●富士通ウラ掲示板（その45） 【東証障害】

過去ログ
●富士通裏掲示板
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/981902216/
●富士通ウラ掲示板（その２）
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/989937618/
●富士通ウラ掲示板（その３）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/998237709/
●富士通ウラ掲示板（その４）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1014243237/
●富士通ウラ掲示板（その５）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022158127/
●富士通ウラ掲示板（その６）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027009996/
●富士通ウラ掲示板（その７）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029429862/
●富士通ウラ掲示板（その８）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/
●富士通ウラ掲示板（その９）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036581771/
●富士通ウラ掲示板（その１０）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/
富士通ウラ掲示板　その１１
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047736363/
●富士通ウラ掲示板（その１２）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053087081/
●富士通ウラ掲示板（その１３）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1056866704/
●富士通ウラ掲示板（その１４）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1069858402/
●富士通ウラ掲示板（その１５）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075137592/

●富士通ウラ掲示板（その１６）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078438034/
●富士通ウラ掲示板（その１７）●
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●富士通ウラ掲示板（その１８）●
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●富士通ウラ掲示板（その１９）●
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●富士通ウラ掲示板（その２３）●
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●富士通ウラ掲示板（その２５）●
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●富士通ウラ掲示板（その２６）●
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●富士通ウラ掲示板（その２７）●
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●富士通ウラ掲示板（その２８）●
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●富士通ウラ掲示板（その２９）●
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●富士通ウラ掲示板（その３０）●
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●富士通ウラ掲示板（その３１）●
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●富士通ウラ掲示板（その３２）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1145359066/
●富士通ウラ掲示板（その３３）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1150369602/
●富士通ウラ掲示板（その３４）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153158445/
●富士通ウラ掲示板（その３５）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1157632451/
●富士通ウラ掲示板（その３６）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161525143/
●富士通ウラ掲示板（その３７）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1166112905/
●富士通ウラ掲示板（その３８）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1172584128/
●富士通ウラ掲示板（その３９）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1176549090/
●富士通ウラ掲示板（その４０）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1181374961/
●富士通ウラ掲示板（その４１）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1185289079/
●富士通ウラ掲示板（その４２）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1191597845/
●富士通ウラ掲示板（その４３）●
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1195355035/
●富士通ウラ掲示板（その44） 【自己犠牲】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200277375/

Ｙ口さん、Ｗ部さん
Ｏ田さん、Ｔ島さん

今日の午後3時にあきる野7階本部会議室でBG経営会議が
開かれました。
開始前にＯ野さんから「今日、7階をちょっと見て回った
が居眠りをしてる奴が多い、特にFR-V。ちゃんと管理し
てるのか?! 緩んでいるのではないか?」との指摘があり
ました。

私がトイレに立った時にたまたまＯ野さんが歩いている
のを見かけましたが、元のＳ村さんの机のある方(北側?)
の通路を歩いていました。FR-Vの横断幕のようなものが
張ってありますよね。多分、その辺のことを言っている
のだと思います。でもソフト部隊の方を見ていないとは
言えません。あらためてソフトの方や、IP部隊の方も見
に行ったかもしれませんので。確かにあきる野は川崎に
比べて居眠りが多いように感じ増す。

少し締めないといけないと思います。対策を指示して下
さい。パーティションを全部下げさせるとか...。

Ｆ咲

魔のクンニ[まの・くんに]

　クンニ年入社のゴミを指す。
　後にバブル経済は90年頃に崩壊したとされているが、当時はそのような認識がなく、
　クサ年まで大量採用が続いた。Ｆ社の人気度は業界でも下位に位置した為、
　こういった場合上澄みは他社に流れＦ社に流れ着いたのは沈殿物であった。
　特にクンニ年は他社との採用における力関係が決した後でもあり、この傾向が強い。
　（クサ年度採用時は業界全体に｢あれ？変だぞ？｣という空気が流れだした時でもあり他年の
　大量採用とは一線を画すものである。）
　他と比較して、おかしな生き物の割合が突出していることからこう呼ばれる。
　魔のクンニの主な特徴としては｢見た目からすでに変｣という事が挙げられる。
　特に高卒にこの傾向が顕著で、｢毎日サラ金から取り立ての電話が来る｣
　｢風呂に入らず悪臭が漂っている｣　｢しょっちゅうウンコしに行って帰って来ない｣｢キモい｣等の
　苦情が寄せられている。こういった連中とチームを組むことになった場合、激烈臭マ○コを
　クンニするような不快感が否応なしに味わえる為こう呼ばれる。

現場の技術者がんばれ。

結局は搾取されっぱなしの契約と、自分のシステムなのにベンダーに
一方的に責任転嫁するユーザには憤慨するほかないが、自分の作った
システムは見捨てられないもんな．．．．

>>6
作れてないじゃん、何偉そうなこと言ってんだよ。
ちゃんと動くものを納めて「システムを作った」と言えるんだよ、欠陥品置き逃げしてきて何が「システムは見捨てられない」だあ？

ニフティおわっとるｗｗｗ
http://www.nifty.com/imouto/

ニフティ始まったな。

日活の末期みたいだな・・・。

要件定義の甘さ辛さ酸っぱさ。

痛さはないの？　蛆痛・・・。

Ｆ２では不倫は当たり前なんですか？

ばれても平気な会社なの？

>>8
too many oshiri-shot !
No Kyonyu !ヽ(`Д´)ﾉ

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

NIFTY の株価ひどいな・・
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=3828.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,s&t=1y&l=off&z=m&q=c

NIFTY、買い時じゃないか？
単独では生き残れないのは明白だし、どこかがM&A名乗りでてきそう。

問１．
アメリカではマイクロソフトがヤフーに買収提案。
一方日本では○○がニプティに買収提案。

○○を埋めよ。

ビッグロープかヤッフーBB

カリビアン.com・・・。

マイクロソフト：ヤフー＝○○：ニフ

スピリチュアル制度はやめてほしー。
残業代もらえんしＢだし、Ｂ要員には割りに合わない。

６級なんて半分以上が、その存在自体害悪なんだから給料もらえるだけありがたいと思え。

仕事しない元社長にいわれたくない。(ノ-"-)ノ~┻━┻

それが成果主義というものだ。

>>17
ソネットが10%保有しているという話を聞いたことがある。
市場に出ている量も少ないで、あまり意味は無いけど。

パ▽マケの◇◇が広告代理店△△の在□に
○ｏ○漬けにされて言いなりになってるって
マジですか？

他プロバイダが欲しいのはニフが囲っている顧客だけで社員はいらない
でもＦは社員ごと売りたいから話はまとまらない

デパみたいにゴミ箱にしようぜ。

で、凍傷回復リミットの最終日。
たかだか60人しか貼り付けていないのね。
人数が多くてもしょうがないというのはあるが、解析量は膨大なはず。
ソース追いかけられる椰子が60人しかいなかった、ということ？

2月11日は今年に限り明日の朝8時までです。

中国野菜の薬物混入みたいなことだといやだな。
あと、社員が疲弊しているとバグが混入しがち。
社員を大切にしないと。

すでにゴミ箱

猪βが救世主？

>>8
ニフティ(笑)
これは駄目だろ(笑)

>>8

誰の趣味だ！
いや、でも止めちゃ駄目だ！！！！

>>28
　　 ／￣￣'' -､
　 （　　　 ／ )　ヽ
　　i　r-,,,, ／,,,,　）
　（ >|　●　 ●//
　 `‐|　　 Ｕ　 /ﾉ　 　社員はお前たちが負担
　　　＼　━ /
　　 ((Οっ V> 　　　　　　
　　　 ＼　　'oヽ
　　　　　|,,,,,,∧|
　　　　 /　 ∧ ＼　　　　　
　　　／　／　ヽ　ヽ　　　　
　　　ト-<　　　 |_／'.'.┐　

y or n

>>36
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___　　　　　　　　　　　　　 ／::::::/l:l
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|　　　またまた　ご冗談を
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!　　　　そんなもん、いりませんよ・・・。　　　　　　　　　　　　　　,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: 　 　 rｰ-:'､　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 }¬､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､　　　　　　　　　　　_,,/,,　 ,､.,/ 　 }
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___　　　　　　　／~　　 ヾ::::ﾂ,､-/
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-, '　 ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　　　 ,.'　　　 　 jﾞ,,, ´　7
,､-''"　　 　.l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､""ヾ'r-;;:l　　冫、 　 　 ヽ､ /　 　 __,,.ノ:::::ヽ. /
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼　　　　/　　'''"/::::;:::;r-''‐ヽ
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　　　　　　　　 ,,. ,r／ ./　　　 ヽ.　　 ,'　　 　 '､ノ''"　　　ﾉ
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　　　　　　　"´ 'ﾞ ´　/　　　　　 ﾞ､　,'　　　 　 　 　 　 ／
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マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>38
今回は特別に
富士通の優秀なイノベーター幹部社員を10人ほどおまけしますけど・・・

なにがおきてるの？この会社

滅亡へのプロローグ

ものづくりをバラバラに分解して悪い(と見える)ところは切り捨てる。
結果として今まで作れていたものが作れなくなる。
ハードもソフトも作れるのが強みだったのに、ハードを捨ててしまったらただのソフト屋。
ほんとに終わりそうだな。

電デバの俺はもう終わってるんだけどさ。

猪β研修の最後は、例の歌を蒲田駅前で歌うんでしょ？

>>42

20年近く前から、滅亡への下り坂続きなんじゃなかったっけ？

この会社の先々代の社長さんって、関澤さんだっけ?
先代が秋草さん?

秋草直之
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A7%8B%E8%8D%89%E7%9B%B4%E4%B9%8B

＞2001年、週刊東洋経済10月13日号上で、業績の下方修正に対する社長の責任を問われ、
＞「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」という主旨の回答を行った。
＞このインタビューは各方面に大きな反響を呼び、一部では「経営の責任放棄」などと批判された。

不治痛の「経営の責任放棄」・・・切り売りされた事業部の従業員は
ずっと疑問に思っているさ。

売られて損した奴、得した奴いろいろだろうが。

いろいろやらかしても、元社長はみんな安泰じゃ。

成果主義 ｗ

東証、間に合うのか。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080211NTE2INK0311022008.html

連休のおかげで余裕のスケジュールって感じだな
ちょっと調べればスグ判るようなポカミスか？

○|￣｜＿

再起動して問題ないから終了だろきっと。

ハセミカオルとリュウはセフレ

8日に発生した売買ｼｽﾃﾑの障害で､東京証券取引所はｼｽﾃﾑを復旧し､12日から取引を再開した｡障害発生後､東証はｼｽﾃﾑ製作者の富士通と
原因究明を進めてきたが､10日にﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ上の欠陥を特定｡必要な修正を
行い､10､11日に試験運転を実施したが正常に作動したため､取引の再開を
決めた｡

東証では8日午前10時59分にﾃﾞﾘﾊﾞﾃｨﾌﾞ(金融派生商品)取引を行う
ｼｽﾃﾑで障害が発生し､東証株価指数(TOPIX)先物(3月限月)の取引ができなくなった｡個人投資家が活発に売買する現物株は別のｼｽﾃﾑで扱われており､影響はなかった｡

ｿｰｽは
http://www.asahi.com/business/update/0212/TKY200802120011.html
関連ｽﾚは
【証券】TOPIX先物08年3月限の売買を終日停止､障害の復旧見込みたたず=東証[08/02/08]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1202444565/l50
――――――――――[All:30]― やるっきゃ騎士φ ★

 2008/02/12(火) 10:47:27

このサーバでは駄目らしいのだ。どうすべか、

>>1
同じ農作物でも、アメリカからの要求なら黙って払うんだろね。
いかに、日本を内心見下しているかが分かるな。

>>58
hoかIBMから買えばいいじゃん

間違えた・・・
hpかIBMから買えばいいじゃん

ハセミ ホンミ ラブサイケデリコ

ざるそばってもうクビになったの？

なった

FML♪

小野の無能野郎、どの面下げて社長か。
一番の癌はてめーの無能なんだよ。
てめーが社長じゃ社員がいくら働こうが無駄無駄無駄。
いい加減自覚しろや。

SP本はいつだｗ？

小野ちん。

>>67
切られるのは伝出歯よりも早くに決定済み。でも伝出歯のようにならない
ように、先ずは金を出してくれるところを探しているところ。だから高く
売れるように不治痛にいるうちに業務・人員が整理される予定。
２００８年度中に決定するだろう。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

電デバ、富士通１００％出資じゃ結局今までと変わらないんじゃ・・・
早く出資比率を５０％未満に下げ、トップも交代させて自由に動ける＆動こうとする
体制を作らないとこのままずるずるとジリ貧になっていくのではないかと恐怖する。

>>71
株主への配当を払って設備投資なんて出来るのか気になるね。
株主提案で(配当額とか)富士通の意見をごり押しされそうだし。

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　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　 　この番組は『心配と妄想』の
　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／　　　　　不治痛真っ黒エレの提供でお送りします。

小野ちん。

本体から外される事になりました。。。

希望はもうありませんか？

人事のA保証は有名だけど、IT推進や、財務経理購買などの他のコーポレートはどうなの？
やはり普通にやってればA確なのか…

伝出刃に希望なんて有りません。
後は第2のスパンシオンになるだけです。

工場敷地だけでも金になるし。

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　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　　電デパ従業員大募集中！
　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／　　　　　なんでもＯＫ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※採用予定数に満たない場合、強制異動となります。

電デバなんか逝くかﾎﾞｹ

患部殿。

問題点管理台帳、解決率が上がってよかったね。
でも、１件追加しとくよ。「あなたがいること」

富士通、LSI子会社「富士通マイクロエレクトロニクス」を設立
「念願かなって」──富士通は、LSI事業を分社化して
「富士通マイクロエレクトロニクス」を3月に設立する。
ASICのほかにASSPなど汎用品を強化し、09年度に営業利益率5％を目指す。

ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0802/12/news135.html

１００％子会社だろ。
ただ、別会社にしておけば転売やリストラはしやすくなる。
選択と集中？　縮小均衡だろ・・・。

先々代バカ社長のハード軽視路線の成果。
2〜3年、R&Dを怠れば心を入れ替えてもキャッチアップは困難。
凋落の象徴。
ほかにHDDなども好例。

ゴミデバあぼん記念に賞与うｐしてよね

厄介払いに賞与うpするほどは人事もバカじゃない。
なにしろ全員Aだからな。

>>83
ソフトだって売れる物がないよ。

>>86
SUNやMSやOracleやLinuxがあるじゃないか！

>84
次はあなたの所属部署がゴミ扱いされるかもね。

>>83
伝出場、ＨＤＤ、サーバーが不治痛の３大お荷物。順番に消えていくんでしょ。
ハードはＰＣと携帯だけ？？
でもそこまで行ったら、残りのハードも切っちゃうだろうな。不治痛は巨大
ソフト・サービス会社に集約。

>>89
「SI」と「子会社」を加えて５大お荷物。

間接業務のアウトソーシング企業に向かっているのかも。

今年入社なのですが関東じゃなくて北海道で働きたいです。
その場合子会社転籍扱いとかになりませんよね？

>>76
財務経理購買人事全部Aだよ。
少なくとも同期では

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

スタッフ部門 Ａ部門
普通に業務をこなしていれはばＢになる理由がないから、おめでとう。

>>90
子会社がいなくなったら赤字じゃない？
単独では赤字、連結で黒字になったりしてたような。

2007年　当期利益（単独決算：単位百万円）
トヨタ　1,060,109
ホンダ　214,106
キヤノン　366,973
任天堂　142,743
デンソー　137,892
ソニー　119,630
＝＝＝＝＝↑ボーナス６ヶ月を余裕で超える面々＝＝＝＝＝＝
松下　98,803
シャープ　92,808
ファナック　82,025
日産　79,481
東芝　72,387
リコー　71,908
信越化学　51,085
三菱電機　41,687
富士フイルム　38,390
＝＝＝＝＝↑大手企業の名に恥じない実績の企業＝＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　5,596
=＝＝＝＝＝↑売り上げだけ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日立製作所　-178,049
富士通　-249,286・・・半導体部門子会社化
＝＝＝＝＝＝↑リストラ・子会社化が怖い企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝

電デバスレさびれてるな。もう死滅したのかｗ

>>76

CITは6割くらいがAになる。Bは勤務態度くらいか。
ちなみにそんなCITも分社化。今日説明会だったとさ。

>>98
3月21日から盛り上がりますよ。

大企業がアクセスを制限する三大サービス「アダルト系ブログ・2ちゃんねる・mixi」、「しょこたんぶろぐ」も×
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080214-00000013-sh_mar-sci

mixiを制限していない富士通っていったい???

会社からmixiなんて見ている人いるの？？

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　　 　　█　▓██　█▓█　█▓██.章.███▓██▓██
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　　　　　 　 ヽ::;:;:::.:::.::.;;.:.::.::.::...::;::::::;::::.:::::;:::::::::::.:;:::./
　　　　　　　ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;:　::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./　〜世界の社葬から〜
　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　 　この番組は『心配と妄想』の
　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／　　　　　不治痛真っ黒エレの提供でお送りします。

目標管理に毎期毎期何時間使わせてんだ。
結局患部の裁量だろうが。１円の利益にもならねぇのに何日も
かけさせやがって。だいたい仕事がなくて暇な人間ほど自分の
目標管理に一生懸命なんだよ。できる人間には仕事が集中する
から目標管理なんてやってられねぇんだよ。目標管理のために
サビ残させんじゃねぇ。意味わかんねぇ。

富士通は会社でエロサイトなど見たら首になるのか？

2chも書き込みを許さないというのが趣旨だろうから
Ｎ社と違ってGoogleキャッシュ経由で読むこと可能だし。
SNSもBlogも全部ＯＫだから寛容だな。社員を信用している証拠。

>>106
でもってお前は、社長の言いつけを無視して2chにカキコしているわけか。

これだけネットを規制した効果もあって、
実写ロリサイトという素晴らしい企画がニフティから出るのですね。

念願叶って独立とかマジ藁カス
こいつ本当に、息をするように妄言をたれやがる・・・・

信憑性

２ちゃん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞斧たん

みんな文句があるなら転職しちゃえばいいのに。

1000万くらいを目指して転職活動中。

なので、もうどうでもいいやって割り切って、アウトプットのクオリティは
捨ててターンアラウンドタイム重視で仕事するようにしたら、実は
求められてるクオリティはそんなに高くなくてｗ、能率だけアップした。

このまま800万位でぬるま湯なこの会社にいるのも、楽なんだけどなあ。

モチベーションあがらないのよね。会社は泥舟にしか見えないし。
崩れて沈むまでに10年どころか5年もあやしくね?

>106
面倒くさいだけかもよ。
それにネットで儲けさせてもらっているのに
あまりネット規制が厳しいと変だし。

mixiばっかやって仕事しない社員がこんだけいるのにアクセス可能とは不思議だ

mixiの社内ヘビーユーザはだれ？
Ｆ２mixiチャンプ決定戦

Ｍ要員認定。

不治痛まっ糞エレクトロニ糞ってちゃんと出航できるのかよ。

>>114
＞mixiの社内ヘビーユーザはだれ？

藻前と>>113・・・

mixi祭り突入。

ソフトサービスって言っても内製化できねーし。

外注の管理も下手だしー、コーディングじゃ下請けに負けるしー。

もっと面白いこと書いてくれ。

も、もらったぁ〜。

従業員をマイナス評価（B評価？）して、業績アップにどういうメリットがあるんだ？
プラス評価だけで競争意識を高めればよいだけだろうに。

言葉は悪いが、豚もおだてりゃ木に登るだろう。わざわざ登らなくするなんて、
どんな株主利益の最大化だ？

B評価つける位なら解雇しろ。できないなら、余計なことをするな。
余計なことしている時間を利益確保にあてろ。

どうせチェックしてるんだろう？報告しとけ。

まあ、何だかんだ言って富士通は優秀な人が多いよね。
一部の人がこういうところで文句言ってるだけで

　NECの半導体子会社、NECエレクトロニクスは15日、連結会社を含む40歳以上の社員を
対象に、18日から早期退職者を募集すると発表した。

　応募者には退職金の加算など優遇措置を講じる。退職は3月30日付で、全社員の3％に
当たる500人程度の応募を想定している。同社は07年3月期連結決算で2年連続の営業赤字を
計上するなど業績低迷が続いていた。【赤間清広】

>>122
手抜き出来る大義名分が出来ていいと思うけど？
Ｂなんだから文句言われる筋合いないもん。有給取り放題、面倒くさそうなことはやらない。

ＡとＢはドングリの背比べ。
みんな患部がかっさらう。
だから従業員満足度が低いのが特徴です。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

富士通社員数　単独: 35,637名　連結: 165,127名　（2007年9月20日現在）

みんな評価下げて仮に1万円カットすれば、10,000円×165,127名×12ヶ月＝1,981,524万円/年・・・。
約200億円利益が増えるよ。

>>128
不治痛 埋蔵金伝説だな。
一律10万円カットで2000億円か．．．。

WEで5000億か・・・
やるしかないな

生活残業禁止

サビ残 奨励

重い仕事を部下に任せる患部クォリティ。
これでは会社も続かないっス。

成果主義とは無縁に、のーのーと暮らす経営陣に、有名Ｂ要員がまじ切れ必至。

しかしB要員という不満分子を大量生産してきて、よく今まで会社存続できたものだ。
B要員にとっては、もう怖いものはない。

どーんと逝こうや。

このスレはいつまでもB要員とかいってるな。

今までのBを「A」というラベルにして、今までのAを「S」にすれば問題解決。

>>137
会社に吸われるだけのＡ養分か。

　　Ｂ要員は
　 ＿＿＿＿＿＿ 　 　/　／/　　　　　　 /　　　　　　　 / i,　　　　　　　　　　 i　 　ヽ
　[＿　 ＿＿＿＿] 　 〔／　/　　　 　　/ /　　　　∧　　/　 ヽ　　 　i,　　 i　　　|　　　|
　　 ﾉ ﾉ　　┌┐　　 　　　 /　 　/ /　/ / 　　　／　|　 /　 　 `､　i　　!　　|i　　 i　 , 　l
　／ 二~ﾌ　|　,二]　　 　 ./　 ,ｨ　/　/ // 　 ／ 　　 |　/ 　 　 　 | |　　|　　l !　　i　 | 　|
　`"<ヽ / 　|　L＿/|　　7_i／/`/ｰ- ､/　／　　　 　| /　　　　　 | ｌ　　 |　 l l　　!　 !　 i
　 _／／　　L＿＿/ 　 　　,/　/　,,,,- ﾆ=ｘ-､_　 　　!/ 　 　 　　 |i　　_, +十'ｲ　 i　 !　 !
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　　┌┐　　　　　　　　　/| 　　 /:::::;;;;;;;:`::::::l　　 "　　　　　　"/ :;;r ヽヽ 　 |/| /　　 :!
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　　○　 ○　 ○　 　　　 l ::|　 :|、　　 　 ヽ　　　　　　　　　／ 　 ／ ::::| 　　　:::::|　:|　 :|

>135
仕事トロくて、アウトプットもアホ丸出しの奴に、
残業代満額支給しておいて、よくいままでもったものだと思う。
これからはそうはいかないだろう。

転職転職！

仕事トロくて、アウトプットもアホ丸出しの不治痛に、
SI費用満額はらって訴訟もせず、凍傷もよくいままでもったものだと思う。
これからはそうはいかないだろう。

　　Ｂ要員は
　 ＿＿＿＿＿＿ 　 　/　／/　　　　　　 /　　　　　　　 / i,　　　　　　　　　　 i　 　ヽ
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B要員がみんな死んだら残ったA要員をAとBに再評価するんだろうな・・・。

そうだぬ
なんせ相対評価ですから
休みの日数だろうがトイレ逝く回数だろうがなんだって差別化してＢ

今年のテーマは、







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　電　デ　バ　・　愛　






だ。

ＮＥＣ子会社 希望退職募集へ
http://www3.nhk.or.jp/news/2008/02/16/k20080216000035.html

　　　競争の激化で赤字が続いている大手半導体メーカー「ＮＥＣエレクトロニクス」は、
　　業績の建て直しに向けて、初めて５００人規模の希望退職の募集に踏み切ることになりました。

猪βが救いの神。

ＮＥＣは猪βを作らないのが敗因だね。
猪βは、一年以上もの間、会社の業績には貢献せず、厳しい研修を重ねてきた兵たち。
あたまも、秋頃には、猪βによるプロの仕事を見せつけられるだろう。

うちから猪βに逝った奴を思うに、それはない

この前、蒲田で猪βに会ったけど、とにかく圧倒された。
あれなら商談も１００発１００中だ。
あれだけ研修を重ねれば、ああなるものなのかと感心させられた。

>150
　いや、鍛えなおされて大変貌を遂げている。
　これが人間改造か。再会したら卒倒しないように。

髪の毛が全部無くなっているとか？
禿げを見せて深々と礼をすると、通らない商談も通る場合があるとかなんとか

　　　,　ﾉ）
　　ﾉ)ノ,(ノi
　 (　　　　(ノし
┐)　∧,∧ 　ﾉ
..|(　( ....:::::::) (
￣⊂/￣￣7 )
　（/ 　　　 /ﾉ
　　￣TT￣

猪β仕込み、科学忍法　火の鳥

猪βがプロフェッショナルとして活躍してくれるといいですね。

猪βの活躍を一番楽しみにしているのは、黒さんだ。
猪βの活躍により、必ずＩＢＭに勝てると信じているのだ。
秋にかけて、研修にも一層の力が入る時期なのだ。

猪βは
天を回らし、戦局を逆転させる
ＩＢＭ打倒の最終兵器

まるでスワットみたいなもの？
猪βよ、助けに来て！

２年にも及ぶ研修の苦しみは半端ではない。
この会社に、本当のプロフェッショナルが誕生するわけだ。
まず、猪βに投じた資金の１０００倍は戻ってくると見ていい。
黒さんの目は確かだ。

猪βには土日も祝日もない。
自宅にいても自己研鑽の日々だ。
朝は発声練習から始まる。

>>157
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:.... .... ..　.　　　　 く　 /　　　 　三三三∠⌒＞:.... .... ..　.:.... .... ..
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:.... . ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ... .... ..　.:.... .... ..... .... ..
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... ................... ..　.　...
.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|　　... ............. ...........　.　.....
...　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　∪ ∪　............. ............. ..　........　...
　　三三　　三三　　三三　　　三三
　三三　　三三　　三三　　　三三

周りが潰さないと良いね。
能力が無い奴の立場にも気を使えるかな？
嫉妬されると大変。

猪βとか生産革新とか開発革新とか、まじ宗教がかってキモいよ。
面倒なことは人に押し付けて自分は楽にポイントを稼ぐタイプの幹部が
PC事の開発革新の担当に多く入っているから、
ただのアピール大会に成り果てている・・・。

宗教組織ではないが、ＩＱ１５０以上の社員しか入れないと噂される生産革新なんちゃらという組織があったような。

IQ178なんだが運用SEです。

>>164
それってなんて中二病ラノベ？

ＩＱ170ですがＢ要員です。

ＩＱ１７０なんて、かえって半端な数字だ。
ＩＱ２００くらいでなくっちゃ。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

外から見れば十分に宗教組織です。

猪β、元気ですかー！

IＱ150ですかー！

>>151
えっ？猪β軍団ってそんなに凄い集団に化けているのですか？

β化した人の前職評価はピンキリと聞いてますが、そんなに凄い養成所であれば、患部(特にカスども)は強制収容すればよいのでは？

あっ、前にそんな何とかセンターってあったっけ？

何だっけ
ハリセンだっけ、釣銭だっけ、ズリセンじゃあないよな

患部より何より、まず経営陣を収容すべきではないかと。

>>175
ついでにいっぱい居すぎる役員どもを｢富士通執行役株式会社｣なんつぅ別会社化すればいいのに・・。

執行役員は、天下りでやっているわけではないし、ポストがないから設置されてやっているわけでもないらしい。
わからない。

猪βですが、２年間も研修をやっていれば、話し方が違います、思考の方法も違います、マインドが変わっています。
１００発１００中で受注する！というのも、わからないでもないです。
乞うご期待。

トラブルのお詫び廻りのとき、執行役員以上でないと格好が付かない。
トラブルばかりだから執行役員は多目、それだけ。

２年間、毎晩研修後に飲み歩いてるから、さぞかし立派な宴会要員に

猪βは２倍の売上ノルマでも軽くクリアできる実力を身につけているみたい。
それを裏付けるようなそうそうたる講師陣による実践講義と座薬。

>>181
え〜っ！
まるでマルチ商法のマインドコントロールじゃないですか？
カスみたいな製品/サービスも圧倒的に騙し売り切るのですか？？

>>178

100発100中　受注なんてありえなくね？

それはただの思い込み。

100億単位の赤字覚悟と、半年単位の納期遅れと、稼動後トラブル前提なら受注できるでしょ。
少なくともHとIは降りた。

研修後の猪βの配属先は？
争奪戦だろうね。

凍傷プロジェクトで持っていってくれ・・・。

奥さん！奥さん！
今、富士通のサーバの相場が大変な事になってます！！
今買わない手はありません、ＦＸより儲かります。

このサーバでは駄目らしいのだ。どうすべか、

>184
どういう開発体勢か知らんけど、
精鋭を集めるのは無理ぽ（元の部署が手放さない）なので
いらない子と派遣で構成されたgdgdなチームなんだろうな・・・

>>184

そうですね。
それは俺も考えてなかった。

mixiは明日から会社でやればいいから休日はやりませんとも

>>184
そんなグダグダな前提ならＦとかＮとかが受注競争するのがお似合いです。

mixiをデフォルトページに設定しなければOKみたい。
それより、ホンミが心配。

＞いらない子と派遣で構成されたgdgdなチームなんだろうな・・・

きみぃ、社長を忘れてもらっちゃあ困るなぁ、プロジェクトリーダーだぞ！

ここに書き込んでいる不治痛社員はCにするおw

猪βが期待を裏切ったら、黒さんは組合員になる覚悟だろう。
それが成果評価というもの。

社長の目標設定「猪β投資○○億円で10倍の回収」、社員一眼となって覚えておこう。

そうなんだよな、目標設定するところまでなんだよな、いつも。
ビジョンと戦略は無し、具体策の検討は下に丸投げ。
「一眼」だもんな。

「社員一眼」なのか．．．「社員一丸」じゃなくて。
一眼って言う時点で、社長が何を言っても社員は片目つむって
アッカンベーしてるって感じだな。

社員一丸となって成功の道を進むのは、いつのこと？？

>>198
２０年前のことだろ

20年前、1988年、たしかにそうだった。
汎用機Mシリーズ、オフコンKシリーズ引っさげてIBM蹴散らかしていたっけ・・・。

*あのころバカ事業部長が雑誌インタビューで「PCに思想なんてありません。」って答えてたっけ。
　で、FMから9450に移行してK-10とか出して、DOS-Vが出たら慌ててFM-V出して・・・お客さん怒ってたなぁ。

お前らガン理部門の目標シート見たら吹くよ。
新入社員の高卒が書いてんのかと思ったら６級のだったりする。ﾃﾗｳﾗﾔﾏｼｽ。

>201
・やすまない
・ちこくしない
・がんばってざんぎょうする

これなら立派なＡ因子だぞ

>>178
それなんてレミングス？

猪βは将来の社長候補。

>>202
もうちょっと漢字使えよｗ

>>200
> 20年前、1988年、たしかにそうだった。
> 汎用機Mシリーズ、オフコンKシリーズ引っさげてIBM蹴散らかしていたっけ・・・。

そこまで成功体験は戻るのですか．．．それも蹴散らしかけていた体験なのでは？？
88年といえば、IBMとの協定違反の件で和解した年か…。
90年代の冬の時代への入口寸前だね。

>>195

どうぞ。

確かに成功体験ないな。２０年前か。オレまだ生まれてねぇし。

>>195
　どうぞどうぞ。私はＣをたくさん取って、降格いたします。
今の勤務内容での目標はないから、３級や４級で上司の
指示のもとに動いて、生きていけるだけの給料がもらえればそれでいいや。

>>209

Cをとるのは大変なんじゃないのか？

ちょっと欠勤すりゃすぐとれるよ。

>>211

ふーん、Cでとまるのか？

そういえばゼネラルっていつごろから頭に富士通がつくようにになったんだっけ?
今思えば、あのあたりから...

>>212
Ｃまでしかないだろｗ
Ｅは育児休暇とか傷病休暇？で全く来てない奴用だし。

>>214

そうだったっけ？

勉強不足ですんません。

>>215
罰として明日の朝部長に、｢社内で帽子かぶってるのはどうかと思いますよ。｣って言え。

>>216

しゃれになってないので勘弁してくれ。

はげの人にはげって言うの大変だよね。

>>218

普通はいえない。

>>217
出来たらＳＡ

ハゲは進化の証だ。
あと50年過ぎればわかる。

滋賀ヘルスのみなさん！
そちらから　たれ流されてきた汚物に対するホントの評価を教えてください。
うちの会社に　まだ寄生しています。
なんで、そちらで引き取らないんですか？
幸い　もう僕の頭の上のウンコじゃなくなったけど　サラリーマンとして
あの無様な居残りには　どんな　理由があるのか　キョーミしんしんです。

いらないから流したのです。
そちらでも不要でしたら自分で流し先を考えてください。
みんなそうしてきたのです、自分だけ甘いことを考えないでください。

うちの４０過ぎの無能もどっかに流したいな。
顔面汚物だし。

イノベータはダメだろう。
部下のキャリアなんかどうでもいい、ジョブローテーションで他の部門の
経験させることすらしないこの会社だぞ。どこの部門長もいっしょだよな。

そういう部門長ばかりだから、イノベータには有能なやつぁいねえ。
使えなくて成長できない幹部社員(＝一番使えないヤツラな)が
あつまっただけだよ。それですら定員割れだったんだから、どんなに
ばかかっかりだか想像もつくよな。

>225
　　定員割れ？　ガセでしょ？？

ガセというか、おそらく勇気がなかったんでしょ。

勇気がなかったというか、知らなかったんでしょう。

>>224
おっと、礒部の悪口はそこまでだ。

スタッフ部門にはＢ要員がいない。

Bは生まれながらのもので、これからなるものではない。

Ｂ要員になっても、パニックを起こさないで!!

Ｂ要員になったからって、人生アポンというわけではないし。

Ｎは人切りに走り出した。
あちらにもＢ要員がいるのか。

>>175
多すぎる間接部門の人間をどうにかしないとだめだろう
無駄に人多過ぎるコーポレートとか。

多すぎる子会社を同になしないとだめだろう
天下り多すぎるF-××とか。

覇権争いで増殖した患部の処理場が完成しつつある。

滋賀ヘルスって気持ちいいことしてくれるとこですか？

富士通　えふっ！さすり！、と言うが如し。

やはり猪βが最期の希望なのか！

早期退職者に応募する奴は有能な奴。
B要員は沈む船に最後まで乗ってる奴だ。

ということは礒部が最後の一人か。

Ｆの新卒数ってＮＥＣや東芝より圧倒的に少ないのな。
何だかんだいって給料泥棒をリストラする気があまりなさそう。
Ｂ要員には嬉しいことだが会社はこれではいつまでも良くならない。

F：事務系 170名 技術系　415名
N：事務系 70名 技術系 770名
T：事務系 200名 技術系950名

従業員満足度ってなんのためにやってんの？
なにも変わらないのに時間だけ取ってんの？
Ｂ要員Ｃ要員は不満いっぱいだろ。

＞２４４
儀式
http://d.hatena.ne.jp/lunakko/20070729

この会社は、平社員よりも患部たちの満足度が高いのが他社とは違う特徴だったんでしょ。ｗ

>>226
200人募集のところ150人かそこらでしょ。それを定員割れといった。
使えないヤツを切ってイノベータに追い出すなら、それはそれで、ダメ幹部
なりに判断してるという見方もできなかないが、それすらしないで、ひたすら
賛成もしない、反対もしないで、現状維持ってことよね。

ホント、バカばっか。

目標管理制度は中国共産党が朝鮮戦争の米兵捕虜に
行った思想改造と同じ手法が応用されている。
ただ残念な事に、ある一つの点を踏襲しなかったため
うまく機能していない。

それは何か？

評価に直結する具体的目標が幹部と書いた本人
の間でしか共有されていないことだ。

この点に手を加えれば、目標管理制度はものすごく
良く機能する。こんな簡単な事なのに何年も手こずって
いったい何をやってるのか！

猪βは人間改造研修だ。

陰β”じゃないの？

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

社員がポイ捨てされるの？

２見パワハラ部長の連続攻撃で心臓が悪い人がお亡くなりになったそうだけど本当？

今三年の就活生で富士通を受けようと思ってるのですが、成果主義と昇進についての質問があり社員の方が多いであろうここに書き込みました。
ここを拝見する限りではABCの三段階評価のようなんですが、それらの評価の基準、また昇進との関係についてお聞きしたいです。
例えば人事の方はAが多いとのことですがその理由は何故ですか？又、ほとんどがAということは全員同じ時期、かつ早い段階で昇進するということなのでしょうか？
よろしくお願いします。

>>254
ネタ臭いがマジレスすると2chで情報収集なんて無駄なことはやめた方がいい

Ｂ、Ｃ要員は、会社にはお荷物な人材ということを早くから会社が教えて
くれているんだよ。
早く転職した方がしあわせだよ。
年とってからリストラに会うよ。

お荷物がお荷物を選別するのか、そりゃ便利だな。

>>254
ネタじゃないですよ。
説明会等で聞いてもいいんですが、説明会で聞くべき質問ではないと思いますし、本音で答えてくれないような気がしまして。

詳しくは「肉側から見た富士通〜成果主義の崩壊〜」を読め
昔のだけどあんま変わってないから。

肉側から見たことはなかったなぁ。

かねかねかねかねかねかねかねかねかね
かねの話ばっかり
幹部からシステムの話をほとんど聞いた事がない

>>258
人事です
学生の皆様の質問はどのようなものであってもすべて誠実に回答させていただきますので
安心してその質問をぶつけてください。
弊社人事部はあなたのような方を大歓迎しております。





制度機能させるためにはＢ要員もとっとかないといけないからな

富士通を解り易く表現すると、

　　　　　　人事
　　　　ＳＡＳＡＳＡ
　　ＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡ
ＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢ

こんな感じ

人事の最終的な目標は、

　　　　　　　　 人事
　　　　　　　　　ＳＡ
　　　　　　　　ＡＡＡＡＡ
ＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢＢ

こんな感じ

もっとＢが多くてＣが抜けてるよー

★これが中国人！

中国人の殺人動画で国際的に炎上中
http://www.youmaker.com/video/sv?id=7f35bab2c4da430a88b7f0757fd4e1b7001


■【中国】少女（１６）の両目をほじくり出し、強姦、その妹をレンガで殴って殺害
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1177936400/

■【中国】中国で殺虫剤使った犯罪多発　報復の“凶器”にも
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/121273/

■【中国】中国では買った子どもの手足を切断し、物乞いとして働かせている。
http://www.ohmynews.co.jp/news/20080122/19970
ここ数か月、街中の気になる光景の一つに、“一風変わった子供の物乞い”の姿がある。
だが大連で見かける彼らは、冷たいコンクリートの上に直接、座っている。
両手両足がない子供もいる。そして、その多くが言葉を話せない。
詐欺団は、買い取った子どもたちが幼いうちに腕や足を切断し
一定年齢に達するまで我が子同然に家族として過ごし大人になったら物乞いとして働かせていたようです。

中国がどうしたぁ？
富士通と比較しようというのかぁ？

>>225
thanx
よくわかった。

>>245
245だった。興奮しすぎて打ち間違えた。
まんせー。

とりあえずDQN幹部の下から離れられそうだ。まんせー。
酒の席で延々「仕事とは」とか語られちゃったけど、
DQN脱出のコストだ。

患部がウザくて仕事にならん。

御用組合が紙屑を配る時期になりました。
が、PDF版有るんだから資源の無駄使い。





いや、組合自体がゴm(ry





俺の給与返せよ

×御用組合
○第二人事部

一時期、郵送で各戸に配布してたような・・・
郵政にカネを落とさねばならん事情でもあったのだろうか

組合員全員に送付しても、たいした額にはならんか
でも無駄なコストには変わりない

残業代５割にＵＰなんて、無駄に規制してサビ残の温床になるだけだろ
と思ったけど電機全体の要求なのね。納得。

　　　　　　　　　　　　　敵　は　人　事　部　に　あ　り　！

患部がうざ過ぎる。

うざー！

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>277

いや、組合だろwww

　　　　　　　　　　　　　　　!i _,..::'"li.　.l!　　ﾞ_｣ﾄ､
　　　　　　　　　　　　　　, j＜.ー-i!　　l!-―'"／＼
　　　　　　　　　　　　　/ﾞ.,へ､　 ┐　　i､　／　　　ヽ.
　　　　　　　　　　　　 .i　i　　 ＞/＼／）ﾞ"‐　､.　　 i
　　　　　　　　　　　　 l　lレ''"　　＼jl!ﾚﾞ　　 _,...､ヽ.　l
　　　　　　　　　　　　 l!　rｦ――--_｣Lii--――ヾ.　l
　　　　　　　　　　　　 l! //　＜二》　＿　《二＞ﾞ ヾ､!､
　　　　　　　　　　　　.j.,.ｨﾞ　　　　　./ !　＼_　　　　l!＼＼
　　　　　　　　　　　／'' l!　　　,..　'´ ヽ　　 ￣ﾞーr-ﾉ　 ﾞー-､_　　　ﾉ　＼　ﾉ　＼　ﾉ　＼　ﾉ　＼　 ﾉ　＼
　　　　　　　　　_／'´　　ﾄt-イ　　,_----っ　　　,!/　　　　　　＞
　　　　　　　 ＜.　　　　　 ﾞt'ヽ　　ヽﾞ＿ _/　　 /,｣　　　　　 ／
　　　　　　　　　 ＼　　　　 `-iヽ　　ー =　　,.r ｢　　　　_／
　　　　　　.　　　　　ﾞ"ー―┬;L　ヽ _＿　／　,.!┬―''"
　　　　　　　　　　　 　 　 　 !ﾚーﾞ＝=┬=＝‐ﾞ┐l
　　　　　　　　　　　　　　　 l　　 テ､ ］l.l　,r＝　ﾞ.l
　　　　,.,..-､--ー―===ー".ヽ､　 ﾞr　　!￣F"　／ー--､ー-----､
　　r;''／　　）￣￣＿＿＿＿　ﾞヽﾞ=.ｺ l! .｢".／　　＿＿￣ﾞー--ヲ ＼__
　　ﾌ／,ｨi｣i｣　　　 ヾ====== ＼_ ＼　i! ／　__／,.=======ｦ　 i ,.　_ r､＼

Ｎのように年功序列にすれば、社内の雰囲気もよくなるはず

　　　　　　　　　　　,rｭ､_＿
　 　 　　　　 　 ｆヽ､〕 　 ｀`丶 ､
　　　　　　　　　辷_|　　　　　　 ｀丶、
　　　　　　　　 （_-‐! 　 　 　 　 　 　 ヽ､＿ _
　　　　　　　 　 ｒ'二!　　　　　　　　　´　 　 　￣　＞ｰ ' ´　￣ 　￣　 ー -　._
　　　　　　 　 　 )-､{　　　　　　　 ＿ _＿ _　　　　　　　　　　　　　　 　 __,z‐マ¬ｎ
　　　　　　　　 （_＞}　　　 ,ィ７丁／//／//７ｔ-､__　　　　　　　　　,r＜＼ソ＾trヘ.}
　　　　　　　　　ヽｭ,廴.ｨ斥r'^ｰ'⌒ｰ'⌒ー'⌒ｰく/ ﾊ.__　　　　 　,r'こ＞'⌒′ ハ､丿
　　　　　　 　　　に匁ﾁ‐'".:.:;:.:.:.:;.:.:.:.;': : ;': : : : :└く } }ﾄ､　　rく＼ 丿 　 　　/ｰf´
　　　　　　　　 ,ｨ夕'".;:;:';:::::;:': : ;:': ::〃::/:: : : :/:::i: : :`y' ∧く.`Y⌒´ 　 　　∠^Y
　 　　　　　／/〃.::;:'/;'::::/ : :/::::://:://! ::::::i:!:::|:!:::::::`ｰj＾ｧ_>′ 　　　 ∠ヽ_ソ
　　　　　 　 ｀Y!:j .::::i::l:j::,::l: : j :::::jl !:::|l:l:| ::::::ｉ:|:::l:|::::::::i:::(/ h 　 , -ｏ-< ヽ`〈
　　　　 　 　 　 　 / /V　 ヽ l＼|:ｲ　.:ト- ﾍ　　.:.ﾄ.:イ|― l:. |　　　 ,.ィ
　　　　　　_ .ｨ'¨i　l./!　 :　:　:| .:{ﾑト､|:!　　 !斗≦_|ﾊ:|l.　 |::.|__.. イ´ﾑ
　　　　_j´/_ﾉｰ'^Vl,┴j:| ..:. .::|:イ{ｨ示ﾐ｢　｀ ｢ｲ示ヽﾄ､l!|　 !´了／´ /
　　　 j ﾉ-'　 /´　 ,イ.::A.:.|:.小ﾄ.ﾄｨ{::j:}　　/' ﾄｨ{::j::} }小　 |__rく´　 z′
　　　 ´ > - ' ┬ ´　l:..:ﾄ.V!:.:||　 辷ソ　　 　 ﾞ辷ソ　｜ r┴‐ァｰく　　　　　　がおー
　　 　 .小. 　 /l|　　 ヽトzハl:! '''　　　　′　　 ''''　　|　 `lﾆ^ーァヘ、
　　　 /! !lﾄ　 i|l.|　 　 　 /.:..八　 　 r======､､　 　 | く⌒ｰ'　 `ｧ'´.ｨヽ
.　　 /'|ﾄ._ﾊ V !||　　　　{:.ィ:.:ﾄ{ヽ.　 {. 　´￣￣ }　 .ィ|　.:下ミ.､__`¨´_,　ﾄ､
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　　　　　　　ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;:　::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./　
　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　　　がおー
　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／　

部門間の衝突が多くて困ります。

http://www.japancorp.net/japan/Article.asp?Art_ID=42267&sec=53

おっ富士通スゴイじゃん！！

http://www.jeki.co.jp/news/20080220_01.html

富士通だけじゃなく日立もやっているのか...orz

すごい！
技術力があったんですね。

患部と手配師だけではなかったんだ！

>>288-289
JAXAのスパコンの話？
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0802/20/news043.html

>>290
SUNの代理店ビジネスの話？

どう考えても、ありあわせの部品をこれでもかと投入しただけです
本当にありがとうございました

スパコンでもNECに水をあけられた感じ。
仕入れたCPUを3400個近くつなげて何が「国内第二位」だ、誇らしげに記事にする話でもないだろう。

NECが羨ましいﾜｲ。
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0710/25/news114.html

まあ「国内第一位」はNECじゃなくて日立ですけどね
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0801/08/news069.html

日立のは、CPUはIAアーキテクチャを採用しマルチCPUのバンド幅保障するために
クロスバスイッチだけ自分とこで作っただけだから富士通と変わばえしないな。
NECはベクトルだから古き良きスパコンの正統派だね。富士通では失われた技術。

来年入社で害枠で取った奴は全部デバ逝きとかなんとか。

>>294
政治力の順位？

国のプロジェクトの持ち回りの順位、じゃない？

天然。

>>293

CPUは富士通製のSPARCだよ。Sunから買ってくるわけじゃない。

NECは世界最速を謳うが、それは買う人がいれば、ということよ。
まあ、100GFLOPS超のプロセッサと256GB/sのメモリはすげーのは
間違いなくて、メモリインテンシブなプログラムの単一スレッド実行は
最速といってもいいかもな。

>>294
理論ピークは東大の140TFに対して、JAXAは135TFだけど、
Opteronよりも、JAXAのSPARCは1CPU/ノードにしてメモリの
帯域を稼いでいるので、TOP500リストでは上に行くだろう。

>>295
京大向けには同様のT2Kマシンを富士通も作っている。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2008/02/15-2.html
JAXAマシンはベクトル技術の応用が含まれる。

ところで、日立はホントにクロスバを自分で作ったのか?
カタログの写真を見ると、
http://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/hpc/HA8000tc/rs425/index.html
どうみてもNICとして紹介されているのはMyri10Gなんだが……
スループット足りないよ。これしか写真がなかったんだろうかｗｗ。
あと、このPCIスロットの実装はヒドイね。ブラケットどこに固定?

225へ
私は、ずっとAかSAだったが、
キャリアアップのために、イマの部門をでたいと幹部にはなしたら、
幹部が猛反発、あげくのはてに無視されています。
一方で、ダメなヤツほどローテされてる感じがする。でも、その後、Mになった人もいる。
人生万事塞翁が馬だね。
あと政治力の強い部門にいると、逃げられないのかもしれない。
生簀みたいな状態。まぁどこでも会社はこんなもんだと思われるが。

>>300

それを考えると7年も前に40TFを実現したESは本当に化け物だったんだな。
下手したら実効性能で東大の140TF機にもまだ引けを取らないかもしれんしな。

>>301
犬みたいに、上司に尻尾振って、部下を飼い殺しにするヤツが上にいくね。
部下がついてないとなかなかできないんだよな。それ。
運よく新人が下につくと、経験不足でもリーダーになれるしな。
まともな仕事できないまま、社内アピールだけ覚えて上に行く。
採用人数絞られてからの世代はいつまでたっても下っ端のままってことも。

みんなで外出ようぜ。

>>302
ESは化け物だよ。100位までしか見てないが、そのなかで最古のマシンｗｗ。
ベクトルってもともと技術力というより物量だからな。
ベクトルはCPUは1チップの中に収めればなんとかなるが、メモリバンドは
どうしても配線が要る。
もっと安く上げて(トランジスタとか配線とかが少なくてすむ)いかに性能を
確保するかってのが今の技術トレンドだろう。
その点、JAXA機は、寄せ集め感がなくはないが、もうちょっと先まで
つながりやすい技術ではあるかもな。

けど、どっちにしろFが泥舟であることには違いない。

ＢＢ友の会。
生涯Ａになれないなんて、考えさせられるなぁ。

なあ、知ってる範囲でいいから、課長職になったので、最若手っていつ入社くらい?

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

91年くらいかな

>>303
もともと交換機屋だから配線くらいはできるわな。よかったね。

スタッフ部門の患部の仕事はぬるい。

93年か94年入社くらいの人が今課長になってるね。

ウジ虫どもの心臓に復讐の刃を突き立てることが人生の目標です。

>>311
�@ウジ虫の定義を述べよ。
�A何の復讐なのか述べよ。
�B上記�@と�Aの関連を述べよ。
�C己の責任の有無を述べよ。

最近じゃ「テクニカルサーバ」って言うのか。
それはそうと消費電力は何ＶＡ？

>>305

部署によってだいぶ違う。

ＢＢ爆弾を食らって鼻水が出た。

鼻血も出ないの。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

今期もＣ爆弾の被弾確定。爆撃受けても不死身なぱっぱら王子。

生活残業禁止
と言っても減らないようなので18時から22時までは休憩時間とする。

不治痛には鬱病の人が多いって聞いたけれど何故なんだ？

>>319
それだ!!

>>319
フィールド猪β現る

エリートたる猪βに求めるのは生産性・成果のみ！
当然、猪βに残業などと言う概念は無い！

>319
寄席よ。
人事が見てたら本当にやりかねんぞ。

あ、IDがスカパー!だ。

ところでおまいら、度々現れる浜四つのストーカーって
結局何がしたいの？

猪βが猪Ｂ要員にならんように。

猪βのIＱは高い。
他社に流出しないようにせんといかん。

猪βに社運をかけている。

社運ってずいぶん軽いのね。

猪β制度導入による改革第一弾発表。
「今後の人工計算はＩＱ×単価とする。」

猪βの人数は？

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　　　　　 　 ヽ::;:;:::.:::.::.;;.:.::.::.::...::;::::::;::::.:::::;:::::::::::.:;:::./
　　　　　　　ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;:　::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./　
　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　 　おまいら！ここは危険だ！
　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／　　　早く救命ボート（電デバ１２３便）に避難しる！

猪βの人数は問題ではない、ＩＱの合計値が請求見積り基準だ！

猪βの賞与は公正性のため脳トレにて行います。

脳年齢ベースなら賞与が高卒並かと思いきやシニアスタッフ扱いだったりして。

知能テストは毎年するんだろうな！

猪Bとは、猪のごとく荒ぶるB要員。

いろいろあるお(^ω^)

>320
ちがう

不治痛の仕事をするとだ

刺したり刺されたりも多いのか？

Ｂ要員はじっとうつむいて席に座ってるだけだから、すぐわかるね。
会議にも呼ばれない。
上司にも呼ばれない。

猪Ｂ要員。

>>340
言葉遣いが違う、刺すなんて根性ある奴はいない。
チクる、風説を流す、怪文書メール、果ては客先あいてに愚痴・・・。

FM-TOWNSにも社運を掛けてたね。

ＩＱが高い人の集団って、どんなんだろう？
仕事が早いの？
仕事が早い人は、給料が安い会社だし。ｗ

常識的には成人に知能指数は適用されない
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3760633.html

入社以来一度も頭使っていないから知能指数は劣化していないの！

細胞はほっとくとどんどん死ぬので使わないと能力は落ちる一方
脳も使わないとシナプスが繋がらなくなって知能は低下する

あと睡眠は脳細胞のメンテ時間
電気信号やら活性酸素やらでダメージ受けた脳細胞を修復するらしい
なので不眠不休は知能低下どころか寿命を縮めるだけ
「不眠不休だぜ」と威張っていうのはただのおばかさん

睡眠のすすめ。
IＱ主義評価制度に備えよ。

>>344
賭けてない。
あの頃はメインフレームが売れていたし、towns なんて大した金額では無い

猪βは、２年もの間、ＩＱサプリ研修を受けているのだ。
ＩＱ倍増・社員再生構想。＼(◎o◎)／！

>>254
＞説明会等で聞いてもいいんですが、説明会で聞くべき質問ではないと思いますし、本音で答えてくれないような気がしまして。

そういう質問は説明会で聞いてもらって全然かまわない。
大抵「社員とのコミュニケーションブース」みたいなのが用意されてるじゃん？
そこで聞いて頂ければお答えできると思う。

あと、うちの説明会って人事から箝口令が敷かれたり等は一切ない（基本的に本音トーク）ので
その点は安心してよし。

IＱが高い人を教える人のIＱ。
200くらい？

B要員を切って
年功序列に戻したら
富士通は再生する

富士通って、無能のB社員が半数以上も居るってどんだけダメな会社なんだよwww
お陰で、弊社は安泰ですわ。

無能だからＢ要員？
Ｂ要員だから無能？

社員教育というか人を育てない社風と言うか雰囲気と言うか・・・。
優秀な奴でもほとんどが数年で不治痛色に染まって無能になって逝く。
無能を拡大再生産する仕組みが出来ている。

>>347
君はかなり劣化してるようだ...

「おじさんは劣っているんだぞ！」

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

不治痛の教育が転職して活かすことが出来ました。在職中は畑違いのくだらない教育を強要され、当然、実業務とかけ離れた教育なので活かせないでいました。
今では感謝しております。現職の上司は私の才能経験を最大限に生かしてくれます。
転職して改めて不治痛幹部のマネジメント能力が低いことを実感してます。このままでよいのか？

>>361
不治痛の患部が全て悪いわけじゃなくてお前さんの部署の患部が悪かったんじゃないの？
どの会社も同じだと思うけれど、
患部が変わった途端、職場の雰囲気がガラッと変わることはよくあるよ。

>在職中は畑違いのくだらない教育を強要され、当然、実業務とかけ離れた教育なので活かせないでいました。

くだらない教育って、そう断言できる理由って何なのかねえ。
世の中には、「くだらない教育」すら受けさせてもらえないような小さい企業もあるにね。

転職した現在は社内教育に関しては感謝してますよ。
くだらないと言ったのは業務に対して的外れな教育の意です。
それを活かせない幹部がいる事実です。

全く的外れだな。

>>362
あなたは世間を知りません。
どこの会社も一緒、ではありません。
富士通の管理職は明らかにまともな会社の管理職より劣ります。
これは推測ですが、富士通の社風・教育・仕組みが馬鹿管理職を育成するように出来ているからだと思います。
元不治痛管理職なんて、電電ファミリー下請け会社か三流IT企業でしか使い物になりません。
起業・外資系への転職など、ありえない妄想です。

確かに不治痛の患部はレベルが低い。だから管理職ではなく患部社員という
他社では通じない名前に変えたんでしょ。そのくらいの自覚はあるようです。
特に課長クラス。人事、予算権のない管理職って何？？ ビジネス判断すらできない
ように縛られてる。担当者は自分の意思で仕事をできるけど、不治痛の患部社員
は上にお伺いを立てないと仕事ができない仕組みなっている。というかそういう
いちいち上にお伺いすなわち上奏できる人間が患部として優秀されているから
どうしようもないですな。

>>366
全くそのとおり
不治痛の患部、特に課長クラスは何の権限もありません

マックの店長と一緒

不治痛幹部は謙虚と言う言葉を知りません。
その点、B要員は謙虚で他社により才能を開花できる可能性があります。
不治痛幹部は自分の目標意外に目をくれない。早い話しが目標に固執し視野が狭くなります。当然自身の目標が達成され評価は良くなります。それが不良幹部が生産されるプロセスです。
転職先でも目標管理してますが自己目標には周囲との協調性をウエイトをおいています。
数値目標以外に社内満足度を上げる仕組みがあります。
わかりますか？不治痛幹部にはわからないかなぁ〜。

>>357
>>366
>>368
なかなかマトモなことを言うじゃないか。
まったくそのとおりだな。

患部は選択と集中ってのができないからね。あれもこれも全部やれと言い出す。
結果として全てが半端になる。
工数は無限じゃないからどれか1つをやれば他のに回せる工数が減るのは当然なのに、
分かっていないようだ。
算数からやり直せ。

プロキシでmixiをアクセス禁止にしてもらうにはどこに頼めばいいんだ?
若い奴ら特に女性がmixiばっかやってて全然仕事しなくて困る。
マイミクはどうのって大声で話してたり。
富士通の生産性を下げる最たる原因だよmixiは。

同感。ですが限られた工数であれこれ強要するのは業務改善しながら推進しろと言われてました。確かに理想は判りますが幹部が優勢順位を明確に導いて貰えれば気が楽になりますが、幹部は全て重要との言葉だけ！
二頭追うもの一頭も得ずですね。

＞２５４

もう見てないかもしれないけど、そういう質問は基本的にどこの会社でも
しない方がいいよ。
ズバッと思い切った質問したつもりでも（純粋にそういう疑問があるときも）、
たいがいそういう質問は＋評価されないから。
別になぁなぁで済ませろって言うことでなくてね、誤解しないでほしいんだけど。
生産性のないただ批判的や中傷的な意見を言うだけにしか聞こえないんだよね。
企業の不祥事とかで企業を煽るような質問しかしない
偽善者なマスコミみたいなものでさ。

聞くならOB訪問とか就活する上で人事の評価を損しないところで
やった方がいいよ。

＞371
くだらない質問だ、２ちゃんを解禁すればいい
mixiなんてすぐ飽きる

１年もIＱサプリ研修漬けの猪βが救世主となる。
んだって。

２ちゃんねるはマーケティング情報の宝庫、Ｆのマーケティングが弱いのは、アク禁にしているからだということがわかった。

Ｑ「あなたの上司は会社にとって有益ですか？」

Ａ「むしろ邪魔」

猪βに社運をかけた社長の意気込み。

猪βの研修中の給料に、兼務手当てなどは組み込まれているのか、あ、ないんですか、そりゃそうだ。

βには期待が持てると思うけどなあー。
共生型ビジネスのモデルを確立していこう、
というチャレンジだと理解しているけど。

この活動での、経済面以外の収穫を早急に抽象化、
モジュール化できれば、上流工程の効率化と、品質保証や
運用のコストを最小化することが可能になる。
そうなると、いわゆるアジャイル開発みたいな方法論だって
現場導入できるようになるかもしれない。

ITコンサルやIBMなんかのブラフに影響されて
トレンドをフォローアップするだけの新規機能導入ばかりで
肥大化する一方の製品群を、実情に適った形でモジュール分割
したりシンプルで堅牢な共通API化して、保守はAPI単位で
行うようにすること、それからAPIの組み合わせである業務単位の
部品群の共有や品質・有用度の評価が『全社的に』行われるような
仕組みがささっと作れれば、富士通復活はあり得るシナリオ
だと思う。黒さんすごいとしか言いようが無い。
というか、これができないと日本やばいお。

>>380

おまいすげーな
よくそこまで脳内変換できるもんだよ。

オレには、2年も現場離れて、その後にまともに社会復帰できるとは
とても思えないんだが。
まずは、社内実践とやらで実力見せてもらえるんだろうけど、それまで
会社にいるのかどうか……オレも猪βも……ｗ。

＞＞381
いやいや、380で書いた事は「今の」うちの会社のままでは
絶対に、どうあがいたって達成できない事だよ。
社内政治に始終して時間と金だけ浪費して、小狡い奴がA取って
高々ボナス数十万ウプに一喜一憂、その裏で本当に心血注いでた
優秀な人材が絶望してやる気無くしてスピンアウト。

復活のためには現状から脱却しないともうどうにもならないんだよ。
その事を頭を殴りつけるくらいの勢いで一気に気付かせてくれるのが
βの皆さんだと思っている。これからいい風が吹くと思う。
そう信じたい。

ここは2ch、しかも裏掲示板。愚痴吐いたりネタで楽しむのもいいけど、
たまには夢見たっていいじゃない。
逆に社内の掲示板にこういう夢見がちな事書いても、誰も読まないか
粘着に叩きレスされてスレ削除が落ちでしょ。

駅伝のランナー、可愛かったけど、だれ？
萌え。

猪βって権限付与とかハク付けちゃんとできてんの？
現場で改革叫んでも発砲スチロールになるだけだと思うんだけど。

だからキャリセンだって言ってるだろﾎﾞｹ

>253
>339
2見部長に社員がパワハラをくらい５名うつ病にされ中には退職した人もいた
人生を狂わされた被害者が多いが、今も健在にパワハラ三昧なようで人権無視
な人を放置する会社なんですね不治痛さん

2見部長という方を知りませんが、事実とすれば外資系IT企業だったら即降格・肩たたきでしょうね。
少なくとも部下や人事権は持たせません。

２年も現場から外しても問題無い管理職が多いってKD(会社としてどうよ)

患部なんだから外してむしろ良くなるのは当然だろ。

>>253
>>339
>>386
そんな奴、刺しちまえよ
害虫にさえできるのにおまえらＢ要員ときたら。。。

鬱になるやつとかとっとと会社やめてくれよと真面目に思う
周りの迷惑なんだよ

まずおまえからだなｗ

富士通とＮＥＣどっちがＩＱ高いのか較べたくなってきたｗ

無意味でしょ、どちらもIQでどうのこうのなる会社じゃない。

矢野と黒皮の比較なら関心あるけど・・・。

IＱサプリ猪β研修。

全国信用金庫データ通信システムに障害発生
信金中央金庫としんきん情報システムセンター（SSC）は25日、信金中央金庫の委託に
よりしんきん情報システムセンター（SSC）が運営・管理している「全国信用金庫データ通信
システム」に障害が発生したと発表した。それによると、25日午前8時30分頃から、信用金
庫から銀行など他金融機関あての為替データが正常に中継できなくなったという。これに
より、信用金庫から銀行など他金融機関への振込などの為替取引ができない状況となっ
ている。なお、信用金庫から信用金庫への為替取引は正常に行われている。午後4時現
在で74万件の為替取引が未処理状態。障害の原因については調査中で、遅くとも26日朝
一番で処理できるよう、作業を進めているとしている。 
(RBB TODAY 2008年2月26日 00:22) 
http://www.rbbtoday.com/news/20080226/49006.html

>>391
それもそれで迷惑なんだが

やっぱり、同じ一人の幹部社員の下から、3年で4人くらい辞めてて
さらにここ5年くらいで、その同じ幹部につぶされて去ったヤツが
4人くらいいるとかいう状況はやっぱり異常だろう。
なのに、課長から部長に昇格させるというその人事もアタマ悪すぎ。

汐留に行くと30F南にいるんだよな。そいつ。
М∪ЯАТАな。

部下の成果はオレのもの。オレの成果はオレのもの。ってカンジで
一緒に仕事したくないかんじ。違う部署でよかったよ。

猪βに社運がかかっているんですか？
IＱ170以上の救世主集団？

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>396
ごとう日で給料日だぜ、賠償しないでまた逃げるのか？
社長は謝罪記者会見もしないし・・・。

猪βがフィールドに参上するのはまだ先なのか？
倒れそうな俺達を早く救ってくれ。

猪βがＢ要員を救う。

患部に疲れた。○|￣｜＿

部門間でケンカが絶えないのはなぜ？
利益の取り合い？
関連課オーダーだと部門の実績にならないの？
事件は現場で起きているのに。
もーいや。

関連課オーダだと、その部門には売上はつかないはず。
以前それで３０万円の仕事の承認が下りずに、営業に無理やり別オーダにしてもらった。
この会社がうまくいかない理由の一端を見た気がした。

この会社の連中、特に幹部は客では無く社内の方ばかり向いてる。
声がでかく、評価面談で自分の成績を高らかに謳える香具師が上に行く。
フィールドで戦ってる人間は原価率でアレコレ言われて権限がもらえない。

社長もフィールド出身なんだから、この辺をどうにかして欲しい。
マジで。本当に。素直に。切実に。

マジレスするとだな。
関連課は売上にならないからやらないというのは、少し意味を誤解しとる。当たらずとも遠からずだが。
簡単にいうとプロフィット部門は抱えている人的リリースに応じてビジネス(売上)の目標(予算)を決めてるんだ。
関連課の仕事をするということは、人的リソースを他部門に貸し出してるのと同じで、
貸し出した側は、人的リソースが少なくなった状態で、当初予算がノルマになる訳だ。
一方、借りる側は、人的リソースが増えた状態で、当初予算を達成すれば良いわけ。
借りた側のハードルが低くなるのは分かるよな？
関連課は本部とか統括部単位くらいの予算評価がひとくくりの範囲でつかうもの。
その範囲を越えて使うのは借りる側の人的リソースのマネジメントの失敗を他部門に転嫁してるだけの駄目行為です。
反省して、予算まで配慮してくれりゃ未だましだけど、なんでやらないんだと切れるのはとても痛いデス

長いよ。１行でまとめて。

書き忘れた
要は関連課は間違ってつかうと単に他部門のビジネスの足を引っ張るだけの駄目駄目行為。
関連課でなんでやらないんだと言ってるやつが実は富士通の足を引っ張る張本人。
ちゃんとリソースをマネジメントして、他部門の足を引っ張るなよな。

>>404
自部門の失敗を他部門に転嫁しようとしているのに、顧客起点だと詭弁を言い、態度が慢だから。多分。
けんかにならない方がおかしい。

>>405
本来の主担当部門がリソースもないのに、仕事を受けようとしたことが、営業含めての根本的な問題。
売上云々じゃないよ。

>>391

この大馬鹿者！

まさよし自重しる。

この会社のシステム使うか
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200670869/1-100

で、信金のトラブルの謝罪は無しか？

おまいらケンカするなよ、泥舟に乗っている仲間だろ。

少なくとも電デバは仲間ではない。

目糞鼻糞

>>415
くだらない質問だ！
システムが動かないのが悪い

グロービアどうなんの？

>>420
奉行シリーズに売却・・・

東証奉行におまかせあれぇ〜

グロービアは電デバよりヤバイからなぁ。ここで話題になることもなく「子会社化→あぼん」だろうな。

ソースいじれるパッケージは
いまどきそうはないぞ。

肝心のソースがエラー吐きまくりの糞なんだよな。

信金てN○○データじゃないの？

猪βにおまかせあれ〜。

信金拘束

そういえば、最近のプレスリリースで、コールセンター構築のがあったけど

自社にGLOVIA CRMがあるのに、SAP CRMで構築ってのがあったな。

よくそれでリリース出せるもんだって、マーケティングにﾜﾛﾀ。

アントニオ猪βはＩＱサプリの特訓中。

猪βっていつまでお勉強しているの？

こうして自社製品はまたも舶来製品に置き換わり、代理店への道を邁進するのであったのであった・・・。

>>426
どうみてもGSです　ありがとうございました

最近こっちも障害多いのよねー

ま、一応、SystemWalker載ってますし・・・

代休は何時ですか

本当カネの話しばっかり。
幹部は何を作っているとかどーでも良いというかんじ。

>>436
金に無頓着なのも困るがな。

>437
フィールドの幹部なんぞ、原価率とオーダの話しかせんぞ。

あと、愚痴と、上司のご機嫌伺いと。
何で客のご機嫌伺いを俺らがやるのヨ。

>>426 dataさんは、ＦやＨに発注し、儲けてるんですよ。今回はＦ．

自分のご機嫌伺いを横浜の乳バブでやる会。

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　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　 　この番組は『心配と妄想』の
　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／　　　　　不治痛真っ黒エレの提供でお送りします。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

なんか凍傷の次期システム大丈夫かな？
上が飛んでった。

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　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　　東証なんぞバブルの破壊力の前では無力。
　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／

もーどうにでもなれ

会社潰れたら良いのに

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>>488
予定と違っているんだから、当然なんじゃない？

予め見抜けない患部も問題だけど、
フィールドSEの現場とやらが自分の仕事を正しく見積もっているの
を殆ど見たこと無いけどな（笑）。

>>448
お前はエスパーか

>>448
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>446
仕事がなくなるだろ。大丈夫か？

猪βっていっぱいいるんですね。

猪βってもう、具体的に活動しているの？なんか閑そうにフラフラしていたり、雑談してた
りするのを見かけるけど。

２年間の教育で、ＴＯＥＩＣ９００点以上でしょ。
そりゃあ２年も勉強してれば、ＩＱが高くなくてもスキルアップするわな。ｗ

来月転職するお。

何もかもなくなってしまえ

>>449
>>450

利益がナスに影響するんだよ。ていうか、自分のナスが誰のおかげ出てるんだか。
プロジェクト毎にナス算定して欲しいな正直。
それでも、金の話ばかりすると非難出来たら、あんたら偉人だよ。
いっそのこと赤ナスとか喰らわせりゃいいのに馬鹿には。

>>457
若杉

>>457
富士通全体が赤字になれば納得する？

>>459
ｲﾐﾜｶﾝﾈ

>>458
残業代がでるのも、ナスが出るのも、そうは言っても金金のおかげ。
自己実現やボランティアしたいなら会社辞めれ

ところで４月に大リストラがあるって話は本当？

すいません。自己解決しました。

F製品の社員割っていくらなんですか？

あと，グループ子会社も社員割使えますか？

>>464
保険は不治火災、武不治で金貸してくれるし、不治ソフトあべしに転職も出来る。おまけにフジテレビ見放題。

中部のN
つかえねーくせに被害妄想だけは人一倍ってどんだけ
さっさとクビになりやがれ迷惑

>>462
個別あぼーんは来週からスタート

どのくらい割り増しくれんの？

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>467

個別あぼーんって、早期退職募集？

指名肩たたき

叩かれたい

>>471

へー。B要員はどうなっちゃうんだろう。

あんまりだぁ。○|￣｜＿

ついにお礼まいりの季節到来！！！！！！！！！！！！！！！！！！

東芝グループ、来年の採用予定は4900人だって。
東芝の就職面接に応募したら？

しかし、どうなっちゃうんだろ。

age

>>475
辞めぎわに上司を殴っていくとか？
社員証を好きな同僚の女にプレゼントしていくとか？

>>476
HDほげほげの後始末があるのにそんな余裕あんのか？

東芝そんなにとって大丈夫なのかよ
富士通に一矢報いるチャンスくれたら滅茶苦茶頑張るんだけど採用してくれるかなｗ

そういえば話変わるけど、あきる野で駅の便所に入ろうとしたら
スタンガン後ろから当てられたらしいが、本当なのか？

人痔の奴がＢ要員に襲われたんじゃねーのｗｗｗ

便所で揉み合ってアッー！って奴？人痔これから大変だな。

アッー！

ジンジだけにヒトゴトです

あ〜っ！

ちょw東芝w

でももし東芝・三菱・日立・ＮＥＣに行けるとしたらなら、みんなどこへ行く？
（同じ電機系はイヤってのはおいといて）

東芝がいい。

シャープ

猪βに社運をかける社長

>>488
Empowered by Masturbation

ＦもＮも落ちて行くのみ？

>>461
金だけで査定したら年間何百億も予算組んでもらっている某元国有企業担当などが圧倒的になって、それ以外の部署はやる気なくなるだろ。
ぼくちゃん頑張ってます！って回り見えな杉＝若杉

関連課オーダーで仕事をしているやつは負け組だと言ってた。
しかしＢ本部やＢ要員がいなかったらみんなドボンだ。
香具師事業本部めが。てめえら極悪ゼネコン気取りか。
付加価値載せずに利益だけ載せるな。

某元国有企業＝宗主国様の遺産を、海外投資ですって、半導体ですって、凍傷ですって・・・以下略

東芝は子会社含めたグループの募集でしょ。
富士通も子会社含めたらそのくらい募集してるんじゃないか。

東芝は重電・原子力など幅広い。
ITドカチンの奴隷採用と数の比較はすべきじゃないだろ。

ハプニングバー事件、飛び火しまくってるな。

くっ、くっ、黒さ〜ん！
たっ、助けてくださ〜いっ！！おたくのキチガイ役員約2名に強烈なパワハラを受けております。
このままでは鬱増殖しそうな勢いでありま〜す。

あっ！黒さんもまともじゃなかったっけ！！

富士通ソフトウェアテクノロジーズ

今日は横浜のバブで、ボイ〜ン(*⌒▽⌒*)ボイ〜ン。

..　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　おっぱい！おっぱい！
　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　おっぱい！おっぱい！
　　　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　 _　 vnm_yvwnym_vynmyn_vy、
　　　_　　∩(ﾟ∀ﾟ)彡(ﾟ∀ﾟ)彡(ﾟ∀ﾟ)彡_ミ(ﾟ∀ﾟ)っ
　⊂(ﾟ∀ﾟ )彡と(ﾟ∀ﾟ ) ⊂ﾐ (ﾟ∀ﾟ )っ (ﾟ∀ﾟ )つ
　　 ゝ⊂彡(ﾟ∀ﾟ )っ _　 ∩ (ﾟ∀ﾟ ) .(ミ⊃ ｒ
　　　し u ミ⊃　ｒ⊂(ﾟ∀ﾟ )彡 ⊂彡　i_ﾉ┘
.　　　 　　　i_ﾉ┘　 ヽ ⊂彡 しu
　　　　　　　　　　　（⌒） .|
　　　　　　　　　　　　三`Ｊ

今の成果評価じゃ誰かがBにならなきゃならないんだぜ？
B要員いなくなったら優秀なA要員からB要員出さなきゃいけなくなる。

A要員のモチベーション維持のためにB要員がいるようなもんだ。
B要員に感謝しなきゃな。

Ａ要員は俺にお中元お歳暮を送って感謝の意を表すべきだね。

>>504
中元歳暮なんて言わず、もっと強気で良いと思う。

士農工商、Ｂ要員。

なんだか階級組織を超えて、差別組織だなー。
オレなんか上司から、コレだのアレだのと呼ばれているからなー。(；一_一)

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

Ｂはトカゲのしっぽ です。
障害対応のプロジェクトにいましたが私だけがＣにされました。
他のＡ要員はＡでした。不治通とはそんな組織。

FUJITSU≠富士通

FUJITSU≒不治痛

FUJITSU＝不実

実の無い会社、不誠実な会社。

　.i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i　　　　　;,,_,,;;;;;;;;,,..;_　　 ､　　 　 ,.__..,;_,,,;;;,,;;;;;;;;__,,___　 ....;;;;;;;;;;;;;;;;;
:!;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾌ;'"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ~~￣゛　 ｀!i、　　　　 　　　　　 ￣´　￣　.｀''‐　 i;;;;;;;;;;;;;;;;
. l;;;;;;;;;彡;;;;;ゝ　.if'＝=＝==ｰﾞ　 ::　 　 　 　 　 ,.=＝======r　　　　ﾞi;|.l;;;;;;;;;;　　
　ヽ;;ノ;;;;;;;;;;;;;;;　 .｀''｀-ヽ--''ﾞﾞﾞ　 ;;　　　　　 　　　'ﾞゝヽ-ﾉ-‐'ﾞ´　　　;.i;;;;;;i.ﾌ;;;;;;l
　 　 ﾞl;;;;;;;;;;;;`、　　　　　　　　　,!　　 　　　　　　　　　　　　　　　 : ,､|ll/ ;;;;;;;;r"　成果さえ出せば 必ずA以上を貰える・・・
　 　　i;;;;;;;;;;;;;;l、　　 　 　 　 　 /　 　;:;:　　　　　　　　　　　　 　:.゛゛:l ;;;;;;;;./
　 　　 '';;;;;;;;;;;;;i　　　　　　　　 i;;;;;;.;:;:;;;;;;;:　　　　　　 　 　 　 　 　 .i;;;;;;;;;;;;;;;　　　 そんなふうに考えていた時期が
　　　　　 　/;;;ゝ　　　　　　 ./´::::　´;:;:;;;;;;　　　　　 　 　 　 　 　 ,!;;;;;;;;;;;;;;;;;i　　　俺にもありました
　 　 　 　 ﾐ;;;;'!　　　　　　 .ヽ;;､_;.::__::::;;::　　　　　　　　　　　　　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!
　　　 : ､.-､/;;;|l　 　 　 　 　 　 ｀;:;:;:　　　　　　　　　　　　　　 ,.ﾉ.:::　:lく;;;;;;;;lﾞﾞ′
　　　　''";;;;;;;;;;;;;'l､　　　　 .,,　 　:::::::::___　　　・　　　　　 　　 ,'" ::::::　 .ヽ;;;;;丶;
　　　　 ;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ,　　　 ﾞﾞ--=￣ﾞ~゛｀''>,,._,..,r;"　　　　　 ,,lﾞ ::::::::::::　 　i;;;;;;
　　　 　.`";'"ﾞ;;;;;;;;;;;;;i､　　　　ヽ_￣ﾞ￣゛_、　　　　　　 　__r:::::::::::::::::　 　　ヽ
　　　 　 　 　 ;;.'ﾐ;;;;;;;;;:'.、　　　　ﾞﾞﾞﾞ"'''"~　　　　　　　　‐""::::::::::::::::::::　　　 i

Aの人とBの人と、実績が大きくかわるとは思えないんだけどね。

とB要員の俺がいってみる。

いや、変わらないよ。有るのは選ばれた人間と選ばれざる人間の違いだけだ。

入社4〜5年で5級、7年〜8年で6級、転勤4〜6年かまして戻ってきたら幹部候補だ。
このペースで逝く為にはA以上しかとっちゃならないんだよ。

選ばれざるＢ要員。
その先は窓際族逝き。
ビジネスで成功したいなら、そこを離れるしかないな。
特に30代の君、ラストチャンスだ。

累積ポイントに気をつけろ。

>>513

気をつけろっていわれてもね。

お前らってB貰うとやっぱりやる気なくなるの？
それとも、次はAをめざすぞ！って今まで以上に頑張る？

>>517
単純にAかBかじゃなくて、その時面談で何と言われるかだな。
「お前の代わり探してる」と言われて日にゃ・・・orz

>>518

そんなことストレートいにいう大物はこの会社にはいないぞ。

>>519
もちろん字面の通りではないが、
そのまま書くと特定されるわ。

ま、お互い健康だけは気をつけましょうや。

>>520

健康なんか気をつけてられん。

この会社じゃ。

>>３８７
2見部長に　死ね　とか　殺すぞ　と毎日パワハラされ社員が何人も鬱病に
なり２見の上司や役員にクレームいれても改善されず　社員を鬱病にされ
飲みに連れてけとたかられあんなパワハラ患部が下請と接触する立場で
放置されている下請法無視のパワハラを公認している大企業不治通

>>522

怖い部長ですね。

ウチには30分の個別会話中に「テメエ、バカかカスかこのやろう！」って数回はいう役員が居ます・・・。

因みに、「テメエの顔見ていると、血圧が上がる、テメエのせいで死にたくは無い、顔見せるな！」と、
言われたので、帰り仕度はじめたら個室に呼ばれて言われました。

>>525

役員さんと話すことができるなんて、あなたは幹部ですか？

二見部長って実在するのか？
また仮想生物？

特待生枠（将来の役員・GM候補）　5%
何もしなくてもA確定枠（Mクラス確定・GM希望あり）　20%
入れ替わりA枠　15%
入れ替わりB枠　35%
生贄枠　20％
処罰、懲戒、休職枠（C枠）　5%

俺の部門はこんな感じだな。
実力、成果評価とかいいながら1/4は卒業大学とかでA評価確定。
残りの椅子をどんぐりの背比べで争ってる感じだ。

磯部枠　１

会社を辞めたことを外部のブログやmixiに書くことを禁じます。
悪質なケースは、社外秘の漏洩としてしかるべき対処を行う場合があります。

>>493
逆ギレされてもネ。
小さくともキチンと利益を出すこと。
今自分達を支えてくれている人達に感謝すること。
いずれ自分が今会社を支えてる人達に変わって会社を支える気概を持つこと。
そんな事も分からず、上司の悪口ばかりで、自分の問題は振り返らない。
そんなやつのやる気を支えてやる理由は見当たらん。
そんなお前だけでも、赤ナスくらいやがれ。

>>530
しかるべき処置ってなあに？(笑)。
漏洩しょっちゅうやってるだろうが！
くそやろう

>>531
何が感謝や？
てめえの事しか考えてないくせに綺麗事ぬかすなボケ。

つか、会社辞めたことがなんで社外秘?
マジで書いてるとしたらアタマわりーだろ、おまえ。
マジじゃないんだったら、なんでそんなこと書くんだか、よーわからんな。

3月だな。そろそろ転職には切りのいい時期だな。

>>530

会社をやめたということを、なぜだまってなけりゃならんのだ？

意味わからん。

本１階の新しいトイレつかいずらい

従業員はおとなしく執務フロアのトイレ使っとけよ

バブル高卒が便所に籠って困ってるんですよ。

>>538
昔本館のトイレでウンコテロ（流さないでそのまま）をやる奴がいたけど、今もいるのけ？

猪βに託す社運。

あぁやっと帰れる。
これがＢ要員ワークスタイルかー。

猪βは研修だけでいいご身分や。
IＱが高いからってなんやねん。

>>493
ニートの理屈を聞いてるようだ、、、

> 会社を辞めたことを外部のブログやmixiに書くことを禁じます。

２ちゃんねるならいいよね。
辞めた後じゃなくて、辞める前ならいいんだろうか？

ってかさ、
『内側から見た富士通――「成果主義」の崩壊』なんて本を書いた人に、
しかるべき対処が行なわれたんだろうか？
あ、「成果主義」が、結果的には富士通をボロボロにしてしまったのは、
公然、周知の事実だから問題ないのか？？

外部の管理職向けセミナーだと、うまくいかないマネジメントの代表例に挙げられたりしてるからねー

>>544
適当に釣り針垂らしてると思っとけ
mixiやブログやってるやつは結構バカが多いから
ご丁寧に個人情報特定できるものをわざわざ載せてたりする
ダチョウ倶楽部よろしく「書くなよ！絶対書くなよ！」って言われると
余計に書きたくなるのが人間の本質

まぁそんな釣り針にひっかかる低脳なんぞどこにでもいるがなｗ

あと2chに書いても信憑性のない風説の流布で流せるので
会社に取っては全然痛手にならない

>>545

うちの管理職って、マネジメントなんてしてないからね。

>>544
書いたのが元・人事だから。
人事はいるときも辞めたときも迷惑。
自分たちがこんなに会社を腐らせたのに
辞めた後は「ホラ、こんなにこの会社は腐ってますよー」
といって大金をせしめている。
せめてもうけた金を迷惑料として寄付しろよ。

現場の人間も辞めた後は「ホラ、こんなにこの会社は腐ってますよー」といって大金をせしめればいい。

辞めたあとまで人事の言うとおりにすることは無い。

外部監査にひっかかるやばい案件を開示して、当局から摘発されれば、うつで入院するＳＥも減るだろう。
ネタは、オーダーの付け替え、コストの飛ばし、なんでもいい。
法治国家だから、悪事を働いたやつはきちんと逝ってくれ。
踏み台にされてきたＢ要員の復讐じゃ。(-.-")凸

>>533
自己満足よりマシと違うか。情けは人の為ならず。
自分以外の周りが全部無能なんだろ、あんたにとって？
早く会社辞めて一人で働け。

所詮、人事は他人事 だよな。

富士通が「成果主義」の導入で崩壊寸前のボロボロになったみたいな言い方だが
成果主義を導入しなくてもボロボロになっていたんじゃないかという疑問もある。

情実なのか、好き嫌いなのか、何なのか、「アイツは○○だからキズは付けられん」
とか「上に行くヤツだから経験が必要」と明らかに不向きなところへ短期間配属とか
特別な待遇になっているヤツって居ない？成果主義に関係なく。

>>552
そうかもしれない、変な評価制度を作ったので加速されたか？

>>548

ﾜﾛﾀ
>人事はいるときも辞めたときも迷惑。
>人事はいるときも辞めたときも迷惑。
>人事はいるときも辞めたときも迷惑。

>>553

うん。
「成果主義」導入したころに居た奴ならよく知っているはず。
「加速度」半端じゃなかったねえ。

「猪β」とはｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝを巻き起こすと言う
ﾏｽﾀｰﾍﾞｰｼｮﾝのようなものですか??

実体が見えないんだが｡

評価するやつのさじ加減で決まってしまう成果評価って
意味ないってこと。

成果と関係ないところで評価するからなー。

富士通の成果自体が評価不能だからなあー。

凍傷とか心筋とか、良く生きているよな。

売り上げだけは多いけどね。

猪βが登場するころに、社運をかけちゃった現社長はいるの？

猪兵衛 の検索結果 約 846 件

松村猪兵衛宛書簡3愛人寿貞尼の急死の報に接して書いた猪兵衛宛至急便。寿貞尼は、元禄
7年6月2日死去。悲報は、6月8日、京都嵯峨の落柿舎に届けられた。 本書簡には、芭蕉畢生の悲し
みが綴られている。 寿貞無仕合もの、まさ・おふう同じく不仕合、とかく難二申盡一候：＜ ...
www.ese.yamanashi.ac.jp/~itoyo/basho/letter/ihe2.htm - 6k - キャッシュ - 関連ページ


松村猪兵衛宛書簡2これは、京都落柿舎から松村猪兵衛に宛てた真蹟書簡である。健康に優れない
寿
貞尼、及びその係累達について気遣いを吐露している。実は、寿貞は既にこの世の人ではなかった。この
数日後に寿貞の訃報が届くことになるが、本書簡執筆時点そのことを芭蕉は ...
www.ese.yamanashi.ac.jp/~itoyo/basho/letter/ihe1.htm - 7k - キャッシュ - 関連ページ

www.ese.yamanashi.ac.jp からの検索結果 ≫

asahi.com:鞆の景観保全訴え続けた澤村猪兵衛さん逝く-マイタウン広島福山市鞆町で江戸・元禄年
間から300年以上も続く老舗（しにせ）の「澤村船具店」の当主で、鞆の浦の景観保全を訴えてきた澤
村
猪兵衛（いへえ）さんが18日、心筋梗塞（こうそく）で亡くなった。72歳だった。
mytown.asahi.com/hiroshima/news.php?k_id=35000250701200001 - 23k - キャッシュ - 関連ページ

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E7%8C%AA%E5%85%B5%E8%A1%9B&lr=

不倫相手の事を記念にここに書いてもいいですか？

＞猪兵衛太（いのべえた）さんが18日、信金拘束（こうそく）で亡くなった。72歳だった。

Ｎ部長不倫疑惑。

世界の別の国の女と深い関係になると、日本とその国との
経済的システムの違いがわかったり勉強になること、たくさんある。
その前にそのスタイルにうっとりから始まるんだろうよ！

http://jp.myspace.com/

>>551
人の話読めてるか？
精神科いけ。

>>551
パーのくせに。偉そうな事いうなブォケ。
会社にしがみつくしかできないくせに綺麗事ばかりいうな。
┐( ￣ー￣)┌ フッ

>>527
二見は存在する。
上司にはゴマスリスリで部下や下請会社へのいじめパワハラの豚野郎。
パワハラ問題を起こして地方のプロジェクトへとばされていたが問題起こした
のか戻っていた。今は他の本部へ飛ばされ平和だ。
あいかわらずパワハラ問題起こしているようだけど戻ってこないで消えてくれ

天気の良い休日に意味不明のカキコをしている
富士通社員の人達ってなんか楽しそうですね。

リフレッシュはちゃんとできましたか？
きちんと休まないと良い仕事はできませんよ。

この鬱積のエナジーを明日からの仕事と客と下請けにぶつけるんじゃい！

>>556
>>557
逆ギレ乙
綺麗毎ってどの辺が？
ここら辺で、僕ちゃんの理想語ってくれよ。期待してるよ。

>>556
>>557
おまいの連続必死書き込みを真似して俺らも連続書き込みなるか？

>>531
↑。
なにが支えられてるや？
己のケツ拭ける人間か？偉そうな口叩くな。
(*／▽＼*)見ていて恥ずかしいわ(笑)

楽しく荒れましょうや・・・。

>>573
二時間考えたカキコがそれでつかー。
金金の何が不味いのか。
利益だせないやつになんでナスださないといけないのか。
自分のナスを稼いでくれる人に感謝するのが何故綺麗ごとなのか。
教えてちょ。

会社が稼げていないのだからお互い様じゃぁないでしか・・・・。

>>571-572

悪いけど>>556はｵｲﾗが書いたけど>>557は別人のカキコょ。
下手な煽りだねｗｗｗ

>>577
566と567だった。
ばれちまったので退散しまつ。
もっと遊びたかったのに。

>>578
>>556-557は同一人物の投稿ですねｗ
それには気づいてましたがｗｗ

遊ぶにしても、わかりやすすぎるのもどーか

ディオ 先生の実生活での実績
・高校時代安西ひろこ似の女＆大塚愛似の子と付き合っていたと嘘をつく
・スーパーのシフト交代連絡のためと偽り女性のメアド３つゲット
・MEGUMI似の加藤さんへの片思い→破局
・人妻川瀬さんとの出会いラブレター渡す→破局
・女子大生ゆいちゃんとのメールのやり取り（Hメールを送り返信されず）
・スーパーでお釣りを9000円間違える。客を万引き犯と間違えて脅す。女性店員にセクハラ→解雇
・派遣会社での部長からの洗脳（敬語でしかしゃべれなくなる）
・工場での若槻千夏似の女性との出会い猛アタック→玉砕ショックでミス連発＆解雇
・ライブドアブログを使っているという理由だけで堀江を「うちの社長」発言
・六本木ナンパ軍団に喧嘩を売るも周りを煽るだけで 本人遁走
・ジムでバイトを開始しカリスマトレーｊナーと言い張る。mixiで職業欄に企業役員と詐称し女を釣る
・ヤクザ（嘘）の友達を使って脅迫をするが反撃で警察に通報され謝罪
・通報された仕返しに弁護士に裁判の依頼をするが相手にされず
・mixi長身OFFで彼女の写メールを晒すと公言するが本人遁走
･様々なＯＦＦ会に出るも全てで（女がらみの）トラブルを起こし出禁にされる

【突発格闘】リアルファイトORZ15【顔面電波】
http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/muscle/1203005127/

>>580
物凄く食付きがよかったし、、
あっ 退散 退散

連投するにしてもIDぐらいは変えろとｗ

で、フィールド猪βって何をする人たちなんですか。
教えてエロイ人

http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200801240053a.nwc

猪βってなに？

イノブタってＳＳ部門だけ？うち泥船だけどイノブタ逝きになった部長なんて知らんなぁ。

>>584
この記事読んでて思うんだけど。
猪βがどうこうというよりも、
本社が持株会社化する前兆か？とかすら思う。
考えすぎかな。

猪βはIＱが高い人。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>575
勝手に感謝してねーん。
(￣m￣*)まじれすかわいい(笑)

>>590

>>577-580と>>582辺りを読みな。

>>590
退散してなかった。
あんた、期待を裏切らない面白さだよ、、、

>>570
鬱屈したエナジーがうざいのでうちの会社に営業は来ないでね

猪βってＢ要員が覚醒するとなれるのか？

猪βは神。
秋頃に降臨か。
神業に社運を託す。

精神年齢がガキな大人がいる不治痛

赤字になって当然ですね(pgr

>>564

私の相手はその人ではないよ

>>585
＞猪βってなに？

猪と豚をかけあわせた食用家畜。人工的に作られる。
豚より肉（頭）が堅くやや臭みがあるがそれがたまらないという人も多い。

Ｈ部長不倫疑惑浮上。

今日の日経新聞に三菱電機の携帯電話事業撤退の記事が出てたけど、富士通は買わないのですか？
提携か何かしてたのでしょ？

Fの社員は幸せだなぇ
こんな所で文句を言えるんだから...

Ｎの社員は、文句を言う気力すら奪われますから
残念

勤務時間中ですから・・。
忙しいのでMixiに戻ります。

>>601
何か株価安くなってるしね。大変そうだ。

>>599

部長さん・・・彼、肩書きは無いと思う。。。

Fもらくらくホン以外は作るのをやめた方がいいかと思う

FもF将軍と一緒になって空調機以外は作るのをやめた方がいいかと思う

昔部長が単三電池買ってきてくれって言うから、気を利かせて安売りしてた不治痛電池買って渡したんだよ。
そしたら、｢電池はＮａｔｉｏｎａｌだろ！（怒）｣って投げつけられた。ひどい会社だぉ。

Ｆ電池、そんなに悪くないんだけどね。

>>607
どう考えてもお前が悪い。

>>607
お前が悪い。氏んで詫びろ。

>>607
お前使えねーなぁ。

不倫の相手って中山でないの？

>>607
氏ね

１００円ショップですら４本単位で売ってるもの買って来られてもなあ。

　　　 　 　　　＿＿＿_
　　　 　　　／　　 　 　＼
　　　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　　　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　 今日からまた、
　　　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　誰も読まないメルマガを書く仕事が始まるお…
　　　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

>>615
俺には送信しなくていいから。わかったなモバ本。

>>615
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

猪βはβバージョンです。
ＩＳＯＢＥ−�U は患部にならないの？

ＩＳＯＢＥ−�Uβ に進化？

>>612

いいえ、Ｉさんです

ミニ4駆ではなぜかF電池大人気

G-PLUSとD-RANGEの評価が高いみたいだな。
持続性が求められない用途では役に立つんだな。

え”、伊藤さんだったのか。＼(◎o◎)／！

あー疲れた。

団塊世代の幹部なんであんなに横柄でナチュラルにパワハラできるんだろう…
仕事ができれば、仕事できない人にパワハラしても許される環境

ま、自分がパワハラしてると思って無いんだろうな

団塊バ患部なんてもうすぐいなくなるから、もうちょっとだけ我慢しとけ。
今すでに死ニアスタッフとかだろ？適当にあしらっとけ。

電デバの小山内？

死nearスタッフってさ、死期が近い人達のことだよね？

早く嘱託解庸したほうがいいんじゃね？

外注切って年寄りも切って残った人間で今までの仕事をやればいいだけだな
金を稼ぐには如何に収入を増やすかじゃなく如何に支出を抑えるかだって俺が言ってた

ちなみに俺も外注なんでいつクビ切られてもおかしくありませんｗｗｗ
まぁそうなったらなったで他のスポンサーを探すだけさ

あのぉ、6級に上がるにはAを実質何回とれば上がれますか？
ちなみに上期もAでした。

20回ぐらい

　
そろそろ
内示が
来る
ぞ
　

はやいと、
１年目：５�T　AA→２年目：５�U　AA→３年目上期A→推薦→下期６級って感じかなぁ。

６級のキャリアシートがあります。
基本は、自力で仕事ができることが条件なような。
あとは幹部の考え方にもよる。

ちなみに、４から５以上に、６�Tから６S�Uまでの道のりが遠い。
６S�Uか６SSがM候補の前提条件になる。

でも、FCPというコースも最近できたね。
でもこっちも１年目プロスキル認定試験→合格（等級変動なし）
　→　２年目FCP　P1受験（等級変動なし）３末発表　→３年目FCP　P1（6SS）として生活　というながれだったと思う。

４、５級あたりだと　そのABぐらいでもなんとかなったが、
６級からは厳しい。仕事がいまひとつで、自分で計画管理できない人だとだと、
６�Uあたりでとまっている人も多少存在する。

ＦＣＰは事実上、破綻してるよ。

ケータイの事業、続くの？

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>635
同じスレに同じコピペを何度も繰り返しても、荒らし行為にしか見えないぞ。
粘着は消え去れ。

そういえば、難波コピペは逝ったのか。

>>636
スルーする

死nearスタッフって、成績評価枠を消費するの？

富士通って、目黒に社員寮か借り上げ社宅のようなものってありますか？
知っているかた教えてください。
私の彼がそこに住んでいるというんですが・・・

>>640
それ富士通じゃなくて、富士通ロジティクスじゃまいか？
目黒区に寮があるはず。

＞＞６２４
また二見が弱者へパワハラしていますか、うつ病患被害者が大量発生する前に
早く消去しないと会社の恥

痴漢だ！

>>622


いいえ
伊藤さんでも池田さんでも井上さんでもないＩさんです

学部卒って，トレーニー終了後４級ですよね．

だいたい何年くらいで５級に上がってますか？

>>636
ほへぇ? こういった質問は多いんですか?

>>644
石田、今井、五十嵐にある？

>>645
それくらいNavi2007で調べろよ。それとも部外者か？

えＲサーバーだろ？お前こそ部外者か？

もしや、メガネの石田ちゃん？

ちょっとキャイーンに似ている感じの。

社内募集ってブラックな部署が募集しているって本当ですか？社内募集で違う仕事
を考えているんですが、今動くのは危険ですか？

２人がかりの痴漢捕まえる／南武線で中３女子生徒
http://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryxiiimar080376/

不治痛だと思いきやＮだったのか...orz

ちかんなんてやるエネルギー、すでになし。
たまらん毎日。消耗の毎日。

食欲でも別腹ってあるからね。エロに関し別力が出る奴もいるよ。
出張先で疲れていても風俗街に足が向いている私もそうですが痴漢は出来ないなぁ。

ここには風俗ハシゴなんてできる輩はおらんやろ。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

ノゾキが一番手軽でええな。安いしな。次はヘルスかな。これも気軽に行けるかなええな。
デリは面倒だから呼ばない。

>>657

粘着が。
他でやれ。

痴漢風俗が好きでよく通ってる
横浜のラッシュアワーとか上野のちんちん電車とか
風俗通いは富士通ＤＮＡだと思うがなにか？

入れない風俗の何が楽しいか分からない。

↑ゲーセンのパチンコ台みたいなもんか。

雪ママと猪β。
ヘンな会社だ。

>659
ほへ? こういった質問は多いんですか?
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>664

通報しますた

真・スルー　何もレスせず本当にスルーする。簡単なようで一番難しい。
偽・スルー　みんなにスルーを呼びかける。実はスルーできてない。
予告スルー　レスしないと予告してからスルーする。
完全スルー　スレに参加すること自体を放棄する。
無理スルー　元の話題がないのに必死でスルーを推奨する。滑稽。
失敗スルー　我慢できずにレスしてしまう。後から「暇だから遊んでやった」などと負け惜しみ。
真・自演スルー　議論に負けそうな時、ファビョった後に自演でスルーを呼びかける。
偽・自演スルー　誰も釣られないので、願いスルーのふりをする。狙うは４匹目。
３匹目のスルー　直接的にはスルーしてるが、反応した人に反応してしまう。
４匹目のスルー　３匹目に反応する。以降５匹６匹と続き、激突スルーへ。

文釈迦 シャカシャカチキン

ＳＢ本の大○高史って北海道の営業支援及川さんとエッチするために出張してたらしーぜ
あとＳＢ本の子も喰っちゃってるって
で、これ見たら実名で出会い系登録載ってるから笑える

http://tad.to/login.php?id=1459881&pw=8812
携帯でご覧下さいませ

今日、くろさん通信を迷惑リストに登録した…
楽天トラベル並にうざい

必修e-Learning

　　新型インフルエンザへの備え(笑)

おまえら受信料払ってレッドウェーブ応援しろ。

雪ママって何？
猪βを小一時間かけてようやく分かった自分が聞いてみますよ。

くろさん通信、読んで欲しかったらメールに全文載せヤガレ。
誰がわざわざブラウザ開くもんかい！
山本

部課長各位殿

下期の成果評価に以下サイトのアクセス履歴を追加します。
mixi閲覧回数
黒さん通信閲覧回数

仮にも大手企業ならmixi、ニコ、ようつべくらい串で弾けと

話が長くなるから、だれか説明してけれ。
新橋駅前のスナックのママでつ、とだけ。

くろさん通信は即、サーバーから削除するように設定している。

「仮の大手企業」と>>675が申しております・・・。

ろくさん通信って、これのことか？

http://topran.ocnk.net/

あ、くろさんか・・・。ｽﾏﾝ。

>>677

おれも。

ところで、山形さんはそろそろ人事部主席部長？

秋田さんと岩手さんは？

　　　 　　　／　　 　 　＼
　　　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　　　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　 来週からまた、
　　　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　誰も読まないメルマガを書く仕事が始まるお…
　　　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

魔風雷丸が人事部長になっちゃうの？？

これか。
ttp://www.heiwaboke.net/2ch/unkar02.php/tmp6.2ch.net/company/1182239799

>>683
毎度の事ながらﾜﾛﾀ

読まれないメルマガって、小泉さんの時代に登録していた人が受信している福田さんのメルマガみたいなものか。

>>687
阿部までは来たが福田のは来てないよ。

寝ながら残業してたら怒られるからお前ら注意しる。

そういえば、何でみんな「くろさん通信」読まないの？
社長から直の意見を知ることができるチャンスなのに。
と書いてある私はそれなりに読んで、ＦＪのあり方について
かんがえてまっせ。

この書き込みを見たらスルーしてください。
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

福田出すそうだよ。ニュー速+に出てた。

大昔、くろさん通信読んで辞めるのを決意したよ。
サーバの売り上げ台数だけにこだわるのを見て、真性の馬鹿だと確信した。

だよね。サーバー売る前に電デバ売らないとね。

築地で売れ！

>>694
いや、本来ならば電デバは重要だったはず。
デバイス部品の内製をできる少ないメーカーだったわけで、
価格による競争では無く付加価値をあげる方向に向かうべきだったと思う。
むしろ台数よりも、富士通の商品を差別化すべきだったんじゃないの？

けっきょく富士通の商品に影響がない
画像処理用LSIなんかが主力商品なんだから切られて当然。

>>693
SSBGの商売が自社製サーバの上でしかなりたたんから、
ベース（量）がどうしても必要だからだよ。

差別化が出来ない⇒量で勝負！、ってことでしか？

ソフトサービスの売り上げや利益が
サーバの台数に比例するという
この会社の硬直した理論はどうにも理解に苦しむね
客が求めているのはソリューションであってサーバの台数ではない

仮想化技術あたりにはどう対応するんだろうね

富士通がソリューションという言葉を使うと、むせるのは私だけではないと思う・・・。

川崎工場のとある建屋。小汚い事務所にデスクが並んでいた。
Ｂ要員がネットサーフィンをしながら適当に仕事をしていた。それを見た患部社員は、
「暇そうだね。どれくらいの時間、仕事していたの」と尋ねた。
するとＢ要員は
「そんなに長い時間じゃないよ」 と答えた。
患部社員が
「もっと仕事をしていたら、もっと成果があがっただろうね。おしいなあ」 と言うと、
Ｂ要員は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」 と患部社員が聞くと、Ｂ要員は、
「早く帰ってのんびりテレビ見て、それから風呂に入る。子どもと遊んで、女房の手料理を食べる。
夜になったら一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって…ああ、これでもう一日終わりだね。」
「好きに有給休暇取って昼まで寝て、それから釣りをしたりするね。」
すると患部社員はまじめな顔でＢ要員に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、
きみにアドバイスしよう。いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、
仕事をするべきだ。 それで残業代をいっぱい貰う。
お金が貯まったら自己投資する。そうすると成果がさらに上がり、ボーナスも増える。
その儲けで技術や語学のスキルを２、３と増やしていくんだ。やがて部長になるまでね。
そうしたら残業するのはやめだ。 部下を洗脳して、せっせと働かせる。
その頃にはきみはこのちっぽけな部を出て事業部の担当部長となり、
主席部長、事業部長へと出世していくだろう。
きみはちょっと向こうの離れた席から事業部の指揮をとるんだ」
Ｂ要員は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「十五年、いやおそらく二十年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？　そのときは本当にすごいことになるよ」 と患部社員はにんまりと笑い、
「今度は評価を餌にＹＥＳマンを集めて、きみは裸のお様になるのさ」
「それで？」
「そうしたら適当に仕事して、日が高くなるまでゆっくり寝て、日中は釣りをしたり、
子どもと遊んだり、奥さんの手料理食べたりして過ごして、夜になったら一杯やって、ギターを弾いて、
歌をうたって過ごすんだ。 どうだい。すばらしいだろう」

「仮想化技術あたりにはどう対応するんだろうね」
　　　　　　　　↓
イコール、「どこの代理店になるんだろうね」ということでしか？

ＶＭＷWREかＭＳかＩＢＭしかないでしょう、三択？

ＶＭＷＡＲＥね、宮、ごめん！

>>703
同じ靴を舐めるなら、元同僚の靴のほうがいいかもしれないよね。

>>700
理論でも何でもなくて、只の数字上の現実なだけだよ。
だから、赤字を手っ取り早く抜けだす方法として、台数を稼ぐことを考えたんじゃね？
いつ出てくるか予想のつかない付加価値とやら待ってられないし。

薄利多売で赤字が解消できると考えるのもよくわからん。
IBMはコモディティ化したPC部門を売却したわけだが。

サーバそのものの利益の話じゃなくて、、､
まぁいいか、、、

ミドルウェアも売れて無いんでしょ、あいかわらず？
SIも買い叩かれているの、あいかわらず？

はいはい

どうせＥＭＣには勝てないからあの本部とあの本部をくっつけて分社っていう・はｎ、うぁナニすｒやｍｓｄｒｆｔふじこｌｐ；＠

>>711

サービス部門と、人事しか残さんつもりか？

人事部だけ安泰。
定時帰宅。
新橋宴会。
うつ病なし。

蒲田は地獄絵巻。

松下はパワハラとキチガイの集団だな

パナソニック松下のくそ情報　Part30
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201489694/l50/718


718 名前：8 投稿日：2008/03/08(土) 22:58:46 GPWDi0bG0
大阪府大東市に近畿松下のパーツセンターがありました。
（今年から摂津市のセンターと統合されました）

そこに、自分より立場が上の者にはヘイコラゴマスリ男になり、下の者にはコレでもかとばかりに横柄尊大な、とにかく部下からも出入り業者からも評判の悪い、北○課長というヒトがおりました。

その○本課長のイジメの犠牲になったヒトが、あとわずかで定年を迎えようとしていた、長年近畿松下一筋の苦労人、Ｈ主任でした。

いったい、あの真面目で目立つことの無い、おとなしいＨ主任の何が気に食わなかったのか、出入り業者の我々にはわかりませんでしたが、北○課長は、ある日突然Ｈ主任の仕事とデスクを取り上げてしまいました。

仕事と居場所の無くなったＨ主任は、部署の片隅ですることも与えられず、半年近くも、ただただ１日中ず〜っと立ち尽くしていたそうです。

さらに残業と称して、就業後もラストまでずっと立たされていたそうです。

Ｈ主任は、いつ終わるともわからないそんな状況に、ついに耐えられなくなり、出勤途中、通勤電車の前に飛び込み、自殺をなさいました。

北○課長は、Ｈ主任のお葬式に、別にこれと言って悪びれるでもなく、ごく当たり前のように、眠たそうな面持ちで面倒くさそうに出席してたとの事。

今、○本課長は、伊賀市のセンターで平穏無事に所長をなさっているそうです。

創業者の松下幸之助氏は、「人と企業を育てる」という言葉を残したそうですが、これまたエラい人を育てたものですね。

>>713
蒲田は地獄絵巻。
　　↓
蒲田は鳥獣戯画

どこぞのお偉いさんは
この時代になって、これだけ問題になってるのに
接待三昧で良いね！

東京の離島さん

宗主国様はまだ準公務員扱いなのに接待をお求めになる。

属国としては三顧の礼を以ってご接待申し上げるのは当然のお勤め。

ご接待申し上げないと宗主国様は別の属国にお仕事をご下賜される。

黒船もあるでよ。

NTT?
NTTﾃﾞｰﾀ?

>>714
定年間際だったら退職すればいいのに
自殺したってしょうがないでしょ

>>718
Both of them, & also NHK too.

接待つけも枕営業日も通用しなくなった。

自分の端末すら自社製品しか使わせないって終わってるよな
CELSIUS N450とか起動時のファンがうるさすぎるｗ

>>702
生々しすぎて笑えん！
でもつい最近汐留でもそんな会話を聞いた気がする。

たしか補聴器をしていた常松爺さん（元大学教授？）、
先週は市役所職員への噛み付き、
公衆の面前で、実にご苦労さんでした。

夜中、小便に行くとき、け躓いて人に当たったなら
「すみません。」とひと言謝ったほうがいいぞ。
爺さんは、もう少し柔らかい物腰でものを言わないと。

戻ってきたらきちんとふすまを閉めろ。爺さんは田舎者だな。

PCは通販で激安価格で買えますな。

パソコンのリストラ来るよぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
逃げてぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ








既に仕事干されてる奴限定なwww

>>726
パソコンだけでなくHDD、その他もろもろリストラくるよ〜！使えるヤツだけサービスと携帯にくるよ〜！
でも携帯に行ったヤツは業界再編業績急降下によりまたリストラにあうよ〜！
結局リストラの波からは逃れられないんだよぉ〜！

>>699
保守料とリース(ホスティング)料が目当てだよ。
SESは棚ボタ。

国内メーカー製のパソコン高いよな。多分国内メーカー製はもう買わないなぁ。
唯一ノートPCだけは品質面から国内メーカー製が良いと思っていたけど、それも最近はそうでも無いし。

おや？
富士通はパソコンは絶好調でしょ？
http://www.nikkeibp.co.jp/news/manu08q1/561493/

メーカー製は早い話が使い捨て　特にスリムとか拡張性が全然ない
あとプレインスコされてる余計なソフトが邪魔

自作した方がいろいろ貪れるしPCのことも覚える
まぁ多少は金かかるが

メキシコの田舎町。海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。その魚はなんとも生きがいい。
それを見たアメリカ人旅行者は、
「すばらしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」
と尋ねた。 すると漁師は
「そんなに長い時間じゃないよ」
と答えた。旅行者が
「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」
と言うと、漁師は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」
と旅行者が聞くと、漁師は、
「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子供と遊んで、女房とシエスタ(昼寝)して。
　夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって…ああ、これでもう一日終わりだね」
すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。
　いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。それであまった魚は売る。
　お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。
　その儲けで漁船を２隻、３隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。
　そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。自前の水産品加工工場を建てて、そこに魚を入れる。
　その頃にはきみはこのちっぽけな村を出てメキシコシティに引っ越し、ロサンゼルス、ニューヨークへと
　進出していくだろう。きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「二〇年、いやおそらく二五年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？　そのときは本当にすごいことになるよ」
と旅行者はにんまりと笑い、
「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで？」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、日中は釣りをしたり、
　子どもと遊んだり、奥さんとシエスタして過ごして、夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、
　歌をうたって過ごすんだ。どうだい。すばらしいだろう」

川崎工場のとある建屋。小汚い事務所にデスクが並んでいた。
Ｂ要員がネットサーフィンをしながら適当に仕事をしていた。それを見た患部社員は、
「暇そうだね。どれくらいの時間、仕事していたの」と尋ねた。
するとＢ要員は
「そんなに長い時間じゃないよ」 と答えた。
患部社員が
「もっと仕事をしていたら、もっと成果があがっただろうね。おしいなあ」 と言うと、
Ｂ要員は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」 と患部社員が聞くと、Ｂ要員は、
「早く帰ってのんびりテレビ見て、それから風呂に入る。子どもと遊んで、女房の手料理を食べる。
夜になったら一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって…ああ、これでもう一日終わりだね。」
「好きに有給休暇取って昼まで寝て、それから釣りをしたりするね。」
すると患部社員はまじめな顔でＢ要員に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、
きみにアドバイスしよう。いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、
仕事をするべきだ。 それで残業代をいっぱい貰う。
お金が貯まったら自己投資する。そうすると成果がさらに上がり、ボーナスも増える。
その儲けで技術や語学のスキルを２、３と増やしていくんだ。やがて部長になるまでね。
そうしたら残業するのはやめだ。 部下を洗脳して、せっせと働かせる。
その頃にはきみはこのちっぽけな部を出て事業部の担当部長となり、
主席部長、事業部長へと出世していくだろう。
きみはちょっと向こうの離れた席から事業部の指揮をとるんだ」
Ｂ要員は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「十五年、いやおそらく二十年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？　そのときは本当にすごいことになるよ」 と患部社員はにんまりと笑い、
「今度は評価を餌にＹＥＳマンを集めて、きみは裸の王様になるのさ」
「それで？」
「そうしたら適当に仕事して、日が高くなるまでゆっくり寝て、日中は釣りをしたり、
子どもと遊んだり、奥さんの手料理食べたりして過ごして、夜になったら一杯やって、ギターを弾いて、
歌をうたって過ごすんだ。 どうだい。すばらしいだろう」

「そうしたら適当に仕事して、日が高くなるまでゆっくり寝て、日中は釣りをしたり、
子どもと遊んだり、奥さんの手料理食べたりして過ごして、夜になったら一杯やって、ギターを弾いて、
歌をうたって過ごすんだ。 どうだい。すばらしいだろう」・・・・・・

今、既にみんなやってるじゃん。
あ、適当にmixiと２ちゃんねるしてるだけか・・・。

うちの部署は仕事がない。

>>730
国内だけ(rya

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

東証でシステムトラブル
2銘柄の午前中売買を停止

http://www.asahi.com/business/update/0310/TKY200803100069.html

今回はドコですかね

賭けよう。

俺は、今度も社長は表に出ず知らん顔を決め込む方に賭ける。

言い訳すらげきんのか、ｺﾞﾙｧｧ！！

【東証システム障害、売買停止２銘柄の売買再開】
　東京証券取引所は3月10日、株式売買システムに障害が発生したとして、アルプス電気と名古屋鉄道の二銘柄について午前の売買を停止した。原因は不明としており、東証はシステムの開発元である富士通とともに調査を進めている。東証は午後１時から両銘柄の売買を再開した。

　東証は2月8日にも派生商品の売買システムに障害が生じ、一部商品の取引ができなくなったばかり。システム障害で、全上場銘柄の売買を停止した例はあるが、特定の銘柄だけが売買できなくなるのは珍しい。

　アルプスと名鉄のほか、ダイワ上場投信（東証電気機器株価指数受益証券）もシステム障害により、午前9時14分まで売買開始が遅れた。

特定銘柄の謎。
小説のはじまりとしてはなかなか興味をそそらせてくれます。

患部の指示により特定銘柄およびファンドの取引ができなくなるようプログラムが仕組まれた。
特にD社はIユーザーなので嫌がらせの意味も込めて。
もちろん患部はインサイダー情報を元にその銘柄の空売りを・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　冗談ですよ、ジョーダン・・・・・・・・・

異動ｷﾀｰorz
ｻﾖﾅﾗ

いやいや仕事しているからこうなる。

凍傷システムは毎週二桁のバグが発見され害虫の増員でバグつぶしをしている状態。
まともに動くほうが不自然。
これで「自棄凍傷システム」なんて・・・。

♪墓穴がだんだん深くなる〜、深くなる〜
　今来たこの道　通りゃんせ〜

>>738
既存のGSのシステムらしい
オンライン系製品の障害だとか疑われてたけど
結局ユーザーアプリが原因ってことで落ち着いたみたい
人づてに聞いた話なんで詳細はｼﾗﾈ

>>745
つ ブルックスの法則

凍傷は自主開発能力なんて実質無いだろ。
ユーザーアプリったって蛆痛製だろ？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080310/295862/?ST=system
東証は同日午後5時から緊急の記者会見を開いた。
鈴木義伯常務取締役CIO（最高情報責任者）は、「データベースのデッドロックが引き金だった」と説明した

　デッドロックが発生したのは午前8時59分43秒から44秒にかけて。
午前の取引が始まる午前9時の直前だ。複数銘柄の注文を1つにまとめた「バスケット取引」の
トランザクションと、同注文に含まれる一部銘柄の訂正注文のトランザクションとの間で起こった。

　2つのトランザクションが、それぞれどのようなデータベースをロックしたまま放さなかったのかについては
公表を避けたが、注文データを格納するデータベースと、バスケット取引のデータを格納する
データベースの2つだったとみられる。

　リトライが続きシステムに無駄な負荷がかかるのを防ぐため、東証の売買システムでは、リトライする
回数の上限を100回と定めている。
今回は、この上限を超えたために訂正のトランザクションが異常終了した。

東証の株式売買システムは2000年5月の稼働。
富士通製メインフレームで動作している。アプリケーションの開発ベンダーは富士通。
デッドロックを検知するトランザクション制御ソフトは、富士通製「AIM」を使っている可能性が高い。

>>748顧客お抱えのソフトハウスってのもよくある話。
まぁなんにせよ憶測だ。

>>749
不思議だね。
そんなﾃﾞｯﾄﾞﾛｯｸいくらでも
起きそうな気がするけどね。
しかもどっちも譲らず、１００回
同じこと繰り返したんだよねぇ〜。

　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
.　　　　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、 取引所はお前らのサンドボックスじゃねえんだ
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　テストは激安サーバの中でもやってろ
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ　, 　な！
:::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
:::::::::::::::::::::::::::::l　ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／　／
::::::::::::::::::::::::::::::!　:|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／　／

デッドロックを制御ソフトの問題って思ってるやつって居ない？
説得に苦労するんだよな。

なんつーか

アプリのバグだよ、バーカって言っちゃいけんのかい？

＞デッドロックを検知するトランザクション制御ソフトは、富士通製「AIM」を使っている可能性が高い。

何で今まで起こらなかったんだ？　辛うじて動いてるシステム？　「永遠のβ版」？
いずれにしてもデッドロックしてリトライ100回してだめなら「や〜めた！」っていうシステムなのね。

このスレ、向う何年も続きそうだな・・・。　自棄凍傷システムもあるでよ〜。

>>755
居たよ、、
引用するならアプリの方ね。

でもいずれにしろF責任でしょ。
なんで凍傷ばかり謝罪してFのバカ社長はだんまりなの？

責任の意味が分かってない厨房も居(ry

責任の意味も分かっていないFのバカ社長と社員も居るね･･･

ごめん間違えた
どうもさっきから居るのは厨房じゃなくて、どのような責任の所在も一瞬で見通せるエスパー様のようだ。

見えます・・・。
2010年*月、自棄凍傷システムのバグによるシステム停止でも知らん顔をしているバカ社長とバカ社員の顔が、はっきり見えます・・・。

責任の無いSI契約って、どんな責任回避条項が記してあるのか勉強させて欲しいものだ・・・。

エスパー暴走しちゃった、、

暴走としょっちゅう止まるのとどっちがいいか？

カレーみたいなウンコとウンコみたいなカレーのどっちがいい？

エスパーたん、エスパーたん。
釣りだろうけど、付き合ってあげるよ。
先の記事からは責任あるのか、ないのか分からない状態。
あるにせよ、無いにせよ、断定できるのはエスパーたんか、事情通のみだよ。
大体責任無いなんて、書いてないし。
書いてない行間はどうやって埋めたの？エスパーたん。

PCサーバシェアで1位とったってカキコしてたね。
付加価値をつけることをやり続けた、的なことを書いていたけど、
ホントにそんなの信じてるのかね。めでてーやな。

どこにそんな付加価値があるのよ? 言ってみろ!

薄利多売だろｗ

P○事、三者面談始まったな。
ずっと座ってるだけのあの人が、部長に連れられていった。
明日は我が身orz

割増退職金くれるなら●Ｃ字じゃないけど応募したいなぁ。

>>767
薄利？赤字じゃねーのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>766
>どこにそんな付加価値があるのよ? 言ってみろ!
赤字になるまで価格を下げたところじゃね？
赤字だからといって他社製品より優れているとは限らないが。

転籍か自己都合退職だと
あんまりだ

>>772
当てが無いなら退職だけは選択しない方が良いよ。

>>771
原価率のため、いくら給与をカットしても文句一つ言わない
モサド、北朝鮮、旧日本軍、そしてアルカイダに匹敵する
忠誠心の高い社員と協力会社こそが富士通の最大の優位性。

>P○事、三者面談始まったな。

リストラでもやるんですか？

>>771
それをわかってないで、自慢げに自分の成果よろしくカキコするところが
ヤツのKYなところだな。
具体的な戦略がなくて数字だけあがって、結果だけ自分の手柄のように言う。
中間のば患部社員と一緒だよなー。

つか777げと。
明日はいいことあるといいな

面談ウィーク ○|￣｜＿

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>774
協力会社の忠誠心が高いなんて、どっからそんな蒙想が出てくるんだ？

>>776
何で具体的な戦略がないって分かるの？

部長に連れてかれた奴が
戻って来るなり号泣

部長に連れてかれた奴が
戻って来るなり脱糞

同僚が配置転換という名のリストラに逢いました。
子会社へ行けとの話があったそうです。

リストラの話しはまだありませんが、転社の打診はリストラと受け止めるべきなんでしょうか？

片道切符っちゅ〜やつですな。

戦力外通告。○|￣｜＿

事業を縮小すれば、必ず余剰人員が出る。

ホソミンは元気にしているのだろうか。

更迭後の消息は不明。

過去記事も抹消されたか。

本人も抹○されたか。こわっ。

関係者の記憶も抹消されたか。こわっ。

ミッション完了で、人事担当はＳＡをもらったか。こわっ。

けど、電話帳から外すのを忘れていた。おまぬけっ。

子会社への片道切符？

















　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　旧　電　デ　バ　か　！　！　！　

ビクビクしてリストラや子会社行きを待つ本体の身分より、
アタマっから関係会社（但し、堅実で安定している所）の身分の方がいい感じがしてきたw

>>781
じゃあ、おまいさんは、この会社にいて、何をすれば儲かって
給料が上がって、仕事にやる気も出て、ハッピーになれるって
わかってる?
周りにわかってるやついる?
社長はそういうメッセージ出してる?
トップから下っ端まで、自分の最適な役割とゴールを理解して、
それを実現するために動けてる?

例えば、TPSなんて手段であって目的ではないわな。
最近のメッセージなんか、無駄をとってください。しかないわな。
そんなことなら小学生でもいえるで。

猪βは具体的な教育内容とかが不透明なんでよくわからんが
社長命を受けて動いてるやつら(β本人じゃなくてスタッフな)の
間では諦めモードが漂っていると聞く。
「おー、それってすげーじゃん、きっと成功するぜ!」って周りを
納得させられないのに、成功する戦略があると?

>>798
あぁ なるほど。
それが戦略が無いと分かった理由なのね。
教えてくれてありがとう。

>>797
もし同じ転籍になれば、
先に転籍した方が、その会社での先輩になれるしね。

Fの戦略。
リストラ、分社化、株の売却の３本柱。
スリム化が進み最終的に亡くなります。

>>800
普通、転籍先の会社自体が先に整理される。

お前ら下期もよくがんばった

ttp://www.ipass.co.jp/pressroom/pressroom_releases.html?rid=313

特別にB評価をやる

さあ、来期は自棄凍傷で大赤字だぁ！！

で、来期のバカ社長の「戦略」は？

>>802
まぁ確かに。
転籍先と本人次第だね。
５、６年前のリストラでは、あちこちまんべんなく転籍して、
人によっては転籍先でそこそこポジション確保出来、
かつての部門が、どなどなされて行くのを見送る事が出来きそうな人も居る。

バグと言う名のモグラを叩きながらリストラ。
負のコストの勝ち。

>>801
>リストラ、分社化、株の売却の３本柱。
Fのはリストラ(再構築)ではなく単なる事業縮小じゃないか？
分社化も事業縮小みたいなもんだし、株は売れば無くなる。

>スリム化が進み最終的に亡くなります。
同意。売る物がなくなっちゃうね。
Fがモノ作りをやめてしまったら、本体から放り出される電デバの方が価値を持つかも知れない。

鯖と形態・・・どっちも世界市場じゃ超マイナー。
薄利多売じゃなくて雇用確保のためにやっているだけ？
雇用確保なんて意識がある会社じゃないよな、見栄と宗主国様への忠誠心？
いずれにしろ３年と持たん・・・。

残るのはこれも超赤字確定の自棄凍傷を筆頭とするSIビジネス？
ただのITドカチンの親方じゃん。
しかも出来上がったシステムは本番とデバッグを同時並行・・・。
バカ社長は当然と思っているのかITがわかっていないのか知らん顔。
「出来が悪いのは働かない社員のせい！」。

♪若いという字は苦しい字に似てるわぁ〜
　明日という日はきっと明るい日ね〜

デバッグの平行稼動はもってのほかだが、ヤツが少し前に言ってた
バグをゼロにする。も、また、おばかちんだな。
掛け声でバグがゼロになるなら、とっくに世の中からバグなんて
なくなってるっつの。な。
ヤツがそんなこと、鬼の首でも取ったかのように言わなくても、バグは
ないほうがいいなんて、みんなわかってるって。(笑)

アンタ、いつ気がついたの? よく今頃気づいたね!って思った人、挙手!

でもできねーだろ。

大切なのは、リスクヘッジ。バグヘッジというか、なんというか。
けど、Fにはリスクヘッジするって考え方、ないな。国内に共通かもだけど。
バグはないことにして物事進むから、フェイルプルーフ(バグプルーフ?)な
システムも作れない。品証のあの態度じゃ萎えるって。

社会システム点検やって、その成果がこれですか。
社会システム点検は誰の発案ですか?
発案者の今期評価はCでFA?

給料はとっぱらい制になる。○|￣｜＿

>>>788
どこの事業を縮小してるの？

最近だと半導体しかないはずだけど

給料はFM-Vの現物支給制になる。○|￣｜＿

>>810

評価は SAだろ？

>>800
小さいね。

810の間違いだorz

人事主導で技術の乏しいＩＴ商社に業態転換中。
そのうち、ＩＴの中国産問題が浮上するかも。(^-^)/~~

IT商社を舐めるなよ。
技術が乏しいだけじゃなくプレゼンスキルや販売力がまるでなってないじゃん。

中国のIT技術者を舐めるなよ。
おまえらが見ているのは中国の年間550万人の大卒者のなかのカス共。
本国のエリート技術者はIBM-ChinaやMS-Chinaで実力をさらに磨いている。

中国産エリート、数を打てば当たる
人口、大杉。

「マクドナルド武蔵中原店」がまた上位、公衆無線LAN利用調査
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1205384294/

>>810
ナイナイナイ、ナンニモナイ。
マワリノヤツラハバカバッカ。
ホントハ、ジブンノカンガエ、ナンニモナイ。
オシエテヤラナイナンテ、ツヨガリイウヨ。
ダッタラ、トットトドクリツシナヨ。

磯部―多って結局キャリセンなのかよ。糞川の野郎手の込んだことしやがって。

猪ベーターのオジサンたちはいつまで教育うけてるの？

週末はみんなで飲みに行ったりしてるみたいで、楽しそうに連れ
立っているのを見かけるのだが。秘密兵器ではなくて実は再教育
センター的なキャリセンだったの？

東北で大事件発生ですか？

東北で大事件？？また焼身自殺か？！ あれは、、泥沼プロジェクトから身を決しての会社への抗議だったが会社はなんも変わらずなんよね…

test

test

メタボな腹黒さん通信。ｗ

えぶりすいんぐ　おん　インタネットのころが良かった

楽しそうに過ごしてるお
使えない奴らの集まりと聞いてたが…ここを見てると違うのかと錯覚を起こす…

どーでもいいが、うちに使える女子社員を寄越してくれ
派遣はﾃﾞｷるのに社員はﾀﾞﾒﾀﾞﾒ

うちの派遣のデブまじで役に立たないんで交換しようか。

週末だから猪βは今日もきっと飲み会だね。選りすぐりのエリート集団か
使えない患部の収容所かは賛否わかれるところだけど。

うちのデブなんてベルトがないからサスペンダーだぜｗ
座ってるだけでブヒーブヒーｗそのうち仕事中にあぼんしちゃうかもしれん。

>>831
仕事がｺﾋﾟｰ機用紙の補充と患部の話し相手だけのﾊﾞﾊｱと交換してやるお♪

今、目の前で70歳のﾊﾞｰﾁｬﾝが「FとTは昔からぬるま湯だった」と言っている
数十年ぬるま湯なのか…
成長してねーな

ダメポ

今日も会社でmixi三昧

>>834
数十年ぬるま湯で潰れてないってのは大したものだと思ったよ。
ぬるま湯でも数十年やってこれたのを、アホ草氏がわずか数年で必死こいてもやっていけない会社にしたわけか。
それはそれで、大したものではある。

>>837
そうか、そういう見方もあるのか…すごいぞ不治痛！

ｱﾎｸｿ氏は本当に大変なことをしてくれたんだな

熱湯ﾌﾟﾘｰｽﾞ！！

そもそもダメにしたのは、その前の関沢だろ？

>837

　それで会長やってて成果主義だもんなぁ。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>647

ＹＥＳ

http://www.iwakips.jp/iwaki%20news%20top.html

NとFばっかりか...？
NとFが揃って凋落の一途を
たどる理由が判った気分だｗ

　　 ｭ
　　ｦッﾕ
　 (ｰ,（(_）､
　　"-∞　｀

2007年度終了まで　あと１６日

トヨタなんてきもい会社の何がいいんだ

韓国見学団、トヨタの期間工を見て唖然
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1205575416/

t

もうずっと人大杉

もしかして不治痛のサーバーをお使いですか？

今期は年末の面談で戦力外通告されてるので、気分がめっさ楽ですわー。

プロジェクトの失敗を全て私の責任にされました。当然プロジェクトから外されＣに！
他は安泰。トカゲの尻尾ですわ。
現在、就活中。覚えておけ！

たのしいにちようび

　　　　　　　　:ﾊ_ﾊ:ﾊ_ﾊ:.
　　　　　　 　:(;ﾟ∀ﾟ)ﾟ∀ﾟ;):　
　　　　　　 　:(´`つ⊂´):..
　　　　　　 　:と_　))(_　つ:

　　　　　　　　　　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　　　　　　 　 ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

>>850

サザエさん症候群だな、藻前

> もうずっと人大杉

凍傷や心筋の障害の時の肘痛のノウハウが役立つんじゃね？

ＩＢＭで破綻して訴訟沙汰のプロジェクトがありますな。

　　　　 ▃◢◣▃　　　　　　　　　　　 　　　　　　 ▃▬▂
　　 ▅▀　　 ◥▌▂▃▅▅█████████▅▅▅▃▲　　　 ◥◣
　 ▋　　　　　◢█▓　▓████████▓█▓▓██◣ 　 　　　◥◣
　▌　　　　◢ █　　　███▓██▓　█████████◣ 　　　　 ▋
　　　　　◢▓▃█▓　▓█████████▓████▓█■
　　 　　█　▓██　█▓█　█▓██.章.███▓██▓██
　　 　　█████.::.:.:.:.::.:.::..::..:.....::::.:...::::..:.::.:.:.::.:▓█▓██
　　 　　████ : : : :: :::::: ::: ::: .: :: :::.:.:: .:::. ...:::. : :█▓██
　 　　　▓███:::.:.:...:.:::.:.:..::.::.:＿_,,,　,＿_.:.::::..::..:.:.::█▓█
　　　　　▓██　.:.::.::.:.:.::..:.::.:..:,,( ･)､ (･ゝ.::::.::...::::::.:..▓█
　　　　　 ▓█▓　.::.:.:;..::.:.::::.::.:"~~´i |｀~~゛..:::.::;:::::::;:▓█　　　　　　
　　　 　 　▓█▓:::;.:.;::.:::::;.:::..:.:...:..: ・ ・)､ .::;.:::.::.::;.:▓█
　　　　　 　 ヽ::;:;:::.:::.::.;;.:.::.::.::...::;::::::;::::.:::::;:::::::::::.:;:::./
　　　　　　　ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;:　::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./
　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　　　特技：バブルロック
　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／　

会議に出てきて、その場で資料を斜め読みして、適当にコメントしているだけの管理職ってどのくらいいますか？
うちの統轄部はそんな管理職ばかりです。

>>855
どこの会社でも同じだが、
あと退職まで10年とか５年とかになったオジサンは、
守り逃げ考えているやつが多い。
統括部長とか、部長とか、サラリーマン的には、あがり的ポジションにいて、
役員になれる可能性がない人間は要注意だ。
彼らの人生における基本戦略は、現状維持で、失点をなくし、上司に媚うることになりがち。
富士通の組織の壁を作る最大の要因。
この影響をうけるのは、４０代以下で、まじめに将来考えて頑張っている人たち。
意識の高い人ほど、馬鹿らしくなってヤメル。
経営は、まだ先がある４０代までに任せて、５０歳以上は、
なんらかの方法でリストラするのが望ましい。

>経営は、まだ先がある４０代までに任せて、５０歳以上は、
>なんらかの方法でリストラするのが望ましい。
一理あるけど、有能な50代以上はお目付役として必要だろう。
必要以上に口出しされてはたまらないが。
しかし、40代に問題があればお目付役が止めてくれるという甘えがあるとマズイんだよな。

>>856
その40代というか30代後半〜40代前半の世代、丁度厄年前後の香具師って
バブル入社組じゃね？
その世代になんでもかんでも任せたら、あぼ〜ん じゃね？

まぁ、今のままでも、座して あぼ〜ん だがな。

>>857
お目付役と言うのは難しいと思う。権限与えたら実質上司と変わらんだろうし、権限無いと言う事聞かないだろうし。
老兵は去って、残った人間で仕事をやって行くのが結局一番だと思うよ。
ただ老兵の経験とメソッドはキチンと活用したら良いと思う。
老兵は、仕事に首をつっこまないで、その辺をドキュメントとして残して、説明して欲しいな。
こんなの昔からあるようなテンプレじゃね？

>>855
当たり前でしょう。そんなこと。

ダメポ

mixiやっと進入禁止マーク出るようになったか

不正事務処理多いな

４０歳超の６級職の方々に質問です。
この先、患部への道を絶たれ収入も頭打ちとなりますがモチベーション維持するコツってありますか？
４０歳超で著しい成果を上げても年齢の壁でBになる。
どう思います？

DSP　倍精度固定小数点演算　捏造　特許庁　グル　backdate　隠蔽　糟

>>863

なんかまたでた？

>>863
ノルマ達成のための架空売り上げでそ。
けん責レベルだから無問題

レジュメに残せるような仕事して、転職活動と平行ってのがいいと思う。
今のまま現状維持していても給料はそこそこもらえるし、
この先この会社では長くないと思えていれば、目標に書かされたやりたく
ない仕事まで無理してやることない。いいカンジになれる。

がんばってAもらえる保証がないうえ、がんばって目標はクリアしても
プロセスだなんだといわれてBどまりのことも多い。
AかBかは、昇進に影響は大だろうけど、給料はほとんど違わないからな。

ならいっそのこと目標全部やることはハナから捨てて、好きな仕事して
疲れないうちに帰って自分のスキルアップとか趣味とかに時間を使う。
エージェントにはレジュメ渡しといて、常に情報させて、いいところが
見つかったら転職、くらいがいんじゃね?

書き忘れたけど864へのレス。
オレはまだ40いってない、けど、バブル後の氷河期入社組。

40超えると、転職先は限られるかもしれんが、がんばってくれ。

中途半端に仕事されるのが、仕事のパートナーとして一番
やりにくいので、仕事を捨ててるなら、それを態度で見せてくれる
ほうがなんぼかやりやすい。そしたらこっちも頼まないし。

>>820
富士通社内に公衆無線LANできる設備が無いんだろ（笑）
恥ずかしい。

レジュメ・履歴書をエージェントに渡して裏求人を中心に就活中。

>>870
そんなんあったら怖いわ

藻舞ら、らくらくホンが大変なことになってますよ
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1205743545/l50

ドコモと富士通、ソフトバンク携帯の販売差し止め求め東京地裁に仮処分申請

ドコモと富士通は、ソフトバンクモバイルが販売する「かんたん携帯ＳｏｆｔＢａｎｋ８２１Ｔ」が、
ドコモが販売する「ＦＯＭＡらくらくホンＩＩＩ」に、
１）キーボタンの配置と形、２）画面上に表示されるシステムの形状──
などが総合的にみて極めて類似しているとしている。

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-30870620080317


■「らくらくホン」開発者がつくったシニア向け携帯

もしやOEM供給かと思いきや、実はかつて富士通に在籍し、らくらくホンに携わっていた開発者が、
ソフトバンクモバイルに転職して821Tを東芝と一緒になって開発したのだという。

http://it.nikkei.co.jp/mobile/column/columngyoukai.aspx?n=MMIT0f000030012008

こんなことを言い出すようだと、
最初の二つ折り携帯を真似したオマエらなんだよって聞きたくなるｗ

FM-TOWNSはきれいなパクリ

タウンズ
マーティー
グーモグ

東証だけでなく、首都圏の自動改札を止めたのもここの子会社のＢＳＣだそうですね。

組み込みもダメですか？

>>867

そうなんでつね。
ってか多すぎない？

みん富士に書いてあった小山工場売却ってマジネタ？
技術学院もある富士通の基幹工場だと思ってたのに。

ぶっちゃけ 深いみどりさんってお幾つ？

50

>>882
FJ男児の夢が潰えた瞬間である。

>>879
もまいらいいかげんにしなさい
うちは捕まりたくないぞ

数字を満たさないとリストラの対象になるからリーチかかってるの。
でも無茶してはだめよ。
チョーカイになるから。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>875
聞けば？
HPに問い合わせ先が載ってるんじゃない？

>>876
何の？

３０でうつになって最近富士通退社しました。
でも、年収700万で職責上最高位にいました、って言って転職活動つづけたら、
年収900万で転職先見つかりました。
辞めてよかった。本当にそう思います。
もちろん、転職活動中は富士通褒めまくってましたけれど。

今の環境は結構マッタリな企業風土で気に入ってます。
ドイツの某有名カメラメーカです。
2chアクセス禁止もないし！？

>>889
良かったね。
どこでどう働きたいのかは、個人の当然の権利だしね。
通るかどうか別だけど。通せた人は幸せだ。
一番可哀想な人は何が権利かすら分かってない人。

かなたかなた

たなか

うつったさんよかったね。私も転職に成功しましたよ。
年齢はあなたよりはるかに上ですが患部手前で路線から外れ転職を決意。今までのキャリアを評価され部長職で年俸1200万で採用されました。
社風もマッタリとして部下とも良好な関係を築いています。
平から管理職採用ですから私の意識も平のままなので謙虚差が良き方向にいってます。
不治痛で患部になっていたら大企業病により傲慢になっていたでしょう。一般社会では通用しませんね。

>>893
最後の一行。
たかが1つ2つ程度の会社を渡った程度で一般社会を全て見通せるのか？
それこそ傲慢だろ。

業務にて取引先のやり取りをしていましたので不治痛患部との差は理解してました。それが転職により実感しただけ。
あなたこそ判らないの？そんなキャリアないか！

単に、自身の経験の範囲ではこうでしたって言えば良いのに。
個人的な体験を一般化するなよな。
世の中、自分の知らないことの方が圧倒的に多いと思うのだが、お前にかかると、随分簡単に知れるんだな。
世界はどんだけ狭いんだよ。

ハイハイ。

「ハイハイ」が精一杯？

私から鑑みて、ID:+JKBMivEOさんは正にＦの大企業病だと思います。

電デバではありませんでしたが、あんな感じの統廃合で私はうつになりました。
Ｆは子会社も含めて、良くなかったように思います。

今は、そんな子会社よりも従業員数少ないし、Ｆに入社当時は考えられないほど小規模な会社ですが、
扱う商品は億単位の商品の技術サポートしてます。
年収も見合ってるし、すごく働き甲斐がいい。

結局、Fでしか出来ない仕事、Fに居ては出来ない仕事があるだけだと思う。

私も大企業病？そうかも知れない！
ただ、不治痛にこのまま在籍していればそれこそ｢不治の病｣になりかねないと思った。
正直、安定感もあり収入も十分でしたが今の人事制度では正当に評価されるものではなくモチベーションを下げる一方。
だから転職も病からの脱却の手段だったのかも！これは不治痛に入れば良くご存じの事ではないでしょうか？

あ、大変失礼いたしました。ID:kNXknPAOOさんでした。

ID:+JKBMivEOさんは転職なさったかたでした。
私にエールも送ってくださり、ありがとうござます。

名前を間違えるのは、社会人として成ってないですね。誠に申し訳ございません。

いえいえ。お互い泥舟から脱却したのですから頑張りましょう。
不治痛で学んだ事は悪い事だけではないので良い事は継続し新しい環境とインテグレートしキャリアアップしましょう。

大企業病って抽象的で便利な言葉ですね。
過剰な一般化といい、貴殿方に富士通内に居場所が無かったのは仕方が無いと思います。
富士通は良くも悪くも競争が激しい。中には生き馬の目を抜くような人も居る。のんびりは出来ない。
繰り返しだけど、何が良いのか個々が決めることでしょう？
貴殿方は自身の選択に誇りを持てば良いだけで、他人の選択に口は出さないのが肝要では？

そうですね。何でも大企業病に関連付けできますね。ただ誤解してもらっては困るけど｢居場所がなかった｣訳ではありませんよ。単に嫌気がさしただけです。
あなたもモチベーションを保ち頑張れる事を祈ります。

なまじ時間があると生きる意味、働く意味に白黒付けたくなる。
貧乏ヒマ無し、悩み無し。

居場所は自ら確保するものです。自ら転職したんだから、その位気が付けないのですか？
嫌気がさした時点で居場所はないんですよ？
自分の問題を、泥舟などと言って、会社の問題にすりかえて満足ですか？
というか。決算書を読めないのですか？
貴方の会社こそ倒産しないことを祈ってあげましょうか？余計なお世話でしょう？

あんた！しつこいネ。
男のしつこいのは嫌われるよ。(笑)
さいならm(_ _)m

>>904
> 繰り返しだけど、何が良いのか個々が決めることでしょう？

横からすまんが、そう思うなら気に入らないカキコはスルーすれば良い。
個々が決めることと言いながら、結局自分も自身の価値観を強要しているように見える。

>>907
>というか。決算書を読めないのですか？

決算書に会社の状況が正確に書かれているとは限らないけれどね。

>>908
貴方に好かれてどうだと？

>>909
意見を書いたら強要なの？それなら貴方の書きようも強要に見えるけど？
粉飾決算だとでも？それとも書いて無いものが見えるの？

しつこい奴(=_=;)
あんた本当に嫌われてるでしょ？
意見とやらも飛躍して解釈してるしね。
どこが飛躍しているかって…？
嫌われると記したのは一般論。
粉飾決算とは言ってない。
あんたズレてるよ。
そう言って反論している私もしつこいネ。
や〜めた。

>>911
ようやく自分もしつこいって気が付いたんだ！そういう貴方も嫌われてるでしょ？

飛躍って何？
正確に記載されてないって書かれてるみたいだよ？
それはとりあえず事実と異なる記載があるか、事実が全て記載されてないってことでは？わざわざ二つの可能性書いて、断定せず疑問形にしたと思うんだけど、
ひとつしか書いて無いように絞るのは何のため？断定したように捉えるのは何のため？

携帯から必死ですね

>>913
で？

ID:+JKBMivEO に聞いてみたいんだけど。

会社辞めて満足しているみたいなのに、
何でわざわざこのスレに来てるの？

自ら不愉快な思いをしているだけに思えるんだけど。
まぁ、ひとそれぞれか。。

ごめん。どうでも良いね。流してください。

あー。よく見たら。
こいつ(+JKBMivEO)ずっとageてるね。

>>910
お前は文盲か？

>>917
違うよ？
というか、お前が文盲？

不治痛社員の質が伺えるスレですね

おまえら本当に3月末に納品できるのかよ
明日も様子を見に行くからな
休出なんてしたくねぇけど、富士通はちゃんと見張らないとサボるからな

>>919
お前の質もな。

富士通に居場所のないひとはいないでしょう。
でも、統廃合で居場所に居心地がない人は大勢いると思います。

幹部社員のそのときのあまりの自己防衛的態度に嫌気が差し、転部も希望し、実現しました。
いわゆるＩＳＯに取り組める部隊へ異動可能になりました。
自身の実績も評価されて。

で、ある意味社会人としての基盤・基礎を20代にしっかりと築けたという達成感もありました。
そこで転職することを決意しました。

関東圏勤務のかたは恵まれていると思いますが、関東出身で近畿、九州が配属先になったひとは最悪でしたよ。
地域ソリューション本部はそれぞれ子会社に統合されましたから。
まあ、関東でもシスサポはエフサスなどへの転籍もあって大変だったようですが。

入来院地区の夫人（老女）が、ビニールハウス内の大宴会でもって、
旧・郵政省関連会社の名前を仄めかしたんだけど、そのまんま放置して平気なのかね？
優しそうな人ではあるけど、その人の若いときやご亭主の過去の行状まではわからないからな。

>>922
居心地を含めて自分で作るのが居場所だよ。
知ってるのか？小規模な会社だと統廃合なんて無い変わりに、ある日突然倒産なんだぞ？
退職金ないなんて珍しくないし、給料未払いだってあり得る。

それに、近畿、九州に配属になったら何で「最悪」なんだ？

達成感を得られたのに、ねちねちこのスレに張り付くのは何故？

>>924
粘着うざす

>>925
お前のこと？

>>926
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>927
2度言うんだ？

>>928
携帯から大変ですね^o^

>>924
ひょっとして、人事のネクストキャリアプランのイメージ戦略じゃないの？
戦前の政府によるブラジル移民募集みたいな。

人痔の目標には２ちゃんでの工作活動も入ってるからな。

>>929
で？

>>931
妄想楽しい？

>>930
人事は関係ないな。
結構気付いてる人多いと思うけどね。

携帯から必死な馬鹿が約一匹ｗｗｗ

>>935
そうそう。そういう事。

ここは携帯から見るほどのスレか？ｗ

>931
ヤヴァい情報のログ流しは必死に行われるよなｗ

>>937
携帯以外を想像してみたら、意外に笑える。
・自宅引きこもり、PC張り付き
・モバイルPCin例えば中原マック(服装ヲタ仕様)

ねぇ、何処からなら見るに値するの？

自宅に串鯖置いて会社からアクセス。給料もらいながら書きこむのが一番おしゃれ。

鹿児島の工場（マイクロテクノロジーってところです）が増設すると聞いて働きたいと思うのですが
新しく何人ぐらい求人するのですか?

>>940
それもありか！
生活残業もつけると更におしゃれ。

中原マック要員

>>939
目くそ鼻くそを笑う

>>944
気が付くのが遅いよw

>>945
いや俺もお前もだよｗ

>>946
そうそう。
私はめくそ、あんたははなくそ。

ところで、何処から見ると良いの？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 　 　 　 l三｀ｰ ､_;:;:;:;:;:;:j;:;:;:;:;:;:_;:;:;_;:��-三三三三三l
　　　　　　　　　　　 　　 l三　 r＝ﾐ''‐--‐';二,_￣　 　 ,三三三彡彡l_　　このスレの感じ…
　　　　　　　　　　　　　　lﾐ′　 ￣　　　　ー-'"　　　 '＝ミﾆ彡彡/‐､ヽ
　　　　　 　 　 　 　 　 　 l;l　 ,_-‐ 、　　　 __,,.. - ､ 　 　 　 彡彡彳､.//　 人痔か！
＿＿＿＿＿＿＿∧,､＿‖　`之ヽ､, i　l´ _,ｨ辷ｧ-､、　　　彡彡'r ノ/＿ ＿_＿＿＿_
￣￣￣￣￣￣￣'`'`￣　1 　 　￣ﾌ/ｌ　l::. ヽこ~￣　　　　 彡彳~´/ ￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

このスレって、昔のパソコン通信時代の顔文字使ってる人いるよね

今時PCも買えん貧乏人なのか出先なのか知らんが
こんな場末のクソスレをわざわざ携帯で見てるんだから
>>947の人間性が伺えますわね

>>950
ようやく思いついたのがその程度？
はなくそだから、あんたも同じだよ。
とりあえず、自宅でFA？

>>951
FAって何？

猪βって片道切符やったんやね。

>>952
プッ。
ご自宅のPCで、ググれば？

FA制度しらんのかよ。
人事のホームページ見れ。

AFなら・・・

DSP　倍精度固定小数点演算　捏造　特許庁　グル　backdate　隠蔽　糟

＞DSP　倍精度固定小数点演算　捏造　特許庁　グル　backdate　隠蔽　糟

解説きぼんぬ

フィールド磯部―多ってどこの部署に実戦配備されてんだよ？

どっかの関係会社に帰属するんじゃねーの。
あぼーん

本体のみなさん、サラバである。

あーあ

本当かね？

富士そば通

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　　 　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: ;: ::／　今日のパーティも真っ黒で
　　　　　＼ヽ : : ;:: : :: : : : : : ゛: :: :／　　　　真っ黒エレ設立に華を添えるぜ。
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今日はＢＣ要員は休んでるから閑散としてるだろうなぁ・・・



とＢ要員がカキコ

わては、上司に怒鳴られるのが主な仕事や。

966
うちのB要員
ドタ休みしてました。
期末で休まれると、ほんとに困る。
あと数日あれば、今期しあげれれるはずなのに。
成果をあきらめているのが見えてつらい。

>>968
諦める成果なんか無いからだろう。
何をやってもBなんだから、休みたいときに休むのは正しい。
成果を上げないのがBに相応しい成果と言える。

じゃぁ俺は納期ギリギリまでひっぱって当日に「やっぱ出来ませんでした（藁）」ぐらいやらんといかんな。

受付のＫとやった('-^*)/

今、奴はシャワー浴びてる

黒〇さんって受付だっけ？

Ｋは婚約中では？

そういえば、受付って全員顔基準で派遣だと思っていたら
ひとり、ババアがいるよな。
あれなに? ひどすぎる。あの顔で他のメンバーと仲間気取ってる。

5GBのMOまってるよーん　早く作ってね

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

なんばコピペを見なくなった。

監査にひっかかるような帳簿の操作は禁止ですよ。

まったり土曜日

>何をやってもBなんだから、休みたいときに休むのは正しい。
この会社の目標成果がもたらした結果がこれだね。
「何をやってもBなんだから」
私も、昔そういう時代がありました。
今は、
「何をやってもAなんだから」
で悩んでいます。
売上目標達成したあと、いい加減な仕事していた営業もいたなぁ。あれはホントに腹が立った。

>>980
基本的に、明文化されている制度そのものは悪くないんだけどね。
総原資があーだこーだという一文以外は。
運用があまりにヒドイ。
大きな成果を挙げて目標を達成しても、ワケの分からない理由でBになったりする。
何のために目標を設定してAの基準を合意しているのかわからない。
遵守できないなら合意なんかしなければ良いのに。

漏れは見た事がある。
単純作業なのにＡを連続で貰い続ける香具師を。
あれを見た時、明らかに不公平だと思った。

どこの部署にも不自然な評価をもらっている輩がいるものだす。

猪βが茶番だったら笑ってしまうだす。

始めた人「この場に及んで、もう止められない」

いけにえ要員だす。

生殺し要員だす。

SA目標達成したが、Aになり、
そのあと、部署の成績配分が、
A 6割　　B　４割
と聞いた時点で、この会社辞めようと決意した。

Ａなんて貰ったことねーよｗ

このゴキブリカスどもめ！

縁の下の力持ちや女房役にも日が当たらないと
昔は目の届かない所まで
見てくれてた上司がいたがねぇ

FUJITSUは、常に新しゐ価値の創造に努め、強ゐいんふぉめーしょんてくのろじーをべーすに、
客人の求める高性能・高品質のぷろだくと、さーびすによるとーたるそりゅーしょんを永続的に
提供するでござることにより、利益と成長を実現し、幕府際社会・地域社会との共存共栄を図り候。

富士通パブリックカンパニー, FUJITSUは、常に新しいバリューのクリエイションにサーブし
、ハードなインフォメーションテクノロジーをベースに、お客様のリクエストする
ハイパワー・高品質のプロダクト、サービスによるトータルソリューションを
永続マークにオファーすることにより、インタレストと成長を実現し
、国際ソサエティー・地域ソサエティーとの共存共栄をプランします。

意味が判らないのでexcite翻訳してから日本語に戻したでござる


関心と成長はいつも新しい値と、製品で完全な解決策を提供する
創造と顧客の要求が確実な情報技術に永続マークまで基礎づけた大電力と
高い品質のサービスに役立つことによって、実現されます、
そして、プランは富士通公開会社と富士通に国際社会と地域社会の共存共栄をします。

>>990
縁の下に興味の無い人材がトップになれば
縁の下に興味の無い取締役が登用される
縁の下に興味の無い人材が取締役になれば
縁の下に興味の無い部長が登用される
縁の下に興味の無い人材が部長になれば
縁の下に興味の無い課長が登用される

シロアリで家が沈むまでそれが続く

>>993
『富士通株式会社, FUJITSUは、常に新しい価値の創造に努め、強いインフォメーションテクノロジーをベースに、
お客様の求める高性能・高品質のプロダクト、サービスによるトータルソリューションを永続的に提供することにより、
利益と成長を実現し、国際社会・地域社会との共存共栄を図ります。』

ホームページのソースに書き込まれてる文章だな。

まず、社員との共存共栄が先だな。

Ｂ要員を踏み台にするような会社が、共栄共栄を語るな。

猪βは激務を苦に辞めて行くだろう。

フィールドの仕事をなめんなよ。

雪ママを囲っていた幹部の顛末が気になる。

あの一件で、Ａ子の恋も終わったな。ｗ

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