シャープ労働組合にものもおす!

入社１８年でも未格付ですが・・・・

組合幹部は組合員をネタにして自分たちの出世のタネにしている。
幹部の出世はどこの会社でも同じ。

連合って各地の温泉で研修を良くやってるよね。
パラサイト連合だな
＜＜労組って役人以上だよ

そうだったのか

保守

M君、クリクリでまた組合に噛みついてるね
元気がありあまってるんでつね〜

きっと腐った患部がゆるせないってことだろう。
己の損得抜きの、その頑固さはえらい！

イントラ掲示板でスレスト カクイイ！

スレストでストレス

ホンダは１４日、２００５年春闘で、一時金６・４か月分の労働組合側の要求に対し、満額回答の方向で検討しているとの意向を労働組合側に伝えた。

　「労働組合側への努力と期待を込めたい」との理由だ。

　ホンダの満額回答は２００２年以来３年ぶりだ。

２００５年春闘は、１６日の集中回答日に向け、主要企業の労使交渉が大詰めに入っている。
多くの大手企業でベースアップ要求が見送られる中で、注目される一時金交渉は、業績回復で
自動車や電機などは前年実績を上回る企業が増える反面、原油高や鋼材不足などが響いた
造船重機などは前年を下回る見通しで、業種間の明暗も目立つ。
トヨタ自動車は、過去最高額となる年間５・０か月プラス６２万円（組合員平均２４４万円）の
要求に満額回答する可能性が高まっている。２００５年３月期連結決算で税引き後利益１兆円達成
が確実で「海外工場の生産支援など国内の従業員の貢献が大きい」（トヨタ幹部）と判断している。
過去最高水準の６・２か月を要求している日産自動車は、カルロス・ゴーン社長の判断次第だが、
前年実績（６・０か月）は上回りそうだ。
４年ぶりに前年増の５・２か月を要求している日立製作所と三菱電機は、前年実績（日立４・６５か月
、三菱４・４５か月）を上回る回答がほぼ確実。日立は、４・８〜５・０か月を目指して交渉中。
住友金属工業も、過去最高額の前年実績（１５０万円）を超えそうだ

しっかりしろ、組合。

組合自体はがっしりしてるんじゃないの？
組合貴族が盆暗なだけでしょ？

5.21

やはりの結果。見事な交渉結果です。これで査定アップ？

皆さん､今年度の増収増益分に対する会社の従業員への分配は
+0.04ヶ月/年,月割りすると0.0033ヶ月分（0.33%)でした。
組合は会社提案をそのまま飲みますた。逝ってよし。

福岡市内では有名なTつみ寿司の社長は女ぐせが悪く女を抱くためには射止めをつけず
金をつぎ込んでる・・・おまけにそのあと返せなどと関係をもった女性にストーカーまがいなことをやってるらしい
女性の敵のようなやつだ！！！ほかにも別の友人は長浜にある本店に行った翌日食中毒になり・・・
死ぬ思いをしたそうだ。。。女癖だけならともかく・・・あきれて・・・
今度私も行ってこの目と舌で確認してきたいものだ・・あっ！？その店には東海林N子も来たという
まったく東海林さんにこのスキャンダルを報道してもらいたいものだ

結局は会社の味方
組合員のことなんか考えてないよ
いざとなったら会社と戦う気なんかまったくないよ

5.21 5.21 5.21

さて役員賞与は、どれくらい増えるのかね。決算書みれば判るから

来年の交渉で馬鹿組合よ！町田に増えた根拠を説明させろ！

町田　｢先行き不透明なのでごっそり戴きました｣とか言いそう。

+0.04ヶ月/年???
ト ン デ モ ナ イ。

+0.01ヶ月/年だろ。お前らもう忘れたのか？

はっきり言う。組合、( ﾟДﾟ)ｲｯﾃﾖｽｨ

まだ組合として5.21を完全に集約したわけではない。集約までに何とか反乱起こせないか。

hoshu

hi-vision recorderはよろし

シャープはフレックスタイムないの？

昔あったけど、フレクスを隠れ蓑にしたサー残の横行で
労基署にガサ入れされてから廃止された

労働貴族という言葉があった。昔々。
今も続く連綿と。

>>130
あるよ

どこ？

労組なんてまだあんのかよ。なんのためにあるの？
ぷちキムジョンイルを養うためだろ。

ﾍｪﾍｪ

ﾎｰﾎｰ

今年も、わずかで”桜”が満開になる季節となりました。さてシャープ労組の皆様
毎日お勤め大変ご苦労様です。
私も一度シャープ様の久宝寺工場へお世話になりました。
ところが、お昼の"昼食”となると思った以上に福祉厚生面での待遇と申し上げます
食堂は遠い、売店でもランチを買うのに一苦労します。（一時に混み合う為）
食事を手に入れることが出来なかったのか”インスタントラーメン”で済ませて
いる方も沢山見かけました。お気の毒でした。
私は宅配の弁当屋ですが、社員数の割り合いから食事数が少ないと思います
福祉厚生面から一貫ですが勿論売店もありますが１食３５０円〜５００円くらい
までのお昼の弁当を５０〜１００食くらい社内で販売させて頂けないでしょうか
お弁当は大手の弁当屋さんで完全な衛生管理、または品質管理の元で毎日早朝に
作られたものです。尚，弁当は毎日"日替わり”になっております。
栄養士が毎日レシピメニュで栄養計算して１日の必要カロリーを摂取できるメニュ
に献立しております。　大阪市の官庁、八尾市の官庁にも宅配を行っている大手
弁当会社の安心して召しあがれる弁当です。　私は３年前に松下電器を早期退職した
者で現在弁当の宅配業を営んでおります。
特に人材派遣業の方も多くお昼の食事には一苦労しているとお聞きしております
また、シャープ様の環境問題（ゴミの分別）には特別な配慮をされているようです
勿論皆様の食事後の容器の回収もさせて頂きます。
弁当、お茶共に消費税は不用とし、お昼の時間を有意義に過ごされシャープ電器の
福利厚生面の充実を狙いとしたものです。
誠にお忙しい業務の傍ら一度ご検討下されば幸いでございます。

　　　　　屋号：宅配弁当屋＝アリスランチと申し上げます
　　　　　住所：八尾市田井中１−９３番
　　　　　電話：０７２９−４８−０４８１(ファックス共）

　　　　　代表：尾田　良弘
　　　　　メール：[email protected]


、

シャープ電器？

矢野委員長、どうしてる？
春闘が終わって、新大宮ウロウロしてるんか？

( ・∀・ )ﾉｼ

http://jpan.jp/?gcastle

>>138
チラシを配って注文を受け、配達している弁当屋はいるようだが。店を広げて売っているのは、売店以外なかったような。

葛城の支部委員長さんよ！
職場巡視ぐらいせーよ。
コンプライアンス違反が多いよ。
労基署へ告発しようか！！

すれば

あぁー、してやるよ。

した？

どうせまだだろ？

するはずない・・・ｗ
こういうやつらって、文句言うけど
自分の名前が出るとなると
腰が引けちゃうもん

↑
そのとおり。金玉が小さいから、まだ労基署に言ってません。

品質もダメ、人間(経営職、管理職)もダメ。
すべて悪すぎ!　腐っている!!
三流も三流、超三流。
コンプライアンスなんて、糞食らえの世界だよ。
矢野さんよ、一度葛城へ行ってみな。
退勤して、たくさん仕事してるで!!!
と○たの馬鹿野郎。

環○安○推○セ○タ○の某副○事、滅茶苦茶やで。
人間じゃない。

桃太郎侍、中村もんど、見たいな人、いないかな。

誰

組合員を搾取する労組幹部にゃむかつくぜ。

1200万踏み倒しはどうなったんだよ!横で見てたんだろ?

>>143
どこでもいっしょだってば。

矢野さん、葛城に行ったか？
行ってないだろう。
葛城は病んでるで！
無茶苦茶だ！！
何が一流企業だ！！！
笑わせるぜ。もう、手遅れ。ダメポ。