転職サイトについて語りつくそう！part2

>>76
情報ありがとう！
ちなみに来週が締め切り。
とりあえず結果を待つしかないですよね・・

人によって違いはありまくりだとは思いますが、自分の中でのハマリ度って
どんな感じですかね？

ちなみに私は、

リクナビ＞＞＞マイナビ＞エンジャパン＞＞＞イーキャリア

こんな感じです。
他は今のとこ使ってません。

人の職種にもよるだろうね。

私の場合は、「en≧myナビ＞＞＞リクナビ」かな？
一応某技術職関係だから、求人紹介ページだけで、
ブラックの判断が見極めやすい。

技術関連のことに触れず、どうでも良いことや、
写真内容でも職場の雰囲気だけ掲載している所はout。
（技術の代表的なモノ、実際の現場or製品、職場の掲載なら普通）

どこのサイトもとんでもない求人からの宝探しだな。
検索の便利さの違いぐらいだよ。

ちょいと質問。
お客から完全成果課金型つまり採用が決定した件数に応じて
料金払うタイプの求人サイトを探してくれって頼まれたんだけど、
知ってる人いたら教えてほしい。

�鞄X舗プランニグ CNB DQN CCTV
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F　→地図はこちら
電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　メール：[email protected]

●関連会社　�樺ｿ舗プランニング
　　　代表取締役　煎り得
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。

ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、22時以降
しか帰れません

あげよう

マイナビで募集していると出ていた求人が
その企業のホムペへ行ったら、募集してないになっていたが、アレなんだ?

しかし、時期が同じだと、どの転職サイトと同じ求人ばかり載せてる。

同情すべき営業マンのブログ。
負け犬リーマンに愛の手をｗｗｗｗ
http://tookanban.blog102.fc2.com/

応募したい（できる）求人がないよ〜
あぁ。。。

自分の場合は、エンが一番相性がいい
３年前の転職時もエンで内定
今回はエンで２社内定

タウンワーク1、エン1、リクナビ1かな…
やっぱエンとかリクナビになると倍率半端じゃないわ。
エンの広告量どんどん増えてるし

今日はタウンワークの日か

知名度を重視する後輩たちへ

私はインテリジェンスに就職して半年で退職しました。
想像を絶する激務とストレスにより、三ヶ月生理が止まったのが原因です。
あの会社は地獄です。
もっと他に就職すべき優良企業が星の数ほどあるのに、
なぜ人材屋などに就職なんてしてしまったのでしょうか？
所詮、中間搾取業。

どれだけブランドイメージを向上させようとしても
ドメインがピンハネ業である限り、社会貢献なんて絶対無理。
それどころか、格差社会を生み出す「社会悪」とまで言われています。
口入れ屋など、消費者金融やパチンコ業と同様、
下賎がやる仕事。

その本質を嘘で隠し、
学生や無知の素人を騙して
入社させる人事こそが諸悪の根元。
騙されないでください！
目先の華やかなイメージに走るのではなく、
社会貢献度合いの強い真のエクセレントカンパニーに
転職してください！

>>84
募集人数が少ないからマイナビでだけ募集してるんでは？

大手だったらリクルートエージェントがいいように思います。

リクナビとかって胡散臭い求人ばかりのような気がするのは俺だけか？

リクナビはピンキリだからなぁ
ブラックは年中求人してるから怪しい求人が多いように感じてしまうんだろうな

daijobってどう？

どこでも、毎度おなじみの企業ばっかしな気がするけど
この会社は始めてみるなというものが、あんまり見ない気がする
特にエンやマイナビ

フォーラム、スタッフサービス、バンテクノ・・・と
技術系派遣が多いんだけど、これてってどうなの？
どういうデメリットがある？

>>97
要らなくなったらはいさよなら

スカウトがぽこぽこくるんだけどいちいち断りのメール入れないとだめなんかな？
放置でええよね？

どれもこれもブラック企業に見えてくるぜ！
前の職場がブラックだっただけに怖くて応募できない・・・orz

>>100
要は何処が妥協出来るかだよな。
新しく受ける所をいいモノとして捉えると一つ駄目な所が見つかれば
それはもう駄目なモノとなる。

給与は上がったけど、遠いとか、休みが増えたけど給与が下がった、とか…そのバランスじゃね？

>>101
>>100だけど、
パワハラのない仲のいい職場であれば
前職より少しぐらい給料低くてもいい

リクナビだけで十分なんじゃね？

リクナビは嘘情報多すぎてな
そうじゃないとこもあるけどさ。

泥酔状態で業務中の社員に暴行を加えたとして、「カリスマヘッドハンター」として知られる佐藤
文男容疑者（４７）が傷害容疑で書類送検されていたことが２６日、分かった。佐藤容疑者は人
材コンサルタント会社を経営するかたわら、数々の転職指南本を執筆、経済紙にもたびたび登
場する業界の第一人者だ。だが、穏やかな表情に意外な素顔が隠されていたようだ。

警視庁麻布署の調べによると、佐藤容疑者は１０月中旬、女性の部下と飲食をともにした際、男
性社員の仕事の進め方に対する不満を聞いて激高。オフィスへ引き返し、残業中だった男性社
員の左ほおを突然ビンタしたうえ、８０分間に渡り殴るけるの暴行を加えた疑い。暴行で社員の
ワイシャツは血染めでビリビリに裂け、身の危険を感じて警察へ通報しようとした際には、会議室
へ軟禁したとされる。佐藤容疑者は犯行を認めているという。男性社員は全治１−３週間のけが
を負い、現在も定期的に通院している。男性は事件後、佐藤容疑者から一切の謝罪もないまま、
１０月２５日付で解雇されている。

佐藤容疑者をよく知る関係者は「暴力沙汰は最近に始まったことではない」と指摘する。「ヘッド
ハンターの社会的地位を高めることを宣言する佐藤（容疑者）は、今後のヘッドハンティング業界
を担う後進育成に注力していた。だが、採用した３人のうち２人が、徹底したパワハラの末に２カ
月で退職、残った１人も今回の暴力事件を機に解雇された。カリスマが聞いてあきれますよ」こ
の関係者によると、パワハラのほか、業務時間外でも、毎週土曜日には趣味のランニングに社員
を強制参加させ、皇居の外周を走らせていたという。

佐藤容疑者は１９８４年、一橋大法学部を卒業後、日商岩井（現双日）に入社。早々に出世コー
スの人事部に配属されるなど早くから将来を嘱望され、採用担当時代には、防衛大卒の変わり
種だったグッドウィルグループ創始者（現会長）の折口雅博氏を特別入社させるなど異才を放っ
ていた。外資系証券、ブリヂストンなどを経て２００３年、ヘッドハンティング専業の「佐藤人材・サ
ーチ」を設立している。

メディアにも積極的に登場し、雑誌「経済界」や日経新聞で特集されたほか、０６年にはヘッドハ
ンティング業界の内情を記した初の業界本「ヘッドハンティングバイブル」を上梓。２年ごとに刷新
される転職指南本「転職のバイブル」も、関連書籍のベストセラーとして、現在も書店の最前列
に並んでいる。

「ヘッドハンティングバイブル」の中で、「次世代のヘッドハンティング業界を担う人材を本格的に
育てていきたいと考えています。（中略）寺子屋的なイメージで指導をしていきたいと思います」
などと記していた。佐藤容疑者は夕刊フジの取材に対し、「何も分かりません。私の方からは、
何も申し上げることはありません」と回答している。

ソース：zakzak
http://www.zakzak.co.jp/top/2007_12/t2007122627_all.html

転職サイトはマイナビだけ評価できないよ

>>105
>>106
まじならば、とんでもないな。

しかも、俺、張本人に会っているし。ラフな物言いのおっちゃんではあったが、
ちょっと高圧的なところもあった。

何も案件くれなかったけどね。

Find Job 案件はまずいかなあ

転職サイトにもよるんでしょうけど、
転職サイトを介して企業に応募するのと、
直接個人で応募するのと、
どちらがいいんでしょうか？
初心者なんで、教えて下さい。

言いたいことは、
ある程度、希望の会社が決まってれば転職サイトはいらないですよね？

>>110
転職サイト経由のほうが、求人企業にとっては手間が省ける
（他の応募者と同じ事務処理で選考を進められる）点でいいと思う。

これが、
「人材紹介会社を介して企業に応募するのと直接個人で応募するのとどちらがいいか」
ということになると、話が全然違う。
この場合は、直接個人で応募するほうが断然いいはず。

>>109
ありがとうございました。

で、なにかと評判の良くないDODAのキャリアコンサルティング受けたのですが、
あれは人材紹介会社という扱いになるのですかね？(調べた感じ、なりそうだけど)
(個人的にはあまりDQNなイメージ感じませんでしたけど)

スレ違いになるかもしれませんが、
新たに希望する企業が見つかったらお知らせ下さいと言われたんですが、
知らせた方がいいんですかね？

すいません、またまた教えて下さいませ。

ディースターめ！今まで正社員でメールしてきてたのに、最近バイトばっかりのメールしてきやがる。

ageruyo

age

Findjobで転職した人いる？
聞いたこともないような零細ITばかりですが・・・。

DODAを利用されている方おられますか？？
このサイトから応募したい企業が見つかったのですが
応募前に必ずDODAのカウンセリングを受けないといけないのでしょうか？？
リクナビなどのように勝手に応募したいのですが。。。

よろしくお願いします。

転職サイトで、不動産業界に強いところってありますか？　

よろしくお願いします

age

>>117
Findjobは零細が多い
こことか転職サイトが沢山まとまってて便利なので探してみれ
http://shigotonavi.ehoh.net/

>>121
アフィリエイト厨乙

ｅ-aidemのネコタコMAP見てると、可愛くて面白くて










鬱になる・・・orz

転職マイサーチに登録してしまったのが間違いだった
興味ない派遣会社から電話かかってくるし
神経削れる

求人情報の見方
・トップが女性の写真 => エロパワーしか餌がない糞会社
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・見習い または 研修生 => ろくに研修せずに偽装派遣, 異業種派遣
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・社員旅行の写真が載っている => いまどき社員旅行なんかやっている遅れた会社
・週末は仲間とフットサル => (笑)

＠ITの転職サイトに登録してますが、疑問があります。情報お持ちの方、ご助力願います。
企業からのスカウトメールですが、同じ企業から何回も着ます。MSからは３回ほど。
ただ、文面が全く同じです。
これって、どこか請け負い企業が出してきてるのでしょうか？