【経理】経理事務職集合！！　6期目【財務】

経理財務職、関連職種の皆さん
この場で語りましょう


1はどうなったんだろうか･･･
【起業】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1099659757/

【2期目】【俺ら】＜＜経理事務職集合！！　２VB＜＜【底辺】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1107135104/l50

【経理】経理事務職集合！！　3期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1116164750/

【経理】経理事務職集合！！　4期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1124295577/

【経理】経理事務職集合！！　5期目【財務】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1131269768/

今だ！　2げっと♪
￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
　 ＿_∧∧＿_
／＼(ﾟーﾟ*) 　＼　　　　　　　　　　(´´
＼／|￣∪￣￣|＼　　　　　(´⌒(´
　 ＼|＿＿＿＿|≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　　　(´⌒(´⌒;;

前スレ９７９です。
どなたかアパレル業界の経理を経験されてる方はいらっしゃいませんか？
又は、経理の仕事をやっていく上でどの業界が一番よいのか教えていただけないでしょうか？

>>3
中途は即戦力。
上場の即戦力と未上場での即戦力は違う。
作成する書類等も上場の方が広いと思われる。
後は組織体制にも注意だね。
余りに大きな組織に成り過ぎると何年いても大したこと出来ないかもしれない。
実際、自分の今いる会社に上場出身の人がいるが、俺の3倍位経理キャリアあるのに
俺と余り変わらない位（もしくは以下）しか出来ない人いるしね。
キャリアパスに関しては面接で詳しく聞くべき。一概に上場だから非上場だからとか
○○業界だからどうとか無いと思う。小さくても、税務とか諸々の書類まで
外注せずにやっている会社もあるしね。とにかく一度面接行って、会社見て
面接官と話さないと分からんよ。hpのイメージで行っても実は、そんなに
自分にとっては良い会社で無いのかもしれないし。
続けられるかどうかは、仕事内容や上長が誰かの部分が大きいんだから
気になってるなら、受けてみれば良いんでないの？

経理の仕事始めたばかりだけど上司がPCのモニター見ながらブツブツ文句いってるのが怖いです
質問なんてとても出来る状況じゃありません
よく決算期は殺伐した雰囲気になるって聞くけどみんなのところもそうなの？

>>1
乙です！

>>3
ｱﾊﾟﾚﾙは儲かってるとこが少ないと思うけど。
どの業界が良いとかは一概に言えないんじゃね？

>>4、＞＞6
レスありがとうございます。
僕は今、去年の年末で某有名ブラック会社（上場企業）の経理を退職しました。
僕が在籍していた経理部は離職率が高くて、引継ぎもままならない状態で次々と先輩方が退職されていき
入社して一年もたたない私に業務が集中し精神的に追い詰められた経験があり、
どうしてもその事が気になり次の転職活動がうまく進まない状態だったのです。
やはり実際に面接に行って、会社の雰囲気も確認してみないといけないんですね！

実際のところ、自分の受ける会社が>>7の行ってたような職場か否かって、
面接でわかるもんなの？

>>前ｽﾚ977さん
> キャリアチェンジするのかな。「このつまらない仕事をやめたら、僕の人生は
> 変わるのだろうか？」って本が有るから読んでみると良いかもね。

この本、アマゾンでも見つけられんのだけども、
出版社とか著者とかISBNとかわかったら教えてほしいです。

>>9

前スレ>>977さんじゃないけど、どぞ

tp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4757210477/249-1189849-3841158

経理未経験で面接受けたのですが、
受けたとこは、大手上場企業の連結子会社で決算までやるって
言われたのですが、それってスキルを身につけるにはいいことなのでしょうか？

>>11
いいんじゃねーの？

>>1
乙

>>11
いいと思うよ





























これで納得した？

>>13
お前も満足したか？

スレが新しくなっておかしな奴が増えてきたな・・・

>>10
どうもありがとう。
買ってみるよ。

１１は簿記資格持ってるのか？

中小の実務経験１年でひととおりのことは経験したし
簿記１級も持ってるけど、経理って仕事自体がどうにもおもしろくない。
経理がすきってひとはどういうところに魅力を感じてるの？

>>18
簿記が面白い、そこから突き詰めていくと経理や財務が
向いてるな、と思って志望しました
つーか１級持っているのに面白みがないというのは、ミスマッチな希ガス
経理がつまらないじゃなく、会社が面白くないんじゃないのかな？

>>17
３年前に３級取りました。

>>20
受かりそうですか？
それと3年間は、続けて勉強しなかったの（面接で既出ですね）？
参考までに、未経験からの志望理由を聞かせてよ！

>>21
受かるかはまだなんともいえないですね。
それから２級のことは聞かれませんでした。
志望理由はありきたりのことしか言ってないです。
経理職としての募集だけど、行ってみたら将来的には管理部門の幹部候補として
人事や総務、庶務など幅広くやってもらうための募集だと言われたので、
簿記など細かい資格などは求めていないようでした。
自分も経理職の面接を受けるまでは資格がゼッタイ的だと思っていたけど
やはりお金を扱う大事な部門だけあって、人間性を見られているような感じでした。
（まぁ他の職種もそうでしょうけど。。）

>>4の俺と変わらないくらいのそのレベルがわからんからなんともいえん・・・・・
しかも上場つってもピンきりですから。

２級持ってて経理経験多少有っても
決算中心にやってないと
３０過ぎじゃ採用されないよ(ﾉД｀)
営業しかないのか・・・・・

両方とも非金属会社（経理、財務）なんだけどどっちが良いだろうか？
両者とも転勤の可能性あり、20代後半です。

・大手のグループ会社　600マソ弱　企業体質古め、同年代少な目、将来本体から出向者などがくるのかも
・2部上場　　　　　　　　400マソ強　比較的同年代多目、キャリアパスも明確

大手は金が良いけど本社の意向で将来どうなるもんかわかったもんじゃないし、、
2部上場の方がもう少し金額高ければなぁ。
200万近い差はあまりにでかいよな、、、

どっちにしてもうらやましい。
今の俺なら600万のほうにとびついてしまうな。
んで、両方内定でてるの？

決算業務って大変なんですか？

決算業務、教えてくれたっていいじゃん！
即戦力ってのはわかるけど
１期ぶんだけでも・・・
まったく経理に対して
未経験じゃないんだし
すぐ身に付くと思うよ。

>>25
やりがい求めて2部上場とか。
若いんだし。

未経験可の経理ｱｼｽﾀﾝﾄの募集があったので応募したのですが、
どうやら経理を担当してるのは社長の奥さんらしい…。
こういう環境って、やはり仕事やりずらいでしょうか？
経理担当の社長奥といっしょに仕事してる方とかいらっしゃいますか？

経理職で採用されたとしても何年後かに営業職に配属されたりする事はあるのでしょうか？

不動産会社とかなら十分ある

逆はありそうだね

従業員３０人くらいの企業で、経理職の募集だったんですが
面接行ってみたら、経理スタートだけど、人事や総務的なものも含む
管理部門の幹部候補として採用を考えている、と言われました。
初めてのﾊﾟﾀｰﾝなんだけど、これってどうなのかな？
全てが中途半端になって、ｽｷﾙが身に付くか心配なんですが。。。

幹部になれれば最高

>>30人規模で経理だけしかしなくていいなんて会社はないよ。

>>32
不動産会社以外でもありますか？

>>35
幹部と言っても小企業なんで・・・。

>>36
ですよね。
そこで骨を埋められればいいんですが・・・。

>>38
同族経営の会社でどうやって幹部になるのか知りたい

社長の娘とでも結婚すれば話は別かもしれないが・・・

>>39
同族ではないようです。

未経験で上場企業に転職できた人って、本社でバリバリやってるの？
それとも支店で伝票整理？

非上場で安定してるならそれにこしたことはない。
しかも同族でないならなおさら。中途半端なベンチャーとかが無駄に
忙しくて一番いかん。

巨大企業の幹部候補なんて間違いなく転勤もあるし大変よ。

仕事に命かけるほどでないならよほど給料が安すぎない限り>>34みたいな
ところが一番気楽だよ。

上場してるならまず転勤あるしな

>>43
インフラなら転勤はない

つ電力会社

>>39
連帯保証を引き受ける気があるんなら意外と簡単。
飛ぶときは身内だけ先に情報が入るし、対策されるから悲惨。

転職支援サービス企業で経理の求人に強いところなんてものは存在するのでしょうか？

>>47
経理なんてどこも１００倍近くの倍率だ
未経験はほぼむりだな・・　

>>47
http://www.anjojinzai.jp/

利用したこと無いけど、たまたま知っていたので貼っておきます。
48氏の言うことはちょっとｵｰﾊﾞｰのような気もするが
ライバルに女性が多数いるし倍率は高いと思うけど
しっかり探せば未経験でも決してﾑﾘではないと思う。

若くて未経験なら会計事務所からたたき上げるのが
手っ取り早いし、確率も高い間接部門だから利益を
具体的に上げ辛い＝未経験は敬遠されがちなので
俺は会計事務所でどうにかしのいでます。
実務の経験をつかめるって点ではいい場所だよ
給料安いのはこの際目をつぶってる、見てろ３年後！

3年間ニートしてて29歳で経理の職務につきましたが

つーか運だよ運
確かに大変な事には違いないが、いきなり当たったりするもんだ
俺の経験からすればな

>>50
会計事務所出身者は、企業の経理職への転身が難しいよ。
なるべく早めに脱出した方がいいと思う。
若ければチャンスがあると思うから・・・。

>>53
スカウトメールが結構来てるので今動こうか
それとも時間のある今の職場で資格取るか思案中

一応法人、消費、相続税の申告は経験してるから
つぶしが効かないってことはないだろうけど、確かに厳しいんだろうに
CPAでもとるかな

女性はよほど規模が小さくてこじんまりやってるとこじゃない限り
ライバルじゃない。転勤があるようなところだと男有利。

転勤がある経理職って皆無のような・・・

>>48,>>49
レスありがとう、
最初手当たり次第に転職支援に登録しようかとも考えたけども、
結局、求人数の多さを考えて大手のところだけしか登録しなかった。

３０までの転職は学歴も相当見られます
未経験での転職なんて場合は特に
関東ならマーチ、関西ならば感官同率くらいの学歴があれば未経験でも大丈夫
転職コンサルタントから直接聞いた話です

>>56
メーカーだったら転勤は普通にあるでしょ。

>>59
工場経理ね。
原価計算とか面白いけどね、あんましスキルはつかん。
上に登るための階段のひとつかな、遠回りだし戻ってこれないかも知れないけど。

2月に入って新求人案件がたくさん出てきましたね

>>61
そうですか？

そうだんです！

大手パチンコ業界の子会社に、経理の面接行くんだけど
やっぱ、この業界って世間体良くないのかなぁ。

世間体にも問題あるけど、職場環境がDQNである可能性が高い。
スキル身につけて転職出来れば問題ないんだろうけど・・・
どうなんだろうね。。

>>65
64です
やっぱ、そうか...
やめとくか...

国民年金から社会保険に切り替える手続きの際、
採用した社員の職務経歴書などと照らし合わせて
担当者は加入や脱退の日付を詳細にチェックするのでしょうか？

>>67
自分は大手の人事業務やってるけど、
チェックしないね。
実務やってる人間と履歴書管理してる人間別だから。

パチンコ経理は、暇な時期は現場に立たされるよ

パチンコしてればいいの？

皆さんは就職するときなにを重視していますか？

>>71
仕事環境。
賢い上司がいて、色々と学べることがあって、女の子は若くて可愛く…。
働き易いのが一番だす。

＞72
なるほどですね。俺は休みを重視して選んでます。2〜3万の違いなら休みが
自分の希望内であるとこにします。72さんは休みはきにしませんか？

>>64
朝銀の口座とかあったらイヤでしょ

>>64
職歴に影響しそう。
次転職するときに不利になりそうだから、
自分なら行かない。

賢い上司がいるかどうかとか、女の子が若くて可愛いかどうかが
入社する前にわかったらいいのになあ・・・。

>>76
俺は女の子はチェックしてます。面接会場に連れて行ってくれる人や
お茶出す人、中で働いている人等、軽く確認しておきます。
女の子が可愛いかどうかとか若いかどうかは、
仕事へのモチベーションの維持にかなり影響出ると思いますので。
あと、上司に関しては、質問の受け答えで判断します。
きちんと論理的に話せているかとか内容がこちらに良く伝わるかで判断します。
良い会社でも何を言っているか常に内容がぶれているようで
指示等が不明瞭な上司とは仕事をする気になれないので慎重です。　

可愛い子がいるとモチベーションが上がるのは判る。
しかし、女が辞めない＝オババ多い＝またーり職場なのだ。

経理って女でもあんまり辞めなくない？

質問なんですけど、不動産の事務面接受けるのですが履歴書と印鑑持ってきて下さいと言われたんです。これって採用ですよね?♪でも面接日が1週間後なんです。なんか微妙。

>>80
さあ？印鑑は交通費あげるから、領収証にハンコ押して。ってことかもしれない

>>80
不動産屋だけに家でも買わされるんじゃないの？

>>80
不動産系の経理を受けたことあるが、忙しいか暇かのどっちかだと思う。
暇会社→「うちは暇です。ｷｬﾘｱｯﾌﾟを目指しているのなら、
来ない方が良いです」と言われた。

忙しい会社→「うちは忙しいです。終電間際までの残業が
月の半分続きます。出来そうですか？」と言われた。
どっちにしろ、不動産系はもう受けないな。　

>>81あ〜そっかぁ。ふ〜ん。だよね〜ですよね〜　は〜い。
>>82んなわけないない。
>>83そうなんですか。時間は遅くてもいいんですけどね◎面接日って普通電話してどれくらい空くんですか?1週間とか長いですよね?

12月決算でした。
2月から有給をとっていこうと思うのですが（再来週の月曜日あたり）、理由
は何て書いたらいいですか？

初めて有給とるので理由の書き方が分かりません。
誰か具体的な例など教えていただけませんか？

>>85
釣りかと思うけど、決算間際で有給どころじゃないんじゃない？

>>86
釣りじゃないです。真面目に聞いてます。

中小法人、個人事業主向けの経理・事務代行サービス
を行っている会社って、どうなんでしょうか？

>>88
会計事務所とはまた違うんですか？

>>89
う〜ん・・・会計事務所とは違う・・・みたいですね。
募集職種は経理事務・税理業務です。
まったくの未経験でも可みたいなんですけど
応募してみようか迷っているんです。

みんなはどんな仕事担当してるの？
俺は、消費税申告と伝票整理くらいかな。
まｘちたくスキルがつかん。

エフアンドエム？

>>91
経理何年目？

>>93
4年目、27歳です。
簿記1級は取ったけど、税法は詳しくないです。
税理士の勉強したいけど、お酒が好きなので夜は飲んでしまうことが多くて…。

４年目だったら決算業務一通りやるくらいになるんじゃないの？

キャリアアップとして他社経理への
転職をお考えの方の一助となればと思い
書き込みます。

本日やっと内定いただきました。
大手のメーカーだったのですが、
予想通り超激戦でした。
倍率は90倍(！)以上もあったとの事。
これは書類選考後の倍率との事ですので、
総応募人数を考えるとぞっとします。

大手となると、集まってくる方もキャリア
としては必要十分なものを持ってこられていた
と後に聞きましたが、私は異業種で且つ企業規模も
小さい会社でのキャリアしか持っていなかった為、
他の方と比べ全く有利では無かったと思います。

ただ、決め手となったのは４回に渡る面接で終始貫いた
この会社でこれを学びたい！っていう真摯な姿勢だったとの事です。

多くの方が書き込んでいるように会社が中途採用に求める人物というのは
経験=即戦力となる方である事に私も異論はありませんが、
10年前の就職活動の時を思い出し、精一杯熱意を訴えたのが
伝わったのだと思います。

もしも、キャリアは満たしている筈なのに転職が上手く
行かないという方がいれば、「こういうの出来ます」という事だけでは無く、
「今後はこの会社でこれを学びたい！宜しくお願いしまっす！」的な
ちょっと恥ずかしい位に青臭いアピールをされては如何でしょうか。

諦めたら負けです！同胞の皆さん頑張って下さい！

>>96
必要十分なキャリアとは何だと思いますか？

>>97
>>必要十分なキャリアとは何だと思いますか？

募集要項に必須条件と、〜があれば尚可と
いう項目があるかと思いますが、尚可までを含む殆どだと思います。
この「尚可」項目には企業側の本音が書かれている事が多いと感じました。

私の例では、募集要項欄にはTOEIC700点以上持っていれば尚可
と何気なく書かれていたのですが、実際には最終面接では英語での
インタビューも有り、当初から必須条件だったのかなと思いました。

俺が転職コンサルのとこに相談にいったとき経理の転職市場は完全に売り手市場だって聞いたが・・・やっぱり大手には殺到するんだな

>>99
100get！
基本は枠1名。面接回数2〜3回と言った感じです。
最低10人とかはいるから、受かるのは、やっぱ大変じゃねぇの？

経理は買い手市場じゃないか？
営業が売り手市場。

売り手とか買い手とかどっちがどっちかわからん

経理はきびしい
営業は比較的らく

と理解せよ

経理は利益を生まないから、景気が良くなっても採用はさほど増えないよ。
上場するとかなら、話は別だが。

俺は総合職採用で経理になったがこういうの狙う気はないの？
もちろん将来転勤で他職種になる可能性は高いけど

>>103
逆だ

>>106
採用に関しては>>103の通りかも？

>>105
ごめん、教えてもらっていい？
総合職って具体的にどういうことなの？
経理とかとは違うの？

>>108
総合職だと配置転換により、営業や物流に配属されることもある。
転勤を伴う異動ももちろんある。
それでも経理としての基本スペックがあり、経理への意欲を伝えれば、
経理に配属される可能性は高いと言える。

>>102
買い手市場＝人手が余っている
売り手市場＝人手が足りない

経理は買い手市場
営業は売り手市場

>>109
�dクス

未経験25歳なんですけど書類すら通りません。

中小だけど、♂＆未経験＆資格なしで内定でました
来週から出社なので、今、簿記の勉強してます。
自分の場合、必要が迫られないと勉強しない性質なのでいいきっかけになったかもしれません

>>113
正社員ですか？
あとどういう経路で募集見つけたんですか？

>>113
業種は何ですか？

俺も販売から30でメーカー経理に転職できたよ
有名企業じゃないから大したことはないんだけどさ
簿記1級を昨年取得し、人事も1級とやる気を評価してくれたみたい
結構あっさり決まったから1級取得しても未経験は
厳しいと言ってる人は年収や会社の名前にこだわってるか
1級取るつもりなだけの2級で転職活動してる人なのかなって思いました
来月からは土日祝休みがうれしい
一生懸命仕事に励むつもりだけれどDQN企業じゃないことを祈る毎日・・・

えぇ〜、そうかな？
リクナビNEXTや新聞広告など
たくさん応募が集中しそうなところを使ってるのが悪いのかなぁ。
年収は前職が安かったのでどうでもいいけど
従業員数は300人以上の所がいい・・・。

経験積めるならＤＱＮでもいい
残業毎日ＯＫ
便所掃除もやります。

>>118
そんなあなたにこんな求人。
http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002777522&__m=1

東京都荒●区東日暮●の税理士法違反の事務所です。皆さん絶対に入所しないように！
山●壽税理士事務所　代表者　山●壽
�叶�●経営研究●　代表者　川●榮●←理不尽で新人に怒鳴る。（ヤクザ同然の人物です。）
　　　　　　　　　　　　　　　人間性めちゃくちゃ。ワンマンですぐ従業員を首にする。
　　　　　　　　　　　　　　　（数ヶ月で首にします。）
所在地　東京都荒川区東●暮●

山●壽が�叶�●経営研究●の川●に、名義貸しをしている税理士法違反の事務所です。
更に、この川●は、東京税理士会江戸川●支部の池上孝●税理士にも名議を借りており、2人の名義を借りています。
皆さんで、税務署・警察署に訴えましょう。
　

事業会社が始めて（前職は会計事務所）なのですが、excelで入力伝票を
起票して、会計ソフトに改めて入力するのって
一般的なやり方なのでしょうか？
ヘルプ見ても、インポートできないかが分らないのですが、回りの経理職は
会計ソフトに改めて打ち込んでるようです。

何故か非効率的な用に思えてしまうのですが。。。

>>121
何のソフトさ。出来るのもあり、出来ないのもあるよ。
Excelで作っているのは入力用の寄っかかりだろね。
そーゆーの作ってから入力する人多いよ。
俺も以前は作ってた。

教えて欲しいのですが、建設会社の経理って大変ですか？
職安から行って来いというお手紙きたもので・・・
それと経理から営業に変わってくれと通告された方いらっしゃいますか？

経理の募集かけてるところは、タイテー大変なんだよ。
それがわからんか？

それはどの業種でもってことかな？

職安からそんな話が来るの！？

>>125
例外はあるだろうけどね。超少ないよね。

>>126
俺も一度来たことがある。

みんなに質問です。

３月決算の会社で、「第３四半期」と言えば普通４-１２月の９ヶ月
指すと当然に理解していいよね？

４−６
７−９
１０−１２　←第三四半期ってここのことじゃないの？
１−３

>>128
そうです、9ヶ月間のことです。
でも今度変わるけどね。公開草案読んだけど、まんどくせー。
また仕事が増える……

今度面接行くところ、求人票に裁量労働制ってある
んだけど、経理でこの制度で働いている人います？
当然残業とかつかないから、かなり不安。

それ違反っぽい

新卒で入社して３年ほど、外為や債権回収管理、与信管理なんかをやってるんですが、
あと１、２年経験をつんで転職できますかね？この板には財務系の人はいないんですか？

>>132
詳しく
ちなみにうちは残業30時間分が込みの
給料体系なんだが、それは合法？

>>130
変わるのか。
この話でこないだもめたんでねぇ・・

>>134
詳しくないけど、たぶん違反。

そもそも事務的職種に裁量労働制は認められてないだろ。
38協定あればイイ、というもんでもない。ﾊｽﾞ

事務員募集で、内容が一般事務・庶務とあるんですが、
経理はやれると思いますか？

テスト

>>137
簡単な伝票整理でかじゃないかな

>>139
それでは経理やったとはいえないですよね？

経理の実務経験にはならないと思います。

大企業で財務、主計、経理と別れているところに経理で入社した場合、
主計に移れるチャンスってあるんですか？

大企業の主計なんて、学歴から頭脳から超々エリートしか配属されないイメージ

>>142
次のどちらですか？
１．大企業本体で採用されて経理部に配属された
２．大企業の経理サービスやってる子会社で採用されて、大企業の経理を担当している
１なら奇跡でも起こらない限り無理。
奇跡を起こせるかはあなたのスペック次第。
２なら人事異動で有り得るけど、仕事中毒みたいな連中と一緒に働くのだから
余程仕事が好きじゃないと辛いよ。
待遇も全然違うしね。

>>142
役員の愛人になる

>>144
まだ就職決まってなくて今度最終面接なんですけど、1.のパターンですね。
面接で質問したら可能性はあるって言われたけど、ずっと経理だと飽きそうで。
大企業の経理って完成されていると思われるんですけど大企業でも経理に発展性はありますか？

http://careers.job.nifty.com/dtl02.php/co_id/654/cl_id/15/

財務と経理の違いはわかるが主計と経理の違いがわからん

あと、転職する場合、採用側のことを考えると
同じ市場以上でやってきた人間を採用したいと考えるのが普通。
ＪＡＳＤＡＱの会社なら東証一部二部の出身者を採用したいし
マザースなら東証一部二部にＪＱという感じに。
非上場から上場という転職は非常に困難。
無いとは言わないが、ほぼ確率的に困難です。
採用側の心理状況考えるとそうだろ？
最初に非上場経理やったら、もう挽回は不可能。

>>149
あまり妄想で書かない方がいい
３０くらいまでなら非上場はおろか、会計事務所や税理士事務所からでも上場会社に転職できる

伝票整理って具体的にどんなことをするんですか？

伝票を整理とか言わないでね

経理は日常経理業務専門で主計は決算や管理会計って感じじゃないんですか？
中小だと同じ部署で出来るけど、大企業だと量的に半端じゃないから分けられてるんですよね？

>>150
横スレで悪いが、お前が一番妄想だろ。
このスレを過去から読み返したほうがいい。
成功報告はあることはあるが、数倍以上の泣きレスがある。

ただ大企業の経理が中小の経理できるかといえばｒｙ

>>153
おれはできるって書いただけ
経理なんて希望者多いんだから落とされるやつなんて山ほどいるだろ
よく読め文盲

35ぐらいまでならどこへいようと上場経理の転職は余裕で可能でつよ。

そこまで上場経理は特別なもんじゃないよ。あまりに規模が大きすぎると
業務も細分化されてしまうしね。大企業の経理マンの悩みの種はそれで
一人でどこまでできるかというスキルがなかなか身に着けられないという点。

規模の大きい企業になると技術的な経理の能力というよりも経営とか経済にも
精通しているようなビジネスそのものの能力を求めてくるしね。

経理のテクニカルな点だけにフォーカスしている時点ではまだまだだよ。
ただ非上場の企業だと経理としては仕事の広がりや幅はないね。
年寄りや仕事をあまり頑張りたくない人のための年金リーグでしょう。

>>156
結論としては、上場にしても非上場にしても一人前になれないから
経理職なんて辞めて営業職にでも就職しなさいと言う事ですか？

スキルってのは、金を得るためにつけるモノだ。
だが経理の給料はスキルをつけたからといって営業のように
上がるモノではない。
その企業の平均給料に収束する。
だから中小企業でスキルをつけても、金を得るためには大企業に
転職しなければならない。
だからスキルのつかない大企業の経理とスキルのつく中小企業の
経理のどっちがいいという質問はナンセンスだ。
いけるなら最初から大企業に行け。そこでスキルを権力に転換して
出世を目指せ。
だめなら中小企業でスキルをつけて、転職の機会をうかがえ。

経理職就きたいけど難しいな〜やっぱ倍率高いよな。。

経理のみんなは家で勉強してるんですか？
知り合いの某大手の財務年金運用担当の人はめちゃめちゃ勉強してるんですが。
しっかり基本が身につく経理実務書のオススメがあれば教えてください。

その知り合いに聞いた方が早いし、
より具体的な話ができるんじゃないの？

友達の友達程度でよく話すわけではないんですよね。
それに年金運用に特化してて経理フローとかに明るいってわけではないみたいです。

年金運用は最小限のリスクで最大限のリターンを得ないといけないから
めちゃ難しい。年金運用担当ってのは絶対失敗が許されない財テクだからね。

知識的には証券マンと同じで経済やデリバティブや株の知識はもちろんのこと、
全ての業界、業種についてバランスよく精通していて常にアンテナをはって
おかないといけないから大変だよ。

そういうことを聞いてないような・・・

一応、金児昭の会社経理入門を読んでます。

運送会社の経理ってどうですか？

>>165
バナナあげたくなる顔だよね。

>>166
きついし現場ありかと

入った会社のおばさんがあたしに引継ぎしてくれません。
その人ベテランでも嫌われていて解雇みたいな感じで
後任であたしがはいりました。勇気を出して
引継ぎをしていただけないでしょうか？と言ったら
「教えてもらおうとしない！仕事は盗んで学びなさい！
パソコンにあるもの見たらプロなんだから分かるでしょ」
ときつく言われます。なんかいつもイライラしている感じで
たまりかねて社長に相談したら
「スマン、彼女にまかせっきりで甘やかしてきた
でもあと１週間の辛抱、その後はあなたの好きなように出来る。
数年間前にさかのぼって彼女の経理処理とか監査もしてほしい」とか
見当違いの返事しかかえってきません。あたしは日常の仕事
知りたくて言ってるのに。
２年の経験しかないのに会計事務所の経験があるだけで
いつの間にか経理のプロが来たと言ってるみたいだし
おばさん退職の後が不安で仕方がありません。
自信がないと社長に言ったら、ニコニコ顔が一変して
「経験者だからできるだろう、できないなら
なぜ最初から言わない！！」
と怖くなって何も言えません。
もうどうしていいか分かりません。

社員５人くらいか？

鉄鋼関係で２０人くらいで経理や事務ﾑはその
おばさんだけです。
おばさんの後任の女の人が２日で辞めたことも分かりました。
緊急に来て欲しいと言われたので無職も長くなってたので入ったのですが
こんなのは初めてです。
母から電話で断ってもらうことになりそうです。

>>171
それぐらい自分で断れよ…

わらた

独りよがりのお局。
経理のことがわからない経営者。
断りの電話を自分で入れられない子供のような大人。

陳腐。

まあどっちもどっちって話か
はい次の人

>>169
ブータン王国の首都は？

陳腐

次いいですか

経理事務目指して求人集めてます。人材紹介会社経由の案件っていうのが、
「公開準備中のベンチャー企業」がほとんど。
こういう会社って雰囲気どうなんでしょう。忙しくていつもピリピリしてるのかな。
公開準備やらで忙しいのはいいとして、忙しさに振り回されたあげくのオチが
「上場できませんでしたー」なんて話ないでしょうか。

むしろそんな話ばっかだろ

上場できるのは１〜２割という話だよ。
ただ結果として上場しないにしろその過程で管理体制等をしっかり作り上げていくわけだから
それなりの経験を積めるのではないのかな？
と面接で言われました。

みんなは経理、財務を仕事にする”切っ掛け”ってどんな感じですか？
俺は普通科の高校なのに選択科目で簿記をとって、在学中に３級
卒業間際に２級とったのが切っ掛けだけど

最近モチベーションを忘れそうな気がして、他の同業種の方の
切っ掛けを聞いてみたくなりました

面接でたまたま受かったから

電算処理志望だったのに、総務→経理とたらい回しにされたから。

給料に文句言わなければ、転職には困らないから、経理の経験積めてよかったと思っている。
ずっと総務だったら、コレと言って何もないから、悲惨よ。

>178
忙しい分、経験が積めるのは確かです。次の転職でアピールもできる。
でも、また〜りしたいなら、中小企業の方がよい。

伝票処理って経理としての経験として全くみてくれないね
むしろ未経験者だと言われる

>>183
経理現在何年目？単独で（または主に）できる業務は？

>>185
ん？
>>184へのレスではないの？

１８３さんへのレスですよ。「転職には困らないから、経理の経験積めてよかったと思っている」
１８３さんがどの位の期間でどのような経験を積み、スキルを身につけたかを一つの参考とし自分の
身の振り方も考えてみようかと・・・。

転職に活躍しているのだ。経理財務を求めていたが、内定くらったのは、経営
企画部だと。
「ありがとうございます」って返答したが、財務の知識をもって企画に意見を
求めることらしい。
仕訳や決算、申告業務に携わることではなさそうななね。
要は、ある企画を数値化し分析を行い利益の可能性を論じることになるみたい。
そんなん、わからんわぁ。
勉強するか。（\ー\)

やっぱり経理でもメーカーとかは面白そうだけど俺のところはブローカーだから
なーんもおもろない。やりがいもない。

>>188
経理財務経験は何年くらいですか？

>>190
年ばれるけど、経理経験はかれこれ20年ですわ。但し、本格的に財務まで
取り組んだのは、10年満たないのね。
実績は仕訳から申告までのルーティンに加えて、事業計画書とやらを作って、
９０％程度無理な利益計画やキャッシュフロー計算書を向こう10年間計画する
仕事もしてきたので、財務分析も比率どおりではなく、ＤＱＮ企業を選別できる
程度の実力はある。つもり。
あとはＣＦＯまがいの経営戦略にまでヒートアップしたこともあった。
でも、あくまでも非上場。ＩＰＯ・証券取引法・有報は無縁の人生なのであ〜る。

>>191
40以上ですか、ベテランですね

>>192
ベテランとはペテランなり。いつのまにやら、四十路ですわ。
お宅は何歳くらいの御仁でっか。
この２チャンはおもろいので、ハンドル変えてたまに書き込んでおります。
マジスレとかＤＱＮなんて単語もようやく最近理解できるので、おもろい。
経営数字に明け暮れた２０年間やったわ。おかげで、数字が身近になった。
でも、お金は相変わらず遠い存在やし。
要は、実効税率をいかに低くするかの戦いでもあったな。はらわなあかん
かったら払うけど、税法のいい加減さところころ変化する特例を何とかしい〜や。
申告所得４，０００万円未満が勝負どころですな。

＞＞193
下世話な話ですいませんが、経理で中小企業40歳だと、年収はどれくらいになりますか？
将来設計に役立てたいと思いまして。わたしは今30歳で、これから経理に転職を考えております。

>>194　ID:Uk5Gw71yさん
むむ。難しいご質問ですわ。十把一絡げに論じることはできませんよ。
同じ中小でもピンきりやし。小生の場合も谷あり山ありで、会社の状態
と己の状態、そして世間の趨勢などが絡んで４０才＝○○円とは無責任に
回答はできませんわ。
あくまでも因みにですが、経理在職期間中、年齢ではなく年俸は、上は
７００で下は４００位（暗い）でした。
これからいこうとしている会社は、５００くれるって言ってましたが、蓋を
開けてみないとわからんわ。
あっという間のこの年で、３０歳の御仁にアドバイスできるのは、経理は経営
の入り口だから、最終的には今流行のＣＦＯが落としどころとちゃいますか。
ただ、小生は間接金融、含み資産の会計で生きてきましたから、いまさら
直接金融に手を染める気はありませぬ。
あと、英文会計やＭＢＡなんかも、トライしはったら、将来設計のための
有効な手段になると思います。
公認会計士や税理士では面白みもなく、やはり、経営に参画するための
足がかりとして経理財務を学び、経営学も学び１，０００万円プレイヤー
を目指すことのできるいいお年頃だと思いますよ。
ブラックでもＤＱＮでも己に合う会社なら、ガンガレる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑「ガンバレ」でない書き方の真似
嫁はんや子供できたら、なかなか勉強できませんわ。
チャンチャン＜−−＞

新卒で入社して早3年、ずっと財務です。
金を動かすよりも、経理を一から学びたいよ。

>>195様
とてもご丁寧な回答、どうもありがとうございます。すごくためになります。

＞公認会計士や税理士ではおもしろみもなく、
実は私、会計士の資格取得も以前は考えてました。今はやはり経理で転職しようと決めたのですが、
195様の経理人生を通じて、このような所感を持つに至った理由とは、どんなものなのでしょうか？（資格に逃げない為に聞きたいです）
また、経理財務や経営学を学ぶために、お勧めの方法、書籍等アドバイスがあれば教えてください。

経理から営業に回された人は居ますか？

セブンイレブンの会計チーフ候補として入社しました。三年のキャリアがあります。半年間の店舗勤務を終えて三月から地区事務所で会計事務の仕事をします。二十六歳の男です。まだ募集していますからみんなもうけてごらん。くわしくはホームページを見てください。

>>199
職場の雰囲気はどんな感じですか？

三月からなので詳しくはわかりません。会計事務員は二十五人くらいいます。会計チーフは二人アシスタント会計チーフが二人います。後の人たちは全員女性です。仕事の内容は一人二十店舗担当してその伝票入力です。質より量という感じだそうです。

>>201
通年募集しているようですけど、募集背景は欠員補充ですか？

違います。事業拡大に伴うものです。

>>203
やはり世界中どこにでも転勤ですか？
ファミリーマートに応募しようかと思ってるんで
参考までに教えて！

日本全国です。セブンも応募してください。仲間になりましょう。

>>205
食べ物や取り寄せてる雑誌、働いているスタッフ、どれを取っても
ファミマの方が好きなんでファミマには応募するよ。

どこのどなたかわかりませんが、ここは２チャン、余り真剣に受け止めないで
ね。公認会計士や税理士ではおもしろみはないとしたものの、あくまでも小生
の人生観です。逆に言うと士族への羨望の裏返しともいえますわ。
なんでもそうでしょうけど、やってみて苦しみ乗り越えて喜ぶのが進歩と思い
ますので、士族へのチャレンジ自体は大いに結構なことと思います。
恐れ入りますが、小生のタワゴトと聞き流してください。
ただ、小生の申し上げたいことは、数字のお遊びだけの世界では面白くないと
いうイメージであり、資格取得だけでは役に立たないという実感からでた言葉
です。貴職が資格を目指すならそれはそれで結構なことではないでしょうか。
知人に公認会計士で活躍している者もおりますが、彼の生き方は私にはできな
いですが、しようとも思いません。ただし、私より年俸はよく社会的にも先生
と呼ばれる立場ですから、「いいよな」と負け惜しみで口に出ますね。
要するに、どんな人生を送りたいかを決めて自分の「あるべき姿」と現在の己
とのギャップを埋めることが資格を目指すか否かを決めると思うのです。

経理で転職しようと決めたとのことですが、当然に簿記の知識が必要になって
きます。ただ経理といっても職種によって論点も数々ありますし、単に仕分け
から決算までという経理もありますね。
小生は自分が何をしたいかを見極め、それに最低限必要な知識は資格取得とい
うツールによって得ることにしました。資格から逃げるという思考はありません。
お勧めの方法、書籍等アドバイスについても多岐に渡り、貴職の生き方や経理と
いっても何をするのかが見えませんし、小職もその時の己の状態や周りの環境に
よって選択肢は変化します。
最後に小生は経営者には向いていないと考えています。所謂、番頭さんや金庫番。
今風にはＣＦＯといったところでしょうか。経理という職を通して経営の醍醐味
を味わうことが己の生き方というスタンスが前提にありますわ。だから、経理財務
は経営という世界のツールなんですね。
ながながと書いてしまいました。これ以上は酒でも酌み交わしながら、あ〜でも
ない、こ〜でもないと論じ合ってお互いに学び取ることで切磋琢磨できるんでは
と・・・・。バーチャルの２チャン上の貴職とは無理ですが。

じゃあオフでもやりますか。
俺は超地方在住なので無理だけど・・・。

>>193
僕はまだ２４です。社会人経験＝経理経験も今年の4月で丸1年。
でもこうやってすでに転職板覗いてます。

俺も２４だ

会社が数字だけでは全て把握できないってことだね。
数字や会計の知識は企業の概要をざっとしるためのツール。

最終的にはそのツールを使って会社の数字の裏側にある実態を
見極め数字と実態の乖離を理解しそれを経営者に体現していく役目
を担いたいということか。

本来は実態が先に来て数字が後に続くものなのにライブドアは数字が
先に来て実態がそれに追いつかずに破綻した。

東証マザーズへの上場準備って大変なんですかね？
誰か経験した人いる？

>>213
今ちょうどやってるが、別に難しいとは思わんよ。
経理の仕事なんて、経理規定作ったり、予実管理を立ち上げたり、
税法に準じた販管費の仕訳を切れれば終わり。
中間決算（申告）や四半期なんて、月次決算とやることは
基本的に変わらないから、毎月やることやってれば問題無い。
俺は損金絡みが得意じゃないから、手間どるけどね。
1や2の部なんかは、上記のが一通りできればなんとかなる。
法律絡みは弁護士と一緒にやれば平気だし。
だから、当たり前の事ができれば問題はない。
一度、1と2の部の作成要領を見てみるといい。
それで自分のスキルが分かると思う。

ただ、一番の問題は経営者なんだよ。
錆残が当たり前な企業は、今は上場は難しいと考えたほうがいい。

さて本日有給消化で、さっき二泊三日の旅行から帰ってきた経理マンが来ましたよ。

>>215
　　　　　　　　　　.,Å､
　　　　　　　 .r-‐i'''''''''''i''''‐-､
　　　　　　 o|　ｏ!　.ｏ　 i ｏ　!o
　　　　　　.|＼__|｀‐´｀‐／|__/|
　　　　　　 |_, ─''''''''''''─ ,､ / _
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　　　 /　　　　／　　　　　 　 　　 　i
　 　　|　　　　　 ●　（__人_） ●　　 |　キングウラヤマシス・・・
　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　　 　ﾉ
　　　 丶_ 　　　　　　　　　　　　　ノ

>>185
24歳 経理へ異動。3年で有報・営業報告書の下書き迄。この時は単体。
27歳 資金繰担当へ。新規子会社の経理も兼任し、申告書書く。(楽な申告書だが)
30歳以降、転職3回。

申告書が自力で書けるレベルになれば、転職に困らないと思う。
税務の知識を日々の業務に生かせるようになるから。
「100万円の相殺の領収書切るのに、印紙貼るのは、経費の無駄」とかね。

�@一部上場の潰しの効かなそうな財務（給料・高）
�Aジャスダックの潰しの効きそうな経理（給料・低）

皆ならどっち？�@は３年くらいはずっと財務担当だそうだ。
長期的な視点に立つと�Aで数年修行し、いずれ給料の高い経理へ転職が・・・いいのかな？

�@だよ

どう考えても�@

潰しの効かなそうな財務ってどんな仕事なんだよ

�B活動やり直す

�@はグループ内の企業に資金の過不足がないようにしたり、銀行折衝など・・・。

でもこの仕事で身に付くスキルって持ち株会社みたいな所でしか通用しない気がして・・・。
銀行折衝も強い立場（借りてくれと頼まれる方）なので大したスキルにならないような気が・・・。

それだったら、ジャスダックで有報とか短信とか作ってたほうが（転職）市場価値が生まれる気がするのだが・・・。

短信・有報作りは若手の仕事。いくら作れても、20代すぎたら転職先無いよ。

＞20代すぎたら転職先無いよ

少し言い過ぎの気もするけど、�@はもちろん�Aでも簡単には転職できないってことか・・・。
短信・有報作りをマスター？した人は管理会計とか経営企画とかにいくのかな・・・？

簿記１級目指すか迷っているけど、どういう人が取得してるの？

>>225
会計士・論文式＞会計士・短答式＞１級＞２級　→会計士受験生がついでに取得というのもよくあるパターン

では、ここには１級以上の人はいないのでしょうか。
会計士は２０代で取らないと意味がないと聞いたので、諦めてかけてる。。
もう２９だし。。

�@で仕事に飽きたら、社内異動を試みる。
�Aは、すり潰されそうだから。

30代でも余裕で転職先あるし。経理なら。
40超えるとさすがに厳しいけど

営業が一番

不動産系の経理ってどうですか？
なんか営業に回されそうなイメージが。

>>227
私と同じだ。私は撤退決めましたよ。これ以上長引かせたくはなかったので。
論文落ちの1級保有です。

東証マザーズへの上場って難しいんですか？
知ってる人いたら教えてください。

あさって金曜日に経理職の面接に行ってきます。
書類が通って面接までこぎつけたのが今回で２社目です（ちなみに一社目は筆記で落とされました。）
今回のところは数年後に上場を目指すための部署強化ということで募集が来てて、私自身は株式公開などの業務を経験した事がないため
面接に行く前から不安になってます。やはり基本的に激務になるのでしょうね・・・

激務です。>235
でも、難しいということはないでしょう。>234

トップの考えがどうかということと、売上がついてくるかの2点だ。

以前こちらに書き込みをした、感官同率卒、30前女（簿記１級保有）
パン職から総合職への転職を目指していた者です。

このたび、希望通り、大手金融主計部への入社がきまりました。
半年以上無職でしたが、あきらめなければどうにかなるものだと実感。
転活中の方、がんばってください！

>>237
おめ！パン職？を辞めて就活専念だったの？
大手金融主計部の内定のコツは（1級以外）？過去の職歴？語学？容姿？

>>238　ありがとう！

容姿･･中　語学･･中の下　話術･･下　職歴･･上の下　かな？
就活専念（その間会計専門学校には通学）で面接20〜30社受けた。

コツは･･･難しいけど、内定もらえた所は面接官とフィーリングが合った企業。
あと、「会計」への熱い思いは伝えられるようにしていた。
職歴以上に、協調性やポテンシャルを重視している印象を受けた企業が多かったので。

経理から営業に回された人は居ますか？

>>239
職歴が平均以上という自負があるようですな。
どういった職歴をどのくらいの期間積みましたか？

私も感官同率卒30男（簿1保有、東証一部ＤＱＮ中小で営業１年経理職１年半）ですわ。
最近転職を考えてるもので・・・。
夏ボ後に転職できたらと考えてます

>>241
職歴　2.5年？
次が何社目？

１．社員10名くらい（資本関係ない関連会社が７社くらいある）のネットベンチャー（生活雑貨小売）と
２．社歴50年超の中小（社員100名程度）商社（扱うのは工業部品）、
どちらも上場準備中。
みんなならどっちを選ぶ？ちなみにどちらも忙しいが、１のほうがもっと忙しいらしい。

1はブラック。
2はＤＱＮ。
俺なら社歴のある方だな。

>>242
一社2.5年だ。

>>241
職歴は同じく金融機関で、管理会計を５年です。
強みは、合併（システム統合や社内規定作成等を担当）を経験したことです。
あとは月次単位で、「業績推定→実績確定→分析」
という流れを担当していました。
ただ、経理部とは別の部所だったので、引当金や税務関係の実務等は全く有りません。

東証マザーズへの上場って大変なんですか。
知ってる人いたら教えてください。

>>247
あなたには難しいです。

確かに。。ここで聞く時点で・・・

>>246　職歴は同じく金融機関で、管理会計を５年

大学で管理会計を専攻？総合職で入社してたまたま管理会計をやる部署に配属？退職理由はやはりステップアップのため？

>>248 249
上場準備をしようとしている企業に転職しようと思って。
ここで聞く事自体が間違いか。
上場準備の事知ってる人はいないようですね。

決算期は土日返上なのですか？

うん。じゃないと間に合わないよ。
今年は良い感じにいきそうだけど。

日曜も仕事あるのか・・・

>>250
大学では管理会計を専攻。

新卒時、大手企業・総合職・会計部門での勤務を希望したが採用してもらえず。
中小企業の経理にパン職で入社。数ヶ月で退職。
その後すぐ大手金融の管理会計にパン職で入社。
今回は総合職へのステップアップを目指しての転職です。

５年前、パン職でしか内定をもらえなかった時、かなり凹みましたが、
その後よい経験を積む事ができたので、結果としては吉となりました。

４０歳の失業者で、明日、４回目の簿記３級を受ける俺が来ましたよ。

そんな奇跡、この世に存在しません。

あるんだなぁ。これが。（1stのルパン三世　一話、”ルパンは燃えているか”　風に。）

しかも大学は慶應出と来たもんだ。

まぁ、４月１日からはまた１部上場企業に勤めるけどね。

今日も面接＆最後のまとめだ。

前受け、前払い、未収、未払いが弱い。

>>256
どうやったらそんなに落ちるんだよｗ
それより経理は忙しい時は土日ないんだからやめとけ

俺は経理屋じゃなく、海外営業。

海外事業会社の連結損益管理。勿論、経理部の若い香具師らとは連携と取ってやる。

だが、一応、基礎も知っときたいと思ってね。

因みに土日がないのは経理屋だけだと思われると困る。

俺は前の会社の最後の２年間は土日休めた事は一度もない。

一度も、だ。

尚、厳密に言えば、ちゃんと勉強して受けるのは今回が初めて。

それまでは試験を申し込んだだけの不戦敗。

この人なんなの？

>>236
上場準備に興味あるんですが頭悪いとむりですか？
根性でなんとか乗り切れるものなのでしょうか。
必要な知識としては商法くらいしか思い浮かばないんですが。

>>261
釣りだろ
じゃなきゃ、文章力なさ過ぎるスレタイの読めない奴か
どの道相手にしても仕方ない

経理って接待とかあるの？

30歳で基本給18万は安すぎでしょうか？経験は半年ほどです。

>>265
新卒の初任給より安い

>>265
やはり会社は非上場？何人位？年商は？正社員で１８？

俺は28で基本給16です。

質問させてください。

会計士崩れ（簿記二級）ですが、前職において経理の経験はありません。
一度勉強してきた以上、経理の経験を積みたいと考えています。
それで、某大手海運会社の関連会社で、そのグループ企業の資金を
扱う専門の会社で派遣からスタートという状況なのですが、
聞いたところ、資本金40億くらい、一般企業のような財務・経理業務
はできないかもしれない。やるのは金融・リース・グループ会社の
資金業務とのこと。詳しい話が聞けなくてイメージが湧きません。
みなさんはどのように受け取りますか？やめておいたほうがいいですかね？

でもいろいろ手当てとか付くんでしょ？

俺は手当てとか一切なしorz

270は>>268へのレスね

スルーですか・・

>>269
潰しは効きにくいかもしれない・・・。

>>270
何才くらい？額面でどのくらい？サビ残どのくらい？

>>272
10分でそんなにすぐレスつかないよ・・・

>>274　そうですね。すみません。
たしかに潰しは効かない印象がしたので
怖いから避けようかなと思っていたのです。
唯一と言えるのがネームリューです。
派遣会社に登録したのもグループ企業で募集が
あるかなと思っていたこともありますし。
こんな理由で選んだらやぱり後で後悔しそうです。
我ながら稚拙さに呆れるばかりです。面接すら辞退かな。

>>275
20代なら鰤とかに登録して相談してみなさい
学歴がそこそこあるなら全くの未経験でも採用される場合あるし

派遣で経理に入って実務経験になるのかな？
派遣だと社外の人間に過ぎないと思うと、あまり経験になる仕事やらせて貰えなさそうな。

>>273
２４歳　基本給20万にギリギリ届かない程度ですorz
あ、一応交通費はでます
錆残は各締め日に少しあるくらいで普段はほとんどありません
あっても10分くらいでほぼ定時に帰れます

>>277
それは会社による。
うちの場合、派遣でも出来る人間には
重要な仕事もどんどんやらせる。

質問です。
３０過ぎ♂ですが、零細での経理経験５年、簿記検定２級。
会社が自分の部署のアウトソーシングの気配がある為、転職したいのですが、
経理経験５年と言っても所詮は零細、伝票入力や請求書発行がメイン。
これって、一般企業の経理部門に転職可能ですか？

会計士崩れならとりあえず１級取れよ。
１級なんて短答以下だろ。

もうすぐ春ですね
２・３月決算組はそろそろ鬱入ってますか？

みなさんありがとございます。
とりあえず今は資材関係のメーカー経理職の
（未上場、売上げ70億くらい。従業員150名ほど）
面接を受ける予定があります。上場していない会社なので
経験できる業務には限界がありますよね。
ダメだったらもう経理は諦めようかとも・・

>>251
経験者ですが何か？
つーか過去レスくらい読めや。
お前このスレで同じ事聞くの何回目よ？

>>265
俺は30才で基本給32万だよ。
経験2年くらいか…そのかわり賞与が（ry

>>270
手当はﾌﾟﾗｽ２ﾏｿです。残業代出るけど、残業が無い。
だから月給１８ﾏｿになるので、手取りはorzと言うことになるわけですよ。。

>>280
給料安くてもいいならなんとかなるかも。
ただ、同じくらいのレベルでもっと若い人が、
もっと安く雇えるからね。
30超えじゃないと出せない何かが必要かと。
マネジメントとか。

安いのはｲﾔだよwwww
しかも内勤の総合職なので、たらい回しにされてた挙句
スキルが身に付かない恐れあり・・・

このスレ見てると、元ニートとか、資格なしでも未経験で経理入れてる人いるようですが、
高卒簿記2級、２７で、現在給与計算しかやらせてもらえない経理課配属なんですけど、
他企業への転職は難しいでしょうか・・・？

はい、かなり

>>289
簿記2級をランク付け。
Ａ余裕で100点
Ｂなんとか　100点
Ｃ偶然　100点
Ｄ90点以上
Ｅ80点以上
Ｆ80点未満

>289
給与計算も、労務管理・社会保険・所得税・退職年金あたりまで
カバーすれば、転職の道が開けてきますよ。

ただし、人事や労務の転職になるけれどね。

３３で税込２０万は安いよな。
事務ってこんなものなのか。

>>293
会社の規模やその人の評価、経営者のポリシーで違ってくると思う。
が、経理は給料安い。

>>293
非上場？社員何人？年商は？

>>293
それはいくらなんでも安すぎ。ボヌスが素晴らしく高ければ別だが。
それだと年４００いかんだろ。

>>293
ルーチン作業のみなら、そんなもんでしょ。
時給換算1,250円。必ずしも安いとは思わない。

>>294
一方、会社の金を握る立場までなれば、逆の傾向が発生。
そこまで下積みするかどうかだな。

>>267 >>295
なんかこいつ気持ち悪い・・・

皆ならどっち？
�@ジャスダック経理
仕事内容（有報、短信など）明確→スキルは身に付きそう　待遇・弱い
�A大手グループの経理専門会社
仕事内容・不明→スキルが身につかない恐れ　　待遇・良

経理職も転勤あるのですか？

あるよ。
中国の現法へ片道とか（ｗ

>300
グループ内での人事異動という名目で、島流し(ｗ

詳しく

現在就職活動三ヶ月目に突入したものです。
転職歴が２回あり、現在２０代後半関西での勤務を希望しているのですが、
なかなか面接までいけないです。やはりこういった経歴では厳しいでしょうか？
書類応募１０数社、面接２社です。

>>304
＞やはりこういった経歴では厳しいでしょうか？
どんな経歴だよ。未経験で挑戦してんの？
経験者がその書類通過率だと問題だが。。

>>304
20代後半はすぐに結婚して退職されそうだな〜
既婚なら妊娠して退職とか〜

なんで女って決め付けてるんだよｗ

どこをネックに感じているんだろう
転職２回目？（普通にありかと思うけど）
２０代後半？（まだギリギリラインでしょ？）
関西だから？（そりゃないわな）
どれ？

19歳高卒もうすぐ2年目なんですが経理の仕事に興味がある為、今の仕事辞めてフリーターやりながら日商の簿記2級取ろうと考えてるんですが仮に資格取れても転職って難しいですか？

>>309
自分が簿記２級もってると仮定してハロワで職探ししてごらん。

ないから。

>310
やっぱりないんですか…
困ったなぁ…

女性は一般・営業事務職から道開けるでしょ。
正当に評価してくれる会社に巡りあえれば。
まだ若いんだし。

女性は一般・営業事務職から道開けるでしょ。
正当に評価してくれる会社に巡りあえれば。
まだ若いんだし、普通に狙えると思うが。

>>309
19歳ならいくらでも勉強する価値があると思うけどなぁ。
取ってもしょうがない、って思うよりまず行動のような気がするけど。
俺ももっと早く勉強してりゃ・・・と今更ながらに思う。

とくに資格を持ってない27のｵｻｰﾝの意見です。

>313
男ッス。
確かに行動あるのみですかねぇ〜
困ったなぁ…orz

派遣ですら経理は実務経験者のみだからな
経験の積みようがない

まあ運良く経理の仕事に就けたとしても決算経験ができなければ次がないわけだが。

なんだ男だったのかよ・・

子会社の経理とか任されてる人いますか？決算ももちろん。

>309
仕事辞めずに簿記2級取るのなら、お勧めするけど、
仕事辞めてしまうのはリスクが大きすぎるよ。

心に手をあてて、今の仕事が嫌かどうかもう一度自分に問いかけた方がいい。

未経験でも簿記２級ならOKじゃね？

>>317　決算経験ができなければ次がない

決算の中核業務はやはり転職市場での評価が高いですよね。
皆さんは決算の中核業務に近づくためにどんな努力を？
やはり自ら「手伝わせてくれ」と志願して近づいているのかな？

あの、たとえ小さい会社でも決算経験は評価の対象になりますか？

>>323
たぶんなると思うよ。根本は同じだからね。ただ、上場・非上場（４半期決算の有無）の壁はあるんだろうね。

商売敵に教えるマヌケはいませんよー

小さい会社の決算は簿記３級合格で十分
実務不要じゃね？

ベテラン局が仕切っているものと思われ
高い理想を持つほどそのギャップに苦しむよ

ＶＣのＦＶＣに行けば？一応上場してるし
入社してすぐに決算作成任せてくれるよ、新卒でも

決算は組織がしっかりしている企業ほど、下からあがってくる帳票を
まとめるだけだから、体力勝負。
いかに時間内にまとめるかが仕事。年取ったら出来ないよ。

>>322
努力と言うか、管理職が作る決算の担当割りをこなして行くと、
四半期毎に割当てられる仕事がどんどん増えて行った。
要は努力しなくても正社員で且つ余程使えない奴で無い限りは、
経理なら決算業務をどんどん担当する事になるはずだけどね。

>>330
すると、決算業務を体験・スキルを獲得し転職市場価値を上げるには
�@年１回の非上場より年４回の上場
�A人が多くて仕事が回って来ない（可能性のある）一部上場より人手不足で必ず仕事が回ってくる新興（マザーズなど）
といことになるのかな？

おまえら、そんなに徹夜したいのか？
俺はおまえらの言う理想的な会社の経理してるが、死にたいよ

上場とか関係あるのかしら？
あたしの会社は東○１部ですけど
部長も課長も・・課員も全員６時までには退社していますよ。
残業は経理部みんな決算の１ヶ月くらいだけですよ〜

IT関係は人の移りかわりが激しいそうですが、経理もそうですか。

>>333
そこ入りたい。
ヒントちょうだい

経理をやっていると「専門技術が身に付いてうらやましい」と営業とかから
いわれるが、経理で金持ちになった奴はみたこと無い。
中途半端な技術だよ。

>336
会社の数以上に経理担当者はいるという事実を忘れてはいけない。
営業担当は社長一人でも、経理担当者は別に必要。
金持ちになりたければ、営業のソルジャーやっていても意味ない。
自分で起業しろ。

>>332
どのくらい残業してるの？

日興、野村、新光･･･いろいろとFAやってるところ増えましたね。
私もこれ受けてみようかと思うんですけど、
実際のところどうですか？
正直な意見、求みます。

某メーカーの経理（未上場）とホテル業（経理でなく、現場からスタート）、
どっちがいいかな？

残業は月１、２時間かしら。
今はシステム化が進んでいて電子帳簿ですし、
伝票というのはほとんど触りません。
昭和の頃はそれこそ伝票の山で残業も多かったみたいですね。
当時の５、６人分の仕事を今は１人でできるので
本社経理の人数も当時の半分以下らしいです。
でも職の機会がますます減るって感じですね。

>>335
経理をバリバリしたい！っていう人にはきっと不向きですよ。
本社の経理は正直退屈なくらいです。
完全なシステムにのとってマニュアル化されていますから
30才以下の課員レベルでは簿記の知識もいらないくらいです。
画面みながら単調な作業と言えます。
課長以上だと資金計画とか経営に関する仕事がありますけど、
日常の業務は全国からデーターが送られてくるんですけど
エラーや差異もほとんどないです。
正直簿記会計なんて知識はいりません。（男女とも）
それよりシステムの知識が大事なくらいで、
研修で勉強中です。
各支店の経理の方がまだ経理らしいと思いますよ。
４５歳以上の課長クラスになると減損や税務やキャッシュフロetc.
がやっぱり必要ですね。

経理をバリバリしたい！っていう人にはきっと不向きですよ。
本社の経理は正直退屈なくらいです。
完全なシステムにのとってマニュアル化されていますから
30才以下の課員レベルでは簿記の知識もいらないくらいです。
画面みながら単調な作業と言えます。
課長以上だと資金計画とか経営に関する仕事がありますけど、
日常の業務は全国からデーターが送られてくるんですけど
エラーや差異もほとんどないです。
正直簿記会計なんて知識はいりません。（男女とも）
それよりシステムの知識が大事なくらいで、
研修で勉強中です。
各支店の経理の方がまだ経理らしいと思いますよ。
４５歳以上の課長クラスになると減損や税務やキャッシュフロetc.
がやっぱり必要ですね。

経理ってテンプレに数字を当てはめるだけじゃないの？
そんな毎回新しい取引が湧いて出るわけじゃないだろうし

>>336
金持ちにはなれないが一応技術を持っているので食うのには困らないだろう

>>330
同意

いつも「時間がない」と言って新しい仕事をつっぱねる
お局ボトルネック先輩は毎月同じ仕事を同じペースでやってます。

年功序列なウチの会社。大変迷惑してます。
上司も手がつけられず、困っていることでしょう。

後輩を代表して愚痴カキコしました。

かしこ

やはり規模の大きい会社の経理は忙しいのですか？
中小・零細企業の経理はどうですか？

〜ってどうですか？という質問には答える気がしない

>>340
メーカー。
ホテルはＤＱＮだな、高確率で

まぁそれは否定できない事実のようですよね。
レスさんくすです。

今応募考えてるホテルも選考中のメーカーも
どっちもいいと思えるんで悩んでしまって・・
でもやはりホテルは収入面で劣るのは確か。
それぞれ魅力は異なれど、ホテル捨てがたく決心つきません・・

>>350
両者の平均勤続年数は？

いえ、ホテルもどきで2年。
経理は未経験の会計士崩れですよ。

あとは営業が3年。
行くところがないからホテルかな。

>>344
だから楽でいいんじゃんか

経理って出世候補なの？それとも歩兵？

ガキの遣いです。

企業で経理の仕事をしたいと思ってる28歳あいうえ男です。
現職は経理と全く関係ないです。
経理は全くの未経験で、資格は簿記２級しか持っておりません。
こんな俺でも経理の仕事に転職できますでしょうか。

>>356
可能性は限りなくＺＥＲＯだと思う
年齢的に経理経験ないのが辛いトコだと思うよ

いやなことがあって
転職しようとここに着いたけど、
定時で帰れ、二部上場の弟より
お給料もいいことだし、
少しくらい我慢しよう。。

>>357
そうなんですか、、、
少しの希望を持ってたのですが
ZEROとまで言われると本当に駄目なんでしょうね。

>>359
でも俺は32歳で簿記2級未経験だったけどとりあえず経理に転職できたよ
まあ運がよかっただけだけどね
とりあえず出社までのんびりしてます

>>360
お、成功者ですね。おめでとうございます。
何社ぐらい受けられました？

「未経験OK」みたいにうたってるとこも
実質は経験者を取るんだろうなあ。

絶対経験者、間違いない。
信じた俺が馬鹿だった。
嘘ついたあの会社も許さん。

>>361
１年くらい無職してました。（バイトはしてた）受けるところがなかったんで。
今回たまたま経験問わない経理の募集があったんで応募したら採用されたんですよ。

自分のところも経験不問だったけど実際受けにいったら経験者がほしいって言ってたなあ
でも簿記2級をもってたから下地はあるだろうということで大目に見てもらったんです。

経理の仕事といっても、
前職で経験があっても全く同じ仕事をやるわけでは
ないんだろうから、経験のみが大事では無いだろうね。
ただ、未経験の人を取る勇気が無いというだけだろう。
うちの会社も経理は女だけだし。
自分は事務職だけど人事だから、おしゃべりが楽しいという感じ。
机が向かい合ってるし。嫁さん候補？

>>363
なんて強運な！
なんですか、その姉が応募してジャニーズ受けたら受かったみたいなノリは。
残念ながら360さんは例外なんでしょうね。

でもメーカーで連結決算までやらないといけないらしいんですが未経験でいきなりそこまでできるのか心配。
3月って忙しい時期だからいきなり地獄をみるかも。

うちも俺と管理職の人意外はみんな女性だよ

会計事務所に入るのと企業の経理に入るのってどちらが難しいでしょうか。

>>356
なかなか難しいと思うが、２０代で簿記２級を持っているのが
救い。

経験がないのをいかに将来性で買ってもらうかじゃなかな。

例えば、情報システム経験者で経理システムのプログラムをいじってきた
人なら、経理をシステム面から見れるわけだし。
応募する企業が改革期で、経理システムの構築をしてたりすると
活躍できそうと見てもらえることもある。

また、”早く正確に”とか経理に求められる
資質と重なる部分を現職の仕事の中から上手くアピールしたり
ということはできるんじゃないかな。

何かしらこれまでの経験から
経理に求められる要素だけを
前面に押し出すとよいのでは。

>>370
丁寧なアドバイスありがとうございます。
そうですね。前職はシステム開発なのでその辺でアピールするのも手ですかね。
今税理士の資格の勉強をしているのですが、
もちろん勉強しているだけではどうしようもないので
1科目でも取ってその辺の熱意も汲み取ってもらえるといいのですが。

簿記出来ないんですけどパソコンが出来ると面接で言っただけで内定もらいました。
仕事は経理なんですけど簿記全く知らないと厳しいですかね？

２３〜３３まで経理の仕事に従事してきて、
みんな年収はどのくらいもらってるんだろう？

３３で転職する時、希望年収はいくらが妥当だろうか？

>>372
俺と同じじゃん！
入社まであと１０日ぐらいあるから
簿記３級から始めてる。

>>372
どういう面接をしたか知らないけど、とりあえずテキストを即取り寄せて
仕訳のひとつでも勉強すべき
でないと入社後一週間で採用取消の恐れあり

採用する側も履歴書見てるんだから心配することはないと思うけど、
簿記の勉強始めて損はないと思う。
でも既に仕訳されてる伝票を帳面につけたり入力するって程度の仕事じゃないかな。
入社して1ヶ月、それまで経理未経験の自分がそうです。
一応簿記3級は持ってるけどこんなの誰がやってもできる。
零細なので重要な部分は全部社長奥がやってるけど、
将来的にはその部分を任されるようになりたいなあ。

>>373
33歳ならば、最低でも450はもらわないと割に合わない。
俺は現在30歳で430万（主任）だから、それ以上じゃないと移る気になれない。
月に15時間の錆残は諦めてるのが悲しい現実だが･･･まぁ、実務経験2年だから
贅沢言えないししょうがないかなって思ってる。

ただ最近、責任って単語に悩み始めてきた。
責任って増えれば増えるほど、適当に仕事をするとあとで自分の首が絞まるし、
一人じゃどうあがいても仕事はできないよね。
上司が口うるさくて細かい理由が身をもって分かってきたよ。
今までは面倒だから全部自分でやっちゃったり、【まぁいっかこれくらい】でやって
きたんだけど、自分が進捗管理するようになったらそれじゃ話にならない。
お客が来ちゃうと自分の仕事は完全に止まっちゃうし、そうすると仕事を振るしか
ないんだけど、なかなかみんな、自分の思った通りに動いてくれない。
適当にやられると、辻褄が合わなくなったりするし･･･
ニヤニヤしながらこっちを見ている上司にむかつくと同時に、偉大さがやっと分か
るようになってきた今日この頃ｗ
最近ちょっとだけ、素直に上司に教えを乞えるようになったけど･･･お前ら、やっぱり
上司次第だよ。本人が伸びるかどうかは。
と言っても、上司の文句ばかり言って自分から伸びようとしない香具師は多いけどね。
昔の俺みたいなｗ

しかし･･･海外法人の取り扱いってめんどくさいね･･･orz
お金送るのだけでも一苦労で、銀行の担当が優しいのがせめてもの救い。
やっぱりこのご時勢、英語は必須かもしれないからやっとくが吉かも。

採用出た人ってどんなとこ受けたの？

>>377
最低でもというか、今現在が安すぎ。
30歳なら平均で600万ぐらいじゃないの。

>>379
釣りか？
そんなに貰えるわけがない。
大体、平均すると年齢の10万倍（30歳なら300万）が妥当なところだよ。

正社員３３歳の平均年収　４８６．３万　年間ボーナス　８６．４万
貯蓄額　３８０．１万　１ケ月の小遣い　５・５万

出典はリクナビＮＥＸＴから昨日届いたメール。経理限定の数値ではない。

>>381
銀行や商社の一部の営業が全体を押し上げているな。
ましてや、経理の30歳では、一番下の方だろうな。

俺も２７で経理に転職できた。未経験だったけど簿記２級持ってたもので。
簿記２級は簡単だけど意外と役に立つね。
でも、１日中机に座ってるのって結構しんどいですね。
これって慣れるものでしょうか？

慣れない。

忙しかったら時間経つの早いよ
背中がハってくるけど

>>383
２級だけで転職できたんですね。勇気付けられます。
全くの未経験だったのでしょうか。何か売りできるがあったのでしょうか。

学歴があれば未経験でもいける（鰤ＣＡ談）

>>386
面接官と話合えば良いんじゃないか？
俺も2級所持で未経験転職したけど、
たまたま面接官の方の妹さんと同じ高校で…
高校の時の学年順位とか偏差値も聞かれたな。

>>388
いいなぁ。そういう幸運って。
もちろん388さんの能力も買われたんでしょうけど
運ってやっぱ大事ですね〜。
はぁ、今年「凶」二つ引いた、、、

2級もってると未経験で経理で転職してる人多いですな

志望理由は、いつもキャリアアップ云々で進めんだけど
こないだそれ言ったら面接官に
「うちに来たら、本当にキャリアアップになるのか？
経理にキャリアアップは有るのか？」と言われた。
その面接官が言うには経理は1年経てば、また同じ事が始まるわけで
1年目でやる事と2年目でやる事に差が無いのだから、キャリアアップには
ならないのでは？と言う事でした。
それに対する切り替えしが分からず撃沈しましたが…。（納得もしてしまいました）
渋谷にある上場企業です。　残業がかなり多めで半年位は終電間際と
なるような感じでした。求人票では月20〜30ｈと言う事もあり行きましたが…
どんな切り替えしが良かったのですかね？
皆が同じ文句言ってるので聞いてみたくなって
質問したのかな？　とも思っております。
何か良い答えありましたら、教えて下さい！

YOU、会社名晒しチャイナYO

>>391
もしかして、マザーズ上場の音楽関係の会社？

>>391
よく分かってない担当者だな･･･それ、人事か何かの責任者か？
逆に聞いてみればよかったのに。
【あなたは毎日同じ生活を送っていますか？同じ道を歩いて、同じ人を
寸分たがわず見て、同じ人に会っていますか？】って。
確かに基本ベースは変わらないが、必ずトラブルは起きるしそれに
対する対応も毎回違う。
下の人間が失敗した時に、まったく同じ方法でリカバリーするなんて
無理だしな。
そもそも、毎日毎年同じ事（つまり発展が無い）会社になど魅力はない。
【御社は発展が無い会社なのですか？そんなにつまらない惰性だけな
会社なのですか？】って言ってしまうな、俺なら。

>>392
改札出てビルまで7分以内、500ｍ以内で勘弁してください。
よく知ってる会社と思います。

>>395
新ぷる？

会社なんか糞喰らえ

>>391
その求人は本当にただの末端のルーチンワーカーを求めていたのでは？
「スキルアップを望む野心家の君には向いてない気がするが、それでも大丈夫？」
という趣旨だったのでは？あるいは面接官が経理について無知な可能性もある。

>>394
それが社長直属で経営戦略を考えている人なんだよね。
笑うでしょ？

>>399
じゃあ引っかけだ。
答えられなかったオマイがパーなだけ

会社の状況及びそれを取り巻く経済環境は常に変動する余地があるわけでどんな事態にも対応出来る経理マンに成長したい

とか

>394
「社長直属で経営戦略」=「社長の腰巾着」ってパターン良く見てる。
経営戦略考える奴が、なんで経理担当の面接してるの?
さらに、その発言。経理が軽視されているのは明らか。

残業も多いし、経理担当から見れば、ブラック企業と思われる。

>>399
うーん…圧迫かDQN企業のどちらかだな。
その面接官を見たことがないから詳しくは分からんが。
ただ、圧迫であれDQNであれ、返答できない今が自分の
限界…スキルってことを自覚したほうがいい。
もちろん面接は猫をかぶるものだから言い方は十分に
気をつけなければならないが、本来答えられて当然の内容。
俺が面接官なら、あなたのスキルアップって言葉に、
【今の自分も分からずに何をアップするつもりだ？
教えてもらうつもりか…ここは学校じゃねーぞ】
って考える。
まぁその企業はDQNっぽいから落ちて正解かもしれんがな。
会社の制度の未熟さを残業でカバーしようなんて、
人事から進捗から、経営計画ができていない証拠。
そんな会社は長くは続かない。

>>402
俺に言わずに399に言ってやりなさいw

新興市場が忙しいのは当たり前。
贅沢言うなボケ。

友だちに経理への転職を目指していることを話したら
「経理なんて仕事できない人がやる仕事」
とみんなに言われ、評判が悪いんですけど・・・。

わからない人はスルーするしかない。
さぞ、いいお仕事についているんでしょう。

>>403
で、君なら何て答えるの？
「答えられて当然」か〜？
凄いな。教えてくれよ。
やっぱ連戦連勝？
嫌味でなくてマジで分からないんだよ。
「志望理由はスキルｱｯﾌﾟです。具体的には、○○をすることで
△が必要になりそれを学ぶ課程で仕事の幅が広がっていくと思います…」と言う風に
答えた後での面接官の言葉だった。

財務・経理が出世コースの会社はダメ会社。
やっぱり営業か技術が花形なのが正しい。

前職では
経理部長→役員
営業統括部長→役員になった
だからその人によるんじゃね？
でも総務とか庶務は誰でも出来るからダメじゃね？

経理→経理部長→ＣＦＯ→ＣＥＯ

会計が分からんでトップが務まる時代じゃない。

>>407
お前が落ちた理由がよく分かったｗ
403は自分ならこう答えるって過去レスしてんじゃん。
会社じゃなくてお前がＤＱＮなだけだったね。

>>407
それくらい自分で考えようよ…
そもそもスキルアップって与えられるもんじゃないだろ。
今を自分の力で乗り切るつもりなくて、いったい何をスキル
アップさせる（する）つもりなのさ？
そういうところを見抜かれてるのでは？としか俺は言えない。
面接時の自分の発言に説得力があるかどうかをもう一度考えれ。
考えれば、今の自分の発言がどれだけおかしいか分かるはず。


>>408
うちは営業からの役員、経理からの役員って感じ。
うまく散ってるからバランスいい。

>>405
じゃあ就かなきゃいいじゃん

>>413
いや、私は就きたいんです。
ただ、へこんだだけ。

他人の評価より自分の興味を優先。
簿記・会計を勉強してて本当そう思う。
自分に合った仕事した方が良いよ。
俺は簿記・会計が楽しいから他人に何と言われようが構わない。

経理で高卒、30歳、工場勤務で基本22万、地域家族手当2,4万って良いほう？
簿記などの資格は無し。

いい加減気づけよ
よっぽどの親友でもない限り、友人というのはねたみがふんだんに含まれた意見をするもんだ

>394
すまん、まちがってた orz

>416
都道府県と残業時間と仕事内容の3点追加情報きぼんぬ。
地方で、残業少なくて、ルーチンワークなら、悪くないと思うけど。

442 名前：経理[] 投稿日：2006/03/05(日) 22:14:14 ID:Nw4jM8yv
経理職・30歳・高卒・化学メーカー勤務で基本給22万家族手当2,4万は良いほう？

ブラック経理事務から成り上がった人はいますか？会計士とか税理士とか

いないでしょ。

でも俺に友達がいない理由が
>>417のおかげで分かった。
俺は被害妄想家でもあるためだが。

経理職に向いている素養って何ですかね？
一番は数字アレルギーがないとか？

淡々としている人
無機的な人

>>415氏の書き込みは、>>391への見事な回答になっていると思う。

>>391さんは良く読んで理解して自分の言葉で話が出来るようにしておくこと！

おい、経理が楽そうだから転職したいなどとレスした奴、いいかげんにしろや
そのスレ信じて未経験で経理に転職したんだが、

　め　ち　ゃ　く　ち　ゃ　き　つ　い　じ　ゃ　ね　ー　か

しかも忍耐力いるし。
まだＳＥやってた方がよかったよ。。

しかも端から見てて総務もきつそう。
固定資産の管理とかでてんてこまいしてる。
事務職が楽だというのは幻想だ。

>>425
ならＳＥに戻れよ、スレ違いも甚だしい
スレタイ100回読んでこい

>>427
妬み乙

>425
ぷっ
かあいそうに。
会社によってぜんぜんちがうんだよなぁ。
俺はまた〜り。給料は低いけどな。

会社によっても違うけど、上司にも左右されるわな

一部上場の大企業(ブラックだが)の経理部で働いている知人は退社時刻が平均してPM10時だと言っていた。
非決算期で。

ちなみにメーカー。

今の仕事面白いけどさ、いつまでも最新の基準なんか追っかけてられないし、
経理を極めようにも、税理士・会計士が上にいると思うと、やる気そがれるし。
早く管理職になりたい。

>>425
10年、20年後にはＳＥじゃなくて良かったって
思えるよ、きっと。
ＳＥなんて一生続けられる職かいな。

>>434
俺もSE職から経理職に転職したいと思ってるんだが、
経理ってこの先大丈夫かね。
一生続ける男の仕事として。

>>435
漫然と何もしてなかったらヤバイと思うよ。
下っ端仕事は、派遣の女の子にどんどんシフトしてるし。
資格っつうとすぐ実務と関係ないっていうアホな輩が食いついてくるが、
これから男で経理部の中心で生き残るのは、資格持ち(日商一級以上＋英語関連)が前提条件になっていくと思うよ。

>>436
英語もいるんですかえ？う〜ん。
簿記２級で経理職転職しようと思ってるんですけど
１級取ってからの方がいいですかね。

>>437
若さの方が大事。特に未経験の場合。

経理で入ってけど、ぜんぜん違う仕事しかやらせてもらえないよ。

（ ´_!_` ）それはかわいそうですね

28歳なんだが今からじゃ中小でもダメかな。

貴方次第

>>441
中小零細の方がかえって難しい。
経理が1人とか2人とか少人数でやるから
必然的にある程度の実務経験がないと最初から話にならない。
決算とか税務を税理士に丸投げしてるケースが多いから
スキルもあまりつかないと思う。

転職するならある程度の規模の会社で非上場でも
申告書くらい自分で作ってるところなら、そこそこ経理の人数もいるし
スキルも身に付きやすいと思う。

>>433
会計士もはっきりいってピンキリ。手形や小切手すら切ったことのないやつ
すらいる。俺は一番最初に勤めた会社はJ1、J2（会計士補）の
遊び場にされてた。
税理士も似たようなもん。無資格でも有能な人間もいるし、
資格もってても屑みたいな先生もいる。

経理を極めてるやつは会計士、税理士よりも上場企業の部長さんだと思う。

>>437
簿記の資格はあくまでも実務経験を
補足する目安だと思う。

１級取るまでに２・３歳も歳をとるなら
若いうちに平行して就職活動するほうが良いのでは？
１級の勉強してることはアピールできる。

若ければ若いほど、実務経験より将来性で
評価してくれる場合もある。

あと、採用者の５年後・１０年後を考えている会社ほど
経理知識が豊富なだけとか、
黙々と机に向かって自分の関係する業務しか関知しないような
人は求められないみたいです。

他部署と連携したり・相互を調整したりというコミュニケーションや
新しい会計制度に実際の業務を対応していったりなんかが必要になってくるから。
これだけは、資格とっても身につかない。

>>437
436さんが言っているのは、経理の中心で生き残るには（転職してからの話し）
ということだと思うよ。
経理職への転職の条件ではないのではないかな。

>433
管理職になりたいなんて、あなたの上司はよっぽど楽してるんですねぇ。

俺は、残業の付く係長くらいが一番いいと思っているが。

経理とSEって似てね？
専門知識と連携・調整能力が求められる。

ＳＥは大量採用使い捨てだけどね

>>431
営業が強い会社だと営業の問い合わせに応じる為に、
経理部内ではさほどする事が無いにも関わらず残業
しているという事が往々にしてあるよ。

ＳＥじゃなくてＷＥＢデザやってたんだけど、
ＩＴ系は技術の躍進がすごくて
将来的についていけるか不安だった。
例えば携帯端末向けサイト・・・昔は白黒だったのに
いつの間にＦｌａｓｈなんか使うように・・・。
簿記1級を一度取ったら一生「簿記1級持ってます」と言えるのとは
ワケが違う。
もちろん、経理だってずっと勉強は必要かもしれんが、
ＩＴ系の職種よりはマシかな。


＞決算とか税務を税理士に丸投げしてるケースが多いから
＞スキルもあまりつかないと思う。

面接で、「決算や税務は御社で行っているのですか？」
とか聞いていいかな？

>>450
各会社によって決算業務は必ずやるし仕事の範囲が違うだけだから
決算は御社でという質問は絶対しない方が良い。
失礼に当たると思う。

税務をやってますかは聞いて良いと思う。
中小の場合はたぶん会計事務所にやらしてるだろうけどね。

中小は経理の数が少ないから、割と忙しいけど
スキル自体は身に付かないケースが多いと思う。

中小企業なら簿記１級は無用の長物になる。
せいぜい簿記３級のと中程度で十分、後は会計事務所がやってくれる。

上場企業じゃなくても、資本金５億以上の会社なら商法監査も入ってるし
経理部門も強化されてるから、税務もやってるケースも多い。
若くて簿記１級とりたいとかやる気があるのなら
こういうところを狙ってみるのも良いと思う。

ここに書かれてることを見ると
中小企業の経理って会計事務所がやってるとこもあるんですね。
会計事務所への転職は企業の経理に転職するより難しい
とかってあるのでしょうか。
でも会計事務所ってあまり待遇良くないって聞きますが、、、

>>451
詳しいレスありがとう。
なんか、会社決めるの難しくなってきた。
中小はスキルが身につかないといっても、
大手は書類出すものの、全然通過しないから、
中小行くしかない。
簿記1級の勉強していることを履歴書にかいているんだが、
「そんなの取ってもしてもらう仕事ない」的なことをいう会社が多いな。

>>435
女だから、わからん。
前の会社ではアクの強いおばちゃん軍団に経理部を支配されていたから、
一生続ける女の仕事として経理を選んだ。
もちろん、この仕事に（たぶん）向いているという自己分析はしたが。

前の職場では男女の区別が全くなかったので、
今まで気にしてなかったが、
全国営業所勤務とか海外勤務とか転勤が伴う会社は
もしかしたら女ということが不利に働いているかも？
と最近思い始めた。

なんかシステム部門が変なソフトを作ってきて
それに数値を入れるだけで勝手に計算してくれるよ。
超暇超暇長暇長暇になった

事務未経験で2級持ってるぐらいじゃあ、経理事務は止めておいたほうがいいんですかね？
未経験とか男性とかだけでポンポン落とされてモチベーションが下がる

あっしもです。なんで派遣に登録しに明日行って来ます。
めぼしいのをあらかじめチェックしておいて会社名聞いてきて
よく調べてから応募考えるつもり。

中小企業って丸投げが普通なんだ・・・
一般事務で採用された筈なのに、日商簿記2級持ってるからって経理やらされてる。
資格はあっても未経験だから無理って言ったのに。
そのうち有報とか *も* 一人で担当してもらうから〜、って・・・
上場準備の真っ只中なんだから、未経験者に丁寧に指導してないで
経験者を雇ってください、社長（泣




毎日残業でツライよ〜。完全週休二日なのに寝て過ぎてく土曜日（哀
経理経験者（税務含）の人、誰かウチの会社に来てぇ〜〜〜〜！！！










（額面22、賞4、錆残無、完2休、社保完）そして残業60↑確実ですが。。。

>>457
それを乗り越えられれば数年後の転職市場での評価は上がると思うが・・・。
残業代もらえるなら経験・スキルを得て数年後の転職市場での評価を上げる修行と位置づけるのも手だと思うよ。

実際に中小で経験を積んで大企業に転職できた人の話を聞きたい。

>>457
賞4って何？

>>460
賞与年間４ヶ月。

サンクス

転職そのものに関係ない話題かもしらんが中小が積極的に税務を丸投げしているというか、
顧問税理士・会計士側がやりたがるのでは？決算報酬が入るから。
中小の経理であっても税務まで出来れば会社にとってはコストダウンになるよね。
税理士・会計事務所はいやがりそうだけど。

>>457
いいなぁ・・・。そういう会社で働きたい。
一般事務だったってことは女の子？

男で営業事務って、やばい？　
女ばっかとかの軋轢で。男の営業事務がいる会社ならいいんだけど・・・
経理・総務でもいいんだけど圧倒的に営業事務のほうが求人多いよね。

営業マンにバカにされ続けることに耐えられるのか？

非上場→上場→中・小規模会社に転職したいのですが。
現在の上場会社は勤務1年で人間関係が煩わしすぎて辞めたいです。
上場経理から中・小企業に転職する際に転職理由を人間関係と書く訳にはいかない
ですよね・・・何か良い転職理由は無いかな？誰か知恵をかしてください。

僻地への転勤を断ったって言えばいいじゃん

>>457
ＩＰＯはマジで死ねるぞ。
睡眠時間１時間から5時間の世界が延々続く。

>>467
「細分化された業務ではなく会社全体が見渡せる業務を担当したくなった」というのは？

>>457
ちなみに業種は何ですか？

>>470
よく使われる言葉だけど、確実に落ちるぞ。
そう言う奴には俺はいつもこう聞く。

【全体を、とは具体的にはどういう担当？】
【見渡すには、他が、誰が何をしているか分かって
いないと駄目だけど、君は何と何が分かる？】

大抵言葉につまるから。

>>463
中小の方もそこまで人員がさけるところ少ないし
働く側にとっても選択だからね。
税務とか上場してるところで拘束時間長くてもある程度の収入を得るか
中小でほぼ定時で帰れるけど、あまり収入が貰えない方をとるか・・・。

>>457
簿記二級、会計士崩れで
実務未経験の俺を使ってくれないだろうか。
本気でやりたいよ。

経理畑の出世コース

経理→経理部長→CFO→CEO

俺も会計士崩れで簿記１級もち実務未経験

>>475　それ、俺が書いたものだけど・・・

僕も２０台半ば、会計士崩れで簿記なし、公営企業の経理やってます。
でも仕事は詰まらんので、民間の経理に転職したいです。
とりあえず簿記１とＴＯＥＩＣうけます。

質問です。
経理って給料安いの？

高い理由がないよね

>>479
一般的に言って安い。
もちろん大手大企業なら1000万軽くもらえるところ（キーエンスとか）
もある。
直接利益に直結するわけじゃないから
普通は営業>>>>>経理になるのは仕方がない。
でも経理は会社に必要ではある。

一部公表しましょう！その代わり皆さんで、税務署・警察署に訴えましょう。
　
東京都荒川区東日暮里の税理士法違反の事務所です。皆さん絶対に入所しないように！（ハローワークか大原簿記で求人を出します。）
�叶�上経営研究所　山●壽税理士事務所　代表者　山●壽

代表者　川上榮一←理不尽で新人に怒鳴る。（ヤクザ同然の人物です。）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　人間性めちゃくちゃ。ワンマンですぐ従業員を首にする。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（数ヶ月で首にします。）

所在地　東京都荒川区東日暮里

山●壽が�叶�上経営研究所の川上榮一に、名義貸しをしている税理士法違反の事務所です。
更に、この川上榮一は、東京税理士会江戸川南支部の池●孝敏税理士にも名議を借りており、2人の名義を借りています。
皆さんで、税務署・警察署に訴えましょう。
　川上榮一は、ワンマンですぐ従業員を首にするので絶対に入所しないほうがよいです。　
なお、川上榮一に愛人川合洋子がおり、川合は新人に嫌がらせをしてきます。

都銀、商社、マスコミ（大手に限る）の経理って一番マターリ
らしいな。

完全に未経験だけど経理事務で採用されました。
面接で「簿記３級くらいなら理解できる？」と聞かれて
学生時代に簿記を僅かにかすった程度勉強したことがあったので
「おそらく大丈夫だと思います」と応えたはいいが
家に帰って３級のテキスト読んでみたら意味わかんね…
入社間近なんですがテラヤバスですかねぇm(_ _)m
即刻解雇とかされたらどうしよう…orz

>>484
即、営業行きだったりしてw

>>481
大手なら1000万軽く貰えるんですか？
大手電気メーカーはどうですか？

はじめは小さくてもＩＰＯ目指すとか言ってて
売上げも伸びてる会社で揉まれる経験もひとつですかね。

未経験でどこにもおさまらないもんで、
とりあえず受けてみようかと。

>>484
日商簿記3級くらい
3日間漬けで何とかならんのか？

>>484
TACのサクッと受かるテキストは１０日間で終わるようになってるぞ。
LECの１０日で受かるシリーズでもいいけど。
３級ならはよ受かるで。俺は３級受かって今２級の勉強中。

てか、どこで経理の求人あった？リクネクや毎日でも滅多にお目にかかれないんだが。

>>489
ハロワ

>>486
役職による。
大手の経理部長なら1000万もらってる人多いだろうね。
大手じゃない上場企業なら経理部長でも800万くらいかな。

キーエンスは全般的に給料が高いらしい。
その代わり長激務で離職率も高い。
そこそこの年齢なら1000万もらってても不思議はないけど・・・。
ちなみに社員の平均年収は1150万くらいらしい。

未経験で経理に内定しました
4月からなんだけどそれまでになんかやっておく事あるかな？
諸先輩方アドバイスよろしくお願いします。

>>492
人としゃべる練習

>>492
ＳＭクラブでも行って来なよ。マジで。
肉体的にも精神的にも強くならんと、経理職は勤まらない。
人のミスが大好きな人間が多いし、大して教えもしないで
「こないだ言ったのに何で出来ないの？」とかは普通に言われる職場。
あと肉体的にも強くないと決算時は耐えられないかもしれない。
ジムでも行って基礎体力をつけることも大事かな？

>>494
やっぱり経理の人間って、性格歪んでる香具師多いのか…
まぁ、人にもよるんだろうけど、性格の強烈な人間が多い職種
だという点では一致しますね。

営業をやってたんで精神的には耐性あります
体鍛えときます！
人と話すのは好きかな。

>>494
確かにそれはあるな
彼らは２度同じこと言わされるのが大嫌いらしい

逆に営業にいった同期によると「わからなかったら何回でも教えてやるから遠慮するな」
と上司から言われたらしい

これは俺の会社の中での話しだけどね
経理をはじめとする事務職はどうもピリピリしてるやつが多い

誰だってバカはキライじゃん(ｗ

経理って一日中机に座ってるんでしょ？
気狂いそうにならん？

精神が不安定な方は治療してから仕事してください
どこの職場でも使えません

俺、精神不安定。イライラするし。
仕事したくてたまらないのに、いい仕事にはありつけない。
残り物の中からしか選べないから困ってる。働く気満々なのに。

>497
数字一個ちがっただけで何百万とか何千万とかの損だぜ。
経理でピリピリしない奴は、
大事な仕事させてもらえない輩か、
めちゃくちゃ人間のできてる人だ。

前の会社でピリピリしすぎて失敗したので、
今の会社では、できるだけ「のほほん」という雰囲気を出すよう努力してる。
それでも、怖いと言われることが多くて orz

初日から残業でつた･･･
まぁ何とかやっていけそうでつ

数字があわないので困ることって、利益もそうだけど
つじつまが合わないので、二度手間になるって側面もありますね。
簿記を体系的に理解できていない香具師って、よく吼える
そして、自分の間違いには凄い言い訳する、ってのが
会計事務所から経理に転職した俺の感想です。

営業と経理は”ノリ”が違うね、最近営業向きかな
と思い始めてるよ(´･ω･｀)

親切なかた教えてくれ

現在３０歳

キャリア　会計事務所　３年半　
　　　　　　１部上場中堅企業　２年半

　　　　　　１部上場中堅企業では子会社の決算管理、税務申告、海外子会社の決算管理
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 単体の商法決算などを担当
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
なんだけど転職厳しい？　

>>499
なるなるｗ
軟禁状態だしｗ

おいらは座りっぱなしで痔になりました。

>>504　そのノリについて詳しく。
俺も営業経験あるが、経理で探してるから実態を知りたい。
みんなもおせーてくれ。

ＩＰＯするとなったら死ぬと上記にあったと思いますが、
なにがそんなに大変なんでしょうか？

>>508
要するに、インドアアウトドアかという
戦場に向いているかどうかだと思う。
確かに上場経験のある人から、経験を教わりたいんだけど
人間的にキツイ人が多いのが経理だと思う。
対して、外回りの頭の切れるトークで取引成約させた
営業は、仕事が趣味？とも思えそうな勢いで仕事してる

アメリカの縁論、日本のカネボウ、ライフドア等は
まだ氷山の一角だと思うよ、国税局がﾆｭｰｽでたまに耳にするのが
いい証拠かと思う。

俺の偏ったレスだけど、問われたのでレスしました
当てはまってない方には悪いけど、職種のイメージって
やはりあるし、空気はちがうよ、といいたい
長文失礼

経理の経験ないからよくわからんが、
でも確かにキツイ印象、ぴりぴりてのはある気がする。

営業に戻るかな。別に嫌いじゃなかったし。
そうなると扱う商品がネックになる。
異動させてもらって経理と道もなくはないから・・考えます。さんくす。

経理でも教え好きの人は居るでしょ？
転職できてその職場にいるのなら
まずまずの人柄のよさは持ち合わせてるのではないかと思うけど？ようわからん

悩んでいます。教えてください。
ある社団法人に応募したところ経理として採用になりました。
内定後、職種を決定するとのことでついさっき知ったのです。

今までは人事を5年経験してきました。
簿記2級はもっていますが、経理は全くの未経験です。

また、うちは民間と違い誰も経理を教えない(誰もできない)から
1人でやってね。と言われて困っています。
簿記2級は持ってますが、全く経理の経験が無いし、まして
公益法人会計だから...
しかも、会計基準が変わるみたいだし...

何とかなるものですかね。
みなさんアドバイスをください。
お願いします。

>>512
社団法人いいなあ・・
公益はじめてで、職種指定されていなくても志望動機、面接クリアできるものなんですね

こことか参考にならないものかな？　
ひとり経理集まれ！　その2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/tax/1111733671/

>>512
俺も未経験。職場に把握ややり手｢の人がいるのにもかかわらず苦労してるのに1人でだなんて・・・

心中お察しします

>>505
おまいの希望年収次第。
ふっかけなければ割と移動は簡単。

副業ってやっぱりやばい？聞くところなくてここに来ました。

当方、残業代がしっかり出る真面目でホワイトな外資系企業勤務です。
副業先は語学学校で有名なE○Cのドイツ語講師です。

ＴＡＣ（東証一部上場）は副業を公認してるよ。
ＴＡそこの社長はいつの日か元社員からベンチャー企業家が輩出するのを楽しみにしているらしい。

×　ＴＡそこの社長はいつの日か元社員からベンチャー企業家が輩出
○　ＴＡＣの社長はいつの日か元社員から成功するベンチャー企業家が輩出

>>517　>>518
レスありがとう。明日直属の上司に相談してみます。

>>519
ちょっと待った！ＴＡＣが副業を許可してるのは強烈な個性の社長（成功したベンチャー企業家の代表例）
だからだよ！普通の会社だったら申し出るだけで評価が下がるリスクもゼロじゃないと思うよ。

ＴＡＣの経理部ってやっぱ会計士がやってるのかな？

>>484
初日おつかれ。初日から残業か。あ。ハロワで求人あったんだな。
で、二日目どうだった？

なんかスレ見てるとイライラしてる人多いとか書いてるし、
経理受けるのが欝になってきた。会社の体質にもよるんだろうけど。

これは↓どうかな？？

東亜興行株式会社
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06320.jsp?corp_cd=0133368&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0002879219&__m=11423481177508781513575607617670

>>515
年収次第か　ありがと

タッコは給料が安すぎるから副業しないとやっていけない

>>513
親切に有難うございます。
やっぱり1人じゃ辛いみたいですね。
公益法人会計は日商簿記で学んだことよりも難しいらしいし。
経理部に上司は居るけど、その人は全く分からないから
1人でやらされるんですよね。
興味のあった業界ではありましたが、諦めて今までの経験を
活かせるほうがいいかもしれませんね。





>>514

>>514さんもありがとうございます。

すみません。上に書きかけが...
514さんは未経験で入社してどこら辺に苦労しましたか？
やっぱり、決算ですか？
仕訳を覚えるのも最初は大変でしたか？

>>523
ＤＱＮキーワード↓が気になるね。
>20〜30代が多く活躍していて、役職者でも40代という比較的若い世代を中心に活躍している会社です。

>>517
見るの遅かったよー！！！レス遅い！
今日、上司に相談した。
上司はどうでもいい、人事の上の人に相談しろと言った感じで、
仕事中に申請書書いていたけど、途中で親兄弟から止められて断念。
でも結果的には命拾いしたと思う。

転職サイトで見つけたのですが、
土建会社の経理職ってどうですかね？
地元の企業なんですが、規模はそこそこ。

>>530
そこそこの規模なら建設業経理士とかいるんじゃね？
基本的に原価計算だから2級ブラスアルファくらいの実力がいるぞ。

会計士崩れです。
知識はかなり忘れてしまったので再び勉強中ですが、
土建会社は地元で結構やってるみたいで、受けるか考えています。

これからの将来性とか土建会社の風土とか、
そういうの分かればお教え請いたいです。

社労士で面接に行ったら、総務・経理で採用されますた。
でも、経理未経験、簿記知識ほぼゼロなんで、
採用側は社労士の仕事内容解ってるのかな・・・

今の会社に転職して1年(上場)だか人間関係アホクサすぎてもう辞めたいのですが
何か良い転職理由あるかな？

>>534
ほんとは仕事できないからやめたいんだろ？素直になれよ
仕事できない奴にかぎって他人のせいにするんだよね

給与に満足してるなら辞めるべきじゃないな。
次の会社の人間関係がもっと最悪かもわからんよ

523 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2006/03/16(木) 22:00:54 ID:ynGJGf+z
今の会社に転職して1年(上場)だか人間関係アホクサすぎてもう辞めたいのですが
何か良い転職理由あるかな？

524 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2006/03/16(木) 22:07:08 ID:Jz2NM0Ts
そのとおり 言えばよい

525 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2006/03/16(木) 22:12:42 ID:ynGJGf+z
>>524
それでは履歴書で落とされるでしょ。
履歴書の転職理由を聞いてるのです。

すれ違いの質問でしたらすみません。
ここやあちこちでいわれてる会計士崩れというのは

１会計士目指して勉学に励むも途中で断念
２元会計事務所勤務

どちらの意味合いですか？それともまた違うものでしょうか？
目指す方向で悩んでいるので気になります。

>534
履歴書の転職理由くらい、自分の頭使って考えろよ。
お　ま　え　の　履　歴　書　だ　ろ　。

俺も同様のことが前職であったから、気持ちはわからんでもないが、
せめて、履歴書に書く転職理由が見つかるまでは、我慢しなさい。

簿記３級しかもってませんが、経理にいきたいのです。
経理で必要な資質とはなんでしょう？
�@簿記
�A人間関係のうまさとかでしょうか？

両方とも必要だけど、もっと要るのは、正確さと速さ

速いよ俺まじ。

>>541
電卓、ＰＣの速さでしょうか？
広義に処理能力の速さということでしょうか。
自分、物覚えはあまりよくないものでして・・・。

２３の男です。簿記２級を取ったので、これから就職活動したいと思ってますが見つかるか心配です…ちなみに経理事務の経験は全くありません。あと皆さんはどうやって現在の仕事を見つけたのか知りたいです。よろしくお願いします

>>543
書いてるの全部。
正確さはかなり重要。
あとは、10円違ったら原因が分かるまで徹夜する根性と、
そういうレベルの話じゃないと雑損に入れられる包容力。
一見、相反するように見えるけどね…
要するに、重要性とTPOをかぎわける感覚がかなり大事。

いずれは、月次決算書を使った部門ごとの予実管理や、
管理会計的なものもやるようになるんだろうから、自分
なりに感性は鍛えておいたほうがいいよ。
一生、請求書の糊付けだけしていたいなら別だけど。

あとは決算書の作成なんて決められた手順を守れば猿でもできる。
ただ、そこに至る過程（消費税法とか）は、経験で覚えるしかない。
だから根拠集を買っておくと便利だよ。
高いから会社の経費で俺は買ったけどね。

>>544
寝てたら見つかった…なわけはないわな。
質問の意図がよく分からないが、楽して経理になりたいって
オーラだけはほどよく感じたよ。
調べもせずに人に聞くそんな考え方じゃ見つからないだろう…
しかも一番苦労する未経験なのに（第一の壁だな）

>>528

レスさんくす

簿記の資格や知識は無いんだけど、
中小企業で、「弥生会計」使って経理（主に売上入力）してました。
これって、経理の職歴としてアピールできますか？

>>544
２３なら資格なしでも全然ＯＫ
企業にとっては、これから約４０年働いてもらえる人を採用できるわけなのだから。
この年齢なら将来性を買ってもらえる。２３で２級持ってるってのも少ないしな。
１００社くらいぶつかる覚悟で行くとよろし。

皆どこで仕事探してるの？
ハロワ？
ネット求人サイトかな？

>>548
「入力」だけを説明すると単なるオペレーターとしか見られない
かもしれないね（→派遣で十分って）。
それに付随して現業部門とのやりとりや入力後の計数管理くらい
付けたしといた方がよいと思われます。
ただ、資格・知識が無いとの事なんで、あまり背伸びした発言を
すると馬脚をあらわすことにもなりかねないので・・・
がんばってくだされ。

>>539
そんな冷たいこと言わないで教えて下さいよ。頼みます。
なんて書いたのですか？

２ｃｈでは経理になりたい奴が多いんだが、そんなに楽な仕事に見えるんだろうか
たしかにルーチンワークが多いから作業しやすいってのはあるが・・・
まあ俺も未経験から経理に入ったけどね（まだ１ヶ月）

俺はもうねをあげそう
いくら計算しても数値が合わないし、先輩の説明がさっぱり分からん。
工場の現場で働いてる方がなんぼか楽そうだ

工場の現場は無いっしょ。
どっちも精神的に辛い。
それならまだ経理の方がプライドを保てる。

２ｃｈでは経理になりたい奴が多い
ハツミミ

簿記３級程度の知識で、ある会社の経理部兼総務部に配属されたんですが、
もの凄く古い体質の会社で６０近くのベテランのオジサンがＰＣも使わずに
一人で全てこなしています。仕訳も、帳簿付けも全て手書き。
発狂しそうなんですが、でしゃばる訳にもいかずに耐えてます。

こういう古い体質の会社で経理として働いてキャリアになるものなのでしょうか？
昭和の匂いがプンプンで、とても今時の会社の経理業務とはかけ離れてる
気がして不安です。

そのオッサンが定年退職したら色々変えていけば
いいんじゃない

>>557
おいらは前の職場の経理がそんなだったから
あえて経理部への異動届を出さずに
会社辞めて転職活動している。
ちなみに経理部を仕切っていたのは
６０近くのオジサンではなくて
６０を越えたオバアチャンだったが。

>>557
そんなの経験できるなんてある意味貴重だよ

>>558
役員待遇になってるんで、いつになったら消えてくれるやら・・。
>>559
オバアチャンもきついっすね。。
やっぱり辞めたくなりますよね・・。
>>560
貴重かも知れないけど、果たして必要な経験なのかと・・。
単なる時間の無駄っていう可能性大では・・。

まぁ文句を言うのは3年勤めてからだな
お前もいきなり新参がこんなやり方古いとかいってきたらむかつくだろ。

>>562
そうなんですよ、だから何も言わずに耐えてます。
でも、机の上にＰＣが無いっていう現実は想像以上に辛いですよ・・。
例えば取引先の買掛金の合計にしたって、イチイチ電卓で全て打つし。
こんなのエクセルで関数入れれば余裕なんですけどね。

>>557
早く転職しろ！転職市場で売りになるスキル・経験も身に付かず
年だけ食うと転職もできなくなり、今の職場と心中の覚悟が必要になってくる。
それでいいのか？

>552
「上場目指してる会社で経験を積みたかったが、上場が無期限延期になったから」
と説明しました。これは半分本音です。
説明しなかった残り半分は「上司がお馬鹿ちゃんだったから」

>563
許されるなら、自腹のノートPCを会社に持ち込んで、電卓代わりに使うのは?
7年前、自腹のノートPCを「高級な電卓です」と言い張って持ち込んでいたよ。
手書きにもいい部分があるから、現職の売掛台帳は手書きで運用している。

手書きの経理、経験しておきたいな。

29歳大卒　会計士崩れです。
大学卒業後、金融機関勤務歴3年その後会計事務所勤務歴3年です。
会計事務所の所長に嫌われ退職に追いやられた。
経理職希望してるけど、就職できるかな？

「会計士崩れ」っていつも思うんだが、
＝３次合格したけど会計士業務やっていない？
＝２次合格したけど３次に合格していない？
＝２次不合格で撤退？
＝試験すら受けてなくて撤退？

「会計士ﾓﾄﾞｷ」＝３次合格したけど会計士業務やっていない

「会計士浪人」＝２次合格したけど３次に合格していない（継続中）

「会計士崩れ」＝２次不合格で撤退 or ２次合格したけど３次に合格していない（断念）

「なんちゃって会計士崩れ」＝試験すら受けてなくて撤退

「ゴースト会計士崩れ」　ＴＡＣのパンフを請求しただけで撤退

オマエラこれでも見て元気だせ！

http://dl2.n1e.jp/DATA/MOVIE/1140722907/1140722907.jpg

つまらん

俺も会計士崩れだけど、簿記一級とっておいてよかった。
実力はもちろん合格者には及ばないけど、
本当に勉強してたことの証明にはなるからね。

>>565
>>566
手書きのいい部分て何ですか？
あと、何故経験しておきたいと思うんですか？

自分のモチベーションに繋がればと思うので、参考までに
お聞かせ願いたいのですが・・。

わかんね。未経験だもん。興味本位。すまん。

>>567
金融機関勤務歴3年あるから雇ってくれるところはある。
会計事務所のみだといいとろこは雇ってくれない。
経験談

新卒で職種別採用で経理採用になった場合、定年までずっと経理ですか？

会社に聞けよ

地元の野球チームに入っていても
大リーグ崩れと言う人間いるしね。

>>565
私の会社は上場しているのです。入社1年で非上場の経理に転職したい。
良い転職理由ないかな？

>>580
本音ではなぜ非上場がいいの？

未経験で経理に採用してもらうにはどうすればいいですか？

経験ありと嘘をつく。
もしくは熱意と情熱で今猛勉強してますと。

>>581
返信ありがとう。本音は非上場でマッタリしたい、でも最大の理由は人間関係です。
中小企業に転職したいけど、良い理由ないかな、力貸して下さい。

>>582
そんな難しく考えるな。
「経理の未経験」ってのは、
簿記とか会計の知識が無いということを意味してる？
経理には、コミュ力も必要だし、ＰＣ能力も必要だね。
それから性格面では、せっかちよりかは落ち着いた感じで
ストレスにも強い方が良いね。（←割と理不尽な扱い+嫌味な上司が多いのでね）
上（↑）に書いてたことの全てが未経験というわけでも、
全てが人より劣っているわけでもないだろ？
どれか選んで（もしくは他に考えて）、「これは能力としてあります」と言えればよいと
思う。
ま、その前に「○○の様な仕事をやりたい」→「それは、経理」→「自分は未経験」
と言う前段を話してからつなげるとｽﾑｰｽﾞかもね。
経理なんてのは、多少勉強すれば（1000ｈ前後）、形になるんだから
別に会計知識がないことで即志望出来ないとも思えないけど。
やりたいなら、受けろよ。みんな最初は未経験だ。

あんた面接してくれ。

>>584
上場企業では経験できない幅広い経理業務の経験を
中小企業で積みたい
ぐらいしか思いつかん

>>587
ありがとう、なんか良い理由出てきたらまた教えてください。

中小企業の方が人間関係悪かったときに、救いが無い気がするんだが
別の大企業の経理に転職したほうがいいんじゃん

そうそう、中小の方がはるかに人間関係難しい。経理なんて
２、３人でやってるし。配置展開もないし。

経理の日常の業務って具体的に何やるんですか？
どこの会社も同じ？

>>590
その２、３人の中に、人格破綻者がいるような場合は本当に悲惨。

面接で平成１５年からの商法改正に基づく会計制度の変更点と説明を求められました。
ゲ・減損会計、キ・金融商品、タ・退職給付・・・。えー、税効果会計は・・。
説明は、ビックバンによるグローバルな会計制度の導入によ・・・・。
時価会計・・・・。
と、はちゃめちゃでした。

本音を言うと、こんなん関係なく経理・財務したきたんよ。ＩＰＯは蚊帳の外。
最近の求人に多いのは、上場に向けての経験者や責任者ですわ。
直接金融なんてワイには関係ないもん。会社は非上場でいいやん。
同属会社で間接金融なにがわるい。

と、自己満足しています。

税理士、会計事務所などに就職して経理の経験として
みてもらえますか？

>>594
みてもらえない

>>595
どう違うのでしょうか？

>>596
求人票の段階で除かれているケースがある。
事務所を転々とし、顧問先の部長とか課長で入れてもらうしかない。

>>596
小さな会社なら問題ないけど、ある程度の会社になると求める経験が
「事業会社での経理の経験」になるから経験としてみてもらえないこと
が多いよ。
なかにはそれでもおｋなところもあるから根気強く探すことだね。

俺がいわれたのは会計事務所はバイトみたいなもんでしょ？だった。
バイト扱いする人事もいるのだ。

>>596
会計事務所出身って未経験として見るからな。
決算書書けますっていくら自負したって、別に欲しいのは
経理ができる人で決算書を書ける人じゃないから。
つーか、あんなもん書ける奴ならいくらでもいるし。
（顧問税理士がいるんなら、そいつが書くから出番ない）

そうすると【同じ未経験でも決算書とか分かっていたほうが…】
とか言うんだろうが、中途半端にしか書けない技術ほど邪魔な
もんはないしな（事務所じゃ自分が書いて終了じゃないんだから）
【間違えた、ごめんなさい】じゃすまないんだから、だったら
半端な経験あるよりも、素直に白い奴を選択するのが普通。

なにより、会計事務所出身ってとにかく嫌われてるのが致命的。
理屈っぽくて、でかい仕事ばかりやりたがる奴が多いし。
そのくせ、見やすい書類の書き方やファイルの仕方をバカにする。

社会福祉法人の経理って激務ですか？

>>601
福祉法人自体が激務だろ

>>600　でかい仕事ばかりやりたがる奴

でかい仕事がしたくて事務所から転職したんだろ、そいつらは？
やはり君の会社でやりたい仕事ができなくて彼らはまた転職？

経理事務って事技職？

>>604
事技職と技能職の違いについて
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1142682106/

おまい、ここの>>1だろ

新興企業の経理は残業・休日出勤は当たり前ですか？

ハローワークの求人で某有名教材会社の物流部門の１００％子会社の経理の求人
場所は、埼玉でも田舎の雑木林と畑のド真ん中のデカイ倉庫兼事務所
筆記試験に電卓忘れずとか言われたので悪い予感したけど　アタリ
なんと税務申告書の作成問題出してきたので、その場で辞退
よくある求人で、税理士も雇えない会社とか過去の脱税とかで税理士も顧問を嫌がるところとか
自前で会計士くずれを採用しようとしてる
今回でもブツブツいったら、ウチいつもこれですとかヌケヌケと笑うヤツ
とんでもない中小企業が、東大卒とかの一流卒を欲しがるようなモノ
辺鄙な処にある会社とか、怪しいＩＴ産業とか、胡散臭い商売やってるところ
以前ホントのキチガイ会社の情報処理会社で、司法試験合格者とか国家試験合格者の求人だしてた
異常に経理知識とか実務に精通してる人を採用したがるのもキチガイ会社が多い

会計事務所がいつでも求人してるのは、離職者が多いから。
つまり、労働環境が劣悪だから。と判断してえーんか？

>>606
当たり前。
年間休日60日未満＆毎日終電がデフォ

会計事務所はトライアル雇用ばっかだね。
３ヶ月でポイポイ捨てられるよ。

会計事務所は所長ワンマン。おもねり横行。
＆実力も必要。変なやつも多いしね。

会計事務所の正社員て一般企業の正社員ぐらいの安定感ある？
一般企業の契約社員と変わらないくらい？

契約社員より劣る。
バイト並み

粉飾の指示とかされて断ったら干されるんだろうか・・・(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

姉歯ってそんな感じだったんだもんな
確かに仕事がそこからしか受注できない状態ならやっちまうよ

経理の面接行くと
面接官が30代〜40代は茶髪の兄ちゃんが多いけど
50代以降は、坊主が多いな。はやってるのか？

はやってるよ

>>617
やっぱそうか。
ハゲにすると受かるかな？

禿げにすると合格する確率は上がるよ。
出来ればヅラかぶって行って、攻められたら、ｺﾞﾒﾝﾅｻｲって行って頭下げた
時にヅラ落とせば間違いない。

今年地銀３年目なんですが、財務・経理といった職種に興味があります。
具体的にどのような仕事内容なのでしょうか？
そのような職種に転職することは可能ですか？

>>620
年齢が30までなら余裕
超大手とかは知らないけど

>>603
そんな感じだな。
ただ、いきなりでかい仕事なんて任せられないし、そもそもできないだろ。
俺は以前ここに書いたドカチン出身男なんだけど、今じゃ部門損益管理とか、
経営企画の仕事も手伝わされてる。
まぁ、月次が終わったらその数字をそのままやっちゃえばすむ話だし、自分が
払ったり仕訳切ってるから全部分かってるし、結構楽なんだけどね。

でも当初は、全部門月次の比較推移表作れだの、これまたいろいろとうるさくてね。
『なんでこんなの作るのさ？残高内訳書あればいいじゃん』って思ってたんだけど、
やらされていくうちに、作らされているものが必要な理由が分かってきた。
上司が初めから、『これに必要だからあれを作れ』って言ってくれればすむんだろうが、
まぁ学校じゃないってことなんだろうな（自分で意味をつかみとれってことなんだろう）
俺はなんとか気づいたからよかったけど、気づかない人は（ｒｙ

３０歳で年収６５０万ですがそこそこ勝ち組？
一部上場企業の子会社で残業は月平均１０〜２０時間ぐらいです。
社員３００人ぐらいの中小企業ですが、給与体系が親会社に準じてるので
経理でも給与水準が低くないみたいです。
でも仕事が退屈で辞めたいです。

>>606
>>609
そうとは限らないけどな。
【文句あんなら首にしろや！ゴルァ！】
くらいの勢いなら、月間残業は20時間程度に抑えられるし、休出しても平日に代休を取れる。
要するにメリハリでしょ。
俺は経理として避けられない、出なきゃならない時はたとえどんなことがあっても出るけど、
進捗管理のミス（会社が原因での人員不足のしわ寄せ等）には気分が乗らないと出ない。

基本的にはどんなことがあっても会社の利益は常に優先させるつもりだけど、会社が会社の
利益に反した時（人が足りないと分かっているのに押し切ろうとした時とか、会社が不満で辞めた
人員のしわ寄せとか）は、都合よく会社から満幅の信頼をよせられても困るから。
だって自業自得だしね。一回それでもめたけど、出ない！とは言い切った。
それで首になるなら、それはそれでめでたいことだしね。
ＤＱＮ企業だって早めに分かって。
今のところそれで問題はない（役員の受けはすこぶる悪いが）

お　れ　と　か　わ　っ　て　く　れ。

煽りにしても書いても良い事と悪い事があるｗ

でもマジレスすると、その歳でその会社だと、
転職はかなり難しい、というか絶対条件落ちるよ。

>>623
君が勝ちと思うなら勝ちなんじゃね？
誰と比較したいのか分からんが、絶対なんてないんだから、思ったもん勝ち。
君に比較された方は、君なんか眼中ないとは思うけどね。

>>623ね。

一応念の為。

>>623
俺と変わってくれｗ
３０歳　一部上場企業　年収４５０万ｗｗｗｗｗｗｗ

>>624

おおっ、御久しぶり。
何番目かのスレの最後の方でお目に掛かりました、
海外関係の転職野朗です。

あの時俺は前の会社だったかな？

故あって１２月に退職。４月から中小企業でまた海外関係やるよ。

２月末に３級受けた。受かった感触。２級も本買ってきたけど、やってない。...orz
でも、もうやらないかも？　３級をきちんと　”やった”　事自体で、
経理に関するコンプレックスが無くなった。
（３級レベルで？と思われるでしょうが、俺はレベルが低いんでね。）

>>629
海外･･うらやますぃ･･･orz
意外と業種って大事ですよね。どうも今の会社に愛着がもてない

海外屋って言ってもアタシはレベル低いから。

後、新卒で入った会社以外の会社に愛着を持つのは中々難しいね。
俺は基本的に製造業。商社は合わなかった。

製造業の海外営業だと、大体どこの会社でも仕事のパターンは同じ。
（そりゃ社風はそれぞれ、だけど。）

新しい環境に慣れたら、２級の勉強を”趣味”でしてみるよ。
（いや、３級も趣味だったんだけど。）

んじゃ、また。

この業界に転職場合、学歴って関係してきますか？
当方バカ大学卒業なんですが上場企業の経理に興味をもっています。

大企業ならば若干は関係ある（派閥争いあるし）
ただ、研究者や教授とかじゃないんだから、
大企業とかでもないかぎりあまり関係ない。
東大卒よりも経験が重視されるし。

30までの転職なら学歴は見られるよ、当然経験も見られるが（俺の担当のＣＡ談）
３０以降は経験オンリー

銀行勤務ってのはこの業界で経験として見てもらえますか？
資格は簿記１級と簿記論、財務諸表論を持ってるのですが、
これらはプラス材料になりますよね？
なんせ、学歴コンプがあり、自分に自信がないもので。。

>>635
基本的に違う業務だから経験者とは見なされないと思うよ。
大きい企業の資金あつかってる部署なら経験者として扱ってくれると思うよ。
ここで聞くより人材紹介会社で聞いたほうがいいと思うけど。

例えば、こんなのがある。

http://www.juki.co.jp/jp/rec/keiken/keiri.html

どこも似た様なもん。USCPAがはやり、らしい。
尚、御存知の要に、USCPAは日商２級の英語版レベルとの事。

尚、実は俺も銀行員をやってた事があるが、メーカーの人間は
銀行に対して過剰な幻想を持っているから、止めた理由はしつこく聞かれる。
（少なくとも俺は聞かれた。会社の金をどうこうして．．．とかいうのを期待？しているらしい。）

>>637
それ受けようかな。条件全部満たしてるわ。
年収４５０だったら辞めるけど。

後、差し出がましいようだが、ジョブエンジンで検索かければ、一発。

（既に採用がactiveでない会社もあるし、人事も今は新卒採用で忙しいから
　アクションは遅いけど。）

俺は４月から転職する訳だが、転職支援会社は余り当てにならなかった。

http://www.jobengine.jp/backoffice/accounting/search.html?p=l11s1vn0ck13zf2ot

USCPAって日商２級の英語版レベルって本当？
なら勉強して受けるよ。本当なの？
税経板行ってこようかな。かなり叩かれそうだけど。

金融関係のMBA持ちの友人に聞いた。（日本の税理士も持ってる。）
因みにUSCPAが難しいのは、受験資格が州によって違う、とか、
試験受けにアメリカに行かきゃなんない、とか、
純粋な難易度以外の部分らしい。（受け売りなので全部信用しないで。）

税経板で聞くまでもなく、兎に角適当なスレの過去ログ見れば分かるはず。

>>641
言語で引っかかる奴が一番多いんじゃないか？
日本人って世界でトップレベルの英語音痴だしな･･･

ごめん。そうだね。

すごく嫌な言い方で恐縮だが、俺は海外屋なので英語は最低限出来る一方、
経理がからきしなので、物の見方にフィルターが掛かってる。

でも、さっき資格全般板見てきたけど、
USCPA = 簿記２級+英検２級という書き込みが確かにあったよ。

ヲイヲイ、人生開ける話じゃないか！

会計士だと早慶及び旧帝大クラス、銀行、有名大手

税理士なら日東駒戦、中堅

ＵＳＣＰＡはそのあいのこってのが妥当ライン

日東駒専なんかで下手に会計士とか有名企業だと
「のびたのくせに生意気な」
って感じでちょっと上の人から叩かれる。

学歴に見合った資格、企業に勤めるのが勝ち組への秘訣。
頑張り過ぎない程度に頑張るのが良い。

経理以外で簿記持ってるとプラスになる職ありますか？

>>645　日東駒専なんかで下手に会計士とか有名企業だと
「のびたのくせに生意気な」
って感じでちょっと上の人から叩かれる。

そんな心無いことってあるんだね。俺は早慶で（東大以外からは）敬意の反面
やっかまれることも多々ありウゼ〜と思ってたけど、結局、皆何らの形で苦労してるんだな。

>>645
>頑張り過ぎない程度に頑張るのが良い。
至言だなぁ、、、

しかし、USCPA=簿記２級+英検２級か。
英語錆びつかせる前に取っておけば良かったなぁ。
大学時代なら２級楽勝だったんだし。
そんな俺はMARCH。

>>645
＞学歴に見合った資格、企業に勤めるのが勝ち組への秘訣。
＞頑張り過ぎない程度に頑張るのが良い。

全くその通りだね。
大学時代に気付くべきだったよ・・・。

経理やってる人ってなんか印象悪いんだよな。
一癖ありそうだし、面接だと特にそう。
なんか言いたそうな顔して見てくる。
まぁ俺の経験の無さがそう言わせるんだろうけど。

経理部の人間関係ってどうなんですか？

某募集広告より
「現在、経理スタッフ７名・・・忙しさに限界を感じています。
ずばり、助けてください！」
従業員100名。売上12億円。
7名もいてそんなに忙しいもんかなぁ？

システムが古くて手作業が多いんだろう

税理士事務所の労働環境ってどんな感じでしょうか？
あまり良い話を聞かないのですが...。
当方　女です。
働き易い事務所を見分けるｺﾂはありますか？
具体的にどんな事やるんでしょうか？入力とか伝票整理のｲﾒｰｼﾞですが　あってますか？
雑務とかが多くても構わないので激務を避けたいです。
給料の相場はどの位でしょうか？（東京）
簿記2級所有で税理士事務所経験がなくても雇ってもらえますか？

>>653
激務を避けたいなら、税理士の人となりで判断するのがいい
貴方の年齢も分らないので相場は言い切れないけど、多分２０ﾏｿ（額面）貰えりゃ
上々かと

伝票整理したいなら、税理士補助の職につけばいいし
決算組みたいなら、積極的にどうぞ

今、29歳で経理志望なんですが、出ている職種が財務が多いので
なかなか職に就けません；；
スペックは以下の通りです。
学歴：4流私大卒
前職：中小企業（建設系）総務・経理３年
前々職：販売員1年半
無職歴：１年
【前職内容】
伝票起票、PC入力
売掛金の管理、未払金の管理。支払先管理
月次財務諸表作成
年次決算処理
社内経理指導
原価管理
基幹システム導入
基本的に前職が旧体質の会社で会計ソフトすら無かったので、LAN環境から整理して
その導入・運用に時間を割いて、決算処理は殆ど会計事務所にまかせていました。
だから決算処理と言っても、年未払金・年売掛金リスト、受取・支払手形帳、
年会計伝票、固定資産一覧等位しか準備してなくて、後はまかせっきり
でした。財務は上司が担当していました。
この位のスキルで経理として雇ってもらえるって考えは甘いでしょうか？
板違いかも知れませんし、長文で読みにくいとは思いますが
ご回答お願いします。

十分な経歴じゃん。君を落とす会社なんてあるか？

>656
山のようにあります。財務とは
未経験では出来ない事なのでしょうか？
前職の上司の仕事ぶりを見ている限り、
銀行の営業さんとお茶飲んで、談話して、
ボーナス時に足りない分を借りて、それを返済している部分位しか
見えなくて。。
それに経理の知識よりは、どっちかって言うとPCのスキルが身について
しまい、簿記の知識はそんなに無い方だと思っています。
一応日商簿記2級は取りましたが、それでそんなに知識があると思えなくて。

＞＞654
653です。　ありがとうございました。

財務ナメスギ
仮にも総合事務職

経理やってる人は性格きついのでしょうか？
だいたい良い印象持ったことないよ。
そんなに机に向かってガチガチなの？

変人じゃなきゃ続かないよ
違和感持つほうがまとも。

経理は弥生にデータ打ち込むだけだろうな
だから楽でうらやましい

あまりいい話聞かないし、未経験だし経理は諦めるか。

JAL系の子会社の資金関係扱う会社（派遣からスタート）、もしくは
似たような業界だがちと特殊性ある航空会社の営業（正社員）、
どっちがいいかなぁ。どう思いますか？

>>659
すいません。なにせ傍から見ただけなので、
実際はキャッシュフロー見て色々な判断をしたりしてるんだろう
とは思うんですけど、何せ自身で経験した事無いんで
良く分からないんです。

過去2･3年〜今年・今後税法や商法などの改正があったと思うのですが
どなたか教えてください。
どんなのがありましたっけ？

>>655
大きい会社の財務系をやるには知識がないと思う。
財務になると資金繰り、資本コストの計算が中心。
取引を記録していく経理とは少し意味合いが違う。

中小企業の経理としてはそこそこのレベルだと思う。
中小企業で幹部候補としてなら採用して貰えるレベルだと思うけど、
男で幹部候補のやつが抜けることは少ないから
その代替要員として転職するのは意外に難しいかも知れん。
大企業経理にいくのなら年齢的にぎりぎり。

>>653
所長先生のキャラクターで待遇とか環境は全然違う。
給料もそこそこくれて残業が繁忙期以外ほとんどない事務所もあれば
税理士資格とっても低賃金で勉強させてやってると言うところもある。
残業も多いってところもある。
得てして税理士事務所は個人事務所だから後者の方が多い。
年齢が若ければ未経験も可。給料は額面18万から20万あればいい方。

>>637
そこの会社、短い期間のうちに何回もハロワに経理の求人載せているけど、
辞める人多いのかな。
しかも、応募資格がだんだん下がってきてるし、募集人数増えてるし・・・。
いきなりベトナムに行けとか言われたりするのかな？
前から受けたかったんですが、応募資格を満たしてなくて。
最近、応募資格を満たすようになったよ。

>666
回答ありがとうございます。
やっぱり、そうですよね。
中小でも大企業でも良いから同じ様なポジション探して
徐々に財務の勉強もして
最終的には財務も出来たら良いなって思っています。
ありがとうございました。

今、一次面接ｏｋ会社は、税務申告と資金繰りを求めてきている。
申告業務は、マニアックな別表さえなければ基本別表は一応作成できる。
ただ、資金繰りって簡単なものしか作成したことがなにので不安。
要は、資金の出入を実績と予定（向こう一年間くらい）を作成したら
いいんだろうぐらいに思っておりますが。・・・

>>667
確かに。ほんの2ヶ月前まではUSCPAが好ましい、とあった。

要はあれでしょ。自分達が斜陽産業、斜陽企業という自覚がないんでしょ。
故にヘンにプライド高い。実際には銀行団が乗り込んで不良債権処理中（らしい）。
でも、さすがに潰れはしないと思うけどね。帝国データバンクの評点、６４。

＞＞666
653です。ありがとうございました。

>>637
>>経理経験必須（期間は要相談）

要相談って何だ？（笑）

>>670
コスモ2はあまり当てにならないよ。
参考には一応してるけど、
結局その企業に調査員がヒアリングしてるだけだし
頻繁にデータを更新してるわけじゃないしね。

小さい会社の場合、B/Sの状態がよくても絶対的な
資産も不足してるから、飛ぶときはすぐに飛ぶ。

>>494
大して教えもしないで「こないだ言ったのに何で出来ないの？」とかは普通に言われる職場。

同感。教える側になると人は自らと世間の連中の頭の程度を忘れるのかな？
俺は世間では受けの良い大学（東大ではないが）出だが、自分と他人の愚かさを分っているつもり（無知の知）。
「その程度の教えで一発でできるなら俺もアンタも東大を上位で卒業だよ」って突っ込みたくなくなる。
失礼だがあまり偏差値が高くないと相手の頭の中が読めないのかな？優秀な講師ってたいがい高偏差値だし。

>>669
資金繰りはやりながら覚えるものだし保守主義の原則さえきちっと
守って手形や小切手が落ちないとか資金ショートさえさせなければ大丈夫。

法人の確定申告書は別表４(税務ＰＬ)と別表５(税務ＢＳ)の関係さえきちんと
理解していれば充分通用する。

>>674
しがみついてる連中は大抵「最低限」の今年か言わないね

教える立場ってのと、偉いというイミを履違えてる連中は確かに多い

教養の無さが偏差値の差になってるかな、ってのが俺の感想だな

ここで愚痴ってる人は教えてもらう期間はじゅうぶんあるの？
まさか自分の都合で休んだりメモとってないとかないよね？

>>675
ご回答ありがとうございます。

会社によって資金繰りの方法も枝葉で多少異なるが、そこはやりながら覚える
もので、早めの対応で資金ショートがないのが基本なのは理解してます。

また、法人税申告書は別表１（１）、別表４、別表５(１・２)の関係は
理解しているつもりです。
長い間実践していないので、税務調査対応なんかもアタフタすることなく
こなしていければと考えとります。
２次面接まで後３日。がんばりま〜す。

今、間接分門なんてぎりぎりの人数でやってるところが大半だろうから
まともに教える時間なんてないだろうに
その会社の業務のやり方になれること、それを応用してやっていくしか
ないと思うのだが。

英語できない人でも海外に飛ばされるんですか？

>>680
英語できなくても、海外支社に通訳がいれば
飛ばされる事はあるんじゃないかな？

海外に友達いるけど「日本語しか出来ないのに仕事で来てる人多い」って
言っていましたから。
最低限の英語できないと、生活に広がりは出ないだろうけど
とりあえず仕事は出来る環境はあるみたいです。

海外の工場へ飛ばされるのは怖いです・・・。
嫌です。

4月から社会人ですが中国や東南アジアの工場へ飛ばされるんですか？

いまだにいるんだな、海外赴任を「飛ばされる」とか呼ぶやつ。

俺の経験から言うと言葉も生活環境も3ヶ月も住めば慣れるよ。

北米なら基本的に生活水準が日本より上、
欧州なら観光三昧、
アジアならメイド雇って王様気分、
海外駐在ほど楽しいことはないぜ。

しかもこのスレってことは、経理知ってて海外経験アリだろ、
絶対に転職で生きるって。

海外出張なら良いけど海外転勤は嫌だな・・・

今就職活動中なんですが、法人税の申告書の書き方を練習したいんだけど、どうしたらいいでしょうか？

683は世間知らずなのでスルー

簿記２級受かったんでこれから経理に就職したいと思ってます。
皆さんは経理の求人はどこで見つけられたのですか？

半年ＲＯＭってろ

むしろ海外へ行きたい。

転職活動中です。
ﾍﾞﾝﾁｬｰ向け投資事業組合の管理をしている会社の経理補助の仕事を紹介されています。
名義変更したばかりの10人位の会社です。
将来性に不安を感じるのですが大丈夫な業種でしょうか？給料は高く　ますます不安を感じています。

知らん

不動産売買・管理の経理ってやばい？支払事務とか求人に書いてあるんですが

>>692
散々既出
過去ログ嫁

決算期って1ヶ月丸々忙しいのですか？

オレは不動産営業に行きたいんだが

常時沢山求人出てますがな

>>690
粉飾━━━━━━(゜∀゜)━━━━━━ キター!!!

>>682
うちはえらいさんはみんな海外駐在経験者だよ。
前は東南アジアが多かったけど、最近は中国に派遣が多いな。
普通は嫌がったら海外は行かされないけどね。

会社による。自動車等、もう４０年前から海外やってる所は
バックアップ体制がしっかりしてるからいいけど、
ここ１５年で海外に出た所はリスクを過小評価してるから、
結構きついと思う。

経理は数学的素養が全く無くても出来るでしょうか。

出来ない事はないけど、辛い。
他の人が１時間で終わる作業に２時間かかったっり．．．

言うまでもなく漏れの事な訳だが。orzorzorz

やめときます・・・・

数学じゃなくて算数な

3級落ちますた。70点以上合格の所、64点。
あんなに偉そうな事を言っていたのに情けない。

全角で、ｏｒｚｏｒｚｏｒｚｏｒｚ......

>>704
全くの独学の俺でも3級は1月あれば合格できたんだが
自分で落ちた原因はなんだと思うの？

今度3級を受ける香具師がいて、俺がちょっと先生するから
よかったら反省点を教えてもらえないでしょうか？

マジレス（言い訳）するね。ちょっと長くなるけど、勘弁。

因みに点数は、

　　　　　設問　　１　　　　２　　　３　　　４　　　５
得点　　　　　　１６　　　　４　　１５　　　８　　２１　計６４
配点　　　　　　２０　　　１０　　３２　　　８　　３０

１．前提　：　専門学校の夜間コースに通った。

２．敗因　（言い訳）

　　２−１．無職からの就職活動と同時進行で、
　　　　　　 講義を聞いた後、すぐに問題が出来ず、
　　　　　　 講義が全部終わってから初めて問題に入った。
　　　　　　 また、幸運にも１月頭から試験まで
　　　　　　 面接が毎日の様に入り、面接前の企業研究、面接、
　　　　　　 更なる履歴書書きと勉強の両立に失敗。
　　　　　　 実際に自分で問題を解き始めたのは試験１０日前。　

　　２−２．決算振り替え仕分けの所で、”英米式決算法”とあったのを
　　　　　　 ”あくまで欧米ではこうで、日本は関係ない。
　　　　　　　今後USCPA等を狙う人向けの参考として書いてある。”と
　　　　　　　ずっと思い込んでた。（体感的にはこれで一週間無駄にした。）

　　２−３．第一問で一つ落としたのは致命傷。言い訳の余地がない。

　　２−４．復習とかしてないから判らないけど、
　　　　　　 第三問の合計残高試算表でこの点は予測外、問題外。
　　　　　　 何か根本的なミスをしたと思われる。

　　　　　　 （問題は、１月１日のＢ／Ｓと１月の取引別取引高を与えられ、
　　　　　　　１月３１のＢ／Ｓを作成するというもの。）

　　　　　　　今、試験時の計算用紙の仕分けを見てるけど、
　　　　　　　解答用紙がないから原因がすぐには判らない。

　　　２−５．前の晩やった商品有高帳（第二問）がでたので、
　　　　　　　 スケベ根性が出て、第三問との時間配分をミス。
　　　　　　　 そのくせ、自分がやったのは先入先出のくせに
　　　　　　　 試験は移動平均で、土壇場でパニック。
　　　　　　　
こんな感じ。

自分の感度では、７０点とか７２点とかのギリギリで受かったはずだったけど、
さすがに世の中そこまで甘くなかった。

まぁ、最初から自分の手を動かしましょう、って事ですね。

>>706
素直に言い訳とレスするあたりに、次の試験で受かる要素を感じます

俺からのアクまでの”独学”スタイルでの実感

１、素直にテキストを丸暗記
２、分らなければネットでググル（当時はそれもままならない環境だったけど）
３、時間的に余裕をもって過去モン繰り返す

俺も１１月に1級受けるつもりですが、お互いにガンガリやしょう
その前に6月のダチの試験を合格させなきゃ（貸しを作っておくｗ）

誤　：　１月３１のＢ／Ｓを作成するというもの
正　：　　　　　　　合計残高試算表

（こういうタイプミスをする人間だから、落ちるｗ）

結果論だけど、第二問は全部捨てた方が良かった。

>>708

�d。　でももう受けないよ。きっと。新しい会社で最低1年はバタバタするし。

でも、長年いまいちわからなかった、”減価償却”の概念が判ったのは
うれしかったし、就職活動では、”利益余剰金”というものを知った事は
会社を選ぶ上での参考になったし、良かったよ。

てな訳で門外漢の素人はこの辺でさようなら。
皆さんも頑張って下さい。

最後に転職支援会社の人からしょっぱなに言われた言葉。

”就職できれば、資格は要らない。”

（意味の取り方は各人それぞれでおながいします。）

>>694
会社による。
決算業務を自社でやってる場合でも経理の人数が
多ければ定時＋1時間程度で終わるところもある。

税理士に丸投げしてたら、税理士の指定する書類を
追加して渡すくらいですむ会社もある。

激務なのは上場企業で子会社たくさん＆子会社の経理が弱い
人員がそれほど多くない。
毎日終電＆休日出勤が2ヶ月弱続く。

>>711　毎日終電＆休日出勤が2ヶ月弱続く

そういう環境では仕事＝趣味の奴だけが残るのかな？

というか毎日終電＆休日出勤が2ヶ月弱続くので仕事＝趣味になる

「毎日終電＆休日出勤が2ヶ月弱続く」
決算業務＋新人指導＋錆残＋上司との摩擦
＝退職

やってられにゃいよ（´_ゝ`）　

この仕事
実は上司との相性悪いと
　　　　　　　　　　　　　　終　了

ただそれだけのこと

社会人になって言われた最初の一言。
「みんなを好きになれ」

経理で長く生き残るには必要な才能だと思った

むしろ営業とか総務に当てはまる言葉では？

>>716
すごく適切な言葉だね
多分進言してくれた方は、辛酸なめた経験もふまえて
>>716氏を思ってくれてるんじゃないかな？

いい言葉だけど、実行できる人間は少ない、だから貴重な人材は
流動的になるんだろうな、と推測してみる

されど実際は


みんなを好きになろう
↓
あれ、ちょっと矛盾を感じてきたぞ
↓
なあんだ、結局主導権が欲しい奴らばかりかあ

>>717
営業は「新規」に逃げられる。
また能力さえあれば一匹狼でも認められる。
対人能力はスタッフ系にこそ必要じゃないかな。

>>715
それわかる。
今の俺がそうだ。
２年ちょっとがんばったけどそろそろ限界だわ。

経理は会計学学んで、勘違いエリートの上司に当たると
どうにもならんね
税理士資格、会計士資格持ってるのは凄いけど
事業会社の管理職で国試もってるのって、当たり前なのに
変なプライド持ってる人間が多い希ガス

>>715
>>716
DQNな俺にもわかるように詳しく。
なんか経理兼総務に異動になりそうなもんで。。。

総務=社内で働く人に対するサービス業
故に個人的な人の好き嫌いで対応に差をつけちゃいけないって事

先輩について
�@ほとんど何もやらないタイプ（申し訳程度に確認程度しかしない）
�A低レベルのくせに色々注文が多い奴。その証拠に質問を続けていると
しどろもどろ+とんちんかんな返答
この2種類なのかな？

対人関係がこれほど重要だとは。。
人付き合いはうまいし友達多いからって、調子こいてたらヤバイと思いました。

簿記３級は持ってるんですが、皆さん１級とか受験してらっしゃるんですね。
僕は２級でもﾋｰﾋｰ言ってます・・・orz
中小零細の経理でも１級や会計士などの勉強は必要になってくるのでしょうか？

大阪に本社のある地方工場の経理・総務を1人で担当する事になりました。
そのような境遇の方がいましたら、どの様な仕事内容なのかどういった事を
しているのか、教えてください。
ちなみに工場は従業員80人位です。

>>727
氏ねるね

俺も同じポジションの仕事やってるが、例えば工場に住み着きそうな浮浪者を追い出す役目とかあるよ。
反抗されるとやっかい。

>>727
一人じゃきついな・・・。

>>727
うわー＾＾；；；

税金経理会計板とこっちと両方みてるひとけっこう多いんだね。

>>727
工場の人数によるな。
下手するとちょっとした修理とかも電話してくれとかくるかも知れない。
離職率が高いところだと、ハロワとか社会保険事務所に月何回も
かようはめになるかもな。

時間的に早く終わってもしんどいことは間違いない。

>>726
中小零細の程度によるな。
小さいところでもこれから上場するようなところだと会計士資格者とか
税理士資格者が喜ばれるかも知れない。
普通の会社だと資格すらいらない。

>>733
普通の会社だと資格すら不要？！
そんなもんなんですかぁ。やはり会社によりけりなんですね。
でも２級はガン狩ります。

>>734
一番大切なのはストレス耐性だろうと思う。
経理の世界は…
聞くと嫌そうにする（もしくは怒る）くせに、聞かなくても怒る。
教えなくてもパッパッと仕事を片付けてくれる人を望んでいるが
自分より知識がある後輩は嫌い。
他人のミスは大好きで自分のミスには寛大。
そんな人間の集まりです。

楽しみだろ！　決まるといいね。　全く誇大はしてないから。

>>735　聞くと嫌そうにする（もしくは怒る）くせに、聞かなくても怒る。
教えなくてもパッパッと仕事を片付けてくれる人を望んでいるが自分より知識がある後輩は嫌い。

俺の所にもそういう先輩いる。早く指導を受けない立場になりたいよ。

>>735
なんかダークフォースそのものじゃないですか・・。
かといって、いまさら営業もちょっと。。
雰囲気のいい和やかな経理なんて皆無なんですかね・・・・orz

>>735
俺の職場にいる奴らもそんな奴らばっかな気がする
同じような意見聞くと、経理や財務にいる人間ってそんな奴らばっかな気がする…

慣れれば何も感じなくなる
あまりに酷い職場は別としてね

>>735
わかる。マジ俺の職場もそうだ。
ちょっとしたミスでも大騒ぎ。

>>735
すっごくわかる。
事務職の人間の特徴だ。
自分はそうならないように気をつけてるけど周りからどう思われているかはわからん。

>>735
うは、俺だwww

まあ一つ弁解すると、社内ルール（伝票の書き方とか）は教えるけど、
会計基準や法律は自分で勉強しろって思う。
業務時間内に教えるのは無理だよ。体系的に習得しないと
身に付かない。
まあ、そういう態度じゃ自分の仕事も楽にならないんだろうが、
こっちも余裕無いんだよね。
研修制度が整っている大手がうらやましい。

>>735
>>聞くと嫌そうにする（もしくは怒る）くせに、聞かなくても怒る。

禿同。
つけ加えると「わからない事があったらいつでも聞いて」、
と言って来るんだよな。

>>735
人間が腐ってるのは我慢できるにしても、知識レベルが遥かに低い、これが一番耐えられない。

>>735
まったく禿同
もっと酷いのになると、他人の手柄を自分の手柄のように語るから

オフィス内という閉鎖された環境だから、ストレスは溜まる一方

多分40後半とか50代って会社外での疎外感が強いから（特に家の中）
会社内で権力を誇示したいんだと思う。

事業部みたいに威張れないし
ごくつぶしと言われるし
女みたいに楽できないし
女や中年の散漫な仕事の尻拭いさせられるし
中年みたいに給料高くないし・・・・

みたいな不満の中で毎日ストレスをためてるから
人の面倒など見たくないんだろうな

経理やめた。営業系から仕事探す。
みんなすごいストレス溜まってそうな部署なイメージ。怖くなってきた。

735の意見大人気。

でも>>735に書いてあるようなことって経理に限らず
どんな職種ででもありえることだと思うぞ。

>>750
確かにそうだね
でも、営業の人を見てると、凄くコミュニケーションとるのが上手だと思う
交渉力というか、活き活きしてる（営業にも苦労はあるでしょうが）ように見える

営業は人間的魅力が無いと生き残れないから、
結果的に魅力的な奴ばかりになってくる。

そして、営業で落ちこぼれた香具師が経理を目指すと

経理の俺は暗く神経質で個人的に貧乏だっためケチ（苦笑）。
「暗く神経質」を「繊細」と肯定的に評価してくれる女もいるが、一般的には魅力的じゃないだろうと思う。

経理課には貧乏じゃないのに公私ともにケチで俺より遥かに神経質な奴もいる。
こんな連中ばかりじゃ>>753は結果的に当たらからずも遠からずってことになっちまうよな。

そうそう、経理のヤツは暗くてつまんないヤツが多い。
だから俺様みたいに明朗な経理マンが能力もないのに転職戦線でモテモテなわけだ（ｗ

そんなとこでモテても仕方ないけどな（ｗ

零細企業ばっかりにモテても仕方ないけどな（ｗ

経理みたいなつまんない仕事やってる奴の気がしれん。
俺も経理なんだがもう溜め息だらけだわ

>>743
でも、あれだぞ。
先輩や上司に聞く場合は、AとBでどちらか相応しいのか判断できません
と、それぞれ理由を述べて確認を取るのが当たり前だと思うが、
中には「何がわからないのかわかりません」って強者もいるぞ

>>758
勘が悪い上司っているから、どういえばいいかワカラン
けど、明らかに間違ってる指示をだして、俺はそんな事行ってない
と言われると、このヴぁか教養無いな、って思うことは多々ある。

初めて部下が出来た奴に多く見られるけど、よくもあんな仕事で
給料受け取れるもんだと感じるやつは、まだまだ多い
ＡとＢの選択肢から、何故Ｚを導き出すのか、七不思議の一つだ

>>759
俺なんて…
自分で指示出しといて、それやってたら
「何でそんなことやってるんだ。アホか？」と言われた。
あんまりビックリして
「○○さんが指示なさったんですよね」と最初で最後の敬語を使ってしまった。
「お、そうかそうか」だと。
知らないくせに指示出さないで欲しい。
>>755
入ってからが大変じゃないか？
経理の部署は、30代くらいでも平気でオヤジギャグ言ってくるぞ！
ひとりごと言ってる人間も多いし。
どちらかと言うとネクラな人間多いから
ネアカだと辛いかもね。

>>760
オヤジギャグ大好きですが、ナニか？

というか、俺様40代前半(ｗ

>>761
レスありがとうございます。
オヤジギャグって扱いに困ります。大笑いするべきかプッ程度で良いのか…
疲れていたり仕事たまっていると、相手するのも億劫です。
ところで
就職戦線モテモテってのは、百発百中ですか？
参考までに、次何社目と今年の戦績を教えて下さい。

経理が暗いんじゃなくて何年も一日中、部屋にとじこもりっきりで
しこしこやってたら人間誰でもそうなる。環境の影響によるところも
少なくない。

営業は常に外に出て走り回り様々な人に会い日々、エキサイティングな
冒険活劇を繰り広げている。そりゃエンターテイメント性では勝てないさ。

一番経験つめて転職に有利な会社の規模と業種ってどこだと思う？

売上規模数百億円程度の製造業

なんて適当なこと言ってみる。

教える側が馬鹿すぎるのもつらいぞ
早稲田出のヤツなんだが3留ぐらいしているヤツがいてもう超問題児
だらしないしやる気ないし理解力がないし
現地からクレームきまくりで総務が激怒しているヤツがいる

こういう馬鹿が経理やると、その担当先の営業部隊とかがかわいそう

age

>>764
製造業だろ。

経理って転職し易いからなぁ。
仮に首になっても再就職し易いし。
そこが営業と違う所。
営業だったらまた1からスタートだろ。

>>768
経理もそうでもないぞ。
会社によって帳簿（台帳）の付け方とか
会計ソフトとかちがうし、
未だに手書きのところも中小だと多いからなあ・・・・・。

「そうでもない」ってのはキミがミスマッチなとこばかりに応募しているダケでは？

>>770
レスの時間表示が凄い事になってるのに、今更気付いた(ﾉ∀｀)

事業会社の経理ってのは、エクセル使う方が多いのでしょうか？
それとも会計ソフトがメインですか？

会計事務所経験なので、専門ソフト（Ｍ○Ｓや弥○）は得意なのですが
エクセルはあまり使わない環境だったので、スキル的に少し不安です。

経理での率直な感想、経験などをレスいただけると幸いです。

新しく入社した会社、SAPのR3とやらが入っているんですが、これって大体いくらくらいするものなんでしょうか？

会社のひとにきけばいいじゃん。
導入時期がわかれば帳簿に記帳（入力）してあるでしょ。

未経験で簿記2級、年齢29歳
月手取りで１6.5万ナス3ヶ月
勤務時間8時30分から17時30分で実際19時まで
残業支給なし。
完全週休2日制
内定が出ました
これってありでしょうか？

>>774
贅沢言うなよ。経験者だって中々決まらないのに。

この仕事でマンションや家買うのは無理だよねえ・・・
障害設計どうすんべ?

777 ゲット　今は本決算で忙しい

未経験じゃそれでも文句は言えないと思うな。
しかし茄子3ヶ月・・手取りと見ても悩みどころ。
修行の場かな。

>>776
結婚しなけりゃ十分いける。

結婚して人並みの生活は無理ってことかい
なら楽なビルメンとかの方がマシだな

就業者の平均年収って583万じゃなかったっけ？
経理で583万って言ったら経理職じゃ無理でないか？

この時期の経理の新規求人はほぼ止まってしまっているよな。
4月までに決めたいと思ったのに・・・みなさん求職期間中に経理の資格関係で勉強されていますか？

>>772
カスタマイズ全くなしでも数千万。
カスタマイズ次第で数億円いく。

ちきしょー、せっかく未経験で経理に採用になったが仕事内容のほとんどは
債権回収じゃねーかよ！！　　また転職活動かよ！
たった2日で辞める羽目になるとは。。。
親に報告しなかったのがせめてもの救いか。

まぁ、なんつーか。
結局、働くって事は自分をどう騙すかという事なんだとやっと気づいた。

>>784　保証人は誰にしたの？

俺も4月入社でもうやめたいけど、バイトと思って割り切る事にした。

おっかねー話だ

最低1年は勤めろよ。
バイトじゃねーんだから。
何か学べるかもしれないじゃないか。
それに1ヶ月とかで止めたら履歴書に傷が付く。

本人の希望で続けられるもんならな。
経験者は語る・・・・・・

>>783
今決算処理で忙しいところ多いからじゃないだろうか

工場採用とか事業所採用の人間ってあほすぎる。俺が今所属してる工場でも
総合職（本社採用）と工場採用（地元採用）が半々くらいなんだが、課長は
工場採用の奴らを全くアテにしてなくて、総合職の俺らにばっかり仕事を
振ってくる。頼むから、全員、いやせめて８割は総合職のまともな人間に
してほしい。

消費者金融で未経験可の経理採用があるんですけど・・・。
消費者金融ってどうでしょう？受ける人は少ないのかな。
電話対応がほとんどなく業務に専念できるらしいです。
内容は、仕訳から月次決算まで丁寧に教えてもらえるらしい。（広告によると）
うーん、どうしよう。

でも上の中には消費者金融らしい上司がいるんだろうよ。
それでもよいのなら、じゃね？

おたずねします。
ハロワで上場企業の経理事務の募集を見つけたんですが、
仕事が経理事務、決算事務、税務申告　となっていまして、
決算と税務申告の経験がないのですが、コレを覚えるのは
かなり大変でしょうか？

３年ほど１人での経理経験があるのですが、税理士さんが
入っていたので、決算資料準備くらいしかしたことがありません。
また、前職は非営利団体だったので企業の経験もありません。
年齢も３０代後半です。

>>793
旭コンクリート工業だろ？あそこは
もうすぐ倒産だから止めとけ

>>794
あ、すみません、こじゃないんです。
倒産はしなさそうなんですけど…

↑こじゃない、じゃなくて
そこじゃない　でした。ごめんなさい。

地域はどこなの？東京のハロワでも上場企業の経理求人は珍しいよ

安定している上場企業経理求人は普通にハードル高いけどね

>>796
原宿徒歩7分か？
それとも○○印刷か？（飯田橋）

ま、あれだ。先方の望むスペックが無いのに応募するので
あれば、誰にも負けないくらいのポテンシャルと素晴らしい志望動機が
ないと難しいと思う。どっちも非の打ち所が無いくらいにね。何はともあれ
送ってみて様子を見るべきだと思う。中途であれば、基本は即戦力だから
すぐに実力を見せないとまずい。新卒なら、半年ぐらいで仕事覚えればｏｋでも
中途なら、半年ぐらいで周りを引っ張るくらいでないとダメかもね。
ただ注意すべきは、上場しているような大手になるほど圧迫面接率が上がるような
気がする。

圧迫面接率って何？
上場企業の経理事務なら、仕事内容に経理事務、決算事務、税務申告
となっていても、当然のごとくＩＰＯ関連知識は必要じゃないか。
申告は気合をいれれば1週間もしたら枠組みは理解できるだろう。
と思う。

上場企業なのにIPO？

カイジ関係の知識のことを言いたいんだろう、と好意的に解釈してみる。

皆さん、ありがとうございます。
地域は東京じゃないんです。愛知県です。
けど履歴書はまず東京に送るとのことです。
（面接で東京に行かなきゃいけないなんて、無いとは思いますが）

なんだか、私には敷居が高いような怖いような気がしてきました。
>>799さんのいう知識も何のことだかわかりませんし…
でも、履歴書を送ってからしばらく選考があるみたいなので、その間に
他を探す事もできるし、とりあえず送ってみようかと思ってます。

横レスすまんが、送るだけは送った方がいいよ。
後はその後考えればよろし。

まず無理だろうけどね
まあ、買わない宝くじは当たらないし

万が一運良く入社できて、ついて行けなくて辞めたとしても職歴としては残るからな。
上場企業で経理していたとなると、同じスキルでも次の転職先に与えるイメージは大きく変わってくる。

>>774
まだここ来てるかな？都道府県はどこですか？

>>791
仕訳間違えたりすると「肝臓売れ！」とかの罵声が飛んでくる(ｗ

>>807
マジかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>802
詮索するのもどうかと思ったけど
ハロワ14150- 6045761
JASDAQ5819だね

カナレ電気か。業績も平均年収もよさげな会社ですね

経理総務に再就職できたとしてもやっぱ給料は安いのかな。労働組合があって
年齢や経験、学歴が同じであれば同じ給料ってことないかな？やっぱ技術職よりも
落ちるものかな。

そら当然。だからデキル人間が税理士会計士を目指そうと考える

税理士とか会計士とか、営業だし激務だからなぁ。
デキル人間というより、宮仕えがイヤでお金が欲しいヤツが目指すんでは？

メーカー経理における最大の懸念は工場経理だろう。
辺境の地に飛ばされる。

>>813
独立心と自尊心が強い人間が目指すだろうな、士業の類は。

>>814
しかし経理としてはそれが出世コースだから避けて通れないのが辛いとこ。

税理士会計士なんて出来る人間がやる仕事じゃないよ

じゃあ出来る人間はなにをやるんですか？

そら、ＣＦＯだよ。
わたいも、目指しております。
宮仕えでも、え〜報酬もらえますがな。
ただ、経営計画の実務がない。
ハードル高いわ。

そう会計、税務なんて所詮は知識でやる仕事。
知識なんて勉強すればいいだけの話だ。ハードルは低い。

じゃ、勉強キライな人はどうしたらいいと思う？

土方

経理畑の出世コース

経理→経理部長→CFO→CEO

>>810
退職金がない。
いい会社とは思えなんだけど。

警備会社の経理ってどうなの？

聞くまでもない。
警備業事態がＤＱＮ（セコム等は除く）
中小零細の警備なら身内で十分ってとこ多い。
労働集約的産業だから、経理より隊員さんがほしいはず。
路上で旗振ってナンボの世界はきつい。

メーカー経理は地方の工場に飛ばされるのがいやだなんて
言ってるやついるけど元々田舎者の俺には関係ないｗ

原価計算やらないメーカー経理なんて存在価値がない。

というのはさすがに言いすぎか？

>>828
意思決定はどの程度のレベルでしょうか？

需要と供給はつりあってるんでしょうか？

会社概要に授権資本をわざわざ載せてる会社って・・・

その時点で読む気うせる・・・

なんで?

75：司法試験
−−−−−−−−−−ここまで超難関−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
70：アクチュアリー、医師、公認会計士
69：国家I種、弁理士
67：技術士 、不動産鑑定士 、電験1種
66：税理士
−−−−−−−−−−ここまで難関−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
64：1級建築士 、通検2級 、司法書士
62：国内電信級陸上特殊無線技士 、国連英検特A
60：中小企業診断士 、第一級陸上無線技術士、国連英検A級、社会保険労務士
　　英検1級、通訳案内業 、第一級総合無線通信士 、電験2種
−−−−−−−−−−ここまでやや難関−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
58：第一級海上無線通信士 、英検準1級、工業英検2級、水質・大気1種
　　土地家屋調査士 、ｴﾈﾙｷﾞｰ管理士 、ﾃｸﾆｶﾙｴﾝｼﾞﾆｱ系、ｼｽﾃﾑ監査技術者、測量士 、ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱ
　　上級ｼｽｱﾄﾞ 、電検3種 、電気通信主任技術者
56：臨床検査技師、1級建築施工 、ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱ、気象予報士、行政書士
−−−−−−−−−−ここまで中堅−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
55：国連英検B級、国家II種、、ｼｽﾃﾑｱﾅﾘｽﾄ 、ｼｽﾃﾑ運用管理ｴﾝｼﾞﾆｱ
　　證券ｱﾅﾘｽﾄ、地方上級、作業環境測定士、電気通信主任技術者（二種）
54：販売士1級、放射線技師、MCSE、CCNP、CCDP、ｵﾗｸﾙﾏｽﾀCD
53：1級ｱﾏﾁｭｱ無線技士、電工1種、漢検1級、海事代理士、工事担任者（総合種）、 簿記1級、ソフ開
52：航空無線通信士、英検2級、国連英検C級、MCP、CNE、ｵﾗｸﾙﾏｽﾀGOLD、一般旅行業取扱主任者
51：ｵﾗｸﾙﾏｽﾀPLA、市役所上級、特級ﾎﾞｲﾗｰ 、CNI、MCT、情報ｾｷｭｱﾄﾞ
50：基本情報、第一級陸上特殊無線技士、高卒認定（旧大検）
　　CCNA、CCDA、MOT、 公害 2･4種、看護師、1級自動車整備士
49：簿記2級、電工2種、英検準2級 、2級建築士 、宅建
48：介護福祉士、工事担任者2種、危険物甲種、AFP 、国内旅行業務取扱主任者
47：2級自動車整備士、初級ｼｽｱﾄﾞ
44：○○検定3級
43：調理師、理容師、美容師、歯科衛生士、2級ﾍﾙﾊﾟ、2級ﾎﾞｲﾗｰ

今２４で、職歴半年で経理の経験なし、資格なしなんですが、
経理の職種に就くにはどうすればいいですか？
企業に応募しても経験がないので落ちまくりなんですが、こうなったら
会計事務所か何かに勤めるしかないのかなあと思ったりもしてます。
何かアドバイス頂けないですか？

>>831
資本金の額で会社規模を推察するならば、現時点の資本金が
わかれば十分ジャマイカ

それを今後増資するかもしれない資本上限額を記載する事で
授権資本の意味を知らない人に誤解を招くような表現をとって
まで見栄をはっている点にほとほと（ry

そこまで邪推せんでも・・・
知識自慢したい顧問税理士の言うがまま記入した
だけまもしれんよ？

そんなアフォな税理士がついてるという点で(ry

経理を2名とか3名とか一度に募集してる会社って、
最悪、どのようなことが考えられるでしょうか？

経営の実態を知ってしまって辞める人が複数いたのか、
経理といいながら他の事をやらせられるのかな…
最近の好景気（？）で、増員するのかなと思いたいんですが。

>>837
うちはやめまくりだからそれを見越して多めにとってるが。
多めにとってるといっても1人あたりの仕事量が多い。
潰されてやめていく。

>>837
そうですか。うぅ〜確かに残業は多そうなんですよね（気になってるとこ）

面接のときに、それとなく前任はどうしたのか聞いてみようかな。

経理で月残業４０時間って多い？少ない？
経理で月残業５０時間って多い？少ない？

何時間までなら多いと思う？
何時間までなら少ないと思う？

>>840
てめえで判断しろ

1級建築施工、1級土木施工、宅建、簿記2級もってるけど、宅建が一番難しかった。
中堅と難関が逆ということは、俺は超難関の司法試験に合格するかも。

夢見る花子でした。

資格ももってないのになぜか上場企業で経理で採用されました
こんなこともあるんだなとびっくりしました。
とりあえず３級勉強します

>>843
新卒？

第3光陽苑は楽しいか〜〜〜い？（ﾌﾟｹﾞﾗｗｗｗ

>>842
>1級建築施工、1級土木施工

って難しいのか？
ってか、お前さんなんでこの資格取ったの？

経理の面接受けると、
「簿記2級は、独学で勉強？それともスクール？」な感じの質問受けることがあるんですけど
なんか意味あるんでしょうか？

スクール通えば楽勝。
独学だとやる気がないとムツカシイ。

やる気のあるなしを見たんではないか？

>>847
その質問は俺も聞かれたな。
主体性を問うているのだと思われる。

簿記2級なんてまったく話題にならないが・・・・
税理士試験や決算・申告のことは話題になったが

↑こんな感じのコミュニケーション能力のないヤツが経理には多い。

もって他山の石とせよ＞ａｌｌ

簿記2級ごときでやる気うんぬんってどんな程度の会社だよｗ
せめて税理士試験にしてくれｗ

質問があります。
ビル管理の経理職に入社が決まったのですが、
どういった仕事内容なのでしょうか？
また、そこで身に付いたスキルは役立つでしょうか？
私は経理未経験、簿記2級取得しています。

簿記2級未経験だったのですが、このたび経理で転職できました。
採用条件は悪いですが。。
しばらくがんばってよりよいところに転職できるようがんばります。

約1名税理士試験を必死にもちあげてる馬鹿発見ｗ

どんな感じの条件よ？
俺はこの2月に転職したが、30代前半で年収500万〜550万。
中途にしては破格だと思う。

>>853
大丈夫か？
どんな仕事かを知らずに志望したのか？

　転職した会社が建材販売大手の企業です。

　専売店に加盟（加盟料あり）した企業の月次決算、資金繰り等をサポートするのが仕事の内容ですが、税務内容等の質問にも回答します。

販売店といえども、それなりの規模の企業なのでそれぞれ、別に税理士や公認会計士がついていますが、加盟店からの税務内容に関する質問や処理を指示するぐらいで、税理士法には触れませんよね？
　不安なため確認させていただきました。（会社ではタブーなのかもしれないのでとても聞けません。）

どういうわけか
♂なのに寿会社の欠員補充で
不動産関係の経理事務の内定貰いました。
面接のときから
役員から
『うちの会社の経理って暇で簡単。
　そこら辺で歩いているねーちゃんでも
　出来る仕事だよ。
　仕事をしている間になんでこんなつまんないこと
　やってるんだろうって必ず思うよ。
　男だから仕事バリバリやったほうがいいと思って
　すぐに辞めようと思うんだけど、大丈夫？』
　っていわれました。
　実際の職場も見学したのですが、限りなく暇でした。
　この会社にいったほうがいいでしょうかね？

念のため
嫌味でいってるんじゃないですよ。
男なのでそれなりにばりばり仕事したい。
たぶん行くとしても
そのまま転職活動しようと思うのですが、
いかがでしょうか？

>>859
新宿ですか？
アル○○ー○ですか？

>>861
惜しいけど
違います。

たぶん入社しても
転職活動していくと思うんですが、
面接がある時、どう理由つけようか
今から考え中です。
月曜日に入社なんですが、
月曜日の夜から早速他社の面接があります。
生活の為だけに行くので
会社自体には何の興味もありません。
不動産なんで隔週休以外さえ我慢すれば
いいだけなんで、
女性には失礼ですが
30歳の大の男が
事務職をやってることは不本意ですので。

ちょっとわけあって不動産業界に詳しい。経理には疎いが。
いかに経理といえども、そういうガラの悪いDQNな不動産営業マンとかと
関わることもあるから、心労絶えないと思うぞ。

>>859
即レス有難う御座います。
関西地方のワンルームマンションの
管理会社なんですよ。
だから、建築よりの不動産ではないです。
職場の女性もまったり仕事してるし、
第一始業から終業までデスクワークです。
まぁ、前職は法律事務所の事務員だったので
８９３さんとかには慣れているので
その辺は大丈夫かと思うのですが
どうでしょうか？

そこで職歴を汚すことは無いと思うが・・・・
次の会社への印象やばくね？
繋ぎの仕事ならちゃんと胸張って繋ぎですといえるような仕事したほうがいいだろ

俺の就活の極意は嘘＆ごまかしは一切しない

これで帝国DBの評点80点台の超優良企業に再就職できた

>>846
1級建築施工、1級土木施工って難しいのか？
ってか、お前さんなんでこの資格取ったの？

回答＞＞建設会社の経理やってて、会社を国が点数評価するシステム
しってる？「経営事項審査申請」ってのがある。

この評価カテゴリーが4つ（規模・経営分析・技術者数・社会性等）があり
内技術者の数っていう評価の点数を少しでも向上させるため、現場監督以外
つまり事務職でもなんでも資格とれという社命でとった。

現場にはいかないから、役に立たんけど。

>>866
もうすでに覚悟は出来ています。
すでに何社は役員面接まできてるので
うまくいけば1ヶ月位だと思います。
一部上場企業程面接が複数ある上に
時間がかかってしまい
これまでの転職資金を使い果たしてしまいました。
当方京大法卒　司法崩れです。
いままで法律事務員やったり、塾講師しかやってないので
すでに経歴は汚れてますｗ
司法試験で強烈な人生の挫折を味わっているので
多少の経歴が汚れるのも覚悟の上です。
国際法務部が本当の志望です。
資格はＴＯＥＩＣ９８０しかないですが、
夢は諦めきれないので
外資でも日系でもどちらでもいいので
後半年以内で決めたいです。
勿論待遇が良かったので繋ぎの仕事でやったっていうつもりです。

実は他の会社からも内定もらったんですが
総合職かつ激務なので
就活が儘ならない。
かといって、もうすでに無職期間が半年に達している。
止むに止まれぬ選択だったのです。
それと転職はこれが最後にしたかったので、
精一杯頑張るつもりです。

あと、今度行く会社も
すぐ辞めるんじゃないかと
ある程度察知されているみたいです。

２３歳の販売員です。経理経験なし、簿記３級保有、学歴F大卒
仕事続けながら１級目指そうと思ってるのですが、仮に１級が取れれば
経理職への転職は可能でしょうか？

>>871
厳しいと思っておいた方が良いです。
簿記１級と実務は違いますし、
あまり報われないと思います。

そうですか。ありがとうございました。

>>873
既卒で1級はあまり意味無いよ
入社してから1級取ったけど、あまりに低い評価だった
しかもまだ3級のようですから、見当違いの職探しだと思います
キツイ事いいますが…

>>23
俺も23歳、簿記3級、未経験で転職できた

Ｈ大学工学部卒
簿記２級取得
経理未経験
VB,Access等の技術有
年齢３３歳
で社団の経理職に転職出来ました
（よく出来たと自分で思っています）

ご謙遜。
経理はシステムと切っては切れないから、アンタの努力の賜物だよ。
野党側はERPの導入とかも期待してるんじゃない？

>>859
老婆心ながらそこで妙な就職をするのではなく、短期でも会計事務所のバイトでもやったほうがいいよ
申告実務を経験しておくべしってここ経理すれだぞ

>>871
1級とるくらいなら、税理士試験の法人か消費を取れなくても受験しておくほうが良い
1級は本当に意味内

あとはVBAとACCESS
これができるとできないでは実務能力にものすごい差が出る

結局、仕事は地頭とコミュニケーション能力で決まる
これがあれば資格など不要

今の40代前半はどうしようもない連中が多い。自分の事し考えていない。
そんな馬鹿の部下になったら諦めろ。自分の身は自分で守るしかない。
世の中には仕事はいっぱいある。以上自分のことでした。
あーーー殺したい。さっさと転職するぞ。

>>879
コミュ力か…。
不採用理由としてよく言われるょ。（ﾌﾞﾘ改めｴｰｼﾞｪﾝﾄ経由なので理由を知ること出来る）
でもさ、その不採用理由言っている
経理担当の面接官のコミュ力だって相当ひどいもんだと感じるんだが。
ま、コミュ力-経験値-社風にそぐわない辺りが
経理不採用のおきまり理由として上がるんだろうね。
コミュ力って面接でのやりとりのことと本に書いてあったが
それなら全員出来ているんじゃないのかな。

コミュニケーション能力か。
俺の場合は自分を押し殺す能力というふうに置き換えて考えるようにしている。

お前らいったいどんなコミュ能力しているのかと小一時間

>>881
>経理担当の面接官のコミュ力だって相当ひどいもんだと感じるんだが。
これを言ってはダメ。
まぁ、愚痴なんだろうけどね。

>>882
あながち間違いでは無いかも。
接客・販売のアルバイトでコミュニケーション能力が培われたと思う。
自分を押し殺しつつ相手の要望を汲み取る能力。

押し殺してばかりではダメだよ。

地頭悪いと知識を仕事に活かせない
コミュ力ないと決算・税務程度が限界
地頭あれば知識なくてもその都度調べる方式で対応可能。
コミュ力あれば、マネージメント、経営陣との会議で活躍可能。
地頭悪くて、コミュ力ない奴は一生入力マシーンかせいぜい決算やるしかない。

支店や子会社から資料が期限内に出るようにお願いしたり
監査が通るように監査法人の要求に答えたり、
上司の知りたがっている収益の資料をかき集めたりと、
最初の想像よりコミュニケーション能力が必要だと感じてる。
まあ、営業なんかよりかは必要ないんだろうけど。

そうかね？
連携・調整能力が求められる経理の方が真のコミュニケーション能力が問われる気がするが。
営業は淡々としている人間の方が寧ろ向いている気がする。

　　　　　　　【【【【【サービス残業の合法化も間近】】】】】
【政治】 「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外…厚労省、労働時間法制で★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1145116347/

要するに、奴隷労働制度。下記の経団連の資料を見れば明らか。

年収400万で誰でも無制限長時間労働。開発やIT系なら、『年収に関係なく』誰でも対象。
しかも、裁量制と言いつつ、裁量で休むのは許されない。
--------------------------　以下資料　------------------------------
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2005/042.html
(１) 現行の専門業務型裁量労働制の対象業務に従事する者
現行の専門業務型裁量労働制の対象業務(新商品等の研究開発、情報処理システムの
分析設計等)に従事する労働者については、その年収の多寡にかかわらず、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ホワイトカラ−エグゼンプション制度を適用する。
(２) 現行の専門業務型裁量労働制の対象業務以外の業務に従事する者現行の専門業務型
裁量労働制の対象業務以外の業務に従事する労働者については、下記の�@及び�Aの要件を
充足する場合に限り、ホワイトカラーエグゼンプション制度を適用する。

�A 賃金要件
（�A）当該年における年収の額が400 万円（又は全労働者の平均給与所得）以上であること
　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
２ 効果
労働時間、休憩、休日及び深夜業に係る規制の適用除外とする。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
４ その他
（ただし、「欠勤」については賃金を控除する）。　　←　【裁量で休んだら給料減額】
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

成果報酬というか、年俸制だと関係ないよな

（転載）
デモはこちらでお願いします
【5月5日】労働環境改善デモ　3号【決行】
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1144847570/l50

そろそろテレビ局にもっとこの制度の報道をする様にメールを送りましょう
民放はあまり期待できないので
スポンサーが私たちであるＮＨＫ辺りに信頼回復の意味も込めて
意見・要望を送りまくりましょう

ＮＨＫ意見要望
http://www.nhk.or.jp/css/goiken/index.html

月２、３時間の残業で上司に不満を言ってたことがむなしく感じる

経理職ではエクセル、ワード、ＶＢＡ、アクセス使えないとお先真っ暗でしょうか？

>>894
使えたほうが数倍仕事が速くなるが実際は使えないバカばっかり

ワード・エクセルを使わずにどうやって仕事してるの？

>>894
レス感謝です。ちょっと安心しました。
ＶＢＡ，アクセスは使ったことないんで、入社してから勉強します。

>>896
いえ。ワード、エクセルは使えます。
ちなみにワード・エクセルはどういう場面で使ってますか？

ワードはあまり使わない。有報作成のときぐらい。
エクセルは一番使う。
資料作成にも、決算書関係作成にも、データエクスポートにも。

エクセルは使わない日がないな。
会社がドクターサムってのを最近導入した。
なんか使い方がよくわからん。

>>899
ドクターサムはうちも導入してるが１回も使ってない
エクセル上級者には必要ないよ

皆さんありがとうございます。
やっぱりエクセルが大事なんですね。

SQL書いて、直接ＤＢからＤＡＴＡを落とせばExcel関数でさえ不要。
それに早いし、Excelの行列制限も気にしないでいいしね。
Oracleの時はOsqledit、SQL Serverの時はCSE使っているよ。

俺もExcelはレポート代わりにしか使ってないな

>>866
>これで帝国DBの評点80点台の超優良企業に再就職できた

亀だけど詳しく！
帝国DBって個人でも使えるの？

>>904
有料サービスやってるとこあるよ
漏れはＧ-Seachと契約している

評点63点の企業を辞めた無職より・・・・

有料サービスはNIFTYでもやっとる。
１，２００円（消費税抜き）とられるけど。

田舎で働きたいので工場の経理に転職できればと思っているが、
財務なので経理のことはさっぱり。

>>907
>財務なので経理のことはさっぱり
資金繰りとかだけやってたってこと？

経営ERPとかのシステム作ってる香具師が天敵だな。
システム導入して人減らされたり、システム屋が経理始めたら、経理屋がシステム始めてる程度では勝てない悪寒。

>>905-906

ありがとう。

経理は誰でも出来る
システム屋の頭ならやる気になれば（多分バカらしくてやる気になる人がいない）
余裕。
逆にただの経理マンがシステム開発覚えるのはきつい。

めんどくさい時代だよな

　外資系でSAしている、オラクルマスター9i Gold ＆ 税理士の漏れが来ましたよ。

経理職に付加価値（転職戦線上）つけるスキル（＆資格）といったら
何だろうね？
・汎用性の高さからいったらコンピュータ系（システムとか）
・経営企画くずれだと法律知識（税務会計以外にも）かな
・あと語学力とか
いずれも武器にするにはある程度以上のものがないとだめなん
だろうが・・・

・英語
・コンピュータ
・会計

この3つがあればまぁ大丈夫

>908
資金繰り（補助）、外為、債権債務、与信等です。

オラクル使いと税理士って強そうだ。
強制査察されたら、dropしてくれそう(w

経理で英語って？
購買とかの仕事？

>>917
　捜査員・査察官の中にもOracle使いがいたら、単にdropしただけだったらflashback dropされる罠
もちろん、漏れはうまくやりますがｗ

>>917-918
すまん、「drop」って何？
教えて君ですまんが教えて下さい。
お願いします。orz

オラクルのオブジェクトを削除するコマンドの事です。

>>920

ありがとう。

新卒で職種別募集って少ないんですね
経理なりたいのにな・・・

会計ソフトはもちろん使ったことないし、
エクセルもバッチリできるってわけではないんですが、
入社後の成長に期待して採用されるということはありますか？

少しは自分でスキルアップしようという気は無いのか？
エクセルなら独学で幾らでもできるだろ

>>921
本当にその説明でわかったのか？

出来るエクセルとか、分かるエクセルとか読めば十分使える様に成るだろ。
１００円ショップにもエクセル本ぐらい置いてるぞ。

最近はできる弥生会計みたいなものがあった。
あれ、別に独学でも２〜３日あれば使えるようになるだろ・・・

　最近の弥生は使いづらくなったって業界でも評判悪いよ。
　漏れは、大番頭の頃から使っていたが、２年前に某ソフトへ乗り換えた。

弥生会計程度なら、エクセルかアクセスで自分で開発できるね

ライバスをファルドしたらどうかな？
経理職には無駄にならないだろうし

>>928
>２年前に某ソフトへ乗り換えた

自分も今弥生から乗り換えようと考え中なんで
良かったら教えて。

自分の裁量で選択できるの？

>>932

提案はできるよ。
却下されるかもしれないけど。orz

どんな会計ソフトも、会計学を体系的に理解できれば
使い勝手は個人の好みになってくるように思います。
今まで弥生、M○S、P○A、エクセルと使ったけど
弥生は個人事業者位の売上規模なら丁度言いように思います。
M○Sは入力と申告書（法人、消費）が連動になっていて使いやすかった
P○Aは正直慣れなかった。。。

個人的な感想ですが、ソフトの代金もプロソフトだと
馬鹿にならないので、ばらんすが大切かとも思います。

>>934

ありがとう。

最凶に使いづらいのは外資系のＥＲＰ
便利な所も多いけど使いづらい
でもこれを使いこなせれば、普通の会計ソフトは玩具みたいに感じる

SAP R3認定コンサルタントもやってまつｗ

経理職で採用されました。
どんなソフトを使うのか楽しみ。

つ［TKC FX］

>>938
企業規模はどのくらい？

　　　　　　　【【【【【サービス残業の合法化も間近】】】】】
【政治】 「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外…厚労省、労働時間法制で★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1145116347/

要するに、奴隷労働制度。下記の経団連の資料を見れば明らか。

年収400万で誰でも無制限長時間労働。開発やIT系なら、『年収に関係なく』誰でも対象。
しかも、裁量制と言いつつ、裁量で休むのは許されない。
--------------------------　以下資料　------------------------------
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2005/042.html
(１) 現行の専門業務型裁量労働制の対象業務に従事する者
現行の専門業務型裁量労働制の対象業務(新商品等の研究開発、情報処理システムの
分析設計等)に従事する労働者については、その年収の多寡にかかわらず、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ホワイトカラ−エグゼンプション制度を適用する。
(２) 現行の専門業務型裁量労働制の対象業務以外の業務に従事する者現行の専門業務型
裁量労働制の対象業務以外の業務に従事する労働者については、下記の�@及び�Aの要件を
充足する場合に限り、ホワイトカラーエグゼンプション制度を適用する。

�A 賃金要件
（�A）当該年における年収の額が400 万円（又は全労働者の平均給与所得）以上であること
　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
２ 効果
労働時間、休憩、休日及び深夜業に係る規制の適用除外とする。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
４ その他
（ただし、「欠勤」については賃金を控除する）。　　←　【裁量で休んだら給料減額】
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

連結で数兆円クラスの会社で経理システムは独自開発（ｼｽﾃﾑ子会社）なのですが、
中途の方が非常に使いにくく効率悪いと言う。弥生などの方がよっぽどいいと言う。
一度でいいからやってみたいな。

>>942
＞連結で数兆円クラスの会社
個々の会社での処理なら弥生も使えるかもしれないけど、プロソフトいれたら？
独自開発なんて、技術屋さんにいちいち聞かなきゃいけないことも
想定できるし

>>940
資本金3億
売上高100億
従業員数300人

不動産はブラックが多いという話がよくでる２ｃｈですが、
不動産経理はどうですか？一概には言えないと思いますが
諸氏の意見をお伺いしたいです。

「はきだめに鶴」

そんなものは存在しないから、慣用句として使われる。

>>945
暴力振るうところが多いからなあ、その業界って

本当ですか？

どの転職サイト使っても、不動産業界の求人ばっかし・・・・
景気良いというよりは、離職率が高い印象が高し！

死にたいよ！