【雇用】派遣切り、救えないのがつらい…派遣会社社員が苦悩訴え［08/12/16］

金融危機の影響で、メーカーが派遣労働者を削減する「派遣切り」が加速する中、労働者を
送り出す大手製造業派遣会社の社員が毎日新聞の取材に応じ、契約打ち切りを通告する立場の
苦悩を訴えた。労働者に対する人権侵害とも言える違法行為に触れることも少なくないが、
仕事をもらう派遣会社の社員としては、メーカーに声を上げることもできない。社員は
「路頭に迷う労働者を救えないのがつらい。すごく切ない」と打ち明けた。

この派遣会社の場合、契約の打ち切りはこれまで１日数人の規模だったが、最近は数十人程度に
及んでいるという。多い日は数百人に打ち切りや更新しないことを告げる。

西日本の工場で３年にわたって無遅刻無欠勤で働き続けた５０代男性。社員はこの男性に
契約打ち切りを通告した。男性は「長い間お世話になりました」と頭を下げたという。社員は
「新たな仕事を紹介したいのだが……。申し訳ない」と謝った。「状況は分かっている。何とか
自分で探します」と、理解を示した男性の言葉が余計につらかった。

契約打ち切りを告げた人のその後も気になる。会社の寮を出た４０代男性に１１月、電話をした。
男性からは「実は今、愛知県の公園に住んでいる」と打ち明けられた。社員は「今は新たな
求人がない。助けることができない」と、うつむいた。

メーカーが派遣労働者を選別することは法律で禁止されている。しかしこの社員によると、
製造現場では事前面接や筆記試験があったり、受け入れ後に作業を覚えられない派遣労働者を
名指しで交代させることもある。

西日本の大手家電メーカーでは、派遣労働者が正社員と同じ食堂で昼食を食べることすら
許されない。「なぜこんなことをするのか」。社員は不満を募らせるが、契約を
打ち切られるのを恐れ、メーカーに抗議することはできない。

社員は「メーカーは今まで安い賃金で大もうけしたのだから、その分を派遣労働者に
返してほしい。せめて安心して働かせてやってほしい」と話した。

ソースは
http://mainichi.jp/select/today/news/20081216k0000m040132000c.html
関連スレは
【雇用】派遣切り無情　妻と離婚、50歳元教師はホームレス同然　「屈辱と寒さで…」［08/12/10］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228892170/l50
【労働環境】｢派遣切り｣：中高年がけっぷち・老親抱え、働き口なし…45歳超が28％ [08/12/15]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229296250/l50
【雇用】経団連の御手洗会長、派遣・請負削減について「苦渋の判断として雇用調整が行われている」[08/12/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228742565/l50
【雇用問題/政策】契約切れ派遣労働者の住居確保＝助成金、雇用促進住宅を活用？厚労省［08/12/09］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228841635/l50
等々多数。
依頼を受けてたてました。

次は無能経営者どもの番だ

俺も解雇されたことあるけど
屈辱だし次の日からどう食っていくか考えて冷や汗かくの覚えたわ
次の仕事決まるまでの7ヶ月間はレジで働く嫁に養ってもらった

そんな私は生活保護ニダ

ヤクザの方がまだ悪党貫くだけましだな

>西日本の大手家電メーカーでは、
>派遣労働者が正社員と同じ食堂で昼食を食べることすら許されない。

これどこだよ？
Panasonicなんか社長の横で、期間工が食ってたぞ

>>6
ひどい会社ほどそういう意味のない差別意識があるんだよ。

ようするに、不況過ぎて新規開拓ができないんだろ。

>>1
矛先が自分たちに向かないように情報操作の真っ最中か

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派遣として雇ってる事は救ってる事にならないけどな

派遣は物だからしょうがないだろ。
国は不要になった派遣をきちんと殺処分する場所を作るべき。

メーカーよりもピンハネしまくりのお前ラが払えよw
こいつら奴隷商人よりたちわるいな

名前変えただけのただのバイト

以下お前が言うな禁止

>>6
差別と言うか、食堂の支払いを社員証のICカードで決済しているところは、
外部の人間が使えなくなってるのかもな。
外部の出入りが多いところは、外部の人間用に食券などの措置をとるけど、
工場などはそんなこともしないんだろうな。

派遣が働かないと商売上がったりだからな

相変わらず悪質な奴らだ

なんの為にピンはねしてきたの派遣先に文句を言うな奴隷商人が

救う必要はない。
そもそも派遣は景気がいいときは仕事をしてもらい、
仕事がないときには来ていただかなくて結構ですよというものだ。
もともとそういうものなのだ。
そういう約束で来た派遣のくせに
景気が悪くなっても働き続けさせろというのは押し売りであり強盗だ。

むかつくな
散々ピン跳ねしといて哀れみか!!

作業内容によって異なるが時間単価2300〜4300円払ってるのに派遣の時給が
1000円と聞いた時はびっくりした

救わなくていいよ
ってか内定取り消しも金払わなくていい
それなら過去に遡ってすべての内定取り消し者に払うべき

おや、今度は派遣会社擁護ですかwww

派遣先ばかり叩かれ、派遣元が全く叩かれない不思議。

派遣社員は派遣元が雇用してるんだから、派遣元が面倒見なきゃいけないのに、
揃いも揃って派遣先ばかり叩いてるよな。見事に踊らされててほんと笑える。

>西日本の大手家電メーカーでは、
>派遣労働者が正社員と同じ食堂で昼食を食べることすら許されない。

毎日だから多分作り話だろ。
第一そんなに正社員が多い家電メーカーがやって行けるわけがない。
毎日の記者はそんな分かり切った事も理解できないんだろうな。

ピンハネ無能派遣会社は訴えられて滅べばいい。

派遣なんて言い方変えた奴隷だもんな

窃盗を万引、売春を援交って言う程度の事

人の心配より自分の心配しろよな
派遣が切られる＝自分たちの職も無くなるんだから

>>26
奴隷と言っても、派遣の場合は奴隷と違って本人の意思でやってるんだけどな。

働く必要なんて無いよ。
働いたって食い物にされるだけ。
労働者は奴隷だよ。
軽犯罪犯して、刑務所にでも行け。
衣食住が保障される。

西日本の大手家電メーカーでは、派遣労働者が正社員と同じ食堂で昼食を食べることすら
許されない。

インドよりひどい……。

記事が派遣会社寄りすぎてワロタ
これだから同情できん

資本主義は好景気と不景気を繰り返す
不景気の時は失業者があふれる
当たり前の現象ではないか

でも小さい派遣会社はマジで細々とやって真面目にやるほど儲からなくてつぶれていくな・・
派遣の事務にバイトで雇われてたんだけど社長が真面目で保険全部かけて有給もちゃんとあった（当たり前だけどなかなかみんな守ってないよな）
雇用保険もかけてるのに本人から徴収しなかったし交通費も制服も全部支給してた
ﾋﾟﾝﾊﾈも1200貰って派遣従業員には1000円渡してた
もちろん赤字で潰れたけど

救えないのが辛いなんて考えるような奴は端から派遣労働なんて雇用は利用しない。

ただの言い訳。

ああ、そういや派遣元はどうなんだろう。
同様に苦しいってことか？

>>27
それ考えての苦悩じゃないのか
自分のことしか考えてないだろ

この記事、派遣会社のトップが記者に金払って書かせたんじゃねーのか？
こんな善良で馬鹿な派遣会社社員居るか？

一番酷い搾取集団がお前ら派遣会社だろうが。

記者も馬鹿過ぎる。

「日雇雇用保険（あぶれ手当）」
ってのが有るんだけどな

派遣労働者にだけは、なってはいけないよ。
ピンハネ業者を利するだけ。
どんなに苦しくても、正社員の職を見つけるべき。

普通派遣終了した後は待機期間で金が出るのにそれをケチる派遣会社が
いるって言う事を露呈しているよな。

なんで派遣社員が苦悩してんの？
お前が言うなでしょ。
救いたいならピンハネ分を派遣に払ってやれよ。

毎日かよｗｗｗｗ

どうせ架空の脳内家電メーカーだろｗｗｗ

派遣なんて契約満了で打ち切っても
再契約しないのは不当とか大騒ぎしそうだから
いつ切っても一緒だろ

>>30
別にかまわないだろ。
派遣と正社員の生活に差がある方が、
国民も派遣に落ちないよう必死で頑張る。
結果、絶えず国民が切磋琢磨して日本はより栄えるだろう。
派遣にもいい暮らしをさせろというのは結局のところ、
怠けたいけど人並みの暮らしもしたいという甘ったれのワガママ。
人より劣った人間が人より劣った暮らしをするのは当然であり自然の理。

派遣労働者になると言うことは、自ら進んで奴隷階層に堕ちるということ。
低賃金でこき使われて、不況になれば真っ先に切り捨てられる。

派遣会社社員なんかいい人っぽく表現しなくてよいわ！

陸海軍を増やせよ　そこで職業訓練をやり直せ

実際、派遣の工員のような、単純作業くらいしか価値創造を出来ない人間でも、
労働をしていれば、家と車を持って、専業主婦と子供を養うくらいの収入を
与えるべきなのか、あるいは最低限食えればいいのかを、きちんと社会の間で
決めておかないと、この問題って永遠に責任の擦り付け合いだけで、
何も解決しないんだよな。

気に入らなければチェンジおｋ、必要な期間だけ
といって売り込んでくるくせに何を言ってるんだか
メーカーが派遣切るのは問題ない、そういう契約なんだから
派遣会社が次の仕事探してやればいいだけの話

本当にそう思うならこの社員も派遣会社を辞めれば良い。
ピンハネ行為をしていながら嫌悪感を抱いているより、悪意を感じず違法行為を繰り返す
ヤクザのほうがまだマシ。
>>28
奴隷になるのも自分もしくは身内の意思だよ。派遣と一緒。

>>23
まあ派遣先も叩かれて当たり前なんだがな
派遣元が被害者面するのは明らかにおかしい

派遣会社がピンはねせずに
ちゃんとした、給料渡していれば
それまでの蓄えてま次の派遣まで
何年かくいつなげるだろ
日本は他の先進国のように
派遣社員は正社員の1,5倍の給料を
渡すように法律で決めるべきだ

派遣でも正社員でも労働者の質は殆んど変わらない。
むしろ正社員より働く奴もいるし、性格のいい奴も多いと思う。

ま、どっちも会社の奴隷には違いない。
派遣と正社員でいがみ合わせて笑っているのが経営者。

　次は正社員がリストラされることが確実なのに、非正規雇用の派遣を叩いてる正社員の無能さがつらいな。
　

>>35 派遣元はピンはねできなくなって、かなり苦しい模様
派遣元の正社員は、年末調整と退職者整理、寮や備品の解約などなど
12月は死ぬほど働かされている。来年からは現場の一作業者となるようだ。

派遣は禁止すべきだろ。
中曽根のバカが派遣を解禁したのがそもそもの間違い。
中曽根はさっさと師ね。

>>1
>メーカーは今まで安い賃金で大もうけしたのだから

わかっててこういうバカなコメントしてるんじゃねーよ。
派遣が仮に「安い賃金」だったとしても、もうけはメーカーが得てるんじゃなくて
消費者に還元されているんだよ。

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しかし派遣とか内定者だけ優遇されてないか？
これならバイトはどうなるの・・？
今度はバイトが底辺だな
ってかバイトだと派遣よりも元々時給悪いわけで・・

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グッドウィル廃業を追う　元社員「当時、ピンハネに罪悪感なかった」「廃業して当然だと思います」「まともに働ける職場を」　京都民報　08/7/15
http://www.kyoto-minpo.net/archives/2008/07/14/post_4352.php

昨年５月まで約２年間グッドウィルグループで働いていました。京都府内にある大手企業の工場などをまわり、「直接雇用をやめて、派遣や請負に
切り替えませんか」という営業をやっていました。

私が扱っていたのは請負や月ぎめの派遣が多かったのですが、派遣の人に渡る給料は手取りで月12〜13万円。寮費は月５万円も天引きしてとっていました。
これでまともな生活できないことは分かっていましたが、当時は罪悪感はありませんでした。会社の言う通りにやっただけです。今から考えると、生活できない給料しか払っていないし、ひどいことをしていたと思う。

グッドウィルから言われたのは「相手会社から1800円もらって労働者には1000円渡す仕事を探せ」というものでした。半分近くピンハネして儲けるとんでもないやり方だと思います。こんなひどいことをやっていて良い訳が無い。廃業して当然だと思います。

昨年、業務停止になるなどして、業績が悪くなり、営業の仕事から派遣の現場へ無理やり異動させられました。工場で、重さ30キロくらいのジュースの給水機の清掃や補充の力仕事です。正職員の給料でしたが、重労働で、残業代は出ず、自分から辞めました。

現在、約１年間失業中です。「日雇い派遣」やアルバイトでなんとか生活していますが、就職先がなかなか見つかりません。まともに働ける職場を多くしてほしい。

＞＞営業の仕事から派遣の現場へ無理やり異動させられました。工場で、重さ30キロくらいのジュースの
給水機の清掃や補充の力仕事です。正職員の給料でしたが、重労働で、残業代は出ず、自分から辞めました。
＞＞営業の仕事から派遣の現場へ無理やり異動させられました。工場で、重さ30キロくらいのジュースの
給水機の清掃や補充の力仕事です。正職員の給料でしたが、重労働で、残業代は出ず、自分から辞めました。

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派遣会社なんてピンハネが仕事だろ。
綺麗事言ってんじゃねーよ

言うだけなら誰でも出来るわな

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>>51
業績悪いのにリストラしない無能な経営者のほうが問題。
経営者は派遣会社と交わした契約のとおりにやってるだけでなんら責任はない。

一番の問題は派遣元のピンハネだろ。企業が派遣元に渡した金がちゃんと労働者に行ってない。

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>>52
なるほどね。
派遣会社を通さずに
企業が直接契約社員募集すればいいのにね。

派遣会社のピンハネ率てどのくらいだろう。
半分ぐらい取ってるのかな。

>>38
いわゆる山谷などで働いている人達が昔からかけていた保険のことだね。
最近は、それすら教えられないまま日雇いをやらされている労働者もいるようだ。
保険をかけない労働者が一人でも増えれば、無駄な手当を出さなくても済むと言う厚労省の
お役人の悪知恵なんだけどね・・・。
セコイよな。

まあ派遣会社と受け入れ企業とで途中契約解除で違約金などの支払いはあるのだろうけど
その場合に労働者にたいしての補償とかの規定もちゃんとしてたのかね、怪しいなｗ

>>69
俺のバイトしてたとこは1200→1000だよ

正社員と派遣が交流するとまずいことでもあるんだろうな。
徹底的に派遣には情報出さないようにしているんだな。
差別というよりは区別。

正社員で働くよりも、派遣で働く方が精神的にかなり辛いししんどい。
他人の目が気になるし、差別もあるし。鬱病になっても当然の職場。

派遣は特定業種のスペシャリスト（高給）に制限すべきだ。
求職者も職がないからといって派遣や請負に手を出すな。

>>48
そんなの最低限にとどめるべきに決まってるだろ。
派遣にも正社員なみの生活を認めるというのは、つまり、
糞マズイケーキしか作れない低能パティシエにも
たくさんの人が美味しいと絶賛するパティシエと同じ収入を認めるということだ。
社会がそれを認めるとはとうてい思えないね。

>西日本の大手家電メーカーでは、派遣労働者が正社員と同じ食堂で昼食を食べることすら
>許されない。

これどこの会社？いくらなんでもこりゃ酷いわ。

>>68
それ、クチで言うのは簡単だがやってみるとスゲー難しい。
まず「有限会社○○工業」とかなんて会社だと、こんな不況下でも
まるで応募者が来ない。それに、契約社員の採用経験が浅い
会社だと、そもそも採用のノウハウがない。派遣会社通した方が
ずっと迅速かつ低コスト（＝製品も安く作れる）。

ピンはね会社どもが

地元の地方都市で、派遣会社が現時点で２つ潰れてる。
結局は、派遣会社そのものも使い捨てられる因果の皮肉か。

>>44
最近は就活に全て落ちて、派遣労働者になるしか他に道がなかった・・・と言う人の方が増え
ている。
選択肢もないんだよ。

遊びたいから、楽したいから・・・なんてのは、今では少数派で、バブル景気の頃の派遣労働
者に多かった。
派遣会社のパンフレットの内容は相変わらず保養施設だの有給休暇だの・・・と夢のような話
が書いてあるけど、そんなの撒き餌にすぎない。

>>77
そうなんですか。

>>1の、
>西日本の大手家電メーカーでは、派遣労働者が正社員と同じ食堂で昼食を食べることすら
>許されない。

こういう書き方ってヒドいよな。きちんと企業名、ないしはイニシャルくらいは書け。
正直、俺の知る限りで「西日本」で「大手」だと、こんな所は皆無だけどな。
どうせ脳内大手家電メーカーの話だろうがw

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>>47
じゃあ、あなたが最初にお始めになれば？

>>73
当然だな、J-SOX法も施行されて会社組織としての情報資産の管理体制
が問われている状況で派遣社員なんかに何でもかんでも見せるわけがない。

裏２ちゃんねる接続希望

しかし２ちゃんねるやってるやつはまだ恵まれてんだろうな。
カフェ難民なら職探しか嵐の二択しかないだろうけど、段ボールの中から「逝ってよし」なんて携帯から書き込んでたらシャレにならんよな。

>>80
そういう時期でも正社員になれている人はいるわけだろう？
ならその派遣になるしかなかった人は正社員になった人たちよりは
秀でていると数多くの人から認められなかったわけだ。
才能もないし努力も足りないと数多くの面接官から認定されたわけだ。
じゃ、やはり相応の待遇で仕方ないんじゃないの？

>>73
今はだいぶ緩和されてしまっているが、本来は製造メーカーなんかでは
派遣と社員が混在して業務を行う事は「違法」。
派遣会社（請負会社と呼ぶ）が自分たちだけの人員で仕事をしてなければならない。

緩和されたとは言え、当時培ったシステムは、そりゃ両者の間で
何年間かは残りますわ・・・。差別じゃなく区別とは、良く言ったもの。違法ですもの。

>>88
少なくともこの板に書き込んでる人達は厳しいだろうね。
書き込みレベルの低さからして。

>>90
自己紹介乙

企業にしっぽふって労働者をネタに悪毒しのぎってる派遣会社が
クソ演技すな！まず　派遣屋が先に潰れろ！

まあ　大学も内定取り消しに　企業に文句言えんってのも酷似してるけどな
国（公自民政権）も企業に文句言えんし・・・ホンマ　日本は狂ってるわな

まず　ヘタレ上場企業向けへ様々な規制をかけるしかないやろ
株主配当5年間禁止！株売買5年間禁止！からどないや？
それで潰れる企業は　潰してまえ！

>社員は「メーカーは今まで安い賃金で大もうけしたのだから、その分を派遣労働者に 
>返してほしい。せめて安心して働かせてやってほしい」と話した

お前らが返すのが先だろwwww

>>75
でも、認めてない人間がいるから、毎日や朝日なんぞは定期的に派遣労働者のお涙頂戴記事を
書くわけだし、今は正社員で働いててもいつ自分が派遣に身を落とすかわからない不安を抱えて
いる人間がいるから、話題として盛り上がるんだろ。

正社員になりたいと言うけどさ、正社員として雇いたいなと他人に思わせるだけ優れてるの？
他人より仕事できるの？根性あるの？頭良いの？細やかな心配り、体力、なにかないとダメだよ。
他人が金を出してもいいなと思うようななにかを提供できないのに要求するっていうんじゃ、
他人にラクガキを突きつけて俺の描いたこの絵は名画だ。１００万円で買えと言ってるキチガイと変わりない。

>>93
ごもっともww

　　　　　　　　　　　　 ,,､,､,.,.､,　　　　　　　　　　　　　,､.,､_,.､
　　　　　　　 　　　 ,r'"　 　　 ﾞ`'ヽ,　　　　　　　 ,,r''"ﾞﾞ　　　ﾞ''､
　　　　　　　　　 ,r"　 　i l|! lｒ.,　　ﾞ'ｒ　 　 　　 ,r'ﾞ　　　ｒilｒｒ, 　 ';
　　　　　　　　　r'ﾞ　 ヾ　　　　＼　　'; 　 　 　rﾞ　　 ,r'″　　;,　 i
　 　　 　　 　　 ｒ　 _ﾞ'　　　　 ＿ '､　 i 　 ＿_,i.　　/,.-､　　　'　 i
　　　　　　　　 ｒ'　 =　　　　/　　)|　ヾ''ﾞﾞﾞﾞ ﾞﾞ `ヽ. （　　）　　 ,.　ｒﾞ
　　　　　　　　 ';　　ｿ　　 　|　 ,,.. ﾞ　　　 　．lli.：　ﾞヽノ　　　;　,rﾞ
　　　 　 　 　 　'z,　 ヽ､_　　ソ　;i,,.;;..､i 　　 ﾟ "　　　 ヽ-ｰ'ﾞ ,r"
　　　　　　　　　 ﾞヽ､　　 '''''　 　!i||||!''ﾞ'. 　 　　i ） 　 _, '､ｒ''ﾞﾞ
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　　|　　え　　|　　　　　彡;'　　　'ﾞ'|i!i;;!| 　　ヽ､;;;;;;／　　:;l
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最近、「派遣切り」とかいってワイドショーなんかでワイワイ言ってるじゃん。
なんか来年の流行語対象狙ってんのかって言うくらい。

大手企業が派遣社員を解雇するのが弱いものいじめのように言ってるが、
実際のところ、そういう契約だったんだろ。
なにいまさら文句言ってんの？

っつか何年か前、派遣法が改正されたとき、
「一生会社勤めなんかやってられない、正社員なんか会社のドレイじゃん」
って言って、派遣で気楽に働くのを選んだのは自分たちじゃないの？

自分で選択して派遣で働いてたくせに、その間にロクに蓄えもせず、
将来設計もできなかった連中がいま、
「仕事は無くなってもいいから、衣食住だけ保障しろ」
ってのも無知で傲慢じゃないかと思うんですよ。

しかも、派遣で働いていて住居がなくなるとか言ってるけど
実際には実家がある人が大半。
単に気楽な独り暮らしが保障されなくなるってだけ。

バカじゃないのかって思う。

確かに、本当に生活をおびやかされている人もいるんだろうけど、
そんな人はごく少数で、大半は遊んでいたツケを払う順番が
来ただけなんじゃない？

ハロワ行ってみろよ、求人なんて山のようにあるぜ。

うちの会社も求人出してて最近応募が増えたけど、
最初は「何でもやります」って言ってたくせに、
面接の後で「大変そうだからいいです」
って断る奴がほとんどだって。

５０才，６０才でも一生懸命働いている人がいっぱいいる職場なのに、
３０才、４０才で「ボクにはできません、もっと楽な仕事ないですか。でもお金はいっぱい下さい」
ってマジ顔で言い放つ間抜けばっかし。

国に文句言いたいなら、とりあえず仕事して税金払ってから言えと。

インタビューに答えたのは只の下っ端社員だろ
派遣会社の正社員なんて薄給の奴隷労働だよ
どんな会社もそうだが、稼いでるのは上だけだろ
それにピンハネどうこう言うやつがいるが、こういう派遣会社はみんなが思うほど儲かってはいない

普通の派遣と請負（偽装請負、実質派遣）は違うぞ。

派遣は非正規雇用。請負は請負会社の社員だろ。
今回問題になっているのは非正規の派遣たちだろ？

マスゴミも派遣の巣窟だろ

あいつら、次は自分だとわかっているから大騒ぎして派遣の優遇を訴えているんだよ

>>98
実際、その通りですよね。
自分もハロワに求人出しに良く行くのですが、求人数なんて凄いありますよ。
仕事が「ない」「ない」言ってる人は、一体どこを見ているのか、と。

また、マスゴミの取材に答える派遣達が、揃いも揃って意志薄弱そうな
タイプばかり・・・。楽な取材してんじゃねえよ、マスゴミ。

>>98
駄レス長々と書いてる閑あるなら働け、給料泥棒
お昼休みはまだ早いぞ

健康保険や雇用保険もケチってた派遣会社が何言ってるの？

国（国民）の過保護で生き延びているヘタレ上場企業の正社員は
世間が買いたいモノ、サービスを出してから大口開け！

派遣会社が儲かっていないなら何故こんなに派遣会社があるんだよｗ
クリスタルがグッドウィルがこんなに大きくなったのは何故だ？

派遣は企業から5〜60万とって、支払うのは20万前後だろ。
それも社会保障もロクになくて、交通費も出なかったり。

農家とか仕事あんじゃねーの？

>>101

マイコミ派遣（毎日新聞）

http://hakenjob.mycom.co.jp/

東京読売サービス（読売新聞）

http://www.yomiuri-tys.jp/

朝日新聞総合サービス（朝日新聞）

http://www.asahi-sougou.co.jp/

フジサンケイ人材センター（産経新聞）

http://www.fs-jinzai.co.jp/index.asp

労働力の需要　「安い賃金の労働力が欲しい」
労働力の供給　安い賃金でもいいから「自分の時間」と「仕事」を両立したい

これで需要と供給が成り立ってたんだろう？フリーターも契約社員も。
安い賃金じゃいやだ、不公平だって騒ぎ出したのなら、需要は減るわな
自業自得

>>102
物事0か1かじゃないんだよ。
あるか、ないかで見ようとすると極論でとんでもない所に答えが行き着く典型。

大企業とその正社員の思い上がりと横暴を　徹底的に叩かんとアカンな

ハロワにロクな求人が無い件。

週休１日、休日出勤有り、給料18万前後、
もちろん３K、社会保障無し。なんてザラ。

派遣になって、俺は性格を変えた
社員を見習い、人を人と思わない
派遣は程度が低いといわれ、従い性格を歪める努力をしてる
おかしなと思ったとき、羅省門を思い出す
老婆の着物を剥ぎ、売ってでも生きるのだと

さらに、ハロワには派遣や偽装請負の求人がてんこ盛り。

これからの不景気で派遣会社もばんばん潰れるかね？

協力会社を名乗ってNECの工場でNECの社員に指示されて仕事してる偽装派遣会社なんて腐るほどあるだろうね、あの会社、今頃どうなってるかなぁ

>>112
それでもやれ、努力不足のクズが
やだったら死ね

っていうことなんでしょ

>>109
フリータだの契約社員で、本気で「自分の時間が欲しいから」なんて思ってるやつは極少数だから。
実際は労働時間に縛られるし、無断欠勤すれば切られるし正社員との比較で
時間的優位なんてどこにもないのが実情。
需給が成り立ってたんじゃなくて実際は選択肢が無いわけよ。

>>110
いやいや、そういう極論じゃなくてさ。

求人出してるこっちから見たって、「こんなに条件緩いんだ･･」って絶句しちゃうような
物件が、まあそこそこの待遇で載ってたりする。こんなのがたくさんあるんだよ。
小さい会社の事務員なんて、そりゃ露骨に女性限定とは書いてないけど、女性だったら
30代就労経験無しってな人でも問題ないですよ。

具体的に仕事探してる若者（〜40）って、何を見てるんだろうなって思いますよ。
「フリーターにも疲れたから、そろそろ一部上場正社ホワイトにでもなろうかな」とか
考えてんでしょうかね？どう思います、貴方は？

そりゃ派遣切られりゃピンハネ出来ないよな。

国際競争力云々で国が総力あげて支援して・・・
完敗したクサレ大企業は　国民に土下座し謝罪させ！で潰してまえ！

社員は「メーカーは今まで安い賃金で大もうけしたのだから、その分を派遣労働者に
返してほしい。せめて安心して働かせてやってほしい」と話した

メーカーは高い金払って派遣を雇ってます。
安い賃金なのはお前らがマージンをぼった食ってるからです。

派遣会社は儲けが減るだけで損はしないからな
また景気がよくなるのを待つだけの話しだろ

>>119
＞求人出してるこっちから見たって、「こんなに条件緩いんだ･･」って絶句しちゃうような
＞物件が、まあそこそこの待遇で載ってたりする。こんなのがたくさんあるんだよ。

求人票があるってだけで、そこを希望する人が全員採用されるわけじゃないからね
１人の求人に応募６０人とか・・・当然能力あって、その中で若いのが採用になる
中小事務なら前職大企業で正社員だった人がやっぱり採用されやすい
条件緩い＝採用が緩いではない

>>118
そうかい？
去年の話なんだけど
うちの会社、経緯はよく知らないけど派遣社員に希望者は
正社員にするよって発表。
派遣さん２０人ほどいたんだけど、希望者は2人。
あとは海外旅行行くからとか、勤務時間が長くなるから〜
とかで契約社員のまま
うちの会社の給料があんまりよくない、というのと
契約社員の仕事と正社員の仕事内容があからさまに違う
というのがあるかもしれないけどね

>>122
確かに。
派遣先企業で金ケチるのって試用期間代わりに派遣を使うような悪徳中小企業ばかり。
純粋に派遣労働者として雇いたい企業で金払い悪いところなんてほとんどない。

>>10
この手のコピペ好きだ。
魏延レベルならいいけど、おれたちにも丞相みずから面接するのかなｗ

これからの流れ

現在の派遣社員は淘汰。無職のまま餓死を待つ。
現在の正社員のほぼ全ては企業内派遣会社に移籍される。
企業の存続を盾に間違いなく実行される。
その先はわかるよな？

今の経営者に「釜の飯」の情が無い、経営哲学は忘れたのか?

日本は自由に仕事を選べる
自分が選んだ仕事がきついからといって、他人や社会のせいにするのは間違い

>>119
本当の条件載せると法に触れる可能性もあるし、書いてるとおりの条件なんてほとんどないはず。
それ以前に求人出しててもハロワの営業が来て仕方なく出してることも多い。
それでも応募すれば可能性はあるとかいう話なのかな。

泡銭株主のために大手メーカーは労働力支援システムを過剰に悪用して
卑しく稼いできた・・・天罰や！潰してまえ！

>>124
うちは過去に経歴・資格で事務員雇って多くの役立たずを引き当ててきた経験から
面接の他に実技テストをするようになったんだけど
最近は10年くらい前に比べて本当に個々人の能力が落ちてると感じる。
数十人来てEXELですらまともに使えそうなのが1人いるかいないかだよ。
働く側の努力の余地は大いにあると思う。

派遣なのに数ヶ月くらい無職になった時の蓄えを作れないのがおかしい。
不況になったら首を切られるのは仕方がないが。

派遣会社はマージン抜いてて、「救えないのがつらい」とか言うなよ。
死ぬ気で次の派遣先確保しろよ。

>>61
最後の突っ込み部分露骨だなｗ
まあサヨクメディアだから仕方ないか

毎日は随分と偏向した論調だな。
どう考えても派遣先を叩くより、ピンハネだけの
派遣会社を叩くべきだろう。
安い賃金じゃなくてお前らがピンハネしてる分
安くなっただけだ

>>133
＞面接の他に実技テスト

これはいいね
事務なんかだと大企業にいた人より中小で何でもやってきた人の方が
学歴や職歴は地味でも実際に使える場合多そうだし

>>133
凄いね。そんだけ来る応募者をいちいちエクセル使ってまでテストしてんだ。
こういう真面目な会社には、なるべく良い人が行って欲しいと思うよ。
>>131さんもさ、「書いてる通りの条件」じゃない可能性を疑って最初の一歩が
踏みさせてないような連中を擁護してないで、>>133さんみたいな意見に
ちょっとは耳を傾けたら？

>>119
そんなにいい求人があるならいっそここで具体的にとは言わないけど
例を紹介してあげればいいと思うよ。するとぐっと説得力が出る。
贅沢をいうなら女物はよしてくれ女の採用条件は特に個人経営では
純粋な労働力以外の部分が評価される傾向があるので。

近年の大企業は　株主に媚びるのに　必死て社員育成という責務を全く放棄している！
大学に職業訓練校化を強制し　安い賃金で即戦力などとボケたことをぬかす！

この不景気はチャンス！大企業に都合のよい合理思考を破壊せんとアカン！
　

どこをどう押せばこういう寝言が出てくるのかねえ。盗人猛々しいとはこの事だ。






>>10
軽作業じゃねえだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>140
じゃあ、今日は代休取って休んでるけど明日はハロワ行く用事があるので、
いくつかメモってこのスレに載せるよ。
場所は神戸の某所だが、まあ似たような規模の都市ならだいたい条件一緒だろう。

あと、女性採用の件は、それはむしろ大企業だな。人数多いうちはともかく、
ある程度絞り込むとあとはそればっか。

綺麗事言ってんじゃねえぞ！
この腐れ山椒大夫

自力で汗水流して働いてみろ！

嘘くせーなーんか嘘くせー
言ってることとやってることが違いすぎるんだよ
ピンはね率が高すぎるし、どのくらいピンはねしたのかも開示しないし、寮の家賃・光熱費も高すぎ。
間に派遣業者が2つ入って搾取したりもする。
折口なんか軽井沢に20億の別荘建ててたじゃねーか。

>>140
あと、載せたはいいが「条件悪いだろww」とか、世間知らずなレスはなしな。
マジでやる気が失せるから、その手の流れは。

ニートフリーターで10年以上来て、今更「大企業正社ホワイトじゃなきゃ嫌」とか、
そんなニーズを満たす募集はありませんので。「未経験初年度でも同年齢同業他社より
給料良くないと嫌」も良くあるケースですが、そんなのありません。

>>10
担当が諸葛格だったら、微妙にへこむな・・・

×政府（腐れ公自党長期政権）交代
　↓
×大敗北！上場大企業　正社員の賃金削減　株主配当禁止！
　↓
×人買い派遣会社　廃止！
　↓
○派遣労働者←国と大企業は総力で労働環境向上と労働の場提供！
　↑
○地方自治体が臨時雇用（杵築市）

×対応しない大企業は　改心するまで営業停止！

社食は
会社からも下手すりゃ組合からも補助が出ているので安い。
要は会員制です。

会に入らず会費も払わずじゃ…

>>139
ウチの会社は大手派遣会社が導入しているＡＳＰ型のテストを導入してますよ。
求人内容によって設問が違いますがエクセル・ワードは必ずあります。概ね30分程度で
1連の作業を完成する感じです。
なので前職が何であれ、人間性に問題なく、能力があれば採用のケースが高いです。

そりゃ辛いだろ

利用できないんだから

奴隷商人が良い人ぶるなと

そもそもエージェントがはびこる社会は崩壊する！
便利という毒牙で自滅する社会！

老人と官僚（公務員）に富を搾取され、虐待される派遣社員。
日本の社会保証は借金により成り立ち、老人に吸い取られるシステム。
職を奪われ、将来の社会保障の財源すら老人や官僚に搾取されるシステム。
なぜ、日本は社会保障費を若者からの搾取（赤字国債）にたより、みんなで負担するシステム（消費税）にしないのか。


なぜ、老人達は、消費税を受け入れないのか？
なぜ、マスコミは社会保障の財源を若者からの搾取にたより、みんなで負担するシステムに反対なのか？

創価学会の責任か？

カイジの人間競馬で、謝りながら自分の利益の為に相手を突き落としてる奴みたいだな

こんなヤクザ業の犬として動いておいて、悪者の自覚も持ちたくないなんて性質が悪い
自分ら会社や社員の金の為に、日本の企業や真っ当な労働者が飢えている、寧ろ飢えさせている原因なんだという自覚を持てよ
結局の所企業と労働者の間で巡るべき金を、横からピンハネでガッツリ掠め取ってんだからよ、やることキッチリやってんじゃねーか

本当に可哀相という気持ちで胸がいっぱいなら、とっととこんな業界止めて転職しろ
国際競争として雇用のグローバル化・社会貢献として俺達は必要とか
労働者側も派遣を求めてるとか、会社の方針でどうとか
周囲や他人のせいにして綺麗事で自分が実際行ってる悪行を正当化するなよ

>>154
何で、国債が若者からの搾取で、消費税がみんなで負担するシステムなんだよ。
個人資産の8割以上を60代以上が握ってるんだから、老人から税金を取りたければ、
国債で財政をまかなって、インフレでチャラにするのが若者にとっては一番いいだろ。

素朴な疑問

１：なぜ、派遣社員を救うセフティーネット（社会保障がないのか）
２：なぜ、日本の福祉は過度な老人優遇になっているのか？
３：なぜ、日本の社会保障は、みんなで負担（消費税）せずに、若者の未来からの搾取（赤字国債）に頼るのか？
４：なぜ、社会保障財源を浪費して官僚達が私腹を肥やすのか？
５：なぜ、日本の障害者福祉は冷遇されるのか？
６：なぜ、全ての福祉がカットされる中で、女性の社会進出優遇という福祉だけが優遇されるのか？

老人になれば　アホでなければ理解できるやろな
それまで親不孝なガキには見えんやろ！

>>156
何を言ってるのか、サッパリ理解できません。

クソ株主のために存在する大企業は潰せ！

>>98
>>102
>>110
>>119
>>124
>>133
>>140
>>146

流れが面白くなってきたなｗ　期待age

なんで諸悪の根源の派遣会社が派遣の味方面してんの？
散々ピンハネしといて安い賃金でこきつかわれて可哀想とか寝ぼけてんの？

カルネアデスの板
なわけはない

>>162
現場の担当者レベルの話でしょ
派遣会社の正社員も所詮捨て駒みたいなもんだし

>>162
被害者の地位をゲットしたら勝ち

厚生天下り官僚←国民の敵（マスコミにたたかれる）
テロ（報道ステーション認定）のターゲットになった厚生天下り官僚←被害者の地位ゲット、マスコミに叩かれない

鵜飼いみたいなもんが職業紹介て言うのかよ。

>>159
なあ、そんなことも解らんのなら、わざわざコテハンつけて書き込むなよ。
それこそEXCELも使えないのに、事務員の求人に応募するのと同じくらい、
努力が足らんよ。

>>157
そんなことも分からんのかｗ
人生やり直せ

派遣先を叩くのは当たり前だろ
数社の派遣会社を競わせ、派遣契約締結と引き換えにバックマージンを要求してるのは派遣元の上層部だからな
ピンハネした分も派遣先の上層部に還流されてるから派遣会社に待機中の派遣を飼う資金的余力などない

自治体は派遣採用工場の誘致を認可するな！
現行　稼動工場は条例で派遣採用を禁止せよ！
地方自治体の労働力環境整備ネットワークで決定せよ！

派遣なんていうイヤらしいもん認めるからこうなるんだよ。
弱肉強食でいいじゃない。

富む者たちが心から弱者のことを考えるようにならないと世界は変わらない。

>>167
しかし、「インフレで全てをチャラにしろ」ってのはあまりに暴論だ。
まあナチスあたりから覚えたんだろうが、散々遊んだキリギリスが
アリさんの蓄えを欲して暴論カマしているようにしか映らないだろう。

資産の多くが60代が持ってる件にしても、そりゃ30代とは努力に費やした年数が
全然違う事を思えば、至極当然だとわかるだろうし。

しかし派遣のおかげで俺はクビにならずに済んだのかもしれない
ごっつあんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>167
ここは俺様経済学を流布するところだから
ついこの前も税金上げてたら生産性の悪いクズ企業は死に絶えるから不況のときこそ増税すべきという目から鱗のレスを見た

>>172
老人に富が偏っているのが気に入らなきゃ、そういう選択肢もあるってだけで、
別に本気で全てチャラにするべきだなんて思ってないよ。

ただし、ある程度はインフレに振らないと、どうしようもないのは事実だけど。

企業が必要とする労働適応力（即応力）は　企業が責任をもって努力育成せよ！

>>174
俺も、アメリカのあれに関しては「シティとかBIG３とかに費やす費用を全部国民に流し、
それで何か買わせれば生産性と支持の高い企業だけが潤い、クズ企業は息絶えるのに」と
思ったりするけどな。

そう考えると麻生政策は凄い良策という何とも皮肉なw

今は派遣で大騒ぎだが、来年は正社員が次々とリストラ。
派遣はマスコミの話題から消えてしまう可能性すらある。

>>156
インフレでチャラにするというのは、笑うところだと思っていたが。
（面白くないので無視したが）

もしかして、本気なのか？？

>>176 企業は保育園じゃねーよｗ

>>26
派遣問わず会社に雇われてる奴は皆な企業奴隷ですが

>>176
お前みたいな他力本願は死んだ方がいいよｗ

企業は社会のためにある・・・よって努力育成しなけばならない

株主と正社員のためだけに存在する企業は潰れる

変化についていけない者は淘汰されるだけ
古今東西の普遍の原則だろ？
歴史を学べ

>>183
はっきり言って、企業が新人を採用するのはまさにその「社会貢献」の為でしかない。
ただ戦力にしたいだけなら、中途を厳しめの条件で採用した方がいいに決まってる。

なんか揚屋と置屋の関係だなぁ。

置屋がなんとかせにゃならんと思うよ。

なぜ、社会保障費をみんなでささえずに、借金で維持したいか？

Ａ：老人達は寿命が短く、どれだけ借金を残そうと知ったこっちゃない。
Ａ：創価学会及び信者でも課税される消費税が嫌い。
Ａ：たんに、老人達に搾取されていることに気が付かない、ちょっと頭が緩いだけ。

環境変化に対応できない無能企業は潰れるし　潰される

>>183
ノーガキはいいからちゃんと働いて税金払えよカスｗ

環境変化に対応できない個人は潰れるし　潰される

働かない人も働けない人も　企業生存には欠かせない存在！

>>176
だから育たなそう奴は取らない。

苦悩？救う？
ピンハネの胴元の分際で

なんだよそのへつらいは

見る目のない求人係りも企業の育成努力不足！
人は育成努力で育つもの・・・労働者育成も企業の仕事！

それが不可能な企業は　日本では存在の意義なし！潰せ！

>>179
海外向けに発行した国債でもないのに、律儀に税収から返す馬鹿な国家があるとでも？

まあ　派遣を悪用してきた大企業は全部潰して　日本やり直しやな

>>1
部数激減、土地バブル崩壊で侮日変態珍聞も見境無しだな。
手配師にいくらカネもらってこんな提灯記事書いてんだ？

まず手始めに　トヨタやキャノンあたりを崩壊させんとアカンな

派遣を叩いて企業は責任を回避かｗ
本当におめでたいな

救えないのは当たり前。
派遣屋は、派遣先の需要に合わせて人間を投機的に動かすだけで、
企業経営の原則である、需要の創出機能が派遣会社には皆無。
会社としての存在意義が始めから無い。

大企業には代わりが無いが、
派遣会社は潰れて良い。
次のがすぐわく

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�@→→→→＋
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ↓　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＋←←←←←←←反日勢力の発展→→→→→→→→外国人参政権
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　 　　　↑　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　 　　↑　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　↓
　　単純労働の減少←←←外国人受け入れ →→→特亜の流入　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　地方都市の特ア化→→→→→→→→反日の国政介入
　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　無防備都市宣言←←←売国教育　　　　　　　↓
　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑　　　　　　　　↓
　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑　　　　　　　　↓
　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　＋←←←←←←←日教組の発展　　　　　↓
　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　 ↑　　　　　　　　　↓
＋→雇用不足→→→→→治安悪化→→→→教育の崩壊→→→→→→→→＋　　　　　　　　　↓
↑　　 ↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　 　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↑　　 ↓　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　 　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↑　収入の減少　　　　　 　　　↓　　　　　　　　エリートの海外流出←←←←←←←←←←売国政治
↑　　　↓　　　　　　　　 　　　　↓　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↑　　　↓　　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↑　内需減少←←←←富豪の海外流出　　　　　　 ↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�@
↑　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↑　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↑　企業競争力低下←←←←←←←←←←企業の頭脳不足　　　
↑　　　↓
↑　　　↓
＋←解雇・倒産

>>203
派遣業を国営化とかできないの？

>>206
もっと営業努力が減るだけですが、そんなのお望み？

勝谷誠彦 トヨタの奥田碩をボロクソに批判
http://jp.youtube.com/watch?v=BvNLcJrxgXs&feature=related
トヨタ奥田発言に早くもゴマをするみのもんた
http://jp.youtube.com/watch?v=OKuiqaC0llo
みのもんた 派遣・非正規社員の解雇は自業自得
http://jp.youtube.com/watch?v=NJr4mKoYv48

ＮＨＫにワープア問題を取り扱うなと圧力
http://jp.youtube.com/watch?v=epeyB8HvjAo
朝生にてワープア問題を語る
http://montagekijyo.blogspot.com/2008/05/blog-post_24.html


世耕 弘成

自由民主党　和歌山県選出（当選３回）
参議院議院運営委員会筆頭理事
学校法人近畿大学副理事長

談合業者ゴルフ接待問題

2006年7月ごろ、大阪府内のゴルフ場で自由民主党政調会長（当時）中川秀直、和歌山県知事（当時）木村良樹、
和歌山県発注の公共工事を巡る談合事件で、競争入札妨害（談合）容疑で逮捕された井山義一とともにゴルフをし、
その際のプレー代を支払っていなかった事実が報道された。この報道に対し、「中川政調会長（当時）と懇談するのが目的だった」と説明。
業者に関しては「当時は逮捕されるようなことをやっている人という認識はなかった」と釈明した。
また、料金については、プレーが大雨で中断したため、ゴルフ場側が受け取らなかったと説明。
「できる限り支払いたいと思っているので、ゴルフ場と折り合いをつけたい」と述べた。

ゾウリムシ以下の手配師の分際でｗ　ゾウリムシが苦悩するか？ｗｗｗ

　　　　　／´"￣⌒⌒ヽ,,〜
　　　　/ 　 　　∧ 　 　＼〜
　　　彳丿; ／,,,,,,,,＼ u lヽ
　　　入丿 -◎─◎- ;ヽﾐ.　　・・・っと
　　　 | u:.:: （●:.:.●） u:.::|
　　　 |　 :∴）　３　（∴.:: |
　　　 ヽ､　　 ,_＿_,. u　. ﾉ､
　　　　　ヽ:.___;;;;;;;;;;___.ノ
　　 ／ 　 　 　|￣|´ 　 　 ＼
　　(　 　　　 .ｒｉ＿l　ﾋﾟｯ　　　ヽ
　 　＼　　 >!、_彡
　 　 　＼ 　 /

♪　∧,＿∧
　　 (´･ω･`) ))　路頭に迷う労働者〜
　(( (　つ　ヽ、　　　♪
　　　〉 とノ　)))
　　⊂＿＿　）
　　　　　　　∪
♪　∧,＿∧
　　 (´･ω･`) ))　どうして救えないの〜　
　(( (　つ　ヽ、　　　♪
　　　〉 とノ　)))
　　（　　＿＿⊃
　　　∪　　　　
♪　∧,＿∧
　∩(´･ω･`) 　　　　　つらい！
　＼　　　　ヽ、　　　♪
　　　〉　　 とノ　
　　（　＿＿　）
　　　∪　　∪
♪　∧,＿∧
　　 (｀・ω・´) 　　　　　切ない！　
　 ⊂　　　　ヽ、　　　♪
　　　〉 　　　とノ
　　（　　＿　）
　　　∪　　∪　　

腐れトヨタやキャノンのご都合の後始末を　国民にまわすことは　決して許されない！

ロシアとの手打ち筒抜けだけど？

ばかじゃね？空自まで人質にとるか？イラクで。

米国債償還日付１９日。
１２００兆円相当を後３日で用意できなきゃ、アメリカデフォルト宣告ですよ。
ロシアも情報もれてるって、わからんかね、フツーに。

>>1
派遣会社社員って、
いわゆるピンはねしている手配氏みたいなものだろ？
正社員なら経費を含めて1000万円かかるところを、
600万円で請け負って、派遣社員には年収200万円（月収税込み18万円）ぐらいしかあげない。

>>215
いいえ、奴隷ブローカーです。

派遣会社を全部潰さない限り、日本に未来は無いね。
無給ボランティアで業務するというのなら存続を許してやってもいいが。

派遣悪用の上場大企業を潰さんと　日本の未来はないわ！
根っこの大悪退治せんと　どうもならん！

>>218
確かに「派遣社員数は全社員数の１割まで」とかって規制はあってもいいが、
アンタの言う根っこの大悪は「物を買わない消費者」ですから〜w

退治しろよ。

派遣に登録する奴がいなければ派遣会社は成り立たないと思うんだ

消費者が買いたいモノもつくれんヘタレ大企業が
国民の消費に責任転嫁するかあ・・・どこまで卑しい体質なんや

>>6
Panaは昔から派遣に食堂使わせてるよな。激安だしあれは助かったはず。

おまえらグダグダ言わんでも次の選挙で結果は出る。
国民の審判は下るのだ。

栄養が偏ると、精神をさらに病みやすくなるから要注意ね。
慢性的なうつ状態や、被害妄想に支配されやすくなる。
これは女子なら高校の家庭科でならったはず。

ビタミンＢ群が不足すると、上に書いたような精神障害、神経障害、
葉酸が不足すると、症状はさらに悪化、脳へのダメージが大きくなる。
鉄分などミネラルが不足すれば貧血になり、悪化すれば全身が機能不全。
な、分かるだろ？権力者たちの思う壺になっちまうんだよ。

だからさ、酒、タバコ、菓子類なんかを買う金があったら、
豆腐、なっとう、それから緑黄色野菜（ブロッコリー、にんじん）を買え。
米はできれば、玄米か５分づきがいいよ。ビタミン類がたっぷりだから。
繊維質をしっかり摂れば、消化器官の老化を遅らせることができる。

貧乏人が、なかなか死なずに長生きすることこそが「革命」なんだよ。
古本屋にある中古でいいから『食品栄養成分一覧』は持っておいたほうがいい。
ビタミンなど、各栄養素が不足するとどんなおそろしい病気になるか書いてある。

>>223
共産党が政権をとるのでつね。わかります。

>>124
あと、いい意味でも悪い意味でも性格の「いいひと」が選ばれる傾向がある。
面接段階で素直そうな、言うことを断らないタイプだな・・・と思われるタイプが。

それがどういう事か、わかるよね。

派遣先を叩いてるのは、派遣会社の関係者だけだろｗ

ピンハネ率10%以内に規制する法律を整備しろ。

今の大企業は　株主には媚びまくり泣きつき土下座までするけど
満腹の消費者には　毒喰えと脅す〜なんとも下等な組織だな

いつかはグッドウィル

>>198
返す返さないの問題もあるが、増やす増やさないの問題も切実。

派遣会社は登録している派遣社員に
派遣先の有無の関わらず「登録料」みたいなものを
支払えばいいのに。
必死に派遣先を探してくるだろうね。

まぁ、無能ですぐに切られちゃう人は登録抹消だろうけど

>>129
まあね、色々伝記って美化された部分があるかも知れないから１００％の信憑性は薄いけど
ね。
たとえば、本田宗一郎がご存命だったら、何が何でもＦ１を先に中止させ、一番最後に人材
を解雇していたろうね？　
その中でも、帰る家の無い人や非正規でも腕に力のある職人はなるべく後回しにしていたは
ずだし・・・。

>>228
そりゃー、企業は株主のものだからなｗ

企業存続のためにはなんでもやるのが株式会社。

派遣会社なんて　ゴミたたいてもホコリもでんやろ！
ゴミ生産工場の上場大企業を廃棄処分せんと　どうもこうもならん！

白々しい嘘を吐くよなぁ、派遣会社は。
安い賃金しか与えないのはてめえ達じゃないか！
企業へ斡旋する時に、いつでも解雇出来ますと契約してるしセールスポイントにしてる口入れ屋がよく言うよ。責任転換もはなただしい。まるで、北か社民だな。

>>147
そんな諸葛でも「泣いて馬謖（ばしょく）を斬」ったというとんでもないミスを犯したから、人事
面を担当させるのは如何なものかと思うんだけど。

どうせ派遣会社がマスコミに金ばら撒いて派遣切りするのは
企業が悪いっていう世論にしてるんだろｗ

ニュースで派遣会社にも問題があるなんて聞いたことないもんなｗ

>>178
すでに日本ＩＢＭの労組が記者会見を行っていましたね。
一時は「シンクパッド」で飛ぶ鳥を落とす勢いの会社だったのに・・・。

凋落した原因はやはり・・・レノボ？

そんなゴミ派遣会社を生産してるのが上場大企業！
隠れ逃げまくっておらんと　裸で表にでるのが上場の使命！
堂々と悪行をさらし　謝罪して自決せい！
この狡い極悪組！

>>234
それで、雇用を生み出す企業を潰してどうなるの?
派遣の人が正社員になれるの?
どこの正社員?
上場大企業を潰したら何がどうこうなるの?
馬鹿なの?
死ぬの?

子会社や下請けのしっぽ切り感覚で納まると　思うなクソ上場企業！

悪徳上場企業を潰して　巻きなおしや！
もう　日本は　なんも失うものはない！今ならできる！

まあ営業免許や支払システムの関係で、部外者に飯を食わせることが出来ないことも
あるかもしれない。
だが望ましい状態ではない。派遣を雇う以上、免許を取り、システムを改修してでも
彼らに正社員と同じ場所で飯を食わせるべきだ。値段に差を付けるのも良くない。
正社員と同等の補助は付けなければならない。
その上で、かかった費用、補助費、経費はすべて派遣会社に請求すればいい。

派遣の業務なんて、新聞拡張団にいるような詐欺師一歩手前、みたいな奴が多い。

というか企業の勝手な都合で契約切ったりできる分正社員より割増賃金払ってもいいと思うのは漏れだけか?
まぁ間にピンハネする会社かましてちゃできないだろうけど

>>238

違う。
ソリューションビジネスを推し進めていった結果、
おいしい上澄み液のコンサル、ＳＩ元締めばかりやった結果
社内の人材の劣化、間接部門の増加、顧客の満足度低下を
引き起こした。

ＮＴＴデータもそうだが、楽を覚えると危機感が薄れていつの間にか
ドツボにはまるんだよ。難しくて金にならんけど地道にこつこつやってる部門も
残しておかないとこういう痛い目に遭う。

>>245
それが正しい経済感覚。

上場企業を潰しても　モノづくりのソフトや人財はおる！
やり直しは　できるんや！　なんら恐れることはない！
今が　日本正常化と再生の最後のチャンスや！チェンジや！

これを機会に派遣会社というものを、排除する流れになるといいですね。

奴らの存在は　百害あって一利なしって、実証されたわけだし。。

ピンはねが減ったのがつらい・・・

>>245
本来そういう形、少なくとも社会保険系の料金分は上乗せして支払わないといけない。
中間搾取がひどすぎるんだよ。

今はお手軽な派遣切りだけど、
最終的には正社員をどれだけ減らすかということになりそうな勢いだしね。

しかも、ブルーカラーよりもホワイトカラーだという話しもある。

ブルーカラー派遣業は崩壊する可能性が高い。
企業の側からすれば、正社員、派遣会社を切って、
ピンハネ分を折半して現在の派遣労働者とシェアするほうが安上がりだしね。

>>248
モノづくりのソフトや人財があるんだったら
それらを持ってる人が好きに起業すればいいだけ。
上場大企業があろうとなかろうと関係ない。

安易なサービスエーエージェントを生産し依存する社会は崩壊する！

この際　派遣悪用の腐れ上場企業は潰してまえ！

>>227
おまえはアホか？
社保・年金・雇保・交通費はどうするんだ？

ピンハネとかぬかす前に、よく考えろ。

解雇ブーメランは最終的にどこにとんでいくのかわからない。
これから、熾烈な椅子取り合戦になると思う。始まりのホイッスルが吹かれただけ。

救うとかすごいですよね
思い上がりもはなはだしいというか

たしかに上でも誰かが言ってると思うけど
本当に救いたいなら今までのピンはね分全部渡すべきですよね

もうお前ら田舎に行って畑を耕せ
でないと本当に死ぬぞ

>>255

>社保・年金・雇保・交通費
これは、ピンハネ後天引きのはず。派遣会社で手当てしてるところなんてほとんどない。

>>255
昨日のＮスペ見た限りでは派遣会社が掛けてくれるのは
せいぜい雇用保険くらいだったよ
それも掛けてあればまだマシな方みたいな様子

つまり派遣本人がピンハネされた手取りから
国民年金と国民健康保険払うんだよ・・・

今、「怒りの葡萄」を読んでるんだが、まあなんつーか・・・。

　　　　　　 ∧＿∧
　 ~~―⊂<丶｀∀´>つ-､ 　＜路頭に迷う労働者を救えないのがつらいね！すごく切ない！！
　　　 ／／/　　/_::/:::/
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社保完は当然としてピンハネ率20％程度に制限しても大丈夫

>>255
関係者乙ｗｗｗ

社保とかは天引きだ馬鹿ｗ

こういう景気悪い時こそ死ぬ気で仕事とってこいよｗ

マスコミの格差、貧困報道にウンザリ！
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1227130449/

【負け組】派遣社員は切られて当然
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1228789669/

【負け組】派遣社員は切られて当然２
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1229405985/

増産で人を増やしたいなら、他の人が言うように企業は派遣に正社員の
１，５倍の給料を払うべきだだよね。
契約が切れて寮を追い出されても次の仕事の当てが無くても食べていけるように
給料は高くあるべき。

>>259
それは普通のことだよね。サラリーマンは皆同じ。個人の社会保障は個人所得から捻出が基本（一部企業と折半）。
正規と派遣の違いはピンハネがあるか無いかの差。
やはりピンハネ禁止。派遣業は禁止すべき。昔のように人材紹介手数料で商いすべきで企業も
採用人事をアウトソーシングすればコスト削減に繋がるはず。
派遣業規制は何らかを今やらないと正社員も企業内派遣にされるぞ。

>>264
会社も天引きと同額負担してる事を知らないのか？

馬鹿はお前。
生きる為に頑張れよ。

>>267
本来派遣ってそういうもんじゃなかったですかね
派遣の需要も減ってきてるみたいだし
派遣会社もいい潮時だと思います

もっと規模を減らして派遣法以前の派遣の形態に戻すのが一番いいかと

>>267 テクニカルな仕事ならね
数日の講習受ければ国籍も言語も関係なく
誰でも出来る仕事が多いんだよ

今の日本はそういう仕事しかできない人間を
養えるほど潤っていない

俺様は日本人、餃子の皮を閉じる仕事でも
時給2千円よこせ！

これが今路頭に迷ってる派遣の現状だよ

>>267

1.5倍払っていると思うけど。

企業側の支出は1.5倍もしくはそれ以上に間違いない。

ピンハネされているかもしれないがそれは派遣会社の責任です。

時給2000円で160時間で32万だろ？そりゃねーわ

時給700円ならいっくらでも仕事あると思うぞ
死ぬ死ぬ言ってんなら働けよ

海外でもこんなに身分差別とかしてるの?

まるで黒人差別じゃない

>>269
＞社保・年金・雇保・交通費はどうするんだ？

全部同額なのか？ｗｗｗ

そもそも救える仕組みなんてないじゃん。
最初から分かってることだろ。分からなかったならどうかしてるよ。

人事じゃないんだよな
俺の事業も新たな顧客増えることも無いだろうし来年見通し暗すぎで胃が痛い。
今年はギリギリトントンだったのが10人の工場で現状から3割は最低でも取引が減る

>>274 学歴差別はあるな
高校中退とかかなりのハンデだと思う

それ以外は身体障害者の差別も有るがこれは
セーフティネットがそれなりにあるのでマシ

ただな、ワークプア（技術不足）な人間を救うのは
勉強して鍛錬して頑張ってる人に失礼だろ？

派遣制度自体は悪くない。問題はピンハネ率だよ。

ここは法律で規制しないとダメだ。あと、企業が払った賃金とピンハネ屋が
抜く手数料を完全にオープンにし、労働者の給与明細に記載させること。

労働者によっては、手数料が多少高くてもやりたいって人もいるだろう。
それは、その人に判断させればいい。

ナベツネさん、みてろよ！

[償還できないから、イラクで「靴（苦痛〜）」をなげる、悪質なやらせ発覚]

19日償還できないから、イラクで「クツー」をなげさせた、つまらんやらせ発覚！！
フラッシュで逆のパターンがでたきたひにゃ、マスコミもわらわれるんじゃね？

flash急いでつくっても、刷り込みの現行犯だよ。（爆笑）

ロシアとの手打ち筒抜けだな。ばかじゃね？空自まで人質にとるか？イラクで。

米国債償還日付１９日。
１２００兆円相当を後３日で用意できなきゃ、アメリカデフォルト宣告ですよ。
ロシアも情報もれてるって、わからんかね、フツーに。

>>271
それはないだろう
ちょっと甘くかんがえすぎ

ハケン会社に仕事がない時の最低限の保証を義務づければいいのに

>>279
需要がなくなってきたんだから
今の単純労働中心の派遣制度は必要ないでしょう
スリム化させて派遣法制定前に戻した方が
というか自然とそういう流れになっていくと思います

長いこと派遣的な仕事してると
自分のことは自分でする癖がつくんもんだがなぁ…

会社を辞めて以来ずっと色んなところ回って仕事を貰ってきた
いわゆる「○○さんところにウチの名前で行って」と言われて仕事してきたんだけど
当時は違法だったんだねー知らなかった。
でも会社勤めが会わない俺には都合良かったよ

>>283
派遣法制定以前にしたとして、それに伴う失業をどう吸収するかだろうな

全派遣業を国営化。+生活保護と接続。
運営は売上+法人税で賄う。
現在の派遣会社の役員、社員一同、ノウハウを生かして、生涯派遣労働者をやってもらう。
登録制公務員。
給与は最大月25万程度とし、それ以上の金額を求めるなら卒業。
最低は、最低賃金*労働時間と同額。
利益があれば、生活保護や年金を補填する。
企業が儲かれば、法人税が増え、派遣労働者も儲かる。
無駄な残業も減り、無駄なピンはねもなくなる。
職歴にも書けるようになる。
あと、パチンコ･サラ金も国営化。
上がりは財源にする。

>>274
差別ではなく区別
資本主義経済ってのは競争しないと成立しないんだよ
派遣は価格競争みたいなもんだ
普通の値段じゃ売れないから値引いて売り込む
スーパーの値引き競争やタイムセールを思い出してもらえばわかりやすいな
安くなきゃ売れないから安くする
売れなきゃ損失がかさむだけ
潰れます

食堂やトイレを区別するのは清掃や光熱費などを社員が負担しているから
派遣はなにも負担してないんだから社内のインフラを使う権利がない
うちの会社は派遣とのプライベートな会話も禁止してる
どこから会社の情報が漏れるかわからないからね

派遣切りも含めて全てに理由がある
その理由すら考えずに文句だけ言っても甘えだよ

ピンハネ率とか、経営の透明性とか、確かに必要だね。法整備を急ぐべきだ
でも、いま問題になっているのは、もうどこにも派遣需要がないってことなんだ
俺自身派遣クビで、今週末に実家に帰るよ。俺は自業自得だし、まだ帰る家があってよかった
現場は、阿鼻叫喚の修羅場になってる。３月末までのわずかな派遣枠を巡ってねｗ

>>285
実際は放置でしょう
そこまで考えてるほど有能な制度ではないですし

ただの人集め制度（今の派遣法）が需要がなくなったから必要なくなっただけの話です

ちょっと勘違いしてる方が多いですよね
今後大幅に変える派遣のシステムにはちゃんと有能なシステムを作らないとまずいでしょうね
まあ本当は今の制度をまともなもんにしとかないといけなかったんですが

次の派遣先が決まるまで派遣会社のフロアで泊めてやれよｗ

そんなこと言ったら高卒の負け犬フリーター（しかも派遣）で
セミ・ホームレスの歯抜けエロじじぃ榎戸（千葉在住の50歳）の立場は・・・

加藤の様な、矛先を間違える奴らが出なければ良い

派遣のピンハネ率が高すぎるよ。
１割くらいだったら、労働者の手取りが多くなって
ちゃんと貯金もできただろう。
貯金があれば、失職→即ホームレスってこともなくなるはず

>>290 次の派遣先が無いから派遣（正社員含む）が騒いでいるわけで・・・
よそに移れれば、この問題は表面化しないよｗ

リスクに応じたリターンが得られる仕組みにするべきなんだよね。
金融だと株主がリスクに応じることでリターンが得られる仕組みなんだけど
そんな感じで。

>>237
やけにおおっぴらに不安を煽ってるんですけど
まだ始まったばかりこんな派手なあおりするんじゃ
今後どうなることやら

本当にやばくなったら逆に何もなかったようなニュースに変わったりして

不安を煽ってメディアが儲かる時代は完全に終わったと思うんですが
今はやりすぎてさらに状況が悪くなってる
まあ自業自得ですけど。。。

わかった
俺にまかせとけ

金のない奴は、俺んとこに来い
俺も無いけど心配すんな♪

派遣会社の代表や社長達はどうしてるんだろ?
営業所の仕事を振り分けてる人がどうこう出来る事じゃないのは明らかなのに
人は玉と今でも思ってるんだろか?

>>298
それが今の派遣法でしょう
もう需要がないんですよ

もともと改悪だったんですがやっぱりって感じです

まるで他人事

>>270>>271>>272
今日は風邪で仕事を休んでいる大工（宮大工）だけど、会社から貰う
日当は１万８千円だけど、指名で他から助っ人を頼まれる事があるけど、
その時は、助っ人先が日当２万万８千円を直接くれる。
うちの社長が、お前が見込まれて頼まれたんだから、うちがピンハネする訳に
いかないだろうって。
それに一人前の職人で腕を見込まれているんだから、雇われているんじゃなくて
腕一本で食べていく個人事業者と思えと。

>>293
勘違いしないでほしいのはピンハネと呼ばれている金は元から派遣の社員に払う金じゃないってこと
あれは派遣会社への手数料やレンタル料金みたいなものだ
派遣会社が取り分を10万減らしても派遣の給料が10万上がることはない
派遣先の会社の人件費コストが10万下がるだけ
賃金は賃金
そこまでの仕事ってことね

>>300
実際他人事でしょう
だからニュースなんかでもまるで晒し者みたいな扱いしてるんだし
ひでぇなぁって感じですよ

派遣法に問題があるとか一切いわないし
需要もなくなってくるから改正が必要っていう
一番最初に来る問題もまったく報道しない

>>298 人は玉と今でも思ってます。玉が減って少しは苦しいかもしれません。
とりあえず、派遣全切り、穴埋めは元管理職です、50代管理職が派遣労働者の作業をします

>>1
低所得者の血をススって食ってる奴がよく言えるもんだな

>>296
派遣切りした場合、企業イメージが悪くなることが分かったから
これから派遣雇づらいだろうな・・・

>>302
ﾋﾟﾝﾊﾈ率の制限と最低賃金の引き上げがｾｯﾄで必要なんだよな

>>306
スポンサーとして出資もしにくくなるでしょうね
もちろん資金的な余裕もなくなってくるでしょうし
イメージまでめちゃくちゃにされたら

まーﾏｽｺﾐはこうやって派遣元を擁護せにゃならんよな
自分達がこのｼｽﾃﾑを大いに利用してる訳だしｗ

>>240
死なば諸共か

派遣会社の手配師になる時点で人間失格だよ

ハケンの品格

派遣の連中と同じスレに書き込みしたくないよね
出来れば『派遣切り、救えないのがつらい…派遣会社社員が苦悩訴え 派遣専用』って設けて欲しいね
２級市民のくせに分際を弁えないで俺たちと同じ扱いを求めるなんて烏滸がましすぎるよ（w

これが似非構造カイカク主義者たちが主張する”民間セーフティネット”の正体なんですね。

>>89
お前、派遣と請負の区別もつかんのか？

ヤクザの手配師のほうが良心的に思います。

派遣会社には保険と同じで、異常準備積立金を積ませて、セーフティネットとすればいい。
そうすれば、不況時に切られた派遣を一定期間救える。

>>6
シャー 龜山工場

住友電工・伊丹製作所も関連会社の正社員は社員食堂を使えない
激マズだから問題ないけどｗ

奴隷が使い物にならなくて悲しいんですね、わかります。

食堂を分けているのは
機密漏洩対策でもあるけどね

派遣できるのは、派遣会社の正社員だけにすれば解決する。

>>322
頭いいな。

>>322
派遣会社の正社員＝手配師

ピンハネしまくってるくせにふざけんなよ。派遣先だけを悪者扱いして何様のつもりだよ。
そのピンハネ分は本来仕事がない時用にとっておくべきもんだろうが。

>>325
低所得者の中間マージン詐取するだけだから
実際はそんなに儲かってないらしいよ

今週になっていよいよ景気回復してきたな。

>>317
　それって社会保険料と同じ内容じゃね？

元官僚の次は派遣会社の社員が狙われるということが


　　分　　か　　っ　　て　　い　　る　　わ　　け　　だ


ｻｰｾﾝｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんで派遣会社には好意的なんだよ
なんかおかしいだろ
一番責任持たなきゃいけないのは派遣会社だろうに

亀山では正社員と派遣のトイレも違うそうな。
世界の亀山（笑）

ＳＯＮＹの方が差別も無い分余程マシ。

派遣会社で大儲けした関口房朗氏は今は何しているんだろう・・・
六本木ヒルズから引越したらしいけどｗ

>>331
森永製菓・塚口工場もトイレは別　そんなの普通にある話だろ

救いたいならピンハネすんなと
少しぐらい返してやれよ
すくなくとも派遣契約が派遣先と切れたならその期間分の責任は持て

でも派遣社員はこの記事読んで涙してるんだろーなー
あくまでも責める相手は派遣先で正社員だもん
あー救いがねえ

派遣会社の取り分は三割だしそんな高くないだろ
30万企業から入れば20万は渡してる
派遣会社叩くなよ

意味和漢ねｗｗｗｗｗでも派遣社員はそうだ！そうだ！っていうんだろうなｗ

>三割だしそんな高くないだろ
高ぇよｗ
後、5,6割とか盗るところもある
中間搾取上限を法で決めるか、公開してから物を言え>1

>>332
株式会社VSN - Engineer Life Stage Company
http://www.vsn.co.jp/index.php

>>335
法定福利とか理解してないバカ共に、何言っても無駄。
純利なんか5%以下だぞ。

派遣制度を批判している人は制度が作られた当時の状況を思い出してみな
企業が次々倒産
生き残った企業でも正社員が次々リストラ
今よりずっと酷い状況だった
派遣がなかったら日本経済はとっくに破綻してただろうな
今だって派遣制度のおかげで素早い雇用調整ができて損害を最低限に抑えれた
この数年間で企業が体力を増し、日本は税収が増えた
世界中を見てもここまで効率化を徹底した雇用制度はないんじゃないの？

なかなか首切れない正社員と奴隷同然の派遣っていう区別自体が諸悪の根源なんじゃないの


それで正社員が派遣を軽蔑するなんて歪な空気が職場に蔓延しちゃうんじゃなぁ

>>340
正社員の首切りも始まっているわけだが・・・

別に派遣がなければ直接雇用でパートでも雇ってたに決まってんだろうが
バカかお前

「ヌード撮影受ける」と書き込み　元派遣社員が上司提訴
2008年12月16日8時49分

嫌がらせをしていたのは、派遣先企業の男性上司（４１）だった――。
勝手に名前を使われ、インターネットの投稿サイトにヌード撮影に応じるかのような書き込みをされた元派遣社員の女性が、投稿者はこの男性だったことを突き止め、男性と派遣先企業に７５０万円の損害賠償を求める訴えを名古屋地裁に起こしたことが１５日わかった。
提訴は１１月末。
訴状などによると、女性は三菱電機システムサービス（東京）の名古屋市内の事業所に派遣されていた。
３月、仕事上の相談を男性とは別の上司にしたところ、男性は一方的に態度を急変させ、女性を無視するようになったという。
女性が職場責任者に相談した数日後、男性は投稿サイトに女性の名をかたって、携帯電話番号と「ヌード撮影全般お受けします」との文言を書き込んだ。
女性のもとに、撮影や売春を持ちかける電話やメールが殺到したことから、書き込みがわかった。
女性は、投稿者が利用していたプロバイダー会社を相手取って、投稿者の名前などの開示を求める訴訟を起こし、７月、同地裁が開示を命令。
女性は男性を愛知県警に告訴し、名古屋簡裁は９月、名誉棄損罪で罰金２０万円の略式命令を出した。
会社側の責任について、女性側は「男性の行為を確認したり指導したりせずに、女性を孤立させて退職に追い込んだ」と主張。
これに対し、同社担当者は「男性の違法行為を確認し、懲戒解雇処分とした。
訴状が届いたばかりで詳しい話はできない」と言っている。（川田俊男）

http://www.asahi.com/national/update/1216/NGY200812150007.html

毎日新聞が雇ってやればー

はっきり言って派遣会社ぼり過ぎ。
うちも時給4000円払ってたが、労働者にはあまり行っていなかったようだ。

そもそも、その半分、3/4でも渡っていれば、急な労働調整でも貯蓄があるはず。
じゃなきゃ正社員雇うって。常識的に考えて。

こんな下っ端さんの話じゃなくて派遣会社の幹部とか経営に絡んでいる立場の人のコメント取れよ。
今新規の工場派遣の仕事はほとんどないと思うけどどうするの？
ピンハネだって派遣の仕事があってこそだし。このままじゃこの下っ端さんだって仕事なくなるよ。

ピンハネしすぎ。派遣先ばっかり叩きすぎ。派遣にもっと金渡してたらこんな悲惨な事態にはなってないよ。

派遣会社のコーディネーターはクズしかいない
顔を見れば分かること

>>331

亀山工場の場合は徹底して企業秘密の漏洩を警戒しているからでは？

今は派遣会社の経営自体ヤバい。営業社員があちこち逃げ出してる。

6、7年前、本気で人材派遣業をやろうかと考えた。
経営コンサルタントをやろうかととも考えた。
どちらも基本は口先営業力で実力はなくともかなり儲かるからだが
そんな商売はいずれ廃れると思いとどまった。

>>346

でも、それだけ派遣会社が上前を撥ねている実態を知っていて使ってたんだろ。
直接雇用じゃなければ、後腐れなく首にできると思って。

不景気には解雇しやすさが利点になるが
派遣が流行った理由は逆
迅速に労働力を集められること
ついこの間まで好景気だった事を忘れてもらっちゃ困るね
解雇がメインになったのは制度の設立直後と現在だけだ
派遣があれば人数が集まるか心配しながら時間をかけて待つ必要もない
必要になったその時にデリバリーみたいに頭数が揃うだろ
アンチはネガティブな面しか見ようとしないが
派遣制度にはポジティブな面もたくさんある

＞直接雇用じゃなければ、後腐れなく首にできると思って。

後腐れってさ
パート解雇するのはそれほど面倒でもないよ
でも派遣は欲しい時に欲しい年齢層やら学歴の奴を欲しいだけとって
更にいつでも首にもできるってところが良かったわけ

金の問題ならそんなに得じゃないんだよね
派遣の奴は企業が金をケチって正社員を守ってるからウンタラカンタラと
病的に繰り返してるけどさ
勘違い

派遣の奴らは、給料あげてもあればあるだけ使う奴ばっかりだろ。
貯蓄にまわす訳ないぞ。

前にいた派遣会社はわりと待遇良かったよ
社会保険と交通費全部出たし、時給も高かった、ピンハネはでかかったらしいがな
別の理由で二度と派遣はやりたくないがな、まだバイトのほうがましだわ

派遣会社が一番いらないんだよな。
派遣会社が無かったらこんなことにもならなかっただろうに。
それに派遣のマージンを労働者に充てれば平均所得も上がるし、いい事だらけ。

日本は欧米に比べ労組が弱いらしいね
日本は経営者に優しい国だと聞いたよ

どうして派遣会社に払うマージンをカットしようとしなかったんだろうなぁ
払っている額の４割くらいは取られてるのに

労組が弱く企業が儲かってきたのに
いきなり解雇ってのがおかしいんだよな
反発があるのは仕方ないよ

労組が強いわりには失業率半端ないな。
労組は真面目に働けよ。
日本の派遣業者か？

派遣を助けて努力した正社員が苦しい思いをするのはおかしいだろ。

派遣会社はさらに儲かるからな

>>363
努力している派遣もいる　おまえの論理は破錠してるんだよｗ

意味わかんねｗ
派遣会社のために努力してるんだろ？
お前の雇い主は誰だ？

税金を負担している正規雇用者が迷惑しない程度に頑張ってくれ

どちらかというと、早くから努力すべきだったと…

>>355
正社員が（年功序列＋人口ピラミッドの逆転が原因で）人件費過剰だと言われていたのは1990年代からの話。
正社員が給料分の働きをしているなら1990年代にリストラの嵐が吹くこともなかったし、
成果給の導入、新卒採用減、ワークシェアの導入なんて話が当時の紙面をにぎわすこともなかった。

サビ残が多いということは人が不足しているということであり、人員増員の必要性を示しているが、
職務が世代別に振られている会社などでは単にその年齢階層が少ないために、一人当たり職務が過剰になっていることがある。
30代の中間管理職がいないという話は多く出てたしね。この場合は50代を減俸して30代を足すんだけどね。

要するに、あなたの言うような最適経営を目指すのであれば、過剰な正社員、近年なら40歳以上はバンバン首を切ってしかるべきだったんだけど、
正社員保護法令のためにそれがうまくいかず、組織としての機能性が阻害されているのは確か。
また一時的に正規・非正規が世代分離し、正規の年功性によりジニ係数が増大したという効果を認めている。


景気変動に対する脆弱さが安定成長時代と変わってるから非正規の意味も大きくなっているのは確かだけどね。
もともとそういう圧力があるから派遣を禁止しても何も変わらないし、
派遣解禁で失業率が低下した効果も認めている。

派遣は頭が悪いな
バカじゃないの？

>>370
2000年をまたいで人事課にいたなら分かると思うよ。
当たり前だと思っていた年功序列が間違っていたという認識に達した衝撃が。

>>370
お前も同レベル。

散々ピンはねしておいて、派遣先から切られたら
何一つしないまま放置か・・ホントクズだな派遣会社は

>西日本の大手家電メーカーでは、派遣労働者が正社員と同じ食堂で昼食を食べることすら
>許されない。

組合から補助が出てるではないですか。
装置・システムの立上げ・メンテナンスの外注さんも食べれないのでないでしょうか。
以前、そんな話を聞いたことがあります。

>>365
そんなことは分かってる。
時間と教育費を使って大学に入り、努力してその地位を手に入れた正社員が、何もせずに遊んでた派遣のせいで被害を食うのはおかしいという意味なんだがｗｗｗ

金が無い？おれだって小中高と公立で、今は奨学金貰いながら大学通ってるっつーの。
何故か？将来楽するため、安定した生活確保、親の面倒見るためだカス

>>375
そりゃアンタはエライし、けなすトコロは一切無い

しかしここ１０年で社会情勢が相当変化したり
元々日本独特の新卒でレールに乗らないと
後は落ちていくという、年齢差別やらで
やり直しが利かないっての考慮しないと

>>375
おまえ馬鹿だろ　
安定なんて保証はもうないんだよ　ボケッ!

>>375
そこが半端なんですわな。
能力と努力が直に評価されるようにするなら、正社員の首切りももっと積極的にやっていい。
正社員を保護する法令を盾にする無能な連中や、UAWのような能力に対し過剰な賃金をもらう連中は適正な位置に落ち着くことができるはず。
もちろん単純労働しかできないやつ、バックレ当たり前の奴はその中で下に移動する。

現状、日本の法令で正規と非正規がかなり違う形態を持っている二重構造なのは確かだし、
正規の保護の厚さのために追いだしづらく、故に入りにくい。
これが原因で年代ごとに階層差が生まれているし、
それが企業経営にとって不利益なのも経営側は認識している。

>>373
それが何か？

>>379
改めて教えてくれたんでしょ。
派遣会社は屑だと。

うちの会社に出入りしてる派遣会社の営業を見てると
とてもこんな事考えてるとは思えん

>>380
派遣でしか働けない方が屑だろ。

>>382
派遣が正社員の仕事を奪っていったのに

と言ってもアンタみたいな人にどうこう言っても
自己責任と実力主義とか、小泉現経団連相談役みたいな事を
言うから言っても仕方が無いがな

>>382
あのなぁ派遣社員って言っても業種によってピンキリなんだよ

どう転んでも税金や保険料を食い物にするだけ
そんな他人の金でニートみたいな生活をするくらいなら
余計な抵抗をしないで景気が良くなるまでおとなしくするのが愛国心だな
自力で数年やりすごせば派遣制度は再びセーフティネットになる
派遣社員だって見知らぬ人に恨まれながら生きたくないだろ
あの大リストラ時代にあって今まで有職者を謳歌してきたんだから
今くらい少しは現実を見て受け入れて我慢してほしいな
好景気がなかったら無職だったんだから……

好景気って何
不動産バブルから何年たってると思ってるんだよｗ

屑からの仕事を喜んでホイホイ食べる派遣社員はまるでクルッポーな鳩ですね
仕事はきついし給料は決して高くないけど、
頑張ってわがまま言わずに正社員になって良かったｗｗｗ

>>365
>>375

横槍スマンが、努力して派遣から
一部上場の正社員になった奴もいるし、
全くやる気の無い駄目派遣もいる。

ひとまとめには出来ないよ

正社員と派遣社員の地位の高さが違いすぎる
正社員は今に自分が転げ落ちるのではないかと戦々恐々としながら働くのはおかしくね？
もっとまたーりするべき

>>386
円安&世界バブルに食らいつく形で景気が改善していた。
いわゆる「戦後最長の好景気」のことね。最長であって最高ではないが。
一人当たりの収入は上がらなっ方が、失業率が2%近く下がっていた。
この過程で生産も大きく増えていたが、交易条件は悪くなっていた。
好況か不況かと言われれば好況だろうね。

まぁ、ホントに大卒で恥ずかしくない会社の正社員であれば、こんなに2chに粘着しないってことも・・・・。(笑)

>>361 >389
企業に雇用保険の過剰積立を強制するしかないだろうな
共産党が「内部留保を積み立てすぎだ」と言っているが、
あれのおかげで不況期の首切りはだいぶマイルドになっている。

>>382
職業差別主義者なんでね。わかります。

やはり派遣会社の社員はいい人なんだなぁ。
いろいろ叩かれたりしてるけど、人助けになるから続けられるわけで。

「派遣こそ終身雇用」と看破した聡明な人がいるけど、そういった理想を実現するためにも
派遣会社の中の人には頑張って貰いたいね。

官から民へを合言葉に、政府に頼ることなく優秀なる民間の叡智で
この不況を乗り切ろう！

ピンハネしまくっている派遣会社がどの口で言ってるのｗ

同じ仕事しているのに、格差があるのはおかしいよ
日本は終わってるよ

ピンハネ派遣法推進した朝鮮派遣会社がいい人で
日本のメーカーが極悪人。

はいはい、毎日毎日そーかそーか。

考えてみると、派遣先に切られた派遣社員は
派遣先にどうこう言うけど、まず派遣会社が切られた派遣社員を
どうにかしないと本来は駄目なんだけどなあ

出版編集も派遣ばかりだからなー。
メディア全体もそんな感じなんだろうな。

派遣会社はピンハネした内部留保で、失業保険出すべきじゃね？

派遣社員に寮提供とか。

派遣会社はどうみても偽善だな

派遣会社の間接社員って奴隷商みたいなもんじゃねーか

一連の派遣騒動を見て感じるのは、アメリカで起きた
黒人奴隷のような差別感情が日本の正社員と派遣の間にも
公然と芽生えてきたこと。色の差別ではなく職能の差別。
かつて白人の家に居る黒人召使や農園の黒人が常に弱い立場で、
例えば同じバスには決して乗ってはいけなかったように、
今の派遣にも社員と平等な権利は与えらず、食事する所は違うところもあり
職業の不安定さ、悪質な搾取による自立できない賃金、
「派遣」と言う言葉の差別意識。見える見えない関わらずこういった
差別は徐々に派遣の人の心を蝕み、一部の人は犯罪へと走り出している。

これら全てが派遣法と言う差別法の下で今も行われていることに
声を上げるときがきたのだろう。

元々、日本は終身雇用で力をつけた国

そもそもさ、元々派遣法の適用は確か13種の職種に限られていたわけで、それを制限拡大
することによって、高くなった失業率を下げて見栄えの良い数字に納めたんでしょ？
そんで、とりあえずの策を打った後に、抜本的対策もとらないでいたから今日の騒ぎに
なったわけで・・・。
あの時以前の失業率・・・・、つまり小さな出来物を見て見ぬふりをしていたから、
でっけー腫瘍になって割れました、、ってことだよね。

本来であれば、派遣法ってのは時限的に行うべきで、その間に時間をかけて対策をして
いれば、どうにかなったかも知れないね。
時限的に行わなかったから、その派遣法の改定を上手く使って、なかなか上がらない
成績を上げた振りする会社が出てきて・・・・、それも膿。

ぶっちゃけ、人件費をいじるのが、試行錯誤したり工夫や苦労をするより、簡単だし
バカでも出来る方法だからね。

ま、俺は以上で終わり。　他のことやるんで。ｗ

派遣会社の営業社員とかも薄給だけどなｗ
派遣社員より月給安かったりするし

社会的に有用な労働力層で、実際に企業側も派遣を活用して助けられていた部分が
あるんだから、それならきちんと生活できるようにある程度は法で守るべきだろ。
実態はピンハネ率制限なしで保険の加入も碌に行われていなくて、セーフティー
ネットなしは酷すぎる。
ちゃんと働いているんだから、人並みの生活ができて然るべきというんじゃなくて、
立場が弱いからもっと絞れるって感じの使い方にしか見えん。

グッドウィルでの騒動や加藤の秋葉原の事件が
何の教訓にもなっていない

そういえば以前、経団連のえらいさんかなんかが、
ワーキングプアやら派遣やらは、ホームレスになったり餓死してないんだから文句いうな。的なことを豪語してたような気がする。

実際に、ホームレスになる人たちが出てきたらどうする気なんだろ。
そこまで豪語してたんだから何かしらするのが筋だと思うが。

>>408
テロが有効であったなどと法治国家が認めていいものではない。

更なる改革の加速こそ、犠牲者の願いでもあっただろう。

派遣業を法的に禁止しないとな

ピンはねのクズ業界。現代の女衒・人足出し

このままこのクソ業界を野放しにしてたら社会暴動が間違いなく起きる

人材派遣業を21世紀の日本から根絶するために立ち上がろうぜ

どうして介護職とかやらないわけ？
資格も経験も関係なくすぐに採用されるんだぜ。

なにかい？
下の世話より自分が餓死するほうがいいのかい？

派遣切りみるたびに魔人切り思い出すわ

奴隷云々は別としても、派遣会社は人を扱って利潤をあげている企業であるということを
再認識させる必要があるな。物でも保険をかける時代に派遣の現状は人を物以下に扱って
いると言わざるを得ない。
ピンハネ行為も醜い以外の何者でもない。廃業に追い込まれたグッドウィルグループなど
つい最近まで六本木ミッドタウンに事務所を構え今は六本木ヒルズに事務所を構えている。
余程の高利益がなければ社会的制裁をうけた企業の出来る業ではない。

>>413
日光ですか？カオスですか？

>>412
どうしてだろうね？

介護の専門の学校を出て資格とって働いてる人が短期で辞めるのは。

生産性の向上って、仕事を減らすばかりで、人を幸せにしなかったって
いうことなのかな〜。。

派遣全員がスト決行したら面白いぞ

奴隷は無理矢理 派遣は自分の意志で 派遣は奴隷以下のクズ

>>418
いま生産調整中だから多くの企業は困らんよ。
むしろ派遣が自分から働くことを辞退してくれるのだから喜ばれる。

>>412
介護は正直ビジネスの提供側雇用主側がカタチを作らないとダメだと思うよ

ろくにきちんと形を作らず、介護士放りこんで後はなんとかやれ方式じゃそりゃ討ち死にするっての。
入れても辞めるの連続じゃん。

ほんのちょっと前だよ、高卒時は看護とか考えてなかったけど女子大とか通いながら福祉もいいな、
と思った心優しい子たちが看護にどっと流れたはいいがボロボロと辞めてった歴史があるのって。

自分とこで雇ってやればいいのに

派遣社員って、
派遣会社と雇用契約を結んでるんじゃないの？

無職か派遣かしか選べなければ派遣を選ぶしかない
正社員になれるかもしれない！という餌にがんばってきた人かわいそう・・・
企業から派遣会社に移った人はあわれだな・・・夢の管理職から→ただの作業者だものなｗ

派遣やってる人ってなんで派遣社員になろうとしたの？
自分も派遣やってた時期があったけどなんか正社員の
人達と比べてすごいコンプレックスだったし友達いない
からご飯もいつも一人で凄い辛かった。

仕事ないならマジで介護士やれよ。
介護は嫌だけど仕事くれとか、新でしまえ。クソDQNどもが。

介護なら即採用なのに・・・

あのニュースで出る派遣切り労働者の人たちは何？
仕事選ぶ余裕があるってこと？
介護なら正社員だし、コンビニのバイトだって居酒屋のホールスタッフだって清掃の仕事だってあるのに
どうしてやらないの？
とろあえずできることやればいいのに・・・

変にプライドあるわけ？

ヘルパーの資格持っているライン工なんてほとんどいないし
住居のないヤツ雇ってくれるのか？
介護なんて寮付きないじゃん。
居酒屋とかコンビニだって近くや通いやすい所に住んでいる人を採用するよ。
住所不定では話にならない。

所詮派遣しかできない低脳人間のあつまりだからね。
能力ないから派遣を選んでる自分が一番悪いのに、世の中のせい。
まさにDQNだな。
氏ねばいいのに。

派遣会社に文句言ってる奴は、強制労働でもさせられたのか？

派遣のシステムを理解した上で、自分の意志で働いたのに、今さら何言ってんの？
削減されたからって甘えすぎ。

で、ピンハネしているこいつらの会社の損益は如何ほどだ？

つまらない燃料投下が好きなやつが、2名くらいいるな。(笑)

>>428
介護の仕事はべつに資格などなくてもできるし採用される。
やりたくないだけだろ。
本当に屑のあつまりだな。

みんなで集団自殺でもすれば全て丸く収まる

これから正社員が切られるのか。お気の毒に

あー飯ウマ

>>427
居酒屋やコンビニがおっさん採用するかよw
馬鹿じゃね？

>>431
別にどうでもよくないか？
派遣バカどもは納得して働いてたんだから。

>>405
お疲れさん。
失業率を根本的に下げる方法としては、新しい職場を作ること、すなわち
・新産業開拓（研究開発支援）
・新サービス業開拓（1円起業など）
・転職支援（資格取得支援など）
・円安誘導（マイルドな強制賃下げ）
などいろいろ試していたのは確か。
どれも特段成果が上がらなかったのは、世界中の他国を見てもそう思うが。

>>421
それは言えるのだが、競争を始める前に最初の形くらいは国が作らないとだめなのかもしれないねえ

>>424
超売り手市場の時にある程度は救われてはいるけどね。
「戦後最長の好景気」の恩恵ですわ。

派遣切り、（派遣社員がどうなろうと知ったことではないが、
自分の会社がつぶれそうで）救えないのがつらい。

ですね。さすが人を人と思わないピンハネしまくる派遣会社は違いますね。

介護はおっさんでも採用するほど人手不足。

派遣制度は、なくしたほうがいいよ

ピンはねされても悲惨な労働条件や環境で働かざるを
得ない状況へ追い込んだのは自己責任

コンビニの深夜バイトならおっさんたくさんいるよ。
週5日入れば田舎でも貧しいけれど食っていける。
苦しくても毎月一万円でも貯金できてれば家探しもできただろうに。

えーと、派遣会社側を擁護したり、派遣労働者を叩いてるのは工作員ゆとりＤＱＮといった連中という理解でＯＫ？

介護は、最低でも「ホームヘルパー2級」ないと、できないよ。　　　3級でもダメ。
もし、無資格でやらせているところがあるなら、モグリだろうな。　
一般に、介護士って国家資格を要求される。　緩いところで、ヘルパー2級。

何かレスの内容がパターン化してきたなｗ

>>441
無くすと無くすでいろいろと問題が出そうな気もするがな
もうちょっと派遣法をなんとかした方が良いんじゃないかとは思う

悪い悪い。　　介護士でなく、介護福祉士。　
ジジババ扱うのに、なんの教育も受けてない者が行って、骨でも折った日には訴訟問題
になるんだからな。
ヘルパーは国家資格でなく、ニチイ学館とかでとれるけど、結構、金と時間がかかる。

いくら掲示板に書き込んでも何も変わらない
自力で何とかするしかないんだよ

だから介護の現場じゃ人が足りなくて困ってんの

>>445
介護の現場は資格なしでOKがほとんどだ。
べつにヘルパーは業務独占資格ではない。

郵便局がいいよ！
どこの局も慢性的な人手不足
バイクの免許があれば即採用
ただ驚くほど給料は安いけど

今の不況は逆にチャンスじゃないかな。日本全体が大きく変わらなければならない。
たとえば自動車産業⇒農業産業とかにおもいきってチェンジするとかさ！！
それにここまで不況になればハングリーな人が増えるでしょう。まだまだ他の国よりはましだと思うし。
おじいちゃん世代もどん底から高度成長してきたし、そこは高齢者の人たちにに学ばなければならない。
ここは２ＣＨだけど関係ない、切られた人もそうでない人もみんな頑張ろうよ！！マジで

>>444
自分に都合の良いほうにしか考えられない派遣及びおまえがDQNなだけ。

介護の手が少なくて困ってたって
住居がない人雇ってくれて寮に入れてくれたり介護できるまでの期間食わせてくれるのか？
寮から出された40〜50歳のおっさんがすぐに食えるのか。

派遣制度は、そもそもは悪くないが、制度としてかなり未熟
景気変動に対する失業保険機能が十分でない
制度上の重大な欠陥

企業は派遣を活用して良いが、その代わりに、「不況期のための失業保険料」を、景気の良い時期の企業にもっと負担させる制度にすべき
派遣制度には、まだまだ改善の余地というか要改善部分が一杯ある
現状不完全な制度だから、蟹工船がブームになってしまう

仕事が見つかりそうな資格なんかいいのない？
失業給付期間中の3ヶ月の勉強でとれるもの限定。

何をどう考えても、
派遣会社のピンハネが問題なのに・・・

何故これを、公開強制する法律ができないのか、全く理解ができない。

労働者が、自分に幾ら支払われていて、そのうち幾ら給与になっているのかを、
知る権利が無いなんて狂ってる。

おいおい派遣会社がデタラメにピンハネしてただろ。
その金で失業保険の足しにしてやれよ。
なにが「つらい」だ。アホか

まあこれに懲りて製造業では派遣なんか使うな。期間工でいいだろ。

　　　農　業　が　あ　る　で　は　な　い　か。

さすがに35歳以上はきついだろうが
職をえり好みしなけりゃ正社員の求人はいつでもありそうだがな
労働環境には問題ありなところばっかだと思うが

>>453
(1) 農業は10年は修行がいる
(2) 農業は、1億円の土地と1億円の初期投資で上がる売上が年100万円程度と参入障壁が高い
(3) 技術が大幅に進歩し、高齢者が金持ちすぎて、どん底の人が安い衣食住も生産財も手に入れられない

ちなみにヘルパーは三週間あれば取れる費用は十万もかからん。
国も援助してくれる。
ヘルパーとして三年働けば介護福祉士もとれる。

まぁ介護福祉士とったところで一生看護師の奴隷だが。

>>427 君のいう仕事はすべて接客スキルが必要、清掃でもね。特に介護は献身的接客だな。
工場派遣労働者には向かないだろう。他人と係わらず黙々と作業をこなす人々だからね。
>>436　ぐわっ・・・去年チェーン店の焼き鳥屋の面接落ちた、独立の足がかりにしようと思っていたのだが・・・
おっさんというだけで門前払いｗ　3000万くらい用意できるのにｗ

>>452
郵便局って今試験無いのか？

ピンハネってバカ派遣どもはそれを承知で働いてるわけだが。

まあ弱者にしわ寄せが行くのは当然
本当に賢い奴は弱者とかかわらない
責任添加されるから

>>464
普通に接客スキルを磨いてこずダラダラ生きてきたツケだろW

>>452は何度も見たコピペだがw
年末年始の配達のアルバイトにおっさんが殺到というニュースがあったな。
実家に帰れる人なんかが応募してるんだろう。

まー、今更言ってもどうしようもないが、派遣法の改定が、痛かったな。

確かに、アホでDQNな派遣もいる。
派遣法が無く、もしどこかに勤めることが出来ていれば、その間にその会社で鍛えられて、
多少はものになるように成長できたかも知れない。
逆に言うと、偉そうにしてる正社員でも、アホでDQNでもタマタマ正社員になれたお陰で、
会社で鍛えられて使い物になるようになったヤツもいる。

賢いから正社員になれた、アホだから派遣にしかなれないって話ではない。
運もあるし、縁もあるし、家庭の事情もあるだろう。
ま、今、これからをどう乗り切るかってのが、一番の問題だけどな。

本当の被害者は派遣会社と派遣先の会社だな。
切られて当然の屑派遣共に八つ当たりされなきゃならないんだから。

ピンハネできなくなるのがつらい。すごく切ない

俺自身は固有技術のブラックボックス化をして会社の中で居場所を確保してる
最悪会社の機密とそれ持って転職と株だな
現時点では株はインサイダーになるので買えんが

なんで、首切られた派遣社員の救済に国民の税金を使わあかんの？
　まずは雇用義務を果たさない派遣会社を国有化して、会社と経営者一族の資産を接収、
解散させたらええやん。連中はベンツのって、ええもん食って、愛人はべらしとるし。
ええかげんにせえや。アメリカのBIG3みたいにキツい審判をうけなあかんで。派遣会社
のトップを国会で公聴会、証人喚問せえや。

求人あります（公務員）
http://www.mod.go.jp/gsdf/jieikanbosyu/recruit/09.html

>>474
BIG３の幹部、キツイ審判・・・受けてるのかアレ？

>>473
うちの会社、ブラックボックスでも切ったよ。
今、何でも有りだから調子に乗らない様に。

>>473
固有技術なんて持ち始めたら落ち目確定ですよ
時代に取り残されるのが落ち
身軽な方がいいよ

ここで派遣叩いている工作員は連合の人間

結果は惜しまず出してるし 新技術は率先して取り入れてる
プロセスのみブラックボックス化してるんだがそれでも駄目？
まあジジイではあるが

日本のメディアに訴えても何もならないよ。
欧米のメディアに訴えないと。

現実を知らないんだな〜・・・
介護の仕事はべつに資格などなくてもできるし採用される。
ただやりたくないだけだろ。

まだまだ余裕があるんだね。
何も悲惨じゃないね、切られた人たち。
住むところなくなっても職種選べるなんてすごい根性だね！

奴隷商人が哀れみですか！？
お前ら今までピンハネした額公表してみろや。
死にさらせくされ手配師が！！

>>350
サムスンの産業スパイを
かなり警戒してるよね

地震が起きた時の情報シャットアウトも
酷かったが

そりゃ、売り上げが減るからつらいわな

>社員は「メーカーは今まで安い賃金で大もうけしたのだから、その分を派遣労働者に
>返してほしい。せめて安心して働かせてやってほしい」と話した。

その分ピンハネしてたんだろｗｗｗｗｗｗ
ふざけるな

職業紹介業を超えて、給料を半分分捕っていたんだものな。
仕事の切れ目は面倒みなくちゃ、派遣の意味ないよ。

>>1
>西日本の大手家電メーカーでは、派遣労働者が正社員と同じ食堂で昼食を食べることすら
>許されない。
松下の派遣で夜勤やってたときは、夜食が只だった。なんちゅうか、ごつい量で
油物ばかりだったが。。。

>>488
残飯ではないかな？

処分するのにも金が掛かるから。

>>487
派遣会社は、お前のかあちゃんじゃないぞ。

>>486
いつまでもピンハネ言ってるからお前らはアホだと言われるんだよ

派遣悪用してた上場企業は潰さんとアカンなあ
日本のガンやな

今の生産バブル不況で国民に負担をまわしてるのは　上場生産企業や
公的人身売買の派遣屋は上場企業のまわしものだけやから〜
消すのは簡単やろ

取りあえず　緊急法改正で上場企業の株主配当と株取引を期間限定で停止や
投資も停止！徹底的に規制強化や・・・

>>492
もう寝ろ

ある契約期間分の収入は派遣元が保障するシステムにしなきゃだめだな
そのために報酬の半分以上ピンハネするなら頷ける

>>494
じゃ契約期間内の自己都合退社した場合は、売上を保障してくれるんだな？

派遣企業を叩いても　屁の突っ張りや！
まあ　派遣法の改正は不可欠やが
即効！派遣を切り捨てるロクデナシ上場生産企業は潰すしかない

そして路頭に迷うのであった

生産バブル不況を生み出した　ロクデナシ上場生産企業は抹消せんと
改心はない！

だけど製造業で派遣使い捨てなんてやってたら、技術の練磨なんてできるんだろうか。
技術なんていらない部分に使っているんだって思っているのかもしれないけど、なんか
日本の泥臭い部分の強みが失われるような気がする。

派遣会社が癌なんだよ
ピンハネしといて、不況になったら即解雇
福利厚生には一切興味なし

>>494
派遣会社が派遣労働者と契約した給料からピンハネしてると思ってるのか？

>>495
多くの派遣は契約期間内外問わず自己都合扱いになってるわけだが・・・
偉そうに突っ張るより少しは勉強したほうが良いと思うぞ

派遣なんて社会システムが日本社会を狂わせ失われた10年を生み出した

何しろ労働者の３割が派遣社員になり、その派遣社員は健康保険も雇用保険もなく購買力もないんだからな。

これじゃ日本の経済は失速するわけだ。

どこの政府も馬鹿

>>502
そう、問題はそこ
会社都合にして一ヶ月分の給料保証はさせるべき

>>503
ギャンブルはするくせにな

>>492
要するに、派遣社員のみならず非正社員全員のセーフティーネット“強化”を理由に、政府ももちろんだが、企業側にも強制的に責任を負わせるよう法律で縛ってしまえばいい。
労働者派遣法の規制を緩和し過ぎた一方で、肝心のセーフティーネットを放置してきたツケが今になって露呈したわけだから、企業側も責任逃れは許されないんだよ。

>>503
日本国民の大半がそう思ってるのに経営者はその旨味を忘れられないｗ
やっぱ安易に派遣社員（特にブルーカラー職）になる奴が馬鹿なんだよ

上場企業の正社員は　とても優秀らしいから・・・
会社潰れても乞食しても生存力はあるやろ　

安心して潰せる〜派遣社員は国や自治体で受け持てば
当面の危機は避けられるやろ

生産バブルを生んだ上場企業は潰して
資産売却と正社員の開発国等への売却で
損害賠償金を確保、国と自治体が派遣救済に充てる！

とにかく　株主へ媚びることしか頭にない上場大企業は
法定内なら　ヤクザも顔負けのしのぎを平気でやるさかい
潰さんとアカン！

>>509
寝ろっつってんだろハゲ
寝ないんだったら靴下の臭いでも嗅いでろ

“未体験ゾーン”の景気悪化で始まった「大リストラ時代」の行方
http://diamond.jp/series/keywords/10058/

>>1

ま〜た、変態ネタだしw　誰が信用するかよ、バカ。

そもそもこの法案を作ったのは自民党じゃん。


どうやって責任をとる気なのかか気になる。

叩かれるのは派遣会社だと思うんだが。
普段ピンはねしている分を派遣に分配したらいいだろ。

>>1
救えないのが辛いってそういう道に手引きしたのはてめえだろｗ
偽善者がｗ

法案を提出したのは経団連＝自民党だけど
民主党も賛成しているからなあ・・

>>506
俺もそう思う。雇用保険をフルに使ってセーフティネットを充実させるべき。
仕事館なんか作ってるんじゃねぇよ！！

産休時も３人までは雇用保険で給与分を一年補填してやれ。
そうしたら、子供も増える。

こんなところ見て安心してる連中

今からでも遅くないから、必死に就職活動しろよ。

まぁ、派遣会社がピンハネできなくて、辛いです苦しいですｗという記事なんだな

>>1
情緒的すぎていったい何が論点かわからん記事だな

日本の経済や生活が危機に瀕しているというのに、
マスコミはおかしな印象操作をやめるべき

> 社員は「メーカーは今まで安い賃金で大もうけしたのだから・・・

ここ、笑うとこですか？

派遣会社の社員どもが片っ端から
うちなら正社員一人雇う金で何人も雇えますよ
需給に合わせて首切りも楽ですよ
って営業しまくった成果だろうが何を苦悩してるのか

派遣会社は常に派遣労働者の味方で家族のように想っているのです。

ってことにして、怒りの矛先が派遣会社へ向かぬようにしておき、
派遣労働者vs派遣先企業の構図だけを作り出すんですね、毎日さん。

だからー契約条項全部読んだ事あるか？ないくせに理屈たれるな！！

>>1はどうみても釣り 派遣会社の責任だろ 担当も契約条項読んでないし理解してないだろ

企業側は契約条項に乗っ取って契約打ち切りにしてるから問題無い

>>520
> マスコミはおかしな印象操作をやめるべき

ここ、同意。
マスコミだって派遣の世話になってるし、容赦なく切ってるはず。

派遣会社こそ、今までピンはねした挙句
現場がなくなったら、派遣社員を何もせずに
寮を追い出した挙句、そのまま放置だもんな

幾ら、派遣登録した時点で誓約書に判突かせても
余りに非道な行いだろうよ

人は幸せになるために働いてるんだよ
人を不幸のどん底に叩き落とす派遣会社は消滅すればいい
こんな業界が今後も存続するはずがない

中抜きはどこもろくなもんじゃねーな

ところで、お前ら社員どものお仲間になる筈の新卒が内定取り消された件は擁護してやらないのか？

仕事出来ないくせに、権利ばかり主張して保身に走る糞社員には無理な話なの？

抜本対策として・・・
法改正で緊急期限付きの株主配当禁止　株取引停止！
直ぐやれ！

で　徹底的に上場企業の規制強化を実施する！

これで　悪質派遣を消去！景気浮上！経済活性化！が生まれる！
もちろん　スケールメリット経済から脱却して新日本型発展経済構造を
構築！

>>528
ヒント：まともな会社なら内定取り消しなどしない

派遣規制とか一部除いて禁止とかやれば
それなりにカンフル剤になるだろうけど

結局、企業も政治家も派遣業の旨みを
知ってしまった今、状況は変わらんだろうな

せめてセーフティーネットを最低限でも
築かないと駄目なんだがなあ・・

>>530
いやそれ、答えじゃないか？(笑)

食うには仕事ができなくちゃだめ
仕事中怠けちゃだめ寝ちゃだめ甘えちゃだめ

受験がんばらなきゃだめ
学校辞めちゃだめ

世間は厳しいの。
親の言うこと守ってきた？
甘ったれは死ぬんだよ

しかし・・・努力しても報われない社会ってどうよ？

>>531
若年失業率の急上昇は世界中の先進国でほぼ同時に観察されていることから（e.g.ギリシャ・イタリアの暴動や韓国）、
派遣法改正はむしろ結果であり、真の原因は背後にあると思われる。
個人的には新興国が労働市場に乗り出してきたうえでの労働者の価値の破壊的低下と見ているが。

北欧式の、解雇規制の大幅緩和をベースとする、転職の完全な国家管理と徹底した就職支援、
雇用需要に合わせた強制的な就業教育などを使う手もあるが、人口の少ない国だから出来ているともいえる。
大陸派の最低所得保障や無条件失業補償というのもあるが、生活保護の悪用に似た恒久的失業者といったフリーライダー問題が生じる。
この辺をどう解決していくかですな。

ピンはね会社…奴隷が減ると儲けが減るから必死だな

>>6
うちの会社じゃ、派遣社員の数が多すぎて、正社員が食堂から
追い出されることもあるというのに。

つうか、これって印象操作じゃねーの。
要するに、社員用のICカードでしか決済できない食堂とか、
派遣社員が食えないのをそういってるだけで。

努力したら報われるのは、勉強かゲームの世界だけ

残念ながら、社会は違う
社会ができた時から違う。

努力して、成果が出た時報われる。

>>438
＞ ・円安誘導（マイルドな強制賃下げ）

これが甘過ぎた。
どんな手段を使っても2000年を迎えるころには1ドル150円近くまで持っていくべきだった。
そうすれば、製造業の派遣解禁などしなくてもすんだ。

この状況では派遣元の社員だっていつ首切りにあうかわからなくなってきたな

>>534
究極の努力は、自営業と言える。
マジに言うと、何時までも寮あてにするようじゃ駄目だよ。努力してないよ。
ちゃんと貯金して出るか何時でも引越し出来るようにしとかなきゃ。

会社から補填が出てるんだろ。
だから正社員と同じ値段で食われたら、食堂は大赤字になると。

派遣会社から金貰って民放ＴＶが企業を叩いてるのは分かるんだが
なんでＮＨＫがトヨタとかキャノンを叩いてんだ？

>>542
組合費からもでるよね。
派遣社員も組合費払ってたのか。そりゃ不当だな。

俺も氷河期時代は新卒で正社員なれたけど、年々不景気を理由に残業代カット
ボーナスカット、ベースアップはなし。しかし、残業しないと査定でひびきマイナス査定。
将来が考えられず彼女とも別れもうどうでもよくなったもんだよ。

★これが派遣元会社のピンハネの真実。みんなでデータを集めようぜ！★
●某社A - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金： 60万/月
　- 派遣元会社→派遣社員の給料： 25万/月＋ボーナス年80万(→ピンハネ47%)
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。

●某メーカーB - 30代派遣女性社員 (一日7時間勤務):
　- 派遣先会社→派遣元会社Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣元会社A→会社B→派遣社員に支払う給料： 時給1,800円 (→ピンハネ44%)

●某家電メーカーC
　- 正社員35才が 40万円/月＋ボーナス150万円/年に対して
　　派遣社員(30-50代)の場合： 派遣会社には 60万円〜110万円/月の支払い
　　　 派遣社員がもらう給料は不明だが、40,50%以上ピンハネされていると思われ。

●平均的なIT企業　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金：60-120万円/月 ピンハネは40-60%らしい。
　
●工場勤務：
　- 派遣先の企業が派遣元に支払う金額・・・50万円
　　派遣元より貰う給与の月額・・・18万円(手取り14〜16万円)(→ピンハネ64%)

●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。ピンハネは当然なし！(→ピンハネ0%)
　　だが税金等の処理は自分で行う。仕事がなくなったときのリスクは自分で負う。

●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額２３万円+各種社会保険完備
　- 実際は、手取りは１２万円前後 (健康保険や厚生年金加入はさらに2万円マイナス)

フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html

----- テレビや新聞は派遣元会社に不利な情報は報道しない --------
上記のように実は派遣社員は正社員よりもコストが掛かる。でもリスク回避のために金掛けて雇っている。
なお、派遣社員は万が一失業したら、失業保障を派遣元会社からもらうべきである。
そういう時のためにピンハネをいっぱいされているんだから。

なお、2008年12月の例では、派遣社員が、派遣先大企業と派遣会社のサン・エンジニアリングを相手に訴訟を起こすことで無事に失業補償を勝ち取ることができた。
この場合、派遣先大企業が支払うお金はゼロで、派遣会社のサンエンジニアリングだけが払いうことになった。
つまり、法の場でも、派遣元企業のピンハネの責任がクローズアップされたということ。

>>495
じゃあ。パワハラで契約期間内に辞めざる得ない場合は労災補償するんやな？

所詮人事

>>520
>マスコミはおかしな印象操作をやめるべき
最近の国民はネットしている人が多いので、派遣会社の工作活動が激しい。
たとえば495みたいな。

派遣叩きの理屈もわかるんだが、ほっといたら失業者やホームレスがあふれるじゃね？
暴動まではいかなくても治安は悪化するな。いきなり首切って宿無しにするのはあんまりだと思うけど。

正社員だって実際に支払われている給料なんて半分くらいだ。
俺の勤め先の会社は正社員1人あたり2200万円/年の賃率で人件費を計算する。
そして社員の平均年収は税引き前で1000万。
消えた1200万は会社が負担する年金や保険料、福利厚生などに充てられている。

派遣の場合、社会保険料などは派遣会社が負担するから、
それを考えれば派遣先が支払った額の4〜5割が派遣労働者に渡るのは妥当な率だな。

>>550
うん。派遣会社の責任は重いとおもいますぜ。

>>550
派遣社員がみんな宿無しなわけないだろ　住宅まで供給する必要はないし
治安が悪くなっても自衛すればいい

http://www.youtube.com/watch?v=6zNHHZ61u24&NR=1
これ見てみ
この女の子ゆとりといえるか？

>>553
皆が宿無しとは思ってないよ。どのくらいの率かは知らんが宿無しになる奴もいるだろ。
住宅を供給して雇い入れてる派遣先、派遣元もいっぱいあるだろ。
あと自衛すればいいから治安が悪くなってもしょうがないってのはちょっとｗ

派遣なんぞ誰でも出来る仕事なんだから時給600円でいいだろｗｗｗ常識的にｗｗｗｗ30越えたら焼却炉で焼けば無問題だろｗｗｗｗ地球にやさしいｗｗｗエコｗｗｗｗｗ

>>554
ゆとってるだろw　見合いして結婚せえよw

ヤクザがうわべだけ申しております

>>556
いや、も前も自給600円で働けよ?人に強要するなら、も前もやって見せろよ?
自己責任中君?（w

冷静に考えるとマスゴミが放映したものだから話半分でいいかもしれんけどｗ
感情に訴えかけるレスしてすまんかった

新たに発生した失業者をカウントしていくスレを立てました。
12月1日から本日までで、現在のところ計25278人です。
発表記事の補充にご協力いただけたらと思います。

発表された失業者の人数を積算するスレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1229444666/

>>557
そんな簡単に結婚できる時代じゃないがね
男の方が結婚を避けてるのが最近の流れなのに、ネカフェ難民なんて相手にもされんし、
それ以前に見合い業者に登録すらできんだろ

派遣会社が生活保護を斡旋すればいい

日本社会に蔓延する自己責任論は、自他の持つ社会資本の格差（親の所得格差、人脈の有無など本人の努力以外の部分で社会における有利不利を決定づけるもの）を見落としている。
またこうした自己責任論はいわゆる「負け組」の人々においても内面化されてしまっており、所持金が底をつきどうにもならなくなるまで「自己責任」で頑張りすぎる者が非常に多い。
「負け組」におけるこのような自己責任論の内面化の弊害として、より早い段階で各種の支援事業にアクセスすれば防げる事態の悪化（多重債務や一家離散、自殺、無理心中など）がある。

>>563
ホントにやりだすかもな
で保護費ピンハネ

>>564
今は人が余ってるんだから問題にならないよ
人が足りていないならアンチ派遣の人の言う事はもっともだ
国だって利益を出さなきゃ破綻するから広い意味では企業と同じ
余剰人材を大量の金かけて維持しようなんて企業だったら論外だと思う

派遣社員でも失業保険あるやろ？
なんでいきなり公園になるねんｗ

求人なんて502306件もあるよ。
http://www.hellowork.go.jp/
さあ言い訳しないで就活しよう。

>>567
ないとトコロが大半だから問題になっているんだよ

どうぞどうぞ

派遣会社イラネ。やり方が狡猾だ。
ぼったくりヤクザだよ。
マスゴミ相手に泣き落としとは恐れいります。よく考えた絵だ。
若い派遣女がコロッと騙されるわけだ。精子まで飲まされて。

>>568
あなたが希望してる仕事場は見つかりましたか？

>>127
費?の書類選考で落とされます＾＾

好調不調な業種、企業と明暗あれば調整もできるんだろうけど
これだけ全滅となるとどんな手だても無いな

マスコミが不況感を加速させてるねぇ
テレビのニュースではとにかく派遣社員の馘首だ。
こっちの会社は何百人、あっちの会社は何千人馘首した。
そんな話ばっかり。
日本の就労人口は明らかに不足気味なのに、まるで馘首しないとすぐに会社が倒産しかねないような論調だ。
今こそ企業はワークシェアリングして労働者の頭数を確保しなきゃいけないのに、
目先の利益を確保することのみにやっきになってる。
働き盛りの二十代、三十代の連中の首を切るより先に、
無能な経営陣の責任を問い刷新を図るべきなのに、マスコミはそれを指摘しない。
そして大多数の一般人を恐怖と恫喝で縛ろうとしているんだ。

一番無能なのは派遣なんていう雇用契約に飛びついた人間だけどな。

>>575
その無能な経営陣から金もらって生活しているんだから、批判するわけ
ないじゃん。そういうマスｺﾞﾐの欠けた部分をネットで補完しているんだろうが、
まだワーワー騒いで終わりってことだろうな。たとえるなら、ウィンドーズと
リナックスみたいなもんか?

なんちゃって(笑)

しかし、意味も案も無いのによく働く気になるな
金さえもらえれば何でも良いのか？

>>569
え・・そうなん・・・失業保険なんて必須じゃないの・・・
フルタイムで働いてて保険なし？
どういう契約やねんｗ
違反ちゃうんかいな。

身の丈以上の企業に応募しても採用されるわけがありません。
自分の能力を正しく認識し、分相応の企業に応募する事が大切です。

「ミュージシャンを目指している俺は、髪に黒に戻すのが嫌だ」
「若いころにいれた刺青が上司に見つかり、すぐに解雇された」
「俺はホワイトカラーに憧れているから、ブルーカラーは嫌だ」

そんな贅沢を言っていませんか？

http://blog.livedoor.jp/payslip/

登録後、即採用ってのに飛びつく奴が悪いと言えば悪いけど
保証人やら保証金がない家を借りられない現状
実家もない奴から言わせると、飛びつくしかないし

新卒信仰が強い日本では、一度レールから外れると
落ちていくしかない訳で、ある程度やり直しが利くような社会に
なればもう少しマシになるとは思うけどな

>>575
同意。
バカなメディアほど悲観論を垂れ流すだけなんだよな。マスコミこそビジョンもクソもないくせにさ。
「失われた１０年」もマスコミが生み出した。
毎日毎日、テレビノニュースで偉そうに悲観論だけ垂れ流せば、消費マインドなんかすっかり冷え込むに決まってる。
他の国と違って、日本は基本的に労働人口が不足している。
なのに、今回の景気後退で世界のどこよりもレイオフのニュースばかりなのは日本。
日本社会は不景気でも雇用は守る、という文化があり、それが日本経済の強靭さの理由だった。
こうも簡単に労働者の首を切る風潮は日本の恥でしかない。

今回の恐慌が終わったとき、ブザマに社会が崩壊してる国は日本かも知れない。
こんだけ派遣業を規制もせず野放しにしてる国は先進国で日本だけだからな。

>>583
ホントマスゴミは０か１００でしか物事を考えないよな

>1

　被害者面してんじゃねーぞ。
今までさんざんピンハネして派遣労働者使って中間搾取してたくせに。

変態新聞

商品が売れなくて辛いんですね、わかります。

>>580　雇用保険はあるよ、でも自己都合退職に追い込まれているし
寮は速やかに退去なので、ホームレスになる人もいる。

http://jp.youtube.com/watch?v=l2C9lv5t0yQ
これ面白いよ、俺も立候補しようかなｗ　めちゃくちゃにしてやるよ
当選後おとなしくなった宮崎県知事みたいにはならないぜ！

最低賃金をもっと下げればいいだろう
そうすれば失業者は減るじゃないか

>>589
なんでそんなに頭が悪いんだ？

自動車業界の派遣、期間社員は激務薄給に耐えていたのかもしれんが
キヤノン、東芝とかの電子電気関係は楽な仕事が多かっただろうしな
今更肉体労働はやりたがらないのか

>>590
国内の労働コストを下げればより需要が喚起されるのが当然だが？

景気なんて数年、遅くても10年あれば回復する
その間くらい自力でなんとかやってほしいよ
正社員だって辛いんだから
たまには非正規も苦労をしてほしい
企業に頼って楽に生きて
企業が頼れなければ政府にたかって
ニートじゃん

労働分配率を下げても、ＧＤＰには貢献しないよ。

派遣会社を全部潰すしかないよ。
そうすればいやでも正社員にするしかなくなるからね。

>>595
なんというお花畑!!

>>589
そんなやったら職に就く人間が増えるかも知れないが
内需がさらに落ち込むじゃねーか

日本をスラムにでもしたいのか

知り合いは先月派遣から正社員になった。

家電販売店で正社員より業績残していたからだが、その時言っていたけど…製造業派遣でなくてよかったと言っていた。

「仕事がない」じゃなくて
「介護とか清掃とか求人はいくらでもあるけど、それはやりたくないから『ない』」
だな。

>>587
意味わかんね
派遣がなきゃ直接雇用の契約社員になってただけだろ
その分企業は求人広告出して金と時間を使わなきゃいけなかっただろうけど
必要な人間の数は変わらなかったんだし？

派遣会社はピンハネしながら利益を上げて
責任も取らず被害者顔
さらに頭のおかしな派遣奴隷を量産したかんじだわ
派遣の奴って会話にならないんだもん

>>600
賃金なんざ下げたら内需はさらにボロボロで
喜ぶのは企業だけだぞ

第一賃金下げても、雇用が増える事はまずない

>>600
>頭のおかしな派遣奴隷

自己紹介乙

>>464
愛知なので、派遣解雇の特番など見るけど、
接客仕事に不向きな人が多いね。
それと、
所持金が少ないのに、何故かタバコは吸ってるのが気になる。

派遣なんて、何時切られるか分からない雇用なのだから、
貯金しとかんといかんわな。

>>603
煙草、酒、風俗、パチ、サラ金…

>>595
工場が海外に移転するだけだね。

酒タバコはあんまり関係無いかな？　月2万円くらいでしょう
風俗は知らんが派遣工の給料では顔なじみで終わりでしょう。
やっぱりパチンコに貢ぐ人が多かったね。休憩所でもそんな話ばかりだし
おまえらがいくら勝つか負けたかどうでもいいんだよ！金？借さねーよ！死ね派遣
と、思いながら作業に従事してますた。
派遣工の中にも貯金や仕送り、わずかな休憩時間中に勉強したりしている
まともな人もいます。その人たちが報われればいいなと思います。

こういう話もあるから甘えちゃいけない
某沖○気○業の関係会社の　ハルミアラフォー（以下Ａという）の実話
Aと　所帯持ちの上司も逆らえない縁故社員Bと　その年上舎弟Cの3人中心で
Dに嫌がらせ行為を続けていた。Dは　AとBの不倫現場を職場で目撃してしまった。
その後Bは　不倫以外の素行不良により退職した。Ａは　無関係のDを　更に逆恨みをした。
Aは　Dのことを　女性の敵という事実無根をでっち上げ、Dに　泣き寝入りさせて退職に追い込んだ。
更にAと　その仲間たちは　複数で嘘をつけば　言ったもん勝ちになることに　味をしめ
宗関連、その手の筋関係に　Dを　ゲーム感覚で自殺させるべく　絶対に再就職させないようにDを
人でなし扱いにして誹謗中傷を広げていった。Aたちに　騙された人は　警察関係や
分別のある年功者にも及ぶ。およそ10年に　渡り継続中である。
木を隠すなら森の中に似ているが　不倫をメインとする悪癖を隠すため都合のために　最低100人以上
が騙されている　Ａたちは失業や生活苦とは無縁を楽しんでいる。

>>606
>派遣工の中にも貯金や仕送り、わずかな休憩時間中に勉強したりしている
>まともな人もいます。その人たちが報われればいいなと思います。

優しさに泣いた

派遣会社にしたら派遣労働者は商品だからな。
結果の伴わない優しさ振り撒かれても現実が変わる訳で無し。

>>609
しかも維持するのに、基本的に賞味期限や倉庫がいらないしな

派遣に結果とか求めるなよｗ　馬鹿じゃねーのｗ
使い捨ての駒にすぎない派遣に忠誠心とか献身とか求めるんじゃねーよ！
派遣は所詮派遣と自覚しているからな！そこそこ作業をこなすだけ！
わかりましたか？

>>611
>派遣に結果とか求めるなよｗ　馬鹿じゃねーのｗ
>使い捨ての駒にすぎない派遣に忠誠心とか献身とか求めるんじゃねーよ！

厳しさに愕然とした

まだ甘いな
不況最前線の高知県ではまともなアルバイトさえ競争になってる。
その内アルバイトがなくなるよ。

むしろ、メーカーよりポンはねしといて、哀れみか。
給料わけてるの？　コイツ自分の給料がへるからだけじゃねえの。
メーカー、派遣両方ともものすごいピンはねしといてよくいえるな。
派遣会社が全部つぶれて、国自治体が一元管理すれば、派遣の給料も
増えるよ。

百歩譲って、派遣先企業が派遣社員を切るのは
ある意味仕方が無いとしても

あれだけピンハネしている派遣会社が
なんの手助けをしないまま、新しい派遣先がないって事で
寮からとっとと追い出す辺りに、マスゴミや無関係な人は
批判の目を向けるべきだと思うけど

>>1 の社員は自己保身の塊というか、派遣会社が自分も被害者面
して、批判をかわそうとしているだけだな。
そんこというまえに、ピンはなしている大部分を派遣にあげたのか？
それもせず、口先だけだったとしたら、コイツ一番最悪だ。

前提がよくわからない
給料を増やす意味あるの？
金持ちはそれだけ豪勢な暮らしをするから派遣が金を使わなくても内需はあるはず
百貨店は富裕層にターゲットを絞ったら売上が大幅に上がったよ
それに賃貸の保証人や住民票付きネットカフェのように
今の賃金でも派遣から金を取る方法はたくさんあると思う

小沢氏「うちの子も派遣会社」

民主党の小沢一郎代表は16日、東京・渋谷のスペイン坂のスタジオでＦＭラジオ番組の公開生放送に出演した。
非正規雇用で働く若者の将来不安に言及し「うちの子どもも派遣会社に入っているからよくわかる。毎晩、夜中までやって給料は低い」と語った。
今国会に提出した雇用対策関連法案にも触れ「自民党は賛成するか分からない。政権を担当すれば積極的に取り組む」と存在をアピールした。(07:00)

NIKKEI NET（日経ネット）：政治ニュース−政策、国会など政治関連から行政ニュースまで
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20081217AT3S1602B16122008.html

>>618
なんか妙な庶民派気取っているけど、派遣会社は搾取する側だしなあ

>>617
その富裕層相手の高級品も落ち始めたでしょw

結局、金持ち一人が１００万円使うより
普通の十人が１０万円使う方が確実で健全なんだろうよ

>>620
不景気だから当然でしょ

>>621
金がないほどギャンブルや貯金に執着するようになるから
金に困っていないか、少し金を増やすだけで困らなくなる層に金を集めた方が内需にいいよ
派遣くらいになると2万3万増えたくらいで満ちたりるわけない
それなら派遣には生活ギリギリ渡して余裕を持ちやすい層に金を渡した方が
同じ金額でも効果が大きくなる

>>621

そういうことだな。
派遣社員が労働者の４割近くにもなろうという社会が健全なわけがない。
企業は「国際競争力」というが、派遣社員ばっかりになって国際競争力をつけても
それは日本国の豊かさには関係ない。（実際、日本経済が伸び悩んだのもそのせい）
アメリカのような移民がどんどん流入する多民族の流動的な社会とは違い、日本は一度派遣のトラップに陥ると抜け出せない。

人々が幸せに感じるのは、未来に希望を描けるからであって、消費を増やすのも安定的な生活化があるからである。
派遣ばっかりになった国で、消費が増えるはずがない。
日本から新しい産業や企業が生まれないのも、本来、いい意味で流動的であるべき派遣が、
単なるピンハネ業と化し、何らセキュリティーネットが無いために、果敢にベンチャーできるような土壌が全くないからだ。

このまま派遣ピンハネ業を放置していたら、日本国はかならず崩壊する。革命は近い。

>>615
禿同したいとこだが派遣会社って元請けの会社が出資してるんじゃないのかな？

「派遣切り」で自殺志願保護、東尋坊でパトロール強化へ
12月17日12時25分配信 読売新聞

福井県坂井市の東尋坊でここ数か月、派遣社員契約を突然打ち切られる「派遣切り」による生活苦で自殺を考える人が増えており、
周辺海岸を自主パトロールし、自殺志願者を説得する活動に取り組むＮＰＯ法人「心に響く文集・編集局」（茂幸雄代表）は１５日、市や地元観光協会に対し、
自殺防止パトロールの活動を強化するよう求める要望書を提出した。
茂代表は「年を越せないと悩んで断崖(だんがい)に立つ人が年末にかけて増えるかもしれない」と危惧(きぐ)している。
同ＮＰＯによると、１０〜１１月に保護した８人のうち５人が元派遣社員で、３人は「派遣切りによる生活苦で自殺を考えた」などと話したという。
１１月初めに保護した東北地方の２０歳代男性は、派遣契約の更新を待たずに突然、契約解除を言い渡された。
男性は「寮を追い出され、１日１５００円のネット喫茶で寝泊まりしたり、友人宅へ転がり込んだりしてしのいできたが、貯金も底をついた。もう限界」と涙を浮かべた。
所持金は１００円しかなく、茂代表らが差し出した餅をむさぼるように食べたという。
茂代表は「派遣切りなんて理由はこれまで１人もいなかった。国や自治体は緊急支援を早急に実施すべきだ」と訴えた。

>>622
たぶんそのうち暴動が起きる。

　　　　　　　 _　＿　_
　　　　　rへ!,_<Y-､　ﾞi
　　　 _r''r､ゞﾗ　　 ﾉ　ﾌ
''rラi（vヾｰ'′　共産党 ﾞi
　　 V'｀´　i＼ ,./　ﾌ　/
　　/'　 　　 ｀ﾝ rく__,/
　　!　　　,､_ し' ｀ﾞ/ﾞ_ﾉ
.　 ヽ、　 '´>>　／
.　　　＼＿,.-'´
　 　イ´
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　 /　　　　　　　＿ﾉﾉｲ-ノノ）　__人__人__人__人__人__人__人__
　|　　　　　　,.,.（　　､ヽ'｀　　´ ）　　　　　　　　　　　　　　　　 （
　ヽ　　　　　ゝ｀ ,-'_　　　　　　）　おれは人間をやめるぞ！（
　　ヽ＿　　（ノﾍ!（　| l ､､ゝ、　）　　　　　　　　　　　　　　　　 （
　　　　　＼　 代ｔ､ ,=毛i r=､ ﾉ）　日本国 ――ッ！！　　　 （
　　　　　　,.-=| ﾞ〈_　￣　 ,.ノ〈 ）　　　　　　　　　　　　　　　　 （
　　　　　 rl､'_‐! |こヲ　 /ﾉ|ﾉﾞ| ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒
　　　　　/|､＿ l ﾞﾆ´_／/／　ﾄ
　　　　/　|　　i ｀"ﾞ´派遣

心配するなよ派遣はドンドン減ってるじゃないですか。

派遣がホームレスに進化していってるからなｗ

ピンハネ率下げれば辞めなくても済んだかもしれんのに

泣いて無職にする

>>414
東京ミッドタウンな
六本木に近いだけで赤坂9丁目だから

派遣会社のピンハネ率を開示する法制度を整備したほうがいい。

>>629
進化中だから都内でも妙に小奇麗なホームレスが増えてきてる
結構深刻かもね

救いたいらしいから派遣会社に最低六ヵ月の休業補償期間を義務付けてやれ。

このまま行けば確実に年末年始の餓死者が出る
さらに暴動が起こる
「失われた１０年」で日本がしたことは、派遣という人足業に免罪符を与え
購買力を失わせ、社会不安の土壌を作っただけ。
こんだけ派遣社員が増えれば国家の税収も増えない。
「人件費は切り詰めるべき」という社会に未来があるはずがない。
北欧のような高人件費の国からノキアやイケアやＨ＆Ｍのような新業種がぞくぞく生まれているのは、
徹底した社会保障の上で、ひとびとがチャレンジできる余裕ある社会だからだ。
人件費で中国なんぞと競争することしか眼中に無い経営者ばかりじゃ日本は終わる。

まず幾らピンはねしてるのか教えろよ

http://jp.youtube.com/watch?v=Iu29kyuX-58

構造改革という大手術に痛みはつき物だ。
痛みを恐れていては救える命も救われない。
今日より明日なんだ。改革を止めるな。グローバル化を止めるな。

40超えてから飲食店の契約社員になった。時給800円スタート。これでも雇ってくれたのは多少の経験があったから。派遣社員として工場勤務約5年やったけどスキルにはならなかった。工場勤務するなら一生転職するな！40超えたら経験職しか雇ってくれんぞ！さぁ笑顔でがんばろ

切られて文句言ってるなよ
不況になれば、こうなることは分かってた事だろ
おとなしく首でもつっとけ

>>629,634
おまいら一歩進んでるなｗ

>>632
あげ足　乙！
ビジ板にいらねー

日本は世界で一番株価の下落が少なかったって事実は無視できないね
素早い雇用調整が世界に評価されたって事だから
派遣制度は好況にも不況にも対応できる新しい仕組みって事になる
日本発の万能雇用制度が世界標準になる日も近いかもしれない

派遣会社は自分の給料自体が派遣労働者のピンハネが原資ってわかってるかな？
派遣労働者が減ったら自動的のピンハネ額も減って、自分自身がリストラになるんだぞ。
そうしたら晴れて切った派遣労働者と同じ境遇だ。

>>644
いっそのこと正社員も簡単に解雇できるようにしたほうがもっと良くない？
終身雇用に胡坐をかい居座ってる出来の悪い奴でも雇い続けているって会社にとって重大な問題だよな｡

>>644
派遣社員制度はアメリカにもあるし、期間工のような働き方もあるし、
電話で呼び出されて仕事をもらう働き方もアメリカにあるのだが。
http://db.jil.go.jp/cgi-bin/jsk012?smode=dtldsp&detail=F2004060145&displayflg=1

竹中路線はアメリカのコピーだよ。

無能雑魚派遣が俺も解雇されたから社員も解雇しろとか
言ってるよｗｗｗｗ
まさに負け犬の遠吠えｗｗｗｗ

てｓｔ

人手がものすごく必要とされてる仕事あるぞ。


・・・介護職だ。


この仕事は給料安いとか長く続かないとか言う奴が多いが、今の世界恐慌でそういうこと言うのはそれは贅沢だよな？
資格も経験も無しで採用してもらえるんだから。

いや、別にいいんだよ、やりたくないなら。
餓死するほうがいいと言うのならね。

契約期間中の契約打ち切りは違法じゃないんだよね
これは厚生労働省も何度も言ってる、だから仮処分もどうなることか

介護か
不特定多数の人間と接する仕事は精神的に参ると聞いたが本当かね
はたして今まで仕事上人間と接してこなかったやつらに勤まるかね
工場から介護って性格を間逆にしないとできないんじゃね？
資格以前の問題だろ

身内でも介護疲れで・・・とか、資格持ってる人も心身疲れて退職が多いという
業界だしな。労働力が使い捨てになってる業界だよ。介護報酬がだんだんと削られて
介護者への報酬はジリ貧。。

寮も普通ないだろうし、自宅から通勤出来て生活費を親とカに補助してもらえる
環境ならいいのだろうが。

年寄りが身近にいるとそう思う。無責任に言ってる奴は煽る目的なんだろうけどな。

ホント、無責任煽る口先だけの屑がちょろちょろ居るな。
どうせ引きこもりだろうが…

>>615

　そうそう。ニュース見ていて、派遣先企業を非難しているのが全く理解出来ない。
直接雇用より高いコストを負担しているのに何で？って感じだ。

派遣は切られる為に存在してるんだから

派遣切りって言葉自体が間違ってるんだよ

マスゴミの不況煽りもいい加減ウザイわ

派遣会社の奴らは言ってる
派遣労働者は商品、在庫が足らなければ募集する
不良品が多いとも

ここで煽ってもしょうがないがな。それで流れが変わるわけでもない。

>>655
だよね、派遣先企業は通常の直雇いアルバイトや
期間工よりも、遥かに高い時給なり日給なりを
派遣会社に支払っているのに、
それをザルのようにピンはねし、自らの懐にしまい込み
挙句は派遣社員には、期間工や直雇いのバイト以下の
低賃金しか与えていない

やはりその辺マスゴミが言わないのは
それなりに何かが出ているのだろうな

介護業界から切られる派遣の人たちはぜひ来てほしいとう声がないよね。
貯金ゼロ、寮を出た後住む所ナシなんていう40〜50歳のおっさんなんて
介護業界では使いたくないんじゃないの？

色んなメディア拝見してますけど
仕方無いんじゃないんですか！？
　雇用者を切らないと会社の経営が成り立たないし・・
そもそも、正社員の雇用をしていない会社も多々存在しますが
　でも、その中でも契約社員から業績次第では正社員にUP可能！
な会社も多々あり、実際、僕の知人も契約社員⇒正社員になった人材も
います。
　会社に、うんちくたれる前に自分を見つめる事も必要だ！と思います。
如何でしょうか

ところで、派遣会社の奴らはどうしてるんだろうな。
人の稼ぎの上前跳ねてたとはいえ、、、、逃げ出したヤツとかいないのかな？
刺されたヤツとか？ｗ

派遣大国にっぽん

>>659
トヨタにしてもたいていの大手企業は自社100%出資で派遣会社を設立して
そこから人をグループに派遣してるけど。
資本関係のない派遣会社は手数料払ってそこを通さないと人を派遣できないよ、普通は。
で子会社の派遣会社より相当安くないと入り込めないよ。

零細は知らんけど。

マスコミ、例えば朝日新聞でも派遣会社を設立して人を売り買いしてるが。
収益は朝日新聞に入るね。
こういう場合は派遣会社=派遣先なんだけど。
だからそういうのも問題になってる。

>>664
それはメーカ直雇い期間工って奴で
それだけで賄いきれないので、派遣会社の派遣社員を
使う事が多くてね

>>652>>653
自分が実際に介護業界で働いてるから言ってんだけど文句ある？

キミたちまだまだ仕事を選ぶ余裕があるんだね？
生きるためなら何だってやる！ぐらいの気持ちないのか？

考えが甘いよ。

>>666
期間工は直接。

例えばトヨタエンタープライズという会社がある。
http://www.haken-toyota-ep.com/

他にもあるよ。

http://www.toyota-td.jp/

トヨタの技術者の人材派遣/請負はここ。

普通の技術系の派遣/請負会社はここを通して入っている。

あとね、デンソーとかアイシン精機、豊田自動織機といったグループ会社も
それぞれ似たような会社を持っているのだよ。

デンソーなら技術者はデンソーテクノといった具合に。
デンソーでの事務派遣ならここかな。
http://www.hatarako.net/hu-3-3.do?k=bi27088

>>667
寮あるの？制服とか支給あり？
この人たち住むところもないしまともな服も靴も持ってないよ。
ずっと寮生活で備え付けの家具や備品で生活しているから。

>>636
日本の問題は、派遣労働の事よりも、
保護される事しか考えていない老人が多すぎる事の方が問題。

法律変えて、医療・年金老人が少しでも減れば雇用対策にももっとお金かけられるよ。

>>672
あなたが年とった時は保護はいらないと。

将来どうなるかわからないのに。

>>631
軍師乙

自殺する前に、今の今まで搾取してきた派遣会社の大手に怒りをぶつけろよ。
テレビマスコミ自身、下請けとして派遣会社をこき使い、またスポンサーとして
も持ちつ持たれつの関係を続けてきた。

民放テレビマスコミが「派遣切り」のテレビニュースを流す時に聞けばわかるが、
派遣先大手企業の名前は出しても奴隷を送り込んだ口入れ屋の名前は出てこない。
それこそが、歪曲報道の本質だ。

派遣切り

ピンハネできなくてツライ

の間違いだろ？ｗ

金融立国＝ピンはね国家日本だから

>>659
派遣先が払っているのは給料ではない

１０年以上前、高校卒業して大学入学を控えた春
大学が始まるまで暇だったので地元のパチンコ工場で短期バイトした
とにかく緊急で大量に人手が欲しいらしくアルバイトニュースで
￥１８００という高校生にとっては時給は破格だった
ところがそこで知り合った大学生は斡旋会社経由で時給￥１２００だった
本人は時給がいい！と喜んでたが・・・
派遣会社てのも似たようなもんだよね

詐取されない職種はない　正社員でもそれは同じ
じゃないと会社が儲からない

工場派遣がメインの派遣会社自体もヤバくなってきたんじゃないの？
事務系なんかはまだ大丈夫なのかな？

派遣は、何時切られるか分からん雇用なのにな。

覚悟してなかったんだね。

特殊法人、公益法人でさえ子会社作って派遣屋やってる時代だからな。

登録型派遣などという形態を許したせいだな

>>666
偽装請負だろ

みんな頑張ろうな

>>671
規模が大きい事業所は寮あるぜ。
制服ももちろん。

まずは問い合わせてみたら？
ネットのハロワにも求人はあふれてる。
北海道から沖縄まで。どの地域にもある。

資格・経験必要なし。
人手不足だから。これ本当。

３Kだからとか言ってられないんだろ？
それとも職を選ぶ余裕がまだあるわけ？

無資格で採用するかは事業所によるが、最低でもヘルパー2級は持っておいて欲しい。
介護保険請求も出来るようになるし、ヘルパー講習での最低限の知識も持ち合せてないと危険行為を知らずにやる恐れもある。
現に人手不足だからって採用した無資格者が現場掻き回してるんだよ。
ちなみに、無資格、ヘルパーの募集は正社員ではなくパートばっか。

ヘルパー２級なんか取ってる余裕があるのかw
公園で寝泊まりしてるっつーのに。
>>687　は採用担当者で無資格の人バンバン取っているのかな。

>>680
それでも派遣会社は搾取しすぎ。２０％以内に収めれば、派遣社員も
貯金もできるのに、いまの状況は酷すぎる。

パソナやマンパワーなどの大手５社辺りだけになれば
監視の目が届きやすくなる
零細派遣には消えてもらった方がいいね

しかし、今考えると小泉さんは、アメリカが破綻することをまるで予見してたかのようだな
製造派遣社員がいなかったら、デモが起きるくらいすごい問題になってたよ

>>691
大手派遣会社の社員乙

>>690
派遣社員が搾取されすぎだろ。
元々、派遣は正社員にはない優れた技能を持ったスペシャリストに限定されていた

世の中には見下す対象が必要なんですよ。
わたしの旧友に不景気になったり会社を辞めたりすると連絡してくる奴がいる。
自分でも気づいてないだろうな。
幸せなこった。

こんな罰ゲームは降りるしか手が無い。

来週は忘年会だ。
去年もそうだったが、無礼講で何を言われるか怖くてならない。
サボるのも怖い。
潮時なんだがな。もう若くないし。

>>690
そんな嘘は聞き飽きた

昔は家政婦さんがヘルパーだったんだよ、病院の入院患者の身の回りの世話をしていたんだ。
介護保険制度が始まる事で家政婦さんがヘルパーに切り替わっただけ。
家政婦さんの時はかなり日給も良かったみたいだよ、患者側の負担だったけど。

>>696
嘘じゃないんだが。しっかり現実を見てほしい。
派遣社員？？お前らはだまされているんだよ。派遣会社に。

企業は、本人または家族が
その会社の製品（自動車とか電気製品なら高級品）を
派遣とか期間工で雇うようにすればいいんだよ。
そうすれば売り上げも上がるし。

>>697
昔の付添婦だね

派遣社員も他の職を紹介出来ない事ぐらいわかってたんだろ。それなら派遣会社
なんて作ってやるなよ・・。
企業に泣き寝入りする派遣社員をうまい事いって働かせてたのはあんたたちじゃんか。

>>606
何でも社会・景気のせいにしてる派遣はくたばれば良いと思う

【負け組】派遣社員は切られて当然２
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1229405985/

4:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中 12/16(火) 16:00 p3COFfP+0
自分の旦那が派遣会社に就職するように
なったら嫌だな。
その時点で志が低く感じる。

8:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中 12/17(水) 11:27 MY97LPUP0
派遣の人はなんで貯金とかしとかなかったんだろう？
いつかは切られるってことぐらい分かってたはずなのに
いざ切られたら住居確保しろやら正社員として雇えやら我がままばっかり。
恥ずかしくないのかね？

切られても他を紹介して貰えるって前提で働いていたんだろ
今回は全業種、一斉に駄目になったからな

>>700
ライン工で食ってたおっさんが急に付添婦さんになるのは無理っぽいな。

中日新聞:パナ孫会社に異例の是正指導　偽装請負期間を派遣に算入:社会(CHUNICHI Web)
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008121702000135.html

派遣が切られるのは自己責任なら、その派遣がいなくなったら正社員の誰かが
着られるのも自己責任なんだろうな?なんか見ていると、派遣なんても前ら好きで
やっているんだろ?だったら飢え死にしても自己責任だから仕方ないみたいに
なっているし。自分より弱い立場の人間見つけてホッとしているとしか
見えないんだが。

なんか混乱して本当の問題点を見失っているような…。
派遣会社の中間マージンの制限、セーフティネットの充実、
派遣会社が違法な事を行ったことへの厳罰化をしてすこしでも被害を減らさないと。

なんかマスゴミも切られる派遣社員の
悲壮感を出そうとするだけで

本来の問題である派遣会社のピンはね率と派遣先が無くなると
即寮を退去の挙句放置する責任放棄や
国が放置し続けている、最低限のセーフティーネットの構築などを
殆ど言わないしな

そりゃ派遣にまで落ちた人間は自己責任の部分もあるけど
だからといって立ち直る機会も与えず
路頭に迷うのも自己責任ってのもなあ

>>709
モ前の言う通りだよな。なんでも自己責任で終わるのなら、悪いことやったもの
勝ちじゃないか。派遣をたたく馬鹿連中は、いずれ自分に不幸が降りかかることが
わからない連中だと見えるな。(ｗ

３割以上が派遣社員なんだぜ
すでに誰でもそうなる可能性があるわけだ
派遣叩いてるうちに気付けば明日はわが身だな

この自己責任論と成果主義とグローバルスタンダードの
三点セットのおかげで、すっかり日本の国力が落ちたな

逆だろ。
国力が落ちたからお前らが不幸なのであって、
お前らが不幸だから国力が落ちたわけではない。

マイホームタウン/浜田省吾
http://jp.youtube.com/watch?v=mcO9yD0GaGY

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1229405985/141

【負け組】派遣社員は切られて当然２

141 ：名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中：2008/12/18(木) 05:17:14 ID:knqx+lhI0
>>121
努力の何がおかしいんだろう
がんばった人が報われて、がんばらない人が報われないのは
どこもおかしい結果ではないと思うが。

こつこつ、日々努力した結果が実を結ぶ。
とりあえず、すぐになれる職について
その時点でその先を放棄か先延ばしにして、
目の前の仕事だけをがんばっていることは
トータルで見れば努力でもなんでもないけどね・・・

目先の仕事以外はがんばっていないだけ。

あと、大企業への税金アップか

雇わないで市中に失業者ふやすんだから、その分の生活保護負担を求めるのは当然
嫌なら日本出て行けばいいさ。日本と同じ用に、おなじコストでモノが作れれば、の話だけど

こいつらは黒幕だよ。被害者ぶるなよ・・・・

日本を蝕む公務員たち。
http://goodjob.boy.jp/chirashinoura/id/145.html

日本の公務員は、
高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（ ←民間とは別の優遇年金 ）
が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休、介護休も法律で保証。
病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。
高卒なのに夏は冷え冷え・冬はポカポカ冷暖房完備の部屋で、民間人が必死にお願いする書類に
印鑑押すだけのデスクワーク。アフター５はスポーツや趣味でたっぷり汗を流す。
民間の半額以下の家賃の公務員住宅。 旅行も共済組合・互助会紹介で割安。
住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。昼食は庁舎内の激安ランチで小遣いも余る。
殺人事件でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。
社会問題起こせばＴＶで与党議員が防波堤になりガッチリ守ってくれる（年金問題「人間はミスする」発言等）。
一度採用されれば60歳の定年までいられる職業No.1 は公務員。
役職になれれば天下りで半日出勤ラクしてガッポリ。
今度は、民間人を排除した公務員だけの再就職制度＝天下り斡旋制度も出来る。
定年までいれば無試験で行政書士資格がもらえ老後はマターリ独立開業。先生と呼ばれ街の名士。
女が結婚したいランキングNo.1 は公務員。
この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は全人類の勝ち組。

結局単純作業しかできないカスには、紹介できる仕事なんかねーよって事ですね。
わかります。

>>698
派遣会社に制限しても何の生活改善もできない
全員とは言わないが俺を含む派遣は今まで必死に貯蓄をしていない
あったらあっただけ使ってきてしまった、、、
それから俺のいる派遣会社は俺との契約どおり給料払ってくれる
つまりピンハネなんてしてないんだよ、、、
自分が貰う給料以上を会社に稼がせるのは社会人なら常識だろ

俺はまだ仕事あるからありがたいよ
来年はわからんがそれは社員さんも一緒

>>720
派遣会社の社員乙

色々な派遣会社の派遣先から実際もらっている金額と
派遣社員が手元にもらえる実際の金額を見ている者としては
これはないだろうってのが多すぎる

後、法で規制されていないからといって
交通費位満額出せよ、何が一部負担とか
へたしたら一銭も出さない会社もあるんだよ

>>722
派遣先が派遣元に払っているのは給料ではない
お前はそんな事も分からないのか？

>>722
俺は派遣会社の派遣社員だよ
いや、契約社員か、、、
お前は何だよ？
派遣会社がどうこういうなら直で俺達雇えよ

しかしまぁ、こんな事態になっても、派遣会社のフォロー体制に関して、
全然メスが入らないってのは、さすが政治献金ってことかな？
国民を救わなくても救う振りをすればメンツは保てるけど、派遣会社を
叩いたら、金が入らなくなってくるモンな。

派遣社員なんて、危うい雇用なのに。

自営、自由業並みの、危機感は持つべきだろ。

うぷぷぷぷ

まぁこういう事態は想定の範囲内だな。

http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1185090088/
小泉純一郎】 大阪のホームレスは市役所に行けば　３食風呂付住居あげるよ 【格差社会】
1 ： 高専(東日本)：2007/07/22(日) 16:41:28 ID:2hzOixL30● ?2BP(41)
「格差といえるか！」小泉前総理熱弁・格差社会、憲法、民主党批判

小泉氏は格差社会について「小沢代表は国会で日本は世界一の格差社会になったとしたが、
それは現状認識をあやまっている。大阪にもホームレスの人がいると思うが、
もしもう野原には住みたくない、風呂にも入りたい、３食きちんと食べたいと思ったら、
市役所に行けば対応する。それは全国どこでも言える。世界にそんな国はない」と
ホームレス対策は敷かれていると強調した。

　その上で「主要企業のサラリーマンの年収を見ると日本は約３６０万円でアメリカやドイツと似たようなもの。
しかしトップの報酬を見ると日本はソニーでも２億ちょっと、これに比べてアメリカは９００億もあり１００億もザラ、
ドイツでも１５億とか４億とかもらっている。それに比べて格差といえるか。努力すれば報いられる社会にすることが大事だ。
格差社会を無くすということは努力する人も、しない人も同じ結果になるということ。
それでいいのか」と格差社会の解消を訴える民主党をけん制した。

http://www.news.janjan.jp/election/0707/0707219504/1.php 　（2007/07/22）

派遣であぶれても大丈夫！！
小泉元首相によれば、役所にかけこめば、すぐに衣食住が保障されるんだってさ。

隣の、地上の楽園へ行く？

もうすぐ派遣は失業者に変わるから、派遣を搾取しているなんて
言っていられる時代は終わるよ。正社員でさえクビを切られる世の中で
派遣に構ってやれる労力なんて世の中にはない。

最近は競争で負ける＝死になってきたなあ。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1229405985/163
【負け組】派遣社員は切られて当然２
163 ：名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中：2008/12/18(木) 09:38:13 ID:W4Sclpz9O
ただ、現実を知っているから、やっぱりテレビでゴネている人を見ると
何だかモニョモニョしてしまうのさ。40過ぎてリストラされて派遣とかいうひとは
同情するけど。30代前半20代後半くらいの10年くらいずっと派遣だった人は
自己責任によるところがかなり大きいと思うよ。
自分は派遣の寮を出てから町工場の事務の正社員を見つけるまではいろんなバイトを転々として
警備員、清掃、食品工場、飲食店といろいろやったけど
やっぱり派遣工で行っていたラインの軽作業が群を抜いて楽だったよ。
警備員や清掃なんかは正社員もしょっちゅう募集してたけど
若い人は2日くらいで辞めちゃうんだよね。残るのは爺さんばっかりｗ
軽作業で楽で住居も与えられて、って仕事があればそっちに行っちゃうよね。
でもそれが永遠に続くなんて甘い話はないわけで。
期間社員はあくまで期間社員だし。ある期間になったら終了するって
最初からわかってたわけだし。スキーリゾートバイトに行ってスキーシーズン終わっても
住むところないからずっと寮に住ませろなんて言う人いないでしょ？
ジーパンで登録会に来て即採用の派遣工が、何次面接もくぐり抜けてきた
キヤノンの正社員と同等に扱えとか、なんともいえない気持ち悪さを感じてしまうんだよね。

ピンハネ率下げれば賃金上がるに決まってるじゃん
今は賃金を下げてもピンハネ率を上げれば利益が出るような仕組みになってる
普通の商品は可能な限り安く売るのと同時に、可能な限り高く売る事も考える
その辺の駆け引きなしで、どこまでも値下げ競争されてるのが派遣だろ

率の上限を決めてやれば、ここで各社が派遣の賃金を可能な限り高くしないと利益が出せなくなる
安く買いたい企業と高く売りたい派遣の駆け引きがあって初めて競争になる

あとは最低賃金を明細の額面だけで判断せず、本人の手取りで判断するようにする
家具付きの寮に入るのを強制して、通常より高めに設定した高めの寮費や家具のレンタルで
実質の賃金を引き下げているところはこれで淘汰

ネットの掲示板に書いてもしょーがないけどな。
当人たちはあきらめ、何とかしてやれというやつは独り言をつぶやいているだけ。
つまり所詮は他人事。
一部の労組作ったヤツらがしがみついているけど。

というか派遣会社がいらん

派遣は商品だから、今在庫一掃してるところ
そして誰もいなくなる

派遣会社は、現代の奴隷商人や、蟹工船だろ？
蟹工船や奴隷商人が存在しているから悪い。
早く派遣制度を廃止するべきだ。

業績が著しく低下した場合は契約を打ち切る事が出来るって言うのは、契約条項に書いてあるからそれを理解しない派遣社員や派遣会社にも責任がある。

計画性が無さ過ぎ。

それ以上に企業は派遣会社に1時間3000円近く支払ってる。
派遣社員が1時間1200円で働いてるとしたら1800円ピンはねな。
そのピンはねをまるまる利益に入れるから派遣会社はバカなんだよ。

こう言う時の為の派遣社員への支援金にある程度回すような経営をしなきゃいけない。
働いて稼いで来たのは派遣社員なんだし 仕事が無い 住む所も無いじゃ可哀相だろ

企業に抗議するのはお門違いだ 派遣会社に騙されるな！！！

負け組がおとなしく負け組の立場に甘んじてくれているからこそ勝ち組は安泰なのに、
切られた負け組が犯罪に走ったり、大量自殺で居なくなったりしたら、現在の勝ち組の
立場も危うくなってしまう。

>>739
苦情を言うところを間違えているんだよね。

派遣先でなく、派遣会社だろ！

だから、正社員が同情しないんだよ。
「やはり、派遣社員はバカ」としか見てくれないんだって。

派遣制度自体いらない。
それと派遣制度を作った人間達もいらない。
特にBENJOいらない。

>>739
派遣以外の選択肢が用意されてればその通りだけどな
ここまで問題化するほど派遣に頼っちゃったんだから
ある程度大規模な企業にはその辺の責任もあると思うよ
今は影響の大きな大企業が中小企業みたいな経営してるから

>>742
派遣制度を政府に認めさせておいた張本人＝財界経団連が、
派遣を首切ったのは、
派遣会社の責任だからと平然と責任転嫁していながら、
法律上は何の責任も追及されていない。

JR西日本みたいに、
社長の責任がほとんど薄いと考えられるのに、
警察が責任を追及しようとしている事例と比べるとおかしいよな。

栗系の派遣営業でも、>>1のようなことを思うんだろうか。

東京/浜田省吾
http://jp.youtube.com/watch?v=-unV2D2DT4M&feature=channel

というかさ、派遣を批判するのは良いけど
なんでモノが売れていないのか？もう少し考えたらどうよ？

永遠に売れ続けるわけもないし。
田舎で１人１台と言われるようになっても都会では無理だろう。
田舎で１人２台が当たり前になるかっていうとそれもないだろ。
後は買換え需要だけ。

>>718
民主党が政権を取れば更に地方公務員天国になるよｗ

頭の悪い派遣は>>1を泣きながら読んでるんだろうな（笑）
んで派遣先や正社員への恨みをいっそう強くすると
きんめえｗｗｗｗ

↑
ガキはビジ板来るのは半万年早い
黙ってＲＯＭってろ

韓国に攻撃！
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1229583446/

このスレ見てみたらまぬけなホロン部が２ｃｈに居ることがばればれじゃねーかｗｗ
60 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2008/12/18(木) 17:33:29.79 ID:oeNVtDxf0
もしホロン部がおおっぴらにここに存在することがばれたらホロン部にとって都合が悪いよな

でもホロン部にとって都合が悪くなりかけているスレで

韓国擁護派の、のこぎるが
「今からこのスレ画像スレにするわ」で流れ変えようとしているが
ホロン部に都合悪くないならわざわざ韓国擁護派が流れ買える必要はないわな
となると本当にホロン部たくさんいそうだなｗ

88 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2008/12/18(木) 17:41:59.32 ID:oeNVtDxf0
ホロン部が存在するとかいう流れになったら

韓国擁護派が
「エロ画像張ろうぜｗ」
「もうエロ画像スレでいいじゃん」
だなんて自ら俺達はホロン部です、都合が悪くなってきたのでエロ画像で誤魔化します
と言っているようなものだが

韓国擁護派の反論
78 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2008/12/18(木) 17:39:18.30 ID:LcGwDvGt0
>>60
もうエロ画像スレでいいじゃん
ERO is peace

派遣会社社員ってゴミだろう
次に路頭に迷うのはお前らなのに

金融危機のおかげで、
やっと、派遣や期間工の問題が注目されたな。

調子が良い時には、派遣社員ですら聞く耳無かったからな。
あれほど、危うい雇用だと言っていたのに・・・。

派遣の収入をピンハネして食っている派遣会社社員が
表面的にだけ同情しているだけで、自分の仕事すら満足にこなしていない。
まずは自分が会社を辞めろ。

>>755
いいからアホは黙ってろ

>>756
でも給料という名前ではないけど
派遣先企業からは直接雇って給料を渡すより
かなり多く金銭を頂いているだろう

そこからピンはねして、利益にしているだろ

で派遣社員がの上前はねている分際が
使えなくなったらゴミをほかす感覚で放置する

ピンはねとか関係無く、
派遣社員を長くやるのが危ういのだが。

長くやるのは問題じゃない。元々は3年派遣やれば正社員になれる法律だったんだから
例のキヤノンは2年11ヶ月契約で脱法してたけどな

なに被害者づらしてんの？
雇用を守る責任は、第一義的には派遣会社にあるんでしょ

派遣切りの次は　

2ちゃんえるは批評家のレスはいらないんだよ
今の現状を打開する自分なりの妙案を書けよ　派遣アホとか自己責任とかそんなのいらない

>>757
アホは言い過ぎたが少し落ち着け

本来労働者が受け取るべきものから上前を撥ねるのがピンハネだ
お前らが言っているのは派遣先と派遣元が取り決めた料金（業者単価）であって
元々お前らが貰えるものでは断じてない

労働者（派遣社員）は派遣会社と契約している
その契約の中に賃金の項目もあるはずだ
契約通りの賃金が支払われているのならピンハネなどされていないという事だ

>>762
何でお前が仕切ってんだよｗ
お前は妙案書いてないじゃんｗ

　　　　　　　　　　　　　　　／　/
　　 　 　 　 　 　 , 　-― （　　/
.　　　　　　 　 ／: : : :-＝千＜／￣＞
　　　　 　 　 /.:.:.:.: /.:.:.:.:.:/.:∧`ｰ＜
.　　　 　 　 ,'::::/::::/::/⌒ｲ::/　|:l_:::::::ヽ
　　　　 　 /::::,':::: �W|／ j:/　 j∧｀::: ハ ＿＿＿__　　　　　動かせ日本！共産党
　 　 　 　 ﾚl（|::::: |　（●）　　　 j::/:/::::|　 　 　　　＼
.　　　 　 　 l/|::::: |　　　　　（●ん|/∧|⌒　　⌒　　 ＼　　　時代が共産党を見つめている
.　　　　 　 　 lﾍ:: ﾄ､　 `‐'-'　 ﾉ::::: / （●）　（●）　　　 ＼
.　　　 　 　 　 _ﾑ:|-f`_r―ｧ≠!:::::/ 　　（__人__）　　　　　 |　
　　　　　　　 /=､＼｢｀}ヽ/／ j／ ＼　　｀ ⌒´　　　　 _／
　　 　 　 　 （ 　 ＼{: ﾘ ∧.　　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　 ﾉ　 ＿,}Ｖ／　}　　 　　 |　|　　　　　　　　 | 　|
　――――〉彡＝{ﾚ'＝ﾐ､{―――┴┴―――――┴┴――

【赤旗】　雇用破壊は“政治災害”　政府は解決の責任果たせ　テレビ東京系 志位委員長が発言
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-12-14/2008121401_01_0.html
【政治】共産党：志位氏、メディアへの露出急増 派遣問題追及で…Cという愛称もらい「期待を強く感じる」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1226146765/
【政治】日本共産党への新規入党者数が倍増、１２，０００人に★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1226112620/
【雇用】派遣切り、救えないのがつらい…派遣会社社員が苦悩訴え［08/12/16］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229389564/
【長崎/介護雇用】介護職員の離職率１７･７％　待遇改善で指針要望　県議会厚生環境委　[08/12/13]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229199114/

最近は競争で負ける＝死ぬしかない→「死ぬくらいなら他人を殺すorひっそりと路上で凍死か樹海」になってきたなあ。

スレタイのようなインタビュー見たけど、
なんかパフォーマンスくさいんだよな。
お前らは、給料減らすとかボーナスもらわないように上に申し出たのか・・・
口だけならなんとでもいえる

>>763
派遣会社は、ピンハネをいくら行っても不法にならないんだぞ！
↓
●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html

就労難のこの時期に、労働者の弱みに付け込んで商売する悪徳派遣会社なんて消えろ。

路上に放り出された非正規がバタバタ飢え死にしないと政府も企業も本格的に動かないんだろうな
こんな状況なのに政党は依然として権力争いに奔走している恐ろしい世の中だよ

>>770
動かざること山の如し、そうなっても動く事はない。

雇用対策取り組みアピール＝麻生首相がハローワーク視察
12月19日12時48分配信 時事通信

麻生太郎首相は19日午前、東京都渋谷区のハローワークを視察した。
景気後退を背景に企業の採用内定取り消しや派遣社員の解雇などが深刻化する中、雇用対策に取り組む姿勢をアピールする狙いだ。
首相は職員から雇用を取り巻く環境や利用状況の説明を受けたあと、職を求める人たちで混雑する求人情報の検索コーナーなどを見学。
非正規労働者が対象の特別相談窓口では、北海道から上京したという若い男性と意見交換し、「どうせなら六本木とかおしゃれなところで働きたい」と語る男性に、
「世界中どこでもそうだが、何となく格好いい仕事は給料が安い。力仕事やしんどい仕事は実入りがでかい」と諭した。

他人の不幸で今日も飯が旨い！！
　　　　＋　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 　　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼　　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

>>772
なんかヤラセっぽいな。

気にするな、どうせ派遣なんだから
いつかは解雇される。
派遣は夢見てるんじゃないよ

派遣クビになって良かったじゃん 正社員でキチンと働けって事だよ いい機会だから色々な職種で正社員になって働いてみればいい 仕事なんかいくらでもある

最近ハローワークで派遣会社の営業車よく見かけるな。　
しかも大手製造系の。　

仕事探してるのかな？　＠札幌

あと派遣元の責任が大きいんだが、、、　

まぁ潰れる会社出てくるよな。　

>>768
そんな違法サイトのURI貼る暇あったら>>763を3千回読め

毎日新聞筆頭に、自分らの給料（メーカー正社員の２倍）、
しかも不景気だろうが、雇用貢献度０、しかも庶民の味方をきどる。
こいつら再販制度なくして、給料1/3いかにすべきじゃねえか？
生産性もないし、一回滅んで欲しい。公務員、マスコミ、新聞筆頭に、
やくただず貢献度０のやつが叫んでも何の説得力もない。

>>763
> 労働者（派遣社員）は派遣会社と契約している
> その契約の中に賃金の項目もあるはずだ
> 契約通りの賃金が支払われているのならピンハネなどされていないという事だ

その契約条件の中に、ピンハネ率が明示されていないのが問題でしょう。
なぜか、マスゴミは、この辺のカラクリを報道しようとしませんが。

派遣社員がやるべきことは次です。

------
1. 派遣先の直属の上司に、自分の労働の対価として、派遣先企業にいくら払っているから聞きましょう。
プロジェクトリーダークラスならば、期ごとに決済切っているので当然把握しています。
今だったら忘年会の時期だから酒の席で聞くのもあり。

とにかく、「自分の労働の対価」を知ることが大事です。そういうのに関心がない人はバカ言われても仕方ありません。


2 プロジェクトリーダーに「独立して個人契約にしたい」と、申し出ましょう。
プロジェクトリーダーとしては、あなたが有能であれば切ることはできませんし、
派遣会社に払っていたピンハネマージンなんか払いたくないので、
大いに賛成するでしょう。

ただし、「不景気時には、いつクビにしても良いです」という条件は入れておきましょう。
社外員というのはそういう物です。これは派遣会社として働く場合も同じ条件だ。
ただし、個人契約で有能な社外員は簡単には切れない。
逆に中途半端な派遣社員は派遣元企業の営業に言えば簡単に切れる。
ダダこねる営業は「それがあんたら派遣会社の仕事でしょ」と言いくるめれば良い。
------

常識的に、派遣業者にピンハネされても良い期間はせいぜい半年までだろう。
半年たったら、ピンハネからは縁を切りましょう。
ちなみに派遣会社は嫌がります。でも、彼らには何の権利も拘束力もないということを知るべきです。


ていうか、正社員側としても、毎回決済書書くたびに、優秀な派遣社員の給料にならない
金を払わなければいけないのがくやしいのだよね。
優秀な派遣社員さんを正社員にしようにも派遣元企業がダダこねるし。まあヤツラにとっては金ヅルがいなくなっては困るから当然だけど。

ということで、派遣企業はいらないです。(短期間限定の派遣企業はありがたい存在だけど、もちろん、そういうのは稀有)

>>西日本の大手家電メーカーでは、派遣労働者が正社員と同じ食堂で
昼食を食べることすら 許されない

西日本の大手家電メーカー社員、何様なんだ？

派遣元も散々儲けてきたんだから、愚痴るだけじゃなくて
救済の手を差し伸べるべきだろ。
働き手があってこその、派遣会社なんじゃねーの？？？？

ｸｿ小泉、おまえが、諸悪の根源だろ。無責任な元総理を喜ぶ奴は馬鹿だろ。

>>781
労働の対価が賃金であり、契約書に書いてある賃金以外に有り得ない

>>781
へ〜お前の会社は派遣会社に払ってた金額を全額個人契約しても払うんだ
すばらしい会社だね
明らかに後から揉める文章も平気で契約書に書くんだね

こんな素晴らしい会社にお勤めの正社員様には
もう反論できません＞＜

☆るろうに剣心 53話 巨人対超人・絶望の淵に放たれた一矢!
http://capsulecorp.studio-web.net/cont/movie/view.php?usr=kenshin&idx=66
http://capsulecorp.studio-web.net/cont/movie/view.php?usr=kenshin&idx=67

資本主義社会の勝ち組は資本家！
一流会社社員も高級官僚も大学教授も医者も弁護士も検事も裁判官も、皆労働者だから負け組！

ニコにうｐされてるNHKスペシャル見てみれば
派遣会社の本音がわかる。
派遣会社の社長が社長が天下のNHKで派遣社員を「弾」って堂々と言い切ったからな。

>>782
昔色々バイトした経験からいってそんな感じの会社めずらしくないよ。
でも外部の人間にも親切だったりやりやすいように色々話を聞きに来てくれるような
会社もあるし。同じ業界で同じ立場で行かされても扱いは全然違う。
すっごい差別してトイレは地下のみとか自販機でジュース買うなとか（外のコンビニで買え
制限しまくりの会社もあればお互い気持ちよく仕事できるようにしようって会社もある。

「貯金はゼロ。解雇され、寮も追い出されれば生活できない」。
男性は今月１４日、非正規雇用者が多く入る労働組合「首都圏青年ユニオン」に、同僚とともに加入。
この日、普段働く工場の外でビラ配りに参加、会社に契約解除撤回を求める団体交渉を申し入れた。

「寮を出ればホームレスになってしまう。退職合意書にサインするのはやめましょう」。
次々と工場内に歩いていく従業員に、組合のメンバーは拡声機で訴え続けた。


【社会】「４年働いて手取りは２５万、貯金はゼロ。解雇で寮を追い出されたら生活できない！」派遣社員の男性が三菱ふそう前でビラ配り
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229703176/2


↑これが派遣の実態。ただのゴネ厨。
寮があって手取り25万円もあるのに何で貯金できないんだよ？

ギャンブルか風俗に金をつぎ込んだのだろう。

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名古屋駅徒歩１０分のゲイホテル　『　コロナクラブ　』は、
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ゲイに手を出されても断ればいいだけ、その気なら稼ぐことも出来るかも？
新洲崎橋〜徒歩１分です。

【なぜ日本はかくも深く派遣業に蝕まれたのか】
　　　　　　　　　　　　　↓

【雇用】請負・派遣1200人削減　大分キヤノン、デジカメ不振［08/12/04］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228348502/767

>>789
＞４年働いて手取りは２５万、貯金はゼロ。
＞４年働いて手取りは２５万、貯金はゼロ。
＞４年働いて手取りは２５万、貯金はゼロ。

これは酷い

派遣の品格が問われるな

手取り25万あったら20万はためられる
４年で960万

借金でもあるんだろう。

何でもかんでも救えばいいって論調は危険だな

アニオタにまでおちょくられる派遣

機動戦士ガンダム00大失敗の理由を考えるpart428
スレで アニオタによる
派遣叩き始まる!!!

>>近頃、努力もせんと保障保障と喚いてる派遣どもに捧ぐ金言だわ。
>>叩かれてない、馬鹿にされてるだけ 派遣　おちょくられてるぞｗ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/shar/1229770953/l50

149 ：通常の名無しさんの３倍：2008/12/20(土) 23:03:42 ID:???
>>142
そこまで派遣に触れられたくない理由は何？
００に絡めてる以上は文句は言っちゃいけないよ

：通常の名無しさんの３倍：2008/12/20(土) 22:05:24 ID:???
>>18
暴力で変えるのはそもそもＮＧだがな。
つーか自分を改革し、その社会のトップに立ってから社会に手を入れろ、
という意味なんじゃないかな、この少佐の言葉って。
近頃、努力もせんと保障保障と喚いてる派遣どもに捧ぐ金言だわ。

53 ：通常の名無しさんの３倍：2008/12/20(土) 22:23:21 ID:???
切られた派遣が自分じゃないけどと言いつつわめいているスレはここですか？

291 ：通常の名無しさんの３倍：2008/12/20(土) 23:46:44 ID:???
>>290
叩かれてない、馬鹿にされてるだけ おちょくられてるぞｗ

11 ：名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中：2008/12/20(土) 06:51:34 ID:QeiK4w/f0
契約解除される
今日ﾅﾏﾎﾟの相談言ったら、なんかもらえそうだった
でも今の旦那＆私の収入と大差ない金額だった
ﾅﾏﾎﾟって思ったほどもらえてないんだなと思った
不謹慎だが、これで少しは楽ができると思ってた・・orz

人の税金にたかる人ってこんなもん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　お前ら勘違いするなよ！　どっちが優秀とか仕事できるとか初めから無関係。
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θＵ　　　正社員の地位は法律で手厚く保護され、お前ら派遣社員は保護されない。
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼　　派遣業法を改正して新しく生み出された使い捨て専用カーストなんだよ！
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|　　政治家と企業が結託して新しい身分制度を作ったと、いいかげん気付けよ！
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
パシャ　パシャ　 パシャ　パシャ　パシャ　　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ
　　　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　 パシャ　パシャ　パシャ　　パシャ 　パシャ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

それに気付かない馬鹿が派遣をやっている
それとも派遣だから馬鹿・・・どっちなんだろう・・・・

扉をひとつ閉ざす度　窓をひとつ開けておく
夢と挫折の中を　人はさまよっている
それが彼等のやり方　だけど　人の心まで
積み重ねてロッカーの中ファイルすることなんか出来ないさ

今は、契約打ち切りを通告する立場だけど、
年明けには、自分が解雇通告を受ける立場になるんだろうな

同情してる場合じゃないと思うんだが・・・

>>800
自分で自分の首を絞めてる事に気がつかないんだよ
しょうがない

派遣に根を下ろすのは不味いだろ。
そりゃ便利だけどさ・・・繋ぎぐらいに考えないと

>>6
同じくパナ系列の会社に派遣されていたが、
飲み会にお呼ばれして、社長さんにビールついでもらった。
ちょっと感激した。

銀行と土地ブローカーに全てを捧げるような
悪夢のようなこの国の
飽食（ほうしょく）とエゴに満ちた豊かさの裏側で
痩せ細る南の大地
未来へのシュミレーション
破滅を示す時
鐘が鳴っている約束の地に打ち上げられた罪を知る者に
鐘が鳴っている聖者のように魂の声を聞く者に
闇を裂いて閃いてる-やがて2009

　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 　 　 　 ／ﾉ　　　　　 ヽ ＼　　　　　　
　　　　　　／　／・＼　　／・＼　＼　　　救えないのがつらいっす
　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 |　　　
　　　　　 |　　　　（＿人＿）､ 　　　 |　　　　
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |
　 　 　 　 ＼　　　　　＼＿|　　　 ／　

>>128
最低でも正社員までは残すだろ。この層まで削ったらマジでこの国に消費力無くなるよ。

>>808
そこまで企業や政治家は考えてないと思う

>>1
>社員は「メーカーは今まで安い賃金で大もうけしたのだから、その分を派遣労働者に返してほしい。
>せめて安心して働かせてやってほしい」と話した。

なんだこれは・・・
言ううなら
「派遣会社は今まで高いピンハネ率で大もうけしたのだから、その分を派遣労働者に返してほしい。
せめて安心して働かせてやってほしい」

と言うべきなんじゃないか

今回の件で、派遣労働者が派遣先メーカーの一員になったと勘違いしてるんだ
って分かった。それだから、今まで正社員サビ残乙とか言ってたわけだ。

盗人猛々しいとはまさにこのことだ

交通費くらい出せよ
ボケ

そもそも派遣会社には派遣労働者の雇用を維持する義務があるのであって、
派遣先から切られたら即解雇じゃ、本当にただの中間搾取じゃん。

労働者派遣制度そのものを厳しく見直したほうがいい。

>>1
派遣会社がぼりすぎ。

>>815
アッー！

>>808
今回の不況だと正社員の維持も困難、大手企業の工場閉鎖も続々起こることが予想される。

見殺しを見守るに変える偽善者が多すぎる

>>814
基本的に登録制で待機中の保証の無い派遣が、中途採取以外の何なの？ｗｗｗ
解雇されてる訳じゃないよ。
待機と言う呼び名の無職に戻るだけだからｗ
それ解ってるのに地元の派遣先じゃなく他県の寮に入って、貯金もしてないなんてどうかしてる。
あげくの果てに生活保護ｗｗｗ
認める方も認める方だけどさｗ

>>819
あなたの言うことももっとも。で、どうすればよいと思うの?
どうも自己責任で処理してくださいって感じに見えるんですが?

自分の人生だろ
他人に責任とってもらえると思ってるのか

↑
おまえ、つまんね〜よ
自己責任だって誰でもわかってんだよ

派遣の人を解雇なんかしたくないよ
誰もがそう思ってる

でもキャッシュフローもきつくなってもっと頑張ってる、金を生む社員の
給料削る事、その家族を路頭に迷わすことを考えて苦渋の選択枝として
やらざるを得ないんだよ。

てかさ、派遣受け入れって短期で見ると受入れ側にはメリット少ないよ。
欲しいときだけ来てくれるってのがメリットだから、受け入れてるんだし。
本当なら派遣元が派遣労働者をもっと保護しなきゃいけないように法律を
変えるべきなんだと思うよ。

そういう世の中になるといいね＾＾
所詮この世は弱肉強食
強ければ生き弱ければ死ぬ、、、なんだけどね

人間負けから始まるんだ。ここから新しい産業が生まれればいいけどね。

>>820
じゃああんたが生活保護と住み込みの就職先見つけてやれよ。
自己責任以外何が有ると？
俺も請負の社員で解雇予告を受け、一応残る事も選べたけど先行きを考えて内勤前提で転職の道を選んだよ。
派遣も仕事を途切れさせずに７年位やってたから内情も良く知ってる。
評価の高い人は騒動前に違う派遣先に配属されてる筈。
この現場は○月頃撤退するからここに異動しませんか？ってそのエリアを担当してる営業から話しが有るから。

同じ職場の奴らも様々。
皆生き残る為必死にもがいてるよ。
中にはこれと言った良い転職先が無い…どうしよう？なんて甘い事言ってる奴も居るし。
転職するに当たって必要な事をレクチャーはしたが、そんな甘い事を言ってる奴にそれ以上の事をしろと？

>>827
おまえ、その甘ちゃんより上とか思ってないか？
思い上がるのも程々にしとけよ

>>827
なぜに逆切れ?特に良い案がないならないと言ってもらえればよかったんだけどね。
俺も甘いこと言っている人はそれなりの報いを受けてほしいなとは思っているんだけど、
そういう人もそうじゃない人も救えないのなら救えないって政治家に言ってほしい。
あおるつもりはなかったんだけど、気に障ったらごめん。
俺も似たような身の上だし、ここで言い争っても経団連のオジサンたちの思うつぼだから、
しばらくロムるわ。

派遣「社員」てのは派遣先の「社員」つー意味なのか
派遣会社の「社員」つー意味なのか。


それとも単なる言葉のアヤなのか・・。

>>830
派遣先での区別が｢派遣社員｣じゃね？

散々既出だろうが、>>1の派遣会社社員はアホだ。
安い賃金で儲けたのは、ﾒｰｶｰでなくて派遣会社だろーがと。
ﾒｰｶｰが払う金は、正社員より多いんだからさ。

＞社員は「メーカーは今まで安い賃金で大もうけしたのだから、その分を派遣労働者に
＞返してほしい。せめて安心して働かせてやってほしい」と話した。

大もうけしたのはメーカーではなく派遣会社。
メーカーもリスクとらずに儲けたけどね。

まず派遣工を一括りで見るのをやめよう
上位２割は普通の人だから

テレビに映ってる人は中盤以下です

>>828
もし思い上がってたら転職先なんか見つけようとせずに、どんな手段を使ってでもずっと居座ろうとしてただろうね。
俺みたいな人材を何で解雇するんだ！撤回しろ！って。

>>829
ちょっと書き方きつかったか。すまん。
抜け穴だらけの派遣法が一番の悪だよね。
根本的に登録制から見直さないと何も変わらないと思われ。
お互い頑張りましょう。

正社員だろうが、派遣だろうが、雇われている時点で負け組み。
医者だけど、２０００万もらっているし、条件下がったらすぐ
移るつもり。企業サラリーマンは税金はしっかり納めろよ。
層じゃないと社会福祉がなりたたんしな。

>>835
2000万稼いでいるんじゃなくて、貰っているんなら、
お前も雇われのリーマン医者じゃないか。
医者になった気分で憂さ晴らしですか？

資本主義社会の勝ち組は、資本家！
全ての労働者は負け組！
労働者とは、高級官僚とか大学教授とか一流企業社員とか開業医とか弁護士とか雇われ社長とか検事とか裁判官のように、労働しないと生活できない奴。
そんなの当たり前の話だよなｗ

★派遣元会社のピンハネデータを公開。みんなでデータを集めようぜ！★
----- テレビや新聞は派遣元会社に不利な情報は報道しない --------
●某社A - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金： 60万/月
　- 派遣元会社→派遣社員の給料： 25万/月＋ボーナス年80万(→ピンハネ47%)
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。
●某メーカーB - 30代派遣女性社員:
　- 派遣先会社→派遣元会社Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣元会社A→派遣会社B→派遣社員に入る給料： 時給1,800円 (→ピンハネ44%)
●某家電メーカーC
　- 正社員35才が 40万円/月＋ボーナス150万円/年に対して
　　派遣社員(30-50代)の場合： 派遣会社には 60万円〜110万円/月の支払い
　　　 派遣社員がもらう給料は不明だが、40,50%以上ピンハネされていると思われ。
●平均的なIT企業：
　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金：60-120万円/月 ピンハネは40-60%。
●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。ピンハネは当然なし！(→ピンハネ0%)
　　だが税金等の処理は自分で行う。仕事がなくなったときのリスクは自分で負う。
　- 独立する方法は簡単。派遣先の上司に、「今まで派遣元会社通じて勤務していたが
　　個人契約にしたい。契約金は相談させてください。」と言うだけ。
●工場勤務Eさん：
　- 派遣先の企業が派遣元に支払う金額・・・50万円
　　派遣元より貰う給与の月額・・・18万円(手取り14〜16万円)(→ピンハネ64%)
●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額２３万円+各種社会保険完備
　- 実際は、手取りは１２万円前後 (健康保険や厚生年金加入はさらに2万円マイナス)
●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
-----派遣社員は派遣先の直属の上司に聞いて自分の給料のピンハネ率を知ろう-----
上記のように実は派遣社員は正社員よりもコストが掛かる。でもリスク回避のために金掛けて雇っている。

なお、派遣元企業は派遣社員に対して全然経費を掛けていない。
それに対して、派遣先企業は、派遣社員のPCや机光熱費等、多種の経費がかかる。
派遣元企業はせいぜい給料の銀行振り替え手数料くらいしか経費掛からない。
なのに、ピンハネ率40-60%だから異常である。

なお、派遣社員は万が一失業したら、休業補償を派遣元会社からもらうべきである。
そういう時のためにピンハネをいっぱいされているんだから。

派遣元企業が責任放棄している場合は、派遣元会社を相手に訴訟を起こそう。
弁護士に払う費用は20万円程度＋成功報酬約10%。(3,4人で結託して団体訴訟とすること)
派遣元企業が大事になるのを恐れて簡単に支払ってくれるでしょう。


まとめ - 「派遣先でなくて、派遣元企業の責任を訴えなさい！」

ミョーなの見っけた！　季節はずれ時代遅れな奴等！
NHKスペシャル　放送予定
1月26日(月) 密着　日雇い派遣（仮）
NHKさん何がしたいにょかね！

無実でおとしいれられて、罪をかぶらなければ、親族に不幸がくると、脅され、
泣き寝入りして退職した。一生涯職に就けなくしてやるや、社会的信用をなくしてやる
と脅されて、地域や周囲に誹謗中傷を広められた、自分としては、今の雇用調整をしている
企業の手段は、沖と比べれば紳士的だ。

kwsk

>828
>827
>829
は〜今日もガス抜きガス抜きっと♪

人のことを心配するよりも
そんだけ派遣先が少なくなってるなら
派遣会社の社員は自分のクビを心配したほうがいいと思う。

政治的に救えるように意見を集約しませんか？
新党アイデア募集
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1229820280/l50#tag32

>1

　大嘘ついているな、派遣元の社員は。

今までさんざん不法なピンハネしたり偽装請負したり、、
派遣労働者が派遣先企業と個人の雇用契約結ぼうとしたら横槍入れてきたくせに。
よくも被害者面できるもんだ。

ピンハネっていうけど３割くらいらしいぞ？
４０万の３割なら１２万。
社員が月１２万しか稼がないなら、派遣会社だって余裕はないだろ。
保険だって半分払ってるんだし。
一割にしろって言ってるやつは、社員が一人当たり月数万しか稼がない会社が
やっていけると思ってるのか？

派遣会社の社長達は何をしているのかな？
なぜマスコミは彼らにインタビューをしないのかな

>>846
必要経費除いた金額じゃね？
それならボッタクリもいいところ。

西日本の大手家電メーカーでは、派遣労働者が正社員と同じ食堂で昼食を食べることすら
許されない。

社員と派遣では値段が違う所も幾つもある。当然社員の方が安く食べられる。

>>846
派遣会社の数（間接部門のリソース）が多すぎるんだよ。
スケールメリットを追求すれば問題ない。一般派遣会社のスタッフ職なんて超少人数で回るんだから。

もともと派遣は首を切りやすいように設けられた制度なのだから、
ここに来て、首を切られたと騒ぐほうがおかしい
マスコミはさも、企業を悪者のようにするが
派遣を助長するような風潮を作った一端の責任はあるのだ
派遣はその場しのぎの浮き草稼業でしかない

労働者の補償制度をしっかり確立させないままこんな制度作ったんだから諸悪の根源は国でしょ。
今日改正案否決されたねぇ・・与党は派遣周りを改善する気はさらさら無いようだ。

まあ麻生グループ傘下には派遣会社がいくつもあるからな。

本気で派遣制度改革する気なんてさらさらないだろう、麻生には。

労働報酬を株主配当へ移し替え

2000年〜2007年（累計）
役員報酬　　＋０．６兆円
株主配当金　＋２４．３兆円
従業員給与　−２０．４兆円

資本金10億円以上の企業
法人企業統計
http://www.fabnet2.mof.go.jp/nfbsys/Nennhou_oy.htm

さっさと口入れ屋から金搾り取れよ。
ヤクザ稼業に手を染めたからには責任の取り方分かっているよな。
それで万事丸く収まる。
出来なければ命とられるぞ。

>>850
　スキルのミスマッチとか多いしな、特に技術派遣。あんな体たらくだと、
派遣会社の業務は、クレーム/アフターサポート処理を除いて、出会いサイ
ト運営会社みたいにWebアプリで自動化できると思う。

一番でかい派遣会社って日研総業？
あの加藤を産んだ日研総業？

>>857
アホだろ

これといって技術も資格もないのに派遣なんかで働くのが悪い
能力ない人間が真っ先に首切りあうのはアタリマエ
その場凌ぎで後の事考えず生きて来た結果
自業自得だよ

派遣会社自体ブラック企業なのにね。

もっとピンハネしてやれよ

>>857
メイテックじゃないか？

派遣会社側が苦しめば失業者の無念もいくらか救われるよ。

>>862
> メイテックじゃないか？

メイテックだったらまともだと思う。

最近、メイテック以外の会社が増えてきたから、やつら、相当儲かっているんだろう。

専ら派遣を禁止することで大手の傘下が単独で動けば
零細派遣は確実に廃業となる
まあ恐らく単独で動かず閉めることになると思うが

＞仕事をもらう派遣会社の社員としては、メーカーに声を上げることもできない

メーカーと交渉するのが派遣会社の役目だろ
頭下げることしか出来ないなら最初から派遣すんなボケ

>>865
専ら派遣は禁止だよ

>>650
>>651
>>656

＞＞仕事をもらう派遣会社の社員としては、メーカーに声を上げることもできない

その通り、声を上げた途端「派遣業者はオタクだけじゃないからもう来なくていいよ」これで終わり。
その業者で無いと出来ない取り扱っていないならともかく、部品原材料の業者だって
同じ事言われるものですよ、「他にも業者あるんだから」ってね。

救えないのがつらいって現代の奴隷商人がよく言うよ。
人材派遣会社の社員は救えないのがつらいんじゃなくて
大口顧客が減って売りが減るのが困るんだろ。

来年くらいにどっかの大手人材派遣つぶれねーかな

>>870

パソナ・テンプ・アール

のどれかキボンだなｗ。

蟻とキリギリス。
自業自得。

奴隷商人どもが、どの口で言う。
今解雇されてる派遣より、こいつらが路頭に迷えばいいのに。

キリギリスはどうみても自民周りの連中だな
アリは搾取されまくって使い捨てられた

このｽﾚ見てると日本人とは思えないほど卑しい奴増えたな
これじゃお隣の国と変わらんだろう

>>77

アイツラはトヨタとか日産という社会的にも名の知れた企業しか興味無いんだよ

親や親類にはトヨタの社員だとか言ってるんだぜ

解雇されて格好悪くて実家にも帰れずホームレス

技術も無くて人間としても腐ってるんだよ

>>867
でも、大企業には子会社に派遣会社を作って、大部分をグループ会社に派遣してるとこがあるよね。
申し訳程度に他社にも派遣してるけど実態は専ら派遣と同じじゃない。

果たしてピンハネ率開示する理由は正当なのかなぁ・・・

IT関連企業の利益率を考えれば、ピンハネ率30％って有り得ないほど少ないが？

30％内で、販売管理費を行い、利益を出すなんて。

他の事業もピンハネ率を開示したらどう？

おどろくべき数字が出るよｗ

他業種を指標にして率を語っても意味ないべ

アルバイト・パート、派遣社員、今後は今回に懲り「非正規社員」で働かない事！
これしか解決策はありません！

働いても　働いても　豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層　非正規社員

1月26日(月)
午後10時00分〜10時49分　総合テレビ
密着　日雇い派遣

http://www.nhk.or.jp/special/society/index.html

>>878

10%未満で利益が出るビジネスモデルというのは、単価が高い人売りだけ。
10%未満だけしか認めないようにすれば、低賃金派遣は淘汰される。

もっともドイツの「最底辺」（今でもドイツじゃ放送禁止らしい。本はどうなんだろう？）の
ように外国人移民が担当するようになるだけだろう。

考えてもみろ。

2年の賃貸契約を結び、毎月、滞納なく家賃を納めてきた。
1年後転勤になったので、
契約どおり1月前に翌月退去したいと申し出たところ、大家側が、

　「次の賃借人はすぐには見つからない。家賃が入らないと俺が生活できない。
　　年の瀬に退去なんてまともな人間のすることじゃない。」

って強談判をしてきたらどうだろう？
納得して、住みもしない家のために家賃を払い続けるかね？

奴隷商人が、奴隷を買ってくれないから俺達の飯が食えないってか。

目を閉じると金庫の前でにんまりしながらツライツライと言っている
のが見えちゃいそう。

>>882
例えがわかりにくい

【経済】外国人の高度技能者、人材獲得へ研修制度　政府が検討
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230984608/

すれ違いかもしれないのですまないが、ちと聞きたいので書き込み。
ほかのスレでたぶん経営者に類する香具師の書き込みがあったんだけど、
日本は他諸国より法人税が高いので下げろとか、下げた分の補てんは
消費税でやれとかいうんだけど、あなたたち賛成かい?

消費税の輸出免税を見直すんだったら賛成してもいいぞ

>>888
レスサンクス。見直すも見直さないもそんなんまやかしだとか言いそうだけどさ。

>>1
安心しろ。ピンハネが減ったら次はお前ら派遣する側だ。

>>881
＞ もっともドイツの「最底辺」（今でもドイツじゃ放送禁止らしい。本はどうなんだろう？）の
ジャーナリストが黒人に扮して働いた話？
まぁ、暗部しかも普通の人もある意味加害者なんだから、それをモロに抉ったんだから仕方ないかな？
書いた人国外逃亡だっけ？

303 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/01/04(日) 05:36:19.21 ID:66/FxtIzO
製造業への派遣が解禁されたのが問題だってきくけど
これは大手メーカーやら派遣会社の圧力があったのかな？
失業率回復するための苦肉の策とかもいわれてるけど実際のとこどうなんだろ


338 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/01/04(日) 05:50:45.81 ID:WzJKAwKa0
>>303
表向きは2chで有名な元経団連代表のあの人が自民党と共に進めた事になってるね
下請けの人的コストを削減し部品単価を安く仕上げるという意味では大企業には価値があった
裏では派遣会社の資金元をみるとわかるかもだけど、消費者金融が潰されてからかなり力を入れてた団体があってね
まあ派遣社員のような人間をシノギに利用するブラックな団体が後ろに居たって事ですよ
ＹとかＢとかＫとか、社会人ならわかるよね？ｗ

　 　 　 　 　 ＿＿＿_　　　　　　
　　　　　　　|<三`'ヨ′　　　　本当にすまないという気持ちで…
　　　　　　_/6|ｰ廿┤　　　　　　　　　　　　　胸がいっぱいなら…！
　　　 /l￣　ＫL.三.｣￣h
.　　 /　|　　 レ兮y′/ l　　　　　　　　どこであれ土下座ができる…！
　　〈　 く　　 ∨ l/　,ｲ　|
　　　＼_,.>、　　　 /,L..｣_
.　0ﾆﾆﾆ)而}ﾆﾆﾆﾆニ),ﾘﾘﾆﾆ)　　　　　　　
.　　 Ｌ| |＿＿＿__|＿＿__| |　　　　　　　　たとえそれが…
　 　 l | |.＿＿＿＿＿＿_| |　　,:
　,　　l ＼ヽ　l　　|　　 , '／　　;'
　:, ____l＿|_|_;_|＿|＿__|_|＿＿　　　;　　　　　　　　肉焦がし…　骨焼く…
　　|＼ﾞ;三三ﾞ';三三三,;ﾞ三三＼　;'
　　|＼＼三三ﾞ三ｼﾞｼﾞ三三,''三;'＼,;'　　;'
　　|、 ＼＼三ﾞ;三三ｼﾞｼﾞ･'三三三;＼　;
　　0ﾄ､＼＼＼;'三三;'三三三;''三三,;'＼　　　　　鉄板の上でもっ………！
　　　　＼＼＼| 炎炎炎炎炎炎炎炎炎 |
　　　　　 ＼＼| 二I二二I二二I二二I二 |
　　　　　　　＼ＬI二二I二二I二二I二二｣
　　　　　　　　0｣　　　　　　　　　　　　0｣

派遣会社が雇用してるんだから派遣先に切られても雇用し続ければいいだろ
何のためにピンハネしてんの？次の派遣先が見つかるまでの保険だろ

>>894
派遣先が決まって初めて雇用関係が発生するそうだよ。
だから登録制なのだとか。

労働は商品ではない（国際労働機関憲章）

>>859
まあ、そういうアタマが働かない人だからこそ
いとも簡単に切られ、ホームレス化していく
しかし制度にも大いに問題がある
貯金もできないほどの派遣業者のピンハネ率こそ糾弾されるべきだが
なぜか、マスコミはそういう観点から報道は一切しない

これは当然なわけさ
奴らの業界の構造そのものが搾取で成立
免許制度で守られた局は多額の広告料を手にするが
実際に制作に携わる下請けにはスズメの涙しか渡さない
ＴＶも新聞も内容の劣化が激しいが当然だ
お金をそれなりに掛けてないんだもん

マスゴミは、だからこそこの問題の核心には迫れない
腰抜け状態でお茶を濁すのみだ

あと日本政府も派遣で切られてホームレスになるようなのは
死んでくれって内心思っている
このまま適当に処置して、ホームレスが健康を害し
心身ともボロボロになって野垂れ死んでくれればこれ幸いと
そんな風に思っている筈だ
事実、ホームレスの寿命は短いわな、栄養失調から病気
体温も低下してくるから今の時期なら凍死が待っている

釜ヶ崎でしばらく生活したことがあったが、あそこも結核に胃潰瘍
あと凍死は年がら年中だったわ

今年は、派遣から正社員の首切りになるのは間違い無い
誰もがこの件と無関係では無い

あとそうそう、警備業界のピンハネ率も笑えないくらい酷い
あそこは、警官の数少ない天下り先でもある
６０％のピンハネなんてざら、元は￥２００００−以上出してるのに
ガードマン本人には７０００〜８０００ーしか渡らない
すばらしい業界、しっかり政界に政治献金でも渡してあるんだろうね

社員だったがにいつの間にかに準社員にされてたよw
直属の上司は絶対に切り捨てしないって言ってるけど
お前はそこまで権限無いだろw


と言う訳で内密に鞍替え進行中ですよ

>>1
> 社員は
> 「路頭に迷う労働者を救えないのがつらい。すごく切ない」と打ち明けた。

役者やのう。

各市町村の市役所の一角を
失業者に開放する

そして職員が世話をする

>>899
ルミネなんかの駅ビルのテナントなんか
ＪＲの天下りを受けなきゃ出店すらできない

>西日本の大手家電メーカーでは、派遣労働者が正社員と同じ食堂で昼食を食べることすら
許されない。
食堂は福利厚生の一環だから文句を言うべき点ではないだろ。
ありもしない権利を当然のように主張するなよ。

日本ってそんな国

アルバイト・パート、派遣社員、今後は今回に懲り「非正規社員」で働かない事！
これしか解決策はありません！

働いても　働いても　豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層　非正規社員

1月26日(月)
午後10時00分〜10時49分　総合テレビ
密着　日雇い派遣

http://www.nhk.or.jp/special/society/index.html

ワーキングプアIII 〜解決への道〜　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキングプアIII 〜解決への道〜　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキングプアIII 〜解決への道〜　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキングプアIII 〜解決への道〜　4/8　http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキングプアIII 〜解決への道〜　5/8　http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキングプアIII 〜解決への道〜　6/8　http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキングプアIII 〜解決への道〜　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキングプアIII 〜解決への道〜　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-Tiat

>>898
この冬に新型インフルエンザが流行ったらどうするんだ？
って思ってたけど
政府がそれを望んでるってわけか
いつか自分たちにも降りかかってくるはずなのに

> 西日本の大手家電メーカーでは、派遣労働者が正社員と同じ食堂で昼食を食べることすら
> 許されない。「なぜこんなことをするのか」。社員は不満を募らせるが、契約を

>>904がいってるような考え方から正社員と分けてるのかもしれないし、ほかの理由かもしれないのに。
本当に不当な差別をしてるんだったらそれこそニュースだろ。


一方の言い分だけ聞いて背景を調べもしないで記事にするだけなんて
毎日の記者はこんなレベルなのか？

「三年頑張れば正社員」
の歌い文句で、
就職氷河期世代、就職浪人、ワープア労働者、失業者集め、
派遣社員に変えてこき使い、
三年経つ前に契約解除の繰り返し。
“雇い止め”という名の使い捨て。

企業は“上司は年上、部下は年下”の組織構造維持する為、
年齢給では安く済む上、旧来の社員育成システム守る為、
新卒にしか興味なし。

景気回復した途端、
四大卒の氷河期世代が、派遣として働く職場に
高卒のユトリ世代たちが正社員として続々入社。

非正社員はどんなに業績上げても、正社員化のチャンス無し。
新卒なら努力せずとも、景気良ければ正社員。

批判受ければ、企業側
「派遣社員は、会社に縛れるのが嫌だから、自ら正社員になる事を避けている」
と言い訳、正当化。

でも、でも、
2008年11月7日の厚生労働省の調査では、
非正社員の九割以上が、正社員雇用を希望してると判明。

ひどい言い訳。
ひどい詐欺。
ひどい裏切り。
人非人。

職歴にならぬ派遣労働。
三年経つ前に、使い捨てられりゃ、職務経歴書に三年分の空白期間の出来上がり。
使い捨てられ、歳を取り、経歴不備、退職金無し。
ヨリ就職困難な状態に。
再び派遣で食いつなぐ。

定期的にハローワークに行ってみれば
求人募集数千件。

大喜びで
「正社員雇用」「家族を養える額の給料」
「職歴不問」「資格不要」「専門技術不要」
「通勤可能な地域」
で絞り込めば、たちまちわずか十数件。
それでも面接行ったなら
年齢不問、職歴不問と書かれても
やっぱり若さと職歴が優遇される

ハローワークは求人募集数千件。
でも、採用されない奴が数万人。

非正社員数は1800万人。遂に労働者人口の40％。
食べて行けない正規雇用も急増中。

格差を無くせ！
→高い方を低い方に合わせればよろし。

当然連中は反発するだろうよ。
分断し対立させて統治せよ。

>>911
その上から目線
おまい何者よ？ｗ
公務員？ニートレーダー？ｗ

あー、これって、
派遣会社社員とやらが、派遣先からの支払いを中抜きした金で、
豪勢に飯食いながら言ったコメントだろｗ

もしかしたら、キャバクラで女抱きながら言ったコメントかもしれんがｗ

概算で申し訳ないが、今年の地獄から完全解放されているのは

金融資産が１億以上ある１５０万人
年金生活で月２５万以上ある２０００万人
国家・地方公務員の５４０万人
優良な企業でリストラの必要ないところ　？人

で〜労働人口が４２００万人
全労働者人口の公務員って８人に１人なんだね
７人の民間人が１人の公務員を支えている構図

今年は、この４２００−５４０＝３６６０万人の民間人の何人が失業するか
それが大問題だね、１００万の大台にいくかもしれんね
コワイハ、マジ

労働先と派遣契約を締結しておいてよく言うねえｗ
派遣会社社員はｗ
まるで自分らは悪くないみたいなｗ

普通に考えて両罰ですよｗ

>>914
労働人口って6000万超えてるだろ？

はい、やりなおし！

派遣切りの波に乗って
共産と層化が動きそうな気がするねぇ
着々と勢力を伸ばしてくる気がするねぇ

10年20年後の日本の情勢に影響するだろうなぁ

層化はともかく、共産はちょびっと居てくれた方がいいだろ

【効能】　経団連肥大からくる諸症状の緩和に
【用量】　衆院４０議席、参院２０議席　までとしてください
【用法】　政権へのご使用はおやめください
【注意】　まれに革命を起こすことがあります。公安にご相談ください

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

社員のお財布は12月ボーナスでホクホクです

ボーナスは一時金なのにうかれてるのな

>>916
壮年（３０〜５９歳）労働人口とごっちゃにしてました
６７００万人超でした

http://www.jil.go.jp/institute/kokusai/documents/agingpolicy.pdf

>>920俺はホクホクでもないよ。
一昨年は80ちょいあったが、昨年は約70だった
家のローンもあるんでPCも買えんよ
派遣どころか俺らもクビ切られんのかな

4ヶ月懸命に働いて、ボーナスなしでの総支給が、70万だった件。

俺も5年前は１００あったが、今は60
ホームレスも明日は我が身と思うようになった

>>915
変態新聞だからそういう内容になるんじゃないか？

メーカーを叩くだけで（もちろんメーカーも悪いのだが）、
派遣会社については全く叩いてないからな。

>>923
ここまであっさりと派遣を切るんだから、非常にやばい罠。

肩たたき食らった管理職が事業起こせば良い
管理業務をやっていた訳だし労働力はご覧の通りの空前の買い手市場
タネ銭は退職金で

>>859
昔はそれでも、無断欠勤さえしなきゃ年収300万以上確実の時代があった。
ようは資格も技能もなくても、その賃金がもらえた時代があったのだ。

だからそれでいいと言う人もいた。
その感覚の人の中であぶれている人がいるというわけ。

今はもうそんなことでは駄目だけど。

今年は正社員が切られると、失業保険がどうなるかだね。
いよいよになれば支払い期間のさらなる短縮してくるだろうな。

なんかブログで語ってる人がいますよ。


http://d.hatena.ne.jp/shakaijin/20090105/1231150347
正社員はこういうときにある面で安全だから給料が多少派遣より少なくても
まぁいいかという選択で正社員をやっていた自分にしてみれば、
そういうリスクがあるから、日頃から貯金とかしておくんだろ？
キリギリスみたいな生活してた自分が悪いとは思わないのか？？
大体、人口比で見たらキリギリスみたいな生活していた連中は４．５σ
（９９．９９％）の外側で明らかに棄却域じゃないか？？？

今は人件費の相場が下がってるよ

大卒で時給800円くらいじゃ？

くわしく

派遣会社はなぜ叩かれない？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1231299990/