1 :
名無しプロジェクト花鳥 :
01/10/29 00:08 ID:YcPcqlbS
2 :
:01/10/29 00:12 ID:/1h7jf+9
おぉ、新スレサンキュー Fの横暴を風化させないためにも・・・。
3 :
人事 :01/10/29 00:16 ID:VZ8zQqXS
ノンキャリセンの場所が本家キャリセンと同じ東2に決まったみたいだね。 第一段のノンキャリセン逝き発表は11/9 心して待て!
4 :
f :01/10/29 00:17 ID:EWvJXUEx
負侍通の裏事情って本出版しよう。 印税は、逸話採用された人で折半 出版社:2ch書房
5 :
ノンキャリ一期生候補 :01/10/29 00:44 ID:4wXmTphq
6 :
あ :01/10/29 00:53 ID:6e5shUDI
おぅ!だれがノンキャリ一番のりするか、ガチンコ勝負だぁ!
7 :
:01/10/29 00:56 ID:WEPT3wn7
電子デバイス事業本部 事業推進部 勤労部 経理部 購買部 知的財産部 技術標準部 IT統括部 施設部 品質保証統括部 マーケティング統括部 営業推進統括部 東地区第一統括営業部 東地区第二統括営業部 西地区統括営業部 自社統括営業部
8 :
プリオン飽き草 :01/10/29 01:12 ID:3EfXmpRR
>>7 富士通あきるのデバイス
事業推進部
勤労部
経理部
購買部
知的財産部
技術標準部
IT統括部
施設部
品質保証統括部
マーケティング統括部
営業推進統括部
東地区第一統括営業部
東地区第二統括営業部
西地区統括営業部
自社統括営業部
9 :
7 :01/10/29 01:14 ID:WEPT3wn7
あきる野電子部品工業 事業推進部 勤労部 経理部 購買部 知的財産部 技術標準部 IT統括部 施設部 品質保証統括部 マーケティング統括部 営業推進統括部 東地区第一統括営業部 東地区第二統括営業部 西地区統括営業部 自社統括営業部
10 :
南タマのテロリスト :01/10/29 13:47 ID:EH1Jr+Aj
現在攻撃目標の選定作業中
11 :
頭が痛い :01/10/29 16:03 ID:+6mQxoNa
3年間は次の転勤がないと聞いたが本当か組合の 規約にはこのような内容見たことないし?人事の詳しい 方教えて。
12 :
うぃ :01/10/29 22:35 ID:NPfX9NUK
>>1 M工場? 南多摩?
ってかぁ〜、川工も飛び降りたしねえ
日本ビルでおちて欲しいね
13 :
:01/10/29 22:59 ID:YcPcqlbS
昨日まで日本ビル勤務、今日から大手町−八重洲の通路でホームレス。 なんてしゃれにならんな・・・。
14 :
uge :01/10/29 23:21 ID:5jH6U5fG
>>9 しかし電デバはいつでも分社できる組織になってるね。
神戸工業を吸収したまま、いまだに本体との組織融和ができてないのか。
まぁデバイスいらないと思えば、いつでも捨てられるなぁ。Sさん拾って
15 :
猫娘 :01/10/30 00:22 ID:gVMD02zS
弁護士からTELあったぐらいで そんなにパニくる事ないじゃん? デバイス1製作の××××さん(w ”お前みたいな奴に何ができるんだぁ!” って言ってたじゃん? だから、民事事件として 弁護士の方にご相談させて頂きました これからは、直接私にではなく 弁護士の方にご連絡くださいね(w
16 :
:01/10/30 00:24 ID:QipJ/zdc
>>5 ,6
おぉ!負けないぞ。
とりあえず、首を洗って待ってるYO。
17 :
:01/10/30 02:19 ID:EyN6j9fR
>>15 民事事件だなんて尋常じゃないですねえ。
なんかあったの??
18 :
:01/10/30 05:10 ID:SX865XBU
>>1 不謹慎かもしれんけど、読んで爆笑しちゃったよ。
可笑しくて涙が止まらない・・・・・・
19 :
:01/10/31 01:52 ID:xWV1S+Gi
20 :
しゃいーん :01/10/31 10:52 ID:kXF5Yq5C
逝け逝け不治痛
21 :
逝ってよし! :01/10/31 11:02 ID:K2yuTXXM
イヤじゃ!こんな会社耐えられん! てなわけで現在転職活動中〜♥
22 :
あ :01/10/31 12:35 ID:buMgv9ZO
株価900円割れマンセー!
23 :
こ :01/10/31 12:44 ID:hXdBnGbF
ggg
24 :
ぎ :01/10/31 12:45 ID:hXdBnGbF
25 :
赤ら :01/10/31 21:03 ID:33U9OCR6
転職するにも勇気がいるが、Fにのこるも気が重い。
26 :
を :01/11/01 01:12 ID:uyISnDUP
>25 とりあえず転職活動したらいいじゃん。 自分の社会的評価もわかっていいと思うよ。
27 :
:01/11/01 01:33 ID:HNdh80WQ
28 :
:01/11/01 07:34 ID:iXTz5CEZ
キムタクのCMやっている場合ではない!!!(めざましTV速報) 早く経費削減しなくては!
29 :
続・猫娘 :01/11/01 15:34 ID:7WPc7+Z1
>>17 退職時の約束が不履行になった為です
(会社都合で退職せず、自己都合で退職する代わりに
6ヶ月分のお金を支払う、というお話だったのですが
後日 ”あれは間違いでした”と電話連絡があった件)
この件に関して、何回かお話させて頂いたのですが
誠意あるお答えを頂けなかったので
弁護士の方に相談して民事訴訟をおこす事になりました
30 :
不治痛法務部 :01/11/01 15:39 ID:m9KMcKut
ちゃんと文書にのこしてんねやろなぁ!でるとこでたろやんけ!
31 :
最高差異裁判超 :01/11/01 16:05 ID:TguqtDxV
出てこい、ごらぁ。 纏めて裁いちゃる中年。
32 :
ら :01/11/01 21:28 ID:SjdermzA
これって誰か特定可能だな。 20代 男 開発→SE 配転を断わると 新入社員なので無抵抗。諦めてます。 私は新入社員なので、今は確かに会社のためになっていません。それは認めます。 勤続半年だから失うものもありません。だからって、いきなりモノ作りの現場から外 れろ…というのはどういうことでしょう?大学で学んだことが会社で役に立つとは思 っていませんが、やりたいことだから大学で学んだのです。それをある日突然紙切れ 渡されてキミSEになってね(はぁと)とのこと。労働組合も完璧に会社の味方。四 面楚歌です。部長・課長の話し合いの内容も想像がつきます。まず、生産性の無い窓 際を(窓が無いですが:笑)片っ端から切って、それから新入社員に話を持ってくる なら「電デバの将来なんて考えてないんだ…」と思いますが、窓際抱えたまま丸の内 の命令を丸呑みして、ペーペーを切るのはお門違いだと思うのですが、もう研修も始 まってるので、手遅れなのですけどね。ハッキリしてるのは、このままこの会社に飼 いならされるのだけは嫌です。オペレーター・エンジニアの皆さんは良い人ばかりな のですが、この会社は大嫌いです。
33 :
age-p :01/11/01 21:46 ID:jMS9le9F
>>25 このように裁判沙汰になるような富士通本社から
早く離れたほうが良いかも…。
34 :
:01/11/02 00:36 ID:fjrK1fct
>>29 そりゃひでーな。
2chラーは、猫娘の味方だぞ。がんばりーや。
35 :
太郎 :01/11/02 09:05 ID:FcBr9eub
>>32 これって富士通の掲示板に公開された内容?
マジひでーなー。
36 :
中原住民 :01/11/02 09:18 ID:ENetFRwc
本当にやばいんですね、この会社。
37 :
:01/11/03 02:04 ID:ney2JFUj
>>32 ありゃま、かわいそーに。
でもね、逆にソフト系だったのに、ハード部門に配属されたくちだけど、SEみたいに
はでな残業はないけれども、某しゃちょーが、ソフト、サービスに注力するといって、
ハード部門切り捨て始めたから、ひでーもんだよ。
(ハードを捨てて、ソフトサービスの売上比率を相対的にageたいらしい。)
SEになれば、まだ本体で生き残れる可能性はあるかもYO。
って、そのまえに壊斜のこと、嫌いになっちまったか。
38 :
◆GUCCIqRE :01/11/03 04:14 ID:E1QXT6hQ
39 :
三重工場 :01/11/03 05:59 ID:2SGn+Amh
正月11連休(帰休2日含む) 帰休 11月度 1日(オペレーターのみ) 12月度 2日 1月度 3日(27日28日は固定) 2月度 2日 3月度 2日
40 :
三重工場 :01/11/03 06:10 ID:2SGn+Amh
自分の好きな日に設定出来て、年次にする(給料100%支給)こともできる。 10月みたいに工場止めて一斉帰休にするなら効果あると思うんだけど、 今回のやり方って・・? 年次の少ない人には効果的だけど、余裕のある人には 年次消化しろ!って言われてるだけのような気がする。 もちろん、私も毎年10日以上切捨ての身だから帰休は全て年次にします。 ただ、年次=残業無し、にはなるのでそれは効果的。しかし、そんな効果より やっぱり工場2〜3週間停めた方が効果的でしょー 電気代やらその他いろいろなことを考えるとぉ。 誰が決めたのか知らないけど、いまいちな案やね、こりゃ。
41 :
だるい :01/11/03 13:25 ID:sGNMZKPA
だるい
42 :
キャリセン :01/11/03 21:32 ID:uxvSY4gE
キャリセンは君達の力を必要としている! 来たれ、キャリセンへ!
43 :
幹部 :01/11/03 21:41 ID:pb7EbA2j
キャリセンはペイペイはいかれへんのじゃー。
44 :
makio :01/11/03 23:17 ID:rEet7aJh
案ずるな。もうすぐぺぇぺぇも逝けるようになる。
45 :
今のところ :01/11/03 23:22 ID:2Gg21kqW
11/09 ノンキャリセンター 11/21 フレックス廃止 ・・・くらい? 大きいのは。
46 :
あほくさ :01/11/03 23:36 ID:rWzfb9Tg
\ / _┌┬┬┬┐_ ―――┴┴┴┴┴―――――、 . /.  ̄ ̄ ̄//. ̄ ̄| || ̄ ̄ ̄|||. ̄ || __________ /. @//@ノハヽ@ |||. || / [/____(‘_//[ ].‘Д‘,,) ||.__.|||. || <経理部員!乗れ!! ||_. * _|_| ̄ ̄ ∪.|.|. | ヽ. _|| \__________ lO|o―o|O゜.|二二東京|精神病院. || | ∈口∋ ̄_l__l⌒l_|_____|_l⌒l_||  ̄ ̄`ー' ̄ `ー' `ー' `ー'
47 :
? :01/11/03 23:38 ID:2MyFHKAl
>45 ほんとか? どこからの情報だよ。
48 :
:01/11/03 23:47 ID:fuaoKWvf
フレックス廃止は聞いた事無いなあ。
49 :
社築 :01/11/03 23:57 ID:3BYFBTBo
富士通のフレックスって9時出社だろ?普通の会社の定時じゃん
50 :
:01/11/04 00:23 ID:TjBB2amP
出社はね。フレックスでの退社時間がその分繰り上がるだけではある。 だが、それだと困るんだよな。 週二回、子供を迎えに行くのが早退になっちまう。 これが本当だったら、オレは会社を怨むぜ(w
51 :
早起き :01/11/04 01:02 ID:cccQcaLI
制度導入時はコアタイムは10:00-15:00だったんだけど 9:50頃出社するダメ社員が多くてねー。 ユーザから朝イチで問い合わせがあった時不在だとマズイじゃん,とか言って 1時間繰り上げになって結局普通の会社の定時並みになったんだYO。 漏れは基本的に定時に入るんでフレックス廃止ならそれはそれでいいけど スピリットはどうすんだろ。
52 :
け :01/11/04 01:11 ID:hZiAsHAC
スピリットは廃止しないんじゃないの? だって、このおかげで、100時間残業しても、 40時間分の給料で済んでるんだもん。
53 :
今日は夜更かし :01/11/04 01:36 ID:cccQcaLI
それもそだね。 ただ,何らかの目的があってフレックス廃止するなら, スピリット対象者はその目的とは無関係というのもなんか妙だし。 まどうでもいいけど。(w
54 :
:01/11/04 02:36 ID:ZfPBpYEN
スピリットを廃止したら業績の不振の火に油を注ぐようなものですね。 失業の恐怖におびえてサービス残業を受け入れざるをえない従業員の 心理に付け込むかたちでギリギリの線で経営が成り立っているような もんだもの。こうなったら全従業員が一斉に退職届けを出すしかないな。
55 :
:01/11/04 02:54 ID:aK4Yj2+E
SPIRITは出勤時だけ打刻ってのはどーよ。
56 :
aki :01/11/04 04:31 ID:Am2wL4ZG
フレックスをいきなりやめる通告出したら、普通の労働組合なら 黙っちゃいないわな。でも富士通の組合は[*******](人事部により削除) だからなあ。
57 :
[********] :01/11/04 05:27 ID:X7xup03Q
フレックスは、業務手当10時間分固定の 「ぷっちSPIRIT」とかになったりして(鬱) しかし、富士通が残業カットされたら何の魅力が残る?
58 :
age :01/11/04 09:53 ID:mRFPRwU2
>>57 さすがに残業カットになったら辞めるなぁ。。。
給料安いけど、忙しけりゃ忙しい分だけ残業代つく
から働いてるようなもんだからな。
59 :
uge :01/11/04 16:35 ID:RW2cnFSi
>>51 今だに研究所は10時だよ。9時ごろは誰もいない。あそこにも聖域なき構造改革を
>>53 目的は、時間で縛って社員を働かすことにあるのだろう。
成果主義を廃止して、時給制に戻ると良いかも。
>>54 SPIRITの裏の目的。合法的なサービス残業も止めてくれ
ようは、他社に先駆けて導入した制度は、すべて失敗だったと認めろよ
60 :
:01/11/04 16:37 ID:Ag6YpbfK
昔はフレックスなんてなかったし週休1日だったんだよな。 今が恵まれすぎている気がする。
61 :
uge :01/11/04 17:40 ID:RW2cnFSi
>>60 そりゃ20年前以上 昔の話では。来年から、学校も週休2日になるのに。
今どき優秀な人材を確保するには、フレックスじゃなくてストックオプションを
導入すべき。900円で権利行使して、株価3000円くらいになれば、大儲け
62 :
. :01/11/04 18:16 ID:MhUsUlYv
子会社ではフレックスの制度の元で、早く来るのが当たり前といって 8時半に出勤させてるらしい。
63 :
あ :01/11/04 20:46 ID:jkirLMab
子会社なんてどうでもいいよ
64 :
研究員 :01/11/04 21:41 ID:qZkSIGwh
>59 俺とこはほとんど9時には来てるけどな。俺は8時30分には行ってるし。 どこの研究所? あと、構造改革の受け皿にはなってるぞ。出来るやつが来てくれたらいいけど。 研究所も今は厳しいので能力のないやつを飼ってられないからなあ。
65 :
ところで :01/11/04 22:00 ID:Jw8ZmOZj
沼図に行った人元気にしてますか? 氏んでないですか
66 :
インサイダーケン :01/11/04 22:35 ID:hBehEECQ
フレックス廃止になったら、理由の如何によっては これまで捨てた分の残業代請求訴訟起こしてやる
67 :
あ :01/11/04 22:46 ID:T4ms4NG4
残業代捨ててたの?馬鹿だなー。スピリットじゃないのに残業代捨ててる奴いんのか。
68 :
もうすぐ :01/11/04 22:57 ID:v6phcWnY
氷河期が来ます。 図体がでかいだけの恐竜は滅びるのみです。
69 :
某エンジニア :01/11/04 23:27 ID:DmhYnx2F
富士通のストレージ事業で人を探しているとの事でヘッドハンターから誘いがあったが速攻で断った。 富士通のストレージなんて先がないってのが理由だが、ここを読むと会社自体終わってるようで断って正解?
70 :
アソシエイトSE :01/11/04 23:32 ID:ZbaiwVdb
ところでスピリットになるのは何級からでしょうか?それとも 何歳からなのでしょうか?それとも何か別の基準があるので しょうか?
71 :
太郎 :01/11/04 23:42 ID:88Y6L9Au
>>70 お前さんが社員なら誰かに聞けば分かる内容だぞ。
部外者なら別に知る理由もあるまい。
72 :
:01/11/04 23:50 ID:LE2733sz
>>70 6級、30歳ぐらいから。
適用される場合とされない場合がある。
73 :
アソシエイトSE :01/11/05 00:06 ID:jI5rnMRJ
74 :
プ :01/11/05 00:09 ID:R/ukzQwj
>>70 上司との簡単な面接があって適用を受けるかどうか聞かれます。
面接っても仕事中に対象者2〜3名を呼んで
「ど〜する?受けなくてもいいけど、それだと昇進の見込みは無いよ」
ってあくまで気軽に言われるだけです。
75 :
ノンキャリ(仮称)配転対象者 :01/11/05 00:38 ID:8+R8Q/AF
>45 情報ありがとう。 しかし、ノンキャリアセンターって、ほんまかなぁ。 いくらなんでもネーミングは変わるよな・・・・。 >3,5,6 11/9 東2、ノンキャリアセンター(仮称)で会おうっ!
76 :
富士通関連スレッド一覧 :01/11/05 00:54 ID:fGgbwSq2
77 :
あ :01/11/05 21:55 ID:mIqkPcZF
78 :
ノン患部 :01/11/05 22:01 ID:4gBEwZD6
会社で「あなたの人生のキャリアプランを考えましょう」という題がついたパンフレットが配られてたぞ。 幹部社員整理の目処は付き、いよいよ平社員の淘汰を始める気だな。
79 :
ががーん :01/11/05 22:50 ID:fkQOtVfE
俺のところにも(上司経由だが)FLMから「キャリアプラン講座のお誘い」メールが来ていたよ。 これが噂の「ノンキャリアセンター」へのお誘いなのか。鬱だ。
80 :
顧客 :01/11/05 22:52 ID:CD984t5k
上司に 「不実が下請けにコスト1割削減要求した」って話したら 「じゃ、うちも不実にコスト1割削減要求しよう」って逝ってた。 あの目は本気だったYO! つーか汎用機サポートのSE全員逝け!
81 :
あ :01/11/05 23:29 ID:jj+NgYyX
みんな!ノンキャリセンで会おうぜ!
82 :
:01/11/05 23:34 ID:rbb9aN+s
83 :
ななし :01/11/06 00:02 ID:LvYBCZUF
「あなたの人生のキャリアプランを考えましょう」 =「もうそろそろ会社をやめていれんかね!」
84 :
え :01/11/06 00:08 ID:63pEkXbd
>79 それは君だけなのか。それとも部の人全員? 俺はもらってないけど。
85 :
幹事 :01/11/06 00:38 ID:dUnh6/OQ
11/9の定時後にノンキャリセン2ちゃんオフやります!場所はアルカードの霧笛でっす!
86 :
患部社員 :01/11/06 08:16 ID:TBNsTYwO
>>85 俺も混ぜろ。
っつーか有るカードなんぞでやるんぢゃねぇゴルァ!
87 :
もう :01/11/06 11:05 ID:deLtuAQZ
あかん
88 :
おいけのあひる :01/11/06 19:36 ID:EbdXe/oi
89 :
次期キャリセン組 :01/11/06 19:55 ID:QAj5F1Dv
>>85 物見遊山のキャリセン所属が沢山集まりそうだな(w
90 :
本館 :01/11/06 21:42 ID:zI6oejrI
本当にマジでノンキャリアセンターできるの? しかも11/9って、やけに具体的だなぁ。 しかも東9ってことは川崎周辺の人間だけ 対象なの? いやだなあ。
91 :
京大 :01/11/06 22:03 ID:7TVXvRdS
社員の中にAV出演経験のある人がいるのですが、リストラですか?
92 :
なまえを書き込んでる人多いですね :01/11/06 22:08 ID:jmM1CNQ/
キャリセンってまじ何やってるとこなの????
93 :
:01/11/06 22:24 ID:eIhJXUxw
ソリティア
94 :
無職板常駐予定者 :01/11/06 23:04 ID:+G55LH+J
週刊ダイヤモンドの倒産危険度ランキングのワースト900に富士通はなかったな。 でもデータが今年5月までのものだからな。 来年のランキングが楽しみだ。
95 :
空草 :01/11/06 23:24 ID:gID36Sib
そのころは、もう会社無いかもよ
96 :
:01/11/06 23:27 ID:sRaf3mHA
達成度区分変更が厳しくなったな・・・。 5級II→5級S、6級II→6級SI、6級SI→6級SII の条件が ・2期:SA,A ・4期:AAAA ・6期:AAAABB SA必須って・・・( ̄□ ̄;)
97 :
まいんすいーぱー :01/11/06 23:47 ID:YUnb/N8N
>>96 マジ?そうなの?うちのところはAとBが持ち回りみたいで全然ダメじゃん
でもさー、なにげに目標管理システムが成果評価システムに名前変わって
いるんだけれど、達成度っていうのが成果じゃなくて矛盾感じるなー
98 :
4級U :01/11/06 23:52 ID:rGF748oB
4期連続Bで、1ランク落ちるとかありませんでしたっけ? ちなみに4級S→5級Tの昇給基準はkの独断?
99 :
:01/11/07 00:07 ID:KLwZk3PP
100 :
にゃん :01/11/07 00:20 ID:HcDligqi
B
101 :
泡沫株主 :01/11/07 00:34 ID:apstO4WA
>>96 3年前に等級制度が導入された時点で
上司とソリが合わない自分の将来は
閉ざされたも同然だったし、
不治鬱の将来自体にも希望が持てなかったので、
あっさりと転職しました。
転職直後は収入は減ったけど、
実労働時間が半分以下になったので、
十分満足しています。
もしかすると現時点では
基本給+時間外+諸手当+昇給を考えると
既に不治鬱に残っていた場合よりも
収入は増えたかも知れない。
102 :
:01/11/07 00:44 ID:pIj12CPr
>>96 これってマジですか?どこに書いてある?
1年違うだけでこれ程制度が異なるとあまりにも不公平では。
103 :
二次評価者 :01/11/07 01:02 ID:os4PSUou
業績下方修正を繰り返す飽草君は目標が達成できなかったので評価はCです。 等級が下がることを覚悟してください。
引用の書き込みがごぞんじ某所にありました ホントウなら、いくらなんでもこれはサイテイ人事部門! 人事部全員キャリセン&ノンキャリセン逝き! >配転を断わると > > 総務部長は、今回の構造改革について、配置先・人員を「適材適所」で >選ぶと発言しました。 今回私は、富士通×××コに出向となりますが、 >人事部との面談の際に、今後妊娠する可能性について質問した所、「妊娠する >可能性のある人を派遣させるわけにいかない」、「妊娠する人を派遣先は >取らないでしょ」、「育児休暇は取れるが、教育だけやって妊娠されては困る」、 >「妊娠するなら計画的に」と言われました。 これでは、派遣員でいたい >なら妊娠するなと言われている気がして、ショックでした。 他には、 >「パソコンの資格を取れ」と言うだけで、どんな資格なのか?と聞いても、 >「わかりません」との返事・・・。 これから先、どんな職種に派遣されるか >わからない不安と、生活の不安で仕事のやる気も失せて来ました。
105 :
うんこ :01/11/07 01:21 ID:hNFZTzpV
あきる野に飛ばされましたが、なにか?
107 :
:01/11/07 02:35 ID:nAeWpHaM
108 :
名無し :01/11/07 12:38 ID:NV1Uf020
富士通にメルコ、アイオーデーター等の CPUアクセレーターがなぜ装着出来ないのかと 聞いてみたところ新製品を買ってくださいとのこと。 NECはすべての自社製品について対応ソフトを作るなど 古いパソコンでも活用できるようにソフトを開発しています と言うか、CPUアクセレーター自体 NECの技術支援を受けて開発してますけど 富士通にはその努力のかけらすらない。 ユーザーに対する態度も問題外 もう二度と富士通製品は買いません 私は今、知人に不買運動をしています。 富士通は買わないようにしませんか
109 :
名無し3 :01/11/07 15:27 ID:Zn3vHQ1b
>>108 いろんなスレに書き込んでるね。
ごくろうさん。
誰も賛同してくれないね。
110 :
. :01/11/07 16:20 ID:UUelRbeO
111 :
:01/11/07 22:46 ID:uyfhAjMb
全員死ね。他にもあったと思うが。 ↓ 人事勤労部 人事総務サービスセンター 人材改革本部 マーケ人事部 ソフト人事部 情報勤労部 通信勤労部 電デバ勤労部 FIMAT 富士通リフレ 富士通トラベランス
112 :
インサイダーケソ :01/11/07 23:12 ID:u/oPochz
>>111 トラベランスはなじみの担当に航空券手配させると
ビジネスアップグレード付けてくれるので死なれると
困る。逝ってはいかん!
あ、リフレは明日にでも全員解雇ってコトで。
代わりに川崎事業所のメシは清水屋が入れば
みんな幸せだyo
113 :
漏れは :01/11/07 23:23 ID:N4O8MoGZ
大戸屋がいいな
114 :
:01/11/07 23:27 ID:lnG8RjQj
115 :
:01/11/07 23:55 ID:mnOY5hXQ
>96 最悪だ。まさか本当とは。 これは、いつから適用?来期始めの区分変更もこれに従うの? これは、結局、給料ダウンってことだよね。鬱。
116 :
あーあ :01/11/08 00:05 ID:wksnxkNb
117 :
mikio :01/11/08 00:23 ID:pDmoGm/x
>>110 こいつぜんぜんわかってないじゃん。勘違いもいいところだね。
会社をかばうつもりはぜんぜんないけど。
118 :
age :01/11/08 01:34 ID:sRE+Ew4w
>>117 「がんばれゲイツ君」は書いてるやつの勘違いっぷりを楽しむものだと思われ。
最初の頃は記事的に面白かったけど、名前売れてからは読者に媚びた記事が
多くなった気がする。笑わせようとして鼻につく言い回しが多くなった。
119 :
人事 :01/11/08 10:42 ID:SHfihbTS
いよいよ明日ですね。明日はいいリストラ日和りになりそうです。
120 :
:01/11/08 12:35 ID:iG8eYSLy
株価900円 切ったね
121 :
西5 :01/11/08 13:53 ID:TeTkWyN3
>>119 何が明日なんだよ!?
不安で川工カレーが喉を通らなかたーよ!
122 :
:01/11/08 15:29 ID:YYaP5JQ1
123 :
無名 :01/11/08 16:17 ID:xNo86N3x
小包配達するのに部署が多いので大変です。貨物用エレベ−タ−社員が利用するから台車が乗らないよ−。 (>_<)
124 :
安芸久佐 :01/11/08 20:33 ID:yaShKyw6
株価が下がったのも、従業員が働かないからだ。
125 :
株価 :01/11/08 21:46 ID:dqyTLHIL
とうとう、900円割れ。 社員持ち株もってなくてよかった。
あれって本当に株買ってるわけじゃないんでしょ。
127 :
:01/11/08 22:47 ID:fIJZRhVi
>>96 まじだったね。労組より配布された。
ひでぇなこれ。
結局時間がかかる仕組みになってるだけだろ。
SAなんて2、3%なんだから。
そんなことより役員クビにした方が早いんじゃないか。
128 :
・ :01/11/08 23:51 ID:P0ofUoUq
労組の配布物ってリストラに労組はどう対応するのかとか肝心な事には触れないよな。 植林ボランティア募集ですか、はぁ…… 組合費払いたくない
129 :
:01/11/08 23:57 ID:469pKyUH
★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 富士通ノンキャリアセンター開設前夜祭 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ だめな5・6級のゴロツキ部屋・・・
130 :
インサイダーケン :01/11/08 23:58 ID:hyEqsnn8
>>128 聞いたところによると組合に入ってない従業員を雇うのは
困るそうだから、第二労働組合を結成してはいかがかと思われ
…第二ってカッコ悪いから、新労組でいいか
(本気で作ろうかな)
131 :
:01/11/09 00:11 ID:F3w7hRTL
株が900円切ったり、上司がリストラで出向になったりしているが、 実際の会社の業績ってどうなんだろう。 3000億の赤字と言ったってザックリ過ぎるし、 もっと具体的に数値出してほしいよな。 なんかついでにリストラって感じもする。
132 :
あきくさ :01/11/09 00:40 ID:NKzTCQs3
ついでだよ。
133 :
:01/11/09 00:49 ID:SMEOpPbl
>130 マジでつくってくれ。今の役立たず、組合はいらん。 まだ、ボーナスカットなら理解できる。なんで、実質上の 本給カットをするんだ、今の組合。
134 :
:01/11/09 00:53 ID:F3w7hRTL
あの新しい評価制度を飲んだならそれなりの理由と説明をしろ。 金取ってるんだから。>労組
135 :
世界防疫センター職員 :01/11/09 01:40 ID:EjRXs8TC
136 :
西3 :01/11/09 01:41 ID:OlX7ppku
共産党系の第二組合はいらないから まずは今の組合の組合費をさげさせようぜ! 組合は人事政策の広報機関になりさがってるし。 NECはスト積立金をやめてみんなに返したらしい。 富士通労組だってストライキなんて氏んでも やらないんだから、ホントに返してくれっての! 赤字垂れ流しの小杉のユニオンビルとか早く 売ってしまって、構造改革してくれよ、マジで。 このご時世に5000円とかの組合費を取り続ける 神経がわからんよ。いや、ほんと真剣な話で。
137 :
飽臭 :01/11/09 08:11 ID:CEdGiLeR
おはやう、クズ社員諸君。 今日は待ちに待つた粛清の日だ。 今日だけは特別に私の掲示板を無礼講にしやうではないか。
138 :
Fujitsu-age :01/11/09 08:34 ID:cydB6H3C
>>136 全くその通りです。(-_-メ)
まずは武蔵小杉のビル売却からですね。
139 :
茄子 :01/11/09 15:51 ID:D5FsBHEZ
136に賛成!! それと地方にある労組の保養施設も 金食い虫だから売ってしまおう! 労組がホテルの運営をする必要がどこにある? 施設の場所であきらかに地域格差がでるし。 組合費をまければその分でどこに泊まろうが 自由だし公平だ!
140 :
jujitsu-love :01/11/09 17:29 ID:VrOgc7X5
age
141 :
第2組合 :01/11/09 18:12 ID:Qps8pgan
>>136 そんなこと連中がやるわけないから第2組合が必要なんだろ。
共産系でも現状よりはマシだ。
142 :
おいけのあひる :01/11/09 20:13 ID:dONqp9wr
厚木の研修はどうだい?クワクワ
143 :
:01/11/09 23:21 ID:/X7yiz+f
>>136 >>141 つーか、組合の金を特定政党の運動資金に使うのなんかやめてほしいね。
今の組合にはそんなこと期待できないと思うんだが、第二組合はどうよ?
144 :
第二組合長 :01/11/09 23:23 ID:dtjKDkYz
うちは武闘派だぜ?
145 :
:01/11/09 23:29 ID:1Aps6iCp
第2組合とか言って、ど〜せ共産系だろ。 今の民主党系労組も嫌だが、共産系も嫌過ぎ。 つーか、今のままなら労組なくして欲しいんだけど。 少なくとも、何処の馬の骨だかわからねえ選挙を、一々「トップ当選」とか宣伝するのは止めて欲しいね。
146 :
:01/11/10 00:02 ID:vKrLw/uI
厚木の6階は居心地いいよ クエクエ
147 :
:01/11/10 00:30 ID:Qay7gGcN
共産系であっても、二つあれば、よくなっていくだろ。 独占だと腐敗していくだけだからな。 だから入るかどうか別にして、作ってくれるだけでもうれしいが。
148 :
:01/11/10 00:35 ID:ielZQpT7
まあな。 たださ、強制は終わりにして欲しいね。
149 :
明日はわが身 :01/11/10 00:50 ID:h2oMHvEE
消え逝く子会社の末路を教えてくんろ〜〜 ギャーーー!! (゚д゚;)
150 :
(゚д゚;) :01/11/10 01:03 ID:e+9MeF+w
2週間の自主休暇で解雇。ひっきー?
151 :
age :01/11/10 01:44 ID:ityE5PUf
>>147 二つできりゃ、会社側が無理にでも一個潰すだろ。
もちろん、言うこときかない方ね。
御用聞きの組合とそうでないので給料に格差つけ
たりとかしてさ。
152 :
茄子 :01/11/10 16:18 ID:NDFG9yw9
じゃあ、今の組合の組合費を半減させる方向で いきましょう。 投票開始! 賛成1 反対0
153 :
:01/11/10 17:30 ID:WH3p3GCe
>150 会社に出てこないやつって結構いるような気がするんだけど。 なんで2週間ぐらいで首なんだろうね。実際はもっと長いのか、最近は 厳しくなったのかな。 まあ、俺的にはそういうやつは全部首にしろと思うんでいいけど。
154 :
:01/11/10 18:12 ID:9tsmCPfC
うちの部にも何人かひっきーがいたけど、みんな年次を 使い果たすとそれなりに来るようになたよ。 年次を使い果たしてさらに2週間来なかったんじゃないかな。
155 :
あっきー :01/11/10 18:21 ID:GrGtBqk0
あきる野の設備投資はかなりすごいYO− 新しい半導体関連の装置バンバン入ってますから。 いくらすんだろうな〜
156 :
不治痛 :01/11/10 19:32 ID:snYW255Z
不治痛: こう書かれているってほんとう?
157 :
:01/11/10 20:28 ID:7OROT9/l
>154 そうか? 俺はどう考えても年次より休んでるやつを何人か知ってるが。 来なくても欠勤がつくだけと思ってたんだけど。
158 :
:01/11/10 20:41 ID:9tsmCPfC
>157 そこは幹部社員で違うらしい。 上がかばえば欠勤で済むんだけど、見切られるとダメ。 以前は幹部社員も自分の部署からひっきー退職を出すと 管理能力を問われたのでかばう傾向だったんだけどね。 今のご時世じゃ逆に評価されるのかも。
159 :
あっきー2 :01/11/10 20:42 ID:Qf9NzWc0
結局11月9日は何も起こらなかったね。
160 :
:01/11/10 21:37 ID:g/iemV0i
会社来ない奴がクビにされるの当然だろ。 そもそも使える人間がリストラされてるのに、 使えねぇババァや欠勤ばかりの人間を先にクビにすべきだろ。
161 :
鶴川街道王子 :01/11/11 00:24 ID:g7nN+vsf
うざい奴が移動になった。マンセー!!
162 :
あげ :01/11/11 00:26 ID:07bbfWOB
http://channel.goo.ne.jp/news/kiji/ より
MBS毎日放送
奥田雅治経済デスク
解雇しかできない経営者 (ロイター)
某新聞に仰天するインタビューが、掲載されていました。
富士通の秋草社長が雇用問題について、答えたものです。
「雇用責任は、どう考えるのか」という質問に秋草社長の答えは、こうです。
「経営の目的は利益を上げることであって、雇用は手段の1つで目的ではない」
つまり、会社が利益を上げるために従業員を解雇する、と言うわけです。
こういう経営者が、現実にいて、堂々と発言するもんだから、
雇用不安は一向に改善されないのです。
従業員を解雇することでしか、
会社の利益を上げられないような経営者は
即刻、退陣するべきです。
これからの季節、物流倉庫はツライ。夏は釣りやカニ採りが出来るからいいけど。昼はコンビニぐらいしかないし、陸の孤島だ。(´Д`)
164 :
_ :01/11/11 00:54 ID:Dprla8q7
>>162 あー、早くシャチョー変わらないかな。
そうすりゃ、少しは良くなりそうなのに。。。
165 :
み :01/11/11 00:55 ID:ioPUClYb
>152 俺も組合費半減計画賛成。 累計 賛成2 反対0
166 :
組合役員 :01/11/11 01:05 ID:1LoM6+vf
>>152 反対!
我々の生活が守れないではないか!
我々の給料が減るではないか!
毎年楽しみにしている海外出張も年2回が1回に減るではないか・・・・・
いくら会社から小遣いを貰っているとはいっても、われわれも厳しいんだよ。
累計
賛成2
反対1
167 :
ご長寿早押しクイズ :01/11/11 01:28 ID:dJvKLsab
Q.人材開発センタと聞いて、なにを思い浮かべますか? (1)通信教育のチラシのようなもの (2)自己啓発セミナーのようなもの (3)産業廃棄物の最終処分場のようなもの
168 :
ユニオンショップに組み込まれた男 :01/11/11 14:12 ID:KfdLXwig
賛成。 強制的に入らされてるのに、組合費よりも安いベースアップ。 所詮「成果主義」だからベアはあまり関係ないけどよ! 累計 賛成3 反対1
169 :
労組氏ね :01/11/11 14:23 ID:NnyqFnyr
賛成だよ、もちろん。 だって連中の金の使い方ってすごいらしいよ。 同期の元ヨーロッパ駐在の奴にきいたけど、 某前W委員長一行の視察ツアーなんか、 「会社なんて見ても仕方ない。観光しよう。うまいもの 食べよう。ホテルは4つ星なんてとんでもない。 5つ星をとりなおしてくれ。いくら高くてもいいんだ。 報告書をかくために適当に何か1枚要望事項みたい のを後で送っておいてくれ」って感じで、 結局役員クラスにしか使わせない450ドルくらいの ホテルをとったそうだ。 だから 賛成4 反対1
170 :
NTT労組役員 :01/11/11 14:27 ID:PwH1mxpp
>>169 信じられん話ってあるのな。
とてもウチでは考えられん・・・・・
171 :
佐伯啓介 :01/11/11 14:28 ID:nYCK5ZYm
>>167 「人間開発室」
わからない人は「彼女たちの時代」のビデオを借りて見よう。
172 :
:01/11/11 14:28 ID:hdGf9Ui1
人材改革本部
173 :
:01/11/11 14:29 ID:hdGf9Ui1
パソナルームって奴だよな。
174 :
:01/11/11 16:16 ID:IT1ejL2u
セガと同じやり口か。窓ぐらいあんのかな。
175 :
名無しさん :01/11/11 17:38 ID:monaBMOS
無理矢理自己都合で退職させる手口だね。 社員のみなさん頑張ってください
176 :
:01/11/11 18:28 ID:TK7JOXP+
こういう時に人脈とかコネがものを言うよな。 10/1にキャリアセンターに行き、早くも10/21に 異動したのが数人いた。 キャリアセンター行きが決まった時点で転職活動に 励んでいたんだろうが。
177 :
小僧 :01/11/11 18:46 ID:o+tZL8zC
>>176 よくチェックしてますね。
ところで幹部社員以外のノンキャリセンって
もうできたんですか?
178 :
176 :01/11/11 18:54 ID:TK7JOXP+
>177 11/9にあったのは解雇通知だけだったかと。
ジュースの自販機が2,3台並んでるところで、ジュースを買おうとしたときのこと。 隣の自販機の前にはオッサンがいて、一生懸命なにかを入れようとしてた。 よく見ると、オッサンは千円札を小さく折って、コインの投入口に無理やり入れようとしてた。 突然、「おい! 金が入らんぞこらあ、どうなってるんだ!」 と叫んで、自分の前の自販機を抱えて激しく揺さぶりだした。 コイン投入口には、くちゃくちゃに折りたたまれた千円札が半分くらい入ってた。 「ヤベエ!」 と思ったのもつかの間、オッサンは俺に向かって 「おいオマエ!警察呼んで来い!」 「はいすぐ呼んで来ます!」と言ってダッシュで逃げたけど、逃げながら後ろを見たら、 オッサンはジュースの出てくるところに口を当てて「ちょっとすいませーん」って叫んでたよ。
181 :
退職希望 :01/11/11 22:53 ID:3htvenh7
自己都合と、会社都合で、どれだけ退職金など待遇が違うのか教えて。 諭旨免職は自己都合なの??
182 :
:01/11/11 23:32 ID:4q4r3I0A
妻子供がいる一家の大黒柱がリストラされているのに、 何で十分な収入のある旦那が居る、 つまり家計に余裕のある40前後のババァ連中が富士通に残れるんだ? しかもそいつら全然使えねぇんだぞ。 さっさとクビにして新人雇った方がましだろ。 奴ら新人の3倍は給料貰ってるんだから。
183 :
しゃいーん :01/11/11 23:55 ID:yj6tlPYd
おばはんてホンマ欝陶しいよな。 あいつら社内メール配るぐらいしかしてへんで。 せんべい食う音が耳障りなんじゃ!ぼけぇ!! 女の定年は30じゃ!なんか文句あんのかコラァ! いてまうどボケ! ゴゴゴルルルァァ!!
184 :
ぐははは :01/11/12 00:26 ID:8QH2dP9V
>>183 プ■コンY子ちゃんに殺されるな・・・
でも、女は30が定年は同意。つーか賞味期限20までだろ?
186 :
:01/11/12 00:40 ID:9Gi0B3e9
使えねぇババァが居る −>周囲の人間はそれでも給料もらえると勘違い。 −>働かない。 −>生産性低下。足の引っ張り合い。 −>富士通倒産。 使えねぇババァが居る −>それで自分より何倍もの給料もらっている。 −>やる気を失う。 −>転職。 −>有用な人材を外部へ放出。 −>競争力元帥 −>富士通倒産。 使えねぇババァが居る −>誰かリストラしないといけないが、課長は怖くてババァを指定できない。 −>有用な人材がリストラされる。 −>富士通はどんどん駄目な会社になる。 −>富士通倒産。
187 :
:01/11/12 00:52 ID:HsW414hX
M工場東1−4Fのキショイばばぁが東のはじっこにいるけど、あれ何者? 就業時間中にスーパーの広告にチェキするなよなー。 それはそうと、同じく東1−4Fの村八くんが異動になってめでたい。
188 :
リストラ :01/11/12 00:58 ID:N6sH5kyK
>>186 得てしてリストラってそんなもんだよな。
大事な人材を失ってしまう。
更に体力弱めてしまうんだよ。
189 :
ばばぁ氏ね :01/11/12 01:54 ID:fud2V1Ry
女の賞味期限は最長で30歳。 梨でいうと歯応えの或る20世紀が最高! という人もいれば柔らかめの幸水がいいって人もいる。 どっちにしろ腐った梨はくえねーってこった。
190 :
sage :01/11/12 02:23 ID:mmjFpCup
2chを始めて2週間、ドキュソという言葉がようやく見えてきました。
割り込み先乗りあたりまえのオネェちゃん、私腹肥やしに余念がない
権力者、奨学金踏み倒しの方法論を模索する厨房。幼児の理屈で子供の
世界を泳ぎ渡る中高生に、子供の理屈で大人の時間を生きている大学生や
社会人。
もう少し普遍的な言い方をすると、己の自己中心的で矮小な価値観に世界を
ひざまずかせようとする試みこそが、ドキュソの正体だったのね。
>566さんへ
こんなサイト、見たことあるかしら?
http://www.hp.com/hpinfo/execteam/index.htm 今はまだ我慢のときだけど、男と女のビジネスパワーに差がないことは、
いずれ日本でも認知されるようになります。硬直した通念にしばられ、
機械的に人間をグルーピングして点数をつけてしまった時点で、あなた自身も
ドキュソになっていることに気づかなきゃダメ。
一流企業にもクズはいるし、三流企業にも輝いている人がいる。
大学や企業の序列なんて、単にドキュソ率の高低を表す指標に過ぎないの。
経歴という名のヴェールをはぎ取る訓練をなさい。先入観を打ち破って
本質を射抜く目を養いなさい。あなたの道が見えてくるわ、きっと。
あと、心中は察するけど 「死んで!」 はオダヤカじゃないわね。
ここでは 『氏ね』 や 『逝ってよし』 が上品な表現とされているみたいだから、
そちらを使いましょう。たとえば....
逝ってヨシ >182-189
------------------------------------------------------------
着眼点、構成力、文才、圧倒的。ゴミだらけの不治鬱スレで輝いてる。
女でもオバンでもネカマでもいいから、こういう人材が不治鬱にほしかった。
191 :
:01/11/12 08:12 ID:9Gi0B3e9
>>190 まぁ自分がまっとうな仕事してからこういう発言をするんだな。
ババァは自分をさて置くのが得意だから。
小説でも読んでちょっと文学ババァになった気分で論評してるんだと思うが、
自分こそその世界に浸って喜んでるだけだろ。
逝け。
192 :
:01/11/12 08:15 ID:HsW414hX
てゆーか、190はコピペ。
193 :
穴井 :01/11/12 17:15 ID:tf5PsaBU
富士電機、電気化学のほうはどうかな
>>190 真ん中の引用部分も変えたほうがよかったんでは?
男尊女卑を盲信するバカを晒すサイトとか (藁
それにしても
>>191 のアホっぷり、痛すぎ
昭和30年で止まってるんじゃないの?
>>191 の頭
195 :
:01/11/13 07:21 ID:gYzM4ICx
196 :
:01/11/13 07:31 ID:YgPbiINH
つかえねぇババァがリストラされるの当たり前だろ。 だいたいババァで使える奴って見たこと無いぜ。 どいつもこいつも会社にしがみついてるだけじゃねぇか。 おめぇらのせいで一家の大黒柱のオッサンたちが路頭に迷ってんだぜ。 そこまでしてアホ富士通にいたいんかボケが。
197 :
:01/11/13 07:32 ID:YgPbiINH
>>189 こいつの言ってる通りじゃんねぇか。
くせぇんだよおめぇらは。
198 :
妻 :01/11/13 07:50 ID:Hlf5nLVA
一家の大黒柱って・・・(プ 単なる金づる。 金の切れ目が縁の切れ目だよ。 しがみついて、しっかり会社から金むしってくれなきゃ。 会社が逝っちゃったら、ダンナもどこかに捨てるから。 社内でよさげな男選んで、必死で取りこんだのに お気楽な生活が一生続くと思ってたのに ちょっと不安な毎日です。
199 :
:01/11/13 08:01 ID:1s4+wsbt
>198 まずダンナ捨ててから言えよなそういうこと。 所詮、家庭の上にあぐらかいてるだけだろ。 くせぇんだよ。
200 :
秋臭 :01/11/13 08:08 ID:VznRETAh
くせー!くせーぞぉぉ!ゴルァ! あ、俺か!スマンソン
201 :
妻 :01/11/13 08:17 ID:knepLgPw
>>199 だから「金づる」だって逝ってんだろ、ヴォケ!
ダンナが働ける間は、アタシの安楽な生活のために働けるだけ
働いてもらうの。
ダンナが退職したら、退職金をゴッソリ分けてもらって、離婚して
あげる♪
会社更生法適用申請記者会見で秋臭が「私は悪くないんです!全部社員が悪いんです!グェグェ・・涙」ってほざいてるのが見える!
203 :
ははは :01/11/13 18:16 ID:LGtJDNJ/
富士通グループ潰れて協力会社連鎖倒産しまくったら、 GDP成長率を1%くらい押し下げるんでしょうなぁ。 日本の不況脱出時期が1年は先延ばしされるな。
204 :
:01/11/13 21:24 ID:YgPbiINH
>>201 ダンナもろともリストラされろボケが。
205 :
(・_・)ノ :01/11/13 21:26 ID:geKWSBRW
そういえば、富士通って社内結婚、部内結婚、prj内結婚多いんだよな・・・。 うちの部だけ?
206 :
:01/11/13 21:40 ID:cZs8WUdv
ふ〜ん。つまんない会社だね。
207 :
富士通太郎 :01/11/13 23:16 ID:0BRZ0WPh
ネカマが暴れとるな(笑)
208 :
あう :01/11/13 23:56 ID:8uFzTw8z
>205 ずみ゛ばぜん゛、うちの部署、男の園でし。 けこーんしようにも、相手がいません・・・。 あ゛うー。
209 :
そうなんだよなぁ。。。 :01/11/14 00:04 ID:aC7Rf7EV
>>205 うちの部でも、約半数が、社内結婚です。
教育で知り合ったとか、プロジェクトで知り合ったとか、書記さんを
とかが多いです。社内結婚じゃないけれど、つい最近もフロアスタッフを
モノにしたヤツがいる。。。
210 :
う :01/11/14 00:17 ID:H4S5IXuB
フロアスタッフて何?掃除のおばちゃん?
211 :
ギコネコ :01/11/14 00:26 ID:DOMQEmMM
私立男子校、理系大学の男の園出身の女慣れしてない社員が世慣れた 派遣社員のオネーさんにモノにされたの間違いでは>200 企業を渡り歩いてお婿探しに余念のない方も多いと思われ
212 :
:01/11/14 00:27 ID:EeexKAdj
メール配ってる人じゃない?<フロアスタッフ
213 :
:01/11/14 00:32 ID:EeexKAdj
>>211 なんか個人を特定してるような・・・(笑)
214 :
ギコネコ :01/11/14 00:38 ID:DOMQEmMM
派遣事務のオネーさんと昼飯食ってるけど、男の話ばっか りだもの。どこどこの誰と合コンやったとか、携帯番号教 えてもらったとか。仕事暇みたいだからね〜
215 :
:01/11/14 00:49 ID:wimLSFE2
>214 派遣事務じゃ仕事も面白くないし、男アサリってのも仕方ねぇのかな。 今更潰れる会社の従業員をダンナにしてもしょうがねぇのにな。 かわいそうに。
216 :
第一生命モナー :01/11/14 01:26 ID:RwaCONNP
>>211 うちにもいるが・・・。
書記に食われるってのは富士通太郎の典型的パターンのひとつなのか?
ババァより先にジジィがリストラされるってことは、 「ババァより ジジィのほうがコストに見あわねー」 と 『 会社が 』 判断してるっ てことだ。 ババァに文句を言うのはお門違い。文句は会社に言え >クソジジィ >195 思考回路に変調をきたしているチミのために、特別に教えてしんぜよう。 チミの頭は時代から半世紀ほど遅れをとっておる。すぐさま軍事板に 飛んで ”かいじわーるど” に身を投じ、敵空母の命運に一喜一憂すべし。 さればミナ救われる。
218 :
:01/11/14 07:22 ID:S57JlQOL
>>217 会社がまともな判断できてるわけねぇだろ。
だから何度リストラしても駄目なんじゃねぇか。
いらねぇ奴が残って、必要な人間が出て行く。
上はババァが怖くてリストラ対象に出来ないから、
リストラするごとに悪化してくんだよ。
219 :
:01/11/14 07:25 ID:ksXvcSF0
>217 クセェババァ逝ってよし。 クサマンぶら下げて歩いてんじゃねーよボケが!
220 :
: :01/11/14 08:18 ID:aWE8CNtE
ほんとババーはタチ悪いよー。 ずうずうしいし、働かない。そのくせ変なプライド持ってる。 若い子いじめて辞めさせんじゃねーよ。糞ババーのおかげで まともな子は定着しない。 ババー逝ってよし。
221 :
吉野 :01/11/14 09:01 ID:Nkf0OTnt
残酷な不治痛 : 社長の暴言DQN あやまれ!
222 :
婦痔痛 :01/11/14 20:01 ID:seB1z7aT
秋草いつまで社長やるんだ。早く辞めろ。
223 :
反秋草シーア派 :01/11/14 21:40 ID:ONpFDo1g
F2の皆、F2を本当に立ち直らせたいのならこの聖戦にみな参加せよ。 参加しないものは、F2社員ではない。秋草から政権を奪還するのだ! とりあえず、QHやEでPC、ノート、MO、HDDなどを買い漁るのだ。 名目はなんでもいい、限度額を超えてもかまわない。遣るなら今しかない。 今期の赤をさらに増やし秋草の首を来年の6月20日までに捕るのだ。 そしてそれを換金して我々の武器を手に入れ、我々の手で新しいF2を再建するのだ。 ___________ F2再建委員会 三枝 執行委員ちょ
224 :
しゃいーん :01/11/14 23:13 ID:gtnNkGfb
アメ公よ!2ちゃん同盟にも武器くれ!
225 :
ぷりおんあきくさ :01/11/15 00:15 ID:UmsVnEg8
>>223 研究製番や経費ではな〜
逆転ホームランを装ったもっともらしい稟議をでっちあげて
とどめをさしてみそ
226 :
:01/11/15 00:20 ID:2d7kudLC
LCD事業本部の分社はいつになるのですか? 構造改革で挙げるのはいいけど、 実際問題分社してやっていけるのかよ。 あっという間に倒産しちまうんじゃないの。 それが狙いかもしれないが。。。
227 :
:01/11/15 00:40 ID:Zx27D0FE
PDPみたく、どっかと合弁させるんだろ。
228 :
人事ぶうちょ :01/11/15 04:07 ID:7vq5dJgS
ばばあ連中は恐らく元サポート職とおもわれ、元書記などね。 人事内規より5級以上はいないので、職能給も14−5ほど後は年齢給も痴れてる。 じじいはばばーより使えなくても、なんだかんだで20年も勤めりゃ誰でも6級になって よってじじいのコストはばばあの約2倍であるわけ、しかも使えないくせになんかのPJ の一端を担ってるから仕事の足を引っ張りまくる弊害のおまけつき。ばばあは何もしないだけまし。 (そんなつかえないばばあはどうせ万年C評価おまけでちょっとBだから) よって概算すれば じじい1人=ばばあ4人位 じじいはPJの足を見事に引っ張ってくれるので相乗効果でじじいをきるのが効果が高いのだ。 扶養家族などの福利厚生費なんかかんがえたらばばあ5,6人分のコストをくっておるかも。 だからばばあはいまのとこは見逃してやる。 どうせ4級以下だから社内募集とかで逃げられやし無いんだから。 部署ごと焼却処分できるんだよ。
229 :
:01/11/15 07:29 ID:kQoVWcuQ
ババァ集めて償却処分したらクサそ〜
230 :
:01/11/15 07:34 ID:wbB1Nxd3
ジジィはもぅ切られてるんだからいいって。ほっとけば。 ババァを早く斬ってくれってこと。 仕事云々の前に単にくせぇんだよ。どっか行けボケ。 須坂あたりに集めてまとめて燃やせば。
231 :
あ :01/11/15 08:51 ID:cv32hCh0
ISOでばばぁ廃止を制定してくれ
232 :
ばばー :01/11/15 17:48 ID:mxvQX8Yf
うりゃぁ!
233 :
婦痔痛 :01/11/15 18:50 ID:0LS1pRTB
ノーモア ババァ イジメ。
234 :
えふ2 :01/11/15 19:28 ID:mxvQX8Yf
女は25歳でクビや。
235 :
:01/11/15 20:39 ID:0gjxBqxm
>>228 では5級以上のババァは確実に死ね。
クセェ、キモワルイ、給料泥棒、会社まで潰しやがる。
早く逝け。
おめぇら見てると吐き気するんだよボケ。
236 :
:01/11/15 21:11 ID:mFbj6NBH
ババアたたきやってる連中=部外者の煽りかウン子飼社のドキュソ社員
237 :
:01/11/15 21:39 ID:wbB1Nxd3
川工に勤めてますが何か。 ババァ死ね。
238 :
ぶひ :01/11/15 21:40 ID:3DDeaDsj
馬鹿だね。ばばあはね、JBクラスの金玉握ってんの!
239 :
:01/11/15 21:44 ID:M7736d5u
>238 ババァ脳みそ退化してんだな。 顔ジワばっか増えて脳みそなんか耳から転がり落ちてんだろ。 ガキみたいなこと言いやがって。 早く逝きやがれ。
240 :
238 :01/11/15 22:41 ID:fbWhKIpb
俺はばばぁじゃねーよ。 注1) たまに若い娘を押し退けてお茶入れたがることあるだろ。 心臓ばくばくさせてるおっさんがいるんだよ。
241 :
:01/11/15 22:48 ID:kQoVWcuQ
>240 わりーわりー。またババァがくだらねぇこと言ってるのかと思った。 若い子を押しのけてババァがお茶入れると、 なぜオッサンの心臓がバクるんだ?クセェからか?
242 :
不治サン太郎 :01/11/16 01:56 ID:Fc8spLzo
冬茄子ー 大幅減額でも何もいえない腰抜け組合
243 :
238 :01/11/16 09:06 ID:Je4W1IDr
>241 君が若いのは判った。解説はせん。
244 :
あ :01/11/16 10:00 ID:pdK/TMM5
冬ナスて夏ナスと同じちゃうん?
245 :
:01/11/17 01:08 ID:iwnUHdUs
電デバ営業に飛ばされる奴らは悲惨
246 :
あきくさ :01/11/17 01:23 ID:ws7XYsvR
うちのコアビジネスは電デバ
247 :
不治 :01/11/17 11:16 ID:mFjc4IwJ
芙蓉の不治銀行に公的資金投入 不治痛、不治電機苦慮してるのに何故救済してくれないの? 文部科学学校IT教育小学校から二人あたり一台のデスクパワー 計画あったろう FMVこうてくれ。。。 さわってみないと覚えられないよ 入門バージョンに最適や
248 :
:01/11/17 11:51 ID:VOz8nv1q
249 :
あほ :01/11/17 12:03 ID:JWwuF4+D
富士通と富士銀行は関係ないっちゅうに。富士通は一勧だろうが。
250 :
どあほ :01/11/17 12:15 ID:H08QTnla
富士通は山陰合同銀行だろうが。
251 :
MB69-1919 :01/11/17 12:46 ID:0v/HbJfT
あきる野電子デバイスが分離したらメインバンクは青梅信金。 青梅信金は女子行員の電子計算機不正操作で一時は名が知れた。 電子計算機はほとんど死後ではあるが事件当時の雰囲気を出す 表現にしました。今はむしろ電脳の方がよく見かける。
252 :
:01/11/17 13:27 ID:NsRd7kTO
>>249 >>247 は国がなぜ芙蓉は救って三金会を救わないかって言ってるんだよ。
芙蓉は確か
安田、丸紅、横河、沖電気、サッポロビール、日産自動車、東武、京急なんかだったよな。
三金会はご存知の通り
勧銀、古河、富士電機、富士通、川崎重工、西武なんかだ。
253 :
あほ :01/11/17 14:33 ID:JWwuF4+D
>252 そんなこといったら、別に国は日産も助けなかったよ。
254 :
政府キャリア :01/11/17 14:38 ID:+qWRo0y5
e−Japan構想で2000億を予定している。 よかったなー。おまえら。
255 :
:01/11/17 15:27 ID:NsRd7kTO
>>253 そのかわりゴーンを連れてきただろ。
アホ草なんか早くクビにしてゴーン投入した方がいいんじゃねぇか?
256 :
おいけのあひる :01/11/17 15:45 ID:4ioIzo+L
はじめにんげん、ごんごんごーん
257 :
あひるがかり :01/11/17 16:06 ID:3xrPFi27
どてち〜ん、まんも〜、ひねもぐら
258 :
おいけのぼうふら :01/11/17 16:59 ID:H08QTnla
はじめ人間ゴンにでてくるマンモスの肉マンセー!
259 :
あほ :01/11/18 00:43 ID:dqF4tzye
>255 別に国がつれてきたわけじゃないだろ。 フランスは日産がやったから、富士通はドイツ辺りで行こうぜ。 シーメンスから連れてこれんものか。海外PCでは組んでるし。
260 :
:01/11/18 01:54 ID:kB03MKzR
スピリトなくなるらしいね。 フレクスも見直しだとか。
261 :
ぷりおんあきくさ :01/11/18 02:15 ID:7AQjrnW+
>>260 本当?
まあ、エセフレックスはどうでもいいが、
スピリットの廃止が本当なら久々の明るい話題だ。
裁量労働制が合法化される以前から
先走って推進していた不治鬱の姿勢を
当初は、財界・労働界も歓迎していたが、
見るも無残な結果となって
手のひらを返したように
あからさまに冷たい態度をとるようになった。
それを見て
ようやく不治鬱も自らの失策を認める結果となった。
とでもいったところでしょうか?
次は、目標管理の廃止だね。
人事あたりの誰かが
目標管理の廃止を「目標」としてあげてくれんかね。
262 :
:01/11/18 02:28 ID:2cQQCcNq
ばばあとかすげえ発言してるね〜 みんなオヒスになってますね。 そのババアからお小遣いもらってる僕は幸せです
263 :
:01/11/18 11:41 ID:dqF4tzye
>261 嘘と思うけどな。経営側にスピリット廃止にどんな得があるんだ? あるとすれば、労働基準監督署に目をつけられたとかかな。
264 :
260 :01/11/18 12:14 ID:7UwXGAQK
>263 そういうこと。 スピリト手当てと実労働時間の差を指摘されたそうだ。
265 :
a :01/11/18 18:44 ID:qIOhlj38
ge
266 :
電波王 ◆lWRdA9y6 :01/11/18 18:54 ID:RN4+sgPZ
あの能無し社長はどうにかならんか?
267 :
uge :01/11/18 22:31 ID:hLpDJi+C
>>264 スピリットは合法的?なサービス残業である。しっかし、世間では
違法なサービス残業だらけでねえのか??。FJは建前としては、サービス残業が
ない!。(残業規制は 別よ)
関係ねえが、FJゼネラルの冷蔵庫のCMがかっこいいんだが、あれは何?
所詮 冷蔵庫だろう。インターネットとも関係ないんだろう??
268 :
ダメ社員 :01/11/18 23:04 ID:xMMkieNJ
>>264 スピリットの手当て分の働きの無いダメ社員が何人いることか・・・。
キミがそうだとは言わないけどさ。
269 :
ケソ :01/11/18 23:11 ID:PniYxOtM
>>264 ほっほー。
ホントウにそうなら実労働時間との差額を請求できそうだな
また特損出すのか?100万円×5000人くらいで。
あら、タッタ50億か。チョロイもんだなぁ
270 :
ダメ社員 :01/11/18 23:32 ID:xMMkieNJ
>>269 キミもわかんない奴だなあ。
実労働時間が多いのは、本人の能力が無いせいだってのが
スピリットの建前だろ?あくまでも建前だけどさ。
その分ボーナスだってプラスアルファされるんだし。
271 :
本当は? :01/11/18 23:57 ID:imywRIYP
ヘッドハンターにすすめられて、書類出したあとここの情報知ったんだけど 今度面接するのですが、社長は置いておいて、冷静に考えても本当にそんなひどい会社ですか?
272 :
:01/11/18 23:59 ID:0aeWbaBQ
273 :
:01/11/19 00:09 ID:G5ksvHTB
>271 今の勤め先がどういう状況かで違うと思うが。 なんだかんだいって、中小のひどいとこよりは大手の方がずっとマシだと思う。
274 :
もうすぐFを出る男 :01/11/19 00:24 ID:9y5Fh4rZ
富士通に中途で入ったヒトって今どういう気持ちなのかな?特に電デバ。
275 :
ぷりおんあきくさ :01/11/19 10:56 ID:XnjF966Y
>>271 収入はよくなるかも知らんが、
一応全国展開してるから
どこに飛ばされても文句はいえんよ。
それでもよきゃ、くれば?
276 :
かわ高 :01/11/19 12:26 ID:oWKQKemC
>>271 こんだけ無茶苦茶なわりには、一応残業代はきっちり出るよ。
277 :
ぷりおんあきくさ :01/11/19 18:53 ID:XnjF966Y
>>276 最初だけ、最初だけ。
あとは奴隷以下、一人2交替状態
278 :
260=264 :01/11/19 20:01 ID:OrviZXRS
なんかいっぱいレスついてるな。 俺は聞いた話を流しただけなんで詳細は知らないよ。 スピリト対象者でもない。
279 :
:01/11/19 20:24 ID:OhRHTn8A
PFUって子会社はどうよ?
280 :
かわ高 :01/11/19 20:49 ID:+Y5m5UIZ
>>277 うーん、まぁそうだな。一人2交替状態 (藁
>>279 PFUはなんかマターリしてるイメージがあるなぁ。
281 :
:01/11/19 22:07 ID:U5WG18QY
>>280 一人2交替状態。確かにいい表現だな。
21:30分で退勤打刻してカロリーメート齧って
8:40出勤だ国まで遅番(涙
282 :
:01/11/19 22:09 ID:U5WG18QY
>>278 聞いた話なんで信憑性がないんだけど、
6級-SIを係長にするという話は聞いたことがあるよ。
もちろん患部社員なので年俸制(w
283 :
ふじつう :01/11/19 22:17 ID:+yLZ+KJD
284 :
:01/11/19 23:33 ID:r7f1lXDQ
>282 年俸制ってところで嘘ってわかるじゃん。 今は結局年俸制じゃなくなってるから。
285 :
かわ高 :01/11/20 00:01 ID:l/EMNeuU
>>281 カロリーメイトが泣かすね。(藁
サービスB勤だマンセー!
286 :
いあ鯖飼 :01/11/20 20:47 ID:ODvOc1as
11/21で村八くん離脱、さいこー!!
スピリット廃止は聞いたことないが、今月でフレックス廃止って聞いたぞ。
288 :
:01/11/20 22:42 ID:7vEKpgDZ
10時始業にしてくれりゃフレックス廃止しても問題ないな。 6分毎に残業つくし。用事で早く退社する場合は半休つけた方が 得だしね。
289 :
じんぢ :01/11/21 10:46 ID:qvPRrLIr
粛正
290 :
御山 :01/11/21 14:22 ID:Blvry6Ln
結局粛正もなにもないね スピリットはそのままだしね フレックス廃止もデマだよ 安心しな みんな
291 :
:01/11/21 15:26 ID:FMvEYHB/
>>279 >>280 PFUはPanasonic&Fujitsuってだけあって富士通本体とは一線を画してる
感じだね。社内の雰囲気は富士通っぽくも松下っぽくもなくて、独特の雰
囲気ってかんじ。
ああいうマターリした雰囲気が優秀な技術者を引きつける力になっているの
かなーとか思ってみたり。富士通にも優秀な技術者がいないわけではな
いけど、社内引き籠もりだったりして人間性に大きく難のあるヲタが多すぎ。
ちなみに、「東京本社」なのに住所が川崎(ソリッドスクエア)なのは未だ
に謎。
292 :
:01/11/21 15:27 ID:FMvEYHB/
やべ、俺のID "FMv" だ・・(鬱
293 :
:01/11/21 20:54 ID:12M8EYQ1
>>291 >PFUはPanasonic&Fujitsuってだけあって
内田洋子も入れてやってくれ。
294 :
うーん :01/11/22 01:13 ID:gL29pbn1
>293 なんか聞き覚えあるなあ。だれそれ?
295 :
給料泥棒 :01/11/22 02:09 ID:Gq1sExpo
誰というか、内田洋行でしょう。
296 :
ぴろりん :01/11/22 02:31 ID:YI1IfZtm
銀座のとある高級クラブの女性のプロフィール。 東大生多いらしい。 先週体験で入り、2日後にクビ。みんな自信満々だけど、そんなに「高学歴」「いい女」かよー! www.le-jardin.co.jp ID: 5568 Pass: 0668
297 :
あ :01/11/22 15:56 ID:ccvJMhu7
げ
298 :
:01/11/22 17:18 ID:MZCQ5D9f
大成逝っちゃったね。 F2の自己アボーン社員の保険金も影響あったかな?
299 :
ぷりおんあきくさ :01/11/22 23:01 ID:YrULvTbD
>>295 内田洋子に
最新機種だとだまされて
9450這Uを納入されたよ。
・・・15年前の話だけどね。
300 :
名無しさん@お腹いっぱい :01/11/23 01:05 ID:w0C9WWlL
>>288 ほんまやー。10時始業にしてくれー。
そそ、中途半端に会社に出てくるよりも、年休のほうが得。
301 :
:01/11/23 01:09 ID:uTWBsZVF
>>291 元々、PFU(PanaFacom)は、大型に力を入れていて小型にまで
手を回せなかったFと、コンピュータから撤退したかったPの合弁
会社。
両社においての異端同士が合わさったわけだから、本流的な
雰囲気は無いのだろうね、多分。
>>299 ご愁傷様(w
302 :
mikio :01/11/23 02:03 ID:0ZZj52OM
303 :
神隠し多発会社 :01/11/23 12:39 ID:gpJbiv0t
そういや、 内田洋子の担当者は 最近みないな〜って思って連絡すると 電話に出た女の子が慌てて上司に電話を回して 「彼は最近体調不良で休職しましたが、何か問題でもありましたか?」 ってなことが何度かあったな〜 竿灯電子とか嘉手納も似たようなことが多かったけど。 神隠しでもあったのか?
304 :
他社購買 :01/11/23 14:55 ID:SiLrVWZz
昔ちょっと聞きたいことがあって富士通の営業に電話したら 「彼は先週自殺しました」とか「過労で倒れました」 って言われたことが何回かあったなー
305 :
こばでん :01/11/23 18:35 ID:IHvu0ZJp
扶桑電通ってどう??
306 :
さや :01/11/23 21:30 ID:MhdoVVSr
307 :
FJ :01/11/23 22:07 ID:B0p+4lKV
来年のボーナスは、最低の4ヶ月で決定?
308 :
あきくさ :01/11/23 22:25 ID:EKQSV792
来年は全員寸志だ!組合は適当に言い包めよう。
309 :
頭が痛い :01/11/23 22:34 ID:iJQ0C4KE
ボーナス支給日はいつでしたか?教えて
310 :
FJ :01/11/24 00:42 ID:LvrjcQHC
>309 12/10と6/20(創立記念日)だっけかな
311 :
金漏感謝の日 :01/11/24 01:25 ID:hiaIiq3/
昨日は金漏感謝の日だったけど、 来年からは創立記念日に 変な寿司折を配るのをやめて 休みにしてくれよ。 そしたら金漏に感謝してやるよ。
>290 いつもコアタイム数分前にしか来ない奴が, 21日だけ定時に来ててワラタ。
313 :
あげ :01/11/24 20:21 ID:Z/nKmXvm
あげ
314 :
東3だっけ? :01/11/24 23:47 ID:mA9dYVXo
磁気ディスクの半数は営業に行っちゃったって本当?
315 :
あげ :01/11/25 11:43 ID:Ohduc+4V
あげげ
316 :
不実です♪ :01/11/25 12:08 ID:FS1Yo/TX
出向=転籍なの?
317 :
給料泥棒 :01/11/25 15:22 ID:EhsiXtRz
曖昧な記憶だけど、転籍は退職、再就職と同じ。 判例によると、出向は拒否できないが、転籍は拒否できる。部門の売却というケースでは どういう扱いかは忘れた。
318 :
南多摩工場トイレクラックIII :01/11/25 15:50 ID:cHEQPzxm
小便器の配水管に紙コップを押し込んだそうな・・・。 ごくろうさまです(w 西1−3Fってなんだっけ? 保証技?
319 :
富士通下請け :01/11/25 17:02 ID:XJJ96d3x
富士通しっかりしてくれえ!!! 今の仕事の給料払ってくれるのがなんで4ヶ月も先なんじゃ〜!! まじで応援してるからがんばってください。 っていうか立ち直ってもらわないと困る・・・
320 :
犯行声明 :01/11/25 18:07 ID:kEqwbUYV
ワレワレハ シンクノジハド ミナミタマシブ デアル。 コンカイノ テロハ ワレワレニ ヨルモノデアル。ジカイハ バルサンアタックヲ オコナウ。 シュクセイ アルノミ。
321 :
不治三太郎 :01/11/25 20:50 ID:NQIgoNiZ
1円入札: 今後不治痛はどうするのかな 設計は限りなく無限大に0に近く、ハード、インフラで 設計費回収できたけど
322 :
ACE32 :01/11/25 22:18 ID:04Q6KEe9
PFU、FUJITSU、しっかり持ちこたえてください。 中小企業は、業務アプリケーションは自前です。 自作を可能にしてくれたデータベースソフトに感謝いたします。 アクセスに負けず、ACEもがんばってください。お願いです。
323 :
Fひが :01/11/25 23:43 ID:6teJo3Kn
>316 なんか、その口調、他人とは思えない・・・。 ともかく、出向≠転籍なの〜♪ 出向は籍は出向元にあり、給料の差分も一応・・・補填される。 ただし、昇給とかはやばいだろうな・・・。 だが、今回の場合は出向とはいっても、数年内に転籍されてしまう。 そうなると、Fグループの福利厚生も受けられなくなるし、団体傷害保険とか、 車の保険のFの団体割引とかもだめになってしまうわけだな。 ま、もともとFの保養所なんか使う気ないが・・・。 で、給料の差分も補填されなくなり、出向先の水準になってしまう。
324 :
EPO-ACE :01/11/26 00:44 ID:hOZBbZvh
>>322 ACEって9450箔牛レのEPOシリーズの生き残りのこと?
当時(15年前)は確かにEPOACEは画期的なソフトだったよ。
マクロもどきの自動文で大抵の定型業務はこなせたしね。
でもWINに移植したACE-WINは
WINの基本操作をまったく無視した
OASYS−WIN2.3Aに匹敵するくらい
恐ろしく使い勝手の悪いソフトになってしまったもんだ。
(発売元はクレオだったか?値段も相当なもんだった)
それが、今でも生き残っているとは知らんかった。
ACE32というからには、32ビット対応か?
使い勝手が格段に良くなってアクセスとかエクセルと
完全互換だったら、いまさらだけど使ってみてもいいかな。
発売元、価格、仕様等の詳細きぼんぬ
325 :
不実です♪ :01/11/26 00:50 ID:/+zf507F
会社都合の転籍なら、割増し退職金が貰えるんでしたっけ? たしか前に、月給の30ヶ月分補填とかいうのがあったような・・・
326 :
a- :01/11/26 01:46 ID:wn9SZLjl
>323 企業年金ももらえなくなるぞ。会社の思う壺。
327 :
:01/11/26 02:21 ID:UShMwsmb
328 :
子飼い社 :01/11/26 03:41 ID:zNflzHgT
ヨコラショ
>>293 害虫。
いろんなものをパクったとか、パクらないとか・・・。
330 :
しゃいん :01/11/26 19:15 ID:XWmyHIK0
秋臭のおやじがあぼーんされたね。
331 :
尊敬 :01/11/26 20:56 ID:o6RaUvai
私は富士通社員に敬意を表する。 確実に殺られるコブラに立ち向かい、わしづかみにしようとするサル。 脳の縫線核という神経細胞核を外されたサルは恐怖を感じない。
332 :
おいおい、 :01/11/26 21:22 ID:gllUEu3J
秋臭のオヤジは享年92歳だってよ。悪人ほど長生きだなー
333 :
あほ :01/11/26 22:50 ID:XHwsB4oL
みずほは赤字の責任で社長退陣か。 銀行ですら責任とるのに、秋草はよくのうのうと社長続けてられるな。
334 :
悪人なおもて往生をとぐ :01/11/26 22:53 ID:hOZBbZvh
弔意を現すにやぶさかではないけど 28日に葬儀をやるというのがミソ 管理部門の総務、購買連中の正直な気持ちは 「あ〜あ、月末のクソ忙しいときにうんざりだぜ」 ってところだと思うよ。 弔問客対策に出張扱いで駆り出され本業が滞る。 といっても滞らせるわけにもいかないので 徹夜でも締めをやらないといけない。 そうでないと、叩きに叩いたソフトハウスなんかが 潰れるかもしれないしね。
335 :
えふ :01/11/27 00:48 ID:ZJm2+TEv
>330 直之氏の相次ぐ問題発言に、草葉の陰で、嘆いていらっしゃることでしょう・・・。 ていうか、なんで本人じゃなかったんだーって思ったのは、俺だけじゃないに違いない(藁
336 :
ちょめ :01/11/27 01:12 ID:m5TIWzrP
337 :
ほほう :01/11/27 02:02 ID:AFYDtWvc
>329 詳しいのね。 あなたも被害者?
338 :
不実 :01/11/27 18:29 ID:ed6Vgg2I
あの〜、富士通アプリコってどんな仕事させられるんですか?
339 :
:01/11/27 21:13 ID:lAAq2dP7
>>338 提案書やマニュアルを延々とコピーするところ
340 :
可哀相なのはこの子でござい。 :01/11/27 22:06 ID:7JFGxy8B
341 :
この親にして :01/11/27 22:06 ID:7JFGxy8B
この子あり
342 :
親の顔が :01/11/27 22:07 ID:7JFGxy8B
みたい
343 :
飽臭パパ(享年92)息子への怒りを詠む :01/11/27 23:08 ID:xoFwfs79
親咆哮したいときには親はなし
344 :
さらば飽き苦さ :01/11/28 04:13 ID:bsyZnJJn
退職願 私儀 このたび、あなたのDQN発言によって、精神的ダメージを受けたので、 11月28日付をもって退職させていただきたく、右(上)、お願い申し上げます。 富士通株式会社 代表取締役社長 飽き苦さ 直之 様
345 :
社員 :01/11/28 08:09 ID:Tv7an+s6
富士通だったら「様」じゃなくて「殿」を使うんだよね。 「各位殿」とか変な日本語使うやつもいる。
346 :
fuji :01/11/28 09:00 ID:pykFAAC0
ゴーンが不治にきたら ゴン with the 風 ?
347 :
あ :01/11/28 10:16 ID:IaIxv0Is
げ
348 :
不治 :01/11/28 22:52 ID:pykFAAC0
新潟鉄工倒産してしまった 不治のエンジニア、FMV修理会社も危ない?
349 :
M工場 掃除のおばさん :01/11/28 23:11 ID:prO9d0Xb
また、トイレやられちゃったよ。後始末する身にもなってよねー 粘着なテロリストだよね。
350 :
AAA :01/11/28 23:17 ID:3Fd825Yf
あああああああああ
351 :
殿殿殿! :01/11/29 00:39 ID:ea56MVsW
>>345 そうそう、居るね「各位殿」って付けてるドキュソ様。こういうや痛いやつはさておき、
他社ではメールのヘッターやレポートとかには「○○殿」って付けてるのかな?
不治痛文化?マジに分からん。
漏れは顧客に「○○殿」ってためらいながらやってるけど、これって失礼かな?
352 :
AH :01/11/29 00:42 ID:j8XAKHsp
富士通デバイスはバカばかり。
353 :
あ :01/11/29 00:58 ID:PgnAtlOx
>351 俺は顧客とかFに関係ない人宛には、○○様で出してるよ。 失礼かどうかは別として社外では変だろ。
354 :
AH :01/11/29 01:08 ID:j8XAKHsp
富士通コンポーネントもバカばかり
355 :
殿殿殿! :01/11/29 01:12 ID:ea56MVsW
>>353 やっぱ変かな?だよなー
顧客に「○○殿」って出して、相手からの返信に「○○様」って
返って来るときがあるのよー。変だよなー
その辺は誰も何とも言わず、まかり通ってるんだよなー
やっぱり不治痛文化かなーー?ホント分からんのよ
FCLはバカの宝庫でしょ!だって不治鬱でいらなかったやつらが 集められたんだもん。 マイクロデバイスもバカばかり。
4販部はクズの宝庫!
358 :
あ :01/11/29 01:21 ID:PgnAtlOx
>355 まあ、内部は富士通文化と思って、殿、使ってるけど、外部から にはちょっとな。 あと、○○部長殿、も富士通文化だよな。俺、新人研修のときに 殿、つけなかったら修正させられたよ。
359 :
:01/11/29 01:34 ID:qo+Ffx1b
>355 そうそう!○○課長殿だよね〜。 えっコレって常識だと思ったよ〜。 転職して。。。よく考えたら、殿付けるの自分だけだ。(ワラ
360 :
み :01/11/29 02:07 ID:b06Kxt+b
部長、課長、それ自体が敬称なんだから。さらに殿をかさねるのわ・・・。 だから、外部から「○○課長いらっしゃいますか?」と、電話がかかってきたとき、 「○○課長ですね、少々おまちください・・・」とか応対してるのを聞くと、この会社DQN だなーと思う(身内に敬称をつけている)。 (もちろん、「課長の○○ですね・・・。」が正しい。) うーん、世間の常識と富士通の常識は違うのか。不思議だ。
361 :
mikio :01/11/29 02:35 ID:wVf83FME
その昔、社内報でユーザに「○○様」って敬称つけてたんだけど、 DQNぽいのが、「富士通の敬称は殿のはずだがどういうことか」って FJCUGかなんかで偉そうに書いてたな。少し議論になったような気が。 「殿」の蔓延は一昔前の「ビジネスライティング」とかいう新人教育用 の教材が根源だと思う。
362 :
:01/11/29 06:01 ID:6x8BD94Z
くだらねぇな。社内ルールなら別にいいだろ、殿付けようが付けまいが。 集団てのは自然に妙な慣習が発生するもんだろ。 こう在るべきなんて古いんだよお前ら。リストラ寸前のジジィか?、ババァか? ただ、社外の人間には様だろ。殿なんて失礼じゃねえぇか。
363 :
age :01/11/29 07:27 ID:9EbKsVgI
>>352 >>354 に加え
KCN(富士通関西中部ネットテック)
もバカばかり。
まぁ、それもそうだろうKCNって青酸カリだもんな。
364 :
平身低頭 :01/11/29 20:37 ID:nyiBd3Bx
富士通では官庁に対しては○○部長様です。
365 :
あひるがかり :01/11/29 23:24 ID:JUPBBKVL
そういや、昨日 飽き草のオヤジの葬式手伝いにいかされた奴いる?
366 :
:01/11/29 23:26 ID:4bwPxuXB
>361 そんなとこあるんだ。俺は社内は「殿」、社外は「様」で通していたが。
367 :
a :01/11/29 23:35 ID:kK3kmw7B
>362 >ただ、社外の人間には様だろ。殿なんて失礼じゃねえぇか そのとおり! 殿はおかしい。ただ他人が知らないと鬼の首取ったように指摘 するヒマ&馬鹿いるよな。そこの元販推、おまえ知ってるからってそんな に他人にアピールする必要ねぇんだよ。しかしお前の職場はひまだな。
368 :
しっかし :01/11/29 23:57 ID:4bwPxuXB
この程度の盛り上がりと言うことは、たいしたリストラは行われて いないと思われ
369 :
い :01/11/30 00:27 ID:oVafVETO
提案書や説明資料なんかは、 「○○○ 殿 △△△システムご提案書」 でいいんだよねぇぇ??????
370 :
混む :01/11/30 01:27 ID:QG9v+ixx
11/26懲戒対象者 殿 何やらかしたんだ?(w
371 :
:01/11/30 07:51 ID:Ott2NHQg
>362 >367 激しく同意。 本来の業務もロクにしないクセして、くだらない事を大げさに指摘し、 あたかも自分は仕事してるんですよと言わんばかりに、大声で周囲にアピールしている奴。 誰もそんなこと思わねぇよ。お前がバカだってことがわかるだけ。 あいつら学習能力無いんですよ。考える仕事が出来ない。 そういう奴がリストラされずに、出来る奴が去って行くのか非常に不明です。
372 :
うぃうぃ :01/11/30 20:59 ID:ngdRbRr+
AGE
373 :
おぅおぅ :01/11/30 21:11 ID:ngdRbRr+
>本来の業務もロクにしないクセして、くだらない事を >大げさに指摘し、あたかも自分は仕事してるんですよ >と言わんばかりに、大声で周囲にアピールしている奴。 >誰もそんなこと思わねぇよ。お前がバカだってことが >わかるだけ。あいつら学習能力無いんですよ。考える >仕事が出来ない。そういう奴がリストラされずに、 >出来る奴が去って行くのか非常に不明です。 これ読んで理解したぁ? 本社からリストラされた(ワラ) 元販推(情報系)君。あんまり調子乗ると近くに本当にシメ ちゃえる人いるみたいだから気をつけてねぇー。
374 :
ふぁーあ、眠たい :01/11/30 22:10 ID:94umelTn
>373 業績上向きのときに大声だして餌を強請るのは社畜の本能だ から構わないんだけど、それで結局何も残らなかったんだ。 いまだに同じことやってるのは唯の豚か鶏だから、絞めちゃ うのが正解だろうね。君も同類でしょ? ブヒ
375 :
gg :01/11/30 22:58 ID:W+Gf+rhs
査定: 特許件数、報告書の件数、業務改善件数で査定が多い これじゃ 目方でドン ソフトの高速処理、収束改善してもあまり評価されないのもつらい 不治の幹部は好みで査定? 不公平だよね
376 :
ふぁーあ、眠たい :01/11/30 23:12 ID:ngdRbRr+
ふぁーあ、眠たい
377 :
hh :01/11/30 23:30 ID:Wca8Gphw
>375 査定の中身がわかるようになっただけマシかもよ。 今までは闇の中だったんじゃない?
378 :
:01/12/01 01:14 ID:rG5P1NuK
>>373 子会社に行った人は適当に絞めちゃって下さい。
Fでさんざん威張り散らしているバカも放り込んでほしいよ。
特に40前後のババァ。
富士通キャリアセンタラボラトリとか名前付けてさ。
379 :
:01/12/01 11:30 ID:gB9EpOQm
380 :
え :01/12/01 12:24 ID:/g0QXAUU
1
381 :
TECH 21 :01/12/01 12:27 ID:/g0QXAUU
>378 絞めていいみたいっすね。 >Fでさんざん威張り散らしているバカ SECURITYにウルサイ某部署もそうですか?
382 :
富士通人事 :01/12/01 13:23 ID:DqiISnyS
富士通関係各社 リストラによって40前後の無能社員が子会社へ大量に転籍します。 そのため子会社プロパーは受難となりますので緊急に転職してください。 すくなくとも給料はあがりません。
383 :
不寺通 :01/12/01 18:49 ID:sALgykTr
喪離愚痴うざい・・・どこかへ逝け! あ、もう栗鼠戸等か。
384 :
あ :01/12/01 19:21 ID:OBB28JNh
ほ
385 :
:01/12/01 19:38 ID:KKAlX6rA
>>381 ですね。
あとウィルス出るたびにいちいち1台1台の端末までチェックやらさないでくれ。
管理者のいる意味無いでしょ。
そんなんじゃ。
386 :
TECH 21 :01/12/02 00:10 ID:zrsQnpGY
>385 やはりそうなのね =>某部署 つーか、あるひとから聞いたのね。偉そうに威張り散ら しているメールの英語がヘタクソだそうよ。
387 :
子会社人事 :01/12/02 09:03 ID:JjySF0Qc
富士通殿 弊社は中間期決算にて赤字を計上致しました。 構造改革を行い、平成13年度決算では黒字にするべく努力 しております。 つきましては、今年度より貴社からの社員を受け入れ致しかねます。 既に貴社から受け入れた社員、役員が発生させた損害につきましては、 過去に遡って補償していただくことになります。 総額数十億円になる見込みです。
388 :
:01/12/02 13:40 ID:DM7rdf+I
>>383 おまえは富士通社員か?
だとしたらお前がはなからいらない
389 :
どっと混む featuring Mikio :01/12/02 17:14 ID:zrsQnpGY
>388 >だとしたらお前がはなからいらない 俺の意にそぐわない奴はみんないらねーんだ。だから今俺の周りには 一緒になって意地悪・悪口言う奴しかいねーんだ。わかったかゴルァ!
390 :
社員B :01/12/02 17:33 ID:/OnC1gj8
今日秋臭の掲示板であぼーんが一件あり。内容うぷキボンヌ。 ●木は日曜も監視かー
391 :
:01/12/02 21:26 ID:wE6xL9CZ
タッチおじさんのCMで「くだらない質問だ」とかやらんかな
392 :
:01/12/02 21:54 ID:dI/Rw4Ew
>391 ワラタ
393 :
あほあほ :01/12/02 21:57 ID:TM6PXcp5
>390 ほんと? 休日出勤かよ。 大赤字企業が下らん金使うなよなあ。
394 :
あきくさ :01/12/03 00:04 ID:77ChBVg2
うへ
395 :
あほあほ :01/12/03 22:51 ID:SOuFNUy8
>390 うそつきめ、消されてるのはなかったじゃねーか。
396 :
akikusa sitaya :01/12/03 23:38 ID:I9dDl55T
富士通さんもがんばってくださいよ。
397 :
人事 :01/12/03 23:49 ID:gAv5AJSR
12/21付けのあぼーん祭りはすげーぜ!休むんじゃねーぞ。
398 :
タッチ飽草 :01/12/04 00:27 ID:oEBxK6qv
>>395 飽臭4番じゃなくて、2か3にあった。
みんな、飽臭4と逝って効いてしか読まんだろ?
それにしても、JAVA吉田とかの掲示板に出勤しているような輩は消えたね。
これだけでもリストラのかいがあったというもの。
399 :
ルーツ :01/12/04 00:28 ID:tj1TCAE1
’92頃の群馬富士通のモットー(常識)です。 「ディスプレイ。前にしていりゃぁ、仕事中。」 (実際にOASYSにテプラが貼ってありました。) この当時、残業代は無制限に貰えました。 且つ、コツコツ働いている富士通社員が変人扱いされて虐められていました。 虐めている富士通社員達は、昼間だらだらして定時に帰る一群と、 昼間だらだらして、残業時間に本格的に仕事を始める一群でした。
>>399 「軍馬F2」現在のFJちょーえす。端末専門ソフト会社っていうのが
なんかねー。端っこの末かよ!彼等一人よがりの難機能、地で逝っ
てます。
401 :
あほあほ :01/12/04 01:16 ID:nD8p503T
>398 日曜に消されたやつはなかったように思うぞ。 今日は一件消されたやつがあったけど。
402 :
ぼうふら :01/12/04 06:11 ID:Kvyk83+l
お池のアヒルはお元気でしょうか?気になって眠れません。
403 :
あ :01/12/04 10:53 ID:Qk79Mdcy
げ
404 :
:01/12/04 14:15 ID:2XA6s7pr
で、問題児の秋草はいつ退任するの? 「やだ、やだ、このままじゃカッコ悪くて退任できない 果たすべき責任で このまま居残るんだい」って開き直ってるでしょうか。
405 :
南多摩工場 :01/12/04 21:06 ID:ivdROcAg
>400さん、 あなたも動物園だった頃の群馬富士〜通 (「ふじほにゃらつう」と呼んでね♪) で...(藁
406 :
:01/12/05 10:01 ID:lwxlVIzs
407 :
:01/12/05 14:45 ID:pU/dfz6I
ボーナスとか出るんですか?
408 :
やば :01/12/05 15:01 ID:WF6A+w2o
おいら大井町なんだけど、今朝から会社経由で2chにアクセス できなくなってる...。バッテンが出るし...。 これ、大井町だけ?それともオイラだけ? なんかやばいよ。
409 :
CC :01/12/05 20:28 ID:Iutc4dJI
10月から2か月経ちました。キャリアセンタは10月1日に入荷した人的資源を順調に販売できたのでしょうか。達成率は何%なのでしょうか。そろそろ次のロットの倉入れの時期では。掃けないと東2-4Fは在庫で溢れてしまいます。不良在庫でないから、まぁいいか。
410 :
どっと混む質。に石川mikio(担当部長。) :01/12/05 21:01 ID:ENiLBuuX
>408 大丈夫、そんな人いっぱいいます。
411 :
あげ :01/12/06 10:34 ID:P4CJM3qY
あげ
412 :
あぼーん :01/12/06 23:28 ID:tupYylv/
あぼーん
413 :
東2 :01/12/07 00:11 ID:THze2zc3
長居U1、SEでも使えないとの評価。
414 :
人事 :01/12/07 10:18 ID:wYMcpIMr
了解です。
415 :
おいけのあひる :01/12/07 15:45 ID:W3BByP3D
下がってる、下がってるよ ママン
416 :
マジレス :01/12/07 21:33 ID:l4zAEs3v
おいけのあひるはすでに崩御なされました 本当に悲しい事です
417 :
み :01/12/08 00:16 ID:adqo7QDL
>416 ぐはぁ、それはかなしい・・・・。
418 :
愛されない子と書いて・・・ :01/12/08 01:07 ID:6bmDHErb
>>416 王位継承権はシスラボのあひるが継承なされました。
#でもシスラボのお池にあひるはいたっけ?
419 :
:01/12/08 01:10 ID:QBeL03LD
誰かさ、川工のお池に「あひる2世」を放してやってよ。 正直、みんな喜ぶと思うんだけど。 ヒーローになれるぜ。
420 :
あひるがかり2世 :01/12/08 01:13 ID:6bmDHErb
421 :
あきるの :01/12/08 02:14 ID:8rs4HZ2i
うちにも池が欲しいっっ。
422 :
頭が痛い :01/12/08 09:20 ID:cmZeJBRC
出向がいやで退職した場合退職金プラス上乗せ金は出るの 過去に同じケースでもらっていた人いたから誰か教えて
423 :
不治痛 :01/12/08 10:05 ID:HTquLH+z
不実な社長あーぼん 過去にも突然キレる手のつけようがない社長だった
424 :
TV朝日 :01/12/08 11:13 ID:eTrcIPrJ
富士通も早期退職やれよ
425 :
fuji :01/12/08 13:53 ID:HTquLH+z
426 :
み :01/12/08 14:17 ID:35x/o7M1
>422 貴殿への出向がいやで、退職願出したけど、上乗せどころか、自己都合で減額されたYO。 しかも、税金の都合で年内きぼーんだったのに、ひきのばされてるよー。 あうっ。
427 :
とある消費者 :01/12/08 21:04 ID:HCN9CXlq
>>425 売れているわけないじゃんかよ。
技術的に未熟な商品・コンセプトなしの商品ばっかし。
428 :
ぷりおんあきくさ :01/12/09 00:28 ID:uajrhcp/
>>424 飽き草社長が早期退職!
年収の何倍もの上乗せ金を得て
リフレの社長になる。
気に入らない輩には
ピンポイントで腐敗菌混入もあり。
429 :
:01/12/09 22:58 ID:KjYK05m4
430 :
:01/12/09 23:27 ID:CX6os0v5
>422,429 そっか、FK新潟はさむいぞ。ガソバレー。 会社のいいぶんとしてはこうだろう。 職場を用意して雇用は確保した。 それなのに、勝手に辞めるとはなにごとだ。 そんな奴は自己都合で退職金減額ぢゃ〜。 ってことではないかな。
431 :
ボー :01/12/10 10:52 ID:uzGAWBzj
茄子
432 :
名無し :01/12/10 23:54 ID:6dU8GAkX
お前らなんぼもろてん
433 :
:01/12/11 01:36 ID:RFMJ8UgR
支給額ベースで、どうにか100万
今の評価で5のTと5のUどちらが上なの今だ わからない
会社に行くのが怖い
437 :
回答 :01/12/12 21:51 ID:TF7lGdTE
438 :
元不治 :01/12/13 01:45 ID:xRhXa1AS
富士通 もう駄目だな いい会社だったのに、のんびりとした
439 :
武富士 :01/12/14 17:27 ID:ceXozu9P
>>438 お前バカか?
のんびり会社だからダメになったんだよ
440 :
439へ :01/12/14 18:03 ID:/IBdCjsD
そうだよな
441 :
あげ :01/12/15 00:29 ID:UDyjDq4w
LCD事業本部はどうなるの?
442 :
:01/12/16 22:53 ID:Pqo3QmrT
age
443 :
あらあら :01/12/16 23:31 ID:T3okzHPg
しっかし、なんだぁ、あのFの携帯電話わぁ。 Nのまねっこじゃん。売れるわけねぇ〜よ。 渋谷の子ギャルでもとっつかまえてデザインさせたほうがいいのができるね。
444 :
× :01/12/17 00:25 ID:D3uzvv+y
だいたい19日午後、早ければ17日の定時後には 「ちょっといい?」と呼ばれる若い人多数(w
445 :
Q :01/12/17 00:38 ID:AkhCu8Ao
446 :
あう(>_<) :01/12/17 15:51 ID:yKwyB6lw
明日の朝会議室にプロジェクト員全員集合だってよ! やばいのか?
447 :
ななーし :01/12/17 18:03 ID:yKwyB6lw
やばいのでage
448 :
あきるの :01/12/17 23:49 ID:7IbVuasS
age
449 :
週刊朝日 :01/12/17 23:53 ID:L3vqbj29
450 :
443 :01/12/18 00:15 ID:mJHcWecP
>>445 F301。
F買うつもりで行ったけど、蓋開けると上の方が重いのよねぇ。
バランス悪いよ。
さすがにN買う気にならなかったから、Dにしといたよぉ。
451 :
名前いれてちょ。。。 :01/12/18 00:17 ID:uCwAuM9o
>>449 F社員はこれを読んで「うちだけじゃないのか」と安心すべし。
でもFが筆頭なのは名誉なことだ。
452 :
ザらス :01/12/18 03:52 ID:sGPgGMvh
454 :
◆/Re6aTC. :01/12/19 01:28 ID:cNywWQVb
しかし、退職金、安いよな。 あの、くそ安い本給をベースにさらに一万引いて、倍率計算してるからなぁ・・・。 ソープ二回分もでないよ(藁
455 :
職無しさん :01/12/19 01:48 ID:Nhx+Gq5g
456 :
:01/12/19 22:21 ID:iv9hE4lD
AGE
457 :
特捜部 :01/12/21 06:08 ID:cRnHjlAO
12月5日、6日に行われたキャリアデザインセミナーって何? 満員御礼で入場制限されていたような感じじゃん。
458 :
毛まんこ :01/12/22 00:55 ID:finrPPUS
大量退職&キャリセン送致マンセー!!
459 :
◆/Re6aTC. :01/12/22 11:55 ID:2ZlSlhCT
お、人事のページ、キャリセン更迭多すぎ。
>459 まだ足りない、一桁足りないよ。 無能なやつらの名前が全然入ってないし。
いい加減な奴が残ってる下手なゴルフしてゴマすって いつまでも続かんと思うがその内にお声が・・・
462 :
:01/12/22 16:17 ID:XLaj/RCM
ワコウのキャリセン行きおめでとう!
そういや機電行きがめちゃ多かったけど、あれは部署ごと引き渡されてるのか。 平社員も機電になってるのだろうか。そうだとかわいそうな感じがするが。
464 :
:01/12/22 20:01 ID:M57E8s0j
465 :
:01/12/22 22:56 ID:NTzLdcP6
富士通、ワークシェアリング導入検討 半導体回復に備え、雇用確保の切り札 富士通=写真=が、雇用確保の切り札として注目されている「ワークシェアリン グ」の導入を検討していることが22日分かった。半導体工場を対象に来年度から の導入を目指している。世界的な半導体不況が通りすぎて回復局面になった際、す ぐに生産体制を整えられるようにするのが狙いだ。 ワークシェアリングは、1人あたりの労働時間を減らしてその分の賃金を下げ、 雇用者数を減らさない制度。電機業界では、三洋電機も同制度導入に向けて動き出 しているが、半導体工場に限定して取り組むのは国内では富士通が初めて。 富士通は折からの半導体不況で、2002年3月期(通期)の連結営業損益が当 初予想の800億円の黒字からトントンにまで落ち込む見通しとなり、今期中に国 内外の2万1000人を削減する大リストラ策を打ち出した。 ただ、半導体の市況は「3年から4年で好・不況の波を繰り返す」(証券アナリ スト)とされ、あまり人を切り捨てすぎると、技術水準が低下して、好況の波に入 ったときに出遅れることになりかねない。 そこで人材をある程度確保しながら、IT(情報技術)不況の“寒波”が通りす ぎるのを待つ作戦に出たわけだ。 導入個所としては、岩手、福島などの主力工場が候補として上がっている。具体 的な中身は今後、労使間で検討されることになるが、「勤務を週5日から週3日ほ どに減らすことなどが考えられる」(同社関係者)という。
466 :
◆/Re6aTC. :01/12/22 23:53 ID:2asV/2CU
>463 なのなの。 えぐえぐ(;;)
467 :
:01/12/22 23:59 ID:finrPPUS
富士通、スピーチシェアリング導入検討 景気回復に備え、信用確保の切り札 富士通=写真=が、信用確保の最後の砦として注目されている「スピーチシェアリン グ」の導入を検討していることが22日分かった。社長、人事担当役員を対象に来年度 からの導入を目指している。世界的な半導体不況が通りすぎて回復局面になった際、 すぐに社外の信用を回復できるようにするのが狙いだ。 スピーチシェアリングは、役員1人あたりの発言数を減らしてその分のリスクを 下げ、社員のやる気を減らさない制度。電機業界では、松下が同制度導入に向けて 動き出しているが、本格的に取り組むのは国内では富士通が初めて。
468 :
げろ :01/12/23 00:00 ID:XV2IYn0P
富士通タイランド・HDD工場 Western Digitalに売却
469 :
SEです :01/12/23 05:07 ID:OsqaPV+s
まだまだ、役に立たない患部社員が多いよ。うちの部なんか40人位なのに 患部社員が7人もいる。
470 :
_ :01/12/25 20:42 ID:QXd9JRTU
丸投げアゲ
471 :
朝鮮 :01/12/25 20:50 ID:gH+W3/pu
FDIあぼーんしろよゴルァ!!!!!!!!!!!
472 :
あ :01/12/25 22:19 ID:eOVC5aVr
観野蛾輪あげ
473 :
ぷりおんあきくさ :01/12/26 01:09 ID:OxyW5h6J
474 :
p :01/12/27 16:27 ID:mS6BxS/m
品証早く逝けよ。 あのドキュソ課長はやく飛ばせ
475 :
新人 :01/12/28 04:10 ID:YQsnBiM0
K.K早く辞めなさい。
476 :
:01/12/28 05:54 ID:i25Ms4wr
@nifty,So-netに売却です! 詳しくは日経で(w
477 :
:01/12/28 07:15 ID:fm02WRMp
478 :
:01/12/28 07:17 ID:fm02WRMp
ってことで、関係各部署からの報告を求む。 Nifty, FJ, PFUってところか?絡みそうなところは。
479 :
:01/12/28 07:31 ID:VBwN4bWP
ソニンはん! あずびーくらぶもつけまっせ!
480 :
:01/12/28 11:57 ID:Hst+XAHP
481 :
:01/12/29 14:48 ID:j/XZ+TVf
age
482 :
NS本 :01/12/29 15:48 ID:N2kc4rwm
先日、Nifty に行くか選択を迫られたけど、断っちゃった。 行っとけば、SONY グループになれたのに。。。失敗した。
483 :
よかったね。 :01/12/29 16:07 ID:JrpR6kSp
キミ〜〜。断って正解だよ。 吸収された側の会社の社員なんか奴隷どころか犬扱いだよ。 いじめられて、虐げられて、アボ〜〜ンだよ。
484 :
:01/12/29 19:16 ID:LSs32wm2
>>483 >奴隷どころか犬扱い
それって富士通社員が普段受けてる待遇じゃん(w
485 :
ぽう :01/12/30 00:53 ID:Updbf9Y7
犬じゃない。「おでき」なの! だからリストラするときは身を切られる思いなんだそうな。
486 :
:01/12/30 21:28 ID:bjnKlblj
age
487 :
:01/12/30 21:35 ID:bjnKlblj
バカラにはまって自己破産し、精神がいかれて無断で長期休暇している社員をやめさせないところがすごい。 そんなに組合の力が強いのか・・・
組合はなにもしてくれないでし。 そういう社員にも11月に強請徴収したカンパ金の分け前を払うでし。
489 :
TOEI :01/12/31 18:54 ID:a6MCOlH1
問題は辞めてどこ行くかだな。外資か?内資か?
490 :
... :02/01/01 09:44 ID:YHfzklqq
∧∧ ミ _ ドスッ ( ,,)┌─┴┴─┐ / つ 謹賀新年│ 〜′ /´ └─┬┬─┘ ∪ ∪ ││ _ε3 ゛゛'゛'゛
491 :
イチロー :02/01/01 12:03 ID:0e1bx9zr
グループ会社はどうですか?
492 :
:02/01/01 13:04 ID:RJkqxqLu
秋草は今年も笑わしてくれるのだろうか?
493 :
殿 :02/01/01 13:16 ID:fZbkkrQV
秋草殿・・・
494 :
◆/Re6aTC. :02/01/01 13:31 ID:51c2d237
初笑いはいつ? 念頭挨拶でいきなりかな?
495 :
卓眞 :02/01/02 03:47 ID:mrXGPjKs
秋草の任期はあとどれぐらいだ?
496 :
経営責任をとれ :02/01/02 04:23 ID:IdYkDs5B
従業員が重い通りに働こうが働かまいが結果責任の全ては経営者に ある、よって責任をとって秋草は退任しろ!
497 :
悩み多い :02/01/03 01:15 ID:Pmk6obqj
富士通も東芝や松下の様に早期退職の募集しないかな (ネクスト)以外にねniftyを売るぐらいだから金無いのかな 無いなら尚更に社員を整理したほうが良いんじゃないの?
498 :
経営責任をとれ :02/01/03 02:26 ID:3l4dI5KM
経営責任をとれ
499 :
盆と正月 :02/01/03 02:29 ID:3l4dI5KM
500 :
:02/01/03 02:38 ID:sFfdRhP+
>>499 NIFのヤツか?
なぜ富士通社員とわかるのだ?
501 :
盆と正月 :02/01/03 16:57 ID:3l4dI5KM
>>500 今は正月だから わからないかもしれないけど
平常になって このチャットに出てみれ
まんまキャラ名&IPで 出てまんがな。
タイシタモンダ
502 :
◆/Re6aTC. :02/01/03 20:05 ID:eUKdEFys
不実.com室、くらだんところに進入禁止立ててないで、 499さんが書いてくれてるような、ドキュソとっとと、取り締まれ・・・・ ネトナンしてるやつが同じ(かどうかしらんが)給料もらってるなんてむかつくですぅ。
503 :
:02/01/03 21:29 ID:hFzleKf0
患部社印を1/5にして、関連会社の購買部門を廃止、各事業部のえらそうな態度を 営業社員の評価で目標管理させる。 会議や見込みなんか勝手にやってろ!! 松下みたいに上司の評価を部下が行う様にしろ!!
504 :
PRICELESS :02/01/04 01:45 ID:/ys14s6e
>502 ハゲドウ でも不実.com室って、自分が簡単に扱える仕事だけしかしないトコ だからねぇ。それで自分たちはちゃんと仕事してると勘違いしてるし。 某webmasterなんて「俺たちは全部自分たちでdecision makingして るべ」なんて偉そうに言ってるけど、そんなの単にまわりから何の プレッシャーもないからできてるだけってわからないのかねぇ。で、 やってることは殆ど外注だし。まぁ田舎モンだからわからないだろう けど。 会社として本当にやらなくてはならないことはcboや他部門に押し 付けて平気な顔している倫理観ゼロ部長(刺されるよ)がすべて 動かしてるからナーンモ変わらんけどね。 こんどのICL/DMRがらみのセキュリティ仕事は逃げずにやってね =>弱虫部長。
505 :
:02/01/04 18:12 ID:hdIdMO1S
おい、ジャパンネットバンクのシステム早く直せよ。
506 :
集中と選択 :02/01/04 18:59 ID:l6fV4oRG
ドキュソ秋草は誰かにNIFTYには未来の可能性がありますよなんて吹き込まれて、 やっぱり売らないとか言い出しそうだよな。 富士通が持ってても金は生み出さない事には気がつけない、総花主義の典型経営者。
507 :
COMCOMマンセー :02/01/04 19:41 ID:HE7iZStk
>>504 アハハハーー ハゲドウハゲドウーー
あの糞COMの連中はどうしようもないアフォ集団で、まともな神経
の持ち主は皆無だからからな。倫理観ゼロ部長がいるからね。
あんたも迷惑被ってて大変だね。
権力振りかざすが責任は取らない。やってることは口を出すだけ。
どうせ逃げるよ、弱虫ドキュソ部長はね。
508 :
priceless :02/01/04 19:53 ID:/ys14s6e
>507 ずっと前、呼ばれて日本ビル打ち合わせに行ったんだけど、 あそこの人たちって仕事中なんかショーモナイこと取り 上げて他部門バカだのアホだの出入り禁止だの酷いこと 言ってばっかだったね。打ち合わせ自体もいつの間にか 「自分とこは2ちゃんねるにどうこう書かれて大変」とか 「外人相手の仕事はストレスたまる」とか、ぜんぜん関係 ないこと自慢してたっけ(それって反省することじゃ ねえのか?) どうでもいいけどjp.fujitsu.com の「製品」って 何でこんなに見ずらくなったんですか?前の形に戻して ください。
509 :
?? :02/01/04 21:58 ID:OjCcyBqD
>508 なんで呼ばれちゃったの? なにかばれちゃったとか??
510 :
Akikusa :02/01/04 22:19 ID:Bmwnx2Q1
新年挨拶より: >[おわりに] > 今は、大変厳しい状況ですが、厳しい時こそ、改革のチャンスと捉え、過去のしがらみを捨て、新しい発 > 想でチャレンジしていけば、我々の未来は大変明るいものがあります。お客様のことを常に考え、前向きに > 明るい気持ちを持って、皆様と共に今年のスタートを切りたいと思います。 過去のしがらみって何?
511 :
株価暴騰 :02/01/04 22:27 ID:pDg5tqLW
>過去のしがらみを捨て、 やっと退任する気になってくれたか、秋ちゃん 君が辞めたらみんな元気百倍よ、ついでヒルみたいくっ付いてるの連中 も連れていってくれればボーナスポイント加算よ。
512 :
:02/01/04 23:33 ID:HvspAbmw
おまえ、退職金150万上乗せしてやるからさっさと辞めろと・・ FJ2ってのはもっと殺伐としているべきなんだよ・・ 以下略
513 :
大刀 :02/01/05 00:08 ID:V69r2QUi
FUJITSU Way ... またパクリかよ。
514 :
(´д`) :02/01/05 00:41 ID:Fs/2cvof
>508 漏れも奴らと同席したことあるけど、会話はオタクっぽくて 気持ち悪かったよ。あいつらの態度はなんか周りを見下してるね。
515 :
PRICELESS :02/01/05 01:06 ID:TLc/UJwA
>509 いや、呼ばれたのは上司に呼ばれて打ち合わせに出ろ、 ってこと。 >514 たまたまinternet 詳しいだけなのに異常に見下してるよね。 経理は誰よりも経理詳しいし、営業は誰よりも営業知識詳しい し、どの部署も自分の分野は当然得意分野であって、そういった 部署が集まって会社が成り立ってるじゃないですか?でも普通 それで他の部署見下したりしないじゃないですか。それなのに comcomは、あそこはバカとか、何かcomcomに意見言ったら、 「じゃぁお前Web作って見ろ」だからね。それは違うだろう? それならお前営業見下すなら明日から営業やってみろって思う けど。 俺の言ってる事ってマチガッテっかなあ?教えてください >COM質で嫌な思いした人たち の
516 :
:02/01/05 02:00 ID:U+UPuCUf
>519 解る!!解る!!!!その気持ち!!!! 支援部門系(特に花形と勘違いしてる部署)のガキ共は己達が扶養家族で家計 の足引っ張ってるのが全然分かって無い!! 4級のくせに「あそこは・・・」とか抜かしやがるし、内線しか掛かって来ない 電話のくせに電話中とか、ふざけんな!! こないだ(って言っても6月)うちの部署に来た役員なんて、営業未経験で 営業統括だって。 押印マシーンのくせに!!!
517 :
age :02/01/05 02:47 ID:4Ai+Sv5Y
>>515 基幹系ネットワークやってる連中の技術力はソコソコ凄いと思うぞ。
BGP4とか操れるエンジニアなんて世の中じゃ引く手数多だ。
でも経理とか営業って、そんなに引く手数多じゃなさそうだ
よね。「誰でもできる仕事」と思われてるからね。
518 :
うちゅ :02/01/05 04:20 ID:GCc+0xOx
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519 :
バカか?COM質の犬野郎 :02/01/05 10:17 ID:5xcHa2Nz
>>517 おまえバカか?515はそんなこと言ってるんじゃねーだろうによ。
人として社会人としてののCOM質の資質のこと言ってんだよ、
このボゲが!犬野郎
520 :
えっと :02/01/05 10:37 ID:z72Geg6z
>519 ただ単に、517は.com室の人たちは人間として駄目って言うのは 認めたうえでの発言だろ。そんなに熱くなるなよ。 俺としては.com室の人間がinternet詳しいっていうのにも 疑問あるけどな。外から見える.com室の仕事内容はとてもじゃないが ただのアホにしか見えないから。実際合うと違うのかもしれないけどね。
521 :
人事部門 :02/01/05 11:15 ID:5kefYU6q
fujitsu.com室は窓際アホ社員の集まり。 以上
522 :
馬鹿 :02/01/05 16:35 ID:86v1Asrg
>520 外から見たらF2はみんな馬鹿だよ。 支援部門系がどーのとか文句言ってる暇あったら、こんなに巨額の 赤字ださんで仕事しなさい。
523 :
MIPS信者@NEC :02/01/05 16:46 ID:fFTYaOqV
Fの半事のお馬鹿さん達へ、 FR-V なんて売れると思ってるの?今時。 一旦潰れたFR-Vのプロジェクトを復活させた馬鹿な事業部長が居るらしいね。 そんで、FR-Vは生かす為、ARM9のライセンスを買うのを半年止めたとか。そんで、何億もロスった、と。 N ならそんなことする事業部長はすぐ首、首。 なんていう名前だ!その部長は? 本当に半導体のビジネスしってんのか? これからは、ARM、MIPS を中心に地球は回るの! まあ、他社の俺が何を言っても意味無いけど、ね。 Fの友人がかわいそう。だからといって、F2N っていう転職は無いしね。
三重工場の将来は?生き残るのは岩手と会津そしてあきる野 エキスパートはほぼあきる野に行ったと聞いたが今後どうなるのか ちょっと教えて
525 :
えっと :02/01/05 18:31 ID:z72Geg6z
>522 大丈夫。うちの部はかなりの黒字だよ。
526 :
胸が苦しい2 :02/01/05 19:35 ID:GEhJ8Gy9
いちばんヤバイのは、毎日毎日キッチリ同じ時間まで残業付け続ける 悪徳社員。本当に業務が影響する残業なら、そんなにキッチリ毎日 同じ時間で納まるわけないでしょ? あっ、もっとヤバイのは、それを何とも思わないバカ幹部。大企業病?
527 :
:02/01/05 20:13 ID:2QSOiLdg
>>524 三重工場は閉鎖間近。それくらい誰でもわかるだろうが。
528 :
:02/01/05 20:13 ID:2QSOiLdg
529 :
:02/01/05 20:36 ID:2uW80S7f
>>528 もっと書いてやる
530 :
:02/01/05 20:39 ID:2QSOiLdg
人名はちっとも出てこないじゃん。
531 :
PRICELESS :02/01/05 23:37 ID:Pu+XqTaS
520さま 515でございます。 >俺としては.com室の人間がinternet詳しいって >いうのにも疑問あるけどな。 すみません。おっしゃるとおりです。前言撤回 させて下さい。 >実際合うと違うのかもしれないけどね。 いや、違わないでしょう、これは。 少なくても、人として常識的に、まっとうに仕事しようと する人なら全く向いてない職場のような気がします(外から 見ても)。もし自分がここに配属されたら、こんなとこで働い ているなんて嫁や子供に恥ずかしくて言えないんじゃないで すかね。人間として絶対譲れないっすね。
532 :
ERROR:名前いれてちょ。。。 :02/01/06 01:07 ID:Xa9RG3oE
533 :
大刀 :02/01/06 03:26 ID:w29QD9Vl
>>532 いや、島根は電デバじゃないでしょ。
島根は、細々とパソ事以外の仕事もやってるしね。
534 :
:02/01/06 05:13 ID:nEtSs1OJ
っつうか、社長まだ代わってなかったんだ。
535 :
多摩川ドザエモン :02/01/06 09:49 ID:YmEjbUeD
>>523 まあそういうな。
CPUはFのアイデンティティだから無理してやるのだろう。
経営でなく精神の問題。ダメそうに見えるが。
>>これからは、ARM、MIPS を中心に地球は回るの!
× 地球
○ 高性能低消費電力の組込みCPUの世界は
電気釜とかだとARMの必要なし。
またARMのデスクトップPCやノートPCは存在しない。
CEは制した。
ARMはいいけど、MIPS本体は利益上げているのだろうか?
MIPSはあまり聞かなくなった。NECのWSはMIPSか。
もしかしたら最近のADSL向けルータの中はMIPSが使われてい
たりするのだろうか。
536 :
多摩川ドザエモン :02/01/06 10:09 ID:Yfn63w4K
そういえばプレステはMIPSだった。 Lcard+(マニア受け)もNECのMIPS。
537 :
MB8861 :02/01/06 11:37 ID:pOlVsyiM
538 :
あ :02/01/06 12:59 ID:VvHP14El
げ
539 :
宣伝三郎 :02/01/06 14:13 ID:IIEydaRb
社会人としてどうのこうの言うなら宣伝部がなってない。 きっと年間、何十億とか予算使ってると思うけど、それで 対応悪いし、頭わるい。死んでくれ
540 :
ジロー :02/01/06 15:54 ID:m+0z5OFy
524.527三重が閉鎖になる時期は?今いる従業員の 行く末は?あと一年ぐらいは大丈夫でしょうか?
541 :
サブロー :02/01/06 17:24 ID:m+0z5OFy
大体に上層部は部下を見る目がないゴルフしてゴマすっておだでて こんな奴らが生き残る、目立たなくてもコツコツやってる奴は日の目を見ない 世の中間違ってる。影で人のこと悪く言う八方美人・・お前だ!
542 :
ふむ :02/01/06 19:43 ID:8DPNXRY+
>>531 どーでもいいけど、あんた患部社員じゃないよね?
日本ビルで打ち合わせとか書いてるけどまぬけに情報流し過ぎ。
既に.com室に数名以内に特定されてると思われるがいかがなもんか。
あそこは人事ともつながってるらしいので気をつけたほうがいいよ。
それと言ってることがただの煽りレベルで、そっちも人間的資質語る
資格ないと思うが。あとこれだけ異常に煽るというのは、.com室に
対する妬みもあるのでは?なんだかんだ言っても花形だろうし(禿藁)
543 :
MIPS信者@NEC :02/01/06 20:46 ID:HUILR+2A
>>535 535さん、レス、サンクス。盛り上げようぜ!!!
そっ、地球はARMを中心には回りません。これ、定説。失礼しました。
そっ、CPUは単なるアイデンティティ。これ、定説。FR-V 部隊、ご苦労様。
そっ、MIPSはそんなに儲かっていない。これ、定説。top の ARMでも、2000年の売上、約180億。
そっ、ADSL向けルータの中は...うーん、そこまで知らない。すいません。
出直してきます。
544 :
はたから見てる人 :02/01/06 22:12 ID:BzLFw376
みんな、ガンバロウよ。いじけちゃだめだよ。 ね?(pupu
545 :
一社員ですが :02/01/06 22:52 ID:hYHal1aV
>542 あんた、.com室の人?なんか匂うな。 人事との繋がりを強調していい気がしないな。 まあ、everything on the internetもNifty百万人構想も駄目だし、.com室は偉そうだし、うちの会社も大変だわな。 やっぱ社員の士気を著しく減退させ、顧客の失笑を買った赤字企業の最高責任者であるアッキーが 自ら首を差し出してリストラされてこそうちの会社の再生の第一歩が始まると思うよ。
546 :
:02/01/06 23:00 ID:A8uXpW3u
なんでもいいが、そろそろ富士通板つくってそっちでやれや。 スレ多すぎ。
547 :
.com室? :02/01/07 00:36 ID:6DS0AVab
>>545 542だけど
>あんた、.com室の人?なんか匂うな。
2ちゃんでこの質問自体意味ないよね。Yes/Noどちらなら満足するの?社員である
ことは認めるけど(ww
>人事との繋がりを強調していい気がしないな。
これは事実では?違うなら誰か否定してくれ。
これ以降の書き込みについては概ね同意(ニフティについては慎重に考えて欲しい。
何でもIBMの真似すればいいってもんじゃないし。100%売却は正気とは思えん。)
あ、一応訂正だけど@niftyは一千万人構想ね、既に会員数五百万人は達成してる。
2ちゃんに社外秘情報書いて会社に損害加えるくらいならもっと仕事して欲しいね。
特に「不治痛」って書く社員の方、やる気ないなら今すぐ辞めて下さい。会社に
不満があるのはわかるが、ここでくだまいてても何も変わらんと思うよ。
(こういう意見はこのスレではいかんのかな。もう寝るわ。)
548 :
: : :02/01/07 00:39 ID:xhUmRb0s
>542 .com室のドキュソ様、御降臨(プ
549 :
--- :02/01/07 05:11 ID:A3iPbtxU
富士通は素敵な会社です。 ∧ ∧ + / '!、 / '!、 退職前提全国SE飛ばしとワークシェアリングで + / '―── " '!、 / ヽ 人は減る!単価は減る! | / ヽ__/ \ | | ヽ / / \ ヽ / / +
550 :
名無し :02/01/07 12:52 ID:eWmWie4X
あのぉー、部外者なんですが 長野工場はどうなるんですか? 近所に、住んでるんです。
551 :
:02/01/07 18:13 ID:Dy9zCY+G
BIBLOふざけすぎ。市ね。
552 :
ななし :02/01/07 22:07 ID:ehHVxnSS
組合の闘争積立金このままなら各人に返納すべき 松下なんかは返してる、弱い立場の人間に何も力になって くれてない!
554 :
ジロー :02/01/08 23:41 ID:UNbfgvbs
早く会社やめろ!年内にやめると約束しただろーが! ゴマすり人間だけでは生きていけないよチンタラせず 仕事しろ!
555 :
ゴロー :02/01/09 17:01 ID:07+oDqyQ
とうとう半導体でワークシェアリング導入が決まりそう この先どうなる事やら心配だね・・・ いっそのこと希望退職募集したら 今年は何かおおきな動きが有りそうだ
556 :
:02/01/10 21:48 ID:DVGsp4pm
フレックスもなくなりました。
557 :
不治三太郎 :02/01/11 00:44 ID:im2Z97Ib
韓国カラモメリー買ってマーキングだけ不治にすればええやん 冗談でいいていたけど真実になちゃった
558 :
組合員 :02/01/13 01:33 ID:Mkm91x23
とにかくスト積立金返してくれよ、労組は! このまま会社潰れたらどうすんだよ! 早く返してくれ! ワークシェアリングだってなんだって会社案に そのまま乗るんだろ、どうせ。そんな労組が なんで闘争準備金なんだよ。逃走準備金ならわかるけどな。 NECだって返してくれたって言ってたぞ。 こういうめちゃくちゃな社員いじめ施策ばっかり打たれても ストをしないんだから何が起こっても絶対にストしないって ことだよなあ。 この案、組合員の9割の賛成を得る自信あるけどなあ。 あとお願いだから、家族にばれないように現金で返してね!
559 :
ここの掲示板の複写を本社に送れば? :02/01/13 18:26 ID:/3taNgdC
ここの掲示板の複写を本社に送れば? PCあるなら複写を富士通でも松下でも本社@アド検索し送れば? どうせ書くなら会社を動かし変えようよ。 ここの掲示板の複写を本社に送れば? PCあるなら複写を富士通でも松下でも本社@アド検索し送れば? どうせ書くなら会社を動かし変えようよ。
560 :
パンダ :02/01/14 00:47 ID:MRSpztHY
若い真面目な奴らを多く残してケチな時間外でもプラス0.1H でもつけて帰ろうと考えているような男は即飛ばせ! 会社の為だ。この様なドケチが生き残る信じられん! せいぜい下手なゴルフして一生ゴマすってください
561 :
しんのすけ :02/01/14 10:40 ID:Qo4RmXCi
確かにこの不景気で会社から社員に対しての対応は厳しいものがある。 でもまだまだましな方じゃない? ボーナスだってでない会社いっぱいあるよ。 もっともっと辛い思いをしてる人いっぱいいるよ。 自分で選んで入ったんだからグチグチ不満たれる前に嫌なら辞めれば? 俺は会社に感謝してるよ。 数々問題を起こしてもそれでも職場を与えてくれてる会社に感謝してるよ。 俺はワークシェアリングの対象の部署で働いてるからこの先収入面で不安だけど それでも頑張ろうと思っているよ。 いつクビになるかもわかんないけど・・・。 まあとにかく俺は頑張るよ。
562 :
kk :02/01/14 10:54 ID:bujsPc17
>>561 気に入った!!うちの会社にきてケロ。
ホント、ウダってんじゃねーよ。
会社から見て必要ねーからそういう扱い受けんのよ。
いるよ、うちの部署にも。おめーらみたいなクズ野郎。
逝ってこいや、能無しどもが。
>561 いやなら辞めれば、って言う人ってよくいるけど、頭がおかしいんじゃないか。 内部から変えていこうって言う考えも大切だろ。 特に大企業の場合は他の企業への影響も大きい。社会的にも重要だよ。 おまえは小泉の政策で気に入らないことがあったら日本から出て行くのか? 自分をごまかして納得するんじゃなくて、おかしいところがあれば声に出していこうぜ。
564 :
日本人ですけど :02/01/14 15:39 ID:JIHa7Zbu
>557 いいねぇ,盛り上がってるねぇ ここ見てるとなんだか希望を感じるよ. Fツウの人はもう自分の事は自分でしなきゃなんないって気づいてるんだなってね 韓国の人はずーっとまえから気づいてるよ
guest guest
566 :
:02/01/14 20:10 ID:9/HWciQL
大変だけど、明日からも頑張るぞー
567 :
不治痛 :02/01/14 20:23 ID:1ToDoRK9
組合に送付してはどうでしょう 不治だから組合も不治な状態 スト対策資金返還はどうなった?
568 :
:02/01/14 21:56 ID:c38Hafkc
>>563 あんたの頭がおかしい。
富士通がいやなら辞めればいい。正常だ。
変える必要だと?
現状の富士通がいいという体質の連中にがんばってもらえばいい。
変えるも変えないも残った人間の問題。
小泉改革はどう転んでも同じようなものだが、ポルポトみたいなヤ
バい政権が日本を支配することになったら実際に日本を出るよ。
ということでもうすぐ富士通を辞める予定。
569 :
まず第1段 1割成功 :02/01/14 22:02 ID:R8Klddyj
仕入れ値(下請け)を4割まで削減。 利益が膨大に出るから4月から業績改善。 ソフト部門は電子政府で4月から膨大な利益が見込まれる
570 :
:02/01/14 22:04 ID:dN3+fNf4
>568 こんなところで下らんことほざいていないで、はよ辞めろ。クズ。
571 :
クソがほざくな :02/01/14 22:11 ID:FbK+jefr
>>568 辞めろ、辞めろ、早く辞めろ。
無能は辞・め・ろー!
572 :
ななしさん :02/01/14 22:18 ID:sh/BPpI/
568=IBM工作員
573 :
ほほー :02/01/14 22:24 ID:Z558qV6g
ここがうわさの無能な568のいるスレですか。
574 :
哀れだね... :02/01/14 22:30 ID:4l7rH9UR
まあ, そう言うな. 568も精一杯虚勢を張ってるんだ. 大目に見てやれ.
575 :
568 :02/01/14 22:50 ID:as14oRa5
無能なら富士通にしがみついて転職なんてしないよ。
568可哀想(T_T)。 無能だからってみんないじめないよ。そんなに強がるなよ。
577 :
~ :02/01/15 03:06 ID:ZEToMe0X
>570,571 クソ決定
578 :
ーーー :02/01/16 00:56 ID:gQXL5tiN
579 :
Tommy :02/01/16 12:08 ID:E921N00k
半導体工場、どないなるんや! いっそのこと、レイオフにせーや。 1年ぐらい?
579:貴様、馬鹿か1年もレイオフにと? その間どうすの
581 :
Tommy :02/01/16 18:07 ID:FTy1z7gt
アルバイトでも、せんかい!金玉よ!
582 :
提案 :02/01/16 19:17 ID:DjJkzSfx
1日12時間はたらく
583 :
がおー :02/01/16 19:36 ID:UkkthV+q
fenics.or.jp のホスト使って書き込んじゃいかん!!
584 :
どこ見るの? :02/01/16 19:43 ID:THjJCZvh
>>583 へ
どこにもfenics.or.jp なんてないよ?
585 :
名無しさん :02/01/18 11:31 ID:1zgtZc5U
age
586 :
名無しさん :02/01/18 11:38 ID:1zgtZc5U
587 :
おいけのあひる :02/01/18 17:37 ID:BDEHfed6
ビル風が寒い、寒いよ、ママン(泣)
588 :
age :02/01/19 11:58 ID:2q2bY+75
age
589 :
priceless :02/01/19 15:15 ID:2SnM+mbz
久々に来たらfujitsu.com 室の方コメントされてますね >542。 なんか情けないですね。これでは結局安っぽい脅しもどき ですね。そちらの普段の仕事の取り組み方と一緒ですね。 もっときちんと言い返してください。 ところで事業部の先輩から聞いたんですが、なんかあった 時、担当役員がぶらんど質通じてクレームを入れればコム さんは大人しく従うって本当ですか? 某server系製品の リリース掲載の件でそういうことがあったらしいですが。
590 :
てつ :02/01/19 15:27 ID:oBWnwtWo
書き込みテスト どうしたら書き込み出来るのかなぁ
591 :
しこしこ :02/01/19 23:26 ID:2KLacwWZ
570 あなた頭悪いじゃん。大体1年も遊ばせてくれないよ よ〜く悪い頭使って考えて。
592 :
SOS :02/01/19 23:36 ID:2KLacwWZ
579 あなた頭悪いじゃん。このような事考えず仕事しろ なかなかレイオフなどやらないよしっかりやれ糞やろー
594 :
水虫 :02/01/20 19:32 ID:02TOta0R
593 いえいえ馬鹿は君さ
595 :
:02/01/20 22:17 ID:XBFHLoyw
>>594 三重工場のリストラ対象オヤジ社員ですね?
596 :
水虫 :02/01/20 22:28 ID:XBFHLoyw
富士通のリストラ対象本部・事業部・支社・工場を掲載したHPがインターネット上にあります。
アングラにつきリンクを張ることはできません。
見方は
1.下のこのスレの書き込みの名前の欄に
http://fusianasan.2ch.net/と入力 。
2.「E-mail」欄にfujitsusearchと入力。
3.本文に自分の所属する統括部長の名前(なるべくフルネーム)を入れて「書き込む」ボタンを押す。
4.タイトルが「富士通リストラ裏事情(極秘データ館)2」に変わればOK。
5.サーバーが重かったり時間帯によって2chに戻ってくるが何度も挑戦。
6.19:00前でないとつながらないことが多い。
(注意)全て半角で入れること
かなり正確な情報が出てきますので出力内容はファイルで保存しておきましょう。
もうご存じの方はつっこみなしでお願いします(m^.^m)
鈴木重樹
598 :
:02/01/20 23:23 ID:2iesuhA2
>>595 ,
>>596 なんか必死こいて結構書き込んでますね。
>高島は天下りのボケだから...
>それと、オッサンは富士通に貢献...
浅井
600 :
:02/01/21 00:37 ID:pqtha0h/
皆、明日遅刻しないように早く寝ようぜ。
601 :
不治痛 :02/01/21 22:45 ID:Sn8m8UFa
リストラ部屋あるの? 文部省IT予算削減でこまったな 不治ちゃん
602 :
幕張本郷 :02/01/21 23:39 ID:pueRgRmF
今日の朝の幕張本郷駅はすごかった。 月曜+雨+フレックス廃止が重なり、8時30分頃は、バス停から JR改札口付近で折り返して、京成改札口付近まで延びてた。 間に合わなかった人が多いと思われ。
603 :
フレックス :02/01/21 23:45 ID:qHaH7k+U
今日の人事異動でキャリセンからの復活がそこそこいたね。 子会社で復帰とかあるけど、子会社のやつらって可哀想だね。
604 :
てへへ :02/01/22 00:00 ID:T2iBNFCK
8時30分にバス停じゃどうやっても遅刻だね。40分過ぎる と遅刻でそ? 巻き添えになった他社、付近住民から苦情が出ないのかね?
605 :
FFF :02/01/22 00:12 ID:DJLSaLFi
>>596 それ、やぱり会社からだとうまく行けるね。
何回かやったらうまく行けたよ。
結構おもしろい。
606 :
:02/01/22 00:16 ID:tqTDEmOv
>>596 漏れも会社からアクセスしたら、なぜかうまく入れた。
とりあえず自分の事業部はセーフだった。。。
有馬英行
608 :
606 :02/01/22 00:40 ID:tqTDEmOv
統括部長
610 :
:02/01/22 23:38 ID:ujtDq4WU
fusianaで書き込んでいる奴はネタかマジか?
611 :
不治痛 :02/01/23 01:26 ID:XzqGGrUa
FMVの修理は丁寧にやってくれた 丁寧な言葉使い 作業も丁寧でした 不治の関連会社だそうで 好感のもてる人もいるのに 不治痛の社員がおたんちん発言 あれりゃ高揚も踏み握られるね クーラの取替えでは不治痛ゼネラル ここも修理は丁寧だった 客を客と思わない会社ではもう明日はないよ
鈴木
海老原
加藤公敬
加藤公敬
616 :
:02/01/23 13:15 ID:q0jyX1do
富士通のリストラ対象本部のHPって凄い!!
対象者の1次から3次までぜ〜〜〜〜〜〜んぶ解っちゃうよ!!
>>596 サンキューで〜〜すぅ。
618 :
:02/01/23 14:28 ID:Y+qebYJ8
鈴木重樹
統括 部長
統括部長
鈴木重樹
623 :
BU :02/01/23 21:06 ID:5VJeGbYm
>>596 どうもありがとう。今後のことが早く分かってよかったです。
プロバイダ経由じゃうまくいかなかったので、社内からトライしたら
入れました。
私のところは結構やばそう。まぁ、まだ候補だけどね。
624 :
それで :02/01/23 21:41 ID:wF4gIBkX
節穴さんやって楽しいのか? ところで鈴木重樹と加藤公敬てだれ? 安達BはICLへ。
生井 重雄
626 :
tikuri :02/01/23 22:09 ID:Rl1ixZFF
富士通(株)神奈川支社のSE中村かおりという人が、アムウェイ信者なのですが、 しつこく勧誘され、とても迷惑しました。どうしてアムウェイ教の信者はみんな 同じなのでしょう?アムウェイじゃクビにならないの?
ここでは珍しい忘れ去られた明石の工あだ まだ生きてるぞ
628 :
>>626 :02/01/23 22:42 ID:B1jFXqk7
アルバイトしないと食っていけないからじゃないの。 俺は、会社勤めしながら土日は交通整理のバイト。 ほとんどの人アルバイトしてるんじゃないの。
629 :
_ :02/01/23 23:21 ID:sEDWNuZ0
>627 昼、社食でよく見る牛乳親父をリストラしてくれ。
鈴木重樹
鈴木重樹
鈴木重樹
鈴木重樹
鈴木重樹
鈴木重樹
鈴木重樹
鈴木重樹
鈴木重樹
639 :
どっとこむ? :02/01/24 03:21 ID:oahzkuxO
頼むから仕事増やさんといてくれ。
加藤公敬
641 :
:02/01/24 11:09 ID:+JTMj/m8
こらこら、プロバイダから
>>596 を試したんじゃ失敗するってば。
俺の
>>616 の忠告を聞かない奴が多いもんだなぁ
ここにはもう富士通社員は居ないと思われ(w
鈴木重樹
yanagihara
百瀬孝明
鈴木重樹
647 :
次郎長 :02/01/24 22:41 ID:kxXipBE/
業務外の不正使用って何やってたんだ? どっと込質にパクられたと思うが、2ちゃんじゃねーよな?
649 :
●プリオンあきくさのうた● :02/01/24 23:04 ID:N5gHfZnF
俺が辞めたら バンババン 誰がやるのか バンババン 今に見ていろ □本電気 殲滅だ! 働け バンバンババン 死ぬまで バンバンババン 社員の命 紙より軽い リストラ バンバンバンバン リストラ バンバンバンバン バラバラババーンバーン ババーンバ バンバンバンバン ババンバーン 電デバ切り売り ババンバーン ニフティ切り売り ババンバーン 社長の威力だ プリオンあきくさ
650 :
:02/01/24 23:05 ID:N5gHfZnF
■澤見てくれ バンババン 俺はやるのさ バンババン 今に見ていろ ▽ニー▽AIO 殲滅だ! 行くぞ バンバンババン だけど バンバンババン 小杉で飛び込み 電車が来ない 死亡! バンバンバンバン 解傭! バンバンバンバン バラバラババーンバーン ババーンバ バンバンバンバン ババンバーン 9分遅れ ババンバーン 全員遅刻だ ババンバーン 給料カットだ プリオンあきくさ
651 :
:02/01/24 23:05 ID:N5gHfZnF
富士通SE バンババン 単価が高すぎ バンババン 出向 転籍 懲戒解傭 リストラだ! 減らせ バンバンババン 減らせ バンバンババン 俺の退職金 捻出の為 リストラ バンバンバンバン リストラ バンバンバンバン バラバラババーンバーン ババーンバ バンバンバンバン ババンバーン 後継岡□だ ババンバーン 傀儡社長だ ババンバーン 終生支配だ プリオンあきくさ
652 :
:02/01/24 23:30 ID:cSYWwuAB
653 :
:02/01/24 23:38 ID:iPioq1yL
ココリコの背の高い方と同じ読みの奴が懲戒解雇になったけど、614かな?
654 :
つまらん :02/01/24 23:41 ID:Otc6SGvF
>649-651 ほんと面白くないな。面白いと思ったか? まあ、センスがないのは仕方ないかもしれないけど、 もうちょっと考えようぜ。
鈴木重樹
鈴木重樹
657 :
鈴木 :02/01/25 00:39 ID:ajAAj6dJ
>>641 あんたの言うとおりだったよ。
昼に会社からアクセスしたら繋がったよ。
忠告に感謝感謝。
鈴木重樹
660 :
不治痛 :02/01/25 01:09 ID:KdewJCD6
のんのん爺アーボン
海老原信義
662 :
:02/01/25 07:06 ID:s040xPuV
勇者・田中尚樹 1/23懲戒解雇
663 :
:02/01/25 07:09 ID:A7takfel
↑ ほー。勇者ですか? どこが?
鈴木重樹
6/20で退職だ
667 :
電電 :02/01/25 22:05 ID:tzeA84yu
おーら!
668 :
不治痛 :02/01/25 22:57 ID:KdewJCD6
不治痛ゼネラルも苦慮してるのね
長屋
suzuki
age
鈴木重樹
最近FJの新聞記事あまりのらないね 嵐の前の静けさか
674 :
uu :02/01/26 10:04 ID:QZbY4vi4
u8
675 :
たう :02/01/26 11:37 ID:tui67CJd
>>596 不人気投票システムだと考えればそれなりに使えている訳ね。
よしよし
秋草
鈴木重樹
鈴木重樹
スズキシゲキ
680 :
お待ちしております :02/01/26 15:01 ID:UbTIOOe+
普通のグループ企業の親会社。子会社の関係は、 @優秀な人 →親会社本体に残ってバリバリ A本体で使えない人 →子会社・関連会社に逝ってよし 富士通グループはこの逆。仕事的には優秀でも、うまく立ち回れないと出向になるケースを良く見る。 本体の人間は、「自称・優秀な管理者」だと思っているらしく、仕事はしない。(実はできない) 議論ばかりが先行し、技術的なドキュソが多いので、子会社の社員に迷惑に思われている。 しかもドキュソ出向者の人件費は子会社持ちなので、プロパーとしては自分達の給料が減るだけの まさに疫病神。 富士通の人間が中途半端にやったシステム互換作業を、子会社の社員が直しながら仕上げる事 はよくある。個人で出資しているわけでもないのに、出向者というプライドをもってこられても恨みを 買うだけ。静かにしていた方が良い。 なぜって、子会社社員は富士通本体の人事の統率下にはないのだから。人間関係上の悩みなんて、 人事は聞いてくれんだろ。(爆) 対空砲火に気をつけろよ。>>富士通の社員
681 :
あ :02/01/26 17:39 ID:bTELzUaX
>680 ちょっと長い文章を書いただけで矛盾してしまうのは情けない。 もうちょっと推敲しようぜ。
682 :
ふーん :02/01/26 18:03 ID:e7g6gTS2
↓こうしたほうがアクセスしやすいよ!!
富士通のリストラ対象本部・事業部・支社・工場を掲載したHPがインターネット上にあります。
アングラにつきリンクを張ることはできません。
見方は
1.下のこのスレの書き込みの名前の欄に
http://fusianasan.2ch.net/と入力 。
2.「E-mail」欄に従業員番号(6桁)を入力。下4桁でも可。
3.本文に自分の所属する部の名前(フルネーム)を入れて「書き込む」ボタンを押す。
4.タイトルが「富士通リストラ裏事情(極秘データ館)2」に変わればOK。
5.サーバーが重かったり時間帯によって2chに戻ってくるが何度も挑戦。
6.19:00前でないとつながらないことが多い。
(注意)全て半角で入れること
かなり正確な情報が出てきますので出力内容はファイルで保存しておきましょう。
もうご存じの方はつっこみなしでお願いします(m^.^m)
683 :
本体社員 :02/01/26 18:07 ID:oIDiVe9q
>>681 禿同
>>680 は分裂症のアフォか?
あ、子飼い捨のドキュソってわけね。
本体逝けなかったからって煽るなYo!(爆藁)
アイオウエ
685 :
684 :02/01/26 18:21 ID:2J+CaHMt
>>682 サンクス!俺がやったら以下の情報が出てきたんだけど、ホント??
■ 監査部
■ 輸出管理本部
■ 購買本部 ペリフェラルプロダクト調達統括部
■ グローバル事業支援統括部
■ ソリューション事業本部 CAD開発事業部
■ トランスポート事業本部 FNCビジネス推進室
■ ストレージプロダクト事業本部 コンポーネント事業部
■ 電子デバイス事業本部 三重工場
詳細きぼん
686 :
1234 :02/01/26 18:22 ID:8WgrAkYK
ワ
687 :
685 :02/01/26 18:23 ID:2J+CaHMt
あ、685だった。
アゲ
689 :
685 :02/01/26 18:25 ID:2J+CaHMt
>>688 ちゃんと所属部署名いれた?うまくいくはず。
690 :
不治痛庶務係り :02/01/26 18:36 ID:qu9QipcV
庶務、事務系はテンポラリーんなの 外部派遣が多いの(おばさん)
691 :
>>685 :02/01/26 18:37 ID:ccGqDNAV
■ 監査部 リストラされた幹部社員が集まるところ。社内の不正をチェックしてる。 仕事が終わったらリストラ。 ■ 輸出管理本部 ソ連崩壊で大分前に実質仕事はなくなった。 ■ 購買本部 ペリフェラルプロダクト調達統括部 HDD撤退で仕事激減。 ■ グローバル事業支援統括部 海外縮小で仕事激減予定 ■ ソリューション事業本部 CAD開発事業部 ICADは売れてない。縮小方向。 ■ トランスポート事業本部 FNCビジネス推進室 北米通信市場縮小でFNCも規模縮小 ■ ストレージプロダクト事業本部 コンポーネント事業部 撤退 ■ 電子デバイス事業本部 三重工場 歩留まり悪く不採算。
692 :
685 :02/01/26 18:54 ID:2J+CaHMt
飽き草
694 :
:02/01/26 22:02 ID:7E5CqXMu
ボケ電デバ患部社員ども。氏ねやゴルア
漏れの同期で再先発で課長になったのは人事の奴だった。 フレックス廃止は、各部門ごとに乱立する意味不明の教育制度 やキャリアプラン制度同様、人事の目標管理のため。 本社の連中は「ほとんど全員」常に評価A以上らしい。 やつら売上なんかの数値目標ないしね。
696 :
:02/01/26 22:24 ID:7E5CqXMu
人事の女をレイプしろ。 人事の女をレイプしろ。 人事の女をレイプしろ。
697 :
:02/01/26 22:26 ID:7E5CqXMu
人事の悪事を暴露せよ。
監査部
699 :
:02/01/26 22:33 ID:7E5CqXMu
993025、マジですか。
700 :
:02/01/26 22:48 ID:JEwm/9zd
IT戦略室 人材企画室 秘書室 総務部 人事勤労部 人事・総務サービスセンター JAIMS支援部 富士通川崎病院 人材改革本部 マーケティング本部人事部 東日本営業本部管理部 西日本営業本部管理部 ソフト・サービス事業推進本部人材開発部 通信事業推進本部勤労部 情報処理事業推進本部勤労部 電子デバイス事業本部勤労部 まとめて逝って良し。ってゆーか、岡田は人事部門の部署を増やしすぎ。
701 :
:02/01/26 22:53 ID:bTELzUaX
>695 全員がAだったら全員がBと同じだろ。 制度を理解してないんだったら、ほざくな、クソが。 適当にぶちまけたいんなら、原資が多いとか言え。
702 :
B :02/01/26 23:16 ID:JEwm/9zd
703 :
岡田だが :02/01/26 23:17 ID:ccGqDNAV
>>700 秘書室・総務部は人事の外
秘書室長は元人事だが
704 :
:02/01/26 23:19 ID:JEwm/9zd
>>703 でも秘書室、総務部も岡田の下に置いたよね?
ところで秘書室長は80年入社の阪大卒だよな。
705 :
:02/01/26 23:20 ID:JEwm/9zd
富士通人事出て来いよゴルァ
706 :
706 :02/01/26 23:27 ID:oUxkhCFs
あきる野の電デバ勤労から、首尾良く 川崎工場の人事総務サービスセンターへ 異動したブス女、子卯野! お前、電話対応の態度悪すぎ。 それでもサービス部門かよ。 会社のお荷物だってことちゃんと自覚しとけよ、ブス。
707 :
706 :02/01/26 23:28 ID:oUxkhCFs
↓こうしたほうがアクセスしやすいよ!!
富士通のリストラ対象本部・事業部・支社・工場を掲載したHPがインターネット上にあります。
アングラにつきリンクを張ることはできません。
見方は
1.下のこのスレの書き込みの名前の欄に
http://fusianasan.2ch.net/と入力 。
2.「E-mail」欄に従業員番号(6桁)を入力。下4桁でも可。
3.本文に自分の所属する部の名前(フルネーム)を入れて「書き込む」ボタンを押す。
4.タイトルが「富士通リストラ裏事情(極秘データ館)2」に変わればOK。
5.サーバーが重かったり時間帯によって2chに戻ってくるが何度も挑戦。
6.19:00前でないとつながらないことが多い。
(注意)全て半角で入れること
かなり正確な情報が出てきますので出力内容はファイルで保存しておきましょう。
もうご存じの方はつっこみなしでお願いします(m^.^m)
708 :
けっ :02/01/26 23:32 ID:xYd/reC+
↑こいつもお荷物.
709 :
うりなり :02/01/26 23:44 ID:RSEiQA7t
不倫してるヤツはどいつだ!
710 :
AGE :02/01/27 00:45 ID:KzmRb+70
AGE
711 :
ほんとこ :02/01/27 00:46 ID:uNoS2OZR
>>709 さんざん「あきる野」スレにも載ってたな。電デバなんだろ?
712 :
695 :02/01/27 00:46 ID:Et6CPM2J
>>701 おまえ分ってない。
「部門ごと」に母数つくって評価するから、「人事」ってくくりで
全事業所の総務とか受付とかも母数に入れられる。だから本社人事全員
A&SAにしても部門で見ればむしろ開発部門より高評価者少ない。
まして開発部門みたいに「いくら売れたか」とか、営業みたいに「いくら
売り上げたか」って目標じゃないから、何かをやれば少なくともSA。
それがFの人事。
713 :
あげ :02/01/27 02:17 ID:gUfp3vxd
小原弘晃
監査部
厨城房夫 あれ? ・・・つながんないじゃないか!うそつき!!>707 あ、E−mailんとこの数字、適当だからね。 本文も。
717 :
ぽよpy :02/01/27 12:41 ID:ZgI0fxJO
>45 ノンキャリセンターってなに?
監査部
719 :
一歩手前 :02/01/27 16:12 ID:uJb81WNz
これ、マジですごいね。 びっくりしたYO! 結構同期のヤツも入っているし。 とりあえず自分はいってなくてよかったYO!!!
720 :
:02/01/27 16:41 ID:D6tiFlKV
よく見るスレッドだな。
721 :
↑ :02/01/27 16:45 ID:D6tiFlKV
富士通のリストラ対象本部・事業部・支社・工場を掲載したHPがインターネット上にあり。
アングラにつきリンクを張ることはできません。
見方は
1.下のこのスレの書き込みの名前の欄に
http://fusianasan.2ch.net/と入力 。
2.「E-mail」欄に従業員番号(6桁)を入力。8桁でも可。
722 :
氏ね :02/01/27 18:14 ID:cHTJy42g
厚揚げ
鈴木
産業営業部
725 :
age部 :02/01/27 21:50 ID:WttOgeRK
小野統造いつ消えますか?
726 :
あげ :02/01/27 22:38 ID:tCaWM8HW
>>695 =712
たぶん701は賞与とかは原資配分だから全員同じ評価だと
金額も同じだと言いたいんだろ。とりあえず制度を
どうにかしてくれ…
>>700 部署の数は多くても前より人の数が減ってる気がする(各々10人いないし)。
だから質問とかしても返事が遅いんだYO!
(関係ないかもしれんがとりあえず穴だらけの.com室はいらん。)
あとサービスがなってないサービスセンターの人数を増やせ。
担当が風邪で休みだからわからないなんて言うなYO!
各業務で担当1人なら休むなヴォケ!
858752
728 :
岡田嫌い :02/01/27 23:26 ID:jsa75QBr
人事総務サービスセンター、返答が遅すぎ。 実験的に富士通HRプロフェッショナルとかいう会社を独立させて、 人事業務の受託もやることを視野にいれているそうだが、 こんなに業務スピードが遅かったら商売あがったりだろうが。 人事部門はいち早く改革に着手したという自負があると岡田は言うが 中身が伴ってないんだよ。反論できるならしてみろよ。
6769
730 :
岡田嫌い :02/01/27 23:27 ID:jsa75QBr
727や729はマジなのかな。それともネタなのかな。
731 :
727 :02/01/28 00:24 ID:kL1zCWI3
ここまで沢山の部署と人が対象になっているとは 驚きました。 これって、どこがとりまとめたんでしょうかね?
123
123
735 :
hogege :02/01/28 02:50 ID:cMIK/0LT
ってゆうか何でまだ富士通生き残ってんの? 早くつぶれろよーーー!! 使えねーシステム作って客にめーわくかけてんじゃねーよ! たのむから富士通COBOLでWindowsアプリ作るの止めてくれ! DBも死ンフォウェアとかいう訳の分からない売るためにシステムに くみこまないで下さいー。 てめーらみたいに何でも自社開発すればいいと思ってる 会社は無くなっていくんだよー! FMVもケータイもダサすぎ!
736 :
hogege :02/01/28 02:52 ID:cMIK/0LT
でも、F社員の人はいい人がおおいね!
ありがとう!
>>736 明日もお客のため、会社のために働きます プププ
738 :
不治痛 :02/01/28 09:47 ID:CXYdEMtT
賄賂もらってる馬鹿社長(社員より社長がDQN)はまだいるとは。。 逝ってよし
739 :
最近低レベルだ,このスレ :02/01/28 22:06 ID:p07wxOzB
>>730 727で,これが従業員番号なら,1000番代がこの値ということは,
DQN.
高橋
電子デバイスシステムメモリ事業部開発部
742 :
http:// pl082.nas333.k-tokyo.nttpc.ne.jp.2ch.net/ :02/01/28 22:53 ID:4tOZFCg0
鈴木重樹
秋草直之
guest guest
ngano
nagano
人事総務サービスセンター
産業営業部
749 :
ケロケロ :02/01/29 07:02 ID:6BMSPhBf
ヤマダタロウ
SS総務
752 :
感謝感激 :02/01/29 13:10 ID:1h5XtQWL
>>685 こらこら、極秘データ館の内容を表にコピペしちゃいかんよ。
面倒な手段を使わないとアクセスできないようになってるのも、
表だってバレないようにするためなんだからね。
>>682 ありがとー!
お陰で俺の行く末が判って良かったよ。
俺のところは事実上の吸収合併か・・うぬぬ。
>>682 さんと、極秘データ館の管理者さんには激しく感謝っっ
白井
第一技術部
監査部
産業営業部
757 :
不治の痛 :02/01/29 16:25 ID:s/WA97KV
まったく毎日が地獄さ。はやく辞めるべ。
758 :
東館 :02/01/29 21:45 ID:gb89Qe8Y
今朝までは完全リストが見れていたのに、 なぜか見れなくなったよ。 いまメンテ中? やっぱリスト拡大中なのかな? それとも入力パスとか変わったんですか? 誰か教えて。従業員番号を8桁で入れた方がいいんかな? あと、なぜかみんな漢字で部署名いれてるけど、 部コードいれないと見れなくなかったですか? 部コードなら確実に見れていたのに、ほんとどうしてかな? わかる人教えてください。
産業営業部
産業営業部
公共
762 :
不治2 :02/01/29 22:44 ID:/K8nOE5v
こんどねー、フレックスくんいなくなくなたんだー ほんとかよー!? けど、スプリットはあるんだよー ふしぎー
763 :
”管理”人 :02/01/29 23:17 ID:+BIrjIbg
>>758 ただいま、リスト更新が完了しました。
セキュリティ強化のため、入力方法を一部変更しましたので、以下を参照願います。
なお部コードは不要です。
1.下のこのスレの書き込みの名前の欄に
http://fusianasan.2ch.net/と入力 。
2.「E-mail」欄に従業員番号(頭の00も入れて下さい)を入力。※省略は不可にしました。
3.本文に自分の所属する部の名前(本部、統括部を含む正式名称)を入れて「書き込む」ボタンを押す。
4.タイトルが「富士通リストラ裏事情(極秘データ館)2」に変わればOK。
5.サーバーが重かったり時間帯によって2chに戻ってくるが何度も挑戦。
6.19:00前でないとつながらないことが多い。
(注意)全て半角で入れること
医療統括営業部
765 :
”管理”人 :02/01/29 23:26 ID:+BIrjIbg
>>764 本部・統括部・部を全て入れて下さい。
そうでないと絶対アクセスできないようにしてあります。
第1製造検査部
神奈川支社第一公共営業部
東日本営業本部神奈川支社第一公共営業部
769 :
高ちぇっく :02/01/29 23:31 ID:GO/978K4
770 :
不治痛 :02/01/29 23:31 ID:uYXX9tr/
ネット喫茶で書き込み 不治痛です しかしネット喫茶にはFMVが見当たらない オームのパソコンか? 不治痛のFMVとAUMの筐体から組み立て、どっちが性能ええ?
771 :
K4 :02/01/29 23:35 ID:GO/978K4
>>978 GOGO
新宿裏のネット喫茶は、2チャンネラーのたまり場!
公共営業本部第一統括部第一官庁営業部
神奈川支社第一公共営業部
774 :
秋草社長ですが何か? :02/01/30 00:02 ID:TAXCisW3
富士通は、02年3月期の連結売上高が10月予想を 2000億円下回り、5兆円になる。 今年度内の半導体市況の回復は難しいと見ており、 通信では米国向け光伝送装置の不振が響く。 米オレゴン州のグレシャム工場の閉鎖で、当初750億円の 特別損失を見込んでいたが、円安で損失が1000億円強に なるなど利益が圧迫され、最終赤字は700億円拡大して 3800億円になる見通し。
775 :
p :02/01/30 00:04 ID:nE0ycJ4W
同期のヤツの名前が出てたぞ・・・カワイソ。。。。
776 :
f :02/01/30 00:09 ID:alooLUzP
みんな自分の従業員番号さらすの趣味なの?
777 :
:02/01/30 00:21 ID:jR1CUr5b
東芝、人員削減数を8千人超に倍増=富士通も2万2千人に拡大 東芝は29日、2001年度第3・四半期決算発表の席上、 今年度中に実施する国内外合わせた人員削減数が、 従来計画の4300人からほぼ2倍の8000人超に達すると発表した。 富士通も同日、今年度内に計画していた2万1000人の人員削減数が 2万2000人に拡大するとの見通しを公表した。 人員削減の前倒し実施は、業績の早期回復に向けた動きだ。
778 :
不治痛 :02/01/30 00:25 ID:JTRPh4eR
秋草はまだいるのか あほんだら
779 :
T支店 :02/01/30 00:27 ID:+BrwurPz
いやあ、やっぱりバブル世代、特に87年から91年入社の 人たちは対象者が多いね。 しかしホントにどうやってこんなリストを作ったんだろう? まさかデタラメ!? でもデタラメにしてはちゃんと信憑性のありそうな いかにもキャリセン間近って人の名前が挙がってるしね。 独りの人間のいたずらでは絶対に出来ないことは確か。 ま、とりあえず第三次まで見ても自分の名前がないからいいや! ラッキー!!
780 :
y :02/01/30 00:34 ID:nE0ycJ4W
情報処理の営業利益率が0.3%(10月時1.5%)に低下している。 これはハード部門からの配転の影響かナ。 通信・電デバは営業損失が10月時より拡大している。 リストラの効果がまったくみられないナ。
東日本営業本部神奈川支社第一公共営業部
東日本営業本部神奈川支社第一公共営業部
公共営業本部第一統括部第一官庁営業部
東日本営業本部神奈川支社第一公共営業部
785 :
不治痛 :02/01/30 01:37 ID:JTRPh4eR
馬鹿社長更迭いそげ 賄賂もらってるあきれくさ 逝ってよし
生産管理統括部第二オペレーション部
第1製造検査部
第1製造検査部
東日本営業本部神奈川支社第一公共営業部
第1製造検査部
792 :
不治の病 :02/01/30 16:32 ID:Cor/0qAo
それにしても偉く大漁だなぁ。
経営戦略室
人事勤労部キャリアセンター
795 :
:02/01/30 17:26 ID:ml4xLf5P
ここの馬鹿社長はまだ退任してないのか?
796 :
. . :02/01/30 17:42 ID:2ZDVE9YF
やっと見れました。どうしても見れなかったのですが。 うれしいです。でも他人の同じ部の他の人の従業員番号でも 見れました。自分のじゃなくてもいいみたい(当たり前か)。 自分ので見ても他人ので見ても同じのが見えたよ。 ひょっとして自分の番号で見ると自分の名前が対象者リストに入っていないように みえるのじゃないかな、と心配しました。が、他の人の番号でみても やっぱり自分の名前はなかったです。 とにかく良かったです。本社管理部門だけに対象者が全然いないです。 えこひいきですかね?
797 :
796つまんねぇよ. :02/01/30 17:55 ID:KzZ9RWj2
わざとらしいレスにも飽きたよ. 他に裏事情ねぇのか.
798 :
797は典型 :02/01/30 19:10 ID:KFzOb96K
>>797 そうやって人に頼る姿勢が君たちの会社
フジツウをダメにしてきたんだよね。
みていて哀れ。
人事サービスセンター
人事サービスセンター
801 :
:02/01/30 21:41 ID:HiDftiFJ
ここで従業員番号を晒しているやつは マジなの?ネタ? 誰か、従業員番号から検索して 所属部署の統計を取ってよ。
東日本営業本部管理部
803 :
:02/01/30 22:39 ID:3nY5QcIe
人事サービスセンター
電子デバイス事業本部
806 :
ヤッホー :02/01/30 23:11 ID:5nF8vZ+K
一発でリスト入手できました!
807 :
不治痛 :02/01/30 23:15 ID:JTRPh4eR
社長をリストラ部屋に封じ込め
808 :
:02/01/30 23:20 ID:ApFwYhZm
東日本営業本部神奈川支社第一公共営業部
810 :
新人 :02/01/30 23:22 ID:y3YzvbSf
あきる野に配属されて思ったが、地方出身、それも東北地方出身者 がやたら多い。そういうおれも、愛知県出身の田舎者だけど。
811 :
新人 :02/01/30 23:25 ID:y3YzvbSf
ああ、もう辞めたいなぁ
東日本営業本部神奈川支社第一公共営業部
813 :
新人 :02/01/30 23:28 ID:y3YzvbSf
814 :
新人 :02/01/30 23:29 ID:y3YzvbSf
それにしても高卒のバカな先輩ばっかで鬱陶しい職場だ。
815 :
新人 :02/01/30 23:30 ID:y3YzvbSf
斜め向かいの奴がムカツク。
ヨシダ
817 :
不治の病 :02/01/30 23:32 ID:Cor/0qAo
>>796 > ひょっとして自分の番号で見ると自分の名前が対象者リストに入っていないように
> みえるのじゃないかな、と心配しました。が、他の人の番号でみても
んなこたーないって。
俺の同僚が見事にリストラ対象に上がってたけど、ためしに同僚の社員番号で
入ってもちゃんと見えたよ。
彼はここの存在を知らないらしいのだけど、教えてあげたほうがよいのかな?
事が事だけに同僚のよしみって奴でさ、、、
> とにかく良かったです。本社管理部門だけに対象者が全然いないです。
> えこひいきですかね?
純粋にうらやますぃ・・
818 :
新人 :02/01/30 23:46 ID:y3YzvbSf
富士通の会社存続を揺るがすような不祥事ネタないのかよ?
819 :
新人 :02/01/30 23:58 ID:y3YzvbSf
先輩女子社員タン、ハァハァハァ。。。
821 :
ni :02/01/31 00:25 ID:5vuZI8A5
あ
822 :
ブヒ〜〜 :02/01/31 00:37 ID:xC4OzZ0Z
工場のまともな人がリストラされて可愛そうだね 本社機構には全く役にたってない、と言うか居るだけで業務を阻害している 赤字の根源の腐れオヤジ、ババーががイパーイいるよYO!
人事サービスセンター
電子デバイス事業本部
人事サービスセンター
電子デバイス事業本部
生産管理統括部第二オペレーション部
電子デバイス事業本部
829 :
リストラしろ!! :02/01/31 07:37 ID:Pm6vnbFH
>>822 特に腐れババァクビにしろ
最近同じグループになったババァ全然仕事しやがらねぇ
そのくせ給与は新人の倍取ってやがる
40越えのババァ、おまえ氏ね
830 :
某社 :02/01/31 10:12 ID:p8+ZnS7b
>>798 富士通社員ばかりが書き込むとは限らないよ.
3434
832 :
頑張れ! :02/01/31 13:30 ID:wVk9YVXz
富士通って、クーラー作ってる会社ですよね?
833 :
832’ :02/01/31 19:13 ID:YXRd0R1W
832って流れ読めないバカですよね?
834 :
$ :02/01/31 21:14 ID:LyTLnqk+
漏れも流れ読めないヴァカでスマンが、これだけは言わせてくれ。 おい、O!信じて周りに触れ回るな、この初心者が!!
835 :
開発 :02/01/31 22:23 ID:xC4OzZ0Z
>>763 情報ありがとう。プロバイダ経由じゃダメだったけど、
オフィスから7回目でやっとうまく入れました。
うちのところは今年の6月に再編だってさ。ショック!
836 :
:02/01/31 22:47 ID:ZdrbM307
837 :
難しいが :02/01/31 23:11 ID:DDkZDCu/
リストラ対象本部・事業部・支社・工場を掲載したHPがインターネット上にあります。
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kawasakikoujyou
>837 ばかもの。いつまでもやってるんじゃない。 株価800円割れは目前だぞ。 ニキビをプチプチつぶすのに給料払ってる会社ってのは。
プリント板第一プロセス技術開発部
123
842 :
不治痛 :02/02/01 00:07 ID:saSLoxjg
不治痛につける薬はなし
843 :
変態統括プ :02/02/01 00:08 ID:eaf/c8wx
お前ら全員明日から、FJLだ!!。 掃き溜めの生活をするがよい。
844 :
変態統括プ :02/02/01 00:10 ID:eaf/c8wx
プリント板第一プロセス技術開発部
なんかさぁ、これを快く思っていない連中が荒らしに走っているんじゃない?
あ
848 :
どうして? :02/02/01 01:59 ID:Dvo3/RKS
マーケティング本部
851 :
とつぜん株価情報 :02/02/01 04:43 ID:bDmJ/Op0
富士通 富士通 最終取引時刻 : 2002/01/31 15:00 JST 取引値 815 始値 808 前日比 -13 前日終値 828 前日比 (%) -1.57% 買い気配 --- 出来高 11,482,000 売り気配 --- 高値 816 年初来高値 1,815 安値 800 年初来安値 865 基本情報 金額の単位 : 日本 円 株価収益率 --- 時価総額 1,790,227 百万 単独の 1 株益 --- 発行済株式数 1,983 百万 1 株配当 7.50 市場 東京 配当利回り 0.83
東日本営業本部神奈川支社第一公共営業部
平 春雄
平 春雄
855 :
名無しさん@Emacs :02/02/01 11:02 ID:fKElN5P+
>>851 あっさり800円を割っちゃったよ。
6702 東京1部 富士通(株) 10:35 784 -31 -3.80% 4,465,000
社長がクビになるまではsage進行の予感。
856 :
とつぜん株価情報 :02/02/01 13:50 ID:bDmJ/Op0
>855 ううう。 せっかく株価貼ったのにあっさりsage更新か・・・。 ちなみに現在の状況(涙) 富士通 最終取引時刻 : 13:24 JST 取引値 770 始値 795 前日比 -45 前日終値 815 前日比 (%) -5.52% 買い気配 --- 出来高 8,162,000 売り気配 --- 高値 796 年初来高値 1,815 安値 769 年初来安値 865 基本情報 金額の単位 : 日本 円 株価収益率 --- 時価総額 1,790,227 百万 単独の 1 株益 --- 発行済株式数 1,983 百万 1 株配当 7.50 市場 東京 配当利回り 0.83
857 :
名無しさん@Emacs :02/02/01 14:44 ID:fKElN5P+
なんだか延々とsage進行だな。
858 :
んで :02/02/01 15:16 ID:Lnn6JP5e
SPARC64の1Ghzってまだでないの?
企画部
860 :
てる :02/02/01 19:04 ID:h70wWNZG
最悪だ、この会社は。 やめてよかった
業者丸投げだから駄目なんだ!
赤字のくせに工場建てるな!
863 :
デバ :02/02/01 20:41 ID:h70wWNZG
施設計画がんばれよ!
864 :
春草 :02/02/01 21:36 ID:pKFSutH8
>>856 500円まで下がったらシャチョー交代かな?
865 :
戦犯 :02/02/01 22:09 ID:4sTH6X8k
電子デバイス事業本部システムメモリ事業部商品企画部長
866 :
:02/02/01 22:10 ID:Le9C1xO2
バカまるはげ! はっはっははは
867 :
ちん :02/02/01 22:13 ID:4pmkdCCB
北川真木彦->史上最悪のばか。
868 :
つまらん :02/02/01 22:14 ID:Le9C1xO2
きれ痔のくせに口上たれるな! はっはっはははは
869 :
戦犯 :02/02/01 22:19 ID:4sTH6X8k
電子デバイス事業本部システムメモリ事業部商品企画部長
870 :
不治痛 :02/02/01 22:26 ID:saSLoxjg
秋草むしりとれ 永遠の火で焼き尽くせ
871 :
age :02/02/01 22:32 ID:tAZLYs0Y
そう言えば細菌、社長の飽き草です。更新されてないけどやっぱ自信なくしてるのかな
872 :
ハァ・・ :02/02/01 22:37 ID:QYmchN70
>>846 SAWと一緒に目障りな海外営業も貰っちゃったしな
何様のつもりだ、あいつは 。。。鬱蛇氏脳
873 :
kabu :02/02/01 22:38 ID:tAZLYs0Y
F2株、朝日生命がとんでもなく売っている模様。しかし私の事務所社員も今週で全員朝日生命解約したよ。勧銀もだめだし古河グループもう終わったのかな。
874 :
戦犯 :02/02/01 23:26 ID:4sTH6X8k
電子デバイス事業本部システムメモリ事業部商品企画部長
875 :
暇人 :02/02/01 23:33 ID:mwrUsI7w
CUBE
876 :
サル以下 :02/02/02 00:04 ID:TuqUvyZw
>867 実在するよ、このオッサン。
人事サービスセンター
878 :
:02/02/02 00:18 ID:i/+9kVbQ
>>873 F2株 500円になるんじゃないかな
自分自身が強くなるんじゃなくて人の利益を吸い上げて数字を取り繕おうとしてるだけだしな
879 :
上田憂 :02/02/02 00:31 ID:dvKvDd3m
->876 どこの誰よ? もしかして、南多摩の中4Fの汚いオッサンかい? 風呂嫌いの金子と同じ部署の・・・
880 :
gen :02/02/02 00:35 ID:1duAovSS
訳もわからず、怒り狂う上司
881 :
:02/02/02 00:47 ID:S0bK4wlE
最近、役員で子会社の社長になったやついる? これは、どうなんだろ? 高飛びか、お払い箱か?それとも・・?
882 :
エリート街道さん :02/02/02 01:33 ID:iBQ5jHaL
2/1付けで広瀬SがFSOL社長になった。兼任で正式には6月。
xxx
トランスポート事業本部第1トランスポート事業部方式部
人事総務サービスセンター
886 :
あきるのは寒い :02/02/02 03:01 ID:GNhsY5pm
>>837 6桁じゃダメだったよ。やっぱり00つけなきゃ入れない。
タイトルが(極秘データ館)3に更新されてた。
昼じゃないといまくいかないね。
>864 なんとかもちこたえたみたいだね。 でも前日比で大幅sage、ホントに500円台逝きそう。 こりゃ、リストラするわな。身の危険を感じるぞ。 富士通 最終取引時刻 : 2002/02/01 15:00 JST 取引値 773 始値 795 前日比 -42 前日終値 815
東日本営業本部神奈川支社第一公共営業部
889 :
足臭 :02/02/02 07:48 ID:b5ky+eGV
お前ら、リストラされて当然なんだから、腹くくって仕事してろ。
人事サービスセンター
891 :
粛清 :02/02/02 09:49 ID:njji3u0p
電子デバイス事業本部
892 :
粛清 :02/02/02 09:51 ID:njji3u0p
吉田
西日本営業本部
894 :
キャリセン送り :02/02/02 10:15 ID:njji3u0p
樋口
895 :
:02/02/02 10:16 ID:njji3u0p
キャリセン送りにするためなのに 幹部社員になったと喜ぶバカ。
896 :
:02/02/02 10:28 ID:njji3u0p
田口、吉田、樋口
東日本営業本部神奈川支社第一公共営業部
東日本営業本部神奈川支社第一公共営業部
899 :
:02/02/02 14:01 ID:EM3iAehm
田口、吉田、樋口
900 :
:02/02/02 14:03 ID:+E4AYF/6
コンポーネント事業部製造技術部
902 :
:02/02/02 15:47 ID:kDISfUyG
グレシャムという工場がかつて存在した。
903 :
更新 :02/02/02 21:05 ID:AGtHiGYL
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人事総務サービスセンター
905 :
不治痛 :02/02/02 21:34 ID:OqraNnu9
田口は多愚痴と書きなさい
906 :
東京営業 :02/02/02 22:00 ID:OUCIGstv
>>903 この糞豚野郎。
お前は陰湿で糞な人生だな(プ
しね。
人事総務サービスセンター
908 :
a :02/02/03 00:53 ID:gNPncgMp
Y.T.!!!
金融システム部
910 :
MM :02/02/03 01:05 ID:drvN1dZ2
ところでF社はフレックス禁止なったってホント? 漏れはM社員だが、それを理由の一つにされ、 うちの部署で禁止令が出てるのだが? 他スレあればスマソ
911 :
識者 :02/02/03 01:09 ID:MhQs+WIn
>910 本当です。
912 :
910 :02/02/03 01:14 ID:drvN1dZ2
>911 朝辛くなりますが何とかがんばります。 鬱・・・
913 :
にょ :02/02/03 01:15 ID:pgfZ1eUk
この人、ボコっていいですか? > 氏名 : 暗いし 孝子 > 主務・兼務 : 主務 > 職制コード/所属略称 : 0896/電デバ)信頼性管理部 > 所属正式名称(本部) : 電子デバイス事業本部 > (統括部/事業部) : 品質保証統括部 > (部) : 信頼性管理部 > 事業所名 : あきる野
914 :
あっとおどろかない :02/02/03 01:18 ID:u6wGFdH4
>910 禁止ではありません。休止です。とりあえずの期限は半年後。 それまでに、半年後以降のことを考えるらしい。 っていうか、禁止ってどういう状態やねん。
915 :
:02/02/03 01:28 ID:hs4OneOk
経営戦略室
917 :
:02/02/03 01:57 ID:yhUppx12
>>915 傲慢タレくそババァ。
不治痛は女社員採るとき面接しねぇのか?
918 :
--- :02/02/03 04:36 ID:+cOPRtO1
>>913 そのデータを最近(あきる野移転後)電子電話帳で
検索した人は2人しかいませんので、あなたが
誰なのかの特定は非常に簡単です。
月曜日をお楽しみに。
私が誰かはもちろんわかるでしょ(w
919 :
部外者 :02/02/03 04:40 ID:arLSzTgn
918 誰?? ひやかし?
パーソナルビジネス本部
人事サービスセンター
腐ったクソデブ♥
923 :
5年目 :02/02/03 21:19 ID:9betqMnn
漏れの斜め前の新人マジ使えないんだけど。 ああゆうの職種転換できねえのかな、学歴だけは一流だけど。
924 :
:02/02/03 21:55 ID:1c0mxD1X
924get
925 :
925 :02/02/03 22:58 ID:exl7WdyH
能力のないやつはホントに人を使うの下手だよね。 富士通の場合、ほとんどがOJTだから、923のようなクソの下についてしまうと 悲惨だ。
926 :
あきる野 :02/02/03 23:31 ID:7eWfPt9o
ボケ新人死ね。
927 :
:02/02/03 23:32 ID:7eWfPt9o
使えない新人の実名スレスレを晒しあげようぜ。 まず俺から。 ヤマイコウダ
928 :
あきる野 :02/02/03 23:33 ID:7eWfPt9o
927
929 :
tora :02/02/03 23:43 ID:f+drjLIB
内の新人もDONだったがめでたく人材改革本部に逝ったよ(爆 今思い出しても笑いがとまらねえや・・
930 :
あきる野 :02/02/03 23:44 ID:7eWfPt9o
>>929 実名キボンヌ。
でも人材改革本部に行って配置転換したほうが
のちのち考えると本人にとっていいかもしれんがね。
931 :
ぽよ :02/02/04 01:06 ID:Wr11AS1q
>929 人材改革本部?なにこれ?
932 :
syouiya :02/02/04 01:07 ID:Wr11AS1q
>931 そういや、キャリアセンターって何?
金融システム部
本社営業
鈴木一郎
ソリューション事業本部
937 :
不治痛 :02/02/04 22:40 ID:q1TxFMtc
不治痛につける薬 皮をはいで塩もみでいいな
938 :
03 :02/02/04 22:51 ID:7T8PQKzP
株価、一時715円をつけて最高時の1/7
939 :
株価 :02/02/04 23:02 ID:z8ApJgQO
どこまで下がるかなぁ。。。 500円台に3000点。
940 :
あきる野 :02/02/04 23:13 ID:9qKalXJm
おれの斜め前の先輩、高卒で東北人でウザイんだよね。 チビで独身なくせに、エラそうで理屈っぽい。 バカはバカなりにおとなしくしてろってんだ。 どうせ部落か朝鮮か蝦夷なんだろ?
941 :
o :02/02/04 23:40 ID:Dp5zu8mI
>940 バカしかいない部署にはバカしか配属されないからな。 まあ、部相応ってこった。
942 :
あきる野新人 :02/02/04 23:47 ID:9qKalXJm
>>941 おれは高学歴だぞ!大学院も出ているぞ!
943 :
:02/02/04 23:51 ID:KKY2wrxH
>>942 今のご時世、院卒なんて腐るほどいるよ。
944 :
942 :02/02/04 23:53 ID:9qKalXJm
煽りだYO!
945 :
あきる野新人 :02/02/05 00:03 ID:OmVAtRUk
あきる野にものすごいブスでデブで髪の毛を長く伸ばして 後でくくってる気持ち悪い女がいるな。西番館なんだけど。 誰か実名教えてくれ。
946 :
三流は逝ってよし :02/02/05 00:05 ID:5GOrrUTb
国立なら許す。
947 :
あきる野 :02/02/05 00:06 ID:OmVAtRUk
旧帝だぞ!
948 :
2ちゃんねる :02/02/05 00:14 ID:5GOrrUTb
【旧帝大】北海道、東北、東京、名古屋、京都、大阪、九州、筑波 本当なら、偏差値75以上の天才だと思われ。 日本統一仕様システム構築で天下を取れると思われ。
949 :
って :02/02/05 00:26 ID:foAidB/F
筑波は入んねーだろう。
950 :
_ :02/02/05 00:32 ID:r7xirdsW
ソウル大も旧帝大だったな。
951 :
:02/02/05 00:47 ID:zXUYTlOI
元社員だけどすさんでますねぇ。 さっさと転職すれば?
元センター長のFさんもみちのくにいってしまった。M工場長のWさんもともにK大卒です。 T大卒のSさん、頑張って!
953 :
??? :02/02/05 00:56 ID:gECYWdOu
F→古川? M→三重? W→渡辺? K→慶應? T→東京? S→鈴木?
954 :
952 :02/02/05 01:21 ID:4YZgqwpC
>>953 あなたは全問正解 ひょっとしてK卒のDを知っている?
955 :
FJ :02/02/05 01:42 ID:2/cw3pgQ
逝ってよし!
956 :
東証 :02/02/05 04:06 ID:1HIJJKxa
富士通の社員って自社株購入とかするの? そろそろ次スレよろぴく。
957 :
東証 :02/02/05 04:40 ID:993QTtGJ
958 :
FMV :02/02/05 14:03 ID:0WpfVk0P
>>952 「みちのくひとり旅」でも歌っているんでしょうね。
ガハハ!
959 :
F・B :02/02/05 19:21 ID:4YZgqwpC
いや、机で寝ているだけ。
960 :
買った時1800円 :02/02/05 21:43 ID:5GOrrUTb
株そろそろ売ろうかな。
961 :
不治痛 :02/02/05 22:25 ID:fHy0mwK3
最高値のときうればよかった どないする
962 :
:02/02/05 22:27 ID:U6Y/zCfR
963 :
:02/02/05 22:28 ID:U6Y/zCfR
>>959 あのおっさんは生産管理馬鹿。
経営センスはゼロ。
そりゃ、エラクなれないよね。
964 :
AGE :02/02/05 23:05 ID:mGQ9PsdX
AGE
965 :
913 :02/02/05 23:38 ID:BdS/oDzt
>>楽しみにしてんだけど。まだかぇ?
966 :
1 :02/02/05 23:57 ID:mGQ9PsdX
白井専務取締役は次の株主総会であぼんですか?
967 :
女 :02/02/06 00:16 ID:q5g68YWA
須田
968 :
給料泥棒 :02/02/06 00:23 ID:jgUeeqpj
969 :
:02/02/06 06:17 ID:bODvK/P3
970 :
電出刃 :02/02/06 06:39 ID:bODvK/P3
電デバの幹部社員は総懺悔しなよ。 事業部→相変わらずコスト意識なし。事業の集中と選択の意識なし。 マーケティング→何もやっていない。人増やしているだけ。 事務も企画もロクにできない。いらないんだよねこんな部署。 事業推進部→在庫減らすことしか考えていない。捨てて減らしたり、 オーダーがあるのに生産しなかったりで、誰でもできる。
971 :
白豚 :02/02/06 08:55 ID:Q07jgjQP
白井逝ってよし 豚や郎 不治痛の恥さらし
972 :
識者 :02/02/06 17:25 ID:JrSGbH7a
>966 勿論。なんでいるの?
973 :
えぇぇぇぇぇぇぇぇぇっウッソ?? :02/02/06 17:28 ID:HXtUjpaU
974 :
ふぁsfだ :02/02/06 17:28 ID:JrSGbH7a
>970 >事業部→相変わらずコスト意識なし。事業の集中と選択の意識なし。 っていうか、技術知らなさすぎ。 幹部社員って言っても殆ど、自分で設計とかプログラミングとかしたことない奴ばっかりじゃん。 もろゼネコン体質。仕事をあっちに振りこっちに振り。 そして上がってくる数字だけを追いつづける。
975 :
刺された :02/02/06 21:14 ID:NOI34D8w
いたたた!
976 :
何に? :02/02/07 00:04 ID:N6NnlygG
>975 何が?
977 :
レッド :02/02/07 00:29 ID:WKnOeHeU
リストラってどんな感じ余計に退職金もらえるの・・?
978 :
ブラック :02/02/07 00:41 ID:N6NnlygG
>977 ただ単に、SEとか営業の仕事に回されるってだけ。 全く楽しくないので、自然と辞める。 だから、退職金は普通。
979 :
職種転換 :02/02/07 21:35 ID:RTFsIIqB
電デバの配置転換で、あきる野から新宿へ異動になった皆さん。 お前ら、捨てられた人間だっつーことをちゃんと認識しろよ。 間違っても自分を有能な人材などと勘違いしないように。 会社は君達に早く辞めてもらいたいのだよ。
980 :
age :02/02/07 23:30 ID:ZwKK8bci
age
981 :
デバ子 :02/02/07 23:34 ID:Qd8CFFrB
電デバ 逝ってよしっ!
982 :
富士通太郎 :02/02/07 23:35 ID:OfUZPQPm
殆ど社内イジメの世界だな(w せいぜい伝出刃の奴らにそのポジションを奪われん様にな(゚ー゚)ニヤリ
983 :
俺に相談しろよ :02/02/07 23:37 ID:KEXiqrL9
984 :
:02/02/07 23:37 ID:ZwKK8bci
新宿ってのは、電デバの営業部門のことだYO! つまり同じ電デバの中であきる野(開発)から 新宿(営業)に移った連中のこと。
985 :
:02/02/07 23:38 ID:KEXiqrL9
なんだ?
986 :
:02/02/07 23:39 ID:KEXiqrL9
それは?
987 :
:02/02/07 23:39 ID:KEXiqrL9
きまっているだろ?
988 :
:02/02/07 23:40 ID:KEXiqrL9
なにが?
989 :
:02/02/07 23:40 ID:KEXiqrL9
のしかすると
990 :
:02/02/07 23:41 ID:ZwKK8bci
991 :
:02/02/07 23:41 ID:ZwKK8bci
992 :
:02/02/07 23:41 ID:KEXiqrL9
もしかして間違いだろ
993 :
? :02/02/07 23:42 ID:KEXiqrL9
991は1000狙いか?
どうでもいいが金払え!
995 :
sage :02/02/07 23:43 ID:E5Ufft3f
>>977 もし社員なら,退職金の計算式の情報探してみろ.
(入社時にもらった資料とかにも出てる)
例え10年いてもほとんどでないから.数ヶ月分くらいじゃなかったかな.
もし,退職金ってウン千万っていうイメージがあるとしたら勝手な思い込み.
定年満期までいると,いくつかのオプションが積み重なってそれくらいには
なるかもしれないけど,10年程度でやめると単に給与何か月分というレベル
のはず.
ただし,自分からやめるよりは会社の都合で辞めさせられるほうが若干割増.
996 :
カウントダウン :02/02/07 23:43 ID:KEXiqrL9
995だ。
997 :
逝ってよし :02/02/07 23:44 ID:KEXiqrL9
もうこのスレはゴミ箱行き。
998 :
ご臨終 :02/02/07 23:45 ID:KEXiqrL9
?
999 :
氏ね! :02/02/07 23:45 ID:Qd8CFFrB
煎って良い!
1000 :
1000 :02/02/07 23:46 ID:KEXiqrL9
御愁傷様でした。
1001 :
1001 :
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