辞める前に嫌がらせした会社や上司に仕返し.2

アドバイスしてくれ
プリーズ
マジ腹立ってる

【実行例】
バックレ前日にこっそりとパソコンにジュースを流し込んで３台壊しておいたｗｗｗ
給料貰いに行った時にモロに疑われたが、知らんと言ってるのにあまりにもしつこく
「本当か？」「おかしいだろ」「修理代出せ」だの言ってきたので
「だったら警察に言うなり裁判でもしてみろ」と怒鳴ってやったら
壊れたパソコンについては何も言わなくなったｗｗｗｗｗ
そしたら今度は「バックレた人間には給料は出ない」とか馬鹿なことをぬかしはじめたｗｗｗ
俺が「訴えるぞ」と言ったらすぐ金を出してきたｗｗｗｗ

前スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1193870704/l50

俺も辞めそう・・・
仕事できないとパワハラくらいそうで

>>3
仕事できない奴が働いているだけで罪だろ？

出勤した途端『昨日付けで退職した頂きました。すぐ帰ってください』
と言われた○○市青葉区の某不動産会社。

私物の整理をしていたらば、書類の中から数万円がポロン。

退職金だと思って頂きました。ありがとう。

>>5
日本語でおｋ

俺もやめるかもしれん
いじめられてるから

>>5
＞○○市青葉区の某不動産会社。


○○に入る市の名前。
○○ベイ○タ○ズの本拠地
楽○イー○ルスの本拠地

この２つが考えられる。

>>8
何で誰でもわかるような事書き込んでるの？

ダメ人間に同情なしってパターン多いね。

ピザを頼んであげようよ

DQN部長の名前でヤクザ事務所に特上寿司30人前を注文しますた。
その後、受付の女の子の悲鳴を最後にバックレ（´∀｀）
引っ越ししたからもう関係ないおｗ

超零細だから、辞める前に部下や同僚に無茶苦茶不信感もたせて辞めてやった。

退職金がないことやら仕事の内容が今後当面不本意な擬装派遣になることとか。

こんな会社人が辞めまくって空中分解したらいいのに。

税務署と労働基準監督にいう。実際に税務署が入ったと言っていた。

脱税や労働基準法違反の証拠とセットならなお良し

>>12
へぇ…それはなかなか素敵な仕返しですね。次に何かあったらそれ使わせて戴きますｗ

自分は地味に書類を破棄して辞めたよ
見積出すのに、営業ですらいちいち過去の書類を見て計算してる馬鹿ばっかりだったから真っ青になってたみたい
きちんとDB化して複数バックアップ取っておけばいいだけの話なのに、本当に馬鹿ｗ
一枚の紙切れなんてボロボロになるし、インクも劣化して読めなくなるし、誤ってシュレッダーかけるかも知れないし
あれから○年…かなりの大手企業だったけど、一体何が起きたか見る間に業務縮小
某所支店なんて今にもなくなりそう
自分のしたことが原因じゃないけど、虐めた奴らがその無能さ故に落ちぶれていく様を見るのは気持がいいｗ
ざまぁｗｗｗｗｗ

古典的ないじめ。

嫌いなスタッフ〜あてに届いた手紙を抜き取る。

嫌いな上司の飲み物にワイドハイター入れたりしたお（●´∀｀●）

わざと大事な書類渡さず困らせたお（●´∀｀●）

わざとびちょびちょにテーブル拭いてあげたお（●´∀｀●）

次回は出前30人前のお寿司頼んであげるお（●´∀｀●）

あげ

会社のトイレに嫌いなやつの悪口を書く。

>>18
通報しました

今も続いてるけど、かなり有利に戦っている。
全般的なアドバイスとして、
○なによりも証拠を残す努力をすること（これが少なくて自分は苦労した）
　まさに論より証拠なのだ。　　逆に証拠が弱い場合は論で攻めるしかない。
　まったく証拠がないと基本的には、いくら自分が正しくても負けです。正義だけで
は勝てません。
○自分で勉強すること。基本姿勢として人に頼らないこと。
　頼る時は、勉強したうえで質問をぶつけたり、頼ること。
ずっと前に書いたけど、ここで質問されてることって、労基法読めばわかるのほとん
どだよ。
矛盾するようだけど、法律と俺みたいな本人訴訟２ちゃんねらーの話のどっちを信用
するんだっていう話。
さらに言えば、労基署や労働局の相談もけっこうあてにならないよ。人によっていう
こと変わるし。鵜呑みせず書籍等で確認すること。
書籍も、執筆者の立場によって、内容が異なる。
こと労働問題に関しては、自分の信条はさておき、労働者側、左巻きの弁護士や学者
の本を参考にした方がよい。

裁判所での労働審判や訴訟は、自分でできる。いわゆる「本人訴訟」。
下のサイトを参考にしてみてください。
繰り返すけど、弁護士は市民のボランティアではない。
一概に、いやほとんどの場合、弱者の味方ではない。
繰り返すけど、訴訟おこして、いろいろ面倒なことがあって、弁護士への報酬というお金もいっぱいかかって、
せっかく取り返しも、取り返した残業代が弁護士費用に消えてしまうなんて、まったく無意味でしょ、ということ。
弁護士頼んでペイするかどうか、まずその検討が先決です。←重要！
残業代請求くらいなら、未払いの残業代があり、その請求権があることを、証拠をそえて出せば、それでいい。（付加金も請求すべし）
ちなみに、労基と同じく、裁判所も取り立ててなんてくれません。判決出すだけ。
回収には別途弁護士報酬がかかる。会社が中小でばっくれそうなら、弁護士をつかうのはこの段階。回収に関しては特別の権能があるから。
大手なら、判決でたら、控訴されないかぎりは、逃げないで払ってくれるでしょう。
（弁護士に頼まなくて良い）
http://www.sunrain.jp/claim/index.html
http://www.geocities.jp/secondhandsmokeproblem/honninisoshou.htm
ここも参考に。本人訴訟や弁護士の仕事ぶりなど
http://www.geocities.jp/secondhandsmokeproblem/home3.htm

なお、従業員がユニオンに駆け込んだ場合、会社とのやり取りは概ね次のよ
うに進むようです。ユニオンも労働者向けに同様な進め方を説明しています。

１　労働者がユニオンに加入
　　労働者が加入申込書をユニオンに提出、必要により成果の配分等に関し覚
　書を締結することもあります。
２　会社あてに要求書等の文書を送付
　　本人が当該組合に加入した旨の通知書が送られてきます。場合によっては
　要求書を送付してくることも。これらは内容証明郵便による場合もあり同時
　に組合資格証明、勤務記録（タイムカードの写）等の残業代請求の証拠書類
　も送られてくることもあります。
３　団体交渉の申し入れ
　　その後、進展状況により、当該労組から団交の申入書が送付されてきたり、
　直接手交のケースもあります。多くは会社内での団交を要求してきます。な
　お、団交は社外組合を理由に拒否はできません。
４　団交等による要求に対し会社が回答した場合
　　労組と本人が相談し、納得できる回答内容であれば、妥結となります。
５　納得できない回答内容の場合、あるいは回答しない場合
　　大挙して団交申し入れを繰り返すか、いわゆる社会的包囲活動へ移ります。
　　一番困るのは社会的包囲行動です。特に内容証明郵便で送られてきた時は
　相手も気合入れてますので長期戦となります。
６　社会的包囲活動としては、次のような行動が見られます。
　　企業名を機関紙、ホームページ、ビラ等に掲載する。
　　関係先（親会社、銀行、取引先、監督官庁等）へ要請文を送る。
　　会社やその親会社へ直接抗議行動を行う。（正門前でビラ配りしたり、拡
　声器で糾弾する等の行動）

　この社会的包囲活動は企業にとって致命的ダメージを受けることもあり、注
意が必要です。これらの活動や団交が長引けば、企業イメージは大幅にダウン
し、社内秩序にも悪しき影響が及びます。考えようによっては、ひっそりと訴
訟で解決した方が良かったとさえ思うようなケースも出てきます。

個別労働紛争解決制度：深刻トラブル急増　景況悪化、規制なく　／千葉
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080531-00000092-mailo-l12
　◇昨年度、助言・指導あっせん過去最高
　使用者と労働者の解雇などを巡る個別紛争に関する「個別労働紛争解決制度」
で、労働局などから「助言・指導」や「あっせん」を受ける深刻なトラブルが、
千葉県内で急増している。０７年度は計４２８件で、制度施行直後の０２年度
の計８８件の約５倍となった。関係者からは「景況が悪くなり、紛争が多くな
る傾向がある」との指摘も上がっている。
　労働紛争は従来、民事訴訟などの形で裁判所で扱われていた。この制度の導
入後は、裁判以外の方法として労働局の相談員が助言・指導したり、弁護士な
どの有識者で構成する紛争調整委員会があっせんしたりすることができるよう
になった。　県内の０７年度の助言・指導は２３１件、あっせんは１９７件と、
合計で過去最高となった。紛争は、内容が多岐にわたる「その他」を除けば
「解雇」が最も多く、「いじめ・嫌がらせ（パワハラ）」が続く。この傾向は、
最近２年で顕著になっている。
　あっせんは裁判所の民事調停と同じ機能を持ち、紛争調整委員会が申請人と
被申請人の両者から事実確認した上で審理を行う。合意に至れば、和解契約を
結ぶが、０７年度に合意に至ったのは計５４件。被申請人の参加拒否などで打
ち切りに至ったケースは計９５件あり、あっせんに応じる義務がないのが制度
の弱点でもある。
　具体的には、女性新入社員が上司に乱暴な言葉でいじめられ、出社できない
状態になったとしてあっせん申請し給与の１〜２カ月分の解決金で和解した例や
、長年勤続した女性が会社から「仕事の量が減った」として解雇され、あっせん
申請し和解した例などがあったという。
　千葉労働局の高橋幸喜・労働紛争調整官は「景況悪化に加え、パワハラなど
を規制する法律や監督官庁がないことも、紛争増加につながっているのでは」
と分析している。【中川聡子】

俺は一時期パワハラ受けてた。その頃は毎日、詳細な日記を書いて、職場では常にＩＣレコーダーを自動録音開始状態にして胸ポケットに忍ばせてた。
時期を見計らって、労基署や労働局・警察・いくつかの人権団体に、証拠と共に告発・救済要請・告訴などをやった。
パワハラ上司に反撃する気力を与えないように徹底的に潰す気で、会社に相談なしで、最初から外部の機関に突撃した。
上司には罰金刑が下り、慰謝料も払わせた。それから1週間ほどして会社は上司を解雇。
パワハラ上司には手加減する必要なし。実家や奥さん宛てに告発文など送れば更に効果的。　
証拠はいろんな形で残し、コピーして複数作っておくと便利。
今は周りとうまくやってる。仕事を出来る限り完璧にやって信頼を築いておく。
まぁ、パワハラ上司のような人間が、また出てきたら、自分一人ででも裏工作して、そいつの首飛ばせる知恵は付いた。
安いかな？
鬱病で半年くらい休職してて精神科にも通ってたから、まぁこんなもんかとも思う。
診断書は作ってもらっておくといい。この手の戦いには、必須武器。
「紙切れ一枚に…」とか思う人もいるかもしれないけど、金払ってでも作ってもらうだけの価値はある。
弁護士は立てた。
少し話それるけど、パワハラに限らず、過労による鬱病や睡眠障害ほかの疾病やサービス残業など、労働者が組織に対してガチンコ勝負する場合、弁護士伴って、警察・労基署・労働局・人権団体に告発や告訴するほうがいい。
特に、腰の重いお役人に対しては効果ある。
中には、仕事増やしたくないがために、なんとか取り下げさせようと説得しにかかってくる警察や労基署は結構ある。
心理戦・神経戦だから、異常なくらいの執念深さと戦闘意欲が必要。
金もだけど。
ネットで事例を色々調べて、必要な知識や協力者・日々の準備行動などが自ずと分かってくるだろうから、関連本とか何冊か読んで、シナリオを頭の中だけでも作っておいたらいい。
「あれがダメだったら、失敗したら…この手を用意しておこう」など選択肢を知っておくこと。
知識や協力者を得ることは精神的な面でも余裕に繋がるし、戦意喪失せずに、継続するモチベーションにもつながる。
参考にしてください。自分が実行したのは、半分より少し下程度ですので。
仕返し方法の提案です。

社外秘資料(顧客リスト、販売･営業マニュアル、規定集ほか)の類をすべてコピーして持ち出す。売れるものは売る。
ＰＣ内のデータも。コピーできないなら大事なやつだけノートに書き出すなりデジカメ撮影するなりして持ち出す。
設定や情報をに決定打になるような箇所をピンポイントで狙って細工しておく。
サビ残やセクハラ、パワハラ、その他の不祥事などの詳細を毎日日記付けておく。
匿名で労働基準監督署･労働局･マスコミ各社･食い付きよさそうな人権団体･暴力団･右翼団体･同和団体などに証拠や内情を封書やメールで送付。
暴力団のフロント企業各社にも情報提供。
連中に臨時株主総会を開かせて、活きの良い連中数人で不祥事を追及とか暴れてくれたら最高☆
過去の経済事件で逮捕されたり登場した詐欺師･ブローカー･暴力団･企業舎弟･黒い社長や弁護士･黒幕とかフィクサー級の怪紳士にも提供･･･
倒産させるか、乗っ取られれば、ビールがおいしいよね(´∀｀*)

パワハラでタチが悪いのは経営者（社長とか会長）に完全に金で隷従されている
幹部社員（専務や常務や部長など）が殆どの社内管理を行なっている事が
パワハラを生んでいる温床に成っている。
幹部社員は自分の年収や昇給が社長や会長に握られているので例え部下が正しいと
判っていても上に盾付けない臆病者で根性なしの野蛮で卑劣漢の卑怯者だから
なんだかんだ最もらしい理由をつけては部下を差別している。
自分たちは正当に社員を評価していると言ってはいるがその実、評価している現場は
半年に１回の賞与査定の幹部社員のみ集められて
やっている人事考査や業績査定の会議の時だけ。しかもその会議は一般社員には
けっして明かされない経営者と幹部社員だけのまったくクローズしている世界。
大体コノの板に来ている皆さんの会社もコレに近いんじゃ無いでしょうか?
パワハラを受けている社員の人はもう明らかにその時点でその会社から辞めて
居なくなって欲しい対象に成っていると捕らえた方が良いでしょう。
かと言って、じゃぁすぐ辞めるべきかと言うと、そうでも有りません。
いえだからこそ辞めては行けません。
会社にはやたらに社員を解雇しては行けないと言う事を法律で
懲戒解雇権の濫用の点で決められています。
自分が今パワハラを受けていて辞めさせられそうな不安や解雇させられ
そうな不安の時は懲戒解雇権の濫用等を盾にトンドン所管の行政の窓口に
に行って相談を行ないましょう。そして卑劣なやり方で立場の弱い者を
差別する経営者や幹部社員に反撃していきましょう。どうせ定年退職したら
その会社にも何の関係ももう無くなるんだから其れまでの辛抱ですよ。
辞めて会社の思う壺の泣き寝入りは決してお勧めできません。
まだまだ書きたい事は有りますが今日はここまでにします。
では御機嫌よう。

パワハラで一人潰せばその潰された社員にこれまで支払った給料、研修費用や
福利厚生、パソコン等の経費が全て無駄になり、その損害額は数百万〜数千万
円にも及ぶ。
加害者が人並み以上に仕事ができるからって、そう簡単に帳消しにできるよう
な額ではないよ。むしろ会社全体で考えれば赤字になるくらい。賢い経営者は
それを分かっているから、パワハラをする社員は例え仕事ができても決して要
職にはつけない。
うちの会社でも、最近他社から引き抜かれたばかりの中間管理職が、パワハラ
を起こした。公式にはパワハラに対する処分はなかったけど、加害者は本社の
部門管理者からは外して営業所勤務になったよ。
営業所への異動後も比較的重要度の高い仕事は任されているけれど、部下への
人事権を初めとした重要な事柄に対する決定権は与えられていない。

DQN上司の名前で近くのヤクザ事務所に
特上寿司30人前を注文しますた。
その後、受付の女の子の悲鳴を最後に退職（´∀｀）
引っ越ししたからもう関係ないおｗ

荻○政○新でください。

新宿壱威荻○政○新でください。

荻野政男

イチイ荻野政男

パワハラやセクハラをしてくる上司の名前で暴力団や宗教団体に嫌がらせをしたらいいんじゃないか？

ピザや寿司、デリヘルとかは、その人たちを巻き込んで迷惑かけるからダメ。風俗業の人でも一応、一般人なんだから。

後藤組とか武闘派系の暴力団が所有してるビルや土地などの不動産情報を調べて、
それをＤＱＮ上司の名前で｢不動産登記をした｣っていう登記書類を偽造して、
｢この不動産はオレのものだ。言いがかりをつけてくるなら、おたくの薬物密売ルート情報を対立派閥の暴力団組織に売るぞ。
こちらの情報と引き換えに取引してやってもいいが、いかがか？｣
という文面を添えて、暴力団に送りつければいい。

シノギや利権をブン取られるようなことには、奴らホントに敏感で組織全体で動く確率が高いからな…
ＤＱＮ上司の自宅や会社に飛び道具持って乗り込むヤクザが出てくるかもしれないなww
ヤクザが、パワハラ上司の頭を弾いてくれたらニュースに。
ニュースにならずに、上司の行方が分からなくなったら、監禁されて海外に売られてるかもな
(´･ω･｀)

金絡みのネタで暴力団に挑発文書をパワハラ上司の名前で送ってみて☆

迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm
通達 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%80%9A%E9%81%94
離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

簡易裁判所http://www.courts.go.jp/tokyo-s/
東京簡易裁判所についてhttp://www.courts.go.jp/tokyo-s/about/index.html
裁判手続を利用する方へhttp://www.courts.go.jp/tokyo-s/saiban/index.html
裁判手続を利用する方へhttp://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/index.html
申立て等で使う書式http://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/syosiki/index.html
手数料http://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/tesuuryou.html
見学・傍聴案内http://www.courts.go.jp/tokyo-s/kengaku/index.html

民事訴訟法　第２編第８章　簡易裁判所の訴訟手続に関する特則　
（第２７０条〜第２８０条）
民事訴訟法　第２７０条（手続の特色）
民事訴訟法　第２７１条（口頭による訴えの提起）
民事訴訟法　第２７２条（訴えの提起において明らかにすべき事項）
民事訴訟法　第２７３条（任意の出頭による訴えの提起等）
民事訴訟法　第２７４条（反訴の提起に基づく移送）
民事訴訟法　第２７５条（訴え提起前の和解）
民事訴訟法　第２７５条の２（和解に代わる決定）
民事訴訟法　第２７６条（準備書面の省略等）
民事訴訟法　第２７７条（続行期日における陳述の擬制）
民事訴訟法　第２７８条（尋問等に代わる書面の提出）
民事訴訟法　第２７９条（司法委員）
民事訴訟法　第２８０条（判決書の記載事項）

民法　第３編第２章第８節　雇用　（第６２３条〜第６３１条）
民法　第６２３条（雇用）
民法　第６２４条（報酬の支払時期）
民法　第６２５条（使用者の権利の譲渡の制限等）
民法　第６２６条（期間の定めのある雇用の解除）
民法　第６２７条（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
民法　第６２８条（やむを得ない事由による雇用の解除）
民法　第６２９条（雇用の更新の推定等）
民法　第６３０条（雇用の解除の効力）
民法　第６３１条（使用者についての破産手続の開始による解約の申入れ）

民法　第７１５条（使用者等の責任）
　ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
２　使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。
３　前２項の規定は、使用者又は監督者から被用者に対する求償権の行使を妨げない。

（賠償予定の禁止）
労働基準法第１６条 　使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を
予定する契約をしてはならない。
（前借金相殺の禁止）
労働基準法第第１７条 　使用者は、前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を
相殺してはならない。

労働基準法（昭和二十二年四月七日法律第四十九号）
第十三章　罰則
第百十七条、第百十八条 、第百十九条 、第百二十条
第百二十一条

厚生年金保険法
（昭和二十九年五月十九日法律第百十五号）
第八章　罰則（第百二条―第百五条）

雇用保険法（昭和四十九年十二月二十八日法律第百十六号）
第八章　罰則（第八十三条―第八十六条）

労働者災害補償保険法（昭和二十二年四月七日法律第五十号）
第七章　罰則（第五十一条―第五十四条）

健康保険法（大正十一年四月二十二日法律第七十号）
第十一章　罰則（第二百八条―第二百二十条）

介護保険法（平成九年十二月十七日法律第百二十三号）
第十四章　罰則（第二百五条―第二百十五条）

以上が労働者が企業に対して刑事告訴・刑事告発する際、利用すべき罰則の
条文です。具体的な条文の内容は、下記ＵＲＬで確認すること。
また、条文の中に条文が記載されている場合には、その条文を更に確認すること。
上記の罰則は、刑法の特別規定ですので、刑事告訴又は刑事告発ができます。
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
　（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）

（法令等の周知義務）
労働基準法第百六条 　使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則、
第十八条第二項、第二十四条第一項ただし書、第三十二条の二第一項、第
三十二条の三、第三十二条の四第一項、第三十二条の五第一項、第三十四
条第二項ただし書、第三十六条第一項、第三十八条の二第二項、第三十八
条の三第一項並びに第三十九条第五項及び第六項ただし書に規定する協定
並びに第三十八条の四第一項及び第五項に規定する決議を、常時各作業場
の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその
他の厚生労働省令で定める方法によつて、労働者に周知させなければなら
ない。
　２ 　使用者は、この法律及びこの法律に基いて発する命令のうち、寄
宿舎に関する規定及び寄宿舎規則を、寄宿舎の見易い場所に掲示し、又は
備え付ける等の方法によつて、寄宿舎に寄宿する労働者に周知させなけれ
ばならない。

就業規則作成の手引
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-kisoku.htm
法令等の周知義務
http://www2.ocn.ne.jp/~gunippan/kijyunho/houreisyuchi.html
26 法令等の周知義務に規定されている労働基準法第106条,労働基準法施行規則第52条の２
使用者に対し、労働基準法及び同法に基づく命令の要旨、就業規則、
法に基づく労使協定及び裁量労働制にかかる委員会の決議内容を労働者に周知する義務が
課されています。
周知方法については、労働基準法施行規則第52条の2により、次の方法が示されています。
労働基準法施行規則
（昭和二十二年八月三十日厚生省令第二十三号）
労働基準法施行規則第五十二条の二 　法第百六条第一項 の厚生労働省令で定める方法は、次に掲げる方法とする。
一 　常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること。
二 　書面を労働者に交付すること。
三 　磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる物に記録し、かつ、各作業場に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置すること。

就業規則は、開示しかつ、交付を受けて周知を図るもの。
従って、就業規則を開示せず、交付せず、周知されない場合は労働基準法違反
として刑事告訴ができます。

労働基準法第120条 　次の各号の一に該当する者は、三十万円以下の罰金に処する。
一 　第14条、第15条1項若しくは第3項、第18条7項、第22条1項から3項まで、第23条
から第27条まで、第32条の2第2項（第32条の4第4項及び第32条の5第3項において準用
する場合を含む。）、第32条の5第2項、第33条1項ただし書、第38条の2第3項（第38条
の3第2項において準用する場合を含む。）、第57条から第59条まで、第64条、第68条、
第89条、第90条1項、第91条、第95条1項若しくは第2項、第96条の2第1項、第105条
（第100条3項において準用する場合を含む。）又は第106条から第109条までの規定に
違反した者

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

揚汚の慰和資予鵜

詐火愚痴矢須油飢

晋でください

あげ

つーか腰抜けどもが辞める時に嫌がらせって何？

人間最後にこんなことしかできないなんてミジメだと思わない？

馬鹿が多すぎてどーしょーもないね。

>>46
パワハラやる人間の象徴の物言いやネ
大概、パワハラやる人間って小心者やからね。

>>47
うむ。その通りだね。
小さい犬ほどキャンキャンとよく吠え、群れたがる。

むしろ俺としては逆の考え方だけどね、叩かれるのは覚悟なんだが、
さんざっぱらイジメられて、その仕返しが「数万程度の被害で」終わってよかったなとは思うけど。

パワハラ訴訟で精神病になった上に辞職するまで追い込まれたから何百万支払え
とか、訴訟やら何やらやって会社、社会的地位まで貶められるよりかはマシなんじゃあないの？とは思うが

>>49
ぜんぜ〜ん逆の考え方ではないね。むしろ同じじゃん。
パワハラは認識しているわけだよね。

「数万程度の被害」で終わったと思ってるかも知れんが、
そのうち必ず、しっぺ返しな出来事はきっとあるよ。
どんな形にせよ、報いは何倍返しにもなって降りかかってくるよ。
ま、せいぜい好き放題やっとりや。

うひひきいてくれよ。
死ぬほどむかつく上司だが大事にしてたサボテンに毎日キンチョールぶっかけて枯らせてやったｗｗｗ
もう7年ほど前の話だけどね。
快感だった。

>>49
会社、社会的地位ってwww　どんだけ〜
あまりにもあなたの人としての器がちっちゃいものでwww
倒産間近？　ご愁傷様です

労働基準監督署出動。

あげ

嫌がらせは犯罪であってはならない。
むしろ罰則が無い、あるいは与えにくいことをいいことに法令無視の会社を
いかに法律を遵守しつつ追い込むかが肝心。

うちは楽だよ〜。社長は典型的「ばれなきゃ何をやってもいい」という人間的に
尊敬できる部分皆無の人間だから。
社員ごときが何を言っても取り合わない、辞めさせられたくないだろうから
懲戒をちらつかせれば皆黙ると思ってる。

というわけで、自分は「民法627条に基づく2週間退職」「退職前有休」あたりの
カードを切ろうと思ってる。もちろん引継ぎなんて無い。マニュアルは作ったしｗ

>>55
良いねぇ〜。
私がかつてやった仕返しと全く同じですな。しかも私の場合は大成功。
その方法なら確実に成功しますから、後は揚げ足を取って労働事件化して
あげればなお可ですな。

恐らく、馬鹿経営者のように見受けますから、挑発的でなくとも、こちらがその
経営者の意に沿わないことを言い出せば、パワハラで問題化できそうな言質が
いくらでも取れそうですね。ＩＣレコーダー必須ですな。

頑張ってくだされ！！

あげ

あげ

なんだか、使えない連中が普段はおとなしくしててネット番長になってる
のが笑えるな。男らしくないな。
男なら正々堂々と上司と激論交わせよ。
それが男ってもんだぜ。

>>59は、現実でもネットでも実績を残せない無能

>>59
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

>>60
生きてて楽しい？

なんだかミジメだな。普段は文句や意見も言えない腰抜けどもが
ネットで言いたい放題なんだからな。

社長が風邪ひいたとか言って咳き込みながら
仕事してる姿がおかしくてしかたなかった。
以前から念を送ってたけど風邪こじらせて寝込めばよかったのにね。
周りから嫌われてる人ですから裏で笑われてるのも知らないんだろうなー
さっさと会社潰れればいいと思うよ。
下で働いてる人間を見下し続けられるのも今のうち
人生いつ変わるかわからないから。

大した事できなかったけど・・・・

自分のPCのデータはほぼ全部消してきた。
自分が管理してる事沢山あったから、
今頃バタバタはしてるかなー・・・・

辞めた後だがBSAとか関連会社にP2P使ってるって通報

>>62は、ネットで言いたい放題な、普段は文句や意見も言えない腰抜け

あげ

個人の携帯しってるからな
何してやろうかなｗ

辞める前に上司に嫌がらせ所か、俺が嫌がらせされてるよ。
タイムカードを退社時に押そうとすると既に昼ごろ退社として
押されていたり、仕事の書類を盗まれたり、タイムカード隠されたり、
無言電話を外線経由でかけてきたりな。因みに俺だけじゃなくて、
部の他の面子も・・・。よほどなんか恨みでもかったんだろうな・・・。
まぁ、近いうちに辞めるっていうつもりだから、もう良いけどさ。

>>70
腐れ外道は最悪の人生になっちゃうよ。

>>1時間の無駄だよ。
アホな上司はほっといて、先に進もう。

昨日で契約満了だったんで、最終出勤日の帰りに派遣先の便所で
わざと和式便器からハミ出してウンコしてきてやった (o^ー')b
当然、水も流さないでおいたｗｗｗｗ
超ムカつく上司の名刺をウンコに挿してやった

あと、退勤時にその上司の車にコッソリ10円パンチかましてやったぞ。
新車だからムカついただろうなw

言い掛かり､嫌がらせ､ねたみ言葉
いるんだなそんな大人子供が｡不思議だ｡

DQN部長の名前でヤクザ事務所に特上寿司30人前を注文しますた。
その後、受付の女の子の悲鳴を最後にバックレ（´∀｀）
引っ越ししたからもう関係ないおｗ

今日も今朝から料金表と見積もり表が盗まれてた・・・。
後輩もタイムカードを隠されてた・・・。なんかそれ朝一から
みたらドット疲れていやな気持になって午後半休とって
帰ったよ・・・。

>>65
データ復活ソフト使われても大丈夫なようにしたよな？

ここに書き込んでる奴って馬鹿の典型的だよな。
全てを他責にして自分は完璧だったと思ってるナルシスト。

使えねぇから辞めるんだろ？
言い訳すんな。

>>78
まあ、いろいろいるんじゃね？
あんたを含めて。。。

>>78は、ネットで言いたい放題な、普段は文句や意見も言えない腰抜け

>>78

>>78

>>78は転職したくてもスキルが低すぎて出来ない可哀想な人だということはわかった。

あげ

厳しい言葉を投げかけられたときの
転職板の結束力はすごいなｗ

どっちもどっち

スルーしたらいい

>>64を読んでるとオカ板の呪いスレ住人もいそうだなーと思ったｗ

>>73
お掃除のおばちゃんｶﾜｲｿｽ…(´；ω；`)
上司の車の上か、運転席のドア下（乗車時に踏む位置）にうんこしておくべきだよ！
10円パンチはGJｗ

会社の不正リークしたり、上司の家族に手を出してないだけ可愛いもんじゃね？

あげ

この時期ならではの嫌がらせ。
ターゲットのオヤジの墓に小便をぶっかけろ。

いじめは犯罪です。

大量の不良品を在庫の中にｗ

やめる前に４年ほど前に会社が小火を隠蔽した事実を
どうにかして明るみにしたいんだけど
どうしたらいいだろう？

あげ

上司の自転車に百金で購入した鍵を１０個以上つけて嫌がらせしてた奴いたな

俺は辞めたわけじゃないが、むかつく奴の通勤用の車の後ろに「私はバカです」と書いた紙を貼ったことはある。
帰宅時に乗るときは完璧死角なので家に帰るまで、あるいは他から指摘を受けるまで分からんw

>>93
想像するだけで面白いなｗ

どうせなら珍走のステッカーでも貼っておいたほうが・・・

引っ越し屋に事務所移転の見積りの電話を入れろ。

見積もりじゃあんまりダメージないな

先物取引業者に会社の人間の名を全部知らせる。

不動産屋に、オフィスの賃貸契約を解約する旨の電話を入れる。

社内いじめ、パワハラでお悩みの方必読。

ターゲットにダメージを与える方法。
とりあえず、医書をターゲットの奥さん、親に送ってください。
それから、社内で無党と散歩折るを調合してください。

気に食わないやつの車のガソリンタンクに角砂糖入れろよ

古典的だが、ターゲットの家にデリヘルを呼ぶ。

俺的に最高だった話は
ウォッシャー液いれるとこに
液体糞尿いれた話だな

会社の制服着て通り魔

上司のPCでデスクトップをプリントスクリーンでjpg作って壁紙にした。
その後、デスクトップのファイルとフォルダを全て消去。

特定されないように残業申請なしで会社に遅くまで残って、
こっそり、発注担当のＰＣから｢０｣を２つ増やして桁違いの数字で色んな資材を発注した。
回転率と利益率の悪いやつばっかり。

あれから１年経つが、不良在庫(というより死亡確定在庫ｗｗ)だけで１８００万円分。
致命傷だったのか知らんが、経営が行き詰まってるらしく、社内では倒産間近という話が。
最近は銀行からも見放され始めてるようだ。


秋に退職するから、最後に置き土産。
データをコピーして持ち帰ったら、社内イントラを稼働不能に

ある｢穴｣にピンセットや針金など突っ込んだら、激しい音と光をたてて、全部ぶっ飛ぶことを発見。

ばれないか？ヒヤヒヤする…

車のイタズラが 多いが ロックされてれば 傷付けぐらいしかできんよ

会社に入ってきた派遣社員を同僚が罵詈雑言でこき使ってたら、一ヶ月持たなかった、
そいつ辞めて１週間くらいしたら、会社の駐車場に駐車してた同僚の車がボコボコに
されて同僚が泣きながら誰やったんだよーって。
泣きながら誰やったんだよーと車を撫でてるの見てたら、笑いが出たが、犯人は奴
しか居ないと思うが証拠不十分で話しにならない。
今は駐車場に監視カメラついた

駅の便所に
「ヤラせる女」と書いて上司の携帯番号と自宅の住所と電話番号を書いてやった。

上司の自宅に電話して上司のカミさんに『お宅のご主人不倫してるよ。その女とは結構関係が長いですよ』と言ってやった。

>>1オリジナル地球(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
　　　　　↓
　　http://www.universe-s.com/img/news/2004/0520_01.jpg

>>1人民服へのリンクをコピーしてペーストしているが何か(￣ー￣)ニヤリ

人民服へのリンク http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg
人民服へのリンクのコピー http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg
人民服へのリンクのコピー http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg
人民服へのリンクのコピー http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg
人民服へのリンクのコピー http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg
人民服へのリンクのコピー http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg





入党のよびかけ(”均等配分”、”均質生活”、”同じ志”でおなじみの共産党) http://www.jcp.or.jp/jcp/touin/index.html

むかついたんでバックレ決行
みんなのタイムカードをシュレッダーにかけて
社長の車の燃料タンクに角砂糖入れた
会社の玄関ドアの鍵穴にボンド詰めた
派遣の営業の奴らには明日出勤しますと笑顔で答え
今、ドイツへ行くための荷物をまとめてるとこｗｗｗ

俺の場合。
大手の子会社の工場にいた。
同族⇒大手の子会社だったので、転職に成功！！と思ったら、典型的な
体育会系の会社だった。
挨拶、質問しても無視、俺を名前で呼ばず「おい！！」「おまえ！！」
「テメエ！！」・・・。
毎日、罵詈雑言、暴力行為の嵐。

上司に退職したいと言うとブチ切れ。
「退職願を今日出せ！！」
「退職願の書き方わかるか？インターネットで調べてやるか？」
「退職するまでに次の就職先を探しておけよ！！別に何でもいいだろ？
仕事なんて？契約でも、派遣でも？退職金やボーナスがなくても？」

退職日、工場の配管のボルトを緩めてやった、機械の設定を変えてやった、
業界では大手の子。
期待して入ったのに糞だった。

携帯からですまん
http://news.mobile.yahoo.co.jp/p/news/news/view/20080819-00000030-jijm_s-soci.html
ここの住人だったらちょっと残念

　ただいま特定派遣の待機で就職活動中。所詮期待されてないだけあって有給でなく休みがとれる。
給料もいただく（笑）。もう一人待機中の人がいるがその人は３ヶ月以上待機してる。まあ３５だ
から仕方ないけど、神戸所属だけど大阪の営業からは嫌味を言われるし、もう俺には耐えられない。
明日受ける所受かったら即辞める。

書庫に保管してある書類の中で特に重要そうなやつを持ち出してシュレッダーにかけた。
ファイル5冊分を一気に。

同僚10人と組んで、会社の不祥事の証拠を収集。警察や暴力団に匿名で郵送。

前払いで30万握らせて｢この会社を放火するか、役員を殺せば、あと50万払う。他の嫌がらせでも、いくらか払う｣と、中国人グループに持ちかけた。

今のところの成果は、役員数人の自宅に石が投げ込まれて、車のフロントガラスに鉄パイプ突き刺されたくらい。
今後が楽しみ。

>>117
ヤバい連中と関わり持っちゃったね・・・

>>114
体育会系だったら挨拶くらいきちんとするかと思ったけど違うんだな。
つか、俺は体育会系というものを勘違いしていたらしい。

三流の体育会系というのは脳みそ筋肉と同義だ

956 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/08/07(木) 16:17:53 0
：【ネット】 「無職なのは自己責任」論が話題に…「努力すれば就職困らぬ」★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1218089129/
質問者は、「健康面などで就労できない場合を除けば、就職できないのは自己責任では
　ないのか？」と問いかけており、その理由として「将来を考えて勉強したり資格を取ったり
　という努力をしてきたならば就職には困らないだろう」といった意見を述べている。
　実際、質問者も、家庭は裕福でなかったにもかかわらず、沢山勉強をし幾つも資格を
　取得し、現在は医療機関で働いているそうだ。

社員のメールアドレスをネット上でばら撒く。
意図的にばら撒かれたわけじゃないけどこれを食らったうちの会社の社員メールはスパムの温床。
で、重要なメールが来て味読のときはスパムと間違えて消しちゃったとウソぶく。

嫌いなやつを、他薦でジュ○ンボ○イコンテストにエントリーしろ。

ハッテン場に嫌いな奴の写真貼るとか

もっとでかいことしろよ〜　タンクローリーで首都高JCT付近でわざとぶつかって炎上させるとかww

>104

捕まれば自分が痛いだけだろ
意味ねぇじゃんか
どうせ、その会社からも外道呼ばわりされるだけで、ダメージにもならんて

>>117
10人集まれるなら会社を訴えればいい。裁判続ける金さえあれば勝てる。
企業相手の裁判は、費用が続かなくて泣き寝入りがほとんどだから。

裁判なんて生ぬるいんじゃない？
経営陣の生命を脅かしてやらないと。

バレなければ殺人やってもいいんじゃないか？
毎日夜中までサービス残業させたり、業務にかこつけて感情的に怒鳴り散らす上司がいたり、
不祥事隠蔽したりするようなブラック会社なんか、幹部の一人くらい殺さなきゃダメ。

サーバー室にバーベキュー用のガスボンベ設置してもらおうぜ。
水浸しにして電気系等全滅させてしまえ。

くだらねぇーな。
人間として最低のクズどもが仕事で成果出せなくて泣きながら辞めていくのに
会社に対して不満を言う暇あるのかな？

俺は復讐のためならば魔王になる

俺は復讐のためならばホモになる

ビジニューみてみろ
ＩＴ屋の復讐はすごいぞ

俺は復讐のためならばＡＶ男優になる

>128

物理的攻撃は、確実にアシが付くからダメだ
その手の外道には、国家権力を行使しましょう
証拠を押さえて、基準監督署や警察を使って社会的に殺す
死より辛い社会的制裁を食らわせるのが最高の復習だろ？
そういうときの為に税金を納めているんだから、しっかり使いましょう

俺は、大学卒業してから３ヶ月引きこもり生活してたけど、飽きたから、親に紹介してもらった地元の会社に就職して営業や事務で働かせてもらった。
当初の計画通り、２年間一生懸命働いた。愛想を振り撒いて(女限定)、金ヅル３人を何とか作った。
横暴な上司の悪口を言いふらして会社から追い出して、入社してから最短２ヶ月で、自分が副社長のポストに就けたよ。
先輩の取ってきた契約は横撮りして自分の手柄に、備品や資材を余分に発注(もちろん会社の金)して家に持ち帰って転売。
社外秘の資料もコピーして他社に売りさばいた。
努力の甲斐あって、年収８００万。それ以外に、正社員勤務してた会社から盗んだ備品や資材の転売を続けて、月に８０万(年に１６０万)小遣い稼いだ。
親には金遣いの荒さがバレて悪さもバレてしまったが、毎月３０万ほど渡して｢引きこもりやってるよりマシだろ？普通の家庭より金入れてやってるんだから感謝しろよ｣と改心させた。

２０００万貯まったのを目処に退職した。
今は会社作って弱小出会い系サイト運営、中古車レンタル、露天商とかをやってる。
ｶｰﾁｬﾝの友人の働き口も作ってやったぞ。
熟女専門のデリヘル。ここからは金とってないから、ｶｰﾁｬﾝや友人同士で飯でも食えばいい。

みんな、引きこもってるより、うまく親を利用して就職口を探せ。そこで２、３年小遣い稼ぎしろ。
親が文句言ってきたら、金渡して黙らせろ。それが正社員の特権だ。

★正社員のメリット
�@会社の備品盗んで転売し小遣い稼ぎができる
�A会社の内部資料を同業他社に売って小遣い稼ぎができる
�B固定給、有給、親を黙らせる
�C嫌いな上司の悪口を巧く言いふらして退職に追い込める

>>128

犯罪誘発、通報しますた。

>>135
妄想乙

公然侮辱罪と
業務上横領罪で逮捕だ

このスレに書きこんでる人は退職する時送別会みたいなのやってもらった？

俺が退職したわけじゃないけど、最近は他の社員が辞めたときは送別会なんてないなぁ。

九州で機械オペレータの派遣してたんだが、同僚が突然の解雇通達。
今週いっぱいね！とねぎらいの言葉もないことにムカついたらしく、
その人は今日で消えるね！と加工プログラムの数値を目茶苦茶にしスタート。
そしてそのまま定時を待たず消えていった。
自分たち派遣は機械の前に集まり様子を見学。
有り得ない加工に皆、大爆笑。途中負荷がかかりすぎて刃物火花を散らし刃物吹っ飛び、
Z軸テーブルとかマイナスにしていたため工具は素材突き抜け、自ら機械を掘り始めた。
最後は煙をあげストップ。そして皆、納得した顔をして自分たちの持ち場に戻った。
ちなみに夜勤の仕事だったんだが、この会社は夜勤に社員を置かずやりたい放題でした。
で、朝社員が出社。呆然とした社員。派遣の皆、心の中で大爆笑だったらしい。
もちろん俺も ザマあｗ
急遽、夜勤の皆集められ「あいつはどこ行った？何があった？お前ら気付かなかったのか？」と激怒。
皆、「ああ〜 気付きませんでしたー」と一点張り
その後消えた人の担当が来てたな。後は知らね
俺もアホくさくなって二週間くらいして同僚3人とトンズラ

>>138
退職のときは送別会されたなぁ。金払わなくよかったけど
飲まないしそんなに食べないしウザい話ばかり。

さっき課長ボコって前歯折れて会社辞めてきたぜｗｗｗｗ
糞課長の糞の分際で業績悪いの俺たちみたいに言われたでまじむっかきてボコボコにしたら
鼻血でて眼鏡とんで前歯折れて「あがああ！まえば！おれた」て叫んでうざかったで口に牛肉ねじこんだら
「んごごごごご」とか呻いてたで便器に顔突っ込んでだら鼻血まみれで「ばぶう」とか言ってて超絶笑えたｗｗｗｗｗ
俺社長に辞めるからバーカて言って早引けしてきたｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺の送別会なのに普通にみんなと同じ金額払わせられたんだけど。

ダイレクトな仕返しは足がつくからやめとけ。
法的手段を踏むのがセーカイ。
俺も団塊糞オヤジに罵声浴びせられてへーへーＹＥＳしてたけどさ、
暴言内容を録音してパワハラで訴えてやった。
後は借りてきたネコのように大人しくなってたぜw
その後、血尿が出始めたらしくって、結局、ガ○　だって。
今はnew in してるかあの世か・・・。
んで、もう、今は俺もその会社やめてるけどさ、そこの社長もＤＱＮで
気にいらん社員をすぐにクビにする糞ジジー。
・・・つまり、人にした非情なことは自分に帰ってくるのです。
今度、その団塊のオヤジとそこの糞社長（もう歳なんで死んでるかも）
に、ノシ紙つけて地獄に送る方法考え中w w

仕返しとはちょっと違うが・・・

俺、社内システムの管理者やってるんだが、サーバー導入時の予算申請で
「RAID5? 金の無駄だ。シングルでいい。」　「UPS？なにそれ？なんでこんな高いの？」
とことごとくケチを付けられRAID無し、UPS無しで構築することに。
「あるかないか解らないトラブルへの対策なんて金の無駄」というのが上の公式見解だそうで・・・

まあサーバ導入時の議事録にはバッチリ名前入りで↑のやりとりを書いて上司の承認印も貰ってあるし、
サーバのHDDが最近カッコンカッコン言い出してきて半年以内には壊れそうだけど、俺は今月いっぱいで退職するから気にしないｗ

人事ＤＢも経理情報もみんなあのサーバに入ってるんだけどな・・・
多重化もバックアップも何もしてないけど上手くやってくれよｗ

＞バックアップも何もしてないけど
＞バックアップも何もしてないけど
＞バックアップも何もしてないけど

おいおい

いちばんおもろいのが会社の会議室や倉庫のドアの鍵穴に細かい金属片をいれることかな？
ホチキスを刻んだのがいいよ。会社はすぐに鍵屋を呼んで修理代２万円也

>>140
ｇｊ
>>146
冗長化嫌がるならバックアップの設備を嫌がってもおかしくないんでない

俺の私物の外付けHDDに定期コピーしたのならありんす。
私物なんで退職するときに持って帰りますけどね。
もちろん漏洩したら大変だからデータは念入りに消去して。

データ消去したあとに、意味不明な文字列テキストや画像など別のデータを大量に入れて保存。

データ復旧ソフト使っても復元できないようにした。

糞課長の糞の分際で業績悪いの俺たちみたいに言われたでまじむっかきてボコボコにしたら
鼻血でて眼鏡とんで前歯折れて「あがああ！まえば！おれた」て叫んでうざかったで口に牛肉ねじこんだら
「んごごごごご」とか呻いてたで便器に顔突っ込んでだら鼻血まみれで「ばぶう」とか言ってて超絶笑えたｗｗｗｗｗ
俺社長に辞めるからバーカて言って早引けしてきたｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺だったら図面のマスター紙をシュレッダに掛けてから退職するかな。
さっさと電子化しない会社が悪い！

オレさ、製造系や事務系の派遣やってたけどさ、いろんな会社･工場に働きに潜り込めたから結構楽しかったよ。
自動車、半導体、ＰＣ、携帯電話、食品(コンビニや飲食店向け)…など色んな製造、
貿易会社、証券会社、病院、食品メーカー、商社、ＳＥ…など色々。
工場で働いてた時期なんか、給料低くて、あまりの搾取ぶりに腹が立ってたから、毎日ちょこちょこイタズラとか資材盗んだりしてたよ。

早くて数日、遅くて半年後に発覚するような犯人特定不能なイタズラをしてた。
ボルト緩め・外し・傷付け・一部破壊とかして梱包したり、ネジとかは盗みまくってた。
製造系だと毎回こんなことばっかりやってた。
自分の担当外の場所にある稼働コンピュータの数値設定を勝手に変えたり、コンピュータ自体を壊したこともある。

事務系の派遣やってた時期は、資料コピーしまくり＆持ち帰りまくり、夜遅くまで残業もしてたけど、
たびたびトイレに行ったついでに、大便用の水を１日百回ほど流してた。洗面台の蛇口は流したまま翌朝まで放置。
トイレットペーパーはもちろん、文具も持ち帰る。
少しは節約になるし、派遣から搾取してるヤツらへの復讐も兼ねてて楽しいよ。
大事故でも起きて、御手洗富士夫や奥谷禮子みたいなカスどもが泣けばいいんだよ。

バレなきゃ、何やってもいいと思う。窃盗でも器物損壊でも。自分はさすがに実行はしないけど、ぶっちゃけ殺人でも。

それだけのことをされてもいいくらい、派遣会社や派遣先の企業は、オレたちをボロ布のように使ってピンハネして用済みになれば好きな時に切り捨てるんだからな。

全国で耐えて頑張ってる派遣のみんな、もっと怒らないと、もっと拳を振りかざさないと、ナメられたままだぞ！

洗面所にウンコひねり出すのはどうだ
人くるまえにやるの大変だが

女子便所のタンツボの中身をターゲットの机の上に撒き散らす。

糞尿を車の前面ガラスにぶちまけるといいお。
匂いが取れずに廃車確実。

26のが一番効果的で合法的じゃね？

俺の会社にも労基が入ってきたがスゲ面倒くさい。

お役所は結構色々やってくれるよ。

気持ちは分かるが、殴ったり盗んだりしたら犯罪だからね。
馬鹿な会社や上司の為に犯罪者になるのはバカげてるよ。

>>158
犯罪者を殴って何が悪い！

いやいや、歯とか折ったりしたら10万単位じゃ済まないから。
傷害は結構高くつくよ。

俺の知り合いなんて喧嘩になったら毎回わざと殴らせて50万は踏んだくってる。

会社の４年ほど前の不祥事を本社に内部告発したいんだけど
どうすればいいかな？
アドバイスお願いします

>>161

匿名の手紙やFAXを送る。

具体的にいうと、４年ほど前に俺が会社で小火を起こし（俺の失態ではない）
それを現在の課長と工場長が隠蔽したというもの
本社に手紙を送ろうと思うが、具体的にどう書けばダメージを与えられるかな？

誰か〜、>>163に返答をお願いします
マジに考えてるんで

会社内でトラブルを起こしてしまい、関係者には謝罪したのですが、それでも
会社内にこのことが広まり、居づらい状況になりました。

そこで上司からは、辞めるように勧められています。今は処分待ちなのですが、
その処分が出る前に自分から身を引くように言われ、私としてはそれは口にせず
にいて、数日考えると言いました。

数日後、やはり今の職場にはこの事実(トラブル)を知っている人がいるなか
での仕事になるから周りに迷惑になる、自分だったら、この状況では辞める、
と上司に言われ、私もそれを受け入れました。

来月末付で辞める運びになり、今から転職活動を始めようと思います。
ただ、私は都心から今の職場(地方)に来ているので、次の就職先は実家
のある都心に戻ろうと思っています。上手くできるか不安ですが。。。


このスレの本題ですが、このトラブルは私だけが処分をうけたのですが、
どうも腑に落ちないところがあるので、会社に「足跡」を残すべく、
内部告発をして、去ろうと思います。辞める間際に職場の人に対する言動
を内部告発した人、いますか？どのようにすればよいんでしょうか？

内部告発リスク追うぜ。解雇された上司に嫌がらせされた奴がいたよ
自分もしくは、家族に飛び火が来るなんて事も考えられる

上司の住所分かってるなら、宅配やら、イタ伝食らわせて精神壊せ

ここにいる人達に質問なんですが、
残業申請というのがあり、残業二時間申請して残業しても上司が残業を認めてくれずカットされてしまいます。
残業内容はお客様サポートなので電話が鳴れば対応しなければなりません。
これってサービス残業になりますか？
月５０時間はカットされてます。

もちなるぞ
自分で記録しといて2年以内に請求ＧＯ

>>167
申請しても認められん残業なんかすべきじゃない。
どうしても仕事がおっつかないのなら上司の采配ミスを訴えるべき。
申請不可→じゃあ帰ります→客先から電話→>>167不在→客怒る→社内で問題
→どう考えても上司の申請却下が問題です。
あるいは申請不可→経費削減→>>167の不当評価→会社は経費削減を評価…あれ？
こんなことにならないように注意！

でも、電話サポートは基本的に売り上げと直接関係ないからな。
サポート部門はそのことを考えた上の部署なのでサビ残前提なんておかしな話だ。
俺も時間外に客先からの電話があることも多いのですぐには帰らんが、
待ってるだけのことも多いので残業と言う認識はない。もちろん申請しない。

漏れはさび残業嫌だから勝手に仕事おいて帰ってるぞ・・
ケータイのスイッチも　「キル」

タイムカードコピって労○いくわ。
みんなありがとう。

>>166
内部告発をすることによるリスクってどんなものですかね？

辞めた後であれば、利害関係がないから飛び火にはならないんじゃ・・・

みんな復讐するのはいいけど、法にのっとった行動を取らないと返り討ちに合うよ。

＞169

残業を申請しない？
あとで自らの首を絞める結果になりかねんな
今後過労で倒れても、会社に保障させることができなくなるぞ？
会社が認めようと認めまいと、時間外勤務は正確に報告しておくべき
証拠も残すべし

それ以前に「待つ」というのも立派な仕事
それを仕事じゃないと思うオマエは、考えを改めるべきだ
昼間なにかしらの「待ち」が発生すれば、時間単位で給与削減されても文句言わないわけ？
違うだろ

送別会の話があるけど、周りとうまくいっていない人に送別されるのは
どうかな？するほうもされるほうも、やりにくいかと。

来年の頭に辞める予定で、いま色々やってる。
会計担当の社員のPC触って500ﾏｿほど架空の売上を決算に計上して上書きしておいた。
でかい金額の領収書をｺﾞｯｿﾘ抜いて帰りついでにゴミ捨て場に捨てた。


パワハラ上司の自宅住所を顔写真付きでビラ作成して｢ガードの甘い金持ち｣という宣伝文句載せて、外国人がウロついてる街や暴力団の多い街に撒いた。

俺何年か前勤務先で起こった災害全部
俺のせいにされて今も干されたまま
そいつら確実に出世しやがって
漢字も読めんくせに

もう会社のアホ上司片っ端から殺そうぜ。
自宅調べて深夜に放火しろ！

俺は、来年の夏にスズメバチの巣(中の住人生きたまま)を捕獲して、社内に置き土産する。
スズメバチに刺されて、痒みに苦しめ！

その前にもまいがハチ公に殺されるからやめとけ。

ターゲットの名前でレストランとホテルを予約しろ。

なんか、なんで俺が辞めることになってしまったのか、
混乱してて自分でもよくわからない。長文になるけど、ここに書かせてくれ。

辞めるきっかけは、２つ上のやつが10月に上司となることに決まったこと。
こいつは、結婚後１年も経たないのに会社の女の子をストーカーしていた。
その女の子から誰にも話さないでと相談を受け、結局、役員に彼女の異動
を俺がお願いした。役員からは何で君が彼女の異動に口出すのかと不審
がられたが、理由については一切しゃべらなかった。

で、俺はそんなことした奴が上司になることがどうしても納得いかず、
でも、周囲の誰もそんなことする奴だとは知らない（見た目はさわやかで
若い頃はモテた容姿、仕事はまあまあできる）
社内結婚で、嫁の方は今も社長秘書で、かなり信頼されている。

社内で争っても、絶対勝てないので本来は従うしかないんだが、
金のために、人間としての誠意のかけらもない男の部下として支える
ことは、男として、人間として終わりのような気がして、退職願いを
出した。不景気で人を減らしたかった会社は速攻受理。俺は辞めることに。

自分がアホなのは認めるが、これって、俺が甘いのか？
俺はどう立ち回ったらよかったのか、誰か教えてください。

ストーカーの証拠集めて嫁にちくってやったら？匿名で
女の子も黙って泣き寝入りするこたない

>>181-182
お前さんのしたことは決して間違ってはいない。

社内で色々足ひっぱればよかったのに…
俺ならジワジワと追いこんでくけどね。足のつかないように

面接受かった会社に明日から出勤なんだけど、会社の資料コピーして持ち帰ってやるぜ☆
備品も当然盗む

退職に追い込まれた原因になったヤツの名前で高級ホテルのホテルの予約を
してやった。

ウン十万の請求がヤツに行くのが楽しみｗ。

>>181-182
女の子は異動になったの？その後はストーカーされてない？
ってかあなたは辞める必要ないでしょ…。

きちんとストーカーの証拠集めて晒し上げれば良かったんだよ。
心構えは間違っちゃいないが、そんな中途半端なことしたらその子にまたストーカーするぞ。

181です。

彼女は希望通り異動になったよ。今はもう結婚もして人妻になってるし、
さすがにその後はストーカー被害はないと思う。少なくとも、そういう
相談は俺のところには来なくなっている。

自分がストーカーされたわけじゃないし、証拠も何も集めようがない。
彼女は表沙汰にしたくないわけで、それで普段から口が堅い性質の
俺に相談してきたんだと思うんで、それは守るべきだと思った。

辞める必要ないのはもちろんそうだと思うんだが、
そういう不誠実な男の真の姿を見抜けなくて信頼している会社、
同じく、真の姿を見抜けず、実質裏切られている人の良い社長秘書の奥さん。

こんな環境の中で何も知らないフリして生きていけるほど俺は人間ができてない。
それと、当のストーカーされてた彼女は、全然平気で過ごしてるのが、
なんか裏切られた気分でね。

俺は単に自分の正義感をうまく利用されただけかと。
９月末で退職だが、もう出社はしない。
やるせない日々だな。

セコい嫌がらせをするつもりはないんだが、なんでここに書いてるかというと
世の中には、本当にこんな話があるんだということを誰かに知ってもらい
たかった。

つまり、きちんと生きてる人間が、こういう不作為の罠みたいなものにはまり、
いい加減なレベルで生きてる奴の犠牲となってしまうってこと。

この男に加害者の意識は当然ないし、そもそも俺がその事実を知ってる
なんて露ほども思ってないわけだから。

彼女から相談を受けなければ、俺はこれからも普通にサラリーマン
として生きていけたはずで、まさに知らぬが花。

会社では口が堅く実行力があるという評判が立つのは必ずしも
いい方向に転がるわけじゃないってことだ。

「正直者がバカを見る」ってこのことなんだろうな。

俺も似たような事情で自分が良かれと思ってやったことが
受け入れられず、来月末で退職に追い込まれたよ。

悔しいから俺に仕打ちをしたヤツらに復讐をして去りたい。

あげ

ズル賢くＫＹな奴じゃないと、社会じゃ生きてけ内って事だろな

口ばっかで、何もできない偉そうな、役員共。こっちは安月給で文句言わずにコツコツやってきたが、もう我慢の限界、余りにムカつく事が多かったんで、担当業務の全てのファイルにセキュリティをかけてから辞める。

>>192真面目すぎるんだよ

>>193クソ会社なんて潰しちまえＹＯ！！

その復讐の労力を、もっと自分のためになる別のことにつぎこめばいいのに。。

仕事がらみでは男の方がはるかに執念深いってのはホントだな。
女の私でもびっくりするような怨念深さと計画の緻密さだ

正直者が馬鹿を見る、なんでこんな世の中になったんだろう
誠実で真面目な人が割をくうなんておかしいよね。

私は正直者で誠実で真面目な人達と一緒に仕事がしたい

人間には二種類いる。
自分が嫌な目や不幸にあったとき、それを他人にも味あわせてやれと思う奴と
他人には味あわせたくないと思う奴だ。

前者が上にいる会社に勤めると大なり小なり悲惨なことになる。

お天道様は見てる
めぐりめぐって同じ目に…

結局はその女の子とその上司とやらの色恋沙汰にキミが振り回されただけだろう。

結局キミは何も悪くないのに自分だけが損してるというおかしな事実だけ残る。

色恋沙汰なんて何処に行っても起こるし、そんなんでイチイチ振り回されて会社辞めてたら身が持たんよ。

次からはまず自分が振り回されない事を前提に事を進めるんだな。

>>181
青いなー。
彼女に裏切られた気分だとか書いてるけど、彼女が何を裏切ったの？
相談に乗ってくれた事はちゃんと感謝してると思うよ。
結局は自分も彼女に対して密かなスケベ願望があったって事でしょ。

むしろ会社のためならキチンと他の上司に理由を話して報告すべきだったと思うよ。
注意でもされない限り、そのストーカー上司はまた同じような事しでかして、
またあなたやその女の子のような犠牲者が出るだろうし。

女の子の気持ち？あなたやその女の子はどこからお給料を貰っているの？
あなたも社会人なら、自分自身のちっぽけな感情の前に会社全体の利益を
考えなさいよ。その女の子には
「また君みたいな犠牲者が出るかもしれないから、上司には一応報告させてくれ。
　極力君の名前が流れないように努力するから。」とでも言えば済んだ事でしょう。

それにね、女なんて男の善意を利用して肥溜めの中を生き抜いてく生き物なのよ。
どうせ結婚して数年も立たない内に寿退社しちゃう人にイチイチ振り回されて
どうするの。
あなたはいい人そうだから敢えて厳しい事を言わせて貰ったけど、
あなたが自分で思ってる「正義感」やら「誠実」とやらで、結局自分が
貧乏くじ引く事になって、不満が積もり積もって今度は自分が周りを振り回す事に
なるかもしれないから気をつけた方がいいと思う。

まぁ色々理不尽に思う事はあるだろうけど、自分で選んだ事だし
誰の事も恨まず、「いい経験をさせて貰った」と思って次で上手くやればいいと思う。
まずは無職になって、お金と仕事の有り難味を知る事になるだろうけどね。

誰だって全知全能ではない。

いい会社にしようと思ったらホウレンソウは大事だよ。

復讐本発行したら 売れそう

月曜日なのに家でゴロゴロしてます。

>>204　さん　アドバイスありがとうございます。

青いってのは、まさにその通りで、年を取れば勝手に変わるかもと思います。
子供の頃から口が堅いことが男の価値だと教えられてきたんで、チクリは
どうしてもしたくないんです。ただ、それこそが自分の個性だし、会社全体
に迷惑がかかったのだとしたら辞めることで問題解決したわけですよね。
いろんな人の愚痴の聞き役みたいになってきてたんで、すごく居づらい
職場になってたのも辞める決心した理由の一つでもあるんです。

当分は自分が正しいと思っている正義感や人間としての誠実さを経済的利益
のために捨てるつもりはないですね。武士は食わねど・・てやつです。

彼女については、ちょっとニュアンスが違うかな。むしろ彼女の方が俺に
同僚とは違う感情を抱いてたんじゃないかと。俺は当時彼女がいたし公表
もしてたんで、相談の彼女に対して特別な感情やスケベ根性は持ってなかった。

相談事が解決した後、「尊敬してる」とは言われたけど、感謝の言葉は
何もなく、役員に直談判なんてしてくれとお願いしてないとか、内示を
受けた時も、真っ先に教えてはくれたが、人事についてはすべて自分の
力が認められて解決したみたいな態度で。
まあ、女性総合職だし、プライドが高いんで、気持ちはわかるけどね。

後になって、異動を自力で解決できると思ってたんなら、本当の相談の
目的はダイレクトな問題解決とは違ったんじゃないかと。

とにかく、会社員生活がバカバカしくなったんで
しばらく無職でダラダラ過ごします。

金がなくなりゃのたれ死に。

若い女ってのはみんなそう言うんだよ。
色々してやっても、

「そんな事頼んでない」
「自分で解決できた」

結局キミは話を聞いてやるだけでよかったんだよ。
女ってのは誰かにどうこうして貰いたいんじゃなく、ただ話を聞いてくれる相手が欲しいってのもよく言うだろ。

しかし子供の頃に教えられた事が正しいとも限らないけどな。

じゃあ「将軍様は神である」と教えられてる国の子供達についてはどう思う？

君に奥さんや子供がいたら、同じ行動を取る事が果たして正しい事だろうか。

今回の件は君に価値観の修正の必要を求めてるんじゃないのかな。
その価値観では肥溜めのような実社会じゃ生きてけないし、自分や家族を守れないよっと。

>>181

とりあえず休養しろ。

厳しいこと言われてるけどやっぱりその通りだと思うよ。
俺も口が堅いのが美徳って育てられたクチだけど、要は愚痴るのに都合のいい存在ってことだからね。
その娘の名前伏せて報告するだけでも違ったんじゃないかな。
とりあえず今は休んでゆっくりしたほうがいいよ。
すぐにはいい経験させてもらったなんて思えないだろうから。

突然質問で恐縮ですが・・・
　前のカキコで車の給油口に角砂糖入れるって言うのあったけど、
入れるとどうなるの？
　前辞めた会社に報復検討中なんで笑

>>212
エンジン焼きつく。
少量でも効果ある。

ゴキブリ退治用の｢バポナ｣を買って、貯水タンクに放り込んでおけばいい。
貯水タンクが空けれるならの話だが。

や

会社内にむかつくヤツがいて、そいつに仕組まれて俺が濡れ衣をかぶせられ、
退職に追い込まれた。

そいつを絶対に許すことができない。

復讐とはずれるかもしれないけど、車通勤のそいつの
車にひかれて慰謝料を請求しようと思う。

死ぬリスクもあるが、そいつに一生傷をもたせてやりたい。

上手く死なずにすむようにひかれるにはどういう場面が良い
でしょうか？会社を出た直後か、そいつがカラオケとかから
の帰りに、待ち伏せたところを出るか。

そいつとそいつの女にハメられて俺が退職に追い込まれたのは
絶対に許せないので、誰かアドバイス御願いします。

福田　「爺ですが自慰したくて、 辞意を表明しやした。｣

>>216

クルマにキズをつける。
パンクさせる。
携帯の番号、アドレスを２ｃｈにのせる。

>>216
プロの当たり屋にターゲットの車のナンバー、車種、色を教えろ。

スピードが乗ってない時じゃ急停車できるかもしれんし、大した請求もできないだろ。
しかも顔見知りならワザとやったんじゃないの？と疑われ。
いいとこ車傷付けるぐらいか。

嵌められた証拠とかないの？
刺し違える気がないなら、まずは労基に相談してみたら？

ドアの取っ手にウンコをなすりつけろ！
ついでにフロントガラスの下にある外気循環口にもな。

>>216
犯罪？
お気持ちは良く分かります。
相手が困る事をするしか手段がないのだろうか・・・
間違えても、自分を痛め付けないように。
後遺症は後々後悔してもしきれないし、取り返しが付かない。

>>216
世の中、人間のクズってホントにいます。
ん〜アドバイスなんてだれも出来ないだろうけど（責任持てないから）、
本人にして見れば、我慢ならないだろうけど、
それ以上の係わり合いは避けた方がいいのかもしれません。
でも我慢ならないなら、ホント刺すしかない。
人生本当に台無しになるリスクがあります。
仕事が無くなった上に、一生日陰人生か、人生が無くなったなんて、
あまりに想像したくない現状が待ってますよ・・・

>>181さん
がんばれ
おいらは181さんみたいな人と働きたいよ…

ウンコはなかなかいいアイデア

６０ｋｍのスピード出す車の前にいきなりでてひかれたら死ぬかな？
死なない程度のスピードって何キロですかね？

そいつのお尻を堀っちまえYO

車に少しずつキズを

>>226
やめとけ、死ななくても半身不随になる確率高いぞ。
しばらく、ほとぼりが冷めてから、復讐しろ。
頭に血が上ってたり、絶望してる時なんかは賢くて残酷な復讐なんかできないぞ。

相手のことに執着しなくなった平常心な時にこそ、面白がって残酷な復讐ができるんだ。
俺は、3年たってから、会社ビルの窓ガラス全部を石投げ込んで割っってやったよ。
上司の車には錆落としの薬剤をぶっかけてやった。
あとは上司の名前・住所で暴力団事務所に覚醒剤や土地登記絡みのネタで脅迫文を送った。
上司の自宅の車庫燃やされてたww

>>229
嘘はいかんよチミィ

よく３年もその気持ちを持ってられたな。
普通忘れるでしょｗ。

怖くてできません。

>>231
いや、こういうのはわからんぞ。
学校のイジメは卒業して何年も経ってから復讐する奴は珍しくない。
半世紀以上経っても復讐したがっている国もある。

なんかさ、数年経つと、憎しみとか恨みとかは自分の中から消えてるんだけど、
｢こういうことをして俺を不快な気分にさせたから、プラスマイナス・ゼロにしとこうかな｣
｢パワハラ上司とか会社を血祭りに上げて、他の同類の奴らへの見せしめにしよう。
悪い芽は卑怯なことをしてでも摘み取らないと社会の雰囲気が悪くなる｣

とか、考えるようになるんだよな。

もう、他人事のような感覚で、石投げ込んだり放火したりできるようになる。
映画見て、テロリストの真似事をやってみようかとか、そんな感覚。
現実感がなくなる。


高校時代、ヨーグルト配達してたんだけど、中学の時に俺をイジメたやつの家が配達時に家空けて誰も出払ってたんで、
イタズラでブレーカー落としたんだけど、
実は寝たきりの爺さんがいたらしくて死んじゃった。
人づてに聴いたが、酸素を吸入する機械の電源が停まって死んだらしい。
リアルでは誰にも言ってない。

あのイジメのリーダー、めちゃくちゃ泣き腫らしてた。以来、卒業するまで別人みたいに憔悴しきっちゃってた。卒業してからは知らない。

イジメ関連のスレにコピペしたことがあるけど、やっぱり批判された。
復讐するにしても最悪だって

上司のせいで辞めることになった。
言いがかりに近いことまで言われたし、普段も気に食わないと怒鳴るなとしてきたし
何か復讐しないと気がすまない。
うつじゃないけどうつと診断されてパワハラで訴えるとかどうかね？
何かいい方法ないかな

>>234
其れは時効になったん

ルサンチマン

外道は放置しておけば、そのうち勝手に自滅する
自滅したら、指差して笑ってやればいい

自滅寸前になれば、そういう外道に限って間違いなく恩着せがましく助けろと言って来るからな
足蹴にしてやれば爽快だと思うがな

>>234
殺意がなければ過失だろうけど、死んだ爺さんとその家族は気の毒だな。
そのイジメっ子には因果応報とも言えるだろうけど。

人をイジめるのは快感だけど、されるのは嫌だ苦痛だってのは人のサガだねぇ。。

>>239
関係ない爺さんを巻き添えにしちゃいかんだろ。
DQNだけをピンポイントで攻撃しなきゃ

>人をイジめるのは快感だけど、されるのは嫌だ苦痛だってのは人のサガだねぇ。。

それ、サドじゃん。逆の性癖の奴だっているぜ。

スーフリ和田サンは、高校までいじめられっ子だったらしい。

いじめられっ子だった過去を明かす人もいるけど
いじめっ子だった過去を明かす奴にはむかつくよな。
蒼井優とか。

とりあえず俺が辞めたトコ、色々な場所にチクったらどうやら仕事激減したみたいだけどなｗ
ハロワ見たら募集が激減してて吹いたｗ
まぁまだ仕事あるだろうから、あの会社へはもう一発やっとかねぇとな

派遣で人数取れないなんて言うのはもう「仕事出来ません」と同義になりつつあるし

>>163
退社後なら多重、複数箇所経由でアシが付きにくいようにフリメ作ってそっから告発
で、文面に「内部告発です」と言う事を言っとけばいい。

パスとかIDとか控えて、ネカフェ行って個室で作業すんのが一番。

>>243
昨日の紳介の話には流石に腹立ったよ。

内部告発ってどうよ？

やってみれ

とりあえず出前の寿司頼んどいた

爺さん殺した奴、死んでお詫びしなさい。
人間のクズだな。

【社会】「上司困らせたくて」…通販会員1万人分のデータを消去した派遣社員逮捕 - 東京
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220933416/

全日空システムトラブル　欠航２５便に　影響深刻化
http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/080914/dst0809141150005-n1.htm

仕掛けたのはお前らですね、わかります。

>>250-251
君も仕返しされた口かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

辞めてからもいやがらせをする、これ最強。

俺の場合、工場の配管のボルトやバルブを緩めてやった。
機械の設定を変えてやった。

トイレに行って手を洗わずに作業してやった。
大手食品工場だからお前らの口の中に入っているかもね。

ぎゃあああああああwww

上司のメモリーを初期化した。

バックアップのスケまっさらにしといた

顧客リスト詳細を匿名で同業者に送付

資料の過去5年分を、やっと燃やし終わった。
半日かかったぜ(疲

社内でシュールストレミング開けてやろうと思ったけど勇気が無くてやめたｗ

>>251
F通のシステムらしいなｗ
Fは下請に無茶苦茶言うので有名だから
本当に誰かに仕返しされたのかも

社長のベンツのボディーを10円玉でギギィィイ〜〜〜
ざまみろ

明日のスパ嫁よ。

時効なんで言うけど、俺は会社の金パクってたｗ
きっかけはやはり同族でいい加減な経営と、従業員を人とも思わない体質に嫌気がさしたから。
もともと信頼されて重要な仕事やってたし、証拠も何も残らない方法でやってきた。総額は計算
するのも恐ろしいが、当時の年収と同じぐらいかそれ以上だろうな・・・

その会社辞めてから少しぶらぶらして転職したが、ブラックにいくつかヒットｗ
ひとつは証拠握って労基なんかでぶちまけ。世間知らずな同僚たちの分も含め、これも年収分
ぐらいは総額で出させたかな？
もう一つは経営者にパワハラされていた人が突然解雇同然に辞職させられたんで、この人の
黒幕に徹してｗ動いてみた。俺はやることやって円満退職。最後には経営者や幹部にお礼まで
言われたけど、翌年倒産ｗｗｗおいおい、オタク潰したの俺だよｗ
ここは経営者も小心者だったんで楽だったな。総額で今のおれの年収の何倍？か出したんだろ
うな。弁護士その他センセたちに払った分も入れれば10倍超えるかも？まあおれの実入りには
なってないんだが。

今は普通な会社で普通にリーマンやってる。もちろんまっとうなトコで、細かいとこでは違法な部分
もないこたないが、気に障るとか許せない訳じゃないんで。
今の状態が続くことを祈ってやまないよｗ

あげ

【労働環境/調査】若者の半数が違法労働を経験…76％が泣き寝入り [08/09/03]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1220410697/

今回は友人を助けることになったよー☆

ブラック企業に勤める友人が最近、うつ病になった。精神科通ってる。
彼の同僚に聞き取り調査。サービス残業や上司からの暴言(説教や注意ではなく、ただの鬱憤晴らしのための部下いじめ)など、
被害者が他にもいるらしい。

彼らにｉｃレコーダーの隠し録音のコツを教えて、毎日の日記を詳しく書くようにアドバイスした。
友人には医師に診断書を書いてもらうよう指示。

５０代のクソ上司は暴力も振るうらしいので、その時にワザと転んで怪我をして医者言って診断書作れと言い含めた。

証拠が揃ったら、弁護士伴って、上司と会社を警察に刑事告訴する。
民事では慰謝料タップリ請求。

ここまでは、自分の体験があるから割とスムーズに運びそう。
その後、ほとぼりが冷めてから、外人グループ(ブラジル、アフリカ、中国、ナイジェリアとか)に金渡して上司を襲ってもらう。
ブラジル人の集団、あいつら国に帰ったかも…

【社会】上司らから集団的ないじめを受け自殺未遂　新銀行東京の元男性行員が提訴
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1221654925/

スパ読んだ？

Ｙ　室　長　死　ね ！！
お前の悪事全部組合にばらしてやる！！

あげ

総務課の事務やっている人から同情をかって
残りの有給30日以上を全部消化してから退職

ビル屋上にある貯水タンクに、薬局で買ったタリウムを流し込んでおけ。

貯水タンクが開けられるならの話だが。

逃がした魚は大きかったと思わせるような人間になれ
それが一番の復讐

自分達に復讐してくれと言っている奴らがいる
本当に訳わからない奴らだ

>>272
有給を全部消化してから退職は普通じゃね？
嫌がらせでもなんでもないと思う。
気の毒なのは有給更新日から10日で定年退職した俺の元上司。
有給更新で20日上乗せできるはずが10日だった。
しかも1日くらいしか消化していなかった。
転職で中途入社したタイミングが悪かったんですね…。

俺は新卒で入ってきたので3月末に消化期間が発生するが
その時期は何かと忙しい。棚卸なんてつまらん業務をやらされるorz。
ちなみに半期ずれている今の時期も棚卸。
明日から出張作業なのにそんなつまらんことやらせるな、と。
本当なら明日出張なので今日は休みたかったところ。

やめるときに在庫資産を全部破却してやらっかw

社用車で飲酒運転して違反、事故を繰り返す

俺の友人が復讐した。退職後に元上司に復讐した。したと言うよりは現在進行形。
まず俺の友人をいじめていた元上司を会社帰りに待ち伏せして仕返しをしているらしい。
その元上司の会社からしばらくの間の帰りの車の帰宅ルートは知っているから待ち伏せして
友人は頭のこめかみの横にひと指し指でツンツンとしてパーとやるみたい。
まあ要するにクルクルパーと言うやつです。

ただ友人はその元上司に対して指をさしている訳ではなくて携帯電話で話す振りをしている
から完全復讐だと言っているけどね。だけどこれって侮辱罪にならないかな？
案の定その元上司はやっぱりかんかんに怒っているけど、今更どうしようもないよね？
だってその友人はもう退職しているからね。その友人は何と今36歳であると言う事を
付け加えておく。36歳の♂の復習としてはかなり幼いけど効果は抜群らしい。

>>278
でも、はたから見たらクルクルパーしてる人がクルクルパーに見られてもおかしくないと思うが。
それに会社辞めたのに現在進行系なの？

このスレヤバくないすか？犯罪予告にならないの？

あと、ハロワとかへの報告も重要

>>274
逃がした魚は大きい、と言うか逃がした獲物にしっぺ返しだなｗ

>>278
ちょｗｗｗｗ幼稚すぎるｗｗｗ

>>280
犯罪予告はもっと明確じゃないとダメな気がするが。

>>278
想像してワラタ
復讐のレベル低すぎだろ

>>279,>>281,>>282
会社に在職中にそんな事をしたらその上司からさらにいじめられるでしょう？
だからその友人は会社を辞めて無職で時間が沢山ある今その元上司に仕返しを
している。あとその友人からさっき聞いたんだけど待ち伏せしているのは
帰宅時間ではなくて、昼休みに外に出る時に待ち伏せしているらしい。

勿論その元上司の車は知っているし会社から定食屋迄の道順は知っているから
途中で待ち伏せしてクルクルパーってやるみたい。(笑)
友人の目的はそれだけではなくてそれによってその元上司が殴り掛かってきたら
その友人はその元上司を警察に突き出すのが目的みたいです。
その元上司は傷害罪で検挙ですからね。

その友人はそれが目的だからあくまでもクルクルパーは序曲、プロローグだって。

ウンコネタ多いなｗ
地元のパルコのトイレ
思い切り糞がちらばってたが
ここの住人の仕業か？ｗ

くだらんスレだな

復讐だのなんだの過去に粘着してないで、その労力を自分自身を高める努力に使えよ

そして
元同僚や上司に「こんな最悪な会社辞めて正解でした。今は…」と嫌味を言ってやるのが社会人として常識内の復讐

>>285
まあまあw
自分はこういう人たちがいることで
少し自分が高級な人間に思えてくるからそういう意味でいいと思うよw

もちろん多数はネタだろうがね。

復讐する前に勤めていたブラック企業がつぶれた。。。

>>285
この偽善者が

>>280
ノープロブレム！！
現実、ネットでの書き込みで逮捕者が続出している現在でも転職版からは逮捕者０
だもんねｗｗ

まぁ会社の同僚と喧嘩をしている時点でまだまだだとは思うね、まぁ強いて言うなら、君達が会社の視点で働けるようになったら少し成長だな(笑)(笑)

>>290
そういう論理で時津風部屋は力士殺したんだよなｗｗｗｗｗｗｗｗ

ヌッコロシタイ。セイサンカリノマセタイ。

小泉純一郎です。
僕と愛弟子の杉村太蔵君が転職板のお世話になります。

まぁ君達は戦略が無いよな〜(笑)自分が損をする？俺は損をしても良いんだぜ(笑)損をして、それを利用してみろって(笑)経営者の権力を弱めるくらいの戦略を練ろって(笑)

そうやろ？自分が過労で倒れて、会社に責任を負わせば良いだろ？また、ある程度働いていれば転職理由にもなるだろ？

こういう場合はね、文句を言うという行為は出来るだけ避けた方が良い、俺ならば、文句を言うってことは、その場限りでは良いかもしれないけど、後々考えたら、あまり良いことはないから、どれくらい耐えれるかが鍵を握る

千代田区の特許調査会社レイテ○ク
社長は客から搾取することしか考えていない。
社長は社員を奴隷のように扱うことしか考えていない。
最近退職した２０代の女性社員は何の権限もないが管理職扱いで
残業代もなく、毎日遅くまで仕事をさせられていた。
そして、ぼろぼろになって辞めていった。
今後も退職者多数予定あり。
残っている社員もやる気なし。
売っているソフトはぼろぼろで、客に売った後も
ろくなフォローはできず、いいわけばかり。
業績が悪くなればすぐに給料カット。
ボーナスはもちろんなし。
この会社には気をつけろよ。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

嫌な上司をガチムチ体型のホモ数人に輪姦させて証拠写真を撮ってそれを会社と自宅に送りつける！それか上司の家に押し掛けて上司の嫁と子供縛りつけて嫁子供が見てる前で上司を射精させる。もはや父親の威厳なくなるだろ！

上司が車通勤の場合、猛毒のヘビを車に数匹入れてパニックにさせる！それか上司を襲って気絶させた後部屋に監禁して10m〜20mのアナコンダを入れて外から鍵をかける！。運が良ければ上司が死に至ることも！他に何かいいアイデアがあれば教えてください！

上司を襲って船でタイまで行ってタイの川に上司を突き落としてピラニアの餌にさせる！

会社を燃やす

>>301それいいね！今度飲みに行こうか！奢るぜ？

車のウォッシャ―液入れるとこにゲリベンはよかったな

ターゲットの名前を騙り、デリヘルを呼べ。

東京都労働局に上司の名前を名指しして
会社を指導してもらった。

まぁ、人間関係に失敗する理由の一つに県民性を知らないことがあげられるが、地方に就職した時に良くある話で、同じ日本人で共通文化圏とはいえ、、県や地域によって歴史と伝統がある地域もあるため、それを知らない人が人間関係に失敗する例は良くある、人を知るって大切だね

荻野ちゃんは出身地を教えてくれなかった。
出身大学はマーチの一角のＨだが。

俺の場合。
大手の子会社の工場にいた。
同族⇒大手の子会社だったので、転職に成功！！と思ったら、典型的な
体育会系の会社だった。
挨拶、質問しても無視、俺を名前で呼ばず「おい！！」「おまえ！！」
「テメエ！！」・・・。
毎日、罵詈雑言、暴力行為の嵐。

上司に退職したいと言うとブチ切れ。
「退職願を今日出せ！！」
「退職願の書き方わかるか？インターネットで調べてやるか？」
「退職するまでに次の就職先を探しておけよ！！別に何でもいいだろ？
仕事なんて？契約でも、派遣でも？退職金やボーナスがなくても？」

退職日、工場の配管のボルトを緩めてやった、機械の設定を変えてやった、
業界では大手の子。
期待して入ったのに糞だった。

上司のPCでRegSeekerを実行

書類棚に常備している官製ハガキを数枚ずつ持ち帰っている。
今後は暖房用の灯油も持ち帰る予定。
(以前は営業車のガソリンを抜き取って、通勤用のバイクで使ってた)

錆残の不払い分と思えば、まだまだ安い。

お尻草井無視。

まぁこういう人に限って理屈の多い人が多いんだろうね〜理屈は必ずしも会社にとってプラスにはならないよね、理屈で全てが解決出来るんなら、世の中の社会問題も解決されるわけだが、難しい問題が多いから困ってるわけで、働く一つ考えても理屈を並べる人間はまず成功しない

泣き寝入りするひと多いけどあれどうしてなのかね。
めんどくさいのはわかるけど証拠集めて刑事告訴なり
監査に定期的に来るように実名で報告もすりゃいいのに。

報復で次が就職できないとかありえないから。

新手のいじめ


嫌いなやつの髪の毛、ポコ○ンの毛、オマ○コの毛にガムをつけろ。

いやー、先日のセカンドはやられました。はめられました。
第一ロッター・・・・・小カタメ少なめ　第二ロッター・・・・・小カタメ
第三ロッター・・・・・小カタメ麺半分　第四ロッター(俺)・・・大

見事デスロットです。今思うと前の三人、確信犯だったと思う。
知り合い同士みたいだったし(てかよく見る奴らｗ)、第三ロッターのメガネが俺の食券見た後、前二人とひそひそ喋ってた。
『あいつ、ロット乱しにして恥かかしてやらない？ｗ』こんな会話してたんだろうな・・・
いつも大を相手にしてる俺に嫉妬してんだろうな。。陰険なやり方だよ。正々堂々と二郎で勝負しろよ。

正直ロットタイムは心臓バクバクだった。でも俺は覚悟決めた。この卑劣なやつらに勝負挑んだよ。
ロット乱して店主に恥かかせるわけにはいかないし、一応ここの常連の看板背負ってるしね。
焼け石に水かも知れないけど、一応ヤサイは少な目コール。
三人もさすがよく来てるだけあって(あえて常連とは呼ばない)素早いフットワークだった。
やきもきしながら俺も遅れて戦闘開始。タイムラグは二分近くはあったと思う。
今俺がすべきことは二郎を味わうことや、ロットリズムを楽しむことではない。
『いかに早く目の前のブツを胃袋にぶち込むか』
これだけを考えた。
結果ですが、なんとか三位に入ることができました。あいつらの唖然とした表情は俺の最高のデザートだった。
平常心を装ってさりげなくいつも通りの『ごちそうさま』。そして店主に軽く会釈
その時、店主と目があった。店主の目は少し笑っているようにも見えた。俺もついに店主に認められたかなｗ

三馬鹿トリオがその後どうなったのかは知りません。しかし一言だけ言わせてもらう。
『勝負する時は相手を選べ』
以上レポっす。チラシの裏すんません。

身分証明のいらないネカフェから上司の悪行を２ちゃんに曝そうと思うんだけど、一応店側にチェックされてるのかな？

>>314
会社関係じゃなく、近所の餓鬼の髪の毛にガムくっつけて懲らしめたことはあるわw
おかっぱ頭だったけどくりくり坊主にするハメにあった、と親が憤慨していた。
いや、餓鬼は黙ってくりくり坊主だろう。
ちっとも反省していなかった当時(5歳くらいかな？)の俺。

ターゲットの机の上に、女子便所から失敬した使用済みナフ○ン、タンポ○をばらまけ。

人間関係は難しいね〜でもね、人間はね、人をコントロールする力もあるんだよね、人がやりたがらないことをあえて、することで、我々が意図してることを撹乱させることで自由に料理が出来る

データ全部消すくらいだな　小心者の俺が出来るのは

>>314
下半身露出させる方法を考えてくれ
>>318
人によっては喜ぶかもしれんぞ

前の会社、辞める何日か前に嫌がらせというか、不正まがいのことしたｗ
上司達から見放され、支店に挨拶もできずに辞めた。
でも、最後の日にみんなにしどろもどろながらも挨拶して、後片付けはちゃんとやったよ

>>321

＞下半身露出させる方法を考えてくれ


社員旅行でターゲットが風呂から出た時が狙い目。

俺が大学時代に勤めていたコンビニ、レジでお釣りを500円以上間違えたら自腹、酔っ払い客に検品機を盗まれたら『お客様に文句は言えない。盗まれたのは注意不足。』とか言って、35000円の罰金。残業代は絶対付けない。

俺は、一年間我慢して続けて、就職する時辞めた後で、労基局に上に書いた事全部伝えたよ。タイムカードのコピーも、全部添えてね。

結果、そのコンビニは業務停止になったよ。

残っていたバイト仲間から電話があって、オーナーと店長夫婦、泣きながら怒っていたらしいよ。『許せない。人の生活めちゃくちゃにして。』って言っていたみたい。

人の生活めちゃくちゃにしたのは、そっちだろ。インフルエンザになった時も、無理矢理出勤させたくせに、、しかも、夜勤で、、、

身から出たサビだな。俺は、ずっと復讐の機会を待っていた。だからこそ言う。場合によっては、バックレは正義だ。

罰金とか、残業代付けないとか、、くだらない事をしている経営者は、間違えなく悪だ！

バックレられて当然！反省しろ！分かったな！

>>324

見の周りに起こったことは全て自己責任と言う理屈だから、その店長も自己責任ですなｗ

明らかな客の窃盗を指摘できないような糞店長は天罰食らって当然。
相手が酔っ払いなんて理由にはならんし。

俺の場合。
転職先が決まったので、ボーナスを貰ってから退職するつもりだった。
組合に行って今後の相談をしたら、組合のバカ野郎が俺が退職するこ
とを会社にばらしやがった。

その結果、ボーナスを貰う前に無理やり退職させられる羽目に。

俺は退職する前、トイレに貼ってあった「きれいに使いましょう」という
紙に「あなたのチンコはきれい？」と落書きをしてやった。

数日後、その「コンプライアンス違反」などという内容の紙が貼られてい
た。部長が激怒したらしい。
手取り１５万のクソ企業にコンプライアンスなんかあるのか？
無理やり退職させるのは、違反じゃあないのか？と思ったよ。

退職日、辞令を貰ったけどゴミ箱に捨てたよ。
大手工場の子であったこと。

部長から「退職する理由は何だ？」「再就職先はどこだ？」と一時間近く
監禁されて詰問された。
その部長は左遷で子に来たらしいけど変人だった。

>>324はネ申

うちのじょうしはきちがいだ！！

>>46
46は悲しい世界で生きてるね。きっと心の中も荒んで薄汚いんだろうな・・・・・・・・・・(笑)

>>324
嘘臭い話だなｗ

不正な罰金の返還とかの話が全然書いてないし。
そもそも、そんなとこで１年もやってるなんておかしいだろｗ
コンビニ店員の募集なんて他にいくらでもあるんだしｗ

スーフリ和田サン
昔、いじめられっ子
今、囚人。

子会社に出向で来ていた上司の悪行を手紙で親会社の人事部に送った。
遠目には有能な人間のため１年かかったが、先日の人事異動で田舎事業所の閑職へ追いやれた。
肩書きは上がった様だが、年収ダウンｗ。赴任先は年齢層が高いらしく、
若い派遣さんにチョッカイ出すのが好きな人だったので、かなーり腐ってるらしいｗｗｗ。

ざまあみろ

以外の的確な言葉が思い浮かばないｗ

>>333

俺もそうするべきだったかな。
大手の子にいたけど、クソ課長のせいで退職に追い込まれた。

なかなかやるね！

>>181
こんなスレあったんだ。いいね〜好きだよこういう人。
俺も似たような事してるけど、確かに貧乏くじ引くんだよね。
でも自分の中に納得感は残る。
こういう不器用な生き方をする人間がいてもいいよ。
会社で昇進とかする事はないだろうけど頑張ろうぜ！

>>324
>>身から出たサビだな。俺は、ずっと復讐の機会を待っていた。だからこそ言う。場合によっては、バックレは正義だ。

内容のどこにもバックレが見当たらないんだが……

>>337はバカ

十三年くらい前、渋谷のあるパチンコ屋にいたけど、辞める前に主任の横領(つっても月三〜四万円くらい)を店長に報告しといた。
一か月後、元同僚に主任が売上げ持って行方不明になったと聞いた。
が、よくよく話を聞くと、べつに本気で探してる感じは無いらしく、いなかった人扱いになってるらしかった。

当時はまだまだ暴力団とも関係が深かった時代だし、少しだけ悪い事したかなと思った。

しかしパチンコ屋なんて辞めて良かった…

DQN同士(横領主と暴力団)をつぶし合わせることは悪いことじゃありません。
つか、横領主が暴力団をつぶせるわけないか。

>>338
バカ呼ばわりは構わないが、>>324って別に問題なくね？
チクられても自業自得だし、やめてからやってんだから、
バックレてるわけでもなし。就職後にバックレ辞めしてる
感じもしないんだが。

むしろ、インフルエンザで出勤する辺り、真面目過ぎると
思うんだが。普通、そこはバックレないか？

無理して出勤されると、こっちが休みたいとき(有給含む)に休みの申請しづらいから困る。

忘れた頃に復讐されて涙目w

たまらん

おれはそれを狙ってるよ。
絶対、許さない。

こないだ駅前歩いてたら、６年前ホテルのバイトしてた時にイビりまくってくれた上司と会った。
「おぉ、生きとったんか」と、バイト時代と変わらない暴言吐いてきたとこへ、待ち合わせしてた会社の同僚と後輩四人が登場。
「誰よ？こいつ。何エラソーに言ってんの？」
「〜さん、絡まれてたん？一発殴っときますか？」
って、言い出して、元上司ガクブル状態。
いい気味だったが、大勢で責めるのはゲスな事なので(この上司は毎回やってくれたが)何もせずに帰ったよ。

そこは昔お世話になった上司だと説明すべきだったな
器が小さすぎるよ

前のバイトも今の会社もガラが悪そうだね

>「おぉ、生きとったんか」と、バイト時代と変わらない暴言吐いてきたとこへ、待ち合わせしてた会社の同僚と後輩四人が登場。
>「誰よ？こいつ。何エラソーに言ってんの？」

意味わからん、元上司に一言言われたときは一人だったんだろう？
脳内リベンジｗｗｗ

２ヶ月前まである大手食品製造メーカーで契約社員で働いてました
そこは正社員が自分たち契約社員をゴミのように扱う会社です
「あなたたちは奴隷だから」と言われた人もいるらしいです
それを工場長や課長に言っても、謝罪のひとつもない会社です
そこで、仕返しをしたいと思います
４年前、その工場長と課長は小火を起こし、それを隠蔽した事実があります
それを本社に暴露したいと思うのですが
具体的にどういう行動を起こしたらいいでしょうか？
アドバイス宜しくお願いします

>>349
匿名で手紙、メールを送れ

>>345
脳内ではなく現実だと思う俺だったら上司に土下座させる
しない場合。怖くて反撃しないだろうから。昔の業をまわりに聞こえるよう話す。で、タイミングよくなかまがチャカす。そんな感じで暴く。

>>345
そんな事言われた瞬間、罵詈雑言の嵐よ！

サービス業のバイトなんだけど、５０代のバカ社員が自分の勤務態度の酷さを棚に上げて、バイトの勤務態度を注意しやがる。

人事にチクりたいが、縁故入社で等級が上なんで、人事にも顔が利く。こいつを左遷かクビにしたいが、何かいい方法はないかな？

勤務時間中の中抜け、職場の電話で頻繁に私用電話、寸借詐欺まがい、バイトやパートへのちょっかい、借金の引き換えに相手の出勤時間ごまかし、等など。

バイトなんだろ？やめる踏ん切りつけりゃなんだってできるだろうに

>>353
定石では反乱軍づくり。
側近で不満を持つ人、社長の秘密を握る人、出世したいが社長が邪魔これらの人は最優先。将棋だと飛車や角になる。
実行の仕方、他の部分は自分で模索、研究を。

電話じゃだめかな？

>>356は>>350ね

おれ、以前何も知らずに外食入って辛い思いしたから、脱出決まって
から初出社までのヒマを利用して、冷やかしで面接行ったことある。

一店舗あたりの社員数とか聞いて、どうやってその状況で週休２日
の８時間労働を実現してるのか問い詰めたり、離職率や社員の平均
年齢聞いてみたり、色々痛い質問してやった。
馬鹿人事が必死に言い訳してるのが面白かったなｗ

最後は、「奴隷になるのは目に見えてるので、辞退します！」
と言い捨てて退出してやった。
自分の小ささにも笑ってしまうが、ちょっとスッキリした。

ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

漏れが大昔に辞めたときは、
つなぎを着て行う土方仕事だったので、

洗濯されて干されていた、
憎たらしいパワハラ上司とムカつく同期の
つなぎの股の糸の縫い目をカッターで軽く切って
しゃがんだときに裂けるようにしておいたよ。
そのときは、最後っ屁をした感じでスッキリしたよ。

加藤「ツナギの股の部分が切れてる」

加藤「オレをクビにするつもりか」

加藤「秋葉へ行こう」

かなり前に労基関係の清算が終わって、俺も忘れていたころに思わぬ収入がｗｗｗ

これはブラックというより中小DQN会社にしか通用しないんだろうが、一応書いておく。
俺のいた会社は家業を有限にしたようなところで、バイト・社員問わず従業員には労災・雇用・社保などの保険は
一切かけていなかった。無論労基法も無視なのは言わずもがなｗ
俺がいた店舗が業績不振で閉鎖となり、その店舗の従業員はすべて整理解雇になった。
で、俺がとったのは以下。
１解雇対象者の解雇予告手当支給させるため労基へ
２サビ残・深夜勤務手当などの請求（すべての同僚が対象になるはずだったが、証拠不十分な者も）
３雇用保険の被保険者確認請求（これは失業手当をもらうつもりの者のみ）
４社会保険・厚生年金の被保険者確認請求（俺だけｗ）

※労災に関しては労働者はすべて労災保険に加入している、ってのが前提なので、たとえ会社が金を払っていなく
とも労災事故などの事実が起こらなければつつけない。

1から３まではスムーズに事が運んだ。労働者負担分を差っぴいて、半年ぐらいで清算が終わった。
問題は４なんだけど、社保事務所が一番動きが遅かったわけだねｗやっと1年以上経って社保事務所から
年金の重複払い返還の通知が来た。国年の約2年分だから俺にはでかいぜ？ｗ
今は手続きして、あわせて国保の保険料の払い戻し額の回答を待っている状況。

社保・厚年どちらも労使折半なはずだけど、本来なら給与から源泉で否応なしに取るから問題はない。
今回の場合は前の会社からは支払の請求なんかは一切ない。家電も携帯番号もメアドも変えていないのに。
まあこの件でひっかきまわした張本人にはもう、かかわりたくないのかもね。
でも社保事務所の人や他の労働相談に関係する人でも４については知らない人が多かった。きまった書式も
何もないんで適当にやったけど。

保険関係一切なしの糞会社に一矢報いるポイントは
A各種保険の被保険者になる資格を要チェック
B国保国年を支払していること
Cタイムカードのコピー・給与明細・源泉徴収票・ネームプレートや社員証（退職後返却が必要ならコピー）等
とにかく証拠を残しておく

これに尽きるね。それと

D労災事故・通勤災害の事実があったら（その時の自分の状況によるだろうけど）健康保険を使わずに、病院
には労災を使うとはっきり伝える


ちなみに社保や厚年の清算では会社がきちんと請求してくると、逆にこちらが支払額が増える場合も有り得る
から、確認してからやってね。やり方がわからない人はここに書いておいてくれれば暇があるときに返事するよ。

とりあえず、上尾。

>>1
>>1
そういう行為は卑怯でしょ

本当に不当な事をされたのなら、それをやった本人に直接落とし前をつけさせるべき
直接本人を怒鳴りつけて、土下座して謝るまで絶対許さないという態度が大事。
また当人がやったことを会社の人間が全員知るように行動すべき。

嫌がらせ(仕返し？)を企てるには何らかの恨みがあったはず。
会社を恨む要因となった事を書くべきだったな>>1は…。
と、マジレス。

入社して四年間、陰湿なイジメにあってきた。客の前で訳もなく怒鳴られたり、女性の前では意図的に恥をかかされたり…こんなオヤジが最近態度が激変してニコニコと話し掛けてきやがる。これって何か裏がある気がしてならないんだが、みんなどう思う？

>>367

一緒にラブホに行ってこい。

367　ひょっとするがあなたが昇進してｲｼﾞﾒてた奴らが部下になるとか？

>>369
昇進はしてません。仕事的にはあまり差はありませんが、お客の数は自分の方が多いです。とにかく幼稚な上司で困ってます。

>>370
危機感を感じているんだよ。
本人がまともな人間に近づいたと言うのなら貴殿の懐の深さを見せてやろうぜ。
相手が駄目な奴だったら…変に歩み寄るとろくでもないことになるかも。

>>371
アドバイス、サンクスです。でも人間て急に態度が変わるのってどう考えても怪しいですよね？元々陰湿な人が態度変えてきても、元々の性格は変わらないと思います。つ〜か、キモいです…

>>365-366
マジレスのところ申し訳ないが、>>1は前スレからのコピペ。

そりゃ、>>1は手抜きだなw
もっと新しいネタと言い回しが欲しいよ。

>>372
実家に帰った奥さんが帰ってきたとか、
>>372のおかげで評価が上がってるのを知ったとか、
逆に>>372がいないとノルマが達成出来なくなって困るとか、
そんなことでも急変するんじゃないかな？

>>371
陰湿な上司が態度を180度変えるのは何か裏があると思うが…注意したほうがいい！

郵便物、社内メール便隠すのはモチロン。引き継ぐ派遣には嘘ばっかり教えよう。ログインパスワードは正直に教えたあとこっそり変える。

あげ

あげる

無職の山本博俊は４０も過ぎているのに、小学生みたいな嫌がらせばかりする。

上げ

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 14:18:26 ID:eLvivLzg0
リフォーム営業なんだが、うちの課長がドキュンなのでﾊﾞｯｸﾚた。

勤務中にエロ本読みながら「おう、若いの！酒買ってこい！」とか、
「月50件の新築を受注できないのは根性が足りないからだ！」と、
目真っ赤にしながら激しく激怒。

友人の写真家に土下座して、課長と社長夫人が寝てる写真(合成)を作成。
株主総会資料の表紙にしておいた。

この糞課長！俺の屍を越えて行け！!

前に登録だけさせてロクな仕事よこさない派遣会社に仕返ししてやった。
自分が希望してない経験も無い会社紹介したり、交通費も出ない癖に通勤に片道二時間も掛る会社紹介したり…
訳解らんので一回も仕事してないし、とっくに別の仕事してどうでもいい会社だったので放ったらかしだったんだが、いつも忘れた頃に電話して来やがるので二度と電話来ないようにしてやった。
ある日、懲りずに検討違いの仕事紹介して来たので、顔見せと言う名の面接に行く事に…
一通り社内見学した後、仕事内容の説明聞いたら事前に聞いてたのと違う。
元から働く気なんか無いし、半分ブチ壊すつもりで来たからここぞとばかりに『話が違うじゃねえか舐めてんのか！』と派遣の営業に食ってかかってそのまま帰ってきた。
それ以降この派遣会社からの電話は来なくなったｗ

東京労働監督基準書にちくってやった

コンプラも守ってないし、社員は残業代未払いで酷使されてます、ていっといた

>>384
>東京労働監督基準書にちくってやった

労働基準監督署　ね

これはなんという良スレだｗｗ

229 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2008/07/25(金) 19:42:07　 ID:8x77/p86
>>226
昔、安月給でさんざんこき使ってくれた上残業代を払わないと宣言してくれたお礼に、
定期的に餌をやらないと自作のシステムが停止する仕掛けを作りこんだことがあったな。


残業代もでないのに残業するのは馬鹿らしいから、自分でシステム組んで、自分の業務の７割近くを圧縮。
結果、定時で毎日帰ることができるようになったんだが、どんどん仕事が舞い込んできた。
まぁ、それもどんどんそのシステムに組み込んでいったわけで、当初の仕事量の５倍近くまで膨れあがっても、
俺はそれでも定時に帰っていた。

そしたら、周りの人間がいるのに定時で帰るとかなんとか抜かしはじめて、評定まで下げ始めたので、
辞めさせていただきましたｗ　もちろん、システムは別に作れと言われたものでもないし、
仕事量を５倍こなしていたシステムをどうやら上司は当てにしていたようで。

俺がその会社を辞めることになって数ヵ月後、仕掛けが発動し俺の自作システム停止。
当然のように業務破綻。すぐに元上司が「何とかしてくれ！」と泣きついてきたが
「手でやれば早いんじゃないっすか？残業させてもコストゼロなんですしｗｗｗ」
とすっとぼけたのも懐かしい思い出。

来週辞めるからこのスレッドで研究だ
ひとつ思いついたが実行後公表する

BSAにメール送ればいいよ。
オフィスソフトのライセンス違反くらいしてるだろう。
大量に違反してる企業は涙目だ。

バチ当たれ

俺の実践記録
1.会社のヤバイネタを保健所・農水省・新聞社・サツに連絡。
2.夜中に証拠資料を持ち出す
3.捜査の状況を見てサツに接触、内部情報全ばらし。記者が家に来たのでまた全ばらし
4.また夜中に侵入。退職金がわりに現金や備品いただき。モノはｵｰｸｼｮﾝ行き
かくしてバックレ、翌月社長は逮捕。会社はつぶれました。いい気味だったー。

>>391
貴方は捕まりませんでしたか？

>>391
どんな仕打ちを受けたの

求人票の内容と違ってたら
その会社の地元の労基署に伝えればいいんだっけ
強制出勤させる零細を絶対潰す

上司のパソコンの壁紙を犬の交尾シーンのにしてあげた。
その後、システム音声に俺の喘ぎ声入れてやった。

ためになるスレだ

絶対復讐してやるからな
覚悟しろよ糞野郎

本間はチンピラ

現職よりも大企業に入った。
「年収１００万円増えました。転職してよかったです」と
報告しておいた。

最強の仕返しネ申No.1は自分を解雇した支店長を道連れに手榴弾で自爆した
別府大先生だろうな

禿げ上司の残り少ない毛をがむしゃらにむしりとってやりたい。

>>400

名古屋のあの事件か？

俺が前いた同族うんこ会社に軽トラで運搬する派遣？を採用してたな。
部長曰く「あの人の給料？すごい安いよ」

求人誌には「３０万可！！」とか「５０万可」とか載っているけど
インチキか。

「可」という言葉に騙されている人が多数だろうな。

>>402
『〇〇万以上可』はブラックの証拠。
これ書いてるのは大概胡散臭い業種だもんな…

>>401
なぜか馬鹿上司ほどハゲが多いなw

辞める前に高橋石油の山本殴りて〜

>>403
面接時に提案された給与、就業初日の給与、退職時の給与

面接時に提案された給与に達したことは一度たりとも無かった。

392 393
レス遅れて失礼。
392
そもそも被害届出されてないようだ。バックレる数日前に会社がガサ食らったから、進んで察に接触するわけない。
393
会社がガサ食らった時に俺が最初に察の応対したんだが、上が「察が立ち入りするきっかけを作った」として俺を専門外の部署に配転して辞めさせようとした、ってなわけ。

あげ

タウンワークに出てた会社やめたから
早速タウンワークにクレーム電話いれたぜ

辞めたら前職の連中が嫌がらせしてきている。

後藤明はサル。
能無し。

書類などに穴を開けるパンチ（8台分）の裏にあるゴムをこっそりすてた。
持ち上げたらきっと丸い紙ゴミが飛び散るんだろうなぁ。
あと、シュレッダーの内部のゴミ受けをこっそり隠してきた。

前にいた会社でサービス残業やってたけど労働基準監督者にちくって摘発させた
その結果、親会社を激怒させて会社ごと売り飛ばされた。
コンプライアンスの徹底をしろといってたのに摘発で親会社のメンツ丸つぶれが原因だそうだ。
その結果できの悪い中年の正社員が大量に失業して路頭に迷ったな。
再就職で相当苦労したことだろう。
私はもちろん売り飛ばされる前に脱出できたので、はいはいワロスワロスって感じだが

トイレに落書き。
「トイレはきれいに使いましょう」という貼り紙に
「あなたのチンコはキレイ？」と落書きをしてやった。

部長が「コンプライアンス違反」と激怒。
手取り１５万のクソ企業にコンプライアンス？
テメエの存在じたいがコンプライアンス違反だよ。

ユーザーに全部　本当の事を言っちゃえ！
どうせ退社するならば　その後の転職や転社に都合が悪く無い事ならば良いと思う。
誰でも出来る変な仕事でいきがる中間管理職は俺も死ぬほど嫌いだった。

自治体の委託業務をやっているが、偽装請負の可能性もあるのでプロ市民にたれ込んでみようかと…

もし委託取り消しになろうが、地元じゃないから知ったこっちゃない。

プロ市民なんてハゲタカ左翼集団じゃないの?変な騒動に巻き込まれそう。

私の場合はごく全うに辞めるスケジュールを作成中、来年4月から新しい仕事へ就くんだけど。

今の会社、決算期が2月末なので3月1日に在籍していると2009年3月1日から2010年2月末までの有給休暇として20日がつく。
現在所有の有給休暇は約30日で、来年2月末までの残り勤務日数が約60日、つまり2日に1日休暇を取れる計算。
3月1日付で退職届提出して、3月は2-3日出社するだけ、残りは新しく取得した有給休暇利用。

こうすれば来年3月末までは現在の会社に在籍し、給料も3月末まで得て社会保険その他もバッチリ。
同時に4月1日からは新しい会社に勤める。

休暇取得理由も体調不良と1週間単位のリフレッシュ休暇を申請、実際通院中。

バンザーイ!!

>>417
匿名の内部告発って形にしようかと。
ただこれだと、向こうから信憑性を疑われる可能性も…

自分に嫌がらせして辞職に至らせた同じ職場の変態に仕返しした…つもり。
水面下で事を進め、警察の突撃家宅捜索で本人と家族に衝撃を与え、
近所にも手錠をはめられ連行されている姿を目撃されたらしい。
警察が報道発表したいというので新聞にも載せてもらった。
最後まで示談を断り恥ずかしい前科をつけてやった。
上司が「可哀想だから事件のことは秘密にしておけ」と言うので、職場の人ほとんどに広めた。
親交の深かった取引先の相手にも。
2ヶ月半の留置所生活の後、今変態は職場復帰してるらしいけど皆から白い目で見られてる姿を確認できないのは残念でならない。
でも、そのように虐げられていても元同僚の話によると普通の顔で仕事してるように見えるらしい。
もしかして根っからの変態には恥ずかしいという感情がないのか…
微妙にモヤモヤしている。

>>419
俺だったらそんなことになったら恥ずかしくて誰も知らない所に引越しして職場も変えるぞ。
普通に働いてるってかなりのつわものだよ。
何やったか知らないけど反省してないんじゃね？

後藤明はサル。
能無し。

すげー。みんな頭良すぎ！
このスレ読むと皆の頭のよさに感動！

あげ

>>412
ケツの穴の小さい仕返しだなｗ

age

トイレの扉を蹴破るのもどうだ？

文化祭当日にエセ高級羽毛布団や1台150万のマッサージチェアを売る業者ら3社と文化祭をフォースブッキング。
業者には『前日の都合で搬入は当日早朝』と伝えていたので当日朝に紛争勃発。
駐車場も利用して一触即発の雰囲気の中、客も殆ど入らず業者激怒。
予算切り崩して賠償だなんだと支払い。（業者はちょいヤバな人達）
書道や生け花の文化団体も激怒（学校の校長上がりが多く行政に強い影響力が有る）
担当課長→補佐降格、早期退職　補佐→一身上の都合（引責退職）　主任→閑職に回され早期退職

利用申請書類には課長までみんなの決済判が押してあったので私はその通りに仕事しましたよ。
クビに成った私を気遣って上司たちがみんな職を投げ打ってくれたのには感動しました。

殺人が罪じゃなかったら必ずぶっ殺す
＞上野美代子、珠山、山本、森山

こういう話もあるから甘えちゃいけない
某沖○気○業の関係会社の　ハルミアラフォー（以下Ａという）の実話
Aと　所帯持ちの上司も逆らえない縁故社員Bと　その年上舎弟Cの3人中心で
Dに嫌がらせ行為を続けていた。Dは　AとBの不倫現場を職場で目撃してしまった。
その後Bは　不倫以外の素行不良により退職した。Ａは　無関係のDを　更に逆恨みをした。
Aは　Dのことを　女性の敵という事実無根をでっち上げ、Dに　泣き寝入りさせて退職に追い込んだ。
更にAと　その仲間たちは　複数で嘘をつけば　言ったもん勝ちになることに　味をしめ
宗関連、その手の筋関係に　Dを　ゲーム感覚で自殺させるべく　絶対に再就職させないようにDを
人でなし扱いにして誹謗中傷を広げていった。Aたちに　騙された人は　警察関係や
分別のある年功者にも及ぶ。およそ10年に　渡り継続中である。
木を隠すなら森の中に似ているが　不倫をメインとする悪癖を隠すため都合のために　最低100人以上
が騙されている　Ａたちは失業や生活苦とは無縁を楽しんでいる。

企業HPに社長や社員のブログがある会社

>>429
スパナで殴り殺してクレーンでつるしてやりたい奴らやな

ク○スマー○ティング

会社自体が幼稚。

ぬっころしたい糞馬鹿上司の住所と電話番号だけ知ってるんだけど
とりあえず何したらいい？

>>433
無言電話しろ

一晩中無言電話

>>432
株式会社クロス・マーケティング
東京都中央区銀座8-15-2 銀座COMビル6F

>>433
犬の糞を郵送

犬の糞は探すのが大変
自分のクソなら一番簡単

後藤明
こいつはサル、無能、バカ、アホ。

あれ、なんて言ったっけ。破裂しそうな缶詰魚が入っていて発酵してるの。

シュールストレミング ？

>>433
ターゲットの名前を騙ってデリヘルを呼べ。

４年半ほど前の出来事です
私は工場でバイトとして働いてました
そこで、私は作業中に小火を起こしてしまいました
ちなみに私がミスをして起こしたのではなく、通常通りの作業をしていたのにも拘らず
私のときにたまたま起きてしまいました
で、その事実を当時の工場長と課長に隠蔽、口止めされました
この場合、いかに小規模でも出火した場合、消防署に通報しなければならないはずだと思ったのですが
実際はどうなのでしょうか？
また、そうであった場合、法令違反となりますが、隠蔽した事実等を消防署に通告して
工場を懲らしめることはできますでしょうか？
この工場にはかなり酷い目にあってきたのでできれば、復讐したいと思います
みなさん、ご協力お願いします

>>443
消防にチクれ！

ネットで実名書き込んでやるといいよ！

メタボなガマ親分、Ｓ藤センター長は即刻氏んで下さい。

>>444
消防にちくった場合、私も責任取らなければならないのでしょうか？
通常通り作業していて、上司の言うとおりにしたとはいえ、
実際に火を起こしたのは私ですから・・・。
工場長、課長だけに制裁を与える方法は何か無いでしょうか？
それが消防にちくることなら、迷わずちくります

皆甘えすぎです　某沖○気○業の関係会社の　ハルミアラフォーとその悪仲間は
気に入らない従業員に　でっち上げた濡れ衣を平然と着せて　泣き寝入りさせて　退職させました　　
この従業員に対し　架空の不祥事を認めて　悪人として退職しなければ　親族に不幸な
影響がでるとまで　会社に脅迫させました

>>447
そりゃ、あなたに責任を押し付けるでしょうね。

あげ

ネットで実名公表＆個人情報も公表しちゃえよ。
散々、我慢してやったんだから痛めつけてやらないといけねーな。
私は上司が苦しむのが楽しくてしょうがないね。

451＞散々ねちっこく苛められた上司のメールアドレスを載せるのはまずいでしょうか？
迷惑メールが沢山行くように仕向けたいのですが…方法がわからなくて。

どこかの掲示板にメールアドレスをこそーり書いたら？
あるいはHDDをフォーマットしてもかまわんパソコンにわざとウイルスを感染させてネット上で放置しておくとか。
病原体の確保が大変かな？
本来は犯罪になるかもしれん(意図的にウイルス感染させてばら撒いても故意かどうか立証は無理？)が。

どういう掲示板に書き込めば良いんでしようか？小心者なので、バレないか凄く不安です…こんなだからナメられるんですけど。

>>454
そんな事をしてあなたは本当に満足ですか？胸に手を当て
もう一度考えてみましょう

出前とかアダルトグッズの購入とかはどう？

>>455
ありきたりなレスはいらん

上司に嫌みを言ってやった。　

仕返しって発想からして人間ちっちぇぇｗ

三栄って会社マジ人間最悪。
じじいばっかりやし・・・

仕事おわって帰ったら彼女が寝てた。俺は、寝たフリだろ、と聞こえるように言ったが無反応。

最近全然Ｈしてなかったから久しぶりに・・・と考えてただけに、ホントに寝てるんなら残念だなぁと。

さすがに彼女の横になってる姿みたら我慢できなくなって襲い掛かった。

裸にしておっぱいにしゃぶりついても起きる様子はなく、パンツも脱がしていじりまくった。

もともとマグロだからなあと思いながらもいじり続けたがまったく声も出さず、感じもせず。

なんかムカついたから空気抜いて押し入れにしまってやった。

上司の机にくさやをおいておく。

会社のポストに嫌がらせ文章の羅列を投函はアリ？

>>429
自己紹介乙！

サービス残業強制されて自分も同期の仲間も上司や会社に対して相当恨んでる。
同期も近いうち辞めるから、このタイミングで復讐する。
俺は今、インフルエンザ真っ最中★
問題上司や会社の重役にインフルエンザ移す。

これからの世代は正論でお叱りを受けても逆恨みして仕返しとか騒ぐんだろうか…？

昨日、午前中に休みもらって病院行ってみたら医者から｢インフルエンザやね。４日間は出勤停止な(´･ω･`)｣と言われ診断書貰ってきた。
昼から出社して上司に休みたいと言ったら、｢インフルエンザごときで休むな！根性で出社しろ！｣と言われたよ。

こんな時、みんなならどうする？
�@｢医者の指示なので休ませていただきます｣と言って休む
�A上司に従い出社する。

オレは�Aを選ぼうと思うんだが、どうだ？
パワハラで他の同僚からも嫌がられてる上司で、相談しても会社も見て見ぬ振り。
そんなカス上司とカス会社だから、大ダメージを与えてやる願ってもないチャンスだと密かに喜んでるんだが。
とりあえず今日は出社して、上司とフロアにいる社員５０人、あと人事部長や総務部にも相談や業務を装ってインフルエンザをバラ撒いてくるわ。

それにしても、インフルエンザってマジしんどいな(´Д`;)
頭が割れるほどガンガン痛いし、関節痛や腰痛に筋肉痛…フラフラするわ。意識飛びそう。
この苦しみをカス上司にも味合わせてやるぜ。会社の奴ら死ね。
大ダメージ与えてやるぜ。
インフルエンザウイルスで役員どもを皆殺しにしてやる。
これは、またとないチャンス★
上司から｢出社しろ！｣とお墨付きをもらったからな。まずは、お前からだ。★

◎退職時の鉄則
◆会社の恥はかき捨て 　　 　 　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　 　 　　 ◆案ずるより退職が易し
◆逃げるが勝ち　　　　　 　 　　 　 　 　 　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　 　 　 　 　 　 　 　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆退職理由も方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　 　 　 　 　 　 　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ 　　　　　　　　　 　 　　　　◆目には目を退職には退職
◆行きがけの駄賃 　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆後足で砂かけて退職
◆死なばもろとも 　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 　 　 　 　 　 　 　 　　　◆論より退職
◆下手な転職も数打ちゃ当たる 　 　 　 　 　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　◆骨折り損の退職もうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ◆契約切れが縁の切れ目

>>467
それより自分が死なんように気をつけましょう。

リストラ経営者は直江兼続の爪の垢を煎じて飲め (ゲンダイネット)
ttp://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/n_s_company__20090109_2/story/09gendainet05019151/

このネタはやめた後の仕返しについて書かれているが、社員を粗末にするとろくなことがないことを警告している。
大河便乗で直江ネタで引っ張るのは今更って感じだ。もっと昔から知っておくべきだ。

>>469
インフルエンザまだ治らない…(´;ω;｀)
死にそうだ


今日(正確には昨日だが)、俺が勤務上がった18:30時点で、酷く辛そうな社員11人、にわかに咳き込み始めたor鼻すすりを始めた社員37人
確認できたのは、これくらい。
俺がウイルス撒き散らす前から、既に感染してフラフラしてた社員は限界が来たのか今日5人休んだ。
他部署にいる同期Aから｢うちの部署や他の部署にも風邪気味の社員が増えてきてるし、
このままだと来週いっぱい、全社的に営業を停止せざるを得ないかもなぁ。
お前んとこは、異常な増え方だし、もうアウトみたいだぞ。社内メール見てないの？
wお前インフルエンザって言ってなかった？そっち通りかかった時に見たけどさ、マスク無しで出勤て、
仕事熱心通り越してイカレてるよwwお前、何かやっただろwwインフル明けたら飲み屋で聞かせてもらおうかww｣
と電話かけてきた(´･ω･｀)

ほとんど的中されてるwww

んで、今さっき来た同期Aからメール
｢各部署の責任者の何人かも家族からインフルエンザもらっちゃってるみたいで、
社員の大半が病み上がりで来週出勤しても能率ガタ落ちだろうし、
取引先にも被害が出るかも知れないから社長指示で全社的に来週いっぱい休業するだとよ。
一週間丸々休みか〜☆僕ちゃん涙ﾁｮﾁｮ切れ〜wwでかしたぞw｣
だってw

>>471
鬼畜だなｗ

自分はウンコ介護員だからいくら仕返しとはいえ
そんなことしたらリアルで老人の死人が出るｗｗｗ

工場の配管のボルトを緩めておいた。
機械の設定を変えてやった。


すっきりした。

ここ面白いですよ。丑に刻参りで呪いをかけてくれる。
復讐から恋愛成就まで。
効果なかったら無料だから試してみた。

http://puripuri25.hp.infoseek.co.jp/NewFolder/usinokokumairi.html

>>470
日刊ヒュンダイにしてはまともな内容だな。

>>471
勿論出社を指示した上司の前で盛大に咳き込んだよな？
もしやってて成功すれば、きっといい思い出になるだろうｗｗｗ

くさや１年分をプレゼント

>>467
タミフル飲んで、暴れたら　ｗ

つうか、インフルエンザにかかっていて出勤を強要すると
コンプライアンス違反(笑）になると思うんだが。
感染拡大を助長する会社(つか、上司)はやばすぎる。

コンプライアンスの観点なんて、そんな会社にあるわけがない。

復讐したい奴が何年も前に会社を辞めてる場合どうすれば？

今まで散々裏切られてきた会社から退職を検討中です。

上司の期待を裏切って退職したいのですが、
何かよい方法ありますか？

インフルエンザネタをここで見ていたら、自分まで罹ってしまった('A`)

感染が判明した日の朝、老いぼれバカ社長が来ないうちに社長室で盛大に咳き込んでやれば良かった(´・ω・`)

PCに酢大豆を食べさせてあげる。
これ最強！

>>467 新型インフルエンザだったら上司にうつしてやれば？
つーか誰か新型インフルエンザの菌をばらまいて欲しい

本当に行った仕返し

Ｓ主任は尻を毎日触り、人から物や金を借りながら返さない上
仕事のミスは部下に押し付ける、本当に嫌なヤツだった。

男性社員が連絡ミスをした時にＳ主任は
「お前は給料ドロボーだ！あった事を有りのまま伝えてこそ社員だ！」と説教していた。
私は給料ドロボーでは無いので、部長に連日見ていた事を有りのまま告げました。
「紳士服の倉庫内でＳ主任が毎日昼寝してます！１時から３時くらいまで毎日です！」

翌日Ｓ主任は解雇されますたｗ

>>485
ＧＪ

引き継ぎもなしに翌日解雇？

うちの会社でも密告制度が立ち上がりました。
さあ、誰が最初に血祭りにあげられるか？

>>488
そういうのができると日頃の行いがモロ反映されるね。
しかし悪用する人も出てきそうで怖い制度だね。

>>487そうだよ。
Ｓ主任が抜けても全く困らなかった。
Ｓ主任は昼寝中、仕事を部下に押し付けてた為に、引き継ぎ不要ｗ

こんどう製本という家族経営の会社はたくさんの従業員をうつ病に追い込んで楽しんでます。
休職中に保険料立て替えてやったンだぞと未だに脅されてます。
どこまで人生メチャクチャにしたらこいつらは満足するのでしょうか。

後藤明
このバカはサル。

岡田亮一も負けず劣らずのサル公。
氏んでいいよ。
つーかさっさと逝け！

狄
里子
正ﾇ
田
刀

後藤明。
このバカは部下に対する指導力・管理能力・統率力ゼロ。
某横綱の親方のようだ。

辞める前に同僚全員にインフルエンザをうつす。

でかい会社なので内部監査と人事へのホットラインがそれぞれある。
辞める前に辞める原因でもある支店の不正とパワハラを訴えてやるつもりだ。
ちなみに直属の上司には本社へ直接連絡を取る事を禁じられたので黙ってたが
辞意表明後の扱いで完全に切れたわ

中 島 氏ね

まぁ飛ばされて本当嬉しい
もう戻ってくんな
るんるん


バハハーイ

社長の娘と結婚しただけで専務になったアフォ若造
Ｋのくせに威張ってんじゃないよ
日本では上司っていうのは社員を下僕のように扱う事じゃないんだよ
社員全員嫌っているよ。奥さんは知らないけど少なくとも怒っている
離婚されてやめてしまえばいいのに。そして半島へ帰れ！ばーかばーか！

2009/02/03(火) 14:48:07 ID:???0
ブログ１００本で中傷��名誉棄損容疑で男を逮捕

　インターネットのブログで以前の勤め先の会社経営者を中傷したとして、警視庁築地署は
３日までに、名誉棄損の疑いで茨城県日立市の会社役員、鈴木克彦容疑者（４１）を逮捕した。

　築地署によると、鈴木容疑者は会社を辞めた約２年前から、経営者を中傷するブログを
１００本以上立ち上げていたという。

　逮捕容疑は昨年８月、別の名誉棄損事件で鈴木容疑者が逮捕された際に新聞記事に載った
自分の名前を、会社経営の男性（４８）の名前と入れ替えてブログに載せ、男性の名誉を棄損した疑い。

　男性は鈴木容疑者にネット上で反論した上で昨年１０月、築地署に告訴した。

★＜退職トラブル＞会社で焼身自殺図り男性が重体　名古屋

・４日午前９時５０分ごろ名古屋市中区大須４のオフィスビル８階にある太陽光発電施工
　販売会社で、男性が持参したペットボトルの液体をかぶってライターで火を付けた。
　男性は全身やけどで意識不明の重体。愛知県警中署は、男性が焼身自殺を図ったとみて
　経緯を調べている。
　同署によると火を付けたのは元社員の男性（５３）とみられ、０８年１２月に自己都合退職
　していた。退職を巡ってトラブルになり、午前９時ごろから、事務所内で同社幹部と
　話し合っていた。話が中断した際に男性が「これで勘弁してください」といってガソリンの
　ような液体をかぶり、火を付けたという。
　現場はオフィスビルなどが建ち並ぶ繁華街で、一時騒然とした。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090204-00000060-mai-soci

辞める当日、解雇予告金を手渡してくれた糞部長の机に並べて勘定。
一枚、二枚。

自分宛てのFAXを取りつつ他人宛てのも取ってそのままシュレッダーにポイこれ快感

>>503
それいただき
シンプルかつ効果的だな

残業申請が出来ない場合はどうするんだ？
カード定時にしかきらせてくんない（意向に逆らい、カードさえ切れば残業代は普通にでるけど
切ると脅迫＋罵詈雑言＋暴力が）

>>506
警察＋労基＋労組に通報。

あと全てボイスレコーダーに録っておくことな。これでほぼ間違いなく勝てる。

労働基準監督ってそう簡単にうごくのか？

>>509
簡単には動かん

>>507
労組＝トップが会社側
旅行の斡旋しかしていない。事実上無能登同じ

労基＝過去に２回はいったらしい。詳細不明

ボイスレコーダーはかったんだが問題点が

１・雑音が入る（簡単に言うと小売業のため立ち仕事）
２・ピンポイントで発言を録音できない（常にＯＮにしておくと最低音質＋
電池の関係）
３・そもそも何処に入れるべきか（現在ズボンの左ポケ）
４・それ以外の証拠が取りにくい

>>511
>事実上無能登
事実上無のと

すまん

>>509
担当次第じゃない？確固たる証拠があれば普通に動いてくれたみたいよ。
給料トラブルで俺の親父が泣きついた職員は見るからにアチラの世界の人で
会社側と三者面談みたいな形で話し合いの場を設けたのだが
親父いわく『ヤクザの恫喝だった』との事。

労基職員カッコヨスｗｗｗ

和式便所なんだけど今日メチャクチャカッコイイ１ポン糞（推定25センチ）を流さなかったよ　拭いた紙だけは隣の便器で流した
見た人が糞のみかよっ！って思う顔を想像しただけで笑えたw

今度は巻きグソにちょうせんしまっするw

>>516
辞めさせられた会社に遊びに行って、そこでしてくれ。

>>515
ショッピングモール乙！

自分をリストラした会社のロビーの前にテントを張って生活。

上司が金を返してくれない。 貸さなかったら仕事させない人だったから貸してしまった自分が悪かったが 悔しかったので課のみんなに、メールをした。 そしたら着歴,メール全て上司で埋まってしまった

>>520
メールは重要な証拠です。証拠を全て持って弁護士相談に行きましょう。

嫌がらせさせられた人にくさやをおいておく

大事なフォルダを消すことです。絶対にばれないように決行せよ。

業績悪化で独身者がリストラされた。
腹いせにマニュアルとして残ってない情報の引継ぎを行わなかった。
後から電話して来ても知りませんからw

俺がやったのは辞めてからムカツク奴に公衆電話からイタ電。
２ちゃんに会社のスレ作って本名だし中傷。
客に装って社長に接客態度が悪いと何通も送る。
ポイントは辞めてからすぐだとバレルから１年以上たってからがミソ。

>>525
すばらしい！

陰で悪口言ってる糞ババァ二人
絶対仕返ししてやる●井と○木
絶対絶対許さん

泣き寝入りはしないと、心に誓った。今もそれについて変更する予定は無い。

俺はムカつく上司の浮気現場の写真とキャバ現場の写真を
奥さん宛に郵送したくらいかな？かわいいものです。
まあその後に元同僚からの情報で離婚したらしいが
それが原因でパワハラが酷くなったと俺が元同僚に恨まれてるんだが…

>>525
本当のことだったら名誉毀損にならんからね。
本当のこと言われたらぐうの音も出ないってやつだ。

辞めた後にこっちはいやがらせ行為されました。辞めた後につきまとって来て、説教されたんですけどお前がストーカー行為してんだろ(笑)労働金庫連合会ふざけんなよ

>>529 お見事。悪人にはふさわしい言葉が有る。

��当然の報い��

>>529
つか、そのパワハラ上司を失職に追い込まんと。
ま、浮気の事実と仕事とは全く関係ない、と開き直ってるかもしれんが
パワハラそのものは公私混同。
断じて許されるものじゃない。

特定人材派遣で働いていたが、
去年の8月ぐらいには調子のいいこと言っておいて、
11月末で派遣に出ることのできなかった新人たちを強制的に自主都合の退社扱いで首、
今年に入って派遣先から帰った来た人たちに、一部の人間（社内の教育部門の人々）が
パワハラ行為をして退職を煽っている会社を12月末日で辞めた。

お礼として、母校（大学）の就職課に連絡し、来年以降のの学内セミナーから締め出し、
大学が本気で動いたらしく、私の地元最大級の新卒向けセミナーなどの締め出し、
学校・地元新聞社からの営業所まで出向いて問い詰めたらしいｗ

同じ学校の後輩が2008年度にうちの会社に入社し、11月首になって、学校に相談に来たときから問題になってたらしいが
俺の電話で行動方針を決めたらしいｗ
よかったですね、もう少しで暇になりますよ、元上司の菊○さん・○田さん
あなたたちの仕事自体がもうすぐなくなりますからｗｗｗ

>>534 あなたの書き込みを参考にされる方はきっといます。正しく対処された良い例ですね。

あまり感心できないよ、その手法。
勤務先、岡山にある国立大学技術系出身者が多いんだけど、希望の職種に配属されなかった連中が学校に文句をつけてる。

ボクは開発をやりたくてこの会社に入ったのに･･･、
ボクは国立○○大学を出身したのに･･･、
先輩も同級生も開発やってるのに･･･、

学校も学校で会社に怒鳴り込んでくる。

うちの卒業生を希望通り開発に配属させないんだったら、今後は卒業生を紹介しませんから!!

やだねー。

>>536 あなたの状況と>>534さんの状況は違いますよ。>>534さんは悪徳業者に対してとった行動ですので。

>>536さん あなたの状況と>>534さんの状況は違いますよ。>>534さんは悪徳業者に対してとった行動ですので。

>>536
希望の配属が違うのは嫌がらせとは違うが
今は就職したものの方が権利意識が強いのかね…？
なんか、ゆとり教育を受けた子供とその親(キチガイペアレンツ)を思い出すよ。

追記
自分の希望した業種と異なるから辞めていく人間は少なくはないとは思う。
そのばあい、自分が最低限の弁え諦めは備えていた。
しかし、学校が一緒になって文句言うなんて、そんな例は初めて聞いたわ。

　

>>539
権利意識が強いのは会社の方

会社が、どういう採用条件を出してたかによるだろ。
理系技術職を募集して、営業や総務に配属したら、そりゃあ文句も出るし、
大学も抗議するだろ。「今後紹介しない」のも、当たり前。

普通に考えて、技術系の学部に、営業や総務を求人するのは変だから、
求人のやり方がまずいんじゃないかね？

527

むらい？

>>542
高卒見込みでの就職内定したらその進路は絶対だったのにね。
今は会社側の都合で軽く覆される時代になってしまったの。

>>543
10年も前の話だが、うちの会社は理系新卒即営業だった。
営業でやる気のある奴だけ(やる気出るのか…？)残して
後は適当に転籍させていた。
で、癲癇もちの奴が装置のプラズマ見て泡吹いて客先でえらい騒ぎになったことがある。

段ボールにいっぱい入ってるしキムタオル失敬するは
前貰ったとき台所周りで大活躍だったんだよな

介護施設勤務。施設長があまりにバカなので近々ばっくれる予定
なにか良い仕返し方法ないかな
利用者さんとスタッフに迷惑かけずにトップにだけ仕返ししたいって無理？

２ｃｈ介護福祉板に怨みと憎しみこめて
内情暴露することくらいしか思いつかないわ

直接、所属長に噛み付いてやれ。

俺は普段はヘタレだけど上があまりにも馬鹿だったら頭にきて
噛み付くことができる覚悟を持とうかと思っている。

>>548

うちは上司が町で有名らしく…おとなしくやめるしかなさそう
かなりひどい会社ぐるみのイジメだったから仕返ししたいけど、小さい町だから下手なコトしたら噂になっていれなくなるよ

町で有名って…やくざか何か？

そりゃ恐いな。
君子危うき似近寄らずって言葉もあるし。
不本意でも逃げるほうが賢明なこともあるかな。
何とかその馬鹿上司を町中で辱めることができればよいんだけどね。

>>550

ヤクザではないです。
でも、町中で議員とかと繋がりあるみたいで信頼されているから、こっちが嫌がらせやイジメにあってるとかいっても誰も信じてもらえない。
前はお前ら家族なんか村八分にするとかいってくるし…

なんとかこのDQNの弱味を見付けられたら…

>>551
実名さらせ
選挙で落としてやる

晒せるもんなら晒したいです。ヤツのせいで鬱になったんだからさ。

会社辞めると大変ね　嫌がらせされるし

嫌がらせされているぞ

部下を怒鳴る上司は甘え！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1232160830/

同じく老人ホームの話
以前、施設長と大げんかして辞めた看護の副主任
自分の味方になってくれる後輩看護師と介護士＆ヘルパーと
示し合わせて一斉に辞めた。（３０人前後の職員で５人ほど）
見事すぎる仕返しだけど、現場に残されたスタッフは阿鼻叫喚


今でもその時無理した腰痛が痛むけど、
恨む気持ちにはなれない

明後日、退職するけど会社の同僚嫌いだから賞味期限きれたお菓子をもっていきます。

どっちかというと「賞味」より「消費」の方が。
前者じゃ大してダメージにはならん。

俺の工場。
大リストラ実施中。
約半数も切られる。
でも、４月から学卒の新人が入社してくる。
はあ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

ネタにしてもひどいスレだわ

さすがはネラーww

そういう貴様も立派なねらーｗｗｗｗ

昨日怪しいメールクリックして感染させてやってきたぜ。

スポクラ勤務なんだけど女同士の人間関係が最悪だ。
エアロのイントラやってる婆が気にいらないスタッフだけじゃなくメンバーさんにも嫌がらせをしまくり
何度もクレームが来てる
が、支店長もＭＧも彼女がやめるとレッスン的に困るのかしらないけど
あまりうるさく言わないのでやりたい放題。
何人かのスタッフは彼女に媚を売り、一緒になってその場にいない人の悪口を言いまくってる。
こんな婆いやだ…とはいえ自分はこの仕事大好きなので辞めたくはない。
どうしたらよいものやら。
本社にこっそりチクれるような仕組みがあればいいのだけれど。

>>564
顧客のフリをして本社に直接TEL。
客に当たるような従業員置いておくと企業的にもマイナスですよ。
大人の女は怖い…俺も前々職は女の中に男1人だった。
こりゃ天国だと思ったのも束の間、派閥抗争に巻き込まれてドエライ目に遭ったorz
基本的にはどっちに付いても、どちらにも属さなくても叩かれるね。

なんでむかついた？具体的なことを紙に書き駅やデパートのエレベーターやトイレの中に貼る 実際にやってみたらコメントが書いてあってビックリしたよ

>>565
ありがとう。
接客業なのに、自分のレッスンの常連さんだけを大事にして
それ以外のメンバーさんをガン無視したり、メンバーさん用のスペースで
勤務時間中に昼寝してたりする人なので本当にメンバーさんのためにも良くないと思う
メンバーのふりをして本社にハガキ出したことはあるんですがいまいち効果が薄いので
かなり怒ったメンバーのふりをしてＴＥＬしてみます。

短パン

>>551
晒しちゃえば？

俺なんか、職場でパワハラ受けて頭に来て辞めたことがあったけど、
辞める間際に、パワハラした奴のつなぎの股の糸を数箇所切っておいた。
しゃがんだときに、つなぎの股が裂けるのを想像し、
ほくそ笑みながら去ったよ。

寮の風呂にウンコしていった奴がいたなw

4年前に課長を貴闘力ばりの二丁投げで廊下に叩きつけて辞めました。
腰の骨折ってやんのｻﾞﾏｰみろだ、俺をネチネチいびるからバチが当たったんだ。

え？傷害罪で訴えられなかった？

>>573
トラブルを嫌う事なかれ主義の職場なので『そのような事実は無かった』ことになりました。
課長は自分で転んだ、俺は自己都合による退職という大岡裁きでしたわ。
俺の入る前にも何人もイジメられて辞めてたと後から聞かされました。
しかも職場復帰してから室長に降格になりました。
この件で立場が悪くなり定年まで1年残して退職しやがりました。
未だに足引きずって歩いてやがる、仕留め損ねたのは一生の不覚。

>>572
まだ時効じゃないな。傷害罪です。

>>574
それは何より。

ｗｗｗ

むかつく行き遅れお歯黒婆の
個人メールアドレス教えてもらったから
ホストクラブメルマガに登録しまくってる

親切にしてんだから感謝しろ

>>578
足付かない工夫してるなら教えて

先月いっぱいで会社クビになった
2月末近くにあと一週間でクビといわれたが
一週間も耐えられないので次の日から有給消化という形でそのまま退職
最後にPCで作った書類を上司に見せたらPCのデーター消してないだろうなと疑われた
（その上司はPCがほとんど動かせないので自分がほとんどやっていた）
その上司とかなり折り合いが悪くていろいろやられたがその一言はひどいと思った
いきなりクビ宣告されて心の整理がつかない状態で
そういう嫌がらせをしようということまで頭が回らなかった

それとデーター消したかどうかは共有しているパソコン見たら分かるんだから
それぐらい自分で確認しろよ
そんな事も分からないのか

復讐する価値はなかったから辞めると決めた日に強引に辞めた。仕事上の立場がなくなったら何も言えない奴ら≒信頼関係無し 実務能力に於いて物いわす事が出来ない。
遠回りなツテでグダグダ言って来たトコによると、不具になった　負傷者が続出 人育てる余裕は無くバックレばかり。だから？お前らの不幸なぞ俺には何の足しにもならない

俺の工場、大リストラ実施中。

説明会では「希望対象者を募集します。従業員全員と面談を
行い、皆さんの意見を伺います。」と言っていた。
ところが、ブラックリストは既に作成されており、指名解雇
を実施している。
希望退職者の募集じゃあねえだろ！！！！！！！！！！！！
ボケ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

先日、新聞に写真付きで大きく掲載されていた。
誰かが新聞社に通報したらしい。
大騒ぎになってほしい。
早くつぶれてほしい。

>>582
どこ？

>>582
そりゃ、希望募って優秀な人が辞めると言ったら引きとめないといけないじゃん。
そして希望が少なければ指名解雇に移行するんだからリストはあって当然。
2段目の話なら退職勧奨の範囲内で問題も無い。

鍵穴にガムつめた

最強だな

サーバーのファイル全部消去した
明日から行かないから関係ないｗ

パワハラとか面倒くさいよね

馬鹿上司がパワハラしてきたから、何人かで組んで、会議のときに
全員でそいつのこと無視してやった。
部内会議のとき、上司のレビュー済み資料を最新版に差し替えて、
最新版は渡さないで上司に恥をかかせた。
手柄を横取りしようとしたので、上司の上司に手柄を立てた内容を
みんなで報告。上司が俺の手柄だって言い出したところで全員大爆笑
「あれ、会社これるんだ、来るなよ」「あいつ、あれで妻子養うために
仕事してるふりしてるっぽいよ、面白いね」とみんなで上司に聞こえるように
言ってやった。

しばらくしたら上司が鬱になって会社に来なくなった
弱すぎる・・・。

お前ら頑張れ！

このうらみはらさでおくべきか

TAC香港に廃人にされました

良スレだ。
この御時世、お前らのやる事はマトモにしか思えん。

た

>>588
鬱になるとは(このスレ的にはよい意味で)つまらん上司だな…。
悪人ほどしぶといって言うからそれくらいじゃあへこたれんかと思う罠w

仕返ししたい奴のケータイ番号しかわからないんだが
どんな仕返し出来るかな？

>>595
それだけじゃ厳しいね。

タイヤのパンクで前輪と後輪ならどちらのパンクの方がやばいかな？

FR車だと圧倒的に前輪のほうがヤバイ。

駆動輪よりも制御輪のパンクのほうが危ないんだ。
FFの車が多くてあまり効果が出ないのが難点かな

ＦＦは前輪が、駆動も制御も兼ねているが･･･。

>>595
無言電話

給油口に角砂糖。

やりすぎて捕まるなよ　

今月末で派遣契約打ち切られた
引き継ぎ中なんだが、後任が妊娠中という事実が発覚

あと半年でThank youに入るだとｗ
まーじワケワカメ(　´_ゝ｀)
しかも残った業務押しつけられて残業ざんまいな日々ｗｗｗ

時間と金に余裕が有ったら、まず労働法のプロに相談して、訴えて勝ち目が有りそうなら、普通に訴えて金むしり取ってやれば良い。

大卒・営業で入社した同期が
高卒・中卒が行く工場の現場に飛ばされたのだが、
これは典型的なリストラですよね？

うんこ

まあうちは就業規則を周知していないから
労基法106条違反なんだよね？
施工規則の5条3項と52条の2にはそっていないんだし
民法627条にある2週間でやめても問題ないよね？
その際は強制的にでも労基法39条の年次有給休暇はとるけど。
これで合法的に引継ぎしなくて済む？

パワハラ地獄の中小IT勤務中だが、毎日死ぬ気で勉強し
情報処理技術者と上級シスアドの資格取れたおかげで
大手の内定貰えた。

・・さて、どうしてくれよう。
散々馬鹿だの、辞めろだの、使えないだの、
新卒にも劣るだの、あえて部長のいない時を見計らって人格面に響く事言いやがって。
部長はいい人だったが課長だけは許さない。

今が一番幸せw

>>608
転職後、毎月給料日に
「まだ薄給零細企業で働いてるんですか？プギャーｗｗ」
ってコンビニからFAXしてやれｗ

>609
いや、あくまで俺の仕業だと分かる証拠は残さないよ。
向こうだって部長に分かるような証拠は出さずに激怒してきたんだから。
部長に迷惑の掛からないようにやりたいW

そういう書き込み見てると部長はホントにいい人なんだなぁと思う。
いい方法が思いつくといいですね。

馬鹿が、やっぱりおまえは信用しなくて正解だった。　くそ野郎！　傾け！

今働いてる職場の店長に不満あり。（もうすぐ辞める）
性格は優しいんだけど、
だらしない。いい加減。飲食店なのに不潔（手を洗わない、落ちたものを客に提供）
客の悪口。ぼったくる（ドリンク多めに伝票つけるとか）。サービス悪。嘘つき。
自分にはそんなに被害はないのだが、（むしろ仲良しだと思われている）
こんな奴が店長だなんて、納得がいかないので、このままのうのうと働かれては困ると思い、
ちょっとは痛い目に合ってほしいと思っている。

内部告発は絶対ばれる気がするし、犯罪者にはなりたくない。
客になりすましてクレームとかしかないかな？

>>613
不思議だよな。お前は何をされたわけでもないのに？そうゆうのを偽善と言う。最低な偽善者だなｗ

　あとはテメェ等で内紛でもしてろ！　そして業績も悪化し、客からクレームもきて、大怪我しろ　　　　　　とくにあの糞

614に同感。
自分がパワハラの標的になってきた怒りからすれば
仕事の粗さなんぞどうでもいいよ。
性格やさしい時点で許せる。

>>614＆>>616
やっぱマシなほうですか。私は偽善者ってよりは八方美人かな。

常に「俺と（私）さんは本当に相性がいいよね〜仕事のやり方も同じだし考えも似てるし。
（私）さんには、不満はひとつもないよ」
て言ってて、適当に私も合わせてたけど、どうしても納得のいかない事を彼に注意したら、
「前から言おうと思ってたけど、（私）さんだって○○のやり方直した方がいいよ」
と。
なんか、うまく説明できないのだけどすごくいやらしい性格で女々しくて子供っぽくて大嫌い。
他にも書ききれないくらい。
仲が悪い２人の中間に立って、それぞれに片方の悪口を言うようなタイプの人間。

このスレに書かれてる上司と比べたらそこまで悪い人ではないのかもしれないし
思いっきりひどいことしたらちょっと同情しちゃうかも
でもギャフンと言わせたい。どうしたらいいんだろう。おかしいかな

人事権のある上司が、
クビになる人たちの悪口を言ってるメールを手に入れたんだけど、
（人権侵害並みの強烈なやつ）
名前消して社内にばら撒いたらそいつの信用落とせるかな？

>>618
いいこと思いついた
エロファイルに偽装してwinnyに流せ

数ヶ月前に会社の玄関の前（客も入る）にたばこの吸い殻と使用済みのゴムを
撒いてやったｗｗ
今出張中だが今度帰ったら玄関に南京錠か自転車のチェーン（もち鍵は捨てる）
を掛け裏口にはガムをつめて開けられないようにしてやりたい

俺はその上司の家もしっかり把握しているから
そのうち目にもの見せてやるよ。
そいつは68歳だがまだ等分氏なんだろうから後10年ぐらいしたら
笑える状況にしてやるよ。老衰では品船よ。

解雇言われてからの一ヶ月間、仕事中に家に帰ったり、本屋さんで立ち読み。
それと、上の奴からの電話に出ない。　あと、仕事中に電話、メール。
　連合に加入。まだいじめマクってる

今週いっぱいで中小同族の企業勤務が最後です。
今日の午前中はＰＣの重要ファイル類にパスワードをかけました。

>>622
そんなにサボると逆に面白くないんじゃ？
最後の直前まで怒号の中で仕事はしっかりやって、
最後の最後で逆転が俺はいい。

もう辞めたけど、逆に前職の連中があの手この手で嫌がらせしてくる。今度は今の勤め先に中傷してくるかも

とある先輩のイジメが原因で辞めたんだけど、辞める日にトップの人間に時間を取ってもらって、
そいつの日頃の悪行の数々をチクった。
証拠もいくつか揃えて、かなり切実に語った。
ここ２年ほど、新人が入社してもすぐ辞める理由がやっと分かったようだ。

それ以来、その先輩の意見は社内で全く聴き入れられなくなり、辞めて行ったらしい。ｻﾞﾏｱww

>>625
前職に無言電話

皆様を大変、尊敬します！

辞めた人が社長の悪行をあれこれ書き連ねて取引先にバラすと通告して問題になっている
自分はまだ辞めて無いけど一部賃金未払いで訴訟手続き済み
しかし特別送達を自分で受け取るこの間抜けさは笑える

>>627
代表電話にFAXして、ピーガラガラッを流し続けるのも良いかもな。

とりあえず制服返さなきゃいけないんで
自分で洗濯したハンガー＆ビニールをそれらしくかけて
近所のクリーニング店の名前入ったデカビニールに入れて返してきた
辞めた会社の為に無駄金使えるかってーの
ついでに「少しですが…」と置いてきた菓子折りは、墓参り行った時に実家から
もらってきた古い菓子。ホコリかぶってたけど賞味期限は問題なし

>>622
本気でケンカ売るなら、連合の中では旧総評系がｵﾇﾇﾒ。
連合よりは全労連・全労協の方が好戦的なんだけどね…

平和活動で左寄りの主張をされるのは正直ウザいけど(´・ω・`)

みんな甘いなぁ
俺なんて辞めると申告してからまともに仕事してない。
頻繁に有給休暇とってる。

自分のこれまでの貢献度を分からせるには仕事しないのが一番だよ。
法律上、引き継ぎを全くせずとも有給は強制消化できる。

上司のアドレスに「死ね」と送った。



無関係の事務員のパソコンから。

まあ俺が犯人ってバレてるだろうが、どうなったんだろ。
事務員さんごめんね。

まだ辞めてないけど仕返ししてみたｗ
最近仕事が少ないせいか機嫌の悪い上司に八つ当たりされた
社内で掃除をしていたのに、ちょっと顔を見せないからってさぼり呼ばわり
ムカついたので、休憩室の床を車用のクリーナーを吹きかけて磨き上げてやった
かなり良い感じにツルツル滑るｗｗｗ
同僚には滑るから注意するように伝えたけど上司には伝えなかった
明日が楽しみ♪

なんかかりあげクンにでも出てきそうな話だなｗ

>>635

おい、こんなスレで和ませるなｗ

辞めるか迷ってるけど。仕返ししたい奴がいる
偶然、そいつの机の中の手帳を見てしまって。
中には、行きつけのスナックのママとのHが詳細に書いてあった
店の名前もあったし、ママの本名も載ってたし。
一日何度したとか、まぁ、気持ち悪いんだけど。

それを拡大コピーして、今度、出向で行く派遣先の担当者に
送っちゃおうかとおもって。名刺も同封して
でも、あんまりこたえないかなぁ
辞めてくれかなぁ。向こうが

>>638
家のほうが良いんじゃね？
独身だったら効果が無いが。

＞638です
独身。
ママが一応恋人。社内で噂になってる
美人ママのヒモってことで。
他の女も物色してるだろうけど。
自慢がてら机に置いたのかな。
取引先とか親会社に送っても効果ないか
えげつない内容なんだけど。
恥かかせたい。

ママって、一瞬自分の母親のことかと思ってしまった。

投票権に年齢上限を設けるってどう？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1238587343/

アホ草

俺の携帯に以前働いていた会社の着信履歴があった。
なんの用事か不安だ。
３０秒も鳴っていたから大事な用事か？
５年位前に人間関係で退職した会社で、耐えきれず強引に退職した。

退職時に某掲示板に書き込みをしておいた。
そのことで電話をしてきた可能性が高いのか。

上司のパワハラに耐えかねて辞めたやつが、辞めた後社長に上司のパワハラを報告するとか
裁判するとか言ってたけど、何もやってないようだ。
その上司にも問題あったけど、何にも出来ないチキンも笑えるよ。

教えてください。　
仕返しをしたい社員がいます。私だとバレずに彼女を会社から追い出す方法を。彼女の部署は経理です。　何度も彼女に仕事上馬鹿にされて私生活までも変な噂を流され、同僚までも丸め込み毎日が苦しいです。　助けてください。

>>646
仕返しなんだろ？
したいんだったら自分の手を汚せ。
汚したくないんだったら、毎日嘆いて苦しめば良い。


まぁ、お金次第では出来ない事もないんだろうけど。

>>645
馬鹿上司に時間使うのが馬鹿らしくなったから

トイレの便器にザー○ンぶっかける。トイレの窓を蹴破る。

上司や嫌がらせしてきた同僚の車や営業車のブレーキに556を注油

>>648
そのとおりだろうけどね。
でも、仕事も仕返しも口ばっかwww

嫌がらせされたら、その場で追求したらいいのに。

「それ、嫌がらせですか？嫌み？はっきり言わんかいゴルア(`ω´)！！」

毎回これで会社辞めてまつ。二回くらい喧嘩に負けてケガしたけど、そいつらからはきちんと治療費ふんだくって警察沙汰にしてやったし。

やっぱり、基本は言質録る事だなぁ
田舎DQN上司の数々の問題発言を、PDAで録音しとけばよかった
会社と、そいつの上の人とかはいい人ばっかりなんだけど
家にPCも無いのにIT土方やってんなよ糞岸崎

>>645
当事者乙ｗｗｗ
普通は意思示すだけでもびびるよ
>>652
すごいね
でも普通そういう強硬な態度にでれる人って
アホ上司同僚も手をださないと思うんだけど
自分より弱いもの探すのが得意な人って

>>645
残念。俺はただの同僚。
仕返しする事は、俺や他の同僚に息巻いてただけ。
辞めるときに上司に直接言ったのなら、ちょっとは見直してたけどね。

出来もしないことを人に言うのはねぇ。

仕返しというより相手にしないのが一番だろう。

しょっちゅう意味もなく殴られてた。でも他の上司が止めてくれるし人前で喧嘩も大人げ無い。

そんでとうとう呼び出されてマンツーマン状態になったから、これはチャンスと思いパンチ全部かわして蹴りはカットしまくって、疲れてハァハァ言ってる馬鹿見下してやったぜ。
空手やっててよかった。

女上司、有美子の生理用品強奪して辞めてやった
マジ必死にロッカーの中探してた
始まったんか？ｗ

公衆便所に住所氏名電話番号を書く。
アダルトグッズとか通信販売を申し込む。
昼食にフグを入れる。

>>652 妄想乙
ニートなのに会社辞めたとか馬鹿ですか？

十河所長、つけ麺屋でバイトしてること
本社に言っといたから♪

社内時報のアナウンステープを、ちんこ音頭の２番からに変えてきた。
セクハラしまくり、しゃちょー市ねｗｗｗ

「お世話になりました」と言って菓子折りを置いていく
中身は中国製の怪しい菓子

俺は、自分の送別会をﾊﾞｯｸﾚたよ。
退職当日、担当役員出席のもと俺の送別会が予定されてた。定時後に会社から会場の居酒屋にみんなで移動する途中、タバコ買ってきますと上司に言って離脱して、そのまま駅に直行して帰ったよ。
役員が来てたから、たぶん後で課長が大変な目にあったんだろうが、知ったことかw

極悪だなｗ

バックレがひどいと執念深い奴は次の転職先に悪影響を及ぼすかもしれん。
俺の場合、転職しようと思って登録した派遣会社の要請をバックレたらその派遣元から来ていた社員に思いっきり敵視された。
その社員も契約満了で今は平穏といえば平穏だが、社会人としてなっとらんよな、おれ…。

>>646
あなたは男ですか？

勝手に退職願を出しておくとかは？

もちろんクソ上司のなｗ

そういや昔、超DQNあがりの新人が面白い事件をおこした。
ターゲットは同僚全員に嫌われてるチビハゲ(古株で自分は上司のつもり)

いつも半日だけ仕事してあと寝てるオッサンで、たまに人呼んだかと思えばパシリに使う教科書的なクズ。
当然新人に仕事押し付け自分は昼寝。

その恒例の新人イジメで数日は大人しくしてたんだが、とうとうブチ切れて胸ぐら掴んで持ち上げて「殺すか？殺すか？」と連呼ｗｗ
みんな止めずに放置してたｗｗｗｗｗ

まだ二人ともその会社に居るらしい

あげ

偉そうにしてるのも今のうちだぜ？
あんたは知らないだろうが、俺は勤務中、常にＩＣレコーダーを起動させている
あんたからのパワハラの音声もしっかり録音してあるし、当然長時間勤務（三六協定違反）の証拠も押さえてある
あと少し詰めが残っているから、まだ労基署には連絡していないがね
今のうち、せいぜいシャバの空気を吸っておきなｗ

アホ上司のメールアドレスをゲイのサイトに登録しておいた。

>>673 ﾜﾛﾀ

俺は嫌いな上司（いつも朝出勤して昼までモバゲーから）昼から行ってきますといいホワイトボードにはテキトーな客先、そいつのPCの履歴には風俗ばっかあげくのはてに馬鹿だから自分の給料明細スキャナで読みとってデータ化してやがるそれでも次長！
車のボンネットに痰はいてやったよ！

>>675
やさしいな
巻き糞の一本でもお見舞いすればいいのにｗ

会社じゃなくて恐縮だが、むかつく教師の新車に犬の糞をたけたことがある。

注：「たける」とはくっつけると言う意味。他動詞。(たぶん方言)

セキュリティホールを突いてコンピュータシステムをサービス不能に陥れる、
DoS（Denial of Service）アタックと呼ばれるクラッキングが知られているが、
最近これと似て非なる「ドス・アタック」という危険な技があみ出された。
これは、「鉄砲玉」と呼ばれる命知らずが、対立サイトのサーバマシンの
フロッピー・ディスク・ドライブに MS-DOS のシステムディスクを突き刺し、
イジェクトボタンをむしり取ってからリセットボタンを押してくるという荒技で、
ターゲットにされたサーバは、MS-DOS 専用マシンになってしまうという。

最近この攻撃を受けたサーバ管理者のひとりは、
「Xeon　2GHz で動く DOS は悪夢のように速かった……」と、
未だ茫然自失状態を脱していない。

>>678
久しぶりに腹かかえて笑ったｗ

社内の交通費清算システム用のパソコンにエロゲーをインストールして
そのエロゲーのショートカットをスタートアップに入れておいた

>>680
誰が困るんだそれ？
嫌がらせした上司のパソコンで他の人も見るとかなら有効だが・・・

嫌いなやつの名前を騙り、事務所移転の見積りを頼む

>>680
ドスアタックしる

事務所の玄関で０７２−をして、下駄箱の靴にザー○ンをぶっかける。
幹部社員の机にエロビデオやエロ本を山積みにする。

ごめん、ホント悪いけど
ここの書き込み見てると「そりゃリストラされるわ」
としか思えない…

パソコンのBIOS設定画面で起動パスワードロック掛ける。
一般人はPCの起動時にパスワードロックしないことが多いのでかなり有効w

あと、HDDパスワードロックを掛ければそのHDDを別のシステムに接続しても読めなくなる…はず。

>>685
エリートさんはお呼びでないですよ

俺が今日持ってきた傘盗まれた
俺より早く帰ったのは一人しかいないから
そいつが犯人なのはわかってる
絶対許さない
本来ぶっ殺してやりたいところだが
辞めるまえに今日から仕返しリストに入れて
そいつの全個人情報ばらまいてやる
メールは出会い系と宗教のメルマガに登録や

>>685
相撲取りは引っ込んでろ

>>688

傘くらいで？
アホか、お前？

積み重なる何かがあるんだろう。

阿呆な上司ほどパワハラ大好きだからな。
自分より立場が下の人間に対して出る態度で、そいつの本質は分かる。

ちょっと部下に反論されてムキになる上司は資質を疑う。
いつも偉そうにしてる上司は、ただ権威ってモンにすがりたいだけで中身はカラ

みんなに恨みを買っている奴なら、どこかに埋めちゃったらどう？

タイムカード制の会社はむかつく奴のタイムカードを破棄してしまえ。
給与〆日直前が効果的。

傘盗んだやつは絶対許さない

上司が名前　呼ぶときにえらそうに呼ぶのに抵抗をかんじる。
なんか怒った口調でいわれる。そのたびにテンション下がる。
最初にへいこらへいこらしたのがいけなかったのか　？
従順に従う部下って印象を植え付けてしまったのかもしれない
よかれと思ってやったことが裏目にでたかも

糞上司＝相撲取り

ストレスにより脳細胞が萎縮し、免疫システムの老化が
早まるということを示した研究が、
ニューオーリンズで開催の米国精神医学会（APA）年次集会で報告された。
米ロックフェラー大学（ニューヨーク）神経内分泌学研究所の
Bruce McEwen博士らの研究によると、ラットに繰り返しストレスを与えると、
脳のニューロン（神経細胞）の萎縮を示す徴候が認められたという。
過去の研究で、ストレスによって脳海馬の神経細胞が
萎縮し記憶力が障害されること、
意思決定や注意力に関わる前頭前皮質と呼ばれる部位でも
萎縮が起きることが明らかにされていた。
今回の研究では、ストレスを与えられたラットは、
餌の場所が変わったときに同じ手掛かりを別の方法で
利用する能力（知的柔軟性）が失われたという。

あなたは加害者によって脳を破壊され自殺への呪いを
かけられたんだよ、

ちじんだ脳は、もうおわりだよ。

前の会社でのこと。俺が入社２年目くらいの時に
天下りできた支社長がさぞかし居心地がよかったらしく
調子に乗っていた。当然のように先に入社した俺たちとは
温度差があり、向こうさんも配属以降に入社したやつばかりひいきする。
支社長室には金庫があり
契約先の金が収められているので内部でも限られた人しか入れない。
ところがこいつは現役時代の友人を連れてきて麻雀をしていた。
弱みを握った俺は入社五年目で退職する際に
この件を本社へ通達。俺が辞めたあとすぐ
本社から査察が入り、ついに始末書処分になった。
それまで自分から継続配属を要望してまで
ぬるま湯に浸かったその支社長は
それをきっかけに居づらくなり隠居した。
ちなみについでにぐうたら社員が一人巻き添えになったが
図々しい性格なのが幸いし、いまだ粘着してるらしい

仕事特価外国人御宅。



狄



里子



正ヌ


男

大手の子がいいとか言うけど
前いたとこは
管理職は９５％親会社からの天下り（左遷とも言う）
で〆られてて最悪だったぜ
ついでに氷河期だからと思うけど
激務の現場は契約社員で時給性のナス寸志
楽な管理職は正社員ナス６ヶ月ｗｗｗｗｗ

おまえらヌルイ。
復讐するなら夜中自宅に電話して怯えさせて
家族一体から締め上げるほうがいい。
よほど恨まれてるのが家族と自身ともわかるだろうしな。
見えない恐怖って怖いよ。

名地裁：オンセンド店長のセクハラ認定
――会社に60万円の賠償命じる――
http://unionmie.exblog.jp/10871280/

■中根久雄店長のセクハラ行為の数々
衣料品安売りのオンセンド四日市店
元「フルタイムパート」従業員・Ｈさんが、
当時の四日市店長・中根久雄氏から
セクハラなどのいやがらせを受け、
精神的苦痛を被ったとして
慰謝料などを求めていた裁判で、
名古屋地方裁判所は４月14日、
オンセンド店長のセクハラを認定し、
会社に対してＨさんに60万円の支払いを
命じる判決を言い渡した。

>>702
公衆電話使わないと乙るでしょうそれは

住田超うぜえ！
自己中すぎ！！！
童貞、一生独身のくせに。

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　負け犬の遠吠えｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

上司の車プラモデル用スプレーで塗装してあげた

オレが辞めるのではないのでスレ違いスマンが、
今、入った会社。
前任者からの引き継ぎをつけているが、
その引き継ぎが超いいかげんで嫌み混じりが絶えない。
更には大衆の面前でオレが恥さらしになるように大声でバカにするように説教垂れまくり。
しかも、無理矢理仕事押し付けて、本人は社内の別室で隠れて爆睡、仕事サボりまくり。
もう最後だからと完全にやる気が見られない。

下手に意見をすると、無視されるし、引き継ぎ資料に虚偽の細工されそうだから
こちらはただ黙って従うしかない。

もうすぐ奴とはオサラバだが、どうしても我慢できない。
会社ではなく、こいつに対して何か最適な復讐方法は無いものか？

そいつが嫌がらせをするのを止めない会社が悪いとしか思えないが

会社が社員に無茶苦茶なことをするから
退職者も会社にそういう出鱈目をすることになる
具体的にはそいつの上司が悪い。
状況からして、そんな状態でも見て見ぬ振りなんだろ。管理職の意味無いじゃん

まずは『名ばかり』管理職の粛清からはじめるべきだな。

みんなICレコーダーか何かで証拠を記録して告発しちゃえばいいのに

ブスババアの個人メールをホストクラブに登録しまくったら
最近変なメールが来ると言ってたｗ
まだまだ登録してやるぜ

>>713
あまりやりすぎると登録主を特定する捜査に及ぶ可能性も。

日本にはマネージャーが居ないよな
管理職は腐るほどいるけど

age

管理職になれば楽が出来ると思ってる馬鹿が多い

>>715
今、事業部長になった奴(あえて奴という)が設計の中心になった製品が不具合起こしているんだ。
で、奴は閉鎖した九州の拠点に勤務していた人員宅に訪問行脚することになった。
その九州には不具合の起こった製品を使用している客先があるんだ。
奴には訪問なんてのんきなことする暇があったら装置直して来い！と言いたい。
直接直さずともサポート体制をちゃんと整えるのが奴の役目なのに
製品の売り逃げしておしまい、な状況だったりする。

ついでに言うと、(コスト削減の上やむなしだが)九州拠点の閉鎖を決めたのは奴。
その後起こりうるであろう不都合を考える余裕は無かったらしい。

age

呪術的手法で上司に仕返しを始めた俺が呼ばれた気がした
ちょっと霊感があるし、絶対バレない方法なのでぴったりｗ
早ければ二週間以内に効果が出るらしいし期待してる

サービス残業させる会社、パワハラ上司のいる会社、過労死や自殺のある会社…
これから、そんなニュースが流れたら、そんな会社を1社ずつ標的に加害者や責任者を殺してやる。自宅も放火する。

貴船会では丑の刻参りを行っています。
復讐から恋愛成就、復縁まで・・・ご相談ください。





http://puripuri25.hp.infoseek.co.jp/NewFolder/usinokokumairi.html

>>721
そういう裏商売いけるかもね
これからは糞会社、パワハラ上司同僚相手の復讐サイトの時代だなｗ

>>723
ぶはっｗ必殺仕置人やんｗｗ

退職日の帰り際、男女両方のトイレの洗面所の蛇口全て全開にしてきた。
今月の水道代、楽しみですね。

>720
それはすごい
オカルト板にこういうスレがあるんですよね
願い事関連には結構効きますよ。
塩まじない　7 コテ厳禁
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/occult/1238916829/

この板には呪いスレもありますから
興味ある人は自己責任で

まともな俺は精神科行って、そのあとどうなるんだろう、、、

ここの社長だけは絶対に許さん！！！

経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・

そうだよなぁ〜
札幌の〇ウン警備の社長さんよぉ〜

>>726
・・・・２ＣＨって広いな

みなさん相手の住所が分からない場合
どうやって調べてます？
探偵とか？

嫌がらせで自費を計上するのもどうかな、とおもう。
よっぽど恨みがあるのならその価値はあるが。

昭和女子大の件はすごいな。
あの男は「内定を取り消された」と言っているけど、
大学側は「自分から辞退した」と言っている。

自分から辞退した奴が嫌がらせなんかするかな？

●★午前中、休みもらって病院行ったら医者から｢ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞやね。４日間は出勤停止な(´･ω･`)｣と言われ診断書貰ってきた。
昼出社。上司に休みたいと言ったら、｢ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞごときで休むな！根性で出社しろ！｣と言われたよ。(もしもの時のため、上司を陥れるために会話は秘密録音済み)

こんな時、みんなならどうする？
�@｢医者の指示なので休ませていただきます｣と言って休む
�A上司に従い出社する。

ｵﾚは�Aを選ぼうと思うんだが、どうだ？
ﾊﾟﾜﾊﾗで他の同僚からも嫌がられてる上司で、相談しても会社も見て見ぬ振り。
そんなｶｽ上司/ｶｽ会社だから、大ﾀﾞﾒｰｼﾞを与えてやる願ってもないﾁｬﾝｽだと密かに喜んでるんだが。
とりあえず今日は出社して、上司とﾌﾛｱにいる社員５０人、あと人事部長や総務部にも相談･業務を装ってｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞをﾊﾞﾗ撒いてやる。

それにしても、ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞってﾏｼﾞ半端ねぇ(´Д`;)頭が割れるほどｶﾞﾝｶﾞﾝ痛いし、関節痛･腰痛･筋肉痛…ﾌﾗﾌﾗするわ。意識飛びそう。
この苦しみをｶｽ上司にも味合わせてやるぜ。会社の奴ら死ね。大ﾀﾞﾒｰｼﾞ与えてやるぜ。役員ども、本気で殺してやる。
ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞｳｲﾙｽで役員どもを皆殺しにしてやる。これは、絶好のﾁｬﾝｽ★
上司から｢出社しろ！｣とお墨付きをもらったからな。ﾊﾟﾜﾊﾗ親父は殺す。
有給とって、経団連系の企業に感染させていく予定。全国行脚。過労死起きた企業も。
大手町の権力者どもにｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞをﾊﾞﾗまいてやる。
これからｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞに罹ったら、海外ならイスラエルに行く。パレスチナ人を殺しまくってるユダヤ人どもにｳｲﾙｽをﾊﾞﾗまいてやる。
世界中の金融ｼｽﾃﾑを勝手放題弄ってるユダヤ人は感染症で死ね★
スミスフィールドフーズの豚はすべて脳症。これはガチ。役員の奴らには死んでもらう。
ウォール街の最近潰れた投資銀行･証券会社の外国人責任者達も追跡して殺す。１人はコネチカット州の草原にﾎﾟﾂﾝと佇むﾛｸﾞﾊｳｽに隠れてﾈｯﾄで投機やってるらしいからな。
ヘッジファンドの奴らとウォール街の金融犯罪者ども、殺してやる。
ｲｽﾗｴﾙにいるシオニストどもは一人残らず殺す。
日本人はタルムードを読み込んで、ﾕﾀﾞﾔ人の知能を盗め。シオニスト皆殺しのﾁｬﾝｽ。
ﾃﾙｱﾋﾞﾌﾞでｼｵﾆｽﾞﾑ思想のﾕﾀﾞﾔ人を皆殺し★

いろんな意味で病んでますね
掲示板の書き込みごときで寒気がしたのは初めてだ

貴船会では丑の刻参りを行っています。
復讐から恋愛成就、復縁まで・・・ご相談ください。






http://puripuri25.hp.infoseek.co.jp/NewFolder/usinokokumairi.html

>>734
だったら来なきゃいい

もし辞めさせられそうになったら、社外にバレたらまずいことを顧客や納入業者
に密告して回って、会社の信用や社内の業務をメチャクチャにしてから辞めてやる

実際嫌がらせを受けてる最中だからな、平社員怒らすと恐いぞ

精神科に通って嫌がらせうけてる証拠残しとけ。事細かに説明。
んであとで全員訴えろ。ボイスレコーダーでの録音もあれば尚可。

部下を怒鳴る上司は甘え！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1232160830/

複数のホモにレイプさせる！奥さん子供が見てる前で複数のホモにフェラでイカさせて父親の威厳を失くさせる！駅の階段から突き落とす！アナコンダがいる部屋にぶち込んで外から鍵を掛ける！酒の中に致死量の覚醒剤を入れる！

ここでたたけ！！
ADHD・ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ・(軽度発達障害者)被害者友の会4
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1243326144/

>>738
今は携帯電話の録音が主流ですね。
録音は裁判でも有力な証拠になりますからオススメです。
私の会社でもパワハラ上司とのパワハラ現場は
思いっきり録音されていますよ。
まずは軽く監督署に報告してそれからはお楽しみだね♪

時間帯が同じでムカツク奴の名前でどうでもいい物を
大量発注。防犯ビデオの電源ＯＦＦに
　　　　　　↓
他の連中が休憩中にｎｙインスト→ウイルスＤＬ、ｅｘｅ実行
　　　　　　↓
発注に必要な店のハンコをトイレのタンクに投棄。ついでにウン子して放置
　　　　　　↓
備品の詰め替え洗剤を全て混ぜる
　　　　　　↓
必要書類は全てシュレッダーでクロスカット
　　　　　　↓
発注に使ってるソフト（前任者がエクセルで作成）を消去
　　　　　　↓
防犯ビデオに細工する
機械本体にファブリーズ１本分かけるもちろんテープ挿入部から噴射
　　　　　　↓
ビデオテープＩＮ。異音がしてるが気にしない
　　　　　　↓
ｎｙアンインスト。コマンドから感染確認。８０ポート解放確認
　　　　　　↓
無事退社('A`)


あとはタイムカードを押し忘れるとその日お給料が無しだったので押し忘れた日数分は物品で回収した。

すまんが言わせてくれ。
辞める人間も辞めさせる人間もこんなに荒んでるのか。
フィクションもあるだろうが、かなりショックを受けた。

ほぼ９割ネタだから

でもこのスレ程度で
>744は大丈夫か？精神的に参ってない？

最初の方だけちょっとみたが、車にいたずらとか書類をシュレッダーにかけるとか訴えられたりしないの？怖くてできない

>>737
自分も同じだ
会社から辞めろと言われたけど次見つかるまでなんとかしがみついてるが
おかげで会社中敵になり嫌がらせ受けてる。
今我慢をしてるが次見つかったら速攻で辞める。
当然その時の為に証拠集めをしてるけどね。

>>746
車に施すいたずらなら可愛いものにとどめておく。
運転者の通常目の届かないところに「私は馬鹿です」みたいな貼り紙を置くとか。
これじゃあ被害届けだすのもあほらしいし騒ぐだけそいつの恥が上塗りされるだけ。

書類の処分は大元が残っている場合は効果が薄い。
ま、証拠を残しづらくするように行動をしたほうが良いかな。

お勧めなのはPCのBIOSパスワードロック。
HDDパスワードロックができればさらに効果的。
OSが起動する以前から施せるからログオンパスワード知らなくても平気。
とくにHDDパスワードロックはとそのHDDを他のマシンにつなげても読めなくなる。
BIOSパスワードロックはバックアップ電池を引っこ抜くとリセットされる。

速攻で電源ぶち切って電源再投入でBIOSメニューを呼び出すんだ。

最近の企業の若年層に対する待遇はあまりにも酷いから
俺はこういう行為もそこまで否定はしないけど、
犯罪行為と業務上の過失で済む行為の区別くらい付けとけよお前ら。

お前らみたいな抑えの利かないバカが犯罪沙汰や裁判沙汰を起こすと
後がやりづらくなるんだよ

>>749
お前もはやくコッチ来いよ＾＾

過失は嫌がらせじゃないし。

過失と言い張れるようにしとけってことだろ

ま、犯行が発覚しないことが一番だけどね。
あいつに仕返しをしたいという意思を誇示したいのならともかく。

■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■

　「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

辞めるわけじゃないからスレ違いになるけど会社の小便器の上にチン毛を数本置いているのは俺だ。
次にションベンひりに行くときは必ず除去されている。

極めつけは税務署と検察庁とマスコミかな
へたすれば潰れる可能性もある

ちょっと前の米国の会計スキャンダルなんて
全部内部告発だしな
まあ、日本でもこんだけ従業員を絞ってきて
今ちょうど、その従業員が中堅に差し掛かった頃だから
同じようなことが起こるんじゃないかな

逆に、辞めた奴に嫌がらせ。っていうのいるだろ、この板に

いいや、俺はそこまで執念深くないw

そういえば新卒採用1年で辞めた女がベラベラと文句を書き綴ったレポートを置き土産にされたっけな。
俺は読んでいないけど、結構会社の図星な部分を突かれてたみたい。
そいつには、辞めた後もちょくちょく駅で遭遇したことあるけど顔がむかつくからストーキングする気も失せたw

会社には散々迷惑かけられたし、何か法令違反を見つけて内部告発してみようかな
労働法関連なら割とありそうだ

誰かこんなかで、衝動的に会社飛び出して、（または無断欠勤）辞めた経験のある人いる？
そういう時って保険証とか返納しなきゃならんものを郵送で送ってやれば会社に二度と行かなくて済むのかな。

今の俺がまさにそれやりだしかねん状況でな。
理不尽な抑圧、嫌がらせ、罵倒に我慢の糸が切れるかどうかの瀬戸際だ。
それが一人だけじゃなくそういうことをしてくる奴が多いんだ。

>>761
前の会社で衝動的に辞めたDQN思い出した
出勤時間に何の連絡無しで来ないんで電話したら　　「車壊れたから足がないんで何日か休みくれ」だそうだ。「ならバスでも使って来い。ふざけんな」とキレたらそのまま無断欠勤
電話しても出ないんで上司が直接家まで行って保険証を回収

>>762
う〜ん、喧嘩別れして、また会社行くっつーのは考えただけで苦痛だなあ
家にまで来られるのもいやだなあ。
もし、喧嘩になって辞めることになったら、その日の夜中にでも、行って（ウチ食品工場だから、で、自分の持ち場に裏口っていうのかその出入り口がある）
俺を苦しめた奴への恨みつらみつづった書き置き残して辞めようかなと思う

天引きされてるのに支払われてない雇用保険料を「知った上」で知らないフリしてハロワに申請。給与明細をお忘れなく。
社会保険事務所から会社に電話。いままでの分合わせて一気に払うハメになる。全従業員分なので相当な額になったハズだｗ
零細のち〜さい会社だからダメージはハンパないはず。ざまぁｗ

内部告発じゃありませんよ。偶発的に発覚した事だから。俺は「知らなかった」んだもん。しょうがないよね☆
で、なぜか離職表を俺みずから社会保険事務所に取りに行く事になり、いったら離職表の山ｗ
今まで勤めて辞めた人のも一気に払ったらしいなｗ
で、連絡行ってないし期限も切れてるから使えない離職表が貯まるとｗ
所得税もちょろまかしとけば過去の分はバレ無かったんじゃねーの？ｗｗハンパな事すっからシッペ返しがくんだよｗ
タイムカード改ざんは目ぇつむってやるよ。どーせたいした額じゃねーしなｗｗ
ほかの連中はどうするかわかんねーけどｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

港北ニュータウン
ヨコハマライフ
古澤のりお氏ね。

>>763
一応辞めたいと上司に通告してから14日後に退職というのがルール。引き継ぎとかもあるしね
14日も耐えられんというなら辞意を伝えた時に有給を残り全部使え｡（二年勤務してたら未消化の場合21あるはず）拒否されたら翌朝労基署へＧＯ！

>>766
その時そこまでするだけの正常な思考が出来てる状態だといいんだがなあ…
会社の近くまで来て突然遠くまで車飛ばしちゃう奴とかよくいるでしょ？ああいう状態なのかねもう

youtube であげてやるってのはいかがだろう。

雇用保険の貴方、それは痛快な方法だね。

取引先に怪文書を送りつけたらどうなるだろうなｗ
今大分経営がやばいらしいし、一気に潰れるかもな
想像するだけで気が晴れてくるよｗｗｗ

>>770
やるなら退職金とか貰える物全部貰ってからにしろよでもそれいいなw
超やりTEEEEEEEE！！！！

２ｃｈの専門板に会社のやってた悪行を
洗いざらいさらして
ついうっかり会社名もどきも書き込んでしまった。
ホントの事だものｗ別にまずくないよなｗ

素晴らしいスレだ
みんなありがとう

あぼーん

辞めてないけど、とある呪術をしたら会社に損害出たｗｗｗｗ
けど、やらかしたのは唯一気の許せる奴なんだよね…
複雑な心境

呪術suzeee!!!

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1139345545/l50

マストイチイ荻野政男ちゃん一両日中に死んでください。

>778
>726にもあるけど塩まじすれば？
参考・オカルト板
【コテ可】塩まじない【まったり推奨】みたいな。
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/occult/1231295177/
塩まじない for 日本 ４　　　　　　　　　　　
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/occult/1244115631/

辞職後に
大口の取引先にムカついてた社員のふりをしてクレームの電話してやろうかな

幸い一番の大口客は先方からのクレームが滅茶苦茶多いので
非通知で逆切れ電話を入れて、ついでに新しい取引先を幾つか紹介しうちも御社が大口だから我慢して付き合っるんだよねぐらい上から目線で…

そんで契約切れたら社員半分いなくなるな

やっぱり２ちゃんで晒しが一番効果あるな
ねりまファミリーパックの福田と楢崎が大慌てで
火消しに走ってるのを知った時は笑いが止まらんかったｗｗｗ

いくらなんでも名前を出すのはどうかと思うが・・
ここにいる奴らはいくらなんでも捻じ曲がりすぎだぞ。
ある程度節度もとうよ

S友不動産販売？

貴殿らの書き込みを拝読して涙が止まらない。
もっと早くこのスレに出会いたかった。
貴殿らは昔の小生の代わりに行動しているものと勝手に思っている。
貴殿らの輝かしい未来を心から願っている。

パソコンのPASワード設定し直したら…

>>782
スレ住人をそこまで追い詰め、ねじ曲げた当人たちに節度がないのだから、対処療法でそれ相応の報いを受けるのも仕方ない。

>>782
オマエがどう思っていようが知ったことかボケ！
スレタイ読んでから死ねよ！

ボロボロになって辞めた会社がある
そういえば、そこの会社の駐車場のフェンスぶつけて壊したんだよなｗ
そのまんまにして自分がやったと言わず去ったけど
久々に行ったらまだ修理してなかったわｗｗ
どんだけ金が無いんだよ！！！

とりあえずこれが仕返しもどき
車も直したから俺がぶつけた証拠もない　Ｍ社っざまあｗｗｗ

現在仕返し計画中
運送会社なのですが、退職願いを何回か提出してるにもかかわらず無視されたので、今度出してまた無視されたら
「車庫とばしの件、警察に通報しますよ？」
と言おうとおもいます
まぁ、退職願が受理されても通報しますけどｗ
車庫法違反はナンバー外されて営業停止になるそうですので、運送会社に対する合法的な仕返しになるかとｗ

退職は権利であって許可されるもんじゃないよ
ぶっちゃけ一ヵ月後退職します
って文書でたたきつけりゃおｋ
止める権利はないの

もし仕返しならGJな話。
パワハラ上司に資産運用やマンションの電話が日に5回も掛かっていて、周りもかなり迷惑していた。1年も続いた頃に上司が下請けに移動になって電話も止んだ。
かなり有効に見えたけど、バレないように仕組めるものかな？

>>790
わざわざ１ヶ月後でなくても、２週間でおｋ。
退職申し入れの２週間後に、法的には退職が自然成立する。
(ただし会社側が離職票の発行などで嫌がらせを行う可能性大)

>>789
「退職願」は受理するかしないかは向こう次第になるからダメ。
辞めさせてください、の意味だから。
出すなら「退職届」じゃなきゃ。これなら「辞めます」という強い意志
表示。詳しくはググレ。

手当て削減、サービス残業の多い会社。労働基準監督署、ユニオン等の相談先
を書いて社員全員に匿名メール送付。

日本社会には
パワーハラスメント、
サービス残業、
イジメが野放し、
横行するような悪質な企業がほとんどです。
皆さんがこんな社会に希望を持てず鬱病などで苦しむのは当然です。
このような企業に対して犯罪を犯して復讐した場合、
正当な事由があるので
情状酌量され刑罰は軽くなります。
皆さん自殺するくらいなら、黙っていないで権力者に反撃して下さい。

>>721

あなたの主張は間違ってない。
日本社会にはパワーハラスメント、サービス残業、イジメが野放し、
横行するような悪質な企業がほとんどです。
皆さんがこんな社会に希望を持てず鬱病などで苦しむのは当然です。
このような企業に対して犯罪を犯して復讐した場合、
正当な事由があるので
情状酌量され刑罰は軽くなります。
皆さん自殺するくらいなら、黙っていないで権力者に反撃して下さい。

ただし、まったく関係ない無防備の人間を無差別にやるのは勘弁な。

どんなに焼が廻っても、攻撃目標を間違えないでくれ。

>>792
離職票は出さないと処罰あるから
ちょっとでもまともな頭もってりゃすぐ出すよ

社員は私物ではない
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1247631836/

>>795

素晴らしい
その通り
自殺なんかしてないで抵抗すべし

参照スレ

埼玉の女子大生の彼氏が他人の車にぶっかけ！
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1248020226/

いま面白いことしてるけどまだ手の内知られるのは
まずいのでナイショ。やつらこの板見てるし。
1年後にじわじわ効いてくるぞww

ほっといてもそのうち潰れるのでもれは放置してる
下らんことはやめれ

>>803
つぶれる前のドサクサでなんかやらかすのもオツでっせ。

八鍬秀○

本多の野郎には目の敵にされてたな。

だいぶ昔ですが、夜明けの４時頃にポケベルを鳴らしてやった。
監視の仕事なので会社へ連絡をしなければならない。
コールしてませんよと！すぐに電話切るのではなくどうでもいい
報告したり長引かせる。疑われぬよう自分が休みの時もやってた。

｢風邪なんかで休むな!気合いが足りない!｣とアホ発言する、バカ上司がうちの会社にもいるぜ。

同僚も、そんな上司に困ってたから、オレが素晴らしいプレゼントしてやった。

昨年末からインフルエンザだったオレは年明けに、インフルエンザを隠して出勤。
上司や社長にも挨拶して会話。もちろん咳き込みながら。
｢わざとらしい咳だな。｣と嫌味言われたが、
｢僕も○○さん見習って、これしきの風邪など、気合いで治してみせますよﾊﾊｯ｣と爽やかに返した。

咳しながらフロア歩き回ってたのが効いたのか、1週間後に大変な事に。
全社員の9割がインフルエンザ感染で会社が臨時休業。1週間営業停止した。
取引先のスタッフにも感染したらしい。

地元じゃ、そこそこ良い会社だから、取引先からの信用ガタ落ち。
インフルエンザの飛び火受けた取引先のうち5社が｢お宅と取引はもうしない｣と去った。
経済的ダメージは3500万。
それで会社規模を縮小せざるを得なくなり3月中旬に大量の人員整理。
今オレは、親しい同僚と3人で気晴らしに日本国内を放浪の旅してます
^^;
死人が出なくて良かったぜ。
見張り付きの規則正しい生活をする施設に入れられてたかもしれないからなww
みんな、インフルエンザをなめるなよ。体力にアホほど自信のあるオレでも｢やっべ、まだエロDVDとか証拠隠滅してねぇし、死ねないわ｣と焦った。

>>807
インフルエンザの後日談ｷﾀ―――――(ﾟ∀ﾟ)―――――!!

このスレで一番の成功例かも知れないな。

>>807
すごいアホ会社だなｗ

バカでもインフルエンザにかかるんだな…

もちろん、そのアホ会社の従業員のことですよ。

弱い者いじめが許せない人はコピ協力してほしい

俺は陰険な心理的負荷を与えるパワハラや社内イジメが大嫌いだ！
かつがれて妄想理由、妄想差別で嫌がらせをする奴には腸煮え繰り返る！
こと既婚男上司が特定の女性（容姿年齢に関係なく）にだけやる弱い者いじめは許せない！
大きな日本の印刷会社の○○！お前のことだ！故意に失業者を増やしたいのか！
広めてやる！てめえが会社や世間、身内に知られたくないことも広めまくってやる。
２ちゃん以外にも広めまくる！当然の報復だ！
貴様のせいで会社や身内に迷惑がかかる。自業自得だ！
会社が○○を粛清するまで、俺の余命が尽きるまで続けてやる！

>>781
そういうなのって訴えられてバレたりしないのか？

>>810
バカは>>807の上司(当時)だろ…
場合によってはそいつより上もバカの可能性があるが。

他の社員はそのバカ上司の巻き添えになっただけ。

雑巾玉露でも食らわしてやろう

>>812
訴訟起こしたら余計火がつくでしょう

私も、日本総合住生活のあいつら、全員火あぶりにしてやりたい。

派遣はホステスでも駒でもない人間なんだ。

ハゲ！死ね！エロ！とか、思い付く限りの事言ってやればよかった。

てーか、今からでも労基署行きたい。

犯罪とか損害賠償に発展しないレベルで仕返しするなら、
転職先を上司に関係ある大口取引先と偽るといいよ。
今後の取引の不安から精神的に攻撃できる。
にこやかに「今後共よろしくお願いします」って言えば上下関係逆転で相手はｶﾞｸﾌﾞﾙ状態。

俺はマジで大口取引先への転職だったので楽しいが。

辞めてから、テレビ局や報道、労働基準局、会社の近所の主婦層の噂になるように、少したってから飲み屋で真実を話したほうが面白い。

うちの会社、事業部をひとつつぶしたときにそこの従業員は軒並み解雇された。
で、解雇されたあとに某掲示板で会社とその社員の悪口を散々書いていたらしい。
部外者(その事業部出身じゃないし解雇もされていない)の俺は調子に乗って
伏字で現存の社員を掲示板で攻撃した。

そうしたら会社をあげて騒ぎ始めて警察により捜査中などと脅してきやがったw
結局、時間とともに自体は沈静化し、俺のところにも取り調べはこなかった。
(当然と言えば当然だが。)

その掲示板と言うのはワイがつくところで株価に関する掲示板が用意されている。
掲示板に書き込むにはIDも必要。
俺も根拠のない攻撃はしたつもりはないので図星だった関係者が沈静化を図ったともとれる。

労働基準法守らない企業を専用ホームページ作って羅列してそのホームページを有名にすればいいんじゃね？

時間かかるかな？

皆なかなかスカッとする仕返ししてるなぁ！！感心！！
私も精神的ダメージ受け続けて体壊して会社辞めたんだけど･･･
辞める日の最後に上司と衝突覚悟で今までの経緯を話したら理解どころか私を追い込んだクソ局の味方して
一方的に私だけを悪者にしてきた！
「あ、そう。問題起こされちゃ困るんだよ。辞めたきゃ辞めれば？」って･･･
数ヶ月経った今でも思い出しただけでハラワタ煮えくり返る！！

このスレにある仕返し見て自分も1つくらいやればよかったと後悔。
マジで何度放火しようと思ったことか･･･
こんな危険なこと考えてるの私だけじゃなかったんですね！
少しだけ気分が晴れた。ありがとう！

>>820
http://work.moe.hm/　とかはどうなん？

>>821
犯罪起こさなくて、よかった
そんな会社のために、わざわさ自分の手を汚す必要なし。

という私は割れ通報でもしようかと考えている。

俺は塾講師だったけど、テストの採点業務で、簡単だから適当にやってくれ
って言われてて採点終わって提出して、翌日社長に呼び出し。
テストの採点も出来ないようじゃ駄目。一身上の都合にしておくから。
と言われてｸﾋﾞ。まあ俺が悪いのかもしれないけど、あれは腹が立った。
だからその塾は危ない、潰れるぞ〜と電車内で大声で行ってる。
京浜東北線で聞こえたら、俺だと思ってくれ。

送りましょう

離職票が来るまでは静かにしていよう
だが、来てからは・・・ｗ
あの会社に未曾有の捜査のメスが入ることになるだろう
警察だけではない
労働基準監督署に陸運局も動くことになろう
人を散々馬鹿にした罪を思い知るといいさ

男「来週の○○日、有給を頂いても宜しいですか？」
上司「は？何で？」
男「私用で休みを頂きたいのですが」
上司「仕事は終わるのかよ？」
男「はい、終わります。（錆残して終わらせるから）」
上司「ふーん終わるんだ、じゃあ今度からもっとやってもらうけど、
そうゆう事で良いんだね？」
男「いや、それはちょっと…」
上司「じゃあ認めません、以上」
男「…」

女「あのぉー明日休んでいいですかぁー？」
上司「あー全然いいよー＾＾何か仕事あった？」
女「あーあれやっとくの忘れましたぁ」
上司「あ、いいよ、いいよ、他の人にやらせるから＾＾」

( ﾟдﾟ)

(ﾟдﾟ)

こっちみんなwww

>>827
キモいハゲの事か？

SGLの○鍬○陽死ね！貴様のせいで何人も鬱になったと思ってるんだ！今度貴様の家に知り合いの右翼の車で毎日乗り付けて貴様の家族を鬱に追い込んでやるから覚悟しろ！

>>826
いくらなんでも出来すぎているだろ…。

酷すぎるな。

俺の知人のところの会社に似ている。
・上司が40過ぎ独身、女ったらしだけどもてない
・知人は普通に仕事をさばいて計画的に有休申請するもなかなか認可されない
・馬鹿女が社員として助平上司に媚を売ってひいきにされるし有休使いまくり
・馬鹿女社員は見え見え残業するも、上司が勘違い評価している

最悪だな。奴(知人)はそのことでいつも愚痴をこぼしている。ちょっと前はブログにも書いていた。
最近はあほらしくてブログで愚痴をこぼすのもむなしくなったらしい。
(継続していたら「上司を正当な理由で辱めてお前が管理職のっとっちゃえ〜」なんて書くつもりだったのにw)

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

>>47
ああ、分かる！部下や派遣社員にだけ態度がデカく、上司や客に対しては縮こまる吉田豊樹はまさにそれ

>>1
どこのユニパルス？

着替え用ロッカーに蓋を前回にした牛乳パック。
その上部と、ロッカーのドアを糸で繋いでおくと・・・

やっぱ、誰の仕業か簡単に想像できたりするようなのは良くない。
1年後くらいに「あれ？いつの間に、誰が？」みたいなのが良い。
それには、ものを壊すより、行方不明にさせるのが良い。

むかしいたブラックは放火された事あるよ
絶対元社員と思われるが、流石にそこまで調べなかったみたい
ボヤですんで良かったのかどうかは分からんｗ

住所を調べてそこの自宅に動物の死骸をまず玄関にぶちこむ。
その後、子どもがいることが分かれば、そいつの父がどんな非人間的なことを
発言してきたのか言う。

もしくは匿名ＦＡＸでその筋というか住所をさらしてやるとかかしら

やっていなら社員数人で追い込んで鬱にしてやろうかという奴がいる。
でもみんな大人だからやらないで我慢してる。
それでもなお仕返しされるような奴はやられて当然だと思う。それほどの理由を作ったほうが悪い。
我慢が足りないとは言わせない。だって普通はそうだもの。
それを知っていてなお決行するんだからどれほど憎いか解るだろう。
安易にやるのはガキの仕事。大人が腹くくってやる報復攻撃はハンパじゃねぇぞ。
殺しはしないさ犯罪だもの。物盗らないさ窃盗だもの。
でもお前が自殺するのはお前の自由だ。覚悟しとけよバカ上司。

もうお前の仕事は無い。部下の報告はお前の上司へスルーパス。飲み会宴会一切無視。
どうせ誰かをターゲットにするんだろう。
残念、彼もこっちの仲間。
覚悟しとけよバカ上司。お前の命運、俺達の気分次第。
首謀者は会社に居ないぜ。探すだけ無駄。お前が今まで何人虐めたと思ってんだ。
バカアホマヌケの三拍子。その他の形容詞が当て嵌まらないレア動物。
殺しはしないさ犯罪だもの。でもお前が彼方で野垂れ死ぬのはお前の自由。
会社で死ねると思うなよ。お前が死ぬ時、我等はお前を忘れている。
転職準備を怠るな。お前のロッカーは新人に明け渡す。

覚悟しとけ。大人の報復攻撃を。

>>838
続報求む！
以前書かれていたインフルエンザバラマキ事件に次ぐ傑作が見たい…

サイゼリヤの定時社員を女店長のイジメが原因で辞めました。
辞める前に仕返しをきっちりしました。
もう本当に欝だったんだよね！

仕事に使うバット（お盆のような用途）を力一杯大きな音を立てて「おつかれさま」と
言ってみたり、業務用冷蔵庫の食材をでたらめな場所に突っ込んでみたり。
もっとすごい事してやればよかった。
あそこの店の食器を全て叩き割って、窓ガラスを粉々にしてもうらみは晴れない。
あの女は火あぶりか食肉工場送りだ。

>>838
やっちまえ！
ここに来てる人たちって何らかの形で理不尽な目に遭わされたり精神的にダメージを受けまくってると思う。
「復讐したって何にもならない」なんて綺麗事としか思えない。
我慢するのは大人かもしれないけど、やられた側が一方的に損して終わるなんて納得いかない！！
復讐に値する奴は、それだけの痛みや苦しみを相手に与えて来たんだから因果応報ってやつだね･･･
逆恨みとはワケが違う！

犯罪にならない程度に制裁を与えてやれ！
私も未だに奴らが許せなくて今も夢に出てくるくらい憎んでる･･･
もう退職して半年以上経つから何かしてやりたい！！

上司の車のタイヤから空気を抜くことしかできない・・・
度胸ないから

道で投石はセーフ？

>>843
アウトｗ

笑えない話になるけど、前の会社はセクハラ、パワハラが横行してた。暴力も見かけた。
基本、上司や重役から若い人や非正規に対して日常的に行われてる。

新入社員でセクハラに抵抗した人は左遷されて、退職に追い込まれた。セクハラじゃなくて、強制ワイセツレベル。
結局報復がある会社だから皆泣き寝入り。

某大手信用金庫だけど、名前だけで成り立ってるところ。経営破綻もありえるレベル。

潰れてしまえーっと怨念送るぐらいかな。
でも、そんなことが通用する時代も終わると希望は捨てません。

闇殺人サイト最強だお

ターゲットの会社がゼネコンなら、公共事業の証拠書類を
会計検査院に送るといいことがあるかもね

こんなスレあったのか…
やめる前に仕返ししてやればよかったな
泣き寝入りとかするんじゃなかった。

猫なで声で面倒を押し付けてくる馬鹿上司と
昇進できないくせに嫌がらせ能力は1級品の無能上司に

>>848追加
馬鹿上司の方は機嫌が悪くなると
・クチャクチャ音を立てながら食べる
・何の遠慮もなしに音を立てながらウンコする。「ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾋﾞﾁﾁﾁ」なんて音聞いたの15年ぶりだった
普段気取ってる奴だけにマジでキモかった
ガキかよ…もう50歳になるアメリカかぶれの取締役だった

東京都武蔵村山市にある学習塾ブルーベアースクール熊谷氏ね

粛々と復讐もとい世直しの準備を始めましょう
絶対にアシがつかない程度に
職場の誰にも口外せずに悟られないように
相手に同情せずに

今、ゲーム関係の会社にいるんだが、
ある情報があって、
これ流したら今の会社かなりの損失なんだが、
今の会社にはかなりパワハラやらされたから、
思いっきり情報流失してやめてやろうかとおもうんだろうけど、
どうだろうか?

>>852

応援してる。俺の怨みも晴らして欲しい

>>852
足がつかないようにやれよ
損害賠償請求されたら洒落にならん

>>852
応援してるぜ！↑でも言ってるけど証拠を残さないようにな！

誰にも尊敬されないお荷物の54歳のガキみたいな上司が、早く辞めてくれないかと周りは皆待ちわびてるが、しがみついててよ。どうしたらイイかな。。ハダカの王様なんだよな。息巻いてる姿、ウンザリする。

部下を怒鳴る上司は甘え！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1232160830/

今勤めてる会社でさんざんパワハラ受けて退職するけど仕返しする方法ってない？
今の会社、普通に勤務してる人間を休職扱いにして不当に助成金受け取ってるんだけど、
自分だとばれずにどうやってたれこめばいいんだろう。

↑マスコミ　検察　税務署にリーク→信用失墜で取引先撤退→資金繰り悪化→会社解散　

何度も辞めたいと伝えていたのに、自分の仕事が増えるからと話を聞いてくれなかった。
退職届に退職届をデスクに置いたと同時に、上司のヅラをむしり取った。

退職届が無事に受理されました。

職場にいじめられてるヤツ(以下A)がいる。40代上司や女子社員(50代)数人からパワハラや汚い言葉で人格を否定とか。
気の弱いところがあって、明らかな嫌がらせや、からかいにも言い返せないようだ。
オレは今の職場に入ったばっかだということと、
ここ５年間で性格が様変わりしてしまって(｢いじめられ気質の羊くん｣→｢陽気｣｢計算高く、わがまま王子｣｢暴君･破壊王子｣)、
過去のオレを知らない人ばっかりだから、誰からもイジメられたりパワハラ受けたりとかがない。

Ａくんを助けるべきだろうか…
今のオレなら手を汚さず、狙った人間を飛ばしたり、会社(中小企業ﾚﾍﾞﾙまでだけど)を潰す力は付いてて自信もある。

５年前に辞めた会社でオレはＡくん以上のイジメを受けてた。両親からも｢大人なんだから我慢しろ。それが社会人というものだ｣と。
１年間耐えたが、ある日キレた。
金属バットとデカい石持って、会社で暴れた。イジメてきていた上司や数人の頭や全身をメッタ打ち。
男も女も区別無く、手加減なし。ほぼ半殺し。会社は血まみれ。
殺人未遂でブチ込まれるかと覚悟してたけど、精神病院に２ヶ月間ブチ込まれた。
会社はクビ。精神病院出たオレは、社会が怖くなって｢ひきこもり｣に。そしてニートになってしまった。
ひきこもりになって半年たった頃、両親から｢イジメられるような弱い子に育てた覚えはない。お前が弱いからイジメられたんだ!｣と言われ、家出した。

グレて、不良グループとツルむようになった。オレのことを知っていたグループの間で、いつの間にか神格化されてリーダーになってた。
それからは、暴力･窃盗･破壊…犯罪の限りを尽くした。最近流行りの、薬物も(売買)。暴力団に嫌がらせ受けて、思わず刺した。
グループが大きくなっていった。Ｍ＆Ａで企業がｺﾝｸﾞﾛﾏﾘｯﾄ化するような感じで、つながっていった。
暴力団･ﾌﾛﾝﾄ企業･ﾌﾛﾝﾄのｵｰﾅｰ･ｷﾞｬﾝｸﾞ･詐欺師･事件師･仕手集団…
オレは自動車窃盗で捕まって、いったんグループを後輩に任せて、オレとの距離を置かせた。
今の職場では普通に仕事して、普通のサラリーマンとして生きてる。

まとまりない長文でごめん。
とにかく、前の会社(５年前)でイジメられてばかりで精神的に限界だったんだ。
黒人脈(めったに一緒に活動しない)と繋がりを持つまでにくるとは想像もしなかった。
本質は、ただの不良グループ。
みんなは、会社に仕返しする際、今のオレみたいな立場だったら、その反社会的な勢力や方法使おうと思ったりするの？

Ａくんを助けるのは、どんな方法があるだろう。具体策がなかなか…
(´･ω･｀)

>>858
皆殺しにすれば良いと思うよ

妄想乙

自分をクビにした会社と、口先だけの上司、元同僚に対する憎しみや恨みが
このスレ読んでたら、少しマシになってきたよ。

で、もう少し時間が経ったら、とりあえず会社からやり返してやるわ。
錆残のこと、労基と取引先にちくってやる。

オーシャンズの中国人並の身体能力があったら、いやな奴らの家から財産取れるだけとってきて、失業者と生活保護家庭に配る。

今、試用期間でムカつく奴おるんだが１発殴られたいなあ。
そしたら奴を訴えたる。
殴られたいんだが切っ掛けないやろか？

中国人とかブラジル人のグループに金渡して、上司を夜中に襲ってもらえばいいよ。
20万円くらい渡せば喜んでやってくれる。下手を打って逮捕された場合、絶対に口を割らないように念押し。
｢金を持っていそうな人間なら誰でもよかった｣と供述するように指導。
携帯電話で連絡を取らないこと。通信履歴から捜査が自分に及ぶ。口座振り込みもダメ。
とにかく、公的機関･企業の書類やコンピュータに記録を残すような行動は厳禁。
アナログな行動を心掛ける。

>>868
何か刑事ﾄﾞﾗﾏみたいな展開だなぁ。

世の中は小説よりも複雑なもんさ。

つか小説の大半は空想からじゃなくて実際にあった事件を参考につくって
いたりするもんだ。

お前をヒドイ目に遭わせた奴に復讐しないってことは、そいつの行為を前面支持したってことだぞ。
お前をこんな目に遭わせておいて、自分だけのうのうとしてる奴をどうして許せるんだ？
そいつは今ごろ、お前が困っているところを想像してバカにしながら薄ら笑いを浮かべているぞ。
そんな奴には思い知らせてやるしかないだろう。
ソイツをやるだけなんて生ぬるいぞ。そいつの親族もみんなやってやれや。
お前は何一つ悪くないのに、そいつに人生をメチャクチャにされたんだから当然の権利がある。

>>867
そいつはお前のことを人間とは思ってないから、もし本採用になったら
もっと付け上がって、どんどん嫌がらせしてくるぜ。
今のうちにガツンと半殺しにしといたほうがいいな。
そいつが会社にチクるようなら殺してやれや。
今どきの検挙率から考えれば、ちゃんと死体を埋めとけば
殺しが発覚することはまず無い。

ある会社で新部署を作るからと言われ、前の会社を辞めた。
新しい会社で新部署になったが一年で廃止された
結局リストラ扱いになった

声を掛けた元上司は他部署で残っている

この元上司を叩きたいのだがどうすればいいか教えてくれ

誰にもわからないようにヤツを廃人にさせたい

もう考えてるんだよね復讐方法をさ。

マジで嫌いな同僚がいるんだけど
そいつはマジで人生終わらせる。

今までの職場は退職時に冗談抜きでむかついた奴はフルボッコにしてきたけど
もう３３なのでそれは出来ない。
んで考えたのは俺が転職したあと、それもそいつがどこにもいけない年齢になってから
その会社を潰すってこと。
俺は元その会社にいたからその会社のアキレス腱的なものは沢山しってる。
俺が安全圏に逃げてから、そしてそいつがどこにもいけないオッサンになってから俺は会社を潰すことにした。

そいつは家のローンも６５まであるからまあ普通に人生終わるわな。

もう一つ奥さん寝取るってことも考えたが会った事ないからそれは出来ない
そっちのほうがとっとりばやいけどね。

この方法いいと思うよ
退職してからその会社潰すってのね、今は不正でもあれば簡単に会社潰せるから。
皆もやってみれば？違法なことなんてなんもないしさ。

>>874
それはそれはいかにも鳥取ばやいですねｗ

>>874
島根ばやいはないんですか？ｗ

ある会社で汚泥を熱処理して御影石的な物を作るって言う研究室のバイトをした
研究室といってもほぼ土方作業＆24時間勤務の様な激務だったが
ある日の昼休みの取り方に関するちょっとした勘違いでメチャメチャ怒られた
（昼休み飯食ったらすぐ戻る事になっていたようだが、ちゃんと申し伝えがなく1時間休憩した）
短期バイトだったので1ヶ月で終了だったのだけど、終了間際のサンプルで
今までクズみたいなものしか出来なかったのが、ほんの一欠けらだけど凄く良い物が出来ていた
上司たちはいいサンプルが出来たと大喜びしていた
数日後、契約満了でバイトは終わり
勿論そのサンプルを記念に貰ってきた


ザマァｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社はいとも簡単に倒れてしまうからねー。
みんな怖い事ばかり言ったらダメ。

これからの時代は友愛だよ！！

つ絶交だ！！

上司が、あまり聞いたこと無い資格取れて得意げに顔写真やら住所やら
携帯番号を資格協会のサイトに載せてるんだけどｗ、どうしたらいい？
串使えない環境でも足つかない復讐方法ないものかな。

個人もムカつくが会社のほうがもっとムカつく

Ｐ２Ｐっていろいろ悪用できるだろ
重大事件でもない限りサイバー捜査もできんし

みなさん相手の住所が分からない場合
どうやって調べてます？
探偵とか？

おっかけたらいいだけじゃん

早く死ね！

日本データビジョン

>>867
いいこと言った！！

上司の置き傘にガムシロ流し込んだ。
一週間後の土砂降りの時　傘を開いた直後は気づかなくて
駅までしばらく歩いてからべたべたべたべたべたべた…クスクス…

上司の机の引き出しに入ってる液体糊の蓋を緩めておいた。
（もちろんぎゅうぎゅうに絞ってから　さも自然に漏れました風に）
ＧＷ明けに引き出しの中がガビガビに固まってて困ってた…クスクス

上司の修正液をこまめに空に。
書き間違いを直せなくて涙目の上司は毎回俺に修正液を借りに来る…クスクス

上司のＰＣの文字登録をいじった
株式会社⇒株主会社
（財）⇒（材）
首都圏⇒首都園
宜しく⇒宣しく
お世話になっております⇒お笹話になっております
報告⇒服告

まだ気づいてないらしい…クスクス

椅子のキャスターを一つ壊した
キーコーキーコー鳴って困ってた…クスクス

頻繁に上司のシャーペンから芯を抜き取る

上司のロッカーの鏡に毎日少しずつ制汗デオドラント吹いて頻繁に曇らせる

上司の机のゼムクリップが全部緩い

上司の顔にだけ西日が直撃するようにカーテンを調整

上司の机の引き出しのストッパーを取っておいた。
気づかず引き出してぶちまけてた…クスクス

印刷設定で縮小８０％を規定値にしておいた。
ソフト立ち上げるごとに何度も印刷に失敗してた。

ホチキスの芯もいつも少なく。
輪ゴムは古いのを。
マウスのホイールを動かなくして
キーボードの反応を早い設定にして
エクセルのカーソル移動をオフにして
しょっちゅうＩＥのお気に入りを全部消して
メールのログを飛ばしカレンダーと時計を狂わせておいた

困ってたよ！クスクス！

他に何かないかなー♪

>>888
根暗だな

でもGJ

なんか上司が可哀想に思えるのは俺だけ？

ガソスタで仕事してたとき苛められたので夜中にランプ切れの蛍光灯１０本位投げ込んどいた

★

>>888
領収書を全部捨てる。燃やしてしまえ。
税務調査入るような会社なら、完全にアウト。会社そのものに社会的なダメージ。

潰す

おれは、謝辞に饅頭を送ったな

嫌な奴とはいえ暴力で物事解決するのは最低と思っていた。
しかし転職して嫌がらせやいじめを受け最近狂喜な怒りがこみ上げる。
あいつら絶対潰す！

職場いじめについて考える
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1244687308/

>>896
俺は日高寛○って奴からヒドいパワハラを受けて退職に追い込まれた。
もうすぐ氏ぬつもりなんだけど、日高を殺してからにしたほうが良いか迷っている。
どう思う？

殺しても死刑にならないのでは？？
詳しい人よろ

>>899
強盗殺人でもない限り、単独犯で2人程度殺しても、まず死刑にはならない。
だから殺したほうが殺し得。

>>898
896です
殺したいほど憎い気持ちはよくわかる。
自分も好き放題している二人をブチ殺そうと何度も思った。
仮にそいつを殺して苦しみを一瞬済まされるとかシャレにならん。
こっちが受けた苦しみをほんの一瞬ですまされるものじゃない。
それより生き地獄を味わせ苦しむ姿を見たほうがまだ気が治まる。

嫌な香具師のロッカーカギ掛けてないから缶コーヒー流し込んどいた。
荷物いっぱいだから奥の方に注ぎこんどいたからしばらくわかるまい。

>>896
俺も恨んでいる相手への報復を考えると頭の中が真っ白になって一瞬我を忘れる
幸いに当人と離れている場所（自宅や通勤中）でなので直接手を下すには至らないけど
当人が近くにいたら衝動的に何をしでかすか判らないと思う

>>903
社会的抹殺しかない

退職する訳じゃないけどずっとパワハラ食らってた上司が会社合併で
役職無くなったら目に見えるように舐めてかかってやってるわ。
顧客に電話で自分の責任を俺になすりつけた時には面と向かって理詰めで
追い詰めた挙句あんんた汚いって罵ってやったらグウの音も出さなかった
のは痛快だったね。

>>904
社会的抹殺か
金積んで痴漢でっちあげてもらうとか
もちろん相手には一切自分のことしゃべらせない
冤罪だとしても社会的地位がたおちだしね

山奥に埋めたら絶対に見つからないだろ？
それか目を刳り貫くか？
ただメシも食えるよ。

携帯のキャリアショップで働いてますが、客のふりして総合案内にクレームの電話入れた。
これでもまだ気がすまない。

以前いた会社の奴と偶然１０年ぶりに遭遇
人間的に許せない奴だったので、腹に掌低、軽くチョーパン
ニヤニヤしながら顔を見たらそいつ真っ赤になって震えてたなｗｗｗ
爽快だった。

ｇｊ

902

俺の糞上司
居住地はっけ

ポットの中に下剤いれといてやったわ！

身長160チョイの男が入るカバンとか教えてください

ゼロハリ

通報しないでください

通報しました

貴船会では丑の刻参りを行っています。
復讐から恋愛成就、復縁、好かれたい、別れさせたいなど・・・。
人間関係についてお気軽にご相談ください。





簡単なものですがホームページもあります。

http://puripuri25.hp.infoseek.co.jp/NewFolder/usinokokumairi.html

>>918
こええよｗ

>>918
ってか、貴船っていったら、納涼床で豪華な料理食べるところじゃないの？

>>918
興味を持ってしまった自分が怖い

>>907
ほとんど見つかるぞ
野犬が掘り返すらしい
海にしずめたら

悪い奴は、ほっといても、えー死に方はせーへんで！

人によって態度変える経理の佐古死ね

金成っていう性格悪いおやじいるよね

字面見るからに性格悪そうだなｗ

外国人に金渡して会社襲撃してもらえよ
上司の家は燃やす

すべて解決☆*:｡.ヾ(*'-'*)

>>925
金成は知らんが、中山って性格のねじ曲がった糞ジジイなら知ってる。

自分を辞職に追い込んだパワハラ上司は、自分が辞める週に
コイツの辞職の責任は負いたくない、と云わんばかりに
そそくさと出張に出かけ、姿をくらました

引き継ぎ書類に関する要項書だけは、出張中に欲しいと云われたので

「デスクとPCの書類をご参考に。書類が無い場合は◯▲部署に問い合わせて下さい
共有サーバー等も見て下さい」

と分かり切った内容を数行にまとめて上司に提出しておき、最終日の午後に、デスクにあった重要書類を半分破棄し
残りの半分を、無茶苦茶に関連部署にバラまき、上司との共有ファイルも、事業の要であったデータも
自分のPCとサーバーから７−８割ほど削除して出て行った

戻った上司はその後、引継ぎを試みるも、方々にバラまかれた書類や紛失情報の回収、
破損データの再構築にみっちり時間を取られ、ことごとく作業が滞り、
あまりの混沌ぶりに関連部署からも次第に協力を拒否され、保留案件が重なり、
社内外での信頼もがた落ちになり、みっちり二年後に首になった

管理能力が著しく弱く、データの構築スキルも無く
人に頭が下げられないような上司には相当痛い仕打ちとなること必至だが、
仕返しをされない為にもあくまでも違法行為はせず、退職ルールの範囲内で荒らすのが肝心
書類も全て破棄するのではなく、他の部署や会社自体は回る程度に残すのがコツ
狙うのはあくまでも馬鹿上司の仕事撲滅

アンタがその馬鹿上司なら、部下の辞職日までオフィスに居座って
みっちり監視する事を薦めておく

割れソフト通報したらばれるかなあ
少人数の会社だったから心配なんだｋど
通報した人います？

>>930
通報してOK。アメリカじゃレイオフされた腹いせに不正を暴露するのは珍しくないよ。　
ACCS不正コピー情報ポスト
ttp://www2.accsjp.or.jp/piracy/

リストラされた腹いせに、大口取引先へ不安情報（不合理なリストラ情報）と併せて
取引停止のお願いを送ってやった。ザマミロww

上場企業だとインサイダー情報がどうのこうので釘を刺してくるから注意。
やめちまえば関係ないかな？

>>925
苗字からして在日だろ？

パワハラ＝犯罪

必殺・パワハラ返しでやっつけたｗ
会社辞める事になったけど、上司も大きくダメージを与えた。
1ヶ月だけの雇用で、他社に移るの前提で

職場のプリンタ内部にちょっとした小細工をして、印刷する際に変なシミがつくようにした。

八鍬秀陽 死ね！

せこ

金に飢えてる外人グループに、着手金＆成功報酬で殺人依頼しろ。

会社ごと燃やしてもらうのもいい。

金融機関のコンピュータに記録が残るから振り込みは禁止。監視カメラの映像や時刻、携帯電話の通話＆メール履歴(捜査令状出て、携帯電話会社が開示してアウト)

手渡しというアナログ手段を採用しろ。

会社から宅配便で現金を送付するって手もある。
ほとんど霍乱目的だけどね。
宅配便の取り扱い規定がゆるい会社なら成功しやすい。

送別会で嫌いだった奴に２回ビールをこぼした　わざと

貴船会では丑の刻参りを行っています。
復讐から恋愛成就、復縁、好かれたい、別れさせたいなど・・・。
人間関係についてお気軽にご相談ください。





簡単なものですがホームページもあります。

http://puripuri25.hp.infoseek.co.jp/NewFolder/kihunekai.html

とりあえず、給料が払ってもらえなかった
家族の前で恥をかかされた。
これ以外は忘れて次いくのがいいよ。

ふう、たった今３年前の復讐に、違法コピーの通報をしてきました
普通にやってる分には給料泥棒ともいえる位のボロイ仕事でしたが
ろくに教えもしないくせに仕事やってないとかで、契約外の仕事押し付けやがって
知人の話から察するに、恐らく今も違法コピーやってるはず
コピーディスク堂々と晒してる状態だから、言い逃れできないとは思うがどうだろうなぁ

>>944
GJ!
その後の結果も報告希望！

会社の不正（ニュースになりそうなレベル）と役員の横領をあばいたら
殺されますかね？役員はやくざとつながりがあります

>>946
まず、自分の通報と発覚しない方法を考えるんだ。
やくざなんかに利益を与えては駄目だよ。
うちの会社はやくざみたいな奴と結託したら使途不明金が発覚して首になった奴いるよ。

辞める前はサビ残について告発してやろうと思ったのだが、
辞めたその日に「もう二度とこんな会社と関わりたくない」と思って、そのまんま。

何もしなかったが、俺が辞めた後自滅したってトコかな。前の会社が幸福でも不幸でもどうでもいいので完全無視を決め込もうとしたのだがパートの婆から役員、果ては社長までもがグダグダ不幸話をしつこく実家にまで言ってくる。嫌がらせされているのは俺の方じゃないか？

>>949
どんな気持ちクマーのＡＡをメールしてやれｗ

ttp://www.aadayo.com/aa/asciiart4356.html

官設民営のNPOで働いたことあるけど、職員との格差が強烈。
パートには交通費も保証や保険が全然無くて、労災のみ。給料は最低賃金に数円プラスくらい。
職員は公務員に準ずる給与と待遇。
辞めるついでに労基に待遇について相談って感じで届けたら雇用保険も無いんですか？と唖然とされた。
理事の一人が自治体議員のせいか、今まで届ける人がいなかったらしく、近い内に税務署も調査に入るらしい。
今も勤務してる人にメールしてみたら、インフルエンザ罹患者が完治後でも強制的に半月以上自宅待機させられてるとのこと。
観光施設の職場から感染者が出たとニュースに流れるのを避けたいってことみたいだけど、働く側にしてみたら自分も同じ目に遭うんじゃないかってビクビクしてる。
日給月給の職場だから死活問題だしね。
強制自宅待機関して労基に密告しておいたから、年度明けの管理指定業者から外されること祈るよ。

会社の内部告発文を匿名で６枚分のFAXやメールでマスコミやいろんな機関、取引先各社に
送った。文の最後に内部告発者の保護で・・・ってカキコしてやった。
俺に対して手も足も出ない状態で信用ガタ落ち。スッキリしたぜ！