1 :
名無しさん@引く手あまた:
・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。
前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。
特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。
また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。
・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり
重要視されない。
ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて
興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。
・興信所を雇われた場合
\(^o^)/人生オワタ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。
ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って
調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界
以外はされないとみてよい。
警察、警備、金融業界など
・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。
646 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/26(火) 22:31:54 ID:GTZepdF70
前職が派遣で短期間で辞めたものの場合、
それを一切書類に書かず、前職以外の今年の書類を次の会社に出しても大丈夫ですか?
650 名無しさん@引く手あまた 2008/08/27(水) 20:57:10 ID:ok1LvoMd0
>>646 派遣会社から源泉徴収票もらってないの?
652 646 sage 2008/08/27(水) 21:01:13 ID:3cRv2SHX0
>>650 もらってるけど、それは秘密にして、
前々職(今年辞めた)の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を出したらまずいの?
653 名無しさん@引く手あまた 2008/08/27(水) 21:18:11 ID:ok1LvoMd0
>>652 それならいいと思う
655 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/28(木) 03:58:40 ID:gDRa3obe0
>>653 マジで?合計額とかでバレない?
658 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/28(木) 10:35:32 ID:2GwFQyjR0
>>655 短期や定収入であれば、申告は普通は還付金はあるにしろ、税の支払いには至らない。
形は申告する義務があるが、戻る分しかなければ申告せんでも税務署は何も言ってこない。
755 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/13(月) 14:06:12 ID:/25sfvStP
某スレにあったレスなんですが、これって本当なんですか?
↓
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234043763/130 130 名無しさん@引く手あまた New! 2009/07/13(月) 13:35:10 ID:HEQGr+/QO
社会保険庁に電話で聞けば加入歴がわかるでしょ。
番号は名前と誕生日からわかるし、加入歴も全部ペラペラと教えてくれる。
会社に対して加入歴が多いとバレバレ。
社会保険庁は機密との考えを持っていない。
詐称する上での最大のネックだね。
企業が問い合わせしないことを祈るしかない。
756 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/13(月) 17:16:39 ID:ilArKNeY0
>>755 個人情報保護により加入歴は本人以外は確認できない。
委任状があれば第三者が確認できる。
つまりウソw
758 755 sage 2009/07/13(月) 17:51:12 ID:/25sfvStP
>>756 ありがとうございます。
ググッてみたら、年金関係の電話問い合わせに対しては
本人の住所宛てに回答票を郵送するとありました。
ttp://senior.ojaru.jp/pension/period_member.html また、社会保険庁・事務所に電話しても、年金履歴については一切答えてもらえず、
本人または委任状を持った第三者が事務所に訪れた場合のみ加入歴が分かるとありました。
645 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/11(土) 17:54:56 ID:UK1GWvQIP
ハローワーク経由で応募して詐称がバレた場合、
応募先企業がハローワークに告げ口して、
ハローワークのブラックリストに載ってしまったり、
そのせいで紹介状がもらえなくなったりしませんか?
649 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/11(土) 21:22:15 ID:mkWc+8EM0
>>645 ハロワに告げ口されてもハロワはそんなめんどくさいことしない
むしろ面接をブッチしたりしたほうがダメ
33 名無しさん@引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:26:34 ID:hjZPCOax0
まず、入社一年目は年末に在籍して給与を貰ってないがきり普通徴収です。
役所は会社への在籍を知りません。したがって未納、滞納があったとしても
会社には連絡は行きませんよ。これが一般的なんです。
給報提出の際、あえて普通徴収を選択する会社も稀です。年末から継続的に
在籍している人は半自動的に特別徴収なるでしょうね。
ただ役所に特別徴収を強制する権限はありませんよ。また会社への警告も罰則もありません。
給報を提出する義務はあります。ただそれだけです。
34 名無しさん@引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:35:57 ID:aXRoJKun0
>>34 > 転職の場合でも、普通徴集なのですか?
一年目は普通徴収が一般的です。会社には年度途中での切替にメリットはありません。
本人の納税通知書も入りますし、年末まで在籍しているという保障もない。
辞める時は手続き等で、また手間がかかりますので。
> 会社は、雇い入れの際、その労働者の居住する役所に報告する義務は無いのですか?
通常、年末調整した上で、1月末までに市町村に給報を提出します。
これが義務です。しかし年末に在籍してない人は関係ありません。
> 報告の際、去年の収入に応じた特別徴集を課されるのかと思ってました。
ええ、そのとおりです。特別徴収されます。ただ今年、入社される方は年末調整も
されていませんので報告自体ありません。確定申告することになります。今年、
年末まで在籍していれば、来年から特別徴収になるでしょうね。
|書き込む| 名前: | | E-mail(省略可): |sage |
 ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧ ∧ 。 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ゚Д゚) / < ここに「sage」(半角)と
⊂ つ | 入れるとスレがあがらない。
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| \_____________
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| |
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
アドバイスを受ける方は質問内容を分かりやすく書きましょう。
勤務期間は改行しないで書くと見づらくなるので下記のように書いて下さい。
【現実】
A社 2004年4月〜2007年12月(社保有り)
B社 2008年4月〜2008年9月(社保有り)
C社 2008年10月〜2011年10月(社保有り)
【理想】
A社 2004年4月〜2008年9月
C社 2008年10月〜2011年10月
頑張って内定を勝ち取りましょう!
ここまでがテンプレです
友人から
個人的に給料もらって約8年間がんばってた。
収入は無収入で確定申告
将来怖くなってきたので就職しようかと思ってます。
職歴に何て書けば良いのでしょうか?
内定先の会社から
住民税の納税通知書及び納付書
の提出を求められています
平成24年1月〜12月の分のものが昨年の6月に届いて
それを提出してほしいのだと思います
ですがその時期は無職で履歴書には働いていたと書いてしまいました
昨年の6月に届いた時点で一括で払ってしまったのでもう無いです
という旨を伝えれば問題ないでしょうか…
>>14 それは何の目的で提出させるの?
もし手続き上で必要もないのに求められてるなら、疑われてるということだから辞退した方がいいんじゃない?
下手に保険とか入った後に発覚して解雇されたら更に職歴がついちゃうし
俺20社以上転職経験あるが実際書くのは3社で一流企業のこ会社から内定でたぞ。
案外調査しないもんなん?
>>15 普通徴収から特別徴収に切り替えるのに必要と書いてあります
質問の回答がほしいです…
>>17 単純に特別徴収に切り替えるため。誰に対しても提出を依頼していると思うよ。
すでに支払済みといえば、それで終わるはず。
それ以上、何か言われたら、また相談してね。
>>12 俺も以前、雇用なしで働いてたけど、普通に書いて応募したよ
でも今は雇用は義務だったような....
義務らしいがコンビニや零細派遣屋で雇用保険入ってないところ
なんてザラにあるらしいぞ。
ところで去年の収入に関する住民税って今年入る企業は
何も関係ないのか?去年働いてないけど9月くらいまでバイトしてました
ってことにしたいんだが。もちろん保険未加入の。
色んな掲示板みたが言ってることが人によって違うので分からん。
今年働いていてたなら年末に所属していたところが特別徴収の
手続きをすると思うんだが。去年の分は今年で確定申告で6月に
払う認識なんだが・・
>>12 まんま書けばいいじゃない。
雇用形態はどうあれ、8年間頑張って働いてたなら
なんら恥じることは無い。
そこで経験したこと、得たものを正直に書けばいい。
詐称する必要はないと思うよ。
>>12 21の意見に同意。
8年間ひとつの所で働いていたのは、立派なことだよ。
心配なら、ハローワークの応募書類相談で相談しても
いいと思う。(多分、事前予約がいる)
14年前に半年で辞めた会社で雇用保険に半年間加入して、失業保険を3ヶ月分貰った事があるんだけど、
今度33歳にして、初めて正社員で働く事になったんだが、雇用保険は新規で加入って事で大丈夫ですか?それか自分で再発行って出来ますか?
履歴書には4年勤めた事にしてしまったため悩んでる・・・
雇用保険で加入期間が半年ってバレる事ってありますか?
ちなみに今まで、社保の加入歴は無しで、雇用保険のみその半年間だけ加入してた!それから社保も雇用保険もない会社で11年勤めてきた・・・
>>25 新規で加入します。ありがとうございます。
>>21 >>22 ありがとうございます。
職安に相談して書き方教わってみます。
知り合いに迷惑かかるようなら、またカキコしてみます。
ハローワーク経由の応募で詐称したことある方いますか?
入社後にハローワークから会社へ職歴確認を求められ詐称がバレたというレスを以前見かけてそれが気掛かりでして…
俺もそれ気になる。
当時ハロワに登録した職歴と、経由して現在応募する職歴は詐称して差異があるので
応募がためらわれる。
専門学校止めるときに専門学校の本当にひどい先生に
「専門学校を中退するとその後の就活がダメになるぞ!」
とか脅されたんだけど(マジで脅迫)
専門学校の先生レベルでも、詐称やってる人間が沢山いることや
詐称してる人間が普通にまかり通ってることとか知らないのかな?
確かにホンの数年前までは2chでも詐称は絶対にするなって風潮だったと思いますが
詐称を薦める先生なんて居るわけない。
新卒というステータスがなくなるのはダメージだし、アドバイスとして間違ってないよ。
>>30 脅迫するってのもどうか、と思うけど、31さんの意見に同意かな。
「中退」ってのはあんまりいい印象ないみたいだよ。
せっかくの「新卒カード」がなくなるわけだしさ。
>>28、29
今は個人情報保護法があるから、うっかり個人情報は漏らせない
みたいだよ。特に、国の機関はしっかりしてるから、
登録している職歴を開示することもできないし、
ハローワークが職歴を確認することもできないらしいよ。
(建前上は、職歴も個人情報にあたるから、民間の会社も
ハローワークには漏らせない、ハス)
↑は、先週、ハローワークの応募書類指導を受ける時に
履歴書のプロに確認したから、大丈夫だよ。
ハローワークへの登録情報が間違っていたなら、訂正すれば
いいことだ。ガンバレ。
33 :
30:2014/02/27(木) 17:38:46.87 ID:ON3zHoa50
>>31 >>32 レスありがとうございます
でももしかしたら一般的に言うとそちらさんサイドの意見が多勢なのかもですね
でも自分の場合での体感では単純に高卒って書くのが一番いいですね
これだと書類選考はかなり通って面接まではたまにこぎつけられるようになりました
取り合えずご意見ありがとう
全部で4社(各社保険加入あり)。
前職・・・4年前(※2週間で早期退職したが、雇用保険と厚生年金にかけられてしまった)
実際今年は働いていない・・・源泉徴収を出さなくてよい
4社ともあまりにも在職期間が短すぎるので大幅詐称します。そこで4社中、2社にしてA社・・・6年、B社・・・3年くらいにします。
B社は前職の会社を書かず4社中別の会社を書き、前職の会社は履歴書には一切書きません。
【問題点】
こう詐称すると入社時に提出しなければならない雇用保険被保険者証は
最後に辞めた会社でかかったものなので、つじつまが合わなくなってしまいます。
雇用保険被保険者証の回避方法については次のように考えていますが
これでよろしいでしょうか?
ほかにうまい職歴詐称の仕方があれば教えてください。
雇用保険被保険者証(本証)を提出するか、口答で被保険者番号だけを伝えるかメモ書き提出を考えています。
ハロワに聞いたら会社側は雇用保険被保険者番号だけが分かれば保険加入手続きが出来ますので
そうされて問題ありませんと言われました。
【左側】 雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(本人控え用)
・被保険者番号
・資格取得年月日
・保険者氏名
・生年月日
・事業所名略称
【右側】 雇用保険被保険者証(本証・提出用) ※事業所名や資格取得年月日は記載されていない
・被保険者番号
・保険者氏名
・生年月日
なお、個人情報保護法の観点から、現在では職歴調査や保険調査をやってくる会社はすくないようで、
周りの沢山の知り合いに聞いたら、いちいち職歴調査なんてしないよとうちも調査したりしないし。と言われる方が多いです。
また、自分自身そのような規模の会社に入れるとも思わないしそのような会社は受けません。(証券会社、警備保障、大手不動産など)
また、いちいち職歴調査するような会社に入社してしまったとして後で見つかって解雇になっても、それは覚悟しています。
何か少しでも詐称の仕方でよい方法があればご指導のほどよろしくお願い致します。
正直見づらいので、できればテンプレに沿って書いてほしいものだが・・。
そこまで解ってるなら、あとは運頼みかと。
個人情報保護法の観点から、とあるが認識間違い
採用応募者の調査は個人情報保護法には全く関わらない
応募者は会社に採用考査の為に履歴書等で情報を提供するのであり、
それを利用して応募された企業が調査をするのは個人情報保護法には全く抵触しない
単に風評がその後の採用活動に影響するのでコンプライアンスと言って扱ってるだけ
>>39 同じ詐称するなら他に具体的にどのような詐称職歴の書き方がよく、
入社時における雇用保険関係など提出書類によるモロバレを回避が出来るか
具体的にご指導お願いします。
>>38 やっぱり自分でここまで分かっているなら
あとは運や会社との縁しかないですかね。。
あえて言うなら、件の雇用保険〜番号は口頭で伝えるのではなく
切り取って右側提出のほうがいいかもね。
用紙がないのに番号だけ知っているって不自然だし。
>>39 たしかにそのとおりだと思うけど、採用する会社(調査を依頼する会社)では
なく、調査される会社がうっかり話すことができないんだと思う。
(そこれこそ、個人情報保護の観点から)
正式には、書面にて本人の同意をとってから、の調査になるはず。
↑だけど、実際にはこっそりと調査が行われる場合もある。(らしい)
>>37 雇用保険に関しては、42さんに同意。切り取って提出すればいいよ。
厚生年金加入(年金手帳の提出)について
年金手帳は提出せず、手帳の見開き1ページ目をコピーして提出で構いませんか?
年金事務所の人がそれでもよいと言われました。
見開き1ページ目には厚生年金に加入するために必要な
・基礎年金番号
・氏名
・性別
・交付年月日
が書かれており、国民年金の記録は手帳の中ほどに書いています。
国民年金の記録を意図的に見られたら詐称がバレてしまいますので手帳は提出できません。
>>44 年金事務所がOKというなら、事務手続上はそれでいいんだろ?
それ以上のこと、例えば、入社先の担当者に怪しまれないかとか、そんなのは誰にもわからないよ。
間違って重複スレに投稿したのでこちらで書かせて頂きます
試用期間中(10日で)に退職しました
社保未加入なのですが、雇用保険だけ明細から引かれています
この場合 次の会社で保険加入した時に手続きでばれるのでしょうか?
大丈夫、ばれないばれない
>>46 社保からはバレないんだろうけど、雇用保険からはバレるよ。
雇用保険は真ん中で切り離して、社名が記載されてない方を
提出すればOKだよ。
>>44 手帳の見開き1ページをコピーして提出するよりは、
再発行してもらった方がいいのでは?
まれに、「コピーを提出してください」って会社もあるけど、
だいたいは、原本提出だからさ。
それをわざわざコピーってのは「自分はアヤシイです」と
申告しているようなもんでは?
>>47 >>48 お二方早々のレスありがとうございました。
>社保からはバレないんだろうけど、雇用保険からはバレるよ。
前々職の雇用保険被保険者証を提出すれば問題ないのでしょうか?
試用期間(10日)で辞めた会社からは被保険者証を頂いていないのですが。
普通は退職後にしばらくして送ってくるもの
10日で加入してるんだからかなりまともな会社っぽいね
前々職をいつ辞めたのか書いてないので定かではないけど
番号が変わってないなら、前々職記載の保険者証でも問題なさそうだけどね。
52 :
44:2014/03/03(月) 03:45:19.91 ID:5S0j7UYb0
>>45 ありがとうございました。
>>48 年金事務所に行き国民年金手帳の白紙での再発行を依頼しましたら、
「コンピュータシステム上、年金記録の未記帳(白紙)での再発行は出来ません。必ず記帳されます」と言われました。
再発行はしてもらえたのですが結局、年金記録は記帳されました。
53 :
44:2014/03/03(月) 03:48:15.35 ID:5S0j7UYb0
ということですので、中身を見られないためにも
手帳の見開き1ページ目をコピーして会社に提出するしか術はなさそうです。
大学卒業後一切働いてなかったんだけど
学生のときにやってたバイトを卒業後週20時間程度で1-2年やってたって言うのはさすがにバレるかな
鬱で自宅療養してたなんて正直に言ったら不採用確実だろうし・・・
>>53 意図丸出しすぎて藪蛇じゃないかなぁ。
そんな怪しさ満天な提出より、一か八かそのまま手帳を提出したほうが
意外とセーフになりそうな感じもするけどね。
>>54 実際にやってたバイトなら、事細かに説明できるだろうから
よく頭の中で業務内容を整理しておくといいよ。
週20時間とかいう設定は別になくてもいいんじゃないか。
バイトなら社会保険に入ってなくても不思議じゃないし。
バレるかバレないかは、会社によるので何とも。
>>55 手帳の中身の年金記録を見られたら一発でアウトです。
やはり冷静に考えると見開き1ページ目を提出しても事務手続上(年金加入上)問題ないことを考えると、
手帳そのものを提出して中身を見られるリスクの方が非常に高い気がします。
これは掛けに出るしかなさそうです。
57 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 06:14:41.24 ID:RjncgjYj0
>>56 そう思うなら、そうすればいいじゃないか。
いつまでもダラダラとしつこい。
>>52 地方かい? おれは東京だけど「今はどこも履歴なんて記帳しませんよ」って言われたけどな。
あれって自分の居住地の管轄以外は無理なのかなぁ?
>>52 58さんの言うとおりだよ。
自分は関東住まいだけど、基本的には白紙発行だと聞いたよ。
俺も関東だけど原則印字発行って言われたよ。
白紙の希望は聞いてくれたけどね。
地域によるんじゃないかな。
ちなみに越境して発行することはできないかと。
ハローワークの応募書類の書き方の指導ってのに行ってみたら?
(多分、予約がいると思うけど)
在職期間が短いのを履歴書に記入しないのはOkだけど、
長く書いたりするのは、懲戒解雇にされても仕方ないって
言われたよ。
(ただし、社労士さんには、職歴詐称=解雇にはならないとも
言われたけど)
とにかく、応募書類のプロに相談した方がいい。
ハローワーク経由で応募して内定貰えそうなんだけど、
典型的なオーナー企業っぽいんだけどこっそり調べたりするんかなぁ
ハローワーク経由のときって記録に残ったりするん?
ハローワークには記録が残るだろうな。
企業は選考結果を報告する義務があるから。
>>61 おい、ハロワが何と言ったか知らんが詐称がいい事の訳ないぞ。
お前に聞くが短期離職とは何日か何ヵ月か?
詐称に甘いか厳しいかは全て採用した会社の判断だ。ハロワが詐称を公に推奨しているとは驚きだ。
因みにどこのハロワだ?
65 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 06:37:50.52 ID:5MU6p8fAQ
>>64 んじゃ逆に聞くが自分がもし面接官で職歴1ヶ月の奴採用する?
自分が1ヶ月で会社辞めてて履歴書に書く?
短期職歴だったので職歴にならないと思い書きませんでしたて言えば大丈夫でしょ
>>65 >>64は、自分の不安を紛らわせているだけでしょ。
こういうのには何をいっても無駄。
IDが変われば、「○○が不安です。ばれるでしょうか」とか聞くような奴ら。
>>64 61だけど、ハロワは関東の某所としか言えない。
年金手帳も白紙発行Okなところ。
以前、履歴書の記入の仕方で相談に行ったら、↑のように
指導されたんだよ。
もし、採用された会社に何か言われたら、「ハロワの○○さんに
このように書いてもいい、と言われました」と個人名をだしても
いい、よ言われたんだよ。
(ただし、そのことと2ちゃんねるで実名を公表することとは
違うから、ここでは書けないけど)
65さんの言うとおり、短期職歴ばかりだと、問題のある人物だと
思われて、採用されない、と言われたし。
詐称がいいとは言わんけど、「テクニック」としては
スレスレでOKなんじゃね?
履歴書の記入一つ教わらなきゃ出来ない奴等にはハロワもいい加減な事を言うんだろうな。
69 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 12:06:29.34 ID:5MU6p8fAQ
他スレで短期職歴があっても一ヶ所でもきちんとした職歴があればそんな問題ではないてあったんだがどうなんだろ?
このスレは前職が短期職歴で書くべきか?
てところが論点なんだよね?
直前とその前のバイトは本当のやつ書いて
それ以前の単発でばっくれたのを空白期間埋めに長く書いたらばれますか?
あと高校中退で大検とって大学入るも中退したんですが
最初から高校中退
高校中退→大検のままバイト生活
正直にかく
どれがいいでしょうか?
中退二回はまずい気がします
ちなみにバイトです。
正社員はむりだとおもうのでバイト探してますが正直に書いてもまず受かりません
履歴書に書く自己都合退職を会社都合の退職にしてもばれたりしませんか?
>>71 自己都合→一身上の都合 に書き換えるとかしてみたらどう?
それでも面接官が退職理由をしつこくきいてきたらわからん・・
>>71 履歴書には「退職」とだけ書けばOKだよ。
自己都合と会社都合の、どちらが印象が良いかは微妙なところ。
面接で聞かれたら、前向きな理由を嘘じゃない程度に語っておけばいい。
相当条件のいい会社で面接もいい感じだった
短い社員歴と派遣歴まとめて4社にした
受かりたいがばれないかが心配でやばい変な感じ
77 :
sage:2014/03/07(金) 01:17:00.72 ID:Ux/xGvmQ0
俺の友達の先輩に新卒のときに普通自動車免許が必要な会社に、
普通自動車免許を持ってないのに持ってると偽って就職した人がいたよ。
この人は、入社してからすぐにバレて大目玉食らったけど、免許を自腹
で取りに行かされただけで済んだらしいよ!運が良かったのかな?
あと、普通自動車免許って、18から取れるのに何で大学の4年間で取りに
いかず、最後に偽ったのかが謎!?
すまない、上げてしまって
新卒だからじゃないか。
まだ若いし、会社にしてみれば免許を取らせるだけで事足りるなら
大して詐称じゃないと判断したんだろう。
>>77 他のレスにもあるように「新卒だった」ってのが大きいんだろう。
免許が必要な仕事で、無免許を偽っての入社なら、懲戒解雇されても
仕方ないところだろう。
>>74だが職歴を伸ばして、短期は消してだ内定でた
条件がいいだけに年金雇用保険票がクリアできるか怖い………
82 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/09(日) 13:05:28.29 ID:vQBXmo1X0
佐村河内乙
質問、前の会社を半年で辞めて一ヶ月後今の会社に拾ってもらって今ちょうど一年。いろいろあってもう限界だからまた転職したいんだけど最初の会社って隠した方が」いいのかな?
正直半年間で得られたスキルって特に無いし・・・でも雇用保険には入っちゃってるんだよなー
前々職までは調べられないって聞いたけどマジ?
前職を去年の夏に辞めましたが
無職歴長くなってきたので冬まで働いてた事にしても平気ですか?
大丈夫、平気平気
契約社員を短期間で辞めてしまい印象が悪いから、フルタイムのアルバイトを
してたと履歴書に記載しようと思うんだが大丈夫かな?
>>84 社保と雇用保険に入ってなければ、まずバレないよ。
>>86 契約社員なのか、アルバイトなのかまでは社保や雇用保険からは
わからないから大丈夫だと思う。
ただ、金融や警備などの前職調査をするような職場だと
バレる可能性アリ、だよ。
>>87 サンクス。金融や警備は受けないからバレないと思う。
勤務期間が本当は2年なんだけど3年に水増ししたらばれますか?
社保には加入してました
>>87 社保・雇用保険入ってます。正社員だったので…
よくよく考えたら夏に辞めたのと去年いっぱいじゃ住民税もあれだし
やめといたほうが良さそうですね。ありがとうございます
安全運転管理者講習を受ける際、履歴書を警察に提出することになりますがこれによってばれたりすることはありますか?
ごめんなさい、履歴書違いでした
俺も?マークがでたわ。
警戒しすぎだろ。
それ職歴じゃなくて運転管理者としての業務だろ?
それこそ責任問われた時に終わるぞ。
大学中退後数年の空白を正社員に詐称するのってばれますか?
今28歳です
前職と前前の仕事はバイトですが本当の年数書くつもりです
これから探すのもバイトですが正社員の職歴がある場合何か提出する書類ありますか?
素直に空白にするか
バイト職歴を引き伸ばして空白埋めた方いいでしょうか?
大学中退を卒業にしておきたいのでそうなるとなんで大卒後コンビニバイトしてるんだとか聞かれるのに困るのでブラック企業に入るもやめたことにしておきたいんですが・・・
大卒→ブラック企業→前前職→前職
こんな感じにしたいです。
年金手帳や雇用保険証提出で正社員のふりしてたらばれちゃいますかね?
>>95 正社員での就職を目指すわけでもなく、別のバイトを探すだけなのに、学歴や職歴を偽る必要があるのか?
職歴に関しては、手元の年金手帳、雇用保険被保険者証がどうなっているのかわからないので、何とも言えない。
学歴に関しては、一般的には「やめておけ」が正解だけど、たかだかバイトで卒業証明書を求められるとも
思えず、好きなように騙っておけばいいんじゃないか?
上記レスを読みましたが、源泉徴収票と確定申告等の取り扱いがよく分かりません。
現在の会社にバレない方法をご教授お願いいたします。
理由は、間に挟んだ5日間ほどのパートを職歴に書かなかった為です。
前年〜今年2月中旬 A社(今年度の源泉徴収票をC社に提出済 コピー手元にあり)
2月下旬〜5日間ほど B社(源泉徴収票手元にあり)
3月上旬〜 現C社
この場合、年末調整が終了後に自分でABCそれぞれの源泉徴収票を持っていき
確定申告を行えばよいのでしょうか?
前々職の雇用保険被保険者証を提出すれば次の会社で前職はばれないでしょうか?
前職は1週間で辞めて雇用保険だけ加入してました。
>>98 なるほど
でも雇用保険証て返してもらえる?
今のバイトやめたいが前のバイトやめたときもらった雇用保険証提出したまままだ返ってこないわ
やめたいなら早いうちにやめた方が前職履歴に書かなくてよくなるもんですかね?
まだ三日目ですが今までやったドカタですら三日目でこんなやめたいとは思わなかった
てんちょーキチガイだしもう耐えられない・・・
でも保険加入したから次バイトするとき履歴書にかかなかったらどうなるかすごい不安なんです・・・
源泉徴収票とかも・・・
あと雇用保険入っちゃったんですが、
やめて次の仕事で雇用保険入るとき
なくしたという
前前のバイトの雇用保険証だす
短期でやってた・・・
どれがいいでしょうか?
やめてすぐ雇用保険もやめる手続きしてもらえるんでしょうか?
すぐ次見つけて雇用保険入るとき役所にもうこの人雇用保険入ってるよとか言われないでしょうか・・・
前職の年収や希望年収について、諸々質問があります。
次の転職先への希望年収は最低550以上です。
しかし前職の年収は300後半でした(入社時は500スタートの約束だったが、搾取が繰り返され、前掲の額まで減額)。
今後は貯金も必要ですし、給与面では妥協できないのが現状です。
前職は昨年の春に辞めて、現在求職中なのですが、例えば応募先から内定を貰った場合、無職のブランクが長くても
企業によっては、源泉徴収票や前職の給与明細の提出を求めてきますよね(恐らく、他にも色々調べられたり)。
そして、それら提出物等々と、面接でこちらが伝えた前職年収に関する内容が食い違えば、解雇とか。
なので、応募先の面接で、前職の年収や希望年収を聞かれた際、どう答えるべきか悩んでいます。
(「前職が500だった。貴社では最低550以上欲しい」等というべきか、正直ベースで答えるべきか。)
また、登録している転職サイトにも給与の記入欄が設けてありますが、偽るべきか、正直に記入すべきなのか。
因みに過去の在籍先からの給与推移は以下の感じです(いずれも正社員・社保加入)。
前職(5年間勤務)当初500→300後半/前々職(6年間勤務)700/前々々職(3年間勤務)400
長文乱文ですいません、いいお知恵を頂けますと有難いです。
>>103 入社時の提示は○○だったので入社したが、実際にはあれやこれやでその額を貰えなかった、
という説明で問題ないんじゃないの?
即転職理由にもなるし。
条件提示の書面と、実際にもらってた時の源泉は出せると主張すれば良いのでは。
これは普通の転職の正攻法だし詐称でも何でもない。
ヘッドハンターがやる高く売る方法。
あと、希望額はあくまでも希望なので、問題ない。
身の丈にあってなければそもそも採用されないのだから、
そこはあんたにその価値があるかないかだけ。
「前職500だったから同じぐらいで」=「500万希望です」だから。
企業の採用活動ってのはどんぶり勘定じゃないの。
つまり前職がいくらだろうが、それは「応募者側がその金額を希望する根拠」の一つになるだけで
「採用側が年収を決定する要因」にはほとんどならない
あくまでも企業が判断した額しか出さない
そして500万の価値のある人間だと思っても最低ラインから始めるのが当たり前の交渉
最初300万提示して渋ったらあげて350、400で「前職考慮して450万で」(ここでやっと採用側も理由付けに使う)とくるわけ
500超えたら「じゃあ、今回は残念ですが(他にします」で終わり
なんで詐称スレにポエマーがいるんだ?
離職すると年収は転職理由に使えなくなるしな。
在職中なら良い条件があれば、いくら以上なら、と上から目線にもなれるが。
離職してるとそれだけで評価も落ちるし、足元を見られる。
一年空いてる理由がしっかりしてるかどうかじゃないの?
希望年収に満たないから一年空きましたでは無理だし、
それなりの理由がないと。
ブランクあります。
でも希望年収欲しいです。
そもそもムシが良すぎる気がしてしまうんだが。
同僚の引継ぎで連絡先の一覧が入った名刺のリストもらってめくったら
前いた会社の名刺があってワロタ、マジでこんなことがあるんだな。
まぁ、納入業者なので次回の購入先の対象から外せばいいだけの話なんだけどね。
バイトじゃなく正社員の就職をめざしてるのですが、
フリーターとニートを繰り返して今ニート期間3年経過
以前バイトしてたお店がググっても出てこないような個人経営の小さな店で、
結局潰れて辞めたんだけど、ここの期間を数年引き延ばしてもバレないだろうか
今まで雇用保険は一番最初にバイトしてたとこ1カ月だけ入っててあとは入ってません
年金も払ってない
去年はなんか理由つけてまるまる一年仕事してないってことにして源泉徴収の件をクリアしようと思うのですが
>>100 ありがとうございます。前々職のを提出することにします
>>104 >>105 >>107 ありがとうございます。参考にさせて頂きます。
この1年は、知識武装にも当てていたのですけど、ブランクには変わりないし、難しいもんですね。
頑張ってみます。
横浜市は年金手帳の再発行上手くいったか教えてね
区によっても違うと思うよ。
質問です。年金手帳についてです。内定をいただき4月下旬から働きます。
しかし履歴書は詐称を行っています。
【現実】
A社 2008年4月〜2008年6月 社保完備
B社 2008年8月〜2010年11月 雇用保険のみ。国民年金加入
C社 2010年11月〜2011年1月 社保完備
D社 2011年3月〜2011年7月 社保完備
E社 2011年8月〜現在 社保完備
【詐称】
A社 2008年4月〜2010年6月
B社 2011年8月〜現在
ブランク間は「アルバイトしていた」と面接で申告しています。
前職は詐称していません。年金手帳に「国民年金加入歴」が記載されており
2010年3月(加入)→2010年11月(脱退)→2011年1月(加入)になっており
中身を見られたらバレてしまうのでは?と思い再発行にいきました。
ところが「厚生年金は記載されないが、国民年金の加入歴は記載される。」
と言われてしまいました。これでは再発行する意味がありません。
真っ白な年金手帳がほしいのですが、無理なのでしょうか?
ちょっと質問
金融や警備は必ず調査されるって書いてあるけど、直近の前職調査だけ?
それとも今までの職歴全て調査されるの?
そこまで細かく調べないよ
警備は犯罪歴
金融は信用情報
それ照会して調べる中で職歴が分かるってだけの話
特に金融はクレカ申し込んだり借金申し込む時は勤務先を書くからそれでも細かく分かる
まっさらで書類関係も揃ってるならそんなに細かく調べないよ
>>117 なるほど
詳しくありがとう
ところで金融って何を指してるの?
一般会社の経理の職に就くのもお金扱うから金融になる?
それとも銀行や、金貸しのア○ムやらアイ○ルとかのことかね
色々聞いてすまん
>>118 常識で考えれば分かるだろ?
一般会社の経理が業種「金融業」って書くと思うの?
ホントに就職する気が有るなら最低限の業界研究ぐらいはしたら?
>>119 常識って…
まともな人間がこのスレ見てると思ってるの?
いやさすがにそれ詐称以前の話だから。
変な開き直りをせずに、自分の無知は自覚したほうがいいと思う。
仕事探しするのに、かなりやばいレベル。
>>122 ん〜
別に開き直ってるわけじゃないんだけどね
素直に思ったことを書いただけで
まあ、私は親の介護をしながらだから短いパートしか就けないしね
近所のスーパーのレジ打ち程度の職探しだから、みんなみたいに大企業から内定もらってしまって詐称とかいう高いレベルじゃないんだよね
今までもレジ打ち程度の仕事しかしてないから、自分が頭悪いことくらいは自覚してるよ
レジ打ちで「金融業」と好きに書けばいいよ
恥をかくのは俺たちじゃないし
もういいじゃん
自覚してるんだからほっといてやれよ
ほんとここの人間はしつこいな
ちなみに俺の親父警察官になって何十年もたつけど身辺調査なんてされないって言ってたぞ
参考までにどうぞ
126 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 10:35:45.13 ID:nqUZ5O7i0
職歴詐称って例えば、親がやってる会社とか親戚の会社とか
友達の会社とかならどうにでもなりますよね?
>>125 少なくとも親父さんが警察官の採用通知をもらう直前に身辺調査がされてるよ。
引っ越して社会保険事務所を変えるぐらいしか
うんうん。
せいぜい頑張んな
132 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 14:10:14.32 ID:ZVBwahRy0
前の会社正社員2年でやめてそのあと5年無職なんだが
前の会社を5年つとめたことにしたいんだが
2年厚生年金3年国民年金てことに出来ないかな
ちなみに2年後に民事再生法(実際になってやめた)になって
バイトに降格して3年つとめたという設定にするつもりだが
どうかな
133 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 14:32:41.98 ID:NZ+xG6gZO
職歴詐称したいけど住民票提出を要求されたら ばれるからできない。おかげで面接にもいけない28歳 福岡市で無職です
リクエーを過去利用した事があるんだけど、その時の記録ってのこってるのかな?
転職したいんで色々圧縮したいんだが・・
>>134 通常、完全にデータ消しますって言うけど、おそらくそんなことはないとおもっている
>>133 いちいち調べない会社もいくらでもあるよ
>>133 職歴詐称と住民票と何の関係があるんだ?
>>134 変更分が履歴で残ってる。
何年かしたら消えると説明されたが、実際は消えてないっぽいので注意。
他社もサービス期間終わっても残ってるとこあるよ…。
住民票の提出の何がまずいんだろうな。
日本人じゃないとか、年齢が違うとか、ガチで何かやばいのだろう。
141 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 10:56:00.42 ID:kFvLO3hN0
>>138 その場合どうした?
門前払いなのかな?
公務員系で10年前の前々々職の職歴が記憶と5か月ほどずれてたんだけど
経歴詐称になる?専門職じゃないし、別に職歴規定はないけれど…履歴書とは違うんだよなぁ…
>>141 門前払いというか、まず当然にあちらの担当者から連絡がくる。
「前回登録時とご経歴が変わっているようですが、どういう経緯でしょうか?ご説明をお願いします。」
という感じで問い詰められた後、当たり前だが登録拒否。
>>141 つか、やめとけ。
登録に至った経緯が例えば転職サイトだと、企業もそこに金出してて、
応募者あたりのコスト掛かっていたりするので損害になってるといえばなってる。
電話ガンガン掛かってくるし、ガクブルだったわ。
段々登録できるとこが減ってきたぜ…。
145 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 14:11:00.89 ID:L2y6aLa10
昨日、面接いったら、即採用だった。年間休日49日。たぶん、辞退する。
博多シティがある都市で一人暮らししてる28歳の男 ブラックを3年経験。
ブラック時代は、朝8時から夜23時まで仕事で、日曜日と大型連休しか休みなかった。
当時手取り20万前後。ボーナスなし。残業手当。休日出勤手当なし。
その後夜勤しながら、2年間就職活動して157社面接にいったけど、
ドカタと手取り12万の工場しか採用されなかった
>>145 失礼ながら、どこが悪くて157社も断られてると思う?
自己分析で良いから教えてよ
>>142 詐称する意思がなく単なる記憶違いだったなら
そのままそう報告すればいいと思うよ。
>>145はあちこちにコピペしてるマルチだから相手にする必要なし。
148 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 18:16:55.93 ID:6Cc7TDWu0
高卒で就職し一週間でやめました
その後大学に入学し就職活動をしていますが一週間程度では職歴にもならないと考え書いていません
結構マズイですかね?浪人していたということにしてるんですけどバレますか?
149 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 18:18:10.13 ID:L2y6aLa10
>>146 ところどころ、空白期間があること。
細いせいか、貧弱に見えるみたい
>>149 空白期間、詐称しないの?
学歴は大卒?
自分を客観的に見れないところだろうな
空白ぐらいで157も断られる事はない
見るからに池沼とか常識ないとか言動がおかしいとかそんなんだろう
152 :
コール ◆sLQEIXqVHs :2014/03/19(水) 19:31:34.03 ID:lEOARUnWO
つらいよ
>>148 社会保険に入ったなら雇用保険や厚生年金で記録は残るけど
そこは省いても問題ないと思うよ。
真っ当に大学入学して新卒で仕事を探してるんでしょ?
仮に何か突っ込まれて正直に申告したところで、詐称扱いにされるとは思えない。
154 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 20:27:53.12 ID:6Cc7TDWu0
>>153 ありがとうございます
職歴はなしと書きますが何か聞かれたときは正直に答えようと思います
>>154 そんなの浪人時代の社保つきバイトって言っても問題ないし、
悪く考える必要まったくないぞ。
前職退職後、空白期間が3年になるが、なかなか採用されない。
前職の期間詐称もまずいみたいだし、
面接でも空白期間を突っ込まれるけど、何かいい対処法とかある?
>>156 親の介護をしてました。
は、どうですか?
去年までバイトしていたことにしたいんだが住民税でばれるのかな?
住民税関係で詐称バレルとかあまり質問に出てこないんだが・・
調べてみると「住民税異動届」や「住民税納付書」ってのが出て
きたんだが、これは去年の分まで要求されるんですか?
もう一つの方にも書きましたが、こちらが本スレのようなので。
マルチすいません。
住民税の異動は会社がやる手続で今の時期だと本人からは特に何の資料提示も求めない
が、5〜6月には君の去年の住民税の特別徴収額が役所から届くからそれでバレるだろうね
5〜6月を過ぎてから入社すれば゛去年の住民税は全額納付しました゛という言い訳もできるけど…
160 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 07:56:59.80 ID:QvC/NqFW0
住民税の関係?もあると思い
俺は履歴書に2012年12月まで仕事してたことにしてる
本当は5年のブランクがあるが
1年三ヶ月のブランクは残るが
そこは資格の勉強とか親の介護といって
面接うけてる
どうせばれたらばれたでいいだろ
本当のこと書いたら面接にも呼ばれないんだから
俺もそんな感じ。
嘘をなかったことにしようとすると墓穴を掘りそうなので
10の嘘を隠すためには、5の嘘でカモフラージュするしかないと思ってる。
採用された後にバレたらバレたで仕方ない。最終的には覚悟を決めるしかない。
在職証明書提出した後さらに前会社に電話して根掘り葉掘り問い合わせるのかな?
多少盛ってるとこあるから怖いなぁ…
子供じゃないんだから、人に聞かなきゃ出来ない詐称ならするなよ。
そもそも一般論等なく、個々の会社によりチェックの程度が違う。或いは昔は緩かった会社でも最近は厳格にチェックする事もあり得る。
全ては自己責任だから自分でいいと思ったら好きなだけ詐称すればいい。
164 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 11:28:17.06 ID:QvC/NqFW0
在職証明書提出しなきゃいけない会社なら
間違いなくばれるから辞退するかな
>>159 ありがとうございます。去年は難しそうですね・・
>>160 去年以前の年なら住民税関係は今年仮に入った会社は関係ないし
調べようもないってことですね。
>俺は履歴書に2012年12月まで仕事してたことにしてる
これだと2013年1月に給与が発生して、前年分の源泉を要求されたりしそうだな。
事実そんな会社があった 大した給料もらっていないのに(これも詐称)しつこく源泉求められて困った。
つまり前職退職後の空白期間が多くて詐称する場合の限界は、これでOK?
住民税の対策を考えると、一昨年12月末退社にする。
さらに源泉の対策として、一昨年11月末退社にする。(一昨年12月に入ると今年の源泉で引っかかる)
これで空白期間が長い人でも、MAXでも約2年程度の空白期間にできる???
この期間は親の介護、勉強。他に有効な言い訳があれば???
あとは企業と運次第って事かな?
まあそこはあまりにも金額違うと、あれ?ってなっちゃうところだからな。
まともな(一定規模)の会社だと担当者違うから、多少の額なら気にならんはずだが、
いかにも働いてない金額だと、「今度入った人だけどさ、去年働いてないよね?」
と経理から人事に耳打ちされて終わる。
零細だと人事経理のおばちゃんが独りでやってたりするので、
おばちゃんにキンタマ握られる。
>>168 安全策だとは思うけど、余程の理由がないと二年のブランクってのは…。
まあ若ければ良いかもだけど。
親の介護が終わったってことは、基本死んでるってことにしてんのか?
生きてたら再び介護の可能性あるから微妙だし。
安易に親の介護なんて言って
『具体的に何をしていましたか?』
と突っ込まれて答えられるのか?
上の人が指摘しているように介護から解放された理由を言えるか?
死んだ事にして実は生きているなら後々厄介だぞ。
172 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 22:32:26.10 ID:QvC/NqFW0
親の介護の理由はちゃんと考えてる
姉が仕事やめてかわりに介護することになってようやく開放されたと
あとネットでデイサービスなどの知識を得て
少々つっこまれても対応できるようにはしてある
2012年11月でやめたことにするは今日から
サンクス
就職活動してて、今迄バイトのみ、全部夜系のやつ。社会保険も入ったことないし、年金も免除中。そんな稼いでもないから確定申告もしてない。ニート期間を埋めるのに履歴書で勤務年数かなり盛ってるんだけど、バレる?
ちなみに今も無職だけど夜にバイトしてると書いてる。
これやばい?就職したらバイト先から何か持ってきてとか言われるのか?
>>170 詐称して一年半ぐらいだから実際は、それ以上あるでしょ。察しようよ。
普通は二年のブランクは・・で話していたら、ここのスレの意味ないような。
ちょくちょく自分価値観挟んでくる書き込みあるけど同じ人かと
勘ぐちゃうわ。
>>173 社会保険は言ったことないなら雇用保険証を提出できないだろ?
職歴持っていて雇用保険番号ないってことはないから。
雇用保険は社会保険じゃく労働保険なわけだが・・
バイト先で雇用保険入れてもらえなかったと言うしかないんじゃない。
だって、それが事実でしょ。でも今もバイト中って書いてるなら
今年の源泉徴収は持って来いと言われるんじゃないか。。
広義の社会保険の中に雇用保険も含まれるな
雇用保険は本人が加入歴無いと主張しても調べるから前の会社の名前と退職日教えて、となるよ
んで社労士が調べて記録無いんですけど〜と連絡来て総務担当者から激しく疑われる
今バイトしているなら源泉徴収票は持参しろと言われるし
契約社員でまともに社会保険に加入できる会社で半年くらい職歴つけてからの方がいいよ
あと、親の介護は基本的に嘘って考える
最近職歴に年単位で穴があるやつ全員その理由だから゛はいはいまたか゛になるんだよ
老齢化に伴って介護が発生するなら状態の改善は基本的にありえないし、公的サービス使うなら
会社やめなくてもいいし、辞めて介護環境ととのえるのに年単位はかからん
施設入所は介護者がいれば後回しにされるから、なお辞めるのはおかしい
>>175 てことは今迄通りバイトでの経歴盛ってもバレないてことか?
180 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 09:46:19.47 ID:qUWi53Il0
マイナンバー制度
これが導入されたら
まずいかもな
今ならやりたい放題
181 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 09:58:11.24 ID:wn/V0OKc0
公的サービス使ってもやめて介護する理由なんて
いくらでもあるんだよあほが
認知症で一人にしておけない場合
一人にすると徘徊で大変とか
ぼやおこしたりするやつは実際にかなりいる
だから一人にしておけないから会社辞めて
介護してたという理由ずけになる
わかるけど、通用しないってことだろな。
理由っていっても、企業は単なるブランクとしか見ないから、
マイナスにしかならない。
それはしゃあない。
バイトで職歴を埋めるつもりなら社会保険には入ってませんでした、で済むと思う。
年齢にもよるが、バイトだけの職歴でそもそも採用されるのかという疑問もあるが。
社会保険完備の派遣かバイトでもして、履歴を作っておいたほうがいいと思うけどね。
郵便局のバイトでも社会保険完備だったりするよ。
アドバイス求む
当方30代後半女性
ここ2年間、母親の介護をしていた
母親は現在中度の認知症でボタンも自分では留めれないような状態
その上、昨日もう一つ病気が見つかった
不治の病で、10万人に2人しかかからない珍しい病気で、妥当な薬や治療法もなく、もう長くないらしい
これからは公的サービスを利用しながらの生活になると思う
今から家計を支える意味もあり、就職活動をするのだが、ブランクについて母親の病気のことは面接で正直に話すべきだろうか
別の理由を言っても、本当のことを言っても、マイナス要因にしかならないだろうか
バイトで誤魔化すのも定石だけど、源泉徴収を要求されると詰むなぁ。
あと、集団面接なんかに行くと、会社辞めた原因とブランクがみんな一緒ってホントだな。
あれって互いの首を絞め合っている状態なんだけど、こんなスレもあるしショーガないのか。。
>>175 173はバイトと言ってるぞ。バイトを職歴というもんかね。今は
バイトでも雇用保険入るけど入ってない所もあるでしょ。コンビニバイトで
雇用保険入ってるなんて聞いたことないし。
>>177 契約社員だろうがアナタのいってることは結局聞かれるでしょうが。
>>183 バイト歴だけで就活してる人は20代前半くらいの人達じゃない。
30過ぎたら職歴あっても、まとも(その基準は人によるが。)な正規は難しいと思う。
>>183 要は正社員受ける前に非正規で保険加入歴つけておけって意味かな?
177も、それがいいたいのかな?ここ見てると非正規受けるのにも
詐称したいぽい書き込みもありそうなんだが。。
>>187 >>173が今いくつで、どの程度の期間を詐称したいのかによるので
正直何とも言えないけど
とりあえず雇用保険被保険者証があれば
その時期はフルタイムで働いていたという証拠にもなるからさ。
採用後の余計な疑念は晴らしやすいんじゃないかなと。
そもそも、その新たな雇用保険者証を入手する段階で疑念が生まれるんじゃ
ないかと思ったが、バイトなどの非正規なら別に過去なんて、それほど
気にせず採用するか。
>>184です
スレ違いかもしれないですが、質問させてください
みなさんが人事だったら、やはり私のような人物は採用しないでしょうか?
職歴は2つの会社で計15年、一般事務をしていました
大きなブランクはここ2年になります
ブランクの理由を詐称しようかどうか考えています
(まだ答えは出ていませんが。。。)
>>191 誘導ありがとうございます
あまり2ちゃんねるに詳しくないもので、失礼いたしました
193 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 01:56:36.56 ID:yUtgmdeS0
雇用保険無い零細なんていくらでもあるじゃん
もちろん社会保険も
前の会社は雇用保険も社会保険もありませんでしたで、いいじゃん
194 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 01:59:34.74 ID:yUtgmdeS0
それと廃業とか無くなった会社にいたことにすればいいじゃん
調べようにも調べようがないじゃん
前の会社が雇用保険無し社会保険無しで、潰れてたら確認のしようがないでしょ
廃業に関しては、帝国データバンクなんかで調べたらすぐわかる
196 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 02:08:52.24 ID:yUtgmdeS0
だから零細って言ってんじゃん
帝国データバンクが全ての零細を網羅してるわけないだろ
零細企業なんてごまんとあるんだし調べようがないよ
197 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 02:19:48.36 ID:yUtgmdeS0
俺は会社自体、雇用保険があったが何故か雇用保険に加入させてもらえなかったことがあるぞ
理由はよく分からんが
会社が雇用保険に加入させてくれなかった言えば何とでもなる
雇用保険いらないからその分給料でくれってのも零細なら何とでもなる
詐称したければとにかく零細を使えばいい
でも前の会社名って書くじゃん、これが零細ではないんだよな
一応従業員200人以上いる会社みたいだが、人事の人も保険は自分で払ってるって言ってた
ちなみに仕事内容も拘束時間12時間もグレーな会社だと思うがなにせ給与がいいんだ
ただし引っかかるのが税金と保険だわ
>>197 あと雇用保険、社会保険がなかった時は自分で確定申告?すればいいの?
雇用保険と社会保険(健保・厚生年金のことだろうけど)が
確定申告と何の関係があるんだ?もしかして国民年金支払った分の
控除のことかな?
201 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 02:40:34.89 ID:yUtgmdeS0
>>200 源泉徴収だから確定申告は不要だよ
給料から所得税が引かれる
>>195 そもそも帝国データや商工リサーチで廃業情報調べた
ところで、廃業してるんだから確認取りようなくないか?
それを調べるには金も払うんでしょ。そこまでして調べるに
値する人物なら詐称してまで受けにこないような・・
あなたは ただ
>>194に絡みたかっただけか?
>>202 その前の会社の雇用保険番号で調べられるだけ…
介護の辛さはやったことのある人にしか分からない
サービスですべて済ませられるわけがないことも分からない
普通はそれでも自分や知人が長期入院したことあれば入院状態ですら
病院以外の人手が無いと下着の着替えも大変なことくらい分かるハズなんだけどね
介護となったらあれのうん十倍大変なのに
自分の都合書いてる人いるけどさ、人事や会社側がどう思うかとかはしったこっちゃないってスタンス?
いやそれでいいなら余計なお世話なんだろうが…。
詐称もなにも自分の過去の職歴覚えてない…
年金手帳紛失してるから再発行したいんだけど
ここ2年(無職)の年金未払いなんだよなあ
免除とかも申請してなく放ったらかし
こういう場合って再発行してもらえるの?
208 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 21:12:18.47 ID:yUtgmdeS0
>>207 厚生年金の加入履歴で分かるでしょ
まあ零細の場合、厚生年金が無いところも多いから100%ではないけど
あっても一定期間加入させないとかもあるし
大手なら厚生年金加入履歴で100%分かる、給料も全部出てるしね
大手は詐称無理
事実を話しても勝手な妄想する採用者が多いからこそこのスレ
>>207 年金加入歴見れば思い出せないかい?本人なら照会できるはず
とはいってもバイトで加入・正社でも試用期間未加入等もあるので
加入歴見ただけじゃ正確には分からないが
ごめんやっぱり私説明能力ないorz
年金未払い者には年金手帳の再発行はしてもらえないのか?ということが聞きたかった
前に、病院いきたくて国民保険証もらいに行った時に、
保険料未払いだから短期の保険証しか交付してもらえず
窓口のお姉さんからかなり説教されたから
年金手帳もそうかなーと
またなんかズレてたらごめんなさい
厚生年金の試用期間未加入は違法だけどね
年金事務所に言えば遡って加入させてもらえる
主にブラック企業がこういうことをやるんだけど
>>210 頭悪すぎ
年金手帳と保険証は全く性質が違うじゃん
>>212 そうなんだ
ありがとう
そういう手続きはずっと放置しながら生きてたクズなんで…
>>210 正直、未払いになったことがないので解らない。
試しに再発行をお願いしてみたら?
それでダメならダメ。
OKならOKでしょ。
何か咎められても、その場限りだし別にいいじゃん。
216 :
177:2014/03/23(日) 16:14:54.45 ID:ShNJtHuH0
>>186 遅レスだけど言いたいことは
>>187の通り。
いきなりまともな会社に正社員で行こうと思っても前職詐称はいろいろ厳しいから
前職をあんまり気にしない非正規で短期間でもまっとうな職歴をつけてその前の
職歴をごまかそうってこと。
みんな一気に上を目指し過ぎ。
ワンステップおけば格段に状況は良くなるのに。いそがばまわれだよ。
217 :
217:2014/03/23(日) 18:34:47.36 ID:EnNrJm5p0
大学既卒4年目です。
新卒で入った会社を試用期間で退職後、今まで働いたことがありません。
経歴詐称をしようと考えているのですが、雇用保険被保険者証の番号もありません。
転職ということで働きたいのですが、どうすればいいでしょうか?
よろしくお願いします。
219 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 19:46:15.99 ID:XcgNrPG50
小保方は、普通に詐欺師
精神異常者です
220 :
217:2014/03/23(日) 20:21:07.16 ID:EnNrJm5p0
雇用保険の番号がないので、保険の際に対応に困っています。
なんとかならないでしょうか?回避方法
221 :
217:2014/03/23(日) 20:36:14.64 ID:EnNrJm5p0
このままじゃ、路頭に迷います。
お願いします。なんとかならないでしょうか?
どうか助言してください。お願い致します。
なんともならない
無いものは無理
というか新卒ではいったんなら試用期間でも社会保険入ってると思うけど
試用期間がどれぐらいなのかも分からんし
・給与明細から引かれてないか
・ハローワークに行って試用期間で退職した事を言って雇用保険加入して無いから調べてもらう
加入してれば送って来てないだけなんで再発行してもらう
無ければどうしようもない
短期で確実に作れる郵メイトとかやって、直近の職歴を作る→直近前を詐称
これが一番説明する上からも合理的
>>217 働いてた会社から被保険者証貰ってないのか?
給料から雇用保険料は引かれてたか?
第二新卒じゃないのか?
基本、相談スレじゃないはずだしなあ。
225 :
217:2014/03/23(日) 21:17:06.92 ID:EnNrJm5p0
社会保険は試用期間が終わってからとなっておりました。
なので社会保険には未加入です。
現在は無職です。よろしくお願いします。
情報工学部卒の大卒で既卒4年目で郵メイトの仕事をしても恥ずかしくないでしょうか?
早期退職+入院、現在働けなくなったため私が働くことになりました。
4月から8月まで試用期間で、試用期間中にやめたため、被保険者証はありません。
これが禁じられていることとは、わかっていますが、詐称しない限り内定はありません。
どうかお願いいたします。
詐称する時点で後ろめたい恥ずかしい人生を送ることになるんだから
何を本末転倒なこと言ってんの。
本気で何とかしたいと思ってるなら、恥ずかしいとか言ってる場合じゃないだろ。
なりふり構ってられない立場ってことを自覚するべき。
ユウメイトなら詐称しなくても入れるんじゃないか。そのまま
職歴なし以上で良いんじゃない。つか自分で基本的なことを
調べないで一方的に質問するオーラ出しまくってるな。
それだけ必死なのかもしれんが。
何とかしてほしい、困ってるんです、早急にアドバイス下さいと切羽詰っている感を出す人ほど
他力本願タイプが多いんだよ・・。
自分だけ特別だと思ってるんじゃないか。
郵便局が嫌なら、短期派遣でもいいんじゃないか。
もちろん社会保険の有無は確認しなきゃいけないけど。
お前ら余裕あるな
230 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 23:05:05.24 ID:jBW8tjY30
だから前の勤務先が零細で雇用保険が無かったじゃダメなの?
雇用保険が無い零細なんて腐るほどあるって言ってんじゃん
余裕こいてるのは、この期に及んで手段を選り好みしてる
>>225だろう
詐称してもしなくても、どっちみち就職できそうにもないような奴に限って、詐称方法にこだわりを持つのは何なんだろう?
この新卒カードがブラックカード並のご時世に理系新卒で社会保険無い零細に就職とか
詐称するメリットが無いんじゃね
バイトで雇用保険短期で入って
新卒で4年勤めて退職、転職活動しながらバイトしてます
でいいと思うがな
年金手帳も持ってなさそうだし。
手帳もなし、雇用保険番号もなしじゃ働いた事ありませんって言ってるようなもんだろう
転職先に現職・前職は正しいものを、前々職(全く関係ないジャンル)は1年ちょっと水増しなんだけど
現と前以外も調査されるかな?
>>233 理系もピンキリだからね…。
>>217ネタにマジレスだけど保険加入歴以上に職についてのスキルが全く無い
状態だから詐称して会社入れても多分すぐにボロが出て早期退社になる。
まず何でもいいから働け。コミュ力と仕事についてのスキルがついてから
転職しなさい。
>>235 前々職かつ異職種なら大丈夫だと思う。
まぁ、でも会社次第だよ。
徹底したところなら調べるだろうし。
>>236 ユウメイトっていう郵便局のバイトやろうとしてんじゃね
そこはよく読んであげようよ。まぁ ユウメイトが、仕事に対して
のスキルを、それなりに要求されるから更に簡単な仕事を探せ
ってのなら別だが。217の一方的な聞き方には違和感あるけど
26歳くらいだろ、職歴あっても40歳50歳のジジイよりは未来
あるとでも思うしかないな。
一度詐称せずに就職活動してみたらどうかな。
自分の市場価値がよくわかると思うよ。
無職4年の大きさをリアルに実感すれば、大卒の俺が郵便局のバイトなんて・・なんていう
小さなプライドを持っている場合じゃないことがわかるはず。
雇用保険に入るための単なる繋ぎなんだから、割り切ってやってみりゃいいんだよ。
それとも、働くこと自体が怖いというなら、気持ちは解らないでもないけどね。
>>238 いや、郵メイトはどうか?とアドバイスされたのに、大学既卒4年目で恥ずかしくないかと言い始めてるんだよ。
大卒後、試用期間でばっくれて4年近くも無職の奴が恥ずかしくなく働ける職場を紹介して欲しいという話。
だいたい、どんなところを目指しているのか、これまで詐称せずに応募してダメだったのかとか、情報不足。
真剣に悩んでるなら別だが、甘えてるだけなので、相手にするだけ無駄。
>早期退職+入院、現在働けなくなったため私が働くことになりました。
この一文の意味が解らない
親がってことじゃね。父か母か知らんが。そうとう切迫してるのか
主語を書き忘れたみたいだな。
つまり親が働いていたら質問者はニートを続行できたのに…というニュアンスだな。
大学に行った4年間は無意味だし、その後の無職4年間で都合8年間も無駄にしてやがる。
勝手に決め付けるのも良くないが そうかもね。もしかして
公務員試験や資格の勉強でもしていたかもしれんが。。。
しかし この手の切迫した質問をしてくる奴って、一気に
質問して、その後なんの反応もないんだよなwしかし新卒で
入って8月まで保険未加入ってね・・・
A社派遣で3年
ブランク3年 ←今ここ
なんだけど、これから1年ぐらいバイトしたら
A社派遣で6年
バイト1年
に詐称しやすく(バレにくく)なりますか?
その分、次回転職時の年齢が高くなってしまうけど
説明できないブランクあるよりはマシのような
いいんじゃね?
自分なら架空もしくは倒産して前職照会しようがない会社に就職していたことにするな〜
Aを3年、B(架空)を2〜3年、でバイトを1年。
Bは倒産するくらいなので社会保険未加入ってことでw
保険、税金でほぼ完璧にごまかしできるしバイトで職カン取り戻せるし
247 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/24(月) 21:23:47.66 ID:P9WPmhbW0
A社派遣で5年
ブランク1年でよくね
それで面接行って来い
248 :
245:2014/03/24(月) 21:44:53.09 ID:lIPMntI40
ありがとう
>>246 Aの前にまだ3〜4社ほど職歴あるから
上手くまとめられそうだったらそうするかも
>>247 それが一番な気がするけど
前職は詐称しにくいと聞いたので
249 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/25(火) 00:14:00.37 ID:p5nf20MH0
就労期間を延ばす、削る、短期就労歴をはしょる…これは勘違いや記憶違いの場合もあり得る。
しかし入社した事ない会社に入社した事にするのはやり過ぎだ。
やりすぎは代償高くつくよ。
このスレ的に資格欄の詐称ってどうなの?
>>252 資格の詐称はやめときな。
言い訳が一切効かないから。
そもそも資格証を見せろ…で一発アウトじゃないか。
資格、学歴、生年月日の詐称は危険度が高い。
というか絶対にやめておけ。
どれも給与の条件に直結する可能性があるからだ。
第一、どれも証明を求めない会社なんてほとんどないんじゃないか。
【現実】
大学卒業後
2004年4月〜2007年2月(空白期間)
A社 2007年3月〜2010年11月(社保有り)
2010年12月〜2013年10月(空白期間)
B社 2013年11月〜2014年3月(社保有り)
こんな感じなのですが2010年12月〜2013年10月の空白期間を
B社で働いていたことにしたらさすがにバレますよね?
2010年12月〜2013年10月の空白期間をB社で働いていたことに
するのは大丈夫そうな気がするのですがどうでしょうか?
すみませんがアドバイスお願いします。
直前の職歴はバレる可能性を高く秘めているのでやめたほうがいい。
今から1年くらい別の会社に行けばB社を伸ばすのもありかな。
生年月日ってw
芸能人やスパイじゃあるまいし
高校中退
↓
フリーター
↓
大検
↓
大学
↓
新卒入社
転職活動中
高校中退したことを詐称したい
大学挟んでるからいけるかな?
>>257 本当にやろうとする人がいるから恐ろしい。
>>258 立派に大検から大学に進んだんだから、詐称する必要ないと思うけど。
【現実】
A社 2006年1月〜2009年12月 アルバイト
2010年1月〜2010年12月 (空白期間)
B社 2011年1月〜現在 雇用保険のみ
【理想】
A社 2006年1月〜2009年12月 アルバイト
A社 2010年1月〜2010年12月 正社員 (社保有り)
B社 2011年1月〜現在 雇用保険のみ
こういった場合、もし厚生年金に加入する事になったら年金手帳の記録からバレますか?
また、年金手帳を渡す際に基礎年金番号のページ部分だけをコピーして渡せばバレなかったりするのでしょうか?
A社 2007年4月〜2007年10月
B社 2007年11月〜2008年3月
C社2008年4月〜2011年3月
D社2011年〜現在
と言う職歴なんだがA,B社の期間をまとめてC社に統合して
C社2007年4月〜2011年3月
にしたいんだがバレるかな?
262 :
261:2014/03/26(水) 06:14:12.65 ID:c8LT5FrK0
因みに全社社保加入してます。
>>260 理屈ではバレないけど、普通はわざわざそんなことしない。
それを見て会社がどう思うかは解らない。
>>261 俺ならAとBを統合するぐらいに留めておく。
あまり一つの会社の期間を長くしすぎると、そのキャリアに期待されるから。
264 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/26(水) 16:52:25.03 ID:RJ7IZl0d0
私は某大学の通信教育課程を卒業したが、卒業時に
「卒業証書と卒業証明書は通学過程と一緒です」
という事務局の言葉を聞き、転職時の履歴書からは通信の文字を書かなかった。
新卒時は、親のコネで某一部上場企業の子会社に入ったクズですw
それは別に良いと思うが
>>259 回答ありがとう
中退は正直に書くことにするよ
267 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 00:17:01.96 ID:t8rDqGh90
>>260 もし年金手帳に履歴がさんざん書きこまれてて、それが履歴書と整合性つかなくて都合が悪いなら再発行しかない
失くしたことにして年金事務所で再発行申請(無料)
ただ、2つほど注意点が
1、申請書を書いて出すだけなんだが、念のため「個人情報知られたくないので履歴は空白でお願いします」と一応告げる
2、もし貴方がそこそこ年いってて、オレンジ色の手帳だった場合、現行の青色の手帳で戻ってくる。会社に提出した際に「あれ?オレンジじゃないの?」って突っ込みが来てもおかしくない
その場合は、引っ越しで失くしたとか、適当に失くしたから年金事務所行ってきたんですよ〜^^とか、爽やかに言うべし
履歴自体は真っ白の空白状態で再発行されるので、そこから先は話のつじつまだけ合わせればよい
くれぐれも自己責任で。
あと、雇用保険については直近のがあって履歴書と整合性つくならそれを出せばいいし、
整合性つかないなら番号の部分だけを切り取って渡すか、ブランクあるなら新規発行してもらう手もある
新規発行依頼するなら、「前職では社会保険完備じゃなかった」ということになるので、それまた履歴書との整合性に合わせて詐称すればいい
俺はそうやってとりあえず派遣にありつき、そこで職歴得た後に直接雇用の契約社員として長期契約を勝ち取った^^
268 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 00:18:49.65 ID:t8rDqGh90
ああ、自治体によって違うかもだけど、再発行するなら印鑑と身分証明くらいは持ってけよw
グッドラック!
269 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 00:34:41.19 ID:t8rDqGh90
>>260 ああ、質問に答えておこう
>こういった場合、もし厚生年金に加入する事になったら年金手帳の記録からバレますか?
また、年金手帳を渡す際に基礎年金番号のページ部分だけをコピーして渡せばバレなかったりするのでしょうか?
年金手帳に加入記録が書かれてて、それが履歴書と合ってなければバレる可能性が高い
逆に言えば加入記録が書かれてないならバレない可能性が高い 本来総務の人間は年金番号が知りたいだけ
だが番号以外にものぞき見する奴は多数居る、その際に加入履歴がぐちゃぐちゃだったら不信感持たれて足がつくかもしれん
後者の「基礎年金番号のページ部分だけをコピーして渡す」というのは、逆に怪しまれるからやめたほうがいい
通常、年金手帳にしろ雇用保険被保険者証にしろ、原本を渡すのが普通だから
コピーを渡す奴なんてそうそう居ないし、コピー自体に信用性が無い
雇用保険のほうは番号部分だけを切り取って渡すことが可能なんだが(切り取り線がそもそもある)、年金手帳はそうはいかない
社会保険(年金、雇用保険他)でバレる奴なんて相当なバカでない限り確率は皆無と言っても良い。
問題は結局、税金関係(住民税)の特別徴収への対応だけなんだよな。
税理士クラスの知識の持ち主なら抜け道もわかるんだろうがな。
俺もわからん。
そ、そうか?
>>270 馬鹿ですか?
特別徴収回避なんて一番簡単じゃないか。
あるキーワードを言えば総務担当者は必ず納得する。
お前には絶対教えないけどな、素直じゃないから。
入社時の実際の手続なんて、さらっとしたものだったけどな。
年金手帳と雇用保険被保険者証は、番号のわかる部分のコピーを出してくれとの指示。
住民税の特別徴収への切り替えは、今年は少ないので普通徴収で自分で払うというと納得してくれた。
前職の源泉徴収票は、まだ手元に届いていないと説明すると、「じゃ、今年の分は来年自分で申告してね」と。
基本的に、詐称しているとは思っていないので、そんなに不安に思うことはないよ。
卒業証明書の提出と前職・前々職のリファレンスチェックはあったけど、口裏を合わせてくれる友人に頼んだので
まったく問題はなかった。
>>270 今の時期なら本人確認なく特別徴収にするけどね
275 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 09:41:47.09 ID:nyoiEnF90
年金手帳再発行してもらったぞ
白紙だった
まず方法として国民年金か厚生年金か
社会保険事務所で聞かれるから国民年金でと言え
そうすると白紙だった
今回は白紙でたのむとは言わなかったが
いったらおkかもしれない
昔市役所経由で再発行してもらったら印字されてた
白紙にするには保険事務所に直に行き
国民年金でたのめ
276 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 10:20:18.35 ID:nyoiEnF90
これで詐称しまくりんぐ
>まず方法として国民年金か厚生年金か
>社会保険事務所で聞かれるから
これ、どういう意味?
278 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 11:46:17.53 ID:nyoiEnF90
今日いったら国民年金ですかとなぜか聞かれた
適当に、はいといったら2階へといわれ
手続きしたら白紙だった。
279 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 11:52:06.57 ID:nyoiEnF90
くわしくは年金手帳再発行してくださいといったら
仕事はと聞かれしてないといったら
国民年金ですねといわれて、はいといってしまった
それで白紙のものをもらった。
あぁ、厚生年金に加入している場合は勤務する事業所の所在地を管轄する年金事務所になるから
管轄違いを確認する意味で聞いたのかな。
その質問で国民年金と答えたから白紙になったわけではないと思う。
行った年金事務所に印字ルールがなかったんだろう。
ラッキーだったね。
281 :
261:2014/03/27(木) 12:52:36.29 ID:ZLa7vjgn0
もう何年も前だが年金手帳を再交付する際に白紙でて言って白紙にしてもらったよ。てっきり印字するかどうかは任意だと思っていたわ。
年金記録問題以降、なるべく記録に齟齬がないように
積極的に開示するようにしている一環なんじゃないかな。
詐称したい身分からすれば、それはねんきん定期便だけで充分なんだが。
経歴詐称をしようとする人は多いけど、ここを見てる詐称経験がある人で実際に詐称で転職成功してその後もバレたり何も問題なく勤続してる人、できた人はいるのだろうか?
例えば詐称がバレて直接問い詰められる事は無くとも、ある日を境に職場の人との人間関係が突然悪化したりとかさ
>>272 馬鹿には聞いてない(笑)
答えなくて良い。
>>283 全く問題無いって人はいないと思う。
過去の会社のこと聞かれたらドキッとするくらいのことはあるし。
周りで問題起こしてクビになった社員が出たりすると、
調べた方が良いんじゃねえの的な会議が発生したりして、
知らん顔しつつ聞き耳立てたり何かとストレスはある。
まあ管理部門から離れてる人はどのみち何かあるまで社内の動きは
わからんだろうから、逆に開き直れて良いかもしれんな。
ただ、年齢学歴資格だけはやめとけ。
言い訳が聞かないし、第一公文書偽造することになるだろ。
286 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 19:01:26.32 ID:nyoiEnF90
年齢は55くらいのやつが50っていうのはアリだろ
どうせ50すぎたらろくなとこないんだから
年齢学歴資格は給与の基準にされるから危ないよ。
288 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 20:23:18.07 ID:t8rDqGh90
>>283 ドキッとしたのはあるなあ
一番ヤバかったのは昔の同僚が取引先に居て取引先との飲み会になって、酒の席でそいつが昔の会社(以下A社とする)の思い出話始めちゃったこと
で、A社は履歴書には書いてなかったんだよねw しかもA社=パチ屋だし あれはマジ焦った
その時は入社して1年以上経過してたので、俺の履歴書にどこの会社が書かれてたか、採用担当者もおそらく忘れてたかもしれんが、パチ屋と聞いて若干顔色変わってたw
自分で言うのもなんだが、たぶんその時点では俺は部署内で戦力になりつつあったから、黙認してくれたのかもしれない
289 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 20:26:15.14 ID:t8rDqGh90
>>286 ねーよw
添付書類や身分証明書提出でバレるし
年齢は上記の理由でバレる
学歴は卒業証明書提出求められたらバレる
資格は資格者証提出求められればバレる
年齢資格学歴を詐称する理由が分からんな。そんなのすぐに詐称だとバレテ試用期間ですぐにくびになるだけでまた職歴詐称するんだから全くもって意味ない。
ちんまりと詐称して転職して未だバレてないよ
詐称内容は前前職の退職理由(営業がいやになった)と前職入社日(試用期間は無保険でごまかし)
カレンダー見て嘘の入社日と本当の入社日の整合性取ったりした
まあ、前職は会社自体が詐欺紛い+すでに無いから前職照会しようがないんだよねw
292 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 21:49:59.51 ID:t8rDqGh90
わかるw
俺も通算で2社倒産しててとっくの昔に無いからそれをいいことに職歴大幅に水増ししてたわ
本当はバイトも含めれば100社くらい渡り歩いてるのに履歴書には3社のみ
1社目、2社目は倒産してるから年数水増し、3社目だけ直近のやつを書いて提出w
全然バレないしそもそも倒産してると調べようがないもんな 一応履歴書には倒産した年月と履歴書上の退職した年月だけ整合性とってたけどw
293 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/28(金) 06:42:51.53 ID:tmbSlt4t0
今で言えば、2012年12月までの職歴はどんな経歴に詐称しようとも、最低限の知識があれば社会保険と税金面で問題になる事は無い。
2013年1月からの職歴だけに絞って経歴詐称は考えないといけない。
それは極論すぎ
勘違いされると困るが、業界と職種、ポジションは選ぶぞ。
上場企業もやめとけ。
経験1年と3年と5年じゃやる業務内容は違うのが普通だからね
297 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/28(金) 21:35:22.83 ID:lZVT7pkFI
だいたい何人規模の会社が履歴書調査をしますか?
正社員でなくても契約社員でも調べられるのでしょうか?
298 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/28(金) 21:56:07.40 ID:sf97ltwI0
>>297 規模なんぞ関係ない
調べない
調査に金かける企業があるわけない
職種と業種
警察、金関係は退職証明書、無罪証明書など
入社手続き書類がかなり面倒
299 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/28(金) 22:18:28.91 ID:ffNxVhZA0
>>297 ・入社したら誰も辞めないくらいの離職率が低い超大手の優良企業(四季報見て判断しろ)
・警察・司法関係
・銀行・金融関係
・施設警備
俺の知ってる限りはこんなもん 以上
保険証来たらセーフの認識でいいのか?
1年くらい短時間勤務で厚生年金はいってなかったんだけど、
履歴書には短時間勤務の分も含めて職歴としたんだけど、
年金加入履歴から詐称扱いになる?
わかりにくかったかもですが同一会社で、途中フルタイムになりました。
そんなにビクビクするなら、バイトからフルタイムになりましたって書けばいい。
根本的な問題としてまったくの無職期間をバイトしてましたとか、契約社員や派遣社員とする詐称の意味がわからん。
有期雇用を詐称するくらいなら、無職で居ましたと素直に言っても人事の評価は同じだと思う。
あんな働き方を実務経験と評価するほど、世の中は甘くない。
どうせ詐称するなら、正規雇用の部分だけを詐称したほうが良い。
世間一般の認識=派遣、契約社員、バイト=無職
だと思う。
バイト=アルバイトであり、一定年齢以上だったらアルバイトは『副業』と捉えている。
履歴書や面接で『アルバイトをしていました』と言えば、
『では、その間本業は何をしていましたか?』
と聞かれる場合がある。
俗に言うバイトは契約社員又はパートタイム勤務と言うのが正しい。
>>293 その通り。
一昨年までの期間は、必要最低限の知識がある奴なら詐称で悩む事はほぼ無いわな。
悩みどころとなるのは去年の1月から12月までの住民税の問題。
308 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/29(土) 10:53:19.80 ID:Rrpfoxo8O
>>302 ならない。そんなもん会社側の問題だろ。そもそも職歴とは関係ない話。
>>305 年単位で無職って普通はありえんってこと。
何もなく何となく無職で〜ってのは批判の対象だし、社会からその期間中
遠ざかってたってことだから。
人事評価が同じなわけがない。
まあ、100点満点で0点が10〜20点になるくらいの違い程度ではあるがw
正規を詐称しないのは正規な故に詐称する内容が複雑になるから。
保険、税金はもとより実際の業務内容だって就業年数で違ってくるのを
言い繕うことが難しいから。
>>307 少しは遡ってレスを読めよ。
税金なんて一番心配ない事だっつーの。
311 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/29(土) 12:00:12.34 ID:J7Y1ZMGX0
去年の12月まで仕事してたことにすればいいんだよ
ばれたらばれたでいいだろ
10年も前の仕事の内容を結構具体的に聞かれあやふやながら説明したら事実なのに超疑われたwww
圧迫だったのか、その会社が経歴詐称の前例があって疑われたのか
ま、オレを信用してもらえない会社で縁がなかったものだと割り切ったけどね
313 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/29(土) 13:45:05.63 ID:cG97wlwA0
現在25歳でこの2年間は普通に働いてましたが
その前は1ヶ月の正社員やっただけでほぼニートでした
1ヶ月だけの会社を4年くらい勤めたことにしても大丈夫でしょうか
まあ、そろいもそろってみんなが年末退職で、切れ目なしの人たちばかりだから、
人事ももうわかってるというかなんというか。
問題は経験とできることしっかりといえるかと、
社畜になれる決意があるかどうかやろな。
>>313 2年前の職歴で年金手帳に会社名が印字されてなければ基本はバレない。
住民税の問題もクリアだ。
現在は個人情報が厳しいから会社が勝手に役所に行って記録を調べる事もできない。
だが、どうせ詐称するなら、2年働いた直近の会社を6年くらい勤めていた事に経歴詐称したほうが面接で好印象だろう。
内定もらったけど必ず源泉徴収票って求められるもの?
年が明けて今年の1〜3月に働いたなら、12月に年末調整用に求められると思うけど
去年働いた分は確定申告期間はもう終わってるから不要。
>>316 住民税の支払いが特別徴収になる(普通の会社ならば)ので源泉徴収票か所得証明書を求められる。
じゃ2月ぐらいまでアルバイトしてましたって履歴書に
書いてたらoutって事か(してなかった場合)
前職(在籍0.4ヶ月)をなかったことにして、去年の9月に今の職場に転職。
前々職の源泉徴収票を提出し年末調整も終了。
しかし、前職の分の年調もしないといけないので、今年、確定申告をする。
その結果、徴収不足分500円の税金を収めたwww
これって、ちゃんと申告したから500円払うことになったんだろうけど、もし申告をしなかったら、追徴課税の督促状でも来たのかな?w
>>319 違う。
去年の1年間の住民税は今年、払う事になる。
つまり去年の1月からアルバイトだろうが、なんだろうが詐称は住民税の関係で難しいという事。
それ以前の詐称はほぼ問題ない。
そういう事か今年は諦めてアルバイトで繋ぐか・・・
納税は義務だが特別徴収は義務ではない。
納税は義務だが特別徴収は義務ではない。 ・・(キリッ)
で実社会でも済むと思ってるニートの世間知らずが居るのか・・
この時期は微妙。
会社が市区町村に切り替えを届ければ特別徴収になるけど、
そうしない会社も「実社会」とやらには多い。
実際、俺は先々週の入社で経理から今年の住民税をどうするか
聞かれたので、普通徴収で自分で払うので手続き不要と答えておいた。
まあ、本当の「実社会」では会社によって異なるけどね。
あ、「特別徴収になるから」源泉徴収票か所得証明が必要とか、実社会では
あり得ませんからね。
ないけど、金額は会社の知るところとなる。
>>327 そう。それなんだよ。
会社に住民税の天引きをするとして
手続きとして源泉徴収票の提出が必要なんだろうかと。
ネットで調べても、必要書類にそんな記載はないんだよね。
>>329 これからの時期に特別徴収に切り替えるということなら、昨年の源泉徴収票は不要。
給与からの天引きのためには、市区町村からの通知書が必要になるが、これには給与所得も記載されているので、
>>328のいうとおり、前年の所得が会社に知られる可能性はある(細かく見ないと思うけどね)。
すべて特別徴収にするのが原則だけど、中途入社だと普通徴収で自分で払うことも多い。
このあたりは、会社の方針もあるので一概には言えない。
あと、普通徴収者は6月になれば平成26年度の納税通知書が送られてくる。
素人考えかもしれないが、これで一括納税してしまえば
特別徴収への切り替えも必要ないのでは?
>>330 なるほど。ありがとう。
いずれにせよ危ないといえば危ないんだな。
特別徴収の手続きの流れを調べてみた。
特別徴収とは、市町村が個人の前年の所得に応じて住民税を計算し
事業者は従業員の給与から天引きして支払う。
1 平成26年1月31日までに事業者が市町村に給与支払報告書を提出
2 市町村が報告書を基に税額を計算
3 5月31日までに市町村が、特別徴収税額決定通知書を事業者と従業員に配布
4 給与の6月支給分〜翌年5月支給分から住民税が天引きされる
1の給与支払報告書を作成する際に、従業員は平成25年の源泉徴収票を提出する必要がある。
ここで詐称がバレる、ということかな。
1月31日を過ぎている場合、普通徴収で税額は確定しているので
給与支払報告書を作成する必要がない。つまり源泉徴収票の提出は不要。
これが
>>326のケースにあたるのかな。
ただし、特別徴収への切り替えになった場合、3の流れで特別徴収税額決定通知書が
事業者と従業員に配布されるので、住民税額から詐称がバレる可能性がある。
いっそ6月の普通徴収の納税通知書送付まで待って、そこで全額納付してしまえば
事業者が介入せずに住民税の納付が完了するのではないだろうか。
違ってたら訂正頼む。
去年2月から無職って言っててよかった
フルタイムのバイトでも雇用保険って入らないところもある?
ニートで詐称しようがないんだが
>>333 6月の普通徴収の納税通知書送付まで”転職を”待って全額納付
ならば大体あってるね。
ただ、給与支払報告書って要は年末調整の結果通知だから源泉徴収提出は
前の年の11月頃だね。
今の時期に転職して来た場合、特別徴収の残り分は前の会社で一括清算か
普通徴収かの2択なのでこの時期に切り替え手続きはしない。
ただ、6月から支払いの特別徴収(今なら平成25年度分)については
異動届けを出しておく。
>>335 未だにフルタイムでも雇用保険入らないブラックは沢山ある。
だが、職についてのスキルが無いのに詐称するのは別の意味でバレルから
やめておいたほうがいい。
結局、住民税のところで対処方法が見つからず毎回投了。
ここに粘着して回答してる奴の低いレベルだと、肝心なところがいつもうやむやだから、
質問したい人は他スレで聞いたほうが良いかもしれない。
338 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 12:12:49.37 ID:fX0ehUpW0
>>337 毎回投了ってw そんなにここに粘着しているのかwwww
ここに粘着して情報収集していてもわからず、いらいらしてるのか。
他スレで聞いた方がいいといいながら、どこで聞けばいいかさっぱりわからず粘着してるんだろうなw
憐れ、哀れwww
というか、簡単に自分で調べられる問題だろ?
>>338 毎日粘着してるお前のアホさ加減を馬鹿にしただけ。
無能なくせに偉そうな態度で質問にデタラメ回答を言ってるアホは、やっぱりすぐ釣りに引っ掛かるね(笑)
>>336 >6月の普通徴収の納税通知書送付まで”転職を”待って全額納付
あ、失敬。
そのつもりで書きました。補足ありがとう。
前年職歴を詐称した場合、当年6月以降
普通徴収を全額納付してから転職すれば
住民税から足が付くことはないってことでOKかなぁ。
>>337 そんなに知りたいなら自分で調べりゃいいのに。
他力本願で文句を言われても知らんがな。
341 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 12:42:10.55 ID:9lvaFRmq0
去年の12月まで仕事してたことにすればいいんだよ
ばれたらばれたでいいだろ
342 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 12:57:43.65 ID:fX0ehUpW0
>>339 釣りじゃなかったくせに、後出しで「釣り」とか言っちゃって痛いなあw
>>340 足が付かないっていうか、住民税は全額一括納付済みです→あ、そう
(手続きしなくて済んだな)で終了〜だね。
ただ、前職の収入確認で年度が変わっても前年の源泉徴収票を提出させる
会社があるから絶対ではないね。
源泉徴収票は何回でも発行可能だから前職が発行してくれない→じゃあ
電話かけてやるよって流れもあるから発行してくれないはちょっと言い訳に
ならないな…。
>>341 12月末まで仕事をしていたら通常の給与支払いは1月にずれ込むから源泉徴収票
が必要だよw。それこそバレバレ。
長期無職で去年も無職の場合は6月以降に入社すればいいんだな。
住民税に関しては「6月に普通徴収で一括納付しましたぁ」で終わり、
源泉徴収票の提出の必要がなくなり一件落着。
あとは、去年勤務していたことにする月を11月までにしておけば、
年度をまたいで給与が支払われることも無し。
でも、詐称者の多くがこのスレ見ているとすればみんな一緒のこと言い出すから怪しまれるかもね。
345 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 15:55:32.34 ID:UjQrR6VL0
正直な話、採用する側が気にするのはそんな細かい入退社の年月日より
アナタが今までどんな仕事を何年経験してきたかだけ
キッチリ糞真面目に入退社の年月日書いた所で経験不足と思われたら不採用だし
多少適当に書いた所で経験十分と判断されれば採用されるし正社員登用もされる
何歳の時にどれぐらいの期間働いていたか覚えていたら暫定的に書いておけばいいだけ
で、採用されても余計なこといわずに年金手帳提出しておけばいい
存在しない職歴を履歴書に書いていたり、実際と履歴書記載の在籍期間のズレが1年以上だったりしない限り
人事の方も「まぁ昔の事だし仕方ないなぁ」で処理してくれる
転職情報サイトで登録してる入社や退社日時と
企業に出す履歴書経歴書の内容が違ってるだけで落とす会社はあるよ
気にする会社は気にする
>>336 ブラックは雇用保険ないのか
でも詐称しないとバイトでも受からんからなぁ・・
>存在しない職歴を履歴書に書いていたり、実際と履歴書記載の在籍期間のズレが1年以上だったりしない限り
>人事の方も「まぁ昔の事だし仕方ないなぁ」で処理してくれる
そもそも人事にそんなことがバレないでしょ?
でないと、このスレの意味がなくなってしまう。
>>346 このあいだ見た応募者は履歴書では退職済みの会社が職務経歴書では在職中に
なってたw
どこで何年どんな仕事をしてきたかを見るのにこっちとあっちじゃ言ってる事違う
ってなったら落とすまでいかなくても面接で一応突っ込んでみますな。
>>348 うちは確認するw
零細会社なので募集受付と入社書類作成担当が一人なので、ま自分なんだけどねw
んで人事担当=社長なので社長には報告。そっからは社長判断。
まあ、どのみち詐称するしか手はないから
やるだけやって、あとは覚悟を決めるしかないなぁ
351 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 22:35:25.97 ID:YAQgtaO/0
そうそう、詐称したからといって命まで取られることは無いんだからさ
バレてもバレなくても堂々としてればいい
昔バレた経験あるけど、俺は何も言われなかったし、相手方は戦力になるかどうかを見てるんだと思うけどな
俺はバレた時点ではもう仕事覚えて独り立ちして自分の顧客も付いた後だったのでクビにはならなかったよ
大手企業について聞きたいのですが、
最終学歴は大卒なのですが
高校の卒業証明書も提出させられる可能性はありますでしょうか?
特殊な学校ではなくごく普通レベルの進学校の高校を書いたのですが
ないとは言えないし、あるとも言えない。
会社によるとしか。
高校だけ詐称する意図はわからないけど
学歴詐称なんてしないほうがいいよ。
>>343 >前年の源泉徴収票を提出させる会社がある
住友不動産、武田薬品工業がそうだった
355 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 01:03:10.56 ID:cyCSy6ls0
なんで大卒なのに高校を詐称するのか意味不明
普通に書けばいいのに大学出てるんだから高校のことで突っ込まれることはないだろうに
>>355 通信制に行ったとか大検とったとか。
高校って大学より世界が狭いから詐称して同じ高校の出身者とかいると
結構ばれるよ。
地方の専門学校歴を詐称しても問題ないですよね?
専門学校の修了証書を要求されるってあるんでしょうか?
358 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 05:08:54.13 ID:cyCSy6ls0
>>356 いやだからさ
大卒なんだから高校を詐称する必要無いだろうにって話
359 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 05:38:47.68 ID:m44Zpklt0
できれば住民税と源泉徴収票の部分は
経理や人事の事務で5年以上の実務経験がある人の話が聞きたい。
曖昧な知識の人の無意味な長文意見を聞いてもみんな混乱するだけだし。
しかしそんな人がここに居てくれればみんな苦労しないか。。
>>359 「総務の森」のようなサイトを見ればわかるが、その実務経験者もよくわからず右往左往してる奴が多いんだよ。
経理や人事の中でも、この作業の部分は、下っ端社員や「女の子」の領域で、前任者に言われたままやってるだけ。
それに、回答を得られたとしてもそれが正しいかどうか判断できないだろ?
実際、ここしばらくの流れを見ても、ほぼ正しい回答・意見はあるのに「曖昧な知識の人の無意味な長文意見」と
決めつけられるんじゃ、仮にちゃんとした知識を持っていても答えられなくなっちゃうよw
361 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 07:18:57.73 ID:sPmF6z3jO
>>359 何を調子のいい事を抜かしているんだよ?
そういう立場の人が詐称の手助けをする訳がなかろう。
図々しいにも程がある。
そんな中でも、自分の経験を教えてくれる人がいるじゃないか。但しそれが絶対ではないから、自分で判断するしかなかろう。
手取り足取り『詐称』を教えて欲しいなら弁護士でも雇え。
>>361 実際、知識豊富な万能の実務経験者がもしも存在して、しかも、こんな詐称スレで答えてくれるならば、
このスレも33まで続かず、どっかにまとめサイトでもできてるだろうにな。
363 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 07:34:30.28 ID:m44Zpklt0
>>361 お前みたいなのが一番要らないんだよ。
無能なくせにに嘘の経験論で意味ない長文を書くアホな奴。
364 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 07:39:15.57 ID:m44Zpklt0
2chであっても質問者に対して嘘を書くってのはダメだと思うぜ。
質問に対していまいちわからないのなら答えない。
確実にわかる部分だけ答えるって最低限のマナーだろ?
そんなマナーさえも守れないアホがこのスレは多いんだよ。
>>363>>364 やかましい。
お前の考え方の基本は
自分さえ良けりゃ
だろ?
他人の迷惑も考えずにアゲてばかりいるじゃないか。
「俺のために本当のことだけを書け!」と切れ始める奴って定期的に出てくるなあ。
マナーとかいいながら、実際には、「俺のため」なんだよね。
でも、本当のことを書かれても、それがホントに本当だと判断することもできないんじゃない?
「実務経験者」と名乗りながら、適当なことを書く奴も多いしね。
基本的にみんな手探りだし、質問者と回答者の線引きって
そこまでクリアなものじゃないと思うんだがなぁ。
元々こうすれば詐称は完璧なんていう答えはない。
会社によって対応が違うだろうし、答えは一つじゃない場合も多い。
経験者や聞きかじった知識で、あーでもないこーでもないと回答を固めていくしかないと思うんだが。
自分は質問者であって、回答を考える必要がないとでも思ってるのかね?
どうもここを詐称のユーザーサポートかなにかと勘違いしているような。
自分は何もしないのに文句だけ言うのってムシが良すぎないか?
>>359 お前は
経理や人事の5年以上の実務経験者
と希望しているが何故5年以上なの?
実際は3年だけど5年と詐称していたらどうするの?
訴えるの?
な?お前自身が矛盾に満ちた書き込みしているんだよ?
少し頭を冷やせ。
369 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 08:54:24.03 ID:kyLwwXv00
詐称するにしても、
全く未経験の業界に、業界経験ありで入社したら、後々さすがに無理が出る。
ぜんぜん別業界の別職種だったとしても、
前の仕事何してた?ってのは、会話として必ず出る質問だし、
面接が通って採用されても、入社後の問題も非常に大きいよ。
前にいたキチガイだろ
色々現実離れした的外れな事ばかり回答してて、他の人間の回答の方がマシで相手にされなくて
で、「ここのやつらは無知ばかり」とか言い出したキチガイ
両方の詐称スレageまくってたキチガイ
前職バイトの退職証明書貰ってこいって言われることある?
>>372 あるかなしかで言えばあるんじゃないの
どのくらいの確率でと聞かれたら統計取ってないからわからん
この板を見た感覚では100〜1000社に1件くらいかね
374 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 16:50:23.37 ID:cyCSy6ls0
所詮掲示板なんだから書かれてる内容を信じる信じないは人それぞれだろ
書かれてることをそのまま鵜呑みにする馬鹿が居たとは驚きだよ
普通の人なら書かれてることを一つの参考にしつつ、確認するから
それを長文が〜経験者が〜とか言ってる奴、厚かましいにも程があるわw
このスレでいいか分からないけど質問
社保有りの会社でバイトしてたけどバイトだし履歴書に書かずに内定ゲット
んで入社にあたって再就職手当ての用紙を会社に書いてもらう必要があるんだけど
履歴書に無い会社の名前書いて用紙渡したら詐称ってことになりますか?
当たり前だろ…
やっぱり?バイトは履歴書職務経歴書に書かないって頭から思い込んでた
まあ期間、時間、職務内容にもよるけど、書類出すなら面接時に口頭で触れるくらいはしとかないと。
バイトしてましたとは言ったけど社保完備のバイトですとは言ってないので
380 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/01(火) 00:46:55.81 ID:fwhNApPQ0
今日出す履歴書だけ本当のこと書くスレw
2014年2月○○日〜1週間だけで退社(試用期間だけど社保の健康保険と厚生年金加入)
7日分の給与から引かれた。所得税と雇用保険料は引かれなかった。
この会社に入社する際に前職の雇用保険被保険者証提出したけど退社時にその時の
保険者証が戻された
試用期間中でしかもすぐに健康保険と厚生年金加入してるくせに雇用保険は未加入ってのが
謎です・・・
これから新しい会社に就職した際に、この↑の会社一週間分の源泉徴収票って必要に
なりますか?この会社に居た履歴ってばれませんか?
一週間に稼いだ金はわずか5万。
このスレの流れをみて質問したいのだが、俺の場合、実際には去年はまったく仕事をしてない。
それを経歴詐称で去年12月いっぱいまでは正社員で働いていた事にしたいのだが
住民税の問題は今年の6月から働くという条件ならば会社にバレないという事なのか?
税金に詳しい人で答えられる人いないかな?
>>381、382
どちらも源泉徴収票の提出必要
お前らふたりとも詐称は能力的に無理だからきちんと正直に生きろ
384 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/01(火) 06:46:22.88 ID:/3Zbs+1S0
ブランクの長いやつはとりあえず派遣かバイトして
無職ロンダリングしてから正社員狙うのがいいんじゃね
ばれてもいいから正規狙うのもいいけど派遣なんて
逆に詐称すすめてくるしな
半年くらい派遣で仕事しながら正規をさがすのが
理想だろ
会社からしたらバイトってブランクと一緒だしなぁ
>>383 源泉徴収票が必要??
確定申告も終わったのに、どういった意味合いで必要なんだ?
「税金に詳しい人」とか、身勝手な希望を出す奴はダメだな。
>>387 お前のように知識も知能も無い奴には聞いてないから、そもそも答えなくて良いよ。
なんでいちいち反応すんだ?
池沼なのか?
>>386 お前何言ってるの?
確定申告は何時から何時のを申告してるの?
無知すぎてこっちが恥ずかしいんだけど
あ、381のケースね
382は役所に収入無しの申告してなきゃ前職の年収計算で住民税がそのまま請求されるから問題ない
0円申告してて住民税0でも会社には何も言われないから問題ない
つまりどっちでも問題ないんで役所には0円申告して住民税0にしとくのが得策
381の場合は「今年」収入になるんで次の確定申告、今年末の年末調整の対象
だけど1週間分のは会社に出さずに自分で確定申告すればいいよ
確定申告してれば会社には何も通知行かないから
確定申告してない、かつ前の会社ので税額調整でマイナス場合(税引きが予想では少なかったので追納が必要な場合)は
会社か自分に連絡が来るだろう
どっちに来るかは自治体による
いじょ
ついでに、不要でも会社の方針で請求される場合もあるから
税とか関係ないのに請求されるのは「会社による」からここで話し合っても無意味
退職証明書とか、身元保証書とか、履歴書職務経歴書だって法で規定されてない書類なんだからね
ここでやるみたいに会社に食ってかかればいいんじゃないの
「なんで何の手続きにも必要ないのに要求するんですか!!」ってねw
>>389 確定申告は昨年1月〜12月分までを今年でやるんだろ。
その期間に収入があったとしても確定申告の時に税務署に源泉徴収票は提出する。
それを会社は再発行する事は可能だが、BKのいくら無知な経理や事務でも、さらにそれを請求してくるのか?
お前のような無知ならそうだろうが、
お前のような能無しが会社の経理をやれるはずもないのだが?
>>393 ≫>381の場合は2014年2月の一週間じゃないの?
つまり今年の年度末の年末調整でやるんだから会社は年度末に出してね、って言ってくると思うけど
381です。
この1週間の経歴はばれたくないですね・・・・履歴書にも書いてませんし。
自分で確定申告する場合ですが、今年末に新しい職場には1週間働いたとこの
源泉は提出せずに年末調整してもらって、翌3月に修正申告をしに役所に行けば
問題無しですか?
年金や保険からはこの1週間の経歴はばれないのは調べました。
今年を例に出せば
●確定申告
2015年3月をメドに2014年1月〜12月の収入を基に税額を申告する。
個人で行う。必要書類は1〜12月の源泉徴収票。
●年末調整
2014年12月に事業者が従業員に代わって税額の申告をする。
この際に2014年1月〜12月の源泉徴収票の提出を求められる。
年末調整をした場合は、2015年3月に個人で確定申告をする必要はない。
>>394 年末調整は年度末(2015年3月)じゃなくて年末(2014年12月)
>>395 事業者に年末調整してもらう以上、エラーが事業者に行くと思う。
そこを知られずにこっそり修正申告できるかどうか。
話の焦点が、いかにして2月の収入を無かったことにするかに集中してるけど
単に短期でバイトしたってことにすればいいだけじゃ?
試用で退社したか、短期バイトだったかなんて、今の会社が知りようもないでしょ。
いちいち短期バイトを履歴書には書かないし、書かなかったからといって詐称扱いにはされないと思うよ。
>>396 どうもです
それが・・・・この2月1週間だけは正社員です。健康保険厚生年金のみ引かれてます。
その他引かれてるものはありません。
同業種に就職希望なので新しい会社にはできれば伏せておきたいんです・・・
色々調べてみると前職で20万以下の給与支払いだと確定申告不要とかでてくるんで
自分もこの例に該当すればほうっておいても問題なのいのかな?
>>397 >自分もこの例に該当すればほうっておいても問題なのいのかな?
そこは解らないなぁ。
単に個人で確定申告するだけなら、放っておいても問題ないと思う。
ただ、事業者が年末調整するとなると少額であってもエラーになると思う。
その際に、「自分で短期の分の修正申告をしておきます」でかわせるかどうか。
危ない橋だと思う。
>>398 マジですかw・・・・・・
事業者が年末調整するときのエラーになるのは前職が給与支払い報告書を市に
届けてればばれるから?
短期バイトしてましたって言っても「じゃぁその分の源泉もってきてね」って言われたら
もう逃げようがなくなりますねw
いっそうのこと、入社時には話しないで今年の年末に事務の人に
実はここに入社する前に1週間だけ働いた収入があるんですってカミングアウトしようかなw
それでどうなるか
今更失うものはないし
>>399 事業者は源泉徴収票を発行して1枚を従業員に、もう1枚を役所に提出するからね。
役所は、あなたの1年の収入を把握して翌年度の税額を計算する。
ただそれは概算なので、厳密に計算した税額とは差異が出る。
この差異を埋めて、正しい税額に修正するのが確定申告。
申請してもなかなか発行してくれない
いい加減な会社もあるみたいだから
頼んでるんですがまだ貰えません、でずるずる伸ばして
自分で3月に修正申告に持ち込む、という手もあるかもしれないけどね・・。
総務にしたら、修正申告で仕事が二度手間になるから
自分で修正します、と言えばすんなり引き下がってくれる可能性もある。
まぁ、運否天賦だけども。
事業所によっては、1年を通して自分のとこからの収入でないと
年末調整しませんよ、というルールを通していることもある。
これもまた運否天賦だけど。
>>400 俺はそれでいいと思うよ。
詐称というのは、どっかで歪みが出る以上
覚悟を決めてギャンブルに出るしかない場面があると思う。
年末調整の時期になったら、こっちから伝えれば
エラーの二度手間を事前に慮ったと、好意的に見てもらえるかもしれないしw
単なる事務作業だから、いちいち源泉徴収の内容そのものに着目しない可能性もあるよ。
>>401 さっきハロワ言って聞いて来たわw
わざわざ1週間勤務した会社は履歴書に書く必要もないし言う必要もないとのこと。
そして源泉なんでわずか数日の給与なんか極わずかだろうしほうっておけだってさ・・・
↑マジなんだけど大丈夫かよw
しかも1週間で退社した会社からは雇用保険被保険者証くれなかったし
でもちゃっかり1週間雇用保険に加入してたわ
でも番号さえ分かればいいからこの1週間勤務前の雇用保険被保険者証の提出で問題ないだろとのこと。
なんかごちゃごちゃ考えるのめんどくさくなってきたし、ほったらかすわ
問題起きたら起きた時に対処するわ
>>402 おお、思い切って行動したね。
要はなかったことにしていいってことだなw
このスレ的にもかなり参考になる答えだと思う。
なんか、案ずるより産むが易しかもしれないな。
おつかれさま。
スレが賑わっていると思ったら
おんなじ人らがゴチャゴチャやってたんだね。
>>320 この人もうこのスレに来てないかな?
くわしく聞きたい
2013年9月に再就職する前に2013年1月〜9月までの間にどこかで0.4か月働いてたってこと?
その分の源泉は出さなかったってことだよね?
0.4か月間は年金雇用保険関係はどうだった?加入してたかどうか
確定申告には3社分の源泉徴収票を持って役所に行ったわけか?
会社にはばれてない?
>>320 もう一つ
0,4か月分の申告っていくら稼いだんだ?わずかだろたぶん
放っておいてもよかったんじゃ?
俺が今まさにそんな状況だし気になる
俺は前職7日勤務の給料5万、健康保険厚生年金のみ引かれた
雇用保険も7日分かけてたみたいだが引かれてない
所得税も引かれてない
407 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/01(火) 15:52:42.54 ID:5MGtsrfUO
おまえら給与所得をなんだと思っているんだよ…
少額なら源泉徴収票出さなくていいなんて言うハロワ職員はバカだよ、つか間違っている
会社に出す必要はないかもしれんがその場合は確定申告は必要
あと社保に入って雇用に入ってない奴、お前いい加減ウザイ
自分に都合のいい回答求めて何度も質問するな
前々職を2か月で辞めた経歴って契約だったってことにしてもいいかな
試用期間だったから敢えて書かなくてもいいんだろうけど…
書かなかったら空白期間がかなり長くなるんだよな
>>384 そうなんだよな。
派遣とか、ITの実質派遣は詐称しまくり、勝手に書き換えるレベル。
>>408 短期の契約でも良いけど、逆につっこみの対象というか、
バイトと変わらんしな。
契約は最低でも3か月、できれば半年の満期で辞めたことにできないなら契約で詐称する意味がない
契約途中で辞める人間って事で逆効果
バイトにした方がマシ
>>407 毎日、こんなスレにキモい粘着して大して知識も無いくせに偉そうに居座ってるお前のほうがウザイ。
そしてキモい。
昨年1年間、無職だった奴が職歴を詐称する程度で職を得られると思ってるのか。
無知、無能っておめでたいなあ。
源泉徴収票の提出の要否なんて、仕事が決まってから心配しろよ。
415 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/01(火) 23:14:24.09 ID:jb4oXiJn0
11社 → 2社
無事、働き始めて4ヶ月経過
416 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/01(火) 23:33:27.08 ID:zsInoKmI0
職種に一貫性があれば十分可能。
まず、前の職場への調査なんてのは、中小企業レベルではやらない。
調査するのは、客先に配属するコマのマッチングを確認したい技術系の派遣(経験したハードとか、設備とか、色々根ほりはほり聞くらしい。)か、大企業ぐらい(?)だし。
極端な例だと、障害者枠でさんざんな目にあった知り合いがいますが、なんとか派遣で食いつなぎながら一般枠で就職活動してるそうです。
(もちろん、障害者枠の経歴は削って応募してます。事実、彼は派遣で、「元気だけど、心療内科で薬もらってます」ってだけでごみ処理場の派遣落とされたらしいし。)
一貫性のある受け答えと安心感を与えるコミュニケーション駆け引き(?)なんてのができれば、まあ流れ着けるんじゃない〜。
税金に詳しい人だけ書き込んで俺を完璧にフォローしろって
すごい上からだよなぁ。
回答を待ってるだけの立場で、なんでそんな偉そうになれるんだろう。
1年以上無職で焦ってるのか知らんけど、そんなのは勝手な都合なんだけどな。
>2013年9月に再就職する前に2013年1月〜9月までの間にどこかで0.4か月働いてたってこと?
そうだよ。8月に。
>その分の源泉は出さなかったってことだよね?
そうだよ。
>0.4か月間は年金雇用保険関係はどうだった?加入してたかどうか
強制加入だよ。
>確定申告には3社分の源泉徴収票を持って役所に行ったわけか?
そうだけど、文章で説明するとややこしい。
前々職と前職が合算された源泉徴収票と、前々職と現職が合算された源泉徴収票を、今年になって税務署に持って行って確定申告した。
つまり税務署に渡した源泉徴収票は二通。
(ここで、説明しやすくするために、前々職をA社、前職をB社、現職をC社とする。)
A社+B社の源泉徴収票はB社から貰うけど、これをC社で提出しちゃダメだからね。絶対に。
A社に電話して「源泉徴収票無くしたので再発行して下さい。」と言って、送ってもらったA社のみの源泉徴収票をC社に提出しないとダメだからね。
そこではじめてA社+C社の源泉徴収票が発行されて、表面上、在籍僅か0.4ヶ月のB社は影も形もなくなる。
>会社にはばれない?
うん。別に個人の確定申告は会社は関係ないから。
ただし、住民税を天引きする会社は知らないよ。どうなっても。
>もう一つ
0,4か月分の申告っていくら稼いだんだ?わずかだろたぶん
放っておいてもよかったんじゃ?
別所得があったから、還付金目当てとそのついでに。わずかといえばそうだろうけど、誰でも知ってる会社だからね。
いろいろと矛盾しないよう申告したよ。
お役所関係には、少額だけど所得として通知されてるわけだし、まさかと思うけど、それで追徴課税のお知らせなんて来たら格好悪いからねw
通知が来ない確率は100%じゃないし、
B社経由で連絡来たりとかも有り得るし、そんなことより、納税は国民の義務だよ。
>俺が今まさにそんな状況だし気になる
俺は前職7日勤務の給料5万、健康保険厚生年金のみ引かれた
雇用保険も7日分かけてたみたいだが引かれてない
所得税も引かれてない
別にその時引かれなくても、申告すれば引かれるよ。控除が少なければ少ないほどね。多ければチャラか少しは戻ってくるよ。まあ引かれたとしても数千円くらいじゃないかな。
質問する側は最低限、ネットなどで見てもわからない点だけを質問する。
質問に回答する側は知識、経験が曖昧な部分は答えない(知ったかぶらない)。
こういった事を徹底すれば、このスレも少しは信用に足るものになると思う。
知識が無い素人が質問してきた事に対して、同じ知識の無い素人が妄想だけの意味不明な回答をするから怒りを買うんだと思う。
>>420 信用に足りるって何だよ?
自分はウソをついて詐称するのに、相手には信用を求めるって矛盾してるのが分からんか?
>>421 質問者が詐称してるから、質問者にもあんたはどうしても詐称したいって事?
質問がわからないなら、答えなけりゃ良いだけじゃん?
どうしてもかまいたいの?それともかまって欲しいから知識、経験も無いのに質問にわざわざデタラメで答えてるの?
>>422 知識経験ならあるぞ。
答えてやるから、お前が企んでいる詐称プランを書け。
>>420 所詮は2chと割り切れないのか?
ちょっと見、まともな意見かと思ったら、書いていることは昨日のキチガイと酷似。
詳しい人が親切に詐称の手引きをしてくれると思う方が、むしろ妄想だと思うよ。
思い通りの回答が来なくて怒ってるのは一人だけだと思うけどな。
数日前からずっと同じ主張じゃん。
勝手に一般化してるけど、自分が異端てこと解ってないの?
詐称なんて、会社によって対応が違う以上
憶測や推測で考える面があるのは仕方ないことだろう。
そんなの言うまでもないことなんだけどな。
あんた以外の全員が理解してやりとりしてるよ。
詐称するなら
ばれても問題にされない中小のブラック企業を狙えだろう
誰でも働いてくれる人なら歓迎って会社で
入社してバレても真面目に働いてくれてるから問題にして辞めさせても
代わりの者をまた探してもロクな奴は応募しt来ないから
ま〜いいやって事だよね
ブラック企業でも決まらないレベルの人は詐称しか生きる道なし
それモノホンのブラックだな
>>426 思い通りにいかないとかそんなんじゃなく
アホな奴が知識も無いくせにベラベラと長文で語ってるのが気に食わないということだろ。
お前の事だが。
税理士や会計士事務所に詐称して応募したら危険かな
詐称したいのはスキルじゃなくて前職退職日だけではあるんだけどね
431 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 17:04:04.36 ID:wLVIJwRI0
いまどき査証してないやつはいないから
思う存分やれ
>>430 会計士税理士持ってるなら詐称する必要ないと思うよ
あ、スキルは客観的に判断するには資格が一番早いから「スキル詐称する必要がない」=簿記1じゃアピールにならないんで
その上の会計士税理士保持してるという推測の上ですけど
税理士でも最近は会計士や弁護士等の他の士業と組んで事務所やる事で経営強化されるんで
タッグ組むなら今がチャンスだと思う
433 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 19:43:45.80 ID:hSlVsG/T0
>>429 その辺にしといてやれ。
ここに毎日粘着して知識も無いのにデタラメを得意気に言ってる本人も、そんな事はわかってるはずだ。
前職詐称しなければ問題ないと言われてるな
大手銀行、警備、金融は駄目らしいが
【まとめ】
○部分
・前職以外の職歴詐称は○
・現時点で2012年12月までの職歴詐称ならば、税金(住民税)関連で問題になる事はないので○
・年金手帳に職歴の印字がなければ、年金関連でバレる事はない○
・昨年末までの職歴詐称ならば確定申告期間は終わったので、現時点で源泉徴収票の提出を要求してくる会社はない○
・雇用保険は会社側印字部分を切り捨てればバレない○
×部分
資格詐称は×(ほぼバレる)
年齢詐称は×(ほぼバレる)
学歴詐称は△(卒業から5年以内は会社が要求してくる可能性があり危険)
>>435 雇用保険被保険者証はね、切り取らずに持参下さいって念押しする会社もあるんだよ。
>>436 雇用保険被保険者証
まずハロワに行って、職業訓練に行けば切り取られ無くなる。
もともと切り取れるように変わったのは個人情報を守る為で、
普通に無くなっても会社はそれを要求などできない(また必要も無い)。
そういう経緯は知っておいたほうが良い。
>>436 >職業訓練に行って切り取られなくなるのは、コースと場所によるから断定する言葉使いは余計だったので訂正する。
どちらにしても、会社名部分が無くても先方の会社が手続きで困る事もないし、それを要求する権限も必要性も無い。
個人情報を守るため、なんて言い出したら、履歴書すら出さなくていいと
言い張れることになるぞ。
>>438 揚げ足取りみたいで悪いけど、「切り取らずに持参下さい」と言われたら、人間の心理として、「御社にその権限はありません」とは言えないよね?
入社する際の自分の印象もあるしさ。
そのへんをうまく切り抜ける方法、言い方ってないかな?
>>439 履歴書?まったく違う問題だ。
雇用保険被保険者証の会社部分の提出を拒んだ為に、問題になったケースはあるのか?
実務を知ってる人なら、そのくらいの事はわかるはずだが?
根拠があって反論するなら、その問題となった具体的なケースとやらを示してくれないか?
>>440 離職者に元々、会社部分を切り離してから雇用保険被保険者証を渡す会社もある。
なので「元々ありませんでした」で問題無い。
ダメだ、こいつは。
何もわかっちゃいない。
>>443 反論できないとそれ?(笑)
別にいいけどさ。
>>442 >離職者に元々、会社部分を切り離してから雇用保険被保険者証を渡す会社もある。
これは知らないわ…。
そんな会社に出会ったこともないし…。
でも、何のために切り離すの?
会社から疑われること自体が危険だわ。
それを含め、前職は弄るとかなりまずい、という理解で正しい。
ただ、昔のフォーマットの被保険者証を持ってる場合、
そっちをだすのはどうなんだろうな。
あれは切り取り前提だったし、知ってる人なら疑わない。
十年以上勤めてた前提じゃないとだめだが。
>>444 反論する必要もないよ。お花畑の中で生きていてください。
「雇用保険被保険者証の会社部分」なんて言ってる時点で、あなたが「実務を知ってる人」ではないことは明らかなので。
あなたのような方が、得意気に騙るので、「詳しい人以外は書くな!」と言われるんですよ。
入社後に雇用保険入った時に発行されてるものだから、
十年以上勤めていれば昔のフォーマットで渡されるはずだよな?
>>445 雇用保険被保険者証と対になっているのは、被保険者通知用の確認通知書だからね。
「会社部分」ではなく、被保険者(つまり俺たち)に両方を渡すのが基本。
>>446 そう、会社名の記載されている確認通知書部分の提出を拒むこと自体で問題になることはなくても、
疑われる危険性はあるということ。
履歴書に書かれている社名なので、拒むときに「個人情報なので」という言い訳は通用しない。
ID:y/5npiKV0 のような半端な知識を書くなとはいわないが、ああまで断定的に書かれると、誤解を招く。
>>450 だからその根拠とやらをを示せよ。
それで懲戒解雇になった裁判判例とかがあって俺に反論してんだろ?
根拠もなく、脳内お花畑で反論してるだけ?(笑)
去年の源泉徴収票でも年収確認でだせという会社はあるぞ
前職照会も本人の同意があれば違法じゃないからなあ
>>449 そうだよね。万が一、雇用保険被保険者証を切り離す会社があったとして…なんて考えたんだけど、それだと失業給付の申請どうするのかな…なんて考えちゃったり…。
100歩譲って、切り取り線があるものだと、切り離してもOKって会社もあるのはある。(実体験)
でも、切り離せないタイプのものだと、「切り取らないで下さい」と釘を刺す会社もあるんだよね。(実体験)
会社選びは難しいよね。
>>451 何でもかんでも裁判に持ち込まれるとでも思ってるの?
実社会をもうちょっと知った方がいい。
詐称に『絶対安心』なんてないと思うし、誰もこの方法なら絶対にバレないと言い切れないと思う。
そもそも詐称あるなしだけが採用の判定基準じゃあるまい。
もっと言えば詐称など人に聞くものじゃないし、答えるものでもない。
バレたって裁判や懲戒まではないだろうという人と、
そもそもそれ自体がリスクだろうと考える人が
言い争っても意味ないわな。
そもそもリスクある行為の中での、程度の問題だけど、
危険度が高すぎるというしかないな。
>>454 結局、お前の脳内お花畑で根拠は何もないって事ね。。。。
あとは無職同士、無い知恵を絞って頑張って議論してみてくれ。
>>457 反論できないとそれ?(笑)
別にいいけどさ。
詐称がバレる会社と、なぜバレたのかを一覧で分かれば便利だよね。
まあ、そんなものを作ること自体難しいけど。
自分のクビを絞めるだけだよ
> 、会社部分を切り離してから雇用保険被保険者証を渡す会社もある。
そんなトコあるわけないだろw
離職票を発行しないのは違法なんだから一部しか渡さないのも違法
切り取らずに持ってったら、じゃ「再発行して貰ってください。委任状書いてもらえればうちで請求しますけど」
で終わり
>>458 お前こいつだろ?
370 名前:名無しさん@引く手あまた [sage] 投稿日:2014/03/31(月) 09:01:46.64 ID:+ClOz7I20
前にいたキチガイだろ
色々現実離れした的外れな事ばかり回答してて、他の人間の回答の方がマシで相手にされなくて
で、「ここのやつらは無知ばかり」とか言い出したキチガイ
>>435 概ね正しい認識でまとめていると思う。
ただ源泉と税金の部分は収入証明書でも代わりが効くから詐称としては?だ。
>>451 懲戒解雇に裁判なんか必要ないだろ
懲戒解雇されたやつが無効だと裁判をやる場合はあるけど
職歴詐称での解雇が有効か無効かは各々の事例と裁判官の心証によるから判例がある=その判例が
全てにおいて有効とは通常ならない
民事裁判なんてそんなのばっかりだよ
よく出てくる退職は2週間でできるかってのもOKな判例ばかり出てくるけどNOだった判例も実はある
465 :
416:2014/04/04(金) 10:26:18.87 ID:31VE71A10
>>416 で書かれてる障害者枠で働いた人はぶっちゃけ俺なんだよな。
1月から派遣で働いていたけど、派遣会社には発達障害ってことは言った(っていうか登録面接でそういう流れになってしまった。まあ障害者雇用に乗り出したとこだけど)
けど、派遣先企業には言わないでくれてたし。
年金手帳関係もばれないらしいし。(あ、年末控除関係はわからんなあ、ちと聞いてみるか。)
今まで7社ぐらい(大手は1社だけかな)マドマギのほむらちゃんよろしく〜で繰り返してきたけど。
少なくても中小レベルはそんな新編調査的なことはしてないんじゃないですか?
無事内定取れたけど、前落とされた会社に、不合格で電話連絡もらったときに聞いたけど、前の会社に問い合わせなんて一切してない。金銭面だっていってたし。
職歴とその知識と、(場合によっては)コミュ障じゃないことかな。(自分の若いころは経験や資格なんかでコミュ障だったのにとってもらったことなんて何度もあったし。)
職業はやっぱ技術系とか医療系とか福祉系とか+知識や資格で、キャリアアップが分かりやすい分野なら、ほむらちゃん状態で繰り返しても、ノープロブレムだし。
ない場合は、あとは・・・運転手や作業系の車両資格かな?(大型、大特、ユンボとかの作業系、フォークリフト、クレーン(5t未満より、5t以上のクレーン運転士とか)なんか)
ヘタすりゃ↑みたいな職歴だと、駆け落ちしても働けるかもね☆
それこそかつて林原めぐみさんが看護士バイトしながら声優活動的なことも今の時代、十分可能だし。
自給も高いし、ストレス浪費もできる。パンクしてリタイアしても再スタート可能。
(ひょっとしたら女の子と付き合ったことない魔法使い一歩手前でも、彼女さんとラブラブできたり〜なほむらちゃんもびっくりな変身ができるかも☆)
あと、社風やある程度の年代になるとコミュ障じゃ頼りないと思われるし、面接もある意味駆け引きみたいなもん。
コツを習得すべし。(まあ、俺だったらレクチャーできるだろうけど、波紋の修行なみにきついかもね。)
バレたら謝って自分から辞める
恥をかくだけ
こんな図々しい人が詐称する
その恥をかくのが惨めだと思う恥ずかしいと思うなら辞めること
バレても大騒ぎしないで社内に機密にしてくれて
本人にも気付いていない振りをしてくれる会社に当たったらラッキーと思える人
は詐称しましょう
詐称とは違うからここが適切ではないんだけど、
過去の会社がその会社の形式でしか在職証明発行してくれないんだけど、
そういう事ってある?
新しいところはその会社のフォーマットがあって貰ってきてねって言われてるんだけど。
468 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 16:13:50.27 ID:HG1Es2vf0
査証しないと面接にも呼ばれ根絵だろが
5年半無職なんだよ
本当のこと書けるかよ
ばれたらばれたでいいだろ
査証なんていまどきあたりめえだろ
くそがーーーーーー
>>467 新しい会社のフォーマットを持っていってお願いするしかない。
どうしても駄目だと言われたら、新しい会社に様式違いの在職証明書を提出するしかない。
ID:RzRteMvu0
ID:gEAgzuyH0
反論とか回答する時は根拠は示した方が良い。
バカ丸出しで見てて恥ずかしい。
>>467 たまにある。
聞いてみるしかないね。
なんか融通のきかないとこだね。
>>467 退職して2年以内の場合は請求されれば発行しなければいけないし
証明書に書ける項目も決まっていてかつ、請求者が請求した項目で証明書を出さないといけないと法律で決まってる(労働基準法第22条3項)
2年後以降はお願いするしかないし、出す出さないも請求された会社の自由になる
それは
『退職証明書』
の場合な。
『在職証明書』
として発行して貰うなら発行する会社には何の縛りもない。
え?過去の会社だろ?
>>467が退職証明書を在職証明書と勘違いしてるだけだと思ったが
●在職証明書
社員がその会社に在職していることを証明する書類。
住宅資金の融資や公営住宅への入居、保育園への入園などの際に
自己の社会的信用等を証明するために使用される。
●退職証明書
退職証明書とは、雇用主が元従業員に対して、退職の事実を証明するために発行する文書のこと。
労働基準法により、請求された場合は遅滞なく発行しなければならない。
特に決まった書式はないが、労働者が請求していない事項については記入することは禁止されている。
つまり過去の会社が決まった書式で、元従業員が求めていない情報を記載することは許されない。
http://www.roumu110.net/article/13387988.html これに照らすと、元会社は新会社のフォーマットで発行しなければならない、となるね。
467だけど
退職証明って止めた事実の証明で、
在職証明って在職中、退職後関わらず、在籍していた期間や就業状況の証明じゃないの?
00年10月20日〜07年6月5日の場合でも00年10月20日〜14年4月現在在職中でもどっちでも在職証明だったと思ってた。
違う
退職してるなら退職証明だろ
在職してないのに在職証明なんて出すわけないじゃん
ローンの保証人に成る時は在職証明が必要だろう
ローンの本人は勝手にローン会社が調べられるが保証人は任意で提出させられる
あと収入証明
>>461 嘘を言ってる?それとも知識が無いだけ?(おそらく後者で悪気は無い、ただのアホだと思うが)
何もわからないなら、知ったかぶって書き込まないほうがいいぞw
480 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 07:56:30.11 ID:ABMbe7Nj0
人不足の分野とか、経歴や経験、話しぶりが好印象なら多少のこと(のように思わせる)は目をつぶってくれるんじゃないの?
詐称も金融関係ならかなり審査厳しいらしいし。ローンは、確かに派遣だったら通らんかったですね。
面接もある意味コミュな駆け引きの場だしなあ。
>>476 で、結局のところ新会社のそのフォーマットとやらはどっちなの?
用紙の書式が違うっていうなら、前会社か新会社、どっちかに譲歩してもらうしかないんじゃないか。
新しい会社が自社フォーマットでっていうのは“自社が知りたい内容で”って
意味じゃないのかな?
在籍証明書のフォーマットが違うものでも新しい会社が求める内容が全て書いて
あればそれでいいような気もするんだが。
>>479 会社は「離職票」を発行しなきゃいけないの
分かる?雇用保険被保険者証じゃなくて離職票
被保険者証は離職票に付属してるだけ
つまり退職後に退職者に被保険者証だけ渡すのは離職票を渡してないんだから
これは雇用保険法83条4号違反で6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金になる
雇用保険法施行規則第7条2項については「当該被保険者が交付を希望しないとき」の規定なので今回では該当しない
無知の分際で無知無知言って居座ってるキチガイはマジで邪魔だわ
こっちはソース示したから反論は当然法令なり判例なりを持ってしてくれるんだろうね
484 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 17:22:49.38 ID:WbGRIUMD0
男は黙って経歴詐称
485 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 17:30:28.56 ID:ABMbe7Nj0
>>483 派遣会社で働いて雇用保険に入る。
障害者枠やめたときにそうしました。
年金手帳も扶養控除(年末調整)も、会社でばれてトラブルとかないし。
そんなんだったら障害者枠入った人間は終わってしまう。
★★★ ビルメンテナンス(設備)Part195 ★★★
588 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2014/04/05(土) 15:43:41.70 ID:iofQXvCC0
残業代安すぎじゃない?
地域によっては最低賃金割ってるんじゃ
>>483 ビルメンの底辺さん(笑)
間違ってる箇所は離職票の箇所じゃないよ(笑)
底辺職だと間違ってる箇所さえわからないの??
はいはい
根拠示して反論できないから人格攻撃ねw
分かった分かった
もう許してあげるよ
恥を感じないんだろうけど見ててこっちが恥ずかしいからね
>>487 461 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 08:00:27.83 ID:gEAgzuyH0
> 、会社部分を切り離してから雇用保険被保険者証を渡す会社もある。
そんなトコあるわけないだろw
離職票を発行しないのは違法なんだから一部しか渡さないのも違法
↑のビルメンの底辺職さんへ(笑)
雇用保険被保険者証と離職票がごっちゃになってるのか?
雇用保険被保険者証は「資格取得確認通知書(被保険者通知用)」と「雇用保険被保険者証」の2つに分かれている。
会社名が入っているほうは、「被保険者通知用」、その名の通り見て確認できたら別に要らない。
会社によっては、取得したとき通知用のみ本人に渡す(本人がその場で捨てようが問題ない)、退職するときに被保険者証部分だけを渡すというところもある。
新しく勤める予定の会社には「雇用保険被保険者証」会社名が入ってないもののみの提出で全く問題ない。
雇用保険被保険者証の取得手続き実務経験者なら「被保険者通知用」が不要なのは常識。
ビルメンの底辺職さんでも、日本語さえ読めれば「資格取得確認通知書(被保険者通知用)」の意味はわかるよね?
もしかしてそこから教えないとダメ?(笑)
ちょっと質問が…
■□■会社名が入っているほうは、「被保険者通知用」、その名の通り見て確認できたら別に要らない。
会社によっては、取得したとき通知用のみ本人に渡す(本人がその場で捨てようが問題ない)、退職するときに被保険者証部分だけを渡すというところもある。
新しく勤める予定の会社には「雇用保険被保険者証」会社名が入ってないもののみの提出で全く問題ない。□■□
↑を問題にする会社があるんだよ。
切り取り線のある雇用保険被保険者証なら、確かにコレでいい場合もあるよ。(実体験だけどOKだった)
だけど、なぜか切り取り線のない雇用保険被保険者証だと通用しない所もあるんだよ。(これも実体験。後日、番号だけ、メモを渡してなぜかOKでしたが…。)
どちらも同じ雇用保険被保険者証だよね?
何で切り取り線のない雇用保険被保険者証を切り離すとダメなんだろうね?
その会社の都合?勝手に切り離すと、事務処理出来ないとか…?
この違いがよく分からないんだよね。
それと雇用保険被保険者証って、3、4種類ぐらいあるみたいだけど、何で1種類にしないのかな?
切り取り線のあるものと、ないものとで扱いが違うなんて変だよな。
それはここじゃなくて社会保険庁で聞いたら?
実際、手続きの際は番号あれば別に構わんのだけど…調査してるんじゃないの?
社保庁じゃねえわ…。
いつもの頭のおかしい奴はID変えてもすぐばれるのにね
また「知識のない人は答えないでください」とか言い出すための布石なんだろう
>>489 普通の人は詐称なんて思わないから雇用保険被保険者証を切り取るという概念
自体が無い。
そうすると、いままでと違うフォーマットのものを渡されてびっくり
→いや、これ違うでしょ?となる。
かなあ?
今、原本手元で見てるけどたしかに左側は確認通知書だから会社に出す必要は
無いんだよね。でもミシン目もないしあえてこれを切ろうとは普通は思わない。
事務処理で入社してくる人の被保険者証沢山みてるけど今まで切ってきた奴は
いないし。
いずれにせよ前職の開始時期をいじりたい人は
切り取って提出するしか選択肢がない。
不審がられるかどうかは会社によるだろう。
運任せで覚悟を決めるしかないんじゃないか
30代無職スレでこんなのがあった
848 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/04/05(土) 19:13:07.09 ID:4BA89tvB0
厚生年金に加入するときにバレる。
全部の記録が載ってるから。
番号だけじゃなくて普通に記録も
見るからな。あいつら
862 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/04/05(土) 19:37:42.26 ID:MFKWlaBO0
零細でも頭良い社長ならバレる
とりあえず採用して使えないなら詐称を盾に退職迫るとか実際にあるし
詐称できる範囲はバイトとかに留めておくのが良いと思う
懲戒解雇になった死ぬしか選択肢なくなるから気を付けた方がいい
試に社会保険庁に行って手続きする前に加入歴見たいって言ってみるといいよ
プリントアウトしてくれるから
本人確認すらしなくて笑うしかなかったわ
867 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/04/05(土) 19:49:02.89 ID:MFKWlaBO0
>>864 本当か嘘かは実際お前が年金手帳持って加入歴聞いてみたら良いんじゃないか?
俺も退職した時に免除申請考慮してることを説明したら本人確認せずに加入歴の内容をプリントアウトしてくれた
だからバレる場合もあると思ってるよ
大手以外でも詐称ってバレるもんなの?
詐称する人は事実では就職は出来ない人
バレて首に成っても仕方ないと思える人がするもの
もちろん採用前にバレて落ちても正直に面接しても落ちるし同じ
もしバレずに入社出来たらラッキーと思える人が詐称する
受ける会社はブラック企業で決して大手の優良企業に詐称して受けて採用などなったら困るのは自分だぞ
小保方のように偽装で博士を取って偽装で入所して偽装で成果を発表して地獄に落ちる
目立たないようにヒッソリ零細企業で安給料でも生活出来れば十分満足して働く事よ
偽装したって大した職歴にも成らない社会のクズでウジ虫何だから欲張らず最低な企業に潜り込む
オームの逃走犯と同じ生活を切り詰めれば貯金も出来て彼女も出来る
497 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 08:40:43.41 ID:/FD5e1qi0
過去3回転職した
3回の活動中、合計15社くらい内定もらい
条件面談をしてもらいその中で入社手続き書類についても
教えてもらった
そのうち退職証明書をもってこいってきたのは1社だけ
その会社は、賃貸保証代行をやってる会社だった
政治家のように有権者何十万人の目やライバル政治家が必死になって経歴詐称を探しても一生見抜けない場合もある。
(逆に知識の無い素人政治家の経歴詐称は見つかって政治生命が終わる)
知識が無いが為に見つかるはずもないのに必要以上に詐称に対して臆病になり、ハロワの言う通りにバカ正直に何十社という短い職務経歴を真面目にすべて履歴書に書き、
どこにも仕事が決まらず派遣や契約社員を繰り返し、生活苦から一生抜け出せない人も居る。
(逆に知識のある人はどこまでの詐称なら引っ掛からないか線引きが出来て、仕事も決まりやすい)
人、それぞれに選択すれば良い。
詐称したからといって転職がうまくいくとは限らないがな
500 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 09:44:59.31 ID:VmeY7Lj60
>>496 そうだね。それこそいつだったか英会話教室の外人殺して逃亡してたあんちゃんとか、
住み込みで働いて適応してたし。
今は履歴書の経歴詐称なんてグレーゾーン、退職理由も口だけで逃げてもありだけど、
特にそれで罰則なんてないからね。せいぜい受けた会社ともめてってレベルだろうし。
前勤めてた会社で転職して活躍してた同僚なんて、「上司を殴った」なんていってたし。
金融関係だとか、たとえば技術系派遣なんかも、派遣されてくる人間のスペックを見るたびに前の会社に調査するだろうし、
あとは正直会社の上層部のさじ加減じゃないの?
なんか気が弱そうだけど、募集職種に人が来ないから目をつぶったりとか、逆に似たようなスペックのが競合したから、年金手帳をチラ見程度でみたり。
極端な例、もし、転職に関する経歴詐称が違法なんて法律ができたら、転職なんて人生のドラマを見るような重苦しくて、めんどくさくなるんじゃないの?
会社側も求職者本人も、見たくもない過去の失敗を並べられるんだから。
もし、そんな法律なんてできたとしたら、世の中の大半の人間はやり直しきかなくなるよ。
マイナンバーで履歴書不要になったりすることはあるんじゃないの
502 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 10:16:21.10 ID:VmeY7Lj60
>>501 現行なら、職安なんかは、いくつ転職したかは情報残ってそうだけどね。
もし、住基ネット的な履歴書システムできて、導入云々っていいはじめたころに、多分、弁護士やら、人権団体やら、著名人やらが大反対するよ。
オレもそんな法案成立でもしようとしたら、イの一番にぶっ潰してやる!って感じかな。
今の感じの曖昧グレーゾーンでいいんじゃないですかね?転職活動めんどくさくなるだけで、会社にも求職者にもメリットがないし、疲れるだけだよ。
そうそう、
>>498みたいに秘密を抱えてる政治家先生も味方してくれそうだし。
>>502 大反対した結果、効果なくマイナンバーが導入されちゃったわけで。
だってお前ら誰かが反対するだろ、って人任せで何もしてないでしょ?
だったらいずれ政治や弁護士など一部だけ保護されて、
底辺丸裸の制度ができるよ、間違いなくね。
実際、特定秘密保護法案もしかり、でしょ。
金も発言力もない底辺を国は保護しないよ。
政治家、官僚、経団連と一部権力が仕切ってる世の中なんだから。
で、マイナンバー導入されて履歴書必要なくなったの?
馬鹿はくだらない事にこだわりすぎ
文脈わからん程度の知能でそれか
ところで、ねんきん事務所は本人確認しないで加入履歴だしてくるレベル。
試しにしらばっくれて相談してみるといい。
申請書や身分証の提示なくても加入履歴を印刷して渡してくれるぞ。
正式に申し込んだ時の書類じゃなくて、相談時の参照用みたいなやつな。
やってみればわかるので批判は受け付けない。
やつらはこんなもん。
詐称して入ってもう1年過ぎたけど、今のところ何も言われない
何かの折に首を切る際の手札とされているだけなのかもしれないけど
上に書いてある厚生年金の話は本当なのかな?
年金機構法も知らないのが言ってるだけ
で、確認したら「昔は〜」とかで逃げるんだよ
いつもの手口
何年のどこの事務所か書けば良いのに別に特定もされないんだから
>>508 普通の会社の事務員が本人になりすましで調査するようなことはない。
調査会社に頼めば簡単にわかるが、4、5万以上掛かるので余程のことがない限りはそのへんの会社は調査しない。
まあ末端のねんきん事務所職員(どうせ契約か請負)はほんとゴミクズなので、
しれっと漏らす可能性はあるってことだな。
法律がーとかほざいてるのは外に出たことがない障害者なので無視しろ。
まあ、俺が無事人事課長に転職できたら次の入社があった時にねんきん事務所に出向いて試してみるわ。
本人確認なしに履歴開示するなんて、自分の履歴はさておき、あってはならない話だからな。
あと、でかい企業でグループ向けの基金やってるとこも注意な。
四大財閥系とか。
とりあえず、そんだけ。
513 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 12:42:41.16 ID:VmeY7Lj60
>>503 そんな傍観者にはならんならん。間違いなく反対活動する。日本てこういう政治的なこと言う手段あんましないからな。
限られた活動だろうけどするよ。
そもそも、転職活動は自己アピールの場でしょ?在職期間伸ばしたり、在籍短いとこは切ったり。あってしかるべき。
需要があるかとか、一貫性と安心感とか、話してみて意気投合したりとかだよ。
採用試験は、なんでもかんでも秘密ばらして、お涙ちょうだいのショボイ人生語るとこじゃない。嫌気さすだけだよ。
とりあえず上げている奴は下げろボケ
全く思考外だったけど基金制度ありで確定拠出年金やっているところは確かにマズいかな…?
年金を持っていけます=履歴バレバレってことだよね?
うち今年開始でまだ説明会段階だからよくわからないんだが
>>514 もうすぐ就職するんで、年金機構や、税務署に聞いたけど、そういった手続き関係で職歴がばれることは
こちらからカミングアウトしない限りわからんらしいそうです。
それこそ俺なんて障害年金もらってるし、扶養控除関係も大丈夫だそうで。
確定申告して小遣い程度はもらいたいなと考えてます。
確定拠出は色々有るけど、厚生年金基金の事で前みたいに加入員証が業界によって違うやつなら(ボウリング協会とか日本証券業とか印字されてるはず)
それの提出求められたら詐称して業界違うなら丸分かり
と言っても今まで提出求められたこと無い
あとで自分で手続きしてまとめるだけでいけてる
やたらとデタラメを吹聴して不安を煽ろうとする奴が常駐してるみたいだね。
知識がなく、建て前の話を鵜呑みにしてる人がいるからな。
総務人事で仕事してる人の現場の話を信じた方がいいと思うが、
年金機構や税務署の人の話が正しいと信じるならそれでいいんじゃね。
法律や建て前が通用してるかどうか、そこは社会人経験があればわかる話だから。
519 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 15:37:41.77 ID:BbXbgdvJ0
みなさん、盛っているものなんですか
派遣で働いて辞めたのが去年の3月、かなりブランクが空いてしまっています
この職歴を今年辞めた事にすると源泉徴収票でばれるので、去年末で辞めた事にするのはどうでしょう?
雇用保険被保険者証でも雇用保険加入日しか書いていないので、ばれない気がしますが
ましてや前職が大手の派遣会社なので、前歴調査にも応じないでしょう
>ましてや前職が大手の派遣会社なので、前歴調査にも応じないでしょう
退職証明書を持ってきてくださいと言われたら
あなたも派遣会社も断れないよ。
>>520 昨年末に退職っていう設定なら今年に入って給与を受け取っているから源泉徴収票が発生する
今の段階で入社したら個人住民税の異動届を出されて6月からの天引き分が無いことがバレて問題になる可能性はある
前職詐称は難易度があがるからやめておけ
523 :
520:2014/04/06(日) 19:58:26.67 ID:oRsVdrQD0
>>521 それ言われたら、経歴詐称全部アウトですよね
>>522 給料をギリギリ受け取っていない月まで。例えば11月まで働いていた事にします
住民税が1年目から特別徴収になるケースはレアケースでは?
強気だな。
なら自分が思うとおりにやればいいんじゃね?
いつもの人だろ?
>>523 >それ言われたら、経歴詐称全部アウトですよね
そうだよ。
退職証明書を持って来いって言われたら諦めるしかない。
それは詐称する上での前提の話。
前歴詐称は極力避けたほうがいいと言われる一つの要因。
礼を言う前に噛み付く
狂犬病はやっぱ育った家の環境なんだろうか
527 :
520:2014/04/06(日) 20:30:17.33 ID:oRsVdrQD0
>>524 このスレは、私が次スレを立てた事もある大事なスレです
いつもの人というのがどなたかはわかりませんが、このスレを覗いたのは1年以上ぶりですよ
あ、2chで誰が立てたとか全く関係ないから
お前が居なくても誰かが立てただろうし
スレ立てたことがあるほどよく見てたなら
前歴詐称が危ないことぐらい解らんのかい。
危ないと言ってるのに、住民税なんてレアじゃないですか、前歴調査なんてされませんよ
と自信たっぷりならやってみればいいんじゃないの。
何事もなく勤められたら、大事なスレの参考にもなるから報告お願いね。
530 :
520:2014/04/06(日) 20:57:06.45 ID:oRsVdrQD0
>>529 わかりました。やってみます
ただし、次の仕事も派遣になるかもしれませんが
個人住民税の異動届は支払う本人の許諾は一切必要ない
市町村の届出用紙に記載して出すだけ
特別徴収開始後だとどこまで支払しているかわからないから本人に確認、全部納付しましたと言われたら
来年からは特別徴収だね、となる
なんだ。派遣かい。
派遣なら緩いよ。
詐称成功する可能性は正社員雇用より高い。
533 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 21:25:58.81 ID:MuZ7hm020
派遣なら詐称は楽勝だろ
派遣のほうから
詐称を提案してくるぞ
昔大卒と書いたら高卒にしたほうがいい
って担当の人にいわれたし
ブランクを修正しておいたといわれた
工場だったが高卒のほうがいいらしい
534 :
520:2014/04/06(日) 21:30:10.60 ID:oRsVdrQD0
>>533 大卒って結構嫌われますよね
私も、小さい派遣会社に登録して顔合わせに行ったら、職歴が綺麗になっていてびっくりしました
>>534 お前が派遣止まりなのが分かる気がするよ。
昨日みたいにビルメンやってるような底辺職のド素人が偉そうに常駐して
同じド素人の質問に偉そうに説教を垂れるスレだからな。
このスレで信用できる知識を持ってる奴は5人に1人くらいなもんだろ。
前々から思っていたんだがここで言う前職とは現職のことを言うのか?それとも今の職場より前の職場を言うのか?
バイトとかなら2013年まで勤務してたって事にすれば
源泉徴収も提出する必要ないしバイトだから保険も加入してませんでした
って事にすれば行けるよね
>>538 バイトだろうが源泉徴収票が発行されなければ、市役所などで収入証明書の発行。
1ヶ月以上、週20時間以上勤務なら雇用保険に強制加入。
正社員が働く時間の4分の3以上を働いていればその他の社会保険(厚生年金、健康保険)も強制加入。
というか、バイト、派遣、契約社員をやってましたの経歴詐称なら、
ずっと無職で居ましたという事も世間一般からすれば同じ定義だし、リスク冒して詐称する意味がない。
派遣に職務経歴書を出しても
経歴は派遣社員用のフォーマットで書き派遣会社に提出される
フォーマットが簡易項目しか書きこめないから
どんな素晴らしい博士でもアルバイト経験者程度の経歴になっちゃうよ
いや〜さすがに年単位で無職と契約や派遣は違うよ
>>539 確かに法的にはその通りなんだが
実際社会保険も雇用保険も入れない会社も存在するからなんともだな
派遣は嫌だが詐称して入れる所なんてブラックしかないだろ
入れてもきつ過ぎてやれない予感がする
足元見られて身を粉にして働かされるんだろうな
経歴詐称はアウト、総務にばれるという意見がある一方、
お役所の税務署や年金事務所に聞くとカミングアウトしない限り問題ないっていわれるんだよな。
多分どっちも真実なんだろう。
経歴詐称気味(勤めた会社間引きしたり、勤続年数水増し)だったけど内定したし。バレてんだろうな〜って感じで働くよ。
その一方で総務の人ってそういう個人情報的なもの閲覧権限があるんだなあ。
ちょっと仲良くなるには・・・様子見かな。
年金手帳
雇用保険被保険者証
>>533さんが言われてるようなことが、まあ落としどころじゃないのかなって。
自分も、障害者枠のとこやめたときなんて、派遣も3,4つ登録してやっと働けたからなあ。
(面接の流れとか、登録シートの形式とかでなかなかごまかしするアドリブ嘘が出てこないから、正直に言っちゃうんだよ)
派遣で印刷工場で働いたけど、派遣コーディネーターさん付き添いで面接行ったときに「障害者っていわなくていい」っていってくれたからなあ。
まつ毛の長いちょっとギャルっぽい人だったけど、まあリスク冒してよくやってくれたなあ。
俺は元気いっぱい働けたけど、もし、俺がうつ発症なんてして、うっかり障害者ですなんていったら
申し訳ありませんじゃすまないだろうしね。そのまつ毛姉ちゃんのコーディネータさんの実績が減るわけだし。
こうやって派遣で雇用保険なり、年金なり入っておけば、前職が派遣会社になる。
あと、総務がグレーゾーンで入手したような情報で色メガネつけられても・・・。仕事で挽回するしかなかろう。ですね。
ばれてるんだろうけど、あとはパフォーマンスで見せるしかないかな・・・と思っています。
お願いだから障害者ってばれないでほしいな。そんなんだったら作業所的な働き方になっちゃうし。
2012年の12月までの詐称なら、年金記録の印字さえ無ければ正社員詐称で大丈夫だ。
それ以降は税金の面でバレる確率が高い。
正社員以外の派遣だろうが、バイトだろうが詐称リスクは同じだ。
548 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/08(火) 06:04:54.55 ID:BxuJqlp60
派遣なら詐称は楽勝だろ
派遣のほうから
詐称を提案してくるぞ
昔大卒と書いたら高卒にしたほうがいい
って担当の人にいわれたし
ブランクを修正しておいたといわれた
契約社員や派遣をやる為に詐称する奴なんて居るのか?
万年ニート引き籠りも、短期雇用契約を何回もしてる人も世間一般の目は一緒だろ?
まだ正社員になるが為に詐称するならわかるが?
零細企業でバイトしていましたで、去年の3月まで空白
雇用は入れてくれなかったことにするしかね。それで書類出す。
あとはしらね。今年の特別徴収ことに関しては3月までなので
住民税非課税内っていう。俺の市が実際どうだがしらんが。
正社員で詐称したら
バレたら問題だわ
詐称しなければ成らない経歴の奴は詐称しても正社員は落ちる
高卒が有名大学卒業にして
中小企業を転々と転職してるのを大手企業に入社して実績成果をでって上げた
職務経歴書にすれば正社員に採用されるよ
でもココまでしたらバレた時は大騒ぎになる
社歴のブランクを減らす程度の詐称で正社員には成れない
頭の悪い文章だな
554 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/09(水) 14:34:42.68 ID:CFagAKnN0
年間休日50日以下の会社に勤務しながら、就職活動してる。
直近一カ月だけで、22社面接にいってる。
全部、不採用。
今日も面接いってきたが、その場で不採用言われた
555 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/09(水) 14:40:44.65 ID:CFagAKnN0
年間休日50日以下の会社に勤務しながら、就職活動してる。
直近一カ月だけで、22社面接にいってる。
全部、不採用。
今日も面接いってきたが、その場で不採用言われた
質問
去年11月退職(12月に給料もらった)
今年はずっと求職中
年金手帳は真っ白(再発行)
これなら税金関連ばれないよね?
総務担当者「この前入ってきた○○さんね、住民税がxxxx円だったから去年は年収xxx万円ぐらいよ!ペラペラ」
人事担当者「へー。ちょっと履歴書見てくるわ」
人事担当者「履歴書には〜〜〜〜〜〜〜とかいてあったけどxxxxxxxx・・・ペラペラ」
こういう会社にばれても残りたいほど生活に困ってるの?
同人で稼いでたんだけど就職しようと
なんて書けばいいの 20代です
1〜3 このまま同人で行く
4〜6 就職する
でサイコロ振ったら6が出たんで就職しようと思いました〜
でOK(゚Д゚)b
水どうファンか
それなりに暮らせてるんだけど
就職するなら今だよね
会社勤めじゃ無いとローンやら保証が無くて
困る
詳しい人、
そろそろまとめを頼む。
まあ、過去に書き込んだ通りなんだけど、面接なんて一種の駆け引きの場なんだよな。
履歴書も一種のストーリーみたいなものというか、自分を売ろうとすれば、ばれたら困る過去や、短い在籍期間は削れる。
面接する側は募集して、いろんな人を見てるから、自分の人生の中のカンと応募してきた人を比較して並べてる感じ?
ってか、色々転職して、今はベテラン社員です〜みたいなオッサンでも短い経歴は削ってるよ。
多分、危険なのは直近の雇用保険に入った会社の経歴をなかったことにするとかかな。これはばれるでしょう。(派遣で雇用保険に入れば大丈夫でしょう)
それ以前とかなら、履歴書で削ったり伸ばしたりしても、そう上げ足はとらんでしょう。
同人誌だったら、面接の話題になって盛り上がればいいけどね。
ようは、会社がほしい、募集したけど来ないってから〜っていう技能や経験があればいいけどね。
逆に未経験だと、それこそオーディションなみの倍率。募集した側も疲れて金太郎飴、粗さがし状態とかになるかもね。
>>558 特別徴収の連絡には去年の給与所得額がばっちり書かれてます
のでその展開は無いw(予測なんてしない)
まあ企業側もハロワ求人誤魔化したり
メチャクチャやってるし
弱い個人側が真正直にやる必要ねーよな
平成24年7月A社退職
平成25年は働いてません
平成26年1月〜3月短期バイト
この短期バイト先から最近離職票が届いたんだけど
もうこれは短期バイト先を前職って考えてもいいのかな
大丈夫ならA社の退職時期を1年伸ばして平成25年退職としたいんだけどダメですかね
短期バイトは履歴書に普通書かないけどアピールしたいのでダメもとで書くつもりです
ハロワ求人なんて何回も回転しているブラック企業ばっかりだしなあ。
カピカピになった回転寿司の一番安いネタみたいな。
>>566 A社は平成24年12月までの詐称なら何も問題無い(年金手帳に何も印字されてなければ)
A社を平成25年1月以降も働いていた事にすると住民税の特別徴収で問題になる(または収入証明書の発行を要求される)
詐称するなら、給付金を貰っても所得税の発生しない公共職業訓練に行った事とかにする等の方法が良い。
>平成26年1月〜3月短期バイトはアピールにも何にもならないが、書きたければ書けば良い。
去年分は詐称出来ないの?
もうそういう質問やめようぜ。
過去ログ読んでわからないやつには無理だ。
>>566 俺とほぼ同じ流れだ
ただ今年になってバイトした会社が出戻りだから3月まで継続勤務したことにしちゃう。
住民税問題をクリアする必要があるからそこはどうにか考えないとだけど。
クレジットカード業界で詐称はまずい?
cic見れば一発で分かりますか?
CIC以前の問題だろ。
怖いお兄さんに家の周りうろつかれても知らんで!
特別徴収の連絡って必ず来るものなの?
昨年分を倒産会社勤務にしていたり、住民税の適用除外にしていても?
だとすると、昨年の詐称なんて絶対に無理になるよなぁ・・・
>>574 君のところに連絡は必ず来る。
会社が何もしないめんどくさがりなところならば支払い調書を出した年じゃないと来ない。
今の時期なら6月からの特別徴収に間に合うように異動届けを出す。
異動届けは本人の許可なんていらない。
結局、住民税の問題でみんな行き詰まるんだよな。
でも年末調整に比べれば住民税問題はなんとかなりやすいんじゃ?
6月すぎれば払っちゃいましたで済むであろう場合も多いだろうし。
支払い証とか出せって言われればそれまでだけど。
>>577 >6月すぎれば払っちゃいましたで済むであろう場合も多いだろうし。
それはみんなが考えていることだけどさ、その場合でも会社に
「特別徴収の連絡」なるものが行ってしまったらお仕舞でしょ?
ん?額を気にしてんの?
でもうちはもう住民税の通知きたよ。
すぐくるから気にすんな。
去年の3月で前職を5か月でやめてたんだけど、つい最近派遣の倉庫仕事やったのね
そしたら2か月契約だったらしく、1週間で体力の限界で辞めたのに、雇用保険被保険者証が送られてきた
これは喜ぶべき?
6月以降入社で、住民税を自分で払い終わったことにすれば特別徴収はされないで済むんですよね?
その場合は当然前社の課税対象額なども新しい会社には通知されないんですよね?
ここがクリアされないと去年の詐称が全くできなくなって不安です。
またいつもの知識君か
一生おびえてろ
質問見るだけで
詐称しても経理・総務・人事が同じ部署の零細にしか入れない無能なんだと分かるのが凄い
不安が覚悟を上回るなら詐称なんてやめとけ
>>581 その質問に
582〜584まで誰もわからないという結論だ。
586 :
580:2014/04/12(土) 10:07:09.55 ID:TwJwu6DH0
>>586 過去スレ300くらい前から見て、それから質問しろ。
ある程度わかってても、そこから先の判断はそいつ次第でしかないので、
これ以上の情報は出てこない。
煽ったところで無駄だし、知識もだが要領次第なところもあるので、
低脳無能に知恵を授けて何とかするってのは違うかと。
粘着しても無駄だし、生活保護でも受けるなり自殺するなりしてくれ。
589 :
580:2014/04/12(土) 11:23:02.48 ID:TwJwu6DH0
>>587 その辺に俺の求める答えがあるの?
その辺のどのレスかを把握してるんなら、その1レスをここに貼るくらいわけないよね?
ここにたむろしているぐらいだから誰も答えなんて出せないんだよ
低能でロクな職歴もないゴミばかりなんだから ID:UWKi14Pe0なんかがその典型
質問する人は自分でそれなりに調べてから、わからない点だけを質問したほうが良い。
回答者で質問に対して回答できる知識を持ち合わせて無い人は、質問に反応も回答もしないほうが良い。
いつも、わからないアホ同士が質問者と回答者を演じるから解決しないで、揉め事になる。
以上
自演の知識君でした
つかさ、自分たちにとってもリスク高いのに、必要以上に教える必要ないだろ?
しかも、教えてやっても自分のへんてこな俺様理論を展開して反論してくる
頭のおかしなやつだろ?いつもの。
>>594 他の人に詐称について教える必要がないなら、このスレは何のためにある
もうこのスレやめようぜ
>>594 なら、このスレにはもうくんなよ。
アホか。
度々いらんという話になってる
けど、毎回お前みたいなのが立ててるんだろ?
適度な社会常識のあるやつなら過去ログ読めば大丈夫だ。
それでもわからんやつはまず勉強しろ。
小さい会社の社会保険実務みたいな本でも詠んでから質問しろ。
>>596 そのとおり、暇つぶしに見てるが、ほんとここ数年は酷いありさまだ。
能力そのものがないのは経歴云々以前の問題だ。
障害者をなんとか健常者として就職させるスレではないはず。
だからさ、「過去ログ読めよ」で済むなら、もうスレを終わらせればいいだろ
スレを続けるって事は、初心者の質問に答えるという義務があるんだよ
アホはどっちだ
義務?ここは初心者スレじゃないんですが
> 自らが安心を得たいが為の質問、確認等はご遠慮ください。
> (テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等)
> 過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
> それを見て安心するようにしてください。
テンプレにもちゃんと書いてありますが?
602 :
599:2014/04/12(土) 18:13:45.88 ID:TwJwu6DH0
>>598 もう一つ言っておく
おまえが「初心者の質問になんて答える気はない!」って言うなら、おまえはこのスレを二度と見るな
例えばお前が初心者の質問に「過去ログ読め」ってレスしたら、他の博識な詐称者が答えるチャンスをなくす
つまりおまえの存在はこのスレにとって害悪でしかないんだ。わかったらさっさと氏ね
やっぱりいつもの知識君でしたかお前の方が邪魔
>>601 そのテンプレは議論の的になってる。俺個人としてはなくすべきだと思っている
sage進行で初心者の質問に答えながらスレが進み、失敗した人や成功した人が体験談を書き込む
それでこそ詐称スレの醍醐味だと思う。このスレがなかったら、詐称した人がどうなるのか今後がわからない
スレをつぶしたいんだったら「過去ログ読め」って言い続けろよ
どこで議論の的になってるのw
>>603 いいやお前の方が遥かに邪魔
書き込む有用な情報がないならさっさと消えろ。お前は邪魔をしているだけじゃないか
俺は今から詐称するんだよ。そしてその結果をここに書き込む。このスレの発展に力を貸す
おまえは「過去ログ読め」というだけ。どう見てもお前の方が邪魔
ID:59IIgDNa0は零細企業の人事だろう
このスレから成功する人を減らしたいんだろうが、お前の会社なんてそもそも相手にされてないから安心しろ
くだらない事に精を出すなら自分の会社をよくする事考えろ
そういうのって回答側が言うならまだしも
質問者が言ってると説得力ないな
俺の駄々に付き合ってくれって言ってるようなもん
>>603 ID:59IIgDNa0
★★★ ビルメンテナンス(設備)Part196 ★★★
313 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2014/04/12(土) 08:10:48.52 ID:59IIgDNa0
>>310 今時設計だけで終わりなんて楽なトコないからね
【職業訓練】ポリテク・民間委託 69【1年未満】
840 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2014/04/12(土) 15:27:34.14 ID:59IIgDNa0
ハロワが判断するんだからハロワで聞くべきでしょ?
なんでここで聞くの?
ビルメン底辺職を目指す職業訓練校の高齢でリストラされた失業者だろ。
なんでこんな奴が偉そうに語ってんだ?
もう放置で良いんじゃないの
>>594が言ってるとおりのズバリ俺様理論のいつもお頭のおかしなやつだし
詐称スレが二つになったのも確かこのキチガイが原因じゃなかったっけ?
自分がドヤ顔で答えたい為に他のやつが答えると「知識がないなら答えるな」とか言い出して
自分の答えは見当違いのアホ回答ってやつ
はいはい
やっぱりいつものキチガイでしたw
前もID検索して同じ事やってたよなw
>>607 違う、違う!
ID:59IIgDNa0
のそいつはビルメン底辺職しか目指せないような知ったかぶりのリストラ高齢者だよ。
自分が詐称してもしなくても、どうにもならないカスな高齢者だから、詐称スレの存在自体が許せないんだと思う。
だから邪魔をしたいんだろうな。
>>611 ビルメン目指す高齢者でも何でも個人の自由だからどうでも良いが、質問してきた人をいちいち批判したり
回答する知識もないくせに偉そうな嘘をベラベラと語るのはどうかと思うぜ。
おやおや…いつものおかしなやつが
確かこいつ、基金訓練受けた事もあったよな?
そんで仕事にありつけずここを荒らしてたなw
頭のおかしいのが一匹で二匹のふりか
しかもブーメラン
初心者に答える義務クソワロタww
詐称初心者かよww
>>619 どうして初心者の質問に答えてはいけないの?
お客様センターじゃあるまいし、回答に義務なんかないでしょ。
仮に知ってたとしても、気分の悪い尊大な質問者に答える気にはならないだろう。
回答側に何のメリットもないもん。
まぁ、それでも義務だっていうなら、寛大な回答者が来るのを気長に待てばいいんじゃないか。
教えて君がどんだけ偉そうなのかと
もう次いらないだろこのスレ
ID:59IIgDNa0は逃げたのか
腰抜けが
ビルメンの性根が腐った知ったかさんやら、初心者の質問にも実際には答えられない回答者気取りさんやら、
横柄な質問する奴やら、何も調べずに質問する初心者さんやら、いろんなのがおるね。
100スレに一度くらいはまとめを出して、それを叩き台に議論を進めたほうがいいのかもしんないね。
>>581 それで合ってる
変な流れでだれも回答していないから答えておく
>>624 自分でスレ立ててそこでやってくれや
議論したいのはお前だけだろ
議論というか、ずっと感情的で喧嘩腰だからなぁ。
過去ログ見ろって言われたなら、ぐだぐだ言ってないで読めばいいのに
やれ親切じゃないだの、正確じゃないだの、自分の手間を棚に上げて文句しか言ってないじゃん。
スレのためとか美辞麗句を並べたところで、過去ログすら見ない人が言っても説得力ないよ。
オレの気に入らないテンプレは議論の余地がある
オレの気に入らない回答は無知の回答
オレの質問には答える義務がある
オレがスレ立てたこともあるんだからオレに仕切らせろって事だろ
精神年齢中学生のキチガイ
オレの意見はみんなの総意(キリッ
今日のNGID情報
ID:KWVsKaYH0
無駄に煽る人は何がしたいの?
>>623の発言の後、ID:59IIgDNa0は出てこれなかったよね。3時間も猶予があったのに
これはネット接続を切ってIDを切り替えたとしか思えないよね
経歴詐称が成功すなら、本人にメリットもあるが
ID詐称する奴なんてキチ害なだけだろ
そこまで情けない奴なんて居るのか?
>>635 ビルメンテナンスの仕事を探してるのがバレて、ID変えたくなったんだと思うよ
まあ暖かく見守ろう
そしてレスがピタッと付かなくなる不思議なスレ
ビルメン君のID詐称自演でこのスレは進行してたのね。。
議論も巻き起こってないが
テンプレ案
職歴詐称は違法行為です。
まずこの事を念頭に踏まえ、sage厳守でお願いします。
質問は最低限、テンプレを読んでからにしてください。
それでも分からなければsageにて質問願います。
sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。
尚解答は義務では有りません。
よって返答が無い場合もありますし、情報の正誤は自分で判断してください。
不法行為なので当然at your own riskです。
それが出来ない人・確実に正しい答えが知りたい人は
役所・自分が応募する会社・弁護士に相談等自分でしてください。
「元スレ主なので俺の意向〜〜」としゃしゃり出てくる2ch初心者のキチガイが出没しています。
自演等で荒らし行為を行いますので、
解答に対し意味不明な喧嘩腰の返答する質問者はNGIDに入れるなどして以後各自スルーしてください。
自らが安心を得たいが為の質問、その会社でないと分からないような事、確認等はご遠慮ください。
(テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等)
過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
それを見て安心するようにしてください。
カコログ読むのがメンドクサイ→あなたの相手をするのもメンドクサイです
前スレ
ばれない職歴詐称方法
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html [en]パートナーズ倶楽部FAQ
「採用した社員が、書類の職歴を一部偽っていたことが入社後に発覚しました。
それを理由に解雇することはできますか?」
ttp://partners.en-japan.com/qanda/desc.cfm?QAID=90&f1=h2 ・職歴詐称は、前職調査をする会社・退職証明書等を要求される会社であれば確実にアウトです。
その上で
前職詐称は辞めておいた方がいい
・「直近2年以内の可能性が高い」
→直近2年以内は労働基準法により会社は請求してきた退職者に対し退職証明書を必ず発行しなければなりません
よって職歴を気にする会社に応募した場合「発行してもらって提出」となると詰みます
2年超の場合は発行する義務はないので言い逃れの余地があります。
・前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は個人情報保護法を勘違いしている企業が多いので答えないでしょう。
しかしDQN会社・ちゃんと法律を理解している会社で適用外の企業であれば普通に答えるでしょう。
電話をかけた人が誘導が上手ければ情報を引き出せるケースも多いです。
・退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。
税金の切替で総務・経理(給与担当してる部署)と人事(採用時対応した部署)がツーカーの場合
ばれる確率が跳ね上がります。(が、普通は就業規則に守秘義務で規定されているので)
他人の給与情報を出すことはほとんどないはずです。
・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法の運用の勘違いから、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり重要視されない。
ただし、業務に必要な資格取得・講習受講等の要件で実務経験証明が必要になる場合があるので十分注意してください
・興信所を雇われた場合
\(^o^)/人生オワタ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。
ただこれは会社側にコスト面、社会的風評等リスクが発生するので特殊な業界以外はされないとみてよい。
(そもそも会社側は退職証明書・雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書などを採用者に提出させれば良いだけなので
そんなコスト・リスクを負う必要もありません。)
特に年金記録は日本年金機構のねんきんネットに登録するだけで全ての加入履歴が出ますのでそれを本人の同意の元確認すればリスクはありません
(厚生年金か国民年金か、勤務していた会社名、標準報酬月額、年金基金加入の有無まで分かりますので
一度自分で登録して確認してみるのも対策を考える上では重要かと思われます)
経歴に五月蝿そうな特殊な業界
警察、警備、金融業界など
・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。
以上です
当然全てにおいて例外はありますのでそれはあらかじめご了承ください
ついでに
ねんきんネットはアクセスキーを年金事務所に発行してもらって(すぐ発行されます)
年金手帳に有る基礎年金番号が分かればすぐにID発行され記録が見れるようになるので
企業が確認するために使うにはうってつけです(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
自分で登録してどういう記録になっている見て、対策を考えておくのをオススメします
こんな感じかな
>>643 登録してみた
これマジでヤバイww全部出てるww
2週間とか試用期間で辞めたのも給料から年金引かれてるとちゃんと記載されてる
本人すら忘れかけてるところも載ってるしこれ請求されたら詐称なんて無理だww
編集してうpロダにあげてみるよ
正社員かアルバイトの区別は書いてないから
バイトでも加入してれば正社員と言ってもばれないぐらいか
ビルメンの低クオリティー文章だわなw
ID詐称がバレバレ。
>>643 やってみた
↓
お申込みいただき、ありがとうございます。
あなた様の申請受付番号は
○○です。
この申請受付番号は、お問い合わせの際に必要となります。
このページを印刷するか、紙にメモをとる等して、「ユーザIDのお知らせ」が届くまで大切に保管してください。
(※郵送されるまで5日程度かかります。また、年末年始やGW期間中は郵送が遅れることがございます。)
この画面を一度閉じると、申請受付番号を再表示できません。
ご注意ください。
↓
すぐには発行されないじゃないか
しかも、秘密の質問もパスワードもあったから、企業の人事が俺の年金番号入れてもアクセス出来ない
ユーザーIDは郵送で届くから、企業担当者は俺に聞かない限りユーザーIDはわからない
企業が秘密裏に年金記録調べようとして会社の住所入れても、俺の住所と違うから郵送されない
つまり、個人情報保護法を無視して俺に「年金記録見せろ」と言わない限り詐称はばれない
入社前にそんな事言ってくる会社の内定は辞退するし、入社後に言ってきたら「個人情報保護法ガー」
って言って頑として言わないよ、俺は
第一、こんな悪用されるかもしれない情報は、口外すべきではない。このスレのテンプレに入れるのもなしだ
もし仮に簡単に年金情報がわかるとして、そんな情報が広まったら詐称しにくくなるだろ
おまえは馬鹿か
>>648 社会保険事務所でアクセスキー貰えばすぐID発行されるよ
過去スレどころかすぐ上のレスすら読めないのが居ついてるのか
そりゃ過疎るわな
まぁ、テンプレはさておき、質問スレってのは過去ログや、せめて稼働してるスレを手繰って
類似の質問回答がないか確認をするのが、どの板でも共通のルールなんだけどな。
面倒くさいからやらないのかなんだか知らないが
既出だろうが、質問すれば何でもすぐに回答が貰えるの当然と思うのは、ムシが良すぎる。
何様なんだろうな。
そんなことを主張してるのは一人のクズだけだと思うが。
>>650 >>648の手続きであらかじめアクセスキー持ってれば、企業はパスワードや秘密の質問がわからないと
アクセスできないはずでは?
今日のビルメンさん→
ID:UrOx/iaY0
ビルメンを目指すと言う事は60歳以上の高齢者、最終学歴中卒、前科者とかの類だろ?
そんな奴が知ったかぶってスレ主を気取ってるから、スレが荒れるんだよ。
656 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 12:15:08.90 ID:G0GO+W7J0
前職数日で退職したのですが雇用保険に入っていたかは確認できますか?
辞めた会社からは保険証はもらっていませんし離職票なども届いてないので入ってないように思えるのですが
バイトの履歴書でタイピング速度の資格の詐称しようと思うんだがバレる?
それなりに速いから資格もってこいと言われない限りバレないと思うんだが
>>656 給料明細を見れば分かる。
>>657 その資格があるから採用したと言われたら反論出来ない。
君の理屈だと運転免許はないけど運転は上手いからいいだろう…と言うのと変わらない。
どんなバイトか知らないけど、資格があることが応募条件なの?
実際速いなら、資格はないけど速いですと正直に言えばいいと思うんだが。
661 :
648:2014/04/16(水) 17:55:03.37 ID:2RguFYJ10
日本年金機構から返事が来た
↓
『ねんきんネットご利用に伴うユーザIDのお知らせ』
さきにお申込みのありました「ユーザID発行申込」につきまして、入力いただいた内容が、
日本年金機構で管理している記録と一致することが確認できましたので、
ユーザIDを以下のとおりお知らせいたします。(以下略)
↓
つまり、年金機構が管理している記録と一致してなければ、ユーザIDのお知らせは届かないという事だ
企業側が勝手に企業の関係の住所を入れても、本人の住所と違っていれば届かないわけだ
>>643の言っていた事は大嘘だったわけだね。そんなにまでして詐称して成功する奴を減らしたいのかね
馬鹿かね
おまえらアホだろ?
情報がまとまればまとまるほど、
対策される可能性も高いんだよ。
特に、法律なんて気にしないブラックなんかはな。
わざとやってるのかもしれないが。
663 :
648:2014/04/16(水) 18:39:43.81 ID:2RguFYJ10
>>662 ちゃんと俺のレス読んだか?
ユーザIDは詐称者の住所にしか届かないの
だから企業は個人情報に違反しない限り、詐称者の年金記録は見られないの
ちゃんと見ろめくら
666 :
648:2014/04/16(水) 18:45:51.50 ID:2RguFYJ10
なんでID変わったの?自演に失敗?w
ID詐称する理由
・ビルメン底辺職なのを隠す為。
・自分の発言に誰も賛同しない為に寂しさから自演。
・反論されても負けるから自演。
ショボイ奴だ・・・・w
いつもの低学歴な質問厨が今日も必死だな…
ここの連中が低学歴なのは当たり前
大卒だしや国家資格はいくつか持ってるから学歴詐称や資格詐称はやらない。
職歴詐称はやる。
過去に15社ほど入社したがほとんど数日や2週間や3ヶ月以内に辞めまくり。中にはバックレもあり。
さらには無職も6年目だし職歴詐称は絶対にやらないとどこにも受からないからやる。
当然ながら今年は働いてないというのは正直に書くが、去年以前は詐称しまくり。
>>671 スペックそれなりっぽいのに、なんで今年は無職なの?
>>672 3年前くらいにもいちお面接にはいったが断ったり、決まるも2日で辞めたりしているので実際には6年は完全に無職と同じ。
昔は詐称してでも気合で面接に行ってのだが、だんだん面接にいくこと自体がうざったく感じてきて、近年は詐称もバレやすくなったのかと思っている次第。
つまり、詐称して面接に行くのが不安になってきて
バレるぞバレるぞって言う人が多いからなかなか踏み出せなくなってしまったてこと。
前職は絶対にバレるぞって言われるけど、過去にも前職詐称して入社できたんだがね。
まあバレるとか解雇されるか?とかは間違いなく会社によるけど。
このスレと、職歴詐称のスレってどう違うの?向こうはちょっと過疎り気味のようですが。
前職詐称もそれ以前の詐称も難易度は一緒だよ
前職詐称だけを殊更難しく言ってる奴は、それ以前の詐称を容易に見せかけて安心したい奴だから。
散々出尽くした情報だからな。
わからんやつが無理してもまず無理だろ。
>>675 同じスレだったけど最近ここに居ついてる「知識が無い奴は」ってのがageで荒らしたんで
テンプレ変更→キチガイが重複立てる→隔離スレで
こういう流れ
変なのが湧いて以降、すっかり敬遠しちゃってるよね。このスレ
教えてくんが見事にスレ潰しを達成!
ビルメンの底辺カス野郎と
何にも自分で調べもせずに質問してくる奴しか居なくなったよな。
犯罪の指南役などする奴はバカだから
だな。
勝手に自爆して給与の返還求められて懲戒免職で樹海行きになればいい。
バカは社会に不要。
ビルメンの底辺職だろうが、無職だろうが何でも良いよ。
でも2chでID詐称する奴は本当のゴミクズだろ。
2ちゃんしてるだけでゴミクズだから気にするな
学校卒業してから就職して2年で会社倒産、
その後、間にバイトしつつもほぼニート3年
↓
専門学校入学、卒業
↓
新卒枠で今の会社に入社して4年
ニートの期間をどこかの会社で正社員で働いてたように
詐称したいんですけど、なんとかならんでしょうか・・・。
>>686 最初の会社は倒産だし
その後3年ニートだったとはいえ専門入って卒業もしてるんだから
誤魔化さなくてもよさそうだけど、ダメなの?
短期間で辞めた会社の在籍年数伸ばすぐらいの詐称はバレにくいと思うけど
全く在籍したことない会社を書いたりするのは色々大変そう
専門入るためにアルバイトでお金貯めていました、
とか言っておけばよさそうだけどなぁ
社会人になってからの受験って大変だから、
あなたの経歴はそのままでもすごいと思うよ
>>688 考え方はそれでいいけど専門学校入学がすごいか?
金出せば入れてくれるだろうに。
一旦勉強から離れた身なのにもう一度学ぼうという姿勢と
アルバイトで学費を稼いだことが評価されればいいなと(作り話だとしても)
甘いかー
そこより専門卒業後に入った4年の会社で何をしてきたかのほうが
重要視されるんじゃないかな。
6月過ぎたら前年分の住民税に関しては「自分で収めました」でファイナルアンサー?
源泉徴収票は給与額確定以外は求められないでこれもファイナルアンサー?
「手続き的は求められないが、会社が欲しいと思えば要求する」
手続上での必要不必要と、会社の必要不必要は別の話なので
結論は「会社による」でFA
ただし「事務の手続き上は必要ないので提出する必要を感じません。ですので私は提出しません」
こういう事が会社に言える人は「求められても断る」でFA
ビルメンのような最低の底辺職をやるのにも、経歴詐称しないと入れない。
そんなどうにも救いようのない高齢者もこのスレには居る。
それに比べれば他の人はすいぶんと恵まれてるんじゃないか?
>>686 まず年齢を書こう
専門学校行きなおしてるので高卒と推測すると
「学校」が高校なら一般的には18+2+3+1〜2+4でギリギリ20代土俵際
これが大学卒業後なら32〜33歳
バイトしつつなんで、普通にバイトしてたトコを書けばいい
逆算すると平成17年18年に倒産したという事になる
就職氷河期がちょうど明けた辺りだけど
・景気は不況真っ只中である事
・就職して2年という中途半端な経験年数で会社が倒産してしまった事
から「正社員を探したが厳しかったのでバイトしていた」とでも言えばいい
はっきり言うと詐称するメリットがした場合のリスクより小さすぎて詐称する意味が無い
この4月に正社員として入社して二週間で辞めた経歴を隠したいのだがどうしたらいいだろうか。
雇用保険は前々職の被保険者証があるし、年金も手帳に記載が無いから平気そうなんだが。
源泉徴収票が問題でどうにか誤魔化したいのだが、短期バイトしてましたで誤魔化すことは可能ですかね?
>>696 自分も全く同じ状況だが、短期バイトって言い張るのはムリじゃないかと思ってる。通常、短期バイトだと源泉徴収票が乙で処理されると思うが、正社員で入社してる為、甲になっている。保険関係すべて未加入だが、この問題で困り果ててる。
>>694 ビルメンと同じような底辺職でも警備会社とかは詐称に対して厳しいらしい
前科等は徹底的に調べられるとの事だ。
その意味でビルメン業界は誰でも経歴を詐称しやすく、低スペックの人間でも入りやすい業種かもしれない。
>>696 源泉徴収表の甲乙丙はバイト正社員関係ない
その会社が年末調整をしてる所ならバイトだろうが甲になる
会社側で年末調整をしない人の場合は乙か丙になるが
乙は他にも仕事していてそっちで年末調整を受ける場合、
最初から短期契約の雇用とか日雇い等は丙になる
>>700 ということは、試用期間退職分を短期バイトのぶんですって提出しても 丙で処理していない=短期バイトではなかったとわかるということですよね。
そういう事だね
短期バイト2週間と試用期間で辞めた
詐称してもしなくても同じだと思うけどね
転職回数が多いから→減らないんで同じ
なぜ2週間で辞めたのかを合理的に説明した方が良いんじゃ
前々職歴が3月中とかすぐ直前まであるなら
出向にして一まとめで行けそうだけど
退職理由も出向に絡めればネガティブ方向の理由づけも回避できそうではある
俺も質問いいですか?
未経験の内装工やってみたんだが…
正直ちょっとしんどいかなと思ってる
で雇用保険被保険者証を渡してしまってるんだが試用期間で辞めた場合どういう状態になるんかな…
履歴書には正直に書かないとまずい感じ?
あと試用期間で辞める時に離職表とか貰うことになるんかな?
被保険者証・離職票については返してもらえない・発行されない
という状況になっても問題ない
ハロワで再発行してもらえる
ただし離職票の再発行は時間かかる
当然履歴書にはちゃんと書かないと空白になるし詐称になる
>>703 試用期間で辞めた会社をいちいち履歴書に書くアホは居ない。
詐称で問われる例もほぼ無いと考えていい。
数週間ならハロワも書かなくて良いと指導する。
>>705 レスありがとう
しかし
>>704だと書かないと詐称のようなんだが、とりあえず書かなくても問題ないってことでいいのかな?
普通は履歴書では省略して職務経歴書では書く
もしくは面接進む自信があるなら両方省いて面接で聞かれた時に説明する
書かなきゃ当然その期間は何やってたの?となるよね?
嘘つけば詐称
省略と詐称は似て非なるもの
ハロワは履歴書に書くと転職回数が多く見えて印象が悪くなるので書かないで
職務経歴書または口頭で説明ということ
>>708 そんな事より、なんでID詐称してんの?
なんだか言ってる事が嘘ばっかりでおかしいと思ったら、
ID詐称のビルメンくんだろw
カスなくせに知ったかぶりの書き込みだからすぐわかるわw
>>701 うちみたいにとりあえず甲で出しとけみたいな会社もあるから別に甲でも出せばいいんでね?
あるいは出さずに確定申告するか
そもそもハロワの試用期間退職はかかなくていいってのはハロワが詐称推奨しているってことだから
ちょっと考えたらわかるだろ
会社は採用判断する時にそいつの雇用歴を見て短期離職が多ければ辞め癖がついてるな、と思って雇わない
ハロワは再就職推進しないといけないから試用期間は雇用歴にはならないという独自理論を展開しているだけ
厳密には、職歴にならないので職務経歴書には書く必要ない。
ということであって、履歴書上は微妙だけどな。
ビルメン底辺職の低能さんが何を言ってんだか・・・
2chでID詐称するって事は持論に自信がなく、正論を言われて叩かれるのが嫌だから逃げてるだけだろw
情けないカス野郎だな。
頭のおかしな自称スレ主はまだ居ついてるの?
スレに何の寄与もして無いのに
【まとめ】
○部分
・2012年12月までの職歴詐称は税金(住民税)関連でも問題になる事はないので○
・年金手帳に職歴の印字がなければ、年金関連でバレる事はない○
・昨年末までの職歴詐称ならば確定申告期間は終わったので、現時点で源泉徴収票の提出を要求してくる会社はない(収入証明書の提出可能性はアリ)○
・雇用保険は会社側印字部分を切り捨てればバレない○
×部分
資格詐称は×
年齢詐称は×
バイトや派遣での無職期間の詐称は、住民税と源泉徴収票の発生を考えれば高リスクなだけでリターンは無く×
学歴詐称は△(卒業から5年以内は会社が要求してくる可能性があり危険)
>>717 ○はあくまでバレにくいってだけじゃないか?
何度も言ってるが雇用保険被保険者証を切って出す奴なんて見たことない。
逆にそういうことをするやつがいたら詐称したがってる、とわかるから。
それくらいなら詐称していない経歴の被保険者証を持って行って「前職分が
見つからね〜」と申告する方がはるかにバレない。
>>717 >・昨年末までの職歴詐称ならば確定申告期間は終わったので、現時点で源泉徴収票の提出を要求してくる会社はない(収入証明書の提出可能性はアリ)○
職歴詐称の機関と収入にもよりけりだけど、住民税額確定のために普通に源泉徴収票を要求されたぞ。
それもかなりしつこく 断っているとかえって怪しまれるぞ。
年齢詐称する人はさすがにいないだろうな
>>718 >それくらいなら詐称していない経歴の被保険者証を持って行って「前職分が
見つからね〜」と申告する方がはるかにバレない。
そんな事をする必要はまったく無い。
会社名が印字されてる被保険者通知用の提出が無いと困る会社は無い。
また雇用保険被保険者証を再発行した場合、会社名の印字は当然無い。
>>719 そもそも確定申告に行った事が無いのか?
確定申告では源泉徴収票の添付が必要な場合がほとんど。当然に税務署からの返却は無い。
新会社には「確定申告で使いましたので無いです」で話は終わる。
ただし、同様の事がわかる収入証明書提出要求の可能性はある。
書類通った会社からエントリーシート提出要求され、
そこに「全ての職歴を記入(アルバイト含む)」って書いてあるんだが、
前職調査されるんだろうか…
そういうこともあれば、そうでないこともある
従業員台帳まじめに作ってるんじゃね?
一応公的に作らないといけないものなので、経歴まとめて行政に
725 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 23:19:40.78 ID:D93to2qDI
>>724 そうなんだ。
こういう書類書くの初めてだから戸惑った。
前職が試用期間で辞めてるんだが、書かないとバレるかな…
ageてしまった。
727 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 23:30:24.09 ID:jGrlqz340
雇用保険とかの加入履歴があればバレるぞ
バイト程度ならバレないだろうけど
729 :
719:2014/04/24(木) 04:50:16.84 ID:jSsECqqL0
>>722 確定申告で源泉徴収は添付するよな。
でも、前の会社に再発行を要求したら簡単に出せるのも事実だ。
それを要求されたのは、大手IT企業の優良子会社時代のことだよ。
事実こういうこともあるってこと。
今さら誤魔化してるようだが、
確定申告で源泉徴収票が必要な事も知らない奴がいるのか・・・・
絶句レベルの低知識。
ネットからやるなら提出の必要ないよ。
数字わかんないとどうにもならんけど。
前職と前々職の間に9ヶ月の空白があるんだけど、前職の在職期間は正直に書くとして、
前々職の退職を前職の直前まで伸ばすとばれる?
>>717 まとめ、ありがとう
あなたがこのスレで一番詳しいようなのでお聞きしたい。
>・昨年末までの職歴詐称ならば確定申告期間は終わったので、現時点で源泉徴収票の提出を要求してくる会社はない(収入証明書の提出可能性はアリ)○
とある部分で尋ねたい。
私は昨年は無職、だが昨年末まで前職を働いていた事に詐称したいと思ってます。
源泉や収入証明も含めて、これらを要求されないようにする良い手立ては無いのだろうか?6月が住民税支払い期限?のようなので、
そこを過ぎれば両方クリアになるのでしょうか?
年末いっぱいまで働いていたら今年給料が発生している→源泉徴収票を求められる
それでなくても前職詐称はバレやすいからやるなと
A社3年勤務
退職後、5ヶ月無職してから
B社3年勤務
そこから隙間無く
C社現職なんですが
履歴書にはA社の3年と、無職の5ヶ月を、B社に在籍していた事にして
B社6年半在籍
C社(現職)
にしようと思っているんですが、(ちなみに希望はこれまでとは全くの異業種)
興信所雇われたり、年金履歴を調べるために本人の委任状を請求されたりする
ケースでしかバレませんよね?
去年以前からC社の為、源泉徴収票からはバレないはず
質問
数年無職、ですが
去年11月頃まで働いて退職、
そして今度短期バイトします。
そうすれば前職に短期バイト書けるので
前職調査されてもおk…ですよね?
15年間海外にいて住民票もありませんでした、年金なども入ってません
海外にいたことを内緒にする方法ありますか?
適当な社名を使って、
そこでずっとバイトなどしていたけど会社がつぶれた、
などの理由だとバレますか?
>>737 自分ならむしろ海外にいたことを武器に活動するけど、何か不都合あるんですか?
>>737 海外で良くない事してました
しかも英語も話せないので(泣)
高校卒業後数3年フリーターして21から大学に入った場合
フリーター期間を正社員で就業していたと書いたら
バレる要素ありますでしょうか?
ちなみにフリーター期間は自分で国民年金を払ってました
健康保険は公務員の親の扶養に入ってました。
>>739 そうなんですか
知識が乏しいので住民票やら出てくるともうわかりません
聞くだけ聞いて申し訳ない
他の詳しい方にお願いしてください
海外すごい!羨ましい
743 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/25(金) 18:09:33.91 ID:K/oGZ/kz0
前々職(6年正社員)2年半前退職。
2ヶ月間の派遣短期バイトを今年1月に退職したけど、
今はこれが前職になるのかな?
だとしたら前々職をいじくってもいいよね?
OK!
>>740 高卒で正社員で働いていたとすると厚生年金に加入していないとおかしい。
更に雇用保険にも加入していないとおかしい。
>>745 ありがとうございます。
学歴は上塗り出来ても
やはりフリーター期間は覆い隠せないんですね
733です。
>>717 ID:qmL77oWi0の知識豊富な人は今日は居ない感じですかね?
残念。
748 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 00:12:27.92 ID:qJIXMoOk0
「知識豊富な人」なんていうから、読みなおしてみたけど、単に思い込みで書いてるだけじゃん。
>>722 の「確定申告で使いましたので無いです」で源泉徴収票を提出しなくていいとか笑止千万。
短期バイトでもそこまで提出するの?
単発バイトね
>>739 「バイトしてた」で解決、バイトなんか調査しても履歴なんてつかないし調べようもない
面接官からしてみれば「そうですか」で終わり、倒産した会社に勤めてたことにするんだったら
不渡り情報を見て倒産した会社を履歴書に書けばいいよ、架空の会社でもまずバレないだろうけど
法務局の登記事項をわざわざ確認する企業はほぼないから、特に中小ではないと断言できる
大前提として今年の1月の給与は発生しない形での履歴にしておくこと(源泉徴収表対策)
万が一、要求された場合は「源泉徴収票不交付の届出」を出せば倒産によって会社からの応答がないことが証明できる
(かつて実在した会社に勤めていたことにしていた場合に限る、
また管財人がいる場合はおそらくそいつが発行することになるので話がややこしくなる)
住民税も転職した年は普通徴収だし、年金も今の青手帳だったら加入履歴さっぱりわからない
雇用保険被保険者証だけハロワで再発行してもらえば問題なくね、加入履歴があるか知らんけど
あと海外から転入した場合、前住所は住民票に記載されない
>>750 こんなに詳しく教えてくれて本当にありがと
色々調べたけどここまでわからなかった
ちょうど知りたいと思ってたことがバッチリ
こんなに2chがためになったことないよ
本当にありがとね
質問
雇用保険番号がヤバいです
3年以上ヒッキーで番号もわからない
どうしよ
去年まで働いてた事にしたいんだけど
再発行手続きしてください
わかりました
印刷されるって人もいるみたいだけどorz
印字部分消せないかな
消してコピーでもいいの?
756 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 12:34:30.40 ID:qJIXMoOk0
>>752 いや、いや、容易に再発行される源泉徴収票を「確定申告で使いましたから」で
提出不要になると信じこんでるお花畑頭が怖いよ。
ここでいう「知識豊富な人」ってのは、自分に都合の良い助言を嘘でもいいから
教えてくれる奴って意味?
確定申告済みであっても源泉徴収票再発行を要求されるのは、やっぱ収入証明の為?
>>757 提出を求める理由は会社によってさまざま。俺が要求された実例は次のとおり。
1. 就業規則で入社時の提出物として規定されているから
2. 規則にはないが、みんな出してもらっている
3. 給与設定の参考にしたい(入社後ではなく、採用の選考中)
4. 年末調整(年内に退職→再就職の場合)
「紛失した」といえば、それで済むこともあるけど、「規則だ」「みんな出してもらってる」で、
再発行を求められたこともあったよ。
「確定申告で使ったので」だけでは通用しないこともあるのを知らない奴が知識豊富??
どうやらこのスレでは
質問者にとって都合のいい耳障りのいい事を言う人が
知識豊富
と判断されるらしい。
自称スレ主という頭のおかしいのがその方向へ誘導してるんだよ
スレ分裂前とまんまおんなじ流れ
「俺が答えるから無知は黙れ」と言いながら能無しが見当違いの回答
他の回答には狂犬病みたいに噛み付いて荒らす
頭がおかしいからな
あ、あとこのスレをずっと見てるだけで
キチガイ自称スレ主に粘着してるわけじゃないから
勘違いというか、その辺も理解出来ない頭の悪さが見当違いの回答の原因なんだろうけど
>>763 お前のお花畑妄想にとって都合が悪いとみんな敵に見えるんだろ。
脳ミソが腐ってるな。
源泉徴収票は手元にないんで、と言えば、じゃあ再発行してくださいと言われるだけだよ。
思いっきり経歴詐称したら
(ブランク数年、バックレ多数を2社に)
すごいですねー長く勤めてるんですねって
褒められた
ワロロン
>>759 ここんところ、変なやつが住み着いてそんな感じになってるな。
言い負かされて、相手が居なくなったらまたキャンキャンと誰かれかまわずに吠え出す。
まさに負け犬。
527 名前:520 [sage] 投稿日:2014/04/06(日) 20:30:17.33 ID:oRsVdrQD0
>>524 このスレは、私が次スレを立てた事もある大事なスレです
いつもの人というのがどなたかはわかりませんが、このスレを覗いたのは1年以上ぶりですよ
大事なスレww
第三者からすれば、質問された事に対して正確なアドバイスができる人だけが評価できるのであって
スレ主が云々とかはどうでも良いと思う。
確実なアドバイスなんてできるわけがない。
それわかってないようなやつがやるのは自殺行為。
最近は社労士事務所に業務丸投げしてる会社多いから、
社労士がスルーしてるだけってパターンもよくあるぞ。
>>770 その通りだね。
一番タチが悪いのは、知識がないのくせに詐称に対して知ったかぶりの説教じみた回答をしたがる奴。
そういう馬鹿はもう消えて欲しい。
>>771 アドバイスできない人は黙ってれば良いんじゃね?
できない事はできないで良いも悪いも無い。
お前がスレ潰しの基地の人か
>>774 スレ潰しとか何なの?
もしかして有名な池沼スレ主さん?
他の大多数の人にはどうでも良い事が重要だと思い込んでる、お前がキチ外だと思う。
キチガイは新たな技を覚えた!
しかし臭すぎてすぐにばれてしまった
>>775くせぇくせぇ
前職と前々職の間にうけた職業訓練の期間を消したいわ。前々職の在職期間を延ばしたらばれるだろうか・・・
778 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 09:47:58.74 ID:ordDLinu0
職業訓練の後、前々職の仕事に戻ったとかでは無ければ消す必要ないのでは?
職業訓練の内容が自分の職歴と全くつながらないものだとただ失業保険
延長してのんびり暮らしたいから行ったのね、となるからじゃない?
ニートよりはマシって程度。
前々職詐称は前職の期間による。前職を数年やってるならほぼ気づかれない。
前職が数ヶ月辞め、しかも今年だとバレる確率はあがる。
まあ、書き間違えました〜でごまかすというてもあるがw
>>779 前職は今年の1月退社で前々職は2年前になるんだがこれはどう?
ID詐称してるクズ野郎がずっと常駐してんな。
>>781 本人は自演しても、誰にもバレてないと思い込んでるようだな(笑)
病気の奴だから、指摘しても治らない。
無視しておくしかないと思う。
普通徴収は廃止になったぞ。
27年度から全て特別徴収。
もう詐称はできない。
詳しくはググれ。
しかも納期が12回に別れる。
完全詐称無理地獄…
まさか、アフィリエイト収入が会社にばれる?
>>785 詳しくはググれ
これで前職詐称完全無理…。
>>788 でも前職詐称しなければいんだろ?
前職だけは正直に言うしかなくなったってことか
>>789 うそーーー!
マジか?!
普通徴収にできないのか?!
皆ググれば分かる。
自動車税の納税証にも書いてあるよ。
なんでID詐称してんだ?
池沼か?
そしてスレが終わった
頭おかしい粘着バカめが
まあこんなスレない方がむしろ色々やりやすい
そもそも、底辺の転職のためのスレじゃないしな
795 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 03:38:08.54 ID:ne8JXFBy0
age
796 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 03:42:54.87 ID:ne8JXFBy0
経歴詐称の正しいやり方は雇用保険社会保険の無い零細を使うことだよね
ばれようがないよ
797 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 03:46:57.14 ID:ne8JXFBy0
>>745 雇用保険も社会保険も無い零細なんて腐るほどあるよ
798 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 03:49:23.46 ID:ne8JXFBy0
>>765 担当者と連絡が取れないとかなんとか言ったら?
799 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 03:50:36.28 ID:ne8JXFBy0
800 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 03:52:15.66 ID:ne8JXFBy0
そりゃそうだろ
底辺乙
>>798 じゃあこちらから会社に連絡しますね、となるかもしれない
本当に普通徴収終わったな。
確かに車の納税証の紙に書いてあった
27年度から全て特別徴収か。
なにをそんなに深刻そうに。
たいした問題でも無いのに
ま、キチガイスレ主が1人でageてID詐称してるんだろうけどw
とキチガイアスペが申しております
806 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 11:42:24.00 ID:ne8JXFBy0
807 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 11:43:56.45 ID:ne8JXFBy0
>>801 別に零細=底辺ってわけでもないんだけどな
高学歴一流企業出身者が独立することもあるしさ
それだって最初は零細なんだし
そんなことも知らないお前が底辺
808 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 11:44:54.01 ID:ne8JXFBy0
雇用保険被保険者証書の番号の有効期限って「7年間」ですよね。
これって、発行年度から7年後の年度までってことですか?
たぶんお役所だから年度で管理していると思うんですけど、詳しい方おられますか?
>>809 有効期限じゃなく番号が切り替えられるのが被保険者で無くなった「日」から7年
番号が変わるだけで履歴は引き継がれる
>>810 >被保険者で無くなった「日」から7年
年度ではなくて「喪失日」から7年なんですね ありがとうございます。
番号が変わるだけならば、そこから会社に詐称がバレルってこともまずないと考えていいのでしょうか?
初めて知った…
もしかしたらバレるかも…
過去にブランクで番号が変わった履歴は解らない。
これから入る会社が必要なのは、あくまで今現在生きている番号。
仮に7年ブランクがあって、
詐称したらバレるだろ。
渡される番号変わってるし。
815 :
809:2014/05/02(金) 14:06:39.74 ID:PBDRan+V0
ハロワに電話して聞いたら、「本人だと確認が取れれば、台帳から番号の復活可能」
とのことでした。ま、何で番号が無くなったのかと問い詰められたらお仕舞ですが。
そこまでしたら、
逆に怪しすぎるだろ。
普通徴収はなくなるし、
終わったな…
817 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 16:28:18.27 ID:ne8JXFBy0
7年間雇用保険のない会社に勤めましたって言えばいいじゃん
818 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 20:30:00.77 ID:SS4TrjaI0
バカじゃねw
おまえらみたいな鼻クソみたいなキャリアを詐称しても誰も気にしてねーつうの
バカだなほんとに
ID詐称するキチ害が居る間は、まともな奴は発言しないだろ。
>>807 は?
お前は学歴も査証してんのか
だから底辺乙なんだろゴミクズが
>>823 してないけど
してもばれないだろうけどね
この赤いのはまたいつものキッチーか
こんな頭弱そうなやつが社長してたので雇用保険入ってませんでした文句あんのかコラ!
なんて粋がって面接受けてんのか?
書類すら通らないだろな
826 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 01:44:30.69 ID:L2lDUVXf0
何言ってんのかよく分からん
age
そろそろ知識をしっかり持ってる人がまとめを作ってくれ。
829 :
忍法帖【Lv=14,xxxPT】(1+0:8) :2014/05/04(日) 12:09:12.11 ID:7rb7+PUN0
age
830 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/04(日) 13:13:26.23 ID:CoxsnP0NI
求人票に給与は全給を考慮するって書いてあるんだけど、
これは源泉とか求められるかな?
自称スレ主の荒らしがage攻撃開始か
>>828 詐称に絶対は無いからまとめ作っても意味ないよ。
>>830 その可能性は高いね。
あるいは給与明細の提出か。
もう詳しい人は居なくなってしまったの?
>>832 そっか…
契約社員として採用だけどリスク考えて正直に書くことにするかな。
835 :
忍法帖【Lv=14,xxxPT】(1+0:8) :2014/05/05(月) 00:39:12.23 ID:zp9izHau0
age
836 :
忍法帖【Lv=14,xxxPT】(1+0:8) :2014/05/05(月) 02:55:48.48 ID:zp9izHau0
age
age
838 :
忍法帖【Lv=15,xxxPT】(2+0:8) :2014/05/05(月) 15:34:12.71 ID:zp9izHau0
age
839 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/05(月) 15:36:33.63 ID:m0WKRlFZ0
もうすぐ29歳
週一休みで、休日出勤、残業あり GW.お盆。年末年始関係ない
月収18万 深夜勤務
賞与 昇給なしで残業・休日出勤手当なし
本当に生きているだけって感じ
仕事内容は、楽で曜日によっては、2時間以上寝ても大丈夫
>>828 たしかにまとめは良かったね。
数週間前までは実務経験が豊富そうなしっかりした知識を持った人が
たびたび来てまとめを作ってくれてたようだが・・・?
最近の書き込みを見てると、もう知識ありそうな人は居ないようだね・・・
これだと質問しても無意味だし・・・
キチガイの自演が臭い臭いw
>>840 > 実務経験が豊富そうなしっかりした知識を持った人
すっかり騙されちゃってるね。
念のため読み返してみたけど、自信満々に語ってるだけで、実際にはそんなに知識も豊富じゃないし、
そもそもの知識もあやふやな奴。でも、不安感を抱えている方々には、あの妙な自信が頼もしく見えるのか。
結局、「まとめ」なんていっても、それが正しいかどうか見極められないので無駄だよ。
まとめは断定しすぎでケースバイケースに激しく左右される事を考慮してなかった、というのが印象かな
一応、零細で社労士丸投げの総務関係手続きと採用窓口と給料関係をやっているからわかる範囲はレスつけるけど
年金手帳の印字とか雇保の履歴を実際に追えるかとかはわからないからレスできない
>>840 君もこのスレに居着いて長そうだから、かなり知識がついたと思うけど?
まぁ、いまだに質問したいなんて言ってるようじゃ就職はまだまだ遠い道のりみたいだね。
普通の頭の出来なら、こんなとこに長くいるわけないしな。
結局、書類だけ取り繕ってもゴミクズはどうもならんということなのだろう。
846 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 00:12:04.48 ID:JSDmLpt80
age
847 :
忍法帖【Lv=15,xxxPT】(2+0:8) :2014/05/06(火) 00:13:05.35 ID:JSDmLpt80
age
848 :
忍法帖【Lv=15,xxxPT】(3+0:8) :2014/05/06(火) 00:13:58.85 ID:JSDmLpt80
age
849 :
忍法帖【Lv=15,xxxPT】(4+0:8) :2014/05/06(火) 00:14:55.18 ID:JSDmLpt80
age
850 :
忍法帖【Lv=15,xxxPT】(5+0:8) :2014/05/06(火) 00:15:27.50 ID:JSDmLpt80
age
雇保の履歴なんて追えんの?会社が手続きしたときに職安の担当者が
うっかりしゃべるとか偶発的な要素以外は考えられないんだが、年金の印字って手帳の加入履歴の印字か?
今は基礎年金番号で管理してるんだからいちいち手帳なんて提出しない、どうでもいいだろ…
852 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 00:42:10.58 ID:jgtryREA0
特別徴収って今でも普通は特別徴収だが・・・
これまではなあなあで特別徴収してなかったのを見逃してた
小さい会社に対してもう普通徴収は認めませんよ!
って意味かと思うけど、今度聞いてみます。
住民税の滞納が多いからこういうことし始めたんだろうけど。
所得税と一括で取ればいいものを二重行政の弊害だね・・・
経歴詐称ってどの時点でバレるの?
面接の時はバレることはほぼないし、入社してから総務が社保手続きの時にバレる確率が高いってことかな?
そこでバレなくて給料明細で雇用保険や年金ひかれたいたらもうばれないの?年末調整なんてその年でしかないし
あとはどういうことでバレるんだろう
知識ある人が皆無だと、このスレで聞いても無駄って事だな。
雑談と愚痴を言い合うだけのつまらないスレになった。
855 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 01:52:43.15 ID:F5nZlMmVO
中小零細だとバレる可能性は低いと思う
前の会社で高校中退なのに高卒と学歴詐称していた奴がいたが、入社時に提出する書類も年金手帳くらいで、経歴詐称はバレていなかった
856 :
忍法帖【Lv=15,xxxPT】(1+0:8) :2014/05/06(火) 02:18:24.25 ID:JSDmLpt80
age
857 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 02:20:15.99 ID:JSDmLpt80
>>853 基本的にまずばれないよ
今は個人情報保護法の関係で前の勤務先に問い合せもできないしね
858 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 02:21:42.32 ID:JSDmLpt80
>>853 例えば厚生年金の加入履歴を提出してくれって言われた時とかかな
これは動かぬ証拠だしね
まあ、提出を求められないことの方が多いと思うけど
859 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 02:22:53.07 ID:JSDmLpt80
>>855 中小零細なんて何にも調べないよ
だからまずチェックの甘い中小零細をいったんはさんで他に行くのがいいと思う
詐称が必要な人の為にこのスレッドは終わったら新規に立てない方が良いよ
企業のチェックが最近厳しくなってる
リケン女子や盲目のピアニストなど嘘つきが原因か分からないが
入社前に学校の終了証明や成績表 前職の証明できる書類など入社前に提出させる
企業が増加してる
採用担当者が2ちゃん見てるか分からんが自分たちのクビを絞めるような行動はしない方が徳よ
こんな所で詐称する事が普通に行ってる事を宣伝するのはバカ行為でみんな迷惑するんだよ
>>854 こんな経歴詐称スレに、実務経験や知識の豊富な方が現れて、詐称の助言をしてくれると思う方が馬鹿。
経験者の実例や、断片的な知識をつなぎ合わせるしかないよ。
>>851 本人が雇用保険被保険者証紛失しているときに前職の会社名と住所と離職日を言うと社労士が探してくれる
以前、記録がありませんっていう回答の時があった
そういう意味では調査可能だ、と思う
863 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 12:22:46.01 ID:JSDmLpt80
「元スレ主なので俺の意向〜〜」としゃしゃり出てくる2ch初心者のキチガイが出没しています。
気に入らない事があると自演等でage荒らし行為を行いますので、
解答に対し意味不明な喧嘩腰の返答する・age質問者はNGIDに入れるなどして以後各自スルーしてください。
865 :
!ninja:2014/05/06(火) 15:53:13.84 ID:JSDmLpt80
age
ageようがsageようがどうでもいいが、知識の伴ってない奴の連投は見苦しいから止めてくれ。
そいつはいつもの回答クレクレ君だろ?
で回答あるとケチつけてくる頭のおかしなやつ
>>867 そんなに毎日粘着できるのか?
どこまで暇なんだ?
キチガイに常識は通じない
だからキチガイなんだ
必死でこのスレ埋めようとしてるんだろ
ま、埋めてもすぐに
>>640テンプレにして新スレ立てるけどなww
は?俺の言うことが正しいんだよ!
知識ないならレスするなよ!
知識ある人がレスしてくれよ!
過去ログ?読んでもわからないから説明してくれよ!
説明してくれないならここにくるなよ!
あと、俺に都合の悪いレスは知識ないやつだと見做すからな!
こんな感じのやつな
871 :
忍法帖【Lv=16,xxxPT】(1+0:8) :2014/05/07(水) 01:21:11.12 ID:TyJGGJXN0
age
>>870 お前、毎回同じ愚痴だな。
お前の言葉を要約すると、
「僕は知識が無い、でも嘘だって回答しても良いじゃないか!」
「バカだって2chでかまって欲しいんだ!」
「あと俺に都合の悪いレスは現実だから、脳内湧いてるお花畑妄想の僕の考えが正しいんだ!」
こんな感じのやつ
>>872 くやしいのぅ。くやしいのぅw
こんなスレでまで馬鹿にされてくやしいのぅww
>>873 情けない奴だな。
毎日、暇そうで羨ましいが面もあるが。
>>874 いやいや、、キチガイのお前には誰も勝てないよw
-sage以外でレスするキチガイのNG方法-
[ツール]→[設定]→[機能]→[あぼーん]→[NGEx]を開く
ウィンドウ下のほうの入力欄に、あぼーん名を入れて、「追加」をクリック
たとえば、「ageあぼーん」など。
次に開くウィンドウで、
対象URI/タイトル:タイプ=「含む」、キーワード=スレタイに固有な文字列
NGAddr :タイプ=「不一致」、キーワード=「sage」
左下のリストボックスを「透明あぼ〜ん」に設定
>>875 キチガイな上にお前みたいに毎日が暇だと2chに詳しくなれていいねw
変に喧嘩腰で回答に縛りを付けるもんだから、すっかりスレが寂れちゃったな。
詐称は企業によって対応が違うから、これなら100%バレないなんて保証はないだろう。
回答は伝聞や推定を含んでて大いに結構だと思うんだけどな。
その中にも有用なレスは多かったし。
というか、有用かどうか取捨選択するのは質問者のスキルなんじゃないの?
詐称なんてグレーゾーンしかないのに、回答のたびに現れて噛み付いて白黒はっきり付けろとか言われたら
善意の回答者も面倒くさくなって敬遠するわ。
スレが潰れて良かったね。
878 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 14:05:31.06 ID:KwM05k+vO
独り暮らしなのに実家暮らしとして書類選考出しています。
ばれたときまずいですか?
879 :
忍法帖【Lv=16,xxxPT】(1+0:8) :2014/05/07(水) 17:38:22.71 ID:TyJGGJXN0
age
880 :
忍法帖【Lv=16,xxxPT】(1+0:8) :2014/05/07(水) 19:11:40.42 ID:TyJGGJXN0
age
881 :
!ninja:2014/05/07(水) 23:51:49.22 ID:TyJGGJXN0
age
882 :
!ninja:2014/05/08(木) 00:31:31.69 ID:oNmdpNUZ0
age
>>877 >善意の回答者も面倒くさくなって敬遠するわ。
ぷっ(笑)
知ったかぶりなアホ回答を出すから、馬鹿だと言われて叩かれてるだけだろ。
当然の事だ。
>スレが潰れて良かったね。
その割には毎日常駐してるな、キモいぞ。
毎朝7時の定時チェック御苦労様
885 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 14:52:07.29 ID:oNmdpNUZ0
age
886 :
!ninja:2014/05/08(木) 14:53:20.88 ID:oNmdpNUZ0
age
887 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 14:57:41.34 ID:GhPgSatz0
柴崎勇太(開智高校、明治大学)は反社会性人格障害を持つ障害者。だからこいつは窃盗や傷害などの犯罪を繰り返している。こいつには近づかないほうが良い。
888 :
!ninja:2014/05/08(木) 15:58:00.34 ID:oNmdpNUZ0
age
889 :
!ninja:2014/05/08(木) 16:29:34.78 ID:oNmdpNUZ0
age
890 :
!ninja:2014/05/08(木) 18:02:03.09 ID:oNmdpNUZ0
age
ぽんきちキ印
892 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 01:19:21.63 ID:xTlfjzFN0
日建○業に雇われてて、勤め先がキャ○ン
だったんだが
この場合、キャ○ンで派遣で働いてたと書いても良い?
契約社員て前職調査されることある?
☆IDを必死に変えて自演する池沼。
☆知識が無いのに知ったかぶった回答をしたがるカス。
☆ビルメン底辺職を目指すどうにもならないクズ。
このスレで毎日粘着してるのって、こんな奴らだw
>>892 履歴書のみ提出なら書いて構わん。
職務経歴書も提出なら履歴書には書かずに職務経歴書の方に書く。
>>893 期間工や末端の販売員みたいなのだったらまずない
897 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 12:09:33.65 ID:bhMcl6Lx0
age
898 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 12:10:32.49 ID:bhMcl6Lx0
age
899 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 12:11:20.66 ID:bhMcl6Lx0
age
900 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 12:11:48.79 ID:bhMcl6Lx0
age
age
902 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 14:32:50.66 ID:bhMcl6Lx0
age
903 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 14:46:19.52 ID:bhMcl6Lx0
age
去年一年間完全に無職なんですが12月にやめたことにして
次の会社に分かってしまうとしたらどんな理由でしょうか?
905 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 16:04:21.16 ID:bhMcl6Lx0
age
906 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 16:48:03.64 ID:bhMcl6Lx0
age
何で荒れてるわけ?
908 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 18:30:16.73 ID:bhMcl6Lx0
age
>>907 現実社会でも嫌われ者の鼻つまみ者が、このスレでスレ主として見当違いの解答をする事だけが唯一の生きがいで
「自称このスレのスレ主」しか存在する意味が無いキチガイが、
みんなに馬鹿にされて自分の思い通りにならなくなって本性を現した
手動ってとこがまた
911 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 19:38:41.43 ID:bhMcl6Lx0
age
それなりに役に立つスレだったんだけどな。
質問できる雰囲気じゃないし、終わりにしたいならそれはそれで仕方ないな。
914 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 22:28:53.11 ID:bhMcl6Lx0
age
915 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 22:47:55.52 ID:5AmyvGtW0
そもそも、こんなバカ、仕事自体見つからないだろ? 源泉徴収票とか心配しなくていいよ。
そろそろ通報するか
917 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 01:35:19.00 ID:lgWg86pk0
age
918 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 03:58:08.78 ID:lgWg86pk0
age
源泉とか言ってるのはまたレス乞食のオレオレ理論野郎か。
無能がやるべきじゃないんだよチンカスめが。
920 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 12:08:29.09 ID:lgWg86pk0
age
921 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 18:11:16.10 ID:lgWg86pk0
age
922 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 22:02:18.91 ID:lgWg86pk0
age
923 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 22:21:12.60 ID:3o0ntgnR0
23〜26の期間、2chにスレがあるブラック企業にいたが、
朝8時〜夜23時以降の労働だった ひたすらテレアポ
月収20万(手取りじゃない)+歩合給 賞与なし
昇給・降格随時だった 残業手当・休日出勤手当なし
休日は、日曜日とGW,お盆、年末年始のみ
営業所単位やチーム単位、個人の成績が悪かったら、日曜日も出勤
924 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 01:18:19.66 ID:a6D5lzRI0
age
925 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 15:41:46.32 ID:a6D5lzRI0
age
926 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 17:08:04.85 ID:38Y2uf7W0
職歴について
1.いま在職中で転職しようとしている
2.半年ほど前にある大手グループ会社の子会社を1ヶ月間でやめた履歴がある
3.今面接中の会社は上記2の大手グループ会社の別の子会社
4.2の会社をやめた時に、厚生年金に加入してなかったが、組合健康保険に入っていた
以上は現在の状況ですが、その大手グループ会社の組合健康保険に入っていたから、
やっぱり、バレるんでしょうか?
わかる方教えていただけないでしょうか。
927 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 20:02:58.76 ID:dxGN9bjG0
>>926 大手グループ会社で総務・人事を長年担当している者です。
間違いなくばれます。
健保の加入履歴はしっかりとチェックして、以前の加入があれば履歴書などと照らし合わせます。
928 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 20:30:00.32 ID:DT4KRpmp0
ガターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。
(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も近い目標になる原則更新の原則
勤務先直接契約の期間雇用メイソ(〇険〇入のこともあるので定めなしは非正規以外はほぼ無いと
思う)で、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で自分の実力や2010年以降のレディネ
ス等も含め入社する以上は1社で2年以上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。
種々のトラブル防止目的でもブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事(「〜〇/〇、
更新あり<原則更新以外の>or延長あり」含め)も入れない。
外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後一切履歴書に
書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も元々のトラブルの発端となった〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年齢の方が僅かでもプラスにな
る案件には手を出さない。
〇けない人が増えてくるとその分苦情が増えてくることも計算しておかないとねw
あと、一部例外を除いて原則会社勤務かな
>>927 健康保険って履歴追えるの?
ばれるのは、大手グループ会社内の組合健保だから?
グループだから。
というか、保険組合側は当たり前だが履歴全部わかる。
その保険組合がグループ内にあるわけだから、バレるのも当たり前。
931 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 21:04:17.66 ID:a6D5lzRI0
age
932 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 21:05:59.38 ID:a6D5lzRI0
age
会社にとって不都合なら、退職勧告だろ
人材いなくて、困ってる会社なら、仕事を覚えて退職させられないようにするだけ
年金手帳はいいけど被保険者証でバレてる気がしてる。←経験年数詐称ミスった
>>926 というか、健康保険に入って厚生年金に入らない、っていうことはあり得ないんだが…。
年金基金と勘違いしているとか?
>>926 同じ組合だったら加入履歴が残ってりゃ健保組合側は
システム上では調べられるんだろうがどうせ新しい番号振るし気づいたからといって会社側に伝えたりしないしその必要もない、いちいち誰がいつ加入したかなんて気にしてない
そういうことする健保組合ってことは会社が個人の病気や医療費のことを把握できるかもってことじゃん
個人情報管理がおろそかになっていることは会社として致命的な問題なので気を使ってるぞ
単一会社の健康保険組合がつくれる規模の会社では特にね
まあ親会社だったら組合と本社で人事異動があったりするからそういう目に見えない人脈で
ばれる可能性も出てくるけど守秘義務もあるしリスクとしては小さい
>>926 高確率でバレル。
同じグループだとわりと同じ会社意識が強かったりもするので気軽に前職照会
する、んで聞かれた方もわりと気軽に答える。
隠したい履歴があるならそういう所には近づかない方が吉。
938 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 04:00:25.82 ID:sa73eEJS0
age
普通に在職中に同地区同業者に受けると
おたく○○さんが応募して来たと打診してくる
そこで転職活動してる事がバレる
健保でバレるわけないだろ、アホw
同業者?そんなんで個人情報が厳しい今どき、バレるかタコw
アホばっかだな。
健保じゃなくて前職と近しいところに応募すると守秘義務もへったくりもないから詐称はやめとけよという話では?
942 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 09:39:09.15 ID:aV5lTlUE0
>>936 色々ご助言いただき、本当に有難うございます。
当時は組合健康保険に入れてもらいましたが、短期間で退職したこともあり、
向こうもミスをしてしまって、漏れてしまったようです。
また、今面接してる会社は6月から本社の移転があり、半年前に退職した会社と同じビルに入るそうです。
で、今週の水曜日に二次面接があるのですが、やっぱり正直に言ったほうがいいのでしょうか。。。
健康保険証でバレルことなんてないってw
詐称しまくって転職しまくってるが一度も問題になったことすらない。
大手企業の優良子会社にも問題なく入れたから間違いないって。
>>943 因みにその大手企業は何系の産業なのか教えて頂けませんか?
>>944 ・自ら自爆する
・会社が退職証明書・雇用保険加入履歴・年金加入記録等を入社書類等で請求してくる
・会社が調査会社等を使って職歴を調査する
・会社が確認のため身元保証人、緊急連絡先等(おそらく親だろうけど)に電話した際に
そいつらがペラペラ喋る
・今まで勤めてた会社とその会社が取引等で繋がりがあってそこから漏れる
・詐称した実務経験で資格等の受験・受講資格を満たしてしまっていた場合
会社にそれを取得するように言われるが、受験・受講すら出来ず発覚
>>945 IT系だよ 何の問題もなし 安心しろって。
948 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 13:08:56.69 ID:aV5lTlUE0
949 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 14:33:22.98 ID:sa73eEJS0
age
950 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 14:37:22.74 ID:sa73eEJS0
age
あーあ、作戦失敗だね
ざまぁwwwwwwwwwwwwwwwww
953 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 18:25:27.25 ID:sa73eEJS0
age
保険未加入の前々職の詐称がバレることってあるかな?
宝くじ6億8億当たる人間がいるんだからあるか無いかなら、そりゃあるだろ
詐称しても書類を改ざんしたらバレないよ
年金記録、雇用保険等は加入時に番号が必要なだけで他は何を書いていても構わない
源泉は前年12月までならただ見たいだけで調整云々じゃないからバレない
今年1月からなら年末調整を自分ですると言えばバレない
基本 人事と総務は別だから大手の会社ほどバレにくい
零細で人事総務経理が同じところなら 採用から保険手続、年末調整まで同じ人がやる可能性があるので改ざんしとけ
役所に提出して照合されない部分は絶対にバレない なぜなら確認のしようがないから
バレたら相当運が悪かったと諦めろ
957 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 04:07:11.19 ID:OCzVLyZH0
age
>>956 最近は社労士が代行してるとこも多いぞ。
ホント素人の馬鹿ばっかだな。
昔ならいざ知らず詐称なんて今はそうそうはバレない。
個人情報保護法とか、年金の情報公開の仕組みとか、お前ら少しは勉強しとけ。
入社後にバレてるが会社が穏便に知らないフリしてるだけ
能力不足や問題行動しなければ採用した採用責任が出るので問題視しないだけで
本人は知らないが会社にがバレてる