【雇用】経団連の御手洗会長、派遣・請負削減について「苦渋の判断として雇用調整が行われている」[08/12/08]

派遣やらなんやらで散々若者から搾取しておいて
若者に全然売れない、なんでだろ困ったって言ってた時点で
日本の産業に未来は無いなと思った

まあ3ｋでも給与が安いのは当然だよねw
アルバイトでもそうでしょ？重労働は新人にやらせるww
「人がいい」というか「馬鹿」はなんでもやるからねw
誰でも自分は楽したいよね？
正にそれが日本人なんですよwww　まあ人間なら当然だよ？
同一労働同一賃金なんて言ってる奴は恥ずかしくねーの？ネタだよね？
これは全てに当て嵌まるもので企業でもなんでも出来る人は苦労するwww
これまでもこれからも要領のいい人が得？をするんだなこれがwww

>>888
お前、ほかのスレでも同じコピペ張ってたよね?どこの工作員?

てめえの報酬へらせや。ﾀﾋね！

苦汁の決断とはいえ、
決めることはボタン押すくらい簡単だったろうに。

便所会長はクソヤロウ。

　　　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　　＞　　　　　小泉竹中改革の結果　　　　　＜
　　　　　　　　　＞　　　　　　ごらんの有様だよ！！！　　＜
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　 ヽ　 r ´　　　　　　　　　　　ヽ、ﾉ　　　　 'r ´　　　　　　　　　　　ヽ、ﾉ
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　 ﾉ　/　/ 　 /__,.!/　ヽ|､!__ヽ　ヽヽ　i （ !　/ iゝ、ヽ、! ／_ルヽ、　 、　ヽ
／　/　/|　／(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ　i、 Vヽ!　ヽ＼i　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ) ｲヽ、ヽ、_` 、
￣/ ／iヽ,!　'"　 　,＿__, 　"'　i ヽ|　　　　 /ii""　　,＿__, 　 "" レ＼ ヽ　ヽ、
　 '´i |　|　 !　　　 ヽ _ﾝ　　　 ,'　|　　　　 /　人.　 　ヽ _ﾝ　　　　|　|´/ヽ!￣
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　　　　'"　 ''　　｀ー--一 ´'"　　''　　　´　　　　ル｀ ー--─ ´　レ" |

根本的解決方法がある。
それは第三次世界大戦を起こすことだ。

はい、善良な派遣たちが極貧に苦しむ一方で、血税を詐取してヌクヌクと贅沢三昧の人たちがいます。



【東京】生活保護費１０００万搾取　韓国籍の元指定暴力団組員の趙英樹容疑者に逮捕状
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1173060574/
【埼玉】生活保護費１８００万搾取　韓国籍のの元暴力団組員の青山 真一朗こと崔鳳海(チェ・ボンヘ)容疑者
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1214590025/l50

■■■トヨタ内部留保１３兆円！　非正社員の正社員化、財源は十分■■■

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-11-20/2008112005_01_0.html

　これまでトヨタなど自動車メーカーは、非正社員を低賃金で酷使し、
大もうけしてきました。たとえば、トヨタ本体の正社員の平均賃金は
８３０万円です。期間社員は、２２０〜２５０万円です。
期間社員は正社員と同じ生産ラインで働いています。

　トヨタが期間社員などを大々的に導入したのは２００３年からです。
２００８年までに、トヨタ本体で８,０００人から１８,０００人へと２．２倍以上
に増やし、トヨタグループ全体でも、４０,０００人から８７,０００人へと、
２．１倍以上になっています。

　そのなかでトヨタグループは、経常利益を大幅に伸ばしました。
内部留保（隠し利益）は、２００３年度の９兆５,０００億円から
２００７年度の１３兆９,０００億円へと、１．５倍近くも増やして
います。非正社員の汗と涙で積み増しした内部留保です。

　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　ﾍ_
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　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 //ー-､;;;;;;;;;ヽ、　　
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　//_　　　　 ;;;;;;;;ヽ、
　　　　　死神奥田　　　 　　　　　　　　 //　ﾞﾞｰ-､　　｀ ;;;;;;ヽ
　　　　　　　　　＿＿ ＿ 　　　　　　　　//　　　　　｀-､　` ;;;;ヽ
　　　　　 ＿ ／::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　// 　　　　　　　＼　`;;;;|
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　　ヽ／￣＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ //　　　　　 　 　 　 　　| l/　
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　　 l | -･=-H -･=-|─＼:::::::::::::://| 　　
　　 l ｀ー─'| ー─'　　　(ヽ::::::://<
　　　i　．(__,､　　 ﾉ　 　|　/:::::://:: ヽ　　
　　　| ノ　　 ヽ　　　　/":::::::://::::::::"-､､　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　ヽ . ｰ‐=‐- 　 ／''7":::::::://-;;:::::::::::::/　　　＜　　移民受容れのため、さっさと市ね！！
　　　　　ヽ__＿_, ノ|::|　　｛:::::⊂￣ヽ'":::::::／　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　<;;;;;;|　 　 ＼:::ゝ(_ノ:::::::::::`-､,..--─-,,,
　　　　　i＼;;|　　　　 //l　|::::::::::::::::::::`::::::::::::::::::｝
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ここまで騒いでるのに何で緩和した派遣法を撤廃したり派遣からの搾取率の上限を設定しないんだ？

苦渋？
16社で33兆も溜め込んでて言うセリフか

派遣は契約切れればそりゃ首切る権利あるのは事実だが首切りを行った大企業の中で

「経営が失敗した」

と認める企業が一つも無いのが笑えるなwwトヨタなんか典型的な見通しの甘さだろ？なんか異論挟む余地あるか？

世間では話題にも実はなってないからだよ。
首になった数万程度の派遣なんて、派遣全体で400万、
労働力人口全体で6700万という規模に比べたら、問題にもならないレベル、
今年きられたのはせいぜい3万ちょい、
つまり失業率は0.0005パーセントしか上昇しない。

彼らを救う為に、経済全体を悪化させても意味ないよ。
彼らなんぞを助けた分のしわ寄せは必ずどっかにいくんだから。

>>901
話題にもならない程度の人数を首切らなかったら経済が悪化するのか？www
論理破綻マジ受けwww
そんな知能だから失敗するんだよ？
「僕たちは無能でした」と早く認めたら如何かな？

企業の人員調整を禁止すると、企業そのものが不景気のときに、
まとめて倒れる。
またそれを警戒して、新規雇用がなくなる。

こいつ、いつか小泉毅っぽいのに殺されるんじゃね？＞御手洗

移民受け入れとかどの口が言うか

農業も接客業も「人手不足」 「職がない」は本当なのか？
http://www.j-cast.com/2008/12/19032600.html

製造業、人員になお過剰感　自動車、「10万人超」の可能性も
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081227AT1C2600P26122008.html

日本の所得格差、過去5年間で縮小に転じる--OECD調査
http://journal.mycom.co.jp/news/2008/10/23/049/index.html

さんざん非難報道しているマスコミや銀行や商社や
証券に雇ってもらえばいいじゃん。

>>1
キヤノンの内部留保の0.Xパーセントを使うだけで
派遣社員全員を一年間雇用することができると指摘されていますが？

>>896

705 名刺は切らしておりまして 2009/01/03(土) 15:23:51 ID:z4dEgJ9N
>>703
トヨタは空前の利益を出したときも、今後どう流れが変わるかわからないからとボーナスもほんの少ししかあげないなど堅実な経営をしてきた


景気がよかったころのトヨタ自動車

04年　NEWSな100社　35歳サラリーマン　夏ボーナス＆年収完全リスト
http://www.geocities.jp/gakureking/35sainen.html


　　　　　　　　　　03夏賞与　　04年夏賞与　　35歳年収
トヨタ自動車　　１６０万円　　１７０万円　　　　１１７０万円

38歳社員の声

「ウチの組合は、まずはおカネよりも雇用優先。いま自動車業界は景気がいいですが、
いつ流れが変わるかわかりませんから、われわれも組合のこの判断を理解しています。

今年のボーナスは、年間で5.0ヶ月+53万円。昨年よりプラスα分は実は2万円マイナスなのですが、
賃上げ分がありますから支給額は前年比微増しています。私の場合、この夏のボーナスはプラス
α分が約８０万円でしたから、合計で約２００万円、昨年より１０万円のアップです。上がってはいま
すが、いくら会社が史上最高益だ、1兆円企業だといってもすでに水準は高いのでいきなり大幅増
は見込めないでしょう。今年はこれで納得です。

ところでウチの会社は愛知県が本拠で地元に住む社員が多く、早い社員だと入社10年目くらいから
マイホームを持ちます。東京勤務の社員は40歳前後からマイホームを持ち始めます。
ですから、ある程度年のいった社員の多くはごっそりローンを抱えているんです。


ただ、社宅の場合は非常に恵まれています。３ＬＤＫでも家賃は５万円弱。

もちろん駐車場代、管理費は会社が払ってくれますから社宅にいたらなかなか出る気になれない。

そのおかげでかなりの貯金ができるんです。私はマイホームを持っていますが、同期でも社宅にいる
社員は１０００万円以上の貯金を持っている人が非常に多いようです」

711 名刺は切らしておりまして 2009/01/03(土) 16:06:57 ID:wfu5SK+8
>>705

さすがトヨタだな。

史上最高益、1兆円の利益を上げても、「この先どうなるかわからない」からと社員への還元はボーナス10万円アップ程度で我慢してもらったわけか。

それが今の内部留保につながっていると。

その内部留保は正社員の雇用を守るために使われると。

たまに、利益増加分を契約社員や派遣社員に還元しろっていうアホがいるが、彼らとは最初からいつからいつまで○○円で働くという期間と報酬で

契約してるんだからそれ以上もそれ以下も払う必要はない。期間に関しても契約期間が過ぎたから延長しないというだけでなんら問題もない。

じゃあクビ切られた人が苦渋の判断で犯罪に走ってもおｋｋってことで、

経団連が苦渋ならなにしてもいいという風潮だから怖い世の中で
いやだな。こんどは世紀末を製造？

偽装請負しなきゃ利益出せない企業の寄せ集めが経団連なの？
犯罪なんだから折口のように排除したら、チンカス君。

どうせ大した犯罪もおきやしねぇよ
奴らにそんな甲斐性は無い

>>910
君がいつ逆の立場になるかわからないのに･････。

「自分にはありえないこと」と思ってるのなら世の中の味方が甘い。

評価するのは上司。君の自己満足が決めるのではない。ま、覚悟しときなよ

どこかの高級料亭で「苦渋の判断」とやらをしているのだろうな。

役員・正社員の給与カットより先に派遣切り。
苦渋の判断(笑)

内部留保１００兆円。
政府より金持ってる奴らが何してんだ！？氏ねよ！

苦渋の判断（笑）

この人の自宅って大丈夫なの？
機動隊ががっちり守っているの？

こういう事がしたくて、「小泉構造改革」を後押ししたんだから…。
それを「郵政民営化」でおどらされた国民がバカ。

詳しく

>1
>苦渋の選択として

少なくとも派遣切りに大しては苦しんでないだろｗ

>>921
自己責任、自助努力、規制緩和、官から民へ、小さい政府、自由競争…

日本人は構造改革が大好きなんだよｗ

早く海外に出ていってください

　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j 　団塊は、安く売ることしか考えられず、
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : | 　「付加価値」の概念を持てない、
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝ 　根本的な田舎者・・・
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/ 　そんな奴らばかりで、
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/ 　　この世の中を仕切っているんだから、
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./ 　「大量生産」「安売り」「コスト削減」
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´ 　　しか能がなく、「移民受け入れ」とか
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　貧弱な発想しか持てない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　教育も戦略を持たず「画一的」で、
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　金太郎アメみたいに「社畜」を
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /　　　　　　再生産することしかできなく、このままでは
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　　　１億以上は養えないことは分かり切ってるのに、
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､　　「少子化」と宣い、増やそうとしてる・・・
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ　　　働きアリのバカが働いてればいいんだと
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ. 　安直に結論付けている、それが団塊・・・
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼ 　テレビで東証の社長か何かが
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､ 　　そのまんまの発言してて、正直痛い
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／ 　アイツら、それしか神経や脳細胞が走ってないなぁと
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／ 　　　そんな団塊に仕切られた日本は悲惨だよ
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

さっきテレビで見たんだが、ワークシェアリングとか言い出したぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
思わず耳を疑ったｗｗｗ
週休３日の期間工で日勤のみなんて事になったら…
学生バイト以下乙って言ってあげるｗ

>>920　閣僚並の警備でつ

今回は、派遣労働法の改定で起きたというか、こういう企業の労働調整が可能になったわけだけど、
その時の、「痛みなくして回復無し」のスローガン、いつ回復が来るんだろ。あれから約10年、痛みばかり続いているようですが。

製造業派遣解禁「止められず申し訳ない」
広島労働局長2009年1月6日22時11分

厚生労働省広島労働局の落合淳一局長は６日、広島市で開かれた連合広島の旗開きで、製造業への労働者派遣が解禁されることになった０３年の労働者派遣法改正をめぐって
「申し訳なかった」と発言した。
落合局長は来賓あいさつで「制度を作ったのはだれか、といわれると、内心忸怩（じくじ）たる思いがある。
（厚生労働）大臣が見直しに言及しているので、私がここで言ってもクビにならないと思う」と前置きし、
「私はもともと問題がある制度だと思っている。しかし、市場原理主義が全面的に出たあの時期に、労働行政のだれか一人でも、職を辞して止めることができなかったか、ということには、
私は小輩、軽輩であるが、謝りたいと思っている」と述べた。
さらに「派遣労働者は同じ職場の仲間と認識すべきだ。
（雇用を）中途解除してはいけない。
中途解除と期間満了とは異なる、と声を大にして指導したい」と語り、解雇された派遣労働者の住居確保などについて連合広島にも協力を求めた。
落合局長は朝日新聞記者の取材に対し、法改正当時は（厚労省の）賃金時間課長で改正には関与していないと話した。
発言の意図について「大臣に代わって大言壮語しようとは思わないが、今日の（派遣労働者の解雇や住宅問題の）一因が役所にあると、役所の誰かが認めなければいけないと思った」と説明した。

asahi.com（朝日新聞社）：製造業派遣解禁「止められず申し訳ない」　広島労働局長 - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0106/OSK200901060066.html?ref=goo

報道ステーション
2009/01/07 21:54 〜 2009/01/07 23:10 (テレビ朝日)

急展開“派遣”見直し日本の雇用が問われる▽逆境シンクロ復権へ１８歳女子高校生
２人組日本代表で世界挑戦▽おきたこと　古舘伊知郎

テレビ朝日実況板
http://live23.2ch.net/liveanb/

労働者のクビを切るなら役員のクビも切れよ。いつまでものうのうと生きてられると思うなよ。

>>932
企業をそうした責任者のクビがないのは、
確かに、おかしいかもしれない。

クックックッ…苦渋の選択だと？。
散々ウマウマしているお前等が本心で言っているのか？。
違うだろう、次にどうやって自分等がウマウマするしか考えてないだろう。

>>928
日本の真の主権者たる要人だからね。

ウッ、ウッ、ウマ、ウマ