【雇用】非正社員の割合は３８．７％と過去最高（昨年１０月時点）

　厚生労働省が２９日発表した「就業形態の多様化に関する総合実態調査」（２０１０年１０月
時点）によると、全労働者のうちパートタイムや契約社員など非正社員の割合は３８．７％と
なり、過去最高を更新した。企業の人件費抑制が背景にあり、０７年の前回調査（３７．８％）
から０．９ポイント上昇。厚労省は「景気の影響で非正社員の比率上昇はしばらく続くのでは
ないか」とみている。

　調査は従業員５人以上の１万６８８６事業所とその従業員５万１１５２人を対象に実施（有効
回答率は事業所６１．７％、従業員６４．７％）。非正社員の割合は１９８７年の調査開始以来、
一貫して上昇を続けている。

　非正社員のうち、最も多いパートタイムは全労働者の２２．９％と、前回から０．４ポイント
上昇。契約社員は０．７ポイント上昇して３．５％、嘱託社員は０．６ポイント上昇して２．４％
となった。派遣労働者は３．０％と、リーマン・ショック後の雇い止めの影響で１．７ポイント
低下した。

http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2011082900662

働いたら負け

ホントはもっと・・・

準社員という訳のわからんバイトはどっちに属してますか？

サンキュー小泉さん！サンキュー竹中さん！

派遣禁止にしろよ

派遣よりも、低賃金正社員のほうがいいのに。

期間社員は非正社員ですか？　

ありがとうミンス。

市場原理として正社員がいかに使えないかを証明していることになりますね

我が生涯に一片の正社員なし！

バイトでも受からんわ

おやおや？

ミンスになって非正規増えてるじゃんｗ

労働者にしわ寄せ
終わったな日本

これじゃ完全自立なんて無理なんだよね。
最低時給1000円にしろよ。

正社員になりたい

社長と従業員の国籍も出せ

年金制度の崩壊が確定致しました。

日本はバイトとか派遣が頑張りすぎちゃうからこんなことに

こんなことになってるのに結婚しろだって無理ー

空洞化でまともな仕事が更に減っていってる
民主は中国朝鮮の狗で日本人庶民の敵だった

中韓人正社員が日本人バイト(女)を使ってる

主婦パートは入ってるのか？

資本主義ー自由主義は株主の利益追求が目的。給料は商品のコストである。
市場闘争はコスト減を求める、必然的に労働者（サラリーマンも管理職も労働者）
の報酬削減が不可欠となる、低所得者増大により購買力低下、国外に販路を求める、
海外市場管理獲得のため失業者低所得者を軍隊にあてる、
国家間戦争勃発〜マルクス・エンゲルスは１世紀以上も前に論じていた。
中国が躍進できたのは自国内に奴隷（保険・年金・被雇用者諸権利無し）
のような雇用状態を作り、内陸部農業貧村地帯を植民地のようにして輸出増大が
できたからである。

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め／同一労働同一賃金
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

『竹中平蔵のポリシー・スクール』雇用は健全な三権分立から
http://www.jcer.or.jp/column/takenaka/index124.html

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

諸悪の根元は、解雇規制にある。
（中略）
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、
契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、
それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。

よく指摘されていることだが、解雇が原則として自由のアメリカより、雇用規制の厳しいヨーロッパ諸国の方が、
失業率も高く、失業期間も長い。解雇を規制することは、既に雇用されている労働者には有利だが、
会社が新たに労働者を雇用するインセンティブを失わせるので、現時点で雇用されていない失業者や非正規雇用者には不利に働くのだ。
労働組合やマスコミが「労働者保護」をいうとき、連中の胸中にあるのは、正社員（組合員）の既得権に過ぎない。
例えば、最低賃金の引き上げは、いま働いている労働者には望ましいが、労働需要を減らすことになるので、
失業者や非正規雇用者の保護にならないだけでなく、かえって不利に働く。

ローリスク・ハイリターンの悦楽　宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

『日本の難点』（宮台真司　2009年幻冬社）

「解雇規制ですが、経済学者に限らず社会科学を学んだ者が全員弁えているはずの事実ですが、
資本移動が自由な条件下では――すなわちグローバル化が進めば――解雇規制などで一国が雇用リスクを上げれば、
国内の労働需要は必ず下がります。」

「正規雇用と非正規雇用の垣根を低くして、
（１）労働者側には『同一労働同一賃金の原則』を当てにできるようにさせ、
（２）企業側には『解雇の自由』を行使できるようにさせた上、
（３）働けない事態に陥った際に給付する社会保険を中核にセーフティネットを張るのが、
社会科学的に『正しい』やり方です。」


「共同討議　アーキテクチャと思考の場所」 （『思想地図』 vol. 3）

宮台真司（50−51頁）

湯浅誠さんが陣頭に立った年越し派遣村の狙いは、厚労省の横に陣取ることで、
派遣規制や解雇規制をさせることでした。しかし社会科学をやっている人間がみんな知るように、
資本移動の自由があるなかで雇用リスクが上がれば、国内労働市場は必ず縮小します。
雇用リスクの高いところで企業は人を雇わないので、解雇規制を要求すると、
必ず自分の首を絞めることになるわけです。

雇用流動化（解雇規制緩和）は、すでに識者のコンセンサス

賛成
OECD、飯田泰之、池尾和人、池田信夫、伊藤元重、岩本康志、岩瀬大輔、上野千鶴子
太田聰一、大竹文雄、大前研一、勝間和代、木村剛、久米良昭、玄田有史、齊藤誠
坂村健、城繁幸、高橋洋一、竹中平蔵、橘木俊詔、田原総一朗、辻広雅文、鶴光太郎
冨山和彦、八田達夫、樋口美雄、深尾京司、福井秀夫、堀江貴文、増岡直二郎
松原聡、宮台真司、八代尚宏、柳川範之、山崎元、山田久、山田昌弘、渡邉正裕

反対
内橋克人、金子勝、田中秀臣、森永卓郎


【日本の未来を考える】東京大・大学院教授　伊藤元重　企業任せの雇用に転換点
http://megalodon.jp/2010-0408-2142-14/sankei.jp.msn.com/economy/business/090307/biz0903070258002-n1.htm

日本社会はなぜ「解雇規制緩和論」を受け入れようとしないのか〜大竹文雄・大阪大学教授に聞く
http://diamond.jp/articles/-/8098

『竹中平蔵のポリシー・スクール』雇用は健全な三権分立から
http://www.jcer.or.jp/column/takenaka/index124.html

八代尚宏 解雇ルールを法制化した労働市場が必要- nikkei BPnet
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/cover/bigbang/070905_5th/

それで税金上げるとかってw

民主の政治は空洞化を招くものばかりだったからな
派遣はマジで政権交代で涙目になってる

人並みの生活させろ！

若者の非正規雇用３０％　子ども白書を閣議決定 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/news/110607/trd11060717280012-n1.htm

民主党政権で非正規社員増加。
あれー？　年越し派遣村の村長さん、民主党政権入りしたんじゃなかったでしたっけ？
（ま、派遣村の人も利用されただけだったと、民主党の悪事を追求しないといけないね。）

パートのおばちゃんとか正社員+共働き抜いたら3〜4人に1人はフリーターやら無職か…

日本は今パニック状態だよ

まあ民主だからな、まともに政治する気が無いから弱いもんほど苛められる

>>36
まるで韓国人みたいだな

政権交代直後の派遣「これで俺らも正社員になれそうだ」
今の派遣「民主の政治ってまともな派遣の仕事がどんどん消えてばかりだ……元に戻してくれ……」

庶民の雇用を破壊する政治ばかりだったね

民主って片っ端から海外移転させた上で円高にして安く輸入すれば良いとか言ってたけど
職を失う庶民の事は一切考えてなかったのだろうな

求人見ても派遣とバイトばっかりだもんな

まともな転職したとしても確実に待遇下がるからな

民主の経済政策は庶民の雇用を守るってのが一切消えてるから詐欺師だ
セーフティーネットを拡充させてみんなで無職か生活保護になりましょうって政治ばかり優先してたからアホ
稼ぐ人間が減ってては国も社会も成り立つわけが無いのに

これって無職入れたら成人日本人の約半数が無職orフリーターor派遣ってレベルじゃないの？
未来の見通しがない人がこんなに多いのと売国政府とメディア汚染で日本終わってるな

無職を恥じるな

でも正社員であることに価値があるとは言えない時代でもある

バイトにも退職金払え！

小渕の派遣は見事だな

社会保険未加入株式会社をつぶせ！

簡単に切り捨てやがって

牛丼、100均、みんな労働者の犠牲の上に成り立ってる。

元々払われるべき労働者給料はどこに消えるか知ってるか？

格差を無くせ！

正社員になりたい

疲れた。

>>28
待遇を悪化させても転職しない日本の労働者は、中国人の目にも奇異に映るようだ。
中村修二氏は、日本で起業した中国人の経営者の話をこう紹介している。

　　彼が言うわけですよ、日本で会社を経営するのは楽ですよと。
　　業績が悪くなったら給料を減らせばよい。また悪くなったらさらに削る。
　　こうしてどんどん給料を減らしていっても、社員はほとんど会社を辞めない。
　　こんなに会社経営が楽な国はないって。中国で同じことをやったら、社員はあっという間に霧散して一人もいなくなる。
　　米国だって同じ。だから、経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。処遇の改悪はぜったいにできないから、
　　本業で業績を上げることを真剣に考え、取り組まざるを得ないわけです［だから技術者は報われない：ITpro］

中村修二氏が主張するように、労働者たちが経営者に対して「待遇を改善しないと他の会社に行くぞ」と脅すことができるようにならない限り、
労働者の待遇はいつまでたっても良くならないだろう。にもかかわらず、日本の労働者は、なぜその手段に訴えないのか。

日本の企業社会では、正社員は、本人によほどの落ち度がない限り、解雇されることはない。
こういう慣行があまねく行われている社会は、会社を辞める人に対して「よほどのことがあったにちがいない不適合者」というレッテルを貼る社会でもある。

もちろん、理論的には、本人には何の落ち度もなく、たんに自発的に退職したということもありうるのだが、
日本企業では、再就職が難しくなるといけないからという温情から、本人の落ち度を隠して離職処理をするということがしばしば行われており、
また再就職希望者を審査する人事部が、そうした内情を最もよく知っている当事者ということもあって、いくら再就職希望者や元の職場が、
本人に落ち度があったわけではないといっても、信じてもらえない。
日本企業が、中途採用よりも新卒採用を好む最大の理由は、新卒採用では、そうしたリスクがないからだ。

日本の正社員が、転職に消極的なもう一つの理由は、転職すると、新しい職場でいじめられる可能性があるからである。
新卒採用・定年退職・年功序列を特徴とする日本の典型的な職場においては、実年齢と入社後の年数と職場での地位が連動している。
そうした先輩/同期/後輩の身分秩序が厳然と存在する職場に、実年齢と入社後の年数と職場での地位が相関しない中途採用の社員が入ってくると、
格好のいじめの対象となる。蓋し、いじめとは、異物の排除によって秩序を再設定しようとするカタルシスである。

転職者に社会的不適合者というレッテルを貼る風潮が支配的であるなら、なおさらいじめの対象になりやすい。
少数派に転落して、いじめられるのがいやなので、みんな転職に消極的になるのだが、転職が少ないがゆえに、
ますます転職がしにくいというポジティブ・フィードバックが働くので、いっこうに雇用が流動化しないのが日本の現状である。

日本には、転職の自由は、形式的にはあるが、実質的にはない。日本の企業の中にいる正社員は、
いわば檻の中の囚人のようなもので、どこにも逃げることができない。
経営者はそれがわかっているから、社員がいなくなることを心配せずに、
サービス残業やら給料カットやら、無理難題を平気で正社員たちに押し付けることができる。

2008年7月3日に総務省が発表した就業構造基本調査によると、2002年から2007年にかけての5年間で、
正社員（正規雇用労働者）が3.6%減少したのに対して、労働者派遣事業所の派遣社員は、1.6%も増加した［総務省：平成19年就業構造基本調査結果の概要（速報）p.10］。
これは、労働者にとっては、憂うべき傾向である。派遣社員は、正社員と同じような仕事を同じ時間やっても、正社員ほど高い収入を得ることができないからである。

派遣社員は、直接企業に雇用されているわけではないので、派遣先企業が支払う人件費を満額受け取ることができない。
派遣元企業が労働者の派遣によって受け取るマージン率は、派遣先が派遣元に支払う金額の3割前後である。
もちろん、派遣元企業の取り分の中には、保険料のように、労働者が負担するべき費用も含まれていることもあるが、
派遣元企業が仲介することで、労働者から見れば、賃金が割安となり、雇用者側から見れば、人件費が割高になっているという事実は、否定できない。

人件費が高くなるにもかかわらず、企業が、あえて労働者を直接雇用せずに、派遣社員を間接雇用する理由は何であろうか。
自社だけでは、適任の労働者をすぐに見つけることができないからだろうか。そうではない。もしも派遣元企業の仕事が、
たんに労働者を探して紹介することだけなら、派遣先企業は、派遣元企業に、小額の紹介料を1回払うだけですむはずであり、
毎月派遣元企業に金を払う必要はない。
企業が正規雇用に躊躇する本当の理由は、解雇のためのコストが途方もなく高いからである。

日本では、いまなお終身雇用制（厳密に言えば、定年雇用制）の慣行が続いている。
企業は、新卒の若年労働者を採用し、原則として定年まで雇用し続ける。
解雇には相応の理由が要求され、解雇する場合でも、転職先を紹介しなければならないのが普通である。
そのため、日本企業は、不要になった労働者であっても、社内失業者、いわゆる「窓際族」として雇用し続けるということが多い。
これは、企業にとっては大きなコストであり、このコストに比べれば、派遣元企業に支払う手数料は、安いものだというのが、派遣社員を受け入れている企業の認識である。

どうすれば労働者の待遇は良くなるのか
http://www.systemicsarchive.com/ja/a/labor_conditions.html

……どなたさんが、最小不幸社会とかぬかして
民主党政権になって、自殺者の数と非正規雇用の数は減った。
とか主張してなかったっけ？

逆に過去最高なんだ？そうなんだ！？
自殺者も、このペースだと４万人の大台に達しそうだっ聞くし……

空洞化で国民の半数が非正規と無職生活保護になるのか
社会保障もそりゃ破綻が見えてくるわけだ

民主が外国のために技術と雇用を工場ごとあっちに持ってけって頑張ってる間に
しっかり日本人庶民がツケを負わされてるだけなんだよな

新自由主義を完全否定する誘導だろう、今の政府のやるべきことは
止まりはしないのだから、全力でだ

回答率１００％にしたら軽く５割を超えるだろ

新卒と管理職クラスだけが正社員ってオチさ
準社員も正社員にカウントされてたりｗ

空洞化が本当に酷いよな
街角景気も震災の影響では無くなってきてるだろ

政治もテレビも企業は日本人を捨てて海外行こう日本人も日本を捨てて海外行こうってあからさまに煽ってるから変だ

国内の設備投資に雇用に消費が悪化してばかりの民主の経済政策

派遣制度を廃止しないと景気はよくならない。

【化学工業】「進化する」富士フイルム　儲かっていても「リストラ」？ (J-CASTニュース)［11/09/06］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315276335/

【調査】 生活保護もらう人、戦後期なみの２０３万人超に…過去最多となる可能性
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315276519/

空洞化と雇用の悪化がどんどん酷くなる……

正社員にしろ！

政権交代前の派遣「正社員にしろ！」
政権交代後の派遣「派遣での仕事すら激減した……正社員にしろとか言わないから仕事をください……」

政権交代は空洞化で景気後退となる政治ばかりだったしな

>>60
その新卒も中国・韓国人が増えていく

◆私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

というか派遣より残業出ない正社員の方がミジメ

今時の派遣の多くはピンハネで手取りは正社員以下で
年金を始めとした社会保障負担を考えたら
派遣の手元に残る金なんてたかが知れちゃうぞ

空洞化で国内での雇用と消費はどんどん悪くなってるよな
円高だから海外に行け海外で金使えってやってるけど国内の金回りはドンドン酷くなってるだけ

派遣なんか嫌だ退職金出る正社員にしろ！

>>73
もとから働いてないだろ　無理すんな

まあ派遣でもできる奴は1か所にすぐ引っこ抜かれるから
残ってる奴はバイト未満の人しかいないからな・・・

【流通】「日本の企業であることはあきらめた」「40歳以上の日本人男性はいらない」--イオン人事担当者の本音とドジョウの進む道 [09/08]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315409927/

民主の政治の結果です

>>76
イオンって二代目小沢一郎襲名を狙う岡田の会社じゃん

【経済】8月の街角景気、5カ月ぶり悪化　円高、放射能被害響く
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1315470607/

海外旅行に行って隣国に金落とし来ようぜって政府とマスコミが宣伝やってりゃ国内もショボくもなるよな

働くの嫌だ

日本も途上国に没落するんだな
野たれ死が当たり前、死ぬくらいなら犯罪おこしまくるわって国になる
宗教もすてちゃったからなｗ

>>80
空洞化で資本も技術も海外に流出して資源も無いとなると
庶民の生活主純は北朝鮮かソマリアだろうね……

>37そんなことしか言えないから、派遣か無職なんだよ。

民主党に政治をやらせた結果がこれだな

結婚も出来なければ貯蓄も無理な将来の生活保護候補がこんなに居るって考えると恐ろしい

【社会構造】日本の少子化：大学やレジャー施設の経営破綻が急増 [09/11]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315701025/

少子化でも競争率は下がらずにまともな仕事に就けないのが急増ってのはどう考えてもやばいよな

大して仕事もできない生む機械に働かせるからだよ。

よく日本人は愛国心が無いと言うが
日本人より愛国心ある国無いよな
ナチスのゲッペルスの戦時演説で国民は国のために10時間働く覚悟はあるか
そう語りかけてるけど、日本はそれデフォっすよ

おいおい去年１０月の時点で３８％非正規かよｗ
今年は確実に非正規４０％越えてるだろうに…

どうなるんだ日本？

この国は正社員の給与から引かれる税金で運営できてる国

一番大事なサラリーマンを潰していってどうするｗ

一時期のお勉強だけできたアホ連中が権力握るからこうなる。もう衰退は止まらない

日本人男自体を、切り棄てようとしてるだろ

【米国】 大使館関係者 「日本の民主党政権の真相は、韓国を繁栄させるためにできる限り日本叩きをするという“半島政権”だ」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1315708637/

民主への評価はこんな感じだしなぁ

民主になってからの政治がおかしい

【政治】李大統領に近い在日関係者「菅直人政権は十分韓国の国益に貢献した」　民主党が韓国企業繁栄に尽力する真相　月刊テーミス
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315790203/

【調査】 「アジアの高収益企業５０社」、日本企業はついに０社に…中国企業は２３社、韓国企業は８社
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315820542/

円高と国内空洞化で日本はボロボロだ

不景気あおってりゃ給料安くてすむもんな
やめても次がないとびびらせておけばボーナスなくしても従業員は文句言わないしやめないし
サービス残業させ放題
正社員だからって勝ち組じゃねえよ
かすになるまで絞られて、ぽいっ！だ

働いたらダメってこったな

企業うれしい安い賃金の使い捨て労働者
切っても切ってもあとからあとから湧いてくる労働者
それはさながら金太郎あめのごとし

【雇用】政府、高齢者雇用の義務付け強化へ　企業の反発も [11/09/12]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315839952/

また政府が若者イジメの政治をやろうとしてる…

【モノづくり】円高 ： 町工場タイへ--「生き残れぬ」　産業空洞化の懸念も [09/14]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315992978/

無職と生活保護が増える政治経済ばかりだ

【半導体】エルピーダが広島工場の生産能力移設を検討　台湾子会社へ［11/09/15］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316044470/
【自動車】日産ゴーン社長「異常な円高のため高級小型車は日本以外で生産」--独ダイムラーとの車体共用など協力拡大も発表 [09/15]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316017198/
【モノづくり】パナソニック、部品調達先を"4割削減"に--日本にある調達・物流の本部機能をシンガポールに移転 [09/15]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316017530/

【大阪】大阪市来年度予算　生活保護費、過去最高額の2944億円…22年連続増
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316027130/

無職と生活保護が増える政治経済ばかり

生き方に多様性があってなぜ悪い？

お前ら 蜂か蟻ですか？

蜂も蟻も数割サボるやつ居るそうだ

ていうか組織に属して
生ぬるい部屋で飼いならされるのは悪くない

ペットの犬とかもそう思っているんだろう・・

この統計から１年弱か

ワープアがどんどん酷くなるよな
社会保障制度が維持できないほど

これも頭の良い経済界と官僚が導いてきた日本の姿ですね

近年の空洞化不況は民主の政治主導の影響がでかいぞ

民主が円高を放置してるから企業がヤバいだけだもんな

【モノづくり】国内製造業、2002年以降で約4万社が"消滅" 売上高は10年間で13.8兆円の減少--帝国データバンク調査 [09/15]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316097409/

空洞化などで労働者の不安が増してた中で
民主に政権交代すれば企業のためでなく労働者の政治が来ますと言ってたのが大嘘だったんだよな
民主がやった政治は企業は日本人労働者捨てて中韓に工場ごと技術と雇用を持っていこうぜって政治ばっかだ

製造業派遣を禁止しろよ

氷河期世代→完全自己責任  
ゆとり世代→完全社会責任  

これが時代の趨勢だ。 
氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。 
ゆとり世代であれば進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。  
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。  
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒（求人数40万）に対する対応  
「仕事などいくらでもあった、選んでるだろ、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」  

2009年卒（求人数95万）や2010年卒（求人数72万）に対する対応  
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、社会が悪い、かわいそうに、３年間新卒扱いするよ」  

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。  
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、  
そしてこの４〜５年(2007-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。※
このスレに来たり、雇用問題に関心の奴ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、 
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

※正しくは1994-2005が氷河期　2006-2010が超売り手　2011-が手厚い保護があるので氷河期かどうか議論のあるところ

国内空洞化で今はもっと酷いのかねぇ

【統計調査】民間企業の平均年収は412万円　業種別では"電気・ガスなど"が696万円でトップ--国税庁 [09/16]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316160051/

正社員の数は減っていってるのが問題なんだよな
日本人全体は貧しくなっていってる

【モノづくり】トヨタ、日本で生産してきたHV用基幹部品の一部を米国や中国に海外移管してコスト削減--3〜4年以内に [09/17]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316249231/

空洞化何とかしないと雇用が崩壊して無職と生活保護ばかりになって国が潰れるだろうに

派遣は国をダメにする。

まだ正社員が半数以上を占めているんだろ？大丈夫だよ。何騒いでいるのだよ。

新卒から乗った正社員ルートをはずれると非正規、または非正規以下の待遇の正社員になるしかないんだよ。
それがいやならがんばって働いて一生懸命その地位にしがみついてて。

派遣は禁止にすべきだわ、派遣と正社員が入り混じる仕事場は効率がいいようでいてかなりギスギスしているし、トータルでみると効率・生産性が悪い上に、
鬱患者続出で引き継ぎがないに等しいから品質も低下し、威勢がいいだけの馬鹿社員が生き残り、それはまあ酷い職場環境だわな。
派遣業でピンハネしまくってるリ◯ルートとかそこらへんの派遣会社を潰すべきだよなぁ。
全くもって小泉さんは罪深いな。

民主が空洞化で派遣から仕事を奪った

非正規雇用の奴らは学生時代に怠けた自業自得な人達、しっかり勉強した人達は公務員や大企業正社員に必ずなれている。

>>118
針の穴なみの視野の狭さ
何も考えてないんだ
おまえ、ちょっとは見聞ひろげたほうがいいよ
経験値でいうとLV5くらいだろ

オレの職場にもいるわ。>>118みたいな糞な上司が。本人はバブルの時に入社して、就活も勉強も真面目にやらず学生時代遊び呆けた分際で、正社員になれないのは自己責任ってほざいてやがる。

まさに現代の身分制度デスね

【社会構造】企業の"派遣離れ"広がる 派遣労働者300万人割れ、前年比11.6%減--厚労省 [09/16]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316182553/

【モノづくり】車部品など中堅350社、東南ア進出　円高で大手に追随--今後3年、商社が工業団地造成 [09/18]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316311250/

どんどん海外に行ってしまう仕事

【雇用】失業率30％以上が迫る深刻事態：企業の日本脱出が一段と加速 [11/09/16]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316401779/

空洞化による雇用の崩壊はかなりやばいが政府の空洞化対策は遅すぎ
一度流れが出来てしまったらそれを逆向きにするのはほぼ不可能に近いって状況なのにさ

でも、また戻ってくる悪寒。
外国人は日本人ほど社畜になってくれないからね。

１０００人に２８６人が失業
３８７人が非正規
約７０人が富裕層、それから公務員

この国はオワットル

中流階級が崩壊する政治経済は本当にろくでもないよな

【モノづくり】「円高のヘッジは"地産地消"しかない、海外調達比率を50％まで高めたい」--日立建機・木川社長 [09/21]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316586950/

国内雇用はどんどん酷い状態に……

>>124
C国が駄目なら今度はB国だI国だって渡り歩く感じだから
日本と円が途上国以下に落ちぶれた位にならないと帰って来なさそうだが・・・

民主は労働者の敵だった・・・
国内雇用を破壊してまでも他国に便宜を図ってるだけだし

女子がひたむきにお仕事するイメージをマスコミが長期執拗に宣伝して、若者をだまくらかし、非正規社会が保ってきた
もう限界が来たと思うよ

製造業派遣を禁止すればいい

野田の国連外交も安住と同じく失敗みたいだし
円高と空洞化の流れはとどまる所を知らずに加速していくってなりそうだな

>>124
待遇を悪化させても転職しない日本の労働者は、中国人の目にも奇異に映るようだ。中村修二氏は、日本で起業した中国人の経営者の話をこう紹介している。

　　彼が言うわけですよ、日本で会社を経営するのは楽ですよと。
　　業績が悪くなったら給料を減らせばよい。また悪くなったらさらに削る。
　　こうしてどんどん給料を減らしていっても、社員はほとんど会社を辞めない。こんなに会社経営が楽な国はないって。
　　中国で同じことをやったら、社員はあっという間に霧散して一人もいなくなる。米国だって同じ。
　　だから、経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。
　　処遇の改悪はぜったいにできないから、本業で業績を上げることを真剣に考え、
　　取り組まざるを得ないわけです［だから技術者は報われない：ITpro］

中村修二氏が主張するように、労働者たちが経営者に対して「待遇を改善しないと他の会社に行くぞ」と脅すことができるようにならない限り、
労働者の待遇はいつまでたっても良くならないだろう。にもかかわらず、日本の労働者は、なぜその手段に訴えないのか。
（略）

会社一つ一つがいちいちカルトだから

>>133
中国やアメリカは辞めても再雇用が普通に行われるから
日本や韓国のように大学新卒以外は企業に入れない、
再雇用は製造業メインで事務職はありえない
履歴書では年齢欄を何よりも優先的に重視する
働かない（働きたくても）者は白い目にさらされる
…という環境で、労働者が反旗を翻せるものか。

日本人は働きアリなのに、欧米みたいなキリギリス体質こそが謳歌できる資本主義を間違って取り入れたため
経営者の天国なんだよね。

民主党政権でこうならない為の年越し派遣村じゃなかったのですかね。
自分だけ政権に入って仕事を得た、初代村長さんよぉ。

>>136
民主に政権交代した後の方が派遣村の実態は酷かったが民主とマスコミは無視したんだよな…

【雇用】マスコミが勝手に作る「就職氷河期」に惑わされるな[09/21]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316703410/

民主御用マスコミは今年は前年と同レベルですとしか言わずに氷河期と同レベルって事実を隠す偏向報道やってるじゃん

日本の社会福祉も「非正規であっても生活できる社会を」
と生活レベルの下落を提言していて
別に非正規の数を減らそうとは一切思ってない
よってこれからもこれ以上に非正規は増える

他国に技術と工場をやりたいから空洞化させて日本の雇用を破壊しておきながら
やる対策はセーフティネットの拡充だけなって政治が民主の政治だしな

これまで無職や生活保護だったの優遇する政治をやってまともな日本人からは職を奪う
日本経済がどんどん悪くなるわけだ

求人が非正規ばかりだし

雇用のミスマッチが酷いけど空洞化で非正規の仕事すら減ってきたから本当に酷い政治経済だと思う

>>141
民主党はそもそも日本を没落させるための政党なんだからしょうがない
政権とらせた日本人の自業自得

日本没落事始め・・・！？

準社員も正社員にカウントされてたら実態はもっと酷い

正社員制度を無くせ

名ばかり正社員もいるしな 政府が国営企業をつくり労働者を養えよ

国内の金回りは本当に悪くなってるよな
消費も低迷してるしさ

正社員なら何でもいいという考えがわからん。
全員非正規になったほうがいいんじゃね？

民主が空洞化を政治主導で進めてる現状では
全員非正規にしたら雇用と社会保障制度がより一層の悪化をするだけなのが目に見えるだろ

フランスだったか所得格差に制限をかけるって言ってたが

例えば年収２００万の非正規を雇ったら
その会社の社長は年収７００万以下にしなければならないみたいな
そういう法案を考えろや

つまり社員に年収５００万を与えない限り
社長の年収は１０００万に届かないみたいな

おまいら非正規社員が待遇悪いっていってるが、
手取り２０万以下の低所得正社員が大量に量産されてるの知ってるか？

もち退職金なし、昇給なし、残業代なし・・・

>>153
知ってるよ。今のハローワークはそんな求人票ばかり。
でもそれ、採用対象全部女だから。だからそんなに安いの。
男の求人はもうほとんどないよ。

40歳になっても係長止まりのバブル世代。二人目が産めない女性一般職。正社員になれない団塊ジュニア。
ああ、なんでこの国はこんなに生きにくいんだろう……。
閉塞感漂う日本経済、終身雇用を望む新人の割合が過去最高を記録した。
しかし「終身雇用=安定」は真っ赤なウソ。35歳で昇給を止める動きがすでに加速、生涯賃金は十数年前とくらべ三割減。
まさに飼い殺しなのだ。
201X年、働くことに希望がもてる社会にするために、私たちがいまこそ心しておくべきこととは?
雇用問題のスペシャリストが示す最終解答。

空洞化でワープアと生活保護を量産する政治しかやってねぇから民主は嘘吐きだ

>1
そして一千万人が年収２００万以下の低賃金で働いている
男の正社員でも年収３００万円台はゴロゴロｗ

さあどうなる日本

東芝元社員の思考盗聴、電磁波による虐待告発！知ってますか？大事件です

>>153
フリーターの生涯賃金がどうとか言ってたけど、あれって昔給料上がり続けて今退職金もらってる世代だけの話だろ。
今の若い世代だと極端に変わらないはず。

つうか、非正規でも毎月一定の収入があるだけましでしょ、このご時世。自営業とか安定しない収入で生計たててる人って失敗したらどうすんだろうか？

正社員だっつっても、どんどん非正規に置き換わって言ってるから
立場が危うくなってくるね。
労働組合も少しずつ頭数を減らしていき、しまいには企業の思うがままに。

「正規雇用」に大量の完全歩合職が含まれてる
基本給と昇給とボーナスと退職金が揃った正社員らしい正社員になれる奴は何割いるんだよ
さらに、サビ残なし有給完全消化も含めたら一握り

日本爆発しねえかな

マスコミ健全化を望む。
ワイドショーのような報道姿勢が最も景気を悪くしている。

政府が民意を無視して景気対策を雇用対策と空洞化対策やってないのを
追求しないどころかそんなろくでもない政治でいいよってやってるマスコミって変だよな

マスコミはもう、日本の景気よくなることを必死に阻止してるとしか思えない

【調査】8月の外食売上高、天候不順、イベント自粛で3.3%減　焼き肉は22%減と苦戦続く［11/09/26］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317018446/

国内の金回りはどんどん悪くなってる
空洞化不況の影響の方がもう大きいだろうな

職がないことはイコール生活できないのと同じこと。
死ぬ権利をよこせ！
なんで生む施設は多いくせに死ぬ場所は自宅か樹海か線路なんだよ。

>>162
つ公務員

女性労働者の６割は非正規だが男性労働者の非正規は２割しかいないよ
つまり男性の８割は正社員
ここで底辺たちがわめくほど生活できない国ではないんだよな、日本は
女は主婦が多いから自ら非正規を選んでいる人も多い
一方、男は普通は正社員の仕事にありつける

待遇を悪化させても転職しない日本の労働者は、中国人の目にも奇異に映るようだ。
中村修二氏は、日本で起業した中国人の経営者の話をこう紹介している。

　　彼が言うわけですよ、日本で会社を経営するのは楽ですよと。
　　業績が悪くなったら給料を減らせばよい。また悪くなったらさらに削る。
　　こうしてどんどん給料を減らしていっても、社員はほとんど会社を辞めない。
　　こんなに会社経営が楽な国はないって。中国で同じことをやったら、社員はあっという間に霧散して一人もいなくなる。
　　米国だって同じ。だから、経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。処遇の改悪はぜったいにできないから、
　　本業で業績を上げることを真剣に考え、取り組まざるを得ないわけです［だから技術者は報われない：ITpro］

中村修二氏が主張するように、労働者たちが経営者に対して「待遇を改善しないと他の会社に行くぞ」と脅すことができるようにならない限り、
労働者の待遇はいつまでたっても良くならないだろう。にもかかわらず、日本の労働者は、なぜその手段に訴えないのか。

日本の企業社会では、正社員は、本人によほどの落ち度がない限り、解雇されることはない。
こういう慣行があまねく行われている社会は、会社を辞める人に対して「よほどのことがあったにちがいない不適合者」というレッテルを貼る社会でもある。

もちろん、理論的には、本人には何の落ち度もなく、たんに自発的に退職したということもありうるのだが、
日本企業では、再就職が難しくなるといけないからという温情から、本人の落ち度を隠して離職処理をするということがしばしば行われており、
また再就職希望者を審査する人事部が、そうした内情を最もよく知っている当事者ということもあって、いくら再就職希望者や元の職場が、
本人に落ち度があったわけではないといっても、信じてもらえない。
日本企業が、中途採用よりも新卒採用を好む最大の理由は、新卒採用では、そうしたリスクがないからだ。

日本の正社員が、転職に消極的なもう一つの理由は、転職すると、新しい職場でいじめられる可能性があるからである。
新卒採用・定年退職・年功序列を特徴とする日本の典型的な職場においては、実年齢と入社後の年数と職場での地位が連動している。
そうした先輩/同期/後輩の身分秩序が厳然と存在する職場に、実年齢と入社後の年数と職場での地位が相関しない中途採用の社員が入ってくると、
格好のいじめの対象となる。蓋し、いじめとは、異物の排除によって秩序を再設定しようとするカタルシスである。

転職者に社会的不適合者というレッテルを貼る風潮が支配的であるなら、なおさらいじめの対象になりやすい。
少数派に転落して、いじめられるのがいやなので、みんな転職に消極的になるのだが、転職が少ないがゆえに、
ますます転職がしにくいというポジティブ・フィードバックが働くので、いっこうに雇用が流動化しないのが日本の現状である。

日本には、転職の自由は、形式的にはあるが、実質的にはない。日本の企業の中にいる正社員は、
いわば檻の中の囚人のようなもので、どこにも逃げることができない。
経営者はそれがわかっているから、社員がいなくなることを心配せずに、
サービス残業やら給料カットやら、無理難題を平気で正社員たちに押し付けることができる。

ついに自民党が解雇規制緩和をマニフェストに明記
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1277086834/

>>171
「正社員は絶対守る、定年まで解雇しない」
なんてごく一部の大企業だけだがな
労働組合もない中小なんて簡単に正社員解雇できるから

製造業派遣無くせよ！

>>174
派遣のほうがパートより時給が良いので
労働者側にも製造業派遣を続けてくれという要望があるんじゃなかったか
製造業派遣が解禁されるまでは時給の安い製造業パートが主流だった
製造業派遣を廃止してもより時給の安い期限付きパートに代わるだけだろう

ホワイト急便に14万円のスーツだしたら　ズボンがビリビリに破れてかえってきて、
弁償してくれって言ったら　１万４千円しか保証できないって言われたんだけどそんなもんか？

>>176
ビリビリに！？
なんてひどいんだ！！
八つ裂きみたいにビリビリにされてたのか！？
あきらかに北斗の拳のマネをしてて破れましたみたいな破れ方だったら
店じゃなくて会社に言ったほうがいいよ！そうしようよ！

民主は雇用と景気への対策が異常なんだよな

空洞化を推し進める一方で国内でやっていけなくなった企業と雇用にモラトリアムを導入してるのは
傷の消毒も縫合もちゃんと行なわずに傷口に多剤耐性菌まみれのガーゼを押し当ててるようなもの
しばらく後に傷がしっかり化膿して手がつけられなくなるだけ

正社員層にだんだん中国人が浸透してるよね

中国人排斥運動

>>179
空洞化と企業の海外進出で日本人の雇用を減らすって流れになってるからなぁ

製造業派遣無くして正社員にしろ！

俺は病気だから、非正規は無理だな。
今生活保護だけど、手取り20万円の正社員で働きたい。
通院で3割負担で月に4万円かかるから、手取り20万円ないと無理だな。
しかも、通院で週に1、2日、休日と別に休むから。
時給だったら、生活保護を抜けられない。
早く法改正をして、病人が働きやすいようにして欲しい。

不況低賃金労働就職難の時代に夫婦で教職公務員で本当に良かったですよ。
４２歳タメ夫婦で共働き公務員だけど妻中学教諭は貯金が約５，０００万円は有る、
俺高校教師は頭金３，０００万円２０年ローンで家を建てたので貯金は２，０００万円位だ。
大学出て厳しい競争に勝ち得られる年収は夫婦で約１，７００万円ですよ。
低学歴の夫婦で民間中小勤務や農作業従事者及び土木作業員他日雇い労働者達、パート労働者達にはどう見えますか？。

無職と生活保護が増えながら消費はどんどん落ち込んでる感じや

国内生産と国内雇用を増やす経済戦略が無い政治ばかりだから庶民は困る

>>184
42歳なんて大学出た時バブルの絶頂期だろう
別に教員にならなくても皆一流企業勤務ばかりで軒並み高収入
男で非正規なんてまずいない世代だろ

>>182
製造業派遣がなかった時代には製造業パートだったからなあ
いつの時代も一定数は正社員から脱落してパートとかバイトで食いつないでたよ
それでも高度経済成長〜バブル期まではそれでも正社員比率高かったけどね
1990年代中ごろ以降はボロボロ

>>183
お前はただの甘え

>>183
障害者手帳を取れば「障害者求人」というのを受験できる
一定数の社員数を持つ大企業は一定割合で障害者を雇わなければならない
正社員でないことが多いが（契約社員など）通院はできるし
生活保護脱却レベルの給与はもらえる（手取り月収20万は厳しいが）

障害者手帳をもらえないレベルの病気ならただの甘えだが

【コラム】円高で空洞化は最終段階　　国内生産8割減らす - 自動車［09/29］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317266260/

下請けも国内から消えるだろうから状況はどんどん酷くなるだろうな
まぁ仕事が無くなるが故に非正規の割合は下がりもしちゃうのかな
非正規の割合が下がったとしても無職と生活保護の数が激増しそうだが

結婚と就職は似ている。

正社員は配偶者。派遣社員は愛人…じゃなくて風俗のひと。

昔）
結婚するのは当たり前…就職は正社員になるのが当たり前
離婚すると世間体が悪い…正社員は簡単にクビにはできない

今）
結婚しない人が増えている…非正規が増えている
離婚は珍しくなくなった…リストラは珍しくなくなった

早く正社員の割合が38.7%にならないかな〜。
ぬるま湯につかって腑抜けになったあいつらにはサバイバルでは負ける気はしねえw

>>193
なぜあなたは非正社員なんですか？

ついに自民党が解雇規制緩和をマニフェストに明記
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1277086834/

>>193
でも戦争ってエリート部隊が滅茶苦茶強い件
というか特殊部隊はどこの国も数ヶ国語使えるような奴らばっか

まあ馬鹿が原始人化してる間に奴らが組織化して小さな村になるのは目に見えてるわな＞サバイバル

味方の振りして弱者からピンハネしようって連中は何とかならんものか

>>196
特殊部隊は戦争で前線に出ないじゃん
実際に戦争で駆り出されるのはいつも下っ端で
特殊部隊なんか自分は安全なところにいる

>>194
世代によるだろ
40代以上は男なら余程の転落者以外基本全員正社員だ
まあ女はバブル時代にも女子大生の就職難があったが男は無敵
そして景気が回復し第２のバブルが来た20代後半も基本全員正社員だ
しかしもろに不景気の波を受けた30代はボロボロ
有名大卒でも半分が就職決まらなくて
（就職決まらないから留学とか資格の勉強とかいうのは就職希望者に含まれない）
男女ともに大量の非正規を量産した

民腫瘍等の困診山さんはNHKのＮＨＫ職員達の平均年収約１，６００万円の事実をひた隠ししている悪党ババアで元ＮＨＫ解説委員で自身は年収２，０００万円以上の超高額な給料と賞与更には超高額な退職金を得たのではないだろうか。
国民に集り恐喝強要して無理矢理押し売りしているＮＨＫの受信料で超高額な職員達の年収を確保している著しく汚い悪党銭儲け主義のＮＨＫの存在は即刻解体壊滅させるべきであり正に巨大な放送暴力集団組織である。

【モノづくり】「自動車産業の仕事は5分の1になる」 --空洞化最終章へ　腹をくくった経営者たち/ユーシン・田邊耕二社長 [09/30]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317390273/

派遣はもちろん下請けも国内でやっていけなくなる時代の到来か…

派遣がいくらピンハネされてるかを開示するようにすべき

製造業の派遣を禁止しろ

>０７年の前回調査（３７．８％）から０．９ポイント上昇。

男だけだとこんな感じ

2007年→平成19年

平成19年就業構造基本調査 > 主要統計表

　　　男性雇用者の雇用形態別割合 (％) (自営業主10.1％・家族従業者2.8％を除く)
　　　　　　　　　　　　　　　
年齢　　　会社役員　正規従業員　パート　アルバイト　派遣社員　契約社員　嘱託　その他

15-19　　　 0.2　　　　　34.4　　　　　2.1　　　 57.1　　　　　2.3　　　　　1.1　　　 0.1　　0.8
20-24　　　 0.5　　　　　57.9　　　　　2.4　　　 27.5　　　　　3.6　　　　　4.3　　　 0.4　　1.3
25-29　　　 1.3　　　　　77.4　　　　　1.4　　　　6.7　　　　　 3.2　　　　　4.3　　　 0.4　　1.7
30-34　　　 3.0　　　　　80.8　　　　　1.0　　　　2.9　　　　　 2.1　　　　　3.0　　　 0.3　　0.9
35-39　　　 5.1　　　　　78.5　　　　　0.8　　　　2.0　　　　　 1.8　　　　　2.2　　　 0.3　　0.8
40-44　　　 6.9　　　　　77.1　　　　　0.8　　　　1.3　　　　　 1.3　　　　　1.8　　　 0.3　　0.8
45-49　　　 8.5　　　　　73.9　　　　　0.8　　　　1.4　　　　　 1.2　　　　　1.9　　　 0.3　　0.8
50-54　　　 9.6　　　　　69.5　　　　　1.2　　　　1.2　　　　　 0.8　　　　　2.2　　　 0.5　　1.1
55-59　　　12.1　　　　　61.3　　　　　1.9　　　　2.0　　　　　 0.7　　　　　2.8　　　1.5　　1.2
60-64　　　16.0　　　　　27.2　　　　　7.5　　　　5.6　　　　　 1.1　　　　　6.6　　 10.6　　2.2
65-69　　　16.2　　　　　13.4　　　　 11.1　　　 8.2　　　　　 1.3　　　　　5.0　　　 6.5　　3.2
70-74　　　18.2　　　　　 9.0　　　　　6.4　　　　5.1　　　　　 0.5　　　　　1.7　　　 3.8　　3.1
75-79　　　20.5　　　　　 4.8　　　　　2.3　　　　2.1　　　　　 0.2　　　　　0.9　　　 1.6　　1.9
80-84　　　21.7　　　　　 4.6　　　　　0.7　　　　0.7　　　　　 0.1　　　　　0.1　　　 1.3　　1.6
85 以上　　22.1　　　　　 5.5　　　　　0.4　　　　0.6　　　　　 0.5　　　　　0.1　　　 1.6　　1.5

男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Xlsdl.do?sinfid=000001234508

正社員なんて不良債権みたいなもんじゃん。
働き悪いのつかまされてもクビにできないし、かといって貢献するでもなし、
飼えば飼うほど給料上がるし。
従業員なんて使い捨てが一番なんだよ。

派遣がこれまでやってた仕事が国内から消えすぎて
無職と生活保護が増えてるのがやばい

パラダイムシフトしただけ
それに対応できない人材が悪い

政府が無職と生活保護を増やすって日本経済破壊な事をやってるのが一番酷いと思う

政権交代前は派遣は正社員にしろって声が多かったが
政権交代後は派遣は非正規でもいいからまともな仕事くださいって声ばかりになったな

国内からまともな仕事が減ったよね

約４０％か、もうマイノリティじゃないんだな…
次はどんな生き方しようかな、ホームレスにでもなるかねw

正社員は悪

企業が海外に出て行く推し進めて正社員を増やすような政治をやらない政党が悪

企業が正社員を増やせというなら人件費の安い海外へ会社を移転させると言って
政府が正社員を増やす政策を取らないように牽制してるんだろ
企業にとっては人件費の安い非正規が増えれば増えるほどありがたい
日本は1980年代まで利益の8割を人件費に振り分けてきていたが
1990年半ば以降どんどん人件費の割合を減らした
結果企業の内部保有は過去最高になっている

政権交代したら景気が回復するんじゃなかったんですか？
これはいったいどういうことですか？

民主党に票を入れようキャンペーンを行ったマスコミはいったい何が目的なんですか？

>>199
飛行機も戦車も軍艦も操縦桿握るのは数ヶ国語扱えるエリートだよ

>>215
雇用と技術を海外にやろうってのが民主とマスコミの目的であり
現状はその結果がしっかり出ただけよ……

どっちにしろ仕事上はただのバイトだな。
バイト以下かもしれない。

>>215
民主のやったこと

超円安放置

中国＆上下チョンに金と技術献上祭り

アメリカと喧嘩

大増税

仕訳けパフォーマンスの後に歴代最高予算を持ってくるキチガイ政策

実は仕分けで福島原発の改修をＳＴＯＰしていたのは民主、回収していればメルトしてない

自衛隊のヘリ、トラックが減って復興＆救出を遅らせ無駄に人が死んだ

総理が戦後最高の脱税をする

>>56
４万人の大台？
そんなのとっくの昔に達成してる
日本は変死者の検体率をかなり低く設定して
意図的に少なく見せている
WHOではその変死者の半分を自殺者としてカウントしている
（つまり変死者の半数は自殺と見るのが妥当ということ）
日本の年間変死者数は15万人
実際の自殺者数は約11万人にものぼると考えるのが妥当
他の先進諸国の10倍にもなる。もちろん断トツの世界一
検体率を下げなければこのことが露呈してしまうのさ

検体率×
解剖率○

労働者が貧しくなって景気もどんどん悪くなっていく
政治は結果だし民主は政権交代前に掲げていた政治と真逆の事しかやってないよな

労働者全員が貧しくなったのではなく、民主党の政治で格差が拡大したんだよ
今年度の労働者の賞与は過去最高だ
賞与支給の基準が正社員限定でかつ賞与が出る企業は大企業が圧倒的に多いから
企業は非正規を増やしたおかげで貧しい非正規が大量発生した反面、
労働組合が手厚く守る大企業正社員は過去最高水準の給与を支給できるようになったわけだ
一方で生活保護を受ける人も戦後すぐを除き過去最高水準
貰っている人と貰っていない人の格差が歴然とした

製造業の派遣を禁止しろ

製造業派遣が禁止されれば企業は外国人労働者を雇うとしており
（外国人労働者には最低賃金法が適用されない）
日本人失業者は数十万人出るとみられている
製造業派遣を禁止しても企業が直接雇用に切り替える可能性が全くない

コストのほとんどを占める人件費
従業員を正社員にする会社はどんどん減るよ

従業員の構成がほぼ非正規になったとき、
ある朝従業員全員一斉に逃げ出したらおもしろいね
どうせ途中で逃げても退職金の出ない非正規だものねｗ

民主は外国の手先で日本人労働者の敵だった

てかピン跳ねを１割規制すれば工場派遣で残業なし２８万前後もらえるからそれでいいんじゃないの？

>>228
むり。
法を作るやつの近くにいるのは労働者じゃなくて経営者だから。

ぶっちゃけ問題はピン跳ね３〜５割っていう鬼畜搾取だよね。
まあ派遣の原型が手配師のヤクザしかいないから当たり前なんだが

つまり新卒と定年前を除けば
非正規率は統計上５割を超えてると

実態は６割、７割か

>>231
非正規の大部分は女性
労働男性の非正規率は2割程度のはず

空洞化で男性でも正社員になれず派遣になるのが急増したのがここ2年

資本主義も行き過ぎるとこうなるんだよね

資本主義の終焉だな

サヨ利権ゴロが弱者を苛める政治だからエセ左翼による政治もろくでもない

空洞化で国が貧しくなるって状況だと歪の解消をやるどころか歪がより酷く増大していくだけなんだよな

ほぼ非正社員で40％。　特定派正社員で30％以上だから正社員とか奇跡。　これ現実。

結婚も出来ないワープア増やす空洞化推進な経済政策やっておけばそりゃ少子化も進むわな

そろそろ暴動が起きるか？

そんな元気ないッス

非正規雇用無くせ！

>>100
生き方に多様性があってもよいが
現実を見て意見を書いた方がいいんじゃないかな
増税と社会福祉負担増で自殺の方が楽って人も増えてそう
田舎でも給料１４万昇給賞与退職金のトリプル無しの正社員募集が急増してるし

日本が貧しくなる政治なんて望んでないのに民主と来たら一体どこ向いて政治をやってるのだろうな

>>241
お前寂しい奴だな
現実みるって言い訳してレールにそって生きてる奴がなんと多いことか
現実みるのはいいが、自分らしく生きなけりゃ生きる意味がないだろ

あげｗ

外国のために働く政治家のせいで国民が貧しくなる政治

また労働者が苛められて終わるだけの本末転倒な政治になっちゃいそうだな

【政治】 パート労働者のうち、４００万人が対象の制度改革　　来春から手取り１万円減・・・パート主婦に打撃
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1318121486/

本来は、結婚できないヤツや勘違いした女にはハッキリと問題点を告げるのが思いやり。
けどそれを口に出すと逆恨みするアホも出てくる。
逆上してこちらの人間関係を乱そうと目論む人間がいないとも限らない。

現代社会は怖い。
ホンネで言ってあげる事が優しさなのに、隠して反対の事を言う事が美徳になってるなんて。
「女は３０代から」とか誰が考えたんだ？バカらしい。
女の３０代は子供を立派に育成して社会との関わりを広げていくのが役割だろ。

「一人がラク」とか「独身貴族」とか究極の愚か者。
お前は一人でずっと生きていけるほど強いの？
今までずっと人に支えられて生きてきたのに、死ぬまでずっと強がり続けるバカなの？と言いたい。
２０代で好きになれる相手がいたのに、ちょっと嫌いな理由ができただけで別れたヤツは男女問わずダメ人間。

４０過ぎて親の死、自分の死、将来を見据えるようになって苦しんで思い知れ。
一人で生きていけるなんて、どれだけ自分が傲慢だったかを。

国内生産がどんどん悪くなるだけの政治がいつまで続くのかな……

まじで日本破滅に向かってるな

日本人庶民の暮らしを守らない政治にここまで注力するとは思わなかった
外国勢力とズブズブな政党には日本人の事は心底どうでも良かったみたいだね・・・

ということは３９．６％、実態は非正規７０％か

また民主が国民の前で議論したくないから国会遅く開いて議論ほぼ無しで採決しようぜってろくでもない政治やらかそうとしてる

【政治】臨時国会「20日召集」　民主が自民に非公式打診
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318380203/

>>251
非正規がそんなに多かったら革命でも起こっているよ
日本で革命が起こらないのは今でも正社員のほうが圧倒的に多いから
男性労働者は現時点でも８割が正規雇用者
非正規は男性労働者に扶養されている女性がほとんど
男性の非正規はマイノリティ

世間知らず

井の中の蛙

空洞化を推進した民主の政治が本当に有害だった

【社会保障】生活保護受給者204万人に　過去最多に近づく［11/10/12］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318384044/

生活保護が増えるね

若者に限れば七割こえてるよ

社会保障を支えるはずの世代ほどワープアが多いってのは構造としては不健全だよな

景気が
回復しても
潤うのは
経営者だけ

労働者は
景気が
よくても悪くても
利益は還元されず
雇用は促進されず
苦しいまま

結論。
景気は回復しなくてもいい

なんだ、お前等の話題かよ。

阿久根市民が初老だったか
町内は月収２０万ばかりと

公務員は３倍稼ぐ地方の実態です

無職と生活保護を増やすだけだった民主の政治
そのくせ公務員とマスコミの利権は増しながら庶民大増税だし

生保、年金撤廃せよ！

もう年金もねずみ講詐欺に近くなってきたよな
若者イジメが酷すぎてどうしようもなくなってきてる

>>265
選挙ってシステムがある以上爺連中にこびまくった方が勝っちゃうからな。

議員連中も死にぞこないばっかりしな。
もっと世帯人数的に30代が占めてもいいところなのに。

>>267
じゃあ、30代の議員にお前が入れればいいだろ
でも30代の議員だからって負け組30代の意見を代弁してはくれないから
国会議員なんて基本世襲で親も国会議員という勝ち組しか選挙に出ないからね

>>268
卑っっっ屈ぅ！

>>269
卑屈も何も・・・
ニートや非正規が選挙に出るのかい？
お前が出たら？

俺が経営者でも従業員は非正規にするわ
社会保険とか福祉厚生費とかいらんじゃん

だよな、政治家にしても自分の事が一番大事だからな

いってみたら個人事業者。
党とかっても会社ほどの拘束力ないし。

民主は国益を考えないで国の舵を切ってるからなぁ
外国のために日本人は痛みに耐えろとかではな

【経済】三洋電機、業務用機器部門で１２００人削減へ
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319014634/

雇用情勢の中身は悪化してばかりか

【経済】韓国メーカーがウォン安を背景に安値攻勢を仕掛けて、価格下落が止まらない、パナソニックがテレビ事業の従業員を１０００人削減
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1319083545/

民主は国内産業を守る事よりも
韓国が日本から工場を奪っていけるようにする事を大切にする

【経済】円最高値：メーカー、政府の「無策」批判
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319236632/
【円高】 為替市場 「７３円台まで円高が進むのも間近」 ニッポン経済“崩壊”前夜
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1319269232/

効果も見込めない対策だけでは空洞化の流れは止まりそうもないよな……

派遣叩いて減った分、契約・アルバイト・パートが増えただけ

労働者の所得は減りっぱなしではある

無駄を増やしての大増税と仕事がなくて所得減のダブルパンチだ・・・

【税制】政府、消費税を2年後7〜8%、4年後10%とする案を軸に政府検討へ[11/10/24]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1319418291/
【雇用】 どんどん進む 「職場消失」の恐怖！　パナソニックだけでなく、ここへきて工場の売却や閉鎖、海外脱出が相次ぐ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1319418962/

【経済政策】2010年度版ものづくり白書閣議決定、震災後の空洞化懸念　 [11/10/25]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1319506560/
【家電】薄型テレビ出荷、9月は47.9%減　2カ月連続マイナス［11/10/25］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1319497208/

問題が見えていてもまともな対策が無いから民主の政治は酷い…

（；＾ω＾）国が沈むぞ

派遣なんか元々パートより遥かに少ないじゃん
非正規非正規と騒ぐくせにパートより派遣の問題にすり替えるのは何でだろう
たった3.0%じゃインパクトがないから？

派遣無くせ！

民主が空洞化を勧めるもんだから労働者がどんどん貧しくなっていってるよな

>>282
労組＝民主党が、我々は派遣は減らした、派遣を確かに!としたいんだろ

空洞化で派遣から職を奪って無職か生活保護にしたのが民主のやらかしてる事なんだよな

増える生活保護
杜撰な審査
増え続ける不正

>>286
さらに大増税と子供手当でますます貧民を不遇にして５兆円を韓国に投げる

マスコミはリーマンショックのときに煽りすぎたな。
おかげで今は民主党政権。
（民主党政権で生活が楽に！って宣伝文句、今思うとぶち殺したくなります）

派遣村とかも在ったけど民主になったら派遣問題は仕事そのものの喪失とより酷くなったんだよね・・・

「頼むから仕事に就いて」超名門大卒の息子を両親が提訴―北京市

2011年10月27日(木)8時46分配信　Record China
http://news.nifty.com/cs/world/chinadetail/rcdc-20111027006/1.htm

これから日本資本主義が発展途上国並に転落する
まず既存のインフラを維持出来ないことからミスと事故が激しく起こり始める

介護でワープアになれって雇用対策を示してるだけだから民主はろくでもない

【統計】9月の鉱工業生産指数、6カ月ぶりマイナス　円高の影響深刻［11/10/28］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1319763711/
【統計】9月消費支出は前年比‐1.9%、基調判断「下げ止まりつつある」--総務省の家計調査［11/10/28］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1319765834/

空洞化で庶民は貧しくなるばかりだ

そりゃ超円高放置して大増税して議員の給料を上げて5兆韓国に投げ捨てるのが今の与党だからな

ワープアやネカフェの連中はもう、ナマポとれって。
世間体からか、道徳からかしらんが、そんながんばられても、派遣会社やブラックの左団扇に貢献するだけで、
社会的にはむしろ迷惑というか、はっきりいって害悪なんだよ。

また五割近くの若者がまともに就労しない出来ないでワープアや無職や生活保護になるのかねぇ
空洞化は本当にろくでもない

景気対策が無いからワープアが増えていく

雇用対策ときいて期待したら介護、医療分野。話にならん。

民主が仕事作らないからこの状況は延々と続くよ、そして大増税だし

自民党はすぐ総理大臣が変わるからダメだ

民主もかわりまくってるじゃんｗｗｗ

民主は責任ある青磁をやろうとすらしないで国会からも逃げの一手だから有害だ

見てばっかりで手遅れになるまでまともな景気対策を一切やらず
日本の生産活動と日本人の生活を破壊する結果をしっかり導いてる民主党

６０歳以上の非正規、新卒非正規はカウントしてません
ってオチだな

どうせ半年以内に辞めた人もカウントしてない

失業率なんて本当はどれぐらいなんだろうな？

失業者の定義を変えたほうがいいかもしれん

>>306
数字の発表が有った際に失業率なんて当てにならないものでは無く
就業者数などや生活保護者の数を見るようにするといいかもね

円高と空洞化と国内生産低迷とリストラ賃金カットで不況スパイラル
労働者はどんどん酷い状況に追いやれていくばかり
政府日銀がそれを阻止するでなくて不作為連発で後押しするってやらかしてた結果だから本当に頭に来る

正社員に無理をさせる、非正規雇用を増やすみたいなやり方が前提になってるのがな
本来は方向転換をするか潰れるべきな企業がそういうやり方で生き残ってるのがよくないんじゃないか
これならもう正社員なんてものは無くしてしまった方がいいのかもしれないな

派遣禁止にしろよ

空洞化でどんどん日本が悪くなっていってる

まあ約１０年前に堀江が現われて中小零細社長は取り分を増やしただろ
まず社員には回さんよ

一昔前は年収５００万の社長がクラウンに乗って
可愛いもんだったな

【為替】超円高を覚悟した日本株式会社（ウォール・ストリート・ジャーナル）[11/11/01]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1320164471/

派遣からまともな仕事がどんどん失われていってるのが民主への政権交代の結果だったな

小泉等の自民党売国奴が壊国の土台を作り民主党で完成…

小泉は空洞化阻止ばっか考えて企業優遇をやりまくった
民主は空洞化推進しかやらかさなかった

国内生産が海外に行って派遣からまともな仕事がどんどん減っていってるのが民主の政治だしね

派遣無くせ

空洞化を止めろ
民主の議員は全員辞職しろ

小泉ヒトシって悪い奴だな

日銀の白川や鳩山に藤井に菅に仙石に与謝野に安住って日本の国内雇用を無視して空洞化を推し進める事をやらかした連中は
全国のハロワを徒歩で巡っての土下座行脚でもすれば良い

民主への政権交代で正社員を目指してた派遣は働くのを諦めて生活保護になったのが多いのか
民主の経済政策は大失敗だな

自業自得だ

求人見ても派遣ばっかりやん

正社員だけど給料から引かれるのは所得税だけだぜ、まじ辛い

>>4
正社員以外は非正規だよん。

>>324
日本には「待遇は非正規以下」の名ばかり正社員がゴロゴロいるからな。
本来はこれらも非正規にカウントする必要があるんだけどな。

>>324
なんだそりゃ

324だが仕事は調理師なんだ因みに給料は手取り13万な、しにたい

俺は正社員だけど、マジで社会はおかしいと思う。
新入社員を入れずに派遣に仕事をさせている。

せっかく仕事覚えてもらっても派遣さんは３年で首切りじゃねーか！
昔の人材の食いつぶしで、経営の成果とかいってんじゃねー！！

エーザイ！
お前のことだ。

製品の開発失敗で入社３年未満の社員を強制的に移動させ、４割が退職に追い込まれた。
人事と経営職こそ責任を取れ！

若者に失敗の尻拭いをさせるな！

みんなで人件費を削れるところまで削っておいて、「モノが売れない、消費が落ちてる」
そりゃ、あなたたちしかお金を持ってないんですから、あたりまえじゃないですか。
極論するとこんな感じ？

NHKは偉大！エリート集団で有るNHKの民営化に大反対します。
多くのＮＨＫ職員達は、小さな時から祖父等にＮＨＫ職員に成るように厳しく育てられました、私立幼稚園の時は英語やドイツ語などの英才教育を受けてましたよ。
有名私立小学生の時は関数や因数分解など、有名私立中学の時は哲学や政治学、有名私立高等学校の時は国際学等で大学は有名東京大学で他の学生よりも優秀でした、其れでＮＨＫに採用されたのですよ。
頑張りましたよ、ですから年収が平均４０歳で約１，６００万円位は当然なのですよ寧ろ少ないくらいです国民の皆さんはご自分より優秀な人が憎らしく嫌いなのですね哀れですね。
多くの下僕国民は優秀なＮＨＫ職員達に多額のお金を献上するのは当然の事ですよ、なのに文句ばかり言って低脳な馬鹿な国民達はＮＨＫ職員の配下の命令や指示に完全服従するべきですよ。
因みにNHK職員達の身分は「みなし公務員」ですよ。
直ぐにでもスクランブルを掛けることは容易いことだが優秀な番組が見られなくなってしまいますよ其れでも良いのですか？。
多くの下僕国民方はせっせと働いて受信料と言う名の年貢を納めるべきですよ。

正社員と非正社員の時間単位の給料はそんなに差がない。
正社員の労働時間が長くなった。
しかし非正社員は働きたくても働かせてもらえないから年収は低い。


日本は離学して正社員にスムースに移行できないと、その後は正社員として
登用される機会は減ってしまう。
たとえ大卒でもだ

空洞化でどんどん工場と仕事が消えて行ってる・・・

バブル入社世代がいなくなれば今の若者は救われる。

空洞化対策が見掛け倒しか全く効果が無いものだけで民主はお茶を濁してるだけだからな
空洞化の流れは全然止まってこない

【中日新聞】 「ＴＰＰへの交渉参加について民主党内の推進派の本音がポロリ"米国が最も評価するから"だって」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320459773/

オバマは選挙に向けて成果が欲しくて焦ってるから無理難題をふっかけてくるのは確実
でも野田は米国の要求に盲目的に頷くだけとなりそうで国内経済と国内雇用が酷い目に遭いそう

【社会】生活保護受給、過去最多に＝7月、不況で205万人超―厚労省
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320515484/

民主の政治は労働者の暮らしを守らない

景気対策がほんと何も無いよね
増税と空洞化で中流が激減し下流へと転落してばかりだ
子供を産む余裕も無くなるしほんとろくでもない政治ばっか

値下げした牛丼すら満足に食べられないワープアが増えるのかな
そしてそれらが生活保護に流れ込むと

【TPP】日本が『TPP』に加入すると牛丼は2割引き、一方で失業率は20％になる恐れ [11/11/07]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1320677308/

生活保護がどんどん増えてるよな

【社会保障】生活保護、7月は205万人超　通年で過去最多の可能性［11/11/09］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1320804981/

空洞化を推し進め無職を生活保護を増やす民主の政治

ソースの数字って本当なのか？そういう実感全くないんだか…

生産の海外移転で工場閉鎖とリストラの嵐は吹き荒れてはいるけどな

【為替】為替想定レート、企業が相次ぎ変更　円高長期化で戦略練り直しへ[11/11/06]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1320861389/

非正規だと社会保険適用にならないように時間短くさせられるんだよな。
楽だけどあんまり稼げない。

過労死する正社員とどっちがいいと言われるとどうだろう。

>>344
働いて働いて働くだけの人生より
必要最低限の生活費だけ稼いで好きに生きてるほうが本当は幸せなんだよ

日本人は労働を尊くみすぎている

>344
過労死しない正社員が良いと思うよ。

待遇を悪化させても転職しない日本の労働者は、中国人の目にも奇異に映るようだ。
中村修二氏は、日本で起業した中国人の経営者の話をこう紹介している。

　　彼が言うわけですよ、日本で会社を経営するのは楽ですよと。
　　業績が悪くなったら給料を減らせばよい。また悪くなったらさらに削る。
　　こうしてどんどん給料を減らしていっても、社員はほとんど会社を辞めない。
　　こんなに会社経営が楽な国はないって。中国で同じことをやったら、社員はあっという間に霧散して一人もいなくなる。
　　米国だって同じ。だから、経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。処遇の改悪はぜったいにできないから、
　　本業で業績を上げることを真剣に考え、取り組まざるを得ないわけです［だから技術者は報われない：ITpro］

中村修二氏が主張するように、労働者たちが経営者に対して「待遇を改善しないと他の会社に行くぞ」と脅すことができるようにならない限り、
労働者の待遇はいつまでたっても良くならないだろう。
にもかかわらず、日本の労働者は、なぜその手段に訴えないのか。

日本の企業社会では、正社員は、本人によほどの落ち度がない限り、解雇されることはない。
こういう慣行があまねく行われている社会は、会社を辞める人に対して
「よほどのことがあったにちがいない不適合者」というレッテルを貼る社会でもある。

もちろん、理論的には、本人には何の落ち度もなく、たんに自発的に退職したということもありうるのだが、
日本企業では、再就職が難しくなるといけないからという温情から、本人の落ち度を隠して離職処理をする
ということがしばしば行われており、また再就職希望者を審査する人事部が、そうした内情を最もよく知っている
当事者ということもあって、いくら再就職希望者や元の職場が、本人に落ち度があったわけではないといっても、信じてもらえない。
日本企業が、中途採用よりも新卒採用を好む最大の理由は、新卒採用では、そうしたリスクがないからだ。

日本の正社員が、転職に消極的なもう一つの理由は、転職すると、新しい職場でいじめられる可能性があるからである。
新卒採用・定年退職・年功序列を特徴とする日本の典型的な職場においては、実年齢と入社後の年数と職場での地位が連動している。
そうした先輩/同期/後輩の身分秩序が厳然と存在する職場に、実年齢と入社後の年数と職場での地位が相関しない
中途採用の社員が入ってくると、格好のいじめの対象となる。
蓋し、いじめとは、異物の排除によって秩序を再設定しようとするカタルシスである。http://www.systemicsarchive.com/ja/a/bullying.html

転職者に社会的不適合者というレッテルを貼る風潮が支配的であるなら、なおさらいじめの対象になりやすい。
少数派に転落して、いじめられるのがいやなので、みんな転職に消極的になるのだが、転職が少ないがゆえに、
ますます転職がしにくいというポジティブ・フィードバックが働くので、いっこうに雇用が流動化しないのが日本の現状である。

日本には、転職の自由は、形式的にはあるが、実質的にはない。日本の企業の中にいる正社員は、
いわば檻の中の囚人のようなもので、どこにも逃げることができない。
経営者はそれがわかっているから、社員がいなくなることを心配せずに、
サービス残業やら給料カットやら、無理難題を平気で正社員たちに押し付けることができる。

このように虐げられているにもかかわらず、囚人たちは、檻の鉄格子を、自分たちから自由を奪い、
自分たちの生活を惨めにしている桎梏としてではなく、自由経済の荒波から自分たちを守ってくれる
ありがたい防御壁と勘違いし、そこから脱出しようという気を全く持たない。
そして、囚人たちを、檻の中から解放してやろうとすると、彼らは「俺たちを殺すつもりか」などと言って大騒ぎをし、鉄格子にしがみついて抵抗を試みる。
辻広雅文氏の文にあったように、日本の正社員たちは、檻の中に監禁されていることを自分たちの「既得権益」であると思って、
むしろその維持に懸命になっているのである。

どうすれば労働者の待遇は良くなるのか
http://www.systemicsarchive.com/ja/a/labor_conditions.html

いい加減に派遣制度見直せよ。
若者の希望を奪うなよ。

提案

外国人雇用の採用は全正規社員の10％まで
派遣社員の使用は全正規社員の10％まで
尚、派遣社員は1年契約を前提とし1年以内で解雇をする場合は違約金1人につき100万を支払いを命ずる
又、1年を超え2年目に突入した際は速やかに派遣先企業の正規社員へ昇格させることを命ずる
この際、正規社員と同等の待遇で雇いなさい契約社員扱いを禁ずる。
これに違反する企業は1ヶ月〜半年間の業務停止及び罰金1000万円の刑に処する。

これで日本の雇用制度はV字回復し平和な日本社会になったのであります。

>>351
若者の希望を奪うなと言われましても、派遣しか仕事がないわけじゃないんだから
正社員になろうよ。

っていうかTPPで労働市場も自由化ですよ。
今の日本で派遣にしかなれないならTPP後は派遣にすらなれないぜ？

もう全員非正規にしろよ

一昔前は非正規でもそれなりに稼げもしたんだよな
でも円高空洞化でワープア一直線な仕事ばっかになった

正社員も退職金、ボーナス無くせよ

現在日本の経済大国としての地位は危機的状況にある。
1970年代の石油危機と公害の深刻化をきっかけに、資本集約的工業社会は知識集約的情報社会への
構造転換を余儀なくされたが、日本は資源問題や環境問題の技術的克服に成功したために
かえって構造的克服が遅れ、工業社会的体質を温存させることになった。
これに対してアメリカは、80年代に脱工業化への構造改革の苦痛を耐え抜いた結果、
90年代には情報社会をリードできる立場となった。
新しい時代において日本が再び経済的リーダーとなるためには、いち早く情報革命を進める必要がある。

情報革命とは、単なる情報関連機器の技術革新のことではない。
農業や工業を含めた全産業の知識集約化のことである。
知識集約的産業では、物への投資よりも人への投資が重要だ。
もちろん日本はこれまでも人への投資に努めてきた。
明治以来、日本の教育システムは、工業社会に適合する人材を育ててきたし、
資源に乏しい我が国が経済的繁栄を築きえたのは優秀な人材のおかげだと言える。
しかしその「優秀さ」には「工業社会での」という限定が必要である。

日本の学校教育が理想とする秀才の条件と良いコンピュータの条件は奇妙に一致する。
即ち、1．記憶容量が大きくて、2．情報処理速度が速く、3．バグ（ミス）が少ない人間が、
あらかじめ出題範囲が指定された、制限時間のある、減点方式のテストで、知的エリートとして選ばれる。
また日本の道徳教育および体育教育は、命令されたとおりに従順に動くロボット型の人間を作ってきた。
だから日本の知徳体の教育は、優秀なコンピュータ代用物と優秀なロボット代用物を量産することによって工業社会に貢献してきたわけである。
ところが70年代以降、産業用ロボットの導入によるオートメーション化とコンピュータ導入による事務作業の軽減化が進み、
人間にはロボットやコンピュータにはできないような複雑系の仕事が求められるようになった。
その結果労働市場では従来型秀才の価値が大幅に下落してしまったわけである。

これまで工業社会では、企業は画一的商品を大量生産してきたし、学校は画一的労働商品を大量生産してきた。
大量生産の際、複製にコストがかかる時、このコストを下げる労働はそれなりの付加価値を持つ。
日本企業は、これまで欧米から基本的なアイデアを輸入し、欧米と同じ物を、より効率的に、
つまりより安く、そしてより精確に模造複製することによって世界市場での競争力を付けてきた。
ところが、情報産業の生産物の場合、コンピュータソフトやインターネットコンテンツを例に取ればわかるように、
複製や流通にはほとんどコストがかからないので、オリジナルを作成した者のみが利益を独占する。
横並びで他者の物まねをやっている者は淘汰される。独創性があり、他とは違う個性を持つ個人だけが生き残るのである。

同和教育論者たちは「差別だ」「隔離だ」と反発するだろうが、学歴社会に反対する彼らは、
学校を教育手段ではなく、在籍そのものに意味がある共同体と考えている点で、学歴社会擁護論者と同じ地平にある。
もし学校が予備校のように、権威付与機関ではなくて教育機関だとするならば、能力別学級編制を含め、
生徒が自分の能力に合ったコースを選ぶことにはなんの抵抗もないはずである。

従来、「障害者は特殊学校に行け」と主張してきた人たちは、それを批判する人たちと同様に、
《障害者が通う特殊学校》を《健常者が通う通常学校》と対置し、後者は前者よりも優れているという価値観を暗黙の前提にしていた。
しかし、私たちは、この前提を疑わなければならない。
そもそも、いかなる人にも、何らかの欠点があるのだから、すべての人は障害者である。
そして、教育が行うべきことは、障害を克服させることにより、子供たちを理想化された健常者へと金太郎飴的に標準化することではなくて、
比較優位のある才能への集中的な投資により、希少価値のある人材を育てることである。
私が言いたいことは、「障害者は特殊学校に行け」というよりも、「すべての人は、障害者なのだから、
すべての学校は、特殊学校でなければならない」ということなのだ。
http://www.systemicsarchive.com/ja/a/education.html

生産量を減らすことなく所定外労働時間を短縮する、すなわち生産性を向上するにはどうすればよいのか。
答えは一つしかない。終身雇用制の廃止である。終身雇用制（厳密に言えば定年雇用制）は一種の奴隷制度である。
奴隷は、食事を与えられる代わりに、自由を放棄し、主人から命令されたとおり働く。
同様に、日本の企業奴隷も、一生の生活を保障してもらう代わりに、自由を放棄し、会社から命令されたとおり働く。
だから、残業を命じられても、断れないのだ。労働者の転職が容易になれば、企業は人的資源を浪費しにくくなる。
有能な人材ほど、非効率な職場を捨てるので、生産性の低い企業は淘汰される。
政府は、終身雇用制を前提とした社会保障制度を個人単位のポータブルな制度に変え、
中途採用を理由に差別待遇を与えることを法律で禁止することにより、労働市場の流動化を促進するべきである。
そうすれば、有能な労働者は、ゲマインシャフト型の会社からゲゼルシャフト型の会社に転職するようになるだろう。

ゲマインシャフトとは、機能ではなくて所属に価値を置く共同体のことである。
賃金は、成果に対してではなく労働時間に応じて支払われる。
また、その共同体に忠誠を示して、長く所属すればするほど地位は高くなる。
賃金が、所定の労働時間に対して支払われるので、時間あたりの生産性を向上させようとするインセンティブが働かない。
このため、仕事の効率が低下し、残業するはめになるのだが、もともと「みんなと一緒にいる」ということに
価値を置いているので、労働時間がだらだらと長くなっても、苦情はない。

これに対して、ゲゼルシャフトは「何であるか」ではなくて「何をするか」に重きをおく。
賃金は、労働時間ではなくて、成果に対して支払われる。能率を上げれば、
いくらでも労働時間を短縮する、つまり時給を増やすことができる。
http://www.systemicsarchive.com/ja/a/efficiency.html

>>356
正社員がホワイトカラーエグゼンプションに猛反発して安倍政権を潰した結果すべての改革が止まった。
安倍政権が異常なほどマスコミに叩かれたのはマスコミ社員も改革で既得権を失う正社員だったから。

安倍政権は公務員改革と正社員改革すなわち労働市場の流動化をセットでやろうとしていた。
公務員と正社員が安倍政権を潰して民主党を躍進させた。

民主は工場と雇用を海外に移してそれで円高にして輸入すればいいって政治経済だったからな
仕事を失った労働者や工場を失った地域はボコボコだよ

オワタ

TPPとおったな
正社員って雇用形態自体がなくなるかもね
労働者みなさんおつかれさんｗ

全員非正規にすればいい。
できる奴はどうなっても必要とされるだろ？
できない奴は今だってそれなりに暮らしてんだから。

>>366
心配しなくてもなるから黙ってみてるといい
派遣法なんて比較にならんぞこれは
経団連もすごく喜んでるし
正規雇用に固執する必要も無くなるから
悪い点ばかりじゃないだろ
みんなと同じで安心出来るのが日本人だからな

>>355
昔は非正規って１２５０円以上の時給が当たり前だったのが
シェアの大半を確保したグッドウィルという糞企業の５０％ピンはね設定により
コンビニバイトと変わらない時給にされた

引き継いだ派遣会社もそれ幸いとピンはねし続ける、民主なのでブレーキや是正が全く無くなり終了

>>365
おまえ、ＴＰＰを全然わかってねえな

>>369
んじゃ経団連が推進してる理由は？

規制緩和でもっと簡単に企業は労働者の首を切れるようになるんだよね
円高と人件費で海外に生産も移転して海外でだけ稼ぐって流れが作られてる状況でのTPPは労働者にはろくにメリット薄い
下請けは日本に残りたくとも上が海外に行っちゃうとどうしたって引き摺られるし

なるほど…
民主党の政治は完全に利権階級のための政治だってことがわかった

許すまじ。

輸出企業が日本人労働者のために何をしてくれるかって点で企業の自主努力なんて当てにならんから
政治が国内雇用のために色々手を打つ必要があるのに
民主のやる政治ときたら外国のために技術と雇用を海外移転しようぜではな・・・

空洞化が重くのしかかってるよな

38.7％という数字はちょっと異常だな
民主党にしてもやっぱりだめなものはだめだった

よりひどくなった気がする。
そして震災を言い訳に開き直る始末。
最初から何もしてないくせに、これからもなにもしないくせに
震災を言い訳にするんじゃねえ！


「漢字が読めない」麻生元首相は「マスコミがつくった不況」のリーマンショックを孤立無援の小舟で乗り切ったんだぞ！糞が！

麻生さんのときは
執務に使った移動距離とそれにかかった費用
まで計算して政権交代をあおってたもんな。

その結果が今の円70円台前代未聞の相場。8千円代の株価。
何が現代の明治維新だこらあ！
坂本竜馬が泣いてるぞ！大河ドラマまでこしらえやがって(笑)

底辺をちゃんと見ずにぬくぬくやってる政治家だとか
無職、フリーターを笑ってる奴等はいつになったら現状が理解出来るのかな
このまま行けば底辺だとか正社員だとか関係なく国自体が終わることがわからんのかね
フリーターを馬鹿にしてる奴等は自分に出来た怪我見て
治療もせずに「なんでこれ怪我してんだｗｗｗワロスｗｗｗ」って言ってるようなもんだぞ
後になって怪我が酷くなって騒ぎだしても遅い
てか今がもうその状態かね

>>378
それでも「ちょｗｗｗTPPって複雑骨折したったｗｗｗｗｗｗ」って感じだけどねｗ

民主党？　詐欺党で十分

自民党、今解散してくれたら復活出来るのでは？

自民党さん、お願いします！
このままでは日本が終わってしまう！

うちら、人生終了

空洞化で中流が壊滅してワープアと変わらなくなり
富裕層と生活保護だけが勝ち組ってなりそうだ

TPPに既に参加してる国の発言からすると日本人労働者の受難が確実に訪れそうだ
円高と不景気で国内経済ボロボロの日本で生産するメリットが限りなくゼロになるから

中流が減ってワープアと生活保護が増えまくってるのを景気回復とか言われても違和感しかないよな

超勝ち組→ＴＰＰ参加でぼろ儲けしようとする経団連と民主党国会議員
勝ち組→税金で生活する公務員と生活保護
中間層→なし
負け組→一般労働者

２０１０年１０月時点ですので

これに１０００万人超の失業者が加わると

社会保障を支える30代40代で働いてない人間がどんどん増えて行ってるのがやばい

無職と生活保護が増える政治が継続されてる

【事業仕分け】生活保護の受給額引き下げを提言・・・「年金、賃金とのバランスを考慮し、就労意欲をそがない水準にすべき」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322058270/

セーフティネット名目で生活保護を甘やかそうとしてた民主の政治は早く見直せ

生活保護もらって死ぬまで遊んでパラサイト生活しようかな
それが最強勝ち組の気がしてきた
あくせく働いても結婚したら無職女という妻に金全部持っていかれ男は死ぬまで人間ATMとして1日千円以下の小遣いで生活させられる
馬鹿馬鹿しい

結婚できない若年者が増えるわけですよ。
男女参画が進めば既婚率が上がるなんて国の分析は全くの見当はずれ。
ていうか分かってていってるよな、
何故か少子化や家庭関連の政策ではいつもフェミマンセーなだけだわ。

空洞化と雇用の崩壊により社会保障制度が危うくなってるんだよな

非正規なのに結婚してて子供が三人もいる俺は勝ち組？

ワープアよりも生活保護の方が将来の年金も見据えたら勝ち組ってのが現状だよ……

景気対策が無いまま増税やろうってしかやってないから野田はろくでもない

格差広がってんなぁ。

全員非正規にすれば問題なし

現実問題として正社員に値しない人間が増えたんだよな
コミュ力以前に血が通ってないと言うか
その上で若い人から採用してりゃ、もう会社はガタガタ

>>28
賛成してんのは全員ネオリベの犬(爆笑)
世界の癌・アメリカの手先だな

責任をもちたくない
社員よりも派遣のほうが月収良い
生活保護のほうが優雅に暮らせる
年金保険なんてどうせ潰れる
人とコミュニケーションなんて無意味どうせ騙されて損する
世の中好き放題自分勝手にするほうが得をする
正直はバカ
結婚に興味が無い
結婚して子供をもってもこんな社会じゃまともな子へ育てられないし負担が増える
男がすべて損をする社会で異性と付き合ったり結婚したりする価値が無い共有価値は綺麗事
将来が不安なら金の尽きた時に犯罪をすればいい、無期懲役なら一生飯と部屋付の生活保障をくれる

こんな社会だしね

空洞化不況

結婚できない若者を増やした空洞化を導く政治

ナマポで優雅に暮らせるわけないだろwww

買ったもの嗜好品と見なされたら没収されるぜ。

>>404
担当公務員「ナマポが増えすぎてるのでチェックしきれません」とやりながら摘発する対象は恣意的に選別してる気配

ワープアになるしかない求人ばっかなのを何とかしろよ民主

日本の学校教育が理想とする秀才の条件と良いコンピュータの条件は奇妙に一致する。
即ち、1．記憶容量が大きくて、2．情報処理速度が速く、3．バグ（ミス）が少ない人間が、
あらかじめ出題範囲が指定された、制限時間のある、減点方式のテストで、知的エリートとして選ばれる。
また日本の道徳教育および体育教育は、命令されたとおりに従順に動くロボット型の人間を作ってきた。
だから日本の知徳体の教育は、優秀なコンピュータ代用物と優秀なロボット代用物を量産することによって工業社会に貢献してきたわけである。
ところが70年代以降、産業用ロボットの導入によるオートメーション化とコンピュータ導入による事務作業の軽減化が進み、
人間にはロボットやコンピュータにはできないような複雑系の仕事が求められるようになった。
その結果労働市場では従来型秀才の価値が大幅に下落してしまったわけである。
これまで工業社会では、企業は画一的商品を大量生産してきたし、学校は画一的労働商品を大量生産してきた。
大量生産の際、複製にコストがかかる時、このコストを下げる労働はそれなりの付加価値を持つ。
日本企業は、これまで欧米から基本的なアイデアを輸入し、欧米と同じ物を、より効率的に、つまりより安く、
そしてより精確に模造複製することによって世界市場での競争力を付けてきた。
ところが、情報産業の生産物の場合、コンピュータソフトやインターネットコンテンツを例に取ればわかるように、
複製や流通にはほとんどコストがかからないので、オリジナルを作成した者のみが利益を独占する。
横並びで他者の物まねをやっている者は淘汰される。独創性があり、他とは違う個性を持つ個人だけが生き残るのである。
http://www.systemicsarchive.com/ja/a/education.html

お前ら働けよ。派遣元の俺が喰ってやるからよ

一般家庭が貧しくなった
そこに増税話ばかりだから今の政治は変だ

>>407
大学行ってないのか、かわいそうに

庶民の所得が増えない中で行政利権のために増税して不況が来るってのは無いわ

アルバイト、パートが大分県

【経済】東芝、円高で国内３工場閉鎖　半導体の国内生産体制を見直し[11/11/30]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322690909/

政府はこういう不景気な話ばかりなのをどーすんだよ
またハロワ職員が儲かるばかりな行政利権を増やすだけな景気雇用対策やって終わらすつもりか？
政府は無能すぎ

正社員は責任がとかいうけど、
大部分の人は別に言うほど責任とってないよな？
責任とってやめさせられるのかと思えば手厚く保護されてるし。

犯罪やっても手厚く保護される公務員と比較すれば
リストラがある正社員もおちおちはしてられない

犯罪やっても手厚く保護される大手マスコミ社員と比較すれば
何かというとそいつらに袋叩きになる公務員もおちおちはしてられないな

公務員労組と民主の政治家とマスコミに権力を持たせても何も良い事が無かった

文部科学省　学校基本調査

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594


新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々も使える。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all

ワープアと生活保護を増やしながらでは増税した所で社会保障が賄えるもんでもないよな

>>418
使えるって制度にしようって言ってるだけで実質使えてねーよｗ
ほとんどの企業で留年扱いでアウトして弾かれてるのにｗ

>>420
空洞化で椅子取りゲームの椅子が更に減ってるものだから状況の厳しさはさっぱり変わってないしな

ワープアが増える政治しかやらかさなかった民主の政治は早く終われ

【調査】働く世代57％が医療費「支払い困難」…民医連の調べで [12/03]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323005796/

民主の無職と生活保護を増やす政治のツケがどんどん出て来た

>>416
大手マスコミが公務員を袋叩きにしたんだよ
公務員が

私はご存知です。
>>1-424は全員働いてるでしょう。
無職いないね、

民主のせいで工場海外移転で閉鎖で無職になったとか

ワープアを増やした民主の政治はおかしい

ハロワ職員に税金をばら撒いて終わりって
雇用が生まれない形の行政利権を増やすだけの無意味な雇用対策しかやらない民主はさっさと下野してくれ

派遣のとき時給1600円で月額約24万円
今度正社員で仕事が見つかって月額18万円
退職金ゼロだしボーナスだって出るか分からない会社。
どっちもどっちだよ

正規雇用は安定して定年まで雇用してくれるなんて
大手だけだよ

中小企業勤務なんて、今は仕事があっても１０年後存在するかなんて
分からないし
零細企業になると社会保険すら入っていない会社も多く
退職金なし、ボーナスもある時払い（たぶん出ても雀の涙）
しかも中小企業以上にいつ潰れてもおかしくない

零細なら派遣と同じだよ

無職と生活保護を増やす空洞化推進した民主の政治

内需が盛り上がるはずはないな
最近聞かれなくなったね
今の若者は○○を買わないとか
節約ばかりしていると人生つまらないとか
馬鹿なコメントをね

若者がワープアになりまくってるってのをテレビは報じないからな
民主党政権が誕生したら派遣村とかもろくに取り上げなくなったしな

無職と生活保護がまた更に増えそう
円高空洞化不況は深刻さを増して設備投資は減り雇用調整の名の下に国内の雇用は酷くなりそうだから

円高空洞化不況は着実に日本の経済と日本人の暮らしを蝕む

【調査】円高恩恵、6割「感じない」　期待8割、落差大きく--消費者庁［11/12/12］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323656160/

輸出国家で円高が不況原因なんてわかりきってるんだからさっさと日銀で元からぶっつぶしにかかればいいのに

まあ民主は中華の奴隷だから日銀に何もするな命令飛ばしてる本当のゴミだからね

潰すつか、今の日銀総裁無理やりのゴリ押しで就けたの民主じゃん

民主の言うこと完全無視されてるけどな

そら”日銀の独立”を旗印に自民の人事に反対したからな
政府の言うことなんて聞く訳無い、むしろ聞かない人物を就任させたのだからｗ

民主の言うことなんか聞いてたら日本滅んじゃうし

雇用を産む政治がないからねぇ
雇用対策も公務員と行政が焼け太るのを第一に税金を使おうとしてるもだから
まともな求人なんてろくに無いし大半が就いても生活保護以下のワープア一直線なものばかり

進む空洞化とワープアの増加

【調査】厚労省の「パートタイム労働者の総合実態調査」…労働者の非正規化が進み、男性の割合が増える
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1323855359/

俺が経営者だったら、正社員なんて雇わない。全部非正規にするよ。
人件費ばかばかしい。簡単にクビ切れないし。

【社会】先進主要国で20代と30代の死因のトップが自殺などという国は日本以外に無い
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1323942385

どんどん貧しくなる日本人
社会保障を支える世代がまず崩壊してるからヤバイ

>>441
普通に考えて、なぜ国民の半数が生活保護を申請しないのか不思議なレベル。

>>443
そういうことだな。
で、当たり前のことだが、非正規に愛社精神など希薄だから、
何かトラブルが起きたり他にもっといい働き口が見つかったりすると、不良品を作ったり急に辞めたりするから、
昨日まで素人にもできるレベルの仕事しかできない会社になる。

>>446
だったらさっさと切ってまた新しいのを雇う。
いくら賃金を下げても文句も言わずにどんどん押しかけてくるからウハウハ状態じゃん！

素人の集団になってダメになるのが普通なのだが日本人は社員並みに働いちゃうからな

空洞化で雇用調整に熱心な企業が増えて
ステップアップ目指してまじめに働いても報われない非正規ってのが増えてる

>>446
いんじゃね？人間のカンバン方式だｗ

１年前で、この数値
捏造して、これかよｗ

今の雇用対策って満員電車に無理やり乗せるようなものと同じじゃないのか。

これは若者が金を使わないせいだろ
本来は若者が一番消費活動が盛んなのに、若者向けの商品が全く売れないから会社の金がなくなって
派遣に頼らなきゃいけなくなる
全ては自分で自分の首を絞めてるんだよ
問題を解決したければ、ため込んだ金を全部吐き出してみろ
市場に流れる金の量が増えれば驚くほど景気が良くなるぞ

ワープアな若者に使う金なんてないぞ
貯蓄すらまともに出来んって若者ばっかだし

空洞化不況で今年の年末も酷い事になってそうね

若者の平均年収半分になってるのに税金は3割増で使えるわけがねーだろうに

デフレに空洞化で手取りは減ってるのに社会保障負担はがんがん増えてるしな

デフレでも下がらないどころか上がる家賃と税金と各種社会保険てか

【調査】 ３５歳すぎて結婚できる男は、わずか３％…「年収が平均以下ならノーチャンス」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1324341613/

空洞化不況で更に日本人の暮らしが破壊されたな

若い人がどんどんる部されていく政治になったよな
世代間格差が問題としてでてきたけどそれを是正するどころか更に強める政治やるって民主は言い出してるし

今年の数字もう出てるんじゃないのか？
怖くて発表出来ないんだろｗ

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　　 　　　：／"''::;;,,,,;;::''"＼：　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
　　 　 　 ：|:::::: 　U　 　 　　|： 　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ　　 どうだ？
　　　　　 ：|::::::::::::　　　U　 |： 　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　 　お灸気持ちいいか？
　 　 　 　.：|::::::::::::::　U 　　|：　　　　`!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　 　 　 　 ：|::::::::::::::　　　　}：　　 　 　 Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、
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　　　　　　 ：ヽ::::::::::　　ノ：　　　/、　　 ｜l｀ー‐´ ／　／　-‐ 　 {
　　　　　　　：/:::::::::: く： 　　 ／ 　l　　　l　|/__|／／　/　￣　 　/
＿＿＿＿_ ：|無党派層：／　　 　l　 　 l　l/　|／　 /　　 　 　 /

求人が女目当てしかない

正社員でも雇用労災程度で厚生年金に加入出来ず自腹で国民年金、健康保険も社会健康保険ではなく国民健康保険、退職金制度無し、ボーナスは寸志程度
これの何処が正社員？？？

空洞化とデフレでまともな職が無い
一人で暮らすのも困難では結婚すら不可能だし少子化はどんどん加速するよな

>>464
業種、従業員数次第、法人化してるなら関係ないけど
どっちにせよ最後の二つは関係ない。

非正規のフルタイムパートで副業禁止だとよ。
フルタイムで７時間勤務。残業禁止。

大手で働きやすいってのが唯一の救いやけど、手取り１１万。

派遣やバイトで週5〜6の10時間くらい働くのって逆に難しいの？

>>466何てったって正社員なのに国民年金が１番痛い

社長は社員が老後厚生年金ではなく国民年金で生活が困窮し野垂れ死にしようが関係無いって事だからね

健保の方が痛いと思うなあ
国保はかなーり洒落にならん

【話題】 企業が抱える余剰人員である 「企業内失業者」 ４６５万人
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1324464015/

空洞化で国内はしっかり不況だしな
中流が居なくなってほとんどが下層に転落させられる政治経済をやらかしてる民主

>>470国保は何故痛い？

不況だ
政府は現実から目を逸らしてるが不況だ
目を逸らしてばかりでろくな手を打たない間ににも深刻さが増していく
スーパーのみならず家電量販店もデパートもダメダメ

【小売】 スーパー売上高　11月も前年割れ--新日本スーパーマーケット協会［11/12/22］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1324512208/

民主党に投票したのがすべての過ちの元だった！

【調査】 生活保護もらう人、２０６万人超…また過去最多を更新★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1324550221/

どんどん増えてやがる……

もう日本は破滅のジャンプ台を滑っているから

>>472
単純に言えば健保は被扶養者込みだが、国保には被扶養者の概念が無い。
また健保は事業主が半額負担するが、国保は全額自己負担、結果的に負担が重い。

ワープアと生活保護が増える一方では社会保障制度はどんどん維持できなくなるばかりなのに
今の政府は本当にろくな考え持ってないよね

おまえらが成したてた政権だろうが。
いまさらｗｗｗ
小学校の社会で習ったろうが「国民主権」ってｗ
選挙権しかない国民ｗそれで主権ｗｗｗわろす

国民主権の「国民」ってのは現在過去未来の国民を包括する観念的な概念に過ぎず、
そのような国民全体が国権の根源や正当性の根拠であるという正当性契機にすぎんから。

通説は正当性契機と権力性契機の折衷説だけど、軸足はあくまで正当性契機側だわな。

>>477それって専業主婦と子供がいる場合が厄介って事だよな？
年金だって国民年金だと全額自腹だよ。
厚生年金は会社との折半だが

>>481
>>481
専業主婦に限らず専従者でもそうなる。

国民年金は現在15,000前後の定額。一応、平成29年まで伸び続け17,000弱で固定、の予定ｗ
それに対し国民健康保険は自治体によって異なるし、徴収方法も税方式、保険料方式様々だが
前年所得に対する割合に資産、家族数、世帯あたりの額が付加され、最大、年額50万あたり、所得によって軽減措置があるが。
あくまで感覚的にだし一概には言えないが、250〜300万あたりより年収があれば
国民年金を超えてくる負担になる、と思う自治体によるけど。

なお参考までに、現在の社会保障負担をごく単純に

国民年金は\15,000前後の定額。
厚生年金は下限約10万、上限約60万の標準報酬月額の16%を折半

健康保険は下限約6万、上限約120万の標準報酬月額の約10%前後(協会けんぽ)を折半
健保組合はそれぞれだから一概には言えない、協会けんぽも都道府県で異なってくるが

介護や後期高齢者保険は面倒だから割愛。

>>482
16％だと高給取りだと毎月の厚生年金の天引き額が結構な額になるだろうけど、そのぶん将来貰える年金額も多いしなぁ？！
ともあれ老後を考えたら国民健康保険より国民年金の方法がヤバいでしょ…
年金制度が将来崩壊しないとしてさ

しかし会社も会社だよ。16％の折半だからそのぶん賞与を少なくしてでも正社員なわけたがら厚生年金に加入させてあげないと…
正社員の定義は賞与より厚生年金加入だと思う

結婚も至難なワープアと生活保護が若い世代で増えまくってるのが問題
そういうの誤魔化すために結婚出来てる世帯の収入は増えましたとかをデカデカと報じろやって政府とマスコミはやってる感じ

根本的な問題は、生活保護が働かないで貧しい人を対象にしており、働いても貧しい人を救済する制度がないことだ。
働くより生活保護を受けたほうが高い所得を得られ、少しでも働くと生活保護の支給が打ち切られることが、労働のインセンティブをそいでいる。
この問題の解決策も、フリードマンが45年前に提案している。負の所得税である。
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/855d2fe7c6f54dda2eeb83eab2e0178e

【政治】 民主党マニフェスト総崩れ　 現役世代は負担増
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1324786003/

自分らが贅沢するために若者を痛めつけて国の未来を潰す政治をやって逃げちゃえってなってるね

その方たちの半分ぐらいは将来生活保護予備軍ですね

>>69
逆に派遣が多くて（３００人ぐらい）正規社員が１０人とかだと
食堂なんて派遣優先ですからね
しかも派遣のおばちゃんに正規社員があたふたしている

派遣は民主になってから更に追い詰められた

無職と生活保護が増える経済政策ばかりだったな
空洞化を政治主導でもたらしやがった

【コラム】経団連が「長期雇用のメリットは無い」と認める…定期昇給見直し提言で（城繁之） [12/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1324964354/

空洞化とTPP
そのダブルパンチはどうなる事やら・・・

日本なんてもう終わりですよ

政治が国内を破壊してるからなぁ

民主不況
空洞化は国内経済全体に影響行くしな

【小売】200人規模の希望退職募集　近鉄百貨店　社員数は3年前に比べ3分の2に［11/12/28］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325114425/

空洞化不況ばかり

【電気機器】NEC、初のサーバー海外自社生産　「超円高」異例の対応［11/12/29］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325114212/

空洞化不況
民主の政治がもたらした国内の嵐

【社会】非正社員、続く厳冬…「ホームレス減ってない」、炊き出しはキムチチゲ - 東京
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1325200021/

民主のせいで労働者は貧しくなったな

三万切るとかいってたがやっぱり三万超えじゃん
官邸自殺プロジェクトチームとやら

>>479
「国民主権」なんて言葉に国民があぐらかいているうちはダメだわな。ほとんどの国民が「奴隷」の身分に生まれてるって自覚を持たないと。
その上で、いかに支配者層にのし上がるかが人生の中の競争なんだよ。

民主は自分らが権力持ったら
既得権益をそっくり自分らの物にしちゃえ
満足できない分は増税してでも創設しちゃえってやらかしただけだもの

利権って無駄が増えたもんだから国家財政はより一層悪化しただけだ

景気と雇用に関してもろくな事に金を使わないのが民主だからなぁ
ハロワに大金ぶち込んでもハロワが潤うばかりで庶民の雇用と景気が上向く訳なかろうが

>>501
民主党がやるのは必ず自治体へのサービスなんだよ
雇用対策でも自治体にお金やってこれでどうか穏便にだ
地方公務員がつけあがりかつ懐に入れる

＞全労働者のうちパートタイムや契約社員など非正社員の割合は３８．７％と
＞なり、過去最高を更新した。企業の人件費抑制が背景にあり、０７年の前回調査（３７．８％）
＞から０．９ポイント上昇。厚労省は「景気の影響で非正社員の比率上昇はしばらく続くのでは
＞ないか」とみている。

でもなぜか、役員報酬は増えているし企業の留保（現金）も増加傾向。

不況で非正規は増やすけど企業年金と退職金は死守します！・・・死ね

空洞化で本当に庶民が貧しくなったよな
企業は海外で稼ぐけど国内と日本人は切り捨てられるばかりだし

民主の空洞化を誘導した政治で失われた100年ともなりそう

日本などもう終わり

厳密には、日本が終わったのは2009年12月だ。
それ以降も症状自体は止まらず、進行しているだけの話だろう。
民主党は直接は関係ない。終わった事態に便乗している程度の関わりか。

この場合の「終わり」とは、国内の集団活動全部が際限なく縮小する
自動運動がコントロール不能となり、最後の一線を越えた意味だ。
ちゃんとした国民は61.3％に減っているわけだから、この先は誰が
何をどうやっても日本がつぶれ込む動向が止まる道理がない。

現に秩序の崩壊を止める必要性を語る者もめっきり減った。
終わったものについて、改善を検討する意味がないからだ。
日本人が日本の資産を外国へ移し、本人も移住を始めている。
みんな終わったとたんに、日本を嫌いになりつつある。

>>503
> 企業の留保（現金）も増加傾向
まだ言うの？

>>506
運よくサブプライム被害が少なかったのにその功績を認めず引きずりおろして
何故か民主が舵をとって回復が一番遅くなったのですが

政権獲った民主の政治は国債44兆も発行しておきながら国内経済イジメに終始してたからな・・・

実質40％がフリーアルバイター状態の日本
なんとかしろよ
正社員率が高い企業は法人税下げ
正社員率低い企業は法人税上げろ

ボーナス減らされて凹んでたけどこのスレ見てなんだか元気がでてきた

非正規市場は大半が女性であり参入した男も女性が形成したマインドを強制される
そして女は常に必ず奴隷でしかない
日本人の弱体化がここでも促進されている

正規社員が60%以上もいるなんて異常だよな

若いうち、今はまだいい・・・

これが20年後とかになって日本が貧しくなって更に景気後退したとき
これら非正規雇用達がホームレスか生活保護になるんだぜ

マジで今のうちになんとかしなかったらヤバイだろ

後で労働力不足なっても知らんよ

1年以上使うなら正規、でいいのにな

つかそろそろ移民も考慮に入れといた方がよくね？

今やどこの国でもそれなりの生活を享受するには、試験を通るか、
多少特殊な生産性を身につけた者だけだよ。そこは平等であり公平。

資源が無い国だから、人材育成とその結果の知的財産が唯一の武器
なはずなのに、ゆとり教育とか・・あれで対外的に1世代分損失した。

ゆとり推進者はエリートチョン学校の理事に天下ったしなｗｗｗ

>>517
民主がやらかした空洞化でまともな雇用がどんどん減ってる中で移民を入れても
スラム生成と暴動の要因にしかならん

>>520
いやそっちじゃなくて逆、俺らが移民する立場って趣旨

来年も再来年も過去最高を更新するだろうからこれくらいでは驚かないって。

>>521
もう女の場合はかなりが中国に渡って売春しているらしい

日本で稼げなくなった在日さんが・・・

負け犬ネトウヨざまあ
大勝利人生にある
なめんなよ

EUで2番目に豊かな国イタリア（1位はドイツ）でも3人に1人の割合で完全無職だってさ。
アメリカも似たようなもんだし。どうなってんだこの世界は。

【調査】「景気が停滞」…主要30社トップの過半数［12/01/04］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325639138/

空洞化は確実に民主がもたらした人災だろう

まああり得んだろうが、もう一回焼け野原になって人口も減ったところで復興に向けて動けば、非正規の率は下がるかもね。
原発あるから無理だろうけど。

総非正規化の流れは止まらんね、もはや正規雇用は既得権者

そりゃ半額で働くんだからなー

海外じゃ非正規の方が賃金高いのに日本じゃ何故か逆

ああ、そりゃ簡単な理屈、労組が企業別ではなく産業別だから

労働貴族が自分らの利権しか考えてないってのがな
あいつら下から搾取すればいいやって考えてるだけだのも

Solitaire社員が国を滅ぼす
「ソリティア社員」とは、大企業でほとんど仕事をせず、「ソリティア」ばかりやっているような中高年社員のこと。
そんな「働かない人々」の実態が、具体的な企業名つきでまとめられている。
http://mojix.org/2011/01/04/watanabe-solitaire


僕は日経で、城繁幸氏は富士通で、池田信夫氏はNHKで、間近で見てきてるから、おかしいと断言できるんだ。
そのうえで僕の場合は大企業の正社員を6百人取材して、その理不尽さを幾度も聞かされてる。
若手非正規のワーキングプア VS 大企業正社員ノンワーキングリッチの身分格差は日本社会の癌。
masa_mynews 2010/12/31 02:21:27
http://togetter.com/li/84688

国内の景気を振興する政治はいつになったら行なわれるやら

求む時給￥１２００〜(T▽T)/

誰も希望を持っていない

民主がもたらした空洞化不況は諸問題の急激な悪化までももたらした

【雇用】日本に広がる「男性不況」の波 [12/01/06]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325860591/

空洞化対策も景気対策も無いまま大増税で
大不況で税収減ですね

わざと財政破綻に向けて梶を取り、取れる物は取って救命ボートに乗りますって事かな？
公務員と政府構成員はさ

民主政権になってから、年越し派遣村ってやらなくなったな・・・
あれだけマスコミも大騒ぎしてたのに、いまじゃまるで無かったかのような扱い。
不自然すぎる。

>>540
じゃあ、やって欲しいの？

マジで？

>>540
政府と自治体、すなわち公務員が十分な仕事をした以上、存在してはならない
民間人は公務員のサービスに感謝しながら全員雇用された

派遣村のおかげで、騒げば勝てることを学んだよ

ヨーロッパとかアメリカでも、騒いでる人はいっぱいいるし、合法的に敵に勝つには、騒ぐべきだな

>>542
ようするに、民主に利用されて、用済みになったから捨てられたって事でしょ。

税金の使い道が本当に酷くなったよなぁ
費用対効果を無視して金を使う政治を民主がやらかしてるものだから行政が肥え太るばかりな金の使い方ばかりになった

民主の政治は日本人が貧しくなる政治ばっかだな

国民の選択の結果です

政権うんぬんより経営側の問題だろｗ
非正規の使い勝手が良いから雇用形態に改善が見られないだけ

地元に帰ると高卒低学年歴の旧友たちが真面目に定職について皆結婚して家族を養ってるという現実。
オレは都心のＢラン大→既卒フリーター彼女なしの２０代後半っすｗ

>>548
いや、非正規側にも何らかの問題あるよ
コミュ障だったり、使えない奴だったり
正規で雇って良いって思えるような人材ならとっくに正社員になってるわｗ

企業を責めるのも筋違いだろ。
ない袖は触れないっていうし

>>550
正社員にしないんだよ。契約社員にしておいた方が
少ない賃金で社員だから、とこれでもかとコキ使える。

一方派遣は派遣元に自社の正社員以上の給与を支払うから
クズ派遣ならコスパ悪いので徹底的にいじめて会社から追い出す。

いやピンはね規制１割にすりゃ社員より多い給料貰える代わりに不安定で皆納得だろうに

>>552
派遣先自体は正規雇用より出してるケースは珍しくは無い、
実際問題派遣に渡る金は少ないけど、それは派遣先の問題ではないな、派遣元と派遣社員の問題。
派遣を使うメリットとしては、社会保険等の給料以外のコストや切れるか切れないかの問題の方が大きいんだよ。

男女比でみたら非正規はほとんど女性だろ？
７割りくらい。

無職と生活保護を増やす政治
それが民主がやってる政治の結果

>>555
女だし使う側は女が欲しい
だから雇用の非正規化は男の死刑推進なんだよ

【民主党マニフェスト】 「国民の生活が第一」 「コンクリートから人へ」・・・ここまで急速にウソつきが進行するとは“想定外”でした
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1326255882/
【社会】自殺者、藤村氏「深刻な事態」「デフレ下の経済状況を改善しないといけない」１４年連続で３万人超
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1326257797/

民主の政治はいつだって無責任で延々とやらかし続けてるだけ

俺の職場社員5人に対して非正規15ぐらいだわ

経済とかの指標は
非正規の単身者が増えても
正規や結婚出来た世帯のみで考えてるのばかりだから
大本営発表より実態はかなり悪いんだよな

そこいらじゅうで工場閉鎖
正社員だったのも出向って形で配置転換させられる
国内の情勢は酷くなる一方だな

国外はどうなの？

国外は人件費が安いがユーロ不安からの景気減速が懸念されてる
中国やブラジルなどはユーロ不安絡みで資本が引き上げられた悪影響も出るんじゃないかって色々有るし

国内景気は酷くなる一方
政府の怠慢もどんどん酷くなる
野田は増税以外はどうでもいいって態度だしよ

【景況】日銀さくらリポートは7地域が下方修正　生産に減速感［12/01/16］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1326701274/
【滋賀】精密機械産業の中心・諏訪で下請け企業が次々と倒産している！
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1326678632/

【社会】今春卒業の大学生内定率、71.9%…過去2番目の低さ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1326765156/

円高空洞化を導く民主のやらかしのせいで
非正規と無職と生活保護はまた増えそうです

オレの務めていた会社10年ほど前から業務委託増えて、いつの間にか事務所の半分以上が委託の人になった。
会社立ち上げ頑張ったベテランの人らの大半は営業に回され、いじめのような目標持たされた挙句欝になってやめた人も多い。
委託にすれば人員の調整・首切りやりやすいし退職金の積立もいらない年金の企業負担もなくなる。
経済合理性では正規は将来の幹部候補だけで良いんだろうな。

何が言いたいかと云えば、経済のための国に成っていて、国民のための国には成っていないということ。

昔イギリスで産業革命が起こった頃、子供が炭鉱で働き幼くして老化し死んでいった、工場でも家族の内職の割り当てさえ在った。
規制なき自由な経済とはこんな物。
今では当たり前である8時間労働制も、1886年のアメリカのストライキが起源でソ連で初めて制度として確立された。
放おっておけば新興国との経済競争の中で、労働条件は生活できる極限まで追い込まれる。
お金は日本人であろうと特亜であろうと差別しない。

若い女
マニュアル通りにしかも喜んで動く低コストのロボット

大学生の内定率も抽出調査だからなぁ
平均より下の大学の分は計算に入れない事で数字を挙げようって悪意が有ってもおかしくない

最近はサバヨミ倍だからな

実態は７７％かｗ

就職後の離職率考えればもっと悲惨だろう。

【調査】世界の成長率、12年は0.5％まで減速も　国連予測 [12/01/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1326813950/

日本の円高空洞化不況は世界経済の減速で一層深刻になりそうね

円高空洞化をわざと推し進めてワープアと無職と生活保護を増やす民主の政治
どんどん増えてく一方だ

【社会】 生活保護もらう世帯、１５０万世帯を突破…過去最多を更新
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1326940677/
【社会】生活保護、207万人
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1326940803/

【社会/日本】2010年度に支払われた生活保護費、総額約3兆3千億円に…
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1327089064/

民主がもたらした空洞化のツケはこういう形で日本を苦しめる

今度から有効求人倍率の中身を正規雇用だけのと非正規雇用だのとそれぞれでも出すべきだと思う

クソ日本人は奴隷民族だから正社員でもいっしょなのになwww

あわれ〜www

どんどん働いて税金納めろや

日本人は全員バイトでいいんじゃねwww

クソ日本人ざまぁ〜wwww

もっと謝罪と賠償しろ！
許してやらね〜ぞwwwwwww

俺は親が金ないし、俺も国立行く頭もなかったから専門通って三年間必死に勉強して
今、地方で25歳で手取り24万だって高校時代の友人との飲み会の席で言ったらめちゃくちゃうらやましがってたやつがいてさ
そいつ、私立のテーマパークみたいな大学でて面接20件くらい落ちてやっと受かった飲料水造るメーカーに就職して
手取りが13万とか言ってて、俺との開きにショック受けてたな。
三ヶ月後に電話したら鬱になって働かなくなって最後には自殺したけど。

円高対策空洞化対策景気雇用対策に何やってくれるのさって聞いても民主の政治家から具体的な案が出てきた事が無い
曖昧な事だけ言い続けてるばかりでまともに何もやらない

民主不況

また国内の消費が減った
ワープアと無職と生活保護が更に増えそうです

国民の所得は減る一方で生活保護は増える一方
破綻を導く政治をわざとやらかしてるとしか思えない現状

民主に期待してた非正規は池沼

民主の支持基盤が実は外国勢力ってのを知っておくべきだったんだよな
マスコミに騙されないのが日本で上手くやるのに必要な事だった

民主の元になった旧社会党も自民の一部勢力も財界の犬じゃなかったの？
連合は御用組合だし、やはり財界の影響が1番だと思うよ。
ただ外国の影響が強いのは否定できないな、旧社会党は中国共産党シンパだったしな。

【電気機器】NEC、国内外で1万人リストラ…業績悪化で［12/01/27］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1327622043/

円高で業績悪化しまくりか

雇用対策がハロワ焼け太らせるだけなのと国内景気悪化策とセットのモラトリアムで負債がかえって増えそうなのの二つくらいしかないから
この政権にはとっては利権以外はどうでもよくて日本人を豊かにするつもりは無いってのが分かる

まだハロワが太っている内はマシ。
一番怖いのは、民活の名の下での完全な自由化。
大阪のあいりん地区が全国に広がる。
口入れ屋の暴力団も。

>>69
さすがにこれは嘘だと思うけど私の居たところも派遣は扱いが悪かったな
あと男女差別がすごかった
派遣の男は駐車場使用不可
（遠くに借りたから歩け）
私は女だから使用可能だった
派遣男はロッカー無し。 女は完備w
彼氏と一緒に入ったけどすぐ辞めたよ
　
鳥取のとある工場

給料が少ないってのが一番ダメだろ
不安定かつ重労働押しつけるだけになっとる

円高誘導を政治がやらかしてくれたから更なるコストカットで給与なんて上げられるわけが無し
労働者が貧しくなる一方だから消費も低迷しデフレだし

電気料金値上げや資源高が起きてるので燃料光熱費は上がったのに消費者物価指数が下がるってのは
相当庶民の財布の中身は軽くなってる

民主の雇用対策はハロワを焼け太らせてるだけで庶民にはろくな益は無い

【行政】求職者の望む仕事把握せず　ハローワークに改善勧告［12/01/31］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1327973540/

【統計】2011年の現金給与0.2%減　毎月勤労統計調査［12/02/01］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328060830/

貧しくなる日本
円高空洞化の悪影響でどんどん酷くなりそうだ

自民党と経団連と東大官僚のせいで、若者が非正規奴隷になりましたとさ

外国なら、とっくに暴動

>>592
民主党が空洞化推進して中流を下流へと非正規労働者を次々とワープと無職と生活保護に追いやってるぞ

空洞化などでこのようにワープアが増えて国民の所得が減る一方では年金も維持できまいて……

【話題】 日本の家電メーカーが壊滅状態！ 韓国勢がウォン安を背景に攻勢・・・円高に対する政府の無策が日本のお家芸を苦しめている！
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328243911/
【企業】ソニー次期社長が “大リストラ” 宣言「痛みを伴う選択、判断に直面すると考えている。それに臆していれば一歩も前に進まない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328243524/

政府が見てるだけや焼け石に水な誤魔化しだけやってる間に
状況はどんどん酷くなってく

【民主党】 前原政調会長 「行革やデフレ脱却の実現前にも消費税増税」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328340398/

民主は国内産業より行政利権しか見ていない

格差社会、不平等が、これから、もっと差が出るぞ、

雇用の崩壊がどんどん深刻さを増してきたな

【話題】 ものづくり大国に危機…製造業各社は従業員を維持できなくなりつつある！★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328439941/

空洞化を推し進めながらの負担増では日本が持たない

民主の政治の結果：社会を悪くしっぱなし

【社会】生活保護、約２０８万人　５カ月連続で最多更新　厚労省
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328586892/

若者世代搾取されっぱなしでよく暴動おきねーなｗ

バイトで生計を立てるのに必死で、暴動を起こす元気すらないよ……。

【政治】 衆院選マニフェスト（政権公約）で掲げた公務員人件費２割削減、民主党、２０１４年度以降に先送り
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328656724/

もう増税しか見てないね野田

非正規って主婦とかでしょ。
４０代以上の子持ちお母さんなんかは正社員の方が珍しいから、そう考えると４０％くらいが非正規でも不思議ではない。

>>605
大卒でも正社員として就職出来なくて
仕方なく非正規にってのがうじゃうじゃ居るようになってるが

若い世代にワープアなど生活保護予備軍が大量に発生してるのは明白だしな

若年の労働奴隷達が完全にオヤジに力を吸い取られまくったからな
低賃金で働き、重税を納める現在・未来の若者達。

もう若者に社会を変える力はないだろう。このまま超少子高齢化で一度日本は経済破綻する道しかない
それが早いか遅いかだけの問題
ハイパーインフレになれば金持ちがごっそり転落していくから、今の若者はガンジーの如くなにもせず
無抵抗主義を通すといいよ。

ただ傍観していればリセットされるよ

空洞化を放置推進してる政治のせいでワープアと生活保護が増えっぱなし

問題がどんどん悪化していく一方なんだよな
悪化のペースが急激に跳ね上がったしよ

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実態は倍と見れば２０１０年の段階で７７％強か

じゃあ今は８０％超だな

工場だと班長クラスが契約社員のところがあるよね

>>69
食堂はさすがに使えたが、派遣は昼休みの12：40以降しか使えなかった。
（混むから正社員優先という考え）
しかも定食類、丼物は頼めない、頼めるのはラーメンかソバ類だけ
ちなみに東京電力

円高空洞化デフレ不況が進行中だよな
政府がそういう事を招く事しかやらないせいでさ
政治による人災だから酷い

ワープアと無職と生活保護と自殺者は更に増えそう・・・

空洞化の流れってか政府による企業の日本人を見捨てながらの海外進出の後押しが続いてるってのが信じられん

最近応募書類を見る側になったが、30代半ばあたりを境に明らかな違いがある事に気がついた。
小さい会社だからってのも大きいと思うが、いい学校出ていても若い子ほど職歴は悲惨。
老婆心ながら「この人ちゃんと仕事見つかるんだろうか」と心配しつつお祈り文を送る毎日。
若い人を育てる余裕がない社会って終わってんな…と思うが、本当に余裕ないんだよね。

既得権益を守るために若者を雇用しないってやるからね
民主の公務員の人件費削減もそんな酷いものでしかない

企業は利潤のために本社機能さえ海外に・・・
企業のために公的資金で銀行を助け、企業が海外でダメリカの保護お受けれるように自衛隊の海外派遣、湾岸戦争の軍事費を負担し、
累積債務を増やしてきた。

企業を助け、企業のための国づくりをしてきたのにこの現状。
パイを大きくするために自分の取り分を我慢してきた国民。
パイが大きくなった分は全て企業のもの。
国の経済は大きくなったが国民は貧困にあえぐ・・・

↑
今、日本企業がどんだけ赤出してると思ってんだ？
パイは全て企業のもの？バカ言っちゃいけない、パイなんて無いんだよ。

終わってるわ

儲けてる企業は儲けてるんだよバ〜カ〜

内部留保の増加で見ると
『大企業は、リーマン・ショックを口実に大規模な「派遣切り」を強行した２００８年度には２４１兆円（０７年度から２１兆円増）
０９年度も２５７兆円と確実に内部留保を積み増ししてきました。
２０００年度の約１７２兆円と比べると約９０兆円も増やしています。

企業ごとにみると、断トツに多いのがトヨタ自動車です。
前年度より５８７４億円増の１３兆８６３０億円になりました。
キヤノンは３２７１億円増の４兆３１４１億円、三菱ＵＦＪフィナンシャルグループは２００９億円増の８兆６８０４億円です。』

マスゴミに騙されているだけだと知れ・・・

この期に及んで「内部留保」を挙げるバカがいるとはね・・・
リーマンの時に散々論破されて尻尾巻いて逃げ出したと思ったんだけどな。
喉もと過ぎて熱さ忘れたかｗ

>>624
増え続けてる内部留保をどう説明するんだｗｗｗ

まるでキリギリスだね、積み上げてきたから赤字でも会社の存続できるのさ。
赤字なのにも関わらずトヨタが配当できたのは、この良い証明。
そもそも前提として企業は株主のものだっつーの、内部留保云々主張する連中、この認識を致命的に欠いてるわな。

>>626
トヨタ自動車が１１日発表した２０１１年３月期連結業績（米国会計基準）によると、
本業のもうけを示す営業利益は前期比３・２倍の４６８２億円で、２期連続の増益となりました。
純利益は前期比９５％増の４０８１億円でした。内部留保の主要な部分である利益剰余金は、前期から２６７０億円積み増し、
１１兆８３５７億円としました。

積み上げた内部留保は配当には使えるが、雇用には使えないｗ
語るに落ちたなｗｗｗ

毎年100兆も赤字作ってから、金の価値が薄まっているのだよ
非正規の利益は資本主義の断末魔のインフレに命ごと溶けている

ユーロやドルが円以上に加速膨張しているだけで円も膨張は止まらない
特別会計の闇を見ろ、公務員のボーナスを見ろ

ゴミどもの血を溶かして凌ぐ他ないのだ、フハハ

>>627
で4〜12月期は？前年比は？
今だけしか見ず全体を見ないから「キリギリス」と言われてるのに、この期に及んで気付かないとはねえ・・・。

> 積み上げた内部留保は配当には使えるが、雇用には使えないｗ
はぁ？当たり前でしょに。
内部留保は利益からひり出したもので本質的には株主のもの。
株主の了解も無く雇用、人件費に回せる訳無いでしょ、
いい加減他人の財布当てにするの止めたら？

アホか
トヨタはずっと内部留保増やしてるだろうｗｗｗ
減らしてると解る、数字出せや！！

赤字でも配当出すダメ企業ｗｗｗ
赤字なら配当なんて出すべきじゃないだろう。

トヨタの利益はトヨタで働いた従業員が出したものだろうがｗｗｗ
どこが他人の財布なんだ？

>>630
> トヨタの利益はトヨタで働いた従業員が出したものだろうがｗｗｗ
はいダウト、株式会社の仕組みから勉強し直し。

>>631
お前配当で生活してるのか？
単なるサラリーマンなら他人の懐のカネに手を出す泥棒だなｗ
企業の利益が総て株主のものなら、企業の利益から給料を貰ってるサラリーマンは全員泥棒ｗｗｗ

>>632
何を言わんとしてるのか正直理解できんね。
利益と人件費を混同してるところからして、お話にならない。

もしかしてお前ニート？
もしニートなら悪かった、ニートはサラリー貰ってないから泥棒じゃないね。

>>633
釣られるなよ

今度はニート呼ばわりかとはな。
企業に不満を持たざる者は労働者にあらず、とでも思ってるのかね。
それとも資本家に尻尾を振る「プチブル」とでも？おめでたいね。

円高空洞化で国内の状況は本当に酷くなったな

橋下の論法と同じだな
質問を質問で返す
相手がすぐに答えられない質問で詰める。
相手が食いついてくる話題を出して議論をすり替える

これでさも議論を優勢に進めているように見せかける。
橋下がよく使う手

人件費なんて労使の力関係で、いくらでも変わるもんだろうが。

官僚見てみろよｗ官僚ｗ
すごい手当貰ってるだろうｗｗｗ

民主になってからは官僚のみならず労組ら下っ端公務員にも利権をばら撒こうってやらかしたもんだから更に酷い事になった
出向とか手当てとかでよ

>>639
確かに、それは言える・
公務員はいくら累積赤字が増えても給料減らないものな。
民間は内部留を保順調に増やしてても、リストラ・派遣労働者化だものな。
給料増えないし。

【社会】返せぬ奨学金、日本学生支援機構の返還訴訟が急増…背景に就職の失敗や就職先の倒産で生活に困窮する若者の姿★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329642756/

空洞化推進な政治で中流下流の生活は貧しく苦しくなるばかり
その上に更に行政焼け太りで予算が膨らんでの財政悪化のツケを庶民に押し付ける大増税
民主に任せてみたら更に社会が悪くなる一方だ

正社員税を取れよ。

自民党の派遣法改正がすべて。もう手遅れだよ。

空洞化で問題悪化させてる民主は対策も取らずに責任転嫁に終始してるから問題はどんどん悪くなる一方なんだよね

ありがとう自民党

空洞化を進めてワープアと無職と生活保護を増やした民主の政治

【調査】金融資産なし、28.6%＝過去最悪に拡大―金融広報委 [12/02/22]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329911629/

>>647
それやったのは自公だって・・・
最近の若いものは・・・ゆとりか？

ゆとりくずは大変だなー（棒読み）

もう全員正社員は無理だし、今後どうなるのこの国は？
住宅業界とか

企業が将来に必要と考える人材とそれ以外に分かれる。
高給取りの資本の犬とそれ以外。
アメリカと一緒だな。
路上生活者もアメリカのように溢れかえりかけているし。

>>648
円高誘導並びに企業に日本での生産やめて海外に行けってあからさまにやらかしてくれたのが民主だろうに

>>652
既に20年以上前から自民・公明がやっていたんだよ、知らないの？

自民は一応国内雇用を気にしてたからな
民主はそんなの関係無いってばかりに国内での生産をやめる形での国内雇用を無視した企業の海外移転を推し進めた

>>605
>> 非正規って主婦とかでしょ。

お前の世間知らずぶりと、書き込んだ時間帯から判断してボケ老人だな。
３０代でも正社員になれない男のが多いのが今の時代だよ。

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空洞化で中流が下流へと転落しまくってるからな
既得権益維持のために若者の雇用を犠牲にするってのが政府と企業のコストカットの主たるやり口だし

ほんの昔は「生活保護なんて、みっともない」
「国に食べさせてもらうのは申し訳ない」って考え方だったんだがねぇ…

民主になったら政府自身が喧伝しちゃったもの
セーフティネットって名目でどんどんばら撒くよワープアでいるより生活保護になる方がお得だよって

空洞化で一度海外に行ってしまったものはほとんど帰って来ないし
無職と生活保護はどんどん増えそうだな

やはり新卒で大手や優良中堅に潜り込むのが生き残る唯一の術か。

優良ほど海外進出をやって日本国内に見切りを付けてるからなぁ
空洞化と負担増で国内はもう無理だろって

ワープアと生活保護がどんどん増えるなぁ
倒産しなくとも事業継続は無理って判断して技術を外国に売り払って工場閉めるってのもあるし

>>655
野郎の正社員じゃない層は９％しかいないわけだがｗ

空洞化の流れは相変わらずでワープアと生活保護は増える一方だな

国民の所得を増やす政治を早くやるべき

民主は100だったものをまず50に落とすってわざとやらかしてから何だかんだで75くらいにし
50から25も上げたのが成果でありだから増税なってやろうとしてるけど
普通に考えれば100から25も落としてるって酷い政治だ

若者が非正規雇用になるほど社会補償問題はどうしようもなく悪化していく
若者の雇用を奪う形の社会保障対策では先行きは真っ暗だろうな

【労働環境】「漂流ハケン社員」給料ダウン、結婚絶望、夢は…… [12/03/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1330855641/

不況と少子化って社会問題は近年急速に悪化してるよね
空洞化のダメージは数十年以上渡って響くし

>>664
９％って結構ヤバくね？
１０人に１人ぐらいの割合だぞ。

>>669
これからはもっと比率は増えるぞ
若い人を雇わないって形での人員削減人件費抑制を民主党政権と企業は推し進めてるからな
上の老人が去りつつ若いのを正規雇用しないって流れで

若者の雇用を守らない政治ばかりだから社会保障への不安は増大する一方だ

正社員でもなく、バイトの採否を決めるのにわざわざ興信所まで使って人物調査。

だいたい、前職照会なんて個人情報保護に違反しないか？

そもそも、前の会社が辞めた理由を訊かれて、いいことを言わないだろうに…

空洞化などでワープアが増えてるのが社会保障不安の主因となってきてるよな
その問題が解決しない限りは増税した所で賄いきれないって思われるわけだしよ

>>672
個人情報保護法を勘違いしてねーか？
あれは5000件以上の個人情報を事業の用に供する場合に適用されるもの、照会なんかとは全然関係ない。

それでも老人が若者にたかり続ける社会。
それが日本。
すごい国だな。

年金国保きちんと納めろよ

　　　男性雇用者の雇用形態別割合 (％) (自営業主10.1％・家族従業者2.8％を除く)
　　　　　　　　　　　　　　　
年齢　　　会社役員　正規従業員　パート　アルバイト　派遣社員　契約社員　嘱託　その他

15-19　　　 0.2　　　　　34.4　　　　　2.1　　　 57.1　　　　　2.3　　　　　1.1　　　 0.1　　0.8
20-24　　　 0.5　　　　　57.9　　　　　2.4　　　 27.5　　　　　3.6　　　　　4.3　　　 0.4　　1.3
25-29　　　 1.3　　　　　77.4　　　　　1.4　　　　6.7　　　　　 3.2　　　　　4.3　　　 0.4　　1.7
30-34　　　 3.0　　　　　80.8　　　　　1.0　　　　2.9　　　　　 2.1　　　　　3.0　　　 0.3　　0.9
35-39　　　 5.1　　　　　78.5　　　　　0.8　　　　2.0　　　　　 1.8　　　　　2.2　　　 0.3　　0.8
40-44　　　 6.9　　　　　77.1　　　　　0.8　　　　1.3　　　　　 1.3　　　　　1.8　　　 0.3　　0.8
45-49　　　 8.5　　　　　73.9　　　　　0.8　　　　1.4　　　　　 1.2　　　　　1.9　　　 0.3　　0.8
50-54　　　 9.6　　　　　69.5　　　　　1.2　　　　1.2　　　　　 0.8　　　　　2.2　　　 0.5　　1.1
55-59　　　12.1　　　　　61.3　　　　　1.9　　　　2.0　　　　　 0.7　　　　　2.8　　　1.5　　1.2
60-64　　　16.0　　　　　27.2　　　　　7.5　　　　5.6　　　　　 1.1　　　　　6.6　　 10.6　　2.2
65-69　　　16.2　　　　　13.4　　　　 11.1　　　 8.2　　　　　 1.3　　　　　5.0　　　 6.5　　3.2
70-74　　　18.2　　　　　 9.0　　　　　6.4　　　　5.1　　　　　 0.5　　　　　1.7　　　 3.8　　3.1
75-79　　　20.5　　　　　 4.8　　　　　2.3　　　　2.1　　　　　 0.2　　　　　0.9　　　 1.6　　1.9
80-84　　　21.7　　　　　 4.6　　　　　0.7　　　　0.7　　　　　 0.1　　　　　0.1　　　 1.3　　1.6
85 以上　　22.1　　　　　 5.5　　　　　0.4　　　　0.6　　　　　 0.5　　　　　0.1　　　 1.6　　1.5

平成19年就業構造基本調査 > 主要統計表
男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Xlsdl.do?sinfid=000001234508

平成22年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/10/index.html

１　就業形態別就労状況

3)就業形態別労働者の割合

就業形態別に労働者の割合をみると、正社員が61.3％（前回62.2％）、正社員以外の労働者が38.7％
（前回37.8％）となっている。正社員以外の労働者では、パートタイム労働者が22.9％（前回22.5％）、
契約社員が3.5％（前回2.8％）、派遣労働者が3.0％（前回4.7％）となっている。

前回調査と比較してみると、派遣労働者の割合が低下する一方、契約社員、嘱託社員の割合は上昇している。

男女別には、男では正社員が75.3％（前回76.0％）、パートタイム労働者が10.3％（前回10.2％）、
嘱託社員3.2％（前回2.3％）、契約社員3.1％（前回2.3％）などとなっているのに対し、女では正社員が
41.9％（前回42.6％）、パートタイム労働者が40.5％（前回40.0％）、契約社員が4.0％（前回3.6％）、
派遣労働者が4.0％（前回5.8％）などと正社員とパートタイム労働者の割合がほぼ同じとなっている。

さらに、就業形態ごとの男女の割合をみると、出向社員、嘱託社員、正社員では男が、パートタイム労働者
では女が７割を超えている。（表２−１、第２図）

表２−１　性別にみた就業形態別就労状況（労働者割合）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/images/5-22b-04.gif

２　正社員以外の労働者比率の変化

３年前（平成19年）と比べた正社員以外の労働者比率の変化をみると、「ほとんど変わらない」とする
事業所の割合が69.3％（前回74.4％）、「上昇した」とする事業所が10.3％（前回13.6％）、「低下した」
とする事業所が17.3％（前回9.8％）となっている。

産業別にみると、「低下した」とする事業所は、製造業、建設業、宿泊業，飲食サービス業でそれぞれ
27.9％、24.3％、21.6％と２割を超えている。一方、「上昇した」とする事業所の割合が２割を超えたのは、
複合サービス事業の21.1％のみとなっている。

今後の変化をみると、正社員以外の労働者比率が「ほとんど変わらない」とする事業所の割合が63.0％
（前回61.8％）、「上昇する」とする事業所が11.1％（前回12.6％）、「低下する」とする事業所が8.6％
（前回4.4％）となっている。（表３）

表３　３年前と比べた正社員以外の労働者比率の変化及び
今後の労働者比率の変化（事業所割合）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/images/5-22b-07.gif

【統計】2月の倒産は1038件と増加　エルピーダ破綻で負債総額は5割増［12/03/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1331194082/

これに廃業も加わるわけだし国内の状況はどんどん酷くなるねぇ

【コラム】老いてしまった日本企業　パナソニックの平均年齢は44.6歳、ソニーは41歳--城繁幸(「Joe's Labo」代表)　[03/10]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1331341923/

若者イジメを政府が率先してやる時代になってんだよね・・・

【雇用】トヨタ、来年度採用6%減の1300人　超円高などで最小限に［12/03/12］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1331521578/

【造船】三菱重工、中国の造船所に船の建造技術供与--海外2件目 [03/12]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1331551534/
【経済政策】「中国当局が650億人民元の国債購入枠を許可」「追加増税、法案提出時期は明記せず」=安住財務相［12/03/13］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1331600637/

自国の経済と雇用はどんどん駄目になる政治経済ばっか
一方で他国の経済と雇用はどんどん日本がアシストするってなってやがる

【話題】 「フリーター」進む高年齢化・・・３５〜４４歳は過去最高５０万人、１５〜３４歳は１７６万人★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331810388/

雇用と少子化の問題は悪化する一方だから社会保障不安は増税した所で解決どころか悪化だよな

結婚も子供を産み育てるのも無理な若者を増やす政治が
既得権益の維持拡大のために強行されようとしてるのが間違い

野田の歳出と税の一体改悪など将来の災禍を生み出すだけのものだ

ここ2年間は行政が焼け太った分だけ国民が貧しくなる政治だったな

工場だと偽造請負状態の派遣で
そこの名ばかり正社員が大量にいるんだが
あれも一応正規雇用なんだよな

能力でさっとすげ替えできるようなシステムがありゃいいんだけどな

脳なしパソ使えない人間関係築けない体力ない４０歳以上の正社員とかをサクサク切れるシステムが無い結果。

まあそれがあったらおっさん世代が死ぬんだけど

俺は派遣だけど１０年近く居座ってるわ
ちょっと特殊な技術職で適性と精度が要るから
今は社員に教育する立場になってる
最初は社員から呼び捨てだったのが次第に敬語になり


派遣の自分より正社員が先に解雇されていくのを見ると
少し複雑だ

>>1
息の長いスレだねｗ

【調査】急増する「中高年」フリーター　企業に「歓迎されない」35歳以上［12/03/18］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332123516/
【社会構造】「中高年フリーター」、50万人の"老後" [03/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332146045/

民主がやらかしてくれて発生した空洞化による諸問題は数十年は回復しないだろうからな

【雇用】 「フリーター」進む高年齢化・・・３５〜４４歳は過去最高５０万人、１５〜３４歳は１７６万人★５
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332069931/

>>687
特定派遣の方？

>>691
違うよ
一応特定派遣ができる資格は一個持ってるが
面倒くさいから会社には黙ってるしな

１０年で作業自体の難度が上がってしまって
他にできる奴が居ないからベテランの派遣が残ってるような状態
開発の連中には「職人さん」って言われるよ

>>692
そこまでの立場にいながら何故正社員にならないの？

>>693
そりゃ正社員がいいけどな
そんなに甘くないよ
ちなみに上場してて海外にも拠点がある大企業だし
俺自身まだ２０代だが
なるべく正規雇用を増やしたくないんだな

辞めたら困ると言われるが
正社員にはしてくれない実態

ちなみに同じようなパターンの同僚があと数人居るよ
繁期に派遣を１００人ぐらい雇って上位の数名を残した
今は派遣を残して正社員が先に解雇対象

大企業故に社員が弛んでるから
使えない正社員が多すぎるのも逆転現象の要因だろうね

>>692
その資格を教えて？

>>696
伏せる。特定されかねん

>>697
会社辞めて正社員で雇ってくれる所探そうとか思わない？

>>697
それだけで特定するのはさすがに無理だろｗ

>>698
思ってるよ

ただ
零細の正社員より大企業への派遣社員の方がまだマシだとも考えてる
安定度の面ではね

>>699
俺は臆病なんでね

実際、なんでそれ持ってて派遣？って聞かれる事が多々あるし
同じ境遇の奴はあんまり居ないと思う

ろく人の雇用期間と雇用機会は増えるように税金で持って支援するけど
そのツケで若者が酷いことになるって事については行政肥大化して終わりって対応ではな

雇用を産まずに若者の雇用悪化をダシに行政が焼け太るって雇用政策だから問題解決しないまま財政と増税が酷くなる

正社員でも簡単にリストラ・首切りに合う。
労働組合が機能していた昔とは違う。
連合系は企業に乗っ取られた御用組合が多い・・・
全労連はマシらしいが。

>>703
> 労働組合が機能していた昔とは違う。
あいつらが機能してた事なんてねえよ

>>704
いや、デカいとこだと無駄に機能してる
同僚の自称鬱病のババア（パパイヤ鈴木に似てる）が休みまくって部署異動されそうになったら労組に駆け込む→結局無かった事に
会社全体で人員削減してんのにまだあいつ残ってんよ…

身寄りのいない高額の年金もらっているジジババの養子になる道を考えようぜ！

>>705
それ、機能してるって言うのか？
一般的には暴走の類だと思うがｗ

>>707
だから「無駄に」機能してんだって
その代わり俺ら男性社員は１日１８時間ぐらい働いてる
残業は禁止だから
タイムカードを通して仕事に戻れと通達有り

明日からまた仕事だ
俺も鬱になろうかな…

馬鹿か・・・
8時間労働制が出来たのも、アメリカの労働組合が弾圧される中で争議を起こしたからだろうが。
無知なゆとり乙。

つまり日本の労組はクソってことだなｗ

糞は財界によるプロパガンダを信じこんで労組批判をしてるバカどもだよ。

労組が賃上げ闘争をしなくなって、国民の所得が低下した。
所得が低下して、企業の取り分が増えたのに企業は国内でカネを使わない。
今の不況の元凶だな。

この馬鹿がｗｗｗ労働組合がろくすっぽ労働運動もせんと政治活動ばっかやってるんに、褒め称えよ、ってか？

労組があるような大きな会社で働いてみたい

>>712
それって御用組合って言わないか？

労働者の利益のため、政治活動をするのは当たる前。
財界が政治活動するようにね。

でも賃上げ・首切り反対など労働運動しないのは、労働組合が企業に買収されていると疑がったほうが良い。

民主とつるんでる連中は他国の経済を優先して日本人労働者イジメしかやらんからな
労組の上のほうの連中はマジで腐ってるのが多い

http://www.dailymotion.com/video/xpisys_yyyzdf-yyyyyyy_news
ドイツ放送・福島のうそ
日本はおしまい。海外の国に助けを。
被ばく労働者の苛酷な差別労働
http://www.youtube.com/watch?v=B9DXhuVrmrI&feature=endscreen&NR=1

>>714
> 労働者の利益のため、政治活動をするのは当たる前。
オイオイ、日の丸君が代靖国米軍基地慰安婦南京のどこが労働と関係がある活動だっつーんだよｗｗｗ
御用？誤用の間違えだろが、ボケ。

>>695
雇用保険かかってるか？
俺は７年半働いたが、４年間分しか雇用保険かかってなかった。

空洞化で雇用を悪くする政治がセットではいくら増税してもより国内情勢と財政は悪くなる一方だろうな

セーフティネット名目で行政が焼け太る事ばっかに金を使ってないで景気振興雇用振興をもたらす政治をやれよ

未経験者大歓迎
http://kyusaku.jp/d18518640.html

>>694
結局会社に食い物にされてるだけなんだよな
それでも社員以下の立場はつらい
そういう人俺の会社にもいるよ

行政焼け太りと日本の産業の海外への追い出しをやってる政治を何とかしないと
ワープアと生活保護は増える一方だ

3号とゆとりはつかえーよ
何度も言わせんな

看護師公務員だけど、地方公務員減らしたほうがいい。
組合が役所と共通で、なぜか病院勤務が高給だから減らせと最近いいだした。

政府主導の空洞化の流れは相変わらずでワープアと生活保護はどんどん増えて行ってるね
予算は行政焼け太りをメインに使うってのが増えまくってるし

生活保護増えすぎ
空洞化で日本人貧しくなりすぎ

国民の所得は増えない
負担は増える

民主の政治ってどう見てもやらかしの方が多い

ゴルフ場で新卒者にコース管理を教えていたが、途中入社の四十代だからとパート待遇。新卒者より五万も低い給料…

やってられないから辞めた。

【話題】 ３５〜４４歳の高年齢フリーターが５０万人を突破・・・高年齢フリーター 「日給８０００円以下、月に１５日働ければいいほう」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333415879/

空洞化で非正規がワープアと生活保護になってる政治では社会保障を壊してるのと変わらない

>>677
30−34歳男で９％も非正規がいるのかよ・・・
確率からして俺の学生時代の同じクラスに2人くらいは非正規雇用の人がいることになるんだよな。
なんだか悲しいな

ちなみに無職６％も含めると不安定な状況の人はもっと多くなるな

>>731
知的障害者も混じってるから実際はそう多くないだろう

>>731
リーマンサブプライムそして民主党政権主導の国内空洞化ってのが来たから現状はもっと酷くなってる

正社員になれなかった人たちの受け皿が壊されたのが空洞化問題だよな

生きる
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_5872170/

【電気機器】ソニー、年内に数千人規模を削減へ　事業再編分と合わせ1万人［12/04/09］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1333956012/

円高空洞化不況はリストラ賃金カット非正規斬りって結果が出るんだよな

無職と生活保護を増やす政治だから社会保障も支える人間が減って社会が駄目になる

工場が潰れる消えるって形で無職になる人が急増してるよな
民主の外交経済は失敗しすぎだ

国内の雇用を壊してワープアと無職と生活保護を増やしてるから将来の社会保障不安が増大してるってのに
それを悪化させる増税で事態は解決とか言い出してるから野田内閣は無能だ

非正規雇用増えるきっかけは小泉のときに決まった法案からなんだがな・・・
社会保障が崩壊するのはとっくの昔にわかりきってたのに
何もしてこなかったツケ
年金なんて開始数年で問題が発生してたのに数年前まで隠ぺいしてたし

空洞化で日本を壊したってのが受け皿でもあった非正規の暮らしを壊し生活保護を大量に増やしたから
民主の方がろくでもないぞ

雇用を増やす政治をやってくれ
民主はハロワを肥大化させるとか行政に金を落とすばかりなろくな効果が見込めない雇用対策だけだから事態は改善しない

【統計】3月の貿易統計、赤字転落　2011年度は貿易赤字過去最大［12/04/19］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1334796343/

民主が推進する空洞化で壊される日本国内

もうこのさい非正規でも構わないが、長く安定して働けるようにしてほしい

空洞化推進とコストカットのダブルパンチでは非正規向けの仕事なんて基本悪化するって未来ばっかだろ

まともな雇用を期待するなら復興特区で安定雇用が生まれる可能性が有るかもしれない東北に移住するとか？

急募
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_5958233/

外国に大金払って日本人庶民の負担を増やしまくってわざわざ空洞化を推し進めてるって民主の政治は駄目だ

>>739
結局のところ自分らの世代〜上の票を持ってる連中のことしか考えてないのよ。自分らが勝ち逃げできればいいだけ。

若者は政治に興味もたいないし。

じゃぁやっぱり何としてでも正社員になるべきなんだ。
新卒で大手正社員になれないと人生没収な国だしなｗ

>>748
財務とマスコミと民主は若者は政治に興味が無いって世論をでっちあげて若者の声を無視してるだけだろう
野田内閣への不支持の声はどんどん膨らんでるってのによ

ワープア対策が雇用が生まれるように税金を使うじゃなくて
行政が焼け太って公務員の懐が潤って終わりだから
事態は改善どころか無駄を増えての増税って更にろくでもない形に……

【雇用】任期付き若手研究者、契約が更新されない「雇い止め」の不安広がる [12/04/22]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335073603/

空洞化は国内全部を壊してまわるよな

非正規なんて責任を負いたくない怠け者にすぎない。

>744
仕事を選んでいられない時はそうおもったけど。待遇の差にいずれ頭に来ると思うよ。

>>753
正社員だけが責任を負っているとでも？
どこの会社でも身分が不安定な非正規のほうが働いてるだろ

派遣会社を速く潰せ！そうすれば本来の正規雇用も復活するだろう。

民主が空洞化推進で国内負担増を続けてる限りは
派遣を制限しても空洞化で日本から職が失われるのが増えるだけでも有る

>>756
派遣会社なくしても期限付バイトが増えるだけだろ
製造業は派遣社員減らして期間工増やしたが生活が豊かになったか？

>>753
今の非正規って仕事内容や責任の度合いが正規と変わらないから問題なんじゃないのか？

>>759
かわんないよね
退職金ない会社なんて普通にあるし
正社員クビにして安い派遣雇う会社もあるしねｗ

派遣等の非正規を増やすのは別にいいよ
ただ正社員と違って立場が不安定なんだからむしろ正社員よりも給料なり待遇の幅を広げてやるべき

今は正規も非正規も責任の度合いが同じだって？
そんなわけがない。

自分はバイトだが、責任なんて全部上に押し付けてﾏﾀｰﾘしてる

空洞化でワープア量産してては少子化問題も進むし社会保障を支える人間も減るだけだからやばい

若者ほどまともな職が無いって社会はやはり駄目なんだよな

就活生、もっと中堅企業に目を向けよ

政府は正社員や公務員の解雇規制をゆるくしろ！！

昨日は給料日３０万円くらいですた
交通費全額支給
残業代全額支給
住宅手当支給
食事手当支給
その他諸々支給
これが我々正社員の特権

また就業者数が減ったね
社会保障を支えるはずの人間がどんどんワープと生活保護に転落していく政治ばっか

景気を振興して雇用を産む政治がまともにない
景気を抑圧しながら行政が焼け太って終わる政治ばかり

>>765
中小という選択肢は無いよ。
大企業の正社員になれる唯一のチャンスなんだから。
中小は就活に失敗した時のセーフティーネット。

非正規に正社員並の責任負わせてる時点でおかしいと気づくべき

そうそう、中小は大企業をリストラされてからでも入れるｗ　でもその逆はないwwwwww

中小と中堅の差は解っておけ

空洞化でまともな雇用がどんどん減ってるのが現実だよな
就職出来たのでも少なからぬ数が早いうちにその職を辞すってのが増えてるのは
正社員として雇い続けるのは幹部候補生的な一部だけで非正規をもっと増やそうって思惑の企業が発生してる気配だし

予算は膨らんでるのに景気雇用は悪くなるばかりの民主の政治は失敗だ
倒閣でも選挙でもいいから早く日本の政治の方針転換させるべき

【調査】パラサイト中年、300万人に　失業率は世代平均の倍［12/05/02］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335935349/

民主がやらかす空洞化は日本を駄目にする政治

●今こそ利権がらみの無能正社員を解雇して、若者や失業者や無職にチャンスを与えろ！！

バブルが崩壊して年数がかなり経過した。
60歳を過ぎても定年を延ばして正規の座に居座るジジイ・ババアを見かけるようになった。
周りを見ても、パフォーマンスの低いバブル世代の中高年が多すぎる。
そんな奴らは昭和末期世代や平成１ケタ世代に対してゆとり世代が入社してくる」と言い若者をゴミのように扱う。
「フリーターや派遣や請負や契約社員は苦労や努力が足りない」とか「仕事なんて探せばある」と決め付ける。
そして特等席にいながら、奴らは大して働かず高給をもらうのを「年功序列なんだからあたりまえ」と主張する。
「正社員の労働費削減を非正規社員削減の必要条件とする」または「非正規社員を削減するのであれば正規社員も一定程度削除しなければならない」などのルール作りを急ぐべきだ。
そうしなければ、若者にチャンスはなく、この国はどんどんダメなくになっていく。
若者は農業や漁業や介護をやれだと？
役立たずの中高年が企業や役所から去って農業や漁業や介護に転職すればいいんだよ！！
そうしなければ、若者や失業者や無職は職探しで苦戦し続けるのだから、今こそ既得権無能正社員を解雇し、若者や失業者や無職にチャンスを！！

こういう統計出すときバイトと派遣は一緒にしないでほしい

空洞化などの国内不況でまともな雇用がどんどん減ってるからな
若年層ほど酷い

結婚も無理な単身者が増えまくっても居るし
結婚出来た家庭も貧しさの余り望んでいなかったパートに出ざるを得なくなるって
悪化傾向がどんどん広がってる

もう国は終わってるつーの
非正規社員は将来が心配だし金を使いたがらない
その分、日本経済に金が循環しない
つまり不況だから企業は雇用より削減にはしる
ますます不況に…
規制緩和が悪の元締な
小泉に票入れた奴らが日本を破壊してたってオチ

空洞化推進で非正規の暮らしすら壊した民主不況が今の日本の惨状の主因だろｗ

>>777
まあお前に回る目は無いな

もうずっとこれの繰り返し

非正規増やす→貧乏人増える→将来不安でお金使わない→↓

　　　↑←利益が減る←値段下げる←物が売れない←←←←

国内を駄目にする政治をやる→駄目にした国内への対応名目で行政が焼け太る→財政悪化→財政再建名目で増税して国内を駄目にする（以下ループ）

野田の政治はこんな感じよね

老人は60歳になる前は、自分達の雇用が保護されてたから、バブル崩壊後の若者は職探しで苦戦した。
団塊も職を離れる前は雇用が守られてた。
しかも、若手や非正規より労働量が少ないクセに、高い報酬を受け取ることを「年功序列だから当然」とほざき、退職金をガッポリ受け取り、その後は年金をもらって豊かな生活を送ってる。
若者や30代の半分以上は正社員や公務員になれてないのが現状。
日本はバブル崩壊前に正社員や公務員の解雇を解禁すべきだった。

公務員労組は身分保障を維持したままスト権とかってやらかそうとしてるだけだからな

政治を行なう能力すらまともに無くて官僚に媚びた民主は
もはや行政改悪による財政悪化と大増税しかやらない

もはや怨念…

ゆとりつかえね

正社員だけど年収１４４万円。
転職できるようなスキルもない。

フルタイムで働いててそりゃねーよ、手取りと額面混同してね？

ぼんびーです

空洞化でまともな仕事が減りすぎたからな
コストカット名目でどんどん酷い雇用形態が増えてる

準社員を非正規にカウントしたら６割超えだろ
あと大卒コックとな
卒業後、留学とか渋々大学院行きを入れたらもうw

今って正社員は管理職かその候補
しかいらんような風潮になりつつあるな。
それ以外は非正規にやらせるという。
だから、今正社員になるということは、
イコール管理職としてリーダーシップを
求められることになり、山岡史郎や浜ちゃんのような
ぶらさがり思考の人は弾かれるのが実情。
肩こるよね。。

俺（32）、上場企業で年600万近くもらってるけど（上場企業なら多くはない金額）、
周りの友達とかフリーターや派遣が多すぎて、逆に気を使って年収320万って
言ってるよ。正直、見下すつもりとか全然無いのだが、30超えると
結構差がついてしまうもんだなと。

>>795
結婚してください

近年の空洞化でワープアや生活保護を増やしたから今のこの惨状なんだがそれを受けてもなお
民主は民間の大半は人件費をもっと落とせば問題解決とばかりに日本人はもっと貧しくな〜れ〜って政治しかやってこない

民間の中高年は給料貰いすぎだ！
不況やデフレが長引いているのに、若手や非正規より労働が少ないクセに給料が多いことを「年功序列だから、当然」とほざく。
ふざけんな！！

若者の未来を奪う政治を民主と連合はやらかしてくるからねぇ
増税だとか言うより先にやるべき事がいくらでも増やされてる民主の悪政

民間にもノンワーキングリッチの中高年が潜んでるようです。
大手企業「働かない中高年」の実態
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_11.html

>>800
ノーライフキングみたいで、カッコ良くね？

ワークシェアリングって言葉が消えたよな
既得権益層を優遇して若者から雇用を奪う政治を民主が率先してやらかしてる

団塊世代って、年功序列と終身雇用の恩恵を過剰に受けてたのだろ？
コイツら（団塊）は何の苦労も努力もしてねーじゃん！！

つか彼等団塊の白いところは、自分達の雇用を守る為、自分達の子を踏み台にし氷河期を作り出した事。
丸っきり修羅道だねｗ

均等に負担を求めるとか言ってる割には若者の雇用を壊すってどうしようもない若者虐めではな
凄まじく不均等

空洞化を煽る政治だけはしっかり継続してくるから事態はどんどん悪化してる気配だ・・・

６０代でも、金持ってないのが幾らでもいる
歳関係なく、沢山持っているヤツから、税金とれよ

全然働かないで、親の資産で暮らして、毎年海外旅行している家族知ってるぞ

643 もうとっくの昔に取られてる

空洞化でまともな雇用が減ってるから社会保障制度も成り立たせるのが難しくなってるよね

っつーか、民間のオッサン・オバハンが給料もらいすぎだろ？
日本の正社員は雇用が過剰に守られてる。
そのため、バブル崩壊以前から正社員であるオッサン・オバハンの雇用は死守されているんだ。
あと、団塊や団塊より上の世代は不況やデフレが長引いても正社員の地位に居座り、若者や失業者や無職の職探しを妨害し、若手や非正規から給料を搾り取った。

団塊や日本の老人は、何の資格もなく、ずば抜けた能力すらないクセに正規の座に居座ってるから実務的な仕事は非正規とか若手に丸投げして、自分達は仕事「してるふり」で世間話ばっかりしてる。
バブル崩壊後、定年を延ばして正規の座に居座る老人をよく見かけた。
コイツらは資格もなく、学歴が低くても年功序列の恩恵を受けてるだけなのに、労働量が少ないにも関わらず、若手や非正規より報酬が多く、ボーナスまで受け取ってる。
コイツらは正規なので解雇や減給もできないから、不景気が長引いても、デフレが長引いても雇用や報酬は過剰に守られている。
本当にイライラするわ！！
好景気の恩恵を受けただけなのに、「現代の20〜30代は無能だから日本はダメになった」と思いこんでる中高年や定年延長組をまとめて解雇するか減給すべき！
あと、上司や役職は有能な人間に任せるべき。
この国は無能な中高年や低能な中高年を甘やかしすぎ！！

お前ら非正社員の書き込み 楽しく読ませてもらっている
社畜は辛いぜよ そろそろ給料日か

労組に属していた兄は円高空洞化の煽りで関連子会社への出向を喰らって民主不支持に回ったな

また結婚できない若者が増えるな。
結婚していても、子供を養い続けられられるか不安で、子供作れないだろう。

日本終わった・・・

ミンス見たな言い方で嫌だが、北欧並みに社会が子供を育てるようにするしかないんじゃね？

>>814
社会が子供を育てるってのもねぇ
民主にやらせると働いてる日本人ばっか苛めてサボる奴ほど優遇する社会になるのがな……
財務の主導でやると今度は社会が子どもを育てるってならずに行政だけがブクブク太って成長して他は貧しくひもじいい思いをする政治になるし……

スウェーデンを参考にしちゃダメなの？
片親でも、両親の保育能力が低くても何とかなる制度を作っていたと思うのだが。

幼児虐待とか有るから、親があまり関わらなくれも大丈夫な制度が必要だと思う。

今の中高年の基準で採用してれば、現在、フリーターや無職の若者は余裕で正社員になれてるでしょ？
パソコンもろくに使えない、勤務時間中に昼寝する中高年が年功序列のおかげで高給をむさぼることのほうがよっぽどおかしいわ！
雇用問題を解決するなら、中高年を能力通りの給与にすべき！
役立たずに金を渡すのはニートと何も変わらんだろ！！
年功序列と終身雇用は今すぐやめろ！！
その分の金で非正規の若者を正社員にしてやれ！！
若者が消費も子育てもできなければ日本に未来はないのだから。
39歳以下の正社員が悪いのではない。
40歳以上の正社員が利権や既得権にまみれて暴利をむさぼり、特権階級の座に居座っているのが悪いのだ！！
むしろ、40歳以上の正社員や定年延長組を企業や役所から追放すれば若手正社員や非正規の報酬は上がる。

てｓ

恐らくだけど、高卒就職枠を奪ったのも団塊や老人！
日本型雇用形態では正社員の解雇規制がキツイため、無能な中高年が正規の座に居座り、実力や貢献度に見合わない高い報酬を得ている「ノンワーキングリッチ」、または「ゾンビ正社員」のツケを若者や将来世代が負っている。
団塊や現代の老人が離職する前も、やつらはバブル時代でも、バブル崩壊後でも、不景気が長引いても正社員の座に居座り、働きが少ないクセに高い報酬をむさぼるゾンビ社員と化してしまった！

時は来た。それだけだ。

政治が国内産業を守らない時代が来てしまったって感じ･･･

人口の多い団塊世代が小学校・中学校・高校でもたいして勉強せず、好景気で簡単に職に就き、年功序列で無能な役職ばかりが増えた事が根本的な原因！
しかも、民間の50代も団塊と同じレールを歩み、実力がなくても昇格でき、ノンワーキングリッチとなってしまったことも原因！！
会社自体が頭デッカチになってる！！

バブル以前から正規雇用だった中高年が、仕事もしないのに厚待遇ばかり要求する。
コイツらは正社員なので解雇・減給できないので、 新卒の採用数を減らし派遣・請負・契約社員を使うしかなくなるんだよ！！
派遣・請負・契約社員・パート・アルバイトじゃ自立することも結婚することも出産することもできん。
少子化で子供を産めと若者に言う、あるいは若者に自立を促すなら、中高年をどうにかしてほしい。

いや、普通に高卒はいらないでしよ

コミュ障のおまいらに言われてモナー

国内産業を壊す政治ではワープアと生活保護が増え社会が壊れる一方なのは確か

構造改革路線を進めた小泉・自民党の罪は重いな。

更なる国内経済空洞化を進める新自由主義・・・
最近マスゴミのお気に入りになっている橋本も新自由主義者か。

2010年10月の時点での数値が38.7%か・・・
今はもっと酷いんだろうなぁ。

【社会】給与総額、2年ぶり減少…厚労省の勤労統計調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1338159678/

空洞化を推し進め中小企業と非正規の暮らしの多くを壊した民主党でした

このサイト結構おもしろいよ
好きな人に気持ち伝えたりでももいいし、
友達とかに言いにくい事も伝えられるしね。

http://kokutter.com/

生産の海外移転が相次いで中小と労働者は踏んだり蹴ったりだよな
そこに消費税の大増税などの負担増だもの…

あ

産業構造の変革とか言ってもやるのはワープアを増やすのでは改悪に等しい政治

職場で若者や非正規を奴隷として利用するオッサン・オバハン・ジジイ・ババアって、何様なんだよ？
見てるだけでも一方的に奴隷にされてる若者や非正規がかわいそうだ・・・・・・・・・・・・・・
オッサン・オバハン・ジジイ・ババアはロクに働きもせんと、いい気になって威張り腐ってやがる！
しかも、コイツらは正社員だから解雇や減給すらできない。
だから、このオッサンやオバハンやジジイやババアがムカつくけど、コイツらを職場においといても邪魔で雰囲気ぶち壊れて気が滅入るんだけどな！
何で企業や役場もわかってやがるクセにこんな周りの雰囲気や職場の平和を乱すようなオッサン・オバハン・ジジイ・ババアを解雇しねーんだ？

>>834
簡単に解雇しちゃあだめだよと法律と判例様が、敷居を高くしてるんだから仕方ない。

法律を変えてもいいだろうが、そうなると君が正社員になっても、ちょっとした業績の変動で
簡単に切られちゃうよ。　善し悪しさまざま。

失業者とヒキを合わせたら６０％超か

正社員になれても待遇がくそな企業はたくさんあるしね。
残業代つかないし、ボーナスカットも当たり前…
アルバイトの方がましだって言って辞めちゃう人もいる。
バイトならとりあえず働いた分はもらえるから。

【半導体】エルピーダ工場の従業員について、人材派遣会社への転籍を検討--米マイクロン［12/06/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339111043/

民主の空洞化と行政焼け太りを最優先にするあまりワープアと無職と生活保護を増やすとなる政治が日本にもたらすもの

【話題】 “生活保護”（ナマポ）制度 崩壊の恐怖！ 非正規雇用者やニートが老後に受給すれば２０兆円必要
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339228038/

ワープアと生活保護を増やす政治では将来の不安は増える一方

今、転職考えてるが市役所の臨時職員より高待遇な職場が結構あるわ。明日面接だ。

空洞化を進めた民主の政治のおかげでワープアは更に落ちる一方な社会にされた

既得権益は維持する形での若者イジメ連発
対策は行政が焼け太ってるのがメインで実効性は限りなく低い

予算の改悪と増税など国民負担増で事態はより悪化してるだけ
本末転倒となる政治しか野田民主はやろうとしない

>>842
こうなってしまったのも、終身雇用で能力がないジジイども・ババアどもや仕事をサボる中高年どもが経営上層部にはびこってるから、今の時代の変化に対応できない糞日本企業が出来上がってる。
終身雇用は能無しがのほほんと、苦労も努力もしないで昇格・昇給できてしまうというクソ制度。
終身雇用を廃止して、無能ジジイども・無能ババアども・無能中高年どもを追い出したほうがいい。
同じ仕事をしたら年齢関係なく同じ時給を払うべきだよ。

奴隷産業だからね
日本は特に村社会、島国根性丸出し
個性なんかぶっ潰して画一化した奴隷が好まれる

野田民主が国内産業を駄目にするのと老害の利権のために大増税って二つをやろうとしてるのは本当に悪質よね

予算と国民負担が増えても行政肥大化に費やされるから国内の景気雇用はよくならんからなぁ
負担増のデメリットが景気雇用を始め国民生活を落ち込ませる

【経営戦略】トヨタ、国内生産40万台縮小　円高対応　320万台まで段階的に［12/06/21］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1340236838/

空洞化を進める政治
倒産と廃業を生みワープアと生活保護を増やす政治

【老後】資産ゼロの中高年、男性38％、女性53％　東京大調べ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340347418/

空洞化不況でリストラ賃金カットに求人もワープアな仕事ばっかだからなぁ

そういえば少し前に「一に雇用、二に雇用」って言ってた総理大臣がいたなー（棒

パート主婦と大黒柱の派遣を分けて統計だせよ

>>843
時給だけじゃないよ。
このままやったらミスになるのを判ってても、無能社員様には進言までしかできないんだから。

老害は去るどころか６０歳過ぎても再雇用で居座るからな
いつまでたっても若いのに椅子は回ってこない

>>843
ハローワークの職員なんてその最たる例だよ
昭和の就活を未だに引きずってる

仕事も恋愛も結婚もだけど、
なぜ日本は普段の暮らしの中にあるものを「辛くてしんどいもの」にしちゃったんだろうか？

だって金儲けできねーんだもんしょうがねーじゃん

行政と民主は公務員の利権が第一で行政で食い潰せる予算を増やすのが第一でしかないのがな
税金の使い道が行政肥大化に浪費されるばかりなもんだから民間の経済は低迷し景気雇用は悪くされた
ほんと雇用の中身は酷くなるばかり

【暮らし】給料が減っている！ すでに始まっている公的負担の大幅増--@DIME [06/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1340529158/

行政が膨らんでるツケで国内は不況雇用悪化

つかこの手のスレって、非正規の２０％以上がパート（のおばちゃん？）なのに
マイノリティの派遣がなぜ吠えるんだろう？

国内の空洞化で仕事そのものが消えた派遣が多いんだろう

>>854
団塊のクソゴミの給料を下げないために若手を締め上げるしかないから

役所からして既得権益の維持のために若者の雇用を減らしますってやってくるくらいだしな･･･

空洞化と行政肥大化ばっかやってるから国内産業が駄目になってギリシャの様な将来に……

55歳以上のオッサンども・オバハンどもはいつまで正社員の座に居座るんだ？
そのせいで若者の半分以上が正社員になれてないのだけど・・・・・・・・・・・
おまけに日本は新卒しか正社員になれないのだからな・・・・・・・・・・・・

パソコンまともに使えない事務職員とかを何故か解雇しないのが日本だからな

>>864
そういうのには家庭が有るって理由で若者虐めをやり
若者は家庭を持つなって国が率先してやらかすからな

少子化問題はより悪化する社会保障を支えるはずの世代が生活保護に流れ込むって政治ばっか

【調査】平成22年世帯所得は昭和62年並みに低下、平均538万円--国民生活基礎調査［12/07/05］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1341532698/

国民をより貧しくさせた空洞化推進な政治

真っ当な雇用がガンガン失われただけだったのが民主への政権交代よね

【論説】 ２０代前半の４５．１％が非正規労働者　低賃金で結婚に二の足を踏む若者も　格差社会是正こそ国の責務…国民生活調査★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341796535/

雇用形態も老害が自分の立場と報酬とボーナスと椅子を守る事だけ考えて、それより下の若い連中を平気で解雇しやがるからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
正社員になれた若者や公務員になれた若者でも油断できない。
正社員になれた若者や公務員になれた若者もワーキングプアになっちまうかもしれない。
自分さえ良ければ後はどうなってもいいスタイルだからインチキすぎる！
傲慢すぎるにも程があるんだよ！！
若者やガキは「差別のない国、日本」を望んでいるんだよ！
中年よ、団塊よ、老人よ、覚悟しておけ！！

予算を膨らませても行政の無駄遣いが増えただけだから民主の政治は悪
無駄を増やすための増税になってるからもうね･･･

24歳以下の諸君。
職歴なしのまま30歳にならないように。
そこだけは気をつけてください。

こんな比率の計算に２年近くかかる役人って。
今のタイミングまで待ってた理由って？
この類の発表時に取材記者は質問できないのかね。
やはり、官僚のメッセンジャボーイか。

ワープアと生活保護が増えてるだけの空洞化と行政肥大化ってのは構造改悪だよね

>>814
＞ミンス見たな言い方で嫌だが、北欧並みに社会が子供を育てるようにするしかないんじゃね？

今の世の中は老人どもが過剰に優遇されてるからな・・・・・・・・・・・・・
老人特権を廃止すべきだ！

育てる以前に日本社会が子供を殺すからな
大津のように

ニートだけど仲間がたくさんいて安心した、

経営者も派遣だ

【電気機器】東芝ライテック、国内4工場を閉鎖−鹿沼・中国に集約[12/07/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342341823/

民主のやらかす円高増税空洞化不況のせいで
雇用がまた失われるよ・・・

空洞化は進むしワープアは増えるし
そんなろくでもない政治継続のために大増税までやらかすし
民主の政治は酷いだけだ

>>878
それでも既存正社員の雇用は守られるのだけどな・・・・・・・・・・・・
特に中高年は・・・・・・・・・・・・

若者は就労後、低賃金を強いられ、高額年金負担まで強いられてるのだぞ！
その一方で老人が甘やかされすぎてるだなんて、おかしいだろ？
若者の犠牲の上に成り立つ年金制度、負担額より高い年金を受け取り、介護保険を限度額一杯まで予算消化し、医療なども優遇され、豊かなシルバーライフを営んでる老人。
今の日本においてもっとも危惧すべきは、やりたい放題して責任もとらず、いい気になってる老人ではないのか？
厳しい状況の中でも必死に働いている若者こそ尊敬すべきだ！
老人の年金は減らされて当然だ！！

老人ホーム撤去

そもそもワープアやフリーターの年収は、爺さん達の年金額と大差ないという事実

>>881
それって１年分？

>>881
共働き公務員の年金額と比較してみろよ

公務員の定年を40歳にしてはどうだろう

若者が職探しで何十社も回ったり（それは新卒偏重すぎるのが原因）、金がないから進学をあきらめたり、一人暮らしでボロいアパートを利用。
運よく新卒で入れても給料が少ねーし、年金負担額が多すぎるからバイトと掛け持ちして、生きていくのに必死である。
一方で、未来や生産性も死にぞこねー老人どもは若者より貯金が多いクセに、ムダに高額の年金をもらって旅行に出かけたり、マイホームを建てたり、老人専用の高級アパートに住んだりと、まるでアリとキリギリス。

諸悪の根源は多すぎる老人と老人優遇政策と政権交代しない老害政治家。
そもそもやりたい放題やって後世に迷惑かけてる老人に厚待遇を与えたり、年金やる必要なんてないだろ？

民主に政権交代したらワークシェアリングって言葉も消えて
年寄り既得権益層のための若者非正規といった弱者イジメがより酷くなったよな
中流と下層で頑張ろうって人を苦しめてワープアを優遇とかもやらかしたし

空洞化で国内のパイが縮む中で既得権益層の暮らしと利権だけは真っ先に守りむしろ更に贅沢しようってやらかせば歪は激しくなる一方

人員削減のニュースばかりだ
非世紀と生活保護が増えてるし結婚も出来ない子供も産み育てられない若者を増やす悪政ばかり……

空洞化での国内産業の衰退と行政肥大化での負担増

国全体を豊かにする事で国民全体を豊かにしようってのが所得倍増計画だったけど
今行なわれてるのは空洞化でワープアな雇用と求人を増やし中流を壊滅させながらそれでも体制とそのお仲間だけは贅沢するために搾取は強めるって庶民の所得半減計画

実態は倍とすれば、労働者２０００人の町なら
公務員、大手社員　　１００人
自営　　１００人
非正規　　７７４人
無職　　１０２６人
年金受給者　　４５０人
生活保護　　１００人

この手の話題ってネットでは良く見かけるけど実感ない。危機感もないし。
一部の（ネットばかりやってる）人たちが騒いでいるだけだよね？
少なくとも自分や自分の周りで聞く悩みなんて次に買うドライバーの
シャフトをどーするとかで盛り上がってるくらいです。

まあ理系の院卒がハロワ通いするような時代なんだもん
ダメ老人の首切れるシステムが無いから採用絞るしかない

韓国と戦争して負け組からの脱出だな。

｢続くのではないか｣じゃないだろ
厚生労働省

日本大恐慌時代だな。
これから25〜35の適齢期男女でも結婚しない・できないヤツが多数派になっていくよ。

カネに余裕のある才能に恵まれた男女しか家庭持って子孫残せない時代に。
昔の日本に逆戻りしていくワケだね。

まだまだ増える
だから言ってるだろ、将来の日本は
１割の富裕層、４割が生涯奴隷の正社員ワープア、そして５割がナマポ民だ

正確には
１割の富裕層、４割がナマポ予備軍、そして５割が自殺予備軍だ

貧乏人が増えた

ジャップはアホだから、派遣でも一生懸命働いちゃうんだろうな
哀れな

介護と林業は素晴らしいって言うなら政治家とマスコミが転職してみろよって感じ
貧しくなるから嫌だって言うんだろどうせ

空洞化でまともな仕事が減ってるよね

議員「まさか従業員５人以上で調べたのか？」
官僚「優良企業の子会社だけですがねｗ」

>>902
ガチでブラックな所やまともな経営も成り立たなくなってる所は
偽装倒産とか繰り返すから調査対象になることがまずない感じでもある

空洞化＆大増税時代で今後は内需もボコボコになりそうなんだよね・・・

【世相】「日本で希望が見つからない」--若者の"外こもり"、国内の引きこもり以上の悲壮感 [08/26]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1345993241/

社会保障制度の破綻を導くばかりの空洞化で庶民を貧しくする政治

ワープアを増やす政治でどう社会保障制度を支えるのか国の借金を返すかって件だが
財務がやってるのはとにかく今散々浪費をするために増税したいだけで先の事なんて知らんって感じの誤魔化しのような気がするんだよな

日給３万５千円、非正規労働者の俺
金融機関等の与信はとても低い。

正社員で年収２０万円が良いのか？非正規で日給３万円が良いのか？
選べないなあ。

諸悪の根元は、解雇規制にある。

昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。

ローリスク・ハイリターンの悦楽　宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

格差問題の主犯は、民主党の支持母体・連合ですから。

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/-/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.htm

正社員はオワコン

【調査】 "結婚できない" 非正規労働者の３０代男性、未婚が７６％に激増★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1346375974/

空洞化で国内を駄目にする政治では
少子化問題も社会保障制度を支える仕組みもより駄目にする一方

ワープアと無職が増えて日本人庶民の所得は減りつつ内需も駄目になっていく流れ

【経営/雇用】ルネサス、シャープ…2012年の上場企業"希望･早期退職募集"、1万5千人突破 [09/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346642397/

自民党

３２ 雇用力強化労働法制の充実
「雇用」は国民生活の基盤であり、その安定確保は国の最重要課題であります。
一方、派遣切りなど、解雇が行われた際、全ての責任を企業に負わせることも問題であり、
政府と企業が一体となった労働環境を整備しなければなりません。
特に、「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど、
企業の持続による「雇用の安定」につなげます。また、国としては、「同一労働・同一賃金」
「社会保障の充実」「労働環境の法整備」を前提に、失業対策として、生活の安定が保証される
「手厚い失業給付」「充実した職業訓練プログラム」の再構築など、強力なセーフティーネットを構築します。
http://www.jimin.jp/jimin/kouyaku/22_sensan/pdf/j_file2010.pdf

みんなの党

２．格差を固定しない「頑張れば報われる」雇用・失業対策を実現する
1.原則として全ての労働者（非正規を含む）に雇用保険を適用。
2.同一労働同一待遇（賃金等）や正規・非正規社員間の流動性を確保。
3.雇用保険と生活保護の隙間を埋める新たなセーフティーネットを構築。雇用保険が切れた長期失業者、非正規労働者等を対象に職業訓練を実施。その間の生活支援手当の給付、医療保険の負担軽減策、住宅確保支援を実施。
4.民主党政権の「派遣禁止法案」は、かえって働き方の自由を損ない、雇用を奪うものであり反対。
5.景気や中小企業の経営状況を見極めながら、最低賃金を経済成長により段階的にアップ。残業割増率を先進国並みに引き上げ、サービス残業の取締りを強化（雇用拡大と子育て支援にも効果）。
6.ハローワークを原則民間開放。民間の職業紹介・訓練への助成を拡充。
http://www.your-party.jp/policy/manifest.html

大阪維新の会

・民民、官民人材の流動化の強化
・徹底した就労支援と解雇規制の緩和を含む労働市場の流動化（衰退産業から成長産業への人材移動を支援
・正規雇用、非正規雇用の格差是正（＝同一労働同一賃金の実現、非正規雇用の雇用保護、社会保障強化）
・新規学卒者一括採用と中途採用の区分撤廃の奨励
・ワークライフバランスの実現
http://www.nikkei.com/news/print-article/?R_FLG=0&bf=0&ng=DGXNASHC3103B_R30C12A8000000

民主党
雇用対策は産業の振興で雇用を産むってのは二の次以下でハロワとその職員を焼け太らせてるばかり
国内の製造業を結果的に潰しまくる事になる政治はやめる気はほぼ無い
庶民は介護と林業に向いてなくても就いてればいい

庶民の所得は減るのに負担は増える政治

製造業のみならず小売りや外食でも正社員の大量リストラに値下げ合戦の流れが始まったな
空洞化による基幹産業の海外流出は当然のように内需の衰退も招き出した

売国党の仕事の成果出過ぎだろ

産業空洞化で中流と非正規からまともな仕事を奪い海外に流出させすぎなんだよね

どう捏造しても３８％台が限界か

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012　559,030　　357,285　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/27/1324976_1_1.pdf

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？
2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。
正規就職数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいるのか？？？これがステイラッサ・マーケッティン？
氷河期世代は「無かった事にされる」ことも含めて、人生氷河期なのか？

社会保障制度を支え子供を産み育てても貰う若い世代で貧困者が多発ってのが大問題
派遣会社に就職しましたとかワープア一直線なのが増えすぎ

日本国内が駄目にされる政治だったな
空洞化に人件費カットをもたらす政治で庶民の所得を半減でもさせる気かしら

将来どうするの？
ナマポ叩いたら自分が受給できなくなったとか笑えるよ？
練炭でも買っとけな

近頃は人材派遣業がまた人気にもなってきたから増税なとか民主と財務とマスコミのアホどもが言い出しそうだな
人件費抑制のために正社員より貧しい派遣が国内に増えまくってるってのが真実なのにそれを棚上げして

産業の空洞化で内需そのものが駄目になってきた

非正規が増えた以上は民間平均の算出方法は非正規も含めるべきだろうな

そうすれば公務員労組が支持基盤の民主や財務も
国内の雇用と賃金の改善にまともに働くようにもなるだろ

非正規の年収は含められません
でも公務員の方は含めます

そうすれば表向きの公務員の平均年収を下げられるのでｗ

イトーヨーカドー不買運動します。

終身雇用をやめたら雇用が増えました
イトーヨーカドー[12/09/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1347708436/

空洞化はワープアを増やして少子化を加速させるばかりだ

非正規雇用を増やしたのは民主党

小泉竹中は格差を増大させるから、と雇用規制緩和をしようとしたのに、民主の猛反対で非正規を拡大した

民主は円高空洞化を進めて外国に工場ごと雇用と技術をばら撒いただけだしな

【経済】シャープ、人員削減1万人超めざす…2千人退職労 使合意
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1348668279/

またワープアと生活保護が増える
円高空洞化で国内産業を駄目にした民主は疫病神だ

社会保障を支える若い世代の雇用と暮らしが駄目になってばかりなのが危険

庶民の所得を下げる悪政連発しただけの民主と財務

【雇用】希望退職者に厳しい現実「まさかこの歳で…」　製造業の雇用受け皿喪失［12/10/09］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1349738217/

日本のお家産業を壊した民主の政治は日本社会を駄目にしただけ

【統計】9月工作機械受注　5カ月連続前年割れ　輸出は堅調、１０００億円回復［12/10/11］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1349914810/

国内雇用と内需は駄目になりっぱなし
民主がやらかした産業の空洞化による不況は根が深い

景気減速に対応するためにも解散してる暇ないとか言ってたくせに
今になったら補正予算すら党利のために放り出すって民主って本当にクズだ

円高対策を意地でもさせないように日銀に圧力をかけるのが民主政治だからね

ハイエク
「公的保護を得た者が、それを得られない者に対して行う搾取は、これまでの階級間搾取の中で最も残酷なものだ」

フリードマン
「労働組合は不要だ。なぜならば、ある労働組合員の利益を得るためには、他の労働者の犠牲が必要だからである」


『資本主義と自由』

ある職種なり産業なりで労働組合が賃上げに成功すると、そこでの雇用は必ず減ることになる。
これは、値上げをすれば売れ行きが減るのと同じ理屈だ。その結果、職探しをする人が増え、
他の職種や産業では賃金水準が押し下げされる。しかも組合は、もともと賃金の高い層で力が強いのがふつうなので、
結局は低賃金労働者を犠牲にして高賃金労働者の賃金が上がる結果を招く。
要するに労働組合は雇用を歪めてあらゆる労働者を巻き添えにし、ひいては大勢の人々の利益を損なっただけでなく、
弱い立場の労働者の雇用機会を減らし、労働階級の所得を一段と不平等にしてきたのである。

『選択の自由』

大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者が存在しているという状況そのものだ。
（中略）雇用者が労働者を守ってくれる場合があるとすれば、それはその労働者を雇いたいという意欲をもっている雇用者が複数いる場合だ。
（中略）もし、ある雇用者が十分な賃金を払わないならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。
つまりその労働者が提供するサービスを手に入れようと、数多くの雇用者たちが競争することが、労働者にとってのほんとうの保護になる。

ワープアと無職を増やし内需を破壊する民主の政治ではお先真っ暗

【経済政策】中小企業、金融支援後の倒産2倍　円滑化法、改善進まず［12/10/22］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350872007/
【地域経済】ソニー撤退…正社員らは異動・退職　派遣等は契約更新せず　岐阜県美濃加茂市［12/10/21］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350868028/

円高空洞化を招いて内需を駄目にしワープアと生活保護を増やす政治は要らない

民主は庶民の所得を減らすでも負担は増やすって政治経済やらかしてるだけで
そのツケで消費と景気が更に駄目になるって負のスパイラルばかり

民主でもダメだった
自民なら元の木阿弥でさらに酷くなる
維新は経済の事など何も知らん
経団連は目先のことしか考えず、基礎研究おざなり＆既存技術と技術者を海外に垂れ流し

この国どうなるん…

まあ真実は掛ける２で見るものだ
昨年の１０月で７７．４％

終わってる

非正規でも構わんからはよピンハネを1割規制しろと

【雇用】有効求人倍率、3年2カ月ぶり悪化　9月、失業率横ばい［12/10/30］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1351556274/

空洞化で内需に国内雇用は駄目になるばかり

ろくでもない利権を作るばかりでそのツケで日本人労働者を貧しくさせる事しかしてこなかった民主党

「1年働けば正社員」詐欺はどうなるの？

まあ非正規で社員並みに働けって言われて働いちゃうのが日本人のダメなところ

空洞化で国内産業を内需を破壊する政治ではな
景気も後退し雇用情勢も悪化するばかり

所得半減計画がどんどん結実してるね

円高空洞化不況に加え無駄なばら撒きと行政肥大化のための各種負担増連発では
国内は人件費カットの流れが止まらんからなぁ

政府はまずチョンを殺せ

【社会】55歳超国家公務員昇給停止は先送りへ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1352930683/

既得権益第一
利権のための増税
ツケは若者ほど貧しくなっての内需破壊

国内の産業と雇用の振興のための予算を削って何をやってたかと言えば行政と外国人の利権作りだったからね
脱コンクリートとか言っても結果は利権のための浪費を増やして庶民の雇用と賃金を駄目にしてただけ

民間は人件費カットの荒らしだが公務員は呑気なもんだよな
税金で各種手当ては看板かけかえながら維持拡大や再就職先まで用意ってのばかりだし
民主になってからは公務員労組の利権増も行なわれてるもんだから行政の無駄使いはむしろ増えた感じすらある

日本人の雇用と所得を良くするって意識が極めて薄いからその手の政治が杜撰で税金の無駄遣いばかりとなってるのが民主党の政治

求人は介護みたいなワープアを除けば
空求人ブラック求人ばかりな感じ

景気振興策もまともにやらずにハロワばかり無闇やたらとでかくさせるのに税金使った所で
ろくでもない雇用が無理矢理作られてるばかりで有効求人倍率って数字の誤魔化し工作が酷くなっただけよね

新卒正規採用数　
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１
大林組　　　　　 １１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　 １９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　 ７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　 ２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　 ２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

準社員とか、いったい何が正社員と違うのか分からん求人が増えてる気がする。

>>961
むか〜し、直営ローソンでアルバイトしてたら
店長から君らは準社員だからお歳暮クリスマスケーキがんばって売るようにって
売り上げ表張り出されたな・・・。
ケーキ自分で一個買いました。
準社員ってお前ら給料と待遇は悪いけど、
やる気と責任感だけは社員並みでよろしくって意味だよ。おれの経験上はな。

一方の公務員は出向利権でガンガン稼ぐのであった

準社員の雇用契約書は数ヶ月から３年が多いな
無論、書類を残すくらいだから全国区の企業が、よくやる手口だ
籍は当然、子会社
人事「３年後に正社員になれたケースはないが
頑張れば、これからは分からないよｗ」　　　　　　　悪魔だな

【士業】ブラック企業に入れ知恵する“ブラック士業”が暗躍中 [12/12/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1354963970/

ハロワがやたら肥大化するほどにブラック求人が増えてる気もする

空洞化で国内から椅子が減ってるのに対してハロワを焼け太らせてただけって税金の使い道はおかしい

公共事業無くして仕分けしたのに予算が増えて円高維持して
国内企業皆殺しにするクソ民主スタイルで景気が良くなるわけもなく

空洞化でワープアを増やせばデフレで年金の支払額も減るとか考えてたんじゃね？
もっとも年金を支える側がバタバタ倒れて本末転倒って結果になっただけだが