【中小】中小企業勤務者の愚痴【零細】

中小零細企業勤めている方の愚痴言うスレです
大手大企業に落ちてしかたなく中小入った方
思いきって愚痴りましょう
人手足りなくて有休取りにくい
下請けなので残業休出多い
大手と比べると収入少ないんだな中小は

あと、どのくらいの規模から中小と零細わかれるのかな？

比較ばっかりかよ！

昨日もワールドカップ見たくて有休申請したら人手足りない理由で却下されたよ

>>1
東証一部上場企業以外は中小では？
（除サントリー、竹中工務店等の例外）

日本戦見たかったよ
夕方になっても電話ｶﾞﾝｶﾞﾝバタバタした雰囲気の中
帰りますとはとても言えなかった

日本戦見てるやつのなかにはなー
仕事で見れなかったと言ってみたい、という奴もいるんだよー

大声で叫びながら応援したかった
これってストレス解消されるんですね

>>6
禿同。
忙しくて休みも取れない。と言ってるうちが華だよ。

>>4
それはないだろ
東証一部以外ってことは世の中のほとんどの会社が中小企業じゃん
大会社かそれ以外かぐらいならまだわかるけど

>>9
ジャスダックレベル企業のﾄﾞｷｭｿ営業所勤務ﾊｯｹｿ（ﾌﾟ

>>9
現実はそうだろう？
一握りの大企業と中小零細企業との
どっちかだろうが。
違うか？

>>8
忙しくても給料安い
漏れ33で手取り17万残業込みで
月2回以上土曜出勤込み忙しい時土曜出勤多し
それでも17万

>>10
コイツはバカ丸出し。
バカさ加減大爆発。（ﾌﾟ
中小企業の定義を知らん知ったかドキュソ。（ﾊｽﾞｶｼｰｗ

すみません、うちは店頭公開もしてないです。
鬱だ氏のう。。。

今日も残業でドイツ戦見れなかった、鬱氏。

まあ喧嘩せずにいきましょう。

就職活動中の学生さんが混ざってる模様

先週社長から通達あった
夏のボーナス無いと・・・
今年も夏旅行逝けない、鬱氏。

一上の間でも勝ち組負け組みは有るよ。
二部以下は知らん。
非店頭公開の中小零細に勤めてる奴は知り合いにいないから知らん。

>>17
学生諸君よ！
しっかり勉強して学長推薦もらって大手入るべし！

遊んでるとあとで地獄見るゾ!!!

>>12
ハローワークに行ってごらんよ。
固定給制、額面月１５万円。休日日曜のみ。
そんなのばかりだよ。
それでも皆食い入るような目つきで必死に見てる。
手取り１７万て事は額面は２５〜３０万だろう？
そこで頑張れば徐々に給料だって上がって行くさ。
決して辞めたりするなよ！

学長推薦って何よ？
聞いたことねぇ・・・

>>21
そんなもらってないよ
額面でも25逝かないよ

>>19
そういうアンタはもちろん勝ち組企業ですね？
アンタさあ〜、上みたらキリが無いぞ！
それこそ、99.999％の人間は中小零細企業勤務か？
このタコ！

専門学校だと校長（学長）の推薦が優秀な生徒にだけもらえて就職先を
斡旋してもらえるんでしょ？

>>22
大学逝ってた友人からだと幽の数２０以上だって

手取り17万だったら額面20万5000円くらいでしょう

東一でも倒産するとこたくさんあるからなぁ〜
それに小さくても給料はイイトコたくさんあるし・・・

おながいがアリンス
「金融板」で国民生活金融公庫の
スレアド、探してきてください。
あいつらも巻き込んでやりましょう。

>>27
！(^^)！ピンポーン

>>30
３３歳で額面20万5000円くらい？
マジ？？？？？？
社員何人くらいの会社？
資本金はどのくらい？

>>30
自分の給与明細とまったく同じです（ｗ

給料安いのもサービス残業も我慢する。
ただなぁ、、、

エ　ア　コ　ン　の　電　源　入　れ　ろ　よ　！　！　！　！

>>33
あんたが正しい！！

夕方納品する時5時で帰ってるリーマンの姿見てるとうらやましく思う
そして自分が情けなく感じるよ

大学2浪して落ちた漏れも悪いけどさ

>>33
ｺﾋﾟｰの紙も両面使ってるよ

おながいがアリンス
「金融板」で国民生活金融公庫の
スレアド、探してきてください。
あいつらも巻き込んでやりましょう

>>28 東一でも倒産するとこたくさんあるからなぁ〜

それでも中小零細よりは遥かに遥かに少ないだろう？
　　中小零細倒産したってTVでも新聞でも記事にならんだろう。
　　東一だから報道されるんだぜ。

東一じゃない奴は何で生きてるの？

会社にネット環境も無いって言うかパソコンすら無い

>>38
まぁそうだけど
大企業は安定高収入って言う時代ではなくなってるんじゃないかと

おながいがアリンス
「金融板」で国民生活金融公庫の
スレアド、探してきてください。
あいつらも巻き込んでやりましょう

パソコンすら無いというのはちょっと凄い。
奴隷船みたいな環境だったりして。

>>42　検索のしかた知らないの？

http://ruitomo.com/~gulab/search.cgi?k=%8B%E0%97Z%8C%F6%8C%C9&o=K&2=t

２ｃｈ検索マシンで調べたけど全部過去ログいきで見れませんでした。

>>43
会社入った瞬間昭和時代にタイムトリップ

パソコンもないってアナログでいいんじゃない？人事のようだけど。

pcあっても使えてる奴あんまりいないけどね

>>47
そうです、うちの会社はアナログ的です

>>48
携帯持ってない中高年社員います

中高年社員の生活ぶりはどうよ？家買えるくらい貰ってるなら
１の将来も安泰だよ。昇給が遅いだけで。

>>41
それを言ったらキリが無いよ。
東一に入って、リストラされないように頑張るのが
一番良いんじゃないの？
中小零細なら頑張ろうって気持ちも萎えてくるだろう、>>1のように。

確かに環境は大企業と中小じゃ全然違うよね。
学生時代某大手航空会社の空輸関係のバイトしてたけど、
バイト一人一人にノートパソコン支給されてLAN構築されてた。
新卒でやり甲斐求めて入って会社は社員50人程の中小、
パソコンは二昔前ぐらいのPC9001。
でもやり甲斐は有るよ、本当。

うちの社員２ちゃん誰も知らない

うちの社員ワールドカップの事Jリーグと言ってるよ　ﾏｼﾞ　

２ちゃん知らないということは年配が多いのか？

>>56
30代漏れだけあとは45過ぎの中高年のｵﾔｼﾞばかし

30代で2ちゃんやって自体精神的若さを証明

うちの社員サッカーに興味なし野球と相撲の話しばかりだ

しまったラ行の発音ミスった
鬱氏

>>58
30代以上板逝ってみな、漏れも年少者だ話し意味不明の事多し

>>59
うちは野球は野球でも野球拳のみです

>>45様
どうもありがとうございました。
検索シスについて不知でしたので、
助かりました。

中小の人って、どういう思いで毎日仕事してるんだろう？
嫌じゃないのかな・・・　

中小企業＝負け犬＝自称ベンチャー＝実はアドベンチャー＝国民公庫否決

ここ数年で年収激減！
４０歳、２人の子持ち。

650
↓
550
↓
500
↓
450
↓
370

この先どうなるのか心配だ。

>>66
370
↓
320
↓
リストラ
↓
0
↓
起業
↓
借金
↓
-3000万
↓
一発逆転
↓
年収5000万
↓
一部上場
↓
年収1億2000万
↓
資産家

＞67
ありがとよ。

初めはショックで止まったんだがな。

>>
そのうちいいこと・・・
あるといいですねぇぇぇぇえぇぇぇぇえぇぇぇぇえぇぇぇぇぇえぇぇぇええええ

やってる？オンラインカジノ。
今なら、３０ドルもらえる。
パチスロよりこっちのほうが断然設定いいよ。
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中小はやっぱ、土曜が隔週休日なところが多いのかなぁ。
週休二日にして(　ﾟдﾟ)ﾎｽｨ…

あのね。おれ国民公庫に勤務してるけどさぁ。
土日も持ち帰りの仕事だよ。
休みなんかないよ。

零細企業のうちのいい所は自由なところ。
朝礼なし、社員旅行なし、食事会などなし。
中小零細企業最高！
居心地最高！

>>73
うちの社長 大企業の真似したがって困る。
もっと 自分とこが中小だってこと認識してもらわんと

今日も残業今帰った所
フランス戦終わったばかりだ、見たかったよー

>>73
完全週休2日制は？
有休完全消化は？
残業は？
ボーナスは？

なんでもいいからＤＱＮな俺に大手・中堅・中小の区別の仕方を教えてくれ。

中小てか零細はヤバイよやっぱ
知り合い取締役やってたんだけど
倒産するらしくて借金一億だよ
もう初老なのに・・・可愛そうに・・・

>74
２００人規模って中小に当たるのかな？
丸紅出身の社長が、大企業のやり方をそのまま持ち込もうとしている。
むりだっつーの。

>>79
貿易商社ですか？

>>79
兵庫県ですか？

商社ですが、愛知県です。
あまり具体的に書くと社名がばれてしまうので・・・。

「周りの人間がPC使えなくってさぁ...」って2chで言ってる奴の会社は
中小未満と考えて良し。

>>83
ある日ＰＣ電源消し忘れて帰ったら上司から携帯に電話掛かってきて、
「お前、パソコンの電源消し忘れてるぞ。」と言うから怒られるのかと
思ったら、
「どうやって消すねん」と言われたんですが、それでも言っちゃだめ？

>>79
200人もいれば中堅じゃないのか？

おい、おれは政府系金融機関の職員だが。
中小と零細の区別をつけろよ。

>>86
あんたを境に左が小、右が中、ついでに上が大だ。分かったか！

>>86
10人以上→中小

10人未満→零細

と言う事は漏れは零細って事？

>>89
零細DQNだよ。

会社の大小じゃーないよ。

>83
激しく同意。
そんなわけで私の職場も中小ですが、
なまじLANなんかが整備されているので・・・

ﾌｧｲﾙｻｰﾊﾞのﾛｸﾞｲﾝIDとﾒｰﾙのPOP IDの区別もつかん奴が半数。
ﾌｧｲﾙｻｰﾊﾞに自分のWebﾌﾞﾗｳｻﾞのﾌﾞｯｸﾏｰｸが保存されていると思いこんで
「消しちゃったけど復旧してよ」ってﾏｼﾞで言ってくる管理職とか、
忙しい時にそういう電話取ってしまうと、ﾏｼﾞ気が触れそうです。

一言。
零細でもすごい企業は山ほど
知っている。
零細＝Ｘではないです。
まぁ、みなさんご理解されているようですが。

ロリータ画像保管所
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一応東証一部上場だけど

いまどき、休みが異様に少ない。
国民の休日も通常勤務。
盆暮れは交代勤務。
もちろん夏日でもエアコンはつけない、コピーは両面。
朝礼終礼残業通常。
昼休み４５分、３時前後に休憩１５分。

折れは零細から転職したんだが、よかったのか悪かったのか…。
とても束縛感があるのだが

>93
そうですね。
むしろ、凄い奴でないと零細は切り盛りできない。

取引先の零細企業の社長がﾄﾞﾛﾝしてね。
その債務返済のために、そこの社員が一年ほど、
わが職場でただ働きしてた。
そのへんの大企業SEが束になってもかなわないほどの
凄腕プログラマだった。

会議は１年に１回あるかないか
パソコンは大変高価なものなので社長決済
そしてペンティアム１３３ＭＨｚで仕事をする私
（キーボードで打ったものがワンテンポ遅れて表示されるものの、
それを待たずに勘でブラインドタッチできる無駄な技が身についた）

>>95 コピー両面って、コピー機のドラム傷めるよね

>そのへんの大企業SEが束になってもかなわないほどの
>凄腕プログラマだった。
これも良く聞く話だが、別にそんなことは無い。
単純に大企業のAce級の実力を知らないだけ

ちょっと言葉が足りないかな？
中小の凄腕プログラマ　≧　大企業のAce級　
みたいな等式はありえないって事。

というか、凄腕だろうがＡｃｅだろうが、単なる肉体労働者ってことでね。

>>100
あんたは大企業勤務なの？
専門卒で。
自分も大した人間じゃないくせに偉そうな事言うもんじゃないよ。

だから、プログラマーは単にこきつかわれるだけの肉体労働者だっつの。
偉そうにしちゃいけないよ。

>>102
別に普通にﾚｽしてるのに偉そうに感じるのは君が卑屈だからだよ

>>104
俺エリートだよ

こんばんわ
うちは社員15人の中小です（零細か）
待遇は完全週休二日（祝日も）
夏　冬休み計十日間（つまり9連休二回）
有給は年に14日間
持ち越しなし　買取なし
残業　住宅各種手当て無し
額面で219000円→手取り18万ちょい切る
（勤続6年目）
業種は営業事務です

これって中小にしたらどうなの？？

ちなみに社長はかなりのDQNで日々血管が切れそうなほど
怒鳴りたけり狂ってます
もう5分おきのお天気や

何をやっても長続きしない僕が零細企業に勤めてはや１０年に
なります。
いや〜居心地いいんですよ。自由でね。金属加工の会社ですがね。
作業服は何を着てもいいんです。社長はいつも白のランニングシャツを
着て仕事しています。
仕事中にコーヒー、タバコもＯＫです。土曜は隔週休み。残業ほとんど無し。
ちなみに、朝礼なし、忘年会＆新年会なし、社員旅行なし、
健康診断なし（希望者は個人で勝手に病院逝ってくれとの事。）
零細企業万歳！　居心地最高！
社長さん、ありがとう！

香桂銀金王金銀桂香
＋飛＋＋＋＋＋角＋
歩歩歩歩歩歩歩歩歩
＋＋＋＋＋＋＋＋＋
＋＋＋＋＋＋＋＋＋
＋＋＋＋＋＋＋＋＋
歩歩歩歩歩歩歩歩歩
＋角＋＋＋＋＋飛＋
香桂銀金王金銀桂香

喫煙スペースが決まっていないのは小さい会社と思う。

漏れんところは忙しいよ
今日ロシア戦のチケット予約しようと携帯で粘ろうとしたけど
12時になっても誰も仕事から手を休めようとしない
いつも思うけどどうして休憩に入る時は中々入らなくて
休憩終わるとすぐにさあやるかと時間通り仕事入るのだろうか
やっと15分位経って皆仕事から手休んだので携帯繋いだ
しばらくおまちくださいの画面をオフボタン繰り返し押して頑張って
たらお客から無情にも電話来る、至急在庫見てほしいだと！
しかたなく在庫かくにんに倉庫見て探すああ時間がどんどん
過ぎて逝く、品物の数を電卓で調べてお客に返答したらもう
40分に・・・
再び携帯立ち上げてもしばらく・・・の画面出っぱなし
そんな事してる間にもう1時だ、そして仕事好きおやじの
さあはじめようの一言が飛ぶ。
もういやだ、時間の不規則な中小は

明日も土曜出社だ、金曜の夜も平日と同じだ、鬱だ氏のう。

国民公庫です。
いつも中小企業の皆様にお世話になっております。

はっきり申し上げて、中小企業は本当に
労働時間が長いようですね。
我々もがんばらないと・・・

>>111
働け！！

今日も残業で今帰った
もうサッカー終わってる、中国戦見たかったです

http://www.paw.hi-ho.ne.jp/naturals/img-box/img20020609035915.jpg

中小企業勤務です。
社長の息子が専務です。
午前中からイビキかいて寝ています。
こいつさえ居なければと思います。

同族経営の中小が一番ヤバイ。
うちの会社は今３代目だけど、４代目にはバトンタッチできず潰れると思う。

会議とかでさあ、社長個人の資産を
会社に投資してるとか偉そうな事言っててさあ。
で経費削減とか通話時間を短くしろとか、ゴミ袋に
もっとゴミを詰めろとか産業廃棄物だから
捨てるのに金がかかるとかでわざわざ他県に捨てに行くし。
そんで外車購入か？あ？
そんなに金がないなら毎月100万の赤字だしてる
工場つぶせばいいじゃねえか。友達が工場長だからって
なれ合いで社員に負担かけんなよ。
あげく既存の社員すらヒマなのにコネで新入社員2人も
入れてるんじゃネエよ。で残業代カット、休日手当てカット、
ボーナスカット、給料10％減？ふざけんな。
そんな所に入る新入社員にも失礼だと思わんのか？
やっぱり一族会社はだめだだめだだめだ
と　愚痴ってみる。

｢大企業だから忙しい｣って言う人と「中小零細だから忙しい｣って
意見を両方聞くけど、会社の規模と関係ないよな。
忙しい業界で、できるやつが忙しい。

サービス残業とか休日とか細かい規則とかも会社の規模って関係なくない？
その辺って結局会社の雰囲気でしょ。
やっぱ違うのは給料か？

>>117　んな会社やめれ。

http://js-web.cside.com/index.html

従業員7名の零細企業に勤めております。
社員唯一の大卒であります。
そのことを考えると落ち込みます。

http://jc.ws11.arena.ne.jp/dom/file/nao0028%282%29.jpg

なにしろ老人が多くて、しかもいばっているんだ。
よけいな新ルールを作って、事務効率を悪くしているのよ。
こっちがパソコン駆使して事務省力化のしくみを作っても、
そんな変な新しいことされたら、困っちゃうよ。
定年過ぎたヒト、あと１年で定年を迎えるヒト、
あなた方はなぜそんなに影響力を持ちたいと考えるのかな。
もっと若手がやりやすい環境を提供すべきではないですか。
社員の定着が悪く、若手がぜんぜん育っていません。
ワールドカップ観ているヒマがあったら、
人員の補充をしてください。お願いします。

うちは零細企業なんだけど、無能な年寄りがいて
会社のお荷物になっている。さっさと辞めてほしい。
若手だけの方が仕事がうまくいくし、儲かる。

>>122
わかった。君をｸﾋﾞにして補充しておこう。

>>124
まさに、そう言われると思います。
あなた、するどい！

何とかして旨い汁の吸える側にまわりたひ

IT関係の統括部署に所属していますが、
自分のPCに入ってる業務系ソフトで
９割方が何の為に入ってるか分かりません。

安定企業のこーゆー部署にいると腕は鈍るね。
現場に出ないとなぁと思う今日このごろ。でも暑いから嫌。

零細企業は、退職金とかボーナスとか企業年金とか有るんでしょうか？
その辺を考えると月給が高くないとやってられませんよね？

>>127
腕がどうこうって言いたいならﾏｼﾝのｾｯﾄｱｯﾌﾟ位自分でやろうよ。
んで、必要なｱﾌﾟﾘだけ入れとけばﾖﾛｼ。

君、自分で思ってるほど腕も無ければ優秀でもないよ。

>>120
我が社も社員数７名　自分が唯一の大卒社員（これでも都内国立卒）です。
現在の月給は、おそらくイマドキの高卒初任給と同等かと思われます。
先々週、退職願を提出しました。
さあ、あなたもサッサと辞めましょう

都内国立ってＤＱＮ大ばっかだろが

わーい、ＤＱＮだ、ＤＱＮだ!!

>>127
一部上場と言っても色々あるからね〜。
俺も一部上場企業勤務だけど、わざわざ一部上場企業などと
書き込むアンタの神経を疑ってしまう。

　同族会社のおーなを一言で言えば

　社員に対して働いて貰ってる！！てーな感覚ゼロ。
　給与やってるって感覚しかもってねーな。

　偶に思うよ、潰れればいいのに・・・って。
　自分の言ってる会社。

　
　

>>130
自分は辞めない。もう１０年もいるんだ。
給料は３４万くらい。
居心地いいしね。他に行くとこないね。

うちは中小のソフト会社。
明日から漏れは上場企業に出向。
入社して3ヶ月やねんから勘弁して欲しい。
行っても何もできんのに。

>>135
年収は？

>>137
年収は税込みで４５０万くらいです。
ハッキリ言ってしまえば、自分にとっては金よりも、
居心地のいい会社で仕事できればそれで充分満足です。
独身だからそれほど金使わないしね。

ギャーッ！
定年まで勤めても500〜600万ですか？
前の会社は上場で定年直前の主任1000万、課長1200万、部長1500万
でしたけど。。。

やる気だけ求めて、辞めんじゃなかった！
トホホ

社長の息子爆睡中につき。イビキがすごい・・・。

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無修正サイト集めました！！

いいよ

サンプルだけで抜けます！！

ボーナス出ましたか？

>>142
そんなもんないよ
この不況で嫌なら辞めろと会社も強気だよ。

同族会社勤務だけど、社長は事務所で毎日ネットしており、
しかもケータイでつなげている。
この前は、３時半に帰っていきやがった。
どう考えたってサッカー見たくて帰ったとしか思えない。
研修のためといい、２週間会社をあけ、ヨーロッパに逝っていたらしい
んで、いうセリフが
「不景気のためボーナスは昨年よりも減ります。」
ボーナスなんて、２ケタなかったのにまだ減らすのか。。


来月やめることにしました。

夏のボーナス出ないこと決まった
旅行キャンセルして来ました(T_T)(-_-;)

旅行に逝きたくても夏休みなんか無。
有給？そんなの食べたこと無いね。

”夏休み”なんて文字が躍る、車内の中吊りとか見ると
火ぃつけたくなる今日この頃。

･･･鬱だ氏のう。

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みんなストレス溜まってるね
>>144
ボーナスなんて、２ケタなかったのにまだ減らすのか。。

これって10万以下っていうこと？

>>146
漏れ漏れも。
激しく烈しく剥げしく半家しく同意！！

うちのＤＤＤＱＮ上司は、
「てめえのやりくりがヘタだから休めねえんだろゴルァ！！」
とくる。振替休日の未消化が多いと、
そいつの管理能力が問われるからね。
だから、漏れに八つ当たり。

でもって、本当に休むなんて言いだそうもんなら、
「偉そうに権利なんか主張するんじゃねえゴルァ！！」
ってなるのは明らかなので、怖くて休めません。

大した仕事があるわけでは無いのに、
”（日曜ですら）休むなんて何事だ！”的昔ながらの風潮が未だ強いよね。

>>150
ああ、漏れも土曜に無断欠勤したら、いい度胸してるじゃねえか
って言われた。

>>151
無断欠勤は土曜じゃなくても、いい度胸している

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鬱鬱鬱鬱日本て国はさ鬱鬱鬱鬱
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/soc/1005660555/l50
日本の政治家は日本の将来など考えていない
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/soc/1024476036/l50
内向型で生きるのが難しい
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/soc/1023070303/l50
【耐え難い痛み】　結局小泉改革は、増税だけ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/soc/1022260869/l50
日本の社会がぐちゃぐちゃになってきた・・・・
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/soc/1020407646/l50
仕事もできず人間関係も苦手な会社員　　
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/soc/1022226302/l50
日本という異常な国はこの世からなくなってしまえ！
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/soc/1024031589/l50
ただ死ぬのはバカらしい
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/soc/1024442836/l50
ここが変だよ日本人　パート２
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/soc/1019757216/l50
誰かこの国をぶっ潰してください。
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/soc/1018699461/l50

どれだけ失業者が溢れようと自業自得。
能力のない奴は、淘汰されろ。
もう、優秀な奴だけ残ればいい。

ちょっと言い過ぎのきらいもあるけど、
おおまかでは同意できる。
中小企業や零細企業は、何の役にも立っておらず、
大手の足を引っ張っているだけ！

>>152
「土曜じゃなくても」って、土曜以外だったら大問題だと思われ。

でも漏れは、休出しる！とも何とも言われていなかったのに、
それでも「無断出勤（ｗ」しないとダメ？

うん。
オレは現場なので、まだギリギリ１０万ちょいあったけど、
事務の子や、有休よく使う先輩（男・３０代）は８万しか
なかったんだって。明細も見せてもらったのでマジな話。

面白い事に今月オレを含めて３人ごっそり辞めていくんだ。
「工場」なのに残されたのは２人。社長真っ青。いい気味だ。

あ、スマソ。↑
>148へのレス

>>156
お前馬鹿か。中小零細の人達のお蔭で大手は成り立ってるんだぞ。
俺の会社（一部上場メーカー）の工場でも下請けの人達は給料下げられて
ボーナスも無し、嫌なら辞めてくれて結構ですと言われたらしい。
社員と同じ仕事していてだぞ。
この景気で売り上げが下がっていても給料カットされず、ボーナスも出たのは
下請けの人達の犠牲の賜物なんだよ。

他の大手だって仕事を外注するときに単価を下げてるだろう。
結局中小零細が泣いてるんだよ。
日本の社会が二重構造になってるって本当だね。

来年4月に銀行員になる予定ですが、
会社訪問や面接、そして内定懇談会などで気づいたのですが、
どうして銀行員にはカラーシャツ着ている人がいないのでしょうか。
白いシャツしかだめなのでしょうか？
ＯＢに聞いても生返事でしたが、本当のところどうなんでしょうか？

>>161
漏れ、金融系のインチキＳヨやってるけど、
うちの会社も昔は、ワイシャツは白じゃないとダメだったらしい。
カラーシャツなんか着てきた日なんかには、
ＤＱＮ上司に胸ぐら掴まれたとかどうとか（ｗ

て言うか、スレ違い。思わずマジレスしちゃったけどsage。

>>155-156
その零細にすら就職できないﾋｯｷｰですか？（ｗ

なんかみんなの話きいてるとうちはまだましかなーとおもいます
ドングリだけど

>>163
遅ﾚｽで煽り。必死だな（藁

なんか、俺らも必死だな･･･（自嘲→泣

ボーナス出ない
土曜出る

鬱だ氏のう。

社長の息子が入社してきましたが、現場を覚えようとしません。
もちろん 恐怖の3代めです。

有給使うと景気がよくなるんだって社長！

「うちの会社に有給ってあるんですか？」
･･･怖くて上司にそんなこと聞けません。

そりゃ法律上はあるんだろうけどさぁ。

>>1

資本金が10億以上が大企業

おぼっちゃまは車が大好き。
営業マン会社に呼んで見積もり依頼。
社長は何もいいません。
もう何も期待しません。

残業代全額支給、ボーナス５ヶ月程度、海外旅行ありというのは当たりくじをひいた？
社員は１０名程度の小さな会社。

ばかばっかだ。多分折れもふくめて

この前、同僚と居酒屋兼定食屋みたいなところに昼食を食べに行ったのさ。
珍しくがら空きで、そこの女主人と喋りながら飯喰った。で、
「どこにお勤めで？」と聞かれたので答えてやると女主人の顔色が変わる。
詳しく話を聞いたらウチの社長が飲みにきて、アルバイトの子にセクハラ+
レイプまがいのことをしてたたき出され、出入り禁止になったらしい。
いたたまれなくなってすぐその店を出た。恥ずかしすぎる。
もう辞めてしまいたい。

>175
私の会社でも同じような事があったよ・・・


ウツダ

そういえば熱海のどっかの旅館で大騒ぎおこして
出入り禁止になったという話を聞いたことがある。

小さい会社や組織で一番こまるのは　１人辞めたときに、すぐ補充が
きかないこと。マネージメントの問題なんだろうけど。
辞めるのだって、転職だけじゃなくて、病気や怪我だったりするんだけど
これのリスク管理ができていない。５０人くらいのうち、１人いなくなると
いきなり戦力ダウンだよ。ホワイトベースからリュウがいなくなるいイタイ。
おかげで2chで愚痴いいながら　適度に手を抜いてるよ（笑）

出入り禁止ではないが、アルバイトの人にセクハラめいた嫌がらせ
をしていたそうです。当然その人は辞めてしまいました・・・
今、こんな社長の下で働くのがすごく嫌になってます。
働き始めたばかりなのに・・転職も今の時代厳しいし、一体どうすれば
よいか悩んでます。

ｶﾞﾏﾝｾｰ

今年の夏休みは土日の前後に1日づつ、計4日間　鬱氏。

えっ零細企業の方が自由が利いていいよ。
うちの会社は､年一回に連続一ヶ月の休暇が貰えるよ。
そのつきは給料はスクないんだけどね。
へんなルールや慣習もないし、助かってます

>>182
ネタ。







って一応突っ込んでおくよ。

中小は社長の考えがもろに反映するからな。
ちなみに我が社の社長は質より量だ。
みんなが忙しく（ポーズでも）しているとうれしそう。

(　・＿・)ノ ロリータビデオの入手方法がわかります
☆いっかい見に来ても損は無いでしょ☆
http://arisuya.free-city.net/

>182
お前1人しかいないとか？

父ちゃん社長　母ちゃん経理部長　息子は運転手とか？

ボクちゃんの昼休みは２時間です。

>>171
うちの資本金は３０億円。
利益も上々。
社員数５０人。

夏のボーナス.......３０万円。
給料公務員以下。
辞めたい。

ボーナスでるだけいいじゃん。
こっちは５〜６年ボーナスなんてでてないよ。
社長とバカ息子は公私混同激しいし。
会社の車乗って葬式行くなよ。忙しいんだよ！
ここに書いてるから忙しくないか！？

夏休みが決定した、なんと　
　金　土　日
　16　17　18　のたったの3日間だ、もう氏のう。　

いいなあ某茄子。
うちは「寸志」とかいって5千円くらいしかでないYO!

Wｶｯﾌﾟ凄かったね。
ﾌﾞﾗｼﾞﾙ優勝したよ!!

>>191
+6千円の黒字だったらいい
漏れは社長と上司の中元代で6千円の出費
棒那須もらえる人は天国だけどもらえない人にとっては
中元やお歳暮の出費が痛いよ。

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1022628778/l50

夏休み　あるならいいさ。
ボーナス　貰えるだけならいいさ。
給料　現状維持ならいいさ。

夏休み　無し、ボーナス　無し、給料　毎月減。
零細建設会社はどこでも一緒か。

余所の会社が二代目のできが悪くて倒産したって。
社長！あんたの息子も最低だぜ。

レースクイーンから現役女子高生、AVアイドルまでエッチポーズ満載！
http://www.graphis.ne.jp/

この連休どこにも逝けなかった、鬱だ。

本年度昇給5800円也･･･第一・第三土曜と日祝日休み。ただ有給消化率(24歳で年間21日)100％。もっとくれ。ついでに毎土休みにしろ！

スクール水着からビキニ、超ミニスカまで満開！女子高生から素人ナマ撮りまで！
http://www.graphis.ne.jp/

>>200
このスレは貧乏人の溜まり場だから広告出したって意味ないよ（ｗ

>>199
隔週週休２日だけど、有給２１日も使ってるの？
完全週休２日の漏れよりも休日多くない？（ｗ
って、それは言い過ぎか。でも、昇給が漏れより高いぞ。
そんな漏れは昨年、有給取得ゼロ。夏休み却下。鬱だ氏脳。

はやく夏終わらないかなぁ…。

>>196
それってうちの会社のこと？
２代目はどうしてこうなのかと小（略

神奈川県内の同族零細企業勤務。
３１歳で手取り２３万（妻子あり）
今夏ボーナスカッート。ついでに半年前から残業手当カッート（社長の息子が結婚し、億単位マンション購入した為との疑い）
年間休日１０８日。（殆ど休めます）
中小ではまだマシな方なのかな？微妙な所です。

クソ社長！親戚を会社に呼ぶな。
公私混同だろ！
訛りで話すな。
よくこんなことやってて社員に
しっかり仕事しろって言うよな。

中小だが労組がある・・・。あるに越したことないか。あと事務のネーちゃん以外
大卒だし。

>>206
クソでも社長でいられるのね。世の中、不思議なのね。

なんか16日間連続休暇の案新聞に載っていたけど
大企業か公務員が採用するかも

中小には無縁か？

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

７月の半ばにボーナス支給のはずなんだが、
８月に入ってもまだ出ない。
社長は少しカットするとは言っていたが、出さないなんて
一言もいってないのによぉ。
一番腹立たしいのは、社長が未だに社員に何にも言わないことだ。
うちわ片手に現場へ来て「暑いネェ」・・・だよ。
信じられん。夏休みどころじゃないぜ。

はぁぁぁぁぁぁぁ〜

日々ため息。

先月から社長の次男が入社　なんでも卒業後ゴルフに明け暮れて入社遅れたとのこと
なんだかなー

借り入れ金の　保証人になって欲しいから明日ハンコ持ってきてくれ．
と言われてお断りしてから険悪になってしまい
辞めた。

もうだめぽ

>>214
その程度の険悪指数で辞めるたぁおめでてえな。

＞216
けど普通じゃないぞ
＞214が経営陣ならともかく、単なるリーマンだろ？

愛車精神や忠誠心を計るためだったらしい。
保証人の怖さを知らないオヤジどもはホイホイ捺印していたけど、、、、

＞214
車やさん？

本日賞与支給日
一律５万

大手や中堅は明日から夏休みか

漏れは明日も出社だ、この週末も1日だけの休み

夏休みも　16　17　18日しかない
でも忙しい仕事入ると16　17日も危ない、お客よ頼む仕事注文しないでくれ
来週はそうビクビク過ごさなきゃならない、鬱だ氏のう。

超年功序列、やれやれ

パチ屋の事務。給料・ボーナスは田舎にしてはいいほうだし
残業手当ても全額つくし、多少の遅刻・早退はつかないのは、うれしいな。
ここまではよいけどね・・
休みがないっ！！！！！
夏休み？？ない。まったくない。そのかわりに
特別手当が一日五千円×三日分つく。
（有給休暇という概念もないのは、当然のこと）

当たりかはずれか、よーわからん。

>>221
おい、もう休日終わりかよ！！６〜月曜と戦う俺達〜
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/employee/1028470111/l50

ここ、ずっと好きなスレだったんだけど、
夏休みマンセーなヤシ達が騒いでいて、マジうぜー。

>>223
す、すげえ！！手当なんかつくのかよ！！
うちは、夏休みは一応あるにはあるが、
そんなもんあぼーんされるんで、
だったら金で買い取ってくれた方がよっぽど(･∀･)ｲｲ!!

零細�d屋は明日も普通の平日だ

テレビで帰省ラッシュの映像見て思いっきり鬱になった

明日の通勤時に遊びに逝く奴みて更に鬱になるんだなあ
漏れは仕事だって言うのに・・・

まあガキん頃勉強しなかった漏れも悪いんだけど

>>223
お前に給料払いたくないからパチンコやめる。

うちは、カレンダー通り。休み？何それ？
残業代カット、休出はいつ取れるか分からない代休で。
３年目だが、手取り17ﾏｿ。
みんな転職雑誌片手に仕事してます

やっと帰ってきました。明日も7時出社だ。
日曜は3週連続で潰れ、土曜と祝日は今年に入って1日も休んでない。
年間休日108日の内、半分やすめるかなぁ。
有給は20日あるが、ここ数年未消化が続いている。
当然、休出および早で・残業手当は一切なし。
年棒制で、36歳・勤続8年目で570万円。
社員数500（系列入れると650位）の業界中堅です。
夏休みは4日ですが、1日だけ仕事して残り3日は強引に取ります。
結果、土日出勤が9月まで続くんだろうなぁ。

同族経営ってここではぼろくそに言われてますね。
俺の勤めてる会社の社長が親父なんで。
他の従業員も俺の悪口かげで言ってんのかなぁ・・・
まぁ、全然仕事わかんなくて今日も２時間ぐらいぼーっとしてたんでしょうがないけど。

中小企業庁はこんな感じですが
http://www.meti.go.jp/information/recruit/cb20529b03j.html





やってられません

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今朝の電車リーマンの姿けっこういたからなぜか安心した
会社に着くといつものようにバタバタした雰囲気

巷が夏休みなんてまるでウソのようだ。

>>233
他スレにも書いたけど、「今日の電車は空いてるだろう」との期待は、絵餅ﾀﾞﾀｰﾖ｡
朝は多少空いていたけど、帰りはｶﾅｰﾘ混んでた。
マジで夏休みなの？ネタじゃないのか？（ｗ
って、明日、明後日と、人がどんどん減っていったら、嬉しいような鬱なような、
複雑な心境だな。

＞２３４
私は車通勤ですが、「世の中、盆休み」って決め込んで
土曜と同じ時間に家をでたら、見事に遅刻！！
取引会社の休み告知の案内が掲示板にはってあるのが
恨めしい・・

おいおい、ウチのお盆休みって毎年８月13〜15日かよ？
それってお盆休みじゃなくって
そのまま、お盆じゃん
ウチ仏壇あるから来客で休む暇ねえ

勤務時間は９時５時
実際は９時７時
毎日２時間奉仕

法律で５時まで勤務としないと募集もかけれない
しかし５時で終わる会社は無い

仕事きつい
定年になればいい事あるかな・・・

7月は140時間残業。1円もつかず。盆休みは14日からだが
休めるはずもない。田舎の父さん母さんごめんなさい。
お墓参りは頼む。

おれの会社は会社の営業用の自転車を近所のババアに売って、
その金を仕入先の支払いにまわした。
これがほんとの自転車操業！

やっぱり中小企業勤務の方は銀行員や公務員を恨んでるのですか？

>>242
嫉妬してるかも知れない
給料だって大手の方が高いし休みだって大手の方が多い
漏れん所ボーナス出なかった、夏休みも金曜からの3日間しかない
年収も今年は300万切りそうだ(漏れは33)
このまま不況が続いたら来年には潰れてしまうかもしれない

でも、よく考えれば漏れの自業自得かも知れない

厨房の頃もっと勉強して進学校逝ってれば人生違っていたかもしれない
公立高校も落ちたし無名の私立DQN高校卒じゃ誰も相手してくれない

ネトゲやっていたらもうこんな時間になってしまった、ネトゲの連中は夏休み
漏れは明日も会社、鬱だ氏のう。

二代目は最悪だな。
給料減、ボーナス減、人員減少。
なのに自分は高級クラブでおねーちゃんか。
めでてーな。氏んでくれよ。

http://js-web.cside.com/

>>244
激しく同意！！！
うちの二（略

>>246
「営業車」でＢＭＷ買ったけど使わせてくれないしね

テロとかって、今なら激しく同意。
おっ、台風13号だ。はよ来い来い。

…鬱だ氏のう。

>>247
うちは社用車でベンツがある…
鬱だ氏のう

専務は社長の奥さん
出張旅費の清算は無茶苦茶厳しい。

切符は安売りチケット屋で購入
電灯点けっぱなしはともかく、サーバー機も電源断
給料袋はコピーの損紙使って手作り。

>250

>>給料袋はコピーの損紙使って手作り。

これはネタでしょー？
ﾏｼﾞだったら寒すぎる･･･

大手の奴らのカキコみてると
腹がたって仕方ない。
はっきりいって自慢としか思えない。
本気で書いてるならただの根性なしじゃろうて。

>250
オレの所も給料袋は振込になったばかりの頃明細書入れはそうだったらしい。
それより、屋根のペンキ塗りも車のオイル交換も皆でしてるよ。

出張の時　ユースホステル　の泊まらせられたことがある。
「安いでしょ」って。

在日医師RED
【ざいにち-いし-れっど】（名詞）

昨年10月、病院・医者板にて自爆に等しいスレをたてた愉快な外国籍のお兄さん。彼の招待が徐々に暴かれる過程は必見！
詳しくは以下のスレを参照のこと（発端となったdat入りスレの、1のメール欄にも注目！）
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/korea/1028298347/l50

ウチの社長はベンチャー＝零細企業と勘違いしていて
○×ベンチャーとか購読してるし、新入社員の面接の時は
「ストックオプション考えてます」だって。

とりあえず、不満があったらこちらへ

「組合潰し、従業員解雇の方法」
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1001826242/l50
「陰湿な解雇、リストラ 」
　http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1028433648/l50
「労働法のスレ（職場のトラブル）Part 6 」
　http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1028520211/l50
「労働組合の役割はもう終わったのか？」
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/eco/1019937504/l50
「サービス残業と戦うスレ」
　http://ton.2ch.net/test/read.cgi/employee/1019541002/l50

>>252
漏れ等だって厨房高房の頃は好きな事我慢して塾に通ったものだぜ

遊んでいたおまえ等が悪いんじゃないか！

大学だって遊んでいる文系とは違って理系は厳しかった

それに引き換え今の楽で安定した生活が保証されてるわけだ。

>>259は親が苦労して大学出してやったのに
日本語をまともに理解できていないﾄﾞｱﾌｫ

>>258
零細企業に勤めている者を遊んでいたとはいかがなものかと。

>>260
ワロタ

>>260
Japanese -- being difficult a foreign-affiliated company
you who cannot do English in which English one will become easy
if it is working for a long time, either

>>263
どなたか訳してください。

>>264は＞261に当てはまる
コレくらいの英文訳せないとは・・・

やっぱり零細勤めはアホが多い（ｗ

>>265
無茶苦茶な英語じゃない？
よく理解できるね。

>>265
そんなに言うなら、その馬鹿に教えてやってください。
和訳を。

>>265も「英語読めない」と言っております。今手紙が届きました。
「2chでいじめられた」と。

>>266

263に先ず日本語で何が言いたかったか聞くのが一番早いと思う。

Japanese -- being difficult a foreign-affiliated company
you who cannot do English in which English one will become easy
if it is working for a long time, either

↑ｳﾞｧｶ？

今日もいつものように忙しくバタバタした雰囲気
大量注文は入ってしまった、夏休み1日消えた
納期が月曜じゃしょうがないけど悔しい
その注文入れたお客も明日から夏休み
漏れ等は明日から検品作業で忙しい

＞271　厨房工房と勉強しなかったから読める分けない。

>>273
確実にネイティブの英語じゃありません。しかも適当ですから書いた本人しか理解
できないと思いますｗ
口語にしても、駄目すぎます。

　　　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　　　∧　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜 　　　　　　./　 ヽ　　　　　 ./　 ヽ　　　　　 ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　 /　　　ヽ―――/　　　ヽ 　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　 ／　　　　　　　l＿＿＿l　　　＼ 　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　|　　　　　 ● 　|　　　 |　　●　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　へ　　　 |　　 へ　　　　　ヽ　 ./　　　　　|　＜　ねえ、和訳まだぁー？
　　　　　　　 ＼＼　　＼　 ＼＼　　　　ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
チン　　　　　　　 ＼＼　　.＞　＼＼　　　　　　　　　　ヽ
　　　チン　　　　　　＼＼/　　　　＼＼　　＿　　　　　　 | 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　 /￣　　 ヽ　　　　/　　 ＿
　　　　　　　 ＼回回回回回／￣￣ヽ　　　　　　　　/￣￣ ／| 　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　＼＿＿＿／　　　　　 ヽ＿＿＿＿／　　／　 .| 　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　| 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜

>>275
日本語が困難な外資系の会社、彼が長期に稼動してると英語で仕事する方がやりやすくなり
学校で行う英語では仕事が出来ない。

こんなもんかな？
皆ほんとうに大学逝ってたの？

>>276
＞皆ほんとうに大学逝ってたの？

大卒なんかいるわけないじゃん！
皆DQN高卒または中退だよ！

英語出来るからって自慢すんじゃねえよ！

英語出来て偉かったらアメリカの幼児は日本人より偉いって事かよ！

>>277
漏れも大学逝っていたらもっといい会社に入れただろうな
そしたらボーナス出て10連休で今頃は海外だっただろうなあ

まだ寝たくない、明日も会社鬱だ氏のう。

http://www.mkc.zaq.ne.jp/nakagawa/

↑忙しいサラリーマンの皆様でもＯＫ！
　　　デジタルハリウッドでＩＴのお勉強！

今更ですが…知らない人いそうだから
中小企業基本法第二条定義
1、製造業　資本金一億以下または従業員300人以下
2、卸売業　資本金3000万以下または従業員100人以下
3、小売、サービス業　資本金1000万以下または従業員50人以下

皆さんトコはどうですか？

デフレのため全ての業種で倒産件数が増えてるそうですが、再販制度に守られ
小売り価格が不当に維持された新聞業界はどこ吹く風の好景気です。

みんな大手に転職しようとか考えないんですか？

>>282
今更　大手は気後れする
こんなｸｿみたいな会社で培ったスキルなんて・・・・・って
自信喪失

社長に会社によりかかるなよって言われました。
面白い冗談を言う人だなって思いました。

おまいら、大学出れば非ＤＱＮ企業に入れると思っているなんて、めでてーな（ｗ

漏れは大卒でもＤＱＮ企業で夏休みありませんが、何か？
どうせＤＱＮ大だよ（ｗ

学房時代にTOEIC700点取っておきながら、英語が読めませんが、何か？
使わねえ知識なんて忘れちまったよｺﾞﾙｧ!!

>>285
SOTECのﾊﾟｿｺﾝを、お使いなのですか？（ｗ

今日も出社で普通の日だった
1日中8時まで残業しての検品作業
昨夜も深夜までﾈﾄｹﾞしていたせいで睡魔との戦い
気付くと上司に頭叩かれている、さすがに今日は
電話あまり鳴らない、回りは休みなんだよな単調な作業で
時間が経たないでも睡魔は頻繁に来る
月曜まで納品しないといけないので明日も出社、結局夏休み潰れてしまった
今日は早寝したいけど多分２ちゃんやﾈﾄｹﾞにハマるだろう。

　もう社会の底辺、奴隷のような人生はまっぴらだ！！この板の住人一致団結して
革命起こそうゼイ！こんな世の中壊れて無くなっちまえばイイ！！

もっと悪くなると思うよ。
北の国みたくなっちゃいます。

零細=SOHO

　今がんばっても老後の保障は全く無いわけだし・・・、モ〜どうでもエエわー
と最近急速にヤケになっていきつつある漏れ・・・。こんな奴隷みたいな生活
でも必死に守ろうとする奴も大勢いるけど、ホンマこんな人生でエエの？と
尋ねてみたくなる罠。

理想的な人生ではないが、食えるだけマシ。
ホームレスになったり、暴力ＤＱＮになるよりはマシ。

うちの会社は「大卒のくせに」がくちぐせ。
馬鹿零細なんて逝くんじゃなかった。

もうダメぽ、まだ寝たくない明日の検品も睡魔との戦い覚悟だ

眠れないのでつか？

明日も仕事なので、もう寝ます。

オレも社員一桁の会社に勤務
大卒はオレだけ
部長はたぶん中卒だろう、、、、。

>>297と同じく、部長は中学すらまともに行ってない中卒、他は高卒
大卒は自分ひとり・・・

社長、奥さん、長男、次男
奥さんのお兄さん、奥さん、次男

下の名前を覚えるのがこの会社での最初の第一歩。

社長の兄の次男もたまに来るよ

高卒社長（夫）＆　経理（妻=ババァ）

夫婦げんかしてるときは会社の雰囲気も最悪となる。
おまけに社長が愛人持ちなので
ババァがチェックのためにマメに出社してるようなもの。
経理と称してパソで遊んでるし。全く。
うざいよ。

このスレ暗いな

なんで朝銀には金ボラれるのに、うちらには全然支援がないの？

一族経営の社員２５人前後の会社
いい社員が多いが、社長と息子はＤＱＮ。
人を好き嫌いだけで判断し、退社に追い込む。
仕事ができても嫌われたらおしまい。
仕事ができ尊敬できる先輩や能力あるバイトが何人も辞めていったよ。

やっと明日休みだよ・・・
でもどこにも行く気がしないなぁ

　 　 Λ＿Λ　∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ( 　´∀｀)/＜　社長！ﾏｼﾞで氏んで下さい!
　＿ / /　　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　 　　 　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
　 　 .||　 　 　 　 ||

ｽﾞﾚた・・・・。　漏れが氏ね!

会社の金でのゴルフは
いかがなものかと思いますが、社長。

おいらも従業員一桁の零細企業に勤務
大卒はオレだけ。
土日休みの完全週休２日制、しかし有給は皆無に等しい。
残業無し９〜１７時の勤務、家が近いので１７時３０分には
自宅に着いてる。
退職金は１年で１０万てカンジかな
いま勤続６年だけどたぶん７０万くらいは出ると思う。

>>308
　退職金には罠が仕掛けられてることが多いから、
　先輩社員は皆退職金をもらえたかどうか確認しておいた方が良いよ。

>>309,308
　退職金には罠が仕掛けられてることが多いから、
　先輩社員は皆退職金をもらえたかどうか確認しておいた方が良いよ

うちは全額でたら円満退社。
先輩達は、カットされてももう関わりたくないから、あきらめてたみたい。
入社４年目なのに入社年数では上から数えた方がはやい
社内のゴタゴタ　もううんざり

＞３０８
冷菜の中では待遇が良いほうだとおもわれ。仮に給料が安いとしても・・・。
小売業の待遇はたとえ大手でもはるかに厳しい。休日もマトモにとれないのは
当たり前の世界。もちろん給料激安セール開催中！

俺は大学の文系卒がけど新卒で中堅の某運送屋（社員２００人）
に就職し，荷物の仕分けやトラックへのつみ込み等を行っている。
周りの社員は高卒や中卒が多く話しが合わない。
毎日のようにバカ運転手や同僚のキンパツ・ロンゲ中高卒社員に
ドヤされたり殴る蹴るの暴行を受けている。
伝票整理で計算間違いが多いと毎日朝礼でみんなの前で怒鳴られている
実際には５〜６人でやっているので俺ばっか１人で朝礼で「お前計算間違いが多い」
と大声で高卒でキンパツ上司に怒鳴られなくいもいいと思うのに。

俺のところは従業員４００人ほどの中堅機械メーカーだけど
入社１０年で、退職金40万しかないよ。
聞いた話じゃ、３０年いて500万ほどらしい。
早く転職先見つけなきゃな。

従業員１０００人売上１０００億の専門商社だけど、仕事はきつくもなく
楽でもなく・・・。ただ、３０歳で手取り２４万。給料はちょっとなあ。

その給料はちょっとｷﾂｲね。

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>>314
地方ならそれでもまずまずでは？
政令指定指定都市とかならキツイと思うが。

結局今日1日しかなかった夏休み、明日は納品日
嵐の中の納品、もうダメぽ・・・

俺、ボーナス100万円しか出なかった・・・

>>319
　ん〜、どういう突っ込みが欲しいのかな？

>>319
100万円ももらえれば十分でしょ。

>>320
↑こんな突っ込みじゃ、２ちゃんねらー失格ですかね？

>>319はネタか釣り氏！！

>>314
従業員1000人で売上1000億って、メーカーみたいな
比率の商社だね。

会社から言われて取った資格ですが、資格手当が出ません。
優良企業なら万単位の手当てが出るって聞いてたんですけど・・・
そろそろ転職かな？

ちなみに手取りは「残業０」だと16万弱。。。
同期のやる気なし女と同じ額だ〜

やってられん・・・

ただ、前の仕事（PG）に比べれば、仕事は楽。

>>324
今の企業の体力では業務上の様々な資格は
取らなければならないが、
取っても何の手当ても付かないのが普通と思われ。

ちなみに漏れも大企業勤務だが毎月の手当ては無い。
資格取ったときにご褒美程度に５万貰っただけ。

> 326
褒美は「合格おめでとう！ボウリング大会」
これすらも開催自体が怪しい・・・

現金よこせ！！！！

保全アゲ

みんな残業手当てちゃんとある？
俺は毎日２〜３時間残業してるんだけどまったくでないよ。

総務部門というかまともに労基法なんかを理解している人が居ない。
（面接で「技術屋ばっかりで、事務屋がいない」と逝っていた）
その代わりタイムカード無し午後出社も終電まで居ればOK
小さい所のイー加減さの良い所です

おいらの会社は有給が年８日しかない
繰り越しはできない
残った有給は一日１〜５０００円で買い取られる
給料がすくないのでこの買取をあてにしてる奴がおおく
やすみずらい雰囲気がある。

　小売で有給の消化が出来るところはホンマ少ないよ。というか通常の休日さえ
無いというのが当たり前！抽象の小売なら尚更。

>331
監督署にﾂｰﾎｰしたら如何？
完全な労基法違反でござる

有休使った日数に応じ賞与減額
だから5年間無遅刻無欠勤(早退も有休も無し）
なんてオヤジがいる。

べつに居なくても変わらんのだけど。

社長の自宅の元納屋が事務所。
夏は暑いし　冬はコート着て仕事。

３７歳俺の年収＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞都銀の支店長＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞大学生＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞おまえら貧乏りーマン

月の半分は車で西日本に出張。
はっきり言ってかなり疲れる。
手抜き覚えた方がいいのかも？
現在２９歳。年とると無理かも。
給料も安いし･･･

みなさん、頑張りましょうね。。。

昇格の過程でも昇格後も労働者側にとってはデメリットが大きく、
自身出世欲も無いんだが、うちの会社の人事考課は向上心＝昇格意欲
になっていて、しかもえらく按分がかかっている。
窓際族になりたくてもなれないようになっている。労働時間も今は２２０〜２７０
位ですが目に見える時間数よりも言葉にし難い苦痛があります。
昇格するメリット何も無いのに昇格を強要され、勉強の為と仕事を回される。
どこもこんなもんなのか？

日刊ゲンダイで連載中のサンプルでもみてくだしい
http://www.anystyle.jp/gendai/

>>334
ウチも同じだ。
去年オレがＧＷに有給くっつけて海外行こうとしたら
有給の取得日数によってどうのこうのとﾄﾞｷｭｿ上司に言われた。

「おまえ、ホントにそれでいいのか？」だって

だってそれでも年に１０日も使ってないんだぜ？
この国はほんとオカシイ

＞３３３
漏れはＤＱＮ企業でばかり働いていたから監督署に、何度本気でツーホーしようと
思ったかわからないけど、監督署がマトモに機能しているとはとても思えんので
止めたＹＯ。

>>341
通報のしかた教えてくれ！！

>>342
まずここで所轄とTELをゲットしよう。
http://www.campus.ne.jp/~labor/kankatu.html

毎月10日が仕入先への支払日なんだけど月末くらいから資金繰りというか、
未入金先への催促や売上の有無なんかで
社長の奥さんはヒステリー状態！

社長と朝から大声で怒鳴り合ってる横で仕事するのは気分良くないよ。

>342

労働基準監督署に出向いて、ウチの会社おかしいんですが･･･



何か？


と、言いましょう。そしたらフォローしてくれるはず


敵に回したら監督署ほど恐ろしいところもないが、味方につけて、これほど心強いところもない

先週と今週のカバチタレ読んだ？
給料さえ満足に払えない零細企業にそんなことしたらツブレル

たすかに･･･（鬱

マジでうちの会社ヤバイよ
給料も払えるのかわからないほどど金がねえ
なのに社長には危機感まったくなし
全然仕事しないで麻雀とゴルフ三昧

>>346
労働者が一番の債権者になるって言うの知ってる？
地下で仲間を集めるか、地元の地方労組に相談して給料回収すべし。
それでつぶれるような会社は、会社である最低水準もクリアしていない所だから、取る物取ったら移るか労働者有志で経営権乗っ取るべし(w

ふーん
でもウチはベンチャーなので事務所は大学内の共同研究棟
不動産とかまとまった資産無いからなー
会社のことを知れば知るほど不安。

社長がむかつくんなら早いとこあきらめて、独立しようや。

従業員１５０人。専門商社。５人に一人が部長ってのはどうなんだか。
給料安いのもキツイが人事異動が一切ないのが一番つらい・・・
この会社にいる限り仕事しないアフォ部長の手足となってパシらされんのか。

ウチは東証１部上場の中小企業です・・
一口に「上場企業」と言ったって、国際的な巨大企業から
ウチのような中小企業まであるんです・・

>>352
そのとおりです。
たぶん、その部長も若いときに手足にされていたのでしょう。
だから、、、、

定期採用なんかしたことが無い小さな会社に勤めています。
一番年が下だからパシリばっかやらされます。
タバコ、弁当、缶コーヒーなんかの買出し。
蛍光灯の交換、窓ガラスの外側（4階）拭き、洗車
コピー機の紙詰まり直し、英語の電話応答
運転手、

重宝がられているとは思うけど、堂々と言える仕事もしたい。

おいらは社員６０人ほどの専門商社で営業。
上司は融通利かない奴だし、給料激安。しかも有給はあってないようなもの。
土日は大概休めるが、現在手取り１７万円台前半だよ。。。当方２６歳。

わしの職場では、
年末になると、源泉徴収票と一緒に小さな紙切れがついてくる。
「あなたの退職金ポイントは現在Ｘポイントです」
正直パソ１台も買えないのよ。
悲しい。ヨドバシカメラのポイントの方がまし・・・

age

コンピューターオペレーターしてます

手取り８５０００円です

たすけてくらはい

６０名程の製造業の会社ですが、全社員社会保険
と厚生年金を４年程前から会社負担分を軽くするために
加入しなくなりました。

機械の専門商社だが、大きな会社に居られないようなヤツの掃き溜めだ。バランスの悪い人間が多い。
機械の知識はすごいがお客に評判悪いヤツとか、英語はメチャクチャできるが全然営業できないヤツとか。
小さい会社は人材がどうしてもお粗末な気がする。そのお粗末の中にオレも入るっているんだろうけど。

>>361
たしかに中小零細って「落ちこぼれの吹き溜まり」ってカンジだな。
特にそんな会社に２０年以上勤務してるヤツはもう明らかに浮世離れしてる。

新人は別の意味で浮いてるが、、、。

>>361
>>362
大学卒業後２年ほど都銀に勤めた。
上司と合わなかったことなんかがあって親父の経営する社員３０人ほどの
会社に就職した。
やはり人材という面で激しく見劣りする。
都銀、というか大企業であれば当たり前として行われていることが
まったくできない。
そしてそういう空気にどっぷりつかり今となっては他の企業では
使い物にならない人間となってしまった自分に激しく欝。

>>363
２代目なのですか？
多分、あなたは他の社員の方達からボロクソに言われているでしょう。
盗聴器でも仕掛けておいてみなさい。

>363
銀行員に技術がわかるのかと

都銀マンはスーパーエリート、万能人です。
　
　
　　
あなた方カスの基準で考えないで頂きたい。

ドキュソ会社で休みなくこき使われて
自己啓発の時間もなく、低学歴の下らん雑談に
気を遣い相槌うって、、、、。
胃が痛む。


オレはＳＥやっててノイローゼになって辞めた。
で、いまはトラック乗ってるＹＯ。
大卒はオレ一人、他は圧倒的に高校中退が多い。

>363
わかりますとも。都銀から転職してきた同僚が「まともで面白い人達ばかりだった」って言ってた。
しかし、周りがこんなんだから、同期の競争なんてまるでないし、仕事で手ェ抜いても目立たないし、すっかりラクをするクセがついちまった。ヤヴァ・・

もしクビになったらホームレスだな

今週土曜は会社の香具師らと暑気払いだって
ｵｻｰﾝどもで勝手にやっとれば良かろうに
しかし全員逝かなくてはいけないんだって
渡しなんて逝ったら所謂タダホステスだろうよ

鬱鬱々

ま、マーチ以下の3流国公私立大学しか出れず、
中小企業にしか内定できなかった己の不幸を呪うんだな。

真面目に仕事しようと思わなければ案外悪くないかも。皆だらけてるし馴れ合いなだけに融通もきく。まぁ会社がいつまであるか、って事が問題だが・・・

俺の会社は学歴コンプを持った高卒がいてウザイよ
こっちは気にしてないのに

学歴コンプレックスによる逆差別って面倒だよな、本当に。

大手のりすとらは露骨だぞ 人情のかけらもねｰ

>>373
おいらの会社も高卒以下がほとんど
大卒はオレくらいなもん。

でかなんでかしらんがみんなオレに挑戦的なんだよな。

従業員３５０人くらいで未上場ってのは
大きいほうでしょうか？？
ソフト関係なのですが・・・。

>>376
>でかなんでかしらんがみんなオレに挑戦的なんだよな。

そういうすかしたところが嫌いなんだよ。
もっと体でぶつかってきて欲しいんだよ。脳みそ使わずに。
言っとくけど、脳みそは俺等にとっちゃ天敵だからね。
でもね、脳みそ使わない行動を取ったら、
大卒のクセにあいつ馬鹿だぜってことになるんだよ。
しょうがないじゃん。俺の脳みそがそうさせるんだから。
俺の脳みその成分？
プリン（メーカー品） 30%
だし入りミソ（メーカー品） 50%
残りの20%は、いまだにわかって無いんだよ。怖いだろ？
え？怖いだろ？
こっちのほうが怖いちゅーねん。

零細勤務。出勤時間自由，休日自由，退社時間自由
「自分の給料は自分で稼げ（会社をもうけさせれば給料上がる）」
がわが社のモットー。入社7年目。年収800万円。
零細でもいい会社あります。2ヶ月連続出勤のときもあれば，2週間勝手に休んでも
文句いわれないときもあります。

東証１部上場でも、額面割れ企業勤務は人生の敗北者。

住友炭（４２）大平発（４８）飛島建（２６）不動建（４８）大末建（３０）三井建（３５）
ハザマ（２１）古久根（２２）熊谷組（２０）東洋建（４５）ニツセキハ（１３）神戸糸（２９）
関特鋼（３６）日本橋（４３）洋シャタ（３５）山水電（９）十字屋（３３）藤和不（４２）
ニチモ（３７）ジェネラス（４１）太平海（３９）第一汽（３８）関西汽（３０）東海観（２３）

高卒の前でバカを演じてます。その方が奴らが喜ぶ。
って言うか仲が良くなってる・・。

>>381
よかったじゃん、仲良くなれて（ｗ

>>381-382
うまく演じられるヤシはいいけど、
ダメなヤシがそれをやると、余計に嫌味になる罠。

部長,課長,主任,副主任
肩書きが無いのは30人中5人

部長１名
課長２名
係長２名
ヒラ２名

課長以下全員が、ヒラ社員の仕事で、実質同等なんだけどね

>>484,385
でも役職名付けて読んでやらないと　ご機嫌悪いんだなこれが

>>361
>>362
>>363
禿しく同意age

お仕事お疲れ様です。私達3月から女性だけでスタートして頑張ってます
皆さんも応援してください。それとここは楽しんで小遣い殖やせますので
一度試してください。無料です
http://gr-fund.com/i/

会社に人を呼びつけて個人の用事を済ませる社長と息子。
社員は遠慮しながら有給とって私事を済ましている。
いい加減にしろよ馬鹿親子。

ここ、これから二代目になる漏れとしては最高に勉強になるスレだな
漏ﾚもそんなDQN社長にならないようがんばろ…
今は全然関係ない広告代理店でしがない営業なんだが。

普通の二代目は余所の会社で修行して
揉まれてくるのが普通だよな。
こっちの馬鹿息子は専務なんだが、
途中入社の年上の社員を君呼びしてるよ。
ただでさえ二代目っていう目で見られているん
だから、勉強させてくださいという態度を
かたちでもとらんとな。
しかも得意先に専務の●●までとかいっちゃうん
だよな。
遅刻もほぼ毎日だしね。
これをまた父親の社長が説教もしないんだよ。
この説教も我が子かわいいで説教しきれないからね。
親子そろってダメなのよ。
この馬鹿息子が社長になったら会社を辞めるよ。

大事件！！DJクラブ板にて、

麻薬常習者がfusianasanに引っかかる！！

これは逮捕に発展するかも！

祭りの予感！！

DJクラブ板（xxxxバキバキな奴集まれxxxx）より

↓
http://music.2ch.net/test/read.cgi/dj/1031033092/

巷では3連休と騒いで飲んでいるのに
中小じゃ祝日のある週の土曜は出勤が多いんだ
いいなあ大手公務員は

仏「35時間労働制」緩和へ

　【パリ＝奥村茂三郎】フランスのラファラン保守・中道政権が社会党前政権の経済政策の象徴
だった「週35時間労働制」の見直しに動き始めた。残業時間の延長などを柱とする法案を国民議
会に提出、「週39時間制」の復活を目指す。雇用重視から競争力重視への政策の転換点となる。

　フィヨン社会・労働相が18日の閣議に週35時間労働制（オブリ法）の改正法案を提出。10月2日
以降の国民議会で実質的な審議が始まるが、保守・中道連合が下院の7割を占めていることか
ら、見直しはほぼ確実との見方が多い。

　改正法案のポイントは、現行の「週平均35時間労働」との規定を「年1600時間労働」に変更し、
週当たり労働時間の上限を撤廃。さらに年残業時間の上限を130時間から180時間に引き上げ
ることによって「週39時間（年約1800時間）労働制」への復帰を実現することだ。国民全体でみ
た労働時間の減少を抑制、競争力の維持を目指す。 (07:01)

漏れの会社は社長が盗聴器つけてるから、、、（以下省略

超強力漢方バイアグラ「威哥王」、「蟻力神」をどこよりも安い特価でご提供！
「中田氏」の後に妊娠を回避！緊急避妊薬（アフターピル）や、低用量ピル、抗鬱剤プロザックも特価！
ガンを治す力の素、アガリクスもなんと１キロ１００００円！！！
あの１０１の最新超進化版１０１Ｇであきらめていた髪もフサフサ！

http://www3.to/ultimateviagra

ボーナスないのに社長は自宅を新築。
つくづく自分は蟻なんだなと実感する毎日。
共産党に入党しようかと真剣に考えてみる。
早く戦争が起こらないかなと思う。

>>397
文句いうと「自分で会社経営してみろ！」って言うんだよね〜。

昨年　中小企業に転職したけど
本当に社長のやりたい放題ですね
金庫にある金は勝手に持って帰るくせに
いきなり１０％賃金カット、賞与なしだって
粉飾決算していること銀行にチクろうかな
どーせ業績回復する見込みないし
今度リストラあるけど基準があくまでも好き嫌い
逆に退職金が割り増しになってうらやましい・・・

うちの会社は、今月末で女子社員の４人のうち３人が辞める。
そりゃ、勤務時間は長い、給料は安い、ボーナスは出ない
残業は付かない、などなど。。。これで残ってる方が不思議だ。
俺も来月末で退職を強行するつもりだ。ホントは３月で円満退職
が決まってたのに、その時も強行退職組に邪魔されて退職できな
かった。
男性社員は妻帯者が多いので辞めきれないみたいだけど、俺は
独身だし、次の仕事もあるからいつ辞めてもＯＫ。
来月末で安月給ともさよ〜なら〜

前に居た会社は、３年以上勤めないと退職金が出ませんでしたが、
勤続年数×３万円でした。
社員は殆ど高卒or短大卒。
あまりにも日常会話などが成り立たず、辞めました。

生粋の日本人であるはずの上司（部長）が、あまりにも日本語を知らなくて、
驚きました。
こちらが出向くときに、「うかがわさせていただきます」
先方への確認の際、「拝見いたされたでしょうか？」
って・・・（ｗ
地方でも安定した部類に入る企業だったのですが。
田舎だから？
横で聞いてて本気で情けなくなりましたよ〜。
自分では自信を持っていたようで、頻繁に言ってました。

今さっきテレビでやっていたけど…

交通事故起こしても検察庁の方針で全治３週間以内なら不起訴なんだって
なんだよ、こりゃ?
被害者は泣き寝入りかよ

大企業の香具師は台風で午後に帰宅命令でてうらやましい
うちのような中小はこう言うときでも最低定時以降にならないと帰れない
納期近かったので1時間残業して帰った、電車のろのろ運転で駅止まると
中々発車しなくて、駅降りてからも金が無いのでテクシーでずぶ濡れ
暴風で傘も使えないシャワーの中歩いてる自分凄く空しく感じた

上場のことを「じょうば」って言ってる行員がいるのですが、
行員の間では「じょうば」って言うのが普通なんですか？

>>404
ただのアホです。

>>404
どっかに銅像たてといてください

>>399-401 愚痴を言い出したらキリがないけど、感じてることは
みんな一緒なんだな。
中小企業は風通しが悪すぎる。息が詰まりそうで参る。

馬鹿息子の嫁も働いてます。
馬鹿息子は嫁や社長に死ねとか馬鹿とか
言っています。見苦しいです。

有給がナイ！！

鯛の尻尾より鰯の頭よん。

誰が鰯の頭食うか？
食うのは野良猫だけだ。
鰯の頭食うなら鯛の骨しゃぶる方がマシだよ。零細ども。

私生活盗撮画像うｐ！
http://www.dd.iij4u.or.jp/~eros/j-peep/

ここで言う中小企業の定義は？
個人的には１００人いれば組織として成り立っていると思いますけど・・

うちの会社は社員１００人ちょっとだけど
労組もあれば賞与は年４．６くれる
基本給は二十万。やっぱ中小なのかな・・
自分では満足してるけど新卒だし

8307:ＵＦＪホールディングス (東証１部)

９月３０日終値３２３０００、時価総額１兆５６９１億から
１０月４日終値２１８０００、時価総額１兆０５９０億まで
わずか４日間で、下落率３２.５％、資産損失額５１０１億円。

びっくりするほどユートピア！
びっくりするほどユートピア！

半値８掛２割引まで売り叩かれた場合、
株価１０３０００、時価総額５００３億。損失額は１兆０６８８億円。
この時点で取り付け騒ぎが発生して一時国有化。
その後長銀同様に瑕疵担保付１０億で外資に売却。
公的資金注入による国民負担は、おそらくＵＦＪだけでも
数兆円規模にふくらむことでしょう。

日興ソロモンは空売りでボロ儲け！
いやあ、ユダヤ人って本当に商売上手ですね。

びっくりするほどユートピア！
びっくりするほどユートピア！

8305:みずほホールディングス (東証１部)

９月３０日終値２８５０００、時価総額２兆６８７２億から
１０月４日終値２１２０００、時価総額１兆９９８９億まで
わずか４日間で、下落率２５.６％、資産損失額６８８３億円。

びっくりするほどユートピア！
びっくりするほどユートピア！

半値８掛２割引まで売り叩かれた場合、
株価９１２００、時価総額８５９９億。損失額は１兆８２７３億円。
この時点で取り付け騒ぎが発生して一時国有化。
その後長銀同様に瑕疵担保付１０億で外資に売却。
公的資金注入による国民負担は、おそらくみずほだけでも
数兆円規模にふくらむことでしょう。

メリルリンチは空売りでボロ儲け！
いやあ、ユダヤ人って本当に商売上手ですね。

びっくりするほどユートピア！
びっくりするほどユートピア！

会社の名前堂々といえないのはつらいだろう。
何十年そういう生活するつもり？
「〜関係」ってやつ。

test

中小・零細にお勤めの方にお尋ねします。
この度中途で入社した会社(社員数60人位)は
今まで雇用契約書を取り交わしたことが無いそうなんですが
(これを聞いて唖然としましたが)
入社に際して契約書を取り交わさなかった方、他にいます？
あ、DQNだの何だのってレスは要りませんから。

オレが入ったﾄﾞｷｭｿ会社では面接時に
いくらもらえるのかきちんと言ってくれなかったよ

ただ
「前の会社では手取り２２万もらってた」と言ったら
手取りは２２万３千円くらいもらえたけど

>>419
日本の会社（特に零細）はまだまだ封建的
終身雇用が基本だと思ってるから契約書なんてないんだよ。

>>391
こっちもほぼ同じ状況っつうか、もっとひどい気がする｡
苦労を知らない２代目がこうして会社を傾けていくんだ。
しがみついているしかない漏れら。

従業員150人の建設系コンサルです。
35才、技術士で年収750は普通でしょうか。
残業は月20時間くらいで一応週休2日です。

>422
いい会社じゃん！　当方100人の建設ｺﾝｻﾙ。
そこまで待遇よくねえぞ。

儲けは全部オーナー家族の財布に入っていく仕組み｡

中小企業では、社員の権利なんて、ないに等しいと感じる。
労働組合がちゃんとあって、対等に経営者と交渉できてる
中小企業がどれだけあるだろうか。
社員への義務は100%以上確実に押し付けるくせに、
権利の方に関しては、一切与えてくれない。
それが、日本の中小企業の現状だと思う。
やはり、雇う側の方が雇われる側より偉い、と言うことが
常識になってしまっていると言うことか。
本当は、対等のはずなのに・・・。

「有給代行」とか言って、会社が勝手に休みの日を決めて
有給を消化させることは、中小企業では常識ですか？
どうせきついノルマを課せられているから、
本当の有給（自分が休みたい日に休む）なんて
1日も消化しない（することができない）のだから、
有給消化0日の事実を残してほしいです。

>>425
休めるだけ御の字だと思われ。
漏れなんか、有給以前に振休でさえも、そんな感じで取った。
て優香、まだ消化し切れず残ってるし、夏休みもあぼーん。

つーか社名に自分の（社長の）名前入れるなよ！
恥ずかしいんだよ！

取引先のゲスヤローにシカトされたよ。
会社が小さいとなめれらるもんだな。
ｵﾏｴﾗのような連中とは二度と仕事しねーよ。ボケッ！

>>428
漏れは害虫（外注）野郎にナメられますが何か？
ヤシらは客先の下っ端野郎をいびってりゃいいんだ。めでてーな。

中小企業＝子会社、孫会社、ワンマン経営
と思うと、イヤになるな
まだ、数人から十数人の零細独立企業の方が、面白いと思う

有休って何ですか？
１０年働いて１度も取った事ありません・・・
って言うか誰も取らないしさ〜
下っ端の俺はとれね〜よ・＿・
マジで鬱・・・・

有給がとれないことは、もうあきらめているので、
我慢するのです。
ただ、いろいろなワザを使って書類の上では社員が
有給を消化したことにしてしまう会社のやりかたに
腹がたつのですよ。

有給欲しいなら業績上げろヤ！

コギャル
http://www.venusj.com/sample.htm

みなさん、そんなにいやなら、会社辞めて
いい会社に転職したらどうですか？

んなに簡単に転職できれば誰もこんなとこでグチらない。

有給大した理由じゃなくても取れるのはシアワセなんだが、それを人が
いないところでグチグチ言われてることが判明。文句あったらハッキリ
言えやバーーーーカ！ったくイナカはネチネチしてて嫌じゃ。
転職して１年半で２回も給料下げるし、結局アホ社長のオーナー会社な
わけだと実感。出るかどうかヒジョウに微妙だけどいちおうボーナスまで
待ってみて転職活動本腰いれようっと。でも３ヶ月まえから探してはいる
んだがやっぱりなかなかねえ。。。
その前に有給あと３日くらいとったろーっと。

前に居た会社は、夏休みが3日あったのですが
そのぶん有給から引かれてました。
それ、夏休みとは言わねーよ！
自分の有給なんだから好きな日に取らせろ！

給料安いんだな、コレが

中小企業のサラリーマンと奴隷の違いって、
やめる自由があるかないかの違いだと思っていたが、
それさえも間違っていたなんて・・・。

一人に依存させる仕事の比重があまりにも高いため、
簡単にはやめさせてくれない。会社側は、逆切れして
まるで犯罪者扱いし、自分の都合の良い時期まで
絶対にやめさせないようにする。

やめる自由まで取り上げられたら、本当に奴隷と一緒だって。

工場に確認してから連絡しますと営業が客に言っている。
ただの仕入先なのにさも自社工場のように。
たいして取引していない大手を業務提携していると自慢する。

お前ら愚痴ばっかこぼすな！

俺は日本人なら誰もが知ってる超大手に勤務だが、
年収は30で一千万もいかねーんだぞ！！
それでも頑張ってんだ！
甘ったれんな！！

一部上場企業をやめて社員8人の会社に転職しましたが、なにか？

>>442
ゴメソ。
俺の企業は東証一部上場とかそういうレベルじゃないんだ。
日本を代表する10社に入るってこと。

そんな俺が薄給に耐えているんだから、
お前らもがんがれよ！！

>>443
でも、NTTみたいなDQN会社もあるし、
それだけじゃわからんぞ。

>>443
そんなに嫌なら替わってやる。
そのかわり仕事量1.3倍(貴社比)で年収300万の我が社へ来い。

漏れ社も中小だが、給料は悪くない。
でも、大企業と中小の差ってさ･･･
�@賞与･･･これは中小でも頑張っている処はあるかもしれない
�A退職後･･･これはどう頑張っても太刀打ちできまへん。
だからさぁ、給料安くても、大企業でｶﾞﾝｶﾞりなよ。

>>446
そうだな。
今年30で年収は額面で950万くらいしかないけど、
必死こいて頑張るよ！
ありがとな！！

結局、超大手が一番なのですね。
中途半端な規模だと、親会社の出向者や移籍組みで
幹部のほとんどが占められて、出世できないし、
オーナー会社だと、ほとんど親族で役員がきまるし。

大手の殆どが明日から3連休いいね
せこい中小は大体が明日も出だ

消防厨房(工房)で勉強しなくてテレビやゲームで遊んでいたツケが来ているんだ

漏れ等がそうやってゲーム等で遊んでいる間将来の事考えていた香具師達は
ゲームも友達の誘いも我慢して塾逝って絞られていたんだね
その甲斐あって大人になった今、3連休盆末始10連休高額なボーナス
と楽しい生活送っているんだよな。

爆乳コギャル
http://www.venusj.com/sample.htm

「日本は対戦相手に恵まれて決勝まで来ている。このままでは本当の実力で２位とは言えない。
　イランが日本を決勝で下した場合、韓国対日本を行い２位を決めるべきだ。
　アジア大会執行部に打診している。」
だと？？
氏ね！！韓国！！

>451
オーバーエイジ枠の使用の有無をきゃつらに小一時間ほど（以下略

>>451
そんなの見ているからダメなのじゃ
時間あったら資格取る勉強汁！

入ったばかりの頃は
小規模な会社のいいところが
多かったけど
変な企業セミナー（商工にっぽんだっけ）
の影響で大企業のまねばかりするようになった
今は、規模小さいだけの
図体のでかい身動きのとれない
状態になっている
そろそろ船を下ります

>>454
分かる気がする。

小さいところほど、大企業の社員を統制するための仕組み
をマネしたがりますよね。
大企業だからこそ必要な仕組みなのに、それをそのまま
小さいところに持ってきてもカラマワリするだけだって。

小さいところの経営者が大企業の経営者になった気分
になって自己満足してるだけとしか思えない。

>>454
小規模な良さを経営者が自覚できていれば
うまくいくんだろうけど
規模の大きさや売上の大きさを求めると
そういう方向にいってしまうんだろうな
あと、最近は、不景気のせいで
人が集まりやすいから
横暴なことが起こりやすいのでは

ウワーーーー！！！！
むかつく！！
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社長が俺は北島三郎だといいだした
お前らは、北島三郎の弟子だ、付き人だ
と。
なので、早朝出勤と深夜残業しまくれと
いきまいていた
(つД｀)。もうやめるよ

東京ビックサイトでワールドPCエキスポやっている
逝きたいけど明日はシュキーン(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
タブレットPCさわって見たかったヨー
コンパニオンのパンチラ撮りたかったヨー
なんで明日までなんだヨ-　くやしいよ

>>454-455
うちも、ＤＱＮ中小のクセして、大企業のマネをするようになってきた。
わけのわかんねえ仕組みや役職が増えたり、なんだかＤＱＮ化が
ますます進んでいるような。

>>459
（ ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
ネタだったら藁えるけど。
いや、459氏も、ネタであって欲しいと思うだろうけど。

ネタじゃないです
芸人は死ぬまで
働けと。
ただのりーまんなんだけどね。

>>459
うちのアフォ社長は、どこでいらん知恵をつけたのか、アメリカの海兵隊を見習えと言い出してきた。
結局言いたいことは、給料易くても身を粉にして文句も言わずに働けってことだろ。
どこでも言うことは一緒だな。とりあえず、全員まとめて死んで欲しい。

零細メーカーに就職しました。１２月から３月まで販売応援があり、
月１位しか休みがなく、その代休も取れないとききました。どの会社も
メーカーってそんなかんじなんですか？

オレはﾏﾀｰﾘ週休二日だよ

SEの残業は月２５０時間です。

WPC逝けなかった、(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
初日の日から休暇申請していたけど上司が忙しいからダメだって
たしかに今週バタバタしてたので倉庫が乱雑していた、だから今日
倉庫整理しないと仕事にならないんだって(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

大企業でもこんなところもありますよ。
http://www5e.biglobe.ne.jp/~konica/

いや〜会社はネットで威哥王売ってボロ儲けしてるんだけどね〜・・・

>>>>468
ＧＯＯＤな資料３Ｑ！！
君って狂３等系？

ｆじゃいおふぁｓ

http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Yurinoki/9377/t_ike.html

一旦腹をくくってしまえば、中小企業の社長なんていいサンドバッグに
できるだろ。気に食わなきゃ>468みたいにユニオン加入して喧嘩するのも
いいだろうし。
雇われている側が与えられている権利って、想像以上に強いし大きいんだよ。
そんな権利も知らずに、ひっそりと愚痴をこぼしているだけなんて勿体ない。
まずは行使されてこその権利なんだから。

俺はここ数年無駄に我慢してきたけど、最近腹をくくってガンガン口論
しはじめてから、楽しくて仕方がない。
今は会社ごと潰してやる方法はないか、考えているところだ。

>>468
工場勤務は中小並だよ

専門商社ですが、取引先を見ても大企業はキレイなものだが中小となると担当者が個人的なバックマージンを要求してきたりしてお粗末なもんです。
しかもそれをホイホイ支払う（証拠が残らないように現金で）ウチの会社もDQN・・・辞めたい。

今時ＰＣ一人一台だろう！固定資産税がどうのこうの！
小額資産がどうのこうの！設備投資ケチってる様じゃね！
バカか！ＩＳＯにも適切な設備の提供ってあるんだぞ！
バカ社長にバカ役員！お前らマニュアル知ってるのか？
ＩＳＯやるなら知っておけ！

パソコンは自前の俺
メールすら出来ない課長のメール当番の俺
営業利益（粗利益ではない）が給料の35倍ある俺

いい加減昇給ぐらいしてください。。。

給料増やすから自分でＰＣ買うか？
会社のインフラと合わねえって泣きつくなよ
バージョンアップは自分でやれよ

そーか、お前クビにして設備にまわすかな。
それにしよう！ハッハッハッ(-_☆)キラリ

>>472
いやな使用人だなぁ・・（ｗ

通販なので女性の方にも喜ばれています。
男性、女性共にSEX,オナニーの時に最高の喜びが味わえるグッズ多数揃えております。また、異性を引き付ける媚薬等。。。
あなたの知らない快感、脳天に響き渡るオナニーの絶頂、今、売れに売れてます。合法ドラッグでSEXは100倍気持ち良くなる。一度、ご購入ください。ドラッグ・媚薬・グッズの良さがわかります。
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よって楽しみながらビジネスができ、毎日、報償金の額、確認するのが面白くてなりません。
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ﾊｲ､ｾｰｸｽｾｰｸｽ

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　（　Ｏ 　 ）＜>>1の串焼きかな・・・
　│ │ │　 |それにしても良く燃える・・・・・・
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家賃手当出ている方います？
零細じゃ無理だろうな・・

私中小の海外駐在なんですが１００％家賃（１０万５千円）会社持ちですが？

我が社の営業次長は携帯電話導入のことをしきりに「ＩＴ革命」と叫んでいましたがなにか？

今まで5人でやっていた仕事を1人でやれと言う。
どうしろと言うのだ・・・。

はっ、わ、分かった。・・・リストラか・・・。

本やら新聞やら人の話から、自分に都合のいい所だけピックアップする香具師が多すぎ。
例えば「各種の規則を社員に遵守させたら、業績がこんなに上がった」とかいう話を聞きかじると、
途端にゲシュタポ並みの規制を始めて自己満足している。
まず、オマエが労働法れ。残業代払え。有休取らせろ。

大手企業の倍働いても
年収半分だよ
トホホ

>>487
今日も狩り出されたよ、でも冬のボーナスは出ない
ホルダーのパーツ取り付けの追加来たために
明日納品なので内職に頼む余裕無いんだってさ
ドライブ楽しみにしていたのになあ(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

会社の先輩に暴走族の集会行こうと誘われた。その人２７歳
これいかに・・　ちなみに横濱連合のらしいが。