http://mimizun.com/log/2ch/venture/1253636375/

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1 ：ひみつの検閲さん：
このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-01-19 01:12:51
https://mimizun.com/delete.html
2 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/23(水) 01:21:21 ID:HQULkfmK0
■前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1213270740/
■過去ログ
ピーシーワークスってどうよ？【復活】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/venture/1129904260/

株式会社ピーシーワークスってどうよ？
http://yasai.2ch.net/venture/kako/996/996355031.html

■そろそろ転職を考えるベイカレントのあなたに

リクルートエージェント
http://www.r-agent.co.jp/

インテリジェンス
http://www.inte.co.jp/index.html

毎日キャリアバンク
http://bank.mycom.co.jp/

日経キャリア
http://career.nikkei.co.jp/

■新卒でここに入社した被害者たちのmixiコミュ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=902947

■ブログ
http://plaza.rakuten.co.jp/BCC2009/
3 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/24(木) 07:45:08 ID:Of8wtW+t0
GJ
4 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/27(日) 16:10:30 ID:Mm1GjIOHi
経歴に傷は付けたくなかったな
5 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/30(水) 18:55:37 ID:W5gtg+7+0
テンプレ誤字だと思うんだが

>３ 実際はITコンサルですらない「SEの派遣会社」派遣会社である
３ 実際はITコンサルですらない「SEの派遣」会社である

>１１ 社内ではエンジニアをコンサルを平気でデリバリーと呼ぶ
これはどういう誤字なんだ？
6 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/30(水) 19:01:02 ID:4ZVhrnu90
ここっていつまでたっても平均年齢20代だろ。
そういうとこはだめなんだよ。
定着率が悪い証拠で、若い人を入れては辞めての繰り返し。
で、入ってきた20代でもまだ子供が多いから、
うまく人を動かす方法がわかってない。
で、やっぱ子供だから喧嘩が始まる。
おもしろいように悪循環。
7 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/30(水) 20:35:20 ID:KDbp08DA0
平均勤続年数のデータまだー？＞人事の人
8 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/01(木) 00:24:52 ID:esJleom1O
>>1乙

１６がかなり笑えたw
9 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/01(木) 01:41:29 ID:WaMo1x+o0
>１１ 社内ではエンジニアをコンサルを平気でデリバリーと呼ぶ

１１ 社内ではエンジニアやコンサルを平気でデリバリーと呼ぶ だろ
10 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/01(木) 07:55:23 ID:zsXWk+m60
１２　社内では営業のことを人事営業とかビジネスプロデューサーと呼んでいるが、実際のところ単なる役立ずのピンハネ営業であり、派遣労働者からは嫌われている。
11 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/02(金) 03:25:50 ID:hqnfltWm0
貴様等全員クビだぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　By シエロ
12 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/02(金) 07:22:58 ID:dKizCyAY0
社内待機してる営業が大杉
携帯で電話ごっこしてるだけだし
ノルマこなせないやつらは辞めてもらうべき
13 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/02(金) 09:54:34 ID:skyffdFd0
そうやな
最近、客先でこの派遣会社怪しいんじゃないかって話が耳に入ってるよ
14 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/02(金) 12:50:57 ID:ow9w95OL0
だ　単　ベ　　　 　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~~~ヽ,　
け　な.　ン　　　 　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
ど.　る　チ　　　 　 |　」　　　ヘ'　'ノ 　　|
気　ブ　ャ　　 　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|
に.　ラ　 |　　 　 .l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　)
す.　ッ　で　　　　ｰ'(　 　 ノ､＿_!!＿,.､　 )
ん　ク　は　 　　　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　 ｷﾗｰﾝ☆
な　企　な　　　／＼ヽ 　 　　　　　　　 /
や　業　く　　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　
　　　　　　　/ 　　　　　　ヾ／ヽ─ 'へン　 ｀､
15 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/02(金) 20:00:40 ID:cMj3HrYQ0
社内待機してる営業って何してるの？
外行かないの？
16 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/03(土) 08:45:00 ID:LPmrDnRv0
あの遅刻常習者が自損事故で死なねえかな
17 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 09:12:17 ID:PiuU5DPt0
内定辞退強要の証拠書類

http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/49/imga373ec42zik9zj.jpeg
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/48/img7727c9f7zik1zj.jpeg

ここまで悪質だとは正直思わなかった。
Ｎが関わってるというのは本当？
18 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 11:43:47 ID:WNMgkqLp0
辞退届なんてあるんだｗ
用意いいな。
つか、こんな文言書いても法的拘束力ゼロで、物的証拠が残ってしまうだけだと思うが。
自称コンサル会社にはそんな知恵しかないのかな。
19 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 23:37:41 ID:qW0dGe0aO
>>17
ひどいww
20 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 00:46:14 ID:PNHp52080
>>17
どっから持ってきた？ｗｗｗ
21 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 01:20:19 ID:Kpjy0SVKO
>>17
これは酷いｗｗｗ
ベイカレントのwikiで晒すべきｗｗｗ
22 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 07:26:11 ID:bAyG88nD0
辞退届に『内定』という文字が入ってないところが、嫌らしいよな。

内定自体を隠ぺいするための工作にちがいない。

一体何を辞退するのか不明な書類に記名捺印する馬鹿な新卒が居るのか？

この会社いつもそうなんだが、偽装が多いよな。一体だれの方針なんだ？
23 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 12:48:25 ID:hX+dHeRW0
mixiの２００９新卒コミュ削除したらしいｗ

その理由が、ベイではコンサルができないことがわかったから、
内定もらった他社のコンサル会社に入社するからだとさｗｗｗ

エースに裏切られるこのザマは一体ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 14:45:08 ID:Cj8By65C0
悲惨すぐる
25 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 17:47:34 ID:DLSk8zaF0
すっかり信用されなくなってるｗｗｗ
火のないところには煙たたず
26 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 18:19:30 ID:vsJ3tMoR0
リクナビ2011　
http://job.rikunabi.com/2011/company/top/r187010095/

今年も始まったか。
さて今年はどうなるやら
27 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 19:24:47 ID:fhfiSIyc0
>>26
さあ。この中で真実を述べているのは、文章全体の何パーセントに満たないでしょう？
28 ：↓バカじゃねーのｗ：2009/10/05(月) 23:31:15 ID:QDChMuAp0
【金融】
大手都市銀行、大手地方銀行、大手信託銀行、大手信用金庫、大手証券会社、大手保険会社、大手クレジットカード会社、大手リース会社、大手投資顧問会社　etc

【情報通信・メディア・IT】
大手情報通信会社、大手通信キャリア、大手レコード会社、大手印刷会社、大手エンターテイメント会社、大手出版会社、大手インターネット会社、大手セキュリティ会社　etc

【製造】
大手自動車メーカー、大手精密機器メーカー、大手家電メーカー、大手製造機器メーカー、産業機器メーカー、光学機器メーカー、大手飲料メーカー、大手食品メーカー　etc

【エネルギー関連】
大手電力会社、大手ガス会社、大手化学品会社　etc

【官公庁・公益・社団法人】
某中央官庁、某地方自治体、某公共機関、某公益会社、某社団法人、学校法人　etc

【不動産・物流】
大手不動産デベロッパー、大手不動産会社、大手不動産ファンド、大手物流会社、大手流通会社　etc

【小売】
大手小売メーカー、大手日系ブランド会社、大手外資系ブランド会社　etc

【その他】
大手商社、大手鉄道会社、大手旅行代理店、大手人材会社、大手飲食会社　etc
29 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 23:45:05 ID:qYryrJCx0
>>28
妄想？
30 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/06(火) 00:26:15 ID:88OU0DhM0
ふざけてるのかなぁ

大手とか某を付ければいいと思ってるみたいだな。
まず、自分たちがこれを見てなんとも思わないのがおかしいだろうが。
31 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/06(火) 00:27:07 ID:VvWIVjL+0
内定辞退の強要行為でB社が訴えられそうだと聞いて駆けつけました
内定辞退強要の証拠をたてに訴えたら数百万ボれるよ？
32 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/06(火) 00:40:34 ID:V0lobdTVO
>>23
あそこ、暗い奴多かったなw
「とんでもないブラック」とか途方にくれてた。
33 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/06(火) 00:41:37 ID:V0lobdTVO
>>26
普通、採用実績大学じゃなくて、先輩たちの出身校とかだよねw
34 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/06(火) 01:20:07 ID:g9u1alKMO
、
35 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/06(火) 07:07:28 ID:NxhTqL640
かわいそうな被害者がこれからも増えないように、B社は募集に際して的確な真実の情報を提供されることをキボんぬ。
36 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/07(水) 21:18:59 ID:TtN0XFsA0
てか、内定辞退した方が幸せだからいいんじゃない？
自分は言われる前にヤバイと思って辞退したけど。
37 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/07(水) 21:39:01 ID:34YZkHBeO
ブラックコンサルティングに改名すべき
38 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/08(木) 07:55:38 ID:XJRdiRMv0
これほど悪評の高いスレって無いのでは・・・
悪質だなと思ったのは、ホームページのトップページの写真に
コンサルが一人もいないってこと。あの写真は人事と営業だけじゃんｗｗｗｗ
社内の大多数を占める派遣が一人もいないってどういうこと？
ほんとダメな会社ｗｗｗ
39 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/08(木) 16:02:25 ID:WVThoao60
>>38
通常2chの書き込みは
良くて本当なのが2割程度で、酷いとほぼ全部嘘なんだが

このスレの恐ろしい所はほとんどが真実な所なんだぜ
40 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/08(木) 18:38:38 ID:mCf5zIbTO
※ノンフィクションです。
41 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/08(木) 19:23:15 ID:611STA4KO
普通ファームなら営業とかはどうでもいいから、
先にコンサルタントをホームページに載せるよなｗ
42 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/08(木) 21:30:41 ID:oeoaCXVT0
ここって社内恋愛ないのかなぁ
43 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/08(木) 22:08:48 ID:DwCwfIyt0
wiki消されたな

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%99%E3%82%A4%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0#.E6.B2.BF.E9.9D.A9
44 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/08(木) 22:18:15 ID:DwCwfIyt0
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%83%99%E3%82%A4%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0&action=historysubmit&diff=26891722&oldid=26891703
45 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 07:17:52 ID:gPF5l9Oe0
これはひどい。。。。
46 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 18:01:35 ID:cyFwFzQs0
いつも何かをごまかしつづけている
客に対してだけでなく社内でも
１００％ピュアダウト
47 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 20:56:13 ID:kPAo5HFfO
鶴って口が臭いから話したくない
48 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 23:19:50 ID:pLRhygJT0
社内恋愛事情は・・・
49 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 07:25:26 ID:CfhlUGg30
人間性を疑う営業が多い
弊社では、貴社の営業は出入り禁止にしてるよ
電話かけてきても相手にしてないでしょ
50 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 22:53:42 ID:OqfnMosX0
ここに転職した人って何年ここにいるんだろ・・・
一生ここで働くのかなぁ・・・
51 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/11(日) 03:10:02 ID:5ch6wXYo0
>>50
そんなやヤツはいない











と、信じてる。
52 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/11(日) 08:31:33 ID:aQYvF7L00
むしろ逃げ出した奴は多いだろ

53 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/11(日) 09:06:38 ID:zY8+fJyp0
外資今猿ドロップアウトした
低能営業が居るんですか？
54 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/11(日) 17:32:40 ID:Sw5gg+JK0
外資コンサル首で
派遣営業やるってどんな神経してんだろｗｗｗ
55 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/12(月) 00:26:04 ID:hR3RT6CEO
クライスラーの経営企画室をクビになって、
ネッツトヨタの孫請けに転職したような気分。
56 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/12(月) 08:15:46 ID:xZJH3oNS0
結局幹部っつーのは、派遣社員が稼ぎ出したベネフィットを
独占的に搾取してるっつーことだよな。

許せんな。
57 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/13(火) 00:51:26 ID:nP08pcf70
会社から強制的に情処試験の勉強されられるコンサルタントってどうなのよ？？？
58 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/13(火) 07:01:19 ID:bKnCddYB0
コンサルと偽ることが法令違反しなければ何やっても良いっていう社風があるのかないのかｗ
59 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/13(火) 07:25:20 ID:snJvJzY+0
　　　　　　　　 　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~~~ヽ,　
　　　　　　　　 　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
　　　　　　　　 　 |　」　　　ヘ'　'ノ 　　|
　　　　　　　 　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|
　　　　　　　 　 .l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　)
　　　　　　　　　ｰ'(　 　 ノ､＿_!!＿,.､　 )
　　　　　　 　　　 _ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　＿　(⌒)
　　　　　　　　／　ヽ 　 　　　　　　　 /
　　　　　　／ 　 　 　.　 ｀ー--一' ノ　ヽ　
⊂⌒ヽ　/　　　 　　　　　　　　　　　　　 ヽ /⌒つ
　 ＼　ヽ　　／　　　　違法の達人　 　 　 ヽ　/
　　　＼_,,ノ　|　　　　　　　　　　　　　　　|､＿ノ
60 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/14(水) 07:05:08 ID:CV7zkgjq0
就業規則が全文閲覧できない件を厚生労働省証人保護プログラムで申告したら

やっと対応したみたいだなｗｗｗ
61 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/15(木) 09:36:46 ID:5zYMmrpTO
↑前から閲覧だけならできたよ(´∀｀)
閲覧理由をものすごく問われるけどね。。。

62 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/15(木) 10:59:23 ID:PMGZYIeY0
労働基準法では無条件で就業規則を常時閲覧できるような状態にしておかないと、法律違反だってこと知らなかったみたいねｗｗｗ

また違法行為露呈ｗｗｗ
63 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/15(木) 11:00:40 ID:PMGZYIeY0
そうそう。この会社雇い入れ時の健康診断をおこなっていなかったりするのでそれも法律違反ｗｗｗ
64 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/16(金) 01:52:47 ID:mi3dATHh0
こんなところで愚痴ってないで役所にタレこんだらどうだ？

怖くてできないんだろｗｗざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
65 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/16(金) 09:42:24 ID:tSohmYAKO
ざまあ？！
ってことは鶴○の手先か？
その幼稚な感情をＮに鍛え直してもらいなよ！そんな使えない奴は残念ながらデリバリー逝きだな
66 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/16(金) 12:32:42 ID:J1qdpkLg0
新卒の内定辞退強要あったとのことですが

社長の指示があったかどうかがきになるところです。
67 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/16(金) 22:31:48 ID:yROcZN4Y0
ここの女子社員はSEとしゃべる気はあんの？
68 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/16(金) 23:53:26 ID:EOelEsO80
>>17
このベイの辞退届けの書類。
普通に読んでもおかしいだろｗ

なんで辞退届けに、異議申し立てをしないという文言があるんだｗｗｗｗ
ていうか、明らかにこれ辞退強要用の書類だぜｗｗｗ
69 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/17(土) 04:25:58 ID:2cjhs3BM0
　　　　　　　　　　　　　　　　記

一、どのような事由があっても、辞退に関して撤回及び異議申し立てをいたしません。

一、選考の際に得た、貴社の情報を決して漏洩いたしません。
また、いただきました内定書類等も破棄いたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
70 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/17(土) 07:57:24 ID:NotxwwC50
http://www.fukushimaroudoukyoku.go.jp/antei/moushiawase/2009_naitei_jitai.pdf

↑これが労働局推奨フォーマット
ベイの辞退届とは明らかに使用目的が違うwww
71 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/17(土) 12:20:15 ID:0yoy0xX50
↑またレンタル嬢と知らずにひっかかった哀れなチキンがｗｗｗ
72 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/17(土) 18:29:41 ID:RWi7qjM80
>>69
これが、『雇いすぎた新卒を辞めさせるには』という課題に対するアクションか。

低脳すぎてワロタｗｗｗ

つまりこれはコンサル能力そのものでしょ？ｗｗｗ
73 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/18(日) 00:17:19 ID:Ltzn6+ir0
>>72
ロジカルシンキングの結果でしょ
社会通念上ありえないけどな
74 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/18(日) 00:51:32 ID:ohpppEL40
これ持って労働局に相談行ったら匿名で調査してくれるよ
75 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/18(日) 15:39:13 ID:+aLcV1JK0
嫌だなぁ
あんな辞退の書式だれが書いたんだろ？

違法行為の責任をとって解雇されるのはもちろん

その前に各商店会議で謝罪すべきだよな
76 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/18(日) 16:20:19 ID:KEJJEKpc0
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236963349/807
77 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/18(日) 17:50:10 ID:jBqEKl9x0
これ書いたの、どこの部署？
78 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/18(日) 18:01:44 ID:jBqEKl9x0
>>69
社内公開されている書式には辞退届というものはなかったぞ
79 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/18(日) 18:40:15 ID:49SvA56y0
>>78
そりゃ内定者向けの辞退届だからな
社内向けじゃないから公開するわけがない
80 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/19(月) 06:56:15 ID:JhMYm6Oj0
内定切りの犯人マダー？
81 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/19(月) 12:15:04 ID:0F8J9BTQ0
内定切りの犯人はなかなか表にでてこれないと思うぞｗ

解雇案件だしｗ
82 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/19(月) 12:35:31 ID:6aDPrhVa0
共産党員とか政治家に相談されちゃったら
社会問題になりそうｗｗｗ
83 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/19(月) 14:42:54 ID:M9zvqs5+0
なんかもう、クソだなｗ
84 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/19(月) 20:45:05 ID:9m7ez1OS0
転職エージェントもここの紹介だけは避けてるだろ？
85 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/19(月) 23:55:53 ID:Kwo2ZL1v0
googleで "ベイカレ　辞退" で検索すると。。。
86 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/20(火) 00:27:57 ID:PoiPvI4Q0
去年までは数百人て単位の内定（）笑
を出してたみたいだけど、
今年は応募すら10人もいかなかったってほんとなん？
87 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/20(火) 00:37:27 ID:0XbaKxli0
マジで？学校側からもブラック認定されたか？
88 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/20(火) 00:43:14 ID:mT6/0OEm0
Re:ベイカレント ＢＣＣ内定者さん
コメントありがとうございます。私は九月入社予定です。
ここでは不特定多数の方に閲覧されるため、お話出来ないことが多いのですが、内定辞退を考えている方にお伝えしたいことが沢山あります。
まず、私にメッセージ頂けませんか？
＊＊さんには最底辺だとかクズだとか言われていると思いますが、同じような方は何人もいます。
現在そのような方を集めて情報共有をしています。(2009.04.05 17:21:54)

返事を書く
Re[1]:ベイカレント(04/05) レモンさん
ぜひ同じ境遇にあった人と話したいです。(2009.04.05 18:18:56)

返事を書く
Re:ベイカレント(04/05) イケさん
私もベイカレの遣り方には不満を持っています。
私の友人が**さんの面談で
内定取消し寸前にまで行ってます。
できる限り助けあいましょう。

先ほど、メッセージを送らせて頂きました。(2009.04.05 18:57:04)

返事を書く
89 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/20(火) 12:16:02 ID:lyst61x/0
なになに？
「最低だ。クズだ。」などという一企業としてあるまじき発言を新卒にした人間が居るということかな？

90 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/20(火) 17:51:53 ID:J3IfWLOY0
応募しようと思ったけど辞めとこ

近年稀に見る怨念がこもったスレだわ
（内容は真実っぽいし）

変な会社に危うくひっかかるところでした

ありがとうございますたｗ
91 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/20(火) 22:27:13 ID:eFZ15oMr0
社員でもここって話題になってるの？
92 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/20(火) 23:16:17 ID:pkcdmzRVO
悪評を分かった上で前向きに変えようとする努力する持ち主だけが、入社してきます。人と同じ事をしないと安心できない人が、ここを落ちて文句垂れたりさます
93 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/21(水) 00:21:10 ID:LNNljfRQ0
それ何か意味あんの？
94 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/21(水) 07:07:29 ID:LVfRdrXt0
>>92
それは基地外です。
95 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/21(水) 07:23:03 ID:rqgaaq4s0
>>93
会社を変えようって奴がまず最初にやることは
労働組合設立にたいする反対勢力の撲滅と、不法行為実行者の告発ということになるのだが。
96 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/21(水) 23:53:09 ID:4HkYoGdEO
ここの会社の白塗りオバケみたいな女の営業部長見てCGみたいな化粧だ、と思って
「その化粧はPhotoShopとか使ってるんですか。あ、3DだからShadeかな」
って質問を思いついて自分で吹きそうになったｗｗｗｗｗ
誰か聞いてみて・・・。
97 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/22(木) 01:57:18 ID:gp72wLO90
>>96
Adobeとイーフロンティアに失礼だ!ごめんなさいしろｗｗ
98 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/22(木) 07:05:23 ID:uF6/MkQ/0
大地の恵みに感謝しなくっちゃｗ
99 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/22(木) 23:19:06 ID:UYOPYUEo0
>>92
日本語よくわからんけど

若者の「前向きな努力」を、食い物にする会社ってのもあるから、気をつけないとねwww
100 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/23(金) 07:23:20 ID:ZJYUxBp10
新卒内定強要事件の黒幕Nは公になったの？
101 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/23(金) 22:29:00 ID:E8k16xnQ0
そう悪く言ってやるな、本人も犠牲者だったんだから、、、リーマンショックのだいぶ前のｗ
だから辞めさせるノウハウ知ってるんだよ
言ってやったら、こんなことされたんですか？ってｗ
102 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/23(金) 22:53:12 ID:MVoURU010
アクから来た奴らは大体能力無しでクビきられた奴らだよなｗｗ
ここは廃棄物処理場じゃないんですって
103 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/24(土) 19:46:47 ID:WXW3bsSx0
結局会社を訴えた奴はいなかったんだろ？
会社は切り得だったな
104 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/24(土) 20:22:25 ID:z0esfwLzO
灰汁もやってることは結局派遣。
コンサルって派遣のことなの？
105 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/24(土) 21:10:14 ID:SA13SVzR0
【派遣契約】
他社の情報は、一切自社に持ち帰り不可。
よって、コンサルティングではない。
106 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/24(土) 22:21:18 ID:z0esfwLzO
コンサルって客の情報を自社に持ち帰らないとできないもんなの？
逆に派遣形態でなきゃできないもんなの？
107 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/24(土) 22:31:32 ID:iNACsdyE0
>>106
本気で聞いているの？
108 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/26(月) 09:01:53 ID:E6hAa67FO
成果物責任を負えないので派遣みたくなります。お客様の要望でたまたま客先に常駐しているのと見え方は同じです。
109 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/26(月) 13:05:15 ID:DeEJeMOh0
派遣みたく、じゃなくて単に派遣そのものでしょ
110 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/27(火) 10:50:47 ID:F/bRHm/qO
私もあんな風にSEを使い捨ててみたい!
あんな風にSEをｺﾝｻﾙと偽って高単価で売ってみたい!

そんなあの人に憧れます
111 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/27(火) 15:22:12 ID:NAqsqpcy0
ベイは客と派遣契約を結んでいます。
指揮命令権は客先担当者にあるので、業務の実態はコンサルティングというよりはむしろ普通のハケンです。
コンサルティングという看板を掲げながら、成果物責任を負わず、単なる派遣労働者を送り込んでいる。
この実態が詐欺の疑いがあると言われるゆえんです。


112 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/27(火) 21:58:01 ID:nfe9WBkv0
ほんとはね、コンサルティング会社を目指したの
だけどね、失敗してばっかで、うまみがなかったの
その点、派遣は責任はないは、金は入ってくるはですごくよく映ったんだよね。
だからゴメンネ、戻っちゃった、名前変えるのもうめんどくさいからそのままでも許してね
それとみん就とかで騒がれ、大学のブラックリスト載ってももう関係ないの
取る気ないから、だって新卒売れないもん
113 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/27(火) 23:23:53 ID:edDjy4YUi
>>112
お前まさかNか？
語り口が似てるぞ。
114 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/28(水) 02:31:15 ID:/BuGsKUFO
SEがBP配下じゃなくなるってマジ？
115 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/28(水) 07:12:55 ID:eGlDwWYy0
営業配下の組織体制は江戸末期の丁稚暴行と同じ。労働基準法ではとっくに廃止になったこと。

Nやっぱ辞めるべきだな。この会社の組織体制はかなりくるってる。おまえのせいで何人も迷惑してる。
116 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/29(木) 19:33:15 ID:DDf82BDmO
あのＮ部に似た人は兄弟か何かですか？
117 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/29(木) 23:38:09 ID:Nv2cnGuQO
やくざとうかつこうそつ
118 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/30(金) 19:35:56 ID:X+Wetb0f0
ある程度まともなコンサル会社でも、サービス提供形態の一選択肢として
特定労働者派遣事業の登録をしてる場合は多いけど、
ここは派遣での仕事ばっかりってこと？
請負や準委任での仕事ほぼゼロ？
119 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/31(土) 00:06:53 ID:9RF8DD5eO
実際は準委託が大半だけど、細かい事を理解しない人がハケンハケンと叫んでるよ
120 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/31(土) 00:36:22 ID:oj8g1/Np0
本尊のEは最近何してる？
121 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/31(土) 03:30:42 ID:W0POGIde0
>>119
＞細かいことを理解しない人が
書面で労働条件・就業条件を示せばいいんじゃないですかねｗ
(労基法・派遣法違反、刑罰あり)

ベイカレントが隠蔽してる特定労働者派遣の事業主のことを、派遣会社っていうんじゃないのかね？
（虚偽求人・虚偽雇用、職安法違反・刑罰あり）

契約形態が(準)委任か請負かなんて、意味ないでしょｗ
労働実態が派遣なんだから（偽装請負・偽装派遣　労基法・派遣法違反、刑罰あり）
122 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/02(月) 05:08:57 ID:sX0nG7pV0
103＞
これからだよ
123 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/02(月) 11:19:52 ID:ixsTaANj0
わくわく
124 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/03(火) 18:36:15 ID:t+HW5IwYO
内定辞退書の届け出が晒されるって、かなりヤバいだろw
125 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/04(水) 19:36:00 ID:Q95pV2Z7O
>>117
やくざとうかつ？って誰
126 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/05(木) 17:45:55 ID:Di3xCQp60
BPに指図してるのはE
EがBPの個人面談実施してる
127 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/06(金) 17:55:42 ID:i0rFhhP40
アルバイトとか期間プロジェクト社員とか正社員とかって何？
128 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/06(金) 21:54:17 ID:XPwquJMX0
株式会社ブレイクスルー
東京都文京区小石川１-28-15-501
129 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/07(土) 13:55:05 ID:7wpLZZSo0
稼働率８７
130 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/07(土) 21:12:43 ID:O0M1QKAR0
求人情報 （株式会社ベイカレント・コンサルティング）

現在リクナビＮＥＸＴ上で募集を行っていません。
--------------------------------------------
どうしたんですかねw
131 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/08(日) 00:23:34 ID:s0l6uxTW0
この会社本当に大丈夫か？ｗ
売り上げとかそんなことじゃなくて
恨んでる人間ってかなりいるんじゃないのかな

そんな奴いないならいいんだけどさ
聞く限り全うな理由で離職してるみたいだし
132 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/08(日) 10:55:16 ID:AdHYDe/I0
火の無いところに煙たたず
133 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/09(月) 00:56:37 ID:r1W7Vjnh0
今日初めてコンドームをつけてみた。
なんかゆるゆるなんだけど、こんなもんなの？
134 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/09(月) 01:00:47 ID:ywEY6QoU0
サイズを間違えたか
おまえのチンポが小さすぎるだけ
そのまえに使う相手いたのか
135 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/09(月) 12:36:14 ID:P83wZHfq0
そうだな
経営者の責任は
問わなくっちゃｗ
136 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/09(月) 18:27:27 ID:jMTwtrhp0
経営者やBPの地獄はこれからだ
137 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/09(月) 21:14:11 ID:GYHFM3Br0
経営者の責任ってなんだ？
使えない新人を大量にとって会社のイメージを悪くしたことか？
使えない人間を人事にまわして会社のイメージを悪くしたことか？
コンサル会社にいただけで高給取れる給与体系をつくったことか？
株式会社っていっても株式 E一族がもってるしなぁ〜、
イメージつっても転職の時のだしなぁ〜
赤字じゃねぇしなぁ〜
契約内容を了承してはいってるしなぁ〜
弱いな、責任問題にするには
N切って終わりだな、来年にはいないよ彼。それで終わり。
138 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/09(月) 22:51:17 ID:cx0R49UI0
Nって誰？
139 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/09(月) 22:53:49 ID:uiALg0YkO
　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　ウソです　　＋
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ヨ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊
140 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/09(月) 23:11:05 ID:jMTwtrhp0
>>137
今しか見えてない君にはわからないと思うよ
141 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/10(火) 05:59:19 ID:k9XMT1VB0
>>137
犯罪詐欺商法の責任はw？
誰もベイカレントが派遣会社であることと、派遣社員になることについて、了承して入ってないよな


すり替えうまいなw
イメージ云々の問題じゃなくて、犯罪経営の問題じゃないのw
まぁ、責任認めることは、無いんだろうけどね…それがビジネス・モデルのコアだから
142 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/10(火) 07:26:59 ID:aRFF0x130
証拠を集めましょう
・音声記録
・書類
・Eメール
143 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/10(火) 20:45:17 ID:mJjLIwCP0
話題がないからって風俗の話してるBPってどいつよ？
144 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/13(金) 07:50:52 ID:ZeTZ1+2s0
Nは逃亡するつもり
145 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/13(金) 18:27:05 ID:txT8EP+sO
Ｎが？どこに？
逃亡なんてしないで、平社員になって残ればいいのにｗ
146 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/13(金) 22:03:05 ID:+fYtHvjm0
Nって誰？
147 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/13(金) 22:37:37 ID:Ezx/PqkVO
にしやまさんだよ。たぶんね
148 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/14(土) 13:47:00 ID:+3nZilwN0
まったくもってひどい会社
149 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/14(土) 14:05:29 ID:y2BDdyH/0
ひどい？
そうかな。
自分に能力や実力が無いからって、会社や誰かのせいにしようって考えが、そもそも人として未熟だね。
不満があるなら、いくらでも他に働く場はあるだろう、実力があればね。
派遣を隠してるって書き込みもあったが、社員数からしてNSビルのあのフロアに収まり切らないのは、小学生だってわかる事だ。
自分の無知を他人のせいにする？詐欺だって？
呆れてものが言えない。
今に処遇に不満があるなら、子供じゃあるまいし自分でなんとかしようと考えるのが当然。
課題は？ 真の問題点は？解決策は？いま何から手をつければ良いのか？
そんな基本的な事さえ出来ない人間がコンサルになんて、絶対になれない。
場違いなだけなんじゃないですか？
150 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/14(土) 15:07:13 ID:0ML53tUT0
コンサルのノウハウがないのにコンサルを名乗ってる場違いな人材派遣会社
151 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/14(土) 15:36:48 ID:4jFeILTh0
>>149
開き直りとすり替え乙。正しく書き直してみたおｗ


会社や役員に能力や実力が無いからって、従業員のせいにしようって考えが、そもそも人として未熟だね。
不満があるなら、いくらでも他に働く場はあるだろう、実力があればね。
ベイカレが、派遣会社であることの隠蔽や偽装派遣、圧迫退職、内定辞退強要してるにもかかわらず、何も問題が無いという主張。
求職者の善意や前向きさにつけこみ、従業員に甘えたその態度は、社会人どころか人間失格だね。幼稚園からやり直したらどうだい。

自分たちの犯罪行為を他人のせいにする？なにも責任ないだって？
呆れてものが言えない。
正当な指摘に不満があるなら、子供じゃあるまいし自分たちから改善しようと考えるのが当然。
課題は？真の問題点は？解決策は？いま何から手をつければ良いのか？
そんな基本的なことさえ出来ない人間がコンサルを名乗るなんて、絶対にありえない。
場違いなだけじゃないですか？
152 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/15(日) 02:18:49 ID:CUPbUYiWO
正論は…
149だな、やっぱり。でもｽﾚ的には151が正解。
だって正論言ったらこのｽﾚ終っちゃうじゃん。
153 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/15(日) 04:04:37 ID:H+YTzw8V0
どっちも正論でしょ。
表裏一体なんだから、会社側と従業員側の主張って。
154 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/15(日) 08:52:16 ID:1se0gvyH0
ノーチャージｗ
155 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/15(日) 09:54:24 ID:VJnSXAkV0
149 からは、盗人猛々しいとしか読みとれんが・・・
従業員の能力も何も、業務は派遣なんでしょ。
この会社が売っているものは、従業員の職務経歴で、しかも前スレによれば６割７割搾取してるんでしょ

何の付加価値も付けられず(能力も実力もない)、ぼったくってる連中に、正論も糞もあるんかいな？
156 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/16(月) 09:53:35 ID:R7yE5xZl0
なんかスカウトきたんだが、ググったらここきました。。。
157 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/16(月) 19:14:36 ID:/4WsMuem0
>>156
うpきぼん
158 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/17(火) 07:10:07 ID:TC+4XQre0
派遣の認可受けてるんですね。
立派な派遣会社になれますｗ
159 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/17(火) 10:25:37 ID:h1zQD7630
>>149
そういうことを言ってる時点でブラックだろうが

>課題は？ 真の問題点は？解決策は？いま何から手をつければ良いのか？
そんな基本的な事さえ出来ない人間がコンサルになんて、絶対になれない。

↑こんなのコンサルに関係ない。誰でも考えること。
中々答えにたどり着かないからベストよりベターな方法を出すんじゃないのか？
そんなことを簡単に言えることがまだまだ未熟だね

未稼働の奴らを自主退職においやったことはどうなるんだ？

おまえBPだろ？
無能なくせに言うことは一人前すぎんだよ屑が
未稼働０人にして初めてSEに実力がないだの言えるんじゃないのか？
自分の営業力がないことをSEの実力がないことにすりかえんなｗｗ
何が「真の問題点は？」だよｗｗ
スピード感を売りにする会社がそんなの短期間で突き止められるわけないだろｗｗ
つまらない御託並べるのは自分が営業に行く時だけにしてくださいね＾＾
160 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/17(火) 12:32:57 ID:5YOMIGJ70
コンプライアンス無視の営業が居る点について。
161 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/17(火) 17:40:54 ID:bAbWCLy/0
自主退職をさせて、稼働率アップっていうのは許されない
162 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/17(火) 20:54:45 ID:0vqgdaM50
あの見苦しい内定辞退届けが晒された後では
もはや何を言っても言い訳にしか受け取れない
163 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/17(火) 21:21:52 ID:wrSFgZCh0
>未稼働０人にして初めてSEに実力がないだの言えるんじゃないのか？

営業にいれてもらおうとしてる？
面接で落ちてるだけだってｗ
164 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/17(火) 21:24:52 ID:4/OHLG5Y0
すさまじいな・・・
165 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/17(火) 21:26:08 ID:3J0OJBnE0
>>160
そもそもコンプライアンスなんて書類みたことないがｗ
166 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/17(火) 22:19:24 ID:/Ea3hSgK0
＞営業にいれてもらおうとしてる？
＞面接で落ちてるだけだってｗ

おまえ・・・馬鹿丸出しだな・・・ｗ
事前面接は違法なんだよ。

それやっちゃうと、会社が、法律で禁止されてる労働者供給事業（口入れ屋）としか
機能しなくなるから。
逆に言うと、技術者の質＝その会社の実力を担保する役割を、会社は義務として課
されてるわけ。
167 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/17(火) 23:26:46 ID:yQl0SPslO
つまり、事前面接があったら違法ってことですね？

2008年の春くらいに、経理部に人を入れたいから
希望者に対して面談があったらしいんだが

面談だから面接に含まれないのかな？
168 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/17(火) 23:34:13 ID:h1zQD7630
あげ

17 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 09:12:17 ID:PiuU5DPt0
内定辞退強要の証拠書類

http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/49/imga373ec42zik9zj.jpeg
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/48/img7727c9f7zik1zj.jpeg

ここまで悪質だとは正直思わなかった。
Ｎが関わってるというのは本当？
169 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/18(水) 00:16:47 ID:2IyBDvf10
>>167
どこから誰がきて、どこで働くために、誰が面接したのか、不明なんだけど

ひょっとして、この会社の経理人員の採用時のことをいってるのかな？


>>166 で言ってるのは、そういうことじゃないよ
ベイカレントが、客先に技術者をデリバリーwするときの話だ。
（もし、仮に経理人員が他の派遣会社の人だったら、事前面接に当たる可能性もあるけど）
170 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/18(水) 07:34:02 ID:wauByDkv0
>>168
その画像は証拠書類としてwikiで共有キボンヌｗ
171 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/19(木) 17:55:25 ID:yMQ/5Ev10
そんな明らかに稚拙な書類に騙される新卒内定者ってｗｗｗ
172 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/19(木) 18:00:40 ID:JCJgm69Y0
>>171
入社してからは稚拙な社員たちに騙されたと実感するんですよｗｗｗ
173 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/19(木) 22:18:00 ID:GoBXWXBE0
コンサルティングの社名に騙されて入社してる時点でｗｗｗ
ただの偽装派遣会社なのに
174 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/20(金) 18:27:04 ID:6jDxTRpaO
めくそはなくそ
175 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/21(土) 04:18:14 ID:GJKKMjVl0
俺がSE派遣で行ってる会社にここから来てる人もいる
気になってググってみたら色々ありそうな会社だな
176 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/21(土) 11:44:49 ID:zZqC+6pR0
まさにブラック
http://plaza.rakuten.co.jp/BCC2009/diary/200904050000/#comment
177 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/21(土) 16:25:07 ID:sGylYWV40
これはヒドイｗ
Ｎ部とんでもないことやっちゃったみたいだね
178 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/21(土) 23:14:05 ID:nL1yibjv0
>>176
2009.04.05
ベイカレント

ﾍﾞｲｶﾚﾝﾄの内定辞退を考えている方､連絡をお待ちしています｡
四月一日に行われた入社式で､課題のﾚﾍﾞﾙが低いと判断された人は
椅子ではなく､地べたに座らされたそうです｡



なんだこの会社・・・あんまりすぐる・・・
179 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/21(土) 23:33:45 ID:zZqC+6pR0
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%83%99%E3%82%A4%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0&oldid=26471306
180 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/22(日) 00:04:28 ID:HPQ4SK8B0
ベイカレントってアビームより上なの？
181 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/22(日) 10:21:23 ID:yCbLopBX0
亜ビームに送り込まれた新卒なら居るがｗ
182 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/22(日) 23:36:30 ID:VBRUdVur0
アビームとベイカレって仲がいいの？
アビームから仕事もらってるのは聞いたことがあるけど
183 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/23(月) 00:16:29 ID:QSIZZIPK0
>>180
基準による。

>>181
それは勝手に行っただけ。

>>総論
賢い奴には、とてもいい会社。
そうじゃない奴にはやな会社。
それがBCCです。

自営業でやるよりも楽で、自営業でやるよりももうからない。
一般企業ほど育ててくれなくて、一般企業ほど細かいことを言わない。
人によっては愛されて、人によっては憎まれる会社。

そんな不完全な企業です。

来るもの選んで、去る者追わず。
だからもうかるんですよ。
184 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/23(月) 00:24:26 ID:QSIZZIPK0
あげ
185 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/23(月) 00:43:11 ID:q291ZHC90
ようは法律に抵触してるけど
いいかげんに処理してるってことか
186 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/23(月) 13:24:07 ID:VyQq8v1f0
>>183
「勝手に行っただけ」ってなんですかｗ
業務命令もなしに、新卒が勝手に客先に行って業務してるってこと？


・・・総論として、違法な手段で不当利益を上げてるから儲かるってことでFA？
187 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/23(月) 14:38:35 ID:C+5/eVPX0
内定者退職強要の件
社内では隠蔽されてるぞ
プロジェクト発足してるのは
営業の負担を減らすプロジェクトだけ。
188 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/23(月) 19:34:08 ID:QSIZZIPK0
>>186
転職した話
189 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/23(月) 20:51:34 ID:NOdCZ6mY0
>>188
転職できたんだ
よかったんじゃないか
190 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/23(月) 21:47:01 ID:1PsLa8nJ0
ノーチャージで派遣された新卒の話な。
191 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/23(月) 21:57:27 ID:NOdCZ6mY0
なぁんだ
タダで行かせて仕事とってこいってやつか
192 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/23(月) 22:44:45 ID:1PsLa8nJ0
つーか、客に借りつくってなおかつノーチャージつう
新卒本人にもベイにも最悪なパターンな。
193 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/23(月) 23:14:07 ID:16QNRUmI0
>>192
所詮、ベイの営業力と交渉力なんてそんなもんってことか
194 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/24(火) 00:00:53 ID:6F6QF/EmO
ノーチャージとか、CMでよくやってる｢無料サンプル、プレゼント｣ってことだよね

本来自信があるから提供するのに、在庫を減らす為にやってるこの会社は…
195 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/24(火) 00:56:05 ID:clYloKtO0
つまり偽装派遣ってことですか
196 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/24(火) 01:29:15 ID:6F6QF/EmO
ベイカレント辞典

素直＝言うこと聞く奴隷
のびしろ＝肉体的・精神的に限界がきてからの頑張り具合
コンサル＝コンなことサルでもできるよの略。または派遣の名称
BP＝営業
コミュニケーション能力＝下ネタ
まだまだだね＝まだまだ(人間的感情もってる)ね
何で○○？＝本心からの質問ではなく、詰めが始まるという合図

未熟だね＝そもそも成熟した社員はいないため、非難の一部
197 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/24(火) 12:19:25 ID:03Qtb+fU0
↑まさに真実を表しています。
いかに口先だけのハッタリ行為がまかり通っているか。
如実に示していますねｗ
198 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/24(火) 18:02:00 ID:DZkCmbel0
シニマネは、自分らに協力する社員を募ってるだけだしな。
協力社員に新卒の面倒見させるつもりだしな。
遊んでばかりいないで外行って稼いでこいよカスｗｗｗ
199 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/26(木) 06:43:13 ID:4oytjHCq0
外行ったら、シニマネ的仕事できないだろｗ
200 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/26(木) 07:04:20 ID:uyo2omqQ0
君達知らないのかな？

シニマネには担当営業というのが居るんだよ。

結局シニマネも商売用ってことだよ。
201 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/26(木) 09:20:11 ID:Mk2DfOxiO
>>199
逆に社内でゎ平社員で冷遇されてるのに外出るとPMとか多くね？
そんな人達が何でこの会社にいるのか分かんないけど
202 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/26(木) 17:54:25 ID:RyoNiLqF0
>>201
なんで社内でＰＭ？
まだまだだね。
203 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/26(木) 23:21:59 ID:qXJmccyi0
>>202
どこかで見たことある名前のIDだな
204 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/27(金) 00:00:23 ID:WwUeDnrr0
良No.1
205 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/27(金) 08:15:32 ID:tVRHA6X30
スキルはあるがコミュニケーション能力が低い新卒はアソシとしても道を歩ませる。
206 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/28(土) 18:04:44 ID:rVe0feWcO
早く潰れてくれ
207 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/29(日) 01:45:00 ID:izVr6a0O0
内定切りされた新卒バカは泣き寝入りしたのか？
訴えたら相当な額をもぎ取れるのに
バカだね
208 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/29(日) 05:36:12 ID:LxB+8efZ0
>>207
バカって言い方はやめようぜ
被害者なんだからさ
209 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/29(日) 13:12:24 ID:5vJrEyBD0
被害者っていうけど加害者は誰なんだ？
居ないのか？ｗｗｗ
210 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/29(日) 14:23:21 ID:HqTNzWh20
あの退職届け。。。
誰が作ったんだろ。。。
社長宛てになってるから
当然社長は目とおしてるんやろな
211 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/29(日) 16:18:23 ID:XGIVcXU10
>>209
N
212 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/29(日) 16:40:59 ID:7gd2ZVN/0
http://yasai.2ch.net/venture/kako/996/996355031.html
http://www15.atwiki.jp/institutebk/pages/21.html
213 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/29(日) 22:35:42 ID:WyjVDur/O
オレの友人が、この会社を入社直前に蹴って、他の道に進んだなぁ。
吉だったんだろうか･･･。
214 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/30(月) 07:27:54 ID:515vTiYd0
今ごろ幸せになってるだろう
215 ：名無しさん＠どっと混む：2009/11/30(月) 18:12:42 ID:oTsXP0N00
>>212のスレ見たら
なんだか生理的嫌悪感がわいてくるのだが
216 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/01(火) 07:21:55 ID:MXSs15V60
こんなこと知ってたら入社しなかったのに！
217 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/01(火) 12:27:57 ID:3iOgQn390
一部のデリカシーの無い人間が原因でしょ？
大多数の派遣社員は無実。というよりはむしろ被害者。
ここは労働者一致団結して現状を打破すべき。
218 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/01(火) 19:39:43 ID:bey5Lr910
低俗なカキコはスルー推奨。時間の無駄

エビデンスがはっきり取れるものを、注視していけばよい
219 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/01(火) 21:03:36 ID:F0Mwn1N+0
>>218
そそ。証拠は録音、書面その他なんでも良いからそろえるべし。
それがベイとの付き合い方。

たとえば、コレ >>168
220 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/01(火) 22:10:06 ID:O7XHsEfR0
この会社の人は息を吐くように嘘をつくから録音してないと怖いよ
221 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/02(水) 00:27:20 ID:R6y1RCioO
ベンチャーなんて9割ブラックだが、ここの書き込みは特にひでぇw
222 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/02(水) 00:39:38 ID:7XGSMd8D0
>>217
そうだな。
新卒内定者斬り断行したのは
他でもないＮ（執行役員？）との噂。
223 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/02(水) 17:13:06 ID:yoh/AtwEO
ひどい書き込みには訳がある
これ当然
224 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/04(金) 03:35:09 ID:5T/cmsgR0
キャバ嬢ですら自ら組合立ち上げたって言うのに、おまえらときたら・・・ｗ
225 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/04(金) 06:19:38 ID:YkC+T6+j0
奴隷扱いされつづけるベイカれ社員たちｗ
226 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/04(金) 07:03:54 ID:jLK3t/mZ0
労働組合結成すると経営者から妨害工作されそうでさｗ
227 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/04(金) 20:07:09 ID:mt/FRtd10
就職推薦禁止危険企業

でｸﾞｸﾞると。。。
228 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/04(金) 22:10:10 ID:EbxIRf0d0
>>217デリカシー？
デリカシーデリカシーと騒ぐ女にデリカシーのある女はいないｗ
労働組合作るのなら、女ははずすことだね。
これが何を意味するか分かるかな？
229 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/04(金) 22:35:01 ID:uoWG9oLoO
わかんねーバカだから
230 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/05(土) 00:37:16 ID:k348BdcO0
つまりどこぞの女は、組合員になる資格がないということだよ。
ただしブサイクはこの限りではないがｗ
ここまで言えばわかるだろ！
231 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/05(土) 02:51:04 ID:GGVvpHSB0
内勤じゃないからわかんないな
なんかあったのか？
232 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/05(土) 07:49:06 ID:3qKNhDWJ0
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88#.E4.BD.9C.E3.82.8A.E6.96.B9
233 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/05(土) 07:53:59 ID:3qKNhDWJ0
ちなみに近年急激な成長を遂げたソフトバンク、楽天、サイバーエージェント等では、労働組合の組織すら見当たらない。また、多くの人材派遣業の会社には労働組合が無い。
組織を試みたために、仕事の紹介がなされなくなるなどの報復を受けるケースや、入社時に組合活動をしない旨求められる（注：これは不当労働行為にあたる）ケースもある。

しかし同時に、健全な組合がないがゆえのリスクの側面をも見る必要がある。すなわち、「カリスマ」的経営指導者の行き過ぎを戒め、
ブレーキをかけるものが実質的に不在になることで、経営危機へ追いやる可能性も高めるのである。旧山一證券、ライブドアなどが好例であろう。

234 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/05(土) 15:52:52 ID:dvg6QnLI0
ふーん、どこぞやの年収３０００万の女のことかな？
235 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/05(土) 16:13:43 ID:k348BdcO0
>>234
へえ〜そんな女いるんだ。
もし本当なら労基局より税務署に垂れ込んだほうが
早いんじゃない？ｗ
236 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/05(土) 21:15:48 ID:GAQlJ6bbO
その女はあの女か？アレならそもそも管理職だから組合入れないんじゃないの？
237 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/05(土) 22:23:45 ID:k348BdcO0

アレっていわゆるアレか?
アレはそもそもヒトじゃないから組合には入れないw
238 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/05(土) 22:56:35 ID:YhtA//cP0
くわしいな
239 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/06(日) 07:56:15 ID:DcjTBMVtO
アレはブサイクだから230のどこぞの女じゃないだろ
240 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/06(日) 10:45:18 ID:uiM48JDr0
この会社の賃金体系はは極めて詐欺的要素が強いと考えています。

・固定残業代と称する労働基準法で定める時間外手当とはまったく別の賃金を支払っている。
・一日あたりの労働時間が８時間を超えたときに支払われるべき労働基準法で定める時間外手当が支払われない。
・１ヶ月あたりの労働時間が４５時間を超えたとき、初めて労働基準法で定める時間外手当が支払われる。

１ヶ月あたりの労働時間が４５時間以内であれば、給与に固定残業代と称する固定給与を含んでいるから、労働基準法による時間外手当は支払わないよ。というわけです。
241 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/06(日) 10:57:14 ID:uiM48JDr0

専門業務型裁量労働制の対象業務として、以下の業務が定められています。

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/senmon/a2.html

これを見るとわかるとおり、プログラマは裁量労働制になりえません。
もしプログラマとしてベイカレントと契約している人で、裁量労働をしている人がいれば、労働基準法違反です。

242 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/06(日) 11:08:50 ID:uiM48JDr0
http://www11.plala.or.jp/kobeunion/companion/tasaki_tougi_1.pdf

ベイカレントでは、労働者代表の選出の仕方に不正があります。

・労働者代表の立候補者はベイカレントが一方的に選んだ一人のみである。
・労働者に立候補する機会を与えていない。
・投票のさせ方が、健康診断のとき立ち姿勢で短時間で書類を読ませ、強制的にサインをさせるという形で行われている。労働者に投票について説明することを怠り、考える時間を与えない。

過半数を代表する労働組合が無い場合、ベイカレントが就業規則や賃金規定の変更等を行う場合に、労働者代表の同意が必要となりますが、
このままでは、ベイカレントの息がかかった労働者代表の同意を得て、ベイカレントが一方的に労働条件を改悪する可能性があります。
243 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/06(日) 11:35:24 ID:aGuBJibW0
あ
244 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/06(日) 13:34:39 ID:pi4A6Dbp0
あー会社や周りの批判ばかりでストレスがたまるぜ。とっとと組合つくって労働協約を経営に突きつければいいだろ!!
労働協約は就業規則より優先されんだから簡単だろ。いい加減おまえらが納得するルールを作ればいいだろ。やっぱり奴隷はいつまでたっても奴隷だなw失望させられたよ。
245 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/06(日) 15:36:08 ID:Tha7On6o0
頭の中お花畑の人多いからなぁ・・・w
問題発見能力(笑)のある人は、とっとと辞めてってるだろうし、江口の思うツボだろうね

>>226
作る以前にされてるだろw
246 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/06(日) 18:25:52 ID:L0616Qr/0
労働者代表を会社側が正規の投票を行わず一方的に決めるって、ＣＳＲに対する責任感の欠如というか
完全にやる気ないよな。
やばいと思わないのかな。
下手するとせっかく決めたつもりになってる就業規則や賃金規定が全部無効になるんだぜｗｗｗ
247 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/06(日) 19:47:10 ID:pi4A6Dbp0
>>246
おまえ、バカだろう？w
こんな就業規則見て普通、ヤバイと思うのはお前の方だろ？変なツッコミさせんな！ボケ！w
この会社は社会に奴隷を供給する責任を負ってるんだよ。それがこの会社のCSR。お前らは、社会が求める貴重な奴隷って訳さw

248 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/06(日) 22:28:29 ID:orlg36Vg0
ボーナスでっせ（笑　奮発するぞ　喜べ
249 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/07(月) 06:54:03 ID:9zzUjz0a0
>>247
ぷぷ
おまえはベイで内定取消された新卒だろｗｗｗ
250 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/07(月) 07:27:32 ID:olFvR/yi0
>>246
そうだな、営業人事とかアホな肩書勝手に掲げて仕切ってたのが一気にできなくなるからなあｗ
251 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/07(月) 12:45:25 ID:GiJjXNxy0
この会社の賞与って年収査定に最初から含めてるらしいよ。
騙されないよう注意。
252 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/07(月) 15:37:28 ID:a+mnzU74O
>>249
それだったら逆に幸せだろ
253 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/07(月) 22:38:49 ID:acwNAhjs0
>>247
おいおいｗｗｗ
おまえもしおまえの主張するCSRとやらが
ベイのCSRと違ってたら名誉毀損でタイーホだぞｗｗｗ
254 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 00:02:04 ID:DC2elI6i0
この会社に巣食うダニども!!
今すくこの掲示板から消え失せろ！
Ｎの言う事にも一理あるな
ダニじゃない、クズかw
255 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 00:48:58 ID:nLUx7fqr0
楽天のベイカレント・コンサルティングの内定切り辞退強要告発Blog、閉鎖しちゃったのか
口封じでもされたかな
256 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 00:51:26 ID:bTkTD0+e0
稼働率上がってくると、営業の存在意義が無くなり・・・。
257 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 01:41:27 ID:XWpi5AXIO
クソが
258 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 04:56:50 ID:nLUx7fqr0
従業員数の推移：2009/08/27時点の情報追加。
(ttp://www.akb-career.com/recruit/?mode=detail&recruit_id=52)

------------------------------------------------------
967 名前：名無しさん＠どっと混む[sage] 投稿日：2009/06/07(日) 23:26:25 ID:wRkraNch0
>>355 >>626
従業員数の情報を、調べられる限りで追加

2006/4　　　6百名前後
2007/5　　　742名
2007/9　　　9百名弱
2008/2　　　762名
2008/4　　　997名
2008/10　　826名
2009/1　　1,106名
2009/4　　　983名
2009/8 523名*追加(2009/8/27)
HPの数字だけだと、いかにも右肩上がりしかしてないように見えるの
で、注意が必要

あと、HPの2009年の公表データが、4月になっているのも気になるね
例年は、決算月である2月の数を公表してる
------------------------------------------------------

ひと月あたり115名以上辞めとんのかｗｗｗ
この調子で、プロフィットセンター(技術者)がゼロになれば・・・ｗ
259 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 07:07:22 ID:8ifQOmaN0
社員番号の漏洩を恐れているようなんだが（個人情報漏洩だとかの理由で）
それって、社員番号から退職者数が割れるからじゃねｗｗｗ
260 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 08:12:44 ID:CyrkUgUY0
今社員番号いくつまであるの？
それでベイカレに社名変更してからの辞めた人数分かるよｗ
261 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 09:33:58 ID:nLUx7fqr0
あれは入社順に振られるらしいからな。
PCWORKSからベイカレント・コンサルティングに社名変更したとき、なんか正規化したの？
262 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 12:21:29 ID:WZYFP48x0
入社順に番号振られるということは、
社員番号が２０００超えてたとすれば
退職率５０％超えか
ひでえなｗｗｗ
263 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 12:29:24 ID:96EKtK2m0
>>258
>2009/8 523名*追加(2009/8/27)
これ9月と10月にもかなり追い出してるから、10末だと500人以下確実なんだけど
9月入社組考えると500人位か
264 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 12:34:47 ID:hiI/tRL60
退職強要された人達のうち、新卒何割だったんだろｗｗｗ
265 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 12:40:18 ID:ZBFpARqa0
２００９年８月で従業員５００ってヤバクねえか？
これだけ辞めさせてれば裁判のひとつやふたつ発生しそう。
ちなみに、本社待機組には情報処理試験合格のノルマをきせて、
テストに合格しなければ２３時まで残業とか心身困憊するような嫌がらせがおこなわれているそうだ。
絶対ゆるせんな。
266 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 16:50:17 ID:1KiMaYif0
このご時世辞めたいけど、
次が見つかるまでとか辞めない人もいそうだけど
そういう人ってどうやって辞めさせるの？
基本1か月アサインされなかったら辞めさせるんだろ？
契約社員なら契約を更新しないとかいくらでもできるけど

本人に重大な過失があったらそれを盾に退職を強要させるんだろうけど
そうでもなかったら、本人が辞める意思がない以上なかなか辞めさせるのは難しいと思うが


「お前は役に立たないから退職届にハンコを押せ」とかいったら
退職を強要したと後々問題になりそうだし
社員の方もたこ部屋でアホ見たいに座っててNちゃんに説教を受けても
とりあえず次が決まるまで在籍だけはしておくのが普通だし

267 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 18:48:17 ID:bTkTD0+e0
>>258
ちょっとちょっとｗｗｗｗ
人を辞めさせて稼働率上がったとかｗｗｗまさかｗｗ

メイテックの稼働率がかなり低下してるのに
ベイが高稼働率だとしたら異常だろｗｗｗｗ

労働者をもてあそぶのもいい加減にしとけよｗｗｗ
そのうちアレだよｗｗｗ
268 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 20:38:53 ID:bTkTD0+e0
http://jobtalk.jp/company/22337_evaluate.html
269 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 20:51:08 ID:5KFmxdKj0
１００人入れて５００人以上が辞めるとかｗｗｗ
離職率５０％越えの会社って終わりすぎじゃん

ブラック目安の離職率でも１０％−１５％だろ
270 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/08(火) 22:42:06 ID:/NWKsFVu0
カウントダウン始まりましたねww
271 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/09(水) 00:25:13 ID:R/gai1Gz0
>266
辞めさせ方？？いくらでもある。
Ｎは、手を下さない。最後に判定を下すだけだ。
代わりに魂を売った奴隷たちが、お前をじわりじわりと追い詰める。
どいつもお前と同じだよ。怖いのさ。
今のご時勢、他に食べていけるところなんてないからね。
お前をやらないとやられるんだよ。やられるほうが弱いのさ。
272 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/09(水) 01:14:01 ID:wwRhIx+R0
>>271
追いつめるって言っても
意地でも辞めないって思ってる奴を自己都合で辞めさせるのは無理では？

こちらから無理難題言おうとも
とりあえず次が決まるまでって割り切ってるわけだし
そうなれば適当にあしらっていればいいわけだし
273 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/09(水) 07:18:57 ID:aMEhPynB0
>>271
待機が多かったりノルマの達成できない営業には
こういう精神的に病んだ奴多い。
だがなぜか社風にマッチしてるような気がする。
274 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/09(水) 08:27:17 ID:HeFl2VQ60
会社紹介ほんのちょっと間違ってると思う

年１４０％という驚異的な成長率を続けている優良コンサルファームです。
人を大事に育成する社風があり、退職率も５％と一般の企業よりも少ないくらいです。
社長も若く社員に理解があり風通しのよい社風です。

一桁間違うと優良企業に見える不思議




275 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/09(水) 12:33:28 ID:Gycj78r30
>>274
あ。人を大切に育成する社風はありません。
そもそも育成する制度が全くないし、デリバリー（派遣社員）に関しては、ありえないことに営業社員が人事、賃金、指揮命令権を握っているという三権分立皆無の恐ろしい体制です。



人事部というのはあるらしいが、この問題に関して機能してない。
募集内容については、虚偽の記載があると考えられます。
276 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/09(水) 14:39:05 ID:HSUc9nqa0
>>149 と >>151 どちらが正当性のある主張か、答えが出たようダナ・・・w
277 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/09(水) 15:22:08 ID:JucpI6UI0
>>149は>>273が言うように病んでるでしょｗｗ
278 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/09(水) 22:04:56 ID:/OG+VooC0
これがブラック！

ﾁｪｯｸ
□ 採用でコミュニケーション能力を重視する
□ 仕事の単位が「プロジェクト」
□ 勤務地が関東「近郊」
□ 適性試験→合格(理由：点数が優秀)→面接→不採用(理由：適性試験の点数)
□ 勤務時間帯が定まっていない、フレックスである
□ 派遣先がなければ仕事がない。
□ 仕事の一環として何故か面談（顔合わせ）がある。
□ 契約間際で契約社員（プロジェクト期間社員）にすり変わっている。
□ 面接では、やりたい方向性をきちんと実現できるような事を言われるが、 実際は、人が足りない所へ回される
279 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/09(水) 22:20:06 ID:R/gai1Gz0
優秀な社員が会社に残ると思うかもしれないがそれは間違い。
無能なＢＰにとって、優秀な社員なんて邪魔者以外の何者でもない。
そもそもどうやって売りこめばいいのか分からないし、言う事を聞こうとしない。
ときに勝手に仕事をとってきては、面子をつぶしてくれたりもする。
そういうむかつくコンサル気取りの連中は、人事権を乱用して嫌がらせをするに限る。
そうすれば、そのうち愛想つかして勝手に辞めてくれるのさ。

>>272
その通り、辞めるのには理由がある。どこでもやっていける自信があるから。
280 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/09(水) 22:26:46 ID:tg8yKVXC0
コンサルファームと抜かすことが既に間違い
コンサルじゃなくて奴隷とウツ病患者のファームですよ
281 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/09(水) 22:27:30 ID:pEnSmexn0
転職サイト経由でこの会社からオファーが来たので、
ググったらここにたどり着きました。

本当にありがとうございましたｗｗｗ
282 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/10(木) 04:14:36 ID:nCCNcY2kO
ネットでも実際の評判も悪いことばっかだ。極め付けは内定辞退強要だ。よくニュースにならんもんだ
それでもこの会社にはいる人いるんだ。そんなに切羽詰まってるのかいな
283 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/10(木) 11:10:37 ID:T108ufJO0
ぼー茄子いつ？
284 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/10(木) 11:31:09 ID:N0Oi4tg70
>>269
100人入れて500人減ってたら、やめたのは600人だｗｗｗ計算間違えたらいかんよｗｗｗ
285 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/10(木) 13:09:21 ID:3BYBz63O0
そんなに解雇することが可能なのか？
286 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/10(木) 14:00:08 ID:N0Oi4tg70
全員が全員解雇ってわけじゃないだろ

-----------------------------------------------------
355 名前：名無しさん＠どっと混む[sage] 投稿日：2008/08/31(日) 14:38:01 ID:+AUOVLt/0
>> 340
過去スレ等を参考に、社員数増減をまとめてみた。
2006/4 6百名前後
2007/9 9百名弱
2008/2 762名

今は、千以上居るの？
とにかく常に求人しまくってないと、社員がゼロになるだろうねｗｗｗ
-----------------------------------------------------

もともと尋常じゃない離職率で、騙されて入社する人も無くなってきたのでそうなるんじゃない？
逆に言うと、入る人がいなければ自然に自滅するわけで。。。
287 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/10(木) 16:47:54 ID:oIP9bUtZ0
コンサルって…
少しはできるやついるのか？
288 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/10(木) 18:07:56 ID:nCCNcY2kO
他のファームならアソシエイト卒業してコンサルタントとして得意分野に専門性を確立しているようなのは全社でも15人いるかいないか。プロジェクトの全体像描いてメンバーの面倒も見られようなのは5人くらいだと思う
289 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/10(木) 19:41:51 ID:EzFISS1G0
ふと自分の名刺みたらコンサルタントって書いてあるんだけどこれなんですかね？

実際の仕事は派遣先で設計業務、どきゅめんたーなんだが、
290 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/10(木) 20:19:57 ID:oIP9bUtZ0
ん〜
ここの人って、結局どんくらい年収あんの？

30で500くらいか？
291 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/10(木) 21:55:51 ID:mTZ2OiDl0
残業しないと240くらいだろ
292 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/10(木) 22:16:18 ID:ADdhq+dn0
残業代コミコミコースで２４０だときついな
293 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/11(金) 02:14:32 ID:gmmrzmXb0
通常の特定派遣の３割減くらいで考えればだいたい合ってる
294 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/11(金) 12:39:29 ID:n1kdXmiP0
営業が喜んでたぜ
新卒を単価５０００/h
で突っ込んだってさ
８０％搾取テラワロスｗｗｗｗ
295 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/11(金) 16:14:03 ID:gmmrzmXb0
80万／月か…新卒単価としては通常の範囲内だな。搾取率はトンでもないけどなｗ


562 名前：名無しさん＠どっと混む[sage] 投稿日：2009/06/18(木) 15:54:12 ID:vlZ0KO7D0
http://www.jassa.jp/employee/explanation.html

うちは7割ピンはねかな？
自分の単価知らない人は聞いたほうがいいよ
厚労省の告示によって、会社は答えなければならないらしいよ
296 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/11(金) 17:50:56 ID:0ScBd3Bf0
ノーチャージだらけの新人どもを、80でもとれるなんて結構なはなしだな。

それより来年昇給するのか気になるわ。

297 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/11(金) 23:58:28 ID:gorAv3ZR0
研修期間にボロボロになるまで使われてゴミの様に捨てられる新卒が可哀相です
298 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/12(土) 10:07:41 ID:X0X19b1i0
派遣利益を見込んで安い新卒を大量採用したのに不況が進行
高単価で派遣できた新卒はごくわずか
高ピンハネ新卒伝説が陳腐かするなか
内定新卒者に対する、退職強要
犯行者Nは今も逃げ続けるｗｗｗ
299 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/12(土) 18:33:41 ID:GNqEPNBa0
逃がさねーよ
300 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/12(土) 22:45:16 ID:VwMlh0nB0
「先輩社員が当社を選んだ理由」のとこ、イニシャルにして本名ふせてんだけど、なんでだろ

・キャッシュ
ttp://74.125.153.132/search?q=cache:3u23nUhQf3oJ:job.rikunabi.com/2011/company/top/r187010095/%3Fisc%3Dr1rs00000101

・現在
ttp://job.rikunabi.com/2011/company/top/r187010095/?isc=r1rs00000101
301 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/12(土) 22:54:34 ID:J8AfC2/V0
↑イニシャルにしても、クリックすれば本名が出てくるので意味が無いのでは。
どちらにしても、何か疚しいことがあって隠したいからだろう。
302 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/12(土) 23:23:36 ID:T4otJxKX0
今、個人事業主としてやっていてスキルに自信があるが仕事がない。
もしくは、営業力には自信があるが売り込む人がいない。
そういう人には入る価値のある会社だと思う。
ただ新卒が、わざわざこの会社に入る意味が分からない。
奴隷志願なら話は別だがｗｗ
303 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/12(土) 23:59:57 ID:J8AfC2/V0
http://web.archive.org/web/20021209012038/www.pc-works.co.jp/partner/index.html
304 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/13(日) 00:06:31 ID:2o7cYsjQ0
http://web.archive.org/web/20021203074540/www.pc-works.co.jp/recruit/staff.html
305 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/13(日) 08:25:41 ID:/ElyoUHr0
>>303>>304
このリンク先をみればこの会社の本質が分かる。
>>304
のスタッフの中には特別な手当が支給されるものもいるだろう。
これもまた必然。

>>183
がいいとこまでいってたので、少々修正。

総論
小賢しい奴には、とてもいい会社。
そうじゃない奴にはやな会社。
それがBCCです。

自営業でやるよりも楽で、自営業でやるよりももうからない。
一般企業ほど育ててくれなくて、一般企業ほど常識から
はずれたことやっても細かいことを言わない。
魂を売った奴隷には愛されて、タダの奴隷には憎まれる会社。
そんな不健全な企業です。

来るもの選んで、去る者追わず。
だからもうかるんですよ。

そうだろｗｗ江口？
306 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/13(日) 09:14:24 ID:/ElyoUHr0
最後のところ修正しわすれた。

来るもの選ばず、気に食わない奴は追い出す。
だから恨まれるんですよ。
そうだろ江口？ｗ
307 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/13(日) 09:43:55 ID:94UMBwhm0
>>302
フリーランスがこんな会社を相手にするとは思えないが？
来るのはコンサルティングって社名に騙されるバカ学生だけ
でなきゃ百人単位で退職者がでないってｗｗｗｗ
308 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/13(日) 10:12:50 ID:K1+aLfMm0
内定辞退強要がどうのこうのって
この前会った新卒から言われたぜ
309 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/13(日) 15:49:33 ID:06ZzF+oc0
2008年は200人程とって2009/4までに50人以上いなくなった
もちろんほとんどが自主退職の名の首切り

2009年は150人程とったけど、8月位で50人近くいなくなっているはず
もちろん内定辞退強要と首切り

>2009/8 523名
これを見る限り、2008年も2009年ももっと大量に辞めさせられていそうだが

なにせ、営業が首切りして稼働率上がったら
上からは褒められ、自慢するような会社だからな
310 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/13(日) 15:58:06 ID:2o7cYsjQ0
2009年12月09日 20時53分 元従業員
少なくともコンサルではない・・・

2009年12月08日 22時30分 元従業員
内定辞退強要、退職勧奨が日常。

2009年12月03日 14時05分 従業員
噂では社長は、本社勤務社員に対してかなりきついらしいです。一方、顧客常駐している社員に対してはお客さんのように扱ってくれることがあります。噂ですけど。。

2009年11月22日 00時04分 知人が勤務
ブラック？

2009年11月18日 15時26分 面接を受けた
社員（コンサル/SE)は、売れなければ捨てればいい商品としか判断されていない。BP営業は、コンサル会社のトップ営業とは正反対のいわゆる「どぶ板営業」に近い。

2009年11月17日 02時50分 元従業員
社員は使い捨てに近い。ブラックに限りなく近い会社だと思う。

2009年11月15日 17時04分 元従業員
営業が人員を売買するだけの会社。長続きしない。安定度低。会社の業績悪化に伴い、安易に新卒の退職強要を行う。

2009年11月09日 23時33分 従業員
営業は仕事を取ってこれないため弱い立場の新卒を辞職においやる。取ってきた仕事と言えばすでに炎上しているものであり、SEの決定権は皆無である。

2009年10月22日 11時42分 その他
新卒入社内定者に対して何の説明もなく、入社時期の延期を通告している。またはそれすらもしていない。

2009年10月16日 18時25分 面接を受けた
営業が取ってきたジョブを断ると、2回でクビだとさ
311 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/13(日) 16:00:01 ID:2o7cYsjQ0
http://jobtalk.jp/company/22337_evaluate.html
312 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/13(日) 18:36:49 ID:529C7m6r0
ひどすぐる。。。
313 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 17:08:51 ID:XwQfNe+40
うーむ。情報セキュリティ名目の取締を強化して
労働組合結成を阻止するつもりだな
314 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 18:00:22 ID:xmfD5iE60
↑社員同士が連帯するためのネットワークを阻止するつもりらしいな
315 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 23:19:41 ID:oZwHlSn30
こうなったら労働組合の結成を阻止する工作をされる前に都庁前に結集して、プラカード持ってメガホンで会社の悪業三昧をぶちまけよう！立ち上がれ労働者！奴隷扱いする会社や経営陣を決して許すな？恐れたら負けだ！やられる前にやっつけろ？
316 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/15(火) 00:13:12 ID:DyPeXRe/0
いまさら情報統制しいたところで無駄だよ。もうとっくに詰んでる。俺たちを訴えるなら望むところだね。
必要な証拠はおまえの側近を介してすべて入手済み。それに弁護士含めてすべて相談してある。だからみんな何も恐れる事はない。あとは勇気を振り絞って闘うだけだ！自らの権利と自由は自分で勝ち取るしかない。誰も与えてはくれないのだから。
317 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/15(火) 00:15:50 ID:r7xic4oB0
>>316
なら、ちゃっちゃとお願いします。私ども奴隷を御救い下さいませ
318 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/15(火) 00:32:08 ID:DyPeXRe/0
今度もし退職強要されそうになったら、一人では決して対応するな！とにかく仲間を呼んでそいつを取り囲め！そして全員でそいつを詰めろ！そうすれば首になる事はない。
319 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/15(火) 00:36:21 ID:DyPeXRe/0
あほか？そしたらおれたちが働く場所がなくなるだろう？それでもいいの？
320 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/15(火) 07:10:58 ID:9cpgkrVh0
↑働く場所がなくなる前提で、奴隷に徹する哀れな専門卒ｗｗｗ
321 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/15(火) 07:26:54 ID:VK1j1Ann0
そうだな、有利にダメ経営者に対して交渉するにはユニオンを結成するのが合法かつ妥当だな。
なぜなら経営者の数よりも圧倒的に労働者の人数が上回ってるのだから。
322 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/15(火) 12:32:59 ID:0Nr9pDfh0
ここって派遣社員の部署もＩＳＭＳの認証取得してるの？
してないなら、情報統制の範囲外。
あいかわらずダメダメですね。
323 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/15(火) 13:00:47 ID:D2dSy7lH0
取りあえず、ID:DyPeXRe/0 は何がしたいのか分からないｗｗｗ
324 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/15(火) 17:56:28 ID:/IpNH4oE0
職場集会をやるにはどうしたらいいの？
325 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/16(水) 07:30:23 ID:TFZvFBzp0
久々に本社帰ったら、新卒連れたキモい営業が｢オツカレサマッス｣とか裏声で挨拶してきた。
キモいのでもちろん無視
裏声で挨拶はマジキモ
326 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/16(水) 11:42:43 ID:+qnxqsPVO
2011卒ですが、今日ベイカレントの会社説明会の予約いれてましたが、このスレ見つけたんでやっぱ行くの辞めます(´･ω･`)

ブラックとは知らずにｇｋｂｒ
327 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/16(水) 21:37:40 ID:6Nivs/up0
>>326
いや、むしろ説明会に行って就職希望者にここのスレ教えてあげてくれ
328 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/16(水) 23:31:37 ID:+ivWz0HD0
>>258

maji?
329 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/17(木) 03:23:15 ID:PpNCJOBp0
リクナビ2011に注目
今なら全てウソってわかるのになｗ

●ITスペシャリスト（コンサルタント/プロジェクトマネージャー/アーキテクト/SE）
・転職力、手に職がほしい方＝面倒見てやるんだから奴隷になれ
・クライアントの問題解決に貢献したい＝自社の問題＞クライアントの問題だから、楽だろ？
・スペシャリスト志向＝高い専門性を持ったプロフェッショナルになりたい＝専門的なことは自分で勉強して、仕事は俺たちの言うこと聞け
・未経験のことに挑戦したい＝派遣なんだから前と同じ仕事できると思うなよ？

●ソリューション営業（ビジネスプロデューサー）
・ゼネラリスト志向＝自分一人でビジネスを展開することができる総合力を身に付けたい＝仕事とってくるまで帰るなよ？
・自社の経営に参画し、業界TOPを目指した成長に貢献したい＝貢献したいじゃない、貢献しなきゃダメなんだ。意味わかるよな？
・リスクを冒してでもチャレンジし、起業も視野に入れて力を付けたい＝起業なんて考えられないくらい働かせるからなｗ
・人とのコミュニケーションが好きで、時には衝突も恐れない＝精神的に追い詰められても文句言うなよ？
330 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/17(木) 03:48:07 ID:XLOehB4Z0
内定もらったけど、ホント入らなくて良かった‥
危なく人生狂わされるところでした。
この2chのスレには感謝してます！
331 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/17(木) 05:07:28 ID:BofezNvT0
労働相談はどこへ　〜皆で作る「労働相談奮闘記」

http://blogs.yahoo.co.jp/huchisokun
332 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/17(木) 15:19:20 ID:Kb8A9tU8O
>>330
自らが辞退したんじゃなくて内定辞退強要による内定辞退だろｗ
333 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/18(金) 08:11:21 ID:xpWuPgw00
>>332
残念ながらそうじゃないんです(^-^)
このスレが決め手です。
人生は日々選択です。すべての結果は自分が選んだ結果です。このスレを参考に間違った道に進まないことを願ってます。
334 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/18(金) 22:45:28 ID:GryOibnc0
執行役員（笑）
335 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/19(土) 01:44:49 ID:wsGiy4o60
>>275
三権分立皆無？？そんなことは断じてない！！
BP、みなし管理職、一般社員。
労働者同士を喧嘩させて、相互牽制を効かせる仕組みを構築してある。
これで、経営陣は安泰ｗｗ。高みの見物を決め込むことができる。
経営陣が恐れることはただひとつ、労働者が連帯することだけだ！
数の上では圧倒的に勝るし、労働者が団結することは法律で守られている。
敵は、ＢＰでもみなし管理職でも一般社員でもない！
経営陣だ！団結して即刻退任を要求せよ！！

>>310
なんで社長がBPに厳しくてデリバリーに優しいか分かるか？
もう分かるよなｗｗ
336 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/19(土) 02:06:46 ID:HnNy5OmLO
あほすぎるwww
337 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/19(土) 14:24:57 ID:Ou1c1SeP0
よし！労働組合結成の具体的プランを
ロジカルシンキングしてみろ
338 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/19(土) 19:49:21 ID:wsGiy4o60
>>337
ＯＫ！
めんどくさいんで、ロジカルシンキングというわけではないが、
とりあえずＴＯＤＯだけ。

１．外部専門機関への相談
２．組合執行部の組織化
３．職場集会の開催、組合加入の呼びかけ
４．待遇改善要求のとりまとめ、提示
という段取りかな。

ちなみに、経営者の不当労働行為を助長する恐れがあるため、
これ以上ブレークダウンしたものを開示することはできない。
339 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/20(日) 01:21:12 ID:cMQmLA5g0
うだうだいわずにまずはたらけ！
凡人
340 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/20(日) 08:47:05 ID:jbiWg7wk0
>>339
うるせーよ
労働組合作られるのが怖いんですね

>>338
本気でやるなら３やらなくても入る
341 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/20(日) 10:08:29 ID:rWkyfMAY0
労働組合が無いので、経営者がヤリ放題になってるのが今のベイの状況。
労働組合が無くても、就業規則を制定するときなどには労働者代表の同意が必要となってくるが、
ベイの労働者代表の選出の仕方は非常に悪質極まりない。

・会社側が選出した１名の立候補者に、労働者に同意させる形である。
・労働者には一切、労働者代表選挙に立候補する機会を与えていない。
・同意させ方は、健康診断のときに立ち姿勢のまま１ｍ以上離れた紙の文章を読ませ、人の行列のできるなか
急いで判断を要求する形で行われた。

とても投票と言えるものではない。

このままでは、ベイが一方的に選んだ労働者代表の同意により、
さまざまな意思決定がベイのなすがまま行われるであろう。

・３６協定の締結 - 労働基準法第36条による残業時間は、ベイが自由に決定できてしまうということである。給料に固定残業代と称する
賃金が含まれている労働者を無給で残業させることができてしまう。
・就業規則の変更
・賃金規程の改定

我々は、なんとしてもベイの独裁的な組織運営を阻止しなければならない。
ベイが労働者代表の判断が必要な意思決定を行うにあたり、
その労働者代表とやらが、労働者の意見を聞いてきたことがあるか？
無いのなら、今の労働者代表に強いクレームを出さなければならない。
果たして、君たちの中で労働者代表の名前を知りうる者は居るのかな？
342 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/20(日) 12:40:50 ID:SaKAWbFf0
>>341
おいおい、たぶんつりだと思うがｗｗ
労働組合があるかないかと、経営者がヤリ放題かどうかは
直接関係がないだろ！ｗｗ
論理があまりに飛躍し過ぎている！

ただ、案外、問題の核心を突いてるのかも知れん。
経営者がヤリ放題だと、奴隷のルサンチマンを増幅させるからな。
それが、組合を立ち上げようとする原動力だったりして。
ま、それも分からんではないが。。
343 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/20(日) 14:56:57 ID:Q45jeWzs0
>>342
いぁ、結構いい線いってるんだ、これがｗ
344 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/20(日) 16:28:53 ID:rWkyfMAY0
ふふふ。おまえらは知らないだろうが。
本社で新型発生中だよ。
345 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/20(日) 19:11:29 ID:GKixvuHE0
新型のバカが大発生中
346 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/20(日) 21:54:08 ID:KbXBW8AW0
１ 派遣会社である（しかもそのことを隠している）
２ まるで戦コンであるかのように装っている
３ 実際はITコンサルですらない「SEの派遣会社」派遣会社である
４ 入社を３回に分ける
５ 入社前に自腹で幾つも資格を取らせる
６ 資格を取得して、秋入社まで待っても高圧的に内定辞退を迫る
７ 営業が財務や人事にうといまま採用面接してる（離職率やBSすら理解してない）
８ 新卒が高学歴ばかりのように装っているが、実際は龍谷・専修・東海レベルが関の山
９ 業績悪化でタコ部屋満室である
１０ 2ちゃんのコンサルスレで常にネタにされている
１１ 社内ではエンジニアやコンサルをデリバリーと呼ぶ
１２ BPがどの会社も売上UPのため過大広告をしていると言いエンジニアのキャリアシートを大袈裟に偽造させる
１３ いろいろと高卒が多い
１４ 現場に入れない社内待機社員は２,３ヶ月目くらいから退社するよう圧力を掛ける
１５ ベイカレントコンサルティングでググルと３つ目にこれスレが表示される
１６ 首都圏の大学キャリアセンターから就職推薦禁止危険企業として登録されている
１７ 数回の事情聴取を受けている
１８ wikipediaの編集履歴から会社による情報削除の痕跡を確認する事ができる
１９ 労働組合がない
２０ 社員全員の部署がITコンサルティング事業本部（派遣のためいつも仕事が違う 今日基盤明日アプリなど）
347 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/21(月) 01:13:19 ID:e6IHPBLf0
>>340
おまえうざい
348 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/21(月) 07:45:51 ID:NeVtEEKL0
社員からこれほどにも嫌われる会社って。。。
349 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/21(月) 08:04:36 ID:E6D7wdWx0
>>347
もうそれしか言えないんですね、わかります
350 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/21(月) 09:41:05 ID:jZ7Qzp050
ホームページのいたるところの人名がイニシャルに変わってるのだが、やましいことがあるんですね。
わかります。
351 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/22(火) 06:39:12 ID:6TguIoNQ0
http://www.baycurrent.co.jp/
ベイカレントトップニュース
年末年始休業のお知らせ
誠に勝手ながら、2009年12月29日（火）〜2010年1月3日（日）まで年末年始休業とさせていただきます。

これいらないだろｗ　どこまで馬鹿なのかｗ
352 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/22(火) 07:13:54 ID:LOFFEO/q0
普通の人がＨＰ見てもおかしいと思うだろｗｗ

そんなＨＰを放置してるとは。。。

最近の求人は全部会社の社員数が明示されてないぞｗｗｗ

まさか！？
353 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/22(火) 18:10:18 ID:ywu8nRiX0
おかしいなｗｗｗ
どこを探しても最近の求人に社員数が載ってないぞ
真相を教えてくれ
354 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/22(火) 20:27:30 ID:hNTbxbJ70
http://202.218.202.57/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%99%E3%82%A4%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0/19007_company.html
355 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/22(火) 20:29:56 ID:K13eosjnO
>>351
いや、それはHP持ってる会社は流石に載せるだろw
356 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/22(火) 20:46:34 ID:hNTbxbJ70
http://www.green-japan.com/job/10504.html

退職者まで広告塔にするとは。。。
357 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/23(水) 02:22:03 ID:N0j+3jo70
>356
彼辞めたのか？　そうか。
358 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/23(水) 08:40:39 ID:ciUL4hW10
彼そういえば見なかったしな
突然消えたという印象しか。。
まさかEが。。。
359 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/23(水) 11:09:55 ID:lHUU4l3B0
ペルソナ・ノン・グラータ
360 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/23(水) 21:11:52 ID:dsMYGEUp0
ATN乙
361 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/23(水) 23:44:16 ID:TAScgpiaO
MNK乙
362 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/24(木) 11:39:48 ID:OrMZBL4W0
退職者の個人情報がＨＰに掲載されていうとすれば、それはセキュリティ事故だとおもうんだが。
363 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/24(木) 14:13:38 ID:4/zrgdeXO
はいはい、乙w
364 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/24(木) 14:53:42 ID:Tg6fTrnx0
いちおう、しかるべき機関に報告しておきますねｗ
365 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/25(金) 07:28:02 ID:NcYw8G4j0
ＧＪ！
366 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/25(金) 14:40:19 ID:aK0wxpO9O
ギンギンなジュニア？
367 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/25(金) 17:38:42 ID:9aX5smr80
今去る
368 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/25(金) 18:09:38 ID:gCv1j2M50
部異枯ん人困猿珍愚
369 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/25(金) 18:32:28 ID:IXOWOLQA0
今年もおわりだぜー
370 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/26(土) 06:11:41 ID:rqE+l6lfO
基本給下がるっておかしくね？
371 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/26(土) 07:42:49 ID:0HABPwoz0
不正な方法で労働者代表が選ばれた結果そうなったんでしょｗ
372 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/26(土) 08:56:27 ID:iTtmVSZ/0
基本給下がるってどこ情報？
373 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/26(土) 09:18:34 ID:dfdz54kY0
売上の低い奴を、もっと簡単にスパッとクビに出来るのなら
今の給与は維持できるはず。
374 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/26(土) 16:12:16 ID:V0uw2+4i0
>>373
そうだよな。アメリカなら簡単に首切れんのに。
日本の労働関連法は正社員に甘すぎ！
日本でも正々堂々と社員の首を切れるようになれば、
こんなブラック企業、誰も見向きしなくなるｗｗｗ
そうすればおまいらも、奴隷生活から開放されるぞ！！
その後？？もちろんニートだろｗｗｗ
375 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/27(日) 04:55:00 ID:SfB/g7yw0
>>374
単細胞
376 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/27(日) 08:06:34 ID:PEqX30kI0
労働者同士を競争させて経営者は高見の見物するというのが常套手段。

賢い奴は経営者に戦いを仕掛けるが
馬鹿な奴は同僚を蹴落とす方向に動くｗｗｗ
377 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/27(日) 10:11:42 ID:xDX4l+GU0
ベイカレントコンサルティングの面接レポート

■主な面接質問事項
−転職活動のきっかけは？
−志望理由は？
−将来何をしたいのか？
−その具体的な内容は？
−弊社で何がしたいのか？
−将来はマネージャとスペシャリストとどちらを希望するか？
−転職希望時期は？
−希望年俸は？
以上、約15〜20分
あとは、こっちの質問からの会話。関西弁ではなしたった。
逆にそれはよかった気がする。
−最後に、是非弊社を前向きに検討していただきたい。
　あなたのような優秀な社員を求めています。。。。だと
一体、上記のやりとりのどこでそれを感じたんだろうか。
どーも学歴しか見てないなこの会社。
この会社は特に今人を雇いたいのでしょう。新卒は今年100人らしい。
これからもどんどん人を雇いたいのだそうだ。
だから、来てほしい　と正直に言うべきやったと感じた。
筆記と面接の間にトイレにいくために、
超美人派遣に場所教えてもらって、エントランスに行くと
新卒の就活野郎が一杯いた。
あーこんな時期もあったなと思って一瞥すると、
何人か、席を立って挨拶してきた。どうも俺のことを社員と思ったみたい。
”こんにちは”と答えてあげたけど、
派遣社員は多分驚いたやろな。”お前も受験者やろが”って。
378 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/28(月) 00:24:45 ID:OhS6pJzG0
>>376
組合のリーダになりそうなやつは
情報操作でつぶしにくるから気をつけろよ。
仲間の信用を失墜させるのが狙いだ！
経営者には表向き従順に振舞うことだ。
この会社そんな奴ばっかだけど。
まさに裸の王様状態ｗｗｗ。
379 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/31(木) 09:32:09 ID:Q5yMOPeX0
来年のベイカレは？ｗｗ
380 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/31(木) 09:36:47 ID:ZUqGEkyx0
来年はあっても再来年はない。
381 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/31(木) 20:50:43 ID:/4adJtSj0
2009年はいろんなことがあったなぁ
某Ｎ首謀の、新卒退職強要事件とか。。。
382 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/31(木) 21:46:04 ID:TIiNrGo60
組織が腐っているとき、自分がところを得ていないとき、
あるいは成果が認められないときには、辞めることが正しい選択である。
出世はたいした問題ではない。
得るべきところはどこかを考えた結果が、いま働いているところでない
ということならば、次に問うべきは、それはなぜかである。
組織が堕落しているからか、組織の価値観になじめないからか。
いずれかであるならば、人は確実に駄目になる。
自らの価値観に反するところに身をおくならば、
人は自らを疑い、自らを軽く見るようになる。
ｂｙ　Ｐ．Ｆ．ドラッカー
383 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/31(木) 21:57:20 ID:TIiNrGo60
成果をあげるには、人の強みを生かさなければならない。
弱みからは何も生まれない。結果を生むには、利用できる限りの強み、
すなわち同僚の強み、上司の強み、自らの強みを総動員しなければならない。
384 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/31(木) 22:00:21 ID:TIiNrGo60
上司を不意打ちに合わせてはならない

不意打ちから上司を守ること、喜ばしい不意打ちからも上司を守ることが、
部下たるものの仕事である。自らに責任のあることについて不意打ちに
あわされることは、傷つけられ、恥をかかされることである。
385 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/31(木) 22:08:55 ID:HVIdhdF60
今の経営者でドラッカー信者はいないぞｗｗｗ
相当古い奴だけか。Eは例外？ｗｗｗ
386 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/02(土) 09:13:04 ID:tXfWnZfm0
こういう経営者論理の仕事哲学に嵌まる馬鹿な営業が居たな
そいつはもう辞めちまったらしいがな
387 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/02(土) 17:26:12 ID:FK9h5o6G0
ドラッカーは労働組合推奨してたか？
388 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:49:11 ID:f5Oghm7S0

2009/12/18掲載の情報

従業員数６５０人

http://www.itnavi.jp/search/details.html?riid=400148906
389 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 22:16:29 ID:stJd2GOX0
>>388
ちょっと待って。掲載日はたしかに2009/12/18だけど、この掲載データおかしくない？

このサイト(itnavi)で「ベイカレント」を検索すると、他の掲載データでは従業員数は
　従業員数　983名（2009年4月現在）
というように、「X年Y月現在」まで書いてある。

売上の情報も、「37.8億円　2006年2月期実績」までじゃなくて、2007年, 2008年, そして
直近の「97.66億円　2009年2月期実績」まで書いてあるよ。


これらから浮かび上がるのは：
1)「650名」っていうのは、2006年の従業員数なんじゃないの？
　かつて過去に650名在籍していたこともあるっていう意味？…ｗ
　「い、今現在とは、言ってないんだからねっ」

2)今期(2010年2月期)の売上は、2006年の売上に毛が生えたようなものなんじゃないの？
　わざわざ隠蔽する意味があるとしたら、前期(2009年2月期)から、大幅に売上が落ち込
　んでいる？　>>258 と勘案すれば、5割減の49億円程度になるんじゃ。業績は単純に、従
　業員数に比例するはずだからな。
　「(2006年と比べたら当期は)せ、成長してるんだからねっ！」

という疑問だ。
いやはや、トンだツンデレかも知れぬ…っ！
390 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/06(水) 07:28:27 ID:9Td9/OQd0
怪しい会社なのにはかわりないな。

ここは営業が一方的に商品（人材）の査定、陳列、在庫処分をやりという

労働者の人権無視のとんでもないところだ。

そのうち、経営者は大きく裏切られる事態になるような予感がする。
391 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/06(水) 07:38:18 ID:A1I+ZZLe0
最近ここがブラックだと知りました。
知人がここの会社の人です。
取引先企業内でSEやってます。
同じ企業にずっと行ってるのに数ヶ月（２〜３ヶ月？）ごとの契約書みたいなの
偶然見ちゃったんだけどこれって正社員じゃなくて派遣ってこと？
厚生年金もないから個人年金に加入したとかも前に言ってたけど…
392 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/06(水) 11:47:27 ID:YVJRdDQM0
いわゆる「名ばかり正社員」、特定派遣(正社員派遣、特派などとも呼ばれる)です
厚生労働省が監督官庁であるところの労働者派遣制度には、一般、特定の2種類があるんですよ

ベイカレント・コンサルティングは、特定派遣
まぁ、ベイカレントは派遣会社であることを、隠蔽してるみたいけどね
案件の内容も考慮すると、何重もの意味での偽装派遣会社なｗ
(客先企業との契約は、請負、(準)委任であっても、業務実態は派遣だからね)

つまりここの社員は、正社員であっても、派遣社員でかつ非正規労働者です
江戸時代の農民も真っ青な搾取率
悪質だ
393 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/06(水) 20:01:00 ID:Q16OnziL0
偽装派遣は労働局に通報一発で調査が入る
匿名でも告発できるのに何でしないの？
394 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 17:22:05 ID:m2DRxlOX0
特定派遣ですか。
正社員を派遣してて派遣先がなくても給料は支払われるってやつですよね。
前にプロジェクトが終わって次が決まるまでは空き時間になるから会社で勉強とかも
できるって話してたけど、それは次の派遣先が決まるまでの期間ってことだったのか。

内定辞退とか色々あるみたいですけど、中途採用で空き時間も少なく仕事ができている
知人はまだマシなほうなんですかね。
前のIT企業の正社員よりは収入も増えたみたいだし、やりたい仕事ができると本人は言ってたけどね。
395 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/08(金) 06:16:50 ID:uHiVnD/+0
タコ部屋って、いまどんなんなの
396 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/08(金) 16:21:20 ID:CQ9AGdga0
この会社、いい営業担当について気に入られれば居心地は悪くないかも。
逆に言うと評価制度は合って無いようなもんだから営業に嫌われると目も当てられない。
そもそもできる営業なんてほとんどいないし。
397 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/08(金) 18:03:21 ID:XjX+JV590
居心地・・・って、客先のか。この会社は関係ないじゃん
398 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/09(土) 10:10:10 ID:kGOY8Gwr0
会社辞められてよかった＾＾
399 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/09(土) 10:44:11 ID:1LcvvNaQ0
●ベイ特殊用語

商品→奴隷
在庫→待機組
在庫整理→退職強要
デリバリー→派遣
情報セキュリティ→ベイの悪事をばらしたり労組設立したら処分だぞ


●よくでる危険キーワード

カウンセリング→継続する精神的嫌がらせ、パワハラ
研修ルーム→情報処理試験名目の無理難題の勉強させとけば残業強要、悪評価は自在だよ

●職位と指揮命令権限の関係
アナリスト＜ＢＰ＜シニマネ＜情報システム部長＜役員＜社長





400 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/09(土) 10:59:58 ID:rS2+ud8M0
社員数が減ってますね。
減ったのはBPですか？派遣社員ですか？
401 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:01:06 ID:2UE+1kJh0
WEBテストくそ難しかったわ…
402 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:14:10 ID:8arosGKi0
あのＷＥＢテスト営業社員用のだよ
ＳＨＬ社のな。
403 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 20:32:30 ID:s8+GTfTS0
>>389

いま社員数　500名切ってるんじゃないのひょっとして？
404 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 20:37:32 ID:Ze2E5rQu0
ぶっちゃけ、コンサルの仕事は全体の何％程度ですか？
405 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 20:43:49 ID:wwZEpIuW0
偽装派遣の脱法まがいしてるだけでコンサル事業なんて成り立ってないだろ
どうしてんのか直接聞いてみても言葉濁すだけだから面白いぞ
406 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 21:38:06 ID:2al9Ea880
3%あるかないか
407 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/11(月) 10:27:08 ID:WO4/Wh3F0
65パーセントぐらいかな。
408 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/11(月) 10:32:54 ID:NxVeJ0kD0
派遣業務（客先の指揮命令を受けて仕事をすること）のことをコンサルティングと詐称する行為は現在も続行中ですか？
http://www.works-s.jp/interview/101448091801.php

(Q)社名変更された理由を教えていただけますか

(A)現在当社では、コンサルティング領域の比重がビジネスの50％前後まで成長してきています。
更に今後1〜2年で戦略・BPR・ITのコンサルティング領域を70％程度まで、
高めていく予定です。現実的に事業がコンサルティング領域にシフトしている事もあり、社名変更いたしました。
409 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/11(月) 10:34:20 ID:NxVeJ0kD0
コンサルティング比率は決定的に詐称しているので、
派遣業務比率を考えましょう。
410 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/11(月) 15:58:28 ID:NulyWU+x0
ほぼ100%、ハケン(派遣契約、もしくは偽装派遣(請負・業務委任契約))だよ
「客先企業との契約」という面でも、偽装派遣の比率が大半を占める
(採用・雇用時点でも、偽装派遣会社だけどなｗ)

単価や業務の契約内容は、BPに開示要求すればいい。書面でコピーを持って来させろ
BPに拒否されたら、労働局など関係機関にに通報・相談せよ
411 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/11(月) 17:27:44 ID:UZSsa9yV0
プライムプライムいってたけど
ただの派遣でしたわ

一時請けではあるけど
412 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/11(月) 17:40:00 ID:NxVeJ0kD0
一時請け以外の派遣は違法（二重派遣）なので
普通やらないだろｗｗ
413 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/11(月) 18:10:37 ID:czqhsFcy0
え、ここってエンドユーザー直のプライム案件があるの？
まさか、SIerの下の二次請けをプライムとか思っていないだろうなｗ
414 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/12(火) 07:18:02 ID:03Q1A0HL0
↑社内流通ドキュメントファイルの会社名が
他社になってたりするんだが大丈夫か？
415 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/12(火) 19:46:52 ID:lKc4LlQB0
他社ってどこ？
416 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/13(水) 00:13:26 ID:0xVmNGZc0
ビームとかだろ
417 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/13(水) 00:25:44 ID:YW1QPX1F0
正解ｗｗ ほかにもいろいろあるがな。
どっかの中途が持ち込んだんだろｗｗ
418 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/14(木) 07:06:59 ID:Ff2JQmgc0
ワロタ
低脳な派遣会社のＷＥＢテストを
練習がわりに受ける新卒リクルーターがいるらしい

ちゃんと会社の実態はおみとおしでさｗｗｗ
419 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/14(木) 21:04:01 ID:JN9lws2B0
　　　　　　　　／(＿入
　　　　　　／　　　　　　＼
　　　　　/　　　　　　　　　 ヽ
　　　　/　 　　　　　　　　　　.i
　　　　i　　 　 ＿＿　　＿　　 |
　　　　| 　　广　　　￣ 　 ￣ヾi
　　　　|　／　 ""＼＿／""　Y
　　　　| / 　 `=・=-　 -=・=´ || 　　　君、模擬試験とかやってないよねー？
　　(⌒ヽヾ　　　　　　　　　　 ｜） 　　 だって全然論理的じゃないじゃん。
　　 ( __　　　　　 （∩∩） 　　 | 　　　ボクは入る前から、ブラック企業のWebドリルとかやって
　　　 　｜　　､＿＿||＿＿　 ./ 　　　　論理的に話せるように努力してるよ。　おぼえとき。
　　　　　ヽ　　　＼＿___/　　/
　　　　　　＼　　　　　　　 /
　　　　　　　 ＼＿＿＿_／
420 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/15(金) 01:16:16 ID:Gx1MVCgu0
２１ 社内では大手ファームをぼろ糞に言うが実際に会うと土下座してお仕事下さい
２２ 社長がコンサルティング経験０
２３ 社員が営業室に入れない

他にもいくらでもあるぞｗ
421 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/15(金) 02:30:09 ID:MaX0Cx4/0
WEBテストの結果がまだ来ない…
やっぱだめだったのかな
422 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/15(金) 06:27:03 ID:aLRw1kt50
>>421
みん就の過去ログ見ると、毎年毎年結果が来ない云々って、同じような記述をみかけるなー
なんか、おかしいと思いません？
423 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/15(金) 07:16:08 ID:GGUpiKPn0
みん就で去年の書き込みみたら

新卒の退職強要ってキーワードがあったよｗ

今年はどうなることやら
424 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/15(金) 09:45:41 ID:y/es4/iq0
新卒退職強要って、世間を内定取消で賑わした行為だよね。
Ｎそのうちつかまるんじゃね？
つーか、そんな奴擁護してるベイってどうよ。
425 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/15(金) 11:00:25 ID:aLRw1kt50
前スレのログによれば
　463 名前：名無しさん＠どっと混む[sage] 投稿日：2009/04/18(土) 06:31:18 ID:wScZInnd0
　>>462
　> 最低限の法律すら守れない無責任な会社

　なんか証拠あんの？
　告訴して違法だって証明できる？
　あんまり嘘を並べると名誉毀損に問われるよ？
　それと何も出来ずに泣き寝入りしただけのブタが束になってきても怖くないから

が、この会社の見解みたいからなｗｗｗ 中の人だろ？これ書いたのｗ

いやはや、「人を大切にする会社」だことｗｗｗ
426 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/15(金) 18:21:26 ID:TrtflWg50
被害者がこれ以上増えなければ良いが
427 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/15(金) 22:21:27 ID:ckPJ8H8H0
創業当時から居るBPは、自営業者だから数千万もらってる。
会社側には、新卒を育てる仕組みや、モチベーションも無いから、新卒にはすすめられない。
そもそも、会社側も、短期で退職してもらうことが前提のビジネスモデルだと思います。
経験の無い中途採用には、実践が積めるメリットが有るかもしれないが、
一生働くメリットも実績も無いから、ここを踏み台にして、他に転職することをすすめます。
中途での提示金額が高くても、昇給はBP任せで、適当です。
生涯賃金を、考えたらすぐ分かる。退職金も無いし。
新卒の方は、間違っても、受付嬢や事務所の内装にだまされないように。
おいしい思いしてるのは、創業当時から居る人だけだね。マルチ
428 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/16(土) 01:04:37 ID:LeEW1Ydf0
2011卒の者だがwebテスト通ったメール来た！
練習がてらグループワーク行ってくるか
429 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/16(土) 09:13:21 ID:i0AqRD3x0
新卒のものだが。
ＢＰの態度が非常に腹立たしい。
メールのときと、一対一で接してるときの態度が違い過ぎる。
あからさまに嘘ついてくるときが多いので
録音は常にしたほうが良いぞ。
430 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/16(土) 23:58:34 ID:B9ZxZFkL0
＞(A)現在当社では、コンサルティング領域の比重がビジネスの50％前後まで成長してきています。
PCWとPCWコンサルティングで50%じゃね？２つあったから。
売上ベースの話じゃないな、その頃 100対-20ぐらいだったから
431 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/17(日) 00:44:44 ID:TCnzMSb/0
このとき以前に、もうPCWコンサルティングは、無くなってなかったっけ
Tさんが「円満退社」してさ
432 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/17(日) 01:38:43 ID:gmLn9Ivv0
２４ 派遣なので給料は１カ月後　しかも月末
433 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/17(日) 07:59:28 ID:gljGB9sw0
>>427
その自営業者とやらが、派遣されているとしたら、
派遣法違反なんだがな。またタイーホかよ
434 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/17(日) 20:45:09 ID:uVOTg81e0
>>433
そのパートナーだか営業だか知らんが
自営業のくせに客先に派遣をおくりこんでたりしたら、職業安定法違反だよ。
まさかとは思うが。
435 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/18(月) 12:44:59 ID:uMhOBMWP0
↑自営業者が派遣業認可されてないのに、職業紹介の営業を客先にしてたとすれば、罰金刑とかだっけ？
436 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/19(火) 01:23:14 ID:OWGV0T2h0
あうあうあー＾q＾
437 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/19(火) 23:28:01 ID:Fd/s4okM0
罰則がないからやりたい放題が正解

まあ労基署にチクってゴルァしてもらうぐらいしかない
438 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/19(火) 23:37:41 ID:0fNHX5FC0
罰則あるよ

http://ja.wikinews.org/wiki/%E8%81%B7%E6%A5%AD%E5%AE%89%E5%AE%9A%E6%B3%95%E9%81%95%E5%8F%8D%E3%81%AE%E7%96%91%E3%81%84%E3%80%81%E5%A4%A7%E6%89%8BPC%E8%B2%A9%E5%A3%B2%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%92%E6%9B%B8%E9%A1%9E%E9%80%81%E6%A4%9C%E3%81%B8
439 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/20(水) 12:26:22 ID:kw95eFAd0
うわっ　それって客先に出向いてる自営ＢＰとかパートナーが居たとしたら、かなりヤバクね？

派遣社員を客先に送り込むことが職業紹介にあたると。

みんな！そんな行為を発見したらすぐに警察と労働局に通報申告しろよな！
440 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/21(木) 00:56:13 ID:eMBIZeT60
自営ＢＰ！
パートナーとヤリ放題！
もっと通報せなならんことがあるｗｗ
441 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/21(木) 07:02:09 ID:sMRPIZu60
パートナーって個人事業主？
442 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/21(木) 08:09:32 ID:eMBIZeT60
パートナー＝ＢＰ（ビジネスパートナー）＝個人事業主(兼業も可）
この意味が分かるか？ｗｗ
443 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/21(木) 09:49:09 ID:awE4UgY20
> ２１ 社内では大手ファームをぼろ糞に言うが実際に会うと土下座してお仕事下さい
この会社すげえ内弁慶。
面と向かっていい事言ってても裏でぼろくそ言ってる。
現場のSEに対してもそうだし客に対してもそう。
それも特定の誰がとかじゃなくてBPやら役員やら皆そんなんだ。
444 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/21(木) 09:59:40 ID:pyBjiohf0
かなり問題だと思うのが

整理すると

個人事業主のＢＰが、本人が派遣されてれば派遣法違反

個人事業主のＢＰやパートナーが、派遣社員を派遣先に紹介してれば職業安定法違反。

DELLの社員が逮捕された前例があるだけに看過できない問題だ。
445 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/21(木) 18:24:51 ID:Epq0k0HX0
ブラック！
446 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/22(金) 02:03:06 ID:jM06PpsA0
新卒を秘書にしてジャージ姿で出勤するように強要したり、
新卒女子にバニーガールのかっこうさせたり
Ｅはマインドコントロールの達人で、ほんと変態です。
ご両親も苦労して育てたご子息やお嬢さんが
そんな風に扱われたと知れば、さぞかし悲しむことでしょう。
ご両親を心配させないように、人の心を持っているうちに、
すぐにこの会社を辞めましょう。
447 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/22(金) 03:37:28 ID:PexJIg3d0
「こんな会社に入社させた親が悪い」って考えだから幹部の良心は痛まない。
責任転嫁が弊社の社風です。
448 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/22(金) 07:04:03 ID:3xDcMLfV0
辞める前に、労働組合結成が合言葉。
あとに入社する被害者のためにもｗ
449 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/22(金) 21:27:17 ID:qWkx5txi0
名前にだまされるのは良くない。
反省することだね
450 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 01:26:22 ID:R+7ekLrL0
名前じゃねえよ。
だますのはいつもお前。
逃げんなよ。くそ江口ｗｗ
451 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 08:56:36 ID:RGdM9gLv0
結婚する時に相手のことは興信所で調べるだろう？

どういう会社かは入社する前に少し調べればわかったはずっ。

452 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 11:22:41 ID:FF3j7YUC0
それはいえてる。

ネットで検索すれば
悪評判が検索トップにでてくる。
転職サイトの評判は良い意見が一つもない。
もはや、転職先としてここを選ぶ人はいないだろう。

いるとしたら、派遣村行って追い詰められてるる奴か、何も知らない新卒ぐらいかｗｗ

この会社、労働者が自宅に所持してるＰＣを仕事用として使わせて、ＰＣ使用料を一切支払わないという悪質な会社だからｗｗｗ
453 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 12:38:56 ID:p/8WMxvM0
>>452
前半はいいとして、最後のとこが分からない。どういうこと？

PCはアスクルでレンタルじゃないの？タコ部屋の話だけどさ。
どういう形態で働いてるの？
454 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 13:23:09 ID:L6T1BH560
>>452
派遣の日報を自宅のＰＣを使って提出させていれば、

私物をを無償で業務使用させている
と言われてもやむをえないなｗ
455 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 13:33:11 ID:pcKuXxPc0
>>452
それなら、自宅待機させてる新卒に資格勉強させておいて、
資格とってもＮに退職強要されたっていう新卒は悲惨だな
456 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 16:02:12 ID:R+7ekLrL0
>>451
結婚相手だろうが妾だろうがちゃんと調べるさ。
私娼じゃないかどうかｗｗ
457 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/24(日) 00:35:37 ID:tdOgAoZO0
>>452 >>454
ああwww把握www
派遣だから、当然なんじゃないかwww
458 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/24(日) 09:24:19 ID:tdOgAoZO0
新入社員を９月で退職に追い込む『新卒切り』　「内定切りでは問題だから、退職願書いてよ」
ttp://alfalfalfa.com/archives/04611.html

どっかで聞いたようなセリフだなｗｗｗ
459 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/24(日) 11:10:56 ID:1lE2j5X60
役員が新卒に例の件を強要したってことが
このまま隠蔽されるとしたら、真のブラックカンパニーになりそうやん
460 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/24(日) 13:03:45 ID:Hmf/zgEm0
最初から内定させなければ良いのに・・・。
人を人として扱ってない会社なんて、消えるべき。
461 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/24(日) 17:29:30 ID:tdOgAoZO0
まぁそういった、常識が通用しない故にブラックな訳だが
462 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/24(日) 18:33:15 ID:k1T3cpqt0
>>459
例の件って？
あの件かそれともあの件か、はたまたあの件か？
あまりにも、酷いことが多すぎてどの件だか分からないｗｗ
463 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/24(日) 20:29:32 ID:VzDuy24A0
>>459

有名な馬主（元メイテック、VSN）の息子が代表の会社と同じことをした？

もしそうなら自分の為だけではなく、他の人の為にも公的窓口又は民間団体へご相談を。

泣き寝入りはいけない。
464 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/24(日) 21:21:06 ID:k1T3cpqt0
あれだけ目撃者がいるんだから、言い逃れはできないだろう。
刑事告訴して、裁判に持ち込めば絶対勝てるのに。。
何で訴えないんだ？弱みでも握られたか。。
465 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/25(月) 06:46:12 ID:00uaKtp90
示談で決着したのかねぇ

ま、どんどん告発していけばいいでしょ
監督官庁が動かないんだったら、マスコミにもね
466 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/25(月) 07:28:10 ID:UfZNq1k/0
個人事業主が客先に派遣を紹介していたら、職業安定法違反。

個人事業主自身が派遣されていたら、派遣法違反。
467 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/25(月) 09:52:19 ID:M8ACld/E0
てｓｔ
468 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/25(月) 11:38:44 ID:SLMv6lFz0
ひでーな
469 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/25(月) 22:20:37 ID:MF6BPcN40
ここ紹介してくるエージェントってどうなん？
470 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/26(火) 00:38:56 ID:aqM3dfu20
ベイを紹介してくるかどうかが、そのエージェントを見極める試金石になる。
ベイを紹介してきたら、その会社とは真っ先に縁を切ることだ。
そんな会社、どうせベイと同類の悪徳会社。
エージェントは他に腐るほどある。
471 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/26(火) 04:37:45 ID:k1ojIK1k0
しょせんピーシーワークスだしな
472 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/26(火) 06:17:29 ID:niDBy09/0
来月決算かー
473 ：110.164.44.235 110.164.44.235 ：2010/01/26(火) 09:03:15 ID:Tbd7osQF0
客先の者です。
おたくの営業社員からの情報です。

* 稼働率88%
* 未稼働 90人
この情報で派遣の数計算できますね(笑)

* ２月で１００人、３月で２００人派遣契約切れ見込み

他には、社長からの指示で
「客先に食いついて更新の可能性についてマメに問い合わせろ。」
「単価を下げるな。客から殴られたら殴り返せ。客から舐められるな。」
「BCWay BCStyleの通りに実践しろ。」
と指示を受けたとのこと。

悲惨な会社ですね。取引したくないです。
474 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/26(火) 11:20:40 ID:kqcv6XCk0
キャリア入社で面接予定だったんだが・・・
給与もMAX1000なんで800くらいで予定してたんだけど、
800だったら我慢出来る範囲かね？
辞退しとくべきだな・・・そうしよう。
475 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/26(火) 11:54:39 ID:niDBy09/0
>>473
その情報だと、従業員数トータル数えると、8月の523名から、約300〜400名前後＋ってことになるのか
まぁ、色々とおかしな会社であることは違いないｗ

>>474
客寄せ、というか求職者寄せパンダで、それだけもらえるならいいんじゃね？
一年くらいここでぷらぷらしてればｗ
476 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/26(火) 22:23:26 ID:PY+210ek0
>>473
計算してみたら、派遣の人数は ９０÷（１−０.８８）＝７５０人となったんだが。
内勤の社員と合わせても１０００人は超えないな。
いつしか、１０００人超えたとかほざいてたが、
一体何人去ったのだろうか。
477 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/27(水) 01:15:22 ID:w0p1wAxV0
ドラッカーは死に、ホリエモンが新時代のネ申となった。
もはやルンプロ革命しか、我々を奴隷から解放するすべは残されていない。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001517
478 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/27(水) 08:33:01 ID:/cXp+H0T0
過労死企業公開訴訟：「社会的批判を」原告が陳述

　過労死や過労による病気で従業員が労災認定を受けた企業名の公開を国に求めた訴訟の
第１回口頭弁論が２６日、大阪地裁であった。飲食店店長だった夫（当時４９歳）を過労自殺で
亡くした原告の寺西笑子（えみこ）さん（６１）＝京都市＝が「過労死や過労自殺をさせるのは企
業犯罪。社会的批判にさらされるべきだ」と意見陳述した。

ttp://mainichi.jp/select/today/news/20100127k0000m040050000c.html
-----------------------------------------------------------------------

ブラック企業名は、晒されるべきだよなぁ
離職者数、行政処分履歴なんかも
479 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/27(水) 15:38:27 ID:5yL5/62T0
>>473
３月までに３００人派遣切り見込みってか。
タコ部屋に閉じ込められて、パワハラ受けるんだろな。
480 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/27(水) 18:54:05 ID:doJ9PonZO
グループワークの結果来ないかな…
そういやぁすげえ綺麗な人事がいたな。
481 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 11:16:57 ID:cvQIQGbW0
>>479
そもそもあらたに300人収容するスペースなんて、NSビルの本社にあるのかｗｗｗ
482 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 11:27:56 ID:9qgCQy2c0
おやおや。また受付のレンタル嬢に騙されて、研修期間中に退職強要されて泣き寝入りする哀れ
な新卒がくるってかｗｗｗ
483 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 12:20:48 ID:lf9x5qLF0
>>480
本社勤務の人間の容姿にとらわれることなかれ
訳：あなたが勤務するのは原則本社ではありません

原則を守らない場合、地獄が待ってます
484 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 13:46:36 ID:YOKllIPX0
新卒内定者に退職強要した南部なる人物は
社内で制裁されたの？
485 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 15:50:37 ID:sMN2B4SL0
南部光良
キモい顔してるわぁ
とってもブラックな人相
486 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 18:47:59 ID:9qgCQy2c0
6月24日0時52分 どどりあさん

09入社でしたが辞退して再度就活中です。正確に言うと辞退させられました。
たしかに皆さんのおっしゃるとおり、内定前と後では学生の扱いがガラッと変わります。オリエンテーションではクズとまで言われました。また遅刻してきた人の正座も本当です。
09新卒でここの会社に入社しようと思ってた方は相当苦しんでるというのも私は事実だと感じます。
10新卒の方、上記が本当か嘘か判断するのは自分自身ですが、絶対に間違った判断はしないように切に願ってます。私やまた同じような境遇の方を2度と出さないためにも…
487 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 18:49:56 ID:9qgCQy2c0
6月24日16時3分 バモラさん

客観的にあった事実を書きます。

内定後：辞退しました
理由　：業務において携帯電話破壊を命じられました（事実）
その他：成長意欲・お金など仕事をきちんと考えられている方はこの会社はいいと思います。
プライベートなどいらないという方にお勧めします。

その他何かご質問あればお答えします。
488 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 18:50:42 ID:9qgCQy2c0
6月26日1時21分 どどりあさん

＞dsかfjlさんへ
9月入社予定でした。面談は2回行いました。たしか3月のはじめか2月の終わりだったような気がします。

どこかの掲示板でもあるように「君の幸せはここにはないよ」とか「君にはもっと他の仕事がある」といった感じです。
学生側の言うことは基本的に流されます。言い返す余地もありませんでした。ひたすら罵倒され続けた記憶があります。

私は指定された資格もいくつか取得していましたし、その後のスケジューリングも組んでいましたがそういったことも全く考慮されませんでした。
個人を特定されたくないので日にち等は濁しています。特定されてもおかしくないくらい書いていますが…一応これくらいが限界です。
私も苦しんでる立場ですので多少は私よりの意見になってしまっていますが大きくは違わないと思います。他の方や他の情報源と照らし合わせて正しい、悔いのない判断をしていただけることを願います。
489 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 18:51:57 ID:9qgCQy2c0
5月19日14時17分 じゅんさん(関東)

＞4月10日1時48分 nokiaさん

私は去年入社してしまいましたが、後悔しています。
コンサルだと思っていましたし、内情を知っていれば入社していませんでした。

罵りなどの精神的な追い詰めは、入社後は更にひどくなると思っておいてください。
案件に入れず本社にいると、毎日毎日続きます。
鬱になって休職した友人もいました。
今は新卒が入れるような案件などほとんどないので、「自分は大丈夫」と思わない方がいいです。

会社からされた仕打ちはもっと公表していくべきだと思います。
これ以上の被害者を出さないために。。。


末恐ろしい会社を受けてしまいました・・・。
皆さんの仰るように、ここだけは入社しないほうがいいですね。
本当に貴重な情報ありがとうございます。
490 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 18:59:06 ID:9qgCQy2c0
＜組織体制と情報共有＞
階層の少ないフラットな組織を標榜しているが、実体はむしろ正反対といえる。現場のメンバー間での情報共有はかなり困難であり（共有するすべや機会が少ない）、むしろ情報共有をさせないことを狙っているとすら思える。
営業部門のメンバー内や内勤スタッフの間でのみ、情報は流通しておりそれ以外には隔離されているといってよい。
491 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 19:03:33 ID:9qgCQy2c0
＜企業文化＞
企業文化的にも、隠蔽体質が強いといえる。
また、理不尽ともいえる体育会系気質がまかり通っており様々な圧迫や負荷がかけられることも発生しうる。
また、各社員の帰属意識がきわめて低いのも特徴的。
営業至上主義的なカルチャーとビジネスモデルであるため、担当の営業といかに良好な関係を維持できるかによって、評価もジョブアサインもすべて決まってしまう傾向がある。
また、案件の中で自身のパフォーマンスがうまく発揮できなかった、とか何らかのトラブルが起こってしまった、といった事態が発生すると一気に問題人物のレッテルが張られてしまうことが多い。
そういった評判や評価の払拭はほとんどされないままに追い込まれるケースも多い。
492 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 19:06:32 ID:9qgCQy2c0
Ｑ．組織体制、企業文化について、どのような特徴を感じましたか？

Answer:
会社としての組織はなく、営業とそれに付く派遣SEの組織である。
そのため、カルチャー自体存在しないに等しい。
本社の営業は利益優先主義のカルチャーのようだ。（SEは本社に行くことが皆無なため推測の域をでない）
これは社長や執行役員の姿勢がかなり反映されているようだ。
493 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 22:52:28 ID:fHjC7Tyf0
携帯電話の破壊って、
そもそも誰のを？何のために？誰から命じられたの？
通信履歴を完全に消し去るためとか？
なんか臭うな・・・
494 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 23:15:20 ID:fHjC7Tyf0
ＢＰは、体育会系というより、反社会的勢力系という方が正しい。
恫喝などは日常茶飯事。デリバリーにわざとトラップしかけて弱みを握る。
その手に長けたホストなどの水商売出身者も多いようだ。
だから、頭の中身はともかくルックスが良くて言葉巧みな奴が多い。
取引先もこの会社との付き合い方は、くれぐれも注意したほうがいい。
495 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/28(木) 23:31:52 ID:cvQIQGbW0
ほんとに事実しか書かれないスレだなｗ
496 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 00:06:47 ID:BbiAGBFM0
>>484
南部は決して会社から制裁されることはない。
社員のガス抜きのために制裁されたポーズを示すことはあっても。
会社のあらゆる悪事を知り尽し、時に共犯関係にある南部は、
当然ながらこの会社と一蓮托生の関係にある。
あらゆる悪事は墓場まで持っていく運命なのだ。
497 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 14:14:36 ID:oERLUAu10
総勢７００人の派遣達が氾濫起こしそうやな
498 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 19:22:49 ID:052jeWlK0
なんだ派遣もいる会社なのか。
総勢700って・・・派遣会社じゃねーかｗｗｗ
残りの300弱は何してんだ？コンサル、PL、PM、営業か？
それにしちゃ多いな・・・派遣業なら派遣に徹するのが良いかもな。
中途半端なことをするから、こんなスレの流れになるｗｗｗ
499 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 21:34:57 ID:/XZ5zGjU0
楽な商売に手を出したのが間違い。
会社をみればわかるが、会社には殆どスキルも残らない。

ここには頼めない。
500 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/31(日) 02:47:00 ID:5+3pNK8/0
ここのＳＥに対して将来どうするのって思うけど、
営業にも将来どうするのって思ってしまうんだが、
営業ってこの先をどう思ってるんだろうか。
501 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/31(日) 07:14:35 ID:o0Ek9gG+i
トップが「企業が一番大事なのは社員であり従業員だ」と言っているが、10年続いているBCになぜ35歳以上の社員が少ないのか。

転職時に志望IT会社の人事から「BCさんの噂は色々と聞いてますが、コンサルタントとして何をしてきましたか？」や「離職率が高いのはなぜか？」と聞かれるとツライ。

最近わかった事があるが、この会社が前職に関わっていると定着性や技術不足など懸念され転職に困る。
502 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/31(日) 13:13:16 ID:pS1a7aoW0
そう。この会社に入ったばっかりに、履歴書が汚れるのはイタイ。
転職活動時に、現場はともかく、人事が本気で嫌がるんだよな。

それから、どの会社も経営者が一番大事にするのは
「金やそれ以外の便宜を運んでくる従順な奴隷」＝社員ということで
間違いない。ただ、この会社はそれが顕著なだけ。
それがないとわざわざ人を雇う意味がないから。
503 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/31(日) 13:24:36 ID:pS1a7aoW0
だから、この会社でもしも10年以上働けたのなら、
ある意味、極めて優秀な社員と言えるだろう。
ただそれを人間とよんでいいのかどうか、
むしろ産業用機械に近い存在かもね。
504 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/31(日) 14:15:03 ID:4j4CITgPO
俺も9:1で同じことしてる
んで今年結婚する彼女に9が給料と言ってるｗ　結婚後ばれたらやばいかな?

言い訳は退職金前受ならメインバンクに入ってるからそれを上手く使えば?
505 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/31(日) 14:28:17 ID:4j4CITgPO
誤爆です
506 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/31(日) 15:41:13 ID:xMEKAf7i0
a
507 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/31(日) 20:23:44 ID:tuojcxUY0
この会社って副業してもいいの？
508 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/31(日) 21:16:44 ID:CJe5IDVD0
IT企業でこの会社を知らない会社は少ない。
なぜなら色々な噂やマイナスな実績が多いし、
技術者も色々な企業で活躍し、色々な情報を知っている。

だからこそ同じIT企業に転職する時、色々な角度から聞かれること必至。
509 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/31(日) 21:58:50 ID:IjAHfn8T0
安心しな？
請けた顧客がつぶれてもこの会社はそう簡単には潰れない。
人を簡単に切る手段を持っているから。
市場が大きくなれば人を増やす。
市場が小さくなれば人を減らす。
何て常識的で合理的な会社なのだろう。

510 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/31(日) 22:56:32 ID:0+PivsVZ0
会社は残っても社員は地獄
511 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 08:22:38 ID:Ez7bqYXN0
>>502
程度問題だけじゃなくて、業務実態もビジネスモデル自体も違法なゆえにブラックと言われているわけで。
512 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 20:18:22 ID:m5c65hUo0
ここは事前面談とか、顔合わせやってるよね。

労働者派遣法違反だよ。

派遣労働者を特定する行為にあたる。

アベの奴コンプラの意味わかってんのか？
513 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 22:01:47 ID:Z9x8qH9h0
2010ブラック企業就職偏差値ランキング
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261302833/l50

ここに乗るのも時間の問題ｗ
514 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 23:30:46 ID:EavMBe680
>>512
あ〜。事前面談って、あの候補者をぞろぞろ
引き連れて風俗の顔みせみたいにやるやつだろ？
まあＢＰは、客のリクエストなんてまったく分からない
ど素人だから、そうするしかないんだろうけど。
俺たちは、キャバ嬢じゃないんだよ！
とっとと、歌舞伎町の夜の世界に戻りやがれ！
このくずども！！
515 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/02(火) 05:46:47 ID:jOUrOnCR0
>>513
載るとしたら、ブラック企業偏差値70近辺かなｗｗｗ これまでの内容から考えてｗｗｗ
516 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/05(金) 15:04:53 ID:kCtdjpMx0
NCCってなに？
517 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/06(土) 03:18:32 ID:ytaS1Mno0
前職BCだったので転職断られた。
518 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/06(土) 08:45:03 ID:fpFP7wCk0
ベイカレなら書類選考はとおる。
PCワークスのままだったら書類すらとおらない。

ただし最終結果は同じ
519 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/06(土) 11:06:03 ID:aCUTEmLi0
http://stg.shopjapan.co.jp/
520 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/06(土) 19:56:35 ID:o22xZ5970
http://www.erev.jp/aboutus.html

↑ってこの会社副業可能なの？
521 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/06(土) 22:59:38 ID:m+26zvGI0
>>516
NCCはNanbu Challenge Cupの略称で、デリバリーに対して行われていた退職強要イベントのこと
新卒の内定辞退強要と同時期に行われていた
また、同じ頃に営業成績が常に下位のBPによるウサ晴らし的な嫌がらせによる退職強要も行われていたらしい
BPによる退職強要は稼動管理部長も推奨しているって噂もあるけど、稼動管理部って何？
522 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/07(日) 03:55:52 ID:mWBRs2h20
■ベイカレントの特徴です■
◎当社は顧客満足を第一とした企業姿勢を貫いており、
設立以来11期連続増収増益を果たしています
◎経営戦略からITシステムのアウトソーシングまで
ワンストップでソリューションを提供しています
◎ベンダーニュートラルだからお客さまのニーズに応じた
最適な製品を選択し、プロフェッショナルとしての
最適解を導くことができます
◎大規模なプライム案件多数

■ベイカレントのアプリケーション開発エンジニア
◎コンサルタントへのキャリアを整備しています
→エンジニアからコンサルタントへと
キャリアアップを実現したメンバー多数！
◎特定のソリューションやインダストリーに制限されず
幅広い業界の案件に携われます
→エンジニアとしての市場価値が高まります
◎創業以来、待遇水準が上がり続けている実績
→そのため給与水準を始めとする待遇水準は、
創業以来上がり続けています。
523 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/07(日) 10:21:10 ID:MNqRN57Q0
>522
うそ、おおげさ、まぎらわしい。

中途でこの会社考えているのならマジで止めた方がいい。
すべてが無茶苦茶でどうしようもないダメ会社。
社長が営業を追い詰めるから、営業が社員を追い詰める。
営業は、他の会社が敬遠するような派遣仕事しかとってこれない。
営業といっても、経験ゼロの若手社員（前職はホストなど）がほとんど。
だからコンサル仕事なんか、とってこれない。
そのくせ半端に人事権とか与えるから、営業は、自分は偉いんだと
勘違いしている。
社内には、給料のいい中途に対する嫉妬の目が常にある。
新卒を中心に会社への不満が鬱積していて、本来経営陣に向けられるべき
不平・不満・愚痴が、目の前の中途に向けられる。
親身になって新卒の相談に乗ろうものなら、経営陣にも目の敵にされる。
新卒をあたかも経験豊富なエンジニアのように偽装して派遣するから
派遣先とのトラブルも日常茶判事。
そんなこんなでこの会社の悪評は業界中に知れ渡っている。
だから次の転職も困難を極める。
はっきり行ってどうしようもない糞会社です。
524 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/07(日) 13:15:54 ID:8HfV8s8T0
>>521

管理部と言うか部長って言ったらSSKとか言う化粧が濃い
女部長じゃね？
525 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/07(日) 13:27:05 ID:CJnSvExC0
元ベイカレントのプロデューサらしいが誰？
経歴詐称を指摘され堂々と逃げたアラフォー女も絶賛支援中
https://twitter.com/MIYAKO_CREATIVE
http://profile.ameba.jp/miyako-creative/
東京生まれ。学生時代は、天賦の歌唱力で数々の音楽コンクールで入賞を果たす。留学先の米国ボストンの大学では、コマーシャルアートを専攻。
卒業後は、デザイナー、アートディレクター、カウンセラーと、その多彩な才能を活かし第一線で活躍。その後ライフワークであった音楽を再開し、ライブ活動を行ってきた。
「美しい日本語で唄う」ことを大切にしている。アーティストへの楽曲提供で、作品が評価され、2009年10月21日、自らのメジャーデビューを実現。
透明感のある伸びやかな歌声は、まさに自然体。限りなくキレイを追及するスタイリッシュな新世代アラフォーでもある。
趣味はワークアウトとヘルシーな創作料理作り。
526 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/07(日) 18:01:49 ID:AFXrEIOs0
しらん
527 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/07(日) 18:02:40 ID:yT6ojRAc0
>>524
SSKは営業部長で
MDTが稼動管理部長じゃね？
528 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/07(日) 19:06:53 ID:8HfV8s8T0
稼働管理部なんてあったっけ？
似た感じだと人事か稼働を認知している営業かと思った
529 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/07(日) 20:17:15 ID:AFXrEIOs0
無いなｗ組織図も偽装かｗｗｗ

今年の4月から入る新人っているの？
530 ：sage：2010/02/08(月) 16:09:53 ID:fdIg8HmT0
稼動管理部極秘リーク情報

非稼動期間が６０日を越えると、営業社員(営業のくせに人事権を持つ）の嫌がらせが頂点に達する。
・客先面談（そもそも違法行為）で断られるたびに、紙に手書きで反省文を書かせている。
・反省文に対してコミットさせる。（営業部ではＣＰＳと呼ばれる。）
・コミットした点が改善されない場合は、客先に出さず、タコ部屋で退職するまで反省文を書かせつづける。
・稼動管理部長ＭＤＴがこの人権侵害に関わっている模様。

又聞きですが、モロ真実です！

まったくめちゃめちゃな会社です！
531 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/08(月) 23:52:09 ID:ftS3l+Z90
ＭＤＴが反省文を書いて、全組合員に向けて正式に謝罪しない限り、
スト突入は避けられないな。
ストライキ中は、たこ部屋を飛び出して、都庁職員に
この会社の悪行三昧を告発するビラを配るといい。
労働者の権利を守り、公権力に訴えるとは即ちそういうことだ。
532 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 10:12:43 ID:U4P6ClSJ0
組合つくったのか・・・GJ 都庁も労基署も、近いしなｗ

あと、タコ部屋の人たちだけで、やっても効力足り無くないかな
客先企業にハケン（偽装請負・偽装派遣）されてる人も巻き込まないと
533 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 23:47:38 ID:ISbRDxHA0
お前らホント馬鹿だな。
本当の黒幕はEとNだ。プラス過去のHってとこか。
MDTやSSKは単なる奴隷なんだよ。
我々の相手はENなのでは。
それを理解した上で次の手を打っていかないと
痛い目にあうぞ。
だれかNCCの覇者はいないのか？
534 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/10(水) 01:25:28 ID:GUnzT5fY0
BPやってました、ちょっと前。当時、
人月単価は、SEの平均月給を30%、粗利ww 70% で算出し、
それを下回る売値の場合は、商店会議(まだあるのか??)で
つるし上げられました。
よって、平均給与30万のSE君は、人月100万で売る、と。
ふつうのコンサル会社であれば、社長が自らシゴトをとって
くるものだが、ここの社長はこの粗利ww でミッドタウンしている
ものだから何の人心も尊厳も社員にもたらさない。
ま、そういう商売・経営のやり方も有りなんだろうけどね。

こんな世の中で、BP諸氏にどんなプレッシャーをかけられて
営業続けているのかわからんが、搾取されるSEのみならず、
BPのおまへらもお客もみんな不幸だよな。

ホストみたいなBPといえば、M.D地さんとかまだ健在ですか？
H笠さんは過去のヒトになっちゃったんですか?

535 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/10(水) 01:34:15 ID:HNrHSZnm0
責任の体系からいったら、そうだね。うん
536 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/10(水) 02:02:49 ID:HNrHSZnm0
労働争議するとしても、それと平行して監督官庁への告発はどんどんしていくこと

というのは、はっきり言って、N部 も E口 も、話しても無駄な相手だろう
いままでの数々の経緯から、わかるだろ・・・？
なにより、入社というか求人に応じた時点で、騙されてるんだから


この社会には、ソシオパスと呼ばれる人たちが居るようだよ

告発、スト等といった実力行使しか、有効な策は無いと思われる
537 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/10(水) 08:57:51 ID:yhSMgqj/0
ベイカレント・コンサルティングの日記
1月20日2時28分 朝日がのぼるさん

昨年内定辞退強要にあって、結局この会社に行くの辞めた者です。

辞めて正解でした。

今は違うところに内定貰って4月からそこで働く予定です。

説明会とかHPでは良いことしか言わない。(それはどこの会社も一緒かも知れませんが・・・)
けど、リクナビとかに相変わらず良いことばかり書いて新卒採用を続けているのが非常に腹が立ちます。
世の中にこんな会社があるんだって思った時、とてつもない虚しさを感じました。

この一年、おかげで新しい出会いもいっぱいあったけど、この会社に出会ったことで人生は完全に狂わされました・・・
親にもいっぱい迷惑かけたし・・・

選考中で見抜けなかった自分が馬鹿だなって本当思いますが、就職活動中は必死だし気付けなかったよ。

とりあえず入社前オリエンテーションから態度が急変するので気をつけて下さいね。

そして、

「火のないところに煙は立たぬ」

これは2回就職活動を経験した自分がもっとも痛感したことです。

もし不安だったら大学のキャリアセンターに相談してみて下さい。首都圏の私立大だったら「対策ネットワーク」的なものが出来ていると思うので！

これ以上被害者が出ないことを願うばかりです。

538 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/10(水) 08:58:37 ID:yhSMgqj/0
ベイカレント・コンサルティングの日記
1月19日18時18分 mmmさん

1月15日の大阪での説明会に参加しましたが・・・
説明会途中にPCがフリーズするという出来事が2度も。
単純なトラブルかも知れませんが、ITを専門とする会社として、フリーズするようなPCを説明会に使用しているというのはいかがなものかと。


しかも二人の社員のうちのひとりは体調不良で病院へ行ってしまうという出来事。
残ったひとりも、本当は興味がないんだけど上司から言われたから仕方なく人事をやっている、と言ってしまう始末。

個人的にかなり印象が悪かったので厳しい書き方になりましたが、ひとつの事実としてご参考に。
539 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/10(水) 11:22:01 ID:KW2/W2/n0
★営業部違法行為裏情報リーク

顔合わせ（社内では面談と呼んでいる）と称する事前面接行為（労働者派遣法違反）をやっている。
（全案件の９０％以上）
アビームコンサルティングのシニマネ（A山という人物）から依頼をうけ、
ベイの派遣社員をアビームの顧客向けインフラ構築にあたらせている。
これはいわゆる二重派遣に該当する。(労働者派遣法違反)
540 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/10(水) 11:59:22 ID:HNrHSZnm0
>>539
＋職安法違反＋労基法違反

多重派遣については、下記も参照：
労働基準法違反（中間搾取）被疑事件の送検について
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2008/20080604-souken/20080604-souken.html
541 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/10(水) 16:36:07 ID:HoZan7Gq0
ベイ営業部の売り込みアピールスクリプトより
営業が語る『ベイの強み』

(1) ハンズオン（現場密着型）（本社にはお前らの席は無いよ。）
(2) アクセンチュアよりも単価が安い。（ベイ商店の胴元がピンはねするよ。）
(3) 派遣契約でコンサルを張り付かせる。(派遣切り＝退職強要）
(4) 業務範囲に限定が無い。(派遣なんだから、なんでも命令どおりやれよ。）
542 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/10(水) 20:18:33 ID:CFWNArbD0
>>536
ソシオパスか・・。言い得て妙だな。

精神病質（せいしんびょうしつ、Psychopath）は、精神医学用語の1つとして用いられた概念。サイコパス、あるいはソシオパスとも呼ばれ、
サイコと略すこともある。シリアルキラー（連続殺人者）や、重度のストーカーの多くが
サイコパスに属すると考えられている。三省堂の大辞林によると「性格が逸脱し、そのために社会を困らせたり自らが悩むもの。性格異常。」とある（Yahoo!辞書）。

特徴

良心の異常な欠如
他者に対する冷淡さや共感のなさ
慢性的に平然と嘘をつく
行動に対する責任が全く取れない
罪悪感が全く無い
過大な自尊心で自己中心的
口達者で浅薄な魅力

Ｅ口、Ｎ部、ＳＳＫ、ＭＤＴ。
全員がこの特徴に当てはまるｗｗ。

みんな聞いたことがあるだろ。
こいつらが辞めた人間を誹謗中傷するのを。
自分の悪口を言われる前に、言いふらすんだよ。
クライアント先にも、次の転職先にもね。
ターゲットの評判を貶めて、信用を失墜させるのが狙いだ。
だから絶対にこいつらを許してはならない。
サイコパスに同情の余地なし。

組合員諸君！自分の社会的信用を守るため、団結しこの4名を一生糾弾しつづけろ！
まずは、Nanbu Revenge Cupの開幕だな。ｗｗｗｗｗ
543 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/11(木) 21:03:37 ID:Xib1uiJz0
>>534
粗利７０％って闇金なみだなｗｗ
社員に何の教育もしないくせに、ぼったくりだろｗｗ
何か規制が必要なんじゃないか？？
544 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 00:30:05 ID:C5TwAFHh0
２５ 現社員の７割が自分の会社をとんでもブラック会社だと認めている
２６ 退職者の５割が会社を恨んで辞めていく
２７ 転職エージェントがこの会社をブラック会社として認定済
２８ IT業界にいるにも関わらず１人１台ＰＣが支給されない（新卒の新人研修時でさえも）
545 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 06:38:52 ID:wz6LAxgb0
これまだあったのかｗｗ

元社員からの、意味も目的もない心の叫びを聞いてくれ。
BCが最低最悪のゴミ会社なのは間違いない。
今でも取引のある会社と社員がかわいそうでならない。

この会社に入社すると経歴に傷が付くし、キャリアにとって無駄な時間を
過ごすことになる。上からの圧力を受け始めると精神にダメージがある。
労働環境の劣悪さから体に異常をきたす場合もあるかと思う。

加えて、何もわかっていないが妙な自信を持った、子供の心のまま大人に
なってしまったような人間に従うという人生で最も屈辱的な体験をすることになる。

むちゃくちゃな要求に対応する日々のストレスで頭は考えることをやめ、
自分を価値の無いものだと思い込ませるBC流の社員教育（調教）方針の中で
自信も失い内向的な性格になる。

（ツテも何も無い社員に仕事をとってこい、一日16時間拘束し尚且つ資格取得
を強要する等。できなければ自分がダメな人間なのだと思い込むように説得する等。）

この会社でターゲットにされると、きついとかつらいなんて一時の感情では
なくて、精神に一生のトラウマが残ると思う。入社前に見抜けなかったのは
社員にも非はあるけれど、皆、ある程度は覚悟して入社したと思う。
それでも、予想の遥か上をゆく酷さだった。

振り返ってみると、あの体験は何だったのか、どうするべきだったのか、
よくわからない。まるで脳が思い出すのを拒否しているかのようだ。
１つだけわかることは、この会社には関わらない方がいいということだけだ。
アドバイスではなく警告する。入社するな、契約するな。不幸になる。
546 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 07:05:38 ID:/dR+h1zS0
ドロップアウトした人間の戯言だな。
コンサルなんか出来もしないのに、何も考えずに入るとこうなる、と言う典型。
俺は現役3年目だが会社に不満は無い。
クライアントも満足している。
結局は自分次第。
実力が無い人間にとっては辛い場所かも知れないけどね。
547 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 08:48:13 ID:MKsdJ8ni0
新卒が南部から退職強要受けた事件。
経営幹部も関わってるらしいよな。
これから責任追及が始まるとして
どこまで逃げられると思ってるつもりかな。
圧倒的多数のデリバリが結集したら、
まずつるし上げに遭いそうなのが、南部だよな。
548 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 11:11:01 ID:tN/1Q7C/0
> 546
君もずっと結果を出し続けることはできない。
一度コケたらその時会社の君に対する扱いがどう変わるか。
今まで去っていった人達がどうだったかよく考えてみることだね。
まだ３年だしずっと外に出てるからわからないかな。
549 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 12:19:39 ID:wz6LAxgb0
>546
少なくとも俺は「脱出した」と考えている。
今の仕事の方が全てにおいて満足度が高いよ。
BCの仕事内容でコンサルティング云々を語らない方がいいと思う。
DBの構築やプログラミングまでITコンサルと言う社風はどうかな。
コンサルっぽいのもあるけど･･･コンサル経験の無い人間の仕事は･･･学生が
学園祭の準備やってるみたいな感じだったな。現状、「コンサル会社」として
の認知度は低いようだけど･･･今後の健闘を見守りましょう。

不景気の今、コンサル業やってたら潰れるけどな。経費削減の動きをしている
一般の会社に入ればわかるよ。コンサルに払う金なんざ儲かってる時しかねぇ
ってｗ　ITドカタ仕事は別だけど。

不満を感じたことがないってことはちやほやされてきたのだろう。
営業に君は稼いでるから偉いみたいなことを直接的にか間接的にか言われて、
勘違い、変な自信を持っているのだろう。それについて悪く言うつもりは無い
が、人のことに言及する時は一般的に不快感を与えるからそれは出さない方が
いいと思うよ。BC＋若手＋妙な自信は危険な兆候。

あの体験を「ドロップアウト」とか軽々しく言うのもどうかな。
入社3年目でその強気、2chに書き込むって誰だかわかりそうだ。
敢えて社員オツとは言わないでおくよｗ
550 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 13:00:32 ID:R5sTvgkV0
めずらしい擁護派がいるｗ

俺も客からの評価は高かったよｗ 偽装派遣先、客先、BP(笑)等々、複数ルートから聞いたんで、たぶん本当なんだろう
正直、客からの評価されるってのは、うれしいけどね

ま、ベイカレントおよび南部を含む連中のクソさに気付いて、辞めましたが。


>>546
あなたは、自分の単価いくらか知っていますか？
あなたは、客先企業とベイカレントと間の契約が、どのような契約形態か知ってますか？
あなたは、ベイカレント・コンサルティングが、特定派遣会社であることを知っていますか？
あなたは、ベイカレント・コンサルティングのビジネスモデルが、犯罪であることを知っていますか？

3年も在籍してるんなら、わかるよね

コンサル（笑）らしいんで、それなりの質の回答を期待しておこうかｗｗｗ
551 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 15:16:34 ID:JC5rNJWL0
内容が濃くなってるよな。
デリバリー全員にこの議論を周知すべきかも。
さしずめ、bc@bay（全社メーリングリスト）使って
連絡したら？
552 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 18:42:14 ID:+TGXim920
http://www.baycurrent.co.jp/news-report_summary.html

また，組織図にない広報部とか出来上がってるけど･･･
部・本部・事業部って違いとか明確になってるのかね？

まぁ，意味もなく執行役員とか乱発しちゃうから，
どうでもいいんです！と言われたらそれまでだろうけどさ。

現場はお客様に聞かれて困るんだよ
直属の上司をアホそうな営業だと思われたりして，
「何とかしてよ，あの人のこと」なんて小言いわれるのは･･･
553 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 21:47:19 ID:GHNlpXYU0
ベイカレント労働組合非常事態宣言

親愛なるベイカレント全組合員諸君

ベイカレント労働組合中央闘争委員会は今回、慎重な討議を行った結果、ここに重大な決意を持って、
非常事態の宣言を発することになった。
全組合員は厳粛にこの宣言を迎え、忠実かつ冷静にその任務を遂行されんことを望む。
今回の事態は、労働強化政策、労働組合弾圧政策を強行せんとする江口および取り巻きの経営者によって
ひき起された責任であることを明言する。
日本国憲法並に労働諸法規を無視して労働者を違法派遣労働に従事させ、
労働組合弾圧政策を強行する事は、断じて許され得ないことである。
今や無法なる労働条件の下、派遣労働者の生活および人権は、破滅の直前にある。
然もこれを守らんとする労働組合の一切の要求は封殺されんとしている。
ベイカレント労働組合は、これを現在可能なる手段と方法をもって、要求貫徹を決意する。
そして経営者の経営責任をあくまで追求すると同時に、全組合員の奮起を要請するものである。
554 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 21:48:21 ID:GHNlpXYU0
全組合員諸君
派遣労働者の人権を守れ
団結こそ我々の最大の武器である。
分裂的兆発、一切のデマ等に動揺することなく、労働者としての不屈なる闘魂にもえて、
来るべき闘いに備えよ。
ベイカレント労働組合は厳然として諸君と共にある。今こそ一人一人の労働者が、
労働階級としての自覚に徹し、不退転の決意にもえねばならぬ。

全組合員諸君
経営者のファシスト的、共産主義的暴力政策に屈してはならぬ。
我々が後退する事は直ちに奴隷的支配態勢の復活を意味する。
今こそ全勤労階級と共闘せよ。そしてこの無法なる弾圧政策を正しく訴えねばならぬ。
我々はかかる全世界的戦線の中に無限の友人のあることを確信している。

全組合員諸君
経営陣の即時退陣を要求せよ。
勇気と確信を持って進め
労働組合は如何に抑圧されようとも、労働運動は不滅である。
何故ならば我々は、真理と共にあり、歴史の必然性に対して、ゆるぎなき勝利の確信を有するからである。
555 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 21:49:47 ID:GHNlpXYU0
全組合員諸君
ここに中央闘争委員会は以上の決意に基き具体的な指示を発するものである。
一、直ちに職場大会を開催せよ。
全組合員がタコ部屋に於てこの大会に参加し、最大の危機に直面せる事態を正しく認識し、
今後如何に戦い進むべきかを大衆討議せよ
二、組合の連帯を守る体勢を確立せよ。
イ、現在我々のもつネットワークを守りぬくために、全組合員は一大決意の下、整然たる行動をとり、一切のデマ兆発を防止せよ
ロ、必要によって宣伝隊を組織し、部内部外に対してこの非常事態の真意を強力に宣伝啓蒙せよ。
ハ、連帯を守る2チャンネル書き込み運動を展開し、全組合員一人残らず之に参加し、強固なる団結の力を結集せよ。
三、基準法並びに社外規程を遵守し、各人の労働条件を最も優利に導く様、自主的に遵法運動として実施せよ。
四、各地所在の労働組合及び民主的諸団体と密接に提携して全労働者戦線を即時統一する運動を展開せよ。
五、あらゆる機会と方法をもつて、労働者の利益のために内外に対して、一大懇請運動を展開せよ。
六、経営陣総辞職の要求運動を即時展開せよ。
以上の指示は闘争指令と同等の効力をもつものであることを確認し、全組織力を結集して断固闘うことを
ここに宣言するものである。

　　二〇一〇年二月一二日
　　　　　　　　　　　　　ベイカレント労働組合中央闘争委員会
556 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/12(金) 23:54:01 ID:R5sTvgkV0
すごいなｗ プロの人が書いたみたいだｗ
まぁでも、活動の趣旨はイヤと言うほど分かりきってるし、同意する

私自身は既に離職しているけれども、様々な形で支援させていただこう
技術者の誇りのために。

ということで支援age
557 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/13(土) 00:09:00 ID:N07T4VTl0
ああ、国鉄のやつがオリジナルなのかｗ
558 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/13(土) 09:06:28 ID:XJcG5ILi0
この会社のやり口で気に食わないのは、中間搾取業者と結託し、
デマを流すなどの情報操作を通じて、内部分裂を誘発させ
自分の手を汚さずに、労働運動に積極的な人間を
労働者の手によりパージさせようとすることだよな。
人員削減のこのご時勢、本当に奴隷を必要としているのは、
クライアントの労働者階級（主に管理職層）。
悲しいことだが、時としてわれらの自由と権利を抑圧する敵に
なり得るというわけだ。
559 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/13(土) 09:23:37 ID:S31qWq3Q0
ベイ裏情報一件でました

ＭＤＴ＝高卒
560 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/13(土) 09:47:54 ID:N07T4VTl0
MDTって、M浦大地なんだっけ。あれ、そうなんだ・・・
新聞配達のバイトしてたのは、いつの話なんだ？
561 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/13(土) 10:05:31 ID:XJcG5ILi0
この会社だけじゃなく、中間搾取業者（コンサル会社、大手ＳＩ）の
幹部にも理不尽なサイコがうじゃうじゃいる。
どうしようもないサイコに限って出世するのが、この業界の慣わし。
サイコ同士連帯するから、なおのことたちが悪い。
この業界の就職は止めたほうがいいね。若手はどのみち搾取されるだけだ。
562 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 13:51:38 ID:gq2JP0OQ0
高卒ワロタｗｗｗ
563 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 16:59:46 ID:011NyhMW0
実力があり、トラブルを丸く収められる人間が残って出世する。
それが会社というもんだ。
564 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 18:36:48 ID:qI3jI4hR0
MDTは高卒だし、ＢＣに拾われる前は食うのに困ってたって話だよ。
Hさんは某理系大卒らしいけど、これまた定職に付かず困ってたらしい。
又聞きだけど、HDT本人曰く、彼は自分の娘を愛する感情が沸かないらしい。
厳しい人生で不感症になってしまったのかな。少し問題発言だよね。

ＢＣは苦労人が多いなぁ。
自分の足で立てない可哀想な子を寄せ集めて洗脳サイコ集団作ってるのか。
教祖様は凄いなぁ。有名大学卒のインテリが肌に合わずポロポロ辞めていく訳だ。
逆に残って「ＢＣすげぇ」ってイッてる人を尊敬するわ。かっこいい。




･･･って言うか高卒ってｗｗｗ
565 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 19:23:42 ID:qI3jI4hR0
って言うか、論点が違法・脱法行為に限定されてるけど、社内の人間の
「論理的思考」の異常さには誰も言及しないのかｗ

あれ、大抵が偏理屈だぞ。一般的なキャリアを積んできた人間であれば
あんな思考方法でまともな業務改善ができないことはわかるだろ。

良く言われる、ちょっと考えればわかるとか、常識的に考えてありえないことが
起きるから想像の範囲外になる訳だし、実力が無いから他社で働けないとか、
この会社に入ったことでキャリアが傷ついてるから転職できないだけだし、
解決策を論理的に考えるべきだってのも、会社っていう組織的なものに敵対
された個人に対応策が無いから困ってんじゃんｗｗ
だからコンサルタントになれないんだっていうかコンサル業務ないじゃん。

某元役員は自分の現状の地位を指して実績とか言ってたけど、前職で何して
きたよｗ大学どこよｗ教祖にそっぽ向かれたら速攻で降格されてんじゃんｗ
「実績」が一面的過ぎて評価できないんですけど。

アホ過ぎて話にならんわ。
566 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:35:21 ID:kjLq6nPz0
>この会社に入ったことでキャリアが傷ついてるから転職できないだけだし

会社の肩持つわけじゃないけど、BC社員は転職に不利ってどうやってわかったのかな？
まさか面接官が
「あなたはBC社員だからだめです。」
なんていってくるのかな？

面接落ちた時って他人のせいにしたくなるのはよくわかるが
567 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:37:11 ID:APhZYNPU0
同感だな。
ドロップアウトした人間の戯言、下らん。
568 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 23:13:00 ID:pBWDEcBJ0
2009年6月24日0時52分 どどりあさん

09入社でしたが辞退して再度就活中です。正確に言うと辞退させられました。
たしかに皆さんのおっしゃるとおり、内定前と後では学生の扱いがガラッと変わります。オリエンテーションではクズとまで言われました。また遅刻してきた人の正座も本当です。
09新卒でここの会社に入社しようと思ってた方は相当苦しんでるというのも私は事実だと感じます。
10新卒の方、上記が本当か嘘か判断するのは自分自身ですが、絶対に間違った判断はしないように切に願ってます。私やまた同じような境遇の方を2度と出さないためにも…
569 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 23:50:34 ID:tiNk9PLn0
>>563
トラブルを丸くおさめる＝弱い立場の人間に責任転嫁だろ。
なんでこう擁護派の主張は毎回言い換えが必要なんだ。
めんどくさいｗｗ

>>567
ベイカレをドロップアウト？？ｗｗ
この業界、どこいってもベイカレ以下の会社なんてない。
だから、ドロップアウトという言葉は適切ではない。
まあ、ＢＣのキャリアが転職に不利に働くのは間違いないよ。
まあ、俺はスキルに自信があるから、納得いくところに決まったけどね。
脱出＝キャリアアップ。
あほなＢＰの相手しなくて良くなったし。（これが一番重要）
本当に出てよかったと思ってるよ。
570 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 01:05:58 ID:alaTdYC00
>566>567
ごめん、既に転職済みなんだ（笑）
逆境は既に乗り越えて外にいるから客観的に意見できる。幸せです。

569の言う通りだよ。ありがとう。
・ベイカレントではキャリアをつめない。（キャリアにとって空白の期間ができる）
　※ＩＴ派遣で行うような仕事を望んでいるなら別。
・転職回数が増える。
・短期で辞めた場合、長く会社に勤めることができない人間だと判断される。
等等、転職に不利になる部分は当然あるよ。
転職を考えたことがある人間なら誰でもわかることだと思うが。
もし本当に理解できないなら転職のプロと話してみるといい。

ドロップアウトと言う言葉を度々耳にするが意味がわからない。
ＢＣに在職することが凄いと感じているのだろうか？本当に？
仮にもし他社コンサル会社に転職できるアテがあるとして、しないのか？
俺はＢＣに魅力を感じるとことができず移動することを選んだんだが･･･
ドロップアウトじゃなくてキャリアアップの間違いじゃね？
まさかニートになって社会からドロップアウトすることを言っているのか？ｗ

ちょっと極論かもしれないが、この会社、正社員じゃないから（特定派遣社員）
他の労働条件のいい優良派遣会社でさえキャリアアップと言えるんじゃないか
って思ってしまう。

言い過ぎましたが、内部の方々を悪く言っている訳じゃないです。以前俺も同じ
立場だった訳ですし。ただ、内部の擁護派による社内環境の悪化は許しがたい。
早急にＢＣが改善されるか、皆さんの脱出を切に願ってます。
571 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 01:16:21 ID:DG9yhqO70
BCにいる限り、例え良かったとしてもいつ何時奈落に落ちるかわからない不安があった。
どんな会社でも窓際になるリスクはあるかも知れないが、BCの場合は長くいれば確実にその時が来るような気がしてたまらなかったんだ。
別の会社に来て待遇は当時よりもよくなって、かつ経営層も安定した人柄の人たちで安心して働けています。
会社としての支援はほとんどゼロのBCで結果を出せているなら、どこでもやっていけるよ。
BCにしがみつくのは間違いだよ。
572 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 01:19:45 ID:xA2kCCAL0
あのさ、お前ら辞めた会社の事をいつまでもぐちぐちと・・よほど暇か、BCに未練があるか、だな。
まさか両方？


573 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 01:40:04 ID:DG9yhqO70
BCに残してきた同僚たちの行く末が心配なんだよ。
BCとはもう関わりたくないが、一緒に働いた人達とは付き合いを続けたい。
BPとか本社の人間はごめんだけど。
574 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 01:54:28 ID:qoZYAs0W0
>>572
ｵﾏｴﾓﾅｰ
↑久しぶりにつかたｗ
っていうか、考え方が全く逆。既にサイコなのか？…だとしたら、スレ頭から何度読んだって、理解できないだろうけど

すでに辞めたにもかかわらず、書かざるを得ないような動機付けが、離職者において生じているということ
そんだけ恨んでいるとか、怒っているという、ことだろう
真っ当な精神力、洞察力を持っていれば、在職中に行われたことを、許せない、と感じるんじゃないかな
また、他の人に自分と同じ思いを経験してもらいたくない、というような、利他的な精神からとかね
575 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 20:17:50 ID:b9q6nKul0
なんか勘違いしてるウザイのが増えたな。
何偉そうなことぬかしてんだか。
576 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 21:17:30 ID:UhK6eDUV0
>>575
ｵﾏｴﾓﾅｰ
577 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 21:37:08 ID:UhK6eDUV0
★ビル駐車場で自分のポルシェにひかれ死亡

・２２日午前９時半ごろ、東京都千代田区大手町２丁目にあるビルの地下駐車場入り口付近で、
　ＩＴ関連会社アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズの社長、小林裕平さん（４４）が、
　自分の車の下敷きになっているのを警備員が見つけ１１９番した。小林さんは間もなく死亡した。

　警視庁丸の内署によると、車は左ハンドルのポルシェで、小林さんが通路右側に設置された
　発券機から駐車券を取るため降車した際、無人の車が地下に向かうスロープを下り始めた。
　小林さんは車の正面に回り込んで止めようとしたが、転倒し下敷きになった。

　現場の防犯ビデオに、事故当時の様子が写っていた。車はエンジンがかかった状態で、
　ギアはニュートラルのままサイドブレーキを十分に引いていない状態だった。
578 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 21:42:54 ID:qoZYAs0W0
ATSも派遣会社だよ。
579 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 22:05:20 ID:UhK6eDUV0
コンサル会社の実態

守銭奴の経営層
↓案件受注しろ
頭の悪いマネージャー
↓残業しろ
もっと頭の悪い奴隷コンサル
↓つべこべ口答えせず働け
もっともっと頭の悪い土方ATS社員
↓しのごのいわずに働け、かわりはいくらでもいるんじゃボケ！ｗ
もっともっともっと頭の悪い土方BC派遣
580 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 22:15:25 ID:b040r38w0
コンサルって名前だけどコンサルティングできるモノ持ってるの？
ただの人材派遣会社じゃないよね？
581 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 22:28:08 ID:6nN15iH/0
>567みたいなのはほっといて

>>570
あなたが転職済みか、なんてのは関係無くてさ

>・ベイカレントではキャリアをつめない。（キャリアにとって空白の期間ができる）
>　※ＩＴ派遣で行うような仕事を望んでいるなら別。
>・転職回数が増える。
>・短期で辞めた場合、長く会社に勤めることができない人間だと判断される。
>等等、転職に不利になる部分は当然あるよ。

こんなのは、人売り会社全般の話だから、さもBCだけが特別悪いなんて書き込みは
残ってる人間にとって良くないんじゃないか？

皆さんの脱出を切に願っているならそういうのはやめてくださいよ

582 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/15(月) 23:26:50 ID:qoZYAs0W0
>>581
まとめると
　切に願ってる→やめてください
という主張の論拠として、
　人売り会社一般に成り立つから
と言うのを挙げてるけど、さも人売り会社ではないかのごとく装ってるのが、ベイカレントの特徴でしょ
あと、 >>570 の見解の根拠として、転職済みであるというのは、十分関係有るだろ

以上を踏まえると、>>570 の見解が、残ってる人間にとって、どのように良くないのか(作用するか)を、書くべきなんじゃないか
どうせ書くんならさ
583 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/16(火) 00:13:22 ID:iCV/lves0
みんな聞け！すぐに脱出する方法を教えてやる！
全員一回会社を辞めろ！そして組合を共同出資で立ち上げるんだ！
そして間接業務（事務・経理など）をＢＣに委託しろ！
これで、おまえたちが、ＢＣのクライアントになる。
仕事？心配ない。いまの７割引ならどこでもよろこんで雇ってくれる。
少なくとも、俺が発注するｗｗ
584 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/16(火) 00:42:27 ID:V9zGSfzg0
今社員番号２５００超えた？

超えていればここ１０年で１５００人が退職したことになるな
585 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/16(火) 10:38:39 ID:p+U8xLNFO
お前ら全員嫌い。今日も真面目に働いて家族養ってるやつらもいるのに外からガチャガチャ邪魔すんな。
586 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/16(火) 15:47:07 ID:Bh+7hwlM0
これはよく訓練された社畜奴隷ですね！
587 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/16(火) 23:19:18 ID:kpWP0Fjl0
>見解の根拠として、転職済みであるというのは、十分関係有るだろ
どう関係あるんだ？
588 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/16(火) 23:26:18 ID:dzsQGxJS0

仲間の行く末が心配？
なら、どうしてキャリアに傷が付くとか、ベイ出身だと転職できないとか、平然と言えるんだ？
仲間の居る会社の事を批判したら、どうなるか、社員がどんな気持ちになるかも、わからないんだ？

本当に仲間の事が心配なら、直接仲間に言ったらどうなんだ。ま、仲間が本当は居ないのかもしれないがね。

コンサルなんかそもそも君には無理だし、できもしない事で会社が実態を偽装してるとか、言うのはやめてくれ。
コンサルとして一流の仕事をしてる人間も大勢居る。単にお前が出来なかっただけの事。

自分を偽装して、ハッタリかましてベイに入って、やっぱりお前の能力じゃコンサルなんかできないばかりか、与えられた下流の仕事さえ満足にできず辞める事になったからって、何全部他人や会社のせいにしてるんだ？

俺はお前みたいな自己中で他人の迷惑を考えもせず、自分じゃ何もできない癖に態度だけはデカい人間が一番嫌いだ。

本当に違法行為があるなら証拠揃えて告訴でもなんですれば良いのでは？
その方がよっぽど君の言う仲間たちの将来の為になるだろう。
589 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/16(火) 23:32:17 ID:kuSUt/gK0
ＢＣの社員によるＢＣに対する非難のはずが
被害者であるＢＣ社員の酷い状況を言えば言う程
ＢＣ社員の反感を買う結果になってますね。
カオスｗ
590 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/17(水) 00:06:07 ID:jbL6tI620
社員のSE君か？
どうした？
熱すぎるのも、逆に寒いぞ。
591 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/17(水) 00:30:06 ID:Jw4YqQ270
>>487-489
新卒退職強要
これをやったＢＰは南武というやつ？
592 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/17(水) 00:39:15 ID:eBwAQQxa0
仲間たちよ。目を覚ませ。Ｅのマインドコントロールだ。
俺たちが全力を挙げて君たちを解放する。

ストックホルム症候群（ストックホルムしょうこうぐん、Stockholm syndrome）
は、精神医学用語の一つで、犯罪被害者が、犯人と一時的に時間や場所を
共有することによって、過度の同情さらには好意等の特別な依存感情を
抱くことをいう。
犯人と人質が閉鎖空間で長時間非日常的体験を共有したことにより
高いレベルで共感し、犯人達の心情や事件を起こさざるを得ない理由を
聞くとそれに同情するなどし、人質が犯人に信頼や愛情を持つようになる。
また「警察が突入すれば人質は全員殺害する」となれば、人質は警察が
突入すると身の危険が生じるので突入を望まない。
ゆえに人質を保護する側にある警察を敵対視する心理に陥る。
このような恐怖で支配された状況においては、犯人に対して反抗や嫌悪で
対応するより、協力・信頼・好意で対応するほうが生存確率が高くなるため
起こる心理的反応が原因と説明される。
上述のように、ストックホルム症候群は恐怖と生存本能に基づく
自己欺瞞的心理操作（セルフ・マインドコントロール）であるため、
通常は人質解放後、犯人への好意は憎悪へと変化する。
1973年8月に発生したストックホルムでの銀行強盗人質立てこもり事件に
おいて、人質解放後の捜査で犯人が寝ている間に人質が警察に銃を向ける
など、人質が犯人に協力して警察に敵対する行動を取っていたことが判明。
また、解放後も人質が犯人をかばい警察に非協力的な証言を行ったほか、
1人の人質が犯人に愛の告白をし結婚する事態になったことなどから
名付けられた。
593 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/17(水) 00:44:35 ID:L9CO0vSv0
>>587 >>588
> コンサルなんかそもそも君には無理だし、できもしない事で会社が実態を偽装してるとか、言うのはやめてくれ。
おまえSEじゃないだろ

> コンサルとして一流の仕事をしてる人間も大勢居る。
こんな嘘八百言ってメリットあるのは、BP

> 本当に違法行為があるなら証拠揃えて告訴でもなんですれば良いのでは？
こんな無責任で投げやりなことを言えるのは、BP
（ていうか、現場で働いてるSEなら、指摘するまでもなく分かることだろ。。。）

> なら、どうしてキャリアに傷が付くとか、ベイ出身だと転職できないとか、平然と言えるんだ？
正確な情報がいかに大切か、身をもって知っているのは君だろう？
君がSEだとしたらの話だが。

> 俺はお前みたいな自己中で他人の迷惑を考えもせず、自分じゃ何もできない癖に態度だけはデカい人間が一番嫌いだ。
ベイカレント自体が社会に迷惑かけてるってこと、分かってんのかなぁ　単に道義的な意味だけじゃなく、法律的にも
客にも、求職者にも、なにより、就活生にも。。。
社会人としての自覚あんの？それ以前に、人として恥ずかしくないの？

>>151 じゃないけど、「課題は？真の問題点は？解決策は？いま何から手をつければ良いのか？
そんな基本的なことさえ出来ない人間がコンサルを名乗るなんて、絶対にありえない。」
594 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/17(水) 00:46:49 ID:sUO6LL4j0
なぜ真摯に現場の事実を受け止めない！
BPがそんな事だから10年経っても客先や同じ社員のSEに舐められるんだぞ？
595 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/17(水) 22:46:47 ID:cG6ldBYn0
BPも上に言われて辛いんじゃないかなー
悪の元凶は指示してるＥとか、それを悪意で解釈して好き放題やってるＭＤＴとか
ＮＮＢとかなんじゃないだろうか。自分で言っててなんだが確かにＢＰにも全体的
に人間性に問題あるけど。普通の人は普通に辞めていくしな。
まぁつまり、Ｅ教徒は迷惑ってことか。。。

ふと思った。ＢＰ社員がここでアンカーうったらめちゃくちゃ面白いことになるんじゃないかって。
596 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/17(水) 23:16:38 ID:CR2SJoz10
安価 > 600
所属プロジェクトと行為を指定すること
597 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/18(木) 00:12:50 ID:oNEaXYCr0
ベイ営業情報

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
これが新卒退職強要事件を生んだ、悪質極まる
０９新卒ノーチャージ派遣規則だ！！！！
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

＊アサイン後３ヶ月間は新卒の給料はベイが負担（ベイのタコ部屋より客先につっこんでおくほうがマシだよ。）

＊客が金ださなかったら、営業担当ＢＰと人事担当ＢＰの給料で負担。（ダメな新卒はとっとと辞めてもらわないと、ヤバイよぉ。）
598 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/18(木) 00:44:23 ID:aJVt0jP/0
へ〜。
じゃ、SEと営業の両方が大変なんだね。
で、上の人達は損しないで楽してるってことか。
599 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/18(木) 05:55:39 ID:VF6gWlmE0
>>597
へー…受け入れる方も受け入れる方だけど…こんなん、ビジネスとは呼べるの…
600 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/18(木) 20:41:38 ID:VF6gWlmE0
俺？佐藤裕哉。（｀ェ´）ﾋﾟｬｰ
601 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/19(金) 00:18:46 ID:ofdSOJmH0
まさしく人材ネットワークビジネス。胴元は損しない。
602 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/19(金) 00:44:02 ID:z8T9e9xq0
E社長の考え方としては、ITだろうがホストクラブだろうが葬儀屋だろうが、経営という観点でみれば、いかに安く仕入れて
いかに高くそして数を売るか、という信念に基づいた行動なのだな。
そういった意味においては、経営者かつ創業者としては正しい。

しかも、各BPに、それなりの裁量、責任、危機感をもたせwww、中小企業の社長としての振る舞いを疑似体験させるのだー、という
のもある意味、リソースの最適活用を実践し、収益をあげるための実体験としては、ハマルやつにとっては美味しい場、なんだろうな
とも思う。

ただ、いかんせん、ITのコンサル業wwww としてみた場合、顧客との関係性構築におけるトップ層とのリレーションをいかに
築くことができるかどうかで、ビジネスの成功と社員のモチベーション向上の成果をもたらすことができる商いである、、ということの
常識と良識に関しての理解が決定的に不足している。

営業でもコンサルでもSEでも、要は顧客のトップ層がコミットしたプロジェクトであれば、多少の劣悪な状況のもとでも、それなりに
がんばれるし、それが血となり肉となる。それが派遣かどうかは関係なく。

そこそこ実績と経験のあるSEであれば、逆にうまくBPを使って、いい顧客とのチャネルを作れるのでは？
ともふと思うが、世の中一般的にその営業作法を得ているのはなんだかんだ言ってもIBM流儀を会得していることが絶対条件。
己のキャリアの最初からEに洗脳されてきたBPマネージメント連中には、このあたりの感覚は死んでもわからんだろうな。。

ま、何にせよ、この世の中、ヒトのせいにせずがまんして成果出した奴が、半年後には訪れるであろう上向いた景気の中で、
多少のいい思いをするに違いないぞ。

BPもSEも、客見てがんばろうぜ。
603 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/19(金) 01:18:50 ID:k4u3s+iN0
なんか最近ウザイ文章が多いな
604 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/19(金) 01:23:51 ID:TZPsbzCd0
すごいぎこちない文章だなｗｗｗむりやり捻り出した感ｗｗｗｗｗｗ大丈夫かｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
605 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/19(金) 02:52:07 ID:+yiSG+pu0
半年後に上向いた景気になったら現時点の現場を新人と交換されて
20代後半〜30代前半は退職orタコ部屋行きじゃない？

会社として顧客から入る請求に対して「若い社員の安い給与で売上向上」＆
「弊社は20代前半が活躍する優良企業」みたいなことになるんじゃない？

08年度序盤に「社員をn000人にする」と言うのは結果としてベイカレに
イイ思い出ではなかったから、現段階の社員を維持すると思うけどなー

これはSEだけの話ではなくBPも退職する人が増えているみたいだよ
BPに新人が入ってもこのスレで出てくる方々のアレやコレで心身共に
壊されるみたいだから。
606 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/19(金) 10:40:49 ID:TZPsbzCd0
>>602 は、漢字ドリルからやり直した方が良さそうだな
607 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/19(金) 23:10:13 ID:BNITtkFY0
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608 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/19(金) 23:11:50 ID:TtR8etfV0
よく似てるなｗｗｗ
609 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/20(土) 00:16:06 ID:8Y6LOHny0
人権無視のこの会社に在籍すると、
人間不信になる。
忘れられるものなら忘れたい。
関わらない方が絶対にいい。
610 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/20(土) 00:29:28 ID:umEPG88k0
半年で景気回復？？
ずいぶん楽観的な考えだことでｗｗｗ
611 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/20(土) 04:32:35 ID:/Tp3hTyL0
第１７４回国会提出予定法案の概要（厚生労働省）

ttp://www.mhlw.go.jp/seisaku/kaigi/2010/01/dl/k0114-1b.pdf

『労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の
　就業条件の整備等に関する法律等の改正について』
・派遣労働者の賃金等の決定にあたり、同種の業務に従事する派遣先の労働者との均衡を考慮
・派遣料金改定等の際に、派遣労働者に対して、一人当たりの派遣料金の額を明示
・派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合（いわゆるマージン率）などの情報公開を義務化

粗利70％ｗなんてアホ会社が潰れるように、現政権にがんばっていただこうか
612 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/21(日) 23:03:15 ID:o/jyvHCk0
>>609
同意いたしまする
613 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/22(月) 06:59:15 ID:dy9xqNhg0
しょせんピーシーワークスだから
614 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/23(火) 07:33:50 ID:D+/K5Ld10
E社長はなぜ表になかなか出ないのか？
615 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/23(火) 12:40:20 ID:rYR9UARm0
本人に後ろめたいことがあるとすれば
その行動はうなずけるのでは。
616 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/23(火) 19:50:01 ID:rOehXMg80
どっかの会社のＨＰとか提案書の表紙に良く見るものが載っている。。。

http://www.erev.jp/staff_recruit/culture.html

ＳＥも兼業ってありなんですか？
だったいい会社じゃん？
617 ：ビンビン太郎：2010/02/24(水) 21:23:44 ID:mRv7Si2J0
相変わらずもりあがってるな
618 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/26(金) 23:58:14 ID:F95sKb1k0
the unko
619 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/27(土) 09:27:58 ID:af+Ed1CG0
★★★　これがベイカレントだ！　★★★★


ベイカレントでは営業社員による嫌がらせが日常茶飯事！
なぜ営業社員が？
ベイカレントでは、営業社員が人身の採用、査定、売買、評価、整理、違法面談、偽装派遣を取り仕切っている。
江戸時代の丁稚奉公と同等な、おおよそ会社法人とは思えない悪行がはびこっている！
奴隷社員を勧誘するためなら、社員に被害者を勧誘させ、勧誘成功の暁には報奨する制度まである。

＠給与の支払いは月末締め、翌月末払い。（労働基準法ギリギリ、労働者のことを全く考慮しない会社本位のキャッシュフロー追及）
＠固定残業代という残業代名目の固定賃金を給与に含めるが、時間外労働（残業）に対する労働基準法規定による法定時間外賃金が支払われない。（給与明細に記載が無い。）
人によっては、４５ｈ残業しても残業代は￥０である。
＠会社法人組織でありながら、営業社員を会社社長に見立て、人身勧誘、採用、客先事前面接、売買、評価（面談）、査定をすべて営業社員が行う。
営業社員はチーム内部の事件を隠蔽したり、労働者に対する嫌がらせ、嘘の情報の伝達しても、会社の他の組織から監査されたり、指導されることは無い。
＠営業社員は、一日３本の事前面談のノルマを課せられているが、派遣先での事前面談は労働者派遣法違反である。
人事部という部署は名前のみ存在する。
＠営業社員のチームで非稼動者が居ようものなら、一方的な退職強要や嫌がらせを行う。
ノーチャージ派遣（客に無料で派遣）は、３ヶ月分はベイカレントがコストを負担するが、
３ヶ月を超えて非稼動者が居れば、それ以降は、赤字という理由で営業社員の給料が未払いになるからである。（労働基準法違反）
＠営業社員が請負事業者（非社員）だというのであれば、労働者を客先に紹介する行為は、間違いなく職業安定法違反である。

（つづく　次はMDT首謀の嫌がらせコア情報）
620 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/27(土) 11:01:48 ID:OL2CEtx40
http://74.125.153.132/search?q=cache:OXkqhF-F9V4J:jobtalk.jp/company/22337_evaluate.html+%E3%83%99%E3%82%A4%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88&cd=11&hl=ja&ct=clnk&gl=jp&client=firefox-a
621 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/27(土) 12:19:18 ID:T47kiVSW0
そういやここって、土曜は休日出勤手当て出ないんだっけｗ・・・？　いろいろとせこいというかいやはや・・・
622 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/03(水) 07:26:27 ID:KYSgMGvm0
いろいろと手で書かせることが多いですね　嫌がらせなのかな
ケータイで写メればいいのか
623 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/03(水) 20:20:26 ID:V606rRQe0
■■■■■■■■■■■■■■
　　　THIS IS SHIT　!!!
　　　これがベイカレントだ！
■■■■■■■■■■■■■■

合理的かつ合法的に仕事を行う組織やルールを作れない・作らない

経営陣や上級幹部、その他、組織内で影響力・発言力の大きい者の個人的な思いつきや好き嫌いで企業が動く。社則にない不文律で社員を支配。

自分の成績の為に部下や周囲を食い潰すビジネスプロデューサーや、同様の行為を部下や同僚に行うチンピラ営業を放置し、また職場の問題として認識・対処するシステムが無い。

自分たちが責任を負うべき指示は口頭で済ませる。書類が残らないので、指示者がミスをしても証拠がない。一方、従業員が責任を負うとする念書や誓約書を強要し、書類は自分たちで管理して手元に控えを従業員に持たせない。

恣意的かつ報復的な人事が横行する。客観的で正当な職務評価が行われない。適材適所でない（一例では技術職一筋だった従業員を幹部に嫌われたが故にいきなり営業職にする、など）。

叱咤激励、叱責や教育を装った暴言や暴力などのパワーハラスメント、職場いじめによって従業員を動かそうとする。社員の人格やを無視。軽微なミスでも始末書を書かせたり「日勤教育」に類似した監禁や自主退職強要。

社員教育や社員研修が新興宗教の如く洗脳的。会社のために命を投げ打つことも厭わなくさせる。
624 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/03(水) 20:23:17 ID:sewdJJGB0
すべて本当のことだろうがもっと箇条書きで分かりやすく書いてくれると
就職活動中の学生にとって助かるだろう
625 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/03(水) 21:35:54 ID:CIP4v1dx0
>>623
じゃあ結局、どうすればいいんだこの会社。
ＢＰ全員首にして、シニマネを頭にする組織にするのか？？
でもシニマネも所詮、ＢＰのいいなりだからなｗｗ。
626 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/03(水) 21:38:19 ID:KYSgMGvm0
THIS IS SHIT　!!!ｗｗｗｗｗｗフイタｗｗｗ

627 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/03(水) 23:34:42 ID:9Vpom2jn0
ここくらい酷くかかれるとこもめずらしい。
他の板もみたいから、酷いところ知ってたら教えて。
628 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/03(水) 23:48:05 ID:/e43AMdx0
>>625
シニマネたちは、上層部に対して
営業にアソシエイトの評価をさせるはやめたほうが良いと
進言して、了解を得たらしいぜ。
だが、シニマネにも担当営業というのが居て
（シニマネの面接担当者）
事実上牛耳られてるのが問題だな。
629 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/03(水) 23:48:09 ID:qMci/tzd0
>>623
これがMDT首謀の嫌がらせコア情報か。
全て真実なんだろうが、こうして列挙されるとまるで北朝鮮ですなｗ
高卒マンセーｗｗｗ

MDTはBPの間でもうざがられてるらしいよ。

630 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:35:29 ID:7dTlzdHn0
ベイカレももうすぐ有名企業だな。
631 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 23:11:22 ID:nWUlEjCkP
>>628
お前、中学とか高校時代クラスで一番下だったろ
日本の年間死者数は１１０万人（人口動態統計）だ
うち自殺者が３万人（自殺死亡統計）、という事は３７人に１人
つまりクラスに１人は自殺で死ぬということだ
お前、クラスで一番下じゃなかったか？
テストの点数なんか聞いてないぞ。人間としてだ
よく思い出してみろ。自殺で死ぬのは、誰だ？
632 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 23:20:41 ID:FeLBCPrr0
？
633 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 23:56:52 ID:glZQNlBn0
無事に脱出成功した者として、怖いもの見たさでたまに覗かずにいられないスレです。

こんなとこに新人で入ったら、年末は日比谷公園かもよ・・・
634 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/05(金) 00:47:06 ID:PGj/Zg6f0
>631
日本語でおｋ
635 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/05(金) 01:03:21 ID:PGj/Zg6f0
> 630
これか。
http://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100301/213089/

百人単位で新卒採用
資格４つとれ、自費で
何時間にもわたる罵倒
内定取消はしない、辞退に追い込む

出版、ブログ、はてブでもすげー勢いで登録数が伸びてる。
こんな会社が本当にあったとしたら、たいへんなことになるな。
636 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/05(金) 02:32:12 ID:6ma6XjKd0
“「クズの中のクズだ。辞めた方がいい」と何時間も怒鳴られました”かぁ…これはひどい

こんな会社が　本　当　に　あ　っ　た　としたら、またそれが　隠　蔽　されていたとしたら、
たいへんなことになりますねｗｗｗベイカレント・コンサルティングさん？ｗｗｗ
637 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/05(金) 15:22:07 ID:NNqlwGKe0
ふつうはこれほど酷い書き込みがあると
誰かが否定するものだが。。。
現社員もいるわけだし。
だが、誰も否定しないってのはそもそもどうよ？
638 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/05(金) 18:58:31 ID:lnf4uwSY0
おもしろいなぁ。
この本がテレビで取り上げられたらすごいぞ。

でも、ブログ書いた子は表現がうますぎると思うが、
ほんとにその年代の子なのかなぁ。
誰か男が成りすましている感を感じるぞ。
639 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/05(金) 20:08:31 ID:Q85XSCxK0
やっぱすべてが事実だからかな
あと死者がでるまで外部の人間は叩かないし叩けない
640 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/05(金) 21:49:58 ID:G80M3DrK0
当の本人がブログで社名を公表しない理由を述べているのに、ここでネチネチと文句を言ってる人は、身の程をわきまえたらどうですか？

生活のかかってる人間は必死なんですよ。社会や組織というものの認識が甘い人間のおかげで、何百人という人間が被害にあう事を考えていますか？

本人が組織の事を慮っているのだから、これ以上はそっとして様子を見るべきでしょう。組織も反省していると思いますよ。
あなたたちは人間として成熟していないのではないですか？

他人に便乗するのではなく、不満があるなら直接労働局にでも行けばいいでしょう。
ベイカレントは良い会社になりますよ。
641 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/05(金) 21:58:10 ID:hUq33aqb0
劣化版ノムラーマンみたいな雰囲気。
642 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/05(金) 22:52:10 ID:h73XsBpG0
>>640

＞ここでネチネチと文句を言ってる人は、身の程をわきまえたらどうですか？
事実が書いてあるだけで、ネチネチでも身の程をわきまえることでもありません

＞社会や組織というものの認識が甘い人間のおかげで、何百人という人間が被害にあう事を考えていますか？
何百人という転職された方々の会社への不信・不満を考えていますか？

＞組織も反省していると思いますよ。
「組織が反省する」なんて社会や組織というものの認識が甘いのでは？

＞他人に便乗するのではなく、不満があるなら直接労働局にでも行けばいいでしょう。
あなたが示唆しなくても、そのうちそうなるでしょう。

BPがよく使う言葉
身の程知らず
人間として成熟していない（人間としてどうか）

こういう言葉を平気で使う奴って、人間としてどうよｗｗ
643 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 00:19:31 ID:gQafaIhm0
＞社会や組織というものの認識が甘い人間のおかげで、何百人という人間が被害にあう事を考えていますか？
これは今いる従業員も、人を人とも思わん経営者の被害にあうってことだろ。

これはよく訓練された社畜だ。
644 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 01:21:02 ID:rI/qfpO50
就活生や中途採用の技術者の、善意や向上心に付け込んで、
専ら自分たちのみの利の追求に邁進されているBPたちの姿には、本当に胸が熱くなりますね…
…憤怒でｗ
(ここでいうBPは、ボッタクリ・ピンハネの略なので、経営・部課長級なども含みます)

騙される人も人だけど、自己実現型マインドコントロールとでもいおうか…事実と証拠に基づいて、
客観的に考えた方がいいよ。
言葉だけならなんとでもいえるし、実際ベイカレントは欺瞞に満ちた対応をこれまでずっと続けて
きた。>>640 を読めば分かるだろ。


だいたい日本語の意味が分からんわw「身の程をわきまえたら」って、どういう意味で使ってるの？
ベイカレントにこんな言葉を吐く資格はないのは明らかだ。君たちこそ身の程をわきまえ給えよ。

ついでに、本来会社都合なのを、自己都合とするような「退職届」を用意していたり、恫喝や陰湿
なイジメで圧迫退職や内定辞退の強要を行っていることの反省や謝罪はないのかあるのか。
仮にあるとしたら、どのような形で行ったのか。ま、ないんだろうけど。
曖昧で定性的な言葉ではなく、コンサル（笑)らしくソースとともに定量的に示してくれ。


いろいろ書いたけど、「人間としてどう」なの？そういったやり方は。
「あなたたちのことを思って」いってるんだよｗｗｗ？
645 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 02:00:24 ID:IXyRRCj30
著者のブログすごいな
　http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme3-10017021955.html#main

最後まで謝罪してもらえなかったんだね・・・



646 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/06(土) 02:25:25 ID:13R4M1D90
>>645
でも卒業直前まで単位が残ってるってどうなの？バカなの？
647 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 03:08:15 ID:rI/qfpO50
仕事とはいえここまで欺瞞的な態度をとれるなんて、サイコパスとしか思えないな

人間としてどうなのか(笑)？という疑問符をつけざるを得ない
648 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 03:12:57 ID:ID0mQJqT0
>>647
「人間としてどうなのか」どころじゃないだろ
「同じヒトと呼ばれる種族なのか」じゃない？
649 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 11:08:47 ID:vvUPWCk50
実力あるＢＰと有志で別の組織を立ち上げて、優秀な人間だけを引っこ抜くことを計画中。
この会社の経営者に何かを期待することは、まったくもって無駄。
この会社、自業自得とはいえ、完全に世間の信用を失っている。
ビジネスを営む上で重要なのは信用。信用こそがすべて。
社員の社会的信用を何食わぬ顔して、平気で毀損し、
利益を貪りつづける会社に在籍するメリットなんてまったくない。
実力ある人間ならば。。
650 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 21:31:20 ID:RCSy1pPZ0
力をつけてガッツリ稼いでいる人や仕事を選べる人もいる
残念ながら力及ばなかった人もいる、それだけのこと。

文句言ってる人は東大京大でて優良企業（と言われるところ、そんなもんないけどさ）から引く手数多だったのか？
違うでしょ、それ相応の会社（ベイカレ）に入って今があるんでしょ
楽して稼ぎたいなら最初からそういう会社に行けばいいじゃない、行けなかったんでしょ？

ベイにも問題はもちろんある、でもどこの会社も多かれ少なかれ問題はある
身の周りの問題も解決出来ない様な奴（少なくとも愚痴ってるような奴）はどこ行っても同じさね
BPや同僚の話なんかいちいち真に受けてないで好きなことやりゃいいんだよ

まとめると「能力があるわけでもなく」「人付き合いが下手糞」だから駄目なんだよね
せめてどっちか持ってればね、ご愁傷様
651 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 22:13:38 ID:rI/qfpO50
文句ということにしとけば、全部他者の責任にできて都合いいですね。わかります
652 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 22:35:30 ID:hIP3C9+D0
文句があるなら、黙って辞めればいい。この会社を選んだお前らにも非がある事を忘れるな。
つまり考えが甘いって事だ。
会社は学校じゃないし、まして保養所でもあなたの家でもない。
一体何を期待しているのか。

或いは、とっくに辞めたのに、なぜいつまでも昔の会社の文句を言う？
恨みなんていつまでも抱えても何も進歩は無いものだ。

あと違法と言うなら証拠を揃えてさっさと裁判を起こせばいいのでは？
その方がきっとあなたや同志の為になるだろう。
それが出来ないなら、自分に相応しい道を探って過去を捨て行動をするべきだ。

今のままじゃ負け犬の遠吠え状態、これ以上みっともない真似をするな。
見苦しい上に今も仕事をしている人間にとっては迷惑極まりない。
しかも、お前ら会社に貢献なんてひとつも出来てないだろ？現実に。
なのに文句ばかり良く言えたもんだ。
権利意識と、被害妄想が強すぎるんじゃないのか。
過保護に育てられた結果だろうが、世の中そんなに甘く無いものだ。

仮に学校のお勉強はできたとしても、問題に対するアプローチは全くなってないし、言ってる事やってる事は赤ん坊並。見てて痺れて仕方が無い。

一体何がしたいのか？
それが意味のある事なのか？
どうなんだ？単なる自己満足か？
そんな事だから就職にも失敗したんじゃないのか。

物事の本質が全くわかっていないし、その状態でコンサルを志願した事自体が間違いの始まり。
仮に入社が他社でも結果は同じだ。

あと一連の発言を見る限り、ここで騒いでる輩はクズと言われても無理は無いかと。図星だけに許せなかったか。
唯の頭でっかちなだけのガキだな。
一番救い様が無い。
653 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 22:50:34 ID:RCSy1pPZ0
それなりの大学出てるとベイは優遇されるからそうでもない人たちなんだろうね
654 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 22:52:00 ID:ID0mQJqT0
外野だけど
で、本当に訴訟を起こされそうになると、女性に対してでもしつこく電話して、あきらめさせようとすると
わかります
655 ：江■：2010/03/06(土) 23:12:38 ID:b7hjdjum0
>652
南○、もうそれぐらいにしておけ。
内定辞退のノウハウをこんなところで披露するなよ。
656 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/06(土) 23:19:49 ID:s+AQzXcL0
必死さが微笑ましいですな
657 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 00:27:50 ID:wKf0EBSc0
え〜
あの本って、ここのことなの？
違うと思っていたんだが、その怒り方をみると認めたってことだろ。
658 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 00:35:12 ID:7D35DBoT0
会社説明会の質問で
「今まで会社として最も苦労したプロジェクトはどんなことですか？」
顔色変わって誰か答えてとだんまりとなった人事さん。ここ見て納得。
派遣会社で会社の実績０なのねｗ
659 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 01:02:04 ID:P4cvUTVF0
30分に十数回電話掛けてくるとか、マジキチレベルだなｗｗｗこわいわｗ
余程、第三者に相談されたくなかったんだなｗｗｗ
660 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 03:34:28 ID:MAz7xCBu0
Nって、人を適当に採用する能力と首切る能力しかないことが、例の本で証明されたな。
こいつのせいで、会社の評判はガタガタ。これだけ会社や社員、社長にも迷惑をかけたんだから、
とっとと辞めちまえよ。胸に手を当てれば当然だろう。当たり前だろうが！
散々人を首にしといて、自分だけ会社に残ろうとは、どこまで往生際の悪い奴！！
恥を知れ！恥を！これまでさんざん、人をクズよばわりしたけど、結局お前が一番のクズ。
日比谷公園でもどこでも、好きなとこに消えやがれ！
もう誰もお前の顔なんて見たくもないわ。会社のために、とっとと消えてくれ！
661 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 04:51:40 ID:P4cvUTVF0
ちょｗｗｗｗ小飼弾が書評してるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://blog.livedoor.jp/dankogai/archives/51411909.html
662 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 06:26:56 ID:ualha/c/0
採用内定取消しを行った企業名の公表
厚生労働大臣は、内定取消しの内容が、厚生労働大臣が定める場合に該当するときは、学生生徒等の適切な職業選択に資するよう、その内容を公表することができるものとする。公共職業安定所は、管轄区域にある学校に、公表された情報を提供するものとする。

※ 厚生労働大臣が定める場合
内定取消しの内容が、次のいずれかに該当する場合（ただし、倒産により翌年度の新規学卒者の募集・採用が行われないことが確実な場合を除く。）

[1]　二年度以上連続して行われたもの

[2]　同一年度内において十名以上の者に対して行われたもの

（内定取消しの対象となった新規学卒者の安定した雇用を確保するための措置を講じ、これらの者の安定した雇用を速やかに確保した場合を除く。）

[3]　生産量その他事業活動を示す最近の指標、雇用者数その他雇用量を示す最近の指標等にかんがみ、事業活動の縮小を余儀なくされているものとは明らかに認められないときに、行われたもの

[4]　次のいずれかに該当する事実が確認されたもの

・内定取消しの対象となった新規学卒者に対して、内定取消しを行わざるを得ない理由について十分な説明を行わなかったとき

・内定取消しの対象となった新規学卒者の就職先の確保に向けた支援を行わなかったとき
663 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 11:42:27 ID:1e1qRqLR0
>>650
>>652

BPだなこの書き込みは明らかに。
特に>>652は人格を全て否定する発言だな。
クズとか救いようのないとか言っているが、ここの書き込みが
外部の人間に知れ渡るのが怖いんだろ？
こんなに書かれてる会社に仕事頼みたくなくなるもんなｗｗ
そうじゃないなら、書き込む必要もないもんね

でもね、ここの書き込みは明らかに内部の人間だよ
内部の人間が、ここまで不満を持ってる事実を受け止めるべきでは？
会社の問題＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞社員のスキル・能力
であることは明白なのではないか？
664 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 17:16:33 ID:m/J1rpD80
元社員だけどね、>>652はただの煽りやさんでしょ
愚痴は会社の中で言わなきゃ構わない（仕事優先は基本）し、サラリーマンが飲み屋で愚痴るのはお約束
目くじら立てないし相手してる暇ないってのが上の見解、ここでわめこうが相手にされてもない

俺はgdgd文句言ってる暇あるならさっさと訴えるなりすればいいじゃんって思うだけだよ
無能で無力な子が「僕の思うとおりにならないよ〜」って涙目になってるようにしか見えないもん

証言、事実確認、その他法令全て準備して、いつでも訴訟して十分なリターン（何が望みかわからんけど）
ありますよって状態を作ってから会社に掛け合えばいいんじゃないの？
でも、そんなことは無能には無理（手間暇的にも、人間的魅力からも周囲の協力を得られない）って
思われてるのさ、仮にそれだけ能力あれば冷遇されないしね、だから放置さ

文句言うだけなら誰でも言えるわ
ここに書かれてる愚痴は「ふ〜ん、で、どうすんの？」で全て解決だな
665 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 17:25:59 ID:7aeTR8OJ0
BP乙
666 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 17:51:53 ID:HWY1XYK3O
つまり訴えられない限り法律違反を続けると

高卒乙
667 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 17:57:22 ID:9lqVJX220
被害者に訴えられなければ何をやっても犯罪にはならない
だって被害者は存在しないんだから
668 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 18:55:17 ID:P4cvUTVF0
大阪の人って、出身高校でケンカになったりすると聞いたことがある。そのくらい、学歴コンプレックスが強いんだな
いやはや、俺にはまったくその感覚が理解できんわ　どんだけ小っちゃいんだよｗｗｗと

だって意味無いだろ　卒業証書が仕事を処理してくれるわけでもないしｗ　
現場の人間なら、世間的に高学歴とされていたって、能力的にはピンキリだということぐらいわかるだろ
まぁ違法な事前面接の際に、話のネタくらいにはできるんだろうけど

きっと、頭でっかちな人が書いたんだな
そういや、ベイカレントの誰かさんは「頭でっかち」という言葉をよく使ってたな…社内報なんかで
669 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/07(日) 20:49:08 ID:MoQ32l+70
>>645
これって、モロベイ被害者ブログに乗ってた内容とおなじじゃん。。
ひょっとしてこの本の内定辞退強要って、ベイのこと？
ブログには一言もベイと記述がないのでわからないんだけど。
誰か知ってる人居る？
670 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 00:03:31 ID:9HhskxKC0
>>669
みん就に著者のブログと同じような内容の書込みがいっぱいあるから
ほぼ間違いないんじゃない。


ベイカレント・コンサルティングの日記
2009年3月14日0時58分 ぷーたさん

＞Antiさんへ

どのくらいいるんですかね…(＞_＜)
私の時は内定者5人がいたのですが、知り合いから依然も同じようなことがあったと聞いています。
その研修では『お前ら下層でお先真っ暗だ、同期の上の奴らには一生追いつけない』『足を引っ張るな』
『○○大学じゃ上行けねぇな』などの発言を受けました。
また資格取得に関して無理なスケジュールを強要され（そのスケジュールを提出するまで帰れない）
『受からないやつはやる気ないと見なす』だそうです。
明らかにパワハラでした。
確かに入社前オリエンテーションで内定期間も順位付けをすると言ってましたが、
夏にプレゼン研修が二回あっただけです。理由説明もなく、
あまりにも理不尽で到底納得出来るものではありませんでした
671 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 07:30:09 ID:5f/0COG20
>>662 >>670
なるほどね。内定取消じゃなくて、勝手に辞退したって形にすれば、脱法できるって寸法か…
って、そうは問屋が卸すかよｗｗｗ

>>664
居酒屋云々って、誰かが社内報に書いてた内容と非常に似た書き出しですね
しかし事実に基づいた正当な指摘を、愚痴だの文句だのとしてしか捉えていないのは、人間としてどうなのか(笑)

この会社は企業の立場を利用して、甘えているね。被害者意識が強すぎ、権利意識が大きすぎるのかな
親にコンプレックスを叩き込まれて育てられてきたから、自らの利益のために立場の弱いものを苛め抜いて窮地に追い込んでも平気の平左なのかな
あなたの為を思って言ってるんだよ？(笑)←この言葉便利だな
672 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 08:20:06 ID:UpPQHnYY0
だから訴えればいいじゃないのさ
何がしたいのかわからんのよ
673 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 08:46:34 ID:5f/0COG20
ｵﾏｴﾓﾅｰ
674 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 09:51:59 ID:EDailOQB0
まさか定年まで会社に残れると思って、IT業界を選んでる人いないよね？
675 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 09:56:19 ID:6OBXxrrk0
訴えるって何をどう訴えるのか具体的に言ってみろ
不平不満なら会社のみならずこの社会にあるのは当然だろ？

Nみたいな人物がいるからこそベイの経営が成り立っているんじゃないの？
使えない人にいつまでも人件費払っている程、会社は甘くないのはわかるでしょ？
怒鳴ることもあるけど、それはこっちも必死ということだよ。
それもわからずに愚痴いっているなら、自ら会社で上に言って進言するなり、体質変えたりすれば？
それができないんでしょ？
だったらあきらめて仕事頑張るなり、転職なりすれば？
頑張ってスキル上げているいる人もいっぱいいるのに失礼だと思うでしょ？

本やブログだって他を批評し本人を美化したりしてるでしょう？
そんなもの信用してどうするの？
676 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 10:27:41 ID:5f/0COG20
中のBP必死だな
擁護派の方に伺いたい。君たちこそ、こんなとこになぜ書き込んでんだ？
そんな暇あるなら、改善したらどうか。仕事はスピード感が命(笑)なんだろ

それから、今働いてる従業員に迷惑云々とある。それは嘘なのか？
だって、本当に従業員のことを考えてるなら、軽々しく「訴えればいいじゃん」なんて、口が裂けてもいえないだろ
それともあれか、批判を逃れたいがために、都合よく人質をでっちあげただけなのかな

「自分を美化」したいって、おまえらなんじゃないの？　都合よく従業員を持ち出してさ。
「必死になって」違法行為に詐欺商法で不当な利潤を追求してもらっても困るんだけど
常識的に考えて、わかるよね？
677 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 10:36:10 ID:6OBXxrrk0
訴えると言う人に対して訴えればと言っているだけです。
従業員のこと考えているでしょ？

それに、美化しているのは君もだよ
678 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 12:18:02 ID:XVb+t0WR0
労働組合設立間近？
679 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 12:45:31 ID:4r8VfjLc0
まだその本の中身見てないけどな
誰か間宮さんにベイのことかどうか聞いて見てくれないか？
680 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 22:41:19 ID:e40f/rqA0
訴えればじゃなくて違法なんだから自主的に直せよKSｗ
681 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 23:52:13 ID:UpPQHnYY0
元社員としては面白いから見てるだけだよ、擁護する気も批判する気もないな
変に煽ってる擁護派？もいるけどそんなのはほっとけよ

何がしたいのかな？って思うだけさ
愚痴言いたいだけならわかるんだけどね外野としてはなんかアクション起こせよって思うわ
682 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/08(月) 23:56:40 ID:G69V/f+g0
あれ
いつのまにかＡＢＥが２人いる。
683 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/09(火) 00:30:10 ID:OP036mZr0
＞見てるだけだよ
＞思うだけさ

「だけ」の意味はどこへ行ったんだろう
684 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/09(火) 09:21:06 ID:RGLDn7Pq0
>>681
擁護する気も批判する気もない外野は黙っててもらえますか＾＾

てか、 ID:6OBXxrrk0はBP確定だなｗｗ
＞それに、美化しているのは君もだよ
＞それに、美化しているのは君もだよ
＞それに、美化しているのは君もだよ

BPのみなさん、君たちの仕事は「仕事をとってくること」なんだよｗ
「未稼働を0にする」ことでも「スキルのない人を罵倒する」ことでもないんだよｗｗ
685 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/09(火) 11:15:16 ID:fa4/lR4H0
ID:6OBXxrrk0 は、美化してるのを認めたわけだｗ
それから、一般論と詭弁で誤魔化すなよｗｗｗ反論する気があるならちゃんとしようねｗｗｗ

反論できなくなったからって、外野を装っても意味無いよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
686 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/09(火) 13:56:04 ID:0E+3TyGD0
何ヶ月か前にここの説明会にいってきた就活生です。説明会では少しいいな〜と思って適性検査をうけたんですけど、
不合格でも連絡をするといって、何も連絡がこないです・・・。それ以降リクナビからも一切返信や説明会の案内が
きません。合格の人のみの連絡なら最初からそういってほしいもんです。
687 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/09(火) 15:16:49 ID:VgBAu5BN0
>>685
誤解させたようで申し訳ないが、自分を美化と言うのではなく
ブログや本で書かれていることは、主観的で幾分被害妄想的な考えが含まれており
それによって自分を正当化しようとしているのではということを言いたかったのです。
どう解釈したのかわからないが、美化したのを認めたとか認めないとか論点が全く違ってる。
こんなレベルだから、罵倒されんじゃないの？
688 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/09(火) 16:40:14 ID:fa4/lR4H0
>>675=>>677=>>687
後付で条件付け加えて、論点ずらすなよ
　>>676 「自分を美化」したいって、おまえらなんじゃないの？　都合よく従業員を持ち出してさ。
　>>677 美化しているのは君もだよ
こういうやりとりだろ　>>677の前段を考慮すれば。

で、この文脈なら「美化しているのは君もだよ」というのは、
　>>676 「自分を美化」したいって、おまえ(>>675=>>677=>>687)らなんじゃないの？
　>>677 （たしかに自分自身(>>677)を美化しているけど）676よ、おまえ*も*美化しているよな
という意味だろ　論理的に考えて
じゃなきゃこのやりとりで、「も」は使えないだろ

それとも、やりとりと何の脈絡もなしに、
　>>677自身はまったく非が無くて、ブログや本＋>>676のみが自分を美化してる
といっているわけか
だとしたら、それを「自分を美化した正当化」といわずして、なんといおうか

あと、「誤解させたようで申し訳ない」んだったら、「こんなレベル」とかいうのは、どうなのかな
もっと論理的にたのむわ　君のためを思って言ってるんだよ(笑)
689 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/09(火) 16:40:20 ID:phrWF3Xf0
>687
社員乙
690 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/09(火) 18:30:18 ID:yjOGSAmo0
なるほど
今頃になって会社の擁護する奴ら（BP主体）は、今までの真実をこのスレでさえかき消そうとしてるんだな？
今初めて来た奴らの印象は「批判と擁護」という対象にしか見られん。

擁護する奴に対しては徹底的にスルー推奨だなｗｗ
内容戻そうぜｗｗ

擁護してるお馬鹿さんへ
・書き込んでいる時間が勤務時間内です。
・わざわざここに書き込んで真実をかき消さないでください
691 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/09(火) 18:51:56 ID:NMM6YtoL0
ベイカレント正社員就業規則に、
脅迫強要をした者は懲戒解雇にするとの記述があったんだが

Nは懲戒解雇だよね？ね？ね？
692 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/09(火) 22:17:36 ID:cjAbk7Ke0
もうこの会社も潮時だな。どこに営業言っても門前払い。
優秀なのは、どんどん愛想つかして辞めていくし、
残った社員といえば、わがまま放題のガキばっか。
日増しに上からの圧力は強くなる一方だしな。

俺もあの嫌なＢＰに、俺の子飼いを抜かれる前に
使えそうなのを何人か連れて、会社を立ち上げるつもり。
もちろん使えない奴は置き去り。
ま、最初に入社したときからその計画だけどｗｗｗｗｗ
693 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/09(火) 23:16:06 ID:n5FJDeZK0
訴えた人がいませんので懲戒解雇にはなりません
694 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/10(水) 01:35:03 ID:FKBAtLad0
ここで何言っても相手にされてないって、本当に害ある場合は丸刈り罰とかここで言えない様なことあったからね

頭悪そうなレスじゃなくてもうちょっと面白いやり取りしてくれよ
695 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/10(水) 04:21:28 ID:7Htl14qw0
丸刈り＝罰って昭和時代の中学校かよｗ
696 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/10(水) 07:09:06 ID:Z3BAegz20
>>687 は丸刈りになって、国語ドリルをやりなおすべき
697 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/11(木) 17:40:51 ID:Fq+/YmZp0
扱いがひどいなｗｗ

コンプライアンス大丈夫？＞アベ
698 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/11(木) 21:27:17 ID:1TQFK3/D0
内定強要続編がでたよ

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100305/213175/

これどこの会社のだと思う？
699 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/11(木) 21:46:14 ID:1TQFK3/D0
うわ！！！　この書類。

http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/49/imga373ec42zik9zj.jpeg
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/48/img7727c9f7zik1zj.jpeg

『内定』という文字がどこにも入ってない。
ただの、辞退届けだとさ。
非常に悪質だと思わないか？

誰がつくったのこれ？
700 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/11(木) 23:27:10 ID:OGNB5nFR0
>>698
ターゲットの孤立化は、人事が首を切る時の基本戦術。
ある日を境に突然、周囲の人間が口を揃えて冷たくなったら、
それが悪いサイン。工作員が密かにターゲットを中傷する噂を流している。
工作員が流す噂は、後からターゲットに名誉毀損で訴えられないように、
具体的には、ぼかすのが特徴。
周囲の社員の不安を煽って、ターゲットを孤立化させるのが狙い。
孤立化させられた社員は不安になり、精神不安定になる。
そして数日後には、肩たたきが始まる。
とにかく社員同士、団結することが重要。
真偽の定かでない噂話には耳を貸さないように。
無能な人間だから、クビを切られるのではない。
原価率の高い社員からクビを切られる。
なぜなら、首切りは在庫処分だから。。
701 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 01:10:59 ID:oAxrCAOr0
BPは何の付加価値も生み出さないコストセンターなんだし、案件取る上でこの会社がとくに貢献するブランド力もない
実力がどうこう言うであれば、誰の金で飯くってんのか認識すべきだな
毎月給与明細刷るのに、個々のSEから何十万ピンハネしてんだよ　高コストすぎるぞｗ
702 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 17:48:59 ID:WjYjWrcr0
せめてＢＰがコンサルタントだったならなぁ。
営業部なんだもんｗ
703 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 19:27:25 ID:rsn5Hgn30
698＞
モロここじゃん！
704 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 20:34:47 ID:PriG24VI0
>>701
だからあほなやつは、ＢＣに置き去りにして、
優秀な人間だけ集まってＬＬＣを共同出資で立ち上げろ！
営業とか経理とか給与計算とか、ＢＣはただのアウトソーシング会社
として利用すればいい。
案件取ってきたら、５％ぐらい手数料として渡してあげれば？
そんな会社、他にいくらでもあるけどｗｗ
705 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:19:59 ID:EWIQszu60
それはいいな。
労組立ち上げれば、人事はやり放題になるぞ。
優秀なの引き抜きたければ、まず労組結成だろｗｗｗ
706 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:50:20 ID:xP3hzQE60
IP丸見え
707 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:50:56 ID:PriG24VI0
>>705
その代わりこの労組、面接ありだから。
できない奴は入れないｗｗ。
入れなかった奴は、自分で労組をつくればいい。
結局、どこの労組にも入れず、
ＢＣに残ったもんが負けってことｗｗ
708 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/13(土) 09:12:49 ID:W+hMePHH0
ＢＰ引き抜くの？
俺はいろんなＢＰと話したことがあるが
ほとんどただの営業って印象だよ。
デキル人間には見えない。
逆に優秀なSEが彼等を潤してる印象。

大手企業の潤沢な資金にあやかって
人材を送りこんでるだけだよ。
派遣会社の営業とかわらない。

たまに請負案件がある程度。

ＢＰ引き抜きたい理由はベイをつぶしたいからだろ？
ならば労組設立が最初のステップなんじゃ？
709 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/15(月) 01:26:59 ID:rVtVoiQ90
客抱えたままチームごと独立した案件はいくつかあるな。江口さんにばれたらそのＢＰ終わるなｗ
710 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/15(月) 09:19:50 ID:qQ1CPXMN0
2009年度の従業員数と売上高の更新ﾏﾀﾞｰ？
711 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/16(火) 07:19:01 ID:4YBXK83q0
従業員数なら
ポータルの統計メニューでわかるよ。
退職者のデータがメンテされてればだけどな。
712 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/16(火) 10:35:34 ID:U2DwWbJz0
いや、HPの会社概要の情報の更新の話ｗ
713 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/16(火) 12:02:34 ID:LfAt4xNi0
2008年度を最後に更新されなくなると見たｗ
714 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/16(火) 12:27:18 ID:9NSABdpq0
>>708
BPが優秀？
バカ言うなｗｗｗ

こんなに不条理な扱いを受けた労働者の
不満が渦巻いてる会社見たことあるか？

715 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/16(火) 19:34:06 ID:e1SblInz0
高卒「うちってコンサル会社じゃん？」

社名変更したらコンサルできるんかいｗ
派遣大手トランスコスモスがトランスコスモスコンサルティングにしたらコンサルできるんかいｗ
716 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/17(水) 16:59:15 ID:2aG9YqAJ0
「事前面接解禁」は見送りへ 労働者派遣法改正案（10/03/17）

政府・与党は、労働者派遣法の改正案で社民党などの主張を受け入れ、
事前面接の解禁を見送ることで合意しました。改正案は、今週中にも閣
議決定される見通し
http://www.youtube.com/watch?v=sz9q7h6f4pY

解禁しても構わんけど（つーか現に事前面接違法なのに横行してるじゃん）、
ピンハネの法定制限がなされるべきだな。派遣会社は役立たずなんだから。
717 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/19(金) 07:18:51 ID:XP1RGoym0
日経BPの内定辞退強要ブログが他の板でも話題になってるｗｗｗ


http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1268300202/

http://gogotorimaru.blog19.fc2.com/blog-entry-2564.html

718 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/19(金) 08:11:19 ID:zy9jIl840
ベイカレ時代の先端いってんじゃんｗ

非正規社員とか派遣社員とかってみんなコンサルタントって呼べばいいんじゃない？
http://blog.livedoor.jp/kazu_fujisawa/archives/51670063.html
719 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/19(金) 08:23:53 ID:OoC7F/qS0
　88 画板(大阪府) [] Date:2010/03/11(木) 18:14:50.81 ID:RwFEivHw Be:
　＞「自分の人生なんだから、今すぐここで決めろ。社会人になるんだろ」

　これ！訪問販売とかのクズ詐欺師が使う言葉だろｗ
wwwwwww詐欺師www
720 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/19(金) 17:56:58 ID:nDWQvrRw0
間宮理沙さんが書かれた内容の企業は
こちらでよろしいのでしょうか？
721 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/20(土) 10:35:14 ID:kBzOOPNf0
どうやら違うみたいですね
722 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/20(土) 10:44:38 ID:LRhC8P0u0
ここまでスレよみゃどっちかわかるだろ…ｗ
南部光良クンに聞いてみたらｗ？
723 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/21(日) 13:27:30 ID:XhaxVEfU0
かなりヤバイですね。

間宮さんのブログみたんだけど、
ベイに一致するキーワードがつぎつぎとでてくるじゃん。。。

2009年８０人の内定者が居たとか。
執行役員というキーワードでてくるし。。。。

犯罪と思しき行為をやっちゃったわけだ。。。　ブログに出てくる執行役員は。。。

http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme18-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme17-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme16-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme15-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme13-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme11-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme10-10017021955.html#main

http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/49/imga373ec42zik9zj.jpeg
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/48/img7727c9f7zik1zj.jpeg

724 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/21(日) 13:33:24 ID:XhaxVEfU0
もう耐えられる自信がなかった。
また、執行役員お得意の「私がいかに出来ないか」という話が始まった。
ふと、家族や友達のことが頭をよぎる。
あんなに社会人になることを喜んでくれたのに、申し訳ない気持ちでいっぱいだった。
やっぱり親が言うように地元の企業を受ければ、こんなことにはならなかったかな。
自分の娘がこんな風に怒鳴られていることを知ったら、きっと悲しむだろうな。
こんな自分が心底、情けないし、惨めだった。
あんなに親孝行しようと思っていたのに、親不幸にしかならないんだから。
友達や家族のこと考えたら急に泣きそうになった。
「ほら！聞いてんの？」
「次の面談までに課題出すから、紙にまとめてきて。書き方とかもなんでもいいから。」
課題をメモするために手帳を取り出した。
「君の主観で構わないから、強みと弱み。あと、どういうときにモチベーションが上がるのか。」
「あとは、キャリアプランね。辞めるのか、辞めないのか。」
「辞めるなら、どんな業界を受けるのかとか、アクションプランまで書いてきて。」
「私は、以前人材コンサルをやっていた経験があるから、君にあう業界を探してあげられる。」
メモをしながら手が震えた。
悔しいからなのか、悲しいからなのかわからないけど、字はぐちゃぐちゃだった。
この面談は私の口から「辞めます。」って言うまで、何度も続くんだ。
でもきっと、次で辞めますって言わせる自信があるんだろう。
だから、こんな決定的な課題を出されたんだ。

725 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/21(日) 13:34:05 ID:XhaxVEfU0
「次の面談は月曜日の１２時からでいい？」
月曜日は、三日後だ。
次の面談は、きっと今日よりも更に酷いものになるはず。
「辞めるか」「辞めないか」まで話は及んでいるのだから私が「辞めます。」と言えば終わるんだ。
終わらせるのは簡単だ。
でも、こんなの絶対におかしい。
次の面談を録音して証拠にするとか、大学で対策を聞くとか、次の面談までに何か準備をしたかった。
三日では、きっとレコーダーすら用意できない。
とっさに、
「月曜日は既に予定が入っているので…」と嘘をついた。
「これより大事な予定なんてあるわけないだろう。何とか都合をつけて来るべきだ。」
「学生なんだから予定なんて何とでもなるでしょ？」
「俺はこの日以外、時間が作れない。だから月曜以外無理だ。」
こうして三日後に、半ば強制的に面談が決まった。
だけど、やっとここから出られる！！
この面談から解放される嬉しさと、
三時間以上、面談を耐え切った安心感から、手帳を鞄にしまいながらまた泣きそうになった。
執行役員がそんな私に気づいたのか、突然態度を変えた。
「僕はね、君をいじめてるんじゃないんだよ。君のことを心から心配して憎まれ役をかってでてるんだよ。」
「これは言ってみれば親心だ。厳しいことも沢山言ったけど、君の将来を思っているんだよ。」
「何も知らない学生を正しい道に導く。それが大人としての義務だと思うんだ。」
そして、一緒に応接室を出た。
「お時間取って頂いて、ありがとうございました。」と頭を下げエレベータに向かった。
726 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/21(日) 13:37:03 ID:XhaxVEfU0
しばらく応接室で待っていると、ドアが開き、３０代後半の男性が入ってきた。
オリエンテーションのとき挨拶をしていた役員だ。
新卒の研修担当はいつも同じ女性社員だったので、驚いた。
なぜ、人事担当者ではなく役員なのだろう。
席に着くと役員は自己紹介をし始めた。
関西地方出身であること、有名企業から転職してきたこと、現在は役員であること…など。
そして、持っていた黒いファイルを開いた。
ちらりと、私のエントリーシートと、履歴書が挟んであるのが見えた。
就職活動中、面接が行われるときには、いつも面接官は黒いファイルを持っていた。
自己ＰＲや志望理由を答える度に、そこに何かメモしていたことを思い出した。
そして、
「ウチに入社しようと決めたのは、なんで？」
と聞いた。
就職活動を終えて、もう半年以上経過していたから、志望動機を聞かれると正直面食らう。
面接で話したことを思い出しながら、志望理由を話した。
役員は時折頷いていたけど、視線は黒いファイルを眼で追っていた。
727 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/21(日) 23:16:10 ID:E+U7SIv00
>>724-726
背筋が凍るほどBCにそっくりだなｗｗ
728 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/22(月) 00:13:57 ID:dKiwGxKD0
Re:ベイカレント ＢＣＣ内定者さん
コメントありがとうございます。私は九月入社予定です。
ここでは不特定多数の方に閲覧されるため、お話出来ないことが多いのですが、内定辞退を考えている方にお伝えしたいことが沢山あります。
まず、私にメッセージ頂けませんか？
＊＊さんには最底辺だとかクズだとか言われていると思いますが、同じような方は何人もいます。
現在そのような方を集めて情報共有をしています。(2009.04.05 17:21:54)

返事を書く
Re[1]:ベイカレント(04/05) レモンさん
ぜひ同じ境遇にあった人と話したいです。(2009.04.05 18:18:56)

返事を書く
Re:ベイカレント(04/05) イケさん
私もベイカレの遣り方には不満を持っています。
私の友人が**さんの面談で
内定取消し寸前にまで行ってます。
できる限り助けあいましょう。

先ほど、メッセージを送らせて頂きました。(2009.04.05 18:57:04)

返事を書く
729 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/22(月) 00:26:37 ID:dKiwGxKD0
ベイカレント・コンサルティングの日記
2009年3月15日1時45分 ぱおぱおさん

＞yueriさんへ
内定後「残りの学生生活を楽しんでください。」と言っていたのに、去年の12月になっていきなり、入社までに指定した資格を4つ取れと言ってきた。

ここに書かれていることは全くの事実です。
ぷーたさんと同じような目に合いました。もしかしたら、それ以上に酷かったかも…
やることをやっているのに、あまりにも理不尽で納得できません。
辞退するか検討中。

ぱおぱおさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )


ベイカレント・コンサルティングの日記
2009年3月14日0時58分 ぷーたさん

＞Antiさんへ

どのくらいいるんですかね…(＞_＜)
私の時は内定者5人がいたのですが、知り合いから依然も同じようなことがあったと聞いています。
その研修では『お前ら下層でお先真っ暗だ、同期の上の奴らには一生追いつけない』『足を引っ張るな』『○○大学じゃ
上行けねぇな』などの発言を受けました。また資格取得に関して無理なスケジュールを強要され（そのスケジュールを提出するまで帰れない）、
『受からないやつはやる気ないと見なす』だそうです。
明らかにパワハラでした。
確かに入社前オリエンテーションで内定期間も順位付けをすると言ってましたが、夏にプレゼン研修が二回あっただけです。
理由説明もなく、あまりにも理不尽で到底納得出来るものではありませんでした。

けど、このまんま辞めたらただの内定辞退になって悔しいので、辞めません。
730 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/22(月) 00:38:36 ID:dKiwGxKD0
★退職強要の本出版した間宮さんも、４つの資格をとらされてたらしいですね。
以下、間宮さんのブログより。

---------------------------------

「○○(執行役員)が、どうしても外せない案件が入ったので、しばらく戻れません。」
「今から簡単な試験をやってもらいます。これは地頭力を見るものです。」
「試験の時間は一時間ですが、簡単なのでそんなにかからないと思います。一時間経ったらまた来ます。」
と言って立ち去った。
試験問題を見て驚いた。
全くわからなかったのだ。
四択問題だが、全くわからない。
というか、設問の意味すら分からない。
設問に出てくる語句の意味すらわからないから、何を聞かれているのかさっぱりだった。
手も足も出ない、とは正にこのこと。
昔から真面目に勉強をするタイプではなかったが、これまでの人生でダントツ一番出来ないテストだった。
その試験問題は基本情報技術者の参考書の予想問題をコピーしたものだとわかった。

因みに「基本情報技術者」は取得するように言われた四つの資格には入っていない。　←【註】ここの文章チェック！

取るように言われた資格の予想問題ならまだしも、全く関係ない資格の予想問題を
訳もなく解かされていることに疑問しか感じなかった。
こんなんで地頭力なんてわかるのか。
勉強しろ、やる気を見せろというのに、何時間も同じ話を繰り返し拘束する。
全てが馬鹿げてる。
しかしまた怒られるのも嫌だったので、とにかく回答欄を全て埋めた。
これ以上、「やる気がない」と言われたくなかった。
731 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/22(月) 21:53:35 ID:UmDv93dy0
もういいだろ。
飽きたんだよ。
732 ：ビンビン太郎：2010/03/22(月) 22:57:58 ID:3u3vOoEx0
終わったなこの会社
733 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/22(月) 23:08:12 ID:YWpA69I70
間宮さんが気を遣って社名を出さないけど、大学の就職課のネットワークには会社名ばれているしね
734 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/23(火) 01:37:55 ID:4DHAIM9c0
てか、明日の大阪説明会ブリーゼブリーゼのどこでやるん。
735 ：ご名答：2010/03/23(火) 02:57:18 ID:TWyjTxsS0
かなりの完成度と思うがもう少し勝手に追加してしまおう・・

１９妖怪と言われている４０才位のババアが営業部長として君臨している
２０うつ病で目がイっちゃってるＭって奴が高慢的に稼動管理をしきっている
２１幹部Ｔとかいうガキが技術も経験もないくせに役員面していきがっている
２２執行役員Ａというオッサンが新しい組織作りとか頓珍漢な事をやっている
２３人事のＮは労働基準局からの圧迫、指導で身動き取れない様子
２４社長の親類を社員として雇用し、高額な年収を払うのは有名な事実
２５ＰＭＯチームが存在するが、何の略か分からない奴らがメンバーである
２６見積もり部隊があるが、自分たちで見積もり出せないのは言ってはいけない
２７経理と総務と労務・・社員の色々な個人情報を話のネタにしている

まぁ、こんなとこかｗ

ちなみに、ホットな話題として、エンジニアの昇給評価は、
稼働率と粗利率で決まるって社員の皆さんは知ってるだろうか？
稼働率＝1年のうちでどれだけ派遣されていたかの割合
粗利率＝年収から最低単価を算出し、派遣売上からコストを差し引いてでた
　　　　粗利を年間を通して割合化したもの
ちなみに仕事を取ってくる営業（ＢＰ）が単価交渉するのだが、腕の無い
営業が高単価で受注できていないのが事実。安い単価で派遣されたエンジニア
は勝手に給料がマイナス査定・・・しかし担当営業は関係なし。
こんな評価制度で社員の皆さんはモチベーション上がるのでしょうか。
かわいそうです。。本当に。。ここで働いてなくて良かった〜。
今はＨＡＰＰＹ☆
知ってるだろうか・・
736 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/23(火) 03:13:11 ID:uDnzI1Re0
朝鮮総連は、日本人に公民館を貸さず、ヤクザに殺害依頼？　 京都市？





http://www.youtube.com/watch?v=7GxTNPyn2Ec&feature=related

737 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/23(火) 18:01:38 ID:Y4ZN546x0
誰か説明会か面接行った人いないの？
738 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/24(水) 02:07:58 ID:yy84Hi7K0
今年も新人無料お試しキャンペーンはあるのか？
739 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/24(水) 06:34:01 ID:vyaD5GSU0
あいかわらずクレイジーなことしてるんだね
740 ：麻里：2010/03/24(水) 07:25:32 ID:T1qnU2XW0
何で名前入れないのですか？
741 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/24(水) 07:37:11 ID:R20B4RfU0
同業界の某馬主息子の時みたいに週刊誌にもいろいろ調べられ書かれる？

楽しみにしてる。
742 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/24(水) 08:31:49 ID:1SosAJBy0
>>722
昨日、南部君に会う機会があったから聞いてみたけど
名前すら聞いたことがないらしい
だから、安心してね
743 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/24(水) 11:45:30 ID:+faKXzEb0
賃金の割増2.5割から5割にアップ↑↑かー
固定残業代も、当然上がるんだよね？

労働基準法が改正されます（平成２２年４月１日施行）

「労働基準法の一部を改正する法律」が第１７０回国会で成立し、平成２０年１２月１２日に公布されました。
改正労働基準法は、平成２２年４月１日から施行されます。
このページでは、改正労働基準法についての情報を順次掲載していきます。

http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html
744 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/24(水) 12:20:05 ID:z8An07800
Ｎに会う可能性のある人って誰？

ＮはAの影に隠れてすっかり表にでてこないくなったがなＷＷＷＷ
745 ：麻里：2010/03/24(水) 12:35:05 ID:ncHv13Mn0
南部さんですか？
誰ですか？
ベイカレントの方ですか？
色んな方が居ますからね＾＾
私はベイカレント好きですよ＾＾
746 ：麻里：2010/03/24(水) 13:32:36 ID:B+2PS/Yw0
皆さん頭良いのですね＾＾
内容が高度です＾＾；
皆さんが一つの事を構築出来たら、凄いですね？＾＾
２ちゃんが、その母体になれば良いですね？＾＾
２ちゃんねらー、頑張れ＾＾
747 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/24(水) 17:49:31 ID:LG8HM26N0
里沙さん関係のことは
自分の口からは言うまいとしてたけど

ベイの同僚から役員Ｎに関する発言が出るとは驚いたぜ。

俺は知らないフリをしたがな。

新卒退職強要で、被害者本人に本を出版されてしまった始末。

会社のダニＮのことを知らない社員はもう居ないと思われ。

Ｎに対する責任追求や、Ｎの監督責任が問われて来るのは必至だろう。

748 ：麻里：2010/03/24(水) 19:26:23 ID:3dVT7/hY0
；；
749 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/24(水) 23:47:29 ID:hljiEmUe0
ベイカレントが好き＝奴隷扱いされるのが好き
麻里！お前も、この会社の変態ドＭの一人だろｗｗ。
これからは、敬愛する２ちゃんねらーが新しいご主人様だ。
命令に背いたら、たっぷりお仕置きするから覚悟しておけよｗ。

＜命令＞
１．ノーパンノーブラで、白いブラウス、際どいミニスカを穿いてＮを会議室に呼び出す。
２．Ｎの視線を全身に浴びながらも恥ずかしさに耐え、誘惑する。（もちろん会話は全て録音）
３．Ｎとの詳細な会話について、2chで報告するように。

よくできたらご褒美に褒めてあげよう。
以上
750 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/25(木) 07:16:56 ID:iLYiWU9g0
メディアでも騒がれてきたな。

http://www.sinkan.jp/radio/radio_1084.html

内定をもらった就職先から、突然の＜内定辞退の強要＞を受けたらあなたならどうしますか？
実際にその被害を受けた著者が、悪質な採用活動の実態を明らかにした衝撃のドキュメンタリーの登場です。
ラジオでは＜内定辞退の強要＞の始まりとなった面談のワンシーンを、ドラマで紹介しています。
751 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/25(木) 08:44:25 ID:uhAMX+6t0
以前、Nと話をして辞退させた新卒連中が何かことを起こしたらどうするのよって聞いたら
「大丈夫、大丈夫。もう、履歴書やその他新卒に関する書類は処分したから証拠は無いよ
彼らは進んで辞めたしね」
って言ったな。
もちろんPC内のデータも処分済みらしいよ。
752 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/25(木) 13:03:00 ID:iEww5DIL0
おいおいすげーなベイカレw

ここアクの下請けとかやってんだろ、確か？
仮にもコンサルファームを名乗ってる会社が、別のファームから雑務を下請けで貰ってるなんてなwww
753 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/25(木) 19:56:10 ID:ziwDbQj70
昔からそうだけど何か？
名前だけで判断しないでよ
754 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/25(木) 19:58:26 ID:rCiLQsXs0
ほんとよくコンサルティングと名乗っておきながら
他のコンサルファームに土下座して１人分でもいいので仕事下さいとか言えるよなｗ

派遣じゃなくてエンドユーザーから直接仕事取ってこいよｗ
755 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/25(木) 20:25:23 ID:u3r8j5li0
土下座して仕事貰うのは楽だからじゃね？
756 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/25(木) 20:38:03 ID:Np3kUIGv0
あれだけみさかいなく、土下座されるとさすがに飽きるよな。
ホント、プライドのかけらもないよ。あの妖怪。
あれで、営業部長とはｗｗ。しょぼいな。この会社。
757 ：麻里：2010/03/25(木) 20:44:18 ID:RFDHQSEb0
きゃ〜＾＾
フレー！フレー！両者！＾＾
758 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/25(木) 22:05:37 ID:SjzqEp1w0
2010年2月期実績はどうなってるんですか〜
759 ：麻里：2010/03/25(木) 22:17:30 ID:RFDHQSEb0
きっと、努力がむくわれていますよ＾＾
ベイカレントの社長さんドリカムの人に似ていませんか？＾＾；
760 ：麻里：2010/03/25(木) 23:02:15 ID:RFDHQSEb0
すみません；；
褒めたのですが・・・・・；；
761 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/25(木) 23:04:41 ID:WGywfQSK0
辞めるときに、労基に、相談したけど、
BPの話は、9割、嘘でした。
762 ：麻里：2010/03/25(木) 23:06:32 ID:RFDHQSEb0
すみません；；
褒めたのですが・・・；；
763 ：麻里：2010/03/25(木) 23:19:09 ID:RFDHQSEb0
優しいんですね＾＾
ＢＰの為に；；
てか、ＢＰって何？＾＾；
764 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/26(金) 01:01:08 ID:NjPCxLdI0
辞めるときに、なんだかんだ、ＢＰに脅されますが、
きっちり、有給休暇を消化しましょう。
きちんと、翌月の給与は貰えますから。
765 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/26(金) 02:00:05 ID:1JrUsyXT0
Ｎ！お前のおかげで有名企業の仲間入りだよｗ。
この調子で、映画化まで突っ走ってほしいよな。
この会社、いろんなタイプの頭の弱いキャラがそろっていて、
あほすぎて最高！
社長お笑い好きだし、最初から狙ってるとしか思えないｗ。
絶対ヒット間違いないと思うんだけどな。
ところで、映画化されたら、いったい誰が妖怪役を演じるんだろう？？
やっぱ、３Ｄ？アバター？ｗ
766 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/26(金) 08:28:38 ID:t75sYRB40
Nってコーディングできるの？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001302
767 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/26(金) 11:52:51 ID:0+J20A/N0
>>766
たしかJAVA屋だから
768 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/26(金) 15:39:17 ID:JrRnZrb60
去年は多量採用した新卒に対して内定の辞退強要を行う事件が発生したけど、
今年はどうなの？という質問に答えよう。

まず、今年の新卒の採用人数は大幅に減っている。
なんと２０人に満たない。
去年は１００人程度居たのにね。

その理由は、ベイが優秀な人間に絞って採用したからではなく、
大学の就職ネットワークを通じて、情報が伝わっているからというのが正解。

それにもかかわらず、去年の内定辞退強要事件のことを何も知らない新卒が
間違って来ちゃっているのが現状だ。

内定者のほとんどは無事まともな他社に流れた模様。
769 ：麻里：2010/03/26(金) 18:54:54 ID:TVr5reHE0
採用人数減ったんでしょう？
内定辞退強要があったとしても内定している企業の事件を知らないのもどうかと思いますよ。
ベイカレントさん、相手にしていないと思いますよ；；
もう、止めませんか？
よってたかって「いじめ」だよ；；
せっかくのＩＱこんな事で、もったいないよ！
770 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/26(金) 20:05:42 ID:RO+JFyoE0
これはいわば親心だ。ベイカレントのためを思って、言ってるんだよ？
わかった？麻里ちゃんｗ
771 ：麻里：2010/03/26(金) 20:31:23 ID:TVr5reHE0
ん？
全然判りません＾＾；
良い方に取って良いの＾＾
ありがとう！
772 ：麻里：2010/03/26(金) 20:52:43 ID:TVr5reHE0
２ちゃんさん？
こんなに人を寄せ付ける力があるのだから、私の夢叶えて欲しいです＾＾；
無理ですよね？

ちゃお＾＾
773 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/26(金) 21:50:05 ID:ykmub4pH0
ここの会社、年齢も詐称させる会社だからな。終わってるよ。
774 ：麻里：2010/03/26(金) 22:07:50 ID:TVr5reHE0
一つ言い忘れました＾＾；
夢は病気や障害、いじめや格差社会、など無くして欲しいんです；；
２ちゃんさんが、２ちゃんねらーさんが個人を守るかっこいい「正義の味方」である事を、心から願っていますね＾＾；
ばかを相手してくれてありがとう＾＾

本当にちゃお＾＾/~~
775 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/27(土) 00:02:16 ID:NsGKBF340
麻里ちゃん。すばらしい夢だ！

その夢、俺達から搾取した、
江口のポケットマネーで叶えてあげるよ。
がんばろう。
776 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/27(土) 10:34:59 ID:egqU9MfG0
>>771
里沙。
自演はみっともないからやめようね^^
777 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/27(土) 10:56:48 ID:AYRb/STQ0
40歳過ぎて顔文字はやめてくれ。
778 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/27(土) 11:43:42 ID:nPcO3rG+0
>>735
執行役員Aｗｗうけるｗ
外から戻ってすることないって聞いてたけど、口で残ってる感じ
てかAは2人いるからBのほうでしょｗ
Aのほうがぜんぜん優秀
779 ：麻里：2010/03/27(土) 11:48:01 ID:ylPKDLB/0
また来ちゃった＾＾；
里沙さんって？
自演良いじゃないですか？
話の内容膨らんで＾＾
40歳過ぎると顔文字駄目なんですか？
私も駄目なんでしょうか？
じゃ〜星にしますね☆★

780 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/27(土) 21:48:15 ID:NsGKBF340
どっちがAで、どっちがB？
Bから来た方がB？
781 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/28(日) 03:02:31 ID:STYp7z4A0
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/416/657/62300650?page=2
782 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/28(日) 17:19:36 ID:STYp7z4A0
↑
私の推測だが、この担当者はそれほど能力はないのではないか。
一連の過程を見ているなら、著者間宮氏はクズどころではない宝石の原石である。それに気がつかず自身の保身に回った時点で、
この担当者の無能が結果的に暴露されている。
ただし、この企業はもしかすると、そういう有能な人材は必要としないのかもしれない。
783 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/28(日) 23:18:21 ID:+dYc2K6i0
Bはどこからかわからん。
NからきたほうがAなのはたしかｗ
784 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/29(月) 12:12:13 ID:ScDQS6sZ0
べいん
785 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/30(火) 14:32:23 ID:NEUibJAW0
錦糸町か新小岩近辺でおいしいラーメン屋知りませんか？
ちなみに柳屋はおいしいよ
786 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/30(火) 22:42:53 ID:GrvkWOCW0
>>782
そのとおり。この会社、フランチャイズ展開している100円ショップだと思えば、理解が早い。
営業部長（100円ショップのカリスマ店員風ｗ）の営業姿勢を見れば、それは明らか。
ダイヤの原石は、仕入原価が高いし、在庫になったらとてつもないリスクをかかえる。
そもそも100円ショップの店員に本物のダイヤを売る能力なんてない。
それよりも、安くイミテーションを仕入れて、100万円均一ｗでバンバン客に売りつけるほうが
単純に儲かる。
もちろん、クレームもたくさんくるけど、そのリスクはフランチャイジーであるBPが負う
仕組みになっている。
787 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/31(水) 20:39:52 ID:7koMRxKR0
>>635 >>661 >>698
>>717 >>750 >>781>>782

城繁幸さん追加。
----------------
日経ビジネスオンラインのこの連載が熱い。

内容については結構生々しい話でびっくり。
でもまあ、内定取り消しなんて実際そんなものだろう。だって、それはあってはならないことなのだから。
解雇にしてもそうだが、それは日本においては基本的に認められていないことだ…

Joe's Labo: "内定取消しは美しい日本の文化"
http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/8a96e06006445534415154c21a7e0cb2
788 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/31(水) 21:29:11 ID:XCKcLLcy0
>>Joe's Labo

「IT業界をあまり理解してない」と言うことは良く分かる。
789 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/31(水) 22:50:22 ID:7koMRxKR0
>>788
意味不明。IT業界がどうのとは、このエントリは関係ない。
790 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/31(水) 23:28:07 ID:RE5YFL2M0
●2009年新卒退職強要事まとめ

2009年新卒100人内定
↓
執行役員Nが入社前に新卒をベイに呼び出す
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新卒内定者に対し、自腹で４つの資格をとらせ、合格しなければやる気が無いとみなし、
「お前は最低のクズ」「同期の中で最低レベル」と罵倒。
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中には、携帯電話の破壊を命じられたり、地べたに正座させられた新卒も居た模様。
↓
ベイの無謀なコンプライアンス無き行為は、「mixi新卒コミュニティ」や「みん就活」や「楽天ブログ」等
あらゆる場所で騒がれはじめる。
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ベイ新卒内定者の中に「間宮理沙」さんが居た。彼女はベイの執行役員Ｎから受けた
人権侵害行為をブログでつづり始める。
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間宮理沙さんは労働局経由で、ベイと交渉。
↓
ベイは、労働局に対し「いつでも入社してもらってかまわない」と内定辞退行為とは裏腹に手を返したような対応をした。
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間宮理沙さんはベイから受けた内定辞退強要行為をつづったブログを基に、本を出版した。
↓
執行役員Ｎは目も当てられない立場に追いやられ、社内ではすっかり表に出てこなくなった。
791 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/31(水) 23:31:10 ID:FGVtrxCU0
内定取消！―終わりがない就職活動日記（新刊ラジオ 第1084回）

http://www.sinkan.jp/radio/radio_1084.html

実際、耳で聞くと迫力あるよ
792 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/31(水) 23:55:26 ID:7koMRxKR0
実際はもっとひどかったと想像するわ…

しかし、>>496 のように結局ポーズだけだろうな　自浄能力を期待するほうが馬鹿だ
なにせ、派遣会社であることを隠すことで、はじめっから人を騙してるからな

常識的な誠実さを期待するだけ無駄であろう
793 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/01(木) 01:16:58 ID:VXZf0cTf0
もうこのネタよくね？
中小のITってこんなもんだろ
794 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/01(木) 09:26:19 ID:nyUQqAPX0
さて、今日は生贄の新卒が入社する日ですね
795 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/01(木) 12:33:44 ID:aY2bDhPI0
といいつつageてるのは、april foolなのかツンデレなのか
ITというより、特定派遣、偽装請負・偽装派遣会社の問題だよね
796 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/01(木) 18:47:20 ID:777JIBUhO
うは、これ本まで出てたのか。
おれはベイで上手くやれてるけど、こういうの聞くと『こんな会社で働きたくない』と思うわ。

こんなリスクも想定できなかったのか、と会社のレベルに不安になる。
797 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/01(木) 18:59:26 ID:re559xjA0
まぁだからどうしたって話なんだけどな
798 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/01(木) 19:06:28 ID:ZrPvfYPm0
ところで、間宮さんって理系・文系どっちなの？
この会社は実質エンジニア派遣の会社なのに文系を採用しすぎじゃね？

今年も新人無料派遣セールはやるのか？
799 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/01(木) 19:16:47 ID:XtLhzART0
冗談だと思ってけど本当にベイカレ？

だとしたらこことはもう、取引停止だな。
800 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/01(木) 22:19:59 ID:cpni6oNM0
超悪
801 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/01(木) 22:22:24 ID:cpni6oNM0
もう超悪
802 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/02(金) 00:51:59 ID:IzbTlBt10
Ｎって、確か結婚してるよな。
Ｎは自業自得だけど、奥さんが、かわいそう。
Ｎ頼む。お前も男なら、この会社責任とって潔く辞めてくれ。
それとも、人の首切るしか能のない、ただのクズ野郎だったかｗｗ。
803 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/02(金) 00:56:18 ID:IzbTlBt10
Ｎって確か結婚してたよな。
自業自得だったとしても、奥さんがかわいそう。
Ｎ頼む。お前も男なら責任とって潔く辞めてくれ。
もう、お前が辞めないと収まりがつかないんだよ。
それとも、やっぱりただのクズ野郎だったかｗｗ。
804 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/02(金) 03:32:11 ID:6Q4HCbWD0
本書いた子は見込みあるけど、ここで毎日騒いでる子はどこ行ってもダメだから安心しなよ
805 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/02(金) 08:28:14 ID:DEF4azr20
Ｎって確か結婚してたよな。
自業自得だったとしても、奥さんがかわいそう。
Ｎ頼む。お前も男なら責任とって潔く辞めてくれ
おまえが居なくなれば、いい会社なんだよ
おまえが居るとベイの評価が悪くなるんだよ
ってEも言ってた
806 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/02(金) 12:46:27 ID:pipJuG0O0
ま、ブラック企業は淘汰されるべきだな
807 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/02(金) 12:58:27 ID:3od1m4p/0
また社名変えれば禊O.K.
808 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/03(土) 22:03:26 ID:GDpyc/E/0
次の社名はどうする？
○○カレントコンサルティングでいこうか
809 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/03(土) 22:18:41 ID:Q/UOq4Lj0
旧社名といいところ取りで、「カレントワークス」なんてどうよ？
コンサルティングをつけなければ問題は大分解決するだろ
810 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/04(日) 04:28:05 ID:OcSVdotG0
仕事がお流れになりそうな名前だな
811 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/04(日) 06:51:23 ID:84c5/t7S0
江→ベイ
□→口だけだよｗ
流→お流れだねｗ
812 ：光良：2010/04/04(日) 22:21:57 ID:SiAbGt4V0
2009年11月03日(火)

一度目の面談テーマ：内定取り消しの経緯

今後のキャリアプランについて質問され、答えているときだった。
「まず入社して三年以内に……」
そのとき携帯電話の着信音が鳴った。
あろうことか、役員は電話に出て話し始めた。
「あぁ、だからそこの通りを直進して二本目を右に曲がって…いやいや、右だって。」
聞いている限りそこまで急な用件ではなさそうだった。
道案内は構わないけど、せめて応接室を出てから話すのがマナーでは…。
一しきり話すと、「ごめんね。ちょっと電話かかってきちゃったからさ。」と言った。
私がキャリアプランの話を終えると、「結婚しないの？」と聞いてきた。
「ご縁があれば、したいと思いますが、今のところ予定はありませんし、
今は総合職で内定をもらえたので、出来るだけ長く働きたいと考えています。」と伝えた。
「へぇーそうなんだ。」とだけ言うと、また黒いファイルに目を落とした。
そして急に厳しい口調に変わった。
「いろいろ聞かせてもらったけど、君はクズなんだよ。クズの中のクズだ！」
「なんで今日呼ばれたかわかる？同期の中で、一番レベルが低いからだ。」
「他にも何人か面談してるけど、もっと努力しないとウチで働いていけないよ。」
813 ：光良：2010/04/04(日) 22:24:55 ID:SiAbGt4V0
◆某楽天ブログのコメント記載内容

Re:ベイカレント ＢＣＣ内定者さん
コメントありがとうございます。私は九月入社予定です。
ここでは不特定多数の方に閲覧されるため、お話出来ないことが多いのですが、内定辞退を考えている方にお伝えしたいことが沢山あります。
まず、私にメッセージ頂けませんか？
南部さんには最底辺だとかクズだとか言われていると思いますが、同じような方は何人もいます。
現在そのような方を集めて情報共有をしています。(2009.04.05 17:21:54)

返事を書く
Re[1]:ベイカレント(04/05) レモンさん
ぜひ同じ境遇にあった人と話したいです。(2009.04.05 18:18:56)

返事を書く
Re:ベイカレント(04/05) イケさん
私もベイカレの遣り方には不満を持っています。
私の友人が南部さんの面談で
内定取消し寸前にまで行ってます。
できる限り助けあいましょう。

先ほど、メッセージを送らせて頂きました。(2009.04.05 18:57:04)

返事を書く
814 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/08(木) 22:38:02 ID:o91MdB630
年齢も詐称させるってどういうことなの？
815 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/08(木) 23:28:04 ID:QD4JUKqh0
test
816 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/09(金) 02:02:49 ID:jcSMZLz00
毎日頑張ってたのに規制の強い間はレス無し、粘着クンがいつもレスしてるだけってばれちゃったなｗ
817 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/09(金) 04:31:55 ID:0JI02EmE0
課金してる俺には規制なんざ関係ないぜｗ
818 ：EE：2010/04/09(金) 04:50:43 ID:WobdkgHA0
EE!!
819 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/10(土) 00:17:07 ID:zRd6/2+20
年齢詐称だけじゃねーじゃん
キャリアも盛ってるんじゃなかったっけ？
すでにこの会社、崩壊へのカウントダウンが始まってるんじゃね？
あ、もう崩壊してるかww
820 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/10(土) 09:25:14 ID:2nuPxL6c0
トップがHPで経営コンサルティング会社を経てと経歴詐称しているから問題なし

どこの会社か聞いてみそ　コンサル経験０ノウハウ０です
821 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/12(月) 19:36:21 ID:aRBAS8Ou0
こんな不況の世の中じゃ仕事があるだけラッキーだと思いましょう。
過去の悪質な出来事も全て甘んじて受け容れて、次への糧としましょう。
社名変更なんて姑息な考えは捨てましょう。
この会社には明るい未来が待っていますから。
822 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/13(火) 02:22:36 ID:R2k0RKA10
>>816
強がるな
ほとんどの大手キャリアが規制されてたというのに
むしろそのみじめな空威張りは会社そのものを表しているとも言えるか
823 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/15(木) 08:06:49 ID:Z5fxYNtO0
なんだ、構って欲しかったのか >>816 ｗ じゃあ
とっとと、決算時の従業員数と売上高更新しろYO！
824 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/16(金) 09:57:00 ID:NB94gkEq0
ホムペの事例紹介でクライアントの会社名出てないところはじめて見たんだけどあれ嘘っぱち？
825 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/16(金) 15:59:09 ID:+pxDkMG+0
10新卒の者です。
新卒全員で変な余興をやらされることになって困っています。
自腹で飲み会の費用出して、かくし芸みたいなことをやらされて
笑いものにされようとしています。
こんなの我慢なりません。社内に相談する部署はあるのでしょうか？
826 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/17(土) 00:14:35 ID:2RNDFehi0
Nのものまねなんかどうよ？
827 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/17(土) 01:04:36 ID:uVtkKmlI0
>>825
大丈夫だ。会社全体が笑いものにされている
828 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/17(土) 12:40:36 ID:RzSiyP+10
>>825
通報しました
829 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/17(土) 22:14:43 ID:mlS/rJ7TO
〉〉825
マジレスすると、それは毎年やってるから、社内の人間に相談しても
【文句言わずにやれよ。そんなんじゃ社会人としてダメだ】になるだけ。

プライド捨てて言われた通りやるか、どうしても嫌なら社外の相談施設（労働局とか）に行くしかないよ。

まぁ、そんなことしたら、この会社の人間が黙ってるワケないが…
個室に呼び出されて、ネチネチと詰められて、追い込まれるだろうね。

とりあえずは、０９入社の先輩にアドバイス貰うことを薦める。

そして戦うなら、相当な覚悟が必要。最悪、会社辞めてもいい、くらいの気持ちで。
830 ：まさお：2010/04/17(土) 23:01:12 ID:y1r6K+Mb0
この会社って本当にどうなの？
ここ数年で変わったっていうけど
831 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/18(日) 00:27:16 ID:jpo919oq0
>830
ごめんなさい、って通知がいろいろの人のところにいってれば、体質変わったのかもねｗ
832 ：被害者：2010/04/18(日) 09:11:10 ID:Io0T4xmS0
ベイカレント・コンサルティングの日記
2009年4月6日13時22分 endさん

＞マラドーナさん、ぱおぱおさん、ぷーたさん

私も09卒ですが、内定辞退について悩んでいます。
ただ、辞退後の事を考えると不安で仕方ありません。どうしてこの会社は、人に対する扱いが最低なのでしょうか。
09年のリクナビを見るとITコンサルの部分にSEの文字はありませんでしたが、10年のリクナビを見ると（SE）とされており、この会社の対応の仕方というものに辟易させられています。


＞入社志望さんへ

この会社について、他の企業から内定が出ず、就留も不可能で他の道に進む事も考えられないのであれば、覚悟して入社を決めて下さい。

簡単に内定後の情報を書きますね。

3〜5月頃、内定者懇談会、昼から夕方までグループワーク形式の班対抗ゲーム。夜は、カプリチョーザで食事。

5〜6月頃、内定者オリエンテーション（電車の遅延で遅れた人に正座を強要。男女問わず）
内定月を決める為に課題を与えると発表される。課題はレポートとあるテーマに対してのプレゼンを2、3回。レポートの課題は、マッキンゼー式頭の整理術、ロジカルシンキングの2冊。プレゼンは社会人にとって必要だと思う事×2）
レポートとプレゼンは約1ヶ月かけて行います。内定者が多い為2期に分けて行われ、6月〜7月組と8月組のどちらかに割り振られる。

9月中旬、内定月が書類で届く。内定式は無しと発表される。

10月、一日体験研修の連絡がくる。　参加は任意とのこと。

10月中旬、一日体験研修＠池袋
ここで参加しなければ資格取得の連絡を第一報で聞く事が不可能となる。（入社までに四つの資格を取得しておく旨の発表がされた）


833 ：被害者：2010/04/18(日) 09:12:31 ID:Io0T4xmS0
12月〜（メールが届かない人もいた為、時期は個々で異なる）メールで毎月25日に資格取得進捗状況の報告を義務付けられる。

3月〜、学習状況が悪い内定者を呼び出し。面談。軽く恫喝。

4月、入社式で正座の強要。



スケジュール的に、他の4年生と同じく学生生活最後に思いっきり旅行や費用捻出の為のバイトは厳しいですね。周囲の学生との環境のギャップに益々不安が募ることは間違いないと思います。

ちなみに資格ですが、
・ITILファンデーション
・LPIC　レベル1
・CCNA
・オラクルブロンズ10or11g

資格対策は無し。資格取得費用補助は合格した回のみ。参考書等は自腹。ありとあらゆる費用が基本的に自腹です。
一回の試験費用が約2万円です。

本当に、ここを選んだことを後悔しています。
10卒は覚悟して下さいね。

約一年前のここの書き込みも参考にしてみて下さい。
内定者の希望に満ちた意見が今となっては私を含め、この様な状況ですから。
834 ：被害者：2010/04/18(日) 09:18:38 ID:Io0T4xmS0
二度目の面談テーマ：内定取り消しの経緯


「それでもうちでやっていきたいの？みんな鬱になってるんだよ？君はそういう社会人になりたいの？」
「どうせ結婚するんでしょ？結婚するなら今辞めても変わらないじゃん。」
「何事も決断は早い方がいいよ。」
「毎日こうして怒鳴られるのが幸せなら別だけど。そうじゃないでしょ？」
「なら、うちに入社しても不幸にしかならないよ。」
もう「辞めろ」と言っているようなものだった。
それなら、はっきり「辞めろ」と言ってほしかった。
なぜ、はっきり辞めろと言わないのか。
きっと「内定取り消しした企業」として公表され、企業イメージが悪くなることを恐れているからだ。
だから私から「辞めます」と言わせるように仕向けているのだ。
思い描いていた社会人生活は崩れ去った。
評価して「一緒に働きましょう。」と言ってくれたことがうれしかった。
この会社で働きたいと心の底から思った。
だけど今はこの会社に入社していいのか、わからなかった。
本当に毎日こんな風に怒鳴られるなら、きっと耐えられない。
だけど何を言われても、絶対にこの場で「辞めます」とは言わないと決めた。
だってこんなやり方はあまりに卑怯だ。
私を辞めさせる正当な理由があるのなら、はっきり言えばいい。


「あのさ、やる気ないとしか思えないんだよね。あんな簡単な資格落とすし。」
835 ：被害者：2010/04/18(日) 09:22:23 ID:Io0T4xmS0
二度目の面談テーマ：内定取り消しの経緯

「いや、だからさ。高校の偏差値どのくらい？って聞いてんの。」
高校の偏差値が今どう関係があるのか。
だいたい高校の偏差値なんてもう覚えていない。
迂闊に答えて、上げ足を取られるのは嫌だった。
だから、
「はっきりは覚えてません。」とだけ言った。
「自分の高校の偏差値もわかんないの？じゃあ、県で何番目だった？」
かなり前なので…はっきりは覚えてません。」
何を言っても、私にとって好意的な言葉が返ってこないことは明白だったから何も言いたくない。
それでもしつこく、高校への質問は続いた。
でも、これ以上ははぐらかせない。

「県で何番目というのもはっきりはわかりません。でも、私の受験できる学区では一番が二番でした。」
と答えた。
「いやー。君の地頭力からいって、それはないでしょ。地頭力って中高生の偏差値で大体わかるんだよ。」
「これは持って生まれた時に決まる天から与えられる能力だ。だから、努力しても伸びない。」
「君にはそんな地頭力があるとは思えない。」
で、その高校の偏差値はいくつなの？受けたんだからわかるでしょ。その時の記憶で構わないから…」
偏差値ばかり気にして、くだらないと思った。
資格を取れなかったことで私が責められるのは仕方ない。

836 ：被害者：2010/04/18(日) 09:23:17 ID:Io0T4xmS0

だけど、自分を通して卒業した高校のことを、こんな風に悪く言われるなんて腹が立った。
「今はどうか知りませんが、私が受験した時は偏差値６０くらいだったと思います。」
「えぇー！！そんなにないでしょ。信じられないなぁ。」
早くこの話題を終わりにしたかった。
すると、その場で携帯を取り出し、また電話を始めた。
「あーもしもし、あの紙だけどさ、どうした？」

「いやないって。」と言いながら例の黒いファイルを確認している。
「あぁーあったあった。悪かったね。」といって電話を切った。
すると、黒いファイルから白いメモ用紙を取り出した。
ボールペンのような細い字で何か書いてある。
それを見て、
「○○高校だよね？ふーん、まぁ偏差値そんなもんか。」
とつまらなそうに言った。

面談の為にわざわざ調べさせてあったのだ。
それに気づいた瞬間血の気が引く思いだった。

内定取り消しじゃない。
私に辞退させようとしているんじゃないだろうか。
837 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/18(日) 12:51:01 ID:UjX0lSCbO
はいはい。もうやめ〜
838 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/18(日) 14:34:25 ID:pYrNf19H0
恫喝や暴言の内身をiTouchかボイスレコーダーかなんかで録音してうｐしろ
惨状をどんだけ書いても物証ないとだれも相手しないかんな
あと自分の声のとこだけ編集ツールでカットするのを忘れんな
839 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/18(日) 17:37:15 ID:HSVm3vCJ0
で、一部の内定者を辞退まで追い込んで、入社させた精鋭の10新卒はどうなのよ？
さぞかし、優秀なんだろ
既に引き合いがあるとかｗ
840 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/18(日) 17:46:33 ID:plHU3lVI0
やり方が下手だっただけでやってることは至って正しいけどねｗ
そりゃ資格も取れないアホや遅刻する奴なんざいらねーよ

欲しい人に対してはそんなこと絶対にしない
841 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/18(日) 18:00:33 ID:49ZF8LVV0
Ｅ森さんって、人事の人ですか？
E森さんから10新卒の宴会出席強要（宴会費は自腹）
全員１種類の余興を強要されてるんですが。。。
会議室は借りられず、喫茶店代も自腹です。
なんとかならないかしら？
おかしいですよ！この会社！
842 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/18(日) 22:29:48 ID:DSIRbozV0
>>841
はじまったな。マインドコントロール。
ご愁傷様。
843 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/19(月) 08:20:36 ID:GvdzRo5n0
>>841
通報しました
844 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/19(月) 09:14:43 ID:Y93tcHqqO
〉840
少し語弊があるが、まぁその通り。

余裕のある大きい会社なら、長い目でゆっくり育てることができるけど、ベンチャーじゃ無理だからな。

本来なら、雇った責任がある以上、会社は社員をしっかり育てる義務があるんだが、ベンチャーにそれを求めるのは酷だわな。

ただ、この会社は『うちは安定した大企業になりつつあります』的な嘘を平気で言うから、それに騙された人は被害者。
845 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/19(月) 09:18:23 ID:Y93tcHqqO
841
とりあえず何かに使えるかもしれないから、録音しときなよ。
846 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/20(火) 01:14:05 ID:AT5sdXCB0
>>841
山田にICレコーダ3000円でうってるよ
847 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/20(火) 04:08:04 ID:ItQmq52U0
欲しい人ってのは、客寄せパンダ要員のことか？
848 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/21(水) 07:58:56 ID:qLa9YfMK0
>>844
通報しました
849 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/21(水) 16:26:09 ID:06OwrkFp0
この会社、何も頭おかしいのはBPや上層部だけじゃないんだな。
聞いた話じゃ「人間を壊すのが趣味」っていうPMもいるらしいぞ。
T川とかいう奴だったかな
850 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/21(水) 20:18:20 ID:reTtY1Yj0
うつ病チェック、企業健診で義務化へ　厚労相方針

2010年4月20日8時1分

長妻昭厚生労働相は１９日、企業が行う健康診断で、精神疾患に関する検査を
義務づける方針を示した。労働安全衛生法の改正も検討する。増え続けるうつ
病や自殺を防ぐ狙い。都内で記者団に述べた。
(http://www.asahi.com/national/update/0419/TKY201004190466.html)
851 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/22(木) 21:04:35 ID:rQd8bG350
売れない者の処分市見たいな、抱き合わせ販売まだやってるの？
外資コンサル等から来た人は、おいしいかもしれないけど、
新卒は地獄だよね。
指名が入らない風○嬢のように腐るしかないかなー？
852 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/22(木) 21:32:28 ID:4X34gyjZ0
>指名が入らない風○嬢のように腐るしかないかなー？
売れない嬢に限って送るメールが多い、そして返信が少ないのも同じか…
853 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/22(木) 23:54:29 ID:HWWNgdaD0
そりゃここでよく言われてるレンタル女性社員のことか？
854 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/23(金) 08:02:13 ID:mAbvGJAP0
>>849
通報しました
855 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/23(金) 22:44:57 ID:J5p9bJd+0
余興の練習を公園でやらされました。

これはすべて事実です。

すごい屈辱です。

E森が憎いです。
856 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/24(土) 08:39:01 ID:yXfPX2Nt0
当方、とある新卒入社でございます。
色々な噂が飛び交っているなかで、質問させて下さい。

新卒入社が、この会社から純粋にキャリアアップすることって可能ですか？

最低5年間、まともな現場で、知識と経験を黙々と積むことが出来れば、
不可能ではないと思っているのですが･･･。
昔のレスで、就職面接の時に社名が邪魔になって、面接官からの印象が悪くなる･･･
なんてことが書いてありましたが、そんなことあるんでしょうか？


何人もの友達が、この会社から聞くに堪えない嫌がらせを受けて辞めているため、
一刻も早くこの会社を辞めたいと思っているのですが、如何せん自分がまだ未熟であることと、
この不景気を考えると、今辞めてもキャリアアップは出来ないよな･･･と思っています。

以上、宜しくお願い致します。
857 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/24(土) 09:28:28 ID:lByXVHx60
５年ここで働くなら今から違う会社見つけてそこで５年働けばいいんじゃないの？
新卒なら分かると思うけどここみんな派遣でしょ。君の先輩も含めて。
転職活動して決まったら辞めればいいと思うよ。
858 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/24(土) 09:57:00 ID:3cAGYn9k0
これは事実です！

１０新卒が毎日大会議室とか応接室で
余興名目のパロディーやらされてるらしいよな。
午後９時とか遅い時間に内勤が帰ったあとで。
犯人のＢＰが何人か関わってるらしぜ。
ひでえ会社だよな。
内勤が帰ったあと密かに芸仕込んでるらしいぜ。
859 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/24(土) 11:30:35 ID:Y7xQjvWz0
>>858
どうせなら内容も公開しちゃえよ。
それとも、まだ本番で楽しまるために内緒にしとくとか。
なら、既に社畜だな。
860 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/24(土) 19:05:52 ID:+yKB5GAnO
>>856
マジレス。

＞昔のレスで、就職面接の時に社名が邪魔になって、面接官からの印象が悪くなる・・・
俺は転職活動してるけど、「社名」そのものが悪印象になることは無い。
問題があるとすれば、「勤めていた期間が短い」などの勤務状態であって
「社名」そのものではない。

＞新卒入社が、この会社から純粋にキャリアアップすることって可能ですか？
「どの現場に行くか」の運による、ってのが正直なところ。
どっかの現場でシステム開発のテスターやったかと思ったら、次は社内で働いて、
次はインフラの案件・・・とか、こんな一貫性の無いキャリアになりがち。

何かに特化して業務できればキャリアになるんだが、この会社じゃ難しいのが現実。
「この会社の新人は可哀想だ」といつも思ってるよ。

＞最低5年間、まともな現場で、知識と経験を黙々と積むことが出来れば
これができれば大丈夫だと思う。「まともな現場」ってのが難しいけど。


まとめ。
もし856が、今それなりに「まともな現場」にいて、一貫性のある業務が
できているなら、最低3年以上の経験積んでから転職するとよし。

今も良い業務できてないのなら、むしろ早めの転職も効果があるかもしれ
861 ：860：2010/04/24(土) 19:09:26 ID:+yKB5GAnO
すまん、切れた… 最後のまとめだけもっかい。

まとめ。
もし856が、今それなりに「まともな現場」にいて、一貫性のある業務が
できているなら、最低3年以上の経験積んでから転職するとよし。

今も良い業務できてないのなら、むしろ早めの転職も効果があるかもしれないが、
少なくとも今は求人が少ないので、景気回復を少し待とう。

んで、何にしても「転職エージェント」ってのを1人つけておいて、
求人情報のチェックから、キャリアパスの相談までやるといい。
862 ：思考：2010/04/25(日) 00:29:58 ID:r6eTL7yz0
新卒がだめなの？
転職組もだめなの？

そもそも、新卒でコンサルって何をやるつもりなの？
業務知識もない青ざるにどこの会社の誰が何を求めるの？
863 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/25(日) 17:19:05 ID:x4zZYq050
>>857さん
レスありがとうございます。
派遣がやるような仕事なら、何年やっても経験を積んだとはいえないって、ことですよね。
結局現場次第ですよね。


>>860,861さん
レスありがとうございます。
> もし856が、今それなりに「まともな現場」にいて、一貫性のある業務が
> できているなら、最低3年以上の経験積んでから転職するとよし。
> 今も良い業務できてないのなら、むしろ早めの転職も効果があるかもしれないが、
> 少なくとも今は求人が少ないので、景気回復を少し待とう。
運の良いことに、今の現場は業務的にも人間的にも恵まれている方なので、
より多くの経験を積められるように、頑張ります。


> んで、何にしても「転職エージェント」ってのを1人つけておいて、
> 求人情報のチェックから、キャリアパスの相談までやるといい。
このことは、全く頭にありませんでした･･･。
「転職エージェント」といっても、様々な会社があるようなので、
色々調べた上で、エージェントさんに相談します。

本当にありがとうございました。
おかげさまで、3年後に向けて指針を持って毎日働くことが出来そうです。
860さんが、キャリアアップに成功されることを、心から祈っています。


それでは、失礼致します。
864 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/25(日) 18:41:50 ID:KqYdkIiM0
3年はちょっと長いかな…ｗ　職歴なんて付かないに等しいんだから

エージェントは、たしかにつけた方が何かと便利。調べるというより、何社か転職会社試してみたら。
事前から動いておくことをお勧めする（これは転職するしないに関らず)。仕事や会社を客観視するよい契機になるからね
865 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/26(月) 19:41:59 ID:UWzxD2nd0
お前ら、やっぱりだめだな
人材紹介会社だって、人を選ぶんだよ
底辺ITしか紹介してもらえないのに人材紹介会社なんて無意味だよ
866 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/27(火) 07:32:55 ID:px6dehBN0
>>865 は、底辺ITしか紹介してもらえなかったのか・・・

> 人材紹介会社だって、人を選ぶんだよ
867 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/27(火) 09:43:38 ID:nHZGzTRl0
少ない経験で語るからピントずれまくりだな
マジレスするとほとんどの紹介会社にベイも求人出してるから、取り繕っても意味ない

もう一個マジレスすると、特にIT関連は求人市場にいい人材は出回らない
他会社と知り合う機会多いこの仕事は、使える奴は働いてるだけで引き抜きや知り合いからの紹介沢山あるだろ？
そんでどこからも声のかからんような奴（要は難ありな奴）が転職市場に出回ることになる
IT系の人事担当者なら常識として知ってるから、破格（相場以上）の求人なんてものも出さない

紹介経由で転職探しても楽で報酬超安い、激務でちょっと良い報酬のどっちかだな
楽で高い報酬もらう道は、一生懸命働いて、自分を自社にも他社にも売り込むしかないよ

最後にもマジレスすると、それでも紹介会社で話したいと言うなら二つだけ大事なポイントだけ覚えとけばよろし
「紹介される案件の数と営業の質は反比例する」「オリジナル案件持ってるところ使え」

具体的には紹介会社の規模関係なく10件以上回れ、驚くほど同じ案件しか紹介されないからｗ
そんな中で独自のコネ案件持ってる会社あったら、そこにお世話になる。それだけのこと
紹介は個人プレーが通用する業界だから数人でやってる会社でもいいところ多いよ
868 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/27(火) 15:17:42 ID:px6dehBN0
> IT系の人事担当者なら常識として知ってるから、破格（相場以上）の求人なんてものも出さない

そんなん当たり前だろｗ
で、
> 他会社と知り合う機会多いこの仕事は、使える奴は働いてるだけで引き抜きや知り合いからの紹介沢山あるだろ？

こんなヤツはそもそもここで聞いたりせんだろｗ
だから、>>863 や、より一般にあてはまる、「何社か転職会社試し〜」ということを言っている

> 具体的には紹介会社の規模関係なく10件以上回れ、

同じこと言ってるじゃない。
長居するのがよくないというのは、派遣会社なんざいくらでもあり、今後の政策の流れでここみたいな
中小派遣会社の事業環境は、より悪くなるのが予想されるからだ。
現に、前期の売上高も従業員数も、一向に更新されてないじゃないかｗ

まぁ他のまともな派遣会社に移ってから経験積んだらいいんじゃまいか
869 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/27(火) 21:10:41 ID:NQXwr2600
紹介会社を訪ねろってことだと思うんだが・・・
870 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/27(火) 23:19:44 ID:bZnLc3mG0
説明会参加してきた。
学歴と転職者の職歴を自慢する企業初めて見た。
あと、ホームページの受注案件の説明が抽象的すぎて
意味不明。今時、ブラックと言われるメーカーの
IT子会社でももっとまともに説明しているよ。

あと８年でIT業界首位目指すらしいけど、どうやって経常利益率で
天と地の差ほどあるアクセンチュアに勝つの？
コンサルの癖に、一人当たりの利益率でNTT子会社にも遥かに
負けてるじゃん。
なんかベンチャーだからワークスみたいなのかと思ったら
もっとひどかった。
871 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/28(水) 02:01:35 ID:8jsMXZcq0
なるほど、おもしろいね。
もっといろいろ教えてよ
872 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/29(木) 06:41:25 ID:EUDEWL0u0
Re: ベイカレント・コンサルティングの日記
4月27日20時26分 3Rさん

グループディスカッションの開始30分前に、
「履歴書持参で」という旨のメールが来ました。
そんな直前に知らされても、用意できるはずがなく。

ちょっとずさんですよね・・・

3Rさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対


Re: ベイカレント・コンサルティングの日記
4月26日4時22分 なびすけさん

3月22日に大阪での説明会を受けて、2週間以内に連絡が来なかったのできれいさっぱり忘れていたのですが、
つい先日メールがリクナビを通してきました。
っても、関西での説明会の連絡でしたが。

落とした人に再び説明会のお知らせってふざけてるのかと思いました。
873 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/29(木) 06:42:10 ID:EUDEWL0u0
Re: ベイカレント・コンサルティングの日記
4月21日16時31分 ベーコン猿さん

＞BCCさんへ
人生をダメにしたくないですよね(＞_＜)

ベーコン猿さんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対


Re: ベイカレント・コンサルティングの日記
4月19日0時2分 BCCさん

「内定取消！―終わりがない就職活動日記」

って書籍が本屋で販売されてますが、ここの企業のことなんですね。
良い勉強になりました。

BCCさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対
874 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/29(木) 06:43:34 ID:EUDEWL0u0
ベイカレント・コンサルティングの日記
1月20日2時28分 朝日がのぼるさん

昨年内定辞退強要にあって、結局この会社に行くの辞めた者です。

辞めて正解でした。

今は違うところに内定貰って4月からそこで働く予定です。

説明会とかHPでは良いことしか言わない。(それはどこの会社も一緒かも知れませんが・・・)
けど、リクナビとかに相変わらず良いことばかり書いて新卒採用を続けているのが非常に腹が立ちます。
世の中にこんな会社があるんだって思った時、とてつもない虚しさを感じました。

この一年、おかげで新しい出会いもいっぱいあったけど、この会社に出会ったことで人生は完全に狂わされました・・・
親にもいっぱい迷惑かけたし・・・

選考中で見抜けなかった自分が馬鹿だなって本当思いますが、就職活動中は必死だし気付けなかったよ。

とりあえず入社前オリエンテーションから態度が急変するので気をつけて下さいね。

そして、

「火のないところに煙は立たぬ」

これは2回就職活動を経験した自分がもっとも痛感したことです。

もし不安だったら大学のキャリアセンターに相談してみて下さい。首都圏の私立大だったら「対策ネットワーク」的なものが出来ていると思うので！

これ以上被害者が出ないことを願うばかりです。

朝日がのぼるさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )
875 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/29(木) 06:45:59 ID:EUDEWL0u0
ベイカレント・コンサルティングの日記
1月17日1時40分 kenichiさん(関東)

過去ログ見たけどここは凄いこと書かれているね。

本当なのかしら。

ベイカレント・コンサルティングの日記
1月16日22時32分 かもやんさん

＞ぼーちゃんさんへ

例えば・・・

過去の書き込み見ていくと色々ありますよ。
入社式の話とか。

OBに確認するしか方法はないんでしょうけど、
火のないところに・・・という感じはします。


ベイカレント・コンサルティングの日記
1月13日19時45分 ぼーちゃんさん

＞はらしょーさんへ

私はけっこう志望度高かったのですが・・・
いいうわさを聞かないというのが引っかかりました。
どのような噂でしょうか？
差し支えなければ教えていただきたいです！

876 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/29(木) 16:26:55 ID:DSNfJW5X0
ここの人は、ベイカレントという派遣会社に派遣されとるのかｗ
http://www.ijob-s.com/about/profile/
877 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/29(木) 17:22:34 ID:4dJfMj/q0
>876
･･･その他のところと、なぜに同列？ｗ
そんなに取引活発なのすかね？誰かkwsk.
878 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/29(木) 17:26:14 ID:bh+vPkL60
>>876
これはあくまでも分析だよ、実情を知っているわけでない。
その会社、人材紹介事業をやっているじゃん、多分その顧客としてBCがいるんじゃないか。
BC、結構人材紹介を使っているじゃん。
ただ、利用者にしてみるとBCを出されたら、京都でお茶漬けを出されるようなもんだけどｗ
879 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/29(木) 19:24:29 ID:kojI5VXm0
１０新卒です。
この会社にはあきれまくりだわ.。

ベイのISO/IEC27001（いわゆるISMS)適用範囲は、ソリューションシステム部と情報システム部だけなのは承知のとおり。
だがISMS除外の営業部（＝コンサルティング＆IT事業本部）と情報システム部は席が隣あわせじゃん。
毎日セキュリティ事故起きてるようなもんだろ？（営業部に情報システム部の情報漏れまくり）
情報セキュリティもへったくりもないだろ？先輩に相談したら、ISMS事務局にセキュリティ事故の報告をするようにいわれました。
プライバシーマーク剥奪になるかもしれません。

この会社って、オツムのネジが取れちゃってる印象なんですが大丈夫ですか？
新卒の分際でタカビーなこと言ってすいません。

880 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/29(木) 23:46:50 ID:sdm/tE7U0
営業部に情報システム部の情報漏れまくりってまずいの？

新卒なのにすげぇ

881 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/30(金) 03:03:24 ID:wBZj3HYH0
ISMSは取得時の監査と定例だけこなせば問題なく取れるじゃん
技術的なこと以外の情報セキュリティ（笑）なんてどこにもないよ、無人島でも行けば？
882 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/30(金) 03:37:46 ID:+xr9lXqm0
＞技術的なこと以外の情報セキュリティ

これコンサル企業の社員の発言とは思えないんだが
顧客情報は機密事項に当てはまりませんか？
ベイカレはつくづく恐い会社です
883 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/30(金) 09:56:38 ID:wBZj3HYH0
人の目や口を封じる手段はないってことだろ、アホか

ISMSがあるかどうかなんて（商売上はともかく）本当はどうでもいい問題
金庫があろうが管理者が頑張ろうが最後は人の問題で悪意がありゃなんとでもなる
守秘義務みたいなモラルの問題だな、もちろんオフレコも無しに死ぬまで墓まで持ってく人もいるだろうがな
席が隣じゃなくても漏れる時は漏れる、漏らさない人は漏らさない、そういうことだ

本当に社内の情報の扱い方に疑問や不満があるなら2chやらずに社長に直訴するのがスジ
ISMSどうこうとかってオツムのネジが取れちゃってる印象しか受けないわぁ
884 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/30(金) 17:01:54 ID:fXTr/rKe0
＞人の目や口を封じる手段はないってことだろ、アホか
じゃあ2chに書かれても、仕方ないねｗ

＞本当に社内の情報の扱い方に疑問や不満があるなら2chやらずに社長に直訴するのがスジ
内定自体の強要やら圧迫退職やらで、従業員にすら会社が信用されて無いんじゃないのｗ
885 ：名無しさん＠どっと混む：2010/04/30(金) 22:24:20 ID:wBZj3HYH0
何かかれても自由だししゃあないわな、アホ過ぎてレスしちまったが

会社が社員に信用されてた時代なんて昔からねえよｗ
ネットばっかやってるから理想と文句しか語れないガキ多いんだろうな

本出した子は良くやったと思う、文句言ってるだけの奴らはどこ行っても駄目
886 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/01(土) 01:41:50 ID:9Gj/5F2/0
>>885
お前面白いなｗｗｗ

＞ネットばっかやってるから理想と文句しか語れないガキ多いんだろうな
何が本質かまだ見えてないみたいだな…まぁもうちょっと考えてみなよｗ
これはいわば親心だｗｗｗ君のためを思って言ってるんだよｗｗｗ？
887 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/01(土) 02:27:26 ID:8bb7Wqr80
>>885
さてはBPだな・・・？
888 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/01(土) 10:55:45 ID:WGui7fSy0
文句がある奴は、辞めるなり訴訟を提起するなり、幹部に直訴するなりしてくれよ。
こんな所でグダグダやってないでさ。
根暗な暇人の集まりみたいで気色悪いぜ。
889 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/01(土) 12:12:10 ID:wPaowAd30
http://job.rikunabi.com/2011/company/employ/r187010095/

写真はちょっとごめんなさいｗ
代表社員２人辞めたんですか？ｗｗｗ
890 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/01(土) 12:19:18 ID:eNcVuYKk0
>>889
東大まで行ってBCか。
親は泣いているだろうな。
そりゃ、顔を出せないな。
恥ずかしくて。
891 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/01(土) 13:08:50 ID:9Gj/5F2/0
>>888 小学生みたいな甘ったれた逆ギレカキコは止めたらｗｗｗｗｗｗ
m9(^д^) ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>889
最初は、全部写真有り･実名有りだったよね
それが、全部写真有り･全部匿名になり (>>300)
終には、一部写真無し・全部匿名になったとｗｗｗｗｗｗどうしたんでしょうかねｗｗｗ
892 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/02(日) 00:19:14 ID:sZeLIEb50
>>888
それが出来る奴はこんなとこに書くわけないだろｗ
ベイは上手いことやれば仕事に関係なく金も沢山くれるし融通利くしいい会社よ

自虐的な言い方になるがベイカレでさえ上手く働けないような奴だぞ？
下っ端BPにでも苛められたかわいそうな子なんでしょｗ

あと幹部に直訴は無駄だと思うがな
893 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/02(日) 08:06:59 ID:6dLqfbm10
東大卒でベイカレ入社とか頭はよくても常識がなかったんだね
もう人生取り返しつかないね・・・
894 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/03(月) 20:09:25 ID:57ZLEqHw0
>>893
会社見て、”ここならすぐに昇進して幹部になれる”
とでも思ったのだろう。
895 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/05(水) 05:24:03 ID:NyxjO5250
低学歴が高学歴を身近に感じられるのはいいことだ
こんな環境滅多にないからな
896 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/05(水) 17:19:41 ID:IF3rA9LL0
実績出せば別だけど基本学歴重視だから高学歴にとっちゃおいしい会社だろ
897 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/07(金) 06:53:33 ID:nX3/B+XK0
低学歴はどれだけ実績だしても奴隷だしな
898 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/07(金) 07:38:39 ID:276pL5LB0
情シスがぽまいらの行動を監視してゐる

やつらわ２ちゃん Wikipedia 就活転職サイト
どこもマークしている

せいぜいほざくんだな
899 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/07(金) 19:48:13 ID:11vP4ntr0
情シスさん、なんで売上高と従業員数が更新されないのー？
900 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/08(土) 05:45:31 ID:fTmigbO90
>>898
事実を知っていまごろ涙目だろ
親の期待を背負って一生懸命頑張ってきたのに
こんな小石につまずいて人生お先真っ暗
901 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/08(土) 14:28:56 ID:5Pv4VuKa0
社外の愚痴は放置（強がりじゃなくて本音）が方針だからいちいち監視しないよ、みん就は参考に見るけど
無能はホント自意識過剰だなぁ

もちっとおもろいことやって笑わせろよ
902 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/08(土) 23:02:18 ID:p7OhQDl90
で、情シスさん。なんで売上高と従業員数が更新されないの？
903 ：思考：2010/05/09(日) 00:28:20 ID:fhXS3aG30
イケメンってだれ？
904 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/09(日) 12:29:32 ID:7z9/vX/a0
【社会】 ベンチャー企業に就職した男性、入社９日目で退職を強要される
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273342531/l50


【社会】 ベンチャー企業に就職した男性、入社９日目で退職を強要される★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273361659/l50

【社会】 ベンチャー企業に就職した男性、入社９日目で退職を強要される★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273374888/l50


905 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/09(日) 16:30:26 ID:feSG0X960
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/49/imga373ec42zik9zj.jpeg
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/48/img7727c9f7zik1zj.jpeg

南部君これって何？
906 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/11(火) 00:16:50 ID:dEu+0Xfc0
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　BayCurrent Consulting

　　　　　　　　　　　　　　　辞退届け


株式会社ベイカレント･コンサルティング
代表取締役　江口　新　殿


この度、私は貴社の採用内定を辞退いたします。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記


一、どのような事由があっても、辞退に関して撤回及び異議申し立てをいたしません。

一、選考の際に得た、貴社の情報を決して漏洩いたしません。
また、いただきました内定書類等も破棄いたします。


上記内容を確認し、署名・捺印いたします。


　　　　　年　　　月　　　日

　　　　　　　　　　　　　　　住所＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　氏名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿印

って、書いてあるのかな？かな？
907 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/11(火) 01:19:56 ID:un+ESBED0
社員番号２０００イキソーｗｗｗ
イクイク！
908 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/11(火) 01:28:14 ID:8k9ga2Sz0
終了
909 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/11(火) 01:37:27 ID:8k9ga2Sz0
終了
910 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/11(火) 01:44:09 ID:8k9ga2Sz0
終了
911 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/11(火) 01:46:57 ID:8k9ga2Sz0
終了
912 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/11(火) 01:51:45 ID:8k9ga2Sz0
終了
913 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/11(火) 16:04:47 ID:/suXPoSw0
5月10日19時28分 うーさん

みなさんいろいろ書かれているみたいなので私も説明会の記憶をたどって記念に書き込んでおこうかな。
以下、全て実話ですが、信じるか信じないかは読み手の皆さんに任せます。
まず説明会、会社説明会のはずが先輩社員が大学時代こんなことをやっていた(授業のさぼり方、サークルの経験)という先輩社員の思い出話(笑)が大半でした。
仕事についての話では、社長に「この仕事やりたくないです。なぜならやる気が起きないからです」と言ったら社長は「そうか。」と納得した！！というようなよくわからない自慢話（？）をしていました。この時点で私は聞く気をなくしてほとんど聞いていませんでしたが（笑）
また学生が「他社と違い、御社に入ればコレができる！と言えることはなんですか？」という質問に対し、社員は「私は高級外車を買おうと思っています」という意味不明な回答。その場がシーンとなりました。恐らくそれぐらい稼げるよ、という意味を込めてだったのでしょうが…
ちなみにその方はコンサルとうたっている会社に勤めている割には、喋りはモゴモゴとしてお世辞にも流暢なものとは言えませんでした。また説明会後のその場での筆記テスト？は女子高生がハマっていそうな心理テストのようなもので何これ？といった感じでした。
私はおかしな雰囲気を察知して、以後の選考を受けませんでしたが書き込みを見ていると内定辞退強要とかあるんですね。。もし選考が進んでいたらと思うとぞっとします。
914 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/11(火) 20:43:17 ID:dEu+0Xfc0
＞Re: ベイカレント・コンサルティングの日記
＞5月11日2時16分 ITさん

「落ちた腹いせ」だの「事実無根」だのと決め付けがひどいねｗｗｗおまえ社内の工作員だろｗｗｗｗｗｗ
情シス巡回乙ｗｗｗｗｗｗ
915 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/13(木) 19:45:42 ID:YNoER2Ya0
★みんしゅうより

ベイカレント・コンサルティングの日記
3月14日0時58分


どのくらいいるんですかね…(＞_＜)
私の時は内定者5人がいたのですが、知り合いから依然も同じようなことがあったと聞いています。
その研修では『お前ら下層でお先真っ暗だ、同期の上の奴らには一生追いつけない』『足を引っ張るな』『○○大学じゃ
上行けねぇな』などの発言を受けました。また資格取得に関して無理なスケジュールを強要され（そのスケジュールを提出するまで帰れない）、『受からないやつはやる気ないと見なす』だそうです。
明らかにパワハラでした。
確かに入社前オリエンテーションで内定期間も順位付けをすると言ってましたが、夏にプレゼン研修が二回あっただけです。理由説明もなく、あまりにも理不尽で到底納得出来るものではありませんでした。

けど、このまんま辞めたらただの内定辞退になって悔しいので、辞めません。


3月11日11時19分

研修という名で呼び出され、2時間くらい人格を否定するような散々酷いことを言われた揚句、内定取り消しに近い状況へ追い込まれます。
大量採用しといて困ったら内定者を切る。本当汚いやり方です。
まー内定取り消しではなく、あくまで内定者自ら辞めていくと強気みたいですが…


資格は入社前に4つ取らされます！受かった場合のみ入社後に受験料が支給されます。
それ以外のサポートは一切ありません。
まーやる気で何とかしろ！という感じですかね…
916 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/13(木) 23:31:49 ID:O0PY+RV90
そういや資格取得補助制度なんて、存在しないよなぁw　「取得の補助」なんて、してないんだから
せいぜい「合格手当て」なんじゃないの？　日本語は正確に使わないと
917 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/13(木) 23:52:00 ID:YNoER2Ya0
★間宮理沙さんのブログより
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme11-10017021955.html#main

記事URL コメント ペタ 2009年11月09日(月)

二度目の面談テーマ：内定取り消しの経緯

「だいたいさ、なんでこんな風に呼び出されてるのか解ってる？」
「前回の面談で言ったよね？俺、前回の面談でなんて言った？」
「…前回の面談では、資格を取るように…」
「他には？」
「私のレベルが低いので、もっと努力するようにと言われました。」
「違う！単にレベルが低いんじゃない。一番レベルが低いんだ。一番が抜けてる！」
「俺が言ったこと理解できてないね。君は、同期の中で一番レベルが低くて、努力してもリカバーできないくらいのレベルの低さなんだよ。」
「…はい。すみません。」
「本当にわかってんの？わかったなら言ってみて？」
「…私は、同期の中で一番レベルが低くて……努力してもリカバーできないくらいのレベルの低さで…」
「そうだよ。解ってるならいいけど。同期の足引っ張るのだけは止めてくれ！みんな優秀なんだから。」
この後も一時間半くらい、「いかに自分が出来ない人間か」を言わされた。
エントリーシートに書いていたインターンや他社の選考で進んだことも、一つ一つ聞かれた。
918 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/14(金) 06:12:49 ID:R8E078Qs0
このずっと粘着してる人ってしょぼいBPに苛められたんだろうなぁｗｗｗｗｗ
ダメ会社でクビになってこんなことしてるようじゃどこでも使えないぜ？
919 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/14(金) 11:59:52 ID:gkOSi7cS0
そもそも資格ばっかり強要するBPは資格もってるからこそ新人に進めるんだよね？

資格保持していなければ後輩やヒトに進められないよね？
920 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/14(金) 16:43:07 ID:83+jWbJl0
君のためを思ってカキコしてるんだよｗｗｗこれはいわば、親心だｗｗｗｗｗｗ
921 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/14(金) 19:02:14 ID:gkOSi7cS0
実際BPは将来のビジョンが無いからそんな事を言うわけ？
試しに10年後何していたいか言ってみな。
922 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/14(金) 23:43:45 ID:F9g+QlHF0
南部出てこいや
923 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/15(土) 04:06:15 ID:zSRVeDx00
南部ってあのちっこいヤツだよね？
924 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/15(土) 07:29:34 ID:tN4EwR8N0
QPちゃん
925 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/15(土) 14:37:18 ID:kEdSKFg40
終了
926 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/16(日) 01:12:50 ID:xLWiOt920
>>710 >>712 >>823 >>868 >>899 >>902
どうやら >>713 のようだな…ｗ
おおかた前年比落ちってのが理由だろう
売り文句の中で唯一の事実？高い成長性とやらも、嘘になっちゃうからなー

サブプライムショックのせいにでもしとけばいいのに
売上高・従業員数ともに更新できないってのは、気になるところ
927 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/16(日) 02:03:51 ID:HCbAVmrp0
株式を公開できない最大の要因。
なぜならIRに関する情報を公開
しなければならない。

しかし良く客先がシラッとして
取引を継続してるよな。
928 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/16(日) 21:06:56 ID:ZIanIIkG0
>>927

ダメダメな人が派遣されてきてるが、契約期間が残っているので嫌々取引を
継続している。６月に切る予定。
929 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/16(日) 21:13:46 ID:P+O35WdS0
ここの稼働率どのくらい。
930 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/16(日) 23:50:32 ID:Z5pC/ulD0
>>928
場所はどちら？
931 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 01:00:39 ID:F1TjvMyn0
間宮さん。。。

２００９年２月テーマ：内定取り消しの経緯

２００９年２月末。

突然、内定先から連絡があった。

「もうすぐ卒業なので、それまでに一度面談したい。」
突然呼び出されるなんて…と不思議に思ったけど、断る理由もありません。

数日後の夕方を指定されて、電話を切りました。

今後の配属に関わること？
取得するように言われていた資格のこと？
いろいろ考えてみるけれど、思い当たる節は何もない。
そのとき、メディアでは「内定取り消し」の話題で持ちきりでした。


もしかして…？！
と一瞬考えてみたものの、
それなら書面で通知が来るはずだし、全体でオリエンテーションが行われるはず。
企業説明会から、内定後の研修まで一貫して「業績は右肩上がり」と言われていました。
だから、私には関係ない。

あの時は、そう思っていました。
932 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 04:37:33 ID:rGNpWYCD0
なんか…あれだ。みんしゅうのカキコ、会社の工作員のは、すぐわかるなｗ不自然だもんｗ
内容的にも、流れ的にも
そういう不自然さに対するセンスが、おかしくなってるんだろうな
933 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 11:29:01 ID:3ejXDtLj0


723 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/21(日) 13:27:30 ID:XhaxVEfU0
かなりヤバイですね。

間宮さんのブログみたんだけど、
ベイに一致するキーワードがつぎつぎとでてくるじゃん。。。

2009年８０人の内定者が居たとか。
執行役員というキーワードでてくるし。。。。

犯罪と思しき行為をやっちゃったわけだ。。。　ブログに出てくる執行役員は。。。

http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme18-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme17-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme16-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme15-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme13-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme11-10017021955.html#main
http://ameblo.jp/mamiya-risa/theme10-10017021955.html#main

http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/49/imga373ec42zik9zj.jpeg
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/48/img7727c9f7zik1zj.jpeg
934 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 17:03:59 ID:AhmyQM7x0
６月で契約更新しないんですか？
うちも似たような感じです。

>>930
場所を言ったらBP（営業）があらしのように接近するし言えないよ。
935 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/19(水) 00:04:55 ID:2TMWdCUy0
内定取り消しちゃーいかんぞｗ
936 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/19(水) 01:55:46 ID:ATTydiJ00
ま、この会社は社会通念的な、考えれば分かるだろ！
的なことを理解できないヤツが偉いからな
937 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/19(水) 01:56:42 ID:ATTydiJ00
アクセンチュア出身だかなんだか知らねえが。
938 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/19(水) 07:54:15 ID:TbhA2c6T0
執行役員　N部○良 （3×歳）

19歳
大学入学後イベントサークルを設立。企業とのタイアップ企画など、数百万の収益をあげるほど力を入れる。

23歳
コンサルティング会社や金融など、業種に拘らず「自分で動かせる仕事」という括りで幅広い就職活動を行う。

24歳
アクセンチュアに入社後、自分の可能性を広げるため社名ではなく自分の名前で活躍できる場所を探す。

29歳
当時はまだ知名度は低かったが、伸びしろがあるところに惹かれベイカレント・コンサルティングに入社。

32歳
BP（営業）、HP部門統括を経て、執行役員として会社全体のマネジメント業務を行う。

939 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/19(水) 15:04:35 ID:cilFNfdT0
Ｔ屋！
スキルシート盛るのヤメロ！
940 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/19(水) 18:49:12 ID:9u3imbNH0
2X 株で大損こいた話が入って無いな
941 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/22(土) 09:38:39 ID:pdbrcuti0
Re: ベイカレント・コンサルティングの日記
5月22日0時35分 momoさん

みなさんこの会社について色々悪い印象をお持ちのようなのですが、私は悪い会社だとは思っていませんよ。

人事の人の話がわからない思うかもしれませんが、その意図をもっと深く考えてみたらどうでしょうか。
ここはあくまでコンサルティングです。「ゼロベース思考」が出来る人間か、また元々そのような人間かを探っているときだってあります。
「あたりまえだ」と思ったり先入観で考える事はコンサルにとってマイナスに働くことがあるからこそ、このような考え方ができる人かを確かめているのではないでしょうか。

内定取り消しなどは確かに会社としてよろしくありませんが、とても賢い人が集まっている会社だと思いますよ。
筆記試験などちょっと変わっているので怪しく思うかもしれませんが…。

momoさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対
942 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/22(土) 18:21:13 ID:+fakS5Nq0
贔屓の引き倒しだな。社内の工作員乙。

こうやって、自己を省みることのできない勘違い君ばかりが集まることになる。
そういった人員によって構成された企業において、内定辞退の強要がなされるのは、ある意味、道理だ。

コンサルティング(笑)を名乗るのは、まぁ、勝手だけど、
派遣会社(特定労働者派遣事業主)ということを、ちゃんと伝えてるのか？（特）13-300122　のベイカレント・コンサルティングさん。
隠蔽は止めましょうねｗｗｗ

用語追加 >>399
ゼロベース思考…程度の低い話のこと。
943 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/23(日) 03:04:11 ID:ekR9Hdf+0
設立から10年位で今でもゼロベース思考？
必要なのはゼロよりナレッジ思考と思うしいつまでたってもゼロじゃ取引先の信頼をなくすわな。
944 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/24(月) 22:43:12 ID:SZToXKOU0
これって・・・

ttp://www.asahi.com/edu/news/TKY201005240134.html
945 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/25(火) 00:16:09 ID:hBGw/T/d0
くそワロタｗｗｗｗとうとう全国紙デビューかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
たしかに、内定切りじゃないわwwwwwwww辞退の強要だからなwwwwwwww

こういう厚労省にも、甘ったれたブラック企業からは、とっとと派遣免許剥奪して欲しいわ
946 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/25(火) 00:16:44 ID:1CZx1QmS0
>>944

都内の私大の元女子学生（２４）の場合は、「内定切り」に遭い、昨年度留年して就職活動をした。

　内定していた都内のＩＴコンサルタント会社からメールが来たのは一昨年１０月。「入社前に取得して下さい」と四つの民間資格が示されていた。
年明けの２月には直接呼び出され、いきなりＩＴ知識を問うテストがあった。結果を見た執行役員から「君の大学では一生上に上がれない」「クズと同じだ」と面罵（めんば）された。涙が出た。

　卒業式前日、「情報を一切漏らしません」と署名し、内定を辞退した。大学のキャリアセンターは「内定取り消しと同様の悪質な事例」と判断し、
会社に正式に抗議してくれた。１年間１０万円で在籍できる特例措置も認められた。

　再就活中は、キャリアセンターの相談員と常に連絡を取り合い、圧迫面接を受けたことや内々定後にどの程度拘束されたかを逐一報告した。
「後輩のためにも、会社の情報は大学に伝え、共有することが大切だと思った」。今春、別のＩＴ系企業に就職。２回目の就活は「納得できた」という。

　元女子学生が内定辞退した会社は朝日新聞の取材に、
事実関係を認めた上で「内定切りや新人切りではない。ゆとり世代の学生は甘いところがあり、厳しく接するのは教育」としている。




ベイって朝日新聞から取材うけたんだｗ

947 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/25(火) 00:18:57 ID:1CZx1QmS0
>>946
>卒業式前日、「情報を一切漏らしません」と署名し、内定を辞退した。

http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/49/imga373ec42zik9zj.jpeg
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/48/img7727c9f7zik1zj.jpeg
948 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/25(火) 02:56:38 ID:XQMSMhi50
ベイの本社は神戸じゃ無いだろ
949 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/25(火) 03:38:19 ID:hBGw/T/d0
>>948 っ>>946
950 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/25(火) 06:45:44 ID:1JHD4pR+0
>>946
すげえ
違法行為を真っ向から正当化してやがる

> 内定していた都内のＩＴコンサルタント会社
> 内定切りや新人切りではない。ゆとり世代の学生は甘いところがあり、厳しく接するのは教育

厳しく接するのは教育
厳しく接するのは教育
厳しく接するのは教育
951 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/25(火) 20:35:39 ID:XQMSMhi50
転職のため面接に行ったけどで言われたよ。「弊社は御社の社員を採用できません」って。
952 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/25(火) 21:48:17 ID:hBGw/T/d0
江口と南部のAA誰かつくれや

言　君.　こ.　　　 　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~~~ヽ,　
.っ　の.　れ　　　 　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
て.　た　は　　　 　 |　」　　　ヘ'　'ノ 　　|
る　め　.い　　 　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|
ん.　を　わ　　 　 .l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　)
だ.　思　ば　　　　ｰ'(　 　 ノ､＿_!!＿,.､　 )
よ.　っ　.親　 　　　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　 ｷﾗｰﾝ☆
　　.て　.心　　　／＼ヽ 　 　　　　　　　 /
　　　　　だ　　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　
　　　　　　　/ 　　　　　　ヾ／ヽ─ 'へン　 ｀､
953 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/26(水) 00:20:05 ID:T0VPKXnQ0
944です。
俺は内定切りじゃなくて、社内待機が長くなって退職強要されて辞めたクチだけど
社名が伏せられているにせよ、この会社の悪行が一部でもこうして
公にされたことは嬉しく思う。

はっきり言ってこの会社や俺を辞めさせたBPへの恨みは今でも全く消えない。
BPに退職強要された時の録音を一応今でも持ってるんだけど
これ新聞社かどっかに持ってったら記事か何かに取り上げてくれんのかな。
954 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/26(水) 00:36:26 ID:QGV3gUVw0
>>953

社名を伏せないことを条件にして記事にしてもらって恨みを晴らすべし。
955 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/26(水) 01:31:16 ID:r2gmjwFF0
>>953
伏せなくても良いと思われ。
社名を伏せたらウチじゃないと
言われそうだし、同じ様に退職を
強要させられた人が多いので、伏せるなら
己の名前じゃないかな？

つまり出所不明の事実情報ってヤツ。
956 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/26(水) 02:12:20 ID:G3OBrpr70
その無駄なエネルギーを仕事に使えなかったから駄目なんだろｗ
まさに負け犬ワンワン
957 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/26(水) 07:36:30 ID:xGfPN1H80
別に無駄じゃないだろw　それどころか、有益だ
きっちりフィードバックを回していけば、ブラック企業は淘汰され社会全体が改善されてゆく
むしろ、伏せたらまさにベイの思うツボ。犬は伏せでもしてろ
958 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/26(水) 09:31:25 ID://iw7z3M0
>>953
mp3にして、ネットで流せ
959 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/26(水) 23:41:14 ID:QGV3gUVw0
Re: ベイカレント・コンサルティングの日記
5月26日19時40分 Iphoneさん

最終選考受けてきました。

1次2次最終と、とてもレベルの高い方が面接官でとても勉強になりました。

ここはほとんどが中途採用で、新卒には何を期待しているのですかとお伺いしたところ、短期的には全く期待していないよと、はっきりとおっしゃっられていました。真剣について来ないと干されるよ。といわんばかりで、逆にすごみを感じました。
サイトでは×で、自分の実感としては○です。もし、内定いただいたら、どうしようとぐらついています。

以上です。

Iphoneさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

短期的に期待してないのは、どこの会社も同じだと思われる。
要は、新卒をきちんと教育できるか否かが問題なのだが。。
”前向き”と”世間知らず”は違うぞと教えてあげたい。
960 ：953：2010/05/27(木) 01:23:00 ID:BN2IkDxY0
>>956
まぁ当然そういう考えもあるだろうな。
俺も過ぎた事よりこれから先の事を考えた方が良いって事は分かってる。理屈ではね。
それでも憎いって気持ちは止めようがない。

あんたの言う通り俺は負け犬なんだろうな。
俺も別に自分が優秀だなんてこれっぱかしも思ってないよ。
それでも企業には社員を採用した社会的責任ってものがある。
ついでに言えば俺の場合、最初に会社の方からオファーメール送ってきたしな。
それが要らなくなったら簡単に切り捨てる。
会社として正式に解雇通告するならまだしも、あの手この手の嫌がらせで自分から辞めるように圧力かけてくるんだ。
そんな不当な扱いを受けて自分の実力が無かったからしょうがないなんて
簡単に聞き分けられるほど俺は物分り良くないんだよ。

さらに言えば>>957の言うように、こういうブラック会社に食い物にされる
俺みたいな被害者をこれ以上増やしたくないという思いもあるんだよ。
961 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/27(木) 02:20:26 ID:k9+X4Xsg0
>>960
同じくな者ですｗ
過ぎたことだし、結局は自分で辞めた形となったのだけれど、
やっぱり不条理な思いだけは残りますよね。
もっとスマートな集団だと思ってたけど、圧力のかけ方はあまりに噴飯ものだったなぁ･･･

「真摯さを絶対視して、初めてまともな組織といえる。
それはまず、人事に関わる決定において象徴的に表れる。
真摯さは、とってつけるわけにはいかない。」

ドラッカーの金言であるけれど･･･ドラッカー信者の部下すべてには教育が行き届いてないのかもねｗ
とりあえず、椅子に座るのに、斜めってるあたりはどうかと思う。
新卒さんや中途の方々、こういう端々から雰囲気を感じ取って、
合ってると思う人は入社すればいいのだ。それだけのことだと思うよ。
962 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/27(木) 04:03:14 ID:Z8cdPiIS0
犯罪行為が日常化してる奴には正論が通用しないから
963 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/27(木) 04:35:29 ID:VMY1SFOW0
マジレスしてやると社会とは不条理なもの、そんなこともわからないのは甘ったれたガキなだけ
大人はみんな体感してるし、子供だって幼いながらに気付いてる
だから親は勉強しろだのいい会社行けだの口煩く言うわけでな、ベイ程度は「そんなこともあった」でお終いだろｗ

せめて辞めないで在籍したままアクション起こせよ、自分で手記書いて雑誌に送るとか
録音編集して直交渉するとか、他の人の被害調査するとか、搦め手なら興信所使って弱み見つけるとかｗやり方は何でもある
嫌がらせを受けるなんて相手が隙与えてくれてんだからむしろ嬉しいけどな、お前らじゃ活かせない事も見抜かれてんだわ
中には本書いた子のような勿体無い子（あの行動力はいね）もいるけど大抵はお前らみたいに遠吠えするだけだし

キツイこと言わせてもらえば自分で勝手に「会社はこうあるべき」って思っていたのに受け入れられなくて「逃げた」だけでしょ
逃げるのは悪いことじゃない、でも逃げたこと（自分に非があるとかないじゃなくてな）をまず認めないと成長ねえな
被害者だの正義面して他人のためになんて片腹痛い、まだ「○○ムカつくから嫌がらせし返してやる！」の方が素直で宜しい
これだけ負け続けてまだ見得もってんのかよ…

結局何が言いたいかというと労力の無駄だろうがやるなら徹底的にやれ、ベイが勘弁してくれって言ってくるまでやってやれ
他人のためじゃなく自分のためにやれ、他人はお前が思ってるほど馬鹿じゃない
とりあえず心底恨んで行動してみることだな、頑張れよ
964 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/27(木) 04:41:29 ID:QUd1oY6o0
>>959 のみんなの就職活動日記のカキコも、おそらく社内工作員カキコだな…なかなかよい偽装なんじゃないｗ？
でなかったら、余程の情弱かｗｗｗ
このご時勢に、すすんで派遣会社に新卒で就活するとか、およそ合理性ないもんなー

まぁできる人はむしろ採らずに、そういった会社にとって都合のよい宣伝文句だけ信じちゃう勘違い君を集めて
嘘八百のスキルシートで人売りするのが、一番リスクが少ないのかもね

下手にできる人いれたら、圧迫退職させるとき面倒なことになっちゃうもんねｗｗｗ！
965 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/27(木) 05:26:50 ID:QUd1oY6o0
>>963
おまえのカキコは長い割に論旨が一貫して無いので、読みにくいわｗｗｗとりあえず、

おまえが、
・社畜脳ということはわかった
・どのような不条理な社会であれ、それは盲従するのが当然であるという、負け犬ということがわかった
・なにがしかのアクションを起こしている奴に、甘ったれたガキだの被害者面なの正義面だのと罵倒して
　いることで、自分が何もできていないことに対する、負い目を感じていることがわかった
・見栄を張りたいにもかかわらず、何の大義も持てないことに劣等感を感じており、ルサンチマンを抱え
　た潜在的奴隷ということがわかった

マジレスすると、
手段において何が合理的か、なんて、自明じゃない。人それぞれ事情があるんだから。
「社会とは不条理」とおもってるなら、わかるだろ？
負け犬の遠吠え(笑)たる2chカキコも、何もしないよりは大いに結構なことだ。情報の共有ができるからな
966 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/27(木) 08:21:01 ID:VMY1SFOW0
まぁ>>959はたしかにアレだがｗ
社畜脳も何も社畜が嫌なら自営業やれよｗ、だから俺は自営してるしそんなしがらみから開放されて楽しいよ
だいたい不条理なことがあろうとも、そんなもんって思ってやらんなしょうがないだろ？メルヘンやネット内の世界に生きてる人は別だろうがな

アクションが2chで愚痴とかゴミのような思考するなよ、ベイに怨念あって仕返ししたいなら徹底的にやらんと意味ないだろ
要は無力さが悔しいんだね・・・こんな会社にずっと粘着して哀れみすら感じるよ
967 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/27(木) 22:04:03 ID:QUd1oY6o0
＞社畜脳も何も社畜が嫌なら自営業やれよｗ

うはぁ…「お前がやれよ厨」だｗｗｗ典型的な社畜思考だねぇ

“社畜丸出しな発言をすれば激しく叩かれる」という空気（世論）を作ろう。 ”
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-297.html

＞だいたい不条理なことがあろうとも、そんなもんって思ってやらんなしょうがないだろ？

お前がそう思うのは勝手だが、周囲に悪影響与えないでくれやｗｗｗ

本当に「開放されて楽しい」と思ってるなら、愚痴だの粘着だの哀れみを感じるだのとｗｗｗ
わざわざ見下すカキコする必要なんて、ないからなｗｗｗ
自分の無力さが悔しいからって、腐ったブラック・メルヘンの世界を押し付けるなよｗｗｗひとりで楽しんでくれｗｗｗ
968 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/27(木) 22:17:09 ID:z7s2h/Eg0
みんな鬱屈してるね
社内も社外もこんな空気まとってた付き合いきれん
969 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/28(金) 19:21:48 ID:xwNpp/Oq0
最近どう？
970 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/28(金) 23:41:50 ID:wUpnajnz0
>969
とりあえず金曜だし、酒飲みながらスレ読んでる。
大変なんだねー、なんだか。
971 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/29(土) 01:38:13 ID:Ul585fCZ0
新宿のとあるキャバクラにBPが数名が出てきた。何だかお前らの愚痴言ってたぞ？
972 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/29(土) 18:31:26 ID:lNbLFbIA0
愚痴のなかみを書けよ
973 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/30(日) 00:26:45 ID:9e2daaiM0
受注の仕事が無いからやめて欲しい〜
これじゃ俺が抱えているSEの稼動率が悪くなるから給料が悪くなる。ですって。
会わなくて良かった
974 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/30(日) 07:54:22 ID:g8BktAAR0
自営っていや、数年前までは、おおっぴらに個人事業主も募集してたよね。
ベイカレントコンサルティングって、有料職業紹介事業の免許、持ってんだっけ？　無いなら、ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ違法だな
975 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/31(月) 20:54:24 ID:R51987+J0
やめてから相当経つので顔覚えていないんだが、江口と南部の画像をくれればAA作るぞ
江口はアレだよな
ダチョウの肥後だっけ
976 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/31(月) 21:41:59 ID:tEyCuCTo0
南部はQPちゃんを20回くらいぶん殴った感じ
977 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/31(月) 22:45:50 ID:/r09O1TJ0
>>975 おお、マジかｗｗｗハッシーAA並みのクオリティ期待ｗｗｗ

ダチョウはこのあたりで
ttp://e-sq.jp/interview/baycurrent.htm

ナンブ
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001302

しっかし、江口くんの写真、全然出回んなくなったな。ベイHPからも削除されたまんまだし
どうしてなのｗｗｗ？
978 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/31(月) 23:43:40 ID:JWQS6KXL0
ttp://www.asahi.com/edu/news/TKY201005240134.html

都内の私大の元女子学生（２４）の場合は、「内定切り」に遭い、昨年度留年して就職活動をした。
　内定していた都内のＩＴコンサルタント会社からメールが来たのは一昨年１０月。「入社前に取得して下さい」と四つの民間資格が示されていた。
年明けの２月には直接呼び出され、いきなりＩＴ知識を問うテストがあった。結果を見た執行役員から「君の大学では一生上に上がれない」「クズと同じだ」と面罵（めんば）された。涙が出た。
　卒業式前日、「情報を一切漏らしません」と署名し、内定を辞退した。大学のキャリアセンターは「内定取り消しと同様の悪質な事例」と判断し、
会社に正式に抗議してくれた。１年間１０万円で在籍できる特例措置も認められた。
　再就活中は、キャリアセンターの相談員と常に連絡を取り合い、圧迫面接を受けたことや内々定後にどの程度拘束されたかを逐一報告した。
「後輩のためにも、会社の情報は大学に伝え、共有することが大切だと思った」。今春、別のＩＴ系企業に就職。２回目の就活は「納得できた」という。
　元女子学生が内定辞退した会社は朝日新聞の取材に、
事実関係を認めた上で「内定切りや新人切りではない。ゆとり世代の学生は甘いところがあり、厳しく接するのは教育」としている。

>四つの民間資格が示されていた。
>四つの民間資格が示されていた。
>四つの民間資格が示されていた。
内定取消ちゃいかんぞｗ
979 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/01(火) 02:47:54 ID:wrVa+gGS0
>>ゆとり世代の学生たちは甘い所があり

バカか？

もっと世間様が理解出来る言葉使えよ。
要するに何がダメだとか言えないの？
そんなんでお客さんによく営業が説明出来るよな。
もしかして言ったら最後の責任取れません！って事だからあやふやな事しか言わないのか？

これはおやごころと思い(ry
980 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/01(火) 13:29:31 ID:Qmy2+Mdj0
橋本ってやつ、まだこの会社におるん？
981 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/01(火) 19:38:50 ID:HnXORaFG0
>>>>>>>ゆとり世代の学生たちは甘い所があり

アホか？

ここのBPは客をカモのように扱い、コンサルを鵜のように扱う鵜飼いです。

982 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/01(火) 20:10:23 ID:kQAY4YgE0
都内のＩＴコンサルタント会社(笑)
「入社前に取得して下さい」と四つの民間資格(笑)
直接呼び出され、いきなりＩＴ知識を問うテスト(笑)
執行役員(笑)
「君の大学では一生上に上がれない」「クズと同じだ」(笑)
「情報を一切漏らしません」と署名(笑)

人売り・偽装派遣の会社は、社会的に甘いところがあるねｗｗｗこれからも厳しいカキコを続けていかないとｗｗｗ
これはいわば親心だ。キミらの為を思ってかいてるんだよ（ｷﾘﾘｯ
983 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 00:39:20 ID:W069CthX0
ご丁寧に内定辞退届けのフォーマットまで用意して半ば強制的に書かせて辞めさせておいて
「厳しく接するのは教育」ってすげぇなｗｗｗ
>>18の言う通り、こんなの書かせても自分の首しめるだけなのにｗｗｗ

http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/49/imga373ec42zik9zj.jpeg
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/84/0000895684/48/img7727c9f7zik1zj.jpeg
984 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 01:32:11 ID:2l/cOtkW0

　　　　　　　　_ ,从从、
　　　　　　ﾂ ^　　　　 ゛`'ヽ､
　　　　　,' _,ンー――ヾ_　 ヾ
　　　　 ﾉ./　　　　　　　　|　 ヾ
　　　　.ﾐ | 　　　　　　　　 L 　ヾ
　　　　 iﾉ┗━　　 ━┛　 ﾝ　 |
　　　　 ||　< ・>| .| <・ >　　i.　ﾐ
　　　　 .1　⌒ ﾉ　　 ⌒　　 ||６)　有名外資系ファームを抜くくらいに大きくしようと、
　　　　 （　 /（●●）＼　 ）　i　　この会社に転職してきました。
　　　　　 i ヽ,ー丗一ﾉ　ｲ　/　　
　　　　／＼ ￣￣￣　　／ ＼
　　　　　　　ー―――　
985 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 01:48:47 ID:2l/cOtkW0

　　　　　　　　　　　 ﾊ
　 　 　 　 　　　　　/ |
　　　　　　　　　 /　|
　　　　　　　　_,, /　 ..|_
　　　　　　 /^^　　　　 ゛ヽ､
　　　　　, ',ンー―-―-ヾ_ ヽ
　　　　 ﾉ./　　　　　　　　|　 ヽ
　　　　.ﾐ | 　　　　　　　　 L 　ヾ
　　　　 iﾉ┗━　　 ━┛　 ﾝ |
　　　　 ||　< ・>| .| <・ >　　i.　ﾐ
　　　　 .1　⌒ ﾉ　　 ⌒　　 ||６)　若くても力があればPLやPMに抜擢し、素養次第で
　　　　 （　 /（●●）＼　 ）　i　　何年か後には魔神ブウに近づけると思うよ
　　　　　 i ヽ,ー丗一ﾉ　ｲ　/　　
　　　　／＼ ￣￣￣　　／ ＼
　　　　　　　ー―――　
986 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 01:58:41 ID:2l/cOtkW0
　　　　　　　　　　　＼,ヽ从从/／
　　　　-―'`'`'``￣~~　　　　 r‐---- 、
　　　　,,,___,､､,､,､,､　　 　 　 　 ｀￣｀ｌ　|　　　　　　
　　　 　 　 　 　 　 ~`／/WwNﾞヽ_,,/　.|_
　　　　　　　　　　　　　　　　 /^^　　　　 ゛ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　, ',ンー―-―-ヾ_ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ./　　　　　　　　|　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　.ﾐ | 　　　　　　　　 L　ヾ
　　　　　　　　　　　　　　 iﾉ┗━　　 ━┛　 ﾝ .|
　　　　　　　　　　　　　　 ||　＾ヽ　　／⌒　　i.　ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　 .1　　 ﾉ　　 　　　　||６)　 　|　コンサルタントになっちゃえー
　　　　　　　　　　　　　　 （　 /（●●）＼　 ）　i　　∠＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　 i ヽ,ー丗一ﾉ　ｲ　/　　
　　　　　　　　　　　　　　／＼ ￣￣￣　　／ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　ー―――　
987 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 02:18:41 ID:2l/cOtkW0

　　　　　　　　_ ,从从、
　　　　　　,/^　　　　 ゛`'ヽ､
　　　　　, ンー-―-―-ヾ ヽ
　　　　 //　　　　　　　 　L　ヽ
　　　　 i.|. 　　　　　　　　　| 　 i
　　　　 iﾉ┗━　　 ━┛　 .! 　|
　　　　 ||　< ・>| .| <・ >　　.i　,i
　　　　 .1　⌒ ﾉ　　 ⌒　　 ||６)　
　　　　 （　 /（●●）＼　 ）　i　　少し修正してみた
　　　　　 i ヽ,ー丗一ﾉ　ｲ　/　　
　　　　 ／＼ ￣￣￣　　／ ＼
　　　　　　　 'ー―――　
988 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 07:09:31 ID:DN4cflDD0
乙。きもいｗｗｗ 髪型と目のあたり、よく雰囲気出てるな。あごの形と口のあたり、改善できる気がする。これは、親心だ（ｷﾘﾘｯ

ところで、過去に無い濃密さだった本スレも、そろそろ終わり。
次スレが必要だ！
ってことで、今年辞める予定の奴は、次スレ立てるようにｗｗｗ
989 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 08:09:13 ID:zqb2dzIX0
１ 派遣会社である（しかもそのことを隠している）
２ まるで戦コンであるかのように装っている
３ 実際はITコンサルですらない「SEの派遣会社」派遣会社である
４ 入社を３回に分ける
５ 入社前に自腹で幾つも資格を取らせる
６ 資格を取得して、秋入社まで待っても高圧的に内定辞退を迫る
７ 営業が財務や人事にうといまま採用面接してる（離職率やBSすら理解してない）
８ 新卒が高学歴ばかりのように装っているが、実際は龍谷・専修・東海レベルが関の山
９ 業績悪化でタコ部屋満室である
１０ 2ちゃんのコンサルスレで常にネタにされている
１１ 社内ではエンジニアやコンサルを平気でデリバリーと呼ぶ
１２ BPがどの会社も売上UPのため過大広告をしていると言いエンジニアのキャリアシートを大袈裟に偽造させる
１３ いろいろと高卒が多い
１４ 現場に入れない社内待機社員は２,３ヶ月目くらいから退社するよう圧力を掛ける
１５ ベイカレントコンサルティングでググルと３つ目にこれスレが表示される
１６ 首都圏の大学キャリアセンターから就職推薦禁止危険企業として登録されている
１７ 数回の事情聴取を受けている
１８ wikipediaの編集履歴から会社による情報削除の痕跡を確認する事ができる
１９ 労働組合がない
２０ 社員全員の部署がITコンサルティング事業本部（派遣のためいつも仕事が違う 今日基盤明日アプリなど）
２１ 社内では大手ファームをぼろ糞に言うが実際に会うと土下座してお仕事下さい
２２ 社長がコンサルティング経験０
２３ 社員が営業室に入れない
２５ 現社員の７割が自分の会社をとんでもブラック会社だと認めている
２６ 退職者の５割が会社を恨んで辞めていく
２７ 転職エージェントがこの会社をブラック会社として認定済
２８ IT業界にいるにも関わらず１人１台ＰＣが支給されない（新卒の新人研修時でさえも）
990 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 19:53:19 ID:2l/cOtkW0
　　　　　　　　_,从从、
　　　　　　　,/　　　　~＼
　　　　　　,/　　　　　　　ヽ､
　　　　　, ンー-―-―-ヾ　ヽ
　　　　 //　　　　　　　 　L　ヽ
　　　　 i.|. 　　　　　　　　　| 　 i
　　　　 iﾉ┗━　　 ━┛　 .! 　|
　　　　 ||　< ・>| .| <・ >　　.i　,i
　　　　 .1　⌒ ﾉ　　 ⌒　　 ||６)　
　　　　 （　 /（●●）＼　 ）　i　　
　　　　　 i ヽ ー廿一ﾉ　ｲ　/　　
　　　　 ／＼　￣￣　　 ／ ＼
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　　　　　　　　_,从从、
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　　　　　　,/　　　　　　　ヽ､
　　　　　, ンー-―-―-ヾ　ヽ
　　　　 //　　　　　　　 　L　ヽ
　　　　 i.|. 　　　　　　　　　| 　 i
　　　　 iﾉ┗━　　 ━┛　 .! 　|
　　　　 ||　< ・>| .| <・ >　　.i　i
　　　　 .1　⌒ ﾉ　　 ⌒　　 ||６)　
　　　　 （　 /（●●）＼　） /　　
　　　　　 i　'‐=ｪｪｪ=ｲ　 ; /　　
　　　　 ／＼ 　　　　　／ ＼
　　　　　　 　 'ー-―　
991 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 19:54:41 ID:2l/cOtkW0
いじくってたらゲシュタルト崩壊起こしつつあるのでナンブはこれで止め
好きに切り貼りして修正してくれ

ダチョウはもう少し良い画像を用意してくれないと無理
992 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 20:37:15 ID:DN4cflDD0
>>991　ＧＪ！いやーすばらしいなｗｗｗよく雰囲気でてるわｗｗｗｗｗ
ありがとう
993 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 21:45:48 ID:4nRW+swU0
コンサルって”今度、猿になる”の略なのね
994 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 22:13:22 ID:pso2zQIx0
>>971
真実ばらしちゃうよ。

ＢＰの金山泰英という奴が、対面に居るＢＰ佐藤良のシャックリがキモイって
昼休みにほざいてたぜ。
995 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/02(水) 23:41:21 ID:W069CthX0
こらこら実名出すなｗｗｗ
K山さんはこの会社ではデキル人だよ。あれこそ正にブラックエリートってやつだなｗｗｗ
ところで次スレのテンプレに

2010年5月24日の朝日新聞で入社前の資格取得強要、内定切りの実態が明らかにされた（同紙の取材も受けている）

って加えたらどうだろ
http://www.asahi.com/edu/news/TKY201005240134.html
996 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/03(木) 06:01:11 ID:Bs5gAh9S0
内々定取り消し訴訟：会社に慰謝料支払い命令　福岡地裁
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20100603k0000m040043000c.html

　企業が経営環境の悪化を理由に一方的に内々定を取り消したのは違法として、
元学生の男女２人が不動産会社「コーセーアールイー」（福岡市中央区）に慰謝料
など計４９５万円を求めた訴訟の判決が２日、福岡地裁であった。岩木宰（おさむ）
裁判長は「内々定取り消しは原告の期待を裏切り違法。原告に誠実に対応したと
は言い難い」として同社に計１９５万円の支払いを命じた。

一方的に取り消しちゃあ、いかんなｗｗｗ況や、辞退の強要とかwwww論外。
997 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/03(木) 23:36:53 ID:NXUCw29B0
>>994
いかにも在チョンの名前だな
998 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/04(金) 00:02:42 ID:agnmnVqn0
>>996
ある意味、ベイカレントに比べればまともな会社だ。
一応、理由は示した上で会社として正式に内定を取り消してるんだからな。
こうして訴訟を起こされるってリスクも負ってるんだし。
（まぁだからって内定取り消して良いわけじゃないけど）

ベイカレントは「解雇」や「内定取り消し」は一切していない。
辞めさせたい社員には理不尽な嫌がらせや圧力をかけて
あくまでも「自己都合退職」にするように仕向けてくる。
こういう会社が、表向きは会社都合の退職者は出してないって事で
国から助成金だの騙し取ってると思うと、税金払うのがアホらしく思えてくる。
999 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/04(金) 07:56:57 ID:ZHpNDvLU0
★極悪会社ベイカレント

２００９年新卒内定者を脅迫面談で内定退職させた。

首謀者はベイカレント南部（執行役員）

内定辞退強要を受けた間宮理沙さんは本を出版。

ベイカレントは、日本全国で恥をさらすことに。
1000 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/04(金) 07:57:48 ID:ZHpNDvLU0
この会社は、極悪執行役員が居る限り。

良くならない。
1001 ：１００１：
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