【政策迷走】残業の意識無しvalor【机上の空論】

前スレ
【政策迷走】サー残収益valor【偽装蔓延】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1231153739/

過去スレ
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042089525/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆復活
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1112009792/
中部地区スーパー「valor」☆復活【２】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1125141072/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆3
http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1069585120/
中部地区スーパー「valor」☆復活【3】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1138872726/
中部地区スーパー「valor」☆復活【４】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1152361589/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆５
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1097932931/
中部地区スーパー「valor」☆サー残撲滅？【5】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1164281941/
中部地区スーパー「valor」☆机上の空論【6】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1171104854/
中部地区スーパー「valor」☆詭弁と欺瞞【7】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1176635551/
「valor」☆やっぱり〜机上の空論PJ発進
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1180876295/

過去スレ続き
「valor」コンプライアンス？〜サー残推進PJ
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1189520358/
【サー残減らず】中部地区ｽｰﾊﾟｰvalor■□■
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1202649452/
【サー残推進】中部地区スーパーvalor【焼け太り】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1213530434/
【サー残激増】机上の空論valor【問題揉み消し】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1218293555/

関連スレ
【東海の】中部地区スーパー「valor」【覇者】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1180000702/
バロー２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1245665211/
【安い】バローの食パン【98円】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bread/1217210803/

参考　まちBBS東海板
^o^)丿　スーパーマーケットバローvalor ３(~o~)仮
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1044724811
スーパーマーケットバローvalor v4(~o~)
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1090480018
スーパーマーケットバローvalor v5(#^.^#)
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1142518041
スーパーマーケッ卜バローについて語ろ。
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1202037332

参考
Yahoo!掲示板 - 9956（バロー）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9956
公正取引委員会ホームページ
http://www.jftc.go.jp/　（サイト内検索にて「バロー」で検索）
通報・相談について 公益通報者保護制度ウェブサイト
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/koueki/tsuho-sodan/index.html
ＮＰＯ法人労働相談センター
http://www.rodosodan.org/
財団法人 公正取引協会 月刊「公正取引」総索引
株式会社バローに対する排除措置命令について　（サイト内検索にてタイトル欄に「バロー」で検索）
http://www.koutori-kyokai.or.jp/prg/search.cgi?g=monthly
株式会社バローに対する排除措置命令について 日本法ニュース 弁護士・法律事務所検索 martindale.jp
ttp://martindale.jp/seifu/2006/10/post_696.html

※注意
・スレの保守ageをする場合、あるいは名前の入力に迷った場合は
　名前欄に「けんじ#けんじ」もしくは「けんじ#kenji」と入力しましょう。
　尚、「ケンジ」と発音できる名前に関してはいかなるトリップであっても保守age書き込みと見なされます。
　あくまでもスレ活性化のための"燃料"ですので、読む側は荒らしや火消しだと勘違いしないようにしましょう。
・次スレを立てる時は基本的に>>950レス以降、スレ立て宣言をしてから行って下さい。
　また、その際にはテンプレ（つまりここに表記してある情報）をきちんと貼りましょう。
　きちんとしたテンプレの無いものについては正式な次スレとして認められません。

過去スレで発生した連投ログ流し活動履歴（1）。曜日と時間帯に注目。因みに例の話題は86レス目から。
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1213530434/86-
　2008/06/24(火)　90-124間.　 21:43:13 〜 22:48:35　ID:YhQi1WJ40
　2008/06/25(水)　145-153間　21:42:36 〜 21:56:43　ID:A1NybqYJ0
　2008/06/27(金)　174-197間　20:58:59 〜 23:42:03　ID:VstIPEu00　 後述※1
　2008/06/29(日)　211-223間　22:36:08 〜 23:10:57　ID:2HCJlJ1a0
　2008/07/03(木)　256-286間　20:55:49 〜 22:42:24　ID:6+cwGvwD0
　2008/07/04(金)　307-319間　23:26:28 〜 23:59:13　ID:7ACesbjD0　後述※2
　2008/07/06(日)　362-388間　22:16:39 〜 23:43:55　ID:kqD8weH20
　2008/07/09(水)　434-480間　20:22:26 〜 23:41:00　ID:EhUNUl6m0
　2008/07/13(日)　549-576間　21:31:44 〜 23:14:01　ID:3VH0U2yJ0
　2008/07/17(木)　610-614間　03:21:53 〜 03:32:32　ID:EIlkwMGp0
　2008/07/17(木)　626-638間　22:06:27 〜 22:57:30　ID:s1G5tsjP0
　2008/07/20(日)　662-663間　00:18:21 〜 00:19:14　ID:uhqbmQs10　後述※3
　2008/07/21(月)　678-688間　22:16:32 〜 22:52:27　ID:HzaQa5jm0
　2008/07/22(火)　697-717間　21:40:55 〜 23:34:32　ID:GXMory370
　2008/07/26(土)　779-791間　23:14:44 〜 23:50:04　ID:MooZVmQU0
　2008/07/27(日)　799-819間　22:00:28 〜 23:37:28　ID:NgKSkotK0
　2008/08/06(水)　940-946間　21:54:17 〜 22:24:49　ID:pXIp1TCM0

過去スレで発生した連投ログ流し活動履歴（2）。

※1
2008/06/27(金)　ID:VstIPEu00
西友★★会社は残ったが・・・・Part9
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1205667286/334-339

某パン屋のやり方
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1212761710/15

※2
2008/07/04(金)
【品川】ブロードリーフ【シーサイド】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1206770332/146
146 ：a：2008/07/05(土) 00:00:54 ID:7ACesbjD0
a

↑これは日付でIDが変わったどうかのテストの模様

※3
2008/07/20(日)　ID:uhqbmQs10
ベイシアグループってどうよ29
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1212417154/459

スレ立て乙

前スレ廃棄完了。

>>乙
>>なま
結婚オメ

２ゲットならサー残確定

ここってそんなにサビ残業すごいの？
つき何時間残業あってそのうち何時間くらいがサビ残なの？
あと平社員でも残業やサビ残すごい？？

夏休みとれね〜！
毎年の事だけどさ。でも年々レベルが下がってきて、今年なんかは
発注とれる奴がいね〜し、まったく。

転職サイトに「夏季冬期休暇あり」みたいなこと書いてあるけど、
取得率はどんなもん？

>>9
終礼しないとかえれませんが終礼は18時だったり19時だったりします。
部門の仕事は終わってるので日配の前出しします。
最近は残業付けるので時給1500円以上の前出し要員ですｗ
それを2時間くらい毎日普通にやってます。
臨店が有るときは日付越すこともあります。
ひたすら前出し。

>>11
暇な店は取れます。嫌味言われますが。
忙しい店は取れません。人員ギリギリですから。

>>12
参考になります。
夏季冬季休暇ははそれぞれ何日づつですか？
また週休2日と書いてありますが、実際はどうですか？

>>13
週休2日は取れます。
いくら忙しくても取れないのは低能です。
また季節休暇は取ったこと無いですが週休含め3日だったと思います。

>>14
週休含め3日ということは一日だけということですね。。
その一日すらも撮りにくい環境とは。。。
応募を検討していましたが少し保留します。。

チェッカーなら何連休でもできるよ
生鮮社員にレジ応援やらせればいいからね
後は店長とかに適当に媚びとけば大丈夫かな

たくさん貰えた＼(^O^)／

豊川IC近くに新店予定があるっていう噂はまぢですか？

本部社員は、代わりに人間・・・といっても「伝言係り」だけだ、いるから
休みは取れます。「伝言係り：だから、問い合わせしても８割がたは
当の本人、担当者が出勤してこないと解決はしない、もしくは時間が
解決のパターン。
店では、毎日のように本部から細かな指示が飛んでくるんで、なかなか
後回しにはできないのが現状です。
ましてや、発注も売場変更もできない、いや、メールを見ても理解できない
とんでもないアルバイト並みの社員が多いのも現状で・・・・
こんな連中は、「俺の休みは?」って当たり前のように聞いてくる。
ああ、これがバローです。

今、過重労働対策で、ますますサー残が進んできています。
「やる気のある」＆「状況把握のできる」・・・こんな人がいなきゃ
バローはいつまでたっても３流企業ですがｗｗｗｗ

予想以上に貰えたから車買い替えようかな

おれは２.６ヶ月だったけどみんなは？

マジかよ…

>>20
2.83だが俺より低いなんて正直同情する・・・
平均はいくつなの？

moreha
2.0だよー

微妙に２ヶ月なかった…
毎月の残業が６〜８マソあるからなぁ、ボヌスは減らされるわなｗ

全国社員とエリア限定社員ってボーナスに差がある？？

婆茄子の話なんかつまらん｡

実につまらん｡

バローなんてイラネ

エリアはもともとボーナス少ない設定だろ？
俺の同期は毎月残業つけまくってるのに２.４ヶ月もらってる
やってらんないね

地域社員でも50以上貰う奴もいるよ。
どんだけ上に媚びれるかだな。
バロのボヌスはどんだけ「上が仕事してる様に見えるか」が重要。
それ以外はクソ。

ボーナスの設定基準があいまいだからな、バローは。自分の成績係数が
なぜ、これなのかっていうことを一切明らかにしてくれないからね。
俺は３５過ぎてからお転職者だから、ずーとＨ１のままで去年入ってきた
ぶらぶらやってるおじさんよりも少なかったからな・・・なんかアホらしいよ。
ああ、妻よ、またパートに出てがんばってくれｗ

貰えるだけありかだいと思ったほうが……










音羽蒲郡〜豊川火災通行止め。サンドラ止ね

美濃加茂から可児で火災らしいけどそれ？
サンドラの事故だったら選挙目当てでバラ撒いた弊害出たな。
当事者の方にはおかれてはご愁傷さまです。

>>32
可児御嵩インターは使用禁止です。禁則事項です。


サンドラにはハードなおしおき……

してやったぜ( ￣ー￣)

２ヶ月分なかった…最悪！ やっぱ過剰な残業が響いたか。
アシマネだから、俺、仕方がないよなあ。相棒が休みのときは朝から晩まで勤務だからなぁ。

残業関係ないだろ？
俺は毎月40時間以上つけてるけど
ボーナスは2.8あったよ
俺はごますりしないし実績じゃない？

おいおい40時間以上付いてるだけでも異常だよｗ
普通なら地区長から指摘あるだろうから、すでに「お気に入り」なんだよそりゃ。

いずれ本部社員なりたいのに地域限定で応募するのって矛盾してる？？

年老いてただの担当者として会社にしがみついてるだけの、生産性もあがらないボンクラ社員

大学は出てても仕事できない、アホな社員

バローにはそんな奴が多いでっせ

それでも社員は社員なのでいっちょ前に給料やボーナスをもらう

あほらし

>>35
流石仕事できる方は言うことがちがいますね
四地区の店長の方ですかぁ？

�Fやおもうで。

水○バイヤーのチンコでかすぎ

月収の○か月分なの？
それともベースの○か月分？
これでずいぶん違ってくる。

（基本給+役職手当）×係数だったかな？
この係数が謎なんだ。
今期の基本係数は2.0カ月分。
それに店や部門の業績から算出した数字が絡むんだ。
でもその係数に対しやたらと高く貰う奴もいる。
成績の数字が自分より低いのに。
高く貰った奴は他に言うからね。前にも書いてあったけどさ。

そりゃ高いボーナスや残業代を出すだけじゃ自分の地区の
人件費が膨らむからどこかで削るわけだわな。
どんな基準か知らんけどｗ

パートだとどれくらい貰えるんですか？

四半期決算が…

時差出勤して何が出来るの？

荷受けは誰がやるの？

アクシデントの売場対応は誰がやるの？

遅く出勤しても、それまでの遅れをかぶるから段取り遅れて全体の作業遅れますけど。

結局は残業。

夕方も大事だけど朝も大事

というか、営業時間が無駄に長いから無駄な残業出るんでしょう。

そもそも朝の物量が多すぎ。 何のためのセンターだ？

昼前後にグロスとか入れろや。んで朝の補充無くす。

夕方以降からバイトにグロス補充させろ。
朝やらすな。

朝のMHが多いのは店の責任じゃなくて会社の仕組みの問題だろ。

店のオペレーションで解決出来る問題じゃない。

バローは世間知らずだから、バイトに時給も安いからねぇ、バイトも思うように集まらない。
時給が安い分、バイトレベルも低いのは事実。
まあ、これは、社員にも当てはまるけどね。
闇に包まれた人事制度で、やる気をなくしている社員がいるのは事実。

バローなんだから諦めな。
他に行こうとしても店長バイヤーでさえ平社員程度なんだろうな〜
きっと。

タスクチーム解散？
人件費高いよなぁ、まともに計上したらさ…

黒瀬売上ノルマ達成祈願



Ω＼ζ°)ﾁｰﾝ｡ﾎﾟｸﾎﾟｸ


ナンマイダーL(-_-)_/☆Ωチーン


明日はなまファミリー大集合の悪寒

正社員でも夕方から閉店まで勤務のシフトとかある？

>>51
それは普通に残業で行われる時間帯です。

Ｇの問題は、超カイで解決したが、あとは残業（過重労働）問題だ。みんなで
○井を追い込もう。Ｇの時も残業問題も根っこは同じ。権力を持っている人間が
おかしいとなかなか根本的に直らない。未払いの残業代はありますか？アンケートに
まともに答えられるわけないだろ。無記名ならいざ知らず。ヘルプラインも信用できん。
Ｇに対する苦情を相談したが、翌日その件でＧからこっぴどく犯人探しがはじまった。

どうだろうな。
なまＧ部長代理どころか部長とも一線を画す存在だぞ井は。
ヘルプラインやユニオンは会社の組織だしな。
弁護士か連合が有効かも。

G島さんは、バローをクビになったんですか？
超カイって、懲戒解雇？

○井さんは、多分、入社時の面接官をしてもらった方かな。

＞ 昼前後にグロスとか入れろや。


ムリです。ＡＭは特売持ち込み。ＰＭ前半から横餅。後半は引取先から搬入。

やるなら新ドライセンター落成とバローのドライ発注をゼロから見直ししな。

瑞浪中央のすがきや肉大盤ぶるまーしてるなｗ

人事異動であしまね増えたけど、仕事出来ないやつばっかじゃん！！5地区の。。

店長や代理の残業削減、過重労働削減が目的だから。
鍵開けたり、閉めたりできればいい・・・・そんなのがアシマネです。
まあ、その場しのぎの「対策」ってこと。
全体の残業は減らないでしょう、むしろ、部門の残業やサー残が増えるだけ。
人時売上もダウンｗｗｗ　
総務的には残業が増えた分だけボヌスを減らすだけだから関係ないしね。

さらにサー残推進政策ってことです。

地域限定で入社したらやっぱ本部投与とか無理？
一生貧乏な現場担当かな？

地域でも若い女でゴマスリ上手なら本部いけます

名ばかりアシマネwww大量発生バロス
トレーナーとやらも臨店が仕事じゃねーだろwww
それで仕事した気になるなよ
オマイの店売上全然とれてないじゃん
昨対も割ってるし
説得力ないってwww
勘違い君が増えるだけだから
トレーナーとかいらねーだろ

やいサンドラ！













自慢のブーブーでマンダーシティマゾや葉っぱ公園や空港公園でお買い物か。おめでてーな。

よーしパパカッコイイ所みせちゃうぞって信号無視や指定速度オーバーやウインカーなしで車線変更か。おめでてーからバロー商品券やるから死活店逝ってこい。
同じ千円でマンダーシティより倍買えるぞ。

どかなかったらそうかソングをデムパに乗せるぞ。

アニキ落ち着くお







あ、おしおきソングは、たべちゃうぞ【byガチャピン】でよろ('A`)ъ

V 143 は意外な結果だな

>>63
ｖ143てどこ？何の話題にもなってないけど。

今回の異動はまさにバローそのものだな。
部長代理は増設されるしマネマネは増産されるし。
一体何にしがみついてるのか？
やっぱり自分の利権？
部長代理ってのはやっぱり咬ませ犬を争わせてるだけ？

名ばかりの役職イラネ
勘違い屋量産するだけ。
だいたいアシマネとかもうね・・・

サンドラによるテロ活動による遅延にご理解と……
すでにパンデミックｗ





たっぷりおしおきしてやんよ。
自慢のブーブーで葉っぱ公園か。おめでてーな！

富山の歴史を変える新店w

歴史は変わったの？

しらね

7地区に比べたらまだまだだね

ふーん
なま地区ってすごいんだな

最近は肩書で調子乗りすぎでは？
それではなまと同じだよ。
周りから見た自分の姿を見つめ直して。
今の君はただの勘違い君だよ
なま二号はいらないよ。

図に乗ってるほうが出世するのかな？
人のこと気にする必要ないしね。

Gのありさまを見ような。

なま二号には生がいるから横柄なんでしょ。
何かあっても生が助けてくれるさ。
きっと監督所なんて糞なんだと思うよ。

地区長代理(笑)

経費比率25%以下の上場スーパーマーケットは、オーケー14.9%、トライアルカンパニー16.3%、
アオキスーパー16.8%、大黒天物産18.0%、PLANT18.1%、オオゼキ18.2%、マルキョウ18.5%、
マルミヤストア18.8%、スーパーバリュー18.8%、アークス19.4%、タイヨー19.8%、スーパー大栄21.7%、
ユニバース22.0%、ダイイチ22.3%、丸久22.3%、イズミ22.6%、ハローズ22.6%、マックスバリュ西日本23.2%、
東武ストア23.7%、マックスバリュ東海24.1%、ヨークベニマル 24.1%、関西スーパーマーケット24.1%、
ジョイス 24.3%、原信ナルスH24.3%、マルヨシセンター25.0%の25社である。

だそうだ。
バローは仲良し役員報酬が高すぎなんだよ。
これじゃ先が見えたな。

市場の投げ商品は半額以下で仕入れてくれ！

ここの社員て、DQN系と暗いオタク系と普通のやつの割合ってどんなもん？
スーパーの店員てネクラっぽい人かすぐきれそうな怖そうな職人っぽいDQN形が多いイメージだけど。
ここはどうなの？

>>77
残念ながらエキスパート号にセッティングされてるんだな。

平野綾でﾊｧﾊｧしてくる。

男は文系の暗い奴多いよ
あと男女比率のせいかわからんが
女は私イケる！と勘違いしてるブス多目まあ社会の底辺職だから仕方ないかな。

>>80
で草食男子はアナルにバローＤＮＡぶち込まれますｗ

北陸は男女共に不細工しかいないね

以前はよくいただけたけどなぁ・・・社内でｗ
ああ、俺はブ男ですよ、それでもね、苦労はしなかったな、あっち方面では。
最近の若い連中はどうなんだろうね？

>>83
パートアルバイト食ってたのか？

正直今のレベルなら
風俗の方がまだ良い
今の地区のビッチは最悪・・・
店長もデレデレして甘やかしてるから
なってない屑ばかり
ま、五流スーパーだし
こんなもんか（笑）

みず○しサン
チンコまじ大きいし

新卒３、４年でチーフにもなれない奴、まず最悪。
転職する勇気さえないからバローに居座ってるんだろうが
こういうやつって仕事出来ないから足手まといなんだよなぁ。
企業内失業者だよなぁ

早漏だけど(笑)何回もイカせてくれる(≧ε≦)またコンパやりましょう♪

じゅう○つサン
かなりの巨根
さっきトイレでみた

ここは入社したら配属部門に関係なくマズはレジから？

>>84
詳しいことは言えない。想像にお任せ。

でもなあ、当時は遊んでたが仕事も一生懸命だったよ。
今の若い連中よりはね。
今の若い連中って、無気力って言うかさ、向上心とかなくねー？
適当にやって、はい、終わりみたいなさ。利益や売上なんて
俺ががんばったってどうにもならないしみたいな。
まあ、少なくともうちの店の若い奴は、無気力って言うか存在感薄いし、
あいさつもこっちからしないとしないし・・・

ニート君がバローで修業したいそうです。たっぷりバローＤＮＡをぶち込んであげてください。
【アドレスはべっかんこ】

http://speedo.ula.cc/test/r.so/anchorage.2ch.net/rail/1243859684/l10n?guid=ON
の＞724

巨根？
愛があれば関係ないらしいよ。
みんな下ネタすきだね。
ｱﾅﾙ好きな奴もいるって水○さんから聞いたことあるけど誰？
ﾊﾞﾛｰは変態だらけだね。

問題

○を埋めなさい。
○の数は一切無視とします。

愛は○○にある。

>90
レジから・・・というか研修で各部門を３日程やる筈。
本部要員はわからん




今月の３０日に長野１号店がオープンだったか。
店長誰だった？

>>95
その日休みなんだが。


せんぬーしてきます。

＠ﾉﾉハ＠
(‘д‘)y-~~

長野の食文化をリサーチして売場に反映させてるのか？
毎度いい加減な調査で時間と金を無駄にしてるが…
カップ麺は東京圏の味だぞW

じゅう○つさん
マジでかいし

うちの代理もかなりでかいよ
アルプスにいるような少女がタイプらしい

じゅう○つｻﾝと
みず○しｻﾝは
ﾊﾟｰﾄ、ｱﾙﾊﾞｲﾄとやりまくりらしいよ
毎週合コンしてるみたいだし

>>97
この辺と同じなのでご安心を。

>>l00
うらやましいんですね
わかります

ま、ボスがストーカーだから何をやっても問題無い。
それがバロー北陸。

うちのチーフ早い者勝ちの豚とりすぎだよ。
明日からロースとカタロースだけの売場かな。
真空だから期限切れても使っていくだろうな。箱ばらしたし、店長も冷蔵庫チェック甘いしな。

最近相手にしてくれない(T_T) 俺はブス専だからって言ってたのに(T_T) 嘘つき(｀ε´)

地域社員と一般社員の違いって何ですか？

>>105
うらやましいんですね
わかります

誰にも相手してもらえない私を相手して(｀ε´)

>>108
あたしも相手して欲しい…
まってます｡

女性なら相手します…粗チンですがｗ

さすがバロ。
ストーカーがいる程度の低脳な書き込みが多いね。

「ストーカーがいる程度」だって？？

ストーカーいいよね〜
純愛だよね。

そのためのテンプレ（>>4-5）です。

わざわさ集まってするような会議内容じゃないな。
毎回の事だが…

俺も人の事言えないけど、7地区って馬鹿ばっかりだな。
住○も水○もヘタレだろ？

身内が書き込みして遊ぶなよ。情けない。

>>106
地域社員
・転勤は居住地から交通時間1時間以内の場所に限られる
・１年ごと更新の有期雇用
・給与待遇が一般社員より劣る。
・一般社員への転向可能

一般社員
・全国に転勤する
・給与待遇が地域社員より高い
・地域社員への転向は不可×

だったはず。

私は恋をしたことがありませんでしたが、水〇さんの優しさに惹かれ今は片想い中です。

発注も終わったし帰るわ
売れてないし、後はパートさんにまかせて。

やい、上越の笹団子消えたぞぬ。責任者出て【ry
＠ﾉﾉハ＠
(‘д‘)y-~~
( )
∪ ∪

四半期は赤字ってホント？

おそらく間違いない。
だから株価上がってるでそ。
いつものパターン。

赤字なのになぜだかあがるの？
こんな情報をペラペラしゃべる10地区長は危機感ないですな。

既存店はほぼ全滅だよ。
赤字になる事を隠してケツ叩いてる生自慢の�F含めて昨対割れさ。
死活も落ちてきたし新店も笑劇だからその皺寄せが下に来そうだ。

豊橋店の隣にある暴力団事務所、いつ粛清されるの？

>>117

給料面の説明無いよｗｗｗ

Ｇ島部長代理はクビじゃなくて本社の開発部に異動になったんじゃなかった？
うちらの間では窓際にとばされたんだって噂だけど ﾜﾗ
Ｇ島って何したの？
みんなに上に聞いても禁句みたいになってて教えてくれない

今日は松本OPENだっけ？
物流ｶﾜｲｿ

>>128
三等兵ですので逝け言われたら逝くので〜あります。＞(`Д´)ゞ

自慰はセクハラでふ
後はパワハラ
ちなみにセクハラ被害者は辞めますた

>>130
被害者は誰だったんだろ｡
お気の毒にね｡

ちなみに自分はﾏﾈからﾊﾟﾜﾊﾗ受けてます｡
何か仕返し出来ないやろかｗ

被害者？ は知ってるがここでは言わない。
あんなんでセクハラならバロー男性人は１００％セクハラだろＷ
っていうか、はめられたんだな、Ｇさんは。お気の毒だね。

>>131
被害者知ってる・・・・
寿退社したよ。すでに結婚してる。
セクハラ受けたかどうか知らないが辞めることと決まってたんじゃないの?

まあ、あれだな、たぶんＧもうらまれるようなことしてたから、あることないことを
言いふらされたっていうのが真実だろうね。
ちなみに、チクッた奴は知ってるよ、俺。
ただ、どこまでが事実か確認取れないから、俺もなにもいわないけどね。

物流頑張れ

自慰は今犯人探しに躍起みたいだよw

愉快愉快

なまはストーカー事件の時の該当店舗の店長は、いそでその後に地区長にしたのか…。今思えばあの時のチェッカーチーフも不自然な辞め方だったな！
何か裏がありそうだな！

ついに長野県侵攻！
約400年前の織田信長の武田征伐を思い出させるね！
バロー天下を取るぞ！

長野県は雑魚スーパーばかりで笑えるｗ

>>136

天下人は天が決める！

なんか上越に出店した時も同じような書き込みあったな
結果はwww

せんぬーしてきた。
どんべーが安さ挑戦・チラシを抑えて毎日がブルマなら価格設定は死活と一緒やん。

つーかノーネクタイのワイシャツでは競合のセンヌー者かバローの中の人か見分け付かないしチェッカーは１地区からの応援者か？レジ袋省略された。


バローマンセー＼(~o~)／

>>l32
>>133
おいおい知ったかぶりすんなよ（笑）
自慰チルドレンか？
自慰擁護はもういい加減諦めろよ
寿退社？結婚？
体裁上の説明信じてるんの？www
セクハラは相手がそう感じたらセクハラなんだよ
今回のはセクハラだけじゃねーし
解雇にならなかったのが
おかしい位だろ

G地区ってどこ？

日曜日に休むことは可能？
友達と旅行行くのだがどうしても日曜じゃないと都合が合わない。

貴方は小売業に不向きですｗ
旅行では休めません。休めばやる気なしの烙印を押されます。

>>137
ご挨拶しませう。
http://same.ula.cc/test/r.so/namidame.2ch.net/shop/1227659827/l10#down


某ＰＢ食パンが特売で￥１３８てもう阿保かと。馬鹿かと。


南松は多治見物流エリアなのにパン物流は圏外の現地調達。ヤマザキとシキシマの製造固有記号みりゃ分かる。
【Ｖセレクトは知らん】

県外ナンバー多かったな。関西系ナンバーはピロリ効果か。

>>142
お偉い様になってからだな

今100万以上ギター買うか迷ってる。
実は俺のギターの腕前はセミプロクラス。

なんの曲ひくの？

長野に応援行く人ってどぉ-やって決まるの？
チーフがぬけると大変なんですけど･･････

>>146
(´_ゝ`)

普通日曜なんか休めるわけないだろ
しかも日曜いれての連休なんて絶対ムリ
接客業あってないから辞めたら？
バイトのあたしでさえ日曜は休めなくて土日は土曜月１しか休みもらえないのに

スーパー業界は月月火水木金金＞(‘д‘)y-~~

じゃあせめて遅番出勤にしてもらうとかは？
金曜夜から日曜午前までなら調整つくかも。

土日休み？
会社辞めたら？
なめてるのか？

松本って思ったほど売れてないよな

初日のトイレットペーパー198円が売れ残ってｗ
翌日も198円で売っていたってｗｗ

117さん
ありがとうございます。
以前バローで働いていたのですが、中途社員向けの説明会で
一切説明がなかったので、辞めた後も気になってました。
ちなみに、自分は話の流れで一般社員で入社しましたが。

何か、Ｇ地区長と、７地区の地区長のことばかり書かれて
ますけど、他の地区の人はいないのかな？

あそこまで特徴的な変人はいないからね。
他に書くことある？
今回の人事とか？

こうけ○さん消されたな

まあ他部門だから興味ないけど

なまはまーたうちのﾊﾟｰﾄをくどいてたよ

不細工なくせに

バローバードってなに？

昔あった本当にヨーカドーをパクｗった看板のアレだろう。
とりあえず不審電話に気をつけよう。
バロはセキュリティにヌルヌルだから。

常昼警備がめんてっくすから安全警備になってからユルユルになったような。
あそこはめんてっくすの下請？フーズの兵隊やチェッカーのハケンもやっていたような。


せこむやあるそっくを反応させるとすっとんで来ます。ん、誰だ座敷でシコってんのはｗ

ちょＩ代理ちそちそデカ過ぎ
そりゃジーハが営業中に悶えるのもわかるよ

バローの社員はパートをバカにしてんのか？
バローに限らずかもしれないけど…

まともな評価をされた事の無い人間が
まともな評価をできるはずがない。

>>165
相手にされてないからってひがむな。
恥ずかしいからsageろ。

>>166
図星か。

>>165
名言だな。
実力もないのに持ち上げられて勘違いしてる天狗小僧にまともな人事評価なんてできるわけがない。

最近のけんじは他板のバロースレにも顔を出しているんだな。初代けんじには無かった試みだ。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1180000702/119
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1245665211/93

ちゃんと評価されてるだろ？
お前らゴマすったり媚びたりしないの？
基本給にゴマすり度か
媚び度かけるのが
人事考課だろうが！

新しい店長かなりムカつく
何様なの？
新しくきたくせにあたしの事何も知らないくせにうっせぇーんだょ
今の店長のままじゃ続ける自信ない
近いうち辞めるつもりだけど（笑）
あぁぁぁぁぁぁぁ
前の店長帰ってきてほしいよ(>_<)
絶対ムリだけど

ぁたしのおでましだょ！

ＳＫＥ４８……




(*´Д｀)ﾊｧﾊｧ/lｧ/lｧ/ヽァ/ヽァ ﾉ　＼ア ﾉ　＼ア　/　＼ ア /　＼ ア

>>169
トリップばれたから変えただけだど・・・
>>173
いい加減にしろよ馬鹿
sageろ
あっ、いっても無駄か、馬鹿だからねｗ

じゅう○つサンがアパートに連れ込んでるのはどこの店の人？

うちの入社４年目の３番手・・・・
やっとやめる決意したみたいだｗｗｗ
遅すぎだって、まじで。
向いてないっていうか、仕事自体向いてないぞぉぉぉ。
ニートが似合ってる？

けんじたん
ギターセミプロ級の腕前うＰしる！
なんならニコ動に。
あ、コメでﾌﾙﾎﾞｯｺにされるのがオチかw

もうココで古ボッコだしｗｗ

それはさておき、ちゃんと残業申請してるか？
通達は見ただろうが社則違反だぞ。
いまの店長たちはその世代で無いから理解できないだろうがな。
監督署からすると適当に入れば必ず違反があるオイシイ会社だしな。
これが東証1部上場企業なんだから笑える。

東証1部上場企業（笑）

>>178
多治見管轄だけじゃなく、全地域に入ってほしいよ、まじで。

今冬はボヌス期待できないから、まじで、「０」っぽいし・・・
残業をたとえ15分であろうと申請しなきゃ損っぽい。

ぅちのチーフ最悪
めっちゃ仲良くしてきたけどもう嫌になった
上のかたもってあたしの言いたい事わかってもらえんし
しょせん上のほうが大事だよね
もうホントに辞めよう

辞めたきゃ辞めれば
たかがバローだぜ
迷わず辞めろ

仲良く仕事・・・笑わせるな

>>181
是非バローズブートキャンプへ。

ボンクレーが涌き始めた。

>>184
よくsageた。
これからもsageてくれ。

>>185
焼け石に水。

ちょっと来てない間にまた偽者がいやがる
sageてるのはいいが
オレの名をかたるな！

アスペルガーくんに意味不明なコピペ貼られるよりはまし。

明日からボンクレー１０００円厨が涌き３便到着遅れが予想されます。

差別は良くないが意味不明な言動が多いと疑われるかもな。アスペルガー
日常が変だと違うという事を証明するのは困難だろうよ。

>>188
やっぱりいつも以上に1000円厨は多くなるの？

>>189

やだな〜サンドラだらけの東名阪走りたくないＹＯ。

とりあえず影響出そうなのは南松本と大垣物流エリアと東三河２店か。

恒例の「サー残実態調査」・・・
わざわざ証拠を出さないといけないから、まともに本当の書くやつっているのか？

回収方法変えたって、サー残の撲滅にはならないし・・・・
まさか、店長や地区長がパワハラでもして脅してると思ってるのか?
総務って、ズレてるよなぁｗｗｗｗ

俺、週に何回か開錠してるけどさ、残業をつけないと今までの流れからおかしくなるから
正直に申請してるけど、店長はイヤイヤ許可だよ、いやみを言いながらね。
こういう実態をやめさせないとだめだよな。
店長や代理が過重労働でひっかっかっていて、それのお鉢がアシマネに
回ってきたんだから、当然アシマネの残業は増えるだーが･･･
今までと同じなら、店長や代理が嘘の労働時間を申請して過重労働してたことに
なるからね。

今の人数で運営するならば、サービスレベルをもっと落とすしかサー残しかないんだよ。
割り切ってる店は良くわかるよ。7時には売場に商品が並んでないか、
見切った残り物しかないからｗｗｗｗ

時差出勤？
仕事できない奴が早番だろうが、遅番だろうが一緒・・・・できない奴はどの時間帯でも
同じ。あああ、中途のエリア社員はいいよ。できなくても給与はいいからｗｗｗ
新卒もいいねえ。期待料込みでそれなりも給与いいからｗｗ

みんなバローにおいで!
仕事が遅い奴は、残業すれば手取りはいいぜ！
特に中途者にはおすすめだよ！

Ｇの特休はどういう意味ですか
教えてください

娘婿が部長代理って・・・まさに実力主義に反する人事だよなぁ。
今更だけど・・・・

せめて、地区長クラス以上はは成果主義にしてくれよ。なーにも成果挙げてないのに
部長代理ってさｗｗｗ
まあ、将来の社長さんだからか?
北○鮮の三男と同じ待遇か？？？？

まだいたのか？
自慰本人か自慰の手下かしらねーけど
他人おとしめてもみっともないだけ。
新しい部長代理はよく知らんが（静岡地区だっけ）
犯罪者でないことは確かだろうね。
飲酒運転、携帯電話運転、パワハラやセクハラはしないんじゃない？

おいおい、俺はG信者でもチルドレンでもないぜ。
っていうか、社長の娘婿が犯罪者でないって確かなのか？

そんなことより、所詮バローも身内にやさしい集団だってことは確かだ

だめだこりゃ

>>l95
はいはいもういいって
自慰チル氏ね。
お疲れ様

>>197
なんか可愛そうな奴ってことはわかった、おまえ。
Ｇのパワハラ対象者かｗｗｗ

あ、嫁婿チルドレンかｗｗｗ

うむ。
話の流れからチルドレンと特定できる要素は無い。
よって>>194->>197あたりは娘婿かその一派だろう。

チルドレンWW
生チルドレンはどうなるんだろうね？
とうぶんは犬生活だな。
それにしても機嫌悪いね。

いろいろ派閥？あるの
自慰派閥は新参者の娘婿派閥にに妬み？
娘婿派閥は自慰派閥を見下し？
生派閥は北陸制覇？
全部くだらね
うちの地区長なんか話題すらねーしなぁ
平和な田舎ですわ。

長野惨敗ｗ

碧いうさぎは幻覚だったわけだなw

うん、バローも幻想だったしね。

赤字に転落したのは幻想ではないけどね

真実はいつも一つ！

真実は一つ以外認めないなり
幻影は善なり

ってか？

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ちゃんと公表してくれるのか?　真実を。
内部監査室っていうのがあやしいよなぁ。なんで、外部に依頼しないんだ?

それに、サー残してますっていう項目の中に、何時間してますか？っていうのが
なかったけど。どうなんだろうね。
うちの店は、アシマネのサー残が増えたみたいだよ・・・愚痴ってた。
今までの店長、代理の分がしわ寄せで来てるって。
そりゃそうだわな、人数変わってないんだからさ。
まあ、目的は店長･代理の過重労働を減らすことだから仕方がないかねぇ。

俺も、遠まわしにＭＨを削れとか、平日は残業をなるべくしないようにとか、うざい。
むしろ、平日の残業やサー残のほうが多いんですけど･･･みたいな！
仕事ができる奴もできない奴も、同じ扱いだからね。しょせん、机上の空論じゃん。

時差出勤したって、できない奴はどの時間でもできないから、結局は残業がほかの
人間まで及ぶわけ。
実際、まともに残業をつけたら「過重労働」で引っかかる。
総務みたいに、一斉に帰宅って言うわけにいかないよな、店勤はさ。
今まで以上に、サービスレベルを落としてもおｋ？？
間違いなく売上も利益も大幅ダウンだけど・・・・それでもいいなら楽勝だｗ

ボンクレーのテロ行為による遅延にご理解とご協力【ry












やい、サンドラボンクレー！！
池田大作大先生のおかげで高速道路１０００円大盤ぶるまーになったんだぞ。
渋滞中創価ソング流してやるから感謝して聞くように！

雑魚は残業くらいでグダグダ言うな。
ｳﾞｫｹ

昼間っからageてくるとは、けんじたんらしくないね

本当だ。
けんじらしくないわ。

ι(´Д｀υ)ｱﾂｨｰ

けんじはサー残が違法である事を理解してないし。
きっとダラダラとサー残して高年収なカス社員だよ。
もしくは責任をやり遂げず即退社するカス。
女の尻追いかけるのもほどほどにな。

のりぴ逮捕！

サンドラってサンドラッグの事かと思ってた

.　　 　/　:: : ::: ::: :从: : : : /.....: : : : : ::::）
　　　/　/::从从イ从::::::::/ ::::::,､ｯ;;ｯ'":::）　　　あ
　　 /　ｲ"ll|"l| ﾘﾘl| ､ﾐ::ノ,,,､-'ｿ" '" "'''|
　　l|　ll|　,,;ｯ　-::llｰﾂll| |''"　ｯ ''＿_''':::::）　 　 つ
.r-､',　ヽ_,,､-ｰ,,'ヽ{:::::}､ｰ､乂∠...r:､..ﾞヽ）
.j 〉'　''ｰ―｀ﾞ'''"三''"ﾗ､ｰ'''_三､-ｰｰ '''ﾉ　　　 い
'/　　　　　　　,;r'⌒（"""　""''）､､､､∠､
l　　　　　,,;;,､ '">'"ﾞミ-ﾂ;;三＜ﾞ''' ､;;::､　}　 　 よ
　　　　　:::/;;／, '""""´ ＿:::｀ヽ､从;;:: /　　　∫
　　　 　 /;;;/ｨ' y'"￣￣　　ﾞヽ:: ', ;;;;',ﾞ､｀ﾞl　　 ∫
　　　 　,';;;;/ ', ｲ=}}｀::~~:~´ｲイl| |: l;;l| |:　）　　//
　　　　 |;;;,'　 ', l|ヨ-ｰ ､;;;;;;､-､l| l　|;l| | /_ 　 ・・
l　 　 　 |;;|　　| Y　 ､::::　 ｨ:::　l| |　|;l| i 　 ﾚヽ
.|　　　　|;;l.　 / j:{　　　 ..:::"　ﾘ|l|　|;;|　　　　|n　,ﾍ/
. ',　　　 l;;|　/　|::ﾞl　　..::::"　 |::| ｀''|ﾘ　　　　　|/　l|
. /,　　　||　,'　ﾘFit　　ﾞ"　　ﾉn| ）"',-､　　　　　.;il|l
ﾘ. l,　 　 l|. j　 {　〉Y''Y Y Yｰr{ |ヽ　ﾞ´　　　　..:::/
|　 ',　 　 ', |　 ｀'ｰ――-- ､,､-'　 '､　　　　..::／
　　ヽ.　　 'ヽ　　　　　　　 ｀ ' ' '"ヽ~'､　..:::／　　.: :
　　　ヽ､　 l　｀'''''' "￣ ｀ﾞ ''ｰ '''"　 ｀ヽ',／　....: : : ::
　　　　 ﾞヽ､'从　　　　　　　　　,,,,,;;;从 (,） : : : : : : :

なんで俺のトリップ発見できるんだ？
ということでまたトリップ変更。
バローのエリートの俺が土曜の昼間にageでカキコなんて絶対にありえない。

>>218
お前に押された刻印は一生消えない。

このトリップはさすがにわからないだろう

その心意気('A`)ъ

>>217
是非バローズブートキャンプ自慰セクションへ。














チルド逝きたい？
１００年早ぇ〜んだＹＯ

>>218
偽者は黙れ。
エリートが土曜に仕事してられるか。
ｳﾞｫｹ｡

けんじの自演だったりしてプピピ〜(o^-')b

>>223
エリートは遊んでられるか。労働しろ。サビ残はステータスやないのか？



とりあえず偽物はバローズブートキャンプ自慰セクション＋ＢＧＭは洗脳ソングの刑やな。


朝早いからＴＮＴＮシコッて寝る。

本物のけんじがageで書くことは絶対にない

よーしお前ら

スーパーマーケッ卜バローについて語ろ。
http://tokai.machi.to/bbs/read.cgi/toukai/1202037332/

のスレ内を、「p169113.amixcom.jp」で検索してみるんだ。

まあ所詮けんじだからな。

>>228
命令だ。
sageろ。

生存報告。
東名豊川から東アウトになってます。Ψ('A`)Ψ

>>225
地震の影響でてますか？

あれま…御愁傷様です

おかにょ大丈夫？
床にグロスの商品散乱してそう。
羽咋も昔ひどかったもん。

会社の人が焼津で足止め……
興産静岡センターと電話繋がらないでグダグダだったような。



えっ出てこい言われても会社通して下さいＹＯ〜！

掛川は開店時間遅らせたみたいだね
被害の大きい牧之原って出店予定地だっけ？
中止かな？

すでに脱落宣言です。
今年の盆は終わりました。もう取り返しがつきません。

来年モチーフでいられたら、がんばります・・・・

心配するな。俺もコケた、今年は。すでに過剰在庫で売価ダウンして
販売中だ…利益は無視してるさ。捨てるよりはいいって割り切ってるさ。

お前らダメチーフはベイシアやイオンに雇ってもらえよ

けんじの言うとおりだ。
利益を考えず売上ばかり考えるチーフや会社はどうでもいい自分中心なチーフ
が多い中で問題意識を持つのはいいことだ。
こんな幼稚な政策ばかりの会社で無くもっと普通の会社なら成長するかもよ。

>>239
日本語でおk
最近はこんな奴らばかりだな・・・

♪〜やめてケレ
やめてケレ
やめてケ〜レ サンドラ

やめてケレ
やめてケレ
やめてケ〜レ サンドラ

やめてケレ
やめてケレ
やめてケ〜レ サンドラ


パパパパ〜パ〜パッパッパサンドラ〜
パパパパ〜パ〜パッパッパサンドラ〜
どうじで〜どうしで〜イク号に来るの〜〜？

おぉ神〜様。神〜様
助けてパパヤ〜♪




恵那峡ＳＡをバローが経営すれば良いと思いまーす。

今日からサンドラボンクレーパンデミック

240はアホですな

つうか中央道混み過ぎw
地震のせい？

物流がんばれw

sageろ

だめぽ

>>242
必死すぎ お前239だろ
もう一度読み返してみろよ。

>>245
>>239でも>>242でもないけど話は普通に流れてるな。
きっと君は>>239みたいな屑ばかりと言いたいのだろう？
だが主語不明の書き込みで>>239を肯定していると捉えられてるんだよ。
けんじでさえそう捉えてるな多分。
おそらく自称優秀なチーフだろうけどこんな指示じゃパートも理解できんぞ。
そんな君に送ろう。

日本語でおk

239が必死なのはわかったが
245も大人気ないぞ。
どっちでもいいが、けんじがクソな事はわかった。

☆☆これからも自動車を利用するつもりなら自民党に必ず投票を！！☆☆

民主党政権になれば・・・
◆１台年プラス５万円の自動車税増税
◆ガソリン価格に１リットルあたり１７０円を上乗せ

☆☆周囲の自動車ユーザーにも出来うる限り、知らせてください☆☆


◆３年で高速道料金無料化 民主政権なら、と菅代表　　（魚拓）　
ttp://s01.megalodon.jp/2009-0802-1401-26/www.47news.jp/CN/200306/CN2003062201000335.html

◆【第１６回】温暖化ガス２５％削減　　民主党マニュフェストより　（一世帯当たりの負担３６万円）
ttp://fate.cocolog-nifty.com/fate/2009/07/post-5b35.html

注１）１７０円という数字はあくまで予測値だが、それほど極端なことをしないと民主党の削減案を達成できない

注２）民主党が削減案を一度国際公約してしまえば、後で無かったことにすることはできない

とりあえず糞ぞろいの自民とバローがﾔﾊﾞｲのはわかった。
秘書連中は選挙期間中ずっと先生にご奉仕するように。
以上

>>自民党工作員
sageろ。ポアと仏罰同時に来るぞ

池田大作大先生のおかげで高速道路１０００円で走れるんだ。創価ソング流してやるから有り難く聞け！


サンドラにもポアと仏罰同時に来ますように（-人-）ﾅﾑﾅﾑ｡｡｡
３便遅延にご理解と【ry

うちの連中はなぜ懲戒にならないんだ？

みんなやってるからさ。
そんな事になったら生地区店長は全員降格で人事部が面倒だしね。
それにサー残の懲戒で降格しても勲章になるよ。

あははっ、それはね、
バローには「悪」の結束力があるからだよ。
サー残しても、みんなですれば怖くないってね。

それに、仕事・作業が遅い人間が残業をいっぱい申請できる仕組みになりつつあるから
できない人間にはうれしいことだよね。
できる人間も残業をすれば、一律で「こいつはできないから残業が多いんだ」って
判断されて、賞与は大幅カットで会社は大喜びｗｗｗｗ

ああ、それから30すぎても部門にいる担当者（チーフ含む）は昇進ないからね。今のバローの制度では。
代理、店長にならなければ昇格はない会社制度ですよ。
部門のスペシャリストになったところで、都合のいいように扱われて捨てられるだけですよ、現状は。
だったら、いっぱい残業して手取りをふやしましょう！特に３０過ぎの部門配属者は。

雑魚は黙ってろよ

今のバロー…
地区長も色眼鏡ひど過ぎる。
やる気がなくなるのも無理はないなぁ。
店長も何もできないし…
こんなんでいつまで続くんだ？

>>255
sageろ

あれ？

>>256
偽者は黙れ。

>>256
なんでIDわかるんだ？
凄いなお前

はあ〜？？
お仲間同士でじゃれあってるの〜？
アホくさ
まあ一部では個人特定されてるんだな
けんじ

>>260
sageろ。
これは命令だ。

>>220,>>259
「思考盗聴」でググるとだな・・・

けんじおおｲｿがしだな
ぼんはおわったよ
それともいまからぼんのじゅんびか？

おいらが好きな本物けんじたんはどれかお？

【安い】バローの食パン【98円】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bread/1217210803/37

【東海の】中部地区スーパー「valor」【覇者】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1180000702/119

市橋に異動になった人ってどーやって選ばれたの？
お気に入りの人達？

本物のけんじへ。
トリップ変えてクレ。
見知らぬ国のトリッパー使ってクレ。
簡単過ぎると偽物ばかりでワケワカラン(゜Q。)

>>267
あら素敵なID

>>267
もうトリップはつけないよ。
>>268
sageてください。

だねｗ 地区長のお気に入りチームだよ。
あの地区長は前任者よりもさらに陰湿ですよ。
店長時代はよく漫喫でさぼってましたｗ
陰湿で差別が激しい。ヘルプラインにチクられて左遷させられるのも時間の問題です。

ヘルプラインだって？
あれ使い物になるの？
揉み消されるのがオチじゃね？

ルールを作っても地区長お気に入りチーフは100万近いボーナスもらうんだろうな。
けんじたちウラヤマシすぎ！

市橋って地区長のお気に入りなんだ。
市橋の店長のお気に入りじゃなくて？

市橋じゃねえよ
社員乙

そうなの？よく知らないけど。
まあこのご時世にチーフでボヌス60マソ以上もらってる奴を調べたらいい。
笑えるから。

４０近い中途の俺の年収が平均以下って噂してるやつは？

まあ、事実だから虚偽ではないがな…
残業は４０時間じゃ足りないなあ…サー残をやめるか、今月から。

２７４さん
あたしは２７０に言ったんです

くだらん。毎週末の写真…ま、何度もここでカキコされてるが。
あれのお陰で労働時間が長くなる、サー残がひどい。まともに残業申請してると
過重労働でアウト…
そういやぁ３４地区も差別がひど過ぎるなぁ。地区長なんか思い込みで人事考課査定してるし…会話もしたことないやつがごろごろいるってＷ
ああ、そろそろパワハラで訴えられそうだけど。ありゃ、人の上に立つ器じゃないね…

クソスレは恥ずかしいのでsageてください

生痛見たか？
また店長大異動だろうか？
店に愛着の無い店長大量生産だな。

見たけどそんな事書いてあった？

sageろ

長野惨敗

地区長による差別、不公正がますます激化！
上司によるサー残強要、黙認多発。

何も変わらないバロー

地域限定募集みたけど、ここ辞めたほうがよさそうだね、もう３０後半だから
地元で定年まで働けたらと思ったけど、だいぶ求人の内容と違うみたいだね・・・

自分の経験じゃないから詳しく書けないけど
話を聞く限りではよく訴えられないもんだなと
思うよ。
もみ消してるのかも。
>>285

まこちゃん元気？
o(^∇^o)(o^∇^)o

あれだけ言われて懲戒だしてるのにサー残て
こんな地区はどうなの
教えてエロい人
サー残してるのに偉そうな屑は不可
あとシフトする人員いるカスも不可

店長や代理にならないと年収が増えていかないっていうのも変な会社だね、まったく。
生鮮強化っていってる割には、生鮮担当者は薄給だもなぁ。
生鮮のスペシャリストを育てる気はないのかねぇ。
中途の俺なんかも、家畜だしなｗｗｗ

とろけ野菜が来た。

コマンド？←
ぶるま価格で売り飛ばす ハイキ



イヲンがタマネギ緊急輸入してぶるまするって。
バローか原信かサミットの商品券やるからドケサンドラ！
自慢のぶーぶーでイヲンにお買い物か。おめでてーわ。

パパカッコイイ所見せちゃうゾーと、信号無視や強引な割り込みか。もうあほかと。馬鹿かと。

７時出勤で２時間休憩で退社１８時って・・・・おいおい、１時間どっか消えてるし。
１時間は残業してるって意味か?

店長や代理の拘束時間が長いのはＡマネージャーに朝は任せて午後からの出勤で・・・
って、おいおい、アシマネは部門担当者だってば。
部門は遅番を設定してとかいってるし。どうなってるんだ？

そもそもどこの店も７時くらいから出勤してる意味がわかっていないから
こんなメールを平気で流してくるんだろうね。
朝の３０分の仕事の遅れが１日の仕事の遅れでは１時間にも２時間にもなるって
ことがわかっていないんだよなぁ。
所詮、仕越ししまくってた時代の精肉部出身だけあるわぁｗｗｗ
農産の場合・・・・
大型店は荷物の量が半端なく多いだろ、社員２人でも１時間コースだよ。
これを１人でやれば当然開店までには売場はできない。
小型店はもともと頭数少ないから、夜の重視すれば朝の社員はいなくなる。

結果、荷物の整理もできていない状態で、社員が出勤してきても
かえって仕事の効率は悪くなるだけで、休憩がまともと取れず
サー残発生ｗｗｗｗ

なんでもパートに・・・っていうフレーズをいい加減やめたら？
時給１０００円以上の企業がいうせりふだよ、これって。

次は水産･畜産ヴァージョンをカキコしてくれ。
っていうか、農産だけの話か、無理って言うのは・・・・・

やすちゃん元気？
o(^∇^o)(o^∇^)o

家畜時代に突入ですな。私、農産なんだけど毎日７時出勤でまず３０分間サー残からスタートですよ。
休憩中も１時間近くサー残で、夕方も勿論１時間はサー残かな。まともな残業は３０分申請…
相方が全く使えないヤシで発注はおろか売場変更も、売価変更さえまともにできないからね。
荷物整理なんかできっこね〜し。ショート２人増やしてくれたほうがサー残は減るってもんだよ。

常務のメールのこと？あんなの無理だろ。
ﾊﾞﾛｰで１番楽な部門ってどこだ？肉？

楽な部門はないが、俺みたいに仕事が遅くて発注も持たない、適当に動いてる
エリア社員が一番楽なことは確かｗ

肉なんて単純作業がほとんどだから楽なんだよ

見た、見た、やっと、例のメールを。
うちは無理。今でも開店までにそろっていない状態なのにさ。
パートにまかせてって、いつものお決まり文句も健在だねｗｗｗ
あんな机上の空論を平気で実行させたら、またまたサー残が増えるだけだってことを
何回繰り返せば理解するんだろうね、まったくさ。
あほらしい

つぶれるぞ、マジで

お前ら収益が悪くてかなり悪い状況ってのは知ってるんだよな？
なら文句言わず馬車馬のように働け。
つぶさないために。

け〜んじくん

あそびましょ〜

>>299
くっそう、なんておいしい台詞を…ｗｗ

どうせならAAも欲しいなｗ

け〜んじくん

荒しましょ〜

AA探したけど無いんだなこれが

けんじは旅行中だよ。

日付改ざん、だめだめ！
労働時間改ざん、だめだめ！

ああ、私は地区長に見放されたしがない社員ですよ。

久々にきた。
皆は　何処の地区の話かわからないけど　同感。。。。
地区長の人の見る目の無さ。無能差をまるで自己アピールしているかのようだ。
パートでもわかるようだ。
その地区長が　せっせと自分のYes menを　店長に　無能が無能をひきつれて
社員も又社員のいない　日配　グロスのパートは　いい迷惑。。。。
店長が日配グロスをみてるうちの店は　本当に100％パートまかせ
転調何もしない　バイトやショートパートをやたら生鮮や夜に増やし
自分は　家庭崩壊家庭放火っていって　とっとと帰るし.....
４連休　この夏にとってるよ
４連休とる店長いるんだって驚いた　私用で連休取った店長さえいなかったからね

また　次回　地区長の無能差を　疲労するよ

　突然すみません。ここは、ホームセンターの社員も同じような
サー残地獄なのですか？　またスーパーとHC間で異動とかあるんですか？

負の連鎖

さっき聞いたんですけど　V51項灘店で　鮮魚の賞味期限改ざんがあったらしい
こりないチーフだなー　たぶん　懲戒解雇だな
そんなに　粗利がだいじなのか？　それともアホなのか・・・
いいかげん　かんべんしてほしいなー　同じ会社なんだから

本部はしってるのかな？
とりあえず通報しといた

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　け〜ん〜じくん、　　｛::〈:::::::::::f^｢ ｢ |　|::::::::::〉::｝　　　あ そ び ま し ょ 。
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>>308
バローでは問題無いよ。
公になればどこぞの肉チーフみたいに懲戒だけど。

おお！

AAきたー！

馬鹿みたいな赤字売価で周辺同業者が大迷惑してるのですが

それくらいで迷惑なら商売やめろよ

>>314
バロー教をバカにするとカルマと仏罰のダブルコンボ喰らうぞ。


そもそもＰＢ食パン特売価格１３８円ってどんだけぼったくりＳＭだ？

８６番？
6:東海子もどき
09/08/24(月) 22:48:43 HOST:【禁則事項です♪】ne.jp
今日、夕方特売で中京大中京優勝記念セールと名をうって
店内放送も含めて特売かけたら、勝手に高校名を使用するなと、
ど叱られました。お客さまの反応は上場だったのにな。うーんぼんびー。

時期出勤できねー。
結局はサー残かよ、まったく。
朝から１０時出勤になると、一段と作業が遅れてかえって労働時間が
長くなるんですけど・・・
やっぱ、机上の空論者には現場をわかってもらえないね

忙しい店舗、時期を地域・店ごとに設定しないとなぁ。
全店一緒のノリでやられると忙しい所は死ねるわ。

朝、間に合わないから早く来てるのにさ、時差出勤したら人手不足で余計に間に合わなくなる。
朝仕事が遅れたら間違いなく夕方の売り込む体制の前に
朝の遅れを取り戻すために休憩時間にサー残、夕方は仕越しがないからタイムロス…
根本的にＭＨが足りないのは無視かｗ

無記名アンケートの結果って、きちんと公表されたの？
うちの店長からは、あやふやの回答しかいただいていませんが・・・・
社内ＨＰとかにＵＰされてる？？？

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　け〜ん〜じくん、　　｛::〈:::::::::::f^｢ ｢ |　|::::::::::〉::｝　　仕　事　し　ま し ょ 。
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岐阜地区は自民党特定候補の投票強要のメールきてる。
投票行ったか報告させるのはどうかと思うよ４地区長さんよ。
そこまで自民やバローに興味ないっつうの！！

>>323
聖子ﾀﾝ(*´Д｀)【省略されました。続きをみるならワッフルワッフルと入力して下さい。】

住○仕事中にペリカン行くなよ。仕事しろよな。

>>324
ﾜｯﾌﾙ（ﾟ∀ﾟ）ﾜｯﾌﾙ!!

どの政党、候補者で投票したところで
俺のサー残は減らない。ＭＨが少なすぎだし、俺を含めてレベルが低いしなｗｗｗｗ
この分でいくと残業代で軽く１０万を超えるぞ・・・
ボヌスで調整されて年収は変わらないけど。

まあ、投票したかどうかをチェックするのはどうかと思うが
選挙は国民の義務だからといわれたら、それまでだな。

俺は期日前投票に行って
候補者は「とまだち」、政党は「友民党」と書いておいた？？？

え？
幸福実現党＝友民党
教祖様＝ともだち
じゃないの？？

ともだち＝創価学会
友民党＝公明党

じゃないの？
アヘアヘ音頭踊るよ！

>>329
あ！ そうか！
それもそうだな！！

>>330

ここは権力争い好きだから、選挙も店も数の論理ですき放題
多勢に入ったふりしてないと追い出しくらう

そうかそうか

そうかそうか

ペリカン行かずに選挙いけよ

>>326
＠ﾉﾉハ＠
(‘д‘)y-~~


このまま加護ちゃんでしばらくお待ち下さい


パノラマカー解体場逝ったら題目唱えに逝くか。

ナンマイダーL(-_-)_/☆Ωチーン

今日の癒やし系
http://imepita.jp/20090830/643230
http://imepita.jp/20090830/643500

ペリカンて何？

ぽチンコ屋だよ

自民党沈没のお知らせ。

ゆうこりん当確おめ

聖子タン落選
･ﾟ･(>_<)･ﾟ･

森落選かも
石川2区は激戦

【暴力団】スーパー駐車場１カ月間金払わず　恐喝容疑で７人逮捕【大阪】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1244284324/202

どの店ですか？
地区長連れて伺いましょう。

比例で当選して、やれやれってとこでしょうか・・・・
某候補者・・・・

>>306
原則ＳＭとＨＣとの事業部間の異動はないバロー
ただ本人の意思によっては前例はあるみたいバロー

大赤字の安売りって周辺もやりだしたら完全に共倒れだろ。

仕事中にパチ屋いくやつにトレーナーやらせるなよ
水○とコンパしまくりのヘタレのくせに

水○て誰？

店長や代理の拘束時間が減るのはいいことだが、そのしわ寄せがアシマネにきてますが・・・・
アシマネは基本部門の担当者なので、人時売上高が下降してきています。
まったく、その場しのぎの「政策」なんで、困ってしまいます。
あと、店の担当者を悪者にするのをやめてください・・・・・精肉Ｔバイヤーさん。
自分のミスは素直に認めることは大事なことですよ

○本最高　

大きいの欲しい

拘束時間が増えました。

正規残業も増えました。

サー残はあいかわらず。

残業１００時間オーバーやったらその都度健康診断するわけないよな……(*´Д｀)

↑
誰もまともに100時間の残業なんか申請しないです。
それがバロー！

またパチンコ？いい加減にしたら？

マンモスウレピー！　

パチンコ勝ちゃた　ノリピーぬれぬれらりらりぴー

未払い賃金の申請はどうやってやるの?
ｈ化の店から聞いたんだけど、うちの店長や代理は何も言ってくれないけど。
申請した用紙を総務の人間が集めてくるとか言ってるんだけど？？？
何、それって感じ・・・

じゅうまつ△

>>356
個人が申請することできたかな？
俺も知らないよ。
でもさバローでそれをするとヤバいと思うよ。
何も恐れないなら総務かユニオンに聞くべし。

得意のパワハラで人事査定がダウン…
いやあ、聞くだけならいいがサー残分を申請したら、間違いなく広まるし陰口を叩かれます。
私がそうでしたから…
あれは嘘ですよ、秘密を厳守するとか査定に響かないっていうのは。
理由なんか適当にくっつけられてダウンさせられます。
おまけに同僚から「サー残分の賃金を申請したんだって」って言われるしね。秘密なんか守られませんよ。

バローを普通の会社なんて思わないほうがいい。
同業他社よりハードだよ。
それでも台所は大火災だけどね。

社員でインフルエンザじゃねえの？って奴がいるらしい。
うがいと手洗いをまめにしたほうがいいぞ。
外に知れたら大変だからな。

口先だけのコンプライアンスじゃだめってこと。出来なければ出来るまで指導教育するのが上司だ。
ましてや、いつも言ってるでしょ…って逃げ道確保してるＩ取締役はだめだ。

仕組みを根本的に変えないとサー残はなくならないぞ。

>>361
明日は我が身です。
とりあえず消音機＋排ガス浄化装置不良人間には近寄らないようにしませう。

５月より酷いハズ。ネタ切れオナニーしているマスゴミしか取扱しないちゅーかおいらは鳥イ【ゲホンゴホン】

だれかバローの洗脳店内ＢＧＭをつべかニコ動にうＰキボン。






サンドラをバロー教に折伏してやる。自慢のブーブーでイヲンにお買い物か。おめでてーな。

埼玉の桶川にある　テンパ●埼玉工場
�@この時代にタイムカードが無い
�A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです

店長会、無駄。
集まってだらだら…店で前出ししてたほうが為になるぞ。
連絡事項ばっかでなにやってるだ？
だったらサー残無くす対策でも考えてくれよ

来週品野口あぼーんってアフォでちか？

社員のサー残あるところ羨ましいですね
うちの店なんて社員総勢3人しかいないから3人グルでタイムカード改ざんし放題
残業消去なら同情できるけど、遅刻や勝手な早退の修正だから私達パート・アルバイトはもう大変
そのくせ時間外の作業はセキュリティーの時間でバレるからってしっかり残業申請している
これって不正、詐欺じゃないの？

早急にチクれ。
本部なり、ここなり。

オオイノヒラタクワガタ

１４２番、もう少し経常利益をあげてくれ〜！人件費を使い過ぎだあ。

13○の某ﾏﾈ。
タバコ吸うのはいいけど臭いをまきちらして魚をさばくな(怒)
社員なのに生鮮扱う気遣いないんじゃね？

どう？
長野の新店２店の状況は？

ああ、そういえば西濃の新店って計画が流れたってね。
某ホームセンターの居抜での計画。

中止なの？
求人だしてるのに？

自慢のブーブーでらき☆すた詣のついでに越谷レイクタウンに………











クソでけーｗ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/img/0938/o/0006794195.jpg
↑上の写真の人
[頑張りはきちんと評価。高卒で異業種からの転職で店長に抜擢されました。]

とのことですが、マジですか？

３０くらいまでに転職してきたなら、たいていは店長になれる。
別に頑張らなくてもさ。新卒組は５年で店長だからね〜。
新卒で４年目までにチーフにもなれないやつはただのバイト扱い…

太りすぎです

貧乳すぎです
でも、感度は最高です

ヒンヌーはステータスだ！希少価値だぁ！


(*´Д｀)ﾊｧﾊｧ/lｧ/lｧ/ヽァ/ヽァ ﾉ　＼ア ﾉ　＼ア　/　＼ ア /　＼ ア

現状では会長の創った資産を私物化して食い潰してるだけだなこの会社

>>380
お前なんか、洗脳されてしまえ！
http://www.youtube.com/watch?v=wmdaEnKEwWc

洗脳されてしまえ！！

アニキはつかさよりゆーちゃんが好きだよ

うちの店代、その日の忙しさで超ご機嫌だったりナナメだったりで一緒に仕事してるこっちがストレスたまる。
先週の土曜日から今日までほとんどしゃべってないわ。
上にたつべき人物の性格としてはどうなのさ。何が『バローに就職して10年』だよ。10年間その性格でよく店代になれたよね〜
子供じゃないんだからさぁ〜
仕事なんだからさぁ〜

毎日仕事で顔合わせるのがイヤになってくる。

Ｎ田代理のことっすかー
あいつはムカつくしキモイ
ついでに、口ばっかで仕事しねー
チーフに降ろされてざまーみろ

>>382
バロー教らき☆すた学会入会ありがとうございます。

題目を唱えましょう。












バルサミコ酢ぅ〜〜！！

代理よりチーフのほうが手取りいいし。今更店長を目指してるわけじゃないし…
それにＨ１から昇格してるし、一番ラッキーなパターンだよ。
いまだにＨ１でこき使われてる俺からしてみたら羨ましいね

　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　 　＼
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　遊んデくレないね、　　｛::〈:::::::::::f^｢ ｢ |　|::::::::::〉::｝　　　さイきん　つマんなイョ 。
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376の人
今日(昨日？)店に来てて見たょ

どうだろうね、水産の…バローじゃプロジェクトが成功したことないからね。
一番のネックはリーダーがそれで仕事をしてると勘違いしてる事だね。
ああ、水産は今回の辞令で大量の異動が発生かよ…
水産に限らず畜産、農産は甘く見られてる会社だからね、安い給料で、こき使われて使い捨てがオチ。

住○仕事しろ。水○と無駄話ばっかりじゃん。

マジ頭きた。今度サボったら殴る。ヘタレのくせに。

まあもちつけ。
前からいい加減な香具師だったろ。（まさに香具師）
おまいが誰か知らんが某エライ人も御立腹だそうだ。

真実は今ひとつなり、繁栄は偽善なり。

残業問題は永久に不滅です。

売上悪いんだからとにかく売り込め。
いくらなんでも普通に赤字ってのはマズイ。

売れば売るほど赤字… 利益を取るような売価だと競合よりはるかに高い。
バローは仕組みが全く出来ていない。

>>392
お前の大嫌いな上司は北陸通信で大絶賛されてるよ 残念でしたwww
じゅうまつ△

まあ奴が代理になってまともに店舗が運営できるかだわな。
まあ頑張れよ。

代理は無理だろ
部下からの信用がなさすぎるしヘタレだし
てもじゅうまつ△

sage進行でお願いします
程度が低すぎて恥ずかしいので目立たないようにやってください

104大集合W

オラオラオラオラどしたーもひとつおまけにどしたー前田uじただ今参上

覚醒剤使用しても５００万で保釈なら、法律違反のサー残なら１万程度か？

だめだめだけで対策がないバローはまた繰り返すだろう…
冬のボヌスはないに等しいでしょう…なにしろ店長連中だけで最低４０時間は残業することになるからね。
プラス代理も４０時間くらいで、アシマネは３０時間コースか？店によるが店で平均３００時間以上だろうな、残業時間…
いままで不払い賃金は利益としてたんだからある意味すごい会社だ！

大赤字確定なのに株価が・・・
それを知っての投機筋だろうから来月からが怖いな。

大赤字の原因は冷夏と残業だろう。
いまだに１人雇うより社員が残業したほうが安いという考えが多いみたい。
全部ひっくるめて時給1500〜2000円相当のパート・アルバイトってどんな人？
それに残業してるのは１８時以降も社員が売場をみるためだよね。
それまで入ってた朝の人数減るよね。
朝の売場にどれだけ求めてるの？
売場いっぱい？各SKUフルラインナップ？
そういえば教育部って何してるの？
会社が不可能な事求めて失敗してるだけじゃないの？

SKUってなんですか？
よく朝礼で言われるけどわかんないっす

のりピーかわいいな
38のオバサンだけどこれならヤレるなあ

おまいら赤字なんだから必死で働けよ

HだかJだかそいつらの２番手かしらんが店長代理に聞くのが筋だろう。
あの店長は優しすぎるくらいだからな。

>>405
Ｓｋｉで(*´Д｀)ﾊｧﾊｧしよかｗ

しょうじ

まるで、会社と組合みたいだ…バローのｗ
まるで名ばかりの取締役は天下りみたいだｗ

今の時代は職安にいくのも大変だろうな〜
みんな上手くやってね。

イオンで清掃のバイト・・・・
時給1000円。

やいサンドラ！
自慢のブーブーでドライブか。おめでてーな。
おらからのプレゼントだ！ラジヲをＦＭ８８．５ＭＨｚにダイヤルを合わせろゴルァ！











池田大作大先生のおかげで高速道路１０００円で走れるんだ。創価ソングたっぷり流してやるから有り難く聞け！

あとな、おまんらが遊べるのは労ｲｶしている人間がいるから遊べるんだ。
インターナショナルとワルシャワ労ｲｶ歌＠ドイツ語も流してやるから有り難く聞け！

あげはトレーナー

元Ｇ地区は崩壊に向かって現在進行中です。
彼等と会話していると間違いなく士気が薄れています。
やはりトップの力がないと末端までアボンですかね…

大変なことになった・・・

今更なんだが俺飛ばされた
店のため、会社のため
おばちゃんに言いたくないこともいって
きたのに　　馬鹿みたい
もう割り切ります
最後にチクショー

それは残念でしたね。普通だったら、見る人はちゃんと見てるから…って励ましてあげたいけど。
バローじゃ、そんな人がいないからｗ

くぐ○なとな○ぐく

もーサンドラはイヤ！
昨日は土岐でメスブタに毒つかれ、今日は事故渋滞


もうジハードしかないｗ
愛知県警第１交通機動隊頑張ってますねぇ。サンドラのシルバーウイークを強制終了させて下さい。つか岐阜県警仕事しろ！仕事しないなら税金返せ！
おいらのサンドラへのおしおきがかなりハードになってます。


自慢のブーブーでイヲンやピＡゴにお買い物か。おめでてーなサンドラ！

店長と代理の残業が減って、めでたし、めでたし・・・・
変わりにアシマネの残業が増え、人時売上ダウン。

手の遅いヤシは残業代が増えて、ラッキー！
そんな連中と仕事してるヤシも、したくもない残業が増えてアンラッキー！
エリア社員はのんびり動いて、残業増やして年収アップ。

人事のマネージメントができない地区長地区は、名前も知らずに
人事考課・・・・・たまったもんじゃないね。

相変わらず、パソコンの前で「仕事」してるふりの店長にはうんざり。

ベテラン社員と呼ばれて仕事量は増えて、等級はＨ１の悲惨な人たち。
エリア社員よりも責任はあるけど、給料は２割も少ない悲惨な人たち。
部門担当者は、ただの家畜扱いのバロー人事制度。

安売りすれば売上が伸びるといまだに思ってる、商品部。
机上の空論が「ベース」にある、お偉いさん。

たまらんね・・・・まったく

>安売りすれば売上が伸びる
短期的に見すぎだろ・・・
長期的に見れば顧客の獲得のための安売りだろ。
売り上げに直結しないのはガルブレイス時代から分かっていること。

＞長期的に見れば顧客の獲得のための安売り
好意的に見すぎだろ・・・
それなら死活はもうちょっと価格を上げてもOKだし荒利も改善するさ。

江口店長だ〜いｽｷ

仕事が遅く、段取りが悪く残業代が多い…エリア社員(^｡^)

やめられまへんなぁ、バロー。楽に金が稼げる。暫くは安泰だって。今、人が少ないからさ。たっぷり稼がせてもらうよ。

こっちは朝から夕方まで走り回ってるのにチェッカーのあいつ…
レジやカウンターが暇になれば仲のいいチーフのとこ行って売り場とか関係なしに大声で私語。しかもチーフに『しみち〜ん』だと(怒)チーフも社員なら仕事しやがれ。
更にこのチェッカーはチーフがいないとデリカでつまみ食いしてる。

暇なら帰ってくれ。目の前で遊ばれたらイライラがたまりまくって精神的にやられるわ。
ま、すでにあいつのせいで病んでるけどねー

>>426
まだいい
うちなんかチーフがそんなんだよ
てんちーょー
みたいな 店長もデレデレとしてるから腹立つ
まあ新店いったから関係ないけどな
ビッチは氏ね！

ホテルから仕事に来るのに文句は言わないが、
やりまくったことを、のろけてるつもりか？あほか…
だからＣＫはだめなんだよ

昔のみおちゃんの話かとおもったわw
今は知らんけど

彼女は相変わらず「元気モリモリ」です。
体力あります。

豊橋店の駐車場、そろそろ何とかしとけよｗ

>>431
狭すぎるってこと？？

>>432
ヒント→やっちゃん
おＫ？

まじ、人いないからサー残だよ…
まともに残業申請したら１週間で２０時間は軽く越える

>>431-433
これだな。

バロー２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1245665211/150-151
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1245665211/154
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1245665211/164-171

【暴力団】スーパー駐車場１カ月間金払わず　恐喝容疑で７人逮捕【大阪】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1244284324/202-203
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1244284324/213
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1244284324/217

>>435
いえす。あいどぅ。
旧イヲンの時はどうだったんだろう

あと正面の米屋は？

イヲンってジャスコのときのこと？
ジャスコ時代はあの事務所(？)は花屋さんだったから至って平和でしたよ〜

あ、でも痴漢はでたことあったな。
最近はでないのかな？

ところで豊川進出おめでとうごさいまーす。

>>437
ジャスコ撤退の表向きは建物老朽化だけど実際は……ですな。

ＤＱＮ住民や幽霊が出るよりある意味最強ｗ

サンドラが知らずにおベンツにトナラーしてごついたらガクブル物。
【トナラー→空いてるのにあえて止まってる車の隣に止めるサンドラの事】


ブラ公の無断駐車はよくある話。
営業してない深夜に来るからたまったもんじゃない。
搬入終わって駐車場のカギかけてやったｗ

死活にはまだ応援体制があるの？ 売上あっても人件費がハンパね〜よな。
長野の新店やＲした４地区の店もまだ応援してるのかね？
ちゃんと人件費の振替をしてるの？

長野も市橋も予想以上に売れてるからなあ

旧イヲンの時は今のような屋外の駐車場は無かったが

>>438
ｋｗｓｋ

>>438
＞ジャスコ撤退の表向きは建物老朽化だけど実際は……ですな。
＞ＤＱＮ住民や幽霊が出るよりある意味最強ｗ
俺からも、ｋｗｓｋ

めっちゃ、暇じゃ！！！
イオンやピアゴは大混雑なのに。やっぱ、食品スーパーだけじゃ
人は来ないか・・・・

バローに来る必要が無いから
バローファンなんて岐阜の山の中だけで生息してるしょ
このまま人件費で倒産も夢ではないな
で人減らしてサー残ね

株価も冗談みたいな動きするしｗ

>>404
今年は赤字なんですか？

このままでは労務倒産です。いつ倒産してもいいように皆が残業つけまくる悪循環です。

この会社の財務諸表を見て収益性の高い優良企業と判断し、同業他社
から転職しましたが、結局何が強みで高収益をあげているのかが
全然分からず、仕事自体はすごく楽だったが、自分の将来に強い不安
を感じ他業種に転職してしばらく経つけど・・・
結局のところサー残が収益源なだけの会社だったのだろうか？
この会社の強みを知っている人がいたら教えておくれ。

パワーハラ？
イエスマンで
社長の思いがすぐに
売り場に表現されることです
政策さえあっていれば
強い企業です

>>448
そういえば「社長ロス」っていう面白い概念のある会社でしたっけ。
まあ、これだけ急成長できたってことは、本部が優秀ということ
なんでしょうか？
他の企業と競合しないように出店するマーケティング能力も
強みということなのかな？HPで社長さんも立地が大事だって言ってるし。

社長ロスなんてどこのスーパーでもある話だろ？
元社員さんがこんなとこ覗いてないで遊んでろよ。そんなに暇なの？
どっちにしろこの会社は今が山だな。

労務管理は零細企業並み・・・・
今、正しい方向にやっと動き出してるが、まだまだ甘い。
なんで、始業時間は１０分単位なんだろうと・・・勤務するパートさんが
いっせいに打刻できないから？だったら、退社時間もそれほど変わらないかと・・・・
５分とかいわずに１分単位でいいじゃん。出勤も退勤も休憩も全部。
実際、俺のタイムカードを今日調べてみたら、すでにタイムカード上だけで
８時間４０分の残業が申請以外に発生することになる・・・・

これからは、チェッカー朝礼も大変になるよなぁ。
それに今までの「奉仕の勤務時間」がなくなってくるから、朝の集中補充や
３時の前出し時間に人がいなくなる・・・・

まあ、しっかりタイムカードだけルールどおりに打刻しておいて、休憩中に
働く連中が、ますます増えるだろうね。ビデオチェックとか総務はしないからさ。

こうなってくると、食堂も混んで（今でもだが）、飯を食ってる気がしなくなってきて
休んだ気がせずに労務管理を守るための「休憩」になってくるなぁ

まあ、何十年も「人件費」をごまかして利益を上げてきた会社だから
自業自得だけどね。

>>450
おっしゃる通り暇つぶしです。
確かに、前の会社でも偉い人が来る時には、バイヤーとかから
連絡があって準備を整えたりしたもんだけど、この会社で
聞くような状況ではなかったですよ。
まあ、別にそれが嫌で会社辞めたわけじゃないし、どーでもいい話
ではあるんだけどね。

とある社員をパワハラで訴えたいんですが、どこに通報したらいいですか？
もし通報したらその社員はクビですか？降格ですか？

新店のチーフ？
よくわからないけど社員っぽいあの眼鏡女
自分の店のように振る舞うし
検収室では店長とイチャイチャ・・・
最近の若い社員さんはろくなのがいない・・・
もう辞めてヨーカ堂に行こうかしら・・・

１２時過ぎたら（１３時のときもあるけど）、「休憩入」をとりあえず打刻。その時点で
携帯アラームを１時間４６分後に設定。
で、あとは個人の自由ｗｗｗ
あ、今度からは１時間５６分後に設定か。
うちの店の人たちは、とりあえず「休憩入」を打刻して、昼飯を食って・・・・
状況見ながら、発注を含めた仕事モード。
マジの休憩中にアラームがなることはないなぁ。
こういう、サー残がますます増えてくるだろうなぁ。
話は変わるけど、休憩中は電話に出るようなこともダメだんなよね。電話に出るなら
いったん休憩戻りを打刻してからだよね。

またまた話は変わるけど・・・・
月末の本棚卸しって、パート、アルバイトさんは無理に行かなくてもいいんだよね。
契約にはそんなことは明記していないからさ。ましてや、出欠をとったり強制出勤は
違法じゃないかな？？

いるよね〜！
「どうしても来れない人は私の所まで直接言いにこい」ってゆう代理や店長！
脅し以外の何者でもないんじゃない？
どうでもいい事なら部門チーフにまとめさせる事もあるクセに！
「棚卸し場所の分担を決める作業がある」って理屈は以上の理由から通用しませんな！

マーシー
お前は何を見とるんだ！もっと自分の会社を見ろ！上っ面じゃなく大きな問題点を見抜く力をつけろ！そして迅速に改善せよ！お前の目は節穴だ！そんな奴がトップでは将来はない！一番の問題をほったらかしにするな！

金返せ！
従業員にまで詐欺みたいな真似するな！

従業員多すぎ！人件費削れ！景気が回復しても会員が増える見込みないだろ！バカみたいな登録料だけの値下げなんて時代遅れ。しっかりしてください。

会員が増える見込みないの？

会員が増えてるクラブと減っているクラブがこの世に存在します。
悪徒巣は減っているクラブです。
何故？
理由を知りたいなら行ってみれば良いかと。
そもそもトップがスポーツクラブの意義を知らないのでは？

豊川出店うざいんですが。
師勝方式でやるんですか？
いいかげんにしてください。
迷惑です。

世間の人は死活が成功店舗だと思ってるようだ。
バロー人は死活が成功店舗だと思ってるのかな？
売上は最高で荒利は最低。
他にEDLP店舗つくる計画あったっけ？
計画に戦々恐々してるスーパーは消えたほうが世のため人のためだな。

>>463
お前悲しいな
この仕事向いてないよ
ご愁傷様
知ったか解説はイラネwww

検収で仕事しなきゃいけないのに某チーフとチェッカーが私語してるからジャマになって仕事できねぇ(怒)
仕事する人に気も使えないのか？

検収室に入ったら『あぁ？』みたいな目でこっち見るし…
検収室は遊び場じゃねーし。
しゃべるなら休憩押してからにしてほしいわ。

チェッカーなんかそんなもん
そういう生き物だから仕方がない
うちの店にも誰彼かまわず媚びるガリ娘がいました
鏡で自分の顔見てからにして欲しいね・・・
新店でもあの調子でやるんだろうな
氏ね

ある意味、それを利用させてもらって、チェッカーを食い散らかしたのは俺です。
この１０年で、１０人以上のチェッカーさんを食い物にしてきました。
楽しみなけりゃ、やってられないですよ、バローって言う会社は。
サー残しまくりで、政策がころころ変わって振り回されてさ

>>458
つミ
斗争積立金

能力も無いのに一人前な事を言ってんじゃ無いよ。
お前らが会社を駄目にしてるんだよ。

俺達のアイドル、みおちゃんが婚約だとさorz

>>469
お前の事だよ
早く氏ね

みおちゃん…
(´；ω；｀)

婚約かぁ・・・・

ガバガバ・・・・ああ、ご愁傷様。未来の旦那様

みをみをは結構締まりよかったような？
二年前位の話しだが
それからやりまくったの？

みおさんとは？

ガリガリのキモい日配バイヤーじゃなくて、朝ズバの根本みおだよ

なんだｗ

ちげーな。諏訪のバロー。
ＰＢ食パン・牛乳瞬殺状態。売れ残りも超ぶるま価格。

駐車場はほぼ満車。【バロー寄りは。他は閑古鳥】

次は塩尻進出か？イトーヨーカ堂撤収の報道あり。

長野調子いいね

つーか紛らわしくてスマン


確信犯だがあんなガリガリの色気ねー女には興味ねーよ

時給ってどうやったら上がりますか？残業が多いと上がらないって本当ですか？

残業と週40時間ｵｰﾊﾞｰのｶﾗｸﾘ。
８時間越えた時間が残業、半休とかで週40時間を越えた分が超過になるんだけど、有休休暇とるとその時間が週の不足となり他の週の超過分から差引され打ち消される。
だから夏期休暇とる月は半休で足して８時間越えた分働いてもお金貰えないよ。（笑）

当然だな。
有給休暇であって労務時間と違うからな。

有給休暇は賃金が発生するんでしょ
夏季休暇は有給とは違うんだよね、バローの場合は。
タイムプロの設定がおかしい？


とりあえず、今日までですでに25時間以上の残業が発生してるんだが・・・・
毎日30分は、休憩中でサー残。
朝と帰りのサー残はチェック入るかもしれないけど、さすがに休憩は
各自ばらばらに取得だから、ここでサー残するしかない・・・・・
人がいない、いても使いものにならないんじゃ、まったく残業なしには
程遠い・・・・
そういえば、まだ、ノー残業デーってあるのかな？本部はやってるの？

めっちゃおもろいな
そんなわらかせんといてや

東名集中工事絶賛開催中。
三河・静岡店舗の延着にご協力を。クレームは上戸彩へｗ

昨日の下り三ヶ日→名古屋渋滞６０キロには吹いたｗ

棚卸しの日にきた糞眼鏡女！ なんだあいつ本部の奴か？不細工が！キモい店内放送何度もしやがって！氏ねよキモい。自分でかわいいとか思ってんだろーな氏ね氏ね氏ね！

今日もひまひま
だけどサービス残業万歳

ＤＶＤサイト！！

業界最安値！！

業界最多タイトル！！

即日配達！！

妄想で萌え萌え！！

日刊・タマ袋入り口はココ↓

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厳しくなりましたね

でも残業代が貰えるので、どんどん厳しくしてください。

利益が出てないのに、更に人件費が増して、アホな会社です。

やめられませんな

今日も残業です。

今月は手取り35万目標

売上目標は90％

手取り35万
冬のボーナス期待できないしね
残業代を貰ったもん勝ち

人件費でつぶれる････
まともに人件費を払ったことないから、残業代がどれだけになるかまったくここの経営陣は
甘く見すぎてる。
経営陣が次にとる手段は、賞与の大幅カット・・・いや、全面カットだろうな。

俺の場合、毎月30時間も残業すれば賞与カットされても年収は変わらない。
しょせん、Ｈ１だからｗｗｗｗ

チーフ、アシマネ、インスペクター、トレーナーなんて全体受けちゃダメだよ、みんな。
給料は上がんないしね、降りたら不思議と給与は下がるから。最初からそんな辞令は
断ることだね。
代理や店長を目指すなら受けてもいいかもね。部門の担当から出ることがないなら
責任だけ押し付けられるチーフ以上は断りなよ。
特に３０過ぎの人たちはね。
こういう人たちは、残業いっぱいして手取りアップだぁ！　いつ、肩たたかれるかわかんないからね。
若い連中は早めにチーフになって肩書きもらってさ、２０代後半には転職だぁ！
部門の中で３０過ぎていたら、「家畜」扱いだよ。バローは部門担当（チーフ含む)には昇進の道は
開かれていないし、評価もされていないからね。
特に３０過ぎてからの中途者は、悲惨だよ、家畜ばかり・・・・

うちのエリアのおっさんなんか、ここ２ヶ月くらいから急に残業がふえてさ・・・・ｗｗｗｗ
だらだらやったほうが手取りが増えることをわかったみたいだよ、まじ、わらっちゃうね。

４０過ぎの中途組です。
まさに家畜です。
中途で１０年以上経過して
ずーっとＨ１です。
平均年収よりももちろん↓です。
適当にやって、適当に残業してます。
がむしゃらになるのがあほらしいですから。

今日は遅番なので残業3時間以上は確実。この金で帰りはピンサロ。バローさん、いつもありがとう。もっと残業させて

死ねよクズ

あついですね(笑)

昨日、仕事帰りにパチンコ行ったら負けてしまったので、今日の残業で取り戻します。

いまだにサーザンしています
いいのかな地区腸さんおしえてください

>>498
いいよ

いい年したエリア社員で、手取り２５万は納得いきませんね、おいらは。
商品加工もできない、売価も設定できない、まともな商品補充もできない、
メール印刷しても、実行しない（いや、できないｗ)・・・・
それでもって、要領悪く作業が遅い　→→　残業たっぷり・・・・
成果主義はどこへ行った?バロー！！

ボーナスは、能力に見合ってではなく、単に残業の多い少ないで評価だもんね。
そりゃ、みんなさん、残業しますって、理由つけてさｗｗｗ
どうせボーナスは大幅減だしね。

けんじは冬眠かお

この不況の中、バローさんはバカだから大助かり。でも時間の問題かな。

さーて、昼からもダラダラ仕事して、残業代いただきましょう。
店長もバカで大助かり

何だか、完全にモラルが崩壊してますね。
滅茶苦茶な人員体制と社員管理でサー残せざるを得ない状況も問題だけど、
逆に意味のない残業により給料を稼ごうという発想も・・・。

自分も以前はこの会社にいたから、この会社の腐りきった内情について
は知ってるけど（だからこそ転職したわけだし）、あなた方は、この会社
の「次」についてちゃんと考えているんですか？
早い時点で何か方向性を考えて自己研鑽等をしないと、そんな腐りきった
会社の袖にすがり付くより他にない状況になりますよ？

この会社の社是は「臭いものには蓋をしろ」だけど、自分の将来のことを
面倒だからと一切考えずに、何のアクションも起こさずに無駄に日々を
過ごすのは将来の自分自身にとってマイナスにしかなりませんよ？

50歳近いおっさん（社員）の字が汚い丸文字。
なんなんすか？常識とかないんすか？
自分のメモなら許されても社内掲示するならもっと常識ある字を書いてもらえない？

どうでもいいがセルフレジの硬貨投入、9枚目くらいから認識速度が落ち始めるよなｗ

売上不振
利益減少
人件費増大の対策として復活しますよ。
お楽しみに・・・・○地区の皆さんｗｗｗ

総務は残業代のことなんて考えてなかったんでしょう。
なのに教育部次長

遂に自慰元帥が復活ですかそうですか。
売上不振の２地区か総本山の１地区【長野県込み】？

２地区ってせぃのぅですか？店員がひまそうにしてるんですが。

>>510
西膿は３地区。
トミ○ヤ・３振・イヲン・ポッポ堂倒壊にフルボッコされてるから買い物してね♪

>>509
不振なのは、全地区でしょーがｗｗｗ

確かに、だらだらしてますからね、今のバローは。
モラルが間違いなく急降下中ですよ。

こういう時期こそ、上に立つ人間の能力がわかるってもんでしょ。
今のバローは最悪って誰もが思ってるよ。
まず、まともな地区長がいない、店長はだたのお飾り。
へたに何かいうと、パワハラで訴えられるから、地区長や店長は
何もいわない

店は知識も能力も経験もやる気もないチーフがごろごろ・・・・
エリア社員は、とりあえず働ければいい主義だから、だらだら残業。

経営陣は、机上の空論。現場をまったく理解していない。
１週間体験学習でも店舗でやったらいいよ、経営陣は。
朝の荷卸し、商品加工、商品出し、五月雨のメールチェックや
レジ応援・・・・
まあ、たし３君は水産から、中ムラ君は畜産から、やり直しだな。
そうそう、今胃君はいまだに、サンガリアの自慢してるから、やっぱ
グロスからやり直しだｗｗｗ

>>512
そんな真実などバロに必要無い！

とりあえずチラシ増やそうぜ。
毎日入れれば売上激増は間違い無いね。
他と違う事をやらなきゃ意味無いでしょ。

>>512
「売上の取れる時間帯にこそマンパワーをかけるべき」とかいうような
理由で、社員の出社を遅くして、朝の売場作りはパートさんに任せて、
ピークタイムに社員の力で売り込めって「政策」があったけど、あれって
まだやってんですか？
個人的にはすごく的外れな「政策」に思えたけど？

チラシで売上増やしても、利益率が下がってしまっては経営的に
余計に苦しくなるだけなのでは？
そもそもチラシで売上を増やすことは、どこでもやっていること
ですよ？
多分今この会社にとって一番必要なのは、モラルの回復であり、
企業風土の再構築でしょ？

>>513
○パーヲナニーチラシばらまいただけでは特売ハンターに狙われるのがオチです。今の消費者は特売ばかり狙ってる。
ドライ定番台車１０台以下なら特売ハンターでオナニーしているようだ。

チラシ抑制したかわりに毎日が大盤ぶるまーの師勝を作って当たって他社既存競合店舗を慌てさせたでしょでしょ？
高蔵寺から自慢のブーブーで師勝に買い物しに来る位だ。

利益？客単価大きい…なわけねーかｗ


日清のカップヌードルは定価販売だったのが安さ挑戦になったのは何で？

まずは客がレジでトグロ巻いているのにレジ打ち２バース対応とか、レジ閉める店はＪＲ酉同様客をモノとしか見てないんですね。












８９３の話題になったおまんとこだＹＯ。

893絡みのアソコじゃないけど。そのレジ対応はうちの店だわ
レジ応援かかってるのにチーフは研修室で店長とイチャイチャとかもうね・・・
若い牝ってだけでチヤホヤする今の店長共は氏ね

顔文字君生きてたんだ
死んだ物流君はセンターで事故ったの？店？

いくら何でも赤字になることはありえないのでは？
例え残業代がかさんだとしても、ボーナスをカットすればよいだけ
の話だし、いくら何でもそんな滅茶苦茶な残業申請がいつまでも
続けられるわけがない。

いや本体の９月時点では赤字だろう。
でも連結やらなにらを操作すれば増収減益とかにはなりそうだ。
もし黒だったらぁゃιぃ。

その対策で残業無くすために社員９時出勤にして午前の売上が崩壊するだけ。
だってサー残頼りの運営だったからノウハウが無いんだよ。

正規の残業なら、認めざる得ないでしょう。
実際、私は残業代がほしくて残業してるわけではないですが、全部申請したら軽く５０時間は
超えてしまいます。
だから、無理やり帰ったりするんですが、結局は次の日にその「つけ」が回ってきて
次の日はまた残業っていう繰り返しです。

それぞれ人の能力が違うから仕方がないですが、すでに低い位置での能力の差があるので
これを押し上げるには、１-２年じゃ無理ですね。
大学レベルでの能力の差ならまだしも、幼稚園クラスで、すでに大きな差が出てしまっているので
この差はますます広がっていってしまいます。

営業部通信や臨店後のメール内容なんて、まさに幼稚園児対象じゃないですか。
それでも、こういう人たちの給料はよくて、おまけに仕事の段取りが悪くて無駄な動きが
多くて残業しまくってる・・・・

まあ、今年来年はボーナスカット、なしでしのげるでしょうが、その分、離職者も今以上に
増大して、ますます残業が増えるでしょう・・・まさか、サー残が増加？？

店の現状は火の車状態なの本気で知ってるのか？本部連中や地区長は？
店の仕事を一度確認しにこい！まずそこからだな業績回復の道はねw
お前らが8Hで終わらせみろ
無理だからwww
どんだけくだらん仕事があるか確認せよ。

>>519
日曜日の中日新聞で禿げしく晒しんこされてます。【１１日の岐阜版にて】


まぁ、横着やった仏罰ですな。

横着？

>>525
うんおーちゃく。
なんでかは話しが長くなってけんじに虚偽は書くなと叩かれる。

毎月３０時間の残業　×　６ヶ月で
なんとかボーヌス減少分をカバー。
でも、実際はもっと残業してるんだけどなぁ。

いまだに、サー残してる人っている？

肋骨ぜんぶ折れてたらしいね(-ﾛ-;)
こわいこわい…

良いことばかりは続かない つけはいつか払わねばならない
今までの自分の素行を振り返るべき。

>>526
大丈夫７地区のネタでなければ出てこない。
けんじはそういう存在。

アタシは7時から17時まで働いているパートです。昼休みもタイムカードを押すだけ。その間はもちろん仕事です。
社員は見て見ぬふり。誰もサポートしません。
仕事がありすぎて時間が足りません。いくらでも残業していいなら閉店まで残ります。

へぇ〜？ そんな10時間契約のパートって契約できるんだ…

会社が今までやってきた法律違反、粉飾決算もどき… つけがまわってきてる。
いま、始まったばかりだよ

>>527
ボーナスが全額カットされれば、それでも採算が合わないでしょ？
・・・でも、さずがに全額カットはないのかな？

この会社の人事・給与・評価は謎だらけだから分かんないんだよね。
「闇に包まれた人事システム」だっけ？

タイムカードは7時間で打ってますよ。もちろん。

サー残業はたれ込む政府窓口が常設されてなかったっけ？
調べてそこに匿名でたれ込み、調査させればいい。

サー残はなくならない。
だってさ、店長や代理の意識が薄すぎ。口ではダメって言ってるだけでは
総務の今までの対応と変わらない。
今の現状じゃ、とりあえず働ければいいっていう中途社員をいくら採用しても
人件費が増すだけでしょ。
現に、うちの店でも、「即戦力」とかいれれて入ってきたエリア社員は
1年以上たっても学生バイトよりもレベルが低い・・・・でも、給料は
バイト君の3-4倍。俺よりも手取りは5万以上ある。
教えても、覚えられない、っていうか覚える意識ゼロ。段取りが悪すぎ、
時間内にできなくても残業して、それでも作業残して帰って･･･
ＭＨだけが膨大に増えていく現状。
こんな人たちを採用して、「その場しのぎ｣の対策じゃ、バローも終わりだよ。

バローが他の企業と違うところは、理想論だけで、現状を把握できていない。
まさに「机上の空論」主義。

おそらく水産プロジェクトも失敗でしょ。これは政策すらないからね。
全部、コンセにでもしたほうがまし・・・・

うわさの住松レポートは店長とバイヤーで書いたんだよ。あいつ馬鹿だから書けるわけないじゃん。

は○し黙れ!

>>537
北陸の農産担当は誰でも知ってる話だから
わざわざ書かんでよろしい。
あと名前は伏せ字にしたほうがいい。

け〜んじくん。
あ〜そびましょ♪
＠ﾉﾉハ＠
(‘д‘)y-~~

１３０番終わっちゃってるね。完全にバーゲンハンターの餌食になって定番は原信でお買い物ｗｗｗ
原信に笹団子あったし。

アソコはイヲン上越か。ライバルはｗｗｗ

も〜えよどらごんず〜♪
朝から連チャン ウザい！

>>536
毎日毎日便所の落書きごくろうさん
君はもう特定されてると何度も警告したはずだが、左遷されてもまだわからないのかな？
そんなんだから君は仕事もダメダメだけど、評価も最低なんだよ！
>>540
原信なんてもはやライバルではないよ！
適当な虚偽を書くのはいい加減にやめて欲しいね！
一時心を改めてsageていたのにもう元に戻ってしまったのか。
情けない。
>>541
sageろ

君は特定されてる。ワロタwww
2ｃｈ初心者じゃないんだから厨発言はやめとけ
ネタにしても痛すぎ

>>542
残念ながら事実だＹＯ。
テナントは人そこそこだけどね。あ〜なさけない。
カウボーイの二の舞だｗ

倒壊地区はドラゴンズすっぺしゃるで特売ハンターが血眼に……お〜こわ。

けんじたん(｡･∀･｡)

長野地区はどうですか？

宮崎www

タイムカードの打刻が変わってＴレコーダー前に行列…
ますますサー残が増える、知らず知らずに残業が増える。

宮崎くんはなにかしでかしたのか？
それともなにもしてなかったのか？

　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　 　＼
　　　　　　　　　　　　　　/　　.::::::::::::::::::::::::::.　ヽ
　　　　　　　 　 　 　 　 / ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ';
　　　　　　　　　　　　　{::::::::::::::::::::::::::: f'＾|:::::::::::::::}
　　　　　　　　　　　　　';::::::LＬ⊥⊥⊥|　|⊥L::::::{
　け〜ん〜じくん、　　｛::〈:::::::::::f^｢ ｢ |　|::::::::::〉::｝　　　あ そ び ま し ょ 。
　　　　　　　　　　　　　 ';::∧-=::|　､､, , │:::::∧:;'
　　　　　　　　　　　　 　 ヽ:∧ :::l＜◎＞|:::::∧:/
　　　　　　　　　　　　　／ ＼::>r>ﾆﾆﾆﾆ<r:'::::ｲ　＼
　　　　　　　　　　 　／　　 j ＼::＾:::::::::::::＾::::/│　　 ＼
　　　　　　　　-‐ ´　　　　　|　　＞―─＜:　 |　　　　　丶、
　　　　r　´　　　　　　　　／| 　 ∧////∧:　 |＼　　　　　　` ‐-､
　　　./|　　　　　　　　　/　　|　/　〉///〈　＼:|　 ＼　　　　　　　/＼

イワシ見て俺にサンマ？と言った奴に店長なんて無理でしょwww
なさけないwww

彼の取り柄はジョージアを筆頭に利益のない食品で見せかけの売上を作ることと店内の球切れを見つけ出すこと！売場は見てない、まず球切れチェック！
あとはのれんに腕押し、のらりくらりだねぇ。
商品知識ないのとか全く気にしてないよ！

この流れのレスで見所はいそも大して変わんないだろｗってとこ。
それにバローの店長なんて利益がマイナスのケース売り米
インスタント麺だけしか売れないんだし。
たしかに増収減益だねｗ

リベートがいくらもらえるかで商談してるうちはだめでしょ・・・バイヤーさん。

経営陣の机上の空論をやめなきゃ、つぶれるでしょう。

人件費を削減＝サー残しろよの考えじゃ、もう末期ですよ。
　　　　　　↓
作業改善って・・・？？
あの物流の積み方で、かなりのロスタイム。
グロスの無駄な送り込みで大幅なロスタイム。
まさに無駄な「営業部通信」・・・・あれに振り回されてロスタイム。

机上の空論者・畜産バイヤー。
行き当たりばったりの水産･農産バイヤー。
消費者をを無視したリベート優先のグロス･日配バイヤー
計画、計画って言うが上からの無計画さ、無駄な送り込みが
店舗の作業を増大させてる。

ああ、無計画さ・思いつきで中止になった「見返りエンド」が走馬灯のように
よみがえる今日この頃ｗｗ

社長は店舗に言うんじゃなく本部員にもっと言わねば。
旅行者が頑張っても地図が世界地図じゃ駅にたどり着けないよ。

全てをご理解ご苦労様です。
流石にここまでの規模になると今までの戦略は通用しませんな！
残業問題の改善を全部店に押し付けるな。
対策を打てない地区長こそ無駄な人件費なんでは？
力の無さを部下のせいにしているようではマジこの先ヤバイなwww

住○レポートってどんなレポートです？
一担当者が書いたレポートが会社の政策に影響を与えているのですか？

>>556
自分のいた地区の地区長は、本人曰く社長がどうすれば売上が増加
するのか教えを請いに来るくらいのお方だったんですけど、自分の
いた店はいろんな意味で問題点の山積する店でしたね。
その店の店長とは飲み友達なんだし、社長に指導をする前に店長に
指導をしてほしかったよ。

残業申請用紙が変更になったが、意味ないぞ。いずれ週間稼動表と連動させようと
いう魂胆だろうが、まったく意味ないよなぁ。根本的に残業が減る手段ではなく労基署対策にしか過ぎん。
売場規模と売上に見合った人員配置を地区長ができていない、プラス能力を無無視した頭数だけの配置ではいつまでたっても残業削減は無理。
それに納期主義とかいってるわりには給料があがらないから、ますます残業が増えるよ

けんじ出てこい

一人体制店舗
　　１．８時間働いたら、それ以降の売場は知らん。
　　　　ａ）バイトまかせ。
　　　　ｂ）バイトもおらんから適度に補充だけして帰る・・・ロスの山、チャンスロス

　　２．残業して売場を維持。月に４５時間オーバー。もしくはサー残で調整。

複数人勤務店舗
　　　　時差出勤する。ただし、ＭＨが足りないから開店100％は無理。
　　　　エリアの動きの鈍いおっさんや、やる気のない若手社員が
　　　　早番だと荷物の整頓がまったくできず、結局は仕事が遅れ
　　　　残業するはめになる。
　　　　遅番をまかせても、売場変更や明日の準備は時間内にできないし
　　　　見切りもまともにできないし、補充もおろそかで無駄な人件費。

>>561
現在はその２択のみだね。

>>557
上場企業として恥ずかしいから誰も出さないだろう。
・・・その程度も出来ていなかったのか・・・と。
社長は熱心に聞いてたらしいけど何でも知ってる馬鹿はダメだよな。

>>560
北陸ネタを投下すれば光臨するＹＯ



おらＴＮＴＮなぶって寝るｗ

住まつ△

あのレポートは最高です
みんな見習うべきです

住まつさんはチンコでかいし仕事できるしケンカ強いし最高です！！

しかもイケメン

>>562
そんな風に言われると余計に興味がわいてきたんですが？
俺は社長さんがどんな人なのかは知らんけど「何でも知ってる馬鹿」
って面白い表現ですね。何を言わんとしているのかが、ストレート
に伝わってきますよ。
>>564
チンコに興味はないんでレポートの内容を教えて下さい。
どうせ、こんなスレは場路尾関係者以外は見てないんだから、恥も外聞
もないでしょう？

興味あるくせに
(´д`)ﾊｱﾊｱ

黒くてカチカチです！

アシマネの身分（？）ってどの位置にあるんですか？
朝早くから出勤してもグロスばらまきはしないし、少しでもヒマをみつければタバコすぱすぱ。
検収では何をするわけでもなく座ってるだけ。おまけにおばさんチェッカーとニヤニヤ私語してる。
タバコ吸ったすぐ後に検収入られたら部屋の中がタバコ臭くてこっちは仕事できないんです。
少しは仕事してくれ。できないなら消えてくれ。

アシマネって単なるパシリでしょ？

↑かなり乱暴な書き方をしてしまいましたね。
ただ、自分がいた店においてはそういう風な役割しか与えられていない
様だったので・・・。
このスレのアシマネの方々には謝っておきます。

>>568-569
0時から16時までの間に何があった。リアルで謝罪しろと脅されたのか？

おまえらsageろよ

>>571
　　　　　　　　　　 ／ィ￣／´￣-‐──-､,　　　　/
　　　　　　　　　 /l /|: : /: : : : : : :　: : ｀`ヽ ､｀ニ='
　　　　　　　,ｨ‐弋＞--' ,＿: : : : : :＝＝===-､ニﾆ､
　　　　　　/ _f`＜＿: : : : :　　`ヽ､: : : : `ヽ､: : : : ＼ ヽ
　　　　　/'ﾞ__ﾉ,メ､ﾍ:::＼‐- ‐-､: : : :＼: : : ヽ,＼: :＼:＼
　　　　 ／／ノ: :/:∧: : ＼‐-ミ､ﾐ､:ヽ,: ＼ : 弋::＼ : ヾ}
　　　　.ﾚ´　（: : :|ﾒt､＼‐-ﾍｪｧｬf-ｦャ､＼ミ､＿ﾆ-: : : {
　　　　　　　　.ヽ ‐弋ﾒｭ　　 |ゞ‐'‐'　　 ヽ:f⌒`ｉ: : : 弋 弋_　　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　 .__ノ,ィ: |｀ ノ::::::..　!　　　　　 ||r-'／:: :: ::ミﾐ弋　　　＜　sageる必要がどこにあるのかね？ ﾌﾌﾝ　 |
　　　　　　　￣ ﾉノl　 `＿＿,,ィ　　　　/〉-''ﾞ:: :: :::::ヽ,::|`ﾘ　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　　　 ／ |::ハ 　 `ニ''ﾞ　　＿　/ l/|: : : :::／ノν
　　 　 　 　 　　 .l:|　 ヽ　 ~　　　 ヽ｀` ‐--　､,（ （（
　　　　　　　　　 V　ィ''ﾍ ＿_,,. ィ　_||　　　　 .:７　｀`
　　　　　　　　 ＜´　　.:::::::::|‐‐'''''''''||　　　.:::∠-──-､
　　　　　　　　　　＼　 .:::::::::| ; ;; ;;;ﾉ　彡-‐´_　-‐─‐-､;;＼
　　　　　　　　　　＿_）:::::::::ﾉ　; ;／ィr／ ／;; :: 　　　:: ;;;ﾐ､;;;ヽ
　　 ,.ィ-‐‐--‐ ￣フ《_ｭ/´ ＿/ｧ／;;;;;／-‐──､.: :: :::::::::l;ﾍ;;;|
　 .＜ /／／　／／　　'--'　//ノ／´-‐-､￣）　ﾉ:::::::::::::::::|;;|;;;;|

クソスレsage進行は大賛成

けんじが涌いてきましたよ！

572つまらん　　


ヒラタスゴい

住自演かっこ悪いよw
今日も暇すぎたな。でも残業代はしっかりもらうけどね

残業か・・・・
別したくないけど、闇に包まれた人事考課のおかげで
やらざるおえん・・・・
まあ、透明性のある人事考課にしたら、暴動が起こるから
やらないだろうけどｗｗｗ
無理やり残業するのは、せめてもの抵抗だなぁ、この人事考課に対しての。

今年はボーナスが貰えるか微妙らしいよ。残業代もらっておいた方か賢いってうちの店長言ってるよ。
店長がこんなんだからうちの地区は終ってるw

>>578
つミ
現物……

マヨネーズ一箱もらたらおいらにわけてね(o^-')b

思った以上に残業代が膨らんでるからな。まあ、今までそれが「利益」となってたんだが。
会社としては、賞与を削ってその場しのぎだなぁ、今冬と来夏は。
それで、30前の連中は、どんどん離職・・・・うーん、シナリオはできたｗｗｗ
っていうかさ、おかしいんだよな、今までが。
今でも、「黄紙」をもらいたくないからさ、45時間以内でとめてあとはサー残っていうのもさ。
現場をマジで知らずに、いまだに机上の空論を展開してる経営者サイドに、敬礼！！！ｗ

ああ、使いもんにならんエリア社員はいらんぜよ！総務は採用した人間に責任もってくれよ。
1年以内にチーフにならなかった場合は、ペナルティでその総務の人間は20％くらい向こう1年
減給とかさ・・・・で、1年に10人は採用するって言うノルマでも課したらどうだろう？
ケーキだ、歳暮だっていうノルマよりもずっと効果的と思うが。

よーし、明日も残業するぞ!　あさっては休みだけど4時間は働いて、週の超過分で残業処理だ！

(‘д‘)y-~~ ◆7EKcF5SVoMさんよ〜
けんじなんか召還すんなよ
荒れるだけだろ

ごめんぽ（´･ω･｀）

低レベルスレが上に上がってると恥ずかしいからクソスレはsage進行で。
ageるな。

本当にこんな会社だったら恥ずかしくて外を歩けないな

ところでさー、水産PJはどうなのよー。明日会議らしいじゃん！報告まってるで!!

全くだめ！！
時間がかかるような政策はだめ。タイムイズマネーだってば！
まあ、水産のＴは机上の空論者だから無理か…

人がいないから、今のバローじゃ何しても無理…
水産だけでなく、ままごと集団なのが最大のネックだよ。
一部のベテランとか言われている人達も安い給料でやる気ない…
ある意味、残業代を稼ぐエリア社員だけが目立つ今のバローｗ

>>570
リアルでって・・・身元が割れるような書き込みはしてないし、
そもそも自分はすでにこの会社の社員じゃないから、そんな心配を
する必要もない。
ただ、書いた後になってアシマネが見たら気分悪いだろうなと思った
から謝っといただけです。まあ２ｃｈだし、この程度の書き込みを
見て気分悪くなる人もいないと思いますが、人の気分を害する書き込み
を進んで書き込むのは気が引けるじゃないですか。

それと、住○レポートの詳細を聞いてみたいと書いていた身なんで、
人に物を尋ねる時は、それ相応の態度でと思ったのもあります。
まあ誰も情報を出してくれそうにないし、このレポートの事は諦め
ました。社長の心を動かすレポートってのに興味があったんだけど・・・。

生さん最近太ったねwww
楽してないでもっと必死に働けやwww

無反応でどんくさい。
特に仕事が早くできるわけでない。だから３〜４年経ってもチーフになれない。
貴方の店にもいませんか？

>>590
是非バローズブートキャンプへｗ

>>591

どの店にもいるでしょ。バローの基本ですからｗｗｗ
もちろん、うちの店にもいました。お盆過ぎに異動でどっかに行ってしまいましたが。
で、辞めたみたいで。やっと気づいたのかって感じですよ、必要ないから転勤を
伴う異動だってことを。
でも、もうひとりいます。坊主が。こいつもどうしようもなくダラダラしてて
挨拶はしない、時間通りに来ない、欠品してても知らん顔。
作業（あえて、仕事とはいえないレベル）が遅いから、残業もたっぷり。
どうも時間に関しては無頓着で何度言っても決められた休憩時間がとれない。
どうしようもない・・・・

生さんヘタレだから一日ももたない。泣いちゃうよw

けんじ(*'ｰ'*)

けんじ〜(T-T)

けんじ（´･ω･｀）

けんじ〜(･_･)

>>595-598
ログ流しか。
まぁ、携帯ではせいぜい10レスくらいまでしか表示できないそうだからな。

Ｐ2Ｐ仲間ﾊｹｰﾝ

残業が多いとブラリに載るらしいけど、載せられないためにはサー残しかないの？
人がいないから仕事が1日7時間で片付かないんですけどー

北陸ネタを投下しないとけんじは来ません。



最終退出者のタイムカード退勤コマンド後１５分以内にセキュリティセットしないと本部に呼び出されて、こってりシバかれるんでしょ。



物流モードに切り替えてやってもダメな店あるからよい子はマネしちゃダメよ。【検収室のドア開けただけで発砲→ケーサツ登場ですからｗ】

・バロー大坪店(静岡市駿河区)×
・バロー静波店(牧之原市)×
・バロー八日市東沖野店(東近江市)×
・バロー大津真野店×
・バロー草津店△
・バロー碧南店○
・バロー高浜店△
・バロー岩倉店○
・バロー堀越店(西区)△
・バロー東海市名和店△
・バロー掛川駅前店×
・バロー東可児店○
・バロー富加店△
・バロー豊川店△
・バロー本店(十六ＢＫ移転後建替？)×
・中津川に居抜きで１店×
・長野上田×

注：
×←ネタ？出所不明
△←まだ不明。○○らしいレベルまで
○←確定フラグでしょでしょ

あくまでも勝手な予測です。鵜呑みにしないでください。

出店計画だけは多いからね〜
今年来年だけで２０店舗以上とか。
でも詳しい計画なんて本部しか知らないでしょ。
世間の反応見るためのﾃｽﾄじゃないの？

ほんぽレポート凄いよ

店を作ってもまともに店舗運営できるだけの人材がいません…
既存店でも半分は崩壊。９〜１０時まで営業してても７時過ぎは悲惨な売場。
普段も昨年に比べ人件費だけ増えて（まぁ、今までサービス残業してたからね）、最悪。いまだにサービス残業してる店もあり。
バイヤーはリベートありきの商品投入で店舗ではデッドストックの山。
経営陣は現状を無視して机上の空論を並べ満足。

確かに生は最近太った

つーかお前身元ばれないようにな

生の行く店はかぎられてるしな

10地区の代理だろ？

滋賀の店舗は微妙なのか。
ピエリの売り上げがイマイチ（っぽい）のが原因？
中の人じゃないから知らないけど。

関西進出してほしいな。少数株主としてはｗ

さぁどうする
八方塞がりじゃないか
強引な新規出店で切り抜けるか、でも数ヶ月後には店崩壊が待っている・・・

今のバローでは、出店をやめたら右肩下がりに一気に下降するでしょう。
しかし、将来的にはたしてこの会社は存続してるでしょうか？
従業員をこれほどなめてる会社も珍しいです。使い捨てにもほどがあります。
時効も含めた過去のサー残額は、何兆円をくだらないでしょう…
いまだに闇に包まれた人事考課が物語ってるでしょう。人を評価する人間が未熟なのは確かですが、
これも会社の魂胆かもしれないですね…

>>608
ネタプンプンですが……。



関西進出どうなるやら……

バロー西成店

なんてどうだ？

>>612
ヒントつミ
ピロリに神戸ナンバー

新店ラッシュをいいことに常務や部長代理の目をくぐりぬけ、またもや怪しい動き

大阪は商店街が強いからムリでは？郊外は知らん。

関西どころか東濃しか今だに通用しない商売をしてますが、なにかｗ
株主が直接店に文句言ってくるからね〜。
従業員の満足度は皆無…休憩を無理矢理とっても休む場所ないしなぁ。

終了

明日はドラゴンズセールになりそうだね

>>603
良く見たら東海・滋賀・長野の店舗だけだね。
北陸は閉鎖するのかな？
そうすれば人が回って来て残業が減るかも。
会社も少しは考えてるのかもな。

ツーアウト

味噌終了

感動をありがとうw

試合終了

明日からドラゴンズセールか

めんどくせ(−＿−メ)

よかった、ドラゴンズが負けてくれて。
日本シリーズ関連のセールがなくなったじゃないかｗ　ちがったかな？
っていうか、今回は６６じゃないんだね。

明日は７時半出勤で各部門と打ち合わせしたよ。残業を減らすためにね。
とかいって、真に受けた俺だけが７時半に行ったりして。ほかの連中は毎日曜日の
ように、６時半出勤か？？？ｗｗｗ


>>614
これが気になるkwsk
まさか復活してうちの地区に来るってことはないだろうね・・・

巨人優勝してもセブソ＆愛しかぶるましないからな〜みんなで買い占めバーゲンハンターするかｗｗｗ
そんなおいらはアンチ巨人ｗ

燃ーえよドラゴンズ〜♪


有線飽きた

えっ？
まだ有線でドラゴンズ？
通常有線にする方法知らない？
っていうか、日曜日と重なって最悪だね。
うちのエリア社員、いらない？…まともに商品出しできない、整理整頓できない、
ＰＯＰ作れば間違いだらけ、加工なんて絶対にやらない、段取り悪すぎ、全て人の倍以上かかる
…人件費だけ増大！
早いもの勝ちだよ。

>>622
Ｘパーシリーズですかそうですか。

コンビニですらぶるましてるのにもうアホかと。













中日球団のスポンサーじゃないからいいかｗ
【アクトスと勇者アナル会はＦＣ岐阜やったな。】

つまらんスレだな

本日7時半出勤・・・っていうか、タイムカード上の話ね。
やっぱ、無理っすね。6時半出勤でも開店までの100％品揃えができないのにさ。
以前はなんとかできたけど、メンバーが変わってからぜんぜん・・・・
動きが鈍い奴と一緒だと、必要以上に負担がかかってさ。

>>625
>うちのエリア社員、いらない？…まともに商品出しできない、整理整頓できない、
>ＰＯＰ作れば間違いだらけ、加工なんて絶対にやらない、段取り悪すぎ、全て人の倍以上かかる
>…人件費だけ増大！
>早いもの勝ちだよ。

うちの相方も差し上げるよ、どう？
口答えも良くする奴だよｗｗｗ

新店ラッシュをいいことに常務や部長代理の目をくぐりぬけ、またもや怪しい動き。

おふざけがすぎる

新店ラッシュをいいことに常務や部長代理の目をくぐりぬけ、またもや怪しい動き

＠ﾉﾉハ＠
(‘д‘)y-~~

＠ﾉﾉハ＠
(￣ー￣)y-~~

＠ﾉﾉハ＠
( 'θ' )yｰ~~

＠ﾉﾉハ＠
( 'A` )y-~~

＠ﾉﾉハ＠
( ﾟДﾟ)y-~~

＠ﾉﾉハ＠
( ﾟ∀ﾟ)y-~~

＠ﾉﾉハ＠
(`Д´ )y-~~

＠ﾉﾉハ＠
( -＿-)y-~~

＠ﾉﾉハ＠
( ´ー`) y-~~

＠ﾉﾉハ＠
(´Д｀)y-~~


ネタキボンヌ

最近太った生と7地区にも怪しい動きが…

噂では10地区長代理は消えるとか…

北陸は完全生の支配下になるな…

かわいい･･･


あいぼん･･･(* ´｀*)

>>633
hahahaあれは単なる噂だと思うけどね。
but生お気に入りのヤス＆ミッシーがいるからな。
偽装レポートで社長の印象も良いし。

あのさ、何か人がやらない事にチャレンジした事あるの？
店長がレポート作って悪いの？従業員が予約して悪いの？
そんなこと言ってる奴はいますぐ職安行くべきだ。
会社に必要ないから。
君が優秀ならすぐに就職先が決まるよ。

>>636
とりあえずレスアンカーな。携帯での操作は面倒かも知れんが。

いい加減に相場崩す赤字安売りはやめよう

キャベツ、レタス、ダイコン、はくさい・・・・いらないか？
冷蔵庫にも入らずに、通路に放置プレイですが。

うちもたくさんあるからいらないよ
や降格の噂は俺も聞いたことある
確かにあいつ何もしてない

>>603
＞・バロー静波店(牧之原市)×
ほぼ近くにいるけどけどすでに鉄骨の柱が立てられまくっておりますが？

従業員入口の鍵が開いていなくて7時までにタイムカード押せなかった。
自分は時間どおりに来ても仕事できない状況なら開店時100％の売り場作れなくても文句言われないよね？

クソスレsageろ

クソレスageろ

クソスレmageろ。
















チラ裏

びょーいんから無罪放免
つか痛くなったら電話しろ！

チョコリングっておいしいの？高尾も黒瀬もセンス無いと思うけど。

黒瀬のチーフって木津のトイレでセックスしてた人？

>>647
愛は…………












どっからだ??(゜Q。)??

ﾁｮｺﾘﾝグ向井

今日、リニューアルした店で発見〜。やっぱ、貧乳。エプロンがまったいらｗ
店は特別変わらず。どこを改装したの？って感じ。無駄使い。

バカだねー

みをちゃん、みをちゃんて・・・
そんなに可愛いのか？

トイレじゃなくて日配冷蔵庫でしたね(//∀//)

ん？パン屋のチーフてウマイのか？

シャワー浴びて、エチしたあとにさ、
すっぽんぽんで過ごす、その変わり身が受けるんだよな、
Ｍ○ちゃんって。

ﾋﾝﾇーでｷﾂｷﾂまむこのみをみを

通報しました

通報？
意味ないし(￣〜￣；)
下期も下方修正しないみたいだが大丈夫か？
強気な社長だ

売場がぐちゃぐちゃだろうが、ＰＯＰが氾濫してようが、数字がすべてさｗ
人事考課なんて、どうせ闇に包まれてるんだからさ、予算の売上を達成させて少ない在庫で毎日
やったもんが勝ちさ。

>>659
負け犬の遠吠えは見てて惨めになるからやめたほうがいいぜ。
情けない。

うるさいage

けんじってなんなの？

ネタがないからmageてやる














＠ﾉﾉハ＠
(・３・)y-~~

けんじって誰？

けんじなんて相手にすんなょ

クソスレが上に上がってると恥ずかしいからsageろ。
>>663
sageてると思ったらsageてないじゃないか。
情けない。

上げようが下げようが見る人は見るだろ？
池沼？

>>667
池沼です。
しかもかなりやばい。

上げようが下やっぱり池沼なんですね。
文体も幼いし、こんなのが本当に幹部なら終わりですね。
情けない。

前にも書いたが俺は一流大学の出身だ。
得意科目は数学、物理。
信じてるのは数字の神。
俺の数学の解法には神が宿ると言われていたよ。
でも決して国語がダメだったわけではない。
あまり好きではなかったけどね。

そもそもバローに一流大学の出身者なんてほとんどいないはずだが。
事実だとしてもバローに入社してる時点で負け組だし、威張れるようなことではないだろ。

白山市松任駅北相木地区土地区画整理事業地内24・26街区
に出店するそうですね。
新店の献灯を祈ります。

賞与なんて、あてにすんなってばぁ。
バローじゃ、残業が多ければなんだかんだ理由をつけて賞与査定は落とされるんだよ。
前回の店長連中なんてさ、ひどいもんだったじゃん。それまでは残業一切なしで朝から晩まで
働かされてさ、店長にも残業をつけることに決まったとたんに、賞与は大幅ダウンだぜ。
うちの店長なんか、何度も何度も明細を見てたぜ、ミスプリントじゃないかってさｗ

だいたい、人事考課の最終結果は一切知らされないから、自分がどう評価されたか
絶対にわからないようにしてるのがバローなんだよ。
だから、残業をぎりぎりまでして、手取りを少しでも増やしたほうがお得なんだよ。
まあ、新卒から定年まで働く会社じゃないしさ。将来はないって思ったほうがいいからね。
だったら、残業できるうちにしてその分をしっかりいただいたほうがいいさ。
ぎりぎりまで残業して半年で50万くらい残業代をいただいたほうがましだよ。チーフクラスまではね。
ああ、特にＪ職〜Ｈ１職ね。

あと、7-8年でＨ１職どまりの人は割り切ったほうがいいよ。家畜だからね。
バローじゃ、Ｈ１．５職にならないと、家畜だからね、新卒も中途もね。

前後するけど、残業は週の超過分も加味してね。じゃないと、規定時間を超えちゃう場合が
あるからね。きっちり２日休んでいれば問題ないけどね。変則の「半休」は注意ね。

書き込みの程度が低すぎる

>>666
キリバソおめ。
つーかネタ出せケンジ。

サンドラと同様なおしおき【創価ソングズンドコズンドコ】するぞ。

いつも土日でやってるけどｗ

えぇ。４番の近くでキツイの一発ｗ

黒瀬のチーフってどんな人？店でやるってすごいね！！うちのチーフなんてキャバ嬢に夢中になっててなんかカッコ悪いなあ。

10月は昨対越えた？
常務からメールあったせいで店長と地区長はピリピリしててやりづらかったわ

ｲﾝｽﾍﾟｸﾀｰ辞めちまえ

メール送るってどうなの？
会社として重要事項なのに対応遅いにもほどがあるだろう

時々出る貧乳さんを未だ見た事ない

燃えるような情熱が愛とは限らないんだな
みをちゃんさようなら

ﾋﾝﾇーはエチが飽きられやすいってホント？

誰だ？空プラコンになまゴッキー入れた奴は？

箱の中２５℃にしたら元気ビンビンｗｗｗ









台車に轢かれて逝きました。

＠ﾉﾉハ＠
(−人−)＜なんみょ〜【ry

みＯちゃんってそんなに可愛いか？

今日からポテトコロッケ1個18円。

さて言い訳を聞こうか。

膣カンジダになっちゃった…
ポテトコロッケは大好評だったよ

そういやぁ、２年位前に膣カンジダになってたな。
○をちゃんも・・・・原因は俺かｗ

１８円コロッケね・・・飽きた、もう。
赤字だろ、トータルで。人件費＋バローへのマージンで。
１個のために、でーっかいフードパック使ったおばちゃんいたぞ。
さらに、赤字だろ？ｗｗｗ

冷めたら、まずいね、惣菜って。コロッケに限らずさ。
バローって弁当の種類が少なくない？

いい加減にしろよカスども

バルサミコ酢ぅ〜〜！！！＞(ﾟ∀ﾟ)y-~~

このコロッケは会社の武器になる商品です
このおいしさで18円は神

ＮＧワード登録推奨
(‘д‘)y-~~ ◆7EKcF5SVoM
◆bwoOLkgC0Q
みを

コロッケ１８円て自爆にしか見えないが・・・・

１８円コロッケだけ買われて、終わりパターン大。
利益はどこで？

スーパー間の値引き競争は自爆テロ合戦みたいだよな

１８円コロッケマンセー＞＼(´ー`) ／

次は18円ミニメンチカツとかがいいなー
フーズがんばれ！


もちろん国産でね

利益がでるんだったら１８円シリーズを増やしてもいいが、
今のところ赤字だろ。人件費や油代入れたら。利益率が高いはずの惣菜がデフレの影響を受けてしまってる今日、
ただの単価下げておしまい…利益とれない、すぐに飽きられるじゃ無理だよな、きっと

コロッケの原価10円くらいだと聞いた。
食べる気が失せたね。
氏んでも良いならどうぞ。

中国産ですね

>>689
マジで？

見生せめてもう1回！スケベな声を出して自分で手まんしながら舐めてくれー！

あ

やっぱ冷めた惣菜は食えん・・・
どこのスーパーも安売りのコロッケを品揃えしてる以上
バローでも品揃えせざるおえんのはわかるが・・・
安かろうまずかろうでは・・・・だめでしょ。

そろそろ恒例の闇に包まれた人事考課の季節がやってきたが。。。。
どう考えても二次効果者がまともな効果をしているとは思えん。
だから、闇に包まれざるおえんのだろうがね。

そう、エリア社員はいつ契約更改するんだ？
うちのあの動かんおっさんも、また契約更新するんだろうか・・・・

春●氏は今どこにいますか？
店長でテレビに出てたりしていたひとです。

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1257382529/l50

A　新卒５年で代理かチーフ
B　３０前の中途５年で店長、代理、チーフ
C　３０過ぎの中途５年で、代理かチーフ
D　４０過ぎの中途５年でチーフかただの担当者・・・まあ、エリア社員が大半

A　新卒１０年で店長か代理かチーフ
B　３０前の中途１０年で店長、代理、チーフ
C　３０過ぎの中途１０年で、代理かチーフ
D　４０過ぎの中途１０年でチーフかただの担当者・・・まあ、エリア社員が大半

入社５年ではＢが一番高給取り
Ｂ>Ｃ>Ａ＝Ｄ
入社１０年では
Ａ>Ｂ＞Ｃ＞Ｄ

基本は中途の３０過ぎには将来性はなく、３０前までの中途か新卒しか
上には上がれない、等級も上がっていかない、だから年収もそれに準じてます。
Ｄの人は、よほどの専門職意外、年収はすこぐる低いです。
ましてや、エリアなら新卒にも負けてるかもしれません。
闇に包まれた人事考課の一部です。努力してもＣＤの人はＨ１が基本です。
だから、残業代で稼ぎましょう。
しょせん、店勤務の部門配属者は評価が低いのが基本です。
新卒でも同期が店長や代理をやっている人と比べると、年収で大きな開きがあります。
たとえ、同期でも。部門の担当者は何年チーフをやってっても所詮部門担当者としか
見てくれませんから、バローでは。

祝　バロー高浜店　他テナント開店
今の出店計画予定は
・バロー相木店(石川県白山市)　　　　　　　・バロー上田秋和店(長野県)　　
・バロー大坪店(静岡市駿河区)（工事中）　　・バロー静波店(牧之原市)　　
・バロー八日市東沖野店(東近江市)　　 　　 ・バロー草津店(滋賀県)　　
・バロー岩倉店　　　 　　　 ・バロー東海市名和店
・バロー堀越店(名古屋市西区)　　　　 　　 ・バロー掛川駅前店
・バロー豊川店 　　　・バロー富加店
・バロー中津川店（居抜　現在改造工事中）　・バロー東可児店
・バロー本店建替　　　　　　　　　　　　　他にあるかな？

安八は？

ケータイでここが見られないみたいだね。一気にカキコが減った。

>>706
別に動だっていいや、新店計画。新店作ったってさ、維持する人がいないじゃん。
すでに、崩壊してるしさ。
俺が思うにさ、１０時開店で２２時閉店でもいいけどさ、すし屋みたいに
１４時から１７時まで「準備中」っていうのはどうだ？

うちなんか、夕方のバイト君がいないからさ、６時には帰れないよ。
結局、休憩中にサー残しなきゃいけない。じゃないと、月の残業が４５時間じゃ
おさまらないし・・・・まあ、動かないエリアのおっさんがいる店よりは効率はいいんだけどね。

堀越・富加はあやしいな。話がない。
確定なのは大坪だけか。

とりあえず今年の新店はここまで？



サンドラ許すまじ。土岐インター近くで当たり屋にやられる所やった。

自慢のコペンでドライブか。おめでてーな。

もうサンドラ許さん。
ﾌｧｯｷｭｩ！＞凸(#ﾟДﾟ)y-~~~

春t氏は今どこですか？

富加は確定だよー

一層公平なものへと改善・・・・・この時点で、現体制に不備が
あることを認めてるよね。っていうか、公平・公正じゃないことは
誰もが知ってるけど。

１．ここ２-３年で昇進した人間は泣きを見ることになる。
２．今回の改善は、メインが店長間の逆転現象を防止するため。
３．自分がどの等級でどんな評価を受けたかわからない。

それに、評価する人間が、紙切れ一枚で何がわかる？？
コミュニケーションをとっていない店長や地区長に評価されても結局は
いい加減で先入観でしか評価されない。一番は上記の３．である。いくら
制度を変えても、これが「闇に包まれた人事制度」ってことであるいわれだ。

次回の給与で、担当者別の等級賃金一覧を公表することを切に望む。そしたら
明細書と照らし合わせして、自分の等級がわかるはずだ。
また冬の賞与時からは、自分の評価を本人に書面で通知することを望む。

今後、勤務年数だけでベテランとかいわれたり、２,３年生が「新人扱い」される
ようなことがないようにしてもらいたい。
現状は、評価が低く等級も上がらずに（賃金が低い)、ベテランだからとかいわれ
責任だけ負わされたり、ひどい待遇を受けたりしている。→　ばろばろもベテラン扱いです。
また不振店勤務者は、当たり前の用に評価が低いのもやめてもらいたい。好んで
不振店勤務をしているわけではないので。

これで完璧なんて給与の仕組みはないわな。

>>711
それは合法的に給与格差つけてるだけだよ。
バローではお気に入りが優良店勤務あたりまえ
長期間の配属あたりまえだ。

けんじは？

人件費を抑えるのが目的だよね〜新賃金制度。うちの店はさらっと説明をされて終わり。
明細書が来たら、よーく見ててねだってさ。
ばろばろちゃんの言う通り、査定する人間が未熟で公正な考課は無理って事だ。
俺は中途の身だから、これからも現状維持がいいところ。
ああ、ちなみに俺もベテラン扱い…給料は新卒の３年チーフ並。

パソコン占有時間が長い！さすが管理職店長だｗ

>>716
で、見てるのはつべ・ニコ動・２ＣＨどっち？

それ見たことかｗ
実際は俺がカキコしたことが、もっともらしい表現でいうと今回の人事考課だぞ。

自分がどう評価されたかわからない　→　一次効果者のあとのコピーで確認だってよｗｗｗｗ
最終評価で、考課が決まるんだろ？なのに一次しか確認できない・・・・ああああ、おかしいｗ

新しい人事制度のページ見てると・・・・
同じ評価ならアシマネはチーフより給与は良くなるはずだが・・・？
あんなじ評価なのに、給与はかわんねーｗｗｗｗ
代理より、エキスパートが上?
店長から見せてもらった奴には、トレーナー職があったけど、ＨＰには載っていないｗｗｗ
トレーナー＝エキスパート？？？

賃金の項目の◆って、なに？
これが結局、ごまかしか?　→会社の都合によって、好きな数字を当てはめられるってか？

まあ、結論は「いまだ、闇に包まれた人事制度」だってことだな。

やっとアシマネ。人事制度が変わろうと安月給は変わらず。
３０時間の残業代で生計をたてるしかない。
って言うか３０時間でおさまらないからサービス残業か…
エリアのおっさん、できなすぎだよ〜毎回やり直しで俺が残業、サービス残業。

ちょっとコロッケ買いにいってくる

　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　　/　　/ 　/ /
/　　　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　/ 　　/
　　　　　 　　　　　　　　　　　,.､ ,.､　　　　/　　　/
　　　　/　　　　/　　 　　 ∠二二､ヽ　　　　/　/
　　/　　　　/　　　/　　　（（´･ω･｀））　
　　 　　　　　　　　　　　　/　~~：~~~〈　　　/　　/
　　　 　　　/　　　　/　 ノ　　　：　_,,..ゝ　　　/
　　　　/　　　　/　　　　　（,,..,）二i_,∠ 　/

さすがにここは少ないね。
ばろばろちゃんＨＰ、大盛況！

１８円は衣が固いよね。中も安っぽいポテサラだし。
でも１８円で高値入だからいっか。

家に携帯忘れた(´･ω･｀)

最近Ｇさんよく見る。
なぜ？
本部から異動するのかなぁ？

今月も異動があるね。
バイヤーになる人、店長、代理になる人
がんばれ…自分の為に。

必死に人事制度を語ってるヤツがいるけどさ上司ってのは狭量なのが普通らしいぜ。
↓
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20091110-00000001-president-bus_all

バローそのものだろ？意見すると報復人事だ。

そういえば韓国にPB供給の話が出てから株価下がりっぱなしだな。
突然上がるのもわかってるんだけどねｗ

狭量なオナヌ政策で混迷するバロー。
いくら「地域一番です」といっても自分の売りたいものしか売らないバローだもの。
永久にトップにはなれないさ。

カメラ用の電池が超大盤ぶるまー。
買い占めちゃった

うちのアホ店長は遅刻ばかりでクソ寒いのに外で待たせる上、すいませんの一言もなし。だから開店準備が間に合わなくても平気なんだ。どうせ売場なんて見ないから関係ないんだ。今日は代理の日でラッキーだ！代理が店長になればいいのに。こんな店長ばかりでバローは先行不安だ

AKB48かわいい
3回抜いた…

>>728
店長・代理に関係なく個人の資質だな。
バローの店長は能力に関係なく上に気に入られてるかだけだ。
だから売上・荒利が伸びてなくてもお気に入りは店長のままだし
お気に入りじゃないと何故か落とされてる店長も多い。
少なくとも店長の肩書きがあるなら働けよ。
おエラいスペシャリストなんだからさ。

会長らしい思案だこと。
そんなことよりも従業員を大切にしろよ、全く。

>>729
加護ﾀﾝのせーらーふくで抜いたｗ

それにしても\18コロッケいつまで続くんだろうな。そりゃ買う側としては嬉しいけど
惣菜部は「私達の仕事はこんなもんです」って言ってるような気がして可哀想でならない。

>>733
おやつコロッケの存在感無し。

次は何を価格破壊するやら。

モー娘。のDVDならすでに価格破壊されてますよ

喫煙運ちゃんうざい

あ、それとS&Bのなっとくシリーズがまた\78だけどどうよこれって。
個人的には中華丼とキーマカレーは及第点なんだが。

黙れカス

黙れ小僧（声：美輪明宏）

ガルルル･･･

ちなみに腐の人はアシタカとﾔｯｸﾙしたいらしい。

昨日アホ店長来た。私服で。来ても何もしない。じゃあ来るな。ずっと来るな

>>736
サンドラと同様なおしおきが必要ですな。

今日は店長会と称して、何処でいろばた会議？
あれは時間の無駄だよな、内容がなさすぎ。
で、店ではパソコンの見張りしてるんだろ？www

いろばた会議…×
井戸端会議…○

どうせ店長会とか言って遠方まで遊びに行ってるんでしょう

や地区長。顔近づけて話かけてこないで(＞＜)
口臭が……(＞＜)

おまえら知ってたか？
バローて個人商店じゃなくてチェーンストアだったんだぜ

↑
表向きはチェーンストアだが、やってることは個人商店。

思うんだが、時間にルーズ、渋滞で延着、商品はぐちゃぐちゃな物流を
完全外部企業にしたら、もっと店舗も効率上がると思うけどな。
渋滞することわかってるのに、言い訳で渋滞って・・・ｗ
○○運輸とかなんかだったら、ペナルティもんだよな。
これがグループ企業だから、何のお咎めもない。

消費者を無視したリベート頼みの商談をやめたらもう少し売上上がんないかな？

能力主義は表向き。。。もうやめにしないか。

そんな事を言うもんでないよ
物流は単なるダミー会社
利用量でリベートをピンハネするためにね
バローは流通差益収集企業だから
店舗はただの物置
収益はリベート依存
死活みてもさ

>>749
サンドラによるテロ行為による渋滞だから文句あるならサンドラに言ってクレ。
ＣＫだけではない。１０００ドラ被害は物流やバス業界に大打撃だ。
渋滞中に菱重ぶん回しておしおきしたけど、今乗ってるのエンジン直結だから創価ソングだｗｗｗ

やい！サンドラ！ 池田大作大先生のおかげで高速道路１０００円で走れるんだ。創価ソング流してやるから有り難く聞け！

流通差益収集企業かあｗ
なるほど、確かに。
あそこもそうだよな、中本もさ。

ボヌスはどんなもん？あるの？

店長稼働
金曜日 休み
土曜日 午後から
日曜日 会議室
月曜日 会議室

＞＞753
無いよ。
もしくは大幅減額。
でも会社のストーリーは増収増益で絶好調らしい。

>754

店長に何を求めてるんだ？

毎月調整費抜かれてるからボーナス０はねぇだろ

それは常識ある企業の話だろw バローには治外法権が適応されるから
法律さえ関係ないじゃない？

悲しい人事異動

どの辺りが？

明らかに派閥人事が有るんだが子供にはわからないよな。

>>761
そんなものはない。
ひがむなひがむな。
情けない。

>>762
＞そんなものはない。
よう、ひさしぶり。「悪魔の証明」って言葉知ってるか？

「悪魔の証明」以前に・・・
＞ひがむなひがむな。
へ〜ひがむ事が今回の異動であったのかな？
もう消せないけどね。

事実も消せなければ
書き込みも消せない、か…。
やれやれだ。

けんじって凄腕の釣り師だなｗ

>>766
初代はテンプレにも載るくらいだったが
今の代は正直ちょっと…

カミングアウトします

俺、to LOVEる全巻もってます

古手川萌え

らき☆すた５巻以降ありますが何か？

俺はうしおととら全巻持ってる

サー残がはじまる…やだやだ。
まぁ、うちは小さい暇な店だから残業どころか一日
８時期働くのも大変だが…近くの大型店はいまだにサー残…ほどほどにね〜ｗ

らき☆すたは基本です

俺はライアーゲーム全巻持ってる

あねどきも好きです

>>753-758
人事要綱にもしつこく書いてあるじゃないか。
「仕事の報酬は仕事」
と。
賃金を望むなんてもってのほか。
働かせてもらえるだけでもありがたく思え。
って事だね。
最近のスーパーは「安売り＆PB拡販」してるとこ全滅らしいから。
株価下がって当然。

明日オープンの岩倉店(笑)

企業の目的は利益の極大。利益を食い散らかす店には興味ない。

気に入らんな。

クソスレはsage進行でお願いします

バーゲンハンターの餌食……
タマコシの代替だから問題ないか＞(ﾟДﾟ)y-~~~

>>776-780
世間では死活のような形態の店舗がバロー成長の鍵とされている。
しかし実態は・・・やばいから書けないけどねｗ
まあリベート配分は眼を瞑るけど人員は自店で都合せんとね。

駅前バローは鉄ヲタなおいらは大歓迎。マンセー＼＾o＾／

中の事情？黙っておきます。禁則事項です♪

キッコーマンのしょうゆが好き

そのうち公取委のかっこうの餌食さ。たんなる原価割れ販売は。
100円で仕入れて98円で販売してたら儲けどころか真っ赤かの赤字だわな。

中間決算
本体はマイナスだけど関連が好調だから連結でプラスて聞いてたのに・・・

>>784
熱狂的なバロー教信者が定番商品でハードな布施をするので大丈夫！

こんな会社潰れてほしい

そう思う家族も多いはず

トヨタでさえ赤字なのに黒字はたいしたもんだ。

この就職難、会社潰れて困るのは本人。

出店予定業界最大規模。
景気のいい時に出店するのは当たり前。
景気が悪い時でも出店したから今のバローが有る。

>>788-790
　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　まーたはじまった
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

>>788-790
虚偽は書かないでください。
合ってるのは>>789だけですｗ

ってHPから見れるの？

岩倉のてんちょは出世コース？

次期地区長でしょ
でも成功は自慰のおかげだけどな
嫌われものだけど1番仕事できて頭いいのは自慰だ

Ｇさん、よく見るなぁ〜うちの店にも来てたなあ。よく耳にする。いよいよ復活かぁ…

それにしても１８円コロッケ、落ちついちゃたな。

新型淫降援座２人感染。
名酒無。

バローＤＮＡのおかげでぶっ通し勤務も………








長距離に出せＹＯ

やりきらせない上層部が悪い
チェンジ

う〜ん・・・
社長がやりきらせないと言うより・・・
部長以下の地区長くらいまでが能も無いのに何か始めて
失敗が怖くて朝令暮改を繰り返してるだけかな。
社長はとにかく進む方針らしい。
正答か誤答かわからないから好きにやらせてる感じ？

岩倉失敗ぽいね？

今朝、バラマキのバイトが新人しかいなくてグロスだけで時間いっぱい。
おかげて日配のバラマキ、自分でやる羽目になったよ(怒)ただでさえうちは人がいないのに、売場揃えるのが開店ギリだよ。
このシフト作ったbird、人には文句ばっか言うくせに自分が全くできねーじゃん。

静岡の新店っていつオープンですか？

もう異動は、決まったんですか？

カスは引っ込んでろ

けんじage

サンドラおしおき２０倍。

相談はここへ…

>>807
2009/11/21(土)
18時13分

過重労働相談ダイヤル

　働き過ぎによる健康障害や賃金の不払いに関する悩みを受け付ける電話相談が愛知労働局で行われています。

　この電話相談は、働き過ぎによる健康障害や、賃金の不払いなど労働に関する問題を解決しようと全国一斉に行われていて、愛知労働局でも東海３県の労働局の職員１６人が相談に応じています。

　中には「製造業で今年から月２０時間以上のサービス残業をさせられている」などの相談が寄せられ、職員が解決に向けたアドバイスをしていました。担当者は「休日は相談する良い機会なので、気軽に相談して欲しい」と話しています。

　この電話相談は０１２０ー７９４ー７１３で２１日午後５時まで受け付けています。（21日11:22）
ＣＢＣサイトニュースより。

祝　バロー岩倉店　他テナント開店┓(´ー`)┏
今の出店計画予定は
・バロー相木店(石川県白山市)
・バロー上田秋和店(長野県)
・バロー大坪店(静岡市駿河区) (工事中12月開店予定)◎
・バロー静波店(牧之原市)
・バロー八日市東沖野店(滋賀県東近江市)
・バロー草津店(滋賀県)
・バロー東海市名和店　(12月着工予定)
・バロー堀越店(西区)
・バロー掛川駅前店
・バロー豊川店
・バロー富加店
・バロー中津川店(工事中　12月開店予定)
・バロー本店建替　

またまたまちＢから拾い。
どれがネタかは判断してくれ。
大坪は店舗コードありなので◎
あとはシラネ━━━━━━┓(´ー`)┏ ━━━━━━ヨ!!!!!

岩倉２号店でおｋ？
３号店は静岡?

っていうか、もう少しタチヤさんを見習ったほうがいいよね。何のためのグループ会社？
既存の延長じゃ、利益でないでしょ。
一番は生鮮バイヤー（農産・水産）が毎朝市場に行って、もっと真剣に商品を買わないのが
原因でしょ。

笑ったのは、岩倉近辺のバローが「協賛もどき」でちょーとだけ価格を下げているところ。
意味ないし、まったく。やるならしっかりやるべき。競合よりも高い売価つけてる時点で
やる気ないのがみえみえなんだから、やめたほうがいいと思った。

タチヤの存在なんやろね？
天白地区が強いから買収したようなもんか。
物流システム違うからタチヤで仕入れたのがバローに流れてくる可能性低いけどね。

つかチュプの店中部があるからムリか。

バイヤーが中身を……そりゃムリだがな……

市場便のドライバーから聞いた話だけど中身は出勤するまで判らず出勤前に積み込み部隊がたっぷり積んでるそうだ。
市場便ない店には発泡に生きたまんまのヒラメが入っていたり、ブリが台車にムリヤリ詰めてあったりと……。
水産系の台車は潰したくなかったとです。

出店計画っていってもな〜
バローは工事契約しててもパート募集してても平気で撤回するから。
なのに売れない事がわかってる店でも平気で出店する。
5年程度で閉鎖するなら作るなよ。

磐蔵はどうなるかな？

デフレで物を買わない時代に比べ、メインが車じゃない店舗はちょっとむずかしいね。
それりゃあ、両手いっぱいに買い物をしないんじゃない？当然、買上点数も低いでしょ。
それに食品って、安いにこしたことないけど、お値打ち感があんまり実感できないよね。
ニトリさんとか、ユニクロさんとはわけが違う・・・・
かといって、買ってすぐに食せるファストフードとか、コンビニみたいに待たずにすぐに
買えるっていうものでもないしね・・・・スーパーは。
思うのは、バローってそれなりに安いけど圧倒的に安いって感じしないし、欲しい物は
別に安くないていうか、売り込む商品のピントがずれてるんじゃないかって思う。
先にあったように、リベートを意識しすぎで、顧客のほうを向いて商売していないのかな？

>>814
うん、俺もそう思う。

>>814
黙れ馬鹿。
sageろ。

図星を指されてムカッ腹かい？
こいつは分かりやすくていいなｗ

>>817
偽者だよ、残念だけど。
あとクソスレはsageようね。
目標は最下位から倉庫送りだ。

>>818
クソスレを必死でsageるのもいいが、削除依頼を出してみちゃどうだい？

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1258163276
【詐欺まがい注意】千代泰之の一拳一会【悪質】

>>818ﾑﾘw

忙しいかな？
私は休みだから関係ないけど。出勤者は頑張って下さい。
今日は東海のここ一年でオープンした店をできるだけ見てきます。
会社の政策がどれだけ浸透されてるのかな…

大坪→今度の木曜日。
バロー教が静岡市民を救済しますｗ
中津川→すでに店舗コードが割り当てられているので◎に格age

今度のトリップはＫＹ【カカクヤスク ｂｙ西友】が含まれてます＞(‘д‘)y-~~

あほらしくなったんでやめます。
新店も既存店もレベル低いですね。
指導者がいない会社も困ったもんです

片付けられない社員ってどうなのよ。
あたしは一番最初に『チーフデスク、BYを片付けろ』と何度も叱られた。いつも片づけても夕方のバイト連中、グロスの社員が散らかしたまま帰るから毎朝『片付けろって言っただろ』と叱られる。
あの社員にカット台車をそこら中に置きっぱなし、特売修正の書類を出しっぱなしをやめさせてほしい。bird、お前だよ。

>>816-819
今の状態を「最良」と騙りなんら改善する気の無い「反バロー分子けんじ」に乾杯♪

ボーナス平均1.5？て聞いたけどほんと？

>>827
ＣＫは現物支給か？

Ｖセレクト詰め合わせ【中身は選べませんｗ】
マヨネーズ
○ちゃんラーメン
吉野家おＫのファミレスお食事券←これはガチ
どれがいい？

さすがに現物支給はないでしょ(;_;)


新店舗作らなくていいからボーナス普通にくれ

大失態の責任は誰が取るんだ

自慰が笑ってたよ。やっぱり俺がいないとダメだって。

過去最低と言える売上じゃ自慰の復権は間違いない。
結果、自慰の地位は上がり自慰派降格人事を行った人間は消される。

なぜ自慰だから出来たかって？
「やるように言う」とか「オペレーションの構築」じゃ無駄だからだよ。
やらなければそれで終わり。で、だれが責任取るの？

自慰は「やらせる」んだ。それを命令できる管理者の能力差だね。

スーパー売上高：１１カ月連続で前年実績割り込む…１０月


　日本チェーンストア協会が２４日発表した１０月の全国スーパー売上高は前年同月比５．２％減（既存店ベース）の１兆３４７億円で、１１カ月連続で前年実績を割り込んだ。
１〜１０月累計の売上高は１０兆５５４０億円で、８８年以来２１年ぶりに年間売上高が１３兆円を下回る見通しが強まっている。

ちょっと待て。西友は売上高非公表やなかったか

バーゲンハンター化と低価格商品に消費者は動いてるのは虚偽ではない。

ただこれだけは言っておく。
破壊的な値段をやりすぎると本当にボヌス現物支給になっちゃうぞ！

何処かの店で張り出してあった。
レンコン買ったら全部腐ってたって。
だいたい仕入れて何日たって店に並べてんだろ。

このスレはちくり板最底辺を目指すダイバースレになりました。
書き込みはsageで最底辺目指して潜っていきましょう。

>>835
＠ﾉﾉハ＠
(‘д‘)y-~~

反自慰派って部長代理？

ネタ投下。
http://sylphys.ddo.jp/upld2nd/neta2/imgboard.php?res=39008

１．５だって

じゃ俺は間違いなく評価が低いから
１も貰えたらラッキーか？２０マソないのかよ(*_*）
なんか仕事増え拘束時間が増えるだけで虚しいなぁ。
そろそろタイムカード押す時間だ…

ボヌスは現物支給かおめでとうｗ

謙治さんの言うとおりsageで最底辺を目指して潜ろうぜ！

最底辺もいいけど>>980あたりで放置ぷれーするとたとえ上位でもdat落ちするからな。＞(-д-)y-ﾟﾟ


話題の岩倉行ってきた。
毎日が大盤ぶるまーでピアゴに対抗。

駐車場は１時間迄タダ。
レジをちゃっちゃとやらないとバーゲンハンターからクレーム必須。

こけたオワタ言うが客層は６０番的。

名鉄協商の駐車場らしくない上限料金なしの天井知らずなので注意されたし。中の人はどうしてるんだ？

中身？死活と同じエブリディローボッキンｗ

店長代理の声がキモチイイれすね〜


ただ、バロー教信者に言わせると死活・岩倉がぶるまして、既存店で回収ですか。

Ｖ４と比べると圧倒的な値段ｗ


さて、５００系のぞみ鉄ヲタするぞｗｗｗｗ

はいはい、帰宅ですよ。表向きは一切残業なしですよ(^_^)
みなさん、明日も頑張って働きましょう〜！

お客来て頂いてこそのスーパー、お客が来なかったらただの箱、
わざわざ足を運んで来店してくれる事を忘れたらあかん。
不満・不平・お客様対応不足は大企業病の始まり。

生部長代理から忘年会禁止令！
会社が赤字なのにそんなことするなっ！だってさ

>>846
まぁ、そこはある意味正しい。

【政策迷走】残業の意識無しvalor【机上の空論】という名の潜水スレ、もしくは潜水艦・・・
さぁ、誰もいない深海へ・・・・・・
sage推奨、着底を目指します。

sage

>>846
仕事をさぼってなら問題だけど…
ま、職権乱用っていうやつだね。さらにパワハラに発展する可能性あり…

ああ、明日は休みだったのに、パートが休むみたいで急遽出勤するはめに…
またただ働きかよ…

Ω＼ζ°)ｶｰﾝ｡ﾎﾟｸﾎﾟｸ
（-人-）ﾅﾝﾐｮ〜〜〜〜〜〜〜〜ｳﾎｳﾚﾝｹﾞｷｮ〜〜〜〜〜〜〜〜ｳ｡｡｡

12月は荒利上げて経常10億？具体策は？
必ず失敗するだろうよ。

>>846-852
バローの一人勝ち
弱小地域スーパーはもう虫の息
からずいぶん後退しましたね。

そうか忘年会って会社が儲からないとやってはいけないものだったんですね。

糞トレーナー共仕事しろよ。情けない。

トレーナーってまだいたの？

教育部は上手く行ってない気がする。

もうすぐボーナス。もらったら生に沢山貰えてありがとうございますって言わなくちゃダメだぞ。
これ北陸の常識な。
ごますってる奴なんてわざわざ電話する位だしね。

先が見えないならディスカウントにしちゃえよ。
迷走して余計に経費かかってるじゃないか。
いつまで高級スーパーのつもりでいるんだよ？

こども会社にそんなもん求めんなよ。
ままごとかよ情けない。

おまいら担当者会議の内容は把握したか？
しっかりと政策を実行するようにな。
自分の好きな事ばっかりやる屑も多いが偉大なるバローはチェーンストアーだ。
自分のやりたい事は独立起業してからやるように。
異常

黙って将軍様に従え！

将軍さまは格が違うでしょ？
政策無視して「あれしろこれしろ」さらには「政策はいいからこれを売れ」とか阿呆かと。
叩かれるのはこっちだっての。

不況の中でも果敢に出店するバロー。
先日オープンしたつぼつぼも好調のようだ。
これからも積極的に出店します。

さあ底辺目指して潜っていこう。
age禁止。

とりあえずVセレクトの紅茶マンセーあげ

おまえら暇なの？亀田戦観ろよ。

君たちいい子だからsageようねｗ

かめだああぁぁぁ！！

いい試合だわあ


さて閉店作業するか…

で、どっちが勝ったの？

フィールも赤字販売やり始めたぞ
もう生き地獄だな

バローとヨソは物流システムが違うから大丈夫！

＠ﾉﾉハ＠
(‘д‘)y-~~

とりあえずナフコは早くやっつけてやろうよ。

「世界的に学歴・所得が低い層は喫煙率が高い」というのは事実のようです。

厚労省HP：世界におけるたばこ消費の傾向
http://www.health-net.or.jp/tobacco/sekaiginkou/Chapter1.html

正月用品で粗利カクホですか？

圧倒的なぶるまでないとまずいんちゃいます？＞(-д-)y-ﾟﾟ

ＫＹアニキはタバコ吸わないお(*'□'*)

屋上駐車場で鉄ヲタしてよろしいでちか？＞('θ')yｰ~~



あれ、フードコートアボーン？

過疎？
住さん会議での態度悪すぎ

協力………














するわけねーだろ＞('A`)

目の前のｭｰｽﾄｧに負けそうってこと？？

879は、
>>876への返信

>>879
ピアピアピアピアピアゴ〜〜♪

バローもとうとう赤字転落って本当ですか？

>>882
バローに限らず小売り全部だろ。バーゲンハンターと爆安品しか今の消費者は向かないから。

共同配送の深度化・共通化が必要だろ。
【バローとアルビス・原信ナルス・オークワ・平和堂東海など】

>>877
こっちは過疎ってるけどばろばろは大盛況らしい。
表に出せるネタが減ってきたのかな？

会社が苦しいこんな時にボーナスなんて頂けるなんて。
生田様一生ついていきます！

生田様万歳！

そんなに生で辛い事があったのか？
それともこのご時世にボーナス3ヶ月分にしてもらったのか？

ボーナス万歳！

生田様万歳！！

今日ボヌス？
冬のボヌスはおいら１８日くらい……


さて、ニコ動でも見るかｗ

いつボーナスかは知りません

でも僕はまたたくさん貰えます


生田様万歳！

磯様万歳！

生様万歳！

サンドラが池田大作大先生に感謝しなかったのと悪業でついに仏罰ですよ。＞(-д-)y-ﾟﾟ

高速１０００円ぶるまは１／１〜１／５
１２／２６〜１２／２７は適用外 。

ネタはmixiのニュースより。

m9(^Д^)＜ボンクレーザマァ！！

坊主のＳ地区長
ムカつく顔してんな アイツ

磯P様万歳＼(^O^)


生様万歳＼(^O^)／


今日は社長臨店おつかれっした！！

７２番で砂糖がぶるま…………

２０時過ぎなのに長台車にテンコ盛りで残っていた。他も同様。
タカピーするなよ＞┓(´ー`)┏
２地区に自慰様光臨キボンヌ。

問題です。
パートで入社して1年半たちますが、時給が最低賃金のまま上がりません。
なぜでしょう。

絶望的だな。

問題
ＴＫ長の立場でパートに電話やメールで誘いをかけてるのは だ〜れだ！
わかるかな〜

みをﾁｬﾝフェラうますぎ

かなり絶望的だな。

電子明細書の人はもうボーナスの明細書みた？かなり絶望的？

普通に一ヶ月分の給与と同じだね。

経常赤字なのにナス出るなんていい会社じゃないか。
でもバローのナスは残業代の後払いだけどね。
あっ！だから低いのか。

メールきた。1.3ヶ月。やる気がうせたわ。

ホヌス、激減…約半分になったと言っていい。
取締役だけが仕事せずに金だけ持ち逃げかよ。

なにこのボーナス？

ちょうど基本給と同額
残業稼いでなかったらアウトだったな

人手不足の地区だが仕方ないな
年末の飛騨だけやって春にはサラバだな
人を馬鹿にし過ぎる

年末前にヤル気なくなった。まあもともとないがw

毎月10万 稼いでたから
助かった。

エリア社員かと思ったよ、明細みて。
都合の悪い事はバローも他企業と一緒だ。

「脱皮できない蛇は滅びる。その意見をとりかえていくことを妨げられた精神も同様だ」

残業もサー残もせずに帰ります。っていうか休み足りないから
今日は半休。っていうかすでに６時間働いたが…やっぱ２時間もサー残か…
今からパチでも行きますか？
うちの店は絶対にサー残はなくならないな…グロスのパートまでやってる。

ボーナスの明細書に半額シール貼って渡してきた店長は憎めない。

>>913
うＰ！

>>913

うちの店長なんて明細によりどりミックスマッチかけてから渡してた

晒すとバレる(>_<)

まさか圧倒的な安さか？

賞与明細の一番右上に｢安さ挑戦｣って印刷されてた、俺のは。
かなりの安さで驚いたよ。年末年始の士気がなくなったな

越冬市とかいってテントで箱売してるけどさ、ほんとに需要あるの？
田舎店舗ならまだしも金沢市内でそんなにたくさんいらんし。
来年から中止しろ。経費の無駄。

給料も賞与もＥＤＬＰ

920 うまい！

>>919
いや金沢市内でも地方部だで出るんじゃないの？
名古屋でやると顰蹙もんだが。

長野２店はどうなるかだな。高山を越えるか？

今日も越冬市の準備で5:30出勤。箱はやっぱり売れてないよ。ほんと無駄。

みんな貯蓄どのくらいある？

100万もない俺は一生独身

バロじゃ全然貯まりません

　・Ｘｍａｓや正月の際物商材を平気で“３割引〜半額”で売り飛ばす
　・作り過ぎて、どんどん半額で売り飛ばす。それも高額商品を…
ということを平然と行う担当者が多い。

バローでは本部・バイヤー・地区長・店長がそれを指示します。

安かろう悪かろうでは買わない。

Vセレクトの紅茶と\28の絹ごし豆腐だけは評価できる。

ボーナス出ただけ儲けもの。

ボヌス２ヶ月分出てる奴いたけど何故？

おかま掘られた。
病院診断書要安静２週間
orz=333

意味合いはちがうが残業代がかさんだから商売は大幅減。
今さらながら馬鹿げた言い訳をよくしたもんだ。
今まで何十年と残業代を払わず｢利益｣計上してきた実態はどう釈明する？
今だにサー残させて黙認している店長や畜長はなんで処分されない？

>>932
お大事に(-人-)ﾅﾑ-

至上売上主義だから当然、負けたら落ち武者だからな。

>>931
お気に入りは普通に５０万以上もらってるよ。
>>932
お大事に。
>>933
過去のサー残分を申請しろと通達きてたけど現在進行形でサー残あるよな。
>>935
このままいけば日本最高の売上高を目指せるだろうけど利益率はGMS並みだからな。
赤字が染みついてるからこのまま「働けど働けど我が暮らし」だよ。

過去のサー残なんか記憶にないよな、ｗ
直近３ヶ月の平均額で月当たりを算出して、
過去１０年分くらい支払ってもらいたいね

ほんと惜しい人を亡くしたもんだ(-人-)ﾅﾑ-

バローやバロー関連の会社で働いているみなさん年末・年始商戦突入です、
ボーナスに落ち込まないで、みなさん体に気お付けて乗り切って下さい。
来年はいい年にしましょう。

この年末にパートにちょっかいかけるな!
しつこいと実名公表するぞ コラ！

namaでしょ。
わざわざ実名公開とか宣言しないでも。

中田氏はいやよ

nama以外にも‥

生ここCHECKしてるね
(´；ω；｀)
店頭市の文句書いたら生通信で反論されてる…

いまさらnameもこれくらいで必死にならないよ。
自慢のISO規格がいるからね。

なめ

>>944
是非うＰ

地区長にエロエロがいる。パートにちょっかい出して最低

sa‥か？
地区長は皆エロエロ
上司が最低だから風土が良くならんのだ
この会社は

遅れてボヌス着弾。
やっぱりヘルニア心配なのでビョーイン予約。
２４日かよ。orz=33


バロー人はヘルニアになるのは本当のようですね。

セクハラ、パワハラはどこに相談したらいいの？
本部なんか動いてくれないからあてにできん。

パートとの不倫がばれて左遷・・・・○○さん
チェッカーをはらませて結婚・・・・数知れず
飲酒運転が、ばれなきゃ昇進・・・・△△さん、□□さん、××さん　etc

誰と誰が怪しいの？

虚偽を書くのはやめてください

＠ﾉﾉハ＠
(‘д‘)y-~~

けんじたん(*'-'*)

けんじたんに少し早いクリスマスプレゼントだよ。
これから忙しくなるから今の内にね。
削除するのもsage進行もけんじたんの自由なんだよ。
みんなが従ってくれるといいよね。

つ【積極的出店】M&Aで評判のvalor【見境無し】
　　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1261058662

【セクハラ・パワハラは当たり前】valor【家畜さえも辞めていく】

１番建て替えはガチ。
テナント大盤ぶるまスタート

別にバローが大きくなろうと店舗を増やそうと俺の給料は
増えないから関係ない。ボヌスも平均より下だったしな。
一生懸命やったところで40近い中途には関係ない。

バローやバロー関連の会社で働いているみなさん年末・年始商戦突入です、
ボーナスに落ち込まないで、みなさん体に気お付けて乗り切って下さい。
来年はいい年にしましょう。

本店を建て替えるんならいっそ本部も本店に移転したら。

どこの店長もやっぱり若いパート・バイトに甘いの？
前髪が少し出てるとか、茶髪なだけで叱られる30過ぎの私。
前髪が少しどころか全く髪をまとめない金髪に近い20代のバイト。

いつも服装で叱られるのは私。

女作ろうとしてパートにしつこく電話 メールするな！
お前は上から目線で物言うからムカつくんだよ！
Ｓさんよ！

虚偽を書くのはやめてください

>>965
まず、虚偽だという証拠を出せ。な？

さて、恒例の新スレ立てるか。
誰も来ないんだけどなｗ

>>957を読めねーのかバカが。

けんじにはサンドラと同様のおしおきが必要か？

バローでの地区長ってのはエリアマネージャーという認識でいいのかな？
ならば地区長の異動を頻繁に行った方がいいね。
それをしないのは経営陣の資質を問われると思うがな。

地区長にいろいろ求めてはいけません。単にワンマン社長に
どれだけ忠実かだけで選任されていますから。
それよりもいまだにサー残放置プレイの店舗はいかがなものか？
まともに残業報告したら、今の倍はあるよな。

んだね。
サー残報告しても罰は無いとか言ってるけどさ異動とか人事権もってるのは地区長なわけで。
こんな闇につつまれた人事で信用できるかっての。

まちBBSに書いてあったけど東海じゃないから書けないんでここに書く。

＞原信ナルスをＴＯＢかけれないか？
＞無駄な競争をする必要が無いしお互い生き残る為に。

残念だが原信にその必要は無い。
なぜなら原信という会社が所詮は中小であり地域スーパーだから。
意味が判らないって？
そこがバローの愚鈍さ。
中小は無駄な仕入れを行う余裕が無い。
つまりリベート目的で、売れない商品・売れない価格・売れない数量
を仕入れる余裕が無いんだよ。
ならば何を仕入れるのかって？
バローでは１００年かかっても気づけない物さ。
だからボリュームで勝てても地域スーパーと同じクラスなのさ。

>>973
何の事かと思ったら
スーパーマーケッ卜バローについて語ろ。
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1202037332 の499レス目か。

ところでまちBBSのバロースレって東海以外無いのか？

まちＢのご利用は自己責任で。
＠ﾉﾉハ＠
(‘д‘)y-~~

うちのグロスチーフは前出し時間にわざと休憩をとります。
朝の集中補充時間が終わった頃に出勤か別の事をやってます。
発注は全て抱えてパートさんにはやらせません。
今時珍しい人です…
きっと今日も今頃休憩してるだろうなぁ

今回の北陸通信はおかしくないか？
残業の多い奴を吊し上げて、しかも残業代全額を店の売上に使わせるって所。
サー残を強要してる証拠にならないかな？

あと年末売上達成させるために10万円持参してきた基地外は誰？

そんな事を書いてると訂正版が再送されるぞ。
＞なま通
暗黙のサー残は事実なんだし。

ちゃんと保存しておいたから大丈夫。

なまとその取り巻きを追放しないと北陸は救済できないな。

おかま掘られて粉砕されてますけど。
去年はポカ休で粉砕されてますけど。

明日はイヴなのに…

意地を張りすぎてつかれたよ

もっと素直になりたいな

バローはセンターフィーや中部本社、中部流通が間に入ってるから
生鮮品は割高だなぁ。他企業よりも高くて利益も少ない。
これじゃ生鮮で客はつかまえられないわぁ。
さぁ、暇だから帰ろ…

バローに生鮮強化はむりだよ。
以前、社員はワーカーでなく幹部候補だから技術は必要ないとかいってたし。

クリスマス粉砕！！！

何の指示ももらっていないから年末商品がいっぱい…手付かず。
レイアウトも作っていないし…行き当たりばったりで年越す？

今のバローは余裕が無くて面白くない。
古き良き時代のバローが懐かしいよ。
皆でわいわい仲良くやってれば良いじゃないか。

相談役に相談したら？