【【紹介予定派遣で大企業にモグり込もう☆】】　

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1 ：名無しさん＠引く手あまた：
求人見てもクソ求人ばかり。
どうも、新卒１社目でその後の人生が決まるみたいだ。

そう思ってたある日、生活費稼ぐためにアルバイトﾆｭｰｽを
見ていたら紹介予定派遣たる求人を見た。
勤務先を見れば大企業や優良企業と言われるところが結構ある。
これってｳﾏｰな話なんじゃね？
全て後手後手に回り、親戚から何やってる会社なの？と
聞かれるようなｸｿ中小企業はもうウンザリだす。

さぁキミも挑戦しよう。飛び立とう。
人生一発逆転♪
2 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 00:56:58 ID:nzov0iHG
うん頑張ったね。
甘い話はないよ。
スレは終了だ！
おつかれさん。
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:01:02 ID:kWHq59Zc
>>1
俺も全く同じことを考えていた。（まぁ大企業とまでは言わないが・・・）
ただ、それが上手くいくならみんなそうするはず。
きっと何かあるんだと思う。
なので、今度ちょっと面談に行ってくるよ。
おまいも進展があったら報告しる
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:02:59 ID:gpJcDNm5
>>1
>>3
期待してます。
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:04:53 ID:52S22EGt
はっきりいって使い捨て。
それも社保要らずの使い捨て。
わけありだから紹介予定なのだよ。
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:09:14 ID:kWHq59Zc
>>5
やっぱりそうなの？
確かに初めっから正社員採った方が早いって話だよね。
大企業ってのは万が一入れたとしても、派遣上がりだと馴染めなさそう・・・。
第二新卒枠くらいで採ろうとしていて且つ中小の方が気楽かな。。
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:26:41 ID:PhG05exw
大企業=優良企業っていう訳じゃないからな
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:33:12 ID:siZ+eFHJ
いい制度なんだが結局派遣会社内の選考も
経験者のいいやつが通るし、他の派遣会社からも
精鋭がくるわけで・・・面接とかも普通２，３回あるし
どうにもならねｗ
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:42:18 ID:kWHq59Zc
>>8
そうなんすか！？やっぱり未経験可というのは派遣会社の個人情報集めかな？？
ただでさえ未経験可の求人に経験者が殺到してるしね。
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:49:29 ID:52S22EGt
結局、優秀な人間同士の競争になる。
しかし、採用側は無能者が多い上に恩着せがましい。
ま、一度経験してみたら？
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 02:09:47 ID:h+9FpECZ
1000人に1人くらい居る優秀な人材を求めてるんだろうな。
募集時点での倍率1000倍でも役に立たないケースもあるから
実働させて確実に優秀なのを採る。その実働倍率が1000くらい。
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 02:31:48 ID:mSALSXju
>>1
大企業や優良企業の子会社や関連会社だって落ちですか？
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 07:27:02 ID:emb3v036
>>5
こういう嘘の情報を書く奴がいるから本当困るよ
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 08:22:22 ID:emb3v036
俺もハロワの求人みてどうにもならなかったが、紹介予定派遣で大手を紹介してもらった。
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 08:23:04 ID:emb3v036
良スレあげ
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 17:32:37 ID:kWHq59Zc
age
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 23:46:06 ID:UtgNXYHI
俺も同じこと考えてた。
杉村タイゾウもドイツ証券の派遣か契約だったが、
9月から正社員なる予定だったらしい。
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 23:49:20 ID:52S22EGt
emb3v036

派遣会社社員乙
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:07:45 ID:JodiHuO9
大卒だとこういう方法もありかもしれんな。
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:12:38 ID:mT4ynHBa
紹介予定派遣先はの相手企業は例え大手企業でも問題ありのDQN企業。
あと紹介予定派遣から派遣先企業の正社員になれるなんて殆どない。
これが現実です。夢は所詮は夢でしかないから。
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:16:48 ID:JodiHuO9
>>20
そう言いたくなる気持ちは分かるけどね・・・
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:19:51 ID:+HeQf/jS
紹介予定は正社員内定になった時　断れない事が多い。派遣会社も説得に必死
になる
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:22:04 ID:JodiHuO9
>>22
一般の正社員募集は内定辞退できるのに、派遣会社からの説得なんて
楽勝なんじゃないの？
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:54:43 ID:waWx6rIT
手でも疑惑つきの職種が多いよね。
紹介予定派遣で正社員になった人知ってるよ。
一応いることはいると思う。
誰から見てもああ仕事できるなあこいつって感じの人だね。
でもね数年ぶりにあってまだそこの企業で働いているけど、
給料全然上がんないしプロパーには勝てないって。
その人は学歴もないし大手で安定しているから
そこで働くって言ってるけどね。
将来性はあんまりない感じがするね。
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:59:44 ID:vDYeo3BX
>>23　まあ土下座してくる人もいるとか。いい会社なら入社に問題なし
なんだけど
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 01:05:22 ID:+MaqbdTu
>>20
とある財閥系企業も紹介予定使ってんだけど。
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 01:26:12 ID:JodiHuO9
成功者はさすがにここにはこないかな。。
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 08:20:21 ID:+MaqbdTu
くるのは疑い深い奴とひがみ連中だけ
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 08:28:18 ID:JodiHuO9
>>28
なんとなくそんな気がします。自分も含めて・・・
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 16:43:35 ID:waWx6rIT
もういいじゃねえか、諦めようぜ。
いい夢見れるのが紹介予定派遣だよな。
んで六ヶ月くらいで無職に戻ってってのを
繰り返していくのかね？
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 22:11:15 ID:+MaqbdTu
必ずしも正社員になれるんじゃないんだよね
紹介予定で働き始めても正社員になる時にもう一回採用試験受けてそれで通ってやっと正社員になれるって会社もある。
採用率がめちゃめちゃ低い企業もあるしね。
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 22:21:06 ID:waWx6rIT
東電だって今紹介予定派遣で採用やってるけど、
仕事の中身未収入金の回収だぜ？
それを正社員でやってて面白いか？って
考えたときともし違うところに行きたくなったときに
キャリアとしてはいかがなものかと・・・。
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 22:27:13 ID:3XdQnbLi
俺はいま普通の派遣だけど、１年以上勤務している某大企業で
よければ正社員にならんか？というお誘いを受けている。
某メーカーの事務職。
ただ、あまり希望する職種ではないので思案している。
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 22:42:11 ID:JodiHuO9
有名病院の運転手（派遣）から病院の課長（正社員）まで登りつめた人を知っている。
人生どう転ぶか分からんね。
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 23:33:10 ID:waWx6rIT
病院の運転手がどうやったら課長に？ｗ
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 23:38:19 ID:sVnaOMut
大企業に転職した俺様がきましたよ


大企業≠優良企業

優良企業≠働きやすい環境


結果、転職負け組み
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/22(土) 00:08:05 ID:hN3Efdkc
>>35
人生どう転ぶか分からんよ

>>36
嫉妬乙
38 ：ボケ蔵：2005/10/22(土) 00:37:57 ID:Tho34u7S
東電の紹介予定派遣でどこでやっているの
39 ：35：2005/10/22(土) 01:27:28 ID:rB40uJsy
>>37
業務内容が全然違うだろ？ｗ
どうやったら課長になるんだよｗ
どう転ぶかわかんねえったって・・・

>>38
普通にやってるかと・・・おもわれ。
HPみてみ。
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/22(土) 01:30:25 ID:hN3Efdkc
>>39
運転手って必ず誰かを乗せるワケじゃん。特にお偉いさんとか。
うらやましくて信じたくないんだろうね。
なんかこのスレって>>28の言うとおりだな。
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/22(土) 01:37:47 ID:ly7KCqNp
派遣でもいいから、一度大企業なり大手なりで働いてみればいいのさ。それが経験。
知りもしないで僻みだけってのは良く無いね。
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 01:07:01 ID:ULo3knNJ
あげ
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 01:16:23 ID:ZYzhvvrw
ま、派遣先の会社によるということだわな。
もちろん派遣会社にも気をつけないとね。派遣会社の社員は質の悪いのばっかりだから。
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 01:39:09 ID:dQT/37QY
運転手が課長ってお前普通に考えて
業務のつながりみえねえだろ？
僻みとか別にして純粋にできねえだろ。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 01:47:55 ID:oczPBhAo
>>43 禿同
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 12:38:43 ID:du4C1GGC
本当の紹介予定は






親類・知り合い・友人の紹介に限るんだよな
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 12:48:16 ID:eQJC+0fa
超マジレスして良いかな。このスレには殆ど男性だと思うけど男と女の場合を例に
冷静に考えて欲しいんだけど、例えば「友人に女性を紹介してくれって」頼まれた
時に、ぶっちゃけ可愛い子や美人なんて紹介しないでしょう？
可愛い子や美人なんて友人に紹介せずに自分の彼女にしたいでしょう？
紹介予定派遣なんてそれと同じ事。派遣会社が紹介する相手先の会社なんて何か訳ありの
DQN企業。100%間違いない。例え有名企業でも同じ。
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 14:32:07 ID:ZYzhvvrw
>47

尤もな論理だけど、紹介予定派遣の経験者？
オレの周りには大企業とまではいかなくても
それなりの優良中堅会社の正社員に決まって頑張って働いている人間も居る。
もちろんDQN企業だと判明して３ヶ月以内に辞めた人も居るが。
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 20:43:04 ID:LDk71CGr
㈱マーキュリースタッフィングって、どうよ？
50 ：47：2005/10/23(日) 21:48:35 ID:eQJC+0fa
>>48
紹介予定派遣の有無は不問だけど、人材派遣会社の人達って、本当に良い会社や優良企業の求人を目の当りに
したら何であかの他人に優良企業を紹介しなきゃいけないの？例え仕事とは言え、優良企業の
求人なんて人に紹介したくないって。しかもあかの他人に。
人材派遣会社の人自身が応募するよ。その優良企業とかに。

他人の不幸は蜜の味じゃないけど人材派遣会社の人が、人の幸せなんて願ってあかの
他人に優良企業の仕事なんて紹介しないよ。人材派遣会社の社員なんて派遣登録スタッフを
人間だと思っていないんだよ。
あと人って儲かる話なんて絶対に他人に教えないでしょう？
それと同じ事。少し冷静になって頭を冷やした方が良い。悪い事は言わないから。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 23:13:30 ID:ULo3knNJ
>>50

>>28を読め。おまいはそれだ。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 23:20:36 ID:03vi3IrB
まあ紹介予定で成功した人も失敗した人も両方知ってるから　なんともいえない
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 09:33:49 ID:NPlZln6+
何とでも言えるってことで終了でいいよな
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 10:22:23 ID:mzPQhyDh
紹介予定は技術職以外は、企業もほとんどが
女性を求めてるよ。
そもそも派遣でまかなえる業務なんだからね。
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 10:25:09 ID:Obt+JU6K
↑
派遣を知らなさすぎ
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 20:52:05 ID:pWb1iuQU
求人では未経験可で
研修施設も充実していると記載されているのですが
スキルは上がるようなシステムになっているのでしょうか？
実際正社員になれる人の割合ってどんなものなのでしょうか？
また正社員にはなれずこういう派遣という不安定な働き方で
働いている人は将来どのような人生設計を立てられているのでしょうか？
こういう形態の仕事って決しておいしい話ではないですよね？
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 21:00:07 ID:YB1FJHxM
富士通なんてどう？
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 21:08:37 ID:Obt+JU6K
>>56
マルチだが相手してやる。
ここは紹介予定派遣スレ。当然正社員を目指してやるしかない。
派遣会社での研修はせいぜいパソコン（ワードエクセル）の初級レベルだよ。

おまい珍しいな。派遣会社に育ててもらおうと思ってんの？？目を覚ませ。
結局、働いてﾅﾝﾎﾞだよ。経験積んでﾅﾝﾎﾞだよ。

一般の派遣で働くなら、食いつなぐ為のバイト感覚だよ。派遣と言っても
色々あるけど専門的な職種に就ければスキルは身につくだろうけど。。
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 22:58:17 ID:24so8roN
なあ、もし自分が会社を経営していたとしたら・・・
わざわざ正社員の代わりに紹介予定派遣なんて取ろうとするかね？
わざわざ派遣会社を通して人材を取ろうとするのは何故なんだろう？
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:28:23 ID:NPlZln6+
まれに見るダイヤモンド発掘だろ。
ほとんど使い捨てにされて、三ヶ月とか半年で乙！てことだろ。
そうでもないと紹介予定派遣で企業がとるメリットないだろ。
使ってから雇うかどうか決めるなんて企業側にとっておいしいじゃん。
玉石混交の玉探しｗ
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:54:54 ID:qQo3aNXe
紹介予定にもいろいろＤＱＮ会社も多いが、概してハロワ案件よりはマシだと思うが。
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 01:44:16 ID:tXmuZHBN
>>53 終了でいいと思う。>>61ハロワＤＱＮ案件よりは平均的にはマシ
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 01:45:09 ID:tXmuZHBN
>>60 　採用に関する業務が面倒なだけの会社も多い
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 02:32:53 ID:eFzgeotP
課長ではないけれど、運転手から入って、その会社の業務の正社員になった人、何人か知ってる。
　
　　
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 11:51:58 ID:VGphQDu1
紹介予定派遣での正社員採用率ってどのくらいのものなの？
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 20:20:34 ID:JEU9p2et
大手に就職できた人とかほんとどれくらいの割合でいるんだろね。
松下とかキヤノンとか。
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 20:46:57 ID:ftx95nGJ
最近始まったんだよね？
情報集めるのは難しそう。。だれか話聞いてきてw
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 22:37:22 ID:ncbGyQ8q
>>66
知り合いが某重工（系列は車、鉱物、金融など）につとめているが
そこは紹介予定や普通の派遣から正社員になる人間が多いらしい。
職種の関係から総務とか経理のことしかわからないけど男性事務の
方が人数多いとかも言ってたな。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 21:01:40 ID:N503elAw
知り合いがこれを利用したのか普通の派遣かは分からないけど、
超大手電器メーカーに入った。派遣営業として２年近く働いたと思う。
細く長く働きたい人には良いらしい。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 21:31:18 ID:t6HES+Rh
>>69
2年近く紹介予定派遣で働いて、その後正社員になったってこと？
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 21:46:48 ID:N503elAw
>>70
紹介予定派遣かどうかは分からない。
ただ、派遣から正社員になったみたいだよ。
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 23:11:56 ID:Ibb1Bfx/
>>69
事実確認は取ったの？
職種と所属していた派遣会社は？
ガセの可能性もある。
73 ：６９：2005/10/27(木) 00:16:03 ID:gGKSUZQ2
>>72
俺自身はそこまで親しい関係じゃないので・・・。
しかもそれを聞いたときは紹介予定派遣なんて邪道って思ってたから詳しく聞いてない。
でも、確か最終的に就職先となった企業のグループが出資してる派遣会社だと言ってたよ。
分かりにくい文章でｽﾏｿ
74 ：６９：2005/10/27(木) 00:18:50 ID:gGKSUZQ2
職種は派遣のときからの延長で法人営業。
今は何をしているか分からないけど、当時は電器量販店などで
自社製品（パソコンとかDVDデッキなど）を紹介・説明してた。
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 22:33:22 ID:zCnnJi3k
派遣だったら正社員になれない派遣法があるだろ？
なんか、胡散くせえ話しだな
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 11:44:02 ID:bQjtcN2/
信じたくないだろうけど、紹介予定派遣制度があるからなぁ
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 07:37:39 ID:/IrAEG9t
>>76
紹介予定派遣の正社員登用率ってどれくらいなの？
一定期間がきたら誰でもなれるのかな？
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 08:26:30 ID:O8oBdr4w
うん、誰でもなれないよ。
殆どの奴がなれないよ。
スーパーな人がなれる。
頑張れ
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 08:51:52 ID:fhRXK7fn
>>77
派遣板によると１００％ではないみたいだね。派遣先の経営状態（計画）が変われば
打ち切られることもあるみたい。
あと、スキルが足りなかったり人間的に相性が合わなければ断られることも
あるらしいよ。
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 00:16:28 ID:zaE5tnUx
>>79
そんな感じだね。派遣板見たけど、正社員なれなかった人いたね。
でもどうも本人がDQNぽかった。
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 11:15:26 ID:YU24UNjF
なんか人のせいにしてる文章多いみたいだけど


学生の時勉強しなかった自分が悪いんジャマイカ？

とマジレス
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 13:06:25 ID:M5mnORH8
ジャマイカの人かぁ、正社員になれるといいね
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 18:10:45 ID:4Sqd46ZP
紹介予定派遣だと大手企業募集してるなあ
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 18:21:54 ID:V4SFXLIz
いい案件があって俺も応募したよ。
そうしたら、すでに決まってるって断られた


でもまだ募集しとる
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 18:55:25 ID:QWR2B2RT
84氏がＤＱＮだから？
ぶっちゃけ客観的にどうよ？
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 19:29:52 ID:V4SFXLIz
どーせＤＱＮですよ
ふん

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 22:10:55 ID:sdAmbMOc
銀行・カード会社が、営業で紹介派遣募集してるが、保険と同じで
餌ちらつかせて使い捨てかな。
本人と家族・親族に加入させて用済みという。
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 23:01:15 ID:QWR2B2RT
>>86
いや、そういうつもりで言ったのではなくて実際どーなんろうと思っただけなんだよ。
気を悪くしていたらｽﾏｿ・・・

>>87
確かに、業種によればそういうことも考えられそうだね。
経験者がこのｽﾚにきてもらえると参考になるんだが。。
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 00:54:48 ID:oZMa/F5W
もうつりだという事にそろそろ気づくべきじゃないか？　単なる長期派遣に人
が欲しい派遣会社も多い。
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 00:56:18 ID:oZMa/F5W
まあ成功事例を知らないわけではないが、正社員雇用されてから退職してる
人や転職したがっている人も結構いる。
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 01:12:32 ID:p89AwHr8
自分も紹介予定派遣で内定出たけど、断ったな。
今になって考えてみりゃ、そこにしておけばよかったなと思う。

で、次に普通の派遣として働いて、いざ辞めようかなと思ったときに、
さすがに、25歳を過ぎたあたりで定職に就かないとまずいかなと思った矢先に
うちに来ませんか？ってお誘いが来た。
なんか、涙が出るくらいに嬉しかった。
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 04:55:17 ID:01BbLhCp
>>91
で断って今は無職ってこと？
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 13:22:11 ID:p89AwHr8
>>92
今は、通常派遣からお誘いのかかった会社への入社試験中です。
今週中に結果が出る見通しです。
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 14:53:21 ID:c5zqYGlj
>>93
日本史の問題が出て意外に難しかったでしょｗ
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 15:06:48 ID:p89AwHr8
>>94
日本史？
いや、適性試験はまだです。
部長クラスとの面接が終わり、適正試験は任意の日時で受けて。
最終面接のみの状態です。
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 07:47:02 ID:zSstdrfq
友人が紹介派遣で正社員になれなかった
働いている間ミスはしていなかったそうだが、なんでもフィーリングがうちと合わないそうで。。
断る理由はなんでもいいんだね
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 17:22:33 ID:AtIwio/6
そんな理由もあるんですな。色々ですな
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 20:30:16 ID:AtIwio/6
とりあえず紹介予定で契約社員ってのは笑うな
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 20:39:56 ID:zSstdrfq
やっぱ紹介派遣はだめだな
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 20:58:05 ID:jKKBfC03
やっぱりおいしい話なんて転がっていないよ。おいしそうな話＝紹介予定派遣
じゃないのかな？
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 21:05:11 ID:UaGZfzx0
正社員になれるとは限らないよ。
契約社員として採用でも合法。
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 21:19:21 ID:iTo0wr7r
興味ない人は関らなければいいわけで・・・
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 21:58:00 ID:SlCYzkvT
むずかしいな
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 21:59:03 ID:iTo0wr7r
そだね
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 22:02:47 ID:xA6lyQ9a
大手が三ヶ月とか半年だけ特別に発生した仕事を任せるのに、
紹介予定派遣を使うのもアリだよね。
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 22:07:55 ID:iTo0wr7r
>>105
いくら経験者とはいえ、いきなり入社して３ヶ月で１人前の仕事ってできるの？
職種によるだろうけど・・・
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 23:19:04 ID:zSstdrfq
>>106
それができる人が採用なんだろうね
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 00:12:47 ID:Y4u5DD6Z
友達は未経験から準大手商社に入ったよ。
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 00:17:07 ID:JU7uUzlR
知人が紹介予定派遣で３ヶ月目に
派遣会社から「来月で仕事終了です」
と言われたそうです。
普通以上に仕事していたのに
企業からは
もっと会社に会う人がいいと言われたそうです。
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 01:08:09 ID:H39ts4gE
企業もバイト感覚みたいな感じで
集めてるんじゃない？
全部が全部そういうところじゃないとは
思うけど、切るも切らぬも企業の自由だなんて
普通に考えておかしいだろ？採用試験あるわけじゃなしに。
殆どが落とされるわけで、それ考えたら三ヶ月で無職に
なるわけだから入れればいいな位の感じでいたほうが無難だよな。
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 01:25:21 ID:Y4u5DD6Z
>>110
そう思いたい気持ちはわかるけど、それなら紹介予定派遣と称する必要は
無いと思うよ。
この制度を利用した友人はﾌﾘｰﾀｰ、ニート対策として門戸を広くしていると言っていた。
だから色んな意味で余裕のある大手は利用しているみたい。
もちろん使えない奴は面接の時点でﾊﾞｯｻﾘといくが、双方が納得いくレベルまで達すれば
採用は十分可能だと。その判断のための派遣期間だから、勝負はむしろ派遣期間。
スキルも無いのに夢見ているだけの人はﾑﾘだろうね。
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 05:23:54 ID:SWuHOcsG
その時点でキャリアがなければ
紹介される企業も身分相当の企業を紹介されるんでしょ？
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 11:29:06 ID:H39ts4gE
結局友人はって話で現実味がないよな
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 12:08:22 ID:SWuHOcsG
友人の話はたいてい誇張して話されているもん。
自分が進んでいる道を否定されたくないしな。
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 13:53:19 ID:H39ts4gE
まだやっぱり紹介予定派遣なんて甘いくせえな。
今の中堅正社員を捨てて大手だからって紹介予定派遣で入るのは
リスクあるな。
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 21:02:28 ID:EP7PZ2P4
あくまで派遣だから正社員になれるとは限らないしね
派遣終了後にさらに採用試験がある会社もあるしな
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 02:43:22 ID:USkbo5ad
ニートとか長い派遣歴バイト歴の人で実力のある人なら挑戦しても
いいんじゃないか？程度のものだったな。

終了にしとこうぜ
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 04:49:36 ID:wfkiiCWF
俺は正社員になれたよ。しかも「一刻も早くなってくれ」って。
大手の子会社だったな。
で、３ヶ月でいきなり係長だった。
人もわりかし良かったし、給料も良かったし休みも多くて、「こんなんでいい
の？」って感じだったけど、親会社に切られてからはどんどん悪化。
結果、退職しました。
でも人事やってたから紹介予定の仕組みもよくわかったよ。
採用広告費と面接に時間かける手間が省けるから紹介予定が一番なんだな。
やってる方からはそう見えたよ。
俺はもちろん次も紹介予定狙い。
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 04:55:13 ID:zGTgQ6nA
紹介派遣会社で大手といわれる企業はどこですか？
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 04:57:10 ID:7nA0Q/ra
確かに、リスクあるよな。
数ヶ月後に正社員になれたらいいけど、
なれなかったら仕事終了＆履歴書も汚して最悪。

中には「あと６ヶ月派遣で、正社員はその時に改めて」
は最悪
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 20:44:43 ID:L4iGhtLm
ハロワで募集すればたくさん集まるのにな
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 21:23:51 ID:vMApg2vg
今日、不採用の連絡がきた
もう田舎に帰って親戚の商売手伝います・・・
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 13:27:38 ID:b9xrzi/E
>>122
紹介予定派遣の不採用？
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 18:09:43 ID:fIWuTDkU
紹介予定派遣なんて派遣会社ではねられ、面接すらいけねーよ
条件悪いのなら紹介されたけど断った
もう職安でさがすよ
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 18:21:16 ID:b9xrzi/E
このスレにかぎらず必ず友人は～知人は～ていう例えを出す奴が現れるねぇ
作り話乙
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 18:32:14 ID:BERle8Ki
>>125
自分のことでもないのに、作り話してどうする？
おまえ疲れてるんじゃねぇか！？
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 18:57:10 ID:MN7TJsD9
いいんじゃねえか？書き込み内容を、信じるか信じないかは人それぞれ
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 22:37:05 ID:rg/ATmwZ
自分の将来の行く末を、他人任せ、運任せにするわけだからねえ・・・
きついけどはじめから正社員の道を探ったほうがいいんだろうなと
ここ読んでおもったよ
確かにそんなに甘い話って無いんだろうね～
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 22:48:04 ID:sUTEJ2Cc
友達はすげえぜ！っていってる奴しかいないじゃん。
そんなんで楽に大企業には入れるならみんな入ってるよ・・・
おれなんかへぼだぜ・・・おれが三井物産なんかはいれねえよ。
へぼなりにへっぼい企業で頑張るよ。
ははっおれへぼだ
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 22:49:33 ID:4qepo/07
派遣会社に「3年くらい派遣社員として勤めたあと、正社員になれる可能性がある仕事がある」と紹介されたのですが。。
これも一応紹介予定派遣でしょうか？
3年って長くないですか・・（ーー；
しかも3ヶ月更新らしいし。
使い捨てでしょうか？？
3年間一生懸命勤めて、正社員にはしませんなんて言われたら立ち直れない。
結構大手の企業の事務職です。
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 22:57:07 ID:RtnkMBR6
それは紹介予定派遣ではありません。。。紹介予定は最長で6ヶ月派遣期間

数年後正社員になれるとつられて、三年たった今でも派遣の人がいます。
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 23:21:43 ID:4qepo/07
ほんとですか（＠＠；
なんかアヤしいですね・・・
今度詳しく話をききにいくんですが、そこのとこつっこんでみます！
133 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/11/09(水) 00:11:20 ID:ldsE/Bbg
ﾊﾟｿﾅは20代迄
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 01:58:45 ID:Ru8bkvoG
紹介予定の場合は、その旨応募者に伝えないと。
最長６ヶ月だけど通常３ヶ月でお互いの為に判断してくれる。
一般派遣と違う免許では紹介予定はできない。

現実はそのまま派遣切り替えとか打ち切りも結構いる。
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 03:11:18 ID:gdIh6qGa
>>120
おそらく一番多いのは、紹介予定派遣６ヶ月→契約社員６ヶ月ってパターン。
待遇良くなる訳でも無く、正社員への道はまだまだ先。
「いずれ・・・」って言われた。
あの時のモチベーションの下がりようったら無いなぁ。
結局辞めて他へ行ったよ。
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 19:35:50 ID:5MFi8zO/
数年後　正社員登用あり、、そのつもりがなくても言ってる会社は多いと思う
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 19:56:04 ID:yYYbJivo
俺は上司の推薦があれば正社員になれると言われたがいっこうに社員になれなかった。
最初からそのつもりなしのようだ
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 20:47:04 ID:oc7uckRH
気をつけましょう。本当に社員にするつもりの会社もあるらしいが。
見分けはつかない、派遣会社はいい話しかしないからな～、それに派遣会社が紹介先の業務内容を理解してないケースも結構多い、
面接行くだけ無駄足だった事もある（辞退した）
紹介先の業界にある程度精通していて、派遣社員が正社員になった実績のある会社じゃないと、かなりリスク高い。

派遣会社の人間は人を押し込む事しか考えてない奴が多いからな。
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 20:50:35 ID:oc7uckRH
これは聞いた話で実体験では無いのだが。
とある企業は、、数社の派遣会社を使っていたが、正社員化するのはA社の派遣スタッフのみ　って事があった
A社以外のスタッフでも優秀な人はいたらしい。
入ってみなければわからない事は多い。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 23:00:45 ID:TqIa/Mwh
やっぱり企業側もていのいい切捨て人材って感じだな
派遣会社もとりあえず押し込めて金もらえればいいんじゃん？
みたいなノリだしな。
俺自身聞けばみんな知ってる企業受けたけど、正社員登用はつっこむと
それは・・・・・ありますよっ！と・・・・・・のあいだの間が、
何かを物語っていたきがするよ！んでやめた。

まあ全部が全部とは言えないかも知れないけど、本当に優秀な奴なら
普通に受けても正社員待遇になるわけでね。

一発逆転なんか狙えるもんじゃねえよ
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 23:25:15 ID:GtdLhdW/
どうやら結論は出たようだな、このスレ終了にしようぜ。
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 23:47:55 ID:TqIa/Mwh
終了
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 23:07:20 ID:Ic7hNTDY
再開
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 23:10:04 ID:EdNqwtAr
そして終了。
ありがとなみんな
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 23:11:53 ID:eFXyZsnd
いえいえどういたしまして
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 08:22:40 ID:OvAMT/So
しかし軽やかに再開
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 08:48:42 ID:8Ei2Cjx/
そして大胆に幕開け
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 21:11:22 ID:TSc5SB+w
>>139
それあるかも
＞とある企業は、、数社の派遣会社を使っていたが、正社員化するのはA社の派遣スタッフのみ　って事があった

とある派遣会社利用したら
この会社には数社入ってますが、実際のところうちが独占して正社員の話を紹介してます。
っていう言われ方された。

あと、求人上あきらかに同じ会社の派遣の求人なのだが、
片方は紹介予定派遣、もう片方は派遣会社への正社員登用有りの派遣てこともあった。

派遣会社はよくえらんだ方がいいね
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 23:00:40 ID:IeON2j+q
もういいよの終了
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/12(土) 09:32:40 ID:hj9XYBRV
とりあえず来週紹介派遣の面接行ってきますわ
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/12(土) 20:54:37 ID:rY3X1ceu
受かればいいな、紹介予定の面接も難しいらしいからな
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 02:53:15 ID:XMBAJ3WP
>>139
大手だと子会社に派遣会社やってる所があったりするからね。
紹介予定派遣や契約社員はそこからしか受け入れないって所は結構あると思うよ。
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 03:00:32 ID:6MQ+Fzl1
そんなケースもあるだろう、しかし　いや　もう書くのやめとく
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 18:44:36 ID:P4VKVLmx
さあニート君たちよ！たちあがれ！一筋の希望を胸に！
結果履歴書汚しになったっていいじゃないか！
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 16:00:48 ID:7UpqwfDF
おチンチンびろーん
　　 ∩＿＿＿∩　　　　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　 　( _●_)　 ミ/
.（　　ヽ　　|∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/ 　　
　 /　　　　　　/　　
　|　　　_つ　 / 　　　
　|　 /UJ＼　＼　　　　　　　
　|　/ 　　　 )　 )　　　　　 　
　∪　 　　 （　 ＼　　　　
　　　　 　　 ＼＿)
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 11:56:06 ID:gdPDMUkx
紹介予定派遣で大手企業に決まったが、選考は正社員とまったく同じ。
書類→一次面接(担当)→二次面接(役員)
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 11:58:27 ID:STomRnff
業種職種ｷﾎﾞﾝ
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 12:05:45 ID:gdPDMUkx
自動車業界で経理・財務でした
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 11:11:34 ID:YGHdYtJJ
決算要員ソルジャーだね・・・
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 23:21:25 ID:cAgx3EYD
もぐりこみますた
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 08:25:39 ID:1MEx3Dcn
決算すんだらどうなるの？
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 20:55:40 ID:+8iImD/E
>>161
大手だと今年以降、新卒の大量採用を再開するようだし・・・。
その連中が配属されて来るまでが契約期間って事になるだろう。
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 18:51:29 ID:QtOlMPs/
>>161
ポイ
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 18:53:37 ID:QtOlMPs/
age
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 12:59:28 ID:4vmCDxCM
ハロワにも紹介予定って出てるな。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 13:00:50 ID:Q0TEdnHH
33歳からの紹介予定派遣って無謀かな？
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 16:59:34 ID:ZTmdaXow
無謀かどうかは自分次第だけど、ﾀﾞﾒだった場合も考えておく必要があるね。
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 18:19:13 ID:Y0/b0TGV
１１月から紹介予定派遣で逝ってます。。３０代後半です
紹介された会社は大手ですが、
こういうもぐりこみ方があるんですね。
でも紹介予定の場合は面接は正社員の面接と同じでした。
役員面接までありましたし。
社員になってもらわなければ困ると言われているんだが
その会社、今年２人紹介で２人とも正社員になってる。
正社員後の金額提示もありましたよ。
どうなるかわかりませんが、まぁ気楽にいくか。
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 16:57:04 ID:ub8o4TSg
>>168
保健関係付けなくても違法にならない試用期間と捉えてるんじゃないの？
志願者は派遣会社が自動で送ってくれるし。
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 22:22:54 ID:pm4clycw
age
171 ：【一人勝ち公務員　すべて税金のおかげ！】：2005/12/03(土) 22:34:29 ID:oM8Guzal
【問題】あなたは公務員制度改革の中身として
　　　　何を望みますか。
　　　　次から一つ選び、記号で答えてください。

　　　　ア．民営化（非公務員化を含む）
　　　　イ．契約職員化（期限が切れたら契約を見直す。よく働く人だけ再契約。）
　　　　ウ．国民が公務員の給与を毎年決定する。
　　　　エ．機械化（ＡＴＭ化、自動化）
　　　　オ．手数料制の拡大（税金の強制徴収は大幅縮小）
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 00:11:12 ID:VL1ojdaJ


>>171
コピペ基地外乙
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 13:32:25 ID:BuyY5rDc
結果は出たよな！
お疲れみんな！
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 15:19:54 ID:S72NGUPA
>>168
いいですねー。レス読んだ限りでは、ちゃんとしてそうです。

当たり外れがあるとはいっても、応募してからでないとわからないのが
痛いとこですよね。紹介予定の場合、変な職歴が付かないとこは利点ですが。
最低限、予定年収ぐらい提示してくれないと
本気で社員化予定があるのかと疑りたくもなりますね。
175 ：166：2005/12/04(日) 19:16:30 ID:I4KLOofg
>>167
ハロワでカス求人ばっかり見ているから紹介予定派遣でそこそこの企業に潜り込み
たいんだけどね。33歳はやっぱり無理なのかな？
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 21:48:12 ID:Fz0ygx+Q
絶対確実完全に無理ぽ
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 23:41:46 ID:WmsIooYy
第二新卒のヤロウですが、紹介予定派遣に登録する予定なんですが、
まず面接でやっぱ落ちますか？
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 00:35:37 ID:9F0dE50A
オススメの派遣会社教えてください。
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 13:28:00 ID:r1Mlz9ml
ニューｓで話題になったとこは避けなさい。
＊＊＊とか「」など
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/10(土) 11:46:22 ID:AawtRHEA
>>46がいいこと言った
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/10(土) 12:57:50 ID:eDUWubGR
>>46
それって、縁故採用じゃん・・・
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/10(土) 14:43:07 ID:AawtRHEA
●●高収入の資格！おまんこペロペロ士●●
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1133707274/l100

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 17:34:17 ID:col1oX7U
紹介予定派遣で正社員になれると思ったら契約社員だったって人いる？

「いたよ、知り合いで～」っていう嘘の経験談はなしの方向でね。
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 22:01:50 ID:elzRWNbb
知り合いでもいねえよ
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 08:21:50 ID:3DiE4FCK
嘘を排除したら書き込みがなくなったな
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 10:58:32 ID:PcWHIkoS
どこの派遣会社がいいの？
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 14:03:12 ID:v87YWsC4
甘く考えてた自分が恥ずかしい。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 16:56:21 ID:MGXr+J98
今度は面接だ。
紹介派遣とはいえ複数回面接があるみたい。
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:06:56 ID:h4IoXyEM
>>175
私の妹は３０代だけど中堅外資系証券会社で紹介派遣から正社員になったよ。
聴くところによると、同じ部署の正社員が辞めることになってその後任に運良く
なれたらしい。
年齢より勤務態度や意欲を評価されての正社員登用とは彼女の弁。
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:09:01 ID:X+hA+g5r
正社員をすすめられているのに、
断った香具師もいました。
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:09:49 ID:E09VT8q5
今日、派遣先の面接に行ってきました。

一応、一部上場企業。
電算室の仕事にありつくことができました。

これで年が越せる♪
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:19:05 ID:8nBRbJ+e
>>191
一回の面接でしかも即日内定？？それって普通の派遣じゃないの？
オレなんて、紹介予定派遣とはいえ３回面接があるよ・・・orz

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:31:34 ID:E09VT8q5
>>192

二回目の面接でしたよ。

人事部の人（面接官）と面接中に気が合ってしまい、即日内定もらいました。
筆記試験とかもあったらしいのですが、すぐ来て欲しいということで免除になりました。

これって、もしかしてDQN・・・
194 ：１９２：2005/12/15(木) 21:51:32 ID:8nBRbJ+e
>>193
２回目でしたか。。
DQNかどうかは分からないけど、
とりあえずオメー。
ｳﾗﾔﾏｼｽ
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:54:47 ID:E09VT8q5
>>194
ｱﾘ(´･ω･)(´_ _)ｶﾞ㌧♪
とりあえず後が無いので頑張ってみます。

>>194さんもめげずに頑張ってください。
(｡･ω･｡)o"ｴｲ(｡･ω･｡)o"ｴｲ(｀･ω･´)ﾉ"ｵｩ!!
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 22:28:28 ID:3E/P85wy
さーて、作り話もそろそろ聞き飽きたかな？
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 22:47:23 ID:Ho0eecJB
なんか、必死な奴が一名いるな。
羨ましくて信じたくないんだろうな…
そろそろ素直になったらどうだ？
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 01:50:29 ID:f8tCskG8
紹介予定なのにＳＰＩがありました
一次→ＳＰＩ→二次らしい・・・
ＳＰＩ丸々はきつかった
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 17:22:50 ID:91u4I0aY
派遣先に正社員登用されるとかではなく
一定期間派遣社員として技術や知識を身につけ
それなりのキャリアをつけて派遣をいざ辞めて
転職しようとした場合
次正社員で募集している企業の求人ってあるものなの？
技術系の正社員の求人ってほとんどないでしょ？
ましてや自分のキャリアとマッチした技術の仕事って。
その辺みなさんどう考えられているのでしょうか？
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 17:26:52 ID:53tPYrNM
>>199
派遣ではたいしたスキル身につかんよ。
技術職でも派遣に任せる仕事は、その会社でも一番重要度が低い
仕事だからな。重要な部分については社外秘厳重だし、ましてや
どこの骨とも知らん派遣に任せることは絶対にない。
201 ：199：2005/12/17(土) 17:34:38 ID:91u4I0aY
>>200
転職も厳しいのでしょうか？
そもそも技術系の正社員の求人がないですよね。
派遣で勤務している人のその後ってどうされているのか
凄く気になります。
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 17:57:45 ID:53tPYrNM
派遣で勤務した人は派遣契約切れたら終了。
新たに派遣する会社が見つからなかったら、当然仕事無いわけだから
給料は無い。男なら派遣はやめといたほうがいいよ。
本当の技術者ってさー。工学系の院卒や大卒から取ってそいつを
何年もかけて育てるんよ。
だから、中途ではあんまり取らないんよ。
まぁ、君の言う技術者ってゆうのはどれくらいレベルかによるが、
底辺の技術者(なんちゃって技術者ね)なら正社員になれるよ。
このスレにもあるが「Leeネットソリューション」なんかは未経験
でも正社員で入れる。
203 ：199：2005/12/17(土) 20:07:16 ID:91u4I0aY
>>202
自分は工学部の大卒で20代後半なのですが
派遣からいわゆるまともな企業へ中途で転職するのって
やはり厳しいですか・・。
技術系の派遣でやっている人は
どういう将来設計を考えているんでしょうか？
かなり今悩んでいます・・。
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 21:42:48 ID:53tPYrNM
>派遣からいわゆるまともな企業へ中途で転職するのって
>やはり厳しいですか・・。
あくまでも、うちの会社の例だが、元派遣社員の経歴で中途で入社した人は見たことないですね。
>技術系の派遣でやっている人は
>どういう将来設計を考えているんでしょうか？
ほとんどが零細企業の正社員として入社してる思うよ。
まー、派遣やってた経歴の人をまともな会社なら普通は雇わないでしょう。
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 21:46:38 ID:SpCJhF0P
そこまで断言して大丈夫なのか？
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 22:02:11 ID:53tPYrNM
まともな会社ならまず雇わん。
もっと、経歴のきれいな応募者が多いからな。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 22:17:51 ID:q6j1eIDS
>>206
そのとおり、まともなやつは雇う方も雇われる方も派遣という言葉は
頭にうかばん。
208 ：199：2005/12/17(土) 22:23:37 ID:91u4I0aY
>>204
派遣はリスクが大きいということですね。
何か得ることといえば何がありますか？
求人等では良さそうなことしか書いてないので
どうなんでしょうか・・。
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 22:49:28 ID:euEaSSvy
ここは紹介予定のスレじゃないのか
一般派遣とは全く違うと思うが
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 22:59:23 ID:53tPYrNM
派遣のメリットって雇用者側にはあるけど働く側ってあるんだろうか？
あえてゆうなら、気軽に辞めれる。職場が自分に合わなければ変えやすい。
仕事が楽。責任があまり無い。
とかそんなんだろｗ
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 23:17:54 ID:fKY3Ccev
>>210
俺は来年の初めから紹介予定派遣での勤務が決まっているんだけど、派遣期間中は
3ヵ月間は雇用保険に未加入と言う話しを聞いた。これって仮に3ヵ月間で辞めても
経歴に傷が付かないと言う解釈が出来て結構おいしいのかな？
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 01:07:03 ID:zkrNW/w5
>>211
それは、おいしいとは言えないだろ。
仮に3ヶ月で辞めて履歴書真っ白だったら
3ヶ月間何してたか次の会社に説明せなあかん。
経歴に空白があるのは、かなりの減点対象だからおんなじ。
基本的に会社というのは入ったら一生働くつもりで行くこと。
しょーもない、求人誌やリクルートのくだらん記事を真に受けて
ステップアップのため転職とか考えんほうがいい。職なんてころころ
変えるもんじゃないよ。
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 01:12:38 ID:9uI/6DN+
でも一般派遣はそうだけど、
紹介予定の場合は別だと思う。
もぐれたら最高だしな

雇用保険未加入なら、健保や厚生も未加入だろな。
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 01:17:35 ID:9uI/6DN+
１ヶ月くらいなら、足の骨折で入院してましたとか
むりかな
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 02:31:27 ID:ILLMHLms
>>213
優良企業（いわゆる評判の良い大手系）に
もぐれるものであるならば
みんな紹介派遣を利用しているように感じる。
勿論優良企業にもぐった人はいるんだろうが
実際問題限りなく０に近いと思う。
中小企業なら可能性は高まるだろうが
中小企業なら紹介してもらう必要性が感じない。
216 ：211：2005/12/18(日) 17:53:03 ID:S+7atj3d
>>212
レス有り難う御座いました。やっぱりおいしくないのですね。
それが派遣会社の方針らしいから仕方がないのですが。
確かに転職はマイナス評価ですからね。
かと言ってこの歳で(33歳)全くの未経験の仕事に紹介予定派遣とは言え
就業出来て、尚且つ正社員に登用してもらえるかもって言うのは良いと思うのですが。

>>213
恐らくそうだと思いますよ。3ヵ月間はアルバイト感覚で入社して懸命に努力して
駄目なら諦めて他を探すと言うのはどうでしょうか？


217 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 20:14:30 ID:/5ETE88s
未経験でも良いというのは、多くは、若いことが条件じゃないでしょうか。
未経験ということは、入社後、一から育てなきゃならないわけですから、
新卒くらいの年齢から、離れれば離れる程難しくなるでしょう。
一般的な派遣でも年齢がある程度いってれば経験が重視されるはずですし、
未経験可の意味は、若い人という条件があると考えて良いと思われます。
紹介予定派遣なら正社員採用と同じ程度の選考過程を経る場合も多く、
未経験でも許されるのは、「若い」という条件が付随してくるはずです。

そこで、職務経験がないまま年月が経ってしまい、
経験で不可、年齢でも不可という二重苦が成立するわけです。
求人要綱における年齢上限の歳は企業からしてみれば
経験者枠として提示していると見るべきでしょうね。

職種や業界で異なるでしょうが、一般的な傾向は以上で間違いないと思います。
218 ：211：2005/12/18(日) 21:35:12 ID:S+7atj3d
>>217
レス有り難う御座いました。おっしゃる通りです。
俺の今の取るべき最善策は次のプランだと思います。

取り合えず来年の初めから紹介予定派遣での入社が決まっているので、そこに入社する。
仕事内容も自分にとっては悪くないですし、何と言ってもこの歳で(33歳)で未経験の
俺を紹介予定派遣とは言え、かなり大きな会社に入れて頂けるので取り合えず3ヶ月間の
派遣期間中はそこで働く。

この歳では俺のキャリアでは優良企業への就職は無理ですから、この派遣社員の話を
断って正社員に固執してハロワに通って面接に行き、DQN企業内定→辞退を繰り返す事は
明白なんで。

3ヵ月後の事はその時に考えれば良いので今は白紙にしときます。
217さんの意見をお聞きしたいのですが・・・。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 23:09:11 ID:h1KPi+dN
差はあるでしょうが、実際どのくらいの期間で正社員になれるもんなんですか？
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 00:39:43 ID:RVufP9pS
俺が唯一、人生で学んだ事。

派遣＝うんこ

以上

絶対手を出すな
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 11:08:07 ID:2UXSsyRM
紹介予定派遣終了後、契約社員ていうところもあるな
某銀行のように
気をつけれ
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 11:14:53 ID:2UXSsyRM
紹介予定派遣終了後は、契約なのか、正社員なのか
その辺はきちんと事前に確認すべし
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 11:22:56 ID:2UXSsyRM
>>218
なんの職種なんですか？
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 11:29:00 ID:7UcnGsSY
正社員でうからんやつは紹介派遣とおさないと
だめなんか。つまり優良な会社へ派遣されないと時間の
無駄となるわけだね。
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 17:37:54 ID:2UXSsyRM
>>220
ただの派遣と紹介予定派遣は違うよ
紹介予定派遣は期間終了後は双方合意があれば直接雇用しないといけない
正社員とはかぎらんけど。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 18:31:18 ID:nkUHyJBk
俺の友達、試用期間が終わったらクビになったよ。
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 18:33:08 ID:6J16m7oM
>>224
紹介予定派遣といえど、選考は厳しいよ。
オレがいま受けているところは３回の面接と２回の筆記があるし・・・。
ただ、220のように紹介予定派遣をﾊﾞｶにしている人間がまだ多いから
ﾁｬﾝｽだと個人的には思う。
228 ：218：2005/12/19(月) 18:54:28 ID:Ttu+47hi
>>223
職種は国内外の物流の総合職。現場作業ではなくてデスクワークらしいけど。
一応応募条件が大卒以上ですから。
来年の初めからの採用で派遣期間は3ヶ月間の予定でただ3ヶ月が延びて4ヵ月、5ヵ月に
延びる事もあるとの事です。

あと昨日書かせて頂いたんだけど3ヵ月の派遣期間中は雇用保険に加入は一切無し。
これがどう言う意味なのかよく分かりませんが。
仕事的にはやりがいがありそうだけど、良い様にこき使われてポイ捨てが心配ですね。
駄目元で行くしかないと思っています。
33歳の無職ですから・・・。
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 19:20:48 ID:nkUHyJBk
雇用保険がないってことは切られても失業手当が出ないってこと
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 19:34:03 ID:2UXSsyRM
>>226
でた、こういう俺の知り合いで～、友人で～とかいう書き込み。
こういう出だしのレスはたいてい嘘つきですからみなさん信用しないこと。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 19:36:51 ID:2UXSsyRM
>>228
レスありがとうございます。
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 19:40:16 ID:nkUHyJBk
出た言われたけどマジだよ
突っ込む場所が間違ってる
昨日そいつと飲んだけど職安経由で再就職してた。
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 23:26:51 ID:eZeDrhn5
>>232
期間後は正社員に成れると思いたいんだろ。
実際には嘱託社員として登用だったりするんだが・・・。
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 18:45:46 ID:8Qn1N2e8
>>233
銀行の紹介予定派遣とかだな
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 18:46:36 ID:8Qn1N2e8
期間終了後「直接雇用」！
とか書いてるから喜んでみたら属宅。
だまされたってやつ
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 20:49:37 ID:sg8mnWAZ
>>235
嘱託の間違いではなかろうか。
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 22:47:17 ID:jkdJwf4j
食卓
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 22:48:03 ID:sxbB9cFO
age
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 23:11:58 ID:weronaok
>>228
大卒で派遣てアホじゃないのか？
いや、顔が悪いのだろう。
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 00:16:41 ID:8QDGgtgq
>>239
こういう奴がいる間は紹介予定派遣→正社員ルートは穴場
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 16:02:30 ID:nxukJNx0
いくつかの派遣会社でも同じ求人持っていることってありますよね？
何か某大手2社で、同じような求人見つけてたので。
勤務地、時給、仕事内容は一緒ですが、
片方は土日休み、もう片方はシフト休です。
よく分かりません。
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 20:59:37 ID:8QDGgtgq
>>241
どっちかが客先の提示条件の捉え違いをしている
それかどっちも捉え違いをしているかだな
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 21:51:24 ID:8QDGgtgq
>>241
俺の予感ではシフト休の方が正しそう
土日休みかと思い、働き出したらシフト休だったと。
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 23:43:46 ID:3SjVQv6l
電話して聞きました。
学校関係の仕事なんですが、説明会などで、ほとんど土日休めないそうです（代休）
受けますっていったけど、微妙になってしまいました
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 17:32:30 ID:IjoO1cMv
製薬会社の研究開発や品質試験で紹介予定派遣やってる人いますか？
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 22:14:21 ID:C+Xus1n+
二次面接進めました。このあと筆記→面接→筆記→面接らしい。
大手は慎重だな。先は長い・・・
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 12:30:29 ID:0fbWZ8yI
食品関係の開発職の面接行ってきました。
待遇が微妙で、辞退するつもりです。
正社員の待遇が悪いところが多い気がします。
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/04(水) 10:53:18 ID:VibXP6Kd
age
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 00:56:10 ID:FQATyJko
二次面接受けてきた。これが通れば筆記。。派遣のくせに先が長い
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 23:49:55 ID:UW0YWnJ7
筆記終わり、次三次面接。はぁｷﾂ
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 00:18:15 ID:v0WrSL0S
なんか一人だけ選考進んでんなw
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 10:51:46 ID:nnRCwxA4
私は営業経験１年足らずの若造です。
ア凸、派祖奈等に登録していますが、なかなか難しいですね。
結構中小企業が多く、年収３００万求人がかなり多いです。
良い会社は紹介予定でも、かなりエリートでないと、応募できません
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/18(水) 16:33:27 ID:yFBAIWyc
高卒はまず無理っぽいな。
大卒しか採らないだろ?紹介は。
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/20(金) 00:41:28 ID:KfgE1/kP
今、リアるで紹介予定で行ってるんだけどな。
今の会社で社員になってもいいんだけど、
あと２ヶ月でほぼ確実に派遣会社と契約終了で正社員です。
一応転職活動もしてるけど。
不満はないけどもっと良い会社が待っているような器ガス

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/20(金) 00:47:21 ID:KfgE1/kP
ちなみに期間６カ月の派遣契約で入る時。
俺の場合。
広告みて応募。
派遣会社に登録。スキルチェック。面接。
後日通過し先方に紹介したいと電話がかかってキタ。
後日紹介会社にて面接。
６対１の面接。＆派遣会社の人同席。
３日後に採用連絡あり。
紹介予定派遣契約をして今に至ります。
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/21(土) 20:21:32 ID:ubCUKaMR
紹介予定派遣で実際勤務する人
２ちゃんは少ないですね。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/21(土) 22:19:23 ID:MyKNAKgc
トラックバック:http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107875544/l50
258 ：トラックバック ★：2006/01/21(土) 22:24:29 ID:X8igWGFy
【トラックバック来たよ】 (ver. 0.11)
[タイトル] 紹介予定派遣ってどうなの？part2
[発ブログ] 派遣業界＠2ch掲示板
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107875544/l50
[＝要約＝]
徐々に浸透してきた紹介予定派遣という新しい派遣のカタチ
紹介予定派遣をして働いてみた人、派遣会社から打診があった人、
紹介予定の後に社員に登用された人、聞いた事ある人、或いは興味をもった人
長所・短所、肯定・否定、異論反論オブジェクション！


前スレ誰か探して貼ってください･･･

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/22(日) 10:53:35 ID:3euAEHkX
　　　　　＿_
　　　　/.ロ | .＿＿＿＿
　(((　 |__ .__|:|＿＿＿＿|
　　　　　○　　　　　○
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/25(水) 22:47:10 ID:5/1FsITR
あした紹介予定の面接行ってきます。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/26(木) 13:41:41 ID:8AYYEayQ
32毒女でも、紹介予定派遣に登録できる会社はありますか？
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/26(木) 13:58:13 ID:f968RWVp
あるよ。専門性があるならそこに特化した派遣会社に頼むべし。
無いなら大手の派遣会社に複数登録すべし。
263 ：260：2006/01/26(木) 14:42:22 ID:Q68fybBt
行ってきたよ。紹介予定での応募は初めて。
とりあえず今日は派遣会社の方との面接と簡単なﾊﾟｿｺﾝｽｷﾙﾁｪｯｸでした。

今後は、応募書類などを紹介先の企業に提出し書類選考→面接って流れ。
結局派遣会社にも登録するってカタチになったから派遣会社の思う壺かな。。

だいたい半年で社員になれるらしい。（もちろん両者の合意があれば。）
オレが紹介を受けた求人は給与が安かったな～。月給では２２ﾏｿ以上にはなるけど
基本給が１２ﾏｿ。。最悪だ。。

紹介予定の情報不足って給与の問題で応募者が少ないからだと思う。
ﾊﾞﾘﾊﾞﾘの経験者がいくところではないような気がした。
大手・有名企業の紹介予定も結構あるが、給与は最低ラインスタートっぽい。

ちなみに今日行った派遣会社から、前回８名紹介予定で派遣したらしいが
全員社員になったと言っていた。
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/26(木) 14:49:07 ID:aw6/ddLg
紹介予定派遣ってほんとに正社員になるるのかよ。
６ヶ月たったら契約満了になるような気がして応募できない。
６ヶ月っていうのがちょっと長いんだよな。
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/26(木) 14:56:19 ID:Q68fybBt
>>264
オレもそれが心配だったので聞いてみた。
答えは「最終的には紹介先の企業の方にも面接をしてもらうから、
実質採用面接のようなもの」と言われた。

一般の面接と同じで、使えないと思えばそもそも採用されないし、
逆に良い人材は確保する、と。
気になってるなら話を聞きに行ったほうがいいよ。

ちなみにオレは未経験で営業職に応募したんだが、
事務系は経験が無いと厳しいとも言っていた。
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/29(日) 01:18:56 ID:76b51tj3
>>264 >>265

「超アタリ」～「アタリ」の人員ならもちろん採りますよ。
それは当たり前ですね。
アタリじゃなけりゃ採りません。それは規約のとおり。
企業側にも「いらん」という権利があります。

今の企業は
正社員雇用はどんどん減らしている反面、優秀な人材には飢えていますので、
「超アタリ」や「アタリ」でも採る気がない、ってところはまずない反面、
「アタリ」と判断されるためにはかなり高いハードルを要求されます。

「他の人でもいい」と思われたらもうダメ、くらいの認識をしておいたほうがいいです。
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/30(月) 22:26:19 ID:vZ8OxjmV
派遣会社に2社登録してますが、
ほとんどは、ＤＱＮ営業、営業事務、一般事務で、
男性は営業以外はなかなか無い！
飛び込みＯＡ機器、不動産がかなりある。
あとまともな会社は契約社員とか。
派遣期間中に２５～３０万くらいいくから、それで正社員の待遇が全て込み年収300万とかだとやっていけない
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 19:50:01 ID:dohr9JmH
紹介予定期間が終わって直接雇用になったとたん給与って下がるんですかね？
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 19:56:13 ID:D8dwKskU
下がる上がるは正社員採用する企業側の人事考課によりますが、
仮に「採用する側は派遣時と正社員採用時で負担を変えたくないとした場合」
には、正社員としてもらえる給与は派遣時よりも少なくなります。

ただ、これはあくまでも月給手取りの話であって、
福利厚生など裏側の企業負担を考慮すると、正社員のほうがなんだかんだで有利です。
もしも給与が変わらないなら間違いなく正社員のほうが上です。
派遣で年収500万より、正社員で年収350万のほうが安心です。

とにかく、「派遣」自体が、
すべてにおいて「正社員は企業負担が大きいからそこをケチる」ための存在ですので、
そこに気を付ければよいかと。
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 19:57:59 ID:dXtH04Or
>>268
会社による。
まともな求人であれば普通は上がる。
バイト並みの仕事での紹介予定だと落ちる場合がある。
まぁ給与を支払うところが変わるので、ここで一概には言えないかな。
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 13:39:09 ID:9msxTdu/
ふむふむ
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 16:07:07 ID:mdUHr1J0
最近　紹介予定とハロワで同時に求人出してるとこ多くね？
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 20:38:22 ID:FpME7CGK
求人はできるだけ安くすましたいだろうよ。
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 20:50:36 ID:fFRR1zob
紹介予定派遣で大企業にもぐりこむいい方法を教えてやろうか？
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 21:02:06 ID:g+0BE4ub
ぜひ、教えてほしい。
276 ：274：2006/02/01(水) 21:23:06 ID:fFRR1zob
じゃあ教えてしんぜよう。念のために言っておくがこれから言うことは、
道徳的説教とか迷信の類とは根本的に異なるので注意願いたい。
純粋に心理科学的な手法なので。
このやり方で俺は成功した。ただしバイトから。

１．正社員として入りたいその大企業で働いているイメージを、
毎晩眠る直前に頭の中に描くこと。

２．自分がその大企業に必ず入社するんだという強い決意と、
必ず入社できるという強い確信を常に持ち、
将来入社できることを今から感謝すること。

３．自分の接する人たちすべてに感謝の念を持つこと。

４．人から有形にしろ無形にしろ何かを受け取ったら、それに勝る対価を、
有形にしろ無形にしろもたらすようにすること。

５．今やっている仕事を完璧にこなし、かつそのポジションに収まりきらない勢いで仕事をすること。
その際、上司を喜ばせるためではなく自分が進歩するんだ、という気持ちで仕事をすること。

６．競争心・支配欲を捨てること。逆に人の幸福・繁栄を願うこと。

以上のやりかたを忠実に実践すればトヨタであろうがフジテレビであろうが、
三菱商事だろうがどこへでも必ず入社できる。必ずだ。
４０歳以上職歴なしでも必ず入社できる。保証しよう。
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 21:30:21 ID:FpME7CGK
まるで神田正典だな
278 ：274：2006/02/01(水) 21:36:39 ID:fFRR1zob
神田正典は知ってるが奴のパクリではない。
ウォレス・ワトルズというアメリカ人のパクリだ。
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 00:41:25 ID:F6RSA+ws
むかしむかし、、まーふぃーの法則関連の本で読んだ気がする。

潜在意識の活用法だな。
なかなかうまくいかなかったのは、修行が足りなかったのでしょう。たぶん。。
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 00:45:14 ID:F6RSA+ws
あ、自分のことね。
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 00:45:16 ID:bF9Km1A8
過労死まっしぐらです。
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 19:52:29 ID:eKh7wzol
>>274

それやって失敗した時のダメージが計り知れない。
神様みたいな人間にはなれんよ。
都合のいい人間にはなれそうだけどね。
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 21:10:19 ID:H0zgdUn/
>>282　皆そう思ってる。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 12:01:49 ID:Fi1RbM7/
現在正社員で転職活動をしていて、紹介会社に登録したら希望条件で内定した。
内定して初めて知ったのだが、それは紹介予定派遣のことでした。

ここのスレではかなりネガティブなことがかいてあるけど、契約してみると一見まともに見えるよ。
（こちらが気付いていないだけなのかもしれないけど。）

派遣として働くのは３ヶ月間だけで、その後は派遣先の社員になるという内容の契約書を、派遣先と紹介会社との3者で交わしました。
派遣先はかなりまともそうな会社なので、常識を超えるようなおかしなことはしないと思うし、第一派遣先の人事部や所属予定部署の責任者などが
かなりまともな人間のようだった。（面談で２回しか会っていないのですが、その面談が１回約１時間くらいあったので話は結構しました。）

各種社会保険や福利厚生についても、派遣期間中も現職の正社員の状態と変わらないし。
ただマイナスな面は、派遣期間中は賃金が若干低いことと、残業が出ないこと。
それでも３ヶ月の我慢だと思うし。
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 12:45:10 ID:iFPjtiaE
>>284
しっかり契約書の中身を見てみ。
必ず企業側(紹介会社関与も含む)(が「やっぱり採らない」という選択ができるように書いてあるから。

>紹介予定派遣
>派遣先企業への雇用（就職）を前提に、
>派遣形態で一定期間勤務し、期間内に派遣先企業と派遺労働者が合意すれば、
>派遣先企業で雇用される形態。
>派遣事業者は労働者派遣事業と職業紹介事業の双方の許可(届出)が必要。派遣期間は6ヶ月以内。

「合意すれば」の壁が果てしなく高い。

3ヶ月間残業代ゼロでこき使った上で、他の人でもいいと思われたら「やっぱ要らない」で終了です。
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 14:05:23 ID:4GwjNHGv
>>285
よっぽど酷い目にあったの？
自分を含め私のまわりには紹介予定でそれなりの会社に
入れた人が結構いるよ。
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 14:22:16 ID:iFPjtiaE
>>286
具体的に企業名をよろ。
それがないなら紹介予定派遣業者の工作活動にしか見えないから。
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 15:32:06 ID:WDHU3U9j
>287
横レスだが
ソ○ー生命保険の本社に商品開発職で入ったのが居る。
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 15:38:32 ID:iFPjtiaE
ひとり。
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 15:39:34 ID:iFPjtiaE
「けっこういる」とのことなのでみなさん短時間にたくさんどしどしよろしくお願いします。
291 ：286：2006/02/04(土) 17:43:00 ID:4GwjNHGv
三○不動産
ソ○ー
○急不動産
ニチ○イ

遅くなってごめんw
とりあえずこんなもんでどう？
292 ：286：2006/02/04(土) 17:44:35 ID:4GwjNHGv
でも>>285はなんでそんなに必死？
やっぱ酷い目にあったの？
それを書いてくれればいいのに。
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 19:16:07 ID:wVZYta5h
まあひどい目にあった人もいるだろう、俺の知ってる人からも酷い内容
の紹介予定派遣の話は聞いた事がある。

294 ：284：2006/02/04(土) 19:27:06 ID:Fi1RbM7/
>>285
私はこれまであまりひどいことになった経験がないので、甘くみているのかもしれません。
失敗などもあまり経験がないし。
現職今月いっぱいで終了して、来月から新職場なので、自分で実際によく確認してみます。

でもきっとこのスレには、ひどい目にあった人の方が多いのだと思います。
ひどい目にあった書き込みに対しては皆疑問を持たないのに、ポジティブな書き込みに対しては
わざわざ企業名まで入れないと工作員だと思われるようだし。


失敗したことがトラウマになったりすることは理解するけど、それじゃあいつまでたっても今のままだよ。
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 19:28:07 ID:GqSQ39Vm
うまくいく人にはうまくいく
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 19:57:29 ID:N5/h68v+
NTT系で働きます。
社員になれるように頑張ります。
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 10:39:18 ID:QXiwrHXH
とりあえずハズレを想定して使おうって事だな。
スレみた感じだとｗ
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 12:44:54 ID:w4bWjg+P
ＤＱＮは避けようね。
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 13:00:05 ID:2R7hBr4X
派遣会社の担当が、紹介する案件の仕事内容をよくわかってないこの現実
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 13:16:13 ID:2R7hBr4X
紹介予定の案件は、大手企業に絞るべし！
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 13:24:43 ID:GuBXc4Uk
紹介予定派遣は基本的にはハズレだよ。結局人が集まらない会社や社員の定着率の悪い会社が
人材派遣会社に「人を寄こせ」となるんでしょう？
尚且つ「いずれ正社員にしてあげるよ」なんてでも言わないと入社してくれないような
会社はやっぱりDQN。俺はハロワで大手企業の紹介予定派遣の求人を見たよ。
社名はコピー機のリ○ー。この会社ってDQN業でしょう？
紹介予定派遣での勤務先は訳ありで人が集まらない、定着しない完全DQN企業。
302 ：チビヤワタ醍醐町 ◆KASU/GrYxo ：2006/02/05(日) 13:30:24 ID:wtgQwuIZ
ＤＱＮ紹介予定派遣すら声がかからなくなる
３６歳のチビヤワタなんだワイン！
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 15:06:18 ID:+9htYrU/
職歴を過大評価されすぎて予想以上の一流企業に紹介されたんだが大きすぎても引くな
その会社で社員なってもついてけない気がするお　ま、思い出作りとして逝ってくるけど
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 20:33:16 ID:VWtvGYN2
どんな案件だ？銀行か？
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:23:03 ID:K16fe3KC
企業が何故紹介予定派遣で募集するかみんなわかってないね。
①求人募集経費削減（派遣契約成立まで経費はかからない）
②ＤＱＮな人材を採用するリスクを減らせる（いきなり正社員採用だと簡単に首にはできない）
ホントにまともな人材を欲しがる企業はハロワなんかに求人は出さない。
ＤＱＮ含めて応募が殺到し、選考が大変。
紹介予定派遣で希望の人材を募集した場合、派遣会社が希望に沿った人材を紹介してくれて
そして一定期間実際の仕事ぶりを見る事ができる。
企業としてはＤＱＮを抱え込むリスクのもっとも少ない方法と言える。
企業がホントに欲しがる人材なら、すんなり紹介成立で正社員になるよ。
ここでごちゃごちゃ言っているヤシはどの企業も欲しがらないＤＱＮなだけ。
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:25:39 ID:BY6Ko5aY
そんな事はわかった上で書いてるんじゃないかな？
紹介予定使うと、派遣期間に辞められるケースが案外多いので、使わなく
なった企業も多い。
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:27:02 ID:BY6Ko5aY
しかも派遣期間満了まで派遣会社が辞める事を許さない事も多いからね。
企業から見たら踏んだりけったりですよ。
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:29:49 ID:BY6Ko5aY
派遣会社担当ももっと案件の内容をスタッフに伝えないとね。
仕事内容さえ把握できてない担当は多い、
一般論書いてもスルーされるから無駄よ、派遣会社さん。
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:41:28 ID:BY6Ko5aY
>>派遣会社が希望に沿った人材を紹介してくれて

試してみたら？企業の人事担当の方々
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:45:27 ID:CeaoAV+Q
どっかの本で見たが、正社員紹介の成功率は数パーセントしかないそうだ。
実際のデータは知らないが、紹介派遣はどうだろう？
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:51:13 ID:EeinFcOG
銀行系の紹介予定派遣は派遣終了後、契約社員で直接雇用なのが普通だね
紹介予定使っても意味なし
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 22:01:58 ID:GuBXc4Uk
>>310
それって本当ですか？俺はとある団体に電話して聞いたら紹介予定派遣社員→正社員
は結構あるって言っていたよ。ちなみにその団体は日本人○派○協会なんだけどね・・・。
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 23:21:06 ID:CeaoAV+Q
正社員紹介と紹介予定派遣は別なのだが。
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/06(月) 00:07:26 ID:p8+CDUIY
ここって定期的に必死な人が登場するよね。
嫌なことあったならそれこそ企業名出して書けばいいのに。
派遣会社でも派遣先でも。
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/06(月) 00:23:24 ID:HbSmO3CC
ためしに紹介予定受けてみたら？　そんなに整備されたものでもない。
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/06(月) 00:24:42 ID:HbSmO3CC
書き込みをどう思うかは自由、それぞれで判断したらよいと思う。
少なくとも305の文章は建前。
317 ：逝って来ます：2006/02/06(月) 19:53:53 ID:1bEhPUV+
紹介派遣で内定出て、条件提示受けました。実は、２部上場も別に内定
もらったんですが、そっちは正社員のはずが、１年は契約社員で、その
期間中いつでも正社員になれるかも？とか言われました、求人票に書いて
なかったのに。中途は、試用期間だー契約ダーとか結局企業が首にできる
期間が存在してるのが一般的と思いました。だったらこっちもバイト感覚
で入ってやろうと、元から派遣先が決まってる紹介派遣にしました。
紹介派遣は、普通の派遣と違って、月給制かつ交通費別途支給らしいです。
派遣は自給計算で、交通費も自給から払うそうです。また法律で６ヶ月
最長と決まってるから、この６ヵ月後退職か正社員かどっちかになるそう
です。退職なら期間満了で失業保険もらえばいい。（社会保険完備）
社員ならなればいい。一応、６ヵ月後、契約社員にはならず、失業か
正社員どちらかになると確認済み。就く仕事が未経験で、もれは営業が
嫌で経理だったので派遣でも参加しました。営業に就くなら正社員でも
いくらでも仕事がありますが、ニ度と就きたくないので派遣で逝って来ます。
別に、首になってもバイトで社会保険完備で月給２５万＋交通費ももらえる
ならいいと思って逝って来ますー自宅からも近いので資格の勉強も続けら
れ、一応実務経験も就くのでいいと思ってます。２９歳なのであまり余裕は
なくても営業から脱出だーーーー！！
318 ：ｱﾛﾏﾏﾝ：2006/02/06(月) 21:45:08 ID:NB5B8pC3
>>317

　　　終　　　　　　わ　　　　　　っ　　　　　　た　　　　　　　　　な　　　　　






319 ：305：2006/02/06(月) 23:09:56 ID:EK5QlqsP
信じる信じないは勝手だが、俺は紹介予定派遣で東証1部上場企業正社員になった。
だけどそれは、大企業にモグり込もうなんて簡単な甘いものじゃなくて
派遣6ヶ月→契約1年→正社員という流れだった。
正社員にしてくれるという確約はなかったので、正社員の話を正式に貰っても
実際に正社員に切り替わるまでずっと不安だった。
でも、自分としては正社員と同等の仕事をし、企業にとって必要な人材だと
思わせる事ができた結果、正社員になったいう自負があるから、やっぱり305のような
考えになる。紹介予定派遣＝数ヶ月後に正社員という考え方だと失敗すると思う。
紹介予定派遣の期間中にいかに自分をアピールし、採りたい人材と思わせるだけの
働きをしないと正社員にはなれないんじゃないかな。ここでぐじゃぐじゃ言ってるヤシは
紹介予定派遣なら楽して正社員になれると思ったのに･･･って不満を言ってるだけじゃないの？
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/07(火) 10:24:42 ID:qzozOYGb
大手の案件を紹介されたら　

うだつの上がらねぇ三流大卒にやっと巡ってきた幸運か・・・
それとも破滅の罠か・・・

ってなる
321 ：逝って来ます：2006/02/07(火) 12:22:57 ID:2MuBVvcQ
317です。３１８さん大丈夫です。もう２９歳無職な時点嫌、文系ポン大
行って、ＤＱＮ金融営業やってる時点で終わってる。
　馬鹿ナリに、終わってるのは知ってる。でも犯罪は犯してないし
もちろん毒男。他人を巻きこむこともしないつもり。両親には迷惑
かけてますがしかたがありません。家にいさせてもらってます。
１円もお金はもらってませんけど、いつまでも自立できずにいます。
もちろんお金なんて使ってません、全部限界まで投資です。
なんとか家の中で死ねるように、終わってる中でも、ホームレスならない
よう無駄だと分かってますが、自殺できないので生きながらえてます。
合言葉は「無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄」「おらおら」と返す気力は
ありません。
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/07(火) 13:55:15 ID:C7Nf4DFk
>>305　成功例も確かにある。それは本人の努力以外の要素も多いにある。

とある某企業に複数の派遣会社から紹介予定で、スタッフが派遣されていたが
仕事が出来る出来ないに関係なく、正社員雇用になれるのは一社の派遣会社に
限定されていた。これは本当の話

リスクも多いにある。
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/07(火) 20:41:46 ID:N2TUIWTe
大手に潜り込もうなら分かるが
俺の知り合いは、零細に潜り込んだよW
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/07(火) 21:04:43 ID:7R/wEmfU
う～む。　なぜか、笑えん。
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/07(火) 21:21:00 ID:LeJAgb4/
結局このスレって、紹介予定派遣に行く勇気がない香具師が煽ってるだけだろ？

俺の考えは、仕事が出来て転職が割りとすんなり行くならお勧めしないし、
職歴に自信がなく、未経験の業種職種へ挑戦していてなかなかうまくいってないなら
選考を受けてみてもいいのでは？と思ってるよ。
賢い人は分かっていると思うけどね。
煽ってる奴はうらやましいんだよ。
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/07(火) 21:56:08 ID:8hw57hLQ
失敗例はたくさんある、知り合いも使って失敗したからね。

>>325　どう思おうが貴方の自由だ。思いたいように思えばよい
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/07(火) 22:23:26 ID:olGBM4sX
紹介予定派遣の一次面接(人事)通過しました。
次は最終面接(部長＋直属上司)なのだが、
落とされることはあり得るのでしょうか？
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/07(火) 23:01:06 ID:cQK3Qp/2
>>327
落とされないなら面接とは言わない。
気合い入れていけ
329 ：327：2006/02/07(火) 23:12:37 ID:olGBM4sX
そうだよな。ココで決めたい。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/07(火) 23:19:23 ID:cQK3Qp/2
ｶﾞﾝｶﾞってこい
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/08(水) 14:51:28 ID:tCAsEjQi
同窓会のハガキがきたよ・・・orz
332 ：327：2006/02/10(金) 14:00:59 ID:T5XQV2b3
>>330ｶﾞﾝｶﾞってきた！最終面接だと思ってたんだが、ここでOKでも、さらにもう一回面接があるらしい 紹介予定は選考が長いな
俺も早く堂々と同窓会に参加できるようになりたい
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 02:21:33 ID:HWbtYUlO
がんばれ！
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 18:57:58 ID:wd9VvkDn
>>332
でどうなった？
335 ：327　332：2006/02/13(月) 19:42:16 ID:4cSny/c6
>>334　3回目の面接が決まりましたv　日程調整中

しかしさ、ふと思ったんだが、所詮派遣なので、内定しても、
「他にもっと良い候補者がいたので、君、やっぱ取り消しね」
と言われても、企業側は負担する金額増えるわけじゃないし問題おきないんだよな。雇ってないんだから。
正社員採用よりも、応募者側もリスクヘッジが必要になってくるのか？

と、不安。企業にとっても応募者にとってもお互い不安定なシステムだよなぁと思った
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 23:09:33 ID:2Pw+ysS5
ダメだ、やっぱオレより年下で優秀なヤツがウジャウジャいる・・・orz
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 23:26:22 ID:wd9VvkDn
>>335
三回目の面接。。。あまりに長すぎてダレそう。。
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 14:08:56 ID:7NBryoMW
面接初っぱなから何も話す前に小馬鹿にされた圧迫面接でした。。。
はなっから取る気がないなら会いたいとか言わなきゃいいのに。。。
コーディネイターが驚いて口があんぐりでしたｗ

他に10件ほど紹介案件が来てるので、気分切り替えて頑張ります。
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 18:59:05 ID:3dwanDRq
>>337　本命企業なので気持ちはダレないんだが、
なにしろ早く決めたい気持ちがあるので、ゆっくり選考されると、
時間かけて他の候補者を探しつつやってるんじゃないかと
不安材料ばかり増えて困るよ。
実際、そうなんだろうけど。
反面、時間かけて企業研究できるユトリもあるけど
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 20:56:06 ID:9lDAZ4NS
MYCOMのITキャリアパスはどうなのかな？
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:08:48 ID:Nw2sW4DM
コーディネーター「そういう企業さんなんです。何かご不明な点はないですか」
おれ「今回の予定派遣での募集の経緯と、その部署の人数や年齢構成はどうですか？」
コーディネーター「ん～わたしのほうではわからないですね～
　　　　　　　　　営業のものなら分かりますよ」
営業登場「いや～どうなんですかねぇ～」
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 04:29:06 ID:HYxcUK4D
>>335
紹介予定派遣の場合、採用する側の企業が実際に採用すれば
派遣会社が相応の報酬を受け取れるシステム。

だから、派遣会社はとにかく派遣させてみて、採用してくれませんか？と働きかけて、
なるべく採用させようとする。

採用する側の企業からしてみればデリヘルのチェンジどころの騒ぎじゃないほどの殿様状態。
「チェンジ。チェンジ。はいチェンジ。またチェンジ」ってやって
気に入ったのが来るまでずっと待てるシステム。
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 07:58:37 ID:YxKOq5x1
それいい事じゃん
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 18:08:29 ID:HYxcUK4D
>>343
売られる側の労働者にとってはなんもいいことがないんだよ。
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 23:37:59 ID:yY16Ik37
だから利用すんなって。
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 23:40:41 ID:794X2y+b
紹介予定ってだいたい女しか採らなくない？
事務とか多い気がする

それに大企業なんかは派遣使ってるのか？？

全部が全部派遣が紹介予定でしてくれたらいいんだけどね
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 23:43:49 ID:dyesN5Zh
>>346
事務職の紹介予定はなかなか無いねぇ。
オレが登録しているところは営業（総合職）が多いね。
大企業が多いよ。
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 23:50:54 ID:794X2y+b
営業って大変そう
ノルマ取れないとクビでしょ？
実績張り出されて数字しか見られない仕事でしょ？全然営業に対していいイメージがない
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 00:30:56 ID:D21IwoW2
ｳﾜｰ営業の紹介予定って、使いようによっては最低の制度になるね。個人ノルマのある営業は要注意かもね
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 19:50:17 ID:DEZCq260
営業の紹介予定は怖いぞ～
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 21:06:56 ID:hQ/koQJU
　 ∩∩　ぼ　く　ら　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、童貞　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　請負　　/
　 　 ｜　派遣　|　｜ニート　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:59:54 ID:vpT/ShDm
>>350
理由を詳しく教えて下さい。
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 00:46:56 ID:jRF5BgRC
紹介予定の一次面接が決まった。
派遣会社から「面接当日、履歴書と職務経歴書を２通づつ持ってこい」との指示。
履歴書２通って、おかしくないか？1通はどこに提出するんだ？
面接者が2人以上いて同時に見たいなら、コピーで充分だろうし。
これって普通？
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 02:50:02 ID:lj5yKYAL
普通じゃない。
紹介予定２ヶ月目に断った。
ほか紹介予定で４ヶ月目に社員の話を断ったよ。
紹介予定は１社決まるまで道のりが長かた。
面接回数はへたすると正社員募集の面接より多くなるかも。
今まで１度も２部ずつ持ってこいはなかった。
コピで充分、その通り
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 02:50:34 ID:lj5yKYAL
普通じゃない。
紹介予定２ヶ月目に断った。
ほか紹介予定で４ヶ月目に社員の話を断ったよ。
紹介予定は１社決まるまで道のりが長かた。
面接回数はへたすると正社員募集の面接より多くなるかも。
今まで１度も２部ずつ持ってこいはなかった。
コピで充分、その通り
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 02:57:11 ID:lj5yKYAL
>>320
そのセリフ、
ナウシカで聞いたような
勘違いかﾅ
357 ：353：2006/02/18(土) 03:07:35 ID:jRF5BgRC
>>354　なんで2部必要なんだろう？
よほど非効率なシステムを当然としている企業なのか、
別の組織に提出する必要があるのか、
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 03:33:52 ID:lj5yKYAL
派遣会社１部（登録用）
企業へ１部かもな。
しかし普通、派遣の場合は
登録用は登録シートみたいなもので済ますところが多い。
それを企業に提出するんだけど、
紹介予定の場合だけは、自分でつくった履歴書・職務経歴が必要
と言うところが多かったけどな


359 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 04:42:18 ID:jRF5BgRC
>>358　派遣会社にも、すでに履歴書を提出済みです
「当社に提出された履歴書と同じもので結構です」とのコメントつき
さらに各２部(履歴書・職務経歴書)を準備とのこと
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 10:13:29 ID:YOIIF0ee
　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　紹介予定派遣で大企業に潜り込もうぜ　イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　＊　 　　　。
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　ｶﾞﾀﾝ　||| j　　/　|　 | |||
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361 ：353 357 359：2006/02/20(月) 12:58:40 ID:tfAY7/kM
履歴書が２部必要な件について。
妙なことをする企業には入社したくないので、どーでもよくなってきた。
メールのコピペをさらします。いまだに意図がわかりません。

●派遣会社からのメール
【面談当日のご案内】
日時　　－－
場所　　－－
持物　　筆記用具・メモ。履歴書・職務経歴書各2通※弊社へご提出いただきましたものと同じで構いません。
●俺からの質問メール
持ち物のうち、履歴書を2通ということですが、どなた宛に提出されるものでしょうか？
通常であれば必要なのは1通ではないかと存じます。
私の無知をさらけ出すようで、恐れ入りますが、お教えいただけますでしょうか。
●派遣会社からの返信メール
ご質問の件ですが、履歴書・職務経歴書を２通ご用意いただくのは、先方の同席者が２名いらっしゃる為です。
恐れ入りますが、ご用意いただけるようお願い申し上げます。
－－－－
まあ確かに、履歴書はパソコンからプリントアウトしただけなんで作るのは簡単なんだが・・・
俺の方が妙なの？
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 14:04:58 ID:ep1qVxXn
履歴書が1通しかなくて面接官が2人いる場合、面接の前に履歴書を回収してコピーする必要があるね
そういう手間を省きたい場合は2通用意するということもありうる
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 00:10:30 ID:+83Fiz1i
正社員 → 一般派遣 → 紹介予定派遣という経歴の方に質問です。
紹介予定派遣の面接の場で、「どうして派遣からまた正社員に戻りたいの？」
といった質問は出ましたか？
もしそういった質問が出た場合、やはり「雇用と収入の安定」を前面に
出すのはＮＧでしょうか？
いま自分で考えている回答例は、「契約更新の時期を気にすることなく
半年モノ、一年モノというロングラン業務にも責任を持って専念したい」と
いうことをこれまでの実体験を交えて話したいと思っています。
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 03:22:11 ID:Qwg7mXTO
>>363　女性のようですね。私は男ですが。それ、まともな理由。それしかないだろうと思う。責任と引換に、収入の安定を目指す。
それよりも、なぜ正→派をしたのかその理由を聞かれることが多い。計画性、それまでの行動の一貫性がないと説明が難しい。ま、こじつけになるんだが
365 ：335 361：2006/02/21(火) 21:25:47 ID:Qwg7mXTO
>>335の求人で仕事が決まった。応募から一ヶ月超。ホッ＝3
>>344のいうデメリットがあることも承知してる。
離職半年、正社員で内定がなかったのだから仕方ないという気持ちもある。
昨年のうちに正社員で決まらなかったら、年明けから派遣登録しようと思ってた。結果的によかったのかどうか。
全力で働くつもり。夏までに、絶対に正社員になってやる。

>>361の面接、明日の午前なんだが、どうしよ。せっかくだから行くだけ行ってみるか。他社の人と話す機会もなくなるんだろうし。
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 21:57:14 ID:K7hDvsxx
>>365
バックレちゃえ。
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 22:21:15 ID:Qwg7mXTO
ウハｗどうしよう、っ確かに、行っても意味ないんだが
368 ：364：2006/02/21(火) 23:56:29 ID:bbtiAkDl
>>365
まずは内定おめでとうございます。
365さんがその企業で正社員として定着できることを祈っています。
私からの質問にアドバイス頂きまして、ありがとうございます。
派→正のポイントは、「責任を持つ」「ロングラン」ということですね。
もう一点「能動的な働き方をしたい」こともアピールできたらと思います。
問題は正→派の理由なんですよね。。。
正→派の本当の理由は、正社員で一度燃え尽きて心身壊したことです。
ずいぶん調子も戻ってきて、今なら正社員に戻っても大丈夫だと思う。
さーて、どんな理由付けて正→派を納得してもらおうかな。
かろうじて職種が一貫していることだけが救いなのですが。
369 ：365：2006/02/22(水) 01:29:09 ID:cuu464Cy
>>368
ありがとうございます。がんばります！
正→派については、
体壊したと言うと、激務だったことをアピールしても、体弱そうとか思われそう。
一時的に家族の世話をしなきゃならなくなったとか、どうでしょう。がんばってください！
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 16:28:27 ID:cuu464Cy
紹介予定派遣で内定したが、このスレを読んでると、不安になるな。
上場大手優良メーカー、総務、派遣予定3ヶ月、
面接3回(1次)人事1名、(2次)現場担当4名、(3次)No2役員＋人事各1名、
ここまでやっても、まだ正社員採用するとはわからないんだよな。6月の株主総会終わったらポイ？
マジ不安だ。どうよ？

もし会社の人がここ見てたら、個人特定されそうだな。2ch見るほど暇じゃないかorz
ポイされないように勉強しなきゃ・・・
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 18:35:59 ID:Ve97nrY1
三ヶ月なら短い期間だし、いいんじゃないですか？
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 18:47:14 ID:oX+XZ3Eb
派遣の経歴は汚点になる場合もある。
結局スキルにならず時間の無駄遣い。

20～30前半なら派遣に足を踏み入れないほうがいい。
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 19:02:11 ID:Be8rxj+3
>>372
33歳でもそうかな？
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 19:03:32 ID:SzwyF8GE
　　　　　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　紹介予定派遣で大企業に潜り込もうぜ　イヤッッホォォォオオォオウ！
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375 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 23:51:17 ID:oX+XZ3Eb
オサーンが若者にアドバイスするスレ

派遣についてもオサーンがアドバイスしてくれてます。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1139640739/l50
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 00:26:26 ID:ZKoAJRgm
いいスレですな
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 01:14:26 ID:38LpGMUC
>>370
総務か……。正直お手伝いさんで終わる可能性が大。

>>373
というか高齢であるほど「派遣やってたの？なんで？」と問われますよ。
そこで「どうして派遣なんてやる羽目になったのか」を言える理由くらいは用意しとかなきゃダメです。

まあ、高齢でかつ職歴ブランクが空くよりはマシでしょうけど。
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 02:41:09 ID:KsPjZZpL
決まったとたん、派遣予定が３→６ヶ月が濃厚でしょうなどと、さっそくいろいろ言い始めましたよorz
379 ：紹介予定派遣：2006/02/23(木) 05:20:06 ID:2B7vU7cW
私も紹介予定派遣で働いていました。
1ヶ月で社員にすると客先から言われました。（喜びましたが）
暫くして、突然、お前はくびだと客にいわれ、

口頭で採用すると言っておきながら、
そんな事は言っていませんなどと言う。

紹介予定派遣の人を馬鹿にしている。
やっぱり、この手の相談は多いみたい。

労基署に相談に行ったら同じような相談していた人がいた。
労働相談はこの手の相談多いよ！　　

・争っても、未払い残業代をもらってない人は請求できるぐらい。
・社員採用とちがって紹介予定派遣は、非常に立場が弱いですよ。
　いつでもくびにできる、できれば社員契約の方がお勧めですよ（私見）
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 08:52:45 ID:NrgFM96t
登録行ってきます。
綺麗で、張りのあるお尻の持ち主のＣＡだったら
もう帰りにビデオ屋さんに行くしか手立てがない。
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 10:21:45 ID:Fth+cBZH
何か派遣のコーディーネーターって既婚者の少しブスか未婚高齢のかなりブス女が多いな。
若くて美人のコーディーネーターなんてまずいなかったように思うけど・・・。
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 10:25:43 ID:AIQ5z2k2
>>372
派遣と紹介予定派遣の違い分かってる？
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 18:25:43 ID:xzO/wlW3
実際問題紹介予定派遣で大手企業にモグリ込める人の割合って
多いのでしょうか？
ほんとそこが知りたいです。
中小企業なら紹介予定派遣会社を使うメリットないと思うし。
自分で活動した方が選べるし。
詳しい方何かアドバイス頂けたらうれしいです。
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 18:38:21 ID:PxbfP7+h
大企業で紹介予定派遣制度を使う会社はそれほど多くない。
あっても不治痛などのような曰くつきのブラックがほとんど。

まともな大企業の採用掛から聞いた話では、
自社サイトに中途採用の案内を載っけると、
ゴミ虫派遣会社から紹介予定派遣にしませんか？という
怒涛のテレマがあって辟易したと聞いた。
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 18:50:25 ID:n0N58x0g
行ってきました。
スキルは自信ないのですが、
褒め所を探して褒めている気がした。
でも未経験はやはり厳しい話をしていた。
でも紹介できる仕事は紹介して話を進めていきたいと。

でもやっぱり派遣からだし、いろいろ不安だし。
やっぱり派遣からも厳しいよね。思案する。
386 ：383：2006/02/23(木) 19:10:09 ID:xzO/wlW3
>>384
へ～。
かなり貴重な話ですね。
参考になります。
まあ考えてみれば紹介会社使うメリットって
優良大手では疑問に感じるし・・。
どうなんでしょうね。
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 10:09:57 ID:qGFOuuGp
いわゆる、聞いたこともないような会社を
勧められたらどうしますか？

聞いたことないけど、業界大手の関連会社。
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 10:55:20 ID:O0j7xf9L
>>387
世の中にあなたの知らない企業はものすごく
たくさんあるのをわかった上で言ってる？

ネームバリューが欲しいなら、そういう企業に応募すればいい
ただし、ネームバリューだけしか考えないとあとで後悔する可能性大だよ
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 15:58:35 ID:3mD2u3iH
>>387　私なら、まず企業研究をするだろう
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 20:05:02 ID:iZi/62LQ
>>387
調べるかなあ。
知名度ないが業界の大手ならかなり期待は持てる。
>>388
＞ただし、ネームバリューだけしか考えないとあとで後悔する可能性大だよ

逆も言えるだろ。
知名度ない企業だけで探しても公開する可能性はあるでしょ。
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 00:48:27 ID:KKhdc+Ho
いわゆる派遣会社は紹介手数料というのを
派遣し続けている間、ずっと貰っているのだろうか？

だとすると、できるだけ派遣をやっていてもらいたい、
というのが本音ではなかろうか？
ＣＡと話をしていて、直言ってきたわけではないが、
そんな思いをさせる表現があった。

正社員目指してるのに1年超えて派遣やるのも不安だなぁ。
辞退かなこりゃ。
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:25:38 ID:Z1LMUbVK
>>390　知名度ない企業しか考えない人っているのか？知名度高い企業を敬遠する人なんているのか？
『ソニー、NTT、トヨタは有名だから絶対働きたくない。国家公務員Ⅰ種なんて論外だ』
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:45:05 ID:6qp/UaBh
>>392
いる。
賛成する人がいれば反対する人がいる。
そういうもんだ。
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 13:29:54 ID:Z1LMUbVK
そ・・・そうなのか。世界は広いな
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 23:16:52 ID:CwpJFcQW
age
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 00:33:20 ID:z+Z6Zbdu
>>392
ソニーは知らんが、
NTTは(とりあえず東西を仮定して)実態知ってるが働きたくない。
トヨタは(オフィス勤務だとしても)職場を一回見たら「ヤダナァ」と思う人のほうが多いと思う。
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 00:43:32 ID:2mkVyj0R
>>396
NTTは確かに。。。
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 00:48:29 ID:6hYFQN12
みかかなんてセクハラだらけ、パワハラだらけ。
通称、N爺。
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 12:14:51 ID:m+CuVscZ
>>391
紹介手数料は、紹介予定の派遣社員が正社員になった時にもらう。
派遣会社の月々の報酬は、派遣社員の労働からのピンハネ分。
紹介予定派遣の場合、時給が割安に設定されている事も多々あるのでご注意。
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/28(火) 22:49:52 ID:WTjM/Rvt
普通に正社員になるのが、どう考えても近道だよ。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/28(火) 22:55:38 ID:eVub0NnT
>>396
NTTの何処が嫌なの？優良企業でしょう？変なDQN企業に行くよりは絶対にマシだと
思うけど。NTTから中途で採用内定を貰ったら絶対に行くでしょう？
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/28(火) 22:58:38 ID:hPcfMHEv
派遣から正社員になることなんてありえるの？
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/28(火) 23:18:29 ID:WaAix/yg
>>401
>変なDQN企業に行くよりは絶対にマシだと思うけど。

DQNを前提として「それよりは良い」とするのは典型的な詭弁もしくは盲信行動ですよ。

>NTTから中途で採用内定を貰ったら絶対に行くでしょう？

俺含め知り合い3人ほどが普通に断ってますがね。

というか、「NTT」という単語で括ってる時点であなたは何も理解していないようにしか思えません。
それとも持ち株会社でも持ち出してるんですかね。そりゃ笑えるかもしれませんけどね。
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/01(水) 00:24:43 ID:yvzZkuGY
>>403 401ではないが、俺は君のように一流大学卒でもない。
下流の者にとっては妄信行為だろうが、企業名にNTTと付いてればなんとなくいいんじゃないか?と思ってしまう気持ちもわからなくはない。
「NTT」の嫌な部分、例えばどんなところにあるのでしょうか？
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/01(水) 00:32:41 ID:4kvCioA3
>>404
俺は別に一流大卒じゃないけど。

とりあえず「NTT」でどこを指してるのかと。
持ち株会社は俺も知らん。
東西はもう終わった固定電話業界で覇気もなきゃしおれた年配で出向。
コムは文系が暴れて下流に無理を押しつければ出世。辛い。
コミュは中の知り合いから話を聞いた限りでは微妙だったが少なくとも「止めた方がいい」とは言われた。
データは本体に安住できればいいがその確約は無い。子会社行ったらぜんぜん大したことない。
労働組合も年功序列給与を守れないようなもので失望。
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/01(水) 01:13:25 ID:yvzZkuGY
>>404 ありがとう。わかったようなわからないような。
かつてのように公務員級の安定感はすでになくなった、ということは伝わってきた。
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/01(水) 01:16:44 ID:yvzZkuGY
蛇足だが、>>401の場合は、NTT＝東西ｺﾐｭ3社のことを言ってると思われる、と想像することを推し量ると考える
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/02(木) 12:14:20 ID:75DRg9nt
紹介予定派遣で大手への正社員を目指すのと、
中小へ正社員で入社を目指すのはどっちがいいんだろう。

大手へ入社の方がいいが紹介予定だと正社員になれる保証はないし。
中小だと正社員はいいけど待遇面では大手に劣るし。

どっちを選択しますか？
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/02(木) 12:33:14 ID:seNafp7A
>>408　まさにそれで迷った。リスクを背負って、大手紹介予定を選びました。可能性に賭けた。
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/02(木) 12:37:31 ID:6rFxHmVl
同感！
いま自分は、、、
小規模企業の正社員内定済と１部上場企業の子会社紹介予定ﾊｹｰﾝとで悩みまくっている。。
411 ：408：2006/03/02(木) 13:41:01 ID:75DRg9nt
みなさんやっぱり悩みますよね。

大手紹介予定で正社員として入社できれば最高だけど、
契約期間満了で無職になる可能性もあるし。

小規模に正社員で入社しても、あの時大手へ紹介予定で入社してれば、
今ごろは正社員だったかもしれないって思いそうで。

若ければリスク背負って可能性に賭けたいけどもう若くないし。
以前大手にいたので、小規模会社で一生働いていくのなんかしっくりこない。

究極の選択です。
いろんな意見聞かせてください。
412 ：409再来：2006/03/02(木) 14:37:24 ID:seNafp7A
>>411　半年後、正社員にする基準と本気度をできるだけ
面接や派遣会社営業との会話の中から探るようにしてきた。
一応、本気そうだなと感じたのと、企業側にとって人材補充のタイムリミット間近ということを感じたので、
やってみる価値はあると判断したよ。
　小規模会社内定のほうは、仕事内容は興味あるが、もともと目指していた方向とは若干ズレてたのと、
紹介予定の方の仕事内容がバッチリ文句なしだったというのもある。
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/02(木) 17:17:48 ID:olMNkc5A
何人も大手へ入ることができたら
求職者みんな使ってるだろ？

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/02(木) 17:44:40 ID:cb1Rndt7
>>411
仕事内容の興味が同じなら
自分は規模の大きい方の企業を選ぶ
仕事が技術系だからというのもあるが
会社規模が測定設備などの環境に直結してる
ことが多いから

それと、自分は「やらなきゃ良かった」と後悔するのは
耐えられるが「やれば良かった」と後悔するのはすごく嫌
二択のうち、少しでも自分の希望に順位がつくなら
順位の高い方を選ぶ
転職に限らないけどね
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/02(木) 22:18:37 ID:8elUT3qa
小企業の正社員となっても
９割はDQNとか言われるし
入社して最悪だったら一生後悔

だから大手紹介予定は正解と
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/02(木) 22:34:23 ID:olMNkc5A
>>414
技術系だとどのような職種、あるいは企業を
紹介されるものでしょうか？
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/02(木) 23:15:46 ID:Ipc9GG2v
サビ残とかパワハラとか嫌だったんで、赤旗に載ってた求人広告に応募して正社員で働いてる
今のとこはきちんと給料支払われてるし満足（安いけどなort）
今時、給料は完全な年功序列で、部長自ら「働いても働かなくても給料同じ」って言ってたｗ
アレルギーない人にはいいかもよ
ただ大手で働きたいという願望も捨てきれない…
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/02(木) 23:29:47 ID:Al1cVEEf
ところでみんな在職中どうやって時間作っているんだ。
それが不思議。
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/03(金) 00:23:50 ID:1Ivj7SXC
ただいま潜伏中です。
もし失敗したら派遣会社と派遣先
実名で出しますよ
好ご期待！
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/03(金) 00:51:36 ID:xGF7Cv1y
>>419いつまで待てばいいんじゃ？
421 ：414：2006/03/03(金) 12:19:34 ID:1cHX9vYL
>>416
いろいろあると思うよ
自分は化学系メーカーの研究開発だけど
生産技術とか製造も見かけたことある
ただ、技術系は契約社員から正社員のパターンの方が
まだ多いような気がするけどね
ITはよく知らない
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/03(金) 14:35:26 ID:JZz/U2Si
>>419
うまくいくといいな！
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 01:29:13 ID:6TH1RaWV
みなさ～ん！私は、ぜひ知りたい！
紹介予定利用して、入社した人、手上げて～！
逆に、紹介予定利用して入社しなかった人、手上げて～！

入社：した or しない
年齢：
性別：
職種：
派遣期間：　ヶ月
決め手or一言：
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 01:37:29 ID:P49432o4
>>419
私も正社員かが可能そうな（実績あり+面接時に話題に出た）ところに
潜伏中です。
正式な紹介予定ではありませんが、社員化しなかったら
派遣先と派遣会社、実名付きで報告するよ。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 18:48:49 ID:545rVTvA
紹介予定先が今まで行ったどの職場より居心地がいいので
もうここで終焉したい・・・
社会のせいする気はないが若い人がゆっくりと確実にスキルを伸ばしてける
社会が今の世の中には少ない気がします。
生まれた時代が悪いのか自分が悪いのか・・・。
人生すべてを賭けてもいいのでこの会社で正社員になり
定年まで働き続けたいと本当に思った。
通勤途中や夜遅くまで業務に関する専門書をたくさん読んでます
残された日に向けて一日一日を大事に進んでいきます。
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 19:05:32 ID:0FxiX3tl
登録しにくる人のスペックがもっと高ければ
紹介はある・・・
一般募集でもダメだったからいい人を連れて来い
といわれてもなぁ
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 19:31:42 ID:/QAbplTZ
紹介予定派遣は、互いに妥協の末の産物だよな
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 19:34:16 ID:fYtvSAvM
せっかく正社員募集しても派遣会社が紹介予定派遣にしませんかとアプローチかけてくるんですよね
だからサイトで正社員募集しても結局紹介予定派遣になってしまう
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 19:41:42 ID:BUWZoK5I
31才でも紹介予定派遣ってありますか？
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 19:43:36 ID:545rVTvA
31歳でもあるところはあるよ
多分35未満ならある所はある。
紹介予定派遣＝即戦力だからね
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 19:43:46 ID:1VcHljyi
自分はイヤと思う企業にも人を送り込む。
でもビジネスだし、
結局１年持たず次紹介
面接では企業の短所は言えない
「ここはやめとけ！」とも言えない
これでメシ食ってるんだから
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 19:50:01 ID:v7iQYWIZ
入社：した
年齢： 25
性別： 男
職種： SE
派遣期間：15ヶ月
決め手or一言：
某有名サイト運営会社にサイト構築として潜入。
まぁ運だと思う…
433 ：432：2006/03/04(土) 19:52:09 ID:v7iQYWIZ
↑潜入後、15ヶ月で社員化したって話です…文が途中だったわorz
申し訳ない
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 19:56:09 ID:DNKCqFks
紹介予定で入ったけど１年で辞める予定
辞める時金払っただのいろいろ文句言われて苦労しそうだ・・・
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 21:32:47 ID:fYtvSAvM
>>434
一発ぐらいは殴られるだろうね
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 21:34:24 ID:Hu1DmW4E
別に退職は自由でしょ。
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 22:23:31 ID:Iay1tXDT
マザーズ、ジャスダック上場レベルってどうでしょう？
DQN度高いのかな・・
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 23:14:22 ID:/QAbplTZ
あのさ、紹介予定ってさ、六ヵ月が限度じゃないの？
派遣の営業に「法律で決まってますから」って言われてるんだが、15ヵ月って…
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 23:17:42 ID:DNKCqFks
>>437
IT業界に関してはかなり高いんじゃないか？
余りいい話聞かないし
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/05(日) 10:23:15 ID:PVQVMF0P
>>438
そう、6ヶ月が限度だよ
最近は普通の派遣で1年働いた後、紹介予定派遣に切り替わって、そしてその後正社員or契約社員というまわりくどいやり方をしている会社もある。
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/05(日) 13:55:54 ID:N+4E+FzY
>>432 紹介を予定されてるのに運で入社できたって、どういうことだ。その程度の扱いなのか
あと、実際に利用してる人が少ないのか、スレを見ないのか、テンプレに答える人が少ないな
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/05(日) 16:39:57 ID:0JiW4vsk
>>441
そのテンプレに答えられるのは
「紹介予定派遣期間を終えた人」だから、もうこのスレ見てないんじゃ。
ここを見てる人は主に現在紹介予定で稼働中の人だと思う。
443 ：442：2006/03/05(日) 16:42:52 ID:0JiW4vsk
というか紹介予定の仕事を探してる人が主かな？
このスレ見てるのは。
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/05(日) 17:13:39 ID:S1rCTT3+
>>438>>440
新法令以前の紹介予定で入った人じゃないの？
今の6ヶ月以内になる以前は特に期間無かったし。
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/06(月) 16:38:15 ID:9ADpmY9C
紹介予定でいった企業、一ヶ月で正社員になったけど
そのあと職場のやつの本性がでだした。最悪。

やめるにやめれなかった、、、、
こっちも選ぶ権利あるししっかり判断すべき。この企業
紹介予定３ヶ月だったら絶対正社員にはならなかった！
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/06(月) 18:00:29 ID:Uuvg7LHk
なんて会社？
でもまぁその職場の奴を変えてやれば？良い方向に。
ダメならあなたががんばって上司になればいい。がんばってほしい。
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/06(月) 23:07:00 ID:GpBqTKul
普通に探すのがいいよ
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 20:00:31 ID:rXhMNTqH
今現在紹介予定派遣で就業中。
かなり人の出入りが激しいことが判明。先輩曰く、「1年半の間に7人のひとを見送った」
その先輩ももうすぐ退職。
さーて、どうしよう。
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/08(水) 02:19:49 ID:iB77Hasj
辞退しろ
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/08(水) 07:04:44 ID:HjGMgfE6
>>445
うちも同じような感じ
三ヶ月くらいじゃ会社の真の姿わからんよ

そろそろ１年経つので辞めるつもりだが
なんて言われる事か
ただでさえ紹介代が高かったといわれているが

＞でもまぁその職場の奴を変えてやれば？良い方向に。
＞ダメならあなたががんばって上司になればいい。がんばってほしい。

やろうとしたら益々泥沼にはまったorz
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/08(水) 08:49:13 ID:cYKxAw1T
じゃ退職だね。次でがんばればいいさ。
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/08(水) 16:49:14 ID:87B0MMYh
祝退職
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/09(木) 00:12:28 ID:PgusGgmz
あんま首つっこまないのがいいよ
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/09(木) 09:53:59 ID:Djl0VhBc
紹介予定派遣の登録行って来ます。
2つ目の登録。押さえてる求人がいい会社だといいな。
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/09(木) 13:12:04 ID:qleQ7aKo
都会なら大手5社くらいに登録しとけ
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/11(土) 14:56:29 ID:sVESRZih
age
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/13(月) 16:26:09 ID:r1A/iRp/
6ヶ月定期券、買ってきました。
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/15(水) 17:32:21 ID:GfJxdDh3
定期券買ったのか。。。。。。
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/18(土) 11:47:33 ID:WZUhsFpT
大手とかいって、
DQNで有名な某ベンチャーの紹介予定だった・・・
登録にいった時間と労力無駄にした
どこが大手なんだよ！？
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/18(土) 14:05:40 ID:W2A4auPp
登録する前に会社名教えてくれるところと教えてくれないところがある
面談に行く前に、ずばり聞いてしまったほうがいいのかもね
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/18(土) 14:09:08 ID:m3jdGCm3
ＣＡ通して聞くのめんどくせ。
派遣はやめた。やっぱり自分で探すわ。
営業ならなおさらだと実感。
てか営業ばっか勧めてきたから連絡したくないわ。
はっきり事務のほうは無理だと言え。気分悪いわ。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/19(日) 01:49:30 ID:LSg0n+z1
紹介派遣会社の面接の時って、登録する時、紹介派遣会社専用の履歴書に家族の名前とかも書く？
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/19(日) 04:07:23 ID:OQeIDlu8
書いたことないような気がする。が、あり得る。
そういった個人の事情を紹介先企業が面接前に知りたがるニーズがあるから、
派遣会社が前もって一応把握しておこうと思って欄を設けているのだろう。
イヤなら、記入不要だと思う。
何か聞かれたら、「何も隠すようなものはないですが、家族の状況が選考に影響するんですか？」
と聞けばいい。
家族の状況を公開して希望の企業の内定ゲットできるなら安い物、と思えるなら、書けばいい。
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/19(日) 10:28:34 ID:LSg0n+z1
>>463
レス有難うございます。

ですね。
前、普通の会社に面接に行ったのに
その会社は派遣もやってる会社で
面接の時、会社用履歴書に書かされて
イヤだったので
書くのは辞める。
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/19(日) 11:03:51 ID:thXIYrS9
↑
464の父は尊師
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/19(日) 11:13:02 ID:1KjUGuDv
しょーこう♪
しょーこう♪
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/19(日) 11:18:55 ID:2vMZFBTG
紹介予定なんてイワク付き物件ばかり。
まぁがんばりな
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/21(火) 09:02:19 ID:49cV9QXX
紹介予定派遣おすすめです。とら○ーゆにのってないような超有名大手企業で社員になれました。といっても派遣会社内での選考→企業での実技・筆記試験→面接（他の派遣会社のスタッフも含めて20名くらい面談したとのこと）2回ありました。
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/21(火) 11:10:44 ID:U8xnJusU
私も紹介予定おすすめ物件に当たりました。このままいけば、正社員になれそうな感じです。
派遣会社選考→１次面接→２次面接→３次面接　で、採用されました。
場所が良くなく、正社員採用では希望の人材が集まらないし、
お金のかからない求人媒体を増やすため派遣会社からも募集してみたところ、私の応募があったようです。
いわくつきといえばその通りだが、悪くないです。
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/22(水) 23:19:45 ID:a9ITm6o3
質問です
派遣会社に登録したら
他の派遣会社にも登録してますか？
と聞かれたんですが
他に登録してると
現在募集してる会社に行ける確率は低くなるんですか？
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/22(水) 23:36:43 ID:CykbfaXi
そんなこたないと思いますが。
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/23(木) 01:00:30 ID:Y37Z4Z3v
そうですか
ありがとうございます。
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/23(木) 23:13:21 ID:4Wd3BPh1
質問です。
派遣先が派遣労働者を直接雇用しないように考えた場合、
派遣元が派遣先に理由を求められる
んだけど、その理由が
合理的なものでない場合は
無効を主張できるものなのでしょうか？
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/23(木) 23:22:38 ID:PLaRxxG7
ずいぶん堅い言葉を使うんだな。なんの無効を主張するの。不採用の主張？
理由なんてあってないようなものだと思う。
「合理的でない理由」なんて、普通は言わないと思う。
「能力が足りない」といえばおしまいでしょ
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/23(木) 23:53:15 ID:j0L0dfuH
みなさんはどんな案件紹介してもらっているんですか？
私はパソナと亜凸に登録していますが、
営業しか紹介されません。まあ経験がそれしかないからですが。
未経験で総務だの経理だのなんてとんでもないという感じです。
まあ、紹介予定で未経験可の求人は販売と不動産関連、営業しかないですね。
事務系だと、普通に要○○経験３年以上って求人のオンパレードだし。
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/24(金) 00:35:11 ID:P0+IDuXS
添付に登録していたけど営業し紹介してくれなかったな
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/25(土) 04:32:19 ID:/jRPcJ9j
age
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/25(土) 11:41:22 ID:cxXs0J5x
いくらでも応募があるのに未経験をわざわざ採用する企業がないからでしょ。
営業から事務系に行くのに十分説得できる裏付けがなければムリ。
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/25(土) 13:12:24 ID:Zt7EfjdW
紹介会社に比べて、派遣会社は、より経験を重視する。ビジネスモデルが根本で違うから。

派遣会社は、通常、一般派遣で満を持した人材しか顧客に派遣しない。要するに経験のある人しか派遣しない。
紹介予定派遣でも、つい職歴を重視してしまう。

一方、紹介会社は、自社からの内定数を上げるために、紹介人数を増やさなければいけない。
少しでも可能性があれば、面接を受けさせてみようとする。

チャレンジする機会をたくさん与えてくれる紹介会社のほうが、
応募者側から見れば、より親切に対応してくれていると見えるのは自然だと思う。
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/25(土) 19:18:20 ID:YsxH41vi
>>479
妄想電波全開なのにはお悔やみ申し上げますが、


ウザイから電波振りまくなよ。


481 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/25(土) 21:13:49 ID:Z2SNFFS/
>>468
ぶっちゃけどこですか？正社員なんですか？
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/25(土) 23:22:47 ID:ILPKMvFH
これで財閥系の正社員になった。働き始めてから丁度3年目になるな。
正社員になる条件は６ヶ月間で三つの資格を取得する事（試験は一度だけ。落ちたらその日にクビ）
半年後配属部署の推薦を貰えると人事面接を受けれる。で、それをパスして晴れて正社員。
という流れでした。
同期は何十人もいたけど、何度かある研修の度に数が減っていき
最終的には５分の１以下の人しか正社員にならなかった。
原因は資格試験に落ちた人や自分から辞めた人、配属部署の推薦がもらえなかった人など。
ちなみに当時の私のスペックは
・短大卒で新卒で入社した会社を3ヶ月で辞める。
・その後2年間事務系のバイト2箇所。
・ベンチャー企業に正社員で入社。宗教じみた社風についてゆけずまた3ヶ月で辞める。
・もちろん未経験。スキルは何もなし。
この会社に応募した頃、家族全員失業しててまさに「後が無い」状況だった。
専門的な知識を山ほど覚えなきゃいけなかったけど死に物狂いでがんばった。
特に紹介予定出身だからって今では差別とかないし、普通に働いてます。
長文・駄文で申し訳ないけど、
そこでの働きぶりを評価してくれる企業もあるってことを言いたかったので。





483 ：479：2006/03/26(日) 01:48:51 ID:+VJg7fp8
>>480　残念だな。自分なりに、両者に関わってきた感想を書いただけなんだが、基地外扱いされるとは悲しいね
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/26(日) 21:23:20 ID:nTha9ZYA
紹介予定派遣の大手っていうとどこ？

・パソナ
・マンパ
・スタッフサービス
・アデコ
・テンプ

あたり？
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/26(日) 21:50:25 ID:nDMcBbjO
今真剣に悩んでいるだけど、
当方35歳♂だが、
中小の正社員と大手の派遣紹介の内定が出た。
前者は職場も穏やかで優良企業。
役員も期待してくれて採用してくれて心から感謝している。
残業もほとんどない。
ただ、最高のネックは希望とは違う仕事をすることになったこと。
後者は所謂世界でも名が通る企業で第1希望での仕事。
非常にやりがいのある仕事だけど、
でもその分仕事も高度だし、本当に正社員になれるか不安。
俺が若ければ迷わず後者を取ると思うが、
35歳という年なのでどうしようか迷ってる。
贅沢な悩みかと思うかもしれないが、
真剣に悩み夜も寝られない状態なので
アドバイスください。
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/26(日) 21:57:57 ID:1zte9L+e
>>484
だいたいそうだよ。
>>485
僕なら正社員をとりますよ。
487 ：485：2006/03/26(日) 22:02:29 ID:nDMcBbjO
>>486
理由をお聞かせください。
なんか我儘なこといって
申し訳ありません。
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/26(日) 23:38:27 ID:+Q/GyGsy
>485
良い条件がなくなったと仮定してみると…
中小の方は，会社が傾いたらどうする？
有名企業の方は，配置転換になったらどうする？
将来，予想外の出来事が起こっても後悔しない，という選択がよいと
思います。
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/27(月) 19:25:30 ID:YQeRCIo5
俺なら派遣。もう正社員じゃないとダメっていう時代でもないし。
やっぱプライドもって働きたいから、収入は二の次。
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/27(月) 23:21:07 ID:2NtyyOd0
>>489
正社員じゃなきゃだめでしょう、特に男はね
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/28(火) 07:26:29 ID:O8SSBYCJ
>>490
紹介予定の派遣は一時的なもので、最高でも6ヵ月後には正社員、または契約社員だよ
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/28(火) 10:39:04 ID:Az9y3XiU
うまくいけばでしょ？絶対になれるのかな。
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/29(水) 00:03:25 ID:x8XIpPtc
なんか成功談ききたいよな。具体的な。
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/29(水) 03:26:50 ID:leVAsRlq
>>491
>最高でも6ヵ月後には正社員、または契約社員だよ

首切り(契約打ち切り)を無視したい人乙。
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/29(水) 07:42:14 ID:QpbOLEfR
>>494
まぁ大抵半年持てば契約社員にはなれるもんだよ。
正社員になりたくて紹介予定派遣を選ぶ人が多いから断るようだけどね。
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/29(水) 17:45:38 ID:PZji56fE
紹介予定派遣からの退職理由として何が良いですかね？

①派遣→契約社員という提示で正社員になりたかった為、断った
②希望年収と合わなかった
③希望していた職種もしくわ配属先に違いがあった。

紹介予定派遣のうちに退職するのって
企業への心象はどうですか？
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/29(水) 20:57:06 ID:WujiliKJ
東芝系おすすめ。
恥ずかしながらプライドが高い俺は大企業にしか
興味ないので就職には苦労したんだが、
なんとか正社員になれた。
派遣はあまり期待されてないから仕事初めが楽。
着実に仕事覚えられるから焦ることもなかった。
派遣期間は語学や法律、会計の勉強したけど。
長くなったけど、東芝系は採用増えてるしチャンスだよ。
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/29(水) 23:26:35 ID:CsE/IWSU
東芝って半導体屋ってイメージがあるが
他の部門は良くてトントンぐらいだっけ？
ちょっと怖いな
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/30(木) 00:31:49 ID:a2tFVYOY
東芝系はブラックじゃん。
嘘かくなよ。
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/30(木) 05:58:41 ID:ZNSxElH+
>>496
その中で選べるのは①だけだよ。
②、③では扱い難い人間だと思われてしまう。
501 ：春うらら子：2006/03/30(木) 13:46:32 ID:QaY68sZo
大手損保に登録行ったらその場ですぐ紹介された。
前職が損保事務（正社員）だったからだと思うけど、この時経験者は強いなあと感じた。
「ぜひ働いてください」という感じで。
今の仕事が嫌になったら紹介予定でその派遣にお世話になろうかと思ってるよ。
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/30(木) 21:51:41 ID:K2Pj6wKQ
紹介予定派遣って、派遣会社通して履歴書を提出した場合、どの程度落ちるもんなんだろう？
今もらっている紹介が上場企業とかが多くてどうせ書類で落ちるのかなー、と思っているんだが

っていうか、紹介予定派遣ってどの程度顔合わせまでいったあと落ちるものなの？
将来的に正社員になるわけだから通常の採用の確立とほぼ同じくらいと思ってよい？
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/30(木) 21:59:52 ID:skInQM83
>>502
なるわけだからは、おかしい。
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/30(木) 22:01:46 ID:7D6OSxHH
今週か先週の週間エコノミストで
紹介予定には引っかかるなみたいな事かいてたな。
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/30(木) 22:03:08 ID:aVuUAS84
だいたい１回だよ
俺は書類は２回駄目で面接も７回受けて１回も通らなかったが
それからは紹介が来なくなったよ。
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/30(木) 22:05:33 ID:a2tFVYOY
普通に転職活動するのがいいよ。
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/31(金) 02:05:05 ID:wDXOyUQL
>>502
まず、双方の合意が必要。
そしてポイントは『直接雇用』って所。
誰も正社員とは言っていない。
つまりバイトでも直接雇用には変わりない。
大抵は契約社員が落とし所のようだ。
508 ：502：2006/03/31(金) 04:33:06 ID:bHRtdofa
あ、すんまそ
書き方悪かったな

正社員に必ずなれるなんておもってませんよ
ただ、選考が普通の就職活動と比べてどうなのかな？と
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/31(金) 10:47:32 ID:Nme2fPCj
就職活動して感じたこと。

リクナビとかの転職サイト
普通、応募者が遅いためレスポンスが悪い。
自分のペースでできるためおすすめ。

ブリ、インテなどの紹介会社
紹介してもらう案件に対してのレスがとにかく早い。
たまに遅いこともあるが。
成功すると、インセンティブが紹介会社に入るので、
貧乏性のおれとしては、もったいない。
転職サイトに載っている案件紹介されても嬉しくない。
選考方法は通さなくても一緒。
ブリは評判悪し。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/31(金) 10:48:43 ID:Nme2fPCj
紹介予定派遣
レスは紹介会社よりも遅い。
インセンティブは正社員雇用の際に払われるので、
貧乏性の俺にもある程度安心。
でも紹介会社よりも適当なことが多い。
選考は他の二つよりも厳しいと思う。
書類は通りやすい気がするが、面接がめちゃ厳しい。

結論
貧乏性の俺としては転職サイトが一番良い。
門を広げたいなら、紹介会社で急募求人聞けばよいと思う。
紹介予定派遣は、いらん。
しょせん、身売りの派遣会社。
紹介予定派遣の求人は、他の媒体で（転職サイト、その会社のHP）で
載ってることが殆ど。
自分で応募したほうがまし。

長々とｽﾐﾏｾﾝ
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/31(金) 22:13:58 ID:p6Zvzb6O
一つの案件を紹介してもらって
相手先の面接で落ちた場合
派遣会社から別の案件を紹介されることってあります？
最初の案件しか興味がない場合とかうざくなりそうなんだけど。
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/32(土) 12:34:10 ID:mO90e4I7
>>511　ある。紹介予定以外はお断り！と言っとくと、少しはいいんじゃない？
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/32(土) 13:16:38 ID:PRAabWvO
>>507 俺は念を押すように確認しているけどな。
参考になれば...
人派の紹介予定だと採用後の年収月収はだしてくれない,
そういうところが多い。よって必ず細部まで聞くべし。
答えがあいまいだと人材紹介の例を出し掛け合い、それでも
難色を示したら俺は断る。

人材紹介だと採用後の年収月収はだしてくれる。
だとえ紹介予定であっても予想月収は提示してくれる。ある程度は
参考になるが細部まで聞くべし。
私の経験上こんな所です
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/03(月) 16:10:49 ID:eXz/wzw6
紹介予定派遣で何社か派遣会社経由で履歴書送ったんだけど、書類選考で落ちた場合、派遣会社から連絡あるの？
放置は無いよね？
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/03(月) 17:04:42 ID:i5U2AAEQ
漏れは連絡あったよ。聞いてみたら？
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/04(火) 16:38:23 ID:/OLCJRnw
契約社員でも、月給15万でもいいから大企業で働きたいな
どこかないかな
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/04(火) 19:37:02 ID:bf2ozrox
派遣行くのに面接ってあるよね？
面接終えてから断った人いますか？
断ったらCAに良い顔されないだろうけど、仕方ないですもんね。
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/04(火) 19:38:02 ID:B6BVO64E
>>516
企業のHPを丹念に見て回ったら
たまに契約募集してるよ。
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/04(火) 20:43:20 ID:/OLCJRnw
>>518
ﾄﾝﾄﾞﾙ。丹念に見て回ってみます
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/05(水) 01:40:14 ID:q48HlpwJ
紹介予定派遣先企業に試しに電話してみたりしてるのだが
19時以降には人は全く居なさそうなんだ。
残業なくていいのかも知れないが、いいのかな？よく分からない。
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/05(水) 07:42:54 ID:KkwTvMHE
>>520
業務時間外だから電話とらないだけかもな
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/05(水) 09:39:19 ID:ijA2GM8z
そうかも。対外的には全くと言っていいほど
自社情報に関しては公にしてないところだし。
まぁ大手の子会社で資金関係を扱っている会社なんだが。

だから情報が少なすぎて申し込むに申し込めない。
でもリクで申し込む求人が見つからなかったら派遣の面接行ってくる。
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 00:45:54 ID:01cGKc+K
紹介予定は正社員になれると錯覚させて
派遣人材を集める手段とかっていってたな
いい会社に実際になれる人なんかいないとか
ただしＤＱＮ会社に限って実際に正社員の話があるようだが
派遣社員の方が断ってるらしい
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 01:07:31 ID:ek4R4CXi
「こいつはアタリだ」と企業側が思えば採ってくれますよ。

そんな評価を受けることができる人は紹介予定派遣なんて使わなくてもいいんですけどね。
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 01:09:58 ID:2pP0RFm1
リクナビはＤＱＮの宝庫ですよ。
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 01:17:51 ID:uDFiVHqx
じゃ、面接でわりかし大人しくなってしまう俺は
理解してもらえるﾁｬﾝｽがあるてことか。
派遣に行くか。ｼｭｰｶﾂｵﾝﾘで続けてもいつ正社員職に就けるかﾜｶﾗﾝし。
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 01:48:12 ID:tsOY9QCl
>>524 まー面接ベタな奴もいるから　そういう奴にはいいかもね？
　　　そんな奴いるもの..実際働くとデキル奴って。
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 09:45:43 ID:7+dgHZlr
うーん・・正に俺のこと。派遣会社に電話します。
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 11:38:55 ID:OD0uwG4h
とる気がないなら始めから紹介予定派遣じゃなくて一般派遣とるだろ
ちなみに俺は大手企業子会社で単体でTDB80点台の企業にいけた
今までも4人紹介予定から社員になった実績もあるし万々歳
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 14:34:36 ID:Tkexrzqr
どこに点数がでるの？俺の調べたとこは載ってない会社なのかな。
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 14:35:15 ID:Tkexrzqr
age忘れた
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 16:23:12 ID:OD0uwG4h
1件1,280円ぐらいの検索では評点出るんだよ
会員以外だめだとおもうけど、図書館あたりでできた希モス
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 16:42:49 ID:tsOY9QCl
>>532 ＴＤＢだと点数なのか？いいな。東京商工の本だとＡＢＣ評価だけ
　　　だからな。おれもやってみよう。所でＴＤＢって何？（アホや..もれ）
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 19:11:03 ID:3ee/0nBY
帝国80点てどんだけ優良だよ！？
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 19:29:05 ID:OD0uwG4h
おれだってびびっているんだよ
親企業がまず超優良なんだよ、当然1部上場だし
おれがいくのはその販社
仕事スタートが20日からだからそれまで何か波乱があるんじゃないかとちんこがガクブルだよ
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 20:38:49 ID:90gsO1uH
派遣すら断られた。
既に他の応募者がいて選考中と。
そんな話信じられるか。

大手はどこも学歴至上主義なんか。くたばれ大手。
小さいところからがんばるかな。
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 21:09:33 ID:OD0uwG4h
俺は3流大出だが上場企業とか今回決まった会社とか、良い会社ばかり勧められて逆にびびったが・・・
実は別の派遣会社から今回決まった会社を別口で勧められていたし
ま、学歴というよりは職歴と経験と能力とコーディとの面接の印象じゃね？
学歴は中途はそれほど関係ない希ガス
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 21:18:14 ID:JXUlO3zy
>>537
それは君が三流大だろうが大卒だからだよ。高卒じゃまず無理だし話にならない。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 21:36:45 ID:90gsO1uH
派遣も信じられん
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/06(木) 21:48:41 ID:OD0uwG4h
そうか、高卒か
そりゃ大変かも

そういう意味では俺なんかは派遣会社にとってはものすごくいい商品だったんだろうな
だからいいところ一杯紹介してもらえたし
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/07(金) 01:00:12 ID:RtkFMUt2
高卒じゃない。中堅の大学だ。
経歴がダメダメなんだな。今、分かった。
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/07(金) 01:55:33 ID:JPxbSCWt
高卒なんて話にならない。
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/09(日) 01:54:08 ID:LDUjoRJg
俺、紹介予定派遣で面接受けたけど、
会社側が気に入ってくれて人材紹介に切り替わった。
晴れてナス8ヶ月の中企業に転職決まりました。
ちなみに高卒ですよｗ
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/09(日) 11:40:30 ID:OA2YhorQ
年収は？
俺は大卒30代前半で500万
残業とかコミコミだけど満足
TDB80点台だしな
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/09(日) 19:50:22 ID:oyVt+Ubu
2chの情報過多に動揺してくすぶってんなら行って来い。
紹介派遣でもなんでもいいじゃないか。なんか行動すべし。
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/10(月) 23:03:20 ID:3kCOGWRO
俺、世間ではいいとこに入る大学出てるけど未だに職が決まらない（25歳）
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/10(月) 23:45:12 ID:Q7H9bLdm
明日また登録行ってきまーす。
いいかげんまともなの紹介しろ。
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/11(火) 06:24:24 ID:5wt9+YLL
10ヶ月正社員就職活動したが決まらなかったので、コレに手を出してみるか。
>>545
その通りだ。動いてなんぼだね。
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/11(火) 23:03:13 ID:+DPBfFHf
>>548 俺も、半年ダメで見切りをつけてコレにした。
今、働いてますよ。がんばれ
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/12(水) 22:54:52 ID:gt3SCc6N
紹介予定派遣ってハロワに募集掛かってますか？
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/13(木) 01:47:18 ID:Ke0anUhR
>>550
たまに出てる。
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/13(木) 02:24:30 ID:+8fv663j
紹介予定って書いてあるところの大部分が、正社員じゃなくて契約社員という罠・・・。
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/13(木) 07:31:58 ID:1bKvU1Le
変な派遣先にあたってしまい、契約満了で正社員登用辞退を考えています。

東京都中央区日本橋某所　専門商社で貿易事務（輸出経験必須）
時給1,750円～1,800円
ヒント：制服あり

万派かＰソナでこんな求人を見つけたら、ブラックですので気をつけて下さい。
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/13(木) 07:35:39 ID:TYYeGpSB
>>553
どうブラックなのか書けよ、それくらいできるだろ
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/13(木) 07:41:51 ID:7bdEKn+P
プリプリお尻の派遣ＣＡにでくわしたことがない。
一人可愛い子いたけど、おばさんが多い業界ね。
556 ：553：2006/04/13(木) 21:35:09 ID:1bKvU1Le
>>554
とにかく万事がアバウト、丼勘定。
世間一般の会社とこの派遣先では「普通」「普通でない」の感覚が真逆です。
セキュリティには無頓着で、いたるところに隙だらけ。
業務のマニュアル化、情報の共有がまるでできていない。
一部従業員がキョーレツに口が悪く、彼らの私語を聞くだけで恐怖感を覚える。
派遣が居つかず、３か月で撤退がデフォ、６か月もったら神。

ずぼらな人、ゆるい人、ガラの悪い人にはおすすめの企業です。
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/18(火) 12:40:41 ID:DqVDV6II
hosyu
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/18(火) 18:13:46 ID:N8UVwjex
普通に就職活動するのが早い。
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/18(火) 21:01:54 ID:9WUThW+f
ふんとだ。あいつら信用ならねーよ。
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/20(木) 02:15:36 ID:JWk0QyGP
もう懲り懲りだね。
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/20(木) 02:40:30 ID:A6HbfbfV
つか紹介予定だと結局は使い捨てで採用する気が無いっていう人多いけど
普通の派遣だとどんなに仕事振り見て採用したい奴でも派遣法が邪魔して
採用できないんだよ。引き抜きになっちゃうし、そんな事しれたら派遣会社から
総スカンくらうだろうし。

経験見て即戦力として使える人間をさらに実務やらせても使えるか判断してから
手ごろな派遣上がりだから手ごろな賃金で正社員に出来るって言う制度だから
正社員雇用したい場合企業のリスクは最低限で最高の効果を生むシステムだと
思うよ。年も取っててやり直し聞かない状況の人も多いし、その場合は
新入社員より多少無茶させられるしな。
まあ社員は社員でも汚れ役やらされるとは思うけどそれは中途で安定職就けるのだから仕方ない。
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/20(木) 18:42:12 ID:JWk0QyGP
新卒最強
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/20(木) 19:21:47 ID:Tia3fBXq
>>561
普通の派遣から正社員になった奴もいますが？

派遣法のどの条項に違反して採用できないのですか？

何処に勤めようが個人の自由。
「雇用の自由」を謳ったのが派遣じゃなかったけ？
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/20(木) 19:26:13 ID:aOsFxjfy
同僚が今の会社辞めて紹介予定派遣で探すって言ってた。
バカか？って思った。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/22(土) 20:43:20 ID:/ceL6Syr
>>561
そんなもん、派遣期間終了して派遣から足洗ったあとに
もとの派遣先に自主的に応募したってことにしとけば
なんの問題もない。
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 18:20:27 ID:m/nESZxl
派遣会社に引き抜き料（？）を払って社員にする
っていう話を聞いたことがある。
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/26(水) 01:07:12 ID:+DS+uhsF
保守
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/29(土) 21:45:03 ID:jvRUv8ri
６ヵ月後に登用試験のある紹介予定と、
正社員登用が多い通常派遣、
どっちがいい？
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/29(土) 21:48:32 ID:guRrtoY2
釣りのエサが違うってだけだろ
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/30(日) 21:26:29 ID:qTg+xgV+
派遣労働者、平均年収は２９１万円…厚労省調査

厚生労働省が実施した派遣労働者に関するアンケート調査で、
派遣労働者の賃金が平均月額２０万６０００円だったことが分かった。
賞与・一時金の支給も約４割にとどまっている。同省がまとめた
２００５年の事業所規模５人以上の平均給与総額は
月額３３万４９１０円で、派遣労働者の
賃金水準の低さが浮き彫りになった。

だめぽ
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/30(日) 21:44:10 ID:+V/KvkyN
誰か、大手の紹介予定を扱ってるサイト教えてくれや！
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/01(月) 03:15:34 ID:a/DyPI6i
この手のシステムって
正社員になれず契約期間終了した場合きつくない？
時間かなり食うと思うんですが。
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/04(木) 12:13:35 ID:DdNYQX3M
>>572
気分は明日のジョー。
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/05(金) 14:37:41 ID:YnNIwdII
半年後、失業保険は出るの？
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/05(金) 18:04:46 ID:9QYcINJ8
ない人いるの？
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/06(土) 00:58:59 ID:SJDGXzVu
>>575
普通は無いよ。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/06(土) 01:33:07 ID:uJ5Lx3Je
普通はあるよ
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/06(土) 07:00:49 ID:3y5TTPk7
>>571
大手といって俺が紹介されたのは
近○来通○だったぞ！
わざわざ登録に行って、
時間無駄にして、
それでも登録してあるから、
転職決まったときに、「お世話になりました」って連絡入たら無視だ。
なめんな、クソエイト！
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/06(土) 09:47:31 ID:yabc26ey
>>578
君の日本語さっぱり分からん
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/06(土) 10:37:43 ID:3y5TTPk7
>>579
紹介予定の求人見たことあるの？？？
求人の時点では、紹介先の名前は伏せられているわけ。
「大手のお仕事です」って求人してたわけ。
大手っていうことで履歴書書いて電車のって持ってったのよ。
そしたら全然聞いたことねー企業紹介してきたわけ。
ググってみるとDQNで有名なベンチャーじゃねーかよｗ
って話。
後半は説明しなくてもわかるだろ
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/06(土) 21:24:23 ID:SJDGXzVu
紹介予定派遣は半年と期限が決まっていますので、
雇用保険には入れませんと言われました。
これって、正しいのですか？
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/06(土) 21:33:41 ID:2503B08P
ただしくありません。
なぜなら俺が、知人が入っていたからです。
「一年以上雇用される見込み」をたてに使っているが、
法律は派遣先のことを言っているのではない。


583 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/06(土) 23:24:17 ID:MG2hdIV9
【やはり】リクナビのスカメ【偽者だった！】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1146920283/
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/06(土) 23:25:21 ID:SJDGXzVu
>>582
お返事ありがとうございます。
しかし、派遣元も半年契約ですが、これはで加入用件を満たすのでしょうか。
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/10(水) 00:30:22 ID:NRoP39M1
紹介予定派遣→ブラック判明で正社員になる気もないのですが、
派遣先はもう正社員だと思い込んでいるようで、緊急連絡網に
入れられてしまい当然のように自宅と携帯電話番号を書かされました。
「○月から正社員なんだから、今から書いとこうね」なんて言われて・・・
もう書いてしまってあとのまつりなのですが、こういう場合って
派遣社員で勤務している間は個人情報開示拒否もできたのですか？
じつはこの派遣先、機密情報の管理がとっても杜撰なのです。
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/10(水) 01:05:25 ID:HRlyatSx
>>584
派遣元の契約が半年って確定しているの？
その後もどこかに紹介される可能性が少しでもあれば加入できるかも
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/10(水) 01:22:55 ID:xhJG+nWk
>>585
立て前としては拒否できたと思う。
あくまでも今の所属は派遣元だから。
ただそれをきっぱり言えるかどうかは別だよね。
588 ：585：2006/05/10(水) 21:54:45 ID:NRoP39M1
>>587
派遣だけでなく出向できている人たちも緊急連絡網の対象だったから、
もう断れない状況でした。
前の派遣先では、一般派遣であっても派遣先から自宅住所と電話番号を
当たり前のように求められ、私も含め皆個人情報を開示していました。
まあそこはモラルの高い会社だったので私も信用してましたけど。
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/12(金) 12:22:27 ID:mkTRi7uT
このスレ終了。新卒でもなければ、あんまり可能性ないだろ
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 00:37:11 ID:ZLOsV9ZG
とりあえず自分が無事に正社員になるまでは上げといて欲しい。3ヶ月目。
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 01:46:28 ID:QHtf9XOi
神奈川の寒川にある〇〇ァイバーに紹介予定派遣で勤めた人いますか？？仕事がどんな感じだったのか、それで正社員になれたのか教えてくださいm(__)m
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 01:52:29 ID:er0f+VSr
なぜ知りたいの？
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 02:02:05 ID:QHtf9XOi
>>592
そこの会社の紹介予定派遣受けようかなと思っているので参考に教えてください
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 20:45:42 ID:VegsB4lX
派遣会社の女ってすっとろいの多いな。
今日2人の女と話したけど、とろすぎて眠っちまいそうだった。
毎コミュの人は別格だったけど、あんなんでいいのかよ。眠っちまうぞ。
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 23:40:01 ID:hXszPod6
コールセンター暦6社10年・・・
正直比較的時間が自由に組めるからこの仕事してても
何のスキルにもならないと思っていた・・・。
派遣会社から紹介予定派遣の話が来た。
このスキル買ってくれてしかも社員候補が欲しいということは
ゆくゆくはクレーム処理的な取りまとめをさせられると考えてよかろうか・・・・
596 ：↑：2006/05/18(木) 00:31:36 ID:0EAB7HLF
よかろう
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 22:23:59 ID:oSXWMyuy
普通にしゅうかつしなよ
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 02:12:50 ID:JseGPGBN
今紹介予定で正社員に切り替わる段階にあるんだけど、
正直考える。社長が変・避けられてる社員とチーム組まされる・暗い会社の３点セット
派遣元会社と就労会社には派遣契約で終了すると伝えた。
次は正社員応募する
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 10:31:09 ID:FpD5oYCk
　今、紹介予定でもらっている話があって、地場大手(JQ)建設会社の総務。

　昨日、派遣会社の営業の人と面談してきて聞いてみると、社内業務的なイベントもあったり
(レクリエーションとか、社内旅行ね)するみたいで、｢連帯意識が強いので、ドライな性格だと
やりにくいかも…。｣と言われたんだが、どうにも自分はそのドライな部類なんだよね。
「仕事」と言うもの、それにまつわるものにあまりシンパシーを持てない。定時で帰れるようなところでは
そもそもない…とも聞いているし。

　今朝、営業サンから電話があって、客先の方と話をしたらえらく興味をもたれたらしい。
こういった紹介って、派遣先との面接があったらほぼ決まったようなもの…と言う印象があるから、
少々迷ってます。
　今の段階で断りを入れておくべきか、客先の話を聞いて判断しても遅くはないのか…。


600 ：599：2006/05/19(金) 10:37:05 ID:FpD5oYCk
　「連帯意識が強い…」というか、「体育会系的なノリがある」と言ったところだったかな。
　若干訂正スマソ
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 21:23:28 ID:iyZAvTL4
「派遣先との面接があったらほぼ決まったようなもの」

　　↑　おれの場合はそうではなかった。

決まってもイヤだったら断ればいい。
想像だけであれこれ考えず、実際に言って会社や雰囲気を確かめるのも
一法だよ
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 22:33:40 ID:7yPAki39
まあ、保険だよ。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 22:42:17 ID:f3TZQRRa
紹介予定派遣が正社員への道だと
勘違いしている人が何と多いことか！
正社員ではなく、単に直接雇用に
切り替わって、契約社員になるだけなのに。
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 00:16:24 ID:iZJ/acnz
>>603
その根拠は？経験したの？
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 02:54:35 ID:249v/QXD
俺は正社員の提示と目安の年収提示と月収が最初からあるんだが。。

いっておくが紹介予定であれば、最初から正社員や役職の提示、
派遣期間、年収その他退職金の有無、社会保険切り替えの説明等
の説明・提示があるのが当たり前と言っておく。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 03:57:51 ID:eK1P6HoD
釣られ杉
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 10:12:07 ID:7mtr5D7z
>>603
銀行系が結構そうだよね
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 10:16:58 ID:1bfbzY5O
おいらが前いた某金融機関にいた女性社員さん二人、
紹介予定派遣で派遣されて期間満了後に正社員になった人だったよ。
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 22:37:44 ID:GhlHUKKI
>>608
だれもサラ金のことは聞いていない
610 ：608：2006/05/24(水) 01:07:14 ID:jqbQ1mac
サラ金じゃないよ。
信用金庫。
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 01:41:05 ID:3u62vbcf
オレは大企業じゃなくて中堅企業だが、特殊な業界トップシェアの
某メーカに紹介予定派遣で入った。手間がかかるから紹介予定にしたんだと。
悪くないっ、ていうか良い会社だ。運とタイミングが良かったのだと思う。
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 09:38:53 ID:ghFDfBi/
>>611
いいですね。理想的な紹介予定派遣の使い方だと思います。
ちなみにどちらの派遣会社ですか？
613 ：611：2006/05/24(水) 20:12:42 ID:oKmXKjdp
>>612
ハローワークです。
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 20:22:39 ID:B3XBmjC1
大企業が紹介予定派遣なんてやってる？
615 ：612：2006/05/24(水) 23:14:36 ID:WqZDs9xO
>>613
レスどうもです。ハローワークにそんな案件あるんですね。推察するに技術系職種なのかな。
ともあれ私も明日ハロワいってみたいと思います。
>>614
なにをもって大企業とするかですが、やってますよ。採用コスト削減という
観点では、紹介予定は一つの選択肢だと思います。特に知名度の低い企業は
大手でも採用母集団を形成しにくいですから。
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 02:07:09 ID:mdOsiluR
>>614
大企業の子会社でよくやってるよ。
子会社でも資本金5億円以上あるので一応大企業。
しかし待遇は大企業のそれでは無いけどね。
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 01:31:15 ID:TZyOGuVo
>>611です。
>>613の書き込みは私ではありませんｗ
別に良いですけど。

>>612
見つけたのはﾊﾛﾜではなく某転職サイトです。
6ヶ月の紹介予定期間→1年単位の契約社員を半年→この4月から正社員
という段取りを踏みましたので最初からすんなりとはいきませんでした。
従業員100人足らずの会社ですが、資本金10億円以上で
紹介予定派遣というリスクを背負った甲斐がありました。

ハローワークにも都内では、中堅どころの会社になりますが
紹介予定派遣の案件が出ているので確認してみるのも良いと思います。
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 07:58:42 ID:o2yPlYzI
>>617
コメントありがとうございます。不安定な期間が長かったのですね。
正社員になったときは喜びもひとしおだったと存じます。
私も頑張ります。ありがとうございます。
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 15:28:22 ID:hkA/BLHe
age
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 15:35:00 ID:hkA/BLHe
紹介予定派遣の失敗談求む
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 15:40:14 ID:fqH+NtLG
俺はNECに派遣から社員になれそう。昨日そういう話がきた。
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 15:43:45 ID:hkA/BLHe
おいしい話じゃないか
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 21:11:19 ID:YTE6xZ4B
>>621
ＮＥＣ本体？
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 21:39:23 ID:6EN/KFUb
理系大卒で職歴なしの20代後半のものですが
紹介派遣を使った場合
紹介してもらえる案件はあるのでしょうか？
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 00:40:46 ID:L0fcjH0W
派遣会社は、基本的に経験者しか相手にしないよ。

派遣される会社の立場を考えても、なんで派遣されてきた人に金を与えて教育しなきゃいけないのか。

紹介予定なら、たまに未経験の募集もあるけど、難しいだろうな。


こうなったら、美味しい仕事はないと思え。
高いスキルを積むチャンスがあるなら、2～3年は泥のように安月給で働く覚悟で頑張れば、4～5年で軌道に乗ってくるでしょ。
いずれにしろ、ここまできたら、ﾗｸな人生ではないことは確か。
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 23:36:25 ID:E/V1UU00
>>624
職歴もないのにまともな大企業は無理だよ。
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 23:43:24 ID:QAKDKHk8
職歴作ろうにも、正社員にすらなれてないわけで・・・
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 00:49:51 ID:DdrbMWSV
>>624
せめて中小ITでもいいから職歴があればねぇ。
何で就職しなかったのよ？
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 02:21:22 ID:xmmnkvXi
飲み会での友人の悲惨な話。

ある企業に紹介予定で派遣。時給２３００円。
当初は６ヵ月後社員で６００万の提示あり。
５ヶ月目に社員の話が着たが、４００万の提示。
約束違うと言ったら、会社のオーナーに「いやなら辞めてくれ。」
ほとんど社長が逆切れ状態と言ってた。「テ」のつく派遣会社はいっしょに話が違う
と交渉してくれたが、企業側がDQNだったとのこと。
こんなこともあるんですね。
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 12:52:31 ID:J4uKvsCp
とりあえず、契約社員でいけ
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 13:23:48 ID:GWYh3pqC
紹介予定派遣は派遣会社に人材を使ってよかったら社員にしようというもの。
だからなれる奴は社員になれる。　問題は俺みたいに紹介予定派遣で、
社員になろうと思ったが入ってみて請負業者だった事。（社内で仕事と言われたが…）
２重派遣を避ける為に紹介予定派遣にします。
請負業者は派遣から人をとってくるけど、実際の仕事は持っていません。

派遣→請負では社員になっても変化なし。
おまえらそう思わない？
632 ：624：2006/06/02(金) 19:44:09 ID:jEYnymW4
>>625
だよね・・。
>>626
そうなんですよね・・。
>>628
物事の考え方が幼かったからかな・・。
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 15:33:30 ID:vJ6CQPOJ
保守
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 03:43:02 ID:VhrT8FpJ
大企業じゃなくとも、ハロワや求人誌の大半を占める
DQNカス企業じゃない所に入りたい…
男って事もあるし、派遣ずっと避けてきたけど
幅広げる意味で登録してみようかな
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 03:57:24 ID:a3lzTzjz
>624
甘えるな。今まで何してた？
職歴ない馬鹿を誰が欲しがるわけ？
いい年齢のくせに親の扶養とは情けないなぁ…小判鮫かよｗ
あんたみたいなの派遣会社も嫌がるし、もっとも派遣先が１番嫌がる。

紹介予定派遣だからと誰でもいけるわけでない。
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 09:37:35 ID:XjBFRUml
>>635
理科大卒ってところにジェラシーを感じたか？ｗ
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 23:32:35 ID:yimY9U5s
>>636　理科大ってなんだ？岡◎理科大のことか？他に理系大ってあったっけ
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 23:35:41 ID:LT3frwDp
東京理科大
639 ：637：2006/06/14(水) 00:14:41 ID:wZdmSjLV
>>638 ごめんよ。知ってる。
>>636に対してトボけただけ。
神奈川工科大でも理系大だろ？いろいろ理系大はあるんだよ
>>635は理科大なんて言ってないし、自分の読み間違いなのに人をバカにするから、ちょっと皮肉りたくなった。
640 ：失業コンサルタント：2006/06/15(木) 12:45:36 ID:h0S8EsIa
私も複数の転職サイトに登録し、検索応募した経験があります。
リクナビが最大手なのでそれを中心に複数のサイトを
使うのがベストですね。

このサイトは主要なサイトが紹介されていますよ。
　
http://www.osigoto-net.com
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 22:32:08 ID:ObQ0Xqxp
2件（違う会社です）紹介予定派遣の面接を受けてきました。
1件は次の日に落選の電話があったんですけど、その電話で
他の紹介予定派遣の話をされ、しかも全然違う職種や業界だ
ったので気乗りしませんでした・・・
もう1件は来週相手の会社さんと面接がありそうなんですが
4月くらいからしょっちゅう求人見かけるところなんですよね。
だから興味を持って今回応募してみたんですがw
しかも一応私がエントリー？してるのに毎日更新募集かけて
るのってどうして・・・っていうか、もう既に落選決定なの
かと心の準備ができますがw

紹介予定に限らないと良い派遣が結構あるのに
世の中上手くいかないですねえ！
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 00:59:16 ID:MVEiElRF
やっとありついた紹介予定派遣の案件ですが、
これまで就業してきた一般派遣に比べたらはるかに仕事の責任も
要求スキルも下で、正社員をめざす意味がありません。 orz
こんなんでも応募条件は「実務経験必須」だったんです。。。

じつは私に直接指導をする正社員がジェラシー（？）感じてるらしく、
意図的に仕事をまわさない、情報を与えないで、私が仕事を覚えて
ここで長く働くことを歓迎していないようです。
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 11:10:55 ID:eM8txPd7
>>642
所詮外様の人間なんだから、歓迎なんてされないよ。
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 23:09:14 ID:41gO1IsW
所詮、派遣は派遣だからと意識するからか、ホントに採用してくれるのか不安だからなのか、
なかなかなじめないし、何事にも臆病になる。
紹介予定派遣は確かにアナ狙いの方法だが、それだけのリスクは十分あるな。
会社にとってもよくないと思うんだが。

会社にとってのメリットの一つは、残業をどんなにやらせても、労働組合からの文句が出ないってところだな。
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 23:37:47 ID:oOizhKBm
基本的に新卒逃して大企業は無理。
新卒の時に就活すべき
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 00:38:10 ID:CN/PeKWl
普通に中小がいいよ。きついけどね。
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 00:50:58 ID:DZR0hylj
中小は良く無いだろ。大手に入れるなら入りたいよ。待遇、福利厚生、働きやすさが全然違う。
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 06:22:56 ID:sX7hrFyf
来月は退職が増えるらしいですね。
ボーナスもらったあと退職する人が多いとか。
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 14:40:31 ID:EMtKOCpM
https://haken.excelstaff.jp/job_search/job_details.php?ji=6700001854
これどうなんかな
給料やけに安い
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 00:36:17 ID:EIWE0rKo
>>649
URL見て覗くまでも無いと判断したｗｗ
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 16:48:17 ID:Vl1rhlFE
１年前、友達が紹介予定派遣でシンドラー・エレベーターに入社しました。。。
紹介予定派遣とはいえ、すぐに正社員になれたし、給料も良かったから
「良かったね～」って言ってたのに。。。
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 17:17:03 ID:I1fwMoGn
>>651
ライブドア、村上ファンド、シンドラー、マックス（ワールドカップチケット騒ぎ）
大手がガンガン消えていく・・・
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 09:42:21 ID:CRyEdR/M
保守
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 19:43:34 ID:dJy2+QlS
前の話だけど
派遣登録に行って、
自分の担当は年下女だったんだが、
派遣先での仕事の事相談すると「うん、うん」と
良く聞いてくれ、なぐさめてくれたな。
１回飲みに行こうと言ってくれて、
帰りにキスされた
（これマジな話です）

あんな派遣会社というか担当なら悪くないな
会社名は言えないが。






655 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 20:16:45 ID:hsciueaQ
普通に活動しろ
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 21:26:50 ID:BBOuyHhu
ハロワってほんとにｶｽ会社ばかりで、落ち込むよ。
漏れは専門職だから、わかるんだが、ず＝＝＝＝＝っとハロワに出てる会社
が検索に引っかかる度、やっぱハロワはｶｽ会社ばかりだと、思ってしまう。
企業は派遣に頼んでﾊﾛﾜなんかには求人を出さないのかもね。DQN会社と
一緒にされてはたまらん！とか思って。
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 23:36:29 ID:dN5jR6UV
本当に良い案件は公募には絶対出ないよ。大半が仕事上のコネ。
専門性の高いことをやっていないと絶対にありつけない、極上の案件だね。
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 23:42:45 ID:yuDxbTqd
半年前に身分不相応の超有名大手一部上場企業に紹介予定派遣で決まった
だけどびびって断った
今は後悔している
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 20:59:34 ID:f9aZidAR
紹介予定派遣でも前職調査とかするのかな？
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 23:47:10 ID:P6Ifm0ml
顧客企業に紹介するわけだから逆に厳しく調査するよ
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 00:18:28 ID:0S/BZsZa
>>659
派遣会社に前職調査された人いますか？
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 09:00:09 ID:9I/u5oKE
本当に調査なんかあんのか？
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 09:02:12 ID:IvB4B4ZT
調査にもカネかかる
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 21:31:05 ID:v5KQu2De
今は個人情報保護法の関係で前職調査とか身辺調査出来ないよ
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 00:48:10 ID:ezy4cbOs
現在4ヶ月目。あと2ヶ月くらいで宣告だな。ドキドキ。
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 08:02:31 ID:vfnlpRTw
age
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 09:12:58 ID:xnQtNv2F
予定紹介ハケンで　旭化成と　ハケン会社はのたまったが　フタを開けたら旭化成の請負をやっている会社への派遣。
二重派遣。

直接雇用後は正社員で年収300万だと。



ブスからラブレターをもらった気分。
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 19:08:38 ID:CvCST5no
>>667
何で二重派遣になるの？
派遣会社が請負会社に勤務先を変えただけだろ？
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 23:59:25 ID:K+d2ny7s
>>668 募集の段階で｢旭化成の仕事です｣と言っていれば、
わざわざ勘違いさせるような意図は当然あるから、
ダマサレタと思うだろうな。
でも、それくらいはたいてい応募する前に匂うもんだけどな。
670 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/07/08(土) 14:30:34 ID:P+5sAoPi
某大手企業の子会社での人事事務の案件（半年後に正社員）を派遣会社から
紹介され、顔合わせも終わりただいま結果待ち。
そろそろ顔合わせしてから２週間経つが、紹介予定派遣の選考って
こんなにかかるものなのだろうか、、、？
通常、どれくらいで紹介予定派遣って採用になるのだろう・・・。

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 16:51:35 ID:UUu3B+q+
紹介予定の場合は正社員なみにガッツリ選考する会社があるからねー。
私の場合、面接→SPI→2次面接で３週間、っていうところがあったよ。
結局他が決まっちゃったからSPIまでで辞退したけど。
時間かかる場合は何人も面接して比較検討してると思う。
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 04:20:28 ID:auXwqIRq
>>671
私は一般派遣と変わらない顔合わせで済んでしまい、かえって不安でした。
履歴書と職務経歴書を持参しての顔合わせでしたが、職歴やスキルについて
全然つっこんだ質問もなかったです。

それで業務内容やスキルのミスマッチは起こらなかったのですが、
そもそも採用する側が「派遣契約とは」「紹介予定派遣とは」ということを
あまり理解していなかったようで、就業初日に全く聞いていない部署の兼務を
言い渡されたり、派遣期間＝お互いにとっての「見極め期間」という認識がなく、
派遣スタッフ側から辞退する選択肢もあることを派遣先は知りませんでした。
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 02:27:24 ID:XdRN+B5f
技術系の派遣についてですが。
派遣で大手で働き、経験を積んだ場合
転職活動はしやすいのでしょうか？
派遣社員にはならずに
中小企業で経験積んだほうが賢い？
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 23:09:53 ID:bgh1H7Ng
age
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 18:58:30 ID:HTItUBJE
紹介予定は、50％くらいしか社員になれないらしい
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 19:08:41 ID:7k738BuK
>>675
八割がたは、会社側からOKでるみたいよ。派遣会社から聞いただけだけど。

こっちから断る人も３～４割いると聞いたけど、会社側からの条件が
その半分くらい変わっているのかな？と不安に思っている。
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 20:54:20 ID:/uCJ4YaZ
>>675
大企業の？
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 21:34:01 ID:HF9OP73y
もう少しで潜り込めそうな予感
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 23:43:00 ID:CrWFvYHE
大企業なんてほぼねえよ
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 23:45:59 ID:Z7ZINQdT
紹介予定派遣って確率は1～3%位でしょ。
そんなに簡単に入れるわけ無いでしょ。
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/14(金) 00:09:42 ID:3ErIq7WG
えぇっと、「大企業」の基準を・・・どこまでが大企業なんだか。
こんな基準がわかりやすいですか？

＜従業員規模＞
大企業＝1000名以上
中　　＝100～999名
小　　＝１～99名

ちなみに、ここでいうと、私は「中」にもぐりこんでます。
>>678さん、どのくらいの規模ですか？
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 00:49:03 ID:QUkGI9z5
age
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 08:12:25 ID:ivR2pF+I
派遣会社の宣伝乙

派遣で大企業に潜り込んでも意味が無い
会社の低賃金切捨て役として貢献する事になるだけ
身分差別も辛いよ
社員じゃないから会社に意見とかできないんだからさ

しかも派遣会社での経験は職歴にならないから
働けば働くだけ自分にとって最悪の履歴になる
そんな甘っちょろくない
企業の採用担当にとってはフリータみたいな認識だよ
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 09:53:01 ID:nlXsvUG/
>>683
今さら何を分かり切ったことを
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 14:48:54 ID:f30UN9dZ
紹介予定にすると、派遣会社にマージンがたくさん入るの？
熱心な会社とあまり熱心にやってくれない会社があるよね？
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 19:33:40 ID:T0RkLq4x
>>686
派遣期間は時給いくらで、
派遣期間終了後は、社員になれば紹介料を予定年収の何割か一括で受け取れるらしいから、いいんじゃない？
紹介予定なら、1～2ヵ月で辞める人も少ないだろうし。
紹介予定案件の少ない会社は熱心じゃないだろね。一般派遣よりはマッチングが難しいと思う。
687 ：686：2006/07/20(木) 19:37:02 ID:T0RkLq4x
×>>686
○>>685
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 00:07:02 ID:Gfzlomup
派遣期間終了後に正社員にならず退職したいということを派遣先上司に話したら、
一般派遣契約に切り替えてでも派遣先に残ってくれと言われています。
そこで正社員になりたくない理由は、派遣先があまりにもＤＱＮだからです。
派遣先上司は数少ないマトモな方なのですが、周りのＤＱＮ濃度が高すぎます。
ＤＱＮだからといって辞めたところで次の保証は何もないから、だったら一般派遣で
在職しながら転職活動しようかな、いやできるんだろうか・・・と迷ってます。
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 00:42:00 ID:gUUzmXcf
一週間前に紹介派遣の求人を見て登録にいった。
募集していたはずの企業とは全く違う会社を紹介してくる。
だまされました。ア○カという派遣会社。
690 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/07/21(金) 00:57:14 ID:b5kF35rU
先日、紹介予定派遣で某大企業子会社の面接を受けた。
今まで正社員の職歴がなかったため、かなり警戒されたのか
終始圧迫面接でボコボコでした、、。

仮にもし紹介から入社して社員になれても、社員になってから大卒
でないだけで差別ありそうな雰囲気を感じた。
紹介予定は入る前も入った後も大卒でない人には大企業は厳しいかも、、。

691 ： ：2006/07/21(金) 00:58:58 ID:EpEVhTbG
>>689
アミカの社長はＢ型
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 01:03:02 ID:+Kf+g/9N
紹介予定派遣で6ヶ月後に社員登用と言われたのですが信用してよいですか？
会社は東証一部上場で一万人くらい従業員のいる、会社で電気大手17社のうちの
一社です。
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 01:14:02 ID:ZnT/KbPK
>>692　実力次第、会社次第としかいいようがない。
企業にとって、紹介予定派遣の利用は、採用失敗したときのリスクヘッジだからね
694 ：692：2006/07/21(金) 01:38:24 ID:+Kf+g/9N
その会社のグループ会社には派遣会社があり6ヵ月後その会社に行かされたら？
とか、9月後半には事業部ごと外国の会社に売却されるとか言ってます。
不安でたまりません。
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 14:16:10 ID:Ldg/dWlT
B型って何？
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 14:50:10 ID:Ci0WSb6j
https://haken.en-japan.com/job_topics/description.cfm?areaID=0&TPID=40679
派遣から正社員でここはどうでしょうか？
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 21:56:17 ID:1ozYqJN0
派遣スパイラルにはまった30歳にもチャンスはあるのかな。
前に少しだけPGやってたけどCOBOLだったからオープン系で働きたいんだけど・・・。
資格とかあったほうがよりやる気のアピールになるかな。
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 12:29:52 ID:ccPAnN5y
紹介予定派遣で超優良大手に決まったよ
職種は経理
俺にはもったいない会社
正社員になれるように頑張るよ
能力には自信あるから普通にやってれば大丈夫だと思うけど
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 12:32:23 ID:5iJ5bUfl
紹介予定派遣から正社員になれる確率５％
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 12:42:49 ID:w+AW96LQ
めったになれない
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 13:09:23 ID:kapgGMnE
>>699　>>700　その根拠は？
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 13:12:45 ID:5iJ5bUfl
根拠は
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1141299603/l50
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 13:41:21 ID:kapgGMnE
>>702 どうも。読んでみる。
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 14:09:29 ID:kapgGMnE
ケースバイケースだが、５割前後らしいな。
705 ：704：2006/07/22(土) 14:10:02 ID:kapgGMnE
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1141299603/175-184
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 04:16:38 ID:iit9XsTS
基本的には無理だよ、新卒じゃねんだもん
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 13:40:13 ID:xh8rBWBV
5割前後の実績＝基本的には無理　　　ということでOKでしょうか
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 17:04:36 ID:l4s+sRYP
ジャンルにもよるんじゃね？
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 05:52:42 ID:dcAWIkSt
>>704
五割前後所じゃないね。
紹介予定派遣＝期間満了後正社員　　と勘違いしている人が多い。
紹介予定派遣＝期間満了後直接雇用　が正解。
直接雇用だから契約社員でも良いし、アルバイトだって良いんだから。


710 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 12:11:25 ID:6CROnGDv
先日はじめて派遣会社に登録をして
その場で紹介を受けた会社に顔合わせに行ってきました。
ほぼ大丈夫といわれていたのに今日お断りの連絡が入り落ち込んでしまいました。
受けた会社が超大手企業だったので働きたいという気持ちも強かったので
余計ショックです。
登録会社からはまたいい求人があれば紹介しますと
言われたのですが、そうちょくちょく紹介してくれるものですか？
紹介予定派遣に絞って活動しているので厳しいんでしょうか。
また、私は１社しか登録をしていないのですが
やはり皆さんは幾つか登録をしているのですか？
登録をしている所からはどのくらいのペースで紹介をしてもらっているのでしょうか？
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 12:15:42 ID:Mx0b7dnA
やめとけ
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 22:16:35 ID:D7wGIglb
>>710
新卒じゃないし、大手は無理だよ
713 ：685：2006/07/24(月) 22:53:42 ID:H3Lk5zAw
>>686さん

なるほど！そういうシステムだったんですか～。
ご説明有難うございます。

>>710さん
全く一緒のケースです！！！
今では「絶対に大丈夫」という言葉は誰にでも言っている
のではないかとさえ思ってます・・・
ちなみに私は2社、紹介予定で働きたいと登録してますが
一番最初の大手以外に大手での紹介はありませんorz
（２ヶ月音沙汰無しです）
大手は変な言い方だけど餌なのかな～という気も。
一応一つの会社はちょこちょこ紹介してくれるんですけど
聞いた事無い会社ばかりで・・・

やっぱり転職で大手はよほどスキルが高くないと
無理みたいですね・・・・・・
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 23:18:55 ID:0XU/keRA
紹介予定派遣で上場会社の子会社に入れました。
職種は、経理です。
正社員になって早３年
連結決算や税法や商法等の勉強が大変
税務申告もやるはめに
前職も経理だったのでこれが評価されたようです。
715 ：713：2006/07/25(火) 10:43:48 ID:/E4oyWbf
>>714さん

おめでとうございます～！
経理ですが！
そういえば以前派遣で働いていた、経理や人事の子も
紹介予定派遣って言ってたの思い出しました。
外資だったんですけど、派遣はアルバイト的な感覚で
英語はいらなかったんですが・・・
経理や手に職があると紹介予定はありそうですよね！

漏れみたいな一般事務でも紹介予定派遣って
果たしてあるんでしょうか・・・
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 11:33:02 ID:o4QMjXXG
紹介予定はキツイよな。

【平成16年度の厚労省調べ】
紹介予定派遣希望者・・・57776人
実際に紹介予定派遣で派遣された人・・・19474人
直接雇用率に結びついた人・・・10655人
（直接雇用には契約社員・パート・バイト等も含まれる）

紹介予定はスペックの高い人、もしくは中小企業の試用期間代わりの制度。
普通の人は、普通に就職・転職活動をしたほうが速い。
それと、契約書はよく読みましょう。直接雇用＝正社員ではありません。
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 11:48:57 ID:gsMGRg63
>>716 GJ!
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 11:51:41 ID:yXDqFRxB
>>716
紹介予定派遣を利用した香具師でも半数くらいは雇用に
結びついてないんだな・・・。
是非、正社員雇用の割合も出してほしいもんだな。
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 07:39:07 ID:Fjpy9D2g
んが
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 07:48:47 ID:QYk/wHeO
紹介予定で正社員になれなかったときのリスクはでかいな
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 08:04:31 ID:beELd1XI
どの職場もいろいろなんかしらあるから
理想を求めてまた新たに旅立つのさ。

俺の行ってた会社ではもう２人に正社員の口断られてるんだとよ。
そこそこでかくてシェアトップの会社で、一人一人はいいんだけど、
社内の雰囲気があまりよくなさそうだったんだよな。俺はすぐ辞めちまった。
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 09:23:28 ID:me1YxCfE
紹介予定の利点は正規雇用される前に職場の雰囲気や仕事内容がわかるところだよね。
こればかり面接じゃわからないし、実際働かないとわからない。
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 19:57:45 ID:Jco6FP4y
>>722
働いた上でここの社員になりたいと思っても、結局ご縁が無い訳だがね…。
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/27(木) 16:05:14 ID:/mmAGoQE
なあ、仮に憧れの会社に入社できても、やりにくいことがあったり、イジメ
があったりとかないかなあ？
受け入れ側の社員からすると変な雑魚が来た、ってイメージじゃね？
エリート生え抜きから外様扱いでいじめられてる体験談プリーズ
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/27(木) 17:12:01 ID:fUFUNRes
私も最初、紹介予定派遣も視野に入れて活動しましたが、きちんと正社員で転活したほうがいいと最近感じています。
２０代の人ならやり直しが効きますが、３０越えてはちときついと思いました。
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/27(木) 17:44:18 ID:dKMVnoM8
きついなんてもんじゃない。人生終了する。
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/27(木) 21:31:03 ID:HL3b6R6S
＞エリート生え抜きから外様扱いでいじめられてる体験談プリーズ

つーか、単にそういう話が読みたいだけじゃんお前。
自分で小説でも書けやｗ
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 04:39:11 ID:X2uWUWHc
アリの巣コロリってあるじゃん。
蟻の行列にポンと置くと、一瞬ビックリして列が乱れる。
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る。
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る。
そいつをマネして何匹も入る。
毒とも知らずにツブツブを運び出す。
一匹が一粒づつ。
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる。
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい。
一匹が一粒づつ、丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ。
せっせと、せっせと、せっせと、せっせと。
蟻さんって働き者だなと思う。
俺も頑張らなきゃなと思う。
次の日、あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない。
ほんとにいない。
探してもいない。
泣きたくなった。
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 01:19:23 ID:TgrfhQ2e
今度紹介予定派遣で某上場企業受けてきます。
事務・派遣予定6ヶ月・面接は1回。

とここまでは普通なのですが、
問題はIT系ブラック企業ランキングのかなり上な事。

無職中なのでせっかく掴んだチャンス逃したくないのですが
かなり不安です。。。
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 01:26:40 ID:EtDD6znw
>>729
まだ、そこの正社員決定というわけではないのだから気楽に池。
もし、本当にブラックなのなら、６ヵ月後に契約継続ヤメればよろし。
そしてここで報告しる。
731 ：729：2006/07/30(日) 04:05:21 ID:TgrfhQ2e
遠隔地なので引越しが伴います。

正社員になれば入寮できるらしいがそれまではアパート住まいなので
家賃・敷金・礼金・引越し費用など自己負担。

契約途切れる事へのリスクは果てしなく大きいです。
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 10:37:03 ID:iui/8a9P
リスク大きすぎるな。俺ならやめる。

ﾘｽｸ1　紹介予定なので正社員雇用は決定ではない。
ﾘｽｸ2　会社のﾌﾞﾗｯｸ偏差値高く、ﾌﾞﾗｯｸ職場で正社員になりたくなくなるかも
ﾘｽｸ3　引越し費用見込みは給与の2～3か月分で、相当な額を捨てるかも

このうち、このスレではﾘｽｸ1が不満で「やめれ！」と言われてることが多いんだが、
それだけじゃないんだろ。ちょっと多すぎるななぁ
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 11:40:33 ID:dB/GRkfi
とにかくやめとけ。
734 ：730：2006/07/30(日) 13:43:55 ID:/DWAgApP
転居するとは思わなかった・・
その状況ならやめた方が無難。契約社員なのに、引越費用や家賃等を自己負担までして行く必要性がないのでは？
給料もらって収入得るのが目的なのに、出費を強要られるのは現在以上に厳しいと思う。
（自分がどうしても行きたい業界とか、派遣でも給与が非常に高いのなら別だけどね。）

現在の場所で他に良さそうなトコないの？
735 ：729：2006/07/30(日) 18:19:07 ID:TgrfhQ2e
レスありがとうございます。
一刻も早く就職しなければ・事務系で未経験から働けるという
誘惑に惑わされていました。
明日断ろうと思います。

>>734
日本海側のとある地方（といっても傍に人口50万人都市がある)に住んでいて
四大都市圏から遠いため就職口が少ないというのが現状です。
ハロワにも時々通ってるのですが、なかなか仕事が。。。
すぐに「正社員」ではなく、実家から通いながら「派遣社員」で
経験積もうかなとも考えています。
736 ：730：2006/07/30(日) 19:14:10 ID:/DWAgApP
>>735
なるほど・・自分も以前は人口の少ない地方（周辺人口１０万人くらい）で仕事探していたので、状況は良くわかりますよ。
でも、人口５０万人都市の近辺なら業種に拘らなければ、意外にあると思いますよ。

実は今は派遣社員なのですが、派遣の良い所は自分に合った会社を見つけるチャンスが
多いことです。若い方ならオススメですよ。派遣された会社が合わないなら、登録会社に相談して
変えてもらったりも可能ですし。そして、本当に自分に合った会社で正社員になれたら最高ですね。

いろいろ大変でしょうが、頑張ってくださいね。幸運を祈っています。
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/31(月) 18:15:18 ID:mJWlNcWs
大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。
この３年で労働局から違法と認定された企業の中には、キヤノン、日立製作所など
日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を
低賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを
切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨て」ともいえる実態がものづくりの
現場に大規模に定着した。

全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど
請負を発注した６６０社のうち、半分以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、
文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており、
「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。

偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０～３０代半ば。
ボーナスや昇給はほとんどなく、給料は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ
徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。請負労働者が
働いているのは、ハイテク商品を扱う最新鋭工場が多い。

これまで偽装の実態が知られなかったのは、労働局が指導先の企業名を公表して
こなかったからだ。朝日新聞が独自に調べたところ、この２、３年の違反例だけでも、
日本を代表するメーカーが次々と見つかった。

キヤノンは子会社だけでなく、宇都宮市の本体工場も昨秋に指導を受けた。このほか、
ニコン、松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」や東芝系の情報システム
会社「ＩＴサービス」、富士重工業やトヨタ自動車グループの部品会社「光洋シーリング
テクノ」と「トヨタ車体精工」、いすゞ自動車系の「自動車部品工業」、今治造船、
コマツの子会社「コマツゼノア」で偽装請負があった。

監督官庁がないため、請負会社で働く人の数はつかみにくい。厚生労働省の推計だと
製造業だけでも０４年８月時点で８７万人に上るというが、働く人たちの多くが
自分たちを派遣労働者と思い込んでいる。（一部略）

http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html
738 ：729：2006/07/31(月) 20:50:32 ID:aUyU35QQ
>>736
レスありがとうございます。
欲を出して正社員だけに拘りすぎたのかもしれません。
最終的にはお互いに正社員に慣れたらいいですね。
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 11:56:18 ID:KLo78Wqc
紹介予定派遣で働いてる人、残業代は全部もらってるか?
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 11:59:30 ID:XzmCRBa6
もらってるけど、交通費がでません。
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 21:08:05 ID:1//e7mvm
もらってます。交通費も出てます。ちなみに休出代もでます。

交通費が出ないっていうのをたまに聞くけど、そういう所は時給が良いのだろうか？
>>740ｻｿはどう？
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/06(日) 01:47:47 ID:9w4CGnou
30歳で4年くらいしか社員暦のないおばさんでも紹介予定派遣は・・・ムリだよね。
若くて教えやすい人のほうがいいだろうし社内競合にも残れなさそうだし。
自力でやってはいるけどくじけそうだ。
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/06(日) 10:39:06 ID:+aFfui4m
>>741 時給1570円　交通費支給なし
　　　　↑高い？交通費が時給に含まれてるとしても、課税対象だからもったいないな

>>742　いろいろ妄想してムリって･･･やってみたんか?
744 ：741：2006/08/06(日) 11:13:26 ID:ho/iVHLO
>>743
高いか安いか
交通費がどれくらいかにもよるのではないかと・・交通費が課税対象になるのはおかしいかも。
役所で問合せてみてはいかがだろうか。

>>742
会社によっても違うのでは？自分のトコでは、４年で正社員になった人もいれば、１０ヶ月でなった人もいます。
無理と思うと仕事にもその姿勢が出てくるでしょうから、前向きに頑張ってみたらいかがかと・・
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/06(日) 13:29:20 ID:lQRIQftm
4年で正社員って、それは紹介予定派遣としては違法だね。
一般派遣からならよくある話しだと思うけど。
746 ：743：2006/08/06(日) 14:48:07 ID:JlkwQTUu
>>744 「交通費」支給なしと言われてるからね。

実質、「給与所得」を使って自主的に会社に行くわけだけど、
普通の会社は、節税するのが普通だからこんな無駄はしないだろうね。

6ヵ月定期で10万円かけて通ってるから、
半年で２万円くらい余分に税金・保険を払ってる計算。
派遣会社には、このほうがいい理由があるんでしょうね
747 ：741：2006/08/06(日) 19:38:20 ID:AEM/dQIf
>>745
違法なんですか。知りませんでした。そう言えば、契約書に○△法に抵触する年月日
が書いてあったけど、それのことかな？

>>746
年間で２０万ですか・・大きいですね。確定申告したら戻って来るのでは？
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/06(日) 21:38:18 ID:lQRIQftm
>>747
「紹介予定派遣」として契約する場合の最長派遣期間は６ヶ月だよ。
4年とか１０ヶ月っていうのは一般派遣の契約から
たまたま正社員になれた場合の話なんだろうね。

で、>>741さんは紹介予定で働いてるんですよね？
あなたの契約は何ヶ月なの？
749 ：741：2006/08/06(日) 22:56:39 ID:AEM/dQIf
>>748
面接の時はそういう話でしたが・・自信なくなって来ました。３ヶ月毎の更新です。
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 00:10:51 ID:BbV/UFIJ
あげ
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/13(日) 11:45:00 ID:Amm4aiSB
　
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。

パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。

企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査（2002年）
では31.8％と前回（1997年）よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9％だったのに対し、非正規雇用者では13.5％にすぎない。

収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060808AT3S0701H08082006.html
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/14(月) 18:19:23 ID:37ou6qy3
格差なんて昔からあったのに今まで放置していた政府もどうかなあと
思う。
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/14(月) 23:40:09 ID:EGbkznc5
紹介予定派遣の面接に行って
先日営業から正社員登用時の条件が来たんだが・・・
ちょっと納得いかないんで
もう少し交渉してくれと言ったんだけど

まずいかな？
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/15(火) 02:05:38 ID:JToBmCE5
まずくは無いと思うけど、
派遣終了後に能力を見て提示される条件は変わるかもしれないから。
条件上げとくのはいいけど、自分の力をみせつけないと断られるよ。
or派遣終了後に下げた条件を提示されて、それを飲むか飲まないかの選択になる。
それで納得できれば。
入社のハードルは最初から正社員採用より低いけど、いずれにしろ、会社に有利な制度。
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/16(水) 21:30:11 ID:tpjyxfnK
旭硝子を紹介されました

どんなもんでしょうか
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/17(木) 01:06:40 ID:SAMNomBk
あたっくちゃ～んす！
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/18(金) 00:40:13 ID:mvFaDYri
本日、きましたよ！
正社員に採用してくれるそうです。
提示の待遇も、文句なし。
半年近く、がんばってきたかいがあった。
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/23(水) 11:55:16 ID:3OKFdbtF

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/23(水) 17:33:30 ID:yElWp9It
>>757
おめ！
自分も頑張るよ。
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/30(水) 08:55:09 ID:uLrKOn4j
会社都合で契約更新出来なかった場合でも
派遣契約の場合は１ｹ月は離職表が発行されない。

もうすぐ直雇用の人も安心してないで
無職になった場合を想定しておきましょう。
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/30(水) 18:01:01 ID:E3fPc9i+
age
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/31(木) 21:27:19 ID:HBe+fIvK
紹介予定派遣だと、正社員になったあと、派遣より手取りの金額が堕ちる罠。
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/31(木) 21:55:29 ID:rp7BewYP
なんでよ。年収上がらないの？ボーナスなしの会社か？
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/31(木) 23:11:10 ID:vU4pYXAQ
>>763
落ち方がボーナスで補填できないくらいひどいの！
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/31(木) 23:12:27 ID:fisRG7tj
旭硝子　面接突破しました
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/31(木) 23:30:19 ID:rp7BewYP
おめ！スゲ～！これはうらやましい。
ガラス業界とはうらやましい。
やっぱ、スペックそこそこですか？派遣期間もそれなりにいい待遇？さすがに工場かな？
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 04:02:01 ID:/vjKma5y
>>765
どの職種で受けてるのん？
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:24:29 ID:UFfHSRvS
年収300万で大手メーカーの事務の紹介予定派遣を受けてます。
年収300万って安いらしいけど、派遣期間に仕事が出来ると評価されれば、
もうちょっと給料上げてもらえる可能性はありますか？
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:26:43 ID:7BWWrX5k
絶対にない。
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:28:00 ID:F0pfZ/cr
絶対にない
絶対にない
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:28:03 ID:UFfHSRvS
そうですか…
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:30:47 ID:7BWWrX5k
あ、でも仕事ができないと評価されても
給料が下がることもまずない。

多分ない。



ないといいね。
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:31:58 ID:UFfHSRvS
仕事が出来ないと評価されたら、派遣期間で打ち切りになるのでは…？
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:32:13 ID:F0pfZ/cr
仕事ができないと評価されたら
契約解除


即解雇
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:33:45 ID:F0pfZ/cr
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776 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:34:04 ID:7BWWrX5k
仕事ができたって
派遣期間が終わったら
打ち切りになることも多いよ。

期間のあとに
正社員採用されるといいね。
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:35:34 ID:F0pfZ/cr
紹介予定派遣から正社員になれる確率



０．５％
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:35:52 ID:UFfHSRvS
HP見たら、新卒の初任給の方が高いんですけど、どうして紹介予定派遣の
正社員後の年収って低いんですか？　
お前みたいなまともに就職できない奴を中途で採用してやっただけありがたく思えよって感じ？
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:36:46 ID:7BWWrX5k
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780 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:37:30 ID:F0pfZ/cr
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781 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:39:09 ID:F0pfZ/cr
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　　　　 ｛爿　 ヽ ｀￣´ノ　 ヽ ｀￣´ノ　{j 　　　解雇されました・・・　 　　　
　　　　　）ｦ　　　｀￣, r　　　ヾ￣´　　{ 　　　　　マジかよ！
　　　 　 `´! ､　　　ノ　`'`ー'"' 丶　　 ,}
　　　　　,.-{. 　 　 t‐ｎ-r┬r┬rｧ　　 /
　 　 　 /　 ヽ　 　 ヾ!工l工l工ﾜ　　 /
　　　　ｆ　　　 ＼　　　｀￣￣´　　／ヽｰ- ､
　　　 人　　　 　､` ー-----─ﾍ　 　 ＼　 >､
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782 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 11:39:19 ID:7BWWrX5k
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783 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 12:48:12 ID:U4/C1mco
紹介予定→直接雇用 50％ >>厚労省発表
紹介予定→正社員 0.5％ >>777
∴ 直接雇用となった人の内、正社員となった人 100人に1人

そんなわけないだろ。どちらかのデータが間違ってる
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 13:28:34 ID:7BWWrX5k
【そろそろ正社員になりたいあなたへ】
　　人事が語る、フリーター、派遣社員を正社員採用する理由
　　 ttp://next.rikunabi.com/rnc/docs/j.jsp?p=htptk2_635&aid=000085010m
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 18:06:30 ID:a78hU6GP
>>783
直接雇用と正社員は＝ではないのでは？
契約社員（期間限定社員）でも直接雇用にはかわりないでしょ。
なので、99人は契約社員とみた。
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/01(金) 21:28:11 ID:KLHxVq4Q
だからそう書いたじゃん(　｀ω´)
正社員１人に契約９９人ってのは不自然だろと
まず、>>777の0.5％の根拠を教えてくれ。話はそれからだ。
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/02(土) 00:11:46 ID:Ew/C/W08
>>778
日本は新卒が一番高く売れるので仕方ないですね。
前に一般派遣で務めてた大会社では、入社時の身分
（新卒・派遣・中途など）で色々差別があったようです。
紹介予定派遣が配属される前日には「使えなかったらクビだよねー」
なんてお昼の話題になってたりして社員たちは感じ悪かった。
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/02(土) 08:15:32 ID:kzMjheXw
ウーン、でも派遣は即戦力がウリだから、
紹介予定に限らず使えなかったらクビってのは当然なんじゃ？
まー、使える人間かどうかわからない社員連中に
言われる筋合いはないのだが(w
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/02(土) 13:39:49 ID:9G+GbvyL
>>787
つりだとおもうよ
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/02(土) 13:40:35 ID:9G+GbvyL
あんかみすでつ
>>786
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/03(日) 03:37:29 ID:pKhkE33p
>>778
派遣会社への紹介料分引かれてるのかも。
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/05(火) 13:35:46 ID:qezXqhST
紹介予定派遣って、やっぱりせいぜい27くらいまでがギリギリなんですかね。
紹介されたが、年齢のことで書類で落ちた。20代前半～25くらいまでが欲しかったみたい。
当方30歳…　もう紹介予定派遣もダメか。。
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/05(火) 13:41:48 ID:LtDowa81
>>748
紹介予定派遣６ヶ月→契約社員１年更新×４→正社員
じゃないの？
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/05(火) 14:34:19 ID:qxyCPijw
>>792
知人の男性は、30才代前半だったけど、大手入れましたよ。
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/05(火) 14:59:39 ID:qezXqhST
>>794
優秀な人材は年齢あまり関係ないのかもしれませんね。
女で普通の事務だと、やっぱり若い方が好まれますよね。結婚・出産も考慮に入れるだろうしね。予定ないけど。

パソナテンプトゥパームとか、インテリジェンスの紹介予定派遣とかどうなんだろう。いい案件持ってるのかな。
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/05(火) 15:01:39 ID:I7XDaaKs
>>795
いや、事務は性別問わず若い人を雇うよ、安いしね
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/07(木) 15:49:30 ID:Dq+jszvI
期間満了後直接雇用ということで例えば
契約社員やバイトを言われた場合は派遣会社のマージンがなくなる分
以前よりは待遇が良くなるのではないでしょうか?
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/07(木) 18:41:28 ID:j6c0osy6
それは会社との交渉次第だと思うが、正社員にしなかった時点ですでに、
会社はその人にそれほど金を注ぎ込む意志はないと思うが
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/07(木) 18:53:07 ID:sZ5SMgHZ
低スペックでも正社員になれるの？
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/07(木) 20:46:45 ID:j6c0osy6
やってみなきゃわからん

とりあえず半年やらなきゃわからん
実に当たり前のバカらしい答えだが、
紹介予定には、この言葉がよく似合う
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/08(金) 12:40:50 ID:tQ+mmdO3
正社員の求人で、試用期間三ヶ月間は紹介予定派遣ってのが良くあるんだが
どうなの？紹介会社からの紹介求人
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/08(金) 13:07:08 ID:GDgbZERP
>>801
NORMAL
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/08(金) 21:47:02 ID:1B2fI3O8
>>797
サービス残業という罠が待っていますけど…？
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/09(土) 09:34:06 ID:46yB0oh1
私の職場では今月末で切られる予定の「寄生派遣」がどういう行動に出るかが話題になっています。

寄生派遣とは契約終了を切り出されると「切られたら生活できません」などと
泣き落としで契約更新を迫る派遣のことです。

以前、契約終了したはずの派遣が出社してきてみんなびっくりしました。
影でコソコソ偉い人に泣きついて契約延長したそうです。一緒に働く部署の人には黙って・・・
やっといなくなったと思っていた職場の人たちはもうあきれ果ててしまいました。
人間として何か重要なものが欠けているとしか言いようがありません。

そんなことまでして契約更新をめぐんでもらって人間として恥ずかしくないのですか。
派遣でスキルアップ、派遣で収入アップとか言うなら一箇所にしがみつかず
複数の会社を渡り歩いてください。

ローンを払うために派遣で足りない収入は嫌いなはず(笑)の親にも寄生して、
いつ切られるんじゃないかとビクビクしながら仕事、
契約終了を通知されれば泣き落とし。悲惨な人生ですね。

今度はどうするんでしょうか。人間としてあきれつつ見守っていますｗ
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/09(土) 09:41:53 ID:wvxeYRLj
>>804
本当にあきれた人ですね。
たぶん親御さんも育てるのに失敗したと
思っておられるでしょう。
人間として恥ずかしくないよう努力をすること、
大切なことです。
僕は貴女のような性格の悪い人は嫌いです。
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/10(日) 01:31:26 ID:8vJK27QS
>>804
その派遣も非常識だけど、あなたの会社（と上司）も
企業として何か重要なものが欠けているとしか
言いようがありません。
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/10(日) 04:14:16 ID:E6sRPpqc
なんだ
新種の釣りか
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/10(日) 08:57:04 ID:9ubu8vNm
>>804
こいつ何様だよ。
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/10(日) 11:10:32 ID:IjRa4BY2
古代ギリシャでは奴隷たちにコロシアムで殺し合いをさせ、
勝ち残った奴隷を平民に格上げしたと言われてるね。

でもこれはコロシアムの観客が楽しむために行なわれていたショーであり、奴隷に自由を与えるものではなかった。


よく派遣を奴隷、派遣会社を奴隷商というやつがいるけど
紹介予定派遣は、勝てば正社員をチラつかされた奴隷みたいなものなのかな。
もちろんコロシアムでその光景を楽しんでるのは派遣先の正社員ね。
　
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/10(日) 12:18:31 ID:7ebjp/Kd
>>809　違うだろ。
派遣奴隷を使ってみて、使える奴隷なら正奴隷にしてやるっていうだけだろ。
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/10(日) 16:40:20 ID:9ubu8vNm
>>810
なかにはパートの奴隷とか
アルバイトの奴隷とか
契約奴隷とかもいたんだろね。
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/13(水) 08:51:14 ID:rZFv3P2Q
http://www15.ocn.ne.jp/~t-jibiki/page013.html

こんなのどう？
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/13(水) 10:20:46 ID:mLIIVQcJ BE:397905555-2BP(1)
教えてください

テンブロス　というテンプスタッフの会社で　紹介してもらった会社なのですが
打診からこれで２ケ月近くが過ぎようかとしています。
３次面接（顔合わせではない）まであるのですが　こんなの普通なのでしょうか？
感覚的にはすごいだらだらとしています。
しかも　面接では「先方の営業は一切会話とかしない」のです。
これでは自分で直接応募したほうが手っ取り早いと思うのですよ。


他にも自分で直接雇用で応募とかもしているのですが　だんだんこのテンブロスの対応に腹が立ってきました。
しかも時間給もけして高くはあれません。手取りで２０万いくかな？　という程度です。（ですから採用後の年収も低いでしょう）
（昨日行ってきた地方都市の面接では　年間６００万提示、その他に各種手当）
三菱化学の会社も直接面接に言ってきました。来週　ＪＳＲです。　ＪＦＥからは履歴書出したら面接の案内が来ました。


すごい無駄な時間を使っているという気がしてならないのです。
どこもこのような状態なのでしょうか？
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/13(水) 11:00:55 ID:+v2Q5B43
>>813
確かにダラダラとしてるね。
でもそれって派遣会社の問題って言うよりも派遣先の問題だと思うけどね。
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/13(水) 13:42:28 ID:2LFNSkbF
>>813
すごく怒っているように感じるけども
君の性格に問題があるね。
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/13(水) 14:06:25 ID:Go9bReOD
テンブロスは登録だけして未稼働だが、確かに内勤や営業の質が悪すぎ。
ま、添付自体が質悪いからな。
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/14(木) 11:24:31 ID:b8NThE9C
なんか登録した派遣会社から次々に紹介予定派遣を紹介してもらってる
それはいいんだけど面接に行くたびに必死に自己アピールとかしても
年齢やスキル不足という、事前の履歴書みりゃ分かるじゃんってレベルでおとされてる
こっちは交通費で往復2000円以上使ってるのにそういう年齢とかどうしようもない部分で
落とすような暇のついでに面接やる会社は紹介して欲しくないとコーディネーターにきれたのに
また変なの紹介して来た・・・もう普通に就職するよって
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/14(木) 11:35:01 ID:j3snGCBs
紹介予定派遣で派遣期間が長い（6ヶ月～1年）派遣先企業は一時的な欠員補充の可能性
があると思います。紹介予定派遣のメリットはお互いのミスマッチがないように派遣期間
を通じてお互いの適性を確認することにあり、普通に考えても6ヶ月～1年もの長期間は
長すぎると思います。初めから正社員を雇用して不適性ならば試用期間で辞めて頂く方法も
あるはずです。企業が一時的な欠員補充で紹介予定派遣を使う場合のメリットとしては派遣される方が
正社員を希望している比較的優秀な人材であるということです。特に営業職の紹介予定派遣の場合は即戦力となり、
派遣期間満了までには人事異動や新卒配属の準備をして直接雇用せずという企業も中にはあると思います。
注）すべて私の憶測ですが・・・
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/14(木) 11:42:54 ID:lzwVNTZM
紹介予定派遣の最長派遣期間は法定で６ヶ月まで、と決まっている。
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/14(木) 11:59:54 ID:j3snGCBs
私は紹介予定派遣の経験者ですが、4ヶ月くらい経った後に派遣期間を半年延長
してくれませんかと派遣先より打診がありました。派遣元も私さえよければといって
いましたがさすがにモチベーションが保てないので断りました。
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/14(木) 12:06:20 ID:egVOy/cY
>>820
珍しいケースみたいだね。
大抵は直接雇用で契約社員だけどね。
時給も派遣時の時給と同じ位で、
ピンハネ介さないから手数料含めても派遣先が得出来る。
契約社員じゃ辞められると思ったのかな。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/14(木) 12:10:07 ID:uTRjP1+1
>>820
それはどういう理由でそうなったのか気になるな。
はなから直接雇用する気がなくて、でもあと半年は人が必要、
とかいう事情だったんだろうか。

ともあれ災難だったね。気を取り直してガンガレ。
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/14(木) 12:23:39 ID:j3snGCBs
>>822
私のケースでは>>822さんの想像されている通りではないでしょうか。
一年後に私が派遣されていた営業所がなくなってました・・・・
ちなみに3年前の話です。
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/14(木) 12:49:23 ID:gQHeOTa3
813が大変なことになってる。

690 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/13(水) 20:56:35 ID:mLIIVQcJ ?2BP(1)
. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣

出光興産⇒不採用
旭化成　⇒不採用
三菱化学⇒不採用
ＪＦＥ　⇒不採用
日本油脂⇒不採用


死にたい




825 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/14(木) 13:11:09 ID:uTRjP1+1
>>823
うは、酷い話だな。
だったら期間限定の派遣社員で十分じゃないかよ。
そこまでして有能な人材を陥れたいかね？

とはいえ、最初から直接雇用でなく、紹介予定派遣を利用する会社は
確実に増えている。
そりゃ会社にはリスク０の、こんなにおいしい仕組みは無いわけだが
何とか法規制なり罰則なり作らないと、とんでもない事例の被害者が
増えるばかりだと思う。
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/14(木) 22:14:24 ID:Jie9MdfO
>>817
落ちたときの理由なんてそんなもん。
ってか普通の転職なら理由も言わずに落とすぞ。
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 00:38:38 ID:50YoyKJu
>>817　コーディネーターに切れたって・・・ほんと？
逆切れだよ、それ。
年齢だの経験だの、そんなの最初からわかって面接してると思うよ。
面接してみてあぁダメか、と思われたんだろね
落とすとき、普通、ホントの理由は言わない
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 12:21:46 ID:DsccWwXI
いやだって最初から分かってるならその段階でおとしてくれよって話じゃん
それなのにわざわざ呼んどいて予想通りダメな奴だなって落とすとか勘弁してよって思うよ
一番酷かったのが社内の人間でやりくりする事が決まったとか
辞める予定だった人が延長になったので不要になったとかだよ
人員確保の予定があいまいなまま募集すんじゃねえよって
829 ：827：2006/09/15(金) 12:54:55 ID:niYQrPfV
ひとつ言えることは、ホントの落選理由を話す会社は少数派ということ。

従業員にならない人に対しては、なるべく丸く納得してもらえる理由しか言わないと思う。
納得できないとしても、コミュニケーションがとれなさそうとか、それほどやる気と努力のあとが感じられなかったとか、頭の回転が悪そうとか、礼儀がなってないとか、仮に思ったとしても、言わないはず。『募集中止しました』とかの適当な説明で済ます。

だから、落選理由なんて真に受けないほうがよいよ。>>828はまだ若いのかな？
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 15:35:24 ID:fRIjP3Im
紹介予定派遣は正社員になれなかった時のショックが大きいのでなれればラッキーという
程度の心構えでいたほうがいいですよ。一生懸命頑張ればほぼ正社員になれるなどどいう
勝手な解釈は危険です。
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 15:38:53 ID:6JRct82O
だから普通に就職活動するのがいいよ。
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 15:45:51 ID:eGCksVw1
派遣じゃなくてバイトのほうがいいような気がしてきた
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 17:34:31 ID:+k1QgVVO
そうだねえ。
本人が頑張ろうと結果を出そうと周囲に認められようと、
上司に気に入られなきゃクビ。
会社の状況が変わればクビ。
上層部からの承認が下りなければクビ。
まさにギャンブル。
人生の大切な決断を、ギャンブルで左右されるのはあまりに危険。
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 17:42:33 ID:K0oTvz5c
紹介派遣って言っても契約社員とか準社員とかが多いよな。
実力あるのなら、こんな制度利用しなくたって元から正社員で働いてるわけだし。
人が欲しければ新卒で採ればいい。
人生中途な人は餌をぶら下げて安い人件費で使い捨てが大半でしょ。
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 18:36:38 ID:6JRct82O
新卒逃せばこうなるよ
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 21:54:27 ID:niYQrPfV
本日、派遣期間最終日でした。半端な日なので、知ってる人が見たらばれるかな？まぁいいや。

おかげさまで、明日付けで正社員となります。
ようやく先の見える仕事につくことができました。就業条件も満足で、長く働けそうです。

皆さんも、いま進む方向が良いほうに向かっていると思えるなら、少しの失敗にめげず、自分を信じて進んでください。

ちなみに、私のいる会社では、ほとんどの紹介予定が正社員になっていますよ

ここのスレの皆さんにもお世話になりました。ありがとうございました。ﾉｼ
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 21:56:56 ID:Jj06J9O8
>>836
　そういう会社もあるんだね。少数派かもしれんが。
　ちなみに何やってる会社？
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 21:59:04 ID:m2BbpTmZ
都合のいいシステムだよなｗ
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 22:36:03 ID:mIEsNUiJ
>>836
よかったね(^o^)／派遣社員で頑張った甲斐があったね。
でも彼女の在籍する会社のようないい会社ばかりではないのが現実。
皆が彼女のように成功するわけじゃないから紹介予定派遣は>>830の
気持ちを忘れずに。失敗しても派遣元、派遣先を恨んではいけません。
全て自己責任で。
840 ：836：2006/09/15(金) 23:28:29 ID:niYQrPfV
>>837 メーカーです。
規模は従業員1000名くらい。
国内シェアトップの商品があり、安定してます。

実は、採用決定されるまではガタブルの毎日でしたが。精神衛生上良くはない。

>>839 ありがとう
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 01:03:04 ID:yVBU/Inw
普通に就職がいいって。紹介予定派遣なんてまれだよ。
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 01:12:18 ID:XuA+FjqE
>>836
ちなみに、性別、年齢を教えてください。
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 01:18:16 ID:yfxQP/vi
>>842　なんだか特定されちゃいそうな気がするけど答えよう。
男　30歳です
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 09:52:23 ID:ZprTrkJ4
紹介予定で社員になったけど一年でミスったりだの
喧嘩したりだのして終了
まあ一ヶ月じゃ会社と人はわからん！！
紹介予定で社員になれる率は意外と高いと思われる

なんとなくの経験だが紹介予定というのは

・リクナビとか表の求人出すには人が殺到するような　
　見た目スペックの良い会社
　（逆でリクナビとか出しても人が希望するスペックの人材が来ないｗ
　という例も）
・だがしかし、派遣社員も社員に誘ってもみんな逃げ出すような
　実は内実ブラック度の高い会社　中途はみんな使い捨て
　新卒すらも退職率高

というとこが多いんじゃないかな
845 ：842：2006/09/16(土) 22:36:20 ID:XuA+FjqE
>>843
ありがとう。当方も、男性で30歳になりました。
いわゆる事務系正社員狙いで転職活動しているけど、
正社員にこだわるべきか、それとも、（紹介）派遣でも希望職種にこだわるべきか、
どちらを優先すべきか、と思ってる。
もうすぐ無職歴半年になるし。
一番良いのは、正社員で希望職種だけど。
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 02:17:33 ID:xMHHyB4M
紹介予定派遣なんか釣りばっかり。３０すぎたら紹介すらない。
マジで正社員探したほうが時間のむだにならないよ。
847 ：843：2006/09/17(日) 14:04:55 ID:NJqhO+TJ
>>845 僕の場合は、無職歴6ヶ月目に応募し7ヶ月目に内定しました。
5ヶ月は『正社員＋希望職種』だけ応募してました。
5ヶ月間、内定がなければ、『紹介予定派遣＋希望職種』やむなしと考えてました。(4ヶ月目に自分で決めたこと)
6ヶ月目に入ったところで↑の「自分ルール」を貫き、いくつかの『紹介予定派遣＋希望職種』を中心に応募。正社員応募数半減。
7ヶ月目に『紹介予定派遣＋希望職種』に決まったので、活動中止。

『紹介予定派遣＋希望職種』でもだめなら、職種変更したかも。
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 16:29:59 ID:yesfzwkk
>>847
ん？つまりいまは派遣をはじめたってこと？
849 ：843：2006/09/17(日) 16:53:28 ID:NJqhO+TJ
紹介予定から正社員になりました。
>>836 =>>840 =>>843 =>>847 =>>849
850 ：842：2006/09/17(日) 18:39:15 ID:TgcEXtTC
>>843, 847
またありがとう。参考になった。ほとんど同じ状況だ。
無職が長引くのはまずいので、（紹介）派遣でも良いから仕事を始めようと思っている。

以前、正社員として働いていた時、事務の派遣で来ていた女性達が
結構社員になってたんだよね。
紹介派遣なのか普通の派遣なのか知らないけど。
ただ全員20歳代女性ばかりで男性がいなかった。
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 21:09:04 ID:HJKiZor4
無職歴が半年くらいになるんですが
面接でいつもその件について突っ込まれて、
それが理由で落とされている気がする。
半年働いていなくても決まった方、
面接でどんな答え方をしていますか？
正直に就職活動をしていたというと、
半年も決まらないなんて、という目で見られてしまうんです。
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 00:47:26 ID:3XPpAAhz
>>851
別に引け目に思わず「就職活動に専念してました！」でいいんじゃないの？
本気で探していれば半年や1年のブランクなんて珍しくない。
不安なら、「次に就職したら、じっくり腰を据えて働きたいと思っている。
だから納得いく結果が出るまでは、真剣に見極めたい」ぐらい言っていいと思うよ。事実だろうし。
内定が出ないのは、ブランクがあるからというより、それを気にしすぎて
自身が無いのが表情に出てしまっているからだと思うよ。
あと土日だけできる単発の仕事など探して「無職ではない（働いてはいるんです）」ことを
強調するのもいいかもしれない。
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 21:24:55 ID:0gbpV6IX
>>846
釣りってダミー求人と言うか実在しない求人の事ですか？
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 21:29:39 ID:wFr+vZBu
>>853
お前しばらく2軍に行ってろ。
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:04:43 ID:D/ptIXme
遣り甲斐はあり、外部からは大企業の正社員として見られる
ただし同じ仕事してるのに待遇が違うことに耐えられるかがポイント

まず休み（年間休日・長期連休）の数が違う
大企業の正社員がお盆付近に２、３週間休める時に、派遣は２、３日
正社員が休んで充実してる間、一生懸命働いて職場を持たせておく存在

次に身分
正社員に派遣が改善意見を出す事は許されない
同じ仕事をしているのに、仕事を頂いている立場となっている
いわばイエスマンという奴隷にしか過ぎない
派遣勤続２０年だとしても、正社員の新卒にペコペコ、嫌われたら解雇

次に責任
責任は平等なのに、雇用待遇は差別がある
リストラ考案時はいくら貢献してても一瞬で解雇されるだろう

最後に給与
年収は正社員と派遣で数百万違う事は覚悟した方がいい
暮らしの質の差（車・弁当・金の使い方・金の話）に精神的苦痛がくる
派遣には昇給・昇進もない
気が付いたら給与は倍の差がついてるだろう

辞めておけ、余りの不条理さに精神が持たない
いつか辞める時が必ず来る
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:31:19 ID:1aM7BwUU
>>855　釣りですか？　ここは一般派遣のスレではない
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 23:20:16 ID:D/ptIXme
>>856
え？
大企業で正社員登用は餌に決まってるじゃん
新卒しか採らないよ
人材の引き抜きになるから無理

しかも正社員で採用→大企業へ派遣の偽装派遣とかばかりだよ
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 03:14:56 ID:enE0zqWu
技術系と事務系は違うからなー
偽装派遣って事務系ではあんまり聞かない。
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:00:29 ID:WumqcLyE
どうりでなんか噛み合わないと思ったよ
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 04:59:42 ID:5GmnvDfi
えさなのは技術屋のことだろ
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 16:36:07 ID:gyQIxxad
事務系は偽装派遣なんてほとんど無いけど、
入れても大企業の関連会社程度だからな～。
名前は大企業名の一部を冠しているが、
待遇は中小零細に毛の生えた程度の所だったりする。
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 20:04:26 ID:G4hoRSMt
紹介予定派遣で面接行って
相手の時間があまりなかったからもう一度ってなったんだけど
一ヶ月以上立っても音沙汰ねー
担当のＣＡにもっと近いとこ探せっていったのがまずかったか
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 04:52:34 ID:eqIlvRaa
>>862
忙しくて忘れられてるのか、不採用決定かのどちらかだね。
CAは進んでる案件を断ったりはしないよ。
連中は送り込む事しか頭に無いから。
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 02:20:59 ID:VlEtbb1y
ぶっちゃけ、ブラックしかない
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 07:55:31 ID:OfvAq5FZ

昨日面接受けたところ（１：４）だけど、面接終了後、エントランスで
人事の担当者から、ここでは契約社員採用が前提と言われた。
（５００人以上の大手なのに。面接だけでも浮かれていたのに。）
何でも離職者が多くて人事制度が、大幅に変更された経緯があるとのこと。

契約試用期間３ヶ月、契約実績評価期間１年の後に正社員するか、
否かを判断。　それでようやく正社員にさせるとのこと。

まともな正社員への道のりは、今時ホント長いよなぁ。
連絡待ちだか、激しく鬱だ。
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 22:54:12 ID:VlEtbb1y
新卒のがすからだよ
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 23:31:52 ID:O+O0XDZJ
氷河期だったからだよ。それでさらに再チャレンジなんて
奇麗事を政治のネタにされる、カモにされてるんだよ。
868 ：チンカス：2006/10/01(日) 02:47:21 ID:MSDoDMlm
紹介予定でいい会社に入れました。前職が某大手企業子会社だったのが効いたのかなと思ったり。今回も大手電機会社グループで良かった
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 16:26:06 ID:F2u0thir
派遣→正社員になるのも学歴とか関係あるのかな？
偏差値高い大学は優遇とか。

親友は中小の紹介予定派遣を三年くらいやって、この間正社員になったよ。
派遣会社はインテリジェンスだった希ガス
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 16:28:38 ID:ysODQZ2F
紹介予定派遣って、結局は第2新卒までくらいしか可能性ないんじゃない？
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 17:59:52 ID:pJNdthT6
28歳だけど紹介されましたよ。
社会人経験4年あったからかな？
第二新卒って25歳ぐらいまでだと思えばかなり年増…
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 22:11:34 ID:F2u0thir
>>871
前職は正社員だったんですか？
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 22:46:09 ID:lOJvY2f6
31才で紹介予定派遣だったぞ
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 22:53:29 ID:pJNdthT6
>>872
うむ
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 23:19:17 ID:mRKyPP9S
私も29歳、前々職は正社員でしたが、紹介されたよ。
ＰＣスキルとやる気で行けると思う。
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 11:56:23 ID:JlR36Q2p
契約社員になって、2年後に社員になるための試験がある会社るが、
かなりリスキー＆プレッシャーな気がするが、やりたい仕事である
のでその道を行くべきかかなり悩み中。給与安いし…
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:26:53 ID:zdTIU6N3
ＰＣスキルとやる気だけでいけるなんて、なんてレベル低い会社だよ
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:41:31 ID:I3dqX10/
>>876
仮に2年後、正社員の試験を受けて不合格だったとしよう。
その場合、契約社員として続行しても、再度正社員試験のチャンスがあるか？
というより、会社側に正社員にする気がないと判明した場合、
その時点で転職して態勢を立て直すことができると思うか？
君の言うとおり、これは非常にリスクの高い賭けだ。
悪いが失敗する確率も高いと思うし、最悪2年後ポイされて路頭に迷ってもいいという
覚悟が無ければ、関わるべきではない。
再三言われているとおり、契約社員→正社員のハードルは非常に高く、
また釣りである可能性すらあることをお忘れなく。
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 15:51:54 ID:elCWBxiq
紹介予定の面接受けて来たよ～
大企業だし、自社ビルだし、面接官もフランクないい感じ
ただ正社員登用後の給与が…
今は彼氏と同棲中・生活費折半だから
なんとかなるけど、一人になったら生きていけない…

これはヤバいよね？
辞退が妥当かしら？
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 15:59:16 ID:ZUI+34Mx
>>879
昇給と賞与しだいかな？
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 16:12:55 ID:elCWBxiq
昇給年１回 賞与年 2回 です。

でももし、同棲解消になったら確実に、仕事を辞め実家に帰るしかないので

ﾊｲﾘｽｸというかむしろカケかと…
ほんとに悩みます…誰か助けてください…
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 16:22:16 ID:d6R43QcC
>>879
その彼氏と結婚する選択肢はないのかよ。
まあ、もともとするつもりないだろうから、「一人になったら
生きていけない… 」と心配しているんだろうが。

それに最悪、一人になっても、女の武器を使うことが可能。
つまり、正社員と風俗との掛け持ち。
たとえば渋谷で、ヘルスなどをやったら平均日給３万５千円とか。
試しに渋谷、風俗、日給、求人などのキーワードを入れて、ぐぐってみ。
それで、しこたま金をためて、将来に備えることができるじゃん。

女のホームレスが極端に少ないというのも、いろいろ理由があるが、
性を商売道具に利用できるという点もある。
男ならこうはいかない。うらやましいぜ。
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 16:23:06 ID:+0T9o3r2
それは君のボーイフレンドに相談するのが普通だろう。
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 16:23:54 ID:RBCDsFl9
■業種：ソープ
■応募資格：年齢：18歳～35歳位まで
■給与：日給：35,000円以上
■待遇：保証給制度あり/1日体験入店OK/完全日払制/豪華マンション寮完備
アルバイトOK/託児所完備/出張面接OK/北九州・大分・熊本方面送りあり/遠方歓迎
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 16:28:20 ID:d6R43QcC
>>881
実家はどこなんだよ？
今、住んでいる所はどうせ東京だろ？
東京は、金と時間があれば楽しい所。
逆に言えば、金がない者にとっては、冷たい街といえる。
だから、無理して東京にいることもない。
風俗をやるのが嫌で、新しい男もできなけりゃ、実家に帰ればいいじゃん。
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 16:41:02 ID:elCWBxiq
みなさんレスありがとうございます。

そうですね。無理して都内に残る必要はないですよね。

一応結婚の予定もあるのですが、まだ具体的に決まってないので…

何がなんでも残りたければ風俗掛け持ちすればいいし…
なんとなく視野がひろがりました！
ありがとうございました。


887 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 16:48:02 ID:d6R43QcC
>>886
ま、頑張りや。
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 17:12:03 ID:ZUI+34Mx
>>886
風俗云々は、あくまでそのくらいの心意気でいこうよって事で
あんまり気軽に風俗に行かないように
分かってるとは思うけど一応
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 17:14:43 ID:r0ClWHCo
紹介予定派遣ってのが、出回ると、派遣制度もそろそろ終わりかな～と、思うのだが。

自分で人事に掛け合って、試用期間を３ヶ月設けてくれって言うのと同じじゃん。
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:36:27 ID:d6R43QcC
>>886
もう一つ。
風俗は、>>888の言うとおり、あくまで最終手段だからな。
風俗という世界は、入りやすいが足を洗うことがなかなかできない麻薬みたいなもの。
そこん所は、よく考えるように。
そして東京で、何の目的もなくただいたずらに日々を過ごすより、
実家に帰って親孝行した方がいいと思う。
ま、そんなとこだ。
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:42:35 ID:FXcsUWpy
>>877　私もそのﾚﾍﾞﾙですから気にしません。これからだしねー。
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:50:37 ID:FXcsUWpy
しかし派遣という身分なのに
仕事ﾊﾞﾝﾊﾝ振られて頭おっつかないな。

まぁ長い無職期間のせいで錆びついているんだろうけど、
早く仕事する生活に慣れないといかん。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:55:38 ID:iIHf+AVM
>>892
紹介予定派遣だろ。
仕事いろいろと振られるの当たり前だろ。
割り当てられない方が危機感高いと思うけど。
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 21:31:00 ID:r41XHXLj
いや、でもお腹にきちゃったんだよ。
ただのショック性疲労かもしれないけど体は壊したくない。
てか強くなれ俺・・・今日は早寝でもう寝る。
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 21:59:50 ID:/bKHgrCV
>>894
派遣板のリクスレと同じﾔｼか？
腹に来る風邪じゃねーの？
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 10:43:36 ID:KpSdIs0t
>>894
まぁそう気張らずにやった方が良いぞ。
頑張ったけど、社員には成れませんでした…ってなると燃え尽きるからなぁ。
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/16(月) 06:33:56 ID:pDMXSV+E
求職アミーゴ　唄:ニートと派遣

鳴り響いた メール着信 嫌な予感が胸をよぎる
冷静になれよ ザ･ムショーク
後がないぜ 内定くれ
書類審査で 不通過か
一生駄目かもしれない ミ・ハローワ

｢誠に残念ながら 今回は見送りとなりました。｣

(繰り返し)
Si 俺たちはいつでも 職歴ではじかれる
派遣じゃ親不孝 そうだろ
Si 俺たちは昔から 履歴書書き続けて ペンダコ増えてきた
去年から年金払ってない 老いた日の生活保証 まるでない

奇跡的に 書類通過 バブル入社の人事が言った
「働かずに…何してた…？」
侮辱された TOEICスコア 学生時代に ３１０点
交通費無駄に 金返せ

両親間もなく 還暦迎える…

Si 親たちが苦労して 出し続けた学費は
ドブに捨てたようだぜ そうだろ
Si 派遣会社にハメられて 無駄に就活遅れた
同窓会行けない
なぜだろう 九割書いた履歴書 最後の最後で書き損じ 三度目だ
（繰り返し）
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/17(火) 12:32:58 ID:YBKYx3U0
普通に活動するのがいいよ
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/17(火) 22:09:43 ID:m5dsyn8f
派遣から、抜け出せない。
結局就職先が見つからず別の派遣に戻った。
今度の派遣先のDQN上司扱いにくいし、即戦力だから
とか訳わからない事と言って初日から
何の説明も無くボンボン難易度Aランクの仕事放り投げてくる。
せめて、5分は説明しろよ、一言ですますな。聞くといやそうな顔するし。
頭が、しゃっくりしてしまった。
大手なのに、DQN企業なのか。ハズレ部署くじ引いたのか。
焦って、やめなければ、よかった。
やめないと時間がほとんどなく就職活動も満足にできない罠。
2年のお勤め終わるまで待つしかないか。仮面就職とすべきか。。
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/17(火) 23:34:49 ID:wfPddR3+
それは紹介予定じゃないだろ
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/18(水) 21:56:31 ID:Weh3ANAA
旭硝子すごすぎ

まるで役所だ


これで技術士の勉強できるぜ
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/18(水) 23:37:57 ID:muCA3GFC
>>901
ｵﾏｲ、特定されてるよw
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/19(木) 00:24:38 ID:5KJFS2ef
まぁまぁ。特定されようがされまいが、本人が書いたかどうか、証明できないだろが。
第一、まともな人事はこんなところ覗かないよ。
上のほうで相談してたやつかな？>>901は。ガラスメーカーよいでしょ？あんな寡占業界ない。
最近の新築ビルは全面ガラス張りばかりだし儲かるわけだ。
おれもタイミングが合えば入りたかったな。(食品業界orz)
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/19(木) 01:15:20 ID:VobicPVl
で、みなさん正社員になれましたか？
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/19(木) 11:39:42 ID:2Yb+sogM
成功例書く。俺の後輩の職歴。

地方の私大卒→3ヶ月で会社倒産→夏に某地方新聞社入社（1年8ヶ月勤務）
→地方の営業編集に転職（3ヶ月でクビ）→4ヶ月後、某大手出版社派遣
→7ヶ月を経て、正社員に。新聞社との年収差は2.5倍。

こういう例もあるからな。
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/20(金) 09:58:00 ID:74Rl4PtI
失敗例
東京の私大卒業→７年総務人事（リストラ）
→サポセン紹介予定派遣→激務で３ヶ月で辞退
→福祉の会社で庶務の紹介予定→正社員になれず
現在に至る
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/20(金) 19:03:42 ID:AwNujog8
派遣期間6ヶ月の案件で失敗したというのに（会社から一方的にお断り）
来週また3件も紹介予定派遣の面接を入れている自分がいる…
この制度自体に不信感一杯になっているのに。
これでまた失敗したら欝で死ぬかもしれないのに。
命を懸けてまでこの制度に賭けるべきだろうか？
面接しても、採用はされたくないなとどこかで思っている自分がいる。
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/20(金) 23:09:26 ID:607lh+Pu
紹介料ってどのくらい取るのかな？
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/20(金) 23:13:36 ID:AwNujog8
>>908
年収の2割～3割。
あるいは月収の2ヶ月～3か月分。
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/20(金) 23:23:59 ID:DFTBVjQs
>>907 それでも応募してしまうのは、間口が少しでも広いからでしょ？
確かに雇用が確約されてないという不安定さは悪い面だけど、正社員応募が難しいひとにとっては一長一短だよ。
うまくガス抜きしながらくらいついていけ
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/21(土) 00:03:20 ID:74Rl4PtI
うーん、やめとけ
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/21(土) 00:24:00 ID:ucDiXMc7
実家から通える奴ならまだいいが
そうでないやつが非正規雇用なんて自殺行為。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/22(日) 02:42:21 ID:omwQuqHV
苦しくても普通にするのがいいよ。
914 ：908：2006/10/22(日) 18:03:20 ID:OsPky2rF
>>909
ありがとうございます。
年収の3割って・・高いですね！
年収300万円台の事務職でも100万円超える・・
大手派遣会社はどこもそのくらい取りそうですね。
小さい派遣会社で紹介料安い方が受かりやすいって
こともあるかもしれないですね。
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/22(日) 18:49:58 ID:a2NpC4vu
僕の場合は、年収の２割ちょうどだったよ。
派遣会社は、業界大手５社のどれか。
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/22(日) 19:07:52 ID:mYujM44F
正社員になれるのは二割だね
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/22(日) 21:02:14 ID:cih77xkj
なぜそう思うの?
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/23(月) 13:51:58 ID:gHsLsB0f
派遣営業は嘘ばっかり。嘘がバレても謝ればいいと思っている。
人間のクズだね。
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/24(火) 01:10:53 ID:mMVt0vlp
今日紹介予定派遣の面接に行ったんだけど、派遣会社の担当営業（♀）に
「これまで派遣でのご経歴が長いようですが派遣を選ばれた理由は？」
という質問をされた。（面接前のウォームアップのつもりだったのだろうが）
正直ビックリしたｗ
面接官には必ず聞かれるが、派遣会社側がそれを言うかｗｗｗ
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/24(火) 15:37:27 ID:/mapcy3K
先日紹介予定派遣で仕事を紹介され（3ヶ月後双方合意OKであれば正社員）
面接したその日に採用の電話が来て、しかも会社の都合で20日〆だから正確には
2ヶ月弱の派遣で、と言われたんですがこれはブラック？
しかもenやは○らこねっとなどに明らかに内定決まった会社が再度募集かけてるんですが…
その会社では人事の人も言ってたけど実際派遣→社員2年目の人がいるんですが
不信感いっぱいです。ちなみに働くのは来月からです。
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/24(火) 17:07:58 ID:4+hE8KCW
会社名を教えて
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/24(火) 17:13:05 ID:wzdrW6uT
スタッフサービスだろ？
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/24(火) 17:33:26 ID:/mapcy3K
>>921
身元ばれるので控えます
自社ＨＰはあります。

>>922
違います。
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/24(火) 17:35:17 ID:kaVkON7G
>>923
他の同じようなスレをチェックしてみれば一目瞭然だが
面接して当日、次の日採用はまずブラック
他にも面接する人っていうのはいるから大抵は1週間後っていうのが普通なんだよ
といっても派遣が最初ということなら当てはまるとは限らないが判断するのはお前次第だ
職歴に傷が付かないようにがんばれよ
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/24(火) 22:05:34 ID:mMVt0vlp
>>920
ケースバイケースじゃないでしょうか。
同じ派遣会社と長く付き合っていて他には頼まない、という会社の場合、
競合は無し、もし紹介された人が気に入らなくても同じ営業に別の人を探してもらう、
という方法をとっていることもありますよ。
この場合は決まる確率が高くて私にはありがたいですね。

求人サイトの掲載は、決まったからと言って即消せるわけでもないらしいです。
（HPから応募したら「もう他の方で進んでしまって～」と言われることがありますよね）
少なくとも、正社員化実績が本当にあるのなら、あながちDQNとばかりも言い切れないかも。

結局DQNかどうかは、面接した当人しかわかりません。
勿論面接だけで全てがわかるわけではないので、実際入ってみないことには
判断のしようが無いですけどね。
>>924の言うとおり、職歴に傷がつかないようヤバイと思ったらすぐ撤退すればいいわけですが。
こういう場合、紹介予定派遣はメリットになるんですね。
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/26(木) 02:39:01 ID:8cNV3foP
大勢面接してても、自分がそのスケジュールの最後の一人、
もしくはそれに近かった場合、面接→翌日決定になることもあるよ～。
だからブラックとは限らない。
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/27(金) 15:50:40 ID:j/MJdVMt
友達に薦められたのだがなかなか踏み切れない。
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/28(土) 13:16:32 ID:Rm6oX5f+
その友達は転職に満足したのかい？
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/28(土) 14:08:15 ID:1rKHu/Nj
830 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/15(金) 15:35:24 ID:fRIjP3Im
紹介予定派遣は正社員になれなかった時のショックが大きいのでなれればラッキーという
程度の心構えでいたほうがいいですよ。一生懸命頑張ればほぼ正社員になれるなどどいう
勝手な解釈は危険です。

831 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/15(金) 15:38:53 ID:6JRct82O
だから普通に就職活動するのがいいよ。
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/28(土) 20:57:28 ID:jSvRndNq
良くない面が強調されていますが・・
派遣は、自分に合った会社を見つけるのに最適です。
（お声がかかるかどうかは別問題ですが。）

正社員にこだわって無職を続けるよりも良いと思います。
普通に就職活動もできますしネ。
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/28(土) 21:15:02 ID:h1QySUii
俺は今現在派遣やってるけどとても普通には就職活動できないぞ
土日に面接してくれるかどうかだけでほとんどない
平日は残業とかあるから仕事後も無理だし
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/01(水) 17:00:54 ID:AApaVu2R
>>928
友達は非常に満足している。
需要が絶対ある商品の仲介会社？？だから
黙ってても注文が来るらしい。
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/01(水) 22:14:24 ID:vWFApJfq
>>932 扱う商品を間違えなければ満足できるってことかな。
そういう会社は、経営もﾗｸだから、正社員にもなる割合が高そうだな。
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 08:47:37 ID:zKqy5F6H

◎『 労働ダンピング　－雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日　
　　　中野　麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）

　　～（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
　　　「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
　　　　何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
　　　　似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

　・いま何が起きているのか　・「雇用の融解」が始まった　　・労働ダンピング　
　・ダンピングの構造　　・非正規雇用化　　・値崩れの連鎖　　・労働は商品ではない　
　・規制緩和が非正規雇用を襲う　　・働き方が変わる　・隠された差別を可視化する　　
　・性差別禁止からのアプローチ　・現実の壁に向かって　・契約形態を乗り越えて　

　　付録　相談窓口一覧　
　　　　⇒　日本司法支援センター（法テラス）、　都道府県労働局、　
　　　　　　NPO派遣労働ネットワーク、　日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
（若手の正社員も）必読の書籍です！！
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 12:36:30 ID:aUFEeBT5
そろそろ正社員になれるかもしれない。。
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/05(日) 17:10:33 ID:kxXrTXv3
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 14:51:10 ID:oOSK8/At
港区にある某・不動産会社（一応日本の会社だけど、何故か外人多数、社長も外人）なんだけど
正社員の募集だったのに、内定後には "紹介予定派遣" だった。そして派遣後も契約社員だと。
「うちは会社全員が契約社員です」だって…　これってどうよ？　そんな会社あるの？
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 16:03:35 ID:U7tgPZ9p
全社員が契約社員の会社はチラホラ見かけるな

無能な社員はすぐに切れるようにしているだけだろう
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 19:13:44 ID:cllNOuy8
>>937　平成16年1月の厚生労働省指針には、契約社員を正社員の代わりに使うな！と
わざわざ太字で書いてるんだけどな。

そういう会社は、法律スレスレのことを普通にやる会社なんだろ。
そうしなきゃ儲からない、弱いビジネスモデルってことだろ
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 17:55:49 ID:3Z7UNd/F
未経験業界で働く場合に紹介予定派遣で入って
少しづつその仕事なり業界の雰囲気なりを感じながら働いて
社員になれれば最高、なれなくても経験は積めたし次行くかってゆう展望は
甘いですかね？
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 18:54:34 ID:rWcMIDQT
若いならそれでいい
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 19:21:40 ID:BXU5zGyZ
紹介予定派遣で受かったけど、ちょっと困ってます。
派遣期間中は時給1,300円（この地域でごく一般的な金額）で
派遣期間終了後、契約社員になると月給130,000ぐらいって
おかしくないですか？
そんなことなら派遣のままでいいですって言ったら非常識かな？
契約社員になったら生活できなくなっちゃう･･･
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 20:02:08 ID:R0qPfYno
>>942
えっ！契約社員？
正社員じゃないの？
契約社員なら辞めといたほうが
いいじゃね？
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 20:47:04 ID:2oM/x1JI
●●●夢見る派遣社員●●●

俺はプラズマテレビ職人の派遣社員３１歳だ。
テレビの裏側のパネルをはめ込むのが俺の仕事なんだ。
正直、日本のメディアの未来を支える職人と自負してるよ。

でもこんな職人の俺を認めないのが、彼女のオヤジ。
先日、結婚を反対されちゃってマジで超ブルーな気分だ。

『君みたいな派遣社員に娘を嫁にやれるかっ！』って言いやがった。

カンベンしてくれよ。この仕事のキャリアは２年もあるんだぜ！職人じゃん！
それに『正社員に登用アリ』だぜ？もう少しで日本を代表するメーカーの社員だぜ？


でも、今までそんなヤツは１人もいないらしい・・・
『そうだ、この俺が正社員登用の第一号なんだ！』きっとそうだ！きっと・・・

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 21:04:09 ID:BXU5zGyZ
>>943
そう、正社員じゃなくて契約社員･･･
その後さらに１年後とかに正社員登用試験があって、受かれば
正社員になるらしい（かなりの狭き門）

紹介予定派遣って双方の合意だから、半年経過した時点で
契約社員にならず派遣のままがいいって言ってもＯＫだよね？
もしそれがＮＧなら辞退したいよ～orz
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 21:13:42 ID:3PyKDiIw
>>945
派遣のままってできるの？会社側が「契約社員にならないならイラネ」って
なる可能性も高いんじゃないの？
このまま半年潰してまた新たに別の仕事を探すくらいなら、今断って
別の仕事を探したほうが賢明だと自分も思うけど。若さは永遠じゃないからね。
少しでも若いうちに、少しでも有利な転職をしておいたほうが絶対いいよ。（実感）
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 22:02:56 ID:WMu9mMYk
紹介予定６ヵ月の後に一般派遣で残るのは違法だったと思う。

第一、契約のほうが安く使えるのに、わざわざ会社が派遣のままでいいなんて言うわけない。

最後に、『紹介予定→契約社員』の仕事は、やめるべし。
そんなんなら最初から契約社員採用の会社に行ったほうがまし。
というか、会社も雇う気がないよ、それ。薄給で働いてくれるならラッキー程度の常習手段。
悪い会社の見本
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/08(水) 22:20:16 ID:WMu9mMYk
常套手段
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 00:01:57 ID:BmR0zd2q
上の方に旭硝子の面接突破したって人いたけど・・・
子会社の
旭トステム外装の紹介予定派遣を断った自分は愚かだろうか？
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 00:03:24 ID:BXU5zGyZ
はぁ･･･あさって派遣会社に行くので確認してみます。
社風とか仕事に関してはすごく魅力的だったんだけど
場合によっては辞退しよう。
そしたらもうこの派遣会社からは紹介こないんだろうな。
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 04:33:19 ID:099CLm9X
>>950
一度OKしたなら、諦めて行くしかないかも。
もう他の応募者に断り入れてるだろうから、今さらやっぱりやめますっていうのは
相当いやがられるだろうね。もちろん実質的に登録抹消される勢い。
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 05:10:13 ID:rdw47vVs
でも、他の派遣会社に登録すれば済む話だし
そこの派遣会社の登録抹消されたとしても構わない罠。
人生がかかってることだから契約社員で月給130,000生活を
送るか、それともまたイチから他のとこを探すかは考えたほうがいい。

私なら断るな。ほぼ社員にはしてもらえないし。
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 08:32:50 ID:R1WmuksK
>>950
派遣会社なんて腐る程あるんだから、あまり考え込む必要も無い。
ある種の神経の図太さが無いと派遣会社と派遣先に利用されるだけ。
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 11:38:52 ID:W+Mh2shi
派遣で超有名な大手会社に行くか、
紹介予定派遣で大手会社に行くか、
すごく悩みます。
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 18:25:18 ID:HiGMDVKu
>>954
それ…ほぼ全員が即答で後者を選ぶだろｗ
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 20:26:32 ID:W+Mh2shi
意見ありがとー(T０T）
しょうもないことで悩みすぎてました。

例えば、派遣社員で資生堂で働く（華やかなイメージ）←正社員の声がかかることはまずなさそう。
もしくは、正社員前提で東洋紡の子会社で働く（社名聞いても？な感じ）

会社名は例ですが、こんな感じで悩んで結局派遣のほうを受けることに
しました・・・誰が聞いても分かるとこで働くことが第一優先な自分に
きづいた。　頑張っても正社員なんて狙えないだろか・・il||li _|￣|○ il||li
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 21:45:03 ID:Hnpz+5ZK
>>948
いちいちうざい
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 21:47:37 ID:Hnpz+5ZK
>>951
必死だな
>>952
その通り！
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 22:02:48 ID:VDj9+GmD
>>947
>『紹介予定→契約社員』の仕事は、やめるべし。
>会社も雇う気がないよ、それ。薄給で働いてくれるならラッキー程度の常習手段。
>悪い会社の見本

まるっと胴衣胴衣。
以前、契約社員→正社員の紹介予定派遣の面接を受けた時、
「何を基準に正社員化するのか」「正社員化した人はこれまでいるのか」
「社内で、正社員の割合はどのくらいか」を突っ込んで聞いたんだ。
これで嫌がるようなら「悪い会社」決定、という覚悟で。
で、見事ビンゴ。答えにならない曖昧な回答をした上、ブチ切れたように
「じゃ」と言ってさっさと出て行く面接官ｗ
痛いトコ突かれて、頭に来たんだろうなｗｗｗDQN乙ｗｗｗ　とオモタ。
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 22:32:54 ID:H4j4BKfP
956

見栄っ張り
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/09(木) 22:43:30 ID:l5N914XE
>>956は男を捕まえにいくんだろ。
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 01:41:02 ID:Y0YdhBRt
>>950です。
結果的に勤務することになってしまいました。
他にも更にグダグダがあって（派遣コーディのミス等）
かなりモチベーションは低いけど、しょうがない。
派遣期間の半年で辞めても失業保険が出るし、その頃に
ちょうど結婚する予定なのでまぁとりあえずいいか～と
思うことにして、行ってみます。
皆さんは妥協せず仕事を見つけられるよう祈ってます。
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/10(金) 01:46:26 ID:B+riV/3H
>>956
そんなこと言ってるようじゃどっちにしたって満足しない
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 23:02:21 ID:t4O8QY26
345 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2006/07/15(土) 17:09:11 ID:GWFMUI9DO
俺も前任者がバックレた後に紹介予定派遣で入って先月で切られた。
膨大な残務処理、クレーム処理をやり派遣元責任者は見てみぬふり。
解雇理由は仕事がなくなっただもんな。
納得いかないから派遣先に説明求めたら、派遣の営業が紹介予定にすればやる気を出すといわれたから。我々も被害者だとか言われた。
わけわからん。

--

こわー・・・
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 05:19:05 ID:xWkqAgMw
意味がわからん・・・マジでわからんので説明頼む
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 07:45:16 ID:eP5usSuU
>>964
こわー
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 08:16:59 ID:D4mkQHq9
紹介予定派遣－広がる不安、懸念される悪用
http://www.union-net.or.jp/haken/hotline/hotline12_roport/report_hotline12_naiyo.html

派遣トラブルホットライン結果
http://www.union-net.or.jp/haken/hotline/hotline13_roport/report_hotline13_syukei.html

紹介予定派遣体験談
http://kukkuri.jpn.org/hakentaiken.html#Anchor1043566
http://kukkuri.jpn.org/hakentaiken.html#Anchor699700

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 08:31:10 ID:D4mkQHq9
●紹介予定派遣で１万人が派遣先に就職－厚生労働省

厚生労働省は200年1月17日、労働者派遣事業の平成16年度事業報告の集計結果を発表した。
それによると、派遣労働者数は約227万人で対前年比4.1％減とはじめてマイナスとなった。
登録派遣労働者数の減少に伴うものだが、逆に常用派遣労働者数は対前年比19.7％増の89万人だった。
また、紹介予定派遣によって直接雇用に結びついたのは約1万人であった。
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 18:48:37 ID:u3Vuw9ob
１万人て言われても、全体の何割か教えてくれなくちゃ。全く参考にならん。＞厚生省
大事なのは「正社員になれたのは何割」で、「なれなかったのは何割」か。
なれなかった理由として「会社からのお断り・労働者からのお断り」の比率。
会社からのお断りの理由と、トラブル発生率。トラブルの理由。
紹介予定派遣の悪用例、被害の割合。
労働者のために、今後紹介予定派遣のシステムと派遣法をどう改善するか。

……これぐらいやれよ、普通。まあ、あと20年は動かないだろうけど○|￣|＿
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 19:01:37 ID:aEaa6FMh
ニッスイがＨＰで募集中
待遇いいぞ
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 19:21:19 ID:mJ0abPIr
派遣全体で紹介予定の割合は1%未満だから、マイナーだね。
偽装請負のように問題が大規模じゃないから、細かく調べないね。
今、派遣担当は偽装請負に全力だから。

ちなみに、紹介予定→直接雇用は５割というのは調査済み。
正社員と有期雇用の割合は調べてないみたい。

直接雇用されたうち、正社員：契約社員が４：１としたら、
紹介予定使って正社員になれるのは40％か。

なれるかどうかなんて、実は数字じゃないけどね。
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 19:47:47 ID:CzKimhpJ
正社員になるのが難しいなんて、変な時代だ。
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 20:06:12 ID:mJ0abPIr
経済がしらーっとしてるのに人口は急には減らないから、一人当りの取り分は減るはずだよね。
先がわからないから長期の雇用は慎重に、いい人しかとりたくない。
そこで紹介予定派遣の出番だよ。
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 14:24:54 ID:LSRmLyi8
>>971
なんで偽装請負に全力なの？
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 19:57:52 ID:rFUztcw+
人材派遣は自由に業者にやらせると、労働者の待遇を低くして業者が暴利を得ることになりやすい。
だから、人材派遣はけっこう厳しい法律で縛られてる。業者の許可制とかいろいろな条件がつけられている。
この条件を無視して人材派遣をやると、せっかく作った派遣法がザルになっちゃうから。

紹介予定派遣の制度はまだ新しすぎて、悪用されてるかどうかより、
どのくらい紹介予定の制度が使われてるかを調査するので精一杯。
使ってる人数もまだ少ないし。
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 21:07:40 ID:1f5/jjsl
紹介予定派遣で面接7名受けるらしいです。
どうしよー。
自分は、のんびりした口調で喋ってしまうし
しっかりしてないと見られて落ちる対象かil||li _|￣|○ il||li
笑顔は頑張る。
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 21:35:33 ID:rFUztcw+
>>976 一人のときに、一人面接で練習するといいよ。
しっかり話せるようになる
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 22:28:09 ID:1f5/jjsl
なるほど!!☆
979 ：名無しさん＠引く手あまた：
あげ