★　格差社会の元凶は派遣会社　★

3日ほど寝食を惜しんで考えたんだけどさー、格差社会の元凶って派遣会社じゃねーの、って思うんだよね。
製造業が国際競争のために低コストで物を造りたい、それはわかる。
でもさー、国際競争とは無縁の人材派遣会社が多額のマージンを搾取して、派遣労働者を低賃金で働かせるって不合理じゃねぇの？
フルキャストがようやく派遣労働者の賃金を上げたらしいけど、まだまだ派遣屋にはＤＱＮ企業がゴロゴロあるよ。
クリスタルなんて「業界ナンバーワンになるためなら違法行為が許される」なんて口にする、日本最大級のブラック企業だろ？
問題発言連発の奥谷禮子だって人材派遣屋だろ？
価格差解消のためには、不要な格差まで作り出すＤＱＮ業界、人材派遣屋の一掃が必要じゃね？

http://page11.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=n50365155

製造業が成長すると日本経済も豊かになるけど、人材派遣屋が大きくなっても日本経済にはプラスにならない。

良スレの悪寒

奴隷商もこの板から消えたな

派遣屋撲滅が急務だな。

派遣会社の商　品→ニンゲン
　　　　　お　客→企業
　　　　　便　益→お客様のコストカット
　　　　　粗　利→20〜30％
　　　　　スローガン→1．まわせまわせ、どんどんまわせ
　　　　　　　　　　　2．つっこめつっこめ、どんどんつっこめ
　　　　　　　　　　　3．ぼったくれぼったくれ、どんどんぼったくれ
　　　　　はい、みなさんご一緒に〜♪

>>7
20〜30％って、そんなに低い？
40％くたらい取ってるんじゃない？

俺は気持ち50％だったコトある。
俺の手取りが7500円、派遣先が派遣元に払うのは15000円
まあ税とか雇用保険を派遣先が負担してたから40％くらいなんだろうけどさ。

奴隷商ってヒドイね

口入屋稼業は昔からヤクザの仕事
派遣は日本経済を崩壊させるからダメ

所詮人身売買だからな
ある意味やっている事は風俗と一緒だ・・・

派遣も蔓延したからな。終身雇用は終わり、格差社会は広がるばかりだ。日本は崩壊だな。

風俗以下だろ。

>>9
雇用保険があるならまだいいなじゃいか。
俺が失業中、「クリスタルサービス」で日雇いの登録型派遣に行ってたんだけど、
時給800円なのに過酷な肉体労働をさせられ、しかも「登録料」とやらを給料から引かれる。
交通費は500円のみ（現場によっては全額支給）で足が出ることが多く、Ｔシャツが油まみれになって使い物にならなくなったり、
喉がからからに乾いて勤務中にジュースを3本くらい飲んだりしていた。
もちろん雇用保険や健康保険、年金はなし。所得税だけは引かれていた。

8時間重労働をしても、時給800円×8＝6400円　そこから登録料や所得税を引くと、手取りは5000円台。
さらに交通費の自己負担分や飲み物代を引くと5000円ちょっとしかもらえないことになる。

つーか悲惨だね。これならアルバイトのほうがいいんじゃないの？
コンビ二のほうがよっぽど綺麗なバイトだと思うが。

昔は人売派遣なんて違法行為だったんだよな。

また、昔に戻せばいいんだよ。

>>15
流石に酷いね。

>>9
あとちょっと間違えてた。
社会保障費を負担してたのは“派遣元”だな。
ちなみに派遣先企業が派遣元(某社)への支払の項目は物品費だったそう。
人件費でなく納品した品物の値段…。
ま、あの頃はいわゆる偽装請負だったからな。

小泉のやろう

しかしだ、今派遣禁止とかいって無くなると
この国潰れんじゃないの

>>21
いや、それは無いと思うよ。
今現在トヨタだって松下やらシャープだって未曾有の増収増益だろ？
なんだかんだ云っても日本人の労働勤労モラルは高品質なんだよ。
中国やら韓国の労働者が使えないから撤退して生産拠点を日本に戻したのに、
人件費は中国韓国並に抑えたい、そりゃ通らんよ。
マレーシアでもベトナムでも行けばいいじゃん？なんで日本人を遣いたいねん？なんで？

買う人がいるから、売る人がいる
売春は禁止で派遣は許可されている。これて変だよね？
売春防止法以上に厳しき規制と取締りが必要です
売春婦にいやならやめればいい、自由なんだから自己責任ですよで、なんていっても通用しない
健全な先進国ならば、人材派遣業は名を変えた人身売買であり、厳しい取締りが必要です
さもなければ、日本国は奴隷社会となり、暴動が革命が必ずおきると確信している

派遣は企業にとって都合が良い。
自社で募集・採用するより手っ取り早く能力と経験に見合った人材が
集まる。もちろんミスマッチはあるが、補充対応もしてくれる。
しかし、採用後の扱いが、派遣社員としては納得ができない。
社員と同等以上に成果を出し勤務態度も良好であれば雇用形態は派遣
先で再雇用とすべきだ。
派遣社員として使い続けるのは低賃金労働を強要しているに他ならな
いし、本来の規制緩和の名目である雇用のミスマッチを無くすという
意味を成していない。

旧労働省は、「必要な人材は派遣ではなく、正社員として雇用すべし」
という基本姿勢があったが、時代の波によって規制緩和を余儀なくされ
た。しかし、人材の流動化を認めた際、不安定な雇用体系、低賃金、
社会保障制度の不備、社内で永久に末端として扱われる事を勘案しなか
った若しくは主張が盛り込まれなかった為、厳しい現実がここにある訳
だ。

再度派遣規制を求めるというより、１年で雇用を派遣先にするという法
制度くらいは認めるべきだろう。

就労環境の向上には、まずこのババアから片付ける必要があるな。

「格差は当然」奥谷禮子氏って何者!?　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070407-00000009-gen-ent

>>25
マジで天罰下るんじゃないの

1は正論だが、3日も寝食を惜しんで考えずとも、みんな分かり切ってることなんだが・・・
派遣会社を一掃せよと口にするのは容易いが、世の中派遣なしでは回らないところまできている。
派遣がいなくなれば、バイトや契約社員の数増やすだけで、正社員の大幅な増加には繋がらないんじゃないの？

>>1
派遣法改善が格差の端緒！！

>>27
ＩＴのようにころころ異動がなくなる
うれしい

>>27
派遣が居なければ潰れるような会社はどんどん潰れてください。

派遣はあってもいいけど、不当に高いマージンを派遣会社が搾取して、労働者が異常な低賃金になるのが問題。

登録型日雇い派遣にしても、せめて人材派遣屋の中間搾取を減らして、労働者の時給を上げてくれたら、
それだけでも少しは格差解消になる。

派遣会社の正社員も大変みたいですね。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1153993357/

折口や奥谷のような真性DQNでないと、派遣会社を経営するのは無理でしょうね。

派遣会社って響き聞くだけで、ムナクソ悪くなってくるよ。

派遣が止めを刺した。
根源はパソコンなど情報機材と便利社会。

>>31
>派遣はあってもいいけど、不当に高いマージンを派遣会社が搾取して、労働者が異常な低賃金になる

労働者全員の賃金が高くなれば物価が上がり、相対的に派遣の賃金は下がり実質的に今と同じことになる

派遣は原則禁止にすべき
特に単純作業の現場に派遣を認めるのはおかしい

それを認めたら江戸時代の口入屋となんら変わらん

たった数年
しかも大企業と富裕層のみの景気回復と引き換えに
１０年２０年先の経済をめちゃめちゃにした
戦後最大の犯罪者小泉純一郎

奴隷景気

派遣を単純労働に拡大したのが最大の元凶。工場派遣なんて
まさしく36が言う「江戸時代の口入屋」でしかないじゃん。
未だに派遣を篠原ドラマみたいな感覚で認識してる奴がいる
けど、あれは専門職に限定されてた時代の派遣だよ。そういう
きれいな所だけとって見せて「多様な働き方」とか言ってるのが
胸糞悪い。

日雇いの登録型派遣だけしか仕事がなければ、手取り月収は10万円程度。
とてもじゃないが家賃や年金や健康保険なんて払えない。
職歴や技能のない人はこういうところしか働き場がなくなって、結局ネットカフェ難民になってしまう。

◆私の派遣の実体験
-------------------------------------------------------
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（2回/1日）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

そんなに不満ならハケンやめればよいだけの話。なにゆえにやめないか不思議。

>>42
正社員で雇われない人は派遣やバイトするしかないだろ

お前アホか

じゃあ派遣会社に感謝しろ！派遣がなかったら仕事にありつけないやつばかりになるからな。

たとえ低賃金でも、正社員なら、働く意欲は持てる。
技能があがったら昇給して、新しい技術に対応できなかったら減給でもいい。
若い方が新しい事を覚えるってのはあるかもしれないけど、それならそれで、
若い奴らと競争して、負けたら解雇でもしょうがない。

でも派遣で使われるって事は、最初っから若い内だけ使い捨てにして、
定年まで働く事は無いって事か。

>・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る

ほかはともかく。これは労働基準法違反だろ。
労働監督署にタレこむべきだ。

>>42
パンがないならケーキがあるじゃないって
マリーアントワネットと同レベル

労働基準法にはタイムカードは自分で押せ　なんて書いてないけど

>>46
派遣と正社員の明確な差別も違法

さっき水戸黄門の再放送で「口入屋」が出てたけど、ちゃんと障子に
「口入屋」って書いてあるんだなｗ堂々と看板掲げて商売できてたと
したら確かに現代の派遣屋と大して変わらんのかもしれんｗｗｗ

【茨城】「目立つ髪形にすっぺ」と後輩をモヒカン刈り 暴力行為法違反容疑で先輩社員３人逮捕
暴力行為法違反：後輩をモヒカン刈り　容疑の元人材会社員３人逮捕　／茨城

職場の後輩の髪をモヒカン刈りにしたとして、笠間署は１日、水戸市大串町、無職、伊藤雅仁（４０）
▽茨城町近藤、無職、永井敬之（２８）▽ひたちなか市西大島１、会社員、大槻正人（２８）の
３容疑者を暴力行為法違反の疑いで逮捕した。
３人は「目立つ髪形にすっぺという話になり、やった」などと容疑を認めているという。
調べでは、３人は共謀して２月２２日午前７時半ごろ、笠間市のアパートに住んでいた
会社員男性（２１）＝石岡市＝方で、男性を無理やりベランダに連れ出し、左右側頭部の髪を
電気バリカンで刈り上げ、モヒカン刈りにした疑い。
当時、４人は人材派遣会社の同僚。 事件後にいずれも退職、転職した。
男性は「以前からいじめられていた。こういう会社には居られないと思った」と話しているという。

毎日新聞【山本将克】　2007年5月2日
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/ibaraki/news/20070502ddlk08040379000c.html

>>1
派遣会社が格差推進を間違いなくしてるし
労働者にとって負のスパイラルだと思うが
元凶じゃないよ。

この格差につけこんだ手配師だろ。コインの表、裏で糸ひいてるのが企業

関連スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1159114972/l50

いやー、派遣は派遣だよ。雇い止めできるのがメリットあるからな。

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>>54
１円でも利益がでれば
返金はしないんだろ
あほらし・・・・
２ｃｈは宣伝禁止だからとっととアク禁食らえよ

人材派遣の営業は、ＤＱＮが多いな、と感じた事

営業キャリアがあり、営業職希望の人間に「食堂の調理補助はどうですか？」→（お前は馬鹿か？）

ルートセールスの案件を問い合わせた時

私　　　「この仕事は競合ですか？」
派遣会社「はっ？競合？それってなんですか？」
私　　　「１０年以上前から使われてる用語ですが、ご存知ない？」
派遣　　「初めて聞きました」

派遣会社の人間は、新人にこんな事も教えられないのか？と会社のランクを見定めた私は絶えられずに
電話を１０秒でぶち切りました。

　　　能力無いよ、派遣会社の勤務者自体。

>>56
俺の会社に最近入社してきた40才の元人材派遣業勤務だった奴は
大馬鹿だしいい加減な性格だが金には汚いし細かい

何でこんな奴採用したんだと人事課に言ったコネ採用だったらしい。

そいつはことある事に月收80万でとか言うわりにケチだし、人の残した飯を
平気で食べるようなやましさ、会社では無視されているよ

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

>>58うわ…派遣登録しようと思ってたけどやめよう…ヒドイ扱い

・トイレは正社員に許可をもらわないといけない
　これはネタだろ。本当なら社名晒してみろ。

・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
　当たり前だ。派遣先の会社は「客」だろ。客にタメ口聞く馬鹿がどこにいる？

まあどっちもどっちだな。

>>56
>>私　　　「１０年以上前から使われてる用語ですが、ご存知ない？」
>>派遣　　「初めて聞きました」

アタック２５の児玉清と答えを間違っちゃってお立ちになった回答者との
やりとりみたいでわろたｗ

派遣登録なら、フェローシ○プ、夢真グループ、埼玉のSNGが最強。
競合知らない程度じゃない。漢字読めない、マナー知らない、嘘、大袈裟、紛らわしいだよ。
逆に言えばヨボドのアホでなきゃ日銭にはありつける。

もう30になったので、失業しても日雇い派遣に行くのはプライドが許さない（ﾜﾗ）
でも、日雇い派遣にも結構30代40代の人がいるけど。

●派遣の末路

☆１０代
　高校卒業間際に慌てて登録。ちゃんと就職出来たと勘違いする。
　零細企業に入社した同級生より収入が多く、少し天狗になる。
　就職先を聞かれると迷わず派遣先の上場企業名を答える。手取り２２マソ。（残業込み、夜勤アリ）
☆２０代
　正社員雇用に関心を持ち始めるが、転職活動など具体的な事は何もしない。
　月収はそこまで差はないが、友人たちのボーナスの話がとても気になる。
　クルマなどの大きな買い物をするとき、ローンが通りにくいと気付く。手取り２２マソ。（昇給は無い）
☆３０代
　正社員を目指して転職活動するが、職歴ナシとみなされどこも受からない。
　友人たちは次々と役職に付き、結婚したりマンション買ったりしはじめる。
　年収で友人たちと１５０マソ近くの差がつき、人生に不安を感じる。手取り２３マソ（ほんの少し昇給）
☆４０代
　転職、結婚、安定した将来、すべてが幻となった事にはっきり気付く。
　友人たちとは、もはや話すら合わない。気の毒そうに思われたりする。
　長年の夜勤がたたって、体調を崩す。でも給料に響くので休めない。手取り２１マソ（時々きつくて早退）　
☆５０代
　もはや、人生のすべてを諦めた。日々を生きてゆくことが精一杯である。
　友人たちは子供が成人して一安心。老後の事が真剣に不安になってきた。
　高齢の為、派遣屋から仕事が来なくなってきた。やむなく遠方まで行く。手取り１６マソ（寮費なども引かれる）
☆６０代
　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

トラックドライバーの過酷な労働も酷いね。
これもみな無法地帯にしただけの規制緩和のせいだ。宮内義彦は氏ね。

>>58この３日間で5、6回みた。
派遣撲滅委員会でもやってんの？

じゃ、大手からつぶせよ。

>>60
客なのか？派遣先は
なら命令されるのはおかしいだろ

色々転職サイト見ても派遣が一番広告派手だし、怪しいイメージしか無い
何でこんな事を許したのかな。俺も派遣でコキ使われてるが箔給だし
家族養うなんて無理。何が少子化対策だよ糞政府が偉そうに。責任取れ

全部痛みを伴う改革とやらのせい。
なんてことしてくれたんだ、。自民よ

日本は今まで終身雇用で、長期的な成長戦略を果たしてきたのに、ニワカ株主優先の株主資本主義のせいで目先の利益しか考えられなくなっている。
アメリカの製造業の技術力低下をみても、それが間違いだとわかる。

うんと、うまく言えないけど、正社員で働けばいいんじゃん？
派遣なんて正社員なるための繋ぎだと思うのだが。
ボーナスはいいぞー何に使うか考える。
まー貯金もするけどな〜。
俺は２６歳でルート営業。基本給３８万＋営業手当て５万
諸手当ついて総支給４７万ちょい。
タメの中じゃ１番もらってる。
ボーナスも年２回（トータル１００万ぐらい）
決算賞与年１回今年は２８０万もらった。
社長が温厚な人だから業績いいとガンガン昇給させてくれるし決算がまじでかい。
今年の昇給は８万も上がった。
派遣なんて辞めて早く正社員になれよ！
かなり差がつくぜ！！

　
日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（←民間とは別の優遇年金）

が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休、介護休も法律で保証。

病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。

女が結婚したいランキングNo.1は公務員。住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。

殺人事件でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。

この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は全人類の勝ち組。



うらやましいなら再チャレンジ試験
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1179149860/l50

派遣会社で働く営業マンがすげーでかい声で挨拶して会社に入ってきた
ヤクザに体で教え込まれたのかってくらいの９０度のおじぎとでかい声
おそろしぃ

派遣会社で働く営業マンはすべてＤＱＮです

規制改革会議：提言内容判明　最低賃金上げに事実上反対

毎日新聞　2007年5月20日　3時00分 【東海林智】

内閣府の規制改革会議（草刈隆郎議長）の再チャレンジワーキンググループがまとめた
労働分野に関する意見書の全容が明らかになった。解雇規制の緩和や労働者保護の
法的見直しなどを挙げている。安倍政権がワーキングプアなど格差解消に向け取り組む
最低賃金の引き上げについては「賃金に見合う生産性を発揮できない労働者の失業をもたらす」
と事実上反対している。

同会議は週明けに公表し、３年間かけて検討するが、労働者保護の撤廃を中心とする内容に
労働側の反発が予想される。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070520k0000m040113000c.html

具体的には（１）解雇規制の見直し（２）労働者派遣法の見直し
（３）労働政策立案のあり方の検討−−を掲げている。

（１）は人員削減の必要性など解雇の要件が厳しく、使用者の解雇権や雇い止めが著しく制限
されているとして、規制緩和の検討を打ち出した。また、労働契約法案に盛り込むことが
見送られた解雇の金銭解決についても試行的導入を検討するとしている。
（２）では禁止されている港湾運送や建設、警備などへの派遣解禁、派遣期間
（最長３年）の制限撤廃を提言。
（３）では労使が調整するやり方からフェアな政策決定機関にゆだねるべきだとしている。

>>76
その記事読むと、規制改革会議は大企業の経営者の話しか聞いてないな

＞（１）は人員削減の必要性など解雇の要件が厳しく、使用者の解雇権や雇い止めが著しく制限
現実には中小企業ではバンバン解雇しているわけで・・・

＞（２）では禁止されている港湾運送や建設、警備などへの派遣解禁、派遣期間（最長３年）の制限撤廃
(今でもかなりヤバイが)これ以上単純労働に派遣を認めると、労働者は人間ではなくただの商品に成り下がるだろう

＞（３）では労使が調整するやり方からフェアな政策決定機関にゆだねるべき
これは賛成だが、その「フェアな政策決定機関」の運営はどこが行うのかが問題

派遣の裏側ってもちろんみんな知っていると思うけど、念のタメに書いておくな。
誰でも知ってるわ、このウジムシ！！　死にさらせこの豚！！　と言わないでくれよ。

ちなみに俺の地方はかなり産業が上向きらしく、派遣も足りなくくらい人材不足らしい。
ということで、大手も中小もこぞって派遣会社が支店を作ったり、参入してきている。
中小は大手にもちろん太刀打ちができないので、ドンドン安めの金額を提示して売り込む。
それを知ったライバル企業はもっと値段を下げてくる。
そして更にそれをしったライバル企業がまた値段を下げてくる。

これの繰り返しなのね。
しかし今はさすがに底をうったようだ。
なぜならあまり下げすぎると、派遣社員が集まらないらしい。いまでも人材不足なのに、
登録する者がいなくなったら、仕事が回らないからね。

だから賃金はこれ以上下がることはないんだが、それでも今の時給じゃあ、みんな生活
できないよなぁ

どうする？　しかしこれが現実なんだよね


とにかく、長々と糞文書くな！　このビチグソが！！！！！！！！！
一兆回死ね！！と書かないでくれよ

>>50
確か江戸時代の口入れ屋連中は派遣する労働者連中を家に住まわせていたはず。
今の派遣よりもよっぽど良心的だろ。

エリート以外の若者はみなワンコールワーカーになって、薄給が売りの外国人労働者とコスト競争しないといけないようになるかも名。

正社員登用のある会社に勤めたい者にとって派遣はウザイ！
規制緩和を緩めすぎたバカ小泉も問題だが派遣に行く奴が多いからだ！
成り金の馬飼ってるあのアホをテレビで観たら腹立たしい！

自民党には入れるなよ！！！！！
政治献金が多いのは、派遣会社なんだから・・・・・

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070524AT3S2302124052007.html

厚生年金、６万3000事業所が未加入

厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。

このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。

厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。

未加入の事業所は全体の4％程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)

未経験者はだめ。欲しいのは即戦力。こんな企業側の都合のいい事ばかりで
今の雇用は成り立っています。
即戦力でないものはすべて新卒を望む有様。
中途採用の人間はこらえしょうがなく、すぐ辞めてしまうという見方を
されるのです。
本当に腹立たしく思えませんか？

こんな時代だから派遣に行くことをお勧めするのです。

派遣会社に行ったら派遣先の情報をよく聞くことです。
ここからが重要なポイントです。
よい派遣先なら本当にいい思いをするところもあります。
あまりにもひどい環境は人が辞めるので、派遣会社がそんな所に
派遣すると赤字になります。ですので派遣会社もその辺りはしっかり
見極めているのです。
なるべく大きな派遣会社を選びましょう。詳しくは派遣板で見てください。

>>83
派遣に行って何の得があるの？
俺も派遣から3社行ったが職歴にもならんよ
個人で雇ってくれる会社でも気持ちややる気を見せたら支えてくれるよ
派遣って笑わすな！

>>85
宣伝乙。まあ最初の3行は同意するがなｗ「30歳未満、経験○年以上、リーダーシップ
ある方、ＴＯＥＩＣ900点程度の英語力、そして今ならなんと試用期間が6ヶ月ついて
基本給198,000円！！もちろんその間の社会保険料はあなたが負担します！」みたいな
虫のいい求人がわんさかあるからな。ジャパネットじゃあるまいしｗ

派遣屋にキャリアコンサルする資格無し。

安部総理の再チャレンジは実行されそうにないな
派遣はずーと派遣社員でﾎﾞｰﾅｽも昇給もない
格差があるのはしょうがないと
派遣会社から政治資金をもらって
政治家は思想を売ってしまってる

■【ワークロンダリング】口入屋【ワーキングプア】
■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

だそうだよ。
ピンハネ率規定なしとか色々すごいな。
でも何より、使う側の企業が存在する限りどうしようもない。

>>83
赤字になるはずないだろ
待機させても一切金払わないでいいんだからな
>>87
再チャレンジって
国家公務員１００人増やしたので終了じゃね？ｗ

>>87
そもそも定職に就くのがチャレンジに成っている国のどこが美しいのかと…。

>>88
それ本当？
本当なら、国民はもっと現実を知らないといけない。

安部総理の再チャレンジってなんだったの？パフォーマンス？

>>92
信じているやついたんだ

共産党は派遣労働者・非正規雇用者の拡大に反対。
　もともと労働者派遣は、労働者からの「ピンハネ」を防ぐため、職業安定法で禁じられていました。
　その例外として、一九八五年に労働者派遣法がつくられ、二十六業種に限定されていた労働者派遣が、九九年の改悪で原則自由化されたのです。今日の千七百万人といわれる非正規雇用を生みだし、格差・貧困拡大の引き金となりました。
　これを「労働者に多様な選択肢を確保し、就業機会の拡大を図る」（公明党議員の賛成討論）などと推進したのが自民、公明と民主、自由（現民主）の各党でした。社民党も賛成しました。
　日本共産党だけが「大量の低賃金、無権利の派遣労働者をつくりださざるを得ない｣(市田忠義参院議員)と反対しました｡
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-02-21/2007022103_01_0.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-02-22/2007022203_01_0.html

共産党は外資企業の政治献金解禁に反対。
　外資企業による政治献金を解禁する政治資金規正法改悪案が一日、衆院政治倫理委員会で自民、公明、民主、国民新各党の賛成多数で可決されました。
　日本共産党の佐々木憲昭議員は「国家主権にかかわる原則を百八十度転換する内容。今必要なのは企業・団体献金の禁止だ｣と反対しました｡
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-02/2006120202_02_0.html

共産党はサービス残業に反対。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik/2002-01-03/01_0101.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-05-17/04_01.html

共産党は外国人研修生受け入れに反対。
　 参院外交防衛委員会は五日、日本・フィリピン間の経済連携協定（ＥＰＡ）の承認案を、自民、公明、民主、社民の賛成で可決しました。日本共産党は反対しました。
　 同協定案は、看護師・介護福祉士の研修生の初めての受け入れと、農業分野での関税撤廃などを取り決めたものです。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-06/2006120604_04_0.html

共産党は三角合併に反対。
　▼05年
　会社法　自民、公明、民主、社民が賛成。日本共産党が反対
　持ち株会社と連結納税制度 　会社分割制度 　株式交換・移転制度と三角合併
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-30/ftp2006073025_01_0.html

警備会社トスネットってどうよ★

死ねばいいと思うよ★

★ﾈｯﾄｶﾌｪ難民から図書館難民へ・・・
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1180162816/l50
深夜の日雇い派遣から帰り
朝8時半の図書館開館とともに
なだれ込む若者たち
彼等はここで眠るのである。

派遣先の企業に面接に行ったら正社員とはかなり待遇給料が違いますよ。
と言っておいて5年勤められますか？
と言われた。
俺は奴隷か！繋ぎに少し行くだけに決まってるだろが。

>>97
俺は実家住まいだけど、仕事行くフリをするときは電車難民になる。
関東地区や関西地区のＪＲは
冷暖房も利いていて、揺れが心地よく寝るには最高。
東京都心からだと、まず南浦和に行って武蔵野線に乗り換えると、そのうち席が空くから座って眠って、西国分寺から八王子まで行って
八王子から相模線で茅ヶ崎まで眠って、茅ヶ崎から大船までは立って
大船から京浜東北線で眠って都内に戻る、とかしたな。

それでも運賃は130円。

>>99
俺はめんどいから山の手線をぐーるぐーる。

ば　れ　た

人間を右から左へ流してお金もらうのって、人身売買と一緒では…。

アメリカ合衆国にも派遣社員はいるが、最長で12週間だそうだ。
それ以上雇おうとすると直接雇用が義務付けられる。
日本は3ヶ月や6ヶ月更新を繰り返しながら累計で3年間まで。
しかもこの3年ルールを撤廃して無制限にする動きすらある。

また、正社員には通勤交通費が支給されるが
派遣会社は原則、びた一文も払っていない。
（派遣会社の大小を問わず多くは払っていない）

意外と知られていないことだが、正社員などの通勤交通費は
非課税扱いなのに、派遣社員は自腹を切っているため
実は課税されており、余分に税金を払っていることになる。
年末調整のときに税務署に経費扱いで申告してもまず
認められることは無い。

上に挙げたことだけでも派遣社員になることが如何に不利か分かる。

>>99
電車が２４時間動いていたとしたら電車難民が増えそうな気がする

>>100
山手線のような込む電車でやられると周りが迷惑なんだよ。

>>105
昼のすいてる時間に決まってるだろ。いちいちくってかかるな、鬱陶しい。

　県警は、名古屋市中区の人材派遣会社会長の男（３６）らが、わいせつな接客行為をさせると知りながら、風俗店に女性を雇わせた容疑などを裏付けるため、１月１８、１９の両日、
受け入れ先の疑いのあったブルーグループの風俗店会社事務所など計約２０カ所を捜索した。 　この際、女性が勤務していた事実を示す証拠として名簿を押収しようとしたが、過去の名簿がなかった。
グループの事務所にはシュレッダーで細断された名簿のくずがポリ袋数十袋に詰められ、放置されていたという。 県警は、勤務していたという女性の証言を基に、同月２０日、会長の男を職業安定法違反容疑で逮捕している。

　また、事務所にはパソコンが１台もなく、机には撤去した跡のような、ほこりのない場所があった。その後の県警の事情聴取に対して風俗店従業員は、複数のパソコンが捜索直前に運び出されたと証言。
パソコンにはグループ全店の従業員の出勤状況や客数、客から指名された回数などのデータが記録されていたという。
　県警は昨年６月、ヤミ金融での返済が滞った女性に、風俗店での勤務をあっせんしたなどとして、弘道会系組幹部ら２人を職業安定法違反容疑などで逮捕。
この店もブルーグループで、女性の給料が店から組幹部側に渡っており、県警はグループが弘道会の資金源になっている疑いがあるとみている。

http://news.goo.ne.jp/article/asahi/nation/K2007050800113.html?fr=rk

文藝春秋6月号 「悪魔のビジネス」人材派遣業
http://www.bunshun.co.jp/mag/bungeishunju/index.htm

>>108
悪魔とまで言うかｗｗｗ
まあそれほどやばい制度だから
普通は規制が厳しいんだろうけど

>>109
＞普通は規制が厳しいんだろうけど

現実はザルやんけ。葉露和の求人が4割以上派遣、請負。

文藝春秋にも派遣社員がいるだろうしな

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない(それも1日1回、大便不可)
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

派遣会社がピンはねして悪いという輩が多いが、企業が今派遣を求めているんだよね。
もちろん安くて動く奴を求めているんだが、派遣会社もライバルが多すぎてカツカツの金額で
クライアントに営業を掛けるそうな。

だから派遣会社もいうほど儲かってないとのこと。

糞マスゴミどもが何が失業率改善だｗ。派遣好況で
失業率下がってるだけじゃネーかよｗｗｗ

とにかく、日本の労働者はおとなしすぎる！

共産ではないが、資本家のいいように社会を作り変えることで
一般の労働者が犠牲になってるわけだ。

まずは、労働関連の法律をもっと企業に厳しくすべき。

といっても政治家は企業の言いなり・・・

まとめ
http://www.mudaijp.com/wp/?p=286
http://tn1600mg.blog79.fc2.com/blog-entry-140.html
たまにはリラろうぜ
もう将来ないからなおまいら

企業が求めているのではなく、派遣会社の売り込みが凄いのだ。
しかし最近、職業安定法違反の逮捕者が増えたな。

求めるかどうかが問題じゃなくて、問題があったら経営者が捕まるってすれば
ＯＫなんだＹＯ！　米国のＳＯＸ法ミロって！　経営者が逮捕される可能性
ガある法律は必死に守るＹＯ！

自民と経団連が親友なのにんな法律作るわけない。

庶民と自民も親友な罠w

派遣屋の一つ、グッドウィルが不祥事で株価ストップ安。

口入稼業でフリーターを食い物にして、介護事業で老人とヘルパーを
食い物にする。どんだけ外道なんだよｗ堀江よりも悪辣。

もう選挙で経団連と蜜月のあの政党は絶対に入れない
派遣て昔の蛸部屋みたいなもんだろ。マジでムカつく
何が少子化だ。原因作ってるのは政府じゃネーカ
とはいえ、支持したい政党も無いのが現状なんだよなorz

■　年金のネコババをこれ以上許すな！！　■

　|￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　　　　ぞろぞろ・・・・・
　|　保険料返せ　　 |￣￣￣￣￣￣|
　|＿＿|￣￣￣￣￣￣￣|料返せ　|
..∧__∧|　保険料返せ 　│_＿＿＿|￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　ぞろぞろ・・・・・
（　´∀ |＿＿＿＿＿＿＿|∧||　 　 | 　保険料返せ　 　|
（　　　 　.∧＿∧ || （　´∀｀）||　 　 |＿＿＿＿＿＿＿,|ぞろぞろ・・・・・
　 　　　 （　´∀｀）|| （　　　　つ 　 　.∧＿∧ ||
￣￣￣|（　　　　つ ぞろぞろ・・・・・（　´∀｀）|| 　 　 　 |￣￣￣￣￣￣￣|
料|￣￣￣￣￣￣￣| 　 　 　 　 　 （　　　　つ　　　 　 |　保険料返せ 　.│
＿|　保険料返せ 　│ 　 　 |￣￣￣￣￣￣￣|　 　 　|＿＿＿＿＿＿＿|
　 |＿＿＿＿＿＿＿|　　 　 |　保険料返せ 　.│ 　　　 ∧＿∧ ||
　 ∧＿∧..|| 　 　 　 　 　 　 |＿＿＿＿＿＿＿| 　　　 （　´∀｀）||
　（　´∀｀）|| 　　　 　 　 　 　 ∧＿∧ || 　 　 　 　 　　 （　　　　つ
　（　　　　つ 　 　 　 　 　 　 （　´∀｀）|| 　 　 　 　　 　 ｜ ｜　|
　｜ ｜　| 　ぞろぞろ・・・・　（　　　　つ 　 　 　　　 　 .（_＿）＿）

派遣がこんなに浸透しなければニートや引き篭もりは今みたく
増えなかったはずだ ほんとは無くてもいい所に金が流れてるんだぞ
派遣に流れた金で少なくとも倍の人数が救えるのに

>>15
＞時給800円なのに過酷な肉体労働をさせられ、しかも「登録料」とやらを給料から引かれる。

グッドウィルが「データ装備費」を返金するらしいですよ。みなさん取り返しましょう！

>>125
でも、不況は続いたけど。
９８年に韓国がＩＭＦ傘下に陥ってた背景もあるし、とりあえずは不況脱出だったからなぁ。

>>126
取り返せねーよ、たぶん
領収書とか証拠をもってこいとかまた理不尽なことを言ってくるんじゃないか？
こういうときは社会保険事務所みたいになるんだろうね

時限立法的に一般派遣は何年度まで許可（それ以降は違法）、とかしてればよかったんだけどね。

小さい派遣会社は応援してもいいけど、大手はいらねーよ

>>126
本当に必要な金だったら返還する必要はないよな。
ようするに、「無駄に搾取していました」って認めたわけ？

>>125
はげどう
自民党潰れろ！！
政治献金が多いのも派遣会社

私の派遣の実体験

・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便1日1回、大便禁止）
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く

・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣にやる薬はない！」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

派遣の営業も内勤コーデネィターも、殆ど本来の仕事こなしてないじゃんｗ

内勤コーディから、仕事の紹介を受ける→詳細を確認する→営業に確認します→２日程放置
営業から２日後以降に電話が入る→「これから企業にエントリーします」→クライアントとのコミニュケーションが取れず無回答
→半月後「今回は残念ながら。。。」

こーんな感じで繰り返しじゃん。時間ばかりかかって人の事、なんだと思ってんだ。
待たせてる間の収入を保証しろ！と思うわ。

>>1
ハイ、35歳未満の勢力図をどうぞ

正規　　　　68.7%
パート　　　7.9%
アルバイト　12.4%
派遣　　　　3.8%
契約・嘱託　4.9%
その他　　　2.3%

・・・”派遣”が元凶だって？ｗ

俺は時給1,300円で派遣労働者やってるんだけど、俺の所属してる派遣元が
派遣先と締結した契約を見ると、時給1,900円だった。
俺にかかる手間や社会保険の会社負担分を考えると、大した儲けじゃないな。

>>135
わかってないな
派遣会社の正社員は正規に含まれているんだよ
ＩＴ業界なんかが最たる例だよ

>>136
手間なんてないじゃん
営業が適当な会社に押し込むだけだし

「構造体ってなんですか？」と言ってるようなレベルのヤツとか
コボラーをＣの経験者として客先にぶち込もうとする馬鹿営業。
「FreeBSDってLinuxじゃないの？」と言っていたうんこ営業もいたな（藁

まぁ　地球が破滅するまで奴隷商人はいなくならないん
じゃないのかなマナカナ。

グッドウィル本社前での抗議行動

http://www.youtube.com/watch?v=26vyC4ujHCk
http://www.youtube.com/watch?v=bmkr5-jwvtY&mode=related&search=

リアルだｗ

企業側にとっても契約社員の方がマージン無い分安くつくんじゃないのかね

ＮＨＫ見た。
派遣先が派遣会社に払った賃金の57％を派遣会社が搾取。
データ装備費も労働者から巻き上げる。
本当に酷いね。

しかし、折口雅博にしろ、奥谷禮子にしろ、人間のクズばかりだな、派遣会社経営者は。

ってか、勝ち残るにはワルじゃなきゃダメってことじゃない？

グッドウィルの偽装請負はまさに奴隷制度。

http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga002.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga003.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga004.jpg

ピンハネ率６０％ひゃっほーいｗｗｗ

>>142
金利29％のサラ金がけしからん、規制しろって話になるのに
ピンハネ率57％の口入屋が経団連の理事になる不思議。

うん、、、派遣社員が高学歴でも仕事出来ても絶対に自分の上司になることはないから虐めまくっているよ
虐めと言っても仕事を沢山押し付けているだけだから上司からみたら俺は出来るリーダーと思われている
お前らの言う悪ってリーダーへの僻みだろ？

>>146
正規雇用はもっとピンハネしてるから。

ナニ？訳がワカランだと？

オマイラがピンハネといっているカネはそういうものなんだよ。

>>137
すると、>>135にある派遣との違いはなに？　ITのは偽装派遣ってこと？

>>149
横レス。
IT系に多い特定労働者派遣のこと。
待遇は一見正社員と同等に見えるが
勤務場所は常に客先。仕事が無くなれば
給料激減→いずれクビ。
つまり不安定さは派遣社員と変わらない。

ピンハネ率57％ってすごいな。
サラ金よりも何倍も悪いな。

>>150
なるほど。マーケットに試食配りに来てるメーカーの女の子みたいなものか。
ご教示感謝。

日本社会は自民党の代議士先生と官僚さえ良ければイイことになってるからｗ

それでも自民に投票するんだろ？

日本終了！

外人だったらこんなにピンハネされていると知ったら
狂乱するぞ
日本人は我慢強いというか気が長いというか
日本じゃなきゃできない商売だな

夕方に再放送されてる水戸黄門見てたら今の日本と本質は大して変わってないと
おもたｗつか時代劇の悪人はまだ悪さをしてるという後ろめたさがある分ましだ。
小判を饅頭の下に隠すくらいの遠慮はある。今の日本の悪人は新自由主義にかぶれて
弱者を虐げることを「正義」と思ってるから余計に性質が悪い。あとカルト教団も。

水戸黄門ご老公様って、今で言う天下りの爺さんと同じ身分なんだよね。
隠居ジジイにハハーーって頭下げて、いい暮らしさせているわけだからね。

あの爺を遊ばせておくために水戸の百姓がどれだけ泣かされていることか

んな、フィクションの話なんだから、泣かされるも何も。

全国を漫遊したのはフィクションだとしても、日本で最初にラーメンを食べるような
道楽者だから、けっこう水戸の農民は泣いてたかもね。

保守

だいぶん

小泉政権のとき、労働条件が悪くなったね

これは、失政ですよ

派遣社員は２０代まで、

外国人が工場等に参入してきたら日本人働く場所なくなっちゃうよ。
日本に国籍をもち、日本に定住し、たくさん税金納めてる日本人の
働く場所がなくなっちゃうよ。

>>160
なんたって御三家だから・・・

ラーメンくらい喰わしてやれ

景気悪くなったら、
真っ先にクビ切られるのは派遣でｏｋ？

まぁ派遣は雇ってるというより使ってるだからクビもへったくれもないような

>>164
そうだよな。為替レートが低けりゃ、給料安くてもこの国で稼げば連中は金になる
日本人は唯でさえ物価高いのに、いくら働いても豊かにはなれない。外国人増え
犯罪も増えるかもしれない。何だか良く分からないよグローバル化って奴がｗｗｗ

>>168
派遣でも何でも必死で働いてお金貯めて年金も払って、
40歳くらいで通貨価値低い所に逃げるといいのかな。

それって亡国一直線だよね。
まあ今だって海外でスローライフとかする年寄りの為に年金払ってるようなもんだが。
海外暮らしには年金払いたくないな。唯でさえ足りないのに。

おいらの彼女が派遣で働くかもって言ってるんでやめさせたいんだが、なんて説得すればよいかな？

BPOでも派遣屋が必死ｗｗｗ↓

いつもの事だが９時台の“本音トークバトル”と謳った番組でまた訳の
わからない愚劣なコメンテーターのたわ言。人材派遣業を手配師よばわり
して、業界イメージを著しく毀損する暴言であった。人材派遣は国から
許可を得て行う合法的な事業である。コメンテーターの発言は、人材派遣が
あたかも違法か違法すれすれの怪しい稼業とでも言わんばかりだ。業界が
直接間接に被る損害は計り知れない。番組上での謝罪と再発防止策を策定
して公表すべきである。

>>170
「派遣なんて行くところの無い人間のクズがやること。派遣会社からは搾り取られ、
他人からは軽蔑され、何のメリットも無い」と事実を教えてやるだけで良いのでは？

>>172
事実か、そうだよな。
そういう説明してぐぐった検索結果なんかを教えてやってるんだけど……メディア戦略ってのは強力ですな。

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（大便禁止、小便2回/日）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

なまじ給料いいから5年も勤めちまった、飢えることはないし遊べるし、仕事は楽だし
同僚たちとの相性もよくて辞める理由もきっかけも考えたことがなかった
30歳を過ぎるまではね。若い子たちに教えてあげたいな、派遣はせいぜい2年でやめたほうがいいって

w

労務供給は昔は893の仕事

教育格差の権化私立医学部　６年間で３０００万以上の学費の大学一覧

【※　私立医大の学費を準備できる富裕層は全世帯の１％です。】
【※　日本国内の医学部の４０％がこの金銭私立医で占めています。】

05)関西医科大学・・・・・３０１４万円 （＋寄付金）
06)順天堂大学・・・・・・３０５０万円 （＋寄付金）
07)大阪医科大学・・・・・３１５６万円 （＋寄付金）
08)東京女子医科大学・・・３２０８万円 （＋寄付金）
09)東邦大学・・・・・・・３２２９万円 （＋寄付金）
10)久留米大学・・・・・・３２３７万円 （＋寄付金）
11)昭和大学・・・・・・・３２５０万円 （＋寄付金）
12)日本大学・・・・・・・３３３６万円 （＋寄付金）
13)聖マリアンナ医科大学・３３９０万円 （＋寄付金）
14)岩手医科大学・・・・・３４４８万円 （＋寄付金）
15)近畿大学・・・・・・・３４８３万円 （＋寄付金）
16)杏林大学・・・・・・・３６５５万円 （＋寄付金）
17)獨協医科大学・・・・・３７３０万円 （＋寄付金）
18)藤田保健衛生大学・・・３７４６万円 （＋寄付金）
19)福岡大学・・・・・・・３７７２万円 （＋寄付金）
20)愛知医科大学・・・・・３８００万円 （＋寄付金）
21)兵庫医科大学・・・・・３８４０万円 （＋寄付金）
22)北里大学・・・・・・・３９２１万円 （＋寄付金）
23)埼玉医科大学・・・・・４０１７万円 （＋寄付金）
24)金沢医科大学・・・・・４０４１万円 （＋寄付金）
25)川崎医科大学・・・・・４１００万円 （＋寄付金）
26)東海大学・・・・・・・４２１１万円 （＋寄付金）
27)帝京大学・・・・・・・４９１９万円 （＋寄付金）

ttp://sword.txt-nifty.com/guideboard/2006/09/__9966.html
国立医学生に多額の税金使われるという神話

雨後のタケノコ同様、派遣会社にマトモな所は少なくなったね。

営業も内勤も、給料に値する仕事こなす人の方が少なく傾向だもの。


低いレベルの仕事して｢勘違いしてる奴｣が沢山いる業界だよ。

間違えてるわ..............｡

給料に値する仕事する人の方が少ない傾向



ですた、すまんです。

何もしないでピン撥ねしているだけの会社が
何でこんなに偉そうなんだろうね…
何かを作った訳でも何でもないのに

今は何でもそうだよな、金が基準
成果そのものなんて見られてやしない

未経験者はだめ。欲しいのは即戦力。こんな企業側の都合のいい事ばかりで
今の雇用は成り立っています。
即戦力でないものはすべて新卒を望む有様。
中途採用の人間はこらえしょうがなく、すぐ辞めてしまうという見方を
されるのです。
本当に腹立たしく思えませんか？

こんな時代だから派遣に行くことをお勧めするのです。

派遣会社に行ったら派遣先の情報をよく聞くことです。
ここからが重要なポイントです。
よい派遣先なら本当にいい思いをするところもあります。
あまりにもひどい環境は人が辞めるので、派遣会社がそんな所に
派遣すると赤字になります。ですので派遣会社もその辺りはしっかり
見極めているのです。
なるべく大きな派遣会社を選びましょう。詳しくは派遣板で見てください。

NHK 本日（２３日）　午後7：30〜10：29　 ※午後8：45〜9：00はニュース中断

■　日本の、これから 「納得してますか？あなたの働き方」
　
今、雇用の現場で「働き方」を巡って、大きな地殻変動が起こっている。

派遣社員やパートなど、週に働く時間が35時間未満の労働者が増加している一方で、
60時間以上働く労働者が急増。労働時間の“2極化”が、進んでいるのだ。
それにともない、非正規雇用と正社員との間で、給与の2極化も加速している。

徹底した人件費の見直し、成果主義の導入を背景にすすむ、こうした2極化は、
コスト削減につながり、生産効率を上げるとされる一方で、「勝ち組」
とされてきた正社員にも、過重労働を強い、過労死やうつ病を蔓延させ、
企業倫理の低下や、不祥事を招く温床になっているとする声も上がっている。

　「2極化や成果主義のメリットを重視し、更に雇用の場に市場原理を導入していくのか？」
　「競争よりも協調のメリットを重視し、新しい日本型システムを築いていくべきなのか？」

少子高齢化時代を迎える一方で、企業間のグローバルな競争が激しさを増す中、
私たちはどのような働き方を望み、そして会社と、どのような関係を築いていくべきなのか？

番組では、働いても豊かになれない派遣社員から、成果主義で高収入を得る会社員、
海外とのコスト競争に苦悩する経営者、そして識者などを交え、徹底的に討論する。

[番組ホームページ] http://www3.nhk.or.jp/korekara/

ワーキングプアのコジキ共は今後、奴隷君に改名しよう
奴隷君たちはおとなしく微々たる税金払ってくれ！将来は介護で金かかるから
６０か７０ぐらいで死んでくれ！　それが国のため世のため人のためになる。

>>182
おまえ、まだ懲りないのか？
たわごと言って、他人を地獄に引き売り込もうという魂胆か？
はやく死ねよ。

女性が優位

派遣やるくらいならニートのがまし

今ＮＨＫで派遣の惨状を紹介してるから見ろ！

【前回選挙前】
　　　　, - ,----､
　　　（Ｕ（　　　　） 　サラリーマン大増税は行いません！
　　　｜　|∨Ｔ∨ 　　郵政民営化だけで全て解決です！
　　　（＿_）＿）　　 　どうか自民党に投票お願いします。
　　　　　　　　　　↓
　　【選挙勝利２日後】
　　　↓自民党
　　 ∧＿∧ 　　サラリーマン大増税するのなんて解ってただろｗ
　　（　´∀｀）　 　勝っちまえばこっちのもんｗｗｗ口約なんて破る為にあるんだよ！ｗ
　　（　　 /,⌒l　 　 　ギリギリまで税金絞り取ってやるからしっかり払えよ底辺どもｗｗｗｗｗ 　 　 　
　　｜　/`（＿）∧＿０.　　 　 　 　
　　（＿_）（´∀`；　）⊃⌒⊃　 ←国民
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


【2007夏選挙前】
　　　　, - ,----､
　　　（Ｕ（　　　　） 　消えた年金対策はしっかりやります！ＷＥは見送ります！
　　　｜　|∨Ｔ∨ 　　消費税も上げません！ 　争点はあくまで憲法です！
　　　（＿_）＿）　　 　どうか自民党に投票お願いします。
　　　　　　　　　　↓
　　【選挙勝利後】
　　　↓自民党
　　 ∧＿∧ 　　ＷＥ法案を早速導入するのは解ってただろｗ
　　（　´∀｀）　 　反対しても強行採決するから無駄無駄ｗｗｗ
　　（　　 /,⌒l　 　 　ついでに消費税も１０％に上げるからしっかり払えよ奴隷どもｗｗｗｗｗ 　 　 　
　　｜　/`（＿）∧＿０.　　 　 は？消えた年金・・・？領収書持ってきたら払ってやるよボケ老人ｗｗｗ　 　
　　（＿_）（´∀`；　）⊃⌒⊃　 ←国民
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

派遣会社は利用できるだけ利用されてそのうち社会からたたきのめされる。へろーこむすんのように。
ただいい歳して派遣なんかでしか働けねーカスどもはどうしようもなくなる。

>>164
おまえ、何もしらないの？
ブラジル、ペルー、フィリピン、中国あたりから大挙して大勢が押し寄せている実態を。
工場は彼らに既に占領されてるよ。下請けはもっとひどいよ。

>>187
そうだよね。何故派遣が解禁されたの？酷すぎる
亜米利加からやられたのかな。もう駄目じゃん

八代尚宏は以前
「過労死するくらい働かせるなら辞めたらいいだけ」
と言ってた。
それが内閣府の諮問会議委員なんだからな。
選挙前に安倍さんも大変だな。

★ﾈｯﾄｶﾌｪ難民から図書館難民へ・・・
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1180162816/l50
深夜の日雇い派遣から帰り
朝8時半の図書館開館とともに
なだれ込む若者たち
彼等はここで眠るのである。

派遣先の奴が勝手に明日から仕事を入れてやがった。
もちろん行くつもりはない
明日は面接だもーん。

どうせ落ちるんだから日当稼いだほうがいいぞ。

グッドウィルのデータ管理費だかは完全に黒だろ、あそこまでやったらダメだよ
てか負け組労働者が舐められ過ぎなのも問題なんだよね
ユニオンや組合は絶対に必要だよ

>>189
WEは正直どうでもいい。
その位の年収ある層なら暮らしには困らんだろ。

asahi.com：偽装請負防止へ　発注元にも法順守の確認求める　厚労省
http://www.asahi.com/national/update/0625/TKY200706250227.html
>　実態は労働者派遣なのに請負を装う違法な「偽装請負」を防ぐため、請負会社や発注元企業が守る
>べき内容をまとめた厚生労働省の指針の概要が２５日分かった。請負会社に労務管理体制の強化を求
>めるだけでなく、仕事の発注元にも、契約時に請負会社の法令順守体制の確認を求める点が特徴だ。
>発注元もコスト削減などのため偽装請負を活用してきた経緯があり、厚労省も指針を踏まえて関係企
>業による協議会をつくり、適正化を強く求めていく。

>　発注元向けの指針では、契約する請負会社を選ぶ際、適正に労働者を雇用保険や社会保険に加入さ
>せているかなど、法令順守を考慮するように求める。また、請負会社には有期雇用の労働者が多く、
>請負契約の解約で突然解雇される例も後を絶たない。このため、発注元にも、契約を途中で解約する
>場合は３０日前に請負会社に予告することを要請する。

>　一方、請負会社向けの指針では、発注元企業の社員が請負会社の労働者を指揮、命令すると偽装
>請負にあたるため、請負会社が労働者を監督できる者を現場に置き、会社側にも適正な雇用管理を
>担う責任者を置くべきだとした。このほか、請負労働者の安定雇用を促すため、雇用契約の期間は、
>発注元と請負会社とで結ぶ請負契約の期間と少なくとも同じとし、極端に短い雇用契約にならない
>ように求めている。

派遣会社て

ピンハネ業者だろ

>>200
プラス　タコ部屋みたいなもんだな。

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（大便禁止、小便2回/日）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

>>198
それが狙い
導入したらごり押しで３〜４年かけて400万くらいまで対象落とすよ

工場で働いてどのくらい中間とてん？

派遣会社全部がひどいが、工場系派遣は派遣会社の中でも
特にひどい会社ばかりだからな。相当搾取してるだろう。
でも、搾取率は外部秘の完全なブラックボックスなので
社員でもない限り正確なことは分からないだろう。
工場系派遣はさいきん事故死多いから（素人入れてるから当然）
くれぐれもやめといたほうがいい。

能力主義、成果主義が叫ばれた結果、派遣が増えたんじゃないかな？
どういうことかというと、年功序列と成果主義が大多数の会社で同時に存在してる。
ここの皆さんの心の中にも年功序列と成果主義が混在してるよね？
何歳でいくら欲しいとか。
でも年功序列の典型である団塊の世代は叩かれる対象になってるようだし。団塊嫌いだろ？
何歳でいくら欲しいっていうのはモロ団塊の世代と同じ発想だよ。

若いやつ、下っ端には能力主義を押し付けるが、それより上はいわゆる年功序列がある。
正社員で採用すると能力主義を受け入れて評価しなくちゃいけない。
だが、会社にはその御褒美としてのポストがない。ないんだよ。
そこには年功序列の人がいる。その上にも、その上にも。
子会社作ってポストを与える、天下り先を作るなんてのはこのポスト問題を年功序列の中で解決しようとした手段。

そこで派遣が提案されちゃったんだと思う。
企業側の欲しいものを開発した、とでもいうかな。
派遣は評価しなくていいから（してもいいけど）、上の人は保身も安泰だ。
日銭としてのコストも確かに都合がいいが、能力主義のいま、最終的な自分のポストを守るという大きなコストのためじゃない？

　【日本国のしくみ】・・・・・構造改革によって300年間確定しました
　　 ∧＿∧
　　（・∀・　）　「 国�Tキャリア 」 様
　　⊂　 　 ＼
　　　(⌒＿＿）ﾌﾞﾘｯ
　　（＿）　　人
　　　　　　（＿_）　国�Tキャリアのウンコ
　　　　　 （＿＿_）　　「 ノンキャリ国家公務員 」 クン　
　　　　　（・∀・　）　
　　　　　⊂　 　 ＼
　　　　　　(⌒＿＿）ﾌﾞﾘｯ
　　　　　（＿）　　人
　　　　　　　　　（＿_）ノンキャリ国家公務員 のウンコ
　　　　　　　　 （＿＿_）　　　　　　「 地方公務員 」 クン
　　　　　　　　（・∀・　）
　　　　　　　　⊂　 　 ＼
　　　　　　　　　(⌒＿＿）ﾌﾞﾘｯ
　　　　　　　　（＿）　　人
　　　　　　　　　　　　（＿_）　地方公務員 のウンコ＆番犬
　　　　　　　　　　　 （＿＿_）　　　　　　「 政治家 」 クン
　　　　　　　　　　　（ ・д・ ；）
　　　　　　　　　　　⊂　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　(⌒＿＿）ﾌﾞﾘｯ
　　　　　　　　　　　（＿）　　人
　　　　　　　　　　　　　　　（＿_）
　　　　　　　　　　　　　　 （＿＿_）　　政治家のウンコ
　　　　　　　　　　　　　　（ ´д｀ ；）　　民間企業の「 社長 」 クン
　　　　　　　　　　　　　　⊂　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　(⌒＿＿）ﾌﾞﾘｯ
　　　　　　　　　　　　　　（＿）　　人 　民間企業の社長のウンコ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿_） 　「 全ての民間社員 」くん＝奴隷階級
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （＿＿_）　　（民間奴隷のカス）派遣労働者＝ボロキレ、モノと同じ

人材派遣大手、新卒確保急ぐ
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070630AT1D2905Q29062007.html

さっさと潰れろよ。

違法な事前面接をしている派遣会社を何処に通告すれば良いのかな？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.､ｨ'ﾆ~｀ﾆ''i;:､,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r'´,.;;;;;;;;;;;;;;;;;;;､.,i;;'i,
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（;;;;;;;;;;;;;';;;;';;;;;':;':;':;;;;;;;;;'';;i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'i;;;;'';:...:'　''i;_,''..　:;;;;;;;;;i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `:､i iｧ.　i　　iｧ　 'i;'''i, ハケンピンハネスヒドス
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （;;'i,.　　'　　　　 _ｩ';;i　 アリエナスウツネムレーヌ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,r';;;;'i,.　 ‐‐　 .ｨ''i;;;;;;;;i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,i_,､-‐i'`'‐-‐''´)`'‐-::;i,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;`'‐v- ''";;;;;;;;;;;;;;;;;;'i,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /;;;;i;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::i:::::::::::'i
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　　　　　　　　　　　　　　　　　i;;;/　　　　 ,ﾆ;/::::::::::::::::::;;i;;;:::::::::::::::::i

派遣は人材不足らしいな
個人で正社員目指してる者が多いのに
バカ小泉氏ねや

派遣会社が飽和状態になり派遣先企業も単純労働者でも選り好みするようになってきた。

縁切ったはずの派遣会社から電話が来た
よっぽど人が足りないんだな
二度とてめーらと関わり合うのはゴメンだ死ね！！

でも派遣会社がなければ生活出来ないんだろ？
わがまま言っちゃダメよ

今まで関わったことのない派遣会社から電話かかってきた。
というか、ずっと正社員＆契約社員の直雇用だったので、
派遣登録なんかした覚えは全然ないのに。
その旨こっちが言ったら「ご迷惑お掛けしました」とのこと。

派遣会社は名簿業者なども利用して、
人材不足を解消しようとしているのだろうか？

参院選前に「貧困解消」訴える集会　７月１日に東京で
2007年06月30日18時55分
http://www.asahi.com/national/update/0630/TKY200706300236.html
　参院選挙を前に「貧困問題に取り組まない政治家はいらない！」と訴える集会が１日、東京・永田町の社会文化会館で開かれる。
貧困解消を共通目標に、フリーターや日雇い労働者、シングルマザー、生活保護受給者らと支援団体が一堂に会して声を上げる。

　集会名は「もうガマンできない！　広がる貧困」。約４０の団体や個人でつくる「反貧困ネットワーク準備会」の主催。
午後１時半〜４時半。定員７００人、資料代５００円。問い合わせは事務局（０８０・３０２２・４４２２）。

俺は派遣会社の仕事に応募しまくっているのだが、全部落とされてるよ。
どういうことだ？！

反-貧困　ANTI-POVERTY　CAMPAIGN
もうガマンできない！　広がる貧困、人間らしい暮らしを求めてつながろう

く貧困層（ワーキング・プア）・生活保護受給者の急増、
ネットカフェ難民・日雇い派遣などの劣悪な住・労働環境。
――日本社会において、〈貧困〉が広がり続けています。
「自己責任論」の大合唱の下で、
少なからぬ人々が食うや食わずの状態に追いやられています。
日本の政治は、本当にこの〈貧困〉問題をわかっているのでしょうか？
気づいているのでしょうか？そして、本気で取組む気があるのでしょうか？
――参議院選挙が近づいています。
私たちは、〈貧困〉問題に取組む政治家の出現を待っています。

■日時：2007年7月1日　13：００　開場　13:30　開会（〜16:30）
■場所：社会文化会館 （東京都千代田区永田町1-8-1）
　地下鉄丸の内線・千代田線、国会議事堂前駅出口1・2より
　ttp://www.syabunkaikan.org/Traffic.html
■集会終了後、赤坂方面にパレード
■資料代：500円　
■要約筆記・手話通訳あり　

●集会内容：
　第一部：「作られた対立を超えて」
　年金生活者と生活保護受給者、正規労働者と非正規労働者、
　給食費を支払えない家庭と学校教師、など当事者の発言および解説（予定）

　第二部：「〈貧困〉問題に取組まない政治家はいらない！」
　
●主催：
　反貧困ネットワーク準備会

日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（ ←民間とは別の優遇年金 ）

が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休、介護休も法律で保証。

パソコン操作は１日あたり 5,000 タッチまで。

高卒なのに夏は冷え冷え・冬はポカポカ冷暖房完備の部屋で、印鑑押すだけのデスクワーク。

忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。 アフター５はスポーツや趣味でたっぷり汗を流す。

民間の半額以下の家賃の公務員住宅。病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。

旅行も共済組合・互助会紹介で割安。 住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。

昼食は庁舎内の激安ランチ、飲料自販機も割安価格（一般120円が公務員の食堂は100円）で小遣いも余る。

殺人事件でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。

社会問題起こせばＴＶで与党議員が防波堤になりガッチリ守ってくれる（年金問題「人間はミスする」発言）。

一度採用されれば60歳定年までいられる職業No.1 。役職になれれば天下りで半日出勤ラクしてガッポリ。

民間人を排除した公務員だけの再就職制度（＝天下りあっせん制度）新設で民間管理職として転職。

定年までいれば無試験で行政書士資格がもらえ老後はマターリ独立開業。先生と呼ばれ街の名士。

女が結婚したいランキングNo.1 は公務員。

この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は全人類の勝ち組。

公務員制度やめさせれや

政府が、製造にも派遣を許可したのが悪い。
政府も企業に、癒着したいが為、企業に有利な事をしたと思う。国が、元凶！

3日ほど寝食を惜しんで考える程ではない。

現実問題「派遣」の一掃は難しいと思う。
ようは、一部に偏ってる利益を広く分配する必要があると
思う。

　　　公務員はツテで入社できるからな。仕事もマニュアル対応。

　　　ボーナスは年功序列。退職してからも年金どっさりでお気楽家業

●●●●●　自民党の悪行　●●●●●

・契約社員、派遣労働者を増やして、将来に希望を持てない不安層を大量に作り出す。

・ホワイトカラーエグゼンプションでサービス残業合法化する法案をすすめる。（法人税は減税中）
　（外相麻生は派遣会社を抱えるファミリー企業を率いる。政府に重用される奥谷禮子は
　人材派遣業社長でアムウェイの元顧問。「過労死は自己責任」「労基署は不要」と発言）

・郵政造反議員が復党：国民が選挙で示した民意は無視。
・特定郵便局の改革を進めていた郵政公社総裁をクビに。新総裁は特定局維持の方針。
　　　　↑(世襲公務員ｗ)
・メディア規制法案で報道規制を計る。新憲法案でも９条の影に隠れて表現の自由規制を進める。

・道路郵政改革ともに骨抜き。無駄遣いと高額なインフラをスリムアップして国際競争力を
　つけるどころか、無駄な税金寄生組織を温存し、そのツケは増税とサビ残合法化で
　一般国民に押しつける。

その他
・安倍の後援会”安晋会”はライブドア事件変死の野村が理事。ヒューザー小嶋が会員。
・官房長官時代のやらせミーティング発覚
・行政改革担当大臣が隠し献金
・厚生大臣が「女性は産む機械」発言
・農林大臣が無料の事務所費を計上。なんとか還元水で2000万円の使途不明金。
・公務員との年金の統合をします。→同時に公務員だけ割増し制度併設で有名無実化
・天下り禁止します。→　天下りを斡旋する部署を変えただけで有名無実化
・現在進められている「労働法制」の改定（ホワイトカラーイグゼンプション、金を出せば
　違法な解雇も合法化、労働条件を自由に切り下げ可能）

参院選で自民党に投票したり投票に行かないのはこの政策に「ＹＥＳ」と言うのと同じ。
NOと言うなら、どこでもいいから他に投票すること。

会社倒産応募全敗。生きてる意味が最近分からなくなった
景気が良い求人広告はヨタと派遣ばかり。何が美しい国だよプッ

テレ東でテンプスタッフ特集みて確信したわ。
派遣は害悪。社長は害悪を自覚しきれてない。

添付なんざだいぶ前だが自社の派遣社員の美人ランキングを
作成していたのがバレて問題になった会社だぜ？
社長は害悪を承知しつつやってるんだよ。

添付なんざだいぶ前だが自社の派遣社員の美人ランキングを
作成していたのがバレて問題になった会社だぜ？
社長は害悪を承知しつつやってるんだよ。

採否の電話結果日に限って登録してる派遣会社から電話入る。
何度も同じ事言わせるなよ！！
派遣なんて潰れろ！！！！！！

参院選：「好感持つ」民主６６％、自民３３％　ネット調査

毎日新聞は６月２９、３０両日、参院選に関する第１回ネットモニター調査を実施した。
「自民、民主両党のどちらに好感を持っているか」を尋ねたところ、６６％が民主党と回答し、
自民党の３３％を大きく上回った。「参院選後に政権の枠組みが変わることを期待するか」
という質問には、「期待する」が７０％にのぼり、「期待しない」は２９％にとどまった。

自民、民主両党への好感を男女別にみると、男性が自民３１％、民主６８％で、
女性が自民３５％、民主６４％。いずれも自民党にとって厳しい結果となった。

政権の枠組み変更への期待感については、自民支持層、公明支持層とも「期待する」と
「期待しない」とも５０％ずつという結果で、与党を支持している人でも半数は
自公連立に変化を望む回答をした。
安倍内閣の支持層も「期待する」の５１％と「期待しない」の４８％がほぼ拮抗（きっこう）した。

年金記録漏れ問題についても質問。「政府の説明通り、１年以内に照合できると思うか」
との質問には、「思わない」が９２％にのぼった。
また、政府の責任追及で「野党は国民の期待に応えて役割を十分果たしていると思うか」
と聞いたところ、８２％が「思わない」と答えており、
モニターの多くがこの問題で政府・与党、野党の双方に厳しい目を向けていることが浮かんだ。

(詳細・全文)
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/senkyo/news/20070703k0000m010024000c.html

ホワイトカラーエグゼンプションが強行採決されれば派遣も正社員になれそうだな
でも死ぬまでタダで残業させられ放題

>>230
当たり前だろ。何が痛みを伴う構造改革？痛みは庶民に押し付けあがって
議員年金とか優遇制度・領収書問題まともに改革する気無し。マジで負けろ
本当にこの国の借金とか少子化含めた問題まともに考えてる気がしないな

>>232
国会議員なんて失職したらタダの人
もとの職に戻れる保証もないってもんなんだから
ある程度収入の保証がないと、金持ちしかなろうとしなくなる
という問題がある。

どちらにしても、貧乏人が国会議員になることなんてないから
関係ないという考えもあるでしょうが。

>>233
言いたいことは分かるが「ある程度収入の保証」の度が過ぎてるから
問題なんだろ。欧米に比べたら日本の国会議員どもは甘えすぎだよ。

派遣スタッフにランクを付ける酷いシステムだ　階級制度だよ

死んだ方がいいよ

派遣会社のピンハネ率の上限を法律で規制しろ、と言いたい。

>>233
選挙に金係りすぎで
貧乏人には既に参政権すらないんですが

職歴にもならん派遣会社多すぎ
フリーターや転職者やニートが多いのも納得しろよ
バカ自民党

正社員になれば、いいじゃない？

ハロワ行ったことある？
田舎だと派遣ばかりだよ

>>241
ハロワでも派遣の求人入ってますな
俺の地域では3割派遣　4割常連企業　2割経験者の求人　1割未経験ＯＫだな
ド田舎だと派遣や個人やとブラック零細しかないんだろな
それしか選択なくても世間の目は負け組だの派遣だのって冷たいからな
俺は、ニートではないけどなｗ

規制緩和を緩めすぎた自民党を潰すしかない。

本当に派遣てＤＱＮだと思った。
交通費なし、怪我しても自己責任。
できるだけ人を面接して集める（面接で落ちるものなし）
仕事を斡旋するかしないかは会社本位。だから、複数の派遣に登録した方が
いい。しかも短期で・・・
正社員になる道を探したほうがいい。なぜなら、アルバイトは経験のうちに
入らないから、年をとれば、取るほど地獄です。

◆私の派遣の実体験
-------------------------------------------------------
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/1日、大便禁止）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

↑コピペウザい！

自立が必ずしもいいことではないと気づくべきだ

本来の意味とはかけ離れてるが自立もまた消費なのだ。
一人暮らしや核家族など世帯数が増えれば家電などの家財一式の消費が伸びる

子供が自立して親が孤独死したり
親に迷惑を掛けまいと自立を試みた若者がネカフェ難民になるとしたら
本末転倒である

経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連
経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連経団連
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経団連は国民の幸せのために頑張ります。
国民と共に歩む経団連！ヨロシク！

週刊ダイヤモンド 毎週月曜日発売！　7月14日号 定価570円（税込）
　　　　　
　★　ハケンの裏側　派遣･請負10兆円ビジネスの大激変！ 　http://dw.diamond.ne.jp/index.shtml

派遣・請負社員は雇用形態の1つとして完全に組み込まれ、市場は急速に拡大している。
一方で、この業界ではグッドウィルに象徴される違法行為も後を絶たない。
いまや10兆円規模にまで膨張した派遣・請負ビジネスの「裏側」をあぶり出した。

　　　　人材サービス業界の闇を背負うグッドウィル･グループの窮地　
　　　　主要人材ビジネス企業実力度ランキング
　　　　詰める・ほめる・ノセる　リクルート流営業マン育成法

[Part1]　　産業別･企業別に徹底調査！　ここまで進んだ非正社員活用
　　“研修”という名の人身売買　実質時給300円の外国人
　　保険･有休･労災全部なし　虐げられる｢日系人労働者｣
　　ピンハネ､違法行為が横行！　日雇い労働者使い捨ての実態
　　｢慣習｣と化した違法派遣！　家電量販店｢ヘルパー天国｣
[Part2]　　中年男性も主婦もこだわる“ハケン社員”という生き方
　　ネット調査で浮き彫りになるハケンの｢本音と建前｣
[Part3]　　給与･福利厚生で満足度評価　｢待遇のいい会社｣ランキング
　　人材ビジネス主要20社のスタッフ満足度ランキング
　　働きがいのある派遣･請負会社の勢力分布図
　　派遣会社が知られたくない時給アップ実現の裏交渉術
　　派遣社員の地域別･職種別平均時給
　　パソナ グループ代表兼社長●南部靖之
[Part4]　　ニート･フリーターにも熱視線！　ユニーク派遣人材争奪戦の内幕
　　ユニークな人材派遣の事例一覧

日本の「富裕層」、１４７万人に…金融資産１００万ドル超
7月7日20時10分配信 読売新聞


　１００万ドル（約１億２３００万円）以上の金融資産を持つ日本国内の「富裕層」が、昨年１年間で５・１％増加し、１４７万人となったことが、米証券大手のメリルリンチなどが実施した調査でわかった。

　増加率は、前年（４・７％）を上回った。富裕層は企業経営者が多いとみられ、同社は「戦後最大の景気拡大が続き、ビジネス環境が好転したことが要因ではないか」と分析している。

　世界全体の富裕層は、新興国の急成長を背景に８・３％増えて９５０万人に達した。日本の富裕層はこのうち１５・５％を占め、米国に次いで世界２位となっている。

一億二千万程度なら、ドケチ生活のサラリーマンでも貯め込んでる程度の額だが、
その程度で富裕層と呼んでいいのかな。生活費のかかる日本・東京と第三世界と
同じ尺度で計るのはいかがなものか。

派遣は福利厚生がないからなぁ

>>251
俺が登録してた派遣会社にはあったよ。
登録すると、携帯代がちょっとだけ安くなるの。
あと、各種講座を受講できるんだよ。タダじゃないけど。

>>252
スタッフサービ○？
休業補償求めたら
なぜか退職になったよ

>>252
派遣スタッフに財形貯蓄、扶養手当、住宅手当、交通費、ボーナスがあったの？

>>254
派遣元も派遣先も同じなのに、交通費をもらっている人ともらっていない人がいた。
どうやら、派遣会社によっては、交渉次第で交通費をもらえる所もあるみたい。

>>255交渉次第で交通費をもらえる

働く前に交通費もらう交渉してもその分時給が下がるだけ。
もし交渉するなら時給を先に決めてから勤務直前に「交通費
出さないと行かない」と言えば他に候補者いなければ派遣会社は
泣く泣く交通費出すはず（次のスタッフ見つける時間なければ）

ええ！派遣って交通費でないことがあるのか？

普通は交通費出さない。
出すとこは時給を下げてる

>>253
休業補償求めたら退職になるなんて、怖い会社だな。

>>254の書いてるように派遣スタッフは福利厚生ないだろ。
派遣会社の社員ならあるだろうが。

自●党はつぶさなあかん
こんぺい党も

派遣会社ってひどいとこでは中間マージン60％もとってるんだってよ。
それでも違法じゃないとこがすごい。
ほんま自民ってやることえげつないわ。

ていうかさ、冷静になって見てみると
就職・転職情報サイトに派遣会社（奴隷商人）の広告ばっかりの状態は
明らかに異常なんですが（藁
まじで　あいつらの写真の笑顔って怖いんですけど。

奴隷商人どもに宣伝と自己主張の場を与えている
情報サイトの運営会社は奴隷商人の胴元だな（藁。
実は、一番の悪党は奴隷商人ではなく
奴隷商人の人身売買の手助けをしている胴元のほうなんだよ。
まずは　胴元のほうを徹底的に叩くべきだな。

労働者の中で格下の派遣労働者を作り、「ああはなりたくない」と正社員に思わせる手法
正社員で働いているが環境が厳しい。だが派遣労働者じゃなくて良かった、など・・・
なんというか、帝国時代からの伝統なんだよなこういうの
・輜重兵が兵隊ならば　焼いた魚（サカナ）が泳ぎだし　絵に描いたダルマさんが手足出し　電信柱に花が咲く　夏の暑い日に雪降り　太陽西より出ずるなり
仕事を支えているのは劣悪契約環境で働く派遣労働者なんだがゴミクズ扱い
このような犠牲によって成り立つ体制はある程度の期間安定した運用ができる
しかしその後必ず後遺症を社会に残すことになる
まあ、今派遣で働いてる世代が死んだあと何世代か後にだろうがね・・・
生きているうちに一矢報いたい
・はたらけど　はたらけど猶わが生活楽にならざり　ぢつと手を見る
帝国時代にようこそ

ホント、派遣の雇用形態が巨大化したせいで散々だよ。俺の２０代は氷河期真っ只中で正規雇用なんかごく狭き門で派遣や何やら・・・・で、今２９歳。
面接行っても履歴書見て渋られる。派遣やバイトで１０年も社会人やってたら職歴あふれて当然でしょ？
・・・で、企業も社会状況しってながら転職多いねーって問題児扱い。景気が上向かっていき始めたら３０歳手前。今度は年齢でも生きずまる。・・・・・・・・・・派遣の雇用形態いい加減廃止しろよー。
馬鹿やろー。

私も、三十路過ぎの問題児扱いされています、入りたかった事務職を応募したら、もう、派遣会社に頼んでいるからという事で、断られた。
派遣会社ってそんなに偉いの？

実際問題、職務経歴書に派遣の経歴があると細かく突っ込まれるわけだが。。。
派遣の期間はよく思われてないみたいね。

こんなに派遣という働き方が一般的なりつつあるのに、
未だにその地位は向上しないな。
人事担当者には、楽している、或いは無能と思われているのだろうか？

派遣の規制緩和したのは小泉。
当時不況で企業も立ち行かなくなったので低賃金で労働者を雇う派遣の規制緩和がなされほとんどの職で派遣が可能となった。
これによって派遣業者が大きな本社ビルを建て、経営者はヒルズ族と化し、自民党に多大の献金をしているのは周知の事実です。
それは派遣会社が中間マージン60％もとっているからで景気回復して企業が儲けていると政府が言っているにもかかわらず派遣会社は労働者から金を搾取し続けています。
こんな状況を自民がそのままにしておくのは派遣会社や大企業から多大の献金をもらっているからです。
企業は社員を派遣にしておくと昇給無し、賞与なしとして安い賃金で働かせることができます。
もし今回の選挙で自民が大敗しなければ労働環境はますます悪くなります。
現に企業側は安い労働力の確保として将来外国から移民を受け入れることが必要としています。
そのようになったら私たちは農村部の中国人やフィリピン人などと競争しなければ職を得られなくなります。
こんなことは許されません。
だから、こんどの選挙は絶対に自民、公明に投票できないのです。

新大陸で黒人奴隷が一般的になりつつある頃に、彼らの地位が向上しただろうか？

>>268
派遣には責任を負わせることが出来ないから社員のお手伝いさんレベルでしかない。
スキルや経歴が身に付くわけがない。

まあ、行き着くところは国家キャリア組ということか！やはり国の軸が変わらないと国は変わらない。
民主や他党が政権握れば良いか悪いか必ず変わる！ひそかに期待してる。・・・・・まあ、いずれにしても
勝ち組、官僚に負け組、一般人の気持ちはわからない。少し前に事起こした植草教授も脱線してから弱者の気持ちが分かったんだろうよ？
カッコだけわかった顔しててもな・・・・・

>>269
はげどう
選挙には行って自民党と公明党は潰そうぜ！

正社員も過酷労働や賃金不払い。
聞いたことのないような派遣会社が次から次へと。
ハロワにも派遣会社の求人が多数。

あってないような労働基準法なんて意味ない。
ハロワの職員や国会議員の数を減らせよ！

資本家＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞労働者

国会議員は派遣でいいよ

自民党でも派遣会社の規制緩和に反対している人はたくさんいる
安倍総理の祖父はピンハネ派遣が大嫌いだった
特に製造業で派遣なんか使っていたら労働者の質が落ちて技術の伝承が
できん
長期的に見たら衰退する

派遣労働法を改正して規制を強めるよう運動しよう
派遣よりバイトのほうが直接雇用なんで法的に有利だよね？
派遣会社を利用しない　こうすりゃー派遣会社もどんどん潰れるだろう

男は全体的に馬鹿（笑）

社会の雑用係（笑）
女の世話、おだて役、引き立て役（笑）
同性同士の嫉妬、揚げ足、見下し、ねたみ（笑）
精神年齢の低さ（笑）
単純労働にかける意気込み、自己顕示欲、えばりたい心理（笑）
ダサイ労働服を好む、全体主義で頭がチョン（笑）

求人情報誌で気持ち悪い笑顔の掲載を見ると男ってつくづくチョン思考だなと痛切に思う。
根っから気持ち悪い生き物。

>>270
全くそのとおりだ
当たり前だが、企業対個人では圧倒的に企業の方が強い
正社員であってもそれは変わらない
むしろ正社員の方が奴隷としての傾向が強いのではないか
それが派遣であればどうだ？
奴隷のさらに下、言葉が思いつかないがそういう扱いだ
これこそ264でも書いたが帝国時代の世界観そのものじゃないか
問題は現金収入が必要な時だけ就労するというような社会じゃないんだ日本は
ほかに生活の手立てがある人はごくわずかだろう
死ぬまで不安定な環境で生きていくなんてタフさが平気で求められる
考え方を変えなきゃならないのか
くそったれ！帝国万歳！

277はなんだ！・・・それは女にも言えることでは？

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070710k0000m040092000c.html
派遣屋と893の喧嘩ｗもうどっちがどっちなんだかｗ

人生いろいろ！！
会社もいろいろ！！
待遇もいろいろ！！

格差があって当たり前！！！！！！！！！！

>>281
格差ありすぎだろ
10年もしたらもっと治安が悪くなるよ

>>282
そうだな。底辺の俺でもこの先家族は持ちたいが、経済的に考えると無理だし
自暴自棄が増える気がする

もう派遣、請負労働者でゼネラルストライキやるしかないな！（通称ゼネスト）

戦後間もない頃、ゼネストやろうとしてGHQにストップさせられたが今はGHQはいない。

ネット&携帯で呼びかけてやるべきじゃないか？

派遣や正社員を使い捨てにする傾向は、大日本帝国末期の特攻と同じ
大本営発表は景気回復を繰り返し放送しやがる
負けてるのは誰でもわかってるのに、だ

格差があって当然などというのは所属部隊の些細な違いに過ぎない
負けている軍と国に違いなどあるものか
本来訓練して育成し効果的に運用すべき人材が弾や消耗品のように扱われている
35歳を過ぎたら死ねとそういうことだ

「お国の為に死んでくれ」
こんなことになるとはな・・・
どうする？家族のため、お国の為に立派に散っていけますか？

第2次大戦の相当数の理不尽な犠牲の上で戦後の繁栄があった
そして今、俺たちのこの世代の犠牲を、血を、時代が求めている気がしてならない
違うのは靖国には入れないし、遺族補償もない。しかし、死に方は選べるってとこだ
だいぶましだろ。クソッタレめ！

よく解っているじゃないかぁ、その通りだよ

自然に出来た格差なら諦めもつくが、今の格差社会は政府がわざわざ作ったものだからなぁ。
しかも、自民党が財界から甘い汁を吸うために。

【熊本】暴力団組員、仕事がもらえないと派遣会社に殴り込む→行った先は自身が登録したのとは無関係の会社
＜傷害＞幹部組員、登録の派遣会社間違え他社員殴る　熊本

自分が登録している人材派遣会社と間違え、
同業他社に乗り込んで社員を殴ったとして、
熊本県芦北署は９日、同県芦北町、暴力団幹部、
厨子博彦容疑者（５５）を傷害容疑で逮捕した。
「殴った後に勘違いと分かったが、引っ込みがつかなくなった」などと供述。
気まずさから事務所に名刺を残したことが逮捕につながった。

調べでは、厨子容疑者は６月２７日午後２時４５分ごろ、
八代市内の人材派遣会社事務所で、男性社員（４７）の顔を殴り、
右眼底骨折など全治１カ月の重傷を負わせた疑い。
厨子容疑者は「生活が苦しい」と、職探しのため同市内の人材派遣会社に登録。
しかし、職を紹介してもらえないため会社に文句を言おうとしたが、
無関係の同業他社の事務所に行ってしまったという。
厨子容疑者は「逮捕されたら食うには困らないからいいと思った」などと
開き直っているという。【小泉大士】

最終更新:7月9日22時9分　7月9日21時42分配信 毎日新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070709-00001118-mai-soci

いっそのことその勢いで国会に乗り込んでいって格差の元となるなるものを徹底的に蹴散らしてほしいもんだょナアー。
最近のヤクザのトラブルは意味のなさ過ぎるものが多すぎだ。
追伸・・・馬鹿はつかいようだ、派遣を社員化に変えるためにがんばれ､やくざ！

経営者も安易に人件費削減するために奴隷商人利用するのも悪いよな？
昔の経営者は困難なときこそ、社員を命がけで守ろうとしたのにねぇ
団塊のおっさんどもは自己保身しか考えてないわｗ

ヤクザは凄まじい二極化が進んでいるよ
インテリＩＴヤクザと知識のない喧嘩だけしかとりえのないヤクザ
麻布十番、赤坂辺りなんかたくさんいるよｗｗｗ

今、裏でまた少しずつ頭角を現しつつある小泉前首相！また阿部政権からパワーアップした小泉政権へ
変わるときが来るのか？・・・・恐ろしい！これ以上希望のない＆冷め荒んだ国にしないでくれー。

というか、自民清和会系以外の議員と民主右派で政党作れ。
民主左派は社民とくっついて自滅、共産は中朝とは別個に独自の路線で行ってくれ。

あー、考えてみると公明─創価学会は、
ワーキングプアが増えれば自分たちの信者が増えて勢力拡大、とか考えてるのか？
これまで創価学会が共産とは違った意味で貧困層の受け皿になってきたが、
本当にそう考えてるとしたら、昨今の労働政策に公明が噛んでいるのは納得できる話だな。

だとしたらもう、宗教組織というよりテロ組織だろ。

>>292
だから亀井静香の言うことは次の点において非常に正しいんだよ。

「なんでオウムはダメで創価学会はいいということになるのか」

>>202
はいはい、
ワロスワロス

>>290
やくざも世の役には必要だからな。
格差社会に関しても一役買ってほしいものだ。

政治献金額多い一部の企業を優遇する為としか思えない。労働ビッグバン????
派遣会社野放し。何が少子化対策だよ冗談も程々にしろ政治屋さんよｗｗｗ

ちょっとすみません。
どこで聞けばいいかわからなくて書き込みました。

大阪在住ですが、求人広告を見ると大抵、
直接雇用のバイトは、時給８００円代などが多い。
派遣は、時給１０００円代が主。

しかも求人広告を見ても、どこも派遣の募集ばかりです（もしくは請負）。
なぜ、派遣の方が時給が高いのでしょうか。

企業からすれば、
直接雇用で、ピンはね料がない分人件費節約？だが、クビ切り・人員補充等で事務経費がかかるより
派遣会社に、人員補充楽勝で、ピンはね分だけ高くなる派遣費用を支払う方がお得なんですか？

未経験も歓迎な派遣もある中、なぜ派遣の方が賃金高いのかよくわかりません。
これでは単純な賃金的には、バイトより派遣の方が食いつきそうになります。
ピンはね会社の存在意義がわからない自分としては
そんな派遣会社に入ってお金を流したくないので、この疑問を解決したいのです。

どなたかご解答もしくは適当なスレを教えてくださればありがたいです。

>>297
大抵、途中で時給下げられるよ。
交通費もカットされたり、残業単価や深夜手当てもカットされていく。嫌ならやめろと。
食いつきよくするために最初だけ。

あとは企業側がバイトより高い金だすからかな。
バイトとは言え直接雇用だと法的にも下手に首切れなかったり、色々とめんどくさい。
多少高い金出してもめんどくさく無い方が良いと考えるところも多い。
派遣なら気に入らなければ明日から来なくていいよで終わる。

>>296
政治献金が多いのは派遣会社ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本国、企業、派遣会社、資本家　ＶＳ　労働者　あってないような労働基準局

労働者派遣法改正について

政府においてこれら一連の要望を討議した「総合規制改革会議」なる組織の議長は、
オリックスの宮内会長だ。しかも、その他のメンバーには、当の人材派遣業や紹介
業者まで名を連ねており、事実上、経団連と一体の組織と言っていい。
要するに、自分でプランを作って自分でそれを審議しているわけだ。

　　　　　　　　　　　　　城繁幸「若者はなぜ３年で辞めるのか？」より

「総合規制改革会議」（委員）
宮内義彦議長、鈴木良男議長代理、奥谷禮子、河野栄子、佐々木かをり、清家篤、
高原慶一朗、八田達夫、古河潤之助、八代尚宏、安居祥策、米澤明憲

●　参議院議員通常選挙　投票所整理券　●

　投票日　7月29日（日）午前7時から午後8時まで
　期日前投票　7月13日（金）〜　7月28日(土)　（開設時間は午前8時30分から午後8時まで）

　本日自宅に　ｷﾀ━━━ヽ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾒ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾒ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━━!!!!


　　　■　安倍の自公政権にＮＯ！！　　我らが意思表明する時が来ましたよ！！　■

　＠パルに登録してるが今日「スカウトメール」が届いていた。

　内容を確認したら「電話オペレーター」で時給１０００円。

　平日５日、朝から夕方まで拘束なんだよね。もうね、はぁー？って思った。

　で返信に「他社だと時給１３００円が平均なんだけど＿？」
　「ワーキングプアになりたくないので、独身、都心住まいにはﾐﾘ」
　はっきり書いて送信しといた。まったく、派遣ってロクナもんではないな。
　派遣会社の為に時給１０００円仕事するのは主婦なら喜ぶだろうな。ｗ

派遣業者を甘やかしたのは小泉の責任。
良い改革と悪い改革を考えて投票すべき。

なんかさ、今回の選挙って年金が主な争点になってるけどさ、
格差を争点にしても結構野党有利になるんでねーの？

俺が思うのは企業の利害関係者とはなんぞや、というときに、
「求職者」という視点が希薄すぎること。
対求職者公表基準みたいなのを作ってくれよ。
ハロワ見たって嘘ばっかの待遇書いてるしさ。

もうね、なんか色々と今の自民党公明党政権には腹が立つことばっかだよ。
今度の選挙は今まで自民入れてた奴も野党に入れるっていってたよ。
そういう奴がもっともっと増えて欲しい。特に今の若い人も自分の身に
迫っている危機に対してもっと敏感になって欲しいよ。

６社くらいの派遣に登録したが、紹介されるのはコールセンター
もしくは、自宅から通えない僻地しかない。

派遣も経験を求めるから、経験が少ないものにとって、ほとんど紹介されない。
もっとも、ピンはね派遣では働きたくないけどね。
でも派遣しかないんだよ。

ハロワの求人も半分以上が派遣。応募しても登録だけで紹介されないのに求人に入ってるってどういうこと？
政府による求人倍率の見せ掛けアップか？
yahooやミキシー　ネットは派遣広告ばかりだね。
派遣の経営者はどれだけ儲かっているんだろうか？

簡単でしょ！
他者にないスキルを取得すればいいだけでは？
努力してない人間があ〜だこ〜だは情けないね！

いや、他者にないスキルってのはなかなかないもんだよ。
ホントに他者にないスキルは、逆に必要されなかったりするしorz

現在時給1600円で販売の仕事してる。
完全週休二日で残業無しでも30万弱稼げるのはいいが、成績悪いと即クビ、
悪くなくても別の要因で即クビとかで嫌だ。

当然福利厚生はないし有給もないし。
そういう意味では旨みは当然正社員より低い。
「まともな」正社員という条件付だが…

>>298
レスありがとうございます。
確かに派遣の時給が、交通費込みであることはよく聞きます。
でも…バイトは交通費すら初めから出ないこともよくありますね。難しい…。
やはり料金高めであっても、直接雇用より派遣の方が法的拘束力がゆるい、というのが理由なんでしょうか。

派遣期間制限まで働けたとしても、
そこで請負の身分に切り替えられたり、クビですか？
もしくは直接雇用されたとしても、契約社員…ですか…？

派遣会社を使いたくないから最低賃金引き上げて欲しい。
もしくはベーシックインカムみたいなもので最低限の生活保障をして欲しい。
正直働いても生きていけないのはおかしいですよね…。

トランスコスモスが募集してるぞ
・社保庁コールセンター：時給\1,500-
・セカンドライフ出店企業向け常駐代行：時給\2,000-

正社員は特権階級

バイトは全額交通費支給、有給あり、社会保険完備が多いぞ
直接雇用だから法的に守られている
だから

アルバイト＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞派遣社員

で、社員登用の可能性も高い

アルバイトか！！派遣よりアルバイトそれだ！

>>312　でも時給は派遣より安いよ。

今日のハロワで
派遣屋の求人があった。
会社の特長の欄に
派遣先企業の満足度を〜だって。

派遣される人材の事には
触れないのね…

末路はポイ（末ポ）

正社員連続減､非正社員増

毎日新聞 [7/14 00:00]
◆06年統計調査で正社員は01年比5%減で3回連続減少｡非正社員は同11･4%増と非正社員化の傾向が鮮明に｡

有給のあるアルバイトってあるのか？　変なの。

そんなん、いくらでもあるだろ

労働基準法くらい勉強しろよ
そんなことだから派遣にいいように使われてるんだよ

ごめん。自分、卒後はずっと正社員だけで、バイトは学生のときしか経験ないもんで。

学生バイトの頃から有給もらってたぞ。

ごめん。一月以上続けてバイトしたことないもんで。

IT業界お決まりの零細企業
偽装派遣、偽装請負・・・・何でも来い！

http://www.f-east.co.jp/top/top.html

ここよりかは悪名高いTCSの方がマシなんじゃないか？

グッドウィル、労働者にＴシャツやトレーナーや軍手を押し売り。
支店長には厳しいノルマあり。

堀江以上の糞野郎、折口を早急に拘置所にぶち込め！

みんな派遣に登録しなきゃ派遣会社が潰れるんだけどな・・・・
そうなったらそうで、敵も偽装したり。
正社員になれるとか嘘こいたりでよ( ﾟДﾟ)＜呪呪呪呪呪呪呪呪呪

>>324
こういう輩を合法化した連中はもっと罪深い気がする。何がグローバル経済だよ
と言いたい。雨＝グローバルかよｗｗｗ。選挙は絶対に逝きます。マジで腹が立つ

>>297
派遣は派遣会社に払う金が、企業にとってかかる費用のすべて。

それに対して、バイトとかの直接雇用は募集のために
広告をしたり面接をしたりするコストがかかる上
最悪、誰も応募してこないというリスクもあります。

それを考えると派遣を使ったほうが結局は安くつく
という考えになっているのではないでしょうか。

自民党政権で得をする人

サラ金屋
保険屋
人材派遣屋
ＩＴベンチャーと名乗る不法投資会社
外資ハゲタカ

　‐┼‐　　　　|　＿＿|＿　　 ＿|＿|＿　
　‐┼‐　　　　|　　＿_|.　　　　　|　/　ノ
　　ヽ__ノ　　　レ　＼ノ＼ 　　　│

　　　　　　　　.　 |　　ヽヽヽ ＿|_　　　　　　　|　＼ 　　　＿|_　　　　　　　　　/　　　　￣フ　＼＼
　/￣|￣ヽ　　￣|￣ヽ |　　　　|/ .／|　　　 │　　　　　　　|/ .／|　　　　　 /　　　　　∠＿＿
　|　 /　　 | 　　,ﾉ 　 │　　 　/|／　 |　　　　|／￣ヽ　　　/|／　 |　　　　 /∧　　　　　　　／
　ヽﾉ　 　ノ　　ﾉ　 ヽﾉ　　　　ﾚ|　　　ヽ_/　　　　＿ノ　　　ﾚ|　　　ヽ_/　　レ　 ＼＿　　　（_　 　

　　　　　　　　　　　　　　 ∧ 　 　　　　　　∧
　　　　　　　　　　　　　　/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
　　　　　　　　　　　　　/　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
　　　　　　　　　　　　 /　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　く　￣￣にほん沈没￣￣￣￣）
　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/　
　　　　　　　　　　　　ヽ 　 　　＼＿＿_／　　　　/　 ふははははははは
　　　　　　　　　　　　　ヽ::::::　　　 ＼／　　　 　/
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　　　　　∧＿∧ 　　　　　　 ＼
　　　　　　　　／　　　　　　　　(　；´ω`) ⊃　 　　　　　＼
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　(つ　　/ 　　 ∧＿∧ 　　 ＼
　　　　　／　　∧＿∧ 　　　　　|　（⌒） 　　（ ´Д｀；）　　　　＼

>>327
派遣も面接するけどな
違法と知らないパー企業も多いが

>>330
>派遣も面接するけどな

個人的には、時間の無駄だし、違法だしやめとけばいいと思いますが
なぜか面接やりますね。

面接したところで1ヶ月もしたら２、３割はやめるのに。

派遣社員の労働条件は楽なはずなんだけど。
（残業なしで契約している場合は）

正社員の労働時間のあまりの長さのせいで
びびって逃げているのだろうか・・・

　毎日新聞　　

　　　　　年金問題：仮名変換はバイト任せ　社保庁「一般的読みで」

年金記録漏れ問題で、社会保険庁が７９年に記録のオンライン化を始めた際、
各地の社会保険事務所が厚生年金被保険者の氏名の仮名変換を学生や主婦など
アルバイトに任せていたことが分かった。

職員は本人確認を指示せず、一般的な読み方をするようアルバイトに
指示していたという。
仮名変換ソフトを使った本庁での入力ミスに加え、社保事務所での誤りも
記録漏れの一因になっていたことが改めて浮き彫りになった。

厚生年金記録の被保険者氏名は、７９年までは漢字のみで表記されていた。
オンライン化に伴い、本庁業務１、２課（現・同庁社会保険業務センター）が
それまでの記録を変換ソフトで片仮名に書き換えたが、本人確認をしなかった
ことなどが、記録漏れの大きな要因となったとみられている。


　　　詳細内容
　　　http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070715k0000m010086000c.html

やっぱり派遣をほぼ全業種に広げた自民党が悪い｡

派遣の正社員orz

244 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/07/05(木) 07:02:50 ID:WkepNfak0
◆私の派遣の実体験
-------------------------------------------------------
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/1日、大便禁止）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない ←ココだけオカシイ
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

>>335
ネタ貼ってもつまらんよ。
そもそも最後の一行は正社員の男はありえんだろw
モテナイ正社員は派遣の女の子を恋愛の対象とするんだからw

http://www.chunichi.co.jp/article/feature/saninsen07/shiga/CK2007071702033256.html

http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1184663836/l50

モテナイ社員は派遣にも相手にされないよ。

参議院選挙は民主党へ！

>>338
ミジメな男の派遣ですか？

【社会　】「最近できた彼女に『おれの車でデートしよう』と言ってしまった」 自分の車がなく車を盗む　25歳派遣社員逮捕…群馬
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1184726828/

>>341
ちょっと情けない話だな。最近はそれと分からないレンタカーもあるんだから、借りればよかったのに。

小泉がすき放題してくれたおかげで地方は派遣とブラック企業しかない。
選ばなければどんな職業もあるって言うけどコレって派遣のことか？
ブラックでさえスキルがないと就職できないぞ。。
小泉は早く切腹してくれ、そして自民党の無能な政治家も連座しろ
帰化朝鮮人、中国人には優遇してやり生粋の日本人は生け贄か？
日本国民だれもが幸せになりたいだよ！
一部の恵まれた企業ばかりが儲けて何が好景気だ！
　　

帰化朝鮮人ですけど、正社員の仕事まるできまりません
派遣で搾取されてます
特権を享受できてるのは政治家とつながりあるような一部の金持ちだけです
大抵の帰化人は搾取されてます

>>343
大手は、派遣のみ
中小も派遣が浸透
零細は残業代や割増手当がない。
その割にブラックは、人間性を含めたできた人材を求めてる。
恩恵は新卒のみ

労働時間にしても人手が少ないから長時間労働（奉仕）させられたり
トラック業界でも他社との安賃の競争で高速代は自腹など。
労働者があっての会社だぞ！！
企業や資本家や国は、いつまでも調子に乗るな！

労働基準に決められた最低賃金も保証できないのにバカ小泉が規制緩和を
緩めすぎたおかけで無能な経営者の会社が次々とできてしまった。
全ての分野に派遣を許した罪も大きい。
何でもアメリカの真似をしたらいいもんではない。
次は自民党は惨敗だろ！　自民が勝ったら国民を疑うよ。
こんな国にしたのも自民党を入れ続けた国民が悪い。
政治献金が多いのも派遣企業だし国際テロ組織から恐れられるような国にしてしまった。

>>342
レンタカーはナンバーのひらがなが「わ」だから無理だろ。

>>346
「わ」ナンバーでないレンタカーサービスもあった。
今もあるかは知らん。

俺は長く失業してるんだ。
失業してる間に歳はとるし、ブランクは長くなるし、どんどん採用されない要素が増えていく。
そんな俺がこれまで採用されなかったのに、これから採用されるとは考えにくい。
やっぱり、路上生活するしかないのかな。
でも聞いたところによると、タダでご飯を食べさせてくれるお寺があるという。
誰かその寺のことを知ってたら教えて欲しい。

その代わり、毎日本堂の拭き掃除と墓場の掃き掃除と和尚さんの使いっ走りですが、ＯＫですか？

派遣＝低賃金の歯止めを掛けなかった層化や痔民がおかしい
何がグローバルスタンダードだ。米穀スタンダードじゃネーカ

自民党に又、投票する国民がいるんだろうな・・・・
こんな事だから格差が広がるんだ。
あいつらのやり口はうんざりだ。
年金ももちろん大事だが、派遣法を改正しろ！
派遣は得るものが少ない代わりに失うものは多すぎる。
じゃあ、派遣に行くなって？
だれも好きで派遣に行くわけじゃない。
派遣しかねぇんだよ！！！
小泉の改革は劇薬だ！少しの間なら我慢できるが劇薬ばかり処方された弱い
国民は生きた屍だ。
　　だれもが幸せに人間らしい生活したいだよ！

>>349
飯を食わせてもらうだけで、そんなにコキ使われるのか。
坊主丸儲けだな。

>>352
自分を変えれるかもしれないぞ
お金では買えんだろ？
俺は無職の5ヶ月、八十八箇所と中国全土の一人旅したよ

>>345
＞何でもアメリカの真似をしたらいいもんではない

アメリカでの派遣の最長期間は12週間つまり3ヶ月まで。
今の日本はアメリカとアジアの悪いところを合わせた
最悪のビチグソに近い。

ヨタとか観音が入れ知恵してるんだろな。おかしいよなこの国は
何が失業率改善だよ（怒）。時代劇の越後屋とお代官様みたいｗｗｗ

■欧米　ｖｓ　日本■

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均３０％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい


美しい国マンセー

パソナ、派遣社員に交通費支給を制度化　大手では初
http://www.asahi.com/life/update/0720/TKY200707200543.html

交通費を出すことを「大手で初」とさも何か画期的なことであるかの
ように錯覚させるのが派遣クオリティ。ピンはねするだけじゃなくて
交通費も出してなかったのかよ。とことん下衆な企業だな。

絶対参議院選挙では自民党には投票しません！

私の派遣の実体験

・業務中に呼ばれる時は名前で呼び捨て。
・メール・書類に至るまで派遣員は名前をカタカナで表記。
・食事は派遣用の食券を購入させる。（倍額）
・ロッカー室は社員カードでしか開錠できないので、派遣のみでは入室不可。
・連絡用ＰＨＳは常に携帯し、２コール以内に出る事。
・派遣の駐車場は500ｍ離れている。
・たまに額にマジックで”犬”と落書きされる。・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない(それも1日1回、大便不可)
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

>>359
そのコピペ見飽きたよ。

奴隷商は反対だ！！！

いい歳した男は派遣会社なんか利用するなよ

利用しなきゃー倒産するからさｗ

>>362
仕事がなきゃ生きていけない

たとえば世界が食料危機になったとして

食料を支援します！とか言って食料独占されて高値で売りつけられる
食料がそれしかなかったら買わなきゃ独占はなくなる
なんてそれまで持たないだろ

派遣は潰れて欲しいが

てゆうか、漏れ達 貧乏庶民で労働者政党作ろうぜ。
皆で団結して組織化すれば、政治に口出し出来る様になるんだぜ。

団結さえ出来れば簡単じゃないか。

今の政府は少なくとも我々庶民を生かす意志は無い。
地方を切り捨て、増税で家庭を苦しめ、更には再チャレンジ制度で非正規雇用者を切り捨て、
正規雇用者の給与ですら「格差是正」の名目で非正規雇用の水準との一元化を図る始末。
安い時給で使い捨てられるだけ、再現のない労働で過労死が待つだけの生活。

私は、我々庶民での組織化を提案したい。

組織化する事で政治力を持ち、技術公社でも作って我々で新たな産業を開拓したい。
また、航空技術廠でも宇宙開発技術廠でもなんでもいい、我々で独自の技術力を養い
国際競争力なる幻影を打ち砕かなくてはならない。

そうしなければ、まさに棄民、あと10年生存出来るかどうか・・・

自分達の居場所は自分達で創る、そうしなければ我々に未来は無い。
我々で団結出来れば、政治を操り運用資金は税金で賄える。

我々が、自分勝手で居られる時間はもう無い。
一人一人が互いに手をとり協力し合い、助け合って生き抜かなければならない。
これは、我々の生存を賭けた闘争である。

労働党プロジェクト＠2ch　日本国民労働党その9
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1183730933/667

参加者募集中だお（ ^ω^）

非正規雇用者が少しでもよくなるためには今度の選挙どこに投票したらいいの？

>>365
政策的には共産と言いたいところだけど、多分死に票になるのがオチだから、
みんなで民主にしとけばイイんじゃね？

民主党ですね　わかりました！

いや、共産は結構増えるんではないかと、予想

俺も民主がいいと思う。もちろん自分も民主にいれます。

共産党と一緒に決起集会開けば良い。
今の格差社会は若者にしわ寄せが来ている状態だから、
国が何か対策を打ってくれるのをひたすら待つより、
行動を起こした方が良い。

これ見てやってください。今の時代の大学生って、こんなにレベルが低いんですね。

　「素敵」「情熱」「勝負」が漢字でかけないとは…

　こんなバカ学生でも今の時期から内定出るほど新卒事情は変わったんですね〜

　http://blogs.yahoo.co.jp/sankofoods_jinji/11559191.html

新卒なのに飲食行く時点でレベル低いのは分かるだろ。
新卒なら飲食なんて誰でも入れる。

パッと見てもさえさそうな奴らばかりな感じ。

この会社の人事担当も担当だよね。普通、自分の会社の採用活動状況を
ネットで逐一公開なんてしないよな？

　応募する方にだって「応募の秘密」があるわけじゃない。そんなのも全然
お構いなしに顔なんか載せているし。

　居酒屋商売なんざそんなもんなのか？

就活や転職に失敗した人達が最後に頼れる強い味方。
わずか3〜4割のピンハネで一流企業の仕事も回ってくるからヤリガイ度満点。
しかも無駄な贅沢を覚えないように、倹約の精神と実践の仕方を無料体験学習可能。
そして会社のトップは「格差の差は能力の差」と言い切る米国流カリスマの持ち主。
日本経済復活の立役者、派遣で働く人たちのおかげで今日も美味しいゴハンが食べられます。謝謝！

テクノスマイルのように求人に正社員募集とかいて派遣を隠して派遣のアルバイトを募集するところがあるので注意
テクノスマイルの正社員とは日給でボーナスも退職金もないからまさにアルバイト
でもこの会社に天下るトヨタのOBにはとてつもない高額な年収と退職金が約束されるんだよな
異常な会社です

氷河期の女子大生とかは、
妥協して中小企業へ行くくらいなら大手で派遣を選んでたね。
そこで彼氏を捕まえた人もいるし。
どうせ結婚するまでなら、大手で働きたいという人は多いよ。
女子は一般職でも派遣でも、出世もしないし手取りも変わらないからね。

>>375
トヨタＯＢを破格の待遇で迎えるために一般労働者を買い叩いているのでは？

派遣は正社員のボーナスを支払うための節約術です

>>378　やっぱりそうなのか。チクショー！orz

ボーナスって日本だけでしょ。
月給に入れて。

　　　　　　　　　　　　格差社会　　　　　　　　　　　　　　　　現
　経　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なんとか還元水　　　役　　　公務員官舎で
　団　　ホワイトカラー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　閣　　　　　愛人と同棲
　連　　　　　　　　エグゼンプション　　　　　　　　　　　　　 僚自
　　　　　　　離　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　殺　　　　　　　　　　　　高齢社会
ア　　　　　　反　　　　　　　　　　　　　美　し　い　国　　　　　　　　　　産む機械
ルで　　　 　 議 　　緑資源機構
ツも　　　　　員　　　　　　　　　 　　　　／￣￣￣＼　　　原爆しょうがない　　　頬と額に貼創膏
ハ分　　　　 復　　　　　 住　　　　　／　─　 　 ─ ＼　　　　　　　　　　　　　　　　少子化対策
イ か　　　　 党　　　　　 民　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　消費税率アップ
マる　　　　　　　　　　　　税　　　|　　　　（__人__）　　　　|
｜　　　　　　　　　　　　　増　　　 ＼　　　 　　　　　　 ／　　　　　　　　　　官製談合
　　　チームセコウ　　　税　　　／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　年金問題　　　　　　　　　　過労死は自己責任
　 ＼　　年金問題




■　酷い世の中、醜い国。参議院選挙での一票で歯止めをかけるのです。さぁ（期日前）投票へ。　■

>>380
ちょっと前にウォール街の証券マンのボーナスが平均何億だかっていうニュースを聞いたよ。

とりあえず日曜日は民主党へ投票しときます

とりあえず日曜日はスポーツ平和党へ投票しときます

>>384
江本とか猪木とか、ＤＱＮばっかじゃねぇかｗ
ついでに松浪もスカウトすりゃいいのに
って釣られる漏れ。

【社会の底辺で這いつくばっている使い捨て労働者へ】
お前らに著名人の名言をくれてやる。ま、酒の肴にでもするんだなwwwwwwwww

★「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

★「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

★「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）

★「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

★「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

★「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）

★「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

★「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

★「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

★「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>386
よその板貼っているコピペをいちいち貼りくるなよ。

いっぺん氏ねや。

>>366〜369
指名:民主、比例:共産がベストだと思う、民主一人勝ちだと調子に乗るしね。

さあ　今日は選挙でんなｗ
有権者の数が1億人越してることは驚いた。
選挙に行かなかった俺やけど重い腰を上げるよ。
当然、某党と某党は投票しないけどお前らも選挙ぐらいは行けよな

俺は必ず朝イチで投票に行くぜ。そして女性党を参議院の第一党にしてみせる。

先月、ロッカーに財布置いてたひとが何人か万引きの被害にあった。
とうぜん派遣が疑われた(つд｀)
指紋取るとか言われた。

それ、万引きじゃなくて置き引きじゃね？

窃盗だと思う。

警察に介入してもらって、シロクロはっきりしてもらえばいい。

>>391
証言をその他をメモ、録音して共産党に相談汁。んで、裁判して賠償金
をぼれ。

どっちに入れても同じｗ

>>390
全員当選しても無理。

今日テレで労働者派遣法のこと触れてるぞ。

自民、公明

やったぜ！！！！！！！！！！！！！！

>>382
海外のボーナス＝利益還元
日本のボーナス＝固定給削減政策

>>400
それ、実感したよ…。
会社は人件費ケチりまくって増益だったくせにボーナスまでケチられた。
しかし、人件費ケチりまくるヒントが派遣社員採用にあったかどうかは疑問。

>>377　テクノスマイルだけはやめた方がいい
最終給与は催促しないと支払われなかった

フルタイムで手取り13マソ。

Wワークやるか・・・・

自民から民主で結果は出るか？とりあえず民主側に傾き理想に近ずいたが結果が出てない。油断禁物。

俺の住んでる所は凄い田舎で大手の派遣と中小のブラック企業しかない
パートで時給６５０円〜７５０円なんてザラにあるし
自民党の息がかかった企業が多いし・・・
今回の選挙で自民党が破れたのは年金問題より格差だと思う。
地方のみんなはどんな感じ？？

格差を縮小させるには、年功序列を復活させるしかないが、若い連中を中心として８０％は実力主義志向らしいな。
ということは、成果主義で正当に評価されればリーマンの８０％は報われると思ってるのか？
本当にお目出たいよな。真に必要な人材なんて全体の５％もいないのによｗ

★

>>406
あいつらは、他人より5点余計に点数を取れれば、他人より実力があるとか、
成果を出したとか思い込めるようなオメデタイ世代だからしかたがない。

真に必要な5パーセントが采配を奮って残りの95パーセントがこき使われれば安泰さ。
もちろん、手柄を5パーセントの奴らに独占させてはいけない。

★

hoshi

ヤマトキャリアサービスの正社員事務職募集は最低。
面接行ったら派遣登録だった。
「正社員募集」の言葉で釣って、
派遣登録者を増やそうとしてるだけ。

あ

>>405
大阪だけど俺のところもそんな感じだよ。
年金とかよりも賃金カットと負担増で与党に対する不満というよりも
怨嗟の声に近づいてる。

>>405の住んでる地域よりも額面18万〜22万くらいの求人が
有効求人倍率0.5倍ちょっとで存在してるだけかもましかもしれんが・・・・。
松下やシャープの一流企業正社員、中小零細の強欲社長、中小の社員、派遣・非正規が
同じようなところに住んでるから格差感がかえって強い。

有名大手の子会社の派遣会社には「〜キャリアサービス」という名前の
派遣会社が多いよ。

　ちょっと調べてみればすぐ分かる。

ヤマトなら「ヤマトキャリアサービス」とか「ヤマトビジネスサービス」
とかね。

フルキャストを事業停止へ　港湾業務で違法派遣　厚労省
http://www.asahi.com/national/update/0802/TKY200708020381.html

馬鹿だね、フルキャストは。
港湾労働が誰のシマか知らずにやったのか？

これから悪質な派遣が淘汰されれば良いとおもう。

★フルキャスト事業停止へ　厚労省、悪質と判断

・人材派遣大手のフルキャスト（東京）が労働者派遣法で禁止されている建設や港湾
　業務への派遣を繰り返しているとして、厚生労働省は３日、同社に対し一定期間の
　事業停止命令を出す方針を固めた。命令は３日中に出される見通し。全事業所が
　対象となる可能性もあり、同社の経営にも影響が出そうだ。

　フルキャストは今年３月、労働者を建設業務などに派遣したとして、東京労働局から
　事業改善命令を受けていた。その後も違法な派遣をしていることが分かり、厚労省は
　極めて悪質と判断、厳しい処置に踏み切ることを決めた。

　フルキャストに対しては神奈川労働局が昨年８月、神奈川県内の支店が建設業務に
　労働者を派遣したとして是正を指導。今年１月には宮城県警が、同様に労働者派遣法で
　禁じられている警備業務に派遣した疑いで仙台支店などを家宅捜索した。
　http://www.chunichi.co.jp/s/article/2007080301000106.html

※前：http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1186093954/

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方は
比較的楽なお仕事です
http://fkf.hyu.jp

おれ、何年か前にフルで働いたことがあるのでデータ装備代返してもらえるはずなんだけど、
倒産したらどうしよう…

奴隷商ざまぁああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>419
＞今年１月には宮城県警が、同様に労働者派遣法で
＞禁じられている警備業務に派遣した疑いで仙台支店などを家宅捜索した。

警察の方が、基準監督署よりも頼りになる。
違法行為は警察に訴えるべきだな。

>>423
警備業は警察の天下り先だからな。奴隷商に自分のしまを荒らされて
黙っているほど甘くはない。そこらへんを軽く見てたのが運の尽き。

>>418 悪質な派遣会社が淘汰されたら、派遣会社は１社も残らないと思う。

>>425
いいじゃん、派遣会社なんて無くなってしまえば
俺は切に願っている

派遣というシステム自体が害悪。

フルって、楽天のグループ会社でしょ！宮城県警は三木谷をパクるべきだ‐‐‐‐！！！

>>426
でも派遣会社が無くなったら
それこそ派遣よりも低所得のフリーターやパートばかりになるぞ？
時給800円で良いのか？

>>429
なるわけねえだろタコ

フルやグッドなど成上がりがほとんど派遣に手を出してるつーことは



如何に利益率の高い業種かが判る

設備投資も原資も必要ないからな。

普通そういう仕事は労働力を提供する仕事なんだが、
そこら辺に転がってるニートやフリーターを手駒にするから労働力も要らないときたもんだ。
利潤が良いというか、赤字派遣しない限り人を動かせば動かすほど確実に利益が生まれる。

むしろ一度全部つぶして国が新人材バンクとして国有としてやったほうがいいジャマイカ？

何れにしろそこら辺のゴロツキにやらせるより国かNPO法人にやらしたほうがまだマシだと思うが。

>>431
設備投資皆無
法律はまったく規制しない
ローリスクミドルリターン
ビジネスモデルとしては最高だな

栃木で3、40人ほどを回して商売している派遣をちょっと知っているが、
常識的に考えたらそんな人数で胴元を張れるわけないのに、
やっていけるってことは、いかにピンハネしまくりかだよな。
レンタカーだってもっと数を揃えてるぜ。

派遣会社の利益率高いのはホントだろ
正社員にすると困る企業もある訳で。
退職金、賞与、労災など
少々高くつくが派遣だと使い勝手がいいらしいからって。。
チューインガムみたいなもんで味がなくなれば捨てられるのが派遣
派遣は４０までらしい
派遣はなくならないにしても法改正するべきだね
今の派遣法は企業有利で派遣労働者の受け皿はない

だぁよ　派遣なんて使い捨てされるのわかってるのにそれを利用してる馬鹿が悪いんだよ

人を人とも思ってない派遣会社、ＩＴ等の富裕層とそうでない層が格差として表面化してきてる

日本てこのまままじでブラック国まっしぐらだと思うよ。

食い止めるならまず政治から

やっと参院で流れが出たと思うけどね

でも根本的に難しいだろうねぇ

でもさぁ・・・
地方だと派遣しかないですよ・・・後は中小ブラックと・・・

派遣・フリーターより、中小零細の正社員になり、スキルを磨き、ましな会社に転職！！！

とりあえず参院選で民主に傾いたからいっそのこと政権交代して民主にやらしたらいいよ。奴らは基本的に自民の逆の考えの集団だから流れは大きく変わるよ。
まあ、さて置き派遣法は変えないとナ。企業が便利な分、時間だのなんだの労働者の失うものが多すぎる。今のままではフェアーじゃない。

小泉のバカちんが事の発端だろね
後先考えずにその時さえよければいいって考えで規制緩和したわけで・・・
景気がいいって言うのは都会の大企業の正社員、派遣会社だろ
地方は派遣、ブラック、契約社員ぐらいしかないのが事実だし。。
　民主党は衆議院選挙で派遣労働の改善を公約にしたら政権取れるかもしれん
地方労働者の切実な願いだよな？

民主党って経団連とは繋がってないの？

百歩譲り、派遣会社の紹介できる業務を最初に決めた13業務にして。

>>430
現実を見ろ、十分ありえる話だ

>>442
少なくとも、キヤノンの便所コオロギの贔屓ではないな。

>>430
そこまで大げさじゃないにせよ業種によっては十分ありえる。雇用格差の次は業種格差か？

>>441
後先どころか
アメリカ様が儲かればいいってやり方だ

リアル派遣社員だが、会社の事務所なんて机が数個とPCと書類あるだけ。
あれっぽっちの設備投資で利益出るんたからな。

派遣先が二年後に派遣全廃を打ち出した。
二年どころかもう一日も
いたくないが、その前に即クビ切りとかありそうな空気を皆感じてる。

早く正社員探そう。

偽装請負等が問題になっているメーカー系の派遣は
正社員と期間工に整理されていくでしょう。
給料も多少は改善される可能性はあります。

一般事務系の派遣は、契約社員で置き換えられるでしょう。
給料は多分下がるでしょう。
基本的に今派遣で使っているのは昔の女性一般職の代わりです。
基本的に5年くらいで辞めることが前提の仕事です。

日雇い派遣は、パート、アルバイトで一部置き換えられ、
残りは正社員またはパートの残業で対応し
仕事自体がなくなるのではないでしょうか。

(*´ω｀*)ﾓｷｭ〜♪

昨日のＮＨＫの再放送なんか観ると、正社員と中国人と無職日本人になりそうな予感

>>449
ぶっちゃけ今派遣社員やってるような奴は派遣が全廃されても
正社員にはなれないだろうな


それどころか今よりヒドくなる可能性も……w

>>452
2割ぐらいはまともなのはいるでしょ。
残りは派遣で責任感の無い仕事続けてたから、仕事に対しての意識が弱いし、自分に甘い。

国が率先して、偽装や情報隠蔽に荷担しているわけだから
よくなるわけがない

俺は次の特別国会で派遣法の改正案を提出して貰えるように民主党に直接お願いするよ。

とにかく、現状を変えるには行動しないとね。

>>452
>それどころか今よりヒドくなる可能性も……w
あなたは奴隷商なのか、奴隷使用人なのかわからんが、それはありえない
派遣が全廃されたら、直接雇用の求人は必ず増えるわけだから

派遣なんて制度、企業にはプラスの面ばかりで労働者側には何のメリットも
ない制度だからね
派遣法が制定された当初はそうでもなかったんだが、2回の改正を受けて
こんなふざけた制度になってしまったよ

廃止は悪くない方向性だけど、
それと同時に、求人情報を選別する能力とか、職業適性教育とかが必要よ。
ブレアさんがやってたことだけど。

>>452と>>455を足して2で割ると、そんな結論になるな。

>>455
うーん……やっぱり派遣全廃されると
契約やパートで代替しそうな気がするんだよな
（あとは正社員の残業とか）
正社員雇用を増やすとは思えない


会社としては誰でも出来る仕事はやはり安く使いたいだろうし
派遣全廃になり派遣社員がこのまま無職になるのとパートになるの
どちらかしか選べないならやはりパートになるしかないわけでw

例としては
契約先「派遣が全廃になったんだけど他に仕事あります？
無いなら契約社員で働いてみませんか？」だな
直接雇用でも契約社員だとね……w
でも派遣社員からすればそれしか選べなくなるだろ

契約社員のほうが人件費は安いな。
派遣会社を使うのと比べて、よっぽどコスト削減になる。
俺は、5〜7年後の政治には、このへんの対策を期待しとるよ。

派遣優遇主義−安倍自民党路線より、
職業教育−ブレア民主党路線のほうが、人件費コストは下がるので、
よほど景気対策効果がありますよ。

派遣でスキルアップをするというのも一つの選択肢ですよ。

派遣＝悪の発想しかないとは情けない。

>>461
にしても、
派遣期間の撤廃が改革だと言い張る安倍は、
ありえないんだよね。

「派遣でスキルアップをする」という発想でもないし、
「人件費コストの削減」という発想でもない。
既得権益を擁護しているだけの人。

>>459
派遣社員の意見読んでると
「直接雇用」を主張する人が多いんだよな


もちろん契約先からすれば切りやすさは派遣が断トツだが
正社員からすれば派遣も契約もフリーターも変わらん
そしておそらくもし派遣が全廃されてもほとんど変わらんだろう

>>461
派遣でスキルアップ……そうですか良かったですね(笑)
まぁ一部の派遣ならスキルアップになりますね……


ただ個人的に９割の派遣は……w

>>463
派遣業界で働いてる人っぽい意見だな。
「成長を実感に」するためには、聖域なき構造改革ではないけど、
派遣業界泣き構造改革が必要ですよ。

派遣業界が反対することは、一般労働者も経営側も大賛成するんだから。

>>462
でも人員は確保しやすいよ
（それが一番のメリットか？）

バイトの求人出しても集まらなかったりするし
直接雇用ってやっぱり色々面倒だしね

派遣業界優遇に賛成する人は、日本に3割もいない。
残り7割は、アンチ安倍の政党に投票したり。

>>466
だから、職業適性教育、情報リテラシーの教育、
ブレア路線が景気回復に必要と書いたぞ。

>>465
俺は去年まで派遣やってたからな
今はなんとか正社員だよ（年収350万くらいだがw）

>>469
私が正社員になれなかったのは、私が派遣やってたからです。
すみません。

>>467
派遣については……必要とする企業や
必要とする無職者？が居るのも確かだしねぇ


>>468
職業の選別能力がある奴は派遣はやらないよ
もちろんそういう教育は必要だけど結局は本人次第だろ

>>470
状況にもよるけど探せば正社員雇用はあるぞ？あきらめるな！
職歴が無いくらいならなんとかなる（マジ）
年齢が40歳過ぎてたらあきらめて下さいとしか言えないけどさ

今派遣の説明会に来る人数激減してるらしいな
派遣から正社員になってる人も凄く多い
来年にはどうなるかわからないから正社員なりなら今のうち
今年中になれなかったら衆院選まで浮かばれずｗ

正社員の給料よりちょっとよい
かもしれない
もしくは同等以下
それでいて福利厚生はなきに等しく
いつ首を切られるか分からずびくびくしないといけない
ぶっちゃけ福利厚生と不安定さ考えると
正社員の2倍くらいもらわないと割りにあわない
派遣やってみた感想ですた
営業が文句言いまくりそうだけど
話より仕事量多すぎるし契約更新拒否します

ちほーなんかはけんばっかですよ。あとは零細ぶらっく。

もう４０ごろで彼女とリスロンのんで自殺しマース。

ありがとうニッポンしねニッポン

思い出したこと。

半年くらい前まで、
「人材派遣とは口入れ屋と似たようなものである」と話す人が、
意外とたくさいんた。

俺はその認識は正しくないと思うけど、
人材派遣の営業・コーディネーターに求められるスキルと、
水商売に求められるスキルが、かなり共通してるのは事実だ。
お客様のキャリアプランを独占する能力と、魅力的な雰囲気を醸しだす能力というか。
たとえば、グッドウィル社長がジュリアナ東京と関係が深いのは、有名なわけで。

この点が、今の社会情勢で難しい部分でもあるのだけど、
どちらにしても、ミレニアムベイビーが高校生になるころには、流行らなくなる商売だと感じてる。

今回の選挙で地方の自民党は大敗。

年金問題が争点らしいが実際は都心部との格差に地方住民が自民党に見切り
つけたのだと思う

工場派遣はとりあえず働く事が出来るが将来性は全くない。（単純作業）

若いうちは体力も気力もあり派遣でもやっていけるが３０過ぎると体力が衰え
始め４０では体力的について来れる派遣労働者は限られる。。
その時になって初めて後悔するのだが他に経験がないし年齢制限で落とされるのである
４０過ぎの元派遣労働者はいずこへ？？
カレたちは警備員、ビルメンの正社員してるのだよ。。
警備員は派遣法が適用されてない最後の正社員になれる聖域・・・
　若者たちよ警備員を笑ってはいけない！キミたちも警備員を反面教師にして
将来の自分を真剣に考えるんだ！！！！！！

そうそう。
TVばっかり見たり、ゲームばかりしてないで、勉強、読書したほうがいい
もう無気力、無関心、エネルギーない20代に限って、ネトゲーにズッポリ
ハマッテいるねｗｗ

派遣請負こそ昔からある暴力団のしのぎである。
オレ、某地方都市で派遣請負会社やらんか？と勧められたことがある。まだその都市に派遣請負会社が少なかった時期。
冷やかし半分で最初に何をやるのか聞いたら、地域にある暴力団事務所へ挨拶回りだと。もちろん断った

>>454
そうだね。サービス残業を正当化する法案が出そうになった時点で
大手と国の癒着が良く分かる。もう何も期待出来ないこの状況では
某、車の会社が世界１とか騒いでるが、歪の上に成り立ってるんだなｗ

派遣労働の派遣会社のマージンに上限を設定すべきです。
ただでさえ不安定で低賃金なのになぜ派遣会社に3割〜4割もマージンをとられなければならないのか、
これでは働く意欲を失います。
派遣会社はデータ装備費名目で違法に搾取したりやりたい放題でかなり利益を上げていますが、これは
単なる搾取の結果で許すべきではないと思います。保険負担を考慮してもマージンは15％程度までが妥
当だと思います。
全く規制しないのはおかしいです。ワーキングプア対策として実施を強く希望します。

商号： 株式会社テクノスマイル [英語名：TECHNOSMILE,INC.]
創立： 平成12年9月1日
資本金： 1億5,100万円
売上： 89億円（平成18年度）
従業員数： 2,454名（平成19年5月現在）
事業内容： 総合人材サービス業　／　製造業
人材派遣事業（般）40-120012
有料職業紹介事業40-12-ユ-8
会社役員： 取締役社長 馬見塚　讓
専務取締役 山下　文明
専務取締役 宮井　成行
常務取締役　　山内　則明
取締役 鬼鞍　　 忠
監査役 清水　唯雄

ここ注意！！

【社会】スタッフサービス子会社、派遣契約書を偽造し派遣を継続 偽装請負と直接雇用義務を免れるためか 熊本
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1186349294/l50

派遣で2年以上登用した場合は正規社員として雇用しなきゃいけないって話はどこへ消えたのやら。。

いいかげんな政治家が作ったワナ

今後の日本の繁栄を考えるなら、（中略）たとえ格差が広がろうと、
一人のジャック・ウェルチ氏を生み出す可能性があるのなら、教育も
社会もその方向にシフトしなければならないのだ。
（中略）日立はこの十五年間、売上高、従業員数がほとんど変わっていない。
（中略）一方でＧＥは、ジャック・ウェルチ氏が在任中の二十年間に
売上高を五倍に伸ばし、逆に従業員数は大幅に減らしている。
（中略）つまり、これは経営力の差なのである。

　　　―大前研ー

開発メーカと金融会社を同一視されてもね。

そりゃそうだ。。

そもそも>>486は日立を馬鹿に出来る立場じゃない

傲慢で野心大国アメリカに言いなりの小国日本。
何も資源が無く多くは輸入に頼り自国は自動車をはじめとした工業が生命線
製造現場では不安とピンはねされた派遣社員が将来の心配しながら歯車のように働く
そんな派遣社員とは正反対に最高利益を出す大企業、儲かって仕方ない派遣会社
　こんな理不尽な事があっていいのだろうか？
速やかに派遣法を改正し国民生活の安定を図るべきだ！
日本はアメリカに追随すればよいと言ってるうちは上昇はしない
中国のようにしたたかに国家経営をし国民の利益を守るのだ

政治献金が多いのも派遣企業だ！！
規制緩和を緩めすぎた為に多くなった派遣会社・・・
正社員で働きたくても派遣が人員の確保もできないくせに次から次へと仕事を奪う。
世間は、派遣労働者ってことでフリーターとかナマクラとか受けが悪い。
ほとんどの分野に派遣が浸透している。氏ねやまじで潰れろ派遣会社なんて！
何でもアメ公の真似しやがって！

民主党の支持母体は『自治労』『日教組』などの公務員の労組だｗ
しかも今回の比例代表から７人も当選してやがるｗｗ
あとな民主党の比例代表１位は自治労出身だ。

ちなみに社保庁の職員はほとんど自治労の組合員な。
ますます公務員優遇政策が待ってるんじゃね？

自民党も経団連と繋がっててクズだが、民主党もクズだ。
自民も民主も増税は賛成してることを忘れるなよｗ

民主もクズだけど自民党だけは許せない
地方は小泉に潰されたんだ

>>492
経団連の犬のじみんよりマシ

ミルトン・フリードマン
「わたしは自由主義者として、もっぱら所得を再分配するための
累進課税については、いかなる正当化の理由をも認めることが
むずかしいと考える。
これは他の人びとにあたえるために強権を用いてある人びとから
取り上げるという明瞭な事例であり、したがって個人 の自由と
真正面から衝突するように思われる。」
（Friedman［1962＝1975:196］

【人材派遣処分】労働政策を見直す時だ

　人材派遣大手のフルキャスト（東京）が、労働者派遣法で禁止されている港湾業務への派遣を行ったとして、厚生労働省から事業停止命令処分を受けた。
全事業所に一カ月、違法派遣を行った三支店は二カ月の事業停止という重い処分だ。同社はこれまでも違反を重ねている。にもかかわらず是正されていなかった。
今回の厳しい処分も当然といえよう。
　労働者派遣はコンピューターソフト開発や広告デザインなど専門性のある労働力を臨時的に確保する策として一九八五年に法制化された。
九九年にほぼ自由化されたものの、港湾、建設、警備業務への派遣は認められていない。危険な作業や労働災害が多いためだ。
　だが、同社は禁止業務への派遣を繰り返していた。神奈川県や宮城県などで建設業務や警備業務に労働者を派遣したとして、
是正指導や事業改善命令を受けていたのである。
　同社は九九年の自由化以降、急速に成長を遂げてきた。規制緩和で市場規模が拡大する中、利益至上で、
法令順守という社会的責任を置き去りにした責任は重い。
　それは同社に限らず、業界に通じる問題だ。労働者の弱い立場につけ込んだ違法行為が横行している。
　フルキャスト同様、グッドウィルも日雇い派遣労働者の給料から数百円の不透明な天引きを行っていた。
大阪では労働者派遣であるのに請負契約とする偽装を繰り返していた業者が事業停止命令を受けている。
　
続く

続き

バブル崩壊後、企業はリストラや派遣労働導入で人件費を抑え、業績回復につなげてきた。派遣業務拡大は経済界の要望であり、
国も規制緩和の流れの中で後押ししてきた経緯がある。
しかし、結局、憂き目に遭ったのは労働者ではないのか。
　
　低賃金で日雇いの若者の増加は社会に不安を投げかける。将来に見通しが立たなければ、結婚をためらい、少子化に拍車が掛かる。
保険料未納が増えれば、社会保障システムの崩壊につながりかねない。
　
　企業にとっても非正規社員の拡大は帰属意識の観点からもデメリットのはずだ。永続的な経済活動を展望するなら、
労働者の生活と権利をこれ以上軽視してはなるまい。
　
　国も監視や処分を強めるだけでは不十分だ。規制緩和という国の政策が非正規雇用に拍車を掛けたのなら、
政治の力で救済するのが筋であろう。
政治課題として労働政策を抜本的に問い直す時期がきている。

2007年08月05日 高知新聞

少しでも余裕のある奴は
絶対に派遣会社になんか登録するなよ！

切羽詰ってる奴はバイトにしとけ。
派遣屋をのさばらせると、困るのは労働者。

折口みたいなハイエナ野郎がヨダレを垂らして
お前らを喰おうとしてるんだぜ。

今週末にマイワークっていう派遣会社の説明会にいくんだけど
ココの事で何か知ってる方いますか？

>>485
アメリカの大富豪は、慈善団体や・貧困者に多額の寄付をすることが、
基督教の教えの強く影響している社会から慣習的に定められている。

というわけで、国から強制されなくても、毎年数億単位を寄付
している大金持ちは多数いて、そういうことで金持ちが集まる会ま
である。
であるから、彼のような寝言を言っても、金持ってる連中から
の資金は貧者にも行くことが多い。

だが、日本の小金持ちはひたすら蓄財に努め、貧するものに自発的に富を与えない。

企業の採用担当者は、応募者の人格を傷つけないように、当たりさわり
のない理由ばかり伝える。
「経験が足りない、スキルが足りない」などだ。
そのため、応募者はますますスキル志向を強める。
しかし、不採用の「本当の理由」は、「コミュニケーション・スキルのなさ」
「リーダーシップのなさ」「強すぎる自分志向とスキル志向」など、
どの会社もほぼ共通している。


人生には「成功する人の人生」と「成功しない人の人生」の２つしかない。
「人の数だけ人生がある」と、自分を社会にを合わせず、自分探しの
旅に出る人は、間違いなく「下流社会」のメンバーだ。
そういう人間は、会社に入っても不平・不満ばかりを言う。
「安定や報酬や休暇」ばかり求め、自己中心的で組織的行動をせず、
仕事を選り好みばかりする。
転職を繰り返し、負のスパイラルに陥る。
成功する人は、自立した人だ。
組織と独立の関係を保つことができ、組織に依存することがない人だ。
むしろ、組織を通じ、顧客や社会に何を与え続けることができるのか
を考え続けている。
自立した人間は、職場に「チャンス」を求める。
相手の立場に立って考えることができる。
だから、コミュニケーションスキルが高く、リーダーになることもできる。
人は誰しも、最初から「自立」しているわけではない。
どこかで、意識して自立した人間にならない限り、一生何かに
依存して生きることになる。

久野康成

終身雇用が崩壊し、成果主義で評価されるようになった社員は、会社に
対する忠誠心をなくし自分のスキル・アップだけに関心を持つようになった
なぜなら「管理職」になっても、再びリストラが始まれば「専門職」
でなくては生き残れないからだ。
だから、社員は「この会社ではキャリア・アップできない」と考えると
簡単に転職する。
では、このようなスキル志向で本当に成功することができるのか？
キャリア・アップとは「職人」領域に入っていくことだ。
しかし、オフィスはコンピュータ化され、業務の大半は派遣社員で
賄える。
結局、ホワイトカラーとして最終的に生き残れるのは、派遣社員では
代用できない、「マネジメント能力」や「リーダーシップ」を持
つ、
いわゆる「エース」領域の人間なのだ。

スキル志向の社員は、自分が体験したことのない仕事を次々にしたがる
だが、本来、日常の業務は繰り返しだ。
したがって、スキル志向の強い社員ほど、早く転職したくなってしまう
しかし、本当のキャリア・アップとは、知識や技術ではなく
「リーダーシップ」や「マネジメント能力」を身につけていくことだ
短期間で転職を繰り返すと、これらの能力は身につかない。


久野康成

>どこかで、意識して自立した人間にならない限り、一生何かに
>依存して生きることになる。

このあたりが評論家の青臭い理論だな
依存はあたりまえだろうにw

労働者、組合がしっかりしていれば派遣会社なんて一切必要無い！
全て潰れてよし。

評論家は傍観者で現在起きてる社会問題を解決しようしない

ＴＶに出てくる評論家の顔を見たまえ

胡散臭い顔して理論ばかりで・・・・

理論を実践する人間を民衆は求めている

派遣でスキルなんて付く訳ねーだろｗ
あれは若者を騙す為のキャッチコピー。

現在中野区・杉並区・練馬区の各郵便局でそれぞれ１０名づつ空きがある状態らしいので、精神的犯罪暦的に問題なければ即決採用するそうです。
時給は１０００円スタートで、普通に仕事できれば半年目から時給１０６０円になり昇給しつづけます。
真面目に働くのなら２年目で月給２４万でボーナス８万ぐらいなら貰えて有給使用可能です。
下手なガテン系で稼げないのであれば、一端は郵便配達で地固めするのは悪くないです。

>２年目で月給２４万でボーナス８万ぐらいなら貰えて有給使用可能です
2年目まで有休使用不可というのは立派な労働基準法違反
本当だったら、マスコミにリークしますよ

　　　　　職　歴　に　も　な　ら　ん　派　遣　は　潰　れ　ろ　！！

>>503
全文読んだら自立した人間の定義が書いてある
読めないならしょうがないが

派遣社員は、お人よしｗｗｗｗｗ

派遣の職歴ってのは
正社員採用の面接ではマイナス評価。

経歴の汚点にはなるが
プラス評価される事は無い。

直接雇用か否かは必ずチェックされる。

ahaha

>>512
じゃあ氷河期世代はもう無理ってことですね

派遣の求人を除いて有効求人倍率を計算したら、悲惨な数字が出るんだろうなぁ。

そうです
私が変な派遣会社です！

正規雇用倍率は0.6弱
氷河期世代が死に物狂いになればチャンスはまだある
今のうちだな

派遣を有効求人にカウントする捏造はやめてほしいね。
あと職業安定所が派遣の求人を扱うのもやめてほしい。

ハロワ使って商売するなら
派遣屋はハロワにカネ払え。

>>518
派遣屋は、政治献金はしまくりですｗ

とりあえず派遣社員みんなで辞めれば？
政治が派遣をすぐに潰すとも思えないし

とりあえず派遣社員みんなで辞めれば？
みんなの思いが同じならすぐ潰れるだろ？
政治が派遣をすぐに潰すとも思えないし

米国　低所得者向け住宅金融の焦げ付き世界株安問題

投資家による住宅の抵当権の実行。住民強制退去で多数の路上生活者発生。
米国社会の内部崩壊で所得格差が増大し中流階級が没落している
例）所得格差の増大　（1929年世界恐慌前のレベルになっている。
全人口の上位10％が全資金の42%の所得を占有している。
特に上位1%の所得増加が目立つ）
この傾向は、社会的緊張を増大し世界的に波及している。 （日本も例外ではない）

『Europe2020』は、昨年の2月頃から、ドルを中心とした経済体制が崩壊する
日が近いと警告し続けているフランスのシンクタンク。

-アメリカ経済はすでに瀕死？Europe2020の警告-2
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1180112666/

とりあえず派遣みんなやめれば？言い続けるといづれせれに近づいていく

◆私の派遣の実体験
-------------------------------------------------------
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（2回/1日）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

とりあえずコーディネイターに相談したのか？
せめて派遣社員の待遇くらい前以て聞くべきだな
コピペにマジレスかもしれんが

若い人たちへ

私の地域は働く所がなく仕方なく派遣をやることになりました

３０歳までは体力的に続きましたが３５を迎えるころには付いて行くのが
体力的に無理でした。二交替、６０時間残業

それで派遣を辞めて正社員を目指して就職活動したのですが年齢制限、経験、職歴
などで引っかかりただいま面接１０連敗中です。

若いみなさん、私みたいにならないためにも派遣には行かないでください
若いうちに資格を取得して専門分野の会社で正社員として働いた方が自分の
ためになります！！

>>526 優しい

最低賃金引き上げの答申では不充分である。
依然として、生活保護を受けたほうがましという現実は覆い隠せない。
政権政党は国民の不満を解消する義務がある。

「生活保護の切り下げ」が急務であろう。

政治のプロとは不満の適切な誘導を行なう者のことである。
改革は的確に行うべきである。

毎日正社員さんに虐められてたから、仕返しに資料すべてパスワードかけて辞めてやった。
翌日、派遣の営業は大騒ぎで毎日電話攻撃してきたよ。
勿論、その派遣元から登録抹消された。
いいんだよ〜〜派遣会社はいっぱいあるんだから。

正社員数＜派遣社員数　グットウィル様がいないと我が会社は成り立ちません　　中野区の（株）エ〇コー

派遣社員やっている人、将来のことが不安になりませんか？
うちの会社に派遣に来ている人、付き合ってた彼女に派遣社員だということがばれてふられたそうな…。

>>531
誰でも不安だろな
仕方なく派遣に行ってる者も多い。
仕事を派遣会社が奪ってるからだよ
フリペやハロワの求人みてみろ　派遣や請負業者ばかりだろｗ

派遣会社が潰れる日が早く来て欲しい

>>529 バロス

でも訴えられんようにきをつけろや

格差の元凶は
・バブル崩壊
・失われた10年
・日本企業の競争力低下
・グローバリズム
・安価な人件費の後進国の人材レベルの向上
・日本の人材レベルの低下
・非正規の増大

>>534
モラルの低下や自分勝手な人間が多くなるのも納得
ここまできたら治安がもっと悪くなってほしい。

グッドウィルやフルキャストに登録したら。系列のサラ金のカードが強制的に発行されるって本当？

>>531
派遣社員の身分なんて
有期雇用である以上、雇用期限の無いバイト以下の存在だからな。

派遣「社員」という言葉が勘違いの元なんだろうが
派遣とは値段で取引される奴隷。人間扱いではない。
結婚など論外だな。

派遣専門ってのが社会の何の役にも立っていない。
うちの会社は12年前から事実上の派遣社員を用いていたが
派遣元がC○Kで、本来はここはいろいろな業務をやっているところ。
その中でソフトウェア開発を担当している人に来てもらったんだ。
派遣された人も筋金入りのプロだからこちらが仕様を提示すればスムースに開発を始める。
それに比べ、今の派遣ときたら新規採用の社員みたいにいろいろ教えなければならん。
C○Kから来た人は今流行っている素人派遣みたいなものとはわけが違う。
つうか、派遣頼むより新規採用したほうが将来のためだって。
社内のノウハウの継承がまったくできなくなるよ。
派遣できてもらっている人には申し訳無いが、彼らには仕事を教える意欲が薄れる。

補足
派遣専門というのは言うまでも無くそういう業者のことです。
派遣された人材に関しては文句は文句言うつもりはありません。

心配しなくても去年から新卒採用に積極的
バブル崩壊・失われた10年の犠牲として氷河期世代には
非正規の一生を送ってもらうことになる

「派遣社員」という言葉は改めるべきじゃないかね。
実際どこの社員でもないし。
〜社員という言葉のせいでマトモな仕事と勘違いしやすい。

派遣契約者、派遣労働者というほうが適当。

派遣業って、何か生産するわけでもないし、特別なサービスを生み出すものでもない

右から左へと人を流し、適性・専門性関係なく、職をあてがうだけ

こんなものが日本中にはびこったら、国力が落ちるのも当たり前だ

６２年前に終戦を迎えた人々はこんな国を望んでいたのだろうか

派遣会社とは人身売買仲介業のことである。

女を取り扱えば、いわゆる、女衒である。

日本の人材レベルは低くアメリカの7割の労働生産性しか無い
つまりアメリカ人が8時間働いたら日本人は12時間弱働かないと追い付かない
後進国よりも人材レベルが低い日本人の多くが報われないのは
市場原理そのもの
労働者間の格差はますます開いていく

派遣可能な業種や職種は、拡大している。当初はコンピュータ（IT＝情報技術）関係職種のように、専門性が強く、かつ一時的に人材が必要となる13の業種に限られていたが、次第に対象範囲が拡大し、1999年の改正により禁止業種以外は派遣が可能になる

>>544
お前、馬鹿だな。俺は羨ましいよ。
ブッシュ（Jr）を見れば、かの国の人が馬鹿なのは一目瞭然じゃないか。
abeを見れば、わが国の人が馬鹿なのも一目瞭然なのが悲しいが。

国際競争にさらされてる日本の労働人口は何％だとお前は推定してるんだ？

>>546
製造業を含めたら相当なパーセンテージになるだろう
国際的なコングロマリットに所属する労働者（関連、下請け含む）は
グローバリズムに否応無く付き合わされる

スティグリッツの言う正しいグローバリズムとやらには一行に
向かいそうも無いなｗ

>>547
おまえフルキャの人間か？ｗｗｗ

>>548
フルキャって何だ？

>>549
それともバットウイルか？ｗｗ

>>549
それともジミン党か？ｗｗ
好きなのを選べｗｗ

派遣企業ってソープ経営してるヤクザと同じだなｗｗｗｗｗｗｗｗ

派遣業なんてもともとヤクザ稼業だよ

>>552
ぶっちゃけソープ屋だって女の子から6割もピンハネするなんてあこぎな
ことはようせんわｗ
派遣屋はソープ屋以下ってことだな。

派遣は契約満期修了で次の契約が決まらない場合翌月一ヶ月分だけ
失業保険が出るシステムはどうだろう
勿論、求職中であるアピール（派遣会社との交渉含む）は必要
この財源は法人税の増税で賄う

というか派遣会社いらね

派遣があるから人間を物みたいに切り捨て、物みたいに遣うという流れになってしまう。
社会保険庁解体も良いが、やはり派遣会社は解体して直接雇用化し派遣の特権である
代わりはいくらでもいるという不安定の要因である物を排除すべきだ。そうすれば企業は求人活動を
自力で行う事になりいろいろな面で融通利かなくなり簡単には切られない安定が生まれるのである。
派遣のせいで悪循環が生まれているのである。

派遣会社って、早い話が労基法に対する脱法行為だよね。
それを法律が認めてるんだからどうしようもない。
そんなクソ法案を成立させたのは財界から莫大なカネをもらってる自民なんだけどね。

違法派遣をした派遣会社は営業取り消しをして欲しい

よく考えてみれば詐欺じゃないか！！

人を欺いた犯罪じゃないのか？？

なぜこんなに日本は甘いのか。おかしい

本当に三権分立しているのか分からない・・・

>>559
権力や人脈のあるやつは、何をやっても許される世の中

バレずに悪いことなんて当たり前のようにやってるよ　こいつら

もはや日本は法治国家ならぬ放置国家。
法律が機能しないならもはや無用の長物。
アナキズム（無政府主義）で構わない。
太古の昔と同じ自力救済を旨とすべし。

派遣で仕事してるが
ハナっからお盆休み無い前提でシフト組まれてた
無論派遣元の社員はお盆休み中
そして売り上げ低いとクソミソに言われてる
「前の成績いいからと聞いてたのになんなんだその売上げは」って、勤務開始二週間で言うかそれを
「売上げを上げたいから自前でバイトを雇ったがまだ使い物にならないし、待ってられないから即戦力のおまえらに頼んだのに」云々
おまえは知らんだろうが、俺は販売なんて今の派遣会社で4ヶ月しかやった事ないんだっての
どうせウチの営業がある事無いことぬかしたんだろけどな

こんなのが公然とまかり通るのが派遣業界か
完全に繋ぎのつもりだし、さっさと正社員決めて次行こう

派遣元って本当に許せんよな。
絶対に赤字が出ないように派遣者に負担を強いている。
俺の知り合いの派遣者は休むと売り上げが減るから休むなとかいわれたらしい。
派遣先が変わるときに通勤距離が増えると困るから引っ越せとか言ったらしいし
引越しの費用は全部自腹だって。
敷金とか礼金とか払ったら本当にジリ貧だよ。

俺も派遣登録したことあるけど実家から通えるところしか行きませんって条件つけた。
そうしたらそんなところはありません、だったので喧嘩別れしたよ。
静岡とか栃木に候補地があるから引っ越してそこから通えって言うんだよ。
バカにするにもほどがある。

>>529
亀レスだが
派遣会社も横の連携があるよ
ブラックリストに載ってないといいね

派遣大手・奴隷・飼い殺し・政治資金・ピンハネあげ

>>565
政治屋に貢いで派遣会社は暴利を貪ってるの？

パソコン

派遣の馬鹿やろう。２４ＴＶのキンちゃんを見ろ！？？？

キンちゃん？
金玉でもやってるのかよ？

搾取率がどんなもんかわからんが、
派遣先が自分に払っている金額の書類を見た事があるので投下
２、３年前の話だがね

勤務先→(\606,900)→Ａ社→(?)→自社→(20万くらい)→俺

ボーナスとかはないんで、ええ
今はやることは過酷になったが給料はほとんど変わってない

いつでもクビにできる派遣でさえ満足せず
大企業が偽装請負をこっそりやってる
仕事の途中で怪我したときに払う金などを
請負の人たちには払わなくても　いいからだとさ
落とし穴を作った奴が落ちた人たちに
「自己責任」なんて　説教たれんじゃねえ！
http://hyogaki-sedai.jugem.jp/?eid=241#comments

景気回復とは言ったものの・・・・！
どこがだ？毎週月曜日に求人誌に目を通すが中身の無いものばかり！
まず雇用形態、派遣やバイト。１か月や２か月の短期のバイト。時給たった１０５０円
の癖に高収入とか謳ってる情けない求人、もちボーナスないから単純に日当９０００円、
月１８万、１９万。年２３０万、２４０万の世界だ。・・・年２４０万のどこが高収入だ。
おちょくるにも程がある。それに比べ大手の社員ときたら・・・同世代では年５００万、
６００万クラスはざらであり、金の使いように困っている奴もいる。しかも仕事は作業スタッフの監督だ。
汗ひとつかかないまさに存在してるだけの意味の無いものだ。大きいものや強いものはトコトン潤い、
小さいものや弱いものはトコトン干からび社会的には日々劣等感を持たずにいられない。家計は火の車で
そのうえいざとなったら使い捨て。・・・・・こういう背景があるのに簡単に景気回復だのいざなぎ景気だの
・・・・・・・・・無責任な事言ってんじゃねえーアホ官僚。

この会社もかなり危険です。
社員3人が登録者宅まで乗り込み暴れまわり警察沙汰になり、それを告発した被害者らしき方の
名前を加害者の社員が晒して誹謗中傷してます。

イマジンプラス
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1080557286/l50

失業率下がったとか言ってるけど、派遣や請負ばかり目立つ。途中でピンはね会社に
搾取されたら士気も上がらない。将来が不安で少子化益々進むのは当然だろ。何が痛
みを伴う構造改革だ。痛めつけられるのは庶民だけ。政治屋や官僚は税金で贅沢三昧かよｗｗｗ

派遣会社の商品＝人間

これほど儲かる商売はない

日本では人権費が一番高いのである

これに何も規制をかけずに法改正した小泉はどうみても黒だろ

小泉は地方をガタガタにし都会の大企業だけ儲けさせただけなのだ

地方に住む国民は小泉や自民党の失政の被害者である
　

>>561
そうだな
法律や罰則は国家が個人の暴力（報復）を独占することを定めたものだが、それを放置することは初歩的な不履行だ
取り締まる能力がないのも同罪だ
強いものが勝つ世界、それだけを是とする世界
ならば、個人的な暴力や報復をするしかないだろう。法律に意味がないなら
とにかく経済的な理由で自殺だけはやめよう

決起せよ！

奥田碩　フリーターについて語る
http://www.youtube.com/watch?v=HWB26MWTkmA&mode=related&search=

これだけ見ると、別に変なことは言ってないと思う

立てよ！国民！立てよ！若者！
このままでいいのか？
一生、日の当らない生活を送りたいのか？
派遣は４０まで。若者よ！限られた若さと時間を無駄に消費してはいけない

犯罪するする詐欺師ばっかだな、２ちゃんは
早く犯罪報告ヨロ

>>581
犯罪？

ネットが無ければ暴動起きてるだろうね。
ネットで書き込みしてストレス解消できてんじゃねえの？誰かがするとか。
まあ金持ち1割、貧乏人9割の時代になるんだ。
治安は悪くなるだろう。その時は、大人しい日本人も生活苦で人間性が失われ
金持ちも今みたいに落ちついた生活ができない日が来る。

求職活動してたんだが活動中ずっと身内が
｢派遣で働くのもひとつのチャンネルだ、大企業で優秀な人間を見て勉強しろ、
うちの会社(大企業)は派遣でも有能であれば契約→正社員のステップアップはあるし
○○さんのお嬢さんも派遣で３年働いて正規雇用された」と喚いてて

ウ　ザ　イ　こ　と　こ　の　上　な　か　っ　た

身近なごく少数の成功例だけで派遣＝イイモノと判断、
そのくせベンチャーアレルギーでエントリーしただけで罵倒されるわ
何かというと些細なことでも｢お前そんなことじゃ再就職できないぞ」
活動自体は結構楽しかったのにほんと欝になりそうだったわ

昔いた派遣会社に電話で嘘の面接予約をしてやったよもちろん
フルネームも住所も携帯番号もすべてデタラメ（笑）
面接なんていくわきゃないだろ
二度と戻るか あんな派遣会社ｗｗｗｗｗｗｗ
明日には面接官がその有りもしない番号にかけてつながらず
慌てふためくんだろうなｗｗｗｗｗｗｗ

>>585
GJ！

派遣ひとまとめは無理があるだろ。
少なくとも製造現場や単純労働は昔から底辺なんだから
今始まった格差じゃないんじゃないの？
まあひどくなったとか増えたはあるだろうけど。
なんか派遣ということに便乗して文句を言ってるだけの輩も多い希ガス。

派遣社員は通勤交通費も自腹だがな。
（さいきんＰ社が支給し始めたのがニュースになったが）
それだけでどれだけ馬鹿にされているか分かるだろう。

俺が面接行った派遣会社は就業先の仕事で必要な資格の取得さえ自腹だったよ
どこまでむしり取る気なんだよ

マジで？

>>590
マジ
派遣会社が半分出すとかも無い

>>591
ゴメン、アンカ出すの忘れてたｗ
そっか、全額負担か〜皆そんな感じなんかな？

585> ナイス、アンコールー。アンコールー。

派遣のヤクザでもやらないようなピンハネ率を下げるだけでも
格差はましになる。

>>575
地方だって派遣すごいぞ
シャレでなく技術職の殆どは派遣だ

>>585
他の人につながるかもしれないだろ
自分の事しか考えないから負け組なんだよ、お前は

違法派遣会社は内部告発で再起不能に、追い込め！

派遣の規制緩和したのは小泉。それ以降どんどん規制緩和されてもう少しでほとんど全部の職種で派遣可能となる。
政権交代しなければこの状況の打破は無理。
安倍はまだやるつもりだし、ほんま氏ねって感じ。

>>598
選挙の結果があれなのに何の為の選挙だよ
さっさと総理を辞めていただきたいのー
あの図太さを欲しいわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

次の選挙の争点はもちろん雇用問題だよな。
非正規社員をこんなに多くした責任は。
自分たちの利益ばかりを主張してきた経団連の奴らと
御手洗からしこたま献金してもらって国民いじめをしてきた自民党。

俺はバックレ前日にこっそりとパソコンにジュースを流し込んで３台壊しておいたｗｗｗ
給料貰いに行った時にモロに疑われたが、知らんと言ってるのにあまりにもしつこく
「本当か？」「おかしいだろ」「修理代出せ」だの言ってきたので
「だったら警察に言うなり裁判でもしてみろ」と怒鳴ってやったら
壊れたパソコンについては何も言わなくなったｗｗｗｗｗ
そしたら今度は「バックレた人間には給料は出ない」とか馬鹿なことをぬかしはじめたｗｗｗ
俺が「訴えるぞ」と言ったらすぐ金を出してきたｗｗｗｗ

お前等もちゃんと派遣先・派遣会社に対する恨みは晴らしておけよｗｗｗ

自民党ははよつぶれればいいのに

みんな自民党に相当恨みあるんだな
俺もそうだけど

経済自殺は絶対にやめろ　アルカイダに皆さんにならって自民党本部につっこむか
選挙事務所につっこめよ！　マジで経済自殺はするなよ

別にコイズミ擁護するつもりはないが、あのまま派遣の規制緩和しなければ
今でも不況にあえいでジリ貧な状況だったのは間違いないとは思うな

まあ俺も派遣はもうコリゴリだけど

100年先に致命的な支障をきたす愚策だけどな。
雇用形態を時代にあわせ変化するのは別に悪いとは思わないが、
理念から国民の行く先がないがしろにされているのが問題。

まあ、エリート以外は死んでも問題ないと思ってるんだろうな。

選民思想に傾倒する企業や国家に未来はない

公務員も派遣にしないか？

みんな派遣にしてしまって責任のがれしたらいいやん

社会保険庁みたいに

優良求人がみつかるまで無職と派遣はどちらがいたい？

>>1
正社員と派遣の給料の違いが格差をもたらしているのは確かだな。
そもそも、給料をケチりだした会社が悪い。
給料が少なくなれば、当然消費も減る。
そして、景気も悪くなる。
景気が悪くなると、さらに給料が減る。
これが悪循環だということに気がつかないんだろうか？
そして、いくらがんばっても給料が増えないなら、仕事をやる気がなくなる。
でも、労働者は収入がないと困るから、しぶしぶ働いているのが現状だ。

>>608
以前、派遣会社に勤めていた俺としては、優良求人がみつかるまで探す。
そもそも、会社は人間がいなければ成り立たない。
日本の企業は、リストラしまくって、最後には社長一人という結果になりたいのかな？
それと、ちゃんと法律を守っている会社に就職したいな。

年収３６０万、月平均３０万貰ってる奴はどんだけいるんだろうなあー？

企業はバブル崩壊しても労働者にバブル期と変わらない給料あげてたじゃない
でも労働者はそれを貯めこんで内需はどんどん減っていった
金あげても使わないんじゃ企業は潰れない為に固定費を減らすしかない
で大量リストラが起きて、非正規が増大した
現状を招いた責任がどこにあるのかわかるだろ？

>>606
すごく良い考えだと思う。
自治体だって公務員の身分を保証する法をうっとうしく思っているはず。
職員を派遣にすれば身分もへったくれもないからすぐに人員削減できる。

折口をさっさと逮捕しろ！

グッドウィル折口が逮捕されないのは"安倍自民党"の事情...
2007.08.19
「グッドウィル・グループ」の折口雅博会長兼ＣＥＯが"極悪詐欺男"と言うのには理由がある。
折口率いる「グッドウィル・グループ」が訪問介護最大手の「コムスン」を使って介護報酬の不正請求を行ってきた額は、厚生労働省が調べただけで全国２０２事業所で、何と計４億３０５３万円にまで上っているのだ。
おそらく、10億円以上はあるんじゃないか。厚生労働省のことである。社会的影響なんかを考慮して案外、低い金額で発表している可能性もある。だいたい、８月に入ってからも愛知、岡山などで、コムスンの従業員数の虚偽申請などが発覚している。
関係者も「不正請求の総額はさらに増える」と言っている。
これは明らかに悪質な詐欺行為ではないか。ところが、この事件の“超Ａ級戰犯”であるはずの折口雅博は「会長兼ＣＥＯ」の座を降りない。それどころか誰も指摘しない。
まるで、安倍晋三のようであるが、折口の場合は「犯罪」という点で比較にならない。
厚生労働省は、先月に設置した有識者会議で再発防止策を検討していて、今後、「介護保険法」の改正を予定しているらしいが、それより、何故に厚生労働省は折口雅博を告発しないのか？　
実に不思議である。何か、弱みがあるのか!? まあ、厚生労働省にしてみれば、社会保険庁や年金金問題でゴッタ返している中、
折口の詐欺問題まで噴出したりなんかしたら、折口が自民党とズブズブの関係だったことが分かってしまい、それこそ"安倍自民党"にとっては、とんでもないことになってしまうってことか？　
しかし、折口の行為は、単に「詐欺」だけではない。南明菜を始めとする東京・目黒の日出学園の女子高生タレントを中心に"淫行"していた疑惑があるのだ。
折口が経営している西麻布のクラブなどのＶＩＰルームに女子高生を連れ込み、淫らな関係をしていたことは、目撃証言もある。これは、どう考えたって逮捕だろ!!　
だいたい、折口と関係した女子高生タレントにしたって「知らなかった」では済まない。誰が見たって介護報酬の不正請求で国から騙し取った金で"接待"された以上は、その全て国に返還すべきだろう。「結果責任」である!!（引用：ギョウカイヘッドロック）

>>583
元々日本は大人しくは無いでしょう。
普通だと思うけどなあ。
ただ村社会だから表に出さないだけで。
だから裏の鬱憤は凄い。

再チャレンジの受験資格年齢もそのバブル期と
変わらない給与、採用数の中で仕事につけなかった奴が対象。

一番割を食った氷河期は未だ蚊帳の外、闇の中だ。
高卒なら訓練の受けようもあるんだけどな。
ホワイトカラーとして大学を卒業した連中に、いまさらできるような
訓練はあまり用意されてないのが現状だな。
商、経済、経営の学部なら簿記は最低限やってるしワードエクセルは基本だから。
ブルーカラーとしての訓練は就職後、学歴が嵩になる。
それより一度就職した経験を持っていると、気を病んでる奴が多い。叱責やノルマ、陰湿になりやすい要素だからな。
とりあえずフェミニストにでも働きかけるか？
電話番は今でも女がやるのが暗黙のルールだと採用担当に言われた事がある。
こういうのから動かさないと、事務職はいつもがら空きで女を年中募集している。

派遣・デジタル日雇い・・・アリ地獄！！

企業の献金によって痔民がザル派遣法成立
企業は経費節減のため派遣求人を増やす
労働者にとって求人が減少〜やむなく派遣でしのぐ
使い捨ての派遣労働者が増加〜社会人でないので転職も厳しい
誰にでもできる（派遣にできる）仕事しかしないのでスキルが身につかない

派遣は社会人ではなく、アルバイトカテゴリーの上級職　使い捨て人員
ニート・ホームレススレスレの環境

悪いのは痔民＆公迷の最悪タック　アルツハイマーでも判ることだ

派遣の実情を聞いてると鬱になる
明日は我が身と言えない人がうらやましい

もうすでに労働者の四割ぐらいは非正規雇用なんだろうな
大本営はいつもごまかして発表するから

やる気なんてこれっぽっちもありませんが今日からよろしくおねがいします

　　, - ,----､　
　　（Ｕ（　　　　）
　　｜　|∨Ｔ∨
　　（＿_）＿）

求職活動してるがこの立場になって知ったんだけど、
会社って糞以下だなｗ　筋も通せないくせに株式会社笑われるなｗ
弱者をいじめる企業は潰してやるからよ！！！！！！！！

【日雇い一揆】グッドウィルに集団訴訟ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1187863286/

派遣の中でも格差があるみたいだな・・

派遣会社＝派遣社員＝ウンコ

最低賃金の支払い、6.8％の事業場で違反、被害は女性労働者が7割

http://pheedo.nikkeibp.co.jp/click.phdo?i=d7742b7ae12479183048580966b54fe2

>>609
だよな。
『経営者』ならそのくらいの流れは読めるだろうに。

ピンハネピンハネ

いやいや
未だに給料やれば内需が高まると思ってる奴は
バブル崩壊から大量リストラが始まるまでの期間を知らないだけだろ

経営者は給料やっても貯金しかしない労働者に呆れ返って
今の流れになったのさ
恨むなら自分の親も恨みなよ

ピンボケ、ピンボケ

>>628
バブル崩壊の定義は一般的にという前提でしかないはず。
だいたいそういう時にはまだ市場にばらばらと金突っ込んでた奴もいるわけで。
つまり明確にこの日この時間にバブルが崩壊したという事すら当時はわからなかった。
これは何処の国も同じで、IMFの支援を受けるような金融危機や通貨危機になった国を分析しても
明確に始まった時間を定義付けるのが難しい。一応引き金はある程度見つけられているが。
バブルが崩壊したであろう時の報道もバブルの崩壊が起きたという前提で話はしていない。
結局は後でだいたいこのくらいに崩壊したって結論になっただけ。

何の反論にもなってないな

あぁすまん。酷い文章だな。
言いたいのは明確な期間の定義がされていない話から結論出すなと。

株価・地価暴落は明確
それによって内需が減ったのも明確
後は何が足りない？

派遣は今や４割から５割だな。
本来ニートは只の甘えん坊だがこういう裏付けがあると
彼らも被害者の一員だろ。嫌だねー、３０歳前後のいい年の男が
社員のサポート役って・・・本来会社の主人公で活躍する年なのに・・・。

>>633
バブル崩壊からリストラまでの時間と日付。
株価も地価の暴落も同じ日じゃないから。

たった今、年下正社員に「今週の売り上げは中々良かったので引き続き頑張って下さい」
と言われ、派遣先を後にした派遣社員30歳の俺。

屁理屈かい？
何月何日地球が何回回った頃とか面倒臭い事言うなよ

>>637
期間の話をしているんだから、大まかでも期間が提示できないと話しにならないでしょ？
世代間争いにしてしまうと見えてこない。そういうところは論文なんかでグラフが転がってると思うけど？

ただグラフは線だから点をつけるのが難しい。それであなたの場合はいつからいつまでだと。
企業も一斉にやったように見えて、剰余金とか収益の縮小にばらつきがあるからね。

>>634
定義付けは新聞除いた紙ベースの資料を読んだほうがいいよ。
引用元が付いてて比率と実数をきっちり分けて読むと矛盾があっても気付くから。
特に日本にいるニートの定義で注視すべきは、何もしなかった人間よりも
仕事に一回付いた後に心身いずれかの疾患を患った人間が多い。

ここでどこかのスレみたく思考が停止したら勿体無いと思う。
まぁ思考停止ってのは極東板とかの右翼臭くてあんましいい表現じゃないと思うんだけどさ。
せっかく>>1も3日かけてたどり着いたんだしｗ

>>638
あんたの言いたい事は分かったよ
俺は一斉に起きたなんて言ってないし思ってもいない
企業によって違うのは当たり前
ただ売上が落ちて利益が固定費に圧迫されていた期間の存在は
確実にあった
それだけだ

>>640
そこから給料をいくら出すって話につながりそうなんだ。
給与や賃金の話は労働契約や団体交渉でも決まる。支払いについて、守るのは社員側でなく企業側となる。
企業は守ってきた場所に手をつけるとき、この経験から人件費とリスクマネジメントが必要だという結論に達したんじゃないだろうか。
そして派遣会社の甘言を受け入れるようになったんじゃないかなと。
実際、法を変えることは難しい。労働組合と経団連が今のように弱体化、あるいは強権化に分かれたのもそこの流れじゃないかな。

やはり私大職員が最強。
４１歳で基本給４４万。さらに諸手当が計８万。調整給が１２％増し。
（４４００００円×１．１２）＋残業代３００００＋家族２５０００＋住宅２５０００
＝５７２８００円
５７２８００円×１６．５＝９４５１２００円
夏は７月中旬〜９月中旬まで休み。
もちろんその間給料は出る。
年間休日１０４＋１４＋５＋３＋４０（夏休み）＝１６６日
マターリで高給、公務員をもしのぐ究極の勝ち組。
公務員を蹴った奴がなる職業、それが私大職員

民主党は選挙前は、あれだけテレビで

川は流れて〜どこどこ〜行くの〜♪
「格差是正」「格差のない社会を」と言ってたのに、選挙後はやっぱり何もしないね。

最低賃金上げるんじゃなくて、派遣の時給を一括２００円ずつ上げてくれ。

>>643
まだこれからだろ
衆院選で勝たないと

>>643
緊急要請とかじゃあるまいし、1ヶ月じゃ何もできんだろ政治なんて

日本のジニ係数は０・５２６３　世帯の所得格差、過去最大に
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1187966593/

厚生労働省は２４日、世帯ごとの所得格差の大きさを表す２００５年のジニ係数が０・５２６３で、
過去最大になったとする「０５年所得再分配調査」の結果を発表した。

【こっち見んな( ﾟдﾟ )】 御手洗経団連会長　民主党との政策対話を重視
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2007082301000526.html

死後の世界に地獄があれば派遣経営者なんて地獄落ち決定だなｗ
ピンハネは泥棒と同じで風俗産業なみだなｗ

【労働環境】日本人材派遣協会：｢派遣は格差社会の元凶ではない｣｢格差は容認されるものである｣ [07/08/24]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1187967021/l50

事情があって派遣なってから1年、辞めなきゃと言う焦りはあるんだが

時給4000円は捨てがたい・・

正社員に戻ったら手取りダウンするからなあ

・・・という夢を見た。びっしょり汗をかいていた。

日本国内一部の若者層へサイレントテロ拡大問題

＊嗜好品、車、高価なものはいくら金に余裕あっても購入しない。
＊派遣・請負を多用してる会社の製品は買わない
　・買わない　　使わない　　消費しない　　提供しない　　貢献しない
今まで是とされてきた大企業に無駄に煽られる消費活動、ブランド志向を
否定しはじめた。
兆候としては、 TVを見なくなっている・新車（商品）が売れない・旅行者が若年で
激減・非婚者が過半数 テロを意識しないまでも国内は勝手にしぼんでいる。

この旗頭にあって、特に敵と目されるのが”経団連” の製品は
一級Sテロ対象商品 として絶対買わない。
この国の労働者は時間と労働力、税金等を企業や政府に搾取されすぎた
社会を壊すんではなくて、ジワジワ腐らそう。中途半端に腐らそう。
金を使うのは最低限、ライフライン維持程度にとどめればいい。
企業なんか、根枯れしてくる。 内需を壊滅させる一翼を。

2ch- 氷河期世代はサイレント・テロリストになれ-2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186140374/l50

>>642
私大職員か・・・。
慶応とか早稲田のような一流大学でしょ？
地方のFランクのウンコ大学の職員は負け組だな。
閉鎖になる日は近いからなあ。

俺はそのウンコ大学の卒業生。
去年、引っ越しをしたので大学側にメールで連絡。
ところが、先日、広報誌が前の住所に郵送された。
日本語が理解できないウンコヤロウだな。

だいたい大学は土曜も「営業」してるだろうに・・・

>151
IT業界ではめずらしくないYO!

何はともあれ３０歳辺りなら年収３６０万辺り保証してくれても・・・・
って思うけど。雇用形態がなんであれ！・・・でも、こればっかりはなあー。
企業ばかりをせめてもなあー！！大企業ははした金でも個人企業からしたら
大金な訳で・・・。

>>642
おまえの正体、宗教板などでは「武○川女子大総長」を名乗るサヨンボだろ？

マクロ的に見れば事務仕事は年収200万以下になる
派遣があろうがなかろうが、正社員であろうがなかろうが、
付加価値の低い仕事しかできない日本人の給与はグローバルな競争に晒される
海外へのアウトソーシングが加速してて英語圏ではすでに
安い人件費の国の企業に事務仕事（コール仕事含む）をやらせている
日本は加えて人材レベルが低い
G7最下位
アジアでさえリードできなくなった
すでにインド、シンガポール、中国、韓国以下
フィリピンや東南アジア諸国も得意の英語でアウトソーシングを
増やしている
マニュアル仕事の給与はまだまだ下がる

これは格差が拡大しているのではない。
グローバルに見て格差が縮小してきているんだ。
何処の国でも出来る仕事に対して、日本人だからというだけで
世界最高水準の給料が出るのは逆に格差を拡大していた訳だ。
世界の何処でも同一労働同一賃金。
真に平等な社会。

>>649

わかるわぁ　こちらも時給換算６０００円くらい
やめるタイミングがない・・・

キャンプ場に干してあった女性用水着を盗んだとして、高島署は２６日、窃盗の疑いで
長浜市列見町の派遣社員、橋本義之容疑者（５１）を逮捕した。

同署によると、橋本容疑者は同日午前６時ごろ、高島市マキノ町知内の琵琶湖に面した
知内浜オートキャンプ場で、テントの横に干してあった兵庫県伊丹市の主婦（３９）の水着を盗んだ疑い。

女性とキャンプに来ていた親類男性が不審な男に気付き１１０番通報。駆けつけた
警察官がＴシャツと短パン姿で１人でキャンプ場をうろつく橋本容疑者を発見。
職務質問したところ、所持品から２人分の女性用水着が見つかった。橋本容疑者は容疑を認めているという。
産経新聞　08/27 http://www.sankei.co.jp/chiho/shiga/070827/shg070827004.htm

俺はバックレ前日にこっそりとパソコンにジュースを流し込んで３台壊しておいたｗｗｗ
給料貰いに行った時にモロに疑われたが、知らんと言ってるのにあまりにもしつこく
「本当か？」「おかしいだろ」「修理代出せ」だの言ってきたので
「だったら警察に言うなり裁判でもしてみろ」と怒鳴ってやったら
壊れたパソコンについては何も言わなくなったｗｗｗｗｗ
そしたら今度は「バックレた人間には給料は出ない」とか馬鹿なことをぬかしはじめたｗｗｗ
俺が「訴えるぞ」と言ったらすぐ金を出してきたｗｗｗｗ

お前等もちゃんと派遣先・派遣会社に対する恨みは晴らしておけよｗｗｗ

最近その手のコピペ多いな
たぶん脳内なんだろうがｗ

俺は派遣で或る会社へ行っていたのだが、今日でクビになった。
その会社にいた明子ちゃんっていう社員の女の子がとってもいい娘で、
彼女に会えなくなるのだけが心残りだよ。
俺みたいなサエない派遣社員のオヤジにもすごく優しくしてくれてさ、
彼女の笑顔を見るだけで、いつも幸せな気持ちになれたよ。

>>661
派遣契約満了寸前で正社員による自作自演でデータ消した奴がいて派遣社員が疑われた。
で、デスクトップ上のゴミ箱を見たらデータがそこに残っていたらしい。
で、その派遣社員は毅然としてデータは全部戻りましたか？と毅然としたらしい。
ウソかどうか知らんが、97年頃のパソ通でのネタ。

毅然という文字が二つ入ってしまった…orz

まあ、アポロンの公務員への思い入れは凄まじいものがあるからな。
新スレ立てたアポロンにつられて、経済板に嫌々行ってみたんだが、
まずカキコミ量が凄い。キロバイト単位で書いてくる。手土産代りにカキこんだ量ををみて「それじゃ足りないよ、
旧人類」という顔をする。旧人類はいつまでも未来世界には慣れないらしい、みたいな。
絶対、そのカキコミ4０キロバイトより、俺がカキコんだ500バイトの方が内容が高度。っつうか、それほぼ公務員批判じゃねえか。
で、アポロンが公務員を切る。やたら切る。健康不良風のヲタとガキもこのときばかりはアポロンを尊敬。
普段、本も読まないらしいガキがアポロン万歳！とか言ってる。アポロン皇帝か？　畜生、氏ね。
鉄板も凄い、まず革命。新代到来とか言っている。　洗え。血で洗え。つうかそれ暴力革命。
で、やたら毛沢東。池田大作。田中角栄。経済とかそんな概念一切ナシ。
ただただ、革命。アポロンが書いて、アポロンがひたすらレスをする。俺にはレスが回ってこない。畜生。
あらかたスレが終わりかけた後、「どうしたぜんぜんカキコミしてないじゃないか？」などと、話題をふって寄越す。畜生。
で、アポロン、5スレくらい消費した後に、みんなでアポロンの正体を推測する。
「あれは北朝鮮の工作員」とかﾃﾞﾌﾞが言う。おまえ、陰謀論どころか絶対UFOとか信じているだろ？
健康不良風のヲタも「ああ、アポロン皇帝の理想が早く実現してほしいよ！」とか言う。こっちに同意を求めるな、殺すぞ。
アルテミスが「今日明日未来為に改革をスタートさせなくてはならない」とか言って、アポロンが「その通りだろう！」とか言う。
改革の意味がわかんねえ。畜生、どんな改革なんだ、氏ね。
まあ、おまえら、アポロンのスレッド誘われたら、要注意ってこった。
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1187162887/l50　年収１２０万円時代のアポロン経済学パート７！！

歩合制の会社も元凶だと思う。俺の会社、昔は120万売れば手取り30万だったらしい。今は500万売らないとダメ。当然、皆無理。月手取り9万から18万が平均。既婚者は奥さんパート必須。休み月2。全然美しい日本でない。

営業と引越しは仕事じゃねえよ・・・

誰でもできるような低付加価値な仕事、コモディティ型仕事とでも
呼べるような仕事は、労働市場では価格の安さだけでしか差別化が
できなくなってくる
特に人件費が安い国にアウトソーシングできる職種は
その国の最低賃金に近付くまで限りない切り下げが行われるだろう

派遣法を、許した政治も悪い。
企業献金にありつき企業有利の形にしてしまった。
企業は潤い個人所得は減退。落ちていく日本。

死ね日本　死ね

>>662
なんか感動した…

何で、派遣いってるやつってバイトや契約〜社員になれる道や
事業興すなどせず、何故派遣なんてするんですか？
悪い風潮をつくっていってるのは、派遣労働者のせいでもあるな。
今や、ホワイトでも中国にもっていかれてる現実

672<<単純に選べないから・・・・
派遣は広き門でしょ・・・

今時、バイトや契約から正社員にするってどんなDQNだよ。
そうでもしないと人が居着かないとこか？

うちでもグループ含めて500人近いフルタイムの非正規抱えてるが、
「正社員の登用あり」って求人出してても実際にする予定はないぞ。

そんなもんだろ！ボーナス、退職金、保証・・・すべてとってもないほうが会社にはいいからな。
しかし、むかつくのは大した金ださねえ癖に偉そうに人間ばかり見ている派遣会社の取引企業！
あいつはああでもないこうでもない・・・！年収３００万足らずで保証もなにもないものずくめの
条件でハードルばかり高くしてやがる。俺らから言わせれば３００万足らずで労働力提供してるんだ！
ガタガタ言うな！！これ本音。最近グットウィルまで人間見るようになってきた・・・・
ホント、ふざけんなよー。

安心せぇや、そのG・ウィルも長くはないだろ
まあクリスタルを吸収したように、今度はフルキャあたりに吸収されるだけかもしれんが・・・

そのフルキャストも危ないかもナ！
現にいまコケテルシ・・・

無くすべきは派遣会社で、派遣システムそのものでは無いんだよな
労働者と雇用者を直接結びつけるシステムを確立できればいいんだけど

確かに・・・。今の条件では企業と作業スタッフがフェアーじゃないよな。
日雇いも履歴書書いたり面接やらの手間が電話一本だからデメリットだけとは言わないが・・・・！
しかし、それ以上に失うものが多すぎる！！！！

>>678
>労働者と雇用者を直接結びつけるシステムを確立できればいいんだけど
それは派遣と言わない。

格差ね。
派遣会社は必要不可欠。
何故なら派遣社員がいるから会社が潰れない。
全て正社員にしてみろ、会社潰れんぞ。
世の中のからくりです。
もうあきらめて下さい。

６８１＜＜でも、バブルあたりは９割方社員雇用だぞ！！
バブルだから･･･というのもあるがなあー。不可能とは言い切れないだろ。

以前のように一部のスペシャリストが高給で派遣に就くのなら良かったんだけど、
小泉のやりたい放題政権が私腹を肥やすために思いっきり派遣可能業種を拡げて、
極端な格差社会を創り出したもんねぇ。恐らく、史上最悪の首相だな。

>>674 正社員の登用ありとかいて実際はしない。君のいる会社こそまさにDQN会社じゃないのかね？

DQNであることに貴賎はなし。
生き残った方が勝ちだよ。

今後も

派遣制度は無くなりません

残念でしたねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

奴隷商ごときが黙れ
ぶっ潰してやる

またアタマの悪そうなｗ
派遣制度は無くならなくてもいいんだって
派遣害社がなくならないとイカン
何故マスコミは、こうゆときには御得意の欧米の例を持ち出してこないんかね？
向こうの派遣は日本とじゃ大違いなのに。

御手洗氏の参考人招致要求、野党方針
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070904AT3S0401504092007.html

派遣法で派遣会社の規制もう１回しなおすしかないよ
これのせいでどれだけの人間が犠牲になっていると思ってるんだよ
一部の大企業の都合で政治家が勝手に作った派遣規制撤廃法を廃止するしかない

派遣制度を

廃止したら

お前ら全員無職じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ぎゃはははははｗｗｗｗｗｗちょぉぉぉぉ気持ちいいぃぃぃｗｗｗｗｗｗｗｗ

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ヤクザの人貸しを合法化したのが派遣だし
企業側のエゴでだけインフラ整備って国民を馬鹿にしてるだけ

正社員として社員を雇うだけの器量の無い経営者は淘汰されるべきじゃない？

派遣社員になるぐらいなら、バイトした方がマシ

企業はバブル崩壊以降事業に必要無いまたは貢献が少ない物は
所有したくないんだよ
リースされてるようなもんだろ、ハケンなんて
貢献が少ないんだから仕方ない
その仕事でさえ近い将来には海外にアウトソーシングされるだろうから
上に行けそうも無いなら肉体労働か接客やるしかないな

とにかく法律違反している派遣会社は
内部告発で潰していく

今のままじゃ皆さん今後の不安を隠せんじゃロー。
大企業中心に企業一社一社が一丸となって社員化していくか派遣や契約、バイトの待遇変えるか
せんとなあー。まあ、企業も不景気の時に懲りてスリム化し裏で金貯めこんどるんだろう・・・・。
企業の規模によるが社員化していくのは少なからず出来ると思うが・・・・・。
現にトヨタ・・・なんかは雇用形態を派遣、期間工メインでライン動かしたおかげで経常利益が
１兆から２倍の２兆に跳ね上がった・・・！！！！！こっちに金回せ・・・！！！！！！！！

偽装請負してる会社を、チクろう

大阪の派遣トラブルホットライン（９月８日まで）無料で相談に乗ってもらえます。
０６−６８８１−０１１０

まあトヨタは日本で最も非正規から正規を採用している企業だがな
求人誌の期間工から正社員への採用人数見ればいいよ

グッドウィルってピンハネ率60パーセントってなめてんのかよ

派遣会社のピンハネ率制限する法律を早く作ってくれ

>>699
採用人数しか見てないだろそれ。
トヨタに何人の非正社員が働いてると思ってんだよ。
プロパーの割合が最も高い東富士研究所でも所内労働力8000人中、5700人が非正社員だぜ？

全社員数が8万人だから非正社員の数は・・・
その大量負け組みの中からの正社員雇用なんざチンカス程度の割合だよ。

法律違反をしている派遣会社を
チクるぞ！チクるぞ！チクるぞ！チクるぞ！チクるぞ！

７０１＞＞確かに！！８００人に対し採用１０人！！！！！！
裏を返せば７９０人は負け組で・・・非正規で・・・もっと言うと雑草のように生きろと
言っているようなものである。・・・・・しかし、現状非正規は何％なんだろうか？
巷で３０％と言っていたが俺はもっといると確信している。

>>701

何千人も正規採用している事は事実
割合が少なくてもライン工でも正規採用されてる奴はいる
非正規から正規へ採用されてる人は日本中に何万何十万人といるんだよ

偽装請負してる会社を、密告するに一票

704>>でも％で言ったら美味たるもの！！１００人中２、３人が正規雇用で入れたにせよ
残り９０人以上がなんの保証もされず生活一杯の給料で生きている。
こういう状況で世の中皆が皆納得はしない。納得してる奴ら＝一部の官僚、議員、公務員
あたりだ。３０歳そこそこで何の保証もない仕事してみろ。不安は隠せない！！！だろ？？？

派遣制度の見直しが必要って事だな。

現在の派遣法はあまりにも派遣会社が有利すぎる

リソシアとか、えらくイメージのよさそうなCM流しているけど実情は悲惨だね。
3年位前にうちの会社にリソシアから派遣されたロリ娘がいたけど次の派遣先が新宿の歌舞伎町だって。
しかも通勤費がかさむから自腹で引っ越せだって。
ロリ娘に一人暮らしさせるとは鬼だ。
歌舞伎町のやくざの食いもんにされるに決まっている！
と、思ったよ。
そんな会社辞めて俺の嫁になって欲しかったw

７０８＞＞引越しいくらかかると思ってるんだ？そこのアホ派遣は・・・・。生活一杯の給料
から２０、３０万どうやって出せるんだ？？そこの派遣会社に説明させてみたいよ！！
ましてや新宿の一等地なんて３０万じゃまず利かないだろうからなあー。派遣はすべてが
無責任だ。企業は企業で派遣やバイトしか募集してねえ癖に人がいない人がいない・・・
バカか！何の保証もない使い捨ての雇用でどうやって人が集まるんだ？？？すべてが狂ってる。

最低賃金２０円アップだと。・・・・・単純にひと月３０００えんちょっと。
バカか！こんなもんで国民が満足するはずがない。保証ない人間がこんだけいるのに
こんな子供だましのベースアップで大きな顔してる政治が許せない。

そうだよなぁ。3000円なんて、正社員の残業1、2時間分だろ。雑談してるうちに
過ぎてる時間。

>>711
社会保険庁が寝てても稼げる金額

俺的に最低１０００円だな！これに交通費全額支給！後、理不尽な解雇は無効！
この辺りが現実にならなきゃ満足せんだろー。保証がない条件だからこそ
必要以上に払う必要はあると思うがなアー。政治家は分かっているのかいないのか？？

そんなこというと、落選議員の生活保障とかいいだしかねんぞ、あいつらは。

奴らと日雇いとは違うだろ！！奴らは落選した事考えての出馬
だろ・・・。暗い後見えてたら出馬しなければ良いだけ。
まあ、リスク追って得たものがないのはかわいそうだが・・・。
日雇いは正規雇用の枠がなくあふれた人間が生活の糧に渋々利用している雇用態！
これには保証は必要だろ。大体人を雇う事に対するモラルがなさ過ぎだ。仕事量に応じて
切り捨てる条件で人を雇うのであれば企業側は助かる分プラスアルファーの時給を出すのが
雇う側のモラル！！そういうものがなさ過ぎる、今は・・・

>>715
経営者になるにも国家試験を持ってないとなれないとか基準あれば良くならないかな？
経営者検定試験とか、内容は社会労務士と司法書士の問題合体させた感じとか

＞日雇いは正規雇用の枠がなくあふれた人間が生活の糧に渋々利用している雇＞用態！


これからして疑問なんだが
非正規でももっと割のいい直接雇用のバイトや長期の派遣もあるのに
何故日雇い？
それに一体面接何回落ちてあぶれた言ってんのかもわからない

事情はともあれ、日雇いが職歴に入ってる時点で契約社員とかでも採用されなくなるでしょ。
ネカフェ難民とかでイメージが悪すぎて、取り合ってもらえなくなる。

だから一体何回面接落ちてその結論に至ったんだよ
100回は落ちたのか？
継ぎで日雇いやったからって評価が落ちるなんて聞いた事無いがな

知らんよ。
落ちたヤツに言ってくれ。

つうか、職歴の間埋めるために契約社員とか派遣やっててもムチャクチャ評価下がるんだから、
日雇いなら尚更でしょ。

一体どこ目指せばそんな事くらいで評価下がるんだよ
日雇い脱出するのなんて簡単だろ

>>721
いや、日雇いの仕事をせずに面接に行くと生活費が切れるから、なかなか脱出できないよ。

次の仕事先も見つけずに会社辞めたり辞めさせられるってこと自体が使えないって証拠だろよ。
まして次との間に非正規挟まなきゃいけない（正社員として採用されない）ってことは、
もうその時点でアウトだろ。
「自分はバカです」って看板しょって歩いてるのと同じ。

能力があっても縁も運も生かせないのは、ダメってことだよ。
まあ、つらい世の中だわな。

いやそれは能力無いんだろ
能力あったら実績がすでにあるはずだから、辞めても空白あっても雇われる

とにかく法律違反している派遣会社は潰すのみ

どうやったら潰せるんだ？

能力も実績もあれば空白なんかないはずだろ。
空白があるということ自体、仕事と自分の間で折り合いが付けられないか、能力自体ない証拠。

分かったようなカキコが多いな・・・。
日雇いも派遣もバイトも待遇は同じ！俺から言わせれば非正規雇用の
ドングリの背比べ！！法律で規制しない限り改善は不可。
自分で都合良く評価したところで派遣は派遣！・・・非正規は非正規！
後、実力あるから正社員！・・・この考えも違う。結局、誰でも出来る
枠を非正規で埋めているわけで奴らが慣れてきた所で社員にはなれん。

再チャレ試験受けているヤシいるか？

>>727
奴隷商乙

７２７＞＞それは違う。結局いくら能力あろうがなかろうが雇う側が非正規で募集
かければ非正規で入るしかないわけだし。非正規で入ったからには責任のある
仕事は任せられない。で、責任ない奴を正規で雇えない・・・。その悪循環で時間が
すぎ、結果的に中身のない履歴書になってしまう。・・・違うか？？すべては雇う側
のモラルの問題。雇用形態関係なく一人一人の将来をどのように考えっているかの現れ。

>>731
雇用者側の責任の方が重いという主張は概ね正しいと思うが、
低い待遇（非正規雇用）で雇用しておきながら正規雇用と同等の
業務と責任を負わせている、更に悪質な会社もあるので覚えておいてくれ。

「責任」のおかげで派遣社員にいろいろ任せられないうちの会社。
頼むから正社員採用してくれよ。
俺たちの負担が半端じゃない。
・酸素ボンベの交換→安全管理がうるさいので派遣にはやらせない
・出張移動で車の運転→同上
・時間外の客先との電話対応→派遣には時間外作業はさせない
・図面の取り扱い→機密情報なので派遣には扱わせない
・部品の発注→金銭からみでトラブルがあるといけないので派遣にはさせない

彼らに頼めることがひとつもなくなっちゃうよ。

安倍の役立たず首相が退任して次の首相が誰になるか・・
が将来の分かれ道。本来なら小泉のバカが退任し安倍になった時点で
変わってほしかった・・・。まああ、安倍の次が誰でも鼻から期待は
していないが・・・・。しかし、ひとつきになるのは日雇いの雇用の待遇だ。
彼ら低賃金で社会的評価も低いが、なぜ低賃金なのか？？不思議だ！
なぜなら、奴らは何の保証もなくしかも毎日違う仕事に従事しなければならない
緊張と日々戦っていて、企業の見積もった仕事が出来なければ即解雇。仕事ない日は無収入。
・・・・・典型的な企業有利の条件である。からこそ逆に高時給でなければならないと思う。
今のシステムと逆にならなければいけないのだ。・・・日雇い、派遣の待遇あがれば自然と
正規雇用する企業が増え強いては、皆が安定した身分で職につく事が出来る社会に変わるのである。
そのあと国の借金うんぬんの対策として税金を上げればいいのだ。安定した収入があり平等に報酬が
もらえる環境になれば少しくらいの値上げでとやかく言う奴はいない。・・・まずは非正規雇用の待遇を
引き上げる事。


日雇いの待遇が上がれば企業も

喜八ログ
http://kihachin.net/klog/

今の自民党は完全に「小泉私党」です。
恐怖を背景にした「恐怖政治」に支配された「恐怖政党」
それが今の自民党の「正体」ですね。
文化大革命時の「毛沢東」　第一次大戦敗戦直前の「アドルフ・ヒトラー」　レーニン死去後の「ヨシフ・スターリン」
これに「近い存在」が小泉純一郎氏です。
「世論調査＝世論誘導？」
今、安倍晋三氏が「叩かれている原因」は何か。その殆ど全てが「小泉純一郎氏に起因」しているのではないでしょうか？
「百年安心の年金プラン」
「無能な『社会保険庁長官』の任命」
「政治資金規正法のザル的改正」
など全ての「内政問題」　数え上げればキリがない。
小泉構造改革の正体は一体全体何だったのか？　
言うまでもなく…　「年次改革要望書に基いた対米売国の推進加速」　がその正体だったのは間違いないでしょう。

それら全てが小泉純一郎・竹中平蔵両氏による「悪しき業績」ではないでしょうか。
「諸悪の根源は『小泉純一郎・竹中平蔵両氏』なのではないでしょうか！」

繰り返しますが新聞テレビは「小泉純一郎氏」を絶対に叩かない。特にテレビ朝日なんかそうである。
テレビ朝日は「地方自治体職員」や「地方議会議員」の給料がちょっとでも「ベースアップ」されると直ぐに「鬼の首」でも獲ったかの如く叩き捲くる。

一方、小泉政権下において「小泉純一郎氏の給料」即ち「内閣総理大臣の報酬」が大幅にアップされた事を報道しない。
そして小泉純一郎氏による「不可解」な海外視察も叩かない。早い話、テレビ朝日にとっては…
「小泉純一郎氏は神聖にして犯すべからず、絶対にして唯一の絶対神」　なのでしょうか？
新聞テレビは小泉政権下に発祥する全ての不祥事を安倍晋三氏に押し付ける。
違和感がある。不可解である。

>>734
で株価が下がって企業が外資に買収されリストラ断行される訳だ
下っ端の仕事は海外へアウトソーシングされて終わり

>>736
奴隷商乙
あいにく、俺たちには失う物などないんだよＷＷ
株価が下がろうが関係ねぇんだよＷＷ
隷商など海外いってしまえ

売上が上がってないのに固定費上げたら利益が減る
利益が減ったら株価が下がる
株価が下がり続けたら…

バカでもわかる話だろ
奴隷になりたくないなら新しい産業でも興せば？
奴隷開放の英雄になりなさいよ、あなたが

>>738
おまえ、どこの派遣業者だよｗｗ
必死すぎるんだよｗｗ
レスぐらいつけないと、だれに言ってるかわからんぞｗｗ

【「この額では厳しい」　大阪の在日女性、実名で心境告白 】

大阪府八尾市に支援者が用意した２部屋のアパートで暮らす。(無料支援）
毎月約１７万円の生活保護と、支援者からのカンパが頼りだ。
将来は日本国籍を取得し、ソウルに住む家族も呼び寄せたいというが、
「いまの生活保護額では厳しい」と悩む日々だ。

http://pds.exblog.jp/pds/1/200611/30/52/f0091252_11557100.jpg

【国内】生活保護費１０００万搾取　「収入ない」元指定暴力団組員の韓国籍の趙英樹容疑者に逮捕状[03/05]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1173060574/

>生活保護費を水増し請求するなどして東京と大阪の福祉事務所から計約１０００万円をだまし取ったとして


「おにぎり食べたい」と日記残し…働けないのに働けと言われ、生活保護を辞退した男性、自宅で死亡？
ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1002387.html

派遣業者じゃないよ
アウトソーシングの斡旋
主にフィリピンなんかに外資の事務仕事を外注してる
国内の派遣業者・社員とは敵対関係だな

>>741
じゃあ、ここにくる必要なし
さよなら

いや派遣に潰れて欲しい気持ちは一緒だよ
日本人には人件費に見合ったハイレベルな仕事だけして貰って
事務仕事は海外に外注、接客や肉体労働は移民にやってもらうのが良い
程度の低い仕事しかできない人間は移民並の人件費まで落ちるだろうがね

>>743
スレタイ読めるかな？
ＫＹさん

読めるよ
派遣が悪者になって縮小傾向になってくれれば嬉しい限りだ

>>745
お互い潰しあって、共倒れになることを祈る

昨日、態度の事でクレームを受けた。
「高い金払ってるのに・・・態度がねえ・・・」
俺から言わせればふざけんな！！
何の保証もなし、安い日銭貰うだけで態度もヘチマもあるか！
クレームつけてるのは社員だろう。条件が違うんだから態度に出て当然だろ！
社員はボーナス貰うため、退職金貰うため、給料貰うため、プラス保証・・・の条件
で働いている。対して非正規は日銭、日給のみ、プラス交通費自腹、保証なし・・・
の条件！！この差が態度に・・・。当然だろ！・・・・・相変わらず企業は言いたい放題だ！
直接ダメージ受けるのは派遣である・・・・。

高い金払っているなんてよく言うよね…。
だったら正社員を雇えるんじゃないの？って言いたい。

>>747
その通りだと思う

いやそこは反省しようや
派遣を態度で注意するってよっぽどの事だろ
普通は本人には注意しないで「あいつ変えて」の電話で終わりだろう

>>750
派遣が、あんまり真面目にやると自分の首を絞めることに繋がる
正社員以下の賃金で、質の高い労働力を提供する必要な無し
企業側の思うツボ

>>751
その意味では派遣って板ばさみで辛いね。
仕事ができると一般社員に嫌がられるし、かといって
仕事ができないと管理職に嫌がられるし。
仕事ができてもダメ、できなくてもダメ。

賃金で能力の出し惜しみする奴は性根変えないとはい上がれないぞ
社会が変わるまで出し惜しみしている間に30越えたら
変わった社会からも相手にされないよ

>>752
そうですね
所詮派遣会社なんて　ID:Il4CEIzdQ　の様なロクでもないのが仕切ってるわけだし
適当で良いんですよ。

民主主義じゃなくて社会主義の国だったらみんな均等で格差も憎しみもないの
にな。弱いものは死ねという世の中になってきているくせに自殺者を救おうと
国が動いてる。殺さないように生かしてるのか？
お前ら何様だ？本当に腐りきってる。

>>754
派遣会社なんて社員が長時間労働で薄給だろ？
そんな所で働く気なんて無いから

経営者にとってはみれば正社員に比べて低賃金で、質の高い労働力を
派遣で確保すればハッピーだが、、それは裏を返せば、
派遣が正社員の雇用を妨げていることになる。

>>756
??????????

>>758
馬鹿だったんだ
ごめんね

結局、企業と派遣会社だけがいい思いしてるだけじゃねぇか！！

>>754
そう。日本人は真面目すぎる。

>>751
禿同。

前にいってたとこで、契約が3ヶ月更新だったのよ。んで、6ヶ月目に辞めたら
そこの会社のオバハンが派遣会社に「長く勤めてほしいといったのに、迷惑だ」
っつったらしい。　自分らはいつでも切れるような契約にしといて、こっちが辞めると
文句いう。ずうずうしいにもほどがあると思ったよ。

人類はすべて神からこの世に派遣されている。
いわば、人類はすべて派遣社員みたいなものだ。
そう考えれば、少しは気持ちが楽になるかもしれない。

ちなみに高い賃金って言うのは・・・「企業が派遣会社に１８０００円、でピンハネして俺に１１０００円」！！
確かに派遣の単価で考えたら高いが・・・でも年収で考えたら２６０万、２７０万辺り！！
貰い過ぎって言葉は成立しない。
・・・７５０＞＞の言うとおり電話一本でアイツ変えて・・・という展開にならなかったのは
俺が仕事できる証明にはなったのだが。しかし、仕事できる人間も正規に変えようともしないで
意地でも派遣の雇用でコストを抑えようとする企業はエグイなあとつくずく思うよ。

>>763
その糞神連れてこいや。
意識を残して体をグッチャグチャにしてピラニアの餌にしてやる。

>>762
長く勤めて欲しいなら
正社員で雇えよなぁｗ
ほんと派遣入れてる会社はロクなとこがない

超ドキュソ正社員で薄給ハードワーク長時間勤務
首切りリスク特大
派遣定時勤務生活最低限できるだけの給与
首切りリスクあくまでも派遣依頼元次第で結構高め
どっちをえらぶ？









働かん方がいいな！！

>>767
中小企業の正社員になれ

そこが超dqnだったら元も子もない・・
小企業（零細に程よく近い）経験者より

>>769
ま　派遣だけは行くな

おすすめの派遣会社教えて

>>771
ない
せめて契約社員にしとけ

交通費支給と最低賃金1000円にすべき。
派遣はピンハネ率20パーセント迄。
違反した企業は罰金最高１億と懲役刑の併科。

経団連および人材派遣の皆さん、おめでとうございます
後ろ盾が一つ消えましたね

>>774
でも経団連ベッタリの小泉再登板をもくろむチルドレンもいるようだな。
あれほど国民を苦しめ奈落のどん底に突き落とした小泉を
どうして国民は自分たちの味方だと信じていたのか、そして今でも
信じ続けている人たちが多いのは何故なのか。

>>775
国民には小泉の正体はバレてる
小泉チルドレンがＫＹなだけ

>>763
エデンの園にいたときは、人類は正社員だった。
しかし、楽園追放されて、人類は永遠にさまよう派遣社員になった。

日雇い派遣に雇用保険、厚労省が「フルキャスト」適用へ
9月14日10時45分配信 読売新聞


　日雇い派遣大手「フルキャスト」（東京都渋谷区）について、厚生労働省は１３日、雇用保険の一種である「日雇労働求職者給付金」の適用事業所とする方針を固めた。

　日雇い派遣に雇用保険を適用するのは初めて。日雇い派遣労働者はこれまで、一時的な就労であることを理由に、雇用保険の対象外とみなされてきたが、不安定な就労状況から「ワーキングプア」の温床ともされる現状に配慮し、適用に踏み切ることにした。

　日雇い派遣は、人材派遣会社などに登録した人が、１日ごとに携帯電話やメールなどで紹介された仕事に就くタイプの働き方。簡単に登録でき、働く日時を選べる利点がある一方、仕事が不安定なため、低収入から抜け出せないといった弊害も指摘されている。

今週のNHKスペシャルでやった内容
人事も経理も中国へあなたの仕事が突然なくなる▽苦悩と再起の日々に密着
日本企業の事務系部門、いわゆるホワイトカラーの拠点が中国に移りつつある現状を追う。
日本の製造業は続々と生産拠点を中国へ移し、コストダウンを図ってきた。
現在は、人事や経理などの仕事も中国に移りつつある。
大連や上海などの都市では日本語を話せる人材を育成し、
日本の会社員の5分の1以下という人件費を武器に大量の仕事を請け負っている会社もある。
中国にホワイトカラー業務を移した日本の企業は2500社にも上るという。
血のにじむような努力で効率化を進めてきた製造現場に比べ、
日本のホワイトカラー1人当たりの生産性は先進国で最低といわれている。
事務系業務の中国移管に踏み切った大手通信販売会社を取材し、
グローバル化の波にのみ込まれたサラリーマンたちの苦悩を伝える。


派遣が無くなっても誰でもできるマニュアル仕事は
人件費の安い国との競争によりまだまだ給与が下がる

正社員と非正社員の格差が問題ではない。
大手社員と中小零細社員の格差が問題なのです。
中小零細の賃金が改善されれば誰も派遣という形態で働きません。
マスコミに騙されるな。

派遣会社など潰れろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

若者層から世代別を超えて、サイレントテロさらなる拡大問題

嗜好品、車、高価なものはいくら金に余裕あっても購入しない。
派遣・請負を多用してる大企業の製品は買わない。ライフラインを維持する最低限にしか金を使わない。
※買わない　　使わない　　消費しない　　提供しない　貢献しない
大企業に煽られる消費活動、ブランド志向を 否定する層が拡大。

兆候として、TV（CM)を見ない・商品(新車）が売れない・旅行者の激減・結婚しない層の増加、他、テロを意識しないまでも内需減少へ。

この国の労働者は時間と労働力、税金等を企業や政府に搾取されすぎ
政治不信、所得分配率低下、あらゆる格差、派遣会社の搾取、小子化
サービス残業、激ノルマ、鬱、ワーキングプア、等の多数の社会問題が世代間を越えた国民の不満として根底にあり、拡大している様子。

2ch- 氷河期世代はサイレント・テロリストになれ-4（他、類似多数）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1189049359/l50

つぶせ！つぶせ！つぶせ！派遣会社などつぶしてしまえ！

派遣会社が潰れたら、派遣社員はどこへ行くのか？

>>784
正社員　契約社員　パート　アルバイト

派遣でも正社員と同じ仕事だったら正社員と同じ給料払え
差別ばかりする企業は許せん。江戸時代のDNAが残ってる

正社員で派遣と同じ仕事やってる奴らなんてまだ薄給だろ？
それと同じでいいなら今と大して変わらないだろ

>>784
中小零細企業。
>>786
嫌なら正社員になればいいのでは？

◆私の派遣の実体験
-------------------------------------------------------
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（2回/1日、ｳﾝｺ不可）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

788>>ないから派遣雇用で働いているのでは？？

>>790
違う。
ないのではなく待遇や職場環境に不満だから
派遣に人が流れているのであって
派遣がなければ仕方なく中小企業に入るだろみんな。

>>791
違う。
求人が派遣ばかりだから

派遣ばかりと言う程でも無いだろ
DUDAとか正社員しか載ってない求人誌も一杯あるじゃん
えり好みで正社員にならない奴がかなりいるのは間違いないな
そんなんで30過ぎたらもう終わりだけど

>>793
中小企業でも本当にピンキリだから
派遣に流れているんだって。

まぁ派遣なんかに登録するより
正社員になった方が良いのは間違いない

(2007年7月5日)日産系自動変速機大手,ジヤトコ(ジャトコ,静岡県富士市, 石田繁夫社長)本社工場内で自殺者。

5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊っているのを同社社員が発見,通報した。
男性は死亡した。この日,男性は工長（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は対象社員を一ヶ所に集め,数日間から数週間にわ
たり集中的に行われることから,「『日勤教育』的色合いが濃かった」(同社社員)といい,精神的に追い込まれ
る社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎがなかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化する形で設立され,男性もジヤトコか
らの出向転籍者だった。ジヤトコはこのところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめてい
た。男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。しかし過酷な教育の実態,男性
の自殺直前までの行動,命を絶った場所などから,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の明確化など,誠意ある対応が望まれる。
（2007年7月5日）

なお、同社は昨年、請負社員に派遣社員と同等の業務をさせるいわゆる偽装請負の疑いで労働基準監督署の是
正指導監査を受けており、のちにこれら大量の社員の契約を打ち切るなどしていた。

関連性：[公益性],[こうえきせい],[内部通達],JATCO,jatco,静岡県富士市,ジヤトコ社長,ジヤトコ株式会社社長,
ジャトコプラントテック,ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者,長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,因果関係,労働災害,労災認定,過労死,刑法,公益通達者保護法,厚生労働省,労働基準監督署,
出向,転籍,出向転籍,NRD,NTCNA,リストラ,ジャトコ本社工場内で首吊り自殺者,JATCOWAY,ジヤトコエンジニアリン
グ,jatcoway,ジャトコ本社工場内で首吊り自殺者,ジヤトコウェイ,ジヤトコウエイ,就職,転職,リクルート,採用,
人事,役員,平均年収,ジャトコ前駅,ジヤトコ前駅,日産,日産自動車,吉原工場,ルノー,カルロスゴーン,自殺問題

派遣は負け組

東大など一流大学を卒業して、一流の派遣会社に登録しているエリート派遣社員は勝ち組。

>>795
いやそうじゃないから派遣で働こうとする人がいるんです。

待遇の悪い派遣会社は淘汰される時代

いずれにせよ社員の求人が少ない＝倍率が高い＝企業もハードル高くする
・・・・・一部の人間が保証のある仕事に就き、それ以外は派遣に流れる。
保証のない奴はプラプラそこらの企業を渡り歩く事になる。もちろん
生涯の収入もかなりの開きになってしまう・・・・。まあ、運が悪い時代に生まれた
と言う事だなあ。勝手なカキコしてるが、おまえらタウンワーク見たか？８割９割派遣、バイトだぞ！！
その状況で１０人中、１人・２人の中に入れる自信あるか？？枠が狭すぎて社員で入れねえんだ。
探してるあいだに金なくなって入りやすい派遣に流れてしまう。社員の求人あっても
倍率ドンだけ高いか。・・・・これが今のご時世、仕事あるだけでも幸せだぞ。。

２ヶ月前に工場で派遣労働をした。毎日８時間働いて、税込み賃金が１４万円台だった。
先月は半月だけ通訳の派遣労働をした。賃金は余裕で２０万を越えた。
派遣の中でも格差はあるね。

小泉が首相やる前は派遣も待遇よかったなあ。
交通費出ない代わりに時給が高かったし。そんなに難しい仕事でなくても手取り２０万くらいあった（地方）
ところが今は時給はどんどん下がり、交通費は出ないまま。
今は手取り１４万がせいぜい。

タウンワークはフロムエーの地域フリーペーパー版だから
バイト・派遣ばっかに決まってるだろ
タウンワーク社員見ればほとんど正社員だ
わざと派遣の求人ばっか見てるんじゃねーの？
まあ企業の調子がいい内に正社員なっといた方がいいぞ
不景気なったら法律変わろうがどうしようもない

給料がそこそこ高い（１８万）とこ見つけたと思ったら
資格取得費用、全部自腹だってさ('A`)
交代勤務で基本１３万の仕事とかもあって、もう、殺す気まんまんとしか思えない

格差社会は派遣会社のせいじゃないよ。派遣法を作った自民党が悪いんだよ。

派遣を政府が禁止していれば、今のような社会は存在しないわけだからね。

日本国民は政治に無関心だから、大変なことになって騒ぎ出すんだよね。

秋葉原で麻生の演説に熱狂しているよういじゃ、この国は益々格差が広がるだろうね。

麻生は小泉以上に冷酷な人間だから、彼が総理になったら益々人を使い捨てにする国になるよ。

まぁその自民党を選んだのが、日本人の多数派だからな

自民党の、あべちゃん登校拒否からの一連の流れの酷さは
日本国民も理解してるだろうけど

804>>
どこが社員ばっかだ！！おまえはどこを見ている。
社員版にもかかわらず半分方非正規だ！
ちなみに社員であったとしても１人、２人枠の募集の所を８人、９人
１０人近くの希望者がいる。おまえら能書き足れて９０％を蹴落とし、その１０％の中に
入る自信あるか？？簡単に社員になれば・・・とかいってんな！！

>>809
半分は言い過ぎだろ
不満ならDUDAとかBingも見ればいい
ネットも使え

で、どのくらい面接落ちて正社員なれないとかほざいてるの？
100回200回落ちてから言って欲しいもんだ
非正規なんて時間余ってるんだから、残業のつもりで毎日面接受けろ

分相応のところ受けてれば、3回くらいで内定貰えるだろう。

派遣に行くよりかは、契約社員のほうはマシだよ

ここ５年くらい派遣社員を使っていたが、社員で働くには問題有り過ぎな
人間ばかりだった。もし派遣会社が全て潰れてしまったら、受け皿が
なくなって大変なんじゃないかと思う。

>>813の馬鹿っぷりが目につくなあ。
安く使っているくせに何様だっつうの

そりゃ派遣でも、デキる人は派遣される会社を選ぶから。
時給と仕事内容が良くて、環境が良くて働きやすい所を。
零細とかDQNで労働環境も整ってなくて、社員は能無しばかりで
おまけに時給も安いとかだったら、まずマトモな派遣は来ないし来ても続かないｗ

まして、大手が軒並み派遣に切り替えたから、派遣は人手不足だし。
「いつまでもあると思うな派遣社員」ｗ

麻生グループの派遣会社、賃金３千万円未払い
ttp://www.asahi.com/job/news/SEB200709130005.html

いやいや大手は派遣から海外へのアウトソーシングに移行してる
日本の派遣なんて高すぎるからな
派遣会社も派遣社員も縮小していく

しょうもないブラック派遣会社は潰れてくれ

派遣 これだけ公に使われてる差別用語は無いと思わんか？

ってか、俺たちも派遣会社を作って搾取するほうに回ればいいんじゃね？

何も考えず（特に地方）馴れ合いで
毎回自民に投票してる馬鹿や
選挙にすら行かない大馬鹿が
今のような格差社会を作ったのだよ。
派遣会社が悪いのではない。

>>821
そういうのは「泥棒が悪いのではない、泥棒を捕まえない警察が悪い」と言っているのと同じだよ。
良心的な経営をして、社員を大切にしている会社はたくさんある。
社員を粗末にする会社があるとすれば、それはその会社が悪いのだ。

悪い会社は淘汰するようにし、よい会社が繁栄するようにしたい。
それこそ、正しい意味での市場原理だ。

派遣会社とそこで働く社員が悪い
のではなく、景気は、最悪なのに
『いざなぎ景気」だ。米国の景気は
ソフトランディングだ。
インフレ懸念で金利上げる。
と言って実は逆さまの 処方箋を出す
日銀福井が悪の元凶だ。
いわいる、病気にかかった人に、お薬
は『毒薬」 これでは人は、死んでいく
だろう。このことをすこしでもいう、
政治家は全くいない。鶯嬢は政治家に
股広げて仕事させてもらってる。
なんて国だ。まさにセックス嬢だ。

うちで働いていた派遣は高い時給取ってるくせに仕事できないし、すぐ泣くし、
なにより体臭がかなり臭かった。その派遣をよこした派遣会社とは縁を切ったが、
余所の派遣会社から来ている他部署の派遣達を見ててもダメ派遣っぽい。
結局、正社員で募集をかけることになったわ。
格差社会の元凶が派遣会社なら登録するのやめて、大企業はムリでも
中堅優良企業とかの正社員になれば？よほど事情があって短期でしか働けない
なら派遣もありとは思うが。

地方は知らんが首都圏の内需は絶好調
0金利のような無意味なケインズ型政策は最初からやるべきでは無かった

>>825
まぁイヤだ
あなた、すれ違いだわ

派遣社員のあんた達もアベちゃんの様に辞めちゃいなさいよ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190020332/l50

>>824
だから、ダメ派遣しか来ない・居つかないのは
会社とその社員がダメだから。
分相応ってこと。
高望みして正社員を募集しても
同じようなダメ人間しか来ないよ、絶対ｗ

日本って、本当に新卒信仰強いよね！
高・大卒業して、フリートを経験するともう、派遣街道まっしぐら！
再チャレンジを叫んだ、某総理は辞めちゃった。
一歩でも、道を踏み外すと奈落の底こんな日本で本当に良いの？

日本って、本当に新卒信仰強いよね！
高・大卒業して、フリートを経験するともう、派遣街道まっしぐら！
再チャレンジを叫んだ、某総理は辞めちゃった。
一歩でも、道を踏み外すと奈落の底こんな日本で本当に良いの？

【私の負け組サイレント・テロ活動】
勝ち組は負け組を馬鹿にしました。負け組の上に成り立つ勝ち組を引きずり落とすには負け組が競争社会を放棄すればいいのです
　　
オラ　いち抜けた！ｗ

・とにかく競争心を持ちません。負けるが勝ちです。
・食事…１００円ショップ　吉野家　松屋で済ませます 高級飲食店で無駄金は使いません
・衣類の無意味なブランドには興味もちません。
・同棲、結婚、出産、共同生活等、生産性を促す社会活動には、加担しません
・己の健康状態など考えません。
・勝ち組の不幸　転落ニュースが最大かつ唯一の楽しみです
・他人や社会には嵌められないようにチェックはしますが、競争には加わりません
・女性は必要に応じて風俗で済ませます
・基本思考は、「人生なんて時間つぶし」
・奴隷労働型企業では、働きません　自分の働いた半分は楽している勝ち組に搾取されるだけです　
・高級品　高級車　住宅は、使いません買いません。欲しがりません。
・学歴も金もいい女も思い出も墓場にもっていけません
・今使っている物以上は、持ちません、買いません
・テレビ、雑誌の記事はなにか買わせようと煽っているだけ
・テレビは宣伝する会社、全て何か買わせようとたくらんでるとみなします
・勝ち組の競争の誘いにはのりません
・金のかからない快楽を見つけます
・できるだけまめにオナニーし３０後半までがんばって性欲を封じ込めます
・ネットをフル活用しすべての娯楽、生活情報収集は基本料のみで済ませます
・ひとはすべて快楽で動いています。脳内の電気信号で一生振り回されているだけ
・快楽に貴賎はありません。ごろ寝妄想オナニー各自の好きな快楽追求で十分です。

825、おまえ頭大丈夫？
零金利をやったから、
企業は生き残ったし、
ローン地獄者も救われた。
今、金利上げて、『外資」
が日本から引き上げて株価
も低迷。あんたはど素人。
不労所得、金利生活者予備軍だ。
金利なんかで、食おうと思うな。
もっともっと働け。汗流せ。

>>832
未だにあんたみたいなアホがいるんだな
0金利が景気に与えた影響を示す指標、
またはあなたの言う事柄が実際にあったソースは？
政策だけで景気が操れるなんて幻想だよ
ニューディール時点で失敗して、戦争に持ちこまざるを得なかった
当時のアメリカの指標はわかりやすい一例だな

中小零細より派遣の待遇の方がいいんだよなぁ
サビ残ないし
人間関係希薄だし
大手の社員まともだしw

>>834
でも将来が不安すぎるだろ

>>833
てかゼロ金利のせいで円キャリー取引が生まれて
サブプライム問題等によって円キャリー取引が買い戻されて
また日本が危なっかしい状態になっている、という話もあるのだが

>>828
うちの会社は銀行から太鼓判を押される程の優良企業なのにいい派遣来ないと
言ったとしてもダメ会社でバカ社員呼ばわりされるんだろうな。
証明する方法も必要もないし。
派遣社員全てを馬鹿にしたわけじゃないんだが、気に障ったのなら悪かったね。
ちょっと立ち寄ったスレで愚痴書いたけど、もう来ないからさ。

>>837
うわ、久しぶりに見たﾓｳｺﾈｴﾖヽ(`Д´)ﾉｗｗｗ

だって本当に良い会社なら、自ずと優秀な人材が集まるものですよ。
カス人材しか来ないのは、絶対に何かしら問題があるんだよ。
それも一部の部署だけじゃないんだろ？

自らを省みることなく、「まともな派遣が来ない！ウチは優良企業なのに！」
なんて叫んでるDQN人事や低脳経営者は多いけど
はっきり言って、超恥ずかしいですよｗ

>>837
そもそもそんなに立派な優良企業のくせに
安くて使い捨てできて使える派遣が欲しいとか
ぜいたく抜かすのか？
そんな馬鹿は派遣に頼る企業は、所詮その程度の企業。
いい加減にこの現実から目をそむけるなよ

＞そもそもそんなに立派な優良企業のくせに
＞安くて使い捨てできて使える派遣が欲しいとか
＞ぜいたく抜かすのか？

優秀で安い人材、しかも都合の良い時だけ居て欲しい。
優良企業だろうがDQN企業だろうがその点は一緒だろ
逆に世間で優良と呼ばれてる企業で派遣やら契約やらを一切入れてない企業があったら教えてくれ
シャープの、例の亀山工場だって外国人派遣なんぞが入ってるというのに。
そうでなけりゃ外国人労働者や産業空洞化がこうも深刻化するわけないだろ
まあ個人がクルマや電化製品を、高性能・高品質だが安いものを欲しがる心理と一緒だわな。
しかしだ・・・今後少子化で若年層の労働力が減ってゆく、実際近年の新卒雇用は売り手市場
長期的に見れば、企業もいつまでも手っ取り早く技術も知恵もいらない
アウトソーシングを使った人件費偏重のコスト削減なんぞやっていたら
その内すっこけるのは目に見えるがな。

今までも多くの人間（正社員）は知識も技術も大していらなかった訳だが
危惧する点がずれてるな

起き掛けで書いたから妙なこと書いたかもしれん
でもさぁ、今の時代知識も技術も大して無いヤツは正社員としては居られないよｗ

だからそうなってきてる
まだまだ甘いと思うがｗ
まあ非正規の待遇上げるか否かを問題にするべきって事だ
非正規が増える傾向は変わらないだろ

お前らＮＨＫみろ

派遣がどうのこうの言ってる場合じゃないぞ
その内経団連は、もっと安い労働力が欲しいがために移民関係に口を出してくる

御手洗、キャノン・トヨタ
手取り13万
派遣法を改正し、さらに派遣からピンハネし、
正社員になれないようにしようとしている
http://www.uploda.org/uporg1025879.jpg

>>846
感情がない人なんだろなたぶん。

派遣会社が無くなったら

お前ら全員無職になって

もっと格差が広がるじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ぎゃははははははｗｗｗｗｗｗｗｗちょぉぉぉ気持ちいいぃぃぃｗｗｗｗｗｗ

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ホワイトカラーでずっとやって来てまた転職活動中なのだが、虚業が多すぎて
本当にやばい国になったもんだと実感する。
コンサルタント、コーディネーター、カウンセラー等の横文字職業の乱立。
コンサルティングとかコーディネートとかカウンセリングって、日本語では訳
し切れない言葉らしいね。
だからいくらでも名乗れるし、洗脳っぽいのとかもたくさんある。
こんなのがうろちょろしてて勝ち組だなんだ言ってるのはマジで危ない。
土地バブル時代と酷似してて、次に来る破綻が怖くてしょうがない。
土地バブル時代と違い、今回は自公カルト政権のおまけ付きで当時より格差が
格段に開いている。自殺率も多いし少子高齢化もすごい。
貧困や鬱や自殺は他人事と思ってる人も多いと思うが、順番が遅いか早いかだ
けで、いずれ自分もそうなるんじゃないかと思ってたほうがいいよ。

派遣労働者に静かに浸透『サイレントテロリストになれ』拡大問題【続報】

２ｃｈ転職板−４　　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1189049359/l50
２ｃｈ転職板−３　　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1188265982/l50
２ｃｈ転職板−３ｓ　http://www2.2ch.net/2ch.html
２ｃｈ転職板−自民１http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190183811/l50
２ｃｈ無職・だめ板　http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1188088825/l50
２ｃｈモ娘（狼）板　http://www2.2ch.net/2ch.html

派遣会社って人を低賃金で雇う一方経営は裕福な暮らししてるからな。
国が派遣会社のピンハネをどうにかして当然。
ある意味犯罪だよなｗ

転職サイト見ても派遣ばっかじゃねーか
何が※大手企業様が勤務先となります
泣けてくるわｗ派遣死ね
マトモに選別するのにまず苦労するわ

>>852
ハロワ行けば？
聞いた事も無い零細の正社員から謙虚に始めるしかないだろ

技術系は特にひどいなｗ
派遣か零細企業しかない

天地は　広しと言えど
我がためは　狭くやなりぬる

ハロワもひどいぞ。
正社員のところに派遣や請負も混ざってるからな。

正社員の募集のとこに応募したら、返事が帰って来て、
「正社員の募集はやめて契約社員を募集している。是非」
と言って、年収は約半分、1年契約の募集をかけて来た会社がある。

どんな釣りだよｗｗｗ

>>857
もう「死ねｗ」って返してやれよｗ

>>857
おれもそれあるぞ。
「丁度、正社員の募集終わっちゃったトコなんですよねー。」
「アルバイト、または派遣社員でどうでしょうか？他社からの応募になりますが…」

おれはそこまでしてあんたの会社入りたいわけじゃないぞと。

会計士や税理士などの難関資格を取得すれば、一流企業の経理部に派遣してもらえるかも。
時給もいくらか高いかもしれない。
翌年の決算の時期にまた呼んでもらえるから、それまでほかのバイトで食いつないでいればいいだろうな。

まあ、難関資格取得したら企業側は派遣じゃ採らんだろうがな・・・

埼玉に再び生パンツハンター…グッドウィル支店長逮捕 (夕刊フジ)

帰宅した若い女性のスカートをまくり、履いていたパンティーを奪い取ったとして、
埼玉県警草加署は２０日までに、強盗の疑いで、大手人材派遣会社「グッドウィル」
社員の男（３４）を逮捕した。 　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣
調べによると、容疑者は７月２０日午前４時ごろ、東武伊勢崎線谷塚駅前から
つけ狙っていた女性（２４）が自宅に帰宅した直後、玄関をこじ開けて強引に侵入。
両足首をつかんで部屋の外に引きずりだし、履いていたパンティーを奪った疑い。
近くに止めてあった車で逃走したが、女性がナンバーを覚えていた。

容疑者は容疑を認め、「まだぬくもりが残るパンティーが欲しかった」
「若い女性の生のパンツのにおいをかぎたかった」などと供述しているという。

>>856

漏れの住んでいる地域のハロワはもっと酷いぞ。

派遣と請負の間にDQN会社正社員の募集が混ざっている状態。DQNより上の普通以上の会社募集なんて隔月で数件出るかどうかの惨状。

ホント何とかしてくれ！自己責任の範疇越えている罠！

ＮＨＫで派遣会社の特番やってたんだけど、派遣会社の社長って
みんな悪人ずらしてるね。
「労働者のためにわざわざ保険にはいるわけねえーだろーー！」
「濡れの手取りがへるだろうがーーー！」
「どうせ使い捨てなんだしよおおお、」

ってよくＮＨＫに顔だしてそんなこといえるよなあ。
と見てて思いました。
派遣会社を何とかしないとこの国２０年でつぶれるよ。

派遣の分際でJリーグクラブのスポンサーになってるんじゃねえよ、と思った。
まだパチンコ屋と消費者金融のほうがマシだ。

>>864
もともと派遣なんて暴力団の仕事だったんだから。
今でも零細請負会社には企業舎弟が多く存在する。

「虚業」、つまり何も生み出さない業種の中でも派遣会社はその最たるものだと思う。
「人材」を扱うというのなら、その育成、アフターケアも当然責務のはず。
というより、そういうことをしない限り、派遣業は何も生み出さず、何も成長させず、
ただ人の生き血をすするだけの蛭やブヨのような存在でしかない。
結局肥え太るのはその頂点にいる蛭の親玉のみ。
ではその蛭どもが何を残したか？
生き血を吸われて生気を失った、累々たる抜け殻ばかり。
これは派遣会社の中の社員ですら例外ではない。
「自己責任」とは、責任者が責任逃れをするための詭弁でしかない。

こんなことをいつまでもはびこらせていてはいけない。絶対に。

福田総裁の当選おめでとうございます。

最大の政策目標である「ホワイトカラー・エグゼンプション」が
可決され、残業が劇的に減少することを希望いたします！

要するにそれは改革が足りないんですよ改革が。
改革を推進すればすべて解決します。

いま改革を後退させたら大変なことになるんですよ。
日本が国際競争力を失ってもいいんですか?

ああ、いいさ
政府が無能だったという証明だな
一度完全に潰してから立て直せばいい

　　　　　　　★★小泉純一郎と安倍晋三は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島東加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという 　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

ついでにいわゆる残業代カット法案のトヨタ、キヤノン製品の不買もお勧めです

格差是正のためには正社員の待遇をパート並にすれば良い。

格差なんて甘やかしすぎなんですよ。いいですか。
もう休日も労基署も年金も病院も警察も要らないんですよ。
全部、自己管理、自己責任の問題です。
そうすれば全て解決するんです。

サービス残業するのと、無職になるのと、
どちらが良いのかという問題。