【経理】経理事務職集合！！　9期目【財務】

経理財務職、関連職種の皆さん
この場で語りましょう

1はどうなったんだろうか･･･
【起業】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1099659757/

【2期目】【俺ら】＜＜経理事務職集合！！　２VB＜＜【底辺】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1107135104/l50

【経理】経理事務職集合！！　3期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1116164750/

【経理】経理事務職集合！！　4期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1124295577/

【経理】経理事務職集合！！　5期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1131269768/

【経理】経理事務職集合！！　6期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1138503487/

【経理】経理事務職集合！！　7期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145949408/

【経理】経理事務職集合！！　8期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152327834/

>>1
乙ですー。
前スレ、釣られてすまんかった。
いつもの彼ですね。朝方も現れていたみたいだけど。

華麗に３ゲッツ

ああ、例のＤＢ君ね

そもそもなんで彼はDB君に粘着するのかね？
僻み？

いゃ、>>5がＤＢ君なのでは？

DB君て何？

ドラゴンボールだろ

8が今、凄く面白いこと言った。

「Dynamite Bodyな君」の略かと思ってﾊｧﾊｧしてた俺っていったい･･･

うちの会社（某大企業の孫会社）に29歳新卒で入ってきた早稲田出の断念・未経験がいる。
試用期間の一年過ぎても正社員にしてもらえずに契約社員のまま。
年収も額面で300万前後のはず。
やる気がないのかミスをしまくりでまわりから叩かれまくってる。
ほとんどネタキャラの存在。
それでもよく辞めないで続けると思うが、彼曰く辞めても今以上の会社に行ける可能性がないとのこと。

29歳新卒はきつすぎだな。

>>11
はいはい、そういうダメケース持ちだして
高学歴撤退組みは士ね、上場企業なんて絶対にはいれるわけないという
君の妄想を一般化したいわけねw

てか10年も勉強するような試験なのか？
もし勉強専念で10年だとしたら
余程のお馬鹿さんだと思うが。

合格率8％
これをどうとるべきか

>>13
>>11のような低学歴の知恵遅れのネタスレに反応するなよｗ
>>11って、どこぞの田舎の馬鹿会社で働いているパートの気違いババアだろｗ

>>前スレ955
やっぱりベンチャーDQN企業はダメですわ。
あの上司になってから7人辞めたっつーのに、社長は何もしないし。
さすがの俺ももう諦めましたｗ

つーか昨日から見てるが、ここで言い合うようなことなのだろうか･･･
2chや妄想の中ではどうあれ、現実ではどうなのかは本人達が一番
よく分かっているはずだと思う今日この頃。
運がよければ受かる奴もいるし、ダメな奴もいる。
レアケース持ち出して論じ合うこと自体がよく分からん。

ベンチャー⇒実務主義（育てる気はなし）
上場企業⇒元々はベンチャーなんだからあまり変わらん（ちょっと育て始める）
歴史ある上場企業⇒ある程度は育てるが、新卒に限る。

これに当てはめればいいだけじゃないかね･･･
挫折組が入るとしたら上場企業しかないって気もする。
でかい上場企業なんて、会計士とかの資格もちが応募してくるんだから
そもそも挫折組なんて必要ないし。

>>18
だから、おまえもそうだけど、
存在や事実を必死に否定する意味がまったくわからんのよ。

やめたあとの就職活動スレや
三年経ちましたスレ

みたら様々なサンプルが実際にあるのがわかるだろ。
ここで必死になって自分の思い込みや妄想で
断定カキコしてるやつは正直異常。

>>19
おまえがなｗ

お子様だからさ

>>21
オマエガナｗ

新興企業が未経験にコア業務やらせるってすごい妄想だよな。

>>23
俺は完全な未経験者ではないから
「新興企業が未経験にコア業務やらせる」とまでは言ってないじゃん。

低スペックで経験だけが唯一の財産の君はいつまでもこの板で
未経験をこきおろしてオナニーしていたまえ。

新興だからやれるんだろ
しっかりした会社はおいしいとこは上司が全部やるし、新人には雑務をやらせてもらえる程度。

お前ら就職できないからって喧嘩すんなよ

>>26
おまえもなｗ

>>25
その通り。新興は人手不足だから一丸になってやらないと決算終わらない。
３級程度の新人にもコアの手伝いはある。大手なら新人はコアからはるか彼方。

業界によるけど大手だと売掛管理、買掛管理とか伝票入力とかそういうのばっかだよ。
営業経理でスキルにならないような事ばかりやらされる。
まあ会社の中を知るって意味では重要なんだけどな。

>>29
同感。一部のＡ社は地方工場で原価計算、一部のＢ社は地方営業所で営業経理の
可能性が高いと判断したので、新興を選んだ。

未経験の断念組が上場企業に就職するのは、不可能じゃないけど
結構厳しいから頑張れ、ってことでオケ？

未経験でイチからはじめる場合は従業員何名程度の会社に入ると良いか？
収入はどうでもいいのでスキルを身につけるという点に絞ってほしいのだが。
業種はメーカー以外ならどんなところが良いか？
サービスや不動産では駄目なのか？

>>32
自分で考えることだろ、ヴァカ

新興上場企業の求人で未経験経験の募集なんてあるか？
なんちゃって新興上場勤務多すぎだろ？

前スレから見てて思ったんだけど、
結局のところ、撤退組未経験でも
採用されるかどうかはその会社次第でしょ。

即戦力にしか興味の無い企業はよほどの事がない限り
中小企業であってもまず採用しないだろうし、
勉強してたという向上心や関連知識、ポテンシャル等を評価して、
長い目で、育てるつもりで採用する上場企業もないわけではない（稀だけど）。

中途だからといって、全ての企業が即戦力だけを欲しているわけではなく、
地頭のよさを見つつも、それよりも会社のカラーに馴染むかどうか、
周りとうまくやっていけるかを最終の判断基準としている企業もあるわけで。

だから、思い込みや自分の周りの環境、こうあるべきだという要望だけで
会計士崩れをＮＧ断定しても不毛だとオモタ。

ただ、一般論からいくと厳しいことも事実ですけどね。

>>36
おまえ、ほんと頭悪いな。
せっかく35がまとめてくれたのに。
ばーかw

>>37
あ、、、同じ人物ですよ〜ｗ

言いたかったのは、不可能ではないけど厳しいことも確かだよね、
ってことデシタ。35は補足ってことで。

文章力なくてｽﾏｿ、、、

>>37
ヒント：>>35=>>36


ここは未経験会計士崩れの就職相談スレですか？
経理経験者の転職スレがあれば教えて欲しいんですけど。

なんちゃって新興多すぎだな。
実際新興系の店頭公開企業に5年近くいる俺からすれば本当に嘘ばかり。
とりあえずウチは未経験の中途なんてそもそも募集すらしてない。
応募資格に実務経験〜年とかって書いてあるからさ。
財務系の幹部は銀行・証券・顧問事務所・顧問監査法人あたりから来た人間が全部占めちゃう。
今さら未経験の中途が入る余地なんてまったくない。
上場前の超DQN時代に経理アルバイトとして潜り込むなら話は別だけどさ。
ちなみに今未経験は新卒のみ募集しています。


>>17
元コテさん？
俺の言っていること変じゃないよね？
妄想全開のニートになんか一言言ってあげてください。

>>40
だからおめーのとこの事情はもわかったから。
そんなに鼻息荒くしてどうしちゃったのよ。
きもいんだよ、コンプ丸出しの基地外がwww

>>40
35を声を出して100回読め

前スレ良く見てなかったんだけど、元コテついに挫折か。
乙でした、としか言えないな。

ところで中途の募集で、未経験でも潜在能力を期待して即戦力としてではなく一から育てるつもりで採用してくれる上場・優良企業ってどのくらいあるのかな？
中途で即戦力じゃなくても（裏を返せば誰でも良い）採用してくれる超DQNブラックならそこそこあると思うけどさｗ

ようするに結論としては断念だろうがなんだろうが、未経験はDQNから這い上がってくるしかないってことだろ？
そもそもこのスレの大半が感じている、「経理は実務〜以上多すぎ」って嘆きはいったいなんなんだ？

ちょっとテンプレ風にまとめてみるか。

Q　未経験者（資格崩れ含む）は経理に転職可能でしょうか？
A　方法は2つ。
　　１、未経験でも潜在能力を期待して、即戦力としてではなく一から育てるつもりで採用してくれる上場・優良企業をさがせ！かなり厳しいがないわけではない。
　　２、即戦力じゃなくても（裏を返せば誰でも良い）採用してくれる超DQNブラックから這い上がってこい！

>>39
このスレでいいと思いますけど。
私も経理から経理に転職して成功した／失敗したという話は興味あります。
そういう経験者のある方はいらっしゃらないでしょうか？

前スレ読めば？
たくさんいるぞ。

35が補足なんか（ｗ

なんかここ１週間くらいで急に殺伐としてきたな。

企業が採用したい人材は、ビジネス経験があって
知識のある人材です。
大企業では、業務に必要な知識をきちんと教育し
公認会計士に相当する知識を身に付けさせます。
未経験のニートを採用するほど暇ではないです。

>>40
元コテですよ。
いやー･･･何言っても無理かと思います。
結局、2chでどんなに論議しようと、現実をリアル体感したものには
掲示板のどれが真実かは嫌になるほど分かっているわけで･･･
だから、あえてそれに付き合う必要はないかと。
嘘を嘘と見抜けないと2chは難しいってのはそういうことでしょうし。

>>43
はい、ついに挫折しました。
これでもうすぐ、このスレの住民大半の憧れである上場企業になる
かもしれないっていうんだから笑えます。
新興上場企業等は二度と近づきたくないと今は思います･･･

先日人材紹介会社に登録したんですが、IPO実務経験者ってことで、
IPOを目指す企業しか紹介されません。
歴史のある上場企業か、マッタリ非上場がいいのに･･･orz
やっぱり”メーカー最強”なんでしょうかね。

>>50
俺は新興は大学のサークルみたいなノリがあるから嫌いではないんだけどな。
ただうちは財務と総務の二幹部が両方とも銀行出身者なんでかなりしっかりしているんだよね。
その点がちょっと普通の新興と違うのかも。

ま、がんがれ。
なんだかんだいって実務経験は貴重な財産だから。
特にIPOはできる人間がほとんどいないし。
今でもうちはIR担当者募集中です。
もちろん経験者のみだけどｗ

>公認会計士に相当する知識を身に付けさせます。

あふぉかwwwwwww

>>52
零細企業勤務かニートの方ですか。

自分のキャリア経験に自信があるなら、
資格崩れにここまで過剰反応するわけがない。
ここで過剰反応している基地外は、
どこにでも通用するキャリアを持っているような振りをしているが、
上場企業などには全く相手にされないようなﾔｼばかり。
だから、未経験の資格崩れが上場に入ったなどという話を
認められるわけがない。
たとえ本当であっても絶対に許せないわけ。
また、そういうﾔｼの拠り所は自らの経験キャリアのみ。
もちろん転職市場において最も評価されるのは経験キャリアだ。
しかし、30歳未満の若年者の場合、
上場企業のような人を育てる余裕のあるところや、
採用が高学歴ばかりで学歴を重視するところにおいては
早慶以上+短答+1級あたりのスペックの人間が採用されるのは
珍しい話ではない。

会計士試験、ヤメタ後の就活スレ★part14★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/tax/1148694749/

会計士試験やめて３年経ちましたＰａｒｔ４
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/tax/1140351287/


そういう実例があっても絶対に認められないのがここの基地外。
なので、自分の会社は・・・などと必死にアピールを繰り返し、
どこにも相手にされないというのを一般化しようと必死になっている。
本物の基地外だよ。

上場企業は人を育てる余裕があるという書き込みが
多いけれど、基本的にここは無職が多いから大企業に
勤務したことがないと思う。
上場企業でも人手不足で未経験者を教育する余裕はないです。
新卒採用を増やしていることとキャリア採用の求人が増えている
現実を良く考えましょう。

そろそろ基地外はアク禁にしたほうがいいかも。
誰かがまとめに入ってもすぐに蒸し返して
スレが荒れまくる。
いい加減にして欲しい。

次からその手の質問がきたら>>44ってとりあえずレスしとけばいいだろ。
元コテの言うとおり、何も言っても無理。
あと、その後の報告よろってのも付けておくといいかも

>>55
一部で待遇がまともな所でも知名度がなかったりすると
新卒の帝大・早慶を十分に確保できないという現実を知ってるの？
そこで、会計士や弁護士崩れの訳あり帝大・早慶を採用するという動きが
あり>>54も概ねそういう趣旨。あなたの会社の話を
過度に一般化するのは止めましょう。

そんなに露骨なあおりで釣釣れますか

Q　未経験者（資格崩れ含む）は経理に転職可能でしょうか？
A　方法は2つ。
　　１、未経験でも潜在能力を期待して、即戦力としてではなく一から育てるつもりで採用してくれる上場・優良企業をさがせ！
　　　　かなり厳しいがないわけではない。
　　２、即戦力じゃなくても（裏を返せば誰でも良い）採用してくれる超DQNブラックから這い上がってこい！

Q　学歴や資格は転職に役に立ちますか？
A　無意味とは言わないが、過大な期待はするな。新卒じゃないんだから。
　　あえて言えば申告実務に直結する法人税法・消費税法が有利になるかも。
　　企業側が中途に求めるのは能力がまず第一。これを忘れるな。
　　〜ができます、が最大のアピールポイント！！

どう？
これで少しは堂々巡りが防げるかと。
特に元コテ氏とDB氏、両氏の意見が聞きたい。

うーん、気に入らない名前だがDBです
>>60いいんじゃないでしょうか
かなりまともというか常識的というか、的を得ていると思う
俺の経験から言ってもそんな感じのアドバイスになるな

そういや、このスレの住人で新興と上場経験しているのって俺くらいだよな？
ある意味貴重な体験だったんだなー

自慢話風の鼻に付く語りがなければ
もっと素直に意見聞けるんだがな＞ＤＢ氏

スレちらっと見た感じ上場・大手の話がないとあるのでちょっと俺の会社の話をカキコ
といっても過去に何度も言っていることだがね

・中途に求めるのは実務能力
・学歴は足きり程度にしか見てないし、資格も持っていればまだしも受験経験あり程度は×
・持っていていい感じの資格は、税理士の法人税とあとは消費かな、簿記一級はアピールかなり弱いのと、2級は必須です
・人を育てる余裕はあるけど、それは新卒の人間に対してだけ、中途を一から育てる気はありません

こんな感じでいいか？
あとなんかあるかな？

>>元コテ氏へ
俺は新興ベンチャーから上場転職（間にちょっとあるが）した口だが、IPOの経験は面接のいいネタになるぞ。
誰もが経験できることじゃないから

>>65
おまえいいかげんにしてよ、ほんと。

慶應卒
会計士短答式合格1級合格
職歴なし
28歳

これで先日一部上場の食品メーカーから内定貰いました。
会計士や税理士などの勉強をしていた方歓迎みたいな事が書いてあったので
良かったのかもしれません。

そんな露骨なあおりで釣れますか？

てかレス見ていて思うが、お前ら本当に経理についてんのか？
お前らのカキコ見てると別に派遣の姉ちゃんでも充分対応できるだろ。
肝心なこと忘れてね？ｗ

喪舞もここが2chであるということを忘れてないか？

ここって、上場企業でバリバリやりたい奴と、中小でもいいから
とりあえず経理って奴が入り混じってるから話が噛みあわない
のと、経理やってる人間って新人に追い越されるのが怖いから、
後続潰しに必死なのが多い。

あとは未経験なのに、聞きかじった情報をさも経験者かのように
装ってレスってる香具師もいると思われ。ま、それが2chだからね。

>>72
>後続潰しに必死なのが多い。
ここで潰してどーすんのさ（ｗ
オマイの発想はワカランのぉ（ｗｗｗ

>>72 経理やってる人間って新人に追い越されるのが怖い

自分に自信がなく資格崩れその他にコンプレックスを刺激され
必死に攻撃してるカキコが多いよね。

>>73　あとは未経験なのに、聞きかじった情報をさも経験者かのように
装ってレスってる香具師

そんな奴いないのでは？２ちゃんで何書いても１円にもならないよ。

>>60
そんなもんかと…
経理に限らず、就職って運の要素が若干絡むからね。
100％こうだってのは無いし…
まぁ、新卒と中途と中途高年齢では求められるものが
違うのは言うまでもないんだけど。

>>66
今日も嫌な一日がきましたよ…
転職費用に冬茄子をと思ったんだけど、ちょっと長い…

>>74
ﾜﾛｽwww

>75
釣りだって煽りだって荒らしだって１円にもならないのに存在するぞ。
騙りレスだって損得勘定加味したものに限らないのではないか？

あとこれは単純な疑問なんだが、
必死なコンプ餅に対して同じくらい必死になって批判してる香具師はなんでそんなに必死なの？
スルーしときゃ居た堪れなくなって消えてくだろうに。どっちも荒らしじゃん。

要するに、もうテンプレも決まったんだし騒ぐな、と。
まだぐだぐだ言う奴は有らしってことだ。

未経験者が応募した場合、採用者側は
忙しいのに迷惑ですので応募しないで下さい。
上場企業ではなく、人手不足の零細企業に
応募して下さい。

おれ

最大手損保4年

会計士浪人6年

を経て
半年ほど前に600ﾏｿで非経理に内定。
経理の中途は求めるスキルが明確で
資格崩れはきつい感じだった。
本当は経理に行きたかったんだけど。
年齢が年齢なので書類落ち連続ですげー落ち込んだ。
30前なら未経験でもそれなりの学歴があれば、
採用の可能性はあるんじゃないのかね。

>>81
>>60


あと言っていること矛盾しているｗ
乙ｗ

>>82
おれは30過ぎだから。
だけど、色々なサイトで求人を見たけど
資格試験の勉強してた人間で若いヤツに対する
需要はあるように見えたけどね。
嘘でもなんでもなく経理系の求人を精査すればわかるよ。

>>83
いやね、人間的に変なヤツも沢山いるんだよね。
若いヤツって。
年いった奴は切羽詰ってるからまともっちゃまともなんだが採用する側としてはちょっと考えてしまう
ところがある。

上場会社の経理の求人っていつが一番多いの？

まさに今。
業者の営業が忙しくて中々顔出しに来ないくらい。
あと最近、学校の就職部の人間が人事にあいさつ回りにくるようになった。
・・・・これは関係ないか。

そうなんだ逆に３月−５月辺りってすくないの？
決算期１２月なもんでやめるとしたら４月の終わりごろかなーと考えてるんだけど。

中小は違うかも？
良く茄子もらってからやめるパターンが多いとか聞くから
うちは上場だが中途採用のノウハウないんで色々バタバタした挙句、
他社のまねして人事計画に合わせて取るので10月入社を狙っていくらしい

>>88
ありがとうございます。
いやあ今中堅上場会社いるんで大手狙おうかと思ってたんですけど。
給料安いんだもん今の会社。
３０歳で４００万なもんで

>>86
お願いだからコテ表記にしてよ＞DBさん

DBファンもうざいよ

目立つんだからしかたがない

>>84
歳いってると妙なプライドが高い奴が多いのも問題だわな。
なまじっか知識があるから、地味に経験を積んできた叩きあげの
奴らを小馬鹿にする場面も多いし。
それに【租・法令ではこうなっているけれど、実務上は無理】
って部分が、会社ごとにいくつかは必ずあるでしょ？
そういう時にも融通がきかなすぎるし、知識はあっても活用の
仕方を知らない＆相手を見下すから、社内の協調性がな…
本人は気付いていないのかもしれないが。
同僚＆部下として雇うなら、素直で明るくて仕事できて、
が大事だから躊躇してしまうよなぁ…

30で400で安いんだ？
30で500の俺ってそんなに悪くはない？

>94
悪くはない

いつまでたっても500そこそこ、最終的に600位で打ち止めって罠もある。中堅クラスだと。
超一流企業だと30超えてからの上がりっぷりったらないんでしょ？すげーな。

東証１部　大卒３０代・例
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003487352
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003497210

>>97
東証一部でこんな会社あったんだ。
しらなかった。
要求スペックは大して高くないから
ここで偉そうに未経験叩きしている方々なら
余裕で採用されるだろw

未経験者ＯＫの隠された意味
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/02/n_mikeiken/n_mikeiken_04.html

会計事務所から転職してきた先輩もいます。ここでの仕事を通して充分に学ぶことができます。
高卒以上25〜35歳位迄　※基本的なPCスキル(ワード、エクセル）ができる方
具体的には、簿記3級以上
実務経験が浅い方であっても　ｒｙ
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003497297

こんな内容れの募集れも東証１部

上場会社で経理してるけど、転職活動1件目に運よく1部上場企業から内定をもらった・・。
すっげー上司にいい辛い　憂鬱・・
他の部の人とも仲良いし、同期もいい奴なんだけどねー。
でも経理だからだいたいこの先の給料見えちゃったし・・。
はぁ・・・・・

>>100
外食やんけ！w


>>101
給料上がるのか？
いくらからいくらに上がる？

年収370→400だよ
ただ、この先の上がりが全然違う・・・。
直属の上司が60過ぎの役付だからホント言いづらくて・・胃がいたい・・
でももうそろそろ言わなきゃやばい・・

>>103
今何歳？
いくらくらいまで上がるの？

今25歳だよ
今このまま勤めてたら、お世話になった50歳過ぎの上司で500くらい。
迷ってるとこは、課長クラスで600〜1000らしい。
でも転勤あるんだ

>105
それが出世道というものだよ

>>105
へー、1000まで行く可能性があるならいいね。
うらやましいな。

そうなのかな・・ホント胃がいたいよ・・

自分は能力ないんで（今の会社でも幹部候補だけど役立たず）
可能性は無いに等しいんですけどね。

ならやめればいい

無いに等しい可能性でもあるに越したことはないだろうよ

>>96
今いる俺の会社がまさにそう。
３年前転職したんだけどそこまで考えてなかったなあ　受かるの必死で

キャリア査定してもらったが希望年収とは大きな乖離があってショックだった。
自分を過大評価してるつもりはなかったけど現実知るとやっぱりショックだ。
会計士受験の俺の5年間は何だったんだろうと思うとやってられん・・
やっぱり最初に入る会社って重要かもね。ある程度の高望みはするべきかもしれない。
今の会社じゃこれ以上の経験は厳しい気がするし・・

普通は、大企業に就職して仕事をしながら勉強する。
経験を積み、資格も取得しているのがエリートです。
企業が採用したいのは、知識と経験がある人材です。
未経験のニートは不採用です。

>>114
釣れますか？w

>>113
どんな査定されたの？

会計士試験

一流企業に勤めながら一発合格は超エリート。

在学中一発合格はエリート。

一流企業で三年以上の経験後退職して一発合格はエリート。

大学卒業後1.2回で合格は普通の会計士。

普通の会計士で良いからなりたいもんだね

>>113
今の会社は何年くらいいてどんな経験を積んだの？
今の会社は�@一部・二部�A新興�B中小�C零細？
特定されない範囲での回答を期待。

一部上場の子会社
いずれ上場するとの話だが業績は悪化の一途。
いずれが相当遠い未来な気がする
職歴は2年目でネタに出来そうな業務経験は決算関連、税務の申告、法人税は除くけど事業所税とか固定資産税とか
算出から申告まで一通り。
年齢は27才で、24で撤退してしばらくバイトとかして遊んでから撤退して今の会社に入社した。

ちなみに希望年収は高望みと思いつつ450万としたんだが350万〜380万の間だったｗ
それじゃ今の仕事と変わらんって・・
俺の人生は灰色のモヤがかかってるぜ・・

>>120
２７ならなんとでもなりそうな気がするが・・・。
査定した奴はＤＱＮに君を売り飛ばすために
期待値を低くさせようと企んでる・・・気がしないでもない。

非上場でも相当の大企業勤務で、決算、法人税申告、監査対応まで
経験していればある程度の評価はあると思うけど、事業所税とか
固定資産税の申告なんて単なる事務だし、上場の子会社ということは
中小企業だと思うので、４５０万円は高すぎると思う。
どこの企業でも採用しないと思います。

>>122
釣れますか？w

>>122
確かに俺がやった税務ってのは事務なんだよな。
やろうと思えば誰でも出来るし。
売りにできるものが少ないからとりあえず英語でも勉強しようかと思った。

会計事務所の経験があれば製造業の工場経理ってできますか？

まあこういうところでマターリ仕事するのもありなんだけどな
給料激安だけど

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003483501

>>125
当たり前だが、その会社の要求水準や（成長を待てる）余裕による。
大丈夫なところは沢山あると思われ。

Dランク大卒で職歴3ヶ月しかない上
資格もMOSと簿記1級しかない26の廃人ですが
企業に拘らなければ経理になれるかな？

そりゃなれるっしょ

>>129
騙し無しでそう言ってくれてるならやる気出してみるか

>>96どれくらいまで上がるんですかね？？

経理財務の第二新卒を対象とした中途採用の場合、
スキル･経験などほとんど問われてないと感じました。

総計･マーチ以上＋日商1級(＋MOS＋英語)

こんな感じで職歴無し撤退組でも上場経理にいくらでもチャンスがあるように思います。

当然、即戦力を求める企業は問答無用に書類で落とすので、
書類さえ通ればスキル･職歴は関係なくその人次第ということです。

バブル崩壊後、企業は極端に新卒採用を絞っていました。
そのため、若年層の正社員が薄くなっており、
キャリアの浅い若年層の中途採用を活発化させています。

職歴がない会計士受験生は25歳を目途に撤退を考えた方がいいかもしれません。

てすと

>>132　バブル崩壊後〜若年層の正社員が薄くなっており

企業によっては↑のような事情があり、だから崩れも採用対象となる訳。
実際、未経験でも一部に行った奴も新興に行った奴もいる
（もちろん、中小や零細に行った奴もいる）。

崩れ・未経験は特に
会計士試験、ヤメタ後の就活スレ★part14★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/tax/1148694749/
会計士試験やめて３年経ちましたＰａｒｔ４
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/tax/1140351287/
の過去〜現在のログをよく読んで就活・キャリアプランを考えろ。

↑の板ならコンプの強い奴の駄スレも少ないしね。

>>124
でも実際厳しいんじゃないかと…
俺の年収450万なんだけど、30才の年齢給が入ってだから。
固定資産税や事業税や地方税関連なんて経理になった
初年度には一通りやらされたから、基礎ってイメージがある。

>115 >123
喪前らが真っ先に釣られてるやんかｗ

今日も退職話上司に言えそうに無い・・

言えずにズルズル居残るのれすか？
それれ内定先に断りを入れるのれすか？
さっさと言わないと、らめぇ〜

今日も何気なく普通の日々が過ぎ去った・・。
「来月は内部監査だなぁ」「そろそろ中間決算の準備しないとね」
同期と昼食、先輩と談笑、上司とたわいも無い会話

転職先と来月末もしくは再来月の15日が入社希望日

言うなら明日か・・。自分の市場価値を見極めたくて始めた転職活動
そして一件目で奇跡の1部上場企業に内定
たいした実力も資格もないのに・・俺は明日上司に果たして言えるのだろうか・・

なんか慰留されたら、そのまま残りそうな悪寒がするのれす

円満退社のコツ　既に読んれいるかもしれないけろ
ttp://www.r-agent.co.jp/knowhow/manual/decision/taisha.html

>>139
自分の人生なんだから、自分で決めたことを優先させないと。

会計事務所から一般企業の経理に転職されたいますか？
もう、やだぁ〜ヽ(`Д´)ﾉ

使われている身で会計事務所に居てもいいことないでしょ。
やはり実践と実務でスキルをあげていくには企業に身をおく方がいいと思います。

ノ
あんまりいいとこ入れないぞ
会計事務所を経験とみなしてないところ結構あるし
そこそこの会社はいれても仕事環境に問題あったりと

会計事務所なんて税理士でも大企業では通用しない。
中小企業の単なる事務の仕事をやっているだけなので
仕事内容はとても簡単です。

どなたかリース物件管理に使えるエクセルの雛形を教えて頂けませんか？
出来れば残回数や支払回数やリース残高が自動に計算できる関数などが
入っている表だと嬉しいです。お願いします。

>>146
板違い基地外

>>132
>>60

>>147
馬鹿が知らないなら返すな、ボケが殺すぞ。

>>135
家賃補助とか出てます？
うちは福利厚生はしっかりしてるんで家賃は会社が全額負担してくれてそれ含めたら450万近くいきます。

>>144
そうなんですか・・・
給料安くても、普通の企業に入って経理がやりたいです・・・

>>139
引継ぎもあるし早めに言わないと。
それに会社に伝えないで転職活動始めるのは礼儀にかけるぞ・・
っていうか仕事中に2ちゃんなんてヤメロｗ

>>151
企業の経理の場合、大企業では有価証券報告書や決算短信作成
監査対応等と高い知識と経験が求められる。
中小企業の場合、会計事務所経験者は意外と歓迎されるが
社員教育をきちんと受けていない頭の良くない社員が
多いので、仕事を教えてもらえなかったり、いやみを
言われたり、社員がきちんと書類を書いてこなかったり
等と経理の仕事といっても、事務的な仕事が多いです。
年齢が若いなら大企業に応募してみてもいいと思いますが
中小企業に応募する場合は、仕事の引継ぎ等をきちんと
してもらえるか確認して入社するようにして下さい。

案外気付いていない人が多いと思うが小売(販売員)は地味な人が向いている。
根っから明るい人は実はあまり居ない。

寧ろ事務職に個性的で変わった奴が多い。
良い意味でも悪い意味でも。

>>60
これ少し違うんだよね

特に第二新卒の場合
2〜3年のキャリアしかない人の言う「これができます」なんてのを採用側は期待していなくて
「これができるようになれるポテンシャルを有する人間です」ってところが採否を分ける

だから、未経験とか職歴ナシだからと言って必要以上にハードル下げるともったいない

第二新卒は、中途採用の対象にはなりません。
未経験の人材に何を期待するのでしょうか。
教育が必要な人材はきちんと新卒で採用します。

>>153
ありがとうございます。頑張ってみます。

>>154　根っから明るい人は実はあまり居ない
へ〜そうだったのか。

>>156
あなたの会社の事情はよく分かった。

>>157
給料は高くないが、大企業で経理をやりたいなら
工場の経理担当か支店の経理担当の募集に応募すると
良いと思います。
本社の経理担当に応募しても良いですが、公認会計士
レベルの知識を求められるので大変です。
たくさん勉強してキャリアアップするのが目標ならば
大企業の本社経理が一番評価が高いと思いますが
残業も多いですし、勉強ばかりで大変です。
会計事務所勤務ならば基礎はしっかりと勉強していると
思いますので、なるべく安定企業で経験を生かせる企業に
就職できるといいですね。

>>156
＞第二新卒は、中途採用の対象にはなりません。
そういう解釈もあるんですか
まぁ、「第二新卒」なんていう言葉自体が曖昧なものですからね

「特定の年齢層の労働者が少ない場合に、
従業員の年齢構成の維持・回復を図るために、
特定の年齢層の労働者を募集・採用する 」

未経験の人にはポテンシャルと企業組織における
年齢構成維持・回復効果を期待するんですよ

おまえの願望はよくわかった。

そういった境遇の人が実際に書類をばらまいたり、人材紹介会社のCAに実情を聞けばわかることだから
この話は終了と言うことで
お騒がせしました

相変わらず粘着君が暴れているようですが、そもそも第2新卒って転職版じゃ板違いだろ？
ここは中途採用の板で、この板では第2新卒はただの未経験
就職板行け

第2新卒の話をするやつは板違いってことで
しつこく食い下がってきたらただの荒らしってことで

>>SAITAMAHo. さん
募集の例を挙げておられますけど、
電産子会社とか、外食とか、なかなか興味深い選択されてますね。


上場企業といっても、鬼のように働かされるために給料が高いという
こともある。長期的に見れば仕事内容と給料は相関関係を持つ。

ただ、短期的には歪みが生じるので、転職は歪みを自ら正す手段。
自分の目が歪んでいる場合は、転職に失敗するけどね。

経理事務は給料安いが、CFOとなれば中小企業といえどそれなり。
これは営業も同じ。兵隊か、指揮官か。

>>電産子会社とか
ハロワ常連の有名DQNじゃんｗ
外食といい、釣りですか？

それにげ ◆oQ/ACFZImoは◆SAITAMAHoと同一人物なのは
経理板でばれているわけでｗ

ＳＡＩＴＡＭＡはただ単に会計士崩れ、未経験厨に対する嫌味をいっているだけでは？
お前らのいける上場企業なんぞこんな程度だ、と

外食はサビ残が多いという噂を聞いたことがあるけどどうなんだろ？

よく不動産がブラックと聞くがなぜ？

>>155
ポテンシャルだけなら新卒で充分だろ。
初めの数年でどこまで成長したか？をポテンシャルとして
見る企業が第二新卒を使いたがるんだから、ポテンシャルを
アピールされても困るだけ。
口だけな奴として落ちるのが関の山。

>>166
同一人物じゃないか？って話はかなり前からあったからな。
お互いにかばいあうこと誉め合うこと、その歴史は長い。
特に驚かん。

>>167
錆残は多いねぇ…。
社員を使い捨てとしか思っていないから。
不動産も同じ理由かな。

不動産の場合、売れればでかいけど売れないと地獄だからね。
だから人海戦術でなんとかしようとするから、体育会系が多い。
体育会系は錆残が忠誠の証にしているからかなり性質が悪い。
それに今は、不動産系はできすぎて淘汰されてるから。
帝国データの倒産情報、ゴルフ場か不動産か土木が大部分。

言う勇気がでない・・助けてくれ・・・

メールれ告白タイムの時間と場所を送るのれす
少し御時間を頂けないれしょうか？等れ

最近、経理部れは退職者は居なかったのれしょうか？
会社としても退職者は少ない、中途入社も少なく安泰したとこなんれすか？

>>170
早く言えって。

>>170
遊び半分で転職した罰。

>>169
誉めたつもりはないですが (^-^；
暗に>>165の一段落目が言いたかったわけです。

>>167
不動産業は山師ですからね。
不動産業出身の社長の会社で働いたことあるが、考え方が荒っぽい。
調子いい時は、豪快でいいんだが、調子悪い時がねぇ・・・

>>169　錆残を忠誠の証にしている

最悪だな。世の中にはサビ残レースをやってる連中もいるのかもな。
そんなレールとっと降りて転職したほうが年収上がるだろうに
現在の勤務先≒世界になって気づかない内向きな奴もいるのかもな。

要件を満たしていない貸倒損失は寄付金として別表14で計算すればいいのでしょうか？

今の会社はあまり回収努力せずに落としていて、調査がはいってバレバレなんですが・・・

中小企業の場合、税務署も相手にしないし
適当に書いておけば大丈夫ではないでしょうか。
国税が調査に来たり、監査法人が監査したりするのでしょうか。

お、税務調査！
君の所には口利き用の顧問税理士（国税ＯＢ）はいる？
貸損以外ではどんな所を指摘された？

国税から指摘を受けてます・・・

顧問税理士はいるだけで、役に立ってません。
貸倒損失以外だと消費税ですね。

貸倒損失の場合、時効を中断して相当期間経過し
回収の可能性がないと判断されれば、損金算入できると
思うので特に指摘はされないと思います。

>>178
別表４で否認してほっとけばいいじゃん
つか国税と相談だろそれ

＞別表４で否認してほっとけばいいじゃん
　要件を満たしていないのに上司から落とすようにと指示があったので・・・

そうですね。国税に相談します。

みなさん、ありがとうございました。

国税が調査に来ていないのに相談なんてしたら
脱税の申告になると思います。
貸倒引当金繰入や貸倒損失は法人税法できちんと
規定されているから、該当しないならば損金不算入です。
まずは税理士に相談する方が良いと思います。

>>183
>>175=>>178=>>179=>>182

今日、半休とって紹介いってきまつ。
今年25で簿記一級ぐらいしかとりえが無い漏れがどんな評価を受けるのか、wKtkしてまつ。

転職の意を伝えるのに苦心して悶々とした若君は
ろーなったのれしょうか？
胃を痛めているか、抜け毛が進行しているか・・・

無事伝える事ができました。

>186
いつもレスありがとうでした。感謝してます。

午前中が終わる前にメールで場所と時間の希望を伝えて、
指示があり部屋に行き伝える事が出来ました。
辞意を伝える告白は、当たり前だけど女性に告白するよりシンドイものを感じました。

あとはイッキにいけそうです＾＾

ｵﾜﾀ。
漏れの♂の人生ｵﾜﾀ。

>>188
どうした？

>>188
そういうときは

漏れの人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

ってやると元気が出るよ。
空元気だけど。

結論
ここに書き込んでる馬鹿は所詮雑魚。
以上。ネットでしかいえない奴の集まり。情けない。
終了ーーーーーーーーーーーーーーーーー

191って他の経理板にも終了とか書いてまわってるな…
書き込み時間がみんな3分ごとだし。
経理になれなかった腹いせかな。

>>191が言ってることがモットモだよ。
ここでイキガって書き込んでるバカは程度低い。

昔の人は言ってた「弱い犬ほどよくほえる」。

あああ、中間決算が刻一刻と迫ってくるぅぅぅぅ
また帰れない日が三ヶ月も続くのかぁぁぁぁ

中間決算でも三ヶ月位の間、勤務時間がそれほど長くなるのですか？
システム的に問題があるのでしょうか？四半期決算の開示が強制の
昨今、ひょっとすると毎月大変ではないですか？

大変だよ。上場企業にくるなら覚悟しといたほうがいい。

中小でマッタリするのアリだよ
給料安いし仕事はツマラナイけどな

>>198
ああ、ほんとに暇だ
決算期でさえ定時に帰れるほど暇だ

>>197
実は、上場企業の面接を受け、中間決算が近いこともあってか、複数の
企業から良いご連絡を頂戴しました。（いずれも、決算、有報等作成、
監査対応が主な業務です。）
ただ、システム的な問題等から、かなり過酷な労働環境に思えたので、
総合的に判断した結果、残念ながら辞退しました・・・。

２年位前から、各種制度変更が相次ぐことは、ある程度予想されていた
のに、なぜ対応措置をほとんど取ってこなかったのか、極めて不思議に
思われました・・・。
いくらコスト削減といっても、必要な人員や教育、システム整備にかかる
コストは負担すべきだと思います。
いずれの企業においても、中間決算を控え、業務が危うさを孕むように
なって初めて動き始めたかのような印象を受けました・・・。有報や計算
書類等が期限までに作成・提出出来なかった時、あるいは提出したものに
虚偽記載があった時のリスク等、考えなかったのでしょうか？

その辺りのバランス感覚は一体どうなっているのか、本当に首をひねって
しまいます・・・。

月次ごときで休日出勤してる上場もある。

上場会社といってもいろいろで適合性が乏しくなったシステムのもとで
現行のメンバーを長時間残業させるところで乗り切ってる所は沢山ある。
そういう所では趣味≒仕事じゃないと勤まらんだろうな。

そもそも、上場というか株式公開や情報開示の意味・必要性などを、
今一度企業には考えて欲しいですね。
無意味な（？）長時間労働を強いられている人達が本当に気の毒に
思えました。

昨今、一度開示した財務情報を修正したり、あるいは誤った計算書類を
もとに総会決議をし、決議無効で臨時総会開催といった事例を見かけ
ますが、来年の年次決算では、一体どうなるのでしょうか？

今年は新卒は絶好調らしいけど、中途はあまり変わらないらしいね
実感としておまえらどうよ？

新卒が絶好調かどうかは知らんけど、最近大学の担当みたいのがあいさつ回りにきているね
受付通ったときに「〜大学の」とかいって人事の採用担当のおっちゃん呼んでる光景を何度か見た

新卒はいいなぁ。
氷河期は大変だったよ、ホント。
でも、私の世代は企業の中で明らかに不足してるそうで、人員構成が
歪になってるとのこと。計画的に採用をしてこなかったツケというか、
自業自得ですかね。

スレ違いですまんが
２ちゃんが充実したのは平成１３年＝２００１年くらい？

俺は２ちゃんのおかげで会計事務所に行かなくて済んだが
もっと前から２ちゃんを見てればいろいろ得したのにと思う今日この頃。

>>200
ずい分、余裕の転職活動ですね
よっぽど良い経歴か資格をお持ちなんですかね

いつもの妄想だって分かっているくせに。
嫌味なお方。

いちいち相手にしなくていいと思う
それよりも経理的ブラック企業体験記を語ろうぜ








俺はない
以上

>>209

粉飾決算担当させられた。
会社が同族でお手伝いさん費用から娘の留学費用まで
会社が費用化してた

そういや昔の事務所の顧問先で、
社長一家の毎日の夕食代を交際費で落としているのがあったな

>>211

それはもちろん費用化してました。他に
社長宅のケーブルテレビ代
インターネットプロバイダー
愛人の家賃×2人分
愛人の車リース×2人分
ニートの娘給料（出社実績なし）
コネ入社の親戚家賃
他あげたらきりがないくらい。

自分に都合の悪い書込みは全部妄想なんだねｗ

よくある話だが、女性のバイヤーが社長の元妻。子供あり。
最高に性格悪かったが結構きれいだったのでなんどか・・・・

>>213
基本的に、人間は僻むものですからね・・・。現実を受け入れたくないん
でしょう。

>>212
>社長宅のケーブルテレビ代
>インターネットプロバイダー
>愛人の家賃×2人分
>愛人の車リース×2人分
>ニートの娘給料（出社実績なし）
>コネ入社の親戚家賃
>他あげたらきりがないくらい。

ガクブルｗｗ
これ、今いる企業では常態化してるおｗｗ
いちおうJASDAQ上場だけど

人間だから自分の体験を中心に認識しがちなのはある程度仕方ないよな。

しかし、コンプの強い奴は自分のコンプを刺激するカキコを
妄想、嘘、煽り、騙りと断定し、自分のコンプを刺激するような他人の現実は
存在しないことにするんだから凄いよな。そういう奴はおそらく自分と
同レベルの奴としか群れてないから、ハイレベルの奴の現実を想像すらできないんだ
だろうな。まあ、それはそれで幸せか・・・。

経理は糞ツマラン。
その上限りなく面倒臭い。
やれば分かる。

>>217
何を今さら…
経理はそういう人間の集まりで揚げ足取ったり、足引っ張ったりする集団だ。
自分ひとりはまともと考え、回りの人間は馬鹿と考える。
人の手柄は横取りしようとするし、他人のちょっとしたミスは
機会が有れば知り合い全員に言いふらす位の勢いだ。
ま、もともと、どうしても経理をやりたくてと言う人間は5％位で
消去法で考えて経理を選択した人が残りと思う。
ヤル気も無いわな。
ついでに経理のことは分かっても会社のことを良く知らずに経理をやってる人間が
6割はいると思う。
大抵は部署の人間同士は仲が悪い。下手したら1日、会話らしい会話をせずに
終えることさえある。
俺は何社か経験してるが、どこいってもこんな連中の集まりだ。
俺も含めて世間的にはダメ人間だらけ。。

土日ではなくて、平日休みの経理の仕事ってないのでしょうか？

経理というより、管理部門が平日休みの企業ってかなり少ないんじゃない？

>>220
銀行動いてるのに休めないだろ。

>>219
会社のこと判ってない経理多いよね。困ったモンだ。

>俺は何社か経験してるが、どこいってもこんな連中の集まりだ。
俺は中間管理職だが、アンタの言っている経理部にならんように注意してるよ。
今の雰囲気は凄く良い。
ま、前任が悪すぎたんでその恩恵もあるが

>>219　下手したら1日、会話らしい会話をせずに終えることさえある。

実は俺の今の職場もこれに近いが、結構他もそうなのか。

>>209
オーナー企業れは公私混同が日常茶飯事なのれす
調査の度に重加算税なのれす
それれも懲りずに　ｒｙ

上場らと一部の経営層が小細工すること要求するけろ、会計士に指摘されるのれす
会計士を誤魔化すのが経理の任務ら〜っと怒るのも居るのれす

>>220
住宅関連は水・日の週休２日制が多かったような気がするのれす

外食はDQNだからって敬遠されがちだけど
経理でもそうなの？
もしそうだとしたらなんで？

>>225

外食に限らずサービス業は管理系でも休み少ない。残業多い傾向があり

>>226
なるほどそういうことか・・・
ありがと！

経理って出世できる？技術部と経理部どっちのほうが給料高いと思う？
あと出世はどっちが有利？

中小でオーナー企業は会社の物は全て俺の物的な考えが強すぎだから嫌だよな。
利益は総取りだし。
しかも立場上モロそれが分かっちゃうし。
非オーナー企業に行けて本当に幸せ。

>>229
だな。経理は同族いくとおかしくなるね。

>>228
優秀な奴は、どちらの部署でも出世するし、
優秀じゃない奴は、どちらの部署でも出世しない。

経理で伝票切りのみで終わるか、
技術で図面書きのみで終わるか。

図面の方が、取り扱える人口が少ない分、
給料は高いけどね。

俺、零細企業の経理２週間目。一応簿記２級だけど実務経験殆どなし（特に
給与事務はよくわからず…）。それはそうと…

給与ソフトが弥生給与なんだけど（まああんまり種類は関係ない気がするが）、
新規の従業員登録（つまり俺ともう一人の新入社員分）って、別にいつでも
できるよね？ちなみに、うちの会社、20締めの月末払いなんだけど、引継の
人がいつになっても、新規の従業員登録の手続きをしない。教えてもくれない。

“扶養控除等の申告書”その他必要と思われる諸々の書類の提出も求められな
いまま、日々の他の経理の仕事の引継に追われている。引継の人はもしかした
ら、新規従業員の登録についてはマニュアル等見て勝手にやってくれ、っていう
スタンスなのだろうか？入社時、“扶養控除申告書”等提出求められなかった
けど、自分だけでなくもう一人の新入社員からも各種書類が必要だからマズイ
と思ってるのだが…

やはり、この点は、引継を今受けてる人（あと２週間程で退職…経理は俺だけ
となるｗ…9月決算の会社だから異様に忙しくなるだろうに、それについても大
した引継は受けていない…）にしつこく伺った方が良いよね？

長く要領を得ない質問で申し訳ないが、アドバイス願います。

とりあえずこちらへどうぞ

おれたち経理マン　第１２期
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/tax/1153405896/

つｈttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/tax/1146663607/

定期的に板違いのレスしてる馬鹿がいるなあ

>>235
俺の事だよねｗ

多分、233さんが誘導されてるスレが適切な所なんだろうな。

とりあえずそちらをロムしてみる事にするわ。

>>230
昔銀行いたときの融資先で、
従業員は年収300万から350万くらいで朝から夜までこき使っているくせに自分は幽霊社員の家族も含めて月に500万以上取っている社長がいた
経理の人間すら一年に何人も入れ替わる位定着率が悪い会社だった
そんな会社じゃやっぱり人が育たないから会社が育たないから大手が参入してきてあっという間に倒産したな
従業員も技術会得したら独立していったのが多かったらしいしね

あとあの時思ったのは、成金的贅沢するような人間は厳しくなっても見栄を張って取り返しがつかなくなるまでなるってことだなー

すいません、質問です。

私は職業プログラマーでFラン大卒の今年25歳の男です。
現在経理に転職を考えているのですが、現職の方からアドバイスをもらいたく
書き込みさせて頂きました。

質問ですが簿記会計の資格取得の勉強をしていますが、拘束時間の多い仕事の為
11月の試験で3級、2月で2級を取得の予定です。

就職活動は3級を取得した時点で始めたとして採用してくれるところはあるでしょうか？
それとも2級を取得するまで待った方が宜しいでしょうか？

レス頂けたら幸いです。

>>238

マジレス。男の経理への就職はどうしても経験者優先になる
3級ではきびしい。正直2級でも厳しい。
税理士科目持ってる奴でも苦労する奴いる。
ＰＣスキルを生かしてアピールするのがいいかも、

>>238
３級でも２級でも、未経験である以上は評価はほとんどかわらんと思う。
だからどうせ転職するなら早いほうがいいんじゃないかな。

簿記の２級よりも、３年間でもやったシステムの経験のほうが注目されるはず。
職務経歴書にもそのへんを厚く書くといいと思う。

それと、資格とは別に、経理で仕事を始める時点で、
簿記３級くらいの知識はないときついと思うんで、
そのへんはしっかりやっておこう。
売掛金を振込みで回収したときの仕訳は？
ときかれたらぱっとわかるくらいでいいと思うけど。
２級の知識はたぶん入ってから勉強すれば間に合うよ。

同じもとプログラマからアドバイスでした。

質問です
９月から経理職にありついたはいいんですが
お昼は自席で弁当を貪りつつ電話を取りつつで
食べ終わったら昼休みは自主的に終了
隔週土曜は休みと言いつつ毎週出勤の模様（休みは日曜のみ）
経理って毎日毎日そんなに忙しいものなの？

２４１、お前の会社は徹底的に社員を搾取するつもり！逃げろ！

>>242
そか。そういう事か。ありが�d
逃げるが勝ちかな
折を見て逃げ出す算段整えるよ

２千件くらいのデータ管理ならエクセルでもアクセスでも同じかな？
アクセスで管理するメリット・デメリットを教えてくれ。

ＤＢ大先生、出番ですよ！！

アクセス超うぜー
つかいにくい

経理の面接で作文があるのは
どういうこと書かされるのでしょうか？

>> 239 240
レスどうもです。

では、3級を取得したら勉強は継続しつつ就職活動を始めようと
思います。
ありがとうございましたー

その経歴で純粋な経理の仕事探すならかなりDQN率が高そうだががんばれ。

毎日キャリアナビで経理の求人がたくさん
更新されている。

きつい…38度もあるのに今週は締めだから休めない。
現在の体温、37.9をキープ中。

ベッドの中にて携帯でこれを打ちながら、経理って
なんか割に合わない気がしてきた。

たぶんなにやっても割に合わないと言うと思う

先月から経理課勤務の30歳男。
同じ課の女子社員3名がとても冷たい・・・・
分からないこと尋ねてもツッケンドだし、休憩時間もシカトだし。
なんでなんだ？

>>253
ツンデレ

新卒就活勝ち組の人がうらやましい。
断念中途じゃどうがんばっても逆転むりぽ。
未経験の経理の求人はおわってますな。
俺の人生もｵﾜﾀ。

面接行ったらそこの会社の財務諸表を見せられどう思う？だって。
売り上げ年々下げ。利益率もどんどん下げてる。
それなのに経費はあがってる。借金はすごいことに････
辞退させていただきました。

面接官「そんなことよりウチの財務を見てくれ。こいつをどう思う？」

>>256「すごく・・・潰れそうです・・・」

>>241
事実上休憩なしってことになるんで違法。通報しる

>>241
258の言うように、違法。判例もあるが、
告発者が明確になる場合はやめたほうがよい。

>>253
「腫れ物に触る」状態。暫くはお互い観察期間。
事務的に対応すればよろしい。下心は会社外で。

SEから経理事務職へ転職を考えています
これまでは使う側でなく、作る側で接してきたので、
エクセル・ワードができますか？という質問で
使えると答えていいレベルがわかりません

経理事務職なら、エクセルの簡単な表計算、マクロ、
ワードなら段落や箇条書きなどを使って文章が作れる
その程度でよいのでしょうか？

昔、会社のスキルチェックみたいなアンケートで
「あなたはパソコンができますか？」
って項目があった

あまりにも馬鹿臭くて意味分かりませんって解答した記憶がある

>>260
エクセルの関数も普通に使えますよね？
それなら十分「エクセル・ワードは使える」と言って良いと思います。

他の人がエクセルで作業しているのを見ると、時々、そんな単純作業は
マクロ作っちゃえばいいのにとか、この関数を使えば簡単にできるのにとか
思うことがあるんですよね。。。

↑
ワードなんか使わないよ
エクセル使うんだよ。

作る側？？つうかそんなものはテンプレみたいのが
あるから、圧倒的に使う側になる。

経理とは他人の仕事の間違い探し。伝票について、いちゃもんつけるのが
主な仕事です。1円もまちがえてはいけません。

>>260です
>>262さん、お返事ありがとうございます

SEって、今自分がエクセルを使ってやっている作業が、
マイクロソフトの言うところの何という操作にあてはまるのか
あまり考えずに、直感的に使っている場合が多いんですよね

セルの中にIF文書いたり、縦横で足したり割ったり、というのはできます
もし、今はできないことでも、１度説明を聞けば理解できると思いますので
「できます！バッチリです！」って答えておくことにします

まあ・・・採用されない可能性が99%なんですがorz

先日派遣会社に登録に行った
エクセルのスキルチェックしたんだが、関数とかポビットとか
すっかり忘れてた・・・
しかもバージョンアップしてて簡単な計算もできなかった。
点数悪かっただろうなぁ

>>265
>エクセルのスキルチェックしたんだが、関数とかポビットとか
ピボットじゃないか？

ホビット族

>>258さん　>>259さん
わ〜ん。レスありがとうございます。ｳﾚｼｽ
入った時に言われたのは
「昼休みは基本1時間だけど、特に忙しくない時は1時間以上でも良いよ」
だったんですが直属の上司や周りの女性全員が自席で仕事しつつ弁当　な状態なので
入りたての自分がアウトローになるには勇気が足りず･･･（なので自主的）

今日も残業で終電だったけど残業手当も出ない事だし
逃げ出し計画立てつつ通報するか考えてみます

いきなり通報する前に相談したほうがいいなじゃないでしょうか。
「残業の申請の仕方を教えてください」とかいってみたら？

日本語変ですまん

>>268
やっぱねぇ…【錆残がやる気の証】って思っている企業は多い。
そして、そういう企業体質を変えるのは物理的に無理だよ。
俺はそう感じた。

よく新興企業の社長が面接やリクナビとかのインタビューで、
【これからもっと会社を大きくするために、体質を変えていかなきゃいけない】
とか“これからの会社”を強調して言ってるけど、大事なのは、
【これからじゃなくて“今から”だから】
今の時間にやろうとしていない企業が、これからなんかやる訳がない。
資金関連なんかはもうすぐにやるんだから、従業員環境の優先順位
なんかは最下位なのがよく分かる（概して最下位は永遠にこない）
そもそも、人財を考える企業は始めからきちんとやっているし…
経営者ってやっぱり賢い（人を騙すのがうまい）から、甘言に
乗せられないで、しっかり考えたほうがいいよ。

やめるのはいいけど、今以上の会社にいけるのかどうかが重要。
自分のスぺックがその程度の会社レベルしかないのだったら、同じことを繰り返すだけ。

同じ会社でも上司によって違う場合もある。
俺の上司は明確に「サービス残業は絶対にしないでほしい」
って言ってくれるけど、同時に入社した同僚の課では課長が
「あいつらいっつも定時に帰りやがって」とぼやいていたらしい。

（実態と合わない）予算で残業何時間と決められてそれ以上は出ないというパターンが多いのかな？

>>272
だなー

短期で職変えまくってたら印象悪すぎだし
といっても3年もDQN会社にいるわけにもいかないだろうし

DQNスパイラルとかいうんだっけ？

証券事務って経理とはまた違うのですか？

２００％違います

くわしくお願い

てめえで調べろ

おまえに聞いてねえわっ、このチンカス！ｗ

証券事務というか株式事務のことでしょうか。
上場企業に勤務していれば誰でもわかると思います。

IR系のスレってなかったっけ？

>>280
文末にｗがついてますが、どこで笑えばいいんですか？
一人笑いですか？半笑いですか？気持ち悪いですね。

大企業経理の志望理由ってどんなものがありますか？

「安定してて給料高いかられす！」

まぁ、そうれすよね…。。

じゃあ大企業のグループ会社だとどうなる？　>志望理由

公開を目指している会社に、証券会社＆銀行経験のある
人が入社してきた。
しかし、彼は「ここがおかしい、あそこが悪い」と
指摘するだけで、実務を全くやろうとしない。
それは私の仕事だと思っているようで、
毎日うんちくを含めた批評を聞かされてばかりで
仕事が進まん。
証券とか銀行の人ってそんなものなんでしょうか？

そういうやつはほっとけば自滅していくよ。
まともな企業ならね。

つか、どっちがやるべき仕事なのよ？
お前がやるべき仕事ならお前がやらなきゃダメだろ？

・悪い（間違っている）処理なのはわかるが、実際の修正の仕方がわからない。
・実務はわかるが、理論的にあっているかわからない。

よくある話です。仕訳はわかるけど、システムへの入力の仕方がわからないとか。
2人で協力してやりましょう。

銀行証券にいたってだけじゃ、
経理の事なんて何にもわからんだろ。
仕訳だって殆ど切れないんじゃないの？w

実務担当じゃないんだろ？
上がってきた数字を分析したり加工したりする、財務・IR系の仕事が担当職務なんでしょ
経歴から言ってもさ
財務分析は実務の細かいことは分からなくてもできるから

某スイス銀行の投信会社に派遣でお世話になったとき
小切手ってどうやって現金化されるの？と聞かれて
ビックリしたことがある
銀行って思ってるより経理的な仕事じゃないんじゃない？

そりゃそうさ
銀行業務≠経理業務

288です。
私は経理実務担当なのですが、
291さんの言う実務はわかるが・・・のパターンです。
しかも経理以外の、社内の全ての事務の流れについて
変えなくてはいけないので、私はそちらの方では
協力してもらえるものだと思っていました。
しかし293さんの指摘の通り、彼は分析担当という
ことなんですね。
彼は理論は知っているので、それを利用していく
しかないですね。
いろいろありがとうございます。

ようするにその人はIPO関係で雇われたんだろ？
実務的なことしないのは当然、それは実務担当者がやらなきゃおかしい
同じ目線で語ってどうする

お前に求められているのはその人の言うとおりに現在の低レベルの業務を変えること
じゃないと、自分が用済みになっちゃうよ

新興企業が大きくなっていくときに、新しいものを受け入れられない、ついていけないプロパーはさくっと切り捨てられるからご用心

>>297
了解です
気持ちがふっきれたんで
用済みにならないよう
頑張ってみます

>>298
がんばれ！

結局は経理＝制度会計・・・派遣の姉ちゃんでも出来るリーチンワーク。
　　　財務＝管理会計・・・高度なスキルと経験が要求される準経営企画。

ってことでｗ

>>294
監査で「手形の反故はどう保管してますか？」という質問があって、
手形帳の耳に番号切って残してある手形を見せたら、
「へぇ〜初めて見ました」と言われたことある。
そんなモンだ。

中小は財務がなくて一生経理だから嫌なんだよな

大手にいったって何から何まで経験するのはほぼ無理。
非製造だったら原価計算できねえし。

偏見かも試練が中小の経理って
経費清算、資金繰り、雑用が業務のほとんどのような希ガス
しかもほぼ手作業
下積みとしてならまだしも、一生の仕事にはできん罠

経理＝管理会計
財務＝制度会計
の間違いだよな？

それは変。
大企業なら経理・財務と管理会計に別れる。
この場合、経理が日次や実務担当、財務がとりまとめや月次担当みたいな感じになる。

俺は、
経理・・・税務会計・制度会計
財務・・・資金繰と投資
経営企画or社長室・・・管理会計
のようなイメージ。

会計監査が入ると、伝票起票者と出金取扱者を分けるのが要請されるから、
経理と財務はその役割分担が組織分割の根元と理解している。

管理会計は、社内の数字いじくり。社内売上とか社内仕入とかが重要だが、
制度会計から言うと、相殺して消えるから、どうでもいい話。

どれも大事。仕事に貴賤なし。

管理会計って、あんまり会計の知識はいらない。
要するに売上・経費の予算と実績の差異分析だから。
特に製造業だと、現場に近い知識がないと、会計がわかっても何の分析もできない。

やっぱり経理の花形は、開示・税務申告・会計監査人監査・連結決算あたりだと思う。
この辺は他部署の人間がどうこうできない専門分野だからね。

主計・・・・財務チーム
財務・・・・資金・経理チーム
管理・・・・原価・管理会計チーム

これが一般的じゃね？

大手メーカーなど経理と財務が一緒になってる会社あるじゃないですか。或いは財務部の中の経理とか。
そういう会社は普通の経理より財務的な範囲も含めやや幅広い業務が待ち受けていたりするんでしょうか？

中小の経理なんて税務申告と社長の相続税対策だけ。

経理なんて上場だろうと非上場だろうと、やってる仕事の範囲が広かろうと
狭かろうと、経理職についている人の大半は平均賃金もいかないわけで。。
確か平均600前後だったと思ったが…

大企業ほど経理はエリート職です。
平均賃金６００万円前後は中小企業の話だと
思います。

>開示・税務申告・会計監査人監査・連結決算あたり
つまんねーんだよね、ここら。
花形だろうけど得られる満足感が足りないというか。
やっぱ原価計算だよ。

ニートじゃ実際何で給与の額が決まるのかなんてまったく分からないんだろうな

平成18年3月31日現在
社名　　　　　　従業員数　平均年齢　平均勤続年数　平均年間給与
電通　　　　　　 　　 6,005　　　　39.2　　　　　　　14.4　　　13,358,936
京セラ　　　　　　　12,457　　　　38.3　　　　　　　15.5 　　　 6,024,015
ライブドア　　　　　　　433　　　　30.4 　　　　　　　1.8　　　　5,042,448
セイコーエプソン　12,414　　　　41.1　　　　　　　17.8　　　　7,161,366

平均賃金と言っても、年齢・地域・業種によって様々。
製造業は工員を抱えるから、下振れする。
広告業界は目茶苦茶に高いが、行けると思うかね？

募集の給与を探っていけば、自ずと雰囲気はわかるはず。
中堅企業は、うまくいけば直ぐに昇進するから、
実力があれば大企業に行くより待遇がいいかも。

ヒラで600万円もらってりゃ、リストラ対象だな。

450〜500以下でマターリ平経理人生過ごすのはどうよ？

すいません、質問させてください。

Dランク大学卒、30歳男です。
前職印刷業界で現場作業を4年やってましたが、あまりに将来性がないので
他業界で経理事務に転向したく、簿記を勉強して2級は取得しました。

実務経験○○年以上という募集が多く、経理未経験で転職は辛いな〜という感触です。
経理じゃなくて総務は？みたいな提案も受けたことがありますが、
できれば経理でキャリアを作っていきたい…
そこで、最初の入門として派遣で入って数年の実務経験を作ってから
35歳まえに再度転職というプランを考えていますが、可能でしょうか…？
前職での待遇はいわゆるDQNだったので現時点では経理方面で転職さえ出来れば厚遇は考えていません。

よろしければアドバイスをお願いします。

>>318

派遣ではおそらく深いところまで経験させてくれないから厳しいかもしれないです。

>>318
勘違いしているようだけど、派遣社員は即戦力だから
実務経験ありが前提だよ。
未経験でも可という場合もあるかもしれないけど。

実務経験を積みたいのなら、就業形態にはこだわらず
未経験でも雇ってくれる所を探した方がいい。

転職した会社、非上場だけど税効果・連結決算（１０社超）までやっていて
今度は減損会計だの、Ｊ−ＳＯＸ対応だの、連結納税の導入検討だの言っている。
俺はまったりしたくて非上場選んだのに、四半期決算以外はあまり変わらない。
まあそれなりの規模だから気持ちは判るのだが、コストかけすぎだと思う。

自分の給料も結構もらえてるので文句もいえないんだが・・・

面接の段階で分からなかったのか？

Fランク大学院卒です。２年前に簿記三級を取得した後、
未経験で正社員で経理に採用されました。
１年くらい経った後、ひょんな人事異動で社長室人事に異動、
事実上、社長秘書になりました。

本来経理の仕事がしたかったのですが、慣れない業務で
日々社長の傍に仕えて、とうとう鬱病になってしまいました。
半年後、元の経理に戻させてもらいましたが、２ヶ月で休職。

あまりにも迷惑を掛けていると思い、退職を決意しました。
そして、今年の１月にあせって、就職したものの、
２週間で営業に異動と言われて、それを拒むと、経理らしい経理の
仕事はさせてもらえなくなり、耐え切れず退職しました。

今は医者からも仕事はしてもいいって言われているのですが、
働く自信がなく、どういう形態で勤めたら一番ベストなのか
考える程、よくわからなくなりました。
転職に失敗して、現在は復帰してがんばっている方
よろしければ体験談やご助言をいただければ幸いです。
宜しくお願い致します。

すみません、年齢は２８歳毒男です。

１年実務経験があって３０前なら、
探せば経理で正社員はあると思うよ。
ふつうに仕事探せばいいと思うよ。

>>321
中小企業ほどたいした能力もないのに
大企業と勘違いして経営をしていると思います。
減損会計や日本版ＳＯＸ法なんて上場している大企業は
すでに対応しているし、中小企業がいちいち大企業と
同じ事をやろうとしても社会的評価は中小企業です。

>>319-320
レスありがとうございました。
規模、業界など問わず、雇ってくれるところを探していこうと思います。

まあ、年商３０００億・営業利益２００億くらいなので皆さんがイメージしている
中小企業ではないと思うが、せっかく非上場なのにという気持ちが強い。
ちなみに給料は管理職で１０００万弱で転職。（釣りじゃないよ）

今日、始めて人材紹介業者に登録行ってきました。
何件か案件見せてもらいましたがきっついですね。

27歳、会計士受験経験あり、未経験なんですが、ここまでひどいとは・・・・・・
いかにもブラックってな感じの企業ばかりでした。

まともそうなところ（有名企業の子会社）もありましたが、待遇がひどすぎ。
契約社員で年収およそ310万だそうで・・・・・
残業は月10時間ほどなのでブラックってわけではないでしょうが。

給料のよい聞いたことない企業か、待遇の悪い老舗系の企業、どっちがいいでしょうか？
もちろん骨をうずめる気はなく、ステップアップの一環としてですが。

アドバイスおねがいします。

お前は何をしたいんだ？

会計士は年齢的なリミットが切れたので就職をして実務一筋で行こうと思っています。
別に大企業とかこだわりはないので、小さいところからドンドンステップアップしていけたら、と思っています。

会計士なら大企業に拘るはずだ
ネタはもうよせよ

あと１年死ぬ気でがんばって会計士になったほうがいいよ。
ちなみにいま俺はまさに有名企業の子会社に努めてて年収３００マンの、
会計士受験経験者です。

人材紹介もピンキリれすからねぇ、登録は１社らけれすか？
未経験は社会人（正社員）未経験なのか経理未経験なのか言及してくらさい

人材会社も貴殿のレヴェルに合わせて案件を出してきたワケれ、
300万くらいれ不満を言うなら、身の程知らずとしか言いようがないのれす

>>333
まさに同じような境遇ですね。やはり断念未経験はそのあたりが相場でしょうか？
>>334
多少事務のアルバイトの経験もありますが、社会人未経験です。
基本的に今就職するとしても、次にステップアップできるところがいいですね。
最終的には小さくても上場企業か監査法人・コンサル系の財務系のスペシャリストになれたら、と思っています。

> 多少事務のアルバイトの経験もありますが、社会人未経験です。

こんなやつが年収だの待遇だの踏み台だのを口にするから他の優良中途者が
迷惑するんだな。

会計士断念組で職歴なしなら転職じゃねーから
それ専用の板のスレがあるだろ
無駄に荒れるからそっちに行ってくれ

>>333
参考までに、年令と金属年数と担当職務教えてもらえますか？自分のキャリアの参考にしたいので。
あとすれ違いのようなのでこれで消えます。

今、会計事務所に勤務してます。新卒で入って今年で５年目。
担当先のほとんどが個人で法人は２〜３社。
企業の経理を足がかりにのし上がっていきたいと思います｡資格といえる資格はないけど
こんなオレでも企業に転職できるかな。皆さん詳しそうだから経験談を教えてください。
もう、同族の企業に疲れた。

>>339

担当数が少ないですよね。なにか資格取っておいたほうがいいかも、
税理士科目とか日商1級とか

>340
レスありがとう。事務所内で私が一番年下（２７歳）で、上司たちで法人はほとんど
まわっちゃうからおこぼれしか担当になれない。事務所所内の仕事が多く
転職を考えてます。

資格勉強がんばります。
他にもアドバイスしてくださる方がいらっしゃれば嬉しいです。

経理・会計の仕事のやりがい、楽しさ、厳しさなどどんなことでもいいので教えてください。
ちなみに未経験です。簿記三級の勉強中です。

>>342
中小で伝票きったりしてる俺が回答すると、
毎日５時に帰れるのが最高。
今日も既に帰宅して飯とデザート食い終わってます。
仕事そのもののやりがいは正直いって全然ないです。
ヒマだけど給料も安いんで、このバランスをうまいこと
崩せないもんかと画策中です。

経理の実務的筆記ってなにでるんやろ？経験談を聞かせてくれ 俺が最近やったのは株式関係の用語かかせるのと連結決算組めってのと自分の会社の損益だしてきて分析しろっての どんなのあるかな？

オレも３４３と全く同じやけど基本給18万です。
あまりに安いんで転職考えてますけど、
給与計算もやらされる所ってやばいですかね？
総務の事も分かって退職しても潰しきくかなって思うんですけど

中小経理で転職考えてる人やっぱ多いんだな、俺もだけど

中小経理から上場経理にジョブチェンジするには何が必要だろうか・・

若さと学歴

ウチは今まさに募集中だが、必要なのは実務能力とめぐり合わせ
特に後者は重要だなー

>>345 総務の事も分かって退職しても潰しきくかなって思うんですけど

中小では総務・経理ってのが多いからそのとおり。
ただ、大手では完全に分化してるからあまり売りにはならない。

>>345
大企業れも傘下に納めた小規模の会社の日次月次の経理、税務申告、
給与計算、社会保険手続きの一切を任されることもあるのれす

人事（給与計算担当）れ退職者が発生して経理から異動になることもあるのれす

>>325
レスありがとうございます。
普通に探してみます。。

経理はマジで糞ツマラン。
徹頭徹尾、所詮は何処まで行っても他部署の掃き溜めであり廃棄物処理場。
他部署で発生した面倒な尻拭いが経理の仕事の本質。

早いところ転職しよう。

せっかくお受験がんばったのに会計士挫折してそんなゴミみたいな会社しかいけなかったらそりゃひねくれもするか（ﾜﾗ

経理に就いてる人は日商簿記1級持ってる人どれくらいいるんですかね〜？
自分は学生で6月に2級を取って今1級の勉強をしているのですが全然理解できなくて参ってます。
で専門学校へ通い出したんですが、結構社会人の方も見えてます。
その経理マン曰く、「実務やってると1級の勉強も理解しやすい」とのことですが。。。
やっぱりそうなんでしょうか？

>>355
会社の規模によると思いますが
公認会計士レベルの知識を持っていないと
実務は対応できません。

>>355
俺は大学生の時に２級を取って財務してるが、２級で勉強したことも働いてみて初めてよくわかったよ。

>>356
釣れますか？

>>357
大企業なら監査もあるし、ある程度はそうかも。
ただ、自分の担当業務は公認会計士の相手ができるだけの知識はいるだろうけど、
財務･経理の仕事すべてに対してそんな知識はいらないだろ。

>>357
有難うございます。
2級や1級の知識をどのような観点（もしくわ心構え）で習得しておいたら良いでしょうか？
もちろん将来、経理に就くという前提でアドバイス願えないでしょうか。

はをわと書いてる時点で釣りですね
もし本気ならちゃんと書いてください

２ちゃんでそんな堅いことイワンでも

まじレスすると、スレ違い。ここは転職板。
もししつこくまだくるようだったら荒らしということで

>>361みたいにどうでもいいことをごちゃごちゃ言うのが経理の特徴

経理は細かくて嫌な奴が多い。あんな暗い部署にいきたいのかね？

悲惨な会社にお勤めのようで。
負け組、乙（w

いや〜そんなに誉められるようなことは

質問させてください。
現在私は未経験で、簿記検定も持っていません。
あと、算数が苦手です。
にも関わらず「算数苦手でも関係ない」と経理事務を勧められたんですが･･･どうでしょうか？

>>368
数字いじるのが苦手な人には向いてないと思う

>>369
やっぱりそうですよね。
ありがとうございました。

100%DQNブラックな企業だろうな

未経験のニートやフリーターが
応募してくると企業は大変迷惑します。
採用されたとしても配属先の職場では
仕事ができない人材に一般常識から
教えなくてはならないので迷惑です。
また、営業職から経理職への転職も
しないで下さい。
経験がありますと言って採用されてしまうと
配属先の職場で迷惑します。
中小企業でしか勤務したことのない人材も
応募しないで下さい。
レベルが違うので配属先の職場で迷惑します。

芸能人等を除いて、税理士事務所、会計事務所（監査法人を除く）が
ダントツといっていいほど、離職率が高い。
　実態はというと、仕事が出来ない等の理由で新人を数日〜数ヶ月
（1ヶ月から半年位が多い）で解雇にするよこの業界は。それも解雇
理由、原因が事業主側にあるケースがほとんど（∴繰り返し短期解雇する自体
事業主側に原因）。普通、大手企業だったら仕事が出来ない理由だけで、数日
で解雇しないでしょう。解雇されるにしても、新卒だったら2〜3年程度（どん
なにひどくても１年）みてくるし、中途だって数日〜数ヶ月ってことはよほど
のことがない限り、ないよ普通は。一般企業行っている人たち（とりわけ新卒入社の人）の感覚
だと信じられないと思うけれど、全部本当だよ。税理士、会計士を目指さない限り絶対に入らない方がいいよこの業界は、すぐ首にされるよ。
　以上のため、ビックリすると思うけれど会計業界の平均勤続年数なんて、
数ヶ月とか1年からせいぜい2年弱ていうところがほとんどだよ（8割〜9割5分）。
定着率がいいところでも5年以上位だよ（ただし殆んどそういう事務所はない。
0.5割〜1割以下。なのでみつけるのもかなり大変。）大手企業みたいに。何十年
とか考えられないよ、この業界。
　以前は、税理士、会計士志望者等しかこの実態はわかっていなかったが、最近は
有名になってきており、業界志望以外の人にも認知されてきた。社会問題化しない
とまずいと思われる。今まで、会計業界志望の人たちの（当然、現実の数値はわか
らないが何万人以上の人たちが、すぐ解雇されたか。恐ろしいことだ。厚生労働省
は、この現実を真摯に受け止め、会計業界の離職率改善に取り組むべきだと思う。
そうでないと、被害を受ける人が後をたたない。

税理士事務所なんて何年いたところで、給料は大して上がらん。
一人で抱えるクライアント数には限界があるから。
そのクライアントも、中小零細がバタバタ潰れているので
需要は激減中。さらにPCの普及で申告書も簡単に作れるように
なっているのも拍車をかけている。
そして、丁稚希望の若者は絶えない。給料が上がる理由など無い。

税理士事務所は勤めるモノじゃなくて、独立するモノだよ。
その独立も上の理由であまり明るくない。
だから政治家と一緒で、顧客を持っている2世税理士がとても多い。

そもそも、監査法人の離職率の高さは監査の品質に影響を与えていると
思われる。
毎年、数百人も募集しているのに、それと同じ位が毎年離職するって、
一般企業だと組織の存立に関わるような問題のはず。
内部統制監査が２００８年から予定されているけど、一般企業の内部統制
に関する報告書を監査する前に、監査法人の品質をどうにかしないと、
いずれ制度崩壊すると思う。

今日もまた不採用の決定きた。休日なのにご苦労さま。
やはり未経験はおわってますな。
武器が学歴と簿記1じゃきびしいね。
今まではIPO予備軍か大手の関連狙いでしたが、路線変更するしかないですかね。

忘れてたけど、一応内勤事務は契約社員（残業なし）で二年ほどやっていました。

>>376
何歳？男女？

>>377
ネットを使った物量戦で頑張れ！
履歴書は手書きではなく、プリントアウトにして１社当たりの労力を下げろ！

539 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/16(土) 11:07:17 ID:oSAnpfWu
>>537
書類選考ですね
職歴がない私にとっては書類選考はｷﾂｽです

電話応対の仕方が分かりません
始めから応対なんてしませんよね？
会社入ってから教えてくれるものなのでしょうか？
みなさんは先輩の取り方を見て覚えました？
パチ屋でバイトしてたせいか、耳の聞こえが悪くなったので、
電話本数が多い会社は避けたいんですが・・・
引継ぎ程度ならいいんですが・・・
携帯なら相手の声しっかり聞こえますが、普通の電話は聞こえる自信が。。
たまに電話応対なしの事務がありますが、その会社を狙った方がいいのでしょうか？
それと経理事務って電話応対ありますか？
教えて下さい

556 ：545：2006/09/16(土) 14:30:25 ID:oSAnpfWu

経理の仕事内容見てると、電話応対って書いていないので取ることがないのかと
思ってました
一般事務と経理事務分かれてるし、一般の人が取るのかと・・・

>>380->>381
･･･ﾋﾄﾞｽ
これどこから持ってきたの？

「女性の事務職の転職【23】」スレから

ちなみに、簿記の資格なし、経理経験なし、正社員経験なしらしい。

どこか、この馬鹿女、必要な会社ありませんか？

38歳早稲田卒なんですが、
今回、経理で年収700という案件に内定出たんだけど
これって、どう？
経理で700しかも38歳だと低い方？

>>384
上場企業であれば経理で７００万円の年収は
普通です。
一応スキルを評価してくれたのだと思います。

問題　りんごを作るのに、7,000,000万円の費用がかかり、売価が１つ1万円です。
何年で元が取れるでしょうか。

早稲田卒３３歳で年収３５０マンです。
給与明細を見るたびに気が狂いそうになります。

それは安い 経理は他より安いけどね

>>386
700億ですか・・・大変なりんごだな

同じく早稲田30歳、300万契約社員。
学歴は新卒から切れ目なしでこないと意味ない。
職歴なし期間が半年でもあるともうあとは実力勝負の中途採用。

ところでスレ違いかも知れんが俺の会社、試用期間ってことで契約社員なんだがすでに1年超えているんですが・・・・
これって違法だっけ？

>>391

試用期間で契約にする時点で。。。。

>>387
会社は�@一部・二部�A新興（マザーズとか）�B中小・零細のどれ？
残業どのくらい？

>>390
会社は�@一部・二部�A新興（マザーズとか）�B中小・零細のどれ？
残業どのくらい？

>>384
残業はどのくらいの予定？

>>394
超大手有名企業の孫会社。
単体では非上場。
残業は月10時間以下。
仕事もくっだらない支払いチェック。
他の嘱託の女の子と同じ仕事だし。

>>395
元会計士崩れ・未経験で仕方なく今の職場って感じ？
君のスペックを全く活かせない環境だな。

会計士＆税理士崩れ。
これでも他の浪人組みに比べれば俺はぜんぜんマシなほう。
他のやつはDQN会社か非経理か無職ばっかり。

会計士の人ってさ、すぐ人を使える使えないで判断して
クビにしようとするよね。

いろんな権限もってるからって、会社に口挟みすぎ。
著しく能力が低い人は、クビにしてもいいんですよね？だって。
バカじゃねーの。まじ死んで欲しい

そいつの名前と監査法人晒しちまえよ

>>393
某一部上場有名企業の子会社でモロ中小です。
仕事はやはり超ルーチンです。
残業は繁忙期でも１時間もありません。
毎日５時半には飯食い終わって自宅にいます。

やはり私も元会計士受験生なんですが、
もしかしてこれなら働きながら会計士いけるんｼﾞｬﾏｲｶ、
でもそんなモチベーション続かないよな、
なんて思い悩む日々です。

>>398
その会計士、自分が神にでもなったつもりか？
399さんの言うとおり、会社名とそいつのイニシャルくらい晒してしまえ。

そんな会計に担当させている会社も充分変だと思う。

>>400
なんか自分を見ているようで。
今後のキャリアも課長級以上は親から降りてくる人が独占していてプロパーは主任がやっと、課長は少数、部長は運次第という感じじゃないですか？
しかも私は今後社員になれたとしても一番等級が下、つまり30歳で22歳の待遇だし。
逆算すると主任になるのも40半ばくらいか？
もう、人生終わっています。
もし親がこけてグループ整理なんてことになったら絶対対象にされる。

あとこういうことなんですが、ﾌﾟﾛﾊﾟｰは高卒＆大学にスポーツでいったやつばっか。
大学の野球部にそんなコネがあるようで〜の大学の野球部のときの後輩が多すぎ。

せめて大卒の新人が定期的に入ってくる企業で働きたいな。
モチベーションの維持が難しい。

>>400
会計士の勉強をしてどうするつもりなんでしょうか。
基本的に大企業で経理を経験して、高いレベルでの
仕事をした上で、会計士の資格を持っているのであれば
社会的に評価されるだろうけども、単なる事務しか
経験していない人材が会計士の資格を持っていても
どこの企業も評価しません。

会計士の食事代はてめーらで出させろ
何で会社もちなんだよ

>>406
給料安いだけならまだしも、
全然スキルアップできてる感触がない日々で、
時間だけはあるのでなにかやってないと不安でしょうがない、
そんな気持ちから会計士なんてとってみようかと
考えることがあるんです。
とりあえずは税法の知識を身につけて、
もうちょっといろいろやらせてもらえるところを探します。

痛いところ突いていただいてありがとうございます。
おかげでまたン十万無駄にせずにすみました。

>>408
社会は厳しいのでまずは上場している大企業に就職する
ことを考えて下さい。
上場企業で経験を積んだ後に会計士の資格を取れば
企業での評価も上がります。
経理の評価は知識があるかどうかではなく仕事で
どのようなことを経験しているかです。
早く転職してきちんと経験を積んで下さい。
大企業の場合、毎日の仕事が公認会計士の知識を
必要とするものですので勉強になります。
がんばって下さい。

受験経験なんて何の意味もないってことか。

>>406
単なる事務しか経験していない人材が会計士の資格を持っていてたら
経理を卒業して監査法人に就職して終了。

とりあえず簿記3級をめざそうと思いますが、どの位勉強すればとれますか？期間は？

そりゃ2級を取れば履歴書にも書けますが、
いきなり高く狙っても落ちると思うので。

>>399
>>401
千代田区に会計事務所を持ってるT氏だよ。
今、リクナビで経理募集かけてるけど、コイツの下で働くことになるから
気をつけろ。

リーマン経験してない会計士は勘違いしまくり、裸の王様だよ。

会計士になったもん勝ちだなw
リーマンなんかしょせん無資格の奴隷。
今勤めてる会社やめたらただの無職で土木作業員以下の存在。

>>412
板違い

>>412
３級だったら１週間もあればじゅうぶんだと思うよ。

そういう嫌味な言い方よくない

日商3級→1週間
日商2級→1ヶ月
日商1級→3ヶ月
簿記論→半年
って所だな。
下手したら3級は3日でＯＫかもな。70点とりゃいいんだし。

そうなんだ！早速明日テキスト買ってまずは３級からさっくりと取ります

簿記2級程度の資格もっていても、経験ないと経理に転職って難しいって聞きました。
あと、経理の部署には性格が悪い人が（年配者に特に）多いと聞きました。
当たっていますか？

簿記３級は一週間で楽勝とかいう奴が必ずいるけど、それはお前のレベルからの意見であって
そんなことは誰も聞いていないわけ。実際、３級だって毎回半分以上は落ちてるんだよ。
一般論を言えない奴はなんだかね。
ちなみに俺は経理職ではないが総務なので、簿記３級だけは取っておけと職場で言われたので
本を買って３ヶ月だらだら勉強し９６点でした。勉強時間があったとしても１週間ではとてもムリ。

旧帝大法学部卒、米国大学大学院修士課程修了20代
簿記論、財務諸表論、法人税法取得
簿記1級取得、英検1級取得

新卒で一社目入社

現在就職活動中。どこか良い所に決まるといいが

経理してる友達にいろいろ聞くと簿記の資格なんてなくてもできるし
意味ないよとか言われた。そうなの？

俺の感想

簿記3級は3ヶ月で合格
簿記2級は6ヶ月で合格
簿記1級は1年で合格

簿記論、財務諸表論は同時に勉強できる。法人税法はむずい

一番多いやつは簿記3級か2級取って諦めて終了

>>423
そりゃ簿記の資格なんてなくても経理できるわ
免許制度じゃないんだし

また、憂鬱な朝がやってまいりました。
会社に行くのがつれー orz
社長には【気合いが足りないから会社が好きになれないんだ！】
とか言われるし…その考え方が嫌なんだっつーの。

元コテさんかね？
辞めたら社名さらしておくれ

俺がいたところは経理部長が簿記わからない。
会社に簿記三級の問題集があったから？？？？だったんだがそういうことだった。
その人が決算組んでる。見たらめちゃくちゃ。会話してても仕訳がよくわかってないようで通じない。
会計事務所もチェックせずそのまま通してしまってる。。。。
売り上げ60億くらいの会社の話でした。同族でひどい私的流用も見逃されてるし粉飾してるわで脱出いたしました。
現在俺のかわりを求人だしてるから気をつけてね。

>>373
長文だがこれはガチ

>>428
せめて何県か、社名のイニシャルとか教えてください。

N市H社

詳しく

>426
会社を好きになるのに気合が要るのかｗ

>>413
田村か？ｗ

>>426
転職歴多めの俺に言わせると、気合いが必要になったらオワリ

>>428
ウマイ事すればウハウハじゃんか（ｗ

そろそろ本気出そうぜ

>>423
まぁ無くても仕事は出来る様になる。
ただしその処理を行う理屈が分かってないので、
こういう人間が上司や担当者になると部下は苦労する。

>>436

>>428　みたいな状態になるんだろうな

>>437
営業部門からの問合せに応対出来なかったり、
銀行の融資交渉の責任者なのにほとんど説明出来なかったりな。
担当者が代わりに説明する訳だが、信用が落ちるってもんだ。

>>400
>>403
似たような会社ってあるんだな。うちもこんな感じだな。

会計士試験撤退組、総計5年です(留年しました)。
就活の結果、某大手素材メーカーから内定もらいました。
…しかし！ 資格が諦めきれませんorz
志望配属先も経理か財務を希望するつもりです。働きながら税理士を目指す計画を練っています(会計士は二度失敗した以上向いてないと思うので)。

…こんな考えは甘いでしょうか？ 最初の就職先は踏み台にするつもりなのですが…、経理財務で働いてこられた皆さま方、どう思われますか？

>>440
甘い。しかも、公認会計士を諦めて税理士になってどうすんの？

税理士になりたいなら、それでいいじゃんか
甘いかどうかは俺には分からんが、
本当に税理士になりたいなら、勉強がんばれよ

>>440
勝手にしな。
それにしても、まだ働いてもいない会社を踏み台にするとは失礼にも程がある。
そんなこという神経治ったら、仕事やりながら税理士受かるかもよ(笑
当方、総計>>440と似たような経歴と志を持ちながら、今だ新卒入社企業に在籍。
仕事しながらだと、本当に強い意志持って勉強やらないと無理だよ。
2,3年経ってからそのことがよくわかるよ。

税理士試験の日って第一四半期決算のすぐ後か、遅い会社だと短信作成の
まっただ中なんだよね。
経理職だと勉強の追い込みの時期に一番忙しくて、なかなか時間がとれない。

俺も申し込んだけど、開示が遅れて休めませんでした。
つーか、休日にやれよ。税理士だけだぞ、試験日が平日の資格試験って。

>>440
会社を踏み台にするっていう考え方自体は
別にいいと思うんだけど、
会計士に専念して合格できなかったのに、
働きながら税理士なんて絶対無理だと思うよ。

税理士試験のころは休めないよな。勉強もできないしよっぽどまったり企業でないと厳しいよ

会計士と違って税理士は科目合格かつ期限がないから社会人向き。
といっても忙し過ぎれば当然無理だが。

しかし経理未経験の財務って転職きびしいね。
経理の方が募集多いから応募するけど、実務経験重視だから相手にもされない。

かれこれ1年くらい経理の求人出してる企業とか採用する気あんのか？

>>449
結構あるよね。別にすぐ必要じゃないけどめちゃくちゃよい人いればほしいっていうスタイルなんだろ。まず受からない

今、派遣で経理やっていて、派遣の癖に責任重いし、
たいへんだけど、
どうせ、転職市場では派遣経験なんて
実務経験として考慮されないんだろうな・・・ﾊｧ。

責任重いってことは、それなりのことをやってるんだよね？
だったらそのことを具体的に職務経歴書にまとめることができれば、
見てくれる企業はあると思うよ。

あとは簿記1級くらいとっておくのもいいよ。
資格があるということよりも、
資格をとる前向きな姿勢があることを
アピールするのに使うといいよ。

>>451
残念だが職務経歴書の内容よりも就業期間を見る傾向が物凄く強い。
よってどんなにハードに働いても、ある程度の期間が無いと評価されない。
かと言ってある程度の期間就業すると今度は年齢オーバーでアウト。
既に蟻地獄に嵌っているんだよな…。

一つの会社で最低３年。
これでやっと「経験」としてカウントされる。

なんでかは知らんが、なんとなく納得してる。

そこをなんとか１年半くらいで勘弁してほしいな。

>>455
同感。１年やれば現在の担当業務はマスターできるもんな。

次の本決算終了後の6〜7月頃に転職したいと思ってる。誰かアドバイスを！

求人みてたら

仕事内容：月痔年次決算

てのがあった。変換して１個目に「痔」って出る？

>>457
社のイスがとても硬いんでしょう
痔になるぐらいにｗｗｗ

経理マンはスケベイスが必携アイテムだな。

>>459
経理マンは皆ソープ好き。
しかもエクセルにてデータ管理している。
お前も、そして俺もだな。

460お前だけだよ変態ｗ

3年もやったら、29歳になっちまうよ。
三十路前の女なんて誰が採用するんだよ。

>>462
三十路女だと税理士でももってないと厳しいかもしれんな。それか結婚はもう無理そうな風貌してるか・・・・

>>463
彼氏いない歴＝年齢の喪女だよ。
喪女すぎて面接通らず、正社員になれないんだよ。
派遣のままだと40歳あたりで死んでしまうわ。

>>464
実家で暮らせないのか？
そうすれば家賃はかからずに年収も低くて済むんだがな。

誤字をそのまま掲載してる企業って結構あるよな
どういう神経してんだよ

>>464
処女経理ウーマン？

>>467
彼氏はいないが、やりまくりかも知れんぞ。
ありとあらゆるところでＨしまくりで
我々の先輩かも知れないぞ。

>>465
今は派遣なので、実家暮らしだよ。
いい年して恥ずかしい。一人暮らしする金がない。
派遣なので、いつ仕事なくなってもおかしくないし。

税理士資格って・・・。
今まで面接してきた感じでは、女が会社の人間より
高学歴だったり、資格を持っていたりすると、どっちかというと疎まれるよ。
今、派遣されている会社は、簿記の資格なんて、みんな3級くらいしかないらしいし。

>>467
Yes

>>469
彼氏ができないほどブサイクなの？

>>469
ド田舎に住んでそうだな

>>469
独身も増えてるし恥と思わんがな。自意識の問題じゃないか？
低収入の男の専業主婦になって生活水準下がるよりマシみたいに考えれば。

出会い系に登録すれば彼はできなくてもセフレはできると思われ。
要求度・・・結婚相手＞＞＞彼女＞＞＞セフレ

中小企業の経理だと、一般事務の延長みたいなもの。
税理士に送る書類をそろえるだけ。引継ぎかしっかり教えてもらえる人がいれば、
未経験でも問題は、少ないと思う。

ちなみにウチの女性中途採用条件。

・周りの人間とうまくやっていけるかどうか
・子持ちでもいいが近所に祖父母がいること（いざという時子供の面倒を見てもらえる。子供を理由に休まれると困る）
・PC操作がある程度できる。（伝票作成や簡単な資料作成）
・あまり資格は重視していない（うちは若干仕分けが特殊）

一番はやはりコミュニケーション能力だそうだ。

>>474
うちは容姿。高島麗子みたいな容姿の人を探してる

ウチはギスギスしてなくて経験豊かな人。
株公開の準備もしてもらうって言ってた。

>>474
私の前職の希望条件と同じ・・。
中小企業だと、仕事は、ほんと慣れの問題だと思う。（特に女性は）
簿記は、まあ一回目をとおしたことあるぐらいのレベルでも、
会社によって、仕分けも違うし、内容はテストと同じじゃない。
やっぱり、気がきくっていうのが一番だと思います。前職は気がきかない新卒で
ほんとぶったおれなそうなくらいストレスがたまりました。

>>475
永久に見つからない。

コミュニケーション能力って容姿と相関あるような気がする。
美形ではなくとも愛嬌と表情豊かなｶﾜｲｲ娘が欲しい。
ウチのオナゴどもはブサで且つ話が出来ないヤツばっか。
人事部長の趣味変すぎ

>>479
人に不快感を与えない外見をするのもコミュニケーションのうちですから。
外見がきもすぎるのにまともなコミュニケーションできるやつ見たことないよ。

>>485
同感だね。

昔、外見はどうでもいいと思っていたが、
そういうわけにはいかないと思うようになってきたよ。

容姿の善し悪しは変えられないが、清潔感を演出するのは可能。
気持ちがギスギスしている時は、コンタクトレンズに変えて、外見を
やわらかくするとかいう手法を使ったりもしてる。

経理やっている男性ってコミュニケーション能力不足している人が多くありません？
上司がコミュニケーション取れない人で、外部との折衝やらないし、
私が指示を仰ごうとして話しかけると、シッシッみたいにやられる。
私が嫌われているだけかと思いきや、誰にでもそうやっている。
上司に話しかけるだけで、かなりのストレス。
他の人もかなり無口で口下手。
職場の空気はかなりどんよりしている。

>>482

統計とるとそういう人が多い傾向がでるだろうね

うちの経理部は仕事中はみんな静かだけど、酒の席ではよくしゃべる
これって普通だよな？

上司からはもっと仕事中もしゃべってくれって言われるけど
事務仕事なんて黙々とやるものだろ？

>>464
TELください
お付き合いしたい

仕事中に隣の女の子と無駄口きいてる俺は
経理には向かないってことか。

俺的には無駄口ゼロにしてとっとと帰りたい。

黙々と仕事してたら「独り言多いね」と言われてしまった（ｗ

でも独り言多くなるよな

>>482
派遣なんだから、もうちょっと明るい会社に変わったら？
俺のいる経理部の男は、上司含めてみんな同僚の女性に話しかけられたら、
仕事のことでも何でも普通に笑って返事してるけどなあ･･･
ちなみに、この前派遣から社員に変わってもらった女性もいるよ。

全くの未経験で会計、税理事務所に転職することになったんだが　未経験でも大丈夫なのでしょうか？
の1ちなみに現職が小売で、高校が商業高校だったため、全商級程度（簿記2級より下　3級より上程度）の知識ならあるんですが。
事務仕事自体ほとんどしたことがないので・・・
あと、誓約書とかの類で保証人つけるのとかっていうのは普通なんでしょうか？

指圧の先生に
「あまりお話しない生活してます？」
と言われアゴあたりをぐりぐりってされて悶絶した
頬もゴリゴリに凝ってたな
使わなければ使わないで顔の筋肉凝るらしいよ

会社で独り言はやばいから家で口を動かすようにって言われた・・・

２ｃｈしてないでナンパしろ（ｗ

独り言って
知らぬ間に声でかくなってるよな。

>>491
何歳？勉強していけばなんとでもなるよ

>>490
雑談重視の職場って仕事のレベルが低くない？そうでもない？

仕事のレベルが低い→従業員が時間もエネルギーも持て余す→雑談するしかない
・・・というのは偏見？

>>501-502
雑談に仕事のヒントがある場合がある。
黙々と仕事をするのは、長い目でみれば、精神衛生上よくない。

人間は飽きっぽいものだから、なにごとも、ほどほどに。

プライベートが充実してない（熱くなれる異性も勉強も趣味もない）
→早く帰りたくない→雑談して時間を潰すしかない
・・・というのは偏見？

>>499
1日の大半は膨大な2ちゃんチェックで終わってしまう
…というのは偏見？

>>495
社会人経験1年ちょいの二十歳です。　

>>500
偏見。会社では無関係なサイトの閲覧は禁止（記録が残る）だから。
今はどこでもそうなんじゃないかな？

この業務って大低実務経験無いと面接もできないよね資格は二級まであるけど実務は全然無い。
うちが田舎のせいかも知れないけど

２級イラン、実務経験イラン。
携帯で2chやMixiしないヤツが欲しい。

491＞税理士事務所はやめたほうがよい。仕事できなかったら新人すぐ解雇す
　　るよ。はっきりいって、悪質業界だよ。

中小で年収３００ﾏﾝだったけど、
このたびようやく上場企業に内定が出ました。
年収はだいたい２倍くらいになりました。



っていつかこのスレに書き込むのが
俺のいまのところの目標です。
しょーもないけど、年収増やさないと結婚もできない。

>>506
前職の年収を基準に決める場合が多いから
いきなり２倍は無いと思うよ。

明日は棚卸し。いよいよ中間決算ですね。

みなさんはどんなソフト使ってますか？
今の職場ではTKCのを導入してまして、わけわからんです。扱いづらくって・・・

>>504
はい、やります
正社員経験なくていいなら・・・

打倒！希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出！！

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。　


■　城繁幸　（元・富士通人事部）
『若者はなぜ３年で辞めるのか？　年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

　　・若者はなぜ３年で辞めるのか？　・やる気を失った30代社員たち　・若者にツケを回す国
　　・年功序列の光と影　・日本人はなぜ年功序列を好むのか？　・働く理由を取り戻す

■　橘木俊詔　（京都大学大学院教授）
『格差社会　何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

　　・格差の現状を検証する　・平等神話崩壊の要因を探る　・格差が進行する中で
　　・格差社会のゆくえを考える　・格差社会への処方箋

■　山田昌弘（東京学芸大教授）
『新平等社会　「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

　　・格差の現代的特徴　　・新たな平等社会を目指して
　　・仕事格差　　フリーター社会のゆくえ
　　・結婚格差　　結婚難に至る男の事情、女の本音
　　・家族格差　　家族の形が変わり、新しい格差を生む
　　・教育格差　　希望格差社会とやる気の喪失

>>504 若者はなぜ３年で辞めるのか？年功序列の光と影

上が詰まってていつまでも同じ仕事でスキルアップが望めないというのは大きいよな。
俺も新卒で入社した会社はジョブローテーションが期待できないので３年で新天地に旅立ったよ。

＞　山田昌弘（東京学芸大教授）

この人によると女は年収６００万以上の男を求める（統計データで分析）。
その結果・・・
�@６００万未満の男→結婚できない
�A６００万以上の男を捕まえられなかった女→結婚できない
これが未婚率の高さの真実だそうだ。６００万未満で専業主婦だと
親と同居してる時より生活水準が落ちるらしい。しかし、
６００万以上の男は希少らしい。かくて小子化は進行するという。

>>512
うちもそれはあるな。
激しく先が見える。しかも、仕事内容に興味が持てないし量も多い。
３年を待たずに辞めそうだ。

>>512
６００万ﾊﾞﾛｽｗｗｗ
できるかそんなもんｗ

600万か、、、、
確かに俺が結婚したのは40になって600万超えてからだな。

まぁ、40で25の嫁さんというのも少々恥ずかしいがｲｲもんだよ

毒男スレかと思った。

結婚相手は450万くらいあったら有難い。
これで贅沢だと思ってたんだけど、600て。

ところでさ、当方30歳経理知識なし（3級の内容は少し分かる）
職歴なしなんだけど、有名ＩＴ企業の子会社（社内30人）の経理に決まった。
ただ「残業代・ボーナスなし」。「月残業ギリギリ30時間以内です（本当か？？）」。
給料はまだ分からんが、実際のところ中小ＩＴ系って経理でも残業多い？
内定けるべき？もうこの歳だし入っとくべき？

>>517
基本的に他の社員が残業多いところは経理でも残業多いよ。
IT系は人を使い捨ての駒としかかん考えてないところが多いのはたしか。
でも職歴なしで資格もなしで経理の経験積みたいならがんばったほうがよい

景気も上向いてるので、男で高学歴ならもうちょっといい物件あるような気もする。

>>523
同意。30歳からじゃ、キツイかもね。

>>524
もう1年くらい待って、転職ですよ。
経理なし・職歴なしだから、1年でも職歴つける方がいいと思う。

Fラン大卒　26歳男　未経験　ノースキル　経理正社員可能でしょうか？

>>521
簿記２級くらいとってからだろうね。それでワードエクセル中級くらい使えるなら拾ってくれるとこあるんじゃないかな？
男のノースキル・未経験はなかなか厳しいよ

>>522
どもです。なるほど。

2箇所でバラバラに経理処理ってあり？
中途で入った会社、勘定科目も仕訳間違いだらけ。
交通費と接待費の違いすらわからない。非課税って？のレベル。
隣県にある工場が処理している買掛金処理もめちゃくちゃ。
なぜか工場が法人税や消費税の支払いをやってたり謎だらけ。
税務申告は1ヶ月以上たって工場の経理担当の机から封筒が出てきた。
いくら零細だって現金出納帳くらいあるよね？
それらの元帳類も何一つなくて月次処理するのが本当に大変・・・。

>>520
意味分からん

リーマンの平均年収が500万台じゃなかったか？

437万とかどっかのカキコで見たぞ
真偽不明だが

それで合ってるよ。何年も連続で落ちてる。

ところで、俺はFラン卒社会人１年目、経理経験なし
簿記は大学の講座でかじった程度（２級の試験で６０点くらい）
の２３歳なんだけど、経理で転職することは可能ですか？

意見くださったかたありがとうございました。
給料の話は来週なので、そこで最終決定出します。
ちなみに自分は低レベル音大出の女なので、学歴で押すのはたぶん無理。
一緒に経理部で働く人は通常9時退社だと言ってたけど、
信用できなくて迷ってたんだ。
やっぱり1年くらいは地獄の中だとしてもがんばってみるか。

>>517
ああ女だったの。
じゃなおさら頑張っておくべきだね

簿記2級もってても経理に採用されるのは難しかった。
今では経験積んだから楽勝だけど。

>>531
何年積んだのですか？
よかったら内容とか教えてもらえますか？

3年、月次決算まで経験した。
年次決算やってないから実はきついかも。
でも2級もってるから楽観的

2級なんて誰もが取れる資格。
1級だって恐ろしく簡単な試験。
会計士とかだって、そんな難しくも無いと思う。
本当に頭の良い奴、切れる奴は
資格の勉強なんてしないからな。
頭の良い奴が抜けた状態での合格率10％とかだからな。

>>534
まあ取ってから言おうな

>>529
オマイさんみたいなのを採用するってのは人が居着かない職場だよ。
高望みはヤメて、結婚した方がイイんでねーの？

>>535
簿財程度ならあるよ。
1級もつい2月前に始めたけど
多分、余裕で受かると思う。
模擬も90点は取れると思う。

オムロンの第二新卒経理採用がいつのまにか終わってた・・・

>>537
受ける順序逆じゃね

簿財程度ってなんだよｗｗ
程度って・・。
簿財持ってないんじゃないの？
ま資格なんてなんでもいいけどね。

簿財とったくらいで会計士が簡単とは・・・・

また資格オタか？
頼むから他所でやってくれ

>>538
あすこは古い体質の会社だよ・・・

生化学工業株式会社（東証一部：4548）
本社管理部門キャリア採用（総務・経理・契約・企画）

大卒以上、上場企業での経験　年齢45歳程度まで
http://www.seikagaku.co.jp/

請求書をヤマトメール便で出すのはありですか？
配達事故がありそうでなんか不安。
請求書とかお金がらみの書類をメール便で送るのはじめてなもんで。
定形外とかを出すなら確かに安いけど。

うちは領収書はメール便でだしてるよ。
請求書の場合は届かないとお金が入ってこないので
やめたほうがいいかもね。

だよね・・・。
信書じゃないけど請求書とかはやっぱり郵便で送るよね。
前の職場でもメール便で送ったりしなかったし、取引先からも
メール便で請求書がきたりしなかったからなんか心配で。
レスありがとうございました。上司に相談して見ます。

うちもメール便だｗ
まあ、主要取引先からきっちり入金されれば問題なく資金繰りできるし
仮にそういうところに請求書が届いてない場合は必ず電話してくれるからなあ

>>545
たまに使ってるけど、普通は郵便で
出したほうがいいと思う。
メール便は着くの遅いし。

資格なし未経験から経理への転職って可能性あるんでしょうか？
大卒２８歳男です。職歴はＩＴで３年。
いま１１月の試験に向けて簿記２級の勉強中です。

>>550
絶対に無理

>>50
あっても、月給は14万くらい

>>550
なんとかなるやろ。まだ若いから。
簿記２級合格レベルの知識はあること、
プラス11月の試験には必ず受かることをアピールせよ。
絶対無理ということはない。

>>551-553
やっぱり厳しいですね。
でも諦めずに足掻いてみようと思います。
ありがとうございました。

>>550
ちなみになんで経理がいいの？
ITで転職したほうが幸せになれると思うけど。

>>550
出身大学によっては大丈夫
Fランクとかなら諦めなさい

経理の経験が全く無かったら契約社員やバイトでもいいから経験積んだほうが有利ですか？
いま未経験可の求人に応募してますが正直厳しすぎます…。

新卒で入り１年半勤めた小売業を退職して、現在ニートで経理志望の23歳♂です。
出身大学は田舎の公立大、資格の方は３級飛ばして簿記２級を勉強中で、
並行してエクセルも補強してます。
就活状況は、職務経歴書の作成で頓挫しててまだ応募には至っておりません。
前職でのキャリアはあまり深く考えず、「仕切りなおす」といった感じで
これからこうしていきます！の熱意で特攻かけるべきでしょうか？
小売業でしかも販売員は膨らまそうにも難しいっす…。
どなたか小売店員から転身された方おられます？

>>558
社会人としてのマナーや姿勢は身についてるだろうし、その辺をアピールしたら？
あとは、小売をやったからこそやってみたい仕事を改めて考えたとかでいいんじゃない？

皆さんの会社は中間決算って何日で締まりますか？
私の所は個別が10/11ごろ、連結開始がその翌週で、
開示は月内ギリギリです。

板違い

>>557
俺も未経験で経理狙ってるが書類落ちばっかだｗｗｗｗ
資格もないし派遣でも探そうと思う。
１年くらい派遣で経験積めれば見る目も変わってくると思うのだがどうなのかな？

>>562
派遣の仕事ってほとんどの会社で経歴とみなされないよ。
お勧めはできない。

558です。
>>559さんありがとうございます。
バイトに毛が生えた程度の仕事やってて待遇も駄目というのは皆様認識されてますよね？
キャリアをヘタに誇張せずに、新卒時の失敗と自分の見通しの甘さを正直に伝えていこうと思います。

自分も正社員を受けまくってダメそうならば契約＞派遣＞バイトとハードル下げようかと視野に入れてたんですが、
ひとまず正社員への応募から実行に移してみます。

未経験で経理の仕事に転職できる訳ないだろう。
簿記の勉強していますと言っても一般常識の
レベルです。
実際に実務を担当している社員は総合的にレベルの
高い仕事をしている。
単なる事務と勘違いしていると実務では通用しません。

>>560
子会社の数にもよるけど、御社の処理は早いほうだよ。
うちの会社は４５日ぎりぎりで短信を出してる。

>>565
ではどうすれば未経験の奴が経理になれるのでしょうか…。
意欲はあるのに門が開かないのではどうにもなりませんOrz
>>563氏が派遣も経歴とみなされないと書いてますが、
そうなると完全に手詰まりです！

>>567
日商簿記１級か税理士科目取れ。どこか拾ってくれるかもしれん

>>568
経理の仕事をしたことがないだろう。
未経験で資格を取って応募できるのは
年齢が若い人だけです。
資格試験で勉強することは実務を担当している
社員は常識として身に付けています。
中小企業は人材が不足しているので応募すれば
採用される可能性はあるとおもいます。

年齢が若ければ経理補助のバイトやっとくのもいいらしい。

自分は経理未経験の２６才だけど、２社から内定もらえました。
(前職はIT営業→設計、メカニック）
税理士になりたくて最初は会計事務所ばっかり応募してたけどさっぱり駄目で、
一般企業の経理に応募したらあっさり決まってしまった。
書類出したのは２社だけなのでびっくりです。
というか、他に未経験可の経理の募集が無くて２社しか応募できなかったんですが。
だから頑張って探せば見つかると思いますよ！

補足＞出身大学はＦランク以下の大学です。
日商簿記２級しか持ってません。

>>572
it営業やってたとのことだが、そっち系は強いの？

>>567
>ではどうすれば未経験の奴が経理になれるのでしょうか…。
新卒で経理部に配属。

結構、未経験で経理やりたいって言う人いるね。
採用する側からの意見としては簿記とかの会計の知識はあるに
越したことはないけど、それよりもエクセルやアクセスを
かなり使いこなせる方が採用に結びつくと思うよ。
ある程度の大きな会社では、日々の取引の起票作業とかは
すでに登録されているものに数字を入れるだけになっているから、
簿記の知識無しでもなんとかなる。
その入力されたデータをエクセル・アクセスで欲しい情報として
出力させることができる人とできない人がいる。

福利厚生や賃金水準などが比較的良くても、わけありの会社（例：
過去に大きな不祥事等を起こした会社で、何らかの管理下にある
ような会社）への転職って、どうでしょうかね。法的に事業遂行上
の制約とかありそうで、そうすると、やれることが限られますし。

>>576
カネボウとかライブドアとかってこと？

面接官も知りたいだろ？
情報と内定の交換が成立する悪寒。

>>575
ふーむ、アクセスも少しずつ勉強しといた方が良さそうですね。

アクセスなんて必要あるのか？？？

アクセスはそこそこ必要。必要性はこんな感じでしょ？

エクセル＞＞＞＞＞ワード＞＞パワーポイント＞＞アクセス

新卒で経理課に入って、その後経理とは無関係の職種に転職した場合、また経理に戻るって可能？

実務経験あるなら不可能ではないんでない？

>>582
不可能ではないだろう。

>>573
全然強くないです。IT営業は１年もやってないので・・・。
エクセル、ワード、パワーポイントが使いこなせる程度です。
自分が面接受けて感じたことは、経験がない分をどうやってカバーするかということを
しっかり伝えることが大事なんじゃないかなということです。

使いこなせるなんてすごいじゃないか。
私なんてVBAは勉強中だよ。


と、以前、他スレに書いたら
煽りだと思われた。
571は本当に使いこなせるのかもしれないけど、
経験からすると、簡単に「使いこなせる」とか言う人は
ほとんどの人がダメダメだよな。
ま、面接である程度誇張して言うのは普通かもしれないけど。

エクセル・ワード・パワーポイントをほんとに使いこなせるならそれだけですごい戦力だよ

40歳でどれくらいもらってたら経理マンとして成功したと言える？
今、38歳で680万円くらいなんですが・・・

>>588
結構いいんじゃないかな？うちの会社だと60で900万くらい

MOSに合格しただけで使えると思ってる人がいそうで怖い。
ある程度でも出来る人は、絶対に使いこなせるなんていわないだろうしね。

>>588
既婚＋子持ち？いい方なんじゃないの

>>591
小梨の×１です（泣）

経理給料の標準ってどのくらいだろう？
俺が思うには

〜500　　　経理スタッフ（事務中心）
500〜600　経理スタッフ（決算に絡む）
600〜　　　経理マネージャー
800〜　　　経理部長

>>571さんは将来的には税理士さんになられるおつもりなんですか？
　それとも、今の会社で一生懸命働きつつ簿記１級をとられるとか？

>>592
夢見すぎ。

>>592
俺もそう思う。

辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい。
1ヶ月毎日終電で土日も休めない決算。もう嫌だ。
経理から転職するとしたらどんな職種だろう。

うちは中間だろうが期末だろうが定時退社だよ。
福利厚生もやたら充実してて、大量発生する有給休暇をみんな消化しまくりだ。
そしてそれらのメリットを打ち消してあまりある給料の安さ。

どっちがいいんだろうねｗ

>>597
定時で強制的にタイムカード押させる会社あるから、福利厚生しっかり
してるなら597の会社の方がいいよ。596の会社は有給消化できんだろ。

３１歳で経理実務経験無いんですが、経理に転職できますか？
１１月に簿記２級受けようかと思ってるんですが・・・


無理なら今まで営業畑だったので、また営業職さがします。

>>599に限ったことではないけど、
ここで「出来ない」と言われても実際には出来るかもしれないし、
余裕があるなら数社受けてみるのが一番だと思う。

>>592
うちは
経理課長（管理職）　　９５０万　←　自分今ここ・転職組
経理部長（経営職）　１３００万　
くらいらしい。けど、一般職の３１歳の子の年収きいたら４８０万くらいだった。
残業はほとんどない状態です。（組合に怒られる）

>>601
業種は？

>>　メーカー。割と大手だけど

>>601 実務を担当している社員は総合的にレベルの高い仕事をしている

レベルの高い仕事って海外連結チームくらいじゃない？そうでもない？

×　>>601 実務を担当している社員は総合的にレベルの高い仕事をしている
○　>>565 実務を担当している社員は総合的にレベルの高い仕事をしている

でもやってみれば分かるけど、実務と試験簿記は別物。
簿記の仕訳は実務にとても役に立つが、それが分かるには時間がかかる。
簿記が分からなければ実務なんて分からないが、簿記をやったからといって
実務が分かると思っていると絶対に苦労する。
最近の中途で経理を学んだ奴って、それに気づかないから余計に苦労してるよな。

実務のためにと本買おうかと思った。
本屋行った感じでは
企業分析入門か企業価値評価（上下、実践編）あたりが良いかと。
どれが良いですかね。

とりあえずExcelさえ使えればいいよ

Wordはほとんど使わない・・・

高卒　２４歳男　資格：簿記２級　経理経験　なし

このスペックで雇ってくれる会社はあるでしょうか？

今ままで経理だったが、大手の営業に転職してしまった。
また。経理に戻れるだろうか。。

若いから努力しだいでどこかに潜り込めるんじゃないかな。

経理事務を名乗るなんておこがましいかな・・・。
簿記3級所持の実務経験3年で月次年次の決算関連の書類を作成して
会計士に丸投げするまでが仕事で年収280万です。
零細なので営業アシスタントと総務関連を兼任してこの値段。
勤務先は都内なんですが本社が埼玉のど田舎なので埼玉価格です。
経理経験を積んで早く転職したいです・・・。

280万って凄いな。会計事務所みたいだな。
やはり職場の人間は次々に入れ替わってるの？

「使える」ってのの水準がわかりません。

実験データ打ち込んで、総和・平均etc.を出すぐらいは猿でもできる。
簡単な計算式を打ち込んで表計算かける。
項目別に抽出したり、範囲別に指定して、グラフだの何だのに纏める。
(こっから先の操作はマニュアルと睨めっこしながら)

この程度、基本操作ぐらいしかできなくても使えるって言い切っても問題ないレベルですか？
「使いこなす」とか、そんな恐れ多い事は間違っても言わないですけど。マクロとか作れないし。

計算とかグラフじゃなくて、データをどう持つかを考えられる事。

でも、ここらあたりは実務＋センスなんだよねー。

資格手当、勤務地手当、住宅手当計30000円を含めて
手取り15万の私が来ましたよ
ボーナスは4ヵ月弱
残業は一切無し

額面では年収280万にも足りませんな

職務内容は国内から海外まで支払関連全部
私の仕事がわかるのは私一人
一般職にあるまじき責任の重さです

ちなみに一人暮らしで定期にも5マソ入れてるから
月3万の小遣いでやりくりしております

現在総合職に転職活動中
大学が大学なんでパン職で今の会社にいることに好奇の眼差しを向けられ正直いづらいしで

>615
やっぱり、そうですか。

経験値が無いから、使えるって主張するのすら難しそうですね。
基本操作には事欠きません、でいいか。

１０月に新しく入ってきた３７歳のおっさん。
会社のルールがあるのに
「それはしなくていい」とか「前の会社はこうだった！」
とかばかり。
年下に教えられるのがイヤなのか
大手出身でプライドあるのか知らんけど
まともに伝票も起票できない。
訂正を言ったら、そのくらいはいい！と怒る。
専務にも「まずは会社のルールを主任に付きながら覚えてくれ」
と注意されたばかりなのに。
あんなおっさんにはなりたくない。

>>616
7年働いた正社員の後を引き継いで、派遣社員で働いています。
私の仕事がわかるのは私一人 。
派遣社員にあるまじき責任の重さです。
早く逃げ出したい。

>>618
37なんかで入社なんてのは、かなり訳有りじゃん。
仕事出来るわけないだろ！
う〜んといじめてやれよ。
まずはジュース買いに行かせるとか、
で勝ってきたら「熱いのに決まってるだろ！！」とまた買いに行かせる。

…もう、やってるかな？
俺なんてもっと年の人が入ってきて、パソコンもままならん。
そういう人間嫌いじゃないが、好きでもない。。

平で入社してきて、主任(27)に「おしえろ」と命令する
ありえないおっさんなんです。
伝票間違ってます、と言ったら
オレはあってる！コノ会社のやり方がおかしい！と大声出すし。
専務も頭抱えてたから試用期間で終わりと思うよ
経歴だけ見て採用するととんでもないことになると
社長もわかってくれたと思う

>>617
それなら桶

>>621
そのおっさんは試用期間でアウト間違いなしだね。
プライドが肥大化し過ぎた可哀想なおっさんだね。

専務も腕組みして、辞めてもらうかぁと言ってたから間違いないです。
貸借合ってない伝票作って「俺は合ってる」って,救いよう無いです。
とにかく自分の間違いは絶対認めないおっさん。
本当に金融大手出身なんだか

他人が作った数字だけが読める（笑）
いかに高学歴ハッタリ金融営業畑の人間やね
まあ、管理職採用でなくて不幸中の幸いだったね
そういう香具師が上司になるとまずは誰かしら
生抜きを生贄にして存在アピールを図るからねえ

>>618
大企業の経験があるのならば総合的な教育を
きちんと受けていると思うので能力は
中小企業の社員とは比べ物にならないです。
大企業出身で伝票も作成できないなんて普通は
ない事なので仮に本当に大企業で勤務していたとしても
リストラされて転職したのではないでしょうか。
３０代で大企業勤務の経験があればエリートだと思います。

会計事務所の薄給＆残業時間の多さに嫌気がさして転職活動中の28歳♂
所持資格は簿記2級＆財務諸表論、院卒による簿記免除。

Ａ：2部上場　年収500万　経理＆財務　　　残業月40ｈ
Ｂ：2部上場　年収500万　経理＆管理会計　残業月40ｈ
Ｃ：ﾍﾞﾝﾁｬｰ　 年収600万　経理・人事・財務・労務・法務　全部お任せします
　　残業月80ｈ

ありがたい事に3社から内定貰ってるんだけど、ＡとＢどっちにするかで悩んでる。
Ａの「部門管理や経営分析資料を営業部にプレゼンして欲しい」ってのに魅力を感じてはいるんだけど、財務の経験ってのも今後を考えると得がたいのかなって思案中。
っていうか、ぶっちゃけ財務って具体的になにをするのかイメージがわかないんだよね・・・

財務経験者の方で「こういうことしてた」ってアドバイスありましたら教えて下さい。

>>624,626
当然でしょう。
銀行で営業やってただけなんだから。

銀行の営業なんて、経理どころか財務だってわかるわけ無いでしょ
カネボウつぶしたのが、カネボウ子会社の営業上がりと
さくらの営業上がりだったことをお忘れか？

>>627
基本的には財務の仕事は資金管理です。
企業の生産活動に必要な資金と余剰資金の管理だと思います。
上場企業だと株主対応もあると思いますが、配当政策や資本政策等の
企画もあると思います。
安定的な資金確保と株価を上げる事及び資本を拡大する事が財務の仕事に
なると思います。
経理の仕事は月次決算・四半期決算・年度決算が中心になると思いますが
東証２部だと会社によって仕事の内容は違うと思います。
会計事務所レベルでは基本的には上場企業では通用しないので
きちんと教育をしてくれる企業に入社するのがいいと思います。

37は経理では若者だろ

>>629

早速のレスありがとう。
自分がいた会計事務所は関西でもかなり大きな税理士法人で業務がかなり細分化されてたんですよ。
私は製薬会社と組んで医療法人の認可取り付けしたり、保険や不動産仲介のプレゼンしたりをメインにしてたんで、実際に担当してるクライアント自体は10件程度。
なので、「会計事務所レベル」って以前に、経理スキルはかなり不安材料。

Ａ社・Ｂ社ともに「折衝力がある（オマケとして経理の下地がある）」って感じで見てもらってるんで、ある程度の教育はしてくれるのかなって淡い期待は持ってます。
財務っていうと「銀行折衝＆借入・手形管理」なイメージを漠然と持ってたんですけど色々ありんですね。
勉強になりました。

>>631
借入や手形管理は中小企業の財務の仕事です。
上場企業は資金が安定しているので基本的には
借入はあまりしませんので、余剰資金確保のための
借入や自己株式取得等の資本政策が仕事になると思います。
社債の発行や第三者割当等のファイナンスも仕事になると
思いますのでがんばって下さい。

３０歳、♂、未経験、簿記２級もち（１０年前）
経理に転職できるかなあ？

薄給激務の中小零細DQN企業なら可能かもしれない。

>>633
未経験の場合…
日商簿記3級　正社員　260〜280万円
日商簿記2級　正社員　300〜320万円
日商簿記1級　正社員　330〜350万円からと思う。
級の間に差額があるのは、その資格を取ってから年数がたってる場合は
下に近くなると言う意味。10年前であれば、限りなく300以下に近いと言う事。
実務、実務と言われるのは、基本的には即戦力で、
ちょっと教えればひと月程度で
ぱっぱっとやって欲しいという願いがこもっている。
未経験だと会社としてやってもらいたい仕事ができるのかどうかが分からない。
2級をお持ちとのことだが、もし内定が出たとして
ひと月後には、前任者と同じ事が出来る？
面接ではその部分が聞かれるし、双方、その点について
納得がいかないと内定は出ない。

新卒と同じで未経験を雇えるのは余裕のある所だよな。

入社して５日、辞めます。
絶叫朝礼。
「気合だ！オー！気合だ！オー！
負けるな！オー！負けるな！オー！
やるぞ！おー！やるぞ！おー！」
と右手を上げながら叫ばなければなりません。
今日の気合の一言を順番に叫ばなければなりません。

>>637
超体育会系営業みたいな雰囲気だねｗ

それって新宿の苦悩事務所？

>>637
ﾊﾞｶｽwwww

>>635
どこからそんな数字がでるんや。
そのそも簿記の級で給料が決まるんか？
おかしいやろ。
その会社がどんな人材を求めてるかで採用は決まり、
給料は経験とその会社の水準によって決まるんや。
ええ加減なこと言うな。

>>586
>>590
>>614
考えすぎじゃないですかね・・・？
エクセル、ワード、パワーポイントを実務で頻繁に使っていれば、
使いこなせるって言ってもいいと思いますが。
マクロだって、本を見ればすぐ作れる程度の知識で充分だと思います。
だって経理でしょ？
表やグラフを作る機会はよくあるでしょうが、複雑な関数使ったり、マクロ使ったり
なんてことは滅多にないと思うのは楽観的すぎますかね。
ほとんどの場合ベースのデータがあるでしょうし。

>>593
いずれは税理士の資格を取りたいですが、独立するかどうかはその時の状況次第ですね。
少なくとも、一生同じ会社で働くというか、会社にべったり寄りかかるつもりは無いです。
一応来年の試験に向けて、簿記論と財務諸表論の勉強をしています。

給料の話が出てたので、私の例を話しますと、
１社は約３５０万＋残業手当
もう１社ははっきり提示されてないのですが、たぶん上記よりは安いです。
ちなみに給料の安いほうの会社を選ぶつもりですｗ

>>637
うわー‥とてつもなくイタイタしいw
そのうち愛社精神と、出社するのに根性が必要になるかもよ。
うちの会社に似てるかもしれない…もし見切りをつけるならお早めにね。
下手に長引いてから辞めることになると、再転職活動の時に面接で
いろいろと聞かれて説明が大変だよ。
俺なんか上手く説明できなくて（やっぱりなかなか信じてもらえんわな）
最近ではもう開き直ってしまった。
茄子もらったら…茄子もらったら…で、気付いたら未だに辞めてないw

>>641
あながち間違いってわけでもないけどな。
未経験の場合は判断基準がないから、級で区別する。
それまでの経験（社会人経験・職務経験）に加味するかたち‥

＞６２４
クビにしたらまたレポよろしく。
そういう人は、クビを言い渡されてからジタバタして傍からみると面白い…。

「不当解雇により告訴する！」とかやりかねんな

オフ会やろうぜ

ここの板のオフってどんなだろ？www.
外形標準課税がどうとか連結がどうなの？って話し合うのか？ｗｗｗ

思い切って物流企画から経理への転職を考えているのですが、
やっぱり簿記取得してないと厳しいですね…。
11月の試験で2級受けるつもりですがこれで不合格だったらと考えるたびに
胃が痛くなってしまう…。
スタートラインにすら立てないなんてね。。

>>648
女で若ければ可能だよ。男で２０代後半だとかなり厳しいかもね

>>647
愚痴大会になりそうだw

>>648
そんな程度で胃が痛くなる様なヤツは、
経理に来たら胃潰瘍まっしぐらだよ

新卒で財務に配属されて、今20代後半で債権管理、外為等、資金関係は
色々とやらせてもらってるけど、経理課がやってる決算業務はわからん。
しかし中途採用は決算ができる経理の募集が多い。
となると、年収も現状以上無理か。
あとこのすれ読んでると中途で経理に入っても馴染めそうに無い。
うちの会社も管理部門は派遣さんはいるけどプロパーが殆どだし。
でも、お局ババア嫌なんだよな。
会社にしがみ付いてる独身ババア連中と顔合わせたくねえ。

>>652
独身ババアで悪かったお！働かないと生きていけないんだお！
幸せな結婚をしたくてもできないんだお！
。゜（゜´Д｀゜）゜。

あんたの人生なんざどうでもいい
それにブスでも努力次第で結婚ぐらい何とか
なるもんだ。ブス専男も探せば結構いたりするぞ？

別に不細工でもババアでも、
気持ちよく仕事ができる相手だったら大歓迎だよ。

>>655
俺もソープ行く時は、その考えで姫選んでるよ。

木曜日に応接室でおっさんは解雇を言い渡された模様。
どうりでその後、机で「（ココ会社）おかしい、おかしい」
と憤慨してブツブツ言ってると思ってました。
金曜は出社せず。月曜からおっさん来ないかも
ただ金曜、専務に電話で１０月末までの給料は
もらうと強く要望、でないと出るとこに出るとか言ってたようです。

専務は、はやくケリつけたいから、
１０末までの給料振り込んでやれ
といわれました。
我々の部署引っかきまわすだけの
とんでもないおっさんでした

あのおっさん、どこかの職場でまら同じ事するんだろな。
間違って採用した企業はお気の毒さま。

こんどはまともな人を望みたい

っていうか、解雇予告手当の1ヶ月分が必要なのでは……

専務が前から監督署に総務部長と何度か
行ってるみたいで、予告手当不要というケースもあるみたい
なんですが、どんな話になってるか
詳細はわからないです

つまらない所で小金ケチるお前さんの会社も
十分にＤＱＮだなｗ
懲戒免職でもないと不要にはならないだろ。とっとと
出すもん払えばその人物とは綺麗さっぱり縁が切れるものを
トラブル長引かせたいのか？

２週間以内なら即時解雇が可能で予告手当て不要。

それ以外なら予告手当てが必要。厄介払いの手切れ金と思って払って
そのおっさんのことを忘れるのが賢明。

>653
全ての年増オバサンに言ってるわけではないので誤解しないでください。

募集でサー。年次決算をひとりで締めれる方
とかあるんだけど。簿記２級持ってる人はみんな締めれると思うんだけど
知識だけじゃなくて実務で締めた事がある人という意味なのかな？

>>664
そらそうでしょ。検定で閉めるのと実務はぜんぜん違うぞ

でもひとり経理の会社以外
ひとりで締める経験なんてできないよね

>>666
会計事務所なら一人で何社も締めることになる。中企業くらいまでなら決算の締めは一人でする場合多いよ。
もちろん細かい作業は下の人にまかせてるけど

なるほどーthx

>>653
死ねばｲｲんじゃないか？

最近、株式公開予定ありというベンチャー企業へ面接に行きました。
意外と公開が確実という会社って少ないですね。そこも、社内
体制の見直し等いかんでは、公開しない可能性があり得るという
感じでした。
以前応募した別の企業も、２年後の公開予定が更に数年延び
ましたし。
なかなかベンチャーは難しいですね。

会計事務所にいるんだけど、上場企業に行く為の
スキルが身につかねぇ・・・短信・有報・連結等々

アホみたいな数の担当渡されて、毎月どこかしらの決算＆申告
帳簿がしっかり揃ってて、きっちり試算表だしてくれる所はわずか
殆どが、一般企業経理の方からは想像もできないような世界
実務経験年数が短いから、安月給で頑張ってるけど
１〜２年後には、中堅企業クラスに潜り込みたい
不安な点は、その頃にはいい年齢なのと景気が下がり気味っぽいところ

>>671
法人税、消費税の申告書のスキルがあるなら転職できるよ。
1,2年後といわず、今の会計事務所に勤めながら転職活動してみたら？

いま何歳なのよ？

>>671
会計事務所レベルでは上場企業で通用しません。
短信、有価証券報告書、連結ができれば上場企業で
通用すると思っているのでしょうか？
会計事務所は零細企業のレベルの低い仕事しか
していません。
上場企業はレベルの高い法律の知識に加えて
資金に関する知識も必要です。

26で働き始めて早一年に迫っている（元ニート？）。
今の会社は給料が少ない・・・・。
一人暮らしだから、貯金が趣味なのに貯金がなかなかできない。
毎月みんなどのくらい貯金してますか?
決算時は決算手当てとかいろいろ長時間勤務するので、月12万程度貯金できるけど、
それ以外は貯金が毎月8万くらいできれば良い方・・・。将来不安だよ。
ねずみとか虫とかは出ないけど、ゴキブリがたまに出るかなり汚い狭い低家賃で
がんばってるけど、最近限界に近い。家賃が上がると貯金できない・・・・・
みんなはどのくらい貯金してる??

貯金しないでいいﾏﾝｼｮｿに住んでるよ。
どうせあと二十年くらい生きれればいいし。

エクセルで1円まで出費は記録をつけていると言ったら気持ち悪がられた。
これぐらい経理なら普通だよな？
金券屋で買ったバスカードの割引部分はどう処理しようとか考えているのは
自分でもおかしいとは思うが。

貯金が毎月8万・・・
　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/´...:...:..:..:..:.::::::::::::::::::::::::::｀丶、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┌―-'- ...,,,＿＿..:..:..:.:.:.:::::::::::::::::::::::::〉
　　　　　　　　　　　＿ ......... __ 　　　　　　　　 |...:...:...:..:..:..:.:.:::::::::￣￣｀:::::‐-､__::_./ -―- ...
　　　　　　 ,.ィ"／,. ィ'":.:.:.:＼:.:｀丶､ 　　　　　 L　―――--...,,,＿:::::::::::::::　／: : : :｀:丶:､:､:｀ヽ､
　　　　　／ ／ ,:":.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ:.:.:.:.:.＼　　　　 ｨ´::::::/:::/:::ｌ:::::::|:::､:::::ヽ¬..ノ: : ｀丶､: : : :r､ト;-i_,: :,ヽﾍrく_
　　　 ／　./　/:.:./:.:.:.:.:.:.:.|:.:ﾄ;.:.:l:.:.:.:.:.ヽヽ　　　|:::l:::/::::l::::::|l::|::::l|::｀､::::::::::/:｀ヽ､ヽ､:`:f´ ｵ^ィr ぅ､ ｧヘ　L
　　／　　/　/:.:./:.:.:.:.:.:.:.:/:.:| ',:.:ト､:.:.!:.:.ｌ:.', 　　l::l:::l:::::|-r‐ﾄ| !::::K-‐､―/: : /　 ｀丶､ <　k __/Nﾆ､ﾍ_....r.く
　く　　　,'　 l:.:.:.:l:.:.:./:.:.://_/ .l:/ー-ヽ:.:| ',|　　 ﾘ:::|::::l::!l:::| ! ヾ､!ヽ,.::ヽ_l: :./　　　　 ｀`> ^L人 ニｿｲ-ﾉ､f
.　　ヽ､.」　 ｌ:.:.:.:.ｌ:.:.l_:／ﾌ '　/'　 　 ＿_ .l　　　　!::|::::|::Yヽ、 ､__∠´＿ !:/　　　　　　て_'^ u｢:｢´rﾊ',,r'′
　　　/:.:.{　　!:.:.:.:.V　Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /　　　　l:ﾊ:::!ヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─に.|::!^_f-!ﾍ
　　 /:.:.:.:{　　 ﾍ:.:.:.:i 　　　´　　　　ヽ　 ! 　　　　 ! ﾍ:{ 　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(.:)｀i　 .!:|ﾆ､! !-ゝ
　　/:.:.:.:.:.{　　 ,ｲ_ヽ,　u　　　　　　 ,,..ゝ! 　　　　　 ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 .ﾞ! 　７　　　 ￣　　　 l'´　 !/
_,,/:.:.:.:.:.:..{ r-,.‐-.､＞　　r'´~｀''‐､　 ／} 　　　　　　!、　 ‐=ﾆ⊃　 　 /!　 `ヽ"　　　　u　 　r _ノ
./:.:.:.:.:.:.:.:{ </: : : : :ヽ}　　`ｰ─ '　／　 } 　　　　 　 　ヽ　　‐-　　 ／　ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､

678
なにがいいたいのかわからん┐('〜`；)┌。
俺は貯金なんてほとんどできない。毎月かつかつだよ。
唯一ボーナスで10万くらい貯金するけどいつの間に無くなってる。ま、そんなもん。

貯金が毎月8万もできる。倹約家だなあ、と。
勝ち組になれるだろう

貯金８万できるなんてうらやましいわ

一人暮らしでそれだけ出来ればいいよなあ

1人暮らしでそのくらい貯金するには
手取りどのくらい必要かな？

まあ、家賃に大きく左右されそうだが。

嫁餅小梨賃貸ﾏﾝｿﾝ住い

月給35マソ（但し残業手当梨）で共働きだけど、そんなに
毎月貯金できませんよ・・・
手取りだと28.5マソなんだけどな。老後が不安だ

子供いないのに何にそんな金使ってんだ？

>>685
家賃負担でかいし、平日の外食費もバカにならんのよ。東京の
物価高に泣かされております・・・

これでも酒を控えるようにしただけマシになったのだが

>>675
貯金毎月8万ってそんなに多いのか･････。
自分の手取りは17万〜18万（最初は手取り15万からスタートだったよ、試用期間だったから）。
家賃は、約4万。超度級ぼろでお風呂とトイレは共同だけどね。
食費は毎日、自家製おにぎり持参してる。家でもほとんどおにぎりとスパゲティと混ぜご飯のみ。
あとは、実家から野菜と米が送られてくるから、それでかなり節約できてるかも。
唯一の楽しみは金曜日のラーメン屋。605円。
もうすぐ27歳でまだまだ会社じゃ一番若いし、一応日商簿記1級持ちなのに、この生活・・・・・。
でも、貯金するのが一番の楽しみなんだよな〜。
なんか金額が増えてくと、レベルが上がってる感じでさ。

>>684
手取り28.5万って・・・・すごすぎ！うちじゃ、財務課長レベルだぞ！
そんなにもらってるのに、8万貯金できないの??

たしかに、平日の外食って馬鹿にならないよね。お酒のみとかタバコのみさんとか。
自分は、平日の外食は全くしてなくていっつもおにぎり持参。
お酒もタバコもやらないし。
実家から米、梅干が大量に、野菜もたまに送られてくるから、米には困らない。
ただ、さすがに毎日梅干おにぎりじゃ発狂しそうになるから、シャケの缶詰を買ってきて
それを、おにぎりの具にしてる。
結構うまい。
ちょっと病気だからなかなか忙しくて高給な会社にはいけないんだよね。
今の会社みたいに、のんびり定時に帰れるところじゃないと体が持たないし。
ほぞぼそとしばらく暮らしていくしかないのかな。

>>687
貯金が趣味とは泣けてくるな（ｗ

ちなみに、実家は農家です（米と野菜作ってて、大好きなおかんは梅干を副業でほぼ利益なしの状態で
売ってる。

>>671
会計事務所から上場に転職れきないこともないのれす
上場れもピンキリれすから

れも・・・長続きなしないのれす

貯金がゼロというよりいいと思うよ。

>>688
まったりでいいな。
おれは中間決算で土日も出勤だよ。

実家にパラサイトしている毒女だけど、
貯金ばっかり増えて人生むなしい

>>694
自分で毒女なんて言わないでしょ･･･。
言わないでよ。

自分は、今のところ楽しいよ、仕事。
ちょこちょこ任されてて、充実してる。
彼女とかはいないし、給料も低いけど、経理好きだから続けられる。
縁の下の力持ちだからさ、おら。

>>688
病気ってﾒﾝﾍﾗ系？

はぁ、正社員だったら一人暮らしするんですが、
派遣なもんで・・・。今、正社員雇用を探し中です。
外資で働きたいな。BATICを取った方がいいのかな・・・。

こーゆうタイプのヒトって、
目立ちたいでも目立てない。そーだエンノシタノとやらでいいか、ソレ格好良いよ。
とか言ってそうね（笑）
なんかこう・・・お前の薄汚いプライドが見え隠れ？みたいなね（笑）
自分は他人（ひと）とは違いますから！的思考。
自分の目の付け所って、どうですか？
歪んだお顔で、延々と、はりきって語り気持ち良さげな迷惑千万キモ糞男。

こーゆうタイプの人間とは絶対に関わりたくない！！！
２４歳。４年事務してますけど、男も様々です（笑）
柔軟性のあるオトナな男性は、ドコでも、評価あるのです。
捻くれ威圧バカは、ドコでも無理だろ！
今はナントカでも、数年後は・・・。
人生お疲れ様です♪

ﾒﾝﾍﾗじゃないと思う。体力てきな問題。
10時間程度くらいまでしか働けない。
そんな感じだから、徹夜とかできない。

698
意味が分からないよσ(^◇^;)
もっと肩の力抜きなよ。自分の事毒女なんて言ってはいけないよ。

694＝697です。
698の意味は私もわからないです。
かなりイタイ人間だと思いますので、スルーで。

694さんごめん
勘違いしてた。

それコピペ

33歳未経験ですが日商簿記2級取ったら中小企業なら
就職できますか？

>>704
男だったらそれでは厳しいかと

>>705
レスどうもです
男ですが厳しいですか。
どれぐらいのスペックがあれば経理で転職できるでしょうか？

>>706
スペックあっても、求人が女向けなんだよ。
男はいらんっていわれるのがオチ。

ﾘｸﾅﾋﾞﾈｸｽﾄの求人を見ても、｢夜は窓から汐留の綺麗な夜景が見えます｣｢仕事帰りは
表参道で買い物も出来ます｣｢移転したばかりの綺麗な職場ﾞです｣というような文が目立
つ｡明らかに女性向けなんだよねえ。

ちょっと厳しい事書きますと
経理の求人見てもらえばわかると思うけど多い募集が
経理経験３年以上日商簿記２級以上。〜30歳
スペック落としてる求人はほとんど女性向け。
35歳までみたいな求人は経理の管理職募集。
経理経験５年以上　歓迎　連結決算・決算業務
有報・日商簿記１級・税理士科目とか書いてあるのが多い。
３３歳男で未経験だと最低日商簿記１級・税理士科目くらい
とらないとスタートラインにもたてないかも。

経理事務って一日中計算してるだけなの？

>>674
あんたは低スペックだから会計関連の法規ごときが高度に思えるんじゃないの？
あんたは会計士と同格のつもりらしいが現実を考えましょう。
あんたが組織を辞めればただの無職。会計士は監査法人を辞めても会計士。

ケアレスミスが多いんですが、どんな訓練すれば治りますか？
本気で悩んでます。

ミスしちゃいけないという強迫観念が緊張を生みミスを生んでる気がするな・・・。

見直すクセをつけること。
これに限る！・・・と思う。

早くても間違いだらけじゃ仕方ない。

会社にはマシーンの様な正確さを持った人が多く、
間違えると馬鹿にされます・・・
簿記の問題集でも、解き続けてれば、
実務の単純な集計作業なども、早く正確になりますかね？

日商簿記2級（経理経験　大企業4年、零細4年）
英語検定準1級
TOEIC700
私立上位大学卒
※おととし社労士試験１点差で落ちました

30歳で基本給１８万９千円ですが転職したほうがいいでしょうか？

どこへ？

>>712
伝票を入力したら全部印刷して、
日付・勘定科目・課税区分・金額・税額・摘要等に
ぜんぶチェックいれながら見直す

複数の数字を扱うときは合計をあわせる

健全で落ち着いた精神状態を保つ

などなど

自分もミスするな〜
早とちりだからかな
ただ提出する前に必ず見直しして、一度ミスを指摘されたことは全てメモするようにしたらミスはほとんど減りました。
ただそれでもちょっとしたミスはしちゃいますね。
もっと冷静にならないといけないということでしょうか(-o-;)

>>716
新卒入社2年目零細勤務の俺より安い。
さっさと転職したほうがいいと思う。

>>716
大手（そこそこ昇給あり、賞与あり）→零細（賞与は寸志、昇給は少し、残業代なし）ってカンジれすか？
英語がそれらけのスキル持っているなら外資系を狙えば？
英文簿記を少しれも勉強しておくとか

外資系には興味ないけど、英語はできた方がよいのかな。

お前らもいい加減にしろよな

転職は難しいな
それに経理はじみだ

地味だが堅実。
俺みたいな、地に足の着いた静かな雰囲気の職場が好きな奴には向いている。
なので、仕事をください。

面接で、全て手書きといわれた。
元帳も手書き。
経理の担当が６８歳らしい。
食卓で働いてるけど、もうそろそろ後任をということらしいんだが。
手書きの試算表って普通ですか？？
話し聞くと「数字が飛んだり、消えるかもしれない、
紙なら必ず残ります」らしいのだが。

でも老舗で利益も相当出してるから悩む。
決まったらどうしよう。

電卓使用はできますが、基本的にはそろばんで

経理やってる人ってなにが楽しいのかわからん。
大変そうだなーとは思うけど、上にあがらないとねー。
地道な作業が好きならいいと思うけど、がんばれとしか言いようがない。

>>726

たまにあるね。そういうとこには絶対入りたくないｗｗｗ
苦労するよ。試算表が手書きってことは他の全部手書きだろうし。
請求書から現金出納帳・元帳。考えるだけでも厳しいw

なんで大手から零細に行ったの？

ちょっと縁がありまして

>>723
経理マンスレから出張乙

暇人乙

個人事業から株式会社に15年前組織変更した会社の経理事務です。
個人事業からの悪い習慣で社長の個人的な支払い（ガス代、保険、牛乳代等）を会社の
小口現金から立替払いをしています。
決算時に全額返金はされるのですが立替自体を止めたい。
どうしたらいいでしょう？

>>733
止める必要なし
そんないい加減な会社の経理事務なら使い込みしてもばれない

>>733
振り替えするだけえらい。俺が前いたとこは当然のように会社の経費のままだったよ。結構規模は大きかったんだが

干されてる・・・
嫌われてるから、自分以外の仕事を手伝うと怒られたり、ミス吊るしageされたりする。
しかも、仕事がどんどん外されてる。
サボらないで、手を組んでPC画面見つめているのはつらいお。。。
20半ばなのに。あと一年頑張るお。。。（職歴つくりのため・・・）

>>736
思い当たるふしはあるのか？

手作業と貼り付けばかりだったから、
PC化薦めたり、関数教えたりした。
というか改善案提案したんだ。。。
でも、それが生意気だったみたい・・・
同じようなことが何回もあってそれが積み重なって・・・

閉鎖的な人間関係というのは、事務職の最も辛い所だよね。

薄給っすか？

スレ違いかもしれませんが、相談させてください。

３０歳男ですが、現在SEから経理職（未経験）に職を変えようと考えています。

持っている資格は、日商簿記２級、英検２級、基本情報処理技術者、
オラクルマスタープラチナ（現ゴールド）、SJC-P、TOEIC620で、
現在日商簿記１級を勉強しています。

現在無職ですが、ハロワの職業訓練校の経理科で勉強して、
職場実習も受けて経理職を目指そうと考えていますが、無謀でしょうか？

もうIT土方・偽装派遣に疲れました。。。

>>741

709の書き込み読んでみ。今の転職はあんな感じです。PCスキルは高そうなので
それをアピールしてがんばって探してみては？ハロワの職業訓練は時間の無駄です

>>736
暇な時間を使ってＶＢＡとか簿記１級とか法人税・消費税とかの
勉強をすれば？転職活動はすぐに始めるべきだと思う。
転職の動機は今時手作業主体で会社の将来に不安にすれば？

ラクで儲かればいいよ

税理士簿財消持ってる経理の職歴なし29ですが、どこも雇ってくれないのが現実ですよ

業界最大手の上場企業で3年前から働いてるんだけど粉飾してます。
会社の人間は犯罪であるとわかっていながらも感覚が麻痺してるようです。
どこの会社もこんなもんなんでしょうか？
金額で言うと何十億といった金額です。
給料等の待遇は満足してるんですがトップダウンで全てが決定、犯罪紛いの事でも平気で行う体質には正直うんざりしてます。
そんなこんなで転職考えてるんですが、どこの会社行っても同じような感じなんでしょうかね？

通報しろ。
その前に銘柄コード教えろ
俺が空売りしてやる

>>746
上場企業でそういう会社は少ないよ。

>>742
レス、ありがとうございます。
早めに動いてみようと思います。

>>746
通報したほうがいい。俺は通報した。やっぱり犯罪にかかわるのはよくないよ。

このスレのログは証拠となります。

>>751
物事は、誰かが腹くくって決断しないと動かない。
それをトップダウンというなら、どこの会社もそんなに大差ない。

立ちションは犯罪だが、俺は平気で行っている。
ただし、どうしてもトイレがない時に、公園の茂みの中でするよう心がけている。

粉飾と言っても、どうしても避けられないものなのか、見極められるよね。
転職も、同様。

>>749
会計士はちゃんと見てるの？
上場だったらあずさやみすずとかの大手でしょ？
鐘紡みたいにならないうちに転職したほうがいいんじゃない

このまま放置だと
もしもの時、>>746は取調室でカツ丼を食うことになるなw

>754
しかも取調室でのカツ丼って原則自腹なんだよなー

>>755
え？そうなの？
なんで知ってるの？もしかして、君も粉・・・

自腹なら吉牛にしとく

取調室の食事は自腹っていうのは、タケシが昔、ネタにしてたよ。

>>746の粉飾は会計士もグルの可能性あるね。
まあ、会計士は会社側が提出した資料しか監査しないから、
うまく会計士をダマしているのかもしれないけど。
まあ、その会社の株主、取締役、会計士はあぼーんかもね。
業界最大手なら、従業員はそのままだろ。

神スレの予感

しばらく見ないうちに面白い展開になってるー

粉飾、粉飾、さっさと粉飾！

>>756
カツ丼は完全に自腹だよ。
警察が善意でおごってくれる以外は。
第2取調室で食ったことがある。
結局、無罪放免だったけど。

シュウの機体がラスボス？
名前なんだっけ？

すまん誤爆った。。。逝って来る。

　　　　　　　　　　,,―‐．　　　　　　　　　　　　　　　　　 r-、　　　　＿,--,、
　　　　　,―-、　.| ./''i､│　　r-,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,―ｰ．　　　 ﾞl, ｀"ﾞﾞﾞﾞﾞ￣＾　　　＼
　　　 ／　　　＼ ヽ,ﾞ'ﾞ_,/　　 .ﾞl、　　　　　　　　　`i､　　　＼ _,,―ｰ'''/　　.,ｒ'"
.,,,、.,,i´　.,/＾'i､　｀'i､｀｀　　　　 ｀--‐'''''''''''''''"'''''''''''ﾞ　　　　 ｀゛　　 .丿　 .,/
｛ ""　 ,/｀　　ヽ、 ｀'i､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 丿　 .,/｀
.ヽ、　丿　　　　＼　 .＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,/′ 、ヽ,,、
　 ﾞ'ｰ'"　　　　　　ﾞ'i､　 ‘i､.r-、　　　　　 ＿_,,,,,,,,--、　　　　 ／　.,／＼　`'-,、
　　　　　　　　　　　ヽ　　.｝ﾞl ｀ﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞﾞﾞ￣￣　　　　　｀'i､　　,／ .,,／　　 .ヽ　　＼
　　　　　　　　　　　　ﾞヽ_/ .ヽ_.,,,,--―――――ｰ-ノ_,／ﾞ,,／′　　　　 ﾞl　　 ,"
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　　　　　　　　　　　　 ﾞ‐''"｀　　　　　　　　ﾞ'ｰ'"

カツ丼！カツ丼！カツ丼！

ぺニッサの屈辱

皆さんにお聞きしたい事があります。経理職に就きたいのですが、未経験なんです。
募集してる会社にもよると思いますが、だいたい「経理実務経験○○年・・」と書いてある所がほとんどだと思います。
現在経理職に就いてる方も最初は未経験だったと思います。どういうきっかけで経理職に就けたのかを教えていただけないでしょうか？
お願いします。。。

>>768
新卒で入った会社（JASDAQ上場）で、経理配属。

>>768
新卒入社(中小零細。経理職限定の求人に応募)

>>768
会計士受験生崩れ３０歳だったけど、
学歴がよかったのとIT関係の職歴が３年あったんで入れた。

>>746
1.転職先を事前に決定させる

2.退職届を出して2週間で辞める

3.こっそり空売りをかけておく（インサイダーにならんように気をつけて）

4.うわさとかを少しずつネットに広めていく

5.いづれ査察が入って、大儲け

中堅ブラックの経理に未経験で内定しました。
本当に嬉しいような死にたいような


死にたいような

>>771
ｋｗｓｋ

>>769-771
新卒率６６％か…。
やっぱ新卒から経理って路線が一番多いんだろうなあ。
だって経験ねーと経理になれねーもんなあ。

>>773
簿記は持っているのでしょうか？
2級？

>>775
2級です。今1級の勉強してます。
2級というか未経験じゃやっぱりなかなか内定貰えませんね・・・

俺は販売→税理士事務所→企業の経理だよ。
簿記１級とITスキルをアピールして税理士事務所に入り込んだ。

俺も税理士事務所から２回転職して、今は大手企業で結構満足してる。

ただ税理士事務所でもかなり差があって、自分とこでは社内にグループ
ウェアが入って、客先にＰＣ持って申告書作っていたが（平成初期）
１回目の転職先の顧問事務所は手書きで別表計算していて、メールが普通
にできるとコンピューターに詳しい奴扱いだったので心底びっくりした。
しょうがないので別表作って、紙に印刷して渡しておいた。多分ＴＫＣか
何かに事務所に入力し直してたと思うｗ

>>774
詳しく書いても参考になるかどうか。
まあでもいちおう。

学歴：早稲田の法学部
資格：日商簿記１級と情報処理の二種

言っておくけど、経理で入れたといっても中小DQN企業だったよ。
いまは転職してまともな中小にいるけど、給料はびっくりするくらい安い。
ﾏﾀｰﾘしてるのだけが取り柄みたいなところだ。

今28です。
日商簿記1級と上場企業の派遣経理実務経験もうすぐ2年。今も就業中です。
派遣でも人間関係がかなり良くて、ほぼ社員レベルの仕事なのでスキルも磨けるし、実家勤務でお金には余裕があるのでずっと同じ会社で派遣を続けてきました。
ただ正社員になりたいと言う思いがどんどん強くなって来て転職活動しようと思っています。年齢てきにもまだ大丈夫でしょうか？
ちなみに今の会社は財務状況がどんどん悪くなって来ているので、2年勤務したら転職するつもりです。

経験としては日常経理実務〜月次決算〜年次決算までﾙｰﾃｨﾝ・めんどくさい仕事はしっかりやれてきました。決算業務もそれなりの実務と理解をしております。また、関係会社丸ごと一社経理の大半を任せていただいており、会社経理の全体像は把握しております。

>>779
参考になりました。ありがとうございます。

>>780
うまくアピールすればぜんぜんいけますよ。今経理は売り手市場

>>781
それだけIT関係の経験とスキルがあるんなら、
逆に経理的な素養を売りにして社内SEを探したらどう？
正直仕事の内容は経理よりおもしろいし、給料もいいと思うよ。
外注のSEほど殺人的な生活でもないし。
そのぶんふつうのSEとちがって人気あるからなかなかなれないっぽいけど、
３０歳未経験で経理探すよりは楽かも。
余計なこと言ってｽﾏｿ

>>780
俺は３３歳でも転職できたんで、２８ならまだまだいけるはず。
まずは職務経歴書をいかにうまくまとめるかが勝負だと思う。

>>780
派遣になんかすべてを任せるわけがない。
同じレベルまでやっていると思い込むのは自由だけど、
転職活動ではその思い込みが足を引っ張るよ。
人事はそんなに甘くない。

>>783
ありがとうございます。
そう言って頂けると非常に心強いです。

最終的には会計士を目指しています。
残業少なめの社内SEやりながら資格勉強するか、
経理職で実務を積むか非常に迷っているところです。

ただ、経理職は実務経験がないため
採用してくれる会社もないだろうから
ハロワの職業訓練も視野に入れているところです。

会計士を働きながら勉強するのはかなりしんどいよ。

経理が糞である理由。

経理は激しく面倒臭い。
その上、糞ツマラン。
ここまでヤリ甲斐の無い職種も珍しい。
人間が腐る前に辞めよう。

ちなみに趣味は株。
だからこそ経理が如何に糞であるか良く分かる。
他人の金を数えている暇があれば自分の金を増やした方が遥かに有意義だ。

自分は、営業やら、ＩＴやら、いろんな職種渡り歩いたけど、経理が一番面白いな。
経営状況は素直に数字に表れるし、社内のいろんな人から情報も集められる。
データベースを加工して数字を分析したりするのも頭使って楽しい。
まあ、地味な作業も多いのは確かだけどね。

データを分析・加工したいなら個人的な株等の資産運用の方が面白いよ。
会社の経理なんて所詮狭い範囲の限定的なデータしか得られない。

>>784
大企業の派遣なら小間使いや末端の仕事だけど、中堅上場企業だと社風によっては
かなり任せてもらえますよ。
会社と本人のやる気次第だと思う。
自分の場合は、社員が今までやってた仕事を丸ごと引き継ぎました。
最初は事後ﾁｪｯｸを社員の方がやっていましたが、半年後くらいからはやらなくなり
完全に自己完結業務になりました。
また、経営分析まで参加したり、かなり会社の内部情報に入り込めて勉強になりました。
周りの平均的な社員と全く同じ仕事をさせてもらってる感じです。
なので、その点をアピール材料にすれば、同じ程度の規模の類似業種の上場企業に
いけるんじゃないかなと思っているんです（甘すぎるかな）。
ただ、782さんの言葉でかなり勇気付けられました。ありがとうございます。
2年経つまで、今の会社でしっかり経験を積み、あとは、転職活動を仕事しながら
やり抜こうかと思っています。

>>780
いまの会社で正社員になるって道はないの？
会社のひとに相談してみたら？

問題はどんなに高度な仕事をやっても
大手企業の面接では派遣という経験は
まったく評価してもらえない点なのだよ

経営分析って会社の内部情報に入りんでるか？

>>792
大手企業には全然興味ないんですよ。学歴もマーチ程度なんで、そもそもいけないし（派遣なら可能性あるけど）。
いろいろ任せてくれて、今までの経験が役に立つ、中堅上場が目標です。
今日、キャリアコンサルタントの方とお話をしたのですが、今までの経理経験、簿記1級とパソコンスキル
そして、税理士受験経験があり法人税と消費税の知識がある程度あることを評価してくれて
20件ほど案件を提示してくれました。
結構案件はあるみたいです。
給与や福利厚生は普通にしっかりしてる感じみたいですし。
ただ、やはり、今働いている会社で生涯働きたいという思いがあるんですよね・・・。
人間関係はかなり良いし、仕事をかなり任せてくれて差別しない社風がすごく気に入って。
それに、周りはめちゃくちゃ優秀な人が多く、常に質問しても丁寧に対応してくれて勉強になる。
ただ、業績が低迷しているので、社員になっても・・・・・というのがあるんです。
>>792さんのおっしゃるように年齢的にも派遣をこのまま続けるのは極めてリスキーですし
正直板ばさみで悩んでますね。
お金の点も実家勤務のため毎月かなり貯金はできているのですが、ボーナスがない点がつらいです。
やはり、正社員に28までにならないと後が苦しいですよね。

人間関係良好で優秀な社員揃なのに、なぜ業績低迷してるの？
業界自体が斜陽でもない限りねえ・・・釣りの予感

業績が悪くても人間関係がいい・居心地がいいって最高の職場な気がするんだが

財務部志望で入ったのに、経理させられてる。
アフォな上司は現金出金とかの業務を
「財務」
と言いきってる。
もうね、アフォかとヴァカかと。
まぁ、そのアフォな上司は異動になったが、、、。
あー、財務でしっかり働けるところに転職してぇ。

>>794
なんか微妙に釣りっぽいなぁ…
派遣は3年くらいやったが、面接では1社も評価はしてくれなかったぞ。
【やってたと言っても派遣なんだよねぇ…】
このセリフを何回聞いたか分からんもん。
人材紹介会社からも、派遣の仕事は（ry、って言わてたし。
（ここまで厳しいとは思ってなかったからショックでかかった）

元コテさんもまだあの会社辞めてないのか？
年末ボナス当てにしているようだけど、ああいう所だと
何だかんだ理由付けて減額したり払わないように事前に退職させたり
するもんだよ

無断欠勤するなり故意に怠業するなりで、上手く会社都合退職に
持ち込むのが一番賢明かと

年齢高くなればそれだけ転職不利になるしね

年齢自体は不利な要素にはならない。
問題は、年齢に見合った職歴や資格、人間性を身に付けているかどうかだよ。

経理未経験の転職希望の話より、経験者の話が聞きたい。
でも大手企業で経理募集ってあんまり無いんだよね。

>802
税金経理会計板へGO！

794
年齢もまだ若いし選り好みしなければ全く問題ない。
なにを心配してるのかわからない。
ただ経理経験でも派遣ではやはり評価が落ちるから、どうして派遣を選んだのかという点と、社員並に経験できた経理業務を具体的に職務経歴書に書いて面接時にしっかり説明するようにすればよいよ。
ただ派遣だけで具体的に職務内容を書かないと一般的な派遣のように入力、整理だけしかやってないと思われるからそれこそ評価は低いから。
自分の会社の派遣も伝票入力、伝票整理が業務の大半で、顔がころころ変わってすぐ止めるから、スキルｱｯﾌﾟなんて到底できてない。1社2年派遣はうちじゃ考えられない。

時が経つのは早いもので、もう１０月下旬ですよ。トホホ。

ところで、自民党と公明党は１０月２４日に「共謀罪」を
強行採決でも成立させようとしてるらしいですね。
日本も将来気付いたら、北朝鮮の金日正体制みたいになって
たりして。

最悪ですね。

>>794
職務経歴書の書き方次第でいけるよ。

>805
将来気付いたらて・・・それをさせないのが国民の義務でしょ。
普段は全部お上任せにしといて具体的な行動とらないくせに、
風向きが悪くなった途端文句ばかり言うような大人にはならないようにね。
見たところ、素質あるようだから。

>>807
では、あなたは、この件について具体的にどんな行動を
取りましたか？

そんなの心配してるの極左だけですよ。
もしくは在チョン人

>>794
やばい状況だな。
28って年齢はかなり転職市場じゃ高齢だよ。
それだけの経験を積んでいるならまだしも、派遣じゃ経験としては全く評価されない。
つまり、経理未経験と同じ扱いをされるのが常識だよ。
俺は、人事だからそれは痛いほどわかってる。
また、簿記1級は評価の対象外って会社がほとんど。資格で差別化を図りたいなら
税理士か会計士又は相当程度の語学力がないと無理だよ。
簿記1級程度ならだれでも取れる資格だし、もってても自己満足の領域から出るものじゃない。
他人への評価はないといっても良いよ。
それに、パソコンスキルってのはみんな経理経験者は相当高いスキルがあるから
それを売りにすることは現実的に無理。
学歴も低学歴だから、それだけでも不利。
ほぼ経理未経験だし、差別化できる資格もないという状況でしかも、高齢ときてるから。
今のところで、社員になれないならもうどこも雇わないと思うよ。
ま、せいぜいがんばりな。

民主党はほとんど旧社会党に染まってるな。
人権擁護法や外国人参政権を推進する
基地外チョン政党。

戦争をしたい奴にとっては、共謀罪も必要だろうなあ。
批判をしたら別件逮捕であったのが、批判行為そのもので逮捕に変わるわけだ。
明快で、さぞ美しい国になることだろう。

で、それが経理事務職の転職とどう関係すんの？

プロ市民、左翼市民団体にとっては共謀罪は脅威なのだろう。

社民党や民主党が猛反対しているのがその証拠。

810
ねたむな
煽りはみっともないぞいい年して。

> 俺は、人事だからそれは痛いほどわかってる。

なんでこのｽﾚ見てるんだ？

>>816
マーチを低学歴と言ってる時点で突っ込む必要もないだろ。
そっとしておいてやれ。

>戦争をしたい奴
ああ、前世紀に戦争の種をまき続けた共産主義の人たちですね。
今ではウスラサヨクと名前を変えていますが（ｗ

簿記1級は｢誰でも取れる｣という表現をするほどショボくないだろ

ホテルチェーン本社経理に応募しようと思うんですが
色んな意味でどうでしょうか？
契約社員→一年以内に正社員の可能性有り
可能性有りが引っかかるんですが。

だから契約は止めとけってｗ

>>819
いやいや誰でも取れる。
ここに来る奴はレベルが高いんだお。
勉強すりゃ70点は取れる試験だす。
勉強しなけりゃ70点取れない試験です。

>>820
そこって名古屋？辞めとけ

>>822
俺も持ってるが転職活動でかなり有利だったから結構有効な資格でしょ？

>>820　可能性有り

�@君が凄く気に入られる→１年以内に正社員
�A凄く気に入らない→１年以内に切られる
�B１と２の中間→契約社員という形でずっと勤務

個人的には試用期間３ヶ月程度の正社員がお薦め。
不安定な期間が長いのは精神衛生上良くないだろうから。

簿記1級、社員レベルの経理経験2年、20代、中堅大学卒、。
充分戦えるだろ。

ここで相談する時間があれば転職活動しろよ。それなりのところに決まるだろ。

>>823
辞めとけ？
何故に？　　名古屋です。

ヒント：内河先生

>>827
俺もその企業2箇所の人材紹介から紹介受けた。契約ありえねえから蹴ったが
蹴った後に某紹介会社がいろいろ教えてくれた。辞めといたほうがいい。。。

簿記一級なんて誰でも取れるだろ
やるかやらないかの違いだけ。

>>829
色々とは、何を？
勘ぐりが悪くてすみません。
詳しく教えてください。

たしかに簿記1級はだれでも取れる。
しかし合格率9%〜10%なんだよな。
かなりやり込まないと受からない。
名目上は経理のエキスパート資格だし。
おれは喉から手が出るほど欲しいW。

>>831
過去同じとこに同じ条件を入った人の話を聞いた。これ以上はCAに迷惑かけるから勘弁して

未経験者はやたらと簿記の勉強をしたがるが
大企業の経理担当者は公認会計士レベルの
知識を持っている。
知識と実務の経験があって経理経験者として
採用の対象になる。
年齢の若い人材ならば可能性はあるが
未経験者は採用の対象にはなりません。

>>832
かなりってのがどん位のことを言ってるか知らんが
350Ｈ程度勉強すれば受かる試験だよ。
だから3月で終わる試験。
1月に100Ｈって言っても日に3Ｈ程度だろ。
余裕だと思うよ。

>>835
お前みたいに暇な人ばかりでは
ないという事です。
実務経験者は仕事をふまえて知識が身に付いて
いるが、未経験者は勉強した時間しか知識が
身に付かない。
簿記の勉強だけでは経理の基本しか知識がないと
いう事だが、大企業であれば経理担当の部署へ
配属される可能性もあるので、勉強している
人はがんばって下さい。
未経験者は簿記の勉強をしても採用の対象に
なりません。
簿記の勉強をしただけで応募してくる事は
企業にとって大変迷惑です。

>>836は低スペックで大企業勤務だけが誇りの煽り乙ｗ
会計士と同等？ｗお前の知識とやらは自分の業界・会社だけだろ？ｗ
多忙を理由に１級も受からないボンクラ乙ｗ

傲慢な言い方はともかく・・・一日三時間の勉強は出来ない人が多い。
簿記１級なら自信をもっていいね。何てわざわざ説明要らないかw

>>837
経理の仕事をしたことがないだろう。
中小企業レベルの単なる事務しか経験していない
レベルの低い人材だと思います。
大企業では簿記の知識なんて常識で身に付けている。
業界だけの知識？簿記だけの知識で給料がもらえるほど
大企業はあまくはないです。
中小企業レベルのカスには理解できないと思います。

>>839
俺も上場企業・経理ですが何か？

＞業界だけの知識？簿記だけの知識で給料がもらえるほど
大企業はあまくはないです

それりゃ当然だな。

俺こんど中小から東証一部上場に転職するんで、
大企業での心構えみたいなの教えてほしい。
煽りじゃないぞ。

>>839
自分だけ上場企業だと思ってるだろｗｗｗ

上場していれば大企業だというのはレベルが低い証拠です。
大企業というのは総資産が何兆円レベルの一流企業です。
上場しているだけの企業はレベルの低い仕事しかしていない。
有価証券報告書や短信をリリースしているだけで実際の業務は
単なる事務レベルです。
一流企業は経理だけの仕事ではなくレベルの高い仕事をしています。
経営学でも勉強して経理の仕事の役割を良く考えて下さい。
レベルの低い上場企業勤務では理解できないと思います。

>>843
経営学でも勉強して経理の仕事の役割を良く考えて下さい

経営学なんて文系は皆勉強してるじゃん。

お前は会計士も税理士も１級も受からないボンクラだから
仕事が高度に感じるだけだよｗその程度のスペックだから
自分だけが総資産の大きい企業に勤務してると思い込んで
この板でオナニーしてる訳だろｗ一生童貞だな、お前はｗ

>>843が日本語が苦手なことはわかった。
もっとおもしろいこと言ってくれ。

>>844
大学の勉強は基本でしかないという事を理解していない
証拠です。
企業経営は常に進化しているという事を考えて勉強して下さい。
一流企業に勤務している社員であれば理解できると思います。

>>846
企業経営は常に進化している

進化するのは何でもそうじゃん。常にブラッシュアップしていくのは当然じゃん。
その程度のことを偉そうに指摘するあたり一生童貞君のスペックの低さの証拠だねｗ

こんなスレにまで在日が工作活動しにきとる…。

大手の経理は、経理の知識よりも
社内の政治力をいかに使える人物か
いかに後味濁さずリストラできるか
どんだけ資金を引っ張ってくる力があるかで採られている　スタッフでも同じ

中小はそこがちょっと薄くて、経理財務の知識ももう少し必要かな

だから派遣でも、政治力とコネさえあれば誰でもなれるんだな
と大手と中小の経理をやった自分は思う
自分が向いてないのはよく分かったけど

会社がでかくなればなるほど、肩書きがつけばつくほど、
経営戦略に近くなるほど、折衝スキルが必要になってくるもんです。
黙々と数字とにらめっこするだけじゃいつまでも下っ端経理マンのままだよ。
それでいいって人もいるだろうけど。

経理やっている人で折衝スキルがある人なんているんだ・・・。
うちの会社は寡黙な人しかいないから、
コミュニケーション取りづらい。
課長なんて、私が話しかけようと近づいただけで、シッシッってやる。
入社したての頃は嫌われているのかと思った。
でも、誰にでもやっているんだよね。
それが、業務に支障が出るほどヒドイので困ってる。

俺は経理で珍しく明るい。めちゃくちゃ浮いてる。。。

>>851
シッシッってそれは・・・

>>850
折衝スキルは大事ですよね

>>851
手を握ってやれ！

>>851
前に読んだことある内容だな。
コピペ？

>>855
覚えてないが、かれこれ、このスレには1年くらい潜んでいるので、
以前にも書いたのかもしれん。

話を聞いてもらえないので、
最近ほとんどの伝達事項をメールで送るようにしたら、
前より業務がスムーズになった。

経理というのはどういう内容の仕事ですか？
経理で内定でたんですが、実際何をするのかよくわからなくて･･･
決算業務などでしょうか。
ちなみに女で、中小企業です。

＞＞８５７
特に心配するような難しい仕事はないはず。
とりあえず簿記の３級の本でも読んでればおｋ

>>858
ありがとうございます。
このスレ見てると決算やら会計士レベルやら簿記１級やらで、
とうてい自分には出来そうにもないと感じたもので。
仕事に慣れると難しい仕事にも携わりたいと思うようになるかも、ですね。
とりあえず頑張ります。

ホテルチェーン本社経理の応募取り下げました。

つうか、どんな仕事かもわからない人に、
内定出すってすごいな・・・。

要は
凄く性格の良い子か
凄く可愛い子かのどっちかだ。

俺達、相当精神腐ってるから
安らぎを与えてくれる子は、経理能力なくても採用となるわけさ。

可愛くて明るい子なら経理わからなくてもOK

それは言える

うんっ、俺経理の管理職だけど今は能力ある子より対人力がある子の方がほしい。

おまえ、それは確かに正しいけど他に言い方あるだろっ！　て感じの事を周りの
連中がしてる事が多いので非常に他部署に気を使う。（けっこう大手企業）

口のきき方が悪くても、周りからなんだかんだ可愛がられる子がいるけど、
そんな感じの人が欲しい。

>>857 さんも、未経験でもそんな部分を見込まれたんだと思う。

でも３０超えたら辞めて欲しい

誰がそこでオチを言えと

>>866
大丈夫かわいくて明るい子なら売れ残らないからｗｗｗ

でもさあ、対人力あったら営業の方が稼げるだろ？
勝手な要求スンナって感じ

経理だって、社内での折衝能力は必要だろ。
帳簿つくってるだけが、経理じゃない。

それは実務が出来た上での話
ゴマすりだけの経理員ほど癌細胞はいない
横領やらかしそうだしね

おまいの会社の経理では
折衝力といえばゴマすりなのか。
そりゃたいへんそうだ。

>>869　営業とは別の対人力って想像つかないかな？

営業が適当にやった処理とかを柔らかい感じで修正させたり
拒否したりとか。
俺は営業もやったけどある意味単純な営業交渉より難しいよ。

営業だと物の良し悪しで結果がでる場合あるけど、経理を軽く
みている低レベル連中をうまい事ころがさなきゃならんのよ。

で、本格派の経理・財務は低レベル営業は頭数としか見ていないのよ。

女は結局顔かぁ・・・ｸﾞｽｯ

確かに営業なんてブルーカラーっぽい

でも確かに経理って変なのが多いっぽい。一見、対人できなそうな。

経理にも二通りいて、やりたくて中途で潜り込んだ人・新卒でも資格等の適正を買われて入ったか
とてもじゃないが営業や総務人事で使えないから経理になった人がいるからね

氷河期よりも前の歳の人だと、後者が多いかな

おれは不細工でも仕事が出来る女を採る。
仕事で足引っ張られたらかなわん。
可愛い子なんて他部署から調達すればいい。

>876
うちの経理部長は書類のチェックを頼むと、チェック終えた書類を黙って人の机の上に
置いとくんだよね。。。メール送っても返信ないし。
席近いんだから一言いってくれればいいのに。

>>878
人財 ・ 人材 ・ 人在 ・ 人罪
頭数なら、まだ、最低の評価まで逝っていないですぞ。

>>879
男も結局顔と思うが。

女の場合、所詮、見た目は30歳前後まで。それを越えると皺は不可避だし、
若さに勝てなくなってくる。
会社で息長く快適に過ごしたいなら、仕事。

>>882
氷河期以前は、制度が毎年のように変わることはないし、パソコンも
普及してなかったから、能力なくても相応の仕事はありましたよね。

人員削減でヒィヒィ言ってる時に、使えない奴が来たら、村八分。そして、自然淘汰。

>>884
チェック頼んだのは自分。「ありがとうございました」と自分から一声かけよ。
席が近いなら、メールを不躾に送る方がおかしい。返信を期待するのも甘え。

>>879
その部長はきっと無駄なことはやらない・言わない合理主義者なんだよ。

営業から経理に転部することになりました

どんなところにやりがいありますか？
何を目標にしたらいいか分からないのですが、どんな目標ありますか？

>>882
目標：簿記1級の資格を取る
やりがい：仕事の幅が広がり、やがて断片的な知識が整理されて全体の構図が見えてくること。

>>883
ありがとうございます
営業は成績がはっきり分かるから
達成感が分かったからいいんですが
経理の仕事はまだ実感ないんですよね

11月から経理なんで経理の人と知り合いになって
色々相談します

釣りばっか

>>884
おもしろさからいったら営業のほうがおもしろいと思います。
営業でバリバリやってたのに経理にされたとしたら、
あなたが将来の幹部候補なので経理のこともわかっとけ
という会社の意向でしょう。
まずは簿記の３級をとって、２級、１級とステップアップ
していきましょう。

そうではなくて営業であんまりつかえないので経理という
ことであれば、年齢にもよりますが転職したほうが
いいかもしれませんｗ

>>884
経理なんて本当につまらないと思う。
ほっとするのは、上司が部署から出て行った時と自分が退社した時。
一番してはならないのは、上司を嫌いになること。好かれる努力を一杯しないと
生きていけない。人のミスを見つけたり、人のミスを喜んだりするような
人間ばかりだから、精神面でつらいかも。ある程度聞き流すということも
必要。その辺は営業で会得済みかな？ま、くそつまらないよ。
一番の原因は人間関係。営業とは違って会社にいる時間は基本的に
いつもそばで監視されるような状態だから、一度関係を悪くすると
もう最悪です。この点だけは気をつけてください。
逆らわずに、口をはさまず、素直に説明を聞くことが出来ないと
いじわるしかされなくなります。
ま、どっちにしろつまらないと思います。

経理にやりがいやおもしろさを追求しちゃイカン

アドバイスありがとうございます

営業の成績は真ん中らへんでした
経理が一人辞めて、一人産休らしいです
それで俺が経理に移動します

人間関係はクセのある人多いので、「よいしょよいしょ」で切り抜けます

よいしょで切り抜けられるわけねえだろ。
経験上、経理の人間はは単純に口だけで手と頭が動かない奴が
嫌いなのが多い。
馬鹿のくせに好奇心すらない奴もたまにいて、そういう奴は
営業に配属させるよう上司に進言している。

経理の人間はヨイショ・ゴマすり野郎は嫌いな人多いよ。気をつけてね。

経理の人間は人嫌いな人が多いよ。気をつけてね。

なんだかストレスたまりそうだね。

お金の事扱ってるしね。ピリピリムードは仕方ないよ。
営業所とか小さな会社ならﾏﾀｰﾘ経理もあるけど、
そのﾏﾀｰﾘ経理が間違った数字をあげてきてないかピリピリしながらチェックするのが
本社経理や会計事務所なワケよ。

本社だと百万円以下のミスは切り捨て。
支店の担当者を罵倒して来期出直す。

重要性の原則。

a

俺は一部上場の経理だって言ってる人は、売上規模でどのくらいの会社
なんですか？参考にしたいので書き加えておいてください。一部とはいっても
上は十何兆から下は数百億までピンきりですから。

　 　　　 　　/"lヽ
　　　　　　 （ ,人） 　　　　＿__　　　　　　　　 ＿＿_　　　　 ＿＿＿＿
　　　　　　　|　　| 　　　／ ___ ＼　◎　　　　（＿＿_）　　　（＿＿__　　）
　　　　　　　|　　| 　　（__／　＼ ＼　　　　　　　　　　　　　　　　／ ／
　　　　　　　|　　| 　　　　　　　 ＼ ＼_　　　＿＿＿___　　　__／　　＼_
　　　　　＼ﾉ 　 ﾉ／　　　　　　　　＼__）　（＿＿＿＿_）　 （___／＾＼___）
　　　　〜（__人_） 〜

現在、37歳、早稲田政経卒、経理歴13年、簿記一級。
経理歴のうち上場経理10年。
連結、法人税申告書、短信、有報可能。
いくらなら転職成功？
ちなみに今まで経験三社。

>>900　　
600万だな。　　　　

>>900
自分にSPEC似てるな。
だけど37歳って、浪人？現役？

36歳　政治卒、会社は１社、東京一部、申告監査開示英文OK、システム経験ありで、
なかなか決まらないです。適正金額は600〜800くらいと思う。
書類はほとんど通るけど、面接するとなかなか満足できる案件には通らない。
現実は結構厳しい。

37だと、早稲田では最高難度じゃないし、バブル就職だから厳しいかも。
同期生だったとしたら、浪人したってことは、納期が守れていないのだから採用したくないな。

但し、あなたが、３〜４人以上のマネジメント経験があればもう少しいい結果得られるかも。
その点は、バブル組だから、ある程度優遇されているかも。
（俺たちは、少し上の世代に邪魔されて、年齢序列で飼い殺し状態だからね。
　もっと若い世代は、俺たちに対しても、もっと怒っていると思うがね、、、）

なんだ早稲田卒多いんだな。
実は俺もだ。
法学部卒３３歳経理歴３年年収３００マン。
俺の人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／


と思ってたけど、先日地元の上場企業から内定もらった。
なんとか田舎では人並みの給料もらえるようになったよ。

>>903
インドネシアオススメだよ！
月収1760円が全体の18％いる。
日本で言えばフリーター並の生活が1760円で手に入る。

ﾊﾞｶ商卒　27才　経理3年　320万

早稲田って転職板のマンモス？

高卒。経理１０年
簿記は３級
今、上場企業に勤務。
経理部だけど仕入と購買原価担当。
年収５７７万
仕事単調杉。やりがい感じられないから転職活動中。
ハローワーク行ったけど、
どこも給料安すぎで驚いたよ

>>906
そんな年収あって何で辞めたの？
やりがいったって、簿記2級の取得を目指すとか、現職のままいくらでも見つけられただろうに。
非常に勿体無い話だね。

どこにも辞めたって書いてないだろ

>>907
2級目指すって…
随分夢が小さいな。

在職中ですが転職しようかと。
簿記で習った、仕訳とか試算表とか仕事で見たこと無い。。
経理部は２０くらいのセクションもってて、全国や海外から
のデータが集まるので、端末操作して、数字そろえて、隣の課に渡すだけ？
たいくつで単調でヒマ杉です。
簿記で学んだような経理がしたいです。
年収は下がっても５００までならＯＫかと思っていますが、
中々ないですね

>>908
そうでした。早とちりでしたねｗ

>>909
勿論、当面の目標だよ。3級持っているんだったらまずは2級→1級が目標、、、
という感じだよ。

経理１０年してて手形や小切手って見たこと無い
んですが、経理してる人なら普通に見かけるんでしょうか？
自分の会社でも隣のビルの代金収納してる課や財政部の人なら毎日見る
でしょうけどね。

>>910
そんなんで500以上もらってるなんていいな〜
俺なんて連結や法人税申告書・有報なんかぜんぶ一人でつくってるのに
400だよ。かわってくれ

連結、法人税・・そんな仕事内容いいですね！
是非やってみたい仕事ですね。

自分は最初工場経理だったんですけど３年で異動して
本部のある都心のビルに来ました。
一流大卒ばかりでビックリしましたけど、
普通の後輩達で安心しました。
自分の部署はマッタリしたい人向きですね。

>>913
有報一人で書いてるのか？信じられん。

>>902
浪人が納期守れてないって何だよ。
高学歴で、しかもいい歳こいてるくせに、アホか。

お前の方がアホだよ

連結が締まらねー。月内開示まで後三日……
もっと要員もシステムも整っているところで働きたいな。

>>902
納期守れないってｗ
俺のだちは、早稲田政経現役蹴って
二浪して東大文�U行った奴いるぞ
そいつの方がはるかに根性あって今出世してる
早稲田現役ｗ　ただの糞ｗ

キャリア採用で浪人とか現役とか留年とか関係ないだろ。

>>919

ビジネスというものは、お客さんの必要なときに必要なレベルの財・サービスを提供すること。
そこに、プライドや甘えがあってはならない。

８０点が合格として、納期に９０点の結果をだすのと、納期の１年後に１００点満点とどちらが大切か？
後者は、リキダメを受けたり、次からの仕事がこなくなるだけ。
本当に努力しました。がんばったんです。待ってくれたらもっといいものを提供しますから。　はとおらない。
そのためには、自分の能力を把握して、やれる方法を取らなければならない。

入試ってたいした話じゃないんだけど、自分の人生を賭して、自分の判断で同じようなことをしてるわけ。
別に明快な理由や、やりたいことがあったのなら否定はしないよ。
ただ、受かると思ったのにテストの結果が点数足らずで、不合格だったんでしょ。２回も、、、、
俺はそんなあまっちょろい考えの奴に重要な仕事は任せたくない。それだけ。

それから、東大の試験だって、数学が難しいだけで、基本的に高校までの過程で学ぶこと。
自己採点の結果、文�Tには数学で全く及ばなかったけど、俺は浪人や仮面は選択肢になかったね。
大学入試の目的は、
「限られた時間で、カリキュラムをどう消化してきて活用できるか」の能力をみることにより
今後の受験生の能力を測るためのもの。だからこそ、所詮ペーパテストなのに、正しく選抜できてるのだと思う。
本来、３年間でやることを５年もかけていては、本末転倒よ。

だから、資格試験のように、何年かかっても、点数がとれるようになればよいというものではないと思うが。
それゆえに、５６歳のおばさんが医学部に断られた例ものあるのだと思うし。

近年希に見る偏狭な意見。

これで36歳とは・・・。

>>921
私自身、この捻くれた性格故に社内で浮きまくっております。辛いorz

まで読んだ

妄想もここまでくるとｱﾜﾚだなｗ

BATICってどうなんですか？
経理の現場責任者の人たちの認知度が知りたいです。
少しは評価されるものなんですか？

転職したのですが、
新しい会社の先輩が、自分の移動に不満を持っていて、
なかなか仕事を教えてくれません。
教えずに、私をやめさせようとしているようなのですが、
どう乗り越えればよいのか悩んでいます。
頭の切れる方いらっしゃったら、教えていただけますか？

>>927
上に相談

>>926
英文会計やってる外資財務部にいるけど、
部内でBATICが話題になったことは一度もない。
USCPAは持ってる人や目指してる人がいる。

>>928
心底腐ったヤツは上司に取り入って信頼を得ている場合があるのれす
中途の言い分よりソイツの言い分を鵜呑みにすることもあるのれす

>>927
リスク覚悟れ意図的に先輩に責任を負わすような失敗を犯すのれす
文句を言って来たとこれ彼の言動が原因らと周囲に聞こえよがしに論破してやるのれす

>>929

そうなの？
日照1級受かったから申し込んじゃったよ

>>927
お互い良く知らないだけ。
ちみは、仲良くする努力とか接触回数を増やす努力をしているか？
「おはようございます。今日も宜しくお願いします！」って言って
缶コーヒーでもおいてやれ！それを2〜3日繰り返すってのは？
それか、そいつが来る時間って大体分かってるよな？
そしたらそいつが来る10分位前からそいつの机をふきだす。
「少しでもお役に立てればと思ったんですが、この位しか思いつかなくて…」
とか言えば良くない？

相手を放置したり無関心な輩が多い中でのこういった行為は絶対に評価される
と思う。
俺は出来ないがな。

>>932
自分で出来ない奴に限ってえらそうな言い方するんだよな。
妄想だからどんどん膨らむばかり。暢気なもんだよｗ

簿記一級では高卒のイメージだな
USCPAの方がはるかにいいよ

USCPAって、「米国公認会計士」っていう名称みたいだけど、
米国以外の国でも通用するものなん？

使い物にならんよ