【経理】経理事務職集合！！　18期目【財務】

【起業】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1099659757/

【2期目】【俺ら】＜＜経理事務職集合！！　２VB＜＜【底辺】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1107135104/l50

【経理】経理事務職集合！！　3期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1116164750/

【経理】経理事務職集合！！　4期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1124295577/

【経理】経理事務職集合！！　5期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1131269768/

【経理】経理事務職集合！！　6期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1138503487/

【経理】経理事務職集合！！　7期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145949408/

【経理】経理事務職集合！！　8期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152327834/

【経理】経理事務職集合！！　9期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156651407/

経理】経理事務職集合！！　10期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1162554107/

経理】経理事務職集合！！　11期目【財務】
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1168943410/

【経理】経理事務職集合！！　12期目【財務】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174119947/

【経理】経理事務職集合！！　13期目【財務】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1180964175/

【経理】経理事務職集合！！　14期目【財務】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1188392365/

【経理】経理事務職集合！！　15期目【財務】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192950000/

【経理】経理事務職集合！！　16期目【財務】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199539700/

【経理】経理事務職集合！！　17期目【財務】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1205335280/

　　　　 ,,,,.,.,,,,
　　　　ﾐ・д・ﾐ　>>1乙　経理ﾎｯｼｭ
.　　　　""""

えーん！
新スレ立ちましたよ〜〜〜

995 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/05/22(木) 08:52:35 ID:jV3bo3750
「高学歴」よりも「経験」「若さ」の方がずっと好材料ではある。
仮に「高学歴だから！」という理由で安易に採用するような会社だと
経験もなく知識もないのに「高学歴なんだからこれくらい出来るでしょ？なんで出来ないの？」
という目で見られてしまったりする。現実的な話として。


997 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/05/22(木) 13:24:21 ID:jV3bo3750
なるよ。そういう（旧帝卒がマイナスになるという）意味で書いた。
採用者側が「旧帝卒」という学歴に期待するものは「人よりも数段出来る人材」。

世の中には、職種によっては「大卒」というだけで蹴られる場合もある。
だから本当は大卒なのに「高卒」だと詐称している人もいるくらいだ。
学歴は職業相応のものが適切であり、高ければいいというものでもない。


999 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/05/22(木) 15:38:26 ID:jV3bo3750
もちろん色々環境はあるだろうけれど、旧帝早慶がデフォのところなんて
「旧帝なのに35歳無資格」の時点で門前払いじゃないかな？
旧帝早慶どころかもっと下の大学もごろごろいるような大手、というところでも
公認会計士や弁護士資格持ちが、社員の中にいたりする。

門前払いしないようなところであれば、下手に高学歴すぎるとマイナスにしかならないさ。
単純に職が欲しいのなら、学歴を低く偽って事務職全般で探した方が恐らくは見つかりやすい。

>>5
正論だな

歪んだコンプは勘弁してくれ

すいません。
手形や小切手の日付は手書きじゃまずいのでしょうか？
古いチェックライターだと日付印字は出来ないので・・・

>学歴を低く偽って事務職全般で探した方が

コレはいただけない。
帳簿も誤魔化す可能性が高い。

経理系の事務は学歴職歴身元がしっかりしていたほうがいいから高卒を偽る必要は
無いと思うけどね
あとは社長が変な学歴コンプがなければいいだけ

前スレの既婚子あり女性の場合、ネックになるのは
・子供の病気ですぐ休む
・次子を妊娠して産休育休を取る
ではないかな？

>>8
うちはハンコ使ってる

>>8
手書きでオッケーだよ。
日付印が意外と上手く押せないんだよな。

もしかして第２新卒の方が転職しやすいのか？
4年目に突入した途端に、スカメやらＡＣからの紹介がこなくなった・・・

リストラされそうになったら参考にしろ

★ライトマネジメントはどうですか★
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1206073194/l50

>>13
第二新卒は職種を問わず転職できる。経理の経験者採用とは別枠だよ。
今後は経験者採用にしぼって日々鍛錬すべし。

>>5
すでに一行目から文章が破綻してるなｗ
経験と若さは相反するし、経験があって高学歴ならどうなるんだ？ｗ
若くて高学歴でもいいなｗ

>>だから本当は大卒なのに「高卒」だと詐称している人もいるくらいだ。
公務員の高卒枠狙いしか、そんな事する馬鹿いないよ。


>>旧帝早慶がデフォのところなんて
>>「旧帝なのに35歳無資格」の時点で門前払いじゃないかな？
なんでこう、偏った条件下で比較するのかな。

じゃあ、旧帝で35歳無資格と、高卒35歳無資格どちらを選ぶ？
きちんと同じ条件で比べなきゃ意味ないよ。
高学歴がマイナスになるなんてあり得ないよ。

工場でライン工でもやるなら別だけどな。

いい大人が学歴コンプでファビョって書き込むなよ。
見苦しいぜ

>>16
>なんでこう、偏った条件下で比較するのかな。
元質問者の条件だから。

>じゃあ、旧帝で35歳無資格と、高卒35歳無資格どちらを選ぶ？
元質問者の条件なら、
安く済みそうな分だけ後者が有利。

オマイのオツムの悪さは異常。
ライン工なんだろうけど、そのまま死ねｗ

まあ結局は本人次第だから一概にはいえんが、
高卒のいいところは低給でこきつかえるところだろ。
そうゆうのを欲してる職場なら高学歴より高卒のが有利だし、逆なら高学歴のが有利。
若さはどんなとこでも有利。

つーか、前スレの質問者出てこないし
金融機関が銀行か地銀かサラ金かで随分違うし

学歴コンプが必死過ぎて泣けた。

>>高卒のいいところは低給でこきつかえるところだろ。
17なんかはこき使われるのが好きみたいねw

結局さ、学歴がマイナスになるなんて主張してる香具師は
それだけ自分が事務能力を必要としない低レベルな仕事をしてると
言ってる様なものなんだが自覚してるのかな。

当て字も使わず「死ね」なんて言える人間性・余裕のなさが哀れでならない。

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　さらりいまん
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時〜２４時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 　仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　　上司次第
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　　自動的に40年
---------------------------------------------------

泣けてくるのは、>>20のﾋｯｼさよ。
言い返しも二番煎じでツマランし、
学歴あるのか無いのか知らんが教養がない。
ｶﾜｲｿくなってきたｗｗｗ

一日中PCの前に張り付いて死ねと言ったり、
反論が出来ないから「必死だな」とお茶を濁してみたり、
教養がないと相手を罵倒したり、wを多用したり

ID:/GK1UV640よ
一人熱くなってないで、自分を客観的に見てみたらどうだい？

('A`)ｵﾏｲﾗ偉い（暇や）な。
3行以上でも、ちゃんと読んでﾚｽするなんてｗｗｗ

>>24
経理には必要な能力なんだよ＜どんなに糞レスでもきちんと読む

>>24
３行読むのに１秒もかからんだろ

数千円から数万円程度の支払いを一年以上ずっと留めてる仕入先が何件かある。
「そこは毎月請求書を送ってくるだけでそれ以上何も言ってこないから、払う必要は無い」
って社長は言ってるけど、そういうもんなのか？

売掛金の照合又は管理方法についての質問です。
我が社では売掛金の管理をシステム課が作った自前のシステムで管理
しています、そのシステムから出力される売掛金台帳
（我が社は月末締め）と営業が得意先に送った請求書のコピーとを
つけ合わせして残高照合を200社位手作業でやっています。
我が社は月末締めで得意先の検収締めが20日とすると当然締め日の
ズレによる照合はやらなければならない作業だと思いますが、請求書を
都度請求で発行したりしている得意先などもあり
この作業に多くの時間を要してしまいます。
中には15日や20日締めの得意先などがあり入金されてくる日も
まちまちです。入金されてくる金額が正しいかどうか把握する為に
この作業をやっているらしいのですが今度私が担当になってしまいました
私は経理初心者なのですが、上司に相談したところシステム課に
提案してこの作業をなるべく簡素に出来るところはオートマチックに
してもらうように提案書を作成してプレゼンしろと言われました。
しかし私の知識が浅くプレゼンの資料が作れません。
皆さんの会社ではどの様に売掛金の照合・管理をなさっていますか？
やはりどこも我が社と同じようなことをしているのでしょうか？
なにしろ私はこの時代に手作業でチマチマするのが嫌です。
自分なりに勉強したのですがやはり作れません、ずるいかもしれませんが
どなたかプレゼンの資料の見本など参考に頂けると大変助かります。
どなたかお願いします助けてください。

>>28
ごめん、事務の能力無いなら辞めたほうがいいよ。まじで。

>>29
そんな事はどうでもいいから、こっちは切羽詰まってるんだよ。
あんた分からないだけだろ、いちいちそういう返信要らないからマジで

>>30
ここで聞くより上司に相談した方が賢明だと思うぞ。

>>31
相談したのですが上司もいまいちよく分からなくて、私に振ってきたのが
現状です。
だれか教えてください。本当に・・・

>>28
営業部門はその月に発行した請求書のコピーと売上データを照合し、
まとめた上であなたに提出してくるんだよね?

釣りだろ

>>33
営業部門は請求書のコピーを経理に提出するだけ売上データとの照合は
私がシコシコやってます。
上司に営業の担当毎に入金予定表を提出させろと上司に言ったが、今の営業に
そんなことさせたら滅茶苦茶になるから駄目と言われました。
だって営業は売ったら売りっぱなし、いつ入金になるかなんか全く把握していない
し、入金の確認にすら来ない。そんなレベルです。

板違い
税金会計板で聞け

>>36
だからその手の返信はするな

>>36
えらそうに・・・
チマチマするのが一番。
嫌やったら自分で考えろ。

>>37
？？？
ローカルルールも守れない奴が何故２ちゃんで書き込みするんだ？
釣り？

自分に有利なレスだけを求める人間は嫌われるよ

面白いやつが着ているな。

>>28のような文章で質問なんてよくできるね。

もっと頭を整理した方がいいよ。

読む気すら起きない。

>>38　>>39 >>40



　　 丶　＿　　　　.,!　　　　　ヽ
　　　　 　 　 　 　 　 >　　　　 ｀`‐.｀ヽ、　 .|、　　　　　|
　　　　　　　　　　　　 ﾞ'．　　　　　,ト ｀i､　 ｀i､　　　 .､″
　　　　　　　 　 　 　 　 |　　　 .,.:/""　 ﾞ‐,.　｀　　　 /
　　　　　　　　　　　　　`　 .,-''ヽ"｀　　　　ヽ,,,、　　 !
　　　　　 　 　 　 　 　 ､,､‐'ﾞl‐、　　　　　 .丿 : ':、
　　　　 　 　 　 　 　 ､/ヽヽ‐ヽ､;,,,,,,,,,-.ッ:''｀　　.,"-、
　　　 　 　 　 　 　 ,r"ﾂぃ丶　 ｀｀｀｀｀｀　　　..／　 ｀i､
　　　　　　　　　　,.ｲ:､ヽ／ー｀-､-ヽヽヽ､−´　　　 .lﾞ｀-、
　　　　　　　　 _,,lﾞ-:ヽ,;､、　　　　　　　　　　　　 ､､丶　 ﾞi､,,、
　　　　　　　 ,<_ l_ヽ冫｀'｀-､;,,,､､､､.............,,,,､.-｀": 　　　│ ｀i､
　　　　　 ､､::|､､､ヽ,､､.　　　　｀｀｀: : : ｀｀｀　　　　　　､.､'｀　　.|丶、
　　　　　.l","ヽ､,"､,"'､ぃ､､,､､、、.、、、.、、､_､.,,．ヽ´　　　　lﾞ　 ﾞ).._
　　　 ,､':ﾞl:､､｀:ヽ､｀:､　 : ｀"｀｀｀¬――'''"｀ﾞ＾｀　　　　　: ..､丶　 .lﾞ ｀ヽ
　　　,i´.､ヽ".､".､"'ヽヽ;,:､........、　　 　 　 　 　 ､､...,,,､−‘｀　　 ､‐　　 |ﾞﾞ:‐,
　 ,.-l,i´.､".`ヽ,,,.".｀　　　｀ﾞﾞ'"｀'-ｰ"｀｀"｀｀r-ｰ｀'":　　　　　 _.‐′　　丿　 ,!
　j".､'ヽ,".､".､"`''｀ｰ､._､、、　　　　　　　　　 　、._,、..-‐:'''′　　 .､,:"　　丿
　ﾞl,"`"`''ヽヽ"`"｀　 ｀｀｀ﾞ'''"ヽ∠、､、､ぃ-｀''''": ｀　　　　　　､._.／｀　 ._/｀
　 ｀'ｉ｀ヽヽヽ｀''ｰi､､、: : 　　　　　　　　　　　　　　　　　 、.,-‐'｀　　 、／｀
　　 ｀`ヽン'`"｀　 : ｀~｀｀―ヽ::,,,,,,,,,,.....................,,,,．ー'｀｀＾　　　　,､‐'"｀
　　　　　 `"'ﾞ―-､,,,,..､、　　　　　　　　　　　　　　　 　: ..,､ー'"'｀
　　　　　　　　　　　: ｀‘"｀―---------‐ヽ｀｀"''''''""

　

どうせわからんだけだろ・・アホ

>>27
その仕入先はレベルが低く、債務管理もしてないんだろｗ
それに乗じて支払わないおまいの会社はもっと低レベルだがｗ

>>43
債務管理じゃなく、債権管理じゃ････

請求書100枚くらいの消しこみならやってますがー。

最初は一社1日かかったけけど、
今は2時間でできるよになった。

そんなことやってねーよ馬鹿
釣りだわ

>>28
まーた、オマエか。
前の質問と同じじゃねーか。
進歩せんなぁ。
相変わらずマルチだしｗｗｗ

やるべきことはわかってるんじゃない。
あとは会社にどう働きかけるか。
営業に入金予定表を提出させるのも第一歩だし
(取りっぱぐれたくないだろ?等と脅す)、
単純に必要な機能(あるといいな、と思う機能)
を提案しシステムに追加してもらう。
監査法人が入ってるなら彼らから会社側に指摘して
もらうのも手だ。

自分も前職がそんな感じだった。
社内規程やシステムはしっかりしてたのに
営業部門の管理意識が薄すぎた。

これから未経験経理の面接なのだが、そんな俺にアドバイスをちょうだい！

>>48
アラシにレスする奴もアラシ、そして自分ﾓﾅｰ

>>49
数字が好きで、勘定が合うのが快感と言うｗ
マジレスすると、真面目で細かい仕事に向いていて折衝能力が高いですとアピる

>>49
几帳面さと判断力をＰＲすべし。
あと、業務をミスなく安定して完結させられる能力もＰＲ出来れば理想的。

>>50>>51ありがとう参考になった！

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼　　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　　「数字が好きで、勘定が合うのが快感です
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　そして、真面目で細かい仕事に向いていて折衝能力が高いです」
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜



　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　「そうですか。わかりました。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　 　　（こいつ、俺が2ちゃんに書き込んだことそのまんま言ってる・・・）」
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

面接終わった！
応募が多いせいか順番の前後に女がいた。
おれの前の奴はなんか盛り上がったのか時間が長引いて15くらい待ったし…
おれは全然ダメだ！！！

>>54
女が前後て、経理事務じゃないよな？

経理と経理事務って違うの？

経理に携わる人口がどんどん減ってるな。
ＰＣ普及やシステム化が背景にあると思う。
昔は何人もの手作業で数日かかっていたものが、
今ではシステムで５分だからな。しかも絶対間違わない。
今後ますますシステム化が進んで、人が減らされるだろう。
今の会社も７人いたが、平成１７年にシステム導入。
１人異動、３人リストラ（クビ）。
今では３人でまわしてる。

でもPCのない明治時代とかの三菱商事とか、台帳管理だけで死にやしないかと思う。

やっと経理採用が決まった。
まだ細かいとこ決まってないけど、そんなに条件は良くなさそう。
月収２０万ちょいくらい、実働８で残業なし

スペック　３０歳大卒　日商２級・簿財合格　消費・相続今年受験
　　　　　実務では、月次年次決算、監査対応、簡単なシステム開発
　　　　　ってところか

いろいろ当たってみたが、厳しいな。

そのスペックで年収400も行かないのかね
これじゃ学習に投資した元も取れないよね

>>57
地方の中小ではまだまだ最新の設備が入れられないため穴場だよ。

>>59
実務経験はあったの？

>>59
おめでとうさん。
経理の実務経験ってもともとありました？

>>60
いや、300行くかどうかも怪しいと思うよ・・・。
元取るのは、試験全部受かってからだね。

>>62 >>63
実務については、ちょっと書いたけど、大体一通りは経験してる。
原価計算が必要なところはやってないけど。
あと経理にかかわるシステム開発とかも少々。

それでその値段は叩かれすぎだと思う。

>>59

ひょっとして　簿財試験免除？

>>65
そりゃ、そうだよねぇ。
思うところはあるけど、勉強を続けながら働けるところってないんだよね。

>>66
そんな訳ないよ〜
両方とも２回目受験での合格。
働きながらの一発合格は難しいよねぇ。

売掛・買掛　請求、支払をやらせる会社って
どんだけ人使い粗いんだよ・・・(´・ω・｀)
少しは分業しろよ！

>>59
受験のため残業なしの職場を探してたの？

経理ってやっぱり給料安いのかな？
東京で手取り20万以下とかだったら、正直結婚もできないと思うんだ。

経理で年収500万とか600万とかは難しいでしょうか？

>>70
余裕

>>54だけどなぜか一次選考合格しました。
次二次選考役員面接と筆記試験。
なに聞かれるんだろ…なにがでるんだろう…

>>72
おめでとう。今何歳？やっぱ若いのかな

>>69
そんな感じだね。
残業なしの簡単な経理は応募しても書類で落とされちゃうから、なかなか大変
だった。
今度のところは、経理がちゃんとできる人がいないみたいだから採用になった
みたい。

30過ぎて税理士として独立しても喰えないよ

初めまして。
正社員で経理職を希望してるのですが、未経験ってなかなか難しいですよね？
みなさんはどうやって経理職に就くことが出来たのですか？

よく未経験で経理を希望とか聞くけど
なんで経理なの？
楽そうだから？
正直な意見を聞きたい。

若いうちはよかったけど、営業の体力がなくなったのと、
バカのりについていくのが苦痛になったから。

今はもくもくと数字をみていて楽しいです。

>>72
23歳になったばかりです。
やりたい理由は簿記を勉強してて経理に興味をもったことと
会社の金の管理というかそういう計算をしてみたかったからかな。

>>75
別に社内税理士とかでもいいじゃん

>>80
それじゃ苦労して税理士取った意味ないじゃん。

未経験でも簿記２級もってなきゃだめか？
求人見てると未経験可でも簿記２級求めてる会社が多いなぁ。
３級じゃダメかorz

>>82
未経験だからこそ簿記２級が必要なんだろ。

>>82
未経験ならある一定レベル以上の知能と仕事能力がほしい。
つまり、教えてすぐに理解できるレベル。
経理なら2級が取れれば並以上の知能であるとわかる。
書類段階での振分には最適。＜簿記2級

2級ってば高卒レベルなんだから、頑張りんしゃい！

>>50-53
ﾜﾛﾀ

>>82

簿記２級の知識があると教える時に楽。
通り一遍のルールを知っているからね。

まったく知識ゼロの人だと教える方も、
教わる方もすごく大変。

ちょっと大変だけど簿記２級はとっておいた方がいいと思うよ。

俺、簿財消持ちで断念組だが500万内定
30歳
受験開始時に知人に三科目であきらめる奴多いから頑張れとか言われたが、自分もその通りに…
経理で要求されるスキルは
マネジメント経験
有報短信作成経験
GAAP対応
内部統制関連
原価計算、経営分析等管理会計分野
このあたりで差別化がなされると思う
中小の場合はこれらよりも総務人事スキルを併せ持っていることの方が評価が高い場合あり
特に給与計算、年調、算定、年度更新、各保険手続きができるとマンパワーが少ない中小だとありがたがられる

>>82
２級持ちの未経験だけどバイトすら受からん。もう経理は諦めた。
２級は難しくはない。真面目に勉強すれば受かるレベルだから頑張って♪

>>89
なんか根本的な原因があるような気がするぞ。

>>89
バイトでも？　参考までに年齢・学歴・職歴・資格を教えて

連投スマソ


未経験可の求人に応募したら遠回しに「資格より経験」と言われた。
「会社によってやり方が違うんでね。資格の知識は必要ないです」と意味不明なことまで言われた。

それは、ある意味当たってる

>>88
差別化されるところでことごとく切り捨てられる方の30歳だけど
500万は余裕で超えているので俺は勝ち組

スペック年収会社概要を知りたい
同族？

税理士か会計士受験を考えてるが、働きながらだと、
会計士は厳しいかな？

おはようです

>>92
前段と後段のセリフは矛盾してないか？
普遍性のあるのは、むしろ知識のほうだと思うけどな
即戦力が欲しいなら、面接官も初めからそう言えばいいのに

>>96
それは自分のスペックによる
予備校ガイダンスや現役会計士のブログ等で、とりあえず生情報の入手を

年収は多い方がいいけど、残業がどの程度あるかによるなぁ。
うちは薄給またーりを絵に描いたような会社だけど
残業時間はそのままでもう少し年収が欲しいｗ

>>97
まあ要するに面接官もよく判ってないんじゃないの。
どういった人が必要で、そのためにはどんな話をすればいいのかが。

大手メーカーの経理から別の大手メーカー子会社経理に内定
給料は同額だけど残業代は今以上にでるし、仕事内容が広範囲で
キャリアアップになると思ったから。今の仕事はひとつの仕事
だけでローテーションもなく限界を感じた。
損益関係とか一切やらせてもらえなくて資産管理ばかりだと
いやになった

>>100
全社の出納業務や資金調達に携わりたいなら、むしろ中小企業に行くことをお奨めする。
大企業は基本的に分業制だからね。
まぁ、君が企業規模に拘らなければの話だが。

>>101
本当にその通りだと思う。
大手の経理は確かに扱う金額がすごかったけれど
分業化されててローテーションもなく資産管理だけだったら
正直会社全体での経理業務はいまだわからない。
何やってるかもわからなくてうずうずしていた。
規模への執着はあるけど今は経理業務の幅を広げたい方が強い。
後悔はしていない。

>>102

ただ中小は給料が少ないんだよなあ・・・・。
あと基本的にはなんでも屋になって「広く・浅く」の
知識が求められるみたい。

正直、資金調達と言えば聞こえはよいが中小だと手形の振り出しから融資のお願いとかだし
毎月の給与や月末の支払いで眠れない夜を過ごすこともあるからねー
他人資本に依存しない財政状態とかならいいけど、それだと経営者以外の株主（VCや親会社）からの突き上げもあるから

大手企業の経理ってどういうキャリアパスなんだろう。
債権管理→決算業務→資金調達とか？

>>104
だな。給料落ち日はまじで眠れないよ。月末もしんどい。会社は利益でてるのに親会社からお金を吸い取られて毎月資金繰り厳しすぎる

営業で経理業務（売掛金管理など）してる場合もあるし、
経理部門ですべて行っている場合もある
資金調達は財務部門なのでそう簡単にはいけないと思う

【コラム】｢ゆとり世代｣の就職活動　特徴｢大企業志向で、親に喜ばれる企業を選ぶ｣　相談相手｢親･教授･友人｣ [08/05/31]
ttp://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1212168026/

＞目標とする年収を聞いたところ、
＞就職活動前の平均は805万円だったが、
＞就職活動後は980万円と175万円も増加している。

新卒に980万も年収出せる企業なんてあるの？ｗ

俺300マソくらいなんだけど・・・

うわ、誤爆ね↑ｺﾞﾒﾝﾈsage

>>105
会社によるんじゃないの？
うちの経理部では、この業務はその業務よりレベル高いとか
そういったランクみたいのはないよ。
決算でも資金でも資産管理でも同等。
どのグループも普通に新卒も入るし中途も入る。

最新版
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殿堂【祝】NOVA【倒産】
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75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界　浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] 下位信金業界ｼﾞｬｽﾃｯｸ ※ゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪｲｯｸ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 上位信金業界　交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界

↑
これの経理版をつくるとしたら、どんな感じ？

すいません。先輩方に教えていただきたいことがあります。

建設業。
末日締、25日支払い。

3/31の仕訳
給与250/未払費用250

4/1の仕訳
未払費用250/給与250

このような仕訳が切られています。私の考えだと4/25日に
未払費用250/当座預金250だけでいいと思うのですが、なぜ4/1日の
仕訳が起こるのでしょうか？

未払費用は経過勘定だから

内定貰って金曜に出社したけど、
経理･総務を一人でやらなきゃいけないのに引き継ぎが1日って…
面接の時は10日程(これでも短い気がするが)って言ってたくせに!

一日中前任者から説明されたけど、覚えきれん
PC98が現役なのにもショックを受けた
引き継ぎ資料見てるけど、さっぱり分からん
逃げたくなってきたorz

>>114
俺が代わるから逃げてよし

>>111
そんなもの作って何か意味があると思ってるの？

>>112
その仕訳だと給料を払わなくて済むからｗ

>>114
で、イキナリ５月の月次か？
頑張れｗｗｗ

今日から改めて社会人。出社は明日からだけど。
この板見てると普通に働けば俺のスペックでも年収400〜500くらいはいける
かもしれないんだな。
となると、貧乏生活を続けながら試験を受け続けるのか、いっそあきらめて
まともな給料もらうか悩みどころだな。
まぁ、明日行く会社次第だけど。

>>114
前の会社がWin95と昔のオフコン＋5インチFDDが現役だったが、上には上が
いるもんだ。
その手の引継ぎ資料は、大抵他人に理解できるように書いてないよね。

>>112
簿記3級の範囲くらい自分で勉強しろ
ここは転職板

>>119
>この板見てると普通に働けば俺のスペックでも年収400〜500くらいはいける
>かもしれないんだな。
なにを今さら。
さんざん「オマイの人生設計間違ってる」と突っ込まれたろうがｗｗｗ
オマイ以下のスペックで(年齢は上だが)年収800の俺が言うんだから
間違いない！

税理士になったからと言って、客が自然と増えるわけじゃねーぞ。
ゼロから営業活動して増やすんだぞ。
その間は収入無しだぞ。
競争厳しくて顧問料は下げ方向だぞ。

>>114　ＰＣ９８が現役

社保未加入のうちに逃げたほうがいいかもしれん。

経理で入ったのに自分専用のPCがなかったことがあった　
中小はこんなもんなんだな

ＰＣ98はやばいだろｗｗｗ

ちょいと相談に乗ってくれ。
今ある会社からオファーが来ているんだが、正直どうしようか迷っている。

・一部上場、ただし決算書、キャッシュフローの数字はかなり悲惨
・残業80h超(通常時)、決算時はもっと多いと思われる
・年俸制のためサビ残ほぼ確定

今いる会社が
・中小同族、一人経理、決算書の数字は良好、ただしキャッシュフローは悲惨
・残業20h(通常)、決算60h
・残業代は事後申請、だが100%出る
基礎給与が同じぐらいならどちらにいく?
ちなみに現職で決算時にストレスで鬱発症orz

>>125

上場企業で決算書が悲惨なところは。。。おっと誰か来た様だ

後者１確。
夏ボ後の転職を目指して活動続行で。

欝ならまず病院いって落ち着いた方がいいんじゃないか
それから転職活動再開で

>>125
前者に行くと鬱が悪化するかもしれないよ。
他社から声かけられるってことはそれなりに能力はあるんだろうし、
焦らずに転職活動続ければいいんじゃない？

>>121
税理士=独立
という話は置いといて。
確かに人生設計は間違ってるんだろうねぇ。それはそうなんだろうけど、今は
将来の不安＋意地＞収入
って感じで試験を続けてるのが現状だね。まぁ、大いに迷ってるんだけど。
今後の進路は、今日から行く会社の環境と今年の試験の出来次第かな。

じゃあ、そろそろ行ってくるか・・・。
会社にＤＱＮがいないことを願って。

>>126
決算書が悲惨なのは子会社を切り売りして出た特損が原因。
経常は＋だが子会社を切り売りしている段階で(ry
キャッシュフローはオールマイナス。
一応面接に行かなきゃならんのだが気が重い…
この間もオファー->面接->お祈りの3連コンボが1日で済んだ
こともあったしorz(社風に合わないとはっきり言われた)
気長にやるしかないか…役職無しの癖に部下が10人以上いて
一人で決算からUSGAAP組み換えに原価計算までやって
それで経理は利益を生まない非生産部門だから一人でも多すぎ、
もっと他の仕事もしろな社風だから逃げ出したい…
転職歴が多く真っ黒なのでまともな会社からは敬遠されてます。

>>112
亀レスだけど、

4/1の仕訳
未払費用250/当座預金250

だけで良いと思う。その仕訳を切った人が単に間違えている
だけのような気がする。


>>131

今の会社をやめるというのは賛成。
でも転職先のキャッシュフローがかなり悲惨というのと
残業時間が長いのが気になる。

自分も鬱が悪化するような気がする。

せめてキャッシュ・フローがプラスの転職先を
見つけたほうがいいと思う。

経理をしてるみなさんに聞きたいのですが10〜15年後のキャリアやなにをしていたいとか面接ではなんと言えばいいですかね？

>>133

CFOくらいしか頭に浮かばないなあ。

>>133
「社長にお任せ致します」

事務未経験で紹介予定派遣で採用されました
面接で経理の業務があると言われたんですが勤務までにやっておくべきことはありますか？
事務は私を入れて2人体制で一人の方は財務を担当するようなことを言ってました
社長さんは簡単だと言ってますがやはり基本的なことは勉強して行きたいと思います
税理士さんがいるのでそこまで難しいことはないと派遣会社の人は言ってました
今簿記3級の勉強をしていますが帳簿の付け方や試算表の理解くらいまで覚えていたほうがいいですか？
決算手続きの勉強は時期的にやらないと思うのでそのまま手付かずでいこうと思っています

長々とすいませんが教えてください

>>136
経理ソフトが入っていれば簿記３級の仕訳帳のあたりのところを理解するだけでいいよｗ
・電話応対
・エクセル、ワードの操作
ができれば多分最初は問題ない
会社にやる気を見せるなら、簿記２級まで勉強し、資格を取る＜これは無駄にはならない

ひそかなるお勧めは秘書検定３級とシスアド初級
就職転職の役には全くたたないけど仕事上は理解しているとお役立ちだと思う

>>137
詳しく教えていただきありがとうございます
たしか手書きで記帳するみたいに言われていたのですが
それでも仕分帳のあたりまででも大丈夫でしょうか？
パソコン入力もあるのかもしれませんが…
電話応対はほとんどやったことがないので勤務までにできるように練習します

未経験無資格（２級取得直前１級勉強中）で
バイトから正社員登用有りということで採用ゲッツしました。
近々上場予定だと言うことで色々準備しているらしいので、楽しみです。
面接で日商簿記２級程度じゃ正直役に立たないと言われましたので、
やっぱ取れるなら１級取ってたほうがいいなと改めて思いました。

ついでに、この会社の正社員中途採用必須要項が実務５年以上日商一級持ちなので、
本来、たとえバイトでも門前払いのはずでした。

ただ採用条件として経理とは別に、特殊な技術職も兼務することに。
この条件を満たせそうな人材が俺だけだったということだけで、
奇跡的に採用。しばらくは半々くらいでやっていくみたいです。

ついでにスペックは高卒、22歳、
契約社員とアルバイトやらは色々したけど正社員経験無しです。
出版広告寄りの傾向がありました。
勤務期間が半年超えたところがないですが、全部偽り無く職務経歴書に記載してます。
秀でたものは対人能力くらいしかないです。
エクセル、ワード、パワポは基礎操作は問題ない程度。

運が良かっただけなので参考にはならんでしょうが、
ここに来てる俺より遥かに高スペックな方に
バイトですら採用ナイってことはあり得ないと思うので、
諦めないでほしいです。

>>139
>>バイトから正社員登用有り

建前上はね。

>>139
ベンチャー臭いな

建前上等、経験値０じゃなければOK。
恐ろしいのは完全な未経験者であることだから。

>>139
日商２級が役に立たないとは、東証一部にでも上場するのか？
マザーズ程度ではまだまだ２級の範疇だと思うが。
単に面接官が無知なだけか？

>>143
だな。しかもこれから上場目指す企業のいうことじゃないな。この面接官がわかってないような

>>139

何歳？

どうなんしょ、一から十まで一人で決算含めた業務行うとしても、
２級で余裕だったりしますの？

>>136
消費税だな

>>146
一人で決算やってんのに上場を目指す？
顔を洗って出直せば？ｗｗｗ

>>148
焦んなよｗｗｗ経理が一人とはどこにも書いてないですぜ。
未経験のトーシロには洗う顔もないんですよと。

全体的な業務を俯瞰したときに、
２級の知識で余裕なのかってこと。

初出社してきた。
・・・やっぱりこの会社にしたのは失敗だったか、と既に思っている。
自分のパソコンどころか机もないとは思わなかったよ。給与も、どうやって
も月１５万いかないような気が・・・。その分、実働短くなったけど。
やっぱり、今年の試験終わった後、ちゃんと転職するかな。コンサルタント
使ったほうが良いよね？

>>139
運も実力のうち。
仕事初めてスキルが上がれば、認めざるを得なくなるさ。
あと、高スペックだからこそ採用がないってケースは多いと思うんだが。

>>149
>全体的な業務を俯瞰したときに、
>２級の知識で余裕なのかってこと。
それは簿記の知識とは関係ない。
あったとしても１級では足りない。

むしろ知識ではなく、キミには足りない「知恵」を使う仕事。

>>150
机無しは流行ってるみたいだよ。
スタッフ系ではなく営業系が多いみたいだけど。

俺なら明日にでもブッチだなｗ

>>151
知恵が欲しいからまず知識。
当たり前のことを偉そうに言えるような知恵が欲しいっすｗ

>>150
税理士科目で実務で頻繁に使う知識ってのはございますか？
１級取ったら科目いくつかチャレンジしてみようと思いますので、是非参考に。

やっぱりさっぱり分からなかった
1級持ってるけど、経理補助しかしてなかったから辛いわ
前任者がどこまで処理をして、いつもどんな処理してるのか不明すぎる

PC98はwinに販売管理のデータが移せなかったから使っているらしい
でも、winに入っているソフトもPC98仕様で入力しづらいのだがｗ

職場の雰囲気は普通だし待遇もそこそこなだけに辞めるのは惜しい気もするしなぁ…

>>154
１級を軽く考えてません？ｗ
さっくり取れたとして、その勢いのまま行けるのは簿財でしょー。
経理やる以上、法消の知識は必ず必要。
あと１科目は何でもいいから取ればアガリ。おめでとう。

>>156
ありがとー!
１級を軽くは考えてませんぜ、勉強すれば難しいことくらいorz

>>153
>知恵が欲しいからまず知識。
知識を溜め込んだハードディスクに知恵がありません。
知恵と知識は別物で、それが判らないボクはダメダメ君。
はい残念！ｗ

机ない人はなにをするんだ？

久々に程度と論理性に欠ける煽り手に逢いましたよｗｗ
人間とPCのHDは別物で、ｓ（ｒｙ
いや冗談抜きで、自分が仰ることに対し一度客観的に反論などして、
抜け目ない発言を心がけた方がよろしいですよ。
シビアなお仕事なさっているのでしょうから、
もっとそこらへんシリアスに日常的に意識をもってやらないとダメですよ。

>>152
流行ってるのは知らなかったなぁ。
営業系は外に出るから机がなくてもいいってことなのかな？
本当に俺もブッチしたいよ。時給も1000円だしね。

>>154
会計２科目の知識は、いつも当たり前のように使ってるような気がするよ。
普段は意識しないけどね。
税法は、よく使うのは消費かなぁ。何にでもかかわってくるし。
154がどういう状況かにもよるけど、この試験を俺はお勧めできないな。
時間と金がものすごくかかるからね。

>>155
俺とかわってくれ・・・。
ＰＣ９８、懐かしいな。使えるなら久しぶりに使いたい気もする。

>>159
作業台みたいなところで書類の整理・・・。
引き出しもないから、物も置けないよ。プログラム組むときに、いつも使う
本とか置いておきたいんだけどね。まぁ、パソコン自体無いのが根本的な問
題なんだけど。

>>158
>>160
こういうのを「どっちもどっち」って言うんだろうなあ。
と、消えかけた火にふいごを吹き付けるような真似をしてみる。

うがーーー取引先に請求明細書と一緒に
受領書も間違って郵送してしまった。切り離すの忘れた・・・
帰り道に気付いた。俺ってバカ。。

>>163
ときどきあるよね。俺は受け取る方だけど。

メーカーの経理部に配属されてはや2ヶ月が経とうとしてる新人♀です。
地理学科卒なので簿記知識ゼロなのに、なぜか経理。
私の日々の仕事なんですが、
�@取引銀行から当日の入出金明細をネットから参照してプリント。
�A帳簿に仕訳して手書きで記入。
�B同じ内容を弥生会計に入力。
そこで上司につい「どうして手書きの帳簿って弥生会計と重複してるので
不要に思えるのですが。弥生会計のデータを印刷すれば同じですよね？」と
問いかけたのに、資金繰りの管理とかに手書きの帳簿が必要なんですと一蹴されました。
脱税してる様子も私には見えないし、凄く重複仕事に疑問を感じます。
他の会社もこういうのって当然なんでしょうか？

>>161
アドレスフリーで検索してみ。
ホワイトカラーの生産性を上げる切り札みたいな扱いだよ。
まぁ、社員食堂みたいになっちゃう弱点もあるみたいだが。
ちなみに俺は大反対。

>>165

話を聞いている限りでは単なる二度手間だね。
上司を困らせない程度に手書きの帳簿の用途をもう少し追及してみれば？
しかし新卒で2カ月なら、もう少しおとなしく上司に従っておいて、1年くらい経ったところで
手書き帳簿不要論を主張した方がいい気もする。

>>167
さっそくのお返事有難うございます。
確かに今の見習い段階で、物申すのは生意気ですね。
石の上にも…って言うので頑張ってみます。
やっぱり２度手間でしたか。。。
私の会社は規模が小さいから、重複仕事でも何とかなりますが、
大きい会社だったら、やってられないですよね。
参考になりました！

暇になるとお喋りするから、時間調節のためのペン習字か手動バックアップだな。

>>167
追記です。
その上司は、
同日に於ける仕入先企業や社員の出張費などの細かい支払いは、帳簿に
「現金」で仕訳てまとまった金額のみ帳簿に手書き。
翌月初めに、その細かい支払いを弥生会計にまとめて入力しています。
単に弥生会計に毎日入力するのが面倒なんだとしか思えません。

>>165
過去に誰かが弥生会計を吹っ飛ばした事件があるとか。
もしくは、手書き帳簿はPCに疎い会長や相談役への提出用だったり。

>>171
税務調査が入ったときのためだとも言ってましたね。
あと万が一、弥生が吹っ飛んだら大変でしょってやっぱり言ってましたね〜。

手書きなら不正はしにくいからね。弥生はあとにさかのぼれるから・・・・

>>173
ごもっともです。
有難うございます。
会計ソフトで便利になる部分も多いような、一部煩わしいような。

>>166
アドレスフリー検索してみました。
・・・いや、こんな立派なもんじゃないと思うよ、俺が今いるところは。
ただ単純に机を置くスペースがないだけかと。
言葉では持ち上げられるんだけど、今の給料じゃ、やる気は起こんないなぁ。
仕事する環境じゃないから、今度の給与締日で終わりかな。

今日職歴なし未経験で経理の二次選考があるんのだがそんなおれにアドバイスをくれないか？

>>171
経理ソフトのデータふっとびなんて一定期間でﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟとっておけば問題ないじゃん
仕訳手書きって慣れてないなら勉強のために意味あるかもしれないけど…
溜め込んで仕訳を入力するなんて無能の極み、つーか間違いの元

でも、今はそんな上司の言うことも聞いておけ

電子データが吹っ飛ぶリスクと帳簿を紛失するリスクは大して変わらんと思う。

×帳簿
○伝票

>>179
仕事を溜め込む奴は往々にして机をゴチャっとする奴だから伝票無くすリスクは
データ飛ばすリスクより遥かに高いと思われ

そーいや前の会社で一カ月分の経費の計算書類と領収書を提出したのに紛失された
営業がいたな
事務方が「もう一度領収書をもらってください」とのたまったそうだｗ

>>177､178、179,180
どうも有難うございます。なんだか申し訳ありません！！
たぶん手書きの帳簿は、お勉強の為でなくて長年の悪習というか積み重ね？
みたいな感じです。。。
税務調査のときも、会計ソフトの電子ファイルそのもの、または、会計ソフトを
印刷したものだけで普通の会社は十分なんですよね？
私の上司は、パソコンでのデータでは公の機関から叱責される、通用しないんだと
私に言い聞かせてきます。やっぱりデタラメでしたか…。

第三者からの情報で、「デタラメ」とか決めつけない方がよろしいですよ。
そこまで気になるのでしたら、今回得た情報を整理して、
もう一度上司にお尋ねになった方が貴方のためかと思います。
不確実なことで自分の所属する企業や上司に対し疑問をもつというのは避けるべきです。

>>181
顧問税理士に尋ねてみることをお奨めする。

参考までに、ウチの会社は役所や監査法人に見せる書類等々で手書きのものはない

>>170
現金出納帳だけは手書きしてるって事だろ。
フツーにあることじゃね？

私が勤務しているメーカーでは、研究開発途上で発生した派生物（いわゆるラボ品）を
販売した場合、売上ではなく研究開発費の戻しとして処理しています。
このラボ品が正式に製造部のプラントで製造されるようになった時点で初めて
製品売上として売上計上するようにしているのですが、最近その区分が難しい製品が
多く発生するようになっており、売上計上すべきなのか研究開発費の戻し処理でいいのか判断に困っております。
具体的には、所管はあくまで開発部署で扱っているものでありながら、定期的に出荷され、
生産プロセスも確立・安定しているようなものがあるのですが、この場合売上計上すべきなんでしょうか？

そのあたりの判断基準について教えてください。
よろしくお願いします。

そこは会社の「キメ」では？

俺なら不定期なラボ品は雑収。
定期的とか注文があったモノは売上だな。
在庫の処理も見直せよ。

少なくとも費用の相殺ってのはマズそうな香りプンプン・・・。

総額主義の原則に思いっ切り抵触してるなw

>>186

全て「売上」
費用との相殺するのは、支払った相手から
不良品や返品等、何らかの理由でお金が戻ってきた場合のみ。

もし変更できるなら、今後変えた方がいいと思う。

フラット化する社会って本を読んだら、データ入力、経理、IT分析官等誰にでも
できる仕事は、10年後のボーダレスの時代は所得が何十分の一ですむ中国、インド
ブラジルに仕事が取られると書いてあった。
実務経験どうこうではなく、もうすでに経理という職種自体がおわってるな

>>191
10年後の心配をするより明日の心配をしようぜ！
まぁ、仮にそんな時代が来るとしたら、ＤＱＮでも務まるブルーカラーの方が真っ先に価格競争の犠牲になるんだろうけど。

社会保険庁でもあったけど中国留学生をデータ管理などに使って
被害出していたでしょ。
インド人はともかく中国人なんかを経営の根幹に関わるデータ管理になんて
現実問題として使えないでしょ。
迅速な意思疎通とか、費用じゃなくて効率面で考えたときに正直無駄。

それ以上に言葉の壁があるから効率悪い。
まぁ10年後には翻訳コンニャク的なものが発明されてるかも知れんがw

あ、ゴメン、アメリカの著者が書いてるからアメリカ人におそらく言っていた
のだろうな。すでにコルセンはインドにあるみたいだね。
人事、経理部門も２０１０年くらいからアウトソースが始まるみたい。
まあ英語が共通言語だし仕方ないか。どちらにせよ安泰な職業は限られてるな。

>>195
10年後も確実に安泰な職業ってあるのかね？
営業なんて経理以上に使い捨てが利くからなぁ。
もはや公務員しかないな。

毎回見る度に思うけど
このスレって転職板じゃなく、会計板に池って内容だよなw

>>196
本による今までのミドル層の仕事は完全に崩壊する。
高スペック…脳外科医やプロスポーツ選手等(換りの利かない職種)
ミドルスペック…従来のホワイトカラー職
低スペック…ブルーカラー
しかしミドルスペックでもゼネラリストやエンジニア等だけではいずれ年齢が
重なると淘汰される。どの環境、どの職場に行ってもすんなりその環境に適応
できて５つのナゼ？を常に考えながら働いている人間は成功する。
低スペック職でも地域のコミュニティーとのかかわりが深い場合も生き残る
と書いてある。配管工や電気事業でもその地域に根付き深いパイプがあると
地域のつながりほど、強いものはないと。あと煉瓦工も意外に良いらしい。
要はホワイトカラーで生きていくにはゼネラリストでありながらスペシャリスト
でもありコミュニケーション(語学)も長けてないと難しい。

>>198
そんな超人ホワイトカラー後進国にいねーよw
いたとしても後進国ではかなりのエリートだろ。
そんな連中が日本のサラリーマンに甘んじるとは到底思えんが。

中国へのアウトソースはニッセンなどが既にやってるな。
抑える出費を抑えたいのは経営者だったら当たり前。

今後システム化が進む・中国にアウトソースなどで、
月次処理の迄の日本人はいらなくなるといわれてる。
数字を見て経営者に的確な提案やアドバイスが出来る人がいれば充分
と書いてあったな。
経理に携わる人口は年々減少傾向にあるのは、
ＰＣやシステム化が背景にあると言われている。
さらに今後はアウトソースが注目されるとのこと。

>>199
まあそうはいっても後進国は人口が半端ではない。
中国にしろ、インドにしろ仮にエリートが人口に1パーセントにしたって
1000万人は両国には存在する。しかも彼らを受け入れる高度な企業が自国
に存在せず、現に中国は就職氷河期を迎えているわけで・・・
先進国は自国民が職歴や経験、自国の発展によって後進国の人間より優れて
いると勘違いな幻想を抱く。しかし現実は後進国には低い賃金でありながら
圧倒的に優れた人間が存在していることに気づいていないというか気づこう
としていない。そういう人間はいち早く淘汰され、既に気が付いている人間
はすでに行動に動いている。と書いてあった。

10年後、日本人のリーマンが絶滅危惧種になることは確実。
ＢＲＩＣｓの科学技術の発達速度を考えると、10年後の日本の技術職は彼らで埋め尽くされる可能性は否定できない。
現に労働集約的産業の代名詞である大手メーカーやＩＴの開発職に外国人の姿がちらほら見られる。
生き残りたければ業務独占資格を得るか公務員になるしかない。
いや、それすらも法改正でどうなるか分からないが……。

技術立国なんていう過去の栄光にあぐらかいてると足許すくわれるぜ！

戦勝国だって日本に追いつかれて日本が工場になってたまげただろう。
イギリスの現状が将来の日本って感じかなあ。
リーダーとしてでなく、メンバーとして、大東亜共栄圏が実現するかもしれんな。

>>204
イギリスは北海油田があるからね。

日本も北方四島＆サハリン、尖閣があるけどgdgdだからな。
ただでさえ資源が少ないのに、自ら縛りを掛け過ぎ。

そこでメタンハイドレートですよｗ
ってか全然経理の話じゃなくなってきたなｗ　自重します

何だこのカオスな流れはw

BPOはリスク高杉でまともな企業は導入しづらいだろ
中国の人口が何億いようがほとんどは屑だし、まともな人材はそれなりにコストがかかる
レスポンスやマネジメント、コンプラや内部統制を考えるととてもローコストにはならん

そこまでできる人は何も海外に頼らないでしょ。
要するに経理事務(月次決算とか簡単な税務)は優秀なインド人なら簡単でしょ。
派遣に20万払うなら、アウトソースで5人の優秀な人材を20万で雇えたら
そっちに頼むでしょ！てことだとおもう。

今日面接いったところだが
「財務部だったんですか、じゃあ経理はできないですね」
「買掛金明細表ってはじめて聞いた言葉ですが、どういうものですか？」
と担当者が言ったので唖然、なんだこの人と思ったんだが。

面接官はたぶん上司になるであろう人、ほんとに経理わかる人なのか？

>>210
財務と経理が明確に分かれてる会社なんじゃないの？
あと、買掛金明細表も会社によって呼び名が違うだろうし（買掛金台帳とか）
それにしても呼び名が違ってても「買掛金明細表？ああ買掛金台帳のことか・・・」
とか推測できそうなものだけどｗｗｗ

>>211
レスありがとうございます。
まあ社員２０人しかいない会社なんですよ。
経理も財務も一緒かと。
職務経歴書も目に通していないし。
履歴書しかみていませんでした。

>>212
そもそも何故その会社に応募した？

>>191
10年後の支那の人件費を予測できるのが凄いなｗｗｗ

>>209
優秀なインド人？
カーストの高いヤツは使いにくいし、逆には優秀なヤツはいないよ。
ｼｯﾀｶはヤメとけｗ

っつーか、10年後にはＢＲＩＣｓの一人当たりＧＤＰは日本を超すって聞くけど？
そうなったら、もはや外注しても意味ないんじゃね？

10年後、日本が出稼ぎの場として外国人に選ばれるような状態にあるのかな。

>>216
>10年後にはＢＲＩＣｓの一人当たりＧＤＰは日本を超す
なんぼなんでも、それは無理だろ。
教育レベルが違いすぎる。
３世代以上かかるよ

ゆとりは想像を超えるぞ

外注で任せられるルーティーンなんて経理業務の中のごく一部だろ。
特に中小零細なら、日々の出納業務から資金調達、予算の作成、他部門との折衝と大忙し。
特に決算業務なんて正社員でも覚えるのに一苦労。
木を見て森を見ないのはｲｸﾅｲ。

>>213
近所でわりと待遇もよかったのです
しかし。。。
「○○からじゃ遠いよねえ〜」→電車で２０分足らずのところなのに

しかも求人票は「経理事務」なのに貿易輸出入事務が主体らしく
要経験要英語力とのこと。求人票には「日商簿記・経理経験要」と
書いてあるだけなのに。みんなだまされて行って
俺と同じ思いして帰宅するんでしょうね。
ちなみに面接官は６０歳ぐらいの白髪婆さん

ちょっと質問があります。

ttp://www.freewaresolution.com/pdf/fws_bs_summary.pdf

この負債および純資産の部の合計が、88,986にならないんだけど、
どうやって計算すると88,986になるんですか？

財務のことがわからないので教えてください。

どんな業務でも海外アウトソーシングしてまともに機能させられる企業なんて、ほんの一握りだと思うぞ。
管理能力のない企業が「流行ってるから」って理由だけで海外に委託しても、しっちゃかめっちゃかになるのがオチ。

俺の前いた会社みたいに。

>>222
資本の部に何かが抜けているなｗ

>>224
そうなんですか？？
流動負債と、株主資本を足すとぴったり88,986になるんですが。
そうすると、下の　資本金と（うち当期純利益）ってのは何なの？

>>225
どこに間違いがあるのか詳しいところはわからんが、
資産負債が正しいとすれば、利益剰余金が大幅マイナスになるか
未処理損失の科目にデカイ金額が入ってるかしないとおかしい。
↑たぶんこれが抜けてる。

簡単に言えば、資本金が累積損失のせいでほとんど残ってなくて、
しかも当期も大きな損失。この調子なら来期は債務超過。死亡。

利益剰余金ってマイナスになったりするんですか！
文字通り、余ったときのみ計上されるのかと思ってた。

USGAAPやIFRSで会計処理している人いますか？
これらで処理してる外資からお誘いを頂いたのですが、どれぐらい日本と違うのかで
迷ってます

男で経理って少ない？

男だらけでしょ。経理事務は女の子が多いけど。

>>229
営業に比べれば女も働きやすい職場ではあるけど、基本的には男の方が多いよ。
>>230
事務なら営業だって経理だって女の独占だな。

本当の意味での経理は営業より女不利じゃね？
女で営業部長はたまに見るが、経理部長は見たことない
女には事務員としての仕事しかない

いそいそと請求書発行したり伝票処理したり手形発行のような
どうでもいい事務仕事なら女で充分だけど、
他部門や監査法人等と調整取る手合いの仕事が絡むものは、そら男になるわな。

調整が絡む仕事を率先してやるような女性ってあんま見ないね。

男性を押しのけてまで出世したいキャリア志向の強い女性もあんまりいないんじゃね
バリバリ仕事したいって女性もいるにはいるけど、
そういう人は最初から事務職なんて希望しないような・・

>>228

単体ベースではやってないけど連結ベースIFRSではやってるよ。
連結決算の際に減価償却と有給休暇引当金の資料の作成くらいだけどね。

18号対応マジうぜえ

経理は海外にアウトソーシングはしないと思うぞ。
経理は会社の中枢でそう簡単に外に出せないでしょ。
あと、国によって経理はルールがだいぶ違うからすぐには対応できないよ。
俺も去年まで台湾の会社で経理を担当していたが、最初は戸惑った。

中国の会計制度とか調べるととても中国株は買えない

そんなん調べんでも支那株なんぞ買えんわな

>>237
実際に経理や総務をアウトソーシングするる会社が増えているとNHKスペシャルでやってた

うちの会社も東南アジアに子会社あるが、役人に賄賂渡さないと難癖つけて追徴とか平気であるからな
社会的倫理が未成熟な国に経理外注なんて無理

女性だから事務職に有利なんじゃなくて、ただ単に女性の方が事務職を志望する比率が高いだけだろ。
女性には寿退社とか子供関係で突然休まざるを得なかったりするリスクがあるし。

事務に出す金を考えたら女の方が安く済むって事では？
責任ある仕事はそれなりの給料もらっている方にお願いします

と、現在社長がやっているSOX法関連の仕事に時給1000円で連れ込まれそうになっている自分が言ってみる

俺は独身貴族だから安上がりだぜ！

>>240
増えて何社になったって言ってた？
そこが大切。
経理は印象じゃなく数字に拘れ！

総務は海外に丸々委託って言ってたな。

手書き→PC化→人減らし・・・
最悪入力するﾈｰﾁｬｿがいれば財務諸表はできるしなー

そこに導入された手間が内部統制

>>246
君、決算業務やったことないだろw

監査対応もやったことないみたいだね。

>>248
1人で全部やれちゃう零細だから、大手の決算業務はしらんですｗｗ
(´・ω・)規模が違うとはいえ、経理100人もいるのに、長時間残業してる大企業とか何億万回確かめ計算やってるのかと。
経理で残業なんて都市伝説。

アウトソーシングといっても丸投げでなく、省力化という意味でしょ。
事務のお姉ちゃんに限らず、我らの中でも生き残れる者とそうでない者がいるということ。

>>251
それは全職種に言えることだろ。

だいたいさ、法人税申告書も書けない馬鹿派遣社員に
経理事務をやらせることが間違いであるのは自明だろう

>>234
経理は長期的なキャリア形成が必要だから
会社側としては結婚や出産で退職
又は一時休職の可能性が高い事を理由に
女性を上司としては雇いにくいって聞きましたよ

税計算はうちは税理士法人に丸投げだな

>>246
>総務は海外に丸々委託って言ってたな
で、何社がそれをやってるって？ｗ
キチンと数字を出せ、経理の端くれならｗｗｗ

>>254
長期的なキャリア云々は昔から女性を採用しない時の理由で使われてたじゃん。
別に経理が特別長くかかる訳でもない。
本音でいえば、経理事務の女性と総合職の女性の間の人間関係の問題だと思う。
事務の女の子達はなぜか同性には厳しいからな…

>>257
それは別に男も同じだろ。

女の敵は女だからな

あぁ…面接の前職説明で、損益計算書は作ったことあるって言いたかったのに
緊張して貸借対照表作ってたと言ってしまった。
どうしよう…わかんないのに。

ま、似たようなもんだｗ

そこは財務諸表っていっとけよｗ

仕訳入力してればPCが勝手に作ってくれるしなぁ

ＰＣの故障など万が一の場合に、
自分の手で作れないとそれは経理として失格だろ。

PCの中で何が起こってるかくらいは把握しとくべきかと。

システム導入とともに人員は削減されているし、実際に手作業でどうにかなるボリュームではないけど
仕訳を入力しても最終的に財務諸表のどこへ行き着くかはわからないとね。

わからない経理なんているわけないだろｗｗｗ
今時派遣でもわかってるよ、財務諸表の作り方くらい。
財務諸表を読んで、経営方針をっていうのは出来なくて良いけど。

>>265
小人さんがソロバンﾊﾟﾁﾊﾟﾁしてたお

>>267
決算業務をマスターしてる派遣なんてごく一握りだろ。
正社員でもかなり時間掛かるぞ。

>>267
中途入社した時に決算業務どころか仕訳すらわからなかったよ
弱小企業は予定外の仕訳はそうそう発生しないから仕訳一覧にある通りに打ち込みでOK
必要なのはコミュと誠実さと安月給耐性だそうだ
まあ自主的に簿記二級取ったけど

>>270
それは経理担当者というよりも経理事務員だな。
経理業務はルーティーンだけじゃないぞ。

零細なんてそんなもんだろ。ちょっとなんかあると全部税理士に丸投げ。

仕訳して伝票切って、お茶入れて、ドサクサ紛れにおやつ勧めて、メタボ増殖させようと企むパンは経理事務員。
悪魔は天使の顔して近づいてくるとはこの事だ。
うちの部長と呼ばれる判子係りは、何故か仕訳できない（振りをしているだけかもしれないけど）orz
これは経理事務員未満、経理マンとも言い難い。

経理部に配属されたら即、経理マンヽ(`Д´)ﾉだ！と思っていたけど、現実は違ったorz
零細なら、1から10まで全部やるだろうから一連の流れが頭と体に叩き込まれてそうだが、
ある程度の規模だと細分化されてて経理マンと言うよりも、経理部○○係りって感じがする・・・。

何が出来れば経理マンと名乗っていい？

つーかTV付けたら、地震ﾃﾗﾔﾊﾞｽだなおい。

>>273
規模の大きい企業の管理職は、それでいいよ。
何かあったときに頭下げるのが仕事だから。
逆に考えると、スーパー経理実務が出来て、
管理職としての能力が高いなんてのが上司にきたら大変だぞｗ
そういう人はなまじっかジッとしてないから、上司からの質問に答えるだけでもアブラ汗でるぜｗｗ

>>274
確かにｗ
人の仕事にちょっかい出して質問攻めにするS風味の上司だったら嫌だな
そう思えば、何たる愛すべき無知（？）上司殿なんだヽ(´ー｀)ノ

某東証一部上場企業で経理やってるが
通常で月80時間
決算期で月120時間の残業

>>276
通常で80時間残業する経理って、組織体制に問題あるよ。
人手が足りないのか知らないけど、人件費をケチる会社にロクなところはない。

残業が全部ついてるとしたら、人件費は余計に掛かってるような気がするのだが

>>222
>>226
利益剰余金がマイナスに修正された

株主資本が187万しかないお（´・ω・`）

>>279
親会社に吸収されるんだね。
親会社も磐石とまでは言えない財務状況だから今後次第だね。

しかし上場してないのにこれだけ公開するのは大したもんだよ。

>>277
恐らく事業損益取り纏め経営会議、税務関連などの主要業務ほか、
企画・運営以外に、その元となるデータ入力・システム開発・管理、
さらには総務部門にも携わっているのかも。

それでも、やって当たり前と抜かされ、評価されない傾向多し。
残業が必要以上に多いとか言われてさ。

>>281
能率の面でも劣っていないと自負できるんなら、転職という手段で思い知らせてやるしかないわな

利益剰余金てマイナスになったりするの？

昔でいうところの繰越利益、繰越損失を繰越利益剰余金として利益剰余金の部分にいれるんだから
当然マイナスにもなるさ。

てかもう少し勉強しないと、伝票の入力くらいしかさせてもらえないぞ

そうじゃなくて、
そこがマイナスになるような会社があるのかよって意味じゃない？もはや存在価値無いし。

いつのまに未処分利益から繰越利益剰余金に変わったんだ？w

つ【新会社法】

>>285
つ［装置産業］
オマエは世間を知らなすぎる

>>284
利益剰余金の内訳科目として繰越利益剰余金があるって事ですか？それはないでしょう。利益剰余金は利益処分で積み立てていくものだから。

はじめまして。よろしければ皆さんの意見を聞かせて下さい。
未経験で経理への転職を希望しているのですが、やはり未経験では難しいのでしょうか？
男性・28歳・五流大卒・社会人7年目・日商簿記2級合格・現職はサービス業
どうぞ宜しくお願いします。

自分が採用担当として考えてみ。わざわざ27歳未経験とるならよほど他で魅力的じゃないとな。
応募がまったくなければ話は別だが

>>290
やる気があればいいんんでない？
あと１級も目指してみては





採ってくれる企業があるかどうかは分からんけど

>>290
ここで聞いてもネガティブな意見しか出てこないから、聞くだけムダだよ。

>>290
採用されるときは採用される
タイミングが悪ければ税理士科目合格していても採用されない
個人的にはTOEIC600後半くらいあればいいと思うよ

1級持ってるけど実務は面倒くさくてよくわからないです。
一年くらいで某上場企業の経理を辞めたけど、今後どうしようかな。

1年はもったいなかったな。
石の上にも3年、だよ。

経理部門での転職には、

◆実務経験（中小３年程度）＋税理士　
◆実務経験（中小３年程度）＋簿記１級

どちらの方が有利でしょうか？

税理士か簿記１級かどちらかの取得を目指しているのですが。

>>297
実務経験あるんだったらどっちも同じ。
君が具体的にどのような業務を担当したのかによる。

>>297
中小でも経験3年あって、転職の意思があるならさっさとした方がいい
年増は嫌われます

男30歳の経理平均年収はいくらぐらいだと思いますか？
380万？？ぐらいと自分は予想しますがどうですか？

>>300

俺は600万くらい　30歳

>>300
380万って初任給並みじゃん。450〜600万ってあたりじゃない？

経理みたいな間接部門で450万とかもらえる会社ってあるんでしょうか？平社員前提でお願いします
営業で450万とかが平均かと思ってました。

製造業などで、経理6割＋情シス4割、それでいて総務にも関与しろ！と、
デスマになる場合なら、数年目で軽くその額に達しそうだけど。

>>289
損失はどう処分するの？

>>303
ウチは主任で600万。30半ばくらいまで。

>>303
上場企業なら８００万円位が普通じゃないか。
営業じゃとても勤まらないくらい知識が必要な
仕事なんだから。

税理士事務所での経理ってどうなんでしょうか？
転職で未経験の経理を志望してるのですが、普通の企業と税理士事務所では何か違いはあるのでしょうか？
雰囲気がお堅いなど何でも良いので情報下さい。

税理士事務所＝個人商店

先生の良し悪しで天国と地獄だ。
しかも人件費を削った分、自分の取り分が増えるんだから待遇も酷いものが多い。
一般企業の経理＞税理士法人＞個人事務所

>>289
まだ利益処分案を作ってんすかｗ

>>308
基本的に税理士事務所では中小企業の会計指導や
税務申告書の作成が主な仕事だからレベルの高い
会計の知識がなくても勤まるけども税理士によっては
性格の良くない人もいるので良く考えた方がいい。
大企業では税務申告書なんて社員が対応するし
公認会計士と連携して高い会計知識が得られる。
できれば一般企業の経理に就職した方が社会的評価も
高いし、勉強になるよ。

士業事務所は独立志向の人が修行に行く場、という面が大きいかも。

>>303
30歳平社員独身と仮定して、450万は高くないよ。
>>308
営業の方が給料高いのは納得いかないよな。確かに営業の方が苦労が多いといえばそれまでだが・・・。

>>308
あなた会計板にも書いてなかったか？ｗ

>>314
308ですがいま初めて書き込みましたよ？

30歳で520万円ってうすうすと感づいてはいたが、やっぱり安いか。
一応、上場企業の本社勤務なんだが。
会計士目指して挫折して遠回りしたからな。素直に新卒で就職しておけば良かった。
同窓会出れないよorz

>>309,311
色々教えて頂き有り難うございます。
とても参考になりました。
何かと一般企業の方がいいようですね。
もう一度考え直します。

>>313
じゃあ営業職に就けば良いじゃん。

>>318
「君には営業は向いてない」という言葉とともに経理に異動になったのは3年前。
一応、営業への異動希望を毎年出しているのだが、ずぶずぶと経理にはまっていく現実・・・

上場してる業界最大手の生え抜きさんの話でしょ？

>>310
利益処分案作ってますよ。御社では作りませんか？

>>305
利益剰余金等の剰余金なり積立金で穴埋めするか、繰越利益剰余金のマイナスでほったらかしですね。

290で質問した者です。レスが遅くなりすいません。
未経験では厳しいのはわかっていましたが・・・
ダメ元でやるだけやってみます。
皆さん、お答え頂きありがとうございます。

>>321
つくらないよ。
決議事項のなかに配当金についての項目はあるが。
てか、>>322と>>289は同じ人間が書いたものでおｋ？

>>322
それでは>>289の質問が如何に無意味か理解できますよね？

>>324
289＝322です。利益処分案は剰余金処分案の単語間違いは認めます。でも配当金の決議するにも、会社が処分案を出さないと決議しようがないでしょ？非上場で役員＝株主だからペーパーの形で案を作るのが面倒だから作らないんなら話は別だが。

>>325
無意味ってのは利剰の内訳科目として繰剰があるってゆう質問の事？この質問は無意味ですよ。あり得ねぇもん。

もういいよ。

>>326

税金・経理↓で聞いて見たほうが良いのでは？
http://money6.2ch.net/tax/

　皆さん経理資格はなに持ってますか？
　日商簿記２級は在職中に取得。経験は３，４年目くらい。

　26、27歳くらいで東京で就職考えてますがなにか有利な資格等ありますか？
　というか、都会出てもこの経験値で就職出来ますか？ｗ
　
　

　　　
　
　　

経験3年以上＋20代ならいろいろあるよ。

資格よりも実務経験のほうが重要視される職種だよ。
可能なら辞める前に課長を経験すると後々強いかもね。
もう辞めたのかな？

辞めた後なら・・・今後のキャリアプランによるね。
スペシャリストで行くなら1級か簿財、ゼネラリストならビジ法や診断士かなあ。
いや〜20代って夢があって良いねｗ

>>330
女性向け経理事務なら簿記2級で十分
しかし、現在通える範囲に住んでいないと内定は難しいのでは？
幹部候補総合職系経理なら簿記2級はなんのアドバンテージにもならない
経験で何をしてきたかによるのでは？
有利な資格…資格じゃないけどTOEICで高得点あるとかなりいけると思うけど

>>331 >>332
ありがとうございます。
　自分は男です。年齢は23です。経験というと普通の中小企業経理です。会社在職中です。
　仕分けきって、会計機入力して、月次試算表作成して、決算。おおまかにはこんな感じです。
　前の会社でも同じような感じでした。
　簿記１級は独学では厳しいと聞いてるので、諦め気味とうか勉強嫌いなんですｗ　すいませんorz
　
　
　
　

大学でも入れば？

みなさんは現在どんな資格をお持ちですか？

またこれからどんな資格を取ろうと思ってますか？

所持：2級+税理士簿財

>>333
やっぱ一級とか法人税とか持ってたら就職は有利なんじゃないのかな？
財務諸表論は会計の考え方が身につくからとらないにしても、勉強をすることをお勧めするよ。
それよりも実務で何してきたかだろうが。

当方23歳
大卒 法学部出
なんですが、
経理などの事務職希望なんですが、資格がありません。
11月の簿記に向けて今、勉強をしてますが、
こんな私では、内定厳しいでしょうか？

とりあえずやってみろよ

>>337
2級もってたら、どっか拾ってくれるんじゃないの？
最初は小さなところしか入れないだろうが、経験積めるだけでもヨシとしたほうがいい

>>339
今年取る予定です。
今はもってないですが、だめ元で受けようと思います

経験を摘んでステップアップしたとか経理資格ゲットで転職できた・・・等
誰か教えてください。

派遣で大学経理補助6ヶ月、財団法人1年経理補助、社会福祉法人現在半年・・。
簿記3級取得です。
いいかげん、企業に行きたいのですが・・・。

>>341
中小の工場経理がお勧め（従業員300-500人、売上50-100億）。
ただ、情シス部門、総務部門に携わる可能性もあるから、
資格の取得順を参考までに。

初級シスアド（10月）
簿記二級（11月）
税理士・簿財（09/7月）
基本情報（09/11月）

それ以降は、税理士試験のコンプリート（法人税・消費税・所得税or固定資産税）か、
社労士をお勧めします。20代の内に何とかするべきですよ。

そこで実務経験（原価管理・決算（連結など）・法人税）を3-5年積む事が出来れば、
大企業にも滑り込めるのではないでしょうか。

なぜか、資格至上主義みたいな流れになってるが、
経理に一番大切なのは経験だろ。
銀行との交渉ができたり、有報作れたりする方が
よっぽど有利。

>>343
その通り。
エクセルやアクセスをマクロまで使いこなしたり、社内SEのような立場に立って
経理システムの設計をしたり、ワークフローインターフェイスのジョイントをすると、案外重宝される。
一連の経理実務が出来た上でプラスアルファがあった方が会社経理では有利。

経験は定量的に量れないけど資格は確固たるものがある。
細分化された業務で伝票入力ばっかりしてても経理経験か？

・・・という側面もあることは忘れてはならない。

「3年経験してました」ではなく「仕訳から申告まで一通りやりました」
となれるよう、今そういう業務されてない方は頑張ってください。

実務＋資格か〜

無資格、経験なしの俺はきついやろうな〜

資格は簿財と日商1級あるけど、実務経験は上場企業で一年くらいしかない。
こんな俺でもまた上場企業に入れるかや。今活動中です。

経理職の方に質問です。
なぜ経理職になろうと思ったのでしょうか？
簿記をやって興味をもったとか何でもいいので教えてください。

今時簿記2級じゃとてもじゃないけど経理事務はやめたほうがいいよ。
派遣社員程度の仕事しかできないしね・・
普通の簿記1級、簿記論レベルが仕事として要求されます。

某財団で経理だったけど、難しいことはさせてもらえず雑用ばかりだった　
電話対応とか車での送り迎えとかｗ

とりあえず、社会で通じる文章が書けるようになっておけ。

>>348
過去スレを半年ＲＯＭってください

>>349
非上場企業では１級の知識なんて全く使いませんが何か？

>>350
その仕事いいなあ

質問
今年中に会社が解散して失職が決まりそうな経理事務大卒37歳女です
簿記２級はあります
今後半年で勉強→受験→合格までたどり着く資格で少しでも次につながりそうなものはなんでしょうか？
とりあえず宅建勉強中(楽しい

キャバクラは？

　たぶん資格を持ってない人は経験が重要。
　資格持ってる人は資格が重要って考え。基本はこんな感じだろうね。
　
　つーか簿記２級はもってるだけマシってレベルで、
　堂々と言える資格ではないことは確か。経理職なら尚更で、恥ずかしいくらいに思わないと
　だめかもね。
　

>>356
前段は不同意。
どちらかというと、転職の際には自分に欠けているものに気付く。
すなわち資格のある人は経験、経験のある人は資格。
経験でもルーチンのみの経験しかないと決算業務、申告業務経験欲しいなと思う。

>>256
２級なら普通に履歴書に書けるだろ。
日本企業の９割は中小零細だぞ。

>>357
決算業務、申告業務って会社経理だと税理士か公認会計士に顧問料
払ってやってもらう（少なくとも俺の会社は）から、経験できないや・・・
決算のときも勘定の残高出して、あとは先生とここはこうとか打ち合わせして締めるだけだし
>>358
履歴書に書けるレベルって話だよ。
それ以上にはならない。参考程度。１級がんばらうかな・・・
　将来は東京いって一人暮らし考えてます

>>357
隣の芝生は青く見えるってやつか。

>>359
履歴書に書ければ十分じゃね？
１級なんて中小企業では明らかにオーバースペックだし。
そもそも、資格を武器にしようって時点で間違ってる。
ここは転職板だぜ？

そもそも、面接官は資格をそんなに信用してない。

未経験や2級レベルの低スペック者の話が多いが、ちゃんとした経理実務経験者の転職の話が聞きたい。

そんなヤツはここには来ない。

>>363
「ちゃんとした」の定義をお伺いしたい

未経験をどんどんとれよ

俺が“ちゃんとした”に当てはまるか分からんが、
中堅化学メーカー経理→旧官営系ＳＩ企業財務へと転職。
そこは簿記1級取得者を応募要件に挙げてた。
俺は2級までしか持ってなかったけど、職歴アピールで何とかなった。
一番大きかったのは、会計システムの前面入れ替えプロジェクトでリーダーを務めて
企画からテスト、運用、フォローまで担当した経験だった。

企業はあくまでも“１級程度以上”が欲しいのであって“1級（あるいは税理士）などの資格”が
欲しいわけではないんだ。

>>354
簿記1級でも受けたらいいんじゃないか？
俺は宅建もっているが、食いついてくるのは不動産業界くらいなものだった。
しかも経理要員としてではなくね。

それよりキャリア長いんだから、空白期間をつくらないことのほうが大切と思えるんだが

中小経理3年→旧財閥化学経理に転職できたよ

>>341
大学、財団、福祉法人の経理ってどうなの？
忙しい？

>>355
ナニが悲しゅうて37歳のﾈｰﾁｬﾝがいるキャバクラに行かなきゃならんのよ。
カンニンしてよｗｗｗ

>>354
無理

>>370
>>341ではないが、財団法人の経理は楽でいいよ
年に一度の決算前後2か月は午前様だけど、それ以外の時期なら9時5時だし
有給はフルで消化できるし、夏休みもその気になれば12日連続で休めるし…
給料は30で額面500万に載るくらいだけど、時給換算で考えれば悪くないかな

　君は何の不満があってここに来てるのかね？

>>373
将来に対する不安だろ。
公益法人が削減されることは決定済みだからな。
あと、一般企業の決算業務を経験してないのは労働市場ではあまりに弱い。

あほすぎて検定はいつも落ちるが
決算と会計監査立ち会い経験があるから
なぜかいつも面接まではスンナリ行く。

>>375
いつも落ちるのって１級？
それだけ経験あればもう資格に頼る必要もないと思うが。

　決算業務重要っていうけど、具体的にどういうことをやれば
　決算業務経験したと言えるの？
　税金の申告まですべて？減価償却とか自分でやるってこと？
　小さい会社の経理だとそこまでタッチしないよね。
　プロに頼みません？

職歴なし経理の面接あるんだけどどうアピールするのが効果的ですか？

>>375
同じくw
しかし内定貰えず鬱･･･

求人見ていて思うが、求められるスキルと
賃金が見合っていない職種だよな。
企業が重要さを理解していない。

　間接的仕事だからしょうがない。
　稼ぎたいなら、営業とか直接的に売上に関係する仕事して
　実績上げるか、夜勤とか残業して体にムチ打って稼ぐか。
　どっちかが手っ取り早い。
　事務職は中途半端。特に平社員

　
　

経理総務庶務人事労務は概ね生産性の薄いポジションだからなぁ

>>380
それにしても、日本が会計職に対しての評価が低いのは火を見るよりも明らか。
公認会計士の給料がそれを物語ってる。
欧米の会計士と同一労働なのにも拘らず、その見返りはあまりに少なすぎる。

>>381
会社組織って、生産性が低いほど役職が高かったりするものでｗ

決算って、決算仕訳して、減価償却して、引当金計上すりゃおわりじゃないの？

連結なければ大した仕事じゃないと思うが。

減価償却はソフトが計算してくれるし。

連結あってもたいした仕事じゃない・・・

>370

341です。大学・財団・社会福祉法人すべて派遣の経理です。
大学は大規模校のため、担当の仕事は細分化されています。
半年間、未払伝票作成だけだったので辞めました。
零細並の規模の財団は、仕事は楽すぎて結構退屈でした。
経理の流れをつかめたことは良かったと思います。
社会福祉法人は、仕事量は多いのですが、独自の面倒な決まりごとが多い・・・。
未だに売掛・買掛金という勘定科目を使用したことがないです。
企業に行きたいなー。

決算ってーのは、日々の意識の高さが大切なのよ。
作業自体は大したこと無い。
段取り８分

簿記2級以上でＭＴ運転できる人っていう経理事務のバイト求人があったんだけど
ＭＴは教習所以来運転したことないから応募しちゃまずいんだろうな

>>388
意外に体が覚えているよ
ペーパーでなければ３日あればいけるよ
自分、発車のたびにエンストして持ち主に笑われてました

3年半、ひたすら耐えてDQN企業(資本金5億 売上250億 300名規模)の
経理やってきました。石の上にも3年辛かったっす。
晴れて今回の転職に人生かけようとしてますが、需要はありますか？

仕事の内容と年齢等によるんでないか？

>>390
３年間の実務経験があればハロワに求人なら一通りチャンスはあると思う。
ちなみに、具体的にどういう点がＤＱＮだったの？

>>390
内容は適当に粉飾できるからイケるよ。
とにかく3年やってれば、管理職レベルの求人でなければ
たいていの要実務経験求人には書類が通る。
頑張ってください。

>>391>>392>>393
レスありがとうございます。
年齢は29才で、簿記1級持ち。
持株会社で、親子の月次年次やってました。
税引き前まではとりあえず出して、
税計算は会計事務所まかせ。

経理の仕事は楽しくてやりがいあったけど
ワンマンオーナー会社で方針がひどくって、
現場の離職率高し、労基法違反当たり前。
給料なんて、超やすかったっす。業績悪化も伴ってﾅｽでなかった。

>>386
いいな、それ

>>393
そうそう、面接なんてでっち揚げたもん勝ち。
おぎやはぎの矢作は某貿易会社での面接の際に、「僕から英語をとったら何も残りません」とハッタリかまして見事合格。
小木は某巨大レコード販売店での面接の際に、「クラシックに強いです。バイオリンが弾けます」なんて大嘘言って見事合格。
入ってしまえばこっちのもんよ。

>>396
その話が真実だという証拠はどこにもないわけだが。
木っ端芸人の自伝など信ずるに値せぬ。

>>390
チャンスはあると思いますが、チャンスを掴むのは大変です…

>>387
　ほぼ同意
>>396
そこまでは大袈裟だとしても、
自信があることに越したことはない。例え大した経歴・資格なくても。
正直入ったもの勝ちだから。大いに。

面接で嘘八百並べたからといって入社後に解雇されることはまずあり得ない（但し履歴書の詐称はこの限りではない）

そういうやつがいるから試用期間がある

試用期間なんてびびることない。
それより退職金ない零細だと　半年後や2年後あたりに突然解雇宣言されるから。

ところで一般事務と経理事務の違いってなんですか？

>正直入ったもの勝ち

スキル不足でデスマーチに放り込まれたら
自分から辞めると言い出すことになるぞ

>>404
しかし、嘘付いてでも潜り込まなきゃスキルが付かないのもまた事実。

合法的にクビにできる試用期間は２週間まで。
２週間くらいなら誤魔化せるだろ。

つか、デスマーチのある経理なんか職歴が汚れるだけ。
早めに退散するがﾖﾛｼ

というわけで、経理職募集の際は筆記試験が必要なようですｗ

>>407
面接行ったら簿記3級の過去問1回分丸ごと出されて
「制限時間30分」って言われたことがあった。
無理ですからｗ少なくとも俺にはｗｗ

>>408
簿記３級の知識なしに良く経理になろうとしたなw

ソフト任せで、日々、簿記を忘れていく俺。

>>409
今日は日曜だから簿記３級の過去問解いてみな。案外できないから。

>>409
いや、一応2級までは何とか取ったんだけど、さすがに3級の第1問から5問まで全部を30分でやりきる力はないですわｗｗ

ここ見てると筆記試験必要だな。今後は試験を実施するわ。

>>413
人事の方ですか？

管理職なので経理部の人間採用権限もってます。自分も転職活動中なのですがｗ

確かに、ＳＰＩなんかより簿記のテスト出した方が遥かに実践的だわな。

　会計事務所で何年も一線で働いてた方は
　日商簿記とかそういう試験問題はぜんぜん分からないと言ってましたよ。
　やはり経験が大事なので、例え大した資格なくても
　入って経験積んだもの勝ち。入るだけ入って試用期間でクビになる頭と性格なら
　やめたほうがいいでしょう。
　
　
　　
　

>>417
しかし、簿記の知識がないと入社出来ないのもまた事実。

複式簿記の基礎さえ掴んでいれば

>>417
会計事務所でも、それは明らか一線ではないorz

>>417

私も会計事務所出身ですが働いている人は会計士・税理士受験生か
挫折したけど他にうまく転職できなかったおちこぼれだよ。

入るだけ入るって考え持ってる人には入ってほしくないな。
学校じゃないんだからさ

>>417
はっきり言って、資格程度の知識が頭に無いとお話になりません。
＞日商簿記とかそういう試験問題はぜんぜん分からないと言ってましたよ。
全然分からない！？全然？
これはその事務所の職員自体が問題だな。

大げさにいってるんだろうけどその人は会計事務所でも落ちこぼれだろ。

税理士試験の万年受験生で普通の税理士より知識豊富。
でもおばあさんなのでスピードがなく試験の時間が足りず毎回落ちてる人を知ってるけどｗ

実際、実務は簿記(検定)とは違う。
知識は必要だが、会社によって規程や事情が違うので
知恵と応用力がないと務まらない。

>>424
そんなのは言わずもがなだな。
当たり前。

精算表の作成も3級にあったと思うが、全然実務で使わない・・・

>>425
今まで結構フシギな人を見てきたからさw
立派な資格持ってるのにどうして･･･っていう人。
せっかく勉強したのにもったいないよな。

　全然分からないっていうのは大袈裟だったのかも知れないけど。
　ただ、実務と試験で点とることは違うと思うし、
　その人もそれを言いたかったんだと思うよ。
　
>>422
大した資格がなくてもという話ですよ。
誰もド素人の話はしてないです。






　

>>424
しかし、幾ら知恵や応用力があっても簿記の知識がないと宝の持ち腐れ。

＞幾ら知恵や応用力があっても簿記の知識がないと宝の持ち腐れ

そのとおり。粘土がないと粘土細工が作れないのと同じ。
だいたい、知恵や応用力があって知識がない奴って見たことないｗ
結局、３種類の人間しかいない。

�@知識＋知恵のある奴�A知識だけの奴（≒実務未経験者）
�B無知無能（A　落ちこぼれ経理部員あるいは　B　未経験かつ未学習者）

申告書を作るようになったから法人税法の勉強を仕様と思ったが、
あんまりにも細かい規定ばっかりで実務に役立たなそうで挫折。

経理やってて何が楽しい？

>>432
逆に聞こう。
営業の何が楽しい？

簿記2級取得、経理部門での実務未経験です。
（一般事務として多少の経理的業務の経験はあり）
経理の求人を探すと、応募条件に簿記資格必須、っていう所
意外と少ないよね。
やっぱり資格より実務経験のほうが重要なのかな？
でも無資格で経理やってる人もいるけど、簿記の知識なしでは
そのうち行き詰まると思わない？何年勤めても
補助業務から抜け出せない気がする。

補助業務の募集なんでしょ。
採用試験やるにしても、実務的な試験に改変しないと単なる簿記検定だよね。

>>434
その会社の経理の流れに早く溶け込めるのが経験者だからでは？
これは経理に限ったことではないだろうけど。
日商簿記２級でも経験がゼロだと、結構厳しいこと面接の時言われそうだね。
まぁ面接まで行くかも分からんけど



　

会社のトップから経理は税務署に申請するための仕事だから、ある程度、業務を減らす方針になったが、どう思う？

しかし、経理職種ってまだ他の事務に比べて求人って多いね。
前の会社で経理・人事以外の職種で業界独特の事務部門があったけど
そこで、やめた人は転職活動大変みたい。
営業事務とかの職種で活動してるらしい。32歳の男性。

経理で探してる自分も大変には変わりないが、
経験をｱﾋﾟｰﾙ出来るｽｷﾙがｴｸｾﾙとかﾜｰﾄﾞとかﾊﾟｿｺﾝｽｷﾙくらいらしい。
会社では仕事できた人の部類に属したんだけどなぁ･･･

>>437
管理会計は要らんってことか？ｗ
そりゃ会社は迷走しますがなｗ

その管理会計は税務署のための仕事だから、税務署に任せておけば良いと判断が出てしまったんだが（某同族会社）

>>437
全体の予算編成や資金の調達、金融情報の収集・分析は誰がやるの？

もしうちの会社の仕事の一部を税務署の人にやらせろという命が下った場合は、そうするしかないですよね？

ひとつの実験対象として面白いから、今後どうなるか見てみて欲しいｗ
ってか、税務署って間違いじゃない？税理士のことじゃないの？

>>433
営業じゃないですけど・・

まあ経理だとつぶしが利きそうという点で他の事務より有利というだけで
仕事やっててたのしい人なんて極少数ですよね

>>442
税務署は敵ですから。
っつーか、税務署員がせっせと手伝ってるところ想像して吹いたw

経理で面倒臭がりの人はいないの？？
俺はけっこうそうなんだけど、向いてないのかな。
簿記1級持ちです。棒上場企業1年ほどの経験あり。

>>446
俺がまさしくそう！極度のめんどくさがり
水道料金払うのが億劫で水道止められた経理マンなんてあまりいないと思うｗ

現預金・売掛金管理等の普段のルーティンは信頼できる女子事務員達がきっちり
やってくれてるから、俺はどっちかというとイレギュラー対応とか各部との折衝とかに
専念していられる。面倒くさがりの俺にはなかなか理想的な環境。
ただし、部下がルーティンしかやったことない女子社員ばかりなので決算時期は死にます。

>>446
特技：バッチ処理と書きたいくらい面倒くさがりだけど
経理やっているときは日次処理バリバリこなせていた。
なぜって…すべては給料のため。

>>447
ルーチン＋決算まで経験あるから雇って＿|￣|○

あー、俺も定型業務苦手のイレギュラー・新基準対応専門。
何ヶ月、時には年単位で苦心して標準化した作業を、事務員に落とし込むと
1週間でマスターされたときは、嬉しいような悲しいような・・・。

>>449
無駄がなくなったことを喜ぶべきじゃん。
マニュアル化してもなかなか覚えてくれないのは
きっと俺の教え方が悪いんだろうなあ…

>>431
法人税法の勉強をしようとするから挫折するのさ。申告書を作る勉強をすればいいのさ。

そりゃ名言だけど、下手すりゃ損しまっせ。

正確には申告書を作る勉強をしながら法人税法をも平行して勉強するって感じじゃないか？

経理経験8ヶ月じゃあ強みにならない？最低限の資格として簿記2級は持ってます。
売掛買掛手形管理入金出金程度しかやってないから意味ないかな。。

今夜間に大学行ってるんだけど、それを納得の上で採用してくれて
時間の調整もしますと言ってくれたものの実際は結構残業あって
学校全然行けないから辞めて転職したいなと。26歳。

>>454
あと何年で卒業なの？

経理１年目の者です。教えていただきたいことがあるんですが、

ある従業員の契約書が決算時点で届いていません。
この従業員は実際に働き、グロスの給料自体は把握できています。
ただし契約書がないため、所得税をいくら控除すべきかはっきりしません。
（契約書を提出してから働くのが普通だとは思うのですが・・・）

契約書を提出するのも従業員の義務の一環なので、債務が生じていないと判断し、
契約書が提出されたとき(翌期)に費用として処理すべきなのか、
それとも決算時に未払給与を計上すべきなのか、どちらが正しいのでしょうか？
また未払給与を計上するとしたら、控除額はどうするのでしょうか？

以上、宜しくお願いしますm(__)m

>>456
契約書があろうとなかろうと、実際に働いていたなら賃金債務は発生する。
社会保険の無い会社だろうから
税額なんてソイツに内線かけて扶養家族の数確認すればすぐにわかる。

>>456
給与関係はどちらかというと総務管轄だから総務系スレで聞いた方がいいとおもいますが。

契約書がなくても給与は発生するし、課税所得・非課税所得の分類もはっきりしてるでしょ？
そうであれば単純に課税所得額に応じた所得税を控除して通常通り支払えばOKなのでは？
雇用契約書がないからといって雇用契約自体が締結されていないわけじゃないし、それに
契約書が手元に届くまでずっと未払い計上したまま給与を支払わないつもりか？
そういうわけいかないでしょ？？

３０代半ば男で資格も何もないけど、経理職にはなれるもんなの？

>>459

まず無理。ブラック企業ならもしかしてってくらい

>>454
せめて３年は欲しいところだな。

>>461
会社の方が3年持ちそうにありませんでした。

>>462
ＩＴ？

>>463
いえ、三代続く繊維関係の卸問屋でした。

お答えいただきありがとうございます。

＞税額なんてソイツに内線かけて扶養家族の数確認すればすぐにわかる。

日本人ならそれでいいと思うんですが、相手が外国人（アルバイトのようなもの）でして。
税率が正確な税率が分からないんです。加えて既に国に帰ってるという始末。
また８月ごろには帰ってくるようなのですが・・・

２８歳の男なんですが、やっぱり経理職にはなれないですか？
いままで経験はないのですが、今後財務系のキャリアを作りたいんです。

>>466
経理の仕事は高い知識と経験が必要だから
大変だよ。
年齢が若いんだから事務系の仕事に普通に就職して
将来的に経理の仕事を目標にしたらいいと思うよ。

>>466
難しいよ・・・
頭に自信ないならやめた方がいい
女の経理採用とわけが違うから

俺は、そんなにハードル高くないと思うけどな。

いや・・やめや方がいい
甘い考えて入ってしまうとあとで公開する

特にここ数年の経理職は常に勉強していないと
会計基準の変更や税制改正に全くついていけなくなる。

まあ、それが楽しいところでもあるんだけど
自分のスキルがわかりやすい形で付いてくるし、個人的にはお勧めしたいけどな

そうだね・・
ちなみにこれから経理職目指す人は
減価償却の新定額法と新しい定率法の定率法２５０％は知ってるんだろうか
ちなみに平成１９年４月取得のものから適用なのだが
前いた会社の馬鹿部長はまったくそういう情報は知らないし、勉強もしてない。

>>472
むしろ、これから目指す人は残存価額とか言ってもぴんと来ないんじゃないか？

簿記も知らず目指してる訳ではないかとｗ

減価償却の話題が出たところで、詳しい人がいれば教えて欲しいんだけど。
うちの会社では、新償却制度が施行されるちょっと前に償却限度額に達した資産を
有税で1円の備忘価額まで償却してたんだけど、今度の税制改正で償却限度額が
廃止になったのに合わせて5年間かけて税務上減算していこうと思ってる。

通常ならば償却限度額から1円までの償却累計額を、残年数で割った額を申告書上
戻していけばいいんだろうけど、途中で資産の除却を行った場合税務上どのような
処理になるんですかね？

会計制度だけなら理解できるんだけど、そこに税務が絡んでくるととたんに頭がこんがらがってくる・・・

学歴は高卒なんだけど、
たとえば、これから大学行って経済と会計勉強して新たに就職目指すのと、
いま簿記とか会計の勉強をして、なんとか事務職にありついて仕事しながら、
さらにキャリアアップしていくのとでは、
どちらが財務系のキャリアを積みやすいのだろう。

>>475
限度額がなくなるって噂は前から上がってたんだし、それまで税務に合わせた
会計処理やっとけばよかったのにｗ
いまひとつわかりにくい文章だけど、こういうことですか？

限度額を超えて1円まで償却しちゃったから、その超過分を税務上加算した。
　　　　　　　　　　　　　　　↓
税制改正でH19年3月31日までに取得・限度額まで達した資産を1円まで5年間均等償却できるようになった。
　　　　　　　　　　　　　　　↓
税務上認容されるようになったから、有税で償却してた分を減算し戻したい。
　　　　　　　　　　　　　　　↓
税務上は5年間での償却しか認められていないため、今までの償却超過額も5年に渡って減算するよ。
　　　　　　　　　　　　　　　↓
除却資産がなければ超過額を５年（あるいは残り年数）で割ればいいけど、除却したときは？？

・・・って理解でいいの？
そうであれば、除却額を除いて年数割りして、除却額については一括で税務上認容されるんだから
除却年の減算額に加えればいいさぁ〜

経理マンのくせに上の議論が全く分からない俺は死んだ方がいいんすかねwww

>>476
どう考えても後者。

>>476
いきたい会社の規模や格にもよるけど、一般的に言うと
大卒資格を取得すべきなのは25歳まで、30歳までに資格関係は一通り取得しておいて、
30歳すぎたら管理職への研鑽も同時に積まないとならないよ。

個人的には、大卒はいらんからなんとか経理で会社に潜り込んで、
簿記一級と簿財取得してのキャリアアップをすべきと思うな。

>>477
なるほど。
分かりやすかったです。ありがとうございました。
「5年スパンで見れば結局は全額認容されちゃうんだろ？」
ってな感覚で除却資産額を考慮に入れずに減算しちゃうところでした

>>468
やはり経理は他職種よりも頭の良さが必要なんでしょうか？

>>470
具体的にはどういったことに後悔することが多いのでしょうか？

>>479-480
ありがとう。やっぱり大学より実務なんだね。
まずやるべきことは、簿記の勉強かな。がんばる。

みんな最終的にはどんなキャリアを作っていくの？
参考に教えて。

経理の実務ってそんなに難しいの？
少なくとも簿記2級なんて中学生でも取れそうな資格なのに。
俺は少なくとも電険一種、一級建築士の方が難易度高く感じたけど。
もし本当ならこれだけ実務と資格で内容に差がある職業なんて珍しいね。

あー経験者がみんな求人に応募しなければ良いのに

>>484
電検１種や１級建築士と簿記２級を比較する意味がわからんｗ
経理以外の仕事をしたことないのでなんとも言えないんですが
経理は実務と資格はかなり乖離してますよ。
通常伝票の起票とか売掛金の消しこみとかのいわゆる経理事務員レベルの
仕事であれば簿記検定の延長でいけるでしょうが。

>>486
いや上の資格とっても東京タワーや原子力発電所の設計が出来るとは
限らないように経理の実務内容も資格の有無とは関係無いのかなという
意味で言ったんだが。

>>485
激しく同意

ただ、少なくとも資格持っていないですが大丈夫ですか？レベルからの脱却は必要。

>>485
未経験可の求人に応募すりゃいいじゃん。
少なくとも俺は、未経験可の求人は仕事内容も給与もしょっぱいから、応募せんよ。

未経験可の先にしか動けないような経験者なら、簿記1級でも取りゃ、しょっぱい経験者
よりゃ優位だと思うよ。
俺なら、しょっぱい経験者よりそっちを優先する。

>>484
実務の方が試験より簡単。
社毎に多少科目の名称や書式が違うけど
それに慣れればどうということはないと思う。
というか会計ソフトさまさま。

>>484
古今東西、資格というものはそういうもの。
実務と融合してる資格なんて、弁護士しか医師とか教師くらいのものだろ。

>>483
会社によっては採用基準が「大卒以上」ってなってるところもあるから、そこだけは気をつけてね。

>>467
事務系の会社にふつうに就職って、難しくないですかね・・・。
経理よりかはハードル低いかもしれないけど、未経験、無資格だと。。。

>>494
そこで営業ですよ。

>>495
レスありがとう。
実は、俺も４６６と似ているんだ。
俺は２９歳だけどw

今年５月に前職を辞めて、経理の仕事に就きたくて、経理職に応募
しているんだけど、書類選考さえ通らない。
無資格で実務未経験だしね。

この２ヶ月間で２９社応募して面接に呼ばれたのは２社だけ。
離職中なので時間はあるから、簿記の勉強してる。３級はテキスト１冊と
過去問２冊解きまくった。そろそろ簿記二級の勉強始める。

１社は面接で営業職を勧められて断った。
残り１社は、『なんで未経験で、その歳で経理なの？』、『夢見過ぎじゃないの？』、
『あなたが息子なら、ぶん殴ってるよ俺』、『本当に心の底から経理職に就きたいなら、
会計ソフトくらい自費で購入して勉強している位じゃないと・・・』などと説教されて終わりw
ぶん殴ってると言われたのはカチンときたけど、他はその通りなので反論出来ず。

色々な企業に電話して聞いて分かったんだけど、弥生会計を使っている企業多い。
自費で購入して、勉強しようかと検討中。しかし、高い・・・。
あとは、コクヨの総勘定元帳とか、買掛帳とか買って練習問題解いてる・・・。

>>466
あなたとは、なんか運命を感じるよ（歳も近いし）w　大袈裟だけど。
お互いがんばりましょう。

>>484
試験と違ってそこまで時間に追われる事は無いからね。
多少難しくても調べる時間位は充分ある。
人に教える時や人から教わる時に学習簿記の経験は最も活きると思う。
まっ相手も学んでいる事が前提だがね。

>496
友人は、某ファーストフード（正社員）を辞めてから簿記2級まで一気に取り、
転職したよ。とりあえず資格を持ったことで本気度を示したみたい。

派遣でも経理事務の仕事に就くのは難しいの？
自分のとこは田舎で派遣ですら経理はないから都会の状況を教えてくれ

弥生会計なんて使ってるとこ小さいところだろ

うちはTKCのFX4使ってたよ。
3つの子会社と親会社の経理をやってた。
経理を受託して子会社から収入得てたさ。うちも28だよ。
なんか結構コレくらいの年の人おおいっすね。

簿記１級を学生時代にとって新卒で大手大企業メーカー経理になった俺は勝ち組でおｋですか？

>>496
自分も494さんと同じく未経験でもうすぐ29歳。
ほとんど書類選考も通らなくて、面接に呼ばれても説教されるのか・・・
鬱になるなorz

なんで29歳未経験で経理を目指そうと思うの？そこが疑問なんですが

弥生会計なんて体験版で練習すればいいじゃん。
レス見てると問題がそこにあるとは思わないけどね

会計ソフトを自費購入して表面上使い方慣れてもアドバンテージにはならんよ。
お勧めは、マクロを使って簡単に会計ソフト（まがい）を自作すること。

原材料・労務費・経費投入
　　　↓
原価計算表作成・製造原価算出
　　　↓
売上原価算出
　　　↓
一般経費や資産負債の伝票データ入力を経て
　　　↓
貸借対照表・損益計算書作成

・・・程度でもいいと思う。
その上で市販の会計ソフトと比べてみて改良を重ねていくんだ。
会計システムはブラックボックス化してるから、数字の流れがちゃんとわかってる
経理マンは意外と少ないもんだ。
自作できるくらい会計とシステムの勉強した、とアピールできれば
俺なら興味持っちゃうね

>>506

そのくらいできれば未経験でも興味もつかも3

>>
おう。頑張ろう。
俺はとりあえず学歴不問のとこ見つけたんで、応募してみる。
リクナビとイーキャリアが結構役に立つ。

俺はこれから説教されていく運命なのかも試練。。。

>>506
がんばってみる。
専門でプログラミングは勉強したから、頑張ってみる。

>>508
プログラミングの知識があるのならなおさら有利だ。
システム理解と経理知識はいわば車の両輪。
特に自前のシステムを導入している企業など、税制や会計基準の変更のたびに
システム更新が必要になる。
そのときに経理知識とシステムの知識を兼ね備えた経理パーソンは重宝されること請け合い。

そのあたりをアピールしつつ、頑張ってくれ

経験3年の1級持ち、転職活動中なんだけど
エージェント経由で応募すると筆記試験があるところが結構ある。
一個行ったところはSPIと性格診断だったけど、次のとこも試験ある。
やっぱり簿記2級くらいの試験が出来るくらいの復習はしとくべきかな？
8年前に取ったきり、実務のみで試験は多分点数とれないと思う。

こんな経歴だったらどっちがより転職に有利なんだろ？


35歳　東大卒　実務経験なし　公認会計士資格あり
35歳　高　卒　実務経験5年　 中小企業にて経理経験　資格無し

あんたはどっちなのよ？

>>511
35歳にもなったら学歴なんて関係ないだろ、ｊｋ。

４０歳東大卒　公認会計士試験合格　経理実務経験どころか職歴すら無し
３０歳高卒　中堅企業で12年の実務経験（決算・税務申告まで）　資格無し

コレでつりあうくらいじゃないか？？

>>506
キモイわ、こんな奴。

>>514
そうなの？
ってことは、公認会計士と東大卒ってのは相当重要ってこと？

東大はあんまり関係ないが公認会計士もってればさすがに見る目違うぞ。
学歴は正直関係ない。うちにも東大卒いるが高卒の奴の方がつかえたりするｗ

会計士で、監査法人のマネージャー経験があれば転職に有利だろう。

>>518
そういう人はそもそも転職する必要がない。

経理のバイトはどこで募集してるんだ？

派遣で3年実務経験積んでその間に簿記1級取得して
その後就職ってプランはどう思いますか？
ちなみに今25歳で実務経験なしの簿記2級持ちです

>>514
会計士受験暦が気にならない?受験暦18年だったらどうするのよw
過去に合格したのなら余計職歴無しが引っかかるし。
自分の会社が中堅企業と仮定して(小企業なら共にオーバースペック)
40歳会計士->社外監査役として月10万で顧問契約、決算期に監査対応
30歳経理->部長候補がいないなら現職＋α、いるなら現職同等給与で
特に上はこの程度が限度じゃね?

>>520
ハローワーク

>>521
企業は基本的に正規雇用期間しか実務経験として評価しない。

>>523
え、そうなんですか・・・
じゃあやっぱ普通に正社員探したほうがいいんですね

すみません、転職活動中なのですが、
上場企業(マザーズ)と株式非公開企業では経理職は
仕事内容は大きく違ってくるのでしょうか。

マザーズはヤメとけｗｗｗ

まったりしてる経理っていう人は少ないのか？

まったり経理なんてないだろう？
一般事務と勘違いしてないか？

>>517
要するに、お前の職場は東大の落ちこぼれが行くようなところなんだろｗ
学歴コンプ丸出し

経理職に就きたいのになかなかない。
経験者歓迎ばっかり。未経験者はどうやって経理職に就けばよいの？？
もう死にそうな気分だよ。

ハロワとリクルートってどっちが倍率低いのかな？
リクルートって倍率教えてくれんの？

>>530
んなこと言わずに頑張ろうぜ

>>532
ありがとう。もう少し頑張って探してみるけど、
こんなにも経験者ばかりの募集だと落ち込むよ。
532さんも経理職希望なの？

>>533
自分も経理事務希望だけど、この際だから簿記1級でも取ってやろうかと悩んだりしてるけど
取れなかったとき悲惨だなって考えるといまいち動けない

頑張れる余裕があるならやってみなよ。
どうせ10人に1人しか受からん試験なんだから当たって砕ければいい。

>>534
俺も１級を３回目の受験でやっと受かった口だけど、
たとえ落ちたとしても受験勉強の過程で得るものは結構大きかったよ。
合否関係なく、チャレンジしてみる意義は十分にあります！

>>534
経験はないの？
やはり未経験ってなかなかないよね。
前職が販売一年と事務派遣数ヶ月なので厳しい。
でもなんとしてでも経理職に就きたいんだ。
今はまだ簿記3級だけど、今は2級勉強しながら職を探しているよ。

なんかみんな前向きだな
まぁ勉強しつつ求職してみるのもいいのかな
頑張れる余裕というより、金に余裕ができたら1年ぐらい勉強して挑戦してみます

>>537
経験もないです
まぁ事務補助だったら経験あるんだけど、まったく何の足しにもならんｗ
2級の勉強中ですか、11月までまだまだ時間はあるのでがんばってください

>>539
自分は無職期間が２ヶ月過ぎてしまい、とても焦っているよ。
昨日１社書類応募したばかり。ハローワークでは未経験可って書いてあったのに、昨日転職サイトたまたまみたらハローワークと同じ会社が記載されてて、経験者募集ってなってた・・
本当未経験者が経理になるって大変だと実感したよ。

みんななんで経理がいいの？
そんなに稼げる職種じゃないと思うけど･･･

自分はﾎﾝﾄは人事につきたいけど
社労士資格持ってるんだがこれこそ未経験でまったく歯が立たんのです。
だから経理に戻って活動してる。経理経験は一応あるから。
それでも給料は期待できんよ。

未経験者歓迎ってのは
求人に対してどのくらいの反響があるか見るだけの
人事部のオナニーなのかもしれん

そんな気がしてるくよ

>>541
飽きた

派遣でもいいから決算までの業務を担当したら少しは正社員採用されやすくなるのかなぁ。
未経験者は派遣からやるしかないのか・・・
また明日も仕事探し。
早く仕事したいよ・・・・

>>525
大きい小さいは人それぞれの感じ方でしょうが、違いはありますよ。

派遣って、未経験者でも取ってくれるの？

>>525です。レスありがとうございます。

>>526
どうしてやめておいたほうがいいんですか？


>>545とスレのみなさん
実は２社で迷っています。

ﾏｻﾞｰｽﾞ上場企業…忙しく、残業あり。年収は恐らく現状維持

非上場企業…残業あまりない。年収はUP。

両者ともゆくゆくは管理会計に携われるとのことです。
また私のエクセル能力に(ピボットやVBAなど)ついて
前者は食い付いてきましたが後者は反応しませんでした。
やはり上場企業を経験した方が、経理としてのキャリアになるのでしょうか。

どちらをとるべきかはもちろん自分自身のことですが、
こちらのみなさんならどちらをとりますか？

今後も転職するつもりなら上場企業にいっといたがいいだろうけど、
そろそろ腰を落ち着ける気があるなら非上場企業だな。

おれなら年齢的に非上場企業だ

上場企業で過労死するくらいなら、中小企業に甘んじてた方がまだマシだ。

非上場でまったりの方がいいなぁ。
年収アップするのに残業もないならより美味しい。
自分の時間も増えるし。
あまった時間を自分の成長のために使いたい。

自分は最近、英語の必要性を感じてます。
経理でも英語力要する求人って結構あるんだよな･･･

33歳高卒、資格なし経験なし。
なんとか零細企業の経理事務に潜り込めました。
社員10名以下の会社だけど、まあ自分のような低スペック人間を
拾ってくれたんだから有難い。
頑張って勉強します。

>>548-550

547です、みなさまありがとうございます。
そうですね…やはり実際生活のことを考えると非上場かなぁ…
大変参考になりました！考えてみます。

23歳職歴なし2級持ちだけど厳しいな。
でもまだ頑張る

>>550
英語は未経験最後の武器じゃないかなと自分も思う。
が、もっと英語漬けでDランクのﾀﾞﾒﾀﾞﾒです。耳が悪いので子音が聞き取れん。
その上、勉強しているともれなく猫が邪魔しに着ます。
勘弁してください…　ho　orz

>>550
大企業勤務？
中小零細では英語なんて中学レベルで十分だよ。

ていうか英語なんか使う機械ない

経理は辞めたほうがいいよ
もう派遣社員にやらせるだけで十分だし
４０代後半〜５０代の営業引退組みに任せる程度で十分だからな
仕事がなくなってるし、給料なんかホント安いよ。

世の中の「経済・金」ってものをもっと知りたいと思ってる。
だから、経理・財務への転職を考えてるんだけど、これって間違い？
営業でもいいから、金融とか保険とか証券会社に転職するべき？
銀行はスペック不足で無理。。。　

>>558
経理･財務は大学で言えば、商学部会計学科。
経済のごくごく一部分を担う実務でしかない。
ということで、世の中の経済を知りたいのなら、経理系はあんまり関係ない。

>>559
そうだったのか！
世の中の経済を知るには、やはり金融系とか保険、証券に行くべき？
調べてて思ったんだが、公認会計士になると割と世の中わかるんだろうか？

>>557
予算の作成や資金の調達、金融情報の収集・分析は誰がやるの？

>>561
そういうものを軽視している会社ってことなんだろ。

そういう大きな経済がわかりたければ、まあ銀行か証券が妥当じゃないの？
あとは、財務省とか金融庁の役人とかマスコミの経済担当とか。
会計士は、クライアント企業の金の流れは完全に把握しなきゃいけないけど、
世の中の大きな流れの把握は、最重点要件では無いと思う。

>>557
経理がダメかどうかはおいといて、じゃあどんな仕事ならいいんだ？
派遣なんて経理に限らずいろんなところで増えてるし

>>562
そんな会社あるのか？
利益率の向上には欠かせない業務だと思うが。

>>565 前職の社長が>>557な考えだったんで、とても肩身が狭かった元経理係員。
今は閉鎖に向けてブラックまっしぐららしい…。

>>563
ほんっとにありがとう！よくわかった。
証券会社の営業に応募してみる。
スレ違いスマソ

>>565
あるよ。
「利益が上がらないのは全部営業のせい、経費が減らないのは全部経理のせい」
と言いつつ、毎週国内国外あちこちへ出張という名の旅行に出てる社長のいる会社とか。

ちなみにその社長の資金繰り方法は
・支払いを止める
・手形を割引する
・先代（父親）にお金もらう
の三本立てがメインだった。

>>551
神でつね。
俺は書類選考すら通らないw
スペックは、
【年齢】２９歳
【学歴】早慶のどちらか（理系）
【転職回数】今回が初めての転職。
【職歴】前職の２年間のみ。（SE）
無資格、未経験。

>551は何社目くらいで採用でつか？

>>568
父親が死んだら潰れるんじゃねーの？w
っつーか、社長のクセにパラサイトシングルとか、まるでコントだなw

>>569
>>551です。２社目で採用されました。
ちなみに前職は風俗店のフロントです・・・本当に嫌になるくらいの低スペックorz
面接ではとにかく「これから覚えます」「勉強します」と熱意をアピールしました。

>>567
証券会社の営業って離職率めちゃくちゃ高いと記憶するがいいの？
まともな神経だとやっていけないよ
ある意味保険会社の営業と同じで会社にとって利益の出る客は損する商品を売りまくる…

>>572
え？そうなの？
でも未経験だから営業くらいしかないし。。。
経済のしくみが知りたくて経理職希望だったんだけど。
とりあえず、証券会社を調べてみる

>>573
証券会社は東大京大が行くところだぞ。
消費者金融の方に行ってみては？

>>569
あんたはなんで経理志望なの？
早慶なら優秀だろうに。
前職SEならまたSEやりゃいいのに･･･
ｿﾌﾄ開発技術者とかもってないの？

早慶でも、タイミングのがすとどうにもならないんだな・・

俺専門卒だけど同級生の早稲田卒のやつあごで使ってる。タイミングだよ・・・

タイミングだけど学歴とか地位とか関係なくあごで使うのは良くないぞ・・・

あごで使う奴は出世しない。下からの人望がなきゃ・・・

新卒でブラック入ると
先のキャリアプランが崩壊するな

下種なまねをしていた会計学者は全て 『関学の血』 でした。


【兵庫県立大学のセクハラ教授 （2008年3月に懲戒免職済み）】　百合草裕康は関西学院大学大学商学部を1986年に卒業

【横浜国立大学の試験問題漏洩教授 （2008年2月に会計士試験試験委員を辞任済み）】　齋藤真哉は関西学院大学商学部を1982年に卒業

【関西学院大学のアカハラ選民主義教授 （2008年3月に関西学院大学学長を終了済み）】　平松一夫は関西学院大学商学部を1970年に卒業

>>580
新卒でブラックに入ること自体、元々キャリアプランが無かったということ。

まるで俺のようにorz

>>575
ITの資格は、基本情報、ソフ開、セキュリティ、データベース、
Oracleゴールド持ってまつ。
もうITは嫌。
社内SEも嫌。

>>582
今ならともかく10年前は新卒でも職がないからキャリアプランも糞もなかったよ。
とにかく下手な鉄砲であたっていって入れた会社に入ったって感じ。
途中で職種業種を見直そうと思っても5年くらい前は絶賛不景気中。
ようやく景気が上向いて団塊が退職するから増員、とかいう頃には年齢でお祈り。

もうね、今の35歳前後ってめちゃくちゃ損してるよね。
大学は定員余り100万人時代だったよね？日東駒専でさえ偏差値60以上とか。

>>584
三流私文に入った自分を恨め。

経理の仕事以前にとにかく求人自体がない・・・
関東じゃいっぱい募集してんのに

とりあえずTOEIC600ぐらいは取ったらいいかなと思ってる

>>586
とりあえず都会で就職して、３年経ってからＩターンしてみては？

最近経理に配属されてエクセルの勉強しようと思ってるけど、どういうことを勉強すれば
経理の役に立つのかがまだあんまりわかってないから教えて下さい。
会社の人はマクロとかあまり使ってないらしいけど、業務の効率があがるなら勉強したいと思ってます

>>588
つＭＯＳ

>>587
とりあえずそういう計画は立ててるんだけど、採用されなかったらってかんがえると
不安じゃんｗ
まぁバイトでもここよりは稼げる
こっちは正社員でも12万とかの世界だからｗｗｗ

>>588
おれたち経理マン 第18期
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/tax/1204279974/

派遣の経理事務って１級とらないとだめなの？

>>583
なんちゃってくそSEがたくさん蔓延ってる中で
その資格はすごいじゃん。やっぱり優秀なんじゃん。
もったいないなぁ。年齢的にもITならいっぱいありそうなのに･･･
だからこそ経理はおすすめしない。せっかくの職歴を活かすべきだ。

SEとかプログラマーとかのITってブラック率高そうだからな・・

高学歴なら、そうじゃないと門前払いされるような
優良大手に数打っとけば当たったかもしれないのにな・・

転職思い立ってもう３年経った(;´Д｀)

　男で機械系エンジニアまっしぐらの学歴（大学工学部卒）・職歴。
でも図面が読めないとかで精神的についていけなくなり、３回クビ。２６歳。
　とびっきりの数理力にものを言わせるしかないと言われ、自分自身
興味もあるから経理に転職したい。（当面は派遣でも可）でも一度だけ
大企業の資材購買に８ヶ月いた（技術派遣で！）くらいしか事務の経験なし。
簿記の知識はこれから。とりあえずは１１月に簿記２級、来年内に１級を
目指すつもり。
　ただ、男で経理事務となるとやっぱり税理士とか公認会計士まで目指す
前提でやらなきゃいけないかな。
＞593
　資格としてはすごいのかもしれない。でも、本当の適性とか精神状態が
合わないんだったらって私は思うな。俺なんかエンジニアとしては不適格と
宣告された人間。不安だし自信ないし。

>>588
エクセルで毎回同じ作業をやっている部分があるならmacroが役にたつ。
なれないうちは、macro作成に費やした時間＜短縮することによって稼いだ時間
になるが、ミスを減らすことができ、作業の効率化が図れたらできる人間と思われるから頑張れ

>>596
開発に求められる数理力と経理に求められる数理力は違うからなぁ。

>592
派遣の経理で1級持っててもあんまり意味ないと思うよ。
2級＋実務あればいける。
経理補助くらいなら3級持ってればどうにかなるし。

この際だから派遣からの正社員登用でも狙ってみるかな〜なんて

未経験の壁は、年齢によっては派遣のほうが高かったりする

>>596
優秀で26なら会計士を目指そう。
簿記1級って来年になったら27だぞ。27で経理未経験は結構やばいぞ。
27歳未経験簿記1級は需要ない。
会計事務所なら奇特な所長にもしかしたら拾ってくれるかも程度。

会計士の方が遠回りに見えて意外と一発逆転が出来るかもしれない。
ま、ﾘｽｸも大きいけどね。
優秀な君なら短期間で会計士さえ受かるかも、でも自己責任で。

そうだな。会計士を目指す意外に方法はないと思う

>602-603
　会計士も簿記出来なきゃやってられない。その知識からだから
つらい面がある。大卒と言っても高専卒からだからそのあたりを
全然勉強してなかった（科目すらなかった）。
　どっちにせよバクチ打つしかない身。気合で乗り切るしかない。
＞600
　もちろんそれも頭の中には入れている。ただ雇ってくれるか。
４回辞めたのをみんなビビるだろうな・・・。
＞598
　エンジニアと経理で何が違うかというと、エンジニアは２次元、
３次元でイメージしなきゃいけないこと。経理や事務ではさほど要らない。
適性試験受けたらその能力が低かった。しかも、計算とか文章題の
スコアが高い、高すぎる。文章力も高い。そのギャップが大きい。
生産技術とか図面引きになるとこのギャップの大きさが自分を苦しめたと
自己分析している。だから経理事務に移ろうと考えたわけ。

経理の数理力なんてせいぜい中学生レベルですよ。
足し算引き算掛け算割り算で済むレベル。

それよか、適正、センスの方が重要。
最近は財務会計の厳格化で募集多い、が仕事はかなりハードらしい。（上場に限っては）

資格は持ってるに越したことないが簿記１級税務科目合格程度じゃ面接でもスルーされたりする。
実務経験が一番大事なのはどの職種も一緒。

たしかに経理で使うのは算数だからなｗ。使ってもカンタンな方程式レベル。
でも数字のセンスは必要。これが一番重要かも

数字を計算する能力よりも、数字を読解する能力の方が重要なのは確実。

経理で必要とされる数学的センスって、理数系のそれとはまた違うんだよな。
いかに膨大な数字の海から感覚的にエッセンスを抽出できるか？
もちろんその抽出が出来るようになるためには、会計基準やら税法やら通達やらの知識が必要。

確かに計算もあるんだけど、計算自体はそこまで重要な要素じゃないと俺は思ってる

大学の経済・商学部はたいてい文系だしね。
計算より数字の読解力なのだろう。

>>609
経済は微積が必要ですぞ。

卒論すら自由単位のなんちゃって経済学部なら関係ないかもしれないが。
そもそもまともな大学なら、文系でも数学が得点源でないと死にます。

>>610
国立に限ってはな。

>>611
私立だと違うところがあるのか？少なくとも俺のところは必須だったけど

最低でも消費税の課税、非課税
法人税別表理解してないと話しにならんわな

ＳｅＸｯｯ
　　　~~ここ重要

消費税のTACの教材は売っちまいました(w

TACの転職サイトってどうなのかな？

普通の株式会社で他社の税務申告書を作成したということを
面接でいっても大丈夫ですか？

>>617
なんで他社の申告書を作成したの？

出向先のグループ会社の税務申告書とか？？

俺も関連会社（トンネル）数社の税務申告したこといってたからいいんじゃね？

決算まで担当するとなると
やっぱり簿記2級じゃ無理ですか？

経理の仕事してると言うと「簿記1級持ってんの？」
見たいな流れによくなるんですが
経理だと最低1級ぐらい取得してないと恥ずかしい・認められないですか？
経理＝簿記1級みたいな図式があると実感しました、
簿記2級取得後実務に直結するような役立つ資格ってありますか？

>>621
２級までしか持ってないけど、決算実務は問題なくこなしてる。
１級取得する労力考えると、その時間で税務の勉強したほうがよさそうだ。

>>622
まあ1級取れない奴の言い訳だけどな

正直男の経理でせめて1級くらいもってないやつは一生事務員やるつもりなの？

俺は２級だけだけど、ＦＡＳＳで700点以上だったよ。
年収は900万。

前勤めてた会社の部長も2級しか持ってなかったけど
年収720万とかだったよ。
要は経験とｾﾝｽがあるかだと思う。数字から読み取る力とかね。
ちゃんと時代に応じて法改正の知識をﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟしてるかとか。
自分は1級持ってて、今更税理士科目取らなきゃとかはないけど
税務検定とかはいいかもなー、と思う。
消費税所得税法人を気軽に無理なく学べそう。
活動にゃ評価されないかもしれないけど。

未経験で簿記２級もちで３１歳に転職したけど、
入社半年で主力の仕事任されているよ。
主に、買掛金や経費担当だけどね。（先輩が売掛金担当）
上司は、役員と先輩のみで、事実上２人で経理実務まわしている。
会社の規模は１００人くらい。
総務も担当しているので、正直しんどい。

営業の経験とか役に立っているよ。
年収が低すぎなのでこのままの水準なら、３年後には転職かなあ。
それまでに、税理士科目３つはとりたいなあ。

取引先銀行の処理時間かかりすぎなので、メインバンクかえてほしいと
申し立て中なり。

ブログやってまーす。
http://plaza.rakuten.co.jp/barbara41

そもそも面接官は資格をそこまで信用してない。

>>625

FASSって資格があるのはじめてしったけど有名なの？
問題見る限りかなりカンタンなんだが・・・・

アンテナ低いなぁ。
そんなヤツは作業員まで

転職してて資格問われたこと一度もない。

書類選考には有利かもしれんが。

ここで資格資格言ってる奴は、会計士・税理士受験崩れなんじゃないか？
実務家はそこまで資格の有無にこだわらないよ。

>>632
転職する時には問われるんですよ。非ブラックに入りたいなら特にね
高卒のおばちゃんが伝票切ってるだけの経理なら知らないが

大手に行っても､大卒の派遣のネエちゃんが伝票きってるだけだ。

>>633
転職時こそ実務経験がものを言う。
簿記１級なんて取る暇あったらその分本職を頑張れ。
ちなみに、優良企業ほど実務経験重視ですのであしからず。

資格は高齢実務未経験者の最後の砦なんだろｗ
ま、資格幻想にいつまでも踊らされてればいいさ

>>635-636
俺も2級しかないし今の職場から転職する気ないけど、リクナビやエンを見ていると
応募要件を見ていると資格を出しているところばっかりじゃない？
実務経験なんてあって当たり前だし、資格の勉強するために仕事減らしてくれる会社なんてないしね
実務プラスアルファの知識がなければ商品価値ないと思うよ

転職で一番ものを言うのは残念なことに学歴なんだな。
ポテンシャル高い奴の方が鍛えがいがあるから

東証一部の優良企業だったら
大卒以上じゃないと受験資格さえ得られない企業もザラにある

残念ながら学歴社会はいまだに深く根付いている。

むしろ学歴ない人は転職により給料が下がるケースの方が多い

釣り餌が不味いですね

>>637
資格っていっても、よく見るのは簿記2級くらいだろ？

超一流になると会計士、税理士やらかいてあることもあるが、
そんなところは実務経験もとんでもなくすごくないと書類すら通らないと思うよ。

>>638
20代の転職はそうだな

ここで言う簿記って、日商？全経？全商？w

経理財務って確かに一般募集少ないね。
リクエー通したら結構優良きたわ。

>>637
応募要件に簿記１級なんて見たことないんだが……。

>>644
んなこたぁない。
自分が今回受けたところは簿記1級、もしくは税理士科目簿財を取得し
かつ事業所経験3年以上だった。
有価証券報告書・連結決算経験者とかで、結構応募できる人を限定していたぞ。

>>645
会計事務所？

>>644
意外とあるぞ。高資格者限定の求人。
ほぼ完璧にＤＱＮなベンチャーだけどｗｗｗｗｗｗｗ

簿記ってのは一種の言語だから
基礎が出来てりゃ十分なのさ。
それが二級。

二級の次は年齢次第だが学歴。
職歴は運次第なところもあるし、
社会人としての躾が出来ていれば十分だよ。
高年齢だと学歴＋マネージメント経験かな。

>>646
655だけど、そこは会計事務所じゃないよ。
会計事務所なら2級で十分でしょ。
会計事務所って、もう既に所長が税理士とか会計士で名前があって。
その元で顧客担当させたいような人募集するから、
資格はそんなに高くなくてもよい気がする。
ってか寧ろ有資格者って、会計事務所に長くいないだろう。
数年居てもそこを経験の踏み台にされてるとか思って嫌われるんじゃねかな？

>>648
因みに業種は？

>>649
1級もしくは税理士科目要で出てたとこの業種？
あまりいうとばれるかも･･･分野は金融だよ。
銀行とか証券じゃないけど。そういうとことつながりの深い。
将来の課長候補とかってあった。

>>650
保険？
まぁ、いずれにせよメーカーとかでは１級は求められそうもないな。

メーカーこそ一級ほしいぞ。原価計算まともにやってるからね。

>>652
大企業はね。

メーカーは新卒から育てるだろう。

28歳、転職回数ゼロ。
現在離職中で無職期間５カ月。
未経験、簿記三級あり。

どこか拾ってくれる会社ないかな・・・。
見込み薄いかな・・・？

>>655
ま、ゼロに近いわな・・・
このスレ最初から読んでいけば現実がわかるよ

>>655
ちなみに前職は？

>>657
SEです。

>>638
おっしゃるとーり。
転職3回してるが、するごとに年収が落ちてく。。。。

「やりがい」なんてもの求めるんじゃなかった。。。。orz

経理って、向き不向きがあからさまに
分かる部署な気がする…

どんな人が向いてるの？
細かい作業が得意でこつこつやる人？

>>655
１年くらい会計事務所へ行って一通りの決算業務を身に付けたほうがいいよ。
会計事務所はブラックだらけだから長居は無用だけど。
そうすればどこか引っかかるようになる。
ＳＥなら会計系ＩＴベンダーの仕事も目指してみるといいかもしれん。
社員はアホばっかだから戦力になりそうな人なら採ってもらえそう。

「やりがい」・・・薄給で働かせるための方便

>>662
655ではないのですが、２３歳女で簿記三級、未経験で経理を志望しています。
只今、離職中で経理事務を探しています。未経験OKのところもあり、応募中なのですが、心から入りたいという企業ではないのが本音です。
まずは会計事務所でアルバイトから始めるのが良いのでしょうか？企業はアルバイトでも経験者とみなしてくれるのでしょうか？
アドバイスよろしくお願い致します。

>>664
23なら引く手あまたな予感。
会計事務所は上にもあるけど、結構ﾌﾞﾗｯｸ率は高いです。
色々な業種を幅広く見れるというﾒﾘｯﾄ有り。
でもｸﾗｲｱﾝﾄの企業規模の小さいところが多いから、
今度企業に戻りたくなったときにｷﾞｬｯﾌﾟがあるかも。
ま、若いんで色々ﾁｬﾚﾝｼﾞしたら？
自分は会計事務所→一般企業で転職したあなたより若干年上の雌です。
頑張ってね。

>>665
有り難うございます。
とりあえず、会計事務所に応募してみます。
それで入れたら、そこでバイトしながら転職活動します。

>>645

もしかしてﾗｲﾌﾈｯﾄ保険か？
求人で日商1級や簿財はたまに見るなー。ハイスペックな経験も求めてることが多い

>>667
ﾌﾞｰ違います。保険じゃないよ。
債務保証を業とするところです。
収益の認識基準が面白かったよ。これ以上もう言わない。

>>662
なるほど。ところが、その会計事務所に正社員として
応募するも、面接にすら呼ばれない訳でして・・・＾＾
でも、レスありがと。

>>668
信用保証協会ですね、分かります。

消費税は還付側かな
なんだか楽しそうだ

>>655
年齢はｷﾞﾘｷﾞﾘだけどまだ未経験でも夢がもてないほどではない。
営業からの転進組に比べればSE出身なのは有利だと思うよ。
ただし、大物ばっかり狙っているとあっという間に1年過ぎるかもしれない。
簿記は2級を受ける準備もしつつ、職歴をつけた後にもう一度転職することも
考えて中小企業を狙ってもいいのでは？
活動は100社くらいやるつもりでガンバレ

33歳　専門卒　簿記２持ち
経理未経験だと無理だろうな

>>673
職種が未経験なら経験業種で、ってのはどうよ

小売、流通などの経理ってどんな感じなんだ？

経験が倉庫や製造だからな、、、
簿記は全景１もあるし、割と得意なんだが年齢や経験ではじかれる
無職歴そろそろ半年だorz

>>676
実際そんなのが多いよ
見極めが肝心なのか
アタックかけても即落とされることの方が多い

三十路過ぎなんて経験があっても厳しいのに・・・

>>655
会計事務所は正社員もバイトも社保なしがデフォのブラック業界、ってのを逆手に取るんだ。
後は。。。分かるな。。。
採るほうも面接で戦力になりそうかどうかだけしか見てないし

何で経理を志望しているのかは分からんが、期待は裏切られるかもな。
マトモな給料貰いたいなら、部署間調整・対外折衝バリバリよ。
企業のステージにもよるが、嫌われ役を買って出ないといけない場面もある。
かなり精神的な強さが要求されるよ。
上場企業でも十分な人員がいないことがあるから、次々に飛んでくる玉を
ドンドン打ち返さないと抱え込んで潰れることもしばしば。

>>675
ＰＯＳを中心にして徹底的にモジュール化されてるイメージ。
仕訳は機械の裏で回っていて、経理というよりオペレータに近いのかな？

>>672
ありがとうです。
高望みせずに就職活動していきます。
１１月の簿記二級は絶対に合格したいでつ。
とりあえず、ひたすら応募します！

>>679
ありがとうです。
ハロワで検索すると、会計事務所で社保なし、退職金なしとか、
幾つかヒットするんです。
でも、『退職金は必要ないけど、さすがに社保無しは・・・・』と
応募してませんでした。
将来、マトモな給料貰いたいです。
ですので、未経験の今は贅沢言わずに、高望みせずに修行
ですね。。。

転職活動してみて思ったこと

学歴：馬鹿じゃない事の指針
資格：共通言語を知ってるかどうかの指針
職歴：何を任せられるかの判断基準
年齢：教えるのが面倒かどうか

転職の場合だとこれに雇用コストを考えられる。

上のうち２つがマイナスだと難しく、
３つ以上マイナスだと
「なんで経理希望なんだよ」って思われる。

人柄、相性なんかも需要だろうけど
経理職に着きたい動機がしっかりしてないと不可能
「経理職はデスクワークで楽そうだから」とか、
「営業職につかれた」、「昔とった簿記3級を生かしたい」
「人付き合いが苦手」、「肉体労働が嫌」
「経理位ならできそう」
なんて理由じゃ（違っててもそう思われたら）門前払い確定

実際はそういう部分もあるんだけどねぇ

30間近、簿記2級程度の資格で未経験経理を志望ってやつをみると、
ろくな志望動機じゃないだろうなって思ってしまう。

そーゆー理由ばかりで経理を選んでもイイけど、
面接では大人の回答しろよな。

>>682
なにを口では言おうと、本音は「よくわかんないけど営業より楽そうだから」だろうさ

>>680
会計事務所なんて長居するところじゃないから、
社保なんてどうでもいい。
1年いたら充分。2年いても3年いても同じことの繰り返しだから。

会計事務所から応募すると、「何で経理を志望するか」の説明をパスできるから楽かもね

>>679
ありがとう
ディスカウント系小売の求人があったからどうするか考えてたんだ

>>684
手に職を付けるという志望動機もあるぞ。

社会保険なんて、かけるよりも、実費で全額払ったほうがトータル的に安い。
オレは毎月30,000円納めてる。でも、病院にはここ何年も行ってない。。。

一応、制度的に国民皆保険なのでな。
すでに住民税の一種なのですよ。

>>688
君、算数出来ないだろ。
そんな人は経理には要りません。

>>688
厚生年金も健康保険も会社が金を出してくれる分とかを考えると社保ありの方が普通お得では？

財団法人は楽チン楽チン♪
賞与は年３回計６ヶ月出て、残業もめったになし
年間休日１２５日　退職金もガッポリ
新入社員など定期採用もないから下からの突き上げもなし
理事が旅行から帰ってきたらお土産くれるし

ただ財団が将来解散になったとき自分のスキルが心配なので、
税理士資格と会計士の両方勉強してるよ…

>>692
それは賢明だな。
実際、公益法人は経営難で解散しつつあるし。
まぁ、税理士か会計士のどっちかにした方が良いと思うけど。

会計士なら税理士がおまけでついてくるぞｗ

現在25歳、運用SEです。
総務、財務・経理、法務に興味があり、転職を考えています。
どの業種が将来有利ですか？

>>695
マジレスするとメーカー。
ＩＴや卸小売はお先真っ暗。

メーカーの総務や経理ほど、転職する難易度が高いところはないと思う。
まずは自社で新卒を育てる方針だからね。

>>692
おまえは俺か
ちなみに年間休日125日のほかに有給も20日消化可能だ
こっちは公益認定は余裕だから解散の心配はないけど、自己啓発で会計士の勉強してる。
通信教育の教材代は会社持ちだし、合格すれば15万円の報奨金が貰えるしね

>>690
なんじゃい？オイ！コラ！！！！
それは、どうゆうことじゃ？？？ちゃんというてみいや！！！！！

ベンチャーは危険だよね････

潰れそうな大手だってあるよ。

場所や待遇は申し分ないんだが、
いかんせん、ベンチャーだから怖い。
逆にすごく化けるかもしれないけど(w

経理志望のクセにリスク取るなよｗｗｗ

今日リクエー通してお祈り食らったんだけど、
理由としては
「志望動機がはっきりしてない」
「どういうキャリアプランを描いているか見えてこない」
というのだった。

下の方はともかく上の志望動機ってのはどうしてる？
御社の製品に、業界に云々言ってもしらじらしいしさ。
確かにどこでも通用するけど、だからこそ志望動機がポイントになるんだと思うんだ。

>>703
だよね。ちょっとﾍﾞﾝﾁｬｰ詳しい人からも突っ込まれた。
なんか不採用が続くともういいかーってなってくるんだよ(w
まぁ、普通に会社訪問は楽しいからとりあえず話聞いてくる。

ベンチャーにいるけど大変だよ。賞与だす金ないから返す当てもないのに利率8％のところから借りて来いっと。
絶対つぶれるわｗ

>>704
みん就をパクればおｋ。

>>706
でも賞与でるんだねｳﾗﾔﾏ
倉庫名目で借りているマンションは温存で賞与なし、給与は１万減ですた
会社で履歴書作ってます

>>704
志望動機のポイントは「will＋fit」。

「私は○○○がやりたいのです」（will）
　　　↓
「御社は□□□をやっていて、私がやりたいことが出来ます」（fit）　　　↓
　　　↓
「だから、御社を志望します」

という流れで話せばおｋ。

オマエがやりたいことをやらせてやるから、給料は無しね

企業の経営側がトライアル雇用の助成金を悪用して、沢山儲けて、それを人件費に当てたりしたら、どうなるかね？

>>709
ホンダとトヨタのコンパクトカー的な小回りのきく人間になれという事ですね、わかりません

22歳未経験で念願叶い医療法人の経理に内定いただきました。8月からの採用なので何か勉強しておきたいと思っています。一応全商ではありますが簿記1級Etcは持ってます。簿記を復習しておくべきですかね？

>>713
・日商簿記２級
・Excel力
・税務会計知識（法人税・消費税）
の３つは必須だな。

工場の経理ってどんな感じなの？
原価計算云々って言われても、働いてるイメージがいまいち想像し辛いなぁ…
気難しい人とかたくさんいたりするのかなぁ
将来的職歴を考えたら、やっぱ無難な方で探した方がいいんだろうか
こんなレベルの俺にスカウトメール送ってくるのが一番謎だが…

>>713
医療事務の勉強したら？
実務的にはいらないんだけど知識はあった方がいい
蛇足だが全商は履歴書に書く資格じゃないよ
日商簿記をとりなよ

>>715
工場いいぞ。
昼飯が安く上がって金が残るｗｗｗ

>>713
全商は高校生就活でしか書けないよ
１級取れるんだからすごいけど

１０ヶ月無職・・
ようやくようやく今日就職きまりました。
年収も１８０万円アップです。
やった！！！！！！！！

前職の給料が安い場合は少しだけ大目に行ったほうがいいよ。
安い給料の場合足元見られる場合が多い。

>>719
すごーい。是非その過程を教えて欲しい。
どれくらい応募したんですか？
また年齢やｽﾍﾟｯｸも教えてほしい。719さんに続きたいなぁ。

他に書くこと無ければ全商でも書いといた方が良くね？

713です。一応日商簿記の2級も持ってます。パソコン系含めの資格は採ったので資格欄に書ききれないくらい資格はあるのですが…。今１番何をすべきかわからなくて。すみませんm(__)m

>>723
年齢と学歴とキャラを教えて頂きたい。

723です。22歳専門(大原簿記)卒、キャラですか…えっと明るく人懐っこい半面、人見知りします。

1

>>723
実際に就職したら会社によって仕訳の処理など違うし、簿記の基本が分かっているなら復習しても大して役にたたない。
それよりもビジネスマナーやエクセル等を勉強しておいたがいいよ。
エクセル・ワードのMOSのエキスパートに合格するレベルなら重宝がられるかも。
金がもったいないから受ける必要は無いけど、参考書などかって出費4000円くらいか

>>722
履歴書に英検３級って書いてあったら、こいつは３級より上の級をとる努力もしないのか
と思うわけだ。全商はそれと一緒。

>>722
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%A8%E5%95%86
こんなだから書かない方がまだマシかと。
高卒の就職ならまだしも

>>723
>パソコン系含めの資格は採ったので資格欄に書ききれないくらい資格はあるのですが
資格オタですね。
さよーならｗ

>>730
いや、全商系の資格をいろいろ取ったってことじゃない？
ただ723のちょっと痛いところは全商が世間ではどのような扱いになるか知らない
所だと思うが。

今の会社の先行きが暗くなりだしたんで、このスレに参加しますた。
給料まあまあでノンビリできるから、もう少しいたかったんだけどね。
とりあえず、職務経歴書を紹介会社に送りました。

団塊Jrで経理11年目のマネジャー、
って条件で検索すると思ったより求人あるみたいで安心した。
でも、やっぱり英語できたほうがいいみたいだね。

みんなは転職しても自主性と柔軟性を高めていってね。
経理部はこれが足りない奴が多くて管理職を困らせてるから。

>>732
自主性と柔軟性が高すぎて、査定が悪くなりました。
専門知識無い連中に振り回されないよう、仕事の内容にプライオリティ置いたらこうなった。
畑違いの奴らに査定されんのは、こたえるとです。

なんだかんだ、表向きはキレイ事言っても、やっぱりケツの穴舐めてくれるのが好きな人多いんだ。

>>733

>なんだかんだ、表向きはキレイ事言っても、やっぱりケツの穴舐めてくれるのが好きな人多いんだ。

経理マンの目標は会社からのミッションを果たすことで、
正しい専門知識で正しく業務をすることではありません。
時には間違ったことをあえてしたほうがいい場合もあります
（その場合のリスク処理をどうするかということも経理マンの腕の見せ所です）。

その辺を履き違えると、上から見たときに暴走しているように見えてしまいます。
査定を下げられた過程がなんとなく目に浮かぶような気がします。

>>732
何業界の方ですか？
うちもここ最近、変なんですよね。
これくらい持ちこたえるレベルなのか、潰れる程なのか見極められない('A`)

社長と顧問が別会社使って横領している。その証拠資料のまとめが完成したんだがどこに提出したらいいと思う？
内部監査室とかでは社長の不正は荷が重いと思うんだ。
その横領のせいで賞与が夏にでないんだが・・・・

>>733が「自主性と柔軟性が高」いようには見えんわな

>>736
株主。
同族なら税務署。

>>736
賞与関係のトラブルなら労働基準監督署にも一報を入れとくべき。

おまいら銀行には垂れ込まないんだなｗ
わからんでもないけど。

銀行にたれもんでもな・・・
むこうだって、きっちり返済してくれりゃーいんだから
余計な事おしえるなと
だって、知ったらにはなんかリアクションしなきゃいけなくなるｗ

ﾊｹﾞﾀｶじゃなくて、NHK？でやってる監査人とか言うドラマ、
見てないけど、銀行もグルっぽかったからな。

>>735
詳しくはいえないけど、エンタメに近い業界。
業界全体が頭打ちなのもあるけど、
社内評論家ばっかりな風潮が改まらないほうに不安を感じてる。
売上も下降線だどってるし。
巨大企業ならそれでもいいんだけどね。

修羅場の多いキャリアだから、何とか拾ってもらえるかなあとは思ってる。

とある会社の本部長に魅力感じてエントリーしたけど、
向こうの年齢イメージ（40代）と合わなそうだから無理っぽいな。

>>743
�d先輩がこっそり転職活動してるのかと思いましたｗ
応募先の会社じゃなくて部長さん個人に魅力って、ｶｺﾖｽｗ
言ってみたい〜

うちは、去年までマターリしてたのですが・・・
会議の内容はわかりませんが、経営者会議の回数が凄く多いんです。
そして、ウチワ持参しろとか、できるだけコンセントは抜いて帰れとか。
印刷ボタン押す時は命掛けろ！と、ミスコピーするとﾓﾀｲﾅｰｲコールが起こります

経営難なのかエコなのか社長に変なもんが憑いたのかわかりませんorz

>>744
うーん、そういう前兆半年だけでリストラに踏み切った会社知ってる。
会議の回数と、人事部長が役員室に行く回数が増えるって。

中小に明日はないよ

日商簿記2級を取得して、今後経理に就きたいと思っている38歳の女性です。
今までの職歴は信販会社で（派遣も含め）1年6ヶ月、政府系金融（現独立法人）
のExcelとAccessの入力業務、銀行事務センターの顧客入力、
資格はＭＯＳマスター、全経情報処理2級、日商文書処理3級です。今は日商ＰＣ検定
勉強中で、先々、外務員2種、ＦＰ、日商簿記1級を取得予定です。
経理の仕事がありますか？無理であれば諦めます。

747ですが、信販会社では審査と入力、受電も経験してきました。

やながわ〜

>応募先の会社じゃなくて部長さん個人に魅力って、ｶｺﾖｽｗ
>言ってみたい〜
ごめん、本部長「ポスト」に魅力感じての意味だから。
職務内容がやりたいことにぴったりなんだ。
まあ、面接受けるだけはタダだから受けるけど

経費節減に気を使い出したのは、むしろ良い傾向だよ。
固定費、特に間接固定費の無駄遣いはリカバリー不能な上、
利益やキャッシュに直接影響を与えるから
ダメな会社はそういう意識が低い。

経営会議の数が多いのは、内部体制固めかな。
個人的つながりがある人同士なら別だけど、
幹部間のコミュニケーションって疎くなりがちだし。

>>747
経理系は資格が多いせいか、取れば就職につながる、
と思われがちだけど、これはあんまり正しくない。
公認会計士の資格すらあまり考慮されない
（必須条件に「公認会計士」とつける求人は「監査法人出身者」という別の意味）

経理に限らず採用する側は「イメージできるか」だけを判断基準にしている。
あなたが自分の担当業務で月次締め処理をしている姿を面接官がイメージできれば採用される。
経理の仕事にも様々なものがあって、希望する仕事もっと具体的（例えば売掛金管理、固定資産管理）にすると
相手もイメージできやすい。

多くの件数を正確に入力する業務としては、経理では売掛金（消し込み）管理とか
固定資産管理（固定資産台帳、固定資産番号シール発行）とかがある。
小売でモジュール化が進んでいる会社では、経理担当の仕事が「受電、入力」と化しているところもある
（だけど、志望している「経理の仕事」と合うかどうか分からないけど）
会社によっては与信管理も経理部が行うところもあるから、こういうところだとアピールもしやすいのでは。

有難うございます。政府系金融ではローンでは銀行（メガバン、都銀、地方銀等の）金利の入力を
したり、（Excelで）債権回収ではAccessで延滞者の入力、審査では顧客信用情報などを
入力したりしていました。信販では分割払い金手数料計算も経験が有るのですが･･･。
あまり関係ないですか？

>>745>>746
°･(ノД`)･°･夏だからって怖い話しないでYOｗｗ
茄子は貯金ｹﾃｰｲしました。リストラリスト作ってるのかな・・・。

>>750
やってきた部長が２ちゃんねらーだったら楽しそうｗ
やりたい事とピッタリの求人を見つけたなんて、凄い運命ですね。

うちの方は無駄使い撲滅キャンペーンだと良いのですがorz

>>747
せっかく2級取ったのに、ﾑﾘなら諦めますって！？
あと、経理の仕事内容がイメージできてないみたいだけど、応募する前に調べた方がｲｲﾖ。

実務経験の内容を見ると、経理じゃなくて経理事務がやりたい人なのかな？と思ったけど、
手数料計算してるから、賃金・保険関係の計算したいなら総務とか人事？（会社によって違う罠）かもしれない。
　（給与計算する会社があるから、アウトソーシングしてる企業が多いのかも。）

もしそうならば、この板の中では↓の方が詳しい希ガスマス。
女性の事務職の転職【46】
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1215234172/

>>747
年齢と職歴から言ってどーにも使い物にならんでしょ。
ただの事務のおばさんじゃんwww

３７でしかも女・・・う〜ん

ｱｳﾄ

まず雇いたくないな。
大体30超えて未経験という時点で無理

>>752
３８で1年6ヶ月程度の経験て辛くない？

ただの入力も受電も高卒就職の事務が腰かけ入社でできちゃうモノばかりだし

年俸を16割して夏冬２ヶ月分支給してるんだけど、
それが毎回銀行から借り入れないと支給できない。
今回は７月に入っても可能性ゼロでマジでやばい。
賞与の時期になると、毎回こんなかんじで憂鬱だ。
どこも中小ってこんなかんじなのかね？

質問させてください。
現在、経理事務で4ヶ月目、28歳女、日商簿記2級は取得済み
それ以前の職歴は一般事務や営業事務です。

社内異動で経理になりましたが、転職を考えています。
転職したい理由は
・大手子会社だけど中小規模でかなり暇
・取引が親会社からの発注のみなのでとても少ない
・売掛金・買掛金・手形・当座預金はありません
・暇なら日商簿記1級をとれと言われるがそこまでは必要ないと思う
・もうすぐ30歳なのにここにいてはスキルがつく気がしない

転職するにしても、経理か人事（給与とか社保、未経験ですが・・）
に行きたいのでいますぐだと厳しいと思うけど
3年とか勤めてしまうと今度は年齢で引っかかると思います。
最低限どれくらい勤めれば一応は経験者と見てもらえるでしょうか？

今の仕事内容は
現金預金出納、請求書発行、各種支払い
仕訳、勘定奉行入力、償却奉行入力、月次決算
四半期決算、本決算の補助
給与計算、社保届出（諸事情により1名だけ）、労災保険の年度更新

税金の計算は税理士さんがやっています。
よろしくお願いします。

女の事務補助はスレ違いだからどっか行ってくれない？

>>759

厳しいようだけど4ヶ月やそこらで転職したいと考えてる人はいらないな。
理由も暇だからとかさ。

>>759
全然いい状態だと思うよ、それ。
なんのスキルがほしいんだろ・・・

>>759
嫁いけ

>>759
今嫁に行って順調にいって子供できたらおよそ30歳だな。
30過ぎるとやっぱり分娩は大変だぞ。
つか
妊娠２ヶ月の時点で産科に分娩・入院の予約入れないと
産む場所もないらしい

>>759
最低３年位かな。
それ未満ならあなたを雇わなくても派遣社員で十分間に合うレベルだろうね。

経理補助以上の仕事を目指すならもっと長い期間と質の高い経験をアピールできないとキビシイと
思うけど、それは実際応募してみて実感するのが一番。とりあえずリクナビとかで求人情報探して応募してみなよ。

でもさあ、大手子会社で仕事も楽なんて最高だよ。ワークライフバランスは時代のキーワードですぜ。

職探しに関して、みなさんどんな感じでしょう？
こっちは3社人材使ってるけど、自己応募はあまりしてない。
聞くところによると人材を使うと内定率はかなり悪いとか。
経理職志望の皆さん、どんな感じですか？

どっっっこも未経験は募集してない＆女募集ばかりなんだけど…じゃあどこで経験積んだらいいんだよ！
てかどうやって探せばいいんだよ…ハロワはブラックばかりだしリクナビは条件高いし…
タウンページ使う人いるらしいけど意味わからん…どう探せと…
おまえらどうやって探したの？頼む！教えてくれ！マジで！

どっっっこも未経験は募集してない＆女募集ばかりなんだけど…じゃあどこで経験積んだらいいんだよ！
てかどうやって探せばいいんだよ…ハロワはブラックばかりだしリクナビは条件高いし…
タウンページ使う人いるらしいけど意味わからん…どう探せと…
おまえらどうやって探したの？頼む！教えてくれ！マジで！

>>768
つ会計事務所

>>767
うーん、自分は経理経験者だから･･･
最初の導入は会計事務所が最初。
簿記1級&24歳という若さもあったんで、
未経験で会計事務所に入れた。
結構会計事務所の先生って、
変な癖つけて来てるよりまっさらな方が好きな人多いっぽい。
だから若けりゃ会計事務所から入るのはおすすめ。

今更ながら連投スマン
>>769-770ありがとう
俺のスペックは　22歳 日商二級　
会計事務所って税理士目指してます！とか言ったほうがいいの？
あと実務経験って三年ぐらい？
正直派遣も考えてるんだけど実務経験に入るんだろうか…

>>767
ブラック企業
内勤女性経理事務も逃げ出したところで資金繰りから総務人事まで全て担当
もちろん幹部候補といいながら給与は新卒レベルでボーナス昇給なし

>>771
あーそれ自分も知りたい
目指してますって言ったほうが向上心があって好感持たれるかとかさ

会計事務所は履歴ロンダリングにちょうどいいと思うんだけど。
就職しやすい割に専門技能が身につくから。
下手に税理士とか目指さないで転職の踏み台にするとちょうどいい。

中堅の上場企業に勤めているけど、専務と経理部長と自分は会計事務所出身。
経理課長と同僚その1は簿記学校出で、その2・その3は商業高校卒。
その3は有名大学商学部卒。

全くの新卒配属は一人だけだなあ。やっぱり未経験は無いな。

759です。ぜいたくな悩みだったのですね・・・すみません。
嫁に行ったり30歳超えると転職が厳しそうなので
今のうちにしようと思っていました。
仕事と家庭の両立はできそうですが、姥捨て山のような環境です。
とりあえずまだ4ヶ月なので様子を見てみます。
ありがとうございました。

>>771俺は23歳で経理探してるけど難しいよな。
ハロワは会計事務所いっぱいあったけどハロワの会計事務所なんてとくにブラックそうだから応募する勇気がでないぜ・・・

あのなーブラック嫌だ嫌だって言ってるヤツ。
まずはブラックしかないんだから、我慢して3年修行しろ(特に20代のヤツ)
そうすれば道は開ける。

所長が若い会計事務所って妙に体育会系なところがあるからな。
入るんならジジイの所の方が良いんじゃね？

確かにブラックでも最低三年くらいは耐えようと思ってる。
自分自身も鍛えられるしね

そうそう、ﾌﾞﾗｯｸやだとか言ってるやつ甘い。
まずはどこでもいいから、3年頑張れ。
自分も超大変で毎日やめたがっていたけど
得たものは計り知れないぞ。今はその経験をもとに仕事探ししてる。
そのうちここで、いい報告するから。

営業やブルーカラーと違って、経理は３年勤めれば必ず職歴として評価されるからな。
見返りがあれば頑張れるはず。
無論、心身に支障をきたさない範囲での話だが。

転職に際して、簿記とかもう一度勉強したりしてる？
ほとんど筆記試験のあるところはSPIとかGABなんかだけど
経理職だと会計知識を問われることもあるみたい。
やべー、簿記なんて勉強したの10年位前なんだけど
2級ﾚﾍﾞﾙ程度は出来るようになっておくべき？

経理で土日休めない会社ってどう思いますか？
今は独身なんでいいんですが
家庭持ったりするとやっぱ家庭崩壊になりますか？

土日勤務だと家庭崩壊以前に身体崩壊だろjk…

と釣られてみる。
小売業とかで不定休とか平日休日な職場?
製造業で工場経理だと電気代節約のため平日休み土日出勤
なんてのは別に珍しくないぞと。

不定休でも家庭サービスとかできて
円満にいくもんですか？

むしろ親父が家にいない方が家庭は平和になるもんだw

しかしマトモな環境で3年ならまだしも、そうじゃなかったら最強の武器である年齢がなー。
経験2年の20台と経験3年の30台じゃどっちが良いか…俺の事だがｗ
マジ難しいっつーか宝くじ当たんねーかなー買ってないけどｗ

不定休子供が小さいと行事に参加出来ないわ、遊びに連れて行けないわで大変らしいよ。
深夜勤務ある友達は朝帰って寝てると、子供の面倒も見ないでって怒られてたし。
大きくなれば関係なさそーだけどねー。

工場経理の市場価値ってどうなんでしょうか？
応募しようか迷ってます。年齢は２０後半で、そもそもが経理未経験なのであまり選択肢はないのですが。
本社ではなく、３０人程度と規模が小さいので、総務的な仕事も含めて業務としては
幅広く携われると思いますが、できればより規模やスケールの大きい数字を追いたいです。
三年後、転職するとして、どれほど評価されるのでしょうか。
簿記２級、ＴＯＥＩＣ７００少々あるので、英語も実用レベルに伸ばしたいのですが、
そこの業務では使用することはなさそうです。簿記１級も勉強しているので、１１月に
取れればいいのですが、受験３回以内にとりたいと思います。

J( 'ｰ`)し　100那由他を扱う事に喜びを感じるのではなくて、1円まで合っている事に喜びを感じて欲しい。

>>788
20代後半で経験無し＆資格大好きなオマエに市場価値無いわｗｗｗ

日産からオファー ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!!!!
と思ったら、会社説明会のお誘いでした･･･orz
まぁ、こんな機会でもないと日産の本社にゃいけねーからな。
とりあえず、参加の方向にしときました。

>>788
少子高齢化の進む日本で規模やスケールの大きさなんて求めると働き口は限られるんじゃないか。
中国とかに転勤することを厭わなければニーズはあるかもしれんが。

>>787
つ独身貴族

良くＩＴ企業はブラックって言われるけど、技術者や営業に限った話？
それとも経理とかも含めて？

>>794
技術者や営業がブラックなら後方部門の経理は
利益を生まないので待遇はさらに悪くなる

>>795
給与面はあまり気にしない。
問題なのは、パワハラとか激務度とかがメーカーとかと比べてどうなのかということ。

ＩＴは成熟してない企業が多いから、心配してること全部乗せだよ！

あー、もうそろそろ決まってくれないと
辛くなってきたよ。

みんなこの時期は忙しいと思うが、ぶっちゃけ残業どのくらい？

３０歳未経験で日商簿記２級持ちだけど経理事務未経験可というところを
見つけたら迷わず応募した方がいいのだろうか？税理士法人なんだけど。
今は工場で働いていてまだ３ヶ月しか在籍していないので職歴が心配なのだが。
人材会社からは今やっている日商簿記１級合格と通信大学を卒業してからの
方がいいと言われている。
会計事務所は長く勤められないと書かれているけどどう？

ずっと工場でやる気がなくて、経理の仕事したいなら、即応募だろ。
募集が30才までのとこ多いし、勉強はどこでも出来るっしょ。
ハロワのサイトみりゃわかるが30過ぎてから未経験で取ってくれるとこは給料安い。
実務経験を3〜5年積む方が重要だと思う。
ハロワでよくみるのは、

未経験可　簿記2級〜3級程度　月給18万
必要経験年数3〜5年　簿記1級〜2級程度　月給20〜23万

どっちがいいか考えるまでも無い。
心配なら民間の経理職も同時に探しつつ、
あとは受かってから考えればいいと思うよ。
もちろん工場は内定貰うまで辞めずにね。

逆に今勤めてる工場が、2級のままでも経理に携わらせてくれるなら、
無理に会計事務所へ行く必要は無いんじゃないかな。
まず上司に希望を相談してみるのも手だと思う。
その工場で経理実務経験を積めるなら、それが一番のような。

>>801-802
丁寧な返答ありがとうございます。
今勤めている工場は経理等のホワイトカラーは短大卒以上でないと携わらせて
くれないのですよ。それで通信大学卒業と日商簿記１級合格したら上司に相談しようと
考えています。２年かかりますがダメなら転職に踏み切ります。

アドバイスどおり見つけた事務所には応募してみます。ハロワも見ておきます。
ありがとうございました。

>>799
昨日までで今月40

>>804
そのペースだと120時間行くぞw

>>804
因みに上場企業？

>>804
少なくね？休日出勤は別？
俺は70位だよ。
45日以内なんて無理だよ。東証の野郎マジ怨むぜ。

>>806
一部上場だよ
もう上場企業は嫌だｗ

>>807
すごいね、200とか行くんじゃない？
土日も入れたけど70はいかないな〜
体気をつけてね

上場企業に入りたい人は普通は多いが
この業界はちょっと毛色が違うよな

ＣＡが大手の上場会社ばっかり紹介してくる・・・
もうちょっと自分の身の丈にあったところも紹介してほしい

>>810
つハロワ

>>811
それはさすがに・・・
ハロワの物件漁るなら現状を選びます(;´Д｀)

ハロワ、食べず嫌いの人が多いねｗ

ウィラートラベル応募した人いてる？

経理をするならやりがいのある業種は何？
原価計算がある製造業か、金が商品の金融か、何でも扱う商社か・・・

>>812
ハロワにも当たりはあるぞ。
社員200、売上200億〜、利益は毎年2億そこそこ、同職10名のマターリ経理。
そんなハロワ物件に当たった俺。

>>810
ちょい上のレス読みなよ。
CAが上場を勧めてくるのは理由あんだよ。

>>815
ＩＴ・小売・建設もお忘れなく。

銀行の経理は逆だよね。あれヤヤコシイ。

一通りエントリーも終わった。
いよいよ書類選考スタートだ。

紹介会社で大手上場や外資も進められたが、将来的なキャリアが狭くなるため
未上場〜新興に絞った。
その中でも職務内容や求める人物像でピンと来たものをピックアップ。

職務経歴書に書いたハッタリに現実感を持たせるため、
有報、連結、税効果のハンドブックを購入して復習。。かなり高かったが。

>>810
おれは団塊Jrのオヤジだから大手上場は避けたが、
30代前半までならオススメするなあ。
これからの時代は中途でも上を狙っていけるし、ダメでも良い修行の場として次に繋げられる。
ただ、オファーは低め（＋αで福利厚生の良い所もあるが）で、仕事もキツイ（毎月80H超）けどね。

>>807
東証は短信を30日以内といっているわけだが。。。まあ努力義務程度だけど。

ＵＤＩ【ユーディーアイ】確認検査株式会社
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=87970&plan_id=4&contract_id=4&job_seq_no=1&ty=0
↑
糞会社です。１次２次面接は面接らしいことはせずに最終面接にどんどんとおして
最終どば〜っと落とすらしいです。これまでいろんな会社の面接受けたけどここが一番いい加減、失礼。
技術の人のための会社であって経理なんていう一般職は雇いたくないんだよと役員・・
経理職の人は絶対ここを受けてはならない

↑良さげな会社じゃないか。俺は応募する。

↑行ってみれば分かる。掃除婦のようなババアが面接すっから。

>>822
お前も受けたの？
１次は５０代のオッサン、２次は掃除のおばさん、役員面接はドカタのおじさんとメガネのおじさんだったよ
なんか建築士の会社だから経理みたいな一般職はとかほざきやがったよ
経理総務職の面接でしかも本人の前でよくもそんなことを言えたもんだよ。
建築業なんて所詮はドカタみたいなものだろ？えらそうにな〜。

まあ>>820みたいな糞会社から内定でなくてよかったよ。
おかげで結構いい会社から内定でて今月から働き始めてる

>>820
のリンク先見たけど、写真見る限り年商10億いきそうかどうか、
提示年収もMAX640万（大体550万台に落ち着きそう）
なんで、経理の仕事の内容も一般職みたいなものになりそうだな。
税務は税理士に丸投げ、会社法計算書類は作ってるだろう（建設業だから）けど、これも税理士に丸投げ
財務（銀行対応）は社長がやってるってイメージ

役員はそういう一般職みたいな経理前任者の仕事ぶりを見てそういう発言をしてるわけで。

対応としては、こんな会社入らない、入って税務と財務を順次巻き取る、
会社の規模が大きくなると経理も一般職ですまなくなるのでそれを待つ
くらいかなあ。

>>823
低レベルすぎだったよ。俺のときは筆記試験？も抜き打ちであったけど
人をバカにしてるのかというほど低レベルな試験だった。
>>825
質問したけど会社法計算書類なんて作ってないし、そもそもB/Sの
資本の部が純資産の部に変わったことさえ理解してなかった。
面接行けばわかるよ。行ってみ。
不況だからといって、低レベル会社多すぎ・・・
仕事内容に決算書類作成・申告書類作成とあったので、応募し
書類選考通って面接いくと、うちでは税務申告書は税理士事務所に丸投げ
してるから、税務申告の能力は不要とか税務は誰も知らないとか平気で
言ってくるし・・・

むしろ何で求人出してるのか謎だなw

どなたかここの会社について情報を持っている方、もしくは
利用したことがある方はいらっしゃらないでしょうか？
ttp://www.jin-zai.co.jp/
もしよろしければ、お話を聞かせて下さい。

経理事務のPCスキルのexcelってどれくらいのレベル？
ってかなんのときにつかうの？

>>829
アクセス未満のデータ処理。
コクヨの集計用紙の代わりだよｗｗｗ

>>828
【苦悩】人財開発　その２
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/tax/1200696794/

>>831
828で質問した者です。
お答え頂きありがとうございます。
あまりの酷い書かれように絶望しました・・・

ＴＫＣの操作って他の会計ソフトとかなり違いますか？
できればＴＫＣ操作経験者の求人に応募したいと思うのですが、他の会計ソフト
はすぐ使えたので大丈夫だと思います。と言いたいのですが。

慣れりゃまったく問題なしだったな。TKC
はじめのうちは融通きかなくてｲﾗｲﾗしたけど。

TKCのFX4使ってたよ。
昔はPCA使ってたけど個人的にはTKCのが好き。

長く揺れてる・・・地震こわい

>>834、835
　８３３です。
　特殊な感じではないみたいですね。ありがとうございます。応募してみます。

経理でも事務でも何でもいいからデスクワークの職に就きたい
今の仕事は工場だから夏なんか死ぬ
クーラーの効いた部屋で仕事したい
高卒無資格だけどなれるかな
ちなみに21歳

3級くらいはとったほうがいいんじゃないのかね

経理職で入社して、上場企業以外は、けっこういい加減に処理してる
と思った・・・
総務もそうだけど、日本企業っていい加減なんだな。間接部門で
利益生まないのは分かるけど。
スキルアップしても上場企業行かないと無意味かよ・・・アメリカ行きてえ。

みんな、工場の経理はどうなんだい？？
希望してる？？

今度工場の経理になるよ。
どんなとこかわかんないけど、まぁいいか、という感じ。
給料安くて休日少ない上に拘束時間長いけど。

googleの経理。仕事内容はショボイけど、年俸800万〜1100万 ＋ストックユニット（？）だぜ。

ttp://www.google.co.jp/support/jobs/bin/answer.py?answer=97051

ttp://consultant.en-japan.com/job_search/desc.cfm?_PS_=rt%3D21&KID=1&WID=1962117

スレ初心者です。
経理じゃなくて財務の経験って転職市場で評価されますか？
経理はつぶしがきくみたいだけど・・・。

財務経験と言っても汎用業務から大企業の専門特化業務まであるんだが。

断ってるから具体的な要求スペックは知らないけど、
外資エグゼクティブ・サーチは財務経験をよく問うてくる。

今日面接だ
バイトなんだけど筆記試験があるらし
なにやるんだろ
まぁどーせ経験者が出てきてそいつに決まるんだろうけど

>>845
レスありがとう。
中小企業の財務に応募しようと思ってます。
大きな会社じゃないから幅広く業務を担当することになると思うんだけど、
海外の子会社の財務も担当することになるみたいでいい経験になるかなと思って。

「外資エグゼクティブ・サーチは財務経験をよく問うてくる」ってことは、
それなりの経験として認められやすいってことですか？

社長の横領を摘発したいんだがどうしたら一番効果的？

株主にばらすとか

自分も子会社の工場経理をやりはじめました
一部上場企業で特定の業務しかやらせてもらえず
いやだったので子会社の経理でなんでもできて
すごく楽しいです

俺大手企業100％子会社の工場経理から一部上場に転職するよ

>>848
税務署は？

税務署で横領なんてとりあつかうかな？証拠あるなら警察じゃね？

>>853
>税務署で横領なんてとりあつかうかな？

役員賞与・源泉漏れ

>>847
クライアントが外資メインだからか日系ほど会計重視でないという雰囲気。
向こうからよく聞いてくる職務経験は資金調達と債権管理。
まあ、それなりに需要はあるんだと思う。

外資って会計基準とかうるさい気がするのだが、違うのか。
まさか朝鮮外資のパチンコじゃあるまいな

やっぱり応募要件と自分の強みがマッチしているところは
反応いいな。
今月中になんとか決まりそうだ。
次は条件の吊り上げ交渉をどうするかだが。。。

「外資エグゼクティブ・サーチが問う財務経験」はM&Aと資金調達がメインだな
銀行や投資銀行とのリレーションを作った経験があると強い

>>856
外資は経理でもEXCELに実績埋めて、っていう内容のものがあるから
会計基準はそれほど必要でない。
日本企業の海外子会社のイメージだな。

ＵＤＩ【ユーディーアイ】確認検査株式会社
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=87970&plan_id=4&contract_id=4&job_seq_no=1&ty=0
↑
ここの経理職は誰も採用する気ないでしょ・・
現場の社員と役員の言ってることがでたらめ・・矛盾してるんだもの
会社の宣伝したいだけなら求人広告出すんじゃない！

↑過去レス嫁。

>>857
かっこいいっすね。
最近のｴｰｼﾞｪﾝﾄを介しての求人は2件に1件は要英語力だったりします。
やっぱり英語って必要なんですね。
USGAAPとかも勉強してると評価されますね。
そういう私も来週外資一件受けますが、英語力は不問のところです(w

>>855
資金調達と債権管理ってことは、銀行とかとの折衝が評価されるってこと
だよね。コミュニケーション能力が大事ってことなのかな。でも会計重視
じゃないといっても、やっぱり簿記の資格なんかは必須なのかな。
ありがとうございます。

>>857
M&Aと資金調達・・・。責任の重そうな仕事ですね。
自分はそういう経験は全くないんだけど（つーか財務未経験ｗｗ）、来週面接です。
先方は自分の英語力を買ってるらしく、イチから育てるみたいなんだけど。
当方もう30なんでやってけるか不安・・・。まぁ話だけでも聞いてきます。
857さんもいい条件で決まるといいですね。

銀行は金を貸したいんだからマトモな会社なら簡単。
ビンボー会社だと大変。

債権管理は期日管理だから果てしなく泥作業。

はじめまして。
突然ですが皆様のご意見お聞かせください。
まず、当方のスペックを説明いたします。

学歴　専門卒(通信の短大も卒業)
年齢　27
住まい　東京
資格　日商簿記1級、税理士試験(簿記論、財務諸表論、法人税法、消費税法)、所得のみ受験中
語学力　toeic 580(只今、勉強中)
職歴　　肉体労働のバイトのみ。今年の夏の受験が終了しましたら税理士法人への就職活動します。

当方、将来的に一般企業での企業内税理士？を目標にしております。
学歴と職歴に大変問題があると存じ上げております。
そこで当方のこれからの展望をお伝えいたしますのでどうか諸先輩方のご意見お聞かせいただけないでしょうか??

1.働きながら学位を取得しようと思います。様々な転職サイトを拝見しておりまして学歴を満たさない事が多くそのようにしようと考えました。
2.三年程実務経験を積んで転職したいと考えております。そもそもこのスペックで転職は可能なんでしょうか??もし、可能ならそれまでにどのような職務経験を積めば有利に事が運ぶんでしょうか??
3.転職するまでに何か他の資格の勉強をした方がいいのですか??

特に2.について教えてください。
恐れ入りますがよろしくお願い致します。

>>863
当方も転職活動中なので、おこがましいんですが。
感じたことをば･･･

まず、すごいですね、27で。そのｽﾍﾟｯｸ。
あぁ、でも職歴なしはそろそろ年齢的にｷﾞﾘｷﾞﾘかもしれませんが。

まずは職歴を身につけた方が賢明だと思います。
1に関して、それだけ資格で武装されているのであれば、
あまり学歴は関係ないんじゃないでしょうか？
たとえ、大卒要件でも税理士ﾚﾍﾞﾙの資格があれば通るところも多いと思います。

3に関してもう、資格も必要ないと思います。それ以上だと逆にひかれるかも。
あとは、運転免許くらいで。誰でも持つ一般的な資格ですが、意外と大事です。
仕事で使うかはまた別ですけど(会計事務所ｸﾗｲｱﾝﾄ訪問とかで結構使う)、
普通の人ですというｱﾋﾟｰﾙになります。

>>863

すみません、長くなったので続きです。

2に関して税理士法人3年→一般企業の転職は大いに可能性はあると思いますよ。
でももう27なので、3年経つと30歳。普通30だとかなりの経験が要求されます。

だから、寧ろ5年くらいの経験から一般企業でも大丈夫だと思います。
30と32は大して変わらないと思うけど、3年の経験と5年の経験じゃまるで評価が違います。

身に着ける職務経験としては、また一般企業で何をしたいかがｷｰﾜｰﾄﾞじゃないですか？
外資系企業で、英文会計や子会社連結がしたいならそういう経験を身につけなきゃならないし。
IPOの準備経験があれば非上場の成長企業では優遇されます。

また個人商店ばかり経験したり個人の確定申告ばかりじゃ、
あまり一般企業からのｳｹはよくないかもしれないですね。

一般企業で社内税理士をしたいなら、その先でしたい仕事に照準を合わせた計画が大事です。
なので、最初の就職を失敗しないように気をつけてください。

資格自体は自信を持っていいと思いますが、資格に頼らないように。
やっぱりこの世界実務がものを言います。
まずは、腰をすえて3年乃至5年はしっかりと。頑張って。

偉そうなこといいましたけど、頑張って欲しいです。
私とあまり年変わらないし。親近感沸きます。

>>863
とにかくもう仕事した方がいい気がする。
無職歴ではいくら資格があってもそろそろ厳しくなる。

>>863

上に同意。

資格についてどうのこうのと言うよりも、
早く職歴手に入れた方がよい年齢です。
ストレートに就職した場合、社会人４〜５年目になります。

これ以上資格取得に走っても、
相手に資格マニアだと思われるだけだと思います。

私も同年代で転職活動中なので頑張って下さい。

>>863

追加です、すみません。
脅すわけじゃありませんが、職歴なしからの活動は相当大変です。
たくさん資格があってもさくさく落とされます。
厳しいですがそういう世界です。

ですが、人柄ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力等、ｱﾋﾟｰﾙできる裏づけのあるｴﾋﾟｿｰﾄﾞかなにか用意したり
勉強ばかりしてきた印象を与えないように注意してください。

まず、始めの経験を積む場所を探すことで挫折しないように。
最初ﾌﾞﾗｯｸな就業になる可能性は往々にしてありますが、
それを乗り越えた5年後の転身を希望にしてください。

おせっかいすみません。

>>864、865、868さん

詳しく、親身なコメント感謝です。大変嬉しいです！
何度も読み返しました！

＞30と32は大して変わらないと思うけど、3年の経験と5年の経験じゃまるで評価が違います。

この事は全く気づきませんでした。是非、そうしたいと思います。

＞身に着ける職務経験としては、また一般企業で何をしたいかがｷｰﾜｰﾄﾞじゃないですか？
外資系企業で、英文会計や子会社連結がしたいならそういう経験を身につけなきゃならないし。
IPOの準備経験があれば非上場の成長企業では優遇されます。

また個人商店ばかり経験したり個人の確定申告ばかりじゃ、
あまり一般企業からのｳｹはよくないかもしれないですね。

この文章もホントに納得できます。

私も就職活動は大変厳しいだろうなと覚悟してます。
でも、今までブラック企業でバイトしてきたのでそこら辺はなんとかクリアできそうです。
少し大袈裟かもしれませんが、これからの指針になるようなコメントホントにありがとうございました。

>>866さん

コメントありがとうございます。
今回の試験が終わったら働きますよ！

>>867さん

コメントありがとうございます。
仰る通り、資格マニアになってしまいそうですね。
>>867さんもいい職場に転職が決まるといいですね！
頑張ってください！

会計事務所で、石の上にも5年だね。
そういう経歴でも評価されやすいのは事務所だからね。
そこから転職希望みたいだけど、勤めてみてから考えてもいいと思う。
いろんなクライアントと接触する中で、優秀なら引く手もあるだろうし。

>>863
すごいですね。監査法人系の税理士法人に入社されることをお勧めします。
監査法人は会計士の職場、しかし、税理士法人なら大丈夫。
所得税を受験中ということでグッドですね。相続税の知識を身につけられることもお勧めします。
ただし、27なら、働きながら身につけられた方がいいと思います。
商売するなら、金持ち企業相手、金持ち相手が良いに決まっています。
良質の関与先を相手に勉強する方が、今まで学習されたことを生かすことになると思います。
規模が大きく、待遇の良い職場を探して下さい。そういう職場に、人材も集まりやすいので。

>>863
喜んでいたいただけたようで、こちらも嬉しいです。
ちょうど今、私が863さんの4年後状態で
希望を胸に活動してる私が思ったことです。

私はしがない1級持ちですが、DQN企業で職歴積みました。
でも幸い経理の仕事は月次年次はもちろん、子会社連結･設立･税効果など
経験できたことはとてもﾗｯｷｰでした。

結局転職というのはその人がどれだけ、
何を経験し何が出来るのかを測られ評価されるかなのです。

だから863さんは資格はもう充分。英語も出来るし資格武装は完璧です。
足りないのは経験だけ。

税理士法人お勧めです。東京在住みたいだし、問題なくみつかるはずです。
そういえば、私の仲間で27で税理士の人が初勤務で
税理士法人に入ったのを思い出しました。だからきっと大丈夫ですよ。

そっか。
リーチかかってるから、零細事務所だと独立され損を警戒されて
かえって大規模なほうが採用されやすいかもしれんな。

皆さん、コメントありがとうございます。参考にさせて頂きます！

>>873さん

最後までありがとうございます！
色々勇気づけられました！
私も５年後、>>873さんみたいに様々な事ができると申し上げれるよう頑張りたいと思います。
>>873さん、転職活動頑張ってください！
ありがとうございました。

皆さんの知恵を貸して下さい。
経理、財務職の転職に特化している人材会社でどこか良いところは
ご存じないでしょうか？
キャリアが浅い、または無くても利用可能だと尚嬉しいです。

>>876
俺が知ってるのは人材ドラフトかな。
↓に貼っといたよ。
http://www.jinzai-draft.com/

学歴　専門卒
年齢　26
住まい　東京
職歴　インフラ系エンジニア(４年)
年収　450万
経理に転職したほうがよろしいでしょうか？
それともITの仕事をつづけた方がよろしいでしょうか？

>>878
経理に転職しようと思った理由がさっぱり分からないんだけど。

>>878
うん、なんで経理なんだ。その理由がわからん。
そのまま技術者やってた方がいいはずだ。
そうｺﾛｺﾛ職種を変えるもんじゃありませんよ。

こっちの作業は終わったのに監査法人来るの遅すぎ・・・
小さい会社だと思って舐めやがって
そのくせ土壇場で修正させやがる
早く短信と四半期報告書出して夏休み取りたいのに

すみません
板間違えました

>>876
日本MSセンター

>>876
未経験はお断り

>>878です
IT系のエンジニアは３５歳で定年
多重請負
技術の進歩が早く経理の方か一生できるからかな。

以前、会計事務所経由で一般企業経理への転職を推奨する書き込みがあったが、
私も推奨したい。理由も以前の方の書き込みと同じ。私も同じような転職キャリ
アの持ち主です。
30歳までで、日商2級持ちなら未経験でもチャンスはあるでしょう。
ただし、会計事務所在職中は、ひたすら我慢が必要。
また、会計事務所も決して倍率が低いわけではないので、その辺も一応認識して
おくとよいと思う。
日商2級は最低条件だが、プラスαのPC知識は大いに武器になるでしょう。

>>886
会計事務所で１年間経験積んで、ハロワで企業経理に転職って難しいですか？

1年では無理。三年はがんばれ

初面接で本命・・でも何か感じ違っちゃったなあ。
これまで修羅場潜った経験があまり活かされないイメージ持っちゃった。

先週紹介してもらった会社に賭けるかな。
自分の経験が活かされるのはまず間違いない
（独特の経営手法で有名）し、向こうの反応もいいし。

会計事務所在職中に転職活動をして、その時、自分自身に需要があれば、それが
転職のタイミングだろうし、需要がなければ、もう少し会計事務所に在籍して勉
強するというところでしょうか。1年くらいのキャリアでいいというところもあ
れば、3年以上というところもあるだろうし、その会社に応募してみないことに
は判断はつかないと思う。あくまでも会計事務所在職中に転職活動をする方が絶
対に有利だと思う。決める前に辞めちゃダメ。

5年以上っていう求人もあるからなー、企業によって求める物が違う。
一度、転職サイトで検索して見てみたら良いよ。

>>890
会計事務所に限らず全ての職業にいえるな。
転職や公務員受験のために退職する奴とかアホ。

ブラック企業偏差値で毎回上位にランキングされてる企業で3年半耐えて
ついに転職先が決まった。

年収100万もアップ。

>>893
うらやま。続きてー。
きみ、893(ﾔｸｻﾞ)になってるよ(w

俺はブラック会計事務所を一年で辞めて一般に入った。

その後
ブラックＡ→6ヵ月後倒産→何の助けもなし。
ブラックＢ→2年6ヵ月後倒産→会社の人が転職先を紹介。
ブラックＣ→1年6ヵ月後会社の不正を知り社長のパワハラ→退職。

安易に転職するとよくない。会計事務所選びは慎重に。
え？今？1年以上仕事ねーよ。もう、経理の世界はむりぽ。

30前なら大手会計事務所に長く。
そしてスカウト系の転職サイトに登録しておく。
すると、自然と非ブラックに転職できる。
当然年収もアップ。

>>896
地方にはスカウト系転職サイトなんてありません。
頼みの綱はハロワのみ。

>>896
スカウト系もブラックはそこそこ多いよ。

皆さんにおたずねしたいのですが、
以下の経歴で、今後、いわゆる決算業務までの経験を積むことの出来る仕事に就ける
可能性はあると思いますか？

　今年で４０歳未婚子供なし、日商簿記３級だけ（２級は勉強中）、売掛買掛業務なら決算経験あり、
　ﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞなどの支払業務、預金管理、入出金消し込み、小口現金、
　その他一般事務営業事務庶務的なこと

こういった求人は正社員はおろか、派遣でも数は少ないし、応募してもお断りされますし、
40歳以上でこのレベルの仕事って皆無といってよいのかなと、もう気力もなくなりつつあります。

ちなみに横浜近辺〜品川あたりまでで就活中です。

>>899
女性の事務職の転職【46】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1215234172/

>>900

>>899です。

　すれ違いだったようですみません。
　
　お聞きしたかったのは、経理事務で働いてらっしゃる方から見て
　私の経歴だと経理といえるかどうかってことでした。
　言葉足らずで申し訳ありませんでした。

　他スレを紹介されたということは、やっぱり経理ではないということですよね。
　あちらでもう一回聞いてみます。

　どうもありがとうございました。

>>901
その年齢でそのスキルでは・・・
中小零細企業の経理なら「パソコンの使用経験」で活路を見出せるかも。
ハロワに行ってみましょう！！

このまえ面接に行ったとき、履歴書にはちゃんと簿記2級って書いておいてたんだけど
借り方と貸方はどっちだか言えますか？ってきかれた。
そんなに頼りなさそうだったかよ

履歴書を捏造した奴がいたんじゃないの？

一部上場経理。
英語･連結あり。
確実にｽｷﾙが身につく&ﾈｰﾑﾊﾞﾘｭｰがすごいが激務。

外資ﾒｰｶｰ
英語・連結あり。残業20h位でまったり。

どちらがいいと思います？
次また探すつもりなら上場なんだけど
もう最後にしたいと思ってるんで、外資のがいいかなぁと。
どっちも英語と連結出来るんで、魅力的なんだけど

>>899
俺は34だけど
１人経理＋社会保険をやり
全ての業務を指導できるくらいじゃないと無理。
２級取って１００社受けなさい。
給料は２５万前後は覚悟した方がいい。

>>905
最後にするなら外資はどうだろね

>>899
無いです

ちなみにうちの会社では、あなたの経験したという類の仕事はパートの主婦がやってます
9時出勤の4時退社、自給は知りませんが800円くらいじゃないでしょうか
つまりほぼ経験皆無と同義ですので、あとは若さと将来性で勝負するしか無い訳ですが、
賞味期限を10年も過ぎてからでは無理でしょう
25歳前後のニートの方が望みあるくらいですね

皆様、おはようございます。

899です。

厳しいご意見ありがとうございました。

でも、罵倒するんじゃなくてきちんとしたお言葉でしたので冷静に受け入れられました。
若いときからの努力の継続って大事なんだと、もう遅いですけど痛感してます。