東芝の裏事情パート38

前スレ
東芝の裏事情パート37
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244256247/l50

2get

目が怪しいですが何か？

>>3
眼科いって鯉

東芝がパナソニックに吸収されるって？

何適当なこと言ってんだ

従業員のサイト

過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人
同僚の自殺も労災に認定され、2009年5月には裁判で労災と認められている
社員のメンタルヘルスなど待遇を改善させて役に立っている。東芝が即日控訴したので現在も係争中
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

上の過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人のブログ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/

東芝相手に裁判で勝ってる人
残業制度も改善させたりして従業員の役に立ってる。現在も労働委員会で係争中らしい
http://www.geocities.jp/toshibaworkers/

こっちは共産党
会社と和解したがまた新しい団体を作ったみたい
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html

裁判はしてないけどスレを荒らさずに頑張ってる人
昔、裁判起こして東芝の制度を改善させたらしい
http://www.din.or.jp/~okidentt/hatarakumono.htm

じーえむのセクハラ＆パワハラｇｐｍ、相変わらずやねぇ〜。
こーじょーちょーやそーむから話しはあったはずなのにね。
そんなんだから、派遣の奴らも勘違いして、正社員をバカにした
態度をとったりするんだよ。風紀、乱れまくり。
ある生保の社員が、パワハラ上司を訴えたね。ここでも同じ事が
起きるんじゃないかな？
訴えた方もそうだけど、訴えられた方も会社に居られなくなるからね。

以前から話が出ているけど、その職場、評判が悪いよ。
組合に聞いたら、そうむとこうじょうちょうから是正の話が出ているって。
何か改善はされたのかな？まぁ、そういうｇｐｍでは、改善できないだろうけどね。
執行員がいるのに、パワハラとは大笑いだね。

パワハラやセクハラはホント多い
きっちり内偵しないと根絶は難しいと思うよ
現状は酷すぎるから

変態、セクハラ、ストーカーの類は一掃して欲しいね

でもここの会社じゃ多過ぎて無理かｗ

過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったら、やっぱり敗訴してさらに労災に認められましたか
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！

東芝の恥ではない

日本の恥じ

コムカイじーえむは、内偵対象になってる。うつ多すぎ。
対応遅すぎ。バスケの壮行会や、あるじょｂの打ち上げなんて
やっている暇ナインじゃない？

連貼り失礼
派遣が１人、先週末から休んでんだよ。隣の課だから聞こえてきたんだけど、
どうもインフルらしい。新型かどうかは不明。その派遣がいる課の連中にも
聞いたけど、ｇｐｍ以外は知らないって。このｇｐｍ、セクハラ、パワハラの
ｇｐｍ。隠すという事は、新型だろうと思うが、そう言う事を公表せず、
万一、拡大したらどうすんだろう。

　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作　 　）　　裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ 　　 　　 ）　　その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
　　　　　　　 　 ＿＿＿_ 　　 　　 ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

やる夫の工作活動がばれたお・・・
　　　　 　　＿＿＿_ 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　　　「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　　　同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　　　こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　| http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html

内偵対象になってて未だに問題解決してないのかこの会社は？ｗ

こむかい、頻繁に管理者研修会やってる。時間外に。
内偵の兼じゃないかな

もと深谷の人、子会社は嫌だってブログに書いているけどほんとに復帰するんだろうか？
休んでばっかりでも通用する部署ってあるの？

仕事を丸投げするしか脳のないPM。。。
こんな奴が派遣の何倍も給料もらってんだな。。。

「過労でうつ病、解雇は無効」と東芝社員が提訴（日本経済新聞）
2004年のこの訴訟の判決についてどなたかしりませんか？

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　　ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　 だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　（自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm
０８年４月１２日　東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080412/crm0804121453028-n1.htm
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　　　（これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）

０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
判決について東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表した。
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html

あのー。タイトルだけで十分です。ありがとうございます。
リンク先が全て４０４ですよ

全ての事業所や工場の電球をLEDに変えて下さい。
自社でも使わないもん、人様が買わないでしょ。
ｺｽﾄ面でも従来の照明より2年後くらいからﾌﾟﾗｽになるらしいし。
自社で大量に需要して単価競争の競争力を養う。
CO2削減努力になる。発熱も少ないからｴｱｺﾝ代も浮く。
自社で完全導入する事で大口客に営業する時のｱﾋﾟｰﾙになる。
後、太陽熱発電事業にも参入してみては?太陽光より儲けの効率がいいらしいよ。でも市場はそんなに大きくないかも。
熱と光同時に発電できないのかね?

半導体は一部報道でLSI全面海外委託って出てたけど、
ﾒﾓﾘだけでやるつもりならもっとﾒﾓﾘに集中して力入れた方がいいかもね。

大昔の話で恐縮ですが、情制本とか情通本は結構マッタリしてて、そこそこ職場
環境が良かった覚えがあります。まー、20年位前のバブル期の話ですけどね。
今はパワハラ、セクハラとか問題多いのですか？
さっさと辞めてしまいましたが、なんとなく良い企業イメージを持ってるので東芝
さんにはシャキッとして欲しいですな。

経営者だれ？

自社の地デジに変えろ！

今月の四日市異動って超大量？
知り合いが複数行くんだけど。。。

24←会社が全く二年もつかどうかわからないのにそんな投資無理

続き　ディスプレイやパソコン他社の製品が安いから現場に他社の製品沢山ある。

家庭用LEDにｴｺﾎﾟｲﾝﾄに類似したもんを、業務用に補助金を国に払わせるってのは?CO2排出量25%削減ならそれぐらい出せって。
役員いっぱいいるんだから頑張って貰って。

>>25
最悪極まりないよ。
ｇｐｍ自らパワハラしてるところもあるしね。
工場長も総務も事実を知っているのに、大丈夫だろうか、このｇｐｍは
って思う。
未だにコムカイのある職場では、内偵が続いているし。

>>25は情制本とか情通本つってるのに、
パワハラ、セクハラに反応して出てくる>>32にﾜﾛﾀ

こいつの周りのやつらも大変だろうな

>>30
社製品を利用せよとのお達しがきている。
他社品利用の場合は申請して上層部の許可が必要

ポットはPANASONICだよ。

パソコンはＤＥＬＬ

>>33
>>25の文章を良く読みましょうね。
部外者さん。

>>24
コスト削減の折になにいってるんだ。工場は電球でイイに決まっているだろ。

>>32
本社、府中、青梅、日野のそれぞれ一部、それも大昔しか知らないので、小向
とかはピンと来ません。すみません。ただ過日の東芝とはだいぶ違うのでしょ
うね。

>>現役のみなさん
そうそう、昔のよしみでVARDIA買ったけど、いまひとつ操作性悪いですね。
こういうのはマル青やDMEがやってるのかな？ もうちょっとUIデザイン頑張
って下さいな。

セクハラ・パハワラは職場の潤滑油です ｷﾘｯ!

>>28　周囲には四行きはいないけど、電行きはいた（勝ち組か・・）。
　　　この後もっと酷いことになるらすぃ・・・Sから抜け出たい(´;ω;`)

>>41
SはSでもソリューションなら、おｋ？

東芝11年目（元研究所社員）年収568万14発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248823677/l50

>>40
大手電機メーカーで訴訟沙汰が一番多いからね、この会社は。
だから、以前よも内偵が真剣に行われるんだろうね。
職場の潤滑油は、挨拶や声かけだよ。
人に圧力かけたり、立場や職制を利用してパワハラやセクハラを
するような事は、萎縮させるだけ。小武海のこのｇｐｍ、
出張に行っている間に、内偵が進み、席が無くなっていたりして。
先週末、そーむかちょーの面接を受けたよ。

>>28
そりゃ大痛と四日市は超大量異動だろ。選択と集中だろうから。
でもって最期は事業所ごとあぼーん。

増資した金で原子力関連買収目論んでる会社だしな。

まだ続いている嵐・大野大麻騒動

ジャニーズ事務所が、嵐の大野智の処遇をめぐって、揺れ動いているという。

昨年7月、大野と一緒に大麻を吸引したという女性のうちのひとりの証言を「週刊現代」
が報じたのは記憶に新しい。誌面には、目がイッている大野の写真も掲載された。

今年の春頃に再び、大野をはじめとしたジャニタレの大麻パーティ疑惑を想起させる
写真の存在が明らかになったのだ。

「大野と一緒に大麻を吸っていたといわれる元AV嬢は、大麻取締法違反容疑で逮捕
されていたんですが、保釈後『なんで、自分だけ逮捕されなきゃならないの。
納得いかない』と大手芸能プロ関係者に、さまざまなタレントたちと大麻吸引をしたときの
写真を持ち込んだらしいのです」（芸能関係者）

ある業界関係者を通じて写真を見せられたという芸能ライターは「『週刊現代』に掲載
されたものと同じ写真もありましたが、そのほかも多数あり、枚数にして、50〜60枚
ありましたかね。中には嵐のそのほかのメンバーや若手のジャニタレが、女の子と一緒に
写っている写真もありました。みんな一様に、尋常ではないラリッた感じの表情でしたね。
この写真が大量に流出したら、それこそジャニーズには大激震が走るようなものでしたよ」。

AV嬢を逮捕した警察当局が今になって、捜査に動き出したという情報が流れ始めた。

http://www.cyzo.com/2009/08/post_2599.html

今後，携帯は，スマートフォンだけ出す方針なのかな？

買収決定 近日中全員解雇！！

おまえら来週の連休はボッシュートしますから覚悟しておきなさい。

>>15
インフルエンザ満員（蔓延）御礼！
この祭、人員整理したい思惑がバレバレ（笑）

この状況下こそこそと無駄な投資をする半導体事業。
しかるべき立場の人は目を光らせて欲しい。

>>44
自由な社風だったのを、上意下達で丸投げしたからだろうな。
きちんとした評価もできない成果主義。まあ、日本の縮図だ。

東芝はずさんだ。

それ自由な社風って言わん
馬鹿がやりたい放題やってそれを管理職が黙って放置してただけ

�@ 某庁舎にシステム導入したら不具合続発で、
当時の設計主査ほか５人が連れ添いながら謝罪に行ったら、
２０代の入庁数年の若手担当に、
「５人もそこに並んで立ってたら目障りだ」 と叱責され、
この５人が椅子に座ろうとしたら今度は 「誰が座れと言った？！」と怒鳴られ、
５人ともゾンビみたいに身を不自然に傾けたままで、小一時間謝罪させられた。

その写真を見せられて、俺は爆笑したよ。
これぞ完全無欠な東芝根性。


�A全世界を憤怒させたＦＤＤ誤動作事件からかなり経つが、
このときアメリカから要求された1350億ドルは、
第一次大戦でドイツが賠償請求された1320億マルク(非金兌換マルク)のパロディなのに、
当時それにも気付かずに、「根拠が分からん！」などと大騒ぎし、
発狂じみた奴まで現れ、
欧米の超一流マスコミから 「大卒の居ない企業だ」などと嗤われた。


やれやれ。
ヴァカ過ぎるなあ。

1350億「円」だったよ
ドル換算レートで何ドルだったか忘れたが。

ゾンビわろたｗ

つまらん小ネタにいちいち訂正入れるとはｗ

【社会】アリコジャパン顧客情報大量流出　「流出元は業務委託先の社内パソコンからだった」と発表
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1252663415/

週刊朝日 2009年9月25日号
スクープ
アリコの顧客情報が中国・北朝鮮に流出した？
http://publications.asahi.com/ecs/detail/?item_id=10745
http://www.excite.co.jp/News/magazine/MAG1/20090914/111/

テーミス 2002年11月号
東芝と提携し「電子政府」に食い込む 中国No.１ソフト会社「東軟集団」の不気味
http://www.e-themis.net/new/index.php

　例えば，東芝の提携先である東軟集団の子会社は昨年11月，東芝が受注した，
ある電子政府プロジェクトのシステムを遅延無く東芝へ納めた。開発規模は500人月で，
受注額は120万ドル。下流工程だけではなく，設計段階からプロジェクトに参加した。
基本設計段階では，中国側のSE9人を日本へ派遣し，東芝の肩書きで政府側担当者と
設計を詰めたという。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20020609/1/

>>58
東芝　中国ビジネスを加速

　東芝ソリューションは昨年度（06年3月期）の延べ数で約8000人のSE・プログラマを必要とする
ソフト開発を東軟集団に発注している。10年前は年間延べ数で100人分に満たない発注量だった
が、この10年で約80倍に増えた勘定だ。
　ここ数年は加速度的に増えており、今年度は前年度比約25％増の延べ1万人分のソフト開発を
東軟集団に発注する見通しだ。
　梶川社長は、「東軟集団には国内での確保が難しい優秀な人材が多数いる」と東芝ソリューション
の国内における競争力向上に欠かせないビジネスパートナーだと評価。東軟集団の劉総裁は、
「日本語堪能な技術者も含めて東芝グループ向けの人材育成により一層努める」と両社の関係
強化を目指す意向を示した。
　今後は業務アプリケーションだけでなく、組み込みソフトの分野でも発注量を増やす。組み込み
ソフト開発を得意とする東芝情報システム（澤田晃三社長）は、昨年度延べ約1000人分を東軟集団
に発注しているが、これを08年度（09年3月期）は「3倍に増やす」（澤田社長）方針。オフショアが
難しいと言われる組み込みソフトの領域でも発注量を増やしていく。
　東軟集団の社員数は約8000人。このうち東芝関連にかかわる社員は約1000人に拡大している。
http://www.computernews.com/scripts/bcn/vb_Bridge3.dll?VBPROG=ShowWeeklyArticle&MEM=1&Title=%93%8C%8E%C5%81%40%92%86%8D%91%83r%83W%83l%83X%82%F0%89%C1%91%AC&File=F:%5Cinetpub%5Cwwwroot%5Cbcn%5CWeekly%5CBCNarchive1%5C2006061906616162424.htm

東軟集団（NEUSOFT）：技術者は年率5割増、中国初の「2万人超え」を目指すSI最大手

　1991年設立の同社は、アルパインや東芝といった日本企業が出資しており、日立製作所など
40社程度の顧客を日本で持つ。中国でも銀行最大手の中国工商銀行などのシステム構築を
手掛けている。日本向けと中国向けの事業費率はほぼ半々。日本向けの案件のうち、組み込み
開発と業務アプリケーションの開発が、やはり半分ずつである。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080408/298331/

社内のシステムって、TSOLが組んでるの？

官庁で女性エリートにキンタマ蹴り上げられて　発狂した東芝オヤジ
もう退院したのかな


派遣社員
http://www.rikitake.com/main/details/get-product/pId/9722b5f7ffde7defb5c20e8341cd9e36

東芝は馬鹿か？

欲望の赴くままに動いてる変態糞婆ぁ何とかしろ
早く辞めさせれ

なんだかんだ言っても、年休は比較的取りやすい会社だよな。
府はダントツで次いで青が年休取得率ＮＯ．１らしい。
おれも府に行きたい。

>>64
府がダントツで切り捨てNo1の間違いじゃね

>>65
サーベイの結果だと年休取得率ってなってるよ。

>>60
TSISも

東芝は地方を削って東海・関東地区のみ残りそうな予感。
もう一度東京芝浦電気に戻るのか。

>>67
経由して更に外注の間違いだろw

『　東芝の欠陥大画面液晶テレビ、訴訟の動き広がる―中国　』

http://www.recordchina.co.jp/group/g28770.html

↑
何にも考えずに（勉強すらせずに）誰かの圧力だけで事業展開するから、こういうことになる。

今回の閣僚たちを見てみろ、みんな確かにすごい学歴ばっかりだが、同時に５０歳以下の顔も目立つよな。
東芝の５０歳とは、もう同じ人種とは思えないほどに優れた面々だよ。
（もちろん自民党時代だってすごい連中はいたけど、今回はとくに目立つ）

朝から無言で、パソコンをコチョコチョと叩いて、鼻毛ぬいて、
ときどき顧客から怒鳴られて、脂汗かいて寿命削って、それで人生が終ってしまう、子供みたいな東芝くん。
それに対して、自分で考え、自分で世の中を再構築しようとする知性と気概の閣僚たちのすさまじさ。
ここまで絶望的な人生格差をもたらしたものはなにか？
あまりにも悲しい。

＞東芝は、1999年にビデオテープレコーダーを購入した消費者へのクレーム窓口となった渉外監理室の担当者が、
＞「お宅さんみたいのはね、お客さんじゃないんですよ、もう。クレーマーっちゅうのお宅さんはね。クレーマーっちゅうの」と暴言を吐き、
＞この音声を消費者がネットで公開したことから不誠実な対応が問題とされ、東芝不買運動へと発展した事件があった。

＞こうした経験が、中国でのクレーム対応に生かされず日本企業のイメージダウンという残念な事態

記事書いたやつも笑わせてくれるよな。
こんなにお笑いネタ満載の馬鹿企業はめったにないわけだが。

東芝がお引き受けした皆様の大切な社会インフラは
各職場の変態ババァ、パワハラ上司が総出で作らせて頂きます
どうぞご安心ください！

>>70
欠陥商品なんて買った奴の自己責任だろｗ

そんな事言ってると母ちゃんが泣いてるぞ>>74

明日からチキンだツタ復活だぉヽ(´ω｀)ノ

>>71
ほめ殺しか

東芝、仲谷マイクロデバイス、Amkor合弁事業開始予定日を変更

仲谷マイクロデバイス、米Amkor Technologyおよび東芝は、2009年4月28日に
発表したとおり、09年10月1日を予定日として、システムLSIの後工程事業につき、
合弁事業を開始する予定であったが、交渉が継続しているため、合弁事業開始
予定日を延期することを決定した。
なお、事業開始予定日については決定次第別途発表するという。
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2009_09/pr_j1602.htm

確かに欠陥商品は買った奴の自己責任とも言いきれる論法はあるが、
そういうことを誰でも分かるように伝える”概念一般化”の能力が絶望的に欠落している、
わが社の哀れでぶざまな、顔、顔、顔。

というかさー、クソみたいな動機で精神障害とか、憤死とか、まるでサルだな、みんな。
元有力議員の面前で下品な話題を連発し、件の議員にとうとう激しく叱責されて、
「はぁ……」などと間延びしたバカ面で謝罪、
バッキャローてめえ本当に日本人かなどと罵倒されて、
さらに「申し訳ありません」と泣いてひれ伏すと、
ダメだおまえは誠意がこもってない、などと更に厳しく叱責され、
要はバカ顔だから苛められただけなのだが、
小一時間にわたり謝罪させられているうちに顔の筋肉がおかしくなって、
嘔吐しながら入院したという、その肝っ玉と知性の驚愕すべき矮小な

>>71
学歴だけだろ。そんなやからばっかりとるから、絵に描いた餅が腐ってばーかばーか

雑誌｢家電批評｣(晋遊舎)の名物ｺｰﾅｰ
『袋とじ ｶﾞｯｶﾘ家電 実名ﾚﾋﾞｭｰ』にて
下記の端末が掲載｡


■ docomo『 T-01A 』(ｽﾏｰﾄﾌｫﾝ部門)


■ au ﾌﾞｯｸｹｰﾀｲ『 biblio 』
(携帯電話部門)


【袋とじ特別付録】
家電批評ﾉｰｶｯﾄ版
ここが残念!! あの製品の未公開ﾚﾋﾞｭｰ
[今月のﾜｰｽﾄﾊﾞｲ6製品]
http://j.orz.hm/?nagamochi.info/src/up33586.jpg

発売日 2009年9月3日
定価 590円(税込)
雑誌ｺｰﾄﾞ 08772-10―――――[All:850]- 名刺は切らしておりまして

 2009/09/18(金) 06:19:43
 lpOST1qR

アメリカで苛められて死んだやつもいたね。
あれは自殺か？
まあ、犬猫と同じだな、飼い主様のご機嫌ひとつで人生が決まるなんて。
閣僚や政策委員会と比べると、クソみたいにレベル低い。
知性もプライドもナッシングで、日本史上最低の人種だねぇ。

>>81
そりゃあ、がっかりするだろうよ
T-01Aってなんであんな大きいのって思うもの
加えて、昨今のブームはAndroidとiPhoneなのに何故今更WM・・・
iPhoneはそりゃあ無理だけど最初からAndroid目指してりゃ話題性もあったのに
おまけにタッチパネルは時代遅れの感圧式

【2010年】文系就職偏差値ランキング(金融/ｺﾝｻﾙ/商社/ﾏｽｺﾐ/ﾃﾞﾍﾞ/海運/ﾒｰｶｰ/ｲﾝﾌﾗ/その他)

73 GS 【McK】
72 日銀 MS ML Fidelity BCG Bain
71 JP LB DB UBS 日興citi BAH AT.Kearney Deloitte/TC
70 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) 野村AM RB ADL Monitor AC(経) P&G(ﾏｰｹ) ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 日本ﾃﾚﾋﾞ
----------------------------------------------------------------------------------------------------
69 Barclays DBJ MRI NRI(ｺﾝｻﾙ) みずほ(GCF) 電通 三菱商事 三井物産　三井不動産 三菱地所 新日石
68 Monex JBIC 三菱東京(IE除FT) 東電 集英社 TBS ﾃﾚ東 朝日新聞 ﾃﾚ朝 小学館 講談社 新日鐵
67 みずほ(IB) 博報堂 住商 日本郵船 商船三井 共同通信 日経/読売新聞 NHK 準ｷｰ P&G(ﾌｧｲﾅﾝｽ) JR東海 JICA JETRO
66 三菱東京(IB) JAFCO NIFSMBC citibank(法人)伊藤忠 東建 東証 JFE 任天堂 関電
65 丸紅 東急不 毎日新聞 信越化学 JR東 東ｶﾞｽ 出光 中電 JRA
-------------------------------------------------------------------------------------------------
64 農中 時事通信 産経新聞 住友不 JR西 ﾄﾖﾀ ｿﾆｰ P&G(CMK)昭和ｼｪﾙ 大ｶﾞｽ
63 大和SMBC 新生銀(IB) 川崎汽船 森ﾄﾗｽﾄ ﾎﾝﾀﾞ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ BASF 味の素 三井/住友化学 三菱重工 住友電工 住友金属 富士ﾌｲﾙﾑ ｷﾔﾉﾝ 東北/九電
62 ﾏﾘﾝ 三菱UFJ信託 豊通 ｷﾘﾝ 花王 ｻﾝﾄﾘｰ apple J&J ﾕﾆﾘﾊﾞ 富士ｾﾞﾛ ﾘｺｰ 中国/四国/北陸/北電 AC(非戦) Oracle NRI(SE) NTTﾄﾞｺﾓ 三菱化学
61 住友信託 双日 ADK ｱｻﾋ 日立 日産 ﾃﾞﾝｿｰ 日清製粉 神戸製鋼 川崎重工 旭化成 王子製紙 P&G(CBD) JOMO
60 三菱東京(EE) 中央三井信託 日本政金公庫 ｼｬｰﾌﾟ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ 住友3M JT 鹿島 資生堂 三菱ﾏﾃ

55 .......　東芝......

これ、やられている奴らが東芝みたいで激ワラだ。
とくに師範代のおやじ、ものすごくいい雰囲気ｗｗｗ

http://www.youtube.com/watch?v=5q9kYKtvYU0&feature=related

国連で温暖化ガス２５％マイナスなんて言われたらやばい
Y３Y4はPFCちゃんと処理できる装置に変更しないと
おー、こんなことならちゃんとしたガス処理装置を買うんだったよ
ボケ会社のカッチまった
補助金もボッシュかな

>>86
もう国連で言うつってんじゃん。
そのうえ高速道路無料化でバンバンCO2排出させるんだからしわ寄せが来ないはずが無い。
うちもCO2地下に埋めてるんじゃなかったけ？能力増強させるか、みんなで息止めるかだなｗ

２５％減らす策は何だろう？



牛のゲップを吸うとかじゃないよな？

本当のバカばっかりか東芝はｗ
国連には直接の強制力なんか無いよ。
強制力を働かせるのはあくまで各国の政府部門。

解体されるＴＢＡＧＳ　
大痛にアウトソース部隊ができるらしい
ＴＢＡＧＳ解体後も当面は現行給料保証、しかし数年で
どうなるやら　ＴＢＡＧＳ解体で素っ裸シエー　草薙じゃねいぞ

>>88
タキオンエネルギーの発見を見越しているんじゃないかな
そうでなければ、中国併合を見据えているんじゃないかな。
これじゃ　売国奴だな

ネット関連の仕事ができるところはありますでしょうか？

>>92
あるよ。いまはNS統だっけ。
社外向けの需要なんてあるのか知らねーけど細々と生き残ってるようでｗ

>>89
ほう、ならこのまま環境破壊続けさせていただきます。
ヒヒヒ、ここも完了の天下り先って訳でやんすね。

>>85
5分5秒あたりからクソ笑えるｗ
外資系のエリートにぶっとばされる東芝の部長みたいだ

>>93
ありがとうございます。社内のWeb開発だとすると情報システム部門のような感じでしょうか？
ちょっと残念です。

戦略的撤退職場
２０１０年３月末で斬られるらしい
民族移動？

>>97
情報元キボンヌ

>>96
いや、たぶん社外向けもやってると思うよ。ま、あまり期待しないほうがいいと思うけどね。
iVC作ったけど儲からないと分かって、スリム化縮小傾向で今後はどうなるのかね、って感じみたいだから。
詳しくは知らないけど、開発、営業、運用とか、ひと通りの部署はあるんじゃないかな。

>>97
既にM痔ほか、他ｶﾝﾊﾟﾆへの民族移動が始まってるよね。300人ってのはS字だけでの数字なのか。
でももうﾙﾈｴﾚには入れないわな。F通、沖、ﾃﾞﾝｿ辺りと話でもしてるのかな？
ｼｬﾌﾞ、ﾏﾈｼﾀ、京ｾﾗなんかもどうするのか興味あるけど、関西勢とくっついたりしてｗ

http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200909220011a.nwc
(下)はまだか...

100

芝府エンジニアリングってどうなの？

>>99
ありがとうございます。社外向けは縮小されてるのですね。
検索したらいろいろ出てきたので期待したのですが、確かに過去の話のようです。
情報システム的な業務は性に合わないので、考え直します。

879 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2009/09/22(火) 08:10:18 ID:3pYkIwZs
AG2以下っていつの情報だよｗ
GP-1なんて相当数のスプライト描画できるぞ
880 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2009/09/22(火) 15:37:11 ID:e1eUyoAt
AG4の話しもチラチラ聞こえて来るし、AG10はパチには使わないでしょ

せめてカンパニー毎にスレ分けてくれませんと話題がまとまりませんね。

>>104同感だ
セミ分社化するか

せっかくだから、この分類で４つに分けたら？

http://www.toshiba.co.jp/about/company/index_j.htm

で、本スレは「総合スレ」で残すとか。

2週間で100しかいかないスレを分割したら
住人が分散してdat落ちになるだけだと思うが

インフルエンザかも知れないので明日休みますってメール打っておきました。
ただ、北海道の旅館からなのだが・・・。
明日は紋別行ってこよう。

Ｓ痔はどうなる？
>>99　ｋｗｓｋ

蝉Sから抜け出たい・・・異動希望とらないのかな

公募以外ありえねえだろ

>>110
公募来てるだろ。
手当たり次第応募しろや

>>110
社会の壁

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可哀相な壊死痔〜、売られて逝くよ〜♪

>>111-112　おぉ・・公募来てたんだ。。早速出してみるか。

明日はないＴＢＡＧＳ

>>116
公募落ちるパターンだな

工エｴェｪ(´д｀)ｪェｴエ工

>>118
間違いなく落ちるよなw
公募のことすら知らないで不満しか言わない無能だしw

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼ 　　　営業はヤマダ電機のバイヤーなどに
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　　 売りつけるのが仕事なんだが・・・
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でもヤマダのバイヤーの態度がでかすぎる
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　大型冷蔵庫１万円で販売なんて無理。　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　　毎日のように高圧的な値下げ交渉には　
　　　　　　　　　　　　　　　　　もう耐えられない

見ず知らずの人間を通りすがりにおちゃくるのはやめましょうね。

>>110
本社営業なんてどうかな

>>117
ＴＢＡＧＳ？？
明日はないの！？

九州のＴＰＡＣＳ？（福岡ＬＳＩ？）

>>121
約束の数量を売ってくれるなら安くしますと言えばいいのでは？
そうやって、ヤマダと他店とで競争させればいい。

ヤマダは、最近、ポイントをつける条件が
厳しくなった。
安く仕入れているなら、客にも還元しろという
ことだ！

あげ

人のこと見てわけわからんとか言うな。アホ

東芝ライテックは大丈夫なの？

S→Mに選ばれなかったか・・('A`)

３５過ぎて独身ヴァージンの女は……

・男を捕まえる知性がない
・社会的に認知されていない異常な宗教のメンバーである
・異常な投機と借金に走っている
・カネと老いのバランスが分からない
（これは女の最強の才能なのに、男に期待している愚かしさ）
・同性愛、幼児性愛、汚物崇拝などの変態である
・名前、出身地、眼や頭の形や体臭などに、どこか出自の卑しさがある
（ヨーロピアンの対極）
・身内に精神異常者が居て、本人にもその性向がある

こわいっ

研究開発センター　だと・・・？

あそこも解体だよ

東芝の仕事って、
学生時代のつくばのバイトと全然レベル変わらない
利益率はむしろ低い
これで本当に日本の代表企業？
というか、昔本当に一流企業だったなら
絶望的にレベル落ちてない？
４０くらいのバカ顔とか絶対に知性ないだろ

外注もキチガイ多いな。

>>135
上旬がお前に大した仕事与えてないと言う事は分かった。

変態糞婆ぁ気色悪いんじゃ死ね

ちね

>>135
さてあと何ヶ月もつでしょうか

みんな残業規制しても守らないので廃止したって・・・・。
これ役員とかにも同じこと言ってたら首になるレベルだよな。

きら推の掲示板にあった書き込み。
社内ＨＰのトップからいけるよ


ワンダーで事業終結して異動したヒト 2009年9月30日


現在の業務に対するモチベーションと、異動先の業務に対するモチベーションを、分けて考えてみてはいかがでしょうか。

私も昨春に異動になり、それまでの事業に思い入れが強かったので大変沈んだ気持ちになりました。

終結した事業の責任者がもし事業に失敗した場合は「土下座する」と約束までして、指示に従い皆で大変な努力をして成果を上げてきたのに、あの様な結末になり非常に無力感にさいなまれ、正直まだ引きずっています。これはおそらく一生消えません。

さらに当時の責任者は責任も問われることなく約束の土下座も無く、何故か昇進・・・。これでは納得できるはずもありません。

・・・しかし、それはそれ。
決定事項なら、そのことで自分が悩んでしまうのは損だと思うのです。

異動先の部門は今までのキャリアをみた上で必要な人材だと判断して受けいれているということを念頭においた上で、新しい部門にも興味を持ってみてはいかがでしょうか。
その上で、もしも異動後しばらくしてもモチベーションがあがらないのなら、その時にあらためて考えればいいことだと思います。

やっぱ壊死痔はお陀仏だの？

>142
ワンダーフジイとHD DVDかｗ

もっともあれはニシダの指示通りにフジイが動いただけだからなあ。
終結後にフジイが２回も昇進してるのが証拠だ。
土下座する気は無いだろうな。チキンだし。

ニシムロ氏がつくったMSとのパイプは最後まで保ったが
ニシダがつくった（と主張した）ワーナーとのパイプは、より大きなカネであっさり切られた（笑

上司との面接で、残業ばかり期待されムカついた＠壊疽

今回は厳しそうだな
昇進した奴居る？

アメリカ駐在数年間の技術担当が、あるヨーロッパの顧客から Yours ain't quality ! とメールもらって、
彼はこのquality の真意がわからず（！）、ただ東芝品質スペックをきちんと開示すればいいって言い出してさ。
それで、すっごい分厚いファイルをこの顧客に送付したら、今度はかなり激烈に怒られたんだよね。
"quality" は good という意味でよくつかう俗語じゃん。
ようは最初っから「東芝提案はダメだ」って言われたのに、ドキュメントなんか余計に送るから。。。
なんでアメリカ駐在員でそんなこともわからんのかなあ。

あと、別の元駐在員だけど、zenith と nadir も、euphoria もpropensity も dearth も pillage も知らなかったんだよ。
これで本当に欧米の白人と会話出来てたのかなあ？
みずほのやつにこの話したら、ホンモノのバカか東芝はなどと笑われた。

>>24
>>31
LED本気でやるならやっぱこれくらいやらないと。
現行の照明と比較すると、今の高い価格で購入したとしても、
購入費+電気代の経費が2年弱後にはLED照明の方が安くつく。
単年度では経費が高くなるが2年度連結して考えると経費削減になる。
CO2削減でも現行の照明より87%減。
環境対策として国から補助金を引っ張り出す。
国として世界に25%CO2削減するって言ったし、これは国策でしょう。
一般向けにｴｺﾎﾟｲﾝﾄみたいなのを国にやって貰うように働きかける。
自社に全面導入してその経費削減効果を企業向けにｱﾋﾟｰﾙし営業する。
序盤にｶﾞｯﾂﾘとｼｪｱを稼いでそれを維持していかないと、どの業種でも生き残れない。

>147
日本語でおｋ

僕の家に親子で忍び込んで僕を犯殺しの記憶喪失にしまくった
石松よしたかと石松貞行のうち、石松貞行は東京の東芝に転勤になってるらしいから殺していいよ。

>>142
土下座することは無いだろうな
無責任なことを言うもんじゃない
世間を敵に回しておいて、自分だけ昇格とは

>>142
一部修正されてたよ。余りにも個人が特定されるからではw

>>147
ain't てなに？

ディスエイントラブソングっつうのがあったな

>>147
そんなん、ビジネスのメールで俗語使う方が悪いだろ？
147が、英語だけはできるが常識は無いヤツだということは、わかったｗｗ

>>153
　知っていて聞いているんじゃないだろうね。

>>153
ain't=isn'tとかaren'tと同じ意味

おまいらの職場で、主務なのに裁量労働制からフレックス制
(フルフレックスではなく)にされた奴いる？

うちの職場、今期から何人かフレックスにされて、
もちろん残業代ゼロで月収15万減の人とかいるんだが。。。

　ちょいとごめんよ。


REPORT-無形的・証拠収集困難な方法での犯罪(電磁波犯罪)


オリンパスＧ翼システムの犯罪を告発するスレ２１
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250572752/
これが本当の売国奴？安部・福田・麻生スレッド
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244340619/

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

東芝は知能が低過ぎ
何度も顧客にいじめられてついに憤死とか
ちゃんとした先進国民のレベルではないなあ
朝鮮人のムードがムンムンの東芝
恥ずかしいぞ♪

つーかお客様から怒鳴られて狂っていく大企業サラリーマンってほとんど無いと思うけどなあ

いまだに変質者多いみたいだな
まさか顧客のコネで変態飼ってるんじゃないだろうな？
日本の原発はこんなんに任せておいて大丈夫なのか？ｗ

顧客のコネなら東電も危ないかｗｗｗ

>>158　先期からだな、それ。主務の約半分がフレにされてた。
　　　　ノルマがあるのかもしれん。
　　　　残業は基本ゼロと言われるが、そんなことありえないし、実際は少し付けてるみたい。
　　　　でも一定時間を超えると警告メールが飛んでくるし、上長からも注意されるらしい。
　　　　今期はついに人が大幅に減らされるよ。
　　　　俺は今期も裁量だったけど、仕事激増で(-＿-)だ。これ以上増えてもやりきれないがな。

おいらの先輩は主務に格上げついでにフレックスから裁量になったぞ
理由が「残業が多いから」
なにかおかしくね？

休日出勤してやれ

ほんとこのクソ会社は上が責任とらねーよな

文系社長が経営判断誤ると、
下の理系技術者がリストラされる

理系出身に厳しい感じだよな

文系・理系論はともかく、上がやらかした失敗の皺寄せはリストラで全部下が
かぶるようにできてるな。本当にここの上層部って全然責任取らないから。

相対的貧困層(国民の平均所得の半分以下の所得って事らしい)の割合が日本は世界で二番目に酷いらしい。貧富差が激しいって事。
失業率で言うと欧米の方が高いに関わらず。
失業率がこれ以上高くなると、相対的貧困が世界一になってしまう中、ﾘｽﾄﾗなんかしていいのか?
役員や役職者は厚遇過ぎないか?その人数もかなり多過ぎでは。
労働時間は欧米と比較し年間数百時間多いのに所得は大して変わらないらしい。
時間当たりの単価にして比較するとかなり安いって事らしい。
残業した日本人と残業あまりしない欧米人の所得があまり変わらないって事らしい。

だいたいﾘｽﾄﾗなんてのは最も安直な考えで経営陣の手抜き以外の何者でもない。
大事な問題点を何も解決しない。
ﾘｽﾄﾗするなら経営陣は報酬を全額返納しなければならないって法律ができてもおかしないくらいに。

>>163
マジか。。。やはりノルマ未達成とか適当な理由付けて、
全社的にフレックスにして人件費削減してるんだな。
俺の職場、みんなモチベーション下がって、本当ヤバイよ。。。

>>164
忙しい職場は、逆に裁量にして残業代削減ってことかもしれんな。。。

上も自分の言ったことに対しての責任くらいは取れよな
責任取らないんだったら、役員報酬返上しろよ

あとリストラ多すぎ

経営だの責任だの、バカみたいな批判やめたら。
制度上のこと、こんな掲示板でウジャウジャと文句いってもだーめ。
おぅおぅ、可哀想なリストラ派遣ちゃん、などと笑われちゃうだけ。

だいいち東芝の本質が分かってない。
この会社の存続の意義や労働者雇用の目的は、もともと金融機関のためというところが大きい。
東芝社員はみんなマイホームを建てる、ローン借入の犬になってくれる、と期待すればこそ金融機関は安心して東芝と取引出来た。

その関係がこの１０年くらい明らかに破綻してくると、金融機関と東芝は完全にばらんばらん、かといって東芝が直接金融で成功しているともいえない。
勤労関係筋にいろいろ相談にいっても「家を買うべきですよ、それが凡人サラリーマンの人生の意味じゃないですか」などとクソみたいな回答ばかり。

新たな技術、新たな産業、新たな市場の構築においては、東芝なんか何にもしていないし。
そういうことは全部、日立と三菱と松下があればよかったわけ。

なんか技術が退化してる

>168
どうりで、N社もいやがらせ退職が多いわけだ！

>171
「残業が20Hに達していないのでフレックスにする。
　カンパニーの総務部から残業時間リストで対象者が選ばれた。
　他に理由はない。」
と、４月に言われた。

当時は、１０月に勤務制度の見直しが予定されていると言われていたが
未だに何の動きも見えない。

政府が貧困率の調査を始めるって発表したね。
貧困層(年収が国民の平均所得の半分以下)が増えない、増やさないよう指導が始まるかも。

フレックスとフルフレックスと裁量ってどう違うの？いまだによくわからない。誰か解説お願いします

ふちゆうの売店で売ってるマスク
駄目だな、ゴムとマスクがすぐとれる
しかも2000円から700円に値下げしてるし

仕事をさぼる社員達をリストラしてください。

俺？、りすとらしないで下さい！

最近TVCM減ったんじゃない？

>>183
サザエさんでもCM一切流さなくなったけどスポンサーではトップに出る

ヤターマンもオワタ（悲）

仕事中、私用メールばっかりしているコネ入社の事務の女を
リストラしてくれ！

>>186
そんな事言ったら、お父さんが３８Ｆに怒鳴り込んじゃうよ

うちの事業所、明日は臨時休日になった。
代わりに土曜日出勤。

Yさんのことですか？

おおーい　西室よ。　売国行為じゃないか

中川昭一「殺害」犯人
国際会議で飲酒の末、醜態をサラシ、辞任に追い込まれた
前財務大臣・中川昭一は、金融恐慌の最中にあるアメリカ
に対し、資金援助するよう米国側から要請を受け、
米国の金融ギャンブル投機に対し相当、厳しい批判を加え、
ドル＝円の為替問題についても、相当、厳しい注文を米国
に要求したため、
米国金融筋から「中川を潰せ」という命令が出ていた。

中川潰しの「黒幕」は、米国金融の中枢ロスチャイルド
の銀行ゴールドマン・サックスの会長ジョン・セインで
あり、セインの親友である東芝会長・西室泰三が
「陣頭指揮」を取り、中川財務大臣の「酒に薬を混入させた」。

東芝は、ロスチャイルドの原子力発電産業の中心である
ウェスティングハウス社の親会社として、
ロスチャイルドの「核兵器産業の実働部隊の中核企業となっている」。

ねえねえ、東芝って昇進試験も無しで
ごますりで昇進していくってほんとなの？

今日、休んだ人は明日課長から重要なお話があるそうです。
覚悟しておきましょう。

>>191
昇進試験はありません。
主務になるには課長と部長の推薦が必要だけど、形式的な物です。
参事以上はゴマすりがポイントになります。
昇進は口約束で決まります。

横浜には、人を切って惨事に昇進した挨拶も出来ない奴がいます。

惨事を引き起こす心無い人が参事である。
心ある人が参事になるのは惨事である。

馴れ合い人事は伝統でメスを入れられない状態。メスを入れられる立場の方が伝統であり歴史。せめて儲かる体制を構築して欲しい
もっと無理か

どっかの国の官僚みたいだな(笑)

なあ､何でこんなに株価が高いんだ？

売り豚の目晦ましさ

200get

ceatec

ceatec行って講演聞こうと思ったら学生だからって門前払いされた

会社サボってシーテック行きたかったよ

シーテックいったことねえｗｗｗｗｗ

１０００万円くらい東芝に寄付してやるから残業減らせ。

うちんとこはCEATECに出展もしてないのに、ヒマなお偉いさんは遊びに行ってるよ。
まっ、会社に居てもらってもホント迷惑なだけだがwwww

100万円の液晶テレビとか、3Dとか、4K2Kとか言ってる間に、（世界的に見れば）激安劣化スペックのK国C国製品に市場を奪われている。
どうにかならんかね。
55インチなら、60万円以下でCELLテレビを発表してくれれば、間違いなく大成功なのにｗｗｗ
PIONEERのKUROみたいになって欲しくないね。
ヒマなお偉いさんがCEATEC行って、「いい物（モノづくり力が発揮された物とか先端技術商品）なら超高くても売れるんだ！」って勘違いだけはして欲しくないものだ。
劣化スペック品とはいえ、LEDバックライトテレビなんかK国製品の方が早く安く（海外）市場に出してたし、
3DテレビはHYUNDAIが日本でも46インチで30万円台の（激安ではないが安い！）酷い製品を売ってるよな。

>>207
価格競争で戦ったら日本の糞高い給与体系の人員では勝ち目ないからなんだが・・・
日本も今の技術者クビ切ってアジアの連中に作らせれば勝ち目あるかもな

国内一致団結も必要だね　国力総向上のためには国内企業が「競合他社」ではだめだ。
技術先進的慢心を捨て　戦後復興の　追いつけ追い越せ　根性を次世代に育んでいない
社会の責任が問われる。　　欧米に乗せられた　ゆとり教育　・・　と言う国家的愚策。

エルピーダ、ＤＲＡＭ世界最小チップの45ナノ量産を発表 2009/10/08
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091008AT1D0808M08102009.html
エルピーダ、線幅４０ナノＤＲＡＭの開発完了 2009/10/08
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&rel=j7&k=2009100800197
韓国のサムソン電子も既に４０ナノ品を量産しているが、チップサイズはエルピーダの方が小さい
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1254966485/

サムスン電子、40ナノDDR3　DRAM世界初量産 2009/07/01
http://www.wowkorea.jp/news/Korea/2009/0721/10060032.html
三星電子が４０ナノＤＲＡＭを開発…技術力で２年先行 2009.02.05
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=110906
４０ナノプロセス開発で三星電子は海外の競合社と２年近い技術格差をつけた。

>>193
ですよねぇ。。。
うちの関連会社もおなじなのですが、仕事が出来る人間より
ゴマすり上手のダラダラいい加減係長が牛耳ってて窮屈過ぎて(苦笑
10年勤めたのにもかかわらず、診療内科医に通うようになってしまいましたよ...

あー暇だ。
独身男に３連休はきつい。
休日出勤してー

あー憂鬱だ。
女子持ちに３連休は息苦しい。
休日出勤してー

>211,212
交換してみたら？

東芝、地デジ録画機の補償金払わず　著作権者、訴訟を検討(2009/10/9 10:03)


俳優ら著作権者が録画機器の売上高の一部を補償金として払うよう求めている問題で、
東芝がデジタル放送専用録画機の補償金を期限内に納めなかったことが明らかになった。
権利者側は東芝などに支払いを求めた訴訟を起こすことも検討している。
著作権法を所管し、補償金の支払い対象を決める立場にある文化庁は調整を迫られそうだ。
焦点は東芝が２月に発売した新しい録画機。2011年の地上デジタル放送への完全移行をにらみ、
録画できる番組の対象をデジタル放送だけに絞った。パナソニックも４月に同様の新製品を発売。
両社は事前に権利者側に対し、録画機の売り上げに応じて半年ごとに納める著作権料を新機種に限って払わないと通知した。

>212 　嫁もそう思ってる　　に一票　　家にいて邪魔・会社でも邪魔なのに・・

なんて情けない奴らだな。
そんな理由で休日出勤するなよな。
趣味くらい持てよ。

趣味はshigotoですが　　　　？


　　　　　間違えました。
　　　　　趣味は会社に「出社」する通勤と「いる」ことです。
　　　　　達成感が違います。優越感もあり充足のひと時です。

>>215
そんな妻子は追い出せ。

　　　

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

>218 　会社もそう思ってる　　に一票

　　そんな社員は追い出せ。　　・・・　 orz

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

スポーツ推薦の無能デブ

>>217
あんた偉い。
それでこそ東芝マンだ。
新人の部下に早く休日出勤慣れしてもらおうと思っているんだがな。
でないと残業少ないと部長に小言を言われる。

そんな部署あるのかよ。嘘くさいがもし本当ならある意味うらやましいかもしれん。

うちじゃ予算がなくて残業も、出張も、図書費も、とにかくいろいろカットされまくりだ。
最近では光熱費までけちりたいらしくて、夜遅くまで残ってると文句言われるぞ。
休日出勤なんてもってのほか。

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

>>228
どこの部署よ？
全社的に時間外の規制って60Hじゃないの
休日出勤すればすぐ60Hなんてすぐオーバーするでしょ
（よほどのことがない限り、60Hオーバーできない）
中にはサービスしている人もいるぐらいだぞ

サービス慣れしてもらおうと思っているってこと？

会社の情勢が悪いというだけで個人に対する正当な理由無く、
フルフレックスからフレックスに格下げされたらホントやる気無くすね。

課長から聞かされたのは、「フルフレックス対象者は1人だけになったから。」
という慰めの言葉だけ。だから何って感じ。
噂に聞くと主務であることがフルフレックス残留対象の条件だったそうな。
残業時間10ｈ制限により今月から6万の減給です。
もうホントやる気無い。サービス残業なんて絶対するもんか！

東芝セキュリティーって最悪だな

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

セキュリティなんかありゃしない。

>>232
申請無しの残業が40hで申請付きで80hだと思うんだが
その60hってのは何を基準に？

東芝セキュリティーはサー残させられまくり

東芝警察に逮捕された人は東芝パトカーに乗れますか？

日立パトカーにご乗車ください

>>237は現役東芝社員じゃないなw

東大生みたいに言うな

上から目線の東芝

経費削って社員販売パンフに金掛けるって何？
pdfとかの電子ファイルか、せいぜいモノクロコピーで充分じゃん。

>>244
TBLSの経費だから本体としては何の痛みもないよ
まあ、ならTBLSの資本吸い上げろって話もなくもないが
むしろ、イノマスターベーションブックとかが無駄

東芝さんは勤続２５年で、お休みと表彰状と記念品貰えるそうですが〜
記念品って何？

子会社への転籍

TBLSのパンフがフルカラーになってた。いままで白黒だったのに。それもたいして安くない商品ばっかりだった。

>>247
俺は15年目の記念にもらった

楽天で購入したほうが安かったという経験があるので、
ＴＢＬＳに協力することが出来ない。

>>249
さすがwそのうち消える会社w

TBLSは単なる窓口でしょ。価格決めてるのは本体じゃないの？

>>238なんかされたのか？残業ごまかすなら労基署にでも相談すれば？

>>252
広告刷ってるのはTBLSの経費だろ
カラー広告無駄だって言う反論に何故製品の値段が出てくるんだ？

>>254
252です。
250に対するコメントでした。

変態婆ぁのお蔭で顧客の評判すこぶる悪く仕事獲ってこれなくなったぞ
あいつら早いとこ何とかしてくれよ
いい加減変質者退治に本腰いれないと本体丸ごと潰れるぞ

株価大分上がってきたな
一気に500円突破

ワンコイン株価とはなんて低俗な価格だ

>>246
Ωの腕時計じゃないのか？

いっそ潰れたほうが良くね？

知恵遅れの女なんか雇うなよな
アウアウ言いながら自転車で突進してきてマジキモイ

昨日、部品棚ひっくり返した職場の責任者が、誰からも見える場所で、整理させられてたが、見せしめか？

>>261　きっと身障者雇用は補助金がもらえる。
　一定雇用が行政からの押し付けでも会社の社会貢献広告になる。

イヤなら何の役にも立たない汚物・ニコチン中毒から切り捨てナサイ。

喫煙所で主務の連中が行ったあと、二つの灰皿から煙がたちこめてた。いい迷惑だ！

給与とか賞与の査定でBがつくのって各課に何人ぐらいいるもんなの？

パレートの法則ってやつだな

いやスタージョンの法則がお似合いな会社w

全社的に喫煙ルーム廃止が決まりました
社内で喫煙したものは懲戒もあるので気をつけてください

>>268
本当かよ

小向工場ってどんな感じ？

>>270
飯がまずい

ＴＢＡＧＳ解体ショー
マグロの解体みたいに派手にやれ
Ｓ痔　不採算ＳＢＵは木っ端微塵にされるらしいな

姫路で食堂の揚げ物食べたら胸焼けした。

うちの食堂は傷んだ物が出てくる時あるから油断ならん

子会社で、揚げ物食って胸焼けした奴がいたなあ。
油が古かったのか。

油は本体の食堂のお下がりだからしょうがない

府中は場所柄刑務所のメシクオリティだろ

四日市、夜勤でコロッケと思って取った揚げ物、かじったら中から昼の残りのチキンライス出てきたよ。
何でご飯をおかずにご飯を食べなきゃいけないんだよ〜と思ったぜ。

それ、ライスコロッケいう立派なオカズやねんで
http://cookpad.com/recipe/569607

さっき浜松町駅で人身事故が・・・

ひどい　ひどいわ　いずこへ…

>>191,193
ゴマすりじゃなくて,いかに嘘を突き通すかだねい。
上は遅くても3〜4年でコロコロかわるから,その間だけバレなければいいの。
ばれたら銀座で社内接待しまくり共犯者ｗｗｗそして昇進。
こんな社内処世術がまかり通るのがいまのここだねい。

>>166,168
典型例は例の電池のｇｍのkwt。技術があるようにデッチあげ何百億も使いまくり。
バレそうになると上とぐるになって隠す隠すｗｗｗ
そんなそぶりは一切見せないが、一皮めくれば昇進の権化だぜい。

>>174,175
だって目的は自分の昇進だけだし。
事業になろうがなるまいが、そんなこたぁちぃせえことだよ。
いかにホラふいて上をいい気持ちにさせるかだけだぜぃ。

ここはコミュニケーションと馴れ合いがイコールなんだよな。群れてりゃなんとかなるって処世術ではある。
しかし羊を率いるものは羊が慣習ではコスト構造も含め同業他社に勝てる訳がない

カルビクッパがお気に入りです。カルビクッパの日増やして。
カルビ入ってないけど別にいい。

意味不明

この会社はね、重要事項と優先事項の区別が無いんだよね。

たとえば、重要なことというのは品質、次に重要なことが納期。
だが優先事項としては価格となるのが普通。
これがビジネスの宿命な構成要素だから、どんな法人でも議論が尽きないところ。
だがこの会社には、自社の優先事項という概念自体がない、
もともとそれは官庁などお客さまに一任してるからな。
だから、社内ではある人が価格重視といい、ある人は品質による顧客満足度を重視。
いつまでも揉め、私怨が残り、先輩後輩に優先事項の繋がりなど生まれない。
何よりも、イザというとき必ず大失敗を起こす。

>282
>事業になろうがなるまいが、そんなこたぁちぃせえことだよ。
>いかにホラふいて上をいい気持ちにさせるかだけだぜぃ。

>286
>先輩後輩に優先事項の繋がりなど生まれない。

はぁー、あまりにも適切な現状認識に脱力。

諸君、脱力したまえ。
天災が現れた、
というか居座っているよなw
　　　　　　　　　　愁Man

この会社でgpmになるコツを教えてくり。

仕事が出来なくても、のし上がっていった役職者で、更に
権力を持っていそうな奴に近寄る。公私ともに付き合いを
親密にする。そうすれば、査定の場で良い評価でアピールして
もらえる。
ただし、生涯、イエスマンであり続ける覚悟があるならば。

何か問題があったら（問題が無くても）とにかく関係部署を集めて会議を開く
会議の場では積極的に仕切ってどんどんやることを増やして全部他人に振る
上から頼まれた仕事は決して断らないで誰かに振る

自分で実働は何もしなくても上にあいつは出来るやつだと思い込ませられる

それを露骨にやって、ぶちょうに「あいつは楽をしている」と見抜かれ、
ｇｐｍから三行半を突きつけられた奴がいるので、やるときは注意が
必要。

そういう奴は主務止まりだよ。

問題あったら年休！

ホワイト物家電の者です。高卒、勤続１５年です。本隊の皆様お疲れ様です。
辞める訳ではありませんが、今辞めた場合の退職金の事を聞いたら６０万くらい
と言われショックを受けております。もちろん皆様と違い低スペックで子会社ですが。
上司が言うには東芝だって安いぞと。妻は松下電○で事務を８年やっただけで
１５０マソ貰ってますた。勤め上げれば違うと思いますが、１５年ぐらいで
辞めると皆さんなら３００ぐらいなのかな。なんか安いですねえ

なんか今日は一日中打ち合わせしてた
しゃべくってるだけでいいから楽ちんちん

>>294

退職金ってなんだかわかっているの？

今すぐ辞めて就職活動したらわかるよ。

この、ぬるま湯め！ｗ

今いる所で、儲からない体質がよくわかった。責任逃れの奴ばっか！

>>297　君は気づいてよかった　　　早く辞めなさい　
大企業と言うブランドに押し上げたとしても、今となってはゴミの団塊世代の
煙草部屋でサボる連中の高給保証と年金下支えの機能の社員構成ピラミッド下層と同じ。
使い捨て世代だ。明日に希望が持てないだろう？
　残っても煙草部屋でニコチン中毒にされ体を壊し精神も壊されて欝にされるのを待つだけだよ。

タバコ吸わないからいいが、朝8時からタバコふかしている奴が三人いる。通路にめんしてるからみっともない。

勤務時間中の喫煙禁止にすればいいのに
あと喫煙室の撤去

空気清浄機の維持管理費も減るし、会議室も増える。
喫煙室でサボれなくなる。

ホームページでアピールも出来る。

いいことだらけ！

退職金制度のある会社はもうなくなりつつあるよ。
退職金がほしければ自分で貯金するしかないね。

喫煙室をいくつか潰して
禁煙の休憩所に変えて欲しい

半導体忙しいらしいな。
かといって派遣を使い捨てにすると叩かれるからか、
新人を「実習」名目で大分へ飛ばしたよ。
半年間らしいが、実習にしちゃ長すぎだろ。ｗ

>>303
そうだよな。タバコ吸う連中は堂々と休めて、タバコ吸わない人は休める場所無し。
喫煙室で携帯いじっていても誰も何も言わないが、事務所では携帯なんぞいじれない。
どちらも同じ勤務時間中なのに。

>>294
おれも関係会社勤務（１７年）だけど、算定条件によって大きく変わる。
若いうちの自己都合だと減額大きくて雀の涙。
うちは１５年目だと基本給の１０か月＋αだったような。

部署の経費明細見るとわかるけど、所詮は毎月積み立てしてるから、
その分給与が下がっているような気もしないではない。

【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もｗｗ】
タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。

「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」

http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html 　←リンク切れ
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html　　　←リンク切れ
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html　　　　　　←リンク切れ
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/

タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。

「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html

財を遺すは下、
仕事を遺すは中、
人を遺すは上
らしい･･･。
長い目で見ると人を大事にしないと仕事が少なくなり財も結局財も乏しくなるって事らしい･･･。
もっと俺を大事にしてよぉ。

人を大切にします









都合の良い人に限る

あと数年で潰れるって本当ですか？

30歳大卒
開発設計

基本月給(残業なし)24万


普通ですか？
少ないですか？
私の評価は・・

>>311
少ないと思うなら残業したら
長期出張とか

厳しい残業数十時間やってやっと24万の俺は・・・

東芝で大卒30歳技術が
残業して24万はないだろ？
その年なら、
基本給30万はいくだろ？
せめて28万か？

大企業の東芝だもんな。

30才で新入社員とか

>>304
ウェルカム大痛。
人足りないからあっちこっちから間接部門の新人さんがお越しになってるよん。車のナンバーも他県ナンバー多いよ。
若い力は製造には不可欠。表向きは実習、実態は徴兵制だよーん。皆で球作らんといかんからねえ。

>>314
その程度の会社です。
で、その程度の会社にしか入れなかっただけです

その年齢で
東芝で24万はないだろ？？？

シ○ープは標準だ。

社員代表を会社が指名するっておかしくね？
しかも
代表になった奴らは役職者になってんだぜ

東芝関係はおかしな人事が多い気がする。

組合代わりの社員代表だぜ？
何で会社が指名すんの？
しかもいつも言いなり
ただの捺印係
報酬は役職
ふざけんなよクソ会社
子会社Ｔの話しなんだがな

えっ２４万てことないでしょ。地方と東京で違うの？

手取りじゃね？

手取り言うなら、残業なしで基本給どんなもん？

>>321

どこも同じだね。

俺の直属の上司なんかも社員代表やってた時、新たに部門責任者として着任
した（のちに社長になった）取締役に呼ばれて「おれの職場に社員代表がい
るのは望ましくない」「出世の上で影響する」って。

翌期、出世して管理職扱いになり自動的に社員代表から外されてた。

>>311 >>314

おれは、転職したけど、どうして東芝にいつづけるの？

汎用人間だから

若田さんとかいう人が「人類がみんな府中に行ければ良いね」と言っていた。

はいはい、わかったわかった






ってか？

326
転職理由を詳しく述べてください。

大体親子2代や3代に勤めてるのおかしいだろ。
世襲じゃーねーか。自営業じゃないんだから。
口利きで我が子を就職させるのやめろよな。

いるいる
特に地方におおいよな

役員の報酬を出来高性にしてみては?
取り敢えず毎月平社員と同じ給料にして年度末に株主と全社員の評価で報酬を決めるってのはどうでしょう?最悪の評価なら報酬0も有りで。
これで社員に気を使うようになりかつ今よりもっと真剣に仕事するようになると。
そして日本は平和になった。

>>331
俺の近所の東芝勤めてる奴ら殆どそれだよ。
姫路工場と太子工場な。
さすがに今はやばい状況だけどな。

殆どって…そんな訳ないやろ
正確には1割程度やな！

1割もいるのか

もともと松本清張の時代以前から、卑怯なバカ集団の原型イメージとされていたわけだし、
実際に現代まで、何やっても絶対に大成しない人間ばっかり、よくも束ねたよな。

この会社は社会からイニシアチブを期待されていないから、
既得技術や既存市場からの引き算の発想しか無いんだよな。
そしてこの発想は常態化すると半永久的に改善は出来ず、
序列化と按分ばかり得意なくだらない男が、ほらまた霞が関に死ぬほど怯えながら……

テスト

ドラフト会議で使っているノートパソコンは、東芝製かな？

プロ野球ドラフト会議のサポートなんだね。

公正さと独立性が問われるドラフト会議に、
たかが亜流企業の名前を冠しているんだから、
メジャーから嗤われるのも当たり前だよね。
どうせカネ出すならもっと大人っぽくやれよ。

とは言ってもなあ。
未成年女子への強姦犯人が指を何本も折られたと訊いて、
指を折るなんてやり過ぎだ！なんて叫ぶような馬鹿が仕切ってんだもんな。
普通の感覚なら、未成年への暴行強姦犯は指なんか全部切断だろう。
欧米なら射殺しておいて、行方不明が当たり前。

常識が違い過ぎる。

>>341
何年か前のことだから話すわ。もおクビになったしー。
予算計画の説明から戻ったてきた○○部長が、
｢いやーゴーカンされちゃったよー｣(ヘラヘラ)
かまきり顔の腰ぎんちゃく野郎が、
｢ほんと見事にブスッとゴーカンされました。チャレンジ来たからやってね。予算上積み！｣(ヘラヘラ)
呆れたわ〜。廻りに女性いっぱいいたのに。この会話が今でも夢に出てくるわ。

外注のK山は偽名を使って、結婚しているにもかかわらず、女遊びをしている。
そして、気の弱そうなやつには、変な言い掛かりをつけたり、変な噂をたてる変人です。

日本の電機大手9社集めてもたったｻ○ｽﾝ一社の半分位の営業利益しかないとか。
やっぱり去年あたりに真剣に業界再編考えてれば良かったのに。3社くらい統合するとか。

１０月に裁量制からフレックス制になったら１２月のボーナスの総額はどうなる？

ＴＢＡＧＳ解体
マグロの解体ショーみたいだな　束ちゃん

半導体後工程の合弁事業化について
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2009_10/pr_j2304.htm

　仲谷マイクロデバイス株式会社（以下、ＮＭＤ）、米・アムコアテクノロジー社（Amkor Technology Inc.　以下、アムコア）
および株式会社東芝（以下、東芝）は、２００９年４月２８日の基本合意に基づき、アムコアと東芝がＮＭＤに出資することに
ついて合意し、契約を締結しました。
　なお、本出資に伴い、ＮＭＤは２００９年１０月３１日付で株式会社ジェイデバイス（以下、ジェイデバイス）に社名変更する
予定です。

　東芝は、グループ会社である東芝ＬＳＩパッケージソリューション株式会社（以下、ＴＰＡＣＳ）におけるシステムＬＳＩ後工程
事業および同技術開発業務をＮＭＤに譲渡するとともに、大分事業所のシステムＬＳＩ・メモリ後工程設備、福岡事業所の
システムＬＳＩ後工程設備、並びに東芝の大分工場のウエハーテスト設備を、ＮＭＤおよびアムコアに譲渡します。
なお、ＴＰＡＣＳで当該部門に従事している従業員は、ジェイデバイスにおいて業務に従事する予定です。
　アムコアは、ジェイデバイスに対し半導体後工程設備のリースを行い、２０１２年以降ジェイデバイスの株式の過半数以上を
取得する権利(コールオプション)を持ちます。

　ジェイデバイスは、ＮＭＤの低コストオペレーションとアムコアの持つ製造技術力とグローバルな部材調達力およびＴＰＡＣＳの
もつ先端技術力をベースにした国内最高水準の後工程サービスを全てのお客様に提供し、半導体後工程専業メーカーとして、
日本半導体産業全体の後工程プラットフォームになることを目指します。

【株式会社ジェイデバイス概要】
所在地： 大分県臼杵市福良１９１３−２
代表者： 仲谷　善文（代表取締役社長）
業務内容： 半導体後工程（組立、テスト等）
資本金： １７億７千万円
出資比率： ＮＭＤ既存株主６０％、アムコア３０％、東芝１０％

>>282
ｇｍのｋｗｔって、口先で上だましてteに大出世したMany Booksとグルの河ｔ？
つかよく知ってるけど、上だけじゃなくて下にもそんな手使う人では？？
先の見えたヤツとか高卒とかもう絶対あがれないヤツに昇進エサに絶対服従させといて、
汚い仕事や責任なすりつけトンズラする手口だが、会社バレしなければ
何やってもいいらしい

でっちあげ祭の詐欺師だが、下の人望ゼロだし、みんな伊豆の名所の桜とか桜祭とか裏で呼んでます
あれで年収２０００だし、これから桜の泥かぶる転職組は人生狂いましたね
最近はわざと影薄くして逃走する気らしいので転職組は逃がさないように注意しましょう


>>288
桜の真似すりゃｇｐｍどころかｇｍになれます

>>344 呉越同舟、船頭多くして船山に上る。
統合したところでイデオロギーが違うから内部分裂するのは目に見えている
死ぬなら東芝のまま死ね、少しぐらい愛社精神みせんかいｗ

愛社精神だ？
どこまで奴隷根性なんだオマエ
こんなクソ会社も珍しいぞ
セキュリティだけどな

>>331
社長からして親子で東芝だし
前社長、前々社長、そのまた前の社長

役員はしょうがねーよ。創業者の特権だし、株を握ってるし。
でも地方の工場で口利きつーのはおかしくね？
一人の親が子供を全員就職させってからネズミ講みたいになってるよ。

どっかの支店長（笑）も同じだぞ
しかも使えねーバカ息子

もう駄目だなこの会社

い

>>354

だめだと思うなら、転職でも、自分で会社立ち上げるのでもしてみたらいい。

そしたら、自分の馬鹿さ加減と、他人の馬鹿さ加減に気づいて、いい会社ができるだろう。

き

サザエさん終了のお知らせ

元に戻せー

東芝と取引のある会社Xはとても非情だね。

従業員を大切にしないなー
使い捨て、駒扱いだな

いよいよ。。。。。

東芝に限らずだが、何でもかんでもシナに行ってもうたら社員も
余るし、協力企業も生活苦しくなるしもうね、ｇｄｇｄ。
所得減→消費減→モノ売れネ→在庫増え→生産調整
→人員調整→事業縮小→→→・・・・・→メシマズ。
負のスパイラルを止めて欲しい。

確かにこんなに給料少なかったら高いモノは何も買えないな。
将来リストラに遭うかもって思ったら長いローンも組めないな。
何年か前に貧富の差が大きくても、金持ちが金使うから経済が回って多いに結構って
言ってた政治家がいたような。

外国人参政権なんかで、通貨が元になるんだろ…

民主党になっても何もよくならんな。
外国人参政権は、頭おかしいのか？としか思えん。

へぇー、そうなんだ。

そうなんです。

>>363さん
その通りですね。
日本の電気業界は、本当に危ないでぇ。

＞何でもかんでもシナに行ってもうたら社員も
余るし…

いろいろ大変です

>>365　そんな貴方には。コレ！

ＢＮＮプラス北海道365のアンケート　「永住外国人の地方参政権は必要ですか？」
実施期間は11月9日から15日までの1週間です。ぜひ、ご参加ください。

http://www.hokkaido-365.com/news/2009/11/post-540.html

うつ病のふりして職種転換出来るらしい。みんなで鬱病になって割りのいい職種に移動しよう。

>>372
まずはお前がやってみてから結果を教えてくれ。
「死にたいと思ったことがある」に「いつもそう思う」で回答するといいらしいぞ。

活気のない職場のできあがり

通勤経路の申請って、結構厳しいですか？
というか、あれを審査してるのって、HAS？それとも各事業場の勤労？

駅まで徒歩10分ほどなんですが、坂がきついのでバスを使いたいって、
認められますかね？

割りのいい職種ってどういうの？
割に合わない職種はすぐ思いつくけど。

マジメにＳ痔はどうなる。

切れ痔？揖保痔？裂け痔？

>>375
ダメもとで妊娠したとか言ってみたら
もしかしたら、登り坂のバスだけ認めてくれるかも

それか、最寄りの駅に相談
毎日来てるんだ、たまには迎えにこいって

冬のﾎﾞｰﾅｽって何時？

ボーナス欲しい。

冬まで支給遅延って、無いよね？

>>382
支給されるまで
油断できないよ

何も出来ない劣等人種だからこそ東芝に残留してるくせに、
退職して一流の成功者となった人物を批判すんじゃねえょ
人間の先天的な器が全然違うし

東芝くんは白人に怒鳴られ
官僚に脅されながら便所で味噌汁をすする
これはもう２０年以上前に最終決定がなされた
永遠の宿命
高卒バカだけがいい感じじゃん

ボーナスの支給日っていつ？

>>377　この先どうなんのか気になるな・・。

この会社は美人の女性社員さんが多くないですか？

派遣だろ？

目がおかしい

ところで、業績加算出るって聞いたが

>>388
派遣ですか…実際美人なんですか？

私の事かしら

SからMへ逝きたいのに・・ｍだ声が掛からんorz

>>392
　　　 〃　　 　 　 　 　 　 　 　 i,　 　 　 　 ,.　-‐
　　　r' 　 ｨ=ゝー-､-、､r=‐ヮｫ.〈　　　　／
　 　 !　　:l　　　　　　,ﾘ|}　　　 |. }　　　/　　 .や
.　　 {. 　 |　 　 　 　 　 ′　 　 | }　 　 l
　 　 ﾚ-､{∠ﾆ'＝=ｧ 　 ､=＝ﾆゞ<　 　 |　　　 ら
　 　 !∩|.}. '"旬ﾞ`　　 ./''旬 ` f＾|　 　 |
　　　ｌ（( ﾞ′｀￣'"　　 f::`￣　 |l.|　　　| 　 　 な
.　 　 ヽ.ヽ　　　　　 　 {:.　　　 ｌﾘ 　 　 |
.　　　 }.iｰi　　 　 　 ^ r'　　　 ,'　　　 ノ　　　 い
　　 　 !|　ヽ.　　 ｰ=＝=- 　 /　 　 ⌒ヽ
.　　 ／}　　 ＼　 　 ｰ‐ 　 ,ｲ　　　　 　 l　 　 か
　__/　‖　 .　　ヽ､＿!__／:::|＼ 　 　 　 ヽ

http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
　大手電機メーカー東芝の技術者だった男性＝当時（40）＝が死亡したのは長期間の残業による過労死だったとして、
千葉県の遺族が労災補償を求めていた申請で、三田労働基準監督署（東京）は10日までに、業務との因果関係があったとして労災認定した。
　同労基署などによると、男性は入社以来、燃料電池の開発部門に勤務。2000年６月に脳内出血で死亡する約３年前から職場
の責任者になり、深夜に及ぶ残業が連日続いたという。　
2002年10月10日（共同通信）

　　　　　　　 !ｲ 彡彡´_ -_=＝{　　　　二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
　　　　　　　fｲ 彡彡ｨ　彡ｲ／　　　　ｨ_‐- ､　　￣￣ ヽ　　　　　し　　ま　　過
　　　　　　　ｆ彡イ彡彡ィ／　　　　　ｆ ＿￣ ヾﾕ　 fヱ‐ｫ　　　　 て　　る　　労
　　　　　　　ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ　lr＝〈ｆラ/ !ﾌ　　　 い　　で　　死
　　　　　　　ｲｲレ､´彡ｆ　　　　　 　 ヽ 二 _rソ　　弋_ { .ﾘ　　　　な　　反　　認
　　　　　　　ｆﾉ ／） 彡!　　 　 　 　 　 　 　 ｨ　　 　 ﾉ￣l　 　 　 .い 　 省　　定
　　　　　　　ﾄヾ__ら 'ｲf　　　　　ｕ　　　 ／_ヽ,,テtt,仏　 !　　　　 ：　　　　　　か　　　　　　
　　　　　　　|l|ヽ ｰ　 '/　　　　　　　　　 rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ　/　 　 　 .：　　　　　　ら
　　　　　　 r!lﾄ､{'ー‐　　　 ヽ　　　　　　´　 　 ヾミ､　 /　　 　 　 ：　　　　　　７
　　　　　　/ ＼ゞ　 　 ヽ　　 ヽ 　 　 　 　 　 　 　 ヽ /　　　　　　　　　　　　　年
　　　 　 ./　 　 ＼　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　　　/
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　地裁で東芝敗訴？即日控訴で徹底的に戦うお!
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

>>395

残業なんかしまくって、会社にご奉仕する。

個人の予定なんか関係ない。

なんていう、昭和世代の風土が当たり前だと思っているが。

裁判で負けたとしても、そんな世間が間違っていると主張し。

過労死が多い現実を、会社は受け止めようとせず。

仮に受け止めたとしても、過労死を防止するため、何らかの対策をとることができない企業。

理由は簡単。

各部署で、自分の立場を守るのに必死だから。

そのためには、怒鳴ろうが、なにしようが知ったことじゃない。

というのが、東芝の風土ですよね？社員さん＆東芝のネット監視部門経由にて取締役さん。

もし、この記述間違っていたら、修正してくださいね。よろしくお願い。

>>393
いりません

増芝

ASUS会長、東芝のノート部門買収を検討中と認める
http://japanese.engadget.com/2009/11/16/asus/

400

アスースにならいいか。タイワ○だよね、K国じゃないし。

Ｔグループ長さんよ
お前アスベストは使われてないって
朝礼で断言してたよな
それがなんだよあれ？
なんだ石綿撤去工事ってのはよ？
使われてねー石綿をどうやって撤去するんだ？
こういうのはどこに訴えればいいんだ？

>>402
責任をとって懲戒免職するべきだな

>>397　(´･ω･`)ﾏｼﾞﾃﾞ？

もう大半のカスは引き取ったんじゃねぇの
それでもまだ黒字は無理か
黒じゃなきゃどこもｲﾗﾈって言われるYo

>まあ、スキルのある外注要員が設計とか実装とかいった
>まさにシステム開発の技術力を発揮して
>>本気出す
>と、とたんにTSOL社員にとっては
>>足手まといになる人
>扱いされてしまうという、そういう光景はどこのPJでも見られるけどなwww
ま、それだけなら、まだましだけどね。
足手まとい扱いされて、
クビになって、
お金請求しにいったら、
ウザがられ、メールでしたが、
ウザがられ、挙句の果てに、
それだけで、飽き足らず、
賠償金４００万円近く
いわれて人もいるみたいだし。
ま、間の会社が請求したんだろうが。

・残業はするな
・出張はするな
・製造応援に人はよこせ
・仕事は減らさない
・経費は節約しろ

どう言う事やねん

Ｓジなんて、それぐらいでちょうどいいだろw

そういうのシャチクっていうんだってさ。

PC部門売却どうなる？？？
本当に売却されるのか？
みんな台湾行き？

IBM、レノボというお手本つーか見本があるではないか。
次の市場をリードしていけないようでは行く末同じな気がするな。

>>410　NECPと合併がいいよ　体質も似てるし

　　　　　　　-‐''''"´￣｀`ヽ､　　　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　　 　 　 /　　　　 ＿　 　 　ヽ　　　　　　　 ／／´ 　 __,,＞､
　　　　 /　　　　 　 ￣￣　　 {　　　　　 　 /::/　／￣:::::::::::::::＼
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　　　　 | 0Lj／-‐-ﾚノ ﾉ＿ヽ:::｀ヽ　　 　 l:::::::::::／l／lノノ/_イ:::::l
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　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::（Д｀　 ）＜東芝がつぶれないうちに！
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::ｳｪｰﾝｺﾜｲｮﾏﾏｰ／　　　ヽ　　 ＼ さ〜早くこっちへ
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 　　∧＿∧　　／／　　 / |
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´A｀）／／/　　 /L__つ
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _（_ノ　（　　V
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ほう……ハッハッ！　見ろっ！！従業員がゴミのようだ！！

無錫の半導体工場も富士通にくれてやるのか？

■全国で蔓延している創価による敵対者を追い出だす手法「ガスライティング」「集団イジメ」。
　下記の犯罪、弾圧行為が組織的に全国で毎日行われております。


・特定の場所で車が進路を妨害するように曲がる。同じ車を使い何度もすれ違う。 非常にゆっくり通り過ぎる。
・見知らぬ奴が特定の場所で待ち伏せ、監視。近づくと歩き去って行く。近くに寄ると体操をし始める。
・帰宅出勤を見計らい大きな物音を立てる。
・町内会の幹部を強要する（恥をかかせるのが目的）
・信者宅の郵便物、公的書類をポストに入れ意図的にトラブルを起こさせる。
・家屋へ投石。タイヤの空気を抜く。ゴミを投げ入れる。器物の位置を少しずらす。
・勤務先、外出先での仄めかし。子供を使いすれ違い様に暴言を吐かせる。
・郵便物を盗む。盗聴。悪い風評を流す
・自宅、知り合いに嫌がらせ電話。職場、近隣に警察を名乗り電話をする。 防犯員を名乗り「あいつは犯罪者」と近隣に言い周る。


貴方も知らぬ間に犯罪に加担させられているかも知れません
上記の様な集団ストーカー行為にあった場合は被害者の会又は公的機関までご連絡下さい。

動画（一例）
民家へ投石
http://www.youtube.com/watch?v=8tDOjHz15TM&feature=PlayList&p=F01214DC69983006&index=0
吸い終わった直後の吸殻投入
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=1486778
たん吐き
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=1472247

仏敵と認定されると、この様な集団での嫌がらせが毎日行われます。
3:20秒では創価信者が集団ストーカー行為を認めました
http://www.youtube.com/watch?v=JDhcXhOGwmU

嫌がらせをしてそいつに何の得があるの？
金でも貰えるならまだしも貴重な時間とエネルギーを
そんなつまらないことに費やす人がいるだろうか

集団暴動や集団意識、集団催眠・洗脳、集団依存ってそういうもんだ。
ニコチン中毒の脳ミソと同じ。脳内で認知行動の矛盾に気づかないように、
脳内の思考屈折を生じるトンネルニューロパターンが形成されている。
論理的矛盾を攻めても追及しても無意味。
　例　普通の思考　12346・・　　連鎖する　　有害なら⇒やめとこうと思う。
　トンネルニューロパターン　123-789・・・　3がきたら無条件7！
　　　　　　　　　　煙草　（有害という情報は消える）⇒吸う

東芝なんか倒産してしまえ。

【TSDC】東芝ストレージデバイス【TSDY】

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1258852694/l50

>>419
ニコチン中毒の俺の思考では、１２３４５６・・になってまう。
５が無いのが普通の思考なんでしょうｗ

>>421
誰も来ないだろ

>>422　無い思考ステップ想定"5"が浮かぶのは妄想だろww　　釣られニコ中　乙
　"789・・"　が>>418　の示す逸脱した>>417の行為に該当するって表現だよ

東芝11年目（元研究所社員）年収568万14発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248823677/l50

去年の夏、3年目にしてセミコンをクビになりました！
四日市工場にしばらく出張行かされて、帰ってきたら仕事が無くなってた！
調子に乗って2007年に新人を取りすぎたみたい。
どうしても辞めさせたかったみたいで、最後はかなり嫌がらせを受けましたよ・・・。

あんな無計画な会社、はやくつぶれてしまえ！！

>>426
kwsk
ふつうは配転だと思うけど、本当にクビ？

半導体どうなる？
教えてエロい人。

あと二年

2010年度は３０００人以上余剰人員でるってな

使えね〜バカ共を子会社に捨てるな
採用担当は減給しろ

まずコーポレートからリストラしろ！
大体、先のない○○統みたいなのを扶養している理由が分からん。

>>427
正確には「クビ」ではないです。辞めざるを得ない状況になった感じです。

フィードバック面談で「仕事が無い」って言っても、課長(評判悪)は信じてくれなかった。。
今思えば、あのとき部長クラスに相談してればなぁ・・・。
グループの中で会議に１人だけ呼ばれなくなったり、関係してない仕事に対して「責任を取れ」とか言われたり、参事・主務クラスから圧力受けてました。。
挙句の果てには、「退職日」を実際に退職した日よりも1ヶ月前に巻き戻されました！（当然給料返金）

あんな胸くそ悪い会社、はやくつぶれてしまえ！！

東芝セミコンも終わってるな。
システムＬＳＩは、東芝、ＮＥＣ、富士通で
東芝と切り離して別会社作れば良かったものを．．．
経営判断誤ると大量リストラ、大量解雇につながる典型例。
経営者なんて誰一人分かってないし誰一人責任とらんよ。

責任なんて部長以上の経営者が取るもんなの。
東芝の課長クラスなんて自分の尻も拭けない連中ばかりだよ。
平に責任押し付ける課長がいるとしたらただのアホです。
そんなアホが多いのも東芝クオリティーですからｗ

ボーナスいつ？

昔、iVC社ってあったよね。

企業年金大丈夫ですか?
JALで企業年金受け取り減になれば、真似をする企業が
多数出てくるのではと言われてるが。
特に誰もが知ってる大手電機メーカーは1兆円積立不足で確実に真似するって
マスコミでは言ってるが東芝は大丈夫?
何処の事なの?

企業年金積立不足、トップ１２
http://nenkin.co.jp/lifeplan-blog/news/archives/2009/07/01-004043.php

★年金財政状況の数値は０９年３月末時点。単位は億円。
表示は、年金資産―退職給付債務＝積立状況
（▲の場合は積立不足・＋の場合は資産超過）とした。

１．日立製作所・１兆１２３６億円−２兆２０５５億円＝▲１兆８１８億円
２．東芝・６６０７億円−１兆３８０８億円＝▲７２０１億円
３．トヨタ自動車・９７９０億円−１兆６３２８億円＝▲６５３８億円
４．三菱電機・５４２５億円−１兆１３６３億円＝▲５９３８億円
５．ホンダ・８６４０億円−１兆４２５９億円＝▲５６１９億円
６．NEC・５８６２億円−１兆８０５億円＝▲４９４４億円
７．富士通・１兆８７５億円−１兆５５２４億円＝▲４６４８億円
８．東京電力・５６９８億円−１兆２２７億円＝▲４５２９億円
９．日産自動車・６５７２億円−１兆８７１億円＝▲４２９９億円
１０．パナソニック・１兆４１３６億円−１兆８２１９億円＝▲４０８３億円
１１．日本航空・４０８４億円−８０１０億円＝▲３９２６億円
１２．ソニー・５４２７億円−９０５８億円＝▲３６３１億円

年金資産に対し積立不足　の大きいのが顕著なのは我等が「東芝」
高金利利回り前提の確定年金受給者は　日航を上回る　40％削減だ。
厄淫相談役以上は年金70%削減だ。

また人減らされるらすぃ・・・IDO死体

>>440
どこが減らされるの？

TBAGSは切り離された。無錫も切り離された。今度はマレーシアあたりが切り離しか？
外堀固めた所で一気にS痔切り離しの予感。

426が事実なら訴えれば良いのにw
半導体なんてここ2年くらいは仕事なかっただろ

>>436
整形して潜伏している模様w

政府がデフレ止めないとマジやばいよな。
日本だけが株価下がる一方だよ。
工場が海外に行けばリストラの嵐だぞ。

「ダビング１０」解除ソフト販売、東芝社員を逮捕
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1259117518/

【社会】“ダビング10解除”初摘発　長野県佐久市の39歳の男　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259101501/

「ダビング１０」解除ソフト販売　東芝社員逮捕
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1259120910/

ダビング１０解除ソフトで初摘発 長野の会社員逮捕
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1259113537/

“ダビング１０解除”初摘発
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1259101521/

この人主務だってね
馬鹿なやつだ

>>435
12/4
全社加算0　カンパニー加算悲惨（電力、電産除く）

寸志

>>449
茄子カットすると、さらにこんな副業に手を染める輩がでるな！

12 ：バカな上部は対応考えてね：2009/09/08(火) 23:30:33 ID:lo0QpxN50
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったら、やっぱり敗訴してさらに労災に認められましたか
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！

別カンパニーに異動になった場合、ボーナスは移った先の基準になっちゃうの？
異動になった時期にもよると思うけど、詳しい方教えてくだされ。おながいします。

>>454
組合のﾆｭｰｽ３．（３）に載ってるよ
ちなみにネット上に
PDFこれは２００９．５．２８版だけど
アップされてるぞ
http://www.toshiba-union.jp/
組合員専用ページにログイン

>>454
今度の茄子は09Aのフィードバックやで、異動前が基準ですわー。

茄子は何ヵ月？

>>457
フィードバックやってるだろう？
従業員ならもう少し待ちなさい。

>>455-456
おお、情報サンクス
ハズとかで探してましたよ、、、orz...ありがとう！

>>457
労組ＨＰやビラに載ってるよ。
係数は資格に応じて1.70〜1.85。
にしても極寒ですなー。貰えるだけ良いけど。

>>455
そこのパスがうちの支部だと分からん。
支部HPのパスはニュースに書いてるんだけどな。

>>461
支部のHPに載ってるしょ

白熱電球の来年度生産中止を撤回してほしい。

この会社やっぱり危ないんじゃないかと思える。
ただし倒産したら社会的影響が大きすぎるから公的資金から
援助はあるだろうが。

公的資金で助かる？
そんな甘くないよ。

他が逝く時は他も危ないからね。
あったとしても採算事業だけしか救ってくれないだろね。

赤字部署から異動するべし。

社長は重電と政府癒着事業しか興味なし。
それ以外は全て粛清される。ポテンシャル教育なんぞ無駄。
景気悪いのに未だにイノベーションしろとしか馬鹿の一つ覚えでしかない。

ＭＩで飯食ってるやつがいるわけだし絶対なくならんだろう

東芝で働いている皆様へ。
コンプライアンスの意味を教えて下さい。
ダビング10解除で逮捕された増村哲哉容疑者（３９）は四日市で働いていました。
しかも主務だと。仮にこんな従業員しかいないのであれば、さっさと潰れて欲しいですね。

ダビング10解除で逮捕とな？

まあさすがに増村Sクラスのアホはそう居ないと思うよ

ちなみに今、話題の増村SはP技○の中でもとんでもなくビッグマウスな奴でした。
「俺は何でも知っているんだぞ」ってな感じの男で、
こういうアホが権力を持っている限りこの会社は変わらんだろうね。
さっさと潰れたら？

逮捕くらいじゃ首にならないよね？

給料安すぎなんだよな

給料安くないだろ？

>>466
PC事業がASUSに売られることもありえる訳か。
自分は子会社に転籍されたけど、次はASUS社員になることはないだろうから
解雇されることもありえる訳か。人生オワタ。

>>472
懲戒の対象ではあるが、逮捕だけで解雇の対象とは断定できない。
起訴、刑罰の重さによって判断される

>>475
解雇は無いよ。転籍だよ。
まぁ、そういう言い方をするってことだな

>>468
四日市？から佐久に移ったのか？
全く知らないけど

元社員だけど”東芝”で佐久工場なんてあったっけ？
東芝電池ならあったと思ったけど。

>>474
安い！
なんだよこれってくらい安い
ボーナスも安い
会社が勝手にどんどん給料下げるからな

>>478
それは、お前が無能だからだろｗ

四季報とかに載ってる平均年収750万くらいだっけ？にたどり着くのは何歳なの？

東芝の主務っていうのはどれくらいの権力があるんでしょうか？？

≫478
安いってどんなもん？

世の中の開発平均年収は40歳で600万とかだぜ。

ここは平均年収だいぶ上じゃん。

>>480
Ｓになれば楽勝で超える。

>>483
ウソつくなよ。

ここもグループまるごと事業仕分けしてもらえ！

【論説】 「民主党の常識＝世界の非常識」「科学縮小…日本の国力低下で喜ぶ周辺国。韓国『日本、謎の自殺行為』と」…ＴＢＳ報じる★６
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259261581/

　政府の行政刷新会議による「事業仕分け」で、科学技術経費が続々縮小されていることを、
米中露や韓国など周辺諸国は「歓迎」している。日本の誇る科学技術力が今後低下し、
競争力が弱まる可能性が強いからだ。

　ある韓国の外交官は「日本が何でこのような自殺行為をするのかよく分からない」とコメントした。
ロシアの外交官も「世界の流れと逆行している」と話した。ロシアでは、プーチン政権下で
科学技術予算は最も高い伸びを示し、昨年来の金融危機後も削られていないという。
(以下略)

http://news.tbs.co.jp/newsi_sp/intelligence/
http://s04.megalodon.jp/2009-1126-0047-11/news.tbs.co.jp/newsi_sp/intelligence/

> 韓国の外交官は「日本が何でこのような自殺行為をするのかよく分からない」
> ロシアの外交官も「世界の流れと逆行している」と話した。

こいつらに言われても痛くないwww　　　日本の真の戦略はヒミツだよ♪
実は年金全部返納で作り上げた裏金10兆円でスパコ・・　オット！政府高官から口封じの刺客が差し向けられた・・

↓民主党政権の実績
http://uploader.skr.jp/src/up1258.jpg

ボーナスはいつなんですか？
借金が払えないよ(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

>>474

http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝　課長級　700万
========================
日立製作所　課長級　882万
========================
パナソニック　課長級　924万
三菱電機　課長級　936万
========================
ＮＥＣ　課長級　1020万
ソニー　課長級　1140万

>>489
12月4日だろ（´・ω・｀）

>>477
漏れも「佐久工場」は東芝電池しかしらない。

そういえば最近電池作っても「(株)東芝」が発表してるんだよな。

あそこの会社、今どうなってるだか…
（´・ω・｀）

電池本社は品川から佐久工場に変わってホームページもまだ残ってるけどほとんどの社員は(THA)とかの関係会社に転籍になってるんだよな。

工場だけ残してやっぱり電池の人間が逮捕されたのか。

ここ、どこの事業所の人が多いのかな？

かなり前にエレベータ塔で死亡事故が起きた時も、
工場内では周知の事実が書かれていなかったし、
若手でそういう情報に疎い人が多いのでしょうか？

主務って課長級てこと？

>>490
さすがにGPMで700万円は無いよｗ
ああでもボーナスが0とかだとなるかもしれんのかなｗ

佐久工場ってSCiBとかやってるとこじゃないの
よく知らんけど

ttp://www.toshiba.co.jp/contact/guide/factory.htm
府中事業所　佐久分工場

>>491
そんな連絡あった？
うちはないよ

> 494 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2009/11/29(日) 20:49:48 ID:KjTA8bef0
>　　主務って課長級てこと？

なんでこういう部外者が

> 483 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2009/11/29(日) 04:35:55 ID:YPrMskQK0
> 　　>>480
> 　　Ｓになれば楽勝で超える。
> 　　
> 484 名前：芝[sage] 投稿日：2009/11/29(日) 06:22:15 ID:KjTA8bef0
> 　　>>483
> 　　ウソつくなよ。

なんてこと書けるんだろう？

何かここ、部外者ばっかだよね。ま、それはそれで健全（内部のものがあれこれ書いたら大変だｗ）
なのかもしれんけど。

逮捕Sと同じ部署の方、警察が職場に事情聴取とかで来ましたか？
やっぱり刑事ドラマみたいになってるんでしょうか。

本人、自費でかつ丼とか食べてるのかなー

>>498

うち小さい会社だけど掲示板に「賞与授与式は12月4日にやる」って書いてあったから東芝グループは全部同じなんじゃないか？

【日経ﾋﾞｼﾞﾈｽ】鳩山首相はｻｳｼﾞに福田元総理ではなく友人の岩國氏派遣・・・ｻｳｼﾞ国王出席取りやめ「中東でも個人的な理由で信頼を損う」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259516300/

UAEが当面4基の原子力発電所の導入を決定し、今まさに最終コンペを迎えている。
石油産出国であるUAEがそうであるように、サウジアラビアも原発導入を検討している。
石油は1滴まで売り物、つまり国に富をもたらす物 であり、国内インフラは原発で賄うと
いう考えからだ。

その意味では同国の最高権力者である国王、アブドゥラー・ビン・アブドゥルアズィーズ
の出席も予定されていた完工式は、日本が国として日本の原発メーカーを売り込む絶好
の機会であった

だからこそ、サウジアラビア国王に見合った政府特使の派遣が重要だったのである
当初、経産省が推したのは元首相の福田康夫だった

結果から言えば、政府特使として国際的には全く無名の岩國がやってくることを知り、
サウジアラビア側は国王の出席を見合わせてしまった。 そして、石油鉱物資源相、
ヌアイミの出席にとどめてしまったのである。

とても国策などとは呼べるようなものではなく、ただ単に鳩山の友人だからというのが、
その理由のようだ。これぞ“友愛”ということなのか？

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20091125/210583/

岩國哲人

憲法調査推進議員連盟
民主分権の会
朝鮮半島問題研究会 会長
日朝国交正常化推進議員連盟 副会長
在日韓国人をはじめとする永住外国人住民の法的地位向上を推進する議員連盟所属
日韓議員連盟
民主党娯楽産業健全育成研究会（パチンコ・チェーンストア協会のアドバイサーでもある）

<｀∀´>ﾆｺｯ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B2%A9%E5%9C%8B%E5%93%B2%E4%BA%BA

フナ知らなかったり、佐久知らない奴が居たり
部外者なのか、カンパニー違うとそんなものなのか...。

>>492
旧東芝電池佐久工場は、今は東芝の佐久工場になってる。
SiCB工場として、生まれ変わっておる。(先輩が居るから知ってるのだ)

どこだっけ？新潟だかどこかにSiCB工場を作る計画らしいね。

>>496
SiCBですがな。

SCiB　だよね。
Super Charge ion Batteryの略だから…。

SiCBはまじなのか釣りなのか

>>504
カンパニーが違うとそんなもんじゃない？
自分から集めようと思わない限り情報は入ってこないし。

まあ、他の部署は知らんとはいっても、主務が課長になる
カンパニーがあるとは思えんけどw

>>509
お前、社外者だろｗ

カンパニー違うと別会社みたいなもんだからな
フナと言われても何か背未婚関係のとこだよねとか
佐久と言われても電池やってるとこだっけ？ぐらいの認識だよ大多数は

社内の人間だったら簡単に調べられる。調べ方知らない奴は、馬鹿

>>507
失礼。素でまちごうとりますた。>>507さんが正しいです。

>>509
部外者ですな。カンパニー間での人事異動を知らないようだし。あるいは経験が無いだけ？

>>512
W*bT**とかありますしねぇ。もっとも国家機密関連はそこにも載りませんが。

コテまちごうた…orz

12月です

国家機密関連てたとえば？

調べ方を知らないわけじゃなくて、何を調べるの？って話。
勤務時間は仕事してるだろ。

だよね
未だに電力と電産の違いがよくわかってないが
調べる気も特にないな俺

三重県で在日韓国・朝鮮人の住民税を半額程度に減免していた

外国人参政権を要求する理由
↓
三重県で在日「住民税半額」　「不公平だ」と批判相次ぐ
2007/11/21 19:33
http://www.j-cast.com/2007/11/21013643.html

三重県の自治体で、定住している在日韓国・朝鮮人の住民税を半額程度に
減免していたことが相次いでわかり、波紋を広げている。

現時点で2つの自治体が事実関係を明らかにしているが、「調査中」としている
自治体もあり、今後も減免していた例が明らかになる可能性がある。

民団や朝鮮総連との交渉で始まったとみられるが、税の公平性の観点から批判
が出そうだ。 この措置は、遅くとも1960年代後半には、地元の在日本大韓民
国民団（民団）や在日本朝鮮人総連合会（朝鮮総連） との交渉で始まっていたと
みられ、経緯については、市の税務課では 「関係した方から伝え聞いたことをもとに
想像するしかない」としながらも、「強制連行や差別などがあった時代に、(在日韓国
・朝鮮人が)裕福ではなかったという情勢から判断したのでは」 としている。


強制連行（笑）

>>512
何を調べるのwwww
お前が聞いてた事だよwww

>>517
そりゃあ、知りたいと思えば調べることはできるけど、わざわざ調べる気にはならんよね。
一緒に仕事をしたことがある(これからも一緒に仕事をしそうな)部署に関することならともかく。

そういや昔は社内便の宛先調べにつかってたなー＞Web***。
いつからかメール添付で済む事が多くなってて使わなくなった。
今回の事件でWeb***のアクセス件数は急増しただろうね。

とにかくおまえらもっと調べろ。



何を調べるのか知らんが。

「できるけどやらない」「やり方はわかるが、何をやればよいかわからない」
無能な東芝社員らしい発言が続いたので失笑してしまいましたｗ

要約するとそれは「できない人・使えない人」ということですね。（失笑）
東芝社員は「できる人」と言うポーズや言い逃れは上手ですがやらせても結局できない。

ニコチン中毒が煙草部屋で溺れてニコチン中毒から脱出できないが如し
2010年2月　国際条例FCTC違反　CSR違反後のニコチン中毒の言い訳が見ものです。

Acer or Asus ?

いや、別にやらんでもいいことだし。Web**lで関係ない部署の事情まで探るほど暇じゃないよ。

はんぽう最悪。

入社以来、初めてあんな応対受けた。

ボーナス組合平均でいくら？

うちは、70万…
すくねぇ↓↓

うちは一千万円くらいかな。

日中韓海底トンネル、妥当性検討へ　韓国、政府間協議の意向 (00:30)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091203AT2M0203902122009.html

李明博（イ・ミョンバク）大統領の直属機関で、国土開発計画を検討する地域発展委員会
が2020年までの基本構想に盛り込んだ。日韓トンネルは韓国南部と日本の九州、中韓
トンネルは韓国北西部と中国の山東半島を結ぶ構想だ。

【政治】「ハトミミ.com」情報で対象者の悪質性が高い場合には刑事告発も…行政刷新会議
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259791264/

密告制度導入…

明日はボーナス支給日です。

>>533
いくらやねん？不景気でしょぼいんか？

フィードバックによると150万くらいだな。
不景気だから、もらえるだけでもよしと考えたい。

おぉ　すげぇやん　そんだけ貰えるとはたいしたもんだ

取りに行ったけどなかった。次は一時間後に取りに行くです。

ナスより、株の配当のほうが多かったな
自社株持ってないけど

おい!!ボーナス少ないぞ
28で70万ってなんだよ
どんだけ会社に貢献してると思ってんだ
ふざくんな

28で70万クソが

>>540
少な過ぎて泣けるだろ

ワシも去年27で66万だった

あんなケチな会社、はやくつぶれてしまえ！！

社畜の分際でごちゃごちゃぬかすなよ。
嫌なら辞めりゃいいんだよ負け犬。

と言ってる俺も、同期で2400万もらっている奴もいる中で、
ボーナスはたった380万だから負け組だ罠ｗ

>543
もう辞めてます
そうしないと多分脳みそ腐ってた
何が「東芝人」だ
今考えると，ショボい会社だったなぁ

辞めてもわざわざチク板覗いてるのか、、、
　こんなところで吠えてるなんて未練がましいのぅ
　　どんなショボくない会社に勤めてるんだか「元東芝人」

>>545
マジレスするとこういうところで頑張ってるアンチさんは
そもそも就職してないニートか、
いくじなしで会社に残ってるのにアンチ活動に励んでる変なのしかいないよ
本当に転職してるならこんな会社に粘着してないから

つか、27や28なんて、まだ会社が投資している時期で、
会社には何の貢献もできていないようなペーペーだろｗ
むしろお前を飼っているだけ会社が損している時期だぜ。

そんな時期に、会社に貢献していると勘違いしてボーナスが少ない
などと言っている時点で、使えない人間であるのは確定だな。

そんな時期に会社の何をわかっていたのかも疑問だし、
わかったつもりになって会社を辞めちゃった時点で、
悪性腫瘍みたいな存在なんだから、今すぐ死ねばいいのにって思うｗ

東芝様も早いところMIとやらをやめましょうよ
時代はイノベーションからマスターベーションへ！

茄子額の自慢話はどうでもいい。
たまたま自分が居る事業所の業績が良かっただけで
実力である査定の額なんて全体の１／４くらいだろ。

547には賛同だな。育成中の段階で吠え過ぎ。
転職して後悔すれば良いんじゃない。

28歳で70万は良いだろ？？
それって、何ヵ月分？

ボーナスは業績で仕方ないかな。
個人個人ではそんな悪い職場じゃないと思うがな
現場は職人的で好きだが
MIやってるやつとか、上しか見てないやつはクソだが

ボーナス欲しいなあ

>>548
>東芝様も早いところMIとやらをやめましょうよ

06年以降、身近なイノベーションをBCMとくっつけてトップダウンでフォ
ローされる様になってから、クソみたいな奴がMIを牛耳る様になりMI自
体がCOPQになってしまった。
いまやらされているMIは、「モノづくり」であり、20年以上前に流行っ
た上司の受けだけのための、発表や表彰のためだけのTQCと同一。
01年アクションプランでイノベーションを実践した連中は、いまや関係
会社に流されて出涸らしの茶を啜って「馬鹿だよなー」と愚痴っている
だけ。
その結果が、08年の惨状。
この会社は、このCOPQによりどこよりも深く傷ついた。
新社長の提唱するポテンシャルは正論だが、それを認知し価値を顕在化
する手法も人材も途絶えてしまった。
いつまで、どこまで、迷走するのやら

この会社はBCMやらBSEやらで狂喜乱舞状態だよ。何が身近なイノベーションだ？
ここのイノベーションって結局の所人件費削減+切り売りしか能が無いんだよ。

MIなんてしたって全然意味ないじゃん。その時間を開発やら製造に回せよ。
BCMなんて毎月フォローされるだけで管理職連中のストレスのはけ口にしかなってない。

ボーナス何ヵ月だったん？
早くもらえていーな

誰もがMI無意味なのは分かっているが、今更後に引けない。
所詮、一番エロイ人からのトップダウン。
このまま軌道修正しなければ、迷走どころか父さんへ･･･。

JALは15〜20年後の東芝である。

28歳でボーナス70万なら適正だろ。東芝の財政事情で逆にそれだけもらえたらすごいよ。
組合が強いのか？

どう考えても会社のいいなりだな
ただ、同時に電機連合のいいなりでもあるから
会社も世間体完全無視はできないから電機連合の水準には合わせようとする

えっ正社員70万もボーナス！？そんなにくれるんですか！？
いいなあ〜〜

ボーナス何ヵ月でしたか？

部外者大杉

>>557
もう少し早い、5年後くらいじゃね？

民主　←　連合　電機連合　　東芝　　役員
　　上納　↑貢物　　　　　　　↑貢物　　↑貢物　→　老害相談役
　　御用組合執行部　-　-　総務勤労　　　おこぼれ→　老害退役年金OB
　　　　　　　↑搾取　　　↑搾取
　　奴隷＞＞＞　　一般社員　＜＜＜　奴隷

先の総選挙で組合は民主党を猛烈に推した。結果は民主党が政権を取り、
電機連合は内閣官房長官に平野博文（パナソニック出身）を送り込んだ。

それから三ヶ月経ったが・・・・・何かいいことあったか？

平野の起用は鳩山と「太いパイプ」を持つ電機連合の成果かもしれない。
最近では、国家公安委員に連合前会長の高木剛も就いた。

しかしだ・・・・・何かいいことあったか？

アラブ首長国連邦やサウジアラビアへの原発売り込みは鳩山の公私混同で
ぶち壊しだし、CO2削減は1990年比25％削減と国際的に突出した公約
しちゃうし（コレ2007年比だと55％削減だぜ？大雑把に言うとだな、
自動車半減、電気半減、そして・・・工場も半減するっていう公約だ）
中国からのソースコード開示要求に手を打てず、円高を容認し、
アメリカ怒らしたから自衛隊に納めた当社機器に軍事衛星情報が届かない。

組合執行部は責任もって「太いパイプ」とやらで鳩山を何とかしろ！
一人ひとりの幸せづくりが東芝労組の理念だろ！

マンヒューは５万くらいだとか
新しい携帯も買えないなｗｗｗ

東芝けしからん

で、ナス何ヵ月？

>>568
>>566 ０．２５ヶ月？

東芝柳町工場事件ありました
http://www.jil.go.jp/kikaku-qa/hanrei/data/137.htm

>>570
今の社長の入社前とか？
あんた近隣諸国みたいだね。

>>539 >>542
おまえら、一ヶ月にどんだけ売り上げを上げる仕事をしているの？もらった額の3倍仕事してる？


http://www.youtube.com/watch?v=qSkAc1GBswY

http://www.youtube.com/watch?v=fanxbD3MTb0

とりあえず、おいておきますね

3倍？　30倍の間違いじゃね？
正規従業員を一人飼っているだけで、給料の10倍程度のコストがかかっているので、
給料の30倍は純利益を出してくれないと、会社としてはマイナスに見えると思う。

金融系の会社では、同期でボーナス4000万円くらいもらっている奴がいるけど、
そいつが会社にもたらした利益は数百億のオーダーなので妥当な評価だと思う罠。

２７歳だと来年は業績悪いから５０万位まで下がるよ
７０万なんて年齢の割りに多いほう

28で55万
普通だと思ってたんだが少ないのか。。。

電力電産なら70万行くんじゃない
他だとE2以上取らなきゃ無理っぽいけど

電産なら普通にA評価もらっていれば、新人でも70万くらいはもらえるだろ。

東芝儲けすぎ

うちのカンパニーはD-だからな

そいつが会社にもたらした利益は数百億のオーダーと言う妄想を抱いてタバコ部屋に篭る・・バカ
9時過ぎに会社に来て、タバコ吸って、
新聞読んで、ダベって、タバコ吸って、
10時の体操のふりして、タバコ吸って、
天気見るフリして、タバコ吸って、
昼飯食って、タバコ吸って、
トイレに立つ振りして、タバコ吸って、
3時の体操のふりして、タバコ吸って、
会議で寝て帰りに、タバコ吸って、
5時にタバコ部屋で待機して帰る時間を調整、
　とかいうニコチン中毒・メタボ・欝・名ばかり管理職を根こそぎクビ切れよ

セミ■ンは上の奴が会議室に灰皿持ち込んで
　ぷかぷかやりながら下の者のプレゼンを眠そうに聞いて
　　あーだこーだ言いたいだけ言って責任のかけらも無い会社だからなぁ

椅子に座って仕事してるふりしてる奴のが多いね

２０人ぐらいの企業であれば、給料の３倍の利益が出せれば安泰。

東芝様のような大企業であれば、給料の３０倍もの利益出さないと、工場の土地を売る。

無駄遣い大杉なんだろ、事業仕訳した方がいいんじゃね。

全事業部子会社化すればいいだろ。

そうすれば、ボーナス１０倍になるなｗ

>>580
おれにはおまいさんも同類にしか思えんな。
おまいは喫煙所マンか？ｗ

とりあえずレベル低すぎこの会社

少し前まで君臨していたＭ鍋なんて
派遣女子社員のうわさ話を本気にとらえて
思いこみだけで人事決めてた。
思いこみ激しすぎな馬鹿が多すぎなんだよ。

そんなチンカスみたいなのなのが営業ＴＯＰを
一時でもやれるレベルの会社です。

早くイノベーションして下さい。

いったい何が起こってるの？

やる価値のない事業は一気に潰してくれ。
役職者の保身のために組織を存続させてるのは、若手技術者があまりにも可哀相だ。

外注の仕分けもしたほうがいいよ。
ぬるま湯にどっぷりつかっているところもあるから。

外注費用は今後はバリバリ削減して行きますよ。外注委託費ゼロにします。
ただし外注委託費ゼロになった時は自分達が外注になってます。

東芝の皆さんにエレベータの乗り方を教えます。

�@先ず扉が開いたら降りる人を待ちます。
�A全ての人が降りた後に乗ります。

最初は難しいかも知れませんが慣れてくると簡単です。
一度やってみて下さい。

愛知県瀬戸市にある東芝ホームアプライアンス愛知工場はヒートポンプ式ドラム式
洗濯乾燥機の生産はまだしているんですか？
なくなるという話を聞きましたが残された社員はどうなるんですか？

｢いません｣連発の外国人に電話番させないで！

MIを無くす方法は簡単だよ。東芝株の東芝の出資比率を少なくすれば無くせる。
現に東芝ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも子会社たちは東芝の出資比率が少ないので東芝の意向に沿わないでMIをやらなくてもよくなってきている。
MIやってるプロパーは戦力としてマジでお荷物です。それと、MI教本は何の役にも立ちません。
資源の無駄。

僕達はいつ本体から見放されるんでしょうか？

>>592
毎日数十回も電話してくるな、迷惑だな。

>>594
10Aの結果次第じゃない？

>>594　S[技]が移動後じゃね。。。ﾔﾊﾞｨ orz どこか拾ってくれ

いつＩＤＯ？

>>597
S[技]ってどこの部署の事？

不思議な略称だな
とりあえず、東芝ではない他社の部署名かな？

すいません。

主務と参事とグループ長ってどんな差があるの？

部長になりにくい→参事

追い込み退職が増えそうだ。

50歳手前で主務って言うのはどういう扱いなんでしょう

>>601 >>604
新入りストレージの方は、ここで、おkk

【TSDC】東芝ストレージデバイス【TSDY】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1258852694/l50

北苦の閉鎖はまだですか。
はよリストラすればいいのに。

S痔の技術部ってことで

ここって大手企業の割には年末の休暇が短いね。
最終日って半日出勤して掃除って宗教団体かよｗ

>>606
はよ残っている連中はとっとと大痛にこいや。
北苦潰して跡地にレジャーランド作ろうや。隣のASAHIも
入ってくれるかもよ。

ニートどもが

北苦難民は大痛じゃ邪魔者扱い。
大痛秋祭りは「難民歓迎会」にするというバカがいた。
まあどちらも部落民だけど。

えす字は何とかガイドとか、もうねぇ二○、○重帳簿もいいところ、、、オワットルｗ
つか、痛も自前で工場持ってることの有意性を見出せないと後工程だけじゃなく(ry
独立してﾌｧﾌﾞﾚｽとかの仕事取れるようになればいいのにな

>>611
大痛秋祭りは「難民歓迎会」にするというバカがいたのは北苦の工場長だろうが。
結局何もせんまんま終わったがな。全然歓迎会じゃなかったぞ。農民の娯楽じゃねえか。
違う部族がそう簡単に馴染むわけねえじゃねえかよ。

こんな田舎な雰囲気に馴染む事自体が苦痛に決まってるだろうが。大痛の連中なんて
製造応援の弾が来たって相当喜んでたぞ。

>>612
近い将来切り離されるからそうしたらファブレスの仕事が取れるかもしれんがシンガポール
やら台湾のメーカーの猛攻によって撃沈する予定。

いじめに腹が立つ

（九）は永遠に不滅♪

インフラ部門ってどうなの？

S字はどうやっても生き残れないな・・・いったいどうしたらいいんだ／(^o^)＼

S痔は高付加価値化に失敗し。
M痔はコスト削減したくても、日本の人件費では限界があり。
D痔は小売単価が安すぎる。

それでも切り売りするべきではないと思うんだよね。背未婚。
設計もプロセスも、各事業部の相乗効果でプラスになった
面は多々ある(マイナスになった面も多々あるけどさｗ)
少なくとも'90年代後半まではそうだった。DRAM撤退したのは
痛かったね。DRAMで得た知見はLogicでも生かせたし、逆も
また然り。
いまさら東芝単体で再参入するのは流石に馬鹿げているけど
エルピーダと連携して、もう一度IDMとして勝負かけるのは
アリだと思う。(日立出身Egr.と相性悪そうなことは、さておき)

それと…技術者の待遇をもうちょっと改善してほしい。この
ご時世だから単に給料を増やすのは難しいけど、モチベー
ションを保つのに苦労する。金もなければ遣り甲斐もなし。
鶴見にある三星電子の研究所に逃げようと考えてるやつら、
いっぱいいるぞ。(まあ、移ったところで手持ちのノウハウを
吸われるだけ吸われてポイされるんだろうけどな)

あと、評価のブラックボックス化が酷すぎ。上司の覚えの良し
悪しが幅を利かせ過ぎてて、真っ当な成果を挙げた人間が
真っ当な評価をしてもらえない。まともな基準もなく、ただ年功
序列＋上司の覚えだけで昇進できる会社って、大手電機の
中では、もう東芝しか残ってないんじゃないかなあ。基準が
はっきりした昇格試験を導入するだけでも、だいぶ変わると
思うんだけどな。

>>618
他会社の知り合いに聞いたら、指定の国家試験取得とその他明確な条件ｸﾘｱしないと昇格試験
すら受けれなく、昇格して資格上がってもよっぽど良い改善出さないと要職に就けないって。

>>618
大体賛成だが、評価してもらえないのはアピール力がないからだろ。
だまってて勝手に評価されるなんて考えが甘いよ。小学生の通信簿かと。
基準がない、年功序列うんぬんに関しては大賛成。

背未婚の本拠地をタイに移転すればいいとおもう

光る東芝
光る禿げ頭

S痔の本社をマレーシアへ異動。人員は全員マレーシア送り。
当然賃金もマレーシアリンギットで支給で現地支給。人件費削減であっと言う間に
景気回復。

好き好んでS字にいるわけでもないのに・・・_/￣|○ どこか拾って。たのむ、俺だけでも。・

>>623
ブレインが会社を去る。競争力ある製品が生み出せない。
結果は同じではないだろうか。
経営回復するとは思えない。

>>624
つ公募

>>623
　(TEM)もそんなに人いらんし、現地従業員に対して
　日本人スタッフの比率が決まってるはず。
　なので人員規模は、数名程度しか見込めない。

>>627
(TEM)内に日本人雇用の為の会社設立すればいいだろう。
そうしてマレー人並の待遇と賃金で雇用する。これでコスト削減完了。

なんか必死なバカがいるな
別会社への転籍は当事者の同意がいる
相当数が部署異動でもいいから残りたいって言い出すから収集付かなくなるぞ
今の東芝は日本法人だからあっちにカンパニーだけばらすっていうのも無理だし

>>620
だめな奴は初めから除外されている
反面出世する奴は初めから決まっている
後者が大きな失態をしない限り上のシナリオは変わらない
ここはそういう会社さ
てかお前アピールとか言ってる時点で（ｒｙ

●●ジだぜぇ〜

wikiに「東芝の労働事件」て項目があるんだね。
さすが労働事件が多い会社だよね

東芝の労働事件 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6

点灯管生産をやめるのはどうかと思うぞ。

>>632
訴えられる前に、上長はどうにかしろよ、と言いたい

上長がどうにもしなかったか、見ない振りしてたか、加害してた側のどれかだから鬱になったんだろ

>>632
まともな記事じゃないとの注釈がついてますな。
Wikipediaではこの手の注釈は911陰謀論と同じ誰も相手にするなって意味の注意書き。

いつまでも粘着してて恥ずかしくないの？

>>632
ほんとだ。wikiに「東芝の労働事件」があった。
すげえ

会社は儲けている

実際、鬱・自殺・過労死多いんじゃね？
少なくともWikiに書かれている事案は事実では。

隠蔽するのが下手なんじゃねえ。

東芝の仕事の仕方を見ていると、まるで井の中の蛙状態なのが良く分かる。
他企業間交流などもっとこなして、外の常識を学んできたほうが良いよ。
特に上の人は。

>>641
外の世界やビジネスはダメダメだ、オレ達がやればうまくできるのに！と言い続けているのが東芝スタイル。

MIとかいい加減にしてくれよ
仕事進まないだろ
なにがSQEだよ
アホか

>まともな記事じゃないとの注釈がついてますな。

そんな注釈無いぞ

東芝の労働事件 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6

来週いったらいよいよ正月休みだ

仕事が進まないアホの東芝

東芝ホームアプライアンス愛知工場はまだドラム式洗濯機の生産をしていますか？

MIの結果が事実なら
今頃大黒字企業になってるはず
うその報告でめんどくさい
活動費の無駄

横レスで申し訳ありません。

10年前に退職したＯＢですが　お教え　願いたい事があります。
退職時にもらった　純銀盃（三ﾂ重）って全て、純銀ですか？
メッキですか？

歳も歳なので　「かさばる身の回りの品」を整理しているのですが…

メッキなら、破棄処分しておきたいのです。
どうなんでしょうね？
綺麗さっぱりっと処分したいのですが…。
値打ちのある物なれば　息子に贈与する事も出来ますが…

知っている方おられましたら　お教え願います。

今はこんな記念品ないですよね。
旅行券はもらえるって聞いてますけど。
純銀じゃないですかね？銀は比較的安いし。
価値としてはどうなんでしょうか。

1.富士通マイクロの若松工場でリストラ７００人のうち
ついに再配置者が自殺
2.12/27 ワシントンホテルで幹部社員がリストラお疲れパーティ実施

>>644
12/18に運営の注釈を消したのはIP123.220.250.4だね。
Wikipediaの基本的な使い方も知らないだなんて誰かさんっぽいね。
誰だと思う？

ほれ、前の版。
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6&oldid=26606249

>>650
店売り価格
ttp://okadakisho.biz/index.php?main_page=index&cPath=53_65
ttp://e-syouhin.com/hai-jyungin.shtml
転売価格はこんなもんだな
ttp://search.auctions.yahoo.co.jp/jp/search/auc?p=%BD%E3%B6%E4%C7%D6&auccat=0&alocale=0jp&acc=jp

東芝の人事勤労評価についてグダグダと文句言っているバカが、相変わらずあとを絶たないようだねえ。

……東芝の最大の特徴は、基本的な事業もその決定事由も外部の「お客様」に決めて頂いているということ、この一点に尽きる。
自分たちの判断で物事を決定できないから、自身で why や because を説明出来ないんだね。
これでは物事の過程の説明も出来ず、当然先輩から後輩へと引き継がれるものなど皆無。
全ては「お客様」から個別に強圧されるだけなのであり、その要領を掴んだ人間だけが引き続きロボットとして道を受け継ぐ。
日本統治下の朝鮮に驚くほどよく似ている……

（『東芝物語』　より抜粋）


これは日本の他の大企業では全くみられない、とてつもない特徴というべきだね。

東芝はイエスマンばかりなのか…

ノー が無いんだろ(笑)

オリフラ

ノッチ

フゥ〜イズ　カゲェ！

>>654
お前に引き継ぎロボットの素質あって良かったじゃんｗ

あ、学歴なかったかｗ

Who is Kage?

>>654
確かに、自分達で何も決められない、何も判断できない
周りの様子を伺って、それに追従するだけ

>>654
知ってる知ってる！、（民明書房）のでしょ。

男塾とかの。

フゥ〜イズ　クァゲェ！

自分で判断･行動する｢有能な｣人は、上長から抹殺されるのです。
判断基準が｢今まではこうだった｣だから、そこからはみ出して、人として腐ってしまう。
そんな社風です。

>>665
採用基準がそうだから、まずハミ出す奴もいないけどな。

わざわざ本社で会議
加齢臭ものすごい会議室
ＳＭＡＰ草ナギが広告復帰でヨッシャ〜〜ッと部長がニヤニヤ
もと○○省の天下りが来ると直立不動のバカのくせに

それが、東芝
だから下に行けば行くほどバカやクズばかり滞留する
顔も似ている、バカ顔バッカ

前の会社から戻ってきてくれメールがきたのだが正直迷っている。
こんな俺にと、冗談かと思ったがマジっぽい。
休暇中によく検討しよう。

中華企業に買収されそうな悪寒

しかし、東芝を買収したことで経営が傾きその中華企業は倒産w

>>670
669が逝っているのは世巫女んS痔だけだろ

それにしてもよく殺されるなあ
白人に何かとてつもない怒りを買っただろ

ここに〇〇がいるぜぇ

東芝11年目（元研究所社員）年収568万14発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248823677/l50

>>671　いつ捨てられるのかﾋﾞｸﾋﾞｸ・・・全部Mにしちゃえ

昔偉かったかしれんが、使えないご老体は早く退いてほしいものですな。

最近、社内営業花盛りだな。おまえら外に売りに行けよ！
といっても知識も提案力もゼロだから無理だろうな。
外からは、ときめくようなアイデアがどんどん来るが、おまえら腐りきった部門のダメ話を聞いてる時間は無駄なんだよ！
と思いつつ愛想良く対応しておいたが、誰か止めさせやれよ。

○blue無くなるってほんとかよ？

>>652
東芝のブラック会社度はwiki公認
こんなことになってることが問題なんだってことに気がついたら？

東芝の労働事件 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6

「おい、東芝！東芝！呼ばれたらすぐに返事しろ」
「ハァ、東芝で御座います」
「おまえさ、バカみたいな顔してるけどさー、何か面白いこと喋ってみてよ」
「ハァ、畏れ多くもこの場でそのようなことは…」
「喋れって言ってんだよ、出来なかったら発注やめちゃうよ、もう本当に東芝への発注は永遠に放棄かなあ」
「ああ、お赦しください！わかりました……向こうの通りに壁が出来たんだって？へぇえー」
「バッキャロー！東芝は知性だけじゃなくて才覚も無いのか、クソ野郎！異常につまんねぇだろうが！おまえらの事業部長に電話するしかないな、直通電話を言え！」
「ああ…お赦し下さい！」
「だったらもっと面白いこと言えっ。真面目にやらねぇと、とおまえの家族も潰すぞこらっ」
「はい、では…私はくだらないですか、くだらないなら下剤を飲みますブリブリブリッ」
「このクソ野郎、ブチ殺すぞ！もうダメだな、おまえらみんな先天的な劣等人種だ、発注は取り消しだなこりゃあ、おまえの家族も一生不遇だね、決定、決定」
「あーーん、それだけはお赦しください、あーーん」
「だったら面白いこと喋れ、今度下らなかったらマジで発注取り消し、おまえの右腕をボキボキにへし折って、元ボクサーに顔面を２０発くらい殴ってもらって一生夢見てもらうからな」
「ひぃーーーっ、勘弁してください、私はバカでクズの東芝マンです、どうせ劣等人種です、勘弁して下さい、どうせクソみたいな言いなり人生です、勘弁して、あはぁっ！」
「うるっせーんだよ、おまえそれでも男か」
「あはーーん」

（「東芝物語」より抜粋）

test

かきこ

ようやくﾒｶﾞｿｰﾗｰやり始めたみたいだけど太陽光発電と太陽熱発電って同時に出来ないの？
最近は場所もかさばらない騒音の出ない風力発電がどっかで開発されてるらしいけど
太陽光と太陽熱と風力発電を併設して東芝の配電ｼｽﾃﾑ駆使して
総合ｴｺ発電ｼｽﾃﾑやってみたら良いのでは？

>>683
マジレスすると太陽電池は発電量が微妙な上に製造にアホみたいに電力食うから
製造時に使ったエネルギーを回収するためにアホみたいに長い時間使うという
実は全然エコじゃないという現実が・・・

>>684
ｴｺﾌﾞｰﾑに乗って売れればOKでしょう。
自社で設置し発電するってのも有りだけどそれは宣伝の意味あいが大きいのでは。
海外では町でﾒｶﾞｿｰﾗｰ買って発電して得た利益で税金安くしてる町もあるらしいし長い目で見れば多少の利益はでるだろうけど。日照時間の長い所でより大規模にやればそうで無い所でやるよりは利益はでるだろうしね。
でもﾒｰｶｰとしては目的はあくまで販売でしょ。上述の町の様な団体、企業、個人に向けた販売でしょ。
やるからには話題性のある画期的なｼｽﾃﾑ生み出して販売に結び付けるべきだ。

そうそう、製造時に温室効果ガス排出しまくり。
そういやここの四日市工場は補助金貰ってんのに、PFCガス出しまくってたな。
ガス処理装置の会社も悪いが、それを容認してたここも悪い。

青なくなるって本当ですか？

（青）が廃止されて　顔色が　青くなったり赤くなったり

大手家電メーカー５社が昨日より大型連休に突入。
しかもＮＥＣは正門に既に門松が飾ってあったｗ

半日出勤して掃除

でも明日午前出勤でも休む人多いんじゃない。

事業所によって異なるようだが、
うちの事業所は昨日から連休突入だよ。

>>691
大痛の奴か？

>>687
（青）より（日）のほうが先では…

○blue○deepに統合とか

知るかボケ
紙バリバリ剥がしとけやカス

金が無いので残業規制入りまくりです。
開発部隊まで残業規制してやる気あんのかよ。

Ｓ字とＭ字って、どう違うんだっけ？

>>698
Ｓ痔→死に絶える事業部
Ｍ痔→儲かっている事業部

>>697
一人で二人分の仕事をするのと、リストラはしないが残業禁止なのとどっちがいい？
前者なら月１００ｈは軽くいくよ。
社会インフラで働いてみるかい？

>>700
馬鹿かよ。一人で二人分の仕事をして且つ残業規制掛けてるんだよ。
社会インフラって本当は頭悪いんじゃねえのか？

２００９年６月１８日　週刊誌ＦＬＡＳＨ　６／３０号　「もう泣き寝入りしない！理不尽な会社への逆襲が始まった�A！」
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20090630.html

東芝の事例が紹介されとりますな

勤務時間は改ざんされるので、携帯で撮っておいた方がいいんだって

>>701
そうだね〜　余力を残しちゃだめなんだお。

・残業はさせません。残業したけりゃ定時に来い。事後申請は認めんぞ
・仕事は減らしません。バンバン突っ込みます
・納期は短くしましょう
・出張は原則禁止です。ただしGPM以上はちょこっと手加減します
・残りカスの請負・派遣もバンバン切ります。人増やす？何バカな事言ってんの？
・現場に人が足りないので実習と称して応援に行きなさい。出せないとは言わせないよ
・若手は製造に必要な人材なので新人は気合を入れて行ってきなさい
・現場の時間外手当ては間接部門の残業からもぎ取ります
・裁量制はこれからバンバン外します
・景気が悪いけどMIとマイナスOne運動は推進します

これじゃあモチベーション下がりますがな

先が思いやられるわ

【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等国内半導体産業総合スレッドPart36［09/12/29］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1262085641/l50

アベ、北苦なんとかしろよ！
休んどる場合じゃなかろうが。
使えんやつやのぉ。

>>702
会社は信じられないような妨害をしてきます。見たこともないタイムカードを出してきたり、
業務内容を書いた資料を社外秘だからと一切持ち出し禁止にしたり。東芝は社会的に認められた会社なので、
最初は私もそれほどひどいことをしてくるなんて思っていなかったんですが・・・
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20090630.html

週刊誌にかかれてますな、どうすんの？

東芝がバカだと思うのは、パワーハラスメントそのものよりも、
それに対する弱者からの報復の凄さだろう。
もう精神戦争そのものだね、
だいたい、結局は誰も勝者とならないところが、ものすごく程度低い。

クソ以下のビジネスしか出来ない上長と部下が、ちっちゃいパイを争って、
何をお互いに毟りあってんのかよ、プライドかけらもないだろうと。

>705
おかげで12月をもって36協定突破した人数数知れずｗ

労基駆け込めば、一発だろうな。
本体に切られるのが先か？
行政処分が先か？

どうなるS痔

12/29をどうして休みにしないの？

官僚や外人に苛め殺されるバカが笑える

弱者が必死なのは当たり前
問題は東芝の対応
マスコミに取り上げられててバカすぎ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20090630.html

ああ
休み少ない

>>715
来年は完全失業者の仲間入りだから

つーか年寄りは若い頃景気良くていい思いたくさんしてきたんだから全部死ねよ

ぉぉ

定年過ぎてもいすわるなよ

今年もあとわずか。

東芝強し

再度

ちょっと

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ﾚ::::::::::::::::::|/::::::::::::::::::::(,(￣ )　lヽ |:::;;::::::::::::::::::::::::::: 　 (,(￣ )　lヽ　ﾚ::::::::::::::::::|/::::::::::::::::::::　(,(￣ )　lヽ
　　　　　　あ　け　お　め　〜　東　芝　製　品　買　っ　て　ね　ー　♪　♪

test

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　　　　　　　 !/iヽ　ヽ,　　　　　　￣　　　　　　　　　 ￣　　　/　/!/
　　　　　　　　　!:T-=-i、　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　 i ノ　　サザエさんカキコの漏れが　どこにいるか当ててみろお！
　　　　　　　　　)/　ヽ:::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ! http://www.id.yamagata-u.ac.jp/Urology/sutaff06.html
　　　　　　　　　　　　>:ﾄ!::i＼　　　　　　　　　　　　　　　 　/
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　　　　　　　　 ／"i　　＼　　　　　 `''=-ー┬―-i''''" iiヽ
　 　 　 　 　／:::::::::!i　　　 ＼　　　　　　　 /　　／　　i!::::ヽ

さて、今年はどんな改革があるのでしょう

>>727
蝉紺抹殺計画でしょう。Ｍ痔以外は全部抹殺。

またいろいろと楽しくなりそうですね

アクチョンプランないの？
大痛にいたくないんだけど。

>>730
ばっかだなあ。大痛に不採算部門集めて皆殺しに決まっとるだろうが。
大痛は最後の砦です。アウシュビッツです。

爺さんとおっさんばっかの大痛やから、若いのを補充しない様に
しとけばそのうち自然消滅。つーか自滅。

源泉徴収票みて凍ったぜ！年収200万以上のダウン…
おまえらのダウン額を教えてくれ。

来年度は間違いなくそうなるんだろうなぁ。

蝉紺S痔やから。D痔は大丈夫なん？

みつお＝うんこ

>>733
源泉徴収票の発行は1/21以降だろうが？
裁量制解除されなかったんで手取りベースで-60万、ただし転勤に伴う
手当てが無かったらマイナス80万。ノーマルフレックス制に戻された奴
はもっと悲惨。マジ100万オーバーダウンだろ。

引越しに関わる出費が無かったらもうチョイマシだったんだが。

>>736
スマン。去年分の源泉徴収票と今年の年収を比べた。
思ったより年末調整が少なかったもんで…

裁量だったのに他工場へ応援だよ。。。
戻れるのかなあ？俺…

>738
応援先の仕事がいやなら、やめるしかないなぁ。
でもプロパーなら、今はやめない方がいいな。
どうしても戻りたければ、問題起こせば大丈夫だよ！！
ただ次のボーナスはさらに減額されるけどな（笑）

一日中、若手に向かって、「違うだろーーっ！」と喚き散らしている吊り目のＮ村さんは、
もしかしたら発狂しているんじゃないかな、と思って、
故意に宛先間違いメールを送ってみたら、ひきつけを起こしたように地団太を踏んでいたよ。
あれでも、ＧＭかーーー。
人事には必ず限界があるという説があるが、本当なんだねえ。

ある部署では、未払い、パワハラ、賠償金の
ビジネスモデルがあるらしいが。
結局、何人病院送りしたの？

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E8%A2%AB%E5%AE%B3%E8%80%85%E3%81%AE%E4%BC%9A&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E8%A2%AB%E5%AE%B3%E8%80%85&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E6%9C%AA%E6%89%95%E3%81%84&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E8%87%AA%E6%AE%BA&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&lr=&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E7%A4%BE%E5%93%A1%E8%87%AA%E6%AE%BA&revid=1551182567&ei=bbhBS_v7NIHq7AOD9anICw&sa=X&oi=revisions_inline&resnum=0&ct=broad-revision&cd=2&ved=0CC0Q1QIoAQ

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&lr=&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D+%E5%BA%9C%E4%B8%AD+%E8%87%AA%E6%AE%BA&revid=1551182567&ei=bbhBS_v7NIHq7AOD9anICw&sa=X&oi=revisions_inline&resnum=0&ct=broad-revision&cd=1&ved=0CCwQ1QIoAA

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6

ここの原子力技術者って危険手当もしくは給与面での優遇とかあるんですか？

さてと、仕事始めの初出勤

扇会とBプロジェクトの抗争で、今年は何人死ぬだろうか？

暴力団と癒着しているとか暴力団を使って会社に邪魔な人間を
始末した過去とかある？社員が来るなら大声で助けを呼べば
その時点で勝てるんだけど

regzaの液晶テレビはもうすぐ全部中国製になります
コスト削減の一環です

>>745
かつてのN垣社長とS本会長の確執。
街宣車は来るわ大変だった･･･

体質改革プログラムを実施したら体調壊して機能不全状態。
無理なダイエットやっている上に食事制限厳しくしたので北の共和国状態。

将軍様はでっぷりしてて、国民は餓死寸前状態。まさに今の束乏だな。

>>745
社内の（暴）の人間って、ヤクザよりたちが悪いんじゃね？
暴力団関係者なら警察はとりあえず味方になってくれるし、
そのことを表沙汰にすることで会社にもダメージにもなるけど、
社内の（暴）の人間に追い込みかけられたら誰も味方にならないし、
表沙汰にしても会社的には個人間の問題にできるしね。

　　＼
　　　 ＼
. 　 　 　 ＼ 　　　
.　　　　　　 ＼　　　　東芝太郎＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿鬱休職中＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　 そうだ
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　これは夢なんだ
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　 ぼくは今まで永い夢を見ていたんだ
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　目を閉じてまた開いた時
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　ぼくはまだ12歳の少年の夏
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　起きたらラジオ体操に行って
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　朝ご飯を食べて涼しい午前中に宿題して
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　午後からおもいっきり遊ぶんだ
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::　　虫取り網を手に持って・・・
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

住居のために志をコロコロ変える輩が多いが
恥ずかしくないんか？
こういう人間は組織にとって害にはなるが、利益にはならんぞ。

東芝のＰＣ出張修理を一手に引き受けてる会社がかなりの悪徳詐欺会社らしい
小さな会社の癖に、すでに専スレが立って賑わってることからもどういう会社かは明らかだが
一例を挙げると・・・
・修理料金の過剰請求はあたりまえ
・料金表にない料金まで請求される
・壊れていないＰＣも壊れているように見せかけて、不要な修理費を払わされる
・新しいＰＣを売りつけ、古いＰＣは有料で回収するくせに個人情報も消さずに転売
・スタッフがその現状を改善しようとスレを立てると、役員が荒らしてもみ消す



こんな会社に出張修理を頼みたいですか？

日本PCサービスってどうよ【訪問２件目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1262292574/

社内のパワハラなんか、甘い甘い。
社外の官僚や政治家や外国人から執拗に責められて自殺する方がずっと怖い。
（つーかそこまで会社のためにｗバカかよ）

就職人気ランキング理系１位とは。。。信じられん。

松下、ソニー、日立の面接に落ちた人が来る場所
中華学生からは人気

量産工場の従業員の給料が本社待遇な会社は
総合電気メーカーで東芝だけじゃね？
工場なんてさっさと子会社にして給料減らせばいいんだよ
ここの会社は単純労働者がもらいすぎなんだよフザケンな
だから技術者が嫌気がさして退社してくんだよ

そう言ってるテメエは、その単純労働者が作っている生産品の売り上げで
飯食らっている輩。会社の構造が気にいらなかたっらサッサと独立して
自力で生計立てろ。

自分一人じゃ何も出来ねーだろ。 ボンクラが！！

　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　|　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　|　　　＿＿（　:::::::＼＿＿
　|　|　 ／:::::::::::::＼::::::::::::::::::::
　|　|γ::::::::::::::::|￣＼￣￣￣
　|　||:::::::::::::::|￣●　│￣￣
　|　|乂::::|￣●　∧　| ＿＿_
　|　|　＼|＼　　 ￣ノ（ｖｖｖ
　|　| 　 　 　|￣￣　（＿＿＿
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　|　　　　　　TOSHIBA
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
. /ﾆﾕﾆﾕﾆﾕﾆﾕﾆﾕﾆﾕﾆﾕﾆﾕ
/ｴｴｴｴｴｴｴｴI　ﾛｴｴｴｴｴｴｴ

今の社長は量産工場は海外でいいって言ってるらしいけどね
また組合パワーでゴネ得ですか？

量産設備を海外へ出す＝海外メーカに技術を盗まれる
という現実が判ってないから、そういう事を平気で言ってる。

目先の数億利益の為のために、自身の存続を危うくさせているアホ共は
今日にでも退陣すべき存在。

特に韓○からは国を揺るがす位の特許侵害請求をしてもいいくらいだひょ

>>760
特許ってそもそも公開されてるもんなんだが・・・
如何にも無知なバカが言いそうなことだな
漏洩しちゃまずいってのは特許になる前の話でして

test

なんだか雰囲気わるいですね。もっとほのぼのしようよ。

ローカルなプライド捨ててまじめに仕事しよう。
言ってる意味分かる？

試しに

日本PCサービスってどうよ【訪問２件目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1262292574/

↑のスレをみてきたが、確かに鬼やばいな
現役スタッフの声とかいっぱいでてるけど、どれも悲惨
専用wikiまでたってるし

試しに

日本PCサービスってどうよ【訪問２件目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1262292574/

↑のスレをみてきたが、確かに鬼やばいな
現役スタッフの声とかいっぱいでてるけど、どれも悲惨
専用wikiまでたってるし

昔異動である部に新規加入したが、
いきなり初日から部長に「イヤなことがたくさんあるだろうけど、耐えるのも社会人だぞ」と言われた。
で、なんで俺がここに異動になったかと聞いたら、「理由なんかいちいち拘るなよ」と、一応この部長本人は知的な会話のつもりらしい。

職場はクソみたいなチョン顔が多く、特定の地方の出身者ばかりでこれはもう絶望の縁故人事。
全く無関係な俺が浮くのも当たり前。
だから俺は異動翌日から再異動手配したよ。
しかしマジでクソみたいな職場だったな。
新しく来た人は頭下げるべきじゃない？ ウフ、ウフ、そうそう、とか。
ま、一番ムカつく奴を対人ストレスで発狂させてやったから、俺が勝ったわけだが。
あいつずっと吃りが治らないだろうな、どうせ市場や産業には不要な奴だが。

クズ

林浩之は大痛に行ったん？
大鮒にもおったけどあんな変な奴見たことなかったぞ。

>>769
大鮒→北苦→TBAGS→爺デバイスでつ

そうなん？
エロい人を怒らして異動の時にはかなり大きな力が加わったらしい
豊田に唾吐いたから

以前、ある新システムの立ち合い試験で、
某省庁関係の運用会社の幹部がシステム入力系の位置が分からず、おろおろしていたら、
東芝の技術者が「そこじゃないでしょ、ここでしょう！」などと嘲笑的に指図しやがって、
翌日こいつと上長が呼び出されて謝罪に行かされてた。
なんというか、根本的かつ構造的なバカだな東芝って。

>>771
S痔でエロい人が変な事をしでかすと京浜地区→痴呆工場→爺デバイスがデフォ

ブルーレイディスクレコーダー「ヴァルディア（VARDIA）」

http://www.toshiba.co.jp/about/press/2010_01/pr_j1401.htm

中のドライブとか内製なのか？

>>774
OEM

FUNAIのOEMって噂（噂しか知らない)だけど
ドライブはどこ製？ですか。

【日本PCサービスってどうよ】
http://www39.atwiki.jp/jps4900/
↑wikiまでできてる最高の出張修理。
東芝ＰＣの説明書にすらでてくるが、最強の極悪企業。
要確認

ttp://mixi.jp/view_diary.pl?id=1374291983&owner_id=16177027

今日（27日）はまた、ＭＨヒーリング会の日でもあります。夜のヒーリング会
で送信をしている時、宇宙のエネルギー源から何か伝わってくるものが
ありました。以前も似たようなことが伝わってきたのですが・・
それは
「私（エネルギー源）はずっと地球の仲介者を探してきた。
　あなた（私のこと）を選んだ。あなたとあなたの国を選んだ
　あなたが好きだ。」

こんなメッセージが来たら普通はうれしいと感じるはずなのですが、
何故か、「どうしてこんな人間を・・俺なんていい人間じゃないのに」
と悲しみが沸いてくるのです。以前はボロボロ涙を流して「どうして」
と繰り返していました。無意識にです。


ネットでこんな選民意識ひけらかして教祖様状態になってる独身中年社畜を
飼い続けてる東芝府中ってどんな会社だよ

>>756
研究設計開発の初期段階で儲けは決まる。
いくら量産が頑張ってもそもそも上が駄目駄目なら
量産の必死の努力がかわいそう。上が過去のDRAM失敗を教訓にも
せず馬鹿なことやってるから収益悪いんじゃないのか。

東芝11年目（元研究所社員）年収568万15発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263382864/l50

確かに、FUNAIのOEMか・・。

RDとは全く別物！ 東芝初のBlu-rayレコーダはFUNAIのOEM？！
D-B1005K/B305K/BW1005K
http://c-kom.homeip.net/review/blog/archives/2010/01/toshiba_blu-ray_recorder_d-b1005k_funai_oem.html

>764

で、未払いどうなった？？？

Blu-rayのドライブのみ、じゃなく完全に他社製って事？。
ありえねーだろ、それ。
とりあえず出しましたみたいなモノ誰が買うんだよ。

だったら最初から歩留上げなさいよw天才研究者さんww
できたら、全面同意

>>778
出張で府中工場に行ったことあるが老女の多さに驚いた。
若い女の子少なすぎないか？

新人とらないから、おまけに派遣もどんどん減って

【日本PCサービスってどうよ】
http://www39.atwiki.jp/jps4900/

巷間で感動的な話が出る度に、
『あんなのクソですよ』『ええ、本当に、ええ』と社内ですごい中傷合戦し、
一たび役所から製品クレームが入ると、心臓疾患起こすまで走り回っている、
そんな下衆なヴァカばかりの会社……
わざとこんなくだらないカスばかり集めてるの？としたら何のため？

未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か？

インフラ関係の事業部のサビ残が、かなり問題になってきているらしい。
毎週のように休日出勤している従業員を調査して本当に必要なのか調査が入るらしい。

赤字の責任も取れない厚顔無恥で中身が空っぽのアホが選ばれないで良かったな。

【社会】 経団連の次期会長に住友化学会長
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264294737/
【経済団体】日本経団連、次期会長に住友化学会長の米倉氏就任へ--財閥系企業出身者初 [01/23]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264255737/

「異例」経団連会長人事、東芝独占に財界難色
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100124-OYT1T00084.htm

>　次期会長レースでは、年が明けてからも、様々な条件を満たす西田厚聡副会長（東芝会長）が最有力視され、
>財界首脳への根回しが行われた形跡がある。人選が長引いたことや、土壇場で異例の展開となったことで、
>御手洗会長や周辺の当初の思惑通りに運ばなかったのではないかとの見方が出ている。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100124-OYT1T00192.htm

政界かどっかからよっぽど嫌われてた？

>>790
どういう調査をするの？

>>792
肛門の調査をします。

経団連もまともになってきたんじゃない？

西田とか外して正解だよ。

東芝は企業人というより政治家みたいなのが多いね。

政治家じゃなくて傀儡として使いやすいからだろうw

>>2009/10/27付け 日経産業新聞にある東芝キヤリア社長
の「１１年度には高級タイプも含むほとんどが中国生産に
なる」とのコメント。

終わったな東芝
東芝は上位機種の炊飯器、アイロン、液晶テレビ以外は全て海外生産に
なるということだな

>>2009/10/27付け 日経産業新聞にある東芝キヤリア社長
の「１１年度にはエアコン高級タイプも含むほとんどが中国生産に
なる」とのコメント。

終わったな東芝
東芝は上位機種の炊飯器、アイロン、液晶テレビ以外は全て海外生産に
なるということだな

おれ、東芝という会社を、退職前、無断欠勤して、引っ越しした。

だって、有給残っているのに働かせようとするんだもん。

次の会社もあのに、0日で引っ越ししろとかあほなこというし。

会社が良くなれば、従業員はどうなったって良いんですよ、所詮。生き残れれば。

おかげで、退職の挨拶すらできなかったな。

良い思い出だよ。

潰れればいいんじゃね。30歳以下は給料。ボーナスが出なきゃ中小企業より安いし。

東芝最高と思っている従業員は幸せだな。鎖国最高だね(´∇｀)

きつい仕事しているときに来た。社長だか副社長の名前の、広報部っぽいメールは最高。

結局、現場を((；ﾟДﾟ)ｵﾚｼﾗﾅｲという、(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!どもに、人生左右されるのまっぴら。

西田さんとか言ったっけ？前の社長。どーでもいいけど。変わってからなんか変わったのかね。

子会社に、不採算部門押しつけるのやめなよ。自分で自分の首しめているだけなんだから。

そのまえに、不採算になる要因を解決できないで何してるんだか。外部から取締役招いた方が良いよ。

東芝の常識は非常識ですぐにやってらんねといって、辞めると思うけどね(　・∀・)

コスト削減のため
横須賀に移転した
東芝ライテック
はやっぱりきびしいのでしょうか？

朝令暮改マンセーのsmz、お前はアホ決定

で、ここで指摘されている派遣雇用問題はなんか改善したのかな(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

http://www.youtube.com/watch?v=ddVp9GYmJws

自分もそのまま働いていたら同じ運命だったな。

明日お偉いさんが来るので、今日の夜勤は三時でラインを停めて
残りは掃除＼(^O^)／

by深谷工場

どこも同じだね。情けない。

勇気社員で深谷工場に潜伏したが
他の勇気社員、底辺ばかりでワロタｗ

今まで は犬 だった奴らだから仕方がないか。
因みにレグザ作ってます＼(^O^)／

高価な物に所有者が、不明っていったい？　管理職って口だけ？脱税？安全面でウダウダうるさいが、全く気が付かない、給料泥棒ばかりで、ストレスたまる。

ライテック、LEDで伸びるかも？

東芝にはエリート採用みたいな制度が本当にあるのでしょうか？
そのコースだと、あまり仕事しなくてもトントンと事業部長クラスになり、左団扇で毎日飲み歩いてると聞いたのですが、、、
そうでないと修羅場の連続でボロボロになるとか。入社するのが、ものすごく不安なんです。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256020446/701-800

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルで、
>結局何人病院送りしたの？

下請けの負け組あたりがうるさいね

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か？

余裕だろ
弱肉強食
負け組になったやつが悪い

>受け入れ検査不合格の上、納期未達。成果物なし。
>検収上げられ無いどころか契約不履行。報告なし。
>発注取消。出入り禁止。口座抹消。

成果物がないのは、
成果物を社員がぶん捕ったから、
でしょう、
成果物をぶんどって、
契約を切ってきたのでしょう。

対談会の最期のほうで話し難いことでも何でもいいから一人ずつ話せと言われたので、
上司がまったく休みを取らない人なので少し休みが取り難いと訴えたら、
早く結婚相手探してやれと言われたｗ

>>806
LEDなんですが、将来LED照明が現在の照明と同じ利益しか稼げない
ようになると長持ちする分、販売機会が失われ
ジリ貧になるかもしれないというのは浅はかな考えでしょうか？
LEDは海外との戦いになるので早い段階で消耗戦に巻き込まれる
気がしています

私もLED照明の販売についてはそうなると思います。
他社製品との差別化が難しいとなると結局安いものが買われ、
安価で壊れないとなると更にLED照明のありがたみが無くなって
行く様に思います。
しかしLED化への切り替えは必然です。照明の必要性は無くなりませんし
LEDとて永久に使える訳では無いですから、既存規格の電球が置き換え
られてしまう頃には更に良い物が出せるんではないでしょうか。
何年先かは分かりませんけどね。

部材不足で夜勤のライン停まった＼(^O^)／

何故か？

>>810
LED照明は売れるときに売って儲けて、売り終わったらさっさと撤退。
次の山へ移るのです。
製造業はこれの繰り返しで持続するしかないと思う。

同感！そういう時代だね。あと特許でアメリカみたいに稼ぐとか。

パワハラやってる本人が
リスクの窓口やってる子会社もあるんだぞ（笑）
なぁＴ仲（笑）

>>814
>>813
>>811
なるほど、
やっぱりうまく乗り切れるかはメーカーの努力と先見性次第
といったところでしょうか。

http://www.jinzai-bank.net/opp_2.cfm/offerid-985343/

原子力エンジニアリング技術者

勤務地 神奈川県
給与 固定給制　 月給 450,000円〜750,000円

資本系列 国内資本
従業員数 32000人
株式公開 東証一部

会社概要 日本有数の総合エンジニアリング会社
社員数3万名、年商3．5兆円、資本金2800億円
・・・・・・・・・・・・・・・・・

これって東芝だよな？

>>817
どう見ても磯子です

この企業出身の人と働きたくない。

本当に月750,000円も貰えるんですか！？

28で入っても月45万以上か

それはないよ
月４５万は課長並みの年収だよ
４４歳の年収が４５万なんだろ
つられんなよｗ

電力で管理職が月４５万ってことはないだう
手取りでももう少しいく

「原子力関連の設計、技術開発経験３年以上」が条件だから、
応募資格ある人はかなり限られるだろうが。

ニュースキターっ！

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20100203ATDD020CJ02022010.html
東芝、ＮＡＮＤ型組み立て工程を三重に集約

東芝は携帯電話やデジタルカメラの記憶媒体に使うＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの組み立て工程の
生産拠点を再編する。国内に２カ所ある拠点のうち、 2010年中をメドに福岡県の拠点を閉鎖し、三重
県四日市市の拠点に集約する。国内は技術開発・試作拠点と位置付けて開発力を強化する。同時
に、海外への組み立て工程の生産移管を加速して製造コスト削減も急ぐ。

拠点の再編は３日にも発表する。ＮＡＮＤを組み立てる子会社、東芝ＬＳＩパッケージソリューション
（福岡県宮若市、ＴＰＡＣＳ）を閉鎖する方針。福岡拠点は閉じるがＴＰＡＣＳは存続させ、東芝の四日市
工場（三重県四日市市）内に移転する。約400人は原則として四日市工場に配置転換し、福岡の生産
設備も四日市工場に移す。

224 名前：sage[] 投稿日：2010/02/03(水) 14:42:47 ID:BYOdqeiY [ proxy3171.docomo.ne.jp ]
市内に悪どい40代前後のT芝の個人家電店がある@住まいは市営団地。

子供が幼児＋小学生に二人通っているが自治会に入ってない。

家庭用ゴミを自治会専用のゴミステに許可なく出すし掃除すらしない。
学校の給食費も義務教育だから払う必要がないと滞納。
お客様から処分依頼されたて処分料を貰った家電品を川に捨てる始末。

これでよくT芝も代理店させるものだと呆れるよ…！w

225 名前：まちこさん[sage] 投稿日：2010/02/03(水) 15:08:06 ID:Y3TSyk0E [ 118x237x121x69.ap118.gyao.ne.jp ]
>>224
どこですか？

226 名前：まちこさん[sage] 投稿日：2010/02/03(水) 15:56:43 ID:2vEhCQeo [ proxyc146.docomo.ne.jp ]
>>225
松戸市内

227 名前：まちこさん[sage] 投稿日：2010/02/03(水) 16:19:44 ID:Cy54DMfQ [ 77.240.192.61.east.flets.alpha-net.ne.jp ]
東芝と自治会に言えよ、何度も

ＴＰＡＣＳ宮若はＭ痔が撤退したらなくなるな
Ｓ痔だけで持つわけないし

飲みに行った時、林浩之（爺デバイス＠宮若）が大痛に異動した連中のこと笑いよったぞ

かつての部下のこと笑う奴なんやなと思ったけど

これであいつ含めみんな大痛や
またテスト関連に戻るんやないんか？

もっとこう劇的にギョエーっていう発表はないのかよょ

ほいほい
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/liveanb/1265205100/l50

テレ朝来た

シルシルミシルは東芝特集。

突然真横でヒステリックに切れられても、こっちとしては訳分からない。結局、何が言いたかったわけ？
傘が邪魔なら普通に言ってくれればよかったのに。ああいう女性が多いの？ココ
暗闇だったのでなおさら分からない。

社名は《日本ＰＣサービス株式会社》
ＰＣ修理で超ブラック企業

東芝やシャープ、セコムやアビバ、楽天証券、イーモバイルなんかの下請けで出張修理をしてる会社だが
・残業は月平均で120時間。オールサビ残
・休日出勤を上司に指示されても休日出勤手当ても振り替え休日もなし
・客を騙してでも金を獲って来いといわれる
・もちろんボーナスもなし
・28歳で入社したが、月収は全込みで18。交通費も込み
・上司命令で客のパソコンをパクって来いと平気で言われる
・入社したやつの2/3は３ヵ月後にはいない
そんな会社だ

□まとめwiki□
【日本PCサービスってどうよ】
http://www39.atwiki.jp/jps4900/

□スレ□
日本PCサービスってどうよ 【訪問２件目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1262292574/l50

121 ：就職戦線異状名無しさん：2010/01/31(日) 23:28:54
それとも、裁判当初、裁判官の制止も振り切って嫌がらせや威嚇に徹しながら、裁判官が交代になったら
態度が変わった時のように、裁判官によって対応を変えるための検討でしょうか（十分有り得ますよね・・・）
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/

裁判で元従業員威嚇するってどれだけヤクザ企業なんだよｗｗｗ
最悪だな、社会の害悪だ

NEC 残業禁止
東芝 薄給

逆にしても成立する

>>824
MHIのPWR中核技術を持ってるような技術者だったら月75万でも欲しいだろうな

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256020446/

>>824
日本に何人いるんだろうなｗ

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　鬱芝
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時〜２４時
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　仕事
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代　　　 残業がないから無い　　　残業あっても無い場合がある
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　上司次第
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　壊れるまで”

>>839
少し間違いがある。

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　鬱芝
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　土曜日は出勤日

募集要項に、
『採用したいタイプ ＝ 哲学を持たずひたすら頑張る人』　とか書くなよ。
昆虫かよ東芝は。

あと、『利益が全てです、番組の水準なんかどうこう言ってられませんよ』　などと分かったようなこと言ってた某民放テレビ局が、
いよいよ倒産が囁かれているわけだが、
東芝も　『利益が全てです、知性や責任がどうこう言ってられませんよ』　ということなのか？

　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　鬱芝　
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　８時３０分〜９時
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　２１時〜２４時
就寝時間　　２１時００分　　　　　　　　深夜又は徹夜
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
仕事内容　　決まっている　　　　　　　　仕事であれば何でもあり
作業着　　　無料で支給　　　　　　　　　自腹
生産性　　　強制労働なので高い　　　　　ＭＩやっててとても低い
昼食　　　　食う　　　　　　　　　　　　食えない日がある
夕食　　　　食う　　　　　　　　　　　　食えない日がある
食事内容　　健康食　　　　　　　　　　　ジャンクフード
夕食後　　　テレビや読書など自由　　　　仕事
残業　　　　全くない　　　　　　　　　　ない日がない
残業代　　　残業がないから無い　　　　　残業はサービスの一環である
休憩　　　　午前午後それぞれ15分　　　　上司次第
土日祝　　　確実に休み　　　　　　　　　土曜日は出勤日又は在宅勤務
勤務年数　　刑罰に応じる　　　　　　　　壊れるまで

客なめすぎ

四日市工場の最新の裏事情とかねーの？

（四日市）社員の満足度は高いから、あんまりネタがないかもね

>>840
それもちがう
　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　鬱芝
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　月に2日だけ休み
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（その2日は家で仕事する日）

今の経営陣は、土日祝で仕事の残務を補おうとする考え方が、
会社にとって利益にならないことに気づいていないからな。

×土日祝で仕事の残務を補おう
○土日祝も働くのを前提に仕事量を計算する

満足度が高いというか、ただ単に会社の従順な奴隷度が高いというか

OP見てると実にだらけきってるのが分かるよ、中でも外でも。

＞OP

ＯＰってなに？

蝉混の子から電力の親に（強制？）休職出向して3ヶ月。
業務内容のギャップに耐えかねて精神的に参っているんだが
子のままでも良いから蝉混に戻るのは無謀？
あと8ヶ月我慢して親になってから公募に頼る？

ちなみに精神的な限界点ってどこでしょうか？
出社時に吐くようになったら？リスカし出したら？

会社を辞めてその後の人生をどうするかってことを考える余裕すらもなくなったときじゃないかなあ

>>851
dokomotaisitekawaranndaro

>>851
寝付けない(不眠症)になったら、要警戒。

私は経験者だ。それ以上行ったら、電車に飛び込む世界に逝っちゃうぞ？

>>851
ヤバイと思ったら限界かな。
頑張るな。早く医者に行け。

>>851
製造？設計？のどっちに行ったかで違うと思うけど
今の上司に相談してみたら？
戻りたいなら、戻れるようにしてくれるのでは？
ただし、出向元に仕事がなくて　拒否られることもあるけどね。
そのときは、何がどの様に辛いかをきちんと話した方がいいよ。
通勤、残業、業務内容。いろいろあると思うけど。
以上、経験社からの意見。

有利子負債1兆５０００億円に８０００億円が追加か　orz

<日経>◇東芝、8000億円で半導体新工場　四日市、３年後に能力倍増

　東芝は携帯電話やデジタルカメラの記憶媒体に使う半導体、ＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの新工場を建設する。
2010年度から３年間で三重県四日市市に計約8000億円を投じ、凍結していた工場建設を再開する方針。
月産能力は現在の約２倍になる見通し。同メモリー最大手の韓国サムスン電子を抜き、世界首位を目指す。
半導体各社は08年秋の世界経済危機後、投資を控えてきたが、需要拡大を見込み再び競争が激化する。

　東芝の新工場は09年度内に詳細を詰め、５月にもまとめる中期経営計画に盛り込む見通し。早ければ10年夏ごろに着工し11年春の稼働を目指す。
　同社は08年２月に四日市と岩手県北上市に計１兆7000億円を投じ新工場を建設する計画を発表したが、その後の需要減で凍結していた。
需要拡大と価格上昇を受け、まず四日市で再開する。

　東芝は四日市にＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの工場を計４棟持つ。新工場は５棟目で、現工場群の隣接地に建設する予定。月産能力は
直径300ミリウエハー換算で15万〜20万枚とみられる。

　同メモリーの月産能力は現在約26万枚。10年度は第４棟で増産投資を始める方針で、計36万枚になる。サムスンは現在同30万枚弱。
東芝は増産と新工場建設で早期に同50万枚体制を整える考え。

　新工場では半導体の回路の線幅が20ナノ（ナノは10億分の１）メートル台の最先端品を生産するもよう。生産効率を向上させ市況が
悪化しても採算がとれることを目指す。投資資金は銀行借り入れなどで賄う見通しだが、四日市で共同出資しているメモリーカード
世界最大手の米サンディスクも資金の一部負担を検討している。
---
日経新聞朝刊より

>>852-856
レスさんくす。正直、本当に励みになります。
>852
前の仕事自体が趣味の延長で行ってきていたので
交友、趣味、住み慣れた場所が一気に失った状態。
辞めた後の人生よりも数日先でさえ不安しか考えられない。
>853
そう思って異動面接に逝ってしまったのが運のつきでした。
>854
昨日は布団に入って6時間くらい泣いてた。（実質睡眠は2時間程度）
通勤に電車使わないので多分迷惑はかけないと思う。
>855
両親そろって鬱だった時期があって長期化してたので
医者で改善できるとは・・・
でも、やばくなったら行ってみる。
>856
設計から製造に変わった。
前の上司に相談したら渋っていた。
でも、なりふり構っていられなくなったので今の上司に
相談してみるよ。

今一番の仕事が会社に居る間、泣かないように耐えることだなんて
数ヶ月前では思いもしなかったよ。
こんなにも弱かったんだなぁ・・・。

結局、自分の意思で異動したんだろw
泣くとかw

>>858
不幸自慢するわけではいが、俺なんか故郷の親も休日に遊ぶ友人も彼女も
誰一人としていない天涯孤独な環境で１５年目だけど、なんとか頑張ってる。
精神的に図太いと言われればその通りだが、これは結構慣れだと思う。
まあ貴方と同じ若さのときは悩んだもんだ。
頼りは趣味。だから趣味が一つもないのはまずい。
まず趣味を持つようにすると激変すると思う。

いっぺん辞めてみれば。２０代だったら再就職だってできるよ。

あまっちょろい考えだな(笑

>東芝の新工場は09年度内に詳細を詰め、５月にもまとめる中期経営計画に盛り込む

それって、ちゃんとMIでやっていますか？

>>857
何処から金だすんですかね？ｗｗｗｗ
手元の資金は2千億弱ですよ。財務諸表みてから言ってな。
序に○4の投資を再開して手元資金もなくなってるよね。まだ○4も装置埋まってなくて
広々していると聞いてまっせ。「建つ建つ詐欺」もいいかげんにしたら？

>>864
> 何処から金だすんですかね？ｗｗｗｗ

銀行から借りるんだと。

工場完成時に再び市況悪化の繰り返し

新工場建設発表は株価底上げの燃料でしょう
懲りない人たちですね、半導体事業であれだけ痛い目みても
また同じ事を繰り返す。
お金を貸す場合は担保を取って、設備費用も前払いしてもらわないと
リスク高杉

ここまで来ると、わざと損益悪化を招いて40以上の高給取りをリストラする口実を
作っているのではないか、と疑ってしまうな。若くて安い人材で回るように仕向けているとか。
これで損失発生でリストラとか言っているようなら、上層部も責任取れよ。
理系の新卒人気が高いのが信じられんな。
常に文系出身の下働きで、リストラの危機にさらされているのに。
設計・開発分野なんぞ鬱病多数。

ＭＩでそれなりの結果がでたから大丈夫だ

>>865
東芝は銀行（三井住友etc）に09時にも劣後債を引き受けてもらって2000億を調達してんだよ。
また銀行に借りるということは、ただでさえ劣後債で高い金利を払っているのにさらにものすごく
高い金利を払わないといけなくなるよ。そんな金があるんですかね？現状の利益が150億程度しかあがってない状況で、
銀行も破綻のﾘｽｸを恐れて8000億なんて巨額の金を投資する訳がないよ。
寝言は寝て言えよｗ

>>870
年金を減額すればちょろいちょろい。
従業員は言いなりだしなｗ

東芝はアホの集まりだな

>>868
技術系はジョブマッチングで配属先選べるけど
事務系はどこに回されるか分からないからじゃねえの？

>>870
捻出の残す手段はまだある。
株ｱﾎﾙﾀﾞｰが一番恐れてるあの手がね…

１年位前に、３３３円で公募増資しているんだよね。
でも、その後株価は鰻上りで、５７０円くらいまで上がっている。

たぶん、その記憶が残っている人が多いから、
次に公募増資するとしても、売れるんじゃないかな？
そして、買ってくれる人がいる限り、公募増資は行われる。

で、最後にその株は・・・・・

公募増資？
そんなのよりもっと怖いものがあるんじゃないの

>>871
お前はとんだアホだな。東芝の従業員数と年収を調べてから語れよｗ、東芝の従業員数はグループ連結で約20万人である。
仮にその従業員の給料や年金を100万円カットしたとしても、2百億円程度にしかならない。
つまりお前が言っている事の程度では最大限頑張っても2百億円程度しか得られないのさｗ、
ちなみに東芝の平均年収は09年で790万円である。20万人×790万円＝1千5百8十億円にしかならない。
全社員の給料を全てカットしても、たかが1.5千億円しか捻出できないんだぞｗ
これでどうやって新棟を建てるのだｗ、寝言は寝て言えｗｗｗｗｗ

>>874
公募増資の事を言っているなら、今回もやるならかなりやばい企業になるだろう。
すでに東芝は株数が膨れ上がっているから、インカムゲインを出す事ができないでいる。
長期的に保有を希望する銀行などのインカムゲイン
を目当てにした大口投資家が離れた場合、業績が下がれば、株価が急降下で変動する
ようなリスクに満ち溢れた企業になってしまうだろう。

>>877
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&source=hp&q=200000*1000000

>>879
計算ミスしてましたか。これはすいません。
しかし、一桁違っても無理だわなｗｗ

経営失敗の責任は従業員がとることになるからな
国際競争力を上げるという理由で好景気でもベア無しで我慢させ、
不景気になったとたんにリストラだもんな

これで理系人気企業１位なのが不思議でならない

>>880
おぉ、謝る心を持たれておるのは感心ですわ。
社内じゃ悪いことも悪いと分かっていない奴が居て辟易としとりやす。

>>877
てか790万は本体の人間3万人だけの平均じゃねーの？

これからは俺達の給料も微細化します

良い会社ですよ

宙武死者の死者長なん不倫しまくりだもんね、

平均年収790万って本当ですか？

投資家恐怖のMSCBですな。
エルピーダがそれやって何日間かストップ安しましたな。

客＝クレーマー
株主＝カモ
従業員＝奴隷
で、経営者は経済団体の主要地位を目指す、と。

>>885
経営者にとっては、が抜けている

>>887
四季報で嘘を付くわけない罠
ただ統計の取り方によって結果は変わってくる

プアなイノベーションより優れたイミテーション

http://sasakitsuneo.jp/column2/2008/07/post-7.html

残念なのは先人の優れたMIをイミテーションできないことだ。
ノルマじゃなくて有効活用できる構造にすることが、必要
優れたMIがあるかはべつとして。

MI＝Mind control
マインドコントロール（英: Mind control）は、強制によらず、さも自分の意思で選択したかのように、
あらかじめ決められた結論へと誘導または強制する技術、またその行為のこと[1]。

昨年あたりから主要な企業で市場拡大は難しいとか言われてるじゃん。
でもそれは産業構造上どうしようもないという苦渋のニュアンスだよね。
ところが先日の某部長はというと。
どうせ市場拡大なんかありえないとか人は要らないとか未来まで否定しているわけで。
こういうのはあくまで便乗企業のサボタージュにしか聞こえない。
もともと便乗企業だからこそ開発からマーケティングまで同業他社と比べて低減されていたわけで。
だから利益率が同業他社より高かったわけで。
まあそういうわけでバカ＆卑怯なのは仕方ないとしても人が要らないというのはあまりに愚劣にすぎる。
極めて現代的な調子こいた低脳企業がここにあり続ける。

MIかぁ
07年頃から急速にレベルが下がって、そこへリーマンショックだった
たぶん・・・当時のニＰ以下の患部はクソミソの区別が付かなかったんだろうなぁ

もし東芝の従業員の遺伝子をチェックしたら、
何の才覚も技量もない他者依存型・複製型のものばっかりだった、なんてことはないか？
世の中のコンビニエンスを一から新たに造りあげる日立やＮＥＣと、競争維持のため参画させられる東芝か。
そりゃ東芝の方が常に高利潤だわな。

>>894
> 世の中のコンビニエンスを一から新たに造りあげる日立やＮＥＣ

それ、日立やNECのスレで言ってみなよ。
バカにされるだけだから。

あーあ、東芝つぶれねーかなー！！

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256020446/701-800

紙パックのスティックタイプの掃除機作ってくれー。

ＶＯＣです。

東芝11年目（元研究所社員）年収568万15発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263382864/l50

この会社は不気味だ。
何のために開発や製造を継続しているのか、トップから何の説明もない。
たとえば価格重視というのは、無知で無能な人間たちの卑しいサバイバル術なのだが、
そういうエクスキューズすらない。
もちろん、顧客に対しても何も説明出来るわけがない。

無意味に営業を続け、ニヤニヤとふざけている。
官庁から、そして欧米人から怒鳴られて、その恐ろしさから、はじめてみな本気になる。
恐怖心でしか動かない、ヴァカ犬どもの会社。

>896
東芝はちょっとの悪事ではつぶれません。
政治家・官僚がもみけすからですw

主力の原発事業なんて相当利権が絡んでそうだよな

>>899
そんなもん
多いほうじゃね？

社名は《日本ＰＣサービス株式会社》
ＰＣ修理で超ブラック企業

東芝やシャープ、セコムやアビバ、楽天証券、イーモバイルなんかの下請けで出張修理をしてる会社だが
・残業は月平均で120時間。オールサビ残
・休日出勤を上司に指示されても休日出勤手当ても振り替え休日もなし
・客を騙してでも金を獲って来いといわれる
・もちろんボーナスもなし
・28歳で入社したが、月収は全込みで18。交通費も込み
・上司命令で客のパソコンをパクって来いと平気で言われる
・入社したやつの2/3は３ヵ月後にはいない
そんな会社だ

□まとめwiki□
【日本PCサービスってどうよ】
http://www39.atwiki.jp/jps4900/

□スレ□
日本PCサービスってどうよ 【訪問２件目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1262292574/l50

おまえ主査としての自覚持ってるのか？

と言ってやりたいときが多くなってきた。

パソコン修理なんて、もう殆ど必要ないからな。儲けなんてないから、ブラック化するわ

特に半導体。
営業利益率で負けていながら技術では勝っているといまだに
言い張る人間には笑うしかない。何で勝ってるんだ。
しょぼい設計のせいにしたいんか。。。？
負けてるんだよ。なにをもって技術と言ってるんだか。
幹部を外部、特に違った価値観をもつ外人とか
から導入しないととんでもないことになるぞ。

インテルとマイクロン半導体業界最小最先端の25nmプロセス技術によるNAND型フラッシュメモリを発表
http://www.micron.com/about/news/pressrelease.aspx?id=C7E8D33EEFA2B68E

ウチは大丈夫か？

>>908
DRAM撤退時の、東芝ののDRAM製造工程数とIMの工程数の比較すれば
今もNANDでそれ変わってるか？変わってないとしたらS、A戦犯ものの
ウマシカが社内に、何の罪の意識もなくいすわっていることになる。
成功体験が忘れられない上層部の構造改革が必要。

>>909
構造改革として、東芝に見切りをつけて、辞表を提出した方がいいんじゃないか？
３年前のオレ様のようにな。

構造改革か
北九州工場に２０年おるけどそんなの感じたことない
この工場は９０年の歴史があるらしいけど何の改革もないまま潰れていく
女子ソフトボールの監督が参事職なんだから聞いて飽きれる
あほか

（九）は潰れない。
心配するな！

(九)は潰れないがS痔は残らない

この会社、素性の怪しい奴、特に卑しい奴が多すぎる。
ワイングラスやシャンパングラスは絶対に内側を掴まないのが国際的なエリートルールだろ。
でもこの会社は、工場の部長も営業部長もアメリカ駐在もみんなグラスの内側をベタベタと触る。
それと咀嚼音がものすごいのも共通、射殺したくなる。

どうみてもチョン顔の、目が小さくて後頭部がない奴を
「ジョンレノン」なんて呼んでんだもんな、
色盲というのは珍しくないが、形盲とは可哀相な…

>>914
人を尊重しないから、マナーがないだけだろ。
そんなことも気づかないなら、T芝で骨を埋めるのがいいよ。
他では通用しないから。

本社　安全厚生担当殿
昨日の昼　太子工場食堂の東側入り口から入ろうとして
扉で足を挟みました。

労災申請したいのですが、誰に申請すれば良いのでしょうか

扉は前々から急に閉まるため不安全状態にあると
安○主務連絡しても無視された。

>>916
総務か、ここに申し立てればいいだろhttp://www.rousai-ric.or.jp/
そんなこともわからないのかバカ社員

>>916
すぐに医者に駆け込んで診断書もらえ。あと証人も確保しろ。
話はそれからだな。

>>917-918
サンクス

姫路半導体工場は総務などの間接が姫路工場と共通で
総務は姫路工場所属、なので姫半には及び腰

誰が金を稼いでいるのか、わかってるのかなー
完全なる扶養（不要）家族のくせに

>>919
怪我の件は気の毒だが、それはそれとして。

>誰が金を稼いでいるのか、わかってるのかなー
>完全なる扶養（不要）家族のくせに

工場の、現場に近い人間ほどこういうことを言いがち。

俺は某工場の技術部の者だが、ラインの作業者に同じことを
言われてびっくりしたことがある。
お前が組み立てているそれは、誰が設計したと思ってるんだ、とｗ

ラインは馬鹿だからラインなんだよ

>>920
もっともですね。
企画、設計、製造、スタッフ、それぞれが課せられた仕事を
こなして仕事が回るのですから。

スタッフは企画、設計、製造などが仕事しやすいように
サポートするのが仕事だと思うのですが、安全面一つ
フォローできないのは、仕事を放棄していると思いませんか。

ラインもイノベーション（笑）しろよw

まあ、姫半はもうすぐ四日市に統合されるだろ

赤字出ないことを祈るのみ

いま、トヨタ社長が米議会でつるし上げされているのをみているが、

安全衛生委員会で話し合うないようを、世界レベルで共有することだな。

それができて初めて顧客の言葉が聞けるんだな。

共有ってのは、途中の無能な上司のはんこはいらないんだな。

あと、紙でコピーするのやめたら、そんな時代錯誤なことしているると、世界から遅れるぞ

ああ、既に２０年ぐらい前からおくてますね。ｻｻｯ((((〃⌒ー⌒)／どもっ♪m(｡･ε･｡)mｽｲﾏｿ-ﾝ

やろうとして、TSOL(?)が下請けに出して、使いにくいシステムができるのが関の山なきがする

変な宗教本が配られなかったか？

宗教本?

来月おまいらの給料から天引きしまつ

なんだよ、宗教本てw
配られてないぞ

胃の小便？

宗教法人　東芝

トヨタのリコール問題すごいな

林浩之（ジーデバイス宮若）が壊したＩＣ流出させた時
納入先部品メーカ、エンドユーザのトヨタと味方である
はずの社内からも総たたかれまくりだったもんな。

ＧＰＭのくせに対応お粗末、結果社外追放

今同じことやったらこの世におらんぞｗ

まー他人事ではないわな。

一歩間違えれば家電然り、原発やセミコンでも同じように槍玉に挙げられかねない。

>>927
イノベーションがなんたらってやつか？

>>933
もぉちょっと詳しく

宗教本って、内容がすばらしいから、社外の人間でも買えますか？

今度セミナーがあるんだってさ。
そのうち、勤行とか座談会とかやるかもな。
それとも、変な新聞購読させられるか。

>>937
やめとけ。ポワされるぞ。

>>939

年がばれるぞｗ

>>940
リーマンやってる年代なら誰でも知ってる程度の古さだろ
まさか、こんなところに高校生とか来るとでも？

>>941
すまん。
ただ、大昔に流行った言葉を今でも使っているのは．．．．

ポワトリン？

>>938
どのサティアンでやんの？

宗教本使って社員全員に対して講義やるらしいけど
本当に金の無駄が得意だな

>>945

テロかクーデターを起こして民主党から政権を奪取するのですね、わかります。

シュシュトリアン

みつおのうんこ

あの宗教本の作成にいくら金か買ったんだろう
全社員分配るんでしょ？

燃えるゴミでいいのかな？
なんか、怨念がわいてきそうで怖いんだけどお祓いもした方が良い？

もっと経費節減しろよな

あぼーん

マジで使えない主務と参事ばかり増えてんな。
何も知らないくせにパブロフの犬のように
費用対効果・コスト削減と喚く。言っとくが、お前等のような
何もやらない口だけの無能な高級取りがいなくなるのが
一番費用対効果大きくコスト削減になるんだよ、ボケ！！！！

丸投げしかできない無能GPMもどうにかして下さい

主務と参事のアホども、俺が書いた上の意見に対して
間違っていると思うなら遠慮なく批判文を書いてくれ。
お前等がいい気になっているのも今のうちだと言っておいてやる。
せいぜい狭い世界でいばってろ。２年後のグローバルの勢力図が楽しみだわ。

何かこのスレ見てたら、
じゃあ、辞めればと思ったww
そんな能力自分にもないくせに、
文句だけは一丁前ww
やはり辞めない方が正解ですね。
まったり人生のために我慢だ‼

おい、おめーら、ピーターの法則って知ってるか？
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87
つまりこういうことだ。
偉いやつはどんどん出世していくが、そこそこのやつはそこそこからは上に行かないから、
そこそこの地位にはそこそこのやつしかいないってこった。
ただし、偉いやつもあるところから上には行けなくなるから、
結局、ポストは無能なやつばかりになるってこった。
俺に言わせりゃ、T社だけじゃなくて、全部がそうなんだがな。

まあ、朝っぱらから元気ですねw

>>957
だいぶ解釈が違うような。。。。

>>957
だいぶ昔に本読んだよ。
同時期に流行った法則本があって、そっちのほうがメジャーだったが、
なんて名前だったけな。思い出せなくて気持ち悪い〜
物事は起こって欲しくない方向に起こるみたいな法則。

いまわかった。マーフィーの法則だ。

Wikiのディルバートの法則にある「ピーターの法則との関連」の方が
端的な記述になってるな。
1、現在の仕事（ポスト）で有能でも、一つ上のポストで有能とは限らない。
2、昇進を続けてれば、いつか苦手な仕事（ポスト）に当る。
3、昇進できなくなって、苦手な仕事（ポスト）が長引き生産性低下。
4、利益を生み出すのは、昇進途上（得意な仕事・ポストを担当中）の社員。
本来社員のモチベーションとなるべき昇進制度が（例え正常に機能したとしても）
組織の生産性低下を招くという、人事管理のジレンマを示唆してるわけだ。

で、>>957は何が言いたかったのか…

朝730〜8時はサービス残業だ！

>> 962
大企業はさすがにそのことをよく分かっている。
下手にモチベーション上げると、いつか本人にとっての壁にぶちあたって
生産性下げてしまうから、大部分の従業員を低賃金でこき使っているんじゃないか。
これはベストではないかもしれないがベターだと思う。
便所の落書きに不平不満たれてくれるだけなら安いものだ。

>> 963 みたいに適度にガス抜きしてくれたほうが会社にとっては有り難いよ。

次スレ竣工

東芝の裏事情パート39
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1267670741/l50

こんな過疎板でそんなに早くスレを立てる意味がわからない

>>966
早く立てないと誰もスレッド立てないだろうが

えっ？

昨日も、使わないとか言って、沢山の工具、部品捨てた。あーもったいない。

棚卸ですな。

>>969
何処に行ったら拾えますか？

>>966
無駄なことだけ、やる気出してる東芝人ですか、貴方はw

ここでグチグチいってるやつら、辞めたければ辞めれば？
グチグチいうやつに限って何もできずに会社にしがみつくｗ
現になんの前触れもなく辞めるやつもいる。
そういうやつは影で行動してるんだよ。
おまえらも行動しろ。

たしかに。

小門ジン君に聞いた
嫌ならパチンコとマン喫で時間潰せば相当楽らしい

同じ穴のムジナ

東芝の裏事情パート38
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1252084171/l50

596 名前：名前書くのももったいない[sage] 投稿日：2010/03/06(土) 15:00:54 ID:???
　7年前新築した時に東芝の電球型蛍光灯をトイレに付けたが
　2年程で点かなくなった。
　その後ナショナルのに替えたがまだ健在だ。
　年式もあるだろうが安物買いのなんとかってのを実感した。

月曜日、部長との対話会だけど、Ｓくん、調子に乗って玉砕しないようにね。
君の素行は、会社側知っているからｗｗ

だめだこりゃ

東芝最強

こちらのスレから埋めようぜ。

　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作　 　）　　裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ 　　 　　 ）　　その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
　　　　　　　 　 ＿＿＿_ 　　 　　 ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

やる夫の工作活動がばれたお・・・
　　　　 　　＿＿＿_ 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　　　「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　　　同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　　　こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　| http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html

東芝けしからん

ﾖｼｯ! ume

新スレ

話題がくだらないね。
ちくりでも裏事情でもない。気の抜け具合が分かるよ。

age

>>985
> ちくりでも裏事情でもない。

従業員が居ないのだから裏事情なんて無理だろ。

東芝なら面白い話はたくさんあるのでは？

面白いことなんてあるわけない
他人の悪口が関の山
一日中つぶやいている奴もいるｗ

ume

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会社も下にまいります