1 :
名無しさん:
2 :
名無しさん:2010/07/06(火) 23:37:22 ID:1c36uI3D0
★☆★重要★☆★
名前:< `∀´ >
↑
この人物にレスをしないように。コイツはN社員でFとはなんの関係もありません。NGnameに入れることをお薦めします。
初心者が繰り返しレスをしている場合は、このレスをアンカーで示して教えてあげましょう。あとは何もしなくて良いです。
(例)
>>58 >>2
3 :
< `∀´ >:2010/07/07(水) 06:30:10 ID:UsoNUbjR0
|| |il|
|| l||l il| 今ニダ ぬるぽ!!
l| l| l l
∧_∧
<* `∀´>
(つ旦と) ガッ!
と_从_∧
と⌒~っ`Д´)っ
>>2
4 :
nanashi:2010/07/07(水) 21:19:55 ID:snifA4tl0
野副さんのブログが終わっちゃった。。。
結局、会社は変わらないのね・・・。
5 :
名無しさん:2010/07/09(金) 06:58:51 ID:8AiZkMd70
野副さんについてた弁護士も辞任しちゃったからねぇ
Fは裏から手を回したんだろう
東京地検とか動かないかねぇ
6 :
名無しさん:2010/07/09(金) 09:51:51 ID:9WA1yJsh0
イチ二のサンドリンガム
7 :
名無しさん:2010/07/09(金) 10:57:51 ID:Ln7CvU+20
課長試験のプレゼン資料作るのにおろおろ聞きまわってるヤツうぜえ
8 :
< `∀´ >:2010/07/09(金) 18:03:19 ID:cYxgPnXE0
20世紀に犬HKでもドキュメンタリーになっていたニダ♪
9 :
名無しさん:2010/07/09(金) 18:08:47 ID:g5C74k2x0
ご意見・ご感想などをお気軽にお寄せください。
http://www.blwisdom.com/ny3/03/ > またこのITという産業分野は、現在では非常にその範囲が広く全ての網羅は不可能なので、
>今回はデジタル機器類、そして日本企業が独自の市場を得ているあるシステム開発分野の概要
>をお伝えしたいと思う。
確かに「全ての網羅は不可能」でしょうが、世界シェアNo.1の富士通スキャナは、
日本企業が独自の市場を得ているあるシステム開発分野として外せないと思います。
世界が認める富士通fjシリーズ
PFUの「fiシリーズ」イメージスキャナは、業務用イメージスキャナで世界シェアNo.1の実績。
現在、185の国と地域で販売・サポート。その販売力とマーケティング力、そして他社に先駆
けた機能と性能を実現する技術力に裏付けられた製品は、お客さまから高い評価を頂いています。
http://www.wingarc.com/iwld/stx/pfu/gaiyou.html
10 :
名無しさん:2010/07/09(金) 18:53:23 ID:YuEkDnH/P
成果主義給ってまだ残ってるんですか?!
だいたい平均の0.8〜3倍くらいですかね?
11 :
名無し:2010/07/09(金) 20:05:23 ID:xfEvwqiZO
>>5 そうなんだ。弁護士辞めちゃったのか。ブログも中止しちゃったし事実上の敗北宣言?
結局闇に葬られる訳か。
12 :
名無しさん:2010/07/09(金) 21:18:38 ID:04NfqnJh0
富士通の近況
年度 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与
2009 25,134 41.4 18.5 7,644,521
2008 25,899 41.1 18.1 8,430,362
2007 27,310 40.7 17.9 8,099,282
2006 36,561 40.3 17.9 7,931,143
2005 36,820 39.8 17.5 7,537,516
2004 33,792 39.4 17.2 7,543,450
2003 34,836 38.8 16.6 7,507,405
2002 34,690 38.2 16.1 7,122,283
2001 40,483 38.2 16.4 7,517,165
2000 42,010 37.9 16.4 7,339,323
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2010/pdf/110-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2009/pdf/109-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2008/pdf/108-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2007/pdf/107-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2006/pdf/106-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2005/pdf/105-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2004/pdf/104-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2003/pdf/103-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2002/pdf/2.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2001/pdf/101-2.pdf クラウドとかいうバズワードに1000億もつぎ込む企業
13 :
あ:2010/07/09(金) 22:07:50 ID:6ejkMwBKO
平社員イジメの成果出てるな。
平均年収大幅ダウンだ。
人事部門は全員SA評価だ。
14 :
心ある退職者:2010/07/09(金) 22:12:15 ID:evba42a80
給与が減っているのは、世の中の普通のことだな。まだましなほうだよ。
15 :
B要員:2010/07/09(金) 22:14:15 ID:asnkrTTA0
16 :
名無しさん:2010/07/10(土) 00:33:14 ID:0fvZaTox0
まさに雲をつかむ話w
流行り言葉は廃れるのも早そうだw
17 :
名無しさん:2010/07/10(土) 00:48:06 ID:oEgfz8Wl0
山本「サービスに軸をおく」
終わったな、秋草一派の共通フレーズじゃん
18 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 06:51:34 ID:C8xgIfyv0
>>17 鴬谷あたりに事業所作るニカ?
因みにちょっと前まで川崎はサービス業の代名詞だったニダ。
19 :
名無しさん:2010/07/10(土) 07:42:41 ID:NCFvoq2x0
モノを造ってないのに川崎工場
20 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:21:30 ID:gpZXya580
なにも研究開発していないのに研究所♪
21 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:22:19 ID:gpZXya580
御用聞きが営業♪
22 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:23:23 ID:gpZXya580
トラブルメーカーなのにSE♪
23 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:24:39 ID:gpZXya580
無駄に歳を取っただけなのにスペシャリスト♪
24 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:26:03 ID:gpZXya580
太鼓と提灯を持っていたらまぐれで社長♪
25 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:28:38 ID:g+kkSIQo0
メーカーとしての基盤を根こそぎ捨てた奴が闇将軍♪
26 :
名無しさん:2010/07/10(土) 10:17:25 ID:Gq6Waxd90
>>9 ソニーやキャノンのデジカメと違って、富士通のスキャナは影が薄いよね。
でも世界シェアとしてはダントツ1位だそうだけど。
27 :
名無しさん :2010/07/10(土) 10:28:51 ID:1fNVpVcs0
>>26 そうか?本のデジタル化で学者やビジネスマンが御用達の道具として
結構特集組まれてるけどな。逆にソニーのスキャナなんて知らんぞ。
28 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 10:29:23 ID:SDYbEpaL0
すき家なら知っているニダ!!
29 :
名無しさん:2010/07/10(土) 10:37:28 ID:NCFvoq2x0
991 :内部告発:2010/03/31(水) 23:41:20 ID:uQFN4n1I0
野副を辞めさせた本当の理由。
ニフティを上場させる時に、監査法人に偽の書類を提出して、監査法人
をだましていた。そんな事情を何も知らない野副がニフティを売却しよ
うとした。そこで、この裏事情が発覚するのを恐れた関係者が、野副を
無理やりやめさせたのが本当の理由らしい。
裏事情は次の通り。
ニフティの売上は、1000億といっているが、本当は半分くらいで、
毎年、売上が減り続けている。これでは上場はできないから、売上の
水増しをしていた。
その手口は、ニフティが、回収代行しているNTTの回線費用を、
ニフティの売上と称することで、売上を水増しする方法。
上場時の審査で、この点を監査法人から指摘された時に、偽の書類を、
NTT幹部を抱き込み作らせた。この書類を、監査法人に、提出して、
あたかもNTTとニフティの間に、特別な取引があるように偽装した。
しかし、実際には、NTTとニフティの間には、何の特別な取引はない。
ニフティの売却で、この事実が表ざたになり、ニフティを上場させた
富士通経営陣の責任問題に発展するのを、恐れた連中が、野副を適当な
理由をでっちあげて止めさせた。
当の野副してみれば、一度は、辞任を受け入れてものの、
そんな裏事情を知らないから、時間がたつにつれて、納得がいかず、
今回の騒ぎになった。
30 :
名無しさん:2010/07/10(土) 10:38:22 ID:NCFvoq2x0
81 名前:名刺は切らしておりまして 本日のレス 投稿日:2010/03/31(水) 07:08:18 0f/81veh
>>71 イーアクセスとは、仕入れ販売の契約があるから売上にしても
問題ないんだよ。相対の仕入れ契約だから、ISPによって、
イーアクセスからの仕入れ金額は異なるんだよ。
でも、NTTとは、仕入れ販売の契約がないにもかかわらず売上
にしているから、問題なんだよね。それに、実際の取り引きも
回収代行だしね・・・。
実体も、契約も、売上にできる根拠は一切ないんだよ。
NTTの回線売上を除けは、ニフティの売上は、1000億でなくて、
半分程度で、しかも、毎年、NTT回線を利用している会員が増えて
いるから、売上が急激に減少しているはずなんだよね。
そんな状況だから、上場できるような経営体質ではなかったのを、
無理やり上場させたんだよね。
富士通はだいぶ儲けたらしいよ。
損したのは一般の投資家。
まぁ、一般の個人から金を巻き上げて、懐におさめたようなものだね。
31 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 10:40:40 ID:SDYbEpaL0
野副がおとなしくなったのは893さんを使ったからニカ?
おいしそうな糞食ニダ!!
32 :
名無しさん:2010/07/10(土) 11:20:27 ID:Ya3Wv7fT0
>>27 でも
>>9ではなぜか富士通スキャナが取り上げられてない・・・
33 :
名無しさん:2010/07/10(土) 13:51:57 ID:jJpFvJDb0
34 :
名無しさん:2010/07/10(土) 15:28:33 ID:0ISF+29W0
35 :
名無しさん:2010/07/10(土) 16:27:56 ID:tGlMX+Ra0
ここってマクロやスクリプト使うと怒られるの?
36 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 16:44:00 ID:aGTt/F2O0
エヌテッテ様の仕様が聖典ニダ!!
37 :
名無しさん:2010/07/10(土) 16:51:56 ID:jJpFvJDb0
38 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 17:11:44 ID:aGTt/F2O0
39 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 17:36:47 ID:7KyV6GI60
40 :
名無しさん:2010/07/10(土) 17:46:02 ID:vYV/VbU70
41 :
nanashi:2010/07/10(土) 18:14:31 ID:HW0lwq5k0
千秋日記も、あちこちに自慢が垣間見えるのが嫌なんだよな。
まぁ、仕様書なんてイラネってのは同意なんだが。
42 :
名無し:2010/07/10(土) 18:15:50 ID:CD90lnRp0
>>27 今日のテレ朝17:00〜の「報道発ドキュメンタリー宣言」は、
電子書籍の話で、富士通のScan Snapと電子ペーパーが取り上げられてたなぁ。
富士通の電子ペーパーは、すごく薄い!って褒められてたけど、
あんな薄くてもそんなにメリット無いような・・折りたためるなら別だけどw
43 :
名無しさん:2010/07/10(土) 18:22:13 ID:HCDACvus0
前スレで出てたけど、トレーニー期間は院卒Aと学部卒Bでは昇給幅どころか
ボーナスの掛率まで学部卒Bの方が高いというのは本当なのん?
44 :
< `∀´ >:2010/07/10(土) 18:49:14 ID:7KyV6GI60
少年院卒Aと山岳部卒Bニカ?
45 :
名無しさん:2010/07/10(土) 18:54:42 ID:WUsq0xDl0
>>42 NECのほうも、それに負けない自社開発技術を披露してもらいたいところ。
NECはというとハードウェア専門というイメージがあるが、最近はどんな製品が目玉なのだろう。
46 :
名無しさん:2010/07/10(土) 18:59:05 ID:WUsq0xDl0
>>38 NECのはいずれも法人向けだな。個人向けのものが知りたい。
富士通はNECと、NECは富士通と。お互いが永遠のライバルだよね。
47 :
名無しさん:2010/07/10(土) 19:03:01 ID:tGlMX+Ra0
ここってマクロとかスクリプトとか書くと怒られるって本当?
48 :
私は無知:2010/07/10(土) 19:19:30 ID:ffDwk044O
森元内閣総理大臣、例の件が公表できないとは、凄い革命だな。あのAV女優は、整形の繰り返し?
マイク※∞フト社の件は、ご存知で??
そのまんまでいいのかなあ…。
49 :
名無し:2010/07/10(土) 21:17:53 ID:Re9m672t0
50 :
名無しさん:2010/07/10(土) 21:27:53 ID:yAcV3qcY0
>>49 院卒で入ったけど、そうだったのかw
てか辞めたいなぁ。
ここで書かれてること入社前は嘘乙とか思ってたけど
結構本当のこととか書いてあるんだねw
やめたほうがいいのかな?
51 :
名無し:2010/07/10(土) 21:34:40 ID:Re9m672t0
>>50 つーかerサーバーや労働組合の資料見りゃ事実だと分かるだろ
修士A1.96、学部B1.97くらいじゃね
52 :
名無しさん:2010/07/10(土) 21:38:05 ID:yAcV3qcY0
>>51 まあそうでしょうけど、なんせ新卒のペーぺなんでw
ところでもし辞めるって言っても嫌がらせとか受けませんかね?
結構トレーナの方とかまわりの方は好きなんですよ。
ただ仕事はもうしたくないんですよね・・
53 :
名無し:2010/07/10(土) 21:46:08 ID:Re9m672t0
5年位してやめるんなら引き継ぎとかあるけど、1年2年で辞める奴なんて見たこと無いからわからない
54 :
名無しさん:2010/07/10(土) 21:48:06 ID:tGlMX+Ra0
3年以内に辞めると懲罰あるの?
55 :
名無し:2010/07/10(土) 23:29:54 ID:CD90lnRp0
カネ目当てで院に行ったんなら富士通には来ない方がいい。
56 :
名無しさん:2010/07/11(日) 00:29:54 ID:lsG/IRaW0
>>53 いるでしょw
俺は一人知ってるけどなw
>>55 しょうがないじゃんw
リーマンショックもろに受けたんだからさw
57 :
名無し:2010/07/11(日) 00:30:45 ID:Z1+9HZNn0
>>56 俺の周りではこれまでいないということだよ
つーか1年2年で辞める奴なんてそうそういないでしょ
58 :
名無し:2010/07/11(日) 00:43:30 ID:SkzZMNOy0
>>56 カネ目当てで院に行ったってのは否定しないんだなw
そこ否定してくれると思ったんだけどw
59 :
名無しさん:2010/07/11(日) 00:46:23 ID:lsG/IRaW0
>>57 そうなんか?
俺が前例つくっていい?
>>58 あー院は金目的じゃないよw
研究好きだったしw
不治痛でスキルってつかないっぽいんだけど・・・
NRIに行くかな
60 :
名無し:2010/07/11(日) 01:11:57 ID:Z1+9HZNn0
そういや学生の時NRIから内定もらってたな
経営コンサルで受けてたのに、SEで内定を出したい、とか言われてその日のうちに辞退したけど
61 :
名無し:2010/07/11(日) 01:59:52 ID:SkzZMNOy0
>>59 何のスキルを身につけたいのか知らんが、
そもそもスキルなんてものは他人や職場環境から与えられるもんじゃなくて、
自分自身で身につけるもんだと思うが。
職場環境を変えればスキルが上がると思ってるんなら、どこへ行ったって同じ。
62 :
< `∀´ >:2010/07/11(日) 06:36:08 ID:qKZ0DcMu0
63 :
名無し:2010/07/11(日) 09:46:32 ID:wi0qDlsBP
61の言うとおり
64 :
さかいゆう:2010/07/11(日) 10:26:47 ID:s4pJC7tK0
『選挙』
65 :
さげ:2010/07/11(日) 13:00:52 ID:YRo95VML0
富士通、外部に対して失礼な社員がいる。
お前は社会人何年やってるんだよと、小一時間問い詰めたい。
66 :
< `∀´ >:2010/07/11(日) 13:32:04 ID:adkML6660
>>65 富士通で会社人3年もやれば漏れなく奇人変人反社会人になることは常識ニダ♪
あと、失礼だけじゃなく非合法な強要も覚悟しておくニダ!
67 :
名無しさん:2010/07/11(日) 13:39:30 ID:jeZWTlwEP
>>10をどなたかお願いします。
平均800万から下がっていってどこまで下がるんでしょうか。。
転職もできないだろうし、せめて30代で馬車馬のごとく働いて
800万弱を達成したい。。
68 :
名無しさん :2010/07/11(日) 14:38:25 ID:3kbiMqhW0
ほんとに61のいう通り。62は学生気分丸出しすぎるな、まあしょうがないけど。
69 :
名無し:2010/07/11(日) 17:34:36 ID:01cyuPVk0
>>67 正確な数字は分からんが、労働組合の人たちの話だと
今の20代の人が40代になった時、今の40代くらいの給料がもらえてるかというと、そんなことは絶対に無いと思う
とのたまってたな
多分もっと下がるんじゃない、残業は危機感の無い一部のSE舞台を除いてかなりシビアになってるし
70 :
< `∀´ >:2010/07/11(日) 18:25:45 ID:svkgGOys0
20年後にも会社があるという妄想が前提ニダ♪
71 :
はげ:2010/07/11(日) 19:24:44 ID:YRo95VML0
35歳ぐらいで800万もらえてるの?
不実雨って。
72 :
名無しさん:2010/07/11(日) 19:45:47 ID:jeZWTlwEP
>>69 やっぱりIBMとかのほうがいいのか。。。
73 :
< `∀´ >:2010/07/11(日) 19:51:43 ID:svkgGOys0
無駄飯食いの頭数と利益率が比較にならんニダ
74 :
元社長:2010/07/11(日) 21:29:39 ID:p9SGnsyJ0
>>71 残業すれば800万くらいいくだろ。
今は規制が厳しくていかない場合が多いが。
75 :
名無しさん:2010/07/12(月) 00:54:28 ID:pJPeqGGs0
民主大敗ざまあ
労組の奴らは全員B
76 :
名無しさん:2010/07/12(月) 02:07:09 ID:9KPCfc9G0
重役出勤どころか、1ヶ月に数えるほどしか来ない相談役出勤の
50男がいるんだけど、これどうするよ?
で、「土日わざわざ出てきてやってるんですがね・・・」って、
平日出てこいやオラァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァ!
77 :
マジ?:2010/07/12(月) 07:01:15 ID:leZEkGTd0
WCが終わったけど、川島GKには欧州での活躍を期待しています。
目が城島捕手と似ていると思うのは気のせい?
78 :
< `∀´ >:2010/07/12(月) 08:28:13 ID:jVIM5Vei0
つ
79 :
名無しさん:2010/07/12(月) 15:28:07 ID:h3QtDs7e0
>>42 Scan Snapと電子ペーパーは頼もしいよな。こういうものをこれからどんどん普及させて、
クラウドコンピューティングと合わせて世の中を変えていきたい。あとOSはLinuxを中心に、
CPUは国産のSPARC64がいい。外需に頼るものづくり製造業からは早く脱して、
ITサービスを中心とした内需で経済成長を。
80 :
< `∀´ >:2010/07/12(月) 20:20:26 ID:XHDWcwNp0
81 :
名無しさん:2010/07/12(月) 22:25:21 ID:fP9K71RCP
それは日立では?
82 :
名無しさん:2010/07/12(月) 23:35:19 ID:16H9BK3O0
FのSEも人質取れられてそう。
83 :
名無しさん:2010/07/12(月) 23:51:09 ID:fP9K71RCP
84 :
名無しさん:2010/07/13(火) 00:09:03 ID:4bK/jfrRP
給与明細サイトを見ているけど
2005年度30歳大卒法人営業が基本給32万
2007年度27歳大卒法人営業が基本給29万
2008年度25歳大卒法人営業が基本給23万
2008年度30歳大卒法人営業が基本給30万
2008年度31歳大卒法人営業が基本給25万
2008年度31歳大卒法人営業が基本給30万
2008年度31歳大卒法人営業が基本給31万
2009年度28歳大卒法人営業が基本給25万
2009年度29歳大卒法人営業が基本給26万
2009年度31歳大卒法人営業が基本給45万←
2009年度31歳大卒法人営業が基本給30万
2010年度25歳大卒法人営業が基本給23万
2008年度40歳大卒法人営業(非管理職)が基本給40万
ひとりだけ浮いているのはどうして?
85 :
名無しさん:2010/07/13(火) 00:20:18 ID:4bK/jfrRP
50歳の基本給が80万(残業代なし?)
というか残業しないとやっていけない昇給システムなのかな^^;
86 :
名無しさん:2010/07/13(火) 00:28:32 ID:KycMETIP0
「あったらいいなこんなPC」系の書き込みを見ていると
不治痛斜員の感性がどれだけ世間とズレているのかがよくわかる。
87 :
sage:2010/07/13(火) 00:34:19 ID:GgtzH9Ma0
40歳 基本給68万なのだが
88 :
名無しさん:2010/07/13(火) 09:04:24 ID:4bK/jfrRP
>>87 昇給カーブ教えてください;;人生設計したい・・・
89 :
< `∀´ >:2010/07/13(火) 11:17:07 ID:se/2vQFb0
あぼーん
91 :
名無し:2010/07/13(火) 21:19:33 ID:eKvLp9gd0
時々見る、博士は一年目から5級U扱いで給料が28万台というのがどうも解せない
基本給10万以上あるってことになるが、修士卒が順調に上がっていった場合の基本級は8万くらいだろ
92 :
名無し:2010/07/13(火) 21:49:36 ID:4f9KYFe/P
今まで千●日記楽しみにしてたがそれも今日までだ。
優秀な国に韓国なんぞを含めるとは・・・優秀ならIMFの世話になんぞならんわ。
政治三流経済五流民度最底辺の国を持ち上げるとは焼きが回ったな。
93 :
名無しさん:2010/07/13(火) 22:02:26 ID:+SzjeS800
しょーもない妄想日記読むヒマあったら仕事しろよ。
おっさん。
94 :
名無し:2010/07/13(火) 22:11:40 ID:4f9KYFe/P
入社二年目の俺にむかっておっさんだと!?氏ね韓国人め!
95 :
名無しさん:2010/07/13(火) 22:42:12 ID:0ExTeNIB0
96 :
< `∀´ >:2010/07/13(火) 23:00:12 ID:a8kb38Gj0
入社二年目なら十分に蛆痛バカに育ったニダ♪
97 :
名無しさん:2010/07/13(火) 23:07:55 ID:EN2xh2kU0
>>87 いくら+いくらなのよ。
そんなにいく分けないだろ。嘘つき。
98 :
名無し:2010/07/13(火) 23:18:20 ID:jXjoOJnL0
6級SSとかだといくのかねぇ
99 :
名無しさん:2010/07/13(火) 23:37:31 ID:4bK/jfrRP
給与システムがよくわからない。
昇級+昇進+成果で基本給が決まるのかな。
100 :
< `∀´ >:2010/07/14(水) 06:42:24 ID:EcBClIaa0
101 :
コンサル:2010/07/14(水) 08:01:28 ID:Xla2y6f10
2年前までは平社員(工場系以外)でも年収800万〜900万あった。
昨年から平社員の給与削減が始まり、年収600〜700くらいになった。
残業規制とスピリット強制解除によるもの。
これからは国際競争激化で平社員の年収はますます削られるだろう。
年収600万あれば良い方になるのではないか。
ちなみに退職金も安い。
平社員のままだと30年以上勤務しても1500万程度。
この金額は大企業平均を大きく下回り、中小企業平均くらい。
102 :
< `∀´ >:2010/07/14(水) 08:29:12 ID:eO556xFq0
つ
103 :
名無しさん:2010/07/14(水) 09:11:15 ID:o6yxTsuQP
わー。1000万円のせないんだ。外資ITなら行くだろうに、何この差。
国際競争激化→年収ダウンじゃなくて、世界的に見て頭悪い→年収ダウンじゃん。
104 :
名無しさん:2010/07/14(水) 10:48:08 ID:SRF71IKa0
/\
/ ⌒ \
/ <◎> \
>>92 / \ 我らに貢ぐ国家のゴイムは優秀ユダ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
___________
//TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
105 :
不治痛嫌い:2010/07/14(水) 13:46:36 ID:dxUh9ZOM0
ここの社員は不倫ばっかりだね。
単身赴任の上司が部下に手を付けるパターンが多い。
106 :
名無しさん:2010/07/14(水) 16:07:14 ID:XLogPU6H0
>>105 単身赴任の課長が派遣の女に付き纏ってるってのもあるわな。
107 :
名無しさん:2010/07/14(水) 19:53:46 ID:tduyIW2Z0
できる奴はどんどん外に出て行ってる。
内部は使えない奴らばかり。
その証拠に変な間接部門ばかりできている。
108 :
名無し:2010/07/14(水) 20:14:56 ID:RSIBUtTj0
>>101 >この金額は大企業平均を大きく下回り、中小企業平均くらい。
これ組合で春闘の前くらいに必ず話題になるよね
なんてったって電機連合の最低基準すら下回ってるんだから
109 :
名無し:2010/07/15(木) 01:35:28 ID:8QLxljbJ0
大企業平均とか、連合の最低基準とか、そんな数字出しても意味ないんじゃね?
営業利益を出すために社員の給与削るしかないんでしょ?
そんな状態に追い込まれてること自体が問題。悔しかったら儲けるしかないと思うよ。
それとも、経営破綻してもいいから社員の給与を増やせ、とでも?
110 :
< `∀´ >:2010/07/15(木) 05:42:18 ID:FWX+2qgs0
もうオマイらはIBMとかエヌテッテとか東芝とかとは別業種ニダ。
IT不況ではなく旧エヌテッテファミリー(チルドレン)は構造不況業種ニダ♪
111 :
名無し:2010/07/15(木) 23:26:52 ID:McPg4boW0
>>109 結果論で悪いが、
2009年度営業利益:20,593百万円÷従業員数:25,134人≒82万円
2009年度平均年収:764万円
2008年度平均年収:843万円
差額:79万円
削らなくても利益出てる訳だが。
112 :
名無しさん:2010/07/16(金) 00:33:18 ID:BwWY9GIC0
↑
この80万円の差、まさにスピリット廃止分wwwwwwww
113 :
< `∀´ >:2010/07/16(金) 00:51:56 ID:ULbx4GTN0
2010年も79万円削れば黒字確保ニダ♪
114 :
名無しさん:2010/07/16(金) 01:15:30 ID:/OLpSBz10
スピリットになると給料下がるだろ
115 :
名無し:2010/07/16(金) 02:46:07 ID:mr8xDube0
>>111 削ったから利益が出てるんでしょ。
削らなかったら、ほとんど出てねぇじゃんw
116 :
< `∀´ >:2010/07/16(金) 07:20:15 ID:ULbx4GTN0
毎年70万円くらい削っていけばあと10年は会社は安泰ニダ♪
117 :
名無しさん:2010/07/16(金) 10:40:31 ID:3KVlZYhBP
だいぶ前の週刊誌に35歳ボーナス込みで850万とかいてありました。
22→20万×12+ボーナス=300
30→600
35→850
40→1000
45→1200
50→1500
60→1800
くらいですかね?
118 :
名無しさん:2010/07/16(金) 12:12:27 ID:wUKah0iJO
>>117 マジレスすると、スパとかの各社年収情報は富士通については当てにならない。
課長昇格1年目(早めの人は30代後半から出始めるが、小数)で、56万円x12ヶ月+賞与各130万円=総額900万円ちょい、くらいの水準だよ。
もちろん、平は残業規制の折、課長1年目年収を越える人はほぼ皆無。
119 :
名無しさん:2010/07/16(金) 13:51:49 ID:3KVlZYhBP
120 :
名無し:2010/07/16(金) 20:34:43 ID:iJb/4bqw0
あのさ、組合の資料見れば分かるけど、30歳6級Tの月収が302000円くらいなんだぞ
121 :
名無しさん:2010/07/16(金) 20:50:37 ID:zb3FLF170
>>120 ここから、組合費だの健康保険だの企業年金だの厚生年金だの雇用保険だの所得税だの住民税だの団体保険料だの通勤費キャッシュバックだのリフレの餌代だの引かれるんだぞ
122 :
名無しさん:2010/07/16(金) 20:53:55 ID:/rw8Lh+/0
スピなのに休憩時間も残業時も必死で仕事してる馬鹿乙
ていうか休憩時間に仕事の話してくんなよジジイ
123 :
名無しさん:2010/07/16(金) 21:25:56 ID:RtArlVHf0
リフレの餌代を天引にするなんてもったいない!
自炊汁!!
124 :
名無し:2010/07/16(金) 21:26:47 ID:iJb/4bqw0
高い不味い少ない
それがリフレ
125 :
名無しさん:2010/07/16(金) 21:37:37 ID:nzyk3pyQ0
はずかしいから底辺だけで会話すんなよw
126 :
名無しさん:2010/07/16(金) 22:57:10 ID:wHJskqM60
ほんとに、そう。そんな暇があるのは底辺だけw
127 :
名無しさん:2010/07/16(金) 23:01:28 ID:Dfd3P3c/0
うちの部署のシニアは仕事中に体操している
健康を維持して欲しいw
128 :
名無しさん:2010/07/16(金) 23:33:08 ID:wUKah0iJO
>>119 年齢で見るのはそもそもの間違い。
35歳・非幹部社員の残業なしでも、等級によって500万円台〜750万円くらいの幅に拡がる。800万円は残業80時間超かスピくらい。
給料低いよ
129 :
< `∀´ >:2010/07/16(金) 23:34:01 ID:ULbx4GTN0
会社が底辺に向かっているときに社員は何の会話すればいいニカ?
130 :
名無しさん:2010/07/16(金) 23:35:03 ID:ht0VVqsF0
土下座外交完全復活キタ━━━(゚∀゚)━━━ッ!! バカ菅内閣、日韓併合100年で「植民地支配へのおわび」
http://news4vip.livedoor.biz/archives/51583064.html ・「植民地支配へのおわび」を検討 政府、日韓併合100年で
政府は16日、「日韓併合100年」を迎える8月に向け、韓国国民に過去の植民地支配へのおわびの意を示す方向で検討に入った。
韓国の意向に配慮することで、歴史問題に一定の区切りを付けたい考えだ。
「首相談話」発表も視野に入れているが、日本国内には閣議決定が必要な首相談話をあらためて出すことへの根強い反発もあり、
世論の動向を見極めながら慎重に判断していく。
これに関連し、岡田克也外相は16日午後の記者会見で、村山富市、小泉純一郎両元首相が「植民地支配と侵略」への反省とおわびを
談話で表明したことに触れ、「(日韓併合)100年という区切りの年に、政府としてどう対応するか検討している」と説明した。
外交筋によると、韓国は日本政府に対し、日本による支配からの解放を祝う「光復節」(8月15日)に合わせた
首相談話発表への期待感を伝達している。
また、在京の韓国政府筋は「同時期に菅直人首相が韓国を訪問すれば、韓日関係が前進するのは間違いない」と述べた。
http://www.47news.jp/CN/201007/CN2010071601000993.html
131 :
名無しさん:2010/07/16(金) 23:45:00 ID:Dn7toxLu0
シニアなんとかを全員クビにすればスピ強制解除&残業規制しなくてもやってけるだろ。
あと、元書記(だっけ?)のババア連中。
132 :
名無し:2010/07/16(金) 23:47:25 ID:l47sccnKP
派遣やめさすより使えない社員を斬る!!
133 :
名無し:2010/07/16(金) 23:49:47 ID:GXWid2H70
汐留の某SE部隊は、人員半分でもできそうな仕事なのに、みんなで生活残業してる
134 :
名無しさん:2010/07/17(土) 00:02:06 ID:uHaQMujC0
どっかの派遣さんがそこの新人ディスってたw
135 :
名無し:2010/07/17(土) 00:29:43 ID:0HZUuMiA0
しお
136 :
名無し:2010/07/17(土) 00:30:32 ID:0HZUuMiA0
汐留のSE部隊ってみ○ほ事本とか?
137 :
sage:2010/07/17(土) 02:19:24 ID:3A6keFap0
使えない糞おやじを1人切るだけで
糞おやじ5人分以上の仕事する派遣の命が助かる
138 :
名無しさん:2010/07/17(土) 05:14:01 ID:Hr7sllQO0
上司のオヤジの鼻息が荒過ぎできめぇ
人の頭に鼻くそ飛んできそうな勢いでバフンバフン呼吸すんなよ
139 :
名無しさん:2010/07/17(土) 07:53:10 ID:wWpAbmcL0
>>137 そんなシチュエーションでは
おやじも派遣も死ぬだろな
140 :
名無しさん:2010/07/17(土) 08:12:28 ID:LHGvY4zb0
141 :
名無しさん:2010/07/17(土) 08:22:30 ID:5wl9Q+/60
♪ 品質コラム ♪
142 :
名無しさん:2010/07/17(土) 10:28:20 ID:4hnokrcb0
75周年記念で持株会入れってうるさいんだけど、
増資でもするの?
143 :
A:2010/07/17(土) 10:48:26 ID:CYg9rkJu0
これからは
大卒入社
→30前後で6級職・年収600〜700万くらい
→45までに幹部社員になれなければ給料そのまま
→60で定年・退職金1500万くらい
で終了の奴がほとんどだろ。
ご存知のとおり優秀でも幹部社員にはなれないし。
幹部社員になれるのは上司に気に入られた奴だけ。
ゴルフ全参加・飲み会全参加・懇親行事全参加・
イエスマン且つヨイショしまくり
で何とか課長試験受けさせてもらえるかどうかだから。
144 :
名無しさん:2010/07/17(土) 10:57:52 ID:HKB/uymf0
/\
/ ⌒ \
/ <◎> \
>>142従業員からさらに搾りとるユダ
/ \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
___________
//TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
145 :
sage:2010/07/17(土) 11:12:40 ID:3A6keFap0
>>142 自分の勤めている会社の株買うのは愚か者のやること
会社業績悪くなると、給料減るわ、株価下がって含み損抱えるわ
会社潰れた時のリスク分散にもならないので絶対買うな
持ち株会含めて。
146 :
名無しさん:2010/07/17(土) 11:17:13 ID:JsqGsscI0
>>141 掲示板に良く載ってるな
こういう楽そうな仕事をしてみたいわ
147 :
名無しさん :2010/07/17(土) 14:39:13 ID:b5Ict4WO0
>>145 まあ会社としては安定株主が持ち株会というメリットがあるからな。
とりあえずスルーしとけ。
148 :
名無しさん:2010/07/17(土) 15:12:52 ID:UoJZ4p6Q0
みんな、持ち株会で何株持ってる?
オレは10,000株。まだまだ足りないね。
149 :
名無しさん:2010/07/17(土) 15:16:13 ID:/gSBih9d0
150 :
名無しさん:2010/07/17(土) 16:27:51 ID:c7yRhRqk0
バブル組みが多くて昇進できねえwww
ワロタwww
151 :
名無しさん:2010/07/17(土) 16:30:17 ID:qoeBWwTS0
152 :
名無しさん:2010/07/17(土) 17:58:43 ID:/ysrjkJ90
153 :
名無し:2010/07/17(土) 18:32:31 ID:E/4CCD+M0
>>145 業績良くなれば、逆にイケイケになる訳だけど。
まぁ今の状況見てれば想像もつかんけどね。
154 :
< `∀´ >:2010/07/17(土) 18:49:34 ID:7vsqdv6X0
155 :
名無しさん:2010/07/17(土) 19:18:31 ID:wWpAbmcL0
>>143 こういうこと言うやつがいるのが恥ずかしいw
これからは,,,なんてw
この数年は...だったと推定されるレベル...
程度が... 恥ずかしい過ぎるw
156 :
名無し:2010/07/17(土) 19:52:47 ID:cYrw5qlB0
>>163 そういえば労働組合の職場委員とかいうので
6級の割合が多くなりすぎていて、モチベーション低下につながっている、6級への昇級条件を厳しくしよう
みたいな話が会社ではでている、って聞いたけどどうなんでしょうな
まぁ実際5級の期間って物凄く短いことが多いけど
157 :
名無しさん:2010/07/17(土) 20:05:27 ID:oxE0RBpU0
当然のことですがほとんど仕事してない6級(半分ぐらいいるだろ)の降級も合わせてやって下さいね。
158 :
< `∀´ >:2010/07/17(土) 21:30:11 ID:7vsqdv6X0
159 :
うんこ:2010/07/17(土) 21:36:10 ID:etJCB2s+0
文句ばっか言ってないで仕事しろ
160 :
ポイズン:2010/07/18(日) 05:42:12 ID:T5TOUsv40
言いたいことも言えないこんな世の中じゃ
161 :
< `∀´ >:2010/07/18(日) 08:37:17 ID:hF9G0Pxq0
引卒マンセー!。 。。
。ρ。 シコシコシコシコシコシコシコシコシコ
ρ  ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
mドピュッ
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ∴ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 (` ´) )
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ ―◎-◎-|
_/ ) ( Y ̄理系 ̄)
(__/ \____/
162 :
名無しさん:2010/07/18(日) 09:59:22 ID:s95Kc/Go0
163 :
名無し:2010/07/18(日) 11:51:51 ID:TxuddxcIP
俺の部は90人近くいるけど、その中でつかえない人間(患部含む)は13人いる
それ以外に知らない人もいるからもっといるかもしれない
他の部ではどうなんだろう?
同じぐらいの人数で使えないやつがいるならそいつらを首にすればよくね?
164 :
名無しさん:2010/07/18(日) 12:05:01 ID:ULDZu8T50
月に数日しか会社に来ない6級も潰せ
165 :
名無しさん:2010/07/18(日) 12:05:14 ID:1SWZYSnR0
77人は使えるってこと?そりゃ歩留まり良すぎるわ。
166 :
名無し:2010/07/18(日) 17:02:01 ID:NIXu7qkx0
>>163 部というのは統括部や事業部じゃなくてその下の「部」で90人もいるの?
167 :
名無しさん:2010/07/18(日) 17:20:51 ID:+2DUNggr0
打刻せず定時前に帰る非スピバブル6級チビハゲも潰してほしいです
168 :
名無しさん:2010/07/18(日) 20:42:12 ID:T5TOUsv40
チビハゲデブメガネおやじ多すぎて誰のことか分からないwww
169 :
名無しさん:2010/07/18(日) 20:44:43 ID:WT1TOcym0
>>72 株式会社富士通は、IBMではなくてNECと比較されるべき企業だと思う。
170 :
名無しさん:2010/07/18(日) 21:05:09 ID:nk7inp9k0
/\
/ ⌒ \
/ <◎> \ 犬は沖と比べるユダ
/ \最後は美味しいところだけを頂くユダ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
___________
//TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
171 :
名無し:2010/07/18(日) 21:14:08 ID:TxuddxcIP
172 :
名無しさん:2010/07/18(日) 21:22:35 ID:TSmZQgU90
チビハゲデブメガネのヴぁヴる高卒オヤジと仕事で正面きって向き合ってみろよ。
お前の人生観変わるよ。
173 :
名無しさん:2010/07/18(日) 22:08:14 ID:hwWP2zSM0
あぁ、確かに昔人生観変わったよ。恐ろしいほど無能で何の役にも立たないのに俺より給料貰ってんの。
成果主義とかほざいてるこの会社でだ。運良くバブルに乗れただけで本来餓死してたようなのがいっちょまえの給料貰ってんの。
早く死んで欲しいね。まったく。
174 :
名無し:2010/07/18(日) 22:28:53 ID:AfRvhT2v0
>>171 そんな部があるのか
事業部や統括部ですら100人以下のほうが圧倒的多数なのに
ちなみにその上の事業部or統括部はどれくらいいるの?
それとも事業本部直下の部なんだろうか?
175 :
名無しさん:2010/07/18(日) 22:38:39 ID:/j04XItV0
濡れ手にバブル
176 :
名無し:2010/07/18(日) 23:07:01 ID:TxuddxcIP
>>174 その上は事業部だけどたぶん500人近いんじゃないのかな
177 :
名無し:2010/07/18(日) 23:23:48 ID:AfRvhT2v0
すげーな
俺のところなんて事業本部で1400人くらいなのに
178 :
名無しさん:2010/07/18(日) 23:53:03 ID:5gNROpew0
A B C
1年目 10% 90% 0%
2年目 20% 70% 5〜10%
3級 30% 50% 15〜20%
4級 30% 50% 15〜20%
ずっと前のスレにあったけど、端数はなんなの?調整用?
179 :
名無しさん:2010/07/19(月) 00:25:12 ID:nV6En3eY0
180 :
sage:2010/07/19(月) 00:34:30 ID:98igfFJa0
3万人も4万人もいれば
変なやつ沢山居るわな。
仕事で少し関わったことあるが変なやつ多すぎ
181 :
名無し:2010/07/19(月) 01:03:42 ID:F3yNZ5700
>>136 かなり前からチョクチョク話題になるけど金融系の最近の新人ってそんなダメポ感全開なの?
182 :
名無しさん:2010/07/19(月) 02:59:49 ID:5900x+Gm0
偏向者の戯言
183 :
< `∀´ >:2010/07/19(月) 06:33:49 ID:/Hmt/3WG0
チョクチョク話題にしている奴らもダメポ感全開なんじゃないニカ?
184 :
名無しさん:2010/07/19(月) 08:53:46 ID:xfemfVOr0
成果主義≠実力主義
賃金抑制策だから。
騙された新卒乙w
185 :
名無しさん:2010/07/19(月) 10:35:26 ID:5UUZSSdr0
中高年オヤジにとっては、貰稼主義
186 :
名無しさん:2010/07/19(月) 12:25:58 ID:a75J+nox0
搾取されてんのは誰?
187 :
< `∀´ >:2010/07/19(月) 12:48:49 ID:/Hmt/3WG0
お役人様→税金⇒イルボン国民ども、ニダ♪
188 :
名無しさん:2010/07/19(月) 14:10:42 ID:S/bpbnl40
/\
/ ⌒ \
/ <◎> \
>>186 / \世界中のゴイムから搾りとるユダ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
___________
//TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
189 :
名無し:2010/07/19(月) 19:32:42 ID:r5hpBIRK0
>>178 調整用に決まってるだろ
各階級の人数が10で割り切れる本部なんてそうそないんだから
190 :
名無し:2010/07/19(月) 22:54:15 ID:eqxNrOqe0
幹部の肩書きってどれくらいあるんだろう・・・
課長
プロジェクト課長
部長
プロジェクト部長
担当部長
首席部長
プロジェクト統括部長
統括部長
事業部長
本部長
室長
シニアプロフェッショナルエンジニア
シニアスタッフ
他にもあるかな
191 :
名無しさん:2010/07/19(月) 23:24:38 ID:UAGFb31/0
それ汁と何かいいことあんのかw
192 :
名無しさん:2010/07/20(火) 00:11:47 ID:/Hf4cfOn0
経理だと、ディレクタというのもあるぞ
193 :
名無し:2010/07/20(火) 00:27:14 ID:xYnr+ppO0
シニアアーキテクトとプリンシパルアーキテクトというのも内にはあるな
シニアがMでプリンシパルがGM
194 :
名無しさん:2010/07/20(火) 00:43:16 ID:DINqCDaO0
経理だと総経理というのもあるぞ
195 :
名無しさん:2010/07/20(火) 01:04:38 ID:qJYQNvK30
○○代理は?
196 :
名無し:2010/07/20(火) 01:23:12 ID:nNscB+2RP
>>190 これにそれぞれの給料を当てはめるといくら?
平均でいいので
197 :
名無しさん:2010/07/20(火) 01:52:07 ID:MU9vgF6C0
おまえどっかの記者かw?
底辺シッタカ聞いてもなんにもならんわw
198 :
名無し:2010/07/20(火) 07:12:53 ID:7B53WcNf0
今週の日経ビジネス ノゾエは取材拒否 しかし 野副と呼び捨てと秋さん
199 :
< `∀´ >:2010/07/20(火) 07:18:43 ID:bhZYUkW+0
裏で金でケリがついたニカ・・・、それともSystem/893の威力ニカ?
200ゲット!
天下の富士通さんもご同様なんですね。
201 :
名無し:2010/07/20(火) 20:42:53 ID:MPps9BFq0
202 :
禿親父:2010/07/20(火) 22:03:36 ID:1rs7Fw1H0
>>190 相談役
会長
顧問
特命顧問
執行役
社長
副社長
本部長代理
事業部長代理
統括部長代理
センター長
FI特命係長
SS
SMC
203 :
名無しさん:2010/07/20(火) 22:17:44 ID:srMoIGsd0
〜長付
204 :
名無し:2010/07/20(火) 22:46:17 ID:aeI7mgqt0
SMCが何かわからん
205 :
名無しさん:2010/07/20(火) 23:54:24 ID:DINqCDaO0
仙人部長ってなかったっけ
206 :
名無し:2010/07/21(水) 01:27:54 ID:e20IDhg60
>>202 > FI特命係長
どさくさに紛れて只野仁が入ってるぞw
207 :
名無しさん:2010/07/21(水) 06:29:17 ID:5qHYVLy70
208 :
名無しさん:2010/07/21(水) 07:34:37 ID:8R0uQ+hY0
談合取引
209 :
名無しさん:2010/07/21(水) 12:21:28 ID:dx5TMcg6P
http://mai-mizutani.com/gokon/?p=506 PC売上高世界4位、国内トップの総合電機メーカー・富士通。
NECと並び、日本のコンピュータ産業の雄と評される、
言わずと知れた超優良企業です。大半の総合電機各社の株価が
反落に転じている中、年初来高値を更新し続ける富士通ですが、
そんなITプロ集団のスキルも合コンでは全く役に立たず……!?
210 :
名無しさん:2010/07/21(水) 18:15:19 ID:BvWorImM0
社内募集、来週まで
211 :
名無しさん:2010/07/21(水) 21:29:44 ID:IEQGI4bP0
212 :
名無しさん:2010/07/21(水) 22:13:46 ID:gFmBj0Na0
合コンのだろ。
ここの住人は
>>209こんなのばっかだろw
いきなり、おれは博士だけどとか言い出しそうだw
213 :
名無しさん:2010/07/21(水) 23:22:07 ID:Ofex7IX40
214 :
名無しさん:2010/07/22(木) 11:57:04 ID:KJbGiMnv0
電電三社はもう統合でいいよなぁ
役員、幹部社員の数がハンパなさそうだが
215 :
名無しさん:2010/07/23(金) 02:34:54 ID:dWTmhyAT0
216 :
名無しさん:2010/07/23(金) 06:36:42 ID:jvYPXzHI0
夏季休暇が一日(笑)
217 :
< `∀´ >:2010/07/23(金) 06:58:35 ID:NnTseg8N0
朝礼は毎日♪
218 :
名無しさん:2010/07/23(金) 08:10:16 ID:ZMn7qgt9P
219 :
< `∀´ >:2010/07/23(金) 08:16:12 ID:NnTseg8N0
中ぐらいのウンコ3個と大きいウンコ1個とどっちが片付けやすいニカ?
220 :
名無しさん:2010/07/23(金) 08:43:24 ID:ZMn7qgt9P
中ぐらいは3回にわけて流せばいいけど
大きいのは流そうと思っても詰まっちゃうよ。
221 :
名無しさん:2010/07/23(金) 11:33:17 ID:ZI0khKZm0
流す頃には中くらいになってるニダ
しかし一番は三将軍の抗争が面白そうニダ
朝鮮半島出身者が多い会社のようですね。
仲良くやってください。
223 :
名無しさん:2010/07/23(金) 20:41:01 ID:sZ9Yssh40
偽者の社長メールが届いてるらしい
224 :
名無し:2010/07/23(金) 20:58:02 ID:1du7oAMy0
ウイルスのついてるPDFがどうのこうのってやつか
225 :
< `∀´ >:2010/07/23(金) 21:34:07 ID:NnTseg8N0
鼻糞もついているんじゃないニカ?
226 :
オナニーマスター:2010/07/23(金) 23:06:27 ID:2Rw6K0PD0
トイレの個室でハァハァ言ってる奴なんなの?
227 :
名無しさん:2010/07/23(金) 23:10:06 ID:HuOjWJto0
大抵はイビキ。
たまにセックスだろ。
228 :
名無しさん:2010/07/23(金) 23:18:57 ID:mk39Y1V50
この会社には夏休みはありません。
特別休暇なるものがあるが、1日しかとれぬ。
229 :
名無しさん:2010/07/24(土) 00:12:28 ID:HuOjWJto0
土日祝日、年休合わせたら
140日以上の休みがあるんだぞ。
ほぼ週休3日と言ってもいい。
頭悪いこというなよw C要員w
230 :
名無し:2010/07/24(土) 00:30:52 ID:c6yUXuHH0
NWプロは有給全消化が義務かしたからみんな夏休みとってるな
231 :
名無し:2010/07/24(土) 01:33:27 ID:s/nIKOfR0
昔は、特別休暇って結構沢山あったんだけど、
もともと祝日が土曜日に当たることによる「休日消滅」の救済措置だったのよね。
それが今は、祝日そのものが増えて、なおかつ第○月曜日の祝日設定によって
休日の消滅問題が自動解消してしまった。
だから特別休暇を設定する意味がほとんど無くなったんだよ。
232 :
名無しさん:2010/07/24(土) 07:36:34 ID:jN8KBYr10
お前らは永久に休んで良いよ。
B要員は。
233 :
< `∀´ >:2010/07/24(土) 09:01:35 ID:m7RYGTJM0
黄泉ウリ新聞「ひきこもり70万人、予備軍155万人」・・・、うち10万人くらいは蛆痛社員ニカ?
234 :
名無しさん:2010/07/24(土) 12:13:50 ID:DMyNnBwt0
おまえもな
235 :
名無しさん:2010/07/24(土) 12:15:46 ID:JMQZfbcK0
おまいらと同じ建屋の事務所にいるけどおまいらトイレの個室占有しすぎだろ
邪魔臭いんだよこの引籠りどもが
236 :
名無しさん:2010/07/24(土) 14:37:57 ID:BDhiI2HD0
トイレにいこうと思ったら当然同じ階は満室
下の階も満室さらに下の階でやっとあいてるっていうケースが多い
仕事しろっちゅうねん
237 :
名無し:2010/07/24(土) 15:48:11 ID:s/nIKOfR0
おまえもな
238 :
名無しさん:2010/07/24(土) 16:03:44 ID:2Jt+gw850
239 :
名無しさん:2010/07/24(土) 16:10:25 ID:bGq6Lw/e0
つまり、夏期休暇なんて元から無かったんだな。このブラック乙め。
240 :
名無しさん:2010/07/24(土) 16:27:39 ID:BDhiI2HD0
>>237 おまえと違って俺はA要員だからよろしくな
241 :
名無しさん:2010/07/24(土) 16:28:11 ID:gTpuKJ360
>>236 ウチの事業所はウォシュレット導入が遅かったんだけど、
「あ?洋式空いてないんだ?チキショー、ウォシュレットは俺様にためにあるだ、ジャマすんな!」
みたく不機嫌なツラして洋式便器を求め彷徨うセレブウンコ難民が増えた
242 :
名無しさん:2010/07/24(土) 16:40:51 ID:PCCbRbyX0
ウォシュレットじゃなきゃウンコできないとセレブ扱いなんだ、そーか、すごいなお前のケツ。
243 :
名無しさん:2010/07/24(土) 17:10:37 ID:QAVsbshj0
244 :
名無し:2010/07/24(土) 17:21:28 ID:s/nIKOfR0
>>240 ウンコくらい出社前に済ませてこいよw 社会人の嗜みだぞw
便器を求めて彷徨うなんてA要員としては恥ずかしいぞw
245 :
名無しさん:2010/07/24(土) 17:22:35 ID:gTpuKJ360
自宅にウォシュレット無い奴が必死になってる気がす
俺はああいう不特定多数が使うのはちょっと気持ち悪い
246 :
名無しさん:2010/07/24(土) 17:26:51 ID:Q3SdhZaJ0
つかウォシュレット浣腸厨じゃねーか?
32階まで階段上がると、まず間違いなくあいている
248 :
名無しさん:2010/07/24(土) 17:59:07 ID:BDhiI2HD0
249 :
名無しさん:2010/07/24(土) 19:14:47 ID:JMQZfbcK0
それにしたって夏季休暇が一日しかないのは東証一部上場で世界に冠たるF通様としては
恥ずかしいことこの上なくありませぬか
250 :
< `∀´ >:2010/07/24(土) 19:22:25 ID:xJSEuUuP0
お昼弁当のウンコのことニカ?
251 :
名無し:2010/07/24(土) 19:32:21 ID:ksGCydx50
最近打ち合わせで汐留に行くことが多いんだけど
汐留の人々って残業規制とかないの?ってくらい残業してるけど
実際残業規制ないの?
252 :
田中誠:2010/07/24(土) 19:54:05 ID:UBvQJ2gx0
ニャイよ
253 :
間抜:2010/07/24(土) 22:37:28 ID:2qhvzCal0
あるよ
254 :
名無しさん:2010/07/24(土) 22:41:01 ID:hP8oEDq10
ないアルよ
255 :
名無し:2010/07/24(土) 23:12:44 ID:ksGCydx50
どっちだよw
見るからにボーッとしてる営業さんとかたくさんいたぞ>27階
256 :
ハゲつる:2010/07/24(土) 23:40:19 ID:2qhvzCal0
>>255 おまえ、社外の人間だろ。
作り話くさい。
257 :
G要員:2010/07/25(日) 01:01:01 ID:0/gwsEmt0
営業の残業規制は努力目標だよ
あんまり目立つと「気をつけろよー」と注意はされるけどなw
つーか残業規制なんてやってんの工場だけなんじゃね?
258 :
名無しさん:2010/07/25(日) 01:08:17 ID:RtoAPsN00
残業規制なんか全然何処にも無いけどな。
都市伝説かなんかだろ。
残業代無かったら働く気しない。
259 :
名無しさん:2010/07/25(日) 01:11:52 ID:odblVc8q0
まぁ営業は、お客様からご連絡があるまでは、という理不尽な待ち時間も多いしね
260 :
名無しさん:2010/07/25(日) 02:10:29 ID:JW71yLFw0
グレード1つあがると給料どんだけあがるの?
G1からG2からG3からG4・・・
1万ずつくらいですか?
261 :
名無しさん:2010/07/25(日) 05:26:22 ID:zsnpKi+L0
開発だけど残業規制やってるよ。
偉いひとらは、残業無しで、全機能実装、品質完璧、納期厳守を目指せとか夢を語るのだが
もちろん機能オチ、品質ボロボロの状態で納期だけ厳守するようになった。
しかしサビ残強要は無いし、
「人間らしい生活ができるようになった」と喜んでる奴も多い。
ローン地獄のサブプライム社員は、あらゆる工夫をして
残業せざるをえない状況を作り出して残業している。
面談などの際、残業代が無いと暮らしていけないと
マジ泣きする奴もいるらしい。
結果、残業するメンツが完全に固定されており、
残業時は加齢臭と悲壮感が漂う。
262 :
名無しさん:2010/07/25(日) 09:16:43 ID:v/sYon3uP
ソリューションの担当人事のひとって偉いんですか?
「新規社員なんて採らなくてもいいけど既存社員が駄目だから」と言っていました。
263 :
名無しさん:2010/07/25(日) 09:41:29 ID:ceW8Yeas0
駄目なものは新規だろうと既存だろうと誰がやっても駄目だと思う。
264 :
名無しさん:2010/07/25(日) 09:46:38 ID:gOGtL2by0
FUJITSU Way を守っていれば富士通は全力で社員を守るっ(キリッ
265 :
名無しさん:2010/07/25(日) 09:54:07 ID:HqaMsfC50
一番駄目な人事が何をえらそうに
266 :
名無しさん:2010/07/25(日) 10:18:08 ID:WRaPqlns0
カード切手残業してるよ。
労基法糞食らえだ。
267 :
名無しさん:2010/07/25(日) 13:44:18 ID:OQZ3cM+f0
部下の残業時間が余りにも多かった場合
55時間超え→課長が部長に理由説明
65時間超え→課長と部長が統括部長or事業部長に理由説明
75時間超え→課長と部長と統括部長or事業部長が事業本部長に理由説明
という制度が全社的にあった気がするけど、完全に形骸化してるよね
268 :
名無しさん:2010/07/25(日) 14:36:35 ID:RFZkVbcc0
269 :
名無しさん:2010/07/25(日) 15:45:28 ID:XmXzlAUZ0
上弱w
記者か
270 :
名無しさん:2010/07/25(日) 18:08:28 ID:WRaPqlns0
>>267 それ真面目にやってたら、仕事にならねぇだろ。
271 :
名無し:2010/07/25(日) 18:13:16 ID:r0vPopk/0
月55も残業する奴なんて全社員の1割以下なんだから、仕事にならんってこともなかろう
272 :
名無しさん:2010/07/25(日) 20:30:09 ID:gOGtL2by0
273 :
.:2010/07/25(日) 21:05:15 ID:IMqjohCD0
274 :
名無しさん:2010/07/25(日) 21:45:05 ID:ZhayxJtg0
EM犬平
275 :
名無しさん:2010/07/25(日) 21:57:21 ID:lN6MDKFa0
バーチャルで思いっきり釣られて恥ずかしい感情吐露で劣等感爆発してる人たちって知りません?
276 :
名無しさん:2010/07/25(日) 21:57:53 ID:xurbni/T0
277 :
名無しさん :2010/07/25(日) 22:22:18 ID:XT+RrKrx0
元セイコー電子のシステム○部の人間がたてたサーバ教えて。
278 :
名無しさん :2010/07/25(日) 22:25:36 ID:XT+RrKrx0
元セイコー電子のシステム○部の人間がたてた話題のサーバ教えて。
279 :
名無しさん:2010/07/25(日) 22:48:32 ID:cVnF8KwH0
このスレよくネットワークプロダクトの人らしきレスを見かけるけど
最近マスコミにLTEの宣伝しまくってるみたいだけど、客は付きそうなのん?
280 :
名無しさん:2010/07/25(日) 23:09:10 ID:84Jm4amV0
柿旧家って一週間もあるお。そろそろETCつけおっと。えがった、えがった。
281 :
名無しさん:2010/07/25(日) 23:35:01 ID:RFZkVbcc0
毎年年休を20日以上捨てているんだが
282 :
名無し:2010/07/26(月) 00:19:03 ID:2DmDw/vJ0
>>281 20日以上は捨てられんだろw まぁ最大20日は捨てられるが。
283 :
名無しさん:2010/07/26(月) 00:21:19 ID:2RaQrV7g0
ここの中途ってどうなの?選考が進んでるんだけど、正直悩んでる。
残業60h〜80hくらいまでは許容範囲(今が100h以上なので・・)なんだけど
実際のところどれくらい?子供できたし80h越すのは少々しんどい。
あと中途と新卒で出世とかに差はある?
まぁ今は非上場で経営不安定なネット企業にいるから、大手の看板で
安定してるかなぁと思うし、専門卒の俺からすると新卒では絶対入れなかった
大企業ってところにはあこがれるんだけど。ちなみにSEです。
284 :
名無しさん:2010/07/26(月) 00:22:21 ID:7SkMWygx0
SEなんて奴隷だよ
285 :
名無しさん:2010/07/26(月) 05:21:57 ID:vt0GJAQU0
専卒風情がFに来るんじゃない。合わなくて絶対後悔するぞ
おまいは協力会社にでも行け
286 :
< `∀´ >:2010/07/26(月) 06:49:01 ID:hnXvQCFY0
287 :
ななし:2010/07/26(月) 14:03:52 ID:+k6H5V/W0
離婚した同僚の禿が盗撮趣味と知り驚いた。
288 :
名無し:2010/07/26(月) 20:23:11 ID:uNB4rQZi0
>>283 平社員の年間残業の平均が500前後とだけ言っておこうか・・・
289 :
名無しさん:2010/07/27(火) 00:48:30 ID:FU2qXvkk0
500÷12≒42h
天国だな
290 :
名無しさん:2010/07/27(火) 07:04:45 ID:Oww1Nqbx0
>>288 俺いつもその倍くらい残業させられるんだけど…会議や打合せが大杉
291 :
名無しさん:2010/07/27(火) 07:44:50 ID:ByH5uGGn0
ありえない
292 :
< `∀´ >:2010/07/27(火) 07:49:10 ID:BLFPNWLH0
293 :
名無しさん:2010/07/27(火) 21:00:23 ID:22V4GmIg0
うちは子供いるのに残業強制0で涙目だよwww
294 :
名無しさん:2010/07/27(火) 21:11:58 ID:FU2qXvkk0
中卒で働いてもらえ。
295 :
名無しさん:2010/07/27(火) 21:42:42 ID:Oww1Nqbx0
>>293 マジで自分と代わって欲しい
俺は残業しなくても済むくらいの蓄財したから
296 :
名無しさん:2010/07/27(火) 22:01:35 ID:VHJv85S+0
>>293 それで家計はなんとかなるの?
共働き?
297 :
< `∀´ >:2010/07/27(火) 22:42:32 ID:VZqCwT6/0
>>293 使い込みニカ?業者から裏リベートニカ?横領ニカ?
298 :
名無し:2010/07/27(火) 23:17:42 ID:lyMKkdBx0
ソ事本は基本20で、4級5級は0が原則だお
299 :
名無しさん:2010/07/27(火) 23:26:23 ID:Bd4W813j0
奥さんソープ
300 :
名無しさん:2010/07/27(火) 23:33:26 ID:7BEDBWa30
301 :
名無し:2010/07/28(水) 03:12:29 ID:RP7Gzp7b0
1週間に8日働けってやつですかw
302 :
< `∀´ >:2010/07/28(水) 07:27:23 ID:iPFj0y9k0
曜日が変わるまでだらだら会議を続けるニダ♪
303 :
名無しさん:2010/07/28(水) 17:26:14 ID:zlLFC1cyP
富士通の選考を受けている最中に富士通社内報みたいなのを読めたんですが、
富士通の技術とか載っていて面白かった印象があります。
内定期間中に読んでおきたいのですが、どうやったら読めますか?イントラ?
304 :
不治痛嫌い:2010/07/28(水) 18:59:35 ID:D2ON79yi0
ショールームの人は上司のお手付きですか?気にいってる子がいるんだけどなぁ…
305 :
名無しさん:2010/07/28(水) 19:09:14 ID:l6+XxQMR0
306 :
名無しさん:2010/07/28(水) 20:37:00 ID:WaEJXhhP0
何か、会社に来なくなった人増えたな・・・。
307 :
名無し:2010/07/28(水) 20:42:05 ID:jCv7RkG9P
夏休みだからな
308 :
名無し:2010/07/28(水) 20:56:28 ID:9nJA9PES0
俺も次の土曜から9連休だ
プロジェクト統括部長殿の冷たい視線で涼しいぜ
309 :
名無しさん:2010/07/28(水) 21:06:43 ID:kDBYGpzF0
>>303 メンターの人に頼めば?
zipで固めて送ってくれるんじゃないの?
310 :
名無し:2010/07/28(水) 21:10:53 ID:OAo9eBMT0
富士通の面談で残業100h〜200hやらないと契約しないと言われました。
また人間扱いされませんでした。
311 :
名無しさん:2010/07/28(水) 21:30:26 ID:AzJzf+R70
ここの会社は遠洋延縄マグロ漁船に乗り込むみたいなもんですから。
気力と体力で一気に残業で稼いで、頃合を見計らって転職が吉です。
312 :
名無し:2010/07/28(水) 21:43:36 ID:WTiiW5NO0
今日の千秋日記(スイスの話)の方は面白かった。
313 :
名無しさん:2010/07/28(水) 21:44:49 ID:U32Zd39S0
ボーナスでるだけマグロ漁船よりマシだろ
314 :
名無しさん:2010/07/28(水) 21:59:00 ID:gjVBQIEz0
315 :
名無しさん:2010/07/28(水) 22:35:52 ID:OsbMvxOm0
316 :
名無しさん:2010/07/29(木) 00:15:06 ID:cY/n0aBx0
317 :
名無しさん:2010/07/29(木) 01:44:52 ID:jg+c6rAM0
富士通は投資ができてないから、先がない。
318 :
名無しさん:2010/07/29(木) 05:59:23 ID:B6AqoWii0
>>317 昼休み電気消したり、残業規制したりしてお金をためているからね。
投資すると、お金が減るから。
319 :
名無しさん:2010/07/29(木) 07:01:59 ID:YETUv7ff0
世界の車窓からで氷河特急キボン。
320 :
名無しさん:2010/07/29(木) 10:43:02 ID:B+If9Sds0
/\
/ ⌒ \
/ <◎> \
>>317後で犬と沖を美味しく頂くユダ♪
/ \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
___________
//TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
321 :
名無しさん:2010/07/29(木) 13:24:00 ID:xaApAwrNP
322 :
名無しさん:2010/07/29(木) 14:32:58 ID:xaApAwrNP
30歳で900万はいかないと社員のモチベーション持たないんじゃないの?
936就職戦線異状名無しさん2007/11/06(火) 08:30:16
社員だがマジレス
25歳400 ←この辺で3割転職
30歳600 ←この辺で4割B要員で頭打ち
35歳800 ←この辺で2割メンヘル脱落
40歳900 ←ここまで生存できるの一割ぐらい
課長に昇進で1000(40〜42くらい) ←業績により賞与6割カットもあり
50歳1100 ←業績により賞与6割カットもあり
55歳600 ←役職退職、以後嘱託社員
323 :
なんかますます差がついてきたぞ・・・:2010/07/29(木) 18:03:46 ID:1zPUH1Eu0
>>316 >NEC、2010年度第1四半期の連結決算は431億円の赤字
>>売上高は前年同期比14.2%減の6675億円、
富士通、4〜6月期の最終黒字16億円
富士通(6702)が29日発表した2010年4〜6月期の連結決算は、最終損益が16億円の黒字(前年同期は
291億円の赤字)だった。国内外でのリストラ効果に加え、半導体など電子部品事業の採算が改善した。
売上高は円高・ドル安の進行により、前年同期比0.3%増の1兆472億円にとどまった。経常損益は66億円
の黒字(前年同期は398億円の赤字)だった。
同時に2010年4〜9月期の経常利益が期初見通しの5割増の300億円になりそうだと発表した。前年同期は297億円
の赤字。想定為替レートは従来の1ユーロ=125円から115円に見直す。
記者会見した加藤和彦最高財務責任者(CFO)は、今後の業績見通しについて「為替変動と欧州の景気が気がかり」
としたうえで、「東芝の携帯電話端末事業との統合効果を見込んで、通期予想は据え置く」と述べた。〔NQN〕
tp://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C9381949EE0EBE2E5858DE0EBE2E5E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2
324 :
名無し:2010/07/29(木) 22:17:32 ID:MOm2uKRV0
院卒BBBだったら3年目から5級Tらしいけど、BBCやABCだったらどうなるの?
2年目は1割くらいの人はC評価なんだよね
325 :
名無しさん:2010/07/29(木) 22:21:14 ID:mV829ULs0
Cが一個でもあるやつは首でいいよ
326 :
名無しさん:2010/07/30(金) 00:02:49 ID:objSO3XC0
327 :
名無しさん:2010/07/30(金) 21:00:46 ID:0wSMnkWI0
>>322 どこの学生だよ。30歳で900行く大手電機なんてあるもんか
328 :
名無し:2010/07/30(金) 23:07:00 ID:5o5VyYUI0
成果評価の一人当たりに割り当てられるポイントってどの部署でも1.5なの?
売り上げや利益の多い部署は一人当たりのポイントが1.5とかになったりするの?
329 :
名無しさん:2010/07/30(金) 23:37:46 ID:vtbhlYWFP
>>327 ソニー
>>323 上との差が開いてますね。
2011年4-6月期連結決算業績(単位:億円)
売上高 営業利益 当期純利益
日立 21,525 884 860
東芝 14,692 295 5
三菱 7,789 515 262
SONY 16,610 670 257
パナソニック 21,611 838 436
富士通 10,472 100 16
NEC 6675 ▲232 ▲431
シャープ 7,416 225 107
2011年3月期連結決算業績予想(単位:億円)
売上高 営業利益 当期純利益
日立 92,000 3,400 1,300
東芝 70,000 2,500 700
三菱電機 34,800→35,300 1,400→1,600 700→900
SONY 76,000 1,600→1,800 500→600
パナソニック 88,000→89,000 2,500→3,100 500→850
富士通 48,000 1,850 950
NEC 33,000 1,000 150
シャープ 31,000 1,200 500
330 :
名無しさん:2010/07/31(土) 12:58:21 ID:mPGbLTrA0
331 :
名無しさん:2010/07/31(土) 17:50:25 ID:sm4G/dgy0
裏情報よこせ
332 :
名無しさん:2010/07/31(土) 19:01:22 ID:HhKxvSc40
>>331 自分で探せよwww
毎ゴミ新聞wwwwww
333 :
名無し:2010/07/31(土) 19:05:11 ID:DPsH25nk0
>>331 よし、とっておきの情報をやろう
汐留以外の事務所は椅子がボロイぞ
334 :
名無しさん:2010/07/31(土) 22:27:09 ID:U6HCtRrh0
>>331 幹部社員の椅子は肘掛付きだ。
そこが自尊心を保てる唯一の点だ。
335 :
名無しさん:2010/07/31(土) 22:31:08 ID:9E7zbKsu0
TDL楽しかった。
336 :
野:2010/07/31(土) 22:34:47 ID:HktdpBNu0
副社長は秋草よりずっと弱いの?
337 :
名無し:2010/07/31(土) 22:41:39 ID:DPsH25nk0
社長や会長すら秋草よりよえーのに副社長ってw
338 :
名無しさん:2010/07/31(土) 23:49:17 ID:0lc/FBZXP
野・副社長じゃなくて野副元社長じゃなくて?
339 :
名無しさん:2010/08/01(日) 04:07:50 ID:9M4HIQ3U0
>331
あのテッペンハゲC要員バブルチビメガネ童貞が、ハゲ隠しのためボウズにしました。
340 :
名無しさん:2010/08/01(日) 09:24:29 ID:A9j8k3tQ0
341 :
名無しさん:2010/08/01(日) 11:37:10 ID:Ren+digQ0
うちのPJの奴は7月ずっと夏休みだわ。
あ、二日くらい出勤日があったみたいだけど。
342 :
名無し:2010/08/01(日) 16:35:44 ID:j4imaJks0
アライダイスケはどうなった?
343 :
名無しさん:2010/08/01(日) 17:50:18 ID:CrKfDj1Z0
しらんがな
344 :
名無し:2010/08/01(日) 19:29:25 ID:KPAJe/N10
来年度の茄子の算出方法のお知らせが来てたけど
2000億とか
345 :
名無しさん:2010/08/01(日) 20:49:19 ID:MZDVVPoD0
346 :
名無しさん:2010/08/01(日) 20:53:02 ID:MZDVVPoD0
>>327 俺、残業限界までやってる6S1の32だけど
多分今年900行く。(去年850くらい)
347 :
名無しさん:2010/08/01(日) 20:57:18 ID:ceGmZUM30
トレーニー期間の本部ごとの相対評価で1割だけAって不平等じゃね
アホが多く配属されるSBGの本部なら楽々Aってことじゃん
348 :
名無しさん:2010/08/01(日) 20:58:31 ID:qh1ca9Az0
事業部の無能な奴ほど残業して高給を得る
研究所の優秀な奴は残業せずに安給となる
何か間違ってるだろこれ
349 :
名無し:2010/08/01(日) 21:31:52 ID:Jlsm1bvo0
いっそ全従業員の基本職責を1.3倍くらいにして、残業代なしにした方がよほど上手く回ると思う
350 :
名無しさん:2010/08/01(日) 21:38:37 ID:SaHHyu0Y0
>>346 S1ならいくかもなぁ。Bで32なら限界までやっても・・・ry
351 :
名無しさん:2010/08/01(日) 21:54:55 ID:JGfpo0aHP
352 :
B要員:2010/08/01(日) 22:14:16 ID:dNpuDV530
>>331 じゃあ様がとっておきの最高機密を暴露しちゃうぞ〜、
秋草は無能。
353 :
B要員:2010/08/01(日) 22:15:31 ID:dNpuDV530
× 様
○ 俺様
やってしまった.....orz
次もBだな。
354 :
名無しさん:2010/08/01(日) 22:28:37 ID:0qkDMP9J0
>>353 そもそものオチがやってしまってると思うが・・・
次はCだな
355 :
名無しさん:2010/08/01(日) 22:39:39 ID:5t4ELgWP0
>>350 B要員といえば残業、そして残業といえば何といっても「アレ」だな。
やるかやられるか殺伐とした職場で、0.1hの紙一重までしまくる
限界寸前のチキンレース。
356 :
名無しさん:2010/08/01(日) 23:05:40 ID:fefA0yHp0
紙一重って、打刻機の前で10分以上PSP振り回してゲームやってるのお前だろ?
357 :
名無し:2010/08/01(日) 23:14:56 ID:Jlsm1bvo0
そろそろ新人の文句が増える時期だな
358 :
名無しさん:2010/08/02(月) 00:09:16 ID:0w9LdAHq0
359 :
名無しさん:2010/08/02(月) 00:12:14 ID:8cvfLoQS0
NECは目先のコストダウンで研究所を廃止したからこうなった
蛆痛はメーカーとしての基本を秋糞がビビンバしたから代理店になり下がったニダ♪
361 :
名無しさん:2010/08/02(月) 14:50:53 ID:xHEbWYe90
社員の平均寿命が極端にみじかい会社なんだw
年金の代行返上の時、バレちまった
それにしても山本卓眞は死なねーな
362 :
名無しさん:2010/08/02(月) 21:04:20 ID:9p2f+/W50
平社員はスピ解除&残業規制
幹部社員はFIえr
経営クラスになっても893顔負けの言いがかりでクビ
最強だな。
363 :
名無し:2010/08/02(月) 21:31:34 ID:wektTCpB0
最近FCP多すぎじゃね
アレって一応そこそこ給料でるんだよな
364 :
名無しさん:2010/08/02(月) 21:45:09 ID:VPXmS/Xo0
FCPってなに?
365 :
名無しさん:2010/08/02(月) 22:04:41 ID:9p2f+/W50
フジツウチンコポリポリ
366 :
な:2010/08/02(月) 22:26:44 ID:a7bo4Sg80
申し訳ないが、Nを買っておくれ
367 :
名無しさん:2010/08/02(月) 23:49:59 ID:fwcJK6/W0
>>363 区分はSEだけどたまにネットワークネタで研究開発に呼ばれる俺の間隔だと
SEのFCPって研究開発のPPEに比べるとかなり簡単に認定がでるんじゃないかな
368 :
名無しさん:2010/08/03(火) 08:02:04 ID:ISABfVju0
>>361 あのお爺ちゃんはああ見えても元特攻隊員
369 :
名無しさん:2010/08/03(火) 10:22:00 ID:ziFwRumeP
>>346 6S1って6級S評価1番上ってこと?
残業限界って月200時間かしら。
ボーナス抜いて月給66万だとすると、時給にして1851円
残業代で40万稼いでいる計算になりますね。合ってる?
370 :
名無しさん:2010/08/03(火) 21:36:03 ID:uksbTNP20
ここって夏休みないの?
下請け泣かせ
371 :
名無しさん:2010/08/03(火) 22:02:22 ID:ziFwRumeP
http://park18.wakwak.com/~ykf/sub1.html 5級と6級に滞留する仕組みなのか・・・。
>4月1日で28歳の年度での話なのか、4月1日は27歳で28歳になる年度での話なのかによるんじゃないかね
>後者なら以下の流れでいけそう
>院卒なら
>トレーニー期間にAを1回または2回とって、3年目に5級、環境に恵まれ4年目に6級、5年目に6級になる
>学部卒なら
>トレーニー期間にAを1回とって、3年目で4級S、4年目で5級、5年目に5級、環境に恵まれ6年目に6級、7年目に6級になる
>
>前者はほぼ無理じゃないかね
>院卒なら
>トレーニー期間全部Aを取って3年目に6級、4年目に6級
>学部卒なら
>トレーニー期間にAを2回以上とって、3年目に5級、4年目に5級、環境に恵まれ5年目に6級、6年目に6級
372 :
名無しさん:2010/08/03(火) 22:18:11 ID:M9i1FB4n0
ヒラ社員の7割くらいが6級、そして6級の7割くらいが6級STまたはSU
373 :
名無しさん:2010/08/03(火) 22:20:03 ID:f7I/Dfpo0
374 :
名無しさん:2010/08/03(火) 23:10:39 ID:ziFwRumeP
375 :
名無し:2010/08/03(火) 23:13:49 ID:arKScZiw0
修士卒3年目で5級Uになった場合の基本給はやっぱり8万弱くらいなの?
過去スレで博士は1年目から5級Uで285000円もらってるってあったけど
修士3年目で基本給8万弱だとその額にはとどかないよね
376 :
名無しさん:2010/08/04(水) 07:21:54 ID:Vfdj0y//0
377 :
名無しさん:2010/08/04(水) 20:42:00 ID:9PMXD7Ky0
金の話ばっかだな。
夢のある話をしろ。
378 :
名無しさん:2010/08/04(水) 22:30:27 ID:xbpN0OZV0
しょうがないよ、実際貧しい社員多いしw
世間に比べれば十分いい給与水準なのに、カネの使い方が下手な奴ばかり
ここの社員は地方出身者が多いからか、いまだに昭和の感覚が色濃く残っている
379 :
名無しさん:2010/08/05(木) 00:05:36 ID:M7ONxexo0
ドットS
380 :
名無しさん:2010/08/05(木) 00:10:39 ID:n2jgP0b60
381 :
名無し:2010/08/05(木) 00:22:06 ID:g/qq3HFd0
382 :
< `∀´ >:2010/08/05(木) 06:26:09 ID:trHd9RHV0
>>377 どの夢がいいニカ?
.:| . :| .! .l .l .i::l
.:| . :|∧∧ .! .l .l .i::l. @サムスンが買収
.:| .__|`∀´> :| .i .i .|.:! A秋糞が復活
.:|::||□| ̄ ̄ ̄〜〜〜 . B中国転勤
└l[ ̄]-―――― CU貯銀大破
:::::::~<⌒/⌒ヾ-、_ . Dエヌテッテが三行半
::::/<_/____ノ ウ〜ン
ウ〜ン
383 :
名無しさん:2010/08/05(木) 07:18:09 ID:UFzwGwJP0
中国は我が母国(キリッ
384 :
名無しさん:2010/08/05(木) 20:53:41 ID:dAdKy8010
385 :
名無しさん:2010/08/05(木) 20:56:54 ID:1EjwXzAw0
386 :
名無しさん:2010/08/05(木) 20:57:46 ID:1EjwXzAw0
387 :
名無しさん:2010/08/05(木) 21:12:11 ID:wID5QE0W0
▽▽卜妓ならイージーマニー
388 :
名無しさん:2010/08/06(金) 00:16:22 ID:kDJswkXx0
389 :
名無しさん:2010/08/06(金) 07:12:26 ID:K+5p8acP0
千秋たんの話は面白いと思うけど単なる老害自慢の側面もある
傀儡社長の発言力が無くて哀れ
390 :
名無しさん:2010/08/06(金) 18:00:31 ID:VoNmW92D0
秋草万歳
391 :
名無しさん:2010/08/06(金) 21:21:56 ID:kDJswkXx0
392 :
名無しさん:2010/08/06(金) 22:30:53 ID:1CVTVs8W0
>>389 老害のマジ基地話だろ。
おじいちゃん、またポットに向かって話してるって奴だろ。
393 :
名無し:2010/08/06(金) 23:33:11 ID:OqKvxJKpP
有名人らしき個人名がよく出てくるんだが、はっきり言って
「 誰 だ よ こ い つ 」 状態なんですが。
千秋タソからすれば下々の俺らでも知ってて当然だろって思ってるメジャーな人なんだろうけど・・・
394 :
B要員:2010/08/07(土) 00:25:38 ID:DTPC2J/N0
まあ、でも歴代の役員の中では
一番読み応えのあるコラム書いてると思うけどな。
更新頻度の高さもスゲェ。
おい品質コラムのヤツ、どうせここ見てんだろ?
お前らは朝から晩まで川工本館の貨物用エレベータの
エレベータガールでもやっていれば良いのだ。わかったか。
395 :
名無しさん:2010/08/07(土) 06:39:38 ID:aBBFVgff0
>>393 梅田望夫に華麗にスルーされた千秋タソ涙目w
>>394 品質コラムのお姉ちゃんは嫌いじゃないぞw
396 :
.:2010/08/07(土) 18:00:24 ID:ezWSDHRd0
やったのか?
397 :
名無しさん:2010/08/07(土) 22:13:00 ID:rzCj5rme0
40過ぎてコンタクトレンズデビューするハゲチビバブルってなんなの?
398 :
A:2010/08/07(土) 22:41:26 ID:HqVj4zub0
知るか
399 :
名無し:2010/08/07(土) 23:03:20 ID:fMlvO5zh0
気が付けば今期ももこり一ヶ月ちょっと、なんとか評価を上げる方法を考えなければ
400 :
名無しさん:2010/08/07(土) 23:54:11 ID:mpTuztTk0
イージーマニー土是
401 :
名無しさん:2010/08/08(日) 00:19:16 ID:8KkmbqjRP
循環取引すればええやん!
402 :
名無しさん:2010/08/08(日) 02:54:21 ID:WKljFQcK0
また評価のネタで盛り上がる時期が近づいているのか
そういえばうちの二年目君が、自分の評価がBだったのは部署の売り上げが悪いからに違いない、とか愚痴ってたのを
周りで生暖かく見守ってたな、愚痴る前にERサーバーくらい見ろよ、と
403 :
名無しさん:2010/08/08(日) 08:41:30 ID:cx9vUntB0
>>399 いい職場に異動することだな
おれはずっとAだよ
404 :
名無しさん:2010/08/08(日) 10:19:34 ID:CMIwrE2Y0
相対評価だから
レベルの低い職場 = いい職場
405 :
名無しさん:2010/08/08(日) 11:28:54 ID:8KkmbqjRP
ここの社員と会うたびに「給料は低いよ」と言う。(聞いてもいないのに
本当に低いんだな。
406 :
名無しさん:2010/08/08(日) 11:50:07 ID:po21CBdr0
40過ぎてレーシックするおっさんもいる。
数年後に老眼になるのに。
407 :
sage:2010/08/08(日) 12:49:34 ID:xnJf61cq0
408 :
名無しさん:2010/08/08(日) 13:48:56 ID:8KkmbqjRP
>>407 諸手当15万(残業代含まず)とか書いてあるけど、
残業代含む基本給が45万というのは普通なのか?
409 :
名無しさん:2010/08/08(日) 14:08:13 ID:va/DwPxI0
45歳ダメ人間研修受ける奴ってやっぱどっかオカシイよな
410 :
名無し:2010/08/08(日) 14:55:14 ID:WKljFQcK0
>>403 相対評価なのはトレーニーと4級、しかも本部単位での相対評価なので
本部全体でレベルの低いところを探さないといけない
411 :
sage:2010/08/08(日) 15:22:29 ID:xnJf61cq0
お前ら、ボーナス1回120万、年2回とか
すごいな。
412 :
sage:2010/08/08(日) 16:37:30 ID:eVg/dzG70
413 :
名無しさん:2010/08/08(日) 16:38:08 ID:po21CBdr0
414 :
名無しさん:2010/08/08(日) 17:06:40 ID:cx9vUntB0
415 :
名無しさん:2010/08/08(日) 17:10:59 ID:va/DwPxI0
>414
45歳になっても幹部未満という、もう先の無いヒラを集めて実施するイヤガラセ研修
強面の人事担当が机バンバン叩いて退職を示唆したり、
ダメ人間は志ねといった内容のサブリミナル映像を見せたりといったことはしないらしいが、
何のために出張経費使ってまで集合教育させるのか、その意図が不明の謎の研修である
B要員の俺もたぶん行く予定であるw
416 :
名無し:2010/08/08(日) 17:31:04 ID:+jt57oqw0
そんな研修あるんだ
417 :
名無しさん:2010/08/08(日) 17:34:00 ID:cx9vUntB0
>>415 そうなんだ
よくジジィ研修とかって聞いたことあってうちの部でも何人かいってたな
418 :
柿木検索!:2010/08/08(日) 17:34:57 ID:GrqL4ey50
419 :
名無しさん:2010/08/08(日) 21:53:15 ID:WkE3d4eS0
>>415 確かなのは、この研修後明らかに心身に異常の出る古参リーダーが多いこと。
420 :
名無しさん:2010/08/08(日) 22:04:29 ID:I16ua1250
ダメ人間研修はクロカルでやるやつであるから、そうでなければ心配しなくてもよし。
421 :
名無しさん:2010/08/08(日) 22:08:56 ID:D6Ik8d490
修士3年目で5級Uになっても給料は26万くらいなのに、トレーニーでも5級U扱いの博士の初任給が28万5千って不公平じゃありませんか?
422 :
名無しさん:2010/08/08(日) 22:44:57 ID:va/DwPxI0
>>420 えっ、最後通告研修かと思ってたのに、いろいろ種類あんの?
423 :
名無し:2010/08/08(日) 23:12:48 ID:XJPo11SL0
6級SSになれそうな予感
424 :
名無しさん:2010/08/09(月) 00:42:12 ID:PMPfzfGd0
>>421 資格持ってる人間が優遇されるのは当然だと思うが。
それを不公平だと思えるってのがすごいな・・・
そもそも博士課程って3年あるから、年齢だけで言えば入社4年目と同等なので、
比較対象もおかしいぞ。
425 :
名無し:2010/08/09(月) 02:29:14 ID:7frJr/gS0
その割りに、修士は冷遇されてるよね
426 :
< `∀´ >:2010/08/09(月) 08:18:06 ID:DBo331tD0
>気が付けば今期ももこり一ヶ月ちょっと、
何がもっこりしてるニカ?
427 :
a:2010/08/09(月) 08:21:54 ID:IpDSE9m4i
428 :
不実:2010/08/09(月) 15:55:49 ID:6pvNXaz90 BE:468671663-2BP(1029)
3 :山師さん:2010/06/24(木) 15:57:08 ID:xx78HHjG0
お家騒動の次は職場いじめだそうだ。
素晴らしい会社だね、富士通は。
「職場いじめで精神障害」 富士通元社員の労災認定 産経新聞 2010/06/23 20:12
職場いじめが原因で精神障害を発症したとして、富士通京都支社に勤めていた元社員の女性(45)が、
京都下労働基準監督署に対し、労災保険法による療養補償給付不支給処分の取り消しを求めた訴訟の判決が23日、
大阪地裁であった。中村哲裁判長は「発症は同僚のいじめと、それらに対して会社が防止措置を取らなかったため」として
業務との因果関係を認め、処分の取り消しを命じた。
判決によると、女性は平成12年6月以降、同僚女性数人から高い給料をねたまれるようになった。
14年後半には女性の失敗談がメールで行き交い、同僚らが目配せして冷笑。
女性は同年11月に精神障害を発症して休職し、17年6月に休職期間満了で解雇された。
判決で中村裁判長は「集団で長期間継続した陰湿ないじめで、常軌を逸した悪質なひどい嫌がらせだった」と認定。
「上司に相談した後も支援策がなく、失望感を深めた」とした。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/trial/407314
429 :
名無しさん:2010/08/09(月) 20:10:18 ID:342FGhxD0
おまえを嫁に
430 :
名無しさん:2010/08/09(月) 20:28:44 ID:cPN5bayI0
空気嫁
431 :
6:2010/08/09(月) 21:25:23 ID:WlKH6rtf0
432 :
名無しさん:2010/08/09(月) 23:32:51 ID:H0svqiHv0
人権啓発ポスター
433 :
名無し:2010/08/10(火) 00:18:22 ID:16op93Uv0
>>279 海外向けのLTEって最低限の機能すら盛り込めないくらい開発費削減されてるって聞いたけどどうなのん?
434 :
名無しさん:2010/08/10(火) 01:43:19 ID:fI8/+IOVP
成績がよいと電子デバイスに出向させられて本体から切り離されると聞いた。
この会社は優秀な人間から切っていくの?
435 :
名無しさん:2010/08/10(火) 04:51:22 ID:TASf75JR0
そうだよ
最後に残るのが秋草
436 :
< `∀´ >:2010/08/10(火) 08:26:39 ID:fE5FD5Ho0
ほんとニカ?
744 :ななし:2010/08/09(月) 09:42:07 ID:XjEfbFzU0
NECのグローバルとは何か?TOEIC600点か。
AERAによるとグローバルで今後伸びる会社はNTTデータとFらしい。
437 :
不実:2010/08/10(火) 18:50:02 ID:R8SiTVmF0 BE:1093567076-2BP(1029)
>>433 海外向けじゃ簡単だろ。日本みたいに技術力を見せたいだけのキャリアが高価な技術を欲しがることなないからな。海外向け専用ならマジ簡単ベ〜シック機能だけ入れとけばおk、にもかかわらずそれができないほどの予算削減かい。
438 :
名無しさん:2010/08/10(火) 22:06:48 ID:fZGrzAlY0
439 :
名無しさん:2010/08/10(火) 22:26:52 ID:TA7q2n8K0
440 :
名無し:2010/08/10(火) 23:41:36 ID:vXMLqoQVP
441 :
名無しさん:2010/08/11(水) 00:16:02 ID:vWcOynMF0
442 :
名無しさん:2010/08/11(水) 01:02:42 ID:zyvlbk+K0
>>437 最近の開発費抑制って野副タンの時にもまして酷い気がするんだけど
443 :
名無しさん:2010/08/11(水) 01:24:49 ID:dGNBG5UB0
>>442 まぁ、INTARSTAGEでも、「作らない開発モデルへの変革」を
コンセプトにしてるぐらいだからな。
444 :
名無しさん:2010/08/11(水) 01:26:55 ID:dGNBG5UB0
あぼーん
446 :
3:2010/08/11(水) 17:58:56 ID:Wst19EKT0 BE:782334072-2BP(11)
ここの社員さんは夏休みいつからなの?
447 :
a:2010/08/11(水) 22:13:16 ID:hBaZuO+L0
1日だけの特別休暇ってのがあってだな・・・
448 :
野副さん:2010/08/11(水) 22:27:39 ID:g+qgqDMZ0
もうクラウド、クラウドって言うのもやめへん?
449 :
名無しさん:2010/08/11(水) 23:03:46 ID:vWcOynMF0
だよな。
結局、クラウドというキーワードだけが一人歩きしている感じがする
なんでもかんでもクラウドって言えばいいと思っている人が多すぎる
450 :
名無しさん:2010/08/11(水) 23:04:29 ID:sRHZg2b10
クラウドに5000億投資とか、クラウドスペシャリストの育成とか
この会社がどこへ向かっているのか誰もわかってないだろう
クラウドが何か、明確に説明できる者が社内に一人でもいるのか
451 :
名無しさん:2010/08/11(水) 23:06:17 ID:Nqh/sJp+P
>>449-450 |! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ うちの部長の悪口はそのへんにしとけ
|!.. . ノ ヽ _ノ しめるぞ
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
452 :
野副と言われた男:2010/08/11(水) 23:08:04 ID:g+qgqDMZ0
当社はクラウドとは距離をおきます。
453 :
名無しさん:2010/08/11(水) 23:16:12 ID:vWcOynMF0
クラウドって所詮、宇宙の大きさに比べたら小さいよね
いっそコスモスってのはどーよ
454 :
モト社長:2010/08/11(水) 23:49:04 ID:g+qgqDMZ0
supernovaとかBig Bangだな
455 :
名無しさん:2010/08/11(水) 23:54:30 ID:sRHZg2b10
煙にまく、というか雲に隠すなんて文字通りの言葉だ
456 :
:2010/08/12(木) 02:54:52 ID:gGTBqTMN0
うちにとってのクラウドの定義って
どっかの部署出してくれないの?
457 :
http://www.nifty.com/ で検索!:2010/08/12(木) 06:05:05 ID:CrXwdnPj0
458 :
ななしさん:2010/08/12(木) 11:09:25 ID:+MET0S/G0
知り合いで35歳ぐらいでPC基盤関連の仕事で
残業代込み(月100時間ほど)で年収1000万超えるっていってんだけどほんとかね?
いいなあ、転職しようかな。
459 :
名無しさん:2010/08/12(木) 11:21:42 ID:ojb5P4PR0
PBは生活残業しまくりだからな
460 :
名無しさん:2010/08/12(木) 12:22:09 ID:hS6/JOVx0
デマ
461 :
名無しさん:2010/08/12(木) 12:43:30 ID:bkZaQRDT0
今、PCの奴らは火の車だろ。
売られてもおかしくないぞ。
462 :
名無しさん:2010/08/12(木) 13:41:17 ID:XU1Dv4Fm0
中国語勉強しろ
463 :
名無しさん:2010/08/12(木) 13:48:21 ID:hS6/JOVx0
長時間働かせるぐらいなら、
ベトナム、ラオス、カンボジアだ。
100分の1で済む。
464 :
↓柿木検索↓:2010/08/12(木) 18:28:00 ID:uvJ3CGpT0
465 :
名無しさん:2010/08/12(木) 20:40:24 ID:QCxUrUa80
左のコがかわいかた
466 :
名無し:2010/08/12(木) 21:46:17 ID:ZtrXQPhs0
>>458 35歳ヒラで1000万超えるのは、6級SSだけだろう
467 :
名無しさん:2010/08/12(木) 21:52:08 ID:CJSNo4rS0
468 :
名無しさん:2010/08/12(木) 22:30:52 ID:hS6/JOVx0
>>466 昔は残業こみなら1200万までいった。
未だに超えないw
469 :
名無しさん:2010/08/12(木) 22:36:51 ID:v2evzCaJ0
>>467 いや、INTARFRMはあってるだろ。
470 :
名無しさん:2010/08/12(木) 22:59:01 ID:LDBhwBEC0
471 :
名無しさん:2010/08/12(木) 23:02:45 ID:C6XhLilLP
>>466 全然計算が合わない。。
645 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2009/10/11(日) 21:25:17
まあ結局生活できるかどうかは本人次第だけど、
給料+補助が少ないのは事実だよな
院新卒 228500円
3年目(5級) 25〜30万
5〜15年目(6級) 30〜35万
課長クラス(40歳)年収800万
部長クラス(45〜)年収1000万
ボーナスは、今年は平社員が平均4.2カ月、幹部(課長以上)が平均3.5カ月
家賃補助
1.5万(独身、30歳ぐらいまで?)
寮費(27歳ぐらいまで入居可)10000〜15000
社宅 25000〜70000
普通に仕事バリバリできるのに、40歳ぐらいでやっと6級になれる人
とか多い(とくに開発系)し、給料全然伸びないよ
ちなみに子持ちリーマンの平均は月収40万らしいよw
6級で最高評価でも手当なしなら行かないんじゃないか??
472 :
名無しさん:2010/08/12(木) 23:15:36 ID:0eKLsCcS0
6級SSもピンキリだと思うけどね
月収60万で茄子がデフォで年間+100万とかの6級SSもいれば、単なる中途採用の6級SSもいる
473 :
名無しさん:2010/08/13(金) 00:03:02 ID:xoKCM8vK0
474 :
< `∀´ >:2010/08/13(金) 08:27:07 ID:b/qIlbX30
詐欺師?
475 :
名無しさん:2010/08/13(金) 09:33:28 ID:xoKCM8vK0
>>474 そんなもんだが、おまえみたいなキチではない。
476 :
< `∀´ >:2010/08/13(金) 12:27:50 ID:b/qIlbX30
. : : :: :: :: : ::: :: : ::::: ::: ::: :::::::::::∧_∧::::::::::::::::::::::::::::::::
.... ..: : :: :: :::: ::::::: :::::::::::/彡<_`;):::::::: キチじゃなくてもウツニダ…
Λ_Λ . . . . . / :::/ ⌒i :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;)ー 、. ./ :::/ ::| |: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:: ヽ ヽ、 :::i:(_,ノ .::| |:: . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/;;: | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| __| |____.: . . .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
 ̄ ̄ ̄(_,ノ.  ̄ ̄| FMV |_ (u ⊃
|_____|/
477 :
名無しさん:2010/08/13(金) 12:40:28 ID:rp0on3c2P
ミクロソフトが富士通の電子カルテ牙城に斬り込むみたいですね
478 :
匿名希望:2010/08/13(金) 12:41:06 ID:khJ4E2YW0
479 :
名無し:2010/08/13(金) 23:32:14 ID:NWS6RP/F0
クラウドクラウド念仏のようにとなえる前に、社内のサーバーなんとかしろ
480 :
名無しさん:2010/08/13(金) 23:44:37 ID:S9j69ehl0
日立さんやNECさんは夏休み9日らしいけど、本当なのかなー
481 :
匿名希望:2010/08/14(土) 05:52:38 ID:/N69no7s0
482 :
名無しさん:2010/08/14(土) 05:54:14 ID:mrjshOoa0
クラウドクラウドいう前に社内のアナログなところを早くIT化しろ!!
とてもIT会社とは思えない
483 :
< `∀´ >:2010/08/14(土) 08:36:32 ID:PE/EbDMy0
とっくにIT土方屋ニダ!! IT業界とはキチンと区別するニダ♪
484 :
名無しさん:2010/08/14(土) 09:12:28 ID:Xfq+YYlS0
>>480 うちらが少なすぎなのは確かだろうw
景気が悪いから社員に休みを取らせるんじゃなかったのか?w
工場系は暇でもサービス系SI系は仕事が溢れているんかね
485 :
名無しさん:2010/08/14(土) 10:29:32 ID:QAz9SJrY0
土方は頭数と作業日数が基本だろ、口数はいらない。
486 :
名無しさん:2010/08/14(土) 11:21:53 ID:ZVDh2GK70
口数と言えば、逝って聞いての吉岡さんとかよく干されないな。
487 :
名無しさん:2010/08/14(土) 13:27:29 ID:d1R2t4ZJ0
>>484 休みが多い → 営業日か多い → 業績が(少しは)良くなる → ボーナスが上がる
休みが少ない → 営業日か少ない → 業績が)悪くなる → ボーナスが下がる
どっちがいい?
488 :
名無しさん:2010/08/14(土) 13:54:08 ID:WzRFvWcV0
>>487 そんな考え方だから、同じ成果なら残業が多いほうが評価が高いなどというバカげたことになる。
これじゃあ優秀な人から逃げていくのもわかるわ。
だから残ってるのは無駄に残業の多い非効率なバカと、必死にならなくても元から金持っててのんびりできる俺みたいな不良社員だけ。
そりゃあ業績が悪くなるわけだ。
489 :
名無しさん:2010/08/14(土) 14:11:17 ID:d1R2t4ZJ0
いや、その話とこの話は別だと思うぞ?w
1人の働く時間の話じゃなくて、何万人もの従業員が行う企業活動・経済活動の話。
例えば年間の営業日が259日の会社が250日に短縮したら、統計的に3%くらいは業績に影響が出るだろって話。
490 :
名無しさん:2010/08/14(土) 16:00:37 ID:WzRFvWcV0
たかが9日くらいで3%もどうこうなるような会社なの?
それこそ何万人もの従業員がいるんだからうまくやりくりしたらいいだけでしょ。
それができないバカと不良社員しかいないから、という話なら俺の話とリンクしてめでたしめでたし、ということだね。
491 :
名無しさん:2010/08/14(土) 20:42:06 ID:Xfq+YYlS0
この会社の7〜8割は残業しなくても夏季休暇5日くらい取っても大勢に影響しない
レベルの社員だよ
忙しいのは官公庁系とか金融系とかだろ
492 :
名無しさん:2010/08/14(土) 21:26:32 ID:QAz9SJrY0
土方企業だから豪雨が三日も続けばこけるんじゃね?
493 :
名無しさん:2010/08/14(土) 21:50:13 ID:9kx/MXWV0
土曜日速報
・東3の端で女性が酸欠か過呼吸で倒れ救護される
494 :
名無しさん:2010/08/14(土) 21:54:02 ID:2Bith/F3P
官公庁系と金融系が稼いでいるってこと?
495 :
な無っし:2010/08/14(土) 22:01:47 ID:nvNDvS/e0
>>494 いずれもエヌテッテのおこぼれか下請け、海外はここ2〜30年で失った金の方が利益より大きいでしょう。
496 :
名無しさん:2010/08/14(土) 22:14:26 ID:2Bith/F3P
じゃあNTTは富士通に外注するよりNTTデータに内注していくということですね!
497 :
名無しさん:2010/08/14(土) 22:22:09 ID:7lnEajrr0
>>496 有ったり前田のグロッキー!! デッタのおこぼれ下請け大歓迎でごぜぇますだ!!!
498 :
たむたむ:2010/08/14(土) 23:27:47 ID:O/uK6BF90
売上上昇って、本当?
499 :
名無しさん:2010/08/15(日) 00:01:24 ID:uvJsYKIxP
ならばNTTデータのリクルータに素直に従えばよかったんか・・・ううう
500 :
名無し:2010/08/15(日) 00:58:00 ID:AvEi6z1F0
>>494 官公庁系は知らんけど、金融系はそれこそ生活残業満点だよ
501 :
名無しさん:2010/08/15(日) 01:41:40 ID:uvJsYKIxP
富士通が駄目というよりIT業界全体がダメなんだよね・・・
・・・どちらにしろ働きがいはない仕事か・・・
502 :
ねね:2010/08/15(日) 03:36:40 ID:Ut8oHtPg0
同人誌のファイルを
落としたんですが
0001.jpgしかなく
偽装されてると思い
極窓や色々なツールを
試して見たのですが
解除の仕方が
わかりません
どなたかヒントを
お願いします
503 :
< `∀´ >:2010/08/15(日) 05:30:11 ID:e9H+mJ5R0
何度言えば分かるニカ? IT業界と蛆痛は別業界、下請けIT土方とMS様の代理店と割り切るニダ!!
504 :
sage:2010/08/15(日) 06:07:27 ID:rOW9SPDn0
>>503 インテル様の部品を使ったオモチャの代理店ということも忘れるでない
505 :
名無しさん:2010/08/15(日) 06:47:52 ID:X7ET5DxA0
SUNのおもちゃはさっさと棄てるべき
今となってはあんなものはクソの役にも立たない
プロセッサはインテル様一本に絞るということニカ? 洗濯と焼酎ニダ♪
507 :
名無し:2010/08/15(日) 12:36:32 ID:4yROUzWGP
所詮、ウィンテルがこの世の中を牛耳ってるぜよ
508 :
名無しさん:2010/08/15(日) 13:58:36 ID:wanSz7e+0
509 :
名無しさん:2010/08/15(日) 18:06:40 ID:X7ET5DxA0
この会社の初任給はその1/3だなw
510 :
< `∀´ >:2010/08/15(日) 19:50:23 ID:VXfoA3G90
ケーエー者と社員の質は1/4ニダw
511 :
名無し:2010/08/15(日) 21:10:17 ID:4yROUzWGP
ここにいるやつらの質は1/10だな
512 :
< `∀´ >:2010/08/15(日) 22:14:35 ID:VXfoA3G90
間を採って1/7くらいならどうニカ?
513 :
ht:2010/08/16(月) 04:51:01 ID:xERsGfIl0
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
日本語検定一級スゴイスゴイ
ここに書き込むって人事に実名でメールするのと同じだろ
514 :
< `∀´ >:2010/08/16(月) 08:22:57 ID:ocVjps7r0
人痔ってそんなにイタイニカ♪
515 :
sage:2010/08/16(月) 22:39:30 ID:+K7lHHaO0
初任給18満もあったっけ?
516 :
sage:2010/08/17(火) 10:03:05 ID:Nau29Uiu0
富士通では学歴によって昇進・評価は左右される?
やっぱり早慶クラス以上から課長になっていく、とかあるのかな?
ニッコマクラスの理系学部卒で内定もらったんだけど(SE)、
入ってもずっと学歴に縛られるならいやだなぁ
517 :
禿ちょびん:2010/08/17(火) 12:58:24 ID:9QxYouOqO
大卒じゃないとずっと平。
この前、同僚の父親が亡くなり納棺に立ち会った。
故人は生前、習字を習っていたそう。
その時、真っ白な頭に訳のわからん
紫メッシュを入れた同僚の母親が「趣味のお習字だから」
と言って
怪しげな茶色の封筒を持って来た。
業者は封筒を開けてくれと何度か頼んだが
母親は「封がしてあったから」
と断固拒否。
結局、そのまま棺の中に…。
あれは…一体…。
封がしてあるのにもかかわらず
何故、趣味の習字だと分かったのだろう…。
誰かおしえてくれ。
518 :
名無しさん:2010/08/17(火) 16:16:50 ID:fKuQv7yZ0
母親の目の前で封をしたからじゃないのか?
519 :
M:2010/08/17(火) 20:46:17 ID:F1lH3Ic40
>>516 事業部は知らないが営業SEなら部長くらいまではあまり関係ない。
高卒は知らないが高専ぐらいならざらにいる。
実力主義といいたいが、多分に運だな。
520 :
名無しさん:2010/08/17(火) 20:58:38 ID:dqtdvjbX0
521 :
名無し:2010/08/17(火) 23:09:59 ID:CRI0j+8oP
高卒と大卒で、最初の級って両方とも4級から?
522 :
a:2010/08/17(火) 23:55:44 ID:Q6KnDk3K0
>>516 ここ人事が監視してて
特定されるからそんな
心配しなくていいよ
523 :
名無しさん:2010/08/18(水) 00:03:16 ID:TSL7UtQr0
ン妓 太平
524 :
A:2010/08/18(水) 06:30:41 ID:s5pp6zxY0
>>516 学歴は関係ない。
優秀でも幹部社員にはなれない。
上に気に入られるかどうかで決まる。
幹部社員になれるのは上司に気に入られた奴だけ。
ゴルフ全参加・飲み会全参加・懇親行事全参加・
イエスマン且つヨイショしまくり
で何とか課長試験受けさせてもらえるかどうかだから。
525 :
< `∀´ >:2010/08/18(水) 08:28:02 ID:KnljDuRA0
会社を変わるニダ♪
526 :
名無しさん:2010/08/18(水) 10:51:28 ID:a567vNmpP
転職するヒトも結構いるでしょ。
527 :
あ:2010/08/18(水) 12:43:01 ID:c2RZsqMmO
ここにいたら他社では通用しないぜ。
528 :
名無しさん:2010/08/18(水) 13:12:07 ID:wL1Q0t430
できるヤツはかなり前に出てったよ。
今残ってるのは使えないやつばかり。
他社で通用するわけねえ。
大規模リストラまで、しがみついとかないとなあ。
残業やりすぎも考えもんだぞ。
529 :
名無しさん:2010/08/18(水) 13:23:50 ID:a567vNmpP
どこに出て行くのよ。I?
530 :
名無しさん:2010/08/18(水) 17:20:08 ID:Plol0N3G0
Fier って、なに?
役に立ってる?
531 :
名無しさん:2010/08/18(水) 17:50:07 ID:wL1Q0t430
>>529 外資が多い。
I、H、accenやrsa、oracle、emcとか。
>>530 社内にいくらでも情報転がってるだろ。
役に立ってるかどうかは知らん。
実情は本人達に聞け。
532 :
名無しさん:2010/08/18(水) 19:18:23 ID:Plol0N3G0
>>531 近くにいるけど、なにしてんだかわかんないからね。
改悪している気がして。
533 :
名無しさん:2010/08/18(水) 23:07:19 ID:bcaCaTpD0
スピリットってどういう制度ですか?
勤務形態・出勤時間自由で給料も普通よりたくさんもらえるって本当?
534 :
名無し:2010/08/18(水) 23:27:05 ID:vAtjDNrvP
精神力で仕事する制度だよ
535 :
名無しさん:2010/08/18(水) 23:40:46 ID:wL1Q0t430
>>533 そんな夢のような制度が日本にあるわけ無いだろ。
まして、この会社にあるわけが無い。
536 :
名無し:2010/08/19(木) 01:28:38 ID:Gbw/iN8VO
愛しています。
ごめんなさい。
許して下さい。
ありがとう。
537 :
A:2010/08/19(木) 06:29:02 ID:P8mSeb7/0
>>533 名前の通り、気力で働き続けろ
という制度。
538 :
名無しさん:2010/08/19(木) 09:03:46 ID:Aive7wXb0
富士通って社内で開発やSEやってる人もクールビズ期間以外はずっとスーツ?
539 :
伊東チマキ:2010/08/19(木) 19:45:14 ID:daxFkafUP
今日の日記ですが一箇所「イメルト」が「イメルチ」になっているので訂正お願いします。
540 :
名無しさん:2010/08/19(木) 22:04:30 ID:QVawebxT0
今いるフロアのシニアにボケが入ってきている
541 :
名無しさん:2010/08/19(木) 22:24:37 ID:Oxj1+x/m0
蒲田にぼっさんに激似のおっさんがいるんだが。。。
542 :
A:2010/08/20(金) 00:50:19 ID:fG8FK+hQi
543 :
A:2010/08/20(金) 00:51:06 ID:fG8FK+hQi
544 :
A:2010/08/20(金) 00:51:58 ID:fG8FK+hQi
545 :
A:2010/08/20(金) 00:52:38 ID:fG8FK+hQi
546 :
名無しさん:2010/08/20(金) 07:19:07 ID:65d6hJX70
千秋日記は薄給でモーレツに働けっていうメッセージだったんだねw
547 :
:2010/08/20(金) 11:00:19 ID:sQsCk/Y90
548 :
名無しさん:2010/08/20(金) 12:43:32 ID:f02bQok90
くだらねー会社。
549 :
あー:2010/08/20(金) 13:49:05 ID:yYZFStkXO
会社さようなら
550 :
< `∀´ >:2010/08/20(金) 21:19:14 ID:G0O8DDmd0
転職するなら3年以内ニダ、3年過ぎるとどんな優秀な奴でも立派な蛆痛バカに育成して戴けちゃうニダ♪
551 :
名無しさん:2010/08/20(金) 21:31:31 ID:pa5YMlnY0
552 :
B要員:2010/08/20(金) 21:49:05 ID:KAfebH1M0
ちあきちゃんのコラムだけはガチ。
553 :
elle:2010/08/20(金) 22:12:48 ID:fvp4hO5A0
鉄のような意思で肉体と精神をコントロールできるようになりたい。野草が風になびくように立ちたい。
554 :
elle:2010/08/20(金) 22:13:49 ID:fvp4hO5A0
傷ついても裏切られても、人を最初から疑ってかかるような生き方はしたくないと思うんだよね
裏切られたりして傷つく部分と、すげぇ嬉しいと思う部分て心の同じ部分で、同じところが傷ついたり喜んだりしてるから、傷つかないように心にふたをしていってしまうと、喜びまで感じなくなってしまうんじゃないかなぁ
555 :
elle:2010/08/20(金) 22:14:39 ID:fvp4hO5A0
俺もお前らも不器用なんだから、だからとりあえず信じよう
それでもし裏切られたら傷つこう
それを繰り返すだけ
556 :
elle:2010/08/20(金) 22:15:54 ID:fvp4hO5A0
頭を使いすぎると楽しくなくなる
それより 大事なのはココ(胸を叩いて)じゃん
誰にも譲れねぇって ものが1つや2つ絶対あるだろ
それを大事にしてやろうぜ
557 :
BBB:2010/08/20(金) 22:16:05 ID:EaR55WyY0
ちあき
だれかに似てるんだよなー
558 :
elle:2010/08/20(金) 22:20:01 ID:fvp4hO5A0
毎日100%の力で
生きてたいね
だってさ
毎日、こんなもんでいいや
ってさ80%の力で生きててさ
今日の夜とかに死んだらすっげえ後悔するじゃん
559 :
elle:2010/08/20(金) 22:21:40 ID:fvp4hO5A0
希望と失望は同じものですよね?
心がやさしい人ほど毎日泣いていて、
幸せな時間ほど早く過ぎて、
失望したことがない人は希望の意味を知らないし
同じものなんですよね
だから、俺は
ひたすら希望を綴っているだけなんです
560 :
elle:2010/08/20(金) 22:22:46 ID:fvp4hO5A0
人生山あり谷ありでさぁ、今は山にいるかもしんねぇけど、いつかは絶対に谷になるんだ
お前らも絶対辛い時期があって、 楽になりたいって思うときがあると思う
そういうのにあったときってさ、すーげぇいい人になっちゃうんだよ
もう傷つきたくないって思って、周りから愛されるようないい人に・・・でもそれって罠 だから!
いつまでも、何かに対抗する牙は捨てちゃなんねぇ
牙を抜くんじゃねぇぞ、牙を磨いとけよ!
最後まで油断すんなよ
561 :
名無しさん:2010/08/20(金) 22:51:58 ID:Um8lUpwu0
痛いポエマーが湧いてきたな。
腐臭がする。
562 :
名無し:2010/08/21(土) 00:29:05 ID:SKTI1cGc0
>>538 90年より後の入社の人は私服率高いような
563 :
< `∀´ >:2010/08/21(土) 05:40:53 ID:b0MOZYVv0
スーツは私服じゃないニカ?
564 :
名無しさん:2010/08/21(土) 08:43:26 ID:MGMDW3aU0
新人でも、スーツは最初の一ヶ月くらいじゃね
酷い奴だと入社翌日から普段着
565 :
名無しさん:2010/08/21(土) 08:56:36 ID:lEtI+Vry0
>>563 スーツは制服です。
でも実費購入です。
結構馬鹿になりません。
566 :
名無しさん:2010/08/21(土) 09:08:00 ID:8atYrxQQ0
イージーマニー太平
イージーマニー土是
567 :
名無しさん:2010/08/21(土) 09:25:41 ID:XabsCNgp0
568 :
< `∀´ >:2010/08/21(土) 10:48:41 ID:Z2jfxQGW0
Nとのノーパンしゃぶしゃぶ決戦ニカ?
569 :
名無しさん:2010/08/21(土) 11:56:48 ID:kxt+xK4V0
570 :
sage:2010/08/21(土) 12:10:50 ID:U5HQa/gk0
低負荷長時間労働かね
571 :
PC事:2010/08/21(土) 16:45:00 ID:9PFpNhuM0
毎月きっちり75hやらせろやゴルアアアアアアアアアアアアッ!!
こっちはローン返済必死なんだヨ!!
572 :
名無し:2010/08/21(土) 17:16:39 ID:p/TeLRGrP
>>571 75hもしないといけないようなローンを組むのがアホ
573 :
名無し:2010/08/21(土) 17:42:18 ID:+oR1hOci0
>>564 低学歴な新人ほど、私服になるまでの期間が短いような気がする
574 :
名無しさん:2010/08/21(土) 20:22:52 ID:Uoxl/wbs0
575 :
名無しさん:2010/08/21(土) 21:55:29 ID:jyXzP8+d0
おまいらが無駄に残業するから帰りにくい雰囲気が強く残る
576 :
名無し:2010/08/22(日) 01:35:44 ID:5m0j1hSMP
>>575 言い訳なんかみっともないぞ!!
おもえも仲間だ
577 :
< `∀´ >:2010/08/22(日) 06:09:01 ID:NrJgkbKB0
仲間じゃない外注も無駄なだらだら会議残業に付き合わされているニダ♪
578 :
< `∀´ >:2010/08/22(日) 06:11:12 ID:NrJgkbKB0
だらだら会議に付き合わされている外注の追加精算要望を無視していることは法律違反だがヒミチュなのニダ♪
579 :
名無しさん:2010/08/22(日) 07:16:53 ID:aEI+NNQ10
日曜日なのに朝早くからご苦労だな。
580 :
< `∀´ >:2010/08/22(日) 07:39:28 ID:NrJgkbKB0
蛆痛のバカプロジェクトに付き合わされる平日のことを思えば日曜の早起きは天国ニダ。
581 :
名無しさん:2010/08/22(日) 08:16:27 ID:H+ZE9PRy0
本当のダメ人間は、土日は11時まで寝るもんだ
582 :
名無しさん:2010/08/22(日) 08:34:45 ID:EMjtnstG0
>>580 犬ECのバカプロジェクトは極楽だろ?!
583 :
< `Д´;>:2010/08/22(日) 10:57:30 ID:NrJgkbKB0
バカプロジェクト控えたら売り上げが落ちてきたニダ……
584 :
名無しさん:2010/08/22(日) 14:29:17 ID:eW3qUFcc0
PC事は比較的簡単に休日出勤できるから勝ち組だな。
585 :
名無しさん:2010/08/22(日) 17:21:24 ID:aEI+NNQ10
PC事なんてあったっけ。
パソビジのことか?
586 :
名無し:2010/08/22(日) 17:56:17 ID:SP5bAXgi0
パソビジは今期も赤字なの?
いい加減どっかに売り払えよ
587 :
< `∀´ >:2010/08/22(日) 18:05:18 ID:T11AqzHi0
漏れなくクソ社員が1万人以上付いてくるのに買うバカがいるニカ?
588 :
名無しさん:2010/08/22(日) 19:51:32 ID:awDEPKY60
個人向けPCはノートオンリーでいいと思うけど
デスクトップタイプは大画面+タッチパネル式だけ残して他は廃止でいいよ
ビジネスPCはフルラインナップ揃える必要があるけど、富士通ブランド(笑)は
個人にはついに浸透しなかった
docomo携帯でそれなりの地位を築いてるんだからPCはもういいだろ
589 :
名無しさん:2010/08/22(日) 20:01:06 ID:6uk4taC/0
野副タンはパソコンと携帯端末はいらない、と言い切ってたけど山タンはどうなのん?
590 :
名無しさん:2010/08/22(日) 20:39:47 ID:aEI+NNQ10
携帯は東芝に押し付けるんだろ。
PCは自分の出身部門だから切れねえよ。
さすがに。
591 :
名無しさん:2010/08/22(日) 20:41:03 ID:oCzSQIW80
モバフォンは当面本体に残す、と言ってるけど最終的には切り離さないと東芝から買い取った意味ないわな
パソビジの連中は胸を撫で下ろしているのか
592 :
名無しさん:2010/08/22(日) 23:23:02 ID:f731nTuuP
営業とコーポレートってどっちが昇進はやいの?
593 :
名無しさん:2010/08/23(月) 06:41:48 ID:s6a/sIuo0
月曜にチビハゲ童貞ため息バブルが出社する確率は45%くらいです
さて今日はどうかな
594 :
< `∀´ >:2010/08/23(月) 08:17:56 ID:k8yQlh9E0
携帯とパソコン売っ払えば立派なIT土方企業になれるニダ!!洗濯と焼酎なのニダ♪
595 :
名無しさん:2010/08/23(月) 11:50:05 ID:6O3h/c0n0
F本体の正社員って副業OKなの?許可制?
仕事の取引先でF正社員なのに土日だけコンサルの真似事してる馬鹿がいて
品質はグダグダだし、納期は守らないしで激しくうざいんだが。
本人は「今の時代本業だけじゃ怖いでしょ」と言って堂々とやってる。
596 :
名無しさん:2010/08/23(月) 20:40:07 ID:YYkLh94F0
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ 2チャンネル?
|!.. . ノ ヽ _ノ
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
597 :
名無しさん:2010/08/23(月) 21:11:52 ID:GtIJOSGl0
>>595 人事にチクれよ。
普段ろくな仕事してしないんだから、こんなときくらい仕事させろ。
598 :
名無しさん:2010/08/23(月) 21:35:33 ID:p93ftSVL0
サーバ売れねえな。
無茶な目標たててどうすんだよ。
599 :
名無し:2010/08/23(月) 21:37:33 ID:FXb4YlyAP
IT会社なのに、そもそも社内でIT化されてないってどういうこと?
600 :
名無しさん:2010/08/23(月) 21:57:50 ID:HvSMpOEy0
オイ・マフィス
601 :
名無しさん:2010/08/23(月) 22:15:58 ID:wruH86Ay0
>>433 労組の配ってる紙切れみたら、LTEの開発費はピークアウトした、とか書いてたな
602 :
名無しさん:2010/08/23(月) 22:31:18 ID:p93ftSVL0
社内システムの連携のなさに驚愕。
まずは自分のところからなんとかしてほしい。
603 :
名無し:2010/08/23(月) 22:39:16 ID:iFnncJfC0
チームウェアがあるのにいまだに飲茶を使ってる部署が結構多かったりするしな
604 :
名無し:2010/08/23(月) 22:50:12 ID:FXb4YlyAP
>>603 TeamWareにないものが飲茶にある
飲茶にないものがTeamWareにある
中途半端に連携していて使い勝手が悪すぎる
そしてTeamWareは既に終わっている
以上
605 :
名無しさん:2010/08/23(月) 22:58:45 ID:p93ftSVL0
マイポで統一すればいいのにな。
メーラーも個人で好き勝手にインストールさせるなよと思うけど、
俺はサンダバ使いたいから今の方がいい。
606 :
名無しさん:2010/08/23(月) 22:59:35 ID:6O3h/c0n0
>>597 特定されて逆恨みされないように注意して
人事に匿名電話でもしてやろうかなぁ。
しかしまぁ副業できるなんてFのSEって暇なんだねぇ
607 :
名無しさん:2010/08/23(月) 23:01:05 ID:uy4xq55z0
>>604 TeamWare使いやすいじゃん
なぜ終わっていると思うのだ
608 :
名無し:2010/08/23(月) 23:04:49 ID:FXb4YlyAP
>>607 TeamWare以外のグループウェア使ったことある?
サイボーズよりは明らかに使いにくい
609 :
名無しさん:2010/08/23(月) 23:09:54 ID:pclZ7QbH0
Fの工場で副業可になってなかったっけ?
SEは無理だろう
610 :
名無しさん:2010/08/23(月) 23:27:57 ID:fsOgKutu0
組合費が戻ると聞いたんだけど勤続20年だといくらくらいもどるのかな?
240ヶ月で、月2000円だと50万くらい戻るのかな?
幹部になった人はいくら戻ったの?
611 :
名無し:2010/08/23(月) 23:30:51 ID:uy4xq55z0
戻るのは闘争積立金でしょ
アレもう10年位前から集めてないじゃん
612 :
名無しさん:2010/08/23(月) 23:35:23 ID:1SNuWbQJ0
俺3万いくらかだったよ。
>>609 それうんこ電デバの話
613 :
名無しさん:2010/08/24(火) 00:50:18 ID:VSoxFo/30
>>603 >>604 部署毎のサイボウズ使っている所もあるぞ。
連携がないというより中途半端に連携しているから
問題が出ている気がする。
614 :
< `∀´ >:2010/08/24(火) 08:26:31 ID:u5BIOjw00
賽坊主ニカ? な〜んちゃって♪
615 :
名無しさん:2010/08/24(火) 10:54:03 ID:YF071RRy0
>>609 所属部門だか上長の許可があれば副業できるんじゃなかったっけ。
研究所の人が雑誌に連載する場合とか。
616 :
名無しさん:2010/08/24(火) 19:00:45 ID:cw5OaC5C0
野副さん、リブートかかったな。
617 :
名無し:2010/08/24(火) 21:11:33 ID:3crhFzjB0
er見てて思ったけど、独身者の家賃補助の上限はなんで神奈川より埼玉や千葉のほうが高いの?
618 :
名無しさん:2010/08/24(火) 23:02:16 ID:WsF7C/4K0
神奈川はFの地元だからだろっw
619 :
名無しさん:2010/08/24(火) 23:08:14 ID:+dCa75nR0
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
>>617 \ |!.. . . ノ ヽ i_ノ お前埼玉(笑)とかティバになんか住みたくないだろ?
|!.. . ノ ヽ _ノ つまりそういうことだ。
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
620 :
名無しさん:2010/08/24(火) 23:15:14 ID:d8zUqSfo0
うちの中国人、仕事もないのに残業しまくりなんだけど?
な〜んか、夜遅くになるとあちこちで中国語聞こえるし
会社食いつぶす気か?
621 :
名無しさん:2010/08/24(火) 23:32:49 ID:tNOuKd//0
622 :
名無しさん:2010/08/24(火) 23:44:46 ID:cw5OaC5C0
>>621 応援してたが、時期は逸したね。
やっぱり、株主総会に出てこなきゃな・・・。
そこからのアクションも遅すぎる。
623 :
名無しさん:2010/08/25(水) 07:15:01 ID:LdwkbQoP0
前にノさんに就いてた弁護士が裏から手を回されたのか辞めたから、後任を探すのに
手間取ってたんじゃね
624 :
名無しさん:2010/08/25(水) 23:16:31 ID:svoqqQBL0
これって民事訴訟?
625 :
名無しさん:2010/08/26(木) 06:24:01 ID:UEY9lDt2I
組織同士の仲が悪いのは、役員同士の仲が悪いのが反映されたものか。
626 :
< `∀´ >:2010/08/26(木) 06:56:17 ID:sfGAIWiw0
3億8000万くらいの対処金をけちるからニダ♪
退職金と訴訟金では株主様の印象が全く違うニダ。
9月の半期決算直前に初公判・・・案外いいタイミングかもしれないニダ♪♪
627 :
名無しさん:2010/08/26(木) 08:22:48 ID:UEY9lDt2I
左遷されたノ派はいずこへ。
628 :
名無しさん:2010/08/26(木) 19:44:50 ID:jBQQDvolI
ノ
629 :
名無しさん:2010/08/26(木) 21:09:30 ID:5Z2NYA6bI
派閥抗争なら学閥抗争と切り離してやってくれ。
630 :
名無しさん:2010/08/26(木) 22:57:13 ID:5Z2NYA6bI
仁義なき本部間抗争。
631 :
名無しさん:2010/08/27(金) 14:51:57 ID:yOEvdPUyI
仕事がない人いる?
632 :
名無しさん:2010/08/27(金) 18:39:52 ID:yG/Z/vJX0
633 :
名無しさん:2010/08/27(金) 22:01:28 ID:PdDUeVEM0
>>631 ある部では、各pjに必ず1〜2人いるように調整する。
組織にはサンドバッグが必要。
634 :
名無しさん:2010/08/27(金) 23:08:10 ID:xYn9T6KUI
仕事がない人は、いざという時の特別温存要員なのですね。
635 :
名無し:2010/08/28(土) 00:32:35 ID:7VVj9LBT0
うちにいる二年目の二人、すでに使えない奴認定されててワラタ
636 :
名無しさん:2010/08/28(土) 00:46:38 ID:WkwW6pX20
>>634 それよりも目先いびって楽しむため。
奴以外の皆の団結心も向上するし。
たまに寮で首吊ったりする奴がいるから厄介。
637 :
場瑠奈:2010/08/28(土) 02:27:59 ID:PjvvVdMG0
山本さんが社長になってからPB本関係者が要職に送り込まれてるな。叩き上げの人を押し退けてさ…かわいそうに。
638 :
名無し:2010/08/28(土) 02:33:31 ID:xsHQjpgW0
パソビジ以外の本部のHB、JB、TBくらすにパソビジ出身者が付いてるってこと?
639 :
名無しさん:2010/08/28(土) 07:14:31 ID:LQI2MLT0I
パソビジは、稼ぎ頭の組織?
640 :
名無しさん:2010/08/28(土) 08:34:15 ID:f0Ttmicb0
残業が無い人が羨ましすぐる。俺と代わってくれ!!!仕事はいくらでもあるぞ!
641 :
名無しさん:2010/08/28(土) 11:15:10 ID:4LRytcHa0
パソは風前の灯
642 :
名無しさん:2010/08/28(土) 11:27:30 ID:LQI2MLT0I
なーんだ。
643 :
名無しさん:2010/08/28(土) 13:01:36 ID:A+JcfYCh0
644 :
名無しさん:2010/08/28(土) 13:55:11 ID:LQI2MLT0I
残業があるなんて、うらやましい。
645 :
ななし:2010/08/28(土) 16:41:04 ID:mZPq2zgq0
掲示板のために会社来てる奴をどうにかしろ
646 :
名無し:2010/08/28(土) 17:38:29 ID:xsHQjpgW0
647 :
名無しさん:2010/08/28(土) 18:06:58 ID:LQI2MLT0I
仕事がない一方で、健康になった。
しかし、お金がへった。
648 :
名無しさん:2010/08/28(土) 19:02:03 ID:4LRytcHa0
649 :
名無しさん:2010/08/28(土) 20:57:35 ID:LQI2MLT0I
ヒマすぎるのもつらい。
650 :
名無しさん:2010/08/28(土) 21:46:27 ID:0qbUh60pI
本部長同士はケンカ両成敗で。
651 :
名無しさん:2010/08/28(土) 21:48:42 ID:MaT4Af+I0
俺らの給料で住宅ローンくむばあい、変動金利と固定金利どっちがいいの?
ネットで調べると最初は変動で途中から固定にするのがいいとかってかいてあったけど
ちなみに3800万のマンションを考えてる
652 :
名無しさん:2010/08/28(土) 22:36:59 ID:ezxwMRUs0
>>643 つ
富士通の近況
年度 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与
2009 25,134 41.4 18.5 7,644,521
2008 25,899 41.1 18.1 8,430,362
2007 27,310 40.7 17.9 8,099,282
2006 36,561 40.3 17.9 7,931,143
2005 36,820 39.8 17.5 7,537,516
2004 33,792 39.4 17.2 7,543,450
2003 34,836 38.8 16.6 7,507,405
2002 34,690 38.2 16.1 7,122,283
2001 40,483 38.2 16.4 7,517,165
2000 42,010 37.9 16.4 7,339,323
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2010/pdf/110-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2009/pdf/109-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2008/pdf/108-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2007/pdf/107-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2006/pdf/106-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2005/pdf/105-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2004/pdf/104-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2003/pdf/103-02.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2002/pdf/2.pdf http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2001/pdf/101-2.pdf
653 :
名無しさん:2010/08/28(土) 22:43:28 ID:LQI2MLT0I
全員に仕事があったら、利益が増えそう。
654 :
名無しさん:2010/08/29(日) 01:03:22 ID:EmZFV+ES0
655 :
名無しさん:2010/08/29(日) 07:29:16 ID:DiuZsAaX0
2P●事)ソ▼ト技 の 閨
656 :
名無しさん:2010/08/29(日) 07:30:03 ID:DiuZsAaX0
それは
657 :
名無しさん:2010/08/29(日) 09:14:10 ID:P9Uo6Ylh0
こんな給与の安い会社に居続けないでさっさと転職しようず
658 :
名無しさん:2010/08/29(日) 09:54:12 ID:bRlVlvVPI
仕事が少ないから、趣味を楽しめる。
659 :
名無しさん:2010/08/29(日) 15:31:55 ID:bRlVlvVPI
有意義な人生を。
660 :
ななし:2010/08/29(日) 21:02:10 ID:NufeUX3S0
661 :
名無しさん:2010/08/29(日) 21:11:32 ID:vo2EfJlx0
俺は400万ほど低いんだが
662 :
名無しさん:2010/08/29(日) 21:34:32 ID:wzwjdSDLI
みんな上層部の給与に消えているのね。
本部長!
663 :
名無しさん:2010/08/29(日) 21:43:54 ID:pYzKWPyr0
>>652 ねえ。なんでこんなに従業員が激減してるの?
>2007 27,310 40.7 17.9 8,099,282
>2006 36,561 40.3 17.9 7,931,143
「団塊世代の退職」にしても時期がズレるし、1万人もの富士通社員はどこへ行ったの?
664 :
名無しさん:2010/08/29(日) 22:06:17 ID:EmZFV+ES0
665 :
名無しさん:2010/08/29(日) 22:30:17 ID:Ty3x2PEs0
ディスプレイもそのあたりだったかしら
666 :
名無しさん:2010/08/30(月) 00:15:04 ID:A3RH3HjV0
IT会社で自社で製品として開発しているシステムがあるのに、なんで独自に本部内や部内でシステムを作ってるの?
独自に作るシステムは、連携がいまいちだし、なんといってもUIが使いづらい
しかもお金が足りないから全ての要望を受け入れられなく、何年後に対応してくれるかもわからない
ものづくりに関する統合的なシステムを社内で製品として開発してるのがあるんだから、全社でなぜ展開しないの?
しない理由はお金の問題?それともユーザビリティの問題?
667 :
名無し:2010/08/30(月) 00:39:47 ID:mDMH4je80
うちのPJ、C要員とB要員各1名が転出したからなー。
非常にやばい。
とりあえず、欠勤爺がいるから何とかなりそうだが、
恐怖のA椅子取りゲーム開始なのか?
668 :
名無しさん:2010/08/30(月) 01:10:22 ID:F053B/nmI
政治の問題。
本部長たちは、好き嫌いで判断しているのだよ。
連携できれば、高コスト体質から脱却できる。
薩長同盟がしたくても、龍馬がいない。
669 :
名無しさん:2010/08/30(月) 02:40:48 ID:ryQEcfW40
トレーニー二年目でCが付くことってあるの?
670 :
名無しさん:2010/08/30(月) 07:22:19 ID:r7T0HRLp0
残業代が欲しかったら、官公庁か金融系にFAしなさい
仕事はいくらでもあるぞ
671 :
名無しさん:2010/08/30(月) 19:13:50 ID:9B2iWjps0
672 :
名無しさん:2010/08/30(月) 22:03:00 ID:ADXTqRRdI
トレーニーからCなんて (T ^ T)
673 :
名無しさん:2010/08/30(月) 23:00:43 ID:zeNos8w40
金融のみずほ本ってどうなのん?
なんかいろんな事業所に散らばってるけど
674 :
名無しさん:2010/08/31(火) 01:59:10 ID:FO4smiI30
パソの金蔵、ソ○ト技。
675 :
名無しさん:2010/08/31(火) 12:40:12 ID:n3jOAWl3I
?
676 :
名無しさん:2010/08/31(火) 20:19:08 ID:9e2mV/yH0
>>673 どうなのん?って、どんな答えを期待してるの?
営業店まわりはBCSOLに行ってるとかそんな話?
677 :
sage:2010/08/31(火) 20:38:39 ID:2F1Q8qoc0
まったり低給だな
678 :
名無しさん:2010/08/31(火) 21:59:55 ID:Ib5ml2HDP
NECが中国でクラウドですね。こけますね。
679 :
名無しさん:2010/08/31(火) 22:34:13 ID:Zc1CysQl0
>>676 いや、特に期待してる答えはないよ
本部直下のヒラ社員とか多いし、人数の割りにいろんなところに事業所があるからちょっと変わってんなと思っただけ
680 :
な:2010/08/31(火) 23:02:22 ID:KSMhmpGc0
ケイオプトの誤請求はうちのせいなの?
681 :
名無しさん:2010/09/01(水) 00:08:52 ID:GPQwiQOg0
野さんのブログ復活みたいね。
682 :
名無しさん:2010/09/01(水) 00:18:41 ID:Gpemquv9I
野谷っち?
683 :
名無しさん:2010/09/01(水) 07:44:52 ID:NK5kn8Gx0
仕事の少ない部署にいるのはおまいらが能無しだからだろw
少なくとも周りからそう評価されているからいつまで経っても上に行けない
684 :
名無しさん:2010/09/01(水) 18:55:31 ID:6rbbGmS30
この会社は有能なやつが出世するわけじゃないからな
無駄に残業が多い要領の悪いバカのほうが評価が高かったりする
上司に取り入る要領の良さだけはSAランクだからなw
しかも自分はデキると本気で思ってるところがイタイ
685 :
名無しさん:2010/09/01(水) 21:23:00 ID:Zu5O0iOi0
>>679 本部直下にヒラ社員がいる本部とかあるんだ
686 :
名無しさん:2010/09/01(水) 21:48:25 ID:fxc002/P0
課長にはいらないけど部長と事業部長ぐらいにはお歳暮贈るのは常識だろ。
常識のない奴は基本的にB以下だ。
687 :
名無しさん:2010/09/01(水) 22:07:47 ID:Zu5O0iOi0
事業部長はちょっと遠い気がするな
プロジェクト統括部長くらいならわからんでもないけど
688 :
名無しさん:2010/09/01(水) 22:09:44 ID:DE/h8JId0
プロジェクト統括部長
統括部長
どっちが偉いんだぜ?
689 :
名無しさん:2010/09/01(水) 23:39:10 ID:GPQwiQOg0
金融では、SEは本部直下配属なので、平社員がいっぱいいるのも
当たり前。
別にみずほに限った話ではない。
690 :
名無しさん:2010/09/02(木) 00:08:55 ID:xgmY0TkW0
>>689 そうなんだ
内の部署だと本部直下は統括部長、事業部長と一部のプロジェクト統括部長と部長くらいだな
691 :
名無しさん:2010/09/02(木) 03:09:50 ID:yyBqv8AeI
山一證券、北海道拓殖銀行、
692 :
名無しさん:2010/09/02(木) 20:17:26 ID:uCvAwHy/0 BE:156224423-2BP(1029)
>”台湾の富士通”こと「富士康(フォックスコン)」
不治痛って そういう会社なんだ
693 :
名無しさん:2010/09/02(木) 20:22:00 ID:uCvAwHy/0 BE:546783473-2BP(1029)
知り合いが居た部は 部そのものが消滅w
部長経験者らは すべて関連会社
それも 富士通の関連会社じゃなくて
顧客とか下請けとか へ移ったらしいんだが・・・
すげぇ〜〜〜
694 :
名無しさん:2010/09/02(木) 20:43:29 ID:dcWleaHhI
隠れリストラだバーン
695 :
名無しさん:2010/09/03(金) 19:12:56 ID:pBLRLEEN0
今日のダブル懲戒のやつは何なんだ。
セクハラがメインでセクハラだからウェイに反したということで
懲戒を2つもらってんのか。
室長から本部長付に移されるくらいだから相当なセクハラなのかなあ。
696 :
名無しさん:2010/09/03(金) 20:49:30 ID:GtKGeN3J0
697 :
名無しさん:2010/09/03(金) 21:00:44 ID:UnAhHZTs0
シニアスタッフが海外出張しまくりっておかしくないか?
しかも部下の出張の機会を握りつぶしてるし
あ〜 本管の人ね
698 :
名無しさん:2010/09/03(金) 21:00:58 ID:4itUKeFN0
富士通はモノツクリの企業です、と上層部が言い張ってた頃はひたすら黒字の企業だったが
モノツクリは時代遅れwこれからはサービス、と言い出す秋草が社長に就任し
思いつきで成果主義を導入した結果、世紀の赤字企業に転落
「下らない質問だ、経営はちゃんとやっている、業績が悪いのは従業員が働かないからだ」
という歴史的名言も炸裂
秋草の次の社長の黒川はモノヅクリへの回帰を宣言してまさかの黒字回復、同じ路線の野副が次の社長に就任
一方で新入社員の研修では秋草の子飼いの中堅社員が、モノヅクリは時代遅れ、と研究開発職につく新人に言い聞かせる
気が付けば野副は社長を解任され、また、モノヅクリは時代遅れ、路線の人が社長になったんだよね
699 :
名無しさん:2010/09/03(金) 22:12:08 ID:YgIKJRn00
>>697 本人の顔が広いのなら問題ないんじゃないの?
700 :
名無しさん:2010/09/03(金) 22:25:03 ID:1AFZ0Lge0
うちのシニアは無駄に声がでかい
年とって耳が遠いのかも
701 :
名無しさん:2010/09/03(金) 23:01:52 ID:c7csH5aSP
NTTデータと日立が金融強いんだね
702 :
名無しさん:2010/09/04(土) 00:50:10 ID:EnuTzzvvI
一度幹部になればあとはなんでもありかい。
気楽なもんやな。
703 :
名無しさん:2010/09/04(土) 01:09:12 ID:VSZGskEP0
SSて多くね?
704 :
名無しさん:2010/09/04(土) 01:37:12 ID:vgRSPbVo0
>出張の機会
そもそも出張って機会というほどのことか
海外出張なんて基本嫌がられて中堅あたりが押し付けられるものだろ
705 :
名無しさん:2010/09/04(土) 04:19:37 ID:BFY0JR/W0
一人で不正経理とセクハラの2冠ワロタ
こんな奴がFujitsu Way推進www
706 :
sage:2010/09/04(土) 04:59:26 ID:gjFmCZY90
国際電子ww
707 :
名無しさん:2010/09/04(土) 06:53:36 ID:qBevwnru0
708 :
名無しさん:2010/09/04(土) 07:34:31 ID:UiqK+jwh0
町会出てたねー
709 :
名無しさん:2010/09/04(土) 11:04:17 ID:6GJZvzcVP
PC窃盗コモノ過ぎる・・・
710 :
名無しさん:2010/09/04(土) 11:38:02 ID:UiqK+jwh0
711 :
名無しさん:2010/09/04(土) 11:53:24 ID:VSZGskEP0
そもそも会社のトップが訴えられててFujitsu Wayもクソもねえだろ。
712 :
名無しさん:2010/09/04(土) 16:32:08 ID:gQfqfoY80
秋糞じゃなくてもものづくり(笑)称揚は時代遅れだと思うぞ
今時SPARCスパコンとか造ってどうするんだよ?
昔に比べればだいぶ整理されてきたとはいえハードもソフトも富士通のラインナップは
多すぎだろう
713 :
名無しさん:2010/09/04(土) 18:49:35 ID:vgRSPbVo0
今子の会社の何がダメって、先行投資を全くしなくなったことだろ
ソリューションで日銭を稼いでるだけの状態
714 :
名無しさん:2010/09/04(土) 22:53:51 ID:IdV3ev+x0
715 :
名無しさん:2010/09/04(土) 23:55:10 ID:ZVftX7TmI
あれ?成果主義はうまく行っているんじゃ。
716 :
sage:2010/09/04(土) 23:59:44 ID:hBmn8VzO0
717 :
名無しさん:2010/09/05(日) 01:58:46 ID:54qGFAov0
海外展開を口実に外注バンバン切ってりゃ
国内の失業率は上がるわ格差は広がるわで
いずれ自滅するというのにな
718 :
名無しさん:2010/09/05(日) 09:08:35 ID:vLpNKwlc0
719 :
名無しさん:2010/09/05(日) 11:56:37 ID:P9eoLC+40
おまえらの救世主がなくなるのはやばいなw
720 :
名無しさん:2010/09/05(日) 13:19:15 ID:dI3HTAuTP
ここの会社って理系院卒2年目でも手取り18万なん?
721 :
名無しさん:2010/09/05(日) 14:11:12 ID:P9eoLC+40
またでたきちがいw
722 :
名無しさん:2010/09/05(日) 15:10:58 ID:mx+nAZfQ0
手取り厨ウザいな。
723 :
名無しさん:2010/09/05(日) 15:20:17 ID:tQwdj91u0
もっと少なくなかったっけ?
724 :
名無しさん:2010/09/05(日) 17:23:36 ID:tNGAgSSM0
>>714のスレが美乳+で最も勢いがあるスレじゃないか
お前ら頑張りすぎだろ
725 :
名無しさん:2010/09/05(日) 17:28:53 ID:dI3HTAuTP
726 :
名無しさん:2010/09/05(日) 18:24:25 ID:dKKsQ0Ly0
金の話をするならよそへ行った方がいいな。
残業代は満額出るが、そもそも残業させてくれなくなったし・・・
バブルヒラが、「ローンが払えない」とか「自殺する」とか泣きを入れるとできるとの噂もあるが
新人ではそれも厳しいだろう。
727 :
名無しさん:2010/09/05(日) 18:28:02 ID:hmsHx2aB0
ひらは、せいぜい800万が限度。
少し前までは、1200万
残業代だけが、この会社のメリットだった
幹部と呼ばれる人種だけが美味しい思いが出来る
728 :
名無しさん:2010/09/05(日) 18:42:30 ID:mx+nAZfQ0
結局上の人間に媚びていないと評価されない。
能力とかやる気とかは関係ありません。
若い人は損なシステムだよ。
729 :
名無しさん:2010/09/05(日) 18:47:09 ID:7rFkZm5m0
>>720 院卒2年目だと235000円くらいだから手取りだとそんなもんじゃね
730 :
名無しさん:2010/09/05(日) 19:00:01 ID:mx+nAZfQ0
年寄りの遊びに付き合って反論しないイエスマンばかり。
近いうちに経営傾くよ。ここ数年の内紛が象徴してる。
731 :
名無しさん:2010/09/05(日) 19:19:47 ID:vLpNKwlc0
電気機器業界業界における年収順位は295社中11位で業界内年収は平均より高い部類に入る。
電気機器業界業界における年収順位は295社中11位で業界内年収は平均より高い部類に入る。
電気機器業界業界における年収順位は295社中11位で業界内年収は平均より高い部類に入る。
電気機器業界業界における年収順位は295社中11位で業界内年収は平均より高い部類に入る。
電気機器業界業界における年収順位は295社中11位で業界内年収は平均より高い部類に入る。
富士通株式会社(ふじつう、Fujitsu Limited)は、情報システムおよび
ハードウェアを主力商品とする日本の電機メーカーである。コンピュータ
世界上位。通信、半導体も手掛け、ソフト・サービスは国内首位。
電話交換機などでは日本電気NECと並び大手である。ちなみに中小に該当する
のは沖電気工業沖電気、日立製作所である。
また、パソコンはNECに次ぎ2位のシェアであり、本体は国内で製造している。
電気機器業界業界における年収順位は295社中11位で業界内年収は平均より高い部類に入る。
http://www.tenmono.com/detail/cid/1364/
732 :
名無しさん:2010/09/05(日) 19:29:35 ID:NkBPaxzg0
手取り屋が来たということは、
またログ流ししないとやばい情報があるらしい。
733 :
名無しさん:2010/09/05(日) 19:45:09 ID:dI3HTAuTP
>731と低い手取りって何か話が咬み合わないじゃん
734 :
名無しさん:2010/09/05(日) 19:47:57 ID:QfMh1Y/40
>>731 おれ40歳前だけどそんなにもらってないぞ!!
735 :
名無しさん:2010/09/05(日) 19:57:08 ID:P9eoLC+40
底辺だからなw
736 :
名無しさん:2010/09/05(日) 20:35:45 ID:22BuxObG0
セクハラと不正経理か・・・。
パンの▽▽ト技も同じじゃん。
犬平も年貢の納め時だな。
737 :
名無しさん:2010/09/05(日) 20:37:35 ID:LbMb3R4PI
ワークシェアリングでまた減るよ。
738 :
名無しさん:2010/09/05(日) 20:44:01 ID:7rFkZm5m0
残業規制ってSE営業もあるのん?
739 :
名無しさん:2010/09/05(日) 21:04:02 ID:Bmvv6weAP
お前ら文句ばっかり垂れてると電デバ送りにすんぞコラ
740 :
:2010/09/05(日) 21:12:02 ID:7JKG3qbg0
741 :
名無し:2010/09/05(日) 22:09:13 ID:XNPAjfWJ0
>>739 電デバと言う部署は今はないんですがね。
742 :
名無しさん:2010/09/06(月) 00:08:27 ID:RknSWhlJ0
次は中堅市場切り捨てで営業はFJBにポイだって
でも儲けはよこせって言ってるらしいね
いつ自分たちのところもポイ捨てされるかわからんから
なんらかの準備だけはしといたほうがいいかな
743 :
名無しさん:2010/09/06(月) 01:41:10 ID:epdMLQQh0
新しいプロジェクトを立ち上げるとき、
普通は精鋭で固めるもんだけど、
パソの場合には生ゴミも一緒に捨てるwww
744 :
名無しさん:2010/09/06(月) 01:57:43 ID:6n2SD3oI0
日本語おk?
745 :
名無しさん:2010/09/06(月) 02:13:37 ID:VeDLpVXm0
組み立てるだけで出来上がるようなIBM互換PCを
わざわざ日本で設計開発する必要あんのか?
PC事業なんてさっさと捨てちゃえばいいのに。
746 :
名無しさん:2010/09/06(月) 02:18:07 ID:+NqLv8g20
>>415 今回のM昇格は45歳超えも結構いるようだぞ
747 :
名無しさん:2010/09/06(月) 08:26:26 ID:Fui7JWeEI
降格人事 (^ー^)ノ
748 :
1:2010/09/06(月) 17:36:34 ID:9ktN7SybP
749 :
名無しさん:2010/09/06(月) 19:27:14 ID:8MWUgnHE0
>>745 単にmade in japanを売りにしたんじゃねーの
750 :
名無しさん:2010/09/06(月) 22:06:01 ID:7tMf9ygB0
日本で組み立ててるだけでメイドインジャパン。
しょぼいデザインも日本か。
751 :
名無しさん:2010/09/06(月) 22:47:16 ID:3Ricz2rM0
新しい上司はかつてのトレーニー
ってパターンってどれくらいあるのかな
752 :
名無し:2010/09/06(月) 22:54:01 ID:pCkRmWjWO
あんまり聞いた事ないな。
753 :
名無しさん:2010/09/06(月) 23:19:19 ID:Y6m1+5Gi0
あほかw
754 :
5Q:2010/09/06(月) 23:35:42 ID:Sml8TKXe0
新人ちゃんの席を、擬態うつの隣にするなよなー
伝染るだろ?
755 :
名無しさん:2010/09/06(月) 23:38:44 ID:VeDLpVXm0
756 :
名無しさん:2010/09/07(火) 05:30:50 ID:PNBWe0VjO
>>755 この議題で某外資系ITコンの選考のグループディスカッションしたのを思い出した。
757 :
名無しさん:2010/09/07(火) 17:16:15 ID:ME8bAOwq0
758 :
名無しさん:2010/09/07(火) 20:23:56 ID:aT6eO1yx0
なんで馬鹿みたいに暑い館林にデータセンターを増床するんですか?
関係者は暑さで脳味噌が腐っているんでしょうか?
759 :
名無しさん:2010/09/07(火) 23:38:27 ID:WgLZwyS/0
欠勤しまくりのお前さー
昼過ぎてから連絡してこなくていいから
次いつ出勤するかだけ連絡しろよ
760 :
名無しさん:2010/09/07(火) 23:49:31 ID:0remUBMa0
来週の木曜日に出勤しますんでよろしくお願いします。
761 :
名無しさん:2010/09/08(水) 00:08:28 ID:0uzcmjLp0
>>759 そんなのまだまし
朝一にきて、すぐ病院
休み時間にもどってすぐ帰宅
あふぉか
762 :
名無しさん:2010/09/08(水) 00:14:57 ID:1modoZfR0
763 :
名無しさん:2010/09/08(水) 02:05:12 ID:+NvqvkNC0
>>758 土地が余ってるからに決まってるだろうが。
764 :
名無しさん:2010/09/08(水) 11:06:42 ID:mJe7dZvD0
765 :
名無し:2010/09/08(水) 15:42:40 ID:A0y4b0AIO
766 :
名無しさん:2010/09/08(水) 18:08:23 ID:hJMptNmj0
>>762 どこ本でも、C要員になるだけでクビになることはないし、お前もやれば?
767 :
名無しさん:2010/09/08(水) 19:29:09 ID:ZFRGJyIc0
768 :
名無しさん:2010/09/08(水) 19:32:20 ID:zocy0o+a0
>>759 長期欠勤者は被害者だよな。
長期欠勤に追い込む加害者が必ずいる。
そういう奴を追放すれば、問題は解決する。
769 :
あ:2010/09/08(水) 20:58:13 ID:1szoBdeTO
学校じゃないのだから
770 :
名無しさん:2010/09/08(水) 22:12:36 ID:0uzcmjLp0
今日配布された冊子で、社長と会長の写真がのっててA臭も一緒に写ってたけど、やめたんじゃなかったっけ?
771 :
名無しさん:2010/09/08(水) 23:12:28 ID:F9X42RpH0
,.――――-、
ヽ / ̄ ̄ ̄`ヽ、
| | (・)。(・)|
| |@_,.--、_,> FUJITSU WAY 推進室の室長が
ヽヽ___ノ セクハラをしていたでござる
の巻
,.――――-、
ヽ / ̄ ̄ ̄`ヽ、
| | (・)。(・)|
| |@_,.--、_,> FUJITSU WAY 推進室の室長が
ヽヽ___ノ 「不正な事務処理」をしていたでござる
の巻
,.――――-、
ヽ / ̄ ̄ ̄`ヽ、
| | (・)。(・)|
| |@_,.--、_,> FUJITSU WAY 推進室の室長が
ヽヽ___ノ 懲戒になったでござる
の巻
772 :
名無しさん:2010/09/08(水) 23:19:42 ID:7ZZSKiCf0
>>746 去年のうちの本部の課長昇格も一番年上は45くらいで一番年下は35くらいだったな
773 :
名無し:2010/09/08(水) 23:25:15 ID:JN64k3iVO
下が35って早いな。
774 :
名無しさん:2010/09/09(木) 00:18:29 ID:3JIfH5Eq0
>>771 お前FUJITSU WAYの中身知ってんのか?
775 :
名無しさん:2010/09/09(木) 00:29:17 ID:mtomI7FM0
35で課長になるような人はGKIに呼ばれるのかね
776 :
名無しさん:2010/09/09(木) 02:07:29 ID:Nv/0g2oW0
女、子供は出世ができるいい会社w
777 :
名無しさん:2010/09/09(木) 03:36:30 ID:eQy5Jyip0
わーっw
とうとうプロジェクト統括部長というのが出来ていたんだねぇ
>>687-688 (a)いつ頃からですか?
(b)プロジェクト(担当)本部長というのも、ありますか?
778 :
ななしさん:2010/09/09(木) 06:26:45 ID:z8/qYPTe0
>>768 うち、けっきんさんの原因と思われる人間を複数名追放したけど、
けっきんさんの欠勤悪化してますが・・・。
779 :
あ:2010/09/09(木) 19:14:02 ID:M+u6Y4sQO
独裁スイッチを思い出した。
780 :
名無しさん:2010/09/09(木) 20:23:09 ID:75YVGW+E0
>>778 他の人に罪を着せてもダメなのは当たり前じゃん。
781 :
名無しさん:2010/09/09(木) 22:09:58 ID:gaYsgdUu0
町会っても言及&県石じゃん
782 :
名無しさん:2010/09/09(木) 22:11:51 ID:S3fDK4Bt0
>>777 プロジェクト統括部長って相当前からある役職だろ
何いってんだ?
783 :
名無しさん:2010/09/09(木) 22:19:34 ID:d3v5n0kd0
秋頃にはプロジェクト執行役員が生れるんじゃないか
784 :
名無しさん:2010/09/09(木) 22:29:36 ID:EyYB30Nd0
プロジェクト社長
785 :
名無しさん:2010/09/09(木) 23:07:10 ID:745okSGx0
死に矢会長
786 :
名無しさん:2010/09/09(木) 23:28:27 ID:oj51FMOH0
787 :
名無しさん:2010/09/09(木) 23:45:42 ID:+Ex782Yy0
788 :
名無しさん:2010/09/10(金) 00:09:42 ID:S1J+suLJ0
789 :
名無しさん:2010/09/10(金) 00:29:46 ID:soaJmt1v0
プロジェクト統括部長って本部全体で下請け入れたら数千人くらい関わってそうなプロジェクトやってる本部にはワラワラいるけど
集まっては解散を繰り返す小規模プロジェクトをやってる本部にはあんまりいないんじゃないかな
790 :
名無しさん:2010/09/10(金) 08:42:18 ID:ALK9FlYj0
主席部長と以前は言っていた
まあいい 働け
791 :
あ:2010/09/10(金) 12:41:57 ID:wiO0N/sfO
今の主席部長ははぼ名誉職ですよね
退職まじかの人向けのシルバーシート
792 :
名無しさん:2010/09/10(金) 13:44:01 ID:ALK9FlYj0
あ、そう
今もあるの
793 :
名無しさん:2010/09/10(金) 13:50:14 ID:ALK9FlYj0
そんなら
プロジェクト本部長 プロジェクト執行役(員)
プロジェクト担当常務理事 プロジェクト担当専務理事
と増えていくかもね
794 :
あ:2010/09/10(金) 18:23:04 ID:wiO0N/sfO
プロジェクト主席部長代理付き専任課長
795 :
あ:2010/09/10(金) 19:49:15 ID:wiO0N/sfO
主席部長は仕事大失敗繰り返した統括部長を干すのにも使いますよね。もう仕事しなくて良いからそこで静かに転職活動して数年で辞めてくれって感じ。評価給料も下げられているでしょう。
796 :
き:2010/09/10(金) 19:50:01 ID:qHt2R6IZO
最初にプロジェクト員がいなくなるかもな
797 :
名無しさん:2010/09/10(金) 20:18:46 ID:fkauVDLS0
患部だけの事業本部とか事業部とか部とかあんのかな?
798 :
名無しさん:2010/09/10(金) 22:37:09 ID:7ecrHn2D0
患部&士ニアの人数が一般社員より多いフロアならある
799 :
名無しさん:2010/09/11(土) 02:46:30 ID:qaWmZ5tN0
早くSSになりたい。
給料半分でいいから。
ただ週休3日にして欲しい。
早期SS制度求む。
800 :
名無しさん:2010/09/11(土) 02:54:56 ID:BScbMtu80
ID:ALK9FlYj0は何と戦ってるの?
801 :
名無しさん:2010/09/11(土) 03:31:54 ID:iMAFlNjU0
おまいらも残業月100hのプロジェクトにFAで来いよ
カネ稼ぐチャンスだぞw
802 :
名無しさん:2010/09/11(土) 04:36:08 ID:d6PMh4uG0
803 :
名無しさん:2010/09/11(土) 05:40:20 ID:qaWmZ5tN0
>>801 時代は変わった。
100hなんてちょっと大変程度だった。
今や大騒ぎ。
御用組合にお伺いやらでウダウダと..
65h以上でそんな調子。
65hなんて普通。平常楽チン業務だった。
少なくともそれ以上15年ぐらい続けたけどw
804 :
:2010/09/11(土) 06:44:17 ID:fpibLlE40
残業規制の影響で休日出勤がやりにくいのなんのって。
どうせ俺が土日仕事しなきゃ回らないくせに(爆笑)
805 :
名無しさん:2010/09/11(土) 10:40:38 ID:cl2oRtMe0
>>789 グーグル先生によると
「プロジェクト統括部長代理」
という役職は富士通にはいないらしい。本当かな?
806 :
名無しさん:2010/09/11(土) 11:52:36 ID:Gf0ac5bQ0
807 :
名無しさん:2010/09/11(土) 12:47:01 ID:Hzs479PT0
>>804 月曜休むなよ。
ところで、またイノベーター戦没者が発表されたな。
808 :
名無しさん:2010/09/11(土) 12:54:17 ID:Gf0ac5bQ0
FI戦没者でどこに葬られるの?
客先?FRI?
809 :
名無しさん:2010/09/11(土) 13:27:01 ID:qaWmZ5tN0
>>804 君の代わりは考えているが、かわいそうだからねっ。
810 :
名無しさん:2010/09/11(土) 13:56:28 ID:t0yrOCYv0
>>804 おまいは部下を育てないから、今季もBだ。
811 :
名無しさん:2010/09/11(土) 15:03:12 ID:zPwNyzkg0
>>804 納期無視すればいいじゃん。
小手先で頑張っても間に合わないものは間に合わない。
812 :
名無しさん:2010/09/11(土) 15:09:20 ID:zPwNyzkg0
ID:qaWmZ5tN0 みたいな15年生を会社は
一番首にしたがっているような気がする
813 :
名無しさん:2010/09/11(土) 15:59:07 ID:BScbMtu80
今残業が100h越える奴が普通にいる部署ってモバフォンくらいだろ
先行投資は完全にやめて既存技術の組み合わせだけしかやってないのにようやると思うわ
814 :
名無しさん:2010/09/11(土) 16:54:23 ID:nObKUX3M0
>>803 ここ2−3年の残業規制って、組合がどうのって言う話より
人件費削減っていうのが大きいんだろうと思う
815 :
名無しさん:2010/09/11(土) 17:17:40 ID:+fHm8oYZ0
某お偉いさんが言い放った有難いお言葉
10億そこらの数字で、黒字でした、とかいう事業本部はふざけてるのか?
10億なんてカネは富士通グループの全社員が1年で2時間ずつ残業を減らせば出てくるようなカネだ
816 :
名無しさん:2010/09/11(土) 18:47:04 ID:Gf0ac5bQ0
10億円÷17万人=5,882円だから、
富士通は時給2,900円か。
817 :
名無しさん:2010/09/11(土) 19:02:44 ID:nObKUX3M0
>>816 級によっても違うし、深夜残業、休日残業は多少アップするけど
全社で平均するとその位なんだろうな
818 :
tesu:2010/09/11(土) 19:03:57 ID:Qm25agdR0
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ´∀`)< オマエモナー
( ) \_____
| | |
(__)_)
819 :
名無し:2010/09/11(土) 19:32:03 ID:TN1JKMTH0
自分の赤字をごまかすために話題をすり替えているのかと思ってしまうな。
820 :
名無しさん:2010/09/11(土) 21:16:35 ID:+fHm8oYZ0
>>815 そう考えると、全従業員が年間100時間残業減らせば営業利益は500億アップするわけか
そりゃまぁ残業規制したくなるわな、経営者的には
821 :
名無しさn:2010/09/11(土) 23:22:15 ID:Gf0ac5bQ0
間接部門は全員スピ解除して残業規制だな。
822 :
***:2010/09/12(日) 00:06:04 ID:HtOD8z8A0
イノベータって、正直なところ 栄転?左遷?ただの異動?
詳しい人、教えてほしい。
823 :
名無しさん:2010/09/12(日) 00:27:36 ID:it19RbI/0
再教育なんだから分かるだろ
824 :
名無しさん:2010/09/12(日) 00:29:31 ID:JHZnLKsY0
いっそ全従業員の給料を今の1.5倍にしてホワイトカラーエグゼンプションを導入すればいい
825 :
名無しさん:2010/09/12(日) 05:29:42 ID:LxXvE5Lw0
826 :
名無しさん:2010/09/12(日) 06:55:55 ID:se5LFpNY0
2PCイン○○の柏○課長もイノベか
こりゃソ○○技の土是が席狙ってるな
827 :
名無しさん:2010/09/12(日) 10:30:33 ID:+/rpWq3B0
>>815 まともに受け取るやつはいないよね?
2時間減らせば売上げは100億減るだろうな。
これも暴言だけどw
828 :
ななし:2010/09/12(日) 11:42:00 ID:dOAT7nV20
残業減らしたければ地層を運用停止にしろ。
偉そうな事ぶっこいてるけど、
仕事できないゴミ連中ばかりじゃねえか。
所属をみても事業推進部なんて奴ばかり。
829 :
名無しさん:2010/09/12(日) 11:59:06 ID:it19RbI/0
合計ログイン時間を記録して上に通知する仕組みを地層は実装すべき
830 :
名無しさん:2010/09/12(日) 12:37:14 ID:mcdKTP1k0
東芝の方が初年度年収多そうだね
831 :
名無しさん:2010/09/12(日) 14:09:16 ID:KXY2hROa0
残業して生活費を稼ぐような乞食が増えたからでは?
そういう連中こそさっさとクビにすべき
幹部連中が残業マンセー時代の生き残りだからしょうがないけど
地層の利用者は池沼だから論外
832 :
名無しさん:2010/09/12(日) 15:45:55 ID:HduAbza90
mixiで時間つぶしてる俺はセーフだな。
833 :
名無しさん:2010/09/12(日) 15:59:09 ID:tSzklf4/0
834 :
名無しさん:2010/09/12(日) 16:34:13 ID:ucDU8ej+0
地層ってなんぞ?
835 :
名無しさん:2010/09/12(日) 16:36:59 ID:Klo1q93B0
チンコ臭そうの略
836 :
名無しさん:2010/09/12(日) 17:02:56 ID:amz8Oo/j0
>>829 それってもうドットコムでやってるんじゃあ
837 :
名無しさん:2010/09/12(日) 18:05:18 ID:it19RbI/0
838 :
名無しさん:2010/09/12(日) 19:54:28 ID:HduAbza90
839 :
名無しさん:2010/09/12(日) 21:05:14 ID:mcdKTP1k0
労働基準法に反する残業代切り捨てシステムがあるって本当?
840 :
名無しさん:2010/09/12(日) 21:07:38 ID:jAqUhXJj0
>>838 みなさまからの寄付金は、日本ユニセフ協会を支える大きな力となり
また一部はユニセフ本部に送られ、子供の権利の保護のために使われることもあります
~~~~~~~ ~~~~~~
格差社会やのう
841 :
名無しさん:2010/09/12(日) 22:14:03 ID:TAaeBN1K0
842 :
名無しさん:2010/09/12(日) 22:39:00 ID:IQ4i1ee90
バブルハゲボウスチビメガネ頭デカファッションセンス無しため息小僧は明日来るか?
地方都市なのに片道二時間ご苦労さまですw
仕事干されてて来る意味ないのに来て楽しいですかw
843 :
名無しさん:2010/09/13(月) 00:06:06 ID:c7L/Jqtx0
仕事干されても椅子に座ってれば給料出るんだから美味しい職場じゃん
844 :
名無しさん:2010/09/13(月) 01:03:39 ID:sfdxhr4E0
>>841 1時間未満はマイオフィスから申請すれば
ちゃんと残業代出るよ。
とマジレスしてやる。
845 :
名無しさん:2010/09/13(月) 07:18:11 ID:YFozZ19D0
残業規制万歳
高原価プロジェクトは速やかに滅ぶべき
846 :
あ:2010/09/13(月) 08:57:48 ID:DE7gUW0wO
フィールドSE部門なのにストレスに弱すぎて間接作業しかできない人、顧客対応上手くできない人多過ぎる。2割はいる。会社越え職種変えた異動を増やさないと。
847 :
名無しさん:2010/09/13(月) 11:03:13 ID:rTj6NlYz0
Fに転職がきまりました。
いままで中小下請けにいたので、上流に関われるチャンスがなく
どうしても大手に行きたい気持ちがありましたので嬉しいです。
ここでは賛否両論(というかネガティブ意見が多いけどw)ありますが
サビ残だらけのデスマーチからの脱出できるし、経営的には安定してそうだし
世間的な体面もなかなか良いし、先入観抜きに仕事に打ち込もうと思います。
848 :
B要員:2010/09/13(月) 12:40:00 ID:U0El++x7O
幹部を今の1/5に減らしても全く支障が無いような部署なんだけど。他もそうなのかなぁ。
849 :
あ:2010/09/13(月) 18:34:49 ID:XAY25ppNO
850 :
名無しさん:2010/09/13(月) 20:10:37 ID:+ObJ3Elu0
>>844 それって30分の休憩時間も働いたよ!
て申請じゃなくて?
てかあの休憩時間の申請もみみっち過ぎてやるきがしない
休憩時間に休憩してる奴なんて皆無に近い気もするが
851 :
名無しさん:2010/09/13(月) 20:51:35 ID:eipYbZkb0
>>850 休憩時間以上に休憩している奴もたくさんいるがなw
852 :
名無しさん:2010/09/13(月) 21:40:17 ID:PjuVRRCA0
>>847 下から見ると、上の姿は桃源郷に見えるけど、
上から中を見ると、その姿はアウシュビッツのようだよ
853 :
名無しさん:2010/09/13(月) 22:02:04 ID:NVUVO1Ng0
>>847 君ならきっと問題なし。
底辺の戯言に耳を貸す必要なし。
854 :
M:2010/09/13(月) 22:03:13 ID:kt4xnvOE0
855 :
M:2010/09/13(月) 22:07:19 ID:kt4xnvOE0
>>847 上流は上流で違うスキルを要求される。
端的に言えばいくら稼げるか。それができるなら天国だろう。
業界内ならな。
856 :
名無しさん:2010/09/13(月) 22:21:05 ID:Mpnqd6WI0
俺の古巣の海外フォトさんは円高の影響どれくらいでるんだろう
857 :
名無しさん:2010/09/13(月) 22:31:34 ID:ABVl+mnA0
バブル組みが多すぎてどうにもならない。
858 :
名無しさん:2010/09/13(月) 23:41:02 ID:Cx70ZHFo0
タシ○がerで騒いでた
「パワハラを職権で握りつぶしてる人権担当の人」って、あいつ?
859 :
なし:2010/09/14(火) 02:55:05 ID:XA6QVsHM0
今日発売の週刊東洋経済にでてた富士通のやつ
860 :
名無しさん:2010/09/14(火) 10:35:04 ID:0joqR0D60
仕事中に無駄話が多いんだよ。
仕事しろ。
861 :
B要員:2010/09/14(火) 13:52:09 ID:LniqHOCuO
ババァの無駄話マジうぜぇ。
862 :
名無しさん:2010/09/14(火) 16:10:02 ID:6Xk781PD0
仕事中に2chしてんじゃねーよ
俺は今日は休みだかんな
863 :
名無しさん:2010/09/14(火) 19:45:05 ID:u2W412RT0
864 :
名無しさん:2010/09/14(火) 21:19:02 ID:ltjIJ2xk0
隙あらば余所のプロジェクトを乗っ取ろうと画策している幹部社員大杉
どんだけドロドロしてんだよwww
865 :
名無しさん:2010/09/14(火) 22:37:17 ID:+GbRMgkL0
あと、わけの分からん新規事業立ち上げようとしてる奴らもな。
866 :
名無しさん:2010/09/14(火) 22:55:00 ID:eNboINa70
研究開発とSEと営業の労働組合はそれぞれ分かれてるの?
867 :
名無しさん:2010/09/14(火) 22:57:29 ID:Gn4O+P3C0
それなんてJAL?
868 :
名無しさん:2010/09/15(水) 00:08:24 ID:KemiA12M0
>>856 フォトニクスの事業本部ってもうなくね?
869 :
名無しさん:2010/09/15(水) 00:37:28 ID:A/TadUd60
うちも クラウドにするかなw
870 :
名無しさん:2010/09/15(水) 00:53:16 ID:4P0JY1g30 BE:4884713699-2BP(0)
ここの人事部って評判はどうなんですか?融通が効きやすいとかあります?
いつもは残業しろというのに、今年は残業規制するとか、そういうことあります?
871 :
名無し:2010/09/15(水) 00:55:09 ID:0RqVIInw0
社長!総裁選じゃなくて代表選です!!
872 :
名無しさん:2010/09/15(水) 02:03:07 ID:A/TadUd60
873 :
名無しさん:2010/09/15(水) 04:10:58 ID:pHbmFPU30
>861
無駄話ではないんでけど、一度話しかけてきたら20分〜30分は喋る
妙にテンション高い邪魔くさいオッサンがいる
で、なんかポケットに手突っ込んで、チンコ周りをイジりたおしながら喋んのね
鼻息フガフガ荒いし、口も臭いし・・・
マジうざいし気持ち悪いです勘弁してくださいホント><
874 :
名無しさん:2010/09/15(水) 12:26:41 ID:48Egl1Vj0
875 :
B要員:2010/09/15(水) 12:35:24 ID:uYqnby85O
A要員の仕事の邪魔をしないよう、一日中雑談して暇を潰すのが仕事ですから(キリッ)
876 :
名無しさん:2010/09/15(水) 13:19:37 ID:iis7FyP90
この会社は就業中、仕事に関係ないサイトにアクセスするだけで、懲戒解雇になるぞ! マジだぞ。
適当にやれ>お前ら
877 :
名無しさん:2010/09/15(水) 13:23:54 ID:iis7FyP90
878 :
名無しさん:2010/09/15(水) 17:20:04 ID:aLKNT5t30
879 :
名無しさん:2010/09/15(水) 20:05:15 ID:0ai/RPCr0
今日、蒲田でもの凄くクサイ奴に遭遇したんだけど。
3メートルくらい離れてるのにボロ雑巾の匂いがした。
真夏でもねえのにすげえ汗かいてた。
880 :
名無し:2010/09/15(水) 22:40:47 ID:bEjKcYHT0
いないさんじゃないよね?
881 :
名無しさん:2010/09/16(木) 01:19:54 ID:8Lg0oQt90
就業中もそうだが休憩時間も仕事に関係無いサイトにアクセスしてると懲戒対象になる
882 :
名無しさん:2010/09/16(木) 02:33:52 ID:Mg9nOkZz0
イーモバイルかアイフォーン使えばいいじゃん。
>>872失格?
883 :
あ:2010/09/16(木) 07:37:24 ID:3eNYlKS4O
会社側はPCの業務外利用を把握しているけど直ぐには使わない。会社側に落ち度がある事で社員と揉めた時やリストラを含め何かを強要する時に取引材料として出してくる。
884 :
あ:2010/09/16(木) 07:59:12 ID:3eNYlKS4O
電話、入退室管理、監視カメラにも拡大中。NGワードやメール宛先・通話先毎の頻度の異常値も。
885 :
あ:2010/09/16(木) 08:04:12 ID:3eNYlKS4O
実はNですけどね
886 :
B要員:2010/09/16(木) 13:42:57 ID:ehRVzmDvO
入退出管理って、一人一人IDチェックしてないビルは無理じゃね。
就業中に何時間も抜け出してる奴がいるけど、証拠が残らないからやりたい放題だ。
887 :
あ:2010/09/16(木) 18:53:16 ID:GWQOLGIy0
海外出張者全員の妥当性を役員会で決議! 二週間前に本部長決済! どんだけ暇なんだか。
グローバル? クソハラ痛い
888 :
名無しさん:2010/09/16(木) 19:03:16 ID:Mg9nOkZz0
え?海外出張に役員会議を通さなくちゃいけないの?アホすぎ。
889 :
名無しさん:2010/09/16(木) 20:16:06 ID:BKv82/UR0
客先のトラブルをリモートで助けてやったのに、お局様にしかお土産買ってこなくて、
俺たちには何もないとは何事だ!
まー、どうでもいいけど。
890 :
あ:2010/09/16(木) 20:42:47 ID:6Sdopqn0i
全員が役員会議対象です。
891 :
名無しさん:2010/09/16(木) 20:45:51 ID:6LxlnMkQ0
富士通グループの人材派遣会社 富士通エフサス・クリエ
http://jobs.fcrea.fujitsu.com/index.html 富士通エフサス・クリエのホームページを拝見いたしましたが、
どこをどうみても肝心な、
「派遣スタッフ登録総数とそのうち派遣先で現在就業している者の人数」
が出てきません。
公開できない理由があるのですか? あるとしたらどんな理由ですか?
堂々と画面に大きく公開してくれたほうがわかりやすくていいと思うのですが。
<あれからずっと返事なし>
892 :
名無しさん:2010/09/16(木) 20:58:49 ID:Y1B2Bl+r0
丸刈りにしてもハゲは治りませんよ、バブルのアホのチビ夫さん
893 :
名無しさん:2010/09/16(木) 22:03:03 ID:4rnVpaEd0
漏れも引き抜かれてえな
894 :
名無しさん:2010/09/16(木) 22:07:15 ID:Z3oDwO980
昨日、汐留で物凄いデブ女を見たんだけど、なんなのあれ。
FUJITSU WAYに反してるぞ。
895 :
名無しさん:2010/09/16(木) 22:36:52 ID:t03chdk70
896 :
チビデブ:2010/09/17(金) 02:53:49 ID:fwNabhEn0
関係者各位殿
関係者各位に"殿"を付けるのは日本語として間違い(ドヤ顔)
897 :
名無しさん:2010/09/17(金) 07:22:22 ID:gHxyHV+z0
それでも〜部長"殿"を付けないとキレられるw
898 :
名無しさん:2010/09/17(金) 22:21:26 ID:BJ28AMPM0
それがFUJITSU WAY
899 :
名無しさん:2010/09/17(金) 22:26:06 ID:tamlm0LF0
○○殿
本日はありがとうございました
○○殿には本当に相談にのっていただきとても有意義な打ち合わせになりました
・・・・・
・・・・・
上記のようなメールをかくときに、本文にも○○殿という書き方でOK?
OKだよね?
900 :
名無しさん:2010/09/17(金) 22:26:40 ID:ci7SOBrY0
難癖つけて社長を首にする。
それが、
F U J I T S U W A Y
901 :
名無しさん:2010/09/17(金) 23:13:59 ID:YHEFBieo0
で、不治痛WAY推進室の不祥事について、
誰か詳しく。
902 :
名無しさん:2010/09/18(土) 00:29:13 ID:mnRt1eGH0
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ 社外秘だからダメ
|!.. . ノ ヽ _ノ
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
903 :
名無しさん:2010/09/18(土) 01:53:56 ID:w2pkuAWA0
ああいうものは大抵アトヅケである。
904 :
名無しさん:2010/09/18(土) 08:34:52 ID:rdRL9eqy0
打刻完了
さて今日はどうすっかな
905 :
名無し:2010/09/18(土) 10:56:27 ID:oawqKTdtO
さいて〜やろう
906 :
名無しさん:2010/09/18(土) 11:28:06 ID:Pu1KyWGd0
まさか、客にも殿つけてるバカはいないだろうな
907 :
名無しさん:2010/09/18(土) 11:50:16 ID:96OUQX1w0
下請け、関係会社には付けてる気がするな
908 :
名無しさん:2010/09/18(土) 13:36:13 ID:9AVVr25/0
909 :
:2010/09/18(土) 15:28:42 ID:HZzf9NTY0
>>891 お問い合わせありがとうございます。
富士通エフサス・クリエ(株)企画部の草地と申します。
ご質問にお答えいたします。
弊社の登録スタッフ数は2010年3月末時点で35,938名ですが、おかげさまで登録者の人数は毎日増加しております。
http://jobs.fcrea.fujitsu.com/company/about1.html 就業者につきましては、経済状況にも影響され日々変化しておりますが、およそ2,000名前後を推移しております。
弊社では法令に従って、毎年派遣事業報告書をもって、就業者数などを厚生労働省に提出しておりますので、
雇用問題についてのデータとしても生かされているものと思われます。
これからもよろしくお願い申し上げます。
910 :
名無しさん:2010/09/18(土) 15:38:46 ID:yhlUQrlU0
去年、某所に打ち合わせに行ったときに見つけたんだけど、
もう50才くらいなのに似合わない若作りの格好したオバハンがいた。
さらに、あれはアニメキャラに本気で惚れてるキモオタだよ、と聞いてマジで引いた。
あまりに度を過ぎていて、周りの人から思いっきり気持ち悪がられてるのに
全く気づいてないらしい。
911 :
名無しさん:2010/09/18(土) 17:31:16 ID:Pu1KyWGd0
クリーチャーの見本市です。
912 :
名無しさん:2010/09/18(土) 17:34:43 ID:PoF3vxhVI
御社は殿をお使いですか。(^ー^)ノ
913 :
名無しさん:2010/09/18(土) 17:58:11 ID:MsZTQAFp0
半年でいいから、スーツ着用必須ということにすれば、
相当数のクリーチャーやフリークス、使えないバブルが辞めると思うがどうだろうか
914 :
名無しさん:2010/09/18(土) 18:31:58 ID:96OUQX1w0
まさにサラリーマンどもって感じだよな
915 :
名無しさん:2010/09/18(土) 18:48:42 ID:f511/aEn0
>>910 沼○は宅○郎似のオカマっぽいのがいる
ところでFFが中国製だったと祭りになってるが
不治痛製品も多数が中国製だよなぁ
なんで祭りにならないんだろ
916 :
名無し:2010/09/18(土) 19:44:14 ID:6JMMxuefi
使えない奴のほうがスーツ着用率高くね?
917 :
名無しさん:2010/09/18(土) 19:55:02 ID:HpAN93c/0
うちは半々くらいかなー
使えない奴より先にウッチーどうにかしてほしい
918 :
名無しさん:2010/09/18(土) 20:08:06 ID:t01qzJic0
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ
>>916 |!.. . ノ ヽ _ノ 俺の悪口はそこまでだ。
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
919 :
名無し:2010/09/18(土) 21:10:49 ID:KawXn/sC0
>>916 >使えない奴のほうがスーツ着用率高くね?
俺は出来るぜ、って勘違いしてる自信過剰くんの私服率の方が高い。
920 :
名無しさん:2010/09/18(土) 21:37:37 ID:w2pkuAWA0
役立たずのバックヤードの議論は不毛
921 :
名無しさん:2010/09/18(土) 21:42:20 ID:Pu1KyWGd0
オカマこわいよ、オカマ。
922 :
名無しさん:2010/09/18(土) 22:15:04 ID:74Hpa4Jk0
一年目なのに私服で来る新人君はさすがに引いた
923 :
名無しさん:2010/09/18(土) 23:07:27 ID:96OUQX1w0
研修にスーツを指定してくるんだが
924 :
名無しさん:2010/09/19(日) 00:04:32 ID:yDGfDsEo0
研修のスーツ指定は研修によっては社外講師とか呼ぶからじゃね
925 :
名無しさん:2010/09/19(日) 00:34:13 ID:D626HrYf0
DやTをデー、テーと言うのはどうかと思う
社内で文化として浸透しきってると言われても客先でポロっと出ると気まずいだろ
926 :
名無しさん:2010/09/19(日) 00:56:04 ID:B6bzyVHF0
そういえばデー、テーは入社したての頃はちょっとビックリしたなw
平均年齢が高かった当時の部署だけかと思ったら、全社的にアイテー企業とかアイデーカードとか言ってるし
しかも10年たってもいまだにそのまんま
むしろティーとかディーとか耳にすると、あぁ今年も新人が配属される時期か、と思ってしまうくらい
927 :
あ:2010/09/19(日) 01:44:41 ID:NHcrU+lu0
DVT = デーブイテー
928 :
名無しさん:2010/09/19(日) 02:48:21 ID:xfOHbCgi0
こないだうちの部長がコンプライアンスがどうとか言ってて
寝ボケてんのか?あー とオモタ
929 :
名無しさん:2010/09/19(日) 02:59:50 ID:g+VsAV0l0
そういやここの会社、昔っから「フロッピィディスク」だもんなw
930 :
名無しさん:2010/09/19(日) 04:10:38 ID:BJqQpwFm0
いみふめ〜
931 :
名無しさん:2010/09/19(日) 05:54:29 ID:v+ZpPGIG0
バブルでいまだ学生気分のアホが多いのはウンザリする
BBQの計画で必死になる前に、きちんと仕事してくれ
932 :
名無しさん:2010/09/19(日) 09:51:05 ID:to2eezHM0
>>931 それいえてる
仕事中ずっとあっちウロウロ、こっちウロウロとずっとあぶらうってんじゃねーよ
しかも残業時間まで使って計画してるときもある
933 :
G社人事:2010/09/19(日) 11:03:38 ID:wvYOYd0/0
>>925 電々公社に納品する会社は皆んなこの言い方を義務付けられてたんだよ
沖も日立も日電も一緒だから心配すんなっつうか、電話ファミリーなんかに就職してしまったんだから、すべての希望を捨てろ
934 :
某モバ:2010/09/19(日) 17:27:29 ID:az+NUgRY0
Warning : ワーニング
Warm reset : ワームリセット
False : ファルス
935 :
名無しさん:2010/09/19(日) 19:14:50 ID:AZRX4GHQ0
気が付けば上期も終わったな
今回もBかな
936 :
名無し:2010/09/19(日) 19:46:38 ID:CB/pCk7CO
上期お疲れ様でした。
937 :
名無し:2010/09/19(日) 19:55:33 ID:9wMac/H20
NTTとNECを間違えないように
Tを「てー」と呼ぶ習慣からだろうな
脱北してから富士通方言を直すのに結構苦労したよ
938 :
名無し:2010/09/19(日) 19:58:34 ID:9wMac/H20
ネックとかカタギの技術者は使わないし
939 :
名無し:2010/09/19(日) 20:00:24 ID:9wMac/H20
つい、「えいちてーてーぴーでー」とか言っちゃうけどね
940 :
名無し:2010/09/19(日) 20:03:59 ID:9wMac/H20
アベンドって今でも使うんだろうか?
アボーンのほうが通じると思うけど?
941 :
名無しさん:2010/09/19(日) 20:08:25 ID:bU33TOdN0
全角英文字多用はOASISの仕様?
942 :
名無し:2010/09/19(日) 20:16:53 ID:9wMac/H20
943 :
名無し:2010/09/19(日) 20:24:26 ID:vOljHEV50
コネ入社の奴が、どんどん出世していくんですが、仕様ですか?
944 :
名無し:2010/09/19(日) 20:44:05 ID:9wMac/H20
>>943 こんど地裁でやるゴタゴタ見ても自明じゃん、10月8日だっけ
945 :
名無し:2010/09/19(日) 20:45:45 ID:9wMac/H20
946 :
名無しさん:2010/09/20(月) 06:02:43 ID:l2R2eNk30
ソ▽ト技の太平、津罪は汚い金にまみれている
947 :
名無し:2010/09/20(月) 06:04:02 ID:be8A779W0
S学会系の人間が回りに結構いるんですが
S学会枠とかあるんすか?
官需頼りの蛆痛には当然喪家学会枠はあるニダ!!
ミンスが政権をとったから立娼更生会枠も新設されるニダ♪
949 :
G社人事:2010/09/20(月) 09:42:31 ID:MJ7vnzjB0
>>947 なまずが大石寺に近いので、ん事に大量に入ってきた
これ豆な
950 :
名無しさん:2010/09/20(月) 12:12:18 ID:2REj+ENw0
/\
/ ⌒ \
/ <◎> \ <
>>948復活したユダ?
/ \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
___________
//TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
951 :
名無しさん:2010/09/20(月) 15:02:43 ID:qwoNVOdw0
>>941 OASISっていうITがらみの規格があるので注意されたし。
ちなみにOASYS現役だった当時は、英数字それにカタカナも
半角にするのがデフォだった。
952 :
G社人事:2010/09/20(月) 15:44:00 ID:O0YmvMB+0
OASIS作ってた人達がOASIS(SAX, XSLT)も作ってたので、問題なし
953 :
名無しさん:2010/09/20(月) 16:20:23 ID:9KSeKSqV0
沼津って現地採用してるの?
954 :
名無しさん:2010/09/20(月) 17:30:02 ID:T64IURoj0
オエイシスなんて、日本でいえばB'zみたいなもん
955 :
名無しさん:2010/09/20(月) 17:50:17 ID:TrBquzhC0
うるせーんだよハゲ。
お前が現場に来ると、抜け毛で配線がショートするは、
FANにからまるは、余計に障害が増えるんだよ。
956 :
< `∀´ > :2010/09/20(月) 18:34:19 ID:W2MJa7En0
HDDにつけた鼻くそは許容範囲ニカ?
957 :
名無しさん:2010/09/20(月) 19:28:53 ID:Og8NK8ZkI
昇進に公平性はないよ。(^ー^)ノ
もちろん、透明性も。
958 :
名無しさん:2010/09/20(月) 19:33:52 ID:ljjZKVlV0
959 :
名無しさん:2010/09/20(月) 20:14:58 ID:iCj1quKi0
内の事業本部はすでに有給の消滅は絶対ダメと言われてるな
960 :
名無しさん:2010/09/20(月) 20:41:25 ID:G+Nt6nkI0
強制取得ってことか?
961 :
名無しさん:2010/09/20(月) 20:43:31 ID:BzRr7XVR0
朝も夜も打刻しないで働いてるんじゃね?
962 :
名無しさん:2010/09/20(月) 20:59:59 ID:iCj1quKi0
我がNWプロも今年から有給消滅は厳禁になったな
35日残してたら、直ちに少なくとも15日分の取得計画を提出して休め、ってメールがやってきた
963 :
名無しさん:2010/09/20(月) 21:19:56 ID:NyNffxIs0
わお。38日残っている俺は、一体どうしたら・・・
964 :
名無しさん:2010/09/20(月) 22:10:36 ID:T64IURoj0
965 :
名無しさん:2010/09/20(月) 22:26:17 ID:EZxQ3WPo0
有給ぜんぶとったらB要因確定ですが?
966 :
名無しさん:2010/09/20(月) 22:37:18 ID:T64IURoj0
967 :
プ:2010/09/20(月) 23:38:36 ID:CIo4gjmw0
968 :
名無しさん:2010/09/21(火) 00:13:25 ID:Mw5a3g0T0
俺なんて入社以来一貫してリセット時に残り40になっているというのに
969 :
名無しさん:2010/09/21(火) 01:15:37 ID:1zE4qfvI0
970 :
名無しさん:2010/09/21(火) 01:54:37 ID:RYWzep7tO
裏ルール
無計画な即日休暇取得≒無断欠勤相当
971 :
B要員:2010/09/21(火) 12:22:54 ID:yQD/kr1vO
俺は即日休暇取得だけどね。
972 :
あ:2010/09/21(火) 13:49:42 ID:nGT+Gb8hO
めんどくさいから、計画年休で客先で仕事。
973 :
あ:2010/09/21(火) 14:15:50 ID:nGT+Gb8hO
20日あるうち本当に休むのは2か月に1日で6日くらい。 残り14日くらいは客先で仕事。残業も実態は普通に100時間以上だけどうるさいからこれも社外勤残業少なめにつけて60時間前後にしてます。上も黙認で代わりにいつもA評価。この方が気が楽です。
974 :
あ:2010/09/21(火) 14:25:01 ID:nGT+Gb8hO
残業削る日は基本水曜日。0にして上の人の定時退社成績向上に貢献です。ものわかりが良い奴ということで上からの当たり本当に少ないです。
975 :
名無しさん:2010/09/21(火) 23:31:55 ID:3swD9P8W0
976 :
名無しさん:2010/09/22(水) 07:16:41 ID:uKlrMG7f0
残業しまくりの後、病欠にして計休消費しちゃえば?
977 :
中原:2010/09/22(水) 07:38:21 ID:04g3xxE4O
毎年捨てることなく年次使ってるけど、評価ずっとAだよ。
事業部によるのかな。
978 :
名無しさん:2010/09/22(水) 14:23:49 ID:z3IZ6FoC0
979 :
名無しさん:2010/09/22(水) 16:10:20 ID:OzZS2fLy0
次回はぜひとも『雇用問題〜余剰人員をどう活用するか』をお願いします。
何しろ富士通エフサスクリエに問い合わせたところ、会員35,938人のうち
就業者は2000人とのこと。富士通社員も生活残業しようにも案件無さすぎ?
>IT業界で働いていますが、この景気でIT開発が激減しています。
>今の課題は、余剰人員をどう活用するかです。
>
http://jp.fujitsu.com/about/journal/voice/enq/enq1002.shtml 富士通エフサスクリエの求人案件みても、応募条件はシステム開発だのサーバ監視だの
の業務経験必須とか、まるで『NEC株式会社○○事業所の○○部の○○という者です』
とかいう『名刺』を差し出してみろと言わんばかり。システム開発だのサーバ監視だの
に関わってる人間なんてそういうところにしか居ない。同業他社から引き抜きたいだけ?
富士通オープンカレッジ 入会金と受講料
http://www.focn.jp/lesson/program/java2.html こういうところにいくら通ってみても、高い月謝をぼったくられるだけで、
就活には殆ど結びつかないのが現実。資格を20以上取っても自宅待機
なんて人はいくらでもいるのだから。それにしても基本情報なんて自分
でさえ持ってるのに、あんな資格取るのに50万なんてべらぼうに高い。
980 :
名無しさん:2010/09/22(水) 16:13:05 ID:tt466idf0
>今回“個別に相談”とありましたが、人材紹介をお考えでしょうか?
就業率を伺ったところ、2000/35,938、とのことです。この数字はぜひとも、
『就活の厳しさ』を語る数字として、大いに公開してもらいたいと思っております。
大手の有名企業に勤めた職歴があるわけでもない自分が、この状況で就業は無理と思います。
(というか応募資格・条件を眺めていると、システム構築だのサーバ監視だのと、
もしかしてNECや日立とかの同業他社からの人材引き抜きのつもり?)
もし万にひとつでも自分なんかに紹介できる案件があったとしたら、自分より先に登録済み
にも関わらず仕事なくて案件待ってるほかの3万4千人の自宅待機者はどうなるのですか?
あちらでも聞いたところ、資格を20くらい取っても自宅待機という人もいるとか。
富士通エフオーエムなんて資格スクールがあるけれども、高い月謝を払って
ああいう場所に通っても空しい気もします。基本情報取ったくらいで案件があるなら、
就活に苦労する人なんてとっくに居なくなってるはずです。
・・・というわけで人材紹介ではなくて、就業相談をお願いします。
具体的には、富士通グループではどのような案件があってどのような職業能力が
求められるのかとか。いや富士通社員でさえ生活残業しようにも案件無さすぎ?
とすると『案件のご紹介』も何も、『無い袖は振れぬ』の一言に尽きると。
981 :
名無しさん:2010/09/22(水) 21:51:22 ID:XpQhc0mU0
年休使い切りは当然として、欠勤って年間何日くらいまでなら、
人事的にOK?
982 :
中原:2010/09/22(水) 21:52:00 ID:envOIg9i0
草間氏値
983 :
名無しさん:2010/09/23(木) 00:45:10 ID:5A8NT9x40
有給消化しろ、なんてメールが来るとかNWプロどんだけ良職場なんだよ
984 :
名無しさん:2010/09/23(木) 00:51:21 ID:SONdVz2o0
>>981 0以外にないと思うが。病欠なら酌量されて懲戒がつかないといった程度。
985 :
雑巾絞り:2010/09/23(木) 01:11:36 ID:OsWFHGrt0
年休も取れない奴は氏ねってことだよ。
言わせんな経済連。
986 :
ぴょん♂:2010/09/23(木) 10:32:57 ID:O7zBfK6d0
987 :
名無しさん:2010/09/23(木) 12:58:38 ID:RvJjirJp0
>>981 やっかいなのは持病とノイローゼと両方抱えてるけっきんさんな
988 :
名無しさん:2010/09/23(木) 16:25:39 ID:jSJVlv7D0
989 :
@:2010/09/23(木) 19:22:03 ID:zCZauiG1O
新規顧客開拓や新規業務提案ほとんどしてない。既存顧客の既存システムの更新、それもインフラのダウンサイジング。縮小均衡で顧客とのつながりが弱い奴から切られ仕事にあぶれて、漂流、難民化していく。改善活動ごっこするしかない?
990 :
@:2010/09/23(木) 19:29:04 ID:zCZauiG1O
まず客にリストラされたとも言える。
991 :
A:2010/09/23(木) 19:42:08 ID:rtLgi08d0
新規開拓なんて言うほど簡単じゃない。
成果が出るまで数年はかかる。
でも、上層部はそれが解からないから2年くらいで
「数字が上がらないから」とせっかく作った新規開拓
部隊を潰してしまう。
しかも内部的には「成功だ。発展的解消だ。」として
しまうから始末におえない。
結果的に腰をすえて長期スパンで新規開拓する部隊がいない
から、新規顧客は増えず、既存顧客資産だけで喰うしかなくなる。
最後はタコが自分の足を喰ってる状態になりジリ貧。
もっと長期的視野で戦略もって進めないといけないのにな。
992 :
名無しさん:2010/09/23(木) 19:51:07 ID:5A8NT9x40
開発でも仕込み期間ほとんど無し、開発費も海外ベンダーの半値で新機能作れとか言ってくるしな
993 :
中国人:2010/09/23(木) 19:52:07 ID:lLSlXYVvO
松井 ・・・品川の
お前 しっこいぜ
シバくぜ マヂ
994 :
名無しさん:2010/09/23(木) 20:19:36 ID:r/WLMzao0
かれこれ mnfj が1か月も更新されてないのだが
995 :
ななし:2010/09/23(木) 20:30:24 ID:FVXmfUB40
996 :
@:2010/09/23(木) 20:54:35 ID:zCZauiG1O
客と客の業務について話せる人めっきり減った。製品導入だけならエフサスさんで充分。
997 :
@:2010/09/23(木) 21:21:29 ID:zCZauiG1O
統括部長クラスが内弁慶過ぎる。損益と管理しか見えてこない。自分の戦略的考えあるの?
998 :
名無しさん:2010/09/23(木) 21:27:02 ID:vB8KRYg80
し
999 :
名無しさん:2010/09/23(木) 21:31:43 ID:dLL/Rpvy0
999
1000 :
名無しさん:2010/09/23(木) 21:32:24 ID:dLL/Rpvy0
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