【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】

　　　　 　 　 　 ,､‐ ''" ￣ ｀`'' ‐- 、
　　　　　　　　／イハ/レ:::/V＼∧ド＼
　　　　　　 ／::＾'´::::::::::::i､::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　‐'7::::::::::::::::::::::::ハ:ﾊ::|ヽ:::;､::::::::::::丶
　　　　 ／::::::::::::::/!i::/|/　 ! ヾ　ﾘハ:|;!､:::::::l
　　　　/´7::::::::::〃|!/_,,、　　 ''"゛_＾`''`‐ly:::ﾄ
　　　 　 /|;ｨ:::::N,､‐'゛_,,.＼　　 ´''""'ヽ　 !;Ｋ
　 　 　 　 ! |ﾊﾄ〈 　,r''"゛　 ,　　　　　　　ﾘｲ)|
　　 　 　 　 　`y't　　　　 ヽ' 　 　 　 　 /／
　　　　　　　　 ! ぃ､ 　 　 ､;:=＝ｦ　　 〃　　　　　 ＜ぼくが噂のうっつーです
　　　　　　　　　｀'' へ、 　 ` ‐ '゜ 　 .ｲ
　　　　　　　　　　　 　 `i;､　　 　 ／ l　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　　 　 　 〉　` ‐ ´ 　 l`ヽ
　　　　　　　　　　　　／　!　 　 　 　 ﾚ' ヽ_
　　　　　　　　　_,､‐7　　 i|　　　　　 i´ 　 l ｀' ‐ ､_
　　　　 ,､-‐''"´　 ﾉ,､-､ /　､,_ ,.､-　{,ﾍ 　 '､_　 　 ｀ヽ､_

にげと！

【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』
http://science.2ch.net/infosys/kako/1017/10171/1017156990.html
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 ２
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1054730674/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 3
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1066834236/
【実はブラック】日立ソフト【リストラ加速】 （4ということで）
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063598457/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 5
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1069417616/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 ６
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1076406570/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 7
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1079842759/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 8
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1082907951/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085041472/
【ＩＴ業界の】日立ソフト裏絆10【三菱自工】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087654500/

【負け犬の】日立ソフト裏絆11【隔離施設】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1089379608/
【リストラで】日立ソフト裏絆12【変態追放】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091356223/
【成果無き】日立ソフト裏絆13【ブレイクスルー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093358440/
【山谷で働け】日立ソフト裏絆14【中村テルオ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095521784/
【Ｓワーク】日立ソフト裏絆15【拒否汁】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097403031/
【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ�听）ｲﾗﾈ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097686900/
【賞与\100万は】日立ソフト裏絆17【Ｓ３以上】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098288179/
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098722430/
【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099407880/
【組合幹部】日立ソフト裏絆20【通報しますた】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100183481/

おまえら社員はだいじしんで氏ぬ！！

【不祥事発覚】日立ソフト裏絆21【ｶﾞ−(ﾟДﾟ;)−ﾝ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101142387/
【部課長も2ch？】日立ソフト裏絆22【←22%カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/
【社長室も】日立ソフト裏絆23【必死だな（ｗ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103302925/
【賃金カットは】日立ソフト裏絆24【当たり前ー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105191188/
【赤字決算】日立ソフト裏絆25【(;´д｀)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1106830734/
【V字回復?】日立ソフト裏絆26【( ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107098006/
【ブレイクスルー】日立ソフト裏絆27【大失敗】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107788746/
【トヨタに】日立ソフト裏絆28【学ぼう】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108313189/
【出退勤偽装は】日立ソフト裏絆29【楽勝です！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109092941/
【HOPSS】日立ソフト裏絆30【ホップス】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109599560/

【変態と】日立ソフト裏絆31【編隊飛行で改革】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110011705/

【人材流出の】日立ソフト裏絆32【春がキター】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110377496/

スレたて＆天婦羅乙＞1

「とっとと」ってQ州？
「サッサと」でしょう？

そか、んでわ削除依頼と新スレ立ては任せた　>>9

>>10
スマソ．コレをとっとと埋める．

>>9
ttp://dictionary.goo.ne.jp/search.php?MT=%A4%C8%A4%C3%A4%C8%A4%C8&kind=&mode=0&jn.x=30&jn.y=9
もっと勉強しな

もう埋め立て合戦か・・・流れが早いな

このスレは日本語を再認識するスレになりました。

【株価推移】

ＮＴＴデータ 　　　　388,000
創通エージェンシー 　261,000
オービック 　　　　　 20,050
野村総合研究所 　　　 10,600
松下電工インフォ　　　 6,570
大塚商会 　　　　　　　7,210
オービックＢＣ　　　　 5,280
日本オラクル　 　　　　5,190
トレンドマイクロ　 　　4,840
ＣＳＫ 　　　　　　　　4,570
ＴＩＳ　 　　　　　　　4,200
ＮＥＣシステムテクノ　 4,360
伊藤忠テクノサイエンス 3,740
富士ソフトエービーシ　 3,370
ＮＥＣソフト　 　　　　3,290
新日鉄ソリューションズ 2,530
日立情報システムズ　　 2,445
日立ソフト 　　　　　 2,060 -30

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9694.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on

【日立ソフト２００４年度新入社員学歴別鬱ランキング】

　　東大　　　　　２ 鬱
　　京大　　　　　２ 鬱
　　名大　　　　　１
　　九大　　　　　２
　　筑波　　　　　２
　　東京工業　　　２ 鬱鬱
　　広島　　　　　１
　　早稲田　　　　４ 鬱鬱
　　慶應義塾　　　７
　　上智　　　　　１
　　明治　　　　１１
　　中央　　　　　４
　　立教　　　　　１
　　法政　　　　　７
　　東京理科　　１１ 鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
　　芝浦工業　　　４ 鬱
　　東京電機　　　１
　　武蔵工業　　　４ 鬱
　　神奈川　　　　１
　　明治学院　　　１
　　同志社　　　　４
　　立命館　　　　５
　　関西　　　　　８
　　京都産業　　　１
　　金沢工業　　　２ 痴痴
　　非公表　　　７１
────────────
　　合計　　　１６０名

なんでテンプレに高学歴負け組みがないの？

>>16
だから何で明治は無視なんだＹＯ！

>>18

　　　やぁ、　明治大の方ですか。

　　　　ひ　っ　し　で　す　ね　ｗ

必死くらい幹事で賭けや

迷児

ガイシュツかもしれんが、一時期大派閥だった（サ）の東北大も無いな。
これが時代の流れというものか。

>>22
もう残ってないよ
青葉会も製作所天下りのｵｯｻﾝばかり

http://fun.kz/test/subject.cgi/infosys/

情報システム板 過去６時間の書き込み件数一覧です。
http://www6.big.or.jp/~beyond/bbsnews/2ch/top/infosys.html

>>24
スゲ−ｗ

退職金前借できるようにならないかな。
長期金利上昇でインフレとかになったら価値ないじゃん

ＷＢＳでも長期金利上昇って言ってたね

>>24
業績と書きこみ数は反比例するってホントだな

そういえば共同墓地どうなってるの？　　メンテしてるのか

>>23
まだ青葉会ってあんの？毎年毎年勧誘がうざかった記憶が
１回行って２度といってないけど

>>30
ありますよ

>>31
最近の入社数はやっぱ激減してんの？

>>29
誤爆？　何の話だ？

墓地などどうでもいい．．．って人今日こないね休みかな？

他力本願なくせに主導権は自分たちにあると勘違いしているやつら
理想論を垂れるだけでコスト意識が全くないやつ
反吐が出る

>>34
デスマ支援中だよ

早くあびるとなっちのＣＭ見たいな

もう３３か
最近とくに早くないか？
スレの消費度

おれみたいな部外者毒ニートが加勢してるからな

IT企業ドラマ化でやっと俺らに日の目が当たる！？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108607740/l50

＞キムタクが飛行機のドラマやってたときはパイロットが合コンしたいナンバー１だった。

ここが正念場だ
ここで彼女をゲットできなかったら一生毒男だ
がんばろうぜ
まぁおまえらばデスマでドラマなんて見てる場合じゃないだろうがな

.　　　　　　　　　＿＿_
　　　　　　　　ヽ|・∀・|ゝ　
. 　　　　　 　　　|虫唾|　　=三
　　　　　　　　　＜　＼　　　　 ﾀﾀﾀﾀﾀ・・・・

貫索星
諦めずに自己の信念を守りぬけ

おまえら慰霊碑知らないのか？　砂糖が残した遺産

ねぃねぃ、本当の平から学閥だけで部長以上になった人いるの？

>>44
部長なんか仮になれるとしても20年先の話だ
その前に死ぬマジで　44だし

みなさんは２ちゃんねる初心者ですか？SG(セキュリティー・ガード)を知ってますか？
まだSGに登録していないみたいですね。書き込む前にSGに登録しないと大変危険です。
SGに登録せずに書き込んだ場合、あなたのPC（又はケータイ）内の情報が他人に見られる恐れがあります。
勝手にＰＣ（又はケータイ）情報や住所まで公開されてしまったケースも有ります。
初期の頃から2chにいる方達は、殆どSGに登録しています。登録は簡単に出来ます。もちろん無料です。
登録する方法は

１・名前欄に『fusianasan』（半角）と入れる。
２・名前欄隣のＥメール欄に『名前・職業・年齢』を入れる。
３・本文に『SG作動』と入れる。
４・最後に『書き込む』を押す。

以上これだけです。
一度登録すれば、電話番号を変えない限り継続されます。

>>41
これがホントの虫唾が走る、か。

くだらねーw

SK作動

20代前半で入社、40代前半でリストラの危機、
定年までの残り20年を無事に過ごせると思いますか？

1月末の株価レーティング
評価の低い銘柄トップ3
1 三菱自動車(7211) 　　　　 ▲1.36
2 三菱ウェルファーマ(4509) ▲0.92
2 日立ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(9694) ▲0.92

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1110632448/l50

>>46
また、古臭い釣りだな。工作員さんお疲れ様です。
IPアドレスしってどうするんですか？

http://www.sponichi.co.jp/miss_nippon/2005/candidate/kk/02.html

日立ソフトにはこんな女いないだろうな（ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
男も女も/ｦﾀ/ｷﾓ/ﾁﾋﾞ/ﾃﾞﾌﾞ/ﾌﾞｻ/ﾊｹﾞ/ばかりだからな。

>>53
・・・・・・この程度なら居ないか？（顔だけ限定）
まあ　入社時に居ても３年以内に退社してしまうが。

なんか変な煽りをしてるやつがいるな。

ビックカメラ、不払い残業代など３０億円を支払う
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050316-00000116-yom-soci

こういう報道があっても、この会社にはチクる社員はいないだろ。
またチクったら賃下げさせられる可能性が高いもんな。

但しこれから辞める社員はどんどんチクりなよ。
辞めた会社からたんまり絞りとってやれ。

高校生みたいな煽りをしてるやつがいるな。ｷﾓｲ。

高卒企業ですから。

>>50
ポイズンピル．毒を以って毒を制す．
SK社員は三菱車で事故れ．
SK社員は三菱自動車の案件を受注してでデスまれ．

おまえら社員は、

賃下げで苦しみ、
デスマで苦しみ、
アフォな上司のアフォな指示に苦しみ、
長時間通勤で苦しみ、
長時間労働で苦しみ、
バカ高い社食で苦しみ、
バカ高い家賃で苦しんだあげく、


















大地震で必ず氏ぬ！！

これで良いのかな？

ホリエモン金儲けは天才的だな。　買収先の資産を担保に金借りるってすげーな　そんなことできるんだな
3000億ならＳＫも買ってくれよ。　イラネってＷＷ

ホリエみたいのが簡単に億単位の利益をだす。　まあ、逆にあっというまにスルとの裏腹だが
たがが数百万で頭悩ましてる課長は馬鹿らしくてやってられんだろ

貸す方も（ちゃんとリスクをヘッジしといて），ホリをうまく使いこなしている感

馬鹿らしいよな3000円のタクシー代に部長決済がいるなんて。。。
思考回路が腐ってるんだな。

おまえら社員は大地震で氏ぬまでコキ使われるのだ！！

ホリエにはプロ野球買収失敗の思いがあるんじゃないのか？
フジ買収でヤクルトが付く

ホリエモンがフジを買収しても、






















おまえら社員は大地震で氏ぬ！！

茄子いくらになったかわかる奴いる？

会社から大幅ダウンの提案があったみたい
要求なんか無視の姿勢

>>65
3000円程度でタクシーなんか使うなボケ。お前みたいな奴が
いるから赤字になってんだろ。

>>71
ボケが死ね！！
そういう通達が出てるんだよ！

>>72
タクシー使えって通達ですか？？　えーと、日本人？
春が近づくと変な奴ばっかりでてきますな…

>>72
心配するな。

おまえら社員はだいじしんで必ず死ぬ！！

地震だ爺さんは、今日年休か？　やたらと出現してるな

>>73
春と何が関係あるのか説明してくれよ。
全然わからん？

>>76
春休みで厨房がふえる。ここだけ見てても分からんよ多分。
ほかの板とか色々見てれば徐々にわかると思う。

>>70
会社と組合でデッドロック

みんなが変わらなきゃ会社はかわらないぞ。
良い会社にするためには良い人材にならなくてはならない。
負けるなＳＫ社員よ。強いやつが正しいのではない。

皆さん，ブレークスルー以後，どれくらい自分を変えられましたか？

会社も社員も「貧すれば鈍する」

良い会社にしようが、良い人材になろうが、
おまえら社員は大痔震で氏ぬのだ！！

もしストを決行したらいままで払った組合費の意味がある。

部長決済だろうが本部長決済だろうが、
常駐先に備品ぐらいは開始日にだまっていても
配給してくれ。
常駐先が変わるたびに自前の備品の寄付だよ。

今時、ストなんかよりもっと恐ろしい脅しがありそうなものだが、、。
自爆テロ級の「ボーナス上げないと○○を２ｃｈでバラすぞ」とかな。

>>83
(常駐先にて)
お客さんすみません。今日はSKは組合ストなので誰も出勤してきていません。

…出来る訳ないと思う。工場のラインじゃないんだから。

>>85
ある意味焦土作戦ですね

>自爆テロ級の「ボーナス上げないと○○を２ｃｈでバラすぞ」とかな。
まさか、俺の早漏をバラそうっていうじゃ・・・

まさか漏れの低脳をバラそうっていうんじゃ・・・

茨城県立
【土浦一】
高須四郎(海軍大将)、色川幸太郎(最高裁判事)、小幡政人(国土交通省事務次官)
宮崎仁(経済企画庁事務次官)、風見章(司法大臣)、塙哲夫(エクアドル大使)
武井大助(海軍中将、安田銀行頭取)、雨貝二郎(人事院局長、ダイエー会長)
岡野保次郎(三菱重工社長)、高杉晋一(三菱電機初代社長)、駒林誠(気象大学長)
野田起一郎(近畿大学長)、神立誠(東京大学名誉教授、学士院賞受賞)
東郷正延(ＮＨＫロシア語講座初代担当)、柳生博(俳優、日本野鳥の会会長)
鶴岡義雄(日本芸術院会員)、熊岡美彦(帝国美術院会員)、小室みつ子(作詞家)
薄井ゆうじ(作家)、安藤統男(阪神タイガース元監督、現阪神ＯＢ会長)
木内幸男(常総学院野球部監督)、鷹岬諒(漫画家)、高田保(戦前の作家)

ストなんかあるわけないだろ。

今回はガクンと下げるから、漏素がポーズとってるだけ。

土壇場で回避だろ
期待するだけアホ

委員長もストなんかしたら、引退後居場所がなくなるからまず決断しない
まったく意味のないスト権

ただのポーズ

>>委員長もストなんかしたら、引退後居場所がなくなるからまず決断しない
>>まったく意味のないスト権
ストライキするとこの会社のデスマはどうなるの？

>>94
納期遅延、さらに赤字拡大

会社の心配より自分の心配

会社なんかどうでもいい
自分さえよければいいんじゃ

少なくとも組合の主要メンバーを選んだのはうちらの投票。
評価制度のブラッシュアップができました！
お子の看護休暇を確保しました！
なんて事だけが成果だったら、おめーらみんな反省せいよ。

皆どうしたの。
世も末って感じになって来ているけど、
別に会社が潰れるわけじゃなし、明るくいこうよ。

つくだー，お前がミスると患者が死ぬぞ，
だが，お前が死ぬわけじゃない．

世も末じゃ
おまえら社員は大痔震で必ず氏ぬ！！

ストしても翌日以降にしわ寄せがくるだけ。
執行部は管理職登用の踏み絵なのだから、しかたない。
一部の人にスキー補助するな。組合費を下げて欲しい。

>>94
非組が総出で対応。リカバー不能なほどめちゃくちゃにされる。　

氏ねあほ

まぁ、なんだ。
今の漏素の失効部の人達。
必死で闘争積立金を無くそうとして、評議員に反対され
断念したという素敵な経歴があるそうな。

※闘争積立金
　組合費とは別に1000円くらい毎月払ってるお金。
　ストの時のお金はここから出る。
　組合脱退時に戻ってくるので組合費よりは1000倍マシ
　

本当にストライキやる気があるかは・・・

馬鹿だな。積立金
課長になって脱退するときに寄付してくれって言われるんだぜ！
もちろん断れるが。

またまた日情のもんです

日情では、JohoPortalっていう社内イントラがあるんですが、埼玉在住の２５歳の男性の訃報が載りました。
南無阿弥陀仏・・・
SKにも死者はいるんでしょうか？
（あとそのちょっと前に３５歳の男性もしに真下・・・日情は大丈夫か？俺もあと１年後くらいに辞める予定）

★独身手当を公費補助、１９市の職員互助組織に

・全国４８の政令、中核市のほぼ４割に当たる計１９市で職員互助組織に
　公費補助し、一定年齢に達した独身者に一時金の形で「独身手当」を
　支給していることが１７日、読売新聞の調べでわかった。

　最高額は川崎の１７万円（旅行券）で、宇都宮、姫路、倉敷、長崎の４市が
　１０万円を超えていた。独身手当は、婚姻や出産などで「祝い金」が支給
　される既婚者とのバランスをとるためとして、支給し始めた市が多く、
　総務省も「公費支出なら議会などで議論すべきだ」と苦言を呈している。

>>107
心配ゴム用。

ここの社員は大事震で必ず氏ぬ。

デスマ５大プロジェクトってどこか判りますか？
デスマに居るうちに外のことが全く判らなくなってしまったので、
誰か教えてください。

>>110
お前のいるところも含めて、全部デスマぢゃ！！

>>110
君はどこのデスマかね？

自分の居る所が巨大なデスマプロジェクトなのは承知しているのですが、
次は少しでも小さなデスマプロジェクトに行きたいので、
でかいのだけは避けたいな〜と・・・思って聞いた訳です。

志が高すぎますかね？

>>112
聞かないでください。２ｃｈに書いてるだけでもなんですが、
少しでも身元を限定されたくないのです。

たしか２０年前ぐらいに１回ストやったんだよね。

この会社って転属はできないのですよねorz

就職活動中の者です
ソフトと情報システムズとシステムアンドサービスの違いがよくわかりません！
デンサはわかりやすいんですが･･･
あと自分だったらこの中でどこが良かったとかあるっすか？

>>117
ソフト　:　ｷﾓｦﾀの集まり
情報システムズ　：　ヤンキーの集まり
システムアンドサービス　：なんだかよくわからない連中の集まり

>>115
おいおい、１５年前に（Ｔ）でやったじゃないか！
さてはおまえ新人だろｗ

>>58
高卒仲間ﾊｹｰｿ　

http://z-temp.hp.infoseek.co.jp/2ch/Prescott699-.html

衝撃！！！！！(でもなんでもないけど)
年収４5００万プログラマーを自称し、
自作ＰＣ板を中心に活躍する、
人気のコメンテーター「◆Rb.XJ8VXow 」こと、
通称「録音」氏は Ｃ言語プログラミングは
おろかSIMD(MMX,SSEなどの処理系)を
SIMMと書き続け、 超超超初級
プログラム問題さえも解けない、
完全なプログラミング素人だった




これは自作板で録音氏が立てた、氏の愛するＣＰＵ、
Pentium4の新コアPrescottベタ誉めスレでその録音氏のつづる、
ハッタリとおとぼけのストーリーだ

ただいま。
ﾃﾞｽﾏ支援は辛いね。
４月からはﾃﾞｽﾏじゃないとこに入れてくれるって約束を信じてがんばるよ

デスマは絶対に成功しない、それだけ。

残業手当は出るけどね

テメーら、いつまでもデスマってばかりいるんじゃね〜よ。
しわ寄せこっちにきてんだよ、ボケッ！！








って、思ってる人いるのかな？
オールデスマだから一人も居ない？

俺のプロジェクトデスマになってごめんね

>>126
いや、うちもデスマなんだ。ごめん。ホントごめん。

>>127
仲間がいたね。
お互いがんばろうね。

>>128
ありがとう。
がんばるよ

２連続デスマです。
もうだめぽ

>>63
けど表に掘りえ持ち上げるアホやけに多くね？
同業だと思い込んでいるのか？
企業の分析力に欠けることを露呈してるな。

同じＩＴ業界だと思っておりますがそれが何か？

デスマじゃないと落ち着かない

>>87
>焦土作戦

意味的にはパックマンでフェンスだろ。

業界は確かに同じだな。
売り買いするものは違うみたいだが。

いや、まて、入れ物ごと人を売買するか、人だけ売買するかの違いか・・・
ほりえが成功するのは何故か癪に障るが、
万が一ごり押しが通れば、日本に駄目もと大型Ｍ＆Ａのブーム（死語？）が
はじまるかもしれんな〜。

デスマにいると、過労のせいか時々１０人に１人しか働いてないように
見えてしまうんです。
あんなにお金掛けて集めた人達が働いてない訳ないのに。
明日休んで眼科か精神科に行った方が良いでしょうか？それとも逝くべきですか？

>>135
証券会社が主力なんだけど、それでもIT企業？
あ、今度はラヂオが主力になるのか。
もとをたどるとパッケージの小売だし。

まあおれが言いたかったのは、
掘りえがやったことはあの手この手で
自社株バブらしてファイナンスして
買収しまくって大きく見せてるだけということ。

そして弊社とはかなり無関係な位置にいる
ﾗｲﾇﾄﾞﾔを表で持ち上げてるやつは
戸与太ｽﾊﾟﾑの発信源と同列だと言いたいだけ。

131おまえ素人だろ

>>137
そうか、俺はラ犬ドア証券が付属品だとおもっとった。
ただ、俺の名誉の為に言っとくが、俺自身にはライぬドアを持ち上げる気はさらさら無いぞ。

アホな俺にも、やってることが、昔の土地ころがしと変わらん事はなんとなくわかってる。
リスキーだとは思うが、ある意味、俺以上のアホか天才しか手がだせん領域で羨ましくもある。
が、何故かホリエモンの勝ち誇った姿を見たくない気持ちで一杯なんだ。判ってくれ。

大体ITとメディアの融合とか言ってるけど
本業でそれなりの実績が無いので妄言にしか聞こえん。
てか本気でやるなら敵対的買収やらないでしょう。
普通に最初から提携だろに。
その前にスカパーとか無数にあるマイナーメディアで
試験的に事業開始で実績もつむだろうに。

しかしMディアリンクスの一件では弊社と接点があるな。
同様に膿み出しの必要にせまられての
大博打かもしれんな、今回の騒動は。
チャリ操業解消の方法が違うだけ。

>>139
まあ株でもやってない限りあの会社の
沿革は普通は知らないでしょう。
俺もそんなに詳しいわけではないし。
毛嫌いしてるのでこいつぁ売買したことありません。

あと「持ち上げてる奴」とは表の書き込みを指してます。
誤解を与えてしまったのなら失礼・・・

三日目の日暮、メロスは約束どおり王のもとへ帰ってきた。開放されたセリヌンティウス
は倒れこむメロスを抱きかかえると、メロスは泣きながらこう言った。
「私を殴れ。ちから一ぱいに頬を殴れ。私は、途中で一度、悪い夢を見た。君が若（も）
し私を殴ってくれなかったら、私は君と抱擁する資格さえ無いのだ。殴れ。」
セリヌンティウスは、すべてを察した様子で首肯（うなず）き、刑場一ぱいに鳴り響くほど
音高くメロスの右頬を殴った。殴ってから優しく微笑（ほほえ）み、
「メロス、私を殴れ。同じくらい音高く私の頬を殴れ。私はこの三日の間、たった一度だけ
、ちらと君を疑った。生れて、はじめて君を疑った。君が私を殴ってくれなければ、私は君
と抱擁できない

【日立ソフト社歌】 　　大塚愛　さくらんぼを編曲
煽りあうSKと害虫　幸せなスレ
隣どおし　あなたとわたし　日立ソフト裏絆30 　

入社すると　もう2年たつなぁって
やっぱ実感するね　なんだか恥じたりするね
そういや　ヒドイカキコされたし
ヒドイカキコもしたし
デスマがいっぱいつまった　辛い辛い会社です (イェイ!）

泣き泣きのデスマ　パソコン向かい　ただ２ｃｈで煽るしかない
だって　終わらないんだもん！！

コピペ貼る　君に叩かれてたい
もしあの向こうに　転職先があるのなら
煽りあうSKと害虫　幸せなスレ
隣どおし　あなたとわたし　日立ソフト裏絆30 (ﾓｰｲｯｶｲ!!)　

煽られたことには　そう愛を感じ
あげたものはもちろん　全力の煽りです
やっぱいいもんだね　共同作業の偽装出勤
思いがけなくデスマとの戦いの歴史は　さらに深いけれど （イェイ）
1つでも　資格が欠けてたら　とんでもなく
足りない!足りない！足りない！ＧＬの昇進

コピペ貼る　君に叩かれてたい
もし遠い未来は　予想はリストラでホームレス
煽りあうＳＫと害虫　いつの日にか 　
隣どおし　あなたとあたし　 日立ソフト裏絆３３（モイッカイ）

このスレ見てわかることは。
大塚愛好きなキモヲタ害虫が沢山いることだな。

まぁ
ライブドア＞＞＞＞日立ソフト
は間違いないね。

ストまんせー

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.,liii,,:
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,iiilllllllllli,,,,,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.,,iiiilllllllllllllllllllllllllllllllllii,,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,iillllllll!!ﾞﾞﾞ｀: .lllllll|: ｀'ﾞﾞﾞ!!lllllllii,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,iillllllllllliiiiiiiiiiiillllllllllliiiiiiiiiiiilllllllllllli,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　lilllll!!!!!!!lllllllllllll!!!!!!!!llllllllllll!!!!!!!lllllil:
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 llllllllﾞ　 ,,iilllll!lﾞ°　　: : ﾞ!!lllllll, 　'ﾞlllllll:
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,lllllll!″ :llllllllﾞ　: ,iiilllliii,,　 ﾞllllllll,、 :ﾞlllllll,,:
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　::lllllllllllll　　;lllllll: 　:llllllllllllll: 　:lllllllll　 .llllllllllllli､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ﾞ!lllllli、　lllllll,,　｀ﾞ!!llll!!lﾞ　 ,,lllllll° ,,lllllllﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　..!llllll,,　｀l!lllllii,,,,　 ｀｀ ､,,,iilllllllﾞ｀ .,,lllllll｢
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l!llllliiiiiiiiilllllllllllllliiiiiiiilllllllllllllliiiiiiiiilllll!｢
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!lllllllllllll!!!!!!!!!!!!!!!!!l!!!!!!lllllllllllll!ﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞﾞ!lllllllii,,,,,,　　　　　,,,,,illllllllll!ﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞ!!!llllllllllllllllllllllllllllllll!!!ﾞ~
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ”ﾞﾞﾞ!!llllllllll!!ﾞﾞﾞﾞ”:
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀l!!ﾞ

ストなんてやったらデスマが拡大しちゃいます。
老素は責任とってくれんのかえ？

>>この会社って転属はできないのですよねorz
無理です。キモオタに囲まれたら一生キモオタと付き合わなければ
なりません。課は慎重に。いやなら新人の時点でゴネリましょう。

144>>
(ﾓｰｲｯｶｲ!!)　

この会社の場合、デスマがなくなることはない。
どのプロジェクトも大小問わず、必ずデスマになる。
蒸留工程でﾏﾀｰﾘしてても、顆粒工程でプチデスマからグレートデスマまで、必ずデスマになる。
プロマネ教育やってもムダ。
スキルアップしてもムダ。
スキルのある人材を投入してもムダ。
必ずデスマになる。

そして最後には、





















大痔震でおまえら社員は必ず氏ぬ！！！！！！

誰かデスマってのを詳しく教えて下さいませ。
意味がよく分らないので説明が出来ないです。

>>誰かデスマってのを詳しく教えて下さいませ。
ooya主任に聞いてください

>>大痔震でおまえら社員は必ず氏ぬ！！！！！！
オマエモナー

ふたたび、日情のもの…
この前、死んだ２５歳の社員の家族から香典返しが来た。

IT業界厳しいな。
俺も、死ぬ前に来年は足を洗うよ。SKと一緒に仕事したからこのスレよくみてるが…

おまえら細木のおばさまがご教示ですよ。
信心のない、人徳のない、他人他社に迷惑をかけてばかりの
おまえら社員は大辞震で必ず氏ぬ！！！

このスレに常駐してる粘着地震ヲタ痛いですね

もしかして首とかされた方ですか？
まぁ俺は日情のものですから・・・

>>157暇人ですね

日常(笑)

プロマネＳＶだけど質問あるかな？

>>160 退場してください！

以上

>>160
２ｃｈ見てるヒマがあったら、おまえの引き起こしたデスマをなんとかしろ！

>>158は大痔震が来る前に、過労で死ぬ！！

>>153
「デスマーチ」でぐぐってみれ。
なかなか素敵な解説をしてくれるサイトを紹介してくれる。

フジテレビストップ高かよ
ライブドアに睨まれただけでこの威力

>>161とか>>162
とか短絡的な思考のキモオタが多いので、困ったもんだはぁ。。

>>166 そういうおまいが一番キモ！

メイベルまであと２日じゃーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！
萌え萌え〜〜〜〜

ﾜﾛｽ

【システム開発】
・SEとかプログラマがコンピュータシステムを作ること。
・一見見ると華やかそうだが、実際は多くの政治的な謀略と権力闘争。ユーザの見栄と予算とをすり合わせ、崩壊した人間と馴合いの人間関係の中で行われる「デスマーチ」である。
・白鳥も水面下ではバタバタやっていると言う事です。

【システム開発】
・システム屋さんで日常的に行われているユーザの無理難題を無理な期間と無能な旗振りのもとで仕上げるための死の行進。
・またの名をシステム開発。

いつもデスマ乙です！
俺もIT業界を来年でさらばします

旧廃ネット出身ですが、今回の人事異動で旧廃ネット出身役員が全て退任します
もう旧廃ネット出身の人間は生きていけないと悟りました

出来ればSKに転職しようとおもいましたが、無理っぽいので他業種に転職を考えてます

日丈はもうこなくていいよ。大痔震で氏ね！！

>>149

実は漏素の人でしょ？

必死に不安を煽ってスト回避しようとしてるところからして。

>>171 うざい、氏ね

このスレで地震ネタはもう秋田
そのネタ辞めれ
首になった地震マニアはこのスレの閲覧・書込み禁止

氏ねというものが市ね

>>174 新で頂きたく

廃ネットってネットビジネス？

灰タック？

>>176-177

廃ネット=日立情報ネットワーク・・・後に日情と合併、現在旧廃ネットが社員が日情に駆逐より粛清中

日情内での負組みです

訂正
>>178

廃ネット=日立情報ネットワーク・・・後に日情と合併、現在旧廃ネット社員が日情により駆逐されてます（粛清中です）

しかしまあなんだ、死期報にまで載ってる
「開発ツール活用による効率化」って
windiffのことなんだろうなｗ　オイ

つーかなんで日常が書き込むんだよ。自分とこに書けばいいじゃん。
とりあえずここに書き込む日常は詩ね。

日常社員もＳＫ社員も大辞震で氏ぬのだ！！

182も市ね

やあ

わあい。赤シャカさんだ。

↑なんていうと思うのか。

地震キーワードウザイならアボーン登録すればいいんじゃね？

赤シャカさん久しぶりー
よくＳＫスレ見つけられるね〜

日条社員はこの会社に入りたいのか？


百年早いわ、このヤンキー社員め。

>>170
もう少し粘ればﾅｶｰﾏになったかもよ。
まるじょうコングロマリット＝合併の嵐でｗ


まあ日常もSKも同じ会社になったところで
粛清範囲が拡大するだけでしょうが。

デスマ中だけ覚せい剤ＯＫにならないかな
法改正で

>>191
きんぱち先生見てる香具師ﾊｹｰｿ

ヤク中がデスマ支援か？
どんなシステムが出来上がるんだ

僕はいつもスレをチェックしてるからね。
ここのスレ消費が本当速いね。
新宿は最近寒いよ。
みんなかぜひかないでね。

精神科に逝ってリタリンでも貰ってこい。

リタリンを知らないなら薬板にでも逝ってくるこったな。

>>194
風邪引きそうだから暖めて

>>風邪引きそうだから暖めて
2丁目にきてくれたらね

>>194
赤シャカさん。
レイザーラモン住谷ってどう？
ああいうのは邪道？

198>>
僕は趣味でしているからね。興味ないね。

　　ヽｏﾉ　　どーもー!!! ハードゲイです！　ﾌｩ━━━━━━━!!!!!!!!!
　　 ､ノ
　　<<

まじで地震きたな
震度2くらいだろうが

この時期はほんと大変だね。
みんながんばってね

垢釈迦さんも性病に気をつけて

僕は大丈夫だよ。ゴムをつけてるからね

意味の無い会議に出席させられた

意味の無い会社に入社してしまった

７００兆程の利子が変動する借金があり、借金を借金で返済する
自転車操業状態な上に長期金利上昇が更に続きデフォルトになって
インフレ・失業・重税で貧乏になるのではと心配している自分は
病気でしょうか？

>>207
そんなあなたに外貨投資。

みんな　デスマで体こわさないでね

>>209
あんがと。
しかし大丈夫だ。
デスマになったらチンタラ仕事してストレスためないようにしてるからｗ

>>207
国債の8割は日銀が保有してます。　利息は日銀へ、日銀の利益は国庫へ戻ります
少しずつ大きくなってるのは間違いないですが。。。
借金時計とか言うサイトはある意味煽りなので気にしないほうが良い。

今の仕事の内容をこのままやらされるより転職活動を始めます。
辞めると言い出せば移動できると先輩に言われましたが
大人気ないので転職にチャレンジします。

転職活動して内定もらったから課長に報告したら
しつこく説得されて断念された人を知っている
不要な人は説得しないみたいだが

>>208
けど米ドルはやめたほうがいい。
アメリカはイラクで行き詰ってる。もうだめだろう。
けど他の通貨は今高すぎだから買えんな。

>>214
長期的には円よりはましだろう。

>>215
うーん、どっちもどっちって感じorz

>>212
正解。
辞めると言い出して異動できても、
会社からは「裏切り者」扱い。
だから、そういう評価はどこに行ってもついてまわり、上にも上がれない。

だから、辞めると公言した者は必ず辞めること。
法的にも会社（上司）に辞意をしてから２週間で辞めることができる。
辞める人は退職・転職関係の書籍をよく読むこと。

それにしてもあのブルーのストラップはカッコイイネ

>>217
拝承。
最初で最後、失敗したくないです。

>>218
そうだね

じゃあ俺も辞める

今週もケロロ軍曹見るであります！

組合ガンガレ。
今回ばかりは意地みせろ。


もし今回、例年のようなシナリオ通りのヌルい内容で
「集約を決意！」
なんてやってみろ。



も　う　ゆ　る　さ　な　い

製作所は調子良いみたいだし、去年みたいなグダグダにはならないと思う。

>>224

>>223
何夢見てるんだか。

どうせ、3前半を3中にして、集約を決意とかいうシナリオだろ。

それか、休出＆残業だけはやらない中途半端なストをやって
茶を濁しつつ、人件費減らして業績に貢献パターン作戦
に出たりしてな。

後で、ケツを拭かされるのは誰かを考えると、
２個目のほうがうちらにダメージでかいかもね。

>>224
製作所？
なんで？

製作所から給料、ボーナスもらっているのか？
上値を押さえても、下値を支えないのが親だろう。

いまや赤字企業。
そう甘い話じゃないだろ。

日立製作所は情通グループ不振で連結決算を大幅下方修正
　情報通信、ソフト/サービスのうちソフト開発の売上・利益共大幅減少
　（ソフト）を情報通信子会社３社へ分散出向し事業を縮小。
　出向先会社は完全子会社化し上場廃止。
　今後はTOKICO等自動車関連会社を吸収合併し自動車産業へシフトして行く。

日立、情報通信事業の悪化で通期予想を下方修正
http://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/topic/2005/02/02/4512.html

> （ソフト）を情報通信子会社３社へ分散出向し事業を縮小。
>　出向先会社は完全子会社化し上場廃止。
>　今後はTOKICO等自動車関連会社を吸収合併し自動車産業へシフトして行く。

どこにそんなことが書いてあるんだｺﾞﾙｧ。
謝罪と賠償を(略

つーか、2004年度決算のコピペしてどーすんの。情報古杉。
そんなことよりも、
























おまえら社員は題字震で必ず氏ぬ！！

>>230
毎度毎度、害虫さん乙。年度の意味くらい勉強しようね。
そんなんだから、各下に顎で使われるんだよ。

>>231
毎度毎度、勘違い乙。社員と外注の見分けぐらいつくようになりましょうね。
そんなんだから、おまえのとこは毎期デスマで大赤字なんだよ。（ﾌﾟｯ

>>232
とリストラされた害虫が申しております。

>>232
いまさら、凱柱であることを隠してどうしたいんだ？

３連休だぜ！！キャッホー！！
休出してるやつらうらましいだろ〜

ペニスがギンギンに勃起しているよ

で、それをひとりで慰めるというわけだな。
むなしい三連休だな（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

やったぜ、またデスマだ！
デスマを起こしてこそＳＫ。

今期、年休が１４日余ってしまった。
累計で２０日以上年休が余ってる。

年休取得しようとすると妨害入れるのがこの会社のやり方なんでつか。

シコシコして何が悪い！

>>240
お前は右手派？左手派？

俺はオナホール派だ。

おまえら、錆山錆山って騒ぐけどな、年休がなくなるのはどうして
騒がない。毎年消えてなくなる年休はこれこそあるいみ錆山だろ？
消化できない年休は会社に買い取ってほしいぜ

昼前に来て夜２４時まで仕事したり
夕方来て徹夜したり休出する馬鹿がうちの職場に居る
そんな馬鹿契約きればいいのに、まあ管理者も馬鹿だからしょうがないか

>>241
右だ。強く握りすぎで、リアル女体では逝けない身体になっちまったんだ。

年休とればいいじゃん！
『上司が許してくれない！』なんて子供いい訳。
『その日がだめなら代わりの日の設定』ぐらいの法律は知っているだろう？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高卒課長

>>242
年休は有る意味会社の思う壺ってことを理解しよう。
それより素直に消化しれ。

>>245
おまえの部下に年休全消化してる奴がいるのか？と聞きたい。
どうせ、お前だけだろ。妄想を抱く前に確認ぐらいし汁。

>>243
なんかこの三行におまえに主体性が感じられない。
会議でよくこんなこというやついる。
『このロジックはこういう条件の場合が考慮されていませんね〜。
でも、時間がないからしかたがないですね。』
って、別案がないのなら発言するな！

>>247
バカ？

>>247
普通いない。
だからなに？

年休などどうでもいいよ
それより賃金カットの行く末知ってる人いないの？

>>249=250
ちっとは、自分で考えろ。

>>251
天下りの賃金確保です。

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　賃下げ！賃下げ！
　⊂彡

>>252
だ・か・ら年休とれよ。
俺の職印勝手に押しとけ。

年休も取れないこんな世の中じゃ・・・

SK社員シネヨ！
今日みんな救出だけど課長と害虫しか 稲ーよ！どーなってんの？
SK社員しね!

やぁ。
いい天気だね。

>>257
まるで建設業界と同じじゃないか。

年休トレーねーって。　俺は残り3日なんだが。
年１１ヶ月勤務になるな

>>257
心配するな。

もうすぐ題辞震で、社員は必ず氏ぬ！！

>>256
妄想か？　会社からじゃ2chは見れ根ーぞ。
自分のマシン？　持ち込み禁止だろ。解雇…。

>>259
だってデジタルドカタだもん。この業界。
こんないい天気に仕事してないで、おてんとさまの下で遊べ！

形態2chviewerって売れそー．既にある？

>>257
最低だね、オレは工程遅延なんて理由で絶対休出させないし
そうなる前に常にメンバの進捗状況完全把握してるから手うってる
２５７さんの職場ってひどいですね、そんな馬鹿社員どもの言うことなんて聞かなくて
いいですよ

>>264
携帯用入り口ってのがある。
http://i.2ch.net/2chi.html

>>259
そーだよ！

課長も客と部長にしかられてしぶしぶ全員集合させてるけど、課長も集合時刻より遅刻して他のSKの奴誰もイねー
課長も切れて社員に電話してなんかすっげー不機嫌！
SK社員がいいだいして今日全員集合、そして課長からメール通達
その言いだしっぺのSK社員すら来ないのなぜ？
ま、SK社員来ても文句言うかネットみてだらだらしてるだけだけどね…

仕事してんのって害虫のみ
SK社員は能書きたれるか、ネットみてるか、害虫の報告聞いて文句たれて救出命令して来ないか、来ても遅刻しまくって
同じ時間にかえろーとする

あんたなにしてるの？ってかんじ

MyノートPCとPHSカードでカキコしてるけどね！

京ぽんで2chしてる
定額でopera搭載

>>267
S枠ってのはそういうもんだ

>>267
それって見つかるとやばくないか？　昔なら誰でもやってたが、
結構厳しくなったはずだが。色々誓約書とか書かせたりしてるからな。
まあ、みつからんように白よ。

ここの人はいい人多いよ
親切な人

彼氏がSK

>>267 トンクス！
一応、社内のPC貧弱で資料調査用として主に活用中

おっっぴらにはして無いけど休出とかでｺｿｰﾘと利用中
でも、これにはどれほど助けられたことか・・・

ようやくSK社員一人捕まって２：３０くらいに来る見たい
課長がぶちぶち文句言いながら出て行った・・・
すげー雰囲気悪い

１４：３０に来るって馬鹿にもほどがあるな

>>昼前に来て夜２４時まで仕事したり
>>夕方来て徹夜したり休出する馬鹿がうちの職場に居る
お前がリストラされればいい、
なにが悪いんだ。この製作所のしもべが

うんうん、顧客から緊急の依頼がでて明日日曜日だけど説明するから１４時半に来てって、
電話しといて、やってきたのは１５時前。
平日もいっつも遅刻してばっか。
客先で課長不在だと思って、勤怠デタラメ。
タバコは３０分おきくらいに行く、２０分くらいは帰ってこない。
客先のネットで遊んでばかり。
３ｘ歳毒男アトピーデブの山○哲○よ〜、ちったあまじめに働いてくれ。

>>275
まあ、馬鹿に何いっても無駄か．．．
おまいも馬鹿なんだから人前に出るな会社の歯車にすらなれないクズなんだから
あっごめん、今の言葉もわかんないか馬鹿だから

Ｓ湧はいいだよ。遅く来ても。
会社公認だから。
というか、会社にお願いされてＳワークをしてんだから
有る意味会社にとっちゃ従順なシモベ。

文句がありなら会社に言え。

Ｓ枠の人は今日でてもタダ働きだから、やる気ないだろ

>>277
早起きご苦労さん。
近所のガキとラジオ体操でもしてろ。

>>278
自分で言ってて馬鹿だと思わないか
まあ無理か

>>279
微妙。
平日３０分でもいいので半々だね。

277>>
そんな製作所のしもべがうれしいですか（ｗ

>>280
普通の時間帯に起きることを否定してるなんて
やっぱり社会不適応者か

>>281
馬鹿だろうがなんだろうがおまえの評価は金に結びつかないので意味無し。
馬鹿なＳワークは座って通勤＞利口な若手社員は通勤ラッシュ好きのＭ男

地域給が廃止される噂は本当か
住宅家族手当も廃止されたらいやだ

>>284
早起きは三文の得ですか。
俺を毎朝お越しにこいよ。３０円やるよ。

>>284
朝から終電まで働く社畜さんよりまし。

地域給廃止とかやらんで地方は閉鎖汁。
それくらいのリストラやんなきゃいかんだろ。

慢性的に仕事がないって課長が言ってたな
もう終わりか．．．

>>289
おまえを切るのが先

>>290
うちくる？。デスマじゃない。
残業は３０未満。常駐先だけど。

>>292
いや、俺自身は仕事あるんだけど、課のほかの人たちだ

>>291
地方の社員か？
たいへんだなあ、地域給はなくなるし、
仕事なくてＳワーク強制なんだろ。
地元に仕事なくて出稼ぎでやってきても、ほとんど利益は出ず。

いっそのこと地方は閉鎖して東京に引越してくれば？

>>294
地域給がなくなっていたのはむしろ本社地区だろ。。害虫？

北日本開発センター（青森）はどうなんですか？

訂正：×いた　○いたい

>>通勤ラッシュ好きのＭ男
通勤ラッシュ→女にすりすり→痴漢で逮捕→解雇→就職先ない
→ホームレス
まあこういう運命だ

もともとモチベないけど
花粉のせいで全ステータス　２０パーセント減だぉ

>>298
必死で考えたんだろうなお疲れさん久しぶりに鼻でわらったよ

>>必死で考えたんだろうなお疲れさん久しぶりに鼻でわらったよ
鼻でわらう（ｗ
編隊そのものだ

花粉のせいで引きこもり…

SKならあたりまえか　ヲタバッカだし

なんかさっきから痛い３００と３０１の煽りあいが続いていて
見苦しいのでもうやめて楽しい話しましょうよ

デスマ支援なら漏れに連絡しろ！
片付けてやるぞ！

>>304
表に書いたら、四六時中電話だらけの予感…

　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ΛΛ　　　　＜ ふぅー、ジサクジエンもつかれるぜ
（゜Д゜Λ)_Λ　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（￣⊃・∀・))
｜ ｜￣|￣　←SK社員
（_＿）＿）


　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ΛΛハッ!　　＜　なに見てんだゴルァ!!
（ ゜Д゜Λ_Λ　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（￣⊃・∀・))
｜ ｜￣|￣
（_＿）＿）

煽りあいとか、引きこもりとか、もうどうでもいい。
おまえら社員は大字震で氏ぬ！！

>>307
地震担当の方が休出でなくてちょっと安心
休日でも頑張れ

>>見苦しいのでもうやめて楽しい話しましょうよ
ではデスマの話でもどうぞ

【日立ソフト旧経営陣】
会　長　佐藤　孜
　1929年秋田県生まれ｡東北大学経済学部卒業。東北大学経済学博士
　1953年株式会社日立製作所入社
　1985年日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社へ天下り代表取締役社長に就任
社　長　兼清　裕幸
　22歳　東北大学工学部卒業
　22歳　株式会社日立製作所入社
　53歳　株式会社日立製作所　金融情報システム営業本部長に就任
　58歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社へ天下り
　60歳　営業本部長に就任
　62歳　代表天下り社長に就任

やっぱデスマ最高だよ
デスマがあってこそ日断ちソフト

大字震って書いてる奴無職でしょ
書き込み時間からしてSKの人間じゃありえない

ネタ振ってやるよ。
おまえら、まだエレベーター町行列やってるのか？（俺はSAじゃないので知らん）
B１でのるとか運用でごまかしてるが、ここにビジネスチャンスがあるぞ。
画期的なシステムを構築しろ。馬鹿なエレベータが巷には多すぎる。

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569620973/ref=ase_3w-asin-books-22/250-3073337-4208265

品川シーサイドって通勤しやすいっすか？

今日納車だ
ひゃっほう！

>>316
どんな事故車買ったの？（人引いた車？）

>>317
新車のレガシィだぼけ

一ヵ月後に情報処理試験だぞ
にちゃんなんてやってないで勉強しろや

>>318
あぁレガヲタ
逝っとけ！スバルの糞車ね

レガシーワゴン乗りはかなりいるな。いい車だが回りにいっぱいるので
俺は絶対買わないな。それともB4の方？

実家から通勤してる毒男ってけっこうおおいっすか？

どーせ高額ローンで買ったんだろ。
週１くらいしか乗らないくせに。

レガシィ
ヲタしか乗らない車
んなもん買うな、SKのヲタ度が上がるだろうがぼけ

ｱﾆｦﾀが増えるよりは車ｦﾀ増えたほうがマシかな

レガシィ買った香具師はぼけと言うことで
あとはネタとおもってスルー汁

エリートSKはセル塩が似合う

帰ってきてスポーツクラブいくのに毎日乗ればいいよ

中古の軽自動車で十分

ITならスポーツカーだろ。おれは、フェラーリだぜとかポルシェ乗ってるぜ！
ってゆうつわものはおらんのか？　おれはC4が欲しいが。。

堀江くらいだろ

SKはITというよりドカタだろ
しかも、DQN以下のヲタだから、軽自動車で十分

スポーツジムいってる香具師なんているの？

土日は伸びるな
明日中に1000いくか

メイベルが待ち遠しい。ｽｺｽｺ　ﾄﾞﾋﾟｭｯ!

ﾃﾞｽマーチ��

昔からこの会社（特にＳＥ部門）は、
期限までに仕事をかたつけてくれれば、
多少の勤怠がわるくても目をつぶってる社風があった。
それの悪いとこだけ残っていまの堕落社員が増えた原因だと思う。

生産効率アップの開発ツールを売ってるのに、デスマでもがいてるのは何故ＷＷＷ

開発ツールは使いこなすまでにバグ続出。　たとえ導入しても２，３割の生産向上しか見込めない

ＳＫの部長が翻訳した本は面白そうだな。　つまらんトヨタより数千倍イイ！
個人的には解は出せないけど(´･ω･｀)

>>338-339
市場に出してテストしているのれす。
つまり、顧客は実験台。

技術の空洞化がおきませんように。
優秀な人材が辞めていきませんように。

日本のソフトハウスは
みんな派遣会社になってしまうな。

>>340
おいらもそう思ったことがある。
デスマチで作ったものを顧客へ出すときはいつもそう思ってた。

検査部署はいばっているよね。
設計製造部署の工程が遅れる。
その分検査期間が短くなって云々・・・と言われる。

検査部署にも訳わからんヤツがいて、
指摘事項に対し苦労して回答しても、ＯＫくれない。
理想論だけ主張して、現実を理解できないやつがいる。
そのために他のもっと優先順位の高い作業が遅れる。
　
一度設計部署に転属させ、そいつの作ったプログラム不良を
指摘してやりたい位だ。

守衛もいばっているよね。今はどうか知らんが。
残業途中で買出しで外出する時注意しないで、
顔を覚えられて、帰ってきた時注意されたやつがいた。

そして言い合いになった。
だったらなぜ出ていく時に注意してくれないのか？と。
それを聞いた守衛は何を言うか〜と。

ただいま。
休日出勤だったけどギリギリガンダムに間に合って嬉しいよ

>>346

ガンダムを開発すれば
みんなリストラされなくてすむのにな。

デスマチきたぁー

>>347
三菱重工池よ

開発支援ツールって使えねえ。
マニュアルも一昔前のユーザ無視・作成者主体の典型。

>>262
> >>256
> 妄想か？　会社からじゃ2chは見れ根ーぞ。
> 自分のマシン？　持ち込み禁止だろ。解雇…。

自分のマシン持ち込み禁止？
そんなの聞いたことないが・・・

>>264
ない、ＳＫ社員にバカ売れだな

>>351
全員必須の教育受けてねーのか？　誓約書かかされると思うかが。
持込も許可書が必要だろ、たしか。

>>349
ＳＫでガンダム

　　作　　ら　　ん　　か　　ｗ

>>353
ﾃﾞｽﾏ中に受けさせられたが当然内容なんて覚えてないな。
でもありがとう。これからはノートＰＣ持ってくのやめるよ。

>>354
うちの技術力じゃ大西洋連邦レベルのＯＳしか作れんな

休出乙です。

漏れ〜　３連休　ヒマダョゥ
残業規制かかってます。
３６協定も危ないです。
年休取れといわれます。

でも仕事が　あぁ壊れてしまいたい

ＰＤＡにAir'H差し込んでトイレで見てる俺は勝ち組。
抜け道なんていくらでもあるぜいｗ

おっとここで書き込みすると仁慈か斜長室の連中がレス見て、また規制はじめるかもな。
規制したとしても、いっくらでも抜け道はあるんじゃヴォケ！

オレも暇だけど２ｃｈ三昧でしあわせ

３年前入社は、馬鹿ばっかだな。
入社粘土によって馬鹿に偏りがでるのは
面接官の責任か。

２００４年度も大馬鹿だけどな

>>361
2003年度入社のｷﾓｦﾀ変態軍団よりまし

>>360
うちの２００２年度入社はそこそこ優秀だな。
どうやらいいカードを引いたようだ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ＼＼＼＼＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　 ＼＼＼＼＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　／　 ￣￣￣￣＼　.　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜/　　　　　　　　　｜　＜ 　肉棒の乾く暇もないです〜　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(6　　　　 ´　　っ｀　｜　.　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　＿＿＿　｜　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　＼＿/　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼＿＿＿／ ＼
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　　　　　　　　　　　　 ／~⌒~￣|　　, -‐'＼ ` - ー '/　　＼　　　 '　　　 ￣＼
　　　　　　　　　　　／　　　　　　|　`ｰ―-､ヽ　　　ノ　-―'~￣　､　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　/　　　　　　 ／　　　　　 `ｰV -‐'￣　　　　　 ヽ　　　　　　　　 |
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　　　　　　　/ 　　　　　　､　　　　　　　　　　　||/　　　　　　　　　　　|／　　　　　　＼　＼
　　　　　　 /　 　　　　　　V　　　　　　　 ＼.　||　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　? ?
　　　　　　|　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　ヽ/ヽ､　　　　　　　　　 人　　　　　　　　　 |　 |
　　　　　　|　　　　　　　　/　＼､＿　　　　 ／　　＼　　　　　　　／　 ヽ　　　　　　　　 |　 |
　　　　　 /　　　　　　　ノ　／　　　￣`ｰｰ'　　 l　　､￣`ｰｰ-ー'　　　 ∧　　　　　　　　ｌ 　 |
　　　　 （　　　　　　 ／ ／＼　　入　　　/　　 |　　 |　　　　　／ ）　 /　 ＼　　　　 　人　　?
　　　　/　　　　＼　,／　　　 ＼　　　　　l､＿ 人_　_,|　 　 -‐',／l ／　　　　`ｰ､_＞-‐'~　 　 |

>>360-361
２、３年前入社の面接官はハッタリ課長で有名な渡○が任命されてたから仕方ない。

どんぐりの背比べ

そういえば2003年度入社だった
ｷﾓｦﾀ変態軍団だったのか…

>>367
少なくともうちの２００３年度入社はヲタだな

オッタクの先輩に聞きたいのですが、２０過ぎてアニメ見てて恥ずかしくないのでしょうか？

>>369
　　　,.、,､,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i
　　　;'｀;、､:、. .:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
　　　'､;: ...: ,:. :.､.∩.. .:: _;.;;.∩‐'ﾞ ￣ ￣
　　　　｀"ﾞ' ''`ﾞ //ﾞ｀´´　　 | |
　　　　　　　　//Λ＿Λ　 | |
　　　　　　　　| |（　´Д｀）// ＜うるせぇ、エビフライぶつけんぞ
　　　　　　　　＼　　　 　 |
　　　　　　　　　 |　　　／
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　　　　 ＿＿　 |　　　|　　＿_
　　　　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　　　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

人の趣味なんていろいろだしな
オレはパチンコとかゲームセンターは行ってて恥ずかしくないのかと思う

協力社員にも個人情報何たらの誓約書を書かせているが、
入場時に提出させられた履歴書など派遣社員の個人情報の
管理をどうするかって話はＳＫ側からはないのかな。

>>371
すまん、パチンコ＋ゲーセン＋スロット行ってる

>入場時に提出させられた履歴書など派遣社員の個人情報

契約状態によってはこれ自体、派遣法に抵触する。

>>360-367
ゆとり教育の成果

ゲーセン懐かしい…。学生のときは毎日行ってたが、会社入ってから
全然いけなくなり、そのうち毎日やっている奴に勝てなくなるから今は
全然いってないな。家でもゲームやんないし、昔なら考えられん。。

　　ヽｏﾉ　　どーもー!!! ハードゲイ・碑文　いかがですかぁ！　ﾌｩ━━━━━━━!!!!!!!!!
　　 ､ノ
　　<<

組込み系を独学で勉強しています。
組込みやっている部署に異動したいです。

>>372
数年前、机の上のビニールカバー？に挟まっているのを見たことある
おいおいこんなとこに履歴書丸出しかよとびっくり

ソフト、ＳＴＲ、ＥＳＤだな組み込み系は

組み込み系にもハ？やガイはいますか？

>>378
異動は無理。我慢するか辞めるか選べ。
おれの同期は辞めた。そういう会社なんだよ。

>>378
間接的な異動を繰り返せばいつかは実現できるかもね。
面談の時にこういうことしたいですと話しておく。どっかでデスマ発生。
そういや奴はやりたいって言ってたなとなり参加。そのままその部署に異動。
まあ、デスマに参加し、そのままそこの課に異動ってのはよくある。
希望は捨てるな。

NHK集金キター。なかなか捕まらないって、こんな時間にご苦労だな。
家にはテレビないのでくたびれ損だが気を落とすなよ。

>>384
そんな話は雑談スレでしてよ

雑談スレ？えらいアバウトだな。
レスしている時点で>>385も同類。男ならだまってスルー汁。

>>386
ｵﾏｴﾓﾅｰ

すんません。
みなさんストのときどうしろっていわれています？
年休取るのですか？

>>388
客先だから関係なし

>>387
モナー

>>388
あまり気にするな。年休かどうかなどは休んだ後にどうにでもなる。

>>388
１２年前は普通に無作業で勤休つけてたな

いまウチのプロジェクトに来ている協力会社が潰れるっていう噂があるんだけど、
そうなったときって、どうなんの？
その外注の人たちはやっぱみんな来なくなっちゃうんだよね。

デスマになるﾖｶｰﾝ。

12年前の争点と落とし所は？

>>393
付き合いの長いところなら別の協力会社経由での契約に変わると思うよ

氏ね氏ね

>>395
それって二重派遣ってこと？

SKの息がかかった協力会社に入社してもらってからってことでしょ

協力派遣とか言うけど
ソロを雇用できないの？

協力があぼーんしたらその人だけ雇用するとか

もう２０日だぜ　決算大丈夫か

>>399
ソロはないと思うたぶん

すーぱあねっとがアホすぎて呆れる。誰だこんなアホなシステム作ったボケは。
Webメールで送信済みメールを削除しようとしたら
「容量がいっぱいで削除できませんでした」だと。
もうね、アホかと、バカかと。メール容量も5MBしかないし、
(実際は3〜4MBくらいしか使えない)値段も高いし。
何かうちの会社って、他の会社と契約した時は、損ばかりしてる気がする。

>>402
すーぱあねっとは、親が噛んでるから他にかえようがない。糞なプロバイダなのは
まちがいない。ルーター死んでるのにここからじゃ確認できませんって、はあ？と
思ったが、いつなおるかと聞くと休み明けです。休みに使えなくていつ使うんじゃ
ぼけーと白根にいたとき散々なやまされた。

>>402
スパネットは、j-phoneを嫌っているのか？　JPhone宛てのメールが
全てどっかに消えてたな。苦情言ったら回答もよこさずに直っていたが、
アドレスがvodafoneに変わってまた再発してた。糞過ぎる…
今は改善されてんのかな？？

これでも見れ

ttp://www.geocities.co.jp/Hollywood/1387/walkingtour.swf

○百時間も勉強して高度をとったどぉ。
ご褒美は△円だけでしゅか？

↑
寝言はチラシの裏へどうぞ

オレは資格の褒美より一生懸命仕事して
お客さんの笑顔が見れればそれが最高のご褒美だよ

>>408
じゃあ無給で働け、社畜め。

>>409
どうして>>408が社畜になるのさ。
藻前は仕事の取り組み方が間違ってるな。

社畜といってるくらいだから４０９は退職した方だろつまり今無職
だから仕事してない

>>388

噂では。
ストの時、事前年休意外は認められないらしいぞ。
執行部が罰則用意してるらしい。
ストの時の集会に参加しないと。

これって本当？

ストライキでも
職場待機で集会とかするんじゃないの？

ストなんてやるわきゃねーだろが、このボンクラ社員ども。
デスマ片付けろや、チンカス。

>>413
ストがあった場合の俺の予想
1 ストの日も取り敢えず出社、ストだから仕事しないで職場で待機。
課長も何も言わない。
2 スト開始から1時間後に組合から職場委員経由で通知。
「交渉妥結しましたのでスト解除です。仕事開始してください」
3 しばらくして組合が全面的に折れたことが知れわたり、委員長は袋叩き。

減配+役員以上はボーナスなしがボーナスカットの最低条件だよな。

株主さまのことを考えて株価をどうとこか言ってるが、その心は天下り役員どもの
筆頭株主日立製作所さまへのご機嫌伺いだからな。

ttp://pya.cc/pyaimg/pimg.php?imgid=6133
ttp://pya.cc/pyaimg/pimg.php?imgid=5318
ttp://www.chironoworks.com/yuell/html/4-1.html
ttp://blog.livedoor.jp/kemui/archives/11720333.html
ttp://goboy.sakura.ne.jp/page020.html
ttp://goboy.sakura.ne.jp/page019.html
ttp://goboy.sakura.ne.jp/page018.html
ttp://goboy.sakura.ne.jp/page004.html
ttp://goboy.sakura.ne.jp/page003.html
ttp://tear.maxs.jp/03meisre.html

↑見たあとに>>414見てﾜﾛﾀよ

>>414
外注さんですか？ その怒り、わかります。
組合がなければ悲惨な目にあうことを社員は知らな杉。
いろいろ不満はあっても、ないよりマシなのにねえ、組合。

地域給廃止
住宅家族手当も廃止
１年間賃金一律１０％削減
来期茄子なし
Ｓワーク強制移行

こんくらいやんなきゃ、ブレスルにならん。

赤字のときは役員ボーナス０だよな普通

それから部員と専任部長はクビ煮汁！

http://www.jp-express.com/sample/tasf/jpl-001-yumi-companion/yumi-compa-s01.jpg

>>420
蜜自は平もカットじゃなかったっけ？
まぁIT業界の蜜自にそれくらいの意気込みはないのか

>>422
おまえなんてナイスなやつだ

組合に不満があるなら、自分で委員長に立候補すりゃいいんだよ。
少しは自分で動かなきゃ。

>>424
むやみにアクセスしないほうがいいよ。
むかしのスレでトロイを仕組まれたページのアドレスが張ってあった。

>>426
(((( ;゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

委員長になったら組合解散できますか？

トロイって実行ファイルに仕組まれてるんじゃないの？
画像に仕込む時代か、恐ろしい

三菱自工は満額回答だったなたしか
社員のモチベ上げるために

>>429
拡張子がjpgのアドレスをクリックしたら、
そこからトロイが仕組まれたＨＰへリンクされて危ない目にあったことがある。
裏絆10か、それ以前を調べてみてくれ。
俺の記憶違いだったらスマソ。

けどJPEG処理プログラムにセキュリティホールがあるのは事実だから注意してね。

┌───────────────────
│どうもｽｲﾏｾﾝ、>>422がお騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　>>422
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

>>333
俺はコナミに行っているよ。
ちなみに品川シーサイドの近くにコナミの本店があるの知っている？

>>433
京急から見える、アレかい？

スポーツクラブいいね
サウナとか風呂あって脱ｷﾓｦﾀにおすすめ

>>435
でもアナタ、キモヲタは最初からスポーツに興味示しませんから、残念！ ＿|￣|○

>>431
「対象をファイルに保存」が基本だろ。
セキュリティホールでも何でもねーよ、アホ。

>>437
ブラ蔵にリダイレクトするパターンとか知らんのか？
これだから素人は‥

>>437 >>438
ケンカはやめれ。
まったくよぉ、自分よりちょっとでも知識の少ない奴を見るとキバを向くのが多いよな、この会社。

チームワークも糞もない会社だ。

>>439
　　　　　　　　 ,.、　　 ,r 、
　　　　　　　　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;
.　　　　　　　　!　　ﾞ, |　　 }
　　　　　　　　 ﾞ;　　i_i　 ,/
　　　　　　　　 ,r'　　　　 `ヽ、
　　　　　　　 ,i"　　　　　　　 ﾞ;
　　　　　　　 !.　・　　　　 ・　 ,!
　　　　　　　 ゝ_　　　ｘ　　_,r''　　　
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　（,,) 被害妄想です (,,）
　　　　 　／|　　　　　　　　　　|
　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　 | 　 　 　 　 　 　 　 　|

　　　　　　　　 　|┃三　　　　　　　　 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　ﾊﾞﾝ　 |┃　　　　 　 　 　　　／
　　　　　　 　　　|┃　≡ ∧＿∧ 　＜ 　 ﾆｰﾊｵ !!自作自演のｽﾚはここｱﾙｶ?
　　　　 ヽ(｀Д´Σ|ミ＼＿（　´∀｀） 　　＼
　　　　　　(　　) |┃=＿＿　　　 ＼　 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 ／　＼|┃　≡　）　　人　＼ ｶﾞﾗｯ････
　　　　>>439=440

つぶれていいよ、このヘッポコ会社。

(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ　　　　　　　　　　　　　　　(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ　 　(つ（（（　）））と　　　　(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ　　　ゝ （ﾟДﾟ；　ノ　　　　　(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ　　　　>　>>443<　 　　　(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ　　　と__ノ__ノ　　　　　　　(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ　　　　　　　　　　　　　　　(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

ちんかす

厳しいな今のやり方のままでは。

>>416

役員どもは自分たちのストックオプションもあるからな。

ストまんせぇ〜〜〜

ストなんてないだろ。
あるとは思えない。それより年休使わせて。

その昔派遣で働いてたけど、この会社絶対立ち行かなくなるって思ってたよ。
予想通り、ていうか当然の帰結を実に受けた訳だ。
技術を売ってるのに売り物が無い会社なんて･･･

技術なんかもともと売ってないでしょう。
日立のブランドにぶる下がっていただけ。

>>439
残念ながらそうだよね。
自分自身も気をつけないと。

>>451
なに様？

住宅手当廃止とかほざいてるｷﾓｦﾀ毒男は死ね

せめて１００スレぐらい前向きの意見で埋めてみよう。
↓

では、前向き？な意見じゃないかもしれんが。。。

　まず、新しいシステムを、客に提案する前に自社で導入して使って、実績を作る。
内情はしらんが、こーいうのは間接部門の抵抗にあって進まない。
社内においても同様のことが言えるのではないかな？
DQNでも、やる気のある新人に社内の間接部門を説得させて、コンサル力と間接部門の合理化を図ればよい。
　あと、この数年間同じ取り組みをして成果の上げられなかった部署はＤ評価にする。
成果の出せた社員にはＳ評価をやればいい。社内システムだから評価しやすいだろう。

間接部門の合理化（すくなくとも問題の明確化）することが目的。

ま。無理だろうな。
使えない間接部門と設計部門をふるいにかけられる程度か。

>>453
バカ殿様です。

>>456
> 　あと、この数年間同じ取り組みをして成果の上げられなかった部署はＤ評価にする。
> 成果の出せた社員にはＳ評価をやればいい。社内システムだから評価しやすいだろう。
そんなことをしたら、業績をごまかす部が続出。
現状でさえ○×△なのに、クビがかかる部課長連は全力でナニする。
かくて更に赤字先送りになって発覚と同時に会社があぼ〜ん。
茄子０とか、しゃれでなく実行しないといけないような希ガス。

(株)ＮＴＴデータ 3/18 395,000
(株)野村総合研究所 3/18 10,470
松下電工インフォメーションシステムズ(株) 3/18 6,520
(株)大塚商会 3/18 7,140
ＮＥＣシステムテクノロジー(株) 3/18 4,380
伊藤忠テクノサイエンス(株) 3/18 3,760
富士ソフトエービーシ(株) 3/18 3,340
日立情報システムズ 3/18 2,460
日立ソフトウェアエンジニアリング(株) 3/18 2,065 +20

相変わらずお前株価の意味分かってねえな。死ねば？

>458
　ゴマかせない体制作りが必要ってことだな。
これには時間かかるね、その間なにもできなくて、老衰かな。
結局ブレスルは失敗していることを暗に証明しているということか。。。
それに気付いた奴から、辞めて行く構図、、、先が見えてるな。藁

　でも失敗覚悟で、変化しないといけないが、、、今までの実績からいって失敗するね。
いや、テル局長なら何かやってくれるかな？いろんな意味で。

吸収で地震があったわけだが…

>>454
> 住宅手当廃止とかほざいてるｷﾓｦﾀ毒男は死ね
毒男の稼ぎのおかげで、
不用家族手当てを得ているくせにこの発言ですか。
甘ったれるな、くずが！

毒男とか、不要家族手当とか、もうどうでもいい。
もうすぐ東京に大字震がやってくる。逃げるのじゃーーーーー！！

>>462
古蛾の家が倒壊したようです。　　となったらいいのに。

【 日立グループ平均年収ランキング 】

　 1　日立ハイテクノロジーズ　815 万円
　 2　日立プラント　　　　　　738 万円
　 3　日立製作所　　　　　　　725 万円
　 4　日立物流　　　　　　　　695 万円
　 5　日立キャピタル　　　　　692 万円
　 6　日立情報システムズ　　　685 万円
　 7　日立化成工業　　　　　　683 万円
　 8　日立工機　　　　　　　　680 万円
　 9　日立プラントサービス　　679 万円
　10　日立マクセル　　　　　　672 万円
　11　日立メディコ　　　　　　668 万円
　12　日立ソフト　　　　　　　658 万円
　13　日立粉末冶金　　　　　　658 万円
----------------------------------------勝ち組ライン
　14　日立建機　　　　　　　　656 万円
　15　日立システム　　　　　　655 万円
　16　日立国際電気　　　　　　636 万円
　17　日立金属　　　　　　　　625 万円
　18　日立機電工　　　　　　　621 万円
　19　日立電線　　　　　　　　609 万円
　20　日立造船　　　　　　　　580 万円
　21　日立機材　　　　　　　　564 万円
　22　日立ビジネス　　　　　　555 万円
　23　日立ツール　　　　　　　550 万円
　24　日立造船富岡機械　　　　501 万円
　25　日立モバイル　　　　　　489 万円

>>434
そう。
ここはプールがでかくていいんだよね。

【主任の年収】

Ｓ６　ＵＬ　３０代半ばです。
年収換算で去年より７０マソも下がってる　Ｏｊ＾Ｌ

２００３年
　残業無し：約５００万
　残業込み：約６４０万

２００４年
　残業無し：約５００万
　Ｓワーク：約５７０万

賞与・諸手当て込み・税引き前

２００５年
　・・・・・・・・・・

組合集会でがんばろう三唱したけど
周りに迷惑だからって　小声でやってたよ

やるきねぇーな　オイッ！

地震ニュースに「古賀」って名前があったたんだが、ここの住民か？

古雅正則

そんなに古雅が憎けりゃ
みんなでブレスルにメールすればいいじゃん。
「なんであんなＤＱＮを部長にした？」って。
会社にはＤＱＮを部長に任命した責任がある。

>>471
あんた、間違ってるよ！！

>>384
亀レスだが、ＮＨＫはホトボリがさめたら海老沢に億単位の退職金を払うつもりらしい。
海老沢に退職金を払わせたくなければ今後1,2年は要注意だ。安易に払うな。

>>468
大して働かない割にはもらってるじゃないか。

>>475
どうもすみません。＿|￣|○

いいなぁ　570万って。　Ｓ7だけど420万だよ＿|￣|○

>>477
もともと残業なしか、あるいはサビ残させられ、
茄子を値切られてるようだね。ひでえ会社だ。

>>474
今日の新日曜日術館，アンコール（使いまわし）だった，相当苦しいんだな．
内容は良かったが．

どーせ、４月になったら賃下げ妥結でチャンチャン、だろ。
大赤字なんだから当然だべ。

>>456

おれも同じようなことを考えたことがある。
社内システムが自社製品の見本市だったら面白いって。

そして、社内システムの構築・改修は研修を兼ねて新入社員が行う。
情シス部門は運用だけ。
一年間プロジェクトに参加してOJTやれば、良い教育になると思うけどな〜

>>481
わが社にはそんな余裕ありません。
数多いデスマからコレは！と思うデスマプロジェクトに突っ込んで鍛えるのがわが社の教育方針ですから！残念！！

これやるべ。
ttp://www.faireal.net/articles/7/10/#d50213

>>481
まだメインフレームでCOBOL開発もまだいっぱいあるんだから
そういうとこには早めに突っ込んで顧客業務覚えさせた方がいいんでないの

>>484
会社は顧客業務を覚えさせるより資格を取らせるのに熱心だからなあ。

早期希望退職者募集はまたあるのですか。
退職金が計算して送られてきたのはその布石ですか。
一般社員も希望できるのですか。

この会社の最後はＨＩＮＥＴよろしく日情シに
吸収合併でアボーンですか？
皆さんのご冥福を･･･
（実はＨＩＮＥＴにも居た事がある）

あれだよね、民間企業がお役所仕事してたらこうなるの見本？

>481
　そーなんだよな。新人教育で振り分けられるＡクラスの奴らは高度やソフ会持ってるし、残業付けていいからやらせればよい。
そんときには、ＰＭの教育として、社員を入れればよいだろうにな。

毒男の稼ぎが家族持ちの扶養家族手当てになっている
なんて短絡的なことをいうなよ。
毒男自身の大多数も専業主婦のガキなんだから
この制度を利用したはず。

>>486
そんな原資はもはやありません。
退職金額を通知してきたのは、
若い社員はちょっと増やしてやった、年寄りは減らしたから、
文句あんならさっさと辞めやがれ、という暗黙の通知だと思われます。

もう早期希望退職者募集は期待しないほうがいいですよ。

ODM = On the Death-march Training

>>487
”あれだよね”ってなんだよ？
意味不明なこと書くな。

>>487
＞あれだよね、民間企業がお役所仕事してたらこうなるの見本？

同意。特に間接部門の奴らを見ると怒りがわいてくる。
早く旅費清算を自動化汁！

バグった。
ODT = On the Death-march Training

古蛾、おめー仙人部長なら、いまから会社行って地震の被害状況見て来い！！
会社周辺は道路陥没、液状化現象で大変なことになっとるぞ。

>>490
そうだ！ ダニのように会社にしがみつこう。
だいたいよ、部員が辞めないのに、どうして平がやめなきゃいけないんだ？

きっと上は、”ブレイクスルー”をやったのに
社員が成果をだせなかったので賃金ダウンだっていってくる予感。
成功したらしたらで役員報酬アップって下のものは良くて賃金アップも
ダウンもない予感。

>>497
管理職がデスマの責任を取らないのだから、役員が赤字の責任を取らないのは・・・

たしかに秘文もＨＯＰＳＳもいいトコも悪いトコもわからん。
顧客に聞かれても愛想笑いしかできないので自己嫌悪。

500で関東に地震

管理職がデスマの責任を取らないのは”落穂拾い”の精神が
悪く影響していないと思うんだがどう？
なんか、あれって最後には”罪を憎んで人を憎まず”って
オチになっていない。
ようは、あのとき”心の中に悪魔が住んでいたので失敗した。
だから本当は俺に責任はない”って感じで。

Ｓワクで茄子で少しの差つけてくれるより残業代全部
もらえる方が確実なのでＳワク止めようと思う。

他社他人に対して不親切でないか
納品のクレームに対して不信はないか
外に向かって空理空論を吐いてはいないか

>>502
ＧＪ！

資格もってないから当分Ｓ6になれないよと言われた
おかげで残業つけれるけど、うれしいやら悲しいやら

”自社自社員”には不親切です。
納品のクレームは”俺のトコ”以外ははスルーします。
内（部下）に向かっては空理空論をはいています。

S6の資格って難しいの？

>>505
資格は頑張って取れ！
４０過ぎで高度を受かった先輩もいる。

ＵＬ・技師になれば会社の内情が平より
入ってくる。
そのためにも高度は取ったほうが良い。

>>509
けど課長からＳワーク同意の圧力が強くなるから収入が・・・orz
だと思うんですが、実際はいかがなもんでしょ？

労働時間より成果に対して金を出す方向に
いくのはしょうがない。
ただ、サビ残を強要するのは良くないし、
社員自身も勇気をだして拒否しないといけない。
無理なら体調不良っといって帰っちゃえ。

>>510
自分できんきゅう管理できるから日曜休出して稼いでいる人いるよ

俺は課長とケンカして昇進できそうもないから、永久に同意しないつもり。

>>512
Ｏｈ，その手があったのね。

>>内（部下）に向かっては空理空論をはいています。
こういうのが増えると，現実思考の価値が上がるね

>>510-511
こういうのが居るから業績回復しないんだろうな。

時間居れば収入になると思ってる馬鹿。
業績で判断ならば、時間なんか関係なくなるし
わけのわからんサビ残も無くなるわけだが。
まぁ、こういう香具師は、自分の能力に余程自信が
ないんだろうな。
とっとと首にするべきだ。

>>506
こういう人、主任や課長に多いよね。ほんとに。
ひでえ会社だ。

>>510
収入は確かに下がった。
さらにＳワークの同意の時の殺し文句は”評価が・・・”だった。
ただ、ＵＬ・技師になれば部や課の実情や金の話が分かってくるので
井の中の蛙だった自分が見えてくるのでそのメリットはある。
妻帯者はつらいかもしれんが、独身者はさっさとなったほうがいい思う。
あと時間の使い方を考えるようになった。

【タイムリミット】日立ソフト裏絆３４【警告中】

>>516
課長さんですか？
それとも無理やりＳ枠にされて怒ってる方ですか？

>>518
けどＵＬ・技師になればの話でしょ。
なれない人はどうすんの？

>>512
ある意味その部は比較的に業績がいいのかもしれん。
ただ自分の首を絞めていることを気づかないと
ゆで蛙になってしまう。

>>492
> ”あれだよね”
は、製作所内部を３年間見続けて呆れたという感想です。

最近様々なことに対して無気力になってしまった自分が恐い。
なんとかしなければ。

>>524
君だけじゃないよ。ズルズルしてはいけないが、あんまり落ち込むな。

>>521
最近はＵＬ・技師になる条件が下がったはず。
（（情）だけでなくなったはず。）
それぐらいはクリアできないでどうする！
あなたを馬鹿にしているわけではないが、本当に
無理だと思うのなら、純粋に技術に金を払ってくれる企業の
転職を考えた方が良いよ。
悲しいかなこの会社はそんな会社だから。

デスマチでいろいろなものを犠牲にしすぎてデスマチの後も無気力に
なることはよくあるよ。
趣味のない人は気をつけて。
おれは映画をたくさん見るようにしている。

>>526
条件って何？

>>526

そもそも。
うちの会社でＵＬ・技師になれない香具師はどこの
会社に行っても無理。
コーディングできるだけで500マソも払ってくれる
会社なんて世の中には存在しない。

>>513
でもＵＬ・技師は部長・課長が人事に推薦して上がる香具師と、
人事から”上げろ”っていう香具師いるのであきらめるな。
特に課長自身がどっかにとばされる可能性があるので。

結局、人件費削減が見え見えでモチベ下がり仕事しなくなる

経営側の９割「問題あり」　成果主義に悩む労務担当者

　「成果と評価の判定が難しい」「本当に個人の成果を引き出しているか疑問」。民間調査機関の
労務行政研究所（猪股靖理事長）が成果主義人事・賃金制度について、大手企業の労使にアンケートした結果、
経営側の８８％、労働側の９４％が「問題がある」と回答したことが２０日、分かった。
　１９９０年代後半から急速に導入が進んだ米国型成果主義だが、日本型の人事処遇制度やチームプレー重視
に必ずしもなじまずに各企業が悩んでおり、運用面で修正の方向に進んでいることが分かる。
　調査は昨年１２月から今年１月にかけて、大手企業の労使を対象に実施し、２１９人から回答を得た。
　労務担当役員の回答で「問題がある」（複数回答）とした項目のトップは「評価・目標管理制度」（９３％）で、次いで「社員のモチベーション」（４６％）だった。

>>529
けどコーディングしかしてない技師、
お金の計算しかしてないＵＬが多すぎると思う。
あんなのに肩書きが付くなんて、どう考えても変だと思う。

>>528
ＰＭの資格。
受かるまで受験料を会社が出してくれる。
>>529
たしかに苦しいがないことはない。
超残で５００マンがいいか定退で４００マンがいいか。

成果主義って、「賃金抑制策」の言い換え言葉だってこと知らないのかな。

>>524
チョッと良いですか。自分のサクセスストーリーですが。
ＳＫに居た時に、ここはダメだ、と思いながらもサーバー構築任されてたから
勉強したい意思もあってＭＣＰ取りまくったんですよ、自腹で。
当時ＮＴトラックであと一つでＭＣＳＥでした。ＣＣＮＡも取った。
問題集、試験費用全部で１０万は逝ってたよなぁ。
派遣の身軽さからプロジェクトの途中でとっととサヨナラして資格の肩書きに
モノ言わせて個人事業主契約で月給５０万で次の仕事にありついたよ。
半年後に５５万で２年間就業、その後半年間は５９万。今はチョッと減って５４万ス。

頑張って羽ばたこうよ！

>>534
それは言わない約束でしょ、なんちゃって。

本当に「残業」を管理できていますか？
各自の言い値じゃありませんか？

>>532
そもそもＵＬ・技師の肩書きなんてそんなもの。
だからヲタでもだれでもなれるんだよ。

>>524
参考にさせて頂きます。

ＰＭがプログラマーより偉いとかじゃなくて
ＰＭのプロ、プログラマーのプロという道が必要なんじゃない。
それぞれがその役割の中で一流になるというか。
キャリアパスをもっとしかっり考えて、技術志向のひとと
管理志向のひとと分けた方がモチベが上がると思うのだが。

すげえ情けない。
1 sageを書く場所間違えた。
2 >>524 でなく、>>535だった。

>>535
うらやましいです、
でもここで、”派遣の身軽さ”って書いちゃうと
攻撃されちゃうので気をつけてね。

>>532
でも、それにすらならない人は、そんな人達よりも
余程酷いんだと思ったほうがいいと思う。

課長や部長に嫌われてるからなれないとかわけのわからん
こと言ってる奴いるけど。
主任レベルじゃそんなこと関係ないで、毎年の予算から
昇格するわけだし。
自分がどんなに・・・かをもう一度考えたほうが
いいと思うよ。

>>533
はぁ？
高度やＰＭＰは課長になるための条件だろうが。
何が下がったんだよ。

>>535
・・・・
もしかして５０万程度で自慢になると思ってるの？
ちゃんと保険払ってる？税金払ってる？
最低額だろうが。個人事業主の収入としては。
それ以下だと、普通の社員以下の手取りになるぞ。

>>538
昇進できなくても気にしないのが賢明だとおもった。
今なら三菱自の課長なんて名乗ったら、せせら笑われるだけだろうが、
この会社もそれに近くなったな。
>>535 さんみたいに派遣＆肩書き無しでも立派にやってる人がいることに注目しよう。

>>542
うぃ-す。
自分もそうだったけど派遣の人ってスキルアップのために
さ迷ってる人が多いんですよ。　かな〜り心細いですよ。
将来の保証なんて無いに等しいし。
その辺は解ってあげて欲しいと想う。

>>544
金じゃなくて自力で資格を取って個人事業主になっている
ことに敬意を払え。このぶら下がりーまんが！

>>540
この”会社”でプログラマーのプロっていうのは難しくないか？
そもそも”プログラマー”ってどこからどこまでって定義が必要だけど。

周りをみると４０代どころか３０代もほとんどいない３０人中１０人もいない
２０代の主任も数人いる中で毎年一定人数の主任が誕生したら、しまいには
主任だらけにならないか？気のせい？だって今の２０〜３０代がそう簡単に
辞めると思えないし

>>543
年２回の自腹の高度（＆業務に直結しにく）から
年中やっていて対策講座もあって自腹じゃなくなったんだから
下がったたろ？（さらにＰＭは高度より今は世間のうけはいいはず。）
ＰＭは課長の条件だけど逆に言えば技師にはおつりがくるじゃん。

>>546
どこに勤めてようが、将来の保証なんてないですよ。
自分でよかれと思ってやってるんでしょうから、それは
それでいいんじゃないでしょうか。
また、迷ってる人を後押しする必要もないし。
迷ってるぐらいだったらやらないほうがマシ。

>>547
え？もしかして個人事業主になるのが大変だと思ってるの？
その辺の怪しい会社に行くと漏れなくそうしてくれますが:-)

>>549
製作所行ったことある？

>>544
青色でチャンとやってますよ。
自立してるんだから５０くらい当然なのも知ってるよ。
でも当然世の中そんなに甘くないのさ。
試しに派遣会社とかで今の自分が幾らの仕事にありつけるか
聴いてみると良いよ。
希望が沸くかも試練し、絶望するかもしれんし。

>>550
本当に社員？
高度は条件じゃないんだって。

もしかして。自分が主任になれないのは高度を持ってない
からとか思い込もうとしてるの？

>>549
Ｓワーク対象者の大量増加（人件費抑制）の布石です。

主任は原則ソフ開だから基本さえもってたらなれるよな

>>　でも失敗覚悟で、変化しないといけないが、、、今までの実績からいって失敗するね。
>>いや、テル局長なら何かやってくれるかな？いろんな意味で。
会社つぶすということか？
それともとどめを指すということか

>>552
50マソとか書くと数字だけで勘違いするアフォが多いから。
常に仕事が入ってくるわけでもないし、そこから税金やら
保険料ならさっぴかれるから、実際に入る手取りなんて
普通の社員以下。
仕事が入ってこないことを考えるとリスキー

まぁ、自分の腕に自信があって６０マソぐらいの仕事を
取れるなら独立もいいのかと思う。

>>553
すくなくても俺は高度でＵＬ技師になったが、
ＰＭでＵＬ技師になったやつはいるよ。
もしかして部（または事業部）によって違うのかな？

>>555
設計もＳＥもソフ開だっけ？
ＳＥにはＰＭで主任ってルートもあるけど、
設計には情報処理以外で主任なれる資格ってないの？
（ＭＣＰとかＯＲＡＣＬＥとか）

>>549
すでにそうなってると思う。こないだの組合の配布を見たら、組合員の中で
Ｓ５が２０％(そのほとんどが主任)
Ｓ６が２５％(その何割かが主任)
外注の人数も考慮しても主任は飽和状態でしょうね。
管理職ならもっと過剰状態でしょう。だから部員とか専任部長なんて肩書きの人が増える。
２５歳〜３５歳あたりからで目ぼしいのを主任にして、あとはずっと平にするしかないわけです。
正しい成果主義なら降格制度が機能して、年齢に関係なく能力実績に応じて肩書きや収入が決まるようになるでしょうけど、
今のＳＫでは期待できないでしょう。
３５歳以上で主任になれなかった人はあきらめてください。
職場で一目おかれるだけの存在になって、ＤＱＮの主任をバカにできる人間になりましょう。

SK社員はプロではないので、
ジェクトマネージャーとグラマーのキャリアパスとなります。

>>560
>>ＤＱＮの主任をバカにできる人間
これは生産的じゃないから「カモれる」くらいにしておきましょう

>>562
同意。
しかし近くにいるんだよな。部下に怒られてばかりいる主任さん。

>>557
このご時世だから仕事探しのリスクは確かにありますね。
でも５０以上なら残る額は正社員より確実に多いと思うよ。
今がそうだし。
だから正社員のお誘いが来ても踏み切れない現実がある。
老後の保障の無いのが同じって言うなら尚更かな。

>>563
いますね．怒られ上手なのかな？

>>564
多少変動があっても毎月５０万以上だと、年間６００万。
Ｓ５やＳ６でＳワークの人と大して変わらない。
>>477 のＳ７さんより高収入。

>>565
「怒られ上手」に、ｗです。

うちの課に、客先にいるのに１日の７０％は社内の事務作業（なんとか活動）を
している主任がいるんだが、どこの課もそんなもんなの？
実際のプロジェクトの管理はほとんどしてない場合がほとんどなの？

>>560
＞３５歳以上で主任になれなかった人はあきらめてください。
＞職場で一目おかれるだけの存在になって、ＤＱＮの主任をバカにできる人間になりましょう。

４５歳以上で課長になれなかった人はあきらめてください。
職場で一目おかれる主任さんになって、ＤＱＮの課長を操る黒幕になりましょう。

かな？

>>568
課長に疎んじられて本社から遠ざけられ、仕事も与えられなくなった主任さんだと思います。

>>570
課長の１番おぼえめでたいなそいつ
仕事はあるけど単に管理能力ないだけか管理してるの見たことないからな

>>実際のプロジェクトの管理はほとんどしてない場合がほとんどなの？
いますね。昔、HOPSSのプロジェクトでまったく何もしない主任が
いたけど。後、碑文でもいたような・・・

>>564
まぁ、なんだ。
主任クラスでちょっといけば年収６００マソは行く。
会社半額負担の保険やらで、実質は個人事業主よりは上。
また、退職金とか考えると明らかに劣ることになる。

６０マソの壁を一人で越えるのは、結構難しいと
個人次業種の人達は言ってます。
最近は６０マソで普通の請負会社は喜んで飛びつくし。

理想としては。
若いうちは個人次業種で箔をつけて、３０過ぎたら
外資系の企業に潜り込むってのがいいかと。
でも、個人でやってるとチームを纏めることができない
と思われがちだから、なかなか雇ってくれないけどなぁ〜

>>572
詳しく！

>>566
すいません
Ｓ何チャラって言われても解らない。
仕事探しのリスクは在るけどスキルアップのために
したい仕事を探せるって言うのは正直魅力ですよ。
転職の度にモチベーション上がるし。
スキル着けて認められれば報酬も上がるし。
まぁ、自力で何とかするという博打を打つか打たないかかな。

>>575
ようは。
主任レベルなら、君の請負先からもらう額は行くってことだ。
それも、退職金やら保険付きでな。
君の年齢が３０歳よりも若ければ、社員よりも貰ってるといえるし
じゃなきゃそれ以下ってことだ。
ただそれだけ。

>>575

>まぁ、自力で何とかするという博打を打つか打たないかかな。
家庭もあり、今や博打は打てません。

>>575
解説します。
Ｓなんとかは職級と考えてくれればいいです。それで賃金と茄子の大枠が決まります。
Ｓ５は将来課長になれそうな主任です。
Ｓ６は主任か、それに準ずる人です。
Ｓ７は完全に平です。
Ｓ８もありますが、これは少ないです。
ちなみにに課長はＳ４です。

>>577
来年，博打の思いで，来年入社します．

>>573
退職金とか茄子とかは羨ましいですね、多ければだけど。
自分は今のとこ７００もらえれば良いと思ってるんで、、
ま、これからですね。
リーダー格での就業もしてますよ。内容はともかくｗ

フリーの魅力の一つは楽しめる仕事を探せるってとこですかね。
仕事が楽しければチョッと収入少なくても全然おｋでしょう。
これが結構気に入ってる訳ですよ。

>>>>572
>>詳しく！
工程会議も,すぐ終わってしまうし,遅れてもほったらかし。
課長に怒られてすねて,いないときに悪口。
なんで,俺が工程管理をしなければならない？
とかほざいていた。いつも,雑誌読んでいたし何もしなかった。
某主任技師。まだ,いるのかな？

>>580
楽しめるというより、やりがいでしょうね。
リーマンは仕事を選べない。
メインフレーム＋ＣＯＢＯＬの仕事がいやでも、命じられればやるしかない。
どうしてもいやなら会社を辞めるしかない。

>>どうしてもいやなら会社を辞めるしかない。
ほとんどの人が課を移れないからね。

>>580
700万って課長でももらってないだろ

>>582
リーマンやってて餅が低くても仕事をこなせる脳味噌になった．
テンション（餅じゃなくて）高くても仕事？な人もいるけど．

>>581
工程管理の意味をわかってないのでしょうね。その人。
進捗報告を見て、遅れていれば尻をたたくだけで良いと・・・。
部下からの相談をよく聞き、部下の手に負えないときは何らかの手を打つのが管理の仕事だ。
たとえば他部署とのネゴ、課内で揉めたときの裁き、技術面でのアドバイス・・・。
そこまでやってる主任や課長って、あまりいないねえ。

この会社に居てＳなんちゃらをわからないのはちょっと・・・だな。
それぐらい周りに聞けば教えてくれる。

>>587
>>450 の人のことを言ってる？
その人はずっと昔にＳＫにいたから、Ｓなんちゃらを知らないのは当たり前田のクラッカー。

>>580
>リーダー格での就業もしてますよ。内容はともかくｗ

うわぁ。
結局は雇われて就業してるんじゃん。
派遣と一緒orz

>>586
なぜそれをやる上がいないかというと
やっても上に評価されないから。
売上・利益に即つながらないから。
それを地道にやっていると2年後ぐらには部下に慕われる
上司になれるがそのときには、部下を他のデスマに取られる
のが実情。最初からなんにもしない管理者はたしかにいるが、
デスマに取られすぎるとだんだん管理者もやる気をなくすんだよ。

>>588
失礼すました。

やべっ！　メイベル中止かも(´･ω･｀)

仙人はいくらもろてるん？

>>581
もうちょっとヒントを！

>>590
わかるなあ。
新人を育てるのも同じ。
せっかく戦力に育てても、そいつが他部署に取られたり、やめちゃったり・・・
だから放置プレイが増えるorz

>>589
ただ、社内のわずらわしいこと（事務処理）
はしなくていい。

辞めた奴のために
新人　Ｐ＝Ｓ８
A3,A2＝Ｓ７に統合
A1=Ｓ６
副１，２＝Ｓ５に統合

>>595
ただこれからもやらないともっと悪くなる。
日に一言『どう？』って聞いてくれるだけで新人は
見てくれていると思うはず。
おれはそうだったよ。

>>593
本人に聞いてみれば。

>>592
しょうがないよ。
いいじゃん、きのうはさくらで抜いたんでしょ？

>>598
同意。

上の連中は荘簡単に変われないので、
とりあえず新人を地道に育てよう。
きっと３年後には業績は上向くこと信じて。

新人を飲みに連れてってやれよ
こないだは風俗おごると息巻いてた香具師もいたが

メイベル〜　萌え萌え〜♪

　　　　　　　　.｡::+｡ﾟ:゜ﾟ｡・::｡.　　　　　　　 .｡::・｡ﾟ:゜ﾟ｡*::｡.
　　　　　 .｡:*:ﾟ:｡:+ﾟ*:ﾟ｡:+｡・::｡ﾟ+:。　　 ｡:*ﾟ｡::・｡*:｡ﾟ:+ﾟ*:｡:ﾟ:+:｡.
ｷﾀ━.:・ﾟ:｡:*ﾟ:+ﾟ・｡*:ﾟ━━━━ﾟ(ﾉД`)ﾟ━━━━ﾟ:*｡・ﾟ+:ﾟ*:｡:ﾟ・:.━ !!
　 ｡+゜:*゜:・゜｡:+゜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　゜+:｡゜・:゜+:゜*｡
.:*::+｡゜・:+::*　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 *::+:・゜｡+::*:.

>>603
仕事とプライベートは別！って言わない？＞新人さん。

上の人間と飲みになって行きたくないよ
それも仕事ですか、残業代交通費付かないしうぜーとか思われそうだな

風俗ならいきてーっす

今日もメイベルで抜いちゃうぞ〜

>>604
乙！ おもろい。

>>606
上の人間は反省したほうがいいよ。
酒飲みながら説教がましいこと言うからいけないんだ。
少しは部下の愚痴や不満を聞いてやれ。

>>608
好きにしてください。
もしかして木曜はラナで抜いてるんですか？

ＫＡＭＡちゃん

おまえら飛ばしすぎワロス！

>>610
愚痴や不満＝上司の悪口の場合はどうすればいいでしょう

>>606
新人を育てることは仕事ですか、指導費付かないしうぜー
といっちゃダメ？

メイベルってこれか？
ttp://www.may.sakura.ne.jp/~okumiya/gazo/maybell.JPG
ttp://dustbox666.hp.infoseek.co.jp/meibell01.jpg

だれが踏むか、チンカス野郎。

ブラクラじゃねーよ

>>610
自分が若いときは説教する先輩にはならないようにと
おもったけど、自分がその歳になるとついいっちゃうね。
それは許して。

>>615
いやはや。
給料意外にも新人指導費なんかもらえると思ってる
時点で・・・ですな。

>>614
聞いてあげたほうがいい。
言わせないから部下の不満が鬱積してモチベが落ちる。

>>621
言ったら言ったで、「なんだとゴルア！」ってなるんだよな。

>>620
そうか・・・でも人間ってそんなもんじゃん。
指導費は冗談だが、
付き合いのいい新人と悪い新人はどうしても差がつく。

おれの新人の頃飲み会で主任にくってかかった香具師がいたけど、
次の日は両方ケロッと煙草すってたよ。

でも心の中では根にもってるかもよ

おれは先輩と仲いいよ
プライベートでも遊んでる

>>625
それが人間。

>>584
年収６９０ﾏｿ
十分杉ですよこんだけありゃ

>>589
言われている事がわけワカメ

>>596　大正解！


でも連休中にこれだけレス付くって･・･
お察しします。

スポーツクラブで彼女ｹﾞｯﾂ

>>625

そっかなぁ？
2ｃｈで粘着されるよりはマシだと思うし、
影でコソコソ言われるよりは言ってもらったほうがいいと
思うぞ。
いちいち根に持ってたら疲れるし。

今日もダリィ…

>>630
A型は疲れないんだよ

>>630
じゃあ、おまえを罵倒してやるから火曜日に出会い橋に来い。

>>633
望むところじゃ。

>>プライベートでも遊んでる
おまえらか。先輩後輩でかえでちゃんに会いにいった奴らは

まー確かにうっつーと部員は早めに処分したほうがいいかも

その前に>>636を処分するとしよう。

寮のＩＳＰって勝手に契約しちゃダメなのですか？

>>638
アクセスログを提出してもいいという誓約書を書かなければクビ！

>>638
できないよ。
それにスーパーネットって目立が出資してるから

>>637
うっつーさんですか？　大変であること、病気であることは分かりますが、
仕事もしない、できないのに表にやたら登場するのはどうしてですか？
掲示板の読み書きに給料払っているのではないですよ。

まあ>>641よ、そうムキになるな。
おまえがうっつーと部員並みに役にたたないからってさ。

昨日、白根寮の近くでつばめの巣をヒナごと叩き落としました。
チュンチュンうるさかったもので・・。

>>642
リストラされたのですか可愛そうに…

>>641-642
部院や仙人部長に比べれば、うっつーの原価なんか安くね？
あと、庶務担の掲示板読み書きを何とか汁！

きみたちはリストラされても最悪日立なんとかの
会社に出向とか転籍するくらいのもんじゃないの。

ぬるま湯にはゆっくり浸かるのが健康の秘訣だ。

遅れず、休まず、働かず
がサラリーマン三ズの川だ。

>>645
なんともならないねーそれは。
とりあえず >>637 >>644 みたいな低レベルの突っ込みしかできない
アフォ社員なんとかしないとな。

>>602

鍛えて見込みの有る香具師、ついて来れる香具師は、たとえ他部署に取られようとも喜んで育てててやる。
漏れも先人に育てて貰った恩返しのようなものだ。

だけど最近の香具師は、態度が悪いのでの育てる気にならんし、たとえ育ててもついて来れない。

馬鹿相手に仕事する気にならんし、馬鹿を下につけられても足引っ張られるばかりで漏れの立場が
危うくなる。

使える香具師は、１５年ぐらい前に入って生き残っている高卒、光線卒、学卒と、１０年前に入って生き残っている学卒と
５年ぐらい前からは、偏差値の高い学卒だ。

３年ぐらい前からブームになってる院卒で偏差値の低いところから入ってきた香具師は最悪だ。

院卒ってだけで入社させてるとしか思えない。

馬鹿を配属されて困るのは現場。

そんな香具師が役職付いた日には、父さん確実。

　　　 　 　 　　 ,-v-、
　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
　　　　　 　/　ﾉ ﾉノ／／　　　>>649
　 　____　 /　 ______　ノ 　　分かった　君のいいたいことは分かったから落ち着くんだ！
　（" 　`ｰ"　、 　　 ﾉ 　　
　 ｀`ｰ-､　 　ﾞ　　 ノ　
　　　（　`ー''"ｰ'" 　
　　　　 ＼ ／ノ 　　

>>649
>そんな香具師が役職付いた日には、父さん確実。
そろそろじゃない？

>>馬鹿相手に仕事する気にならんし
オマエモナー

>>649
一応言っておくけど俺は偏差値の高い学卒だけど使えないから
おまいのとこの部署だけじゃないの？

自分は仕事できる気になってる>>649が一番危ないと思う也。

>>一応言っておくけど俺は偏差値の高い学卒だけど使えないから
>>おまいのとこの部署だけじゃないの？
日本語しゃべろうね。何が言いたいんだ

>>654
プロジェクトキーマン＝デスマの張本人の予感

>>655
自分は使えないバカですよと言いたかったの案の定レスもバカでしょ
ほら今もよくわかんないし

>>648
なに泣き言いってんだこのオヤジは。お前みたいな奴がいるから
何も変わんねーんだよ。こいつから真先に首にしろ。

氏ね

新人の教育手当てくれとか。
35過ぎても主任になれないで言い訳してる奴とか。

まずは、そこから首にするべきだと思う。

呼んだぁー　３７だけどＳ７です

Ｓ７とか、教育手当てとか、もうでもいい。
次は東京の番だよ。覚悟はいいかい？

>>661
じゃ来年は３８でＳ８ですね。

>>663
ﾜﾛﾀ

評価ＣなのでＳ８昇格は再来年ですかね。残念！

もう下期の評価でたんだ、うちの課は面談まだだよ

日情ツに合併は誓いのですか？
ビル建てたのに。
受付嬢に一人好みが居た。

ほう受付嬢とな今度行ったとき横目で視姦してみっか

>>665
最終評価でＤなら、降格あり？あるある探検隊！

経営側の９割「問題あり」　成果主義に悩む労務担当者
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050320-00000059-kyodo-bus_all

下期　資格何もとってませんが評価Dですか？
あぼ〜ん
アボーン

ァぼ~n ぐはっ

SKBにかわいい子いるよ

F＝nifty
N＝big
H＝Supernet？

フレッツじゃないとガンダム見れねーよ

>>665
マジレスしなくても…。
３７でS７だから、３８でS８ですねっていう話だと思ったけど．．

>>673
誤爆？？　わけ分け目。頭文字との繋がりも意味不明だし。

おまえ･･･

誰か寮に住んでいてスーパーネット以外のＩＳＰに登録してる人いないの？

おまえも新人？
おれもあと数週間でお世話になります
働くの楽しみっす

>>679
日立はカッタルいよ。
１９：００まで残業してて猛烈に疲労感覚えてたもん
今の仕事２０：００過ぎてもへっちゃ羅
空気の重さに実体を感じた会社だった

＞＞働くの楽しみっす
馬鹿丸出し

>>678
何度も同じ質問してんじゃねーよ馬鹿たれ。過去レスも嫁ね−のかアホが。
もう一度だけ教えてやるが、できねーよ。部屋一戸一戸に専用の回線がある
わけじゃねーんだからちっとは考えろ。

　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼　　　　　　　ｲｪｲｯ!!　　　　　　　 ／ ｱｰﾀｼ　ｻｸﾗﾝﾎﾞｰ
　　 ＼　　　ﾓｰｲｯｶｲ!!　　　／　＼　　 ∧＿∧　∧＿∧　　　／　∧＿∧　　　∧＿∧ ))
　 ∧＿∧　 ∧＿∧　 ∧＿∧　　＼ ∩　ﾟ∀ﾟ）（ﾟ∀ﾟ　∩　／　 (ﾞﾞヽ　ﾟ∀ﾟ）') ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ)
('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ. ＼　　⊂） （つ　 .ノ／　((　 ＼　　　　/　ヽ　　 　 /
＿∧　 ∧＿∧　 ∧＿∧　　∧＿∧　 ＼∧∧∧∧ ／　　　　＿（(⌒) 　(＿__.)　 (⌒)）
ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（＜ 　 　 さ　 ＞　　　 /＼　｀｀ヽ＿,)　 (,__,ﾉﾞ´´＼
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　　　 /　ヽ 　 　 　 /　ヽ 　 　 　 　 ） ） ＜ 　感　　　＞　　 ｱｰﾅｰﾀｰﾄｰ　ノ´,入　　 ｻｸﾗﾝﾎﾞｰ
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>>678
あきらめれ
東電の無線LANぐらいしか無理だろう　

寮でアクセスポイントにセキュリティかけてない香具師がいるんだが
接続してくるのを監視しているのか？　

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|∧ 从ﾉ　　　　　 (ミ_　(⌒＼ヽ　_　__＿
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|(つWつ ￣￣＼ 　⌒彡) 　 ﾉ　　＝＿
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|　 |　　　　　　　　 /ノ　＿─ (´⌒(´
|　 |　　　　　　　ﾐ/＝　(´⌒(´⌒;;
>>683

>>661
３７歳で２ｃｈにはまっててＳ7・・・

人生終わってますね。
ある意味可哀相になってきますた

がびーん・・・。
だって、日立ソフトの寮で武蔵野なんてテプコ光繋がるようになってますよね。
それでも契約しちゃいけないなんて！

おまえら新人煽るなよｗ

皆さん新人に優しくしてやってください！

なぜいまだに電話回線使うのかが不思議
寮だったらテレビの同軸ケーブルで接続できるだろうが

>>684
またしったかぶりを。

どうしても監視が嫌な香具師は、モデムで接続してるよ。
ピーピーガーガって音が部屋の外まで聞こえてくる時がある。

　　　　　　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､
　　　　　　　　　　　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　>>691 それってFAX・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿ノﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 丶'　⌒ヽ:::
　　　　　　　　　　　　　　 　/ ヽ　　　 /　/:::
　　　　　　　　　　　　　　　/　/へ ヘ/　/:::
　　　　　　　　　　　　　　 /　＼ ヾミ　 /|:::
　　　　　　　　　　　　　　（__／| ＼___ノ/:::

>>691
マ〜ジでぇ〜
壁薄い白根のC棟を思い出すぜ

>>687
できるよ。大丈夫。

ここって白根率高いよなｗ

Sネットの１Mでも十分だと思うが
高速回線でナニすんの？

２週間ぶりに会ったあの人はなぜか女子高生でした？

「ドンキ」で制服買ってきたそーだけど、全然ちゃちじゃなく本格的でした。
もともと「女子高生好き」なので（笑）今回は嬉しかったです。京都ホット時代
からコスチュームは「女子高姿」は頼みたかったが、恥ずかしくて（制服好きを
バレたくなくて）頼めませんでした。今まで無関心を装ってますた。

ひさしぶりに新鮮な気分になれました。心の中でムーミンが小躍りしてるのが
見れました。表立って「嬉しい」という表現はいつもクール（？）なので出さ
なかったんですがここでカミングしときます（笑）


今回、白汁の量が少ない（朝ヌキますた）ので、えらい怒られました。量がたくさんあっても後が怖いし（苦笑）
そーいえば女の人って白汁の量がたくさんだと喜ぶ＆嬉しがる人って多いいと思いませんか？

なんでだろ〜なんでだろ〜なんでだなんでだろ〜

>>696
オナニーっす

>>671
間違いない！あぼ(ry

未だに資格取得者が多ければ何とかなると
思ってんのかこの会社は。
ま、物事の本質が見えないなら然るべき淘汰を受けるワナ

投資が仕事となったら駄目だ。
投資は戦略の一部であり、回収までセットで考えないと。
しかし資格とか教育に代表されるように合格者が何人出ました
で終わり。その後の人材の有効利用だとか技術共有だとか
戦略がないため投資して終わり。
これだと厳しいね。

>>700
本質ってなーに？

本質とか、投資とか、もうどうでもいい。
次は東京の番じゃ！！

うちの職場は人が足らないんだけど来ない？（トラブルプロジェクトじゃないの）

>>704
ちなみにどこの部署ですか？

>>704
単に予算がないだけと思われ。
小人数で深夜までコキ使われろ。

>>701
俺の会社は投資なし戦略なし（涙）

☆課長〜！逝きテル？

>>702
業績悪化の原因は何？

>>709
おまえのせいじゃ！！

白銅のPJってやっぱり会社傾かせてねぇ？

ランドマークプロジェクトは頓挫し、
ブレークスルーは頓挫し、

ＳＫ線デスマ化

>>710
そういう態度、体質だから(ry + w

SKおおびSKBで活躍するオーライサイコー！AllRight ・・・Soft

氏ねｺﾞﾙｱ！

なにもかもやめじゃ！！
大地震がやってくるんじゃあ！！！

自社で開発をしなければ良いんだよ。
商社を目指して受注だけしてれば。
キーエンスみたいに工場は持たないようにする。
ようするに、すべてはどこかに丸投げすれば良い。

中国の開発センタに○投げ？
バグだらけでSKで雇った害虫でバグ直し・・・中国はそっぽ向き結局デスマで倒産！

>>717
商社のようなことができるのは製作所だろ。
ＳＫは子会社で下請けなんだから、工場でしかありえない。
ドカチンと一緒ぢゃ。

S○LのPJで仕事した害虫だけどひどいね・・・
SK何にも仕事して無いし・・・

課長を言いあげて終わりマジかに会社辞めました・・・

>>720
ＧＪ！！

もう新人の来る季節か

SR○のPJまだやってんのかなぁ〜？

デスマと部員はＳＫの花

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　 　 J( 'ｰ`)し 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　 （　）　　　　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　 【カーチャン】　　　　　　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃.　 カーチャンを見た人はいつでもいいので 　 　 ┃
┃　　　 　 生きている間に親孝行して下さい｡　　　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

>>725
再来週、実家に帰ります

新人です。
ランドマークプロジェクトとは何でしょうjか？

>ランドマークプロジェクト

親会社からの完全独立を目論んだ事業内容。
大赤字になり、親会社から天下りが大量降臨して、
下請け重視戦略が採られたことによって頓挫した。

>>727
未来はこういう世界になる、だからこういうプロジェクトを実行するのだということを、
何十年か先を見据えてわかりやすい形で提言してしていくこと、アメリカのアポロ計画
みたいなもん。
うちでいうと、将来はＶ字回復して業績もうｐしてる筈だから、とりあえず思いつきのわかり
にくい形で推進していく戯言、ブレイク汁とかスパムメールとか

>>728
それだけ親は買ってるということだ

　　はっはっはっはっは･･･

>>720
SKって何も出来ない社員多いよ
哀れむよ正直。

ていうか遊んで仕事しない奴も多いけどな

>>720
すまんな、事実なんもしなかった。
だからデスマった。ｱﾋｬﾋｬﾋｬ

いやーなつかしい。
変則勤務で来たのはいいけど、なんもやる気が起きず、
ネットしたり、雑誌読んだりしてサボりまくってたっけ。

そんで朝の報告のときに、「これだけできました」なんて嘘の報告したりしてさ。
実作業は外注がやって俺はただの管理役だったからできたワザ。

>>734
いいなー。
俺も早く管理職になりたいでつ

>>735
君みたいなのが業績下げてるって気付(ry

>>736
俺のせいで業績下がってごめんねｗ

>>737
次から頑張ろうｗ

おまえらリーマンなんだから適当にやっとけ。
仕事は人に押し付け、
責任は人に押し付け、

>>783

おまいのせーだ！
どうしてくれるんだ(;´Д｀)うぇーん！

>>740
未来に向かっておまいのせいだとは・・・

>>734
うちの職場におまいみたいのがいるけど
もうすぐ干されて首だよ

>>742
望むところだぜー ｳﾋｮﾋｮﾋｮ

>>740
悪かったなｗ

ブレークスルー作戦で外注さん・協力さんの段階的削減ってどう？
結局・外に頼っているからこの体たらくがあるんじゃない？
外注さん・協力さんが悪いっていってんじゃないよ。

>>744
やあ、あなたのせいですか！

>>744

名前 783って何？ 733じゃないのバーか！

人のことをバカとかアホとか言うのやめましょうよ

>>747
見事に釣られるお前のほうがバカだな。
　 　>>744は釣りでわざと783て書いただけだろ。

>>745
害虫減らして社員だけでモノつくりしようものなら、もっとデスマになっちゃう。
技術力なんてもはや過去の話なんだから。

>>749

釣りじゃなくて間違えただけだけど・・・

>>751
コレコレ、他人を偽装してはいけまちぇんよ。
こっちは２ｃｈブラウザでＩＤまでわかってるんだからｗ

社員数が伸びなくなってきたのはいつごろからなんですか？

　　∧ ∧　 　 　┌────────
　　( ´ー｀)　　 ＜　シラネーヨ
　 　＼　< 　　　 └───/|────
　　　　＼.＼＿＿＿＿__／/
　　　　　 ＼　　　　　　　／
　　　　　　　∪∪￣∪∪

>>753
おまえのティンポの皮でも伸ばしとけや。

　　j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;; 　　就職激戦企業SKに入社すれば
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　 　　　　　　　人生バラ色
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

僕は退屈な日常から
抜け出したかった…
救いなんて、いらない

SKで
あぼーん

成り行きでSKに入った漏れって負け組み…

就職を甘く考えていたYo！

君達はとても貴重な経験をいましているのだ！
自分が入社した会社の父さんや吸収合併を経験するかも知れないのだから！

>>759
協力さんでその経験をした方がいるが、
その体験談はすごくへこむぞ

情報処理試験の勉強してる？

　　∧ ∧　 　 　┌────────
　　( ´ー｀)　　 ＜　ヤラネーヨ
　 　＼　< 　　　 └───/|────
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　　　　　 ＼　　　　　　　／
　　　　　　　∪∪￣∪∪

>>761
せっかくの休みだから休んでいるよ

>>745
> ブレークスルー作戦で外注さん・協力さんの段階的削減ってどう？
> 結局・外に頼っているからこの体たらくがあるんじゃない？
> 外注さん・協力さんが悪いっていってんじゃないよ。

自分たちでやろうとしたら何も出来なくて･･･

作番管理やってると効率が悪い香具師は丸分かり

弁当管理やってると好き嫌いの激しい香具師は丸分かり