【経理】経理事務職集合！！　10期目【財務】

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 20:41:47 ID:JLWoIV2Y

経理財務職、関連職種の皆さん
この場で語りましょう

1はどうなったんだろうか･･･
【起業】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1099659757/

【2期目】【俺ら】＜＜経理事務職集合！！　２VB＜＜【底辺】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1107135104/l50

【経理】経理事務職集合！！　3期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1116164750/

【経理】経理事務職集合！！　4期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1124295577/

【経理】経理事務職集合！！　5期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1131269768/

【経理】経理事務職集合！！　6期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1138503487/

【経理】経理事務職集合！！　7期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145949408/

【経理】経理事務職集合！！　8期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152327834/

【経理】経理事務職集合！！　9期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156651407/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 20:43:05 ID:JLWoIV2Y

>>992
サビ残１００時間あって年俸で５００は安すぎですよ

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 21:19:18 ID:wtC5KpNx

でも実際のところ中小が一経理スタッフに6～700ﾏｿも出せないだろ。
会社がもたん。だからこそサビ残が世間に蔓延ってるわけだし。
600ﾏｿ出すなら未経験バイト2人雇った方がまだマシぽ。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 21:26:31 ID:Xvpo9MZZ

↓この人、すごくいいこと言ったと思う。ってか乙＞１

998 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/11/03(金) 19:40:22 ID:uy3NRSua
サビ残企業はリスク情報を注記しろよな。
いつ億単位の人件費が発生するかわからんではないか

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 21:27:44 ID:6DzqXpuZ

仕事のレベルによると思う。
中小企業の場合は法人税申告書が作成できれば
レベルが高いと考えられるが大企業であれば
当たり前のレベルです。
会計の知識や税法、会社法、証券取引法、監査の知識等と
マネジメントや経営能力をふまえて年収８００万円以上の
人材としての価値があるのだから中小企業の基準では
誰も応募しない。
しかし、中小企業の採用条件が経験や知識が豊富な人材等と
書いて求人を出すので、単なる事務レベルの人材は応募できない。
最初から事務ができれば採用しますと求人を出せばいいと思います。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 21:42:05 ID:TtK+yKq0

前の会社で残業時間凄いやついたけど
よく考えたらそいつ
勤務時間の半分は休憩してたぜ。。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 21:47:43 ID:PS0e4hDA

俺も今、非上場経理で700だが
サービス残業120/月くらいある。
その前の会社は、同じく700でサービス残業10/月未満だったから
思いっきり時給下がったよ（泣）
でも、700の経理求人なんてあんま無かったけど？

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 21:49:01 ID:PS0e4hDA

ちなみに管理職だとサービス残業って言わないのか？

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 21:53:55 ID:6DzqXpuZ

管理職の場合、仕事における業務の管理を決定する権限が
あるので残業の命令に関しては自分の採用によって管理される。
通常の労働者は管理監督者から命令されて残業するが
管理職は自分の仕事の管理の範囲で残業をする。
深夜労働については、労働基準法で保護されているので
管理職でも残業代を支払わなければならないが、ほとんどの
企業は支払っていない。
結局は部下を育てる能力や自分の仕事に対する能力が低いと
いうことではないでしょうか。

10 ：元コテ：2006/11/03(金) 22:28:52 ID:PMTFAvWG

>>前スレ989
お久しぶりです。
辞めるつもりは相変わらずいっぱいですよ。
次に入ってくる人に全てを教えて、賞与をもらってから辞めるつもりです。
上だけがみんな出世＆昇給をして下はそのまんま‥って体質は
相変わらずです（それに反発して何人か辞めていきました）
あとちょっと我慢すれば茄子が出るのに…と思いながら、毎日
給料泥棒な真似をしていますw

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 22:43:51 ID:9frl+8fN

>>10
まさか賞与出ると思ってるの？
知らないうちに君が辞める噂で持ちきりだよ。
多分、5万円ももらえないよ。
噂が立つとナスは一気に下がるぜ。

12 ：10：2006/11/03(金) 23:09:33 ID:PMTFAvWG

>>11
賞与査定の最低ラインがあるんですが、たぶんそこだろうかと…
まあ査定が最低でも30は確定なんで。
念のためにですが、辞めるオーラは出していません。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 23:38:39 ID:jHS4A1kT

>>10
返事どうも。
過去の過労で入院＆午前様の錆残を考えれば
給料泥棒な真似とは思いませんがｗ
しかし、どこもＤＱｎな経理募集ばっかりだよねえ・・・
「経理がマターリ職」なんて現実はどこにあるのやら
茄子に関しては申し訳ないが>>11に同意だな
隠しているつもりでも、周囲にはいつの間にかばれている
ものです・・・過去自分が在籍していた零細企業の様に
「ボーナス払うの嫌だから」という理由で支給月直前の
11月に経理部長を辞めさせる所も実在するわけで
（まあ、その本人にも問題があったようだが・・・）

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/03(金) 23:43:30 ID:jHS4A1kT

茄子よりも、これまでの錆残手当の請求訴訟起こした方が
確実かもね
腹が立つなら労基にもちくって、上場をおじゃんにしてやるのも
一興かとｗ
「次に入ってくる人に全てを教えて」とか、お人好しにも
程がありますよ・・・・

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 00:05:27 ID:4wI0MQ9F

財務部の人間が２人も辞めてしまったため
大したスキルのない自分が決算短信と有価証券報告書を作ることになってしまいました。
作成した経験のある方は、初めて作る時にどうやって作成したのですか？
ちょっと自分の知識とスキルでは、難しすぎて悩んでいます。

ちなみに他に作れる人が全くいない状況です。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 00:14:09 ID:NDOYfsbt

>>15
去年のを隣の列に書き写して、同じことをやる。
監査に対応するため、その算出経過などは全て保存してあるはず。
（無ければ、断られるかくごで、リードスケジュール見せてもらうよう監査法人に頼むことだな）

変化のある開示項目は、監査法人がチェックしてくれるよ。
がんばって

17 ：10：2006/11/04(土) 00:24:14 ID:2BRuMS4v

>>13
マターリ経理…なかなかないですね。
でもマターリすぎても飽きるかな？って最近ちょっと心配だったり。

>>14
>お人好し

いやー…性格なもんで‥orz
それに今の経理を作ったのは自分ですからね。
1人で点滴打ちながらやっていたのが、今じゃもう7人体制に。
（上に逆らったせいで、俺は倉庫＆書庫係になってますが…orz）
まだまだ改善の余地はあるとは思いますが、未経験者相手でも、
どの程度対応できるのかだけでも見届けたいってのもあるんです。
今の経理の教育面とか、システム面で。
できれば資金繰りを初めてとする財務面もマニュアル化して強化を
したかったんですけどね…
まぁ、あとは現役の人の役目でしょうから、ｵｯｻﾝは消えゆくのみ。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 00:35:29 ID:uMvG9UUV

>>17
何だかなー（笑）
願わくば、その功績が次の転職場面で評価されん事を
健闘を祈ります

・・・自分ならもっと早い段階で見切ってしまうけどさ

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 00:37:48 ID:WJOV3jaq

１９

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 04:42:41 ID:/QrNpNGu

経理管理職でも８５０は欲しいよね
７００辺りで全責任負わされているマネージャーは最悪
毎日夜遅くて上からはいろいろ言われて・・・

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 08:06:32 ID:nn7O34WO

850なんて地方公務員の課長クラスじゃまいか。
まぁ残業ほぼなし＆完全週休二日で、だからあれだけれど。
一般企業じゃごく一部の大企業くらいでない？　現実は厳しいよな。

22 ：（　´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2006/11/04(土) 08:55:07 ID:eIsYYU27 BE:563031599-2BP(1351)

>>15
１．監査法人・会計士に事情を説明して手伝って貰うのれす
２．経理専門のＵＦＯ提出日まれの短期派遣を雇うのれす

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 08:56:37 ID:yfOGGaSt

うちの経理部長は900万くらい。

24 ：15：2006/11/04(土) 10:47:32 ID:4wI0MQ9F

>>16 さん　>>22さん

ありがとうございます。とりあえずやってみます。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 11:46:20 ID:XD92hV7g

>>15
俺に手伝わせてくれ
UFO作成経験がほしい

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 11:55:40 ID:yP3KH6cP

>>15
25をよろしくお願いします。
時給750円～でｏｋです！

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 11:56:32 ID:yfOGGaSt

750円でいいのか？じゃあうちにもきてくれ。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 12:08:02 ID:yP3KH6cP

>>27
お願いします。
すごく良く働きますんで！

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 12:10:09 ID:yfOGGaSt

簿記はわかるの？実務経験は？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 12:27:29 ID:XD92hV7g

ほんとただでもいいから短期バイトで雇ってほしいわ

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 12:29:16 ID:XD92hV7g

>>29
しょぼい中小経理２年
簿記２級持ち

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 13:11:19 ID:Jp0Y+O3v

法人逃亡の会計士って、いかがかしら？
ちなみに時給１万円前後で。（マジレス）

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 13:15:16 ID:PkyG3QNs

頭大丈夫か？

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 13:35:38 ID:9mpyQe3n BE:104684696-2BP(52)

>>15
まあ、板違いなんだけども。

基本的には前回の資料を引っ張り出して同じように作ること。
滅多に決算処理も作成方法も変わらないなら、とりあえずはそれで充分。

会計基準の変更は手引き等を見ればある程度分かるし、会計士の指摘もあるはず。
ただ、会社の会計事象の変化があるどうかは、きちんと調べること。
こちらは会計士がその場で気付かず、翌年度に気付いて「訂正報告書を…」という危険大。

他部署、連結会社への依頼事項や印刷会社とのスケジュール調整にも気をつけること。
文書作成内容に気が行きがちだけど、進捗管理も重要なので注意して。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 14:03:06 ID:yP3KH6cP

>>32
時給740円！

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 17:28:57 ID:PlWpWvQt

有価証券報告書なんて誰でも作れるだろう。
手引書を確認して作れば大丈夫です。
公認会計士の有価証券報告書の監査もあるのだから
大丈夫です。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 19:26:01 ID:TPAr92TG

まぁ、そうなんだけどね。
やった事ないと妄想ばかり膨らむんだろ。
童貞が夢見るｾｯｸﾙと同じさ

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 22:01:43 ID:mCsz8VIV

>>36
手引書ってなんでしょうか? どうやって手に入れるんでしょうか?

とボケてみる。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 22:07:58 ID:R8d4ojUp

３５歳で年収４７０万です。終わってるよ、マジで・・・

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 22:11:50 ID:ZwYSuYTJ

プロネクサスと宝のどっちがいい？

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 00:24:54 ID:4jbAZoxZ

他部署のクズ連中と関らないで済む
会社の経理で働きたいよ・・・

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 00:34:58 ID:4Ewjhae1

残業月に100時間程度、連結＆有報経験有りで520です（泣）
しかも35歳・・・

43 ：カラオケ：2006/11/05(日) 01:41:21 ID:EGwuzP3f

ＵＧＡ！！

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 08:52:49 ID:rk+pY4Xk

>>42
大丈夫、３３歳で中小の事務経理しかやったことなくて
年収３００マンの俺がいるよ。
俺の人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 11:04:16 ID:lysuuU7D

中小経理の評価低いな
マターリできる可能性高そうなんだが

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 12:36:44 ID:C9Lo6ka3

経理スタッフ募集　ヤマハ株式会社

募集職種／経理業務全般
勤務地／ヤマハ株式会社本社（静岡県浜松市）
募集人数／5名
応募資格／大卒以上、経理分野における業務経験を3年以上お持ちの方
　　　　　簿記知識、英語でのコミュニケーション能力のお持ちの方は特に歓迎

http://www.yamaha.co.jp/recruit/career/

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 12:41:41 ID:gQRvGtzY

>>45
俺のところは決算期でもほとんど定時あがりだし
ﾏﾀｰﾘの極みです。
ただ年収が25で270万です
俺の人生ｵﾜﾘｶｹ＼(＾o＾)／

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 12:43:35 ID:lysuuU7D

人間関係良好なら勝ち組だろ？
すくなかれ昇給するだろうし

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 12:44:32 ID:izwA2uhD

>>46
経理で一気に５人も募集するのは異常だと思われ。
穴埋め的に１～２人くらいが普通だろ

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 12:54:02 ID:YwEcbB2g

>>49
ヤマハって定期的に大量募集するよな。
そんなに拡大してたっけ？

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 13:21:02 ID:+MVjqvKI

一気に辞められたんだろうな。そんな業績拡大してる感じもない

http://disclose.finance.livedoor.com/pdf/2006/10/27/1a1b02d0_20061027.pdf

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 13:47:36 ID:08O7oXU5

売国企業じゃんか。
中味はＤＱＮだと思われ、、、

53 ：44：2006/11/05(日) 14:17:21 ID:UzUbfKXu

内定先からたったいま収入とかの条件が書面で通知されてきた。
だいたい５００マンくらいになった。
さらに残業代が出ればけっこういいかんじ。

地方の上場企業で５００マン超、仕事内容は経理事務じゃない。
ってことでなんとか負け組は脱出できた気がする。
勝ち組とまではいかないけど。

俺の人生ちょっと再開＼(＾o＾)／

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 14:21:12 ID:nGvHUib1

つまり経理管理職？
経理からは離れてないの？

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 16:04:51 ID:HYYwTxyF

やっぱ未経験じゃ無理ですか？

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 16:18:36 ID:iTvanO2/

>>47
うらやましいです。中小の薄給でいいのでどこか雇ってほしい。。
求人情報ってどこで見つけてます？

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 16:23:30 ID:/O/GDKf9

でっかいジグソーパズルの１ピースであるよりも、
小さいそれの全体が見れる人でありたいなあ。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 16:35:07 ID:UaNy8WG9

>>53
＞仕事内容は経理事務じゃない
ってなにやるの？
俺も転職しようかな・・・

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 17:39:58 ID:08O7oXU5

>>57
ねらい目はＤＱＮ零細の番頭あたりか？

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 19:54:10 ID:631GJuqm

未経験に選択肢はないよ
最低３年は修行してから希望出しな

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 20:39:43 ID:WG6OVgL/

経理実務経験1年。
Ｃランク大卒、日商簿記1級持ち27男です。
パソコンスキルは会計ソフトは起票・出力・分析まで、エクセルは表作成～マクロ、ワードとパワポは一般的なレベル。

経験は現金・預金管理、売掛・未収・買掛・未払管理、収益費用計上(特に経常利益項目まで全般的に計上)、借入金管理(少額)、月次決算業務全般、年次決算補助業務です。
３５０万くらいくれる会社の経理に行けますか？

普通の給料が欲しい。今の年収は２７０万(ノ_＜。)
やっぱりもうすこし欲しい。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 20:44:13 ID:+MVjqvKI

>>61
法人税と消費税の知識はあればあるんじゃないかな？ただ実務経験が短いかもね。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 21:04:06 ID:WG6OVgL/

62
元税理士受験生で(法人税と消費税学習)税務1級は持っていますが仕訳で税務を使う程度です。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 21:05:29 ID:+MVjqvKI

申告書はつくれる？

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 21:23:39 ID:WG6OVgL/

64
作れないですが、申告書作成実務講座を受講したことがあるのである程度流れは分かってるつもりですよ。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 22:02:58 ID:xFcyp9L8

>>61
それなら探せばもっと給料くれるところあると思うよ。
実務経験は３年の壁があって、３年やったかどうかで
評価がだいぶちがうみたいなので、
水増しして３年くらいって言えばよし。
まずばれない。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 01:35:34 ID:Gh8KUGxZ

>>62

税務１級って何ですか？
税務会計能力検定試験１級のこと？

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 11:11:46 ID:CfGuFDgr

経理事務って男性の離職率どうですか？

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 12:25:04 ID:vr3H6Qnr

内情をほとんど把握する事になるからひどい企業だと離職率たかいよあほらしくなるからね逆に言うと経理がよく変わる企業はやばい

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 13:10:23 ID:CfGuFDgr

なるほど・・。F大なので給与にこだわりません。時間さえ取れれば大丈夫です。
ハロワとかにもある病院の経理ってどうなんですかね。
小企業の経理職で働きながらから勉強して市役所の経験者採用に通った友人が羨まし過ぎる・・・

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 14:03:11 ID:JZEqhB19

・・・本当に本当に皆さん！！！　　一体どこで経験の第一歩を踏んだの？？
「未経験に選択肢はないよ・・・」とか、「実務経験は3年の壁・・」等など、
何かキッカケがあったから【未経験】→【実務経験あり！】になったわけでしょう？
皆さんのキッカケを教えて下さ～い！！！

72 ：（　´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2006/11/06(月) 15:03:49 ID:EgJnQZbH BE:375354296-2BP(1351)

>>70
一般企業から病院のスタッフとして転職したTさんは、異文化に馴染めずにいた。
ttp://www.r-agent.co.jp/knowhow/column/20061004.html

>>71
新卒れ経理配属が多いれしょ

未経験の場合
学生時代に簿記２級とったことれ中途採用はせず社内れ欠員補充ということれ営業から配属された人も居たりする
実は余剰人員らったりするワケらけろ、頑張れば同期より早く主任・係長に上がる人もいるのれす

銀行から付き合いれ受入の出向は総務ｏｒ経理れ引き取るとか

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 17:27:29 ID:+tCS/nqc

71
正社員が経験なしでいつもはねられるなら、バイトか派遣で経験積むしかない。
両者ともに経験者を優遇するけど、未経験でも簿記2級以上とパソコンスキルあれば大丈夫なところもあるから。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 17:29:48 ID:+tCS/nqc

ただバイト・派遣でどの程度の経験が積めるかは運次第。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 18:08:51 ID:Cbxssw8t

>71
会計士試験を３０で撤退。
経理以外の職歴が５年くらいあったのと、
学歴がとてもよかったので中小に採用された。
（あと、情報処理の資格と簿記１級持ってた）
そのあと２回目の転職で最近上場企業に入れた。
ようやく終の棲家を見つけたかんじです。

転職活動するなかで感じたことだけど、
パソコンのスキルが高いと思った以上に評価が高くなるみたいよ。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 18:27:12 ID:vr3H6Qnr

俺はブラック営業で三年働いたあと会計事務所に転職そこでも三年いて中規模の会社経理また三年で上場してるベンチャー経理部長だよ営業から会計事務所の転職は大変だったよ営業センスと簿記一級とパソコンスキルを認められてなんとか採用されたあとの転職は楽だったよ

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 18:37:00 ID:riDvQfa4

>>75
現在4社目？情報処理の資格は初級シスアドってやつ？

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 18:59:39 ID:rFQpGk6N

漏れも営業から会計事務所に転職したい。
科目合格持っても>>76さんと違って年齢の壁に跳ね返されて何度選考落ちしたことかorz

79 ：６１：2006/11/06(月) 19:14:56 ID:+tCS/nqc

76
自分も中規模の会社経理に転職がしたいです。
今は経理経験を磨きつつパソコンスキル向上につとめています。
経理で上級クラスのパソコンスキルってどの程度でしょうか？
特にエクセルと会計ソフトはどの程度扱えれば経理マンとして上級パソコンスキルっていえますか？

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 19:27:41 ID:vSseZXFZ

>>79
経理ってだけの仕事の範囲で言えば会計ソフトなんて誰でも使える。使えて当然。
エクセルは関数でちょちょっと表が作れる程度あればOK.
ただそれくらいのレベルはどこにでもいるし派遣社員でも当たり前にできる。
ネットワークに詳しいとかパソコンのトラブルに対応できるとなるとプラス評価されるんでないかな？

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 19:30:42 ID:vSseZXFZ

ちなみに俺は小売→会計事務所→中小企業経理→上場企業経理
です。小売から会計事務所への転職時に社内SE的なものも期待されて
入社でしたよ。76に似てるけど簿記1級と営業力とあわせてなんとな
入れた感じでした。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 19:35:21 ID:Cbxssw8t

>>77
現在３社め。
資格は情報処理の２種です。
いまはもうない資格だけどね。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 20:23:46 ID:s2J+zTcj

上場企業といっても今はドンキホーテも上場だから、業種と規模ぐらい
教えて欲しいな。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 20:26:11 ID:+tCS/nqc

回答ありがとう。転職成功者はみんな日商簿記1級持ってますね。最低条件なんかな

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 21:40:53 ID:RO6yuQGs

簿記1級はもってるにこしたことはないがプラスアルファの方が大事だと思う。
俺も持ってるけど正直たいして役にたつ資格ではない。
ちなみに自分の場合は英語。
経理で英語できる人多くないから、結構需要がある。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 22:02:46 ID:vSseZXFZ

そうだよね。未経験で経理になろうと思ったら他との差別化がないときびしい。
英語でもそうだし経理に少ない営業スキル。SE並みのPCスキル。（SE上がりの経理以外に多い）
それか経理で会計士・税理士もってるとか。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 22:22:16 ID:vSseZXFZ

うちの若い女性想定の給料安い未経験可の求人ですら税理士科目3科目もってるやつとか
応募してくるからね。男で20代後半未経験だと他との差別化ないとかなり厳しい。
女性なら明るい美人なら可能性ありだけど

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 22:34:30 ID:Cbxssw8t

俺に人事権があったら、経理事務は経験のある男よりも
かわいくて性格のいいおねーちゃんをとりたいなｗ

89 ：６１：2006/11/06(月) 22:52:01 ID:+tCS/nqc

すごい良いアドバイスありがとうございますm(_ _)m
日商簿記1級と経理経験1年程度と税務基礎知識だけじゃ差別化要素がなく意味がないんですね。簿記1級はなんか転職希望者はだれでも持ってる感じなのでちょっとがっかり。
得意なスキルを高めるしか生き残れないみたいですね
自分は業務効率化のためにパソコンスキル・IT知識をひたすらあげて行こうと思います。
ご指導ありがとうございます(*^_^*)

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 00:48:20 ID:+VwWrRVZ

経理板とマルチで簿記1級当然ネタ乙！

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 07:02:29 ID:Ecbgl1jg

>>90
当然というか最低簿記1級がないと未経験男ではスタートラインにもたてないと思うよ。
私の会社が経理未経験可でリクナビとリクルートエージェントに求人出した時の話やけど
条件はそこまでよくないにも関わらず応募かなりの応募がきた。

東証一部企業で経験5年の27歳（原価計算・法人税申告・有報経験あり）簿記2級
税理士科目2つと簿記1級　会計事務所4年　の29歳　（法人税・消費税申告書手で書ける）
すごい美人で愛嬌のある22歳女性。簿記2級　経理経験2年
大学院卒の税理士科目もち。経理未経験　女28歳
帰国子女で英語ばりばりで簿記1級・米国公認会計士もち。26歳　経理経験2年

こういう応募が他にもいろいろ。こういう中で簿記2級男未経験がきてもとらないんじゃないか？
うちは結局22歳の女性を採用した。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 07:16:00 ID:EDqMQBzB

結論：美人が一番の資格である

男ならゴマすり能力か？

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 07:20:44 ID:Ecbgl1jg

>>92
せいかい！！！

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 07:57:53 ID:EDqMQBzB

結局いくら資格取ろうとスキル磨こうと
上の職位を募集する求人になればなるほどｄｑｎブラック
なんだよな…大手であっても
それだけの中核ポジションが辞める&育成できないのは
どんな会社なのか、推して知るべしだ

新卒で経理配属になれた勝ち組か25未満で転職した人間以外は
一生根無し草だと諦めようぜ

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 08:05:40 ID:EDqMQBzB

宝くじ高額当選しない限り、漏れの
負け組底辺経理人生は終らないのか…orz

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 09:14:05 ID:4njLjk92

>95
宝くじ高額当選しなくても人生は終わりますよ。
・・・あ、そういう終わらせ方は好みじゃない？

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 10:08:15 ID:EDqMQBzB

お前さんはどうするよ？

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 10:45:39 ID:4njLjk92

>97
正直なところ、そういう方面の評価には興味がないので、
何も思うところはないし、どうするつもりもないです。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 11:30:37 ID:EDqMQBzB

恵まれた大企業勤務ですか？
でも転職スレ見ているのは何故？

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 12:27:28 ID:spQwwWSi

とりあえず今日のロトを買おう

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 18:14:07 ID:RABqCLeA

>99
あなたとは価値観が違うのだ、と言っているのですよ。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 20:20:05 ID:spQwwWSi

首都圏だけどハロワで日本ＨＰが募集してたぞ
ためしに受けてみろ

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/07(火) 21:49:34 ID:dy7xJRAk

今現在、働いているので、ハロワへ行けないのれす。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 00:22:20 ID:j6RDLHm6

ののたんは黙ってろ

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 00:33:27 ID:DBCaUD+u

>>92
それもあるけど、結局その会社が欲しいと思ってる人が受かるだけだから。
むしろ資格がじゃまになる場合もある。特に女の場合。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 06:58:20 ID:naPyxt4n

>>105
たしかに女性を採用する場合そうだろうね。女性は素直で明るくてかわいければそれでいいって人が多いからな

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 07:15:34 ID:hsLWz8eq

明るく可愛い女性がいると職場の雰囲気変わるからな

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 07:41:01 ID:O/40CvD4

ウチの人事部長はブスばかり採用しやがる。
しかも天然バカ多し。
コイツのせいで潰れるぞ、ウチは（ｗ

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 08:04:38 ID:uZeBv1F/

>108
そもそも可愛い子は受けに来ないか内定出ても辞退するような雰囲気の会社なんじゃね？

110 ：（　´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2006/11/08(水) 08:58:49 ID:FLVf8rHX BE:437913779-2BP(1351)

>>108
社内恋愛、社内三角関係なろトラブル回避の為に意図的にブスを採用することもあるのれす

もしくは部長の選球眼は谷佳知と同じなのれす

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 12:29:53 ID:sfzWWe42

なんもとりえのない男ですが芸能人モノマネとか一発芸したら採用されまつか？

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 15:18:58 ID:avYe29Kt

>>108
うちもそうです。変な責任感？があるみたいで。
ブスは仕事できん。顔と仕事能力はうちの場合比例してます。
昔は顔で採用していたので、職場も明るかった。
今その子たちは３０歳前後orz

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 19:03:37 ID:UEtS73Bi

顔がかわいいと回りやさしくしてくれるんで、
素直でいいこに育つんだよな。
ブスだとその逆。
だからブスで性格がいいこはほんとに貴重。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 20:56:51 ID:9wgyvzJK

ブスで暗くて、仕事できない上に30近くの私は
死にそうなんですが・・・。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 21:48:46 ID:O/40CvD4

樹海逝け、樹海（ｗ

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 21:53:08 ID:DBCaUD+u

ブスにはなにも期待しちゃいけないよ。
言われたこと忠実にやってくれればそれだけでいいわ。
当人もそれしかできないしやらないし。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 22:30:44 ID:3/tmYN3x

会社を変え、経理部に入りました。
しかし、ついた先輩が担当の移動に、かなり不満を持っていて、
ろくに仕事を教えてくれません。
失敗させ、辞めさせようとばかりしてくるのですが、
こういう場合、どうすればよいのでしょうか？
その先輩しかやっていない仕事で、他の人にはわかりません。
四面楚歌状態

賢い方ご指導ください。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 22:50:22 ID:IX6B3OXw

>>117
敵はその先輩1人だけなんだろ？
四面楚歌じゃないじゃん

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 23:13:53 ID:1GLOhdPA

>>114
ブスうんぬんは見せ方だから、見せ方を工夫したら？
長沢ま○みにしても上戸○にしても
油断するとぶちゃいくだろ。
逆にブスと思ってるあんたも美人に見える瞬間があるはず。
24H四六時中ぶちゃいくってことないだろ。
顔がどうしてもだめなら服装から入れば？
ちょいエロな感じの服装してけば
男はアホだから、簡単に声かかるぜ。
ブラが見えるか見えないか位までボタンあけて…
男は基本エロだから！

男が気にかけてくれるようになると、仕事のミスがミスでなくなる。
そうすれば仕事がやりやすくなる。楽しくなる。いやすくなる。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 01:56:55 ID:jqWKaKNK

>>114
金のかからない趣味に没頭しな。
没頭しているといつの間にか棺桶の中。人生そんなものだろ。

121 ：（　´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2006/11/09(木) 06:45:48 ID:A9UfQdtD BE:69510252-2BP(1351)

>>117
マルチ投稿！

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 07:48:17 ID:KcceJqiB

高卒職歴事務バイトのみ簿記2級資格ありの26男です。経理にいけますでしょうか？

アドバイス下さいm(_ _)m。

123 ：（　´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2006/11/09(木) 08:39:40 ID:/4ySnvHU BE:389256678-2BP(1351)

>>122
従業員１００名以下の会社れ運次第

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 12:07:43 ID:KcceJqiB

123
それじゃＦ大卒で日商簿記1級持ちで職歴が経理事務バイトだとどうなりますか？
目標は従業員数100名～300名です。

125 ：（　´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2006/11/09(木) 13:50:08 ID:/4ySnvHU BE:208530465-2BP(1351)

>>124
１級とった後に税理士試験は？
１級は何時取ったか？在学中？卒業後？
１級持ちながら正社員れはなくバイトの理由は？
就活は全滅？採用れもイマイチれ拒否？
卒業から今日まれの状況次第れしょ、不本意ながらバイトなのか、なるべくしてバイトなのか

Ｆ大卒を隠すために高卒と聞いてみたのれすか？

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 15:15:28 ID:KcceJqiB

さいたまほうさんありがとう

最後にそれじゃ
Ｃランク大卒、日商簿記1級を卒後去年取得、税理士受験のため職歴経理事務バイト、税理士受験で残ってる資格は日商簿記と税務1級のみ。パソコンは職場では得意な方です。

これなら従業員数100名以上の会社にいけますか？

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 16:59:11 ID:EkVVFPHF

＞126
税務１級って何の資格ですか？ＴＫＣ関連？

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 18:27:53 ID:POZCg4CC

>>126
バイトの中身とかパソコンのスキルとかを
具体的にアピールする職務経歴書を書こう。
まだ若いみたいだし、計画的にがんばれば上にいけると思うよ。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 19:56:21 ID:KdKnDtfR

税理士試験あがりなのに日商簿記1級しかないの？それだけやっててそれはまずいだろ。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 20:27:15 ID:0rkEanxe

去年卒業後1級取得ってことは、初受験が今年では？
今年の結果はまだ出てないわけだし。
そんな場合は、自己採点で簿記論取得見込み、とか書いていいんかね？ｗ

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 20:35:48 ID:acnyC9l1

>>117
おいらもそんな感じ。聞くと間違えちゃったりするので、
以前のファイルを見ながらやった方がましだったりする。
仕事を覚えるまでの我慢だな。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 21:27:55 ID:1vT+h0aY

117さん。私も同じです。過去のデータ調べて頑張っています。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 21:52:34 ID:Mj8X2DdO

職歴ないやつほど資格を気にするなｗ
よく考えて欲しいんだけど転職だからな転職
会社がおまいを欲しいと思えば採ってもらえるよ
求人票よくみて自分が受かりそうなところ受けてみなよ。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 23:39:22 ID:v0Ibq53u

経理は人柄と実務経験（何をしてきたかどこまでできるか）が
やはり一番大事と転職４回してきて思う。
資格は参考程度

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 01:58:28 ID:T2u/P+mL

株式会社人材開発ってどうなんです？

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 02:05:20 ID:GzXv55zS

↑２ちゃんではすごく評判の悪い会計事務所の人がやってるみたいですね

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 02:10:22 ID:T2u/P+mL

株式会社人材開発の面接とか業務内容はどんな感じなんでしょうか？

たいした履歴書でもないのにえらいあっさり面接来いって言われたもので…

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 07:34:50 ID:j6cpjxXg

>>129
誤：税理士試験あがり
正：税理士試験くずれ

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 07:35:50 ID:j6cpjxXg

>>137
やめとけ（ｗ

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 07:43:58 ID:788krrl6

むしろ税理士受験くずれでﾎﾞｻﾞｲ合格より日商簿記1級の方が事業会社では確実に評価が高い。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 19:05:35 ID:9K9MWPVi

>>140
またその不毛な議論をするつもりか？

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 19:44:32 ID:BXSiE+vf

簿財と一級どっちが有利かで
どっかのスレでむちゃくちゃ揉めてたことがあったな。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 19:47:54 ID:DciCD2vH

またそのﾊﾟｲﾊﾟﾝな議論をするつもりか？

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 20:51:21 ID:j6cpjxXg

まっ、どっちも「実務経験３年」を越えられないわけだが

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 21:19:14 ID:HGtdObaJ

>>137
久野康成公認会計士事務所＝株式会社人材開発
最悪の会計事務所の常連です
やめたほうがいいです
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/tax/1139930090/

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 03:52:20 ID:zqHwlYbt

>145
株式会社人材開発から人材紹介のスカウトが来たんだが断った方がいいのかな

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 04:24:53 ID:WdfoeUt4

断ると根に持たれそうだから
無視すればイイんじゃない？

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 18:22:31 ID:h9UHzROo

経理に新卒入社以来10年以上ひたすらルーティンワークの
入力業務と売掛買掛処理だけを行って平然としている男がいるんだけど、
こいつどう思うよ？

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 18:25:53 ID:YHh9EZfh

>>148
えらくねぇ？
俺はそんなの耐えれないな。
お前はどうよ。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 18:27:29 ID:5g8MH0He

待遇のいい会社ならそれ以上の楽な仕事はないんでね？
ただリストラされたら経理としての転職は難しいかもね。
多少ハードでもしっかり実力つけたいよね。

151 ：148：2006/11/11(土) 19:33:37 ID:zJcEV7Cy

それが本人至って居心地良さそうなんだな…
経理としての向上心もやる気もなし。このまま
定年まで居座りそうな雰囲気なんですよ

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 19:47:24 ID:bpxEEpD7

公務員みてーだな

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 19:47:31 ID:la+Os3bb

>>151
あなた部下なんですか？

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 19:47:57 ID:mCLCWd11

>>148
どこかに見習うべきものがあるかも知れないなｗ

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 20:07:11 ID:YHh9EZfh

>>151
達観してるんるんでないのか？
経理は売上生まないだろ。
経理は後処理であって真実を報告するのみ。
たとえ有報作れても申告出来ようがそれは後処理であって
会社の売上には無関係。
と考えると、経理の部署にいる限り
自分の仕事も他の人の仕事もそんなに変わらない。
有報作れても申告できるようになろうが給料だってそんなに換わらない。
なら努力する必要があろうか？
って考えたんじゃないの？

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 20:21:27 ID:kK/3bhdH

>>148
そいつ、凄いよな。そういうのが嫌で
新卒で入った会社を３年以内に辞めるのが最近の風潮だからな。　
俺も最初に担当したルーチンを気の遠くなるくらい長くやらされそうだということに
気づいてまさに最初の会社は３年で辞めたよ。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 20:25:11 ID:96OgI3xu

そういうルーチンがしっかりしてないと困る。
有報や申告書を作るとき、元資料がしっかりと整備されていないと、すごく時間がかかる。
今って簡単なルーチンは派遣とかに任せる流れだが、入れ替わりが激しいと
仕訳の切り方や摘要の付け方がバラバラになって、すごくやりにくい。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 20:32:36 ID:WGL7tZjg

>>148
会社も会社だけどなあ。総合職なんだろ一応？
よくやるわ。

159 ：148：2006/11/11(土) 21:41:56 ID:zJcEV7Cy

逆にスキルのある椰子がすぐに辞めるん
ですけど…
こいつどう見てもストレス皆無でお気楽に
チンタラやってるし

コストパフォーマンスで勝ち組認定されるのか？

160 ：（　´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2006/11/11(土) 21:53:40 ID:208GWygi BE:291942476-2BP(1351)

>>148
前勤務先れは、それれ定年を迎えた人が居たのれす
最終の役職は課長

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 22:07:35 ID:I58bBHc9

今、派遣で働いている会社の親会社が
正社員で募集をかけているみたいなんですけど、
受けるとどうなるのだろう・・・。

162 ：148：2006/11/11(土) 22:18:25 ID:zJcEV7Cy

>>160
ああ、大手でトップの管理職でもなければ
それが許されるのね…
やはり勝ち組なのか

中途採用だと無理なんだろうな…

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 22:18:34 ID:mCLCWd11

受かったら立場逆転するんじゃね

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 22:24:33 ID:I58bBHc9

>>163
いや、そうじゃなくて、履歴書を見て、
今働いている会社に連絡とかされたりしないよな？
っていう話。
まぁ、そんなに暇じゃないだろうが。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 22:57:12 ID:WdfoeUt4

派遣なんだから関係なかろう

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 00:24:24 ID:W9NDQLNt

しかし、経理って人数は以前より減っているが
決算が四半期ごとになったり
会社法に対応しなくちゃならなかったり
他の事務系職種よりたいへんだよな～
いい加減つかれました・・・

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 00:47:40 ID:7OL+iPSO

新会社法は総務も大変じゃね？
四半期は精度落とせって意味と理解してるよ（ｗ

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 20:53:07 ID:BPOd6GqC

一流企業は内部統制も含めて
企業の態勢を確立している。
上場企業でもレベルの低い企業が行っている
四半期決算等は簡単にできる。
大変なのは経営状態の分析です。
企業が大企業である程大変なのが経理の仕事です。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 20:57:58 ID:deaojLmF

部長がドクターストップ。
年内は出社不能だと分かったわけなんだが。
引受との折衝どうすんだ・・・？

総務部長が経理やってたって話は聞いたことないしな～

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 21:35:10 ID:X+JogkjG

ＪＡＳＤＡＱとかの新興市場に上場してる会社が内部統制経験者（興味が
ある人でも可）を募集してて、最近、紹介会社の紹介で面接には行ったが、
実際、内部統制業務経験者の求職者なんているのかねえ。

　企業でも内部統制業務経験者ってそこそこの地位にある人だろうし。

　私は、経験はしてないが、興味はありますとの体で面接に行ったが。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 21:52:30 ID:Kbv5bvPg

>>170
外資は経理やりつつＳＯＸ対応とかするよ。おいらも一応経験者。
31歳、年俸850ﾏｿ。今はいいけど35ぐらいで首切られそうな予感・・

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 22:00:49 ID:/jwcHmxJ

いいなぁ
俺より400万も多いじゃん･･･

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 23:51:04 ID:d9ieXZIt

>>171
年俸850！どのくらい働いてるの？
TOEICとＢＡＴＩＣどのくらい？ＵＳＣＰＡ持ってる？
仕事はやはり日本基準←→米国基準？
外資だから有能だけどクビになった人って今の会社で沢山いるの？

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 00:26:14 ID:RkpUjs9W

梅森氏の　「クビ！」論。　を読み返した・・・((((;゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
やっぱ、外資はドラスティックだねぇ。

・・・・・・日本もそのうち、そうなるだろうけど・・・・・・

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 00:41:13 ID:D2BP2/n6

経団連が企んでる「無限のサビ残合法化法案」を何としても阻止しないといけない。
これが法制化されたら
不労所得で食えない年収400万以上の奴（つまりほとんどの日本人）
は宝くじが当たることだけを夢にして一生終える人生となる！
選挙だけは行かないと駄目だぜ。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 06:54:17 ID:GSZBS/+2

俺もSOX法一応経験者だよ。年収400万だがｗｗｗ

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 10:50:12 ID:a1l7B/0x

今経理だがもういやだね

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 11:06:32 ID:oG8I+qM1

気持ちいいもんなのか？Ｓ○Ｘ法って

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 11:28:48 ID:a1l7B/0x

四半期報フォォォォォォォーｩ！！

180 ：（　´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2006/11/13(月) 14:01:47 ID:FYEon9cz BE:83412926-2BP(1351)

ルーズＳＯＸは見かける機会が減ったのれす

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 14:29:07 ID:it7VHXEF

180
つまらん<<o(>_<)o>>

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 15:52:38 ID:a1l7B/0x

四半期フォオオオオオオゥ

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 21:15:23 ID:ozxcxs3S

180と182がボケ担当で
181が突っ込み担当にしようかと思うんだけど
売れるかな？

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 21:19:30 ID:fP7WWdb2

>>180はのけとけ。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 22:12:40 ID:AutB1chi

明日も会社休もうっと

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 23:45:32 ID:haCYkZua

机の引き出し、だしっぱなしの人がいるんだけど（全開）
そんなズボラな人は経理向きじゃないと思う
そば通るとき危ないし・・・

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 23:58:54 ID:7Kzd+KnS

>>180
ゴメンナサイ。
つまらないです・・・。
どうしちゃったのですか？サイタマホさんらしくないですよ！

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 00:15:04 ID:QQqpM4y8

>>186
神経質乙ｗ

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 01:50:14 ID:3mwHnpgE

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 22:14:43 ID:BxbVnYRQ

へーそうなんだ

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 21:51:20 ID:HIjmRnTJ

お前らやる気あんの？

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 21:59:28 ID:1Lle0xcv

ねーよボケ

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 23:06:51 ID:eoiMSwJE

数字好きじゃないとツライ？理系＜断然文系、そんな人は経理は向いてない？

簿記取りたい、しかし数字得意じゃないのに簿記取って無駄にならないか、経理やっていけるのかと。
疑問があって。。。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 23:35:31 ID:zYALFUam

未上場の経理やってます。
上場の経理の人に聞きたいんだけど。
連結とか有報とかが難しいと聞きますが、指導してくれるような顧問会計士とかはいないんですか？
それに一度そういう作業を経験してしまうと、次からはルーチンになると思うんですけど違うんですか？
教えてください。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 00:20:03 ID:vKAr+m2l

>>194
連結決算は誰でもできるので簡単です。
有価証券報告書も手引書があるので簡単です。
未上場の経理担当者の人が勘違いをするのは
経理は事務を行うのが仕事ではないという事です。
経理の仕事の中で企業の業績、企業の利益、株主の利益
顧客の利益を管理し、法令等もふまえて会社の経営を
健全に管理することにあります。
当然、大企業になれば事務的な仕事も難しくなります。
事務的な仕事と一緒に経営管理能力を発揮しなければ
ならないのが上場企業です。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 00:24:52 ID:DCqd1QNj

>>195

誰にでもできるわけねーだろ、バカ
有報だって手引書いくらみたってその会社の状況が
わからなければできないぞ。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 00:28:34 ID:vKAr+m2l

>>196
経理を担当している人材が企業の状況が
わからない訳がないだろう。
有価証券報告書なんて手引書を見れば誰でもできる。
できないのであれば相当に能力の低い人材だという事です。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 00:46:27 ID:kGAjgdRk

>経理を担当している人材が・・・

小さい会社なんだね。
その程度の規模なら、手引書だけでできるんだろうね。

俺は、無理。
トリリンガルでもない限り、無理。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 01:00:07 ID:DCqd1QNj

195は立派な正論を書きこんでいるが
実際につくったことはないんだろうね。
有報の手引書か何かを読んだだけで作ったきになっているんでしょうか・・・

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 01:00:55 ID:vKAr+m2l

>>198
総資産何兆円の企業に勤務されているのでしょうか。
能力が低い人材しかいないから難しいと考えてしまうのだと
思います。
一流企業であれば情報は常に共有されているから簡単です。
経営に深く携わっている優秀な人材ならば当然できます。

201 ：１９４：2006/11/18(土) 01:16:10 ID:j9s6BE8M

194です。レス感謝します。
うちは売上げ200億、子会社3社で一応自分が経理の実務責任者なんです。
んで、上司が上場も視野になんていうもんで（もちろん話半分です）興味を持っていろいろと見てる中で、有報は難しいよ、大変だよということを良く見る。
というわけで、ネット上で決算短信等を見る中で、案外出来るもんなんじゃないかと素人考えをしたわけです。
そういうわけなんですけど、実際の作成に当たっての難しい点とか、苦労話とか教えていただけないでしょうか？
実は上場企業に憧れがありまして、転職板を除いていた次第です。
レスお願いします。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 01:28:36 ID:vKAr+m2l

>>201
上場企業の場合、基準に基づいて情報を開示しなければ
ならないので大変だということがあります。
四半期で決算を行い、決算短信や有価証券報告書を作成するので
月次決算を含めて毎月決算を行っているような感じです。
株式公開をしているので、当然、健全経営をするための施策を
考えなければなりません。
数字を管理するだけではなく、経済や市場を考えて経営を管理するのが
大変なところでもあります。
未上場でも大企業であれば経理は大変だと思いますが、株主に
広く情報を開示するための手続きが大変だということと法律の改正等に
よって確認する作業がいろいろある事が未上場と違うだけで
仕事になれてしまえば後は情報をきちんと管理して仕事をすれば
大丈夫だと思います。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 01:30:30 ID:j9s6BE8M

１９４です。
分かり易いレスありがとうございました。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 01:34:56 ID:j5S/k5++

わかりやすいか？ｗ
一流企業、優秀な人材ならば簡単という単純かつ当たり前のことしか言ってないぞｗ

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 04:26:15 ID:Rf7Qu4hU

上場企業で経理として頑張っても上には会計士がいる。
プライドが満たされない。頑張ったところで何かむなしい……

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 09:54:10 ID:oaogdJ36

正直　経理って時間をかければだれでもできる

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 12:56:38 ID:AkbF1NHl

以前、田舎の零細で働いていたんだけど、そこに禿げでとんでもない親父が経理で
中途入社して来た。
本人はいっぱしのつもりなんだが、何も出来ない人間で一年で首になったが、
今は何をしているのだろうか?当然、次も決まらず引っ越して行ったんだが・・・

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 13:02:08 ID:JPkikJgk

元銀行とかのオッサン？
何も出来ないってどの位なんだろ　

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 14:01:20 ID:ynsNwjyH

俺も前の会社の上司が借方貸方もよくわかってないひとだった。
なにか問題がおこっても、会議ではただ座ってることしかできない、
かわいそうなひとだった。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 14:47:09 ID:irB8wIl2

>>195
経理の仕事の中で企業の業績、企業の利益、株主の利益
顧客の利益を管理し、法令等もふまえて会社の経営を
健全に管理することにあります。

それって経営企画部の仕事じゃないの？
まあ、会社ごとに役割は微妙に違うか・・・。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 18:52:20 ID:DCqd1QNj

>>195 >>200
一流企業であれば情報は常に共有されているから簡単です。
経営に深く携わっている優秀な人材ならば当然できます。

一流企業で経営に深く携わっている優秀な人材ならば
実務レベルで決算短信や有価証券報告書なんてつくらないだろ
部長なり執行役員、担当取締役の人が実務レベルで作る会社などまずない
そんな会社は、一流企業ではない。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 19:03:43 ID:PBDc7dQR

>207>209
うちの元部長は「駐車場代って交通費？」というレベルだったなぁ。
もちろん３ヶ月で首になりましたが。
どうやって面接をクリアしたのか今でも謎だ。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 00:06:07 ID:Fn4mkLs7

>>200
データが揃ってりゃ、パンチャーでもできるのは確か。
書類を作る奴が優秀か否かを問うているのではなく、
周りが優秀だからできるという話に聞こえる。

俺の会社は、中文や英文の T/B 誰も訳してくれない。
直訳したところで、使い物にならないが。だれかまともに情報くれよ(w

>>212
逆も真なり。
実務や資格も大事だが、面接でぶちこわしてしまうことがある
と他山の石。
がんばらなきゃ。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 00:26:20 ID:IHfJYqei

>>213 俺の会社は、中文や英文の T/B 誰も訳してくれない

事実上、君が訳してるんだ。ＴＯＥＩＣとかＢＡＴＩＣとかどのくらい？
会話のレベルは①できない②事務レベルは可能③議論も可能④その他？

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 01:10:14 ID:Fn4mkLs7

英語は、中学2年生程度。中国語は、2歳程度。
ネットがなければ、翻訳なんて絶対に無理。

>>213ではあんな書き方してるが、
正直、>>200がうらやましいよ。

現職の入社面接で、英語能力を確認された時、
「できません」とキッパリ答えていたのに orz
なんで中文まで訳さなきゃいけないんだ・・・

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 01:34:21 ID:IHfJYqei

>>215
サンクス！中文まで登場すると会社も会計士にバンバン投げることを許可？
海外連結チーム？は１０月は中間決算で残業どのくらいしたの？

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 10:27:02 ID:2iSs3831

>>216
残念ながら、監査基準・実務指針等の変更により「会社も会計士に
バンバン投げることを許可」とは反対の方向に進みそうです。
関与の程度が増大すると自己監査になってしまうので。。。

218 ：諭吉37歳：2006/11/19(日) 10:49:08 ID:M2SQQYya

年収査定してください。

慶應経済卒37歳。経理。簿記一級。元会計士受験生。
連結、短信、有報可能。
法人税申告書は多少の経験あり。
今まで4社経験。現職は年収700万円、非上場の経理マネージャー。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 10:59:49 ID:JndSIgka

>>218
今の会社の規模は？

220 ：諭吉37歳：2006/11/19(日) 11:33:52 ID:M2SQQYya

>>219
1社目は東証一部（超大企業）
2社目は新興市場（けっこう有名）
3社目は上場準備
4社目は非上場（150名）

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 11:45:24 ID:IHfJYqei

>>220
できれば１～４社の①在籍年数②残業時間など希望。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 12:49:24 ID:rN1p1e6X

順調に転落してるなー
年収700はネタだろ

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 13:45:31 ID:xTD7Nkab

>>218
そのくらいのレベルで年収７００はもらいすぎ

224 ：諭吉37歳：2006/11/19(日) 15:01:46 ID:M2SQQYya

なんかいろいろ言われてるけど。。。

慶應経済卒業で７００は少なすぎと思ってます。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 15:17:59 ID:2iSs3831

>>224
一般的に、学歴と年収という関係ではなく、仕事内容と年収という関係で
考えるものではないですかね？

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 17:48:57 ID:XUIoZQde

今まで小さい会社で７年経理をやっていたんですが（ちなみに28です）
その会社では決算や税務申告はすべて顧問の税理士の先生にお願いしていて
それはそれですごく楽だったんですけど
年を追うごとに仕事に対して物足りなさと疑問を感じて
今回転職を決意したわけなんですが
このスレをみて自分の低スペックぶりにすごく落ち込んでいます。
自分は商業高校の時に取った全商1級しか持ってなくて
今から日商の2級を取り直してもスキルとして足りなそうだし
いっそのこと経理職でのスキルアップはあきらめて
内定をもらった一般事務職で妥協すべきなのかな、と。
でも女性が一生働くとなると一般事務では未来が無いような気がするんですよね。
あきらめきれず、未経験okなところを中心に経理職に応募してるけど
いつも面接で落ちてしまうし……。
火曜日にも面接があるけど、すでにあきらめムードです。orz
……長文でスミマセン。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 18:24:33 ID:IHfJYqei

>>226
捨て鉢にならないで前向きに頑張って下さいね。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 18:35:49 ID:R8xxWI97

>>226
経理職が好きだったら、経理でいくべし！！

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 18:48:19 ID:2dYn+GVj

>>226
今の職場に勤めながら大原簿記専門学校の実務検定
http://www.o-hara.ac.jp/best/shigoto/
FASS検定
http://www.cfo.jp/fass/
などを履修してみては？何かの足しになるかもしれません。
余力があるなら日商1級、税理士科目合格を目指してみては。
もう未経験とは言えない年齢とキャリアだから、
スキルアップに向けて一心不乱に頑張るしかないと思います。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 18:49:27 ID:q/r3dk3X

女はムツカシーよな。
マネジメント能力で戦える場所が少ないからな。
なんで転職なんて考えたん？

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 19:00:27 ID:2dYn+GVj

>>230
年を追うごとに仕事に対して物足りなさと疑問を感じて

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 19:05:45 ID:2dYn+GVj

・・・と>>226で書かかれているので読みましょう。
（途中で送信してしまった。）

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 19:40:13 ID:rkcZqiKJ

>>226
もうやめちゃってるの？
まだだったら、仕事しながら、出来る範囲を広げなさい。
並行して全経を受けなさい（日商では工原がたぶん無駄）。
会計がだいたいわかってるなら、受験資格無くても税法受講していいし。
顧問の先生だって、各社の経理担当が出来る人ならやりやすい。
どんどん首突っ込んで学びなさい。
頭で覚えるより体で覚えたほうが体に染み込むから。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 19:45:16 ID:npBWxpP6

>>226
一般事務でもいいから大企業に入社するのがいいと思います。
大企業では経理でなくても会計の知識は求められますし、幅広い
能力があれば評価されます。
勤めていた会社が小さいので経験に対する評価は低いと思いますが
年齢が若いので意欲を持って大企業に就職して下さい。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 19:49:03 ID:npBWxpP6

>>218
非上場の中小企業の経験しかない人材では
社会で評価されません。
中小企業の年収としてはいい方なのではないでしょうか。
大企業では通用しないと思いますので、今の会社で
がんばって下さい。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:12:42 ID:Kj5Hqqty

いずれにしても禿げは駄目！
周囲が暗くなる。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:33:56 ID:2dYn+GVj

>>235
実は私も>>226さんと変わらない歳（27歳）の♂なのですが、
大手企業に行けますか？日商簿記2級保有、マーチ卒。
中小企業の経理の勤務経験しかありません。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:38:14 ID:R8xxWI97

>>237
転職で学歴って関係あるの？
ようは、何ができるかでしょ。
学歴記載している時点で、転職に向いていない。

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:40:17 ID:xTD7Nkab

>>237
求人サイトよくみてみなよ、どんな人欲しいか出てるから
それで自分の行きたいと思ってる会社に履歴書送ってみればわかると思うよ。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:49:38 ID:npBWxpP6

>>237
年齢が若いのでチャレンジしてみてもいいと
思いますが大企業と中小企業は求めている人材が
違います。
大企業は知識のレベルが高く、大きな組織での経験が
あり、組織として企業を管理する経営管理能力が求められて
います。
中小企業は幅広い事務経験があり、知識レベルは低くても
いいが、何でもできる人材を求めています。
年齢が若いのだから意欲を評価してもらえるように大企業
にチャレンジしてもいいと思います。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:49:42 ID:57C4Qz+J

>>220
なんでそこまでして転職しまくるの？

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:50:35 ID:5fo1v9XN

低学歴は学歴に敏感。
ちなみにマーチ卒としては学歴に敏感なのだ。
くやちー！

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:52:16 ID:neAtqtoo

中小で事務で700はかなりいい。もうかっているんだろう。リストラ要員になりかねんから給料は高すぎても危機感もつべき。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:53:27 ID:npBWxpP6

>>218
慶応を卒業しただけで社会で通用すると勘違いを
しているのだろう。
何もできないカスが大企業で通用するわけがない。
大企業にはエリートばかりしかいないのだから
もっと勉強しないと評価されません。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 21:04:51 ID:CccpDHui

koってそんなに良いのか？
本当に頭の良い奴は東大出てもそんなひけらかさない。
社会に出れば学歴みたいなのは何の評価対象にもならないというのを知ってるからな。
俺はハーバード出身だけど、誰にも言ってない。

もちろん嘘だけど…

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 21:07:04 ID:IHfJYqei

>>244
大企業に在籍するだけで自分が偉いと勘違いを
しているのだろう。
２ちゃんでオナニーしかできないカスが大企業で出世するわけがない。
大企業にはエリートばかりしかいないのだから
縁故入社またはバブル入社組みの２４４は全く評価されません。

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 21:11:03 ID:TRKw/29e

クッキー消しとこう

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 21:12:47 ID:IHfJYqei

>>244
本当に頭の良い奴は大企業に在籍してもそんなひけらかさない。
自分と同スペックの奴は皆同じレベルの会社にいるのだから何の自慢にもならないというのを知ってるからな。
２４４は自分のしょぼさを誰よりも知ってるから
大企業に在籍しているだけ（リストラ候補ｗ）だけでこの板でオナニーして幸せな訳だｗ

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 21:44:01 ID:q/r3dk3X

>>231
その考えが甘い！というのが>>230の指摘なのだが（ｗ

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:42:44 ID:neAtqtoo

男でも給料が600ぐらいまで上がる見込みがあるなら中小にいるべき。競争がほぼなく仕事も楽です。大企業の経理はきつい、辛い。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:45:15 ID:neAtqtoo

IDがニート。ORZ

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:45:22 ID:XMprgoMY

簿記２級とって経理職に転職を！と考えていましたが見事に今日の試験で散りました・・・。
次は２月です。。。

それまで勉強はしますが、ただ待つだけなのは時間の無駄かなと思うので就活もやりたいと思います。
資格も経験も無いわたしですが（♂２８）就職活動しても相手にされるんでしょうか？

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:45:57 ID:JndSIgka

俺今中小経理で年収500マン。30歳。大企業転職を考えてたけど考え直すよ

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:52:25 ID:CccpDHui

>>252
経理マンとしては全く相手にされない。面接官からすれば
時間の無駄位にしか考えてもらえない。
書類選考でも引っかかりもしないだろう。
ただ経験者に勝てる領域があるとすれば「志望（死亡）動機」。
どうしてもこの会社でなくては成らないという強くて熱い気持ちを伝えるんだな。
それから死亡動機な。その会社で最後まで勤め上げると言う気持ちを
自分の言葉で伝えること。本に書いてある文句を喋ってもだめだからな。

これらがどの応募者よりも優れたものであるなら合格するよ。
検討＆健闘を祈るよ。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:52:38 ID:R8xxWI97

>>252
最低レベル
　資格　簿記２級
　実務経験　３年以上

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 23:06:31 ID:3RlkUF9n

>>252
がんがれ（・∀・）
２月には絶対受かるつもりで！

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 08:10:07 ID:1F2EvyZ2

俺、経理で９３０いってるけどそんなスペック良くないよ。
大学は日大だし英語も喋れないし資格も日商一級しかないし。
ただ、年齢が３８だからかなぁ。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 12:18:16 ID:Y+aLAqx/

部長ですか？ｗ

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 21:22:57 ID:U8KM5vLq

過激な残業ですか？

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 10:32:15 ID:+c3wlAjn

経理なんて面白くないよ。
糞ツマラン。
面白い仕事なんて存在しないかもしれないが経理はツマラン作業の方が圧倒的に多い。
従って糞ツマラン仕事となる。
経理→面白い作業：ツマラン作業＝1：9
せめて面白い作業：ツマラン作業＝5：5位の仕事に転職したい。
会計の知識は株で生かしていくよ。

経理が糞である理由。
経理は激しく面倒臭い。
その上、糞ツマラン。
ここまでヤリ甲斐の無い職種も珍しい。
人間が腐る前に辞めよう。
ちなみに趣味は株。
だからこそ経理が如何に糞であるか良く分かる。
他人の金を数えている暇があれば自分の金を増やした方が遥かに有意義だ。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 14:05:21 ID:7kmg31iP

>>260
経理がおもしろいかは別として、お前が病んでるのは分かった。
お前のレスを要約するとこうだ。

【経理がクソだから俺の趣味は株だ】

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 14:21:48 ID:tuNXk1ar

経理はつまらんか・・・
まぁそんな気もします。

でも他の仕事に比べて残業は少ないですよね？

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 16:13:41 ID:qGcjUt+r

でも企業の経理部って、異動とかないから、一生同じ人間と関わり合うわけでしょ
しかも、外出することも少ないし、人間関係悪ければかなりつらくない？

264 ：また基地外があらわれたか！：2006/11/21(火) 20:24:08 ID:Bn3zHFmN

>764 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう投稿日：2006/10/21(土) 20:28 ID:qmNevfyR
>
>260の名前は「現職・糞マン」になるな。
>
>で、260がどのくらい腐っているのか聞きたいな。
>マルチポストでツマランレスをばらまいているところ見ると、相当腐ってるんだろう。
>
>激しく面倒臭くて糞ツマランヤリ甲斐のない人間が腐る
>経理なんてやめて、デイトレで稼げばいいのに。
>
>糞以下だな。

一部改変経理マンスレより引用。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 20:53:44 ID:KcSDfxf5

事務作業だと感じていると面白みはない。
経理は、作業・業務事態が探求の場。
これに、面白みを感じるかどうかで、
向き不向きが分かる。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:17:22 ID:+fK36hd2

>>237
便所の落書きに頼るより、ＣＡに相談する方がいい

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 23:22:18 ID:hTBI0C3Q

高卒で２４歳♂、経理は未経験です。簿記２級は持ってます。
エクセル、ワードは共に使えます。
今は田舎でサービス業の仕事をしてますが、経営が厳しく、先行きが不安なため
転職を決意しました。
給料は月給１５、手取り１３、ボーナスはありません。

都会で経理の仕事をしたいのですが、未経験＋田舎者の自分を雇ってくれる会社が
あるのか不安です・・・。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 04:19:03 ID:gn/UUiNg

諦めるずらよ

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 06:51:48 ID:Tb4Oy8Qu

>>267
若いからいまのうちに1級くらいとってから転職活動したら？

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 11:37:24 ID:KdK+mLjD

>>267
先行きが不安な会社は実は都会に多いって知ってた？
そしてDQNも都会に多い。
安定を求める＝都会で経理　ではないということは分かったつもりで動いたほうがいいよ。
そして田舎企業からきたのは大概「こんなギスギスしてハードなもんだと思わなかった・・・」と言う。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 11:42:33 ID:KdK+mLjD

>>262
上場企業で働いてたけど終電逃がす事いっぱいあったよ＾＾ノ
残高あわなかった時、多少の額ならもう自分の財布からいれてしまわないと一生帰れないんじゃないかってくらいね。
カプセルホテルで寝泊りを繰り返してた日々思い出す・・・

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 17:23:10 ID:86CZaiFo

簿記１級は新卒ならば「はがねのつるぎ」レベルだが
それ以後だと「どうのつるぎ」レベル

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 19:24:55 ID:7UQ4r9c3

自分の財布からいれてしまえばあうってことは現金？
そんなんあわなくて終電逃すってどんな上場企業やねん。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 21:10:12 ID:Tb4Oy8Qu

>>272
だったら簿記2級はこんぼうだな。こんぼうで戦うよりはいいやろ

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 23:41:38 ID:Z0Rj0Bvs

>>267
女性だったらその位のレベルで十分仕事あると思うよ。
正直それ以下のレベルで働いてる人いっぱいいるし。
仕事のレベルというより人格問われると思うけど。
経理というより一般の事務員として仕事探したほうがいんじゃない？
専門職として働きたいならもっと勉強しなくちゃダメだけどね。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 23:46:59 ID:Tb4Oy8Qu

♂は男だよ

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 23:49:22 ID:Z0Rj0Bvs

あ、男か
もっと勉強しろｗｗ

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 23:50:09 ID:+qJWdneR

>>267
地元の企業で探した方がいいと思います。
上場企業に就職するためには未経験では大変ですし
都会で働けば仕事はありますが企業が安定しているとは
限りません。
ほとんどの企業が中小企業で債務超過で倒産寸前だと
言うことを考えた方がいいと思います。
年齢が若いので公務員にチャレンジしてみてはどうでしょうか。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 00:14:41 ID:V+3H3ZVr

>>260
激しく叩かれているが、もまえの気持ちよく分かるよ。

経理は経営戦略を立てることの出来る立場じゃなきゃ全然面白くない。
でもそうなると経理じゃなくて、企画とか重役とかになってしまう。

はっきりいって彼らの経営戦略のために、
会社数字の情報を渡すだけ、つまりほとんど機械に置き換えて構わない仕事なんだよな、
経理って。

みみっちくて、しょもないコストダウンなんか探すしかないのが現状。
そんなコストダウンのあらさがしの効果なんて、
ひとつのヒット商品の前には、逆立ちしたってかないっこない。

結局、経理なんて誰がやっても同じみたいな感じが、すごくやる気をなくさせる。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 01:16:36 ID:Rnchb1IE

41彩　男　経理部所属。

仕事内容は、振り込めといわれたら、銀行へ行く。
帳面に記入する。郵便物と新聞くばる。
ファイルを作る、おばちゃんが作った
振伝を会計ソフトに入力する等。
転職したくても、コノ歳で
はずかしくて経歴に書けない。

パートの専務自体めずらしいが、
この専務はパートのおばちゃん。
幹部の親戚。
毎日小言の嵐なんで、辞めると言うと、必死で引き止められる。
いったい俺をどうしだいんだろうか。
飼い殺し状態。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 01:36:08 ID:V+3H3ZVr

>>280
もう少し、行動に自分の意志を持ったほうがいいんでは。
辞めたいのは給料が安いから？
小言を言われることに納得がいかないから？
違う仕事がしたいから？
それは今の職場じゃ実現不可能？
引き止められたら、あっさり引き止められるのは何故？

そういう一つ一つのことを
深く答えが出るまで深く考えて見るといいよ。

正社員であれば、そんな楽な仕事で生活できるなら
定年まであと20年以上居座って私生活を充実させる手もある。
もっとも途中であっさりと切られる可能性もあるけど。

とりあえずおばちゃんに
もっと仕事をくれと言って仕事を全部奪っちゃえばどう？

>いったい俺をどうしだいんだろうか。
給料が安いのなら、単に安く使いたいとか、
ストレスのはけ口として小言が言いやすいとか、その程度の理由しかないと思う。
それより、いったいあなた（280）はどうしたいのさと言いたくなる。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 11:28:01 ID:tMgaSirH

>>280

その経歴では転職かなり厳しいよ。うちでは給料20万の女の子がやってる仕事とまったく同じ

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 12:12:15 ID:aq/9VAsz

実務未経験という理由なのか、科目合格でも選考落ちが続く30代…この手の人材会社の話ではもう月20万ﾁｮｲ従業員数3、4人の超零細しかないと思われorz
たまの休日にｸﾞﾁってｽﾏｿ

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 12:47:57 ID:ZNg7pHn3

>>280
悪いけど俺も>>281 >>282にほぼ同意。
自分でキャリアを築くという意思も能力も薄弱なあなたは
今の会社で愚痴をこぼしながらアフター５・土日のプライベートを充実させて生きることをお薦めします。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 12:50:37 ID:kgPZMEPj

事務職でかわいい女の子がおっぱいいる会社にいきたい！
どこか紹介して！毎日やりまくりたい！

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 12:57:13 ID:qBvp0hfo

>>283
科目合格どうこうではなくて、実務経験がないからだろ。
予備校に踊らされすぎ。
会計事務所に就職すて勉強続て税理士資格取るか
そのまま受験し続けて税理士資格とるしかないと思うよ。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 13:03:47 ID:TN0A2jSR

中小企業で日々の出入金管理、請求書、仕訳、予算、給与計算から
決算業務、税務署届出書類の作成、行政書類作成、社会保険関係、税務、経営戦略まで
全てやってる31歳男です。5年やってます。
まったり経理に転職可能でしょうかね・・・。正直体力的にもういっぱいっぱいで・・・。
日曜日くらいしか休みないしほぼ毎日終電で、年収下がってもいいんでアフター５充実できるところにいきたい（涙

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 13:05:26 ID:/W3yH0nS

>>283
メガネデブが社会で嫌われる理由
・近視・デブということからわかるように、肉体面での
自己管理ができていない。
・太っているので満員電車で、迷惑。夏も、汗臭く周囲のことを
考えられない。
・重なるが、北朝鮮の金を見てもわかるようにデブは自己中心的。
体を動かしたり、気を遣う習慣がないため太るのデブスパイラル。
・理屈っぽくデータ主義のため、実践に弱い。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 13:25:52 ID:ZNg7pHn3

>>287　まったり経理に転職可能でしょうかね

中小・零細のまったり経理なら余裕で可能と思われ。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 14:12:27 ID:0HVeXhwm

＞２８６
税理士って連結も原価計算もやらないから、会計知識が中途半端。
税法だけやたら細かい知識がある。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 14:19:02 ID:LC0cgmUv

>>289
中小でまったりか激務かの見分け方ってありますか？求人票などで

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 14:49:29 ID:ZNg7pHn3

>>291
俺は応募や面接の際、残業時間（残業代の支給基準も）を執拗に聞いた。
一部上場のＡ社・・・月次（ごとき）で休日出勤
新興上場のＢ社・・・月50-60時間くらい
非上場の　Ｃ社・・・経理は毎日21時まで残業
・・・というようにある程度答えてくれたよ。
もっとも真のＤＱＮはそれすら嘘をつくから注意！

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 15:30:14 ID:LC0cgmUv

>>292
確かに面接で聞いても当てになりませんよね
その中でどれか選んだんですか？

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 15:48:24 ID:KaYsfge/

なんだかんだ言っても幹部候補としてとるなら一番重要なのは時頭の良さだと思うが。
そりゃ即戦力としては経験必要だけどな
それは最低限でしかないわけで。。

ある程度は入ってから追いつくだろうし。
まあ、30までの人限定だけど。

結局重要なのは学歴だと思う。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 15:52:14 ID:kgPZMEPj

エッチ下い

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 16:06:13 ID:EDtWDbYW

>>286
30代じゃ税理士なっても喰えないんじゃないか？
>>283の就職先は樹海くらいしかないよ（ｗ

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 16:07:14 ID:EDtWDbYW

>>291
平均年齢が高いとこ

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 16:32:37 ID:TN0A2jSR

>>294
中途の経理で実務経験よりも学歴が重視される、そんな求人をみてみたい。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 18:18:57 ID:EDtWDbYW

求人票には書かないよねー、ふつー。
でも、意外と見てるよー

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 20:30:03 ID:ZNg7pHn3

>>293 面接で聞いても当てになりませんよね

一応聞いてみる価値はあると思う。
残業代の話になると露骨に嫌そうな顔をしたり、堂々とした態度だったり
お茶を濁したような態度だったりして、向こうの本音が見えてくることがある。
これすら真のＤＱＮは嘘つくらしいが・・・。
俺はＡ～Ｃじゃなく、もっとまったりしたところ。
ただ、まったりを探してた訳じゃなく、自分との相性が良かったところが
たまたまマッタリだっただけなんだけどね。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 20:34:56 ID:LC0cgmUv

>>297
平均年齢っていつも微妙に思えるんですが、平均３５歳ってどうなんですか？
企業によると思いますが、例えば設立５０年６０年の老舗が平均年齢３５ってどうですか？
人数は１００人未満で。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 20:39:06 ID:J9jj/GYZ

>>299
一流大学を卒業して一流企業に就職した人材が
転職活動なんてする訳ないだろう。
たいした経験がない人材ばかり応募してくるから
学歴も参考にしようとする程度だと思います。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 20:43:57 ID:ZNg7pHn3

現在、新卒入社で３年以内に退職する者が多く、社会問題の一つになっている。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 20:48:42 ID:EDtWDbYW

>>301
良いんじゃないか？
ホントはもう少し高めがイイけどね。

>>302
一流以外でも見られてるよー。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 21:36:24 ID:fldh5RQl

営業から見れば、経理をやっている奴は「つまらない人間」だ。

会社に命令されたことは忠実にやるが、それ以外のことは一切やらない。
融通の利かない頭の固い奴ら。

オレには、経理をやっている奴が「会社に飼われた犬」に見えるよ。

といっても、そんな経理をやっている奴にまで蔑まれているのが、
営業なんだが・・・

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 21:43:18 ID:fldh5RQl

経理なんて派遣で十分
営業が仕事とらなきゃ会社潰れる

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 21:46:29 ID:W5jLvpnl

>>306が勤務するレベルの会社ではそうなのだろう

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 21:53:28 ID:ZNg7pHn3

>>306
レベルの高い会社ですねｗ

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 00:14:37 ID:nUYBw0Q0

>>298
？
いっぱいあるぞ。
てか、表に出てる求人ではそこまでないけど
非公開の求人は普通に学歴順で声かけられる

>>302
一流大学を卒業して一流企業に就職した人材が更に給料高いところとか
他ではつめない経験つむために転職するんだけど

同じ会社に一生居たって大した経験つめないだろ
年功序列だとそれなりの地位・待遇しかえられないしな
一流企業ほど人材余ってるから
狙い目は人が余ってる会社から事業拡大で人が足りない会社への転職

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 00:35:15 ID:+D4kWdEo

>一流大学を卒業して一流企業に就職した人材が更に給料高いところとか
他ではつめない経験つむために転職するんだけど

それが最近（といってもだいぶ前から）のデフォだよな。
化石のようなことをのたまう>>302は５０代のおっさんかな？

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 01:11:40 ID:m4uyo4GG

元コテさんどうしてる？

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 11:30:06 ID:3V5q8o03

税理士法人で働く知人、
すっげー茶髪のメッシュ入りなんだけど
あれでもいいんだな。@都内
イマイチ信じられなかったが。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 19:35:02 ID:T6dUqX3v

じゃあなんだここの意見では
経理の採用基準
学歴＞＞＞＞経験＞＞＞＞＞＞＞＞＞資格
か。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 20:28:30 ID:ujD848o5

経験＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞資格＞＞＞学歴だとおもう

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 20:34:36 ID:xQNa0XzR

年齢にもよるけど、３０くらいまでなら

経験＞＞＞学歴＞資格

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 21:32:39 ID:OUutCa/b

どっちにしても資格はたいしてあてにならんのう

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 22:08:32 ID:vi9X2rbI

そういうこと。ヘンに頭でっかちでも困るからな。

318 ：元コテ：2006/11/25(土) 00:47:49 ID:mHywBRNA

>>311
ここにいますよ（´∀｀*）
会社ではネタとしか思えない展開が続いているので、
信じてもらえないだろうとカキコできないんですw

最近また大量に辞めてしまったので、そのおかげ？で
経理に財務に総務に…と連れまわされています。
【俺を倉庫に飛ばしたのはお前ら（上）じゃなかったんかい…
困ったら連れ回すって随分勝手やな～】
とキレ気味…まぁ、言われてやる俺も悪いんですけどね。
今日も半ギレしながら、監査に使う資料を作ってました。
もちろん定時には帰りましたが（せめてもの反乱）
我ながら、つくづく小さな男だと思いますw

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 01:32:56 ID:LOvzRjby

未経験ですが、一部上場のメーカーに経理で転職できました（28歳）。
ちなみに前職も一部上場のメーカーでした。
本社採用との事なのですが、未経験でも本当に勤まるのか？不安です。
うちは経理も実力主義だよって面接でも言われたのですが、経理の実力主義って
いったいどんな感じなのでしょう？未経験であれば、死ぬ気でがんばらないと
いけないのかな、とちょっとためらっています。経理という仕事で、そんなに差がつく
ことがあるのでしょうか？

みなさんは、どう思われますか？未経験でも、経理って勤まるのでしょうか？
私のがんばり次第なのはわかりますが、新しい職場が残業の嵐だと、何のために転職したのか
分からなくなってしまうので。。。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 01:52:42 ID:HJYisUlS

一部上場の経理は残業だらけのとこが多いんだけどね
まったり経理は中小に多い
しかも一人とか二人の規模だったりするから、見切りつけて帰る判断も自分さ

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 01:54:53 ID:PmN7CRIZ

>>319
まずはおめでとう（・∀・）＆ｳﾗﾔﾏｼｽ('A`)

>未経験でも本当に勤まるのか？不安です
面接等であなたに勤まると判断されたから採用されたんだと思いますよ。
想像ですけど、ある程度の規模の会社なら
人事異動で別の部門から未経験の人がやって来ることもあるだろうし、
中途採用の経験があったりなど、教育体制も整ってることだろうと思います。
受け入れ態勢＆あなたの資質を勘案して採用されたのでしょう。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 01:57:57 ID:lwqz0p8v

>>318
>会社ではネタとしか思えない展開が続いているので、
>信じてもらえないだろうとカキコできないんですw
いいから書いてごらんよ。その上で判断するから

しかし、中途半端にお人好しなのも考え物だと
思いますが・・・

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 02:02:43 ID:LOvzRjby

>320、321

レスありがとうございます。経理って、イメージはマッタリなのですが、
激務なんですか？
仕事は、定型業務が多いのかと思ってますが、もっと頭を使う難解な仕事なのでしょうか？
私の受かった会社は実力主義ってことなのですが、そんなに差がつく仕事なのでしょうか？

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 02:07:26 ID:PmN7CRIZ

>>319
あと、補足だけど、
大きい会社の経理だったら、
経理規定や業務を処理するマニュアルが整備されてるはずなんで、
当面はそのルールに従って物事を処理していくと思われます。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 02:21:45 ID:PmN7CRIZ

>>323
>イメージはマッタリなのですが、激務なんですか？
会社によるから何とも言えないですが、
上場企業の本社経理でまず思いつくのがディスクロージャー関係の業務です。
本決算（たぶん子会社などを含めた連結決算も）、中間決算、四半期決算があって、
１年中決算してる感じだと思います。
連結決算なんか、「子会社の数字が動いちゃってやり直しだよ。」とか、
「子会社の数字がまだあがってこねえよ。」とか苦労も多いと思います。
さらに、あなたの会社に親会社があれば、
「早く数字出して来い」とかってせかされるかも知れません。

数字を確定させるのも大変ですが、
それをもとに詳細な報告書も作成しないといけません。
（報告書の作成は総務部でやるなど、経理でやらない会社もある。）
法令では３か月ごとに決算を外部に発表しますが、
社内的には毎月決算（月次決算）で経営幹部等の内部への報告もあるでしょう。
これらの業務を重視して十分なスタッフを揃えている会社もあるだろうし、
不十分なまま激務になっている会社もあるでしょう。
今回の中途採用は、スタッフの充実にあるんでしょうね・・・。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 02:26:37 ID:LOvzRjby

＞324、325

ありがとうございます。業務量は多そうなのは分かりました。
手順そのものは、きっちりとしていると思いますので、1年間くらい
勉強して慣れれば、できそうかなと思います。ただ、1年も会社が
待ってくれるのかなあ（笑）。
実力主義ってのが、未経験の自分にとって激しく不安。。。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 02:39:42 ID:PmN7CRIZ

>>323
>仕事は、定型業務が多いのかと思ってますが、
ポジションによりますけど定型は多いかもです。
定型業務で差がつくと言えば、処理する速さと正確さです。

>もっと頭を使う難解な仕事なのでしょうか？
「新工場の製造設備は自前購入とリースとどっちがいいか検討してくれ」とか
「老朽化した製造設備を修理して使うのと新品に置き換えるのとどっちがいいか検討してくれ」とか、
「新工場はＡ地とＢ地のどっちに建設したほうがいいか検討してくれ」とか
「為替レートがこれだけ変動したら損益がどうなるかシミュレーションしてくれ」とか、
「資金調達は社債発行と銀行借り入れどっちがいい？」とか
いろいろあるかもしれません。
本社の本社経理以外にも工場経理、財務、企画部門があればそこがやるかもだし、
会社それぞれですけど・・・。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 02:50:42 ID:PmN7CRIZ

>>326
>1年間くらい勉強して慣れれば、できそうかなと思います。
がんばれ！
１年で１サイクルするのはいいんだけど、
同じ仕事は１年ぶりなんてことになるんで('A`)
それから、経理関係の法令も変わっていったり、
会社が新しい事業に参入したり、子会社が増えたり減ったり、
ＥＤＰシステムが止まったりｗ、
毎年何かしらあってそういう意味では変化がありますｗ

>1年も会社が待ってくれるのかなあ（笑）。
あなたの会社は２０年かけて一人前の経理マンを育てているのかもしれませんよｗ

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 05:38:36 ID:5bglLbzd

給料良くて、やりがいある業界ってどこですかね？

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 08:21:47 ID:eD/ANJpv

>>329
経理財務なら中堅以上商社がいいかと
難関だけど

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 08:34:34 ID:0JYV1/WN

中堅以上商社かあ　受けてみようかな？
３０歳で年収４３０マンって安いよなあ。
一応一部上場メーカーの本社勤務なんだけど。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 10:16:21 ID:v+BZo9Ja

中小のアパレル経理に未経験で内定決まりました。アパレル経理はいろんなこと学べますか？やっていけるか心配です。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 10:20:04 ID:UXB8VvZK

一部上場ならちょっと安いかもな。
俺は30歳中小経理550万。定時帰り

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 10:25:39 ID:/1Nb6jzw

いいな、俺は大手系列で新興市場上場の中堅企業。
年収は500万円行かないぐらいで、残業は2時間はデフォ。
決算期は終電。

最近は寝ても覚めても数字が合っているか、監査が通るのか、資料が手にはいるのかで
不安でしょうが無い。もうやだ。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 12:20:47 ID:hK2VQfV2

> 資料が手にはいるのか

これはつらいな。
前の会社で経験がある。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 12:50:59 ID:pGBc9Syl

> 資料が手にはいるのか
連結在外子会社の担当が肝心なときに２週間の長期バカンス取得（ﾟ∀ﾟ；）
外人だめぽ

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 16:01:54 ID:ddBqSTeO

漏れ、新人３年目
定時＋２時間残業
決算前後は終電

年収は６５０万くらい
もらってるほうかな

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 18:34:29 ID:q+M8snG1

↑
俺新人2年目。
定時帰り。
年収300万。

やめようかな

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 19:33:54 ID:moHtQqoZ

すみません
経理と財務の違いってなんでしょうか？
自分なりに調べてみたのですが、いまいちわからなくて。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 19:36:39 ID:/++/wZUS

一部上場経理で地方営業所の総務・経理とか工場・経理に配属された経験のある人へ質問！
原価計算とかのスキルは上がっても決算のスキルは上がらない（当たり前）ので
もう本社勤務はあり得なくなるのかな？
地方拠点で生涯を終えるか、転職かの決断になるのかな？

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 19:45:37 ID:ddBqSTeO

>>340
最初から本社経理なのでわからんけど、
その会社が営業所や工場を経験させてから本社ってルートの配属しているんじゃなければ
本社に人材が足りていれば営業所からは引っ張ってこないだろ
そもそも、採るときにどこで使うか考えて取るだろうしな

まあ、本社の経理部員が突然退職したりして人員が足りなくなって
よそから取るより社内で間に合わせようって話になったとして
適正がありそうなら呼ばれるかもな
いっぱい仮定があって申し訳ないが。

うちの会社では営業所の経理や工場の経理は一段低いと見られている
ほとんどただの事務員みたいな扱い。

難しい処理とかあったらいちいち問い合わせてくるしな。
まあ、教育しないってのもあるが。。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 19:51:21 ID:ddBqSTeO

>>339
経理は財務会計。
商法や証券取引法・企業会計基準にのっとった処理や財務諸表を作るのが仕事。

財務は管理会計・資金調達・資産管理
経営に使える社内用の会計情報を作成したり、作成方法を決めたりするってのが一つ。
あとは、銀行との折衝や資金の管理、資産の管理をしたりする。

まあ、会社によって少し違いはあると思うけどな。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 19:52:30 ID:ddBqSTeO

ああ、あと資金運用も財務の仕事だな。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 19:54:18 ID:/++/wZUS

>>341
サンクス！
ちなみにあなたの会社では営業所・経理や工場・経理は現地人採用？
それとも、本社・経理と同様に採用しながら遠方に追いやり？
そこで生涯を終わらせてるの？
本社・経理と地方・経理では露骨に学歴も違うの？
例　本社・経理・・・早慶帝大
　　地方・経理・・・マーチ以下　

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:00:00 ID:ddBqSTeO

>>344
工場経理は基本的に現地採用。
利行経理は営業で使えない人が転属される。
課長以上は本社経理から出世止まった人が行って一生を終える感じ。
地方経理は高卒から国立まで様々。
まあ、うちの場合は地方経理も１～２年本社で勉強してから行くけど。

本社は基本的に早慶以上かな。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:00:39 ID:ddBqSTeO

利行経理→営業所経理

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:01:30 ID:ddBqSTeO

地方経理→工場経理

ぼろぼろだorz
推敲してから書き込むようにしよう・・

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:12:57 ID:moHtQqoZ

>>342
ありがとうございました
助かりました

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:24:10 ID:/++/wZUS

>>345　うちの場合は地方経理も１～２年本社で勉強してから

地方への転属が命じられた時
「俺は地方で終わる器じゃねえ！」と怒って転職する人も多いの？
大半の人は待遇の良さには適わず自分と無関係な地方を第二の故郷？として
朽ち果てるの？

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:29:18 ID:ddBqSTeO

>>349
いや、１～２年勉強してから行くのは現地採用の人だから
最初から本人も戻る予定なので文句はない。

課長以上は地方でのんびりしたい人が行くことが多い。
本社で経理するのに疲れた人？
「俺は地方で終わる器じゃねえ！」っていうようながつがつした人は
経営企画とか海外関係の部署とかに行く。
うちの会社では経理（経営関係の数字わかる人）の需要結構高いので。

まあ、工場で課長でも１２００万近くもらえるし文句はないと思うけど。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:38:50 ID:/++/wZUS

>>350　工場で課長でも１２００万近くもらえる

いーなー。
あなたの会社の従業員平均勤続年数は以下のどれ？
①１０～１５年②１５～２０年③その他

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:40:47 ID:ddBqSTeO

>>351
平均年齢４８歳
勤続年数はお察し（ｒｙ

若い人間が非常に少ないのでストレスは高い。
上の頭が古いので本社経理の離職率は高いです。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:47:44 ID:/++/wZUS

>>352　上の頭が古い

会社にカネはあるのに上の頭が古いがゆえにシステムも古いってかんじ？

＞本社経理の離職率は高い

高収益の会社なのに↑を解決しようという気はないんですかね？
カネは幾らでも出せるから辞めたら同スペックの奴を市場から調達そればいいってかんじ？

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:55:42 ID:ddBqSTeO

>>353
>会社にカネはあるのに上の頭が古いがゆえにシステムも古いってかんじ？

システムが古いというより新しいことへの順応性がないという感じ。
訳わからないことを勝手にするな、若造っていう感じ。
昔のままやってれば間違いないから。
全部管理したいんだろうね。

>高収益の会社なのに↑を解決しようという気はないんですかね？
>カネは幾らでも出せるから辞めたら同スペックの奴を市場から調達そればいいってかんじ？
なんか考え方がね。
なんでも今すぐやれっていう感じで。
命令したら遅くても次の日の朝にデータが出てこないと気に入らないって感じ。
経理は金を節約するのが当然って頭があるみたいで、人は極力減らそうとするし。
少しでも時間が余ってそうだと仕事をどんどんやらせるって感じ。

まあ、上の方針とか考え方の問題なのでどうしようもない。
離職率が高いって言ってもやめるんじゃなくて他の部署に逃げるのが多いかな。
あとは、過労で死んだりってのもある。
そういう意味では離職じゃないのかな？
なかなか、この会社より給料高い求人ってないから。
ただ、退職までいるつもりじゃなかったら早めに逃げたほうがいいような気もする。

昔のままのやり方だと他で通用しなくなる気もする今日この頃。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:05:11 ID:/++/wZUS

>>354　
忙しいね。本社経理って普通の月は何時間くらい残業？
中間決算のあった１０月の残業時間ってやはり１００時間越えたの？
徹夜とか休日出勤とか何回くらいあったの？

＞訳わからないことを勝手にするな、若造

かってのライト・スタッフも年をとるとこ～なってしまうのか。悲しいね。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:14:18 ID:ddBqSTeO

>>355
それが、決算はそんなに大変じゃないんだよね。
決算はやり方決まってるんで１０月とかは月１００時間程度の残業で済む。
あと、１０月第２週くらいまでは休日なんてないよ。
徹夜はないけど。システム的にはできあがってるんで。

本当にきついのはなんか問題が重なった時や人が一人減ったとき、
職務分担変更や新しい問題が起きたときに職務が集中したりすると
やばくなる。余剰人員が正味ゼロなんで。。
国税の調査と決算が重なったときとか、急遽新しい分析資料作ることが決まったときとか、、
３ヶ月くらい続けて毎月１５０時間以上残業したときは会社から逃げようとまじで考えた。

かってのっていっても３０～４０年前のことなんて覚えてないだろうね。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:19:30 ID:ddBqSTeO

>>355
あと普通の月は問題なければ４０時間程度かな。
まあ、普通の月はほぼ全部サービス残業だけど。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:22:19 ID:HJYisUlS

下手に大手の経理なんていくもんじゃないな・・・

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:24:13 ID:/++/wZUS

>>357
普通の月は結構まともだね。でも、非常時を考え
見るからに体力がありそうなのを採用してるのかな？

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:26:33 ID:ddBqSTeO

>>359
どうだろう？
本社経理は何年かに一人しか取らないし。
まあ、体力ないとやっていけないだろうけど。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:36:21 ID:/++/wZUS

>>360
本社経理内ではローテーションって３年ぐらいであるの？
例　連結チーム→タックスチーム

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:41:03 ID:ddBqSTeO

>>361
うちの会社はそんな甘くないです。
チームなんてない。
複数担当させられる上に担当職務については一人でやらされます。
責任も一人で取る。スペアなんて居ないです。
なんで、３８度の熱でても仕事行くことあります。
職務のローテーションは半年～１年くらい・・・。
税金も連結も同時に担当します。
まあ、その中で細かい区分はありますが・・。

ちなみに巨大企業ではないです。
本体が２，３０００人くらい。
連結で５０００人くらい？

巨大企業だと給料維持できないですし。。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:43:54 ID:ddBqSTeO

ここいいですね。
自分の会社の問題点がどんどん再認識できる。

まとめておけば転職の説明する時に使えそう。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:50:07 ID:/++/wZUS

>>362
担当職務については一人でやらされます。責任も一人で取る

すると、先輩・上司からの介入はあまり無くウザくないって感じ？
それだけ忙しいと飲みも雑談も少なく、人間関係は希薄で楽かな？

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:51:51 ID:/++/wZUS

>>363
給料下がってもまったりを検討中かな？

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:56:02 ID:M/uz3DJH

会社の平均年齢ってどれくらいならやばくないの？
３５歳ってどうなの？

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:57:51 ID:ddBqSTeO

>>364
介入はないけど、下手したら引継ぎもない・・・。

>それだけ忙しいと飲みも雑談も少なく、人間関係は希薄で楽かな？
それは言える。
飲み会なんて３ヶ月に一回くらいしかない。

>>365
いや、こんな閉鎖された空間でどうでもいいような仕事までやらされる会社から
もう少し余裕持って頭使って考えながら仕事できる会社に転職したい。

あと、有給ぜんぜん使えないんでもう少し人間的な生活を・・。
忙しくないときまで会社に拘束されるのは・・・。

それから、他の会社の経理のやり方も経験したい。
もう少し合理的な会社がいいなと。

給料下げることは考えていないです。
もうまったりでは物足りないと思う。
会社は行ったときは月７０時間くらいの残業でもしんどかったけど
今じゃ、１００時間くらいならどうって事ないし。（連続はきついけど）

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:00:54 ID:ddBqSTeO

外にも出たい。

>>366
さあ？
平均年齢っても中途ばかりじゃ意味ないし。
ただ、うちみたいに平均勤続年数無駄に長いと変な社内常識とかできてるし。。
結局入ってみないとわからないと思う。

よく成長できる会社でどんどん転職できるような会社なら平均年齢低くても問題ないし。
逆にきつくて社員がいつかない会社もどうかと思うしね。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:09:02 ID:M/uz3DJH

>>368
離職率高いかどうかの見分けがわかりません。１００人未満だし

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:16:13 ID:ddBqSTeO

>>369
そんな小さいと調べようがないな。
他の選択と比べて後悔しないと決めてから飛び込むしかないんじゃない？

設立からの時間とかも関係するし、、。
そもそもその人数だと中途のほうが多いんじゃない？ベンチャー？

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:25:11 ID:/++/wZUS

>>367 今じゃ、１００時間くらいならどうって事ない

凄い！事実上、本社経理の皆さんは趣味≒仕事？
恋愛の暇が無いように思えるけど
学生時代からの彼女と結婚とか見合いとか性欲も減退し独身とか多いの？

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:31:26 ID:ddBqSTeO

>>371
１００時間なら土日月に３回出てくれば９時頃には帰れるし。
それが年に２，３ヶ月ならそれほどきつくないと思うよ。

趣味≒仕事ではないけどそれなりに給料もらってるし。。
学生時代から彼女がいなかったらそのまま独身の人多いね。
しつこく見合い勧められるけど・・
転職考えたら会社に縁のある人間と結婚なんてとんでもない。
社内は平均年齢見てわかるように若い女の人いないし・・・。
そういう意味でも転職必須だね。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:39:06 ID:ddBqSTeO

ちなみに、大学の同期はもっときついよ。
一人も経理はいないけど。
給料は安いし。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:45:40 ID:/++/wZUS

>>373　大学の同期はもっときついよ～給料は安い

なぜ？あなたと同レベルの会社に就職して給料もそこそこなんじゃないの？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:51:51 ID:ddBqSTeO

>>374
若手に高給出すあほな会社はあんまりないってのが一つ、
で、自分が働いている会社よりレベル高い会社で働いているやつらは
総じてきつい環境にいるというだけ。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:54:37 ID:ddBqSTeO

まあ、あと三年もすれば追い抜かれるけど。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:56:25 ID:/++/wZUS

>>375
友人に外資勤務は多いの？あなたも外資を検討？

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:56:40 ID:M/uz3DJH

>>370
設立７０年の会社です。商社。
最近、未経験ないので休みも少なめ、中小しか無理なのかと思いまして。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:03:01 ID:ddBqSTeO

>>377
友人は全員内資。
それぞれの業界のトップクラスの会社ばっかり。
外資なら若手から高いよ。内資の高級とは違う意味だけど。
漏れの会社は大手ではあるけどトップクラスではない。
特定の分野ではトップだけど。
給料と将来性・今後の事業の変化・可能性で会社を選んだから。
検討しているのは外資。
何個か条件に合う募集もあった。
受けるかどうか検討中。

>>378
未経験ならどこでも飛び込んでみるべきだと思うけど。
飛び込まないと何も始まらない。
経験にならないものなんてないし。
飛び込んでわかったことを次に生かせばいい。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:05:28 ID:M/uz3DJH

>>378
やっぱりそうですか。小さいので管理部門全体できるみたいです。
何年経験したら経験として転職でみなしてもらえるもんですか？

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:09:53 ID:qpKSl3OF

>>380
中小企業に管理部門なんてありません。
生産活動に関わる事務部門が経理の仕事です。
中小企業で経験を積んでも大企業では評価されません。
年齢が若いのであれば大企業に就職した方がいいと思います。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:10:15 ID:ddBqSTeO

>>380
大体２年くらいから経験を言えるようになると思うけど
結局は内容次第。
年齢によって求められる経験変わってくるし。

大雑把に公開求人で足きりする場合３年って書いてるところが多いみたいね。
非公開求人でリクルートエイブリックとかでスカウトされる場合は
経験年数関係ないみたい。
一個一個経験見てるから年齢と経験内容で見てくれる。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:10:25 ID:JgRvSRPF

２３～３２歳　経理
３２～３３歳　無職
３３～　　　　営業

転職で経理に戻れるかな。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:11:45 ID:ddBqSTeO

>>381
商社ならそんなことないと思うぞ。
生産活動なんてないし。
そもそもそんなに人要らない。
貿易関係の業務に関われる可能性高いし。
経理でなくても貿易事務ってのは評価高い。

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:12:43 ID:M/uz3DJH

>>381
職歴が短くて、空白期間もあり大手だと書類すらなかなか通りません。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:15:35 ID:ddBqSTeO

>>383
失うものないんだから戻りたいなら在職のまま転職活動すればいいと思うけど。。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:15:46 ID:qpKSl3OF

>>383
中小企業であれば大丈夫だと思います。
大企業は相当の知識がなければ勤まらないので
大企業で経理を担当していたのであれば評価してもらえると
思いますが、即戦力でレベルの高い仕事を任されると思うので
大変だと思います。

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:19:20 ID:/++/wZUS

>>379 検討しているのは外資

やはり海外子会社の連結も担当した経験もあり英語もばっちり？
英語のレベルは？
①読み書きＯＫ
②①+日常会話ＯＫ
③②+議論ＯＫ
④その他

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:23:02 ID:ddBqSTeO

>>388
えらく細かいところまで聞くなあ。
海外とのメールでのやり取りや資料のやりとりがあるくらい。

英語は今勉強中。
②①+日常会話ＯＫかな。
ビジネス会話まで普通にできるようになれればとは思うけどね。

これ以上詳しいことは書きたくないな。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:28:05 ID:JgRvSRPF

>>386
経理の求人って少ないですよね。
在職中だと面接とかなかなか行けません。

>>387
大手でやっていたこともありますが専門的な知識はあまりありません。
中小でも探していますが、条件的に合うところが少ないです。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:30:38 ID:ddBqSTeO

>>388
ちなみに外資だとスタッフレベルならそんなに英語はいらないみたいね
海外の本社とやり取りするのはマネージャーレベルだし。
ただ、海外に出て行けないからよっぽど市場がでかい業種じゃないと
先詰まりなんだよね。
それが気になるといえば気になる。
経験としてはいいと思うんだけど一生いられる会社ではない。

外資なら４０くらいでリタイヤするのが普通なんだろうけど。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:36:12 ID:/++/wZUS

>>389
エリート経理マンに興味があってついつい沢山聞いてしまいました。
ロング・インタビュー、サンクス！

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:39:37 ID:qpKSl3OF

>>390
ある程度の大企業で勤務していたことがあるのであれば
大企業に就職する方がいいと思います。
中小企業の仕事は簡単ですけども単なる事務です。
当然、給料等も少ないです。
自分の能力をきちんと説明して最初はできる仕事を
任せてもらう方がいいと思います。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:58:29 ID:UCSI1NCg

うん勉強になった

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 00:00:12 ID:M/uz3DJH

２５歳なら大手狙える？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 00:58:30 ID:Wp7SUImg

>>388
自分も海外のやりとりをメールでやってるけど、スピーキングで特に日常会話レベルって
まったくしゃべれないと一緒だよ。
仕事で使えるレベルって仕事の用事を完結させるために全部しゃべれるかしゃべれないかだから。
スピーキングを仕事で使うんだったらTOEICで最低８６０点以上ないとスタートラインにも立てないよ。
今勉強してるんだけど、７００後半あたりまではすんなりいくんだけどそれから上がきついのよ。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 01:27:57 ID:oRJHbdEI

>>390
経理求人は今は多い方
ただ採用基準が高い

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 02:01:31 ID:na5AB7vi

>>396
ＢＡＴＩＣとか受けてます？
ＢＡＴＩＣで英文会計の勉強になりますかね？
・・・と言っても会話の勉強にはならないか・・・。

やはり海外連結チームに所属？

399 ：元コテ：2006/11/26(日) 02:46:27 ID:BtED66k7

>>322
簡単に書くと…

1：社長に、部長・課長のことをみんなで直訴。
社長訴えられた本人達から聞き取りする（口裏合わせて弁明した？）
2：【勤務態度と仕事ぶりが悪いから上司はお前らにきつく当たるんだ！】
と、なぜか直訴メンバー全員、社長から怒られる。
3：翌週、直訴した全員、部長から仕事を取り上げられ窓際へ…
（俺は途中で倉庫管理へ左遷）
4：直訴メンバー5人が窓際生活に耐えきれず、この半年で次々に退職。
5：部長・課長、社内風紀を改善したと評されてそれぞれ昇進。
（社長から見れば窓際生活はサボっているように見えてたらしい）
6：経理・財務部は人員0人のため、俺が引き戻される。
会計も何もかもが、ガタガタになってるのに大ショックを受ける ←いまココ

もうダメかもしんない…orz
よくここまでぐちゃぐちゃにしたと思うよ。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 02:54:52 ID:na5AB7vi

>>399
どうしようもない会社ですね。やはり非上場の中小・零細ですか？
あなたはなぜ早く転職しないのですか？
毒を食らわば皿までも・・・という心境ですか？

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 03:03:04 ID:WruRzDCR

>>399
もう駄目だ宣言してからここで半年以上愚痴りながら
在職していますよね？
完全に会社からバカにされているし、過労死するまでこき使って
やろうという意図が丸見えなんだから、決断すべきでは？
親元住まいであれば経済的にも問題ないでしょう？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 03:30:23 ID:tac8tuIT

>>397
んなことない。
派遣会社行ったら、いまはこれぐらいしか無いですけど
これから決算期にかけて増えますと言ってたぞ。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 09:27:02 ID:lTgs3jFC

年単位でみれば、大企業の業績回復で経理の求人は増えている。
ただし、求められているレベルも相当高い。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 10:05:57 ID:mWxoh3Ki

>>399
その会社は脱出した方がいいと思うが・・・・

405 ：元コテ：2006/11/26(日) 11:06:47 ID:BtED66k7

>>400 >>401 >>404
離脱する意思はかなりあるんです。
ただ先日、人材紹介会社へ登録をして3社ほど会社を受けたんですが、
今の勤続年数が短い（1年半）ということで全部書類で落ちたんです。
（経理自体の経歴は5年以上あり）
このまま受け続けても、勤続年数で落ち続ける確率は高いらしく、
いいかもしれない会社を、勤続年数が足りないって理由で次々に
減らしていくのはさすがにもったいないかな、と悩みまして。
【キレ度メーター】がもう一度MAXになるまでは残ることにしました。
会社でどんなにバカにされようと、最後に笑った者勝ちですからね。
そう考えて毎日仕事へ行ってます。
今の会社は、落ちまくっていて焦っていた時に選びましたから…
次は今回みたいにならないように、慎重に選びます。

>親元…
親元じゃないです。
専門学校卒業と同時に家を出ましたんで。

406 ：元コテ：2006/11/26(日) 11:13:33 ID:BtED66k7

>>401
>ダメだ宣言をして半年…

もしかしたら社長がそろそろ気付くなり目を覚ましてくれるかも…
と、ひそかに期待をしていたんです。
簡単には人は変わらないんだなと、再認識しただけでしたが。

407 ：元コテよお…：2006/11/26(日) 11:27:28 ID:2u6dnJpw

人の価値観変えるなんて不可能だろ。そいつが
ＤＱＮであるなら尚更だ

つ【経歴詐称】
これで解決だｗ

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 11:28:50 ID:lTgs3jFC

俺も似たような経験あるけど、
社長ってこちらが思ってる以上に
社内のことが見えてないんだよな。

409 ：元コテ：2006/11/26(日) 13:38:08 ID:BtED66k7

>>407
>解決…

ｿﾚﾀﾞ！!w
これで今までモテなかッた僕もモテモテに（略

>>408
やっぱり世間全般もこんなもんなんですかね。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 13:42:05 ID:THA+XOFd

社長って自らを社長って言葉で騙してる気がするよ。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 14:23:13 ID:N9G8OgpM

405
今何歳で何社目？

412 ：407：2006/11/26(日) 14:31:41 ID:2u6dnJpw

あなたの場合の職歴詐称のポイントはね、
前職以前の派遣期間を省略して正社員一社にまとめとけって事
ますばれないし、実務能力があれば問題ないよ

413 ：407：2006/11/26(日) 14:34:07 ID:2u6dnJpw

あ、正社員一社と言っても
現職は正直に、昔のベンチャー経理一社にしとけって意味ね
念の為

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 16:17:20 ID:Wp7SUImg

>>398
ＢＡＴＩＣは転職前に受けてたよ。アカウンティングマネジャーレベルしかないけど
会計英語と会計基準覚えるには十分だと思うよ。
会計単語知らなきゃ問い合わせすらできないし。

上場会社だけどそんな大きな会社じゃないので海外連結チームなんてたいそうな
ものはないよ。

あんま大きくないんでやるべき仕事の１つ１つの量が少なくて種類が多いんだな
だから仕事の割り当てなんかめちゃくちゃ。
一例あげると減損会計の実務処理も担当してるんだけど、減損の判定のために
保有してる土地の路線価知る必要あったんだけど、決済権限ある部署で計算できなといわれ
かといって業者に頼むほどのことでないってことで全部自分で計算やらされた。
地価税休止してるから会社で経理やってて路線価計算してる奴なんていないだろ？
かたや海外子会社の決算書の組換やったりしてんだから。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 18:27:28 ID:zWPlV7UK

スキルが身につく、営業とかよりは激務じゃない、という理由で経理担当したら、痛い目見ますかね？
ちなみに資材購買課所属です。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 18:32:30 ID:8IcULP5J

>>414
似てる。俺は外形用に要員の集計をさせられたよ。
都道府県別に集計されていないからって。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 18:48:01 ID:qLEz3H4X

>>414
漏れも土地の評価額計算させられたぞ。
奥行き補正やら間口距離やら全部計算した。

そんなに珍しい話でもないんじゃない？

ちなみに何歳の方ですか？

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 19:58:21 ID:na5AB7vi

>>414
サンクス！海外連結も英語は読み書きができれば一応何とかなるのかな
（もちろん、連結の知識はが必須なのは当たり前）？
海外連結で苦労するのはどんな点？昔と比べ今はメールがあるからだいぶ楽？
ネイティブと激論・・・ってのはもっと上の経営判断かな？

419 ：・・・：2006/11/26(日) 20:28:47 ID:ShwzTa3c

零細会社で経理という名の部署にいるけど・・・。
入金確認や出金チェックばっかり。
来る日も来る日も数値入力業務。
やっぱり経理としても市場評価はゼロ？？
会計ソフトなんて触った事ねぇ・・・。
30前半で税理士科目３科目合格でも経理として転職は無理？？

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:58:40 ID:MXkT1IQF

>>419
いけると思うよ。
PCスキルはふつうにないとつらいかも。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 21:00:45 ID:Wu5INvio

>>419
パソコンある程度使えて、簿記の仕組がわかってれば、
会計ソフトなんてよゆうだよ。
30代前半なら求人けっこうあるよ。
ただ、年齢的にもマネージメント経験やスキルを
求められるだろうけど。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 21:56:10 ID:RFwU1xrQ

税法ってどうやって勉強してます？
TACの理論マスターとか、初学では取っつきにくくありません？

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 22:06:58 ID:RFwU1xrQ

会計極めたいなら、
上場企業の本社行ったほうが良いのでしょうか？

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 22:09:20 ID:RFwU1xrQ

勉強するなら、お金かかっても、
スクールが良いですか？
TACの理論マスター読んで、
これほどつまらん本初めて読みますた。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 22:13:13 ID:iJq9wE/S

税法は講習会で時間をかけてって感じだなぁ。
会社も税法で即戦力を求めてるなら何も知らない人なんか採用しないだろうし。
税理士目指すわけでもないのにもう専門学校とかに行かないだろ。
料金高い割にはあまり教えてくれないし。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 22:17:51 ID:RFwU1xrQ

やりがいあって、稼げる業界ってどの辺ですかね？
経理は飽きる。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 22:21:14 ID:x4Tuy4iy

＞４１５

資材購買に比べたら、経理なんてままごとだよ。自身もっていけ。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 23:12:43 ID:Wp7SUImg

>>417
ああ、そうなんだ。できても全然評価されないけどなあ
すごい時間の無駄に感じるわ。
年齢は３０歳です。

>>418
あんまり質問されてもこまるんだけど。

＞海外連結で苦労する点
わからない点を問い合わせしても担当者がなかなか返事をくれない場合。

＞メール
連絡をほとんどメールでやってるからメールないと結構大変になる。

＞ネイティブと激論
その場合経営方針がどうこうとか予算がどうこうだからもっと上の人が担当。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 23:52:32 ID:qLEz3H4X

>>428
そうなんだ。
ちなみに漏れは２６歳。
その歳でそんなことやらされたらつまらないだろうな。

英語に関しては３０になるまでにビジネス会話マスターするつもりです。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 00:52:03 ID:cVJOjaOU

>>428
英語ってどういう風に勉強する予定ですか？
自分の周りにいる英語をしゃべる人は全部留学とかなんで、
日本の英会話スクールに通った人とかがいないんですよね。
後一歩が踏み出せずに、時間だけが過ぎていく・・・

431 ：430：2006/11/27(月) 00:53:00 ID:cVJOjaOU

すいません、>>428ではなく>>429の誤りでした。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 00:55:22 ID:EzVJSJCP

大企業で働いてる方に質問です。
エクセルのレベルはどのくらい？
MOUS一般レベルなのですが、上級くらいとっといた方が良いのですか？

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 00:56:33 ID:f3zbqjrU

>>428
購買のほうがままごと。
ﾈｺﾞごっこみたいなことをやっていて、ﾉﾙﾏ未達時の粉飾まがいなど。
購買だけ経験の幹部はめちゃくちゃやっている。

上場本社経理⇒工場経理⇒購買担当やってみて思う。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 01:04:50 ID:EzVJSJCP

うちの会社、法律では大会社ですが、経理はボロボロ。
人力忍耐手作業ばかり。
上場企業って、システムとか進んでるんですかね？
高いビルで、優雅に働いてそうなイメージ。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 01:14:22 ID:JYnonl9t

>>430
会社主催の英会話教室で１：３くらいの環境で毎週受講してます。
やっぱしゃべらないとどうやっても上達しないね。
独学は無理。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 01:23:20 ID:EKfr0jHJ

漏れ、資格も一切もってなくて経理任されてるんだけど…

一つ聞きたい。
一般事務と経理事務の違いは？

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 01:27:21 ID:JYnonl9t

>>436
簿記の知識必要かどうかじゃね？
あと、消費税方の知識とか。
税金から無用な場合だと科目も注意しないといけないし。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 01:33:59 ID:EKfr0jHJ

経理事務って覚える内容大変？

てか入れ替わり激しいのはうちの会社だけか？
やりがいはあるけど、１年ぐらいが限界らしい。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 11:31:47 ID:q1IDgDQ6

>>438
大変かどうかは人によるだろ。
必要なことを必要なだけ覚えるだけな話。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 16:16:16 ID:ZxMnAsJQ

仕事自体がつまらないのはおいておいて、

入れ替わりが激しいのは、他部署を恫喝するのが嫌なんじゃないかな。
上司や、経営陣にはっきり分かるように暴力使ったりとかね。
あと定時で帰れるのに、営業より自分の方が給料高いことに罪悪感がない人でないと。
簿記だの税法の知識はあんまり必要ない。

441 ：（　´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2006/11/27(月) 16:58:24 ID:/UWX5bMd BE:278040285-2BP(1351)

>>423
大きい会社の経理らと分業化れローテーションも無く延々とルーチンに陥る可能性もあるのれす
酷くなると主任・係長なのに同僚や部下の業務内容が何が何らかワカラン状態になっていたり

>>434
システム？現職れは勘定奉行を使っているのれす

前は大きいビルに勤務、地下に飲食店が揃っていたのれす
残業時の夜食はサインれ済ませたり
エレベーターれは様々な制服のＯＬと一緒になったり

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 17:26:31 ID:RbLzafLi

日商簿記２級落ちたーくそー
経理未経験だがここ見たら訳分からんほどハイレベルなことかいてるじゃん
また受けるけどな　資格マニアなんでね

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 18:24:50 ID:+NwPnXTt

がんばってね。
２級とって経理に転職とかは考えないほうがいいよ。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 19:11:01 ID:BGkIyp15

そうだなあ
若いやつは若いうちにどんどん面接受けて勝負しろよ
その方が得だから

445 ：菌太郎：2006/11/27(月) 23:51:50 ID:0agF0N7+

34歳で経理新人、年収360万です。営業から来たけど体力的には楽ですね

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 17:05:14 ID:jErLcCPp

あっそ

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 18:10:53 ID:bSUb9zht

>>445
その年齢と年収で体力的にキツかったら、
精神的に相当キツイ

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 19:29:30 ID:4fOTF2J/

30歳男で経理経験は会計事務所3年・製造業3年です。現在の年収300万
簿記1級もち。採用してくれるところあるでしょうか？

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 20:21:38 ID:L4GrHPxU

さあ

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 21:28:29 ID:TSqgog5L

>>448
無理

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 22:07:28 ID:X5nA4Jcn

>>448
経理未経験のお前より年上の俺でさえ見つかった、
焦らず探せば見つかると思うよ。

452 ：（　´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2006/11/28(火) 22:22:05 ID:b+BPR4uO BE:243285757-2BP(1351)

>>448
簿記１級とか有名大卒と言うらけれ盲目的に無条件れ取る会社もあるのれ気長に
年収あたりれ足元を見られる可能性も否定しないのれす

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 23:28:22 ID:GQBIRroa

>>452
あなたの年収と勤務先業界はどこよ？

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 23:33:16 ID:67JIT4kY

会計事務所勤務はフリーター同然だろ

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 23:34:21 ID:TSqgog5L

俺もそう思う。中小零細なら可能性ありだが

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 23:48:27 ID:tFNAvb0e

＞４５２
ある程度の会社では、一定の社内基準に従って従業員の雇用条件を決める。
だから足元を見るなんかあるわきゃねーし。
第一、社員毎に従業員の勤務条件を決定するなら誰が決めんの？人事担当者がある程度決めて経営側が決定すんの？
人事担当力持ち過ぎだし、出来ねーよ。
従業員のモチベーションを下げねーよーにまともな経営者は腐心してるよ。
規模の大きい社労士事務所で修行してる中で、いろんな経営者と話す。
この2ちゃんで言われているようないい加減な経営者は（そんなには）いない。
書き込むやつらこそ自分の立場しか考えない視野の狭いやつらだと思う。
明確なルールが整備されてないとしても、社内における類似の従業員の勤務条件を参考に決定すんだ。
知りもしないのに不安がらせるようーなことスンナよ。

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:12:41 ID:kJWs+G8T

資本金1億の会社（非上場）の経理ってどうですか。
売上高は200億以上、従業員は450名以上、大手上場の子会社。
社長は創業者(親会社の創業者ではなく、この会社の創業者)の子孫だが、
他の役員に社長と同じ苗字の人はいないみたい。

売上、従業員数から考えて、資本金小さいと思うのですが、
資本金抑えるのはどうゆう理由でしょうか。
また、経理としてスキルをつけるには非上場ではダメ？

質問ばかりですみません。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:23:35 ID:TT200ctB

>>456
こいつはふざけた愉快犯レスしかしないコテだからね
スレ住民共々こいつの戯言には耳貸さないように

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:24:07 ID:uYJRvQVI

>>448
仕事内容による　何やってたの？

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:25:18 ID:DhxQIK7L

大手子会社は資本金が少ないところが多いよ。
親会社の信用で低い金利で借りれるから。
あと税務上のメリットもあるし。
どうせ潰れないなら、自己資本なんて低ければ低いほど(･∀･)ｲｲ!!

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:30:49 ID:bOfGLXtd

一応、長期固定適合率なんていう指標もあるんだけどね。
460の言う2番目の理由はデカイよなｗ

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:42:07 ID:pOnIcOpT

457
同族じゃん

463 ：457：2006/11/29(水) 00:55:02 ID:kJWs+G8T

>>462
私も創業者の子孫てのが気になってます。でも、一部上場の連結対象に
なっていて同族っていうんでしょうか。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 06:47:06 ID:IGW4dkG9

非上場で大手の子会社って結構大変。親会社から窓際降りてくるから出世もできない。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 07:13:15 ID:KIZwmD+K

うちも超有名企業の子会社だけど、
社長や役員は親会社からおりてきてるな。
いかにも「のんびりしにきました」って顔してるよ。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 12:09:46 ID:UWvhbqpI

>>457
似たような規模の子会社で決算税務関連やってるけど超がつくほど楽。
分からなきゃ親会社の人か会計士先生に聞けば即解決。資金は親会社が融通(いわゆるキャッシュマネジメント)。
資本金少ないのは、会計監査が無いっつうメリットあり。
ウチはこの前10億に増資しやがったから会計監査義務に。
でもまあ悪いことやってないから、会計監査もどうってことないけどね。
正直暇だしノルマもないし、役所の人間みたい(イメージだけど)。

子会社で危険なのは、扱う業務が同じような子会社が別にあるか、もしくは親会社に事業部がある場合。
整理されて統合される恐れがある。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 12:26:00 ID:GqeQyVXB

>>456
悪いけど中小には結構いるんだな
足元みる会社は人事担当者＝取締役なのさ
有名大卒が（過去に）いた事実だけ欲しいとか、求職者に資産・コネがあるとか、汚い仕事してくれそう（リストラ担当）とか
そういうメリットがほしくて求人出す会社なんてごろごろある

まあ男が好きな上層部（経営者に非ず）もいるから、気長に探せば

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 13:10:25 ID:hGSr2xce

医療分野に特化している会計事務所を知っているのだが、それって普通の事務所とは特殊の仕事をするわけ？それとも単なる差別化？もし後者だとしたら時代錯誤の気がする。
ピンポイントに特化した事務所なんて数年前はそれで通用しても、今は個人法人問わずオールラウンドじゃなきゃやっていけないんジャマイカ？

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 13:15:34 ID:6k8qbvLG

>>468
業界のことに精通していて適切な節税のノウハウを蓄積してるんじゃね？

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 22:08:14 ID:6d5Mjaan

大きい会社の経理って、どこから覚えていくのが良いのでしょうか？

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 22:13:46 ID:IGW4dkG9

>>470

世渡り

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 23:05:42 ID:6d5Mjaan

確かに！
世渡りの勉強には何が良いですか？

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 23:06:34 ID:o0Ep4JwY

経理って人間関係のほうが能力より重要な気がする。
能力の評価なんて上司が気に入ってるかどうかだし
上司は上司で偉い人に気に入られるかどうかだし

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/30(木) 00:21:49 ID:nbASsRVK

人間関係か、うまい人の盗めばいいのかな。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/30(木) 10:01:57 ID:KEY1SPZQ

人間関係だけだと思う
俺の上司二人とも遊んでばかりで俺がツライが人間関係のよさで護られてる

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/30(木) 12:23:00 ID:XsBqkmTA

その上司は勝ち組

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/30(木) 13:13:53 ID:CgpYOoQU

コミュニケーション能力は必要だよな・・・
特に営業部門とか。

事業部門が頼られるようになると大きな数字を任されやすくなる

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/30(木) 13:56:03 ID:T1Chmoj1

コミュニケーション能力は要らないよ
大きな数字を任すのは所詮上司なんだから

経理部の中の人間関係のみが大事

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/30(木) 18:13:17 ID:jrGuPOQH

>>478
おまいは下っ端だからそんなこと言えるんだよ

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/30(木) 23:32:48 ID:qC5h+j+3

①仕事の質・量が低い会社→暇潰しに社員はおしゃべりを始める→
おしゃべり楽しい→仕事よりおしゃべりが大事と倒錯→コミュ能力・政治力重視

②仕事の質・量が高い会社→能書きは要らない→スキル・実績重視

・・・というのは気のせい？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/01(金) 00:01:07 ID:olaZBjGx

女の割合による
特にボス格の局の力量がポインツｗ

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/01(金) 00:28:51 ID:sDoxlIkn

>>481
（高学歴を除いて）女は仕事で頑張っても報われないからおしゃべり重視だよな。
普通の女が働きやすい職場はスキル・実績重視の男には働きにくいな。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/01(金) 17:10:42 ID:+EhJ1RsY

今月で会社辞める３０歳♂です。
貯金も有るので来年いっぱいは気楽に暮らそうと思ってます。
今度は経理職に就きたいと思っているのですが、１０年前に簿記２級取っても
経理の事務経験０です。
だいぶ変わってるであろう簿記検定をもう一度受けながら、実務の本で勉強し
ようと思ってます。
一度受けた試験をもう一度受けることは可能なんでしょうか？

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/01(金) 17:31:43 ID:WeTtlbkB

>貯金も有るので来年いっぱいは気楽に暮らそうと思ってます。
質問の回答じゃないけど、
来年いっぱいで済まなくなる可能性あるから、
少しでいいから常に応募して、自分の引き合いを確認していたほうがいいと
思いますよ・・・。
それに、これはという求人があるかもしれないし。

どうせ勉強するのなら、１級にチャレンジしたらどうですか？
次の転職活動でも空白期間のアピールになるし。
どうしても２級がいいのなら、最新の問題集でも使えばよろしいかと。

すでに持っている検定の再受検に関する知識は無いです('A`)

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/01(金) 19:20:13 ID:6QFy7HSQ

俺の上司二人とも遊んでるが片方の課長は経理わからないひとでいらない書類のフォーマット考えたり必要ない文章の校正したりして１日を過ごしてる。

まじいらねぇよこの人たち。

そうしてわたしが辞めるわけです。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/01(金) 19:31:56 ID:GSg5gd6U

>>483
かなりノー天気なこと言ってるな。
３０過ぎて実務未経験で、１年間無職のあとに
いったいどんな会社にいけると思ってるんだ？
ﾈﾀであってくれと祈るばかり。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/01(金) 21:22:04 ID:h9UjmvdO

>>483
おれも>>486と同じ意見だな。
気楽に過ごすのは1ヶ月ぐらいにしとけ。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/01(金) 21:30:47 ID:+EhJ1RsY

>>484さん　アドバイス有難う御座います。
一級狙ってみます。

>>486さん >>487さん　アドバイス有難う御座います。
ネタではないのですけど言い過ぎました。一年も不安定生活はしません。
でも一級チャレンジするとしたら６月に受かる自身が無いのでやっぱり
一年になってしまうのかな…

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/01(金) 23:19:20 ID:0ndFvv9z

>>488
1年と言う期間とつりあう資格として考えられるのは。
税理士、会計士等な。
それ以外の資格は、会社勤めでも十分合格できるぜ。
1級もな。

もうさ、申し込んじゃえよ。
それからどうするか考えたら？
今月から1日6Ｈ程度も勉強すれば法人税だってうかるぜ。
6Ｈって言っても起きてるのが16Ｈ以上あると考えれば
半分もないんだから楽なもんだろ。
6Ｈ勉強して残りの時間は10Ｈも有るんだぜ。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/01(金) 23:33:00 ID:+EhJ1RsY

>>489さん　アドバイス有難う御座います。
私は専門卒なので税理士は受けられません(だったような？) orz

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 00:03:55 ID:hfTbHj2P

>>490
とりあえず無職はやめとけ。
しかも３０歳で･･･。
人生に逆転はないぞ。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 00:51:53 ID:qDQMlGx1

>>490
じゃあまず1級だな。だけど次6月しか試験ないな・・・
会計士にしたら？死ぬ気でがんばれ

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 00:58:13 ID:EQT+Mm54

全経簿記能力検定上級を目指すスレ Part3
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/exam/1139934453/

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 01:06:04 ID:FooplXEA

会計士だと再来年目標になっちまうぞ

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 01:36:01 ID:QZrkSX6S

>>490
専門卒でも、法律系か経済系の学科に在籍していたのなら
受験資格が与えられるけど、学校側でしか把握できない要件も
あるから、受験できるか学校に問い合わせてみたらいい。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 07:32:35 ID:XJiBbNLR

会計士２年かかっても一発で合格なんてまずありえないから。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 14:35:01 ID:1N7P+u6q

ハロワで年収１０００万の求人があったぜ

職種ー財務経理
仕事の内容ー会社の経営・業績の分析・管理者に対するアドバイス

学歴ー不問
経験ー５年以上
資格ー不問

勤務地ー上海
求人番号１３０４０－７４８９２７６１

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 14:56:06 ID:bQz7kyg4

>>496
俺のいる会社の監査法人の先生は１年で一発合格してたぞ

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 15:16:28 ID:FnEZviiX

>>496
大学在学中に取っちゃってる先生とかもいるよね

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 18:28:03 ID:vVitXewQ

勤務地上海かよｗｗｗｗｗ

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 21:16:47 ID:KkdGXUgq

>>500
カワイイ小姐喰い放題だぞ。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 22:42:02 ID:Vx76wtWk

>>499
女子大生会計士の事件簿ですか？

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/02(土) 23:07:07 ID:XJiBbNLR

旧試験は苦手科目あってもトータルでの競争だったけど
新試験は税理士みたいな職人的要素もあるからなぁ。
一発合格は難しくなったけど合格科目は数年免除されるので
昔からすれば受かりやすくなったみたいだね

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/03(日) 07:15:11 ID:ahBOa6ye

>>503
でも数年経てば全てリセットされるってことだろ・・・
それはそれで考えると怖い

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/03(日) 10:05:10 ID:tFhSBn6E

でもさ、やることっていったら、
内部統制監査でハンコ漏れのチェックだろ？ｗ

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/03(日) 10:17:57 ID:vL2rFV+4

>>504
どういうこと？

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/03(日) 16:02:46 ID:8FmlNRHY

>>505
普通に経理やってる人もいるぞ
大手商社のどっかの部長は公認会計士の資格もってたぞ

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/03(日) 20:31:39 ID:0BXNHNUG

>>489
お前ら企業が求めている人材を理解してないだろう。
大企業では会計士レベルの知識を持った人材なんて
たくさんいるので、会計士の知識がある人材なんて
必要ない。
知識がある人材はたくさんいるのだから採用する基準は
知識があるのではなくて実務経験があって何ができるか
です。
１年もかけて勉強してもどこの企業も評価しない。
資格を持っていれば就職できるのであれば誰も苦労しません。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 00:30:35 ID:341bd9mh

>>508
ソ○ーは連結チームだけで会計士資格を持った人材が３人います。
会計士資格を持ってればあなたも嫉妬せず苦労しませんｗ

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 01:08:16 ID:UCXE1CEo

>>509
連結の仕事なんて年に２回、個別確定から連結数値発表までのわずかな期間、
ほんの数日だけしか仕事無いだろうに、普段は何やってるの？

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 07:50:01 ID:D0/zqe1J

来年頭には、経理職から離脱しまつ。
転職はいちおー、営業職？？

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 07:56:04 ID:gLjqetkb

>>490
専門でも授業時間等の規定を満たしてる学校ならば
税理士試験の受験資格が付与されますよ。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 08:34:41 ID:vjdUpNf5

>>509
普段は普通の仕事をしていたはず。
うろ覚えなんだけど、あそこの連結チームって在学中に会計士を
取ったとかそんな連中だったと思う。
もうスタートからして違うわな。

一般企業（実質は上場企業限定か）の話になるが、社内で会計士を
雇うのって現実問題としてはあまりメリットがないんだよな。
かえって敬遠される場合が多い。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 11:12:14 ID:9erFaqQg

そんなに高い給料払えないしね。
上司が社長でもない限り、部下として使いづらいだろうし。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 12:01:22 ID:zlpJM+X2

つ会計参与

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 20:41:07 ID:txKJ3GLx

そうだよな。会計士は優秀だけどいきなり部長とかにしない限り雇えない。
他と給料のバランスがとれないんだよ

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 22:54:35 ID:vjdUpNf5

>>514
そうそう、ポジションがない。
相手だってそれなりの待遇にしないと納得をしないだろうし、
そうすると、社内でバランスが取れなくなる。
だったら税理士のほうがまだ使い道があったりするわな。
そういやたまにリクナビなんかで、条件にUSCPAを所持で
年収600万とかあるけど、アホかと思うわな。
ちなみにうちの会社は税理士を持ってると資格手当がでる。
金3万円なりwww

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 22:57:48 ID:ze5uCVRj

会計士なんて採用して企業経営の役に立つのでしょうか。
単なる事務レベルの上場しているだけのレベルの低い企業では
管理職で採用してもいいかもしれないが、一流企業では経営管理
についても力を発揮してもらわなければならないので、会計士の
知識は常識レベルだと思います。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 23:09:59 ID:341bd9mh

>>518
コンプ丸出し乙ｗ

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 23:26:16 ID:ULNrDm2/

会計士の知識が常識レベルってのは違うだろ。
実務の経営管理ではそういった知識とはまた別の能力が求められる。
会計士の資格自体ではそういう面は問うてないから意味ないってこと。
会計士の知識自体は経理のそれとはまた異質。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 23:30:21 ID:+JqfEWNb

CPAは会計監査が本業だからね。
サービスの一環？として、
業務のアドバイス（改善指導とかじゃないよ）してくれることあるけど。

522 ：ドシロート：2006/12/05(火) 14:24:27 ID:bZVr/C1N

今月から入社したのですが、引き継ぎなしです（涙）上司は別の事務所と兼任の為、外出がちで多忙。
ひとり経理デビュー！
さっぱりわかりません・・・。
経理歴はアシスタントしかしておらず、もう逃げようか迷っています。
簿記2級あるんですが、実務はサッパリです。
時々教えてください、お願いします！！！

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 16:41:03 ID:dU16g4x4

>>522
最初の質問どぞー

524 ：ドシロート：2006/12/05(火) 18:07:26 ID:bZVr/C1N

>>523
有難うございます！
でもなんだか会社に対してムカついてきましたので、辞める方向で考えています。
規模が大きいので、事務所に事務員は二名との事。
前任者は数ケ月前に退職。
今の上司も7月に赴任、1月からは新事務所に異動。
今月しかない。上司の後任もまだ来ない・・・
まだ三日目にして、事務所にひとり取り残されています。
鳴り続ける電話、山のように一度に渡された仕事。
いくら経験があったとしてもムゴスギ！

525 ：ドシロート：2006/12/05(火) 18:13:00 ID:bZVr/C1N

いくらなんでもひと月くらいキチンと教えて貰えないんですかね？
きのうは午後外出、
今日は午前中といいながら、2時過ぎまで戻らず。
経理と言っても民間経験しかないんです。
なのに今は公費が絡む事務！
みなさんの会社はどうですか？
これは普通ですか？

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 18:14:12 ID:Pwmnp8ED

公費が絡むってことはなんだ？
第3セクターとか？
詳細きぼんぬ

527 ：ドシロート：2006/12/05(火) 18:23:20 ID:bZVr/C1N

委託業務です。
入力ならすぐできるから、いいんです。
それで覚えられるじゃないですか？
きのう迄は11月の仕訳と入力。まだわからない事が多くて、終わってないのにドサドサ仕事を引き継ぎしたがるんです。
ムゴスギる!!
特殊な仕訳だから、無理！

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 19:24:56 ID:STKAvhBS

へぇ、なんか勉強になりそうな状況だね。
それを切り抜けたとき、あなたは一回り大きくなってますよ(^^)

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 19:46:33 ID:rJhOXhh1

公企業会計　ってやつかな？

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 20:42:42 ID:wObO/lZH

まずは処理終わってそうな9月～10月辺りの仕訳を検索してみろ
期中なら似たような流れになってないか？

531 ：ドシロウト：2006/12/05(火) 20:59:15 ID:bZVr/C1N

10月はグチャグチャでまだ修正してない様子。
上司がイッパイイッパイでできないのに・・・
11月分も何がなんだかわからない！
通帳記帳をチェックして、仕訳・・・。
今日は過去の前任者の伝票をずっと見ようとするが、電話はガンガン鳴るし。
入社数日で会社の雰囲気をつかむ余裕すらないorz
従業員が多いので、毎日仮払いと精算で机の上はグチャグチャ・・・
昨日は決済に出していた伝票と封筒入りの現金を金庫に入れるの忘れた。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 21:00:56 ID:RQsiJ6k6

>>531
次はどこに行ってもﾏﾀｰﾘしてると感じるだろうな

533 ：ドシロウト：2006/12/05(火) 21:05:53 ID:bZVr/C1N

全員外出して、帰社しない！
金庫の鍵の場所も暗証番号も聞いてないし。
（今日は別の人が教えてくれたけど。）
放置プレーです・・・。
来客もあるし、もう信じられない！
会社としてヤバくないですか？
従業員全体で1000名クラスなんですよ？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 21:07:39 ID:RQsiJ6k6

ええええええええええええええええええええええええええええええ

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 21:08:28 ID:RQsiJ6k6

驚きすぎたんで風呂入るわ

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 21:29:50 ID:STKAvhBS

しかし公企業なら残業しっかり出そうだよな。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 22:28:57 ID:g24jbbBx

俺がかわってやるよ、かわりにうちにきてくれ。暇すぎて死にそう

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 23:21:48 ID:ACSJPmw/

代わりに自分がやってあげたいくらい
何でそういう所は採用してくれないんだろう・・

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/06(水) 07:09:29 ID:c6eNDsjr

>>531
とりあえず現金で精算するのやめようぜ。
ってそんなことしてるヒマないかｗ

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/06(水) 08:25:50 ID:J3bhCMlO

>>533
昔のうちと似てるかなw
まず“教えてくれない”って受け身的な考え方はやめれ。
経理は基本は同じなんだから、よほど特殊な会社じゃない限りは、
ある程度まではほっといても対応ができるはず。
会社は学校じゃないんだから、まずは自分の経験不足に怒れ。
じゃないとどこに行っても通用しないよ？
素人だからと許されるもんじゃない。

自分を客観的に見れれば、会社側として足りないものが見えるはず。
そこで初めて提案ができる。
会社が悪い社員が悪いって考え方じゃ上は説得できない。
【ここまではやりましたが、こういう理由でこれ以上は無理です。
こうしていただけませんか？
そうすればこうできますから】
って持ちかけるならば、533の頑張りを上司も見ているだろうから
考えてくれるはず。
考えてくれなければ、すみやかに離脱すればいい。
まずはネガティブな思考から離脱することをお勧めする。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/06(水) 20:21:34 ID:MaTQ231+

>>540
散々教えてから辞められるより、合わないと思ったらすぐ辞めてくれた方がいい場合もある。
短い時間で何がわかるんだと言う事もあるが、第一印象ってのも当たるから。
中途半端に仕事されるとお互いのためにならないと思う。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/06(水) 20:25:41 ID:7dzh+A4w

未経験だからこそ、しっかりした会社で基本を
教わることができればいんだけどね。
まあそんなこと言ってもはじまらないか。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/07(木) 13:19:04 ID:oioxWRt0

職歴なし、資格はなんと簿記３級のみの俺が経理に採用されました。
２２歳で男というのがポイントだったらしい。（女はすぐ辞めるから、
会社に落ち着く長期的なやつが欲しかったらしい）。入社して２ヶ月、
仕事は経理責任者のサポートと支店の総務。最近この仕事が自分に
あっているのか疑問を感じてきた。男性のほとんどが現場で残業しま
くってて苦労しているのに、俺は定時あがり……。温度差を感じる。
女性も設計の仕事が大変そうだし。就活中に、事務は女性しか取らない
で俺に営業を進めてくる会社が多かったが、なんとなく理由がわかった
ような気がした。社長から１０年２０年続けて欲しいと言われたが、
少し考えてみようと思う。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/07(木) 19:36:20 ID:WgiPjDZ1

＞女はすぐ辞めるから、会社に落ち着く長期的なやつが欲しかったらしい

違う違う。上司が男が好きなんだよ。
採用もやってたので分かるが、大した資格・職歴もないのに男を採りたがるのはどこもそう。日系外資系関係ない。
逆に未経験の女性を採りたがるところは、若い女性が好きなだけ。
その程度の嘘は見抜かなきゃ。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/07(木) 20:19:41 ID:tRXWuj0J

>>543
気持ちはわかるけど、割り切って考えたほうがいいんじゃないかな。
定時あがりってのは職種も給料も違うんだからいいんだよ。
社長がそう言ってくれてるんだったら、続けたほうがいいと思うよ。
話を聞いてくれそうな上司だったら一度相談してみたら？

>>544
正解ｗ

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/07(木) 21:19:24 ID:iQY4G8jl

定時で帰れるのが引け目になるのなら、夜学で経理に役立つ資格を取ってみれば
現場の営業が会社に貢献しているのなら、あなたは経理で貢献すればいいんだし

もし大卒とかなら、税理士とか会計士とかの勉強して一気に転職とかもいいだろうし
社会保険労務士とかもいいんじゃないかな。
設計とか他の部署が残っているなら、何か手伝おうかとか声を掛けてみたら？
ずっと経理ならいいけど、移動があるかも知れないんだし。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/07(木) 22:01:43 ID:yBfvO4aN

定時上がりなら大原いって簿記2級をとって
後、基本情報、社労士、法律、税金など勉強すれば
転職の展望も見えてくるだろ

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/07(木) 23:33:49 ID:UpJsx3LV

少しのズレも許せない
セコイ人間になってたよ

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 00:00:31 ID:Yt5djqBQ

>>543
中小企業の場合、知識なんてほとんど必要ないだろう。
単なる事務しかしていないのだから自分のレベルを考えて
仕事をして下さい。
中小企業の経験なんて大企業では評価しないので
仕事のレベルはよく考えた方がいいと思います。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 00:06:10 ID:4cHw24z5

>>548
love phantom ？

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 06:51:04 ID:Tv5uaBju

>>547
大原関係者乙

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 07:18:01 ID:wgTAhhNM

>>549
大企業といってもいろいろだよ。
中小でなにやってたかにもよるし。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 07:47:31 ID:1xFmet9T

>>552
同意。
>>543
いたたまれないと思うな、明日からは自宅も残業組かもしれないし。
残業で過労死の心配より、対策がある。
上に書いてあるように、夜間スクールなんか通学すると、そんな悩む暇もないぞ。
居眠りとの戦いだったよ、自分はＷ

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 07:54:44 ID:TFVQFxiT

>>549
俺の経験上、むしろ中小企業のほうがきついって。
ある程度の大きさの企業になると分担化されているから、
局地的な知識があればすむ。
同じ作業の繰り返し。
中小だと、全部をやらないといけないからな。
一番きついのが、上場をする企業。
知識は深く広くと、中小と大企業の両方のものを求められる。
もっとも、上場できるかどうかなんて経営者次第だけどな。

>>530
懐かしいw

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 08:13:55 ID:TFVQFxiT

>>549
企業にもよるんだけど、実際の経理の現場ってやっぱり男が多いよ。
事務的なものやルーチンワークは女性が多いけど。
決算とかは、肉体労働作業なのが原因とよく言われてるけどね。
あとは、すぐ辞めるかどうか。
男は現状に諦めて渋々やるが女性はやらないですぐに辞めちゃう…
とぼやいてる役職者を何人か見た。

結局、本人はどこまでやりたいかによると思う。
総務もやってるようだけど、所得税法、労法辺りは普通に分かる？
分かるか分からないか…覚える気があるかないか。
まずはそこで、ルーチンワーカーとして過ごすか、役職コースに
進むかが完全に分かれるわな。
まずは自分がどちらに行きたいのかを考えて準備したほうがいい。
幸い時間はたくさんあるんだから、知識を溜め込むのもよし。
勉強しはじめれば、今までの適当さに気付くから、かえって仕事が
難しく感じるようになるはずw

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 08:37:51 ID:TFVQFxiT

555間違えた
549じゃなくて543にだ。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 10:33:17 ID:A6EkzA2W

>>555
いや「女性は辞めちゃう」んじゃなくて、辞めさせられるんだって。
外資辺りに派遣で来てる女の人に本当の理由を聞いてみな。
イケメンを手元において置きたいトップの人間は、意外に多いんだぞｗ

しかし働く人は本当24時間働く仕事だと思う。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 13:24:21 ID:TFVQFxiT

>>557
>辞めされられちゃう

それは企業によるだけだって。
外資に聞けと言われても企業の全部が外資じゃない。
外資ではそういうのもある…ってレベルの話だろ？
だったらそんなのは内資でもよくある話。
むしろ、外資のほうが女性が活躍できるって言う人もいる。
まぁそのかわり、日本にある外資は男女問わずすぐに切られるけどな。
今は、外資だろうが内資だろうが、男と女は根本的に違うって話をしてる。
男と女、どっちがいいのかは受け止め方次第だから難しいとは思うけど。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 16:41:18 ID:1xFmet9T

経理って凄く細かくて大変な仕事ですよね。
黙々と仕事をしているみなさんを尊敬します。
慣れですか？

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/08(金) 23:31:47 ID:ZCGNajHa

黙々なんてしてねーけどな（ｗ

561 ：543：2006/12/09(土) 01:10:29 ID:h928KrCX

みんな色々とありがとう。なんかスッキリしました。自分をもう一度
見つめ直して、資格等の勉強をしてみたいと思います。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/09(土) 01:25:25 ID:IdtAEU/+

俺も黙々はやってないなー。
セクハラに近いことを話してるｗ
なのによく菓子をくれるうちの女子社員たち。
よー分からん。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/09(土) 08:21:41 ID:oTrCr8qf

>>562
楽しそう（ﾟ∀ﾟ）

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/09(土) 11:59:27 ID:w4v1+KjV

>>562
猥談が好きな女もいるから。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 00:46:12 ID:ecf1LpEN

経理は定時で帰れそうでそんなにストレスも溜まらなそうで興味あったけど、
やっぱ面白味は無さそうですね・・・。

はぁどんな仕事がいいんだろ俺は・・・

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 00:49:56 ID:ry+sLF6c

面白味がないうえにストレス溜まるよ。
定時で帰れる日もないし…

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 08:41:58 ID:WlsPrrI3

俺はいつも定時に帰ってるが他の部署連中から冷たい目が。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 13:24:53 ID:WK4vaD/6

賞与引当金繰入額の質問です。
１、賞与の具体的金額が決算時に不明かつ
２、支給見込み額を計上している
という会社が前提なのですが、
引当金と実支給額がどのくらい乖離してますか？

うちは引当金の９０～９５％が支給です。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 14:03:25 ID:cDbdPJxR

>>567
嫉妬されちゃうよな。それでも定時帰りを続けて付き合い残業・サビ残は
絶対にしないキャラだと皆に分らせたほうが長期的に得と思われ。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 14:39:24 ID:7Q9gYEdd

23歳（男）某都銀勤務で営業ですが経理への転職希望してます。

いまの仕事があんま経理や財務と関係ないんで転職活動するなら早いほうが
いいんでしょうか？？

あ、一応簿記2級は持ってます。
あと経理と関係ない資格だけど2級FPと証券外務員、保険の販売資格ももってます。
ご教授お願いします。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 15:07:34 ID:bgAm1Jht

>>570
最初から経理にしぼって
就職活動すべきだったな、としかいいようがない

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 15:11:59 ID:QK6t+4d0

事業会社経理を希望するなら早く転職すべきかもね

ネットとかで中途募集要綱見てると
金融系サービス業や士業系の会社にいた人を
避ける企業もチラホラあるから

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 15:14:18 ID:gph8tJ9N

>>571
いやいや働いているうちに他の仕事がしたいと思う事は良くあるよ

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 15:20:14 ID:/GTBbIbI

経理＝定時帰り　だと思ってると痛い目にあうな・・・

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 15:33:30 ID:WMz6PiQN

>>570
銀行員やってたほうがよっぽど給料いいだろうに。
仕事きついんんだろうけどさ。
仕事ってまず金ありきだと思うぞ。
ついでにおもしろさでいったら
銀行員＞＞＞＞＞＞＞＞＞経理だろうな
つまらんし給料安いぞ経理は。

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 15:43:47 ID:nZ3eLNg+

>>570
都銀って30まで生き残れば一気に昇給なんだろ？

よほど偉くてコネ持ちでもない限りは
元銀行だからってのはあまり通用しないと思うけどな

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 15:49:53 ID:EuR9C6Af

570のスペックと年令なら一部上場からひくてあまただろう。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 16:29:15 ID:WI+Iz8M7

>>568
そんだけ精度出てれば十分じゃね？

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 16:33:48 ID:WI+Iz8M7

>>570
「銀行は給料良い」というイメージなんで、
「ウチの給料じゃ続かないだろうなぁ」と思われて苦戦するかもね。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 16:38:01 ID:OcUYk/Qf

1年目は手取り13万とかなのにな

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 16:48:07 ID:RCnXCFoZ

>>578さんのとこはどうですか？

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 18:37:38 ID:RW7xZYgz

上にもあったけど、経理は経理部内の人間関係が一番大事だね。
管理職の管理能力が低いとマジで報われない。
お喋りばかりの実働３時間の馬鹿男が俺よりきちんとやってるだと？
エクセルで手入力でなく関数使ったら「いい加減な仕事振り」だと？
管理職がそういうことを他部門にまで言いふらすから最悪。
これまで問題ない人間で通ってきたのに、この会社では問題児扱い。
見下げたものだ。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 19:10:39 ID:GWUyvAlc

転職先で「手書きじゃないと仕事に心がこもらない」とかで、
ＰＣ禁止されますた。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/10(日) 21:49:24 ID:WI+Iz8M7

心がこもらないのは事実だろ。
心をこめる必要がないだけで（ｗ

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/11(月) 00:39:54 ID:RclxfoQ1

経理志望なのですが、中小の経理だと簿記２級程度で大丈夫ですか？
また、経理の人数、年収などはどの程度なのでしょうか

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/11(月) 00:51:27 ID:Lzg7eOKK

会社による、としか言い様がない
そんなことここで聞く時点で大丈夫じゃなさそうだが

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/11(月) 23:29:20 ID:q02vqpZ3

>>582 お喋りばかりの実働３時間の馬鹿男が俺よりきちんとやってるだと？

仕事より雑談が重要という社風だとそうなるんだよな。
君に合う社風の会社に転職できることを祈る！

>>583
技術の進歩についていけない上が多いとそうなるんだね。
君に合う社風の会社に転職できることを祈る！

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/11(月) 23:31:31 ID:Pcgju5Uz

経理って職種未経験でも雇ってくれるのって何歳まで？
もう20後半だと無理かなあ・・・。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/11(月) 23:48:15 ID:zDOZrnqd

>>585
新卒採用の場合は簿記２級程度の知識で充分です。
中小企業の場合は経理に限らずあまり昇給は期待できません。
できれば大企業に就職した方がいいと思います。
ある程度厳しい環境であった方が社員に対しての待遇も
きちんとしています。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/12(火) 11:52:08 ID:S4aXnaVH

連結経験者募集の会社に１２０名が撃沈されてるらしい（ﾟ∀ﾟ）
だめもとで逝って見る

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/12(火) 18:13:02 ID:0SsS4zky

>>590
ﾁｮｰｽｹﾞｰ!!!!!!!!!
本当に採用する気あんのかなＷ
てか、どんな奴が欲しいのよ？と聞いてみたいな。
でもさ、経理って仕事の割に評価低くね？
みんなどう思うよ。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/12(火) 18:26:22 ID:g63yn4Zr

そりゃあ少々キツイことがあったとしても、
営業に比べれば苦労のうちにも入らないような仕事だからな。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/12(火) 20:11:06 ID:bH5TV1jy

具体的な利益貢献度を測定できないからな
営業とか生産だとモロに出るけど

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/12(火) 20:29:33 ID:w/uzd6hj

任天堂しゅうしょくしてえ

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/12(火) 20:41:19 ID:g63yn4Zr

任天堂ってボーナスがむちゃくちゃいいんだよな。
世の中の大部分の会社は任天堂の１０分の１くらいなんだろうな。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/12(火) 22:54:53 ID:tbw3Y1co

そして自社株爆上げでさらに資産が増えていくという勝ち組無限ループ

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/12(火) 23:56:30 ID:w/uzd6hj

任天堂よいとき一回の賞与36か月分

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/13(水) 00:38:37 ID:ayyE0bsl

社員の愛社精神もの凄そうだｗ

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/13(水) 05:43:27 ID:URV9Gqjy

任天堂は本業より営業外のほうが儲かってるしな。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/13(水) 07:17:42 ID:aYyUnizd

会社のあり方としてどうなんだろう

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/13(水) 07:20:42 ID:PTjJaxQq

任天堂といえば、山内語録はおもしろかった。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/13(水) 07:43:30 ID:URV9Gqjy

今更花札売ってもしょうがねーだろ

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/13(水) 19:27:39 ID:3K/E239p

ポケモンのトランプとか出してるみたいだね。
オレとしてはポケモンの麻雀パイ出してほしい。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/13(水) 23:13:31 ID:YNueJKVU

銀行出身者歓迎します。
という中小企業の求人結構多い。
銀行マン＝経理のプロということか

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/13(水) 23:23:44 ID:3K/E239p

>>604
２ちゃんの経理系のスレだと、
銀行出身だってことで鳴り物入りで入ってきたひとが
借方貸方もよくわかってなくて全然だめって話をよくきくけどね。
まあ、銀行でなにやってたかにもよるんだろうね。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/13(水) 23:32:17 ID:gSD2yqBo

銀行関係者に期待するのは、やはり銀行折衝だろう
つまり銀行出身者歓迎の会社＝現状の資金繰りでは不安があるので強化したい
よっぽど順調拡大傾向じゃないかぎり、俺なら避けるね

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/13(水) 23:39:21 ID:AMRmCZuK

経理というより、財務を期待されているのだろうな
中小だと組織として分かれて無いことが多いし

銀行出身の奴も、帳簿つけたりＰＣ入力したくて転職するわけでも無いだろう

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/13(水) 23:46:42 ID:yiD0NKrp

銀行屋さんは営業だろ

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/15(金) 00:04:42 ID:HUFaXc9V

中小企業の場合、財務なんて単なる資金の管理だろう。
中小企業の仕事なんて事務レベルの能力があれば
充分通用するのだから採用するのは経験がなくても
大丈夫だと思います。

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/15(金) 16:53:42 ID:raI6Q28M

ｽﾍﾟｯｸ：会計事務所勤務暦5年
小さな法人の法人・消費税申告書なら書けるレベル
但し、中小ではこれからはなくなりますが留保金課税とかイレギュラーが出るとパニくります

税理士試験で工業簿記以降の合併・分割・CF・連結はついていけずに撃沈
こんな自分も再起を誓って上場レベルの経理に募集したいと思っているのですが
やる気があれば実務をこなせそうでしょうか？
連結・原価計算とかは具体的には扱ったことがないのですが・・・

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/15(金) 22:04:46 ID:VF5mDOCQ

サービス業なら務まるんじゃね？
メーカーは原形に通じてないと難しいと思われ。

612 ：（　´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2006/12/15(金) 23:21:47 ID:N6Yj8LQk BE:333648768-2BP(1352)

>>610
現勤務先より原価計算を担当し、途中から連結も手がけるようになったのれす
ちなみに前職は流通業らったのれすけろ、何とかなるものれす
連結は監査法人からテッテー的に教えて貰ったのれす

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/15(金) 23:38:40 ID:jvmsbEoG

連結のココロは、本社工場会計のココロ

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/15(金) 23:53:55 ID:trUahoKN

俺は、都銀から経理に転職した。
つっても、本部経理でどっちかつうと財務的な仕事だな。
日々の経理業務なんかは全くノータッチ。

当然だが、経理としての採用時に問題になるのは銀行時代に
何をやってたかだろうね。
本店のＡＬＭあたりにいれば何の問題もないんだろうけど
支店の営業しか経験無ければ、評価は高くなさそう。

まー俺は、当時営業経験しか無かったのになぜか経理採用されたが。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 01:18:44 ID:kFY1rUHK

ＤＢ君復活か？

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 07:38:45 ID:U7doUJgC

皆様ありがとです
連結は税理士試験レベルでは10本も仕訳が無く
会計士試験レベルだと20以上の仕訳があるというので自信を失っておりました
メーカーだと原価計算は必要ですよね・・・規模は小さめなんですが
迷うな・・・

>>612
自分も埼玉県人ですw

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 09:17:37 ID:AeTxV696

>>616
原価計算の「実務」なんて、そんなに複雑なことやってるわけじゃないんで、
前任者がやったことを見ればすぐ理解できると思いますよ。
仮に複雑なことやる会社だとすれば、ＥＤＰ（コンピューター）でやってると思います。
メーカーは経理として面白いから、躊躇する気持ちはわかるけど応募してはどうでしょう？
面接で逆に原価計算の実務動向について情報が得られるかもですよ。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 09:18:23 ID:i9BEKire

うちはメーカーだけど原価計算は生産管理のひとたちがやってる。
期待して入ったのにちょっとがっかりだった。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 09:28:23 ID:AeTxV696

>>618
現場が何をやっているかは知りえると思うので、
逆に実務の面倒なことはスルーでエッセンスだけ吸収して
（ﾟДﾟ）ｳﾏｰだと思う。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 09:31:32 ID:i9BEKire

>>619
いや、経理には結果のデータだけが届いて、
それを会計システムに入れるだけなんで、
どうやってその結果がでてきたかはわからんのよ。

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 10:05:29 ID:aCPaq2rU

うちの経理部門は半数が銀行出身。
金融系の経理だから普通なのかな？
原価計算とか関係ないので、一般事業会社には
もう移れない。

622 ：咲田☆真帆 ◆SAITAMAHo. ：2006/12/16(土) 10:50:36 ID:58+RaxKF BE:389256487-2BP(1352)

前勤務先れは銀行から片道出向やら転籍やら３年に１名のペースれ受け入れていたのれす
主に取引先の与信管理や諸々の契約書の作成や管理に従事して貰ったのれす
不渡り発生時の対応、夜逃げした経営者の捕獲等れ活躍したのれす
年齢も５０代に入ってからの人が多かったれすね
１度４０代の人が来たけろ、使えない人れ困ったちゃん扱いしてたのれす

現勤務先れ経理の補充れ再就職斡旋を主にする人材会社から合併した銀行の余剰人員・希望退職者を面接したけろ
決算書は読めるけろ作成方法は一から勉強中とか言って実務面れ不安な要素も有ったり
無意識のうちに元銀行員としてエリート面した態度を取ったのれ不採用にしたのれす

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 12:35:13 ID:lSYaeavM

>>622
4、50代で銀行からはじき出された人間と、
20、30前半で自ら転職してきた人間とは比較できんだろ。

・元銀行員としてエリート面した態度を取った
　　　　　　　　　
・採用側が勝手に元銀行員に劣等感を感じた

真実は受け取る側によって、複数の側面を持つ。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 13:39:06 ID:VGF8GeXc

>>620
ぜひ、調べておくことをお勧めします。
会社の雰囲気とかにもよるけど・・・。
工場から遠く離れた本社にいるとかなら無理ですね。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 14:40:54 ID:/kXPEFdu

>>622
>１度４０代の人が来たけろ、使えない人れ困ったちゃん扱いしてたのれす
50代ならともかく、40代で銀行が手放すようなヤツは糞だよ糞。
俺も経験あるが酷かった（ｗ

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/17(日) 09:32:05 ID:SM23n1zB

履歴書はＪＩＳ規格のＡ４×２の仕様を使っているのですが、
「連絡先」欄にはE-mailを記入する部分がありません。
そこで、
１．「現住所」欄の右に「電話」欄が３行あるので、
　　１行に電話番号を書いてしまい、残り２行にE-mailという項目を立てて書く。
２．「現住所以外に連絡を希望する場合のみ記入」という部分の「電話」欄の
　　「電話」を２重線で抹消してE-mailに訂正の上、３行にE-mailを書く。
の２通りを考えています。

E-mail欄が無いので、上記の２つとも様式を無視したかたちになりますが、
どちらがよろしいでしょうか？
また、もっといい方法があるでしょうか？

携帯電話を持っておらず、また、昼間はハロワなど外出してることも多く、
ぜひとも履歴書にE-mailを記載したいと思っております。
なお、送付状には住所・氏名・電話番号・E-mailを記載しております。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/17(日) 09:42:26 ID:VOa2REgD

>携帯電話を持っておらず、
買え

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/17(日) 09:50:15 ID:oKuwgoxc

>>626
そんなん通じればどうでもいいんだよ。
もっとこだわるべきところがあるだろ。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/17(日) 10:34:49 ID:SM23n1zB

すいません、>>626は誤爆です。無かったことに・・・。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/17(日) 20:38:48 ID:AYXjdEaT

会計事務所勤務から見ると経理事務はやって当たり前、財務については経験がない
試算表や決算書を読むことはできても財務の実務が良く分からない
例えば顧問先に試算表とかを見て気がついた点を説明するとかそんな感覚なのかな？
財務を担当するに当たっての資質ってどの程度のものが要求されるのでしょうか？

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/17(日) 20:44:29 ID:yJ66mEQb

>財務を担当するに当たっての資質
ここで言う財務っていうのは、
企業の内部の経理部門に勤めていることを指してるんですかね？

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/17(日) 20:47:11 ID:yJ66mEQb

ハロワ関連の人材銀行に経理課長職として登録しました。
端末で検索したら、求人は都内で１０件も無い(´･ω･`)
一方、登録者のレジュメ（個人情報を除く）が閲覧できるのですが、
数百件はありそうでした。

だめだこりゃ♪

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/17(日) 21:25:36 ID:bHPv+w24

中小企業で管理職を経験していても
大企業では通用しません。
中小企業しか経験したことがない
能力の低い人材が高額な給料を提示して
応募してくるけども能力が低いので
採用しないということが普通だと思います。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/17(日) 22:15:01 ID:yJ66mEQb

いつ企業規模の話に・・・

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/17(日) 22:55:05 ID:iXPuCUzw

大企業の細分化された業務を2～3個経験しただけの人では
中小企業の全体を統括する経理は出来ないでしょうねえ。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/17(日) 23:10:00 ID:t9HH2wyD

>>631
インテリジェンスとか見ると経理・財務と分かれてますよね

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/18(月) 00:08:58 ID:5g47c1oj

中小の統括って会計参与が定着すれば不要なのでは？実務だけならレベル的にはパートの仕事

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/18(月) 09:28:11 ID:dWDOFQc5

>>633
横柄な態度で子会社に接したり、学歴自慢に参加する能力がないと大企業はきついよね。

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/18(月) 22:21:25 ID:Vzsy4wmd

大きいとこだと財務ってBSの貸方側・PLの営業外損益って感じだな。
エリートっぽいけど本流からは外れているような希ガス。
企業は営業活動やってナンボ。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/18(月) 23:32:47 ID:TodwVX8M

じゃあ、このスレの人みんなダメじゃん。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/18(月) 23:36:34 ID:X1OzsNnn

このスレへようこそｗ＞640

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/19(火) 00:27:00 ID:MfDFf8Gi

ｗ

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/19(火) 01:59:03 ID:my8fGnT4

経理財務を4年ばかしやって、このまま知識を積み重ねようともおもったが、
異動の気配も無く、自分としてはもう少し幅を広げたいとおもったので、
転職して内部統制業務で一からスタートです。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/19(火) 02:48:37 ID:MfDFf8Gi

内部統制って定年まであるのかしらん。
プロジェクトチームみたいなもののような気がする。
軌道に乗ればOKだし。
会社次第だけど。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/19(火) 07:06:52 ID:Dqp4b8vc

俺も年明けから内部統制だよ。
最初の構築に携われるのはおいしいけど、
一生やるようなもんでもない気がするな。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/19(火) 20:12:17 ID:E3IdsCFz

俺も内部統制やってるけど一回軌道にのってしまえば人員いらないだろ。

647 ：644：2006/12/19(火) 22:19:19 ID:my8fGnT4

確かにそうなんです。
メーカーなんで、２－３年経ってひと段落するまでは、当面内部統制で、
その後は、総合職なんで経理に戻るかも

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/19(火) 23:54:27 ID:dpnFWmtk

そのままクビでは？

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/20(水) 00:36:05 ID:Aei1UnBJ

最近はそうだよな。バンク紹介の案件もその手のばかりだが

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/20(水) 09:22:51 ID:xUBshLx1

内部統制の維持っていう仕事もあるだろう。
糞だが。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/20(水) 12:50:48 ID:AKV34gaL

内部統制を「維持」しなくちゃいけない状態は、
そもそも内部統制ができていないという考え方はどうですか？

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/20(水) 13:57:57 ID:xUBshLx1

>>651
作る事と作ったものを維持することは違うでしょ？

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/20(水) 15:38:30 ID:pRuzsNwo

>>652
「内部統制」の定義次第

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/20(水) 19:53:11 ID:P2Ibrz9T

うち募集してるよ。可愛ければ採用します。俺が採用担当

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/20(水) 20:17:13 ID:URAbmxjM

俺は結婚相手を募集しています。
俺が採用担当。

つーか経理＆財務って、まったく出会いがないんですが…orz
会う客はみんな男だしな。
これしかできないからやってるけど、どうも地味だ…

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/20(水) 22:13:31 ID:Jb2AAjdD

>>654
>>655
http://512kb.net/fuun.htm

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/21(木) 06:48:22 ID:64R6rIG2

>>655
先に萌って名前の名刺だけもらってたお客が今日きてがっかりした。。。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/22(金) 19:57:23 ID:TDzFQyi4

お前らやる気あんの？

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/22(金) 22:02:14 ID:iLwqdDqx

>>658
やる気がなくなったから転職を考えているわけだが。
笑いとばさないと会社になんか行ってられん。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/22(金) 22:09:36 ID:DCXeDfR3

>>658
ねーよボケ死ね

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 01:10:26 ID:/nKhE3lV

私は先輩に、仕事が詰まって助けて欲しいと言ったのですが、
「なぜ、私がやらなくちゃいけないのですか？　あなたの仕事でしょ？
　働いた分の給料がもらえるならやってもいいですよ。それに先輩が
　後輩の手伝いをするなんて間違ってるでしょ？　あなたの前任者は
　誰にも頼まずに、一人で残業してやってましたよ。あなたもそうして
　下さい」

と勤務時間中に転職活動している人に言われました。先輩の台詞が
正しいのであれば、給料カットしてもいいよね。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 01:16:55 ID:YemZcZlP

入った会社の女次長は何の知識も無く、ただのおばちゃん
という感じです。
年末調整の時も、
「そんな大事な仕事は顧問の税理士の先生とか専門家の仕事です」
と聞きません。

普通そうなんでしょうか？

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 10:02:12 ID:IW5NTW7x

まぁ、企業文化なんだろな。
パプア並みだけど（ｗｗｗ

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 10:02:36 ID:EXANuW3V

>>662
年末調整なんて誰でもできる仕事だぞ。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 10:34:27 ID:m/NEK+a9

>>661
どっちもどっちだな…
まぁ人間、そういうところに性格が顕著に出るわな。
でも手伝ってもらうのに強制はできないのには気づこうな？
自分の裁量で何をしようと基本的には自由なんだから。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 10:35:42 ID:m/NEK+a9

>>662
664に同意
そんなの誰でもきちんとできる。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 15:53:05 ID:9g7hbgt0

採用してて思うが、
面接で「出来ます！」というヤツに限って
必ず出来ない。
これはガチ

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 15:53:53 ID:hrfX8n65

>>665
おれ自身も手伝ってもらうなんて、情けないと思っています。でもその人
朝からずっと小説読んでたり、仕事と関係ないことをしているので、居眠り
するくらい暇なら手伝って欲しいと思いました。でもうちの会社はそういう
社風なのでもう諦めています。任せられた仕事を期限までにこなすことが
できれば、何をやっててもいいみたいですし。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 17:31:27 ID:NnFMyCfq

>>667
わかるなー。
俺エクセルなら普通に支障ないぐらいに使えるとは思うけど、
わかってるだけに、マクロとか組めないから「出来ます」の断言は不可能だ。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 18:30:48 ID:KyXcbR1H

エクセルでもアクセスでもVBでもSQLでもなんでもこいだけど、
エクセルのグラフの作り方がいまいちよくわかってない。
いまのところグラフを作る必要に迫られたことがないので困ってない。
いつか痛い目にあいそうだ。

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 21:01:32 ID:NweOoBPI

３１歳で未経験の経理に転職してはや半年、簿記３級取って今２級を勉強中。
しかし簿記って面白いなー、もっと早くやっときゃ良かったよ。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 21:42:50 ID:53Bb2V8J

>>661
中小企業しか勤務した事がないカスは
もっと勉強した方がいいと思います。
企業で働く意味は職場の目的を達成するために
協力した方が効率がいいからです。
職場の目的を達成するために協力するのが大企業の
考え方で仲間と知識を共有し高めるのが当然です。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 22:27:40 ID:NnFMyCfq

>>672
大企業にいるのがコンプレックスになってんの？
短期的に見たら焦りもあるかもしれないけど、定年まで勤め上げるなら
立派に勝ち組なんだから、そんな劣等感むき出しレスは慎んだほうが。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 22:30:27 ID:KtT8ldIk

>>673
ちょｗ釣られないように。
いや、わざと釣られたフリだな！

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 22:35:33 ID:53Bb2V8J

>>673
中小企業の場合、事務程度の仕事しかしていないにも
かかわらず仕事を極めたような言い方をしている
能力の低い人材が多いので勘違いをしてほしくないと
言うことです。
転職者に限らず企業の採用担当も見ているかもしれないので
中小企業も大企業の経営を見習って勉強してほしいと思います。
日本のほとんどが中小企業なのだから中小企業の管理職が
いい職場にしようと努力してくれれば転職者にもメリットが
あると思います。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 22:57:32 ID:GCWKYD5r

ベンチャーで自社株買ってたんですけど、先日会社の身売りが決まりました。
自分の株も買ってもらえるみたいで、現金で5000万ほど転がり込んできました。
年収500万ちょっとで29歳です。
正直仕事にモチベーションもてないです。
転職したほうがいいのかなあ。
今後は給料も上がりそうに無いし自社株のうまみも無いし・・。
経理は通り一遍のことは経験したので転職すれば給料上がるみたいですし・・。

半年ほど休暇とってから転職しようかななんて思ってます。
皆さんならどうします？

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 23:54:47 ID:m/NEK+a9

おれたち経理マンスレにDB君が暴れているみたいね。
こっちにも、
経理知識よりプログラムができたほうが…
VBAができたほうが…
って奴がくるかもしれん。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 01:17:02 ID:mq35tZVP

>>676
自慢うぜえ

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 08:33:46 ID:xlSSmGgp

>>676
5000マンうｐ

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 13:58:01 ID:/5FUXr8J

>>667
正直に「出来ません」言われてあんた採用するんか？
出来るか出来ないかの２択ならば我々求職者は出来ると答えるしかない
これはガチ

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 16:28:08 ID:2yAGXgFz

嘘ついて採用されてもろくなことないだろ

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 16:50:20 ID:yHS+P5rF

そうだな
おれもPG目指してたとき

できないって正直にいったら偽装請負先に落とされまくったからな
まああの業界に長いしなくて良かったと思うが

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 18:03:20 ID:nYegx4z4

俺もあの業界にいたことがある。
ITドカタって最初に言ったやつは天才。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 18:30:31 ID:/5FUXr8J

>>681
まぁそうなんですけどね・・・
でも入社した後に「ホントはできません」てカミングアウトしても
それを笑って許してくれるような会社じゃないとどうせダメだって
おぎやはぎの本に書いてあった
あいつらは嘘ついて入社したらしいよ

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 18:36:52 ID:nYegx4z4

できないとしても、「できません」で終わらせるんじゃなくて、
たとえば「実務での経験はありませんが、自分で通信教育で
勉強しました」とか言えるようにしとけばいいんでないか？
それすらも嘘だったらちょっとｱﾚだけど。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 18:41:15 ID:N9dZniG1

実務で経験していなければ
企業は評価しないです。
自分の経験をきちんと話して
企業が求めている人材と合っているか
よく話すことが大事だと思います。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 18:59:56 ID:BNpQmn04

最近、経理財務より、管理会計のほうが
面白くかんじてきたよ。

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 21:25:28 ID:eNdh3YH0

息子に会社帰りにＤＳＬの白か黒を頼まれた。
でもＤＳＬは売ってなかったんだ。
少し高かったけど息子のためクリスマスだしと奮発してPSPの黒を買ったんだ
でも息子は「なんだよこれ！」って大激怒。
それ以来口を聞いてくれないよ。
仕方ないからｶｽﾞｵってやつ一人でやってるよ。
へこむよ。。。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 22:02:06 ID:m55ZEQb7

へこんでないで叱れよ

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 22:09:59 ID:e3kGDLPh

株式公開準備中レベルの規模、といっても業種とかあるから様々だけど
求人に簿記2級レベル（「以上」とは書いていない）という仕事はどの程度のスキルが求められていると思う？

月次資産表作成とかは要は起票入力して主だった間違いを訂正して出力する程度ではだめなの？
月末に仮の修正伝票を入れて決算のようにガチガチに作るレベルを求められているのか？

B/SやP/LやC/Fの作成とかあるけどこれって決算修正ができるレベルってこと？

従業員300人程度の中小企業レベルなら平気だけどいざ他の会社となると及び腰です
凡そでいいので実務に接している方教えてください

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 22:39:19 ID:v573XXi7

>>690
>月末に仮の修正伝票を入れて決算のようにガチガチに作るレベルを求められているのか？
月次決算を実施して上層部に数字を報告している場合、
例えば、３月決算会社で４～９月の半年分の報告をする場合、
９月のみに修正すると、４～８月までの分と９月の比較可能性に問題が出るので、
収益や費用の認識において、月次レベルでやっておく必要があると思いますが、
そういうことじゃないでしょうか？
簡単に言えば、４～９月の経営成績を「平準化」して資料を見やすくし、
各月の推移をわかりやすくしたり、比較可能性を保証するということじゃないでしょうか？
一定の「予測」が必要になりますが、
そこは腕の見せ所として頑張る部分と思います。
どこまで精緻にやるかは、ほんとに会社次第だと思います。
「４～８月見てたら今中間期は利益出ると思ってたのに
決算やったら赤字ってどゆこと？」
なんてことにならないよう、
月次では保守的にやってますけどｗ

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 22:44:18 ID:v573XXi7

>>690
>B/SやP/LやC/Fの作成とかあるけどこれって決算修正ができるレベルってこと？
そういうことでいいと思います。
「財務諸表の作成」だったら、
ほぼイコール有価証券報告書の「経理の状況」のことで、
メインのBS・PLのほか附属明細書つきのことと思います。
「決算書の作成」だったら、
株主総会の収集通知に添付する計算書類のことと思います。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 22:46:48 ID:v573XXi7

>>692の「収集通知」は「招集通知」の間違いです。
すまそん(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 23:00:59 ID:057s7KXh

経理マンスレで今夜もＤＢ君ことID:2kGQH6H+が大暴れ中！！
面白いよｗ

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 01:07:53 ID:aBcA2VgM

>>691-692
分かりやすい解説有難うございます！
だけど、これ2級のレベルを超えている気がしますねw
上場企業らしいですがそこまですると月末の残業ってどれくらいですか？

増資・減資、社債発行・償還や固定資産の購入・売却などがあり
試算表はこれらを実行する際の参考資料となるわけですが
これらの相談とかも受けるんでしょうか？
そこまでの責任感で仕事をされていますか？考えすぎですかね？？
>>667 >>669あたりのやりとり見ててどこまで「できる」と主張すべきか悩んでます・・・

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 01:10:15 ID:j5e4jYw6

>>690
>株式公開準備中レベルの規模、簿記2級レベル

何が正しくて何が間違っているかを判断できるレベル・・・だと思う。
株式公開って、現状の実務を法律に沿ったやり方に変えるのがメインだから。
当たり前にやっていたものを、正しいやり方に・・・
この判断は経験者じゃないと分からんもんな。

697 ：692：2006/12/25(月) 07:35:33 ID:Z74b1Qb4

>>695
ハロワ行くので帰ってきてから回答しますね。

あと、>>696さんのご回答のほうが的を射てるかもしれません。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 11:09:57 ID:f+X51zkd

経理の人ってマクロとか組めないとダメなのか？

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 12:26:45 ID:ivF49ar5

>>698
別にそんなことないと思いますけど。

ところで、経理部長の募集で運転免許（マニュアル）必須って何だ。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 12:29:40 ID:PLj2/7iq

銀行とかまで車でいくんじゃねえ？

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 12:32:45 ID:PLj2/7iq

経理の求人ハロワに出してるんだか応募二件しかないこんなもんか？簿記三級レベルでよいんだが 30未満の女性でだれかいればきません？

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 13:09:32 ID:ivF49ar5

>>701
みんな新年の募集に期待してるモードかも。
「簿記３級」「３０歳未満」「女性」なら、
ハロワより地域の折込広告のほうが集まるかもです。
商業高校卒なら簿記３級は１年のときに取得しますよ。
（そのかわり、忘れてるかもですが。）

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 13:32:08 ID:AHPry5hk

>>701
休日が少ない。
残業がある。
賞与記載なし。
退職金なし。
育児休暇実績なし。

こんな感じ？

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 19:45:36 ID:J+E6XLEV

経理がまったりって言ったの誰・・・・・・・

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 19:46:51 ID:PLj2/7iq

休日カレンダー通り
残業ほとんどなし残業手当てあり

賞与冬実績２ヶ月

退職金あり

育児休暇あるけどとった人いない

悪くないと思うんだが

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 19:51:32 ID:9mz4fbpz

パッと見悪くないですね、ネットに出せば来るのでは。
正社員か知りませんが。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 19:57:46 ID:PLj2/7iq

正社員ですよ場所も某主要駅から徒歩5分

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 20:02:41 ID:PLj2/7iq

興味ある人メールください

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 20:30:20 ID:dYKRGgm8

１２月に主任で入社したけど、
この会社は給料の仕訳も出来ないのか？
雇用保険預かったら、預り金だろ。
法定福利費って・・簿記が全く分かってないな
「今までズーっとそうしてきましたぁ～知らなかったぁ～」
って先が思いやられる。
簿記３級の本もう一度読め！とミーテイングで言った。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 20:32:54 ID:LI24CvII

>>709
法定福利費で処理してる会社の方が多いぞ。
別に間違っていない

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 20:34:28 ID:LI24CvII

◆仕訳の方法
　労働保険料の会計処理は、概算払時の処理の仕方により、さまざまな方法があります。ここでは、労働保険料の支払時に全額、「法定福利費」として処理し、給与支払時に本人負担分を「法定福利費」の貸方に計上する方法を紹介します。
【概算支払時の仕訳】
　（借方）法定福利費　×××円　（貸方）預金　×××円
＊全額を法定福利費として支払います。

【毎月の徴収時】
　（借方）預金　△△△円　（貸方）法定福利費　△△△円

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 20:36:40 ID:LI24CvII

709がかっこ悪すぎて・・・・・。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 20:48:31 ID:LI24CvII

>>709
ミーティングで別に法定福利費でもよかったみたい。ごめんね。簿記3級の本読まないかんの僕でした。
ごめんなさい。くらい言えよ。12月入社でいきなりそれではみんなついてこないぞ。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 20:55:15 ID:6kyIsZuc

test

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 21:13:04 ID:dYKRGgm8

７０９
だが、、、、

お前ら簿記の３級からやり直したほうが・・
預り金とするのが正しい方法です。
試験で福利・・にすると不合格です
参考まで

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 21:13:10 ID:wdCk6k0P

ｲﾀﾀﾀ･･･

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 21:16:12 ID:dYKRGgm8

だいたい、
費用を貸方にっておかしいよ。
もう書き込まないが、
俺の方法は正しいし間違ってないよ。
主任でありリーダーだから俺が言ったら
けてい！なのさ

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 21:20:34 ID:9mz4fbpz

釣られねーぞｗｗｗ

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 21:21:17 ID:LI24CvII

釣りかよｗｗｗｗ

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 21:21:42 ID:DyHK9Y23

真実はいつもひとつ！
じゃないんだよ・・経理処理でも。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 21:28:26 ID:pmlM4lAw

要は決算できちんと出来りゃいいんで、
決算整理で相殺されるようなものだったら期中は何でも構わんｗ

・・・のだが、人事異動とかで別の人が見ることになったときに困るから
やっぱりちゃんとしような。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/25(月) 22:04:11 ID:nw6jH7bS

雇用保険が損益にインパクトのある会社なのか。
そりゃ大変だ罠。

俺は重要性の原則に則って法定福利費だ。

723 ：692：2006/12/25(月) 22:19:47 ID:i/LNvkBo

>>692です、>>695さんお待たせしました。
>だけど、これ2級のレベルを超えている気がしますねw
自分は検定持っていませんが、検定は検定、実務は実務ですので。
ちなみに、男子総合職はみんな検定無しで、女子一般職は２級持ってる人もいます。
でも、彼女らに総合職の仕事はできないかも・・・そんなもんです。

>月末の残業ってどれくらいですか？
月末までは現場が忙しく、現場が〆た後でその資料を元に月次を行うので、月初が多忙です。
「１２月の成績どうなった？」という上層部に対して翌月の中旬まで待たせると、
「半月も前（実際には１．５ヶ月前も含む）のことを今頃？もういいや。」って言われますので、
営業日で数日で報告できるようにしますが、それまでは多忙です。
１か月の残業は月初に集中し、それ以降は決算が無ければ、まったりしようと思えばできます。

今はどの会社でも、仕訳は現場がやり（必要なら補足します）、
また現場のシステムと経理システムが連動してますので、
経理で入れる仕訳は減価償却とか引当金のほか、
経理が修正しないでそのまま報告したら
上層部をミスリードしてしまうイレギュラーな数字の回避程度です。
経理がしなければ他のどこの部門もやらないことに特化・集中できます。
また電算処理によって、端末やPCの操作が経理の仕事みたいな感じです。

724 ：692：2006/12/25(月) 22:20:47 ID:i/LNvkBo

>>722
「重要性の原則」.｡ﾟ+.(･∀･)ﾟ+.ﾟｲｲ!!
一番大好きな原則だｗ

725 ：692：2006/12/25(月) 22:32:36 ID:i/LNvkBo

>>695
>増資・減資、社債発行・償還や固定資産の購入・売却などがあり
>試算表はこれらを実行する際の参考資料となるわけですが
>これらの相談とかも受けるんでしょうか？

うちの場合、増資・減資、社債発行・償還は経理に相談なく役員会で勝手にやってますｗ
（資金のことは経理と別に財務がいるんで、よくわかりませんが・・・。）
２級の試験では出るのかもしれませんが、そんな頻繁にあることじゃないです。

>固定資産の購入・売却
予算の範囲内であれば現場の裁量でできますので、相談は受けたことないです。
会社全体の経営資源の配分に影響を与える案件がある場合には、
意見をするかもしれませんが、経理が相談受ける前に社長が決裁してたりで、
後で知らされることが多いですｗ

726 ：692：2006/12/25(月) 22:45:50 ID:i/LNvkBo

>>695
>そこまでの責任感で仕事をされていますか？考えすぎですかね？？
会社によって経理の権限は異なると思いますが、
多くの会社では経理から助言することはあっても命令はできないと思います。
（細かいことを言えば、業務連絡等で、処理の仕方などの規定はします。）
ただし、経理からの報告をもとに意思決定を行う場合もあるでしょうから、
報告については、「ミスリードしない」ことが責任だと考えています。
決算書の作成方法はルールでがんじがらめですが、
社内報告は各社の必要性に応じたさまざまな基準でやっていると思いますが、
この「社内報告書の作成基準」につていは、経理は積極的に発言します。
社長が持ち出したルールに「待った」をかけることもあります。
（「殿、ご乱心を！」と殿様をいさめる家老職のイメージでしょうか。）
後で「経理の言うことの方が正しかったなぁ」と思ってもらえれば、
それでいい・・・みたいな。
責任感が強すぎると出世できない感じですｗ

727 ：692：2006/12/25(月) 22:54:48 ID:i/LNvkBo

>>695
>（前略）あたりのやりとり見てて
>どこまで「できる」と主張すべきか悩んでます・・・

厳密には「実際にやったことがある」こと以外は「できる」ことにはなりませんが、
２級をお持ちのようですので、「経験は無いけど２級の知識の範囲内です。」など、
「できる」に順ずる表現をしてはどうでしょうか？

誰でも新卒の新入社員が何もできないまま入社し、
仕事を通じて力を付けていきますが、
たとえ中途であってもそういう部分もあるので、
能力とかけはなれたアピールは良くないですが、
経験の無いことはすべて「できない」とする必要は無いと思います。

728 ：692：2006/12/25(月) 23:03:51 ID:i/LNvkBo

>>695
>株式公開準備中レベルの規模（後略）
自分にはIPO経験がありませんが、きっといい経験になると思うので、
ビビらず応募してください。
また、公開後には、開示資料の作成など、
理論で勉強したことを実務で経験できます。
また、理論と実務の違いなど・・・ここが一番面白いかもですｗｗｗ

729 ：692：2006/12/25(月) 23:04:48 ID:i/LNvkBo

長々とすいませんでした・・・では常駐の無職・だめ板に逝ってきます('A`)

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/26(火) 01:20:02 ID:/GBThA7W

>>692さん
ご丁寧に有難うございました
検定なしで簿記論か財務諸表論ってことでしょうか？
話が分かりまくりでとても感謝しております

話を聞いた感じ微妙に大きな企業のようですが自分はベンチャー規模程度に落ち着ければと思っています
となるとおそらく弥生とかの市販ソフトになると思います

経理・財務が違うのですね
もう少し規模が小さい場合だと質問されてしまうのかどうか・・・が、ビビらず応募してみます
ありがとです！

>>責任感が強すぎると出世できない感じですｗ
了解ですw

>>では常駐の無職・だめ板に逝ってきます('A`)
駄目じゃない！w

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/26(火) 10:08:37 ID:EscDNaqo

>>701
ハロワの職員が言っていた。
「経理は若い女性が敬遠する。経理と言えば、ベテランさんでしょ？」だそうだ。
希望者はいるが、年齢の壁が立ちはだかっていると思われＷ

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/26(火) 12:02:40 ID:4iWIlwzw

>>692
一行も読まずに言うのもなんだけど、
もっと簡潔にたのむわ。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/26(火) 20:52:41 ID:Q0lJ+ReB

>>731
だな。男しか応募こんよ。。。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/26(火) 23:46:29 ID:8Ak4DNb0

もっと真面目に働く人と仕事したい。
総務部長も経理部長も1時間も席離れて外で雑談してる人を注意しないって、
どういうことよ。社内も事務のおばさんとおっさんが雑談うるさいし・・・

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/26(火) 23:59:05 ID:PN6AefpA

女性に応募してきて欲しいっていうのは出会いが欲しいからですか？
職場に華がほしいから？
実際経理職って男性向きとか女性向っていう向き不向きはあるんですかね？

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 00:22:36 ID:WQYEKOrd

とび職や大工といえば男のイメージだけど、
経理っていうと最初はやっぱ女のイメージだな。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 00:38:52 ID:RKh87Zgn

>>734
仕事の質・量が低い職場では

重要度・・・雑談＞＞＞＞＞＞＞＞仕事

となり真面目な奴は苦労し、馬鹿を見る。
レベルの高い職場へ転職できることを祈る。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 01:02:58 ID:PGY5gf0K

経理の主任って、７０９みたいに痛い奴ばっかりですか？もしそうなら、おれだったら経理課長以上の待遇でもおかしくないな。でも、現実的には７０９みたいに痛い主任はいないんだろうな。

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 01:24:30 ID:PGY5gf0K

７０９主任には、マジで笑わせてもらったよ。マジ腹痛え～よ！！つうか、久々に爆笑したよ。ありがとな。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 06:43:59 ID:jUbYbqAB

いっぱいいるよ709みたいな経理

コミュニケーション能力がないというのか
、やたら一つの事だけを言い張る

士業系職種の人に多く見られる傾向ですね・・

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 06:51:43 ID:9zsO5wtx

709みたいに自分の意見を押し通すやついるよな。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 06:52:30 ID:9zsO5wtx

709のひどいのは12月に転職したばかりでそれをしてることだが・・・

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 10:35:24 ID:st21d9MP

未経験なんですが業種規模関わらず派遣でもいいから、経理やりたきゃ受けるべきでしょうか。
それとも難易度高い資格とって良い会社受けたほうがいいのか・・・。
派遣で働きながら資格勉強して良い会社を受けるのが一番いいか・・・。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 11:19:30 ID:FlkPPaxt

>>743
経理の募集をハロワで見るかぎりでは
ある程度の規模の会社になると未経験可というのはほとんど見かけません。
また、零細企業の経理は、企業の求める経理経験とはほど遠いものです。
一部、働きながら資格試験を目指す人用にパートを募集してる税理士事務所もあります。
企業によっては、税理士事務所出身者を歓迎するところもあります。
税理士事務所勤務を「経理経験」とするかどうか採用担当によるでしょうが、
「未経験」であることを回避するひとつの手だと思います。
パートだと勉強もできるし。
これは、税理士受験をすすめているのではなく、「未経験回避」の策ですので、
お間違えの無いよう・・・。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 12:10:39 ID:uKAHVggk

東証一部メーカーと新興市場IT系の経理で内定頂きました。IT系は財務諸表・開示書類作成まですぐできます。一部は事業部の経理からスタートし、作成まで早くても3～5年後になりそうです。どちらがいいでしょうか？

746 ：745：2006/12/27(水) 12:14:49 ID:uKAHVggk

ちなみに会計士崩れの28才で経理は未経験です。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 13:18:43 ID:GdRP08Pl

>>746
大学は？そこが知りたい

748 ：（　｀▽´） ◆SAITAMAHo. ：2006/12/27(水) 13:24:47 ID:UL13qPsY BE:437913779-2BP(1363)

>>745
ＩＴ

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 13:29:57 ID:25W24Ie7

普通は一部だろう

750 ：745：2006/12/27(水) 13:42:19 ID:uKAHVggk

747さん、大学は地帝・総計上智レベルです。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 13:55:52 ID:yzC2CqZp

>>745
経理職員の数で、ひとりの任される範囲が変わりますねぇ。
東証１部のほうは、開示資料担当する部分は「BSの１ページ目だけ」とかかもよ？
もしくは「BSの注記のみ」とか・・・。
（附属明細書の有価証券明細表だけで数ページある会社とかもあるし。）
下手すると経理で作成しないで総務で作るかもだし。
（作成に必要な資料は経理で作る。）

想像するに、IT系のほうは多くのページできるかも。
あと、多くの勘定科目をひとりで担当（数値確定）するに違いないです。
「引当金全部」とか。（売掛金担当者と貸付金担当者で貸倒引当金設定するかもだけど。）

東証一部のほうが、深くてつっこんだ経理実務の経験ができるかもだし。

わかんないですね。

752 ：745：2006/12/27(水) 15:04:19 ID:uKAHVggk

751さん、レスありがとうございます。そうですねぇ、大手はどこも詳しいことが入ってみないとわからない面がある。ITの方は2人(たぶん両方女性)なので幅広く経験できそうです。こちらは幹部になってほしいといわれています。

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 15:16:59 ID:st21d9MP

>>744
零細といっても資本金1億くらいのよくいって中規模企業での経理なんですが・・。
中企業経理派遣＜税理士事務所パート　なんですか。

754 ：744：2006/12/27(水) 16:12:42 ID:yzC2CqZp

>>753
よくわかんないのですが、
あなたは経理未経験で経理職に応募しようとしてるのではないのですか？

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 18:40:24 ID:st21d9MP

未経験です。
派遣はもう話がきてるので受けるべきがどするべきが迷っています。

756 ：744：2006/12/27(水) 20:41:07 ID:Y+gwU4UF

>>755
やってみたいなら受けてみればどうでしょう？
経理がどんなものかわかるかもです。
期待はずれかもしれませんｗ

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 21:56:33 ID:EpbrxZKN

>>752
もう断然大手だな。
女二人とで月次から開示までなんて㍉

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 21:58:57 ID:LJ5SFo90

四半期決算めんどくせぇ。
年明けのこと考えると、正月休みも休んだ気がしない。
明日はたな卸し。
現場の諸君、下らんミスするなよ。しっかり頼むよ。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 22:29:26 ID:SRQEh2H1

経理の説明がアホだから現場がミスをする
という事すら分からないレベルしか経理にはいないからなー

毎回、自分の上司がアホですみませんと謝る部下の身になってﾎｼｽ

最近の人事も、経理や総務は出世コースから外れたのが行く部署と言われてるし

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 23:48:08 ID:3Zz1cCoe

>>758
四半期は帳簿棚卸でOKじゃないの？
（「たな卸」って表現で開示癖がわかるｗ）

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/27(水) 23:49:08 ID:3Zz1cCoe

>>759
マンガだと元バリバリの営業マンが飛ばされていく先の部署が経理ですねｗ

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/28(木) 00:20:42 ID:Rrjfponk

12月決算なんでしょ

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/28(木) 01:50:52 ID:+n+us9jL

>>762
四半期決算だと言ってるよ？

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/28(木) 02:19:28 ID:3jxJfO0b

営業マンと経理マンはまさに水と油。

営業マン→経理マンも辛いが

経理マンが営業マンに部署異動させられるのもイジメに近い。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/28(木) 06:52:11 ID:Qz83U4LF

どうしてもそうなるよな。ずぼらな営業マンがいるととどうしても。。。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/28(木) 21:10:30 ID:M1c57FCH

営業しかできない営業や
経理しかできない経理なんて
中小企業にしかいないだろう。
大企業では企業の業務に必要な知識を
きちんと教育しているから経理担当でも
営業の知識は身に付けている。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/28(木) 21:11:41 ID:e8rhE5kO

>>766
それが総合職ってやつじゃないの？

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/28(木) 22:02:42 ID:MZcYOWE9

ところがどっこい、中小企業だと
いまだに営業→経理は出世コースと考えてる所も多い

その辺で、見せ掛けだけの大企業かそうでないかが分かるけど

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/29(金) 00:03:56 ID:vjcmT9Bm

循環棚卸しだと、毎月抜き取りがある。
経理は時々抜き打ちで立ち会います。
米国基準の会社でーす。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/29(金) 05:37:38 ID:qDJL6ag+

>>766

根本的に間違ってる。知識はともかく
実践として営業も経理もできるのは中小企業だろ。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/29(金) 16:44:48 ID:21ybdMEE

うむ

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/29(金) 22:51:35 ID:a9BuqUD5

>>770
中小企業は営業事務も経理も単なる事務だろう。
大企業のようにレベルの高い仕事を担当して
初めて経理の仕事をしていると思います。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/29(金) 22:53:12 ID:+p7MdhDs

別に大企業がレベル高いとは思えんが

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/29(金) 23:14:53 ID:ivJiI35Q

大企業と中小企業じゃ求められるものが違うからな。
一般的に、深いが狭い業務をローテーションしながらキャリアを積んでいくのが大企業。
浅いが幅広い業務を手広く面倒みないといけないのが中小。
どっちも経験あるけど、若いうちは中小（零細企業除く）で経理全般を広く浅くやってたほうが
視野は広がると思う。若手でも結構重要な仕事もやらせてもらえるしね。
年とってからじゃつまんなく感じるかもしれんけど。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 00:03:48 ID:ChBXgQ+v

税理士持って会社の経理に入るメリットってあるかな？

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 00:12:01 ID:PuvBnb5v

>>775
税務やりたいんなら、担当させてもらえるかも。
資格手当てが出る会社もあるし。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 00:13:59 ID:PuvBnb5v

ハロワの本社経理の募集。
「出納・売掛買掛管理・・・（以下略）」
って、それ「本社」の仕事じゃないだろヽ(`Д´)ノ

ちなみに、これらは「業務」です。
本社の仕事は「主計とか会計」でしょうがヽ(`Д´)ノ

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 00:21:20 ID:lvzPE9v3

中小企業は本社で事務的な仕事を
やっているのだろう。
店舗に事務ができる人材がいるのは
ある程度の企業でなければ対応できない。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 01:14:59 ID:1+ryJSsm

>>701
何だってぇ！？
私を雇ってくれ～！！26歳だけど

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 01:20:43 ID:cOCBf3Nz

経理っていいよな。今、完全な売り手市場だもんな。

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 01:29:07 ID:g6si2OOW

>>780
でも向いてないと本当に辛いぞ
まあ何の仕事にでも言えるかもしれんが

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 01:47:16 ID:U0FIpXTt

売上高1千億円の中堅企業なので、ある程度専門性は磨けて、ジョブローテさせるほど
人材が豊富ではないので、たぶん一生経理です。
ある意味いいポジションかも。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 08:46:30 ID:h1ZcKs2y

>>780
経理募集してる企業が例年より多いだけ
気に入ったやつがいないとなかなか採用しない

784 ：701：2006/12/30(土) 11:02:17 ID:rTCIWnl8

>>779

785 ：701：2006/12/30(土) 11:02:48 ID:rTCIWnl8

>>779
本気なら708にメールください。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 11:41:43 ID:2p1A5rl+

>701
男はダメなんだろうか
簿記資格餅

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 11:54:38 ID:rTCIWnl8

>>786

男の場合資格よりコミュニケーション能力かな？春に一人採る予定だからほんとよい人だったら先に採用するかもしれん

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:00:21 ID:2p1A5rl+

ダメ元でメール発射しますた

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:01:46 ID:rTCIWnl8

ごめん今チェックしたらメールアドレス違ってた・・・
[email protected]
こちらで。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:02:12 ID:2p1A5rl+

メール先がなくなって届きませんですた('A')
orz

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:07:53 ID:rTCIWnl8

>>788
メール届きました。経理やるのもったいないよ。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:08:27 ID:cydkk7FA

>>785-790
おまいらの右往左往する様が目に浮かぶ。
ﾜﾗﾀ

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:08:44 ID:2p1A5rl+

> 791
>経理やるのもったいないよ。
orz

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:09:34 ID:rTCIWnl8

>>793
せっかく技術もってるんだしそっちすすんだほうがよくないか？

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:11:12 ID:2p1A5rl+

>794
薄給(手取り10万)

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:11:43 ID:CwWh0kKb

昨日いった会社はパチンコ産業で経理未経験でも雇
ってくれるんだそうだ。
パチンコ屋の経理て、通常の経理と同じなんですか？
パチンコ屋の経理でも経理の経験は積めるんでしょうか？

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:14:43 ID:ePrXLism

>>796
脱税・・・じゃなくて節税の経験が積めそうだなぁ。
CRカードの売上計上も、カード売れた時点で全額売上なのか、
使用分だけが売上で残りは前受なのかとか、
そゆことがわかるんじゃないですか？ｗ
台の耐用年数とか想像もつかないけど、
そゆこともわかりますねぇｗｗｗ

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:15:34 ID:rTCIWnl8

今の能力からすると
PC技術＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞簿記能力
くらい差があるからね。私も元プログラマーだから
余計もったいなく感じてしまうんだ。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:16:24 ID:rTCIWnl8

>>796
ひとつアドバイスすると経理経験はつめるよ。
ただ他の業界に転職するのは厳しい業界だよ。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:21:52 ID:2p1A5rl+

マの人ならあの悲惨さは知ってるはずっス

技術あってもオリジナル作れなきゃダメだし
趣味範囲内でしか使ってない

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:25:31 ID:rTCIWnl8

経理ではその技術はまったく生かせないよ。
エクセル・ワード・パワーポイント・アクセス
くらい使えれば充分だよ。

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:28:46 ID:w/jXUQeD

>>791
勤務地はどちらですか？関東？

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:30:19 ID:rTCIWnl8

募集は名古屋だけど関東の支店でも募集してる。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:30:26 ID:2p1A5rl+

アクセス・SQLぐらいならなんとか

仕事したい(´;ω;`)

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:37:01 ID:CwWh0kKb

パチンコ屋で経理してる人なんかいるのかなあ
もし、今やってる会社の経理辞めてパチンコ屋の
経理に転職しようとか考える人います？

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 12:48:12 ID:cydkk7FA

経理スキルとシステム関係のスキルが両方あると便利だし、
そういうのを求めてる企業は多い。
どっちかだけしかないと、業務の改善とかむずかしい場合が多い。
プログラミングとかシステムとかの経験がないと、
こうやったら楽になるっていう発想自体出てこなかったりするみたい。

俺が前回入った会社の面接でも、職務経歴書に申し訳程度に書いた
システム関係の経験をえらい細かくきかれた。

余計なことだけど、情報システム部門のひとにも
簿記の３級くらいはわかっといてほしい。

ちなみに俺はDB君ではないぞ。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 14:31:48 ID:H+aKs3dU

自分は中小企業に勤務してるけど
年末に大手企業出身の人が転職して来た。
原価計算の部署に１６年いたベテランらしいけど、
自分の会社の原計できないし、
普段の仕訳もできない。
印紙代に仮払消費税つけたり消費税の知識は全く無い。
所得税を１０日期限とか社会保険払ったら全額「保険料」
とかデタラメな仕訳するし、そのための資料を出して説明するけど、
知らなかったと言うし・・・
本当に大手出身なんだろうか・・・
部下の俺としては来年が鬱だ。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 14:58:54 ID:L2a8VmOr

大手では細分化された業務に特化させられてる人も多いから
あり得ない話ではないな。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 17:41:09 ID:SGcE1bDL

>>807
あんただってその人が来た会社に逝ったら
「こんなことも知らんのか」状態ですよ・・・・

自分は銀行から出向で押し付けられる代々の管理部長の下で仕事してきたけど、
思いっきり畑違いだからもっとすごいですよ。
でも金融商品や手形は詳しいですね、やっぱ。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 20:22:56 ID:S7DonPhA

>>807
大企業のエリートと大企業でただ仕事をがんばっただけの
人材を同じレベルで考えないで下さい。
中小企業の人材が対応している仕事なんて大企業では
常識として誰でも対応できます。
大企業でただ仕事をがんばっただけで
仕事ができたら誰も苦労しません。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 21:45:10 ID:GrRVyiUi

俺、法人税の申告書書いたことないけど、難しいのかな。これだけ、会計事務所にやってもらっている。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 21:51:46 ID:S7DonPhA

>>811
中小企業であれば法人税申告書なんて簡単です。
大企業は会社の規模も大きいですし、事業の内容も
中小企業とは比べ物にならないので未経験では
難しいと思います。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 22:19:38 ID:L2a8VmOr

>>810 大企業のエリートと大企業でただ仕事をがんばっただけの人材

810は当然に後者なので中小を見下してオナニーしてる訳だｗ

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 22:24:10 ID:S7DonPhA

>>813
中小企業しか勤務した事がないカスが生意気なことを
言わないで下さい。
大企業に勤務して人材教育を受けている人材は中小企業とは
比べ物にならない位優秀です。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 22:35:56 ID:L2a8VmOr

>>814
大企業でただ仕事をがんばっただけのカスが生意気なことを
言わないで下さい。
大企業のエリートは大企業でただ仕事をがんばっただけのカスとは
比べ物にならない位優秀です。
自分に自信があるから２ちゃんで他を見下してオナニーなんてしませんｗ

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 23:01:41 ID:oFksBOdB

意味わからんが、大企業の経理＝エリートだと思ってるんだろうか
まあ個人の勝手だが

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 23:15:16 ID:5x6AQEtQ

>>796
経理経験以前に、パチンコ業界はキツいよ。
景品ひとつ無くても、社員全員グーで殴られるのが普通。経理とか関係ない。
幹部クラスに気に入られてなきゃ女でも殴られる。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 23:23:02 ID:2IVHebfB

>>816
話の流れからすれば、
大企業の「経理部門」の中でもエリートと言われる人
と
大企業の「経理部門」でただがんばっただけの人
を一緒にするな
ということじゃないかと。
（もちろん大企業の「経理部門」のお荷物の人もいるでしょう。）

経理部門がその「企業内での」エリートかどうかについてだけど、
会社次第。（それを言っちゃおしまいよだけど。）
往査に来てるＣＰＡから聞いたことあるけど、
東大出身者が多く揃える会社もあれば、
他で使えないのを経理に集めてる会社もあるそうだ。
使えない集団のところには参ると愚痴っていた。
（かと言って東大が多くいるところもやりにくいと言ってたが。）
と言っている

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 23:23:51 ID:2IVHebfB

>>817
まじすか。ハロワに募集出してますね。
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 09:38:03 ID:/LN0W7bv

>>819
とりあえず面接だけ受けてみてレポートよろ

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 13:09:15 ID:JA1KueVd

>>819は偽者だよ
>>820
もう面接は受けてきました。経理未経験でもよいとのこと。
パチンコホールとは全く別の場所に本部があるので、現場
のホールの仕事はさすがにさせられないでしょう。

822 ：８１９：2006/12/31(日) 13:27:26 ID:3gTKIeuo

>>821
え？偽者って？
何も騙ってないすけど

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 14:45:38 ID:T/JoEWg6

パチンコに入るともう他の業界には転職できなくなるよ。それでもよければ。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 14:46:42 ID:IntvtPeA

パチンコ屋の経理・財務は固定資産（台とか設備な）の除却、売却
の管理がめんどいぞ。店舗の数にもよるが、すげーひんぱんに数億円単位であるから。
ただ基本的に儲かってるから給料はいいはずだよ。
あんまりやりたがる人いないし。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 15:47:42 ID:/LN0W7bv

パチンコ・サラ金は一般的には入ったが最後
他の業界へは行けないところって言われてるね。
経理はどうかわからんけど。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 16:31:58 ID:T/JoEWg6

経理でも一緒だよ。待遇めちゃよかったから応募しようとしたら
リクルートエージェントのCAにそれを忠告された。

827 ：８１９：2006/12/31(日) 16:48:41 ID:ndRc/epr

応募やめとこ
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 17:49:29 ID:HZFe0/xv

>>823
>>825
>>826
詳しく

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 18:29:06 ID:S+oGt0qX

DB君の次は大企業君かｗ
ここは話題に困らないなあ

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 19:07:49 ID:bVMpMKz/

適度な釣り師はスレの活性剤なのである

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 20:04:12 ID:woBmCPrk

そもそも経理って言葉自体が大企業のためのもの。

中小零細だと経理じゃなくて一般事務職の扱いだろ。

世間でも転職市場でも。

その点においては煽りでもなんでもなく間違っていない。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 20:19:58 ID:qVAxVjDZ

古参のおばちゃん職員に営業マンが恐る恐る接待費の精算しようとしてるのは、
やっぱ中小なんかなぁ。
おばはんに経費の決済権限持たせるなんて・・・。
普通は営業課長なりが決済して、精算する担当が「ダメ」なんてことないだろ。

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 20:50:09 ID:RnZHLJGz

よっぽど酷くない限り営業の上長が認めた接待費を経理がお断りするなんてないよね。
するとしても、経理部長なり課長なりから話を通す。
担当者レベルでお断りなんてあり得ない。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 20:53:30 ID:/Bt7M7gc

銀行の経理やってる人っている？？

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 21:01:20 ID:V7KXQyn4

>>832 >>833
普通にあると思うよ
交通費や接待費の適用や金額上限を営業部が分かって無かったり、
分かっていても取りあえず申請してみたり、酷い場合はコッソリ…とか。

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 22:17:43 ID:gLiuGJ3z

学歴：大卒（地方大東亜レベル、地元スレではFラン扱）
年齢：25歳（←卒業時、現在23歳）
資格：日商簿記2級、日商PC検定2級ワード＆エクセル、他
経歴：高卒で一時就職、3年間一般事務経験
　　　その後自主退社、そのまま大学へ

SONYの求人みたら中途採用経理は大卒以上で
「税理士、会計士、もしくはそれに準ずる者」って書いてあった、
第二新卒枠は大卒で「日商簿記3級以上」って書いてたから
第二新卒枠で応募しようか思案中だけど、正直なところ
税理士とか会計士とかレベルが違いすぎて、
もし採用された後に惨めな思いしそうで怖い。

25歳で仕事やめたら、完全に人生おわる、もう失敗は出来ない状況

お前らどう思う？案外やっていけるものなのかな？
経理以外の分野は全て「理系」のみの募集になってて正直怖いよ・

そもそも採用枠が全て大卒以上でロックされてる時点でＦラン扱い
されてる大学から行くのは恐怖なんだよな・・・。

>>834
俺経験者ではないけど、仕事柄ずっとみてたから多少答えられるかも

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 22:36:31 ID:10DRH7E1

大体、経理未経験を外部から募集する時点で
続けていけそうにない部署だと気づかないのだろうか・・
そんな簡単な仕事なら内部の社員がみんなやりたがると思うのだが。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/31(日) 23:56:23 ID:/LN0W7bv

つーか、いまの状態のソニーに行きたいか？

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/01(月) 00:05:28 ID:woBmCPrk

２５歳なんて失敗が思う存分許される年代じゃないか。

俺なんかそん時、食っちゃ寝で社会人経験すらない。

840 ：【大凶】【234円】：2007/01/01(月) 00:18:21 ID:XPaaNREO

５日から新しい会社です。
今年一年の俺の仕事運どうだろか。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/01(月) 00:25:51 ID:XPaaNREO

大凶ですかそうですか。
ちょっといい会社に入れたからって調子に乗るなってことかな。
気分を引き締めていきますわ。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/01(月) 07:17:21 ID:GF8MNWPN

>>837
確かに・・・
多くの企業は経理などのスタッフ部門は企業内であまり異動もなく育成していくもの・・・
零細のひとり経理が辞めちゃって募集・・・ってのはわかるけど、
一定の規模で外から招き入れるのって、どうなんだろう・・・
やばいのかしらん
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/01(月) 12:18:42 ID:hW46FccL

大企業経理はほんとマッタリとは程遠い。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/01(月) 21:22:44 ID:yxCmTHOQ

ソニーの経理って民間企業では一番ブランドとしては高いよ。

ソニー経理部ってのは他の会社の経理部員にとっても一大ブランドで
あるのは事実です。

連結子会社１０００社近く。監査法人からの監査に来る会計士も何百人もいる。
経理部内にも公認会計士資格をもったヤツが何人か居る。

少なくとも経理で働く環境としては質量とも最高峰の舞台でしょう。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/01(月) 21:29:10 ID:1DYT0r7L

連結１０００社もあったらソフトでやるだけでしょう・・・。
ソニーの経理職員が何人いるかわからんけど、
ソニーの経理が全体として仮に最高峰だとして、
ひとりが担当するのはその何分の１かですよ。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/01(月) 21:48:42 ID:CVBn2dGY

むしろ四半期決算、海外の違う会計基準、SECへの提出書類
と未経験では大変でしょうねぇ

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/01(月) 21:52:38 ID:lZA5yfYL

某売上高10兆円企業の持分法関連会社だが、単体の100万単位のPL/BSデータを
送るだけだな。向こうはそれで連結させてるみたいだ。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/01(月) 22:02:38 ID:1DYT0r7L

SEC基準が彼らにとっての「普通の」基準なんだから・・・。
日本の基準のと両方作るとしたら面倒だろうけど。

しかし、SECも日本もIASのほうに収束していくのかなぁ。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/02(火) 19:52:57 ID:0x+2rwAo

意味不明

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/02(火) 21:05:24 ID:NMRBtUvN

わかる人にはわかる

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/03(水) 00:04:57 ID:wAwVrpkg

age

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/03(水) 12:38:00 ID:Z1YvIcZC

はぁ？？？？？？

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/04(木) 09:35:53 ID:TEEWgQgp

836
受けるだけ受けてみろよ。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 03:14:32 ID:O/34M+fq

ダメだ、こりゃ

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 08:12:26 ID:seTODwGg

>>848
>日本の基準のと両方作るとしたら面倒だろうけど。
かつてブリジストンが日本基準で作成し、
SEC基準で作成した場合との差異を注記したことあるみたいです。
>しかし、SECも日本もIASのほうに収束していくのかなぁ
SECは独自路線で改革しようとしています。
日本は当時の大蔵省がIASはただの理想論にすぎないと見誤りスタートが遅れましたが、
２０００年以降のビッグバンで徐々にIASに近づけています。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 13:03:10 ID:xGxoWgR8

>>855
で？それがどうかしたの？

徐々に近づけていますとか。
差異を注記したことがあるとか。どうでもいいだろ

ただたんに雑学を披露したいだけか？
日記にでも書けよ

857 ：855：2007/01/06(土) 13:49:04 ID:AdHqLyrA

>>856
>>848さんが触れていたので教えただけでして・・・。
気分を害されたのならすいません orz

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 13:53:29 ID:BopzCapd

>>857
別に問題ない、変な輩は放っておけ

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 17:29:19 ID:Kumrzb4Z

ダメだ、こりゃ

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 19:36:45 ID:7oeR7DZN

職に就けないからって人に八つ当たりするのはやめろや

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 21:21:17 ID:SyebsKkM

共働きで、２人の子を保育園に通わせています。

実は、妻がＷ不倫をしています。相手は地方の支社に勤める上司です。
昨年の８月頃に出張に行った時に始まり、過去の証拠も押さえているのですが、地方ということもあり、普段はメールくらいなので黙殺していました。

問い詰めなかったのは、総合職の仕事をこなしながら、家事も人並み以上にこなす妻に浮気の一点以外に不満は無く、何よりも妻を愛していたからです。
私さえ我慢すればうまくいく・・・メールを盗み見たこっちが悪い・・・
ただ、抱こうとするのを阻まれたり、仕事が遅いことで文句を言われたりすると、浮気を知っていることで、必要以上に逆上しそうになってしまいます。
それでも、私さえ我慢すればという気持ちが、今まで自分を支えてきました。

しかし・・・
そうもいかなくなってしまいました。
今週、地方から、彼が上京し、会うのを知ってしまったのです。
昼食をとり、ホテルに行き、夕方普段通り子供を保育園に迎えにいくようです。
過去は、必死に黙殺してきました。
ただ、これから行われることがわかっていながら見過ごすことは、出来そうにもありません。

会うのがどこのホテルなのかは分かりませんでした。
でも、運命なのでしょうか、広い東京で、ためしにかけた一軒目で「デイユースでご予約を頂いています」！！！

今は、そのホテルに乗り込み、何かしらの決着をつけようと思っています。

それは正しい方法でしょうか？
乗り込んでどうするのがいいのでしょうか？

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 21:37:31 ID:yHOywqYN

> ２人の子を保育園に通わせています

でぐぐったら出てきた。
ttp://okwave.jp/qa763621.html?rev=1

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 22:12:40 ID:YjsNRTJY

不動産会社の経理って求人多いと思いますが、
これって営業だけではなくて経理もキツイのでしょうか？
経験等ございましたら教えてください。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 22:29:38 ID:QbxyfWXd

証券会社の経理で不動産部の経理も兼任してますが何か？

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 22:30:17 ID:H3rSncFh

>>863
確かに・・・自分も知りたいです。
イメージでは体育会系でしょうか。
計算ミスって蹴り入るとか(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/06(土) 23:31:20 ID:9L+ku+vy

>>865
あはははは
まさにそれだよ

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 00:30:06 ID:I1wrvUMT

地方営業4年、本社経理３年（継続中）、簿記２級、toeic600台後半
会社はいわゆる日経の社長アンケート１００社レベルの一部上場メーカー
という、あからさまに中途半端な経歴です。

やっぱり経理募集の会社に転職したらずっと経理専門になりますでしょうか？

まずは経理で会社の数字みてから、経営のほう狙ってるんですが...

２０代最後の勝負で上を狙いたいです、、

経験者の方、よろしければご意見を。。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 01:14:59 ID:m3uOnNcL

今の会社で経営に行けないのか？
ということは会社のランクを落とすワケだ。
「上を狙う」の意味ワカンネ

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 01:36:51 ID:I1wrvUMT

すいません、詳述は控えたいのですが、

現状を簡単にいうと、
①給料が安い　４００万台前半
②年功序列が色濃く残り、かつバブル入社世代が大量。平均年齢高く40超

会社から養成するとは言われていますが正直、１０年後を想像するとしんどいです。。

よって上を狙うの意は
①給料　６００万台
②年齢構成がフラット、もしくは平均年齢が低く３０代半ば

です。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 02:31:48 ID:8JK5bica

ソニーの経理ってマターリできる？

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 02:37:56 ID:ycNRXXhR

日経の社長アンケート１００社レベル

意味がわからん、どれくらいの規模だ？

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 02:38:31 ID:ycNRXXhR

>>870
募集内容が会計士、税理士とかになってる
時点でまったりできるわけがないだろう・・・

873 ：ひきこもり：2007/01/07(日) 02:48:03 ID:tmMpE9pH

>>869
ttps://doda.jp/guide/heikin/
ここ見ると、経理の平均年収
２５歳で３９５万、３０歳で４９３万、３５歳で５９４万だってさ。
あくまで平均だから、わからんけど、６００台は難しいんじゃね？
とおもた。

874 ：咲田☆真帆 ◆SAITAMAHo. ：2007/01/07(日) 07:44:02 ID:4uc1K3Lt BE:389256678-2BP(1363)

>>869
身の程知らずなのれす

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 09:12:49 ID:m3uOnNcL

>>869
ソフトバンクとかマジお勧め（ｗ

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 09:52:34 ID:I1wrvUMT

ご返答いただいた方ありがとうございます。
希望条件はやはり高望みですね。

質問の主旨↓である
やっぱり経理募集の会社に転職したらずっと経理専門になりますでしょうか？

この点はいかがでしょうか。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 10:07:55 ID:cUQAsfm9

>>876
業界により、また企業によっても違うと思いますよ。
不動産業界は、営業にまわさせる確率は高いと聞いた事があります。

面接で聞くのが一番ではないでしょうか？
経歴をお聞きするところでは、営業配属になる可能性も高いと思います。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 10:55:54 ID:aXq8eBOX

>>876
あなたが優秀なら所属長が離さないと思います。
よそから引っ張られる可能性もあるので、引き合いがおきますね。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 11:06:31 ID:gPfirHfu

>>876
つかそんなもん会社によって違うんだから
こんなとこで聞いても誰も答えられないと思うが

上司の立場が危うくなるほど優秀だったら、他の部署orｸﾋﾞになることも考えられる
一応経営に直結する部署だから、乗っ取られちゃかなわないでしょ

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 11:51:33 ID:I1wrvUMT

ご返答ありがとうございます。おっしゃる通り業界次第ですよね。

登録した人材会社から、プライベートオファーというものが来て、
まずは面接ということとなりました。まだ少し迷いがあり質問いたしました。

人材という市場での自己の価値を確認したいと思います。
ありがとうございました。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 11:51:50 ID:zxVmsXOP

議決権も持たずに乗っ取るなんて聞いたことないｗ

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 11:56:20 ID:fWKIR8+p

はぁ・・・

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 20:34:24 ID:RJYe+8Aw

オフショア時代を勝ち抜くための戦略教えてください

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 22:04:02 ID:IVvyozPR

「このスレのルール」

・生半可な知識でレスすること。

・自分より知識がある者が現れたら、
「だめだこりゃ」「はぁ？」「意味不明」
などと誤魔化して逃げること。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/07(日) 22:57:04 ID:LXUVhpte

ここだけじゃなく、２ちゃんねるなんてそんなもんだ
自分の発言に責任なんて持ってない

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 00:28:17 ID:8+HVrJIT

>>878
他所から引っ張られるとして
自分が例え優秀だとしてもどういうルートで
それが他の会社に伝わるんだ？

まぁ俺の場合まだ就職は先だけど。。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 00:33:01 ID:6r/faqiM

>>886
社内の他部署からだろボケ

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 00:35:36 ID:1WSRS9+f

>>881
上場してなきゃ議決権なんか実質関係ないっしょ
しててもペーパーなとこが多いのに

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 01:05:38 ID:pKWBafnQ

俺は前から経理とか庶務とかの利益出さないヤツに
なぜ残業代出すのか不思議だったが、
ようやく日本もホワイトカラーエグゼプションに乗り出したな。

俺たち営業や技術がいなければメシ食えないのにさ。
経理いなくてもメシは食えるというか税理士に投げた
ほうが人件費がかからない。
今の経理７人全員いなくなって、会計士とか計算会社のプロに外注
すれば俺たちの年収もあがるのにさ。
俺が幹部になれば必ず一掃するぜ。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 01:16:47 ID:6r/faqiM

>>889
はい、典型的な営業思考の方がまた来ました。いらっしゃいませー。
何を言っても今は理解できないだろうから、幹部になったらまた来てね。
その時に、一掃なんてとんでもない、って気付くから。

でも、もしかしたら一掃しても問題ない会社の場合もある。
その時は、自分の会社のレベルがかなり低いのだ、ということだけ覚えておいてね♪

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 01:24:31 ID:wYTssdQT

>>889
非上場でレベルの高い会社にお勤めのようですねｗ

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 01:34:45 ID:NntbX2Ai

↑の人、本当イヤミな性格だね。典型的な経理職って感じだね。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 01:35:01 ID:Njl1zvnM

営業だってやろうと思えば外注できるじゃん？
え？できない部分がある？

経理もそうなんですよ・・・

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 01:35:06 ID:FYMAKqiv

>>889
経理がいらない会社ねえ・・・
君の会社の程度が知れるわｗ

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 02:23:29 ID:+AgjOcus

そんなこといいだしたら全部外注で・・・・

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 03:56:47 ID:V9028lQq

全部外注おもしろいｗ

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 12:22:05 ID:RByAK9Hd

グループ会社全体の経理をまとめてやる子会社をつくって、
そこに外注ってのはよくあるね。
その場合、子会社なので給料は本体よりもだいぶ低い。
経理って悲しいな。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 12:28:17 ID:oOeH8E4w

皆様釣られすぎっす

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 13:13:35 ID:v2Z5D0I9

ｵﾜﾀ

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 13:53:14 ID:hpLlRzse

>>897
持ち株会社の解禁で○○ホールディングスって会社が増え、
そこからの経理の求人あるけど、あれはどんな感じなんでしょね。
現業子会社とはやっぱ別会社の人で、よそよそしいんですかね。

自分は、開発・製造・販売の全部の部門がある会社の経理で、
それぞれの現場に出向いては、ああでもない、こうでもない、とやってましたが、
そういうことできなくなるのかな・・・。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 13:59:48 ID:pFQm4Z2I

事務の募集で仕事内容が経費管理という事なんですが、
どんなことをするんでしょうか？私は簿記三級しかなくて
経理経験ありません。小口係位で。でも応募したいです。
応募資格は事務経験、経理経験、簿記資格保有者だそうですが
応募するにあたって勉強しておくとよい事は何かありますか？

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 14:14:57 ID:v2Z5D0I9

余裕だろ
何もしなくても大丈夫

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 14:21:34 ID:pFQm4Z2I

>>902レスありがとうこざいました。
経費管理ってどんな事するんでしょう？一般事務経験
しかなくても勤まるものでしょうか？

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 15:33:01 ID:iX/AaGfM

経費を管理する事をする

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 15:51:48 ID:+AgjOcus

グループ会社が多い会社は経理専用の会社作ってそこに外注で経理してるとこあるな。
そういうとこ給料やすいんだが・・・

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 15:53:44 ID:pFQm4Z2I

>>904具体的には？

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 17:20:40 ID:fbyqyA9P

>>901
費用の支出や予算管理等が経費管理の仕事だと思います。
仕事の内容は会社によると思いますが、応募して書類選考が
大丈夫でしたら面接の際に仕事の内容をよく確認しておけば
いいと思います。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 17:46:15 ID:pFQm4Z2I

>>907さんありがとうこざいました。メールで応募は
したんですけど反応がないので、不安だったんです。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 18:33:53 ID:Pr4pT6vh

でも競争相手がいる事は忘れるなよ

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 18:47:15 ID:ALF+Vx1v

>>889
会計士が関与先の決算書作ってどうするんだよ。
大体奴ら１人雇うとなったら経理部員二人分くらい払わないといかんぜ

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 20:20:16 ID:+AgjOcus

会計士のやつらってすごいよな。旅費・宿泊費当然のように請求してくるし
昼なんてあれ食いたいこれ食いたいって当然のようにおごらされるし

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 20:31:58 ID:RByAK9Hd

会計士の移動・食事・宿泊の世話とかまじで勘弁してほしいよ。
子供じゃないんだから自分の飯くらい自分でなんとかしてくれ。
つーか、こっちが客なんだから、逆にこっちが飯おごってほしいくらい。

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 21:27:13 ID:2oM4GTA8

>>911,912
変えれば？そんな会計士。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/09(火) 00:24:06 ID:tABclg64

>>911-912
ちょっと頭を使えば何で請求してくるのか分かるだろうけど・・

この手の話、他の部署で使えなくて仕方なく経理に回された奴がよくしてるよな
むしろ会社のレベルを知るいいネタではあるけれど

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/09(火) 02:10:18 ID:qOKlFCw7

ただ今29歳営業が嫌で今から簿記の勉強して経理の道はありますか？

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/09(火) 06:47:11 ID:vH9ySwpT

会計士がそういうの要求してくるのって普通かと思ってたよ。
他の監査法人はないのか？一応4大なんだが・・・・

917 ：（　｀▽´） ◆SAITAMAHo. ：2007/01/09(火) 09:31:23 ID:SdhY+Cik BE:375354296-2BP(1363)

>>915
期待しないほうが賢明なのれす

>>916
上場２社経験してるけろ交通費の請求あり、宿泊の手配は会社側、普通れしょ
新幹線れ喫煙席が取れずグダグダ言うジジー会計士がいたのれす

食事
４大　一部の従業員が利用する給食会社の弁当
中小　1000～1500円の弁当　

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/09(火) 14:45:56 ID:83YI/Z7t

>>917
そろそろウザイから消えろよ
誰もお前の相手なんかしてないから
レス付けなくていいよ

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/09(火) 18:58:47 ID:dAIyGg5w

質問なんですが、経理→経理への転職って簡単ですかね。
３１男なんですが上場企業で6年くらいずっと経理してるんですが、
休日も少ないし残業も多いしあやふやなのでその辺しっかりしてるとこいきたいなぁと。
やっぱ無理かな・・・。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/09(火) 20:00:55 ID:GfchYR8q

>>919
十分いける
どんな経験を積んできたかで変わるけど

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/09(火) 20:28:37 ID:vH9ySwpT

>>919
経験の内容次第。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/09(火) 23:13:27 ID:LvjYy9Su

まあ、そうだろうな

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/10(水) 03:22:38 ID:i4w4KHTX

>>917　上場２社経験してるけろ交通費の請求あり、宿泊の手配は会社側、普通れしょ

俺も２社経験。交通費の請求は普通。でも、宿泊の手配なんて２社ともしてないし、
２社目では下っ端の会計士にはお茶すら出さないぞ。会計士を甘やかし過ぎだよ。
君が実権を握ったらもっと粗略に扱うことをお勧めする。

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/10(水) 14:45:56 ID:BtMXYB5t

919です。

・入出金業務
・伝票の起票・仕訳・帳簿記入
・会計システムへの入力
・システム導入のヘルプ
・連結決算
・申告書の作成
って感じです。格別すごいことをやってるって感じでもなく・・・。
業界がサービスなんでGWも正月も祝日もないのがちょっときつい。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/10(水) 20:51:37 ID:pEP8GBqN

おやおや

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/10(水) 21:08:55 ID:i4w4KHTX

>>924
残業と年収どのくらい？

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/11(木) 00:00:01 ID:nwCTlsUY

知らん

928 ：bbb：2007/01/11(木) 21:14:01 ID:BGNLnd5a

当社は昼食とかまったく用意しません。すべて契約金額に含まれてます。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/11(木) 22:32:13 ID:SDrcWzmT

>>928
まじで？思いっきり要求してくるんだけど。なにが食べたいな。とか。

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 00:05:05 ID:zQNCXjCl

>>929
今まで甘やかしてたからそうなんだよ。
部長か課長の交代か何かの機会に態度を改めるべし。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 00:14:58 ID:zHtKm7o3

>>294　亀ｽﾏｿ
取引先の経理連中は高卒と専門卒がほとんどを占めてるぞ。
話がかみ合わなくて困ってます。

そんな連中の中に放り込まれてる高学歴（20代後半？・雰囲気的に早稲田）がかわいそうだよ。
たぶんそいつが幹部候補ってことか？おまけにかなりのイケメン。
先輩連中と比べて、人材として明らかに差がある。
もったいないよ、あんな子会社だか孫会社だかわからんとこに就職なんて・・・
総合商社だのマスコミ系なら力発揮できそうなもんだが、子会社じゃ足ひっぱられるだろう
氷河期世代かわいそ杉

よくわからんが、知識無いと行き詰るんじゃないのか？これからの経理は。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 00:25:43 ID:zQNCXjCl

>>931　そんな連中の中に放り込まれてる高学歴（20代後半？・雰囲気的に早稲田）

まさに「醜いアヒルの子」だなｗ
そいつはいずれ「白鳥の群れ」に合流して
その会社にはアヒルだけが残るんだろうなｗ

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 00:31:37 ID:9WyW8ULb

弊社は社員と同じ弁当（激マズ）です。
いつも来る先生は慣れたもんですが、たまに来る先生は
露骨に顔をしかめます。

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 00:40:43 ID:zHtKm7o3

>>931
酔った勢いでスレ汚しかもしれんが
「白鳥の群れ」が少なくなりつつあるのが問題だと思う、今の労働環境じゃね
あなたみたいな器量のある人がいることを喜びつつ落ちますﾉｼ

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 00:47:54 ID:zHtKm7o3

↑（×）>>931→（○）>>932

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 06:42:19 ID:dEuVoc8N

>>931
俺と全く逆の立場だな。
大手子会社の経理。殆どが早稲田・慶応卒で占められている。
そこに1年前に入社した俺（30代前半：専卒）ともう１人（20代後半：早稲田卒）。

早稲田君は税法等は詳しいが、理屈っぽくて他者と話が噛み合わない。
何より実務がからっきしダメ。ケアレスミス多すぎ。いつも俺が発見して、指摘する役。
今後の会計関連システム刷新や内部統制、BPR等のビジョンも無く、既に行き詰ってます。
課長（同じく早稲田卒）は理論も実務もバランスが取れていて、素晴らしい人なんだが…

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 18:48:01 ID:+7HlrQV/

>>936
実務に優れた経理マンってどんなのだ？
想像がつかない

処理が早いとか間違いが少ないなんてのは大したアドバンテージじゃないと思う
市場価値考えたらそんなのはごみみたいなもんだ
仕事小分けにして同じことばかり繰り返しで派遣にやらせればミスなんてほとんどなくなるだろ
ケアレスミスの発見程度で優越感に浸っているお前が哀れ
ミスなんて慣れりゃなくなる
税法に詳しいがって、専卒程度だと法律の意図するところや
微妙な線引きなんて理解できないだろ
退職まで処理屋だと思うが。。

経理として優秀ってのは実務一通りできるってのと、
新しい仕組みに対する理解が早いってのと
あとは、システム的な思考ができるかどうか
ようは、会社全体の流れを派遣社員・一般職を含めた
チェック機能を利かし単純作業の連なりまで落としこめる能力だと思うけどな

そう考えると、経理の仕事って大したこと無い。
10年もやれば十分だと思う。

その先の仕事に必要とされる能力ってなんだろうな？
屋とわれの経営者なんて微妙だし。
やっぱり独立して自己資本で経営に携わるのが一番いいのかな
今なら1000万程度で会社起こせるし

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 19:01:28 ID:+7HlrQV/

そうそう、経理として優秀かどうかってのはもう一つあったな
管理会計のほうになるが、チェックポイントを知っているかどうか

原価率とか在庫の水準とか回転率利益率とか

チェックポイントさえ知ってしまえば、後は世間的にどの程度が標準か
所属する会社の標準はどの程度か
悪ければ原因は何か、解決方法は、

そういうやり方を一度マスターすればどこでもすぐに使える
まあ、経営のほうになるけどな。こういうのは

あとは、地頭。論理的思考能力とか、推論たてる能力とか
あとは、わからないものと完全に理解したものをはっきりと自分の中で
分ける能力。

まあ、こんなこといっても分かるやつにしか分からないだろうけど。
分からないやつには何を言っても煽りにしかならない。

そもそも、言葉に対する理解力自体にあまりに差があるからな。
仮定が２つ以上あると頭がついていかない人間が世の中の８割以上

だから、この世は２割の人間が動かしているなんて発想が出て来るんだろうけど

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 19:04:17 ID:+7HlrQV/

上に行くほど実務にタッチしないのに、実務に優れた経理マンって・・

なんて思う俺は問題ありかな

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 19:39:55 ID:S815CInA

メール欄が寒い

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 20:13:14 ID:RHgN0ndL

ダメだ、こりゃ

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 20:36:52 ID:8PBKl6hs

キモデブメガネ(童貞)

まちがいない

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 20:58:53 ID:GlSl0WDN

童貞と処女って似てるけど全然価値が違うよな。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 21:05:12 ID:+7HlrQV/

よく釣れるな

まあ、こんなこといっても分かるやつにしか分からないだろうけど。
分からないやつには何を言っても煽りにしかならない。

って書いてあるのに。
返信する価値のあるレス以外は相手にしないけどな。
まともな意見が返ってくるとは思って無いし。
スレ読んでる限り毎日生活するだけで必死なやつしかいないみたいだし。

８割は内容の無い人間だから仕方ないか。
へらへらお追従言ってコミュニケーション能力の高さを披露してりゃいいよ。

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 22:04:20 ID:3w/Q+wjQ

↑これは酷い

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/12(金) 23:58:38 ID:W2n0s0LD

>>936
子会社もピンキリでしょ。
ポイントは幹部候補（？）に必要なものが最低高学歴（地頭）、
それに加えて、かなりのイケメンなのに恵まれない環境（足引っぱられる環境）ってことでしょ。
９３６の「すばらしい上司」もＷ大だろ。

思うに、そのうちの「かなりのイケメン」ってのが最大のポイント。
営業で総務や経理と話すとき、一番インパクトうけるのが相手の顔面偏差値。
すなおにうらやまし。自分の上司がそんな２つそろった人なら尊敬できるよ。

「かなりのイケメン」まで兼ね備えた人なら総理大臣になってほしい。国の代表になれや
いや、マジで。ほとんどいないぞ、両方そろってる人は。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 00:09:24 ID:MUdFXcwr

>>944
相手にしないと言いつつ、相手にしてしまっている辺りが馬鹿丸出しｗ

948 ：936：2007/01/13(土) 01:28:59 ID:KaXtjrEG

帰ってきたら何だか独演会が開かれていて、どう対応すれば良いのか…

ちなみに俺は管理会計担当で入社していて、来年度の事業計画の主担当をしている。
システム方面は強い（前職でERP導入のPLもやった）ので、BPRや原価計算制度変更が今のミッション。

実務を馬鹿にする書き込みがあったけど、頭が腐ってるんじゃないか、と思う。
全ての業務をまとめる思考が出来るようになれば成るほど、日々の細かい業務が支障なく遂行される為には
どうすれば良いのか（内部統制も含め）、を考えるようになるというのに。
確かに派遣やパンチャーのような奴にやらせると楽だけど、大変でも処理できちゃうようなものだから、問題が
顕在化しにくいと思うんだけど。

地頭が重要、というのは禿同。俺の同期の早稲田君は地頭が悪いね。間違いない。
あと、相手の素性の一片も掴めないようなスレッド上で、一方的に断罪するような口調で自論を展開するような
奴も、きっと地頭が悪いと思んだ。
たぶん、職場では嫌われているんだろうな、と思う。頑張って下さい。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 01:32:48 ID:7+fHzT8Q

正直、目くそ鼻くそなんだからそのへんでやめれ

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 02:55:54 ID:/7V+mYM7

「経理で勝ち組＝定年まで担当レベル。これ、マジで勝ち組。」

実力ありそうなやつほどこう考える傾向があるようです。

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 13:51:45 ID:tsLOFCx5

真剣なの！！

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 14:37:11 ID:MUdFXcwr

なら２ちゃんやってる場合じゃない

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 15:02:03 ID:6ksObpYE

>>950
賛成。我が社はこれで現在年収９百万の人ｱﾘ。
事務のねーちゃんより使えない。
これは勝ち組だよね？
ｳﾗﾔﾏｼ

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 15:30:17 ID:UwUOCQRs

うちの会社も年収1千万ちかい基本的な消費税の区分もしらん、仕訳すら怪しいいつも定時帰りのおっさんがいる。
なぜ給料3倍近い人に俺が教えてるんだろと悲しくなる。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 16:03:57 ID:UiLYulaK

今は世代間での競争の時代らしいからね。
権益？を守ろうとする年寄り組みｖｓ（ｒｙ

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 17:40:58 ID:6ThAZ4I2

>>953
勝ち組じゃないよ！！！

「超」勝ち組です。
「使えないから仕事も回ってこない→さらにﾏﾀｰﾘ」が勝ち組の王道。
仕事できる人：この王道に乗ろうとする。
できない人：仕事に積極的・残業やりまくり。

経理で積極的に仕事こなすひと＝能力ないひと、ってのはかなりｶﾞﾁってるぞ。

>>951のような発言するやつ、こういうまじめなやつが一番扱いにくい。マジでやる職種じゃねーだろ、経理なんて。９５３・９５４のおっさんがやるもんなんだぜ、

真剣に経理に取り組むやつ＝経理の世界をﾌﾞﾗｯｸ化させるソフトバンク野郎ってことで認識よろしく

えらそうに発言しました。すまん

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 18:40:11 ID:6ThAZ4I2

北海道、津波大丈夫でした。ﾖｶﾀ。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 18:46:17 ID:lst0qk8F

>>950
会社倒産したらやばくないか。
転職時の職務経歴書に「経理業務全般」と書けるか？ｗ

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 18:59:38 ID:idnz4hHe

>>944　へらへらお追従言ってコミュニケーション能力の高さを披露

少しでも人に嫌われるのを恐れて過剰な「気配り」してる人っているよね。
そういう人は「気配り」でエネルギー消耗しちゃうから大した仕事ができないんだよな。

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 19:48:37 ID:X2vSqpR2

>>954
当社の取締役経理部長も10年くらい経理部長やってるくせに、
経理のこと知らなさすぎだよ
この前なんか、
減価償却の仕訳ってどういうふう？
とか俺に聞いてきやがった
教えたが、１時間後には忘れてるだろうな
でも1000万以上もらってるし、子会社の役員も兼ねてるから、そこの役員賞与もあるし、
ストックオプションもらうわで、儲けまくり。

これで重役になれるんだもんな
ゴマすりのうまい奴が上にいく
当社では

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 21:45:14 ID:idnz4hHe

>>960　減価償却の仕訳ってどういうふう？

そういう人はやっぱ全て「めくら判」？無知だから（突っ込む箇所が分らず）
うるさいこと言われなくて部下として働くには楽？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 22:43:58 ID:zt+EVbta

管理会計って馬鹿の一つ覚えみたいにいうけど理論だけなら数学馬鹿が作った実務には使えないものばかりだろ。
投資計算だって原価償却をいじれば数値が狂うものばかりだし。

エリートぶってる使えないオナニー野郎が一番扱いに困る。
基礎が出来て初めて一人前だろ。

963 ：960：2007/01/13(土) 23:19:56 ID:X2vSqpR2

>>961
ぜんぜん楽ではないよ
決裁資料を回しても、内容が分からんから、それ以外のところで色々とうるさい。
文章の表現とか、資料のかたちとか。
内容のことを質問されて答えても、すぐ忘れるから、また次も同じ質問されて同じこと答える羽目になるし。
で、説教好き。
これについて動思う？　と質問して、俺が～だと思います、と答えると、
いや、そうじゃないんだよ、これは何々で…
と、後だしジャンケンみたいな説教してくる。
ちょっと愚痴になってしまった。すまん。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 23:39:41 ID:MUdFXcwr

>>963
まあ、重箱のスミツツキは経理の上役にはありがちだから

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 23:48:40 ID:KUCG7brH

私の前任者なんて、馬鹿な上司をあざむいて
会社の金を盗みまくってたぞ。
経理未経験で入った私が昔の帳簿の変さに気付いたのに、
何十年も経理やってきた奴が気付かないなんて、アホすぎるよ。
でも、このスレを見てると、そういう馬鹿な上司が多そうだから、
横領やっている奴なんて珍しくなさそうだな・・・。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 00:09:15 ID:0LobRslR

>>963　内容が分からんから、それ以外のところで色々とうるさい

そうだったねー。仕事の本質が分らないザコほど
どうでもいいところに無駄なエネルギーを使っちゃうんだったね。
早くその有害無能な部長がいなくなるといいね。

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 03:48:37 ID:LSrrdJf2

ＹＯＵ　そんなに小難しい話しないでＹＯ
仕事の本質とかって関係ないから・・・
部長に減価償却の仕訳なんて不要だから・・・

>>950参照

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 04:04:49 ID:Eo8//EgA

てめえの車に置き換えてみろと言ってみれば?

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 13:18:33 ID:TsqLwjZO

登録したら価値1/3のラテン車に乗ってますが、なにか？

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 13:42:27 ID:pzdjlvzO

別になにも

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 16:00:22 ID:+blaK11C

ダメだ、こりゃ

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 21:50:24 ID:uBsOut0E

転職スレってすごいレベル低いな
レベル高い経理のスレってどこ？

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 22:04:11 ID:pzdjlvzO

お前自体がレベル低い

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 22:16:48 ID:yvqGskCH

>>972
株板

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 22:34:00 ID:uBsOut0E

>>974
ここで株板の話が出てくるのは面白いな
粉飾系の話題かな
いくつかチェックしてるスレはあるけど、はっきり経理のスレってなさそうだけど。。

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 23:56:25 ID:1pHkjSfp

1/12になつかしのＤＢ君が暴れていたのねー。経理マンスレから
戻ってきて相変わらずの嫌われ者っぷり。ワロスｗ

また笑える独演会期待してるぜ！！

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/15(月) 00:52:12 ID:WW0AreEq

「便所の落書き」と言いつつ、そこに必死で長文書いてるこのお方をご存知？
>>950の真逆だから実力ないやつってことか？

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/15(月) 06:46:35 ID:/3typAtq

優良スレなのでどこかはかかないけど投資一般に粉飾見破る経理のプロが集まるスレあるよ。タイトルだけだとわからんけどｗｗ

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/15(月) 07:02:58 ID:gV8XGRih

ＤＢ君ってさあ…

やたらコミニュケーション能力ある椰子に
コンプ丸出しするよね？
会社でその手合いの方が評価されてて鬱憤晴らし
していると見た
「この優秀なオレ様が何故評価されない！？」っーアミバ理論かｗ

犯罪犯すなよ！

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/15(月) 07:45:26 ID:GiUdKFR7

給料の安い新興上場・主計と
給料の高い一部上場・営業所総務経理だったらどっちとる？

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/15(月) 09:09:27 ID:Gpg7UNsZ

言うまでもなく後者

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/15(月) 12:08:38 ID:hgsAGYi9

後者だな前者の俺が言うから間違いない

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/15(月) 19:02:16 ID:dLzIEYmZ

誰がどう見ても後者。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/15(月) 21:07:26 ID:HsHZ0sKE

そうか？

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/15(月) 21:09:37 ID:cbjR3FO2

おれも後者です。
会社へ行く理由は給料だけなんだもん
べつに仕事の内容なんて何でもいい

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/15(月) 22:49:58 ID:fIBLsmTE

どっちもいきたくねぇ～よ～～　働くことなく金ほしいでつ!!!

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 01:02:28 ID:ael130Vz

すいません。資本金1000万で従業員30人なら
売上どれくらいが普通ですか？

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 01:06:59 ID:Am+Onczl

３１でかなり年上の出来の悪い部下が入ってきた。
○○君と呼んだらにらむようにモレを見るし。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 01:19:12 ID:SAZc16zS

>>982
（新興といえど）上場会社の決算・・・レベルが高く、やりがい
一部上場とはいえ営業所総務経理・・・レベルが高くなくやりがいもなさそう
・・・という気にはならないもんですかね？

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 01:27:09 ID:2PDpdiDO

20台後半過ぎるとそんな夢ばかり追ってられないのよ。
安定収入で楽、これ最強。
レベルが高くないとしても自分で勉強できるしさ。
能力あればそういう仕事も回ってくるかもしれんし。
新興はいまの株価低迷みればわかるでしょ、下方修正連発で
胃が痛いだろうｗ
新興は操業メンバーじゃないと大儲け出来ないしまして事務方なんて薄給で（ｒｙ

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 06:45:04 ID:Iyta5DgF

新興だと粉飾がうまくなるｗｗ

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 12:45:14 ID:XVGraFYk

>>988

つttp://dekisala.com/modules/tinyd0/index.php?id=6

>１．年上の部下の呼び方
>　　「さん」付けで呼ぶべきです。「君」付けしないようにしましょう。
>　　部下と言っても年上です。敬意を払って接しましょう。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 13:05:46 ID:53Hko+Xt

>>989
そう思って入社してみたが、3ヶ月でクビになった。
普通の経理をやれる思ったら大間違いだぞ。

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 15:32:49 ID:qFr2U2Qk

>>993
詳しく

30歳　売上50億の将来的に上場を予定している会社に経理財務ｽﾀｯﾌとして面接
付表4と5の話をされて大体分かる？と言われた
月給23万　土曜出勤あり

この条件はどうよ？

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 16:21:40 ID:EZ5xlthT

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=92421
これはどれくらいの経験とスキルがいりそう？

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 18:49:36 ID:78+eJwVE

>>994 この条件はどうよ？

土曜出勤の回数による。決算時のみならOK。そうでないならDQN。

>>993

クビになったのは新興・主計？一部・営業所？

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 19:12:02 ID:2PDpdiDO

そこで躓いたらもう後がないぜ。
もう転職もあと1回くらいだろう。
マゾだよ振興は

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 19:31:46 ID:hWgsrzRB

>>996-997
ありがとう
良いとこ狙って20社近く落ちているので少し焦ってました
凡そでいいので別表4と5の理解が求められる最低限の給料を教えてください
25万くらいは見ていいと思いますか？
ちなみに自分は均等割り7万円ｺｰｽしか前職では経験してませんが書けます

次ｽﾚ
【経理】経理事務職集合！！　11期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1168943410/

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 20:12:28 ID:Iyta5DgF

>>994
それは安いよ。同じ年齢で同じような条件で33マン。土日休み

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/16(火) 20:23:36 ID:78+eJwVE

転勤なしから転勤ありへの転職

どのくらい年収アップだったらOK？やっぱ100万アップくらい？

>>999
残業どのくらい？通常時と決算時で。

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。