★シャープの裏事情Ｐａｒｔ27★まちだ２ﾁｬﾝﾈﾙ★

まっちー王国

2get

Part1（過去ログ） http://kaba.2ch.net/company/kako/988/988942428.html
Part2（過去ログ） http://kaba.2ch.net/company/kako/1001/10016/1001691011.html
Part3（過去ログ） http://tmp.2ch.net/company/kako/1003/10039/1003934963.html
Part4（過去ログ） http://tmp.2ch.net/company/kako/1009/10098/1009867428.html
Part5（過去ログ） http://tmp.2ch.net/company/kako/1015/10159/1015981595.html
Part6（過去ログ） http://tmp.2ch.net/company/kako/1018/10187/1018744961.html
Part7（HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/company/kako/1022/10221/1022168263.html
Part8（HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/company/kako/1026/10262/1026223896.html
Part9(HTML化待ち）　http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029878847/
Part10(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033141618/
Part11(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036416098/
Part12(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1040135136/
Part13(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1045000511/
Part14(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047942140/
Part15(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051111096/
Part16(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1054072634/
Part17(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1056407189/
Part18(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1059518073/
Part19(HTML化待ち） http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065298064/
Part21(HTML化待ち） http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1074906135/
Part22(HTML化待ち） http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078538279/
Part22(HTML化待ち） http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1080829313/
Part24(HTML化待ち） http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1085149253/
Part25(HTML化待ち） http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1091924002/
Part26(HTML化待ち） http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096699593/

２

>>1
乙カレー

6じゃなかったら、特許の話はもうやめる

>>1
乙

居酒屋鳥雄

Ｒ猫退会をやってますな。

元シャープ労働組合三重支部の嶋元勝はどうなった？
報道によると、シャープ労組三重支部員らが積立金使い込みで告訴・告発したって事だったけど、
結果はまだ出てないのか？
もし、結果が出ているなら、どういう結果だったんだ？

知っとるヤツは報告せーよ！

そういえばその後の進捗報告がないねー　＞ 　M君
クリクリで電波飛ばしてばかりいないで
こっちもちゃんとやってもらはないと

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿_
　　　　　　　　　　 ＿＿＿_　　　|(･∀･)ﾉ|　　 　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　 |ｽｯﾄﾞﾚ!!|　 　 |￣￣￣　　 　_ヽ=@＝/
　　　　　　　　　　 |￣￣￣　　 [~~~~~~~~]　　　　(･∀･)ゞ
　　　　　　　　　　[~~~~]＿＿＿|　 ｌ⌒ｌ　 |＿＿＿[~~~~]
　　　　　　　　　 ,,,|＿＿＿＿＿|＿|門|＿|＿＿＿＿＿|,,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 ＼


＼＼　　　　　　　　　　まっちー王国 ﾏﾝｾｰ!!!　　　

ＦＯＭＡを作っている三菱、富士通、ＮＥＣの携帯電話事業は赤字転落
松下も時間の問題で赤字に転落、ＦＯＭＡは企業潰しの糞規格。

　　　　　／||||||||||||||||||||||||||||||||||||||ii;､　　　　　 　　＼
　　／￣￣＼||||||||||||||||||||||||||||||||||||ii;ﾞヽ,　　　　　　／
'"￣ヽ　　　　　ヽ!!||||||||||||||||　　||||||||||!!"ﾍ　　　　 ＜　
ヽ　　　　　　　　　 ﾞ!!!||||||||||||　　|||||||!!　　 iヽ──　/　
|||ｌ　　　　　　　　　 　　ﾞﾞヽ､ｌｌ,,‐''''""　　　　 | ヽ|||||||||　
|||ｌ　　　　　＿＿＿＿　　　ﾞｌ　　　＿＿　　　＼||||||||| 　新スレおめでとうございまーす♪
||!'　　　 ／ヽ､　　　　 oﾞ＞┴＜"o　　 /＼　　 |'"￣|
＼　　／　　|ミﾐヽ──‐'"ﾉ≡- ﾞ'──''彡| |､　|　　 |　
　 ￣|　　　　|ミミミ／"￣ ､,,／|ｌ￣"'''ヽ彡|| |､/　　 /　
　ヽ､ｌ|　　　　|ミミミ|　 |､────ﾌヽ |彡ｌ| |/　　／＿
　 ＼/|ｌ　　　 |ミミミ|　＼_/￣￣ﾌ_/　 |彡|ｌ/　　　￣／
　　＼　ﾉ　　 ｌ|ミミミ|　　＼二二､_/　 |彡|　　　　　　ﾌ　
　　　￣＼　　ｌ|ミミミ|　　　￣￣￣　　|ﾒ/　　　　　　 ＼
　　　　|　＼　ヽ＼ミヽ　　　￣￣"'　　|/　　　　　　　　/
　　　 /　　＼ヽ､ヽﾞ''''ヽ､＿＿＿＿_／/　　　　　　　／＿
　　／　　ヽ　ﾞヽ─､──────'/|　　　　　　　　￣／
. ／　　　　　　　ﾞ＼　＼　　　　 /　/ ＼＿＿　　　　／
　　　───'''"￣￣￣ﾞﾞヽ､__,,/,-'''"　　　　　　　　/

　新　　ス　　レ　　お　　め　　で　　と　　う　　ご　　ざ　　い　　ま　　す

　ノハヽヽ　　ノハヽヽ　∩∩　　　　　　　∩∩　　　　　　　　ノハヽヽ
　(∩´�D｀)　(　´�D｀)　( ノハヽヽ　 ノハヽヽ　)　　ノハヽヽ　 (´�D｀")　テヘテヘ
　　(　 _)Ｕ　(つ　つ　　ヽ(　´�D｀)　(´�D｀　)ノ　⊂(´�D｀⊂) ＜(_ 　)＞
　 （__)__)　　（_ノ(_ノ　　　　Ｕ　Ｕ　　　Ｕ　Ｕ　　　　　(∩∩)　　(__ノヽ__)

ＦＯＭＡは負を負わせる悪魔。
負を負う魔、フォウマ、フォーマ。

>>15
バンザーイ！バンザーイ！

負（ふ）を追う魔でもいいかもな。赤字まっしぐら。

地獄塩も赤字まっしぐら?
全然売れてないらしいから

そのうち押し売りキャンペーンか？

>>19

みんな、ＩＣレコーダ準備しとけよ。
上司に呼び出されたら、即録音準備だ！。
「従業員に強制販売はしていない。」
なんて言い訳、現場の証拠でふっとばせ！！。

地獄塩って売れてるんじゃないの？
ニュースや販売店で売れてる話しは聞くけど。

塩分は減らんのか。

それよりあのカタログ、表示が汚いなぁ。
数％しかカロリー落ちて無くても、グラフは半分くらい減ってるように書いてる。

>塩分は減らんのか
給料は減りましたが・・・
カロリー落とす前に　売上げとモチベーション落としましたが。。
「本命」と「革命」ですか？
「本命」にはふられ　「革命」は失敗ですね　岡○さん

あとは絶命だな。

>>21
お店の展示の前に人がいるのを見たことがない
デモしている人の寂しい姿は見たことがあるが

　てｓｔ

繊細で純な女性社員は退職し、神経の図太い気の強い醜いおばちゃん
ばかりが居残った。
こんな気の強いおばちゃんばかりだと、働く意欲が無くなる！
美人で若くかわいい女性派遣社員！待ってます！

入社4年目で初めての結婚記念日の日。社内でトラブルが発生した。下手したら全員
会社に泊まりになるかも知れないという修羅場なのに、結婚記念日なので帰らして
くださいとは絶対に言えなかった。5時を回った頃、T課長が俺を呼びつけ、封筒を渡して、
「これをK物産に届けろ」と言う。K物産は、隣の県にある得意先で、今から車で出ても
8時までに着けるかどうかすら分からない。「届けたら直帰していいから」と言うが、直帰も
何も、K物産に届けて家まで帰ったら、きっと11時は過ぎるだろう。

文句を言いたかったが、「わかりました」と言って封筒を預かった。中身を見ようとすると
「中身は車の中で見ろ。さっさと行け！」とつれないT課長。不満たらたらの声で「行って
きます」というと、課内の同情の目に送られて駐車場へ向かった。車に乗り込み、封筒を
開けると、一枚の紙切れが。「結婚記念日おめでとう。今日はこのまま帰りなさい」と書か
れていた。会社に入って初めて泣いた。

その翌年、T課長は実家の家業を継ぐために退社した。送別会の席でお礼を言ったら
「そんなことあったか？」と空とぼけていた。T課長、お元気でおられるだろうか。

>>28
派遣のねーちゃんなんて、（おなじく派遣の）男漁りだろ。所詮フリーター。

休憩時間でもねーのに堂々と休憩コーナーでイチャついてんじゃねーよ！
そのアフォ男とﾁﾁｸﾘあってる時間も、俺たち従業員より高い時給ついてんだからよ！
もうちょっと総務も監視しろよ。
どんな正当な理由があって、就業時間中に休憩コーナーや食堂で
害虫同士がデートできるのかと。
そりゃ、派遣でなく業務委託なら、こっちはあれこれしろだのと命令できねーよ？
結果が全てだから。「期限までに発注したものを納品」すれば、その間に
いくら男漁りしようが逆ナンしようがアレコレ言われる筋合いはねーのかもしれんが、
でも、およそ常識的に考えて、依頼元の会社に来てるんだからさ、限度ってモノがねーか？

　　　　　_――￣￣￣ヽ
　　　 ／　　　　　　　　　＼
　　 ノ　　　　　　　　　　　　ヽ
　　 )　　_　　　　　______ 　　 |
　　 |　/ _＼___／　　　 )　 　|
　　 | //　ヽ　ー-、__　/　　 |
　　 | |　/｀ヽ　|^｀ヽ 　< へ　/
　　　)> ゝ(_|　 |_) ノ　　| |r |/
　　　|,|　　 く　　 ~″　/ト_/　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 |________________ノ /ヘ/　＜　テレビは家電の王様、まっちは裸の王様
　　　　ヽ　　�＝@　　//　|　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼　　　　 ／~ 　 |ヽ
　,―――-ヽ___イ______／ | ＼
/　　　 　 　/ 　| (　 ヽ　　|　　|＼_______
　　　　 　 /　　 |冫-く　 /　　 |　　 　　＼
　　　　　　|　　　||　　 | /　　　|　　　　　　＼

シャープとソニー・エリクソン、FOMA端末開発で協業

　シャープとソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズは、NTTドコモのFOMA端末の開発において、
基幹部分のソフトウェア開発や、ハードの部分的な共有化で協業すると発表した。

　両社は、FOMA端末の開発にあたって、ソフトウェアの共同開発や、ハードウェアの部分的な共有化を行
なうことで合意に達した。これにより、端末開発の効率化を図りたい考えだ。また、OSにはSymbian OSが採
用される。

　今回の協業によって、シャープとソニー・エリクソンでは、開発体制の効率化を図っていく。端末は従来通
り、「SH」「SO」の個別のブランドで提供される予定。

　FOMAのソフト開発では、NECとパナソニック モバイルコミュニケーションズ、富士通と三菱電機がそれぞ
れ協業している。シャープはすでにFOMAでの端末開発を行なっているが、現時点でソニー・エリクソンはFO
MA端末を発表していない。今回の協業の成果がいつごろ見られるかについては未定としている。

http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/21603.html

さらに負を追う気か。

>>33
こっちもな。もう終わりだな。


東芝は29日、米映画大手のパラマウント・ピクチャーズ、ユニバーサル・ピクチャーズ、
ワーナーブラザーズ、ニューラインシネマの４社から次世代ＤＶＤ（デジタル多用途ディ
スク）規格「ＨＤ　ＤＶＤ」への支持を得たと発表した。次世代ＤＶＤは、業界標準規格の
座を巡り、東芝やＮＥＣ、三洋電機が推す「ＨＤ　ＤＶＤ」と、ソニーや松下電器産業など
が提唱する「ブルーレイ・ディスク（ＢＤ）」の競争が激化している。
10月には米映画大手、20世紀フォックスがＢＤ陣営への賛同を表明した。

東芝陣営は2005年後半にも「ＨＤ　ＤＶＤ」規格に対応した機器の発売を予定している。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20041129AT3L2904S29112004.html

>>32
ソニーが独自開発するまでのつなぎにしか見えないな

>>30
ヒステリー起こしたババア庶務の怒りのカキコ？
かわいい派遣ちゃんに嫉妬丸出しのお局様か・・
女の仕事なんか最初から期待してねえから、かわいい方がいい！！！
職場の景色もよくなり、社員のやる気もＵＰ↑

>>32
今の開発体制とどう折り合いつけんのよ。
今のリファレンスデザインは******だろうに

>>37
シャープのこの手の提携は基本的に相手側のプラットホームを
まるごと利用するってのが常識では
よく言えば相乗り、悪く言えばただ乗り

しかしこの手の提携でいままで成功したものはほとんど無いという(ry

ＰＡＬＣの前例があるから向こうからは何もでないと思うよ

>>39
オイオイそんなんでホントにモノが出てくるのか?
シャープ側におんぶにだっこなんてソニエリも豪快というか世間知らずというか
怖いもの知らずだな

シャープ端末、顧客満足度で1位〜JDパワー調査
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0411/25/news065.html

　　　　 .∩_∩　ミ　ｷﾞｬｰｯﾊｯﾊｯﾊｯ！ >>36 おもろいわ！
　o/⌒（. ;´∀｀）つ　
　 と＿）__つノ　　☆　ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ

派遣は＃社員を馬鹿にしている←確実。若手はジジイを馬鹿にしている←確実。昔の入社組←エリートは入らない←皆天下りとかキャリア採用が幹部の大半、よって人材発掘、育成の実績0。年寄りの巨人軍＋カス彦の楽天＝高くて使えん＋はぁ〜。

♯の液晶事業は、いつ潰れるの？

>>44
3年後くらいと思われる

>>40
ソニーやったら勝つためのシナリオを持ってるはず＃とは違う

>>43
派遣の方が　新入社員よりは役立つからなｗ

新入社員を鍛えても　ＤＱＮ上司に取られるだけなので
教えるだけ仕事の効率が落ちるので　居ない方がマシ
（最近は少なくなったが、
　馬鹿殿が社長に成り立ての時は　営業人事（直ぐに組織をシャッフル）が流行っていたので
　技術などのノウハウ伝承系が滅茶苦茶になっているのが　今だに響いている）

しかもキャリア採用は今一使えないし（口先だけで動かない）
ジジイは自己啓発を放置してきたので　根性論しか言わないし･･･


まあ、＃の技術では　緊急対応能力（トラブル時のスクランブル発進）が最重要能力で
他社とは異なった職種だからなぁ〜

■■■■■■■■結婚偏差値■■■■■■■■ 決定版（他板、スレにコピペ推奨）
70〜 国会議員　国１上位官庁　大病院跡取り息子（医者）　（測定不可能）
69　国１下位官庁　超一流大学病院勤務医（助教授・講師・助手）　日銀　　　
68　超一流病院勤務医　国際弁護士 三菱商事 三井物産 外資金融　外資戦コン 電通　　
67 一般開業医　都庁　ソニー トヨタ　博報堂 フジテレビ　
66 企業法務弁護士　 日本テレビ　住友商事　伊藤忠　三井不動産 三菱地所
65 一般勤務医　政令指定都市市役所　ＮＨＫ ＴＢＳ　テレビ朝日　
64 国２本省　一般弁護士（イソ弁）　ＪＡＬ ＡＮＡ　東京海上　日本ＩＢＭ
63 国２地方・外局　三井住友銀 みずほ銀行 東京三菱 ＮＴＴドコモ ＮＴＴ 朝日新聞社 大和総研　住友不動産
　　　東京ガス 武田薬品　東京電力　テレビ東京
62 味の素 旭硝子 ﾘｸﾙｰﾄ 野村證券 本田技研 日産 サントリー 丸紅 新日本製鐵 商船三井
　　 読売新聞社 日経新聞社 共同通信　関西電力
61 主要地方銀行 信金中金 日本生命 キヤノン 三菱重工業 リコー キリン 積水ハウス
60 三井化学 信越化学 アサヒ 花王 資生堂 ＪＴ 富士フイルム　ＪＲ東 ＪＲ東海　大阪ガス　ＮＴＴデータ　ＮＴＴコム
59 他電力　NTT東西 他ＪＲ 他ガス ＵＦＪ銀行 りそなＨＤ
58 日清食品 Ｐ＆Ｇ　松下電器 ＮＥＣ KDDI デンソー ボーダフォン
57 富士通 ＪＴＢ
56 日本ＨＰ 日立 東芝
55 三菱電機 森永製菓 近畿ツーリスト
54 SANYO 松下電工 富士ゼロックス
53 NRI/SE
52 伊勢丹 高島屋
51 HIS
50 子ドモ（ドコモ子）
40 シャープ　
30 フリーター
20 ブラック
12
10 無職
0 　三菱自動車・三菱ふそう

ウリナラは、亀山を越えたニダ！


ＬＧフィリップス、第７世代液晶量産へ5300億円投資
ttp://it.nikkei.co.jp/it/news/index.cfm?i=20041201j0001j0

今週の週刊現代の記事でも有名企業の給与ランキング30社中29位でシャープの給料の安さがネタになっていた。
他社はそんなにもらっているのか・・・

>>50
まともに給料貰ってるのは、管理職とか上の方だけ。
他社並みの給料になったら赤字転落。

有名企業≠一流企業
有名企業≠給料が高い
（ボーナス支給月数は、基本給を押さえることによる数字のマジック）
年収ベースでは、間違いなく2流。

現代の記事、単に給料の額面だけ比べてるんじゃないよ。

さぁ、みんなも見てみよう。

　　　　　　　　┌─┴─┐
　　　　　　　　│＝＝＝│　　　　　　　　　
　　　　　　　　└─┬─┘ 　 　　　今
　　　　　　　　　　　ﾉ　　　　　　　　 日
　　　　　　　　　　φヾ　　　　　　　 は
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　53
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　げ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　っ
　　　　　　　　　　__,,,,,,___　　　　　　と
　　　　　　　　(⌒ヽ:::::::::::'''''-,,　　　 で
　　　　　　＜´・＼ 　::::::::::::::::::ヽ　　き
　　　　　　　ｌ　３　ハ::::::::::::::::::::::ヽ,　た
　　　∫　 .＜､･_ (　　　　　　　　　）
　　　旦　(⌒￣　￣￣￣￣￣￣⌒)

使えないキャリア採用って意味ないじゃん。
お前だよ、お前。わかってんのか？

>>51
公務員とか中小企業行った友達、家電量販店より少し給料いいぐらいらしい。

家電量販店の販売員とメーカーの開発者が同じぐらいの給料でいいのか？
悪平等やってると、そのうち社会主義国みたいに完全にやる気なくなっちゃうぞ

>>49
すげえ・・・
が、5300億円も回収できんの？

>>56
半分くらいは国が出すんじゃね？

>>52
＃＝不良企業（笑）

職場ショボショボアンケートだっけ？あの今年からＷＥＢになったやつ。
氏名コード認証してログインして、
所属課長の氏名コードを入力しないとスタートできないあのアンケート、
ど　の　へ　ん　が　匿　名　な　ん　だ　か　。
まあ、イントラＷＥＢって時点で匿名性なんて無いけどな。
どうせＩＰのログは取ってるんだろうし。

軽く見ても、なんかヤバそうなこと書いたら５〜10人くらいには絞るんだろうから、
とりあえずあたりさわりなく、全部Ａにしておいた(^^)v。
普通考えたら、いくらなんでも「回答拒否」って思うだろ。


>>57
ニダの国では、なにかにつけて国が補助金出すからね。
国費を投入して期末の在庫一掃セールとか。

＞５９
いけいけ調査は集計され、成績の悪い分モン長がつるされ　その結果
部下に八つ当たりされるのだろう。
俺の答えはＡが一番多くついでＥ→Ｃだった。

>>29
部下思いの管理職は、その上司と対立することになって姿を消す。

I部長元気かな？

>>59,60
やっぱりそうだよな。
アンケート結果、××なので○○活動します。
なんてなったら嫌だし

広島、天理、矢板の人員大異動、異動対象でありながらゴネて残った
香具師等は地域限定になったのか？？　相変わらず主事で〜す。とか、
許されないよな？

今年もワタシの夢、アナタの夢が走ります！
なお、ニート（24）は「走ったら負けかなと思っている」と出走を回避しました。
さあスタートしました！！好スタートを切ったのは福男！しかしあっさり、後退！
代わって先頭に立ちましたのは植草さん！高遠、今井、郡山も続いてきます！
お〜っと、ここで窪塚がかわしていく！
[外]ジェンキンス氏もこれに追走！マケボノは早くも一杯か！？
向こう上面に入りまして、先頭は植草さん！好位置に付けたのは王者タシロ！さすがです！
初出場のホリエモンは中団に付けています！さあペースが速くなってきました！
後ろから島田紳助司会者が差を詰めてくる！
並んで一場も上がってきた！ダルビッシュはまだ最後方！
４コーナーをカーブして、横一線に広がった！！残り４００メートル！
おおっと！！！大外からナッチ！ナッチが追い込んできたあぁ！！

>>63
ｵﾚは黙って異動したｸﾁだがﾅﾝか文句あるのか？

ｺﾞﾈるﾔｼは無理に異動したってﾔﾙ気起こさなくて
結果的に部門の士気を落とすことになる。

そんなﾔｼは来なくてｲｲ。頭数揃わなくたって少数精鋭の方が成果を出せる。
そしたらｺﾞﾈ組は余剰人員扱いだ。構内の掃除でもやらせてろ。
ｻﾞﾏｰﾐﾛってなﾓﾝだよ。

>>63
既にウチでは能無しが二人あぼーんされましたが何か？もうすぐ３人目が出そうですけども。

それにしても奈良で地域限定って片腹痛いよな。
奈良県地域限定をかけても多気に飛ばされることがあります。
なぜならば＃は高速通勤を認めているからです。

河畔には三原行きをゴネて回避した椰子がいる。
(ﾟДﾟ)ｷﾀﾈｰ

地方でもパートの時給が１５００円のとこがあるな

シャープは、終身雇用を重んじているため
若年層は給料を抑えていると書いてありましたね。
（今週号）
ただし、いつ終身雇用がくずれるかわからないため
若手にとってはリスクが高いといえるそうです。
自分で能力があると思っている若手の方は、
おはやく退いた方がいいようです。

>>69
退職金など、熟練層の賃金も抑制しているよｗ

　　　　 　　　　∧＿∧　　このウンコは私のオゴリだ
　　　　　　　　 (`・ω・´)　　　シュッ
　　　　　　　　（つ 　　と彡　./
　　　　　　　　　　　　／　　./
　　　　　　　　　 　／　　　./
　　　　　　　　　／　　　　/
　　　　　　　 ／　　 　 　/
　　　　　　／　///　 　/　ツツー
　　　　 ／　　●　　　/

2007年が団塊の世代が引退するピークだそうです
早くいなくなってほしいですね
その分の給料を実際に仕事してる若手に回しやがれ　＞　マッチ

>>67
てめえもごねれば良いだけの話ってこった。

　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　あばばばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　あばばっあびゃばびゃばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ　　
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　＼ 　　　　　　＿　　　　　
　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　＼　　　　　＼

ゴネあげ

ゴネルと仲の良い同僚を人質に取る上司もいるんだよな。
そうやって人間関係も壊していく。。。

>>50
> 今週の週刊現代の記事でも有名企業の給与ランキング30社中29位でシャープの給料の安さがネタになっていた。
> 他社はそんなにもらっているのか・・・

見てきたけど、給与だと30社中30位だったよ。
評価としては、安定性を加味して29位になってたけど。

Yahoo!スポーツ競馬
明日の阪神ジュベナイルフィリーズ（G1：2004年5回阪神2日目11R）
ttp://keiba.yahoo.co.jp/scores/2004/09/05/02/11/odds_tfw.html

一番人気のラインクラフトの単勝でも買って小額勝負でマターリしようと・・・。
単勝1.5倍、複勝1.7-2.4倍になってる。
明日もこのままだろうか？

単なる通りすがりだけど、＃スレ面白い
ここにカキカキしてるのが、＃を代表するエンジニアの方々ですか？

性技特許のネタが出てたが、そこのボスって、元いた技術系職場で
部下から総スカンを食らって、特許部に移されたものの、そこでも
「単なる思いつき」レベルのことばかりやっては、特許部である
立場であるにもかかわらず、「特許についての勉強よりも経営の
勉強をすべし」といった迷言を放ったり、部下から間違いを指摘され
てもいったん言うてしまった手前、業務に損害を出し続け、自分の過
ちを後で指摘されたら「部下の説明が悪かったからだ」と責任転嫁し
たり・・・とか、「？」なエピソードが聞こえてくるんだが、マジか？？
ピントがボケた特許戦略案を本部長に示したら本部長はカンカンに怒
ったというエピソードも聞いたことがある。

♯ってダイジョブ？？？

すみません、ちょっと教えてほしいんですが、
妻の育休中って扶養手当は貰えるんでしょうか？
チャレンジャーになる前に子供作っといた方がいいってよく聞くんだけど
要は扶養手当が上乗せされるかどうかってことですよね？
でもそもそも育休中だけ扶養家族になることって可能？
扶養になるかどうかが前の年の所得が103万以下ってことなら
育休前は働いてるんだから無理だよね？
そこんとこどうなの？

>>81無理です。

扶養しているとみなす収入の認定基準は、次の通りです。
１．同居している場合
　その親族の年間収入が、130万円未満（公的年金が受給できる人は180万円未満）かつ本人の年間収入の半分以下
２．別居している場合
　その親族の年間収入が、130万円未満（公的年金が受給できる人は180万円未満）かつ本人からの援助額以下

ここでいう年間収入とは、所得税のようにいつからいつまでという期間はありません。
恒常的な収入がなくなった時点で、扶養に入ることができます。
例えば、結婚して配偶者が仕事を辞めた場合、その時点で扶養に入れます。
（ただし、失業給付をもらっているときは、働く意思がある＝生活の面倒を見てもらうつもりはないとみなされ、
扶養に入れません。）

ただし、16歳以上60歳未満の人（配偶者及び高校生を除く）は、扶養に入れる手続の際、「在学証明」
「住民税の非課税証明書」
「住民票」などの書類を添付しなければなりません。

結局、チャレンジャーになるまえに子供ができて、あなたの扶養み子供をいれても
子供の扶養手当が３，０００円付与されるだけです。

>>82
詳細レス感謝。
育休中って基本給の30%ですよね？
ということは年収換算で103万には届かないと思うんだけど
恒常的な収入がある時点でだめということ？

指揮官の悪い部隊は全滅する。

>>84
じゃあ、まっちが指揮官がのうちは安心だね。

>>82

あとは総務に聞いてください。
奥様の年収もわからないし、子供が生まれれば、奥様の
健康保険からも手当等もでるはずですしね。
ヤフーで検索しても結構でてきますよ。

なんでもいいけど、お前の訓示は時間の無駄なんだよ。
そんな話で時間とるんなら、仕事させろやｺﾞﾙｧ!
それと部下にやってほしいことは、ちゃんと伝えてね。
それも時間の無駄だから。

わかった？
お前だよ、お前。

>>85
馬鹿殿を指揮官にしているのだから　計画倒産の可能性も高いなｗ

馬鹿なわけ無いだろ。まっちは、京大卒のエリート。
知性と品格を兼ね備えている経営者なんのだよ。
そこいらの高卒君や駅弁君とは生まれも育ちも違うんだな。

>>89
どこ出身であろうとも　馬鹿は馬鹿だよｗ

経営能力はゼロ（社長として実際に指示して成功した事例なし）だし
人を見る目は無い（ＤＱＮ管理職のみ増大）し
単に従業員を奴隷と勘違いしている（無償労働をめざす？）だけｗ

建築の設計コンペなんか高卒じゃまず有名コンペで賞とれない。
作品が良くても学歴のあるひとじゃないと、賞の権威が保てないと
いうのが理由だそうだ。

大企業の経営者に学歴エリートが多いのも似たような理由らしい。
ソニーは東大卒、松下は阪大卒、日立は東工大卒、ＮＥＣは東大卒・・・
仕事できてもトップが無学だと会社の品格を疑われるからね。

YOUはSHOCK 愛で空が落ちてくる YOUはSHOCK 俺の胸に落ちてくる
　
熱い心 クサリでつないでも 今は無駄だよ
邪魔する奴は指先ひとつで ダウンさ
　
YOUはSHOCK 愛で鼓動 早くなる YOUはSHOCK 俺の鼓動 早くなる
　
お前求め さまよう心 今 熱く燃えている
全て溶かし 無残に飛び散るはずさ
　
俺との愛を守る為 お前は旅立ち 明日を見うしなった
微笑み忘れた顔など 見たくはないさ
愛をとりもどせ

>>91
日本の社長は海外のと違って　いるだけの存在だからねｗ

でも　社員に向かって『将来が見えないので　賃金抑制』と言っておきながら
株主に対して『業績がＵＰしたので　経営職のボーナスＵＰ』を主張した
二枚舌（嘘付き経営）では　誰もついてこなくなる罠ｗ

「馬鹿の一つ覚え」になってるからな

じゅげむじゅげむ　ごこうのすりきれ
かいじゃりすいぎょの　すいぎょうまつ
うんらいまつ　ふうらいまつ
くうねるところに　すむところ
やぶらこうじの　ぶらこうじ
ぱいぽぱいぽ　ぱいぽの　しゅうりんがん
しゅうりんがんの　ぐうりんだい
ぐうりんだいの　ぽんぽこぴーの　ぽんぽこなーの
ちょうきゅうめいの　ちょうすけ

このあいだ、天理のＮＦ行ったんです。ＮＦ。
そしたらエレベータフロアになんか人がめちゃくちゃいっぱいで乗れないんです。
で、よく見たらなんか貼り紙してあって、「本日社長来天のため社員利用禁止」とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、社長如きでエレベータ停めてんじゃねーよ、ボケが。
社長だよ、社長。
なんか総務のドキュソも監視に立ってるし。総務総出でエレベータ監視か。おめでてーな。
社員も素直に、よーし、階段で上まで競争だ！とかやってるの。もう見てらんない。
お前らな、社長にしてやるからエレベータ動かせと。
ＮＦってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
エレベータで一緒になった金バッチといつ喧嘩が始まってもおかしくない、
干すか干されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。総務は、すっこんでろ。
で、無理矢理エレベータ使おうとしたら、こらこらそこ、エレベータ使うんじゃない、とか言ってくるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、制服の袖外すなんて、きょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、こらこら、だ。
お前の仕事は本当に会社の利益になってるのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、こらこらって言いたいだけちゃうんかと。
ＮＦ通の俺から言わせてもらえば今、ＮＦ通の間での最新流行はやっぱり、
資材エレベータ、これだね。
呼びボタンでSOS連打。これが通の呼び方。
資材エレベータってのは呼んでもなかなかこない。で呼びボタンを押すとブザーが鳴り響く。これ。
で、モールス式でSOSとブザーを鳴らす。これ最強。
しかしこれを使うと次からフォークリフトのおやじにマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあ総務は、交代制ドキュソが傘盗まないように傘置き場でも監視してなさいってこった。

>>96
天理でもそんな事してんのか？どこも同じだな。ｗ
本社と総務は、社長や役員の接待がメインの仕事だからな。
ストレス溜まるだけの本当に辛い仕事らしいね。
こっちの総務も相談役が来たりすると会議室の壁までペンキ塗り直してた。
業績が悪いのをゴマスリでカバーしようとしてるらしい。

>>80
そういえば　マッチ指示で
・課長は部長の仕事をしろ　>　部長は本部長の仕事をしろ　>　本部長は･･･　>　社長は何もしなくて良い状態にしろ
（ひとつ上の仕事をしろ？）とか、
・社員は全て経営を覚え、経営職の指示が出る前に全てをかたずいているようにしろ
（ＳＪなども経営の初歩を覚えさせろ）とか
ＤＱＮ発言していた影響かなｗ

自分自身（経営陣）に能力が無いのを自覚しているのなら　辞任すべきだし
部下にビジョンや明確な指示を出せないのなら　何も言わずジッとしといて欲しい。


特に『＃の経営は糞』の意を書いてある教本を部下に強制的に覚えさせる前に自分で読むべきだし
『全ての社員は英語が出来なくては駄目』と言うなら　最も必要な経営職が自ら実践しろｗ

>>98
英語や主事テストなんて、昇進に全く関係ない。
学歴も関係ない。高卒でも余裕でＯＫ。
昇進させたい奴は、部門長が査定を異常に良くして無理やり引き上げる
というのが♯流の人事。
だから、一番必要なのはゴマスリなのさ。
上司は、能力や実績は見えんが、ゴマスリはわかるからねえ。
主事を選択すれば、能力を生かせるなんて妄想。
最初から権限も裁量もないのに、形だけ主事とか言われてもプクラゲだよ。
しかも主事なんて30越えれば誰でもなってるから結局は年功。
担当よりレベル低い主事なんてゴロゴロしてるし。ｗ

セクハラで有名な川崎@天理は、最近どうしてるんだ？
奴を野放しにする限り、シャープの企業正義は無いのと同じだ。
フロン放出を野放しにするのと同じだ。

【求める人材】
・四則計算が出来る方(電卓、エクセルを使用して簡単な計算をして頂きます)
・法人及び個人を罪悪感無く騙せる方(弊社では予算を達成するための手段は選びません)
・プライドのない方(土下座等して頂くことがあります。又、アフォ上司も多数在籍中）
・勤務時間中、性的言動を押さえる事の出来る方(ストーカー行為でトラブル先輩もいます)

【経験・資格等】
・第一種普通自動車免許
・学歴不問(高卒の管理職も活躍中です！）
※社会一般的に高学歴な方は、社風に合いませんのでご遠慮下さい

【待遇】
勤務時間：9:00〜22:00(残業、早出、休日出勤有り)
給与：20万円程度（残業代は、景気により激しく変動します）
賞与：年2回(上司からの好き嫌いで激しく変動します)

詳しくは、宇宙服を着ている社員までお尋ね下さい。

>>100
> セクハラで有名な川崎@天理は、最近どうしてるんだ？

IDがSegi、対象が生技、内容が正義。
すばらしい！！

>>96
コピペやめれ

シャープの製品は二度と買いません。最悪な気分です。

>>99
じゃ、漏れみたいに
課長ウケは結構いいんだが、部長とは犬猿の仲って、
あからさまにパワハラされてるような場合、
昇進はあきらめたほうがイイってことやね。

orz

↓ってあるが、♯が知的財産戦略についてやる気がない証。
俺らが生み出した技術をないがしろにしている。
特許部には優秀な人材を配置してくれよ。マジで。


80 ： ：04/12/04 19:56:40 ID:5q/cq2v3
性技特許のネタが出てたが、そこのボスって、元いた技術系職場で
部下から総スカンを食らって、特許部に移されたものの、そこでも
「単なる思いつき」レベルのことばかりやっては、特許部である
立場であるにもかかわらず、「特許についての勉強よりも経営の
勉強をすべし」といった迷言を放ったり、部下から間違いを指摘され
てもいったん言うてしまった手前、業務に損害を出し続け、自分の過
ちを後で指摘されたら「部下の説明が悪かったからだ」と責任転嫁し
たり・・・とか、「？」なエピソードが聞こえてくるんだが、マジか？？
ピントがボケた特許戦略案を本部長に示したら本部長はカンカンに怒
ったというエピソードも聞いたことがある。

♯ってダイジョブ？？？

はぁ、何か最近疲れる。ＤＱＮ上司と部下の板ばさみ。
メンヘラー宣言してみようかな。どうせ高卒で将来ないしな。

SEとの提携は、ｱｳの参入に備えてるのかな？

>>106
特許に優秀な人材を入れても　腐っていくだけだよｗ

組織として【やる気】が存在していない上　
その構成人員も能力が無い（担当部門の商品知識や技術を知らない）ので
全面改造しない限り　意味は無いよｗ

新興宗教ワールドメイトの実態
http://www.geocities.jp/urbanuspapa/index.html
http://home.graffiti.net/crusades:graffiti.net/

>>101
を見て鬱だ。('A`)

「現在の経営」より

危機感をあおるマネジメントや、キャンペーンによるマネジメントを行ってはならない

by P.F.Drucker

上司がメールを盗み見みしてますけどの
どこに相談したらいいでつか？

>>112
困った時に相談するのは、相談役だろ。

>>112

ヤボながらマジレス。
会社のメールは管理職に盗み見されても文句は言えません。
会社の資源を使っての業務は、すべて管理職が管理する権利があります。
盗み見されてイヤなら、暗号化メールぐらい使え。漏れはそうしてる。

つーか私用メールくらいケータイ使えよ。アホか。
わざわざログ残してまで会社のメール使うことないだろ。


>>110
マジレスしても、うちの会社に入るなら「凄惨部」だな。
仕事は定型化されてるし、ちょっと怪我してもすぐ労災がおりる。
仕事が上達すれば「拓海」になって、月３万も給料うｐ！

間違えても技術や研究所なんて入るもんじゃない。
サー残・風呂敷あたりまえ、怪我したら喪前の不注意、
仕事が上達してどんなに貢献しても、いくら能力を上達させても関係なし。
「査定で反映してる」の一点張り。実態は給料なんか上がりゃしない。

↓こんなスレがあるようです

【派遣業界】 ★　シャープの亀山工場について　★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1075193278/l50

個人的な感想としては実態に即した良いスレだと思います

>115
俺もそう思う手当てもたくさん付くし

>>106
>>108
性技特許は全社的にも"独特な特許部"として有名。
ソートーなもんらしいな。
（特許のことを知らない人ばかりなので・・・悪く
言えば不本意配属系の人ばかりなので、やる事が他
とズレている。）
人づてに聞いた話では管理食にしてからが「特許の
仕事じゃなくて技術開発の仕事をするべき！」だの
「我々は技術者に対する指揮官だ」と言ってるよう
な人がいるとか。間接部門なんだから自分の分をわき
まえて行動すべきであり、特許のことを知ってる上司
が矯正すべきなんだが、上司がまたスペシャルにアレ
な人ばかり揃えているので、矯正されることなく、斜め
上の方向を突っ走っているらしい・・・。
「特許実務なんかやりたくない！」と公言する人も
チラホラいるんだが、そういう状況でマトモに動くはず
がないんだわな。

特許部は、自分から「やりたい」って言うてきた人、
そしてそれなりの実務家を揃えないとダメでしょ。
こういうところの特許部は経験年数が多ければ多いほ
ど、誤り率が増大するわけだしねぇ。

仕事を振ることしか考えてない奴に、ちょっと提案したら
「あっ、いいね！やっといてもらえますか」
ときた。
予想はしてたんだ。予想は。
新部署でいいかっこしたのがマズかったよ(-д-)、
改めて「沈黙は金」を実感しましたわい（遅）。

>>112
クリスタルクリア委員会？だっけ

デジタルメディア事業部は残業し放題だが、赤字事業部だってこと分かってんのかね？
どうせ売れないんだから、早く帰れ。そっちのほうが赤字が減るぞ。

しっかり、サー残しろよ・・。残業代なんて、ボーナスと一緒。
景気がいい時だけ、払われるものだからね。
調子に乗って、生活残業しちゃダメだな。

"景気がいい時"の基準は？

１．業界全体が景気悪くとも、会社の業績が良いとき
２．会社の先行きは不透明になっても、業界の景気が回復してきたとき

ttp://jmall.joshin.jp/servlet/emall.odr_wp?SHP=3&ACK=REP&PID=AXHC1

もうすぐボーナスでる＾＾

∩ 　∩
（￥゜Д゜） <ごっごるごっごる

>>111

要するに、シャープ流の経営をやってはイカンという事だな。

>>>125

もうすぐ出る某茄子をsageろってか？

もう、今年は、管理職の棒ナスは無しにしよう。
売上はどうしようもないが、管理職が棒ナス返上したら、それが
そのまま利益になる。（当然、まっち以下、経営幹部は穴埋めに私財提供）
予算達成のためには、その位しなければ。

ついでに、社員のボーナスと残業代も０にしろ。

ＢＤ／ＤＶＤレコーダー
12月14日に発売延期か。

>>130
それいいな。わしから人事に言っておこう。
基本給も中国人並に下げて、月収8000円位にしとくから。

それと大成功しているサムスンを見習って、わしら経営者の
年収は1億円越えにしとくぞ。

>>114
てか、管理職はいったいどうやって部下のメールを見てんの？
特別にサーバーにアクセスできるの？

シャープ、HDD搭載ブルーレイレコーダの発売を延期−新発売日は12月14日

　シャープ株式会社は8日、HDD搭載のブルーレイディスクレコーダ「BD-HD100」の発売日
を12月14日に延期すると発表した。11月の製品発表時には12月9日発売予定としていたが、
約1週間発売延期されることとなる。


　BD-HD100は、ブルーレイディスク(BD)ドライブとDVD-R/RWドライブ、160GB HDDを搭載
したハイビジョンレコーダ。HDDを搭載したブルーレイディスクレコーダはBD-HD100が初とな
る。チューナは、地上/BS/110度CSデジタル放送と地上アナログに対応する。価格はオープ
ンプライスで店頭予想価格は32万円前後の見込み。

http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20041208/sharp.htm

俺のチンポから石が出た
ションベンに混じって３つ出た
腹の強烈な痛みで目が覚めた

すさまじい激痛　とにかく痛い痛い痛い
失神した方がましなくらい　救急車呼んでくれよ
このまま冷たくなって死ぬのか？

突然、嘘のように激痛が引いていく
何も処置してない待合室で
その直後、俺のチンポから石が出た

俺のチンポから石が出た！
チンポから石が出た！チンポから石が出た！チンポから石が出た！
チンポ！石！チンポ！石！チンポ！石！チンポ！

腹が痛くないってこんなに気持ちいいものか
生きてるって素晴らしい
街が綺麗　人間っていいな

どこも痛くないってこんなに幸せなんだね
全身に力がみなぎる　テレビでも見よう
また一つ俺は、大いなる進化を遂げた

神様っているんだね　幽霊とUFOもいるに違いない
神様ってきっといるよ　幽霊とUFOもいるよ
俺は、体の中で石を作る男

頼むから
天−福の暇つぶし出張してる銀バッチのチビ
金の無駄使いはしないでくれ。
福行って威張りたいだけなんやろ？

一日中サッカーみたいのやってるあかつき寮にいる連中は何？
中国の人？
給料発生してるの？

30歳600万ぐらい払ってもらえないと真の一流企業といえないのではないか

>>133
E-mail、Web-Mail、Exchange、Notes全て盗み見みするには
ある一定の条件がある。暗号化なんぞ関係ないですよ
まぁ○○士みたいな会社だからあんまし気にすん奈です。

>>138
目標低いな。

その低い目標すら高嶺の花なんだよ。実際。
30歳なら、よほどオヤジがお偉いさんとかでない限り、
氏ぬほど残業しないと（しても？）届かないんじゃないか？

漏れもいまだに６００の大台に届いたことないっす＠３５の冬。

>>141
今年度総収入は2000万(もち副業込み)マッチ−に負けてる？

>>141
そもそも、シャープって、韓国、台湾あたりと人件費変わらないんでは・・

業績でボロ負けしてるのは人件費や税制の違いなんて、無能経営者の
言い訳だって。
サムスンの儲け方見てれば、仮に人件費ゼロ、税金ゼロでも負ける。
つまり、経営がチャランポランの証拠。

>>142
もしや同期？
氏名コードが１・・・だめだ、怖くて言えねぇ。

漏れも副業込みならなんとか1000の大台には・・・届かんか、この調子じゃ。
レオレオ詐欺には乗らなかったが、今年は伸びが悪いからなぁ。

給料安過ぎて、副業やってる人多いよね。
嫁さんアシスタントに使って、本格的にというパターンも聞く。
俺は、株でアブク銭をというタイプ。ヤフオクも使える。
♯入って、金に苦労しなきゃ、副業なんて考えもしなかっただろう。

しゃーぷいい会社ですこんな掲示板病めてください

矢板 → 亀山行き 第2陣 130名の方々
準備はお済みですか? 小さな町への大量移動で亀山周辺の
住宅事情がとことん悪くなってるようですね、ご愁傷様です
事前の説明(説得?)もきっちり終わりましたか?
ぐずってる人はいませんか?

それと亀山工場の方々
移動の方針は決めたのに受け入れるためのフロアが
もう無かったってのは笑いました
倉庫を居室へ緊急で改造するようですが大丈夫?
倉庫はい必要だからあったんでしょ?
無くなっても平気なの?居室の環境はちゃんと仕事に耐えるレベルなの?
場当たり的な対応ばかりで正直心配です

質問ばかり書いてスマソ

PSPの液晶は本当に♯製ですか？
サムチョン製ではないですよね？

シャープの液晶ディスプレイってサムチョン製ですか？LGですか？

>>148
確かPSPの発表のときでは
シャープとサムソンの両方から仕入れると書いてたよ

まあ買うならシャープ製液晶のPSPが絶対良いが

韓国製品が一番だね。
液晶だって性能が一番なのは韓国製だしね。
どうしてお前らは買わないのかね。
馬鹿だね。
うちは全部韓国製品。
車もヒュンダイにしようかな。

>>151
数値（目標）と印象（操作）以外で、技術的に日本製品に対するアドバンテージを述べよ。

正直、デッドコピーなら　『　歓　迎　す　る　し　か　な　い　』
運が悪いと劣化コピー、という状態にウンザリしている。
真面目にやれ。真面目にやれ。真面目にやれ。

ネトゲしてる香具師いる？

どんと来いサムソン

今回の液晶不況ｻｲｸﾙは乗り切れない希ガス

上期の売り上げ利益共に過去最高だったよね？　気のせい？

今日の千尋、真正面から見たらシャア専用なのに、
ＡＱＵＯＳで４５度くらい横からみたらいい塩梅の色になるね。

一年間仕事中心の生活で回してきて、人生の一番いい時期の一年を会社に
捧げて、その対価がクラウン一台買えるか買えないか程度って思ったら
情けなくなってきませんか？俺の一年は車に負けるのかと。

日本の昔話に出てくるオニババは、社会の中で適切な役割を与えられない独身の更年期女性が、エネルギーの行き場を求めて若い男を
襲うという話だったのではないか

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/decrease_of_children/?1102662500

新スレ　シャープ労働組合にものもおす!
　　↓
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1102686132/l50

組合になんか　文句ある?
くやしかったら　いってみな!!

>>148,150
ＶＡＩＯで懲りたんだろう

俺ボーナス１００万もらえた！
みんなは？？

>>147
それでも三原よりましだろ>亀山
巷の噂では三原の場合は東広島まで行かないとないと聞いたのだが…

>>162
俺、ノンチャレで査定１０３％ありましたけど。

↑オマエしか頼れない職場なだけ。
他へいけば98％。

業績評価シートで、一度でも自分で悪く書くと
一生ついてまわるぞ。気をつけろ

ソニーいくと
年収が２００万ぐらい
あがったとか
よくききますよねぇ

>>159
昔話の鬼婆は、お殿様の若君の乳母。
若君は生まれながらに病弱だったので、強壮のために胎児の生き胆を
手に入れようとする。で、旅の身重女を手にかけるんだが、実はその女
というのが自分の産んだ娘と気付き、気が触れて旅人を襲うようになる、
という設定だ。
だから鬼婆には出産経験があるので、その記事は誤りだな。

鬼婆伝説で有名なのが福島県の安達ヶ原。
伝説発祥が東北ってことは、きっと飢饉のときの食人伝承なんじゃないかな？

もうひとつ。
鬼子母神の伝承が変化したもの、てのもあったな。

これもまた出産経験　有だ。

>>160
わざわざ新スレたてる必要あるのかな。
組合も今みたいに御用組合じゃなかったら参加して
みたい。今の状況じゃ絶対にイヤ。
会社の手先になるだけだからな。

３６歳ぼーなす１０５万円　どーじゃ

>>171
左上ですか？右下ですか？
右下なら凄いね！

合弁会社のボーナスは今回も10万円

やっぱり主事以外は一律９５％ですか？

請求書

シャープ株式会社殿
請求金額　￥1,000,000,000,000,000,000,000,000,000-

内訳：騙されて転勤させられた事への慰謝料

んなことないよ！
平ですが、１００％です。
僕よりよく仕事が出来る人は、１００％なかったらしい。。
上司しだいということです。

>>176
ヒラの査定なんてないも同然。

>>175
よくある話さ…

>>176-177
「同然」ってか、よっぽど物凄い大発明を特許で権利化したとか、
ものすごい大損失をしでかしたとかでもない限り、査定は無いだろマジで。
それですら、大損失の場合の責任は上司がかぶるからな。
ヒラに「責任」はないので。査定が出てくるのは副主任以上になってからだよ。

>>176
＞僕よりよく仕事が出来る人は、１００％なかったらしい。。

上記理由のため、あんたには査定がついてなかっただけのこと。
それと、いちおうおコノ場合の表現としては、

僕よりよく仕事が出来る人「でも」、１００％なかった「人もいる(らしい)」。

キミの表現だと、キミより仕事が出来る人はみんな一律１００％なかったという文章になる。
（むしろ、キミ以下の人は１００％いったという解釈になるぞ）

正しい日本語使わないといろんなところで査定に響くぞ。
いまどきそんなの気にする香具師いねーよ！とかいっても、
キミを査定するのはそれを気にする世代の人たちだから。

まあ、上司しだいってのはおおむね合ってる。査定なんて、相対評価だから。
出世したけりゃ、相対的に自分がよくなるように、なるべくダメな部署に行くことだ。

仕事一筋！！

↑冗談
毎日ダラダラおしゃべりデバック作業で月100Hオーバーです。

>>177
ヒラは査定に関係なく、基準年齢に達すれば
普通に副主任にはなるだろ。
だから、万年平社員なんて絶対にいない。

ヒラですが、査定は102〜98でつけられてます。

HITACHI 　　　　　　　　　　　　　Inspire the Next
Panasonic 　　　　　　　　　　　　ideas for life
Victor・JVC 　　　　　　　　　　　The Perfect Experience/−
SANYO 　　　　　　　　　　　　　　人と・地球が大好きです
MITSUBISHI 　　　　　　　　　　　Changes for the Better
SHARP 　　　　　　　　　　　　　　目の付け所がシャープでしょ
Pioneer 　　　　　　　　　　　　　sound.vision.soul
OLYMPUS 　　　　　　　　　　　　　Your Vision,Our Future
CANON 　　　　　　　　　　　　　　make it possible with canon
NEC 　　　　　　　　　　　　　　　　　Empowered by Innovation
FUJITSU 　　　　　　　　　　　　　THE POSSIBILITIES ARE INFINITE
Kyocera 　　　　　　　　　　　　　The New Value Frontier

NISSAN 　　　　　　　　　　　　　　SHIFT＿the future
DAIHATSU 　　　　　　　　　　　　　We do COMPACT

コスモ石油　　　　　　　　　　　　 ココロも満タンに
東京ガス　　　　　　　　　　　　　 エネルギー・フロンティア
NTT西日本　 　　　　　　　　　　　"光”。ひろがる。ひびきあう。

三共　　　　　 　　　　　　　　CARE＆CUREで人と向き合う。
山之内製薬　　 　　　　　　もっと、クスリにできること。
藤沢薬品　　　 　　　　　　 先端医薬で世界をつなぐ
大日本製薬　　 　　　　　　 からだ・くらし・すこやかに
田辺製薬　　　　　　　　　　守りたいものがあります。
ツムラ　　　　 　　　　　　　自然と健康を科学する
TEIJIN　　　　 　　　　　　　Human Chemistry,Human Solutions
花王　　　　　　 　　　　　　　清潔で 美しく すこやかな毎日をめざして
ライオン　　　　 　　　　　 おはようからおやすみまで暮らしに夢を広げる
Nestle 　　　　　　　　　　　　Good Food,Good Life
KIRIN　　　　　 　　　　　　　うれしいを、つぎつぎと。
KAGOME　　　　　 　　　　　 自然を、おいしく。楽しく。
AJINOMOTO　　　　 　　　　　 あしたのもと

JAL　　　　　　　 Dream Skyword
美しい時代へ−東急グループ
KEIO　　 あなたとあたらしいあしたへ
京阪　　 街をつなぐ、こころを結ぶ

　　　　　　 ／ ⌒*⌒ ヽ
　　　　　／　 ﾉ　⊃ヽ　＼
　　　　/　 ／!　 　　 i ＼　＼
　　 　 !⌒I　 |　　　　|　　｀i´ 1
　　　　｀ Ｊ　 |　　　　|　 　 し'　　　　　
　　　 　 　 ／　　　　 ヽ　　　　　　 さかだちんこがあらわれた
　　　　　 / ／（　 ｡Ａ｡）ﾄ 　　　　　　
　　 　 　 | |　　 V￣Ｖ　| |　　　　　
　　 　 　 | |　　 　 　 　 | |
　　 ＿＿| |　　 　 　 　 | |
　　 ＼　 ｰ'~ ￣￣￣￣ｰ''~＼
　　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 　.||　 　

>>179
＞それですら、大損失の場合の責任は上司がかぶるからな。

どこの会社の話をしてるんだ？
シャープでは、「成功は上司の手柄、失敗は部下の責任」が常識だぞ。

>>182
いっぱいいるぞ、おっさんで副主任になってない香具師がｗ

>>188
その人は高卒ですか？
ちなみに平のおっさんの給料水準はやっぱり平の水準なんだろうか。

>>158
俺も入社来、会社中心の生活でしてきて疲れたよ。
　俺はマンションのローン20年ある。だが、ボーナスもしれている。
　定年迎える頃、人生幸せであったと感じるだろか？

高卒だろうが中卒だろうが、とりあえず年功序列でそこそこ給料あがってんじゃねーの？
主任副主任ったって、月１マソも変わんないんだから、年くってりゃ給料なんて大して変らない罠。

あんな、一日中何してるかわからんオッサンどもより安月給なんて・・・　○|￣|＿

放火疑惑の前○だって、副主任だったわな。藁

請求書

シャープ株式会社殿
請求金額　￥10,000,000,000,000,000,000,000,000,000-

内訳：騙されて転勤させられた事への慰謝料

>>193
結論：騙されるお前が悪い。田舎が嫌なら辞めればいいだけ。ｗ

恥じらいなき社員の職場破壊　成果主義のストレス
ttp://www.asahi.com/job/special/TKY200412070204.html

>>195
自分は上を目指さないから不言不実行だね

>>195
うちの某管理職そのものだよ。人のミスを大声で吹聴してまわるあたり。
ちょっとミス見つけりゃ、「こんなミスすんだぜ？普通こんなミスするか？こんなもんオレんとこ持ってきて
よくハンコくれとか言えるよな？」と周囲に吹聴し、宴会でも、堂々と「だって、オレあいつ嫌いだもん。」と
ことあるごとにパワハラ。全部聞こえてますが何か？聞こえるように言ってるの知ってるけど。

ここでメンヘラーにでもなれば、こいつの責任も問えるかな。マジ、すっげぇストレスなんだけど。

>>197
まわりにそういう人が何人もいるけど責任問題なんて
話題になったことすらないですよ。
「またか」とか「次は自分の番か」とかその程度。

あぼーん

http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1102686132/l50
掲示板はマターリ侵攻中！
必見？

組合支持派以外出入り禁止！！

>>197

まるで柳原みたいな奴だな。
まさか、本人か？（漏れと同じ職場か？）

　　　 _ 　∩
　　(　゜∀゜)彡　おっぱい!おっぱい!
　　(　 ⊂彡
　 　|　　　|
　 　し ⌒Ｊ

>>195-197
ｵﾚなんか不言実行型だから損ばかりしてる。
ﾁｰﾑ成果の為と思って汚れ役に徹した一年。
ﾎﾞｰﾅｽ査定はﾏｲﾅｽだたーYO。
部門内の仲間は知らん顔だけど、他部門の人たちはｵﾚの功績を評価してくれてる。

先ずは周りから押さえてく。ｷﾊﾞを剥くのはそれからさ(ﾆﾔﾘ

請求書

シャープ株式会社殿
請求金額　￥100,000,000,000,000,000,000,000,000,000-

内訳：騙されて転勤させられた事への慰謝料

http://www.google.com/search?q=cache:LuhK4u5TK-UJ:members.goo.ne.jp/categorymember.fcgi
より引用

>三洋電機大東の朝枝徹君がアムウェイやってて寮に遊びに行ったら在庫の山だった。
>買わなかったけどデモ見せてもらって笑った。
>目をきらきらさせて夢はダイヤモンドって言ったときはみんな引きまくりでした。

アムウェイは優れたビジネスであり氏の行いは素晴らしいことだとは思いませんか？

恥じらいなき社員の職場破壊　成果主義のストレス
ttp://www.asahi.com/job/special/TKY200412070204.html

>>203
おれなんて入社以来ずっと縁の下のなんとやら役。手柄はみんな他人のもの。
自分は苦労する役っていえばまだいいが、はっきり言うと「汚れ」役。
とりあえず、なにかあったら俺のせいにしておけば「またあいつか」でまるく収まるっていう。
そういう性格だから出世しないのは仕方ないけど、いまどきそういうのは損するだけで
何一つトクになりゃしないんだよ。いくら周りがどう思ってくれててもな。
成果主義成果主義っていうけど、あれみんな「功績あげれば給料上げてくれるシステム」だとか
夢見てるんじゃないだろうな？ありゃあ、「いかに重箱の隅をつついてライバルを陥れるか」ってシステムなんだぞ。
そんなこたぁ組合は一言も言わないけど。
自分の功績を主張するんじゃない、相手の失敗を誇張するんだよ。勝つためには。
いかに他人のマイナスポイントをつつくかだ。そんなの、おまえらやってるか？
結局、部門でプラマイゼロの中、自分の査定を上げるには、それだけマイナスの人間作らなきゃいかんってことだよ。

>>203
波風立ててもしょうがないよ。何もしないのが一番

今液晶でサムスンとガチンコしたらどっちが勝つの？決まり手は何？

なんか、誰かの実名を晒していたレスがあったと思うのだが、
番号も飛ばずにアボーンされているね。
ポリタンクで有名になった人？

−消費者が選んだ ２００４年の話題・注目商品ベスト１０−
１位　　大画面薄型テレビ 　
２位　　日本人メジャーリーガー　
３位　　『世界の中心で、愛をさけぶ』 　
４位　　ハードディスク付きDVDレコーダー
５位　　黒酢　
６位　　にがり商品
７位　　豆乳ブーム
８位　　ペ・ヨンジュン（ヨン様）
９位　　『ラスト・サムライ』
１０位　　パケット定額制

※上記は、約１４０アイテムの話題・注目商品候補を対象としたインターネット調査で、「知っている」、「興味がある」「自分の身の回りで話題になっている」、「世の中ではやっていると思う」の4項目を合計して指数化し、上位１０位となった商品。

【電通「話題・注目商品」調査】概要
調査対象者：全国15歳以上男女個人
サンプル数：1000（回収数）
調査手法：クローズドインターネット調査
調査時期：2004年11月2日（火）〜8日（月）
　　　　　　　　　　　　　
詳細は添付のPDFをご覧ください。

http://www.dentsu.co.jp/news/release/2004/pdf/2004067-1213.pdf

シャープの新製品の初期ロットでカスを掴まされる
賞味期限の切れた生牡蠣
toto(便器じゃないほう)

一番よく当たるのはどれ？

>>208
シャープの新製品の初期ロットでカスを掴まされる

請求書

シャープ株式会社殿
請求金額　￥1,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000-

内訳：騙されて転勤させられた事への慰謝料

>>213

初期ロットでなくてもカス！

》193.204.214
額面増えるほど苦痛なんか？w

これで、ソニー携帯電話の品質が更に落ちる筈

ttp://www.sharp.co.jp/corporate/news/041129-a.html

>>216

延滞利息だろ？

因みに、193.204.214

inetnum: 193.204.214.0 - 193.204.214.255
netname: CILEAR-NET
descr: CILEA
descr: Sezione di Roma
country: IT

やはり頭のいい人だ･･･

シャープ　成長の陰にトラブルも？
　１６日付の在京夕刊紙は、３００人の焼死体が確認されたシャープの連続火災を取り上げた。
夕刊ブジは「恨みか　愉快犯か　全国１０事業所」と見出しを打ち、
同社の特徴である液晶を売りにした不透明経営、迷路のように人事が、被害を拡大したのではと指摘。
急成長の一方で、労働者無視の営業を巡る従業員との摩擦、三重県内事業所の過去の不審火などを取り上げている。
対するジンダイも「連続放火の謎」として「労働トラブル絶えず、過去にも不審火」と報じている。

ここはクリクリの場外乱闘か？常連先輩しかカキコできないのか？
ま、会社も会社なら社員も社員だな　（プッ

>>206
確かにあった様な・・・　透明あぼーんって初めてだわな。

クリクリでの組合脱退宣言！
訴訟起こすくらい憎んでるんだから無理も無いけどな
元気があってよろしいと一応言っておこう

>>221
北朝鮮との軋轢が生じると日本各地で火事や事故がおきるね。
凄いね。

組合って強制参加じゃないの？
すべての社員が、組合が春闘で勝ち取った賞与の
月数の恩恵を受けるからって聞いたような気がする。

>組合って強制参加じゃないの？
ＮＨＫ受信料とおなじ、馬鹿が　勝手にそう思うだけ。
勉強しろや。安いとこに入ってればいいんだよ！
こういうのを　しりぬけユニオンっていうんだよ！
やめさせたくてもやめさすことができない。
自爆ユニオンだな！

ありゃ？　何やらレス番がズレていると思ってIEで見たら、
レス番がズレてない。漏れはホットゾヌで見ていたので、
そう見えるのはホットゾヌを使ってる香具師だけみたいだな。
スレ汚しスマソ。

>>210（おなじ様にバグっているなら>>206)
もしも漏れと同じ症状ならば、いっぺんログを消去してから
スレを再取得してみそ
スレ汚しスマソ

>>228-229
他のｶｷｺよりｾﾞﾝｾﾞﾝ汚れてないよ

しかしそれにしてもノンチャレ組で-2の査定バイアスかけるなよな。

請求書

シャープ株式会社殿
請求金額　￥10,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000-

内訳：騙されて転勤させられた事への慰謝料

ここに管理職で書き込んでいる人いるのかな？

>>231
ﾁｬﾚﾝｼﾞｬｰだが査定-2だた。

>>231,234
来年から仕事しなくても良いよと言う事なんだよ
出社するだけで給料もらえる良い会社♪♪

沖縄行きてぇ・・

>>235
金額にしてみたら3ﾏｿくらいだ。
残業したら10時間か。。。。。


ああ、ｵﾚｻｰﾋﾞｽやってないからこの査定か（ｗ

お前ら全員氏ね

請求書

シャープ株式会社殿
請求金額　￥100,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000-

内訳：騙されて転勤させられた事への慰謝料

シャープ製テレビから煙が出る事態にも関わらずリコールじゃないのですか？
任意で申し出た者にのみ無償修理ですか？
総計３０００台程度だというのに謝罪の意思が感じられませんね。
三菱ふそう以下に成り下がる予感。

>>240

下がるんじゃない。元から下だったのが表沙汰になるだけ。
そんな事ぐらい、ある程度以上社員をしていれば、誰でも知っているだろ？

オレも同じ仲間、ボーナス査定（最低金額）
査定プラスは、いつも同じヤツ
最低査定は、いつもオレ・・・・・

>242

査定を決めるのは成果や本人の頑張りじゃないからな。
あふぉバッチのお気に入りかどうか、これだけ。

>>240
電解ｺﾝがﾎﾟﾑｯ!ときて煙が出るﾔｼだろ？

安いの使ってっからこーなんだよ

>>244
確かＴＶの電源基板系はマネ下のじゃなかったっけ？

>>244
俺はトランスが怪しいと思うぞ

画像補正用コイル端子と基板銅箔との接続部と発表してました。

もうだめぽ

職場でＰＳＰ買った。２台買った、。
また、１台は知らない間に消えて行くんだろうなぁ・・・
Ａ副事業部長宅に。
珍しく席にいてるかと思えば、嬉しそうに仕事中にＰＳＰで遊んでるし。

>>243
俺様もそのパターンだ。
他の連中よりも非常に難しく、かつ仕事量も多かったが、今回の査定では
完全にやる気を無くした。
これからは、困難な仕事を自分で処理するのではなく、ほかの奴に
うまく振って俺様は楽をすることにした。
仕事が回らなくなっても俺様は、もうしらない。
正当に部下を評価できない管理職に責任を取らせればよい。

非挑戦者はオフセット−２ってのは都市伝説かとオモタら・・・つＡ`）

むしろ査定ｾﾞﾛが都市伝説かと。

＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　 |　　　 ＿
| |　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　ノ＼__ヽ
ヽ二二 ヽ -―人 ､　　　　　　　| 　 ＼ノ◎）
＿____／　／'（＿_）ヽ＿＿＿＿|　
　　 /　 /　_（＿＿）∩　　　　　 ＼
　　 |　 |／ （ ・３・ ） ﾉ 　　　＼
　 　.＼ヽ、∠_＿_ﾉ＼＼　　　　　　　 ＼
　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼　　　　　　　 ＼

総務の皆さん、社員の胸元をごらんになったことはありますか？
ある人はセロテープで補修し、ある人はビニールテープで補修し、またある人は接着し、
もうボロボロになったネームカード入れ。
さらにその上には、クリップが崩壊してボンドや両面テープで貼り付けられたエコロジーバッヂ。
もうボロボロです。もう、付けたままお客さんに会うのが恥ずかしいくらいみんなボロボロです。
それでも無駄に買い替えず、大切に使うからこそのエコロジーなんですよね。
そういえば、ひとつだけキレイで文字通り輝いているものががあります。
一番下に、ピンク色に「輝き」続けるカードが１枚。









そういうことだったんですね。これが「輝き」ってことなんですね。

余った組合費で毎年新品支給してもらう、てのはどぉ？

>>205
おいっ、貴様関係ない書き込みすんなや！
内の職場の派遣に一人おるんじゃ！
同じ派遣仲間がえらい迷惑こうむってんじゃ！！
上にもあった「恥じらいなき社員の職場破壊　成果主義のストレス」状態やぞ？
可哀想すぎるわ。
まぁ、俺には関係ないけどな
ｺﾞﾒﾝ、ｽﾙｰしてね

>>254
> 総務の皆さん、社員の胸元をごらんになったことはありますか？
> 一番下に、ピンク色に「輝き」続けるカードが１枚。

ぎゃはは ＿（＿ ＿）ノ彡☆ばんばん！
「輝きカードカバー」もよろしく。

>>254
自分の輝きは味噌汁とうどんダシでボロボロ。。。

兵庫県立リハビリステーション中央病院について教えて下さい。

おまえら交換申請くらいしろ。
普通に無償で交換してくれるだろ。
待っててもだれも面倒見てくれないぞ。
ソームはおまえの母じゃ無い。

シャープ、液晶パネルの最新工場・1500―2000億円投資
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20041219AT1D1800P18122004.html

いつもの事だが、社員には絶対投資しないね。

代行店いますか？
こちらはPB1修理でてんてこ舞いです

>>261
マジ？これ以上の基板サイズアップに意味あるの？
投資額も異常。
6Gガラスのまま、新規技術で革新的に安く作る方法を
導入する方が賢いと思うんだが。
従来技術のまま、基板サイズだけアップしても・・・。
いつも思うが、まっちはギャンブラーだ。

ﾜﾗﾀ
http://www.f7.dion.ne.jp/~moorend/news/2004121201.html

>>264
第二工場建設は以前から計画に上がってたよ。
こんな大規模なﾓﾉになるとは聞いてなかったけど。

45〜50ｸﾗｽを売りの中心に持ってく気なんだろ
本気でPDP陣営とｹﾝｶする気なんだな。

>>265
任天堂ｻﾏと糞ﾆｰ、どっちがどぉ違うんだ？
ｵﾚにもよぉﾜｶﾗﾝよ。

>>260
総務に行くのは嫌なんだ

MyNewsJapanの記事読みました。それによるとシャープさんは
給料は安い代わりに、課長未満の社員は休みを十分取れるとか。
F士通やSニーに比べたら人間らしい生活をできるので人生的には
トントンかむしろ勝ちでは？まあ、その割には独身率が高いと聞きますがｗ

>>269
その見方は間違っていると考えます

ソニー、プラズマテレビから撤退へ――薄型は液晶に集中
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/news/1103481530/

>>269
＃はサービス残業が見つかって　フレックス禁止になってます（TT

>>264

目指せ！　六畳サイズ基板！

すみません、質問です。
シャープは初年度のボーナス何か月分ぐらいでるのでしょうか？
夏冬それぞれ教えてください。

>>269
不要家族がいない独身率が高いからこそ、人件費が節約できるんだろうが。

だいたい家族がいようがいまいが、仕事にカンケーねーだろ！
不要家族がいるだけでﾁｮﾝｶﾞｰより給料うｐなんて不公平だろうが！









・・・・という理由でいまは廃止の方向です。
非挑戦者も、公平公正の観点から同様の方向で（ｒｙ

>274
初年度ってなんだよ。
今年のボーナスが何ヶ月かは調べたらわかる。

>>276
ということは新卒でも満額貰えるってことでしょうか？

細かいこと言えば最初のボーナスは支給対象月から外れてるから（ｒｙ

でも、>27７の言わんとしてることはそういう意味とは違うだろうから、
こいつの解釈的には満額だろ。
査定しようもない香具師にどうやって査定しろっていうんだ。

あ、そういう意味じゃ、むしろ満額以上だな。

>>278
レスありがとうございます。
企業によっては一年目夏のボーナスは5万円の企業もあると
聞いていたんで、太っ腹ですね。

わかってない香具師が約一名ｗ

（ｒｙ って何ですか？

>>280
4月入社の新卒が、6月10日にもらえるお金は
10万ぐらいだったはず。
ちなみにこのお金は「賞与」という言い方は
しなかったような記憶あり。

ちなみに12月10日にもらえるボーナスも、
格付けされてないので平均月数より少ないよ

>>275

ところが、某大竹@香芝在住によると、「妻帯者は体調不良でも家族が面倒をみてくれるから、
独身者よりは稼働率が高い」とぬかしおった。

現実は、妻帯者は「妻の体調が悪く、病院へ連れて行きます」だの「娘の体調が・・・」
と言って、独身者より多く休む。

所詮、シャープの管理職の言う事は現実離れした虚空の彼方の認識でしかない。

ごちゃごちゃぬかさんと、嫁でも探したら？
そうこうしてるウチに頭薄くなってきてるっしょ？
30過ぎた相手やったら、子作り難しいねんで。
子孫もなく終わるんか？

http://www.semiconductorjapan.net/newsflash/images/040109_fpd_sharp2.jpg
http://www.kantei.go.jp/jp/m-magazine/backnumber/2003/images/ebisawa.jpg

>>286
ｵﾏｴいくらなんでも一緒にしちゃ失礼だろ









海老沢さんに（ｗ

http://www.semiconductorjapan.net/newsflash/images/040109_fpd_sharp2.jpg
http://www.fujitv.co.jp/meza/img/otsuka.jpg

　　　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　　糞スレはココか！！
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼　　　　　　　　　　　　　
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

ﾑｯｼｭﾑﾗﾑﾗ

喪前ら、そろそろ冬休みのおみやげ、風呂敷につつむ準備できてるよな？

かがやきカードを一度も付けたことないおれの査定はいくらでしょ？

輝きカード
書いてること同じでも半期ごとに変えろとの通達だが
エコな私はそのままにして環境負荷の軽減に成功しています

っていうか馬鹿　＞　本社

http://c-docomo.2ch.net/test/-/fashion/1101004725/527

自分のＰＣはスピーカーレス。。。orz

今年のクリスマスもまた一人ぼっち、正月も毎年出勤
趣味といえば、２ちゃんと栗田週報を読み尽くす事だし
ブサオタで彼女できないし。。。鬱だ

恥じらいなき社員の職場破壊　成果主義のストレス
ttp://www.asahi.com/job/special/TKY200412070204.html

退官しても会社作って稼いでます。
技術ビル新築でも相当稼ぎました。これからもがんばりますので来年もよろしくお願いします。

義田ッて誰？あぁ楢カンツリーの芝好きの親父会な？あいつまだそんなことしてんの？
まぁあいつより大野来建設の現場所長の方がよっぽど醜いぞよ。はっきり言って市ね

とうチョとかしてると身を滅ぼすよ（ﾜﾗ

>299
>まぁあいつより大野来建設の現場所長の方がよっぽど醜いぞよ。はっきり言って市ね
つか、まっチャンネルが原因っしょ
　【よーし！！年賀会は新ビルでしちゃうぞ！】なんて言うから、関係ない部門まで
ハッスル、ハッスルしちゃうんだよ
入居部署ご一行で部屋見に行ったらさ、外装はいいけど中野の柱とか見えないとこ
ぐちゃぐちゃだよ
んで、入り口の絵？なんだありゃ趣味悪いし　よくあんなんで、まっちゃん許したよな。。
明日は総務とにこやかにしてるんだろう、、、

おいおいやりすぎだろｗ
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1102686132/l50

引越とリワークが本業ですが何か？

>303
文句ないよ！うらやましいよ！
おれも、そういう仕事だけしたいよ！

http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/hard/1098009997/
たまにはこんなスレでもよんどけ。

ﾁﾝ　　　　　　☆　　ﾁﾝ　　　　　　　☆
　　　　　　　ﾁﾝ　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　　ﾁﾝ　　　　　♪
　　　　　　　　　　　♪
　　　　♪　　　　　　　　　　☆ﾁﾝ　　　 .☆　 　ｼﾞｬｰﾝ！　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜!
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　　〃　 ∧＿∧ 　ヽ 　　　　　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　　＿＿_＼（・∀・ #）　／＼＿／　＜　 新工場マダ〜？
　　 　 　 　ﾁﾝ　 　 ＼＿／⊂　　　　つ 　 　‖　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／| 　 　 ‖　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜!
　　　　　　　　| ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　:|　 　／|＼
　　　　　　　　|　 　　　　　　　　 　 |／

haha

30歳エンジニアで年収どのくらい？
５５０万程度か？

>>309
毎月特進出して平均６０ｈくらい残業すればそんくらいじゃねーの？
あ、ケコーンして不要家族月ならもう少し残業しなくても（ｒｙ

>>303
矢板→亀山の方ですね
ご愁傷様です

>>311
矢板先発隊はﾘﾜｰｸなどに駆り出されていない。

ﾈﾀか別事業所だよ

>>283
ま、「寸志」ってやつですな。

今年は人事申告の面談やらないのかな？

うちは面談とっくにやったよ。

如何にも家で家族が待ってるっぽい感じを匂わせながらケーキ買って帰ってきたよ！
今から独りでローソクに火を灯してジングルベール・・・

　　　　　　　　☆
　　　　　　..／│
　　　 　 ／.∵│
　　　 /´'''""∵.|
　　　 '､ 　 　 　,l
　　/￣　　,_,..ノ
　 /　　　　'､
　/　　　　,　ヽ
　|　　　 /`ヽ､`'‐‐-､
　ｌ　　　'｀　　 `￣_,.'
　 ヽ､＿_,.　-‐ '' ´

>>316
それを言うなら「シングルベル」だ。

そういう漏れは


残　業　だ　が　な　。　も　ち　、　特　申　ナ　シ　（＝つまりサー○）。


悔しいから会社からカキコ。

>>317
俺様も、数年前からサー残は結構やっているぞ。
ていうか、サー残しないと仕事がまわらない。
抜け道はいくらでもあるから、サー残してもばれない。
サー残してメール出しまくっても、ぜんぜんバレない。
労基局はバカばかりだから、見抜けないんだろうな。
勤怠と送信メールを比較すれば、一発でばれるんだけど、別にチェックも
入らないし・・・・

>>318
別に労基署が監視してるわけじゃないし。何か訴えがあってから調査にくるだけだ。
総務ですら、無作為に数人チェックしてるだけ。引っかかった運の悪い香具師がアウトになるだけだから。
まともに重箱の隅つつくように監視したら、そこらじゅうアウトだらけだ。
一番細かいのは巡視だが、それですらザルだし。サー残する香具師がバカ正直に０Hなんて書くかっつーの。















やっぱ、H"って便利だよな。

サー残なんかどこもしてないよ
労基署入って指導され点んのにどこよ？言ってごらん

>>317
サー残？
ああそれ、会社からのクリスマスプレゼントだ。
有難く受け取っておきなさい。

>>320
俺もサー算なんか無いと思ふ、もしあるとすれば組合に相談すればいいじゃんね
＃の組合は優秀だと思うよ

>>312
> 矢板先発隊はﾘﾜｰｸなどに駆り出されていない。

っていうか後発隊の話なのだが...

即、組合に相談せな解決できん職場なんか？（ぽ

>>318

最近､IPアドレスを増やしたんだな。　＞♯

220.100.17.235
a. [IPネットワークアドレス] 220.100.0.0-220.100.127.0
b. [ネットワーク名] SST-BB
f. [組織名] シャープ株式会社

>>315
部が変わったので部長が面談するようなこと言ってたのですが
聞き違いかな？
査定調査アンケートには面談無しとしたので何かあると思う

それと３度手間の残業申請どうにかならんか。
Ｗｅｂ、管理表、事業部長用を毎日の上に１か月分の予定も必要。
みんなどんな根拠で申請してるんだか不思議だ。

>>326

あれで一日平均30分は時間を無駄にしてるよな。
賃率\120/分と仮定して計算すると､全社で
120*30*23000=82,800,000 毎日8000万円のロスだ。

ちなみに業績評価eラーニングもまじめにやると
1時間くらいかかるから､全社で1億6000万円のロス。

なんか、夢見てる香具師が>>322あたりにいるな。

新入社員ですが、とても初年度年収500万には届きません

>>329
初年度どころか、30でもとどかないよ

サー○って、総務や組合に指摘されたら、その本人はどうなるの？
その分の賃金はもらえるんでしょうか。
それとも、今後の残業ができなくなるの？
教えて、エロい人。

だからさぁサー残なんて＃ではありえない
あったとしても個人で勝手にやってる事だよ、会社は強制してないよ

>>306
福山？(w

>>330
そんなばかな！！

IPアドレスまたはホスト名が正しくありません

検索結果
IPアドレス 220.100.0.0-220.100.127.0
ホスト名 --

http://www.arearesearch.co.jp/ip-kekka.php

>>335
おまえ、TCP/IPの基礎とその検索サイトの使い方
勉強してから出直さないと恥をかくよ。

ねえねえ、IPアドレスってどんなものか解ってる？？？

age

http://it.nikkei.co.jp/it/news/newsCh.cfm?i=2004122408175j0&h=1

こっちにも載ってるよ。
http://www.sankei.co.jp/news/041224/kei097.htm

>>334
えっオレの周りだけか？
ちなみに院卒技術系、チャレンジコースだが。

>>340
残業時間が少ないとありえそう。

給料安いなら転職しる

死にたくならないんですか？

給料低いのなんか、入社前に分かってた事じゃん
あんた本当に＃社員か？

転職する（できる）のは優秀な人だけで、残るのは行き場の無い
カスばかりというのが、低賃金企業にありがちなんだな。
入社年次だけで地位が決まる今の制度を改めないと残ってほしい
人から馬鹿らしくなって辞めていくだけ。
昔は、ネットがないから、他社もこんなもんだろうと我慢してい
た人が、他社の現実を知ってさっさと転職する。

お前らの身内がキャノンからシャープに転職を考えていたらどーする？
止めるか？

>>346
テレビで見たけどキヤノンもシャープみたいにちょっと変わった社風だよ。
社風に合わなければ、高給に釣られて転職しても、又、転職するだけ。

ソニーもシャープと同じ事して、年俸が高いわけじゃなく、それなりの
結果が求められる上での高給なんでは。組合も無いからシャープ以上に
残業多いらしいよ。その分、裁量もあって遣り甲斐もあるかもしれんが・・

自分とこの社名を間違える椰子なのかと、部下の名前も憶えられないうちの上司みたいな椰子だ　>346

シャープ社員の独身率が高いのならそれは会社の方針です。
既婚者ほどソニーへ転職するからです。
シャープの安月給でやってけるのは独身で家、嫁、子供に金がかからないから。
既婚者は足りないので2割りくらい高給なソニーに転職します。

>>340
学歴厨ｷﾀｰ

>>350
学歴ネタは荒れるからやめろ。
>>340は事実を言っているだけだろ。
実際、30過ぎても学卒や高卒で残業していないなら500万行かないよ。

学歴なんて全く関係なく、その部門で一番若い人が
雑用をすべて押し付けられているのがシャープの
実態なんだが・・・
そりゃ、評価してくれんと辞めるわな。

シャープは課長が一番大変だって聞くけど？

噂のあの人が運営しているサイトらしい。・・・
http://ebmm.fc2web.com/

>>346

部署や業種によるが、複写機関係だったらゼターイに引き止める。
＃のドキュソメント事業は破綻しちる。

>>346
給与について、しっかりと検討させる必要があると思う。
能力を求められて、高待遇で来るのならいいが、
単なる中途採用なら、給与が大幅に下がることも覚悟しないといけない。

辞める事を考えた時に、シャープの給与等に何の未練もないが、
同じ職場の友人や世話になった先輩とかと別れるのがつらいな。
逆に、待遇に未練が無いから、アフォ上司が嫌でしょうがない人
はサッサと辞めちゃう。他には田舎が嫌な人も辞める人もいるな。

37歳にして、やっと年収800ﾏｿ超えますた。

＞＞３５８
まじで？エンジニア？
37歳で普通の事務系ならいくらくらいなん？

600台半ばじゃないの？
・・って、漏れも届くんかなその値に・・・

現在の30台後半なら、入社直後の伸びが比較的良かった頃だから
基本給自体がいいけど、ここ10年くらいの入社組は昇給もベアも
アレだから、所得最下層を突っ走ってるしね。

氏ぬ気で残業しないと・・しても８００は無理ちゃうか？
よほどデカい特許でもアテないと。

残業代が月20万くらいと思われ。
事務系は当然残業無しなので、推して知るべし。

ファクシミリプリンター｢見楽る｣購入しました。
ところが、プリンター機能は使えるのですがスキャナー機能は駄目なので、
シャープのエンジニアリングの人に来てもらいましたがお手上げでした。
シャープの人が言うには、このパソコン（NEC PC Windows Me)との相性
が悪いのが原因だそうです。（シャープの人も分からないそうです）
ある情報では、見楽るのプリンタードライバーはWin XPなので９８やＭｅ
のようなパソコンでは動作異常がでるので古いドライバーをダウンロード
でとのことですが？(周りでも同じクレームが発生）
関係者の方に情報と解決法を教えていただきたいのですが。

なんかさ、独身だけじゃなくハゲも多くない？
悩みすぎ？

>>363
おい、まっちに失礼だぞ。

ﾈﾀ扱いされてもｱﾚだから書いとく。

37歳　主事　ﾗﾝｸ15　技術職
残業は650Hくらいかな

補足：
特許収入は今年3ﾏｿかな？
計算には入れてﾅｲ。

>>365
計算してみましたが確かにそのくらいになりますね
基本給35万円くらいでしょ

>>367
ﾋﾟｯﾀｼ！！
調整給込みでそれくらい。

訳も無く落とされている人がいると言う事だね

残業６５０Ｈなんて過労死予備軍じゃないのか？
従業員搾取して高利益なんて、給料出して赤字にして税金払わない
企業の方がずっと良いなw

>>370
20代の頃はこの倍は残業してたね。月35Hしかつけさせて貰えなかったけど。
過労死予備軍の目安は月100H台だよ。
ﾏｼﾞいっぺん身体壊した時は鬱だったな。

でもｻｰ残やってた頃のほうが気楽で良かったYO。
今はﾀｲﾑﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄうまくやらないと仕事たまってく一方。
精神衛生上ｲｸﾅｲ

辞めるのに苦労したなあ。
結局退職時期で部長と喧嘩してるとこをさらに上の人に見つかって即日退社手続き完了。
転職先から"シャープ辞めれますか”と聞かれて
そのときは解らなかったが大変なのね〜と実感したよ。
強い意思が必要だ。

でも、いいとこもある。辞めた人間がいうのもなんだけど、
”二意専心！誠意と総意”って経営信条？のやつね。今でもやってるんかな？
２０代では理解できずに”何を呪文のように”と思ってたが、
今はそれなりに味わいのある言葉だなぁと思うよ。

>>372
早川翁は良い人だったみたいだよねー

総意じゃなくて創意だろ。
♯は独裁体制が敷かれてるから、職場に総意という概念はありえない。

うらやますぃ

漏れの場合、37歳ってことはあとｘ年だから・・基本給35ﾏｿどころか、それにすら届かない。
32ﾏｿ前後だな。今のペースだと。
今は月６０〜７０Hのくらい残業つけたらなんとか食っていけるが、
こんな給料でいいんだろうかとマジ思うよ・・・

orz　ﾏｼﾞﾃﾞﾔﾒﾖｳｶﾅ･･･

皆さん結婚はされてますか？
給料の心配してるてことはやはり妻子持ちがほとんどすか？

>>370
月に直せば５０H少々だろ。普通だよ普通。そんなの毎日目一杯残業したって、ノー残日はちゃんと定時で帰り、
土･日はちゃんと休める程度の時間でしかない。廃休したらむしろどっかで早帰りなり調整しなきゃいかん程度。
その程度の残業で過労だ労災だなんて駆け込んだって、鼻でﾌﾟｯって笑って門前払いされる程度の時間だよ。

現に、医師診断が要る基準をはるかに下回ってるんだから無問題。

久しぶりに乳みた

>>377
妻子持ちでなくても、寮を出て暮らすには厳しい給料だよ。

中国出張者の人は、
みんな、減地ヅマを囲ってると言う
噂を聞いたのですが、
ホントですか？

プリンターのことに誰か答えてくださいよ！
だから、最近話題のレンジ｢ヘル○オ｣から煙がだるんだよ！
(自分じゃないけど）

　　　　　／＼⌒ヽﾍﾟﾀﾝ
　　　／　 ／⌒)ﾉ ﾍﾟﾀﾝ
　 ∧＿∧ ＼ （(
　（； ´Д｀）∧＿∧
　/　　⌒ノ（・∀・ ；）⊂⌒ヽ
.（O　　 ﾉ　)￣￣￣(）__ 　 ）←382
　）_）＿） （;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（

>>382
こんな風に言われるのは心外かもしれないけど
そんな怪しい製品を買ってしまったオマエが負け犬
俺だったら怖くて手出しできないよ

その風にじゃなくてホントの話だよ！

>>38
何様だよ。つーかわけわかんねーよ。

プリンターをレンジにつっこんで煙が出たって？

>>382
マジレスするとここはそういう質問に答えるスレでは
ないですよ。

>>382
じゃあｼｬｰﾌﾟﾏｿとしてではなく自作erとしてｺﾒﾝﾄしまつ。

過渡期のUSBは2つの規格が立ち上がってしまい、そのために
USB機器の相性問題が発生することとなりますた。
主流がIntel、VIAの提供したUHCI。亜流がSiS、NECが提供したOHCIでつ。
現在となっては殆どのUSB機器がこの両規格に対応しているのでつが、
ｱﾅﾀのﾍｯﾎﾟｺ複合機はおそらくOHCIに対応してはいないのだろうと推察しまつ。

ぶっちゃけ定評のあるUSBｶｰﾄﾞを増設しればｲｹるのではないかと。
本来ならばﾍｯﾎﾟｺ複合機のﾒｰｶｰが推奨ｶｰﾄﾞの情報を公開すべきﾄｺﾛでつが、
ﾍｯﾎﾟｺ複合機のﾒｰｶｰはﾍｯﾎﾟｺﾒｰｶｰでもありまつので、その辺のﾄｺﾛはお含みいただきたく。

定評あるUSBｶｰﾄﾞをお探しでしたら、ﾊｰﾄﾞｳｪｱ板か自作板まで
情報収集に赴いてくだちい。

追伸：
煙がでたのはﾍﾙｼｵでなくてCRTのﾃﾚﾋﾞでつ。
ﾊﾟｯと見の区別がつきませんが。ｗ

液晶以外になんかない？

ないとおもうけど。

言いたいことも言えないこんな会社じゃ…

>>389
地獄塩どうよ?
3万台売った(販売店に押し込んだ)らしくて鼻息荒いぞ

>>382
減る塩はレンジじゃありませんから〜　残念！

>>391
ポイズン

>>388
> 過渡期のUSBは2つの規格が立ち上がってしまい、そのために
> USB機器の相性問題が発生することとなりますた。
> 主流がIntel、VIAの提供したUHCI。亜流がSiS、NECが提供したOHCIでつ。
相性はたしかにあったが、USBの規格とUSBコントローラのハードウェアの話が
ごちゃごちゃになｔってるような。

天理で集団食中毒があったらしいが、詳細キボンヌ

しらね。

年明け早々なにかあるな・・・

年明け出社したら､インフォメーションに張り紙が....

会社更生手続開始の申立てに関するお知らせ

弊社は、本日開催の取締役会において会社更生手続開始の申立てを行うことを決議し、東京地
方裁判所に申立てを行い、同裁判所より保全管理命令を受けましたので、下記のとおりお知らせ
いたします。
関係各方面の方々に多大なるご迷惑、ご心配をお掛けする事態となりましたことを深くお詫び
申しあげますとともに、今後、裁判所の選任する保全管理人ならびに管財人のもとで、弊社子会
社の円滑な業務遂行ができるよう全力を尽くしてまいりますので、何卒ご理解とご支援を賜りま
すようお願い申しあげます。

>>399
弊社の場合は大阪地裁じゃねえか?

どんなウイルスがばら撒かれてることやら

｢会社の明確な戦略が見えない｣
｢成果や貢献の評価方法や基準が曖昧｣
｢経営トップの技術現場への理解が薄い｣
｢給与や手当てが低く抑えられている｣

一項目も当てはまらない優良企業ですので、このスレをご覧の株主やお客様は
勘違いなさらないように

精神病の真実　（政治板）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1102516267/l50

世界大百科事典　精神分裂病と向精神薬　より抜粋

「分裂病の原因はなお不明だが〜発生頻度はあらゆる民族，あらゆ
る時代を通じ不変で， 0.7 〜 0.9 ％程度とされ，日本でも同様だが，
1963 年の全国調査以後は信頼できる統計がなく，近年の頻度に増減が
あるか否かは明らかではない。」

「精神分裂病には抗精神病薬を数年にわたって長期与薬しなければなら
ぬが，あまり長くなると口や舌がもぞもぞと動いてしまう遅発性ジスキ
ネジアと呼ぶ副作用が出る。これを治すのは難しい。」

「向精神薬が脳のどこへどのように働くかについてはまだよくわからない」

「病気の機序が不明なところへ，作用のしくみがよくわかっていない
精神治療薬を与えて治そうというのには無理がある。」

　　 ('A`)
　　 ﾟしJﾟ

>>403
精神病ですか。。早く善くなるといいですね

精神病の真実　（政治板）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1102516267/l50

世界大百科事典　精神分裂病と向精神薬　より抜粋

「分裂病の原因はなお不明だが〜発生頻度はあらゆる民族，あらゆ
る時代を通じ不変で， 0.7 〜 0.9 ％程度とされ，日本でも同様だが，
1963 年の全国調査以後は信頼できる統計がなく，近年の頻度に増減が
あるか否かは明らかではない。」

「精神分裂病には抗精神病薬を数年にわたって長期与薬しなければなら
ぬが，あまり長くなると口や舌がもぞもぞと動いてしまう遅発性ジスキ
ネジアと呼ぶ副作用が出る。これを治すのは難しい。」

「向精神薬が脳のどこへどのように働くかについてはまだよくわからない」

「病気の機序が不明なところへ，作用のしくみがよくわかっていない
精神治療薬を与えて治そうというのには無理がある。」

皆さん，今度の正月は長い休みを取っていますか？

>>407
出勤だす・・・

ワシャ、今日本二位の完成車メーカーにいる。３０代後半で軽く１千万超える。
＃は仕事面白いか？給料なんて下がっても良いから仕事のやりがいのある会社に転職したい。
そのへんどうよ？アホほど働いても良いから面白い会社で仕事がしたい。

って言うじゃなぁい

マチジョンイルの同志どもおはよう。

>>409
面白くもないし給料も安い。やめとけ。
ちなみにオレももうすぐやめる
from 同じく３０台後半だが給料オマエの８掛け

>>409
車メーカから町の電気工場に転職して何するの？
いや、何が出来るの？

っと釣られてみる。

♯は、まっちーの経営センスだけで持ってるようなもんだね。
社長が交代したら倒産するかも。

幸せはお金で買える。

三十路過ぎて人生はｷｬｯｼｭと理解できない人間がいるはずもなく

>>408
うらやますぃ。
漏れは出勤できないから試作基板とオシロお持ち帰り。

だいたい、廃休を一ヶ月前に申請しろなんつーのが無茶なんだよ。

>>414
釣りだろうが･･･

三流企業の＃の中でも最低なのが経営陣。
行き当たりばったりの指示・嘘八百の誤魔化し経営は　三流企業ならではのもの。
経営陣の功績で良くなった事例はひとつも無いのに　マンセー部隊が傍にいるので
豚が木に登るんだよ・・・

　 ∧＿∧
　（ ´・ω・) ∫　うー、ｻﾌﾞ
　//＼￣￣旦＼
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ
　 ＼ヽ-―――――ヽ

お持ち帰り
　 　/ハ
　　ﾍ⌒ヽﾌ
　 ( 　・ω・）
　｛　 U　Ul
　 ヾ.,____,ノ

>>416
そういう場合「もう知らん！」予定通り仕事したんで休みはちゃんと取る。
間に合わなかったのは仕事の量が多すぎたから。発売延期になろうがそれは
会社のせいで俺の関わるところではない。

って言わないんですか？

理解不能なオナニーページ作らせたり、
自分が好きな女優をCMに起用し、広報に対面の機会を設けさせ、鼻高々で社内報に掲載する

感性が中小のボンクラ社長と全く同じ

Yahoo!辞書で調べて見ました
ある一つの事だけを覚え込んで、
どんな場合にも得意になって言いたてること。

年末だけに物騒ですな

さて、この前奈良の販売店様にお伺いしたが元気が無いようで心配です。
S＊＊CもFSには冷たいですし、全電とかも。。。＃様助けてあげて下さい

>397

　天理での食中毒まがいは昔から日常茶飯事。
業者の衛生管理は素人以下なんだし。
漏れはそんなの危なくて食う気になれなかった。

>>425
それで上司宅に火を付けたと言われている元社員も居る訳だしね。

>>426
確かに、彼こそ真の料理人ですよね。
食の安全性に人一倍こだわっておられる。

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　汚物は消毒だ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ｰ､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
　　　　　　　　 ﾞi　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ﾞi　}~~　｝ ';;:;li,　ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
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'''''　　,r'~ `V　ヽニニニ二､-'{ 十　）＿＿;;;;/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　け
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　な
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　 ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､　　　　　　
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i
　 ,r　 ヽ､,,,､-'　　　 i|　　　ヽi||;ii　　 ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii　　　　　　　　,､-''"　　　　　 |:::|
ｰ ､､,,,,z''　　　,,､ '" Ａヽ､　　|t~' ､;;;;;;　　~'''ｰｰ------ｰ'''"　　　　　　,,､-''"　　　　　　　　i::::i:::::
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ここは冬厨の多いｲﾝﾀｰﾈｯﾂですね。

ﾜﾛｽ

IT戦略企画室って何してるとこなんですか？

IT戦略を企画しているところです

ここは冷たいインターナットですね

イントラ掲示板やメールをちゃんと有効利用しろと通達出てました。
で、久しぶりにクリクリ見たら前■さん書き込み少ないですね
どうしたんでしょう？

>>435
どの前■さんかは知らんが
クリクリで妙齢の叔父さんに”不埒な掲示板に書き込むやから”とか
言われた香具師の連れの前■の事かな？

また楢の厨房かよ.困ったもんです

てっきり漏れが捕まるのかと思った夜〜〜〜

「不埒な掲示板」があるインターネットはこちらですか?

さようでございます。
こちらは某掲示板と異なり､検閲されておりませんし、
違法な内容でない限り投稿者に危害が及ぶこともありませんので､
ごゆっくりとおくつろぎくださいませ。

ある意味向うの方が不埒
4月に投稿されている従業員販売についての質問の答えが12月なんだから。

ふ‐らち【不埒】
(1)法にはずれていること。道にそむいていること。ふとどき。不法。
謡、苅萱「言語道断、―なることを承るものかな」。「―を働く」「―な事を言う」「―千万」
(2)埒のあかないこと。物事の決着のつかないこと。要領を得ないこと。
好色五人女(4)「二人ながら涙をこぼし―なりしに」

さぁ、不埒なのは、どっち？

くりくりっ閲検されてるの？

>>443
リアルタイム更新じゃない時点で明白だろそんなの。
ためしに、とても電波に乗せられないような放送禁止用語とか
経営陣への罵詈雑言並べ立ててカキコしてみ。すぐわかる。

>>378
普通、普通ってそりゃシャープ基準でしょ？
すぐそばの阿倍野区役所の税務課の皆様は
９時５時で、カラ残業つけていらっしゃるとのＴＢＳの報道ですが？

３０代で１０００万の給与と退職金３５００万もらえる
シャープ社員なんて居るんですか？

普通の大企業なんでしょw

>445
地方公務員法に抵触する恐れがあるから気を付けなさいｗ

30歳で1000万ください。お願いします。俺を男にしてください。

>>444

漏れは礼儀の限りを尽くし、冷静に客観的に
会社のコンプライアンス違反を指摘したところ、
問答無用で削除された。
まぁ、そういう掲示板だ、クリクリは。

>>448

マンセー掲示板なんかほっといて､ここで告発しる。

>>448
何を投稿しようとしたのかここに書いて下さい。

>>450
http://wibo.m78.com/clip/img/24886.jpg

結局、臭いものに蓋をしてごまかせるだけごまかすという体質は変わらないんじゃないの？
どこの会社でも破錠し始めてから初めてそういうのって公になるじゃん。
特にシャープの場合、何か問題あると個人に責任かぶせるからシステム的な問題が
発生しても浮上しにくいよね。自分に責任かぶせられるのに誰も問題点指摘しないって。
企業が腐っていく典型的なパターンに嵌ってる訳だ。

いくら今業績が良くたって、不祥事一発でこけるからね。この体質を直さないとタイトロープを
渡るような経営がずっと続く訳だ。一部署、いや一人の不祥事だって致命傷になりかねない。
もう社会の目は前よりずっと厳しくなってるからね。どこかの三流企業みたいに社員を押さえ
つけてれば何とかなると思ってたら今に痛い目見るよね。

ですから、シャープには【臭いものに蓋を】などと言う企業体質はありあせん。
各種経済紙では、安全性、収益性、成長力などの面で高い評価を受けており
株価位置、PER、PBR高位であるのも事実です。
我が社では、【三流企業】などと社員の口からも出ることはありませんし
業務上に見合う待遇や福利厚生を満たしておるものと自負致します。

>>453
書いててつらくなかったか？ｗ

監督：シャープ・スコット
出演：ウィル・スー　ドン・ハックマン　ジャン・ポイド　レジーナ・キンク

他もろもろワロタよ

ジャイアンとスネオって誰のこと？

うんこイカイカ

今年最後の暴言をご記入下さい

組合員のアンケートで待遇に不満があるとの結果を驚きをもってうけいれたマチジョンイルだが、社員には投資をせずに趣味の液晶にいれこんでいる。将軍様のげぼくとして大変だな。社長の夢のためのこまだよ。

もまえら、あけおめ。
女児殺害事件が、シャープのもんでなくてよかったな。
ことよろ。

どうだ。

おめAGE

オシロって持ち帰りOKなの？
ばれないかな？でかいし。

>>463
業務遂行のために必要な機材なんだから無問題だろ。
横領は論外だがﾅｰ。

皆さんにとって労働時間が短く、給料は高く、建物はキレイになる
一年でありますように　（ー人ー）

あいかわらず仕事遅いやぬ

社運を占う

どうか、今年こそシャープが潰れますように。
ナムナム・・・

どうか、今年も駄スレでありますように ナムナム

定年まではがんばってもらわねば困る
だが液晶オンリーワンでは先が心配

>>467
占い師ハケーン！！鑑定よろしくお願いします。

町　　７

田　　５

○　１２

彦　　９

♯さん　TVにCM出し過ぎ
露出が多すぎると逆にうざいよ
広告費を無駄にかけすぎじゃね?

と言うより、何時になったら宿題終わらせるんだよ。

どうなんでつか、＃さん？

>>473

宿題って、何？。
牛乳屋問題の事？。

最近、アスベストに関する特集を読んだんだけど、アスベストって発がん性が
あってやばいんだね？シャープさんって古い建物が多いようですが、アスベスト
とか大丈夫なんですか？

>>475

TVCMくらい観ろよ。

アイフルのＣＭは笑うに笑えん。

>>477

TVCMって、何？
牛乳屋問題の事？

>>479
おいおい！いったい何時のCM見てんだよ。

http://www.sharp.co.jp/products/cm/

>>479は牛乳屋の息子。＃には謝罪と賠償を以下略。


間　違　い　な　い　。

294 ：文責・名無しさん ：04/12/13 01:54:30 ID:oWqgSwMM
★振り込め詐欺で仲間割れ暴行、死なす…少年ら４人逮捕

・東京・世田谷で先月、振り込め詐欺でだまし取った金の分配をめぐるトラブル
　から、４人が仲間を集団で暴行、死亡させていたことが、１１日わかった。

　警視庁は大学生や少年ら４人を逮捕、２人は傷害致死罪で起訴、２人は
　家裁送致されている。
　振り込め詐欺の金をめぐるトラブルから傷害致死事件になった例が明らかに
　なるのは初めて。

　死亡したのは同区内に住む無職男性（２０）。起訴されたのは同区上用賀２、
　大学生徳永絢一被告（２０）ら。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041212-00000301-yom-soci

帰化しちゃってるかなあ
徳永は通名に多い

明日は午前休認められませんから。

明日の午後ただ働きは今年は阻止できそうだ

半ドンなんてあるわけないじゃん　午後も無給で仕事だよ

>>485-486
管理職のいない労災はＮＧ
全て自己責任でw

｢初めてのお使い｣みたいな会社だね

>>488
あれはあれでいいだろ感動したから
つうか半日なんかでごちゃごちゃ言うなと

A｢年休消化明日までだが、いつ消化すんねん｣
B｢この前とその前と、後先月の休日出勤の振替がまだなんですけど｣
A｢とりあえず休め｣
A｢あと振替休日は2週間以内に取れよ、後は知らんぞ｣
B｢いや、あの、その・・・・・・・｣
A｢取りあえず午前中有給いれとくからな｣

トルルルル・・・・・
C｢もしもし｣
A｢有給未取得者ですが、無事全員取得できましましたので｣
C｢うふふ｣

はぁ、、、だとさ

組合か総務にそうだんしる

あれは半日就業免除ってｺﾄなんで残って仕事してもおｋ。
半ﾄﾞﾝで帰っても一日分の日給支給ってだけのｺﾄなんで。

でも5時25分過ぎるよーだったら特別申請しる。

【テレビ】ＬＧとサムスン、薄型の32型ブラウン管を量産　価格は液晶の半額以下
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1102465797/

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/08 11:15:03 ID:cz6H4J9n
韓国製品が一番だね
液晶だって性能が一番なのは韓国製だしね
どうしてお前らは買わないのかね
馬鹿だね
うちは全部韓国製品
車もヒュンダイにしようかな

私の銅像より不評なんだが・・・

●戦中戦後の世代（〜1935）
戦争を経験し日本を見事復興させ今の日本経済を作り上げた最強の世代
戦国時代の武将なみのレベルの高さで感服。一部勘違いあり。

●団塊世代（1945〜1949）
自分達が日本を作り上げたと思ってる"超"勘違い世代。 お前らが作ったのは借金。キチガイ多し。
戦中戦後の世代への反発で左全開。行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。
唯一評価できるのは繁殖力の高さ。ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。
日本を滅ぼそうと密かにたくらんでいる。もういいから早く団体で中央線にダイブして欲しい。

●バブル世代（1960〜1969）
未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多く
基本的に左率高め。未だに金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救いだがほとんどは無能。企業内でがん細胞化している世代

●団塊Jr（1970〜1974）
親世代の団塊に反発　戦後世代の爺さんに無条件で可愛がられ内緒で小遣いを貰いリアル昔話を
聞かされるなど隔世遺伝で右全開。ただし世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、
繁殖力は極めて低い。団塊の付けを一手に引き受けているのもこの世代。１００年後の日本史には悲惨な世代として登場予定

●無味無臭世代（1975〜1979）
いたの？

●無気力世代（1980〜1984）
あきらめモード全開。やる気ナッシング。パラサイト多すぎ。 気持ちはわかるが、仕事しろよと。
愚痴らせたり文句言わせたりすると最強な所や、他人に頼りまくるところは団塊そっくり。
近親憎悪なのか団塊への反感で右率高めというかめんどくさいので右。

●DQN世代（1985〜1995）
セックルセックル！小学生のうちから無駄なセックスしすぎ。おまえら大丈夫かよマジで？あんま期待して無いけど頑張って。

●日本終焉を見守る世代（1996〜）
戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代。彼らの未来は暗く冷たい。

年始だと言うのに向うは去年のまま
切り替えるの忘れたか？

とうとう、2ちゃんねるアク禁(非業務系サイト)に
なりましたね。

つうことは出張でもないのに社内でAirHやP-in使ってる香具師は注意しないとな

プッ　専用線引いてるから無問題なわけだが

>>497
２ちゃんアクセスしてる香具師がほぼリストアップできたからだろ。

社内からのpostだけならいいんだがねｗｗｗ(≧∀≦)ｷﾞｬﾊﾊﾊ！

シャープの皆さん、アクオス買いました。とっても綺麗です。

で、一つ問題があるんですが、DVDやHDDプレーヤーを置いたら、
薄くてもあんまり意味ないんだよね。

だから横に長いとかでいいから奥行きのない薄いHDDプレーヤーを作って。

http://www.benriweb.net/vote/vote/o/240384/gakkgirl.htm?

管理職は、ハゲオヤジの戯言について感想文書かなきゃいけないのか？
大変だね。

>>５０２
作ってますが何か？

http://www.sharp.co.jp/hometheater/index.html

今度は幅とるがなー

>>481

宿題として、日本の全家庭に無料で太陽光発電を配布すれば良いんだよ。
無料なら確実に日本中に普及するだろ？
まさか、むっちゃ高い金を取っても、日本中に普及すると夢想してるんじゃねーだろーな？

　　　　　　　　　　 　　 　 i⌒i　　　　　　　　　
.　i ヽ　　　　　　 　　　　 |　〈　　　　　　 　　　
.　 |　i　　　　　　　　　　 / .フ. 　　　　　　　　
　　し　ヽ　　　 _、_　 　/　 | 　　　　
　　 ＼　 ＼（　,_ﾉ` ）/.　 ﾉ 　あけましておめでとう
　　　　＼ 　ヽ　　　　i　　 |
　　＿|￣ヽ 　 ＼∩ノ　　ﾉ
　　＼￣￣￣￣(::)(::)￣ ＼
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　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　 　 .|| 　 　 　 　 　 　 　||

営業って・・・・

役得もあれば、成績気にすると辛いところもある。要はその会社次第で
もっとも会社のカラーが見えるところ。そこで・・・・・
営業の裏話専門のスレ見つけますた。
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104775231/l50

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☆←ここをトリプルクリック

ｶﾞｯってやるかやられるかこの殺伐とした雰囲気が(･∀･)イイんじゃねーか
ココをトリプルクリックって甘えた事をイッてんじゃねえ。

２ｃｈと言えばヌルポより
>>509逝ってよし　Σ(´Д｀lll)
コレをシャープで使うと総務にマークされると言う諸刃の剣
ま、素人は引っ込んでろってこった。

イマイチだな　コレ。

しかし、一生懸命働いて実績出してもせいぜい月にして数万円の差しかなくて、
死ぬほど博打売ってもいいとこ役員どまりで、大企業でありながら社長は世襲制で平民には
回ってくることは無く、いつまでも老害が幅を効かしていていいように振り回される。
で、社員が悪口言わないように情報操作して、それでも言うやつは消去する。
こんな会社日本に多いよね。まるであの国みたいだ。夢も希望も無い。

http://www.whizz.jp/~ryo/douga/up0089.wmv

社会じゃ、鹿になった方が勝ち！とか言われるけど上層部が馬鹿すぎて演技者より天然の気違い(世間ｽﾞﾚ)が承けてる、残念

結局、非業務系サイトになったのは
初日だけ。
なんだったんだろ・・・

あのガキンチョが環境問題を語ってるCMが
近年まれに見るウザさ加減なんですけど
どうにかなりませんか？シャープさん。

>514
単純ミスじゃないの？
イントラの「ＸＰ（ＳＰ２）の注意事項」の日付が更新されてないみたいに

>>513
( ﾟДﾟ)＜鹿最強

>>515
今、それ見たけど、中々、かわいい子じゃないか。

あんな子供が環境問題なんて考えてるわけないからねえ。
子供に罪はないけど大人が言わせてる感じが露骨なんで、
ちょっとイヤらしいですよ。

>>511
医者にならねーか、医者に。

http://www.med-job.jp/kyuusyoku/search/search.php?syoku=11

学士入学で４年で医者になれるぞ。経験５年で１８００万らしい。
６００万程度で働くより割がいいぞ。
６００万×４年で２４００万のロスだが、１８００万も貰ってりゃすぐに
追いつくだろ。
医大をでた奴は３０歳くらいで１８００万ももらえるんかよ。羨ましいなあ。

>>515
俺はアクオスのCMでバックに流れてるフランス語の歌が嫌い。わざわざフランス語で歌う意味が無い。
わざとらし過ぎるしセンスの欠片も無い。あれなら音楽流れてないほうが随分マシ。
最近ではあのCMが流れると嫌悪感さえ抱く。

それとどのCMでも環境環境言いすぎ。馬鹿の一つ覚えでかなり頭悪そう。
俺はシャープの社員じゃないけど、これだけ感じているんだから世間の大多数の人が同じような感想を
持っていると思う。ほとんど頭に残らないCMが多い中、これだけ嫌悪感を連発する会社も珍しい。

エンジニアの処遇改善の為にも、↓ このムーブメントに乗って下さい！

　日本国民はエンジニアを尊敬しる！
　http://science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1104172261/20-36

このスレでは、結構な方が首相官邸や政党、各省庁へエンジニア優遇政策
の提言を行っております。皆様も是非ご協力下さい。

シャープ、亀山新工場で第８世代液晶生産

　シャープは亀山工場（三重県亀山市）に建設する液晶パネルの新工場に、
世界で初めて基板サイズが２メートルを超える第８世代の大型ガラス基板を
使う方針を固めた。韓国サムスン電子とソニーの合弁工場が今年から第７世
代の基板を使う工場を稼働させるのに対抗、世界最大の基板を採用する。液
晶テレビは大型化が進む一方で価格の下落も速くなっている。基板の大型化
によりコスト競争力で優位に立つ狙いだ。 


　新工場で用いるガラス基板サイズは2.1×2.4メートル程度を予定。基板１枚
から45インチテレビ用のパネルを８枚作れ、40―50インチ台を中心に生産す
る。現在稼働中の亀山工場は第6世代（1.5×1.8メートル）基板のため、45イ
ンチは３枚しか作れなかった。 

　韓国ではサムスン電子とソニーの合弁会社Ｓ―ＬＣＤ（基板サイズ1.87×
2.2メートル）やＬＧフィリップスＬＣＤ（1.95×2.25メートル）が第７世代の基板
を使った新工場を今年から来年にかけ順次、稼働する予定。シャープは第
７世代を飛び越して一気に第８世代基板を導入、生産効率を高める。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050107AT1D0700707012005.html

(･Θ･) うんこ

>>523

それよりも、小泉が遊びに行ったんだろ？
誰か、うんこ投げてやったか？

ニュースで見たよ
ツージーやマッチーが嬉しそうに案内してたな
ノーベル賞の田中さんのとこに行ったのと同列に報じられたのでビクーリしたよ
偉くなったもんだ　＞　♯

http://www.kantei.go.jp/jp/koizumiyotei/kousikiyotei.html
後者の方が有意義だったろうに

>>483
在日ネタはハングル板でやれ。
ついでに言えば「徳永」は通名に多いのは同意だが、通名といえば、
「木村」「金○」が代表的かと。もちろん悪い人だけでなくいい人
もいるけどね。

あぼーん

>>529
そこまで住所氏名わかってるなら自分で通報したら？プ

　　　　彡ミミミミ))彡彡)))彡)
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
　　ミ彡　 '￣￣' 　〈￣￣ .|ﾐミ彡
　　ミ彡|　　） ）　| |　｀（ （　|ﾐ彡
　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ
　　　 ゞ|　 ） ）　 ､,!　」（ (　|ソ
　　　　　ヽ（ （￣￣￣' ) ）/
　　　　　,.|＼､)　 　　' ( ／|､
　　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　　　 ＼　~＼,,／~　 /

ドコモ、ディスプレイ全体から音が鳴る「N506iS」を開発
http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/22055.html

この液晶、＃製じゃないよね。

Ｅ社だろ？

通信事業本部は消滅してまえ

お前らも気をつけろよ。ｗ


週刊実話
◎スクープ！　“世界のＳＯＮＹ”赤っ恥
　社員が勤務中に精を出す「セックス相手」募集メール
http://www.nihonjournal.jp/jituwa/index.html
http://www.nihonjournal.jp/jituwa/jituwa_cover.jpg

　　　　　　　　☆
　　　　　　..／│
　　　 　 ／.∵│
　　　 /´'''""∵.|
　　　 '､ 　 　 　,l やばい超ひま
　　/￣　　,_,..ノ
　 /　　　　'､
　/　　　　,　ヽ
　|　　　 /`ヽ､`'‐‐-､
　ｌ　　　'｀　　 `￣_,.'
　 ヽ､＿_,.　-‐ '' ´

http://wibo.m78.com/clip/img/25717.gif

てす

>>505

>>502
はHDDプレーヤーと言ってる。

高級機作るんなら、UIに金かけろよ？
金かけたからいいもの出るとは限らないけど、
只でいいものが出てくる時代じゃ、もうないぞ。

新年会では、冬ソナでも歌おうかな

http://www.geocities.jp/ikahomanji/home/fuyusona.html

ＨＤ「プレイヤー」なんてどこも作ってない罠。ニダ製でも買えって。

>>540
根が　お越しプーでマダム　ナリ　・・・
藁ってしまい歌えね〜w

Samsungの“世界一”は液晶やリアプロ、CRTでも
http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0501/07/news072.html

「液晶のシャープ」から「フラットパネルのシャープ」へ
http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0501/08/news005.html

頼む・・・韓国に家電製品を席巻されるのを止めてくれ・・・。
ソニーはサムソンの傘下に入ってしまったし、こうなったらシャープと
東芝・キヤノン合弁ＳＥＤしか日本には残されていない。
がんがれ日本企業。

>>543
東芝日立松下(正しい順忘れたので50音順)のIPS用6Gがあるじゃん。

シャープ、携帯向け液晶パネル能力拡大
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20041011AT1D010B909102004.html

リアプロはどうしても寿命がなぁ・・・

RRAMの原理がようわからん

「RRAMは次代のコア・メモリー」、シャープ町田社長
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/elec/352684

と言うことですが、
音の出る液晶と同様に他社に先を越されるんじゃなの？

SHARP頑張れ！
韓国に負けるな。
値段のこともあるのでSHARP製品だけを買うことはできないが
応援してます。
液晶SHARP!

アクオス500万台の中には、windowは入ってないのかな？

>>548
iedmで発表した時も、結局どういう現象なのか要領を得なかった
みたいな文を見たことがあるんですが、、、

RRAMについて他社に追い越されることはなさそうですが、
劣化現象が起きた時に対応策が取れず、完成しないかも。

それに他社にはFeとMがあるわけだし。
で、先を越される以前に、FeやMの方が先行している。

なぁ・・・液晶ITテレビ、２３インチだ26インチだってのはいいけど、
解像度、WUXGAとは言わんまでもせめてWSXGA+くらいには上げてくれよ。

せっかくあの大きさとあのパネルなのに、XGA+なんてやってられねーよ。
値段も高いんだからさぁ。
せっかくモニタ買い替えで大画面が欲しくても、あれじゃ
DELLの2005とかSONYのP234Bとかに浮気しそうだよ。

>>548
社内ですら相反する研究を行っている会社で、他社より優れた物を出せるか？
音が出る液晶でも、他部門ではスピーカーの音で振動（共振）しない研究をしていたぐらいだ。
一方で振動させようとし、もう一方では振動させないようにしているだなんて、
研究費の無駄でしかない。１つの部門で両方を合わせた研究をせーよ。

>>551 >>553
結局、社長の見る目が無いと言うことじゃ。。。_no

携帯ゲーム機のハードケースに太陽電池付けると言うのはどう？

>>555
陳腐
でも、とりあえず新装なった元クリクリに出してみたら
常連にケチョンケチョンに言われてやる気が萎えること必至

>>555
もちろん"子供は外で遊びましょう"ってコピー付だろ。

そんじゃ集合住宅向け雨戸型太陽電池、戸袋太陽電池はどう？

ビルなんかでソーラーパネルをつけるのを法律で義務化すれば、いやでも儲かるとおもうが

そんなことより屋上緑化のほうが先かと。
ただでさえ緑が少ないんだから、屋上を公園にして社員に開放したほうが
有意義かつ冷暖房費削減になっていいと思うけどな。

だれかさんの好きな「環境」宣伝にもなるし。
４工場建て替えどうなったのーーー？？？

>>560

現場から
「商品集荷に忙しい時に、よけいな事するんじゃねー！。」
と猛反発くらって延期になった事は羞恥。

いい加減、採用地問題何とかならんのかね。最近は販社採用が少なくなった
とは言っても、本社所在地によって結婚後の生活に大幅に差が出てしまって
はねぇ。シャープさん、何とかなりませんか？

　　　　　　∧　 ∧
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　　　　　 （＿_（＿＿|　　　　 ヽ､ニ三
ムーミンがこのスレに興味を持ったようです

ここの年収って
平均40歳約700万てなってるけどマジ？
実際大卒で700もらってる人いる？
何歳？残業キツい？
学閥はないはずだよな

話し変えてｽﾏｿ
ここの年収って
平均40歳約700万てなってるけどマジ？
実際大卒で700もらってる人いる？
何歳？残業キツい？
学閥はないはずだよな

フルで残業手当もらったら30で700行くと思うよ
こないだの俺がそうだったし

>>566

「フル」ってのは１００ｈ／月ってことで。

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>>562

そりゃー、本社の総務がＢ落リストを持っていて、活用しているからだろ。

１１日にもなって何が「あけましておめでとう」だ。

>>565
40歳なら500万円の人もいれば、1500万円の人もいるんでは？
30過ぎまでは、実績は全く関係なく横一線だが、40歳位だと
副主任から部長・経営職まで差が広がる。
高卒やショボイ大学でも副参事なれるから、学閥なんて絶対
にない。学問が活きるような高度な仕事してる人は少ないし。

キヤノンのＳＥＤに淘汰されてしまえ！

桜井ってここだろ。
この前クオリティーペーパーに古都として紹介されてたぞ。

その記事によると
３世紀〜６世紀まで大和政権として日本での権力を欲しいままに発展していた
場所だったと。しかしまだ中央集権が出来てなかったので日本全体を支配していたかは
謎が多いとか。
それでも現代でも藤原氏一族の総本山として、また古都としても全国から大変信仰の
深い土地柄でもあると。古代から現代まで飛鳥と伊勢を結ぶ自然の要塞に位置し、
長谷寺や大神神社などに代表される知的文化財、三輪そうめんや純国産高級木材などの
ブランド産業、稲田塾・市田塾に代表される知的最高水準の教育産業、さらに通信販売や
その雄である布団圧縮袋などで知られるアールに代表されるハイテクなどの最先端企業も
立地するなど常に先進性を保ってきた近畿・大和を代表都市だとか。観光客も年間５００万人
から６００万人ともいわれ、そのほとんどが知的観光だとか。

近鉄特急とか高速道路とか高速幹線交通網は非常に悪いらしいが
それでもここまで文化的に発展してるとは、さすがだな。

おいおい、香芝死民がここまで来てるよ。

会社でＸＰの時刻自動更新はできないのですか？
すぐ時間がずれるので補正したのですが

>>575
できるよ。ＩＴ推進室に聞いてみたら？

今朝の新聞で、まっち〜が亀山二工場について記者発表していた記事が掲載されていたが、有識者のみなさんこれをどう見る？

シャープは？
http://www.sankei.co.jp/news/050113/sha054.htm

>>577
非事業部部門（偽奔、性技叛など）の設備予算が大幅に削られる

>>577
昇給＆ボーナスがまた遠のく・・・

ダイアモンドだったかの経済誌に載っていた情報によると
キヤノンの御手洗社長が「買えるものならシャープを買収したい」と
発言したことがあるそうだ。それだけ高評価されているんだね？もし、
対等合併したらより強力な企業になると思うんだけど・・・（給料もきっと
上がるだろうし）。

おなじ裏情報板にあるキヤノンの裏事情板を覗いて見。
定期昇給全廃、家族手当、扶養手当等は全廃。

行くならソニーだろ。さらに給料はサムスンの方がいいぞ。
液晶技術者の流出は無いのか？

>>582
でも、サム損は、40歳過ぎると定年。要するに首。
勧告人なら、元サム損はエリートとして、再就職はいくらでもあるが
日本人じゃ全く無い。結局、2〜3年でポイ捨てされるだけ。
どんなアホでも60歳まで雇用しちゃうシャープはある意味凄い。
慈善事業みたいなもの。

トヨタ社員なら年収倍は違ったかな・・・

>>580
トップ同士は仲良しだしね。よく○亭で会食もしてるし
合併するなら情報系がいいなぁ、もう白物辞めたいしｗ

>>582
諸手当を全廃しても　＃の方が低賃金の罠ｗ

キヤノンは3，4000億の利益。
対してシャープは1000億を超えたと喜んでいる状況。
お互いがんばってると思うんだが、やっぱり家電業界って厳しいんだなあ。

IDがAVか・・・

シャープももうすぐだめになるよ
液晶の供給先は減るし、キャノンに買収されれば
現ＳＥＭＣ社員は喜ぶだろう

あっそう

　　　∧∧
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　 ＿|　⊃／(＿＿_　　　＜⌒／ヽ-、_＿_ 　
／　└-(＿＿＿_／　／＜_/＿＿＿＿／
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♯は、一人の天才社長の力量で、成り立ってるのは間違いない。
そこで思い切って社名を町田電器産業（株）に変えようじゃないか。
『液晶の♯』から『液晶の町田電器』へイメチェンを図る。
これを年頭記者会見で発表すれば、ビックインパクトだったのに・・・
この案をイントラで提案してみようかな。

内閣官房内閣広報室からのお知らせ

【小泉内閣メールマガジン 第171号】民間の知恵とやる気と実行力(2005/01/13)より抜粋

　７日と８日は、関西方面に出張しました。「科学技術立国」日本の景気回
復の鍵をにぎる日本を代表する企業の最前線、製造現場を見せてもらいまし
た。

　三重県にある大型液晶テレビの工場では、大型の液晶画面の製造工程を視
察しました。一見何の変哲もない液晶画面が、実はとても精密な技術の結晶
であることを知り、先端技術のすばらしさを実感しました。しかもこの工場
では、生産の過程で出てくる廃棄物も工場排水も一切外に出さず循環利用す
るという環境に大変配慮した工場でした。

　最先端の技術で、鮮明できれいな製品をつくるだけでなく、環境保護にも
配慮する、まさに世界に誇れるものだと思います。

俺、路線バスの運転手。
先日、深夜１時過ぎの最終便を運転していた。
お客さんも全員降りて、終点までは回送と同じ。
これが終われば、明日・明後日とお休み〜。
気分がよかったもんで、マイクつけたまま
「えっびマヨマヨー、えびマヨー！　えっびマヨマヨー！」と歌っていた。

さて、あと５分くらいで終点だ〜ってときに、降車ボタンが
「ピンポーン」

運転席から死角になる後部座席にお客さんが１名いらっしゃったんですねぇ･･･。
いやぁ、あのときは死ぬほど恥ずかしかった。

>>583
確かに慈善事業だな。
４０過ぎは首、サムチョン
５０過ぎはリストラ、ソニー
６０まで雇用、シャープ

まあバカほど得なわけだなw

>>593

そりゃ知恵とやる気と実行力が微塵もない政治屋のトップの小泉
からみりゃ、どこの民間企業視察しても感動するだろーな。

>>592
新年一番に配られる社内報のトップの記事が何か。
また、その状況が何年続いているか考えてみよう！

俺も、なんでだろう？と思ってた。

役立たずのい○○た！とっとと消えろ！うざいぞ！

>>597
と言うより>>592は単なる釣りかと･･･

具体的に何もしていないマッチにマンセーする太鼓持ちのフリだろ？
嘘八百言って　一切采配を振るわず　損は他人におっ被せているだけしかしてないし･･･

>>592
その案採用！！
即、町田電器に社名変更だ！！
ついでに、全居室に私の写真を飾り、工場には銅像を建てる！！
ついでに、町田記念館も作ろっと。

>>600
こらこら、会社発展させたのは、俺の腕だよ。
もうちょっと尊敬しろよ。
お前みたいなアホ社員食わしてやってるんだし。ｗ

ＳＥＭＣも最近調子がいいみたいだね

ああ、Sony Ericsson Mobile Communicationsね。

　 ｧ　 ∧＿∧　ｧ,､
　,､'` （　´∀｀）　,､'`
　 '` 　( ⊃ ⊂)　　'`

高卒と大卒が共に過ごす奇特な会社。一般社会では接点がない。こういう人間もいるんだな。

ここって社販何割？

原則希望小売価格の3割引だヨ。
電卓とか型落ち家電とかはもうちょっと安いけど、
まずまちがいなく量販や通販で買ったほうが安い。
ほとんど意味なし。

いや、発売された瞬間だけは安いと思う。
ものにもよるが･･･。

在庫がダブついて新製品を出すのに困った時、
社員に強制的に高値で売りつける制度が定着しています。
例）悪牡

>まずまちがいなく量販や通販で買ったほうが安い。

なんでだろ〜、なんでだろ〜、
高いって分かってるのに無理やり買わされるの、なんでだろ〜、

フレンドショップを潤す為だろ

亀山市在住です。
給料が安いとありますが
三重県ベースなら高給ですよ。
正社員になれるものならなりたい。
請負業者なんて悲惨です。

こちとら旧帝かそれに準じる大学を出て就職しているんです
同期と比べて安いという話です

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　　あーたし、さんくらんぼ！！
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　　
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　　(入__,,ノ　　 ミ　あひゃ！！
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─――､
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　／＼ 　　　　　　＿　　ヽ
　∪　　　 （　 ＼　　　　（⌒0　／＼　　　　　ヽ （＿ﾉ
　　　　　　 ＼,,＿）　　　 ｀ヽノ　　　/　　､　　　）O

l

>>614
なら最初から電機なんぞ来んなｳﾞｫｹ。

自称旧帝出身の超エリートくんが、「連合は安月給の代名詞」
なんて世の中の常識すら知らんとは。

本物の超エリートくんなら、独立するもんだ。

>614
内の部に弟が松下に行っていて香具師がいて
月の手取りが数万高いと言う事です。

旧帝と言っても半大じゃ・・・
学歴的にエリートというのは、東大もしくは京大だけ。
あとは、どんぐりの背比べ（実際は只のソルジャー）。

【国公私立パーフェクトランキング】

A級上位: 東大 京大 国立医学部
A級中位: 一橋 東工 東北 阪大
A級下位: 北大 名大 九大 筑波 東外 (慶 上位)
-----------------------------------------------------------------------
B級上位: お茶 千葉 阪市 都立 横国 神戸 (慶 中位 早上智)
B級下位: 横市 金沢 阪府 京府 岡山 広島 (マーチ関関同立上位) 　　　　　
----------------------------------------------------------------------- 　
C級上位:信州 新潟 三重 埼玉 名市 熊本 長崎(マーチ関関同立中上位) 　　　　　　　　　　
C級中位:山形 茨城 群馬 宇都宮 静岡 岐阜 滋賀 徳島 鹿児島(マーチ関関同立中下位) 　　　　
C級下位:福島 山梨 富山 和歌山 愛媛 香川 弘前 岩手 山口 福井 高知 大分 宮崎 (成成明独）
-----------------------------------------------------------------------
D級 :秋田 鳥取 島根 佐賀 琉球 (日東駒専 産近甲龍）

酵母の応募資格、なんか厳しくなってない？

＃は、クリスタル？透けて見えない会社ぢゃ。
横柄でぬるま湯でぼんくらで、電話しながら、左うちわ、飲み食い、
お菓子ぼりぼり、だから、韓国にやられるんじゃでぇ、
今度は、中国と日本国内にやられるでェ。ソニータイマー伸びると思うな・・・
技術者は社内流出しても、社外では使えないにょ〜

あ〜またループですか。。。

>>620
名大、九大より東北のランクが高いのが納得いかねー

就職希望の大学生君ですが
ＳＨＡＲＰて家賃補助ないってまじですか？

日本共産党広島市議会議員団
日本共産党府中町議会
日本共産党マツダ委員会　　　　　　御中


　広島は地場産業である自動車業界の企業が多く有るが、マツダの下請企業にては、
ＩＳＯＳシリーズを認証取得するようマツダから強要されていた。
　現在多くの下請会社は認証取得しているが、あなた方が度々取上げている労基法違反（労働契約違反、時間外賃金の不払等）、労安法違反（安全配慮義務違反）が発生しているのを知っていながら赤旗新聞でしか取上げることしかしていない。
　あなた方は、公に公開する事を怠っているのでは無かろうか。
ＩＳＯ認証取得している会社は嘘でも社会的信用が高くなる。
　ＩＳＯにては、法律遵守を求めており、違反があれば認証取得の取消となる。
　あなた方は、違反事実を知っているのにもかかわらず、ＩＳＯ審査機構に告発をせず、
赤旗新聞にて内々で済ませている。
　何故、全国紙等において公に公開やＩＳＯ審査機構に告発しないのですか。
癒着や賄賂を貰っているのではないかと疑われて当然ではないのか。
　全国紙及び中国新聞にて公開回答下さい。

ある副参事は一月広島から大和郡山に急に転勤になったが､なぜ

SHARPの中の人へ

902SHのUIを戻してください。
というかせめて不具合どうにかしてください。

>>626

頭は大丈夫か？
全国紙も、中国新聞も、発行元は赤旗ではない。
全国紙や、中国新聞に載せたいのなら、
全国紙や、中国新聞に要求しなさい。

eラーニングなんか、い〜ら〜ん。

>630
研修所行くよりまし

>>625
ない。
基本的に手当ては何もない。

給料抑えて雇用を守るのも結構だが、せめて若いうちからでも
仕事に応じて給料に差をつけてインセンティブが有効に働くようにしてくれ。

どうなんですか？シャープさん。シャープの宿題です。
でないと人材流出するよ。

>>620
九州工業大学というのもあるんですが？
一応国立です
情報工学部あります

そこまでの調査ができてないなら
えらそーにランク付けなんかすんなヴォケ！

>>625
あるよ
5000円

>>630
うるさいんだけど、アレ。

>>635
「チョンガーは対象外」の文書が抜けてるぞ。

>>630
まったく。あのくだらなさって言ったらないよ。
やらせてるのは、人事本部だろ。あいつ等、真性のアホだ。

あんなのに1時間も2時間もやってる暇人が社内に本当にいるのか？
めんどくせえから、中身読まずに、進む、進むを繰り返して全部飛ばした。
演習のとこだけ答えたけど、あんなの常識あれば誰でも合格するだろ。

あれ、マジで超くだらねえよ。
全社に、無駄仕事をさせて迷惑をかけたコスト、ソフトを作るコスト、
それに関わる無駄な人件費・・・。意味ねえ〜〜。
いい加減、人事本部のオナニー仕事はやめろや。

大体、朝令暮改が当たり前で、長期的視野ゼロ。毎日が精神論で部下を
叩き続けるだけの組織に、最初から目標管理なんて意味ねえんだよ。
机上の空論は、頭でっかちの役員だます為の資料作り位にしか使えない。
あれこそ、人事がよく言ってる不要不急の仕事だろ。
来年から止めろ。

うちの部には、結構まじめに全部聞いている奴が多い。

俺は638のとおり途中はすっ飛ばしたが、当然合格。
みんなにも「途中はいらね」って忠告しているのに、
まだ聞いている奴多し。

すでに洗脳されていると思われ。

シャープ太陽光のガキがうざい
http://tv6.2ch.net/test/read.cgi/cm/1104752745/

部門の目標　　金を儲ける
個人の目標　　社畜や上司の奴隷として働き続ける
　　　↑
目標管理とか理想論言っても現場ではこんなもの。


どうしてもやれというなら、最高顧問や相談役にもやらせろや。
ダメなら『これは、曖昧な目標だから、まっちと面談して書き直せ』
とか言えよな。
ついでに、中間面談や期末面談もやって、進捗確認やフィードバック
もかけてもらわないとな。

推薦取った会社がシャープじゃなく、もしNECかF2だったら？
日立か東芝だったら？あるいは運良く松下かソニーの推薦を
取れていたら？・・・当たり前だが、また別の人生があったんだよなあ。
今より良かったかどうかはわからないけど。

うっほうほ

Flash使うなﾎﾟｹ!!

アニメはかったるい。

「会社で」「業務時間内に」受験することが前提のはずのシステムで、
音を出すなんて、何考えてんだろうね。「発注元」は。

業務時間外にやること前提だっけアレは？
退勤つけて業務外残留で届けても、まわりは通常通り業務してるんだから。

それともノー残のときに業務外残留の特申出して受験すりゃいいのかアレは。

それくらい自部門で工夫しろよ。
別室でやるとかヘッドセットつけるとか
なんとでも出来るだろう。
１から１０まで全部手順を教えてもらわないと
なにも出来ないのかおまえら！

flash、うざい。
音声、いらね。
くだらん寸劇を長々と見せられて、ありゃ時間の無駄だな。
あんなもの作ったやつの自己満足。


余計なおまけでコストかけるなら、ボーナスにまわせよな。


で、「発注元」ってどこよ？

音消しゃ済むこったろうが。何でわざわざ別室にまで逝かにゃならんのだよ？
煽りが低レベルすぎ。だいたい、会社にヘッドホン持ち込む必要なんて皆無ですが？
そうやって、ｅラーニングしてるﾌﾘして業務中にアニメのドラマＣＤでも聴いてるんだろ？ﾌﾟｯ

設問も　20問シャッフルしたり　ＡＢＣの順番もシャッフルしたり
しょうも無い事をするのなら　もう少し内容に凝ったら良かったのに。

あれでは馬鹿でも解る･･･

>>646
> 音を出すなんて、何考えてんだろうね。「発注元」は。

外部から丸買いだからコンテンツはほとんどいじれないんでしょ
これをそのまま使ってしまう神経は確かにおかしいな
ちなみに「発注先」は↓だな

日本能率協会マネジメントセンター
eラーニング
http://hrm.jmam.co.jp/wbt/

あのeラーニングは無駄だろ。
内容はポイントのみ簡潔に（忙しいから5分位で）。

総務の仕事は裏方に徹し、働きやすい環境を作ること。
気張って、無駄な仕事を作り出さなくてもよろし。

eラーニングって何？
R-CATSってまだあるの？
チャレンジコースって何の意味があるの？

意味なんかねぇ〜
ただ社長のご機嫌とるために本社がやってるだけ〜

調査の準備をしておりますので、ここに書き込みされている
皆さんの事業所の人数を確認させて下さい。

>>655
ﾜﾛﾀ

>>655
うちは800人でぐらいだけど

>>657
君は税務署から”お宅の法人事業税を教えてくれますかね？”と言われたらどうする

もしやプリントアウト禁止な状態でつか？（鬱

>658
そう責めるなよ　社風なんだから　いい人が多いからね＃
R-CATSやeラーニングもいいけど、モチベーション下げて人材流失
挙句の果てに特許があっても物つくりができない会社になっちゃいそうだな

ｾｸﾊﾗ研修って何するんですか？

R-CATSの本を回覧してたが海外の発表が日本語なのはワロタ

　　　∋oノハヽo∈　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 （　＾▽＾） ＜　チンポッポー♪
　　　= ⊂ 　　）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　= (__/"(__)　トテテテ

↑
こういうことを会社で言わないように指導する研修では>>661

セクハラ研修する前にセクハラしたくなるような
若くてピチピチした新入社員を各部門にたくさん配置してくれ
庶務でいいから
マジで頼む

Ｒ猫はリーダーに過剰なストレスを与え、仕事を遅らせるだけの行事。

>>665
うちんとこは、いつのまにか派遣でかわいい子が結構入って来た。
総務がちゃんと顔で採用してくれたらしい。
あと、私服ＯＫになったのがいいかも。
女の子が、宇宙服着てるとダサダサ。
宇宙服は、いかにも田舎企業って感じで、社のブランドイメージ
も下げてた。あれは、実験で服が汚れる人向けだな。

:::::::::::::::::::::::::::::　　　　,.-ヽ
::::::::::::::::::::::　　　____,;'　,;- i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　へ､　 　　 /;へ＼
::::::::::::::::::　　 ,;;'"　　i　i　・i;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　//　_l::|＿＿_l::|＿ヽ:ヽ
:::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i; 　　　 　　　　　／￣￣￣￣＼,,　 　　　|l／−､ −､:::::::::::::::`::|
:::::::::::　　,/'"　　　'''',,,,''''--i　　　　　　　　/　　　　　 　＿＿ヽ　 　 /::::::|　 ・|・ 　| ､::::::::::::::＼
:::::::::　 ;/　 .,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　;i'⌒i;　　 　　 　| 　　　　　　|　　 |､　　 /::／　`-●−′　＼:::::::::::ヽ
:::::::　 i;"　　　　　___,,,,,,,　　`i".　 　 　　　|　　　　　　 ∩─| |　　,|/ ──　|　 ── 　 ヽ:::::::::|
:::::::　i;　　　　,,;'"""　`';,,,　　"`i;　　　 　　|　　　　　　∪　 `l　　 |.　──　|　 ──　　　.|::::::::|
:::::::　|　　''''''i　,,,,,,,,,,　　`'--''''"　　　　 　　ヽ ＿＿／　　_.ノ 　 　|　──　|　 ── 　 　 |:::::_l＿_
:::::::　|.　　　 i'"　　　"; 　　　　　 　 　 　　　　|――― ､". 　 　 　ヽ （＿＿|＿＿＿＿　 /::::| 新 |
:::::::　|;　　　 `-、.,;''" 　　　　　　　　 　　　／ ￣￣￣￣＾ヽ∞=､ 　＼　　　　　　　　 　 /:::,/| 品 |
::::::::　 i; 　　　　`'-----j　　　　　　　　 　|　|　　　　 　|　　|っ:::::）　　l━━（ｔ）━━━━┥ |＿__|

今日、他の部署に行ったら若い女の子が隣の子に
『アナルしすぎてぢになっちゃった』
とか言ってたのでコーヒー噴出しそうになったんだが、一緒に来た課長も漏れと同じ顔してた。

>>669
実はその女の子は、課長と不倫してたんだよ。
だから、課長はやべえなって思ったんだよ・・・

釣りに乗ってやるのも大変だな

昨日、検査基準の矛盾についていろいろもめました。こんなところで、緩和基準の商品をつかまらせられてるﾕｰｻﾞｰの事を思うと、夜も眠れません

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´_ゝ`）＜　ふーん
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿)

ここのスレッドは「すべてのスレッドでプリントアウト禁止」なのでないんでは。

>674
「すべてのスレッドでプリントアウト禁止」ってよく見かけるけど何の意味があるんですか？

>>675
> >674
> 「すべてのスレッドでプリントアウト禁止」ってよく見かけるけど何の意味があるんですか？

当社ではイントラネットの一部のページに「プリントアウト禁止」という注意書きが表示されるんです。
そうしないと個人情報とかをプリントアウトして社外に流すバカタレがいるから。

ちなみにトイレには「喫煙禁止」、駐車場では「アイドリング禁止」、エレベータには「健康な人は階段を使うこと」
など、いろんな注意書きがあります。

>672
歩留まりが悪くなると緩めてクレームがくると元に戻すの繰り返し

死にたくない！郵便口座17430ｰ6504221立ち直りたい！誰か助けて下さいm(__)mお願い致しますm(__)m

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´_ゝ`）＜　ふーん
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿)

>>677
まあ、ユーザーが判定基準だからねｗ

他社との比較・技術の進歩などの多目的要因がからまっているので
単純化（常にここまでと規定）する根拠が無い罠ｗ

いい加減に会社を私物化するなよな　町田
ＣＭに大ファンの吉永小百合を使ったり
おそらく2006年ぐらいに業績が下降する前に
引退、会長就任ですか？

>>681
吉永小百合の起用は良かったと思うんだが。
松下の小雪や浜鮎とかと比べて。

ところで、次の社長は誰よ？

ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/TOPCOL_LEAF/20050118/100715/

　毎年1月〜3月，年度末は，企業間連携のニュースで業界が賑わいます。
今年も多くの噂が飛び交いはじめました。「ディスプレイに戦力を集中させて
半導体が手薄になった関西メーカーと，半導体微細化技術で自信を持ち始
めた関東メーカーが，半導体で業務提携する」。なるほど，ありそうな話です。

「半導体微細化技術で自信を持ち始めた関東メーカー」ってどこよ？

>683
半導体が手薄になった関西メーカー＝＃と思ってるのか？

>>682
確かに浜鮎は最悪
松下という会社の品位が下がったよ

> ところで、次の社長は誰よ？

本命は濱野というもっぱらの噂だな

多分濱野ですよ
10年ほど前にＳＥＭＣの社長してたのに
事業本部の副本部長、平取、常務、今は専務かなと
一気に出世したよ
以前は経営企画室長もしてたし、海外も歴任

ふっ、

>>685-686
関学だから、津路タンに可愛がられただけなんじゃないの？
60歳近いから年齢的に無理だろう。
社長って10年近くやるから、40代か50歳そこそこでないと。

大塚のあほさかげんにはうんざりだよ

>>６８８
そんな歳で社長候補なんて居るのかと。

まあ、ﾏｯﾁｰは「社長の類稀なる経営手腕で液晶事業を推進し、＃ブランドを押し上げたｽﾊﾞﾗｽｨ人」って
ことになってるから、当面は辞任要求も無いだろうし。

>>688
そうか
じゃーここは若手の抜擢ということで
片ちん次期社長をやらせてみようではありませんか

あのさぁ、家電関係の板でかなり異常にシャープを持ち上げてる人らがいるけども
これって・・・・・・・・・・・・・・・・・・やっぱ・・・・・・・・

任天堂の社長は、40前半位だったような気がする。
首相と違って、2,3年置きに交代という訳にはいかないから、
やっぱり、50歳位で社長就任が普通か？

すると40代役員は一人しかいないから、やはり本命は片○さんか？
90年以上の歴史の中で、過去4人しかいないわけだから、
5代目社長がどういう基準で決まるのか全く分からんなあ・・・

フジモンは差益と姻戚関係ありと聞いたぞ

>>692
639 名前：目のつけ所が名無しさん[sage] 投稿日：05/01/23 15:01:34
情報機器関係はシャープは好きだね
壊れちゃったけどザウルス使ってたし
液晶割れで東芝に替えたけど携帯もシャープ使ってたし
もう使ってないけどノートPCもメビウス使ってたし

…あれ？生き残ってるシャープは電話だけになっちゃったよ

○○製プリンタエンジン採用で不穏な動き・・・・・

鬱病で会社に診断書提出して休むのはいいけど、
頼むからパチ屋には行かないでくれ。みんなに見られてるんだよ。
体と心を十分休ませるべきだ。
でも、本当の鬱なら何もする気が起こらず、パチなんて行かないと思う。
管理職や総務は、診断書出して休む人には、抜き打ちで家庭訪問
くらいしてください。仕事たんまり残されて、少ない人数で処理
してるのに、そんなパチって・・・もう、人間不信。

簡単に診断書出す医者も悪い。違法な賭博行為を取り締まらない
警察も悪い。

あ〜、もう最近不満ばっかり。

診断書なんてのは誰でも好きな症状で取れるんだよ。
まして精神的なものは自己申告だけだから。本人が医者の前で「つらい」といえば100％取れる。
で、診断書の「全治」最低期間も決まってるからね。

それで、一応会社も「診断書あるのに休ませなかった」となると後々大変だから、休ませる。
どうせ、メンヘラーに認定されたらあとは飼い殺しが待ってるだけだし、
そんなパチ依存症の香具師なんて、どうせそのまま借金まみれでアイフル人生送って
間違いなく最後にゃ破綻するから安心汁。さっさと見切りつけて代わりにいい人まわしてもらえば
いーじゃん。

へえ、やっぱり、採用は体育会系の言う事なんでも聞く兵隊が良いって
言うのもなんか分かる気がするなあ。
体壊したり、精神的に狂う奴が出ると困るから、打たれ強い奴が一番。
特に、シャーポみたいな軍隊式の社風じゃ・・・

>699
まさしくそのとおりです
打たれ強く生きないと残れません（特にＳＥＭＣ）
あと普段の業務に疑問を感じてもいけません（あほらしくなるから）

40代後半からのSEMC社員（流出組も）は品がない
口の聞き方も知らないし、特にSAS移動組最悪

>701
以前はＳＥＭＣで使い物にならない社員が
ＳＡＳに行かされたのに行った社員はボーナスの
査定はアップするし、年収も所属がＳＡＳになるだけで
大幅アップだった
残ったＳＥＭＣ社員は頑張っても報われず、飼い殺しですよ

生技の特許はなんかもームチャクチャらしい。
特許実務とはほとんど縁が無かった部門出身の人がなぜだか特許部の
部長になって「改革せねば」とかいきまいてるらしいが、実務知らな
い人が「改革」とか言う資格ってあるのかなぁ？よほど独学で実務を
勉強していたか、あるいは単なる勘違いさんか。

うどん屋の店員がイタリア料理の店で働くことになったのに「このまま
ではいけない。改革せねば」って言うてるようなものじゃないかｗ

そんな香具師、死刑にべきだよ奈

SEMCも地域担当は悲惨で量販担当は楽勝ですね
まったく所属が違うだけでこんなに違う会社も珍しい

中途半端なのは企画の出来ない企画部ですから。残念！！
「今年の企画を企画部まで報告してください」切り！

今シャープのコピー機導入を考えているんですけど、
ライバル社がシャープの機械（すぐ壊れる）・サービスマン（数が少ない、使えない）をボロクソに言うんですが・・・

ホントのトコ、どうなんでしょ・・・？？？

>>707
是非あなた自身の目で確かめて頂きたい。

スマトラ沖地震は笑えた！
死者１００００人ごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー２００００人突破！よーし次は３００００人突破しろーって）
でも結局は８００００人程度しか死んでねえんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。
スマトラ沖地震は笑えた。まじで
ニュースで知って、手を叩いてわらったなぁ。
あの調子こいてる蛮人どもが震災にあってる間、家でみかん食ってた
アホだなーこいつらって思いながら
わざわざ被災地まで行って記念撮影しようかと思ったよ。
しかも日本人死んだのってたった数人だよね？
もっと死ねばよかったのにな！！
ていうか死んだやつらの遺族が被災地に行ってたけど、
どうせ死んでるから意味ないと思うんだよね
あんなやつらに俺らの税金無駄使いするなよな
せこいんだよ！俺らの税金なんだよね。むかつく。
だいたい何で死んだ日本人どもはあんなところに行ってるんだよ
まじアホじゃね？普通にアホじゃね？あんなところに行った日本人どもが悪い。
ところで震災直後はあいつらってトイレどうしてたの？
もしかして野グソ？汚ねぇなぁー。
どちらにしろ津波が来て人間がどんどん死んでくのは壮観でした！！気持ちの良い夕刻でした

業績評価のe-learning、マジUzeeeeeeeeeeeeee!!!
ﾌﾗｯｼｭｱﾆﾒ、ｲﾗﾈ
このクソ忙しい時にあんなのやらせんなよ
どうせＦＬＡＳＨは外注なんだろうし、
こんな暇なこと考えてる部門はさっさとあぼーん汁

ホールにあつめて小一時間講義してもらったほうがマシだな。あれじゃ。

あのＥラーニング、Ctrlキー押したら早送りするようにしろよ、って思ったのはシャープグループ5万5千人の中で俺だけか？orz

iPod miniが大人気ですが、愛社精神で買い控えてます。
＃製で出しますの？まじで期待してます　

毎年のように行われる天理研修
税金対策でやっているのだが、セールスの貴重な時間をさき
莫大な交通費をかけている
ようはＡＴＯＭ隊の仕事がなくなるからやっているようなものだ

>ｅ-ラーニング担当
今回は泣いてやる。だから >712の提案を採用してくれ。衷心からのお願いだ。


(ToT)ひどすぎる今回

つか、次があるのかと　小２４時間問い詰めたい

>716
確かに ｗ
ここってホント、考えてなかった切り口のレスがあるのが、飽きないよな。

漏れの切り口が浅いのはさておき。

でも次は.ある。

ttp://www.sankei.co.jp/news/050124/sha111.htm
[１５・４％が「死人は生き返る」　長崎で小中学生調査]
「死んだ人は生き返る」と思っている子供は１５・４％に上り、小学生よりも中学生の方がその割合が高かったとする調査結果を２４日発表した。

厨の方が生き返り率高いが統計的にも判明した瞬間。

「禁煙禁止」

（´∀｀）

業務妨害イベント実施禁止

>>715

了解しました。次からは早送りできるよう検討します。
ただし、皆様の学習時間は計測させていただきます。

>>712

そうそう、10年前のゲームですでに行われていた配慮が
行われていないソフトって､全然ユーザーの目線に立ってないよな。
これがテクノロジー・オリエンテッドってやつか？

変化を求めない香具師、組織、利権、独裁、因縁、引きこもり、協調、当にＥＴａ

>>722
いやそもそもアニメは止めてくれよ。アニメは。
せめてマンガにして。
劇画タッチでな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　　　　　　　 /＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:::::::ヽ＿＿＿＿/::::::::ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　 　　丿　::.__　　.:::::::::::::　 __　 ::::ヽ_
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　／。 ヽ_ヽｖ /:　／。ヽ　 ::::::ヽ
　~~~~|　　|　|　　　|Ο　　　 ./　／￣￣√_＿＿丶 ￣￣＼　 ::::|　　　　　　■■
　 ＼/　 /　 |　 ~~|~~ ━━|　.::::::::::　/ / ｔｰｰｰ|ヽ　　　　...::::: ::|━━━━▼▼
　　/＼丿 　|丿/　| ヽ　　 .|　.:::::.　　..:　|　　　　|ヽ　　　 　 　 .::|.　　　　　 ●●
　　　　　　　　　　 　　　　　|　:::　　　　| |⊂ニヽ| |　　　　　　.:::::|　＼
　　　　　　 　 　　　　 ／ ／|　:　　　　| |　 |:::T::::|　!　　　　　 .::|　＼　＼
　　　　　　 　 　　　　／　／ ＼:　　　　ﾄ--^^^^^┤　　　　　 丿 ＼＼＼

ナビ子さんの影絵に萌え〜

>>725
いや、アニメならアニメでいっそ萌えアニ（ｒｙ

eラーニング
「業績評価」の後は「環境」が控えているぞ
今度のシステムは↓

HIPLUS on Web 学習効率をさらに向上させるｅ-ラーニングシステム
http://www.hitachi-densa.co.jp/business/education/elearn/hiplus_on_web/index.html

こっちはこっちで素っ気なさ過ぎてどっちもどっち
仕事が出来るかわいい後輩女子社員の方が萌えるかも
ちなみにその次もまだあるので楽しみだね

貴重な評価ボード、展示のために持って行かないでくれ。

研修受けるのはウザイし、誰かが受けた研修資料を回覧されても
見ないから、ｅ-ラーニングにするのはいい。

ただ、5〜10分位で分かるように、コンパクトに纏めてくれ。
忙しいから、付き合ってられない。

>昔のドイツの軍隊の参謀か何かの名言であったと思う
>
>軍の重職として最も適している人物　　有能でやる気がある
>とりあえず可とする人物　　　　　　　　　有能でやる気がない
>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無能でやる気がない
>絶対につけてはならない人物　　　　　　無能でやる気がある

この会社で出世していくのは、このうちどれですか？

やる気は関係ありません。
この会社で出世するのは､
無能で声がでかい人です。

声がでかいと言う才能です。

声がでかくても出世しない奴しない
プラス態度がでかい椰子

俺の以前いた支店にやたら声の大きいやつがいた
支店長にもなったが、最終的にＳＡＳに行きいい思いをしている
確か中村部長だったと思う

ちょっと前に福山で造反劇があったらしいが、詳細きぼんぬ。

おまえら本当にレベル低いよな。
話題それしかないの？
文字から伝わるド低能っぷりが情けない。

社会にとって価値のないクズが
取るに足らない愚痴をこぼしてるだけじゃないか。

そんなに嫌なら辞めればいい。
何人でも徒党を組んで分割でも一括でも好きなだけ辞めろ。
会社は一向に困らない。
モラルの低いカス共は消えた方がいい。

ほれ、辞められるもんなら辞めてみろ。
早く辞めてみな。
しがみつくなら文句を言うな。馬鹿どもが。

>>738
みんな辞めれないカスなんだよ、
お前みたいにな

んじゃ、女帝議論もある事だし次期社長は女性にしてくれ

俺は、社長の経営能力を尊敬してるから辞めないな。

>>737
>ちょっと前に福山で造反劇があったらしいが、詳細きぼんぬ。

すまん、大きい話から小さい話あるが、どれのことだ?

>>740
目の付け所が変わって、某自動車メーカーのように保育施設ができるわけですね

ぷっ　”授乳中ですが何か？”とか言われたらどうするよ！

お前氏ね

>>742
三重からやってきた部長のことだが。
造反劇の一部始終が本社に入って大騒ぎになったらしい。

>>743.745
○兆円企業なのに田舎の工場なら従業員必携だろ　無いの？ぷっ

>>744
一緒に吸わせてもらえば無問題

>746
詳細教えて

738 名前： sss 投稿日： 05/01/26 21:09:30 ID:7AGZVqih
おまえら本当にレベル低いよな。
話題それしかないの？
文字から伝わるド低能っぷりが情けない。

社会にとって価値のないクズが
取るに足らない愚痴をこぼしてるだけじゃないか。

そんなに嫌なら辞めればいい。
何人でも徒党を組んで分割でも一括でも好きなだけ辞めろ。
会社は一向に困らない。
モラルの低いカス共は消えた方がいい。

ほれ、辞められるもんなら辞めてみろ。
早く辞めてみな。
しがみつくなら文句を言うな。馬鹿どもが。

>>738
お前は、嘗糞しろ


○嘗糞（しょうふん ）は朝鮮古来の民俗医術の一つ。
人の糞を舐めてその味が苦ければその人物の体調は良くなっており、甘ければ体調
が悪化していると判断する。
過去には、6年以上父母の糞を嘗めつづけ、病気を治した孝行息子の話などの記録
があり、指を切って血を 飲ませる行為と共に親に対する最高の孝行の一つとされた。
後に娯楽化し、人の糞を舐めてその味で誰の糞であるか当てる遊びが流行した。
宮廷高官によって行われる高級遊戯だったと言われている。
また日本の香道や闘茶の文化が影響しているとの説がある。(お茶の産地当て)

当時の朝鮮国民の衛生観念は低い水準で、大小便への抵抗感は希薄であった。
日本統治時代、朝鮮総督府は路上での脱糞を禁止する命令を何度も出したが効果は無かった。

>726

ｶﾞｯ



遅っ

>752
いくらなんでも遅すぎと思われｗ

　　　　ノ川ヽヽ
ﾋﾟｭ.ｰ　( �V▽�V)
　　＝〔~∪￣￣〕　　
　　＝ ◎――◎　　

>>745
詳細きぼう

(　ﾟ∀ﾟ)………


(　ﾟ∀ﾟ)ﾉｼ　おっぱい

亀山工場と社長が出てました

http://www.ciaj.or.jp/content/topics/041027.html

派遣のねーちゃんが、社員より態度がデカい件について。

俺も見た。
神々しく、又、凛々しいお姿であった。

>>760は>>759へのﾚｽだと思うとｵﾓｼﾛｲ

べろべろばー　　　　　　うほほほほ
　　　おチンチンびろーん ∩＿＿＿∩
　　 ∩＿＿＿∩　　　　　 | ノ　 ○─○ヽ_∩＿＿∩　おばびげぶがべべべ
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　 /　 ／3　　　3　|　 　　　　ヽ　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　 |　　　　( _●_)　|o⌒　　⌒o|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/∩―−、　　 |∪|　/⌒（_●_)⌒ ミ
.（　　ヽ　　|∪|　　／ ／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ ヽノ　|　　 |∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/ 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ 　∩.　　ヽノ∩
　 /　　　　　　/　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　| ノ⌒　　⌒ヽ
　|　　　_つ　 / 　　　､　(＿／　　　 ノ　　/　　（。）（ﾟ）|　　　　　
　|　 /UJ＼　＼　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ|　　(⌒＿●⌒)ミ 　　　　　
　|　/ 　　　 )　 )　　　　＼ 　　　　　　＿彡､/ |Ｕ　　ＵＵ_/ 　　　 　
　∪　 　　 （　 ＼　　　　　＼　　　　　＼ 　　| | 　　　　||
　　　　 　　 ＼＿) あびゃばばばだーん　.　.| |ｎn　_nn||　　あひゃひゃひゃひゃひゃ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿）

WBS見れません

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　　あーたし、さんくらんぼ！！
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　　
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　　(入__,,ノ　　 ミ　あひゃ！！
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─――､
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　／＼ 　　　　　　＿　　ヽ
　∪　　　 （　 ＼　　　　（⌒0　／＼　　　　　ヽ （＿ﾉ
　　　　　　 ＼,,＿）　　　 ｀ヽノ　　　/　　､　　　）O

>758
その中の誰？
＃って、一人しかいないか･･･

部外者の者ですけど、シャープの方が本当にこれ書いてるの？
昔は、シャープの製品、パソコンから何から凄いと、買う電化製品は
すべてシャープにしてましたけど、みな捨てました。
奈良に来て三年になりますが、飲み屋でことごとく、シャープの社員の
横柄な態度に、むかついて、幻滅。

松下の社員さんともたまに会いますが、そちらの方のほうが、紳士です。

シャープさんは、俺はシャープだ、ごるぁ！
と、ママさんや店の女の子に対しても強気です。

挙句の果てには、スカートの中に手を入れたり、胸触ったり、
それを拒めば、俺はシャープだ、文句あるか！
大体、５０台のおじさんに多く見られます。

もっと凄いこと見たりしてますが、ここでは書けません。

シャープにはこんなん人ばかりなの？

奈良だけ？

どうなんでしょう。

いま家にあるパソコンは松下とＮＥＣ製。
テレビは、ソニー。
電話ファックス機はＮＥＣ。
シャープは一つもありません。

一応、一消費者のものですが。

単なる馬鹿でしょ。シャープでいばるなんてレベルが知れてるよ。
田舎だけだね。何が俺はシャープだ。
証拠をそろえてセクハラで訴えるしてください。
最近は、そのあたり厳しいので、首にできますよ。そういうやつは。
それか、社内の人に連絡してもらってください。
個人的に、誰かを　ここで報告してください。
社内の誰かが密告するかもしれませんよ。

安心しました。

来月、パソコンを買おうと思ってるので、
シャープ製品を一つ置くことにします。

ありがとうございました。

そういえば、三重のほうで、
「俺はシャープだ、ごるぁ！俺たちのおかげで…(ry」
とお店で吼えた馬鹿がいたそうでつね。詳しいことは忘れてしまいましたが。

今WBSに出ている弁理士の方
とっても頼りになりそうでつね
♯も金を惜しまずこれくらいやってくれる弁理士のいる
事務所と契約して欲しい
値段叩きすぎでろくなもんじゃないんだもん
とんちんかんな明細書の修正するより最初から自分で書いた方が(ry

>>769

しょうがないっしょ。
「おらが町のシャープ」なんて
町自体がシャープマンセーしてるんだもん。
いい気になるなって方が無理だって。

読売新聞によると、シャープを亀山に誘致するために
三重県は１５０億円融資したそうな。
狂っとる…。

>>771
「法人税収入と雇用創出（間接的に税収が増える)で取り返せれば150億なんて安いもの」と考えているんだろうな。
だからといって>>769のようなことばっかりすると石投げられるよ。

>>766
奈良でそれと似た話を聞いた事がある。
電話をかけてきた時の話し方が松下と雲泥の差なんだそうだ。
噂の対象は某スタッフ部門。
その部門名聞いて納得した。

誰か、まちジョンウィルの足を引っ張るネタ持ってねーか？

>>774
社長は、すばらしいお方です。
卓越した経営手腕。すばらしい人間性。
あそこまで、完璧な人は見たことがない。

>>775
社員には『将来どうなるか判らないので　賃金抑制』と言っておきながら
自分には『増収したので　ボーナスを倍化します』と言うのが
【すばらしい人間性】？

しかも　他人任せの経営が【卓越した経営手腕】なら
全世界の経営者は　もっと素晴らしい経営者だねｗ
現時点では　具体的に（直接指示して）何も成果を示していない以上
他人の成果にオンブ・ダッコ状態では･･･

これはどう思うよ
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050129-00000054-kyodo-bus_all

要請という名の強要だな。

ウチも昔悪押で同じ琴やったな。
それもモデルチェンジ直前の在庫強要セール
散々非難されたせいか、それ以来やってないけどね。

あれは酷かった。

買わない奴は査定を下げると脅され、買った奴は1ヶ月以上も納品待ち。
その間に、量販店には新製品が同じ値段で並んでたっけ。

>779,780
ある地区では、買わされた社員は質屋に持ち込んだそうです
社員曰く、「パチンコで負けたと思ったらいいんだと」

37インチフルＨＤのアクオスは何時出るの？

使えない上司を貶める良い方法あったら教えて下さい。
こんなんじゃ、この会社いずれつぶれます。

青バッジが要らないね
ろくな働きもせずに年収1000万円だよ

>>779

自然災害の被害でやむにやまれないサンヨーはまだ可愛げがある。
単なる不良在庫を社員に押し付ける＃といっしょにするのは
サンヨーさんに失礼だろう。

>781
ヤフオクに出展して問題になってたな

シャープさんどうしてこの前までアクオスの店頭価格店によって
ばらばらだったのに急にどの店も同じになったのはどうしてですか？

＞787
アクオスの価格維持については公正取引委員会も調査中です

　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）しっこくしっこく！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）

　　　　∧＿∧
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ しっこくしっこく！
　　　　しヽ　　　し′
　　　　彡 >　　彡)　
　　　　　 /　 /　/
　　　　 （＿（＿_）

最近、ちょっとだけほんのちょっとだけ調子いいからって、
さぼってっとシャープもすぐにやばくなるよ。
気を引き締めてね。

小売がアホみたいに安くしていくから利幅少なくなっていくんじゃねーか。
そんな単純な事ぐらい気付けよ。

調子がいいように見えるだけですよ。

>>790
入社以来、毎年毎年そう言われて給料低く抑えられてるから大丈夫。

>>793
لفكرو و مصريو
واطار
مصريججتهاالآداب
دات مصراالفنونلميتاثقافةية فى
اطار الميتاثقجتهادات افةتهادات
اطارمصرية
اطار

>>794 の訳
入社以来、毎年毎年そう言われて給料低く抑えられてるから大丈夫。

＞小売がアホみたいに安くしていくから利幅少なくなっていくんじゃねーか。
そんな単純な事ぐらい気付けよ。

小売の利幅なんか減ってねえよ　減ってんのは販社の利幅！！
価格あわさないと小売から文句出るだろ

http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20050113/sharp.htm
年頭記者会見の記事の液晶テレビの出荷台数と歩留まりについて
100万台はわずか3か月で達成と言うことは月３３万台
亀山のマザーガラス投入が月2万7,000枚、歩留まり９０％とすると
多気の生産はほとんど０と言うことにならないか？

>>797
大丈夫！歩留まり４０％だから。

794の翻訳

まっちーさん、ダメよ。奥さんもいるんだし。
よいではないか、近こう寄れ。お前は、俺にとってオンリーワンなんだよ。
もう、ダメだったら・・。それに明日会社でしょ。
いいよ。役員会なんて。よきに計らえって事で。
そんなんじゃ、社員にお給料払えないでしょう。
そん時は、社員にテレビ買わせて業績底上げしたり、サー残さすとか色々・・。
悪い人ねえ・・
それより腹減った。ヘル塩でなんか作ってくれ。
ああ、油や塩分を取る奴ね。ＯＫ！はい、どうぞ。
もう、最近、年で太り気味だからな。気をつけないと。
油ぶん減らしたのに、オデコは油でテカテカだよ。
うるさい！！
テレビは、低反射ブラックTFTだけど、オデコは反射型だね。
うるさーい！！

ワロタ

鬱病で会社に診断書提出して休むのはいいけど、
頼むからパチ屋には行かないでくれ。みんなに見られてるんだよ。
体と心を十分休ませるべきだ。
でも、本当の鬱なら何もする気が起こらず、パチなんて行かないと思う。
管理職や総務は、診断書出して休む人には、抜き打ちで家庭訪問
くらいしてください。仕事たんまり残されて、少ない人数で処理
してるのに、そんなパチって・・・もう、人間不信。

簡単に診断書出す医者も悪い。違法な賭博行為を取り締まらない
警察も悪い。

あ〜、もう最近不満ばっかり。

http://www.sharp.co.jp/corporate/news/040108.html
亀山のテレビの生産は月１０万台と言うことですが
２３万台はどこで？

>>802

多岐、矢板、Ｓ社やＮ社やＰ社などへのパネル供給。
ぶっちゃけ、パネル供給のほうが利益率（ｒｙ

>>799
> 794の翻訳
> まっちーさん、ダメよ。奥さんもいるんだし。

奥さんはすでに亡くなってますが、なにか？

僕はパンツが見たいとかあんまし思わないんですが、
なんで世の殿方はパンツとかパンチラとかを珍重するのでしょうか。布じゃん。
わかんない。田代とかもわかんない。得るものが少ないと思います。
したがってジャンプに載ってるパンツをメインテーマにしたラブコメというか
パンツコメディもよくわかりません。布です。

さらにそもそも女子はなぜパンツの出るような服を着るのですか。
あまつさえ学校の制服にしたりするのですか。僕は賛成ですが。
いや賛成なのはパンツが出るからじゃないです。なんとなくいいからです。
僕は女子高生の制服とかそういうものは大好きです。

いや問題なのは女子高生の制服ではなくてパンツです。
パンツが見えててもかまいませんが、布だと思います。

いやそうではなくて、なぜパンツの出るような服を着るかということです。僕は賛成ですが。

すいません。まちがいました。もういいです。

営業には行きたくねー。
二工場行くから許してくれい。

>806
営業も人余ってるからとりあえずＡＴＯＭね

>>803
そうなんだ、でもなんかモヤットやなぁ

>>801
人の意見を勝手にコピペしないで下さい。

幕張のある部門に、ヒステリーな女課長がおるんだわ。どうにかならん
か？気の合うやつだけ取り巻きにおいて、意見を言うやつとか、かんに触るやつとか
は露骨にボーナス査定とかで、無茶苦茶にするんだわ。本人、子どもがおるとかで、
遅刻もしょちゅう。仕事中にデスクで携帯電話を私用でかけるんだわ。信じられん。
課長のくせに絶対転勤せんで、ずっと幕張にしがみついとる。絶対おかしい。なんかあるよ。
あれ

赤外線反射塗料（ナンバープレート用）
http://qawesz.fc2web.com
プライバシーの保護にどうぞ。特に芸能人の方におすすめです！！
赤外線のフラッシュを反射し、ナンバープレートが見えなくなります。
塗料ですので、若干汚れたように見えますが、遠目にはほとんどわかりません。
従来の反射板と違い、違法ではありませんので、ご安心ください。
http://qawesz.fc2web.com

http://www.mainichi-msn.co.jp/search/html/news/2005/01/26/20050126ddlk28040651000c.html

　　　　　　　ｺﾞｫー―――――

　　　　　　　/⌒彡　　 /⌒彡　　 　 /⌒彡　　 /⌒彡
　　 三三. /　冫、）　./　冫、）　　 /　冫、）　./　冫、）
　　　　　/　　` ／　/　　` ／　　/　　` ／　/　　` ／
三三　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|
　　　　 ￣◎￣　　￣◎￣　　￣◎￣　 ◎￣￣◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>810
？それが許されるのが管理職だろ？
管理職に勤務時間は関係無い。
さらにそれを裁けるのは更なる上位職だけ。
くやしかったら、おまえも管理職になれ。

>>814
気分次第で査定をつけるのは　普通許されないだろ？
（裁判にでもなれば　合理的判断が無ければ　賠償対象になるし･･･）

しかも　会社の物を私用に使うなど　違法状態なのを　（上司が）知らんプリしているので
告発するのは　普通の行為だろうねｗ

810まちがいなく国家利権ありつく寄生虫。

>>815
どこの部門？課長の査定って上長のチェック入るだろ？

>>814
そんなわけないだろ。遅刻しまくりなら勤怠システムに残ってるし
修正の承認は上長でないとできないだろ。

810はＩＣレコーダで私用電話の記録と遅刻日の記録などして
証拠残せよ。あとで照合すれば遅刻を代理承認で無かったことに
してたり社内規定に違反していたことが証明できるはず。

過労死するまで働いてる課長や社員がいるのにふざけた
管理職が存在するのは許せんだろ。

個人２類、批判の範疇だな
名前もないし

294 ：幕張刑事 ：05/01/31 19:17 HOST:ntchba142005.chba.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1101506761/810

削除理由・詳細・その他：
個人をほぼ特定できる内容と、その人への誹謗中傷が記載されています。

いつもご苦労様でちゅ

>>819
そのカキコがダメなら、まっちーはどうなる？
完璧に本人が特定できる（本名言ってるのと同じ）だろ。
2ちゃんって、経営幹部（役員）は公人だが、管理職は私人扱い？

>>821
よく読めよ。削除人様が削除依頼に対して削除対象外だって
言ってるんだよ。特定できるほどの情報なしって。

>>822
>>821は　>>810は問題にしていない。
『まっち』のアダナに対し　削除対象になる恐れを言っているような･･･

>>823
そんな気がしてきてたw
アホ過ぎ。マスコミ、インターネットで名前が公知されている
場合は削除対象外だろ。あんだけテレビでてて。

>>822
でも、シャープの場合、女管理職なんて少ないから、幕張の人には
すぐに分かるんじゃねえの。

まっちーってのは、社内で普通にみんな言ってるよな。
庶務ねえちゃんとかまで、まっちー、まっちー言ってる。
誰が言い出したんだろ。

>>826
愛されてるねえw

　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　　　　　　　　　　　　　 /　　＼―。
　　　　　　　　　　　　（　　　　/　　＼＿
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　/　　ヽ　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 ...―/　　　　　　　　　　＿）　　＜　ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
　　　　　　　　ノ:::へ＿　＿＿　　　　/　　　　　 ＼＿＿＿＿＿
　　　　　　　　|／-=o=-　　　　　＼/_
　　　　　　　/::::::ヽ―ヽ　-=o=-＿（::::::::.ヽ
　　　　　　｜○/　。　　/:::::::::　　（:::::::::::::）
　　　　　　｜::::人＿＿人:::::○　　　　ヽ/
　　　　　　ヽ　　　＿＿　＼　　　　　　/
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　　　　　　　　＼lヽ::::ﾉ丿　　　　　 ／
　　　　　　　　　　しｗ/ﾉ＿＿_-イ
　　　　　　　　　　　∪

>>822
でも、シャープの場合、女管理職なんて少ないから、幕張の人には
すぐに分かるんじゃねえの。

知財かな？

>>827
（半分）馬鹿にされているのだが･･･

>>829
本当は特定されるけど、外部から見れば問題無いんでしょうねｗ

藻前等、明日イトントラでチェックするなよｗ

するよ　ウヒョ

>>821
真面目な話だが、法人の役員は公人。
従業員（単なる管理職も）は私人。
一応分けて考えられるもんだね。

>>831
イトントラではチェックしない。

パイオニア、ＮＥＣ、富士通、三洋、ソニー、東芝・・・と、
下方修正発表が続くデジタル家電業界。
ここは今期も勝ち組？
でも利益は社員さんに還元されず、亀山・三原の設備投資に回されるのがオチ。

ところで、液晶関連以外って儲かっているの？

>>835
八尾（白物家電）は駄目だけど
奈良（情報など）は　そこそこでしょう。

携帯は相変わらずＯＥＭがそこそこ行っているし
コピーも安定して利益を挙げているし･･･

雪で会社にたどり着けません

>>831
さてイントラ使っても特定できなかったわけだが。
むしろ810の方が特定されてさらに痛い目にあわされてそうだなw

♪パンチラパンパン

>>836

情報がそこそこ？。笑わせんな。ﾌﾟﾌﾟ。
まるで商売にならんで事業が崩壊しかけてる事ぐらい
部門長から聞いとけ。

ドキュメントは確かにそこそこだけど、
怪しい雲行きユラユラ。

>>840
DQNは怪しい雲行きというか、尻すぼみ...................

新聞掲載の【エコロジークラスでいきましょうろ。シャープ。】っつうのは
ウェブ上で見れませんか？かなり：笑えます。

シャープスレでちんシュなんてはじめてみた・・・。
シャープの裏事情も落ちたもんだな。

情報は業績が底底。

あの決算数字マジ？　計画通り？？
後、2ヶ月でどこまで数字を作りにいくか大変だぞ。
他社と一緒で明らかにデバイス不況。商品も売価ダウンできつい。
現場は火の車なのに、外面だけは体裁を整えにいってる・・・

社員はしりを叩いて、このままじゃ業績悪いぞとけしかけて
そして給料抑えて、利益だす。それがシャープのビジネスモデル。

実際に数字知ってるんだが、マジでボロボロなんだが・・・
計画通りと言っても、基本計画の数字を下げて、最悪でも届く数字を
公表してるんだろう。そういう意味では、堅めの会社だな。

「立て、鬼ごっこは終わりだ。終点が王座の間とは上出来じゃないか」

「これが玉座ですって？ここはお墓よ、あなたとあたしの。会社が滅びたの
　に王だけ生きてるなんて滑稽だわ。あなたに亀山は渡さない。あなたは
　本社から出る事も出来ずに私と死ぬの。
　今はシャープが何故滅びたのか、あたしよくわかる。ゴンドアの谷の唄に
　あるもの。土に根を下ろし風と共に生きよう。種と共に冬を越え鳥と共に
　春を歌おう…
　どんなに儲かる液晶ＴＶを持っても、沢山のかわいそうな社員を操っても
　土から離れては生きられないのよっ」

「黙れ！シャ−プは滅びぬ。何度でも蘇るさ 液晶ＴＶこそ、人類の夢だか
　らだ。次はヘルシオだ。ひざまづけ！命乞いをしろ！小僧から亀山を取り
　戻せ」

810
すぐわかっちゃった〜。
1X階のあの方ね…

シャープって技術者も転勤が多いんですか？

以前大塚国内営業本部長が常務か専務になるとき
我がＳＥＭＣは前年同期大幅アップを指示され
空売り上げを行いました

660 名前： おさかなくわえた名無しさん [sage] 投稿日： 05/01/24 03:50:21 ID:r78e2aTp

小学生時代、授業中。
後5分で休み時間になる。そのぐらいなら我慢できる。
無理でした。
クラスメイトの前で放尿。
その直後
隣の席の男子脱糞。
あなたのおかげで今でも生きてます。

>848
おもろい。
ガイシュツなの？

シャープの携帯は、多機能だし、901iはいちはやく販売してるから、すごく技術力がありますね。その技術が知りたいよ〜！

部長○雄とその部下○美が不倫旅行にいってその後妊娠が判明、
こっそりと堕胎した、みたいな話は無いのか？

>854
当社には液晶事業しかございませんので
それ以外のお話はできませんｗ

>>854

早く売り出すコツ：
Linuxなんかに手を出さず、今まで通りのアーキテクチャで商品化する事。

うちの管理職はルールが守れませんが
どこに相談に行けばいいでしょうか？

5.4？冗談きついで

＞857　ザウルスってOS違うから使いにくいことない？
　実際使ってるけど機能性悪い気がする。
　

印虎みてワラタ。
カラ有休チェック？届けた日に来てたらアウト？んなもん誰が引っかかりますか？
時間管理の徹底？いまどき勤怠後のメール出しなんてする香具師いるのかとも思うが、
「勤怠後のファイル更新のチェック」なんてどうする気かと。
んなもん、たとえば今日20時に勤怠つけて、実際は22時まで仕事して、
22時更新のファイルがあったとしても、次の日続きをSAVEしたら更新時間なんてわからん。
ローカルファイルなんてチェックしようがないからな。
持ち帰り残業のチェック？どうするの？関所でも作って荷物検めでもするの？
で、図面が出てきたらﾓﾙｧ！ってか？いまどき便利なものもあるしね。USBメモリとか。


>>859
志は高く。
妥協点は低く。

それにしても会社、すごい利益だね。

>>844
情報は滅びぬ
何度でも蘇るさ



　　　 　 ／　　,　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　 ／　　 / l　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　,r'　　　 /　 ヽﾞ,､　　　　　　　　　 　 　 　 　 l!
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　ﾚ'､,　 |　　　　　_,r''"''‐　`'ﾞ、　 ,､‐‐､ 　　　　 l
　　　ゝ」､ ､ , ,,r''ﾂﾞ~ﾞ'､-――t'''/ ／　l . 　　　 |
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　　　　l　 (iｿ　'､__,　‐'　　　　　　 /　/　　　　 j
　 　 　 ﾞ‐ﾚﾞ　　　　　　　　 　 　 　 ,r'　　　　ノ
　　　　　 l` `　　　　　 ､　　　　 i'´　`ヽ､,／
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　　　　　　 ﾞi'´　_　　　　　　　,r'　　　　　ノ　ヾ＾ﾞヽ、
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　　　　　　　　!、　　　　　／　　,､ｒ'"　　 ／　　　　　 /`'ｰ- ,,_
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　　　　　　　　　　く 　.Y'"　　 .,､r'"／　　　　　 ／
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　　　　　,､ - ''"´￣￣｀ﾞl zz,,,／　＼
　　　,r'"　　,r ''"　　　　|　／　　　　＼

うちの管理職はルールが守れませんが
どこに相談に行けばいいでしょうか？
うちもです。どこに言えばいいのかな？
総務の部長に言ったらどうなるのかな？

>>863
無駄な事だ。

　 　 　　　 ,..-‐−-　､、
　 　 　,ィ":::::::::::::::::::;;;;;iii>;,、
　 　 /:::::::::::::::;;;;;;;;iii彡" ::ﾔi､　　　　　　　　
　 　 i:::::::::::;:"~￣　　　　 ::i||li
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　 /　　　'i、 ／＼　/　 　 　 >　　　　　 　（　`ー''"ｰ'"
　 ＼ 　　'i," （__）　/　　　／　　　　　　 　 ＼ ／ノ

>>863

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　　　　　　　　　i､;;;;;;_,ィ'´　 ｀ヽﾘ';;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::i-､,_,,,,,,＿_
　　　　　　 ＿,,,-‐'"´　　　　　 ）ｯﾂ〈 ''-=‐ヾ::::::::::::::::::::::::::::i,ｨ',r--‐‐-､ヽ
　　 ／~￣　　　　 ,r‐‐--‐‐''´`-‐',r` ��　　 ヾ:::,-,::::::::::::r''‐‐--､_　　　l
　　彡'´,r,, -‐┐ /l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; i　 ＿　　　>ｎ‐‐,r>'　　　　　 <　 ノ
　　　 <／　　/／　〉;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼＿　_,,ィUU-‐';;l l　　　　　 〈-‐´
　　　　　　 　 ~　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l l　　　　　 /
　　　　　　　
「定時帰宅など許さん！ 君も男なら、聞き分けたまえ」

夢も希望もありません

>>862
それで蘇った事業は他本部へ移動。

有名な社員ています？
いい意味で

楽しく働きたいのですが、
この会社では無理でしょうか？

>>869
自分を見失えば→「可」

昔漏れがまだ副主任だった頃、ある仕事を課長と担当したが部長から「お前が課長を使え」と言われた。その時は面白かったな。

今はどんなにアホな青バッジでも部長（先の人と違う）はそいつに相談する、そいつのしりぬぐいは結局このおれ、仕事が面白くないのは経営陣のせいでなくアホマネージャーのせいでつ。

評価して頂いているのならPRIDEを大事にすれば多少のきつさや同僚のひがみにも耐えられる、ここはのりは体育系だが弱い体育会、強豪校なら学年に関係ないスタメンが組まれるゎ

>>867

ｦｲｦｲ…。
アレは、ぜんぜん儲からんから、謹んでお返ししただけだろ。

　 /＼＿＿_／ヽ
／''''''　　　'''''':::::::＼
|（●）,　　　､（●）､.:|
|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|
＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　 ｀ー‐--‐‐―´

社内から旅行や懸賞とかのインターネットを見たらブラック扱いでしょうか？

sonotoori

>>854
早く売り出すコツ：
Linuxなんかに手を出さず、今まで通りのアーキテクチャで商品化する事。
SHARPからこれからシンビアンにするからなーーーーーー。

http://www.ciaj.or.jp/content/topics/041027.html

>>879
えらいのがでてますな

#876
会社ではそんなん見ないけど、現場を無視した事するよな
開発止まったら誰が責任取るんだろう

シンビアンとリナックスどっちがどういいの？

>>861
そんな通達出てるの？
でも、今の技術はスゴイから、それくらいはできるんちゃう？
ファイルを上書き更新したら、確かに更新日時は分からんけど、
ＰＣのローカルレベルの操作ログを見れれば、一目瞭然。
そんなソフトが導入されるという噂を聞いたな。

■■■驚愕記事、大スクープ！！しました！！■■■
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1107511816/
新2005最新号【Honda】驚愕記事
http://www.geocities.jp/honda_jiken/honda_fusei2005.html
記事読んだ人いませんか？？？？
またまたホンダで〜〜〜〜す！！！
懲りませんね！！！！
まだ読んでない香具師今すぐ立ち読みに急げ！

76.81.

またまた大異動があるみたいだな

>>883
監視されてるのは、今どんなタスク（アプリ）が動いているかだけだろ。
あとはインターネットのアクセスログと。
それくらいは、PC側に特別なロガー仕込まなくても簡単に監視できる。

＞ＰＣのローカルレベルの操作ログを見れれば、一目瞭然。

キーロガーでも仕込まん限りそれは絶対にムリ。
サーバ側ファイルの更新ログなら取れるが。

>>861の残りの奴なんて、そもそもローテクどころか単なる人海戦術調査。

シャープさんはどうかしらないけど、企業の中でのPCの活動情報って
思ってるより色々とれてるよ。

ただ、解析しはじめると時間とられるからまじめに解析してないだけの所が多いと思う。

まぁ、企業向けソフトウェアーはそういうの多し。
ウィルスソフトなんてのもある意味そうだし、
グループウェアーなんてある意味、アプリも仕込み次第ではそう。
外部コマンド起動してインベントリー情報とってたりね。

>>879
その人、オデも知ってまつ。ちょっとシニカルなメガネをかけたオヤジ
でちょ？

社長！
シャープに特命係長制度をつくりましょう。
わかんない？
わなんなきゃ、ちゃんとテレビ見て勉強なさい。

　　　　　／　　,　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　 ／　　 / l　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　,r'　　　 /　 ヽﾞ,､　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ,
　./　　　ｲ/　　　 ` ` ､　　　　　　　　　　　　　　}
　{ i　　 | ﾞ　　　　　　､,,`' ､ ,　　　　　　　　　　　j
　ﾚ'､,　 |　　　　　 ,:r'"''‐　`'ﾞ、　 ,､‐‐､ 　　　　 l
　　　ゝ」､ ､ , ,､‐''ﾞﾞ､ﾞ'､-――t'''/ ／　l　　　　 |　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　,ゝ‐､_,',.　 ' ,O 〉　　 　 V .( ﾞ,　j　　　 　i　　 ／シャープは滅びぬ
　　　　',.ヽｿ.　'､,,､ -'"　　　　　　 /　/　　　　 j　＜　 何度でも甦るさ！！
　　　 　'‐ﾚﾞ　　　　　　　　　　　　 .,r'　　　　ノ　　　＼
　　　　　 l` `　　　　　 ､　　　　 i'"　ﾞヽ､,／　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　　 ﾞ､　　,,､ -‐'" 　　　　 ﾉ　　　　ヽｧ､
　　　　　　 ﾞ､'´ ..　　　　　　　,rﾞ　　　　　ノ　ヾ＾ﾞヽ、
.　　　　　　　ﾞ,　　　　　　　 ./　　　　,､ｒ'　　／　　　＼
　　　　　　　　!、　　　　　／　　,､ｒ'"　　 ／　　　　　 /`'ｰ-
　　　　　　　　　`'''"入￣ ,､r ''"　　 ,､／　　　　 　／
　　　　　　　　　　く 　.Y'"　　 .,､r'"／　　　　　 ／
　　　　　　　　　/" ` ､',　,､r''"　／__＿＿＿／
　　　　　,､ - ''"´￣￣｀ﾞi zz,,,／　＼
　　 ,､ '"　　,､ ''"　　　　|　／　　　　＼

70 名前： 鈴木 投稿日： 05/01/18 17:51:30 ID:UVL0QGo4
８月に市谷に移動した支部長様　組合専用になって栄転だとのことですが、神田のRANZANで接待したおかげですか？
これまでにも色々組合費を飲み食いにばんばん使ってましたが、１回で１２万６千円とはすごいですね。
あと合コンマニアだからといって、女子社員を誘うのはやめたほうがいいですよ。子供もいるんですから。
予算消化だといって、組合費なんにでも使えてすごい。さすが幹部候補？ですね　でもなぜ裏伝票作りを頼むんでしょうかね

まあ、これでも見てなごめや
http://wibo.m78.com/clip/img/30882.jpg

>>893
これ見て思い出したけど、CMに出てくるネコのﾀﾏｷｿを晒すのは止めて欲しいね。

まあこれもついでに見とけや

http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20050113/sharp01.jpg

>>895
いや〜、心がなごむなあ。
俺のパソコンのデスクトップの背景に使おうっと。

会社PCで壁紙に汁。

age

儲かってるんですね。シャープさん。

会社はね

シャープのコールセンターの社員教育してるのかね？？
対応悪かったよ

>>901
下請けのコールセンターなきがす

902が言う通り
今実際に電話対応しているのは派遣社員だよ
こいつらがまたガラが悪くて
社内に明らかに異質な集団がいるのでバッヂ見てみると必ずサポートの派遣
仕事をちゃんとしてくれれば文句は言わないんだけどねー

でもガラの悪いヤシは社員にもいっぱいいるよな。
それも割と上のほうのヤシに多い。

アニメーション広告を見るだけで、 確実に得するサイトを見つけました。
私も登録しているので、試しに利用してみては。 登録用のＵＲＬは、 http://www1.cmsite.co.jp/scripts/gwiisole.dll/m.a.c?kkouta

>>904
そっちも確かにガラの悪いのですが種類の違うガラの悪さです
年齢も違いますんで
シャープの若手はまじめな感じが多いの比べて
派遣は無軌道な若者タイプが多いという感じ

>>906
http://wibo.m78.com/clip/img/31281.jpg

>>906
こういう奴ら？

ttp://www.kensuke.net/blog/archives/images/image_20040113.jpg
ttp://www.playnote.net/archives/img/seijinshiki.jpg
ttp://www.sponichi.co.jp/society/kiji/2001/01/11/20010111021200.jpg

70 名前： 鈴木 投稿日： 05/01/18 17:51:30 ID:UVL0QGo4
８月に市谷に移動した支部長様　組合専用になって栄転だとのことですが、神田のRANZANで接待したおかげですか？
これまでにも色々組合費を飲み食いにばんばん使ってましたが、１回で１２万６千円とはすごいですね。
あと合コンマニアだからといって、女子社員を誘うのはやめたほうがいいですよ。子供もいるんですから。
予算消化だといって、組合費なんにでも使えてすごい。さすが幹部候補？ですね　でもなぜ裏伝票作りを頼むんでしょうかね

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050206AT1D0500Y05022005.html
基本特許が富士通で出願されてたら意味なし

>879
詳細情報きぼんぬ

>>908
雰囲気的には近い
そこまでいかずにもっとマイルドだけどね
上司の言うことを聞かない今時の若者って言った方がいいのかなあ
渋谷にいる若者の方が近いかも

　　　　　　　 ,,,--─＝==─ヽ/へ
　　　　　　／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
　　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
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　　　iiiiiiiiiiii／　　 　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ
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iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/06 09:53:09 ID:Cm2OS2hM
日本の電機メーカーは多すぎるんだよ。
それで、いつも過度の価格競争に陥って国内で争ってるうちに、
技術で先行しててもチョンガー企業にパクられて終わる。
携帯電話が良い例。

パイオニアとかビクターとかサンヨーとかシャープとか下位の電機大手は統廃合。
富士通とNECはシステム専業。
三菱は、重電回帰。
日本の家電は、松下、日立、ソニー、東芝。
この４社ぐらいで十分。

【企業】富士通、薄型パネル撤退　液晶子会社をシャープに売却 [02/05]
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1107642543/

>>914
富士通ディスプレイテクノロジーズ株式会社
記事では本社が川崎とか出てるけど生産拠点は米子だからねー

液晶ディスプレイ事業の統合・再編について
〜「富士通ディスプレイテクノロジーズ株式会社」として事業開始〜
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2002/03/22.html

　富士通株式会社(本社 : 東京都千代田区 以下「富士通」)と株式会社
　米子富士通(本社 : 鳥取県米子市以下「米子富士通」)は、本日、液晶
　ディスプレイ事業の意思決定の迅速化と事業効率化により市場環境変化
　への適応力を高め、事業基盤の強化を図るべく、平成14年6月1日付で
　会社分割制度により富士通の液晶ディスプレイ事業を米子富士通に
　統合することを決定いたしました。

米子工場までできてしまってシャープの工場の田舎化が更に加速
鬱死

おいっ！　柳原
ここ見てんの、知ってんやぞ、出て来い！

ﾅﾆ？AQUOSにMVA技術も取り入れるの？

転勤とかあるの？
この人が余っている時に、さらに余剰人員を抱え込んだんじゃない？

余ってるって、どこに人が余ってるんだ？
そんなに人が余ってるなら、こっちよこせや。
残業規制もされて、忙しくて仕方ない。

>>919
あげます
いつでも
仕事が出来ないお荷物がたくさんいますので
のしつけて進呈したいくらい

いらねえよ。
粗大ゴミにしかならんダメ親父だろ？
全員解雇して、天理教に入信させろや。
再就職ってことで。

人が余ってるんだったら、栃木と幕張の開発の人間にやらせてる
亀山でのリワークはそいつらに振ってくれ

あんなん誰でもできるんだからさ。。。

>>922

誰にでも出来る事が出来ないからこそ、不要人員なんだが・・・

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うちにも、何しに来てんだかようわからん香具師が居るから引き取ってくれ。
何できるか・・・というよりホンマに何してるかわからんけど。



・・・・あ、もかして、部門±ゼロ査定の調整用に居るのか？

よくお気付きで
一律100%では、つまらないだろ？ｗ

豚電死亡
http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/22515.html
豚電やめてtukaでもやればw

今日、本社にかかってきた
八尾工場15：00爆破の電話の詳細キボンヌ。

昼休み全管理職集められ、その後建屋内の
家捜ししてたみたいだが‥

おい！大変なことに気付いたぞ！
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/life/1107332418/l50