1 :
非公開@個人情報保護のため:
このスレッドは、180万都市札幌の行政運営に携わる職員による
情報交換と市民サービス向上に繋がる議論を行う場です。
参加資格は、札幌市職員(再任用・嘱託・臨時を含む)とします。
基本的なテーマは以下の通りです。
・札幌市職員の現状と課題(業務改善の提案、意見を含む)
・職場環境などについての情報交換
※このスレッドのローカルルール(その1〜2)
【01】単に不満や愚痴を書かない。
疑問点や不満があれば、「なぜ理解できないのか」
「なぜ不満なのか」を具体的に丁寧な言葉で説明する。
決して、毒づいたり、皮肉を書かない。
【02】公文書としても使える表現を用いる。
簡素でわかりやすい表現を用いること。
ひとりよがりな表現は厳禁とする。
続く↓
>>2
2 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/28(木) 22:01:03
※このスレッドのローカルルール(その3〜5)
【03】他人の発言を否定する場合は、代替案を提示する。
感情的に意見を否定することは簡単であるが、
それでは理性的な議論は発生しない。
相手の意見を覆すだけの新たな意見を提示して、
議論を発展させること。
【04】質の高い議論を心がける。
ここで議論した結果は、すぐにでも札幌市で採用
できる価値のあるものにすること。
詭弁や筋の通らない議論、ネタの発表は不要。
【05】ストレス解消の場として利用しない。
このスレッドでの議論を邪魔しようと行動したり、
職場に馴染めないのか疎外感があるのか不明であるが、
職場での個人的な恨みや憎しみや不満を発散するために、
匿名を利用して「悪意のある発言」を行ったりしたら、
正常な精神状態とは思えない。ただちに心療内科を受診すること。
続く↓
>>3
3 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/28(木) 22:01:48
※このスレッドのローカルルール(その6〜7)
【06】従来からの枠にとらわれない画期的な提案をする。
ここでは立場やしがらみの無い(隠した)状態で発言できる。
よって、建前だけでなく、従来の手法を否定したりなど、
物事の本質的な部分についても議論できる事実を有効に活用すること。
【07】守秘義務を遵守する。
現在の札幌市の事務の欠点や不都合な点を、ここに集う有志で整理し、
改善案を作成することが、このスレッドの存在意義であるが、
必ず周知の問題点をテーマとして扱うこと。
直前のスレッド 札幌市(その27)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1186787261/ 現在までの議題と結論は、
>>4-12
4 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/29(金) 19:37:42
給料50%カットせや
職員互助会助成廃止せいや
5 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/01(土) 10:30:24
板荒らすなかれ
6 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/03(月) 17:17:30
退職手当廃止せいや
7 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/08(土) 15:24:23
板荒らすなかれ
8 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/10(月) 13:29:33
チンポと金玉が痛い。
9 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/12(水) 18:48:16
市民に口の聞き方も知らね馬鹿職員分限免職しろ
全職員の給料50%カットせい 夕張以上の財政努力せいや
10 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/12(水) 20:25:15
役職者等内示 3月21日
一般職等内示 4月 9日
11 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/13(木) 21:36:11
連絡調整担当係長
12 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/15(土) 22:06:24
職員互助会へ助成する金があるなら 助成廃止して市民負担無料にせいや
給料も50%カット 職員の30%分限免職処分して適正化せい
県職員互助会への補助金は違法、兵庫県に3億円請求命令
2008年03月04日
兵庫県が00〜06年度にかけて、県職員と教員、警官の三つの互助会に補助金を交付し、
会員の子どもの成人祝いなどに使われるなどしたのは違法として、同県内の男性が知事ら
に対し補助金の返還を互助会に請求するようよう求めた住民訴訟の判決が4日、神戸地裁
であった。佐藤明裁判長は請求の一部を認め、計3億4700万円の返還を請求するよう命じた。
佐藤裁判長は「高額な慶弔金などの支給は給与や退職金の上乗せにあたり違法だ」と指摘した。
判決によると、3互助会は補助金を原資に、会員やその家族が結婚、出産、成人した時などに
祝い金や図書券を支給。県職員互助会では、会員の死亡時に弔慰金として100万円を支給していた。
判決は「社会通念上、儀礼の範囲を超えている」と判断、3互助会が実施している計13事業への補助金支出を違法とした。
男性は補助金について住民監査請求をしたが退けられ、提訴した。
同様の裁判では、大阪府市町村職員互助会が、同府吹田市からの補助金を退職金に上乗せして
支給したのは違法だとして、約7200万円を同市に返還するよう命じた大阪高裁判決が06年7月に確定した。
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200803040089.html
13 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/15(土) 22:36:53
板荒らすなかれ
14 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/16(日) 12:17:27
局務調整担当課長
15 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/17(月) 23:15:28
総務局行政部庶務業務集中処理センター開設担当部長
16 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/18(火) 21:19:48
職員互助会へ助成する金があるなら 助成廃止して手数料タダにせいや
給料カットせんでゴミ有料化だ ざけんな蛆虫市役所
給料も50%以上カットして適正化せい
県職員互助会への補助金は違法、兵庫県に3億円請求命令
2008年03月04日
兵庫県が00〜06年度にかけて、県職員と教員、警官の三つの互助会に補助金を交付し、
会員の子どもの成人祝いなどに使われるなどしたのは違法として、同県内の男性が知事ら
に対し補助金の返還を互助会に請求するようよう求めた住民訴訟の判決が4日、神戸地裁
であった。佐藤明裁判長は請求の一部を認め、計3億4700万円の返還を請求するよう命じた。
佐藤裁判長は「高額な慶弔金などの支給は給与や退職金の上乗せにあたり違法だ」と指摘した。
判決によると、3互助会は補助金を原資に、会員やその家族が結婚、出産、成人した時などに
祝い金や図書券を支給。県職員互助会では、会員の死亡時に弔慰金として100万円を支給していた。
判決は「社会通念上、儀礼の範囲を超えている」と判断、3互助会が実施している計13事業への補助金支出を違法とした。
男性は補助金について住民監査請求をしたが退けられ、提訴した。
同様の裁判では、大阪府市町村職員互助会が、同府吹田市からの補助金を退職金に上乗せして
支給したのは違法だとして、約7200万円を同市に返還するよう命じた大阪高裁判決が06年7月に確定した。
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200803040089.html
17 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/20(木) 17:54:37
板荒らすなかれ
18 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/22(土) 00:41:24
職員互助会へ助成する金があるなら 助成廃止して市民負担無料にせいや
給料も50%カット 職員の30%分限免職処分して適正化せい
県職員互助会への補助金は違法、兵庫県に3億円請求命令
2008年03月04日
兵庫県が00〜06年度にかけて、県職員と教員、警官の三つの互助会に補助金を交付し、
会員の子どもの成人祝いなどに使われるなどしたのは違法として、同県内の男性が知事ら
に対し補助金の返還を互助会に請求するようよう求めた住民訴訟の判決が4日、神戸地裁
であった。佐藤明裁判長は請求の一部を認め、計3億4700万円の返還を請求するよう命じた。
佐藤裁判長は「高額な慶弔金などの支給は給与や退職金の上乗せにあたり違法だ」と指摘した。
判決によると、3互助会は補助金を原資に、会員やその家族が結婚、出産、成人した時などに
祝い金や図書券を支給。県職員互助会では、会員の死亡時に弔慰金として100万円を支給していた。
判決は「社会通念上、儀礼の範囲を超えている」と判断、3互助会が実施している計13事業への補助金支出を違法とした。
男性は補助金について住民監査請求をしたが退けられ、提訴した。
同様の裁判では、大阪府市町村職員互助会が、同府吹田市からの補助金を退職金に上乗せして
支給したのは違法だとして、約7200万円を同市に返還するよう命じた大阪高裁判決が06年7月に確定した。
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200803040089.html
★赤平市役所の一般職給与30%カットを見習え!!!!!!
札幌市の職員の給料を30%カットすれば 北海道に大きな
好景気が訪れる バカや縁故に給料払う必要ないし
☆財政再建夕張モデルを適用せよ
★自民の伊藤達也代議士がいってる 地方公務員厚遇問題★
http://jp.youtube.com/watch?v=QbxFUDSisrg ★給与(本給)30%カットと当然の職員数で妥当になった。(夕張モデル)
☆市長の給与カットなど 微々たるもの 一般職の給与30%カットせよ(滝川市役所)
☆社保庁と同様の裏自治労資金の調査!
20 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/22(土) 10:34:30
板荒らすなかれ
21 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/22(土) 14:24:14
給料50%カットせい お手盛り諸手当 退職手当廃止せいや
22 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/23(日) 17:26:52
※50歳以上の職員全員+勤務成績不良職員合わせて一般職総数30%分限免職して純減せいや
※35歳以上から勧奨退職の対象にせいや
※残った職員は給料50%以上カット 最低賃金ベースにせいや 期末勤勉手当 退職手当廃止せい
※新規補充は派遣職員にして総人件費抑制せい
※職員互助会への公費助成廃止せい 裁判所の判決守れクズ!
23 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/23(日) 17:31:55
お手盛り三昧 クズ市役所は海士町を見習い職員給料カット 不要職員分限免職して行財政改革せいや
※守りの戦略(行財政改革の断行)
給与カットは、町長以下助役・教育長、議会、管理職に始まり、職員組合からも給与の自主減額を申し出て平成16年度から実施する。 [自らの身を削らない改革は支持されない]
◆職員から給与カットの一部を具体的に見える施策に活かしてほしい旨の提案を受け議会と共に「すこやか子育て支援条例」を制定(H16.10) (ex:第 3 子誕生祝い金 50 万円、第 4 子 100 万円他)
◆「職員の危機意識」は、やがて給料カットは未来への「先行投資」という意識へと変化した。
◆危機意識を共有することで、職員のモチベーションはより高くなった。
◆経営者として給料カットは最悪な手法だが、しかし先ずそこから始めてこそ住民の共感が得られる。[(先憂後楽)の精神]
行財政改革削減効果人件費の削減効果(H17) 約 2 億円 (H10 年比較で 4 億円、△45%削減) ※三役の給料カット▲50%∼40% H17※職員の給料カット▲30%∼16% H17(平均 22%、ラスパイレス指数 72.4 全国最低値)
※議員の報酬カット▲40%H17※教育委員の報酬カット ▲40%H17 ※区長報酬カット▲10%H17※早期退職・転職支援 8 人削減 H17 その他 ※公共事業費の圧縮(21 年度から効果)
《生き残るための戦略 @単独町制を選択》《生き残るための戦略 A「守り」と「攻め」の両面作戦》―――――役場本庁舎
※経常経費等の見直し (補助金、負担金、旅費、需用費、委託料等) ※料金収入等の見直し (住宅使用料、負担金等)
24 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/23(日) 17:33:16
■平成18年度カット率もそのまま続行を職員組合と確認 ※H18年度ラスパイレス指数 72.1 (全国で二番目に低い・・・全国最低値は長野県王滝村 67.5)
人員削減効果※職員数△20 人(H10 年度 93 人→H17 年度 73 人、△21.5%) ※収入役廃止、議員定数減(H19 年度△2 人・・・定数 10 人) 人件費削減効果
※H11年度 0.5 億円∼H17 年度 4.5 億円(累計 13.7 億円) 総コスト削減効果・・・(人件費含む) ※H11年度 0.6 億円∼H17 年度 5.0 億円(累計 15.5 億円)
その他 ※時間外手当の縮減、宿日直の外部委託から職員対応へ(代休制) ※補助金の縮減、バス料金の値上げ申し出、廃棄物手数料の値上げ
※公用車の廃止、課長・係長の推薦制度で年功序列からの脱却 ※機能的な組織改革に着手(定員削減をしながら産業振興に重点配置)
※各課の連携強化と組織のスリム化(人間力推進プロジェクトの設置 H17.4) 平成17年度決算は十数年振りに基金を積み立てることができた。
平成18 年度も基金の取り崩し「なし」の決算見込み、平成 19 年度予算も基金の取り崩し「なし」の対前年比増で編成ができ、収支バランスは改善へ向かう。
地域再生の現場から
http://www.wagamachigenki.jp/saisei/02_s01.htm
25 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/24(月) 12:36:54
板荒らすなかれ
26 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/25(火) 17:02:55
※50歳以上の職員全員+勤務成績不良職員合わせて一般職総数30%分限免職して純減せいや
※35歳以上から勧奨退職の対象にせいや
※残った職員は給料50%以上カット 最低賃金ベースにせいや 期末勤勉手当 退職手当廃止せい
※新規補充は派遣職員にして総人件費抑制せい
※職員互助会への公費助成廃止せい 裁判所の判決守れクズ!
27 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/26(水) 18:14:00
板荒らすなかれ
28 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/26(水) 18:30:15
お手盛り三昧 クズ市役所は海士町を見習い職員給料カット 不要職員分限免職して行財政改革せいや
※守りの戦略(行財政改革の断行)
給与カットは、町長以下助役・教育長、議会、管理職に始まり、職員組合からも給与の自主減額を申し出て平成16年度から実施する。 [自らの身を削らない改革は支持されない]
◆職員から給与カットの一部を具体的に見える施策に活かしてほしい旨の提案を受け議会と共に「すこやか子育て支援条例」を制定(H16.10) (ex:第 3 子誕生祝い金 50 万円、第 4 子 100 万円他)
◆「職員の危機意識」は、やがて給料カットは未来への「先行投資」という意識へと変化した。
◆危機意識を共有することで、職員のモチベーションはより高くなった。
◆経営者として給料カットは最悪な手法だが、しかし先ずそこから始めてこそ住民の共感が得られる。[(先憂後楽)の精神]
行財政改革削減効果人件費の削減効果(H17) 約 2 億円 (H10 年比較で 4 億円、△45%削減) ※三役の給料カット▲50%∼40% H17※職員の給料カット▲30%∼16% H17(平均 22%、ラスパイレス指数 72.4 全国最低値)
※議員の報酬カット▲40%H17※教育委員の報酬カット ▲40%H17 ※区長報酬カット▲10%H17※早期退職・転職支援 8 人削減 H17 その他 ※公共事業費の圧縮(21 年度から効果)
《生き残るための戦略 @単独町制を選択》《生き残るための戦略 A「守り」と「攻め」の両面作戦》―――――役場本庁舎
※経常経費等の見直し (補助金、負担金、旅費、需用費、委託料等) ※料金収入等の見直し (住宅使用料、負担金等)
29 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/26(水) 18:30:52
■平成18年度カット率もそのまま続行を職員組合と確認 ※H18年度ラスパイレス指数 72.1 (全国で二番目に低い・・・全国最低値は長野県王滝村 67.5)
人員削減効果※職員数△20 人(H10 年度 93 人→H17 年度 73 人、△21.5%) ※収入役廃止、議員定数減(H19 年度△2 人・・・定数 10 人) 人件費削減効果
※H11年度 0.5 億円∼H17 年度 4.5 億円(累計 13.7 億円) 総コスト削減効果・・・(人件費含む) ※H11年度 0.6 億円∼H17 年度 5.0 億円(累計 15.5 億円)
その他 ※時間外手当の縮減、宿日直の外部委託から職員対応へ(代休制) ※補助金の縮減、バス料金の値上げ申し出、廃棄物手数料の値上げ
※公用車の廃止、課長・係長の推薦制度で年功序列からの脱却 ※機能的な組織改革に着手(定員削減をしながら産業振興に重点配置)
※各課の連携強化と組織のスリム化(人間力推進プロジェクトの設置 H17.4) 平成17年度決算は十数年振りに基金を積み立てることができた。
平成18 年度も基金の取り崩し「なし」の決算見込み、平成 19 年度予算も基金の取り崩し「なし」の対前年比増で編成ができ、収支バランスは改善へ向かう。
地域再生の現場から
http://www.wagamachigenki.jp/saisei/02_s01.htm
30 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/27(木) 20:41:51
板荒らすなかれ
31 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/27(木) 22:28:51
総務局行政部庶務業務集中処理センター所長
32 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/27(木) 22:39:15
>>28-29 海士町みたいな善意の行政を札幌市に期待しても無駄。
自浄作用が腐敗職員集団は世論が圧力をかけなきゃだよ。
33 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/28(金) 20:20:43
かゆいからさ金玉かいたら血が出た。
歩くとすれて痛い。
34 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/28(金) 20:40:32
日本一高額な国保税ふんだくり、ゴミは有料化だぁ
2兆円も借金膨らませて職員給料には手を付けないだと
ふざけんなや 人件費半分にせいや
※50歳以上の職員全員+勤務成績不良職員合わせて一般職総数30%分限免職して純減せいや
※35歳以上から勧奨退職の対象にせいや
※残った職員は給料50%以上カット 最低賃金ベースにせいや 期末勤勉手当 退職手当廃止せい
※新規補充は派遣職員にして総人件費抑制せい
※職員互助会への公費助成廃止せい 裁判所の判決守れクズ!
35 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/28(金) 20:42:04
>>1 180万都市じゃなくて190万都市だ、ボケ
36 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/29(土) 09:40:14
平成20年3月1日現在の札幌市の人口:1,895,654人
190万人都市まで、あと僅か
38 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/29(土) 12:06:54
どう考えても4月には超えるわな
そもそも今の人口で180万って言うやつって・・・・
39 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/29(土) 13:05:02
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ぞろぞろ・・・・・
| 金玉貸せ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
|__| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|金玉返せ |
..∧__∧| 金玉だせ .│____| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ぞろぞろ・・・・・
( ´∀ |_______|∧|| | ケツ返せ .|
( .∧_∧ || ( ´∀`)|| |_______,|ぞろぞろ・・・・・
( ´∀`)|| ( つ .∧_∧ ||
 ̄ ̄ ̄|( つ ぞろぞろ・・・・・( ´∀`)|| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
金| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ( つ | ケツを貸せ .│
_| 肉棒返せ .│ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |_______|
|_______| | 陰金返せ .│ ∧_∧ ||
∧_∧..|| |_______| ( ´∀`)||
( ´∀`)|| ∧_∧ || ( つ
( つ ( ´∀`)|| | | |
| | | ぞろぞろ・・・・ ( つ .(__)_)
(__)_) | | |
.(__)_)
40 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/29(土) 15:57:38
総務局職員部人事管理業務集中処理センター開設担当部長
41 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/30(日) 00:07:19
帰化職員いるって本当か?
もし、いるんだったら‥終わってんな。
42 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/30(日) 00:10:21
職員互助会へ助成する金があるなら 助成廃止して市民負担無料にせいや
給料も50%カット 職員の30%分限免職処分して適正化せい
県職員互助会への補助金は違法、兵庫県に3億円請求命令
2008年03月04日
兵庫県が00〜06年度にかけて、県職員と教員、警官の三つの互助会に補助金を交付し、
会員の子どもの成人祝いなどに使われるなどしたのは違法として、同県内の男性が知事ら
に対し補助金の返還を互助会に請求するようよう求めた住民訴訟の判決が4日、神戸地裁
であった。佐藤明裁判長は請求の一部を認め、計3億4700万円の返還を請求するよう命じた。
佐藤裁判長は「高額な慶弔金などの支給は給与や退職金の上乗せにあたり違法だ」と指摘した。
判決によると、3互助会は補助金を原資に、会員やその家族が結婚、出産、成人した時などに
祝い金や図書券を支給。県職員互助会では、会員の死亡時に弔慰金として100万円を支給していた。
判決は「社会通念上、儀礼の範囲を超えている」と判断、3互助会が実施している計13事業への補助金支出を違法とした。
男性は補助金について住民監査請求をしたが退けられ、提訴した。
同様の裁判では、大阪府市町村職員互助会が、同府吹田市からの補助金を退職金に上乗せして
支給したのは違法だとして、約7200万円を同市に返還するよう命じた大阪高裁判決が06年7月に確定した。
43 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/02(水) 07:39:28
※50歳以上の職員全員+勤務成績不良職員合わせて一般職総数30%分限免職して純減せいや
※35歳以上から勧奨退職の対象にせいや
※残った職員は給料50%以上カット 最低賃金ベースにせいや 期末勤勉手当 退職手当廃止せい
※新規補充は派遣職員にして総人件費抑制せい
※職員互助会への公費助成廃止せい 裁判所の判決守れクズ!
44 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/02(水) 11:38:46
/⌒ヽ, ,/⌒丶、 ,エ
`,ヾ / ,;;iiiiiiiiiii;、 \ _ノソ´
iキ / ,;;´ ;lllllllllllllii、 \ iF
iキ' ,;´ ,;;llllllllllllllllllllii、 ナf
!キ、._ ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!! __fサヘ.
/ `ヾ=;三ミミミミヾ仄彡彡ミミヾ=`´ 'i、
i' ,._Ξミミミミミヾ巛彡////iii_ |
| ;if≡|ヾヾヾミミミミヾヾ、//巛iiリ≡キi |
| if! |l lヾヾシヾミミミ川|ii//三iリ `キi |
| ,if ,f=|l l lヾリリリリリ川川|爪ミミiリ=t、キi |
| ;iナ,サ |l l l リリ川川川川|爪ミミiiリ キi キi |
| iナ ;サ |l l リリリリ川川川川l爪ミミilリ キi キi |
| iサ ;サ, |リ リリ川川川川川l爪ミミiリ ,キi キi |
| iサ ;サ, | リ彡彡川川川川|爪ミミiリ ,キi :キ、 |
,i厂 iサ, |彡彡彡彡ノ|川川|爪ミミリ ,キi `ヘ、
,√ ;サ, |彡彡彡彡ノ川川|ゞミミミリ ,キi `ヾ
´ ;サ, |彡彡彡彡川川リゞミミリ ,キi
;サ, |彡彡彡彡リリリミミミシ ,キi
,;#, |彡彡ノリリリリミミミシ ,キi
;メ'´ !彡ノリリリリリゞミミシ `ヘ、
;メ ヾリリリリノ巛ゞシ `ヘ、
;メ ``十≡=十´ `ヘ、
ノ
上田の御馬鹿の無能ぶりがうかがえる。
去年の4月8日札幌市長選でこんなのに一票投じた市民の御馬鹿ぶりもうかがえる。
45 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/02(水) 19:15:10
尾行や盗聴 なんでもありなんですか?
そんなに民主主義が嫌いなんですかね。
板荒らすなかれ
47 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/03(木) 21:10:43
職員互助会へ助成する金があるなら 助成廃止して市民負担無料にせいや
給料も50%カット 職員の30%分限免職処分して適正化せい
県職員互助会への補助金は違法、兵庫県に3億円請求命令
2008年03月04日
兵庫県が00〜06年度にかけて、県職員と教員、警官の三つの互助会に補助金を交付し、
会員の子どもの成人祝いなどに使われるなどしたのは違法として、同県内の男性が知事ら
に対し補助金の返還を互助会に請求するようよう求めた住民訴訟の判決が4日、神戸地裁
であった。佐藤明裁判長は請求の一部を認め、計3億4700万円の返還を請求するよう命じた。
佐藤裁判長は「高額な慶弔金などの支給は給与や退職金の上乗せにあたり違法だ」と指摘した。
判決によると、3互助会は補助金を原資に、会員やその家族が結婚、出産、成人した時などに
祝い金や図書券を支給。県職員互助会では、会員の死亡時に弔慰金として100万円を支給していた。
判決は「社会通念上、儀礼の範囲を超えている」と判断、3互助会が実施している計13事業への補助金支出を違法とした。
男性は補助金について住民監査請求をしたが退けられ、提訴した。
同様の裁判では、大阪府市町村職員互助会が、同府吹田市からの補助金を退職金に上乗せして
支給したのは違法だとして、約7200万円を同市に返還するよう命じた大阪高裁判決が06年7月に確定した。
48 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/04(金) 10:00:54
今月から家庭ごみの収集を有料化した東京都多摩市で、市指定ごみ袋の売り切れが相次ぎ、「ごみを出せない」という市民の苦情が市に400件前後寄せられていることが3日、わかった。
一部の袋に不良品があり、納入量が少なくなったのが原因。品薄の解消は7日以降とみられ、市の担当者は「在庫管理が甘かった」と陳謝した。
市によると、有料化はごみの減量が目的。指定袋は、燃やせるごみ用など3種類で、40リットルサイズが10枚で600円。香川県の業者に製造を委託し、市内88か所のスーパーやコンビニ店などで販売している。
開始時までに、業者は1万箱(1箱250枚)以上を納入する予定だったが、袋が破れやすいなどの不具合があり、3月25日時点で約8000箱しか用意できなかった。今月1、2日は市民の苦情が1日150〜200件に上り、3日も100件弱あったという。
49 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/05(土) 21:35:08
職員互助会へ助成する金があるなら 助成廃止して市民負担無料にせいや
給料も50%カット 職員の30%分限免職処分して適正化せい
県職員互助会への補助金は違法、兵庫県に3億円請求命令
2008年03月04日
兵庫県が00〜06年度にかけて、県職員と教員、警官の三つの互助会に補助金を交付し、
会員の子どもの成人祝いなどに使われるなどしたのは違法として、同県内の男性が知事ら
に対し補助金の返還を互助会に請求するようよう求めた住民訴訟の判決が4日、神戸地裁
であった。佐藤明裁判長は請求の一部を認め、計3億4700万円の返還を請求するよう命じた。
佐藤裁判長は「高額な慶弔金などの支給は給与や退職金の上乗せにあたり違法だ」と指摘した。
判決によると、3互助会は補助金を原資に、会員やその家族が結婚、出産、成人した時などに
祝い金や図書券を支給。県職員互助会では、会員の死亡時に弔慰金として100万円を支給していた。
判決は「社会通念上、儀礼の範囲を超えている」と判断、3互助会が実施している計13事業への補助金支出を違法とした。
男性は補助金について住民監査請求をしたが退けられ、提訴した。
同様の裁判では、大阪府市町村職員互助会が、同府吹田市からの補助金を退職金に上乗せして
支給したのは違法だとして、約7200万円を同市に返還するよう命じた大阪高裁判決が06年7月に確定した。
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200803040089.html
50 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/05(土) 21:36:05
※50歳以上の職員全員+勤務成績不良職員合わせて一般職総数30%分限免職して純減せいや
※35歳以上から勧奨退職の対象にせいや
※残った職員は給料50%以上カット 最低賃金ベースにせいや 期末勤勉手当 退職手当廃止せい
※新規補充は派遣職員にして総人件費抑制せい
※職員互助会への公費助成廃止せい 裁判所の判決守れクズ!
51 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/06(日) 23:43:57
屑職員どもの給料50%せいや
お手盛り三昧で何がゴミ有料化だ ふざけんな!
給料減らしてから言え
52 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/07(月) 23:48:02
社会保険庁の尻拭いに北海道厚生年金会館を高額で買うなら札幌市の職員の給料90%オフにしてからにしろ
札幌市民の血税が厚生年金事業振興団の天下りの税金泥棒理事やその娘や息子の優雅な生活に回るだけ
元は国有財産で立ち行かなくなったんなら無料でもらってこいよ、固定資産税だって払ってなかったんだから
国民の共有財産が厚生年金事業振興団に上手く盗られたって事だろ
会館はあってもいいが血税金使うな、地下通路や道路付け替えに無駄金使ってるくせにゴミ有料化もってのほか!
53 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/08(火) 00:29:28
>50>51>52
そのとおりだな。
先に給料をカットしてから血税の使い道についての議論だ。
54 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/08(火) 13:39:08
/⌒ヽ, ,/⌒丶、 ,エ
`,ヾ / ,;;iiiiiiiiiii;、 \ _ノソ´
iキ / ,;;´ ;lllllllllllllii、 \ iF
iキ' ,;´ ,;;llllllllllllllllllllii、 ナf
!キ、._ ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!! __fサヘ.
/ `ヾ=;三ミミミミヾ仄彡彡ミミヾ=`´ 'i、
i' ,._Ξミミミミミヾ巛彡////iii_ |
| ;if≡|ヾヾヾミミミミヾヾ、//巛iiリ≡キi |
| if! |l lヾヾシヾミミミ川|ii//三iリ `キi |
| ,if ,f=|l l lヾリリリリリ川川|爪ミミiリ=t、キi |
| ;iナ,サ |l l l リリ川川川川|爪ミミiiリ キi キi |
| iナ ;サ |l l リリリリ川川川川l爪ミミilリ キi キi |
| iサ ;サ, |リ リリ川川川川川l爪ミミiリ ,キi キi |
| iサ ;サ, | リ彡彡川川川川|爪ミミiリ ,キi :キ、 |
,i厂 iサ, |彡彡彡彡ノ|川川|爪ミミリ ,キi `ヘ、
,√ ;サ, |彡彡彡彡ノ川川|ゞミミミリ ,キi `ヾ
´ ;サ, |彡彡彡彡川川リゞミミリ ,キi
;サ, |彡彡彡彡リリリミミミシ ,キi
,;#, |彡彡ノリリリリミミミシ ,キi
;メ'´ !彡ノリリリリリゞミミシ `ヘ、
;メ ヾリリリリノ巛ゞシ `ヘ、
;メ ``十≡=十´ `ヘ、
ノ
上田御馬鹿と公僕の無能ぶりがうかがえる。
ちょうど一年前、去年の4月8日札幌市長選でこんなのに一票投じた市民の御馬鹿ぶりもうかがえる。
55 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/10(木) 06:59:57
さっさと給料50%カットして退職手当お手盛り手当 互助会助成廃止せいや
屑で基地外で低脳の税金泥棒集団 馬鹿タレ
56 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/10(木) 14:02:46
>>52 資源リサイクルのペットボトル分別だって悪徳業者が金儲けの為に粉砕して固めたプラスチックの原料になる資源を中国に大量に売ってるくらいだしな。
何の為に分別してるんだよ馬鹿らしい。
57 :
当然退職金返還だろ?:2008/04/11(金) 15:10:36
札幌市・納入接待:環境局2職員の飲食は1万6000円 /北海道
富士重工(本社・東京)が製造したごみ収集車を自治体に納入する際、仕様確認のため宇都宮工場を訪れた札幌市職員らを飲食接待した問題で、
札幌市は10日、市環境局車両管理事務所の係長と担当者の2人が同社から計約1万6000円の飲食接待を受けたと発表した。
利害関係のある業者との会食を禁じた市職員の行動基準に違反した。
市環境局によると、2人はともに50代の男性で、2月7日午後6時すぎ、宇都宮市内の料理屋で1人約8000円の接待を受けた。
係長は3月末で定年退職している。市は過去の同社との取引を調査中で、事実確認後、厳正に処分するという。
中西浩二環境局長は「市民の信頼を損なう行為について深くおわびする。過去にもなかったか調査し、再発防止のため指導を徹底する」とのコメントを出した。
http://mainichi.jp/hokkaido/shakai/news/20080411ddlk01040291000c.html
58 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/12(土) 19:09:54
59 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/12(土) 19:24:58
60 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/13(日) 09:24:23
生保の損失職員の給料で弁済せいや
退職手当 期末手当も廃止せい
61 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/13(日) 16:36:51
日本一高額な国保料ふんだくり、ゴミは有料化だぁ
2兆円も借金膨らませて職員給料には手を付けないだと
ふざけんなや 人件費半分にせいや
※50歳以上の職員全員+勤務成績不良職員合わせて一般職総数30%分限免職して純減せいや
※35歳以上から勧奨退職の対象にせいや
※残った職員は給料50%以上カット 最低賃金ベースにせいや 期末勤勉手当 退職手当廃止せい
※新規補充は派遣職員にして総人件費抑制せい
※職員互助会への公費助成廃止せい 裁判所の判決守れクズ!
62 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/15(火) 22:46:03
給料50%カットせい お手盛り諸手当 退職手当廃止せいや
63 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/18(金) 18:33:10
札幌市職員がJR車内で盗撮容疑、逮捕
無駄に高給・厚遇のクセして盗撮だ ふざけんなや
業者にはタカルは 生保は詐欺られるは まともじゃないからとっとと給料50%カットせい
64 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/20(日) 00:24:32
※50歳以上の職員全員+勤務成績不良職員合わせて一般職総数30%分限免職して純減せいや
※35歳以上から勧奨退職の対象にせいや
※残った職員は給料50%以上カット 最低賃金ベースにせいや 期末勤勉手当 退職手当廃止せい
※新規補充は派遣職員にして総人件費抑制せい
※職員互助会への公費助成廃止せい 裁判所の判決守れクズ!
65 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/20(日) 20:34:52
日本一高額な国保料ふんだくり、ゴミは有料化だぁ
2兆円も借金膨らませて職員給料には手を付けないだと
ふざけんなや 人件費半分にせいや
※50歳以上の職員全員+勤務成績不良職員合わせて一般職総数30%分限免職して純減せいや
※35歳以上から勧奨退職の対象にせいや
※残った職員は給料50%以上カット 最低賃金ベースにせいや 期末勤勉手当 退職手当廃止せい
※新規補充は派遣職員にして総人件費抑制せい
※職員互助会への公費助成廃止せい 裁判所の判決守れクズ!
66 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/22(火) 07:20:35
※50歳以上の職員全員+勤務成績不良職員合わせて一般職総数30%分限免職して純減せいや
※35歳以上から勧奨退職の対象にせいや
※残った職員は給料50%以上カット 最低賃金ベースにせいや 期末勤勉手当 退職手当廃止せい
※新規補充は派遣職員にして総人件費抑制せい
※職員互助会への公費助成廃止せい 裁判所の判決守れクズ!
67 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/23(水) 07:41:48
職員高給お手盛り手当放置するから業者と癒着する
50%以上カットせい
期末手当廃止せいや
68 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/23(水) 09:02:51
69 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/24(木) 14:24:53
70 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/26(土) 09:22:39
71 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/27(日) 23:21:36
お手盛り三昧 クズ市役所は海士町を見習い職員給料50%カット 不要職員分限免職して行財政改革せいや
■平成18年度カット率もそのまま続行を職員組合と確認 ※H18年度ラスパイレス指数 72.1 (全国で二番目に低い・・・全国最低値は長野県王滝村 67.5)
人員削減効果※職員数△20 人(H10 年度 93 人→H17 年度 73 人、△21.5%) ※収入役廃止、議員定数減(H19 年度△2 人・・・定数 10 人) 人件費削減効果
※H11年度 0.5 億円∼H17 年度 4.5 億円(累計 13.7 億円) 総コスト削減効果・・・(人件費含む) ※H11年度 0.6 億円∼H17 年度 5.0 億円(累計 15.5 億円)
その他 ※時間外手当の縮減、宿日直の外部委託から職員対応へ(代休制) ※補助金の縮減、バス料金の値上げ申し出、廃棄物手数料の値上げ
※公用車の廃止、課長・係長の推薦制度で年功序列からの脱却 ※機能的な組織改革に着手(定員削減をしながら産業振興に重点配置)
※各課の連携強化と組織のスリム化(人間力推進プロジェクトの設置 H17.4) 平成17年度決算は十数年振りに基金を積み立てることができた。
平成18 年度も基金の取り崩し「なし」の決算見込み、平成 19 年度予算も基金の取り崩し「なし」の対前年比増で編成ができ、収支バランスは改善へ向かう。
地域再生の現場から
http://www.wagamachigenki.jp/saisei/02_s01.htm
72 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 00:02:55
そのとおりだ!給料減額しろ!
73 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:01:54
給料半額にしろ!
公務員のくせに貰い過ぎだ!
74 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 19:23:28
そうだ給料倍額にしろ!
公務員のくせに少なすぎだ!
75 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 00:12:46
日本一高額な国保料ふんだくり、ゴミは有料化だぁ
2兆円も借金膨らませて職員給料には手を付けないだと
ふざけんなや 人件費半分にせいや
※50歳以上の職員全員+勤務成績不良職員合わせて一般職総数30%分限免職して純減せいや
※35歳以上から勧奨退職の対象にせいや
※残った職員は給料50%以上カット 最低賃金ベースにせいや 期末勤勉手当 退職手当廃止せい
※新規補充は派遣職員にして総人件費抑制せい
※職員互助会への公費助成廃止せい 裁判所の判決守れクズ!
76 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 00:13:29
県職員互助会への補助金は違法、兵庫県に3億円請求命令
2008年03月04日
兵庫県が00〜06年度にかけて、県職員と教員、警官の三つの互助会に補助金を交付し、
会員の子どもの成人祝いなどに使われるなどしたのは違法として、同県内の男性が知事ら
に対し補助金の返還を互助会に請求するようよう求めた住民訴訟の判決が4日、神戸地裁
であった。佐藤明裁判長は請求の一部を認め、計3億4700万円の返還を請求するよう命じた。
佐藤裁判長は「高額な慶弔金などの支給は給与や退職金の上乗せにあたり違法だ」と指摘した。
判決によると、3互助会は補助金を原資に、会員やその家族が結婚、出産、成人した時などに
祝い金や図書券を支給。県職員互助会では、会員の死亡時に弔慰金として100万円を支給していた。
判決は「社会通念上、儀礼の範囲を超えている」と判断、3互助会が実施している計13事業への補助金支出を違法とした。
男性は補助金について住民監査請求をしたが退けられ、提訴した。
同様の裁判では、大阪府市町村職員互助会が、同府吹田市からの補助金を退職金に上乗せして
支給したのは違法だとして、約7200万円を同市に返還するよう命じた大阪高裁判決が06年7月に確定した。
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200803040089.html
77 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 07:13:46
78 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 12:20:58
乗らない方がいい!
絶対乗らない方がいい!間違いない!
俺の目に一寸も狂いはない! 自信を持って立証できる!
こいつらには[ダニ]や[ゴキブリ]や[ノミ]の怨念が取りついている!
その怨念のせいで痒くてたまらないんだー!たぶん、シャツも100円ショップで購入したのを2枚位使い回して、ダニやノミが生息してるに違いない!
血を吸われ過ぎて頭がダニやノミになってるから絶対乗らない方がいい!確実だ!↓
馬鹿丸出しだ!
札幌のタクシー会社☆Part9☆
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1204901154/
79 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 16:11:04
80 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 16:13:32