【転職】−転職板@何でも質問所− その83

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1名無しさん@引く手あまた
前スレ
【転職】−転職板@何でも質問所− その82
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192794557/l50

はりきっていきましょー
2名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 20:51:13 ID:s+/WiFT80
>>1
3名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 21:08:37 ID:DdotqKFk0
>>1
乙です。
4名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 21:32:28 ID:oRaWXlo70
>>1
乙です。

質問です!
某財閥系の大手化学メーカーにエントリーして
エントリーシート書いて送ったんですが
フツーに一切返信も来ませんで、「万が一手違いで届いてませんでしたら・・・」
って、もう一回メールしたら、速攻でスーパー簡潔な文章で「ご辞退いただくことに・・・ry」
って返ってきました。

ちなみに、その後、中堅の化学メーカーにエントリーしたのですが
エントリーシート送って3時間ぐらいで「ご辞退・・・ry」

エントリーシーートって1日ぐらいかけて真剣に書きますよね
こんな無礼で冷たいのは普通ですかね?
それとも学歴が問題なのかなぁ?
中堅の理系の単科大学で学部卒26歳

冷たいのが普通なら、それはそれで受け入れますが・・・
5名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 22:08:44 ID:lmjvwUiSO
今勤めてる会社を辞めて転職しようと思ってるんですが、辞める際の辞表に
何を書いてどのタイミングで出せばいいのかわかりません…
書く言葉・どんな封筒に入れるのか・上司の机に置いておけばいいのか直接手渡すのか等…初めての事なのでまったくわかりません…
細かいことで申し訳ないですが、誰かレクチャーお願いします…
6名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 22:21:17 ID:s+/WiFT80
>>5
まず辞表ではなく退職届と書きます

http://www.asahi-net.or.jp/~SU6K-TROK/jihyou01.htm
このサイトに退職届の書き方が載ってるので
参考にしてみてください
7名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 22:36:43 ID:ignou4+U0
内定をもらいまして12/1から転職先での仕事開始なのですが、現職を12/10まで続けるとボーナスがもらえます。
現職の方は残った有給で12/1〜10まで橋渡しすればやっても構わないとの事ですけれども
転職先の会社からしたらマイナスイメージになってしまいますでしょうか?
よろしくお願いします。
8名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 22:38:28 ID:OsOy5x3z0
資本金4500万 売上高16億円の機械部品メーカーから内定でました。
友人曰く、その規模で売上げ16億はヤバイっしょ・・・
その友人は全く別の業種で同規模の会社にいますが、売上高は80億ぐらい
だそうです。

売上げが多いのこしたことはないけど、大事なのはは利益率ですよね・・・?
92ch:2007/11/02(金) 22:42:04 ID:IP3PDyyY0
sokusoku
102ch:2007/11/02(金) 22:45:02 ID:IP3PDyyY0
sokusoku
11http://p5186-ipad205morioka.iwate.ocn.ne.jp.2ch.net/:2007/11/02(金) 22:45:57 ID:IP3PDyyY0
sokusoku
12名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 23:11:46 ID:YU6RZKFF0
>>5
封筒に入れて渡す
退職届けと書く

「退職します。」といって渡す。

これでOK
あとは向こうが何かいう。相手が受理するまで引き下がらない事。
13名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 23:12:31 ID:YU6RZKFF0
手渡しがいい

14名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 00:55:16 ID:C3edx9tjO
>>6>>12-13
ありがとうございます!

参考にさせていただきます。
15名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 01:09:58 ID:n+0iI6FZ0
>>4
24時間以内に「ご辞退…」なんてよくあるぜ
応募時間が締め切り間近で、かつ応募者の中にもう目星がつく奴がいた、とか
相手にも一応事情はあるからな

ちなみに
募集が載ったその日に応募しても
掲載終了間近まで何の返事もよこさず、
一ヶ月近く経った頃に初めて送ってきた連絡が「ご辞退」なんてのもあるぜw


こんな転職市場だから「冷たい」とか「人間的に」なんて感じてたらもたんよ
(俺も最初は感じてたけどね)
いずれにしても気にせず次だ、次
数当たっていいとこ見つけようぜ
16名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 01:26:41 ID:Mj0cGu6y0
10月末で退社しました
その後の健康保険なんですが、
「手続きをするか親の保険に入るかしてくれ」と言われました
この場合どっちにすれば良いんでしょう?
次の職場見つかってないのですが…
17名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 01:29:18 ID:ORBSz5OUO
任意継続か国保
18名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 01:30:59 ID:ORBSz5OUO
>>7
就職先に事情を話したほうがいいと思います。
19名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 02:52:32 ID:HVAdeSxZO
退職届よりも退職願の方がいいと思うけどなぁ。
20名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 10:25:46 ID:IqNv6mDb0
11月に新しい会社に入社したばかり。1末まで試用期間中です。
試用期間終わるまで有給が発生しないため、休むと欠勤になってしまいます。
入社前に、12/29(土)が会社全員の出勤日になっていると知らされて承知で入社したのですが
(一般消費者を相手にしている業界なのでこういう微妙な日の出勤がある)
それが、昨日突然、12/22(土)にずらされてしまいました。
この12/22(土)には祖母の納骨式が入っています。
12/22を休んで納骨式にいきたいので、下記のように伝えて交渉しようと思います。
・納骨式は午後からなので、この日の11時まで出勤できる。さらに他に一日、本来休日になっている日に一日出勤する
・それが難しかったり、試用期間突破に著しく不利に働きそうならあきらめる
【質問1】有給が無い身分なのに、会社を休んで祖母の納骨式に出ようとする人は会社員としての意識が低いでしょうか?
【質問2】納骨式だということを証明するものを提出する必要があるかもしれませんが何を提出するのが一番いいでしょうか。
(公的な文書とかは全然無いんです。祖母の死亡届や住民票を見せるのも何か違う気がしますし)
21名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 10:49:26 ID:BhiB0us00
転職エージェントを無料で使っている人いますか?
使ったこと無いのでちょっと怖いのですが・・
こういったのは隠れ求人を紹介して頂くだけではだめなんですかね?
22名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 12:02:12 ID:NZyHIWs40
【質問1】そんなことないと思う。
【質問2】デジカメで写真とってくればOK
23名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 12:05:16 ID:NZyHIWs40
>>21
人材紹介会社行って、求人を紹介される。DQNなとこは、即応募しろや
と言ってくる。

とりあえず、自宅に帰ってから考えさせてくれと言えば
求人だけ紹介してもらえる

といっても、なかにはリクやエンでも募集してるところだったりするから
非公開じゃない求人をおしつけてくるところもある
24名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 13:42:32 ID:pU/lPxY00
>>20
普通に事情を話して休めば良いと思うけど?
22日には元々予定があったわけだし
有給が無い=休んじゃいけない じゃないし(給料は引かれるかもだけど)
普通の会社ならそれで試用期間で切られるとかないでしょ
25名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 15:40:32 ID:tl1PDj4J0
書類選考が通り、面接の日取りを決める電話がきた
地方支店募集だが本社採用担当者からの電話だった
「地方担当者と話をして、日程が決まりましたら折り返し連絡しますね」と言われ、はや数日
これはただ単に放置されているのか、それとも応募者多数で調整中なのか・・
26名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 15:52:43 ID:9A7JbsCi0
源泉徴収票を今月20日までに提出せよと現職から言われているが、
前職の給与〆日は25日。勤務最終月の給与はこの日にならないと確定しない。
しかも12月にはボーナスがもらえる(9末まで在籍すれば辞めても出る)んですが
前職に早く出してもらうより、現職に待ってもらうほうが正しい気がしますがどうでしょうか?
また、いつまで待ってもらえばいいのでしょうか。。
27名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 17:28:31 ID:93kyDf1x0
県外へ転職希望の為、面接時などの交通費を押さえるために同じ日に面接の予定をたてたいです。
こういう場合はとりあえず数社に一度に応募しても大丈夫でしょうか?
転職初めてな者で無知ですみません
284:2007/11/03(土) 17:34:37 ID:trVDD/mM0
>>15
ありがとうございます。
精神的に救われました。
わりきって頑張ります。

そういや今日、税金の振込み書が届いてベックリしました。
来年の5月までの分を一括で払えって内容で・・・

金が無いタイミングを狙って一括で要求しやがってw
29名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 19:14:46 ID:FQZF+bus0
>>28
エントリーシートとか職務経歴書とかを書類選考の段階で時間かけてみてる企業なんてほとんどないよ。
書類選考通過してからじっくり見るんだよ。
自分は現場の人間だけど書類選考と面接官をしてた。
人事の人間が面接したいやつを数人選べってエントリーシートを50枚ぐらい持ってくるんだよ。
面倒だから下に書くようにふるい落とししてる。

 1.年齢欄だけ見て高速でふるい落とし(1枚1秒)
 2.職歴見て職歴が多いやつを高速でふるい落とし(1枚平均約2秒)
 3.経歴見てマッチしてないやつをふるい落とし(1枚j平均約3秒)
 4.残ったものをじっくり見てふるい落とし(1枚平均約30秒)
 5.最後内容を基に面接で聞くことを軽く考える

リクルートの職務経歴書セミナーとかにも行ったけど、
そこでも職務経歴書を人事の人間が見る時間は1人につき1分〜2分だって言ってた。
実際はそこまで時間かけてないんだけどねw
30名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 19:16:12 ID:FQZF+bus0
>>28
自分なんて4月に辞めたから1年分の請求が来たよ。
約60万を4回に分けて支払えってさ。
退職金が80万なかったのに。。。orz
31名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 19:28:14 ID:fmNB0mFW0
ラーメン店に正社員としての勤務を考えてます
有限会社と株式会社と迷ってます
38歳ですが 難しいでしょうか?
32名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 19:50:36 ID:TLTItBs50
第2志望の会社に内定もらったのですが、第1希望の会社の結果がまだでていないので待ってもらう
とおもっているんですが、2週間くらい待ってもらうのは非常識でしょうか?

33名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 19:53:27 ID:6dehrnbp0
>>32
とりあえず、第2志望の内定は受託しておいたのがいいよ
入社日で調整する。

そして、第1希望の結果、内定辞退は、いつでもできるから

34名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 21:17:40 ID:3tEXxBsH0
今勤めている会社に内緒で転職活動しているのですが
知り合は「退職が決まっていないと面接で採用されにくい」と言っていました。

大手の求人で求人票には入社の時期が書いてあるので
予定通りの時期に入社できる可能性が高いほうが有利なのでしょうか?

面接で「退職は決まっていますか?」とか「問題なく退職できますか?」
というような質問をされる場合もあると思うのですが
今勤めている会社に辞意を伝えていないことや
退職が正式に決まっていないことなどが原因で
採用で不利になることってあるのでしょうか?
35名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 21:18:54 ID:3jXKeHFT0
26は税金板に移動します
36名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 21:41:49 ID:ekzO3mBWO
転職を考えていますが、今の自分の実力にいまいち自信が持てず、
とりあえず一年かけて資格でも取ろうかという状態です。
ハッキリ言って甘いでしょうか。時は金なり論で、人材紹介会社に登録して
場数踏んだ方がましでしょうか。
37名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 21:46:46 ID:FQZF+bus0
>>34
問題なく退職できますっていえば無問題
38名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 21:49:14 ID:fhLZrrtZ0
>>33
例えば、今無職の場合に入社日を遅らせてくれという理由はなんと言えばいいの?

>>36
資格取るためにやめないほうがいいよ。
39名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 22:10:19 ID:XjbM/41mO
>>38
“遅らせる”って発想だと苦しく感じるかもしれないけど、
「いつから働けますか」と聞かれた段階で
「来月の頭からでどうでしょう?」とか答えたら
そんなに不自然ではないよ。
40名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 22:13:33 ID:0LITsyL00
>>36
たいがいの資格はとっても実務経験無ければ意味ナシ
現業務に活かせる資格なら一年かけて勤めながら取るがよろし
関係の無い資格を会社辞めて取ろうと考えているなら
その一年間、今の職場で自分に自身が付くように頑張ってみたら?

与えられた単純作業しかないか・・・とか言うのは無しね
全ては転職のためと思って色んな業務をやらせてもらうように
又は自分で仕事を作って少しでも経歴として書けるように
頑張った方が良いと思う
41名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 22:23:03 ID:B3yGhSWf0
紹介会社の紹介と自分で求人見て応募するのに違いはありますか?
前に紹介会社の紹介で面接いった時、雑談で
採用が決まったら100万近いお金がかかるって聞きました。
42名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 22:59:10 ID:FQZF+bus0
>>41
紹介会社もボランティアでやってるわけじゃないからね
43名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 23:11:42 ID:OeTLiDPW0
不動産に特化した質問で申し訳ない。

不動産の売買仲介業を志望している者です。

仲介会社にどういうところがあるのか社名を教えていただけませんか。
ネットでの調べ方もよい方法が見当たらないもので・・・。
44名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 00:04:53 ID:4qBpztqZ0
社名も知らないような業界によく行く気になるねw
45名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 00:52:40 ID:Lw9yzJ2n0
>>33
企業から内定承諾書が送られてきたんですが、これを提出していても
内定自体は問題ないんでしょうか?

46名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 01:07:35 ID:uowpNjEM0
離職票について聞きたいんだけど、
雇用保険の需給手続きって離職票がないとできないよね?
雇用保険の手続きしたら離職票は回収されたんだけど、
それって離職票じゃなかったのかな?
47名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 04:19:26 ID:NVSpwCjD0
>>44
そんないじわる言わないで教えてくださいよお〜。

48名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 04:25:13 ID:AkC8SaEu0
>>46
失業保険受給資格者証を貰ったんなら
離職票は回収されるよ。
49名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 08:35:26 ID:IdjXbUbi0
一次面接(総務)と筆記試験はパスして
2次面接は担当部署の面接もパスした
3次面接は社長/役員面接でしたが、約束の当日は母の手術になり他の日に替えてくれと申し出たが
連絡が一ヶ月たっても無い 不採用か?忘れている事はないよね
50名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 08:48:55 ID:NVSpwCjD0
不動産仲介業を志望しているものです。

東急リバブル、三井のリハウス、住友不動産販売
この3社の中で、どこが評判がいいですか?
51またはち(長々とごめんなさい):2007/11/04(日) 08:54:52 ID:0QduCIIi0
今年の4月に退社して、
5月に転職活動を始めて、10月にやっと内定を頂いた者です。
転職活動しながら色々と考えていたのですが、
みなさんは
『新卒』は正社員で、『中途採用』は契約社員でしか採用しない企業って
どう思われますか??(中途でデキる人は一握りで正社員変更有り)
僕が勤めていた前職はこのタイプだったのですが、
今考えればこのタイプは高給取りは要らないとか、人件費を安く抑えたい
にしか思えないのですが??
52名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 09:20:49 ID:BqTgNxRT0
契約社員って、一般的には即戦力として雇うために、高度な技術を要求されますよね?
でも、たまに未経験、第二新卒可で契約社員を求めているところがあるのですが、
こういうところは、単に切りやすい社員が欲しいというだけなのでしょうか?
53名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 09:36:08 ID:NVSpwCjD0
そうだとおもいます。

マンションの販売、リフォーム、保険などに多いですね。
試用期間があって、それまでに売れなければ
正社員になっても苦労するだけだとか言って、
退職を勧めるみたい。
54名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 11:32:30 ID:Ffjj3eUS0
まだ新しい会社で伸びてるように見えるのですが給料が安いですよね?


http://job.goo.ne.jp/jobchange/toj/web/all/_option/01/_sort/a34/000389575413_1.html
55名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 11:34:51 ID:WeBOOicXO
面接連絡が入り、先方と話した際、前の会社の人と知り合いだったことが判明しました。
守秘義務なんて言葉知らないだろう噂好きな業界で、関わるとろくなことが無かった前の会社が大嫌いだったのでがっかりです。
私は最近派遣をやり過ぎてマナーもおかしくなって面接もgdgdしがちで噂にならないわけが無くて。
ただでさえ顔、年齢やキャリア不足で落とされる可能性が大きいのに。
関わりたく無いから内緒にして下さいなんて言ったら私が何かしたと思われて不利ですよね。
前の会社にバレない方法無いですかねぇ・・・。長文ですみません。
56名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 11:41:09 ID:HKP0krnV0
>>55
ひでー業界で働いてるんですね
57名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 12:04:55 ID:XLcjglw10
>>49
かなり厳しい状況ですね。
その時のやり取りがわからないので何とも言えないですし、
何人募集で最終に進んでいたのが何人かでも変わってくると思います。
若干名であれば、他の人で決まっていると言えるでしょう。
1週間の時点で確認すべきでしたね。
連絡もよこさないと言う点でそういう企業体質であり、入らなくて良かったと割り切ってしまいましょう。
それと忘れていたというのはレアケースと捉えたほうが良いでしょう。

>>50
その中ではリハウスが良いらしい。

>>51
新卒で基本業務が成り立ち、契約でその穴埋めのイメージがあると言う意味で、
中途をガンガン採用しているところより良さそうに見えるけど、違うのかな?
しかも中途を取ってないということは新卒の定着率が良いんじゃない?
58名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 12:30:06 ID:NVSpwCjD0
>>57
あざーす

ところで、不動産仲介業って上り調子ですか?それとも
落ち目ですか?
知ってたら教えてください。
59名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 12:37:07 ID:UfMo9KsjO
非上場で持株会のある会社に
面接時に上場意志質問するのはありだろうか
60名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 12:38:17 ID:7a7x9iC+O
質問お願いします期間工で働き始めて一週間たちました。流れ作業が全く合わず辞めました。入社日の時年金手帳や保険の手続きをしてしまいました。まだ保険証はもらってません。職歴に傷ついてしまいますか?
61名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 15:42:50 ID:7ag3xIIFO
質問します。明日上司に退職願を出すんですが、文末の宛名は工場勤務だろうが本社勤務だろうが社長でいいんですよね?
62名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 16:26:28 ID:QSU/hExo0
下記迄履歴書を郵送と表記されている場合、
電話連絡の上との断り書きが無い場合は
電話連絡せず直接送りつけても良いものなのでしょうか?
63名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 18:02:39 ID:XLcjglw10
>>58
どんな業界であれ将来の人口減は間違いないのだから、
のぼり調子ってワケにはいかんでしょ。
ただ、なくなることはないよ。
東京建物販売が大手ではその3社よりマシと聞くが。

>>59
問題なし

>>60
気の毒だけど…。
いろいろ噂はあるが、社保関係でばれることが多いようだね。
ただ、ばれないケースもあるようだから詐称する人もいる。
【教えてください】経歴詐称 PART11
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1184645898/

>>61
社長でおk

>>62
問題ないと思う。
添え状を忘れずに。
6462:2007/11/04(日) 18:52:39 ID:QSU/hExo0
>>63ありがとうございます。
65名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 18:55:21 ID:0JiPkxH90
ここにブラック企業を参考に紹介致します。

http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/
66名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 19:34:23 ID:PAddFm4Q0
今バイトしてるんですが、
派遣の方が時給も待遇もいいので
行こうか迷ってるんですが、逆にデメリットってありますか?
6734:2007/11/04(日) 19:54:12 ID:KOxlMpQG0
>>37
そんなものなのですか・・・

レスありがとうございました。
68名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 20:27:54 ID:rbDtxZiD0
>>65
宣伝乙
69名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 20:30:13 ID:SSYNnmOj0
今日、応募書類を書き終えて、約一週間後の会社説明会の時に持参するのだけど、
日付は今日でもいいの?会社説明会の当日の日付?
70名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 20:59:38 ID:rbDtxZiD0
どっちでもいいよ。
郵送するときはいつつくかわからないんだから書いた日を書くわけだし。
何ヶ月もずれてなけりゃ。
誕生日とかには注意しとけよ。
71名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 21:18:01 ID:H/TLl0LrO
内定でた人に質問です。在職中なんやけど、内定の電話って昼間にかかってきます?
気を利かして夜にかかってくればいいのですが。これまでのやりとりは全てメールやったのでメールになればいいなぁ。
72名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 21:23:12 ID:kAm1LN7oO
>>69
普通は提出する日の日付にする。
郵送するなら発送する日ね。
73名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 22:07:49 ID:MYgyIGoPO
>>71
自分の場合、内定なり次のステップへの案内なり、殆んどが午後から19時くらいまでにあった。
心配なら履歴書に「在職中のため○○時以降の連絡をお願いします。」って書いておけばいいよ。
74名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 23:18:57 ID:4CBeEWU20
>>71
電話の場合昼以外は常識外じゃない
留守番にする
メールで連絡も多い
75名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 00:56:31 ID:y7nNNHHR0
>>63
ありがとうございます。
住んでいるとこが地方なので
東京建物販売は残念ながら受けれなさそうです。
76名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 01:04:57 ID:PaAW+lMo0
>>70>>72
さんきゅ
77名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 01:10:01 ID:TEvvMcGPO
>>60
俺は入社取り消しにしてもらったよ
78名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 02:33:10 ID:OGnMQMgr0
応募したい会社があるのですが、
契約社員募集で、正社員募集ではないんです。
職種は建設工事業です。

条件的には、一般的な正社員と変わらないようですが、
やっぱり気持ち的にはためらいます。
正社員登用有りですが・・・。

どなたか体験された方いませんか?
79名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 02:58:16 ID:WVsTm8k3O
今度面接を受ける会社が、前の会社の委託業者です。
面接時にそのことに触れた方がいいでしょうか?履歴書見ればわかることではありますが、あえてこちらから話を切り出すべきか…。
80名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 03:47:10 ID:24KDAbB80
>>41
1件採用させるだけで100万か〜。おいしい仕事だな。
まあ、大手しか相手にしないところだし。そんなもんか。
でも、サポートはけっこう雑だけどね。
81名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 07:30:33 ID:3lJUVNfT0
新卒でIT業界では働いていますが、転職を考えています。
異業種へ転職を考えているのですが、やはり業種が違うとしても
一年程度は社会人としての経験を積んだほうがいいか、
あるいは業種が違うのだから早めに退職して次を探すかで悩んでいます。

一概には言えないのかもしれませんが、どちらの方がいいのでしょうか?
8271:2007/11/05(月) 07:34:01 ID:fH6/HYv6O
>>73、74
ありがとう。もちろん留守番電話にはするけど、昼間なら確実にでれないです。
内定連絡はメールよりも電話のほうが多いとのことでしたので、心配しています。まぁメールでお祈りの可能性のほうが高いですが。
83名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 07:40:59 ID:y7nNNHHR0
不動産仲介の営業って具体的にどういう仕事するんでしょうか?
経験者の方、または知っている方は教えてください。
人から聞いた話しても何でもいいんで、よろしくお願いします。
84名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 08:14:50 ID:3FwD6o0C0
応募フォームの希望の連作先欄で、電子メール 電話 電話(携帯)
とあった場合基本的に電話の方があとあと楽でしょうか?
85名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 08:18:48 ID:7uOejTSh0
転職と新卒だと昇給など新卒の方が有利な会社がほとんどなんでしょうか。
現在勤めている会社は中途だと大損だといわれてます。
86名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 10:21:33 ID:KZ3cHA/s0
>>85

会社によりけり
87名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 11:14:03 ID:NDlwygRn0
自宅から県外の会社へ面接に行くのですが、その会社の寮をアテに
しているので履歴書の通勤時間の欄をどの様に記入すれば良いのか
悩んでいます。アドバイスをお願い致します。
88名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 11:50:41 ID:aGAm1/sTO
87空欄でいい。質問ですが在職中に転職活動して面接の日休みたいのですがなにかいい理由ないですか?
89名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 12:35:42 ID:kXPuM7Ax0
退職したので国保へ切り替えたいんですが、
国保の加入は社会保険事務所ではなくて市役所に行けばいいんですか?
年金手帳も再発行してもらったんですが、国民年金の加入履歴が印字されてました。
どうにかしてまっさらにする方法ありませんか? もう1度まっさらにしてくれと頼みこんでみるべきですか?
9089:2007/11/05(月) 12:36:28 ID:kXPuM7Ax0
すいません、国保ではなくて国民年金です。
91名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 13:01:07 ID:1U3ZL+Dq0
>>81

失業保険をもらう為にも1年は勤めよう
できれば在職中が理想。

IT→非ITは、転職はきつい
IT→IT は簡単にできる、

92名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 13:17:04 ID:ZLXzlJp+0
>>89
国民年金も市役所にいけば国民健康保険への切り替えと同時に手続きしてもらえます。

>年金手帳も再発行してもらったんですが、国民年金の加入履歴が印字されてました。
>どうにかしてまっさらにする方法ありませんか? もう1度まっさらにしてくれと頼みこんでみるべきですか?

お住まいの市役所の年金課で事情を説明してみてください
9389:2007/11/05(月) 13:20:59 ID:kXPuM7Ax0
>>92
ありがとうございます。
さっそく市役所へ行ってこようと思います。
94名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 13:54:13 ID:sYIi1eFBO
ケータイから失礼します。

10月16日に面接受けて、翌週にもう一回違う人と2次面接。
また連絡入れますといわれ2週間経過。未だ連絡なし。

普通このぐらいかかるんですかね??いちよう不採用だと履歴書が自宅に送られてくるみたいなんですが。
95名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 13:56:09 ID:vgGvXebz0
>>81
こっちのスレの48が2007年卒で、再就職に苦労してる。
若ければいいってもんじゃないようだ。職を決める前に辞めるのは危ない。

【悩み】転職相談スレ part3
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192872882/
96名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 14:04:16 ID:y7nNNHHR0
遅いと思います。

通ってたとしても、電話もメールも何もなしで
2週間も放置するのは、社会人としてありえないと思います。
97名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 14:08:54 ID:Uxyw+Sye0
履歴書はパソコンで作成したの使ってる??
手書きだと一枚書くのに1時間も掛かってしまうんだよ・・・
98名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 14:17:42 ID:sYIi1eFBO
>>96
やはりそうですか。
こちらから連絡入れるのは失礼ですかね??
99名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 14:20:15 ID:vpRqumohO
「履歴書を郵送下さい。おって連絡します。」
この場合、こっちから電話する必要はないってことですか?
ご教授願います。
100名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 14:20:41 ID:3pDOK5H7O
雇用保険のあるバイト・パートって存在しますか?
101名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 14:31:09 ID:y7nNNHHR0
>>94
こういう会社が多いから、
すぐにブランク期間が延びていくんです。

腹立たしい。
人事の仕事がとろすぎるってことですね。
102名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 14:45:38 ID:y7nNNHHR0
>>98
僕には判断できません。
なんか急かしてる気もするし、電話して不採用って言われても傷つくし・・・
どっちがいいんでしょうねえ。

でもどっちにしてもはっきりさせないと気持ち悪いので、
僕だったらメール送りますかね。
103名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 15:23:00 ID:P5DhkDrNO
携帯から失礼します。皆さん職務経歴書をパソコンでだしてますか?パソコンで書いた時プリントアウトはどうしてますか?家にプリンターが無いもんで...ハローワークとか満喫できますかね?
104名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 15:26:46 ID:Sl1vmJbh0
職場でだしてる
105名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 15:45:45 ID:vgGvXebz0
>>97
履歴書は手書きにしたほうが無難だぞ。1時間かけてでも手で書いたほうがいい。
おれはPCで出力した履歴書を横に置いて手で書いた。
106名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 15:56:01 ID:y7nNNHHR0
>>103
コンビニのコピー機でプリントアウトできるらしいですよ。
ネット上にファイルをUPして、それをコンビニからプリントアウト。

僕は何も知らずに一番安いプリンタ買いましたけど、
コンビニでできるんだったらこっちのほうがいいですよね。
107名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 16:07:42 ID:P5DhkDrNO
ありがとうございます。度々すいません。ネット上にファイルをUPってどうやるんですか?すいません教えて下さい。
108名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 16:45:41 ID:G9r+oOJ40
>>107
セブンイレブンのネットプリント
ttp://www.sej.co.jp/services/copy.html

ネットでユーザ登録して専用サイトでうpして予約番号持って店に行って
マルチコピー機でネットプリントを選択して印刷。
109名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 19:21:43 ID:P5DhkDrNO
>>108
わさわざすいません。本当ありがとうございました。
110名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 19:34:36 ID:guaCSCQ8O
面接官から質問ないか?って言われて「落ちてもまたの機会で受けてよろしいですか」って聞いたらまずい?
111名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 19:49:31 ID:w3Iw2SLH0
質問です。すぐ辞めてしまって一ヶ月だけ厚生年金に入ってしまい、今まで年金を
払ったことなかったのでこれがはじめての年金加入になるのですが、年金手帳を発行
できないと言われました。次の会社で払ってたことを言ってくれればいいと言って
たのですが次の会社で年金手帳番号とか調べられるのですかね?雇用保険被保険者証明書
は発行してもらえるそうなのですが・・・
112名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 20:00:06 ID:tE0W0+ZP0
この企業についてご存知の方いらっしゃいますか?
http://www.daiwarakuda.co.jp/recruit/tsunensaiyo/tsunen_bosyunaiyo.html
大和ハウスグループだし、インテリア営業はやはり超絶ブラックなのでしょうか?
113名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 20:07:04 ID:Msj7bjp50
教えて下さい。
友達から試用期間中の残業はおかしい!と言われたのですが
試用期間中は残業なしが普通ですか?
114名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 20:21:41 ID:rA9kf5H30
至極単純な質問ですが聞いてください。
今静岡にいるのですが、東京の企業に就職したいです。
辞めてから転職活動したほうがいいか
在職中になんとか東京まで行って転職活動したほうがいいか
アドバイスください
115名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 20:52:39 ID:IkTPIAWS0
>>114
お金と時間の問題だね

在職中
お金に心配しなくていい、
行きたい会社に的を絞れる
面接にいく時間がとれない

無職
とにかく時間があるので、応募しまくれる
お金が心配。税金・保険の出費がいたい
無職がながびいて、妥協してしまう可能性がある


貴方の場合は、引越しもかかるだろうから
それなりにお金が無いと、、
有給使える職場なら在職中のがいいかも
116名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 21:55:42 ID:vJkTSSiP0
>>110
企業側からすれば「ダメ」と言う理由はないし
(その間にあなたが目覚しく成長するかもしれないしね)
「ダメ」とは言いにくいわな

「当社に対する熱意の表れ」と見るか
「常識で考えろよ・・・」と思うか
その辺は面接官次第かもね
117名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 21:58:21 ID:rA9kf5H30
>>115
レスありがとう。
有給を取りづらい環境ではないですが、そう何回も
使うことはできないですね。

そうですね今は引越し資金を溜めています。
東京に行ってからはアテもなく、バイトをすることで
繋ぐしかないわけですが・・・
土日に選考をやってくれたりとか、在職中であることを
伝えてなるだけあわせてもらう、ということは通じるのでしょうか
118名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 22:06:25 ID:zNjrWaTT0
雇用保険をまだ貰ってない段階でハロワ経由で決まったのですが、3日で
合わなくて辞退しました もちろん給料もなし各手続きもなしの状態での
辞退です ハロワに届出に行ったら離職理由証明書がないと再度雇用保険
はもらえないというのですが、なんかおかしくないですか?

実際1ヶ月でも行って給料ももらい雇用保険入ってら必要と思うんだが
3日でやめて先方も怒ってるんで郵便で頼んでも無視されてるんですよ
119名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 22:08:55 ID:KZ3cHA/s0
>>118
ハロワがそういうならそうだろ
離職理由証明書もらえないなら
雇用保険あきらめろ
120名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 22:09:31 ID:UCQkmg5C0
>>118
おかしくないでしょ。
ハロワ経由で入社したんだから、しっかり手順は踏まないとね。
おかしいのは3日で辞めたあなたじゃない?
121名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 22:13:23 ID:KZ3cHA/s0
>>118
雇用保険もらうのはあきらめろ
122名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 22:25:44 ID:zNjrWaTT0
>>120 何もしらない馬鹿にあなた呼ばわりされたくないわ 視ねよなぼけ
123名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 22:26:01 ID:5R/JSMoY0
質問です。

志望動機なのですが、
自分がやりたかった職種についていうのか
その会社の業務内容についていうのか
どちらが好印象なのでしょうか?

31男なのですが、事務職探してまして、「業務管理」という職種
での募集してたので、応募しようかと思ったのですが。
その会社は、リサイクル業なのですが。

・・・なんか変なこと聞いてますね。7年ぶりの面接なので、どうにも
よくわからなくて。スミマセン。
124名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 22:28:22 ID:IkTPIAWS0
125名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 22:46:24 ID:cXFDOkMN0
入社承諾書を郵送する際に添え状を一緒に入れようと思います。
この場合手書きか、パソ入力かどちらが良いでしょうか?
126名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 22:47:24 ID:BA/SmvqI0
質問です。

職務経歴書なのですが数枚に渡ります。この場合、

・ホチキス(ステープラ)で留めるか
・ゼムクリップで留めておくか
・各頁に名前とページ番号を振るのみで何かで留めない

どれが良いのでしょう?
郵送の場合と手渡しの場合で違ってきますか?
127名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 00:23:14 ID:ZsnrY1rG0
転職エージェントの陰謀だかで世の中おかしくなってる
転職を何度も繰り返すなんてどうかしてる
やめたいと思ったら近くの誰かに相談したほうがいい
できれば一緒に仕事してる人か一緒に仕事したことある人
あなたのことを知ってる人飯でも誘って
できれば何度かに分けてじっくり話し合って
やめるなと言ってるわけじゃない
一緒に働いている人に敬意を払え

次のことを考えて目の前をおろそかにしている人が多い
次がんばろうという人は転職したらまた次のことを考える
そういうクセがつくんだ
転職とはこれ以上自分をぶつけることができないって時にするもんだ
やるだけやってみたあとだ
それでだめなら転職しよう
128名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 01:13:32 ID:Zb95i4io0
質問です。

約一ヶ月程前に、最終面接で落ちた企業があります。
1次面接担当(部門責任者)がすごくいい方で、それまで適当に応募した
だけだった企業のはずが本気で転職したいと思いました。

依然として募集を掛けている様なので、時期をみて再度打診をする事は
可能でしょうか。
というより、このようなパターンで内定まで漕ぎ着けた例をご存知の方はおりますか?
129名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 02:38:26 ID:I1EW/VkP0
非営利的団体の採用試験を受けることになったのですが、筆記試験があります。
受験資格は28歳以下で大卒ということです。
マークシート方式の大卒一般常識程度とのことですが、具体的にどういう勉強をしておけばいいんでしょうか?
試験の日も迫ってるんで、今更やっても無駄かもしれないけど本気でその仕事したいので。。。
本屋で見ててもSPIとかいろいろあってどれ買っていいか分からなくて。。。
130名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 02:42:21 ID:mDZOi+TV0
質問です。

不動産売買仲介業と自動車のディーラーでは、
一般的にどちらが儲かりますか。

厳密な解答は要求していません。
思ったことを教えてください。
131名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 02:46:36 ID:B3jtEvX20
不動産。
132名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 03:04:28 ID:pYUqofVQ0
人材紹介会社経由で応募した会社のことなんだが、
採用HPに東京営業所に今年の新卒が3人営業マンとして
配属されたらしく、顔写真入りで紹介されていて、
また、そのHPには別のページでも全営業社員(全拠点の)を
顔写真(名前も)で紹介してるんだが、
その全営業社員の紹介写真に新卒で入った3人のうち
一人は掲載されているんだが、
もう二人の写真が無いんだよね。
早くも辞めたってこと?
だとしたらどんだけ定着しない会社なんだよ?
なんか胡散臭い会社で、社長が蝶ネクタイが趣味らしく
いつもそれを着用していて、HPの社長の顔写真も
もちろん蝶ネクタイ、しかも会社のHP上に
自身のブログを載せている時点でかなりDQNくさいんだけど。
133名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 04:09:36 ID:hjCB9FtT0
失業中の生活苦で国民年金未納、国保も分納で払ってます。

転職先が決まると厚生年金やらに切り替わりますけど、
未納だと転職先にばれてしまうのでしょうか?
クレジットで借金してでも払ってしまおうか迷ってます
134名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 04:11:38 ID:oCefBM3l0
>>128
無理。
普通に考えてみろよ。
何か問題があるか、何かが足らなくて必要な人材じゃないと判断された奴が数ヶ月かそこらで必要な人材に変わると思うか?
135名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 04:53:56 ID:LvrDJN4H0
>>133
国民年金は個人の問題ですので、なんかあったとしても、会社は関係ありません。
なので国民年金が未納、未加入かは会社にバレることはありません。

まあ、入社して厚生年金やらに入ると役所にあなたの状態がわかるので、
「これまでの分、納めてくださいね〜」と住んでるところに郵便がきたりはすると思います。









136名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 06:45:07 ID:EaoNcTAe0
>>123
おれは今までの面接では、業務内容について話をしてきたよ。

…面接20敗近くしてるから全く参考にならないが。
137名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 06:45:37 ID:EaoNcTAe0
>>125
お好きなほうで。
パソコンでも問題ないと思う。
138名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 06:47:26 ID:EaoNcTAe0
>>126
面接官の人数分コピーをとるので、ホチキスはやめたほうが
いいかも。おれはクリップでとめてた。

クリアファイルに入れるって手もあるよね。

郵送でも手渡しでも、何かでまとめたほうがいいと思う。
139名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 06:57:32 ID:EaoNcTAe0
>>129
非営利団体で「大卒一般常識」っていうと公務員試験風なのを想像する…
もし公務員試験と同等なら1週間ばかり勉強してもどうにもならん。

正直、SPIがくるのか一般常識がくるのかわかりません。ごめん。
140名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 07:26:26 ID:WzWvfptZ0
>>91,95
ありがとうございます
やっぱり職歴が短いと色々と苦労も多そうなんですね
最低でも一年くらいは頑張ってみようと思います
御返事ありがとうございました
141名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 08:11:00 ID:rA/Fm6e60
質問です。
みなさ内定通知もらってから辞めてますか?
それとも内定通知書もらってから?
内定通知は簡単なメールだったからちょっと心配なんだよな
142名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 08:18:07 ID:ds/feJiG0
内定通知書もらってから
143名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 08:39:24 ID:hqhXGEMVO
>>129SPI対応ってある一般常識本も売ってます。何冊もパラパラ読んで、見やすいの選ぶ。
同じ問題が複数の本にあればそれは一般的に出やすい訳です。それが載ってる本ならいいのでは。

自分は一般常識、時事問題、面接、とばら売りで4冊あって1冊600円だかのポケットサイズの本は見やすいと思う。でも買うなら国語、数学、理科、社会、時事、経済って1冊でカバーしてるのが、いいんでないの。
その非営利団体の業種とか受けてる職種やら関わりそうな事は調べとく。本屋でざーっとでも。
144126:2007/11/06(火) 09:41:00 ID:kN18ZQdc0
>>138
回答ありがとうございます。

そうですね、コピーとられる事もあるんでクリップ留め+必要に応じて
クリアファイルで攻めようと思います。
145名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 10:18:36 ID:ghT+hw7B0
>>132

もしかして、大阪本社の●ライ●ミク●って会社?
146名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 10:43:34 ID:ghT+hw7B0
>>132

社名とエンジャパンで検索かけてみ。
エンの求人では写真のってるよ。
気になるのもわかるけど、取扱い製品は良いと思う。
昨日今日出来た会社でもなく歴史もあるし、いうほどは
悪くはないんじゃない?
結局受けなかったけど、ちょっと考えたんだよね。


たしかに、気になるのはわかるけど。
147名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 13:41:50 ID:JZvvHNoZO
ハロワで見つけた求人
3年前設立された有限会社で10人募集してる
給与いいんだがブラックだろうか
148名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 13:43:31 ID:r8f4BuOH0
>>147

・3年前設立
・有限会社
・10人募集

ブラックにきまっとる!
149名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 13:55:41 ID:JZvvHNoZO
>>148
やはりそうか
一瞬業績いいのかと考えてしまったわ
150名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 14:08:59 ID:hxjWxBnM0
漏れがどこにも受からない原因(いっぱいあるけど)その内の一つに
どの会社も勤務地から家が遠くて、通勤手当払いたくないみたいだ
近所の求人なんか無いよ。
151名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 14:12:13 ID:hxjWxBnM0
>>150ですが、スレ違いでしたね グチってすみません
152名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 14:52:15 ID:dT9TV6+oO
>>149
2ちゃんで相談したら全部ブラックになるぞw
面接はタダだからとりあえず直接話を聞いてから判断した方がいいぞ?
153名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 14:59:56 ID:ZPLn2N7y0
知的障害者授産・更正施設の「支援員」とか「指導員補助」の名目での求人
が結構目に付くのですが、団塊世代の未経験者でも勤まるものですかねー
154名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 15:00:02 ID:DjI+y6gO0
面接で上手く自分を売る方法ってなにかありますか?
28なんですが、社会人経験が短くて・・・・・
大学もでてないのでなにをアピールしていいのか
正直分からないです
その会社でなにをしたいのかとか聞かれるのですが、
未だその会社で続かも心配で将来の事なんだ描けません
なにか言いアドバイスをお願いします、
155名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 15:02:25 ID:z/vOD/x30
>>154
その年齢なら、やる気をアピールするだけで十分だと思うよ。
一生懸命取り組んできたことを言えばいい。
156名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 15:55:50 ID:BYnxZRzY0
就職に関するアンケート
http://www.smaster.jp/Sheet.aspx?SheetID=3695

コピペして関係スレに貼ってください
157名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 16:31:11 ID:T/oEdJAF0
この度、内定を貰ったんですが、その会社について質問です。

仕事は材料の検査・試験など(工業系)
年間休日125日
賞与年2回5ヶ月分
基本給約21万
月の残業約30時間(サービス残業一切なし)
通勤は車で20分ほど

こんな感じです。

当方、27歳、B級私大卒で、職歴は計2年ほどです。
158名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 16:37:33 ID:Yo2MpQip0
>>157

で・・質問は何なの?
159157:2007/11/06(火) 16:40:23 ID:T/oEdJAF0
あ、すみません笑。

いや、年齢的に見ての給与や、ハロワの案件なので、
ハロワにしてはどうなのかなと。。
160名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 17:02:49 ID:36PFsuiR0
PCから履歴書作成したいですが
用紙の厚さ薄さは特に問題ないのでしょうか?
161名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 17:11:48 ID:Yo2MpQip0
無問題
162名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 17:20:12 ID:8HD0u/9B0
質問です。

前職で「競合する他社には退職後、1年間は転職しない」
という誓約書にサインしているですが、この誓約書は法的
に効果のあるのでしょうか?
163名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 17:28:39 ID:rA/Fm6e60
内定もらってから内定通知書がぜんぜん来ないんだけど
心配なんだけどどーだろか
164名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 18:04:31 ID:aNZdltNj0
ユメックスの企業合同説明会って、どんな雰囲気でしょうか?
気になる会社(機械装置系)があるけど、質問なんて年間休日数ぐらいしかないんですが。
165名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 18:53:21 ID:/PCy9+ah0
>>159
とてもマターリ仕事のように思える…材料の検査・試験かぁ…いいなぁ。

27歳で21万はちょっと安いような気もするけれど。
166名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 19:03:20 ID:l0oD7On/0
質問です
職安で、いいなあと思う会社に出会えました
その会社は東京に本社がある会社です
私の住んでいる県は「手書き履歴書がベター、PCだとちょっとねぇ…」という県です
(そういう事業主が多いため、職安がそういう指導をしています)
東京本社で書類選考があるのでそちらに必要書類を送付することになるのですが
履歴書は手書きの方がよいでしょうか、それともPCで作った方がよいでしょうか?
挨拶状、職務経歴書はPCで作ってあるのですが
「…なんで履歴書だけ手書きなの?」と思われるんじゃないかと心配で…
167またはち(長々とごめんなさい):2007/11/06(火) 20:44:57 ID:mFPf/bsa0
10月24日に公開された財団法人の求人がありまして、
採用1人の所を募集人数が一気に19人に膨れ上がったので求人を
10月26日にその法人は求人の公開を取り止めました。
僕は10月25日に応募したのですが、
そのまま何も音沙汰無く、今日(11月6日)(火曜日)に連絡があり、
『面接をしたいのだけど、次の金曜日に来て欲しい』
なんて突然の事を言われてしまって。
『予定が入っているので木曜日にして頂けませんか??』
とは言ったものの、相手方は黙ってしまって・・・。
結局『何とか時間を作ります』とは言った物の、
予定が入ってるのに、せめて先月末位に連絡してこいよ!
社会人なんだから、当月いきなり予定立てられても難しいの
分かるだろ!!
とは思うのですが、みなさんはどうおもわれますか??
世の中こんな物ですかねえ??
168名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 20:53:04 ID:Khf3aGS/0
>>167
そんなもんじゃない。
169名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 20:55:34 ID:/79w8iUe0
>>167
そんな失礼な電話はもちろん辞退したんだろ?
170名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 20:59:34 ID:z/vOD/x30
>>166
東京ではハロワでも履歴書はPC推奨だけど、別に手書きでも大丈夫だと思うよ。
よほど読みにくい乱筆じゃなければね。手書きのデメリットって思いつかない。
171名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 20:59:56 ID:BYnxZRzY0
>>166
というか、あなたの常識が間違ってる。
履歴書は普通手書きだよ。
履歴書をPCで作ると逆に常識疑われるぞ

>>167
そこでそうやって引っ込んだ時点で終わってると思うけどな。
会社からみても一貫性のない奴だし、
何よりも、仕事始めてから同じようなことがあってストレス感じないの?
172368の訂正版です。:2007/11/06(火) 21:38:39 ID:mFPf/bsa0
169さん、171サン返信ありがとうございます。
財団法人は断ろうと思います。
入社して突然無理難題言われて困り果てる、、ってな事も
ありそうで怖い・・・。
ありがとうございます。
173名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 22:12:02 ID:ze38THhM0
>>163
内定を辞退したいからそのタイミングを知りたいってことか?
それとも内定もらったから今の会社を辞めるってこと?
内定辞退なら一刻も早く。
内定の確約が欲しいなら電話で内定のお礼して今後のスケジュール確認すればよし

>>166
PCでも手書きでもどちらでもOK
相手が古い世代なら、基本的な事務処理でもできるアピールに繋がる。
174名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 22:15:17 ID:LwVP0m4CO
会計士事務所とか法律事務所の場合、面接で相手の会社を呼ぶ時は
御社でいいのかな?
175名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 22:30:50 ID:ze38THhM0
>>174
御事務所でいいんじゃね
176名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 22:47:45 ID:F0h+88x/0
スレ違いかもしれないけど、転職には関係あると思うので質問します。
完全スレ違いでしたら、どこか誘導お願いします。

私が勤めている会社(超零細・ワンマン経営)の先輩が辞職したのですが、それをどういうつもりか社長は、
お客さんへの詫び状などの担当者の名前をすべて、その辞職した人の名前を使いまくって処理しています。
私はもちろん止めたのですが、「辞職者に口無し」などといってなにか失敗があるたびその人の名前を使いまくっています。

あ、私が担当した場合はもちろん自分の名前できっちり処理していますよ(汗

これを見て私も「そろそろ辞めたほうがいいかも知れない。」と思っていますが、こういうことは詐称というか罪にはならないんでしょうか?
私も辞職したとして、色々使われそうで怖いです。

(この社長、過去に勝手に従業員の名前を使って消費者金融から借りようとした経歴があるようです。)←真偽はわかりませんけど・・・。

177名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 22:50:17 ID:0TC7lE4AO
履歴書をPCで作成したい人はそれでいいじゃん
同レベルの応募が殺到したら手書きかどうかで落とされて
チャンス失うだけなんだし。
178名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 22:52:30 ID:e+jzemhLO
歳は20で専門中退。警察を1ヶ月で辞めるような奴でもJRとか郵政に入れますか??
179名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 22:54:43 ID:/PCy9+ah0
体育会系のJRは無理だと思う。
180名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 22:55:05 ID:qKVq9kkV0
WEB試験受けたんだけど、ちゃんと対策したにも関わらず緊張もあって四則
計算が全然時間無くて出来なかった・・。長文と英語もいまいち感触掴めず。
最後の適正で救ってもらえるものだろうか、比重が分からないんだけど経験的
にどうですか?
181名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 23:03:08 ID:BYnxZRzY0
>>176
それは逆に告発するべき。
警察にいうなり本人に知らせるなり、相手企業に知らせるなり。
赤福じゃないけど今は内部告発ブームだしうまく訴えたら金ぶんどれるよ。

少なくとも本人には証拠をもって通知すべし。
それと、辞めてからここに企業名書き込んでね。
間違っていってしまったらいけないから。
182名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 23:06:00 ID:JIa9JekY0
年棒制のデメリット・メリットを教えてください
183名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 23:16:48 ID:lScyWUuj0
すいません!介護のホームヘルパー2級を取ったのですが、
これって専門学校になるんですか?スクールって名前ついてますが
通ったのは二ヶ月なんですが・・・
184名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 23:22:09 ID:6NA4M0Kx0

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185名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 00:42:17 ID:S7EnoS2CO
>>183
ニチイとかで取ったってこと?だったらならない
186名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 00:46:42 ID:msuc7nS1O
>>182残業無し
187名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 00:52:51 ID:TFS82hw+0
>>182
残業代無し
188名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 00:56:31 ID:crPGYPDG0
>>182
メリットとしては、今の時期に入っても
ボーナスを損しない。
189名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 02:19:44 ID:msuc7nS1O
>>167負けずに嫌がらせするべし
190名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 02:21:03 ID:msuc7nS1O
>>175貴事務所
191名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 02:39:49 ID:GDMYN4mo0
>>185
有難う御座います!
192名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 05:14:37 ID:c85XtW9d0
封筒の宛名について質問です。

課係名なし、役職名なし、氏名は名字しか載ってないんですが、宛名はどう書いたらいいですか。
 
株式会社OO
 X X 様  

でいいのでしょうかorz
193名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 05:19:28 ID:cYk9h3Cy0
>>192
それでOK!
194名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 06:00:23 ID:RiO9Zq/NO
質問です。お願いします。
労働組合のある会社に内定が出た場合、組合には中途でも
入れるのでしょうか。正社員での採用です。中途は入れないなどのルールがあったりするんですか?
195名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 06:23:17 ID:kTVQwhto0
なんでそんな風に思うんだ?
中途だろうが何だろうが通常は加入の流れになる。
気になるならその会社に確認しろよ。
196名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 06:44:38 ID:c85XtW9d0
>>193 早速の回答ありがとうございます。
197194:2007/11/07(水) 06:47:57 ID:RiO9Zq/NO
>>195
ある人からのアドバイスで、業界によっては組合加入OKの中途採用なんて
ありえないと言われました。内定後の就業通知にはそのことについては何も書かれておらず、
当社社員就業規則を適用すると書いてあるので、大丈夫でしょうか。確認してみます。ありがとうございます。
198名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 06:55:02 ID:vbtR7+B0O
「履歴書を郵送下さい。おって連絡します。」
この場合にも一応電話連絡は必要ですか?
199名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 07:03:56 ID:kTVQwhto0
>ある人からのアドバイスで、業界によっては組合加入OKの中途採用なんて
>ありえないと言われました。

どういう感覚で言ってるのか、はたまたどういう理由で中途採用の人間が組合に加入できないのか
理解不能。不思議に思わないか?組合にとっていったい何のメリットがあるのか。
だったら新入社員だって加入できないのではないのか?
インチキ組合ならある話かもなw
まあ、以前俺が中途入社した会社は普通に組合に加入させられたが。
200( ゚Д゚):2007/11/07(水) 07:09:55 ID:vRI3Gzi40
( ゚Д゚)<にひゃくにゃー
201名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 09:09:41 ID:gZW7ZRVjO
>>198電話いらない。
202名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 09:22:55 ID:xWr2yzVg0
人事から面接日選べメール

候補日から選んで返信

反応なし

今日面接日なんだけど行っちゃっていいのかな。
203名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 10:42:26 ID:D2bxkNsnO
会社辞めてから国保加入してないのですが、届け出が遅れた場合その場で期間に対する金額を提示され料金を払うのですか?
病院いきたいけどすぐ国保適応されないならどっちにしろ全額負担になるから届け出するか迷ってます…
スレチでしたらすみません
204名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 10:47:25 ID:+/Ll3zNr0
届け出が遅れた場合は無保険期間はさかのぼって徴収される
205名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 11:08:01 ID:BZKYBRDZ0
今会社を有給で15日まで休んで15日で退職なのですが、
有給の期間次の所で働いても大丈夫なのでしょうか?
206名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 11:15:38 ID:tbyyey5K0
連合会や組合や団体とついてるところに履歴書の志望動機でそこを指す文字を使うときは
貴会とか貴組合とか貴団体とかにするんですか?
あと面接のときはどういえばいいのでしょう。
207名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 11:38:39 ID:msuc7nS1O
使用しなければ良い
208名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 11:53:57 ID:D2bxkNsnO
>>204その徴収は役所に届け出たその場で徴収されますか?
209名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 12:40:24 ID:YLiCqJ4A0
嫌なら持って行かなければいいだろ。
ないものをどうやって徴収されるんだ?w
いずれにしても「遡って徴収される」だけの事だ
210名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 12:45:55 ID:u7+313AbO
あとから家に請求書が来ますよ
職員さんに聞けば大体の金額を教えてくれますが、その場で払うわけではない。
211名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 12:52:25 ID:buDC68Qh0
>>167
うわあ勿体無い
もし俺だったら例えバイト入っても資格試験の日でも全てキャンセルして面接最優先にしますよ
折角向こうから来たチャンスなんだから
212名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 13:09:19 ID:D2bxkNsnO
しつこくすみません
>>210 あとからきた請求を払わないと保険は適応されませんか?
213名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 13:21:34 ID:/EJbqXOX0
>>212
「保険料を支払う」という意志さえみせれば、保険は有効。
支払いがキツければ、分割も検討してくれる。また、数ケ月の支払い遅れでも
待ってくれる。

ただ、保険料を滞納しすぎる、収入があるのに支払わない悪質な場合は、
さすがに保険を停止させられる場合あり。

ただ、このあたりは各市役所によって対応に温度差があるので一概には言えない

214名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 14:03:50 ID:ff2TPMxgO
>>212
んな事は役所に電話して聞けや。ガキかお前
215名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 18:29:57 ID:feqDifXi0
不動産に特化した質問で申し訳ない

大東建託などの建築営業と、
プレサンスCなどの投資型マンション販売では
どちらが儲かりますか?

なんでもいいので情報求む
216名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 18:32:02 ID:+/Ll3zNr0
>>215
儲かる前に身体壊すかクビになる
217名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 19:12:43 ID:4SV/BRS/0
エージェント通して書類選考落ちた会社に
別のエージェント経由で応募しても結局ダメですか?
あと同じ会社の別の採用部門に自分で再応募しても一緒ですか?
218名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 19:17:02 ID:feqDifXi0
>>216
お金に対する執着が強いもんで。
社員の権利を主張できる会社で、
年間休日120日保証されてる会社でも、
給料安いのは嫌なんです。
219名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 19:18:35 ID:eCairSzs0
>>217
会社によると思います。

うちはお祈りメールもらったとき、「今回は採用するものがきまって
しまいましたが、近々他部門での応募をしますのでぜひご応募くださ
い」って書いてあった。
220194:2007/11/07(水) 19:54:30 ID:RiO9Zq/NO
内定企業に電話したところ、労働組合に入れるみたいです。
みなさんは面接時に組合に入れるかなどは、質問してますか?大事な問題ですよね。
221名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 20:23:33 ID:oPF1btBw0
 組合のある会社に入ったことがないから大事な問題かどうかは
わからないけど、とりあえず聞いてるよ、「労組はありますか」「加入は
どんななってますか」って。
222名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 20:25:31 ID:j0qA/1C70
>>220
質問側からアドバイス側か
変わり身早いなw
223名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 20:39:19 ID:G2nzk8mn0
友人や知り合い・親戚の人に、就職時の身元保証人になってくれ
とお願いされたらこころよく引き受けます?

連帯保証人みたいなもんなんだよね。

224名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 20:44:54 ID:cY/zNKuUO
株で20万ほど負けてしまいました。
確定申告したほうがいいでしょうか?
年収は400程度です。
225名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 20:47:10 ID:+/Ll3zNr0
>>224
まかせる
226名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 21:03:37 ID:oPF1btBw0
>>224
株の売買記録をつけて申告したら税金が少し帰ってきた。
判断は任せます。
227いじめメール:2007/11/07(水) 21:06:32 ID:aLr7E7zp0
Fw:元気してますか
[添付ファイル削除]
その後以下お過ごしですか?愚痴相手がいなくてさみしい思いをしています。新
人も入社して一ヶ月が過ぎようとしてますが、予想と違い運転が思った以上の下
手さ加減で早くもブーイングが出始めてます。本来頭は良いので、これまた指導
が厄介です。この子は○○さんがいれば伸ばせるタイプだと思うのですが、いや
はや苦労します。この先新人の事だけでなく仕事の事も考えると行き詰まります

入社1ヶ月でこんな言われようです(ToT)
「運転下手」とか「厄介」とかちょっとひどくないですか?
228名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 21:07:14 ID:vGuEtsrC0
焼き肉屋なんだけど
週1日休み
夏休み3日
年末年始3日
長期休暇10日
月給25万以上
残業・休出無し
家の結構近くの求人なんだけど
やっぱ週1休みは辛いかな・・・・。
229名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 21:13:20 ID:+/Ll3zNr0
>>228
大丈夫! あまった焼肉食い放題だろ
230名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 21:25:36 ID:oPF1btBw0
>>228
週1日の休みは、「慣れ」らしい。
おれには無理ぽ
231名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 21:29:54 ID:vGuEtsrC0
>>229
それは無いでしょ?w
>>230
う〜ん慣れかぁ・・
前職が隔週2日休みだったけど
耐えられるか不安で応募出来ない状態・・。
232名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 22:08:50 ID:5PA7r+MJ0
リクナビで応募した会社に面接なんですけど
持ち物の指定が履歴書だけでした
おそらく、レジュメで経歴などは既に送っているからだと思われますが
この場合、職務経歴書は持って行った方がいいですか?
233名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 22:11:07 ID:cYk9h3Cy0
>>232
当たり前だ。
もって池。
234名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 22:11:12 ID:K4ix8trP0
マルチになってすいません
公務員(1ヶ月)→飲酒事故で懲戒免職→執行猶予3年
これって次の就職先にばれるんでしょうか
235名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 22:39:17 ID:+1aCMwLv0
1年前に内定を蹴った会社に入社したくなり
後悔のあまり吐きそうなのですが
対処方法、アドバイス頂ければうれしいです。
236名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 23:25:54 ID:vRI3Gzi40
履歴書や職務経歴書は手書きの方が良いのでしょうか?
WORDで作成したものは使わないほうがいいのでしょうか?
237名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 23:35:36 ID:9p3DTNw+0
履歴書は手書き
職務経歴はエクセルかワード
238名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 23:43:21 ID:vRI3Gzi40
>>237
了解です。
239名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 23:48:38 ID:nadLa6Pi0
転職中の23の男です
今の資格が普通自動二輪とエクセルスペシャリストなんですが、
パソコンのスキルを上げようと思います。
エクセル以外の資格のほうがいいでしょうか?シスアドなど
240名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 00:35:25 ID:8Ij5PGf70
>>239
シスアドは合格したが使い物にならんね。
MOSの方がよっぽど使える。
実務スキルであれば、目的を明確に決めてベンダー系資格取得。
知識を増やしたいのであれば、ソフ開など国家資格系取得。
241名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 01:37:24 ID:mbq9u41t0
すみません、もし経験された方がいらっしゃいましたら教えていただきたい
のですが、先日経理職の面接に行ったのですが、面接の最後で「金銭を扱う
仕事なので、あなたの雇用調査を行うことになっています」と言われました。
特に疚しいことは何もしていないので、問題ないと思っているのですが、面
接でこのような事を言われたのは初めてで、正直不安と言えば不安です。
現在、在職中(退職届は提出済み)なのですが、この調査というのは会社に
も調査の名で連絡が来るのでしょうか?

そもそも、このような調査を行おうとする会社は信頼できる会社なのでしょ
うか?同じような経験をされた方がいましたらアドバイスをお願いします。
242名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 01:48:02 ID:unRvuMmqO
今度面接を受ける会社の福利厚生やボーナスについて知りたい場合、
面接官ではなくて、紹介してくれた転職エージェントに聞いても良いものでしょうか?
243名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 02:09:02 ID:Rz1Pbflz0
セキュリティ関係の仕事がしたいんだけど(警備会社・ソフトウェア除く)そんなのってないかな?
最近商社が力を入れてきてるって言うんだけど、全然見つからないんだよね。
244名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 04:19:04 ID:wjyN7s1zO
郵送用の封筒って裏に自分の住所氏名を書くんでしたっけ?
245名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 06:29:01 ID:Pqcizo8P0
>>234
バレるっていうか、履歴書に「賞罰」として書くもんだと思うが…

実刑じゃなきゃ書かなくていいのかね。よくわからんな。
246名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 06:35:11 ID:Pqcizo8P0
>>235
応募するだけしなおしてみたら?
247名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 06:36:23 ID:Pqcizo8P0
>>242
面接のとき聞きづらかった…っていうことでも、後でエージェントに
聞いてもらうことができたよ。エージェントによって違うかもしれないけど。
248名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 06:38:11 ID:Pqcizo8P0
>>244
普通は裏に書くもんだと思うが。
249名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 06:53:05 ID:nGY1GmRL0
>>235
普通は無理だろう。
うまく入れたとしてもしばらくの間ネチネチ言われ続けることは覚悟しなきゃならんしそんなとこ行きたくないな。
250名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 12:03:12 ID:XbbUXXWuO
採用証明書書いてもらうのに渡しにいくときもスーツの方がいいのだろうか
田舎の小さい会社なんだが
251名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 12:15:12 ID:ETqIeQGp0
当たり前だろw
ちょっと常識からずれてるぞ
252名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 12:40:24 ID:SW59bAqNO
今週筆記試験を受けます。
持参物がHB〜2Bの鉛筆なのですが、これはSPI試験の可能性が高いですか?
253名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 12:43:55 ID:gyvqs29a0
>>252
Yes
254名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 12:44:27 ID:LhYEq6oV0
>>252

SPIの他に、性格検査、会社の独自の問題で一般常識。
この範囲が考えれる。
255名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 12:46:02 ID:tJ7F9cyM0
筆記試験って大手や高待遇の会社受ける奴多いみたいだな
256名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 12:55:40 ID:SW59bAqNO
>>253 >>254
ありがとうございます。
昔から算数の文章題みたいなのが全く出来ないので憂欝です…
今からSPIの本を見直して頑張ります。
257名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 13:13:59 ID:tJ7F9cyM0
>>256
中高生時代遊んでたツケが今来てるんだよな _| ̄|○
258名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 13:18:41 ID:SW59bAqNO
>>257
自分なんて真面目に勉強してたけど出来ません…
257さんは勉強したら出来るはず!頑張って下さい!
259名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 13:24:21 ID:tJ7F9cyM0
>>258
ゲームばっかりやってたから勉強できなかった、しかも大学全部落ちて2浪して中小転々して今派遣待機中だ _| ̄|○
260名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 13:49:17 ID:pW/RZPGD0
>>259
自業自得
261名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 14:17:42 ID:7WoRqffm0
初めまして、私は仕事を探しており困っています。以前は、1年半会社に勤め残業がきつくて辞めました。それ以降8年間バイト生活で、現在は転職探しをしているのですが、面接時に「なぜ貴方は、以前の会社を辞めたのですか?」という質問に困っています。
何か良い返し方がありませんか? お願いします。
262名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 14:21:41 ID:BCXrvO4U0
>>261
「どこも懲戒解雇」と答えろ
263名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 14:22:36 ID:b4hp/KMoO
>>252会社に聞け、一般かSPIか。
264名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 14:26:55 ID:tJ7F9cyM0
>>261
類似質問
仕事きつくて病気なって治療しながら8年間アルバイトで生活していました
完治したので就活やり始めました

ではダメですか?
265名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 14:28:19 ID:glXyE+u+0
>>261
家庭の事情で勤務時間に融通が利かなくなり、仕事はおもしろ
かったのですが、やめざる得なくなりました。
そして退職後、融通の利く仕事を探したのですが、性格上、中
途半端な状態で重責をまかせられるのがイヤだったので、アル
バイトという形で時間を優先させました。
ですが、このたびその家の事情も解決し、ようやく自分の時間
がもてるようになったので、応募させていただきました。

こんなのはどうだろう?
家の事情は、嘘にならない程度にあなたの身の回りで起こった
ことにしてみるといい。
身内の長期入院とか・・・。よくある手だけど、事実の延長線
上なら許されると思う。
266名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 15:27:22 ID:CVIElzfW0
質問です。

昨年末に家庭の事情で退職しました。来年には母が年金を頂ける年齢になるので、
それにあわせて就職活動を開始しようと考えています。
研究職希望ですがハロワにはあまりその手の求職はないようで、WDBという紹介サイトを
利用してみようと思っているのですが、このサイトについてあまり情報がなく
ちょっと迷っています。
WDBについてご存知の方、信用しても大丈夫なところかどうか教えていただけませんか?
267名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 16:09:00 ID:BCXrvO4U0
>>266
母親が来年には年金を頂ける年齢なら60歳? ならあなたは20代?
出身大学の就職課でも顔出したらどう?
268名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 16:40:05 ID:CVIElzfW0
>>267
もうじき34になる女です。大学院を出てそろそろ10年経つのでいまさら大学には…
女でこの年だとこの転職で失敗したらもう後がない気がするので、できるだけ慎重にと思って。
慎重になり過ぎると就職なんかできないのはわかってるんですけど。
269名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 17:29:26 ID:beeb07hV0
http://townwork.net/h/r/Fh30010s.jsp?lac=01&tc=01&sac=53109&rid=05376435&ds=1&rfn=61&axc=06
(1)コンサート会場で販売する有名タレン
 トのブロマイドの袋詰め・印刷をお願い
 いたします。 ※未経験大歓迎!

これって会場外で販売している物かな?
オフィシャルも物は外注なんかしないよね?
270名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 17:37:24 ID:BCXrvO4U0
>>268
34歳♀で研究職希望か・・・
ハロワと同じ関連の「人材銀行」が主要な都市にあるので
そこで求職登録(登録したらオファーもある)して求人情報が
検索したらどう?
基本的には人材銀行は管理職求人だけど34でもOKと思う
求人職種は多いので研究職もあると思うけど
271名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 17:58:05 ID:mggEV0ty0
適正試験の対策ってどうしてます?
中小レベルでも適正試験有の求人みかけますよね・・・

お勧めの本とかありますか?
272名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 18:05:13 ID:beeb07hV0
http://townwork.net/h/r/Fh30010s_lac_01_jmc_01315_rid_05424040_rfn_61_axc_03
この会社の住所がパナソニックの工場内になっているんだけど
これって派遣だか請負か何かかな?
273名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 18:23:40 ID:gyvqs29a0
>>272
下請負
274名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 18:33:54 ID:BUaMPbYa0
当方東京在住。1次面接で大阪まで来い!ってのはどうなんよ?
しかもその会社3次まであるらしい。
交通費出るらしいけど・・・鬱
275名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 18:40:11 ID:q2isOS9PO
履歴書の書き方で、今の仕事を退職して再就職する場合、
「卒業見込み」みたいに、「退職見込み」または「退職予定」などと書いてもいいのでしょうか?
276名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 18:44:21 ID:q+i3pTaH0
質問です。当方24歳の就活未経験者です。

昨日IT関連の会社説明会に行ってきのですが、何となく職場の雰囲気が合わないような気がして
面接を辞退したいと思っています。
(私は女なんですが、事務所に女性がまったくおらず、その点に関して人事の人に質問したところ、女性社員は全体の約1割(10人くらい)で
直近の女性社員の入社は約1年前と聞いてそれでちょっとひるんでしまいました。)

でも、説明会直後に「面接どうしますか?」と聞かれ、断るタイミングが掴めず「受けます」
と答えて、面接日を決めてきてしまいました。
面接は来週の月曜日なんですが、面接後即合否決定だそうです。

この場合、面接を断ることは可能ですか?
また、断る際は電話とメールどちらがいいのでしょうか?
ちなみに、人事担当の人は普段デスクにはあまりおらず、ほぼ毎週会社説明会を行っているようです。
277名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 19:11:03 ID:beeb07hV0
>>273
やっぱそうなのね。
ありがとう。
278名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 19:16:46 ID:cZeex8Mm0
>>276
断ってOK。向こうだって断る可能性あるんだから。それはお互い様。
辞退の知らせは基本電話で。メールだと「見てない、届いてない」という行き違いの
可能性があるので。理由は「他で内定もらったので、そちらで世話になることに決めた」でOK。
279名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 19:17:58 ID:NbupD4t/O
退職後任意で健康保険を納めていますが、途中で払わなかった月があった場合、
再就職して社保に加入する時に何かまずい事ははありますか。
それとも払わなかった月が全額負担になるだけでしょうか。
280名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 19:18:21 ID:PLCpmhrlO
今度筆記と面接試験があるんだけど筆記試験の内容って問い合わせ
していいもんなの?
281名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 20:16:25 ID:+MYwuPke0
質問版でいいんだけど、恐ろしく程度の低い質問ばかりででビビル 
大丈夫か?
282名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 20:29:53 ID:BCXrvO4U0
>>279
健康保険の任意継続は払わなければ打ち切り、以降は国保に入らなければ
無保険期間となる。
再就職して社保に加入する時には特に支障はない(はず)
(もしかしたら無保険期間の国保分をさかのぼって負担かも)
283名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 20:41:36 ID:u6soboQq0
>>279

社保に支障は無い。

いずれ国保は払わないとまずい。
284名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 20:42:07 ID:u6soboQq0
>>280

匿名で
285名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 21:04:33 ID:ETqIeQGp0
>>283
国保って年金みたいに免除とかないの?
286名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 21:13:36 ID:CVIElzfW0
>>268です
>>270さん、レスありがとうございました。
人材銀行あたってみます。
287名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 21:19:12 ID:VAdhhTP40
こんにちは
質問です。
面接日時を決めたときに採用担当者に
「会社の最寄駅についたら電話してほしい→駅まで迎えに行く」と
言って頂いたのですが後で調べてみたら自宅から電車ではなく自転車で
会社まで一人で行けることがわかりました。(車は免許ないので×)
担当者に手間をかけないという点から自転車で行くのがベストだと思います。
(あと元同僚に遭遇しにくいという点からも。。)
その場合、事前に担当者にその旨伝えれば印象は悪くならないでしょうか?
自転車でいくとはいわず、大型スーパーに置いて徒歩で会社訪問する予定です。

長くなりすみません。いかがでしょうか。よろしくおねがいします
288名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 21:20:24 ID:ZCh79Q9X0
別に印象悪くならないでしょ。
289名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 21:21:34 ID:ETqIeQGp0
事前に言った方がいい。
というか、言わないなら言わないで、迷惑はかけないだろうけど、
自分で決めることじゃんw
そこに個性が現れるわけだよ。
なんでも聞いて正しい方に行動しようってしてると
いざってときにどぎまぎするよ?
290名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 22:41:46 ID:/OsFtAcSO
内定もらって今月末から働くことになったんだけど、入社日までに健康診断受けてきてくださいっていわれました。
で行こうかと思うんだけど、普通に病気いって健康診断してほしいんですけどっていえばOKですか?
291名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 22:45:40 ID:ZCh79Q9X0
OKだよ。近所の総合病院とかでいいんじゃない?
292名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 22:48:50 ID:beeb07hV0
>>290
健康診断を行っている保健所・病院なので
企業に提出する健康診断を受けたいのですが・・・て言えばOK
だた、必要診断項目が検査可能か?聞いたほうが面倒無くて良いと思う。
293名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 22:53:14 ID:lRu3bMU90
船井総研がブラック企業でない理由がわからない

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1157364724/
294名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 22:57:39 ID:mwB59+jo0
>>278
ありがとうございます!
明日にでも電話してみます。
295名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 00:11:04 ID:Bk89sTJW0
>>287
自転車で行きますでいいじゃん
一体どこに印象が悪くなる要素があるんだよ
296名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 01:49:28 ID:gST7MVvJO
履歴書の写真てコピーじゃまずい?
297名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 02:22:06 ID:m67bh1960
ネットワークビジネス・コンサルは、船井総研へ!!
↓↓↓
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31016038
298名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 02:22:43 ID:dIRNiMno0
http://www.ken-tantei.co.jp/ken/bodygurd/

こんな風に、身辺警護専門の会社って他に知りませんか?
出来れば九州辺りにあるような。
299名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 03:20:39 ID:WYMnt+Tc0
京都から東京まで面接に行こうと思っているのですが
バス利用以外で最も安く行く方法がありましたらお聞きしたいです。
新幹線のぷらっとこだまを利用するのが安いかと検討しているのですが
夜行列車など何でもいいんでお聞きしたいです。
よろしくお願いします。
300名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 07:08:49 ID:Ywi5VHAC0
>>266WDBで先月まで一般派遣で稼動してました。
派遣板のスレでは評判悪かったけど、自分的にはまあまあ。
営業がちょいルーズだったのが×な位で後は平均以上、
支店や事務センターの女性達は外れなく感じが良かった@神奈川
普通に特化型の派遣会社って感じ。
とりあえず登録だけしてみても大丈夫だと思う。


正社員紹介案件は、中小企業中心。
一般派遣なら大手も沢山あるから、そういう処は稼動中のスタッフに
引き抜きの声がかかる感じが多いみたいでしたよ。

営業・事務系ともに文系出身で案件を理解しきれていないので、
受身で待っているだけだとハズレをつかむ率が高いと思う。
紹介されたりサイトにあがってる案件を自分でチョイスできる人なら大丈夫。
情報収集の手段の一つとして検討しては。
301名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 12:02:34 ID:k4g1O5Zj0
三次面接を受けた企業から1ヶ月以上連絡がなく、あきらめていたところに「面接に来てください」と、また連絡がありました。
今度の面接で「どうしてこんなに間が空いたのですか?」って質問したらKYって思われますかね?

>>296
だめです。
302名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 12:05:34 ID:mwjKK5l60
>>301

KYだろうけど、気にはなるね。
聞いても正解は回答してくれないのでは?

先方からの本命組が辞退したとかっぽいし・・・
303名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 12:20:40 ID:gST7MVvJO
>>299鈍行でキセル。
検札は来ない
304名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 12:43:22 ID:BHLmDvNV0
長男なので転勤のない会社を探してたんですけど
この際、転勤のある会社を受けようと思っています
ただ、考えるとデメリットばかり頭をよぎるので
皆さんの思う転勤のメリットを教えてくれませんか?
305名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 12:54:14 ID:Tza6w0uW0
自分は同じところに長く留まるより転々としたい方なので転勤どんと来い。
あとどっぷり近所付き合いしなくて済むのがいい。長くいればいるほど
そういうのって面倒になるから。
でも地域密着のあったかい人間関係を望むならやっぱ転勤は辛いよね。
306名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 13:42:19 ID:XktnI1bJ0
入社2週間後に俺がダメ元で受けた企業から奇跡的に採用通知来たんですけど
ばっくれてもいいんですかね?
307名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 17:15:08 ID:5fHm5zUT0
>>306
俺と同じ状況ww
今、研修だけどすげーなやんでる。
308名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 17:17:09 ID:5L8NuJeK0
日研からバックレました
別の派遣会社のワゴンで荷物と一緒にトンズラ☆
担当が嗅ぎ付けてきて月末までの寮費払えとかまくしたて、
新しい住所まで書かされたが当然デタラメ
寮費も払わない
ゴミを備品の洗濯機に詰め込む
楽しかった(笑)
全然罪悪感ないし担当も派遣先にもザマーミロ
309名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 17:18:26 ID:5L8NuJeK0
>>306
★これであなたもバックレ王
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
・職務上預かっているものは全部職場へ置く、
・制服は着払いで送りつける(洗濯不要)
・職場に置いてある私物を引き上げる
・寮とかにいるなら、私物を箱詰めして発送
・寮の備品(TV、電子レンジなど)は金に換えること
・携帯は着信拒否

んで消えるべし。
310名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 17:45:15 ID:HLFfL14t0
転勤のメリットなんてまったくないね。会社のコマにすぎんわ
311名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 17:47:01 ID:8T4LUC6Y0
転勤のメリット・・・・日本全国を旅行できる
312名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 18:06:04 ID:jxKKTclq0
>>306
私も近いで状況です。
私の場合は入社してすぐ希望の求人を発見して、応募して内定。
現職の職歴も記載してたし、ダメだろうなと思っていましたが・・・

私は転職しますよ。
現職で使っている薬品が体に合わないし、
採用試験中は自分達が言った通知期限や会社側が用意するものは、
1〜2週間は遅れるのは当たり前な癖して、
提出する書類はどんなやむおえない事情でも1日たりとも待たない。
東証1部上場のメーカーでもったいなく、夜勤手当分年収が低くなるのは痛いですけど。

転職先は希望の職種で前職の経験や、自己啓発で学んだことも活かせそうですしね。
対して現職は無職の期間が長くなり、生活のためにはと働き始めたって感じですし。
どうしても行きたい所ならいくべきだと思いますよ。

職場の人はいい人なので言い出し辛いですけど・・・
長文スマソ
313名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 18:07:55 ID:k3zOLSuo0
書類選考が受かって一時面接の案内がメールできました。
日時が問題なかったので承知したという旨のメールを返信したんですが、件名をあちらが送ってこられた件名と同名で送信してしまいました。(REなどつけずに、〜会社一時面接のご案内)
これって送り直した方がいいでしょうか?ちなみに向こうからの返信は来てないです。
314名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 20:21:25 ID:BBDGjXX20
>>313
そのままでいいじゃん、めんどくせー。

ここ転職板だけどおk?
とても社会人経験のある人間の質問とは思えないが。
315名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 20:23:28 ID:8T4LUC6Y0
>>313
向こうからの返信があるまでしつこく何度も何度も送信しなさい
316名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 20:31:22 ID:/XF0DgCt0
>>314
このごろ同じようなレスしてるよね、君。
ただ自信がないから後押しして欲しいだけの人が多いんだろう。
317287:2007/11/09(金) 21:35:41 ID:Mf0nYbcH0
遅くなりましたが質問にわざわざ答えてくれた方有難うございました。
結局事前連絡の上、ちゃりでいきました
自分でも今考えるとなんでこんなことを深く考えていたんだろうと思います。。
318名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 22:34:06 ID:n4LfIHQW0
>>305
>>310
>>311
ありがとうございます
よく検討してみます
319名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 23:50:14 ID:pxoLWbWVO
月曜日に第二希望の会社の内定受諾の〆切日です。火曜日は第一希望の会社の合格発表です。
月曜に一旦受諾して火曜日に受かってたら受諾をキャンセルってアリでしょうか…。
320名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 02:27:41 ID:sgn8NTHo0
転職サイトはどこがお奨めですか?
321名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 03:26:06 ID:FptUrOI50
現在27歳、某ファミレス「が○と」の店長をやっています。
別にやりたい仕事はないのですが(これが一番の先に進めない問題点)
結局どこみても、どこもDQNだし、仕事なんて自分のやる気次第だょな、今の仕事に自分を甘やかさないでやるしかないのか。
ってのは自分で理解しているつもりです。

しかし、今の管理職業務が自分に合わなく(甘え?)
接客・調理などは好きなので、ワーカーしてる分には楽しいです。
3年続けたバイトあがりで、この会社に入社したのですが

配属する店舗のアルバイターはどんどんやめるわ、店の売上上がらないわ
バイトいなく毎日ワーカーだから管理業務に手が回らず、どんどん悪循環に・・・

一番の問題はバイトがやめる=自分の組織力のなさ・コミュニケーションや動機付けが下手
な訳だから、人がそろわず、組織ができない=自分が12時間以上営業に入る
=管理業務・会社の規定の政策ができない(間に合わない)=売りが上がらない

っというのまでは、わかってるんです。(結局自分の落ち度

で、、、この無理な管理職から逃げて転職を考えているのですが
新卒で飲食店店長しただけで、いままで何もしたことはありません。
一応4年制大卒ですが、中流くらいの大学で資格なんてないです。
そして、これやりたいといったものもない。。。。

ただ、接客は好きだなぁ、、、といった程度。


結局ワーカーが好きで、ワーカーしかできない望まないのであれば、派遣のような仕事かバイト・パートで
生きていったほうがいいのでしょうか?

なにかご意見・ご助言ありましたら、お願いいたします!
322名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 03:44:24 ID:wtw2UGxJO
>>320
リクルートエージェントはすぐにレスくれて、話もうまかった。相談した結果おれは転職やめたがw
323322:2007/11/10(土) 03:50:50 ID:wtw2UGxJO
ちなみに転職をやめていまは良かったと思っています。
別に話してた時に止められた訳でもないです。話して、意見聞いてたら、自分が変わらなきゃと思い、前に進みました。
自分で悲劇のヒーロー演じてた昔の俺おつw
324名無しさん@引く手あまた :2007/11/10(土) 05:37:47 ID:aE/I43TF0
すみません!
教えて下さい
シャレで応募した(大手なので)転職サイトのデザイン企業に何故か書類通過して、面接で「履歴書と作品一点持って来い(紙媒体)」と
言われたのですが
この場合A4サイズの封筒に履歴書書類とピラっと一緒に入れていいものなのか、作品の見栄えを考えて「それなりのケース」に入れて別封筒で持参すべきなのか悩んでます。
長らくデザイン業種と離れていたので今時のマナーが解りません
(当時は一点作品の場合(A4の場合は)黒いA3ボードに透明保護フィルムの様な物が付いた形で持参が多かったと思いますが、現在は応募多数の企業側はかえって廃棄するのに負担が掛かるのでは?とか)
応募先転職サイトの質問コーナーにもメル出したのですが、もう5日経っても返事がきません・・
どうかお教え下さい
325名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 08:32:54 ID:cESTi5Yf0
>>324
悩むなら辞退しろ
326名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 08:39:35 ID:yGCR49gt0
墨田区に山下商事という会社がDODAで募集かけてますが、知っている人いますか?内容は良さそうなのですが・・・リクナビでも以前募集かけていたみたいです
327名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 08:40:46 ID:HsmVTT4R0
働いて一ヶ月なんですが、今月辞めたとして提出した源泉徴収返してもらえますか?
328名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 08:42:35 ID:yZ39tca/0
>>327
まともな会社ならその1か月分を追加した源泉徴収票を作ってくれるよ。
329名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 08:55:35 ID:+ZDZiDxI0
>>327
源泉徴収票は会社単位なので提出している前社の源泉を今の会社で追加することは不可能
提出した前社の源泉徴収は返してもらい、今の会社分は発行してもらえ
330名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 08:57:24 ID:+ZDZiDxI0
給料を支払うもの(会社・個人)は、中途退職者に対して退職から、1ヶ月以内に源泉徴収票を
交付しなければなりません これは義務であり、渡さない場合は、所得税法違反になります
通常は、退職した月の給料明細と一緒に渡されます
しかし、面倒くさがって12月に他の在職者のものと一緒に発行しようとする所も多いです
前職で退職時にもめた場合には嫌がらせで、なかなか渡してくれない所もあります

前の勤務先が交付してくれないようだったら、近くの税務署に行って「源泉徴収票不交付の届出」を行いましょう
331名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 09:37:22 ID:ildqJ1ntO
今二十歳でガソリンスタンド契約してましたが転職したいです。ただ漢字とか勉強があまり苦手なのですがガソリンスタンドからの転職って難しいですか?ちなみに工業高校電気科卒で資格は二種電工と乙4と普通免許ぐらいです。サービスエンジニアに少し興味があります
332名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 09:41:11 ID:vwh5IV92O
試用期間が終わる時って会社から何か言われる?
もうすぐ試用期間終わるから近々偉いさんと本社行くよ〜とか言われてビビってるんだが。
今まで欠勤・早退・遅刻なし。普通に仕事してて試用期間てこと忘れてた程度…


ちなみに辞める気皆無。続けられるまで続けたい
333名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 09:45:27 ID:3MPkJBKQ0
先日内定が出たところ、「労災で休業中の社員さんの代役」として
採用になったのですが、試用期間があります。
もし、労災の社員さんが試用期間中に復帰したら、自分はきられる
可能性のほうが高いんですかね?
334名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 10:00:02 ID:ElvnevFz0
直接聞けばよいのでは?
335名無しさん@引く手あまた :2007/11/10(土) 10:21:58 ID:aE/I43TF0
>>325
ヤです
そんな基本的な事も解らないでどうせ運良く受かってもその先キツイのは目に見えてますが、
本気でやりたいのでどうか教えて下さい
検索方法が悪いのかググッツても出て来ないので
週明けに卒業した美術学校にも聞いたり職安質問コーナーに行きますが、こういう事は絶対の答えが無いので色々な考え方を聞きいて考えたいのです
336名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 10:31:55 ID:WJGicPaA0
>>333
休業中の人の担当業務の代役という事でしょ。
その会社が超DQNでない限りきられないよ。
ただの代役だけならバイト雇った方がコストかかんないし、きりやすい。
第一、本当にただの代役なら本人に「代役としての採用」なんて言わない。
ただ、その人が復帰したら社内の別業務にまわされる可能性はある。
337名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 11:24:25 ID:AjRfkbyz0
>>335
ここは2ちゃんだけどさ、聞き方ってあると思うよ。
ヤですとか、本気でやりたいので〜とか、わがままばっか言われても困るし不愉快。
みんな自分たちも転職活動頑張りながら善意で回答したりアドバイスしたりしてるんだということを
想像できないようでは、マナー云々以前の問題。逼迫してるのはわかるけど、こういうときこそ
人間性が出るし、その本性は面接でも滲み出るもんだぜ。

一応マジレス。履歴書書類と一緒くたに作品を持っていくのは印象悪い。
評価対象なのだからそれなりに体裁を整えないとその時点で切られるよ。
338今日も無職:2007/11/10(土) 11:58:54 ID:kJ8Za0Ow0
>>321
接客が好きで、外食産業に転職するなら、どこいってもマネジメント能力のない奴は駄目だろう
物づくりが好きで管理職より現場に拘りたい、というのであれば製造業にいけばいい。
ただ、何で転職するか説得力のある理由を説明(捏造)できるかだな。

>>326
その会社の存在を知ってるだけで、社風などは知らないが、ブラックではないかな。
売上伸びてるみたいだから営業増やしたいのだろう
ただゴムは樹脂以上に専門性が求められるから、営業経験があるかゴム製造に携わったことないと厳しいと思うよ
それから「シリコーンの開発商品」とか言葉だけで夢みないように。
もはやさんちゃん企業でもシリコン扱って、それを開発なんて言ってる時代だからな
339名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 12:04:13 ID:UMHau8w90
退職1ヵ月後なのですが・・・
有休とか結局半分も消化できなそうです。
退職金とボーナスGETで、まあいいかと恩の字と考えたほうが、
いい?

・・・円満退社つぶれるの覚悟で、休んじゃだめでしょうか?
340今日も無職:2007/11/10(土) 12:08:10 ID:kJ8Za0Ow0
>>332
>>333
まともな企業では、試用期間は採用を前提としてるから、余程のことがない限り雇用側も簡単に切れないよ
341名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 12:30:53 ID:ruURRN4+O
>>337
批判は>>325に向けられるべきじゃないか?
342名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 12:31:46 ID:8hxydW4B0
>>337
不愉快なら嘘教えてやりゃ良かったのに
343名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 12:41:46 ID:8hxydW4B0
>>341
ここでマトモな答えが返ってくることを期待してる方がどうかしてる
しかも態度悪いし
344名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 13:02:21 ID:KZKptXa3O
携帯からすみません。
ここで聞いていいのかわからないのですが。
来月から試用期間(3ヶ月)が始まります。その後、契約社員(1年)→正社員となる予定です。
正社員になるまでの1年3ヶ月間、雇用保険・厚生年金なしです。これは期間的に長すぎるのでしょうか?
ある人に言われたのですが、初めての転職でよくわからないもので…。よろしくおねがいします。
345名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 13:08:26 ID:6YQPfghL0
>>324
的確な回答が無いのは質問の仕方が悪いのか教えたくても知ってる人が居ないのか、
デザイン関係ならデザイン板とか美大、芸大関係のスレで聞くほうが良くないか?

向うでも聞くんなら一応言っとくがマルチウザいからちゃんと断り入れるんだな
まぁ、2ちゃんで聞くより美術学校に問い合わせな、それが確実だろ
346名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 13:24:42 ID:pvLQbYU10
>>344

社会保険は普通はいるだろ?
347名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 15:25:01 ID:2dE2CXag0
>>344
試用期間でも、契約社員でも基準を満たしていれば加入は強制。
加入させない会社は、ブラック。
348名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 15:50:34 ID:aj2WfjDa0
○○事務所 の場合
履歴書に貴社じゃだめですよね?
どう書けばいいのでしょうか
また面接ではどう言えば適切ですか
349名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 16:20:51 ID:gyrJl8bd0
転職しました。というか、
ちゃんとした社員としてちゃんとした企業に
入ったのは初です。

年末になってお歳暮の時期ですけど
課長や教育係にお歳暮出した方が良いでしょうか?
年下の先輩は、
「俺は年賀状は出しますがお歳暮出してませんけど、
出しても仕事がやり易くなる事は無いです」
と言われました。

出すべきでしょうか?ちなみに教育係にはカナーリ嫌われてますw
350名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 16:33:30 ID:AjRfkbyz0
企業の規模や体質にもよると思うけど、そこそこの役職にならないとお歳暮とか出さないと思うよ。
まして入りたての新入社員が畏まってお歳暮ってのは聞いたことない。
先輩が出さないって言ってるんだったら出さなくていいんじゃない?

あと教育係に嫌われているのはお歳暮云々とは別の問題なのでそっちはそっちで対処するべし。
初めの一歩を躓くとその後の会社人生で取り戻すのは難しいから、何かあるならいまのうちに
謝るなり自分の態度を見直すなりした方がいい。
351名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 16:34:12 ID:3MPkJBKQ0
>>348
私はそのまま「御事務所」にしました。
これが正しいかはわかりませんが、今のところ相手方に指摘されていません。

352名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 16:47:23 ID:yZ39tca/0
>>351
あってるか間違ってるかはわからないけど、
間違っててもそんなこと指摘されることはまずないよ。
353名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 16:53:09 ID:2dE2CXag0
>>348書類に記載するときは、貴事務所
口頭では、御事務所
354名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 17:28:29 ID:SMOIakjV0
退職してから、市民税の振込みシートが送られてきたんですが、
これって払わないとどうなるんでしょうか。
355名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 17:43:16 ID:+ZDZiDxI0
>>354
払わないと追徴金とられる
それでも払わないと逮捕
356名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 19:10:27 ID:2dE2CXag0
>>354
納税は国民の義務だからね。
払わないわけにはいかない。
357名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 22:04:13 ID:HU4JYOxe0
>>354
家まで徴収しにくるよ
それを断ったらどうなるのかはやってないから知らん
358名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 22:41:51 ID:yGCR49gt0
338 ありがとう。参考になったよ。 326より。
359名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 22:49:08 ID:MaSqUG5E0
現在ある電機メーカーに勤めているのですが、会議や打ち合わせ、誰でもできるような雑務が
一日の大半を占めていて、転職サイトの応募要件によく書かれているような、○○経験3年以上
といった、自分はこれをやってきた!というキャリアがまったく積めていません。

自分がやりたいことをするために年収ダウンを覚悟で転職を考えています。

転職サイトには「年収がダウンしてもやりたいことがやれてよかった、今に満足している」
みたいな例が多く掲載されていますが、あまり負の部分が語られていないような気もします。

年収ダウン覚悟でやりたいことをするというタイプの転職をして、「やはり仕事が退屈でも
前のところで我慢しておくべきだった」と思うことはありますか?
360名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 23:00:23 ID:AjRfkbyz0
>>359
自分はうつ病を患って研究職から外され、完治後どうでもいい仕事にまわされた。
(コピー用紙の補充とか蛍光灯つけかえとか。1日の大半は眠気との戦い)
最初は「うつになっちゃったんだから仕方ない」で我慢してたけど、
周りがどんどんキャリア重ねて昇進し、社会に役立つ研究やってるのに
自分は…という思いに耐えられなくなって辞めた。
現在就職活動中だけど、辞めなければよかったとは微塵も思わない。

まぁそもそもうつになったのはパワハラとオバサンたちからの虐めだったから
未練がなかったのかもしれないけど。前職に就いてたとき考えたのは
10年後、20年後もこの仕事で満足できるかということ。
食って行くことだけが目的なら待遇面や給与が大きなウェイトを占めるけど、
そうでないところに目的があるなら辞めるのも悪くはないと思う。

自分の「やりたいこと」をきちんと見極めてから動くことをお勧めする。
そこが曖昧だと苦しむと思うよ。
361名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 23:49:55 ID:MaSqUG5E0
>>360
貴重なアドバイスありがとうございます。

自分もパワハラにあったことがあります。
上司が決めたことに、「ここはこう変えたらどうですか?」と
発言しようものなら、突然叱られたり、生意気で仕事を言われたとおり
にしないと言われ、周りの同年代を巻き込んで干したり…

そんな痛い経験をしてきて、今は無駄な会議や雑務もYESマンと化し
耐えに耐えてやっている自分があると思うんです。
でもそのYESマンキャラが自分の気質とはあわないのか、とても苦痛で。


おっしゃるとおり、苦痛だからやめるのではなく
やりたいことをきちんと見極めてから動くことにします…。
362名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 00:00:25 ID:i/JE4/oB0
>>354
家に来たのをほっといたら
○月○日までに支払わないと差し押さえしますという封書が来た。
慌てて市役所行って減免申請して分割払いにしてもらった。
363名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 07:29:48 ID:B3IuU/lJO
先日受けた面接で、
実家の住所とか親の職業、果ては出身中学まで聞かれました。
不愉快とは思いつつも一応答えました。

後日、採用候補ってことで、業務フローの見学で会社を訪れたのですが

社員の方から、
「実家は○○かね。お父さん名前△△やろ?」と聞かれました。

確かに面接で実家の住所を言いましたが、この社員は私の父の実家を把握してあて、
もちろん父の名も知っていました。

この会社はBとか調べていると思って間違いないでしょうか?
内定頂きましたがバックレて職安にチクろうかと思ってます。
364名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 07:58:22 ID:SzVET8o/0
2週間前に面接を受けて結果は一週間後ぐらいといっていたのですが、未だ連絡がきません。
問い合わせても問題はないでしょうか?
365名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 08:18:12 ID:3VRQVh4K0
>>364
一応問い合わせろ(不採用だけど)
366名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 08:29:11 ID:SzVET8o/0
>>365
了解です。電話よりメールのほうがいいかな?
367名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 08:30:19 ID:3VRQVh4K0
>>366
どちらでもOK(どうせ不採用だけど)
368名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 08:32:12 ID:SzVET8o/0
>>367
レスありがとうございます。(不採用だけど)
おお、こいつ連絡してきたしやる気あるのか?
と思ってくれたらもうけもん
369名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 08:38:23 ID:3VRQVh4K0
「おお、こいつ連絡してきたし生意気やんけ」
「生意気だから不採用にしとけ」

かも
370名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 08:56:42 ID:LgeJM9/70
>>359
やりたいことを定年退職まで続けられる職場ってのがこの世にどれだけ
あるかだ。管理職になったり転属になったり。「会社に所属する」と必ず
つきまとう。

それに「自分のやりたい意欲」を定年まで維持できるのか。
モチベーションを保てなくなってふと気づいたら低収入…っていうのが
悲惨なパターン。

おれは凡人だから「やりたいことで低収入」よりも「誰でもできる雑務で
高収入」を選ぶよ。
371名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 10:24:24 ID:A0OGjUVO0
質問です。

応募した企業から送り返されてきた履歴書を
使いまわそうかと考えています。

でも、端にホチキスで留めた跡がついてました。

これって使いまわしたことばれますかね?
372名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 10:28:14 ID:3VRQVh4K0
>>371
またホチキスで留めろ
373名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 10:42:08 ID:lXRt9YJJ0
質問です
転職サイトの求人募集というものは見つけたらすぐ応募したほうが良いのでしょうか
掲載締切というものがあると思うのですが
その締切後に応募してきた書類の選考を始めるわけではないんですかね
受け付けた順に随時選考してるという形なのでしょうか
374名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 11:19:28 ID:Vj6fEzpz0
君が恋人を公募したとする
送られてくる経歴書を締め切りまで待つか
すぐに見て気に入った相手なら連絡を取るだろ

別な説明をすれば
企業は応募者を公平に扱う義務はない
複数の企業へ同時に応募している求職者は多い

だからすぐに書類選考を始めて良い人がいたらすぐに面接
そしてすぐに内定してすぐに締め切り
375名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 11:36:36 ID:LgeJM9/70
>>371
提出の日付がごまかせないから、写真だけ剥がして新しく書いたほうがいい。
376名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 11:57:59 ID:dVHPER1k0
>>350
どうも。出さなくて良いと知ってホッとしました。

教育係に嫌われてるのは仕事の覚えが良くないからです。
毎日スイマセンって謝ってばかりです。
377名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 13:07:21 ID:HQ/GjKL2O
使い回すと写真がやけに厚くなりすぎないか?
378名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 13:38:24 ID:LgeJM9/70
>>377
ほんの少ししか糊付けしないで、剥がすときはカッターで削り落とす
ようにとってるからそんなに厚くならないよ。でも4回ぐらいが限度かな。

それよりも写真表面に皺や傷がつかないか心配だ。
379名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 15:42:15 ID:rgmip0Z70
同じ経験をした人がいたら教えてください。

現在、転職が決まっており来年2月からの勤務となります。
現在の会社は今年いっぱいで退職するので、無職になる期間が1ヶ月あることになります。
その1ヶ月間の各種保険、年金についてなんですが、やはり国民健康保険、国民年金に1ヶ月だけ加入するべきなのでしょうか?

それとも他に何か有効な手段があるのでしょうか?

数ヶ月間に渡って無職の期間があるのならば国民年金や国民健康保険も考えなくてはならないと思いますが、たった1ヶ月間なのでややこしい手続きも正直面倒なんです。

なにか良い手段を知ってる方がいましたら教えてください。
380名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 15:45:54 ID:3VRQVh4K0
昨日の面接、突然面接官に金属バッドで頭殴られたんだけどこれってどうなんですか?
ヘルメットかぶってたからよかったけど突然バッドで頭を殴られるとは思いも
しませんでした。
あとでこのことをハロワに相談したら、「そんなことはどこの面接でもよくあること。
腹が立つんだったらお前も殴れ!」と言われた。
また労基の人に相談したら「やられたらやり返せ!やり返せない奴は就活じゃ
生きていけんぞ」 と言われました。
381名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 16:01:11 ID:3DRtW9ej0
志望動機を400字原稿で提出するようにとのことなんですが、
この場合は手書きがベストですか?
それともワードで作成したほうが良いですか?
382名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 16:03:47 ID:hCuWbEIH0
>>381
WordでOK
383名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 16:23:17 ID:nlLBniFp0
動機を400字とかで語るのってしんどい。
50字くらいしか思いつかん。
384名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 16:36:07 ID:lblsU9zS0
>>379
年金は、国民年金に加入したほうがいい。
健康保険は、任意継続ができるので、書類を会社からもらって
手続きを自分でする。
ただし、現在の2倍自分で払うことになるので、金額を要確認。
385名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 16:39:45 ID:RD3s0Rib0
その手続きが面倒な人は退職から入社までに空白を作ったら駄目
386名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 17:32:07 ID:JKEIaUBZ0
さんざん既出かもしれんが・・・
皆さんは長所、短所はどのような内容で言って(書いて)ます?
短所をどの程度の内容で仕上げたらいいか悩む。
色々調べたり、周りに聞いて雛形作ったんだが、皆さんの意見も参考に
させていただきたい。
周りの意見では俺は頑固なようだ。といってもそんなこと言えんしなぁ〜
(´・ω・`)お手数だが宜しくたのむ!
387名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 17:37:11 ID:iBLxgCi80
既出かもしれないけど質問させてください

転職の際前職の職場に調査の電話するって噂よく聞きますが
これって本当なんでしょうか?
本当だとするとどのタイミングでどのような内容の電話なんでしょうか?

転職活動してるのが現職場にばれるとやばいので・・・
388名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 17:57:55 ID:3DRtW9ej0
>>382

ありがとう。
危うく手書きに挑戦するとこでした。
字も上手じゃないし、内容勝負でいきます。
てか、志望動機400字はキッツイなぁ。
389名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 18:20:07 ID:n6tCAcFU0
>>379
健康保険優先だぞ。
390名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 18:45:28 ID:vh/PGAYW0
転職サイトを徹底比較。
転職するなら自分に合った転職サイト使うべし。

ttp://tensyoku.client.jp/
391名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 19:02:17 ID:/oBsBoNS0
>>387
そんなことする会社がもしあるなら入社しないほうがいいぞ。

ただし入社後に新しい会社の人事が古い会社の人事に電話はするよ。
社会保険その他の引き継ぎがあるから。
ついでに人物評を聞く場合もあるだろ。
392名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 19:26:17 ID:1QJMkH560
内定いただいた会社から条件提示がありました。
1、募集要項には試用期間中も待遇・条件は変わらないと書いていながら
  試用期間中は給料別体系。試用期間終了後、正社員の給料体系へ。
2、募集要項には試用期間中も待遇・条件は変わらないと書いていながら
  試用期間中は、自分で国民健康保険・国民年金を払う。試用期間終了後
  会社が負担し、会社の年金や健康保険へ。
3、通勤費は全額支給だが、一番安いルートでの金額。私の場合、一番安いルート
  だと3回乗換えがあり時間もかかる。一番早いルートだと2回乗り換えですむし
  130円しか違わない。

なんとなく変な気がするのですが。ブラックでしょうか?
また、1から2年後には確実に海外へ赴任するのですが、通常考えられるように
日本の給料に海外赴任手当てが付くのではなく、現地の物価に合わせて
給料を変えてくるみたいなんです。例えば、東南アジアへの赴任になると
現地の物価に合わせて月給22万円→月給10万円になってしまいます。
やめたほうがいいでしょうか?
393名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 19:31:54 ID:xu4z6UpA0
>>392
ブラックでしょうね。
1,2,3だけでもブラック臭なのに
現地物価基準の給料がもう完全にアウト
394名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 19:41:38 ID:1QJMkH560
>現地物価基準の給料がもう完全にアウト
やっぱりおかしいですよね。
検索かけてみましたが、普通は国内と同等の購買力を保障する形で
計算するみたいです。
それでも、日本より物価の安い国に言っても国内での支給額を上回るのが
普通みたいです。
395名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 19:46:37 ID:LAvnPkwi0
>>387
在職中に活動してる人は現職には秘密でやってるに決まってるんだから
電話はしないだろ
396名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 20:02:29 ID:rgmip0Z70
>>384
>>385
>>389



ありがとうございます。自分の事ですから面倒だなんて言ってられないですよね。
参考にさせていただきます
397名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 20:36:45 ID:Zij1m5cBO
今23歳ではじめて就職します。
提出書類の中に雇用保険被保険者証とあるのですが、働いたことないから無くていいんですよね?
398名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 20:49:07 ID:fm4zUHYZ0
>>397
初めての人はいらない。
ところで、ここは転職板だぞ。
399名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 20:57:39 ID:fm4zUHYZ0
>>396
組合保険は前の会社の保険組合へ。
政府管掌は社会保険事務所へ。
国民健康保険は市区町村役場へ。

全二者と後者で金額は相当違う場合もある。
収入が多い人は国民健康保険が高く、収入が少ない人は政府管掌が高いという傾向があるが、市区町村による。
でも、ひと月なら前の保険の任意継続でいいだろうね。

厚生年金は失業中は国民年金になる。
黙っていても手紙が来ていつまでに幾ら払えと言ってきたはず。
たしか失業の場合は免除制度がある。
会社都合の場合や期間が長い場合だったかな。
ただしもらう年金もその分だけ少なくなるけれど。
400373:2007/11/11(日) 21:09:26 ID:lXRt9YJJ0
>>374
すいません、レスおそくなりました
これからは良い求人にはすぐ対応したいと思いますm(_ _)m
401名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 21:10:53 ID:TiTPnvWy0
年収の件で質問があります。
人材紹介会社からの書類に提示してあった年収と、
1次面接で提示された年収が、100万円以上違います。
面接後、紹介会社さんに電話したところ、書類に間違いはなく、
会社からはその提示額で話を聞いたとのことでした。
紹介会社さんは年収は交渉してくれるようなのですが、
提示額を変更していること自体が不安です。
このようなことって珍しいのでしょうか?
402名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 21:15:48 ID:eL8HX72R0
>>374
気に入られて募集締め切りかと思ったら、もっと素敵な人が現れて
チャラにされたことがあるおれが通りますよ。

早いにこしたことはないけれど、スペックが高けりゃ遅くても問題ない。
403名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 21:34:41 ID:fm4zUHYZ0
>>401
そこは外資かい。
人材紹介会社の提示した額は予算かもな。
たとえばこの求人の予算は年収800万円とかね。
これ以上出せないという数字。
あと人材紹介会社が嘘をいう場合もある。
そのときは求人会社を優先て当たり前だよね。
404401:2007/11/11(日) 21:43:13 ID:TiTPnvWy0
>>403
お返事ありがとうございます。
会社は外資じゃないです。
他にも、紹介会社では「初めは契約社員だが、後々みなさん正社員になる」
とのことでしたが、
会社の面接では一生契約社員という設定のようでした。
契約社員と正社員の違いは退職金が有無だけ、だそうです。
私が女性なので、足元を見られているのかなとも思うのですが。

また面接に行く機会がありそうなので、会社の雰囲気も含め、
見極めてみたいと思います。
ありがとうございました。
405名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 21:54:04 ID:Zij1m5cBO
>>398
ありがとうございます。安心しました。

就職板は現役学生ばかりで居にくいからこっちにいます。
高卒フリーターなのでw
406名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 22:03:10 ID:H98n59Lh0
初心者の質問で申し訳ないのですが教えてください。

明日面接があるのですが、履歴書と職務経歴書を持参ということでした。
この場合、履歴書などを入れる封筒には「○○会社 人事担当者 様」と書いたほうがいいですか?
あと、封筒が今手元にB5サイズのしかなくて、職務履歴書がA4サイズなのでA4サイズの封筒を買ってきたほうがいいですよね?
407名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 22:09:34 ID:SU6SLbqm0
>>404
せっかく紹介会社通してるんだから
気になる点は徹底的に尋ねないと。
408名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 22:10:38 ID:YCREgHDn0
>>406
明日持参なら、持ち歩いているときはクリアファイルに入れて
会社に行って渡すとき、クリアファイルから取り出してそのまま渡せば良いのでは?
封筒に入れる意味がわからん。
409401:2007/11/11(日) 22:14:02 ID:TiTPnvWy0
>>407
そうですね。おっしゃる通りです。
最近面接が上手くいかず、ちょっと弱気になってました。
納得いく転職目指して、上手に紹介会社さんともやってみます。
ありがとうございました。
410名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 22:32:35 ID:ILPrZaKI0
質問です 去年の12月31付けで退職したのですが 面接うけた会社には今年8月まで
勤務と書いたのですが もし合格して来月出社となった場合 源泉て必ず必要ですか?
それとも正直に言うべきか あまりブランクあるとマズイカと思いまして 御意見
お願いします。
411名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 22:33:46 ID:kAxj+2Um0
転職歴の多い人って、どうやって転職してるの?

27歳で、はじめの会社に騙されて、
職歴が転々とするようになった。

つい最近、やっと面接が通ったけど、
正社員の約束なのに、行ったら契約・ボーナスなし、
恋人もいない。

将来が見えない。
412411:2007/11/11(日) 22:34:52 ID:kAxj+2Um0
民間企業の採用が信用できないので、
公務員しかないかとも思う。
413名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 22:37:47 ID:XUvDhkuP0
>>410 それはまずいな 源泉だしたら一発だと というか源泉ないでしょ
策としては入社日を来年の1月にすることだ
414名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 22:38:43 ID:lblsU9zS0
>>410
雇用保険被保険証に前職の入社日と退職日が明記されてるからね。
ウソをつくより、ブランクのほうがまだまし。
415名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 22:46:58 ID:3DRtW9ej0
>>414

雇用保険被保険証は切り取り後の細長い用紙を渡す。
そこには氏名と番号しか記載されていない。
416名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 22:50:19 ID:lblsU9zS0
>>415
失礼。
入社日だけだった。
でも、経歴詐称に賛成できない。
417名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 23:20:33 ID:ILPrZaKI0
皆さん意見ありがとう413 414 415 受かったわけではないが 来年出社
相談してみます。
418名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 23:23:14 ID:vh/PGAYW0
転職サイトはちゃんと自分に合ったところにした方がいい。
何せヤツラは年収の30%とかフィー抜いてるわけだし、
どうせ使うなら100%使い倒せるところがいい。

ttp://tensyoku.client.jp/
419名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 23:42:12 ID:VebJ7crW0
質問です。
退職願の封筒の封について。
どこかで退職届の封筒の封はしないというのを見たような気がするのですが、
実際のところどうなんでしょうか?
提出の際、封はしないのですか?
封をする場合、糊、セロテープなどきまりはありますか?
420名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 23:48:38 ID:62NAnTExO
内定をもらったのですが、入社予定をいつぐらいにすればよいでしょうか。
現在、派遣で12月まで契約が残っています。
421名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 23:59:48 ID:kSkOvW71O
どうしてもどうしても入りたい会社が応募してました!しかし自分は29才で若い人にうばわれそう。どうにか書類選考を通り面接までいきたいのですが職務経歴書とカバーレターを書いて面接までいきたい!書類作成のコツを教えてください!
422名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 00:10:36 ID:1CrFom6UO
>>421
・改行して、読みやすくしなさい。
・箇条書きにして、読みやすくしなさい。
・職務経歴書の冒頭に、一番PRしたい事を簡潔に書きなさい。
・ラブレターを書くつもりで書類を作成しなさい。
423名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 00:12:32 ID:1CrFom6UO
>>419
常識の範囲で。
おかしくない程度に。
424名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 00:13:31 ID:Z9gSo6ilO
応募じゃなくて募集でした・・なんか興奮してねむれません。来年4月の入社ということは新卒がいいのかな。でも35才までOKみたいなのでなんとかいきたい。あー今転職したてで自信なくなってるからうまくアピールできないな。クソッ!
425名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 00:15:08 ID:1CrFom6UO
>>420
いつまでに入社しなければならないか聞け。
今度入社する会社の都合を聞いてから、自分の都合を伝えて、調整交渉しろ。
426名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 00:17:12 ID:9G6AGJ3a0
>>419
私は封をして出した 会社に鋏やペーパーカッターぐらいあるだろう
もし、落として第三者に見られたら嫌だしね
封をするのに 糊かテープかなんてどうでもいい
考えすぎだよ

>>420
派遣で12月まで働くなら、どう考えても早くて来年1月からでしょう
内定先の予定もあるだろうし、そういうのは内定先と相談するのが普通
「現在、派遣契約が12月まで残っているので、御社とは来年1月以降から
働きたいのですが、ご都合を教えてください」

>>421
試行錯誤を繰り返しながら、うまくなっていくものです
職安で、そういう指導はやってくれるし、講習会もたまにやっている
427名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 00:20:37 ID:1CrFom6UO
>>424
企業の都合なんか考えていたらきりがない。

試験は受けないと内定しない。

貴殿の妄想など、企業にとっては関係ない。
428名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 00:33:00 ID:9G6AGJ3a0
>>424
年齢云々より、その落ち着きの無さをどうにかしたほうが良い
いくら、見栄えの良い履歴書や職務経歴書を作っても面接で落とされる
429名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 01:05:35 ID:Z9gSo6ilO
職務経歴書はバイトから全部書いたほうがいいですか?すべて書いたらかなり多くなってしまう。日本でも最大手中の最大手が奇跡的に募集してたら興奮するでしょ?たしかに浮かれすぎたけど、受かる可能性低いのに
430名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 01:08:21 ID:XZXnJFLZ0
>>429
とりあえず浮かれ発言はチラシの裏にでも書いとけ
職務経歴書についてはそこいらのサイトにいくらでもアドバイスがあるだろ。ググれ
431名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 01:23:13 ID:wfszqXIT0
派遣→請負で、見かけ上、最大手に入れるなら、
派遣で大手に入ったほうがいいんだろうか・・・。
432名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 01:25:54 ID:wfszqXIT0
親がパワハラ野郎だと、子どもは苦労する。
何をしても、邪魔される。
433名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 01:32:28 ID:wfszqXIT0
親は、俺を「イメージで決めつける気分屋タイプ」だという。
それは、あんただよ・・・・
434名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 01:35:48 ID:wfszqXIT0
親は、「パチンコが必ず当たる」と思う。
しかし、ほとんどの優秀なギャンブラーが借金を背負う。
おかしいのは、あんただ。
連投、すまん。
435名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 01:44:30 ID:wfszqXIT0
まあ、批判するのもやめよう・・・。
ああいう人みたいに、勘が良すぎると、辛いものなのかも知らん。
そこんとこも、理解してみよう。。
436名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 02:13:31 ID:J5KlQDAH0
DODAやリクナビエージェントのコンサルタント支援サービスって若い人でも受け入れてくれるのかな?
30歳位の方達用な雰囲気を感じて申し込みに躊躇してしまう
437名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 02:23:33 ID:8aY1SmIv0
転職をしようかと思っているのですが
今いる会社に転職をしようとしているのがばれてしまう事ってありますか?
また、ばれた場合、即クビになったり虐められたりするのでしょうか?
438名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 03:28:11 ID:9G6AGJ3a0
>>435
取り敢えず、行ってみたら? ここで躊躇しても何も始まらない
社会勉強にもなるだろう

>>436
相手先に「現在、在職中なのですが」と、言って置けば前職調査はまずされない
貴方が、「私、今転職先探しているんだけど・・・」などと友人等に吹聴しなければ、まずばれない
面接日等の縛りはでてくるが、うまく立ち振る舞えば大丈夫

もし、ばれても会社は法的にクビには出来ない
虐めはあるかもしれない

老婆心で付け加えるなら
そういう細い神経で転職がうまくいくとは思えない
今の会社で、実績を上げることに集中したほうが良いと思う
439名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 06:01:27 ID:AHAC+3mCO
前回、ジョブカフェの求人を利用して転職したんですがうつ病で6ヶ月で辞めてしまったんですがまたジョブカフェ利用するのって変な目で見られますよね?
なんとなく利用しづらいんですが…気にしなくていいですかね?
440名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 06:12:19 ID:/Wb9gzVqO
26才高卒飲食業ですが、
貿易関係(商社、通関等)に鞍替えしたく、資格&知識を得るために専門学校に行こうと思いますが、
おそらく卒業時に取得できた資格は
TOEIC 600程度
英検2級
簿記2級もしくは3級
貿易実務検定B
通関士(これは取得できてない可能性もあります)

になりますが、卒業したときに就職できるのか不安です。

もし貿易関係の方居られましたら、このような経歴でこの業界に参入できるのか教えてください。
もちろん中小企業の小しか採っていただけないという覚悟はしてます
441名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 08:42:37 ID:fiUZBtp2O
>>440貿易スレもあるよ。派遣スレにも貿易ある。
442名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 09:09:13 ID:E/qmCSZ40
よくある質問で恐縮ですが・・・

第1志望の選考がスローペースで、第2志望の選考がこれまでにないハイペ
ースだったので、どうも第1志望の最終面接までに、第2志望の内定がいた
だけそうです(ほぼ確約に近いことを最終面接でいわれました)。

問題は、第2志望のところが、内定受諾の時期を待てないということ。
第1志望の最終面接は、第2志望の内定受諾期限後にあります。

第1志望に勝負かけて失敗すると後がない。でも挑戦しないときっと後悔する。

第1志望と、第2志望に照準合わせてためしでうけてきたところがことごと
く駄目だったので、安全策を選ぶべきか、やりがい求めて勝負かけるか。

勝負にでるかか安全策をとるか、皆さんならどうするか意見聞かせてください。

443名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 10:01:12 ID:iSEwUNbM0
>>442さんの年齢とか家族持ちなのかによるかと思うよ。
後は今、在職中なのか否かで判断が変わってくるかと。
まだ若いならガンガン行って欲しいし、
妻子がいるとか、現在無職とかならある程度は妥協する所も必要だと思うよ。
何より受諾引き伸ばしはもう無理ですか?

444名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 11:01:41 ID:E/qmCSZ40
>>443
たしかにそうですね。
お世辞にも若い年齢でなく、独身無職貯金は50万円切ったところです。

年齢的にも、これを最後の転職するつもりで挑んできました。
最後だから第1志望にこだわりたい。
年齢的には安全策をとりたい。

第2志望は、面接時の話では、内定後即呼び出しでその場で受諾。
雰囲気は悪くないけど、面接時にはつい、内定は欲しくていいよう
に答えていましたが、いざ内定を前にすると先方の期待にこたえら
れるか不安で・・・。
445名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 12:36:11 ID:iSEwUNbM0
>442,444さん 443です。
私は現在第1からの結果待ちしつつ、第2に行く方向で進めている状態。
書面で貰っていないので、勤めている所には届けも何もしていない状態。
無職も3年くらい経験しているし、今もブラックで5年以上勤めているし、
今回の職務からも前職から5年以上経ている状態です。
こだわるのも良いし必要だけど、(私はこれが強すぎだった)
最後は妥協というか落とし所を見つけて、絶対に納得して転職して下さいね。
そうでないとまた…という状態になるから。
お互いに頑張りましょう♪
446名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 15:44:08 ID:c3UQcyMqO
入社した後にこんなこと言われました…実はおまえを採用するのにかなり議論になった。性格検査であまりにもひどい診断がくだされたから 実際それをみせられると悲惨な結果だった 半分人格が崩壊しているような結果だった
これをすべて信じたわけではないが賭で採用したんだって

これっておかしくねえか 普通性格検査の結果とか採用の経緯とか入社後に言うか?そもそも性格検査に引っかかったんなら落とせよ
しかも最後にこの診断はうちを辞めたとしてもしっかり受け止めなくてはいけない まあうちを辞めたひとはどこいっても通用しないけどだって
こんなこという会社て普通なんでしょうか





447名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 18:17:12 ID:XT/6tPYa0
>>446
前半だけ読むと、ざっくばらんな会社だとありがちかなと思う。
性格検査は参考程度で、個人の能力や人柄がズバ抜けて良かったので採用したと好意的に受け止めれる。

しかし、後半読むとDQN確定だな。
そんな事言う会社は普通ではありません。この先苦労するのは目に見えてる。

性格検査に関しては、受験時の心理状態で結構変わる事もあるから心配いらないと思う。
前に勤めてた会社でも社員全員に性格検査(その時はクレペリンだった)やったが
優秀で人柄も良い社員が、それこそ悲惨な結果が出てた。
彼は、その時締切間近で超忙しいのに、会社がそんな事に時間使うのでイライラしてたようだが。
448名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 23:16:40 ID:jGJL3ue60
ところで皆さん転職で通勤時間って何時間ぐらいを考えていますか?
449名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 23:25:16 ID:/hGu/qXR0
>>448
漏れは車で1時間まで。
450名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 23:35:15 ID:E/qmCSZ40
>>445
レスありがとうございました。
同じような状況の方でしたか。
内定が正式に出るまで、もう少し考えて見ます。
451名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 23:46:13 ID:PRWJ0bRv0
>>448
自転車+電車+徒歩で1時間前後
始発駅などで行きか帰りに座れそうなら+15分まで可
452名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 00:21:11 ID:n/mr4FXj0
やっぱり60分ぐらいでしたか。
転職を斡旋してもらってるんですが、90分で提出したんですが60分ぐらいのところを
探した方がよさそうですね。ちょっと張り切ってしまいました。
453名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 00:23:23 ID:7FEn76CY0
社内SE志望の人って
何を基準に応募基準を決めているのですか?
454名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 00:56:20 ID:suQeLTKPO
俺はドアtoドアで90分だな
でも60分以内で抑えたいけどね
455名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 01:19:24 ID:IGz0FZU80
電車の場合、乗り換え回数と座れるかどうかで全然違う。
乗り換えなしで座れるならドアtoドアで90分もいけるけどなぁ。
前職は乗り換え2回で全て座れない状況で100分。
地獄でしたよ。
456名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 01:30:58 ID:6wCofQcS0
話の腰折って申し訳ないんだけど
コールセンター【受信のみ】のオペレータの入力速度の平均は
e-typingで例えるならどの程度でしょうか?
私は270ptが精一杯。平均は250ptぐらい。
これでは話にならないレベルでしょうか?
457名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 01:52:29 ID:dlb9ZIDw0
【○前】 吉○
【年齢】 43歳( 来年で44)
【顔面】 キモメン
【髪型】 前髪垂らして真ん中分け 黒髪
【髪質】 直毛
【服装】 喪男なりに気を使ってる 
【身嗜み】月イチ美容室でカット
【身長】 171センチ位
【体重】 57キロ位
【星座】  蟹座
【生息地】板橋区赤塚6 
【彼女いない暦】(喪なんでいうまでもないが)年齢
【家族構成】母親(一人っ子)
【学歴】 高卒?
【職歴】 ほとんど無職だが、履歴書偽っての誰でも入れる会社に転職を
     繰り返している。同じ職場で2ヶ月以上勤務無し。43年間で
     労働日数推定166日

【趣味】 一人カラオケ エロサイト閲覧  デリヘル巡り(一流シティホテル使用)
【特徴】 高齢喪男特有のオーラを放っている
     大嘘つき(過去の虚言集)
     昔、婚約者がいて自分から破談にした
     母親の持ち家と年金で生息してるのに、都合が悪くなると
     母親が緊急入院したり、病気になって看病するとかいう
     遠方に彼女がいる。
     自分で買った時計を彼女の親父からのプレゼント
     (空想)の彼女の親父が探偵使って自分を調べてるのでちゃんとしないと
     だめだといっててほとんど無職の実家寄生虫
【特技】 早歩き 一人遊び 一人カラオケ 40時間位眠り続けることができる
【武勇伝】誰もいない事務所で枡かきながら一人カラオケ
【口癖】 結婚できないんじゃなくてしないんです
【座右の銘】排水の陣
458名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 04:43:21 ID:tAncBBvI0
すいません、質問します。
2ヶ月間だけ試用期間で働いていましたが、
給料からは保険など引かれていませんでした。

このような場合は源泉徴収票をもらえないのでしょうか?
それとも自分で会社に連絡しないとだめなのでしょうか。

459名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 06:30:29 ID:gi1EUYtF0
>>458
保険加入の有無と源泉徴収票は関係ないです。

普通の会社なら退職後一ヶ月以内に渡してくれる。
いつまでたっても出してくれないのなら会社に連絡。
それでも駄目なら税務署に相談。

源泉徴収票がもらえない
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/zeikin/20040716mk11.htm
460名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 10:40:33 ID:5XXW36oH0
age
461名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 11:26:08 ID:UZ4ghYqa0
12月31日付で退職して、1月1日付け入社って出来るモンなんでしょうか。
それこそ、会社次第だとは思うんですが。

1月7日ぐらいで退社、1月8日ぐらいに入社ぐらいの方がいいのかな。
462名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 11:34:11 ID:dNxLodwT0
>>461
問題ない。
1/1入社、1/4から出社のようになると思う。
出社日は、会社の休日による。
463名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 12:53:08 ID:keztP9THO
内定が出たのですが、身元保証人と保証人の印鑑証明が必要だと言われました。
印鑑証明まで出さないといけないのは変な気がするのですが普通ですか?
464名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 13:12:54 ID:msHJs3De0
>>463
過去2度転職したけど、それは聞いたことないなあ。
身元保証人は未成年ならあり得るかもだけど、印鑑証明はどう考えてもおかしい。
業種にもよるのかもしれないけど、なんか危険なにおいがする。
やめといた方がいいと思うけど…
465名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 13:24:29 ID:5vwO0XkX0
>>463
ここで聞くよりググったら?
保証人の印鑑証明求めるのは別に問題ないらしいよ。
ttp://www.merise.co.jp/data/column/agen/06.html
466名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 13:33:48 ID:vQ1yYc1gO
2社受けていて、第1志望の会社から内定をもらいました。
希望としては、この第1志望の会社に決めようと思ってます。

ただ、今日これから第2志望の会社の面接があるのですが、これは辞退してもよいのでしょうか?
多分、入る気ゼロで面接受けるのは、相手にも失礼かな、と。


どうでしょうか?
467名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 13:36:37 ID:k1LW7DX10
>>466
あのさ、その程度のことを掲示板で聞くほどあなたは常識がないのか?
それでよく受かったな。
あと押ししてほしいんだろうが、りんごは皮をむいて食べた方がいいですか?
みたいな質問するなよ。悲しくなるわ。
辞退して当然ジャン・・・
468名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 13:38:30 ID:5XXW36oH0
りんごは皮をむいて食べた方がいい
469名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 14:07:34 ID:elRrJlS70
>>463
別に問題ない。
普通の契約書に押す判子は実印で印鑑証明を付ける。
そうでないとそれは契約書ではない。

ただし、大手はふつうそこまではしない。
他人になりすまして私文書偽造する社員がいるってことだな。
外資ならありうる。
470名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 14:11:57 ID:tAncBBvI0
>>459
ありがとうございます。
早速会社に連絡してみます。
471名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 14:14:17 ID:ZxaUogkh0
1ヶ月前書類選考の機会すら得られずに「お祈り」くらった
会社から着信があったのですが、内定辞退あいついでしまっ
たんでしょうかね?

自分自身も通勤時間で選んだだけで、是非行きたいわけでは
ないのですが、今日だけで5回も着信があります。

どんな心の準備をしてかけなおすべきか、アドバイスお願い
します。
472名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 14:48:11 ID:k1LW7DX10
心構えもなにもなく、かけ直せばいいじゃん・・・。
それから着てくれって話だったら、考えさせてくださいっていえばいい。
履歴書を送り返したいのに帰ってくるとかそういう件かもしれないのに、
なんで一人で悩んでるのかと。
473名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 14:55:30 ID:yq5/weAJ0
1次面接通って今度2次面接なんですが
会社のHPの採用ページを見たら自分が受けている職種の応募が打ち切られていました。
これは面接をまたずしてお祈り状態なんでしょうか・・・
474名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 14:58:32 ID:5XXW36oH0
Yes
475名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 15:03:21 ID:k1LW7DX10
>>473
今選考してる中から取るってことじゃないの?

つーかこのスレ以上にネガティブというか、
そんなの聞いてどうするのってのが多いな・・・
前に俺みたいなこと書いてる奴を
「お前うざい」って書いちゃったけど、
俺も勝手に同じ状況になってる。
やんでる
476名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 16:24:36 ID:HkYKaRRtO
同じ日に2社面接が入ってて後半の会社が本命なんだが、時間が少しかぶってるんで前半の会社に1時間面接を早めてもらう電話をしようと
思っているんだけどこれって悪印象?ちなみに理由は昼から休日出勤になったんで…でいこうと思ってます
477名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 16:27:52 ID:5XXW36oH0
>>476
OK
478名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 16:30:37 ID:mgcnfgBbO
>>476頑張れ!
479名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 16:40:22 ID:ZxaUogkh0
>>472
webで応募したから履歴書なんてそもそも送ってないんですよ。
だからどう考えても内定自体が相次いでっていうパターンしか
思いつかない。

ただ、自分も一応人間の端くれ。プライドがあるし、そもそも
志望順位低いところだから行きたくない。だからスルーしよう
と思ったけど、さっきも着信あってこれで本日6回目。

それに、1ヶ月以上も前のお祈り者リストをいまだ手元に持っ
ているというのが気に入らない。
自分の情報を速やかに廃棄してもらうためにも電話してきちん
と抗議しなければと思ってます。

とりあえず、今から電話してみる。
480名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 16:58:38 ID:LIEQDANAO
(゚д゚)
481名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 17:05:57 ID:suQeLTKPO
>>479
まだぁ?
482名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 17:45:03 ID:UZ4ghYqa0
>462
サンクス
今受けてるとこ受かったら、そうさせてもらおう。


最終面接の連絡で希望日教えてくれと連絡あったので、
希望日と、どうしても都合の悪い日と、調整次第でどうにでもなる日を連絡したら
「希望日での調整が出来ませんでした。再度△日以降で希望日を連絡してください。
何度も連絡してもらって申し訳ない」

みたいなメールが来ました。
ここまでしてもらって逆にこっちが申し訳ない気が。

でもこれは期待していいんですかね。
483名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 18:11:23 ID:dNxLodwT0
>>482
油断は禁物。
すべては、最終面接を受けてから。
484479:2007/11/13(火) 19:01:18 ID:ZxaUogkh0
やっぱり内定辞退/面接不採用あいついだ上での再度のお誘いだった。

電話すると、それが採用担当者だった。
そして、未だ採用する人が決まっていない現状をさらっと話して突然電話面接開始。
先方はかなりあせっているようだった。

しかし、それは自業自得。
「応募者とできるだけ会います」なんて唄っておきながら書類で大量に落とし、実際にあったのはたった十数人。
そして、書類落ちの人に再度連絡するのは忍びないので、レジュメ時点で落とした自分に連絡がきたという。

いいわけの後、志望動機を聞かれたが、そこで話を遮り抗議した。
でもだめだった。
先方はかなりお高く止まった女性。
所詮おまえレジュメ落ちだろぐらいの勢いで見下した態度。
「個人情報?採用が一段落したら一斉に廃棄する。それのどこが
問題なんですか?」
だって。

とりあえず、もう志望していない旨をつたえ、自分の情報だけで
も速やかに廃棄してくれと伝え電話をきった。

私の完敗です。
○○○○○○○さん。
485名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 19:42:21 ID:l9vCO4mB0
どなたかご指導宜しくお願いします。
現在の会社を事情により年内に退職します。
とりあえず、本命の会社に入れるか微妙なので、抑えで他の会社から内定をもらっている状態です。
本命の会社は来年の4月入社で、12月末まで確定しません。
家庭があるため、3ヶ月間のブランクは避けたいので、とりあえず内定をもらっている会社に就職して、
本命の会社に内定を頂いたら、とりあえず入った会社を辞めて(試用期間内に)本命の会社に行こうかと考えております。
本命の会社へは現在の会社に在職中と伝えておりますが、
4月に本命の会社に入った時に、とりあえず入った会社のことが解ってしまった場合、
何か問題はありますでしょうか?
※本命が不合格だった場合はとりあえず入った会社で頑張って行くつもりです。
486名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 19:44:03 ID:BM6IiZnA0
>>485
特に問題ない
とりあえず入った会社は倒産解雇とでもいっとけ
487名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 20:12:06 ID:/L0Oo6E40
>>484
企業名晒してもOKだよ。
488名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 20:17:51 ID:ofPcoihi0
>>484の社名、わたしもしりたい。
489名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 20:19:58 ID:ofPcoihi0
>>485
試用期間は会社が社員を見る期間だけど、
社員が会社を見る期間でもあるんだよ。
対等の立場なんだからね。
490名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 20:21:56 ID:ofPcoihi0
>>486
嘘は良くない。倒産なんて調べりゃすぐわかる。
社会保険の引き継ぎで電話するかも。
491名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 20:46:08 ID:ZTvtBMYh0
先月転職したばかりなのですが、突然給与体系を変更すると言われました。
営業も経理も人事も全て、毎月末にレポートを上司へ出して
上司が主観で点数を決め、それを元に次月の給料を決めるというのです。

11月働いた分の給料として12月にいくらもらえるかわからない状態。
これって法的に問題ないのですか?
営業社員の歩合はこれとは別の計算です(私は営業じゃありません)

なんだか1年で社員数が半分くらいに減ったそうですし
この給与体系を聞いて、回りもみんな辞めると言い始める始末・・・
492名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 21:07:37 ID:ofPcoihi0
>>491
違法じゃない。
成果主義の目的は給与の総額低減だけれど。

ところで会社に組合はないの。
無い場合はユニオンとかに相談してみたら。

でも転職するほうが割にあってるけどね。
493名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 21:28:49 ID:gi1EUYtF0
>>463
変な社員がいるか、変な社員を採用したことがあるんだろうなぁ。
おれなら辞退だね。
494名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 21:44:01 ID:dVE4eMDF0
内定をいただいたのですが、入社後後悔しない為にも
確認しておくことはなにがあるでしょうか。
今回の転職で最後にしたいので(2回目)

495名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 22:09:18 ID:gi1EUYtF0
入社しても後悔しない鈍感な精神と頑健な肉体を養っておくのが肝要。

あ、給料と休日だけはがっちり確認しておくこと。雇用契約書をとりかわ
しておくこと。
496名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 22:19:18 ID:HkYKaRRtO
>>477
>>478
ありがとう。
電話して11時からですよね?と聞いたら10時でしたよね?と…
相手が時間を間違えてたみたい。まぁ何はともあれ良かった…頑張ります!
497名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 22:25:13 ID:pcqzNlB40
みなさんに質問があります。

同じ会社を受験する場合、人材紹介会社を使うか、
会社Webの求人募集から特攻するのかどちらが
受かりやすいんでしょうか?

個人的には、リベートが発生する分、
直接受けたほうがいいと思うのですが、
今いる会社はインテリジェンスからの紹介が多いです。

ちなみに、私は新卒組なのでわかりません。
498赤万古焼:2007/11/13(火) 22:31:45 ID:ylc5oyPy0
人ってすげー高い買い物なんだぜ。
そんな年収の三割ぐらいケチって駄目な人間採るか。

普通は人材紹介会社経由のほうが受かりやすい。
企業だって人材紹介会社の意見を参考にするんだから。

ただし新卒なら人材紹介会社は不要。
499名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 23:05:54 ID:oDmuEtTa0
>>497
そりゃ、自分で応募した方がいい。
人材紹介会社って存在意義が分からない。
500名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 23:12:03 ID:/L0Oo6E40
>>498
業者乙
501名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 23:23:01 ID:eLKNDCwW0
応募したその日の内に通過の連絡っていうのは
やはり応募者がいないとか、あまりよくないのでしょうか
502名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 00:09:37 ID:7KQsqnl20
応募が来た中でかなり良かったってことだろ
503497:2007/11/14(水) 00:56:56 ID:uG77Dkdh0
ご返答ありがとうございました。

悩んだ結果、直接応募してみました。
合否はどうなるかわかりませんが、
自分で受けたほうが落ちたときに
納得ができるかなと思いまして。
504名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 01:22:07 ID:wtvFEQpB0
>>501
書類選考をまともにしてない
てきとーな会社
来るもの拒まずで、まず面接によんじゃう
てきとーな会社

ってのはあるね
505名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 01:25:26 ID:Od9ULvT/O
現在、2社が最終選考待ちです。
片方は一部上場企業2社の合弁会社(未上場)で
従業員200名売上180億のニッチ製品専業メーカー。
(工業用でシェアトップ)
もう片方は二部上場企業(大手総合商社の傘下)で従業員130名売上80億の中堅メーカー。
(工業用と一般用共に製造)

メリットは片方はユーザーが大手鉄鋼メーカー多数、もう片方はBRICSへの輸出増による売上好調。
デメリットとして片方は不採算部門同士の合弁、もう片方は自己資本比率が20%代。

ちなみに当方は30代前半、共に研究開発職で応募。

どちらがオススメだと思います?
ご意見を頂けないでしょうか。
506名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 01:25:55 ID:8HJy4Ssc0
>>501
夜中に送ったら次の日その会社の始業前に電話が来たことあるぞw
507名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 01:32:19 ID:TZhRUvz1O
>>497
人材紹介で見つけて直接申し込む
508505:2007/11/14(水) 01:32:51 ID:Od9ULvT/O
続き

当方の希望

@これ以上転職せず骨を埋めたい。
A研究開発に専念したい。
B給料は世間並にあれば十分。
509名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 01:35:26 ID:YQFb2E2v0
>>505
なんと贅沢な悩み・・・むかつくぞ、おいw

おれなら一部上場企業2社の合弁会社(未上場)かな。
不採算同士とはいえ、一部上場同士でシェアトップで相手は大手多数。
もう片方はメーカーなのに130名で80億ってどうなん?若干少ない気が。
輸出増で好調っていっても、輸出なんていつ不調になるか分からん気が。
しかも中堅でしょ?研究するならやっぱ業界トップのほうがヤリガイあるんでね?
510名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 09:46:47 ID:hl/NKXUl0
困ってます。
人材紹介会社から応募したある会社から直接選考通過の結果がきました。
その会社は「人材紹介会社を通さずうちと内定の取り引きをしないか」
と持ちかけてきました。
本当に入社したい会社なのですが、どうすべきかわかりません。
みなさんならどうしますか?
受諾した場合、後からトラブルになりますよね…
511名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 09:55:53 ID:TZhRUvz1O
内緒にするから浮いた分は自分にも分けていただけませんか?
1ヵ月分くらいは貰えるでしょ。
512名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 10:55:07 ID:l0HP43y00
>>510
トラブルになんかならないよ。よくある話。
その取引を断った場合、内定出ない可能性あるよ。
本当に行きたいなら、それ位融通効かさくちゃ。
513名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 11:20:49 ID:dBU6/O+H0
でも、その人事最低だね。
一緒に働きたくない。
514510:2007/11/14(水) 11:28:59 ID:hl/NKXUl0
みなさん有難うございます。
>>512
本当によくあることなのでしょうか??
何のための人材紹介会社なのかわからないですよね。
臨機応変に対応するのがいいことはわかるのですが
不正な取り引きに思えてしまい、気が進みません。
でも、就職したい…  ジレンマです。
515名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 11:48:12 ID:l6z/TPI10
>>514
自分なら、あくまで中立的な立場を取って
判断は先方へ委ねるかな。

ex.
私は御社で働く事を目的に応募致しましたので
人材会社を経由するかどうかは、御社の判断に従いたいと思います。
516名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 11:53:51 ID:TZhRUvz1O
不採用になったらその会社を晒しちゃえば?
517名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 12:24:38 ID:cPzm/9FY0
派遣社員の募集で、社会保険完備となっている場合
雇用保険、健康保険、厚生年金全部入れるっ事ですか?
518名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 12:25:16 ID:J36zzM3P0
こっちからしたら、入社出来るのがベストだけど、
そんな交渉してくる人事がいる会社って考えると・・・・
従業員VS会社となった際に、そのケチ根性がどうでるか。
519名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 12:27:29 ID:dBU6/O+H0
>>517
+労災に全部加入。
520名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 12:36:11 ID:WziKzcuKO
>>517
保険がかかる法定労働時間が越えていればかかる

521名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 12:36:49 ID:cPzm/9FY0
>>519
ありがとう、助かりました
522名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 12:38:57 ID:6k/kNgiJ0
>>510
君、その会社に試されてるんだよ。
君がその話に乗ったらおそらく今後何かあれば不正をする者と判断され採用されない。
523名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 12:44:33 ID:T9snOoXI0
服装についてなんですけど、今週健康診断受けるんですが、
やはりスーツの方がいいのでしょうか?
普段着ではまずいですか?
先週の面接はスーツ着用です。
524名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 12:48:38 ID:ska6lOTOO
ほぼ同期入社の人が先に退職届けを出しました。
年末退社を予定してた僕は、まだ出してませんでした。
昨日、先に辞める人が担当してたエリアの引継ぎ会議があり、
雰囲気が気まずい中、辞めるつもりですと言いました。
その後、僕達以外で会議が進められ、昨日は終わりました。

今朝、会社から、うちは20日締めだから、今月20日付けで退職してもらうよ
と言われました。
当初の予定より1ヵ月早いです。
どうしたらいいでしょうか
525512:2007/11/14(水) 12:56:11 ID:l0HP43y00
>>510
よくあるって書いたが、時々噂で聞く程度。
そんな事やってる会社は稀ですよ。
本当に入りたいってあったから少し背中押し気味に誇張しただけ。

まあ、その人事担当だけなのか、会社全体の体質なのかは
分からないが、モラルが欠如しているのは確か。
あなたのスペックが人材紹介会社に大金払ってまで欲しい程ではないと考えられている。

なかなか答えは見つからないと思うけど、
時間があるなら↓の過去スレとか読むと参考になるかもよ。
【人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか? 16】
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1189006434/l50
526名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 13:17:12 ID:l0HP43y00
>>523
会社からの案内等なければ、スーツが無難。

>>524
このスレでも回答得られるかもしれないけど
↓の方が的確な回答もらえると思うよ。

労働法のスレッド Part62
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1193394479/l50
527名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 13:23:50 ID:T9snOoXI0
>>526
ありがとうございます。
スーツで行ってみます。
528名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 13:26:01 ID:yWqr79Df0
>>510
それはちょっとやばいな。
違法なことを平気でやらされそう。
俺なら入社しない。
529名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 13:29:21 ID:ayuelvR00
質問です。

応募したい企業があります。紹介会社と直接応募と両方あります。 
直接応募だと書類選考であっさり落とされると思ったので先ずは
エージェントにwebから応募しました。応募の際、詳細な職務経歴書や志望動機等つけていません。
まずは面接して、職務経歴書や志望動機等の書き方についてアドバイスを
受けたかったので。 そしたら次の日、

 慎重に検討した結果、求人企業が求める経歴と合致しないため
今回は弊社からの推薦を見送らせていただきます。

とメールが来ました。(担当者の名前も無く 失礼!) 
どうしても受けたい企業だった&腹立たしかったので
「応募用件を見る限り私に応募資格の欠落はありません」
と返事し、担当者(求人の下に写真のあった人)に直接電話して、
面接だけでもしてくれるように頼みました。
一応相手は、メールの書き方が失礼だったことを詫び、面接をするといいましたが
その企業に推薦する気は毛頭無く、次の職紹介の為の面接のつもりのようです。 

以上の様なことは普通にありますか?  
それで企業の面接までこぎつけて採用になった方居ますか?

どうしても入りたい会社なんです。勇気を下さい。 
530名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 13:32:04 ID:AeqCnn5Y0
>>529
あきらめなさい 

合掌
531510:2007/11/14(水) 13:32:11 ID:hl/NKXUl0
>>525
真剣にアドバイスしてくださって本当にありがとうございます。
最終的には自分で決定しなくてはいけませんね。
確かに私は完璧なスペックを持ち合わせているわけではないので
その会社がいわんとしていることは充分承知しております。
もう一度会社と相談した上で判断したいと思います。
みなさま本当にありがとうございました。
532名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 13:32:45 ID:dBU6/O+H0
>>529
直接応募すれば?
533名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 13:42:20 ID:yWqr79Df0
亀レスだが、
> 個人的には、リベートが発生する分、
> 直接受けたほうがいいと思うのですが、
気持ちは分かるけど大手や中堅はそんなこと考えない。
考えるとしたら零細かブラックだね。
直接募集すると募集要項もろくに読まないヴァカがいっぱい応募してきて対応しきれない。
だからうちは人材会社に振っちゃう。
534名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 13:48:46 ID:yWqr79Df0
>>529
エージェントも千差万別だよ。
そこは少し雑だと思う。
そのために企業の人事は金を払ってるんだから詳細な書類見てからにしてほしい。
同じ案件を扱ってる他のエージェント探したらどう?
エンジャパンだの人材バンクネットだのイーキャリアFAだの・・・沢山あるから。

ひょっとして言えない理由で断ったのかな。
性別とか卒業大学とか。
大学名で採否を決めるのは違法だけどやってる企業は多い。
エージェントも言いにくいだろうね。
535名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 13:59:55 ID:TZhRUvz1O
>>529企業まで応募書類は届いてないぞ。
536名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 14:01:13 ID:TZhRUvz1O
>>534部落とか?
537529です:2007/11/14(水) 14:24:42 ID:ayuelvR00
レス有難うございます。
>>532さん
直接応募だと多分、経歴だけで落とされます。 
書類に出ない部分で能力(実務経験・語学力)はあるのですが、
志望動機も見てもらえなさそうです。なので、紹介会社の口添えがあれば…と思ったのです。
最悪直接応募もしますが。 先ずは面接だけでも漕ぎ着けたいのです。

>>534
ホント、詳細な書類見て欲しいです。
他のエージェントからも探してみましたが、そこでしか扱ってないないようです。
面接時に、経歴と合致しない部分を教えてくれるといってました。
一応関東の有名私大卒なので、レベル的に門前払いということは無いと思うのですが、
性別や学閥じゃしょうがないですね…。そうじゃないことを祈ります。

>>535
そうですよね。
紹介会社で勝手にフィルターかけられると腹立たしいです。
立場は分かりますけど、会いもしないで決めるなと。 
なんとか、推薦してもらえるようにガッツついていきます。
最終的には直接応募します。

有難うございました。



538名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 14:34:05 ID:y7qL5U+D0
前に辞めた会社で制服を返却しないと給料は支払いしないと言われました。
これは認められるんですか?
539名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 14:39:35 ID:KI9/6S430
制服持っててどうするの?すっちー?
じゃまだから返却すりゃいいんじゃないか?
540名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 14:39:50 ID:JOF2nK9FO
制服くらい普通に返せばよくね?
541名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 14:41:48 ID:YpsHcWlCO
>>538
会社の備品は返さないとまずいだろ…。会社に連絡して宅急便かなんかで郵送しとけ。
542名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 14:42:29 ID:y7qL5U+D0
郵送したんだけど、向こうは確認できていないと言ってるんですよ。
そんなのシラネーし。だいたい、給料は制服関係なしに支払いしなきゃいけないんじゃないの?
543505:2007/11/14(水) 14:54:48 ID:Od9ULvT/O
>>509
ありがとうございます。
従業員に対する売上と企業規模を考えたら前者が妥当ですね。
面接を受けて両方が内定した際、参考にします。
544名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 15:12:13 ID:l0HP43y00
>>538
会社支給物の返却と給与の支払いは全く別の話です。
いかなる理由があろうと給与の支払いは行われなければいけません。
会社としては、どうしても制服を返却してもらいたいがための口実でしょう。

会社側で確認出来ていないのならば、配送中の事故の可能性もあるので
配送業者に一度問い合わせてみては?

545名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 15:40:24 ID:yPCMvlC60
質問。
出社初日、何か折り菓子とか持参して言ったほうがいいのでしょうか?
546名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 16:26:43 ID:l0HP43y00
>>545
誰に?w

必要ありません。

入社して会社に慣れてから、休憩時間等に一緒に働いている人に
お菓子を少し分けてあげるとかでいいよ。
結構それで仕事がしやすくなったりするしね。
ま、そういうのは入社してから周りの雰囲気見ながら考えること。

「お菓子は仕事の潤滑剤」
547名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 17:25:58 ID:tS9CGfiJ0
>529
エージェント経由しても経歴足らなければ切られるんじゃないの?

後語学力や実務経験なら書類にでないことは無いと思うんだけど
548名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 17:51:18 ID:dBU6/O+H0
>>537
直接応募が通らない人は、エージェント経由でもムリだよ。
549名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 17:58:20 ID:yWqr79Df0
>>545
前の会社を辞めるときにお世話になりましたと配るべき。
人間第一印象というけど、最後の印象も記憶に残る。
前の会社の人とまたどこかで会うかもしれないぞ。
550名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 18:23:03 ID:6k/kNgiJ0
>>541
君何歳?商標って言葉知ってる?
宅急便で郵送って何?
 宅急便=ヤマト運輸
 郵送=日本郵政公社
何がいいたいか分かるよな。佐川急便で宅急便は送れないんだぞ。宅配便だ。
よーく覚えとけ。
551名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 18:34:51 ID:yWqr79Df0
>>537
親しい紹介会社で親身になって相談に乗ってくれるコンサルは居ないの?
もし居ればその人に、これこれの会社のこの案件と言って話してみれば。
その会社に営業掛けてくれるかもしれない。

ただし、これはそのコンサルがあなたのことを余程買っていないと無理。
というのは、経歴が合わない候補者を最初に紹介すると、
その紹介会社の評価が下がる。
552名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 18:40:41 ID:mBHhDBXxO
質問です
給料未払いの場合、出社拒否てできますか?もう三ヶ月も給料もらってないのです。
たまに、出社しないと言う話を聞きますが、あれは労働組合とか関係するのでしょうか。
うちには組合はないし、誰一人出社拒否とかしてないので、もし出来たとしてもそんな雰囲気じゃないですけど。
どうぞお願いします。
553名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 18:51:43 ID:yPCMvlC60
>>546
>>549

とん!
554名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 19:19:12 ID:cj9tuJjw0
営業職で異業界転職を考えております。
とある求人に申し込んで、書類審査で落とされました。

わたしの現職(まだ在職中)での経験から、
募集企業の商品の、富裕層市場への売り込み方を知っています。
ホームページの取引先や求人サイトのコメントを見る限り、
市場への売り込み方を知らず、マーケットを広げられてないように
見受けられます。

面接に呼んで貰えれば話も出来たのですが、
落とされたので話す機会を失ってしまいました。

強引に企画を持ち込んで面接に、と思っているのですが、
これは迷惑な行為でしょうか?
555名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 19:24:44 ID:5xk1zm4lO
ハロワで紹介状を発行してもらったのですが、事情により期限までに書類が送れそうにないので応募をやめようと思います。
氏名連絡要だったので応募先には名前のみ行っています。
面接ではないですし、このまま連絡せずに応募をやめても問題ないですよね?
556名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 19:33:43 ID:yWqr79Df0
>>555
応募を止めるのは問題ないけど、連絡せずにはダメでしょ。
ハローワークの担当の心証を悪くする。
役人だって人の子だよ。
557名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 19:36:24 ID:061JUn/bO
給付制限中で16日までは職安からの紹介での雇用でないと再就職手当がでません。
しかし19日から出勤が決まりましたが、15日締めの会社で、16日から出勤じゃないと欠勤になると言われました。これは雇用は16日となってしまいますよね?
558名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 20:01:56 ID:fczB1yKq0
漠然とした質問で申し訳ないんですが
日給9千円ていい方ですか?ちなみに24歳実家暮らしです
559名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 20:09:33 ID:l0HP43y00
>>554
迷惑か迷惑でないかで言えば、迷惑。
でも、その会社にとって有益なノウハウ持っているんだから
強引に行ってもいいんじゃない。

知り合いは、直接社長宛に自分の思いを手紙に書いたら、
「その手紙にすごく熱意を感じた」と急転採用になり、
入社後短期間のうちに実績出して、たちまち管理職になった。

ダメもとで行動起こしてみたら?
それでダメなら、みすみすビジネスチャンスをふいにする
先見性の無い会社なんだから諦めもつくでしょ。
560名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 20:19:06 ID:l0HP43y00
>>557
会社に相談してみなよ。
前勤めてた会社は、事情説明したら入社日調整してくれた。
再就職手当大きいからね、当然モチベーションも上がった。

>>558
職種、地域、就労時間等による。
561名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 20:35:48 ID:yX5i2Oh90
>>552
給料未払い3ヶ月ってなんですかそれは。よくそんなんで勤務してますね。
欠勤してでも労基署に行くべきでしょう。
562名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 20:36:29 ID:fczB1yKq0
前に正社員を1日で辞めたんですが
保険は入っていません。これでも源泉はもらえますかね?
563名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 20:37:46 ID:dBU6/O+H0
>>562
給与をもらっていれば、もらえる。
564名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 21:04:15 ID:JEU0nI/H0
質問させて頂きます。

10月末付けで退職し、その際、健康保険は任意継続にする方向で
話していました。

で、先日新しい会社から内定を貰い、12月から勤務開始予定です。

まだ、管轄の保険事務所へ何も手続きをしていない状態なんですが、
この場合、もう任意継続の手続きはしないで、新しい会社で手続き
すればいいんでしょうか?

それとも、手続きをしに行き、11月分の金額(既に幾ら掛かるか知らされて
います)を納め、任意継続の手続きを済ませた方がいいんでしょうか?
また、入らないと何か支障はありますか?

約1ヶ月ほど期間が空くことになるんですが。
ちなみに、保険証も手元にある状態です。

565名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 21:13:50 ID:niRFrk8G0
12月からある財団法人(正規職員)に勤務する者です。
以前、来年2月に最終発表の公務員試験を受けたんですが、
仮にそれに受かって、4月からそっちに行くために
財団のほうをたった3、4ヶ月で辞職した場合、何か法的に
問題あるでしょうか。

ちなみに財団のほうの面接では公務員試験のことは一切発言しませんでした。
よろしくお願いします。
566名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 21:18:16 ID:dBU6/O+H0
>>564
任意継続か国民健康保険の手続きをしないと、保険証がないので治療費が
実費になりますよね。
それでもいいのでしょうか。

任意継続の手続きは、退職後20日以内とか期限が決まっているので
加入するならすぐ確認したほうがいいと思います。
567名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 21:18:55 ID:dBU6/O+H0
>>564
手元にある保険証は、手続きをしない限り使用できませんよ。
568名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 21:26:26 ID:pQVjY4wI0
ブラック企業とわかっていても面接受けに行く方ってどのくらいいるんでしょう?
569564:2007/11/14(水) 21:39:43 ID:JEU0nI/H0
ありがとうございます。

任意手続きした場合、来月入社の会社での保険手続きはどうなるんでしょうか?
そのまま継続という形になるんでしょうか?
570名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 21:45:49 ID:dBU6/O+H0
>>569
新しい会社では、人事の方が社会保険の手続きを行ってくれます。
あなたは、任意継続の保険証を返却して、終了の手続きを行ってください。
571名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 21:55:55 ID:l6z/TPI10
>>565
別の理由で辞めればok
572名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 22:02:15 ID:niRFrk8G0
>>571

どうも。それって後から調べられたりしないもんでしょうか。
というか公務員のほうでも、「そんな辞め方したんだ・・・」
みたいな感じで内定取り消しになったりしないか心配してます。
573名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 22:07:32 ID:TZhRUvz1O
>>569
1ヵ月分は自分で支払いしないとダメ。
>>572
問題無し。
574564:2007/11/14(水) 22:16:00 ID:JEU0nI/H0
何度もありがとうございます。

理解できました。
20日以内なので、早急に手続きを済ませてきます。
575名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 22:18:14 ID:niRFrk8G0
>>573
ありがとうございます。
しつこくて申し訳ないんですが、職場の人から白い目で見られるってこと
以外は特に問題無いって解釈でいいんでしょうか。
576名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 23:00:14 ID:7+QCvvshO
しつこい
577名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 23:13:53 ID:n0qriCwh0
お聞きしたいんですが、面接や試験受けて、連絡期日ギリギリで通過の連絡
来た人っていますか?自分今その状況なんですが、いても立ってもいられな
いもので。。
578名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 23:16:39 ID:EGEr4IXE0
ないです 
579名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 23:33:52 ID:sO04B1t40
いてもたってもいられないほど行きたい会社があるっていいね。
580577:2007/11/14(水) 23:40:30 ID:n0qriCwh0
>>578

どうもです、やっぱないっすよね。。

>>579

おかげさまで、でももうダメっぽいです。
581名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 23:41:32 ID:sO04B1t40
まさか12時まで・・・とか考えてるとか?
どんな会社なの?
もう帰ってると思うんだけど。
582名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 23:42:45 ID:fdLVPFa70
国会議員8割削減&老人福祉打ち切りで世の中うまく行くと思う
定年を55にすりゃもっといい
583名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 04:29:29 ID:ht1EiuPFO
日曜日に募集があって20日に履歴書書類必着とあるが明日おくっては遅すぎ?またこういう場合早い方がいい?20日までについたら問題ない?
584名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 06:27:14 ID:XqUl254Y0
>>583
ぐだぐだ言わずに今日にでも出してくるべき。
585名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 08:09:19 ID:oTfdhnlxO
道路工事の警備の会社で内定が出たんだけど迷ってるよ

総合職の正社員だから社会保険やボーナスあり日曜日定休
給料は25万
今後事業所を増やす予定なんだと

基本内勤だけど人がいなければ現場に行かないとだし
道路工事の警備というのがねぇ…
586名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 11:21:32 ID:uiW0murU0
ご教授願います。

スペック:日東駒専級卒、30歳。 経験職種:サービス6年・小売1年
     転職3回目、婚約者アリ
内定1
某流通最大手
職種:未定…どこかの売り場配属よりスタート
懸念:全国転勤あり、転勤頻繁。:場合によっては、生鮮配属もありうる。
年収:360万
ライフスタイル:休みは平日、土日祝・正月・GW等はもちろんお仕事
        閑散期に長期休暇アリ

内定2
某超大手広告代理店子会社
職種:企画営業
懸念:業務内容が全くの未経験、仕事は激務(基本終電?)
年収:400万〜
ライフスタイル:土日祝休み、夏季・年末年始休暇
※ただし、スタートは契約社員(社保無し)スタート
 実力次第で正社員に昇進

年齢的にも、どちらかの企業にて人生を全うする決意。
どちらが良いか、経験豊富な皆様のご意見をお聞かせ下さい。
587名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 11:34:40 ID:v9LvmGxD0
>>586
まず婚約解消しろ 話はそれからだ
588名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 11:46:06 ID:MeztHETh0
>>586
正直俺はどっちも嫌だけどなw

婚約してなければ上でもいいかな 転勤しまくりは相手がかわいそうとは思わないか?(別に構わんならいいが)
下は未経験で終電、正社員にもなれるかまだわからんとか、たぶん続かないと思うよ

589名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 12:09:49 ID:oTfdhnlxO
どっちも嫌だけど

社保なしという時点ですぐ辞める奴等ばかりなんだろうと予想

小売りで忙しくとも堅実な人生かな
転勤すればチーフ以上の立場で迎えられそうだし
社員だからバイトを使ったりするわけで
多少は偉い気分にもなるしね
590名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 12:26:21 ID:9j5Nys+W0
既出かもしれませんが、相談させてください。

先月退職した会社は二ヶ月の試用期間満了で退職したのですが
この場合この二ヶ月の職歴は転職サイトなどにある
レジュメに正直に記載して、企業に応募した方がよいのでしょうか。
ちなみに保険等は雇用保険のみの加入でした。

自分でも色々調べたのですが、書かなくてもよい、書いた方がよい、
の両方の意見が半々くらいでなんだか解らなくなってしまいました・・・orz
591名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 12:33:41 ID:fllrrP/wO
>>590
経歴詐称でクビになる可能性はある。

書いてもいいし書かなくてもいい。リスクを
承知の上で自己責任で。
592赤万古焼:2007/11/15(木) 12:59:27 ID:KW2QAhpE0
>>590
外資なんかだと内定前に調べるけど、
日本企業は日本人は嘘を付かないが前提だからな。

>>591氏の言う通り、
経歴詐称は解雇理由になる。
593赤万古焼:2007/11/15(木) 13:02:04 ID:KW2QAhpE0
>>577
場合によっては予定日を過ぎることがあるでしょ。
ただし、事前に何日後とか伝えるけれどね。

いい加減なところだと連絡無い場合は不合格みたいだな。
594名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 13:26:15 ID:IZp4Yye60
>>590
何で調べたのか知らないけど、その条件で
両方の意見が半々とは思えない。
書かなくていいという意見は皆無に近いんじゃない。
前職以外ならバレる事はまずないけど、前職はマズイ。
書かずにビクビクして過ごすより、退職理由をしっかり説明
出来るようにしておくべき。
595名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 15:23:15 ID:MruWvMhv0
雇用保険のみだったらバレないと思うけどな。
まぁ、リスクはあるから隠すようには薦めないけどね。

雇用保険は自分の番号を次の会社に伝えるだけだから、
前職がどうこうってのはない。
被保険証にも会社名は記載されてないしね。
596名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 15:46:24 ID:bRlIiv6JO
初めての転職活動です。
スーツについて知りたいのですが
やはり新卒みたいなリクルートスーツがいいのでしょうか?

皆さんどんなスタイルで活動していますか?
597名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 16:23:32 ID:lVcgXUbD0
スーツなんてなんでもいい。
でも灰色スーツはあまり見かけない
598名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 16:39:47 ID:jSUdDdS0O
トライアル求人で、3ヵ月で合わないと思って辞めた場合、
履歴書に記入必要?
その制度を知らないところがあるから不利になりそう
599名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 16:48:20 ID:v9LvmGxD0
履歴書に記入不要
600名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 17:21:27 ID:S5e6jJv5O
A4の履歴書を、会員登録やメルマガ登録などなしでプリントできるサイトはないでしょうか?
どなたか教えてください
601名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 17:31:48 ID:fLK4E1WZO
最近って退職金がない企業多いの?
退職金がないと不安だよな
602名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 18:08:58 ID:Scs6dEao0
>>601
現在退職金制度があっても、
自分が貰えるまであるかわからない世の中。

ボーナスにも言えることだが… 
603名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 18:17:26 ID:fLK4E1WZO
>>602
まぁそれはそうだw
しかし最近は将来への不安をものすごく感じるよ
いい会社ってのはどんな会社だろうか・・・
604537です:2007/11/15(木) 18:53:48 ID:FebmJsA40
>>551 さん 

今の会社を世話していただいたエージェントの担当者さんが、
涙が出る程良い人だったので、また相談しようかとも考えましたが、
今の会社の社長とエージェント(担当者の上司)が30年来の親友で…。
担当の上司の方とも何度か社長も交え飲みに行ったりしてますし、申し訳なくて転職の相談できません。 

意外に割り切って、相談に乗ってくれますかね・・・。
上司の方も良い人で、私のことは買ってくれてると思います。

その案件が出るまであと少なくともあと二年は転職しないつもりだったので、
まだ、他の紹介会社で良い出会いはありません。 
今度面接する人が、ちゃんと話し聞いてくれる人だと祈りたいです。  




605名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 18:54:33 ID:OylNdoaA0
はい、俺終了!!www

給料日から一週間過ぎたがまだ払われない。
直談判しても払わない。
「金がないから払えるわけないだろ!」だって
逆切れですか?脳なしがよく言うセリフですね〜。

ローンの支払いがあるから、それだけでも出してくれって言ったら、
「延滞すればいいだろ」だってwwwなるほどwwwww

就職して数年、馬鹿な会社でも努力すれば良い会社になるはずと
希望を抱いていて今まで辞めなかったけど甘かったね。

ダ メ な 会 社 は ど う あ が い て も ダ メ だわ
ちゃっちゃと見切り付けときゃよかったwwwww

と、いう訳だ。
みんな、「おかしな会社だな?」と思ったらすぐにでも辞めたほうがいいぞ。
俺みたいになるからwwww
606名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 19:08:54 ID:bRlIiv6JO
>>597トンです
607名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 19:40:35 ID:2c0PvnjC0
>>596
オレ、8000円のスーツで頑張ってるよ

608名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 19:49:14 ID:5AxsJ1d90
>>604
> 今の会社を世話していただいたエージェントの担当者さん

その人、その紹介会社にいないかもしれない。
ある程度実力あるコンサルだと、安い給料で使われるの嫌になって独立するから。
もし独立してたら話は楽だね。

人材会社の報酬っていろいろあるけど。
完全歩合制だと手数料の良くて40%が担当のコンサルタントに入る。
ただし、固定給、交通費、社会保険は一切ない。
電話とパソコンとオフィスの机は無料。
都内の交通費も求職者とお茶するのも自腹。

結局、駄目な人は金が稼げず辞めて行き、
優秀な人は独立して辞めて行く。
残るのは中間の人。
609名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 19:49:49 ID:vJzckmz60
>>605
おまいは俺か

まだ給料延滞は無いが今月分の社員給与まかなう為に知り合いの病院経営者に
金借りに行くから借用書作ってくれって・・・社長
いくらお前がPC使えないからってそんな事社員に頼むなよ!

少しでも会社が良くなれば・・・って業務外の事も担当したり色々業務改善提案するが
肝心の経営者が売り上げ伸ばそうと努力しない

「金が入って来ないから払えない、出せない」

そらあんたみたいなヴァカ経営者だからだよ!
610名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 20:05:36 ID:9j5Nys+W0
590です。皆さんご意見アリガトウございました。
正直にレジュメに記載して書類選考待ちしています。
ばれるばれないよりも、やっぱり正直に就活した方が
自分でも納得いくと思うので正直にがんがります。

皆様にも幸あれ〜
611名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 20:18:42 ID:2ZsUt6iq0
書類選考で先週の金曜に郵送したんだけど、まだ何の連絡も来ない。
大体どの位で採否の連絡来るんだろう。
自分から電話して聞いたらまずいのかな。
612名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 20:27:35 ID:sad4HnXK0
頼みます。
今2社から内定出ている。

A,東証一部の持ち株会社傘下である100%子会社の商社。
 待遇、社内規定明朗。福利厚生はいい。給与もいい。
 大卒以上しかいない。激務。体を壊す業界です。100名以下。
B,未上場企業。同族。メーカー。
 待遇、社内規定不明朗。人事が給与、福利厚生の質問に答えられず
 「社長に確認しないとわからない」。給料安い。福利厚生も悪い。
 求人票に書いてある待遇と面接で言っている待遇が違う。
 1〜2年後には100%海外勤務。それの待遇も社内規定なし。
 国内勤務よりは給料が上がる。専門卒以上。
 日本・中国・東南アジアで600名(そのうち400名は工場労働者)。

どっち行くべきでしょう?
待遇ならA、将来性にかけるならB。業務的にはどっちでもいい。
海外勤務が100%でBの方が魅力的だし、伸びれば海外マネージャー
にもなれるといわれた。待遇規定のいい加減さが気になる。
613名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 20:35:07 ID:NPsaUT3T0
海外ってどこですか?
フィリピン?ベトナム?
現地妻作って、病気もらうのがオチですよ。
とりあえずAに入って、金貯めながらゆっくりいいとこ探せばいいのでは?
614名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 20:35:08 ID:IZp4Yye60
>>611
忘れた頃にやってくるよ。
自分の経験上、2週間以内が多い。長くて3週間位かな。
それ以上だとお祈り又は連絡無しばかりだった。
その会社だけに絞らず、どんどん他も当たった方がいいよ。

電話で問い合わせるのは避けた方が無難だと思われ。
615605:2007/11/15(木) 20:37:14 ID:IPDwQwYO0
>>609

お互い大変ですね(汗

しかし、まだ従業員に給与をきちっと払おうとする態度があるのでマシな社長さんですね。

ウチはもう終わってます。
なにせ、従業員に消費者金融から金借りて来いって言うぐらいですからwww
スナック行くためにねwwww
自分で使う金はあっても、従業員に払う金はないそうです。

言っちゃいけないだろうけど、あえて言いたい。

「氏ね」と

616611:2007/11/15(木) 20:52:10 ID:2ZsUt6iq0
>>614
ありがとうございます。
結構かかるものなんですね。他の会社もどんどん当たってみます。
617604です:2007/11/15(木) 20:59:53 ID:TTOvDvL00
>>608さん

担当さんは、まだその会社に転職したてっぽいまだ新米の方でしたので
独立はありえないかと。 真面目な方で親身になってくれましたが、
有能なのはその上司の方で、その方に相談できれば可能性は大かも。 
でも現職の社長と・・・ry 
618名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 22:48:24 ID:HVND4GK20
教えてください。

光通信などのOA機器の販売と
投資型マンションの販売って、
どっちが厳しいですか?
619名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 23:02:47 ID:d79uWZuL0
>>585
知的労働がどうにも嫌になったおれにとっては、道路工事の警備は
問題ないんだが、日曜定休ってのがキツい…

内勤でも週休1日はしんどい。
620名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 23:02:57 ID:X32U1HeI0
>>618
どっちも辛そうだな・・・
でもまだOA機器のほうがまともな気がする。
投資マンションは売れればでかいだろうが病んでやめるやつ
多いだろう
621名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 23:07:36 ID:UGowtSPI0
光通信が問題・・・
622名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 23:31:45 ID:wSm380V40
先月行われた基本情報処理技術者の試験に受かりまして
資格の欄に記入したいのですが、、、
取得年月の記述に不安があります。

情報処理技術者試験 基本情報技術者 2007年11月取得

↑↑↑のような感じで良いんでしょうか?
623名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 23:36:49 ID:QFeqhvkK0
2年程前に受けて、内定を辞退した会社が、
リクナビで募集してるみたいなんだけど、
もう一度受け直して大丈夫でしょうか?
その場合どうきりだして応募したらいいんでしょうか?
624名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 23:42:23 ID:s5ZCikl60
2007年 11月 基本情報技術者

でいいじゃん
625名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 23:43:42 ID:wSm380V40
>>624

頭に年月くるんですね。
thxです-.
626名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 01:57:50 ID:xq98+hXs0
すいません。
年金手帳には加入していた期間は必ず書かれていますか??
627名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 02:01:46 ID:J0ulkcvr0
自分の年金手帳を見れば直ぐ分かる
役所はいい加減だから、書いたり書かなかったりする
628名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 02:13:55 ID:xq98+hXs0
自分の青の年金手帳には何も書かれてないのですが、
社会保険事務所に聞いたほうがよさそうですね、ありがとうございます。
629名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 06:39:57 ID:aRk18PzI0
>>623
内定のことは隠して応募。面接でバレたら正直に話す。

でいいんじゃないかなあ。
630名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 07:29:30 ID:VhhaTDDV0
>>628
青い手帳か・・・
赤いのと2冊ある?
社会保険事務所に確認したほうがいい。
青い手帳を持ってる人は、2重に管理されてる人が多いらしいから。
631名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 08:21:05 ID:OrzlubqPO
リクナビで一部上場企業の経理職の募集って競争率ってどれくらいです?事務職なら50倍とか100倍ってこともあります?
632名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 11:48:08 ID:CN2q0iyR0
過去に破産歴があるのですが銀行や金融系に転職するのは難しいでしょうか?
633名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 14:37:21 ID:S8Cgy6QU0
書類選考の会社から面接の連絡が電話であったんだけど
朝8時ちょい過ぎ位だったんだよね
朝出勤してすぐ掛けたと思うんだけど
時間がちょっと非常識じゃない?
これって普通ですかね?どう思います?
634名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 15:08:14 ID:t/BC2kOt0
出勤時間が8時の会社を希望してる以上、
会社側にとっては普通じゃね?
635名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 15:48:21 ID:pcAJmOKm0
年収を答える時って
手取りじゃなくて総支給額ですかね?

家族手当や住宅手当や交通費など
全てを入れた総支給でよいのですか?
636名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 16:15:01 ID:ZYZqT6igO
手取りで答えるなんて非常識
637名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 16:17:20 ID:k17Yu9fY0
職安で9月1日から求人公開していて、11月になっても掲載されているやつって
全く応募がなかったのかな?結構待遇がいい職場もあるんだけど・・
638名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 16:20:06 ID:lONG3Eeq0
面接を断りたいときは、電話の方がいいですか?
それとも面接辞退のメールを送るだけでいいですか?
639名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 17:32:01 ID:umHlhWTP0
今日派遣に初めて登録したんですけど
正社員と違って、賞与はないんですか?
時給と保険完備としかありませんでした。
640名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 17:36:05 ID:N32IpXnq0
>>638
メールして確認の電話
社会人の常識
641名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 17:37:56 ID:N32IpXnq0
>>639
ない。

ところで、派遣社員がもらう給与は派遣先が派遣元に払う金額の約60-65%。
だから、直接雇用すれば派遣先も派遣社員も満足。
仕事を頑張って正社員を目指せ。
642名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 17:38:34 ID:Shsk/zWF0
>>639
極稀にあるとこもあるが99%ない
保険すらないとこもあるしね
643名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 17:41:24 ID:N32IpXnq0
>>637
求人元が満足する候補者の「応募が全くなかった」ということ。
入学試験でないから誰かを必ず採用というわけじゃない。
会社が満足する応募者が現われるまで募集を続ける。
644名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 17:42:55 ID:N32IpXnq0
>>635
支給総額。
家族手当てや住宅手当は入るが交通費は入れない。
645名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 18:02:00 ID:vBs9/Cy10
職場を覗いたら、全員のパソコンが
ものすごい奥行きのある古いタイプだったのですが
ブラックですか?
646名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 18:08:33 ID:Mo2X39yb0
お願いします。
1、試用期間中は保険・年金は自分で国民保険・年金に入ってね。
2、人事が給与テーブルを把握していない、というか社長の胸しだい。
3、海外にも事業所があるが、海外赴任時に統一した手当てなどの基準がない。
4、海外送りを未経験で応募している。なぜか経験ある既存社員から出さない。
5、一次面接と自作の適正試験のみ。
6、具体的な給与と内訳(基本給が○○万、手当てが○○万)を最終面接後の
  再呼び出し時のも明かさない。
7、会長と社長、一部の取締役が同姓=同族

これらは危険でしょうか?
647名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 18:31:40 ID:KoV/BgR20
引越屋の営業を知っている人いますか
見積もりが仕事のようですがノルマや勤務内容など教えてほしいです
648名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 18:43:06 ID:Hz4Iy0Ac0
同情すべき営業マンのブログ。
負け犬リーマンに愛の手をwwww
http://tookanban.blog102.fc2.com/
649名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:20:52 ID:N32IpXnq0
>>645
モニタが液晶でなくてCRT(陰極線管)だってことだろ。
貧乏なだけ。
むしろ都心のビルや豪華な内装に騙されるなよ。
650名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:23:32 ID:0u53ppPK0
機械オペレータの中途採用で、
条件に、学歴工業高校卒以上とあるのですが、
「高校普通科→文系大学卒業」の私は、条件に該当しないのでしょうか?
651名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:29:25 ID:N32IpXnq0
>>646
1、問題。自分なら入らない。一流企業なら試用期間で解雇はよほどのことがない限りない。だから、すぐに保険に入れる。逆に考えれば試用期間にバンバン落ちるのであろう。
2、零細企業ならある。
3、やや疑問。
4、海外経験のあるのが社内にいないのか。
5、特に問題ではない。
6、外資などではよくある。
7、問題ない。建設業界などは大手でもそう。

今まで大手にいて、中小や外資は未経験かな。
なら止めておくべき。
入ってからも驚くことがたくさんあるぞ。
652名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:31:15 ID:ZYZqT6igO
>>641
正社員(直雇用)は、社会保険の負担等が大きいから
人件費は年収の1.5倍かかる。
だから安く済む派遣を使うんだよ。
653名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:31:44 ID:Xtn0QsKW0
試用期間ありとなしとでは退職した際どうちがうのでしょうか?
3ヶ月目で退職しましたが
正社員で試用期間なしでした。
654名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:31:52 ID:uJg0tYFG0
>>650
該当する。
とりあえず応募しなよ。
655名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:32:04 ID:N32IpXnq0
>>650
工場の装置のオペレータは工業高校卒を希望する会社は多い。
でも自信があるなら受けてみては。
こればかりは相手次第。
門前払いもあれば検討してくれるところもある。
場合によってはというか、運が良ければ高給の別の職種で採用もある。
656名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:34:30 ID:uJV13Mo7O
社保が無ければ正社員の意味無し
657名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:34:51 ID:N32IpXnq0
>>652
社会保険と年休を併せてもせいぜい給与の15%程度。
でなきゃ派遣会社の経費を出せないだろ。
もうちょっと勉強しろ。
658名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:36:00 ID:uJg0tYFG0
>>655
別の職種を紹介されることってよくあるもんですか?
自分も一回別の職種を紹介されたことがあるのですが。
659名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:41:05 ID:0u53ppPK0
>>654
レスありがとうございます。
早速応募してみます。

>>655
レスサンクスです。
現在もマシニングセンタのオペやってるので、
そのあたりをアピールしていこうかなと思っています。
660名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:43:41 ID:ZYZqT6igO
>>657
は?
社会保険だけじゃないだろ?
研修や福利厚生等いろいろかかる。
お前のほうが勉強しろw
661名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:47:53 ID:N32IpXnq0
>>658
よくはないけど、たまにある。
人事の担当が経歴書を読んで、
丁度その時募集しているか、募集しようとしているか、の別な案件のがいいんじゃないかと考える。

好きな異性のタイプを聞かれて文章に出来なくても、
会って一目ぼれということもあるだろ。
人事も同じ。
経歴書見てから、こういう人を採りたかったと思うことはある。

けど、無暗に人事に経歴書を送られるのは困る。
662名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:49:03 ID:N32IpXnq0
>>659
今実際にオペレータやってるなら最強。
応募資格あり。
663名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:56:14 ID:Xtn0QsKW0
試用期間ありとなしとでは退職した際どうちがうのでしょうか?
3ヶ月目で退職しましたが
正社員で試用期間なしでした

誰かおしえてください><
664名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:57:35 ID:N32IpXnq0
>>660
いろいろだの大きいだのじゃなくて、
ちゃんと定量的に考えること。

定量的に考えられないとしても、
間に一枚かんでるハケン会社が抜ければ、
経費節減になるのは猿でも分かるぞ。

ハケンを使う利点はいつでも切れること。
正社員だとめんどい。
しかし、優秀なハケン社員であれば、正社員として採用したいという会社もある。

ハケン会社が一番恐れていることは、
ハケン社員をハケン先の企業に引き抜かれること。
ここいらは各ハケン会社で対策してるのか諦めてるのか、寡聞にして知らない。
665名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 20:00:42 ID:N32IpXnq0
>>663
自己都合か会社都合かが一番大きい。
勘違いしている人が多いが、
採用側が好むのは会社都合退職。

自己都合だと、採用してもまたすぐに辞めるのではないか、と心配になる。
会社都合なら仕方がない。

自己都合でも、試用期間中であれば、
多少は甘く見てもらえる。
どのくらい甘く見てもらえるかは会社による。
666名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 20:33:43 ID:Xtn0QsKW0
>>665
試用期間ありorなし

自分は試用期間なしだったのですが
試用期間中とウソついてもわからないでしょうか
667名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 20:43:52 ID:0u53ppPK0
>>662
返信ありがとうございます。
了解です!
668名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 20:46:51 ID:6m0PVFn50
試用期間中だったかどうかって履歴書に書くの?
どっちみち3ヶ月で辞めた事に変わりないし、
面接時に退職理由をきちんと説明出来たらいいだけの話じゃないの?
669名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 20:58:19 ID:D0Gle8y20
<質問です>
皆さんはハローワーク以外で、どの転職サイトを使っていますか?

私は、イーキャリア・リクナビNEXT、@type、エンジャパンです。
検索しても同じ会社ばかりヒットするので、限界を感じています。

参考に教えていただけませんか? よろしくお願いします。
670名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 21:15:50 ID:6m0PVFn50
>>669

転職サイトについて語りつくそう!part2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1179547891/l50
671名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 21:36:59 ID:0i4y2v+a0
>>620
あざーす

どっちも月の売上で0件出しちゃうと、
人間扱いされないだろうなあ。

例えば不動産でも仲介などでは、ある程度の需要ありきの営業だけど、
投資マンションやOA機器は、無くても差し支えないものを買わせる営業だから、
相当厳しい予感・・・。
672名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 22:23:30 ID:8bxn+jHT0
>>623
オレ同じケースで
半年前に辞退したとこに再応募したよ

向こうは忘れている可能性もあるので
内定をもらったことアピールし、辞退したことを謝罪しつつ
あの時は他社と選考時期のかねあいもあったこと
もし再度の内定をもらった時は必ず入社するという誓いをする

これでOK。オレはこれで一度断った会社に入社できた
673名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 23:16:18 ID:BhrXTnsP0
退職前に、転職先が見つからない場合、

派遣やアルバイトをしながら転職活動する人と
無職で転職活動する人どちらが多いんでしょ?

自分がそういう状況で、働く感覚を失いたくないから、
アルバイトとか考えてますが、もらえる金額考えると、
どうなのかなあと思いますが。
674名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 23:21:18 ID:iXna0qNV0
>>673
なぜ決まってから退職しないの?
675673:2007/11/16(金) 23:23:44 ID:BhrXTnsP0
>>674

物理的に無理だった(休みが少ない)というのと、
勢いで退職願書いてしまったので。
676名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 23:31:47 ID:iXna0qNV0
>>675
なんかまったく計画性のない人のようだけど、転職活動と入社する企業を決めるのはちゃんとしないとね。
俺にはまったく理解できないけど。

ちなみに面接を夜やってくれる企業が多かったよ。
結局入社した企業は平日に三次面接+内定後説明までやってくれたところだけどねw
677名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 23:37:50 ID:1g7DI5+cO
在職中に就活するのが理想だが無理な人もいっぱいいるんだよ
計画性は関係ないよ
678名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 23:43:51 ID:umHlhWTP0
派遣のメリットって保険に入るぐらいですか?
679名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 23:46:38 ID:pWCewD3G0
在職中に活動出来る状況化にあれば、退職は考えなかっただろうな・・・・・
毎日深夜帰宅に休みは日曜たまに休める程度、リクナビやら閲覧することさえ
出来ない精神状態だったしな。

まぁ、在職中に探すのがベストであることには間違いないが。
680名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 23:47:43 ID:iXna0qNV0
>>677
無職になっていつ職につけるかどうかわからない状況を選択するってのが理解できないな。
そこまでリスクを取れるものなのか?
なにも考えずに生きてるようにしか思えないんだけど。
簡単に転職先見つかるだろうとか甘い考え持ってるんだったら無計画以外のなにものでもないと思うんだけど。
在職中に活動できないっていうのは口実でただ単に逃げ出したいから辞めて、まじめに活動すれば何とかなるだろうって安易に考えてる人間が多いんじゃないの?
681名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 23:55:53 ID:NLzSjeP+0
想像力のない人だなぁ
682名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 23:58:26 ID:iXna0qNV0
>>677
計画性があるなしでやめた後は相当大きな違いがあることも理解できないの?
ちゃんと計画立てて無職を選ぶなら、無職期間が1年ぐらい続いても大丈夫なぐらいの貯えは当然あるだろうし、
転職活動は自分の経験スキル等を考慮してどの業界、業種をタ−ゲットにするのかなど辞めた後にやることの計画は立ててないと。
そうでないと無駄に時間を費やすことになって無職期間が長くなると余計職に就きにくくなることなんて常識的に考えたらわかるだろう。
683名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 00:06:22 ID:Hu4kr3KQ0
>>682
まあ無計画に逃げ出してる奴の方が多いのは確かだな。
それだけ追い詰められてる奴が多いってことだろ。
もしくは忍耐の「に」の字も持ち合わせてない過保護に育てたれた大人が増えてきたか。。。
どっちにしろこの国は腐ってきてるってことだ。
684名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 00:15:22 ID:4IIBILQu0
日本経済の移り変わりを見ればどの世代が過保護か容易に想像つくと思うんだけど
685名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 00:21:58 ID:RATKjgK70
>>682
お前生きてて楽しいか?
すげー視界が狭いよ。

働きづめで日曜しか休みがなくて有給も取れない企業だってたくさんあるし、
そういう人はどうしようもないよ。
日曜に面接してもらうのは難しいしさ。
たいていこういうレスすると
「あ、なーんだ低レベルな人間のことか。俺普通に有給もらえるけど。」
って子供みたいなレスするけど、それはなしね。

それに、辞めてからしばらく休もうが、そのまま続けようが人の価値観による。
在職中にきまらずに2,3年経ってる人もいれば、
2年ニートでもいいとこに就職できる人もいる。
ぶっ続けじゃないと金がないって人はそうはいないだろうしさ。
何より結果なんて一つでそれをいいかわるいか感じるのは本人。
686名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 00:39:37 ID:8fCKJgRuO
専プラ使うと個人情報とかわかるの?
687名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 01:14:44 ID:AvZjwFKw0
専ブラ使って名前欄にfushianasanって入れるとわかるよ
688fushianasan:2007/11/17(土) 01:20:00 ID:bFUQU0iD0
>>687
m9(^Д^)プギャー
689fushianasan:2007/11/17(土) 01:20:51 ID:bFUQU0iD0
さーて、これでわかった俺の個人情報を教えてもらおうか
690名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 01:23:14 ID:vmxj3Pp10
朝4時起床始発で出社→帰宅23時以降
休みなんて、月1回あればいい方

辞める時には、在職中は取れなかった有給と公休が8ヶ月分たまってた。
物理的にも肉体的にも精神的にも、仕事以外のこと考える余裕はなかった。
(2chではたぶん負け組と言われる外食サービス業でした)

退職して、8ヶ月はバイトしながら遊んで有給消化終了と同時にバイトも辞めて就職活動開始。
バイトは仕事探しながらでもいいよって言ってくれたけど、フルタイムだったし、
自分の性格的にすぱっと区切らないとお尻にも火がつかないと思って辞めた。

夏は遊んだし、すぐに決まったわけではないから、
気持ちが萎えることもだらだらしてしまうこともあったけど、
結局、自分次第でしょ?
なにが正解か、決めるのも他人ではなく自分。困るのも自分だから。


だから私は、自分がやってきたことに対して後悔はしてない。
他人(>>682)に無計画って言われてもそれは変わらない。
私にとっては次が決まらないからって前の仕事を続けていくことの方が無計画だったと思う。
(もちろんそんなこと無理だったんだけど)
691fushianasan:2007/11/17(土) 01:26:55 ID:bFUQU0iD0
>>690
> 結局、自分次第でしょ?
> なにが正解か、決めるのも他人ではなく自分。困るのも自分だから。

だったら質問所なんてこなければいいじゃん
692名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 02:02:36 ID:vmxj3Pp10
>>691
もうこないよ。就職先決まったし。

自分は質問したことないけど、
それでも実務的なことやらで知らないこともあったし、
他人の考えを知ったりするのも自分の糧になると思ってるから。

みなさんがんばってください。
693名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 07:11:42 ID:Hu4kr3KQ0
>>692
自分の事書くだけ書いて、自分で決めろ、もうこないって...
チラ裏ならはじめから書き込むなつーのw
書き込んだらレスつく可能性あるのに無責任な奴だなぁ。
692もゆとり君なのかな?
694名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 08:33:28 ID:gX9lC6UR0
毎年12月中旬にボーナスが出るんだけど、
振り込まれる前に辞めたら1円も出ないの?
辞めたいんだけど、ここまできたら茄子ももらいたい・・・
695名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 08:41:45 ID:Iyi94PZT0
面接でプレゼンやらなきゃならないんだけど、
原稿って用意してもいいのかな?
696名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 08:45:48 ID:NcfJKCheO
退職届けって何に書けばいいんですか?
697名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 09:27:51 ID:RYKvTXBM0
>>694
賞与支給時に在職していることが原則だ思うが・・(有給消化中でも可)
給与規定があるはずなので見ればいいでしょう

(賞与受給資格)

第25条  賞与の受給資格者は、第23条の算定期間の末日に在籍し、かつ賞与支給日現在在籍する社員とする。

↑こんな感じで記載されているはず

就業規則も給与規定もないって所もあったりして
中小だと社長のその場の考えで決まることが多いけどね

698名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 09:48:10 ID:C2i7yUhG0
エージェントにいったとき、前日にそこと関係なく受けていた企業の面接があったことと、
感触がよかったことを伝えたら、企業名を聞かれた。

言っていいものかどうか、なやんだので言わなかったけど、こういう場合って言った方がいいのでしょうか
699名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 10:14:59 ID:xAJ2R1ljO
在職中に転職活動して、奇跡的に決まって「じゃあ来月から来てください」って言われたらどうするの??
最低3ヶ月前には辞めるって言わなきゃダメだって言われてるし…
700名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 10:17:05 ID:MNnP4RA30
他社の情報は言わなくていいと思う。
701名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 11:18:22 ID:FtSL7svT0
>>699
退職届は2週間でオk
702名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 11:22:58 ID:48XQ6fMl0
>>690が肉体じゃなくて頭脳使えれば、給料10倍だったのにな
703698:2007/11/17(土) 11:43:57 ID:C2i7yUhG0
>>700

というのは、言ったら何か良いアドバイスくれるかもしれないでしょ。
そこの企業はこうで、とか。

逆に自分の方の仕事が決らないかもしれないから邪魔するかもしれない。
(まぁそこまでしないと思うけど。俺も歳いってるんで良い人材ではないから)

704名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 11:49:55 ID:2JgyM2QW0
社員5人のベンチャー企業から開発設計でスカウトされたが、年収は希望の半分だがストックオプションで株を配当する言っているが、株数を明記しない
ベンチャーキャピタルから融資されているから、資本金は5億で安定はしているが、開発費を出すのにも了承が必要だし、株公開時にはキャピタルの配当がほとんどで
残らないような気がするが、どうだろうか?
開発は頭の中に図面があるから、製品化すれば50億以上は営業が頑張れば売れる自身はあるし別に新しい装置の企画もある。
705名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 11:54:19 ID:48XQ6fMl0
そういう妄想してる企業のうち、本当に上場できるのは1%もないぞ
706赤万古焼:2007/11/17(土) 11:57:43 ID:XqQ8JRlz0
>>698
酷いところになると紙を渡されて
応募している会社登録している人材紹介会社を書かせるぞ
言って得になることは何ひとつもないからな
707名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 12:02:01 ID:SnYODZhg0
>>705
0.01%以下だろうね。

>>704
口ごもるのは株数が少ないからだろ。
額面幾らの株を何株か聞いたほうがいいよ。
708名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 12:02:28 ID:YE2J2vD90
紹介する案件が重複するから、「以前応募した会社名を教えて下さい」
ってのはどこのエージェントも言ってこない??
709名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 12:55:41 ID:mwBDq7Wn0
この段階で、退職届けはまだ早いですか?
すでに内定を電話とメールで受け取り。
近日中には相手方の本社と工場に来訪予定。
が、仔細(給与・いつから働く?・等)を含めて書面では貰っていない。
仔細を含めて書面を貰ってからでも遅くないのでしょうか?
710名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 14:48:44 ID:C/scTKHdO
退職金なしで給料いーんですが…将来やっぱり困るかな?


後、退職金と退職金共済はどぉ違いますか?m(__)m
711名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 14:52:46 ID:tr1U+Usx0
>>708
1社10万で手を打つよ
とか、言っておけばOK牧場。
712名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 14:56:35 ID:UNeH5fIBO
面接で過去に病気の経験があるか聞かれることってありますか?
713名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 15:11:11 ID:3MTxqssE0
体弱いやつはとりかくねーからな
心の病歴あるやつは絶対落ちるしなー
714名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 16:59:14 ID:UNeH5fIBO
>>713
それはわかるのですが、他にかつぜつが悪いのですが何かあごの病気がありましたか?と言われたのですよ
715名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 17:14:30 ID:Dp8VLIwM0
今度行く派遣なんですが8時から18時までなんすよね・・・
9時間労働させていいんすか?
716名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 17:23:02 ID:UkYOMdX+0
>>709
早いと思う
書面でもらえるのなら内容を確認して退職手続きをしたほうがいいと思う。
ただ、入社日の調整はしなくちゃならないけど
717名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 18:08:27 ID:NCm/BypV0
>>715
昼休みと三時とかの休憩時間を合計すれば1時間いくでしょ。
拘束時間9時間、労働時間8時間のはず、たぶん。
718名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 18:10:19 ID:NCm/BypV0
>>715
時間を読み間違えた。
午前8時からか・・・9時間労働だな。
719名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 18:18:51 ID:NCm/BypV0
>>714
>他にかつぜつが悪いのですが何かあごの病気

「かつぜつ」って?
720名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 18:42:48 ID:12padjf60
>>719
舌足らずってことじゃないの?

私は地方出身者だから、なれない標準語を使うと滑舌悪く聞こえる
721名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 18:46:41 ID:xcNmtaCP0
あまりにも落ちまくるんだけど
この人間は採用してはいけないブラックリストが存在して
俺がそのリストに載ってるんじゃないかと思います
私は頭がおかしいでしょうか?
722名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 18:56:27 ID:UNeH5fIBO
>>719>>720
その通りです。どうやら家系がその傾向にあるようで…面接の時など気を付けているのですが。初めて指摘されましたよ
723名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 19:03:50 ID:APEInQid0
>>719
滑舌 - 演劇やアナウンスなどで,せりふや台本をなめらかに発声すること。

http://ohyama.way-nifty.com/days/2005/04/post_2.html
724名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 19:09:13 ID:TWn4WKVoO
>>721
誰でも受かるブラックを受けてみて、そこも受からなかったらそうかもね。
725名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 19:18:03 ID:8fCKJgRuO
>>698妨害されるぞ
726名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 19:19:37 ID:YZMHSDCU0
自社の労働組合がある企業って健康保険組合も自社運営っていうのは普通?
727名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 19:29:06 ID:Dp8VLIwM0
派遣て、時給制で保険完備で
パートと何が違うんでしょうか・・・?
728名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 19:44:15 ID:3dOwnkub0
>>727
直接雇用か間接雇用かの違いじゃない
派遣は派遣先の社規は適用されないのがほとんど
729名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 19:59:03 ID:Dp8VLIwM0
度々派遣の事ですいません。
正社員は保険の半分もってくれますが、派遣の保険料はどうなってますか?
730名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 21:15:31 ID:q58c+MA/0
みなさんおつかれさまです。
マックオペレーター(Macを使っての情報誌の原稿作成だそうです※経験不問)の仕事の面接
を受けるんですが全く志望動機が考え付きません。。。
何かいい志望動機ありませんでしょうか??
業界全くの素人です。。。
先輩方よろしくお願いします!!
ちなみにWINしかもってないうえにオペレーター知識無しです。。
731名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 22:58:05 ID:YE2J2vD90
ご教授願います。

400字詰めの原稿用紙に志望動機を書いて提出とあるのですが、
ワードの用紙設定タテで横書きでOKですよね?

それとも、作文みたいに用紙設定ヨコの縦書きの方がいいですか?
732名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 23:27:57 ID:X/+fhnqIO
入社の際に立ててもらう身元保証人の印鑑って実印ですかね?
認め印でも構わないんですか?
733名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 23:47:13 ID:C2i7yUhG0
>>730

これからMacのスキルを高めたいとかじゃないだめなの?
友達がデザイナーやっていて、作業を見ていて感動したとか。
734名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 00:27:18 ID:UzUDdDfk0
>>732
実印なら印鑑証明を要求されるでしょ。
それがないなら認印で。
735名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 00:29:55 ID:DTso/ku80
前いた会社に源泉徴収をもらってきてと言われたんですが
無断で辞めたんで、そんなんもらうことできないんですが、どうしたらいいんでしょうか・・?
736名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 00:35:26 ID:Jws/TK6T0
IT企業勤務30歳年収390万(残業代含まず)ほぼ完全に週休二日

これって脱ITした方がいいですか?
737名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 00:36:33 ID:lwTGxrCD0
>>736
マルチ乙
738名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 00:53:14 ID:Ev+1XPyi0
>>735
年末調整で必要だから、もらったほうがいいよ。
無断で辞めたこと、新しい会社に言ってないでしょ?
提出しないと怪しまれるよ。
739名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 00:56:50 ID:FzMsz0ez0
>>738
ありがとうございます

でも前のとこにはもう関わりたくないんですよね・・・
今更みたいなことも言われるでしょうし。
困ったなー(´・ω・`)
740694:2007/11/18(日) 00:57:53 ID:ZuJ/5RUD0
>>697
サンクス
就業規則ってやつに載ってるかな?
もう早く辞めたい。でも次が決まらない・・・・。

ところで入社2ヶ月弱のやつがもう辞めさせられたんだけど、
辞めたくなくて相当ゴネたらしい。
仕方なく給料2カ月分を払うから辞めてくれと言って
話をまとめたらしいが、こんなことって普通なの?
法律的には問題ないのかな。。
741名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 01:00:06 ID:Ev+1XPyi0
>>739
無断で辞めたお前が悪い。
新しい会社にまで印象悪くしたいのならいいんじゃない?
742名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 01:03:38 ID:FzMsz0ez0
>>741
12時間労働で、毎月の手取りが17万
辞めたいと言ったら、
雇用は双務契約だから一方的に辞めるとか認められない、訴える事も考える
給料をあげたいんなら、社会保険をやめようかって話になるけど?

こんな感じの所だったんで、話し合って辞めるなんて半年かかりそうだったんでorz
743名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 01:06:44 ID:qPPZuHdp0
>>729
社会保険はあれば派遣会社の負担。

派遣
派遣元(の会社)に雇用され給与をもらい、派遣先(の会社)に派遣されて働く。

パート
雇用して給与を払うのも仕事をさせるのも同じ会社。

パートや派遣の女性は掲示板で回答をもらってもお礼のレスを書かない傾向があるけれど、
(だから誰も回答しない)
次の人の(がちゃんと回答をもらえる)ためにありがとうのレスをしたほうが良いと思う。
744名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 01:11:22 ID:qPPZuHdp0
>>742
労働基準監督署に相談すれば良かった。
その会社の言ってることは違法。
退社は二週間前に意志表示をすれば大丈夫。
受け付けないなら内容証明の郵便。
745名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 01:15:39 ID:qPPZuHdp0
>>740
解雇権の濫用と言われる場合がある。
余程の理由がないと裁判になると会社側が敗けるだろうが、
裁判は長く訴えた側も人生を棒に振る可能性がある。
746名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 01:34:22 ID:93GzRYBPO
>>734
説得力のある回答ありがとうございます。かなり納得できますた。
747名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 01:57:50 ID:9pwnoWYW0
>>734
実印押しても実印だと言わなければそれで済むこと
748名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 02:23:35 ID:A8A3w08aO
昨日で退職だったんだですけど、体調悪くて会社休んだ。
会社から特に連絡ないけどあと辞めたってことでいいのでしょうか?
ちなみにまだ保険証などは持ってます。
749名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 02:32:54 ID:YMyqJodC0
ある販売会社の面接を受けようと思っているのですが、
気になることがひとつ…。

就業時間が9:00〜17:30で「変形労働時間制(1年単位)」らしいんです。
この変形労働時間制っていうのは何ですか?
ぐぐってみたけどよく分かりませんでした。
残業代がつかないとか?
雇われ側にとってはあまり良い制度ではないのでしょうか?
750名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 03:23:26 ID:zKHkuqYE0
試用期間中で会社を辞めようと思うんですが。
やっぱり履歴書に書くべきなんですか?
ちなみに試用期間内の待遇は一様、正社員と同じらしいです。
(残業・休日出勤手当て一切無し)
751名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 05:27:12 ID:UW8owwFa0
>>750
マルチ乙
752名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 05:43:58 ID:rnIcX6K2O
そもそも、出世を考えるなら転職はしないほうがいいですか?
753名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 05:52:34 ID:lwTGxrCD0
>>752
大企業でなるなら難しそうな。
同族じゃない中小いけばありえるけど
754名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 08:17:49 ID:L3hrwKv00
>>752
753が書いてるように大企業だと出世は厳しい。
中小ならいける可能性はある。

が、大企業の平社員の方が中小企業の部長クラスより年収がいいというケースも珍しくない。
大企業で出世できなくてもいずれは子会社の管理職になれる可能性はあるが、
中小で出世できなければお払い箱になる可能性が高い。
755名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 08:19:25 ID:L3hrwKv00
>>750
一様?一応?どっち?
756名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 08:22:51 ID:Ev+1XPyi0
>>752
スキルとキャリアによると思う。
大手企業に派遣でいた時、中途で入った人が1年で課長になってた。
そこは課長になると、年収1000万超えるところ。
キャリアアップが目的で転職する人もいるからね。
757名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 08:49:16 ID:/VTbGBCFO
いま勤めている会社、賞与が決算賞与の一回なのですが
賞与は来年に対して与えられるという理由で
3月末まで在職していないと賞与が貰えないそうです。
例えば、12月末で辞めたらもらえません。
これって労働基準監督署に訴えたらなんとかなりますか?
758名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 08:59:09 ID:Ev+1XPyi0
>>757
ならない。
賞与は会社で決められるから。
759名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 09:02:19 ID:xL2vp1oV0
>>757

普通は支給日に在職していないと賞与は貰えない

労働基準監督署に訴えるだけ無駄
760名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 09:23:06 ID:Prwx3Z4U0
>>743
>パートや派遣の女性は掲示板で回答をもらってもお礼のレスを書かない傾向があるけれど

激しく同意
そういう性格だからいつまでもパートや派遣
主婦なら相手の立場で考えないから
761名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 10:16:40 ID:DWMP18yB0
なあ、ものすごい基本的なことを聞いていいか?

正社員の場合、給与の締めと支払いって普通(上場企業)はどんな感じだっけ?
当月分当月25日支給、残業代などは月末締め翌月25日支給分に上乗せ。とか?

なんだかんだで準委任や派遣ばかりやってきたから正社員サマのお作法がよくわからん。。。
762名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 10:18:21 ID:L3hrwKv00
>>757
ならないし、支給日だけじゃなく賞与の対象期間に在籍してなければ支給されなかったり減額されることもある。
最悪なのは、前職は支給日に在籍してなくてもらえず、転職先は賞与対象期間に在籍してなかったからすずめの涙程度しかもらえないというパターン。
763名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 10:20:34 ID:L3hrwKv00
>>761
企業によるけど、
 @ 当月の基本給、残業代は翌月払い
 A 当月の基本給は当月払い、残業代は翌月払い。
 (どちらも翌月払い分は退職時清算)

多くの場合はAのパターンが多い。
764名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 11:52:38 ID:AxIvWfuZ0
>>735
郵送で請求する。

給与計算担当宛で送ると他の部署に内容見られずに済む。

それで、対応してくれなかったら、
再度郵送で請求(配達記録がよい)。
「源泉徴収を発行してもらわないと困るのですが、どうしても
発行してもらえないなら税務署に源泉徴収不交付の届け出します」
と一筆書いておくと慌てて送ってくるはず。

発行しないと所得税法違反なので。
765名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 12:10:04 ID:AxIvWfuZ0
>>748
最終の勤務日出勤出来なかったら
後日体調が良くなってから、会社を訪問し挨拶するのが大人のマナー。

ただ、会社には絶対に行きたくない、また会社に私物等がないのであれば、
総務担当に電話で支給貸与品(保険証、制服、社章等)は郵送で返却する旨伝える。

また、会社から受け取るもの(離職票、源泉徴収等)も、郵送で送ってもらうようにする。
766名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 14:26:21 ID:NCQSNq550
先日希望の会社に不採用になったのですが
どうしても諦められないのでどこか他の会社に就職して
しばらくしてまた履歴書送ってみたいのですが同じ会社を何度も受けるってのはありなのでしょうか?
767名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 14:45:41 ID:/cJncNec0
>>766
何度も同じ会社に応募するのは自由


けど何度も不採用
768名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 15:12:15 ID:A/C5o65T0
不動産の仲介でも、営業経験が無いので通りません。
27歳なのですが、どうすればいいですか?

ただ、保険と先物は嫌です。
769名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 15:19:01 ID:rn8jQk7Y0
今の会社は、前職と違い
サービス残業が当たり前で、むしろ残業代分しか働かない人は
出世できないと言われています。
そして、残業がサービスだけでなく、残業後は上司の酒に付き合い、
延々と仕事談義を聞かされ、仕事の説教をされるのが伝統になっています。

残業代全額支給+自動車通勤なので付き合いの酒は無、という前職の文化で育った自分には
現職の文化がとてもツラいのですが、
世間一般では、これがツラいと感じる私の感覚がおかしいのでしょうか?
他の社員は私と違い、趣味とかの話しよりも酒場で延々と仕事の話しをしています。そして、残業代をもらうという感覚がありません。

こういう文化が苦手で辞めたいと思う自分は、
どこへ行ってもやっていけないダメ人間なのでしょうか?

私は残業代はきちんともらい生活の糧にしたいし、
夜おそくタダ働きするくらいなら、昼間に効率的に仕事を終わらせるよう工夫したいし、
上司の酒に付き合うくらいなら、友人と飲むか、睡眠時間を確保して明日に備えたいです。
そして、会社の中で仕事に集中し尽くしたら、会社の外に出れば仕事のことを考えないよう頭の切り替えがしたいです。酒場で延々と仕事の打ち合わせなんてしたくないです。
私はおかしいのでしょうか?
770名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 15:29:07 ID:Xt/eqk+R0
どこへ行ってもなにかしら不都合はある
自分の好きなようにやっていけばいい
ただある程度の妥協は必要だ
この「ある程度」は人によりけりだろう

それでやっていけないようなら仕方がない
死ねばいい
771名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 15:32:07 ID:NCQSNq550
>>767
大学に進学してから再び応募とか何年も同じ業種の別会社に勤めて実務経験を積んでから応募しても
不採用になるのでしょうか?
772名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 15:34:07 ID:/cJncNec0
>>771
学歴、職歴がUPすれば採用確率は高くなる
773名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 15:38:48 ID:v5cXOScm0
今、アルファロメオのオープンに乗っているんだけど、面接に乗っていったら断られた。
正直買ったことを後悔しているんだが、買い換えも金がかかるしそもそも乗り換えたくはないんです。
前の会社は収入もよかったし、歩いていける距離だったんで、完全な趣味として買ったんです。

内定をもらった会社もあるんですが、この会社には友人から車を借りて面接に行った。
来月から入社なんだけど、車が派手すぎるという理由で試用期間終了と同時で解雇されないでしょうか?
田舎なんで、公共交通機関が使えないんで通勤に絶対必要なんです。
もう、次からは普通の車にします。
774名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 15:40:25 ID:/cJncNec0
>>773
こんどはアルファロメオの軽にしろ
775名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 15:42:38 ID:jJnIjxU10
>>773
業務で使うことがなければ車なんて関係ないと思うけど。
あと面接にそんな車乗っていくのが信じられない。車でお越しくださいと言われてもそれはない
会社の近くのどこかに停めておくべき。(もちろん路上はNG)
776名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 16:10:19 ID:v5cXOScm0
>>775
もちろん最初は乗っていっていなかったんです。
タクシーで面接に行ったら自家用車があるなら自分の車で来てと言われたもので。
パチンコ屋やスーパーすらない超田舎なんで会社の駐車場に車を止めないのは逆に非常識かと思って
(路駐してるとしか思われない)
ただ、車を理由に断られるなら最初から断ってほしいと思って乗っていったというのもあります。

ただ、内定をもらったのはその前に面接していて、結果はかなり遅くなっていたものですからその会社は私がアルファに乗っていることは知らないんです。
田んぼの中なんで、歩いていける距離にアパートもないし・・・
堂々と入社日から悪びれずに乗っていくしかないとも思うんですが・・・
777名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 16:15:11 ID:L76EV+Ee0
777
778名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 16:23:29 ID:/cJncNec0
778
779名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 16:29:43 ID:NCQSNq550
アルファロメオのオープン乗ってる時点でキチガイ決定。
君は六本木辺りで働いていればいいよ。
780名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 16:32:26 ID:KvMxRtt10
違法改造車ですか?
781名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 16:45:16 ID:Xgv2k5P+0
>>766
会社によっては、半年以内とか、一年以内に応募して、不合格の人は、応募不可と言ってるよ。

でも、なんかの拍子に、受かることもあるかもしれない。
782名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 16:47:41 ID:v5cXOScm0
>>780
違法改造ではありません。
キチガイ決定といわれてもしょうがないと思います。
正直田舎では派手すぎます。
だから通勤に使うというのが怖いんです。
783名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 16:48:21 ID:Xgv2k5P+0
>>769
そんなこと言っても、嫌なもんは嫌でしょ。
でも、世の中にそうそう理想的な会社は、ないよ。
起業して会社を作ると、今まで言っていたことと逆で、
社員にサービス残業させるわ、飲みに誘って仕事談義をするわ、
同じになるんだよね。
784名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 16:49:39 ID:Xgv2k5P+0
>>771
条件が変われば、合否判定も変わる。
大学進学はいいと思う。
頑張れ。
785名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 16:49:44 ID:2vFNK40q0
入社後ならどんな車に乗っていようが業務に支障がなければ口出ししない。
これが本来の正しいあり方。

ただ、俺が面接官ならそんな車に乗ってる奴は落とす。
おそらく車で人間性を見たんだろう。
馬鹿みたいに車に金かける人間はろくな奴がいないしね
786名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 16:54:32 ID:Xgv2k5P+0
>>776
田舎の交通事情はわかる。
他の人は、知らないんでしょ。

それしか車無いなら、アルファロメオに乗っていくしかないでしょ。
最初の日に、総務の人や上司に、
別の会社は、車で断られたこと、車がすごく好きで買ったこと、
次回は普通の車にしたいこと、などなど話してみたら。

それと、あなとの良いところがわかれば、
車がなんだろうと、関係ないでしょ。
入社面接は、少ない情報で判断だから、車の種類で落ちるかもしれないけど。
787名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 17:05:44 ID:jJnIjxU10
>>776
半径10km内に直線が最大150mのとこに住んでたから田舎事情はわかる
実家なら親に貸してまして…などと理由づけはできたと思う。

内定貰ったとこは通勤しても大丈夫だろうけどね。
ただ出来れば次回はもうちょっと控えめなの買ったほうがいいと思うけど。
788名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 17:21:54 ID:ynmJy4hg0
専門学校を出てすぐ契約社員としてA社に2年半在籍し、その後B社に
3年、C社に2年在籍してからD社に正社員として入社し、6年経った
現在も在籍中です。

現職、および転職先希望がウェブ系で、最初のA社(雑貨と家具の販売)
とB社(輸入CD屋)が経験的に何の役にも立たない会社なので、A社を
間引いてB社に5年半いたことにしたいと考えているのですが、これって
やっぱりばれるものでしょうか?
789名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 17:26:19 ID:AxIvWfuZ0
>>773
車種が原因で落とされたと何故分かるの?
もし、はっきりそう言われたのなら思想信条の自由の侵害です。

採用試験時は、みんなの言うとおり悪印象を与えかねないので、代替手段を考えるのが無難。

入社後は試用期間ありでも正式な労働契約なので、合理的な理由が無い限り解雇されない。
通勤に使う車が理由での解雇は不当解雇。
790名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 17:28:31 ID:L3hrwKv00
>>766
職歴が増えれば増えるほど採用されづらくなるケースが多い。
大手とか歴史のある企業ほどその傾向が顕著になる。
791名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 17:48:21 ID:AxIvWfuZ0
>>788

【教えてください】経歴詐称 PART11
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1184645898/l50
792名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 18:13:33 ID:DWMP18yB0
>>763
>>761でつ。d。よくわかりました。

>>769
> 酒場で延々と仕事の話しをしています。
最近では内部統制や情報セキュリティ上、それは原則NGな会社が多いのだが。
793名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 18:19:26 ID:gsgzd5ZbO
幌被せて行けば良かったのに。
794名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 18:38:21 ID:PQLRN+GX0
>>766
おれは職歴のロンダリングをずっとやってきた。
同じ会社を受けたわけじゃないので、参考になるかどうかわからんが、
スペックは性別:男 住まい:東京 学歴:地方普通高卒 年齢:35歳

18歳 高卒後上京フリーター ショップ店員他5年 最終年収260万円→
23歳 とりあえず職歴を付けたかったので何でもよかった。
シロアリ駆除の飛込みブラック4年
何も考えずに詐欺まがい商法の軍隊系飛込みDQN。
それでも4年頑張って職歴をゲット。  最終年収340万円→
27歳 法人営業の職歴を得たい
対人営業はブラックばかり。とりあえず法人営業の仕事で職歴ロンダスタート。
法人営業なら何でもよかった。とりあえず拾ってくれた所に入社。
前職は何ですか?と聞かれて詐欺まがいシロアリ駆除と答えるのが辛かった。
建材卸激務薄給錆び残ラッシュ3年
営業で帳簿を見る機会が多々あり、興味を持ったから簿記2級取得。
最終年収290万円→
30歳 法人営業経験、簿記2級の武器を手に年収UPと、前々職のロンダを図る。
やっとフリーター時代、シロアリをネタトークに出来るようになった。
コピーFAX事務機器飛込み・提案営業3年  最終年収350万円→
33歳 同業他社からの引抜き 引抜き時提示額 450万円
34歳時に結婚。
事務機器、CADソフト提案営業2年目 現在年収490万円(扶養手当込)
簿記1級取得、英語、中国語の勉強を開始

最近貿易営業業務に食指が動いているので転職チャンスを狙ってる。

まともな職歴のある人や、大卒から見たらクソ年収かも知れんけど、
職歴ゲットのために相当な努力と我慢を費やした。
795名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 18:47:07 ID:v5cXOScm0
皆さんありがとうございました。
773です。
今までのレスありがとうございました。
正直転職することは考えていなかったもので、車が好きだったし、会社へは乗っていかなかったし、自分自身への昇進記念として完全な趣味として買ってしまいました。
車自体は気に入っているけど、次は国産の普通のセダンにします。
こんなことで悩むくらいなら、仕事をがんばります。
皆さんありがとうございました。
796名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 18:51:05 ID:NCQSNq550
>>794
33歳 同業他社からの引抜き 引抜き時提示額 450万円

この部分が気になった・・・。
どういう経緯なのか詳しい教えて欲しい。
後大体転職までどのくらい会社受けたかとかそういうのも知りたい。

>>795
シーマとかセルシオとか買うの?
多分また後悔することになるだろう。
797名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 19:12:23 ID:0tklpM9w0
専門学校出た後、放送大学に三年次編入して2年経つのですが
履歴書の学歴欄に在学中と書くのはプラスの評価に働くでしょうか
それとも、2年経っても卒業できていないということはマイナスでしょうか。
自分は教養を身に着けるために在学しているだけなのですが。
798名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 19:34:31 ID:v5cXOScm0
>>796
いや、今後は営業車としても使えるような車にします。
例えばアコードの普通のやつとかの、昔のマーク2のようなポジションで選びます。
オーディオを変更する程度にしておきます。
正直車は現実的にいけるところまで行っちゃった感じがして、これ以上はもうフェラーリなどの非現実的な車種になると思うので、車はもう卒業です。
799名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 19:40:38 ID:PQLRN+GX0
・フリーター→シロアリの時
アパレルとか衣料系を中心に5社ぐらい受けた。
けど、職歴ないんじゃね・・・って感じで書類選考すら通らなかったから、
アンだかフロムAだかに乗ってたシロアリを受けたら受かった。
・シロアリ→建材の時
ハロワで未経験可、学歴不問を中心に15社ぐらい書類送って、
6社ぐらい面接を受けた。ホントに法人営業なら何でも良かった。
「対象は個人宅でしたが、飛込み(シロアリ詐欺w)やっていたので
新規開拓は苦になりません」。とガッツだけを売りに面接をした。
「給料少ないけど、うちで頑張ってみないかね?」みたいな事を言われて
二つ返事で「喜んで!」
・建材→事務機器
同業者や顧客から前職は何やってたの?と聞かれるのがホントに辛かったので、
このときも正直法人営業なら何でも良かった。
法人営業の職歴と簿記2級が武器だったけど、30歳がネックで書類が
なかなか通らなかった。在職中の転職活動で時間も取れず、苦労した。
15社ぐらい送って、面接3社ぐらい。受かった所に入った。
面接に辿り着くまでに苦労した記憶がある。
・今の職場への引抜きは、シロアリと建材の経験を生かして、というか
飛込み度胸と、業界の慣習を考えない、「まず行動営業」wのおかげ。
他社顧客をガンガン攻めて、だれもこんな所営業しないだろう、
みたいな僻地まで営業かけて成績を挙げていたら声がかかった。
同業が顔を合わせる機会が何度かあったので、そこで仲良くなっていた人。
「給料ペラッペラでw」とよく話をしてたから、「アイツは使える」と上司を
説得してくれたらしい。実際そこの上得意を落とした事と、自分のお客さんを
大口小口含め多数作ってたからだと思う。
営業が引抜かれる時ってそんなもんじゃないかな?
800名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 19:44:26 ID:NCQSNq550
かなり根性ついてそうだね・・・。
つか結構面接での勝率高いね。
801koymmt:2007/11/18(日) 19:53:56 ID:bRG9eS9H0
仕事探しで社会貢献!
新しいかたちの社会貢献プログラムの始まりです。心ある方のサイト利用をお願いしております。
社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
国連に公式に承認された国際NGOに社会貢献できる情報です。世界中の困難な状況にある子どもたちを応援することになります このサイト、依頼をお受けしました。皆様の御協力をお願い申し上げます。
現代。国内外企業、合わせて約900社、覗いて見て下さい。
あなたに1円の負担もかかりません。あなたの変わりに企業が負担してくれます。
http://koymmt.web.fc2.com/   
あれこれ店舗 管理人
802名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 20:41:44 ID:Cp7M9LU70
就職が決定した会社(技術職)に渡された誓約書の内容について質問です。

・業務上知りえた貴社の機密事項は、在職中はもちろん、退職後といえども、一切第三者に開示又は漏えいしないこと。

・機密事項を在職中又は退職後の如何を問わず、自己又は第三者のために使用しないこと。

とありました。
これはこの会社で教えられた技術をこの会社以外で使うことは禁止するということなんですか?
803名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 20:50:17 ID:NYcuc74X0
機密事項に関してはその通りです。
逆に雇う側から言っても、大企業になればなるほど、
他の企業の機密事項を漏らす人は雇わないです。
そんな人雇ったら、自分の企業の機密がばらされる可能性が高いから。
中小企業はばれたらまずい高度な技術は持っていない。
804名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 21:24:38 ID:jb1m6kUV0
派遣で月20万稼いだ場合、どれぐらい派遣元にとられるんですか?
805名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 21:25:55 ID:L3hrwKv00
>>804
そんな非現実的な金額じゃなくて現実的な金額で聞いたらどう?
806名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 21:30:49 ID:ZuJ/5RUD0
退職金もらって辞める奴って支給される前に連絡してるの?
それとも実際に振り込まれたあと、退職届を出してるの?

もう精神的にきつくてすぐにでも辞めたいんだけど、、
初めてなので、どんな感じで進めるのがベストなのかわかりません。
並行して転職活動はじめたので、いい具合に転職を狙っています。
どなたか世間知らずの俺にアドバイスください。
807名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 21:34:31 ID:jb1m6kUV0
どこが非現実なのよ^^;
808名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 21:36:21 ID:NYcuc74X0
退職金は後で振り込まれた。
俺は退職してから就職先探してます。
出来れば、勤めながら探した方が気分的に楽かも・・
809806:2007/11/18(日) 21:38:46 ID:ZuJ/5RUD0
すみません。退職金ではなく「ボーナス」でした。
810名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 21:44:55 ID:L3hrwKv00
>>807
何日働くつもりよ
811名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 21:48:16 ID:NYcuc74X0
大企業、およびその系列会社では、ボーナスを支給する判断日を決めています。
9月30日に会社に在籍してる人に対して、過去6ヶ月間の出勤日数に応じて
12月のボーナス出してると思う。
それ以外は、貰ってから退職の話しろ・・・
812名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 21:51:23 ID:1owj2/Dx0
今月から就職したんだけど、実際働いてみたら
契約した給料に不満があって基本給を上げてもらいたいと
思うんだけど給料契約書にサインしちゃったから要求とかも
しちゃダメなのかな?
813806:2007/11/18(日) 22:05:22 ID:ZuJ/5RUD0
>>811
ありがとうございます。
地場の中小企業なのでボーナスもらってから話した方が
よさそうですね。いやらしい会社なので、辞めることを告げたら
明日から来なくていいよとか平気で言いそうだし・・・。
それまでに次を仕事見つけねば・・・
814名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:10:11 ID:NCQSNq550
>>810
派遣って若いうちは正社員よりも断然手取りいいよ。
20万なんて普通に稼げる派遣のほうが多いと思うんだが・・・。
815名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:12:04 ID:sWl5RzKY0
みなさん、保証人になってくれた親戚にお礼渡してる?

書類書いてもらったりするし、少なからずリスクを負ってもらうわけだから
なにかしらするほうがいいと思うんだけど。
816名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:17:33 ID:fSJQVQrR0
賃上げ要求するのは自由
通る可能性も低いかもしれないし
悪い印象をもたれるかもしれない。

それを覚悟できるならば
817名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:22:53 ID:irzV9Qqi0
>>744
>>764

御返事ありがとうございます。
そのような方法でもいけるんですね^^;

4人しかいないような事務所で、「先生」に仕えるような職場だったもんで
閉鎖的というか、封建的とかいうか・・・・
とにかく一刻も早く辞めたいと思う日々で、逃げるように辞めたことは後悔はしています。
次の就職活動にも響きましたし。

818名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:28:21 ID:rlxJa/xt0
>>804=>>807
質問の意味がわかりにくいが、
月20万円の収入があった場合という意味かな。

うちの会社は派遣の女性一人につき月30万円を派遣会社に払っている。
彼女たちがもらっている給与は月20万円前後らしい。
なので、月10万円が派遣会社に行っている。
ただし、そこから社会保険その他の費用も出ている。
粗利として、月6-7万円ぐらいかな。
819名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:31:55 ID:1owj2/Dx0
>>816
そうですよね・・・
最初にしっかり確認しなかったのが悪いんですが、
内定もらってから給料知らされて不満はあったのですが
無職期間が長かったので焦って決めてしまいました。
820名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:33:15 ID:KaQCJWLs0
前々スレで673だった者です。会社に内緒で転職活動中です。
先日、最終試験を受けました。

現在勤めている会社の方針で
11月の末に出張でメーカー講習(5日間で約30万の費用は会社が負担)
を受ける予定になっています。

しかし、合否が通知される日と出張の日が重なってしまいました。

採用された場合は後日、労働条件の確認などの
打ち合わせのようなものがあるらしいのですが
それも出張の日と重なっています。

もし採用された場合、出張の途中で帰ってくるのは気が引けます。

転職先が決まってから辞意を表明をしようと思っていましたが
このようなスケジュールになってしまったので
退職を考えていることを理由に講習を辞退しようかと考えています。
(講習のキャンセル料は数万円)

同じような状況になった場合、皆さんならどうされますか?
前々スレの時と似たような質問ですみません・・・。
821名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:40:21 ID:AxIvWfuZ0
>>804
どこかのスレで、一般的な派遣会社では、支払われた金額の
6割〜6.5割が派遣労働者に入るってあった。
818氏のとおりですな。
822名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:48:08 ID:L3hrwKv00
>>819
結局無職期間長くなるとこうなっちゃう人は多いんだよね。
823822:2007/11/18(日) 22:50:23 ID:L3hrwKv00
>>819
というか、安易に決めたことの言い訳で「無職期間が長かったから焦って」というのが多いだけなのかな。
824名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:51:43 ID:698/H5bv0
>>820
試験を受けている会社の日程をずらしてもらう。
こっちの都合も考慮してくれるはずだよ。してくれないような会社なら、ちょっと歪んでるんで
入社しない方が良いくらい。
825名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 23:00:47 ID:irzV9Qqi0
>>819
年はいくつで、基本給はいくらだったんですか?
826820:2007/11/18(日) 23:16:55 ID:KaQCJWLs0
>>824
レスありがとうございます。

労働条件の確認などの打ち合わせの日程を
ずらしてもらうようにお願いする場合は
合否が通知されるまで待って内定が出たのを
確認してからのほうがよいのでしょうか?

それとも、合否の通知よりもまえにお願いしてもよいものなのでしょうか?
827名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 23:22:21 ID:Jws/TK6T0
履歴書、職務経歴書ってどう書けば良いのでしょうか?
何かお奨めのサイトなどありますか?
828819:2007/11/18(日) 23:44:14 ID:1owj2/Dx0
確かに焦ったと言うのは言い訳かもしれませんね。
>>825
今25歳で基本が17万です。
仕事内容や人間関係が良い会社なので
この先給料で不満になってくるのも嫌だし
一応将来の事とか考えているので、
もう少し上げてもらいたいですね。
829名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 00:05:00 ID:BQDOqSrt0
関西に住んでるんですけど、東京で働きたいと思ってます。
例えば東京まで採用試験受けに行ってもやはり敬遠されますかね?
元々関東に住んでる人と較べて福利厚生もかかるわけだし・・・。
830名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 00:07:11 ID:riADMhw70
>>820
自分も820氏と同じような対応するよ。

とりあえず、辞意を表して講習を辞退しておいて、
内定が出たら次の会社へ。
不採用なら、考え直しもう一度頑張ってみますと残留。
その場合、他社を受けている事は現段階では言わないでおく。

無いとは思うが、辞意を漏らした途端に、引き留めもなく
どうぞどうぞと退職の話が進んで後戻り出来なくなるのが心配。
831824:2007/11/19(月) 00:13:33 ID:/uskhrCj0
>>826
内定が出てからの行動開始でOK。
内定が出るまでは、退職を考えているなど現在の会社で匂わせてはならない。
>>830のように一度でも辞意を漏らしたら、残ることになった時に取り返しが付かなくなる。
832名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 00:25:28 ID:riADMhw70
>>819
816氏の言うとおり、賃上げ交渉は無駄な上にリスクが高い。
まして入社直後だし。

問題は将来どうなるかだろな。
入社してすぐは手当が出ないとこもあるし、
今は定時であがらせてくれるが、実際は残業がそこそこあって
総支給ではまあ満足出来る場合もある。

人間関係良いんだったら、同僚や上司にそれとなく待遇聞いてみたら?
833名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 00:32:23 ID:t6nCryrr0
知り合いが有名企業に面接でお前みたいな出来損ないを雇うわけが無いだろ
君に働いてもらいたくないと、一喝されて不採用にされたようなんですけど
こういう面接って結構あるんですか?
834名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 00:37:08 ID:LAw0g9xO0
>>829 さん

私は逆に関東に住んでて関西の企業を受けて関西に来ました。 
特に問題は無かったです。
東京にはおのぼりさんが圧倒的に多いので気にする会社は少ないと思います。 
835830:2007/11/19(月) 00:41:39 ID:riADMhw70
>>831
表現が悪かったが、おおっぴらに口外するんじゃなく、
辞職の考えがある事を上司に相談する程度。
普通はその段階で引き留めにあうでしょ?で、しばらく考えます。と。

普通は内定出るまで内密に事を進めるのがセオリーだけど
今回は採用スケジュールが会社負担の講習期間と重なってるわけで、
講習受けた直後に辞めますだと気まずいんじゃないかな。

ま、824のように相手の日程ずらしてもらえたらベストの選択だけどね。
836名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 00:42:17 ID:WSmfuY4cO
採用試験を受けるために3週連続で有給を使います。
上司、同僚に転職活動中とバレたくありません。
こんな時どうしてますか?
837名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 00:47:18 ID:w5ADYCvhO
仮病3連発
838名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 00:59:42 ID:oXLvoMWsO
親切な方…退職届の書き方教えて下さい。
お願いします。
839名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 01:06:13 ID://u8WOmB0
ググレばでてくる
840529です:2007/11/19(月) 01:11:18 ID:LAw0g9xO0
私を経歴で足きりしたエージェントA社の面接に行って足きりの理由を聞いてきました。 

募集企業は10年選手を求めている。 

みたいな理由でした。 でも本当に10年選手を求めているなら
募集要件にそれなりの書き方しますよね? 
募集要件
・25〜35歳(他社からの求人票を見ると、経験は年相応とありました。)
・語学力(TOEIC○○点以上の制限は無し)
・業務経験(○年以上の制限なし)

コレだけです。
このように敢えて緩い要件にしたのは企業側が、経歴にこだわらず優秀な
人材に出会いたいと言う意図があるのではないかと思います。 

まぁA社は諦め、他のエージェントにその案件見つけたので応募しました。
>>529 )他に無いといいましたが、時差があったようで、その後続々と
他のエージェントからもその案件が出てきました。 
喜び勇んでO社と、H社から応募しました。
O社は早速求人票送ってきて、とりあえず登録してくださいと言う対応。 
H社は応募の際メッセージ欄があったので、「募集企業はどこかわかっている
私にとってはこれ以上ないチャンスでぜひ面接だけでも受けたいのでよろしくお願いします。」
的な内容を書いおいたせいか、「経験が少し足りないが総合的に見れば可能性は十分ある。
ぜひ話を進めたい」 とメールが来ました。

これは、期待していいのでしょうか? 
それとも、H社が無謀なのでしょうか。
どうしても入りたい会社なので、期待ばかりが膨らむんですが。

A社には、印刷業界、他職種、関東移住など勧められました。
職務経歴書も受け取ってもらってません。
いわゆるDQNなのでしょうか? それとも現実的な判断なのでしょうか。
841529です:2007/11/19(月) 01:12:04 ID:LAw0g9xO0
↑長文すみません。 
842名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 01:17:15 ID:w5ADYCvhO
>>840黙って直接応募してみな。
843名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 01:29:38 ID:riADMhw70
>>838
会社に様式があればそれに従う。
なければ自由。ググれ。
ちなみに、退職届より退職願にした方がいいぞ。
844529です:2007/11/19(月) 01:48:45 ID:LAw0g9xO0
>>840

いえ、直接応募では面接までいけないと思うのでエージェントに頼ります。 
どうしても入りたい会社なので慎重、により可能性の大きい方から攻めます。
845529です:2007/11/19(月) 01:50:05 ID:LAw0g9xO0
>>840

いえ、直接応募では面接までいけないと思うのでエージェントに頼ります。 
どうしても入りたい会社なので慎重、により可能性の大きい方から攻めます。
846名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 01:53:54 ID:UeT7XTCiO
>>845
もう来なくていいよ
847名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 04:54:19 ID:zvJAO5XA0
で、何歳なわけよ?

その募集条件だと、複数のポストを想定してるのでは?
それであなたの年齢の場合は10年選手のキャリア・スキルが必要だけど、
あなたはそれを満たしてないんだと予想するよ。

応募して気が済むならそれはそれでいいと思うけど。
848名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 04:57:21 ID:zvJAO5XA0
あと、案件が出てくるのに時差がある場合は、
先に出したエージェントの方がよりクライアントと密接な
付き合いをしている場合がほとんどだと思うのね。

クライアントが求めてる人物像をより把握してるのも、
先に案件をもらったエージェントなんでね?
849名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 08:42:14 ID:50xF5UMxO
25〜35の幅のある求人なら、応募者の年齢によって求めてるものは違う。
第二新卒の25ぐらいなら、業務経験少なくてもポテンシャル採用あるかもしれないが、
年齢書いてないけど、30前後なんでしょ?
熱意だけで入れるとは思わないが。


あとエージェントに過大な幻想を求めてる気がするw

エージェントは60のものを40には見えないようにしてくれるかもしれないが、
100にはしてくれないよ。
850537です:2007/11/19(月) 13:52:29 ID:Rfb2bCrx0
来なくて良いといわれましたが来ました。 

25歳です。 
まだポテンシャル採用が望めます。 
業務経験は年相応です。 

エージェントに100にしてくれるよう求めようとは思いませんが、
先ずは面接までの口添えが欲しいのです。
直接応募だと、書類でスルーされるでしょうし。 
851名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 14:11:59 ID:Z4a/LEbo0
私は昨年専門学校を卒業してから今日までに3つの会社を
正社員で採用して頂いたにも関わらず、すべて半年以内で辞めています。
今、就職活動をしているのですが正直に書いた履歴書のせいでことごとく落とされています。
あまりにも落とされるので(アルバイトでさえも;)
履歴書をちょっぴり偽装したいのですが保険などでバレてしまいそうで恐くて出来ません。
どなたかアドバイスして頂けないでしょうか?
852名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 14:29:47 ID:07FI2YB50
>>851
最後の一社にまとめること
853名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 14:55:31 ID:Z4a/LEbo0
>>852さん有り難うございます。
最後の1社だけを職歴に書いて、後の2社はどうしたら良いでしょうか?
年金手帳に加入記録が記入されてしまっているのでこれを突っ込まれた場合どうすればいいかが
わからないんです。
「保険があるアルバイトをしていました」と言ったら怪しまれますか?
854名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 15:07:48 ID:OJGIyH5T0
面接で落ちた企業がどうしても諦めきれず、
企画書を送ってみようかと思うのですが、
無駄でしょうか?
855名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 16:02:19 ID:DyMYY4910
どこで聞いたらいいのか分からないので、ここで質問させてください。

求人広告の待遇欄に、昇給・賞与の記載がない会社は、
これらは無いと考えたほうがいいですか?
実際はあるのに、あえて待遇に記載しないケースも
よくあるのでしょうか?

856名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 16:06:12 ID:thMtW7+vO
>>853
今年の分しかバレねーよ
857名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 16:07:41 ID:eZWZ8/ca0
>>855
昇給・賞与の記載がない会社は、無いと考えたほうがいい

昇給・賞与ありを記載すれば応募がそれだけ多くなりその中から良い人
を採用できる。昇給・賞与ありは会社にとっても求人のメリット
そのメリットをあえて書かないということは無いと考えたほうがいい
858名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 16:33:18 ID:DyMYY4910
>>856
やはりそうなんですか....orz  残念 残念。。
確かに普通に考えれば、求人・求職者側のメリットになりますもんね。

ご回答、有難うございました!!
859名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 16:34:09 ID:DyMYY4910
>>857さん宛でした。御免なさいぃ!
860名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 17:09:10 ID:Emif7hBX0
保証人にあいさつうんぬんとあったが、俺は無問題 なぜなら自分で書くからね
はんこも買うよ。
861名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 18:55:59 ID:sGpGwrkG0
初めて会社のHPを見て、募集を知り応募した場合
面接での志望理由などでは、正直にHPしか知らない
って事を濁して言うしかないのでしょうか?
皆さんはどのようにうまくかわしてしるのでしょうか?
862名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 19:12:02 ID:aUICvmKJO
履歴書送りたいのですがA4サイズの封筒は大体いくらの切手で送付できますか?
863名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 19:26:44 ID:TUIAXCRY0
120円。無難に140円では?
864名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 19:27:37 ID:LKWHtmGn0
>>861
会社のことをよくわからない場合は、
募集職種について志望動機についてうまく話すようにする
でもHPからでも情報なにか得るようにしたのがいいぞ

>>862
郵便局の窓口にいって、普通郵便でお願いします

といえば、重さによって120円〜を払ったのが確実。
A4は定型外なので最低120円からだね。重さによって変動する
865名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 19:37:28 ID:riADMhw70
>>860
有印私文書偽造
866名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 20:35:59 ID:94SC5/2r0
>>854
冷静に考えてみな
そこまで行きたいと思える会社なの?
本当に行きたいなら迷わず動いているだろうし、
個人的には面接ですべて出してこいよって思うけど。
まぁ可能性は低いけど、ゼロではないと思う。
俺は学生時代、バイトの面接で落とされたけどどうしても
そこで働きたくてアタックして成功した経験がある。
2か月で辞めたけど。
意外とそんなもん。
就職って縁だから決まるべき所に決まると思って気持ち切り替えたら?
867名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 20:36:43 ID:OrcbBqiz0
>>850
25才ねw
そりゃ、エージェントも無理だって言うわな。
あとは結果報告だけしてね。
868名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 20:55:46 ID:xH3u0LmNO
携帯から失礼します
今年中で、と上司に辞意を伝えたら、12月28日(最終営業日)
に合わせて退職届けを出してと言われました。
20日が締め日なのですが、この場合20日以降分も振り込まれるのでしょうか?
また、普通退職届けは締め日を最終就業日として書くのでしょうか?
869名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 21:05:26 ID:OrcbBqiz0
>>868
次の仕事が決まってて1/1入社なら、12/31が退職日、12/28を最終出勤日に
させてもらったほうがいい。
給与は20日以降も振り込まれなければおかしい。
870名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 21:07:09 ID:riADMhw70
>>868
もちろん支払われます。残業代も。
ただし、21日以降分の支払いは翌月の給料日になる。
手当、交通費等は日割りになるが、
DQN会社の場合は交通費は出ても手当等は出ない事もある。
退職日は最終勤務日で書く。
871名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 21:13:59 ID:/wmuUqzCO
転職先が決まったのですが、前職の退職後1ヶ月ほど国保に加入していました。
新職場で保険に入った後、国保の保険証はどうしたら良いのでしょうか?
役所に行って脱退手続きをしないといけないのでしょうか?
872名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 21:22:28 ID:35sMV/hu0
>>871
新しい職場の保険証を持って役所の国保の担当係で手続きしてください。
自分で手続きをしない限り、国保の請求は止まりません。( ̄ー ̄) ニヤリッ
873名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 21:29:11 ID:/wmuUqzCO
>>872
ありがとうございますヾ(^▽^)ノ
郵送で手続きは出来ないですよね?
入社したばかりで休みにくいのですが・・・
874名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 21:41:46 ID:swHzAINO0
>>869-870
素早いレスありがとうです。勉強になりました。
転職先まだ決まってないので頑張ります
875名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 21:48:18 ID:riADMhw70
>>873
自治体による。
郵送で手続き出来る場合もあるので問い合わせてみては?
また、家族等同世帯の人が代理で届け出来る自治体は多い。
876名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 21:53:06 ID:GnPC7A6HO
ちょっと質問スマソ
どうしても行きたい、受けてみたい会社があるんだけど
自社HPや色んなワードで検索かけても求人(過去のも)が見つからない
これは新卒しか採らないorエージェント経由(非公開)に隠れてるのかな?
探す術はない?
877名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 21:55:29 ID:GnPC7A6HO
連スマン
ちなみにハロワにももちろんない
878名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 22:24:32 ID:35sMV/hu0
>>876
直接その会社の人事に電話して聞いてみたらいいんじゃない? いちばん確実。
879名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 22:45:23 ID:/wmuUqzCO
>>875
ありがとうございます!
明日早速問い合わせてみます。
880529です:2007/11/19(月) 22:56:32 ID:LAw0g9xO0
>>867

ここは質問スレなので結果報告は止めておきます。
なにかしらの情報になればと思って、最初の面接の結果報告し、
最終的に受かっても落ちても結果報告しようと思っていましたが、
どうせ落ちるだろうwとしか考えていない
方々に結果報告する意味もないと思うので。

前向きに頑張ってる皆さん、陰ながら応援してます。ではノシ 
881名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 22:56:44 ID:GnPC7A6HO
>>878
サンクス
明日にでも早速電話してみるよ
無いって言われたらそこで終わりだけどな(笑)
882名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 23:01:40 ID:aCE313U0O
すみません、いま働いているところで前の会社の源泉徴収票をもらってきてほしいといわれました。
前の会社では雇用保険に入ってただけであとは扶養になってました。
前の会社とはあまり関わりたくないのですが会社に連絡とる以外で源泉徴収票をもらえる方法ってありますか?
883名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 23:10:10 ID:JAlHtslD0
>>882
市役所の収入証明
前年分だった気がするので使えないかもしれない
884829:2007/11/19(月) 23:26:42 ID:Ellmq+510
>>834さん
遅くなりましたがレスどうもです。
>>834さんは元々関西の人ですか?

自分は、関東には大学時代の友達やらが結構いて楽しいwってだけで
関東に行きたいと思っています。
正直、こんな動機、ありなんか?と自問自答してしまいます。
>>834さんは何故わざわざ関西に来られたんですか?
885名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 23:32:50 ID:riADMhw70
>>882
ないです。
源泉徴収票は支払元に発行義務があり、前勤めてた会社以外からはもらえません。
前の会社が倒産して消滅している、または頼んでも発行してもらえない場合は
税務署に「源泉徴収票不交付の届出手続」ができます。
この手続きを取れば、源泉徴収がなくとも確定申告により税の還付を受けられます。

前の会社に直接連絡取りたくないならば、郵送で請求したらどうですか?
886名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 23:41:28 ID:j72UTnLZ0
偶然エージェント経由で断れたところに別のサイト経由でエントリーしたら
履歴書を送るように指示されました。
郵送するだけ無駄でしょうか?
887名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 23:45:06 ID:WRLiJ3UF0
源泉って税務署でも取れるって聞いたけどな。
2ちゃんでだけど。
888名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 00:29:39 ID:F+kmGjb90
一般的に書類選考はどの程度かかりますか?
889名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 00:41:56 ID:rUD9QpeM0
一般的にわからない

会社にもよるし、時期にもよる
「誰でもいいや」で急いでる時もあるだろうし
じっくりと選考に時間をかける時もある
890名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 00:53:05 ID:hzD5NyCF0
名古屋の中小に勤めてるんだけど、
東京に本社のある大手企業(東芝とかクラス)に転職サイトでスカウトされて、
東京であるセミナーに来てくれって、書類OKだから1次面接も合わせてしますって。
でも、交通費は自己負担です。

わざわざに電話まで掛けてきてくれたんだけど、
こんな大手でも1次面接は自己負担なんですかね。
891名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 00:59:09 ID:mOI5tL+eO
>>890
大量に声かけてるだろうし、良い人材か不明な段階では出さないよ。
最終面接まで行けば、交通費出るんじゃない?
892名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 01:02:56 ID:YaKMkTCP0
>>890
東芝なら出すだろ。
出さないのは日本電産とかロームなどの京都系の会社位だな。
東京だとジャスダック上場クラスに出さないのがある。
東芝クラスというのは疑問。
893名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 01:10:51 ID:cSVtvKSu0
面接中に人事からどこの求人媒体を見た?と聞かれた場合
この人は優秀だからどこの求人を見たかを
データとして残しておこうという意図があるのでしょうか?
自分がうまくいったと思えた面接に限って聞かれるんですが。
894名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 01:28:51 ID:UAgV7BiFO
すみません転職が初めてなので分からないのですが、中途採用で高校の卒業証明書って求められるケースはありますか?
当方大卒で大学の証明書は問題ないのですがずっと昔のことですし遠隔地のため、正直高校とは関わりたくありません。
たぶん無いとは思いますが、もしあったら面倒だなーと。
895名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 01:47:52 ID:keC6CGTy0
質問です。
ハロワで3職種程1ヵ月半掲載されていて、しかも今月あたりから
新たに4職種程募集する会社ってやっぱりDQNなんですかね?
(いずれも正社員)
転勤の可能性ありだから大量募集の可能性があるのだけど。。
896名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 02:08:58 ID:hZS3CDX00
転職サポート会社からメールが来ました。
会って話がしたいので来てほしいと言っています。
こういう会社を通すのってどうなのでしょうか?

http://www.pasonacareer.jp:80/
897名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 02:40:59 ID:GTCJR4X00
国民年金の未納って再就職した会社で厚生年金に切り替えるなどした
時点でばれたりしますか?
898名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 02:48:14 ID:GYWzXwG6O
既出だったらすみません。
契約社員の面接の場合、やはりスーツで行くべきなのでしょうか?
あと当方女なのですが、スーツの場合はパンツとスカートどちらが良いのでしょうか?
非常識で申し訳ありませんがなにぶん初めての経験なので…
レスよろしくお願い致します。
899名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 02:52:17 ID:e2w0/Gaq0
入社日付の転籍とか社名変更って職歴に書く?
900名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 02:58:33 ID:FdAUfhkGO
>>898
非常識とか思うのなら、自ずと答えは分かるだろう?
901名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 03:29:20 ID:f+LkmMgm0
>>898
女性の事務職の転職スレで聞いてみたら?

普通にスーツだと思うけど
902名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 03:35:23 ID:f+LkmMgm0
>>897
国民年金の未納は、社会保険事務所の職員しか分からないと思う
それを社会保険の加入手続きに来た会社の人に言うことは無いと思う
それこそ個人情報だし、国民年金が未納でも個人の問題で会社は関係ないしね
903898:2007/11/20(火) 04:08:58 ID:GYWzXwG6O
>>900
>>901
レスありがとうございました。
そちらのスレに行ってみます。
904名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 04:37:42 ID:unngdbPI0
普通履歴書ってA3二つ折りかB4二つ折りですよね。
家のプリンターだとA4までしか印刷できないのですが、
この場合A4二枚に分けて提出するのは良くないですかね?
あるいは、その二枚を裏側からキレイに紙テープで貼ってA3サイズにしようかと考えていますが、
やっぱり良くないですかね?
7-11のネットプリントも存じていますが、皆さんはどうしていますか?
905助けて:2007/11/20(火) 06:42:02 ID:gGJjYgXRO
私は三流大学でて 就職したはいいが あのフルキャストグループの会社。試用期間で辞めて早半年。これからどうしよう。もうダメなのかな・・。もう大きな会社にはいることはできないのかな・・・。誰かアドバイスをください・・・助けて・・・。
906名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 07:08:09 ID:6pn3lhl30
>>886
送れっていうんだから送ればいいのに。買わない宝くじは当たらない。
「郵送するだけ無駄」って考えてるようじゃ入社までたどり着けないよ。
だめもとで!
907名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 07:08:55 ID:6pn3lhl30
>>894
最終学歴の卒業証明書しか聞いたことない。
908名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 07:10:35 ID:6pn3lhl30
>>904
A4二枚をクリップかクリアファイルでまとめて出せば大丈夫。
細工したり(A3化とか)しないほうがいいと思う。
909名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 07:18:13 ID:6pn3lhl30
>>905
例えばホンダの期間工に応募→定められた期間をきっちり勤務→試験を
受けて正社員、っていう手ならある。あとは公務員試験。

普通に大手に入ろうとすると、5年以上経験積んでないと書類で落とされる
んではないかな。今の段階では人材紹介会社も相手にしてくれないと思う。
910名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 07:30:19 ID:CeZtjIL0O
>>897バレない。
>>898契約もスーツ。スーツ着てればどこでも問題ない。街で見るスーツの女性はスカートの人が多いからスカートにすれば。ズボン、スカートどっちにしたからって、内定とあんまり関係ないけどね。
911名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 08:21:40 ID:eTMCg0sG0
前職の給料を水増し自己申告して今の会社に入社しました。
源泉徴収票出すとばれますよね…?
912名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 08:23:18 ID:awgnqNSN0
ばれます
913名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 08:40:19 ID:+EOj9lMB0
面接時、稼ぎたいと言って、
前職の給料を聞かれたとき、
安く言うと、受けがいい。

おれは聞かれたら200万台と答えてる。
普通に納得される。
914名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 08:44:41 ID:awgnqNSN0
>>913
学歴、職歴、顔つき で普通に納得される
915名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 09:09:30 ID:gGJjYgXRO
905です。それじゃあ 派遣か契約社員として始めるしかないんでしょうか・・・
916名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 09:25:34 ID:JsbQ9TusO
それか大手じゃない会社に正社員ではいって経験つむ
917名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 10:07:12 ID:NcAx24cD0
>>899
入社日付なら社名変更は新社名だけでいい。
転籍も基本は新社名でいいが、出向による転籍の場合は明記した方がいい。
918名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 10:28:16 ID:pco7vCt90
現在の勤務先に6年間在籍してるのですが、入社して1年目ごろに会社が財政難に陥ったため
、私を名目上解雇して失業保険を受給させながらそれまで同様に働かせ、給与はそれまで
の手取り分から失業保険額を差し引いた金額を支払うという、不正受給の片棒を担がされた
ことがありました。

失業保険の支給が終了してからは再雇用されましたが、その際は会社が事業資金の新規借り入れ
のために作った別会社から雇用されたことになっており、名目上は別会社です。

現在転職活動をしているのですが、面接の際に上記を細かく説明しておいた方が良いでしょうか?

また、職歴から10年前に2年間在籍した会社を間引こうか迷っているところなのですが、もし上記を
説明する場合、後で調べられたときのために正直に書いておいた方が宜しいでしょうか?

以上、どなたかご教授下さいませ。
919名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 10:39:20 ID:vpyOyZdP0
すみません、質問です。
地方在住中、在職中で都内勤務希望で転職活動中ですが、年齢も36、正社員事務職希望(結婚はしたくない)、資格無し(実務経歴は長い)
という事でただでさえ厳しいのに「即勤務不可能(引継ぎ&引越しで一ヶ月半)」で全然駄目です。
思い切って現職を辞め、都内に出てから求職しようと思うのですが、1月からの求人案件数(ハロワ、格転職サイト)は厳しいでしょうか?(時期的に少ないとは思いますが)
何月位から増えるのかご存知の方がいましたら、どうか教えて下さい。
920名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 10:55:58 ID:0cr1WMI60
>>919
来年秋くらいから増える(と思う)
921名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 11:37:33 ID:CeZtjIL0O
>>919せめてバイトでも見つけてからやめるべき。いつ見つかるか当てにならない。ハロワは、2月半ばからじわじわ求人増える傾向があります。
922名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 11:44:02 ID:TPYgQTj40
>>894
大卒に高校の卒業証明書を要求するところは聞いたことがない。

>>896
具体的な案件を提示しないなら行っても時間の無駄。

>>898
ぜったいスーツ、それもスカート。
パンツスーツはラフな服装と思ってるオヤジは多い。

>>899
書く。

>>904
A4を二枚で良い。テープは不要。

>>905
大きな会社に拘ると同じことを繰り返しそうな気がする。
大きさに拘らず良い会社を探すこと。
そういう気持ちで探せば、大きくて良い会社に出会えるかもしれない。

>>911
ばれる。

>>918
口頭で説明すれば。
文章にするのは前の会社にも迷惑がかかるから。
かと言って新しい会社に嘘を付くのは一番良くない。
自分たちに(ここが大事)嘘を付く社員を入社させたいと考える会社はない。
923名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 11:55:07 ID:NcAx24cD0
>>919
12、1月は年末年始で企業は忙しく求人を出さない。
また12月末に茄子もらって辞める人が多いため、
1月は求人数少ない割に求職者が多く転職活動には最も厳しい時期。

921氏のように2月半ば〜3月末位が転職しやすい。
4月に入ると再び求人がぐっと減るし。
924名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 12:19:24 ID:HS+G4J50O
>>885
日雇いで数社いくつかやっていたのも源泉徴収票が必要になってくるのでしょうか?
もしいくつか提出できない場合はどうなるのですか?
925885:2007/11/20(火) 13:14:23 ID:NcAx24cD0
>>924
給与から所得税が引かれていなければ、いらない。

年末調整は、1年間支払った所得税を再計算し過不足を調整するのですが
ほとんどの場合、税を払い過ぎているため、税金が帰ってきます。
どうしても取れない時は>>885で書いたように不交付の手続きをし、給与明細書で代用します。

いくつか提出出来なくても問題はありませんが、
結構な額返ってくる場合もあるので、面倒でもしっかり税金を取り返しましょう。
926名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 13:59:36 ID:Jb0NIfjg0
活かせる能力・経験
◎汎用機・オープン系のインフラ構築、運用経験、開発経験
◎C、Java、.NETなどを使用したシステム開発経験
◎コミュニケーションスキル
◎金融業界に関する業務知識
◎製造業界に関する業務知識
◎自動車制御、自動倉庫制御、無人搬送車、制御システム開発経験
◎将来的にプロジェクトマネージャーになりたい方、もしくは経験者
応募資格 学歴不問 20歳〜50歳まで
■実務未経験者・第二新卒者歓迎します!/ただし、20歳〜25歳までの方。
■何らかのシステム開発または運用経験者(分野・言語は不問)/21〜50歳までの方。

例えばこんな求人があったとして
学校でも習ったことが無いし、実務でも一切したことがなく
知識0の状態でも面接を受けに行ってもいいのでしょうか?

お前仕事舐めてンのかとか最低限ってもんがあるだろってキレられそうで怖いのですが・・・。
ちなみに年齢は21歳です。
927名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 14:17:28 ID:pco7vCt90
>>922
正直面倒臭いと思ってましたが、説明する決心がつきました。
ありがとうございました。

>>926
私、それやったことあります。

面接会場に行くと他にも大勢の応募者がいて、簡単な面接のあと
筆記試験やらされて、即効で落とされました。
928名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 14:25:45 ID:vpyOyZdP0
>>919です。
レス有難うございました
丁度2月から都内生活スタート予定でしたので、4月迄集中して頑張ろうと思います。
派遣にも登録して、(orバイト)万が一の事態にも備えます
>>920さんのお話は、景気の関係でしょうか・・?頭に入れておきます
一か八かの賭けで正直怖い反面もありますが、このまま受からない転職活動していても仕方がないしやるだけやってみます
有難うございました
929名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 14:28:42 ID:qQsxHbFi0
日雇いのバイトしてて、所得税が引かれてない場合は源泉いらないよね?
収入がどれくらい以上が確定申告なの?

930名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 14:32:29 ID:PdK9TnEj0
質問させてください。

企業から内定の電話をもらい、その場で意思を確認されたので、
とりあえず「検討させてください」と返事しました。

給与や労働条件の詳細を聞いてから受諾するかどうか判断しようと思いますが、
そういうのは電話で確認するよりも書面を送付してもらったほうがよいでしょうか?
口頭での提示だけで大丈夫かな?という不安があるのですが。

アドバイスよろしくおねがいします。
931名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 15:13:26 ID:MaNCRaaDO
内定の場合提出する書類とお礼状を添えるとよいと言いますが、内々定の場合は提出する書類に何も添える必要はないのでしょうか。
932名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 15:34:26 ID:NcAx24cD0
>>929
>>925で書いたように、日雇いのバイト等給与から税金引かれていなければ
その分の源泉徴収票はいらない。

収入がどれ位以上が確定申告というのではなく、
給与から税金引かれていれば確定申告なり年末調整した方がよい。

収入がどれ位までなら非課税かというのであれば年間103万以下。
それ以下なら、確定申告すれば払った税金が丸々全部返ってくる。
逆を言えば、非課税の範囲内でも確定申告(または年末調整)しなければ1円も戻ってきません。
933932:2007/11/20(火) 15:37:12 ID:NcAx24cD0
↑での税金=所得税の事ね。
住民税は、また別の話。
934名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 15:49:15 ID:NcAx24cD0
>>931
新卒?
内々定は仮決定の意味だから、礼状は必要ない。
礼状書くなら、正式に内定出てから。
935名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 16:52:21 ID:Af30i5IrO
カード破産したのですが、信用調査は銀行以外 どんな職種がありますか?

お先真っ暗??
936名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 17:07:27 ID:0cr1WMI60
>>935
カード会社就職は無理
937名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 17:28:43 ID:MaNCRaaDO
>>934
いえ、中途採用です。
本当にありがとうございます。
938名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 17:43:34 ID:uf24yQ+P0
>>935
俺も破産者だけど
銀行系・警備系・公務員・カード会社・消費者金融は無理じゃない?
上記は官報の調査するだろうしね。
939名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 17:48:27 ID:o13NoQGZ0
中途採用で2社面接の予定があります。
A社(求人雑誌から応募)が明日21日(水)の夕方、B社(ハロワから)(本命)が
26日(月)の夕方です。

万が一、明日のA社の面接で即決採用となった場合、本命B社の結果が出るまでA社への
返事を待ってもらう事は常識的に考えていかがなものでしょうか。
可能だとしても、一週間程も返事を待って貰う事は失礼な気がするので、
明日のA社の面接を一週間ほど先延ばししてもらおうかとも思ってます。
あくまで本命がB社である今回のような場合はどうする事が賢い方法でしょうか。

A社で即決採用となったらとりあえずそこで働いて、B社から採用された時点でA社を
辞める、というのが一番失礼な気がしてますが。
940名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 17:53:16 ID:0cr1WMI60
A社で即決採用となったらとりあえずそこで働いて、
B社から採用された時点でA社を辞めるのがオトナの知恵
941名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 18:04:54 ID:o13NoQGZ0
中途採用でも一人雇うのに数十万の経費が掛かると聞くので、
どうしたものかと思ってます。
942名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 18:09:06 ID:0cr1WMI60
>>941
よその会社のフトコロ心配するより自分の将来を心配しろ
943名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 18:11:49 ID:hdCZbA730
>>939
1週間ぐらいなら待ってくれるもんだけど。
「両親とも相談したいので27日に連絡します」っていうのはどうよ。
944名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 18:26:30 ID:o13NoQGZ0
確かに先方の心配してる場合じゃないんですけどね。
やはり、家人と相談したいので〜、と言うのが無難でしょうかね。
B社も面接当日に結果がでるとは限らないので、A社で即決採用されたら
そこでとりあえず働いてみる事にしたいと思います。

945名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 18:49:20 ID:gOK5K9kC0
エントリーシートマニュアル本で何かオススメのものありますか?
946名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:19:03 ID:xirBkKwn0
今日面接だったのですが面接の終りに、もし採用になったら
いつから働けるかと聞かれて、短期のアルバイトが今月末から
来月20日まであるのでそれ以降ならと答えたんですが、印象悪い
ですかね? 嘘でもすぐ働けますって言った方が良かったかな?
947名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:19:06 ID:4oY5SaEU0
911です。内定が出そうな段階で給料を値切ってこられて、足元見られたので、
前職より下がると困りますって感じで交渉したんです…。

確定申告するから源泉徴収票出しません、て言うのはおかしくないですよね?
948名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:23:42 ID:FdAUfhkGO
>>947
おかしい。不審である。
949名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:24:45 ID:0cr1WMI60
>>947
おかしい、疑われる
自分で確定申告する理由を問われる
950名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:29:54 ID:o7BzM2/80
>>947
前職の給与を証明するものが源泉徴収票。
そういう交渉をしたなら、出すのが当たり前。
唯一の証拠なんだから。
951名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:31:09 ID:grLXnZK70
あーあ・・・
まあ、後から値切ってくるような会社なら行かない方がいいと思うけどね
賞与や昇給もあてにならないんじゃない?
952名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:32:28 ID:o7BzM2/80
>>946
すぐ来られないの? じゃあ止めとくかな。
ということはありうる。
でも、あなたの正直さはどこかで評価される。
今回の対応でいいんじゃない。
953名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:35:12 ID:0cr1WMI60
源泉徴収票出さない
 ↓
おかしな新入社員(会社総務)
 ↓
出せない理由は?
 ↓
前職疑惑、調査
 ↓
発覚
 ↓
解雇
954名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:37:54 ID:grLXnZK70
でも採用前に源泉徴収票出せって時点でおかしくない?
値切り交渉で確認したいだけでしょ?
955名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:38:04 ID:o7BzM2/80
>>930
書面で確認すべき。

口頭だとお互いが自分に都合よく解釈しがち。
その結果、「思っていたのと違う!」、「だまされた!」などと
人間関係悪化の原因になることがしばしばある。

今はいい会社でいい人たちで思っていると思うけど、
あとで悔やまないように書面で条件を要求すること。

また、それを嫌がるような会社なら、
この先いろいろなことを言いくるめられる可能性がある。
956946:2007/11/20(火) 19:41:26 ID:xirBkKwn0
>>952
ありがとうございます。
そうですよね。自分も言ってから後悔しました。
気を取り直してまた他を探そう。










957名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 20:11:37 ID:NcAx24cD0
>>947
雑所得があるので自分で確定申告しますでいいよ。
若しくは、保険の控除証明書を紛失して今探している。仕事が忙しくてなかなか
探しきれていない。最悪、再発行してもらうが時間がかかりそうなので自分で確定申告します。と。

自分も過去2回、それぞれ別の会社で年末調整せずに確定申告した。
特に問題なし。経理の人も手間が省けるから別にいいよって。
まあ、2社とも前職給与聞かれてないけど。

給与の交渉を有利に進めるため、前職給与少し多めに言うのは有りだと思う。
それに、普通の会社ならいちいち一社員の源泉徴収調べて面接時と話が違うとか言うとは思えない。
958名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 20:26:53 ID:eUM3B8Kj0
前職の給与確認のために源泉見せてっていってるんだから
確定申告もくそもないような気がするなw

DQNっぽいな
959名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 20:56:43 ID:NcAx24cD0
>>939
一次面接で即内定出るとは考えにくいが、
もし即内定出たら、DQNの可能性大。あるいは939が余程高スペックだったかだ。

A社から内定出て、いつから来れると聞かれたら>>946のように今アルバイトをしていて、
引継等のため少し時間を下さい。と明言を避けておいて、後日B社の採用面接で今後の
採用スケジュール聞いて判断する。

とりあえずA社に入社ってのはお勧めしない。一度入社してしまうと退職が困難になるし、
経歴に傷が付くよ。


960名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 21:06:31 ID:tZ+ZA8/Q0
この会社は変ですか?なんか嫌な雰囲気をかもし出しています。

1、内定後の面談で、条件を示さない。
2、一週間後やっときたのが年棒380万円。でも、基本給がいくらで
  手当てがいくらで、賞与がいくらかきいても教えてくれない。
  「年棒380万円です」※募集要項には賞与年2回とかいてある。
3、試用期間は3ヶ月と言っているが、「短くなったり長くなったりしますよ」
  って決まってない。
4、試用期間中は保険・年金は自分で国民年金・保険に入ってくれ。
5、人事が給与テーブルとか把握してないみたい。社長しだい?

皆さんどう思われます?ちなみにenの求人。
961820:2007/11/20(火) 21:16:15 ID:NvQmQ//N0
レスして下さった皆さんありがとうございました。

直属の上司が倒れて(たぶん過労)お休みだったので
その上の上司と話をしました。

転職活動していることは話さずに
退職を考えていることだけを話しました。

すると
「自分のことだけを考えればいい、
会社に迷惑がかかるなんて考えなくていいから
講習は行きなさい」
と言われ、講習は行くことになりました。

「自分のことだけを考えればいい」
と言われて、少し気がらくになりました。

講習は前半で止めた場合、後半の講習は全額ではなく
キャンセル料だけで済みそうなので
合格の知らせがあったときは途中で帰ろうと思います。
962名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 21:19:27 ID:Tux8BEiO0
どう見てもDQNです本当にありg
963名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 21:24:28 ID:FdAUfhkGO
>>960
お前は年俸制というものを理解出来ないのかね?
964名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 21:31:57 ID:tZ+ZA8/Q0
>>963
書き方がわるかった。
面接では月給制とかいいながら返ってきた答えが年棒380万円。
しかも、これが12ヶ月等分なのか14等分で2ヶ月賞与なのか委細を教えない。
しかも、海外勤務も近々あるのだが年棒380万円で行ってくれってさ。
あととても気になるのが、試用期間中に保険・年金に入れてくれないことと
試用期間が長くなったり短くなったり定まってないことも不安だな。
試用期間中に首にしまくってるんじゃないかな?っておもってしまう。
965名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 21:34:16 ID:hZS3CDX00

企業からリクナビを通して面談の案内が来たのですが、
履歴書、職務経歴書は必要ないと書いてありました。

どんな面談になるのでしょうか?
転職活動は始めてなのですが、
口述用の職務経歴、自己PR等は考えて行くべきでしょうか?
966830:2007/11/20(火) 21:35:21 ID:NcAx24cD0
>>961
良い上司だな ・゚・(ノД`)・゚・。
とりあえず、良い方向に進んだみたいで安心した。
今後も転職活動ガンガレよ〜。
967名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 21:41:39 ID:qQsxHbFi0
>>964
意味がわからん。もう少しわかりやすくかいてくれ。


968名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 21:42:46 ID:qQsxHbFi0
>>932
ありがとう。
無職期間に日雇いアルバイトしてたって言いたいんだけど、
源泉徴収もってこいって言われたらばれるじゃん。
だから、日雇いで税金納めてなかったから出さないってのは通用する?
969名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 21:48:20 ID:grLXnZK70
>>967
普通に分かるが・・・
970963:2007/11/20(火) 21:51:54 ID:FdAUfhkGO
>>964
まぁそう書けば許す。試用期間が定まっていないのは明らかにDQNだな。ところで380万って提示
を受けるとは年齢は?
971名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 21:54:20 ID:grLXnZK70
残業手当込みならブラックかな
IT系は裁量労働も多いし、あと年俸なら普通は賞与ナシと考えるべき
972名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 22:44:24 ID:tZ+ZA8/Q0
>>970
29歳です。
前職は東証1部上場サービス業で
年400万円+借り上げ住宅月3万9千円会社払い(足が出る分は自腹)でした。
労働基準監督所に踏み込まれてから残業がなくなってしまった会社(スタッフサービスじゃないです)です。

今回内定ただいたところは、未上場で同族ですね。
条件を根堀り葉堀り人事に聞いても「わかりません」「社長に聞かないとわかりません」
ばっかり。人事が堂々と「試用期間中は保険・年金未加入ですから」と述べるところも
どうかと思う。条件書類で出さないといけないはずなのに「書類だしてほしいなら出しますよ」
ってどうなんでしょうか?おそらく残業代は出ない。

もう一社内定もらっていて一部上場企業持ち株会社傘下の商社。
こっちは給与・条件等は明朗です。年間470万円(賞与・手当て含む)くらい。
ただ、激務っぽい。
973970:2007/11/20(火) 22:58:46 ID:FdAUfhkGO
>>972
経験上、同族はお薦めしない。またその社会保険の扱いも醜いと思う。
974名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 23:33:15 ID:IprCe2cW0
>>972
悪いことはいわん。
後者にしておけ。
975名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 23:35:45 ID:uEC0fKbpO
質問です。以前の会社では厚生年金には加入していましたが年金手帳への記録はしてくれませんでした
この場合社会保険事務所に記録してもらうべきですか?自分で記入しても大丈夫でしょうか?
976名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 23:55:24 ID:hZS3CDX00
企業から面談の案内が来ましたが、
履歴書、職務経歴書は必要無いとの事です。

転職活動が初めてなので、まだ職務経歴や自己PR等を
全然整理できていないのですが、ある程度は考えてから行くべきでしょうか?
977名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 00:00:10 ID:AWz3qDXn0
地元に本社がある会社から内定をもらって、別の遠方の事業所に行かされる場合
引越費用を出してくれることってありますか。
978899:2007/11/21(水) 00:04:27 ID:UeeSQQ150
>>917
ありがとうございます。
入社日付で系列内転籍→数ヵ月後に社名変更でした。
転職してないのに名前変わりすぎだ
979名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 00:07:11 ID:hPLOh9Zo0
>>972
前にも同じ質問してなかった?

そのときも止めたほうが良いという回答ばかりだったのでは。
そんなにその会社に行きたいの?
背中押してほしいの?
でも、その内容だとお勧めしたいとは思えない。
好きにしたら。
980名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 01:33:19 ID:cXx+8QIy0
>>975 記入なしでOK

>>976 最低限Q&Aの答えを用意しておいた方が無難

>>976 企業による。ちゃんとした会社なら就業規則に記載あり
981980:2007/11/21(水) 01:36:10 ID:cXx+8QIy0
レス番間違えた。失礼。
>>977 企業による。ちゃんとした会社なら就業規則に記載あり
982名無しさん@引く手あまた
>>979レスしなけりゃいーじゃん