【経理】経理事務職集合！！　16期目【財務】

【起業】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1099659757/

【2期目】【俺ら】＜＜経理事務職集合！！　２VB＜＜【底辺】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1107135104/l50

【経理】経理事務職集合！！　3期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1116164750/

【経理】経理事務職集合！！　4期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1124295577/

【経理】経理事務職集合！！　5期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1131269768/

【経理】経理事務職集合！！　6期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1138503487/

【経理】経理事務職集合！！　7期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145949408/

【経理】経理事務職集合！！　8期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152327834/

【経理】経理事務職集合！！　9期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156651407/

【経理】経理事務職集合！！　10期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1162554107/

経理】経理事務職集合！！　11期目【財務】
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1168943410/

【経理】経理事務職集合！！　12期目【財務】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174119947/

【経理】経理事務職集合！！　13期目【財務】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1180964175/

【経理】経理事務職集合！！　14期目【財務】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1188392365/

【経理】経理事務職集合！！　15期目【財務】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192950000/

中小企業(建設業)にて総務職(経理）に就いている27歳
年収320万、年間休日90日、残業40H/月(手当無しのｻｰﾋﾞｽ残業…)

学歴:Eﾗﾝ大卒　資格:税理士(簿財)、日商２級、全商1級、建設業経理士2級、ﾋﾞｼﾞｺﾝ2級 他

経理経験は１年数ヶ月…職歴は短いけど年収や仕事内容に不満があり転職を考えています。
今より条件の良い所へ転職する事は難しいでしょうかね…？

せめて年収400万、年間休日110日以上の所で働きたい…
税理士科目やその他資格を取る為の学費と時間が欲しいのだが…

>>3

現職を３年位続けないと職歴としては、弱いので
転職しても同レベルの就業条件の会社になる可能性
が高いのではないのでしょうか？

>>3
全商って商業高校卒か・・
大卒といってもね・・

>>3
税理士の資格が取得出来た後はどうするつもりなのか、面接で聞かれるんじゃないかな。
勤務税理士でそのまま勤め上げますって答えられれば、可能性はあるんじゃない？
独立したいって希望があるなら、嘘でもそれは言わない方がいいよ。

レスありがとうございます。m(_ _)m


>>4
やはり3年は職歴がないと今以上の環境へ転職する事は難しいですか…
理由があって今の会社は長居しすぎると辞めづらくなってしまうので、
転職するなら早めにと考えていたのですが…


>>5
全商については、大学在学中に夜間通っていた専門学校の講座を受けて取得しました。
（日商２級を勉強したついでに＋αの知識で受験できたので）
商業高校卒というわけではありません。


>>6
独立して一から顧客を増やしていくだけの能力とコネがないので、
税理士資格を取得できた後は、勤務税理士として働ければと思っています。

職歴が浅いので即戦力としての会社への貢献は望みが薄くても
税理士等の資格取得を目指す事で、将来的には会社へ貢献する事ができるかもしれない
というアピールをしていけば、理想の環境に転職できる可能性もあるって事ですね。

>理想の環境に転職できる可能性もあるって事ですね。
だいぶキビシイと思うぞ。

全商や２級は資格欄に書くなよ。
資格欄埋まってるヤツは資格ヲタと見られるからな。

税理士試験への情熱のアピールもホドホドにな。
>独立して一から顧客を増やしていくだけの能力とコネがないので
これも言わん方がイイと思う。
渉外能力無しで、経理職人目指していると思われたら損だ。

>>8
人のことよりてめぇの心配しろや、ボケっ！

＞資格欄埋まってるヤツは資格ヲタと見られる

↑経理と無関係な資格でなけりゃ大丈夫じゃね？

>>8
保有している資格を全て書けば良いというわけではないのですね

ただ経理という職種の方向性に沿っている資格を書く事は、
マイナス要素にはならないのでは？と考えてみたりします。

経理と無関係の資格の羅列は確かに資格オタとして
マイナスのイメージになっちゃいそうですね。

税理士簿財をもっている事は書いても、
それ以上の事はこちらから触れない方が良さそうですね
もし問われたら、いつか企業内税理士として活躍したいとだけ言うつもりです。


レスありがとうございました。m(_ _)m

>>9
俺？
二部の中堅どころでマターリ課長さんやってるよ。
年収よりマターリが大切だよね（ｗ

>>11
重複している資格は意味無いでしょ
って事で。

普通の企業の応募の際に資格欄に書くのは　税理士(簿財)、日商２級、ﾋﾞｼﾞｺﾝ2級じゃない？
建築系なら建設業経理士2級は絶対に書いたほうがいい。他ではいらん。
そして全商はくその役にも立たないので絶対に書かないほうがいい。
知ってる人からはpgrされる。そういう資格。

23歳　工学部卒　現在設計関係の仕事してます
年収は400万くらい一部上場で福利厚生会社の規模も問題なし、なんですが人間関係がひどすぎて
鬱病になりそうなため、転職を考えてます、２月の試験で３級６月の試験で２級とれたら経理に転職できる可能性はあるでしょうか？
ちなみに今の会社でも一応経理も希望したのですが工学部卒なので設計にまわされる始末、
しかし家に帰って簿記の勉強してるとどうしても経理にいきたい気持ちになっています
今の悲惨な人間関係もありますが一刻も早くこの会社を抜け出したい気持ちが強いです
アドバイスお願いします

考え直せ
収入が確実に下がる
他のところに行けば人間関係が保証されるなんて事はなく
今よりひどい可能性も
就職や出世に一番有利な資格「新卒」を無駄にするな

経理事務も、対人関係がいいとは限らない。
そして、本職としてやってみたら、やはり設計が良かったと悩む事もあるだろうし。
対人関係で悩むのは、どの職業も同じ。
隣の芝生は青く見えるもんだ。

転職より異動願いの方が良いだろ。

つか、経理も人間関係良くないトコあるぞ。

>>15
>18の言うように異動願いのほうがいい。
でもどうしても転職したいなら資格をとって在職しつつ転職活動しなよ。
資格は簿記1級か税理士の科目合格くらいあったほうがいい。
ついでに社労士とかビジコンとかとにかく内勤系の資格で見栄えがいいものをとりまくる。

というか、経理を志望する理由が内勤で楽そうとかならアホすぎる。
これでもかというくらいのルーチンとか、経費精算指摘して営業の逆切れくらうとか
一部上場だとへたすりゃ年中決算業務で死んでるよ。

助けて
転職先ないよ

もう、死にそうだよ…

せめて、今まで付いてきてくれた奥さんに
保険金だけでも残してあげたい
楽に死ねる方法を教えて下さい

幸せになりたくて経理を選んだのに、
公務員並に転職が狭き門だなんて
こんなはずではなかったのに

楽だと思ってのんべんだらりと過ごしてきたんだろ？
自業自得じゃん。
苦しんで苦しんで苦しんで苦しんで苦しんで苦しんで苦しんで生きろ。

うるせえ糞虫が
こちとらこの10年以上努力してきたんだよ
くだらない2ch寄生のニート風情が目指すせいで迷惑被ってるんだ
お前らは分相応にガテン職で這いずっているべきなんだ
生意気にホワイトになろうとしやがって

楽狙いの糞虫とは違うんだよ

まあどんだけ人を馬鹿にしようと
お前の状況は変わらないんだけどね

年末に受けた会社受かってた
残業が前より多くなるけど、上場してるから仕方ないし
待遇はいいから頑張るよ

MAXで残業40時間程度らしいけど、それだけ心配

まあね。ただ、経理らしく人間味に欠けた
冷たいレスばかりだなあと
給料高い上場企業の経理が過労で健康害しますように
こいつらにはこんなレスで十分だわな

2年の正社員経験ありです。職種は営業事務。簿記3級もちで、仕訳程度なら経験あります。
体調不良で体壊して、ずっと派遣で事務をやっていました。
31歳であとがないので、できるだけ早く正社員の経理事務として採用されるには
やはり簿記2級や税理士科目合格が有利ですか？

>>28
>苦しんで苦しんで苦しんで苦しんで苦しんで苦しんで苦しんで生きろ。
^^^^^^^^^

>>29
そうですね。3-5年かけて税理士科目合格すれば
確実に正社員経理として転職できますよ！！
その間無職でも大丈夫。急がば回れですから

転職板だから言うけど、未経験だけど本気で勤めたい人は、一度ハロワでバイト検索してみろ。
正社員じゃなかなか無い類の募集がある。今、会計事務所なんか繁忙期だから、味見がてら行ってみて実情をみるといいよ。
それでもやりたいと思えるなら、バイトで仕事しながら勉強して、資格を取ってから他に移れば天国だ。

たまたま嫁に頼まれてネット検索したら、その情報の量に驚いた。
応募基準も募集金額が低いから、垣根は相当低い。仕事が無いと愚痴ってｇｄｇｄやってるよりはマシだぞ。
向かない人にはとことん向かないって事は把握しやすい。

それよりも派遣がお薦め。意外と男性のニーズも高いし
会社の経理の実務経験が積めるからスキルアップには最短距離かも
しれない

レスくれた人ども、部署異動もしたいけど一生懸命設計師として育てようとしてくれる上司にそんなこといえる雰囲気
ではないし、経理は足りてるぽい、でも経理の仕事がしたい、今の会社が待遇は一番いい、人間関係は悪すぎるなど
様々な葛藤で精神的には限界きてる、やっぱり転職しかないぽいとりあえす２級までとって有休つかいながら
経理の仕事さがしてみる

>>34
会社に転職の事打ち明けてお願いすれば
面接で休むのに便宜図ってもらえるよ
まずその上司に話せば？

ID変わってしまったけど>>29です。
レスくれた方どうもありがとうございます。
バイトでも派遣でも就業形態にあんまり固執しないで、とにかく実務経験を積むことを優先して
焦らず着実にいきます。
今まで怠けてしまった分、ここで取り返さないと本当に人生オワタになるので真剣に頑張ります。

>>34
人間関係のナニが悪いのか知らんが、
その親身になってくれる上司に相談しろ。
経理より設計の方が確実にイイ職種だ。

>>27
何歳ですか？

未経験で経理になったのですが、
経理の仕事やっていると頭が痛くなるのですが、向いてないのでしょうか？
なんか栄養の少ないウーロンハイ飲んでるような気分になるのですが。
それとも自分の頭が悪いからでしょうか。

今までWeb管理仕事をやってきて、すごいつまらなく感じるのですが。

経理は数学好きじゃないとキツイらしいね。でもその分、スキルは付くし就職に有利だけど簿記検定2級以上限定だが

2級を勉強していたけど、工業簿記で嫌になった。
差異分析とか、配賦とか。

試験前日に熱を出して、電車に乗り遅れ5分遅刻して、
問題の読み落としというチョンボを5分前に気付いて
結果64点だったので経理職は諦めました・・・orz

皆さんの能力の高さに脱帽。

正直簿記2級なんて100点とれるやつ以外は経理やるべきでないと思う。

無茶言うなｗｗ無資格＋数学嫌いで喜んで経理やっとるわ

数学というより算数をよく使う。

>>42
ペーパーテストは強いけど、実践に向かない人もいるわな。

>>39
確実に向いてない。
>>41
工業簿記はある日突然天啓が下ります。
それからは超簡単点数稼ぎポイントでしかありません。
117回の2問目の次ページ見忘れですか？
とりあえず2月に向けて後一回だけチャレンジしたら？

数学は関係ないよなあ。加減乗除だもんね。後はなんでそうなるのかっていう理屈の問題だし文系の職種だよね。

2級まではパターンの繰り返しだよなあ
あとは70点まで取る要領

>>46
俺は数字も弱く３級も１回落ちで、センスも無くもうやめようと思ってた。
・・・がしかしそんな俺にも突然天啓が下ったよ。
突然、満点レベルに至り合格した。

工業簿記は正直点数稼ぎするところだろ。1級でも満点とれるぞ

>>46
やはりそうですか。
ちなみに、会計学科で数学受験のため、
算数や数学は得意だったのですが、経理にかかわる
勘定科目が昔苦手だった社会の漢字ばかりのため、いらいらしてきます。

あと、計算機でボタン押し間違えて
はじめから計算やり直すといらいらしてきます。
「あ〜！ゴルァ！」って感じです。

>>47
源泉徴収とか、税金とか社会そのものですよね。
非常に興味ないです。中小の経理は家計簿つけるのとかわんないっすよ。

経理は算数と国語が絶妙なバランスで配合されているよね。
数学は本当に苦手で赤点取る低脳で、国語は人並みだったけど、なんとか経理やってますよ。

公文式やりたい。基礎中の基礎に立ち返って、計算速度と精度をあげたいwww

>>53
インド式計算ドリル買えばいい

(ﾟ∀ﾟ)ｲﾝﾄﾞｰ

>>47
そうそう数学というより
算数のレベルで小学生で大丈夫なレベル

難しいのはそういう理工学的側面ではなく
社会学側面であって
概念の把握のところ

簿記はとにかく詰め込むしかないのでそれがつらい

２級レベルになるともっときちんと会計学の基本も勉強して
理屈を理解しつつ詰め込まないと
と個人的には思う

損得に敏感な人には向いてる職業。
細かい出費は気にしないって人には、厳しい仕事だわな。

経理やりたいけど未経験者募集がまるでないｗ
せっかく簿記３級とっても無駄になりそう

そうかねえ。選り好みしなければいくらでもあるでしょ。

>>58
3級を基礎に2級も取ると、もう少し門戸が開かれるよ。
若ければ尚更。頑張れ。

>>57
経理で本当に必要なのは鈍感力。

あまり細かい所に気を取られると、大きなものが見えなくなる。

僕も思う。
小さい事に気を取られて時間を浪費するよりも、
自分がもし社長だったら、どんな資料が欲しいのか、
考えて方が良い。
社長の考えはきっと、今大体どれくらい金が自由に使えるのか、
大体・どれくらい、そんなもんですよ。

僕も思う。
小さい事に気を取られて時間を浪費するよりも、
自分がもし社長だったら、どんな資料が欲しいのか、
考えて方が良い。
社長の考えはきっと、今大体どれくらい金が自由に使えるのか、
大体・どれくらい、そんなもんですよ。

>>62-63
激しく同意。
それと経理はやはり簿記の基本は大事かと。
うちの経理課は課長と俺とババアの3人だが俺だけ日商2級であとの2人は持ってない。
だからヘンテコな仕訳を平気できるので苦労するよ。
こんな会社もあるんですよね。。。。

経理は算数とか数学よりも
「解釈」という名の屁理屈こねまわすのが仕事だと思ってる。

数学じゃなさそうだけど、マクロ書くのに変数は使ってるなぁ・・・んなもんだな・・・

>>65
俺が前いたとこもそうだったよ。

部長課長おねえちゃんと三人とも簿記はやったことなく経理に配属された人
俺だけ簿記1級。苦労したな・・・・

税理士簿財と簿記一級あるけど未経験だと書類すら通りませんorz

>>68
相手が即戦力を求めているのか将来的に会社を支える人材を育成したいのかにもよるし
募集要項をよく見て応募した方がいいよ。最初は誰だって未経験者なんだから。

その辺は一応毎回確認したうえで応募していますが。。。
やはり未経験OKでも経験者が応募してくるとそちらを優先するようです。
今は人余りが凄いから未経験のところにも経験者が殺到するとハロワの人が言っていました。
あと自分が男なのもマイナス要素みたいです。
経験積みたくて応募してるのにこれではきついなあ。。。

>>68
年齢ナンボか知らんけど、敷居の低すぎるトコ応募してねえか？
幹部候補を探しているトコ行け。

うち、東証上場のメーカーだけど財務経理メンバー7名で日商1級持ってるのは2人だけ。
あとは全員2級。
1級って意外とマイナーなんじゃないかな？

退職金引き当ての簡便法について
どう上司に説明すればいいか教えてください！

>>68
年齢が30超えてると厳しいかもしれないですね。
会計事務所とかならいいかも。

年齢は27です。
会計事務所かあ。兄曰くブラックすぎるから辞めろといわれたなあ。
しかも会計事務所の経験は経理への転職に全く役立たないとも。
要経験というがそもそも経験を積む場所がないというのはどうなんだ？
前職では経理に異動願いだしたが「空きがない」と突っぱねられた挙句
なぜか女の新人が入ってたしorzやはり男で経理は用なしですかそうですか。
飢え死にしそうになったら会計事務所に応募します。どうもありがとうございました。

飢え死にそうって、仕事決まる前に辞めたの？
(ヽ´ω`)おいおいお〜

27で未経験だと厳しいな。

未経験だと出来れば24、遅くとも25がリミットですからね。
それを過ぎてしまうと99%採用は無い。よほど魅力的な人材なら別だけど。
餓死する前に経験のある職種で再就職を薦めます。

26ですがなんとかならないでしょうか？

年齢だけで決めてるわけじゃない。
ただ、高くなるとなるだけハードルも上がる。

資格とか、雰囲気とか、それまでの経歴とか、いっぱい他にもあるし
地頭の良い奴って、何やらせても吸収が早くて要領よくやるんだよね。
でも、縁だな。

>>68
基本的に経理職は、新卒で入った企業で異動により配属されるか新卒で配属されるか
しなければ勤めることは大変難しいです。なんといっても実務経験が全ての仕事ですから。
でも新卒で経理に配属なんてほとんどないですし、異動も希望がかなわないことが多い。
つまり経理職に就けるかどうかはほとんど「運」です。
あなたのように優秀で難関資格を持っていても経理で働けない人もたくさんいます。
逆にいつまでたってもﾙｰﾃｨﾝﾜｰｸ＆言われたことしか出来ない無能も経理にはたくさんいます。
現世では残念ながら縁がなかったとあきらめてください。そのほうが気が楽になりますよ。
ちなみに私は新卒で無資格にも関わらず経理に配属されました。2級は5回ほど受けて不合格。
一級や簿財持ってるなんて私からすれば神ですよ。経理以外の職種でも十分活躍できます。
がんばってください。個人的にはほとんど定時に変えれる経理は最高ですけどねｗｗｗｗ

×変えれる
○帰れる

2級5回ってｗ

>>75
学歴は？

>>84
普通に大卒ですけど。
安倍前首相の大学と同じところです。

門の前のケヤキ？並木が素晴らしいね。

>>81
新卒の就職活動時から経理一本に絞ってても、
会社の適性判断で営業に飛ばされる可能性もあったが、
入社時に前任者が退職願を出してたらしく、
ベストタイミングで経理配属＆引継ができた。
俺も今思うと、人生の大事な分岐点で良い運遣えたなあと感じている。

>>81,87
新卒で経理一本てあんまないよ
そういう仕事の探し方は安まできないと思ったほうがいい
１年目から経理がしたいなら会計事務所に就職すべき

>>81
２級５回うけて落ちるって相当頭が悪いのでやめたほうがいい
経理は結構頭使いますし、２級５回落ちるって信じられない。
少し知的に障害でもあるんじゃないかって疑いますね。
間違いなく経理は向いてません。いっておきますけど会社の大切の金を扱う部署ですよ。
ミスが絶対に許されないんですから。大きなミスをすれば間違いなく懲戒食らって、辞めさせられるよ。

人間性＞経験＞資格だと思う。

>>90
大事なのは
経験＞人間性＞資格です。
人間性など人の主観でころころ変わります。人間性はそこまで重要視はされませんね。
人間性をコミュニケーション能力と変えたほうがいいと思います。
あと経理に大事なのは
根気強さ、正確さ、問題探求能力、社会性です。
簿記に関しては最低日商簿記２級はもってないと無理ですね。
実際仕事をするとなると日商簿記１級程度の知識はつけないとまずいので
最近は上場だと転職者に日商簿記１級はもとめてくるみたいです。

>>81
能なしのあなたはいずれリストラされるよ

その前に>>81は経理になれてないんじゃ

>>81
簿記２級は中学１年レベル

>>94
中学生では簿記は習いませんよwww
一番早くてDQN商業高校生が最初ですね。
まあ普通科の進学校に進学できる中学生なら中1で十分受かりそうですね。

言っておくが中小零細の経理で日商2級持ってないのは星の数ほど居るよ。
わけのわからん仕訳や処理してる会社がワンサカ。
経理に着くために2級取っておけとは言わんが、経理についたら2級くらい取れと言いたいね。

>>90
同族はそうだが、上場関連は経験・学歴が上

>>96
もってないのはお茶組OLが何らかの偶然で経理やる羽目になったか
昔の営業できない駄目リーマンが経理やってるだけのオッサン経理マンだろ
持ってない奴は書類で容赦なく落として欲しいよ

上場なら４０過ぎてから無能経理社員を配置替えが多い

今は大企業グループの経理部門だけを子会社化してるとこもあるね

>>99
営業にでも回すのかな
昔は経理も人多かったからね。
最近は若い人採用抑えたからリストラってのもあんまなくなると思うよ

96も言っているけど、実際資格無いけど管理やっていたり、経理職就いているなんて
中小零細ならごく普通。

しかし中小零細がバンバン倒産しているし、これから経理職目指すなら
最低でも2級+実務経験無いと話にならないよ。

だから98が言っているような資格無し応募&求職者は結構いると思う。












と3級+実務経験少々の俺が言ってみる。

>>102
経理で３級しかもってないって後ろめたくないですか？
今時営業マンでも２級くらいもってますよ
経理なら簿記論か１級くらいもってないと恥ずかしい手渡しは思ってます。

だからそんなこと言ってたらこの国の中小零細はどーにもなんないっつーのｗ
逆に言うと中小零細なら2級で十分。
上場してたり、連結決算、多様な海外取引なんかしてるんなら日商1級も必要だけどね。

経理未経験で希望の私。

高校時代に２級取ったのはＯＫ？通用しないかも知れないけど。
商業高校卒 大学経済学部卒 現在簿記専門に教えてる。

実際調べられるの？

調べられるの？って簿記1級受かりましたとか書くってこと？

>>105です
２級取ったことです。
１級は勉強中とかアピれば昔の資格でもいいのかなと。

ちなみに転職歴なし 30代♀。

調べられるけどいちいち調べる事はないと思うよ。ただ仕事見てれば分かるからな。

>108さん

ありがとうございます。
ちなみに、面接で、知識について質問されることはあるのでしょうか？
あると思って勉強しますが。

1.資格が無くても経理が出来てしまう人→センスがある天才肌
2.資格が無かったが、経理職に就いてから実務を身に付け、資格を取得した人→実戦派or努力型
3.資格は取得し経理職についたが、実務が不得手な人→典型的な机上の人
4.資格も取得し、実務も長けた人→今の所最強な人

>>109
それは普通にあるでしょ。会社によってはカンタンなテストもする

派遣の登録でも簡単なテストあったよ。

私は数学の成績も2ばっかりで、税務も工業もさっぱり理解不能だった。
ある日いきなりスイッチ入ったみたいに理解できて、無事2級合格。
ずっと事務系職種で働くなら、専門性がないと雇ってもらえないと思って必死だった。
他にも同じような人がいてちょっと嬉しい。

簿記に関しては、算数のセンスと日本語を正確に読み取る力が肝なのかもしれない。

>>112
そうそう急にトンネルがぬけたように理解できるときがあるよな

俺も青学出て１年営業やってたけど逃走（やめて）
そこから無職で27までに簿記2級、簿、財、法、TOEIC600までとったけど
経理にまるでなれそうもない、会計事務所はとってくれそうだったけど
条件がすさまじいのと勉強やってる最中転職活動中に将来税理士になりたいと思わなくなってしまった・・・
↑の人の話を聞いてあまりにも似た状態でびびった、もう無理なのかもな経理は
遊んでたつもりはないけどニート期間がながっかたのがまずかったのだろうか

算数というか、高校くらいの化学を思い出すなぁ
貸借をバランスするのとか化学式の感覚
俺がそっち系崩れだからかも知れんが

>>114
法人税・ＴＯＥＩＣあるのにもったいない。とりあえず事務所以外のどっかにパートで入んな。
そこで経験積んでから優良企業探しな。
あと貿易事務で探して、その会社で異動願いの経理を目指すか

20代女、文型大卒簿記2級実務持ち
今月から3社目就業決定
自分幸運なんだな…と思った

でも男性に求められるレベルと女性に求められるレベルって全然違いますよね
中途の男性はとにかく即戦力を求められて採用されている感じで
女性なら仕事は日々の業務よくて決算補助までって感じですし

女性はそこそこできてかわいければＯＫ

逆に言えば財務的なとこまで踏み込むと、女性には任せづらいのは事実
男女差別とか言われそうだが、女はルーチンワーク向き

女は口軽いので財務は任せられないと聞きました。

３０女子はかわいいだけではだめですよね。
若く見えるように心がけるのと、できる女に見えるようにするのは
どっちが得策でしょうか？？

就職に興味なくて適当に新卒で会計事務所に入って
2年後の25歳のときに経理職に興味が沸いてきたので転職活動したら
中堅規模ですけどあっさり経理職に就けました

現在は数年後の転職も視野に入れて簿記1級の勉強中
ちなみに会計事務所は待遇や将来性を考えるととてもおすすめできません

たぶんこの職は男と女で未経験転職での付きやすさは随分違うと思う
男は難易度高い資格もっててもつけなかったりするし女だと２級もってなくてもつけたりしてる
できれば性別書いてくれるとすごく助かる。

女性採用は男のやる気をだすため。
たまに性格ブス女や仕事できんオバハンがいるのは、社長の人格と趣味がねじれてる証拠

>>121
30歳ならセクシー系で責めたらどうだ？

経理と財務ってどう違うの？

>>121 若く見えるように心がけるのと、できる女に見えるようにするのは
どっちが得策でしょうか？

どちらでもいい。大事なのは
「お局様」とか嫌な感じにならないよう注意すればOK。

＞性格ブス女や仕事できんオバハンがいる

正社員採用してる時点で失敗だよな。
幹部候補（いわゆる総合職）以外はバイト・パート・派遣・契約社員で十分。

>性格ブス女や仕事できんオバハン

うちの会社の婆ぁじゃねーかよｗ
あと数年で40になるっつーのに若作りしやがってｗ
中小の下請けメーカーなんで女がいないからこんなのでもチヤホヤされていい気になるなっつの！ｗ

>女はルーチンワーク向き

これはそうかも知れないね。
確かにルーチンの処理速度は速い。
まぁ毎日同じ事やってりゃそりゃ速くなるわな。
それにしてもミスは多いけどなｗ

経理は給料激安なの？

>>129
それは会社による。
大企業・・・高い、ただし決算尽くしで激務
中小・・・・安い、中には高い会社も・・・。
零細・・・・いわずもがな。

>>107
30女ってだけでﾑﾂｶｼｲ気がする

>女は口軽いので財務は任せられないと聞きました。

上の口も下の口も軽い位のほうが可愛いよ。
あっ、下は尻っていうんだ。

中小の経理に内定でました（薬品メーカー）。未経験で。
で、経理はもちろん総務（給与社保）もやらなきゃいけないみたい。
業務量覚える量が多くて最初は本当に大変だよ〜〜って告げられたんだけど、
そんなに大変なの？若干怯えているのだがｗｗ

できなければ試用期間でチョンだから心配すんなｗ

>>133へアドバイスだが、中小も規模によるが200名以下の中小の経理は悲惨な場合が多い。
総務や事務との垣根が低くてまさに「なんでも屋」。
何でも仕事を覚える事が出来ると言えば聞こえがいいが何でもしないといけないから忙殺されて専門性が身に着かずに時間を浪費してしまう。
さらにこの規模の会社だと当然ながらオーナー企業が多く、酷い経営者も多い。
脱税まがいの経理処理を要求してきたり、現実を無視した予算を要求してきたりと大変だ。
貴方は「なんでも屋」になってはいけない。
期間を決めて専門分野に特化したスキルを身につけること。
税務なら税務、予算管理なら予算管理など。
そして3年くらいでオサラバして少しでも規模の大きい会社にステップアップすることだ。

大卒　30代　経理未経験、　TOEIC800点後半
BATIC受験済み結果待ち
日商3-2級　2月受験予定。

英文会計→CPAの方向で進みたいのですが、
正社員で採用されることは難しいですか？

派遣ならあるけど、ひたすら買掛金処理とかそういうのばっかりで、
できれば決算補助くらいはできる仕事が良いのですが、、

>>136
男？？ならまず無理
女できれいなら可能性あり

女です。見た目は悪くないと思います。

また低レベルな話か

失業してて本気で困ってるんですけど、、

>>136
すごい高スペックだけど、年齢が心配だよね。私も30代で派遣経理だから早く正社員になりたい。
確かに派遣だと決まった業務だけしかできないから、頑張って正社員見つけてください。
外資系とか狙ってみては？安定してないけど、とにかく実務経験をつけないといけないし。
やっぱり英語ができると仕事の幅がひろがりんぐなんだろうか。英検3級だけど真面目に勉強しよう。

>>135
俺の経験だと、100名程度で経理と人事が分離する。
主旨には同意。

>>140
マジレスすると、嫁行け（ｗ
俺はロリコンだから、俺んとこ以外。

つか、30過ぎで職種変えるの無理だろ。
特に経理へはﾑﾂｶｼｲ

バツイチだから生活に困ってるんです。。

バツイチも失業もキミが選んだ道だからしゃーないね。
派遣でも経理職にありつけたらラッキーだと思うな。

そうですか。
やはり派遣で探してみます。。

女性で顔がよければ派遣経理なら簡単に就ける。
その後実務を積んで正社員へステップアップするといい。
男だと派遣すら相手にされないんだから女性に生んでくれた親に感謝するんだね。
そういう私も30過ぎから未経験で経理に転職した。
税理士もってたし実務を一旦積んでしまえば正社員になるのはたやすかったよ。
逆に言えば税理士あっても経験なしだと最初から正社員を目指すのは難しいってことなんだけどね。

>>147
税理士って全科目？

リクネクスレに貼ってあったが、ここ何となく良さげだね
ただ人付き合いがなさすぎて孤独になりそうな気もするが

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s02040&rqmt_id=0005273525&__m=12002242971242566311773956879086

規模の割りにはよさそうだね

建設関係は俺はイヤだな。
というか、ゼネコンと関わるのイヤだな。

>>147
31で営業事務から経理事務に職種変換したいと思っているので、参考までに教えてください。
同じく税理士資格取得を目指しています。

アルバイトの経理でも実務経験を積むという点では同じですか？
待遇はバイトでも、仕事は社員とほぼ同じことをするようです。
主に伝票作成とか売掛買掛管理などの経理補助なのですが。

31歳でそのレベルの経験では正直厳しいぞ。税理士目指してるなら会計事務所いった方がいい。

>>151
あと上司がキモオタだよな。

建築不動産業界はこれからかなりやばいよ

しかし経理＋希望業界で探すとかなり厳しくない？
求人絞られるし、そこに規模も加えると尚更
年取ると未経験業界で動くのも難しくなるし

>>156
たしかにそうだけど業界によってかなり違うよ。
建設業と製造業ではぜんぜん違うしさ。

ＤＱＮ経験がプラスになる可能性は低いからな。
厳しくても妥協はｲｸﾅｲ。
とＤＱＮ経験が多い俺が言う。

>>145
バツイチも失業も自分のせいじゃないんですけど。。

現世が悪いのは前世が悪いから。
つまり、>>159が悪い（ｗ

なんだそりゃ。前世とかくだらん。
経理人間は金がすべてじゃい。

ここにいる人達はどんな業界で経理してるの？
今まで業界に左右されるほどの突っ込んだ経理したことない

経理やってる皆は、月次の試算表とか出した後に原価率がどうとか見たりしてる？

今日社長に試算表の数字について聞かれて、答えられずｵﾄﾞｵﾄﾞしてしまった…orz

経理はただお金の動きを適切な勘定科目で仕訳して適切な処理をし、
正確な財政状態と経営成績を表示する事までが仕事だと思ってたけど、
それだけじゃダメなんだね…そこまで目がいってなかった自分に自己嫌悪…

>>162
応募倍率に負けて小売・サービス業界だおｗ

>>163
そんなこともできないなら単なる事務屋だよ。っていう俺も最近忙しすぎてそれどころでない。。。。

>>165
本来はそこまで見ないといけないんだよな…
単なる事務屋か、ほんとその通りだね…

経理って、どこまでの事が出来たら良いんだろ？

・前年度の売上及び売上原価の対比表を月別に作って原価率の管理
・前年度の販売費及び一般管理費の勘定科目別の対比表を作成し、経費の増減を管理

せめて、これくらいの事はやらないといけないんだろうけど…
無能な自分に自己嫌悪…orz

>>152と同じ質問だけど
アルバイトの経験て評価してもらえるのかな？
1年以上やってそんなもん意味ないとか言われたら時間捨てたことになる

くだらない質問なんですけど
経理はどんな感じの業務の流れなんですか？
一人で黙々とＰＣ＆伝票に向かってる感じですか？
転職を考えているのですが
一人で黙々とやる業務がいいなと思っているので・・・。
もし経理が一人で黙々とやる業務でなかったら
違う板で黙々とやる業務はどんな職業があるのか
聞きたいので誘導お願い致します。

経理は連携が必要。
決算期なんて特に互いの進展状況を把握しないと間に合わないので尚のこと必要。
それと、営業と上手くやらないと叩かれるぞ。俺の経験上ｗ

未経験OKの経理って罠なんでしょうか？

>>168
プログラマとかどうだろう？あとは工場系かな〜

1人で黙々って・・・頑固な職人になるしかないでしょ。給料貰いながらだったら難しい。
確かに営業に比べれば対人スキルは必要ではないが社内では営業よりも技術よりも立場は悪いし。

老人保健施設での経理事務に興味があります
どなたか経験のある方情報お願いします

>>163
数値といっても、勘定科目の数字だけじゃなくて、対比で見ないとわかりづらいよ。
単純な話として、売上が前年同月比で１１０％上昇なのに、原価が１２０％上昇してたら粗利は思ったより少ないハズだよ。
原因が仕入単価の上昇だとかは調べれば判るんだから、そこを指摘して業者を増やして競合させるとか、
経営者に向けた意見が言える様になるよ。

>>167
内容によるけど、その内容以上に自主的に「＊＊を勉強したから、＠＠は理解している」とか言えれば、
感じてくれる相手ならいいんじゃない？そうじゃない相手には「所詮バイト」と一括りにされて、相手にされない。
相手＝人事担当次第じゃないかな。大手じゃないとダメとか条件付けなければ。
そういう視点で見てくれる相手なら、人間性とか内面を見ようとするでしょ。
転職活動なんて恋愛と同じで、めぐり合わせや気の合うといった、ふとした時に旨くいくものだと思うし。

>>168
個人事業主として独立すれば、一人でも黙々と出来るよ。
それだけの実力と実績と信頼があればの話だけど。どういう仕事でかという質問をする位なら、諦めた方がいい。
サラリーマンである限り、例外はあるけど基本は一人でやる仕事なんて無い。

>>170
罠じゃなくて、経験者が未経験者可の求人に応募する事が多いから、機会喪失の原因ともなっている為。
罠張るのは、派遣とかやってる所は怪しいけど。

>>173
聞くのも手だけど、そういう求人があるならまずは応募してから考えてみたら？
医療系事務とも又違った空気やら慣行があるかも知れないけど、それは面接で聞けばいい話だし。

>>168
一人で黙々なら農業！
マジ、おすすめ。
但し、ヘンクツとして村六分くらいの扱いになる。

>>173
介護系の職場は、おそらく、たぶん、薄給。
大変な介護やってる職員が薄給なので、
それに引きずられる形で。
でも潰れにくいので、金はそんなに欲しくないって人向けだと思う。
内容は知らん（ｗ

>>166
174氏も書いてるけど、
差異把握→原因分析→改善提案
ここまでが必要。
俺が出来ているかどうかは論外だが（ｗ

経理のスキルってのは、実は内向きで経営者はあまり評価しない。
経営者が評価するのは、経営に役立つかどうかだから。

>経理はただお金の動きを適切な勘定科目で仕訳して適切な処理をし、
>正確な財政状態と経営成績を表示する事までが仕事だと思ってたけど、

そんなんだったらウチのババアOLでもやってるぞ！
そのレベルなら派遣で十分。
経理といってもルーチンと管理会計に分類される。
男なら管理会計を目指せ！ｗ

未経験から経理部へ転職できた。
長年の営業とはおさらば。
前職も前々職の会社も経理の人は暗い人多かったけど、
今の職場も経理はやはり暗い。。
営業時代は宴会のりでいつも明るく冗談で笑い声。。
でも仕事は真剣。という感じだったけど。
仕事は経理がいい、でも雰囲気は営業のりが好き。
悩むな。
なぜ経理の人間は暗い？声も小せーし、
体育会系の明るさが無いというか。

体育会系の明るさなんて経理には要らないだろ。
細かい数字と日々格闘して集中することが一番大事。
というか、社会人にもなってまだサークルの乗りなんか求めているところが幼稚だな。

暗いな。。

>>180
何で経理選んだの？営業に戻ることをお勧めするよ。多分、経理では挫折すると思う。

>>174
参考になりました、ありがとうございます！

なんか、お局っぽいｵｯｻﾝが一人住み着いてるね。このスレ。

>>180
暗いと不満を言うよりも、進んで明かりを灯しましょう。

私は横でゴチャゴチャ言われたり騒がしくされると
気が散って間違えたりするので、静かな職場のほうがありがたいよ。
暗いといわれようが、細かい数字をミスなく処理するには、集中しないと無理。
正直月次をやっているときですら、電話に出たくないくらいだ。出るけどもw
ていうか、営業ののりでｷｬｰｷｬｰやってる経理部を見たことないんだけど。

>>180は経理をどうして選んだの？たぶん体育会系と真逆のノリの職種だよ。

社会人経験6年だが経理職経験なしの27歳男です。
簿記１級・MOS(ExcelとAccess)と低スペック。

経理未経験なので募集できそうなのが限られてます。
じっくりと未経験可の求人を探した方がいいのか、
適当な会社にさっさと入って経験積んだ方がよいのか。
（紹介予定派遣なんかも考えています。）

諸先輩方アドバイスお願いします。

>>186
大学出てないのか。
とりあえず中小零細でも応募しまくれ。
ダメだったら諦めろ。
それでも経理をやりたけりゃ自分で会社作れ。
そこで好きなように仕訳きって帳簿管理して財務や経営管理に活かせばいい。

経理ってどんな人が向いてますか？

経験つくのって財務だよね？
転職したら経費精算ばっかりやってる
精算つーよりデータ入力
激しくつまらない、帳簿いじりたい

ゆくゆく経費全般任せたいって言われたが、無駄に人が多くて
入力で毎日残業２時間とかないわ
試用期間なんでどうするか迷ってる
経費精算してる人にに聞きたい、仕事面白い？
経理やってるって気がする？

>>189
経費精算は経理の中で一番底辺だからな。

>>180
ちょっとまてｗたぶんおまえの見てきた経理はID:xwT7MHly0みたいな人間ばかりだったかもしれんが
世の中の経理がみんな社会性がないと思ったら大間違いだぞｗ

レスありがとうございます。
一人で黙々とやる業務ではないのですね。
参考になりました。

３級の問題みたいに、「手形を発行した」と
問題なら分かるが、実務は誰も発行したとか言ってくれないので
なんか簿記の問題と違う。思うように行かない。
試算表まだか？といわれてもなぁ。
現金のノートは仕訳出来たけど、
あと通帳に入金があるのも売上かどうかも分からない。
出金も仕入か何なのか・・・
出金で「p0201 コウカン」って誰か分かる？
取りあえず入金は全部売上げって事にしようと思う。

１級持ってたらスラスラ出来るんだろな〜。
ブッチして１級取ろうかな。

>>193に釣られたら負けだと思ってる

誰か似たような状況の人いる？
入社したら引き継ぐ予定の事務員急に辞めてて、
社長には銀行？に出す試算表せかされるし、
「簿記の資格があるんだろ！早くしろ」と社長は言うけど
むちゃくちゃな感じだ
もうぶっちしたい。

>>191
大した魅力も無いくせに何粋がっているんだよｗ

>>195
俺は周りがやめて全部やる羽目に。逃げ出したいけど・・・・
売上40億の会社で一人経理総務はないだろ

>>195
ぶっちすればいいじゃん。会社が悪い。今を乗り切れば社内では唯一経理の分かる人間として重宝されるかも。

>>197 売上40億の会社で一人経理総務はないだろ

今後は増えていくと思われる。上司は社長になる

中小なら未経験での採用もあり得るけど、零細はひとり経理が多いから
未経験には向きませんよ。
と、零細を辞めるときに募集かけたら
未経験の人がいっぱい応募してきて困った漏れが言ってみる。

仕方なく採用した経験者３０代オバは倒産２回経験者。
この会社も潰されるに違いない、と、引き継ぎ中に確信したがあとのまつり。
残してきたみんな、ごめん。

しかし、今は未経験でいいからとりあえず入力の担当してくれる若手が欲しい。
うるさくて働かない派遣のババア切りたいよ。
要するに189が不満言ってるような内容の仕事なんだけどね。
２０代前半の頃はあまり疑問持たずにひたすらどれだけ早くこなせるかの
ひとりチャレンジをしてましたよ、漏れも。

このスレざっと見て思ったこと。


経理やってると性格悪くなるんですか？？

>>201
お前が能天気なだけじゃないの？ｗ

友達で為替のディラーやってる人やM&Aの仕事してる人いて
寝る暇もないくらいだけど、　
仕事以外ではみんな楽しいし、面白い人だったりするよ。

2ｃｈとは言え、このスレ荒んでるって思った。
無駄にやたらめったら他人に噛み付いたり、
気を使う数値扱ってる割には
周りに認められないというストレスですか？

>>200 仕方なく採用した経験者３０代オバは倒産２回経験者

最強の人材だなｗ

＞未経験でいいからとりあえず入力の担当してくれる若手が欲しい。

分かる。
ふんぞり返ってるだけの上司・先輩はもちろん
期待されてるがゆえに雑用やらされないハイスペック後輩より
とにかく手足が欲しい時あるよな。

＞うるさくて働かない派遣のババア切りたいよ

上のお気に入りとかで切れないの？

入力だけなら派遣で十分だろ。
社員の半分で済むんだからさ人件費。

>>203
>気を使う数値扱ってる割には
>周りに認められないというストレスですか？

よくこんな発想が出て来るねえｗ

>>203
>仕事以外ではみんな楽しいし、面白い人だったりするよ。

ここでは仕事中の話をしているんだけどｗ
経理の人だって仕事以外だったら面白い人かもしれないわけで。
比較対象を整理してから物を言いましょうねｗ

ワーカーホーリックってやつじゃない？

2Chで深夜まで愚痴るのはまだいいとして
無駄に噛み付くあたりもなんかねぇ。

仕事のあとパーッと飲んでストレス解消するとか
そういう友達いないのかって思っちゃうよ。

なんか人としてバランス悪い人が多いのかって思っただけだよ。

ID:L2V9H/3Z0

お前の性格も充分に陰湿だな。一緒に働きたくない奴の典型例ｗ

>>209
経理はやったことないから分からないけど、
わざわざ、血の雨降りそうなとこに行く気はないよ。

�潟Aーレフの話だけど。

>>213
頭がおめでたいようだねｗ

>>214
そうだと、ありがたいんだけど。

>>209
フツーに飲み行くぞ。
懐具合によっちゃ二次会もありだ。
営業や設計の連中も呼ぶし。

銀行と飲むのはﾏﾝﾄﾞｸｾだけどな

固定資産業務ばっかりやってたらスキルがたいしてつかないことに気づいた
転職できない。

固定資産専従？

>>217
会社のせいにするのは良くないな。
固定資産をっやっていれば、過年度減価償却修正・臨時償却・総合償却くらいはやっているんだろうから、
自分で更に勉強して資格（簿記1級や税理士・会計士など）取れば良いじゃん。言い訳だなｗ

固定資産からどうして簿記税理士会計士に飛躍するのやら・・・・ｗ

>>220
自分で知識を広げていくことの出来ないお前みたいなお馬鹿ちゃんには分からないだろうねｗ

とわけの分からない悔しさ全開の>>221ｗ

>>222
空しいから止めろよw

俺の会社の固定資産担当は他の人（同僚と上司）からけなされたり、よく怒られている。
その人自身に問題があるのか、あるいは固定資産担当には能力ない人が回されるのか

経理求人見つけて、伝票、会計ソフト、月次と四半期の決算が出来るらしい。条件はワードエクセル、簿記3級です。これは経験者募集って事？やりたいけど、簿記の勉強してるだけじゃ、歯が立たなそうで。どう思いますか。

>>225
経験者云々というよりも、女性限定採用だな。

>>225
確実に経験者募集だと思うが。
簿記の勉強と実務はかなりかけ離れているよ。

>>223
必死だなｗ
ばーかｗｗ

>>228
石頭が粋がるなよw

ID:oxHebfWo0　←　まずはオマエが簿記3級から勉強しなさいっ！ｗ

>>229
ID:oxHebfWo0　←　またなんの脈略もないカキコする馬鹿ｗ

>>230
簿記3級は既に持っているよ､ば〜〜かw

>>229
ID:oxHebfWo0 ←　わざわざアゲる馬鹿ｗ

ID:HdieFjqH0

単細胞に脈絡なんて分かるの？ｗ

>>232
ID:oxHebfWo0　←　簿記3級でイキガってカキコむ馬鹿ｗ

>>235
摩り替えるなよ石頭ｗ

>>234
ID:oxHebfWo0　←　すぐに人の真似事する馬鹿ｗ

>>236
ID:oxHebfWo0　←　てめぇのスレとカンチガイしている馬鹿ｗ

>>237
お前の真似なんかしたら脳が腐るわｗ

>>235
ID:oxHebfWo0　←　もう相手してやんないぞ馬鹿ｗ

>>240
誰も頼んでねえよ石頭w

ということで馬鹿の相手はこれまでとしますm(__)m　ｗ

>>242
さっさと消えろ石頭ｗ

>>226-227ありがとう、経験者で女性限定か。経験ほしい。どこもかしこも経験者ばかり欲しがる‥。

経験豊富な方教えてください

現在小規模小売のひとり経理なんだけど、転職を考えてる
もちろん給料沢山・大企業・正社員なら言うことないが、
自分がそんなスペックじゃないのはわかる
今優先したいのはスキルアップなんだけど、その場合どういう職場狙うのがいいのだろうか
少しでも大きな会社で正社員？派遣でもいいから大企業？
それともヌルい職場で資格優先？
最終目標はしっかりした企業で財務、なんだけど・・・

ちなみに28男、日商二級、経験現職のみ三年です

29歳実務未経験＆簿記三級で上場企業経理に転職出来ました。
↑の方で未経験でやりたいと言ってた人、諦めずに頑張れば採用されるよ。

>>246
女性ですよね？

男はいったい何歳ぐらいまで未経験でも採用されるんですかね？

経理志望で転職活動中。
２８男。実務未経験、日商簿記２級保持ですが、英語が若干出来るので、
それが評価されて面接まではいけます。

転職活動始めたばかりで、採用までいたってないので参考までに

ワロタ
経理部志願の人がいたら、
経理部とはどういう雰囲気かは、このスレそのものです。
執拗な非難も攻撃も経理らしい
ウチの会社もココみたいなのが多いし暗い。
ついでに低脳ぶりも良く分かるスレだ!
他部署でヨカタ!

>>174
>>176
>>177
ありがとう。
忙しい事を理由に今までそういう事には目を背けていたよ
経理の仕事をやっているようで出来ていなかったんだな…
時間がある時にそういう面にも目を向けていくようにするよ

>>245
学歴は？
経験あるから幹部候補でGo!
派遣はヤメとけ。

小売の経理が一番カンタン。30になる前に転職するならすべきだな

>>251
地元国立大の理学部“中退”ですorz
今になって『今日は昨日の続き』なんだって実感するよ

厳しいだろうけど、やはり道は正社員しかないですね

>>249
お前みたいな能天気は、低脳営業ソルジャーがお似合い。
特技は使い捨てにされることですｗｗｗ

>>204
最強　つか　最凶　です

今はまさに、手足が欲しいのだけど会社はまたマネジメント層を採用しようとしてる。
誰が入力するんだよ。中小の財務経理１０人に課長４人もいらねｗ

ババアを切ると、真面目にやってるほかの派遣さんがビビるので、ってのと
マネジメント能力うんぬん言われるとムカつくので、まだ黙ってる。

チラ裏になっちゃった、ｽﾏｿ

>>253
中〜大企業の正社員がいいと思います。
その年で一応経験あるならかろうじてポテンシャル採用で引っ掛かるかと。
いっぱい落ちるかもしれないけどあきらめずガンガレ。

どこの会社も経理のOLは一癖、二癖ある女が多いよ。
うちだって本当に気を使うし、うざい。
代わりを見つけたいけどコイツが居るのに募集かけるわけにもいかんし。
困ったもんだね、中年OLは　orz

困ったもんだね、ってぼやいたところで何か変わるわけでもないんだがｗ

>>255　財務経理１０人に課長４人もいらねｗ

俺が昔いた会社も似ようなことがあったな。
人手不足のチームに結構な年の人が来て手足にならなかったｗ
結果、そのチームは崩壊ｗ

＞ババアを切ると、真面目にやってるほかの派遣さんがビビる

ババアを切りつつ、他の派遣は安心させて定着させることこそ
マネジメントの真骨頂では？ババアをぶった斬れ！

>>257　困ったもんだね、中年OLは　orz

全ての元凶は正社員雇用。
幹部候補以外の奴が辞めたら派遣か契約社員で補充したいよな。
社歴だけが自慢のボンクラ正社員は最悪。

陰湿というか
このスレ見てたら経理はイヤだ

恫喝するDQN営業マンよりは数倍マシ

多いよなー、恫喝する営業。
今の会社は基本的にマターリなんだけど、
それでも２〜３人いる。

恫喝されたら恫喝し返せ。
気持ちで負けてちゃ話は進まん。

>>255手足的な簡単な経理でいいから、雇ってほしいわ。給料額面19万〜でも未経験可は倍率高い。

>>256
落ちまくる覚悟はありますｗ
とりあえず紹介会社行ってみます
お答え頂いた方々ありがとうございました

>>262
前の会社の営業も3人に1人は恫喝してたw
客にも巻き舌ですごんだりする低脳ばっかり。印刷会社でした。
精算書に経費精算と旅費精算の領収書がついてないんですけど・・・って言うと
間髪いれずに「うるっせーな、忙しいんだよおれァ！」ってかえってくるw

>>266
居るよな、居直り型の気違い営業ｗ

売掛指示書の請求先住所、担当者が間違っているので訂正を指示すると、「指示の出し方が
間違っているんじゃないの？」「ああ〜忙しいから後々！！」などと逆切れｗｗｗ
たまにこちらの指示ミスだったことが分かった時なんか「ふざけんなよ！！俺がどれだけ手間
かけたと思ってんだ！！」と発狂ｗｗｗ
こっちはアホなお前らの小学生レベルの間違いに常時多大な手間ひまかけてんよ馬鹿がｗ

そういう輩はどこの会社だっているんだから
したてに出ておだててやる気を出させるのも仕事だと思うよ

簿記論ホルダーで法人消費勉強中32歳職種未経験で事務所応募しても即答でお祈りだ(>_<)
世の中厳しい(≧ω≦)

ハローワークで相談もしてもらったけどバイトから社員を目指す形じゃないともはや不可能な年齢とはっきり言われました

大概は下出に出たり黙って処理したりするけど、本当に目にあまるときもあるよ。
領収書がない経費は処理できないっていってるのにうるさい！って怒鳴って机をバーーーン！て叩いたりとか。
ちなみに、リストラで他社を追い出された団塊の世代のおじさんね。

社長もアホで、損益計算書も読めないから、会計士さんが説明しても理解できなくて
全部私達経理に○投げ。お前らがいるから俺はわかんなくてもいーんだとか言うし
我々管理部門の人間なんか、単なるただ飯ぐらいの足手まとい、売上あげねーしwとか言うし。
建築系と、印刷広告系だけは絶対行かない。

>>267
お前、前からこのスレ荒らしまくってる欲求不満野郎じゃね？

経理やってる皆の年齢と収入は？

俺は27歳　月収２３万円(額面)　年収３２８万円
ボーナスがほとんど出ないんだ…

月収２３万　年収３８０万　の会社へ転職を考えてる

>>269
ていうか、32歳で職種未経験って・・・

ニートと変わらんやろ。

俺経理だけど
どんな仕事してるの？って聞かれて、
経理って、なんだかハズかしい。
女性が「経理」って言うと似合うけどね。
男で経理って・・・

>>272
スキルあるんなら転職すべし。
その年収ならうちの馬鹿OLより少ないぞ。

単純に給料だけで比較しているところが痛々しいｗ

>>276
またお前か・・・・・・・・
なんか悩み事とかあんのか？
相談に乗ってやるぞ。

>>274
会計っていえば？

それ言ったことがある。
レジとか？や、経理？
って聞き返された。

レジw
駄目かww
お役に立てませんで。

>>274
そういうこと言う人の経理のイメージって、
伝票発行して電卓叩くって感じだと思う。

基本的な計算すら出来ない馬鹿に限って経理なんて誰でも出来るｗ」と大口を叩くｗ

経理は難しいよ。
良く知らないでお小遣い帳つけるみたいなイメージ持ってる人いるよね。

小さい会社はババアが総務と一緒に経理もやってるから
そういう風に思う人がいるんだとう思う

ババアババア言ってる粘着がいるな。ババア並みにうざい。

>>285
おまえもなｗ

だってババアだし

>>285
ぅるせんだよジジイ！

小さな会社で回路設計の技術者やってるんだが、
最近 隣でやってる経理見てて羨まし思う事がある。
PCに何か打ち込んでいるかと思えば、
電話対応に接客、
会計士に会ったり役員会議の資料作成、
証券会社や保健所や銀行に出かけたりと、
物凄く充実してみえる。

延々とPCの前で考え込むだけの自分と比べたら、
物凄く成長してるように見えて凹む。

実際に経理やってる人から見て、
技術者ってどう見えてます？

>>289
職種というよりは、組織においてどんな役割を求められるか、だよね。
経理だって伝票をシコシコ作るだけの人もいれば、あんたが見ているような人もいる。
技術者だって黙々とPCに向かうだけの人もいれば、その会社の柱となる働きをする人もいる。
営業だって総務だってどこにでもかっこいい人はいるもんだよ。

でもおたくの経理は何で保健所なんかにいくんだろう・・・？

社会保健所の間違いでは？

社会保険事務所か！

「会社の柱となる働きをする技術者」
ってのが余りにも漠然とし過ぎていまいちわかりませんが、
技術者は技術レベルと人間生活の充実度が、
反比例してますね。

質問です。税理士資格は社労士資格よりも難関ですか？使い勝手が良いですか？
これから狙うつもりです。

税理士の方が難しいって言うかボリュームが違いすぎる

俺も簿財は取ったがその後が続かんかったよ。
でも日常業務では十分だけどね。
税法は業務の範囲で埋めてる。
36歳から勉強すんのか？

別に何歳から勉強したって良いじゃん。本人の自由だろ。

簿記１級の中に税務申告の知識も含まれていますか？

含まれてないよ

今27で年収440万
福利厚生は
社会保険 交通費
のみなんだが。

経理に転職する場合、
どんな待遇になそうです？資格は学生のころ、
経済学部の奴に「簡単だ。」と騙されて採った、
簿記二級があります。

27で簿記2級だけしかもってない未経験男だとかなりきびしいね。
300万くれればくらいじゃねえか？

我が社では売掛金の管理をシステム課が作った自前のシステムで管理
しています、そのシステムから出力される売掛金台帳
（我が社は月末締め）と営業が得意先に送った請求書の
コピーとをつけ合わせして
残高照合を150社位手作業でやっています。
中には15日や20日締めの得意先などがあり入金されてくる日も
まちまちです。
入金されてくる金額が正しいかどうか把握する為に
この作業をやっているらしいのですが今度私が担当になってしまいました
私は経理初心者なのですが、皆さんの会社ではどの様に
売掛金管理をなさっていますか？
やはりどこも我が社と同じようなことをしているのでしょうか？
また市販の専用ソフトを導入すればこのような面倒な作業は
解消されるのでしょうか？
なにしろ私はこの時代に手作業でチマチマするのが嫌です。
どなたかもっと効率的に出来る方法やアドバイスがあれば教えてください。
お願いします。

>>301
大体150万のダウンか、
まぁ入口としてはそんなものかな。

個人的な考えだが、未経験で経理に転職する場合

男→25がリミットで簿記二級必須。これを過ぎると税理士会計士あっても厳しい
女→29まで。資格無くても可能(あれば有利)

自分は在学中に会計士受かったのでなんとか新卒で経理に滑り込めた。
今28で年収700万ほど。監査法人の友人の方が200万多いorz

俺の知り合いの会計士が今年で30になるが、そいつは900には遠く及ばない。(本人談)
誰もが知ってるあの監査法人だけどな。
まぁ30過ぎてから伸びるらしいけどね。
監査法人もラクじゃないようで激務に次ぐ激務のようで老けまくり。
30歳にして”45の顔を持つ男”と呼ばれているｗ
しかも独身ｗｗ

>>304
それ聞いたら益々技術者は続けるべきではないって気がしてきた。
技術士の資格取っても、
建設関連意外はまるで意味なし。
社内で認められて役職もらっても、
交渉能力磨いた営業畑の人や、
社内熟知した経理財務畑の人の中で、
勝ち抜くのは難しく、
給与や待遇も頭打ち。
他社に技術を認められて引き抜き来ても、
今度は自分の関わった特許が足をひっばって立ち消え。
思いきって海外に出ると、
技術流出の売国奴呼ばわり。

経理の志望理由って何？

自分で考えられない奴は、何やっても駄目だろ
誰の志望動機なんだよ

>>305
会計士で30って言ったらペーペーじゃん。一生ペーペーで終わる奴もいるが。

>>306
仕事の目的が出世なら正解だよ。
経理だと常務あたりが限界だと思うが。

技術系は仕事が好きな人向け。

>>310
クラッチ事故隠し事件の三菱の社長は経理畑だと。
まあ稀なケースなんだろけど。

都合の悪いこと隠すのは経理の性か？ｗ

>>310　はげどう、仕事嫌いは技術系なるべきではない

２９歳♂です。
簿記資格なし、経理経験無しですが、１５００人規模の会社の経理職に内定を貰いました。
業務内容を聞いたら、月次決算、四半期決算、年次決算に加え、会社税や各種保険
給与のチェック、予算使途報告書の調査などの管理会計を少しずつ教えますと言われました。
正直未経験なので、やっていく自信がないです。実際どのくらい難しいのでしょうか？
ちなみに今まではＳＥ職でした。

マルチ死ねやカス

建設会社って経理どうかな。零細〜中堅まで時々募集あるけど、本当は違う業界がいい‥しかし未経験で業界選んでも仕方ないとはわかってる。ただ恐い気がして迷う。

建設業って経理も特殊なルールがあるんだっけ？

>>314　やったじゃん

>313
理工系の勉強に興味があるか、モノ作りが好きかどうかだろ。
人間関係最悪、給料安い、儲からない仕事なんて誰だって嫌だろ。

>>313
逆に言えば、
仕事好きな技術者は給与も待遇アップも諦めろってことになるでしょ。

>>316
コンプラ不況で景気悪い。
ゼネコンの丼勘定に付き合わざるを得ない。
営業はＤＱＮ。

俺はよっぽどせっぱ詰まってもヤダな。

>>314
>正直未経験なので、やっていく自信がないです。
辞退しろ（ｗ

>>314 実際どのくらい難しいのでしょうか？

会社がどのくらいの速さで仕事をまかせてくるかによる。

ＤＱＮな会社だと一挙に何でもかんでもやらせようとして
脱走→再度、求人となる。

経理事務を退職して、
簿記の勉強をしているものです。
私は２６歳なんですが、
資格をまったく持ってないので
簿記３級から取ろうと思っています。
資格を取るなら、今のうちですか？
何も資格を持ってない状態で
仕事を続けない方が良いですよね？

>>324
経理は辞めたほうがいい
普通の一般事務のほうがいいよ
結婚して働きやすいし

>>321怪しい傾向ですね。やはりなるべく避けときます、どうも。

男で経理って馬鹿にされますか？

そんなのを気にするようならやるな

>>327
馬鹿にはされないが営業とかよりはモテない。いや、モテる奴は営業でも経理でもモテると思うんだけど
モテない奴が経理には多い気がする。

>>327
会社の規模にもよるが、男の経理は基本的に幹部候補生。

>>325
女ですが、そうなんですかね？
経理だと一般事務より結婚したり子育てした後も
職にあぶれないかなーと思ってるんですが…
経験者が居たら教えてほしい

ずっと経理をやってきて最近また経理で転職、そこが聞いていた以上に激務で
試用期間内に止めて一般事務や営業事務にも手を広げて
再就職活動しようかと迷っているので

女だと出世とか役職とか関係ないんだろうし・・・

>>331　聞いていた以上に激務で
試用期間内に止めて一般事務や営業事務にも手を広げて
再就職活動しようかと迷っている

社会保険に未加入ならば辞めてもいい
（履歴書上、就職しなかったことにできる）。

そうでない場合
短期職歴は次の転職が厳しくなるからお勧めできない。
俺もブラックに入ってしまって短期職歴があるけど
次の就活では
「３カ月で会社を判断する（見切りをつける）なんて早過ぎる」とか
「残された人達がかわいそうだ」等と批判的なことを沢山言われたよ。

上手い退職理由を思いつく（あるいは転職先を確保する）まで
頑張ったほうがいいかもしれない。
もっとも、病院（あるいは墓場）送りになるよりは辞めたほうが当然いいけどね。

＞経理だと一般事務より結婚したり子育てした後も
職にあぶれないかなーと思ってる

俺もそう思う。一般事務とかはワード・エクセルができれば誰でもできる。
経理にこだわったほうがいいと思う。

どなたか返信下さい。お願いします。
我が社では売掛金の管理をシステム課が作った自前のシステムで管理
しています、そのシステムから出力される売掛金台帳
（我が社は月末締め）と営業が得意先に送った請求書の
コピーとをつけ合わせして
残高照合を150社位手作業でやっています。
中には15日や20日締めの得意先などがあり入金されてくる日も
まちまちです。
入金されてくる金額が正しいかどうか把握する為に
この作業をやっているらしいのですが今度私が担当になってしまいました
私は経理初心者なのですが、皆さんの会社ではどの様に
売掛金管理をなさっていますか？
やはりどこも我が社と同じようなことをしているのでしょうか？
また市販の専用ソフトを導入すればこのような面倒な作業は
解消されるのでしょうか？
なにしろ私はこの時代に手作業でチマチマするのが嫌です。
どなたかもっと効率的に出来る方法やアドバイスがあれば教えてください。
お願いします。

男で経理はちょっとかっこ悪い。俺経理だけどね
これは俺の意見でなく、OL女、今までに合コンした女性の意見だす。
男でチマチマしてるのはどこか暗いしイヤなんだとか。
経理知ってる女性なら分かってくれるかも。
企画・営業・開発等がモテる職種だし、仕事も出来る人間が多い。
総務や経理はどちらかというと。。やっぱ劣る感じ。
現在の社長の経歴見てみ！
経理から社長になる人がごく少数なのが分かる。
そんな事で出世の可能性から見てもやはり劣るのは明らか。
モテる職種ではない事は確かだ。

国会議員 『(天)　日本の最強部隊+公務員以下には、眼中に無し+口癖、国民のために。 支給良し。 』
芸能人 『(花） 映像の世界の花+売れたら継続&下積み有り+運を見方にする事が出来るか! 花の世界。 』

公務員 『(晴)　日本の経済の脇役+悪いことをしてるのもいる…。　ニートの大活躍に期待か！ 格差改善へ。 』
サラリーマン『(普)　明日も栄養ドリンク飲んで頑張る（お絵描きから下は目覚めてくれ&上司へ我慢の限界）寝不足。』
正社員　　　『(抜)　安定確認、給料もそれなりに満足、上を目指すか、いや現実は（無職に比べれば良し。ニートから下シカト）。』
準社員　　　『(中)　目指せ正社員だが日本の経済または会社次第&後もう一歩だ。転職も視野中。 』
契約社員　　『(日)　難しい立場、とりあえず働こう。ニートから下には慣れない、生活に余裕が無い。頑張。 』

派遣社員　　『(微) 人それぞれ願望有り、時間を取るか花の正社員かチャンスが無いのか&諦めモードか。 』
自営業　　　『(頂) やっぱり社長が一番、人には使われん！+儲けにより良も可能、潰れる危険性も大&所得税金。 』
フリーター 『(疲)　立ち直りのチャンス有り+悩み中&願いよ届け、正社員。生甲斐とは。 さあ扉を開こう。 』
失業 『(悲)　復帰の可能性有り+当たって砕けろ+経験を取るか、または明日泣き野望に期待。 』
無職 『(涙)　回復の可能性有り+譲れないことがある叶うかは未定&慎重に行動するがお絵描きから下の可能性も。 』

2chお絵描き 『(寂)　他のジャンルで花開く可能性15.5%有り+早く目覚める日が来るか=絵のセンスは有り。 』
ニート 『(笑)　チ○カス検定6級取得&貯蓄0.5円+闇への階段&根性なし男女&ヒガミ小3年生+四大学卒業に慣れない敗者=？ 』
荒らし 『(終)　童〇+ネット命+マン臭検定◎級取得不合格&敗北者+女を知らない（涙）+男も&小卒以下=？ 』
変人 『(糞)　何しに生まれてきたのか解らない奴+まず病院へ&行き過ぎは逮捕の危険+幼卒以下=？ 』

個人的参考意見

さーみなさん目を覚ましましょう。
素敵なレスが他にはあるのに残念です。ニートから下は諦めも肝心です。立ち上がれるか？
さあ、あなたはどこに当てはまる。無職以下だけは避けたい。休日よりミスターW。　Caps Lock 2ch

>>333
うちは三井住友のパーフェクトを使ってるよ。
ttp://www.smbc.co.jp/hojin/eb/perfect/shikumi.html
これの入金データをシステムに取り込めば、請求先ごとに割り振った口座番号と振込金額から
自動で売掛金の消し込み処理をする。

請求書を営業に出させない。
あるいは、システムから出力する請求書しか認めない。

そうしないと無理。
「基本的に営業はインチキしたがるモンだ」
という認識で（ｗ

>>336
パーフェクトは150件程度だとコスト高では？

>>338
ああ、確かに。件数見落としてた。

>>334
社会人にもなって合コンなんかやっているお前が一番かっこ悪いなｗ
しかも、合コンなんかに出ている馬鹿あばずれ女の意見なんか真に受けて馬鹿じゃねえのｗ
経理やってる＝チマチマしている、なんて思っているのはアフォだけだよｗ

>>340
つまらないことでムキになるからチマチマした人間だと思われるんだよ…

>>341
普通に反論しているだけなのに「ムキになる」って、どういう神経しているんだろうねｗ

>>340
つまらない事でムキになるなよww

経理という言葉は、経費の精算とか伝票切りとかの
おばちゃんの仕事というイメージが先行してるからな

>>331
>結婚したあとも職にあぶれないかな

同じ事を考えている若い女の子達が、毎年卒業してきている事を考えよう。
経理なら…といった甘い考えはやめたほうがいいです。
若干は有利かもしれないけど、経理といっても幅広いからね。

>>340
突っ込む場所が完全に違うだろーがw
合コンは別に構わないでしょ…それも息抜きの一つだし。
それより問題なのは、モテるかモテないかで仕事を区別してる事。
とても社会人の発想とは思えないから、多分学生だろうな…。

つーか管理部って意外と受けはいいけどな。
営業なんかと違って華がある訳じゃないし、若い内に１本なんてのは
ないから、確かに若い女の子にはあまり受けは良くはないけどねw
でも、しっかりした考え方をした子や３０近くになる子には受けがいい。
収入が安定しているし、幹部候補で会社に残りやすいから。
単に遊ぶだけならば営業系を好きな女の子とかの方がいいけどね。
でも結婚とかを考えると、もっとしっかりした子じゃないとダメだから、
俺は女の子の面では、管理部に満足はしてるけどね。

>>346
偉そうなことを言ったって、結局他人の目を意識しているんじゃん。哀れなもんだｗ

>>347
意味不明。
これを意識というのなら貴方は相当なナルシストか…
他にやることが無い暇人やね。

>>348
ここで煽っているおまえもなｗ

==判定==

３４６の負け

最近よく荒れるな

締め日から月末にかけてのこの時期に「新商品の企画と発注をやれ」って言って来る社長って、何考えてるんでしょうね。

ドS

>>352
社長はオマイの今の仕事が付加価値生んでないことを知っているのだ。

>>352
経理が新商品の企画をするの？

経理だけど俺も商品企画とかやってみたい
経理でも企画できる会社ってないかな？

経理と商品企画は別モノ。２つともできるマルチ人間なんかマレだろ。
でも零細企業は何でも屋さんを作りたがるが・・

経理ってうちの会社見てる限り一日中PCの前に座って
同僚と雑談しながらルーチン作業繰り返してるようにしか見えないんだけど。
そんな難しくて大変な仕事なの？

>>358
楽だからいいんじゃないか。ほかの連中がヒィヒィ言っているのを横目に定時退社しても給料は普通に貰える。これぞ経理の魅力だ。

>>358
悔しかったらオマイも経理に転職してみろ（ｗ

>>358
ルーチンだけなんて、有得るのか？？

会議の場で、製造でもないのに炎上したり、
社内ＳＥ的な事も任されて死にそうだよ。

不完全なシステムで何とか成り立っている
ルーチンもあるというのに。

そもそも仕事に難しさや大変さが無いといけないと思ってる時点で奴隷根性全快
で、経理も会社によってピンキリだし・・・

経理で１０年頑張って、去年の１０月係長になれたよ。
６月には簿記１級もなんとか取れた。
しかし、昇進とともに営業。部下持たされて、新人教育に、ハイノルマ。
営業なんてやったことないのに「新人や若い奴らに営業のイロハを教えるのが、係長の仕事だ」だと。
早く経理に戻りたいよ。新年入ってからは裏で就職活動も始めたところ。
今、仕事終えて帰ってきたところ。これからまた身支度して出社だ・・・。

>>358
なんとそんな一日の過ごし方を、うちの営業の大多数がやってたりするから恐ろしい。
注文書さばいたり、納期確認・単価・在庫の電話対応なんか営業事務で充分にも関わらず。
で、人が少ないからこういう業務をやらざるを得ないかというと、多すぎるほどに人がいる。

>>363
実務経験十分あるようだからその気になればどこにでも転職できると思えるが。
今の会社で営業続けないといけない理由でもあるんかい？

経理やってきたんなら、会社の内情わかってるだろ？
しがみつくような会社じゃないなら転職考えてもいいと思うよ

ここ転職板だしｗ

おまいら、ちゃんと読んでやれよ。
>新年入ってからは裏で就職活動も始めたところ。
って書いてあるじゃん。

>>358
人によるって。経理といっても幅広いから。
営業だってルートセールスと新規開拓。
消火器の販売と、化学原料の販売じゃ、必要な知識レベルは違うでしょ？
暇そうなルーチンワーカーもいれば、頭をフル回転な国際税務系もいる。
そこに気付かないと出世できないよ。
自分がどこに向かって歩いているか分からないじゃん。

363可哀そうだ・・・
下っ端で気楽なら、１年くらい営業やってみて
経理以外の経験もしてから転職ってのもアリかなと思ったけど
いきなり営業で係長は重すぎるよなぁ。

漏れはやっと経理課長代理になったとこだけど、仕事は全然変わらないｗ
ゆとりっ子たちのお世話係が追加になったくらい。マンドクセ。

>>369
給与さえ上がってればいいんじゃね？

誰かハロワの協栄ボクシングジムの経理求人に応募しろよ
ヲチ報告待ってます

>>369
>363は幹部候補なので営業経験積ませようということかな？と自分は思った。
他の部署を肌で知るのも大切だしね。
もっとも、単に営業の人手不足かもしれないけど。
自分の友人の親は技術系で専務になったけど、課長くらいの役職のときに
いきなり営業に3年間くらい行ってた。
その後、副工場長→工場長→本社専務となった。

営業の俺が抱く経理のイメージ
・朝10時すぎにスタバのカップを持ちながら出勤
・冷暖房の効いた部屋でちょこちょこっと作業
・社食はビュッフェ式
・ドレスシャツにジーンズの服装で、もちろんノータイ
・茶髪のパーマでも全くお咎め無し
・デスクに我が子の写真を飾ってる
・四時半には仕事も終わり、同僚と談笑
・アフター５は彼女と伊勢丹でデート

ドレスシャツにジーンズって、昔のIT企業みたいだ。

10年前のITは経済の希望の星だったが、いまやクソ業界であることが判明してしまった。

結局、ITや人材派遣などの新興企業って、全然ダメダメっだったんだな

>>373
DQN単細胞営業の考えそうなことだなｗ
自分がいつも一番苦労していて、管理部門に八つ当たりｗ
こういう馬鹿が居る会社には死んでも逝きたくないねｗ

>>373

そんな経理はいないよ・・・。（苦笑）

経理のキャリアを目指している方、教えてください。

どうゆうプロセスたどれば、稼げる経理になれますか。

例えば、売掛・買掛は、経理経験なくてもできるので、稼げる額は平均賃金ですよね。

月次や本決算〆るにしても、子会社から本社引渡しまでより、本社で最終仕切るほうが稼げるとか。

経理の世界をご存知な、賢い方、いらっしゃいますか。

>>377
お前を〆るぞ

>>377
経営判断の出来る経理だな。
つまり取締役クラス。

>>373
そのコピペ見たことあるぞｗｗｗ

ニトリの経理ってどうなんですか？
いつも募集してるような気がするけど

いつも募集かけてるという段階で分かると思うがｗ

経理幹部候補　正社員 132,000円〜
日祝他/隔週 運輸業

どんな幹部候補だよw

社名は？

>>381
値段以上だぞ。歌にもあるようにな

>>383
ﾜﾗﾀｗｗｗ悪の秘密結社の幹部じゃね？

生き残れば幹部になれますよ、的な（ｗ

＞＞379　なるほどね！賢い人、ありがとう。

＞＞378　そのつっこみ、何か足りない。

>>377
ゴマすり能力。
実際問題として重要だろう。
稼げる＝出世　と考えるなら。
まあ経理に限ったことじゃないけど。

ゴマすり能力なわけねえだろ

真面目に仕事をして、忍耐力があり、誠実に人に対処できる人間

が出世する。だいたい、ゴマすり能力だけの奴は、いつか消える。

経理で出世するには財務ができなけれは出世は難しい。

零細企業って、どんな企業？

>>390
経理と財務ってどう違うの？

（　´ω`）予習すらしてない学生は10年ロムれお
金儲けの話ができる人・お小遣い帳つける係りくらい違うお

経理で探してるんだけどまじで見つからない
どうしよう・・
都内で探して内定でないって駄目ってこと？

>>394
男の場合
　年齢が25以上で未経験なら、アウト！　期待しないほうがいい。
　20代前半で簿記 or 税理士科目持ち or 経験者ならまだまだ可能性あり。

女の場合
　年齢が30以上で未経験なら、アウト！　期待しないほうがいい。
　20代なら未経験でもまだまだ可能性あり。

２９歳男で経理未経験資格なしですが、内定くださるところもありました
がんばってください。

>>390

会計や税法は学ぶところがあるけれど
財務は何処で学べばいいでしょうか？

26歳男で簿財一級短答合格＆職歴2年有りで経理経験無しだけど、
書類選考は7割通るし内定も結構もらえるけどな。

営業経験ありで口が達者だから面接の受けがいいのかな。

経理の人間って陰湿で嫌な奴多くない？
経験者だけど・・

>>399

確かに。 営業の俺でも簿記2級持っているのに、まさしく簿記さえ出来れば
天下一と勘違いしているのが多い。

簿記の武勇伝語っているのが多いな。減価償却費、理論とか。
そしてエクセルを馬鹿にするのが多い。

俺は簿記持っているのは秘密にしている。
また2ch特有の商業高校とか言われるしな。俺は普通科だっちゅうの。

>また2ch特有の商業高校とか言われるしな。俺は普通科だっちゅうの。

お前なんか誰も突っ込まないだろ。何勘違いしてんの？

商業高校か普通科を気にするなんて高卒営業かよｗ

経理のはずなのに、仕事の内容が段々営業補助みたいになってきた。
まあ零細だから多少のことは仕方ないとは思うんだが、ちょっと多過ぎ。
しかも人がドンドン辞めて減ってってるのに、経営方針はさらなる拡大路線。
この分だと、肩書きは経理のままで仕事内容は営業になる日もそう遠くないかも。

>>401-402

それおめえだアホｗｗｗ
くそ顔。 恥ずかしい顔するな。
仕事もできねえアホゥWwww

>>400
大学で商業系ならほとんど持ってる。
自慢するやつがおかしいだけ。
減価償却費を語るところを見ると、そいつは低スペック。
まぁ確実にいえるのは、経理は営業よりつまらないよ。
営業は大変だろうが、今の仕事に自信を持ってくれ。
経理は、頭がいいからやるものではない。
対内的な仕事に向いてる人がやるだけ。

>>401-402

女性に全然もてません。　誰か女性のみなさんお付き合いしてあげてください。

よろしくお願いします。 だから僕たち経理の仕事をしているのです。

>>401-402

もう一度お願いします。 高学歴のブスの経理の女性のみなさんお付き合いしてあげてください。

よろしくお願いします。 だから僕たち経理の仕事をしているのです。

>>401-402

僕たちはブスの高学歴の若い女性の経理の味方です。 お付き合いしてください。

よろしくお願いします。 だから僕たち経理の仕事をしているのです。

好みは動物で言うと豚で人間で言うと誰もが認めるブスです。
贅沢は言いません。

>>406
>>407
>>408
経理に未練でもあるんすか？
外資系や大手でもなければ、
経理の女性で高学歴なんてそんないないっすよ。
田舎は、商業高校おおいっすよマジで。

>>409

僕は経理の女性には未練はありません。 看護師さんを希望します。

よろしくお願いします。 外資系の女性は遊び疲れました。

経理の低学歴の味方です。 都会の女性は数が多くブスの比率が多いため
遠慮しときます。

>>410
肉体派がすきなんすね。
薬も割引で買えるし、その方がいいと思います。

営業にはいつでもなれるが男で経理は30越えたらまず無理ですよね？

全くの未経験なんですけど派遣会社から経理職を紹介されました。採用されるか分かりませんが・・。

タブン無理でしょうが頑張ってください。
あぶれてる経理メンを喰ってしまうのが楽ですよ。

>>413
女？

女です。

簿記持ってるの？
持ってなきゃ相当人に困ってるところじゃないか

女性なら別に資格はいらない。
仕事自体も簡単だし大丈夫と思うよ。

>>411

看護師さん早く誰かこの人にいい薬を。恐らく2chヒガミ病です。
恐らくブス女、ブ男です。
よろしくお願いします。。！

職業訓練校で経理の勉強をしておくとやはり採用になりやすいんでしょうか？

事務員は
女はバカでも前科がなければなれる
が、男性は資格や経験がないとなれない

アパレル業界の中小企業で経理をやってます。
業績が悪く社長が経費を資産計上にしたがります。
イタリア出張費やデザイナーの外注費や海外仕入も繰延資産で
封筒代などを長期前払費用にするように指示されてます。
社長も自分で「粉飾寸前」と言ってます。会計士も呆れてます。
社長の指示とは言え試算表を作るにあたって、もし何かあった場合
どうかなりますかね。「社長の指示です。」と言えば良いですか？
反対に「事務員が勝手にやった」とか言われて解雇されそうです…。

少々の粉飾は
試算表なら大して問題ないのでは？
決算書や申告書なら問題あるけど

試算表だけではあるまい

お化粧だろ、その程度なら。
スッピンで街歩くか？、オマイ（ｗ

中小なら株主＝社長家族なので決算書や申告書でどうこう言われることはないわな。
税務署の調査でも経費の過小申告なら税金を払いすぎって事で黙認して帰るよ。
問題は借入先の銀行だな。後々説明若しくは辻褄合わせがめんどいね。　

中小で同属以外はたくさんある。決め付けないほうがいい。
俺３社とも同属以外だったしな

うむ、同族違うんだったら問題にされる可能性はでてくるわな。

なぜ化粧するかって言ったら銀行から融資の引っ張る為な訳なんで、
事業が立て直して資金繰りが周ればなーんも問題ないわな。
失敗すると問題になってくるわな〜。
当然、次はリスケの交渉に入るわな。
その時に粉飾してたって明かす事になるからその時は覚悟必要だよ〜。

>>422

もう十分粉飾だと思うけど、上場企業じゃないから
法的に責任を問われることはないと思う。

税金も利益を少なくして税金を少なくするならなら問題だが、
利益を大きくしたり、赤字を黒字にしたりして税金を本来よりも多く
収めているのならこれも責任を問われることも無い。

ただ>>429さんの言う通り銀行にばれたりして、追加融資を断られたり
リスケの交渉が相当厳しくなることはあると思う。

>>422さん
アパレル業界はみんな厳しいから、今のうちに転職の
準備だけでもしておいた方がいいと思う。
倒産してからじゃ遅いぞ。

経理職ってめだたないよね

まあ管理部門の仕事って基本的に「やればやるほど目立たなくなる」からなあ。

レスありがとうございます。
経費少なく計上すると税金を多く払う事になるので税務調査が入っても
極端におかしくなることはないんですね。ホッとしました。

経費の資産計上はズバリ銀行に提出する試算表を作る為です。
赤字だと借入れ出来ないから社長も必死なんです。
前に８月分を提出したのですが今回かなり修正が入っているので
つじつまが合うか社長次第です。

従業員６４人位の会社で社長も６３歳。あと１０年やっていけるか
潰れるか分かりませんが粉飾をやるくらいだし１０年だしで転職も
考えたいけど去年の９月に入社したばっかりなんです。
粉飾もやるような会社だけど転職回数も多いし歳もいってるし悩んでます。

>>433みたいな話ってよくあることなの？
そこまでしないと金貸してもらえないってちょっと危機的だよね。

後継者次第じゃないの？

>>434
零細・小企業なら当たり前。体力ないからな。
逆に433みたいなとこから零細企業の経理ﾏﾝの腕の見せ所でもあるな。
いつ潰れるかとかも予測できるぞ。

>>433

創業何年くらい。
⇒30年超えてると、やばいかも。

社員・パートの平均年齢は？
⇒40代後半だと、やばいかも。

とりあえず転職の準備だけはしておいたほうがいいと思う。

去年の9月に入社した人に粉飾させるってことは
433さんの前任の人は逃げちゃたってことでは？

社長が63歳というのも、今はともかく将来性は乏しいなあ。
中小・零細企業の二代目は社長の名前は継げても
信用は継げないので、代替わりしてしばらくすると
倒産なんていう話しもよくあるので注意。

とりあえずサブプライム問題で金融機関も融資を絞ってくるし
まずはこの冬、越冬できるといいね。

三代目だともっとヤバイよね。

うちの社長のことなんだけどさ。

age

突然すいません。
39歳♂毒身4流大卒(日東駒専ｸﾗｽ)東京圏やや北側在住、長男で親と同居。日商簿記2級持ち,ﾊﾟｿｺﾝ初級、10年程経理以外の仕事をした後
33歳から経理のｷｬﾘｱ約5年(�@ﾊﾞｲﾄ1年,�A非上場正社員2年,�B派遣2年)、ｽｷﾙ(月次決算,年次決算補助まで、税務申告,連結,開示等の経験
はなし)。派遣契約が終了し11月から経理の社員の仕事を探してきましたが、年齢と低ｽﾍﾟｯｸの為なかなか見つからなかったのですが、
今週突然2社から内定をもらいどっちに行こうか迷ってます。内容的には
　　　　　 A社 B社
勤務地 東京都中央区 在住県南部
通勤時間 1時間(電車) 50分(車)
収入(残業代込) 380万位 　　　　　400万位
勤務時間 9:00〜17:30 8:30〜17:30
残業時間 30時間位 20時間位
休日 120日(土日祝休) 112日(月1土出社)
会社規模(従業員) 90名 170名
業種 内装業(技術有) 機械ﾒｰｶｰ
系列 上場会社と一応繋がり有 上場会社の完全連結子会社
財務内容 自己資本弱 自己資本良
仕事内容 経理総務人事 どっぷり経理
(仕事のﾒﾘｯﾄ) 広く業務ができる 申告連結開示業務ができる
雰囲気 B社よりややﾕﾙめ ややｷﾂめ
将来性 分かりません 分かりません

私の今の気持的には本当に5分5分なんです。まだ経理のｽｷﾙが低いのでどっぷりｷﾂめに経理をやりたい気持もあるし、ややﾕﾙめにﾏﾀｰﾘと
幅広くやりたい気持もあります。1つ考えてるのはできれば定年まで転職せずに勤め上げたい気持はあります。経理等に造詣の深い
皆さんのご意見をよろしくお願いします。(決して釣りではありません、真剣に悩んでます)

経理て中小じゃいらないて言われた。
ただ会計ソフトに入力しただけで決算書作成できるし、領収書とか後ファイリングしたらいいだけだろと。
税金のことなら税理士に出せばいいだけて。もう経理マンて中小じゃ私語だろ。
資金ぐりは経営者がやるよ
後請求書。営業事務の仕事だあ。

他になんかある？

経理て中小じゃ一番リストラになりやすいしょ。会計ソフトのおかげでかなり経理の失業者が増えたとか。
そんな話を聞くのだが。経理自体後派遣で済ますとか。決算期だけ。こういうこと、ここでは話されてないね。

100人規模でも1人経理で十分だろ。実際は2−3人だけど。
100人規模で経理で7−8人とかのとこは大抵手書きとか無茶苦茶なことやってる。
そして人材は育たない。

我が社では売掛金の管理をシステム課が作った自前の
システムで管理しています、そのシステムから
出力される売掛金台帳（我が社は月末締め）と営業が
得意先に送った請求書のコピーとを
つけ合わせして残高照合を150社位手作業でやっています。
中には15日や20日締めの得意先などがあり
入金されてくる日もまちまちです。
入金されてくる金額が正しいかどうか把握する為に
この作業をやっているらしいのですが今度私が
担当になってしまいました。
私は経理初心者なのですが、皆さんの会社ではどの様に
売掛金管理をなさっていますか？
やはりどこも我が社と同じようなことをしているのでしょうか？
また市販の専用ソフトを導入すればこのような面倒な作業は
解消されるのでしょうか？
なにしろ私はこの時代に手作業でチマチマするのが嫌です。
どなたかもっと効率的に出来る方法や
アドバイスがあれば教えてください。お願いします。

>>440
>上場会社の完全連結子会社
10年のブランクでついていけるか？
かなーり、ｼﾝﾄﾞｲぞ。
一方の内装業だが会社自体が弱いな。
ﾑﾂｶｼｲところだが、俺ならAかなぁ。

>>441
まさしくその通りだな
スキル全く身につかないし、今転職活動中
実態は中卒でもできる仕事なのに『経理経験者』だからか、
意外と書類通るのが驚き

>>441
漏れは典型的な中小の経理マンだよ・・・
仕事内容はそんなもんだね。それプラス計数・業績管理かな。
もう中小だと経理だけじゃなくて社会保険関係から採用までの人事関連と
社内の雑用（といってもほぼ経営者の）を一手にになう総務を兼ねてるよ。
未経験から拾ってくれたのはありがたいが
仕分けと基本的な消費税の分類・税金の超基礎の知識しかつかないよ（泣
一部上場とは言わないから
地方上場もしくは300人規模以上の経理で転職できないかな・・・
ある程度スペシャリストを目指したいよ。
日々雑務に終われて簿記も産休だけだし（恥
そんな漏れは27才。まだ可能性はありますか？？

連投だけど>>442
その規模だと漏れは一人はきついと思う。
理由はチェック体制。
やっぱり業務の量は一人でこなせるとしても
チェックする他人の目はやっぱ必要だと思うよ。
漏れは30人規模の零細・小企業だけどやっぱり自分のした仕事を
チェックしてくれる人が欲しい。特に対外的な書類。
自分のした事だから思い込み・先入観から間違いに気付かない事もある。
これって漏れが無能なだけかなぁ・・・

普通だろ。
一人で全部出来ると粋がっている奴に限って、ちょくちょく間違えている。
中小の係長・課長ってあまり出来は良くないのに自己完結で仕事をしたり、上役がただ確認のハンコ
を押しているだけの場合もあって確認体制は崩壊しているからねｗ

>>449
よかったｗ少し間違いを発見されると
経営者に鬼の首取ったかのように怒鳴られるのが苦痛で苦痛で・・・
ある程度教育環境のある大きな職場で働きたい・・・
会社も今の経営者の営業力で会社もってるから10年20年は大丈夫だけど
後継者が娘婿ってその時点で会社没落フラグって思うだろｗｗ
没落した頃には漏れも中年で首切り→ホームレスフラグだしな。
実際上場会社の経理・財務ってどんな仕事内容なんだろ？
今の自分には想像が出来ない・・・

>>447
経理のスペシャリストに固執しなければなんでもできて重宝されるスペックにみえるんだけど

>>451
零細・小企業に限ればな・・・と自分では思う。
逆にどれも中途半端というのが自己分析。
とりあえず今年が年齢的にも勝負かなと。
今年一年規模の大きい先を中心に転職活動してみます。
あっあと簿記二級ぐらいは取得しておかないと・・・

財務部の人って、ｺｰﾎﾟﾚｰﾄﾌｧｲﾅﾝｽとかｺｰﾎﾟﾚｰﾄﾌｧｲﾅﾝｽの原理とか読んでるの？

>453

自分も財務の勉強に興味はあります。
過去質問したんですが、レスが無くて。

オススメの本や教材、学校があれば教えて下さい。
お願いします。

>>444
150社で文句言うな。
ウチは1200件/月の入金を3人で回してる。
オマイは能力無さ過ぎだ。

それって営業事務の仕事では

>>445さんﾚｽありがとうございます。私自身今日1日じっくり考えてA社に決めました。ﾄｼもﾄｼだしやはりｷﾂめの仕事についていけるか
と不安を感じたり情けない部分もありますが、残り21年もしくは26年倒産しない事を祈って頑張っていきたいと思いました。
また経理等で分からない事がありましたらこのｽﾚの方々にお伺いさせて頂きたいと思います。

USCPAってとるの大変なのか？

150件って、せいぜい３００件/月の入金だよな。
なにがしたいのかしらんが、そんなに面倒とは思えない。

１００万件/月の課金＋入金を管理してたこともあるけど、
アクセス＋エクセル＋ＦＢのＣＳＶデータでほぼ一人でなんとかしてた。
特に専用ソフト使ってないし。ネタでもなんでもない。
うち６０万件は、口座振替やカード入金だけど、
コンビニ入金や振込も多いのでそれなりにボリュームあったが。

つか、ほかんとこにも書いてたと思うが、釣りか？

転職サイトの能力を徹底分析。
求人数の多さならDODAかﾘｸﾙｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄが妥当？

ttp://tensyoku.client.jp/

>>459
売掛職人ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
って読んで内容わかってるくせに、自慢っぽくゆうイヤミなやつだな
友達すくなそうだｗ

>>456
ウチは営業事務とは完全に部門分かれてるよ。件数は1500／月くらい
与信管理とかも一緒
良くわからない人が見ると経理に見えるようだけど
自分では営業事務の部類だと思うが・・・経理やってると信じて疑わないオバさんパートが
がいるぞ

>>453>>454
お願いします

>>457
ここは転職板だからね。
質問とかは↓で。待ってるよ。

おれたち経理マン 第１7期
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/tax/1198406259/

>>453
うちの財務の人3人に聞いたことがある。

読んだことはない…1人
存在自体知らない…2人

自動車整備会社で働いているのですが、先輩が夜食を買って来いといい、会議費で
経費を落としています。９から１１月は月に３万円くらいになり、あんまり多くなると
経費の管理について社長から問いかけがあるので、それ以降は７割がた自腹で払っています
他の会社は夜食等はでるものですか？
今までいた会社では、出ても月一回くらいが限度でした。

>>465
経理が読まないって、誰が買って読んでるんだｗ

>>467
銀行の連中とか？

39才で税理士科目3科目合格していますが実務経験は有りません。
経理職への転職は厳しいでしょうか？

無理

なんで？

年齢２５女で日商２級もち未経験で経理スキル積みたいんだけど
派遣からスタートした方がいいのかな
とりあえず年次決算まで経験したいんですけど。
正社員は未経験無理ですよね？

派遣でも年次決算まで経験するのは難しいと思う。
売掛買掛管理から決算補助までが限界だろうね。

そうですか…
派遣である程度経験積んだら正社員に転職かな
人生そんな上手くいかないかな

スキルが身につくかは貴方の取組次第だよ、派遣の女性が正社員で転職決まったって辞めて行くのはよくある事よ

25で簿記2級だと未経験可でも求人あるよ
事務経験やら社会人経験求められるけど

年齢29だと>>472みたいなのは厳しいかな。
これまではずっと営業事務。

>>466
社長に隠す必要が何処にあるの？

>>477
29だとキツイな。

>>478
マトモな社長って少ないのだ。

29だとキツイだときついのか。なら就職活動やめた。このままニートでいいや

経理って年収３００万以上もらえる？

>>481
会社によると思うけど、経理なら他部署よりもダントツで
多く貰えると思うよ。

>>482

>>482
www

>>476
一応３年間中小企業の一般事務してます
同僚の男にセクハラを受けてて転職を考えてます
唯一の資格が簿記２級
経理部ではどういう方が女性で採用されますか？

性格＞＞顔＞身体＞＞＞＞＞能力

経理事務に転職希望の26歳女です。
高卒でバイトを数年してから、国家３種を取って公務員で３年働きました。
簿記三級+ワード・エクセル位で、経理事務で転職は可能でしょうか。
今簿記二級学習中です。

・経理事務経験がないことや、高卒であることはどの程度ネックになり、転職は可能かどうか。
・実際経理事務の入社の倍率はどの程度なのか？

教えていただきたいです。よろしくお願いします＞＜

487

大丈夫。事務なら、何回か面接していれば採用してくれる。
コールセンターかも知れないが。

>>488
レスありがとうございます。
"経理"事務ではやっぱり厳しいのでしょうか？

>>489
どうして公務員辞めるの？
経理事務の方がはるかにDON引く確率高いのに。

大きいとこだと特に、女性の選考基準に見た目ってあるんだろうなと
転職活動、転職、して凄く感じた。
そんな僕は大きいとこの子会社に入って、「できないと女の子とかえられるぞ」と
上司からプレッシャーを受け続ける日々を送っています。

487

厳しくない。
経験あるなら学歴、職歴はほとんど問わない。
まず面接までこぎつければいける。問う所もある。

問題は待遇だけどね。　みんな。
正社員は難しいが、選らばなければ決まる。
どの仕事も経験だね。　仲間から聞いた話での判断だが。

仕事は選んでいる内は中々決まらない。

やっぱり中途入社は当たり前だが離職率の高い会社が多い。
待遇の良い会社は募集しない。当たり前だが。

後はコネも必要。人脈かな。
年齢も若いほど有利。　それとやる気。

経理と道が決まっているなら、面談あるのみ！

>>492
親切にお答えいただきありがとうございました☆
頑張ってみます。

経理で女性だと30代ぐらいで結婚〜出産で辞めた人の後釜に
若年層を取るパターン多いよ

経理の募集の八割(もしかしたら九割)は女性だから
26歳で資格あるなら意外とあっさり内定出ると思う

>>487
公務員経験者はヤだな。
仕事しなさそう（ｗ

うちの会社、業界大手だが女は殆ど経理事務or派遣だな。

経理といえばジャスネット！

27歳　職歴なし(アルバイト3年)　短大卒(通信)　男

日商簿記1級

税理士試験

簿記　財表　法人　相続　合格

希望年収400万

やはり無理？？
　
　

499だけど

追加

27歳　職歴なし(アルバイト3年)　短大卒(通信)　男

日商簿記1級

税理士試験 (3年半専念)

簿記　財表　法人　相続　合格


希望年収400万

やはり無理？？

アルバイトの質によってはまあどうにか。
税理士頑張ったところはわかる。
多分派遣契約から上がるしかないかな。

>>501

レスありがと。
アルバイトは会計経理とは全く関係ない肉体労働です。
やはり250万位が妥当なのかなぁ・・・

税理士は諦めたの？

>>502
最初は300万以下でもしょうがない
ブラックでもなんでもとにかく正社員で入って、実務経験を積めばいいじゃない
実務3年が通常のラインだが、30超える前に在職中でも転職活動開始
あとは次回転職時期に景気が最悪で採用手控え、なんてなってないことを祈るしかない

>>503

諦めてない　とりあえず働きはがら取ろうと思ってる。

>>504

親切にありがとう。やはり選り好みできる立場じゃないよね。とりあえず正社員でブラックでも何でも良いから働いてみようと思う。
頑張ってここまで来たが税理士ではやはり学歴をひっくり返す事はできないかぁ・・
若い時に目標(大学行って会計士になること)持ってちゃんと勉強しとけば良かったよ・・


因みに俺と同じくらいのスペックの人はどんな感じ？？

>>505
2ch初心者？とりあえずその無駄な空白はﾔﾒﾚ

君のようなスペックならまず税理士事務所で修行するべし
薄給激務のDQNがほとんどだけど未経験でも採用される確率は普通企業より高い
理由は上記のため人の出入りが激しい為なんだけどねｗ
実務を2年くらい積んで決算から税務申告までなんでも出来るようになったら
転職活動する
経験者、幹部候補で30歳手前なら拾ってくれる企業もあるんじゃないかな？

>>505
27歳旧帝卒職歴2年あり（営業）の♂で
簿記一級
税理士簿財
会計士短答合格

だけど、中小企業の経理でも全くといっていいほど相手にされないね。
この前は基本給15万ｗｗのところに書類落ちしたよ。
やっぱり経理は実務経験がないとだめだね。会計事務所は簡単に内定もらえるけど、
はじめは便所掃除とかお茶組とか所長の運転手やらされるから絶対にいきたくないんだよなあ。

何故税理士科目の受験をする文系大卒の人間が
簿記1級を受けるのかわからない・・・
受験資格あるならある程度難易度の高い簿記1級受けるより
税理士科目受けた方がいいだろ・・・

中小零細いくと人材教育をするリソースがない(要するに即戦力しかいらない)から、余計に未経験を採らないような気もする。採るとしたら経理の仕事をなめてる会社か伝票記帳だけで後は税理士丸投げにしてるところとか。
33歳♂中小経理3年目だけど、やってる仕事が
・領収書整理
・売掛残高確認(200社以上)
・伝票起票(月平均2,000本)
・当座資金繰り確認
・月次決算
・固定資産管理(全7,000件以上)
・四半期US会計報告
・年次決算
・税務申告(法人・法人事業・法人市民・償却資産・消費税)
これを一人でこなしてます…orz
入社した早々「じゃこれお願い」といって入社前月の領収書と振替伝票の束を渡されたし。
(前任者からの引継ぎが社内でもなく、放置状態だった。誰も出来ないから)

>>509
税務申告もどこまでやるかじゃねーの？？
償却資産の申告はともかく申告業務どれだけ自分でやってるの？？
全部申告書作成して税理士はチェックしてるだけの状態か？
それならすごいと思うけど・・・
まさかそれなりのソフト等を使わずに管理してるの？
結構量はありそうだけど派遣なりパートなりを一人雇えば
決算期以外は毎日20時には終われそうなボリュームだと思う。
あくまでも内容を知らないで書いてるから失礼だったら許してね。

500だけど

>>506
具体的にありがとう。ホントにそうするよ。リアルにどうするか迷ってたから。

>>507
俺より全然良いスペックだね。旧帝大卒でもそんな扱いになるんだ。信じられないなぁ。俺も会計系の転職サイトだと実務経験無いのに、登録して1週間で15件程からスカウトメールが来た。中にはBIG4(監査法人系の税理士法人)からも来たが・・・冷やかしかと思って・・
しかし俺が行きたいのはやはり大手の経理にいきたい。何よりも福利厚生が良いし、安定してるし・・・今思うとBIG4で実務経験積んで経理に転職・・

>>508
俺が1級受けたのは税理士になれるような素質があるかないかを試すために受けてみた。一応、5か月で合格したが、税理士試験を3年で終わらせようと思ったが税法が予想以上にすごい大変だった。　

>>511
残念だが簿記はかなり回り道だったと・・・
俺の知人の税理士は簿記2級すら3回落ちてあきらめてたよｗｗ
本人曰く税理士の簿記論と日商は違う。
選択次第で合格点取れるからどうでもよかっただってさｗｗ
税理士登録出来ればいいという考えで3科目+大学院で
さっくり20代後半で税理士登録してたぜ。
ここまで日商なんてどうでもいいと言って
資格の為に点を取る勉強して成功したのはそれはそれでそいつすげーって思ったよ。

男で未経験２６歳文系大卒が経理になるにはぶっちゃけ
簿記２級だけじゃ不足ってことですか？
経験が必要とか言うけど
どうやって経験積むんですか？
それが知りたい

>>512

当初は大手の税理士法人やコンサルティング会社に入りたかったため院卒税理士は敬遠されがちだと聞いてたためその選択は全くなかった。
でも今思うと、経理なら税理士にどのような方法でなろうが税理士という肩書と実務経験の方が優先されるよね。
人生後悔してばっかりだよ。いつも出たとこ勝負・・

>>514
確かに影でマスター税理士は言われる事はあるな・・・

スレ違いだが人生後悔してばかりは同意だなｗｗ
俺は大学がEラン大だったからゼミの先生に
院ロンダ君なら出来ると散々煽てられ
旧三商大の一つだけ行く気満々で受けたら当日試験ミスって見事に玉砕。
もっとまともに就職活動するのと有名大学受けまくればよかったと激しく後悔。
院試用の面接ならしで受けた地元のブラック企業に内定貰ってたからそこに入社。
今は何とかそこから希望職種だった経理にブラック企業だが転職。
経験積んだからそろそろ最後の転職と思ってた矢先この経済状況・・・
去年の転職市場で転職しておくんだったよ。
一応大学時代志望してた経理系に向かって
人生軌道修正出来かけてる？と思ったのに本当に後悔。
本当に人生って上手くいかないねｗｗ
チラ裏ｽｲﾏｾﾝでした。。

>>513
経験積む方法は新卒で経理に配属されるか経理に異動することによって可能。
中途だと25歳以下(第二新卒)で面接時に経理がしたい理由をうまく言えれば可能。
25歳過ぎると9割方経験者しか採用しない。この職種は経験＞＞＞資格なので、
未経験だと簿記1級あろうが税理士簿財あろうが「絵に描いた餅」としかみられない。
未経験可のところをしらみつぶしに受けまくって何とか拾ってもらうしかないね。
といっても未経験可のところでも必ず経験者が受けてくるから現実には厳しいが。
(経験要のところは大抵3年以上の経験を求めるが、経験が1〜２年しかない人間が
未経験可のところに応募してくるため)

27歳Eﾗﾝ大卒　職歴営業事務1年＋経理1年
税理士簿財持ち程度の俺はつい子の前、年収300後半の中小企業に内定もらったよ

どんな資格を持っていても落とされる人は落とされる。
「この人と一緒に仕事がしたい」と思わせるｺﾐｭ能力を面接でｱﾋﾟｰﾙできるかだと思うよ。
経理事務という専門職とは言え社内の雰囲気を悪くしそうな人を雇わないだろうし

２６歳ならまだ可能性がなくはなさそうだな

経理経験が全くないとやはり難しいでしょ。
517は一年経験があり且つ簿財持ちだから採用されたのでは。
コミュ力は当然必須だが、経理はそれだけでは採用されない。
コミュ力＋経験＋資格＋若さ＋相性といったところか。
経理は人気職種だからね。やはり他者より抜きん出てないと採用は厳しい。

>>513
「最低限」の２級持ちなら、なんとか土俵には立たせてもらえるレベルではある。
それでも大方の事情は>>516の通り。

机上の空論

また監査があるよ
監査法人って、来年度は〜時間だけ御社の監査をします、という形で契約結ぶから、
契約結んだ時間だけ監査やろうとして、しょっちゅう来るんだよな。
監査のために時間かけてるんじゃなくて、既定の時間をこなすために監査に来る。
今の監査って本当に会計士のための監査だな。
と愚痴りたくなる。

振替伝票を切らずに、領収書とか通帳、売掛台帳等からジカに会計ソフトに
入力してる会社ってありますか？

よくわからないな。直に入力すると伝票ができるんじゃなくて？

普通は振替伝票を書いて、それを見てパソコン入力しませんか？

会計システムに金かけている所だと、証憑を元に入力。
伝票作成→上長承認(全てシステム上で)→自動的に元帳に振替

かたや金かけていない、昔ながらの会社とかだと、
証憑を元に手書きで伝票起票→上長検印→手入力で元帳(下手すればこれも手書き有り)に記帳

つまりこういうことが聞きたかったんだろ？

>>523
うち零細だから一切伝票使ってないよ
ネットから通帳明細拾ってダイレクト入力がメイン
掛の入力は真面目にやるけど未払いはかなりいい加減
税理士は期末に辻褄合わせればいいって言ってるw

残高確認の返信面には相手先、往信面には私の会社名が入っていて
この折り目を内側にして折って差し出してください。
と返信の面に書かれているのですが、これは、はがきを切らないでそのまま
折って返送しろという意味なのでしょうか？
私は半分に切って自社宛の方は控えにするものだと思うのですが・・・
どなたか教えてください。

>>528
マルチ帰れカス

>>529
うるせー教えろ糞早漏男、死ね

>>528
はがきを折って返送しろという意味

経理は嫌だけど管理会計、経営部門はイイ！

>>519
営業や技術、現場なんかは大した能力無くても誰でも出来るし
誰でも就けるけど、経理は求められるレベルが高すぎて
本当に優秀な人間じゃないと採用されない。
経理に就ける人は本当に凄いと思う。
会社の中で優秀な人間が経理に集まるのは当たり前だしね。

漏れは工場のラインとか倉庫作業は不採用になったけど、経理で採用された。
とてつもないＤＱＮ企業だけどねｗ
何人採用しても次々辞めるから、漏れでも採用されたんだよ。
漏れが入る前なんて、２ヶ月で５人辞めてるしｗ

馬鹿上司が自分の仕事を自分と同じくらいの同僚が居るにもかかわらず
自分にばかり仕事を振ってくる、聞いたら多分期待しているからだと言う
答えが返ってくるのは分かっている。
俺は平等に仕事を振ってほしいのだが、なんと言えばうまく交わせるか
どなたか教えてください。ORZ

40過ぎて社内異動で現場から経理に配置転換される人もいるから
年齢だけではなんとも言えないかと

>>535
お前は漏れの同僚か？ｗｗｗ
交わすのは無理だから、同僚になんとか手伝わせるほかあるまい。
言いやすい奴に振ってるんだろ。馬鹿上司が。
夜頼んで、翌朝「できた？」と聞いてこないか？そいつ。

仕事はできる人に集まるんだよ。
そーゆー事だ。

>>537
言う言うたった今言われたよ。笑

今日の同僚

馬鹿上司　「これ月曜に使うから」　＠１８：００
同僚　　「・・・はい、しかし月曜は祝日ですので火曜でもいいですか？」
馬鹿上司　「俺が月曜に出てくるんだよ！（社内コンペのついで）」（→お前も出て来い）
同僚　　「・・・わかりました・・・やっておきます」
そして飲みに出かけた馬鹿上司。同僚が頑張っても手柄は全て上司のもの。

ウチでは同僚が馬鹿上司対応中心、漏れが現場を仕切るって住み分けが
なんとなくできてしまった。どっちも忙しいが、ストレスは同僚のがたまると思う。

専門(大原)卒、日商１級、税理士４科目(簿財消法)の22歳なんですが、
会計事務所をたった１年半で辞めました。

こんな自分でもこの分野の仕事に就けるのでしょうか？

なめてんのかてめえ

>>542
まぁまぁ、優秀な奴にひがまない。
でも経理の方たちは
簿記1級＝会計士＞＞＞＞＞税理士＝簿記2級
って思ってるのかな？？

>>543
アホ
会計士＞税理士＞簿記１級＞簿記２級
に決まってるだろ

うちはマネージャー系は全員大卒。
>>541だとエキスパート職で、
昇格/昇進は45くらいで頭打ちだな。

会計士に実務なんかやらせたらめちゃくちゃになるぞ

>>534
それって、もしや北の国ですか？？

>>541
スペック的には問題ないです。
大手はともかく中小ならば、書類選考は大体の所は通ると思います。
内定が出るかどうかは面接で会社があなたという人を見て、
あなたの人格等を認めるかどうかじゃないでしょうか。


>>544
こんな感じじゃないっすかね？

会計士>>>税理士>>>>>簿記1級>>>>>>>>簿記2級

うちも大卒でないとマネージメント層にいけない

資格だけで不等号組んだってしゃーないが、ただ一つ言えるのは、
国税出身の税理士はアホだぞ。会計についてさっぱりな連中だ。

国税調査の時の折衝くらいしか使えん。

経理になれば派遣や部下の女喰い放題でしょ。
そういう意味では経理って人気職種だよね。

アホか

30代後半　経理未経験　♂　でも上場企業に採用されました。
簿記1級・ｴｸｾﾙ得意位のものですが。

高齢・未経験は不利ではありますが、無理ではないと思います。
ハロワの人にも無理と言われましたが・・
とにかく、一緒に働きたい人と思わせるように演出する努力をしました。
スピーチの練習・見た目・立ち振舞い・笑顔の練習とか、チョッとアホくさい
ことを徹底してやりました。
面接にたどり着いた3社は全て内定をいただけました。書類選考落ちは20社
位あるけどｗ
先日新年会で経理部長に採用理由聞いたら、「お前のﾄｰｸ・身振り手振りの振舞い
にだまされたｗ」だそうです・・・

>>553
笑顔の練習は大切だよな。
というか、部長にそのコメント出させるオマイは凄い。

>>553
経理に限らず転職全体に言えることだね

>>553
それはすごいですね。
経理未経験だが会計事務所勤務の経験はあったというオチじゃないでしょうねｗ

どうせ一流大学卒業してるんだろ？

大学に行ってから事務職に就きたいのですが
学部や学科は、何学部が有利ですか？
商，経済，経営あたりを考えてます。

>>558
学部関係なし。
Wスクールで大原行け。

>>558
事務系で就職に有利と言われるのは、経済・経営系か法学系だな。
ただ、大学→新卒総合職というルートを考えてるなら、
いわゆる大手と言われるような企業の場合、
普通は職種を特定した就職はできんと思うぞ。
ほとんどは事務系という枠しか知らされないまま企業を決めることになり、
早い人で卒業1年前、遅い人だと入社してからようやく
どこの職場でどういう職種に就くかを知らされる、ってのが一般的だろう。

大手の経理は電話とかとらないでもいいそうですね

>>561
電話は取るよ。内線だけどね。

>>561
取ったところでわかんないもん。

頭悪そう

電話取るのは総務の役目じゃないのか？
少なくともうちはそう。

在庫管理は経理の仕事なんですか？

なにお前電話出れないの

>>566
営業事務とかかな？

>>566
うちでは資材(購買)が見てる。

>>566
うちみたいな零細だとなんでもやらされるぞ。

いや、べつにやってもいいんだけど、過去数年間の在庫記録がまったくないってどーゆーことなのよ。
仕入れ担当者がまったく記録取るつもりがないってどーゆーことなのよ。

俺零細ひとり経理

今日、一月末退職者の親から電話がかかってきた
退職手続きを巡る苦情だったんだが
専務（社長夫人）が烈火の如く怒って俺に文句言うの
いわく、
会社に対する感謝がないだの（恨みはあっても感謝するわけねえｗ）
辞意から退職までの期間が短いだの（一ヶ月以上はあったんだが）
その他諸々
俺に言うなっつーの

入社一年未満の販売員一人辞めただけでこの怒り様では、
俺が辞める時はどうなるんだ・・・

ちなみに明日仮病使って面接行く予定ｗｗｗ

今のウチにこっそり書類作っておけ。

経理経験半年。ほとんど経費の生産と仕訳しかしてない。
決算も部分的に手伝ったくらい。
簿記は持ってません。

固定資産の管理とかやりだしておもしろくなってきた所で、
異動関連でもめてやめてしまった。

経理は好きなので、またしたいんだが、
すぐ転職活動するのと簿記2級とか先に取るのとどっちがいいかな？

半年じゃほとんど評価されないだろうけど、もう一回経理したい。

>>571
とりあえず夫婦で牛耳ってる会社の社員は悲惨だな。
前に勤めてた所も夫人が社員全員に嫌われてたな

面接行ってきた
結構好感触だった気がする

>>572
引継資料はもう作り始めてる
仕事自体は時間余る程ヒマなんだよね

>>573
二級は必要最低限のラインらしいけど、もう辞めちゃってるなら
転職活動開始する以外選択肢無くね？
もちろん勉強も並行して進めつつ
無職期間長くなるほど大変になると思う

>>574
うちは社長夫人と勤続二十ウン年の局が陰湿でキツい
俺が知る限りでは一年未満離職率が七割超えてるからなｗ
社長はハッキリした性格で、それほど嫌いじゃなかった（過去形）んだが

>>575
いや、作っておけと言ったのは労務係の退職書類。
作ってくれないＤＱＮ会社もあるぞ（ｗ

>>575
そもそも何故そんな会社に入ったのか？

入ってみないと分からないこともたくさんあるんだよ。

>>136　ですが、

外資系で内定でました♪

外資か・・・まあ英語できそうだからがんがれ

面接も英語でほとんど英語力だけで勝ち取ったようなものですが。
がんがります。

英語の経理用語は独特だから、さらっと単語を確認しておくといいかも。
ワシは英語なんかできないが、その基本タームだけで切り抜けてきた。

某財団に派遣で仕事してます。
ヒマ〜。
転職したいけど、超最低レベルの経理仕事しかしてないので難しい。
時給はまあまあです。
簿記3級のみ。
うーん、このまま居座って簿記2級取得してから転職すべき？

>>583
財団法人の経理仲間だｗ
うちはキャッシュフロー計算書の作り方を誰も知らずに混乱中。
システムは改修したのだけどやりかたがわからんｗ

>>583
なんで転職？
勿体ないなー

退職して、会計士か税理士への
キャリアチェンジを考えてる方はいますか？

新卒で総合商社に入り、子会社管理などの財務関連部署から
経理の部署へ・・という微妙なキャリアを歩んでます。

ただ財務関連の業務は楽しかったので、これを本職とすべく、
退職して会計士試験や税理士試験を目指そうかと悩んでいます。
当然受からない場合もあるので断念した場合、経理職として、
再就職が可能なのかなど、アドバイスをいただけると幸いです。

学歴：東大経卒
職歴：MBK5年目
資格：日商簿記1級、TOEIC820

いいなあ、財団の経理とか理想なんだけど・・・

>>586　そのハイスペックで２ｃｈにくるのはどうかと・・・

経理職に就きたくて、未経験で採用をもらい先週から仕事を始めましたが
教えてもらっていることが、あまりにもハイレベルすぎてついていけません。
財務諸表、税法、管理会計と難しいことだらけで、係長は解らないこと合ったら
いつでも聞いてといわれているのですが、もう挫折しそう……
どのくらいで仕事覚えられるのでしょうか、、、ご教示ください。

人によるとしか・・・簿記はもってる？
たぶん、抵抗感の問題とスペックの問題だと思う

未経験で採用をもらうなんて感謝すべき。
後は面接官や上司にスリゴマを毎日忘れずに。中元・歳暮も特上で

＞５８６
そのスペックなら働きながらでも勉強できるだろ。

正直、働きながらは受かる気がしません。
社を出る時間は23時ですし、土日もよく出社しています。

なかなか、これで会計士や税理士は厳しいものがあります。
睡眠時間を削ってそちらの勉強に集中すると、通常業務に支障をきたし、
パフォーマンスが低下する可能性が高いですし。

睡眠時間を削るのはオヌヌメできない
てか、休日出勤ありとか・・・

>>586
キャリアが私とそっくりなんですが、
年収どのくらいですか？

ええ、これ以上睡眠時間を削ってまで勉強は出来ません。

>>595
600万円台です。三菱商事はどうだか知りませんが、
当社は残業代は普通にはつきません。

>>596
やっぱり商社はそれぐらいもらってるんですね・・。
大手メーカーですが５年目で500万もいってないですよ。

今日商簿記１級勉強してるんだけどさ
あくまでも一般企業の経理やってる奴でどれくらい持ってる奴いるんだ？

>>598
日商１級＆簿財持って経理採用だったのが
何時の間にか社内ＳＥと化したオレが来ましたよ

それなりのメーカーやらの求人情報見ると、どこもかしこもビジネスレベルの英語を
求めてたり。
そういうとこで働いてる連中は、どいつもこいつも語学レベルは高いのか。
それとも海子に飛ばす駒が欲しいだけなのか。

会計士はちょっと厳しいんじゃないのその年齢だと
ただ高スペックだからまた違うかもしれないが

＞５８４
お仲間ですね。
そちらの財団は、PCA公益法人ソフトを使ってますか？

＞５８５
だって経理補助なんだもん。
あんまり仕事を任せてもらえないのは、前任者のマニュアルを見ればわかる。
次に進みたいな〜。
結構ヒマなのも辛いよ。

>>602
暇なら
簿記試験の勉強ってのもおおっぴらにできないかもしれないから
仕訳の本とか読んでたら？
あとは会計学の本とか

企業会計原則なんてWEBに転がってるからいつでも読めるし

>>599
ソレハ何？
経理として使えなかったから？

599じゃないけど、
小さい会社で経理システムの導入にかかわるとそうなってくるときある。。。

>>583>>584
財団の経理ってどんな事するんですか？ｷﾎﾞﾝﾇ
気になるけど、財団の中身が全く想像つかなくて踏み出せません。

経理経験3年でこれから初めて同職種に転職を志す者です。

転職経験のある方にお聞きしたいのですが、
面接試験を受けられた時、筆記やPCの試験はどのようなものを
受けられたでしょうか。
できれば詳細にお願い致します。

あと規模や業種を言っていただけるとありがたいです。

>>602
女なら転職した方が良い
次見つけてからな。

男だとなおさら次見つけないと無職期間が長くなる。

>>607
私の場合、2社（中小部品メーカー、大企業自動車部品メーカー）経理職で受けたところ、まったく同じ筆記が出ました。
ＳＣＯＡ（間違ってたらすいません）というらしいのですが、マークシート形式（5つの選択肢）ではじめに1時間で一般常識、
30分で適性検査を行うというものです。

具体的には国語、簡単な四則演算、規則性を発見する（ex.1,2,4、○）問題。
論理性を発見する問題（ex.ＡはＢより大きい、ＢはＣより大きい　問　ＣはＡよりおおきいか？　×）
サイコロを→↑の順に転がすと一番上に来る面はどれかというような問題。
ほかには物理、一般常識、英語etcといった内容で5問ずつ同じ問題傾向が続き
合計100問ほどあったかと記憶してます。
参考までに

>>603　と　>>608　はどっちがいいんだろう。
自分は同族の零細に勤めてるけど、親会社が安泰だから、
ほとんどの人が定年まで勤めてる会社です。

経理を2名でやっていて、上司が財務･経理・人事担当で、
私は請求書や領収証の整理と会計ソフトへの入力という経理。
申告書まで作るけど、ソフトが計算してくれるし、
前年度とほとんど変わりないから、難しいことはない。

簿記1級目指しても仕事内容に反映できないし、
転職するべきか、このまま下積みだと思って続けるべきか悩む。
歴代の前任者はこの状況に絶えかねて長くても4年で辞めてる。

教えてください。
事務系職種の中で経理選んでよかったって思うことはなんですか？
〜だから好き。とかここは経理じゃないと経験できなかったとか

従業員約200人年商80億純利益約8億を3年位保っている製造業の経理課長をしておる者です。
我が社は上場の話が出てきていよいよ四半期決算を導入することになりました。
決算期は3月で第3四半期（10月〜12月）を行うことになりました。
私は大学卒業後ずっと現在の会社で経理をしており、他の会社の経理と言うものを知りません。
中間・年間決算は今までやっておりました。
四半期決算の行い方は今までの様に中間・年間決算と同じ様に行うのでしょうか。
細かいことで言えば家賃の前払い費用計上や費用の未払い費用計上、各種引当金の計上、株式評価
税効果など中間・年間決算と同じように3ヶ月スパンで決算を行うのが正しい？正当な？方法なのでしょうか。
正直現在私を含め実務をしているものは3人しかおりません。
中間・年間決算でも手一杯なのに年に4回も決算をすると思うと正直身震いします。
それとも簡便方などがあるのでしょうか？
上場することを前提に、数日後経理の分からない
役員に説明しないといけないのです。
どなたか助けて下さい。

>>612
上に書いてある内容のうち税金費用は簡便法が認められる。

四半期やらなきゃいけないし、内部統制やらなきゃいけないし、で
とても３人じゃ無理じゃないですか。

この機会に人数増やしてもらってください。

何したらいいかは監査法人に聞くのが一番ですよ。
せっかくやっても、ダメ出しされるよりそのほうがまだ楽です。

>>612
四半期は中間決算とほぼ同じと考えて貰って良いよ。
会社の規模にもよるし重要性の原則にもとらわれるからあれだけど・・。

＞細かいことで言えば家賃の前払い費用計上や費用の未払い費用計上、各種引当金の計上、株式評価
＞税効果など中間・年間決算と同じように3ヶ月スパンで決算を行うのが正しい？正当な？方法なのでしょうか

ほぼこの通りです。ただし実地棚卸しとかは必要ないと思います。銀行や原材料を買い部に保管して貰ってる場合は残高証明は必要です。
商法監査が入っているのなら会計士に聞いた方がはやいでしょう。
入ってないのなら会計監査対策も必要です。監査法人提出用の残高明細（月次レベルのもので良いでしょう）に
監査しやすいようにエビデンスのコピー（契約書、請求書のコピー、社内文章、稟議書等）も必要です。
規模によってはコピーとるだけでン時間かかる糞作業です。
普段月次の感情明細作りでやってるのなら問題ないでしょうけどね。

社員５０名の会社に面接に行ってきた。ショックだ。
この会社の経理総務部の仕事はハイレベルすぎる。
応募条件は「簿記１級・決算経験５年」だったんでクリアしてた。
でも面接では、
・株主総会など商業登記関係や法務の知識
・新たに設ける介護規定や労働法の知識・組織の構築ができ、
　規定について官庁と対等に応対できる方。社労士レベルの方
・法人税等各申告書作成できること（←コレだけクリア）
・エクセル・アクセスが出来る事
　（出来るというのは、ＶＢＡを自分で記述してプログラム作成できる事）

どうですか？と聞かれ、最後のほうは何も答えられなくなった。
簿記１級なら応募もたくさん来ますし、今どき大概持ってますよ。
君は今まで何をしてきたのか・・みたいな事も言われ
落ち込んで帰ってきた。今日は何もやる気がしない
また振り出しに戻った。

三菱商事でもそこまですべてできる人間いねーだろw

やっぱ中小はいろんな知識が必要みたいね。

三菱商事みたいな大企業だと逆に連結一筋10数年とかいう人間
の方が多いよ。

>>616
それならどれくらいもらえるんだろ？
業種によるとは思うけど。

漏れは今300万を400万にしたいお。決算もしたことないけど。
これなら業種によっては今の能力で運がよければできるかなー

>>616
ハイレベルだな・・
年間休日や給与が良いとこなの？

>>616
言い方が大げさなだけで個々の業務は大した内容でないと想像される。

未経験で経理になりたい

６１６だけど、
年収は４００万〜ってなってた。（上限はわかりません）
今度辞める人が全部できるそうで
同じレベル以上を求めてるらしい
普通の人はいりません、ってハッキリ言われた。

>>616
ベンチャーＤＱＮだな、その会社。
間違いない。

>>623
400万とかなら出来てもやりたくない仕事だなｗ

責任者クラスが退職するような会社はDQN臭いからこっちから願い下げ

応募条件に合ってるのにそんなこと言われたら
はいそうですかといって立ち去るしかないよな。
やっぱ入るなら大手だな。

VBAは1週間も勉強すりゃ
それなりのもんは作れるようになるよな。

求人媒体何なんだろ？
転職サイトとかだったら絶対に
年収600万からとかにしないと来ないとか言われそうなレベルだけど・・・

社内にも取引先にも正確な数字が一切存在しない状態で「帳簿を正確に合わせろ」って言われてもなー。基準がないじゃん。
とココで愚痴ってみる。

>>630
エビデンスにさかのぼるしかないなｗ
請求書とか売上の数字と決済（銀行勘定とか）の数字を地道に追うしかない。

>>631
その請求書や売上の数字が既に不正確なのよ。前任のバカ営業が架空売上やらなんやらで帳簿操作しまくったおかげで。
それは社長と経理部長（社長のご家族）もハッキリ認めてる。「伝票も請求書も当てにならんからなんとかしろ」って。
ちなみに入金は先方が勝手に計算して勝手に適当な金額を入れてくる。

まあどうせもうちょっとしたら辞めるつもりだから、もーどーでもええわ。
ゴメンねヘンなこと書いて。

>>616
漏れが去年で辞めた会社じゃねーか？それ？
後任者を採ったんだけど、同じレベルでやれなくて社長がキレてクビにするらしい。
その待遇で全部を求めるのは無理だって言ったのに。

621の言う通り、法務・労務なんかの内容は大したことしてないんだけどね。
一般的な就業規則作ったり、賃金規定作ったりとかPマークとったり、って感じ。
DQN社長が理解してなくて大袈裟に言ったかもしれない。

漏れのいたとこじゃなければ、ほかにも器用貧乏がいるんだな。

それまでいた大企業で疲れてたからこの際年収はどうでもよくて、激安（４５０万）でした。
年収３００万減ったが、リハビリになったからOkかな。
今はまた大手勤務だけど、ｱﾎ女部下がいないので具合いいよ。

え、なに大企業の経理って年収750万もらえんの？
すげぇなおい。
ボーナス夏冬6ヶ月としても月40万超えかよ。うちの営業より全然いいぜよおい。
別にうちの会社規模としては中小零細って感じではないけど。

ってか激安450万って手取り？にもいきついてないよ俺ｗｗｗｗｗｗｗ
なんかなんで皆そんな年収いいの？
経理なんてどこいっても財を産み出さないから薄給なんだと思ってたけど。
なんか明日から働く気力うせんなおい・・・。
でも定時あがりでマッタリ年間休日もいっぱいだからなぁ・・・。

男経理だけど会社辞めてから5ヶ月仕事が見つからない・・・
いい加減ピンチなんだが・・orz
中小でいいのでもぐりこみたい

>>616
社員50名の馬鹿企業のくせに生意気だよ
落ち込む必要はない

>>635
何歳ですか？
経験あるならそのうち決まるでしょ

>>637
経験はあるけど中小の経験しかないので
あと30歳になってしまったていうのが痛い・・

>>616
その会社は間違いなくＤＱＮｗ

＞面接では、
・株主総会など商業登記関係や法務の知識
・新たに設ける介護規定や労働法の知識・組織の構築ができ、
　規定について官庁と対等に応対できる方。社労士レベルの方
・法人税等各申告書作成できること（←コレだけクリア）
・エクセル・アクセスが出来る事
　（出来るというのは、ＶＢＡを自分で記述してプログラム作成できる事）
どうですか？と聞かれ

↑それなら最初から求人票に書いとけよｗお互い、無駄になるのに。

>>633
後任者を採ったんだけど、同じレベルでやれなくて
その待遇で全部を求めるのは無理だって言ったのに

時間・金銭などの制約を考慮し、一番マシな奴を採って
そいつに合わせて柔軟に対処するしかないのにな。
>>616のような会社が求人サイトの常連になるんだろうな。

>>616
圧迫面接すぎるｗ

完全に部署の責任者クラス（要は部長）なのに400万〜なんて
零細で利益もたいしたことないんだろ

経理なんて間接部門で直接会社の利益には関わりにくいんだから（資金を集めるという点では重要だけど）
どれだけ価値のある会社にはいるかだよ
自分で会社の価値はあげにくい
経営管理という仕事になると、経営戦略に使う資料作りという点で規模が大きくなればなるほど重要性がますし
逆に零細だと会社が回れば問題ないというレベル

従業員の車みれば給与水準が高いかどうかのひとつの目安になるらしいね
間接部門は営業みたいにできる人がドカッともらえるわけじゃないから
給与も平均に準じる

と経理２年目　年収４００万未満のオレがいってみるｗ

>>612

>>614に同意。上場準備や内部統制を甘く考えてるバカ経営者だったら
デスマーチになる（経理が全員、病院送りとか）。
増員を拒否されたら転職を真剣に考えよう。

経理の仕事ってどう？簡単？

>>622
無理だ

ハロ和のネット求人毎日見てるんだけど
男募集であろう求人ってほぼなくないか？
応募すらできなくてヘコむわ。
みんなどんなとこに応募してるのさ？

経理初心者です。
どんな奴なら初心者でも部下に欲しいですか？
こういう奴ならまー教えてやるか的な

>>626
若い・素直・応用力がある・でも暴走しない

一般的に見て好かれる後輩であればおｋ
そんなの経理とか関係ないと思うが
資格とか経験より人柄が重要だよなぁ

>>645
将来の管理職候補の募集なら男の場合が多い

>>645
ハロワネット見るより、実際にハロワ行った方が全然求人あるよ。
ネットじゃ一部しか載っていないから・・・。

>>648
管理職候補の求人少ないよ…
>>649
そうなの？そんなに変わらないのかと思ってた。ありがとう。

>>650
何社に合格したってしゃーないだろ。
良いところが一社あればイイんだよ。

パチンコスレで遠隔、ホルコン、サクラ、マネーロンダリングなどについて書き込むと渋谷マルハン社員やマルハンに依頼された
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/10(木)ID:iA54n BU50
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/783-784
【宮崎県都城市】パチ事情その�Ahttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187189246/658-659
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188235164/471-472
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/401-410
2008/01/13(日)ID:1HLcWz UK0
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/461-462
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/809-810
【香川】パーラーグランドのスレ２【徳島】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188315438/324
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1196865970/186

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
★★★★★このスレの解説★★★★★を読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1201304777/52-54
ネット工作員については→【電通ＴＢＳ】ピットクルー（株）【プロ工作員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1189187503/65

女未経験30代だけど、英語力で外資で経理になれたよ。

年収450超です。

>>647
暴走するぐらいのほうがかわいげがあって
よいとおもうけど、

>>653
女の子は見つかりやすい。
おまけに英会話能力があったらなおさら
問題は25過ぎて未経験の男

男は辛いよ

うーん。外資経理の待遇の良さ経験すると
日本の会計事務所みたいな薄給で閉鎖的な環境で
働く気しないなぁ・・

AR　APをシステムで消しこんでるだけでも　派遣でも400万以上はいくし。

1月13日にあったTOEICが510点だった件。ｵﾜﾀ。転職ﾑﾘﾎﾟ

510点から海外行かずに900点まであげたよ。

>>659
女性ですか？男性ですか？

ID:OxDDEo/t0＝ID:NDT06FWF0か

外資の待遇って、、
短期ならイイかも知れんけどなぁ、、、

>>659
どういう風に勉強したのか
簡単にで良いので教えて下さい。

>>663
まずは高校受験の英文法の基礎問題集を一冊やった。
それから、TOEIC用単語帳を一冊潰し、

そこまでやると英文がスラスラ読めるようになるので、
ネットで自分の興味ある記事などを英語で読むようにした。

リスニング対策はPODキャストなどを通勤電車で聞く。
なれてきたら、これも興味あるニュース等にして、
Dictation（書き取り）などをして、文法と単語の復習も同時にする。

辞書は電子辞書を買って、気になる単語はとことん（発音、品詞、用例まで）調べ
英英辞書もひく。
ただし、あまり量はこなさなくていいと思うけど、自分で使い方がよくわかってないと
思う単語数十個くらいひく。そうすると英文の構造が自然に身につく。
（日本語との動詞の概念の違いなど）

あとは毎月受けまくる。Listeningで満点とれば、900点くらいのスコアが
気が付くとついている。

なるほどー
努力せねば

どなたか教えて頂きたいのですが、決算補助の仕事ってどういう事をやるのでしょうか？

内容を詳しく教えて頂けませんでしょうか

どうぞ宜しくお願いします

>>666
決算している課長さんの机の下に潜り込んでご奉仕

>>664
500点から努力で900点まで上げるってスゴイね。
俺は中学時代から900点台を取ってたけど、大人になっても伸びてない。
というか、多分今受けたら900取れない。orz

>>666
普通の決算処理と一緒。
ただ自分で計画とか範囲を決めるんじゃなくて課長さんとか部長さんがたてた
計画（日程）に基づいてその一部を担当する。
例えばおもな取引先の法人名や住所を抜き出して明細作ってとか、有価証券の
決算日時点での評価額調べてリストにしてとかそういう指示を受けて手伝う。

商法とか証取法で決算するのなら営業報告書（商法）とか株主通知書類の文章とか
書かないとダメだけどそう言うのは中間管理職（課長か部長）がやるから（実際は
会計士が参考文をもってきてそれを会社向けにアレンジするだけだけどね）
そう言うところはタッチしない。通知書の印刷の日程とか法人税の申告もあるから
管理面と総括的なところ以外をやると思った方が良い。

27歳男
会計事務所勤務5年
簿記１級、税理士簿財法、FP２級、TOEIC800点

以上のスペックで経理に転職できるでしょうか。
今のところは年収が300万しかないので、最低でも400万もらえるところがいい。

あんたウチの会社に来ねーか？

ギニュー「>>670の知識をチェーーーーンジ」

今週から「未経験可」のところに何社か応募しています。
年収400万くれればどこでもいいや。いまの貧乏生活から抜け出したい。
専門学校の学費と交通費が痛すぎて食費を切り詰めている状況です・・・

そういえば税理士を目指しているのがばれると敬遠されますか？
履歴書の資格欄に税理士科目合格を書いたのはまずかったかな・・・

名前間違えたｗ
ついでにage

>>674
若いから余裕。上場企業を狙え。
普通の中小零細は敬遠される。
会計事務所勤務なら理由はわかるな。

400万越でいけるが、初年度は350万くらいになることもある。
税理士を目指してるのならそのまま会計事務所で勤めといた方が良いと思うぞ。
税理士を目指してるとわかると好意的にとる人間と
敬遠する人間に別れる。どっちに当たるかは運次第。

＞普通の中小零細は敬遠される。
＞会計事務所勤務なら理由はわかるな。

これって何でですか？
やめちゃうからってこと？？

レスありが�dです。
仰るとおり上場企業に応募しています。いま書類選考の結果待ち。
税理士目指すなら事務所勤務がいい、というのは理屈ではわかりますが、
いかんせん給料が安すぎてきついのです。しかも年俸制なのでいくら残業しても
豊かになりません。初年度は350万だろうが長い目で見て増えれば満足です。
今のところは勤め続けても昇給は絶望的なので。
ちなみに税理士に合格しても独立するつもりは毛頭ないですｗ　
社内でマターリが理想。

>>677
まともな上場企業なら初年度でも500〜600で採用してくれるような・・・

外資行けば700万もらえるスペックだよ？

300万なんて居酒屋の店長以下だよね。

会計事務所ってほんとひどいわ。。

結局運もあるからなあ
仕事を探したときにちょうど求職してる企業でいいのがあるかどうか…

>>676
中小零細だと月次くらい以下の仕事しかないところが多い。
年次決算、申告、下手すると年末調整や給料計算も税理士事務所に丸投げされてる。
そこに申告、年次決算中心にやってるやつが来ても仕事がない。
デイリー業務や総合支払は女でも出来る。

>>678
500〜600なんて夢のようですｗ
まあ経験者ならそれもありでしょうが、私は未経験可のところに応募したので
初年度はどれくらいもらえるかわかりません。求人では月給25万以上とありましたが。
事務所勤務を経験と認めていただけるなら多少強気に出てもいいのですかね？

逆じゃない？
大手の方が丸投げしてたり、縦割りで、業務範囲が狭い気がするけど。

それは中小じゃなくて、年次決算まともにやれる人のいない零細企業のこと？

>>679
外資は激務で勉強する時間がなさそうなんで敬遠しておりますｗ
700もいただいたら恐縮してしまう。
>>680
無資格職員の給料なんてこんなものです。お局職員より安いｗ
しかし２世＆ダブルマスターの所長は傍目から見ても大変裕福そうでした。
半年くらい前にLEXUS買ってたｗ　私は中古のデミオですがorz

>>683
強気というか、普通に残業含めれば500〜600位が相場だと思う。
強気じゃなくて常識的な範囲で。

上場だと四半期ごとに公開で激務だと思うけど。。

>>507の人が中小なんて明らかにオーバースペックだと思われ
>>670もそういう空気が読めないんなら、自分で直接より
DODAとか人材紹介会社に頼むのがいいんじゃないかな
大手以外ないと思うけど

ウチの会社、受付のすぐそばに経理のデスクがあって金庫が丸見え。
お金合わすとき担当の女の子が何となく数えにくそうにコソコソやってる。
今までいた会社ではありえない光景だったので結構ビックリ。

>>670
Excelはどの程度できるのですか？

この4月から上場メーカーで税務申告を担当することになったんだけど、
年収550万ってどうよ？
前の担当者は年収650万なのに・・・。
税務のキャリア価値って下がってるの？

なんか割に合わない気がするのだが・・・

税務申告だけで１年間過ごすのか？

全くの未経験２４歳（職歴：外食２年）と女
事務経験あり経理もちょこっと。簿記２級持ち。２７歳女
ってどっちが採用されやすいと思いますか？

外見と性格による

>>692
社内・子会社の税務相談、四半期ごとの税金計算、移転価格対策などなど。
粗大ゴミばかりに感じるが、実はマッタリなの？

間違いなく経験者で資格保有してる後者だと思う。
で、あなたはどっちなの？

>>695
要するに税務担当者ってことね。
割に合わないと思っていたのは会社のほうなんじゃないの？
だから、もっと安く雇える人間を連れてきた。それがあなた。

> 粗大ゴミばかりに感じるが、実はマッタリなの？
これはどういう意味？わからん。

どの職種にも該当するかもしれないが、採用する側からすると欲しい人材は次の
三つに分類されるような気がする。

�@自分の右腕になってくれるような人
�A実務をバリバリこなしてくれる人
�B部署内を和ませてくれるムードメーカー

�@の場合は、経験というより、ポテンシャルが重視される。ビジネスに対する
意識が高く、勉強が好きで、どの職種であろうとそこそこやれるような人物。
この為、学歴や資格所有（簿記関係に限らず、TOEIC等のビジネス全般の資格）
が重視される。

�Aの場合は、とにかく経験年数が多い人。資格は特に必要とされないが、エクセルや
アクセス等のPCスキルの高さは求められる。

�Bの場合は、若くて明るい人。経験はあまり問われない。見た目は良い方が有利だが、
不細工であっても、笑顔が素敵だったり、雑務を積極的にやってくれるのであればOK。
ただし、ミスをする事が経験豊富な人より多いだろうから、どんな時でも前向きに頑張る
姿勢が必要。

会社がどういうタイプを募集しているかを把握して、それに自分を合わせるようにしていけば
採用される確立が高くなると思う。

半年前の出張経費を今頃だしたら怒る？

怒る。
けど、それは感情的なもので、金額は大したことないだろうから、
会計上・税務上問題になることはまずない。

新卒の場合、�@か�Bか

>>697
税務担当者の人件費のカットを意図している可能性ですね。
なんか微妙ですね。

>> 粗大ゴミばかりに感じるが、実はマッタリなの？
>これはどういう意味？わからん。
例えば、行為が行われた交際費を会議費や販売手数料にしろとか、
移転価格でうだうだするだけで結論出ずに疲弊するだけとか、
ゴミ仕事に翻弄されそうに感じるけど、
実は年収の割にはマッタリ仕事？って意味です。

つか、エキスパート/スペシャリスト系の年収は大したこと無いだろ。
金貰えるのはゼネラリスト系で管理職になってから。

>>702
>>703あたりが正解かも。とはいえ、管理職になると年収が減る、
っちゅう会社も世の中にはあるからね。

それから、税務の仕事が不定形で処理に苦労するというのは、
普通ありえないんだが、これは会社によるでしょ。
新規事業とかM&Aなんかやり始めるとめんどくさいよ。

>>699
怒られるんだろうけど遅れて報告と会社の金を横領・・と比べれば・・ね。。

例えに差がありすぎるが・・ｗ

>>699
うちは年度越さなきゃ別に構わない。「出張後2週間以内に精算してくれ」とは言うけど。

>>696
前者です。
実務経験者とか、事務経験ありとか、資格所有者とかが求人に多いので、
とりあえず事務に就いて資格とって、それから再転職の方がいいのか、
とりあえずこのまま経理職にしぼって突っ走った方がいいのかと
悩んでいます。
今のところ未経験可のとこに応募して書類は結構通るんですけど
「簿記持ってないんだー勉強中？受かりそうW？」みたいな面接で
結局ダメになっちゃいます。
顔で自慢できる部分はありません。

上場企業の経理・税務でまったりなんてありえなくない？

>>708
昔は決算期以外はあり得たかも知れないが
今はないな。4半期決算が導入されて忙しい。
経費を削るのは利益を直接上げるわけじゃない
管理部門からやられたから人数はぎりぎりのところが多い。
余裕があるように見えても資料づくりで時間に追われるところの方が多いんじゃないか？
まったり系の所はそもそも辞めないか、社内異動ですますだろうし。

一昔前は３人でやってたのを、今は１人でやる時代
それも、より低賃金でね
グローバル化の成果です

システム化・省力化を越えて業務量は増えてるよ。
うちなんて6,7年前まで手書きの伝票を使っていたみたいだが、今ではありえないよ。

現在手書きってありえないのですか？

>>712
会社の規模、業務量にもよるだろうけど。今の状態じゃ腱鞘炎になっちゃう。

腱鞘炎ですか(((ﾟДﾟ；)))
内定貰ったところが、社長曰く手書きらしいんです。
オール電化ならぬオール手書き。

返事は保留してるのですが・・・。
逆に考えれば、手書きできる程度の楽珍職場ってことですね(*´∀｀*)

>>713
�dくす。

手書きならどうにでもなるから楽しいよ

＞599だけど、自分が入った年に丁度基幹システム変えるってタイミング
んで、社内処理のルールから帳票類、果ては伝票書式に至るまで
コンサル会社の人間交えて調整の毎日
結果、ほとんど仕訳を切らずに済むシステムになった
決められた処理ルールに従って入力すれば、合試まで一気通貫

手書きどころか、ＰＣ入力まで省く御時世なんだな
そしてオレは、基幹システムの運用責任者（半ば押し付け）
実質的に社内ＳＥになってもうた
入社時に「こんな仕事出来ません、聞いてません、ＰＣ分かりません」と
言ってれば、多分こうはならんかったと反省している

どうにでもなるとは？横領はしませんよ

前職手書きでしたなんて、転職は出来なくなりそうですがｗ
いい職場だと良いなと。

> どうにでもなるとは？横領はしませんよ

そんなこと誰も言っとらんがな。
システム外ならどうにでもなる、という感覚がわかる人は、
だんだん少なくなっていくんだろうな。

システム化すると確かに原則と決められた範囲の例外処理しかできなくなるものかもね。
俺なんかは最初からシステムがあったから、そんなものかって感じだけど、手書きの時代なら
考えなくていいことって結構あったのかも。

>>718
伝票書き変えし放題じゃまいか！って話かと思ったｗｗ

社長曰く、前に採用した人は可愛くて('A`)若くて('A`)独身で('A`)交通費掛からなくて('A`)
大手経理（打ち込みの派遣）をしていたが、手書きはﾜｶﾝﾅｲっていって逃げた、と。
マニュアル人間は沢山いるけど、アナログで仕事ができる子は最近いない
地震が来て電力会社が壊滅して病院に優先的に電力が供給されて、零細は数ヶ月停電になる。
それでも鉛筆と広告の裏で仕事ができる手書き職人さんがいいんだって。

(･ε･`)その代わり、ボールペンは好きなのを買って良い（←福利厚生）って言われた。
ボールペン板逝って来るわ　�dくすこ　ﾉｼ

>>720
経理以外の部門は電気なくても動けるの？

>>721
自転車ルート営業だって言ってた。
製品と他部署はどうなんだろう・・・。

内定貰ったけど、もう一回面接してもらってくるわorz

余裕があるうちに先手をうってシステム化をすすめていないが為に、
手作業ばっかでとんでもないことになってる。

システムを入れるにも能力いるし、人材がいないために悲惨な思いをしてる。

って会社結構ありそう。

前職がそうだった。

もう経理なんて絶対やだ。糞つまらんよ。

人がやりたがらない事をするのが仕事だぞ。

定型仕訳⇒試算表作成レベルの『作業』では経理として通用せん時代だもんな
このスレでも、多くの人が作業レベルの仕事＝経理だと思ってるでしょ
一昔前までは、それで良かったんだろうけど・・

>>723のようなﾄｺﾛに、経理知識を踏まえたシステム導入がデキルとか
銀行との折衝、税務調査対策etc...何でもござれが経理の性
出来なきゃ、出来るよう努力するのも必要なスキル
仕事が暇だとかﾂﾏﾝﾈとか言ってる奴は、今に職に窮することになるよ

優良中堅を辞めてウチ（社員500人の仕掛品メーカー）の面接に来た人がいる
営業経験4年弱＋経理経験10年強の男性（係長クラス）
本人は本気のようで是非是非来て欲しいのだけど、ちょっとこわい
前職の方が明らかにウチより格上だし年収も上らしい
何故ウチへ？

興信所使った方がいいかな
前職退職理由が横領とかだとシャレにならない

人間関係とか残業苦とかだと中途はみんなそうだから別にいいんだけど

今の時代だとSOX対応でもできないと経理ではやっていけんの
だろうな。

オラクルの会計システムのマニュアルってネットに落ちてたりしない？
どなたか知ってたら教えてください。
社内導入したばかりで、覚えるの大変です。。

>>664
丁寧に答えてくれてありがとう。
参考にします。
まずは文法と単語集1冊ずつ潰すとこから頑張ります。

>>727 興信所使った方がいいかな

使う必要ない。横領なら解雇されてるはずだろ？

毎月ウン百枚の伝票をひたすら照合し続ける日々。
しかも9割近くが翌月以降には返品として戻ってくる。
コレが多すぎるため、経理らしい仕事は全部税理士に丸投げ。だから経理としてのスキルも身に付かない。
もうヤダ。

> しかも9割近くが翌月以降には返品として戻ってくる。

一体何の商売？
もしかして出版社？

(資格を持たない恐ろしさ）
自分は、以前、簿記の資格を持たずして働いていたものです。
働きながら感じたことですが
簿記という資格を持っている持ってないの世間体は全く別物だと思いました。
そこで、簿記の資格を目指し勉強をしました。
簿記の3級を取得した辺りから、周りが自分に対して見る目が変わりました。
そのとき、やっぱり資格を持っていた方が無難だなって思いましたし
以前は、その職業で発言出来なかったものが
じょじょに発言が許されるようになり
自分でも自覚が芽生え、
そういうことを考えると、資格って不思議な力を持っているんだなと感じたよ。

まあ一級めざして焦らず頑張ってくよ
ダブル受験してみたけど、散々だった

>>734
つか、そんな資格を重視する会社に資格なしで入社したアンタがすごいよ。

ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202378488/295

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=122062&_pp_=CA%3D0%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCHS%3D0%7Cru%3D1%7CANDOR%3D0%7CCES%3D0%7COCL%3D110030%7CCD%3D110000%7CKEY%3D%7CCESL%3D10%7CCF01%3D%7CCSL%3D23%7CStartRow%3D1
↑
普通こんなブスをセンターに持ってくるか。性格悪そうな連中だよな。

>>737　
北海道ヒドスｗｗｗ
地方なんてこんなもんだよな、公務員以外の職業はゴミ
マトモな生活しとんな、と思った人間は東京資本の大企業支社

地方に夢なんてありません、あるのは無駄な帰属意識のみ

>>732
そのタンポポ仕事は派遣にやらせるべきじゃねーか？

経理に派遣使わない主義の金ある会社だと
簿記2級持ちの正社員にひたすらAR/APの消しこみとか
させてたりしますね。。

簿記2級、合格率35％ってどういうことだろう？？

受験会場いったら、席に対して受けてる人が35％くらいしか
いなかったような、、

2級の合格率って上下幅あるけど、そんなもんでしょ。

20〜50%位ですよ。

教えてください。

経理を目指して自己PR書いてるんですが、
あまり数字エピソードがなくて困ってます。
小口管理してた経験は経理職にアピールできることでしょうか？

>>744
２０半ばの美人ならｵｹｲ

簿記って、日商と全商と全経ってあって日商は格上の資格だよね？

>>742
一応、合格率は実際の受験者に対する率だよ

>>746
日商＞全経＞＞越えられない壁＞＞全商
世間的には簿記といえば日商。
全商は知ってる人は知っている意味の無い資格
つーか、履歴書に書いてはいけません。pgrされるよ。

>>743
昔はばらつきがあったみたいだけど
今は難しくなってるらしい。
理由は不明。
単純70点ルールから
傾斜配点に変ったみたい。

>>748
嘘をつくのは良くない。
日商簿記は70点をとれば合格。
傾斜配点は無い。少なくとも2級までは。
何故なら採点は各商工会議所単位で行い、早いところでは試験後10日を待たずして
合格発表が出るから。調整してる暇は無い。

そういえば２級で合格率一桁の回があったな。
ボーナス回で受かるとなんとなく微妙だ。

全商簿記2級と日商簿記3級なら、どっちが上だと思う？

経理初心者でARの消しこみやってるんですけど、
社内システムの残高はめちゃめちゃだし、
銀行の振込み明細にはINVOICE　NO.も入ってないし、
どれがどれだか、、

こういうのって普通ですか？

>>752
ARってなに？
うちはシステムにFBのデータを取り込んでおしまい。誤入金だけちとめんどい。

Account　Receivable 売掛金の消しこみです。

前の会社は確か請求書に振込み時にnvoiceNO知らせるようにって
書いてあった気がするんだけど。。

どの分の入金だかわけわからず、、、

銀行通帳の振込み明細みて　どれだろーー？？？
と毎日唸ってる日々。

この会社おかしい？？

>>754
御社は↓こういうの使ってないの？どこの銀行でも同じようなサービスあるよ。
http://www.smbc.co.jp/hojin/eb/perfect/shikumi.html

http://valuedoor.smbc.co.jp/avd/auth/vd1/avdgshtw0001.html

こっちは↑やってるみたいだけど、これはただの法人向けネットバンキングで
それより進化版だよね？

FBでも誰から振り込まれたのかは特定できるけど、
どの請求分かは特定できないんだよね？

毎月同じ会社からいろんな金額の振込みがあるのだけども。。

>>756
パーフェクトはFBやネットバンキングの利用が前提だよ。
ダウンロードした全銀データを債権管理のシステムに取り込む。
そうするとシステムが口座番号と金額で請求データと照合し、消し込みをしてくれる。
確かに複数の請求があって、そのどれにも一致しない金額が振り込まれた時は相手に確認する必要はあるよね。
でも100件入金があったとして、機械が消し込めないのは10件くらい、どの請求に対するものかまったく分からないのは
さらに1，2件あるかないかってところ。

ぶった切りスマソ

所持資格　日商1級
キャリア　会計事務所歴5年、一般企業での経理5年、その後ブランク10年
現在、一般事務でパート（3ヶ月とちょっと）

家事も一段落したので、正規採用をめざして求職活動してたところハロワで紹介されたのが
自治体の外郭団体（特殊法人）のとある財団の経理（専任）、家からチャリで10分、
1年ごとの契約、最長5年、月給20萬、茄子なし、
業務、決算、監査対応、日々の支払い、請求など

試験受けてみたところ内定もらえたのはいいんだが、この話をリクエーの担当にしてみたところ
「自治体の経理やると、民間の経理できなくなり、次回の転職のとき不利、つぶしがきかなくなる」
と渋いお返事

実際、自治体の経理やって，民間の経理に転職した人いませんか？

自分としては、キャリアの幅広げるため＆経理の勘を取り戻すために、1年くらいやりながら
正規採用めざして求職活動続けようかと思ってたんですが、
やはり、今回の内定蹴って、今の一般事務のパート続けながら、正規採用の求職活動続けた方が無難でしょうか？

おしえてください、エロい人

あげ

>>759
どう考えても年齢的にアウト。
40代+10年ブランクなんて使えないもいいとこだろ。
税制改正や会社法改正とかはある程度リアルタイムでおっかけないと。
いわゆるJ-SOX法対応もあるしね。
中小でも人件費の高い年寄り男を使うぐらいだったら
若い女二人雇用した方が正しい投資かと。
どーせ通常業務は時係化して税は会計事務所に丸投げなんだから。
どうもご愁傷様でした。

>>759
自治体の経理から民間の経理は修羅の道

どんなに気が触れるような業務量であったとしても『自治体』の印象って悪いからね。
糞痴呆公務員と糞官僚と糞マスゴミと糞マスゴミに踊らされる糞民間人が多すぎるからね

>>759
しかし履歴書のブランクを考えると、とりあえず公益法人でもやっておいて損はないかと。
しかしそこから転職はなかなか厳しいよ。某省の外郭団体の経理課主任である俺が言うのだから間違いない。

家事も一段落って、主婦のおばちゃんじゃん。
それで何でいまさら転職とかキャリアとか言ってんだろ･･･

私は、工業高校を卒業して就職したのですが
考え方が変わって将来事務職につきたいと思ってます。
事務経験がないので大学に行ってから就職しようと思うのですが
同じ大学の場合夜間に大学に行って昼に経理のバイトするのと
昼間に大学に行ってバイト経験無しではどちらが有利ですか？

>>765
今いくつ？男女どっち？目指している事務職は管理職？それとも一般事務？

>>765
19歳の男です。新卒で経理の仕事に就きたいと思ってます。

>>767
夜間大学にいくよりその年なら1年勉強して昼間の大学に行った方が良いと思う。
2浪なら普通に就職できる。
留年するとやばいけどな。

>>768
ありがとうございます。昼間の国公立大学に行く事にします。
方がいいですかね？

↑
すみません途中でした。
北陸住みなのですが北海道や四国の大学に行こうと思うのですが
地元の大学の方が就職の時有利ですかね？

>>770

北陸なら金沢大学以外行く価値なし。

>>770
その辺は親が金出してくれるかどうか？
財布の状況によるからなあ・・・・
来年受かったとしても必ずしも留年しないとは限らないし・・・
北海道や四国に行ったはいいが確かに家賃は安いけど
バイト先がないとか言うこともあり得るぞｗ
地元企業に就職したいのなら地元大学が有利だけど
その辺の銘柄選びは難しい。

>>771
富大では、駄目ですかね？

>>772
自分で払うつもりですが足りなかったら借りるつもりです。
あまり地元の大学には、行きたくないのですがww

会計事務所経験4年のゴミ経歴の俺ですが、このたび民間の経理への「脱出」が成功しました。
経理実務経験不問のところを受けまくったのがよかったらしい。
会計事務所経験がある人へ、未経験でもおｋのところなら事務所勤務を評価してくれるよ。

>>773
それだけじゃなくて君自身の学力も本当にやれるのか？
入試は金がかかる。
覚悟が本当にあるのかってのも重要。
俺の書いた言葉で即進路決めるってのも覚悟を疑うぞｗ
本気ならここよりも親と相談するのが一番だと思う。
高校時代の恩師とかも。

>>775
１月頃から予備校で勉強しています。志望大学を決めるために
ここで質問しました。

その昔　東急系のマンション管理会社にいたが
経理でも　主計と云う会社会計と東急の子会社だからその関連
財務と云う証券やらの関係　マンションの管理組合会計　入金処理部門のシステム
分業でやってたから　部署ごとの内容もさまざま
しかし　アホな経理求人なんかだと　何でも屋希望の求人が多い
しかも税務申告やら　まあよく税理士資格者希望とか書いてるバカ求人もあるが
そういうところは、顧問契約も断られてるようなワケあり会社
税理士センセイにしてみれば　おたくの方で、カネあるし、資格者でも社員で採用して
やってみたらどうですとか　バカして相手にしてないようなところ
それをまに受けて　採用活動とかやってるけど　
センセイは、ヤバイ仕事は断れるけど　社員は業務命令でヤバイことさせられる
バレたら　決まってヤバイことやれとは、命令してないとか
ホリエモンみたいな逃げ口上　だいたい　そういうところは
税務署の手入れも受けてるから　顧問も手間かかるから　やりたがらない顧問先

>>776
がんばれ。
予備校にいるのなら今の自分の偏差値＋５〜10
を目標にして秋口に絞るのがあれだな。

２行でまとめろ
ｱﾄ
日本語ｄおｋ

会計士の姉ちゃんパンティラインくっきり。
今日のおかずごちそうさまです(*´Д`)ﾊｧﾊｧ

振込みと消しこみと、小口管理だけで500万もらってていいのだろうかと
思う。。。

外資系です。

>>775
ものすごい正論

１９でこれから大学いくなら、新卒経理なんてみみっちいこと言わずに
会計士目指せばいいと思う。

ところで、棚卸の日に通常営業する会社って世の中にどれくらいあるんだ？

>>784
ほとんどの会社がそうじゃないか？
24時間スーパーとかだと休みにしてるみたいだけど

>>784
従業員30人以下の会社なら9割

>>783
会計士取ったとしたらどこで働けますか？

>>787
大手事務所に所属とか。

それはともかく今から経理財務関係に就職したいという目標があるなら
・大学は可能な限り有名大学
・国公立なら旧帝大系
・経済系の学部学科に行く
んで学校では1、2年生のうちに取れる単位はとる。＜就職活動に備えるため
同時に経理、財務関係の資格を取れるだけとる。
ここまでやれればいけるのではないかな？
周りに流されないようにね。留年なんてしたら目も当てられない。

社員１０００人規模の会社の経理してます。
管理会計を主にやっていて、経理のけの字もわからない
役員に説明したり資料作成におわれる毎日。。
これで手取り１６万って・・・死にそうです。。

社内のJ-SOX法対応の現状ってどうですか？
J-SOX法対応できる人材の需要に比べて、供給が追いついてないと踏んでるのですが。

会計の強い国立ってどこなんかな？
意外とマーチ関関同立の方が良かったりして。
あと、どこでも制度会計のゼミなんかは結構倍率高いかもね

経理から人事移動で内部統制室 に移動になってしまった(T_T)
短信や有報の作成を担当していてクソ上司がムカつく以外はやりがいがあったのに…
内部統制なんてまったく興味がないので転職すべきなのか？
経理の転職状況ってどうなのかな？
現役で短信や有報の作成ができるのって有利なんですか？

>>788
宮廷って 北大，東北大，名大，京大，阪大，九大のことですか
かなり厳しいですね小樽商科大学か香川大学に行こうと思っているのですが

>>787
会計士合格後は、一般的に監査法人に勤める人が多いと思う。
監査法人では「監査」をするんだけど、監査ってのは会計士しか出来ない仕事のこと。
具体的には企業が作成した財務諸表(簿記学んでればわかると思う)が適正かどうかを
調べる仕事のこと。ちなみに給料は一般企業の経理とは比較にならないほどいいし、
監査法人で経験をつめば一般企業の経理へ破格の待遇で転職することも可能。
あなたの年齢なら会計士を目指すのが一番いい選択と思う。

>>794
ありがとうございます。
国公立大学に行きたいのですが合格人数が多いのは、私立大学が多いですね。
小樽商科大学3人しかいないし香川大学は、1人しかいない。
中央あたりに行った方がいいですかね？

>>789
自分で主体的に動けない限り他に逝ってもそんなもんだよ給料は。

>>795
会計士の合格者は慶応や早稲田といった私学が多いのは確かですが、
別に大学は関係ないと思いますよ。思うに国立大、特に旧帝大は会計士よりも
司法試験を目指す人間が多いというだけです。本当に大切なのは在学中に
専門学校に通って(会計士は独学では不可能)勉強に時間を避けるかどうか。
そういう意味では>>775のいうようにお金の問題が重要になってきます。
私の考えでは、19という年齢と、将来会計に携わりたいと本気で考えているなら会計士を目指したほうが
いいかなと思うだけです。今は会計士の合格者が激増しているし、業界としても
若い人材が入ってくるほうがいいですしね。
はっきり言って学歴とか大学名なんて関係ないんですよ。本人の能力、努力がすべてです。

>>792
経理マンは内部統制がらみで売り手市場だよ。
ガンガレｗ

ありがとうございます。
とりあえず、動かないことにはなにも始まらないので
こっそり転職活動してみます。

40才の公益法人勤務のものです。会社が潰れますが、就職活動なかなか捗りません。有価証券報告書なんか無縁だし、簿記一級あっても民間じゃ無理かな？今さら税理士も遅いか。

旧帝で厳しいなんて言ってたら会計士うからないだろ

>>795
>小樽商科大学3人しかいないし香川大学は、1人しかいない

人数だけなら少ないが、早稲田と小樽・香川の募集定員を比べてみな。
早慶の上は凄いものがあるが、人数多いゆえ「ピンキリ」だったりもする。
人数の多い大学ならば、同じ目標を持つ上のグループにつきたいところ。
金かけずに大学だけで頑張ろうとするなら、地方の国立も一つの選択肢。
だが情報量や専門校の充実ぶりは東京（あとはせいぜい神奈川・大阪）だよ。
専門校の併用を考えるなら、マーチや首都圏国公立を考えるのも悪くないんじゃない？
俺は日大だったが、とりあえず大原・TAC・LECは全て目の前という環境だったよ。

>>797
ありがとうございます。
国立私立云々よりも入ってからが大切なんですね
今は、大学に受かる事だけを考えて勉強したいです。
最後に聞きたいのですが会計士の資格を取って
民間に就職する場合有利になりますか？

>>803
民間というのは一般企業の経理職を指すのですよね？
もちろん会計士という肩書きがあれば大変有利になります。
しかし会計士試験に合格したからといってすぐには会計士として登録できません。
�@監査法人での監査業務、�A銀行での融資等の業務および�B資本金額５億円以上の法人において、
原価計算その他の財務分析に関する事務のいずれかに２年以上従事し、その後修了試験に合格しなければ会計士になれないのです。
だから試験合格後にすぐ経理職として民間の企業に就職というのは可能とは思いますが割に合わないと思います。
一般企業経理より監査法人に勤めたほうが待遇も数段いいわけですし。

私大はモロに資格を目指す講義がある。

まあとりあえずは大学に受かることが先決だわな。
19歳君にはぜひ会計士として機関車に入社してほしい、

>>804
在学中に会計士が取れれば問題ないし、たしかに有利に働く。
しかし取れなかった場合に一般会社へ入ると、営業などに廻される可能性がある。
変にまわり道させられるくらいなら、会計事務所・監査法人を目指したほうが得策。
経理職で入ったはいいが、数年して営業を含めて他部署や地方へ異動・・・
なんて話も随分とあるようだから。
俺は簿財持ちで経理・財務やってたけど、今は地方の支店で営業やってるよ。
もう毎日毎日数字獲得のプレッシャーさ。３０過ぎた主任なのに会議では怒鳴り散らされて・・・。

>>807
転職せんの？

やっべーー！！！！！！
ブラックカンパニーに転職しちまった・・・

>>809
やあ俺。勝手に書き込んじゃダメだぞ

>>807
一般企業では当たり前だよ。
幹部候補は様々な部署を経験させられるからね。
ずっと経理一本てのはいわば出世の道を断たれてるようなものだから
異動が多いのはむしろ感謝すべきこと。
ずっと数字扱いたいなら会計事務所にでも転職すれぱいい。

大手企業の工場経理ってどうですか？
地方の工場に飛ばされた後の将来が不安なんですが・・・

メーカーだと、「最初は生産のこと知っとけ」ってな感じで
教育目的で工場経理に配属するってのは少なくないと思う。
その場合、数年後は本社に異動になる。
ただし、それとは別に一生工場経理で働いてもらう目的で雇う場合もある。

某上場企業に潜り込んだわけだが
去年の本決算乗り切った人で残ってるのは、１人のみｗ
あとは退職やら病欠やらで、残り１０人は６ヶ月以下の在籍
俺６月まで生きてないかも

ひぇぇぇ

>>814
ジャスダックとかマザーズの新興？

>>814
業種と場所教えて

＞７８８
国公立で経理財務関係なら旧帝より三商（一橋、神戸、阪市）
がいいよ。

>>811
この先、生き残るのは、部署経験して幹部候補になるか、
経理一本で極めるかだよね。
ただ、営業で営業マンに勝つのは厳しすぎだし、
会計で先生方に勝つのも厳しすぎ。どちらも茨の道。

>>814
某ゲームメーカー？

>>819
幹部は様々な仕事を経験すべきというゼネラリスト志向が強い会社がいまだに多いんだよね。
807はどうせ数年でまた他部署に異動になるんだろうけど、その前に経理への異動を申告すれば、
時期が時期だし戻れる可能性もあると思う。ただ出世はもう出来なくなるけど。
＞＞ただ、営業で営業マンに勝つのは厳しすぎだし、
＞＞会計で先生方に勝つのも厳しすぎ。どちらも茨の道。
スペシャリストとゼネラリストに求められる資質の違いだね。
前者は経理一本、法務一本という形で特定の業務を極める(税理士先生もそう)
後者は部署を渡り鳥のように転々とする。外資は知らんけど、大企業では総合職は
異動させまくってその後本社で管理職として収まるってのが一般的。807がそれまで持つかはわからないけどｗ

俺新卒で経理にはいったけど、経理部のなかで
主任、課長、部長と上に行くほど経理が詳しいと思ってた。
実際には、部長や次長は経理の税務や年末調整とか何も出来ない。
一番経理や税法の知識があるのは課長クラス。
部長が出来るのは資金繰だけです。
課長を呼んで、いつも税務について聞いてます。
部長は、大昔に経理事務はしたらしいですが、
もう忘れたそうです。
経理部長クラスになると経理の知識はないのに
給料は高いってなんかおかしいと思ってしまう
でも友人の会社も部長は事務は出来ず、税務はほとんど知らないそうです。
日本の企業はほとんどそうなのでしょうか？

ああそうだよ。部長なんか楽なもんだよ。

>>822
日本企業ってのはね、中間管理職が背負っているんですよ。
部長も昔は経理にいたなんてのはまだいい方で、営業あたりで出世レースに敗れた人が
管理部門の部長職に回されるケースも多いし。

こいつらマネジメントっちゅー言葉を知らんのかｗ

一人じゃ全部把握出来ないし分業だと思えば良い
決算処理までしてた手書き帳簿の事務員（ほぼ絶滅？）が一番わかってたと思う。
今の打ち込み派遣は分かってないんじゃないかと。

企業会計の中からみれば、税務申告も実務の一部だから
マネージメントではないんだろうよ。

だいたい管理職はレポーティングとかの管理会計寄り、
資金繰り関係とかの財務よりとかじゃないのかね。

仕訳とか知らなくてもできる仕事ではある。

大きいところだと実務の経理と管理会計、経営企画、財務が分かれているけど
その分業は珍しくないと思う。

冷静に考えて未経験・無資格で経理には就職できると思う？
一応６月に向けて試験勉強中ではある。
資格取ってから挑戦した方がいいでしょうか

年齢、性別、性格、面接での対応、学歴等による
ぐだぐだ言ってるよりは行動したほうがいい

>>825
経理板でもココでも、スキルつければ上に行けると思いこんでるヤツら多いよ。
連中が目指すのは、いわゆる職人であって管理職じゃないんだよね。
軍隊で言うなら下士官止まり。

3月決算の会社で決算および税務申告をやっています。
今回の年次決算＆申告終了を機に退職を考えています。

6月下旬の退職を希望しています。
5月中に内定→現会社に辞意を伝える→引継ぎというのが一般的なのでしょうか。
忙しい時期ではありますが、同じ時期に転職を経験された方いますか？

お前ら、結構するどいなｗ

まあ残業代が青天井なので、修行と思ってがんばるわ

>>822
当社とそっくりじゃんか。
うちの場合は経理担当役員がそうなんだど。
むかし資金繰りやってた、というか、それしかやったことないから、
会計とか税務のことなんて素人に毛が生えた程度のことしか知らん。
いつも課長を呼んで聞いたりしてる。
そして中身ないくせにプライド高くて我が強いから、
訳わからんこといって俺らに迷惑をかけてくる。

>>833
現場レベルの知識がない上層部のほうが現場はやりやすいけど、
それはマネジメント能力があることが前提。
マネジメント能力に欠ける人間だと、現場は不幸だ。

簿記１級とかあっても、給料は知れてる。
マネジメントができればもっとあがるなら、
なぜ「マネジメント１級」とか資格ないのかな。

ウチの部長はマネジメント出来てるとは思えない。
それは、課長がしてるし、実務も課長が一番詳しい。
指導力も課長が断然上。なのに
なぜ部長が給料高いのか、分からない。
部長いなくても、いやそのほうが会社にとってはいいと思うんだけど

どこも部長って一緒なんですね。ウチのことかと思った。

実務や税務知らないだけなら許せますが、マネジメントは自分に丸投げされてます。

他部署や役員、株主の質問や調整も全部、
メッセージもつけずにそのまま転送してくる。

机に涎たらして一日個室で寝てるだけで年1300ﾏｿとかあり得ない。
定時になると大声で電話しながら飲みに出かけます。

昨年、役員の紹介で入ってきた人なので実績なども当然ありません。
リストラされてくれないかな（・∀・）　
普通に仕事わかる人か、若手が欲しいです、切実・・・。

数年前に他部署から来た部長は、マネジメント能力はある
会計知識、税務知識は各担当者の方があるけど
みんなから慕われてるしうちはあの部長がいないと回らないよ

取引先との与信管理の仕事は一般的に経理・財務どちらの
仕事なのでしょうか？
どなたか教えてください。

聞きたいことがあります。
経理事務と税理士って適性としては全く別物って感じなのでしょうか？

違うよ。
税理士は営業スキルも必要。

シャチョさんとの付き合いが大事だな＜税理士

>>838
大きい会社なら財務の仕事
小さい会社なら経理がやる。

中小の社長さんとの付き合いだしね・・
結構めんどくさそう

弥生会計とかのソフトでなんとかならんの？

すべてに精通してお見通し。
だけど敢えて口出しせず、現場に任せる。
要所要所でフォローだけする。
ってのが理想の上司なんだろうな。

そんなヤツおれへんやろ〜

>>845
ウチのボスがそれ。
会計分野では会計士が頭を垂れ、
税務では税理士がおののいてる。

細かいトコはだいぶ我慢して、俺らに任せてくれてる。
要所のフォローと役員回りのネゴはキチンとしてくれる。
何人かの上司に仕えたけどもうピカイチ。

ボスの次は年齢的に俺なんだけど、
比べられたら困る。orz

商業高校出て大卒
日商簿記2級持ちの20代後半なんですが未経験でも
経理職可能性ありますか？

運とか人柄にもよるからなんとも

846の自慢の上司、いいなぁ。
部下からそう言われるような人ってあまり多くないよね。

今まで過去に、尊敬できる上司って1人しかいないよ。

>>847
女性でしょうか？＞商業高校出て大卒 ということは？
それなら簿記３級でも未経験でもＯＫだから、なおさら２級でも採用されるよ。
ただ、男だと厳しいね。

個別決算（非連結）の会社から連結決算の会社に転職予定なんですが
システム等がきちんと整備してある会社なら適応可能ですか？
レベル的にかなり難しくなるのですか？

日商簿記は国家資格に並ぶ資格なの？

>>851
無謀すぎる。衰退する会社なら採用するだろう

>>851
あんたのポテンシャル見込んで採用したんだから無心で吸収すればよし。

>>846
ほんとうらやましい。そこに転職したい

ＮＨＫクローズアップ現代の職場のいじめを見た。
仕事出来る女性派遣社員が、５０代のお局ババアから集団いやがらせされるのを見て
経理をする人間の醜さを改めて感じた。経理は性格悪いわ

>>852
>国家資格に並ぶ資格なの？
何がいいたいか良く分からないけど。
ただ、簿記は免許制度じゃないからたとえ簿記資格が無くても
簿記は出来るので国家資格より弱いんじゃない？
それに簿記３級レベルじゃ商業高校の工房も持っている

ただ、資格の価値は簿記１級なら高いよ。
簿記２級と１級はレベルが違いすぎ。簿記準１級という中間レベルが欲しいよ。

女性派遣、集団を抜けば俺の環境ジャマイカ

>>856
そんなの会社によるよ。
うちの会社の経理はすごく雰囲気いいよ。

>簿記２級と１級はレベルが違いすぎ。簿記準１級という中間レベルが欲しいよ。

２級までを暗記中心にやって来たから難しく感じるだけ。
１級の基礎までやって２級に合格した人はそれほど差を感じないはず。

おれは3級→2週間　2級→1ヶ月　1級→1年　って感じだった

経理の仕事ってかっこ悪い件

経理の仕事はほとんど事後的なものばかり
だから付加価値はない

自分は営業から経理に転職してすごい楽しいけどな〜。

付加価値は無くても必需品だからつぶしが利く。

付加価値のすごく高い仕事っていったら、

デザイナーとか、農家とか？

所詮ｻﾗﾘｰﾏﾝなんだから、潰しが利くほうがいいに同意。

会社にとって価値ある人間になりたかった。
社長と同じくらい重要な仕事だと思った。（要約）

っていう職種志望動機は子供っぽいでしょうか？

中国で総経理ったら社長のこと。
あながち間違いではない>>867

実際働いてる立場の皆さんに>>867を伝えても
「お花畑みたいなこと言ってんじゃねえよ、小娘が」とは
思わないでしょうか？
でも大事ですよね、お金の状況見て経営方針とか決めるんですし

経理は自動車でいえばスピードとか燃料のメーター。
ただ走ればいいのならいらないんだけど、
まともに走ろうと思ったら絶対必要。

付加価値が無いとコストカットの対象になりやすいのが痛い
だから資格勉強もしてる

経理の付加価値ってどういうの？
たとえばエクセルやアクセス、ＶＢＡの達人です！みたいなの？

人ができない仕事をこなせるということだろ。連結など・・・
誰でもできる仕事は子会社委託でグループ全体が効率化される

そんなことを言えば会社のどの部門だって要らないのはないし。
経理の仕事を具体的に知らないんだなって感じ。「縁の下の力持ち」とかむかつく。

でも経理や総務の仕事って、やればやるほど目立たない存在にならないか？
それだけ社内の他部署の仕事がスムースに進むってことだから。

補足
個別決算（非連結）の会社で現役で決算短信・有価証券報告書・Ｃ/Ｆを作成し
ＢＳ・ＰＬを確定させるための決算整理仕訳も7割くらい作っています。
だが、連結の実務経験は、昔、別の子会社で関係会社間の取引の集計を
していたくらいです。

>>876
簿記１級の連結が理解できれば対応できるだろ

>>877

ありがとうございます。
これから勉強します。

小心者だなぁ
もっと図太く生きろよ

資格って、やっぱ凄いな。
俺が見た求人で
日商簿記3級と経理実務経験3年を同等扱いしている会社もあるよ。
経験不問の会社なんて世の中に沢山あるからね。
中小企業なら資格さえあれば採用されてしまうらしいしね。
ま、大企業なら資格も経験もあるだろうから
資格だけでは採用は難しいだろうけど。

会社としては、もちろん資格と実務経験の両方ある人が欲しい。
だけど、100名未満の中小企業が両方を求めてしまうと
誰も応募しないからそうなってしまうんだろうね。

ただ、経理実務経験が資格より評価が劣るってのも
中小企業ならではの話なんだろうか？
大企業では1級2級が当たり前の世界だから
経験で差を付けていると解釈しても宜しいでしょうか？

>>880
でもそれって簿記検定を知らない奴が求人出してる気がする。
3級取ったけど実務経験ゼロの人は将来伸びる可能性あるけど、
3年間経理業務やってて知識が3級程度の人なんて採用したらヤバいだろう。
どんだけ人手不足なんだ…。

>>880
日商１級持ちなのに経理に採用されない俺に喧嘩売ってるのか？
実務経験？ねーよ。

>>884
1級持ってるなら「幹部候補」や「キャリアアップ可能」と書かれた
男性の経理管理職を募集を示しているところに応募しないと駄目だよ。

幹部候補がきちんといて、入力要員が欲しいところに
1級持ちの男性が入ろうとしても門前払い。

女性で経理事務員を募集しようと職安に求人出したらすごい応募があった。男からもかなり。。
経理で未経験では土台にもあがれないよ。特に男。32歳男税理士4科目　仕事経験なしとか
応募あったけどどこも採用しないだろｗｗｗ

経理の入力担当なら素直で愛想のいい女の子をとってほしいな。
ついでにおっぱいも大きければ最高。

いち経理マンの戯言ですが。

>>887
結局うちも顔でとりましたｗ

>ついでにおっぱいも大きければ最高。

こういうことを言えば、「くだけた奴」アピールが出来ると思っているのかなｗ
もてない奴程必死に下ネタを使いたがるんだなこれがｗ

>>883
>3年間経理業務やってて知識が3級程度の人なんて採用したらヤバいだろう。

そんなの人に依りけりだろ。
普通の単純労働作業なら2級の知識は要らないし、実務と知識は必ずしも一致しない。

>>889
まったくだ。スラリとした長身の知的系こそが経理には似合う。
ミニスカとか足をアピールするような格好しがちなんだよな。

会社の経理レベルと応募者のレベルが合わないと意味ないからな。
あと期待する応募者像。

月次しかやらないところに1級とか持ってるやつがきてもオーバースペックでしょうがないし

月曜の朝礼で部長（29）が言った言葉
「お客様も大事は大事。だがな！まず社長を神様と思え！」

って事なんだけど、疑問に思った。
他の会社でも社長を神様と思うのかな？

>部長（29）

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

30代経理未経験フリーターですが

1級もっているんですけど正社員になれますか？

>>886
その男、自分がどういう位置づけなのか早く自覚しないと悲惨なことになるな

>>886
税理士事務所なら雇ってくれるだろうに・・・。
4科目ならリーチじゃん。
後1科目受かってから税理士事務所行けばいいのに・・・

>>893

部長29って時点でやばいだろｗ

>>897

職歴ないのになぜか職務経歴書も添付してあってＴＡＣの先生に税理士は企業の医者です。って言われたので
企業に就職したくて応募しましたって子供みたいなことが書いてあったｗ

>>891

同意。そんな経理レディーがきたら残業いくらでもするぜ

確かに経理が出来る女＝頭が良くて優秀というイメージがある。

部長が２９歳ってナゼやばい？？普通は尊敬するんじゃないか。
去年から経営顧問兼任で来た人だけど、
俺と３歳しか変わらないのに、この人相当切れる人。
俺は尊敬してるよ。社長もこの人の言う事だけは聞くからね。
会計士もあるし他の会社の顧問もしてる。
この人年収２千万以上ある。まじで
４０歳代でも平もいるけど、２０代で役員はこの人だけだ。

>>897
俺が前に勤めていた税理士事務所で事務員募集をしていた時
簿財法持ちの職歴無し30代の男性が応募してきたんだけど、
先生曰く「資格持ってても30代で職歴無しって…ちょっとマズいだろ…」
門前払いでした。

職種問わず正社員経験が無いと基本的なビジネスマナーすら習得していないと判断され、
採用される事は難しいんでしょうね

>>899
吹いたｗｗｗ

言い忘れた、

総務主任(38)「そんな事言ったって私はチキンと仕事をしているつもりです」

経理部長(29)「私から見ればあなたは仕事をしていないに等しい、
　　　　　　　私が言う仕事とは当然主任としての仕事です。
　　　　　　　君は、人に指図されないと仕事ができないのか？」

というやりとりが面白かった。
あんな３８にはなりたくないな。

>>902
いくらできる人であっても、29歳部長って、まともな会社ではないって意味かと。
ITベンチャーや不動産でしかほとんどあり得ない。
別に悪いとは思わないけど会社のレベルが知れる。
ウチにも30歳で室長ってのはいるけど、弁護士。室長ったって一人部屋ｗ
仕事はできるけどそこまで特別扱いはされてないよ。
するのは実力主義と言って憚らない企業だけ。

>>886
一応試しに呼んでみると大概気持ち悪い奴だと思うよ。
そういうのに何人か会ってみたけど、
ことごとくTACや大原の自習室で眉間に皺寄せて独り言いってそうなタイプ。
社会が悪い、とか産まれてきた時代が悪いみたいな独り言。
そういう奴だからこそ世間の空気読まずに
その歳まで勉強だけやってこられたんだとわかる。

普通に勉強だけしてれば３０前に受かるだろうし、
２７，８くらいまでに受からないなら才能ないと自覚して就職するだろ、普通。

まぁこんなスレに集うのは中小零細の経理マンしかいないだろうな。笑
上場大手やまともな会社の経理マンが居るわけないよ。
参加した時点でそれを証明してるようなもんだ。

>>905
人前で年上の部下を叱る訳ね。管理職の器じゃないな。

社長を神様と思えと叫び、人前で年上の部下を罵る
部長兼経営顧問として招かれた
年収2千万の社内会計士(29)を尊敬する3歳違いの経理マン。

まあ普通の大企業や優良企業ではありえないな。
ワンマン社長のDQN企業か。

>>909
その手の会社って、そのノリに付いていけたら楽しくてしかたないはず。

余程の気違いを除いて、楽しいわけがないｗ

経理は毎月月末くらいしか忙しくないから、そこを見抜いて簿記3級と経理実務3年を同じにしてるなら納得いく

資格も合格するといったら相応の労力を使うし、大学受験と同じで受かってしまったら何とも無いが、それまでに精神的にも大変さ

資格は一旦取得すると一生ものなのが強い。

>>907
の意見に同意。
先日某上場企業の経理の求人の面接に行ってきたが
社内には税理士科目どころか日商1級をもってる人間も少ないといわれた。
今時そんなオーバースペックな資格とっても意味なし
そんな事より実務どうなんじゃｺﾞﾙｧって言われたよ。

ここにはよく簿財餅とか日商1級持ちとかよく湧くけど
やっぱりニートで資格とってどうにか正社員と考えてる人間
ばかりなんだろうと思ってしまった。

>今時そんなオーバースペックな資格とっても意味なし

こんな後ろ向きな発想しか出来ない奴こそ要らないんだがなｗ

実務は大切だが、経理不問の会社も多いよ

不問ってことはさ、1級持っていても構わないってことだろ。
間違っても、オーバースペックという意味ではない。

経験は過大評価も出来るし、中々調べようもないのが欠点で前にいた会社は月末だけ忙しくて後はノンビリ作業

>>918
持っててもあまり考慮されないと思う。
問題は年齢のバランスと実務経験。

あまり考慮されなくても、持っておくのに越したことはない。
連結会計の仕事を無資格者にやらせるのは危ないだろ。

流れと関係なくてすいません。
無職ニートなんですが、今回日商簿記2級取りました。パソコン
にくわしくなりたいのですが、どうしたらいいですか。