Panasonic松下のくそ事情　Part34

1 ：ななすぅい～さん：2008/11/29(土) 10:47:29 ID:sNzovOB50

情報開示は遅くても
スーパー正直に公表する。
公明正大な会社
それがPanasonicです。

○前スレ
panasonic松下のくそ事情　Part33
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1220781884/l50x

2 ：うんこ：2008/11/29(土) 12:18:28 ID:0gN/SvWZ0

2ゲット

3 ：・：2008/11/29(土) 13:30:27 ID:9J0AkKua0

我に光をぉおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

4 ：名無しさん：2008/11/29(土) 14:35:12 ID:aGpR2+MG0

愛と光で

5 ：名無しさん：2008/11/29(土) 22:32:01 ID:xLvDfvkP0

ひ孫会社はつぶれますか？

6 ：　：2008/11/29(土) 23:45:42 ID:Pw4cNPr10

またリストラやってるの？
毎週送別会だとか。

7 ：(^0_0^)：2008/11/29(土) 23:46:55 ID:9gEB1nIqO

マジに三洋なんか買ってる場合じゃない！と、、、思うんですが・・？

8 ：!?：2008/11/30(日) 00:35:04 ID:QskYkd8S0

忘年会と称した送別会
新年会と称した送別会
送別会と称した本当の送別会
歓迎会と称した送別会

9 ：大坪：2008/11/30(日) 05:17:34 ID:zB/37+51O

>>1スレタイの松下もういらんだろ

10 ：犯罪者が増える：2008/11/30(日) 07:14:59 ID:DygaXnMgO

個室ビデオ
佐江戸の騒ぎ

11 ：名無しさん：2008/11/30(日) 14:03:01 ID:6WUQzzA00

kwsk

12 ：ﾍﾗ社員：2008/11/30(日) 21:49:52 ID:PjFT8fa60

さて、今年もやってきたbuy　Panasonic運動ｗ
欲しいものなんて全然ないのに何を買えとｗｗｗ

TLクラスは強制らしいな。正直可哀そうだよ。

13 ：名無しさん：2008/11/30(日) 22:36:33 ID:KiFKvMoZ0

＞TLクラスは強制らしいな
普通に法令に照らし合わせた場合、それは立派な労働基準法第２４条違反なのだが。
しかしその正論を社内で主張しようものなら真っ先にリストラ対象になる罠。
結局buy　Pana名目で上納金を会社に貢がねばならないのか。

14 ：14：2008/11/30(日) 23:22:07 ID:ACua09M30

乾電池でも買っておけば良いじゃん

15 ：名無しさん：2008/12/01(月) 00:31:45 ID:jz3P5NsD0

乾電池ばっかり何十万円分も買えるかよ。第一１００円ショップの方が割安だ。
わざわざ高い松下製を買う必然性なんか全くない。まあこれは家電全般にも言えることだが。
いっそパナソニック商品券ならお歳暮名目で親戚に配れるのにな。
押しつけられた相手はいい迷惑だろうけど。

16 ：16：2008/12/01(月) 01:31:09 ID:uknByPaM0

給与の現物支給ってことだよねぇ？

17 ：名無しさん：2008/12/01(月) 20:29:43 ID:jz3P5NsD0

そう。だから労働基準法第２４条違反。

第２４条
賃金は、「通貨で」、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に
別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める賃金について確実な支払の方法で厚生労働省令で
定めるものによる場合においては、通貨以外のもので支払い、また、法令に別段の定めがある場合
又は当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の
過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定がある
場合においては、賃金の一部を控除して支払うことができる。

解説
労働組合との書面による協定がない以上、現物支給は違法。
またＴＬは非組なのでそもそも協定を結ぶことはできない。よっていずれにせよ違法である。

18 ：　：2008/12/01(月) 22:01:36 ID:/SDmw2T20

>>17
確か人事に購入明細提出するはずｗｗ

賞与カット＆NO残業命令発令しそうだな

19 ：???：2008/12/01(月) 22:04:03 ID:Podo1ZVy0

PC○宛ての社内公募がどっさり。

ﾂｲﾆｵﾜﾀ?

20 ：大場加奈子：2008/12/01(月) 23:31:32 ID:9zd8QOCC0

>>16
給与ではできない。
賞与ならできる。

21 ：sage：2008/12/01(月) 23:52:48 ID:BX4NWEcF0

これまでにない凹み方していて、これまでと同じことするんだよね…。
やっぱり精神論なんだろうな。売り上げじゃない、気持ちだってことなのか。
全社員で買ったって、焼け石に水だろう。
トップの方々、Ｓ社の買収の件、形にしてください。

22 ：　：2008/12/02(火) 06:11:29 ID:g+eH6Ge20

Sony：Creas「一緒になろう」
Pana:UniPhier「それはいい考えだ」

23 ：名無しさん：2008/12/03(水) 14:56:08 ID:FdMD0uAS0

Panasonic＋Sony＝PanaSonyc
PanaSonyc＋Sanyo＝PanaSanyoc（パナサニョック）
これでいいんじゃね？

24 ：　：2008/12/03(水) 22:26:22 ID:Ud3igXTL0

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081203-00000002-jct-bus_all
「年収960万円」「都バスで出勤」　西松社長「倹約動画」アクセス急増

経営再建中の日本航空(JAL)が、思わぬ形で海外からの注目を集めている。
米CNNがJALの西松遙社長兼CEOの「倹約ぶり」を取材、その様子が放送されて、
反響を呼んでいる。レポートでは、西松社長が報酬をパイロット以下にカットしたことや、
都営バスで通勤している様子が紹介

パナもこのくらいしてみろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

25 ：お～：2008/12/03(水) 22:28:01 ID:1tCn4Dpp0

無敵浮沈艦隊の出来上がりだね。

26 ：名無しさん：2008/12/03(水) 22:28:56 ID:hEyJ1Wfw0

>>24
パナでは社員の首をカットします。

27 ：ななし：2008/12/03(水) 23:08:28 ID:tiNKRUZe0

>>26
いいや、社員の首は切ってないね。
切れるなら、切ってほしいヤツが一杯居るが、
先に切られるのは派遣だ。

28 ：ベビーブーマー：2008/12/04(木) 00:00:54 ID:+Y0QCmkH0

パナの社長の年収は日本国の首相の年収とあまり変わらないと読んだことがある。
社長の年収をカットするより10万人の社員の年収を千円ずつカットする方が
節約になるのだが、社長が率先して身を犠牲にする方が上層へのプレッシャー
になるとも思う。

今は無難にカットしやすい所からカッティングだが、もし社員をカットする
いい方法を見つけたら、チェーンカッティングやバーストカッティングする
んだろうな。バボー世代中心に。

29 ：府民：2008/12/04(木) 00:15:54 ID:9V0f9V/80

いえいえそれは困ります
ビデオ放火犯みたいなのは
社内で飼っておいてください
外に放流されると困りまする

30 ：_：2008/12/04(木) 08:44:34 ID:HW3lUf+W0

>>27
PMCでは切っていたがな

31 ：一労務者：2008/12/04(木) 09:23:37 ID:pcBP9mZL0

大坪社長～
リストラはまだですかなぁ～。
もう攻めのリストラは手遅れですね～
アメリカ発のこの景気の落ち込みようを見てますと
過去に無い落ち込みようですね～
それも世界規模で。
まだアメリカはＣＤＳの問題もかかえてますし～
こうなったら一回目にやったような守りのリストラしかないですね～
この際、45歳以上なんて言わず35歳以上を対象に行いましょう。
大坪社長～　善は急げ　でふ。

32 ：ななし：2008/12/04(木) 09:36:23 ID:61sTMvGD0

>>30
依願退職じゃなくて解雇ってことで？

33 ：派遣は辛いよ：2008/12/04(木) 18:02:39 ID:QJsrnGwGO

>>30去年切られたよ

通達半月で派遣切られました

34 ：初めての派遣：2008/12/04(木) 19:43:04 ID:kYbQC9Bf0

頑張って働いていたのに突然切られてびっくり！！こんなに急に
辞めさせられるとは思いませんでした。厳しい現実ですが、一日前は
いくら何でもひどくない？一人暮らしの人がめっちゃ困ってたよ！！
正社員のＴ・ＩさんＹ・Ｎさんありがとうございました。あんまり話
出来ませんでしたが、お二人がＰＡＮＡで生き残るよう願ってます。
指導員としての評判はとても良かったですよＴ．Ｉさん色々してもらい
ましたＹ．Ｎさん優しかったお二人が大好きでした！！最後に
派遣会社～！！あんまりひどいことすると訴えられるよ～必ず
自分に帰ってくるよ人にしたことはね！！

35 ：派遣切られました：2008/12/04(木) 21:02:34 ID:QJsrnGwGO

去年は同じ建物にいた派遣の男女が月々減り

ロッカーが空き空きになり、んであっというまに切られた

合計したら数百人だと思う
ニュースにすらならなかった

36 ：(o^-')b：2008/12/04(木) 21:12:47 ID:Wrds5nn60

正社員のリ・ス・ト・ラ以前に
派遣の首切りのぶちまけ
こちらでOK?
きてますね！

37 ：パナソニックの組合は外資系以下：2008/12/04(木) 21:14:20 ID:cdZfDTfG0

組合様、日本ＩＢＭなみになって下さい。

38 ：名無しさん：2008/12/04(木) 21:49:45 ID:mvxgMzmL0

>>32
大規模なものには過去天津私怨制度というものがあった。これは一応依願退職の形式を取っていたので
退職金は出た。
しかしその人選過程において、実質的に相当の肩たたきがあったとの話だ。
逆に目標人数を大幅に上回った職場（要するに社員の側がＰＭＣに見切りをつけた）では、
管理職が引き止め工作に躍起だった。

解雇については真偽の程は知らんが、そういう噂がチラホラ流れているのは事実だろう。
もっともそれは刑事罰を受けた社員とかに対する処分の可能性もあるが。

39 ：_：2008/12/04(木) 22:47:42 ID:HW3lUf+W0

>>32
いや、依頼退職。だがあれは首切りと言って差し支えないかと。

>>36
正社員も依頼退職つまり首切りされてますよ。

40 ：打って出る改め、擦って出るっ！：2008/12/04(木) 23:51:15 ID:M9XVYNnQ0

Panasonic Restructures for Life

41 ：ベビーブーマー：2008/12/05(金) 02:44:50 ID:0SG9LjoK0

PMCの人事情報は時々見てるが、人数的には退職者はそんなにいないがなあ。
１年前の構造改革以後、できる人が嫌になって転職していったのは目に付いた。

42 ：ななし：2008/12/05(金) 09:30:53 ID:BxM/h4AS0

やっぱ「解雇」っていうのは、難しいんだわ。

依願退職を一生懸命お願いしても、
窓際に追いやられてどんなにひどい目に遭っても、
正社員なら、しがみつくことはできるんだよ。

切れるなら、切ってほしいヤツっていうのは、そういう正社員。

43 ：初めての派遣2：2008/12/05(金) 14:09:59 ID:S3GJ/crF0

派遣会社と上層部が手を組んで気に入らない人間は辞めさせるすごい会社
お気に入りには報奨金が出るそうな～まあ若い子だけだったしエロおやじ
達のしそうなことですね。生産数が落ちてるのに、首切りしてるのになぜ
新しい人を入れる～！！気に入らないってはっきり言った方が逆に気持ち
いいぞ！！！俺達がルールだって遠回しにねちねちといじめながらせんで
ええって！！！！性根腐ってるマジで。上があれではマジ先行きやばい
です。正社員の人も毎日どこいくかわからない地獄にあってます。

44 ：初めての派遣3：2008/12/05(金) 17:30:58 ID:S3GJ/crF0

まだまだあるぞ～！セキュリティカード渡さないロッカー与えない～！！！
必要事項もいっさい伝えない！！楽しそうに仕事してたら他のラインにまで
飛ばす～仕事出来る人を、一年以上勤めてる派遣を即きり～手が速い
確実に仕事をする人を辞めさせて、明日からその場所は誰がやるの？？？
初心者にあのスピードでやれってか？？出来るとはとうてい思えません。
人が育たない会社にいい物作りが出来るとも思えません。会社の為に
なるとも思えません。いくら派遣切りでもひどすぎます。

45 ：_：2008/12/05(金) 19:32:43 ID:O6xv/Upq0

とりあえず、日本語も満足に話せない奴は、まっさきにクビ切りの対象になると思うんだわ。

46 ：ななし：2008/12/05(金) 21:16:25 ID:BxM/h4AS0

>>43,44
派遣は元々そういう契約なんだから、法的に何の問題もない。
だから、黙っておれ。

47 ：名無しさん：2008/12/05(金) 22:23:25 ID:bdJJcLZy0

禿同。
下手に派遣を大事にして、その反動で正社員の解雇が進んだら目も当てられない。
お前らはしょせん使い捨てよ。

48 ：パナデンソウデンネン：2008/12/05(金) 22:42:49 ID:O4UjLkaf0

あす　１２月６日土曜日は電工ムラでファミリーカーニバルがあります。
くそ寒い中　皆様来て下さいね＾＾≦

49 ：.：2008/12/05(金) 23:44:57 ID:Lm+lNVhn0

5年くらい前に派遣で半導体に行っていたけど速攻首になりました。
(仕事できなかったからしょうがないけど)
当時の社員さんには大変お世話になりました。

みなさん無事にやってるんだろうか。

50 ：ベビーブーマー：2008/12/06(土) 02:32:57 ID:FDBkJBb80

PMCはまだリストラしてないが子会社の露骨な人減らしはやってるね
PMCは縮小するつもりなのかパートナーを探してるのだろう

51 ：名無しさん：2008/12/06(土) 09:28:20 ID:Q8yyiIKC0

>>47
おたくも所詮歯車のひとつ。
代替品なんていくらでもいるんだよ。

52 ：PASは大丈夫ですか？：2008/12/06(土) 15:06:59 ID:0Y7L3kw90

トヨタさんが大変そうですが？

53 ：名無しさん：2008/12/06(土) 16:56:41 ID:tJZvCVv10

>>50
ＰＭＣは携帯事業総撤退の準備中じゃね？
奴ら子会社を切り捨てて自分だけ助かった気でいるけど、
案外子会社の方が救命ボートでＰＭＣ本体は沈み逝くタイタニック号かもよ。
実際のタイタニック号でも直前までこんな大船が沈む訳がないと乗客はタカをくくっていたらしい。
しかも大半の乗務員までが楽天ムードだったそうな。
乗客を社員、乗務員を経営陣に読み替えるとモロ今のＰＭＣ。

54 ：佐江戸も消滅：2008/12/06(土) 17:59:19 ID:SHJcnvDF0

PMCはもちろん轟沈だよ。時間の問題。
NEC辺りに売却だな。

55 ：　：2008/12/06(土) 18:22:29 ID:eH+dCQOO0

米大手企業に解雇の嵐＝公表分が100万人突破
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081206-00000092-jij-int

解雇予定の規模は、金融危機を反映して金融業界が前年比1．5倍の22万人超。
それに次いで、自動車業界も、米ビッグスリー経営難のあおりで12万人に達した。
ゼネラル・モーターズ（GM）はさらに最大3万1000人の追加削減を計画している。
　今月に入っても、通信大手AT＆Tや化学デュポン、映画・メディアのバイアコムなど、
人員カットは業態を超えて広がっている。年末は多くの米企業の決算期末で、
「収益目標達成のために踏み込んだ雇用削減が発生する」（チャレンジャー社）見込みだ。

食堂見渡すと、白より青の作業着の方が多いｗｗｗｗ

56 ：湯：2008/12/06(土) 18:46:57 ID:1ViPrh5G0

正社いん＞非正社員

57 ：名無しさん：2008/12/06(土) 18:51:35 ID:/B6Nxenf0

客観的にPMCとPCCはどっちが危ない？
PCCは今後どうなるんだろう。

58 ：名無しさん：2008/12/06(土) 18:57:34 ID:SA6q8B5q0

『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

59 ：名無しさん：2008/12/06(土) 18:57:56 ID:SA6q8B5q0

おーい姫路のパナソニックグループ子会社池田電機従業員の糞偉そうな古屋の子分の内藤～
人に「死ね」言う前にお前が死ねや。

内藤お前が死ねや。
内藤お前が死ね
早く死ねや。

60 ：初めての派遣4：2008/12/06(土) 19:05:08 ID:IIQ+9JNq0

黙っておれ、、、電車男みたいで嬉しい！！すみませんおバカなんで
派遣切りの話はこれぐらいにしまして、もっと言いたい事があるんです。
派遣大事にして正社員が解雇されたらたまらんとの事ですが、それが
実際行われていました。技術開発化に行った時に聞いた話です。派遣
の人が正社員より上みたくなっていまして

61 ：名無しさん：2008/12/06(土) 19:05:10 ID:SA6q8B5q0

内藤マジでお前が死んだらどうなんだ？
そんなに人に死ね死ね言うならお前が死ぬのがいいと思うが？

62 ：初めての派遣５：2008/12/06(土) 19:16:24 ID:IIQ+9JNq0

もっとひどい扱いの人は、課から放り出すというものでした。派遣は
ちゃんと残っているのにですよ？私は関西に住んでますが、皆さんの
地域ではそこまでの事はしていないのでしょうか？ラインにいた人も
元のラインには絶対帰さないという見ていて怖い状況でした。正社員
の人まで歯車の一つみたいな扱いが恐かったですけど。私が見たのは
男の人ですしね。

63 ：も：2008/12/06(土) 20:00:44 ID:nF3h1Hav0

非正規従業員の解雇のニュースが良く流れているが、
企業の本音としては、非正規を切ってしまうと、社員比率が上がって
コストアップになる訳だよ。
不景気で売上が上がらない＋人件費アップ＋生産力低下

だから、生産の一時的な急減で済めばいいけど、不景気が
長期になるとか、衰退部門で今後拡大が見込めないような場合は
非正規解雇＝事業所の命取り　となる。

64 ：ら：2008/12/06(土) 20:03:22 ID:nF3h1Hav0

イメージしてみてください、鵜飼いがえさ代がもったいないといって飼っている鵜を
捨ててしまって、鵜が少なくなったら魚も取れなくなる訳だよな。そういう状況

65 ：り：2008/12/06(土) 20:40:09 ID:KI3QY5KkO

魚が減った。

66 ：てぃ：2008/12/06(土) 21:24:24 ID:HS/I6zEh0

魚が売れない。

67 ：名無しさん：2008/12/06(土) 22:10:14 ID:tJZvCVv10

>>64
だから最終的には廃業する準備なんでしょ。それがＰ○Ｃ。
魚も減っているし、シェアも落ち込んできているし、何より客がＰ社の魚離れを起こしている。
その一方で漁船の燃料費など経費ばかりかさむ以上、もはや経営改善より廃業が現実的。

68 ：ななし：2008/12/07(日) 00:19:22 ID:D5rhRjeg0

鵜とはNTTデータに売ったMSEのことか？

69 ：　：2008/12/07(日) 01:26:43 ID:FlUTFVDs0

>>63
＞企業の本音としては、非正規を切ってしまうと、社員比率が上がって
＞コストアップになる訳だよ。

それは、非正規を切った分正規を増やした場合の話だろ？
もしくは、売上に対する人件費を額でなく「率」で見た場合だ。
どっちにしろ人件費アップにはならない。

いずれにしろ頭数が減る分生産力は減るだろうが、需要が減ってるんだから
生産力調整するのは企業にしてみれば当然の話。
需要が回復したらまた派遣増やせばいいやってだけだろ。

70 ：名無しさん：2008/12/07(日) 01:43:40 ID:+nn4Lkzp0

>>68
かしわ肉にされるかＰＭＣで餓死するよりは売られた方が良かったなと、今じゃＭＳＥも喜んでいるかもな。
もっとも寿命が１，２年伸びた程度かも知れないが。

71 ：雲：2008/12/07(日) 02:01:08 ID:0WpY60XJ0

>>68
そんな単純な計算にはならないよん。
できる派遣さんの代わりにできない社員がやると、時間がかかるわけだ。
で、社員は単価が高いわけだ。残業代も休出手当も高いわけだ。

言い訳するスキルと偉そうな口を利くスキルを磨き続けて、スキルが超高い
ことになってる方々に仕事を任せるしかない状況を想像してみなされ。

72 ：雲：2008/12/07(日) 02:05:03 ID:0WpY60XJ0

あ、>>68は>>69の間違いだった。

ところで、上の鵜ってのはMSEはきちんとは当てはまらないんじゃないかな。
MSEはどちらかというと鵜を世話できない鵜飼いの方だろう。

73 ：名無しさん：2008/12/07(日) 02:25:53 ID:g3HcvC280

>>71
そんな小難しい話も必要ないのでは？
結局、欧米の博打打ちとその博打に乗せられていた新興国のレバレッジ需要と極度の円安を根拠として、
数年計画の設備投資したことが、自動車・電機の問題でしょ？

設備だから償却が必要なんだけど、
「償却しようとして、生産して販売しようにも、需要がない。更に在庫も残る。」
「需要がないから、生産縮小したら、設備の償却ができない。」
どう対応しても、１～２年後には、損失が莫大になる。
直近では、未償却分が乗っかってこないから、見かけ上悪くなった様に見えないだけ。

金融だったら、単なる数字だから、政策に誤りがなければ、数年で立ち直るが、
数字だけのレバレッジと円安を根拠に、その数字を非流動性の高く陳腐化の早い設備などの
モノに転化してしまった自動車・電機は業界自体が、構造的に相当厳しいのは明らか。

74 ：名無しさん：2008/12/07(日) 02:29:06 ID:+nn4Lkzp0

>>72
あ、それは言えるかも知れんな。
鵜よりも鵜飼いの方がさらに飯を多く食う訳だし、コスト的には鵜よりも鵜匠を先に減らすだろう。
オーナーとしても鵜匠の代わりを務める事はできても、まさか自ら鵜となって水に潜る訳にはいかんだろうし。

>>69
仮に正社員１人分のコストで派遣社員が２名雇える場合、経営者の本音としては派遣２人を残して正社員から
切った方がまだ生産力を維持できる。
実際には法令の壁があるから切りやすい派遣を先に切っているが、より経営が厳しい環境では
正社員と言えど安穏としてはいられない。そういう意味では>>63の言うことはもっともだ。
実際パナじゃ今や早期退職者募集は年中行事だ。その中の１人が例の放火犯小川だった訳で。

75 ：す：2008/12/07(日) 07:42:45 ID:yOULnahd0

>>71
派遣や外注を集めたチームのリーダーになるのと、
ヒマな社員を押し付けられたチームのリーダーになるのと、
どっちにする？と言われれば・・・・そりゃ当然だな（笑）

76 ：一労務者：2008/12/07(日) 08:42:17 ID:Fjk9zQqt0

派遣をひとくくりにして見下すレスするのは
上場企業勤務正社員のなりすましニートか
ただのバカだと思うよ！
ちゃんとした社会人なら現状把握してるから無闇にバカにしないし！

今は、正社員でも明日はどうなるかわかりません。

77 ：組合費返せ：2008/12/07(日) 09:46:29 ID:UI2NaE9GO

会社側の言いなり。そんな物いらん。

78 ：犬組合：2008/12/07(日) 11:19:09 ID:KNicyI/G0

ＰＭＣと言えば以前特別経営対策の名の下、所定時間の引き上げ（7.75→8.0H）、残業割増し率カット（35%→25%）があった。
その時抵抗するどころか率先して会社側の手先となって説明に走り回っていたのが組合だった。
あの～お前らの給料も下がるのだが？

不思議な事に、その工場なり事業部なりが丸ごと消滅する時でさえまだ会社側の代弁者として動くんだよな。
あの御用組合は。お前らも首切られる側だとわかっているのか？
それとも退職金に色がついたり余程いい条件で再就職先をあてがわれる密約でもあったのか？

79 ：組合解散：2008/12/07(日) 17:30:14 ID:4laQf4uF0

>>78
そのくせ、残業協定のときだけはしっかり働くんだよなー。
上司も含め、申請書だの説明だのやってる場合ではないのだが。

こんな御用組合に年間何万円も払ってるかと思うと腹が立つな。
どうせ払うなら税金払ったほうがまだマシだ。

80 ：_：2008/12/07(日) 17:40:08 ID:SoXR5TNW0

少しは日本ＩＢＭの労組みたいに気骨のあるところを見せられんのかね。
本当に役に立たない組合だよな。。

81 ：犬組合：2008/12/07(日) 18:11:15 ID:KNicyI/G0

>>79
社員に残業をさせたくないのではなく、会社が残業代を支払いたくないから組合はしっかり働く。
その結果サービス残業が横行することになる。
何の事はない、これも会社のコスト削減のために奔走しているに過ぎない。

後は社員に対する監視かな。
何か職場で不当労働行為があっても絶対に組合に相談してはならない。
会社にチクられた上、はさみうちで有形無形の圧力を受けるのがオチだ。
それならまだ匿名で外部の行政機関か共産党にでも相談するのが現実的だ。
民主党はダメよ、あそこは組合とグルだから。
そう言や何で組合が民主党の応援ビラ配っているんだ？勤務時間中に。
組合が一般社員に対し特定政党への投票を強要するのは憲法違反ではないのか。
そもそもあの印刷費って組合費から出ているはず。俺はそんな無駄金の支出を認めた覚えはないのだが。

82 ：さよなら通工：2008/12/07(日) 19:02:44 ID:Xv01gsGz0

>>57
残念だがPSS諸共消滅だろう。明るい兆しは全く見えない。

83 ：一労務者：2008/12/07(日) 20:43:39 ID:Fjk9zQqt0

労働組合なんてものは、企業の中には存在しません。
あれは、会社の労務対策課（室）なのです。
あれは、社員が何を考えているのか、何を感じているのかを知るための
会社による情報収集を目的にしたものなのです。

84 ：名無しさん：2008/12/07(日) 20:54:50 ID:laZGxw6T0

>>83
確かにそうだよな。
半導体社だけど一度も組合から説明も無く来年からフレックス解除だもんな。
会社側のやりたい放題だよ

85 ：　：2008/12/07(日) 21:12:27 ID:ulr3qpmS0

>>84
ぇｗ
まだフレックス解除決まってないっしょ？ｗ
ってかフレックス解除してみんな朝8:30にきて夜22時までやってたら
残業代すごそうｗ

86 ：ﾍﾗ社員：2008/12/07(日) 21:18:04 ID:R69sZg8T0

by　Panasonicってなんだよ！！今欲しい家電製品ってないんじゃ！！

お前ら「賞与出たから自社製品を買って下さい」てメールが回って来なかったか？？
あれは法律違反だってTL自身が言っててワロタけど、参事の人は強制らしいな。

87 ：_：2008/12/07(日) 21:30:42 ID:SoXR5TNW0

俺んとこにはそういうメールはまだ来ていないが、他ドメではもう回っているのか？

88 ：わっ：2008/12/07(日) 22:52:30 ID:+z5pllc1O

フレックス解除

89 ：名無しさん：2008/12/07(日) 23:04:23 ID:laZGxw6T0

>>85
残業規制で基本は0だから残業代は出ない。
その為のフレックス解除だから皆8:30にきて17:00きっかりに帰る。
すでに入出門による勤怠管理が導入されていからサー残は不可。

90 ：＿：2008/12/07(日) 23:37:40 ID:U14njCje0

それでいて結果は今まで通り出せときた。むしろ前倒ししろと。
でも入出門と勤怠管理がリンクしてるからサー残できない。
さらに情報セキュリティでデータ持って帰って家で仕事する事もできない。
どないしろと。

91 ：名無しさん：2008/12/08(月) 00:24:14 ID:Fb9Y+jcz0

>>90
おらはフレックス解除で完全にやる気無くなったよ。
会社が大変な時だから極力残業を減らす所までは納得するが
働き憎くして社員を苦しめるような方針にはムカつく。
昼会を無くすとかしょうもない雑務や会議、書類を減らす等
いくらでも業務効率を上げる手段はあるのにね。
こういう時だからこそ社員の志気を高めて一致団結して乗り切るべきなのに
会社は何を考えているんだろうね？

92 ：名無しさん：2008/12/08(月) 00:32:15 ID:jBJMKepi0

やる気なくさせて、自主退社に追い込もうとの腹じゃない？
サンヨーの買収もある事だし今のうちに口減らしをしようとの狙いと見た。
で、買収がコケた後に慌てふためく姿まで今から目に浮かぶｗ

93 ：ドコモセンツウ：2008/12/08(月) 00:57:14 ID:VBxisrevO

ドコモセンツウ蕨店は派遣女子の帰り道に人の後を付けてくる。変態企業。総務の藪内は勤務中に他社の仕事してる。社長は知っているのかね？(笑)

94 ：名無しさん：2008/12/08(月) 01:12:45 ID:Fb9Y+jcz0

>>92
やる気無くなった社員は絶対辞めないでしょう。
評価下がろうがどうでも良いから適当に仕事やって
会社に寄生し続けるでしょう。
現に周りにそんな奴いるやろ？
しかし何故かそういう奴に限ってやたら生活残業するんだけどね。

95 ：_：2008/12/08(月) 01:21:33 ID:G8ecq7GA0

残業規制して仕事量は今まで通りとか
どこかで手を抜くしかないだろ、どう考えても・・・

96 ：名無しさん：2008/12/08(月) 01:29:31 ID:Dh9ZSRcz0

なんか流れが三洋と同じじゃまいか
三洋も地震後統制がきつくなって
フレックス解除にBuySanyo運動ｗ
おまいらがまねしてどうすんの

97 ：え：2008/12/08(月) 03:22:57 ID:ePyTF3IV0

全社員でナナメドラムを買って、
購入被害者の気持ちを理解するのも悪くは無いわな

98 ：　：2008/12/08(月) 07:07:06 ID:uJlWRlWY0

>>90
残る手段は、「自己責任」で勝手に開発データ持って帰って自宅残業するくらいだなあ。
なんかあったら首になるだけじゃなく損害賠償請求までされると思うけど。

しかし入出門と勤怠をリンクさせた上で「自己研修」名目のサービス残業も封じるとは、
会社は何を狙ってるのか本気で分からんな。仕事遅れるのが目に見えてるのに。
残業代出したくないなら、見なし残業時間ゼロの裁量労働制にすれば良いだけの話だし。

99 ：(*^_^*)：2008/12/08(月) 19:08:38 ID:YWNZFEEA0

申し訳ない。
アルPanaとカタパナ２つありますが
違いは何?

100 ：大阪商人：2008/12/08(月) 23:12:55 ID:lxaClcKj0

入隊門チェックがあるとはいえ承認受ければ済む話だからザルじゃないのかね？

101 ：名無しさん：2008/12/08(月) 23:29:54 ID:Fb9Y+jcz0

>>100
嘘の申告で承認受けたのであれば、もしサー残がバレタ時
社員が不正をしたという事で処分されるぞ。
コンプライアンスを犯してまで働きたければどうぞ。

102 ：　：2008/12/08(月) 23:52:35 ID:1cxxqv7M0

うちまだフレックス解除の正式な通達でてなかった

103 ：メンヘラガイドブック：2008/12/09(火) 03:35:17 ID:lfqrLXc3O

あほくさ。

104 ：Ｐ社お前もか！！：2008/12/09(火) 13:49:22 ID:U04k36k/0

>>50
>>53
ＰＭＳＥがいつのまにか（株）ＮＴＴデータが６０％株主になっていた。
実質ＰＭＳＥでなくＮＭＳＥだ。
ＰＭＳＥは元はＰ社の携帯関係孫会社。
そのうち（株）ＮＴＴデータ１００％子会社化は時間の問題。
Ｐ社も（株）○芝のように子会社を独立採算制にして
自然淘汰させる人員整理が始まったね。
今やそれが失敗した○芝は総合電機メーカーで最初に倒産する会社になると大胆予想します。
○芝と組んでＳＥＤのテレビの開発に失敗したキ○ノンも大分整理して泥舟状態。
Ｐ社もそれと同じことするの？

105 ：Ｐ社お前もか！！：2008/12/09(火) 13:50:17 ID:U04k36k/0

>>12
>>16
賃金の現物支給も驚いたな。間違いなく労働基準法違反です。
今は昭和の時代だっけ？平成でそういうことしている会社があったとはビックリ！

ただ、三洋電機の買収子会社化はいい買い物したよな。
太陽電池パネルにバッテリーの技術を手に入れたわけだ。
この技術を生かすか殺すかでＰ社の将来が見えそうだね。

ちなみに、Ｐ社の「オキシライド乾電池」高価な割りに持ちが良くないのですけど。
もう買わない。１００円ショップのアルカリ乾電池の方がリーズバブルです。

最近、５年保障の乾電池を多く見かけるが家庭でそんなに備蓄する必要あるの？
その分、割高になってオーバースペックだよ。
単に在庫を抱えても影響ないように保身に走っただけに思えるね。
コンビ二行けば電池売ってるし、そもそも電池は経年変化が激しい代物。
安いからと言って大型量販店で１０本とか買うのはお金をどぶに捨ててるもの。

★電池は必要な時に必要な数だけ新しい製造年月日の付いたものを買いましょう！

　これはホントです。元電機メーカーエンジニアが行ってますから間違いない。

106 ：を：2008/12/09(火) 13:55:13 ID:yscgyBIV0

中国輸出入銀行が米ビック３を買収してもいいと言っているらしい。
GSが強気なのもバックにシナ政府が居るからじゃ？
大丈夫なのかなパナ
買収し損ねたたら、トヨタと縁切られるぜ

107 ：レゲヱ人：2008/12/09(火) 17:30:27 ID:AEmCMK1c0

>>105
いつもの需要創出ジャマイカ。

108 ：大場加奈子：2008/12/09(火) 19:09:21 ID:dBUfj0er0

>>90
俺がいたとき、
4Fのテスター、いつも奪い合いだった気がするが、
8：30-17：00
で仕事できるんか？

109 ：Ｐ社お前もやるか！！：2008/12/09(火) 20:56:42 ID:WBPwViTr0

ソニンは８ｋ人だと。
さて、いつものごとくソニンに遅れること、そのうち発表するでしょうか。

110 ：名無しさん：2008/12/09(火) 22:00:08 ID:2sNvYu7R0

夕方の打ち合わせで、周りがしきりにイタコナイタコナって言うもんだから、
コナモンが食べたくなって、お好み焼きとたこ焼き買って帰ってきました。

111 ：　：2008/12/09(火) 22:37:56 ID:L5x+cEHx0

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081209-00000152-mai-bus_all
＜ソニー＞デジタル家電の世界需要低迷…大規模人員削減

ソニーが世界規模の人員削減を迫られたのは、液晶テレビをはじめとするデジタル家電の世界需要の低迷が
電機メーカー各社の収益に深刻な影響を与えているためだ。ただ、家電業界の経営環境は今後も厳しいと予想され、
同社が示した８０００人のリストラ策でさえ、収益改善策としては「大幅な業績悪化を補うには不十分」（業界関係者）との
声が出ている。

デジタル家電の販売落ち込みから、国内の大手電機各社が減産や人員削減を加速している。
ソニーのほかにも、大手５社が既に計１４３０人の削減を発表しており、こうした動きはさらに拡大する見通しだ。

112 ：.：2008/12/10(水) 01:00:46 ID:NX7WoJUy0

わかった。手始めにメンヘルの連中を一掃する気だ。
(あいつら朝遅いから）

113 ：ジェノサイド発動：2008/12/10(水) 01:20:10 ID:nhCEvHkY0

さてソニーも首切り発表したし次は松下の番。馬鹿村が最も能力を発揮する局面
でしょ。どの程度切るかなぁ。まず情け無用で来るだろうねぇ。

114 ：パラソニック：2008/12/10(水) 06:09:50 ID:o7YctiPGO

先ずは能無し管理職からリストラしろ。奴ら組合員ではないし。

115 ：■人員削減の構図：2008/12/10(水) 12:29:31 ID:CmwsdwmT0

【使用者（経営者）の労働者に対する人間的モラルの低さに飽きれるよ！】

季節労働者→派遣労働者→孫会社→子会社分社切捨て→休職社員うつ初期状態技術者の圧迫解雇→

正社員４５才以上無能社員肩たたき→将来性なき技術事業の営業譲渡→賃金・賞与の現物支給→

労使契約・解雇問題で組合との訴訟問題乱発→会社評価社会的低下→メーカー信用失墜→業績悪化→

倒産または他社に資本参入され子会社化→事実上消滅【最終的な答え】

∴今こそ各会社の経営陣の能力、資質が表れ見られる時。
　テレビで見て対応の悪いと思える会社の経営陣は無能。
　労働者、ユーザーを第一に考え真摯に対応する会社こそ真の経営者と言える。

116 ：ななしさん：2008/12/10(水) 18:59:14 ID:Wlbi7Zhk0

反動対、500人削減だそうだ。

117 ：ななし：2008/12/10(水) 20:04:43 ID:yv+medYn0

>>マジで？

118 ：ななし：2008/12/10(水) 20:05:34 ID:yv+medYn0

まちがえた

>>116
マジで？

119 ：ななんし：2008/12/10(水) 21:01:54 ID:t45KsZ+S0

まじで！？　どこのどんな人を切るの？

120 ：ななしの・・：2008/12/10(水) 21:13:04 ID:D+k13rla0

北の空港も来年１月末で派遣全員首切りだ！代替は間接者が製造に配置転換
されて製造現場だってさ。Ｆコスト削減に躍起になってるのにこんなんじゃ
Ｆコスト急増だな。年明け早々コ○ヤシ社長来社だけどそれにあわせて
正月休みに返上して出勤して新製品のサンプル作り、馬鹿じゃね～の？
今やサムスン、京セラ、むらたに大差をつけられ世界シェア４％で何が
出来るんだか？スキーに行けね～じゃね～か！

121 ：　：2008/12/10(水) 23:24:48 ID:KVfHJgvs0

>>116
年明けからフレックス解除ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
8:30過ぎて出社で遅刻扱いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

122 ：＠：2008/12/11(木) 01:29:30 ID:o/S4EPHU0

>>116
思ったより少ないな。

123 ：アメリカ的経営終わり：2008/12/11(木) 05:07:44 ID:a7eWZI5PO

日本航空の社長を見習え。

124 ：名無しさん：2008/12/11(木) 19:45:00 ID:nvVH0rTm0

>>122
どうせそれ第一弾でしょ。500人だけで済むとはとうてい思えん。
サンヨーが来た日にゃほぼ全滅じゃね？こうなると合併に失敗した方がまだ従業員には延命にはなるのか。

125 ：大場加奈子：2008/12/11(木) 21:01:33 ID:UUEQ+WXG0

>>124
sanyoよりもレベルが下になったのか？

126 ：名無しさん：2008/12/11(木) 21:53:36 ID:nvVH0rTm0

>>125
どっちが整理されるかはわからんが、今のままじゃ人員過剰なことは間違いない。
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/081107/biz0811072119022-n1.htm

俺の予感では事業部として整理されるのはサンヨー側（名前が残るのはパナ側）だが、
その際の人員削減を全てサンヨー側だけで行うとはとうてい考えられん。
パナ側も半減か、あるいはサンヨーの方が平均人件費が安いなら単純にパナ側から切られると思う。
レベルよりもコスト面で切られる側が決まる。

127 ：大場加奈子：2008/12/11(木) 22:15:20 ID:UUEQ+WXG0

>>126
>パナ側も半減か、
あわせて、数千人規模か？
極めて多いな。

128 ：　：2008/12/11(木) 22:59:27 ID:UBCwNCch0

>>127
多いか？
従業員数自体多いからそう見えるだけｗ

129 ：多くはない：2008/12/11(木) 23:33:15 ID:b7pVfkoJO

世界のソニーだって8000人の正社員を斬るでしょう？
パナはもっと斬らなきゃ会社の存続がヤバイ悪寒ｗ

130 ：▲：2008/12/12(金) 00:45:15 ID:mhOBYwaWO

ソニーよりは優良企業だろ

131 ：松下無双：2008/12/12(金) 00:54:37 ID:FLbZA7Xz0

既に首切り対策費用1300億用意しているのではなかったっけ？
PSSとPCC消滅かな。PMCは売却と。半導体もバッサリで1万人以上は切るでしょ。

132 ：大場加奈子：2008/12/12(金) 00:56:31 ID:ZcaWkO++0

>>131
１万人なら、平均1300万円？

133 ：な：2008/12/12(金) 02:15:35 ID:3G1xrDUB0

13000000x10000=1300000000000って
そんな金あるんかい～?
一千三百億ってどこぞの国の国家予算レベルやないか～
でも、やるだろうね。　【安っすい、安っすい】いてまうか～？

134 ：名無しさん：2008/12/12(金) 02:27:53 ID:PQzjWx4a0

私はPCC入社予定のものですが、
>>131に書いてあるようにPCCが消滅した場合、
新入社員はどうなるのでしょうか？

135 ：名無しさん：2008/12/12(金) 02:29:44 ID:Ny6Iw/rf0

人事死ね、氏ねじゃなくて死ね
詐欺氏野郎め

136 ：残念：2008/12/12(金) 02:39:33 ID:mB6r2uUZ0

>>134
形だけ配属そしてすぐ異動
悪いようにはしないさ（’ー’）b

137 ：名無しさん：2008/12/12(金) 04:57:39 ID:PQzjWx4a0

>>136
例えばどこに異動になるのでしょうか？

138 ：PMC：2008/12/12(金) 20:25:33 ID:g+DJyU6N0

NTTデータ

139 ：着物モニター商法？：2008/12/12(金) 20:26:16 ID:K9GQZGyY0

>>12
今年もＰ○Ｃは社長命令で参事職以上全員に強制的にＰ携帯購入させるそうな。
まるでネズミ講だな。
もっとも先代の苦死期とかいう悪徳社長の時はノルマ３台だったから、今年は業績回復したと言うことか（藁）。

しかし毎年唯々諾々と買わされる奴らもだらしない。
こら、ヘタレ参事ども。悔しかったら首と引き換えにでも堂々と拒否するなり、このアムまがいの詐欺商法を
告発するなりしてみろ。お前ら腰抜けどものせいで漏れら一般社員までが迷惑する。
何しろ経営陣が自助努力もせず、ただ社員を恐喝すれば物が売れると勘違いするのだからな。

140 ：sage：2008/12/12(金) 22:29:54 ID:Q8uDk1010

半導体社の中の人も大変だね。
オレはだいぶ前にやめたけど。

何がこのダメダメな現状を招いたんだろうね。
経営陣？現場？対内重視の開発？景気？

忘年会でぱーっといければいいのにね。

141 ：　：2008/12/12(金) 22:43:05 ID:DX5bU3hB0

>>140
忘年会自粛ですょｗ
半導体から追い出された戦略も来週経営対策が発表される。。。

142 ：大場加奈子：2008/12/12(金) 22:49:06 ID:ZcaWkO++0

>>141
また３年前と同じように例のやつ、あるんですか？

143 ：名無しさん：2008/12/12(金) 23:31:00 ID:6A1kuGHn0

>>141
また製品で死人出したの？
それとも単に業績悪いから自粛？

144 ：小田真理：2008/12/12(金) 23:56:14 ID:uXYuyanx0

今年の流行語大賞は、垂直立ち下げに決定ですね。

145 ：あ：2008/12/13(土) 00:52:31 ID:6/58PaneO

コンパニオン招いて忘年会やりました^^

146 ：谷脇市ね：2008/12/13(土) 01:00:41 ID:mx1eZqbl0

>>139
去年ケータイを買った人にとってはキツイな。まだ２年縛りから解放されてないわけだし。

ていうか、やっぱり販売奨励金廃止は失策だったな。
こんな事態を招いた、自称有識者(笑)のモバイルビジネス研究会のやつらは、どう首をくくるつもりかね。

147 ：l：2008/12/13(土) 11:24:04 ID:HVWc5dbU0

>>146
無駄に端末の買い替えサイクルを促進して、
資源の浪費ばかりしていたのを改めたんだから、
これからの環境の世紀に貢献した訳だが。
リコーのデジカメみたいに搭載ソフトの書き換え、
みたいなサービスで端末寿命を長くするよう努力しろ。

148 ：名無しさん：2008/12/13(土) 11:37:16 ID:fwmmomUr0

＞端末寿命を長くするよう努力しろ。
実際問題としてはハードが売れなきゃ利益にならない訳だが。
いくら環境に貢献しても、それで赤字になっていりゃ世話はない。
環境問題はもっと儲かっている会社に任せるとして、ＰＭＣは企業エゴ路線で行きましょう。

149 ：名無しさん：2008/12/13(土) 12:55:33 ID:ITDLihu00

>>148
そのハードを売って儲かる額が年々低下してきてるしなぁ～。
90年代後半に、電機産業の構造自体が破綻していたのに、
「超低金利に端を発する円安および世界的な好況」と「派遣法の製造業への適用」を活用することで、
何とかごまかして、延命してきたけど、もうＴｈｅＥＮＤだよ。日本における電機産業自体が．．．

150 ：....：2008/12/13(土) 13:09:06 ID:jlwYCm9r0

>>149
何が言いたいのかわからないけど、今後の家電作りは中国に任せて日本の電機産業はたたもうってこと？

151 ：　：2008/12/13(土) 13:10:44 ID:t7zi+gYQ0

トヨタ、下期は赤字転落

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081213-00000515-san-ind

トヨタ自動車が、平成２１年３月期の連結業績予想を再度下方修正する方向で調整していることが
１３日、わかった。下期（１０－３月）の営業損益は１０００億円規模の赤字に転落する見通し。
半期ベースの営業赤字は米国会計基準を導入した１１年以降で初めて。
金融危機に伴う景気悪化で新車販売台数は世界的に落ち込んでいるほか、
１ドル＝９０円を突破する急激な円高も利益を圧迫する。

さらに下方修正が・・・

152 ：名無し：2008/12/13(土) 13:37:36 ID:BLAEqKF90

本当に今の現状を把握してるのかね～。
panaって、まだまだ、おバカな社員をいっぱい抱えているよね～。
特にＨＡ社…。
大手企業なのに恥ずかしくないのかね。よっぽど派遣スタッフの方が仕事ができますよ。
社員はたいした仕事をしてない？できない？任されない？のに威張っていて、重要な仕事は派遣がやってる部署ってあるでしょ。
その、おバカな社員を辞めさせたら、その人件費で派遣を5人は雇えるよ。

153 ：：：2008/12/13(土) 13:54:01 ID:K3IbUH/Z0

５人も雇えないよ。
いくら派遣会社に払ってるのかわかってますか？？
優秀なベテラン派遣なら80～90万/月払ってる場合もある。
HAは儲かってるから甘いのかな？
残業の多さは社内トップクラスだと聞いたけど。

154 ：l：2008/12/13(土) 14:17:57 ID:s84LFErb0

>>153
そんなに払うんなら、いっそ社員にした方がええんちゃうの？

155 ：.：2008/12/13(土) 14:21:07 ID:d6xD3+xV0

>>152

少ないパイの奪い合い=>派遣の増加=>技術が残らなくなる

☆派遣5人でもいいから必ずグループには一人社員を入れる

156 ：,.,：2008/12/13(土) 14:21:58 ID:jlwYCm9r0

>>154
正社員にして、何かあったらすぐに首にできるんならそうするだろうね

157 ：ハナクソ：2008/12/13(土) 14:59:01 ID:phSVnmuRO

パナ社員は比較的良い給料貰っているくせにセコイ奴多いよねW

158 ：名無しさん：2008/12/13(土) 15:22:01 ID:1mTSsHgC0

>>157
まじそうだな

159 ：ななし：2008/12/13(土) 19:26:01 ID:G9SO0cOY0

>>153
ふむ。
私は85万/月もらってました。派遣でした。
過去形なのは、切られたからです。

85×12って、いくらでしょう？

その金額をもらっている社員と比べたら、どちらが仕事できますか？
要するに、そういうこと。

160 ：名無しさん：2008/12/13(土) 20:41:53 ID:eZEOBLSN0

>>159
85万ってあんたの給料か？
それだったらパナから派遣会社へ支払われる金額は
月200万超えるで。

161 ：_：2008/12/13(土) 23:10:42 ID:7zgCEOzk0

働く人を減らして、根本的な所からCO2削減！
それでも、生産拡大！
そして在庫不良！

162 ：：：2008/12/14(日) 00:31:49 ID:E5TICu0n0

>>159
社員だと思うけど。
85×12ももらってる社員ならある程度仕事はできるはず。
マネージメントしてるだろうし。
正直ベテランの派遣って周りも気使っちゃうし扱いづらいわ。

163 ：名無しさん：2008/12/14(日) 00:49:21 ID:zmWvkfcP0

６０万以下で契約してるオレは自分があわれでならない・・・

164 ：広報：2008/12/14(日) 01:58:53 ID:c9oAqe6nO

近々ソニーの真似して大リストラ策を発表するからお楽しみに～＼(^o^)／

165 ：　：2008/12/14(日) 03:04:58 ID:qxrI/6d30

ようやく30万超えたばかりの正社員な俺はどう会話に加わっていいのか分からない・・・

166 ：せ：2008/12/14(日) 04:13:53 ID:aB7ZNN/90

工場で派遣切りまくっているけど、社員残してそれで操業したら、
とてつもなく高コストの製品が出来上がるんだが・・・
売上減＋高コスト体質でますます苦しくなるような気が

167 ：名無しさん：2008/12/14(日) 07:07:39 ID:nJQNicDX0

それだけじゃない。
>>73 の書いてることが、ボディブローの様に効いてくる。

168 ：＊＊：2008/12/14(日) 10:23:09 ID:BNycm03C0

>>166
派遣を減らしたのは生産台数が減ったから
100台を10人でつくっていたものを
50台を３人でつくれば、ok

169 ：￣.￣：2008/12/14(日) 10:36:38 ID:GWtqRsXMO

>>168
ごく自然に考えれば当たり前だが、解雇さられた労働者諸君には、解雇した経営者達に対して、“返されようのない超高額な貸し”がある

余は、呪いの行使は肯定していないが、禁じてもいない

一斉に呪い殺してしまうか否は、諸君の魂の未来に任せられている

170 ：せ：2008/12/14(日) 11:14:34 ID:aB7ZNN/90

>>167
そうそう、設備の償却をする為にも、派遣や外注を切るよりは
社員の給与を見直したり、本社や間接部門のコスト削減をしたり、
あるいは最後の手段として売価を下げてでも生産量を維持するべきなんだよね。

>>168
残った社員や間接が対応して操業したとしても、残業代だって外注の倍以上の単価で
発生する訳ですよ、しかも作業は遅いし。

171 ：名無しさん：2008/12/14(日) 11:24:20 ID:rz2E95hU0

>>169
呪い以前に、派遣社員とてそれなりの購買能力はある。さらに彼らにも親兄弟や親戚、友人知人は大勢いよう。
これら顧客のうちの何割かが現在まで松下ユーザーである可能性は否定できない。
彼らが今回の措置に反発し声高にパナソニックの非人道性を非難すれば、
一族郎党総出でパナ製品不買運動を展開するに至ることは想像に難くない。
それだけでも相当なダメージになるだろう。

172 ：　：2008/12/14(日) 12:27:24 ID:tVaojAEU0

>>170
社員っていうか経営層の幹部だろ！！
完月は自分から賞与返すくらいやってほしいｗ

＜トヨタ＞役員賞与ゼロ　今年度、１０億円コスト削減
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081214-00000009-mai-bus_all

トヨタ自動車が０８年度の役員賞与（ボーナス）をゼロにする方針であることが１３日、分かった。
下期（０８年１０月～０９年３月）の連結営業損益が赤字に転落する公算が大きくなるなど、
世界的な金融危機で業績が悪化しているため、経営責任を明確にするとともに「聖域なきコスト削減」の
姿勢を内外に示す。削減額は約１０億円。
幹部は「もうけがほとんどないなら、もらえない」と話しており、

173 ：:：2008/12/14(日) 12:54:31 ID:E5TICu0n0

>>171
ソニーにきられた派遣はパナを買い、
パナに切られた派遣はソニーを買う。
それだけのこと。

174 ：れ：2008/12/14(日) 13:23:45 ID:aB7ZNN/90

たぶん、イオンのノーブランド家電を買うんじゃない？
雇用不安だし、それで十分かなと。

175 ：パナを去った者の戯言：2008/12/14(日) 13:31:17 ID:nJQNicDX0

>>170
結局は、最後の手段まで実行しないと解決しないと思います。
>>73も書いてるが、今日の最先端設備に対する投資は、
設備の陳腐化速度と償却年数の乖離が激しすぎるため、
金融的にも生産設備的にも非流動資産化しているので、
一度生産を停滞させると、とんでもない損失になる。以降>>73の無限ループ．．．
だから、社員の給与引下げも売価下げも相当行わなければ、解決しない。
これに、グローバル化の推進が加わるのだから、自ずと解るよね？

>>172
未だに社員も被害者面ですか？そんなに甘いものじゃない。
「グローバルでエクセレントなカンパニー」を目指すんでしょ？
君は、この目標のホントの意味を理解していないようだね。

176 ：　：2008/12/14(日) 16:51:46 ID:83tFmqIp0

18日に臨時の総合朝会がある。
リストラ発表？

177 ：れ：2008/12/14(日) 17:19:08 ID:aB7ZNN/90

正直な会社
　　→幹部は「もうけがほとんどないなら、もらえない」と話しており、

スーパー正直な会社
　　→幹部は「もうけがほとんどないなら、もらえるうちに貰わないと」と話しており、

178 ：_：2008/12/14(日) 17:39:12 ID:pu33wrPn0

リストラがあるとしたら、その大枠はマスコミが先に流すよね

179 ：~：2008/12/14(日) 19:50:34 ID:c9oAqe6nO

>>176
俺もそう聞いてる。

180 ：名無しさん：2008/12/14(日) 20:26:08 ID:rz2E95hU0

>>176
後でうｐよろしく

181 ：176：2008/12/14(日) 22:42:46 ID:iy0TTI4w0

PC○なんだけど。
この前特ネクがあったばかりなんだけどねぇ。
頭数揃うのかしら？

182 ：松下デスサイズ：2008/12/14(日) 23:00:16 ID:jvWMenLk0

死刑執行第一陣はやはり半導体かな。そして第二陣、第三陣と続くのか。。。

183 ：　：2008/12/14(日) 23:01:20 ID:qxrI/6d30

民主・鳩山氏「政権交代するため、韓国からご協力を」…韓国・李大統領実兄「小沢氏の在日韓国人参政権の推進に感謝」
ttp://www.dpj.or.jp/news/?num=14733

労組はこんなのと一蓮托生で大丈夫なのか

184 ：_：2008/12/14(日) 23:18:30 ID:4s8jRA8Q0

自民も糞だが、といって組合が民主に肩入れする理由もよく分からん。
そんなことに組合費使うぐらいなら組合費安くしてくれ。

185 ：主文　被告人を死刑に処す：2008/12/14(日) 23:31:21 ID:1AbR8MGJ0

>>182
いやいやＰＭＣも捨てがたい。
もっともこちらはリストラなんて生やさしいものではなく、事業部丸ごと取り潰しになってもおかしくないが。

186 ：実は：2008/12/15(月) 00:01:15 ID:cVUsJd090

>>185
明日発表

187 ：名無しさん：2008/12/15(月) 00:50:42 ID:v1yWPhqb0

>>186
明日レポよろ。

188 ：；Ｐ：2008/12/16(火) 00:14:33 ID:LrG+YhjF0

wktk

189 ：　：2008/12/16(火) 06:12:39 ID:kFzokjH50

中国人が好きな日本企業は「キヤノン」「パナソニック」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081215-00000044-scn-cn

中国の一般消費者に、好きな日本企業を聞いてみたところ（複数回答）、
最も多くなったのは「キヤノン」で、全体で34％。その後、「パナソニック」（28％）、
「ソニー」（25％）、「資生堂」（24％）と続いた。「資生堂」は女性だけの回答で37％に達している。

190 ：名無しさん：2008/12/16(火) 19:24:56 ID:zAaRITIM0

>176

ヒント：55歳以上　1,000人

191 ：名無しさん：2008/12/16(火) 20:48:14 ID:0JjfUufo0

>>190
にステキなプレゼントが？

192 ：名無しさん：2008/12/16(火) 20:49:37 ID:VrxkHrIX0

>190
全社規模ですか？ドメイン限定ですか？

193 ：名無しさん＠九周年：2008/12/16(火) 21:33:28 ID:IT793KLB0

全ドメイン１０００人ずつかｐｇｒ

194 ：176：2008/12/16(火) 22:04:12 ID:bF7FEeM70

>>190
うちは55歳以上が1000人もおらんと思うよ

195 ：名無しさん：2008/12/16(火) 23:02:28 ID:n8iZ5dwR0

なら５５歳以上ありったけ。場合によっては５０歳以上もクビ。

196 ：　：2008/12/16(火) 23:32:44 ID:kFzokjH50

>>192
全社で1000人って少ないだろｗ

昇格者も絞る方向だとか・・・

197 ：と：2008/12/17(水) 00:13:46 ID:/Qub93c70

ずいぶんのんきなリストラだな

198 ：(*^_^*)：2008/12/17(水) 01:02:01 ID:rgfGF/xr0

とりあえず
スーパー正直な会社ですから…

199 ：あた：2008/12/17(水) 01:12:55 ID:6/q+GFt6O

年寄りおおすぎ。
子会社に使えない人材を捨てるなよ。

200 ：はあ：2008/12/17(水) 03:21:15 ID:6F34+WUS0

これからは50歳定年と考えなきゃ駄目か。
50歳から何の仕事しようかな・・・。

201 ：名無しさん：2008/12/17(水) 06:16:15 ID:BxnYKAST0

>194

その通り。55歳以上は550人しかいないので
残りはそれ以外で。

202 ：真面目にこつこつ：2008/12/17(水) 21:49:47 ID:2QpIvzTqO

働くのは、駄目。
そういう奴を利用して、全部自分が仕事をしましたと上にアピールすることです。
幸之助の文化も死んだな。

203 ：うふ：2008/12/17(水) 23:35:43 ID:rXTLyIO00

>>176
>>179
>>186
おいおい、お前ら嘘つきだな・・・でま流すなよ・・・・

今週は、何も発表無いよ！

しったかぶりするのはやめましょう！

204 ：　：2008/12/17(水) 23:51:37 ID:gxSl6Iir0

＜日産＞派遣社員ゼロに…減産拡大
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081217-00000056-mai-bus_all

０８年４月時点で２０００人いた日産の派遣社員はすべて削減されることになる。
景気悪化が予想以上に加速しているため。自動車業界では、いすゞ自動車も
非正規社員全員の解約を進めている。

>>203
ドメインごとの対応だよ
半導体だとﾌﾚｯｸｽなくして遅刻者増やそうとしてるｗ

205 ：名無しさん：2008/12/17(水) 23:53:57 ID:KG2JSr/Y0

＞今週は、何も発表無いよ！
来週はあるんかい！と軽くツッコミ。
いや会社と２ｃｈねらーなら、俺は２ｃｈねらーを信用する。
今週かどうかはともかく、近々リストラ発表があるのは確実だろ。

206 ：こどもかよ：2008/12/18(木) 00:21:07 ID:ZvTGKQRt0

>>204
フレックスが無くなったらそんなに遅刻するのか！？
正直、そんな奴らと仕事したくないな。

207 ：名無しさん：2008/12/18(木) 00:36:29 ID:YOFmcnc20

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

とりあえずここに載ってる人は会社のためにも真っ先にリストラされるべきだと思います。

『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

208 ：名無しさん：2008/12/18(木) 07:54:46 ID:c4GY1ipf0

>203

P○Cは今日総合朝会だ。
デマではない。
自分のドメインを中心に考えるな！

209 ：名無しさん：2008/12/18(木) 20:41:29 ID:amBqQOKv0

>>208
で内容は？

210 ：PCC：2008/12/18(木) 20:48:22 ID:QVquDApzO

竹槍で原爆に立ち向かうドキュメント止めればいいのに。

211 ：名無しさん：2008/12/18(木) 21:01:50 ID:37XoZbR20

まさにその通り。

212 ：_：2008/12/18(木) 21:44:31 ID:ORr8Zy2L0

削減することばっかりでもっと売り上げUPすることを考えればいいのに。

213 ：名無しさん：2008/12/18(木) 22:50:13 ID:amBqQOKv0

>>212
逆だろ
売り上げが無いからきるんだろ

214 ：　：2008/12/18(木) 23:00:42 ID:EB296WuX0

ニンテンドーDSめぐりカルテル＝シャープと日立子会社

任天堂の人気携帯型ゲーム機「ニンテンドーDS」と「ニンテンドーDS　Lite」の
液晶部品をめぐり価格カルテルを結んだとして、公正取引委員会はシャープ（大阪市）と
日立ディスプレイズ（東京都）の独禁法違反（不当な取引制限）を認定し、
シャープに約2億6100万円の課徴金納付を命じた。

パナは大丈夫？

215 ：　：2008/12/18(木) 23:55:12 ID:i2Tqv0Zg0

パナソニック、三洋株１３１円でＴＯＢ　ゴールドマン・サックス譲歩
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081218-00000123-san-ind

三洋電機買収を目指すパナソニックが、三洋株の株式公開買い付け（ＴＯＢ）価格を
普通株換算で１株１３１円とすることで、三洋の大株主の米ゴールドマン・サックス（ＧＳ）グループと
大筋合意したことが１８日わかった。

１株１３１円で、大株主３社が保有する三洋株を取得するのにかかる投資額は約５６００億円。
パナソニックは三洋の上場を維持し、ブランドについても残す方針。

216 ：リストラ確定：2008/12/19(金) 00:40:35 ID:d3f+8Zk10

ヘタレのユダヤ人め。もうちょっと粘らんもんか。

しかしこれで確実にパナは人員過剰になった。
間違いなく統合後大規模なリストラが起こるだろう。もちろん三洋側だけではなくパナ側からもな。

217 ：？：2008/12/19(金) 01:08:05 ID:YtPAWDSRO

この大恐慌時に買った意味が判らん・・いくらパナでも共倒れになる危険大と見ますが、、、太陽電池や二次バッテリーの技術が欲しけりゃヘッドハンティング会社使って技術者引き抜けばそれで済む話しと思うのだが・・如何でしょう

218 ：_：2008/12/19(金) 01:09:40 ID:/DPBrOq+0

GP3の目標達成の為

219 ：あぁパナソニック：2008/12/19(金) 08:03:04 ID:uVc7bIY5O

個人引き抜くと、守秘義務違反で裁判起こされてうざい。

220 ：PCC：2008/12/19(金) 18:23:36 ID:uVc7bIY5O

図形処理は優秀な人を精神病にしたので数年誰もいじれない。

221 ：_：2008/12/19(金) 18:38:54 ID:JHQu+oG+0

特許もろもろの権利も一緒に買わないと意味ないだろ常光。

222 ：の：2008/12/19(金) 19:19:21 ID:iMGfFVDG0

三洋だけリストラさせるのは財界活動がしたくて仕方ない中村君にとってカッコが悪いので、
ウチもやるからお前もやれ、という方向で発表すると予想してるんだけど。どうかな？

223 ：名無しさん：2008/12/19(金) 21:45:08 ID:UIHqVBYW0

三洋買収で４０００億の社債発行決定！
現パナ株主涙目。。。。

ついでに
パナソニック　セミコンダクターデバイスソリューションズ消滅決定！
現PSCDS社員どうなるの？

224 ：PCC：2008/12/20(土) 00:25:44 ID:O7OwoPlE0

PCCの話題はこちらで。

Panasonic関係　 pccｸﾞﾙｰﾌﾟの裏事情

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1229574337/l50

225 ：SHOCK AND AWE：2008/12/20(土) 00:34:30 ID:Qm6qJQMS0

あれま、PSCDSが処刑第1号か。で次はPMCかな。それからPSS、PCCもサヨナラだね。

226 ：名無しさん：2008/12/20(土) 02:37:48 ID:Ey5QqiPc0

PMCは三洋が来ようが来まいがどの道終っていたからねぇ。何だ、あの売上は。
ましてや何だ、あの経営施策はｗｗｗ
まあ順当に処刑第２号だろうね。いやひょっとするとPSCDSより先かも。

227 ：　　：2008/12/20(土) 08:27:33 ID:6anDb2D+P

PSCDSは背未婚社に取り込まれることで、
解体を免れたようだよ。
赤字で解体されそうなときに組織を変えて
赤字を見えなくするのはよくある。

携帯事業はPAVCに移管。
しかし、横浜から大阪への転勤は難しいので
現実は三洋の携帯部門が開発にあたる。

横浜は基地局など中心に利益を確保する体制に縮小。

大変だね。旧通工組は。

228 ：リストラ続くよどこまでも：2008/12/20(土) 09:59:39 ID:+47xsPY40

＞横浜は基地局など中心に利益を確保する体制に縮小。
その規模で利益を確保するとなると、とうてい今の人数養えないな。
５０歳以上は確実にクビ、それ以下の層でも半数は解雇。
さらに残りの半数についてもかなりの部分を他ドメインで引き取ってもらう形になるだろう。

もっともそうなるともはやＰＭＣを１ドメインとして存続させる意味もないので、
基地局自体別のドメインに移管するかもな。
ＰＭＣ完全解体だ。

229 ：ガセやんか：2008/12/20(土) 12:59:44 ID:vw7Jg8PJ0

>>227　現実は三洋の携帯部門が開発にあたる。
京セラに売ってもうて、もう無い。

230 ：.：2008/12/20(土) 13:31:12 ID:DqLY284r0

来年1月からの背未婚社の売り上げは計画比５０％になるらしい。それで
フレックス勤務解除。今でも開発設備の奪い合いが大変なのに、フレックス
解除で開発の仕事はできるのだろうか？

231 ：リストラ続くよどこまでも：2008/12/20(土) 13:49:11 ID:+47xsPY40

>>229
ならばなおの事、パナソニックとして携帯事業そのものからの総撤退の決断がしやすくなる。
ＭＳＥ売り飛ばした時点で既に事業の清算を意図していたことは、今となっては疑う余地のない事実だし。

232 ：　：2008/12/20(土) 16:02:02 ID:HLKwjnKE0

>>230
SC社以外は解除じゃないの？
本社の裁量とかもなくなったりして・・・
稼ぎ頭の電池とか照明とかAVCはそのままなのかな

233 ：AVCはそのままだろ：2008/12/20(土) 16:13:06 ID:nWUoVN6u0

AVCはそのままだろ

234 ：ー：2008/12/20(土) 16:25:04 ID:rjBU+66I0

SC社のフレックス解除は、単に昔からフレックスを目の敵にしてた
頭の古い人が社長をやってるから実施されただけだよ。
本当は社長になった瞬間からフレックス廃止したかったが
出来なかったので、緊急経営対策の名を借りて今回強行した。
著しく開発効率が落ちたら４月から元通りにすると言っているけど
逆に言うと、フレックスと開発効率の関係は分からないと公言してるようなもの。
今分からないものを、どうやって４月に判断するというのだろう。

235 ：AVCはそのままだろ：2008/12/20(土) 16:57:41 ID:nWUoVN6u0

徹底的に開発効率落としてやりゃいいんだ

236 ：　　：2008/12/20(土) 17:10:30 ID:6anDb2D+P

ふるいけさんは結構好きだったのになぁ。
皮先さんはなんかなかむ～みたいで嫌いだ。
↑↑
これ結構良くない？ほーけー

237 ：　　：2008/12/20(土) 17:36:33 ID:6anDb2D+P

濃毛ってのもいいかな

238 ：アホやんか：2008/12/20(土) 18:00:00 ID:vw7Jg8PJ0

>>231
三洋が京セラに携帯売り飛ばした事も知らない奴に
偉そうな事言われてもなぁ。

239 ：AVCはそのままだろ：2008/12/20(土) 18:33:00 ID:rh90sslx0

まったくだな

240 ：川崎英夫：2008/12/20(土) 18:47:07 ID:WjE0FgGd0

236　川崎英夫だったっけ
包茎川崎、おれ、決済もらうとき笑いそうやな。

241 ：亡国の松下：2008/12/20(土) 18:58:51 ID:Qm6qJQMS0

こうなると横浜の拠点は一切無くなる公算が高いな。地域限定社員はこれを機に
一掃だな。馬鹿村にとっては通工殲滅の悲願達成か。。。

242 ：北：2008/12/20(土) 18:59:43 ID:Od7TrLar0

>>231は札幌MSEのキチガイだからｗ

243 ：(*^_^*)：2008/12/20(土) 19:41:29 ID:uzUNL5We0

くそ事情いろいろ為になります。
ちゃねらー的にもっと、も～っと下さい!
いろんな情報に飢えてます。

244 ：正義の味方：2008/12/20(土) 19:49:45 ID:JvqUfnJL0

人間は金儲けの事なら何でもやる。株で投資家は全滅だ。インサイダーでぼろ儲けしてる奴がいまだにいる。
犯罪者はよく眠る。行田熊谷で心当たりがある奴覚悟しろ

245 ：AVCはそのままだろ：2008/12/20(土) 20:33:26 ID:rh90sslx0

>>243
死ね　このゴミやろう

246 ：AVCも風前の灯：2008/12/20(土) 20:38:38 ID:jVx0zdQp0

>>245
必死だな、オイ。そんなにリストラが恐いかｗｗｗｗｗ
心配せんでも切られる時は容赦なく切られるぜ。そして御用組合もお前らを裏切るだろう。

247 ：＿：2008/12/20(土) 20:53:35 ID:yZBvO1v30

>>241
＞馬鹿村にとっては通工殲滅の悲願達成か。。。
実際携帯は儲かっていなかったし、今後も好転する見込みは全くない。
これでは馬鹿村でなくても遅かれ早かれ同じ決断を下したでしょ。
東京ではなく横浜という中途半端な場所にあるのもマイナスポイントだし。

248 ：名無しさん：2008/12/20(土) 21:15:32 ID:BWl6EkpsO

テンペスト技術に関する脆弱性問題を解決したパソコンの発売はまだですか？

249 ：(*^_^*)：2008/12/20(土) 22:25:01 ID:RiNuvLBo0

>>245
死ね　はないだろ死ねは～
せめて【氏ね】にしてもらわんとw
心の準備は出来ていますか？

250 ：名無しさん：2008/12/20(土) 22:55:19 ID:AP/sCKUf0

12月から社用携帯を持たされました。
当方、営業でも完月でもないのだが、週末や夜間でも上司から着信あったら出ないとダメなのか？

「週末、携帯がつながる状態にしておいて」は、従わなくて良いって何かの研修で聞いた気がするが・・・

251 ：(*^_^*)：2008/12/20(土) 23:24:37 ID:wPdEkAtz0

>>249
死ねよ

252 ：　　　：2008/12/20(土) 23:49:42 ID:+tFkA9r00

>>232
裁量無くす意味は無いだろ。単に見なし残業時間を０ＨにすればＯＫ

>>233
ＡＶ関係も需要が急減速してるんだから今と同じではあり得ない

253 ：_：2008/12/20(土) 23:53:29 ID:hpDNI/i80

むしろ佐江戸に終結させるつもりなんだろ。
東京Ｒ＆Ｄも佐江戸に移ったしな。

254 ：　　：2008/12/21(日) 01:25:38 ID:MRkFQF/vP

>>253
それは品川のバブルのピラミッドを売るため。

Pタワーも来年中には売るよ。

255 ：ななし：2008/12/21(日) 08:48:19 ID:grGezQci0

>>253
佐江戸が狭いよ～

256 ：PCC：2008/12/21(日) 11:42:25 ID:bt1u6sAdO

馬鹿だらけのドキュメント

257 ：一般社員：2008/12/21(日) 11:52:54 ID:6IdMawYnO

リストラの前に会長、社長の年俸は一千万以下、社用車は禁止、電車通勤ぐらいはするんだろうね。
日本航空の社長と同じに。

258 ：パナソニックは安全第一です：2008/12/21(日) 12:27:02 ID:7JYYroFDO

私の工場。カッターの怪我が起こり、スタッフは禁止で現場は申請をして安全手袋着用となりました。あの～、カッターもまともに使えないのがちゃんとした商品を作れるのでしょうか。

259 ：w：2008/12/21(日) 12:34:37 ID:kq7F4iWz0

>>258
小学校の図画工作から出直せｗ

260 ：ジュラ：2008/12/21(日) 12:44:30 ID:nsUkAABD0

盛り上がってるな（ｗ
しかし、フレックス解除なんて如何にも紀元前の恐竜のやりそうなことだ。
ま、絶滅も近いかね。

261 ：一般社員：2008/12/21(日) 12:55:14 ID:6IdMawYnO

御手洗が、年俸1億とする。
彼が年俸一千万にすれば、年俸200万の派遣社員48人を救える。
今回の赤字は、経営幹部の責任だろう。
パナソニックは、違うことをして欲しいね。
産業豊国の精神、公明正大の精神の会社だからね。

262 ：一般社員：2008/12/21(日) 13:02:00 ID:6IdMawYnO

訂正 48→ 45

263 ：ななし：2008/12/21(日) 13:38:45 ID:TPGSfZoW0

>>261
いかにも派遣社員に頼り切っている一般社員の考えそうなことだな。

264 ：PCC：2008/12/21(日) 13:53:11 ID:bt1u6sAdO

現実に外注いなかったら動かんやん。

265 ：名無しさん：2008/12/21(日) 15:27:39 ID:Fmq/s83h0

>>264さん
PCCは今後どうなると思われますか？
あとここの30歳や40歳時の年収モデルを教えてください。
あと福岡勤務したいのですが、どうすれば福岡配属になりやすいとかありますか？
うざい学生と思わず教えて頂けたら幸いです。十分うざいですが

266 ：＿＿：2008/12/21(日) 16:14:52 ID:AtsUcR5f0

PSCDSは規模縮小だし、設計も佐江戸から工場のある白河に集結？

267 ：名無しさん：2008/12/21(日) 16:22:33 ID:YTW+lGZP0

>>265
> PCCは今後どうなると思われますか？
PMC、PSS含めて再編は必至
> あとここの30歳や40歳時の年収モデルを教えてください。
ピンキリ
> あと福岡勤務したいのですが、どうすれば福岡配属になりやすいとかありますか？
福岡でやってる事業を研究内容にして例の技術面接でアピールする
とはいえ基本は福岡配属だから気にするな
> うざい学生と思わず教えて頂けたら幸いです。十分うざいですが
うざいです。ここはみん就ですか？

268 ：_：2008/12/21(日) 16:41:29 ID:Y2HdXkX90

新入社員は心配しなくても、これから力を入れる事業に投入されるでしょ
頭打ちの事業は今いる社員で十分だし

269 ：名無しさん：2008/12/21(日) 16:48:05 ID:YTW+lGZP0

>>268
だがPCCはドメイン別採用

270 ：名無しさん：2008/12/21(日) 17:35:29 ID:nIu1/vub0

>>266
PSCDSは規模縮小じゃなくて会社自体が無くなるんだよ
ニュースくらい見ろよ

271 ：＿＿：2008/12/21(日) 17:41:19 ID:AtsUcR5f0

>>270
訂正。会社なくなるにあたり、白河に拠点集結？

272 ：PCC：2008/12/21(日) 17:46:05 ID:bt1u6sAdO

喧嘩するつもりはないが、新規事業って思いつきだけやん。
今までに失敗したこと繰り返すだけ。
ブラザーにすら勝てないのに、CHEXをライバル視するなよ。ドキュメントの馬鹿ども。
あとニュートンの失敗も忘れてる。

273 ：_：2008/12/21(日) 20:36:12 ID:RGXgkqJz0

佐江戸の騒ぎ、リストラされた人がやったんだろう。
マスコミにスーパー正直に言わないのは異常。
このままだと、犯罪者は増える。

274 ：^^：2008/12/21(日) 21:06:31 ID:2nXBqZQQ0

佐江戸でなんかあったの？

275 ：名無しさん：2008/12/21(日) 21:25:12 ID:D82qFIc70

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

276 ：　：2008/12/21(日) 22:15:39 ID:ojKEKviq0

爆弾騒ぎ

277 ：　：2008/12/21(日) 23:08:44 ID:dmWQY3fK0

クリスマスが中止で大打撃ｗ

http://jp.youtube.com/watch?v=W1WPoeAP7R8
http://jp.youtube.com/watch?v=HQ-PxqYjTDA
http://jp.youtube.com/watch?v=qDGpwaaicLI

278 ：人命より世間体か：2008/12/21(日) 23:22:12 ID:FWesijQu0

>>273、>>276
マスコミもそうだが、爆弾騒ぎならまず警察や消防に通報する義務がある。
犯人逮捕もそうだが、それ以前に周辺住民の人命も脅かされていたんだ。
シロウト判断でいたずらと断定せず、警察や消防の協力を得た上で
まず住民の避難や交通規制を優先すべきではなかったのかね？
自分らだけは住民に内緒でとっとと逃げ出したようだが。
万一本物で住民に犠牲が出たら誰が責任を取るつもりだったんだ。
この辺もスーパー正直とはほど遠い。

279 ：まったく：2008/12/21(日) 23:51:18 ID:je98VD8l0

>>278
警察には通報された上、現場検証もされたの知らんやつにえらそうに言われてもな。

280 ：人命より世間体か：2008/12/21(日) 23:58:17 ID:FWesijQu0

通報、現場検証など当たり前だ。偉そうに言える話か。
問題は人命への配慮だ。地域への速やかなる告知や住民の避難誘導までやったと言う話はついぞ聞かんが。
パナソニックと言えば元警察官僚も飼っていることだし、その辺やっぱ隠ぺい工作はあったんだろうね。

281 ：まったく：2008/12/22(月) 00:09:18 ID:WkduN/Ig0

>>280
お前が知らんことはすべてなかったと思ってるのか？

282 ：バカやんか：2008/12/22(月) 00:19:31 ID:ri44VUaD0

>>280 地域への速やかなる告知や住民の避難誘導
こりゃ、どう転んでも警察が判断処置する仕事だろうが。
警察への通報以上の何を期待してるんだ？

283 ：まったく：2008/12/22(月) 00:21:41 ID:Z7MY5MuZ0

>>280
何を偉そうに。
あの件で周辺住民の避難まで必要だったと断言できる根拠はあるのかよ。
経緯を知らないなら君の妄想で決め付けるなよ。
君が犯人なのならその発言はわからんでもないが。

284 ：名無しさん：2008/12/22(月) 00:26:23 ID:BtxuQouA0

>>281
いやむしろ、妄想が激しいというべきだろう。

285 ：..：2008/12/22(月) 00:57:53 ID:azeUtDs60

>>280
パニックになるので隠しておこうと決めたのは警察。
あと、犯人から「周辺住民が避難したらドカンだ。監視しているぞ」と連絡があった。

「新しい避難訓練の練習です」と言われて社員が避難してる間、警官が必死に爆弾を解体してたり
５ガロンの容器にぴったり４ガロン入れようとしたりしてた。

286 ：名無しさん：2008/12/22(月) 01:16:01 ID:9dn6/t9k0

>>285
いやに詳しいけど会社関係者？それとも犯人側？

まあ犯人が捕まったかどうかは知らんけど、殺伐としたこのご時世
最初から人の恨みは買わないに越したことはないね。

287 ：企業の論理：2008/12/22(月) 01:21:07 ID:wDDp734T0

＞パニックになるので隠しておこうと決めたのは警察。
考えようによってはイオンの死体水報道見送りと同じ理屈だな。
犯人から警告があったのならやむを得ないが。

288 ：.：2008/12/22(月) 04:17:36 ID:fOhTYDuPO

佐江戸の件って複数回あったの？

289 ：名無しさん：2008/12/22(月) 14:45:12 ID:uh5+B/DT0

>>285
ダイハードw

290 ：３やんか：2008/12/22(月) 20:06:23 ID:ri44VUaD0

>>285
犯人はサイモンだよぉ。

291 ：w：2008/12/22(月) 22:12:44 ID:HVZSmn0H0

>>285
昨日の今頃、テレ朝で報じてた事件とそっくりだ

ドカンで周辺住民に影響が出るレベルなら、
建物のすぐ脇に避難してる従業員は全滅だな
全然逃げられてない

292 ：名無しさん：2008/12/22(月) 22:53:03 ID:ytOEc0yO0

結局爆弾は本物だったの？それともいたずら？
いずれにせよ犯人が捕まったかどうかさえわからないなら、従業員も住民も不安だろうね。

293 ：　：2008/12/22(月) 23:09:22 ID:B/IyR9Xs0

＜ルネサステクノロジ＞派遣社員１０００人削減へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081222-00000095-mai-bus_all

半導体大手のルネサステクノロジは２２日、グループの派遣社員約１０００人を、
来年３月までに削減すると発表した。
また、年末年始に半導体７工場を平均１０日休止することもあわせて発表した。
昨年１２月の休止期間は平均４日だった。今月の生産は、能力の約６割に落ち込んでおり、
休止日を大幅に増やす。

　◇富士通子会社も３００人追加削減

うひょｗ

294 ：パナソニックふぁんです：2008/12/22(月) 23:27:38 ID:ul2JD8i8O

パナソニックはリストラしなくて大丈夫なの？
ボーナスでパナソニック製品買うので従業員の皆さん、頑張って下さい。

295 ：X-<：2008/12/23(火) 00:07:30 ID:kaKIxjp4O

↑買わなくていいよ、バカ！(^0_0^)

296 ：旧通工系：2008/12/23(火) 00:45:41 ID:D9plEVwn0

>>294
もちろん心配しなくてもバッサバッサ逝くから。三洋を入手して使える所だけ
精査してからだろう。そして既存ドメインと照らし合わせてドカーン！
首切り対策費に1300億用意してあるはずだから。まずはPSCDSあぼーんが決定か。
次はやはりPMCだろうな。そしてPSSと逝くだろう。旧通工は佐江戸に押込める
算段と見ているが果たして。。。

297 ：元通工：2008/12/23(火) 01:56:21 ID:XL1+SNOh0

>>296
失礼だがあまり頭のいい物言いとは言えないね。
まともな理屈が無いし、ボキャブラリーが貧困だし、文章も稚拙。語尾だけを読み直してごらん。
評論家気取りの子供が書いてるような感じ。
昔から通工には中身の無い評論家がたくさんいたが、口だけはもうちょっとうまかったよ。

298 ：やばいっす：2008/12/23(火) 11:38:24 ID:PgXoovzT0

高年齢非組と役無し非組は覚悟した方が良い。
覚悟してもどうしようもないんだけどね。

299 ：　：2008/12/23(火) 18:37:58 ID:wqBmebrb0

PanasonicVIERA　Special　HAPPY　Xmas　SHOW!!
http://www.ntv.co.jp/xmas/

【ナビゲーター】藤原紀香谷原章介
【出演者】 CHEMISTRY 浜崎あゆみ Mr.Children 絢香広瀬香美サラ・ブライトマンコブクロ德永英明 ENYA

300 ：　：2008/12/25(木) 00:19:02 ID:cAwHwclH0

パナソニック、モバイル電源「ポケパワー」をリコール
http://kaden.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/12/24/3338.html

パナソニックは、同社の携帯用電源「ポケパワー BQ-600」について、
熱で本体が溶ける危険性があるとして、出荷分の全数を回収し、
代替品に交換すると発表した。

301 ：@：2008/12/25(木) 00:56:53 ID:znsiHZErO

>>296
いま民生品ガタガタなのに業務用無くしてどうやって食っていくのよ？

302 ：名無しさん：2008/12/25(木) 23:31:58 ID:ESubTf3I0

業務用は設備投資の抑制でもっとガタガタなんだけど。。。

303 ：　：2008/12/25(木) 23:45:11 ID:ZwNPOiAv0

SCとかPASとかPFSCとか
BtoB全部だめじゃん

304 ：^_^;：2008/12/26(金) 00:06:19 ID:ccxieUVUO

>>296
綱島はどうすんの？

305 ：ダメダメ松下：2008/12/26(金) 00:12:49 ID:uJuKr3ai0

>>304
マンション。元々無くなる予定だったし、既に周辺住民に説明会もしていたはず。
でもこのご時世どうするのかねぇ。どちらにしてもPSSダメダメだし。
どちらにしても松下は三洋買収したりして5万人は切らないと過剰人員だらけでしょ。

306 ：死亡確認：2008/12/26(金) 20:49:53 ID:PcPB/7yz0

>>300
エナジー社製だってさ。バカめ、この時期に自ら寿命を縮めたな。
ただでさえ電池技術は三洋の方が上なんだ。つーかそれ狙いで合併した。
合併後は主にパナ側の人員整理が進むと思っていたが、今回の件で完全取りつぶしじゃねｗｗｗ

307 ：名無しさん：2008/12/26(金) 23:16:33 ID:M8W1TmAP0

リストラ候補者

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

308 ：ppp：2008/12/27(土) 09:33:13 ID:dkLFjVlm0

PCC
PSS
PSCDS
て何の略

309 ：名無しさん：2008/12/27(土) 10:01:27 ID:2kU07FOI0

P=ぱっとしない

という事だけは確か

310 ：d：2008/12/27(土) 11:25:01 ID:HZJAW5zj0

>>309
ﾜﾛｽ

311 ：さよならエナジー：2008/12/27(土) 12:33:00 ID:dgoCQMyB0

>>306
まあ、エナジーは完全に要らねぇな。まんまと手に入れた三洋のが有れば十分だし。
丸ごとパージだろ。

312 ：recall：2008/12/27(土) 13:42:33 ID:65CxlhAa0

http://recall-navi.com/modules/cclinks/index.php?CatID=65

313 ：＿：2008/12/27(土) 22:13:05 ID:GLXCvBxpO

世間では、パナソニックはリストラしない優良企業だと思われているんだろうな。

314 ：い：2008/12/27(土) 22:24:10 ID:7bUKewe70

パナソニックは過去リストラを一度もしておりません。
一人たりとも首切りはしておりません。
LP？、ああ、あれは転身支援であってリストラではありません念のためｗｗｗｗ

315 ：大場加奈子：2008/12/28(日) 11:11:58 ID:9hVw4BCM0

>>308
PCC:Panasonic Communications Co., Ltd. 旧九州松下電器。

PSS:System Solutions Company
松下電器産業株式会社の「システム営業本部」、「システムソリューション事業本部」、「AVC社ブロードバンドシステム本部」と松下通信工業株式会社の「システムソリューションカンパニー」を統合

PSCDS:Panasonic SemiConductor Device Solutions 2009.4.1に消滅

316 ：_：2008/12/28(日) 12:44:22 ID:8yLObq9/0

どう見ても不採算事業を押し付けられてるなｗ

317 ：岐阜県民：2008/12/28(日) 14:38:28 ID:8VkkcxrG0

岐阜大野町の工場が三重に集約で
どうやって通勤するか考えるだけで
憂鬱です。

318 ：名無しさん：2008/12/28(日) 15:13:04 ID:/tK4zEbQ0

心配せんでもその前に人員整理あるから。
たぶん通勤の必要はなくなるよ。その代わり職安に通わなければならなくなるけど。

319 ：西山荘：2008/12/28(日) 16:57:54 ID:iSI9DpzVO

PSSだと放送・業務用カメラとサウンド製品が全く不振なのか？

320 ：＿：2008/12/28(日) 18:04:08 ID:kpnrZ5BC0

そりゃあ、Sonyにぼろ負けでしょー。衆知の事実。

321 ：ppp：2008/12/28(日) 18:53:01 ID:ynXMSr/c0

>>315
サンクス！
略語ばかりで社内で混乱しないの？

322 ：一労務者：2008/12/28(日) 18:57:21 ID:FGsRJyEX0

刻一刻と社員の大リストラの足音が聞こえてきますね・・・・・
良いですね・・・
そうなれば株価がＶ字回復ですね・・・
大坪社長～やりましょう～
社員の大リストラ～
あなたのお名前は日本の経済史に永遠に残るでしょう～。
フレー・フレー・お・お・つ・ぼ
フレーフレー・おおつぼ～フレーフレー・リストラ～。

323 ：P：2008/12/28(日) 19:34:35 ID:NnDjQby30

268 ：It's＠名無しさん：2008/12/28(日) 01:41:02
155 ：名無しさん＠九周年：2008/12/09(火) 16:28:19 ID:sOAzn1MM0
松下幸之助はこういうとき、内部保留を取り崩して社員を守った。
だからこそ社員も会社を守ろうという気が起きるんだよ。
景気が悪いからっていちいち社員切ってたら、技術なんて育つわけがない。
だからソニーには既に中身がなくなってしまったんだろうになぜそこに気がつかない。

269 ：It's＠名無しさん：2008/12/28(日) 01:52:43
>>268
泣いた

270 ：It's＠名無しさん：2008/12/28(日) 02:15:36
>>155
創業者の名前も派遣も簡単に切るような会社思い出して噴いたｗ

324 ：Ｐ○Ｓ：2008/12/28(日) 21:22:22 ID:WRgmWJE+O

前のスレで書いたが、上大岡で、風俗のバイトしている♀は、先見の目がある。次の転身支援のとき、退職金を割増でもらい。
風俗を本業にすればいい。

325 ：_：2008/12/28(日) 21:43:33 ID:GbeFHOnG0

来年からフレックス勤務解除ですね。
従業員を守る組合は何しているの？　こんな重要な事が
協議されないっておかしいね。

326 ：PPP：2008/12/28(日) 22:35:11 ID:JPfJWBby0

＞松下幸之助はこういうとき、内部保留を取り崩して社員を守った。
＞景気が悪いからっていちいち社員切ってたら、技術なんて育つわけがない。

大丈夫ですよ、欲しい技術は育つの待つより三洋買収みたいに買えばいいんです。

327 ：＿：2008/12/29(月) 09:21:00 ID:86dXRTlGO

>>314
長時間、数回、面談して、転身支援を考えてくれる会社です。
自殺者も出ました。

328 ：大場加奈子：2008/12/29(月) 09:31:12 ID:Q5Tlj4dT0

<<325
フレックス解除により、電気代が節約できるのよ。
でも効果はわずか、
一番いいのは２交代制。
７時以前と１０時以降は深夜業で割り増しが必要だから、
Ａ番７時から１５時３０分まで
Ｂ番１３時３０分から２２時まで
が効率的。

329 ：名無しさん：2008/12/29(月) 11:10:13 ID:KByHpl/30

330 ：リストラ：2008/12/29(月) 22:04:01 ID:gvzEMbc30

eネット解体で、引き取り手が無い人たちは今後どうなるの？
知り合いの仕事ダメ人間は、○Ｓ社キャリア開発センターに行くみたいで、何をするかまだ聞かされてないらしいが
どんなとこなの？

331 ：　　：2008/12/29(月) 23:28:01 ID:IFefLN5aP

>>324
店と源氏名を教えて、行ってみる

332 ：_：2008/12/29(月) 23:57:25 ID:JwQiy/2h0

eネット解体なのか。

333 ：//////：2008/12/30(火) 01:40:47 ID:PV3aGRyg0

【経済】パナソニック電工、正社員５５０人含む１０００人を削減へ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230568380/

334 ：馬鹿村：2008/12/30(火) 21:53:56 ID:oTKlV8zPO

リストラは、しない。
大規模な希望退職を行う。
転身支援してあげるだけ、ありがたいと思え。

335 ：名無しさん：2008/12/30(火) 22:31:32 ID:0ZLB9sSV0

パナソニックもついにリストラ。
予想されていことだがお家芸切捨てが正社員にまで及んできたなｗ

336 ：大場加奈子：2008/12/30(火) 23:00:33 ID:Ei8K5q300

>>335
兄弟会社の電工の話だね。
元の電産もありそうだね。
１／１０の経営方針発表はどんな内容なのか。
リストラはともかく、この不景気でどのように経営していくか、
楽しみだね。

337 ：名無しさん：2008/12/30(火) 23:28:46 ID:CqGSAgVH0

>>335
内容よく読みな
新入社員の採用を見送り、定期退職により自然に人員を削減するだけ。
こんなのリストラとは言わない

338 ：名無しさん：2008/12/31(水) 01:00:52 ID:l3JSFXpt0

今のところは自然減だけで済まそうとしているが、実際には前倒しするんでしょ。
今までだって何の前触れもなく早期リストラを断行した実例がある。馬鹿村体制以降の松下では。
正社員とて油断はしないに越したことはない。

339 ：馬鹿村：2008/12/31(水) 01:08:25 ID:nMP8LSmuO

マスコミが御手洗を叩いているな。
私が経団連会長だ。

340 ：細かいことだが：2008/12/31(水) 11:10:31 ID:ES4Mz9PX0

>>336
1/10の経営方針発表はない

341 ：大場加奈子：2008/12/31(水) 12:43:48 ID:6ZukarbB0

>>340
土曜日だからか？
昔は休日関係なく１／１０に発表していたが。

342 ：PMC：2008/12/31(水) 14:38:22 ID:sh+ucRPz0

ここには昔話をするような年寄りもいるのか。

343 ：名無しさん：2008/12/31(水) 15:37:53 ID:OBhA5KgN0

年寄りと言う訳でもないが、何か昔話があるなら聞いてやってもいいぞ。
ＰＭＣも通工時代はよかった、とか言う話だろ。
確かに電産の産廃施設になり下がる前は、それなりにまともだったようだし。

344 ：　　：2008/12/31(水) 15:52:16 ID:IdfNrYETP

産廃施設
でも、その産廃も今はいないんじゃなかったのか？
ＰＳＣＤＳなんか、今どきタバコ吸う社長に取締役だぜ。
産廃レベルじゃないよ。

345 ：沈没寸前：2008/12/31(水) 16:02:35 ID:0ZbiThKw0

苦死期とか言うキチガイ元社長は別格としても、中間管理職クラスでも結構大量に送りこまれたじゃないの。年寄りどもが。
あれはまだ大量に残っているはずだぜ。産廃と言うか姥捨て山と言うか。

それに現経営陣にもまだまだゴミはいる。
なるほど、社長は通工系だ。しかしあの副社長は相当うさん臭いぞ。
１度奴の演説を聞いたことある人間ならわかるが、一言で言うなら無計画だ。
全社員の前で偉そうに「なるようにしかならん」みたいな無責任発言をするな。その泥船に乗せられている従業員の身にもなれ。

346 ：名無しさん：2008/12/31(水) 16:05:48 ID:i1pdu27F0

　　ＰＳＥＣのメタボ社長が　ヘルスケア関連会社従えてるんだぞｗｗｗ

社長発表のとき、お前が・・・以下（ｒｙ

347 ：【豚】【32円】：2009/01/01(木) 03:28:52 ID:6Lq6BQJM0

パナの今年。

348 ：【吉】【1287円】：2009/01/01(木) 03:57:29 ID:zKkWCgeCO

パナソニックさん、頼む！

349 ：名無しさん：2009/01/01(木) 10:38:21 ID:/iBLpcNq0

333 名前：七つの海の名無しさん[] 投稿日：2009/01/01(木) 10:25:25 ID:rx0uxCdp
あけおめ～＾＾

今年のリストラ候補者

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

350 ：OB：2009/01/01(木) 14:01:36 ID:2QHyt6Tb0

>>337

PCCの話題はこちらで。

Panasonic関係　 pccｸﾞﾙｰﾌﾟの裏事情

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1229574337/l50

351 ：パナ側黙認だから安心：2009/01/01(木) 18:01:38 ID:r4Iw5ijc0

入墨率８０％超　松阪PED派遣キャリアｓップ

352 ：ー：2009/01/02(金) 12:16:52 ID:h+r8XRfJ0

九州は全滅だろ
子会社クラスの工場ばっかだし

353 ：(T_T)：2009/01/02(金) 15:59:19 ID:0Nqi0QmzO

パ○工の某事業部を愛媛の旧ハッピー社に移管するという噂が。親会社の工場を守る為に子会社は解体か。

354 ：名無しさん：2009/01/02(金) 21:19:11 ID:O41kR1WM0

子会社を守って親会社を守らない理由はないからな。

355 ：、：2009/01/03(土) 21:23:15 ID:65Bm4ntuO

大リストラの予感がス。

356 ：帝国末期：2009/01/03(土) 21:35:41 ID:6dStQjKX0

>>355
ていうかドカドカ斬らないと確実にやっていけないでしょ。幸之助の時代なら
まだしも皇帝馬鹿村の時代では尚更。5万人位要らないんじゃない？

357 ：、：2009/01/03(土) 23:26:21 ID:65Bm4ntuO

パナの稼ぎ頭の事業はなに？

358 ：名無しさん：2009/01/04(日) 17:22:54 ID:0eNBSsUe0

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成21年1月4日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

359 ：名無しさん：2009/01/04(日) 19:20:26 ID:DkVh54R60

>>357
AVC

360 ：　：2009/01/04(日) 21:14:49 ID:za2Ght5S0

>>359
利益率高いのは、もっと泥臭いBtoB事業やってるところとか、住設関係とかじゃね？
AV関係なんてむしろ量販に無茶な値下げさせられる筆頭じゃね？
イメージ的には一番華やかな部門だけど。

361 ：<：2009/01/04(日) 23:44:07 ID:0iXBi43yO

CATV会社や放送局に、どえらいシステムを売りまくっているやろ。

362 ：ヘルパー日記：2009/01/04(日) 23:58:48 ID:GYAjaPxRO

http://m.ameba.jp/m/blogTop.do?unm=monchanwrx

363 ：オードリー日記：2009/01/05(月) 01:49:22 ID:TCO8Z54zO

http://m.ameba.jp/m/blogTop.do?unm=audrey-kasuga&guid=ON

364 ：新年の挨拶が：2009/01/05(月) 09:32:43 ID:61vDi0AeO

朝鮮中央放送に見えた

365 ：エイジェク&キャリア湿布連合軍：2009/01/05(月) 18:26:21 ID:ZD+yEO90O

トム通信の無能社員、正月休み派遣ばかりに仕事やらせて休みやがって。
おまえらは過労死するまで働け馬鹿！
特に禿センター長早く死ね！

366 ：名無しさん：2009/01/05(月) 22:02:24 ID:tm99+RHk0

>>357
キワモノ事業
ジョーバとかナノイーとか。

この分野だけはシャープやソニーに大差をつけてるな

367 ：＠：2009/01/05(月) 22:25:29 ID:x+TGdK920

>>366

どっちも電工のだな。

368 ：名無しさん：2009/01/05(月) 22:33:55 ID:VZJOhVn70

>>358

も、電工だ。358

369 ：<：2009/01/06(火) 07:35:42 ID:cI7XaupHO

電工ってすごいな。

370 ：名無しさん：2009/01/06(火) 20:27:57 ID:/CTUc7b00

キワモノやキチガイどもを抱えてるのはすごいな。
でもキワモノ事業は去年の同期と比べて売り上げが50%になってるが・・・
言い訳は「キワモノだから折込済み」だってさ。

371 ：名無しさん：2009/01/06(火) 21:02:21 ID:CC+H2Hfb0

>>358の会社の者だけど古屋孝一は本物のキチガイ。
自分が嫌われてる自覚が多少でもあるから余計攻撃的になるんだと思う。

372 ：名無しさん：2009/01/06(火) 21:07:28 ID:NtlgFHZE0

慰安婦に不倫に中年同好会にパワハラにセクハラのクソ会社情報

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成21年1月4日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

373 ：lol：2009/01/06(火) 21:11:43 ID:T8KJuxko0

>>371
古屋一味は真性のキチガイグループだから嫌われてる自覚がないかもな。
特に古屋がフルボッコにされることを何人もの人が願ってる。

374 ：名無しさん：2009/01/06(火) 21:15:51 ID:CC+H2Hfb0

>>373
古屋が嫌で辞めていった人も何人もいるぐらいだしな。
そんな俺も陰湿なあいつの顔を見るだけで吐き気を催す。

375 ：名無しさん：2009/01/06(火) 21:18:24 ID:NtlgFHZE0

内藤は社員に死ね死ね言うのが口癖。

内藤、お　ま　え　が　死　ね　

古屋孝一と一緒に　死　ね

376 ：名無しさん：2009/01/06(火) 22:31:01 ID:95aOPIhd0

池田電機さんの社内に「公明正大」のポスターあるの。？

377 ：名無しさん：2009/01/06(火) 23:55:19 ID:zfwrs1fX0

本社（例えばPAVC）とPCCでの給料の違いについての質問です。
主要ドメインの給料の違いを知りたいです。

同じ役職、残業時間も全く同じ場合、給料は同じなんですよね？
あとはドメインの利益によってボーナスが変わってくるんですよね？

また、G5や主事の時の年収モデルを教えてください。
（大体でいいです）

378 ：名無しさん：2009/01/07(水) 00:07:42 ID:2/06DufI0

↑マルチポストの糞野郎

379 ：名無しさん：2009/01/07(水) 00:26:59 ID:0lMa0Bpt0

>>378
すみません。
より多くの情報がほしかったので。
すみません。

380 ：　：2009/01/07(水) 05:59:20 ID:GeYnzMAm0

施設命名権名乗りゼロで財政再建に焦り　大阪・守口市
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090106-00000092-san-soci

地元企業の三洋電機の親会社となるパナソニックを“本命”に営業活動を開始したが、
名乗り出る企業は１社もなかった。パナソニックにも色よい返事はもらえなかったという。

>>379
PAVCを本社と言ってるようでは・・・

381 ：反動退社ｷﾀｰ!：2009/01/07(水) 20:44:36 ID:JKp54Hcj0

三洋子会社、正社員数百人削減へ　半導体、赤字拡大で
http://www.asahi.com/business/update/0105/OSK200901050095.html
三洋電機の１００％子会社である三洋半導体（群馬県大泉町）が、国内の正社員約２千人のうち
早期退職制度で数百人を削減する方向で調整していることが、５日わかった。
早ければ１月中にも希望者を募る。半導体事業は三洋の不採算事業のひとつ。
今春にパナソニックの子会社になる前に、大幅なリストラ策を進める。

これ、三洋だけで済む話じゃないよね。
業務が重複する以上、受け入れ側のパナソニックも当然事業規模縮小、人員削減の流れなんだろうね。
まさかリストラなしで三洋の残り従業員千数百名全部を受け入れる余裕はあるまい。

382 ：_：2009/01/08(木) 04:26:47 ID:wEMiokyMO

気の進まない統合だな。

383 ：Ｐ○Ｓ：2009/01/08(木) 19:11:21 ID:zxvkqK4u0

電池（エナジー）では、また緊急経営対策だと…　残業食なしなどいろいろ
おい、組合よ　俺達の組合費返せ　　　で　どうせ4月からまた基本給にメス
いれるじゃないよな？　だったら早期退職をやってくれ　昔の松下時代のメリットが全く
なくなったの。　

384 ：_：2009/01/08(木) 21:58:30 ID:ruVatLto0

まあエナジー社はこないだのリコール問題の落とし前はつけないといかんだろうな。
他のドメインじゃ何の失態もないのにピンハネされた所もあるくらいだ。この時期緊急経営対策はやむを得まい。
それに三洋の連中の方が技術力は上だ。緊急経営対策どころか人員総入れ替えされても文句は言えないだろう。

とは言え、何で組合が会社に加担するんだ？
てめえらが会社の犬として奔走するのは勝手だが、それなら組合費全額社員に返せと言うのは禿同だ。

385 ：名無しさん：2009/01/08(木) 22:24:07 ID:CTzArl1U0

残業食って、まだ　会社もちのとこがあるん？

386 ：　：2009/01/08(木) 22:53:22 ID:8Cy0AKEF0

【短期集中連載】
パナソニックの経営理念を歴史館に見るその1

http://kaden.watch.impress.co.jp/cda/column/2009/01/07/3358.html

　こうした大きな激動のなかで、パナソニックが常に中核においていたのは、
創業者である松下幸之助氏の「経営理念」である。
それが、パナソニックの経営をより強いものにしているのは間違いない。

387 ：　：2009/01/08(木) 22:55:39 ID:fdCgJOPi0

>>385
社員が払ってても外で食うよりは格安だし、残業食作るには人件費も光熱費もかかってるでしょ

388 ：　：2009/01/08(木) 23:19:53 ID:8Cy0AKEF0

パナソニック、厚さ8.8ミリの新世代プラズマを披露

http://plusd.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0901/08/news075.html
北米パナソニックは1月7日、最薄部がわずか8.8ミリというプラズマテレビのプロトタイプを披露した。
また、昨年のCEATEC JAPANにも登場した厚さ2.5センチのPDPは、新フラグシップ「Z1」シリーズとして製品化される。

CESで新たな展開――パナソニックの「3Dシアター」戦略を聞く
http://plusd.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0901/06/news061.html

389 ：平社員：2009/01/08(木) 23:21:23 ID:wEMiokyMO

門真の飯はうまい。

390 ：名無しさん：2009/01/09(金) 00:44:28 ID:5TwKgK0S0

　　　　 l　　　　　,'　 l 　 l　俺に任せろ章子！社内でデマを書きまくってやるﾊｧﾊｧ・・・
　　　　　　　　 ,'　　　　　,' 　 l　 l 　　　　　　　 .　-　_
　　　　　 //　,'　　　　　 ,'_,..,_ l,　ヽ　　　　　ノ´//⌒ ミヾヽ､_　ｨｨ・・ｲｸｲｯﾁｬｳ・・・
　　　　　//,r'´　　　 ,r'´　　｀ヽ､､､`;ﾆ三彡´〃　　　!　ﾞゞヾ､_｀ヽ小川ｻﾝ・・ｲｨ・・・ｱｧ～ﾝ
　　　　（（｛　ｸﾞﾁｭ　｛　　　　　　 ```` 　/´　 {　 l　　| //　ヽ`ｰr' } 部長と一緒にア、アイツをどうにかしﾃ～ﾝ　ｱｯｰ！
　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ !　ｽﾞﾁｬ　!　　　　`､　　　　　'　　ﾉ　 l.　｜|l 　　 i l / l
　　　　　　 ',　　　　 ; ',　　　 |￣｀`''''ー―- ，'´l 　l　|!` ‐--| l l l
　　　　　 ',　　　　l ',　　　｜　　　　　　 l　 l　 |　　　ﾘ,! l
　　　　　　　i　　　　 ;　',　　　｜　　　　　　　　|　｜ ,!　　　 '　ﾘ
,,,,--－---､ﾉ　　　 ,'___',　　　|　　　　　　　　　 |.　|　　　　ﾟ｡
　　　　　　　　　,'' ´　｀ヽ　　!　　　　　　　　　|　|
､､....＿＿＿ .....,r'-......＿＿ ,.r' 　　　　　　　|　'''"''‐-､

391 ：名無しさん：2009/01/09(金) 09:02:55 ID:dia77ai70

PCCが主力で製造してるPLCはどうするのですか？
かなり評判は悪いそうなので、不採算部門として消滅ですか？

392 ：_：2009/01/09(金) 11:00:29 ID:Vt8rFDDXO

あ～ぁ。

393 ：_：2009/01/09(金) 13:03:31 ID:Vt8rFDDXO

おわた

http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1231413994/i

394 ：_：2009/01/09(金) 16:19:55 ID:Vt8rFDDXO

ニュースでた

395 ：経営方針：2009/01/09(金) 19:29:31 ID:az9KY5uJ0

くだらん内容だった。
数値目標無し。

396 ：ガンバでいくら収益上がるの数字で言うてみ・・・エロい人：2009/01/09(金) 19:31:59 ID:A2i/rJVa0

派遣や社員切る前にガンバ切ったら

397 ：あ：2009/01/09(金) 19:37:30 ID:oXuo916S0

どんな内容でした？
おれ出張だからいけなかったっす。

398 ：要約すると：2009/01/09(金) 23:11:37 ID:jXoMjW+k0

レッツゲットトゥギャザ～って感じかな

399 ：あ：2009/01/10(土) 08:20:10 ID:3ABvEvzb0

我ら先人の残した遺産から
リストラ費用を捻出し、
優しさを形にしようと言うことですね。

400 ：名無しさん：2009/01/10(土) 09:01:32 ID:9NZFT5vc0

>>398
ルー大柴って感じだな。

そういや「パナソニック電工」もルーさんの語感だな。

401 ：ゞ：2009/01/10(土) 10:17:43 ID:+X1vMp7hO

こんなんじゃ、経営品質賞なんか、あげられない。ｗ

402 ：社員代表：2009/01/10(土) 11:42:11 ID:70ultPDSO

上席理事ですか。。
新任主事にして欲しかった。

403 ：」：2009/01/10(土) 13:09:16 ID:RI+R1NcD0

>>383
まさか今まで会社モチだったんじゃないだろうな。電池のくせに。

404 ：　：2009/01/10(土) 13:54:04 ID:WA1Q9R+S0

三菱自社長、新幹線グリーン車自粛＝爪に火ともす経費削減－トヨタも
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090109-00000182-jij-bus_all

三菱自動車は9日、金融危機による世界同時不況で業績が悪化していることを受け、
益子修社長が国内出張の際に新幹線グリーン車の利用をやめるなど、
きめ細かくコスト削減を進めていることを明らかにした。
全社挙げての緊急対策の一環で、このほか全社員の残業禁止、
原則として国内出張の中止も打ち出した。

パナももっと役員クラス厳しくしろよｗ

405 ：馬鹿村会長：2009/01/10(土) 16:44:56 ID:70ultPDSO

世界のパナソニックの会長だ。
飛行機のプレミアムクラスに乗って、何故悪い。

406 ：名無しさん：2009/01/10(土) 17:11:29 ID:qT6CdLuT0

役員専用車だっけ？あんなもんも廃止しろよ。電車で来い。

407 ：影の社員：2009/01/10(土) 17:53:33 ID:F0r0+jzA0

ドメインによっては転身支援をかねた早期退職をやってほしい人もいるから。
やってくれ、どうせ辞めるなら少しでも多い方が。
交代制手当も昔は5，6万あったのが今は一万ぐらいだ。　これじゃあなあ。本給も手をつけられて。

寿命を縮めてやってるのに、もうその辺の中小企業と変わらないよ。
頼む全社で再度、早期退職を、手をあげるから。

408 ：パナ：2009/01/10(土) 19:25:02 ID:+X1vMp7hO

従業員だけ、せちがらくなります。( i_i)＼(^_^)

409 ：名無しさん：2009/01/10(土) 20:02:03 ID:HFCUMUyH0

595 名前：名無しさん[] 投稿日：2009/01/10(土) 19:59:48 ID:HFCUMUyH0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成21年1月4日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

410 ：名無しさん：2009/01/10(土) 20:02:21 ID:HFCUMUyH0

93 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/01/09(金) 23:16:34 0
内藤は社員に死ね死ね言うのが口癖。

内藤、お　ま　え　が　死　ね　

古屋孝一と一緒に　死　ね

411 ：名無しさん：2009/01/10(土) 20:06:45 ID:HFCUMUyH0

74 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/01/06(火) 22:11:04 0
　　　　 l　　　　　,'　 l 　 l　俺に任せろ章子！社内でデマを書きまくってやるﾊｧﾊｧ・・・
　　　　　　　　 ,'　　　　　,' 　 l　 l 　　　　　　　 .　-　_
　　　　　 //　,'　　　　　 ,'_,..,_ l,　ヽ　　　　　ノ´//⌒ ミヾヽ､_　ｨｨ・・ｲｸｲｯﾁｬｳ・・・
　　　　　//,r'´　　　 ,r'´　　｀ヽ､､､`;ﾆ三彡´〃　　　!　ﾞゞヾ､_｀ヽ小川ｻﾝ・・ｲｨ・・・ｱｧ～ﾝ
　　　　（（｛　ｸﾞﾁｭ　｛　　　　　　 ```` 　/´　 {　 l　　| //　ヽ`ｰr' } 部長と一緒にア、アイツをどうにかしﾃ～ﾝ　ｱｯｰ！
　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ !　ｽﾞﾁｬ　!　　　　`､　　　　　'　　ﾉ　 l.　｜|l 　　 i l / l
　　　　　　 ',　　　　 ; ',　　　 |￣｀`''''ー―- ，'´l 　l　|!` ‐--| l l l
　　　　　 ',　　　　l ',　　　｜　　　　　　 l　 l　 |　　　ﾘ,! l
　　　　　　　i　　　　 ;　',　　　｜　　　　　　　　|　｜ ,!　　　 '　ﾘ
,,,,--－---､ﾉ　　　 ,'___',　　　|　　　　　　　　　 |.　|　　　　ﾟ｡
　　　　　　　　　,'' ´　｀ヽ　　!　　　　　　　　　|　|
､､....＿＿＿ .....,r'-......＿＿ ,.r' 　　　　　　　|　'''"''‐-､

412 ：ε：2009/01/10(土) 23:13:11 ID:+X1vMp7hO

ワークシェアで賃金カットだよね。

413 ：名無しさん：2009/01/11(日) 07:29:51 ID:wTTIoZo/0

誰かと仕事をシェアしたいよ・・・体がもたん。過労死するわ。

414 ：緊急経営対策：2009/01/11(日) 09:27:51 ID:pPhasRJf0

>>412
ワークシェアしなくても何だかんだと理由こじつけて賃下げするだろうよ。来期は。
また率先して会社に加担する犬組合。

415 ：犬組合：2009/01/11(日) 10:44:45 ID:K/ZnoOShO

職場委員長を見ればわかるだろう。
ＧＭの言えことを聞く奴は、主事になる。
執行委員とＧＭの仲良しなこと。

416 ：インサイダー：2009/01/11(日) 12:15:37 ID:K/ZnoOShO

経営幹部殿
月曜日にインサイダー取引しませんよね。

417 ：゜ε゜：2009/01/11(日) 12:22:07 ID:73p52ggYO

組合に賃下げ要求。ｗ

418 ：416：2009/01/11(日) 12:28:58 ID:K/ZnoOShO

失礼
月曜日→火曜日

419 ：悲惨通工：2009/01/11(日) 13:31:32 ID:MlL2yprS0

PSCDS消滅は決定したけど白河工場は存続？PMCもほぼ終わりだけど佐江戸は
どうするのかなぁ。綱島ぶっ潰してPSS戻ってくるの？

420 ：名無し：2009/01/11(日) 19:15:57 ID:8h9gJzhM0

定時で帰りたいよー。

421 ：　：2009/01/11(日) 21:01:38 ID:xiAKBq/n0

日本電産　一般社員１万人の賃金を最大５％削減へ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090110-00000009-maip-bus_all
モーター製造大手の日本電産は１０日、国内のグループで約１万人いる一般社員の賃金を
２月から最大５％削減する方針を明らかにした。
既に実施している役員報酬の減額幅も最大５割カットに拡大する。

パナはリストラするか賃金カットするか・・・

>>420
いまって残業規制入ってないの？

422 ：名無しさん：2009/01/11(日) 22:23:38 ID:nDy8vg010

最大5%って。。。
俺らだいぶ前から残業カットで25%削減されてるのに。。。
管理職以上は責任とって50%くらい削除してるんだろうな

423 ：名無しさん：2009/01/11(日) 23:27:14 ID:GPtCkDd50

>>421
月に何度か定時で帰れっていう日があるけど、仕事減ってないのに無理矢理帰らされるから、
別の日にしわ寄せがきて、深夜残業が増えるという（会社にとっても）悪循環。

424 ：ななしさん：2009/01/11(日) 23:31:49 ID:8h9gJzhM0

サービス残業が増える。

425 ：名無しさん：2009/01/11(日) 23:44:30 ID:KpmKwII50

>>422
お前頭悪いな

426 ：Ｐ○Ｂ：2009/01/11(日) 23:56:21 ID:bggQhgfZ0

エナジー社（旧電池工業）やろうぜ、早期退職。
もう緊急経営対策はいやよ。　

427 ：名無しさん：2009/01/11(日) 23:59:58 ID:HKiiQmxm0

>>426
心配するな。早期退職募集が近々あるはずだぞ。
今の社長は、馬鹿村、大坪の懐刀だからな。意味分かるよな。

428 ：名無しさん：2009/01/12(月) 00:53:40 ID:13E/XZu+0

>>422
残業代カットされても定時に帰れるならまぁいいやん

429 ：名無し：2009/01/12(月) 09:14:17 ID:CZw/kvT+O

定時に帰ったら、嫁とケンカするだけやん。
帰りたくないし。

430 ：名無し：2009/01/12(月) 09:39:59 ID:vYCZ4Wj50

経営が厳しい！経費削減！残業するな！って言ってる管理職。
そこまで言うなら共働きしないで嫁を退職させろよ！
自分たちはしっかり会社から夫婦で金をむさぼって部下には
貧乏生活をさせやがって。

431 ：TOEIC：2009/01/12(月) 12:27:42 ID:NuhRHS2K0

TOEIC650以上が昇格基準になって、550未満がリストラ基準になるらしいぞ。
これだけで、1割削減できるな。その1割の90%がバブラーと50以上の爺で占められることになるだろう。
中には優秀な人も混じっていると思うが、誤差の範疇だしやればいいよ。

432 ：ななし：2009/01/12(月) 19:30:41 ID:CZw/kvT+O

うちの課長も共稼ぎ。
確か奥さんは設計関係の部署。

ぼよよ～ん。

433 ：なな死：2009/01/12(月) 20:29:39 ID:xRC6IUiw0

ＤＤ欝の宮だけど熊本に統合される噂がながれている
九州転勤なんて辞めろっていうのと同じじゃん

434 ：あ：2009/01/12(月) 21:10:04 ID:YEKIpune0

５５０以上とるのにみんな勉強してる？

435 ：v：2009/01/12(月) 21:51:09 ID:JD653PS10

>>434
550とか寝てても取れるレベルやろ？

436 ：x：2009/01/12(月) 22:01:56 ID:8mbYxUaR0

自分より英語が苦手なやつの受験人数を増やせば、
勉強なしで550点取れる可能性が高くなる。

437 ：名無しさん：2009/01/12(月) 22:13:51 ID:AWDOry5d0

550点取れなければ海外出張の時に飯を注文することも困難
http://www.eigotown.com/jobs/special/toeic_score/toeic_score.shtml

とすると，550点程度じゃ，出張して米英企業とやり合うのは無理だね。
やっぱ，最低800点はないと仕事の役には立たない。

438 ：K国：2009/01/12(月) 23:05:35 ID:HmOnN9hn0

英語を話す国へ出張するとは限らないぞ。
まあ、英語は出来た方がいいが。

439 ：x：2009/01/12(月) 23:11:42 ID:8mbYxUaR0

800点以上の社員しかいない会社を目指すのだな

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%92%E3%83%A5%E3%83%B3%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%88

440 ：x：2009/01/12(月) 23:30:51 ID:8mbYxUaR0

お家芸の「大切なお知らせ」を高度な英語力(当社比)でどうぞ

http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/asia/1217240608/

441 ：cloud：2009/01/13(火) 01:05:08 ID:y5tdmdVi0

↑第三者の記事やん。

まあでも、550無いのは勉強する気が無いとみなされて仕方ないレベルだが、
800点で足切りはすごいな。
日本と違って母国語では仕事にならんということかな。

442 ：名無しさん：2009/01/13(火) 01:52:36 ID:V6TMoaoe0

韓国は半島にあるけれども大陸の一部。
日本と違ってはっきりとした主張をする民族性だから、人と人とのコミュニケーションが取れなければ国際競争にならないと思っている、ということだろう。

日本人は主張するのを憚る文化がある。これでは国際競争には勝てないのは当たり前。

443 ：　　：2009/01/13(火) 18:48:48 ID:ZVClmeB7P

世間一般の大学卒のTOEIC平均は350点くらいだそうだ。
ちょっと本を読んだり、練習すれば450には行くけど、
550ってのは、結構大変だよ。

444 ：_：2009/01/13(火) 19:41:49 ID:mqTa/B9g0

>>443
パナでいう世間一般の大学は旧帝国大学だから
TOEICなんて一寸勉強すれば800点は採れる

445 ：残業カット：2009/01/13(火) 20:44:14 ID:52pniEVL0

アルバイトでもするかな。
違う業種、実務に影響なければ、就業規則違反でないだろ。
上大岡の風俗嬢は、ＯＫみたいだし。。

446 ：ななしさん：2009/01/13(火) 21:44:27 ID:5jKk8p3O0

反動体残業カットではだめみたいだな。
最終手段の人員削減検討中。
3月発表な。

447 ：,：2009/01/13(火) 21:54:48 ID:i5OAijbd0

>>444
おまえ何にも知らないんだな

448 ：名無しさん：2009/01/14(水) 01:07:17 ID:gvZ0vKS50

東大生のTOEICスコアってどのくらい？
http://allabout.co.jp/study/qualification/closeup/CU20060416A/

当社社員のTOEICスコアってどのくらい？

449 ：_：2009/01/14(水) 01:20:29 ID:WCibqdbR0

600点は無いと恥ずかしいと思うべき

450 ：和親一致：2009/01/14(水) 08:03:19 ID:aMwxiBUq0

パナホームは社長も受け入れて、高いパナソニックの商品買ってるのに、
パナソニック　パナソニック電工　グループの皆さん
パナホーム建て下さいよ。何で大和なの？何で積水なの？

451 ：名無しさん：2009/01/14(水) 08:08:12 ID:QueF1pMM0

いいものを買う。

452 ：名無し：2009/01/14(水) 10:11:49 ID:sIs1wUt+0

製造現場にTOEICは必要なし！主事昇格条件にTOEIC 550点必須
とあるが、全く矛盾している。人事も再考の必要あり。
現場はSTOP,START,RESETだけわかれば良い。

453 ：゜ε゜：2009/01/14(水) 19:08:14 ID:Q/AC6xrhO

テロが恐いから、海外に行かないもん。

454 ：ー：2009/01/14(水) 20:51:52 ID:Ie8pbXyt0

製造現場は何か資格持ってたら100点免除とかなかったっけ？
フル活用したら350点でOKだったような。

455 ：名無しさん：2009/01/14(水) 22:16:57 ID:MGklwPg80

一般社員の英語力を上げるためにTOEIC基準を導入しました。
とか言いながら、ビジネス英会話よりTOEICの傾向と対策講座
の方がはるかに多いエクセルインターナショナル。
何か間違ってないか。

456 ：名無しさん：2009/01/14(水) 23:47:50 ID:QueF1pMM0

英語なんか常識や。
今は関西弁しゃべってみんしゃい。

457 ：うふ：2009/01/14(水) 23:52:35 ID:BZIXtpLb0

TOEIC必要ね～
そんなの関係ね---
そんなの関係ね---
いくらでも上にいけるよ・・・・

458 ：_：2009/01/14(水) 23:56:57 ID:SPtgrXYw0

>>452
馬鹿だね。
現場で英語が必要かどうかなんてどうでも良い。
TOEICさえまともに採れない奴は当社には必要無いと言う事。

459 ：名無しさん：2009/01/14(水) 23:57:11 ID:ya+rFGwBO

PSS解散なのかぁ～(;o;)
可哀想～

460 ：よき伝統：2009/01/14(水) 23:59:13 ID:fgxpdsxh0

>>422
通常の会社では、役員から順番に給料カットが始まるが、当社では下からカットしていくのが伝統です

461 ：名無し：2009/01/15(木) 00:55:15 ID:guDIuT9S0

PSSまじ解散！？
社員はどこにいくの？
リストラ？ＰＳＳＪ？ＰＣＣ？

462 ：名無しさん：2009/01/15(木) 01:08:03 ID:Jkt1TgBJ0

PCC = Panasonic Comical Club

463 ：なな死：2009/01/15(木) 02:15:56 ID:Y2zhFdJF0

PSCDDも大幅縮小って

464 ：(^-^)/~~：2009/01/15(木) 04:07:55 ID:Y8oXQkXgO

さよならＰＳＳ

465 ：名無し：2009/01/15(木) 08:07:34 ID:ZbsO2pn20

>>458
TOEICの合格率ってパナ全体で何％なんだ？知ってるか？
３割いるかいないかだろ？残りの７割は必要のない人間か？
TOEIC合格しなくても主事待遇の奴はいっぱいいるぜよ。
必要のないと思う奴は飼い殺しを止めてリストラすべしでは？

466 ：SSP：2009/01/15(木) 09:30:03 ID:wmeIN2rq0

PSS無くなるの？
って言っても、社内分社なんて大きな会社の中で1事業部門が"会社ごっこ"してるだけなんだから、
P本体から見れば、ただの組織変更だろ。

467 ：名無しさん：2009/01/15(木) 20:33:00 ID:NFdaft8o0

>>459
　　ソースは？

　　２つに分割だな。

　　パナソニック通信工業
　　　　　と
　　パナソニックシステムソリューションズニッポン（PSSＮ)

468 ：名無しさん：2009/01/15(木) 20:47:17 ID:aXR7WHYy0

PSSなくなるの?
まだ、そういう情報入ってきていないのだが。
でも、今日上司から仕事の4月からの仕事のこと言われたな。
他部署の仕事を引き継ぐだとかいう話で。

469 ：名無しさん：2009/01/15(木) 21:10:25 ID:YXWpLWCl0

５M無くなった
ヽ(・ω・)/　　ｽﾞｺｰ
＼(.＼ノ

470 ：名無しさん：2009/01/15(木) 21:14:43 ID:+e0qycw90

2/9に何かあるんじゃないの？

471 ：名無しさん：2009/01/15(木) 21:58:03 ID:7BEqHq4I0

くそー、TOEIC600点行かないせいで
競合他社に負けた～！

472 ：　：2009/01/15(木) 23:40:39 ID:EQT3RqrM0

まだ続いてるｗ

パナソニックの経営理念を歴史館に見るその5

～生産半減、初荷、熱海会談――不況下のパナソニックの乗り切り方
http://kaden.watch.impress.co.jp/cda/column/2009/01/15/3394.html

「倉庫は在庫でいっぱいです。従業員を半減し、この窮状を打開すべきです」

　ところが、幸之助氏にはまったく別のことがひらめいた。

　「生産は半減するが、従業員は解雇してはならない。給与も全額支給しつづける。
工場は半日勤務として、店員は休日を返上し、在庫の販売に傾注してほしい」

473 ：　：2009/01/16(金) 06:48:53 ID:vVhdvx0V0

>>472
つまり、生産現場は人員過剰だが販売現場では人員不足だったということかな。
「普段の半分しか仕事しなくても給料全額出すよ」ということではなかろ。

474 ：　：2009/01/16(金) 07:10:08 ID:M9aLk8yP0

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn/20090116/20090116-00000632-fnn-soci.html
滋賀・草津市の「パナソニック」工場に爆破予告

15日夜、滋賀・草津市にある大手電機メーカー「パナソニック」の工場に爆破を予告する電話があり、従業員が避難した。
15日午後7時15分ごろ、草津市野路東にあるパナソニックの工場に、「今夜中に松下を爆破させるぞ」と、
若い男から電話があった。
工場は操業を停止し、従業員およそ250人が避難したが、不審物は見当たらず、警察は威力業務妨害の疑いで捜査している。

こぇぇっぇえぇぇぇぇぇぇ

475 ：ニュースですよ：2009/01/16(金) 07:57:55 ID:mmf9g9u+0

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

476 ：！？：2009/01/16(金) 21:44:43 ID:U51eKvwq0

>>469
マジ？？　OMAP使っていいの？

477 ：いやいや：2009/01/16(金) 23:42:56 ID:T1gIEfPl0

使い続ける、あれを。

478 ：名無しさん：2009/01/17(土) 00:06:35 ID:+AMCSVKvO

俺はPCCが無くなるって聞いている(^^ゞ

479 ：PCC人事：2009/01/17(土) 01:18:26 ID:Z6GcDepC0

>>478

それはまだ内緒のはずだが。

北朝鮮型人事をなめるでないよ。

480 ：名無し人痔：2009/01/17(土) 05:50:59 ID:VFaHfB6LO

さよならＰＣＣ (^-^)/~~

481 ：名無しさん：2009/01/17(土) 13:06:47 ID:CZwcm1h80

PCCなくなるって本当？
どうせいつものデマでしょ。

482 ：名無しさん：2009/01/17(土) 13:31:21 ID:556mylWw0

　中の人の話聞くと、本当でも不思議ではない。

483 ：_：2009/01/17(土) 14:08:15 ID:h6oBAeFN0

いきなり無くなったりはしないだろ
消滅前提だとしても段階を踏んでくるはず
その間に逃げ出す準備をしなさい、ってことだ

484 ：名無しさん：2009/01/17(土) 18:41:08 ID:VFaHfB6LO

パナソニックサイクロンは、ダイソンを凌駕する掃除機。

サイクロン、ほしい～。

485 ：転進支援：2009/01/17(土) 19:58:30 ID:Rcrj4Dx70

転進支援は、希望退職ではありません。

486 ：Ｐ○Ｓ：2009/01/18(日) 10:29:43 ID:QyrAa73D0

早くやってよ、転身支援を。　　誰か情報知らないかな？
もう緊急経営対策なんかくそくらえだ。　他の中小と変わらんぞ。
組合はイエスマンだしな。　もう手をあげるぞい。

487 ：ヒュンダイエナセル：2009/01/18(日) 10:49:23 ID:KyL65cPg0

組合費返せ～ｗｗｗｗｗ

488 ：　：2009/01/18(日) 12:25:08 ID:M4vvZXGR0

>>487
社内で使ってる組合費なんてたかが知れてる。
凄い額が電機連合経由で民主党に上納されてるんだよな・・・。

489 ：成果主義賛同：2009/01/18(日) 13:07:42 ID:ydZBlf9D0

勝ち組への早期脱出のためには
痛みを伴う聖域なき構造改革の断行と
実力主義と成果主義の徹底による高いインセンティブの提示が必須
グローバルな競争に打ち勝つために、自由と自己責任を徹底し
企業価値の最大化を公約する必要がある。
今こそ、単なる選択と集中から、勝つことを目的にした企業経営を！

490 ：ヒュンダイエナセル：2009/01/18(日) 13:19:33 ID:KyL65cPg0

＞今こそ、単なる選択と集中から、勝つことを目的にした企業経営を！

んじゃ、トップ集団から早々に脱落した薄型テレビ事業をさっさと売却しなきゃな。

491 ：名無しさん：2009/01/18(日) 13:24:29 ID:BfhVKMBG0

＞勝つことを目標

「勝つ」とはどういうことかをはっきり定義してほしいね。
他社のアイデアを真似た製品作りをし、系列販売店を締め上げて売り上げを伸ばすことが「勝つ」こととは思えない。

492 ：名無しさん：2009/01/18(日) 14:08:52 ID:N2w3x1yc0

>>488
あ、やっぱり。
御手洗の証人喚問をとわめいているミンスが、同じ偽装請負仲間の馬鹿村は全くスルーだから
おかしいとは思ったよ。
しかし本来漏れらの雇用を守らねばならないはずの組合費で、何で漏れらの最大の敵である馬鹿村の
組織犯罪の隠ぺい工作せねばならん訳よ。

493 ：名無し：2009/01/18(日) 18:33:15 ID:eQ8W8T9A0

>491

「勝つ」とは黒字を出す事。「負け」とは赤字になる事。

494 ：名無しさん：2009/01/18(日) 18:43:26 ID:wuI3BDOh0

>>477
乙！今年はデバドラはゆっくりできる

495 ：！？：2009/01/18(日) 21:14:53 ID:/HXk8kQs0

>>477
>>494
てぇことは、あれか？　４Ｍで勝負しろってか？　大丈夫なんか？

496 ：名無しさん：2009/01/18(日) 21:43:38 ID:wuI3BDOh0

大丈夫なわけないじゃん（横浜弁）
SH-MobilもMedityも HD-VIDEO, HSUDP, ARM 1GHz(SHは840だっけ？)
Pだけ全部なし？冬モデルは久々にPの一人負けになるぞ

497 ：人生負け組：2009/01/18(日) 22:54:07 ID:3Y0Q4YPp0

>>493
じゃ既に勝ち組に入ってるって事？

498 ：名無しさん：2009/01/18(日) 23:56:48 ID:vVrzc9Dn0

499 ：名無しさん：2009/01/18(日) 23:57:17 ID:vVrzc9Dn0

内藤は社員に死ね死ね言うのが口癖。

内藤、お　ま　え　が　死　ね　

古屋孝一と一緒に　死　ね

500 ：名無しさん：2009/01/18(日) 23:58:03 ID:BfhVKMBG0

儲かるのならどんなことでも正当化してきた企業の論理は既に死んでいる

501 ：！？：2009/01/19(月) 21:51:22 ID:G5dun6Km0

>>496
それマズイじゃん、
あなた判ってんなら何とかしてよ。

502 ：名無しさん：2009/01/19(月) 22:24:55 ID:3e9dIJ730

ttp://panasonic.co.jp/ec/info/usb/

エナジー社（旧松下電池）は本当にクソだな。
こんな連中に新しい工場作らせてもまた燃やすだけでは

503 ：名無しさん：2009/01/19(月) 22:48:46 ID:FPH/UWBo0

>>501
判っていたって手の打ちようがないじゃん。それをやってのけるだけの技術力がＰにはないんだから。
おまけに経営陣は無能で何の方向性も示せないくせに威勢だけは良く、現場の懸念や進言など聞く耳持ちやしない。
で、末端社員も今や何を言ってもムダということで全社的に厭戦ムードが漂っていると言う悪循環。
もはや座して死を待つのみ。

確かにここの所負け戦が続いていたが、さすがに一人負けは近年でも珍しい。
それが当社携帯事業の致命傷とならなければいいけどな。

504 ：　：2009/01/19(月) 23:05:49 ID:8BgbgECd0

＜マツダ＞課長級以上の幹部社員給与を最大１０％減額

マツダは１９日、課長級以上の幹部社員の給与を１月から最大１０％減額することを明らかにした。
世界的な景気悪化で販売が大幅に減っているためで、昨秋の金融危機以降、幹部社員の給与カットを
決めたのは乗用車メーカー主要８社で初めて。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090119-00000074-mai-bus_all

505 ：名無しさん：2009/01/19(月) 23:09:58 ID:XHhIJ4Ag0

>>502
先日、ひょんなことからエナジー社に行ったんだけど、驚いたよ。なんなんだ？あそこは。
整理整頓されてない。製造ラインは窮屈。壁や廊下が汚く暗い。
食堂はマズイ。便所はくさい。人間はやる気がない。
ハッキリ言って終わってるわ。あそこは。

506 ：pss：2009/01/19(月) 23:59:30 ID:yV5wFd5L0

PSSやばいんですか・・・・？
3月のマッチングセミナーに参加予定になってますよ。
PSSに転職で応募予定なんだが・・・・
神奈川勤務だし、仕事内容もマッチングしてるんだが。。

507 ：･∀･：2009/01/20(火) 00:41:56 ID:3eVNd7WBO

リチウムイオン電池かよー
お～ぃ、やっちまったな。

508 ：　　：2009/01/20(火) 00:47:28 ID:IA+bBHHpP

>>507
技術力がないのに、物量で勝とうというのは、
無理だって、なんで学べないのかね？

509 ：名無しさん：2009/01/20(火) 00:50:19 ID:nT5VWeDo0

>>508
その物量作戦も、もう成功しないよ。
BYDの物量作戦は桁違いだからな。工場準備用地は東京ドーム５個分。

510 ：･･：2009/01/20(火) 08:43:35 ID:3eVNd7WBO

トヨタ向け？

511 ：sage：2009/01/20(火) 12:48:32 ID:zfU4u51CO

京都府福知山市にあたる、パナ下請ウエスト電気はちかいうちに閉鎖になるらしいー、すでに300人近くいた派遣社員は、0にちかい、社員も大阪高槻か台湾に移動を迫られているみたいである。

512 ：！？：2009/01/20(火) 21:30:51 ID:cCUXeLfr0

>>503
だから、素直にTI使えよと。

513 ：名無しさん：2009/01/20(火) 22:30:29 ID:LVJqXLEg0

脅迫まがいのパワハラで、少し精神的に不安定になりつつあります
誰にも相談できず、逃げることもできず、帰りの電車で涙が出ました
誰か助けてください

514 ：名無しさん：2009/01/20(火) 23:13:32 ID:deKHocbR0

>>513
そんな頭の悪い書込している時点でもうダメだろ。
会社辞めたら？楽になるぞ。

515 ：名無しさん：2009/01/20(火) 23:14:40 ID:pJZSN6de0

>>513
そんなに部署での圧力がすごいんですか・・・
いろんな人いますからね。。
どこの部署です？

516 ：名無しさん：2009/01/20(火) 23:20:39 ID:GE4FpUwm0

>>513
近くの労働基準署に行って相談に乗ってもらうといいよ

517 ：○MC：2009/01/20(火) 23:43:00 ID:AtPgYXFr0

>>513
明日からちょっと休んじゃえば？
とりあえず泣くほど我慢するのはｲｸﾅｲ

518 ：薬物療養中：2009/01/21(水) 00:32:20 ID:COr5sj+X0

周りは変わらない。
逃げる勇気が必要。

519 ：名無しさん：2009/01/21(水) 00:54:26 ID:V8R9cJBi0

みなさんありがとう

不景気のおり、PANAの為に頑張ろうとは思っていましたが、今の状況だと周りに迷惑をかけない事と、
自分の精神状態を安定させる事が精一杯な感じです

これが自然淘汰なのかな・・・

メルヘンが多いことで有名な、東の方の組織です

520 ：○MC：2009/01/21(水) 01:28:38 ID:44HIttL50

他人と過去に、何かを求めるのはｲｸﾅｲ。
自分と未来にｱﾚしたらｲｲ!

>これが自然淘汰なのかな・・・

コレが自然な訳ねーだろ？！
普通のﾘｱｸｼｮﾝだよそれ。

521 ：　　：2009/01/21(水) 08:38:27 ID:cfOejhZDP

バブラーですね。
多いんですよ。

辞めて楽な仕事をしたほうがいいよ。

522 ：(\_\;：2009/01/21(水) 12:26:51 ID:UUVphfpxO

債務整理とか自己破産した人いますか？

残業代で生き延びていた人は辛いよね…

523 ：名無しさん：2009/01/21(水) 18:40:35 ID:JM2XAsPi0

30歳　大卒　開発の基本給いくらなのでしょう・・・？
新人からどれくらい昇給するのかな・・・・

524 ：：：2009/01/21(水) 19:47:10 ID:H1XlaQ4m0

先輩にきけよ。

525 ：名無しさん：2009/01/21(水) 20:17:42 ID:HKIYVMRhO

11万3000円

526 ：名無しさん：2009/01/21(水) 21:29:10 ID:JM2XAsPi0

さすがに上司には聞けません・・・・

527 ：(^-^;：2009/01/21(水) 21:33:34 ID:UUVphfpxO

組合に聞いたら？

528 ：うざっ：2009/01/21(水) 22:43:33 ID:UUVphfpxO

短パン掃除

529 ：.：2009/01/21(水) 23:04:49 ID:qouJIi2kO

>>523
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1225548478/274

530 ：名無しさん：2009/01/22(木) 01:58:32 ID:yo8gS3X3O

>>506
PSSはカンパニーの中でも最優良カンパニーです。特にセキュリティはテロ対策絡みで激増！サウンドも国内シェアトップ、放送・映像はソニーを抜く勢いです(^-^)v

531 ：　：2009/01/22(木) 05:56:34 ID:wtJ+G88D0

>>523
30歳で平均650くらい
http://www.ts-hikaku.com/cid/1400/

532 ：名無しさん：2009/01/22(木) 18:51:11 ID:Uo77MRXN0

>>530
ありがとうございます。
衰退とか聞いていたのですが、
順調のようですね。
良かったです。

533 ：む：2009/01/22(木) 18:59:54 ID:Xu3Z044oO

知らぬが仏

534 ：名無しさん：2009/01/22(木) 20:16:52 ID:VBosVpms0

>>523
おまえこないだ暴れてたPCC内定者だろ
あの会社つぶれるから安心しろ

535 ：。。。：2009/01/22(木) 20:42:31 ID:I0dX3eKb0

うちはよくあるよな。

富士通野副社長が社員宛メールで自社製品の購入を呼びかけ
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2009/0122/fujitsu.htm?ref=rss

536 ：大場加奈子：2009/01/22(木) 21:38:58 ID:fTvXd1Da0

>>535
トヨタは期間職、じゃなかった、基幹職2000人が車を買うそうだよ。

537 ：名無しさん：2009/01/22(木) 21:55:08 ID:VBosVpms0

>>535
Buy Panasonic運動だっけ？

538 ：ＰＭ○：2009/01/22(木) 22:10:50 ID:f4XIKy390

>>537
ウチはそんな生易しいもんじゃない。
社長命令で強制的に買わされる上、その証拠として保証書のコピーを総務に提出しなければならない。
しかもそれが殆ど年中行事となっている。嫌な職場じゃ。

539 ：PCC：2009/01/22(木) 22:19:24 ID:80jHWS1g0

>>538

それは訴訟すれば１００％勝てるのだが・・・。

540 ：はぁ…：2009/01/22(木) 22:26:11 ID:BBhyFCpuO

>>538

債務整理をしようと思ってる人は
働けない職場だね。

カード更新前に
辞めないといけない…

頑張ろ…

541 ：なんなもないさ：2009/01/22(木) 22:52:05 ID:BBhyFCpuO

短パン、おやすみ

542 ：_：2009/01/22(木) 22:58:15 ID:3/2R3z610

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060306/114210/
ハリボテ？

543 ：　：2009/01/22(木) 23:25:52 ID:wtJ+G88D0

>>538
自社製品くらいすすんで買えよｗ

パナソニック、光の刺激でワキを美しくする美容器具「光エステ」
パナソニックは、光を当てることでワキを美しくする美容器具「光エステ(ワキ専用)　ES-WH20」を、3月1日に発売する。

本製品を使い続けることにより、肌本来のサイクルを取り戻して、ワキをつるりと滑らかにできるという

http://kaden.watch.impress.co.jp/cda/news/2009/01/22/3429.html

544 ：名無しさん：2009/01/23(金) 00:15:31 ID:374VNHKB0

>>538
ウチはレシート。
金額とか購入日まで丸わかりｗ

545 ：元○MC：2009/01/23(金) 01:05:23 ID:PUD31iDO0

>>538
参事以上は、でしょ？

546 ：名無しさん：2009/01/23(金) 01:15:56 ID:yEJ4Qgcm0

>>545
強制、はね。
主事以下にも協力名目で依頼は来ている。
もっとも「協力」だからと言って、買わなくてもペナルティなしと断言できない所が困り物。
後日絶対購入状況を調査するだろうね。場合によっては組合もグルになって。

547 ：ドリカム：2009/01/23(金) 07:55:48 ID:LLiWEpZjO

>>519早めに配置転換を要求した方がいい

あまり酷くいじめられたりしてるなら労働基準局に相談して

会社側から注意してもらった方がいい。

548 ：転進支援：2009/01/23(金) 20:05:01 ID:TSDJQ+yZ0

多分やるだろうな。
必要なのは、ＩＣレコーダ。
これは、あたりまえ。違反行為の証拠。その言動でメンヘラになったとき証拠。
後は、風俗に行く金だ。
地獄の面談に絶えた後、ご褒美として平成生まれの女を抱けると思いがんばる。

549 ：　：2009/01/23(金) 21:09:35 ID:9uGukorK0

パナソニック/PHL関係者が語る「3Dに行く理由」
－Blu-rayの「次」はどこに向かっているのか

http://av.watch.impress.co.jp/docs/20090122/rt078.htm

今年のCESでは、多くの家電メーカーが「家庭における3D映像」の着手を表明した。
その先駆けとなったのが、昨年のCEATECにてパナソニックがアピールした、
「プラズマとBDでの3D映像」にあることは間違いない。

次は「4K」ではなく「3D」だ！重要視するのは「WOWファクター」

では、なぜパナソニックは、急激に「3D」へと舵を切ったのだろうか?

550 ：_：2009/01/23(金) 21:21:12 ID:pKc8VsWT0

↑目が悪くて、眼鏡かけてる人はどうするの？

551 ：ななし：2009/01/23(金) 21:36:42 ID:jAawYubR0

>>550
眼鏡の上から眼鏡をかける。

552 ：LD：2009/01/23(金) 23:07:23 ID:hx09jT7C0

今、出向させられたら９９％出向復帰はなく、転籍だろうな。
転宅をともなう出向を命じて、それでも辞めなければ、転籍にするのが今のトレンド。

バブラー、TOEIC550未満、主任以下なら３重苦

553 ：ー：2009/01/24(土) 00:58:15 ID:ojGYiYcsO

テレビの生産計画。ｗ

554 ：sage：2009/01/24(土) 01:05:33 ID:OPAgRucP0

>>552
おれ、ＴＯＥＩＣクリアできるか分かんね

Clear TOEIC score is difficult for me.

海外にメール出したりしてるけど。

555 ：sage：2009/01/24(土) 01:06:54 ID:OPAgRucP0

書き込めないこともあるか

556 ：sagemakuri：2009/01/24(土) 01:42:17 ID:hyp63iEo0

>>552
それでも在籍さえしてれば給料いいので勝ち組。
いかに会社から金をせびり続けるか。それぞサラリーマン工学。

557 ：Ｐ○Ｓ：2009/01/24(土) 07:37:05 ID:cMMBFaeN0

早くしてくれないかな？　転身支援の早期退職を。
誰か情報知らないかな？　各ドメイン毎やるだけで、おおっぴらには、やらないかな？

558 ：○の中：2009/01/24(土) 19:57:32 ID:C7ZYZsBE0

Ａなら、今やってる最中。
Ｓなら、原資が無いから、いきなり解散。気の利いた奴は既に脱出済み。

559 ：P(^^;：2009/01/24(土) 21:06:03 ID:3zwDI+iKO

ビエラ買いに行って間違ってブラビア買っちゃった(^^ゞ名前紛らわしくね？w

560 ：(･ω･)：2009/01/24(土) 22:46:56 ID:ojGYiYcsO

ビエラ、ブラビア、まぁ、どちらを取りましても、変わりはありません。
あ、これなんですか？

561 ：LD：2009/01/24(土) 22:49:26 ID:Veu7q1mX0

>>557

558の言う通り。
Aは今やってるよ。いままでやったことないから混乱している。
Sは今まで散々やったから原資がない。解散→リストラ人材のみキャリヤ開発センター→出向転籍→支援なしの退職

562 ：名無しさん：2009/01/24(土) 23:02:18 ID:noY0Hz4P0

>>558 >>561
解散はいつ頃？
４月ってことはあるかな。

563 ：名無しさん：2009/01/25(日) 02:08:13 ID:nZTI6xseO

SってPSS？
PSSは平気？
景気いいって聞いたが。

564 ：縁故はいいな。：2009/01/25(日) 07:54:41 ID:ebnrqkU10

今年度に入って、出勤は、４０日位しかしてない。
欠勤、無断欠勤やり放題。
しかし、健康管理室、人事からお咎め無し。
職場のモラルは下がるよ。
人事に移動しろ。

565 ：出向氏ね：2009/01/25(日) 16:51:35 ID:nxWU6uH+O

29がLPＸデー

566 ：^：2009/01/25(日) 17:16:33 ID:B0nEe9h0O

縁故以外は、無断欠勤、空出張は懲戒処分やで。

567 ：名無しさん：2009/01/25(日) 19:39:14 ID:RjyRjSmv0

そうやでそうやで。

568 ：LD：2009/01/25(日) 20:35:52 ID:6JsND/Q30

>>562
子会社化、出向は現在進行形。
完全解体はすぐではない。完全解体は5年後で、出向者含め90％が合法的な転籍。
イジメでふるいにかけるから、それまで、残ってられたらの話しだが。

569 ：名無しさん：2009/01/25(日) 21:03:24 ID:k0hobHXb0

別に子会社でもよくね？
給料大して変わらないし。
子会社って響きだけじゃない？

570 ：変換最悪：2009/01/25(日) 21:15:45 ID:nxWU6uH+O

>>569
貴様らじゃ学んだよ。個外車来るくらいなら消えろ。
とP905で連文節変換で打ってみた。
どこまで頭悪いんだ。
なぜ売れない理由がこれだと気づかないんだアホP○C

571 ：名無しさん：2009/01/25(日) 21:25:11 ID:k0hobHXb0

たしかにパナの携帯の変換機能はアホすぎ。
どうにかならんのか？
というか何故改善しないんだ？

572 ：名無しさん：2009/01/25(日) 22:10:47 ID:6nAEML4k0

悪いのはモバイルWnnの御室○であってウチでないであります。ケロン。

573 ：562：2009/01/25(日) 22:37:44 ID:V91X1BSG0

>>568さん
情報ありがとうございます。
脱出計画本気で考えます。

574 ：もう遅い：2009/01/26(月) 00:19:15 ID:qfmUd22a0

PSSJ作った時点で気付けよ。
去年迄だったな。

575 ：手遅れ：2009/01/26(月) 00:25:48 ID:bETcpyDu0

PLCの責任は誰が取るんだ？

576 ：fep：2009/01/26(月) 00:31:10 ID:5S+2IMbY0

>>571
社内には改善できる技術力が無い
＆社外に要求できる技術力も無い

577 ：名無しさん：2009/01/26(月) 00:43:02 ID:ZPRQrJ2F0

どうしてＪの営業さんはいつも仕事が遅いんですか？
馬鹿だからですか？

578 ：Ｊの営業：2009/01/26(月) 11:02:16 ID:kcaeFTUaO

それはね、仕事がていねいだからなんだヨ。

わかったかい？(^_-)

579 ：名無しさん：2009/01/26(月) 11:31:03 ID:sf2gyw+80

　さっすがＪの営業だね。

580 ：名無しさん：2009/01/26(月) 17:14:49 ID:Nw57vi2NO

やっぱり携帯が57000円とかだから売れないと思うんだが･･･
機能は優れているんだが、PS3よりも高いし！
これからは壊れるまで使う人多いから買い換え需要が少ないかもね。
どうにかならんのか！？

581 ：名無しさん：2009/01/26(月) 18:21:30 ID:umloVfre0

ttp://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20090120/1022909/?top

582 ：稲沢テック：2009/01/26(月) 18:53:00 ID:S0OBNFf00

あ～ぁ、だからいわんこっちゃない・・・
PDP工場は本格稼動前から不良資産になっちまった

583 ：いな：2009/01/26(月) 19:19:56 ID:S0OBNFf00

遅らすと言うが、本格稼動を遅らせれば遅らせるほど
設備は陳腐化していく訳じゃん。
ただでさえお客さんのプラズマ離れが激しくなってるのに、
いち早く圧倒的に安い値段で供給しないと
また負け戦になるんじゃ？

584 ：名無しさん：2009/01/26(月) 21:17:32 ID:tFBT0DPw0

>>566
縁故なら無断欠勤、空出張はええんかい！と、一応ツッコミ。

585 ：名無しさん：2009/01/26(月) 21:17:51 ID:1TU7SDSs0

大丈夫、大丈夫、PDP早く量産量産。

586 ：LD：2009/01/26(月) 21:36:29 ID:S5ID7c1p0

>>573
金融危機が本格化したのが１０月～１１月だったので、来年度の事業計画には、本格的なリストラが盛り込まれてないと思う。
来年度一杯までは異動可能だと思うよ。
でも再来年度は厳しいはず。
あと○ＶＣも同じくらい厳しくなると思う。

587 ：Ｐ最悪：2009/01/26(月) 21:42:58 ID:FOkh+nKx0

>>570
と言うかそもそもP905なんか買った時点であんたがア○（どこか店頭デモとかで触っただけならスマソ）。
そもそも不具合大杉。DoCoMoのHP見ればわかると思うが、ソフトアップデートの頻度及びその障害の重大性は
905シリーズの中でPが最も深刻だ。しかも発売後１年以上経ってもバグが収束しないのはウチだけじゃないのか。
いやパナの人間が言うのも何だが、身内でもあれは絶対買わんよ。

588 ：　　：2009/01/26(月) 22:59:29 ID:bv8yHhYvP

トヨタもソニーも赤字なのに、パナは大丈夫なのか？

プラズマ工場もそうだけど、更にリチウムイオン工場なんかに
投資できる余裕があるのか？

589 ：名無しさん＠九周年：2009/01/26(月) 23:05:39 ID:CwUVk2tR0

あるわけねーだろ
ヴォケ

590 ：名無しさん：2009/01/27(火) 07:45:54 ID:Sau2ixKjO

内部留保いっぱい？

591 ：名無しさん：2009/01/27(火) 11:50:24 ID:rvnV8dVAO

今時三洋みたいなヘボ会社買ったのは大失策ダナ

592 ：Ｐ905最悪：2009/01/27(火) 19:13:21 ID:a96ZdbE/0

>>590
面白いカキコが

532 名前：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2009/01/27(火) 18:06:52 ID:k3dIWW5+0
まとめてみた。
作業が雑なのでまちがいあったら指摘して。

お互いの取引なしだろうから純粋に足してもいいよな。
とりあえずＴＯＢが１３１円で成功して子会社化の場合。

昨年期末の連結での現金預金
ソニー　1兆 864億円
パナ三洋1兆4190億円　(1兆2148億円 + 2042億円)

その他剰余金(資本剰余金以外)
ソニー　2兆 593億円
パナ三洋2兆3434億円(2兆9480億円 - 6046億円）

総資本
ソニー　12兆5527億円
パナ三洋 9兆5807億円(7兆8969億円 + 1兆6838億円)

長期借入金合計
ソニー　　 7290億円
パナ三洋1兆 649億円（2323億円 + 2711億円 + 5615億円*注意）

以下略

593 ：あんた本当にウチの社員か？：2009/01/27(火) 20:06:20 ID:Qx03/HY80

>>686
>>金融危機が本格化したのが１０月～１１月だったので、来年度の事業計画には、本格的なリストラが盛り込まれてないと思う。

うちの経理なめたらあかんでぇ。

594 ：しもた！593は583のレスやで：2009/01/27(火) 20:56:20 ID:Qx03/HY80

>>金融危機が本格化したのが１０月～１１月だったので、
ヤバイのは、もう判ってんだから
来年度の事業計画を成立させるためには今期中にリストラ完遂すべし
で、動いてるのが、ＰＳＣとＰＡＳ。
出遅れてるドメインでも来期の増員はまず無ぇよ。

そもそも、ＰＳＳの解散は金融危機関係無しに３年前から想定範囲。
ＰＳＳＪ設立時点で決定事項。
今頃、脱出計画とか言ってるトロイ奴の引き取り先なんか無いだろ。

595 ：名無しさん：2009/01/27(火) 22:09:23 ID:4cs6OHkv0

オレを含めてまだＰＳＳに居る奴なんてみんなトロイ奴だろ。

596 ：大場加奈子：2009/01/27(火) 22:16:48 ID:N2O1phP/0

PSC,PASってどこ？
PSC=Semicon?
PAS=?

597 ：ごくろーさん：2009/01/27(火) 22:22:23 ID:rIQQYXJaO

>>596
PAS=オート〇ーティブシ〇テム

598 ：名無しさん：2009/01/27(火) 22:33:05 ID:zjEu8/j70

え!?
PSS解散するの?何で?いつ?綱島はどうなっちゃうんだ?

599 ：名無しさん：2009/01/27(火) 22:40:52 ID:bKAAOdyX0

そういや綱島には天使がいるらしいな

600 ：毎：2009/01/27(火) 22:41:01 ID:a96ZdbE/0

PSC　力晶半導体（Powerchip Semiconductor Corp)

601 ：　：2009/01/27(火) 22:48:29 ID:abnWdMOm0

NHK教育見ろよｗ

知るを楽しむ　私のこだわり人物伝　松下幸之助　哲学した経営者　第3回終

602 ：名無しさん：2009/01/27(火) 22:49:38 ID:JnBLnCFW0

何でこの期に及んで三洋とパナの重複事業で
大型投資案件ぶちあげてるんだ？

シナジーなんて期待できるのか？訳わからん。

603 ：( i_i)＼(^_^)：2009/01/27(火) 23:20:45 ID:Sau2ixKjO

兄弟サンヨーの救済です。

604 ：LD：2009/01/28(水) 00:12:29 ID:Mhs6cMxj0

>>594
経歴、年齢にもよるよ。
35才以下、TOEIC600以上、スキル評価良しなら大丈夫だと思うよ。

異動できそうにないのは、40才以上、TOEIC550以下、スキル評価悪い　だが、これは景気に関係なくいつでも無理だ。

605 ：MC：2009/01/28(水) 00:45:50 ID:WJW1VBh90

TOEICなんて本当に考査に入ってるのか？
550とか600とかでは何の役にも立たんだろ。800とかあったら意味あると思うが。
努力できる人間かどうかの判定にでも使ってるのか？

606 ：　　：2009/01/28(水) 05:42:02 ID:A1pSnB9HP

異動とか、TOEIC関係ない。
スキル評価も関係ない。
年度末の評価（AAとかBとかってやつ）だけだよ。

607 ：名無しさん：2009/01/28(水) 11:16:23 ID:DtQD5/1V0

ＰＥＳの今期の業績はどんな感じですか？

608 ：名無し：2009/01/28(水) 11:25:43 ID:RJbNpaNt0

【丸ﾊﾟｸﾘ】船井総研、吉田さんがブログで丸ﾊﾟｸﾘ→ブログごと削除して逃亡
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1233043794/

東証一部上場のコンサル大手、船井総研が、いち個人コンサルのブログを盗用。
ばれたら垢削除して知らん振り。

魚拓の存在を知って今度は盗用元の管理者を脅す始末。
これが日本最大のコンサル会社の正体らしいｗ

祭りの予感wktk

609 ：名無しさん：2009/01/28(水) 12:09:13 ID:pgXhO+HVO

PSS解散なんて聞いてないぞ！業績いいでしょ？

610 ：なな死：2009/01/28(水) 13:07:16 ID:VGXRl2Dn0

パナソニックは28日、世界同時不況によるデジタル家電の需要低迷などを
受け、マレーシアとフィリピンの計3工場を閉鎖する方針を明らかにした。
工場閉鎖に伴う構造改革費用の追加により、2009年3月期の連結純損益は
03年3月期以来6期ぶりの赤字に転落する見通し。
　同社は昨年11月、消費低迷による販売減や製品価格の下落、円高などが
利益を圧迫するとして、09年3月期の連結純利益予想を3100億円から
300億円へ大幅に下方修正した。その時点では構造改革費用として1300億円
を見込んでいたが、今回の工場閉鎖による費用積み増しで純損益の赤字を
余儀なくされる。　

611 ：ﾍﾗ社員：2009/01/28(水) 14:14:04 ID:eFHExgef0

　パナソニックの2009年3月期の連結最終損益(米国会計基準)が6期ぶりの赤字となる
見通しになった。昨秋の金融危機以降のデジタル家電の価格下落や円高が直撃する。

　海外の電子部品3工場の閉鎖など構造改革費用を積み増すため、赤字幅は1000億円規模と
なる公算が大きい。ソニーや日立製作所も最終赤字の見通しで国内電機大手は総崩れが
確実となった。

　パナソニックの最終赤字は03年3月期以来。期初は前期比10％増の3100億円を見込んだが、
景気悪化が顕在化した昨年11月に89％減の300億円に引き下げた。同社はすでに
構造改革費用を1300億円増やすことを決めたが、さらに海外3工場閉鎖などでリストラを
加速する。

▽News Source　NIKKEI NET 2009年01月28日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090128AT2D2702827012009.html

まあある程度予想していたけど、1000億円規模かよｗｗｗ

612 ：名無しさん＠九周年：2009/01/28(水) 14:48:07 ID:WdFj7KRW0

おい監査法人
なめたことして粉飾認めると株主代表訴訟おこすぞpgr

613 ：Ｐ○Ｓ：2009/01/28(水) 14:56:52 ID:Jmdx1/NV0

さあ、いよいよかな。全社通しての早期退職は。
早くやろうぜ。　転身支援、好条件を出してちょ。

614 ：名無しさん：2009/01/28(水) 17:14:34 ID:pgXhO+HVO

みんなー
やめてどこへ行くんだ？

615 ：名無しさん：2009/01/28(水) 19:15:25 ID:XoS+2lubO

ハローワークへ急げ。
早いもん勝ち。

616 ：み～どりの大地～を‥：2009/01/28(水) 19:30:56 ID:Tw9UNqQMO

うちは百姓。
軌道のるまで、最長四年は貯金切崩しで生存可能。

同居人二人は70代後半だから、貯金が底つく頃には遺産が‥ｗ

617 ：PSSS：2009/01/28(水) 19:31:09 ID:iGByuVvl0

>>614
俺は独立するよ。
辞めて別の会社行ったって、サラリーマンやってりゃ本質的には変わらないからな。

618 ：　：2009/01/28(水) 20:36:48 ID:AiyPQWmj0

>>611
ぉぃｗ

panaは公表したものじゃないっていってるｗ
http://panasonic.co.jp/ir/relevant/2009/jn090128.pdf

619 ：名無しさん：2009/01/28(水) 20:54:00 ID:eK+OncuP0

　とはいえ、否定してないな。　
期日がきたら正式に認めるだけだろ。いままでのパターンなら

620 ：名無しさん：2009/01/28(水) 21:06:53 ID:GHvo7Rz90

今度はどこの事業部が取り潰されるの？
三洋の連中も来るし、確実にはみ出される部門が出るね。

621 ：手遅れ：2009/01/29(木) 00:27:42 ID:16mBEP6Y0

同じ趣旨の記事が日経だけではなく読売，朝日などでも報道されている。
そちらは否定しないんだね。

やっぱり我が社はもはや手遅れなのか。

622 ：ジャッジメント：2009/01/29(木) 01:19:18 ID:xAKRLMLH0

>>598
だから綱島は元々マンションになる予定だって。PSS消滅は規定路線。
ずっと死刑執行筆頭ドメインだったのだし。先にPSCDSが処刑されてしまったが。
PMCもすぐ後を追うだろう。PSSも順番待ちだよ。

623 ：名無しさん：2009/01/29(木) 03:18:53 ID:Q8nou8930

>>622
PSSの開発製品どうすんだよ？？？
大阪転勤イヤだぞ！！！

624 ：名無しさん：2009/01/29(木) 05:42:20 ID:PqpBGKVo0

クビになるよりいいじゃないか

625 ：　：2009/01/29(木) 07:53:47 ID:uvFyvpAy0

>>623
大阪じゃなくて九州やろうね
PCC

626 ：通工：2009/01/29(木) 09:52:43 ID:8ee522SvO

今日はＧＭ会議でＬＰ発表

627 ：：2009/01/29(木) 16:48:16 ID:qebHw7Iw0

The Independent 2009年1月11日　記事紹介
フランス政府
子どもへの携帯電話広告を禁止
携帯電話使用によるがんリスク増大の恐れが高まる中で放射レベルも制限か
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/360

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

628 ：　：2009/01/29(木) 21:01:11 ID:MBu8BaFP0

東芝が09年3月期営業損益予想を下方修正、2800億円の赤字転落

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090129-00000669-reu-bus_all

東芝<6502.T>は２９日、２００９年３月期の営業損益（米国会計基準）予想を
２８００億円の赤字に下方修正する（従来予想は１５００億円の黒字）と発表した。

従来予想から４３００億円の引き下げとなる大幅な下方修正となった。

629 ：ﾍﾗ社員：2009/01/29(木) 21:47:42 ID:UksAHMUx0

>>618
飛ばしの記事でもいままで当たらなかったためしがない。
むしろもっとまずい可能性が考えられる。

630 ：＠：2009/01/30(金) 00:39:58 ID:86SEvZAV0

PSSってまだあったの？
4年前にリクルータした時、あそこはもうやばいから今年は採用ない
って人事が言ってたのに。

631 ：MC：2009/01/30(金) 01:39:47 ID:m1aY1ZIN0

>>622
通工系の人間っぽい書き方だな。

632 ：はじまた。：2009/01/30(金) 11:39:11 ID:RCtu0Fv5O

みちのくダービー開催。

633 ：西三荘：2009/01/30(金) 22:46:24 ID:ua+qx1sEO

>>626
んで結果は！？

634 ：　：2009/01/31(土) 01:02:22 ID:bGDuxrkV0

NEC、2万人超の経費削減＝今期純損失2900億円－半導体需要減など響く
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090130-00000146-jij-bus_all

NECは30日、世界的な景気後退に伴う半導体需要の急減などから、
2009年3月期（今期）の連結純損益が従来の150億円の黒字予想から一転、
2900億円の赤字に陥る見込みになったと発表した。

10年3月末までにグループ全体で2万人超分の人件費に相当する経費を削減する。
子会社2社が既に合計で1万人超の削減計画を発表しており、新たに正社員550人程度の
削減を含め約1万人分の経費カットを追加することになる。

635 ：社員：2009/01/31(土) 10:57:59 ID:kEis36Ux0

うちのBUは、社員半分クビにしてもまったく問題なし。
パートナー会社の兵隊が、半分いなくなったら、大問題。

636 ：名無しさん：2009/01/31(土) 16:32:07 ID:4WQ9cJj60

>>635
組み込み作ってる所は大抵そうだろう

637 ：派遣外注偽装請負：2009/01/31(土) 17:20:11 ID:W0fMXuge0

天下泰平に統治するのが目的なら、身分制度は機能するけれども、
他国と競争しなきゃいけないんなら、身分制度はハンデになるよなぁ
禄をくれぬ殿様に本気で仕える必要ないもんな

638 ：　　：2009/01/31(土) 19:06:00 ID:3W86XsfcP

パナは2月4日の取締会議で、大幅赤字に下方修正の発表を承認。
ついでに、経営陣30%、完月20%、主事10%、平社員5%の賃金カットも発表。

各社とも、この機会にと、不良在庫の廃棄を計上したり、
先送りしていた借金を払ったり、リストラ費用を計上したり、
とにかく、なんでもありで大赤字にしても、
こういうご時勢だから、株主が怒らないと思っている。

639 ：名無しさん：2009/01/31(土) 19:18:34 ID:Ns07OhQH0

＞主事10%、平社員5%の賃金カットも発表。
例によって御用組合はもろ手を上げて賛成するんだけどね。
で、裏でこっそり出世に便宜を図ってもらう予定。
例え賃金カットされても自分らだけ昇進で手心加えてもらえれば差し引き収入はプラスだ。
ひょっとすると不透明な利権の流れもあるかも知れん。

640 ：ななし：2009/01/31(土) 20:39:39 ID:EHaBtMBw0

会社が消滅してもプラスでいられるのか？

641 ：名無しさん：2009/01/31(土) 22:09:20 ID:gPuotEJR0

>ついでに、経営陣30%、完月20%、主事10%、平社員5%の賃金カットも発表。

TOEICの点数足りない奴を平社員にすれば…

642 ：名無しさん：2009/01/31(土) 22:37:12 ID:GednCCGK0

完月の大半は旧試験制度時代の昇格、すなわち点数足りないどころかTOEIC非受験者だ。
こいつらも無条件役職剥奪した上で今後も未受験または点数足りないままならヒラのままでいいんじゃね？
こりゃすごい人件費削減になるぜｗ

643 ：名無しさん：2009/01/31(土) 23:56:49 ID:79ZM0Tc30

>>642
昇格に関わらず世の中の試験制度とはそういう物だ
受験時の条件で全てが決まる。
一度受かってしまえばOKなんだよ
お前だってそういう制度のもとで今の状態に居る事を忘れるな。

644 ：名無しさん：2009/02/01(日) 00:05:41 ID:fkzxdVF50

またどっかの携帯子会社がわめいてるなｗ

645 ：雲：2009/02/01(日) 01:55:57 ID:E4ZDZ2jG0

>>643
てゆうのがまずいと気付き始めたから、世の中では教員の免許更新制度とか始まってんじゃねえの？
近い内医師も更新制になるよ、きっと。
やっぱ主事参事も降格ありでないとまずいよな。

646 ：名無しさん：2009/02/01(日) 02:00:51 ID:/tjgD1530

ほ～ら来た！
パナクソリストラ加速！

【電機】パナソニック：6期ぶり最終赤字に、1000億円規模・09年3月期見通し…国内電機大手は総崩れ [09/01/28]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233094555/

647 ：名無しさん：2009/02/01(日) 02:30:19 ID:vZqXQv2A0

>>645
それは仕事の上で実害が生じる職種だからだろ？
TOEICの点が業務上無意味な事くらいお前らが良く知ってだろ？
そんな事より管理職には業績に対する責任をきっちり果たしてもらいたい。
社員の給料を減らす前に管理職の給料を減らすべきだな。
今まで高い給料貰ってきているのだから、こういう時期は社員より低い
給料が当たり前だ。

648 ：愛：2009/02/01(日) 06:59:16 ID:T+TU56e50

パナソニック赤字３５００億円、工場統廃合の損失上積み
パナソニックが２００９年３月期連結決算で、税引き後利益が３５００億円
規模の赤字となることが３１日、明らかになった。
(以下は読売新聞Webで確認してください。）

649 ：ﾍﾗ社員：2009/02/01(日) 07:40:51 ID:EAzGICzg0

パナソニックが２００９年３月期連結決算で、税引き後利益が
３５００億円規模の赤字となることが３１日、明らかになった。

税引き後赤字は６期ぶりで、０２年３月期（約４３００億円）に次ぐ大きさ。
電機大手は日立製作所が７０００億円、東芝が２８００億円、
ソニーが１５００億円など軒並み赤字決算となる見通しで、世界的な不況による輸出不振が電機業界を直撃している。

パナソニックは、世界的な不況や円高の影響で、米国市場を中心に世界的にデジタル家電などの販売が落ち込んだ。

本業のもうけを示す営業利益は、黒字を確保する見通し。
税引き後赤字になるのは、余剰となった国内外の工場を前倒しで統廃合するなどし、
構造改革のための損失計上を大幅に上積みするためだ。
また、株式市況の低迷で、保有株式の評価損も計上する。

パナソニックは、０８年４月には税引き後利益を３１００億円と予想していた。
その後、世界的な不況が深刻化した影響で、１１月には１０分の１となる３００億円に
業績予想を下方修正し、さらに赤字になる見込みとなった。

パナソニックは、海外と国内に家電製品や電子部品などを生産する
約２７０の製造拠点を持ち、全世界で約３１万人、国内で約１３万人の社員を抱えている。
工場など製造拠点の統廃合により、国内外の人員削減など雇用への影響も避けられないとみられる。

また、シャープも税引き後利益が数百億円～１０００億円規模の赤字となる見通しだ。
世界的な景気後退で、主力の液晶テレビや携帯電話機の売り上げが落ち込んでいる。

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090201-OYT1T00017.htm

650 ：名無しさん：2009/02/01(日) 08:13:51 ID:qB1wvKHc0

>>647
前半には異議あり、後半禿同。

＞TOEICの点が業務上無意味な事くらい
TOEICが業務上無意味ならば試験制度を意味のあるものに修正した上で、やはり免許更新制にすべきだ。

＞そんな事より管理職には業績に対する責任をきっちり果たしてもらいたい。
＞社員の給料を減らす前に管理職の給料を減らすべきだな。
これは全く禿同。さらに言うなら管理職より上の経営陣にはもっと明確に責任を取らすべき。
３期続けて赤字の部署は取り潰しの不文律がある以上、経営者の処分もそれに準ずるべきだろう。
さらにたとえ黒字でも不祥事を起こしたらその組織のＴＯＰが明確に責任を取る。
それは社員に対してだけではなく社会に対してのけじめだ。
その意味ではＦＦファンヒーター事件の張本人である馬鹿村が、何で責任を取らず逆に社長から会長に
昇格したまま３年以上も居座っているのか理解に苦しむ所だ。

651 ：名無しさん：2009/02/01(日) 12:39:00 ID:/tjgD1530

もうだめぽ。

【電機】パナソニック赤字３５００億円、工場統廃合の損失上積み [09/02/01]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233451929/

>工場など製造拠点の統廃合により、国内外の人員削減など雇用への影響も避けられ
>ないとみられる。

652 ：　：2009/02/01(日) 13:12:49 ID:Eh2o+t0L0

シャープ最終赤字へ　３月業績予想追加下方修正
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090131-00000518-san-ind

シャープが平成２１年３月期の連結業績予想について、
昨年１０月時点で６００億円とみていた最終損益が赤字に
転落する見通しになったことが３１日、わかった。

653 ：　：2009/02/01(日) 16:25:13 ID:amTbm+Gi0

>>638
派遣が切られるんだから、正社員も大幅給料カットされないと示しが付かないよな

654 ：ななし：2009/02/01(日) 16:32:07 ID:DVi/fr1Z0

整理解雇の４用件というのがあってだな、
まず、非正規雇用者を切り、次に賃金の削減をやらないと、正社員は解雇できないのだよ。

逆に、そこまでやれば切れるということでもある。

655 ：ななし：2009/02/01(日) 16:44:09 ID:DVi/fr1Z0

>>654
s/用件/要件/

656 ：名無しさん：2009/02/01(日) 16:49:34 ID:vZqXQv2A0

>>653
誰に対して示しが付かないのだ？

657 ：名無しさん：2009/02/01(日) 21:06:12 ID:qBPWCxm00

３０００億円の赤字！　ｷﾀ━━━━(゜∀゜)━━━━ッ!!

658 ：パナソクソニック：2009/02/01(日) 21:28:35 ID:ASfZ6jy00

toeicの話でてるが、無能な事務文系と理系じゃ話が違うだろう。
条件として、文系　→　toeic 900 理系　→ toeic 700
ぐらいにしてくれないと。理系の場合、はっきりいって、
英語力より技術のほうが大事だからな。
文系事務は、問答無用で、８６０以下はリストラ対象にすりゃいい。
抜群の営業成績、特殊専門知識があるやつ除いて。
まあ、英語優秀な人は、技術も優秀な人多いけど。
まあ、個人的に読み書きなら800点でも十分だと思うが、
会話となるとやっぱり海外経験やら特殊な経験していないと
だめなような気がする。

659 ：山田：2009/02/01(日) 21:36:45 ID:RUqiwBe50

俺がAVCは見る

660 ：○MC：2009/02/01(日) 22:25:32 ID:uATHWYQu0

3500億の赤に誰もどうじねーな。

661 ：株主：2009/02/01(日) 22:50:20 ID:ACg96DxA0

会社員は動じないよ。。
だって雇われ人だよ。
経営する能力あるやつなんてパナの社員にいるのか？？
いるわけないだろ～に
ま、社長も雇われ社長に違いはないんだがな・・

早く正社員のリストラ願ってます。
ちょっと稼がせてもらってオサラバします。。

662 ：名無しさん：2009/02/01(日) 23:20:04 ID:3PC7kcRv0

>>660
だって赤だろうが黒だろうが、今のパナじゃリストラは年中行事なんだもん。
そのペースと規模が若干拡大されるだけであって、事業整理は既定路線なんでしょ。
どうせ日本人の首切って安い支那にでも工場展開する腹だろう、国賊馬鹿村は。

お宅はＰ○Ｃ？じゃあ遅かれ早かれ事業部閉鎖は逃れられないね。
苦死期の提唱した2008年度海外市場再参入とやらも結局かけ声だけに終わったし、
国内市場だけでは先は見えている。
（その2008年になって再度「2010年海外市場再参入」を発表したが、もう誰も信用しとらんて）

663 ：(-_-)：2009/02/01(日) 23:57:09 ID:74VDI2YtO

ヒトは、極端にやばい状況に出合ったときには、無駄だとわかっていながらも、いつものように行動するもんさ。

巨額の赤字でもうダメでも、ハローワークには向かわず、明日はいつものように出社するんでしょ。

664 ：a：2009/02/02(月) 00:58:00 ID:ehib6mPkO

パナソニックは、派遣社員が上層部に行けるんですか？
知人の旦那さんが派遣社員でパナソニックに勤務しています。
色々ニュースになっているから、お節介ながら、ちょっと心配になって尋ねてみた所『うちの旦那は派遣だけど、上層部に居るから大丈夫』と自信満々でした。
派遣社員は真っ先に切られるんじゃないかと私は思っていましたが…パナソニックは違うのでしょうか？

665 ：名無しさん：2009/02/02(月) 01:02:33 ID:mc8bRh5a0

>>660
お前馬鹿だから3500億赤の内容理解できてないだろ？
現時点では全く問題ない数字

666 ：うそぴょ～ん：2009/02/02(月) 01:18:17 ID:CLcs008s0

>>665
営業収支は黒字の見込みだが、とてもありがたいご時世なので、赤字決算にして他社におつきあいすると
同時に不良在庫（事業や人員）をそぎ落とす口実にする。

667 ：_：2009/02/02(月) 01:20:29 ID:RHcLWPYF0

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9B%86%E5%9B%A3%E5%BF%83%E7%90%86

668 ：○MC：2009/02/02(月) 05:00:28 ID:CnOFCD830

>>661
パワポで○×ついてるの見て「うーんRedirect」とか言うのが
経営なんじゃないの？w
>>662
なのに残業規制もかかってないのが不思議。
どんだけ危機感ないのか。。。
>>663
「巨額の赤字のため出社しません」って言ったら
ボケが判りづらいとか言われないか？
>>665
「現時点では」かｗ

669 ：　：2009/02/02(月) 07:43:17 ID:xkvBByO70

>>668
半導体は残業規制かかってるね
他ドメインで緊急経営対策ってやってるの？ｗ

670 ：パナナ：2009/02/02(月) 08:06:47 ID:xsRd7THaO

まあ赤字は研究者には関係無い話しばかりだから
高学歴エリートの集団である研究所は気楽だなあｗ

671 ：(´・ω・`)：2009/02/02(月) 10:27:06 ID:0Y7xI6CnO

>>669
完全残業規制は昨年から。稼働停止したラインを移動、電源等遮断済。
照明外しまくり済。
２ヵ月間で提案100件強制提出済。

672 ：　：2009/02/02(月) 10:58:48 ID:VPneRyjZ0

>>669
ドメインとか関係なく製造、間接は残業なしやろ。
継続しなければいけないカテゴリの商品開発は
相変わらず残業休出つづきだよん
今日は久しぶりに休めた・・・

673 ：　：2009/02/03(火) 20:32:51 ID:HcpWkYG30

パナソニック、シェア5割に迫る＝世界のプラズマ・ディスプレー出荷台数
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090203-00000035-jij-int

米ハイテク調査会社のディスプレイサーチは2日、2008年10－12月期の
世界のプラズマ・ディスプレー・パネル（PDP）出荷動向を公表した。
それによると、大手メーカーでは唯一パナソニックが前年同期比で出荷台数を伸ばし（1％増）、
市場シェア49．9％とほぼ5割を占めて首位を維持した。

どうだ！！

674 ：fdgsgeg：2009/02/03(火) 20:41:22 ID:KLB2LI0U0

うちの事業部も派遣切りが始まった。
事業も縮小、お先真っ暗。

orz

675 ：PA：2009/02/03(火) 20:48:42 ID:uenZkVWL0

パニック！　

パニック！

676 ：名無しさん：2009/02/03(火) 20:59:50 ID:s7cMUy/60

>>673 プラズマ市場は大きくなってるん？
市場が消滅するんなら何にもならねぇじゃん

677 ：名無しさん：2009/02/03(火) 21:51:04 ID:nthrV76W0

禿同。
分子が増えたのではなく分母が減っただけのこと。

http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/share/
＞現在、薄型テレビは液晶テレビとプラズマテレビに分かれる。それぞれの国内シェアトップは、
＞シャープ（46.1％）と松下電器産業（68.8％）で、共に圧倒的なシェアを持っている。
＞ところが、出荷台数を比較すると、液晶は737万8000台、プラズマは96万6000台。
＞出荷台数では液晶がプラズマの7.4倍にも達し、国内の薄型テレビの主戦場は液晶であることが分かる。
＞同じような製品でシェアトップといっても、市場の大きさが全く異なる点を見逃してはならないのだ。

678 ：名無しさん：2009/02/03(火) 23:40:59 ID:owRGRzUX0

ASCは派遣切りもやってるし、転職支援プログラムもやったし、残業規制もかかってる。
エレベーター昼間半分停止してるし。
ドメイン社長が７Fの社長室から５階の技術部屋に机をもっていったし。
CTOは何も方針示せないし。
お先真っ暗。

679 ：PSS：2009/02/03(火) 23:50:52 ID:UgFL9vAQO

放送機器撤退かぁ～(;o;)

680 ：　：2009/02/04(水) 00:15:48 ID:f+PIoTkM0

ネオプラズマの新機種、ついに発表されたな。
長いこと待った甲斐があった！発売日に即買いだぜーー！！

681 ：(^^)\/：2009/02/04(水) 00:27:53 ID:TjgqbaTMO

パナマーケ乙！w

682 ：ん？：2009/02/04(水) 00:53:43 ID:537pEkPIO

ﾊﾟﾅの間接社員は大したことねーな。給料泥棒ちゃうん？

683 ：名無しさん：2009/02/04(水) 01:10:56 ID:mGYNhhQ10

>>682
間接社員が大した事ないなら工員が素晴らしいと言うことだが
お前の頭は大丈夫か？

684 ：パナソクソニック：2009/02/04(水) 01:21:16 ID:WKCk5WSL0

>>682,683 工員も事務間接部門もくそだろ。
やめたら、どこにも就職できない。
語学できるやつは、派遣で多少有利だろうがな。

685 ：　　：2009/02/04(水) 07:11:06 ID:pe8MHMkfP

>>679
>
> 放送機器撤退かぁ～(;o;)
ほんと？
AVCに集約？
詳細教えて。（キボンヌっていわにゃだめ？）

>678
ASCも転進支援やったんだ。
ところでASCのCTOって誰？
まさか宮川じゃないだろうね。

686 ：名無しさん：2009/02/04(水) 07:23:46 ID:VQrzEU5KO

大改革が始まりますね。

687 ：方：2009/02/04(水) 12:09:47 ID:SM3+2XrR0

「改革」というのは、やれば良くなるから改革なんだが、
良くなるのですか？

688 ：SSP：2009/02/04(水) 12:24:17 ID:PIlebgAf0

>>687
「良い」ってのは普遍的な評価ではなくて、個々の評価者における主観的な評価だろ。
一部の従業員、経営者、株主から見れば、良くなる（少なくとも最悪の事態を避ける）結果を目指してるんだろ。
それが大多数の従業員から見て最悪の結果かもしれないけど。

689 ：うぁぁぁ：2009/02/04(水) 15:58:38 ID:EneMWCLk0

パナソニック純損失３８００億円と発表　３月期見通
http://www.asahi.com/business/update/0204/OSK200902040061.html

690 ：SSP：2009/02/04(水) 16:14:04 ID:PIlebgAf0

おぉ。
マスコミの先行情報よりも大きな数字になってんだなｗ
数年前は「V字回復」を言い続けてたけど、今後は「W字回復」になるのか？

691 ：うぁぁぁ：2009/02/04(水) 18:01:25 ID:EneMWCLk0

パナソニック、１万５千人の削減発表
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090204-OYT1T00640.htm?from=top

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090204-00000054-yom-bus_all

692 ：(´・ω・｀)：2009/02/04(水) 18:02:17 ID:Puruof7d0

国内でつぶされる工場はどこですか

693 ：_：2009/02/04(水) 18:09:38 ID:UPCQuM6t0

やれやれもっとやれやれ。。。

694 ：＿：2009/02/04(水) 18:17:53 ID:Luo1iZ4t0

国内１３拠点の工場閉鎖って、身に覚えある奴いる？
何処ですか？

695 ：邦夫：2009/02/04(水) 18:31:12 ID:V4cgaS/E0

部品の工場はヤバイだろ・・・・中途半端な規模ばかり

って、閉鎖対象は何処？　PCC、PMC？

696 ：_：2009/02/04(水) 18:42:53 ID:D/il9obK0

ITナビ作ってるオートモーティブもやばいの？

697 ：も：2009/02/04(水) 18:50:52 ID:Y1rSxe7YO

全国にいくつあんの工場？

698 ：(´・ω・｀)：2009/02/04(水) 19:00:18 ID:Puruof7d0

NHKきた

699 ：うぁぁぁ：2009/02/04(水) 19:00:34 ID:EneMWCLk0

NHK7時のニュースのトップでやっている・・・

700 ：むほ：2009/02/04(水) 19:03:01 ID:4ZumqbGa0

飯馬状態ってやつだな

701 ：うぁぁぁ：2009/02/04(水) 19:03:13 ID:EneMWCLk0

国内13工場，海外14工場閉鎖だって

702 ：名無しさん：2009/02/04(水) 19:05:54 ID:/9kjfq4H0

閉鎖はどこなのかな～？

703 ：ん：2009/02/04(水) 19:15:06 ID:4UqCzT2Q0

うちは白物で請負社員だけど大丈夫なんだろうか・・・・。
先日の朝礼では「うちは大丈夫」っぽいことを課長さんは言ってたんだけど・・・
まだ閉鎖工場の情報は出てないの？

704 ：orz：2009/02/04(水) 19:18:36 ID:pDdLAUtG0

派遣、請負は、ほぼ問答無用で全員契約終了じゃね？
早いか遅いかだけの違いで。

705 ：名無しさん：2009/02/04(水) 19:25:36 ID:ar+4otEj0

>>694
New Lagoon

706 ：名無しさん：2009/02/04(水) 19:30:18 ID:7YJE1ZvD0

>694
どこだろうね。勤務している人たちはうすうすわかってるんじゃない？

707 ：名無しさん：2009/02/04(水) 19:35:34 ID:Qyti+ndv0

宇都宮＆新潟

708 ：名無しさん：2009/02/04(水) 19:41:59 ID:mJTcU8KZ0

横浜にあるドメインはかなりやばいね。

709 ：名無しさん：2009/02/04(水) 19:48:24 ID:48YU5uaH0

ＰＥＤは大丈夫ですか・・・

710 ：orz：2009/02/04(水) 19:52:22 ID:pDdLAUtG0

13工場のドメイン内訳は？
AVC？半導体？AS？

711 ：ｋ：2009/02/04(水) 19:56:12 ID:MzMJGsme0

該当するところは今週末あたりに何か動きがあると見た。

712 ：名無しさん：2009/02/04(水) 19:57:10 ID:78eIXS6H0

ｴﾎﾟｯｸでﾆｭｰｽにはなるでしょうなあ

713 ：元エーデー：2009/02/04(水) 19:58:24 ID:EqY1VoOW0

尾張旭の電路システムは大丈夫かな？

以前、派遣で働いた事あるんだけど・・・・

社員の人たちが心配だ・・

714 ：名無しさん：2009/02/04(水) 20:00:15 ID:78eIXS6H0

日本ってかなりやばいことなってるよね・・・・どうなんだろ・・・

715 ：名無しさん：2009/02/04(水) 20:03:07 ID:Mk+qdIhd0

AVCN:①仙台②宇都宮③津山　EC:④湘南 ⑤浜名湖⑥和歌山　SC:⑦新井⑧魚津⑨岡山
HA:⑩静岡　モータ：⑪松坂　Lc：⑫長田野　⑬香川　以上です、、、。。。

716 ：名無しさん：2009/02/04(水) 20:05:24 ID:78eIXS6H0

魚津ってめっちゃでかい半導体工場では？マジで？

717 ：名無しさん：2009/02/04(水) 20:16:30 ID:TjgqbaTMO

砺波に集約するのかなぁ？

718 ：(`･д´･；)：2009/02/04(水) 20:18:21 ID:aWzxzgpr0

>魚津

まじですか！！！

719 ：名無しさん：2009/02/04(水) 20:20:41 ID:Dz+BN1Op0

宇都宮なくなるのか。ここって藤沢が移転するとかいってなかったっけ？

720 ：名無しさん：2009/02/04(水) 20:30:19 ID:AKhUVMEq0

>>715
でたらめ

721 ：　：2009/02/04(水) 20:36:11 ID:HzIJbDpe0

>>718
45nmは残すでしょｗ

尼崎も来年に延期かよｗ

722 ：黄門：2009/02/04(水) 20:37:04 ID:gd+WXdix0

ナショナルｗ　が15,000人削減する　こんな世の中じゃ♪

723 ：名無しさん：2009/02/04(水) 20:37:29 ID:TjgqbaTMO

>>720
なら真実を言え！

724 ：名無しさん：2009/02/04(水) 20:43:18 ID:doK86DSz0

ＰＤＰってどうなるんだろうね。
液晶以下なのがばれちゃったんだしさ・・・

725 ：ビデオ事業部：2009/02/04(水) 20:53:23 ID:nNy44Nz/0

個室ビデオ店放火犯・製造工場www

726 ：(･∀･)：2009/02/04(水) 20:56:46 ID:VQrzEU5KO

配転キター

727 ：名無しさん：2009/02/04(水) 21:00:31 ID:/9kjfq4H0

NHKキター

728 ：名無しさん：2009/02/04(水) 21:09:05 ID:/9kjfq4H0

NHK終了

729 ：大場加奈子：2009/02/04(水) 21:16:29 ID:M4S6HuMD0

>>716
魚津はなくならないよ。
砺波は前工程（拡散）しかなかったはず。
魚津をなくすと、後工程ができなくなる。
新井とか岡山が危ないのでは。
京都研をなくして、拡散の研究・開発は砺波や魚津でするか。
京都研は中心部（東寺のすぐ近く）にあるから高く売れるぞ。

730 ：名無しさん：2009/02/04(水) 21:21:56 ID:MVgXWg8E0

流石に魚津E棟は潰さないだろうけど
後工程はごっそり海外へ持ってくって話もあるし、どうかね。

新井、岡山はだめかもわからんね。

731 ：続報　キタ━━━━(゜∀゜)━━━━ッ!!：2009/02/04(水) 21:30:10 ID:+NsIdfTy0

パナソニック、電子・通信など撤退対象の可能性
http://www.asahi.com/business/update/0204/OSK200902040086.html
（中略）
同社はここ数カ月、各部門で赤字事業や今後の成長性を精査中だ。白物家電から自動車、
デジタル機器まで幅広い製品を扱うため、撤退事業の対象も「特定の分野に絞らず幅広く及ぶ」（幹部）。
だが、企業向けの需要が急減している電子部品、規模縮小が見込まれる通信関連機器などが対象となる可能性がある。
雇用にも手をつける。国内では配置転換を進めるが、遠隔地など他の拠点に異動できない正社員が
希望退職を選択するケースも想定。社内に設けた退職優遇制度の活用を見込んでいる。
結果的に、現在、国内外で約３１万人いる正社員は、１０年３月末までに３０万人を切るレベルになる方向だ。

電子、通信ですって、皆さん。

732 ：名無しさん：2009/02/04(水) 21:31:58 ID:GwOHQo500

電子部品と通信か

733 ：名無しさん：2009/02/04(水) 21:38:07 ID:/9kjfq4H0

携帯電話も？？？

734 ：中央労組：2009/02/04(水) 21:43:23 ID:nNy44Nz/0

　　　　　　　当期利益　　　構造改革費用　
09/03月期　▲3,800億円　　3,450億円・・・・国内外で２７カ所の製造拠点等を廃止
10/03月期　「　　　　　　　」　「　　　　　」・・・・今回打ち出した２７拠点に近い数字が出てくる

赤字の大半は、構造改革費用・・・・騙されるな。　　　　　　　　　　　　

735 ：orz：2009/02/04(水) 21:53:41 ID:pDdLAUtG0

>>729
後工程は全て上海に移すんじゃない？そしたら魚津は不要。
昔は魚津使ってたけど、最近はなんでも上海だし。
あとPTCはさすがに残すと思うが。

736 ：元・PIN3911xxx：2009/02/04(水) 22:01:07 ID:uWHbtr0o0

　　　　／￣￣￣＼　.＼─┐||┌─┐　l　─　 ‐┼‐ 　／ご冥福をお祈りします
　　　／/･＼　/･＼＼　＼　　　日　フ　口　　メ　／　　＿＿＿＿＿
　　　｜￣￣　￣￣｜　　＼　　.六　 ↑ .田　（_／.　.／　　　　　　　　＼
`　　_⊥　(＿人＿)　｜　　　 .＼　　　　　　　　 .／　／　／・＼　　／・＼＼
　　｜)))　＼　 |　／_ 　　　　　　＼∧∧∧∧／　.　 |　　　￣￣　　　￣￣　 |
　　｜|||　　＼_|　///) 　　　　　＜お　　　ご＞　　 |　　　　（＿人＿）　　　 |
　　/　二)　　　 ///／) 　　,　　＜折　　　　.＞　　 |　　　　　＼　　 .|　　　 |
　　ご冥福をお祈りします　　　＜り　　　冥＞　　　＼　　　　　＼＿|　　／
─────────────＜し　　　　＞─────────────
7　　　　／ノ　　　ヽ＼　　　　　＜ま　　 .福＞　　　／　　　　　／￣|　　＼
ｌ ,/) 　／／ﾟヽ　／ﾟヾ＼　　　　.＜す　　　　＞　　　|　　　　／　　　|　　　　|
ﾚ' / ／　　　⌒　　　⌒　　＼　　 l＜　°　を＞　　. |　　　　（￣人￣）　　　. |
　〈　|　　（＿＿__人＿＿）　　| 　|／∨∨∨∨＼　　|　　　＿＿　　　＿＿　. |
　　ヽ＼　　　　|lr┬-l|　　　／／　/△　　△＼＼.　＼　＼・／　　＼・／／
￣￣ノ　　　　ﾞ=ニ二"　　　／　　|　　(⊥)　　 | 　＼　＼　　　　　　　　／
　　─┐||┌─┐　l　─　／　　　＼　＼|　　/　　　.＼　￣￣￣￣￣
　　　　　　　日　フ　 .／　　ご冥福をお祈りします　　＼ご冥福をお祈りします

737 ：大場加奈子：2009/02/04(水) 22:08:05 ID:M4S6HuMD0

今調べたら、セミコン社で、拠点にＰＴＣがなかった。
セミコン社から外れた？

738 ：名無しさん：2009/02/04(水) 22:08:58 ID:VUU+ThhJ0

「正社員は原則として配置転換。非正規社員は、できるだけ契約満了
まで雇用を維持し、契約満了となる人には再就職支援をする」

http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/0001687005.shtml

739 ：はけん：2009/02/04(水) 22:15:40 ID:ULh6pzXX0

再就職支援てなんだろ？

740 ：kitagawa：2009/02/04(水) 22:16:20 ID:JV4iKUIB0

集団ストーカーについて、音声送信、マインドコントロール、思考盗聴、位置特定、身体攻撃、組織についてのホーム・ページ
思考盗聴は、あり得ない。思考盗聴のからくりを説明.
集団ストーカーの顔写真を掲載。
http://www1.odn.ne.jp/organizedstalker/index.html

741 ：大場加奈子：2009/02/04(水) 22:18:04 ID:M4S6HuMD0

>>737
生産技術の下にいました。

742 ：元392：2009/02/04(水) 22:19:20 ID:MeCvkgte0

>>739
ハローワークの電話番号を、Panasonicが責任を持ってお教えします。

743 ：早く潰れろ：2009/02/04(水) 22:35:31 ID:dGx+OTh50

配置転換なのに削減とは？

744 ：ｓｈ：2009/02/04(水) 22:38:58 ID:Zk2fVRMj0

おいおい、パナでも携帯撤退かもとかどんなんだよ
国内では、シャープとパナくらいだろう、生き残るのはって
言われてんだぞ

745 ：続報　キタ━━━━(゜∀゜)━━━━ッ!!：2009/02/04(水) 22:40:14 ID:+NsIdfTy0

>>733
パナソニック１５０００人削減　２７拠点閉鎖
http://www.asahi.com/business/update/0204/OSK200902040061.html
（中略）
記者会見したパナソニックの上野山実取締役は「パソコン、ＡＶ、携帯電話など、
どの業界も縮小していて底が見えない。この状況は１、２年続く」と話した。

携帯電話も決して聖域ではなさそうだね。

746 ：肩叩き候補ｗ：2009/02/04(水) 22:44:11 ID:Mk+qdIhd0

早くここに行って死にたい！ｗ
http://www.mhio.panasonic.co.jp/rouken/rouken.htm

747 ：宮本犬作：2009/02/04(水) 23:03:43 ID:fSyWV06o0

パナソニック四国もリストラ＆工場閉鎖、あるのでしょうか？

748 ：　：2009/02/04(水) 23:04:22 ID:HzIJbDpe0

幹部と完月給料自主返還・・・
自主なのに強制でしょ？ｗｗ
全員少しずつカットしたらいいのに

749 ：_：2009/02/04(水) 23:05:01 ID:PsdmpgUT0

参事になったばかりの人涙目だな

750 ：元392：2009/02/04(水) 23:06:47 ID:MeCvkgte0

19人の取締役の報酬が10億7700万円。
20%カットしたとしても、8億6160万円。単純に一人当たりの平均で、4500万以上。

ただの置物みたいなM下名誉会長は、今回の修正後の期末配当でも7000万以上で、年間配当は2億8800万弱。

その一方で、従業員は・・・

751 ：理系：2009/02/04(水) 23:14:44 ID:3GtHMQ2t0

これで理系死亡の子供が減るのが問題だというから笑わせる。
だれが、リストラお花畑の電機業界に子供を就職させるかね。

とーぜん、公務員にさせるだろ、ふつー。

752 ：名無しさん：2009/02/04(水) 23:20:34 ID:/9kjfq4H0

国はいい加減法人税を下げて、国際競争力を高めるバックアップをして欲しい。

753 ：名無しさん：2009/02/04(水) 23:28:00 ID:62Z2oRYz0

昨年、一昨年に優秀な技術者、営業、法務、財務の社員がことごとく辞めていったからな。
彼らは、「もう、ムリだ。この会社は．．．」って、気づいていたんだろうな。
ウチの部署でも、昨春に昇格予定の若手技術者が辞めていった。
彼も「もう、この事業モデル・産業は日本では成立しないから、辞めるしかない」って言ってた。
完全に時代を見切っていたんだろうな。やっぱり優秀なヤツってのは違うんだな。

754 ：宮本犬作：2009/02/04(水) 23:28:26 ID:fSyWV06o0

で、パナソニック四国はどうなるの？

755 ：_：2009/02/04(水) 23:31:14 ID:PsdmpgUT0

四国は存在感がないから見逃されるだろ

756 ：宮本犬作：2009/02/04(水) 23:43:05 ID:fSyWV06o0

>>755
ありが㌧。
オラ、交替制の底辺現場作業者なんで、上の動きがわかんなくて。
安心して仕事に励めるよん。

757 ：　　：2009/02/05(木) 00:00:03 ID:gkx+MdN20

>>752
国際競争力を高めるために法人税を下げるということは、法人税が下がった分
労働者の給料が上がって所得税収upでトントンってことはないから、
法人税下げる代わりに消費税上げるってパターンだね。

正社員を派遣社員並に簡単に切れるようにしたり、会社の都合で一方的に
賃下げしたりできるようにする規制緩和もセットで付くかもね。

758 ：電工：2009/02/05(木) 00:04:19 ID:vrrUOhw/0

売り飛ばせ

759 ：メイ：2009/02/05(木) 00:08:24 ID:paAnmQaN0

の連中は意外とのんびりしてるね。

760 ：少なかったね：2009/02/05(木) 00:23:09 ID:wk5tSKXW0

意外と少なかったね。

しかし・・・・そんな突出した天才は社員にいないのは判ってるが
一応マスコミ報道ではエリートと言われる人間が勤めてるのに
なんで赤字を出すんだろう？？
結局、頭が悪い集団って事なのかな

761 ：名無しさん：2009/02/05(木) 00:24:55 ID:gkUqEfY80

>>760
来年度は、爆弾抱えてるから、もっといくぞ。
詳細は >>592 を参照してくれ。

762 ：失敗：2009/02/05(木) 00:26:16 ID:hEo8HRrc0

>>760
いつでもうまく行くと思っていたとしたら相当頭が悪い

763 ：元392：2009/02/05(木) 00:27:18 ID:BwpgFEgn0

>>760
＞一応マスコミ報道ではエリートと言われる人間が勤めてるのに
＞なんで赤字を出すんだろう？？

高い材料使って不味い料理作るなんて簡単だよ。

764 ：名無しさん：2009/02/05(木) 00:36:57 ID:j8XfIh5s0

>>760
バブル期に入社した人たちが足を引っ張ってる

765 ：　　：2009/02/05(木) 00:38:52 ID:NomcVEzf0

>>753
その優秀な彼等の転職していった先の業種が気になる。

766 ：　　：2009/02/05(木) 00:45:28 ID:NomcVEzf0

>>761
爆弾も何も、今年は上半期はまだ何とかなっていたのに下半期（特にＱ４）の急落だけで貯金を食い潰して
こんな状態になっているんだから、マイナススタートから始まる来年度はさらにひどいことになるのは当たり前。

767 ：M矢：2009/02/05(木) 01:02:14 ID:bOat6u5/0

これは「Panasonic」を「松下電気器具製作所」に戻すくらいの覚悟が必要だ。

768 ：-：2009/02/05(木) 01:09:47 ID:PyN9J6GY0

>>766
経営陣はリストラの機会を窺ってたんだよ、サブプライムは千載一遇のチャンス！

769 ：コテハンが痛い：2009/02/05(木) 01:12:09 ID:vrrUOhw/0

【社会】パナソニック、1万5000人削減・配転　今期最終赤字3800億円
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233735774/

731 ：雛 ◆LoveJHONJg [] ：2009/02/05(木) 00:54:28 ID:likIXvjA0 (6/6) [PC] ?2BP(702)
>>730
左活動か左的発言が問題だったんでは？
このご時勢に・・・あ、早い話が見せしめねｗ

先レスでＬＥ（松下グループ）社の話をふったのに
食いつきが悪いと思ったら派遣とかの底辺層ばかりが
この時間帯の住人かよｏｒｚ
そりゃ派遣ならＬＥとか聞いてピンとこないでしょうねｗ
まぁ～書いてるネタは幹部しか知らない話だし派遣層には
食いつけないわけだ　(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

770 ：元391：2009/02/05(木) 01:29:11 ID:72nSZwEoO

大坪引責辞任で中村会長が社長兼任でV字回復だw

771 ：：2009/02/05(木) 01:35:10 ID:WYwTmE4O0

クソ事情ってか派遣村じゃんこのスレwwwwww

772 ：雲：2009/02/05(木) 01:36:02 ID:4/60WhJp0

>>768
だよなあ。社名変更の時から明らかに狙ってたからね。
でも狙ってきた対象が気になる。バブラーや堕落参事がメインターゲットに
なるなら賛成できたんだが、どうも怪しい。

773 ：_：2009/02/05(木) 03:04:30 ID:36GVkHa60

焼き鳥　焼き鳥　焼き鳥じ～さん　毎日　焼き鳥　焼きますー

辛い事なら　山程有ります～　顔に出したら　負けです～
馬鹿にする人　馬鹿にされる人　どうせなら　馬鹿にされましょう～

悔し涙も～　嬉し涙もー　明日を生き抜く　糧になる～
無駄に見えてもー　よく見りゃ宝石　人生　修行の毎日

焼き鳥　焼き鳥　焼き鳥じ～さん　今日も　焼き鳥　焼きますー

優しい笑顔の　後ろに見えるのは　光り輝く～　棘ですー
世間を渡るは　何時の世も難しぃ　愛を失くさず　いましょう～

浮かぶ事もありゃ　沈む事もある　荒波に揉まれー　流されて～
どんな時でも　驕る事無かれー　慎ましやかに　朗らかに～

焼き鳥　焼き鳥　焼き鳥じ～さん　明日も　焼き鳥　焼きますー

小さな嘘から始まる　身の破滅　其の場しのぎも　程々に～
安いプライド　棄ててしまいましょ　何の役にも　たちません～

あれよあれよと　過ぎてく年月　焦る事など　無いけれどー
何をするにせよ　短い人生　好きに生きるが一番でーす

焼き鳥　焼き鳥　焼き鳥じ～さん　美味しい　焼き鳥　焼きます～

774 ：名無しさん：2009/02/05(木) 03:26:10 ID:+rD0MyCY0

3年連続赤字ってどこよ？

775 ：(´・ω・｀)：2009/02/05(木) 05:43:10 ID:xyPpqJIA0

ひたち

776 ：_：2009/02/05(木) 05:56:40 ID:36GVkHa60

おれんち

777 ：理系：2009/02/05(木) 07:05:19 ID:bB4k6NU10

首切られるのって非技術系の人間だよね
理系な俺らは大丈夫だよね

778 ：研究者は神：2009/02/05(木) 07:16:25 ID:YgQRmi65O

高学歴エリートである
研究者はリストラとは無縁(^o^)v

779 ：名無しさん：2009/02/05(木) 08:51:57 ID:8VPV4s20O

研究職は安泰です。

780 ：：2009/02/05(木) 09:21:30 ID:q7fwSOtC0

【電磁波】次世代携帯（3G）基地局の電波で頭痛
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/phs/1065072630/
【社会】次世代携帯（３Ｇ）基地局の電波で頭痛…オランダ経済省が研究報告
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1064992669/l50
【社会】頭痛、血圧や血糖値の上昇　「電磁波で健康被害」住民が苦情→ＮＴＴドコモ関西アンテナ基地局を撤去…兵庫
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208251423/
【社会】 “窓をアルミ箔で覆って電磁波防御しても変わらず” 携帯基地局で健康被害、周辺住民が撤去求める…宮崎･延岡★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1191916724/
携帯基地局は有害！近隣住民から「胸が締め付けられる」「頭が痛い」などの訴えが続出
http://unkar.jp/read/news23.2ch.net/news/1191926416
【生物】全米などでミツバチが消えるミステリー、携帯電話の電磁波が原因か
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1176815316/
【研究】「日本、今まで対策せず…」送電線や家電製品の“超低周波電磁波”、人体に影響の可能性…ＷＨＯが勧告
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182169226/

781 ：　：2009/02/05(木) 09:30:24 ID:Wlk8Swg80

俺達終わったのかな？

782 ：名刺は切らせておりまして：2009/02/05(木) 10:24:35 ID:ljaPTlCc0

サヨナラ～ＰＭＣ！佐江戸敷地は分譲マンションへｗ

783 ：とく俵いっぱい：2009/02/05(木) 10:29:42 ID:U1w+JcrDO

いやぁ、職場の雰囲気暗いこと暗いこと！
(;^ω^)

784 ：ｙｙｙ：2009/02/05(木) 10:46:58 ID:u0ooPRzY0

減数はグループ従業員の約５％にあたり、国内と海外で半数ずつとする。国内の正社員から希望退職も募る方針だ。
　パナソニックは０１年度に当時の中村邦夫社長（現会長）の主導で、１万３０００人の人員削減に踏み切ったが、今回
の削減はそれを上回る規模だ。
（2009年2月5日読売新聞）

785 ：-：2009/02/05(木) 14:23:05 ID:aRWRI+Rv0

>>781
ばかやろぉ。まだ始まってもいねえよ。　byキッズ・リターン

786 ：名無しさん：2009/02/05(木) 18:01:40 ID:qb3PjNaq0

>>779
メタボな本社R&Dが一番やばい。
少なくとも3分の1はドメインへ口減らし。マンション今買うなよ。

787 ：どうなんの？：2009/02/05(木) 18:23:48 ID:4hjJbUhjO

R&Dやばいの？

788 ：幸之助：2009/02/05(木) 18:34:46 ID:q5Kxdd3J0

終身雇用、、すまん忘れてくれ。

789 ：SC：2009/02/05(木) 18:36:24 ID:srZAY/M80

開発の間接部門が多いらしいぜ。
リスト完成したみたい。

790 ：＠：2009/02/05(木) 18:56:13 ID:V/6DRF0b0

成長戦略の加速に向けた拠点の再編統合について
パナソニックコミュニケーションズ株式会社（856人をクビにします）
宇都宮事業場、および新潟事業場は閉鎖します。
http://panasonic.co.jp/pcc/news/2009/jn090205/jn090205.html
◎宇都宮事業場 612人
◎新潟事業場　245人

791 ：守口：2009/02/05(木) 18:58:19 ID:NNxOgqpEO

本社技術の中でも、参事が吹き溜まりのように
固まってるチームは解体必至だろう。

792 ：S：2009/02/05(木) 18:59:03 ID:crEgmnBFO

この会社って幹部が全然戦略立てて無いよね。
気合いで売れ、気合いでコスト削減言うばっかりでさ。

こうなったのも当然だと思うよ。リスク管理も全然出来て無いし。

793 ：井上：2009/02/05(木) 19:08:02 ID:u0ooPRzY0

希望退職は、全社対象になりそうですか？
割増は幾らくらい？

794 ：ｋ：2009/02/05(木) 19:28:15 ID:dVd6AxGq0

社員の前になんとか顧問とかの退職天下り連中を処分してくれ

795 ：_：2009/02/05(木) 19:48:33 ID:bD5TGkYO0

他の拠点は？

796 ：中村：2009/02/05(木) 20:03:43 ID:OeBsmJN60

本来なら幹部はもういらない。私も含めて幹部役員が辞めたら、
Panasonicは一気に再生する

797 ：sage：2009/02/05(木) 20:28:06 ID:Tcnmz0Rs0

この時期にリストラと言っとけば
春闘が楽だからな。
組合がんばれよ

798 ：謙信 ◆HhuM8hUdOQ ：2009/02/05(木) 21:14:10 ID:QWUQzyJ6O

なんだ、新潟で閉鎖になるのは小千谷工場か。
ウチの新井工場は難を逃れたみたいだな。

799 ：(　・∀・)：2009/02/05(木) 21:16:48 ID:GhtN4vZ60

ヒント：松下通信工業

800 ：名無しさん：2009/02/05(木) 21:27:59 ID:zEdgvdsk0

>>799
あれ？元通工の拠点ってひょっとして全部消えた？

801 ：首狩り族：2009/02/05(木) 21:28:12 ID:TbYeoiQL0

>>787
一昨年からR&Dはバンバン切りまくってるだろ。
狭い世界に引きこもってないで、もうちょっと周りの状況を見れ。

802 ：名無しさん：2009/02/05(木) 21:31:35 ID:QA4zseq80

ひひひ

803 ：ＱＱ：2009/02/05(木) 21:47:30 ID:ZtP7Ud3i0

アルミ・コンデンサ作ってるよーな所は閉鎖？

804 ：名無しさん：2009/02/05(木) 21:50:11 ID:clPQPSL60

>>800
この分じゃ本丸落城も時間の問題だねｗ

805 ：名無しさん：2009/02/05(木) 21:56:39 ID:GdK3g9+a0

ひひひ

806 ：大場加奈子：2009/02/05(木) 22:16:45 ID:XvexLees0

そういえば
住積がなくなってから一気に士気が下がったね。
その後のカフェテリアプランも事業場により凍結されたり。
むちゃくちゃだね。

807 ：名無しさん：2009/02/05(木) 22:41:44 ID:HulTcS480

住宅目的じゃなくても美味しかったのにね。
確定申告しているヤツもいっぱいいたし。

808 ：sage：2009/02/05(木) 23:51:21 ID:ChHU38Gy0

従業員貯蓄も美味しかったのにな。

809 ：(ToT)：2009/02/06(金) 00:18:58 ID:xdH7yYe6O

綱島もとうとう閉鎖かぁ(;o;)

810 ：大場加奈子：2009/02/06(金) 00:23:31 ID:3SUc5FL/0

>>808
社内預金もなくなったのか？

811 ：山下：2009/02/06(金) 00:52:39 ID:QcwYy0ud0

来期はさらに凄惨な地獄に。

812 ：通工よ静かに瞑れ：2009/02/06(金) 01:22:23 ID:1Tc2yQu30

>>782
跡地はららぽーとの駐車場じゃない？綱島は確実にマンションだけど。

813 ：名無し：2009/02/06(金) 01:52:35 ID:xCudYY3+O

ショップ店のものですが将来LE社が無くなることもありえますか？

814 ：名無しさん：2009/02/06(金) 06:49:48 ID:odb0XXZr0

>>813
ショップも外に出て利益だせ。

815 ：名無しさん：2009/02/06(金) 06:51:48 ID:odb0XXZr0

>>796
役員だの幹部だの全員ひっくるめて、G5にしたらすぐに史上最高益に戻ると思われ

816 ：おーい○むらくん：2009/02/06(金) 09:49:41 ID:p0hxdeL80

サ江戸/つなしま/かけがわ
消えるのは？
A全部　B全部　C全部　D全部

う～ん

B

ファイナルアンサー

817 ：俺等はいったい何者？：2009/02/06(金) 10:11:19 ID:gsRzz2OJO

ここ何年と創業記念式典が無い(？)んだが。

以前は、慶弔以外必ず出席、スーツ着用、厳かな雰囲気で否が応にも気が引き締まったものだが‥

『おまいらはとにかく働け』じゃ、モラルアップなんて‥。

818 ：竜野は？：2009/02/06(金) 10:43:41 ID:PmojRfbj0

竜野は？

819 ：名無しさん：2009/02/06(金) 19:57:36 ID:kwgPKyfK0

綱島閉鎖したら従業員はどこに転勤？

820 ：名無しさん：2009/02/06(金) 20:06:07 ID:8PC7Y/wo0

>>819
蘇州

821 ：名無しさん：2009/02/06(金) 20:20:03 ID:wIslRrKt0

そもそもこれだけ赤字を出しているのに、例のＦＦファンヒーター対策、いつまで続ける気？もう３年以上にもなるんだぞ。
あの宣伝費やら対策チームやコールセンターの維持費だってバカにならない。
全台回収なんで実現不可能な妄想ブチ上げて永久にコストかけるくらいなら、適当なところで手打ちにすべきだろう。
それで万一今後５人や１０人犠牲者が出て遺族補償にいくばくか支払ったとしても、
その方がよほどコスト的には安上がりだ。

社員の首を切る前に、切るべきコストはいくらでもある。

822 ：(　・∀・)：2009/02/06(金) 20:45:53 ID:j+aXHPju0

というより黒字だけど
構造改革費用で表面上赤字に見えるだけ

823 ：俊彦：2009/02/06(金) 20:46:13 ID:t8VtcJT+0

FF対策はF1やオリンッピックやハニカミ王子のスポンサー続けるのと
同じ効果があると考えたらええ

それと↓なこと書いて阿呆やな。お前みたいな軽薄な奴はそのうち首切られるよ
> それで万一今後５人や１０人犠牲者が出て遺族補償にいくばくか支払ったとしても、
> その方がよほどコスト的には安上がりだ。

824 ：通工：2009/02/06(金) 21:03:48 ID:fBxNcDPV0

パナソニック、もう門真だけでやれば？
それ以外と温度差ありすぎwww

825 ：PCC：2009/02/06(金) 21:07:49 ID:XiixxED90

>822
バカ上期の黒字があったからTOTAL黒字だが
下期だけだったら赤字だよ
2009年はもっと厳しくなるだろうな

826 ：２７工場：2009/02/06(金) 21:40:23 ID:TdNjPOrg0

のリストはどうなってる？

827 ：名無しさん：2009/02/06(金) 21:47:44 ID:wIslRrKt0

>>823
アホはお前だ。過去に松下製ＴＶで死人が出た時はお詫び広告の金など一切かけず裁判で徹底的に争っている。
http://homepage2.nifty.com/chasukekun/nk-808.htm

幸之助は社員を大事にした。その製品を作った社員の名誉を守るため、まず堂々と裁判を受けて立った。
その上で退き際を見極め控訴は断念した。
馬鹿村のような人非人とは訳が違うぞ。

828 ：照久：2009/02/06(金) 21:51:03 ID:H0t3QCz10

【ｴﾛ豚】年金陰謀とメインクーン鰤ﾔﾒﾛ!【ｷﾁ害】２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dog/1203393205/
パパさん

本名：石川　照久

出身地：長崎県

誕生日：１９６９年１０月１７日

血液型：B型

趣味：写真、サッカー（観戦）、(ずっと眠ったままの)クラシックギター

　ママさん

本名：石川　麻里子

出身地：山口県

誕生日：１９７２年１月１３日

血液型：B型

趣味：フラワーアレンジメント、写真、ガーデニング(園芸ともいう）

829 ：名無しさん：2009/02/06(金) 21:54:46 ID:UHI2ruxj0

>>825
来年度は営業利益が3000億くらい今年度より更に悪くなる見積もり
今回の構造改革の効果が1000億くらいで残り2000億の赤字になるらしい

830 ：名無しさん：2009/02/06(金) 22:06:46 ID:xdH7yYe6O

>>819
鶴見川の土手でテント生活w

831 ：a：2009/02/06(金) 22:09:16 ID:f4yuewxdO

パナソニックのコールセンターみたいな所勤務の派遣は大丈夫なの？

832 ：俊彦：2009/02/06(金) 22:20:38 ID:t8VtcJT+0

>>827
お前ホンマ阿呆やなぁ。儂は自分の酷薄さを晒すな云ってるんや。
まあ隠しても滲みでるけどな

833 ：：：2009/02/06(金) 22:30:09 ID:4KMcqJ+c0

>>822
本当は深刻なのに、構造改革費用に見せかけてるんだろｗ

834 ：あ：2009/02/06(金) 22:40:57 ID:8zO1qGXlO

http://comm.mbga.jp/_u?u=8184569
こいつのせいで皆辞めていく
やり○男→上村武○

835 ：なめるな：2009/02/06(金) 22:56:18 ID:GyeSeNmi0

基本的に日本人が苦境に陥るのは、為替が原因である。これは、日本人が
非常に優秀なため優れた商品を生み出すことによる。稼げば稼ぐほど
円高で厳しい状況になるという理不尽な状況。少なくとも貿易黒字分
は、円を印刷しておかないと日本人はアングロサクソンの奴隷のまま。円圏の
インフレの兆候が出るまで聖徳太子を政府が印刷すべき。外国通貨の
決済はすべて政府が介入して政府紙幣の発行と吸収をうまく制御すべき
である。諸外国に比べはるかに生産性が高いため絶対にインフレにはならない。
国が国債の発行なしに円をばら撒くことが問題かどうかは、国民の相対的な
生産性による。

836 ：名無しさん：2009/02/06(金) 23:12:11 ID:pFkUi/Rd0

157 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/05(木) 23:42:25 0
↓こいつらマジ邪魔

147 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/01(日) 23:11:28 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成21年1月4日発行　第34号

小川明利：
（自己を正当化するためには社内でデマを書き立てて他人を中傷してまで嘘をつくパワハラ嘘吐き課長。キチガイ。
口臭対策はしてるようだが、まだ臭いらしい。
古屋の犬一号。）

児島：（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）

古屋孝一：
（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。
例えば、気に入らない人には「会社が儲からん。残業代を取るな」などと子分と共同でネチネチと圧力を掛ける。
幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）

内藤：（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）

福井章子：（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい

新免：（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

837 ：PCC：2009/02/06(金) 23:32:47 ID:XiixxED90

>>835
バーカ　今の為替は金融経済しだいさ。
犬にたとえれば金融経済は胴体で
製造業の経済なんてシッポ　いつも振り回される。
ってバーナンキが言ってた。

838 ：なめるな：2009/02/07(土) 00:24:43 ID:10sBpvLN0

>>おまえは中国人の生産性以下の人間だな

839 ：名無しさん：2009/02/07(土) 02:43:11 ID:LRjXuNoz0

ところで作業服の襟が変にめくれたり立ってたりする奴、必ず一日二人くらい見かけるよな。

840 ：：2009/02/07(土) 07:40:14 ID:c1frYiBE0

ＥＵ環境保護局　高周波では（屋外で）0.1μＷ/ｃ㎡予防限度値を推奨　バイオイニシアティブレポート
バイオイニシアティブレポートの概要（がうす通信90号より）
>ＥＵ環境保護局がその方針に採用している「バイオイニシアティブ報告」は
高周波の部分では、携帯電話基地局などの影響を受ける環境では0.1μＷ/ｃ㎡
を提唱していることを前号89号に紹介した。電力設備については２ミリガウス
、子供や妊婦の居住する場合は１ミリガウスの基準値を提唱している（88号）。

>報告では携帯電話基地局、無線ＬＡＮ，など高周波電磁波の影響について、
潜在的な健康リスクが存在することを認め、小さなレベルでの無線被曝（慢性
被曝）も現在、安全性を主張することができない、ことなどを述べている。
>現在の規制制限以下の被曝レベルで、最初のがん遺伝子の活性化で変化を
起こすかもしれず、結果としてＤＮＡ損傷と染色体逸脱、学習の遅れ、運動
機能の遅れ、など示唆する証拠があるとし、基地局から数百ｍ以内に住む人々
に病気の影響を作るという研究報告で信用できる文献がある、とする。そこで
携帯電話アンテナ、などの高周波発生源、パルス波の屋外での累積的な高周波
被曝について警告的な目標レベルとして0.1μＷ/ｃ㎡を提案している。　また
、特に子どもたちについて潜在的な健康影響についてもっと多くのことがわかる
まで、高周波電磁波に影響を受けないようにするため学校や図書館では無線ＬＡＮ
に変わって有線が設置されることを勧め、予防的措置を推奨している（以上抜粋）

841 ：：2009/02/07(土) 08:18:52 ID:c1frYiBE0

欧州議会が携帯を含む無線や電磁波の厳格規制を採決
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1219048423/198-

The Independent 2009年1月11日　記事紹介
フランス政府
子どもへの携帯電話広告を禁止
携帯電話使用によるがんリスク増大の恐れが高まる中で放射レベルも制限か
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1159962996/381

842 ：DSCもうだめポ：2009/02/07(土) 08:36:27 ID:7YUVphDV0

>>839
それぐらいだったらいいけど、前空いてる奴もいるよな・・・
知ってる奴だったら教えてやるけど、どうして周りの奴はほっとくんだろな

843 ：名無しさん：2009/02/07(土) 08:47:40 ID:mLV3SP5b0

リストラ連発すると社員の求心力も落ちちゃうよね
今の若い世代も歳とったらああなってしまうと思ったらねえ
会社の保障があるから社員の忠誠心や規律が生まれるわけで

844 ：名無しさん：2009/02/07(土) 09:18:49 ID:rXlfZ8/+0

忠誠心とか規律が生まれてもたかが知れてると判断したんじゃね？

845 ：名無しさん：2009/02/07(土) 09:22:13 ID:ZTERldD90

2002年の時点で、馬鹿村は創業者が禁じ手としたリストラに手を染めたからね。
既に社員の忠誠心や規律は落ちまくりだよ。
幸之助の時代なら退職者に年金の件で訴訟を起こされるなど考えもできなかった。
ましてや現職社員が女装痴漢や女子中学生買春で逮捕されたり、リストラされた元社員が放火殺人など、
昨今の規律の乱れは目を覆うばかり。架空取引を装って電器産業から５６００万円詐取した奴もいたな。
逮捕こそされないが自分のブログに上司の悪口を実名で書いた上撮影禁止のはずの工場内写真を
堂々とＵＰしていたバカもいた。

この手の不祥事が2002年以降激増したのは紛れもない事実だ。
十分な待遇を受けていたら、松下の看板に誇りを持っていたら、よもやこんな恥さらしはする訳がない。
それを発覚するまで野放しにする職場自体も、もう惰性で規律の乱れを放置しているとしか思えん。

当然士気の低下は業績にも如実に反映される。
今回の赤字、直接的には世界的大不況が原因だが、その遠因は既に落ちまくった求心力にある。
ここでさらなるリストラを断行するなら当然さらなるモラルダウンという悪循環となって、因果は馬鹿村に報いるだろう。

846 ：名無しさん＠九周年：2009/02/07(土) 09:45:19 ID:xgsrP6Ao0

Bakasonic大赤字１５０００人首切り
http://www.youtube.com/watch?v=Eu-Mk6GY8UU
直前まで黒字決算報告
粉飾の疑いあり
証券取引等監視委員会へ通報しましたｗ

847 ：名無しさん：2009/02/07(土) 11:06:46 ID:FjI2V0Rl0

全社社員対象に販売応援ってほんと？

848 ：-：2009/02/07(土) 11:13:41 ID:hN5wcmp/0

>>847
週明けの会議をお楽しみにｗ

849 ：名無しさん：2009/02/07(土) 11:44:14 ID:/HkSpgLT0

・開発を持たない生産会社EMS企業が、莫大な生産能力を持ち、
・Googleのような、世界中の情報を集められる企業が現れ、
松下幸之助創業者の想像をはるかに超えているのが現代。
遅くて重い１５０００人を切り、
早くて軽い中途採用に入れ替えるのも、企業の使命かもしれない

850 ：-：2009/02/07(土) 12:06:15 ID:hN5wcmp/0

>>849
中途採用もしない設計も生産もアウトソーシング

851 ：.：2009/02/07(土) 13:23:15 ID:0ZmennNL0

http://www.kilarindvd.com/index.php?main_page=product_info&products_id=40476
Winny流出　流出画像10

Winny流出流出画像 10
ベース価格: 500円
メーカー: ネット流出

女優名多数()
時間 31分
Winny流出
レ●パレスのアルバム part.1・2・3・幻動画仁義なきキンタマ
松●電器社員ハメ撮り流出 Y.●AMAMOTO ハ●ハムのアルバム　パート1・2
台湾3P リ●ジン・シャン
この動画はお勧め特に「レ●パレス」はやばいくらい可愛い女の子で年齢的にもやばいかも・・？流出した人には可愛そうだが興奮できる作品。
なんとかの不幸は蜜の味って感じかな・・？

852 ：　：2009/02/07(土) 14:35:16 ID:h5h0ZsWY0

>>846
なんでそんなに画質悪いの？ｗｗ

853 ：　：2009/02/07(土) 14:36:44 ID:h5h0ZsWY0

パイオニアが薄型テレビ撤退へ、販売低迷で

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090207-00000516-san-ind

パイオニアが薄型テレビ事業から撤退する方向で検討していることが７日、わかった。
昨年、中核部品であるプラズマテレビ用パネルの自社生産からの撤退を決めたが、
さらに製品組立工場の操業を年内にも打ち切る。
同社の薄型テレビ事業は赤字が続いており、カーナビゲーションシステムなどの
車載機器部門に経営資源を集中させる。

　プラズマテレビの今年度の出荷台数は３０万台前後。
業績不振のため３月までにパネルの自社生産をやめ、
パナソニックから調達したパネルを使ってテレビ生産を続ける計画だった。

あらら

854 ：名無しさん：2009/02/07(土) 14:46:28 ID:F0HPpKq60

松下のパネルも売れなくなっちゃうな

855 ：無：2009/02/07(土) 14:54:48 ID:NoIqU/Lp0

テレビ事業はどこも、もうダメなんだな
携帯も、沈没
いったい、何なら生き残れるというんだ

856 ：OB：2009/02/07(土) 15:01:30 ID:rVBqVucrO

物だけ売って商売できる時代じゃないんだよ。

サービスと一緒に売らなきゃな。

857 ：名無しさん：2009/02/07(土) 15:06:15 ID:r844fIXm0

今まで散々横柄な商売をやってきたパナ糞ニックにサービスを求めるのは無理がある。

858 ：名無しさん：2009/02/07(土) 15:23:59 ID:lBO0HvWJ0

>>856
このままで行ったら日本の家電メーカは生きていけない
家電メーカ保護の観点から独占禁止法の改定が必要だと思う。
早急に不況カルテル、合理化カルテルを推進すべきだ。

859 ：owata：2009/02/07(土) 15:46:37 ID:w2x1dTEV0

パイオニア、薄型テレビ生産撤退　ＤＶＤ機器開発も移管

パイオニアは薄型テレビの開発・生産中止を柱とする経営再建策をまとめた。2009年3月期に5期連続の
連結最終赤字となる見通しになっており、赤字のテレビ事業を大幅に縮小する。不採算のＤＶＤ機器の
開発も、シャープと共同出資で設立する新会社に移管。経営資源をカーナビゲーションシステムなど
車載機器に集中して生き残りを目指す。電機メーカーの事業構造転換の動きが加速してきた。
来週にも小谷進社長が記者会見して発表する。同社は今年3月までにプラズマパネルの生産を中止
パナソニックからパネルの供給を受けてテレビの生産を続ける予定だった。世界景気後退で採算がさらに
悪化してきたため、テレビの開発・生産も全面的に中止する。既に米欧の工場閉鎖を決めており、国内唯一の
テレビ拠点である静岡県袋井市の工場も年内をめどに操業を打ち切る。販売は当面続け、在庫終了後の対応は
今後検討する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090207AT1D0608306022009.html

860 ：名無しさん：2009/02/07(土) 16:58:54 ID:6mwJ4jOl0

>>857
まったくもって同意だわ

861 ：名無しさん＠九周年：2009/02/07(土) 18:27:55 ID:xgsrP6Ao0

>>852
小学中退貧乏丁稚バカソニックビデオデッキで録画し超低ビットレートで上げたからｐｇｒ

862 ：aaa：2009/02/07(土) 19:03:26 ID:Dh9poMnV0

要は、社員の給料が高すぎるんだろ？
だから輸出しても値負けするし、支那に生産を委託しなきゃならなくなるわと。
もう、派遣屋使って誤魔化しとかせずに、
ちゃんと採算が合うところまで給与を引き下げて、
そのかわり、今いる人はなるべく解雇しない方針で
なんとかならんのかなぁ。

863 ：携帯：2009/02/07(土) 19:11:57 ID:Ii0DUFoI0

HTSみたいなスマートフォン出せば？
ブランドを使って、Ｌｅｔ’ｓフォン
それと、一眼カメラをつけて、
Ｌｕｍｉｘフォンもいいね。
任天○と提携して、ＤＳフォンとＷｉｉフォンも出せばいい。
絶対当たるぜ。

更に、バイブレーション機能を強化して肩コリに使えるバイブフォンも良さそう。
別の用途にも使えたりするし。

ＰＭＣのお前らアイデア料払って下さい。

864 ：名無しさん：2009/02/07(土) 20:51:47 ID:A4gDY4JP0

>>863

くそアイデア

865 ：資材：2009/02/07(土) 22:53:07 ID:KKi/ieHb0

変に高価多機能にするより・・・
最低限の機能で安くすれば売れるよ・・・
大半が貧乏になってんだから・・・

866 ：名無しさん：2009/02/07(土) 22:58:32 ID:Qh9di8jO0

>>865
禿同。

使い勝手の良い単機能製品なら誰でも使える。

867 ：--：2009/02/07(土) 23:00:10 ID:oLriSbGI0

>>865
安さで勝負できる組織だと思うか？

868 ：はぁ：2009/02/07(土) 23:04:16 ID:HmFrKkk7O

通信費の削減？

そんな事するより
仕事しないで休憩ばっかり
いや、休憩の合間に席に座って
Yahoo!みてる奴を辞めさせろ！

869 ：名無しさん＠九周年：2009/02/07(土) 23:07:40 ID:xgsrP6Ao0

洗濯機など価格暴落で売っても売っても利益出ず
洗えない乾かない高額詐欺商品斜めドラム洗濯乾燥機を出したことで
洗濯機市場が生き返ったのを忘れたのか
愚かものども
アフォな消費者を如何に騙して金奪うか
全ては見掛け倒しの詐欺Ｖ商品にかかっているのだ
洗濯機が踊ろうがしったことではない
騙せれるアフォが悪いのだ
振り込め詐欺よりはマシｐｇｒ

870 ：863：2009/02/07(土) 23:17:00 ID:UwM+mJza0

だめか？

>869に激しく同意
仕事をより好みしてるから、売れないんじゃないか？

そんじゃ、
少し大きめなのが難点だが、ファックスをつけておたっくす携帯
ＳＤムービー付きで愛情サイズ携帯
ドアホンの子機代りになる、どこでもドア携帯
ブルーレイを搭載して、さらに持ち運びがやっかいなＤＩＧＡ携帯
三洋コラボで世界初太陽電池搭載携帯Ｈｉｔ携帯
どうだ！まとめてもってけ、ドロボー

871 ：名無しさん：2009/02/07(土) 23:24:15 ID:Qh9di8jO0

>>869
ろくに使いもしない機能をどれだけたくさんつけるかで競争しているなんてアホの極み。
そんなバカな競争に血道を上げ、新しい市場を開拓する製品開発をしてこなかったツケが今日のこのざま。

872 ：名無しさん：2009/02/07(土) 23:28:28 ID:rXlfZ8/+0

こんな話の流れを見てると今日も平和だなと思ってしまうよ

873 ：--：2009/02/07(土) 23:39:56 ID:oLriSbGI0

電気と機構の基本設計は共通で表面的なデザインだけを変えて
「押切もえ(etc.)総合プロデュース！！限定1000端末」等と謳って、実際は数倍出荷なんてのを数パターン。

特定操作をするとシャッター音を消すことのできる機能を、バグって位置づけで仕込んでおいて
マニア向け雑誌にバグ情報を流して、盗撮仕様携帯を発売。

874 ：ヤクザ顔：2009/02/08(日) 00:09:27 ID:zOhM598RO

創業者のハッカー精神を見習おう

875 ：うーん：2009/02/08(日) 00:28:07 ID:zD+RX2rI0

絶対負けない後だしジャンケンビジネスモデルも
誰もジャンケンしないもんだから崩壊寸前ｗｗｗ

876 ：(;o;)：2009/02/08(日) 00:29:27 ID:S6glt4FUO

さよ～なら～PSS(ToT)／~

877 ：名無しさん：2009/02/08(日) 01:46:04 ID:MtLM8As/0

))876
PSSでも転職者募集してるみたいだが。
解散しないでしょ。

878 ：　：2009/02/08(日) 04:13:19 ID:ATFhLGH30

>>845
創業者も会社が傾いたら大量リストラしてたでしょ。
社史では無かったことにされてるらしいけど。

879 ：　　　：2009/02/08(日) 04:19:17 ID:ATFhLGH30

>>862
そういう方向でいくなら、最終的には社員の給料を発展途上国並に下げないと無理。

880 ：名無しさん：2009/02/08(日) 08:10:42 ID:3NZKI2Hj0

>>879
まぁ、最終的にはそこに帰結するだろうな。
というか「そういう方向」しか残されていないと思いますが．．．
国家の発展モデルから考えても、日本において自動車・電機は斜陽産業。

881 ：名無しさん：2009/02/08(日) 08:13:57 ID:2EQB0Qus0

創業者の精神を受け継いだのは京セラ

882 ：こうのすけべ：2009/02/08(日) 08:42:23 ID:H7vdrSt/0

経営の神様
家庭用ビデオの父
ミスターＶＨＳ高野こそ偉大なる経営者だった
えたひにんこうのすけべはぱくった分際で態度超でかい
高野もまさか日本ビクターの末路がこうなるとはおもっていなかっただろう

883 ：863：2009/02/08(日) 08:51:12 ID:4TgyaABT0

>>873
その手があった。
まいりました。

884 ：_：2009/02/08(日) 08:54:27 ID:dEZU5u3v0

他人が作った会社に寄生してる輩が、経営者どうのこうのと態度超でかい。
ぐだぐだぬかしてんなら自分で会社の一つでも作って、経営者にでもなったら？

と、お告げがありました。

885 ：名無しさん：2009/02/08(日) 09:06:18 ID:G5/kBEYc0

だよね。
社名変更なんて、単なる乗っ取りじゃん。
そりゃ乗っ取りを阻止できなかった２代目、３代目も間抜けだが、
創業者亡き後の一族の間抜けぶりに付け込んだ寄生虫が一番悪質だ。

886 ：名無しさん：2009/02/08(日) 09:10:02 ID:isQPxJJg0

昔の松下は従業員に優しかったとか言ってるが、
昔のラインでは班長が従業員に暴力を振るってたことは日常茶飯事だったらしい。
技術系出身の元役員が社内の公演で言ってたよ。

887 ：名無しさん：2009/02/08(日) 09:18:56 ID:tp2WWdB20

今の松下だって物理的な暴力こそ減ったが言葉の暴力で退職、自殺にまで追い込むケースならいくらでもある。
時代とともに警察沙汰にならないよう、より陰湿なイビリ方に変わっただけで、
今の松下が昔より友好的と言う訳でもない。

888 ：名無しさん：2009/02/08(日) 09:37:01 ID:1PdBLhZB0

軍隊経験あるやつがそのノリでやってたのではないのかな

889 ：名無しさん：2009/02/08(日) 10:45:55 ID:nqBqVsao0

ていうか、品証が厳しすぎるだろ。
他社でもやらないような厳しい検査が多すぎる。

それの為に開発費やらやたら多い会議やらでムダな金が飛んでゆく。

コストで他社に負けるのはそこ。

890 ：名無しさん：2009/02/08(日) 11:00:11 ID:F08Qbq+m0

パナソニックは無駄に高いし火を噴く製品ばかり。
それでリコールで経費が無駄にかかるだけ。
もう廃業しろと。

891 ：無しさん：2009/02/08(日) 11:46:17 ID:Uf3SJLBc0

>887 今の松下だって物理的な暴力こそ減ったが言葉の暴力で退職、自殺にまで追い込むケースならいくらでもある

そのとおり　派遣を奴隷のように使う　人間性おかしい
サエドでは　セクハラあったようだけど　マスコミにばれなく　そのままらしいし

892 ：名無しさん：2009/02/08(日) 12:01:47 ID:8dF5/g0k0

>>891 ﾏｽｺﾞﾐも、CMくれるとこには・・・・

893 ：エイジェク&キャリアシップ連合軍：2009/02/08(日) 12:17:44 ID:WpS6ROToO

ＫＤＤＩからパナ糞ニックはダメ会社ですねっていわれた。

894 ：名無しさん：2009/02/08(日) 12:23:03 ID:S6glt4FUO

確かに糞携帯多すぎる

895 ：初音：2009/02/08(日) 12:41:18 ID:+M9n0YIwO

>>889
日本製品はクオリティで勝負するしかないだろｊｋ

896 ：名無し：2009/02/08(日) 12:53:24 ID:C5U5N6LW0

>>891
一番下の行kwsk

897 ：名無しさん：2009/02/08(日) 12:56:08 ID:BmAngAlg0

>>895
そうなんだけど、無駄な作業が多すぎて効率悪いって感じた。
私は派遣なんだけど、ちょっとおかしいってなると「全検」。
残業代稼ぎたい人にはいいかもしれないけど、その前に確認することがあると思う。
もう少し頭が良い人にうまく使ってもらいたかったな。
もうすぐ派遣期間終了だから言ってもしょうがないけど。

898 ：あっきぃ：2009/02/08(日) 13:01:19 ID:smGMa3VA0

携帯はスイーツや餓鬼に媚び過ぎなんだよな

軍や警察に標準採用されるようにタフブックみたく
堅牢・防水・防塵、長時間通話出来るモデルを作ればいい

またビエラワンセグなんて要らんから
設計的には困難だが短波・ＦＭ・ＡＭ、デジタルラジオ対応モデルも出せ
ノイズキャンセラー付きでな

あとＩＣレコーダ機能と俺みたいなクレーマに必須の通話録音機能も付けろ

商品化されたらアイディア料頼むぜ

899 ：名無しさん：2009/02/08(日) 13:35:54 ID:isQPxJJg0

PHPの社長がたかじんの番組で大坪はやめるべきとか言ってる。

900 ：あっきぃ：2009/02/08(日) 13:43:11 ID:smGMa3VA0

かといって江口克彦さんがパナの経営を出来るとは思えないが

大坪君のエピソードその1
>大坪社長は私のために、幹部十数名と共に昼食会を開いてくれた。ＭＥＳＡの業績が好調なのは知っていたので、ある質問をした。
>「ＭＥＳＡは良くなっているようだが、これはアメリカの景気が回復し、アメリカへの再輸出が大きく伸びたからですか？」
>そうすると社長が答えた。「私の経営が良いからです」
>私は吃驚した。ＧＡＤ発足の頃は生産技術で這いずり回っていた人が、またその頃は大人しく謙虚だった人が、暫く会わない間に大きく変貌していたのであった。
>前任者の苦労を自分の実績にしていることを知っていた私は少しむっとした。
>「えらく横柄になりましたね」と言いたかったが、じっと我慢したのだった。

901 ：名無しさん：2009/02/08(日) 13:50:15 ID:w3Q1Qjtw0

>そうすると社長が答えた。「私の経営が良いからです」
腹話術の人形風情が、また随分と大口叩くようになったものだｗ
そのうちまた何か不祥事が発覚したら馬鹿村に首だけ挿げ替えられる人形のくせに。

902 ：名無しさん：2009/02/08(日) 14:55:03 ID:nqBqVsao0

>>895

日本製品と海外製品を比較してるのではなくて、
パナ以外の日本メーカー（SONY,パイオニア,日立
,シャープなど）との比較の話。

他社（日本）のメーカーなんてそんなに厳しい検査なんかしてないし、
検査工程も他に比べやたらと多い。（検査通す為の検討会議もやたら多い）

聖域なき改革をするなら、まず品証をなんとかしろ。

903 ：_：2009/02/08(日) 15:33:42 ID:dEZU5u3v0

上流工程がしっかりすれば、品保はいらず無駄も省かれる。jk
聖域なき改革をするなら、
まず無駄ばっか作って会社の利益を食いつぶしているPL/TL以上をなんとかしろ。

904 ：名無しさん：2009/02/08(日) 15:34:59 ID:4Vl74Aqq0

>>902
聖域なき改革をするならまずおまえが開発から外れろ

905 ：元394：2009/02/08(日) 15:51:00 ID:5m5MN8Rb0

随分と会社への不満が噴出してるみたいだねぇ～。
そんなに嫌な会社なら辞めちゃえばいいのに・・・ってシンプルな脳みその俺は思っちゃうけどね。
無能な上司や、無駄ばかりの硬直化した組織の中で都合良く使われることに快感を感じてるM体質の方々ですか？

906 ：_：2009/02/08(日) 15:56:38 ID:dEZU5u3v0

俺？ただのニート。
部外者、この会社と関係ナッシング！
世間一般では負け組み。
でもある意味勝ち組。
全称命題は、存在命題の否定と論理的に等値

907 ：名無し：2009/02/08(日) 16:59:22 ID:5C3H5VmuO

>>902
自分、昔電気屋の店員やってたが、パナは他のメーカーに比べて明らかに不良品もしくは客からのクレームが少なかったよ。
某メーカーの日替わり5台売って5台とも不良品だったのは笑ったw
梱包なんかもキレイだなと感じてた。
厳しさの賜物なんじゃね？

908 ：CHINA：2009/02/08(日) 17:29:19 ID:jEa47zA80

そうですか。
私設計をやっていますが、中国や台湾の
聞いたことも無いメーカを購買が見つけてきて
使っていると、結構トラブルはありますよ。

909 ：名無しさん：2009/02/08(日) 17:50:53 ID:cm0TCe2f0

そりゃそうだろ。。

907の話は「昔」だもの。

あっち製の部品はサンプルとか、初期のロットは性能いいけど
そのうち　ことわりなく材料変更とか勝手してくるから・・・
ま、値段なりだ。

910 ：あ：2009/02/08(日) 18:14:10 ID:qTnKCLXw0

松下は学歴関係なく力のある人を使おうという
幸之助さん時代からの成功体験から結構高卒が幅をきかせている。
与えられた仕事で求められた成果をあげれば問題はないだろう。
ただ高卒は永遠に何らかの劣等感をもっているようだ。
派遣でいったんだが最初にいろいろ聞かれて大卒であることをいった。
おそらくこれに反応したんだと思われる。
仕事も俺のときは2日しかおしえてもらえなかった（正社員）とかいって
仕事をろくにおしえてくれず明らかに数人でミスを誘発するようにされた。
上にきっちり使えない奴として報告されて2ヶ月でクビにされたわ。

911 ：現在の現状：2009/02/08(日) 18:22:23 ID:9A5JIlyO0

何故か嫉妬の激しい奴多いよね

現在の松下

912 ：名無しさん：2009/02/08(日) 18:26:22 ID:nRTWE4q40

>>911

幸之助さんが
嫉妬はこんがり焼けっていってたよ

913 ：現在の現状：2009/02/08(日) 18:35:45 ID:9A5JIlyO0

完全に焦げ付いちゃってる感がありますから

もう女の嫉妬と一緒だわ

914 ：名無しさん：2009/02/08(日) 18:48:36 ID:ewxe+Nbd0

男の腐ったのは女よりたちが悪い

915 ：おお：2009/02/08(日) 19:01:40 ID:6RdBUV4m0

どうして大坪を選んだのかを問われて、中村はパッと明るい性格だからと答えた。

そういえば、

｢御輿は軽くてパーがいい｣

と豪語した自民党幹事長がいましたなぁ

916 ：名無しさん：2009/02/08(日) 19:04:12 ID:2EQB0Qus0

液晶パネル止めてシャープから調達すべし。

917 ：　：2009/02/08(日) 19:08:59 ID:ATFhLGH30

>>916
よりによってそこからかよｗ

918 ：おお：2009/02/08(日) 19:18:45 ID:6RdBUV4m0

奥田碩みたいに、好き放題やっても、最後はちゃんと創業家に返すトヨタと違って、
パナは「私の経営が良いからです」と吹くアホウにバトンタッチしちゃったからな。
創業者が好きだった豊臣秀吉も、後継者には恵まれなかったが、
まったく同じようになってきてしまった。

919 ：某：2009/02/08(日) 19:52:49 ID:98J4QGqn0

ソーラーパネルを低価格、大量生産で自家用車より
販売数伸ばせないかな？今の価格の1/3くらいに。
従業員減らすだけでなく世間で普及してないものを
生産していかないと経営再建無理じゃない？

920 ：名無しさん：2009/02/08(日) 19:56:18 ID:cm0TCe2f0

>>917
やりそう。　　VHDからレーザーのときはπからOEM

近いとこで、RAM対応のビデオカムは日立から

儲かるなら、気にしないでしょ。まして部品レベルならｗ

921 ：あっきぃ：2009/02/08(日) 20:00:11 ID:smGMa3VA0

初期の液晶テレビはTMDかシャープ製パネルを使ってたが

922 ：名無しさん：2009/02/08(日) 20:06:47 ID:kvr4q1ev0

>>918
秀吉にとって、自分の死後家康を抑え込むにはあまりにも手駒が脆弱過ぎたのも不運だった。
と言うかそれ以上に家康が強大過ぎたと言った方が正しいか。
だから豊臣家が滅びた背景には後継者に恵まれなかっただけではなく、強力な敵を内部に抱え、
かつそれを秀吉の生前排除できなかった側面もある。

しかし創業者の存命中なら馬鹿村なんぞまだまだ下っ端だろうし、大壺に至ってはゴミのようなものだったはずだ。
何でこんな危険分子を野放しにしたんだろうね？それとも幸之助の眼中にないほどの小物だったのか。
確かに正治、正幸はバカだが、生前馬鹿村一味を粛清し後顧の憂いを絶たなかった創業者も
油断があったとしか言いようがない。
逆賊、奸賊を廃しもっと忠誠心の高い役員を取り立てておけば、いくら何でも死後２０年もたたずに
松下電器が消滅することだけはなかっただろう。

923 ：松下への鎮魂歌：2009/02/08(日) 21:13:12 ID:UsRUoFHw0

通工も九松も終わったね。上層部は電産だけで何とかしようと思っているようだが
ダメダメだね。せいぜい迷走を続けてくれ。。。まあ看板を鼻糞にしてしまった時
点で命運は尽きていたとも言えるがね。

924 ：無しさん：2009/02/08(日) 21:58:02 ID:Uf3SJLBc0

896>>
松下の中では有名らしい　また聞きだけどサエドで課長クラスの人間が部下の女の子に
に毎日セクハラしてて　裁判を起こすとか騒ぎになったけど社内で無理やりもみ消しにしたそうな
　マスコミでセクハラについていろいろ取り上げれていたが　情報漏れなくそのままにしもみ消した

FFファンヒーターは問題が内部でわかっていてそれを修理したファンヒーターで事故がおきたため
　公にしたらしい　これも松下の課長が言っていた．

925 ：名無しさん：2009/02/08(日) 22:17:07 ID:YeE990Mf0

>>924
松下の”課長”ねぇ

926 ：名無しさん：2009/02/08(日) 22:20:22 ID:L2rcUFtO0

２０代の頃、
３０中盤越えれば課長になれる会社なんだ～、
と思ってた。

でも、、、主事とか参事とかどこ吹く風～

927 ：名無しさん：2009/02/08(日) 22:22:52 ID:S6glt4FUO

デジ亀は全てオリンパスから調達すべしw

928 ：名無しさん：2009/02/08(日) 22:39:09 ID:jEa47zA80

PCCで特別ネクストやっているようだけど
48歳惨事で４６００万らしいけど
皆さんのところはどれくらいでしょうか？
PCCは確かに月数だけは毎回すごく高いんですよね

929 ：　　：2009/02/08(日) 23:33:06 ID:8QrfbZFMP

そんなもんだよ。
定職金が倍になる感じ。

でも年収の4年分くらいだろ。
就職難の今、厳しいよ。

930 ：　　：2009/02/08(日) 23:34:03 ID:8QrfbZFMP

なんだよ定職金って、
退職金の間違えね。

931 ：タイベトインシナ：2009/02/09(月) 00:07:22 ID:loLxfmxQ0

自分出張でアジア各国に行きますが
パナソニックが日本を代表する家電メーカーって言ってる方がいるけど
発展途上国、後進国、その国の量販店などでは
日本を代表する家電メーカーって絶対的にソニーだよ。

まーブースは価格が安いサムソンが占めちゃってるけどね・・・

なんか、中国は知らないけど日本と外国（アジア後進国ｗなんだけど）では
パナソニックの知名度って差があるな～と思ったもので・・・・
生意気いってすんません

932 ：OB：2009/02/09(月) 00:28:35 ID:PG1NnhgXO

>>930
定職に就きたいのですねｗ

933 ：名無しさん：2009/02/09(月) 00:42:40 ID:HkUycm3X0

麻生がしゃべると定職金になるんだよ

934 ：名無しさん：2009/02/09(月) 00:44:07 ID:HkUycm3X0

>>931
そだよ
北米・中東もそんなもん
ソニー、サムスン・・・パナはウンコですよ

935 ：：2009/02/09(月) 00:53:02 ID:d6bHgZ840

じつのところ、SONYよりも危機は深刻ではないかと
いう気がする。

936 ：名無しさん：2009/02/09(月) 01:02:24 ID:uEb2jRS2O

三年後の解体も視野に。

937 ：雲：2009/02/09(月) 01:03:33 ID:BGHaqDCd0

>>907
903は部外者だそうだが、897と903が書いてることがこの会社の秘孔を突いてると思うよ。
今は品質の確保の仕方が間違ってるんだよ。基準だけ昔のままで、今の品管のやり方は
試験で勝負って感じになってるから。

昔なんでそこまでやらずにクオリティ高く作れたのかを理解できてる人間が少ないのが問題だ。
どうせ今の上役は気合が違ったからとか思ってるんだろう。もちろん気合も必要だったが、
気合でどういう賞賛に値することをやってきたのかを理解していない。
また、その気合でやりきった方々が、精神論で今の社員に説くのでなく、自らの成功の
秘訣を客観的に理解して伝えないといけない。

2～30年で日本人や日本社会がそんなに変わるものか。まだ間に合う。過去に学べ。
昔の松下社員ほどに意識高く仕事できない社員は上流工程から外れてもらうべし。
会社は学校ではない。やる気や辛抱の無い若手も外れてもらうべし。

938 ：名無しさん：2009/02/09(月) 01:09:48 ID:qrTQ99I40

昔からナショナルの家電はよく壊れた。

久しぶりにお掃除エアコン買ったら
リモコンが思い切り不具合で何か安心したぜw

939 ：ああ：2009/02/09(月) 01:25:10 ID:uN+OrYLf0

品証や検査工程を省こうというのは、
落ち目の企業がよく考える事だよ。
見えないところの部材を粗悪品に変更するのと思考的には同じ。

940 ：元通工：2009/02/09(月) 01:28:44 ID:5QCeZlbi0

>>924
ああ、誰の事かまで知っているよ。派遣の女の子にもちょっかい出したりな。
あからさまに二人きりになろうとしたり。。。

941 ：ワッハ上方：2009/02/09(月) 06:24:47 ID:XF/r/1ijO

おまいら何を焦っているんだ？肩たたきなんて綱領的に考えて有り得ないだろ。
俺達の麻生さんが今回の経済危機はたいしたことないって言ってたし大丈夫だよ。

942 ：　　：2009/02/09(月) 07:13:59 ID:sjcXBKdOP

>>940
H江？

943 ：_：2009/02/09(月) 08:25:28 ID:WTvHI2jc0

品証や検査工程を省こう
ではなく、
無理、無駄、むらを省く。
物つくりにおいては基本

944 ：名無しさん：2009/02/09(月) 08:31:35 ID:I+dbIw/K0

結局一番無駄なコストは、社員じゃなくて<<<<<<<<<<<<<<広告と宣伝>>>>>>>>>>>>>>>でした。
当たり前のことに気が付くのに、どれだけかかっているんだ。

945 ：名無しさん：2009/02/09(月) 09:06:28 ID:ni699G+Y0

我が社は広告費でマスコミを支配してきたから、いまさら広告費を削減することは恐ろしくてできない。

946 ：名無しさん：2009/02/09(月) 11:30:36 ID:HkUycm3X0

だってそうしないと中身ないことがバレちゃうじゃん

947 ：課長補佐代理心得：2009/02/09(月) 11:57:28 ID:EFB8u0xu0

無駄が多いとは言え、品証落としたらガチで終わるよ。
どこまで無駄を省けるかがこの先生きのこれるかの肝だろうな。

948 ：役員殿：2009/02/09(月) 16:03:56 ID:Oo3vk/nZi

日産の赤字公表ありましたが、
それはそれでヒドイのだが
しかし、役員は賞与ゼロでかつ、
給与10%カットだそうだ。
スポーツ活動も休部

パナは給与20%カットでも、ナスはもらうんだよな。なんか深刻さの捉え方が違うねい

949 ：こうのすけべ：2009/02/09(月) 16:14:11 ID:fA3y0+6o0

それくらい自動車大不況の影響は深刻
１台１００万単位でしか売れんからな
それに比べ軽薄家電屋の売り物は下は１００円単位からあるやろ
まだ深刻さは車屋の比ではないｐｇｒ

950 ：-：2009/02/09(月) 16:14:11 ID:QrJhaEdA0

>>948
そもそも日産の役員報酬は1桁違うっつーのｗ

951 ：名無しさん：2009/02/09(月) 17:17:34 ID:gyBtQMTPO

日産の役員は一人数億もらってるからね。

952 ：まねしたでんき：2009/02/09(月) 19:03:30 ID:xy5e45zM0

強引に日産の話題にもってく工作員ワロス

953 ：名無しさん：2009/02/09(月) 19:45:31 ID:8Fzbng7d0

日産の末席役員がパナの社長の2倍くらいの年俸。

954 ：卵産むわよ：2009/02/09(月) 20:34:04 ID:yPHje4tM0

　　　／iヽ　　　　/'i＼　　
　　　／　ヽヽ,---,//　　ヽ
　　　i　　　／、,,　、,,＼　　）
　　　ヽ／　（●）（●)　ヽ
　　　　/　/ヽ__ノ⌒>、ノ⌒'＼　　　　　　　　　【ドラえもん】　　　ガチャ子　　【ドラえもん】　　　　
　 |＼（　（＼＿＿＿／i二i >> 　　　　　　　　　http://changi.2ch.net/test/read.cgi/csaloon/1233571617/
　 |　＼　ヽ　ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／
　ヽ　　i 　i　　i;;;;;;;;;;;ヽ
　　ヽ__ﾉー＼　ヽ_i二i_）＿
　/~/~i::::::::::::::ヽ＿＿_/＿ノ
　i　i /::::::::::::::::::::::::::ノ
　ヽ__,⌒)::::::::::::::::／
　　　⌒ ー----'ヽ
　　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　　　　,へ> >
　　　　　　　　i　　'--、
　　　　　　　　ヽ＿⌒)

ドラえもんの連載ごく初期に存在したものの、わずか半年・数回の登場で消え去ったという幻のキャラクター『ガチャ子』。
ドラえもんのライバルとして登場したにも関わらず、作者にさえも見捨てられた水子のようなキャラクター「ガチャ子」について語るスレである。

《帰ってきたガチャ子》
http://hanaballoon.com/dorachan/oishiku/gachako/index.html
《ウィキペディア・ガチャ子》
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AC%E3%83%81%E3%83%A3%E5%AD%90

955 ：ツツガムシ：2009/02/09(月) 20:59:41 ID:A5xnkxAu0

ツツガムシ

ツツガムシ

956 ：「過剰品質論」の過剰：2009/02/09(月) 21:18:25 ID:jAvpsNds0

「売りづくり」の重要なポイントは，「ものづくりがあるから商品が出てくるわけではない。
まず顧客がいて，マーケットがある。それを基にしてどうやってものづくりを進めるか」である。
この安積氏の言葉は，善本氏の「オーバースペックかどうかは顧客が決める」という言葉と通じる
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090206/165317/

957 ：名無しさん：2009/02/09(月) 22:09:04 ID:D/1Ibz3F0

ねぇ、わいらこれからどうなるん？
自分から辞めたほうがええのん？

958 ：すずめちゃん：2009/02/09(月) 22:29:55 ID:y5/CFdof0

ぬるぽ

959 ：元394：2009/02/09(月) 23:08:24 ID:2woTHagf0

>>957
そんな事を2chなんかで人に聞いてる奴は、会社にしがみついてた方がいいんじゃね？

960 ：無しさん：2009/02/09(月) 23:38:41 ID:QrPQ52I20

品証ね　　下請け会社をいじめるだけじゃないの？
不良がでたら　対策書とか社長を呼びつけたり　社内で不良出てても　？？？だね
トヨタとか　くる時は不良品を倉庫に隠したり見た目重視で掃除をさせたり

くそ人間しかいないぞ　社員同士は仲良しこよし　下請け・派遣は奴隷以下　

961 ：　：2009/02/10(火) 00:03:39 ID:KRth5zpY0

オフィスがダンジョンになった!?業務をゲーム化した会社の仕組み
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090206-00000012-rnijugo-bus_all

「弊社では、一つひとつのあらゆる業務に『経験値』が設定されていて、
それを達成した人にポイントが加算されるシステムになっています。
RPGのように、経験を積み重ねてプレイヤーとしての自分を
レベルアップさせていくことができるんです」

稼いだ経験値は給料の査定に反映されるのはもちろん、“ゲーム”のスコアとしても重要だ。
例えば、一定の経験値に到達すると自分の「レベル」がアップし、社内中にファンファーレが鳴り響く。
さらに稼いだポイントに応じて仕事に役立ついろいろな「技」が使えるようになる。
内容は「自分の名刺が持てる」からはじまり、次第に「部下をひとり採用できる」
「社長に命令できる」といった大規模なものになっていく。
また、時にはプレイヤーが欲しがっていた商品（Amazon内で買える商品なら自由に指定OK）が
「アイテム」として支給されることもあるという。

962 ：名無しさん：2009/02/10(火) 00:04:54 ID:N+NdG4/50

社員同士も狐と狸の化かし合いでしょ

963 ：サラバ：2009/02/10(火) 01:51:38 ID:yL007yPK0

AVC社事業部にいる派遣切りも始まったよ。

派遣のオレ、オワタ。
組込みＣ初級とVHDL初級のオレ、オワタ。

964 ：元社員同士：2009/02/10(火) 01:54:06 ID:juypGq/90

営業赤字じゃないのに、周りに習って赤字計上するのはパナさんも同じ。
経営者の責任逃れ。赤字なら退職金なしで経営者やめてごらん。
幸之助さんの言葉を少し思い出せよ。
「改革のための赤字？」何の改革かはっきりせい！
経営陣は、これからのやり方、分かっているかな？
おれは分かっているけど簡単には教えない。
その前に内の会社に来たにきたもとパナ半導体子会社のの天下り顧問やめさせてくれ。
だだの馬鹿！

965 ：便所掃除：2009/02/10(火) 01:59:35 ID:UHWdsqARO

>>715
これマジ～？(--;)　ワタス首なの～？

966 ：kann nicht verstehen...：2009/02/10(火) 04:50:56 ID:ZckkAPlu0

>>964
in Japanisch!

967 ：1：2009/02/10(火) 06:47:37 ID:Fy64/kD4O

改革費用に3000億超って無茶苦茶やん。
つまりそれを除けばほとんど赤字無いわけでしょ。

968 ：克彦：2009/02/10(火) 06:55:26 ID:WaqN+olj0

松下哲学を爪の先しか理解してない奴らにとっては
今回は「景気よし、不景気またよし」で、首切りの良い機会になる。
そもそも残る社員自体が給料減を望んでないし、
怠け者は辞めさせ、儲からない事業所は潰したらいいという考え。

969 ：シャイン：2009/02/10(火) 07:32:17 ID:RTB9XRleO

仕事を共栄やら請負に出しすぎなんだよ

正社員のリストラを考える前に、請負や共栄とかいうのに仕事やるのをやめればいいと思う

正社員を守って欲しい

970 ：そう快屋：2009/02/10(火) 07:43:30 ID:fsC3Vn9J0

スポーツ3部もリストラしろよ。

野球は「O川薫」の意向で潰せないのですか？

971 ：会長はヤクザ顔：2009/02/10(火) 07:48:45 ID:cC4V78JiO

任せな仕事すすまんやん。
二十台で既にプログラム書けないウンコ院卒とか。

972 ：　　：2009/02/10(火) 08:29:00 ID:fHi6ijeMP

>>964
> その前に内の会社に来たにきたもとパナ半導体子会社のの天下り顧問やめさせてくれ。
> だだの馬鹿！

kwsk

長〇川？

973 ：リストラーのリスト：2009/02/10(火) 08:42:44 ID:tm6e/Wm70

>>969
あんた勤続何年？
共栄が居ないと何が出来るの？図面書いたり、組立～材管まで全部共栄＆下請
だよ。他の立派なメーカーさんは自社工場完備だよ。
全部下請頼りの我が社は、この時点で他メーカーに負けてんだよ。
社員いらねえじゃん。
コスト一番かかってるからね。働かねえのに。

974 ：ＱＱ：2009/02/10(火) 12:04:19 ID:4Q9e/eeb0

>>973
派遣でパナにいます。
んで、何の役に立ってるの？と思うような
組合専従社員とか、壁に貼る標語、注意書きを作ったり、能天気にカルタ大会を仕切ってるオネーチャン部署が
社員様として残ってるんだよな。

975 ：名無しさん：2009/02/10(火) 15:39:40 ID:RhUSIfLTO

綱島の今後が気になります

976 ：奈々氏：2009/02/10(火) 16:07:36 ID:DtneRncZ0

綱島は大丈夫です！余計なお世話！

977 ：名無しさん：2009/02/10(火) 17:14:53 ID:RhUSIfLTO

マンションなる話は本当か？ソース希望
転勤なら転職組増えるべ。

978 ：ｓｓｓ：2009/02/10(火) 18:31:48 ID:TP2Rk3nV0

非正規がすっかり居なくなった職場は、
正社員の解雇秒読みと考えたほうが

正社員の解雇4要件を満たすために
あえて非正規を解雇する訳でね

979 ：ｓｓｓ：2009/02/10(火) 18:49:07 ID:TP2Rk3nV0

内製化（正社員内製化）を進めるなら、単純に計算して、給料を半分にするか、
若しくは今と同じ給料で２倍の仕事をこなす必要があるね。
でも、それに取り組めるようなメーカーは強くなる。
やはり基本は、給料に見合った生産性を地道に上げていくしかないからな。
まあ、外注に丸投げしてラクすることを覚えた会社では無理でしょうが。

>>974　一般的に、大企業にはどこにでもああいう部署があるよ。
あれは２つの意味があってな、ひとつめは節税要員ですわ。税金で持って
いかれるんなら、余分に社員を持っておこうか、みたいなｗ
もうひとつは、ダメな社員の棄て場所。ダメな人が基幹事業に絡むと、
ほんとに事業が倒れるからね、そういう危険な人は毒にも薬にもならない
所で遊んでもらう訳

980 ：ななし：2009/02/10(火) 18:53:58 ID:mbNMeMhCO

次スレまだー？

981 ：名無しさん：2009/02/10(火) 19:42:07 ID:YWW1iDBEO

(T_T)

982 ：＿：2009/02/10(火) 20:27:45 ID:vId1UO9n0

派遣いなくなると困るんだけど。
どうせ、その分の仕事が回ってくるのは代わりができそうな人だけだし。
節税要員やらゴミ捨て部署とかいらんだろ。先にそっち切れや。
人切りで会議ばっかりしてるような無能リーダーもいらん。
経営難で大変なのはわかったから、実務も推進もできないなら自分が率先してやめてくれ。

983 ：”管理”人：2009/02/10(火) 21:50:10 ID:X86G0I5t0

乙

984 ：名無しさん：2009/02/10(火) 22:01:00 ID:i3AFpNg10

>>979
あー、ゴミ社員捨て場あるねー。
組合専従になる奴なんて、まさに行き場がなくて専従になったんだなーって感じだよ。
こんなゴミなんかより、共栄さんのほうが１００倍会社に貢献してるよ。

985 ：panaｃsonic-denko.co.jp：2009/02/10(火) 22:29:35 ID:5Ert22250

ウンコデンコウの話題はないの？

986 ：sage：2009/02/10(火) 22:39:17 ID:qienH0NU0

誰かそろそろ新スレたててチョ。

----------------------------------------------------

Panasonic松下のくそ事情　Part35

前スレ　Part34
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1227923249/l50

987 ：冷血硬派邦夫君：2009/02/10(火) 22:56:17 ID:M0gHdZea0

つ次スレ

Panasonic松下のくそ事情　Part35
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1234274127/l50

988 ：AAAらしい：2009/02/10(火) 23:08:46 ID:CqrDB8sBO

>>987乙
梅

989 ：(*^_^*)：2009/02/10(火) 23:49:05 ID:Slq9KJmI0

そ～いえば、
パナソニック松下のくそ事情の次スレ立ってないね?
と、埋。

990 ：pana：2009/02/10(火) 23:57:33 ID:2H5ufeLk0

ume

991 ：梅干電化製品：2009/02/11(水) 00:21:07 ID:9I+gsnPD0

＊

992 ：名無しさん：2009/02/11(水) 10:32:36 ID:+FpZCblF0

パナソニック電工は市場で耐久実験をしています。
ここ最近でも異常加熱、突発的な発火、感電の山。
http://panasonic-denko.co.jp/corp/oshirase/080111/index2.html
http://panasonic-denko.co.jp/corp/oshirase/060830/index.html
http://panasonic-denko.co.jp/corp/oshirase/070131/index.html
http://panasonic-denko.co.jp/corp/oshirase/070412/index.html
http://panasonic-denko.co.jp/corp/oshirase/070703/index.html
http://panasonic-denko.co.jp/corp/oshirase/080111/index.html
一番最近はこのデスヒーター
http://panasonic.co.jp/ha/info/important/desk_heater/index.htm

993 ：エイジェク&キャリアシップ連合軍：2009/02/11(水) 13:33:43 ID:PcCyzfuMO

トムの色盲害虫はいらん！

994 ：名無しさん：2009/02/11(水) 13:39:06 ID:+FF4B+pK0

梅

995 ：(　・∀・)：2009/02/11(水) 17:52:08 ID:24BdMYnm0

うめ

996 ：名無しさん：2009/02/11(水) 18:47:33 ID:NRvA2nRM0

松

997 ：@山形：2009/02/11(水) 18:51:48 ID:R6CLYDgkO

今テレビでパナソニック山形社長を表彰ってニュースやってたけど誉められることしてんの？wwwwwwww

998 ：(　・∀・)：2009/02/11(水) 19:07:43 ID:24BdMYnm0

竹

999 ：ひろ：2009/02/11(水) 19:46:23 ID:GUG/1CN10

国会で叩かれてますね。パナソニック。

1000 ：ああ：2009/02/11(水) 19:52:22 ID:rvsFSuT20

大坪　経営責任を取ってハヨ辞めろ
役立たずが

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