【TSOL】東芝ソリューション part4

Ｔ庁業シス最適化は、イポ表の有効性を世に知らしめ、
我が国のＳＩ技術が世界でもダントツで抜きんでていることを
証明した、漆黒の闇に燦然と輝く孤高の星のような、
偉大なプロジェクトだったと、後世まで語り継がれることだろう。
そんなプロジェクトに関われてほんとうに幸せだと思っているし、
あのプロジェクトで知り合った人たちのことはずっと忘れない。
自分の技術者としての経歴の中でも、特に充実した時間だったと
今でも確信を持って思える。ＴＳＯＬさんには、ほんとうに心から
ありがとうと言いたい。

トイレはどうにかしたいよな

>>702
共通課題として、エスカレーションしといた

>>701
そのように感謝とお褒めの言葉をいただきまして恐縮でございます。
私どもといたしましては、これからもイポ表作業を通じて、デジドカの
皆様と強い信頼関係をつくり、我が国のシステム開発技術の発展に
微力ながら寄与していく所存でございますので、今後ともなにとぞ
ご支援くださいますよう、お願い申し禿げます。

>まあ、スキルのある外注要員が設計とか実装とかいった
>まさにシステム開発の技術力を発揮して
>>本気出す
>と、とたんにTSOL社員にとっては
>>足手まといになる人
>扱いされてしまうという、そういう光景はどこのPJでも見られるけどなwww
ま、それだけなら、まだましだけどね。
足手まとい扱いされて、
クビになって、
お金請求しにいったら、
ウザがられ、メールでしたが、
ウザがられ、挙句の果てに、
それだけで、飽き足らず、
賠償金４００万円近く
いわれて人もいるみたいだし。
ま、間の会社が請求したんだろうが。

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E8%A2%AB%E5%AE%B3%E8%80%85%E3%81%AE%E4%BC%9A&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E8%A2%AB%E5%AE%B3%E8%80%85&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E6%9C%AA%E6%89%95%E3%81%84&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E8%87%AA%E6%AE%BA&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&lr=&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E7%A4%BE%E5%93%A1%E8%87%AA%E6%AE%BA&revid=1551182567&ei=bbhBS_v7NIHq7AOD9anICw&sa=X&oi=revisions_inline&resnum=0&ct=broad-revision&cd=2&ved=0CC0Q1QIoAQ

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&lr=&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D+%E5%BA%9C%E4%B8%AD+%E8%87%AA%E6%AE%BA&revid=1551182567&ei=bbhBS_v7NIHq7AOD9anICw&sa=X&oi=revisions_inline&resnum=0&ct=broad-revision&cd=1&ved=0CCwQ1QIoAA

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100118-00001110-yom-soci
残業月８０時間、マクドナルド社員の過労死認定
1月18日21時14分配信 読売新聞
　日本マクドナルド（東京）に勤務していた長男（当時２５歳）が急性心機能不全で死亡したのは過重な業務が原因として、母親が、遺族補償給付などを支給しない処分を取り消すよう国に求めた訴訟の判決が１８日、東京地裁であった。

　渡辺弘裁判長は、「業務の過重な負担により病気を発症し死亡した」と述べて労災を認定し、不支給処分を取り消した。

　判決によると、長男は１９９９年４月に同社に入社し、２０００年６月から、川崎市内の店舗に勤務。同年１１月７日正午から翌８日午前５時半まで働いた後、正午に再び出勤したが間もなく倒れ、死亡した。

　判決は、「同社の業務形態は深夜勤務を含む不規則なもので、正社員はサービス残業が常態化していた」と指摘。病気を発症するまでの６か月間で、自宅でのパソコン作業も含め時間外労働が８０時間を超えた月が相当あったと認定した。

まだまだ、要員募集中
２５０時間稼働が確実なので、体力がある人限定だって

うはっ、残業２５０時間だといくらになるかな

安西先生：もう、諦めたら？（AAｒｙ

>>696
３ギガ倍？

80時間は実は16進数での表記でした。実態は・・・

全てを解決する魔法の道具だ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1263818469/l50

>>713
スレ立て、乙過ぎてワロタＷＷＷＷ

＞７１３
http://www.jkokuryo.com/class/sentan2004/Brooks/oda.htm

未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か？

>>713
銀の弾丸はあるんだね！

未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルで、
結局何人病院送りしたの？

T庁の件が載ってる日経コンピュータって何号ですか？

Ｔ庁のことは触れないでくれ。イポ表で解決したんだ。蒸し返してどうする？
Ｔ庁のことは口にするな。あなたの為に

日経コンピュータ 2009/08/19号
動かないコンピュータ　特許庁
“野心的な”システム構想が頓挫１３３億円投じるも稼働のメド立たず
ttp://bizboard.nikkeibp.co.jp/kijiken/summary/20090826/NC0737H_1502825a.html

情報の偏りが酷くて、どこが依頼して書かせたかが良く分かる記事だなｗ

で、イポ表の特集記事はまだなのか？

id:guest
pass:guest

ID:guest　Pass:guest

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　IT土方
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時〜２４時
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　仕事
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代　　　 残業がないから無い　　　残業あっても無い場合がある
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　上司次第
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　壊れるまで

あげ

下請けの負け組あたりがうるさいね

727へ
未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か？

>>728
余裕だろ
弱肉強食
負け組になったやつが悪い

で、最近も残業はすごいの？

くさいおっさんばっかで、大変だね

＞フローチャートを表にした設計書って使えるん？ｗ
同感

>>702は関係者

T庁ってまだ芝浦でやってるの？川崎行くっていってなかった？

川崎なんて事業所ねーじゃん

新規で借りるってことか？それなら無理だろ

ラゾーナ事業所

>>729
受け入れ検査不合格の上、納期未達。成果物なし。
検収上げられ無いどころか契約不履行。報告なし。
発注取消。出入り禁止。口座抹消。

>735
成果物がないのは、
成果物を社員がぶん捕ったから、
でしょう、
成果物をぶんどって、
契約を切ってきたのでしょう。

>まあ、スキルのある外注要員が設計とか実装とかいった
>まさにシステム開発の技術力を発揮して
>>本気出す
>と、とたんにTSOL社員にとっては
>>足手まといになる人
>扱いされてしまうという、そういう光景はどこのPJでも見られるけどなwww
ま、それだけなら、まだましだけどね。
足手まとい扱いされて、
クビになって、
お金請求しにいったら、
ウザがられ、メールでしたが、
ウザがられ、挙句の果てに、
それだけで、飽き足らず、
賠償金４００万円近く
いわれて人もいるみたいだし。
ま、間の会社が請求したんだろうが。

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルで、
>結局何人病院送りしたの？

下請けの負け組あたりがうるさいね

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か？

余裕だろ
弱肉強食
負け組になったやつが悪い

>受け入れ検査不合格の上、納期未達。成果物なし。
>検収上げられ無いどころか契約不履行。報告なし。
>発注取消。出入り禁止。口座抹消。

成果物がないのは、
成果物を社員がぶん捕ったから、
でしょう、
成果物をぶんどって、
契約を切ってきたのでしょう。

>>707
東芝日野工場の修理なんて月125時間もやらされてるぞｗｗｗ

>>721
11月ぐらいにも載ってた気がする。

寮うるさい。寮内恋愛禁止を希望。
迷惑の自覚あるんでしょうか
7HYN＆IBS・・・2マタ
8SSK・・・寮内で

どうなった？

12 ：バカな上部は対応考えてね：2009/09/08(火) 23:30:33 ID:lo0QpxN50
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったら、やっぱり敗訴してさらに労災に認められましたか
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！

いつ頃、プログラム開始できる？

プログラム？部外者はすっこんでろ

今日は田町で東芝社長からのありがたいお言葉があるから遅刻するなよ

シルシルミシルで東芝やってたね。みんな見たか？

やってたね。

白熱電球のお初も、
扇風機のお初も、
電気アイロンのお初も、
ラジオ受信機のお初も、
電気冷蔵庫のお初も、
電気洗濯機のお初も、
電気掃除機のお初も、
蛍光ランプのお初も、
カラーテレビのお初も、
日本語ワードプロセッサのお初も、
イポ表のお初も、
みんな東芝ｗ

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルで、
>結局何人病院送りしたの？

下請けの負け組あたりがうるさいね

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か？

余裕だろ
弱肉強食
負け組になったやつが悪い

>受け入れ検査不合格の上、納期未達。成果物なし。
>検収上げられ無いどころか契約不履行。報告なし。
>発注取消。出入り禁止。口座抹消。

成果物がないのは、
成果物を社員がぶん捕ったから、
でしょう、
成果物をぶんどって、
契約を切ってきたのでしょう。

昔の話してもしょうがないよね
いまは家電はすっかり２流で、お初は全くなし
原子力とやらのイメージ悪い業務で何とかなってる

東芝からリストラされた部門だろここ

>>749
エレベータもそうだな

100万円の高機能テレビが皆を救う
テレビ界のロースロイス

>>751
三菱に勝てません。

危機感を持てって言ったって、普通にボケナス出ているから、無理だよ。
夏は無しになれば、危機感持つんじゃないかな？？

確かに茄子はいいな

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルで、
>結局何人病院送りしたの？

下請けの負け組あたりがうるさいね

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か？

余裕だろ
弱肉強食
負け組になったやつが悪い

>受け入れ検査不合格の上、納期未達。成果物なし。
>検収上げられ無いどころか契約不履行。報告なし。
>発注取消。出入り禁止。口座抹消。

成果物がないのは、
成果物を社員がぶん捕ったから、
でしょう、
成果物をぶんどって、
契約を切ってきたのでしょう。

そのリリースツールを公開できないのなら
処理方式をｲﾎﾟ表にして提出してもらう

なんか罰ゲーム気味だなｗ

特許庁は、赤字の7割を占める優良プロジェクトですよ

残業し放題で給料倍増ほっくほく＾＾

へい！へい！田町は今日も出勤！田町は今日も出勤！

>まあ、スキルのある外注要員が設計とか実装とかいった
>まさにシステム開発の技術力を発揮して
>>本気出す
>と、とたんにTSOL社員にとっては
>>足手まといになる人
>扱いされてしまうという、そういう光景はどこのPJでも見られるけどなwww
ま、それだけなら、まだましだけどね。
足手まとい扱いされて、
クビになって、
お金請求しにいったら、
ウザがられ、メールでしたが、
ウザがられ、挙句の果てに、
それだけで、飽き足らず、
賠償金４００万円近く
いわれて人もいるみたいだし。
ま、間の会社が請求したんだろうが。

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E8%A2%AB%E5%AE%B3%E8%80%85%E3%81%AE%E4%BC%9A&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E8%A2%AB%E5%AE%B3%E8%80%85&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E6%9C%AA%E6%89%95%E3%81%84&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%80%80%E8%87%AA%E6%AE%BA&meta=lr%3D&aq=f&oq=

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&lr=&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E7%A4%BE%E5%93%A1%E8%87%AA%E6%AE%BA&revid=1551182567&ei=bbhBS_v7NIHq7AOD9anICw&sa=X&oi=revisions_inline&resnum=0&ct=broad-revision&cd=2&ved=0CC0Q1QIoAQ

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&lr=&rlz=1G1GGLQ_JAJP319&q=%E6%9D%B1%E8%8A%9D+%E5%BA%9C%E4%B8%AD+%E8%87%AA%E6%AE%BA&revid=1551182567&ei=bbhBS_v7NIHq7AOD9anICw&sa=X&oi=revisions_inline&resnum=0&ct=broad-revision&cd=1&ved=0CCwQ1QIoAA

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルで、
>結局何人病院送りしたの？

下請けの負け組あたりがうるさいね

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か？

余裕だろ
弱肉強食
負け組になったやつが悪い

>受け入れ検査不合格の上、納期未達。成果物なし。
>検収上げられ無いどころか契約不履行。報告なし。
>発注取消。出入り禁止。口座抹消。

成果物がないのは、
成果物を社員がぶん捕ったから、
でしょう、
成果物をぶんどって、
契約を切ってきたのでしょう。

環境・電力からきたお。

今の流れ産業でお願い。

超
崩
壊

>>766
わっかんねぇよｗｗ

>>753
http://www.google.co.jp/search?q=%93%8C%8E%C5+%83G%83%8C%83x%81[%83^+%8E%80%96S
実績から言っても圧倒的だな。

だれかいないの

だれもいないよ

終了？

何の話？

トイレの話だろ、どうせ

http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/report/?id=20100216-00001419-r25

そろそろ東芝レボリューション

遡及工程ワロス

http://ascii.jp/elem/000/000/501/501967/

>>777　イラネーｗ

どこのやつ？業S?

>>777
クラウドとSaaSはiVC様の領域らしいぞ！

いまどきiVCなんかねーよｗ
アマゾンとかの転売やってるだけだから

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20100226/345120/
どうやって儲けるのか頭の悪いデジドカのオレにも分かるように説明してくれ。

>>782
お前には理解出来ないだろうな
あまりにも頭が悪すぎる

ただの時間貸しだろ。
昔に戻っただけ。

ちっ、ぅるせー蝿だな、叩いてくれ。

まだコピペ作業すら満足にできないおじさんが粘着してるのか？

1週間ぶりのレスがそれか

ID:guest　Pass:guest

東芝裏版38．974
これTSOLですよね、自治体いた時から変わらない
池○・新○で見かけるし

スレ読む限り特許と暇社員の差激しすぎ

そんなことはないはず
俺は毎月5時間も残業しているぞ

>>790
もっとがんばって0にしろよ

府中８FにいるSはキモすぎ。
自分は江口洋介のヘアスタイルにしてるつもりだろうけど
身長低い不細工男が真似しても気持ち悪いだけ。

>>792
ハイキングウォーキングのQ太郎に似てる人だよねえ。
http://www.rbbtoday.com/cgi-bin/news/pict/20090304/58312/jpg/58312-hiking_640.html
↑左側の長髪のおっさん

噂さけど、Sは大阪に出張した時、必ずソープに行ってるらしいよ。

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルで、
>結局何人病院送りしたの？

下請けの負け組あたりがうるさいね

>未払い、パワハラ、賠償金のビジネスモデルは健在か？

余裕だろ
弱肉強食
負け組になったやつが悪い

>受け入れ検査不合格の上、納期未達。成果物なし。
>検収上げられ無いどころか契約不履行。報告なし。
>発注取消。出入り禁止。口座抹消。

成果物がないのは、
成果物を社員がぶん捕ったから、
でしょう、
成果物をぶんどって、
契約を切ってきたのでしょう。

>まあ、スキルのある外注要員が設計とか実装とかいった
>まさにシステム開発の技術力を発揮して
>>本気出す
>と、とたんにTSOL社員にとっては
>>足手まといになる人
>扱いされてしまうという、そういう光景はどこのPJでも見られるけどなwww
ま、それだけなら、まだましだけどね。
足手まとい扱いされて、
クビになって、
お金請求しにいったら、
ウザがられ、メールでしたが、
ウザがられ、挙句の果てに、
それだけで、飽き足らず、
賠償金４００万円近く
いわれて人もいるみたいだし。
ま、間の会社が請求したんだろうが。

そのＳ君しってます。
出張費ごまかしてソープ通ってる長髪ばか社員。がはは！
みんなの嫌われ者。

>>796
>みんなの嫌われ者。

自己紹介乙

＞ハイキングウォーキングのQ太郎に似てる人だよねえ。

うん、たしかに似てるんじゃね？

裏板に書かれてることって本当なの？

1. 書き込みの名前：の欄に fusianasan と入れる。
2. E-mail（省略可）の欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　high と入れる。
3. 本文にＩＤとパスワードの　ID:guest　Pass:guest　を入れて、書込みボタンを押します。
4. そして「書き込む」を押す。
5. しばらくしてページが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変われば
　　裏ページです。

田町でいいソープ教えてくれよ