休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 37ヶ月目
1 :
三国人:
2 :
三国人:2013/06/22(土) 18:57:57.82 ID:FsFutdSr
傷病手当金、失業保険延長して切れ、障害年金却下されたら申請しましょう。
■■■■■■障害手当金■■■■■■■■■■
厚生障害年金3級を却下された人が生活資金の確保の為に申請をします。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
●障害手当金の受給要件
1.障害厚生年金の初診日要件と保険料納付要件を満たすこと
2.初診日から5年以内にその傷病が治癒すること
(ここでいう治癒とは、傷病が治ったことだけを指すのではありません。
症状が固定した場合、又はこれ以上治療の効果が期待出来ない場合なども治癒とみなされます。)
3.その治癒日において、障害の程度が準3級(3級より軽度)に該当すること
●障害手当金の受給額
原則、障害厚生年金の年金額の計算式で得られた額の2年分の額
但し、1,206,400円の最低保障額の適用有り
※障害手当金は、年金ではなく1回限りの一時金です。
2.消滅時効に注意
傷病の治癒日(症状が固定した日)から5年以上経過していると、障害手当金はもらえません。
3 :
三国人:2013/06/22(土) 19:05:03.74 ID:FsFutdSr
「傷病手当金」と「傷病手当」は似て非なるものです。傷病手当金の事を傷病手当と誤って書いてる人がいたら文脈で気付いてあげて下さい
(但し残念ながら、公的な書類でも傷病手当金を「傷病手当」と書いている事がある→例→
http://osaka-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/library/osaka-hellowork/pdf/hoken_risyokusaretaminasamahe.pdf)。
傷病手当金(健保)
→ある程度継続して働けない人が政府or健保組合からもらう所得保障。
傷病手当(雇用保険)
→今すぐにでも働ける失業者と認定された者が、基本手当をもらえる期間中に病気や怪我などで、
急に働けなくなったときにもらう代替給付。
なお、傷病手当金の請求時効は2年です。2年を過ぎると請求できなくなりますので、
1ヶ月ごとに請求するのが良いと思われます。(何ヶ月分かまとめて、請求することもできます。)
注意事項:退職日出勤NG、傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述
【手当金受給中の副収入について】
傷病手当金の場合・・・傷病手当金の受給中は、基本的に止めておきましょう。
もし、バレれば、傷病手当金は打ち切りになります。
失業手当金の場合・・・アルバイトをしても良いですが、きちんとハローワークに報告しましょう。
(認定日に講習を受けると思いますが。)
もし、失業手当金の受給中に黙って、収入を得た場合は、不正受給になり返還を求められます。
なお、傷病手当金と失業手当金の同時受給はできません。(時期をズラせば可)。
ちなみに、オークションで自分の不用品を売るのは、どちらの手当て受給中でも問題ありません。 (ただし、物を仕入れてオークションで売るとなると判断が難しいようですが・・・)
不明な点は、社会保険事務所(今は日本年金機構とか言うらしいが)・ハローワークに確認しましょう。
【その他、経済的に負担を軽くする公的補助】
主に2点あります。 詳しくは板内に専用のスレがあるのでそちらをご参照下さい(どちらも流れの速いスレでどんどん次スレが立っているので、URLは省略します)。
・自立支援医療制度→窓口での1割負担。
・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日(雇用保険加入1年以上)給付など。
4 :
三国人:2013/06/22(土) 19:06:35.41 ID:FsFutdSr
【任意継続と国民健康保険の保険料について】
任意継続の場合は、退社後、会社の健康保険をそのまま2年間のみ、そのまま継続して加入できます。
ただし、今まで会社側と折半していた分も、負担することになります。
なお、国民健康保険にする場合、保険料は、前年度の収入から算出されます。
任意継続の場合と国民健康保険の場合でどちらが安いか、それぞれ計算してもらいましょう。
※任意継続の場合は、健保組合。国民健康保険は、各市町村に問い合わせると保険料を計算してもらえます。
なお、健保組合に任意継続にしない場合のデメリットがないか、確認しておきましょう。
任意継続に加入したい場合は、事前に健保組合・会社などに伝えて、申請書をもらいましょう。
【失業手当金(雇用保険)について】
退職後も傷病手当金(健保)を受給する場合は、ハローワークにて失業手当金(雇用保険)の
受給期間延長手続きを行う必要があります。
手続きは、退職日から30日以上働くことができなくなった日の翌日から1ヵ月間です。
(例:6/1に退職した場合、7/2〜8/2までに延長手続きをします。)
ハローワークによっては、早めにできるところもあるようです。(最寄りのハローワークへ問い合わせ要)
郵送・代理人による手続きも可能ですので、必ず手続きしておきましょう!
ただし、2007/10/1に雇用保険の受給要件の法改正がありましたので、退職する場合は、必ず確認しておきましょう。
1.自己都合退職者は、離職日以前に雇用保険に1年以上(毎月11日以上)加入していたこと。
2.会社都合退職(解雇)者は雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給(今まで通り)
上記、1、2に該当しない場合、失業手当金を受給できない場合があります。
不明な点は、必ず、最寄りのハローワークに確認しましょう。
(p)
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html(参考URL。職業安定所(ハローワーク))
5 :
三国人:2013/06/22(土) 19:07:39.12 ID:FsFutdSr
6 :
優しい名無しさん:2013/06/23(日) 00:14:33.88 ID:y1KAQZY0
質問です。
休職中に傷病手当金を貰っていて、契約期間満了とともに更新してもらえないとします。
退職後、失業給付を受けられると思うのですが、以前として体調の回復が望めず、就職活動が
出来ない場合は、失業給付を受けないでおく期間というものは発生するのでしょうか?
発生するとしてどのくらいの期間まで受給猶予されるのでしょうか?
よろしくお願いします。
7 :
優しい名無しさん:2013/06/23(日) 00:20:43.39 ID:ZnH05Gn2
>>6 ある。雇用保険受給延長届ってのを退職後ハローワークに出しておけば
失業保険の受給を後延ばしにできる。最大3年。
就職活動できるようになったら、それを取り消せばその時点から
所定の期間受給できる。(90日間受給できる人なら、取り消した日から90日間)
延長の理由はいろいろなので、理由を申請して届を出す。
(病気だけじゃなく、妊娠してるからとか、学校に行くからとかいう理由でも延長できる)
理由によってはその証明が必要なので(診断書とか、傷病手当金受給記録とか)
どんな書類が必要かはハローワークの職員に聞こう。
8 :
優しい名無しさん:2013/06/23(日) 13:26:12.72 ID:+Smazlet
,
9 :
優しい名無しさん:2013/06/24(月) 09:51:54.19 ID:ottTfBNS
失業保険って家に送られてくる書類とかってある?
家族に退職したことバレたくないんだが…
10 :
優しい名無しさん:2013/06/24(月) 10:23:28.75 ID:7tgjaWLt
>>9 君みたいな人が世の中にたくさんいるので送られてくることは
絶対にありません
11 :
優しい名無しさん:2013/06/24(月) 10:53:33.24 ID:zcxSvqMo
>>6 障害者手帳取って給付期間を90から300日にすることを忘れずに
12 :
優しい名無しさん:2013/06/24(月) 11:30:14.68 ID:0bRpLbjP
>>9 このお仕事いかがっすかぁ〜
と、斡旋の封書が届いたことがあります。
13 :
優しい名無しさん:2013/06/24(月) 11:31:06.43 ID:HREJaVPO
質問です
退職後も傷病手当金を受給していて
失業給付の受給の延長手続きをした場合、
求職活動を始めて失業給付の受給を開始するまでに
障害者手帳を取得すれば、給付期間を300日にすることができるのでしょうか?
それとも退職して最初にハロワに行った時点で障害者手帳が必要なのでしょうか?
14 :
優しい名無しさん:2013/06/24(月) 19:46:42.88 ID:oe68olx4
>>13 雇用保険の需給延長続きはしてるんだよね?
延長を解除して需給申請をする際に手帳があればいいと思う
私は手帳をとらずハロワでもらった医師の意見書を提出して今日、就職困難者として手続きしてもらった
記入代は病院によって違うんだろうけど、私のところは3,000円だった
説明会は来月9日なので結構時間があくものなんだね
15 :
優しい名無しさん:2013/06/25(火) 08:07:31.17 ID:Wy1Nkm4i
14
確かに延長手続きをする時に医師の意見書(働ける状態になった時記入してもらうA4用紙)を貰ったけどこれに就職困難者と担当医が記入するれば手帳無しでも300日給付になるのかな?
16 :
13です:2013/06/25(火) 09:08:10.35 ID:oo0x/cnM
>>14 レスありがとうごじます。
情報後出しですみません。
まだ退職はしてなくて、退職前に手帳を取得した方が良いのか気になりました。
17 :
優しい名無しさん:2013/06/25(火) 10:01:30.49 ID:J5tcaAlp
>>15 それとは病気治りましたので働けますって医者の許可が出たということだから、手帳がない場合は障害の状況を書いた「主治医の意見書」が必要。
詳しくはハロワの障害者専門部署に聞けば教えてくれるよ
18 :
優しい名無しさん:2013/06/25(火) 12:40:18.17 ID:itJpwiCp
>>16 そういうことですか
でしたら退職後に取ればいいと思いますが、傷病手当金と雇用保険の需給をとぎれさせたくないのならあったほうがいいかもしれませんね、会社の休職の規定によりますが
私は休職一年で退職(就業規則により)、その後傷病手当金生活半年で、
まともに就活できそうな感じになってきたのでハロワで需給のための手続きをしてきました
退職後もすぐ就活ができそうに無ければ雇用保険需給の延長手続きを忘れずに
私の場合、傷病手当金の申請書をみせたらOKでした
>>15 ちょっと今手元にないんですが、意見書には短時間の軽作業を、とか書いてあった気がします
ハロワの職員の方も意見書を出したら就職困難者(障害者向けだったかも)用の用紙を用意してくれたので、
心配であれば事前にハロワで相談されたらいいと思います
雇用保険加入期間が一年未満で150日、一年以上で300日でしたかね
私は障害者の烙印が押されてしまう感じがしてイヤだったので手帳はとりませんでした
田舎なのでメリットも感じられなかったってのもありますが
19 :
優しい名無しさん:2013/06/25(火) 12:48:27.42 ID:pTmQT1EV
傷病手当申請して初めて支給される・・・と思ったら区切りまでの
日数が少なく、住民税や保険料で足らなくって持ち出しになったよ・・・
20 :
優しい名無しさん:2013/06/25(火) 13:00:09.34 ID:Wy1Nkm4i
みなさん sage 推奨で行きましょう。
話を元に戻します。
要するに 傷病手当を支給されている人で 医師が働けると判断し、医師の意見書というのをハロワで貰い医師が記入後、ハロワに提出すれば例えば失業保険90日支給→300日支給になるという事でしょうか?
その医師の意見書の内容ってどんなのが失業保険の給付日数を増やすのに当てはまるんですかね?
21 :
優しい名無しさん:2013/06/25(火) 18:34:46.83 ID:oo0x/cnM
>>18 レスありがとうございます。
私もできたら手帳は取りたくないので、悩みます orz
でも手帳がない場合、失業給付が300日になるかどうかは
ハロワの窓口次第と言う話がココで何度かされてるので、
安全策の為に、早々に手帳申請しようと思います。
22 :
優しい名無しさん:2013/06/25(火) 18:38:55.98 ID:oo0x/cnM
>>20 医師の意見書だけで300日になるかどうかはハロワの窓口次第で、
必ず300日になる訳じゃないみたいですよ
就職困難者だと300日になるのですが、
就職困難者の定義は、本来は手帳取得者のことです。
ハロワによっては拡大解釈(温情解釈?)で、手帳なしでも
医師の意見書だけで就職困難者として扱ってくれてるだけの様です。
ですので、絶対に300日にして貰わないと困る状況なら手帳を取るのが安全策です
23 :
優しい名無しさん:2013/06/25(火) 22:30:47.48 ID:XUbjZdY1
会社辞めたら、
3枚綴りの
@事業主控
A安定所提出用
B雇用保険被保険者離職票‐2
が送られてきたけど、このBが離職票というわけではなく、
この3枚とも会社に返送して、
その後で改めて離職票が送られてくるの?
また、返送してから離職票届くまで1ヶ月くらいかかるの?
離職票届いてからでないと失業保険の申請できないよね?
ってことは、今から1ヵ月後に失業保険申請して、そして失業保険が振り込まれるのは
そこからさらに1ヵ月後だから、つまり今から2ヵ月後。
食いつなげん。。。
24 :
優しい名無しさん:2013/06/25(火) 22:33:37.93 ID:sxQTXkeO
25 :
優しい名無しさん:2013/06/26(水) 00:36:08.41 ID:65XdKBlz
26 :
優しい名無しさん:2013/06/26(水) 01:24:09.22 ID:4nG0y0FG
失業保険受給中は家族の健保の被扶養者に入れないと思っていたが、
傷病手当金→失業保険の間にかなりのタイムラグがあり、その間は健保の被扶養者になれたんだ。。。
もう国保に入ってしまったよ。。脱退できるんか?
そして失業保険は300日受給可といっても後に伸ばせないから、さっさと申請しないと300日満額もらえなくなってしまう。
でも離職票が送られてこない。どうすりゃいいねん。
27 :
優しい名無しさん:2013/06/26(水) 09:00:12.74 ID:CifJkUG0
傷病手当がまだ振り込まれていないのですが、社会保険料などが会社から
請求が来て支払っています。
4月から休職しており、5月の給与はありませんでした。
4月分の傷病手当の支給がどうも7月25日になりそうです。
5月分も7月25日になりそうです・・・
貯金があるので、なんとかなりますが、さすがに月7万円程度ですが
社会保険料、住民税などの支払があります。
無収入になっていきなり2カ月で14万円の出費です。
厳しい・・・
28 :
優しい名無しさん:2013/06/26(水) 09:19:38.74 ID:ZvdXqV3t
このスレ住民って、そもそも元普通のサラリーマンが主流だから
2CHにしては、文章はしっかりしていて笑える
会社で稟議書をガンガン書きまくった連中が何人かいるなぁ
29 :
優しい名無しさん:2013/06/26(水) 11:21:48.48 ID:zo2tmxM9
どなたかお願いします。
電話を掛けようとするとパニックになるので、保険組合に問い合わせができないでいます…。
会社から有給休職期間 6/25〜12/24まで とある紙が届いたのですが、
この場合、12/25以降でないと傷病手当金は請求•支給されないのでしょうか?
休職自体は3月25日からしています。
一度、3/25〜4/25迄で請求したのですが、「給与があるため不支給」との紙か保険組合から届きました。
もしくは、特別給与の無い6/25〜7/24なら特別給与の差額分を傷病者手当金で支給
してもらえるのでしょうか?
(もう三ヶ月ほど休んでおり、3〜6月までは特別給与という名で給与をもらっていました。
有給給与の額は、特別給与の額より少ないです。)
(給与は月末締、25日払です。)
どなたか、よろしくお願いします。
30 :
優しい名無しさん:2013/06/26(水) 12:13:31.62 ID:R5qsylkP
>>29 標準報酬日額(標準報酬月額の30分の1)の2/3が基準です。
それ以上の給与をもらっていると不支給になります。それ以下の場合差額が支給されます。
31 :
優しい名無しさん:2013/06/26(水) 13:31:28.32 ID:hcyZguuT
離職票が届いたので聞かせてください。
離職票には、労働契約期間満了による離職に○と、労働者の個人的な事情による離職(一身上の都合、転職希望)に○がしてあります。
具体的事情記載欄(事業主)には、病気・療養 契約満了につき 本人更新希望せず
と書いてあります。
手帳2級は過去に取得済みでうつで傷病手当金を4ヶ月貰っての満了退職です。
このスレを見てて意見書が必要とありますが、他には何が必要ですか?
あと離職者記入欄には、職務に耐えられない体調不良、けが等があったために○をし、意義なしでいいんでしょうか?
よろしくお願いします。
32 :
優しい名無しさん:2013/06/26(水) 21:33:01.14 ID:e3L2pX6L
他スレよりこちらに移動してきました。
同じようなことあった方いらしたら教えてください。
退職後、初の申請は無事に通ったんだけど、(雇用保険受給資格者証のコピーを送れ)と
健保組合から手紙が来ました。
でも、これってハロワには延長届け出してるし、退職後には国保に切り替えたから、
離職票・延長届け・国保 この3点のコピー送付でOKかな?
失業保険と傷病手当金一緒に貰えるわけないから、何だかひっかけ問題みたいで気分悪い手紙なんだが。
電話は恐怖で出来るだけかけたくないので、上記3点セット送って何か言ってくるまで放置しとこうかと。
(内部処理はすごく早いので、多少振り込みが遅れても問題ないので)
33 :
優しい名無しさん:2013/06/27(木) 19:16:53.38 ID:jX8DKHaR
失業保険って退職から何日以内に手続きしなきゃいけないてあるの?
34 :
優しい名無しさん:2013/06/27(木) 19:33:34.11 ID:ioLUQRu3
>>33 失業してから1年以内だけど、そこから受給できる期間を引いた日。
わかりにくいので説明すると、失業保険をもらえるのは失業から1年以内。
たとえば90日間もらえる資格のある人が、失業してから10カ月後に受給手続きをしたら
その人は2ヶ月間しか失業保険がもらえない。
(受給してから2カ月後に、期限の「失業後1年」が来てしまうから)
35 :
優しい名無しさん:2013/06/27(木) 19:41:22.71 ID:ioLUQRu3
>>32 国保も離職票もいらない。
退職したことも社保を脱退したことも健保側でわかるので。
国保に加入したかどうかはぶっちゃけ無関係。
延長届のコピーだけで良い。
36 :
優しい名無しさん:2013/06/27(木) 20:07:14.08 ID:cj9MKAvN
失業手当延長の手続きして10日以上経つんですが
いつ頃認定書?が届くんでしょうか?
37 :
優しい名無しさん:2013/06/27(木) 20:30:47.95 ID:l5AT7ewV
38 :
優しい名無しさん:2013/06/27(木) 20:35:36.98 ID:ioLUQRu3
>>37 失業保険をもらいたいだけなら
>>31のとおりで良い。
「他には何が必要ですか」の主語(何のために?)が無いからレスがつかないんだと思う。
エスパーするなら、あなたは「普通に自己都合退職なら90日受給だけど
これを就職困難者として300日受給にするためには、あと何が必要ですか」
と聞きたいんじゃない?
39 :
優しい名無しさん:2013/06/27(木) 20:37:05.48 ID:qGKo38Dj
40 :
優しい名無しさん:2013/06/27(木) 20:49:48.43 ID:uxaYbCkk
>>34 >たとえば90日間もらえる資格のある人が、失業してから10カ月後に受給手続きをしたら
その人は2ヶ月間しか失業保険がもらえない。
これって給付制限期間(待機期間)が3ヶ月あるから、
10ヵ月後に手続きしたら、貰えはじめるのはそこから3ヵ月後(=退職から13ヵ月後)になり、
結果、失業保険は1円ももらえないのでは?
41 :
優しい名無しさん:2013/06/27(木) 22:09:05.90 ID:l5AT7ewV
>>38 そうです。言葉足らずですみません。
300日給付になるためには、他にどういう手続きをすればいいのでしょうか?
42 :
優しい名無しさん:2013/06/28(金) 03:03:46.93 ID:KNrQKYjk
なんで国民健康保険の場合は
保険料ということもあれば
保険税という呼び方もするんだ?
43 :
優しい名無しさん:2013/06/28(金) 05:05:40.51 ID:ttb/WsWy
44 :
三国人:2013/06/28(金) 10:00:31.21 ID:t2Z68gXv
どう違うの?
45 :
32:2013/06/28(金) 12:40:19.46 ID:dg+IZzmE
>>35 ありがとうございます。
コピー送付して、あとは放置しておきます。
しかし、今回ムカついたのは、雇用保険受給資格者証持ってること前提で、
紛失等した場合はハロワで再発行して貰うように書かれていたこと。
不正(二重)受給防止なんだろうけど、どうして就業不可って医師が書いた申請書出してるのに、
「現在も療養継続中の方は、延長届けのコピーを送付してください」って一文がないんだろう?
なんか、腹立って仕方ないですが、コピー送ってもう忘れます。
46 :
優しい名無しさん:2013/06/28(金) 21:19:13.04 ID:DykOmSn8
3月〜5月分の傷病手当金請求書を6月下旬に会社に送ったんですが、
会社が迅速に処理したとして、いつごろ振り込まれますか?
47 :
優しい名無しさん:2013/06/28(金) 21:23:44.30 ID:GrfLlQQW
>>46 健保によって違う。健保ごとに〆日が違うので。
たとえば〆日が20日の健保に提出されたのが21日だと、
翌月にまわされるので丸1カ月待つ事になる。
同じ健保に19日に提出したなら、大体月末くらいに振り込まれる。
補足:
健保が振り込むのが会社の口座の場合、
会社がそこから税金年金だの保険料だのを引いて
それから個人の口座に振り込むのでさらに数日かかる。
48 :
46:2013/06/28(金) 21:38:12.39 ID:DykOmSn8
>>47 ありがとうございます。
まあ、遅くとも7月下旬には入るということですね。
気長に待ちます。ていうか審査とおるかもまだ分かりませんし。。。
49 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 09:54:22.91 ID:ARI/aXvy
傷病手当金期間終了。
この間ハロワいってきたら、
受給認定窓口では、雇用保険説明会に来てくださいって言われたんだが、
そのあとに行った、障害者窓口では無理しなくていいよ、
初回認定だけは必ず来てって。
ちなみに手帳もち。
詰めて聞いたら、あやふやにされたんだが、
初回認定だけ出席すればいい?みんなは出席したのか?
大人数苦手だから、
説明会出席しなくていいならしたくないんだが。
50 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 10:19:42.54 ID:yljX19AE
求職活動を認められなければなりません、
普通は二回以上のハローワークの利用かな。
障害者の優遇処置にどんなのがあるのか判りませんので、
ハローワークで確認してください。
51 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 15:08:32.97 ID:f7K/LxS4
>>49 初回の雇用保険の説明会には必ず出席しないとダメだよ。
後は毎月の認定日だけ出席すれば失業手当は
支給されるよ。
52 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 16:06:50.73 ID:a2d5kEEP
毎月1〜2回必ずハロワに行かなきゃいけない日って、
曜日固定らしいけど、
何曜日にするかって自分で決められるの?
53 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 16:50:38.36 ID:2Jqt1Sb5
54 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 19:29:14.80 ID:www+vRC8
失業給付受けるのに医師の診断書いるの?
会社とは違うんだし、
たとえ休職期間満了に伴う退職であっても
「働けるようになった」っていう自己申告でいいんじゃないの?
55 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 20:45:11.51 ID:DXRMkd4J
>>52 認定日は、曜日どころか日にちと時間もハローワークが指定するよ。
その指定どおりの日時にハロワで所定の手続きしに行かないと失業保険もらえないよ。
56 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 20:46:43.98 ID:DXRMkd4J
>>54 医者の診断書が必要なのは、傷病で受給延長届を出してて、それを取り消す時だけ。
休職満了で退職して、すぐに働けるなら医師の診断書はいらない。
57 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 21:34:38.36 ID:bZrg1r1F
58 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 21:39:46.94 ID:DXRMkd4J
>>57 医者の意見書が必要なのは、就職困難者と認定してもらって
300日給付を受ける目的の時だけでしょ。
普通に失業保険受け取りたいだけなら不要。
59 :
優しい名無しさん:2013/06/30(日) 00:53:37.99 ID:wMyHjpIB
就職困難はしょーがいしゃ手帳があるかどうかであって
お医者さんの書類はいらんやろ
60 :
優しい名無しさん:2013/06/30(日) 01:33:56.85 ID:wJZ4wK2s
>>59 お医者さんの書類でも就職困難者扱いにするハロワがあるからややこしい訳で。。。
ここで話がいつもループする原因
61 :
優しい名無しさん:2013/06/30(日) 09:52:33.05 ID:X48YGcdx
国民健康保険に申し込んだら
有効期限が今年の9月までなんだけど、どういうこと?
国保って有効期限あるの?(社会保険のときは有効期限なんて書いてなかった)。
しかも3ヶ月ごと?
反面、保険証に住所が印字されてるから身分証になりやすいかも。
社会保険のときは手書きで住所を書くんだったので信憑性なんてあったもんじゃなかった
62 :
優しい名無しさん:2013/06/30(日) 11:19:49.28 ID:wJZ4wK2s
>>61 保険料滞納する人が多いから
保険料払わないのに保険だけは使う人が多いので、その対策です
保険料をきちんと払ってたら次の保険証が貰えるよ
63 :
優しい名無しさん:2013/06/30(日) 11:35:58.49 ID:LH+YEL/j
>>58 退職理由が病気によるものなら、医師の意見書が要る。
意見書提出するまでは仮の雇用保険受給資格者証しかもらえんかった
64 :
優しい名無しさん:2013/06/30(日) 18:45:30.55 ID:FWjZseTx
地域にもよるんじゃないか?
どこまでアルバイトを認めるかがハロワ判断のように。
俺んところは休職満了解雇でも意見書いらなかった
65 :
優しい名無しさん:2013/06/30(日) 21:17:04.93 ID:REEWQw+R
失業保険って振込口座を途中で変更って出来る?
書類の印鑑も振込み銀行印と同じじゃないとダメ?
傷病手当金はそこらへん適当でよかったが・・・
あと、退職した場合、次の流れでいいの?
・会社から離職票2や雇用保険証など3枚綴りが送られてくる
↓
・3枚綴りを全部会社に返送
↓
(会社がハローワークに書類提出)
↓
・会社から、「離職票1」「離職票2」「(ハロワの冊子)離職されたみなさまへ」が送られてくるので、それをもってハロワへ。
66 :
優しい名無しさん:2013/06/30(日) 21:32:32.77 ID:urtgEBWm
自分は離職票とか直接ハロワに持って行った気がするけど…
67 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 10:48:12.84 ID:VG06B2ye
毎月行かなきゃいけない日って
その日に就職試験があったら他の日に振替できるようだけど、
通院だったらどうするんだよ
68 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 11:08:38.33 ID:DshKu+FI
>>67 認定日をはずして通院することは不可能なの?
不可能ならハロワに事情説明したら、大丈夫だと思うよ
69 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 13:08:16.54 ID:P3CxtMkw
ハロワの人が全部人差し指でパソコン打っていたが、タッチタイプくらいできてくれよ
70 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 13:50:09.19 ID:H7sSG8QO
ハロワへの就職はその程度の事務スキルでもいいという事か
71 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 13:58:18.93 ID:ShBey/vA
普通の人のタッチタイプより速いのかもしれない
72 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 14:41:29.90 ID:7te+MkzZ
ハローワークの窓口はバイトだぞ
73 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 16:32:44.24 ID:03oPq1cM
>>67 急な受診だったら受診した証明を持って行けば手続きしてくれるけど
普通は通院の方をずらす。受診日わかってるんだから。
ずらせなかったら時間をずらせば良い。
通院と就職試験が重なったらどうよ?通院の方ずらすでしょ?
74 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 16:50:12.87 ID:ZFccymFy
横レスだが、主治医が週1出勤とかだったら通院日はズラせないだろ。
ハローワークの判断にもなると思うが、病院の領収書持って行けば平気かと。
75 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 17:10:36.72 ID:03oPq1cM
>>74 1週ずらしてもらえば良いだけ。あとは4週ごとなんだから勝手にずれる。
もし週1受診しなきゃならないなら初回に言えば変更してもらえる。
1回変更してもらえばあとは毎回同じ曜日になるからもう重ならない。
失業保険っていうのは、本来働いてる筈の期間に就職できなかったって理由でもらう保険料なんだから
就職しても「その日受診なんで休みます」って言うの?って話。
76 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 17:12:54.59 ID:d7p218wB
意見書貰って書いてもらった。
離職票と意見書と手帳で300日になるかな?
うつで仕事は1日2〜3時間を週に1〜2日、単純作業で人間関係のストレスが少ない仕事なら可能って書かれた。
77 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 17:38:30.10 ID:ZFccymFy
ハロワを通してではなく
(新聞の求人広告とかで、直接会社のHPから)自主的に応募した会社は、
失業保険の認定になるの?
>>75 >1回変更してもらえばあとは毎回同じ曜日になるからもう重ならない
そうなの?
俺んところは「その時だけ」しか変更できなかった。
例えば、月曜が出席日だとして、
その日は火曜日にしたいといってたら、
そのときは火曜日になるが、
翌月以降はやっぱり月曜日になった
>就職しても「その日受診なんで休みます」って言うの?って話。
俺は働いてる時も普通に半休使って早退して受信してたが。。。
78 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 17:47:47.36 ID:tjKvk9ry
認定日って病院行けないぐらい時間かかったっけ?
79 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 18:41:24.08 ID:03oPq1cM
>>77 >(略)失業保険の認定になるの?
最初の受給説明ちゃんと聞いておこうね。何のための説明会だよ。
>翌月以降はやっぱり月曜日になった
用紙返してもらったら次回認定日書いてあるでしょ。
その時点で次回受診日もわかってるんだから、その時に「この日は受診なんです」っていちいち言え。
私は診察日が印字された診察券を見せて変更してもらってた。
>>78 私は片道100分かかる市外の病院に通院してたんで、日を変えてもらった。
失業保険の認定自体は30分もかからなかった。
80 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 19:49:24.28 ID:ZFccymFy
いやまだ説明会行ってない
簡単に「失業認定日と試験日がかぶる場合は、面接した場合は面接証明書出してね」くらいしか言われてない。
面接じゃなくて筆記試験はどうなるの、とか聞いてない
81 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 19:51:00.92 ID:6Ctu1R5/
失業給付って、体調不良で会社辞めて、辞めた後も体調悪くて
就職活動できない場合は、需給の延期みたいなの出来るんですか?
当方、一応手帳もちです。
あと手帳持ちだと給付期間の延長もあるんでしょうか?
自分で調べようとググりましたが、いまいち頭に入ってきません。
どうか、わかりやすくどなたか説明してください。
よろしくお願いいたします。
ちなみに、失業保険加入期間は恐らく10ヶ月になると思います。
82 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 19:51:13.87 ID:ZFccymFy
失業保険の最初の手続きをした曜日が、そのまま認定日の型になるのかな?
例えば今日月曜日に離職票を持ってハロワに行ったら、
そのまま「○型月曜日」の型になるの?
83 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 20:21:50.49 ID:DshKu+FI
アスペが一人まじってるようですね
84 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 20:31:29.32 ID:03oPq1cM
>>81 ハロワに雇用保険受給延長届ってのを出して、猶予期間をもらうことができる。
勿論その期間は失業保険のお金もらえないけど、就職活動しなくて良い。
就職活動できるようになったら、受給する手続きをすれば良い。
最長3年。(ほっとけば1年で受給の資格なくなる)
細かい手続きや必要な書類は地域によって違うから、
ハロワに離職票持ってく時に職員に聞いて。
85 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 20:40:13.39 ID:03oPq1cM
>>80 は?
>>77で「翌月以降」とか「出席日」とか書いてあるのは失業保険の話じゃないの?
それって少なくとも2回以上失業保険受け取る申請をしたってことじゃないの?
説明会行かずに失業保険もらえることはない筈だけど。
86 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 21:00:25.70 ID:X6Z/H1ax
手帳持ちです。
傷病手当金満了→会社退職→ハロワ
の流れの時にハロワに行ったら、給付延長は分かっているのですが失業給付の待機期間は発生するのですか?
退職願いに書いておくべき理由は、「自己都合」でしょうか?「病気のため」でしょうか?
87 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 21:07:20.29 ID:03oPq1cM
>>86 受給延長届を出してる期間も待機期間にカウントされる。
つまり3カ月以上延長してから受給の手続きをしたら、待機期間無しで受給できる。
退職願いに自己都合だの病気のためだの書く必要はない。
傷病手当金満了で退職するなら自己都合退職。
88 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 21:58:23.64 ID:LOM/hMD5
会社を退職して社会保険を脱退しても・・・
家族がいて家族が働いている場合、その被扶養者に入ればおトク!!
かと思いきや。
・入院したときの高額療養費自己負担限度額
・自立支援の自己負担上限額
はその家族=被保険者の基準になってしまうので、
場合によっては、家族の健保の被扶養者に入るのではなく、
国民健康保険に入ったほうが安いこともある。
傷病手当金で暮らしていた人なんか非課税で無収入だったと見なされるから、
国保料も下限まで安くなるし。
入院したときの食費はどうたったかな?
89 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 22:03:56.43 ID:LOM/hMD5
>>85 うん、だからまだ貰ってないよ。
離職票持ってハロワに行って手続き?をした日に一通りの説明をされたんだよ。
90 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 01:29:25.28 ID:lihSgVyd
質問です、2年前に適応障害で休職し、その時は「有給休暇+私傷病欠勤期間」を使って休んで、
傷病手当金は受給していないのですが、今回同一傷病で傷病手当金を受給する事は可能でしょうか?
うちの会社では傷病手当金支給(1年半)前に私傷病欠勤期間(3ヶ月)というのが設けられていて、
私傷病欠勤期間は会社が標準報酬月額の8割程度の給料を保証してくれるのですが、今回は長めに休職
しようと考えているのですが、今回傷病手当金を受給する事は可能だと思いますか?
2年前に傷病手当金を受給していれば今回同一傷病で傷病手当金を受給する事は無理だと思うのですが、
健保とは別の会社保障の私傷病欠勤期間で済んでいる場合、今回は同一傷病でも傷病手当金は受給出来ますよね?
皆様の意見を伺いたいです。
91 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 05:59:03.52 ID:p3O1n6TK
>>90 一回目の休職の時に傷病手当金を申請してなくて
二回目の休職時に初めて傷病手当金を申請するのなら受給できるよ
一回目の時に傷病手当金を受給したかどうかは関係なくて
申請したかどうかが重要
92 :
90:2013/07/02(火) 07:26:27.53 ID:lihSgVyd
>>91 ありがとうございます。傷病手当金を申請していないので大丈夫そうですね。
医者の指示に従います。
93 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 15:20:37.09 ID:qGtaPaIJ
離職コードによっては国保料が安くなると言われたが、
そもそも離職コードってどこに書いてあるの?
離職票1?離職票2?どっちにも「コード」なんて見当たらない
94 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 15:23:55.32 ID:8irX9HO6
8月から失業手当が減額になることを決定したって新聞に出てた・・・
95 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 15:26:52.18 ID:86C+CPTA
>>69 >例えば、月曜が出席日だとして、
>その日は火曜日にしたいといってたら、
>そのときは火曜日になるが、
>翌月以降はやっぱり月曜日になった
出席日って何?
何の手続きをしにハロワ行って「火曜日にしてもらったけど翌月は月曜日になった」の?
96 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 15:36:57.60 ID:osEWHT0X
俺の場合14円減額か
97 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 15:52:43.59 ID:2Z7shKJ3
>>86 手帳持ちなら「自己都合退職」でも待機なしで300日ゲットできるはず
違ったかな?
98 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 16:32:15.38 ID:5WAxp1tw
手帳持ちです。
今日ハローワーク行ってきました。
意見書添えて手続きしました。
300日に当てはまると言われてホッとしました。このスレ参考になりました。
ありがとうございます。
99 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 16:33:29.52 ID:qGtaPaIJ
>>95 この前は求職の申し込みをしただけ。
「説明会」すらまだ行ってない。
出席日ってのは毎月1回ハロワに行く日。失業認定日っての?
つか、ハロワによるのか?
他の人は「健常者なら月2でハロワ」とあるが、
うちんところは健常者だろうが障害者だろうが月1でおkだが
>>99 >その日は火曜日にしたいといってたら、
>そのときは火曜日になるが、
>翌月以降はやっぱり月曜日になった
これは何の手続きをした時の出来事?
もしかして自分の経験ではないの?
薬が聞いてるのか1日昼間グッタリ寝ていた。
今 起きました。
こんなに寝ていて大丈夫なんだろうかってぐらい横になってる。
ふと思ったんですが手当て金ってどの位の期間を皆さん受給されました?
こんなに身体キツいのにいつ打ち切りになるのか不安でなりません。
>>101 1年間受給した。
>いつ打ち切りになるのか不安でなりません
じゃあ打ち切りになっても大丈夫な状態になるためには何をしたら良いの?
そういう事を考えたほうが建設的だよ。
たとえば今夜は眠れなくても22時には布団被って電気消して目を閉じるとか。
103 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛ニャロウシ池沼番長2重ハンデ:2013/07/02(火) 17:34:54.70 ID:Ko3GHGap
>>97 手帳の有無で変わるのは
300日になるかどうかの「期間」だけだよ。
待期期間は関係ない。
ってことで
たとえ手帳なしでも会社都合解雇ならすぐもらえるし
手帳ありでも自己都合なら3ヶ月待つ
104 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛ニャロウシ池沼番長2重ハンデ:2013/07/02(火) 17:35:29.54 ID:Ko3GHGap
修正
手帳の有無で変わるのは
300日になるかどうかの「受給できる期間の長さ」だけだよ。
待期期間は関係ない。
ってことで
たとえ手帳なしでも会社都合解雇ならすぐもらえるし
手帳ありでも自己都合なら3ヶ月待つ
105 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 23:06:48.63 ID:KqT3q2/M
傷病手当金って数ヶ月分いっぺんに請求したら迷惑?
毎月ちびちび申請するべきかな
医者によってはひと月づつしか書類書いてくれないとかあるけど、
申請自体は終った月のなら出すのはいっしょでもいいのでは
先月末で退職。今日離職票が届いた。
明日か明後日にはハロワに行くつもり。
うつ病で精神3級の手帳もち。自己都合退職だけど、
給付期間って支給されないのが3か月あって、期限は1年以内だよね。
ということは、300日全部支給されないってこと?
裏ワザあるんでしょうか?
>>107 裏技じゃないけど、就職困難者なら給付制限なくなるよ
109 :
優しい名無しさん:2013/07/03(水) 17:05:23.93 ID:pFjwcdzi
>>107 そうそう裏ワザなんてない、普通にハロワにいけば300日分しっかり貰える
>>105 俺、18か月分を一括請求をしたよ
主治医も御小言なく1週間で作成してくれた
誰も迷惑するわけではないので堂々と申請しなよ
前に数ヶ月分いっぺんに傷病手当金を請求したら
なんか申請書以外に個別に書類書かされたような話なかったっけ?
>>105 別に迷惑ではない。
健保によっては1枚の申請用紙で申請できる期間の制限があったりするけど
1カ月分の申請用紙を3枚いっぺんに出しても迷惑ではない。
ただ事務処理に時間がかかることはある。つまり振り込みが遅くなるかも知れない。
医者の方も、3枚いっぺんに書いてと言っても迷惑ではない。
3枚分の料金を請求されるだけ。
書くのに時間がかかるかも知れないけどね。
>>112 ああ、あんまり昔の期間の請求が含まれると医師に照会いくかもね。
それぞれの自治体で違うかもしれませんが申請書提出して振り込みまで何日位ですか?
>>114 雇用保険のこと?だったら早くて3日、遅くて1週間くらい。
傷病手当金のことだったら自治体によるんじゃなくて健保による。
〆日から7〜10日くらい。
(〆日が20日だとすると、19日に出せば月末までに振りこまれるけど
同じ〆日の健保に21日に出したなら、翌月の末まで待つことになる)
あと会社によっても違う。
社員から申請用紙を受け取って即日必要事項を記入して健保に送ってくれる会社もあれば
会社記入欄の記入に数週間かかる会社もある。
さらに健保から個人の口座に振り込む所もあるけど
健保から会社の口座に振り込む所だと、年金や税金などを会社が引いてから個人の口座に振り込むので
そのタイムラグもある。
116 :
優しい名無しさん:2013/07/03(水) 21:58:26.95 ID:A6/RVwwy
傷病手当金をもらってると、
健保から「障害年金もらってね」と言われるもんなの?
>>116 こちらは組合健保ですが、
「障害年金もらってね」と言うか
障害年金って制度ありますよってお知らせがきた
118 :
優しい名無しさん:2013/07/03(水) 23:03:54.30 ID:A6/RVwwy
>>100 何年も前に退職した時の話し
>>117 ってことは必ずしも障害年金受けろって意味ではないんだな
119 :
優しい名無しさん:2013/07/03(水) 23:49:20.81 ID:Fe3IkeNG
組合健保って協会けんぽのkと?
>>119 組合健保は協会健保ではなくて、
仕事の業界単位だったり、大企業だと企業単位で作ってる健保のこと
協会健保は組合健保を持ってない企業が入るところです
>>116 >>117 健保から障害年金のお知らせなんてある意味やさしいのかな。
普通は制度があること事態を教えてくれないことのがほとんどのような。
お知らせがあるからといって、障害年金が必ずもらえるわけではないので注意。
別途審査があります。
手帳もちで、ハロワの障害者窓口に行ってきた。
今の症状じゃ就活もできないし、暑い夏にスーツ着て動くなんてできない
ので、秋をめどにそれまで、失業手当の受給延長をしようと思う。
で、質問なんだけど、このスレに書いてあることを総合すると、
手帳持ち(就職困難者)で、3か月以上受給延長した場合、再び受給手続き
をして活動を開始すると、3か月のもらえない期間はなくなって、すぐに
失業手当(最大300日)がもらえるという解釈でいいの?
それとも、3か月以上受給延長した場合も、3か月のもらえない期間が発生
するの?
窓口の人も良くわかってないみたいで、電話で本庁?の人に確認していたく
らいなんで。あまりしつこく聞くと失業手当目当てと思われそうだし。
(まぁそうなんですがw)
よろしくご教授お願いします。
>>123 >3か月以上受給延長した場合、再び受給手続きをして活動を開始すると、
>3か月のもらえない期間はなくなって、すぐに失業手当(最大300日)がもらえる
その解釈で合ってる。
125 :
優しい名無しさん:2013/07/04(木) 20:19:19.71 ID:rNfeTFgf
失業保険の延長っていっても
延長してる間はどうやって飯を食うんだよ
生活保護を間に挟んでもいいの?
あと、傷病手当金と同時に受給ができないから
そのために失業保険を延長ってのはできるの?
>>125 >延長してる間はどうやって飯を食うんだよ
それを考えるのはハロワの仕事ではない。
普通は貯金か家族の援助で何とかしてねってなる。
>傷病手当金と同時に受給ができないから そのために失業保険を延長ってのはできるの
できる。ただ「傷病手当金を受給してるから」って理由ではなく
「傷病によって就職活動ができないので」って理由で延長する事になる。
つまり傷病手当金を受給してるかどうかはハロワにはあんまり関係ない。
ちなみに延長を取り消すには医師の「働けます」という診断書が必要。
>>127 曖昧で良いんだよ。「0月0日より就労可能な病状であると診断します」で充分。
ハッキリして欲しかったら「週24時間程度の就労なら可能」みたいな診断書でも良い。
129 :
優しい名無しさん:2013/07/05(金) 01:59:52.83 ID:0vU5CCVJ
保険証の身分証明書としての効力ってあるわけ?
社保の場合だと手書きで自分で住所書く場合がほとんどだよね?
ハロワに「医師の意見書」が置いてあるので延長を解除する際に書いてもらえばいい
私は、短時間の軽作業ならOKと書かれた
132 :
優しい名無しさん:2013/07/05(金) 03:36:26.37 ID:OxIY+Pg+
保険証を忘れたり、記載変更で一時的に会社に預けていたり、
あるいは退社や転居などで一時的に保健資格自体がない場合・・・
後で保険証を病院に持っていけば差額を還付してくれるが、
病院によって、
●いつまででもおk
●年度(3がつ31日)をまたながければおk
●月末をまたがなければおk
●2しゅうかん以内
って様々だが、法的な規程はないの?
コピーでおkするかどうかも病院によるよな。
カード式でない場合、修学旅行とかで保険証のコピーを持たされたが、
そもそも保険証のコピーを認めない病院もあるし。
処方箋のカラーコピーで捕まった人は、
薬局はカラーコピーを見破れなかったのかな?
【奈良】カラーコピーで処方せん偽造、不眠症の薬入手した男逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340078289/
134 :
優しい名無しさん:2013/07/07(日) 00:35:56.10 ID:Wq7DZFkN
失業保険を7月1日に手続して、
待機期間を経て8日から支給対象日になるって。(実際の振込み日は約4週間後)。
でも説明は18日、最初の失業認定日は29日だってさ。
どういうこと?
説明会を待たずして支給対象日になるの?
また、説明会や失業認定日を行き忘れたらどうなるの?
135 :
優しい名無しさん:2013/07/07(日) 00:43:09.91 ID:39GujORX
どうでもいいけど、なんで「待機」じゃなくて「待期」なの?
傷病手当金も、失業給付も。
機会じゃなくて期間を待つから。
>>134 認定日に行かないと、その分の1ヶ月分の支給がなくなる
ただし、後ろに延びる形で支給期間自体は変わらないときいた
よほどの理由がないと認定日は変えられない
例えば就職の面接とかね
説明会に参加しないとどうなるかは知らん
私は明後日説明会だよ
↑グロ画像注意!
140 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛ニャロウシ池沼番長2重ハンデ:2013/07/08(月) 15:55:52.51 ID:Acepdkkz
拡張子がjpgとかでないのに画像ってこともあるん?
神奈川県湯河原町のナマポ井上まさおにレスをつけず、湯河原町に通報しましょう
143 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛ニャロウシ池沼番長2重ハンデ:2013/07/08(月) 19:50:30.51 ID:Acepdkkz
ナマポは3月付けで脱退(?)したけどな
144 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛ニャロウシ池沼番長2重ハンデ:2013/07/09(火) 19:16:12.00 ID:45pZDbxI
なんで傷病手当金の期間(1年半)と、
障害認定日は初診から1年半って、どっちも1年半てのが共通しているの?
国としても
「傷病手当金→障害年金」
を王道コース認定してるの?
あと、「傷病手当金受給中に健保から障害年金申請を要請された」って人は、
そもそも傷病手当金受給中だったら初診から1年半経ってないんじゃないの?
それとも、「初診でしばらく通院しつつ仕事していた」ということで、
傷病手当金受給より遥か以前に通院をしていた場合とか?
145 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛ニャロウシ池沼番長2重ハンデ:2013/07/09(火) 20:17:42.25 ID:fESaF1m2
任意継続にしてもきっかり今までの2倍ってわけじゃないのだろうか?
146 :
優しい名無しさん:2013/07/10(水) 01:13:43.02 ID:cSHWPgrf
退職してシューカツしようとして、自分としてはもう働けるつもりなのに
医師にダメ(→失業保険の意見書に「労務不可」)って言われた。
で、障害年金2級を通るように書くから、と言われたが…
障害年金2級なんていまどき精神じゃオールDでも通らないし、
仮に通ったとしてもらえるようになるのは半年以上先、その間どうやって暮らせっていうねん
147 :
優しい名無しさん:2013/07/10(水) 01:26:55.25 ID:cSHWPgrf
生活保護って
結局、他市町村・他県の医療機関は通院できるの?
調べても・・
・交通費自腹ならおk
・交通費も診察費(10割)も自腹ならおk
・医療券は使えないが、交通費は自腹、診察は国保と自立支援で1割負担になるのでその1割が自腹ならおk
と諸説ありどれが正解か分からん。
148 :
優しい名無しさん:2013/07/10(水) 01:41:40.02 ID:7dEVRbib
俺も障害年金2級通るように書くといわれたのに3級だったことあるよ。在職中だったが、後で調べたら在職中(休職含む)で2級は無理みたいね。
失業保険は意見書の住所氏名が医師は「そこは患者自身で書く」、ハロワは「すべて医師が書く」で、どうすりゃいいねんと思った
皆さん荒しが来ますので下げ お願いします
って、マルチかよ
152 :
優しい名無しさん:2013/07/10(水) 16:46:11.69 ID:ScSWaoAS
そういや失業保険の意見書って
就労不可にした医師がいる病院とは
別の病院で就労可の診断書を貰って提出してもいいの?
それともそれだと不正っぽいし
同じ病院じゃないとダメ?
syoubyou.net/shinsei/nagare/
上記の流れで手続きを行えばよいと言う認識であっておりますでしょうか?
また、気をつけるべき点などあればご教授下さると幸いです。
2月の後半にうつ病となり、1ヶ月の就労困難との診断書を頂きました。
その後、診断書を受理されないまま手元に診断書がある状態で、
会社の上司と役員と話し合い、なぁなぁに6月末まで遅刻と欠勤を繰り返し、通院を行いながら働いていました。
しかし、7月に入り再発気味で初期発症時のような感じで欠勤しています。
近々、再度上司と役員の方と交えて、休職or退職の話をしようと考えている状況です。
154 :
優しい名無しさん:2013/07/10(水) 21:49:35.77 ID:4P6wtjUk
>>152 就労可は診断書じゃなくて
口頭でハロワに伝えて、
ハロワの人が病院の主治医に電話確認でよかった。
診断書代が大変っていったらそうしてもらえた。
まあ特例的なものだろうけど
155 :
優しい名無しさん:2013/07/10(水) 22:02:07.72 ID:RxcPdKot
>>152 診断書を書いてくれる医者ならどこでも可
(精神医師の登録をしていなくても可)
俺の住んでいる地区(東京23区)では診断書の提出が必須
ハロワは地区によって取扱いが大きく異なる
156 :
優しい名無しさん:2013/07/10(水) 22:05:01.06 ID:/++DBEpF
●メンタル板
ワタミは本当にブラック企業なのか?
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1371810376/ 今まで生活保護や精神疾患をバカにしてた事を懺悔スレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1357697768/79-81 参議院選は自民に投票するのを阻止させようぜぃ!!
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1372951270/ ●共産党板
今ほど日本共産党が求められている時代は無い
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1370678103/ ●創価公明板
最近の公明党に疑問を感じている学会員の数→
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1367226769/20 なんで公明党は庶民の味方をしないの?
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1348235917/ ●鉄道総合板
JR総連・東労組を語るスレvol109
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/train/1371709389/l50 ●男女板
日本共産党は男性の人権も救済して下さい 2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1370680248/ 〜〜
今の自民党は先進諸国のウヨと違って,基本的人権を削除したり単に前時代的になっておよそ先進国とは思えない憲法を作ろうとしてるから,
その抑止力として共産党しか現実的な選択肢が無いってのはある.
民主党は嘘つきな上に使い物にならないし,小沢先生と社民党は弱すぎるし,公明党はもはや自民党のイエスマン(補完勢力)だし.
都議選で反自民票が(昨年の衆院選と違ってあまり分散せずに)共産党に流れたみたいに,参院選もなるんじゃないだろうか。
大企業経営陣以外の労働者,中小企業経営者,自営業,社会的弱者(高齢者・障害者・ナマポ・派遣社員・契約社員・フリーター 等),平和主義者は共産一択でしょ。
自民党がブラック企業対策政策をワタミに抵触しないように削除して発表 ? ガジェット通信
http://getnews.jp/archives/374059←ワタミのために政策集まで変えてしまった自民党.
【政治】 自民党、日本建設業連合会に献金4億7000万円を要請★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372935830/←共産党がすっぱ抜き.
Nuclear F.C : 原発のウソ 「安倍晋三と朝日新聞の『不適切な蜜月』」 ◇えっ、これが同じ新聞?!
http://blog.livedoor.jp/ryoma307/archives/7086932.html ↑アカヒ新聞も若宮氏が退職になり安倍マンセーになってしまい,スクープ記事や暴露文書は事実上,赤旗(共産党機関紙)のみしかやらなくなってしまった.
157 :
優しい名無しさん:2013/07/10(水) 22:06:29.62 ID:/++DBEpF
日本共産党支持者じゃなくても
現状での選択肢は共産党以外にない。
赤旗日曜版(2013年7月7日 日曜版)に載っている人も、
↓
「自民党は『TPP(環太平洋連携協定)断固反対』『ブレない』と都合のいいときだけ勝手なことを言ってきた。『もうだまされないよ』という気持ちです。
自民党は机上の空論で、日本の農政は、農業や農家の実態を見ていません。参院選挙では、自分たちの立場を十分理解してくれる政党を選ばないといけない。
日本共産党の主張すべてに同意するわけではありませんが、TPP参加反対など農民の生の声を国政に届け、正論をしっかり主張してくれる党は共産党以外にない。
周りの人にもできる限り『主義主張を超えて、今度は共産党に投票を』と声をかけていきたい。共産党の議席が増えて、政治がぐっと変わるといいと思っています。」
(群馬県・JAにったみどり代表理事組合長 橋場正和さん 引用者要約あり)
↓
「私は共産党の政策に全面的に賛成というわけではありません。それでも、なぜ私がいつも共産党に一票を入れているかというと、今は自民党の政権に抵抗する勢力としての存在が必要だと思うからです。
共産党はぶれない。しかも、歴史があります。昨日今日出てきた党ではありませんから盤石なものがあると思っています。
都議選での躍進は、維新の会の自滅や、民主党のだらしなさにも助けられたところがあると思います。参議院選挙では、政権に対抗するもう一方の旗印として、パッションをもってがんばってほしいと思います」
(作家 佐藤愛子さん 引用者要約あり)
↓
といった感じであり、「共産党に全面的支持をしなくても、現状での選択肢は共産党以外にない」と、呉越同舟や総論賛成各論反対というと語弊があるが、大同小異というか、小異を捨て反自民勢力が共産党下にひとつにまとまることが必要。
広島・長崎に原爆を落とされた世界唯一の被爆国にして、
福島原発事故で放射能事故も起こした、
まさに世界唯一にして世界最大の汚染国日本を救うのは、
日本共産党だけである。
(まあ、俺個人的には別に原発問題は別にどうでもいいんだが。但し、日本がイラク戦争に事実上参加しながらもテロリストに狙われないのは、左翼勢力のお陰だろうな。瓶ラディンも「米に原爆落とされた被害国がどうして対米追従なんだ?」と不思議がっていたし。)
158 :
優しい名無しさん:2013/07/11(木) 08:35:23.39 ID:XV6n5DIG
こちらで聞いてもいいのかわかりませんが、傷病手当受給中に希望退職に応じた場合、
失業保険と傷病手当はどちらかしかもらえないのでしょうか?
>>158 社保加入期間は1年以上あるね?そうという前提でレスする
失業保険と傷病手当金は同時受給できない。
退職時点ですぐに働ける容態でないなら「雇用保険受給延長届」をハローワークに提出して
失業保険をもらわず傷病手当金だけ受給する。
働けるようになれば勿論傷病手当金の受給資格を失うので受給をストップし
ハローワークに雇用保険受給延長届を取り消す手続きをする。(医師の診断書が要る)
これで就職活動をして尚且つ就職できなければ失業保険がもらえる。
働ける状態にずっとならなかったらどうなるの?
治らなかったら
>>160 傷病手当金の受給期限を過ぎても働ける容態まで回復しなければ
無収入になる。
失業保険は働ける人のための保険なので対象外。
>>161 >ハローワークに雇用保険受給延長届を取り消す手続きができないので、受給資格はないまま。
じゃないんか?
>>162 雇用保険の受給延長届は最長3年まで。
それを過ぎても取り消す手続きをしなかったら
自動的に受給資格がまるごと抹消されて終わり。
>>163 そこを書いてくれないと、勘違いするがな
>>161 失業した時のための保険じゃないの?
失業保険だし
>>165 失業保険においては「働けるのに職が無い」という失業限定。
だから就職活動をして尚且つ就職できなかったという場合のみ支給される。
「働けないから職に就いてない」「働く気が無いので職に就いてない」は対象外。
>>167 「失業」という状態は、
・積極的に就業しようとする意志があること。
・いつでも就職できる能力(健康状態・家庭環境など)があること。
・積極的に仕事を探しているにもかかわらず、現在職業に就いていないこと。
を指す
なので病気なので働けませんってのは失業者給付(雇用保険やら失業保険ともよぶ)を受ける対象外
>>167 失業保険てのは
「失業してしまった!じゃあ失業保険というお金をもらって当面生活に困らないようにして安心して就職活動ができるね!」
というものではない。
「無職の状態から就職活動をした。でも就職できなかった。
だから本来なら働いて得られた筈の給与のうちいくらかを保険として受給」
というもの。だから過去の請求しかできないでしょ。
(たとえば認定日が7/1だったら、6/3〜30の期間の保険金がもらえる。
7/1に7月分の保険金をもらうことはできない)
傷病手当(雇用保険)
傷病手当とは、受給資格者が離職後、公共職業安定所に来所し、
求職の申込みをした後に15日以上引き続いて疾病又は負傷のために職業に就くことができない場合に、
その疾病又は負傷のために基本給付の支給を受けることができない日の生活の安定を図るために支給されるものです。
(14日以内の疾病又は負傷の場合には基本手当が支給されます。)
傷病手当の日額は基本手当の日額と同額です。
30日以上引き続いて疾病又は負傷のために職業に就くことができないとき
受給資格者の申出によって、基本手当の受給期間を最大4年間まで延長できます。
↑↑傷病手当金の期間を超えたら、こういうのになるんじゃないの↑↑
傷病手当(雇用保険)
傷病手当とは、受給資格者が離職後、公共職業安定所に来所し、
求職の申込みをした後に15日以上引き続いて疾病又は負傷のために職業に就くことができない場合に、
その疾病又は負傷のために基本給付の支給を受けることができない日の生活の安定を図るために支給されるものです。
(14日以内の疾病又は負傷の場合には基本手当が支給されます。)
傷病手当の日額は基本手当の日額と同額です。
30日以上引き続いて疾病又は負傷のために職業に就くことができないとき
受給資格者の申出によって、基本手当の受給期間を最大4年間まで延長できます。
↑↑傷病手当金の期間を超えたら、こういうのになるんじゃないの↑↑
すまん、ダブった
>>170 雇用保険の傷病手当を受給するためには、一度は働ける容態にならないといけない。
働ける人が、就職活動中に傷病によって労務不能になった場合にそれを受給できる。
ずっと働けないままの人が受給することはできない。
>>173 なるほど、傷病手当金→傷病手当のコンボはできないのね
傷病手当金と失業保険、同時期に受けとるとお知らせとか来るの?
傷病手当金受給中をハロワに言わなかったら、どこからバレるの?
>>173 働けるようになって300日分失業保険貰える方法分かる?
>>176 延長を解除する際に手帳 or 医師の意見書(ハロワでもらう)を提出すればよい
少しは自分で調べなさい
ハロワに行けばキチンと相談にのってもらえる
悪いがあなたの書き込みからはのほほんと失業者給付で暮らしたいという感じしか受けない
出歩けないぐらい酷い状況であるのなら謝るが
>>178 歩くのすら苦しいよ
親にも理解してもらえない
精神病なんだから体は動くだろって言われる
先生とカウンセラーさんは分かってくれてると思うけど
説明会行ってきた。
給付制限無しの300日。
2回の求職活動しなきゃならない。
パソコン見るだけじゃ求職活動にならないみたい。
就職は急いでないし人間関係怖いし
やるなら2時間、週2〜3日のパートで良いんだけど…
>>180 就職を急いでないなら失業保険もらうのやめなよ。
お金貰いたいなら怖い人間関係に耐えて働きなよ。
働かないで楽してお金もらいたいっていう浅ましい根性で受給するのやめてくれるかな。
182 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛ニャロウシ池沼番長2重ハンデ:2013/07/12(金) 17:29:26.20 ID:tUJn48j7
>>180 別にハロワじゃなくて、
自分で個人的に新聞見て求人応募したのでもカウントされるんじゃないの?
テキトーな求人に
テキトーな履歴書送ればOKだよ
>>181 急いでないというのは自分に合った仕事がしたいし、薬も飲んでるので今は負担にならない程度の仕事を探しているという意味です。
前の職場の勤務体制で寝たきり入院まで追いやられましたが、休職して、やっと少しならOKという診断が下りました。
働かないで楽してお金貰いたいという浅はかな考えではないです。今からリハビリ程度に働き始めたいと思っています。
>>182 それでも良いみたいですが、田舎なのもあるせいか良い求人無いんですよね。
今自分が出来るような仕事って学生並ですし。
ハロワでもあまりありませんでした。通勤で何時間もかかったら意味ないし。
気長に相談してみます。
185 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛ニャロウシ池沼番長2重ハンデ:2013/07/12(金) 21:21:20.22 ID:XDlWtukt
>>184 そんなの関係ないって。
俺なんか北海道や沖縄の会社に応募しまくったり、
資格必須のところに該当資格持ってないのに応募したりしたよ。
要は「応募した」って実績があればいいんだから。
>>181みたいなバカもいるが
今まで払った雇用保険を取り戻すだけなんだから、
なんら後ろめたいことはない。
脱法であっても合法だ。
186 :
優しい名無しさん:2013/07/12(金) 21:47:49.55 ID:LCEC8wbS
>>180 >パソコン見るだけじゃ求職活動にならないみたい。
俺の行っているはハロワは、パソコン検索でOKだよ
>>185 そうなんですね。
次から応募しながらゆっくり探したいと思います。
ありがとうございます。
>>186 説明会で説明されました。
検索して合う求人無かったらカウントされないっておかしいですよね。自分の所は行ったら何かしら相談しないといけないのかもしれません。
>>186 自宅でやっても求職活動にはならない。だよ
ハロワでやるのはOK
おれのとこは閲覧して受付でハンコくださいって言えば押してくれるよ。
転職サイトなどで検索して、「応募」してもいい
嘘はいけないけど、ちょっと無理して「応募」なら
求職活動にはなると思います
192 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛ニャロウシ池沼番長2重ハンデ:2013/07/12(金) 23:09:59.93 ID:XDlWtukt
「ワタミ以外の自民候補者名を書けばいい」というデマコピペ
http://anond.hatelabo.jp/20130707104403 ■「ワタミ以外の自民候補者名を書けばいい」というデマコピペ
これ、本気でコピペしてる奴が分かってないケースと、自民が組織的に工作してるケースが両方あると思われるが、そもそも非拘束名簿式はあくまで比例代表であって大選挙区ではない。
ものすごく簡単に言うと「余った票は同じ党の他の候補に回る」ことになる。「ワタミを通したくない」なら「自民党」と書くのも「自民の他の候補」の名前を書くのもアウトだ。
公示後に「ニコニコでやり方見たので自民の他の候補者名で期日前投票してくる!」とか言ってるバカが結構わいててオイオイと思ったので一応あらためて言っておくことにするよ。
でも正直自民の基本政策って元々ワタミと非常に親和性が高い(憲法草案なんて国家のワタミ化である)ことを考えると、自民支持者が何でワタミを嫌ってるのか全く分からないよ。
ワタミみたいなのが嫌ならなんで自民支持してるんだろうね。
(補足)
お家の宗教上の理由などでどうしても自民党に入れなきゃいけないけどワタミを利したくないという場合、まず理解しておくべきことは「現実問題としてそのような方法は存在しない」ということ。
つまり自民の誰に入れても多かれ少なかれワタミの当選に貢献することになるし、ワタミと書くよりは気休め程度に貢献度が低いものの自民党と書くのとほぼ変わらない。
自分がワタミに投票したのだという意識から逃げたくて愚にも付かないことを言っているのなら明言しといてやろう。君のおかげでワタミさんは当選ですおめでとう。
自分の投票行動に対して自分の良心的責任すら取らないつもりだったのかね?どうせ投票するにしても腹括れよ。
193 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛ニャロウシ池沼番長2重ハンデ:2013/07/13(土) 10:09:33.55 ID:wvOEgiNi
共産党の働きかけにより、
「精神障害者1級も重度障害者医療費助成制度の対象に」
なった地域がある。
1級なんてどうせほとんどの人に無縁だが、
まあ重度障害者は身体とかでも1級じゃないとアレだし、
ここで大事なのは「精神障害の助成が共産党の努力により実った」
ということである。
194 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛ニャロウシ池沼番長2重ハンデ:2013/07/13(土) 11:42:08.21 ID:wvOEgiNi
共産党の働きかけにより、
「精神障害者1級も重度障害者医療費助成制度の対象に」
なった地域がある。(2013年4月より神奈川県小田原市、他)。
1級なんてどうせほとんどの人に無縁だが、
まあ重度障害者は身体とかでも1級じゃないとアレだし、
ここで大事なのは「精神障害の助成が共産党の努力により実った」
ということである。
195 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/14(日) 23:50:37.98 ID:Z3DOpvpt
【政治】 アベノミクスは「恥ずかしい」と感じる名前 独善的なセンスに酔う人たちの顔が見え隠れして「チョベリバ(最低・最悪)」★3
http://arc★hive.2ch-ranki★ng.net/ne★wsplus/1363★902571.h★tml
↑「E電」って呼称は恥ずかしがられていたのか'詳しくはリンク先の1を参照)。
アベノミクスってずっとアベノミスクだと思っていた。だってミスでしかない経済政策だし。実体経済とは関係のないバブル。中学生並みの社会(公民)の知識があれば見抜ける。
●赤旗(日本共産党機関紙)
党首討論会 メディア注目-「自共対決」論戦に決着
http://w★ww.jc★9p.or.jp/aka★hata/ai★k13/2013★-07-13/2★01307★1302_05_0.ht★ml
>「安倍さんは“デフレが賃下げの原因だ”という。これはアベコベですね。アベコベミクスですね」
●顕正新聞(宗教団体 顕正会)2013年7月5日 (一部引用者で要約)
・安倍政権は「株とともに去りぬ」
・黒田日銀総裁も当初の「日銀が国債を買い上げるから、長期金利は必ず下がる」の明言と逆に、今や「長期金利はコントロールできない」と言い、一転、弱気な発言をするようになり、つまり株価も長期金利も制御不能になった。
安倍と黒田の二人三脚「アベクロノミクス」と持て囃されていたが、今や薄氷の上を踊る、リズムの狂った「アベクロサンバ」。
・UBS銀行グローバル最高投資責任者アレックス・フリードマン「資産インフレに経済成長が伴わないスタグフレーション(不況とインフレの同時発生)が起きる可能性がある。私たちはハルマゲドンならぬ”アベマゲドン”を目の当たりにするだろう」
・BNPパリ証券・チーフエコノミスト河野龍太郎「アベノミクスで日本は『突然死』するかもしれない」
●他
日刊ゲンダイ、各種地方新聞でも大体同じ事が書いてある。小沢一郎(生活の党)や社民党なんかも同様の指摘。
●2ch(法学板)
自民党の新憲法について
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1360437340/l50 ■■■■憲法改正で日本国民は不幸になる■■■■
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1367572173/l50 ↑自民党はまさに大日本帝国憲法の復活。ワタミが立候補した途端にブラック企業対策も削除して「国家のワタミ化」を目指す。およそ先進国とはいえない時代に逆行した憲法を作ろうとしてる
(1/2)
196 :
2/2:2013/07/15(月) 01:41:04.66 ID:a0UjXbxS
ワタノミクス
198 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/15(月) 14:23:40.58 ID:NG80CLav
199 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/15(月) 21:42:31.42 ID:c+dfSK+0
201 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/15(月) 23:59:50.30 ID:BtaNI9Zg
日本の右傾化を
安倍やネットウヨは
「私(安倍)が極右なら世界中が極右」
「日本の右翼は外国で言う中道」
みたいに言っているが…
これはある意味正しいのだが、
「右翼」の定義が外国とは少し異なるんだよな
「愛国心」という意味では、確かに外国人は旺盛だが、
しかし、世界的な流れは、国民の権利は拡大し、良心的徴兵拒否を含む徴用制度も縮小してる。先進諸国は弱者保護制度もしっかりしているし、格差社会の米国や中国とて例外ではない。
つか、左翼だって国を良くしたいから主張してるという思いは変わらず、単に考え方の問題なのに、それを「売国奴」とするのに違和感。TPPはウヨもサヨもどっちからも「売国」って声あるしな。
日本の場合は
●報道の自由の後退
●徴兵制導入検討(自民党は即座に否定したが、否定した根拠は別に国民の自由とかではなく、「最新兵器をニワカに扱えないから」という、人権と関係ない理由)
●弱者冷遇(これは先進諸国の流れに真っ向から反する)
●政府の権力・権限の強化(あの極右新聞の産経新聞ですら、「中国ではあるまいし役人のおいしい思いばかり拡大させるな」的な社説)
といった感じで、
これは「右傾化」ではなく
「戦前回帰」と言うに近い。
先進諸国(というか世界的な流れ)に逆行している(国際定義での右翼は小沢一郎の考え方が近い)。
安倍もネットウヨも、外国の諸事情を「都合のいい部分だけ」かいつまんでいるわけで、それ以外の部分には触れない(例えば、米国や中国の弱者救済策や外国のナマポ扶養義務非存在には触れず、米国がいかに弱者冷遇かという事のみ強調する恣意的な情報取捨選択)。
あの米国ですら、イラク戦争前の「戦争反対する奴は非国民」という空気を今では反省してるというのに。
そういう意味では、日本が「戦前回帰」「戦争の反省をしてない」と言うのは当たっていると思う(大東亜戦争には正義もあったと思うが、しかし同時に、開戦反対=非国民や、神風特攻隊など、反省すべき要素もあるだろう)。
つか、日本人ってなんでこんな冷たいんだ?
アキバ加藤は勿論、JR東で先輩が自殺未遂し助役(助役とはいえより上の立場の人からパワハラは受ける事がある)が追い込まれて不正行為→一家離散→退職した時も、みんな冷たかった。
不正はいけないが、そこに追い込まれた助役の心理は誰も汲まなかった
202 :
優しい名無しさん:2013/07/16(火) 00:16:41.12 ID:LuVtAffA
・派遣叩きが自分に帰ってきたヨウに、ナマポ叩きも自分に返ってくるよ。今は勝ち組な人も、いつかしっぺ返しを喰らう。自分がやった事/言った事は自分に返ってくると知るべきだ。
・受験や就職活動のため新聞購読が必要とはいえ、毎日購読は時間的にも経済的にも厳しいよな。かといって、子供用新聞ではアレだし…。
その点、赤旗日曜版は、週1発行で1週間の記事がコンパクトにまとまっているから、安価な上に読むのに時間もかからない
〜〜〜〜
参議院選は自民に投票するのを阻止させようぜぃ!!
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1372951270/l50 自民党は今年の4月に「ブラック企業対策」を提言したのだが、NPO法人POSSE雑誌編集部の
板倉昇平さんのツイートによると、先日発表された参院選の政策集ではその記述のほとんどが
削除されてしまっているという。その削除された部分がワタミに抵触しているとの見方も
されており、その削除された部分は次の通り。
─────────────────────────────────────────────
3) サービス残業など法違反が疑われる企業などに対しては、労働基準監督署が立入調査等を
行うとともに、重大・悪質な違反をする企業に対しては、司法処分により厳密に対処し、
公表を行う。さらに、法違反により過労死などの重大な労働災害を繰り返して発生させた企業・
事務所名の公表について検討を行う。
─────────────────────────────────────────────
上記の中に「サービス残業」「過労死」「労働災害」などワタミに関連しそうなキーワードが
山のように盛り込まれている。
一度掲げたマニフェストを消すというのはどういう理由があるのだろうか。黒い部分しか見えて
こないが……。
▽削除された部分
http://px1img.getnews.jp/img/archives/imp/and_374059.jpg ▽ガジェット通信
http://getnews.jp/archives/374059 【政治】 自民党、日本建設業連合会に献金4億7000万円を要請★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372935830/ 「4億7100万円」の金額を明示した文書で政治献金を要請していたことが分かった。
3日の党首討論会で共産党の志位和夫委員長が明らかにし、「最悪の利権政治だ」と批判した
203 :
ライト:2013/07/16(火) 10:51:53.54 ID:XCD7Emwv
安倍はアベノミクスが失敗した時のことなんて考えていない。
以下の原発の時と同じだ。
今回は小異を捨て、共産党に入れるべき。
反自民の票を社民や生活(小沢)に分散させず、共産に集約させることが大事。昨年の衆院選の誤りを繰り返すべきでない。
社民は弱すぎるし、生活小沢はなんだかんだいって安倍自民党補完勢力っぽいのでダメ。
↓
311の前に反原発を唱えたらどんな感じだったの?
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1317030864/116 116 :名無電力14001:2013/03/11(月) 13:37:16.49
2006年に、共産党の議員が質問した時なんだが、当時の総理大臣、アベッチがこう回答しているんだが、
Q(吉井英勝):冷却系が完全に沈黙した場合の復旧シナリオは考えてあるのか
A(安倍晋三):そうならないよう万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない
1-7
Q(吉井英勝):冷却に失敗し各燃料棒が焼損した場合の復旧シナリオは考えてあるのか
A(安倍晋三):そうならないよう万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない
2-1
Q(吉井英勝):原子炉が破壊し放射性物質が拡散した場合の被害予測や復旧シナリオは考えてあるのか
A(安倍晋三):そうならないよう万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない
福島第一を爆発させた戦犯が安倍だというのが、これを見てもハッキリした
〜〜〜〜〜〜〜〜
・派遣叩きが自分に帰ってきたヨウに、ナマポ叩きも自分に返ってくるよ。今は勝ち組な人も、いつかしっぺ返しを喰らう。自分がやった事/言った事は自分に返ってくると知るべきだ。
・受験(の面接)や就職活動のため新聞購読が必要とはいえ、毎日購読は時間的にも経済的にも厳しいよな。かといって、朝日学生新聞社が出してるような子供用新聞ではアレだし…。
その点、赤旗日曜版は、週1発行で1週間の記事がコンパクト(簡潔)にまとまっているから、安価な上に読むのに時間もかからない。
受験、シューカツのためにぜひ赤旗日曜版を。
204 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/16(火) 11:10:02.26 ID:XCD7Emwv
安倍はアベノミクスが失敗した時の事なんて考えていない。
以下の原発の時と同じだ。
今回は小異を捨て、共産党に入れるべき。
反自民の票を社民や生活(小沢)に分散させず、共産に集約させる事が大事。票分散してしまった昨年の衆院選の誤りを繰り返すべきでない。
社民は弱すぎるし、生活小沢は結局は安倍自民党補完勢力っぽいので×。
「アホノミクス失敗したらどうするの?」「TPPで米国に乗っ取られたらどうするの」
に、「そうならないようしてるのでそうなった時の事は考えてない」だろうなw
TPPで、鳩山と同じく「トラスト・ミー」に近い、「信じて欲しい」しか言ってなかったし(小林よしのり的には、具体的な反論ができないから「信じて」とごまかすしかない、と)。
小林よしのり「アホノミクス」、共産党志位「アベコベミクス」、UBS銀行「アベマゲドン」、顕正会「株と共に去りぬ」
↓
311の前に反原発を唱えたらどんな感じだったの?
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1317030864/116 116 :名無電力14001:2013/03/11(月) 13:37:16.49
2006年に、共産党の議員が質問した時なんだが、当時の総理大臣、アベッチがこう回答しているんだが、
Q(吉井英勝):冷却系が完全に沈黙した場合の復旧シナリオは考えてあるのか
A(安倍晋三):そうならないよう万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない
1-7
Q(吉井英勝):冷却に失敗し各燃料棒が焼損した場合の復旧シナリオは考えてあるのか
A(安倍晋三):そうならないよう万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない
2-1
Q(吉井英勝):原子炉が破壊し放射性物質が拡散した場合の被害予測や復旧シナリオは考えてあるのか
A(安倍晋三):そうならないよう万全の態勢を整えているので復旧シナリオは考えていない
福島第一を爆発させた戦犯が安倍だというのが、これを見てもハッキリした
〜〜〜
受験(の面接)や就職活動のため新聞購読が必要とはいえ、毎日購読は時間的にも経済的にも厳しいよな。かといって、朝日学生新聞社が出してるような子供用新聞ではアレだし…。
その点、赤旗日曜版は、週1発行で1週間の記事がコンパクト(簡潔)にまとまっているから、安価な上に読むのに時間もかからない。受験、シューカツのためにぜひ赤旗日曜版を。
205 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/17(水) 00:30:01.89 ID:1jLakM9b
日本の右傾化を 安倍やネットウヨは
「私(安倍)が極右なら世界中が極右」「日本のウヨは外国で言う中道」
みたいに言っているが…
これはある意味正しいのだが,
「右翼」の定義が外国とは少し異なるんだよな.
「愛国心」という意味では、確かに外国人は旺盛だが,
しかし,世界的な流れは,国民の権利は拡大し,良心的徴兵拒否を含む徴用制度も縮小してる.先進諸国は弱者保護制度もしっかりしてる.
つか,左翼だって国を良くしたいから主張してるという思いは変わらず,単に考え方の問題なのに,それを「売国奴」とするのに違和感.TPPはウヨ・サヨどっちからも「売国」って声あるし.
日本の場合は
●報道の自由の後退
●徴兵制導入検討(自民党は即座に否定したが,否定した根拠は「最新兵器をニワカに扱えないから」という人権と関係ない理由)
●弱者冷遇
●政府の権力・権限の強化(極右のあの産経新聞ですら「中国ではあるまいし役人のおいしい思いばかり拡大させるな」的社説)
●「シャラップ!」より問題なのは(山口 浩)
http://bylines.news.yahoo.co.jp/yamaguchihiroshi/20130616-00025725/=
http://megalodon.jp/2013-0617-1357-17/bylines.news.yahoo.co.jp/yamaguchihiroshi/20130616-00025725/ といった感じで,
これは「右傾化」ではなく,「戦前回帰」と言うに近い.
先進諸国(というか世界的な流れ)の流れに逆行.真っ向から反する.(なお国際定義でのウヨは小沢一郎が近い).
安倍もネットウヨも,外国の諸事情を「都合のイイ部分だけ」掻い摘んでいるワケで,それ以外の部分には触れない(例えば,米国や中国の弱者救済策や外国のナマポ扶養義務非存在には触れず,米国がいかに弱者冷遇かという事のみ強調する恣意的な情報選択)。
あの米国ですら,イラク戦争前の「戦争反対する奴は非国民」という空気を今では反省してるというのに.
そういう意味では,日本が「戦前回帰」「戦争の反省をしてナイ」と言うのは当たっていると思う(大東亜戦争には正義もあったろうが,しかし,,開戦反対=非国民や,神風特攻隊など,反省すべき要素もあるだろう),
つか,日本人ってなんでこんな冷たいん?
アキバ加藤は勿論,JR東で助役が追い込まれて不正行為(助役とはいえより上の立場の人からパワハラは受ける事アリ)→一家離散→解雇 の時も,みんな冷たかった.
不正はいけないが,そこに追い込まれた助役の心理は誰も汲まなかった
傷病手当貰いながら「バイトして健保にバレました」なんてコメ今まで無い。
日雇いバイトはバレる分けない。
と半年間日雇いバイトしてる俺が言ってみるテスツ
207 :
ライト:2013/07/18(木) 02:24:44.28 ID:BqnsYPVO
■猛暑も凍らせる9条改正・・・☆平和は遠のき徴兵制の足音が■
2013年07月16日22:38
防衛相の経験もある同党の石破茂幹事長は四月に出演したテレビ番組で、審判所設置に強い意気込みを見せた。
「死刑」「懲役三百年」など不穏な単語も飛び出した石破氏の発言とは−。
自民党の石破幹事長は、
「戦争に従軍しない人(今は自衛隊)を軍法会議にかけ、最高刑罰に処す。」
つまり、今の法制度では死刑にすると発言しているようです。
皆徴兵拒否すると死刑になるおそれも。戦前もそうでした。
http://ameblo.jp/hoshitukiyoru7/entry-11573864542.html 猛暑も凍らせる9条改正・・・☆平和は遠のき徴兵制の足音が|春と修羅☆
===
■猪瀬直樹副知事 原発作業員確保の為に徴兵制言及■
2012/02/24
第六条:『国民は、国又は地方公共団体が実施する事故由来放射性物質による
環境の汚染への対処に関する施策に協力するよう努めなければならない。』
努力義務にはなってますね。
国民の責務って、おいおい、国民が何をした?という話です。
http://portirland.blogspot.jp/2012/02/blog-post_6757.html 猪瀬直樹副知事 原発作業員確保の為に徴兵制言及 たむごん
===
・・・ってことで、「どうせ徴兵制なんてなるわけない」とタカをくくってる奴は油断しないように。戦争でなくとも、「原発で放射能拡散したら国民に義務を課す」と、原発作業員確保という形の徴兵があり得る。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
「共産党が政権握ると私有財産没収される」とか言ってる奴はアホか。
共産党と共産主義の違いくらい学んでくれw (但し、日本共産党という党名が紛らわしくて良くないとは思う)
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
【東北地震】被災者になるのは自己責任じゃないの?
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1304815395/670-673 ↑詳しくは上記スレ670〜673番を見てほしいが、消費税だけでなく所得税(復興特別税上乗せ)も上がるからな。
「復興税」という項目の新設ではなく、なぜか所得税に上乗せなので、国民が気付きにくくされてるが。
208 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/18(木) 03:21:21.35 ID:BqnsYPVO
209 :
優しい名無しさん:2013/07/18(木) 15:52:14.47 ID:UWHpTMi0
傷病手当申請書には事業主の記入する欄がありますが
退職後はそのぶぶんは無記入のまま健保協会に郵送すればいいのでしょうか?
>>209 申請期間が在職中(含む)なら、事業主の記入は必要だと思います
資格喪失後(退職後)のみなら空欄
211 :
優しい名無しさん:2013/07/18(木) 16:49:30.39 ID:UWHpTMi0
212 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/18(木) 18:49:17.09 ID:YgeHrybG
これぞ保守本流?! 自民党元重鎮がまた「赤旗」で吠えた
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/130601/stt13060118010006-n1.htm >自民党の古賀誠元幹事長が日本共産党機関紙「しんぶん赤旗」日曜版(2日付)のインタビューに応じ、安倍晋三首相が目指す憲法96条改正に真っ向から反論した。
>政界から引退したとはいえ自民党の元重鎮が共産党機関紙にわざわざ登場するのは、今年1月20日付「赤旗」日曜版で慰安婦問題をめぐる安倍首相の姿勢を批判した加藤紘一元幹事長以来。
>古賀、加藤両氏とも「保守本流」を自負する自民党派閥「宏池会」に身を置いていた
>志位和夫委員長は、「みんなで靖国神社に参拝する国会議員の会会長」も務めた“対極”の古賀氏が援護射撃してくれたことがよほどうれしかったのだろう。
>「書記局長時代に論争し、凄みと信念を感じたものです」と同氏を持ち上げてみせた。
↑
元自民党幹部が二人も自民党批判。その中には「靖国参拝推進派」の人間もいる。
つまり、今の自民党はそういう存在ってこと。
「愛国心」が明治時代のごとく「富国強兵」になってるから、靖国参拝推進派の議員さえ今の自民党に懐疑的。
『るろうに剣心』で、シシオを倒した後の「しかし、日本は『富国強兵』のもと、剣心達との思いとは逆方向に行く」みたいなナレーションを思い出した、今まさにあの状況。
石破も「戦争しない奴には最高刑を」と発言したし、
もうさ、自民党支持者だけで徴兵されろよ。戦争しろよ。
消費税は「俺は反対していたから払わないなんて通用しない」かもしれないが、
徴兵制・戦争は、賛成派(=自民党または維新支持者)だけでやってくれ。反対派を巻き込むな。
原発もそうかな。
高校の時も、受験生なのに文化祭やりたいとか言ってる奴らは、てめーらだけでやれ、他の忙しい奴らを巻き込むな、と思ったものだが。
ちなみにアメリカは、有事法制はあるが徴兵制は無い。
そして過去数十年間で「もっとも他国を侵略した国」である。
日本が自分のためではなく、こんな自己中国家のために憲法変えてまで集団的自衛権行使する必要はない。
左翼は売国奴?
TPPでアメリカに日本を売り渡すほうがよほど売国だろう。
つか、小林よしのり、2ch、など、右派からもTPPは売国との声が多い。
もう退職してるんだけど、在職中の申請書を会社が書いてくれなくて、
依頼書を事業所記入の所だけ残して書いた申請書につけて送ったりもしたんだけどどうにもならず、
保険の事務所の方に相談したら、
どうなってるか会社に問い合わせてくれて、
何とか来週までには送ってもらえるという返事をもらった
社長とこじれて辞めたけど、申請通らないと困るんで良かったわ
次は離職票が出ない件をハロワから問い合わせてもらう
214 :
優しい名無しさん:2013/07/18(木) 22:41:41.74 ID:sgsOZtW1
小林よしのり「アホノミクス」
日刊ゲンダイ「アベノリスク」
共産党志位「アベコベミクス」
UBS銀行「アベマゲドン」
顕正会「株と共に去りぬ」
アベノミクズが失敗するなんて
中学レベルの公民の知識が分かるのだが・・・
ウヨがどうとかサヨがどうとか二元論で語るのも時代遅れだし。
そうそう、自民党支持者だけで戦争やれとさっき言ったけど、
ついでに、ナマポを叩いた人からは将来ナマポを受給する権利を剥奪しようよ。「自分だけは大丈夫」という根拠ない自身の出所が不明だ。
●石原都知事「TPPはアメリカの策略だから反対ね。みんな頭冷やせよ」 - YouTube
http://www.youtube.com/watch?v=A0300IadHh0 ↑
朝日記者「TPPについて・・」 石原「(最後まで質問聞かずに即答)ぼく反対」
石原「小泉時代の市場原理主義で日本幸せになったか?アメリカの押し付けだ。TPPだってそう。TPPで農作物も遺伝子組み換えとかで結果がどうなるか分からない、放射能のように。低福祉高負担ありえない。日本の会見とかは全部米国に盗聴されてる」
※米国による盗聴は、エドワード・スノーデンにより立証され、石原の妄言でないことが明らかに。
●【自民党】メンヘラは徴兵を免除にしてもらえるの?
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1355121482/247 ↑日本とアメリカが戦争起こしたい理由
●参議院選は自民に投票するのを阻止させようぜぃ!!
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1372951270/91-92 ↑自民党内にもTPP反対者がいるとはいえ 党議拘束かかる可能性が大。自民党支持者だがTPP反対の人は、今回は野党に入れるべき。
ということで共産党択一。
ちなみに俺は期日前投票(不在者投票とどう違うの?)に入れた。
今まで一貫して自民党(昨年末だけは維新)に入れてきた極右思想の俺が日本共産党に入れるくらいだから、
今回は共産党がある程度強くなる&自分の頭で考えることのできる人間ならいかに今の自民党が危険なことしてるか分かる。
●小久保哲郎さんが語る、「これはトンデモナイ生活保護法改正案!」 - Togetter
http://togetter.com/li/502906
215 :
優しい名無しさん:2013/07/18(木) 22:48:19.71 ID:sgsOZtW1
小林よしのり「アホノミクス」
日刊ゲンダイ「アベノリスク」
共産党志位「アベコベミクス」
UBS銀行「アベマゲドン」
顕正会「株と共に去りぬ」
アベノミクズが失敗するなんて
中学レベルの公民の知識が分かるのだが・・・
ウヨがどうとかサヨがどうとか二元論で語るのも時代遅れだし。
そうそう、自民党支持者だけで戦争やれとさっき言ったけど、
ついでに、ナマポを叩いた人からは将来ナマポを受給する権利を剥奪しようよ。「自分だけは大丈夫」という根拠なき自信の出所が不明だ。
●石原都知事「TPPはアメリカの策略だから反対ね。みんな頭冷やせよ」
http://www.youtube.com/watch?v=A0300IadHh0 ↑
朝日記者「TPPについて…」
石原「(最後まで質問聞かずに即答)ぼく反対。小泉時代の市場原理主義で日本幸せになったか?アメリカの押し付けだ。TPPだってそう。TPPで農作物も遺伝子組み換えとかで結果がどうなるか分からない、放射能のように。
低福祉高負担ありえない。日本の会見とかは全部米国に盗聴されてる」 ※米国による盗聴は、エドワード・スノーデンにより立証され、石原の妄言でないことが明らかに。
●【自民党】メンヘラは徴兵を免除にしてもらえるの?
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1355121482/247 ↑日本と米国が戦争起こしたい理由
●参議院選は自民に投票するのを阻止させようぜぃ!!
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1372951270/91-92 ↑自民党内にもTPP反対者がいるとはいえ 党議拘束かかる可能性が大。自民党支持者だがTPP反対の人は、今回は野党に入れるべき。
というワケで共産党択一。
ちなみに俺は期日前投票(不在者投票とどう違うの?)に入れた。
今まで一貫して自民党(昨年末だけは維新)に入れてきた極右思想の俺が共産党に入れるくらいだから、
今回は共産党がある程度強くなる&自分の頭で考える事のできる人間ならいかに今の自民党が危険な事してるか分かる。
●小久保哲郎さんが語る、「これはトンデモナイ生活保護法改正案!」
http://togetter.com/li/502906 ↑ナマポに対する考え方は人それぞれにしても、今の日本が進もうとしてる方向は、戦前回帰でおよそ先進国とは思えない時代に逆行した基本的人権無視施策。権力者の暴走を縛る憲法を、権力者の都合で変えてどうする
216 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重障壁:2013/07/19(金) 01:08:22.49 ID:gjQpcMbn
217 :
優しい名無しさん:2013/07/19(金) 04:40:37.59 ID:8d2rNNwb
休職している人に質問ですが、休職期間中の皆様の会社の評価(人事評価)はいかがですか?
うちは傷病手当金以外に組合からも見舞金が出たり、賞与も半分位支給され金銭面ではましな方だけど、
評価は厳しい、半年休むと1等級降格、1年休むと2等級降格。1等級降格ごとに8000円月給が安くなり
勿論残業代も基本給に応じてなので、下がるし、賞与も下がる仕組み。休職期間中は評価出来ずで
現級維持の会社が一般的なのではないのですか?
218 :
優しい名無しさん:2013/07/19(金) 08:24:58.39 ID:mxQCcoTs
うちは、確かに降格しません。(独立行政法人)
219 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/19(金) 12:10:44.46 ID:UvgJTUoR
本気で困って相談しに来る人がいるんだからコピペで荒らすのやめてくれないかな
>>220 触っちゃダメ
彼は荒らしてないから
マジだから
222 :
優しい名無しさん:2013/07/20(土) 01:25:52.08 ID:O6qkMIvh
失業保険を延長していたけど
医者がおk出してくれたんで
ハロワから「就労可能になった証明書」をもらってきたけど、
これに「初診日」ってあるけど、これって証明書を書いてもらう病院の初診日?
それとも障害年金の診断書に書くような生まれて初めて精神病院に行った日?
俺も質問
2年ほど派遣で働いていたところで期間満了退職(自己都合)
でも鬱だったんで用紙もらって通ってる医者行ったら特定受給者(軽作業なら可ね)
で待機無しだった。
問題は失業保険満了後また派遣やって今度は6ヶ月ぐらいで自己都合退職しそう
一応再度の失業保険特定受給者資格6ヶ月は満たしてると思うけど
前回満了&また鬱の診断書出してもらって今度も待機無しで貰えるものなのかね
無理
225 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/20(土) 19:56:33.85 ID:ADxHLMJf
安倍はインフレを起こすっていうなら,
TPPで一部食品が安くなる事とそもそも矛盾するんだが…
●UBS銀行グローバル最高投資責任者アレックス・フリードマン「資産インフレに経済成長が伴わないスタグフレーション(不況とインフレの同時発生)が起きる可能性がある.私たちはハルマゲドンならぬ”アベマゲドン”を目の当たりにするだろう」
●BNPパリ証券・チーフエコノミスト河野龍太郎「アベノミクスで日本は『突然死』するかもしれない」
●ソフトウエア会社会長ビル・トッテン「安倍首相はアベノミクスというが,エコノミクス(経済学)が分かっていない.TPPは秘密協定で安倍首相自身も内容を見ていないのに推進し,国民も国家も知らない,これが民主主義の国か
などで危惧されてる通りだ.
小林よしのり「アホノミクス」
日刊ゲンダイ「アベノリスク」
共産党Cさん「アベコベミクス」
塩田潮「アベコベノミクス」
UBS銀行「アベマゲドン」
顕正会「株と共に去りぬ」
池上彰「効果不明のアベノミクスは小泉政権を見て評価せよ」 ? SNN(Social News Network)
http://snn.getnews.jp/archives/122503 ※女性セブン2013年8月1日号
↑安倍は「景気向上を実感するまでもう少し時間をくれ」と言ってるが,選挙は待ってくれない.ではどうするか.小泉政権が「痛みを我慢すればいずれ経済成長」と言っていた事を参考にしよう.その結果,どうなりましたか?格差が広がりました.
・自民党の加藤紘一元幹事長,古賀誠元幹事長に続き,自民党千葉県連元幹事長の金子和夫さんも今回は共産党支持.それくらい今の自民党は「ヤバイ」.
・ちばてつや「児童ポルノ法案は名前だけはいいから賛成した父母がいるが,やがて規制の対象は広がるし判断が曖昧.いったん規制が始まるとどんどん幅が狭められ,戦前、エロ・グロ規制がそのうち新聞記事にまで拡散したのを思い出す.国民の目口耳が塞がれる」
・共産党は「何でも反対」は誤っていて6割は賛成してる.国会見てれば明らかなのに,デマで攻撃する他党は卑怯
・「死亡消費税」で死者にも消費税を課されようとしている(「生前消費してなかったから消費税も払ってなかった,だから死者から消費税を貰ってから相続を」というトンデモ理論)
・中国よりは米国の属国がマシ?実験で原爆投下し,最も他国を侵略し,イラクにでっちあげの証拠で特攻し,あげく戦争したいが為に911テロを自演で起こして自国民すらぶっ殺した国が?
・TPPは農業・産業も壊し震災復興に逆行
226 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/20(土) 21:46:43.46 ID:ADxHLMJf
9 11テロを予言したドラマ「ローン・ガンメン」(Mobile用字幕版)
http://www.youtube.com/watch?v=mnfj14xMpRA ↑
戦争したいために自作自演でテロを起こした米国。
アメリカの言いなりか!安倍の「日本を取り戻す」って、日本を米国の属国にする事か!
俺は小林よりのりの反米を昔は「ハア?」と思ったが、今なら分かる!
・また、米国の属国になるとテロリストに狙われる恐れがある。勿論いけないのはテロをする側なのだが、しかし、現実問題としてテロリストがいる。
ナマポ改悪で犯罪が増えるのは、勿論犯罪者が悪いとはいえ、警察を増員しても犯罪そのものや自分が巻き込まれる率が減るワケでもないし、自殺者増えて電車が止まる事も増えるし、
ナマポを僻んでも自分の納税額が減るワケじゃないし、対米追従やナマポ改悪は「己の身」に危険が降りかかる。
・共産党が売国&国を守れない&何でも反対?
不審船迎撃おkに法改正するのは共産党は賛成し、反対したのは社民党のみだが。
・まあでも自公政権が圧勝しねじれ国会も解消したら、今は安泰でタカをくくってる正社員も解雇され徴兵制敷かれ格差がより広がり健康保険制度も潰されその他改悪しまくって…。
小泉政権で小泉支持して今更後悔してる人が同じ愚を繰り返す事になる。
そしてその時にナマポ叩きしてた事や自民支持してた事を後悔するんだろうが、そういう意味では、いっそ今回自民に圧勝させ、将来己の選択を後悔してもらったほうが見てる分には気持ちいい。
・1%の金持ちのために99%の庶民を犠牲にする自民党だが、なぜ、底辺層含めてこんなに支持率が高いのか。
選挙に行かない層を考慮に入れてもなお自民党の支持率は高い。
マスゴミを鵜呑みにするB層、「尖閣諸島よりも今日の夕飯」の主婦……そういう人達の影響だろうが、そういう人が小泉を支持した結果どうなったかを考えたら、なんで今また安倍を支持してるんだ?
学習せいや、学習!
・伊坂幸太郎『魔王』でムードに流され考えない国民が揶揄されていたが、
ムードに流されてる日本人多すぎ。催眠商法で熱狂的な中で布団を売りつれてるみたいだ
・産経新聞は「中国に毅然とした態度を示してこそ法治国家」って、米国には?
てか、法治国家という事は逆に言えば「法律に触れければ何をしてもいい」のに、合法の河本を叩く二重基準(ダブルスタンダード)で親米ポチの産経
227 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/20(土) 22:47:14.29 ID:ADxHLMJf
228 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/21(日) 01:19:53.11 ID:2GzoKifp
『るろうに剣心』で、シシオ戦の後「しかし剣心達の思いとは裏腹に、日本は『富国強兵』のもと暴走する」的なナレーション、幕末回想では剣心「時代の流れが最悪の方向に向かう」。
どちらも今の日本を象徴しているww
〜〜
ゲンダイネット 「死刑」「懲役300年」自民・石破幹事長の衝撃発言
http://gendai.net/news/view/109054 2013年07月20日 16:47 更新
参院選の自民圧勝が見えたからか、安倍首相は封印していた「憲法改正」を解禁した。タカ派の本性暴露だが、軍事オタクで知られる石破幹事長は、もっと具体的で恐ろしいことを言っている。
テレビのインタビューで「(自衛隊を国防軍に変えた場合)出撃を拒否すれば死刑」などと語っているのだ。
自衛隊を国防軍にするにあたり、具体的な変更点として、石破幹事長は「軍事裁判所的なものを創設するという規定がございます」と切り出した。軍の規律を維持するため、命令違反への厳罰化が必要だと、こう力説したのである。
「『これは国家の独立を守るためだ、出動せよ』って言われた時、『いや、行くと死ぬかもしれないし、行きたくないな』と思う人がいないという保証はない。だから、その時に、従えと。従わなければ、その国における最高刑がある。
死刑があれば死刑。無期懲役ならば無期懲役。懲役300年なら300年。そんな目に遭うくらいなら、命令に従おうっていう……」
石破氏の言う「軍事裁判所的なもの」は、自民党案では「審判所」と表記されており、公開の法廷ではない。いわゆる軍法会議で、現行憲法で禁じている「特別裁判所」にあたる。
自民党の改憲草案は、基本的人権について定めた97条を丸ごと削除しようとしている。
第99条案には、こうある。
〈何人も、法律の定めるところにより、当該宣言に係る事態において国民の生命、身体及び財産を守るために行われる措置に関して発せられる国その他公の機関の指示に従わなければならない〉
要するに、戦時中の戒厳令と同じだ。
国民は何も知らされていないが、自民党は着々と罰則規定まで詰めている。
「石破発言や、最近、9条改正を明言した安倍首相の言動を見ていると、今の自民党が目指しているのは戦前の軍事国家で、それを選挙圧勝に乗じて既成事実化しているように感じます。深刻な事態が進んでいるのです」(政治評論家・森田実氏)
230 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/21(日) 13:46:12.68 ID:rSvTdCcT
※上(前回レス)の、日刊ゲンダイからの引用は、投稿制限字数上要約したので、全文知りたい方はリンク先をクリックしてね。
公明党の議員は全員創価学会ですか - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1348165328 >昔はそのようだったらしいのですが
> 今は、公明党も創価学会と縁を切ったので
> 学会に入っていない人も多くなっています。
時事ドットコム:自民党「参院選後」の頭痛のタネは「公明党」 - Foresightコンテンツ−新潮社ニュースマガジン
http://www.jiji.com/jc/foresight?p=foresight_11404 >だが、将来この問題をめぐって自公両党が袂を分かつ日がやって来るだろう。
↑
上(前回レス)の2chスレもだが、公明党はと創価学会の乖離が激しいが、今後、公明党は、自民党と学会のどちらを取るのかね?
武田邦彦 (中部大学) 怪しい「空気」作り・・・「ねじれ国会」
http://takedanet.com/2013/07/post_1899.html ↑武田教授「マスゴミがねじれ国会を批判的に報じているが、何の為に衆参両院があるのか?ねじれはむしろ国民の選択」
共産党は「自共対決」と言ってるけど、自民党と民主党なら自民対決??社民党とは自社対決?維新とは自維対決?どれも、意味が取り違えられそうだw
その点、「自共対決」は語呂がよく、その意味でも自民党と対決すべきは共産党。
「私が極右なら世界中が極右」「国際的に侵略の定義はない」「歴史の判断は歴史家に任せるべき」
『るろうに剣心』で、シシオ戦の後「しかし剣心達の思いとは裏腹に、日本は『富国強兵』のもと暴走する」的なナレーション、幕末回想では剣心「時代の流れが最悪の方向に向かう」。
どちらも今の日本を象徴しているww
『サラリーマン金太郎』では、「アメリカはあちこちにアメリカを造ってしまう、俺は嫌いだ」というセリフがあったが、
今の米国を見てるとまさにそうだな。
あと日本と中国は表向き尖閣で対立してるようでも、実は偉い人達同士で戦争をしようと合意あるのかもな(中国にとっては国内分裂を抑えられ、日本にとっては景気回復できるので、互いに戦争のメリットがある)。
戦争になっても幹部は関係ないし、現場の人達同士で戦わせ、裏では国の幹部同士が握手してるかも。ブッシュと敏ラディンのように。
231 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/21(日) 14:32:14.44 ID:rSvTdCcT
ワタミ、系列老人ホームに-有権者名簿提出を要求-創業者・渡辺自民候補の選挙支援 半ば強制
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-07-19/2013071915_01_1.html 自民党の参院比例候補、渡辺美樹氏が創業した大手居酒屋チェーン「ワタミ」のグループ会社「ワタミの介護」(清水邦晃社長)が、系列の老人ホームに有権者名簿の提出を求め、
従業員に渡辺氏への選挙支援を半ば強制していることが18日、関係者の証言でわかりました。
ワタミの関係者の男性によると、東日本にある系列の老人ホームでは、先週から従業員に「わたなべ美樹サポーターのご案内」などの文書とともに、有権者の名前や住所、電話番号、紹介者名を書き込むカードが配られました。
関係者の男性は「ホームの管理職が『強制ではないよ』と説明するが、書かずにいると『なんで書かないの?』と説明を求められる。ほぼ強制だ」といいます。
さらに今週に入ると、会社から「この日までに名前を出すように」と指示があり、「どこのホームは●百件、こっちのホームは▲百件」などと、有権者の紹介件数を各ホーム間で競わされているといいます。
男性は「休日であっても研修や職員会議に出なければならず、2週間連続勤務はざらにある。立候補表明後の渡辺氏からのビデオメッセージで感想文を義務付けられたり、研修で幹部が支持を訴えたり、会社全体が参院選でぴりぴりしている。
こんなことは、やめて、働きやすい職場づくりを考えてほしい」と批判します。
〜〜〜
いまだに共産党の事を「ソ連が崩壊したのに」とか言ってる人がいて、
「日本共産党」と「(中国やソ連の)共産主義」の違いが解ってない人がいるんだよな。
共産党は冷戦時代からソ連を一貫して批判していたのだが…
共産党と(ソ連とかの)共産主義を「名前似ているから」と同じものと捉えてる人は、西日本旅客鉄道(JR西日本)と西日本鉄道の区別が付かない奴くらいアホだ。伊豆急行と伊豆箱根鉄道と箱根登山鉄道を間違えるならまだしも。
但し、世の中にはネット環境がありながらもガチで区別ついてないアホは多く、
そういうアホがいる以上、共産党も名前変えたホウがいいとは思うが、
歴史ある名前はそう簡単に変えられないしな…。西武球場前駅だって「西武ドーム駅」にはなってないし。
つか、そもそも日本共産党は共産主義を目指してない
232 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/21(日) 23:15:36.65 ID:Kad5kVEe
電話相談6月 - 「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/web_daily/cat14/←土曜・休日も実施しています。
ごあいさつ 日本共産党福生市議団jcp-fussa-sigidan.jp
http://jcp-fussa-sigidan.jp/ikeda←なんでも相談 第1火曜 午後7時、無料法律相談 第2・4火曜
生活(小沢)、みどり、社民党はいい事を言っていても実際に庶民が利用できるモノは少ないし、
生活はナマポ改悪に賛成した。
だが共産党は、上記のヨウに、様々な制度を「無料」で活用出来る。まさに庶民の味方。
・パワハラを受けたけど労働組合が役に立たない。動員ばっかされるのに、パワハラは放置。でも共産党の人に相談したら、弁護士が動いてくれた
・医療費の支払いに悩んでいたが、共産党の方に相談したら安くする方法を教えてくれた(←本来は市役所の仕事だろうに)
・生活苦で交番に相談したら、お巡りさんに「共産党の生活相談行きなさい」と言われた(←公僕も認めるww)
●埼玉県所沢警察署に冤罪で取り調べ受けて、弁護士呼ぶ費用もないし困ったが、共産党議員に連絡したら助けに来てくれた
●市役所(町役場)の人に明らかに税金の計算を間違えらたが、異論を唱えても『間違えてるワケない』の一点張り。でも共産党の無料相談で税理士に相談したら、
やはり市役所の間違えという事で、共産党の議員から市役所にその旨伝えたら、市役所の人が自宅に謝罪に来た」
等の事例多数
(ちなみに●印の事例は俺自身)。
日本は特に、金が無いと何もできず、裁判はおろか法律相談すら5000円以上という多額のお金が必要になり、
そして市役所の職員は不勉強で制度もろくに知らない上に態度も横柄だからなかなか誤りを認めようとしないが、
だからこそ、共産党の主催する各種相談制度の利用や、共産党議員の仲介を利用する事が有意義なのだ。
ちなみに共産党は「生活保護を受ける支援」をしてくれる一方、
「生活保護を抜け出す支援」もしてくれたよ(だから俺はナマポを抜け出せた、共産党の人に就職斡旋してもらった)。
また、ここまで共産党に世話になりながらも、赤旗購読の強要や、選挙勧誘の電話が皆無なのもイイ。
〜〜
「自民党には入れたくない、だが共産党にもアレルギーがあるので入れない」と言ってる人は、反自民票を入れないと自民を御するものがないから、自民に入れたも同然だよ。共産党に入れよう
233 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/22(月) 13:23:37.50 ID:C9PqWdZx
234 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/22(月) 13:54:26.47 ID:C9PqWdZx
・10人以上いて党首討論できる…って テレビの党首討論は違うの?
・俺が選挙に出たら 実家と現住所 どっちを地元と言い張るの?
・生活の党をはじめとし ちょっとしか立候補してないから 仮に全員勝っても自民に人数負けするやん?
・[民主党 結党以来最も少く]って 結党はいつ?名称変更前含む?
・[過半数]が問題になる時と[3分の2」が問題になる時の違いは?
・何で地域によって定員が違うの?(神奈川県は4)
・緑の風は なんで[党]がつかないの?
・[共同代表]なんていう制度あったの?
・山本太郎の当選がどうしてそんなにスゴイの?
・日大卒で当選した人がいるが 東大慶應クラスじゃなくてもいいのか.俺も日大だが 立候補してok?
・テレビ局によって議席獲得数の報道に若干数字のズレがあったのはなぜ?
・日本共産党を[反日]と言う人は 反日だったら[日本]なんて名前を冠さないわw
・自民党は18歳から選挙権をって これ徴用制度の布石だろ
・池上彰の番組で視聴者投稿に[選挙行かない人に課税を]ってあったがバカか 選挙は義務ではなく権利.行かない権利もある.それに入れたい候補がいないんだろうし つか 投票率上がる工夫すればいいのに課税てw
ただ 白紙投票とか 関係無い事を書くとかでも 投票率にはカウントされるの?
・[改選前議席]って何?[改選]の意味が分からん
・そもそも衆議院参議院ってどう違うの?任期6年で3年毎に選挙が参院,3年毎選挙だが突然解散もあるのが衆議院?裁判官に×つけるのは衆院選挙の時だけ?
・選挙行って[比例]ってのに党名を書くのと個人名書くとどう違うの?
・比例区でしか出ない人って何なの?選挙区とどっちがイイの?
・衆議院では選挙区で落ちて比例で復活があったが 参議院ではどうしてないの?
・共産党が躍進で民主壊滅って でも民主は共産党の2倍以上は勝ってるのに どうして躍進と壊滅なんだ?
・選挙って世論の反映とは限らず戦略によってある程度変わるの?小沢はかつて[選挙の天才]と言われたらしいが…。小沢一郎のお陰で民主党は政権を?でも小沢はどうして民主党クビに?
・共産と社民が票食い合って12531票差で民主に負けた共産党(神奈川),社民と共産合併を
・自民党に投票した人の大半は自民が徴兵制画策してる事知らん そして世間の大半は[9条ってそもそも何?][え,消費税上がるの?」っていうレベルw
・インフレ起こし景気回復?なら,年金とナマポ削るのは矛盾だ
235 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/22(月) 23:07:32.08 ID:8WypasgA
あぼんだらけ
237 :
優しい名無しさん:2013/07/23(火) 00:50:17.99 ID:w8+j/QcB
病院に
「傷病手当金を貰う方は
月2回以上来院してください」とあるが、
健保に確認してもそんなルールはないとのことだが、
どういうこっちゃ?
>>237 明文化したルールはないが、その方が心象が良いってことじゃないの?
いちいち健保に確認するとか、アスペですか?
病院がその頻度でこないと書かないと言ってるんだから素直に従え
え?
勘違い勘違いorz
マルチですみません スレ間違えて
質問ですが
退職して会社側からの退職金は降りたんですが
労働組合(50人程の規模)からの退職慰労金と傷病見舞金がでません
どう請求すれば良いでしょうか?
紙かなんか書くんじゃないの
職場委員か誰かに問い合わせるしかなかろう
>>244 従業員同士でのイジメやスクールカースト差別
などがある職場なのでまともに通じる相手がいるか分かりません
んなこといっても職場委員あたりがやる仕事だしな
無理なら諦めろ
今休職中で傷病手当金をもらってます。
医者から短時間勤務なら許可されましたが、今の職場はやっていけそうにないので退職を検討しています。
会社を辞めた場合、この場合は傷病手当金?それとも失業保険?
できれば給付期間に空きがないと助かるんですが…
その性格だからだれも協力してくれんのだろう。職場の人
死ぬ程ムカついた
レス書いてる時動悸して苦しかった
普通にレスくれてる人に、いきなり「死ね」といっといて
自分は死ぬほどムカつくって
ここだけでも、社内での行動想像できそうだよ
二人も殺してしまった
警察に出頭してくる
アバヨ
>>245 話の通じる相手が居る居ないに関わらず
嫌でも担当部署に話をするしかないよ
相手も役目はまっとうしてくれると思うけど
そこで役目を放棄するような態度を取られたら
その上に直訴すればいいよ
>>247 社保加入期間は1年以上ある?
だったら退職後も傷病手当金を受給できるけど
傷病手当金受給期間は初回受給から1年半なので
退職時点で休職してから1年半経過してたら受給できない。
働ける病状なら失業保険がもらえるけど、
あなたの場合自己都合退職になるので受給は3ヶ月間の待期後になる。
勿論就職活動をして尚且つ就職できなかった場合に受給できるので
就職活動をしなかったら受給資格があっても受給できない。
>>255 延長傷病手当金はないの?
俺はそれで何とか食っていけたけど
>>255 加入期間については問題ないです。5年くらい勤めてる会社なので。
生活が苦しいので、治療半ばですが退職→転職をしようと思ったのですが、休職満了以外の退職=自己都合になるということですね?
さらに、自己都合では失業保険の期間が開いてしまうと。
もし間違っていたら指摘してもらえると助かります。
これだけ見ると、治療に専念して、休職満了まで待ったほうがよさそうですね…
>>257 休職満了でも自己都合になるよ
会社によっては会社都合にしてくれるかもしれないけど
でも病気が原因で就労できなくて退職の場合は自己都合退職でも「特定理由離職者」になるので、
この場合は、失業給付金に関しては会社都合による退職に準じたじ扱いになりますよ
詳しくはぐぐって下さいね
>>257 休職満了で退職しても自己都合だよ。
だから退職後に3ヶ月間の待期があるのは同じ。
休職満了時に復職できる容態で、その意向を会社側に示して、
それでも退職させられたなら会社都合だけど。
現在の休職期間はどのくらいなの?
1年3カ月未満だったら、裏技っぽくなるけど、
・退職したら、ハローワークに「雇用保険受給延長届」を提出する
→退職後も傷病手当金で生活(失業保険はもらわない)
→3カ月以上経ってから、「働ける容態です」という診断書をハローワークに提出して、延長届を取り消す
→就職活動をする
こうすると、待期の3カ月が延長期間の間に消化されるので
延長届を出してすぐ失業保険がもらえる。
勿論医者は診断書に嘘を書けないので、働けるようになることが前提だけど。
>>257 >>259の最後から2行目訂正。
>延長届の取り消しを提出してすぐ失業保険がもらえる
です。失礼しました。
>>254 ありがとうございます
小さい組合なので上も下も担当も無いような所なのです
担当もいないんじゃ組合の実体もないだろw
質問です。
2月に鬱病で退職してから現在まで傷病手当金を受給しています。
先月までは月2回の通院だったのですが、病状が安定傾向にあるらしく今月から月1回の通院になりました。
今後の受給に当たって通院回数が影響することはあるのでしょうか?
担当医師には特に問題無いと言われたのですが、過去スレ等拝見した所、月1だと打ち切られたという声もあったので、ご存知で、あればお答え頂けると幸いです。
上の方の書き込みでは、月2回は病院の規定で、健保の規定じゃないって事だったね
健保に問い合わせたらいいんじゃないかな
なるほど!
やはりそちらに問い合わせるのが確実ですかね。
担当医師は投薬も今の種類で問題も無く安定してるし最低月1通院してれば条件は満たしてるはずたから問題無いと言っていたのですが。
いろいろ調べると審査に響く事が、稀にあるようならことがかいてあったので参考までにお伺いしました。
ありがとうございます。
267 :
257:2013/07/24(水) 10:24:48.50 ID:4R7d2VLu
携帯から失礼します。
>>258 >>259 ありがとうございます。
傷病手当金は昨年9月下旬からいただいてます。
休職満了は会社の規定で来年の3月です。
退職時に就労不可能な場合、傷病手当ての延長のようなものがもらえるんですね。
退職の時期も色々考えてみます。
ありがとうございました。
>>266 それ私だよw!!
通院期間が空いてても大丈夫、支給されますので安心して下さいね。
この社労士の言う事は全然正しくないです。
普通に医師の指示通りに通院して、薬と注射を打ってれば
全く問題なく満額もらえた。
それが月一かどうかはあまり意味が無いようです。
先生がちゃんと請求期間について「労務不能」って書いてくれてればOKだと思う。
ただ私は癌なので、他の病気とは少し扱いが違う可能性もあるかもしれない。
>>268 そうなのか
安心してていいんだ よかった
健保によっては期間が空くと問い合わせたりして時間がかかる場合があるんでやはり月一を目安にするのが無難
傷病手当の受給期間がそろそろ終わるんだけど、全然病気が良くなる気配が無い。
転院を考えてるんだけど、紹介状とか書いてもらわずに転院しちゃって良いものなんだろうか?
>>271 紹介状無しで転院するなら、タイムラグ無しで受診しないと
空白期間の傷病手当金はもらえないよ。
例:7/24A病院受診・7/31B病院受診、とした場合、7/25〜30のぶんの傷病手当金はもらえない。
休職中ならそれだけで済むけど、もし退職してて傷病手当金を受給してるなら
その空白ができた時点で傷病手当金支給打ち切りになる。
次の病院の医者がちゃんと労務不能と診断して診断書を書いてくれてもダメ。
1年半のうちどれだけ残ってても以降のぶん全部無し。
273 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/25(木) 00:29:06.51 ID:iAAKfemX
274 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/25(木) 01:06:53.92 ID:iAAKfemX
275 :
ライト:2013/07/25(木) 01:36:09.22 ID:iAAKfemX
276 :
ライト:2013/07/25(木) 01:59:11.24 ID:iAAKfemX
【参院選】 共産・志位氏「選挙区での議席獲得は12年ぶり・・・うれしい」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1374417145/4=
http://unkar.org/r/newsplus/1374417145/4 ↑この4番、自分で何言ってるか分かってないだろ
自民党の新憲法について
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1360437340/140-142 140 :法の下の名無し:2013/07/22(月) 04:11:10.20 ID:Jdv969Kz
木村草太先生がTBSに出てて、石破幹事長に鋭い質問してたね。
「今の自民が人権侵害するつもりはないだろうが、なぜ将来の政府が人権侵害を
起こしかねないような条文にしたのか?」と
石破さんは「国が国民の人権を侵害するのはあってはならないこと云々」
と、無難だけど論点がずれている回答でごまかしてたな
これを見て確信したよ、自民改憲案を通したらもう日本に未来はないと
142 :法の下の名無し:2013/07/22(月) 09:41:59.29 ID:i1+BT488
>>141 は?w
「公益および公の秩序」でいくらでも外的制約を課せる以上、
自民憲法案では人権なんか有名無実化するけどw
例えば「政府批判は公益および公の秩序に反するから、政府批判をしたら死刑」なんて法律も「合憲」になってしまうわけでw
おいおい、原発推進の自民が単独過半数でいいのか
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1355166678/93,160,169,270,285,336,459,462,491,492=
http://unkar.org/r/lifeline/1355166678/93,160,169,270,285,336,459,462,491,492 ↑示した数字番号の投稿を参照
※上のレス投稿で書いた「産と社民が票食い合って12531票差で民主に負けた共産党(神奈川)」は、開票率98%時点ね。
※昨年末は新党が乱立したり合併で名称変更したが、そのたびに政党助成金?
※今日の毎日新聞だったか忘れたが、公明党が、創価学会をとるか自民党をとるか… さあどうする?これ以上平和主義から乖離したら学会はついてこないかもよ
※ねじれがあるから参院なんだろ、なんで「ねじれ」が悪い事のような報道なんだ。なんのための参議院だ。
※ただ、俺も「共産党」という名前は誤解を招きやすいから、「赤旗党」とかにしたほうがいいと思う。機関紙名と政党名が違うのも紛らわしいし。
277 :
優しい名無しさん:2013/07/26(金) 08:31:16.17 ID:yr0tGDX7
失業保険を延長している場合って最大3年の延長(=最初の300日年と合わせて約4年間?)だけど、
これって毎月の診断書提出はいるの?
それとも最初の1回を出せばいいの?
>>277 最初に延長手続きをしておけば毎月報告する必要はない。
延長を取り消す時に医師の診断書が必要なだけ。
最初の1回は診断書もいらない事が多いけど、
そこはハロワによって違うみたいなので確認を。
あと「最初の300日とあわせて4年間」ってどういう意味?
延長期間は最大3年までだよ。
延長を取り消してから300日間は最大受給できるけど
延長期間そのものが3年と300日あるわけじゃないよ。
今日、これからハロワに行くので聞いてくるわ
280 :
優しい名無しさん:2013/07/26(金) 14:08:29.10 ID:73LllHMo
281 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/26(金) 19:30:22.86 ID:wkkMsF1H
282 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/26(金) 21:15:03.68 ID:wkkMsF1H
【選挙】 「個人名で投票すればワタミは落ちる」←これデマだぞ、結局自民票になるから当選するニンジャ速報@2ちゃんねる
http://ninjyaoh.bl★og.fc2.com/bl★og-entry-4606.html
共産美女候補が噛みつく“ブラック”ワタミの意外な票田〈週刊朝日〉dot. 7月17日(水)11時41分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130717-00000005-sasahi-pol >意外な「票田」もある。グループ企業の中には距離を置く人々もいるが、結局、投票先は渡辺氏になるというのだ。
>「落選して会社に戻ってきてもらっては困るので、投票して国会に送り込もうとするはずですよ(笑い)。いずれにせよ、当選は堅いのでは」(同)
>今も苦情の電話がかかってくるという自民党幹部は、当選前から頭を抱えているという。
「ワタミ以外の自民候補者名を書けばいい」というデマコピペ
http://anond.hatelabo.jp/20130707104403 ←投票率5割だし、ワタミに入れた人は「会社に戻ってくんな」って理由だし、安倍は今回の結果を世論の総意とか自分への信任と思うなよ?
〜〜
☆ワタミミクスが選挙の争点?
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1371132586/ ∧_∧
((´∀` /^)
/⌒ ノ
γ(,_,丿ソ′
i,_,ノ
自民党おめでとう!!おめでと〜!!365日24時間死ぬまで働けるぞ〜
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
(^(,, ´∀`)) ・∀・)(ヽ )')((・∀・ /')
ヽ /ヽ ノ ヽ ノ ノ ノ
ノ r ヽ / | / O | ( -、 ヽ
(_,ハ_,),_,/´i,_,ノ (,_,/´i,_,ノ し' ヽ,_,)
日本社会がワタミ化して欲しいなら自民党に投票するのが正しい行為
日本社会がワタミ化して欲しくないなら自民党に投票しないのが正しい行為
2chの中の発言だけではダメだ、身内・友人知人にお願いする必要がある。
掲示板・ツイッター・ブログ等の全ての手段を使わなければ我々は奴隷になる
・・・・・・いつまでも、あると思うな言論の自由……
〜〜
福知山線事故再来のスペインの高速鉄道事故も資本主義の弊害
〜〜
自民党の改憲案とか国際人権規約ガン無視w
条約違反する気マンマンwww
283 :
優しい名無しさん:2013/07/26(金) 22:34:28.06 ID:lAvXMi46
284 :
優しい名無しさん:2013/07/27(土) 07:38:42.65 ID:dnKrNkA0
傷病手当て金を期間満了でもらい終わったあとに、障害認定日請求で遡及して障害年金もらう場合、健保に差額返金しなくてもバレなくない?
協会健保は年金機構と繋がりあるからダメだけど一般の健保なら…
285 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/27(土) 08:50:48.46 ID:xkQ66QDD
286 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/27(土) 22:24:38.80 ID:1naFy8yR
287 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/28(日) 00:55:38.41 ID:N10lQ9+L
保険証が身分証明書(正確に言えば本人確認書類)に
なるんですか?
国保の場合はとにかくとして
社会保険の場合って自分で手書きで住所を書き入れるよね?
健保側で予め住所印字するのって限度額認定証くらいでは?
自分で手書きしたのが証明書としての効力があるってのが
イマイチ分からん。
288 :
優しい名無しさん:2013/07/30(火) 16:21:46.16 ID:pDzr3hpz
うーん 傷病手当ての申請を今月の10日くらいに送りました
遅くても来月の10日くらいには振り込まれますよね?
しかし会社から傷病手当ての一部って引かれるんですね
今月引かれる額が大きくて
傷病手当ての支給額0でした
>>288 引かれるのは健康保険料と厚生年金と住民税だけでは?
>>288 手当の支給日は、会社の給料日と同じ場合が多いと思います。
支給額0は、今月の事務処理に間に合わなくって来月になっていると思いますよ。
>>288 うちは給与と傷病手当は全く別になっていて、毎月の給与が税金のせいで合計がマイナスになり、毎月会社に振り込んでるよ。
手当の支給日は自分の申請日と向こうの事務処理によって毎回変わる
292 :
優しい名無しさん:2013/07/30(火) 21:13:23.02 ID:S8L+xMIW
ご存じであればお教えいただきたいのですが、傷病手当の申請で、過去3回は
今の主治医にお願いして証明を出してもらっているのですが、
主治医、医療機関を変えた場合、どうなるのでしょうか?
具体的には毎回月初から月末での締め切りで、翌月初に診断書をもらっていました。
(6/1〜6/30は7/2に診断書をもらっています。)
主治医、医療機関を変更した場合(たとえば8/6初診を受けるとして)
この場合、8/1-8/5については新しい主治医が証明できないとされる可能性はありませんでしょうか?
>>292 新しい主治医は8/1〜8/5の期間については
絶対に証明してくれませんよ
だって8/6からの患者しか診てないのだから
新しい病院に、どうしても8/6からしか通えないのなら
今の主治医には8/5に受診して、そこまでの申請書を書いて貰いましょう
医療機関を変更する場合には、絶対に1日でも間を空けたらダメです
294 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/30(火) 22:04:02.00 ID:f9xZMUKu
>>290 今月傷病手当が少額あったらしいのですが
会社から引かれる金額が上回ったので今月は傷病手当も0です
と総務から通達がありました
>>289 そこから支給済みの交通費も引かれました
>>295 というか、傷病手当金の支給額とはなにもかんけいないなw
297 :
優しい名無しさん:2013/07/31(水) 11:38:04.25 ID:F16HYDIo
自立支援って保険証に付随するものなのに
ナマポの人が自立支援って使えるの?
ナマポは医療券での受診であって
それ以外の病院には保険証もないから10割負担になると思うけど・・・
自立支援があれば理屈上はナマポでも1割になるはずだけど、
自立支援証発行の前提の保険証がそもそもないから、自立支援証が手に入らないのでは?
いや、でも、自立支援の手続きを見ると
「ナマポの方は福祉事務所の証明書を持ってきて」と書いてあるから、
ナマポでも自立支援は受けられるってことか。
でも保険証はどうなるんだろうか。
ナマポがナマポ機関以外の病院または県外の病院へかかった場合、
10割負担なのか
それとも3割負担(自立支援あれば1割負担)なのかそもそも分からん。
299 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/07/31(水) 18:37:40.50 ID:rgDvnuam
>>298 複数投稿(マルチポスト)しているので問題ない
神奈川県の井上まさおの相手はしてはいけません。スルーするか通報しましょう
傷病手当受給中に転院するのって支給が打ち切りになる可能性高いのか?
俺もそれ気になってる
どうなんだろ?
転院した時に、元の病院の最終受診日と
新しい病院の初診日の間に空きがあると
その空いてる日は病気が治ったことにされるから
(その空いてる日が病気であったことを誰も証明できないから)
傷病手当金が打ち切りになる可能性があるよ
なので転院をする時は、いきなり転院をするのではなくて
新しい病院を確保し、休職が必要であると診断してくれることを確認し、
どの様なスケジュールで転院すれば良いのか、事前に打合せをした方が良いと思う
すみません、よろしくお願いします。
3月手術入院4月からリハビリで毎月診察と検査に通ってます
4月に最初の傷病手当金の手続きをして
6月26日に最初の振り込みがありました
6月、7月にも書類を送っているのですが
大体手当が振り込まれるまでに2か月位かかるのでしょうか
また、2か月一緒に振り込まれることもあるのでしょうか?
振り込まれるより先に会社から税金、保険料?の建て替え払い分の請求がくるのですが
問い合わせしてもいいのでしょうか
4月18日診察 用紙 5月3日会社に発送 6月26日入金
5月23日診察 用紙 6月10日会社に発送 未入金
6月24日診察 用紙 7月17日会社に発送 未入金
8月05日診察予定
>>304 会社を間に通してるなら会社次第でいくらでも遅くなるよ
会社からケンポに郵送してから平均的に3週間ぐらいで振り込みになる
会社との関係が良好なら会社にいつぐらいの振り込みになるか聞いても良いかもだけど
うざがられたら困るのならケンポの方に問い合わせてもいいんじゃないかな?
あと初回の請求は2〜3ヶ月かかるのは普通みたいだよ
>>304 精神疾患で手術することがあるのか。
何の病気ですか。
>>306 傷病手当金のスレがここしかないからここで聞いたんじゃないの。
休職や傷病手当金は精神ばかりとは限らないから。
308 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/01(木) 19:06:41.44 ID:HmV7irWW
>305さん ありがとうございます、明日電話してみます
>306さん
>307さん 精神疾患ではありません、すみません、精神疾患専門だったんでしょうかごめんなさい
310 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/02(金) 07:50:59.03 ID:MpEL1i31
311 :
本人降臨希望:2013/08/03(土) 13:29:00.23 ID:dOGJgQMY
312 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/03(土) 20:16:40.93 ID:alqQXSGe
医者って患者の所属保険組合までは把握してないよね?
把握してるのは受付だよね?
医者に「いつまでも就職しない」と思われるのを防ぐために、
「再就職したけどうまくいかないんです」と言ったとして、
しかしそれが創作であるとしたらそれは保険証を見ればバレるわけで。
(読解力のない池沼のために言うと俺がそうと言ってるわけではない)。
そうすると、障害年金の診断書も
「働いてもすぐ挫折する」と書いてもらえ、
●働く意欲はあると医師に思われる
●働いてもすぐやめてるわけで実質無職だから年金の更新(等級落ち)に響かない
というメリット(利点)がある。
まあ「自営業始めた」って言うなら
そういう心配いらないが。
313 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/03(土) 20:19:46.10 ID:alqQXSGe
医者って患者の所属保険組合までは把握してないよね?
把握してるのは受付だよね?
医者に「いつまでも就職しない」と思われるのを防ぐために、
「再就職したけどうまくいかないんです」と言ったとして、
しかしそれが創作であるとしたらそれは保険証を見ればバレるわけで。
(読解力のない池沼のために言うと俺がそうと言ってるわけではない)。
そうすると、障害年金の診断書も
「働いてもすぐ挫折する」と書いてもらえ、
●働く意欲はあると医師に思われる
●働いてもすぐやめてるわけで実質無職だから年金の更新(等級落ち)に響かない
というメリット(利点)がある。
まあ「自営業始めた」って言うなら
そういう心配いらないが。
また、上記は障害年金生活の場合だが、
ナマポも、医師に「ナマポを脱退しました」、
次の瞬間「またナマポになりました」と
言ってもバレないのだろうか?
314 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/05(月) 01:44:47.43 ID:z1YjATIt
315 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/05(月) 01:58:23.47 ID:z1YjATIt
316 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/05(月) 02:57:50.01 ID:z1YjATIt
テスト
318 :
優しい名無しさん:2013/08/06(火) 03:06:09.24 ID:TVRXDbRQ
労働組合の見舞金も傷病手当金から相殺されるん?
>>318 されない。それは「賃金」ではないので。
320 :
優しい名無しさん:2013/08/06(火) 23:14:34.10 ID:LqEHkGxs
でも、「賃金」でも、
賞与からの相殺はないのはなぜん?
あと退職金も。
標準報酬月額に含まれないからでは
322 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/08(木) 02:38:50.06 ID:Qg0/jwLL
323 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/08(木) 04:47:51.82 ID:Qg0/jwLL
スレがほぼ乗っ取られて不自由になったおかげで、
共産党とその信者が嫌いになったよ
325 :
優しい名無しさん:2013/08/08(木) 17:57:45.37 ID:Pjgm7hJJ
医者(診療所)に行くたびに領収書のカルテNOが変わってるんだけど、
なんで毎回カルテNOが変わるの?
診察券番号は当然毎回同じだが・・・
(領収書にはカルテNOと診察券番号の両方が載っている)
というか
カルテ番号と診察券番号を統一(一致)させろよ
カルテbェ変わると何か不都合があるの?
データ上は診察券番号とカルテbェ紐付けてあるはずだから
管理上は何の問題もないと思うんだけど
327 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/09(金) 06:38:51.25 ID:y0XTkZkE
328 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/09(金) 14:56:32.52 ID:QvkcZR1R
329 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/10(土) 13:33:27.41 ID:BZ6C64I1
再発じゃなく継続認定で傷病手当金不支給になったTT
障害年金というのを申請しようかと思うけど
障害年金3級や障害手当金?の場合でも会社は辞めないといけないのかな
年金もらうのと会社辞めるのとは関係ない。休職期間満了したら退職でしょ
年金は申請から通るまでまず3ヶ月以上かかる
その上診断書書いてもらえるかもわからんし通るかもわからん
傷病手当金の代わりにはならんよ。額も微々たるもんだし
>>330 障害者手帳って持ってるの?
持ってないなら、いざ退職した時の為に取得しといたらいいよ
失業給付期間が大幅に伸びるからね
>>331 いえ一度復帰したあとに別の件でまた療養休職となったんだけど
健保組合は再発や別件ではなく継続認定として不支給になりました
そのため今回の休職中は貯金切り崩しなのでかなりきつい状況です
>>332 ないです
調べて申請してみます
>>333 手帳申請する時は病院で診断書書いて貰わないとダメなので
障害年金の対象にもなれるのかってとこも相談したらいいよ
で、年金と手帳と同時に申請したらいいよ
>>334 了解です
本当にありがとうございます
とにかく主治医に相談してきます
336 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/11(日) 15:50:08.69 ID:Qk0vV//C
337 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/11(日) 17:42:46.04 ID:dzVcvH3J
338 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/11(日) 19:55:25.48 ID:IHpox+qY
7月半ばから休職して、7月いっぱいで退職しました。
休職中に傷病手当金の請求をしました。
退職したので、健康保険証は返還しました。
今後も受給を受けるためためには、
健康保険組合の任意継続被保険者でなくてはならないのでしょうか?
あるいは、国民健康保険や家族の誰かの扶養者になっても、
傷病手当金を受け取ることができるのでしょうか?
分かる方、回答よろしくお願いいたします。
>>339 任意継続しなくても傷病手当金は受給できるよ
国保に入ってもいいし、誰かの扶養になってもいい
ところで会社の所属期間は1年を超えていますか?
1年未満の退職の場合は、退職後の傷病手当金は支給されません。
341 :
優しい名無しさん:2013/08/12(月) 12:47:44.14 ID:b5jKQkRx
んー、傷病手当てって会社関係あるのでしょうか
何故か毎月十日辺りに提出しても
来月の給料日である25日に会社名義で入金されます
きちんと税金やら会社の雑費が引かれて
退職しなければ、会社が書く部分があるわけだし、
もし傷病手当てからいろいろ控除されないとしたら、
会社からその控除分の請求が毎月来るか、
勤務して給与が発生した時に、
その時までに存在した控除分のマイナスと給与が相殺されるだけだよ
>>341 会社関係ないって所は、税金やら保険料やら雑費やらを
自分で計算して自分で会社やその他の所に振り込まないといけない。
そういった手間暇を会社が引き受けてくれてるんだから(タダで!)
会社のスケジュールが関係あるに決まってる。
>>339 >>340の言うとおり。
社保を脱退しても、社保加入期間が1年以上あれば退職後も傷病手当金を請求できる。
請求先は社保なんだけど、その際に加入時の保険証番号が必要だよ。
保険証返しちゃって番号がわからないなら、問い合わせれば教えてくれるけど、
手間と時間がかかる事は覚悟しよう。
テスト
346 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/12(月) 17:06:45.97 ID:+Xk3xOSD
347 :
優しい名無しさん:2013/08/13(火) 19:31:46.63 ID:c5+27mOk
質問させてください。
5月末に、7月末まで休む旨の診断書を書いてもらい、休職しています。
ただ、6月、7月ともに体調が悪くて外出することができず、一度も通院することができていません。
この場合、6月〜7月分の傷病手当金は申請できるのでしょうか?
お手数ですがご回答よろしくお願いします。
甘い医者なら書いてくれる。普通なら無理
>>347 服薬してないなら、治療が中断してるってことだから請求できない。
>>348 医師の方次第なんですね。。
>>349 はい、6月中は処方されたサインバルタを飲んでいましたが、
飲むとかえって悪化していました。
処方されたぶんを飲んでからは何も飲んでいません。
うつ病が酷くて動くのもつらい状況ですが、ダメもとで病院に行って相談してみます。
貯金もなくなってしまったので。。
ご回答ありがとうございました。
薬が合わないならそれこそすぐに医者に言わんと
もしこれから申請するとすれば、明日病院に行っても
8月14日時点からしか申請できない、ということでしょうか?
うーん、金銭面まずいけど大丈夫かな・・
ですから
初診日5/31、診察日8/14で
申請期間6/1〜(例えば)8/14を書いてもらえるかどうか、医師と要相談ということではないですか
診断書出てるからありえなくはないと思いますけど
通院してないので、心象が悪いのは致し方ないです
>>354 わかりやすくありがとうございます。
まずはそのとおり書いてもらえるよう、医師と相談してみます。
356 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/13(火) 20:11:46.73 ID:c0puq/me
で、上で書いたヨウに、
自民党は「竹島式典に出席するとは言ったが2013年とは言ってない」
「国益に反するTPP断固反対とは言ったが、国益に反さないなら参加する」「反対とは言ったが参加しないとは言ってない」
みたいな、麻生のナチス発言よりもさらに無理のある日本語解釈(詭弁)を展開する。
今回の参院選で被災地を回って
「復興措置の決定を迅速化する為に、ねじれ解消したい、だから自民党に入れて」
いう言葉に被災者は騙されたが、
これはこの「復興措置」って、
「被災地を切り捨てる政策の決定を迅速化する為に」という意味なんだよね。
〜〜
左翼を売国奴って言う奴いるけど(TPPに関してはウヨからもサヨからも売国と言われてるが)、
「国を良くしたい」という思いは共通しているワケであってその方向性が違うだけ。
方向性が違うだけなのを売国奴と罵るのは違和感。
って、去年は極右思想でサヨを売国奴呼ばわりしてた俺が言う資格はないか?いや、俺だからこそ、だ。
ちなみに、アメリカのイラク戦争は、
当時米国でイラク開戦に反対していた米国人は「そんなに国が嫌いなら国から出て行けば」と罵られていて、拒否権発動を示唆したフランス製品の不買運動なども起きたが、
開戦反対してた米国人はそういう罵りに「僕は国が好きだからこそ、国が間違った方向に行くのを止(と)めたいんだ」と言ってた。
そして、イラク戦争は(大量破壊兵器が無かった事もあるが)行き過ぎた国粋主義(ナショナリズム)をあの米国でさえ今は反省しているというのに。
日本人は中国を「国民の反政府感情をごまかす為に、日本という共通の敵を作って団結させて政府批判を逸らしている」と言ってるが、
俺から見れば日本人も同じく政府の手のひらで遊ばれてる。そんなに憲法改悪したいか。憲法9条を世界中に広げようというのが国際世論なのに。
ちなみに、生活保護叩き。これ、ワープア(働く貧困層)がナマポを叩いてるのも、ワープアが政府へ不満を持つのを避ける為に政府が仕組んだ事で、それにまんまと乗せられたナマポ叩きした奴は中国を批判できん。
〜〜
ヒトラー・聖徳太子・ジョンタイターの終末予言
http://www.youtube.com/watch?v=I9WLounwUrw ↑24:30〜。電力は原発なくても安心。宇宙エレベーターはまるで絵空事だが、世界の国々が戦争をやめ軍事費全てを建設費に注ぎ込めば2018年には完成すると科学者は言う
通院していなかったら無理じゃねえ?
月1通院ないともらえないでしょ
そんなことはないがかなり怪しいのは確か
確認の電話きたりするし医者も嫌がるだろう
面倒な書類の手続きはあるみたいね
健保によっては最低月1じゃないと無理というのもあるみたいで
>>353 まず主治医が書いてくれるかが微妙だと思うけどさ
傷病手当金の支給可否は健保組合の裁量だよ?
申請書には休んだ期間中の受診回数書かないといけないけど(回数書くのは主治医)
ゼロなんだよね
まず申請通らないと思うけどな
傷病手当金は療養の為に休職している人に給付されるものなんだから
>>358 申請書の時だけ病院行く人に支給するかなー
最近は健保組合の運営どこも厳しいから
審査も厳しいよ
俺なんて転職して健保組合も変わったけど
前の支給状況まで確認されてダメだったし
上の方たちのおっしゃる通りですね
まあ、労務不能期間を8/14までとし、証明日を8/15とすれば
診療日8/14でも診療実日数は1日となる
医師が書いてくれるか、健保が承認するかはわかりませんが・・・
病院行けなかったってのは、
外から見たら、病院行かなくても大丈夫な程度って事だからねえ
みんなのとこには延長傷病手当付加金ありますか?
書類見てたらうちの健保には延長傷病手当付加金があるみたいで、更に1年6ヶ月支給されるみたい
大手だけなのかな?
何歳か知らんが3年も休めるの?
俺は20年超で3年弱だった
>>365 33です
傷病手当&延長傷病手当&失業保険300日で4年ぐらい休める計算になる
流石に腐るのとこの先のキャリア形成のためそこまで休む気は無いです
367 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/14(水) 08:31:11.69 ID:6VlfepxO
http://dou★seiai.do★usetsu.co★m/201308★10nikkang★endai_2_l★b.jp★g
↑無知より危険な「自分は正しい」という思い込み(日刊ゲンダイ2013年8月10日)
正しい歴史認識、国益重視の外交、核武装の実現 安倍、尖閣に公務員見送り・公約破りは竹島式典に続いて早くも2つ目・韓国や支那との関係改善を優先・自民党「出来ることしか書かない」→「来年やるとは書いていない」・島根「できないことは言わない方がいい」
http://deliciousicecoffee.bl★og28.fc2.com/bl★og-entry-4905.html(魚拓は上記レス)
↑「竹島式典に参加するとは書いたが、2013年とは言ってない」というまさかの屁理屈!麻生発言(の詳細は上のホウの投稿参照)の後付け言い訳といい、屁理屈も大概にせい!
で、上で書いたヨウに、
自民党は「竹島式典に出席するとは言ったが2013年とは言ってない」
「国益に反するTPP断固反対とは言ったが、国益に反さないなら参加する」「反対とは言ったが参加しないとは言ってない」
みたいな、麻生のナチス発言(の弁明。詳細は上記レス)よりもさらに無理のある日本語解釈(詭弁)を展開する。
今回の参院選で被災地を回って
「復興措置の決定を迅速化する為にねじれ解消したい、だから自民党に入れて」
いう言葉に被災者は騙されたが、
この「復興措置」って、
「被災地を切り捨てる政策の決定を迅速化する為に」という意味なんだよね。
なお、麻生がナチス発言をしたのは今回が初めてではナイ。
赤旗日曜版(2013年8月11日)の「麻生暴言録」によると、
2008年8月の「ナチスに一度やらせてみよう」発言(麻生は「民主党をナチスにたとえたワケではない」と釈明)。
ちなみにこの暴言録には、(ナチスとは関係無いが)2013年1月の「さっさと死ねるようにしてもらう」発言も載っている。
※参考↓
麻生氏「さっさと死ねるように」発言 ネットでは「メディアが発言ねじ曲げ」の批判も J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2013/01/22162272.html?p=all マスコミの抜き出し方に批判殺到--麻生氏の「さっさと死ねるように」発言の真意とは - NAVER まとめ
http://matome.naver.jp/odai/2135876488879941901 マスコミの見出しに騙されるな!「麻生副総理『高齢者はさっさと死ねるように』」に多くの人が反論 - さまざまなめりっと
http://b★log.livedoor.jp/manamerit/archives/65595754.html
368 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/14(水) 13:43:27.81 ID:WqB08IzT
「消費税増税は4年間議論すらしない」と言ったのを反故にして
国際公約とかほざいて消費税増税したのなら、
9条維持、日本国憲法護憲も国際公約だ。
民主党が唯一守った公約って「コンクリートから人へ」だけ?(笹子トンネル崩落事故)。
これはキャッチフレーズであって公約とは違ったかもだが。
ま、自民党にしろ民主党にしろ公約なんて守る気サラサラなし、公約を守るという公約は無いとでも思ってるんだろうけど。
369 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/14(水) 13:45:16.16 ID:WqB08IzT
「消費税増税は4年間議論すらしない」と言ったのを反故にして
国際公約とかほざいて消費税増税したのなら、
9条維持、日本国憲法護憲も国際公約だ。
民主党が唯一守った公約って「コンクリートから人へ」だけ?(笹子トンネル崩落事故、2012年12月2日)。
民主党が政権を失う前に駆け込み的に守ったかんじだ。
ま、これはキャッチフレーズであって公約とは違ったかもだが。
で、自民党にしろ民主党にしろ公約なんて守る気サラサラなし、公約を守るという公約は無いとでも思ってるんだろうけど。
370 :
347:2013/08/14(水) 16:30:42.11 ID:4cS7ZyEt
本日病院へ行ったところ、傷病手当金の医師意見欄を書いていただけました。
申請が通るのは難しいかもとのことでしたが、とにかくよかったです。
アドバイスしていただいた皆様、ありがとうございました。
6月〜8月で受診1回だとかなり厳しいよ
372 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/14(水) 17:54:05.64 ID:JlYYqsI4
「消費税増税は4年間議論すらしない」と言ったのを反故にして
後付けで国際公約とかほざいて消費税増税したのなら、
9条維持(死守)、日本国憲法護憲も国際公約だ。
そして9条的なものを全世界に広げていこうというのが時代の流れであり全世界的な傾向だ。
民主党が唯一守った公約って「コンクリートから人へ」だけ?(笹子トンネル崩落事故、2012年12月2日)。
民主党が政権を失う前に駆け込み的に守ったかんじだ。
ま、これはキャッチフレーズであって公約とは違ったかもだが。
で、自民党にしろ民主党にしろ公約なんて守る気サラサラなし、公約を守るという公約は無いとでも思ってるんだろうけど。
あ、でも、「消費税増税は4年間すら議論しない」て、「議論すらせずに増税した」って意味では、公約守ったかw
ヒトラー・聖徳太子・ジョンタイターの終末予言
http://www.youtube.com/watch?v=I9WLounwUrw ↑
24:30〜。
電力は原発なくても安心。
宇宙エレベーターは、まるで絵空事のようだがしかし実は、
世界の国々が戦争をやめ軍事費全てを建設費に注ぎ込めば、
2018年には完成すると科学者は言う
☆★☆★☆
福島まであれだけ事故をやらかしても後先考えずに
いまだに原発を推進しようってのは
まあ原発を輸出して国力を、お金を、確保したいってことなんだろうけど、
そんなところでも資本主義の弊害が。
多くの漫画で指摘されているように、金があれば何でも許される、金があれば人を殺しても逮捕されないもんな。(参考→手塚治虫ブラックジャック、魔王シリーズ、怨み屋本舗シリーズ、他)
〜〜〜〜
安倍はあんだけ選挙に圧勝したのに8/15に靖国参拝しないようだ。
小泉首相(当時)が、8月15日参拝を回避し、右からも左からも非難され、石原慎太郎都知事(当時)に「賛成派と反対派を足して2で割ったような姑息な戦略、失ったものはあっても得たものは何もない」と言われ、
そしてその後中国とかに「内政干渉を強気にすれば日本は折れる」と思わせた悪しき前例を、また繰り返そうしている。学習能力がないし、安倍は昨年だっけかな?
「自分の任期中に参拝できなかったのは痛恨の極み」とか言ってたのは、「『痛恨の極み』とは言ったが、『(また首相になった場合に)参拝する』とは言ってない」って屁理屈する気かw
373 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/14(水) 18:31:37.98 ID:JlYYqsI4
「消費税増税は4年間議論すらしない」と言ったのを反故にして
後付けで国際公約とかほざいて消費税増税したのなら、
9条維持(死守)、日本国憲法護憲も国際公約だ。
そして9条的なものを全世界に広げていこうというのが時代の流れであり全世界的な傾向だ。
民主党が唯一守った公約って「コンクリートから人へ」だけ?(笹子トンネル崩落事故、2012年12月2日)。民主党が政権を失う前に駆け込み的に守った感じだ。
ま、これはキャッチフレーズであって公約とは違ったかもだが。
で、自民党にしろ民主党にしろ公約なんて守る気サラサラなし、公約を守るという公約は無いとでも思ってるんだろうけど。
あ、でも、「消費税増税は4年間すら議論しない」て、「議論すらせずに増税した」って意味では、公約守ったかw
あと、TPPの秘密主義をやめろ、国民に状況を知らせろ密室でやるな
ヒトラー・聖徳太子・ジョンタイターの終末予言
http://www.youtube.com/watch?v=I9WLounwUrw ↑24:30〜。
電力は原発なくても安心。
宇宙エレベーターは、まるで絵空事のようだがしかし実は、
世界の国々が戦争をやめ軍事費全てを建設費に注ぎ込めば、
2018年には完成する
〜〜
福島まであれだけ事故をやらかしても後先考えずに
いまだに原発を推進しようってのは
まあ原発を輸出して国力を、お金を、確保したいって事なんだろうけど、
そんな所でも資本主義の弊害が。
多くの漫画で指摘されてるヨウに、金があれば何でも許される、金があれば人を殺しても逮捕されないもんな。(参考→手塚治虫ブラックジャック、魔王シリーズ、怨み屋本舗シリーズ、他)
〜〜
安倍はあんだけ選挙に圧勝したのに8/15に靖国参拝しないようだ。弱腰外交は内部崩壊を招くぞ!
小泉首相(当時)が、08月15日参拝を回避し、右からも左からも非難され、石原都知事(当時)に「賛成派と反対派を足して2で割ったような姑息な戦略、失ったものはあっても得たものは何もない」と言われ、
そしてその後中韓に「内政干渉を強気にすれば日本は折れる」と思わせた悪しき前例を、また繰り返そうしてる。学習能力がないし、
安倍は確か昨年だっけかな、「自分の任期中に参拝できなかったのは痛恨の極み」とか言ってたのに。
「『痛恨の極み』とは言ったが、『(また首相になった場合に)参拝する』とは言ってない」って屁理屈する気かw
6-7月は不支給確定ですね。
傷病継続と見なしてもらえるかどうかで傷病手当の支給要件の瀬戸際ですね。
最初から6-7月は捨てて8月から傷病手当の申請始めたほうがよかったんじゃないかと。
抗うつ薬も飲まないで外にも出れないなら休職できるとこまで休職して退職の流れでしょうし。
まあまあ
俺なんてサインバルタ飲まないと外出なんてまじで無理
だから何も飲まないで3ヶ月も生活できてるとか聞いたら
とても給付出るとは思えない
給付対象者に該当するか怪しいレベルですよね。
失業手当ての待機7日間は何もしてはいけないってしらなかったんで1日だけバイト入れててしまった。
申告しようと思うんだが手続きとか勤務時間とかどうしたらいいんだ?
379 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/15(木) 17:53:18.21 ID:anEKy/tF
HIROSHIMA NAGASAKI
↓ ↓
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↑ ↑
WTC WTC
380 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/08/15(木) 18:47:44.59 ID:anEKy/tF
┏┓┏┳┓ ┏━┓┏┓┏┳┓ ,r''j´ ̄ `ヽ、 /::::_;;、--――-- 、;;;:::::::l
┃┃┃┃┃ ┗━┛┃┃┃┃┃ / / ヽ /゙´,,. --―――-- 、,,`゙ヽ!
┃┗┻╋┛┏━━━┓ ┃┃┃┃┃ l / |l;:´---;=t;;ァ┬┬t;;ォ、、,_`ヽ|
┃┏━┛ ┗━━━┛ ┏┛┃┗┻┛ l, ,'::ハ,゙´ ノ,、 l, ヽ,゙l::〉‐、
┃┃ ┏━┛┏┛┏┳┓ 人 ノ ' ヽ、... 'r'゙ ヽヽ、.... -' Y 〈
┗┛ ┗━━┛ ┗┻┛/ `''┬―‐'´ヽ-、 l''ー;=、;_―゙ニ゙-----__,ニ'' | ヽ
/ `''ー、,、 `ト-!、__| ̄Τ ̄「 ̄|__,/ j ノ
./ , / ,、 ハ;ト 、,.二,^,二,二´,./ /-ヘ
| `''ー---|. 〈 ヽイ \、L.,,__|__,,.」.../ ,イ:::::::::゙i,
| ,ハ、,Уヽヽ、.`''ー---‐''゙´ _,,//|:::::::::::: l,
\ ''ー――' )/::l V:::``ヽ、_,,. -'´l / .|:::: _,、-┘
そこの、あなた、自分の意見を押しつけて、人を不幸にしていませんか?
広島県呪学会
排他であってはならない。 - 珠玖深原 紗季
http://saki-s.noroi.info/saki-s/2011/08/post-32.html=
http://megalodon.jp/2013-0815-1804-53/saki-s.noroi.info/saki-s/2011/08/post-32.html →全文は↓
公平に指せ、教師のせいで勉強嫌いが増える
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1305850521/144
質問させてください。
8月末に、1年の休職期間満了で退職します。今まで傷病手当金を支給されていました。
退職に伴って実家に帰って地元の病院に転院して療養する予定なのですが、この場合、傷病手当金は申請できるのでしょうか?
お手数ですがご回答よろしくお願いします。
>>381 在職期間(被保険者期間)が1年以上あれば、退職後も傷病手当金の受給はできます。
が、転院する場合、元の病院と新しい病院との間に1日でも空白期間をあけたら
そこで支給打ち切りになります。病気が治ったとみなされるから。
ですので、今通ってる病院で、転院のスケジュールを相談した方がいいですよ。
失業手当てもらうには面接しに行ったり就職活動しなきゃいけないのかな?
全然わからないんだけどもらえるならほしい
就職できる状態では全くないけど
検索だけで就職活動したことになるところもあるよ
どうせほっといたらもらえなくなるしとりあえず行くだけ行っとけ
>>383 就職できる状態じゃないなら
失業給付の延長手続きをして、療養に専念したらどうかな?
386 :
優しい名無しさん:2013/08/17(土) 10:08:28.59 ID:GrxnwIUE
あ
387 :
優しい名無しさん:2013/08/17(土) 10:13:26.26 ID:GrxnwIUE
9月いっぱいで傷病手当金をもらい切ります。
8月の始めに手帳の申請をしたばかりです。
すでに雇用保険の延長手続きは済ませてあります。
障害年金はもらうつもりはなく再就職を目差しますが、
この後具体的にどのような段取りを組めばよいか
教えていただけますか。
特に医師の意見書(診断書)を取得するタイミングを
いつにすれば良いでしょうか。
手帳もらってすぐでいいじゃん
タイミングって医者の顔色見てるの?
よっぽど悪くなきゃ金がないっていえば書いてくれるわ
週20時間で出せば就労可なんだし
>>387 手帳はまだ手元にないんだよね?
医師の意見書だけで失業給付が300日にしてくれるハロワもあるみたいだけど
原則として手帳を持ってる人向けの制度なので、
手帳が手元に来てから、医師の意見書を取得してハロワに行くのがベターかもしれない
かぶった orz サーセン
391 :
優しい名無しさん:2013/08/17(土) 10:40:20.83 ID:GrxnwIUE
他に適当なスレが見当たらないので
統合失調症です。
会社にばれて病人はいらんとポイされました。
9月9日付で解雇されることになったのですが傷病手当金をもらえるのかどうかすら決まっていません
俺は一体どう動けば一番得をする(変な言い方だけど)んだ?
会社は傷病手当金出すのに非協力的だし…。
障害年金は初診日が国民年金の期間だったし…再就職は無理くさいし…
>>392 法的には病気を理由に解雇できない。
だからあなたが遅刻も欠勤も早退もせずきちんと働いていたのに
「病人だから」で解雇をつきつけられたならそれは無効にできる。
最寄りの労基署へどうぞ。
傷病手当金は「傷病によって働けない容態」である場合に支給されるものなので
医者がそう診断してなければ受給できない。
既に働けないと診断されてて現在休職中なら、会社が渋ってても傷病手当金受給対象になる。
働ける容態なら失業保険(受給資格があるなら)を受給する手続きをしよう。
手続きしても勿論就職活動しないと受給できないけど。
そのへんのやり方については講習があるからそこで聞いて。
394 :
優しい名無しさん:2013/08/17(土) 17:53:45.33 ID:AgYvnvBX
>>393 でも会社にばれてとあるけど
健康状態に問題があることを隠して会社入った場合
ばれたら解雇の合理的理由にならなかったけ?
あと前の会社で病気で休職して傷病手当金をもらっている場合
同じ病気だとなかなか支給は認められないので注意
精神疾患だと3年くらい病院いかなくてもよく薬も処方されず
通常勤務ができていると社会的治癒とみなされるらしい
まあ年数については健康保険組合の判断だけども
業務に支障がでる病気なら告知義務あるけど
働けるなら言う必要はないよ
うつ病なりがクスリでも耐えられないと事前に分かっていたのであれば
違反というか駄目だと思う
>>398 先ほど書いたことを読んでもらえれば大丈夫です
>>393 一応勤務態度がどうとか最もらしい理由はつけてたけどね…
とりあえず働ける状態じゃないし失業保険は難しそうですね。
参ったもんだ
医者は会社がどう出るか見ないと何もできないと言ってるし
>>400 バレるまで何年働いてたの?
勤続年数次第では、病気を隠してた事はノーカンにできる。
ただ病気が原因で欠勤や遅刻があったのなら解雇理由になる。
それは病気だからではなくて、ちゃんと働けないから、って理由になるので。
>>401 1年半です
欠勤や遅刻はありません。
ただ、糖質だと集中力の低下が物凄いのでそれで迷惑をかけていたみたいです。
あと変な行動もあったと思うw
>>396 A会社健康保険組合から転職してB会社健康保険組合に異動してもそういう情報って伝わるもんなの?
>>404 伝わるというより傷病手当金申請がきたら
間違いなく以前の健保組合に確認がいく
同じ傷病での申請は支給開始日から1年6ヶ月までというのは
健康保険法で定められたルールだから
>>404 詳しい説明サンクス
心機一転で転職して再発しちゃったとしても、手当金もらえないってことね
>>406 フィジカルな傷病の場合、1年ほど
メンタルな傷病の場合、3年ほど
通院してなく薬も飲まないで仕事ができていた場合は
社会的治癒と認められて再発認定となり支給対象になる模様
(ここでいう再発認定とは新規に別の病気として扱われること)
なお通院は治療の為でなく経過観察の定期通院ならOKらしい
前の支給からずっと治療で通院や薬の服用を継続していて
再度休職した場合は会社が変わって健康保険組合が変わっても
傷病手当金申請書の医者の記述欄にある
初診日をごまかさない限りすぐに健康保険組合にばれる
医者によってはそこをうまく書いてくれる人もいると思うけど
最近は健康保険組合の審査も厳しくなってていて
前の健康保険組合に確認がいくケースも多く
あとで健康保険組合に実際は通院が途切れてないことがばれた場合は
支給取り消しの上に2度目の支給を受けていた場合は全額返金になるはず
基本的には真っ当にやるべき
傷病手当金が継続認定で不支給なら障害者手帳や障害年金を検討するなどね
>>406 あと退職から転職までの間、失業保険を延長する手段で
障害者手帳を取得して就労困難者として300日貰ってたりして
その後治ったとして転職している場合なんかで
入社後すぐに休職した場合なんかもすぐにバレると思う
>>403 疾病の内容問わず、傷病事由の解雇は不可。
入社時の診断書が必要だったけど年齢身長体重就労可能な状態であるという簡易診断書通るとこあります。
これで通過できます。
会社指定の検診でも基本肉体面診断で、心理相談などは心的ストレスが溜まりやすいとは言われています。
これで定期検査も抜けた。
問題は事故や大きな損失を起こすと思われる業務に従事する場合、
おおむね何かしらの薬を服用しているので運転系は申告義務がある。
統合失調症でも、運転とかしない業務なら疾病申告なしでも大丈夫。
でも、精神病は周りのフォローが必要で手帳必須クラスはクローズド以外は最初からオープンで働けるとこさがした方がいいよね。
>>409 だから傷病事由の解雇じゃなくて
業務に支障が出る傷病を隠していたのがばれた場合でしょ
解雇されるよ?
>>409 あと何が何でも傷病事由の解雇が禁止なんてなかったはずだけど?
復帰が見込めない場合などは合理的理由が認められてるよ
期間は企業の就業規則によるけど休職期間の上限が定められてるはずだがね
(大抵は勤続年数に応じて期間が長くなる)
また精神疾患で短い期間で再発した場合も
合理的理由として解雇を認めるケースが多い
あとは労務に支障が出る傷病の初診日が入社日より以前のケースや
障害者手帳持っている人がそれを隠して入社していた場合で
再発したり重症化したケースでも解雇認めているケースがあります
認めているってのは不当解雇で訴訟した件の話
それ全部傷病を隠していたから解雇じゃなくて、
傷病が悪化して業務に支障が出た場合の業務不履行の事由じゃん。
業務に支障が出る傷病だから解雇されるわけじゃない。
時系列が逆。
職種によって限定される場合はそもそも雇用契約の際に
以下の傷病は業務に支障が出るので契約は結べないと記述される。
こういうときは隠したら解雇事由になるけど、
雇用契約時に自己申告しないから手帳持ってたら解雇とか今は即ハロワにたれ込まれる。
なんでも傷病事由で解雇なんざできないし、
最初からなんでも雇用契約に傷病事由で雇用不可もいまはできない。
オープンでも、クローズドでもそれは同じだよ。
要は傷病事由で解雇はされないからといって、
傷病事由を業務できない理由にはできない。
雇用契約なんだから、契約した分は健常者だろうが障害者だろうが働けということ。
ただそれだけじゃん。
長い上に文章下手すぎてわけわかめ
414 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/08/19(月) 18:39:37.47 ID:T3NMspba
さっき小田原のハローワークで
「最寄りのバス停の名前って分かりますでしょうか・・・?
湯河原駅の、箱根登山バスですか?富士急バスですか?」
とか言われている人がいて、
そもそも
湯河原に富士急バスはいねーよ、こんな無知を置くな。
俺のほうがよっぽどいい仕事するわ
ところで、「東海バス」って、
走ってる地域がJR東海エリアにかぶるから、
JR東海の系列かと勘違いしてる人いそう。
小田急グループなのにね。
>>412 働けない奴は病気を理由に解雇されるし
告知しないとあかん傷病隠して入社した場合、労働契約は無効だってば
ID:1ZwBRYmZって在日か?
何が言いたいのかほんとさっぱりわからない
>>412 何度も言ってるけど労働契約を締結している以上
労働者は正常な労務を提供する義務がある
正常な労務の提供がないのであれば解雇は認められています
ただそれだけだと雇用側の権力の乱用があるから
即解雇とかは不当解雇となる可能性があるって話でしょ
なので就業規則には休職制度や解雇の制度をきちんと明文化している
傷病の場合、職場復帰の見込みがない場合や
別の部署への配置転換などでの労務提供が難しい場合
どの会社でも病気を理由に解雇となるはずですよ
あー
>>412はもしかして即日解雇はできないってことを言いたかったのかね
即日解雇はそもそも病気に関わらず、認められるケースってほとんどないし
確かに病気になりました→即日解雇は不当解雇になる可能性のが高いと思う
でも問題なのはその病気を隠して入社していた場合は
裁判では労務に支障をきたす可能性の傷病を告知せず
健康であると書類に明記して入社した場合は虚偽の告知にあたるんで
場合によっては解雇の合理的理由として認めているケースもあるよって話
統合失調症はさすがに告知しないで入社するのは問題だと思うけどね
あと自覚もなく通院もしてなくて入社後に発症って話なら前提が違うわけで
>>418 それ傷病事由じゃなくて業務不履行が事由で解雇だって書いてるでしょ。
告知うんぬんも書いてあるから読みなよ。
統合失調症にも寛解はあるから、寛解してれば申告無しでも働けるよ。
傷病名=労務に支障をきたすので要申告
ではないから。
医師の労務可能診断書=雇用契約に申告や制限なければ自己申告しなくてもいい
労務可能なら傷病申告とか関係ない。
多くの解雇事由は、健常者と同じ。
業務不履行だよ。
業務不履行の理由を傷病再発にするから傷病事由の解雇だと思ってるだけでしょ。
理由がなんだろうと、一定期間労務できないならそれは業務不履行の解雇。
統合失調症だろうが、躁鬱病だろうが、鬱病だろうが関係ない。
というか、てんかんとかけいれん発作がついて回るならともかく、
どうして統合失調症を槍玉に挙げるのかね。
話の発端の人が統合失調症で休職
それも会社に隠していたのがばれたって話だからだけど
>>419 つーかあなたは言葉遊びしたいだけなの?
実態として病気が原因で解雇されるのはあるでしょ
まして隠していたなら一生ばれないようにしなきゃいけないんだよ
392です。俺のせいでなんか変な流れになってしまったみたいで…
結局傷病手当金貰うのと最初から障害年金狙いではどっちがいいんだろう
ブラックじゃなくても、会社は開き直って、解雇された時に「訴えるぞ!」と言っても「どうぞ」を言われるのがオチ。
そもそもウツなら戦えないだろうし・・・
困るヒトは弁護士やら社労士やらに相談しておいた方がいいよ。
社労士なんぞは、数千円〜1万円くらいで事前相談出来るから。
雇用契約上の労務提供の可否
休職制度と治癒
就業規則
これらの組み合わせで解雇できるか決まるのではないでしょうか
原因と結果のとらえ方の違いのような
障害年金は詳しくないですが、ごく最近まで働いていたのなら支給決定なるのかなあ
傷病手当は、健保が決めることです。
会社の記入欄は必要かもしれませんが、障害年金に比べ、ハードルは低いと思います
392です。
正直俺もどう考えても解雇事由として不適切じゃないかと思うんだけど
(仮に残った場合)「配置転換で君の希望しない部署にするよ」(=その病気じゃできないとこに回すよ)
と脅されてまして。ほとんど諦めてる状態です。粘ってもあまりいい結果になりそうにないというか
医者からは初診日が国民年金だったので障害年金はすぐに出せるとは言われてます。
ただ傷病手当金もらう方がよさげですね
>>422 とりあえず傷病手当金の申請自体は正当な権利なので出すだけ出すのがいいかと
健康保険組合が不支給決定するかは組合側の裁量だけど
会社が申請を妨害(書類の会社記入欄を書いてくれないなど)する権利はないからね
会社が書いてくれないなどの場合は主治医にとりあえず記入してもらった上で
自分が書く欄をきちんと記載した上で健康保険組合に連絡して直送するのもありかも
なお障害年金は初診日から1年6ヶ月以上経過していることなどが条件です
会社に隠して勤務していた、という話もあるようなので
満たしているのではないかと思いますが
あとは年金の未納がないかどうか、厚生年金があるのかどうかなども関係してくるはず
なお厚生年金の有無を書いた理由は等級が3級認定になった場合
国民年金部分の障害基礎年金には3級がない為
1円も貰えないってゆえです
>>425 解雇事由に不満がある場合は不当解雇を訴えることはできますが
そもそも精神疾患で労務不能状態であることを考えると
代理人というか弁護士などに依頼するならともかく
自力で訴訟なんぞやったら「本当に労務不能なの?」となるかもしれん
それはそうと426でも書いたけど
国民年金だと障害基礎年金となりますが3級はないので注意を
統合失調症であれば2級認定も狙えるかとは思いますが
2級というのは労務不能なだけじゃなく
日常生活にも支障があり、場合により介助などが必要
というレベルなので、主治医が書類にどう書くかが最大のポイントです
なお等級判定が一度出ると、不服申し立てはできるけど
ほとんど覆ることはないのでご注意を
>>427 わざわざご丁寧にありがとうございます。
参考にしますです
>>425 人事異動の拒否は現実的には無理でしょう
権利の濫用と主張するのはキツイと思う
障害年金は上の方のほうが詳しそうですが、
どっちか一方ではなく、とりあえず傷病手当金申請
体調や再就職の目途を見据えて、必要と感じたら障害年金申請準備、といった感じが現実的では
支給までの期間の問題もありますし、併給調整がありますので損得はないはず
430 :
優しい名無しさん:2013/08/20(火) 00:56:43.77 ID:/2n8n16/
失業保険の延長時に「意見書」を出したが、これは一度出せば3年間ずっと再提出なしでいいのかな?
ただ、病状が回復した際(=延長取消)に改めて書類を提出すると思うけど、ハロワの係員によって、「また意見書を出して」という人と、「就労状況可否書を出して」という人がいる。
どちらの説明が正しいの?書類は2枚とも貰ったが、診断書料金もバカにならないから2通とも書いてもらうのはイヤです。
<br>
あと、就労状況可否書には初診日を記載する欄があるけど、これの初診日ってその診断書を書いてもらった病院の初診日?それとも障害年金や手帳と同じで精神科としての初診日?
(そもそも意見書を書いてもらった時の病院からは転院してるので、今は他の病院にかかっているが、前の病院の医師に書いてもらわないとダメなのだろうか?)
<br>
それともこんなゴチャゴチャしてるのはうちのハロワだけかー?
たしか全国的な統一はされておらずハロワの独自ルールが結構あるんだよな。失業保険受給中にバイトしていいかも実質ハロワの判断っぽいし。
あと障害者手帳もっていないなら申請を
あと自治体によっては自立支援医療制度(精神疾患)があって
手帳の申請と同時にできます(医師の診断書費を節約できる)
この申請に必要な診断書は通常の紙1枚とは全然違うんで
どの医院でも発行費用は基本的に高いので
後者の制度は所得によって自己負担上限が違いますが
自己負担上限以上の精神疾患に関する医療費については
1割負担で済むというものです
なお年収400万くらいあった人だと10000円/月までは自己負担3割
それを超えた場合は1割負担になる感じです
低所得であればあるほど、この自己負担上限が下がります
手帳は必ずというわけじゃないですが
手帳で2級とか通っていると障害年金の申請時に少しは有利といわれています
私が在住の東京都だと手帳所持者は都バスや都営地下鉄などが無料
映画も月1回無料とかいろいろ特典もあるようです
432 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/08/20(火) 12:04:45.98 ID:cDt1v4v7
なお年収400万くらいあった人だと10000円/月までは自己負担3割
それを超えた場合は1割負担になる感じです
低所得であればあるほど、この自己負担上限が下がります
↑
そういう解釈でない
年金スレからこちらへと言われたので質問させてください。
併給の疑いが有るので組合に連絡したのですが
詳しく教えてくれませんでした。
傷病手当金と恐らくかぶってるみたいなんですが、
例
年金10万
傷病手当金18万
の場合、10万円を返還すると言うことで良いのでしょうか?
>>434 ご回答ありがとうございます。
フルで貰ってしまってる場合は8万×18ヶ月を
返還するんですね?
>>435 すいません、間違えました
8万円は傷病手当金としてもらえる金額
10万円が返却する額ですね
期間は重複する期間すべてです
>>436 と言うことは年金が10万弱支払われて、傷病手当金は18万で全て被ってますので、
10万弱×18ヶ月分返却するんですね…
目の前が真っ暗になりましたorz
生活費の穴埋めで用意できるかと思いましたが、
無理ですねorz
ありがとうございました。
不安で寝れるかなぁ…
>>437 ん?
もしかして、年金はずっと前から受給していた?
てっきり、傷病手当金受給、その後、障害認定かと憶測していました
もしそうであれば、過去に遡及して年金が支給されるので
そのお金で傷病手当金の重複分は払えるはず
>>438 後出しになって本当にすみません。
この前、遡及認定が通って、
丁度、遡及部分で傷病手当金を貰ってました。
降りたは良いのですが、躁状態で買い物をしまくっていたため
借金があったので借金返済に当ててしまいました。
もっと早く知ってればこんなことにならなかったかなと。
最初誘導前のスレでチラッと書かれてて始めて知った次第です。
あと、鬱病以外でももらっていた時期があったんですが、
コレは入らないと聞きましたが大丈夫でしょうか?
度々すみませんがよろしくお願いします。
傷病手当金の支給対象期間と年金の受給対象期間がダブっているかがポイントでは?
詳細ない以上それしか答えようがないと思う
基本的に傷病手当金と障害年金は二重取りできない
障害年金を受給している場合はその額を差し引いて
傷病手当金は支給される
うつ病以外うんぬんも一緒
障害年金を受けていたなら傷病手当金は差額給付
以前の傷病手当金の時に障害年金なかったのならOK
あと余談だが傷病手当金自体も重複できない
例えば精神疾患で受給中に怪我して病名違うしと申請しても
支給期間は別々にカウントされるが同一月の支給額は1本分しかでねーす
もしダブル取りしてると返金になるかと
遡及の場合も同様
とにかく対象期間が重複した部分は返金になると思います
申請が遅れて七月分が九月支給になった
辛い。
>>439 >>440 ありがとうございました。
とりあえず、前の会社に電話して会社経由で聞いてもらいます。
>>442 出るだけいいじゃないか
出ない人だっているんだし(健保組合の審査で)
>>440 嘘教えちゃあかんよ。
傷病が違えば併給対象外。
>>447 障害年金(又は障害手当金)の支給事由となった傷病と
傷病手当金の支給事由となった傷病が異なる場合は、
併給調整の対象外です
傷病手当金のダブル取りできたか?
誤解しやすい文だったんで整理するけど
基本的に同病名での申請の場合
障害年金の支給があると傷病手当金は支給停止になる
ただし傷病手当金の額を障害年金が下回る場合(細かい計算は省略します)
差額調整が行われる
基本的に障害年金と傷病手当金の重複ゲットは
それぞれ違う病気での申請じゃないとダメ
ただし傷病手当金だけを見た場合(
>>440の後半の話)
別の病名であっても、その月々で貰える額は重複できない
例えば精神疾患と怪我の2つで申請を出し支給認定となっても
受け取れる額は1本分(標準報酬月額の2/3/日x対象日)
という認識でいたんだけどOK?
上での話だと
Aという病名で以前傷病手当金を受けていた
この時は障害年金はなかった
その後Bという病気を発症し障害年金を申請
Bでの傷病手当金が認定されて支給を受けていた後に
Bの障害年金の認定が決まり、傷病手当金について差額を返せとなった
AについてはそのままでOK
Bは差額を返す必要あり
という感じ
>>451 元々Bもちで障害年金(上の話だと遡及かな)認定される前に傷病手当金を受けていた。
Aの病気が発症(年金なし)で傷病手当金を受けた。
Aの分の併給は可能と言う事ですよ。
>>448 >>450 そう言うことなんですね。
本当にありがとうございました。
借金返済に当てたので、親に相談するしかなさそうです。
何とか工面してみます。
流石に一括を分割でとかはやってくれませんよねorz
>>452 元々の人の情報が不足しててよくわからなくなってきたな
@同病での傷病手当金と障害年金の併給はできない、別病なら併給可
A別病でも傷病手当金の2重給はできない(申請の開始日が違う場合期間は後者ので延長されるが)
というのは合っているよね?
質問主さんのお話だと
A.うつ病で障害年金貰っている所に、同うつ病での傷病手当金の遡及申請が通った?
B.以前にうつ病とは別に傷病手当金を貰っていた
というお話だったので、まずAについては上記@に該当するんで差額調整が必要では?と答えました
そして同病でも傷病手当金は〜と言ったのはBについてなんです
もしうつ病とは別に傷病手当金を貰っていて
今回遡及申請が通った傷病手当金が、別の傷病手当金と期間が重複していた場合
傷病手当金の支給はダブル取りできないので
こちらの重複期間も調整となるんじゃないでしょうか、という意味です
>>454 何だか、ややこしくなってきた。
ようは病気が違えば併給は可能だったと
言う事がいいたかったのよ。
>>455 いやわかってますw
病気が違くてもダメってこだわったのは年金との併用じゃなくて
質問主さんが以前に別で傷病手当金もらっていたといったからです
傷病手当金の支給期間がダブった場合はダブル支給とはならないでしょ?
例えば俺はうつ病で休職して傷病手当金を貰っていました
療養中に大怪我をして骨折、こちらでも労務不能と診断されました
病名違うんで傷病手当金を申請しました
うつ病で20万貰っていたので40万もらえます、とはならないじゃん
申請は申請として通っても、支給は20万のまま
ただうつ病が1/1〜だったとして、骨折したのが10/1だとしたら
傷病手当金の期間はうつ病は1/1から1年6ヶ月で切れるけど
骨折分で10/1〜1年6ヶ月貰える(ただ全治1年6ヶ月の骨折なんてねーだろってのはとりあえずw)
すべて
>>448 が答えだと。
両方取られちゃったら、上の人可哀想すぎるよな。
>>457 いや同じこといってるつもりなんだが…
傷病手当金は今回の遡及申請含めて2回貰っているんでしょ?
どちらかは障害年金と同じ病名じゃないの?
傷病手当金A
傷病手当金B
障害年金
この3つの病名と期間がわからないからなんともいえないんだけど
傷病手当金と障害年金が同じ病名なら重複部分はでないよね?
傷病手当金AとBの支給期間が一部重複してたら、その部分は片方でないよね?
>>459 わけわからなくなってきた(´・ω・`)
Aうつ病
B他の病気
障害年金 うつ病
AとBが重複してない場合と仮定して
Aの部分の障害年金と相殺。
459が言ってるのは全部返納と言う事?
AとBが重複してれば当然傷病手当金は
でないよね?
それはわかるけど
ちゃんと読んでなかったスマソ。
傷病手当金はダブルではもらえないよね。
当たり前だ。
463 :
433:2013/08/21(水) 01:18:14.89 ID:Fn3OEtvK
みなさん申し訳ありません。
説明が悪かったですね。
448さんが言ってることと同じで、
5年ほど前にうつ病で傷病手当金を
最初もらいました。
2年前に違う病気で傷病手当金を
もらってます。
そして今年障害年金を遡及で頂きました。
両方ともの返還が必要になるのか、
うつ病のみの返還だけで良いのかを
お聞きしたかったのです。
障害年金の申請だけで大変なのに
こんな事があるとは思ってもなかったので
不安になり書かせて頂きました。
みなさんには申し訳ないと思ってます。
>>463 傷病手当金同士は重複がないようですので、とりあえず忘れてください
それで障害年金はうつ病で遡及ですか?
5年前の傷病手当金と障害年金の遡及期間で重複期間はなく
2年前の別の病気とうつ病の障害年金は別の病気なら併給なので
返金する必要はないとなるはずです
障害年金が2年前の病気で申請していて重複期間がある場合は
重複期間に関しては差額調整分を返金しないといけないかもしれません
465 :
433:2013/08/21(水) 01:35:40.70 ID:Fn3OEtvK
>>464 そう言う事なんですね。
もっと早く知ってれば良かったですorz
殆どお金が残ってないかもしれないので…
返納する金額によりますが…
またまた書き忘れてましたが
(本当にすみません)
うつ病を発病したのは、
傷病手当金を貰う前の話なので
多分全額返納しないといけない気がします。
ギリギリ時効に掛かってる所があるか無いかな状況です。
丁寧に教えてくれましてありがとうございます。
466 :
433:2013/08/21(水) 01:36:57.30 ID:Fn3OEtvK
書き忘れてました。
年金の遡及はうつ病です。
>>466 なるほど
それなら2年前に貰った傷病手当金はそのままでOKだと思います
5年前の傷病手当金と障害年金の期間が重複している場合は
重複期間についてのみ、障害年金分を返納しないといけないかもしれませんね
障害年金の申請資格って
初診日から1年6ヶ月であることと年金の納付が2/3?以上である事くらいで
この初診日から1年6ヶ月っていうのが大半は
傷病手当金をまずは申請して、期間使いきった人が障害年金を申請
というケースが多いので、障害年金が先に開始されているケースって
あまりみなかったので一部勘違いもありすいませんでした
訂正
△ 障害年金分を
○ 障害年金分に該当する傷病手当金を
正確には計算式があるようなんで社会保険労務士等に相談するのがいいかも
基本的には障害年金が支給されている場合は、傷病手当金の支給は停止
"ただし"傷病手当金の額を障害年金が超えていない場合、差額調整する
って事らしいので
その先はなんか360だか300で割ってどうのこーのと色々計算がある模様です
469 :
433:2013/08/21(水) 02:00:09.27 ID:Fn3OEtvK
>>468 いろいろありがとうございます。
年金分を返納と言う考えでほぼあってますよね。
一応遡及申請の時にやってもらった社労士に
電話で聞いてみます。
そして、前にいた、会社に電話してどうしたら良いか聞いてみます。
>>469 額でいえばそれであってます
厳密にいうと返さないといけない対象は傷病手当金の一部、という事です
471 :
433:2013/08/21(水) 02:38:10.90 ID:Fn3OEtvK
>>470 ありがとうございます。
とにかく、早く蹴りをつけてしまいたいです。
472 :
433:2013/08/21(水) 14:21:12.29 ID:Fn3OEtvK
ふと思ったんですが、
障害基礎年金の場合は併給できるとありますが、
障害厚生年金は返納しないといけないとありますよね?
2級をもらっている場合、
厚生年金部分だけ返納で良いのですか?
それとも基礎年金部分もカウントされるのでしょうか?
もし後者なら不公平ですよね。
本来なら両方とられるべきだと思うんですよ。
よろしくお願いします。
厚生年金は2階建て部分、国民全員が入るわけじゃないから
>>473 と言う事は、基礎年金部分は返納しないと言う事ですか?
よろしくお願いします。
質問はまとめて簡潔に書いたほうがいいと思う
>>475 うまくかけなくて、すみません。
厚生障害年金の2階だての二階部分の
基礎年金も返納しないといけないのか?
と言う質問です。
よろしくお願いします。
>>474 障害基礎年金が併せて出る障害厚生年金受給者の場合は、障害基礎年金の額も含めて計算
会社員以外の自営業者等(第1号被保険者)は、そもそも国保に傷病手当金制度がない
病気や障害になったらいきなり障害基礎年金のみです
よって、調整する受給金がない人が多いと思います
会社勤めの人は両方もらえちゃうので、一つにしましょう、ということだと思います
>>477 そうなんですか…
わかりました。
調べたらどちらも書かれていたので
どちらが真実かなと思いまして
質問させて頂きました。
丁寧にありがとうございました。
体の調子も良くそろそろ社会復帰しようと思っているのですが先月分の傷病手当を申請中です。
申請期間外であれば仕事をを始めても審査に影響はないのでしょうか?
>>479 先月きちんと療養してたのなら問題ない
極端な話、復帰後に過去も療養で休職していた時の分を申請しても構わない
時効過ぎていない限り
482 :
優しい名無しさん:2013/08/22(木) 22:11:06.51 ID:xvPMUTQM
ハローワークって
最初に失業登録(?)した日の曜日が
その後月に1〜2回行かなければならない認定日の曜日になるの?
つまり、ハロワに行くのを水曜日固定にしたい場合は
最初の登録を水曜日に行うべき?
おれは金曜日に登録して認定日は水曜日になったよ。登録人数とかでランダムじゃないの?
484 :
優しい名無しさん:2013/08/22(木) 23:32:38.69 ID:xvPMUTQM
う〜む
主治医が水曜日しかいないからどうしたものか
遠隔地通院だから午前ハロワ午後病院ってわけにもいかん
いっそ通院先のハロワならラクなんだがな(病院のすぐ近くにハロワがある
あきらめろん
>>484 んと認定日はたぶん無理ですが
求職活動としてのハロワ利用はどこのハロワでもOKでしたよ。
詳しくは最初の説明会で聞いて下さい。
487 :
優しい名無しさん:2013/08/25(日) 23:47:46.96 ID:qolK+9Ah
失業保険っていくらもらえるの?
傷病手当金は額面給料の6〜7割、と大雑把に分かるけど、失業保険は大雑把にいくらもらえるの?税金はかかるの?
お聞きします。
仕事でうつになり、休職するように医者に言われました。
それで質問なのですが、勤めてから1年はゆうに過ぎているのですが
健康保険に中々入れて貰えず、来月でようやく1年になります。
この状態で傷病手当ては貰えるのでしょうか?
あと、フルタイムパートなんですが、パートでも傷病手当ては貰えるのでしょうか。
教えて頂けるとありがたいです。
よろしくお願いします。
傷病手当金の明細書が来たのですが、給料の10%となっていました。
これってどういうことが、想定されますか?
控除分は?
>>488 被保険者なら傷病手当金はパートでも貰えるよ
ただ、病気が治らずに退職となった場合は
被保険者期間が1年以上ないと、
退職と同時に傷病手当金は打ち切られるよ
会社には請求された保険料、住民税は払ったので、他に何か引かれますかね…
会社も電話がつながらなくて、わかりませんね。
じゃあ締日で切られて次月に回るとか
まあ憶測で言っても仕方ないね
電話して確認するしかない
>>494 期間が一ヶ月分になってたので、それはないと思いますけど。
また確認してみます。ありがとうございます。
>>491 早速会社に聞いてみようと思います。
ありがとうございました。
あ
499 :
横浜市長選挙投票率20%台で過去最低…こんなのが民意か:2013/08/27(火) 02:07:22.24 ID:rgICZVA2
っていうか、明細をみればいいんじゃない?w
支給期間についてわからないので教えて下さい
昨年3月13日に受診し、それから休職→退職で今日に至ります
傷病手当金の支給最終日の1年半後は8月の何日になりますか?
最初の待機の3日はどうなるのでしょうか
宜しくお願いします
>>501 3/13から支給開始なら1年半後は8/12
最初の待機の分、3日間延長にはならないです
すみません
>>501です
今ネットを見ていたら
もらえる期間がH22.9/14〜H24.3/13
と書いてあるところがありまりた。
私の場合8/12ではなく9月12日までもらえるのですか?
認定日の時間守らないとなんか罰あるの?
早起き辛いんだけど
>>505 時間は大した問題ではない。
それ以上に認定日に行けない明確な理由が無いと支給してもらえないのが痛い
(寝坊でダルくていく気がしないでは支給してもらえない)
もうすぐ支給期間終わる
オワタ
508 :
502:2013/08/28(水) 00:04:52.94 ID:GMxdxpbe
>>504 そうだわw9/12までやね
8/12までだと1年と5ヶ月になってしまう
>>508度々ありがとうございます!
ところで支給期間満了の通知って
どこの保険組合でも送ってくれるんですかね?
>>507 終わるねw
こちらも先月から失業保険になったが、
傷病手当金より10万近く下がり生活困難。
障害者手帳持ってると、
失業保険貰う時の初めの説明会って免除されんのね。
結構、行かないといけないって言われるけど、
障害者専用窓口に先に行けば、
どっちでもいいよ、
無理しなくていいよ。認定日は必ず来てねと言われた。
結局、行かなかったけど、
普通に支給された。
場所によるのかな。
>>510さんのケースはレアケースだと思わないと。
基本はあくまでも「認定日は必ず来てね」です。
求職活動しなけりゃならないんだから、
認定日にハロワですればよいよ。
1年6ヶ月はそういう期間か
勘違いしてた
2012年5月11日から支給開始だから2013年10月11日で終わりってことか・・・
>>484 病院の領収書など傷病事由で認定日に来れない場合は別の日に認定受けれるよ。
初回説明会で説明されるよ。
通院事由なら最初から曜日ずらしてくれると思うので相談した方がいいね。
あと、午前指定でも当日中なら受付可能。
あの時間指定はハロワ側の受付人数管理のために割り振ってる。
用事があって行けなくて別日事由に当てはまらない、鬱だ死のう。
となる前にとりあえず空いてるうちは這ってでも来いと言われた。
>>487 雇用保険受給者証に記載されてる。
計算方式があるので単純に何割というものではない。
雇用保険受給資格者のしおり参照。
8月に算定法が更新したので月1000円ぐらい支給額下がった。
自分の区分と計算方式だと労働してたときの日額6割に満たない。
514 :
優しい名無しさん:2013/08/29(木) 12:02:45.80 ID:olMAwKlh
すみませんが、教えて下さい。
今年の3月から8月末日まで休職中(8月末日に退職予定)です。
3月と4月の傷病手当金の申請は通りました。
訳あって5月は1度も通院出来ませんでした。
5月分の申請は諦めて、6月以降の分の申請を行いたいのですが、
1ヶ月のブランクがあると、申請は通らないのでしょうか?
どなたか教えて下さい。よろしくお願いします。
ブランクの理由によるかと
516 :
優しい名無しさん:2013/08/29(木) 12:42:18.90 ID:7PL33eRv
9月になったら、5月分〜8月分までまとめて申請してみても良いのでは?
医者が申請期間について書類書いてくれれば大丈夫なのではないかな。
傷病手当金は月単位で考えるものじゃないから。
517 :
優しい名無しさん:2013/08/29(木) 12:47:46.31 ID:olMAwKlh
514です。
通っていたクリニックが突然閉院となってしまったからです。
4月30日が最後の受診日で、2週間後の5月14日に行くと、
病院スタッフに閉院の説明を受け、紹介状等をもらいました。
近隣の他の病院・クリニックの一覧表と、とりあえず薬だけの処方を希望
する場合はこちらへ、とある病院を紹介されました。
その時、ショックと体調不良で頭が混乱し、次の病院を選ぶ事が出来ず、
とりあえず紹介された内科で薬をもらいました(紹介状は渡していません)。
その後、現在通院しているクリニックに6月からみてもらっています。
書いてくれるなら書いてもらえばいい
通るかどうかは健保が決めるから
そういえば傷病手当金の流れとかでもよく
不支給通知が来た場合、不服申立は社会保険事務所に
みたいに書いてあるけど今社会保険事務所ってないよね?
社会保険庁が年金機構になっちゃったから
年金事務所って変わっているけど
傷病手当金の審査請求って年金事務所で引き続き対応なの?
>>514 在職中ならブランクがあっても何度でも申請できるし
医者が労務不能と診断してるなら傷病手当金は通る。その6月ぶんは諦めるしかないけど。
ただ
>>517みたいなことを退職後にやってしまうと二度と申請できないので気を付けて。
(来年の8月までに再就職して社保に加入すればできない事も無いけど)
>>520 きちんと転医(紹介状+治療情報の提供等)の手続きを取っていれば
新しい方の病院でも6月も含めて労務不能認定できそうだけど
そういうのがないと、新しい方の病院からすれば
初診日以降じゃないと労務不能認定できないだろうしね
ところで519で書いた件だけど
社会保険審査官はそもそも厚生局とかいうとこにしかいないぽい?
元々社会保険事務所ではなく厚生局に審査請求が正しかったのかな
いずれにしても年金事務所は基本的に年金業務に関する事と
社会保険の徴収とかが業務っぽいから違うみたいだし
522 :
優しい名無しさん:2013/08/29(木) 14:36:33.04 ID:olMAwKlh
514・517です。
とても参考になりました。
ありがとうございました。
>>523 ありがとう
やはり最寄の厚生局って事ですね
しかしなんで不支給に対する審査請求は社会保険事務所にって言われるんだろ
以前からの社会保険審査官自体は厚生局にいたと思うんだけど
社会保険庁解体前は社会保険事務所でも受付はしていたって意味なのかな
すみません、傷病手当金をもらってる時って
毎月会社に電話連絡しなければならないんでしょうか
電話口ですっごい感じ悪い対応されてうつになりそうです
>>525 私はメールでやってるけど、メールが無かったら電話か郵送だよなー
会社のポリシーには従うしかないな
月一なら特段おかしいわけじゃないし
>>525 傷病手当金を受給する際の規則としてそういうものはないけど、
会社の規則にそうあるなら必要。
退職せずに傷病手当金を受給するには
「傷病により休職している事」が原則であって「さぼり」ではダメ。
会社に月1回報告をすることが休職に必要なことなら、それは必要。
それをしなかったらさぼっているとみなされてしまい、
傷病手当金の申請用紙に雇用主の記入欄を記入してもらえないかも知れない。
そうすると傷病手当金はもらえない。
電話が苦痛なら、手紙を送付するとか代替手段で報告はできない?
「会社の人と電話で関わるのも病気によくないと医師が言ってるので書面での報告にしたいのですが」
みたいに提案してみては?
その際「すっごい感じ悪い対応されて鬱が悪化して」とか余計な事は言っちゃダメだよ。
あくまで頭を下げて「お願い」してみよう。
>>525 俺なんて毎週報告だぞ
毎月ならまだいいじゃんw
>>525 会社次第じゃない?
うちは零細IT孫受企業だったけど、事務連絡以外のまともな連絡は半年後だったよ
休職中のアライブ監視みたいなもんだろ
会社によっては単身者の休職は原則実家帰れってとこもあるぜ
自分は家族経営の零細だったけど
社長の奥さん宛に毎日メールや電話をさせられてた。
>>531さんの言う様に生存確認の意味もあったのだと思う。
発症当初は電話、
現在は会社に出かけて面談
会社で面談が基本です
535 :
優しい名無しさん:2013/08/29(木) 18:24:44.74 ID:/dsE+/7T
>>533 そういう場合って、会社への経路上で事故にあった場合
(転んで骨折したとか)、労災扱いになるのですか?
ならない
538 :
536:2013/08/29(木) 19:14:14.71 ID:nczUTqC9
>>538 就業規則にあるなら拒否できんよ
いやなら辞表出すしかない
>>539 >>533さんの書き方だと、就業規則に記載があるわけでは
ないみたいだし、実際問題、骨折したら出勤できない。
>526
>527
>528 ありがとうございます何とか聞いてみます
>529
>530
ありがとうございます、普通に電話に出てくれればいいんだけど
名前言ったとたんに チッ って感じで声が変わるので本当に
胃が痛いです、たぶん辞めてめて欲しいんだと思います
辞めたいのは山々なのですが、治らないと仕事探しに行くことも出来ないし
皆さんはどんな話をしておられるんでしょうか
自分は毎月病院で診察、リハビリでその都度その詳細を説明しますが
何度話しても内容を把握してないようで毎回同じ事から説明しなくてはいけません
本社に連絡しないといけないからと言うことですが
理解してないのに出来るはずないと思うんです
それに本社には直接申請用紙を送ってるし、それなら本社に直接電話したいんですが
なぜだか支店なんです
そもそも具合が悪くなったのも前任の上司にいらがらせされて下痢が止まらなくなったからですし
また再発しそうで怖いです
うちの会社規約書とかもないし
宗教やってるし、すみません、3月から嫌な事ばかりで
どうかしてます、もう休みます、すみません、ありがとうございます
失礼します。
>>540 そうじゃなくて就業規則の休職に関する制度に
休職中は会社に生存確認や療養経過の報告を行う事
とかあれば面談だろうと電話だろうと拒否はできないのでは?という事
>>541 就業規則を定めていない会社って法的に認められなかったと思うけどなー
休職に関する制度を就業規則に定めていない会社ならあると思うけどね
俺の場合は前回報告からの変化事項や
病院に受診した場合は受診結果についてを報告してるよ
会社が知りたいのはまず生きてるのかどうかと
回復に向かっているのか、変わらないのか、悪化しているのかだと思う
療養が長期化するようなら、大抵の会社の場合就業規則の休職に関する規則で
休職期間の定めもあるはずだし、期間満了で解雇って奴
歩けないような骨折だったら普通は入院だろ。歩けるぐらいなら普通に出勤できるし
まあ休職中のコミュニケーションについては規則にはそんなに細かく書いてないでしょ
程度は社風でさまざまだよ。俺のとこは基本的に休職の診断書出すだけで何もなしだった
>>543 俺が勤めている会社はこと細かく制度化されてるわw
独身だと基本的に実家に戻らないとあかんし
毎週報告(病状などにより隔週の人もいる)が原則
主治医が労務再開OKの診断書を出しても
即時復帰はできず、総務、人事、上司に
さらに会社が契約している産業医を交えて面談
面談では休職中の経過報告の内容を踏まえて
復帰を認めるかどうかをジャッジするって感じ
骨折とかの場合でもこれだぜw
あと
>>544に加えて、2ヶ月置きは会社に出頭して
経過報告面談もある
基本的に2ヶ月超えるケースは
大抵が精神疾患だからってのもあるけどね
>>541 とりあえず精神的負担の原因が報告先の上司だって事なら
会社の人事なり総務、いないなら幹部?か社長?なりに
報告先の変更を相談してみては?
もしくは他の人も言っているように
報告について紙の手紙にするとかね
メールだと返信きて、またストレスたまるだろうし
ところで、就業規則に休職の制度がない会社って
休職(届出欠勤)すると即解雇される可能性ってないのかね
病気を理由にした解雇はできないと
建前上(法律上)はなってるはずだけど
労働契約を結んでいる以上
労務の提供ができない、また治癒の見込みもないとかで
解雇されるのって普通に行われているよね
休職運用マニュアルっていわゆる社則とは別じゃない?
そっちは当然細かいけど
社則で具体的なのはせいぜい休職期間ぐらいだった気がする
復職プログラムとかあとから結構変わったし
まあ要するに手当欲しかったら会社の言うとおりやるしかないってことで
549 :
536:2013/08/29(木) 21:27:51.02 ID:nczUTqC9
会社を訴えたことがあるのだが、裁判所の階段で
転んで骨折したことがある。
病院で「入院したいですか?」と聞かれたが、入院
したくなかったので、家でずっと寝ていた。
かなりつらかったのは覚えているが、食事とかどう
していたのか覚えていない。
>>547 >就業規則に休職の制度がない会社って
>休職(届出欠勤)すると即解雇される可能性ってないのかね
勿論ある。
>病気を理由にした解雇はできないと建前上(法律上)はなってるはずだけど
病気を理由の解雇ができないっていうのは、働けている事が前提。
たとえば遅刻早退も欠勤もしてないのに、ただ病気持ちというだけで解雇はできない、という意味。
逆に病気を持ってなくても、欠勤しまくりなら「働けてないから」という理由で解雇できる。
労務不能の診断書を提出したら即解雇っていうのは、この後半の場合と同じ。
病気だから解雇するのではなく、働けないから解雇する。
それは違法行為でもなんでもない。
>>548 社則自体に全てが書いてなくても
社則に休職中の扱いは別途休職運用マニュアルに従う
とかあれば同じだと思うよ
まあいずれにしても会社がそうしなさいといったら
特段、要求が異常な内容でもない限りは従うしかないよね
>>550 やはり可能性はあるよね
なんか前スレかログに、病気を理由に解雇はできないから
ありえない!とか書いている人がいたんだけど
現実問題、病気によって働けないんだから同じ意味じゃねと思ったんでw
>>551 同じ意味にはならないよ。
傷病事由の解雇は違法。
労務不能の解雇は合法。
病気によって働けないから解雇は、病気だから解雇ではない。
労働契約不履行だから解雇。
>>550の言ってることをちゃんと理解しているの?
会社側から見て病気だから解雇するかどうかを見てるのではない。
労務できるかどうかを見てる。
そこに健康かどうかとか病気かどうかとか見ていない。
病気を理由に休んでるから病気のせいで解雇されるわけではない。
働けないんだから解雇されるの同じじゃんって結果しか見てないでしょ。
鬱でも労務してる間や、有休や傷病事由による欠勤の解雇はできない。
無断欠勤は当然別ね。
雇用主にとって厄介なのは労働者が鬱でも働く意欲や姿勢がある場合。
ここで本人が働きたいですと言った場合、雇用主はクビにできない。
千と千尋の神隠しと同じで、これを繰り返すと向こうはなにもできない。
ちょっと働けないです。と言えば、休職期間とれれば休職。
なければ、働けそうにないなら少し仕事から離れた方がいいですねとなって自己都合退職。
産業医がいるならそこで労務不能診断出たら上記繰り返し。
かかりつけ医などに先に労務可能診断提出すれば、
連続遅刻とか欠勤つくまで様子見される。
そこで改めて労務可能か診断書求められれば当然労務不能の診断出るから自己都合退職を求められる。
それを拒否れば、やっと解雇通告される。
長々、書いたけどまっとうなとこだとここまで粘らないと解雇されない。
雇
病傷事由のほうだと粘る場合はこのように解雇しづらい。
勤怠真っ赤でもそれを理由に解雇通告できないし。
できないから、大抵自己都合を求められて応じてるかしてる。
現実的には休職制度がない、あるいは非正規で休職制度の適用外の場合、
この過程を踏んで労務不能の診断書提出、4欠勤以降傷病手当金申請するために欠勤する流れだよね。
そこで、解雇扱いになるか自己都合退職になるか契約期間満了になるかだね。
病気だから解雇されたーというのは悪いけど恨み節にしか聞こえない。
今は雇用契約の中身見てれば休職の有無は書いてあるし、
成果型雇用は理由問わず労務不能即解雇は書かれてるしハロワの雇用保険でも成果型の就職手当は別口になってるぐらいだし。
非正規なら一定期間内の労務不能は契約期間を満たなくても雇用解除しますよって書いてある。
それらに該当せずにかつ労務不能診断なしで就労時に
病傷事由で解雇されたっていうんなら不当だから怒っていいよ。
でも、結果同じだから病気で解雇されたも同じはただの言い訳だから見苦しいよ。
だいたい、このスレ見て長期休養を要する時点でわりと重度だから解雇されたとかで喚くよりも、手帳と自立支援の申請と傷病手当の要件見ておいた方がいいよね。
休職と休職手当とれるならそれに越したことはないけど、
休職取れないときの末路は、解雇か退職か契約満了しかない。
それに合わせて手帳取って傷病手当金申請、ハロワに雇用保険延長申請と手帳持って行くとかやることいっぱいだよ。
病気で解雇されたー解雇されたーとか、このスレの住人がいつまでも引っ張っても精神的に悪いだけだよ。
なんだこいつ、まじきもい
長文のやつって人格がアレな人が多い
感情論で人を中傷するのはよくないね。
恨みがましく解雇された、あるいはこれから解雇されるのは病気のせいだと思いたいならそう思えばいいけど、
その考え方や自分とは違う人の考えを感情的になって否定するだけじゃこれからの人生生きていけないよ。
再審査請求とかにやたら関心示したり、
終わったり覆ったりできないことに対して後ろ向きのエネルギーを使いすぎだよ。
そんなんじゃ、病気よくならないよ?
特に、ひとからいわれたんだろうけど、まじきもいとか感情的嫌悪で薄暗い気持ちを晴らしたつもりになってるようなら重症だよ。
自分を苦しめるだけだから一度きちんとカウンセリング受けた方がいいよ。
感情にまかせて攻撃的になるのはあなたの精神のありようとして
問題があるよ。
人生長いんだから力抜いてゆっくり生きなよ。
まあ長すぎて読む気おきないのは事実
しかも書いている内容も一番感情的なのが長文君というw
質問させて下さい。
うつ病による休職中で傷病手当金を三ヶ月もらっており、もうすぐ終わります。
まだとても働けそうにないので、会社にさらに三ヶ月の休職をお願いしたところ「もう無理。復帰か退職かえらべ」と言われました。
まだ入社して半年なので、今退職すると傷病手当金はもらえなくなります。
生活が厳しく、本当に困っています。
無理をしてでも、復帰するか、転職してすぐに働くしかないでしょうか?
何か良い方法はないでしょうか?
>>560 まず会社の制度で休職可能期間が入社年数に応じて定めがあり
あなたの場合3ヶ月が限度なら復帰か退職しかないんじゃないかな
次に入社半年となると、被保険者期間1年を満たしていないので
退職後の傷病手当金は制度上貰えないのも仕方ないと思う
また入社前からうつ病というわけでもない場合
初診日から1年6ヶ月経過していないと推測するんで
障害年金の資格も満たしていないと思われる
なので取れる方法を考えてみると
・復職する
・うつの原因がパワハラや長時間残業にある場合は労災認定を狙う(労災の場合は休職じゃないはずなので)
・休職期間満了による解雇(会社都合)で失業給付を貰う
・自己都合退職する(退職理由に病気の為として診断書等を提出し、給付までの待機期間を短縮する)
・障害者手帳を貰っておき、失業給付の期間延長をする
くらいかと
障害者手帳については、ある事によってのデメリット(就労の制限、転職しにくい)もあるんで
取得するかどうかは考えたほうがいいし、取得の為に主治医に書いてもらう申請書の手数料も高額です
なお失業給付及び障害年金は生活保護と異なり
扶養可能な家族や親族がいる場合でも受給できるので
親とは絶縁状態だったりでもしない限りは
実家に戻れるなら戻った方がいいよ
まず休職中、失業中といえど、住民税、年金保険料、健康保険料は
きっちり毎月請求がされるわけで
そこから家賃とかも考えると傷病手当金があっても
大半の人はマイナス収支になると思う
特に失業すると、年金と健保は会社と折半だったのが
全額自己負担になるんで、大半の人は負担増になるはず
(年金は厚生年金のが国民年金より高額だと思うけど、健保が・・・)
>>561 >>562 回答ありがとうございます。
やはり退職しかなさそうですね。
失業給付を受けられるのは、働ける状態にある人だと思うのですが、
満了の会社都合だとすぐに失業給付が受けられるような気がしますが、
自己都合だと、病気のせいで退職したのにすぐ働けるのか?となりませんでしょうか?
そうならないために、何かすることはあるのでしょうか?
ちなみに田舎の小さな会社で、就業規則も
休職規則も見たこともなく、あってないようなもの、社長の機嫌ひとつでどうとでもなるような会社です。
それ以前に休職期間満了で会社都合になんてならないから
よっぽど社長が慈悲深くないかぎり
>>563 確かに失業給付(or傷病手当=傷病手当金ではない奴)を受けるには
就労可能なのに仕事がないってのが条件だから
主治医が「就労不能状態」と診断しているなら無理だね
そこは主治医と相談して制約付きなら就労可能などの診断書を書いてもらい
とりあえず就職活動状態に持ち込む以外は、正直打つ手ないんじゃないかなぁ
あとは病気で就労不能な場合、ハロワに失業給付の延長申請はしておいた方がいいよ
就労可能状態になった時点から給付開始されるけど
期限があるんでほっとくと1年だかで失効しちゃうはずなんで
延長申請しておけば最大で3年だか4年まで、期限は延ばせたはず
(あくまで期限であって、給付期間自体が伸びるわけじゃない)
ただ失業給付って雇用保険6ヶ月以上入っていないとそもそもでない気もするんで
入社から半年ってのが微妙な気もする
なんつーかとりあえず復帰して
雇用保険や健康保険の被保険者期間を1年以上に引き延ばす方が
いいような気もするけど、もう限界、絶対無理ってなら
打つ手無しって感じだなぁ
生活保護は親類がいる場合はなかなか難しい(ご家庭の事情がわからないのでなんともいえんが)
障害年金は受給資格がない(初診日から期間が足りてないと推測)
退職後の傷病手当金も受給資格がない(被保険者期間が不足)
失業給付も受給資格がない(被保険者期間が不足 or 就労可能状態ではない)
初診日から1年6ヶ月経過してないけど障害年金または障害手当金(だったけ、1回ぽっきりの)を
申請できる方法があるかは、私は存じていないので
>>565 制約付きなら就労可能などの診断書を書いてもらい
なるほど!ありがとうございます
延長申請も肝に命じておきます
おそらく雇用保険6ヶ月以上〜は大丈夫だと思います
>>566 回答ありがとうございます
今の会社への復帰は難しいです
父と同居のため生活保護は難しいですし、初診日からもまだ3ヶ月です
もう一つ質問なのですが、被保険者期間が一年以上ならば、退職しても傷病手当金をもらえるとのことですが、もしも仮に、
<勤務6ヶ月と休職6ヶ月の合計で一年>と計算出来るのでしょうか?
あくまでも勤務しているときだけですか?
>>567 被保険者なので休職とか関係ない
保険料の未納とかがなければOK
あと今更な質問だけど、健康保険は国民健康保険じゃないよね?
(健康保険組合か協会けんぽなどの健康保険だよね)
国民健康保険だと自治体が特別に傷病手当金給付制度でもない限りはでないと思う
>>568 よくわかりました!
ありがとうございます
国民健康保険じゃないです!
ご心配ありがとうございます
ごめん、すでに給付貰ってるね
>>563 まず、就業規則見せてもらう。見せてもらえない場合、または休職に関する記載が無い場合は労働基準監督署に相談しようかと思うのですがと脅して休職期間を伸ばす。
就業規則が無い=私のスタンダードを推していいんですよね?と喧嘩してみるってこと。
私の会社も就業規則見せてもらえないからいざとなったら言ってみるつもり。
ただ従業員が常時10人以下の企業だと
就業規則は努力義務らしいんで、あまり小規模だとその脅しは効かないかも
>>571 うう…あまり強く出られそうにないです
社長の機嫌ひとつな会社なので、もし規則があってもなくても、どうとでも改ざんされそうです
>>572 その通り従業員は10人以下で、そのほとんどが家族、な会社です
2ch専用ブラウザで、長文は自動あぼーんしてくれる機能付かないかな
貼るヤツだいたい決まってるんだから
IDなり、定型文なりNGに入れとけば?
長文の割に中身ないわ、自分語りみたいの始めるわ
まさにアスペなんだなーって感じだしな
できればコテでもつけて欲しいわー
質問です。
給付条件は全て揃っているのですが、
会社の健保側が
「あなたは1ヶ月半休んだあと、退職したけれども、その間有給が支給されていて、無給だったのは最後の3日間だけ。」
「支給は4日目から出るから、あなたの場合は支給されない。」と言われました。
たとえ有給消化中でも公休でも、約1ヶ月間一切働いてませんから、待機期間は3日以上あると思うんですが、
会社の健保によって、解釈が違うなんてことあるんでしょうか?
退職後も支給を希望しており、不支給だと生活が立ち行かないので、どうしても最期の無給期間を認めてもらえないと困るんです。
>>577 有給や土日と欠勤が連続してるなら認められるはず
ただし退職手続きの為に会社に出ている日が間にあると
ダメとなったケースを質問でどっかでみた
>>578 >>579 一番近いのはAになります。
もちろん欠勤中に公休もありましたし、
駅で倒れて強制的に休職になってから、
本当に一度も出勤していないので、
不支給のパターンにはあてはまらないと思います。
無給が3日間しかないから…というのはあてはまりませんよね?
>>577 退職手続きというか自席の整理だったかも
その1日が出社と判断されてそこから待機期間をカウントとかなって
3日に満たないので不支給とかいうケースでした
確認だけど健保組合が
>>577という判断をしている前提として
会社はどういう風に申請書類に書いているか聞いてみました?
気になるのが、会社が記入する欄に問題があったんじゃないかと
例えば上で私が上げたようなケースがあって
会社が勝手に休み始めた開始日が無給の3日の頭にしているとか
>>580 有休から欠勤が連続しているなら
待機期間の3日は有休の部分で成立できるはず
これは間違いないです
問題は580とかに書きましたが
会社が記入する欄がどう書かれて健保組合に届いているかですね
本人と医師の記入欄で、休んだ期間を有休部分含めて書いていても
会社がそれを認めずに欠勤部分からの日付で書いていると
健保組合はあくまで書類で判断しますんで
あ、ちょっとまった・・・
傷病手当金って標準報酬月額の2/3が上限だったと思うんで
もし申請月の大半が有休で給与を受けていて
欠勤が3日しかない場合だと不支給になるんじゃないのかな
>>581 確かに書類の返却に顔を出しましたが、退職後なので、それは関係ないと思います。
また、待機期間開始についても、休み出した日で書いて下さっている(電話で確認済)らしいです。
まだ不支給と決まったわけではなく、申請中の段階ですが、先行きのことを考えると大変不安になります。
電話口のお姉さんが無知だっただけだといいんですけど…
>>584 583に書いたけど、傷病手当金の申請月の給与額って
標準報酬月額の2/3超えていませんか?
(所得税、年金保険料、健康保険料が引かれる前の額面が2/3を超えているかです)
その場合不支給になると思いますが
>>583 つまり普段のお給料の3分の2以上もらっていたら(手取りですか?)
出ない、ということですか…
それは電話口では言ってなかったけど、ありえるかもしれません。
ちょっと調べてみます。
額面ですね。
給与明細を見てみます。
ありがとうございます。
でもそれだと退職後は申請出来ないということですよね…
>>588 いえ、下記条件を満たせば可能ですよ
今回のケースだと有休で給与を傷病手当金支給額以上に貰っている月は不支給となるってだけです
恐らく退職日の次月の分からは申請ができるはずです
ただ健康保険組合に今回の不支給理由を確認してください、理由によっては変わりますので
@退職日に労務不能であること
→つまり退職日後になってから受診をして主治医から労務不能の診断書を貰ってもダメって事
A退職日まで健康保険に継続して1年以上の被保険者期間があること
→被保険者でない期間が1日でもあるとアウト、連続して1年以上です
B退職日に傷病手当金をもらえる状態にあること。
→つまり待機期間が退職日前に成立していないとダメって意味です
退職日まで傷病手当金以上の給与が支給されていて不支給だったケースはOKなはず
ご丁寧にありがとうございます!
やはり、おっしゃる通り3分の2以上の支給がありました。
では諦めず8月の申請をしたいと思います。
ありがとうございました。
以前うつ病で手当もらってたんだけど、治って仕事復帰、その後通院・投薬なく3年半経過後に再発した場合、
うつ病で傷病手当金出るもん?
前回のうつ病は社会的完治とみなされるかな?
健保によるとしか
>>592 初診日を今回の再発した時のにしてれば
まず問題ないと思います
>>592 判例や審査請求でのおおよその感じでは
精神疾患の場合3年以上、通院・投薬もなく通常勤務ができていた場合
社会的治癒と認めるケースが多いので
健保組合が不支給判定をしても、審査請求で覆る可能性は高いですよ
その際ポイントになるのが
>>595さんの言うとおり
今回は再発であるとの証明として初診日が直近である事かと
>>594 最近は普通に前の健保組合に確認行きますよ
どこも健保組合は厳しい財政状況なので最近は特に
それに少なくとも同一の傷病による申請は再発でない限り
1年6ヶ月までというのは健保組合が決めた事じゃなくて
健康保険法で条文化されている内容だから
社会保険加入一ヶ月目だけど、
傷病手当は無理?
やっぱ一年なの?
>>597 在籍中なら問題ないよ。
1年云々は退職後も支給1年6か月貰う為のものだから、
辞めてもらいたいなら、
1か月では無理。休職中に貰うもはおk。
だったはず。。。
>>598 レスありがとう。
じゃあ在籍中の会社規則の休職期間の間だけ貰えるんだね。
難しいなぁ。。
>>599 健康保険加入1ヶ月って事は入社したばかりって事だろうから
休職期間についても短いだろうしね
でもそれは仕方ないんじゃない?
物理的な怪我なら、長くても半年とか掛かるものじゃないけど
もしあなたの休職理由が精神疾患と推測すると
入社1ヶ月でうつ病になって1年6ヶ月手当を貰いたいってのは
さすがに難しいって多くの人は思うと思う
ハロワで説明受けて初めて知ったんだけど、受給が終わったあとも
仕事決まってなかったら二ヶ月受給延長できるんだね。
>>600 試用期間が3ヶ月あったから、
今は5ヶ月目。
けど社会保険加入は2ヶ月目。
まだ休職はしてないけど、
今の職場環境じゃ長くは持たないな。
雇用保険は半年だっけ?
>>596 健保の不支給判定の後で社会保険審査官かなにかに審査請求をするってこと?
結構手間だね
>>602 雇用保険は以下の通りだね
離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、
離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
以前は半年でいけたと思ったけど、厳しくなってきたよね・・・
>>604 今は1年以上なの?
去年は休養で働いていないんだ。
2012年3月末で辞めて、
今のとこが2013年8月から社会保険に入ってる。
これ今辞めたら無理ですよね?
無理だね
>>605 うん。今は一年以上になってる。
特定受給資格者又は特定理由離職者だったとしても
半年以上は必要だから、二ヶ月だと無理かも
ただ、就職困難者となったら、どうなるのかな?
ちょっとその辺り詳しい人が居たらいいんだけど・・・
>>605 改正されて今は離職以前の2年間に連続して12ヶ月以上被保険者でないとダメだから無理だね
>>607 就職困難者ってのは、障害者や保護観察中の人じゃないの?
前者の障害者だと身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳などがないと認められないんじゃない?
その他、特定の病気によって就職が阻害されるケースについては主治医の診断書かな
いずれにしても就職困難者であるかどうかは
あくまでハローワークが可否を判断するんで
条件満たせば認められるってものじゃなかった気がするよ
あと特定受給資格者は会社が倒産した、会社都合で解雇されたなどなので判断も明確だけど
特定理由離職者の場合もあくまでハローワークが可否を判断するので
病気で自己都合退職しても、認められないケースもあるんで注意ね
まあハロワの担当にもよるかもだけどね
事務的に淡々とやる人もいれば
きちんと調べて判断する人もいるだろうし
障害者福祉手帳を持ってれば、
雇用保険加入半年でもらえるの?
もし貰えるなら、2年さかのぼって12ケ月以上じゃなく、
6ケ月以上で〜にはならない?
>>610 なんだか制度を勘違いしているような
まあ私も勘違いしている部分があるかもしれないので、正確にはハロワに確認してほしいですが
まず受給資格に関しては下記が制度になっています
> 離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。
> ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
つまり通常は1年以上の被保険者期間が必要だけど
会社の倒産や解雇(特定受給資格者)や、派遣切りや病気・妊娠・家族等の介護により退職した等々(特定理由離職者)は
6ヶ月以上の被保険者期間でもOKですよという事
んでここで問題になるのが「失業保険とは就職したい(つまり可能な)人が受給できる制度」である事
つまり病気を理由に退職した人は、そのままでは就労可能ではないケースが多い=受給対象じゃないケースが多いわけです
(病気が回復に向かい、就労可能状態となり主治医の診断書を提出すれば支給開始といった感じ)
続きます
そこで就職困難者に該当する人であれば、就労が難しい状態でも受給できるといった感じなはずです
そして就職困難者に該当するには、障害者手帳(各種)か特定の病気の診断書(てんかん等)が必要となります
なお余談ですが、就職困難者に該当するという事は
障害者として認定されるか、特定の病気であると認定されるわけなので
就職活動をする際には当然、その旨を明記しないといけないですし
障害者手帳があるという事は就労に一部制限があると認定されている事なので
普通の就職にはかなりマイナスになります
それと障害者手帳の取得には数ヶ月などかなり時間が掛かります
また申請に必要な書類の主治医の発行手数料はかなり高額なので注意です
あと前述にも書きましたが障害者手帳があると就労に制限がつく場合は多いです
特に2級以上だと就職自体できない可能性もあるかもしれません
(もしくは通常勤務が可能という事で手帳が剥奪?とか?)
今回は申請送ってから3週間も連絡こない
放置プレイかよ
ほとんどの健保組合は傷病手当金は
毎月○日って決まった日に決定通知書を発行なはずだぞ
いつだしたの?
>>613 うちの会社なんか七月半ばのやつも出してなかったわ。忘れてましたって
>>615 会社は2年以内に処理したらいいからね・・・
会社は書類を受け取ったら1週間以内に処理すること!とか規制してくれないかな・・・
>>616 そうやっても、締日にかかれば翌月回し。
現状と大差ないよ。
>>610 傷病手当金のほうは手帳あっても1年必要だから貰えなくなるけどいいの?
>>611 病気事由は雇用保険延長届けを出しておく。
求職できるようになったら再開させて受給手続きする。
これ、しないと受給期間切れおこしてもらえなくなる可能性大。
窓口は障害者窓口に直行。
ここの窓口で受理された時点で優遇措置は受けられるけど、
医師に細かい病状診断書を書いてもらう書式を渡されるので、
これを基に情報は雇用主にも伝えられる。
一般募集は情報クローズドにもできるけどその場合ハロワ側は病気でトラブっても関知しない。
オープンした場合は一般は極めて厳しい。
結果、この優遇措置は文字通り就職困難者のサポートということを思い知る。
以上、補足終わり。
619 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/09/05(木) 12:13:17.68 ID:LgP3Lv7d
2ちゃんデータ流出で判明した政府とマスコミの世論操作!
掲示板データ流出で判明した政府とマスコミの世論操作!|simatyan2のブログ
http://ameblo.jp/usinawaretatoki/entry-11600713097.html そして流出したデータから驚くべきことがわかったのです。
なんと政府関係者と朝日や毎日など大手マスコミが、個人を装って頻繁
に2ちゃん掲示板に書き込みを行っていたことが判明したのです。
例によって大事件にも関わらずマスコミは報道していませんが、それも
そのはずで自分達が世論操作をしてました、なんて言えませんからね。
この流出したデータのドメインアドレスをざっと並べるだけで、
◆政府系
外●省 農林●産省 気●庁海洋気象研究所 気●庁 警察
米国の軍事関係 JAMSTEC 北朝鮮政府高官
「安倍政権の行動力はすごい!」
「麻生さんカッコイイ!」
「橋下市長やるね!」
「国の財政が悪いんだから増税も仕方ないね」
「マイナンバー法案賛成!」
「憲法改正大賛成!国防は絶対必要!」
「放射能なんて全然大丈夫!」
などの書き込みをして若者達を煽っていたんでしょうね。
自民党絶賛、維新の会絶賛、増税絶賛、原発推進など、震災以降の不自然
とも言えるネット世論、特に若者の右傾化の原因がここに有ったのです。
質問させてください。
去年7月上旬に入社し今年6月上旬から鬱病で休職し、傷病手当を貰ってます。
この場合、今退社した場合でも傷病手当を貰えるものでしょうか?
被保険期間(社保は毎月支払)は1年越えたのですが、給料的には1年分無いので…。
また、退社後に病気が良くなった場合、失業保険に直ぐ切り替えられるものなのでしょうか?
もしくは失業保険を貰いながら職探しした方が良いのでしょうか?
まだまだ先にはなりそうですが…、よろしくお願いします。
>>620 休職期間があっても、社保加入期間が1年あれば、退職後も傷病手当金を受給できる。
勿論医者が継続して労務不能と診断したら、という前提があってのことだけど。
退職したらハローワークに行って、雇用保険受給延長届を出しておこう。
(失業保険と傷病手当金の同時受給はできないから)
退職後に失業保険をもらう場合、普通は自己都合退職だから3ヶ月間待機期間がある。
でもこの延長届を出しておけばその3カ月も消化してくれるので
退職後3カ月以上経ってから「働けますので延長届取り消します」と言って(この手続きには医者の診断書が必要)
手続きしたら、待機期間無しですぐに失業保険を受給できる。
>失業保険を貰いながら職探しした方が良いのでしょうか
それは医者に相談を。働ける容態でないと職探しはしない方が良い。
就職活動をしなければ失業保険ももらえない。
622 :
優しい名無しさん:2013/09/05(木) 20:00:19.66 ID:PQTB+HPh
>>620 確認だけど試用期間とかはなかった?
一部の企業では試用期間は国民健康保険って会社もあるんで注意ね
一応社保の被保険期間が1年を超えたとあるから大丈夫なんだとは思うけど
あと給与的に1年分無いというのはなんですか?
それと退職後の話については
主治医が労務可との診断書を出してくれれば失業保険の受給資格になるはずです
>>621さんも言っていますが、病気で自己都合退職した場合は
必ず給付期限の延長申請しておきましょう(つまり一時凍結)
これやっておけないと受給資格は退職から2年だかの制限があって
例えば退職後2年後にやっと病気が回復したので、いざ給付をと思っても
期限すぎてますで終わりますんで
623 :
優しい名無しさん:2013/09/05(木) 20:05:14.66 ID:7U4Sjf2n
横レスで失礼します。ちょっと関連で質問なんですが
病気退職でも自己都合退職になるのは分かるのですが
この間、受給期間延長の手続きをした時に、職員にこれは特定理由にならないのかと聞いた所、
3ヶ月受給延長すればそうなるような事を言っていました。
そんな制度があるのですか?色々調べましたがよく分かりません。
待機期間よりも国保の減免がどうなるかと思いまして。
>>621さん
>>622さん
親切にご返信頂き、また色々教えて頂きありがとうございました。
過去ログも読めない状態で本当にすみません。
1日でも早く今の会社は辞めたいので安心できました。
退職後に受給延長届を提出します。
>>622さん
試用期間も社保に入っておりました(保険証の『資格取得年月』は去年の7月上旬日と表記)。
会社からの給与は去年の7月〜今年の6月上旬まで(約11ヶ月分)しか貰ってないという事です。
これは傷病手当には関係ない話だと認識しました。すみません。
>>624 ああ、休職して給与が出ていなかったって意味ですね、すいません
給与が出なくても、会社にきちんと住民税とかとあわせて
厚生年金保険料、健康保険料を納めていれば問題ないはずですよ
ちなみに厚生年金保険料と書いたのは
もし障害年金を申請するなら重要になる為です
退職後、国民年金になった場合でも
「初診日」が厚生年金の被保険者期間であれば、障害厚生年金の申請受給を満たすので
国民年金側の障害基礎年金には3級はないので
3級認定になるとここが大きな差になるので重要なポイントです
もし傷病手当金を1年6ヶ月最大受給してもなお就労可能にならない場合にはご参考に
(障害年金は初診日から1年6ヶ月以降じゃないと申請できないので)
すみません、うまく書けないのでご了承ください、長文です
甥っ子が観光ホテルに就職したのですが
16時間労働、朝4時出勤昼食抜き、カビの生えた寮
もともとどちらかというと痩せてる方だったのですが
一緒に入った大卒とか調理師免許を持ってる年上の人たちはみんなやめて行ってしまい
ほとんど残ってない状態です
食事をしても全部吐いてしまうようになり、8月いっぱいで退職させてほしいと言ったのですが
どうしてもやめさせてくれない、時々意識が無くなるという状態
ただの甘えだ今辞めれば職歴に傷がつくとか言って辞めさせてもらえないと
どうしてもというなら診断書を出せと言われ今日病院に行ったところ
6か月要治療の診断でした
この場合傷病手当、労災どっちの申請が可能でしょうか
タイムカードは会社が勝手に出退を管理していて
どうなっているか判らないそうです
自分は労働基準監督署に行った方がいいと思うのですが
傷病手当金と傷病手当は別物
労災はスレチ
それと内容からするに2chで聞く内容じゃないかと
素直に労基署いくか、無料の弁護士相談か、ユニオン関係のNPOなりにご相談を
630 :
優しい名無しさん:2013/09/07(土) 00:10:14.65 ID:8ZuN4MLq
失業保険の受給延長手続きを忘れてしまいました
傷病手当金受給しているときに退職した場合、失業保険の延長手続きは、1ヶ月以内にしないといけないのですよね?
1ヶ月を過ぎてしまったらもうどうにもならないでしょうか?
こうなってしまったら、傷病手当金があと1年少し出るので、その期間に何とか治して就職先見つけるしかないですよね…>_<
>>628 タイムカード全部取って、労基局へGo
もろもろ争いがイヤなら、診断書だして4日休んでそのまま傷病手当金該当させて辞めるしかないね。
もう細かいのは市の労働相談とかに電話した方がいい。
>>630 いあいあ
退職した日の翌日から30日経ってから一ヶ月以内に延長手続きをするんだよ
なので退職して一ヶ月しかたってないなら、今からでも延長手続きしに行けばいいよ
現在傷病手当を貰い数ヶ月たちます。
現在の職場に勤務して二年になります。
会社都合で辞めされられ退職した場合 私の年齢では待機無しの雇用保険は90日支給とハローワーク関係に詳しい方に教えてもらいました。
何かのサイトで障害者手帳があれば雇用保険が300日支給になるが手帳無しでも医師の診断書があれば300日支給に出来ると書いてありました。
ハローワークに尋ねるのが一番でしょうが外出など一人では行けない状況+他人の顔も見れない状況です。
詳しい方 助言お願いします。
それと皆さん通院は何日に一回行ってますか?
質問して下さい。
とある身体疾患での傷病手当金の申請に於いて通院が1回/2ヶ月の場合、申請もその受診を含めた2ヶ月分での申請になるのでしょうか?
質問して ×
質問させて ○
>>633 就職困難者のことでしょうか
精神障害がある者であって、厚生労働省令(障害者雇用促進法施行規則第1条の4)で定める者
ア.精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者のうち、病状が安定し、就労が可能な状態であると診断された者
イ.ア以外で、統合失調症、そううつ病又はてんかんにかかっており、病状が安定し、就労が可能な状態であると診断された者
該当するにしても、ハロワには行って手続必要です
>>629 >>631 やはり労働基準局に行くのが一番ですね
ありがとうございます
タイムカードは会社が持っていてもらえないという事です
甥っ子の調子が落ち着いたら早めに行ってきます
>>638 タイムカードがなくても自分で日々つけた記録があればいいそうですよ
>>639 日記をつけるようには言ってあったのですが
それはごく最近です
月曜日に話をしに来いと言われているそうです
自分的にはそのままダイレクトに労働基準局に行くように勧めているのですが
本人がどうしてもというので任せてます
まさか、暴行とかないと思いますし
641 :
優しい名無しさん:2013/09/07(土) 19:43:57.48 ID:zbdx0hPg
元気な時は元気なんです。だから傷病手当金貰ってるのが時々すごく申し訳なくて…
>>641 保険料を払ってきたからこそ受領できているのです
療養に専念されたらいいと思います
643 :
優しい名無しさん:2013/09/08(日) 01:37:50.95 ID:XivkZDd+
俺もそう思う
644 :
昼間ライト点灯虫94系マニャデチ性欲欠落アスペルゲイ同性愛ハセトウ池沼番長3重ハンデ:2013/09/08(日) 06:20:21.24 ID:pVRUCC4E
東京五輪反対!今からでも辞退を!制度上今から辞退できるのか分からんが.
内戦で揉めてるのはシリアであり 隣国であるトルコは関係ないのに どうしてシリアの内戦がトルコの負要因になるの?
なんで事前予想1位のスペインが一次敗退したの?なんで一回の投票で決めないの?
今TVでは東京の様子ばっか映してるが逆にマドリードやイスタンブールの様子を映して欲しい.安倍の汚染水の説明がちっとも「専門的、技術的」じゃなかったが….
どの国の時間で発表したの?英語のくせに「結論を最後に言う」言い方すんなよ,発表時.
五輪に使う金があったら他の事に使え!福祉に金使えって声もあるが 俺としては 震災復興そっちのけで五輪に予算使い しかも不謹慎にも311震災をダシにするって これ外国から見たら「なめてんの?」って思われないの?右傾化日本に平和式典やる資格もなし,
五輪やったら金はなくなる&消費税増税はする&テロには狙われる&ゴミ箱は撤去されて不便かつ街が散らかる&人込みになって鉄道業やサービス業の従事者はウンザリ、でいい事が一つもなし.
大体あの狭い東京のどこで五輪やるんだよ.
交通網が充実してるとかプレゼン(発表)してたが,人身事故ばっかな事も言えよ。外国への恥晒しの女性専用車両もあるし.
横浜といい渋谷といい工事ばっかししてるし,相鉄の乗入れ実施も整備新幹線も東北縦貫線もグダグダやって,
一体いつになったら「交通網が落ち着く」んだよ.
英語を喋れない国民が殆ど・汚染水問題で問題山積の日本に投票した奴らって頭おかしんじゃね.
放射能まみれの日本に外国人呼ぶなんて世界中への恥晒しだ!2年半経っても収束できていないものは7年後も収束できない.
つーかイスラム圏初の五輪やらればよかったのに,東京は一度やったんだからいいだろ 俺の生まれる前だけど.
日本は心が狭い,自分さえ良ければいいって思われるだろ!ただでさえナマポ叩きで外国にそういう印象が植えつけられたのに→日本人「政府は弱者を助けるなよ…」 米英仏独中「は?」
http://sonicch.com/archives/20004594.html 俺は東京に引っ越す予定だったが、テロで殺されるのが恐いからやっぱり当分は神奈川県西に留まるわ.
つーか俺もパラリンピックに出せよ.どうやれば出れるの?ところで、五輪(って言ったらパラリンピックも含むの?)って 開催国でメダルが出やすいのは 地の利というか 練習した場所で本番を出来るから?
東京五輪反対!今からでも辞退を!制度上今から辞退できるのか知らんが.
内戦で揉めてるのはシリアであり 隣国であるトルコは関係ないのに どうしてシリアの内戦がトルコの負要因になるの?
なんで事前予想1位のスペインが1次敗退したの?なんで1回の投票で決めないの?
TVで東京の様子ばっか映してるが逆にマドリードやイスタンブールの様子を映せ.安倍の汚染水の説明がちっとも「専門的、技術的」じゃなかったが….「東京は財布が中身入ったまま戻る」も格差社会の結果今後は….
どの国の時間で発表したの?開催国発表時,英語のくせに「結論を最後に言う」言い方すんな,
五輪に使う金があったら福祉にって声もあるが 俺としては 震災復興そっちのけで五輪に予算使い しかも不謹慎にも311震災をダシにするって これ外国から見たら「なめてんの?」って思われないの?右傾化日本に平和式典やる資格ナシ,熱中症で外人死ぬ.
五輪やったら金はなくなる&消費税増税はする&テロには狙われる&ゴミ箱は撤去されて不便かつ街が散らかる&人込みになって鉄道業やサービス業の従事者はウンザリ、でいい事が一つもなし.
大体あの狭い東京のどこで五輪やるの.交通網が充実してるとかプレゼン(発表)してたが,人身事故ばっかな事も言えよ。外国への恥晒しの女性専用車もあるし.横浜といい渋谷といい工事ばっかししてるし,相鉄の乗入れ実施も整備新幹線も東北縦貫線もグダグダやって,
一体いつになったら「交通網が落ち着く」の.
英語を喋れない国民が殆ど・汚染水問題で問題山積の日本に投票した奴らって頭おかしんじゃね.放射能まみれの日本に外国人呼ぶなんて世界中への恥晒しだ!2年半経っても収束できていないものは7年後も収束できない.
つーかイスラム圏初の五輪やらればよかったのに,東京は一度やったんだからいいだろ 俺の生まれる前だけど.
日本は心が狭い,自分さえ良ければいいって思われるだろ!ただでさえナマポ叩きで外国にそういう印象が植えつけられたのに→日本人「政府は弱者を助けるなよ…」 米英仏独中「は?」
http://sonicch.com/archives/20004594.html 俺は東京に引っ越す予定だったがテロで殺されるのが恐いから当分は神奈川県西に留まるわ.
つーか俺もパラリンピックに出せよ.どうやれば出れるの?ところで、五輪(って言ったらパラリンピックも含むの?)って 開催国でメダルが出やすいのは 地の利というか 練習した場所で本番を出来るから?
おはようございます。昨夜も夜中何度も目が覚めて最悪でした(泣)
皆さん手当て貰ってどの位たちますか?
私は2カ月目ですが全く病状がよくならずに不安です、
あと少しで期限切れるよ
次は失業保険だ
648 :
優しい名無しさん:2013/09/08(日) 10:53:19.84 ID:qNcExWne
手帳3級は敷居高いよ
うつ状態レベルではもらえない
うつ状態は病名じゃねえし
>>648 してない
障がい者なのかまだ分からないし
>>651 君は病気じゃないから手帳取得はダメだよ
そもそも簡単に貰えるなどと思ってはいけないよ?
怠けてないで早く復帰しよう
>>651 医師に聞けばいいだけ。
かすりもしないならそもそも手帳の診断書降りないから。
>>649 うつ状態はまじで病名じゃないよ?
症状軽いくせに3級ならいけると思ってる
社会のクズは日本から出て行け
656 :
優しい名無しさん:2013/09/08(日) 21:08:02.00 ID:+N8baXf1
>>628 傷病手当金と労災の両方を同時に申請することも出来るらしいよ。労災認定されたら傷病手当金は返還するという条件付きでね。
健保組合にもよるかもだけど、精神疾患で労災申請する人の多くは先ずは傷病手当金を受け取っているらしい。
精神疾患の労災は、ここ数年で認定率も上がってきて昨年申請されたものの内、4割位が認定されてるってさ。
会社との戦いは覚悟しなくちゃだけど、もし認められれば標準報酬日額の8割+医療費の全額が支給される。
もし会社が労災の申請を認めなければ、労働者が労働基準監督署に行って手続きを始めることも出来る。
チラ裏なんだけど、どうも私の病気のせいで旦那をイラつかさせているらしい。
傷病手当もまだおりないし、唯一習い事してる時が無心になれていいや。
いつまで怠ければ気が済むんだよ猿
宝くじ当選して資産億超えるまでだよ
660 :
優しい名無しさん:2013/09/08(日) 23:37:20.06 ID:BUqUjN9V
宝くじが当たった人の人生は破滅する
当たって破滅する方がいいよ
【寝たきり】廃人Part.27【うつ病】 スレの有名人です^^
仲良くしてあげてくださいね!
本日の精神異常ID (通称: イカ臭スペルマ野郎 )
ID:uSs0Cb88
http://hissi.org/read.php/utu/20130908/dVNzMENiODg.html ■「イカ臭スペルマ野郎」の特徴
・仕事をしているというがまともな社会人の書き込み時間ではなく
無職、休職中であることは明らかである
・3000万の預金があるといいながら画像をアップするが捏造であることが判明
※実際には全財産64万しかないことを自ら暴露してしまう ←NEW!!
・叩かれると単発IDで自演を行うが極端に語彙力が乏しいためすぐにバレる ←NEW!!
・文末に(笑)をつける癖がある ←NEW!!
・睡眠は主に午前中に取っているものと推測される
・極度の人間不信であり、活動時間も人目のつかない深夜帯が多い
・メンヘル板の至る所に出没している
・書き込み数は板でもTOP3に入る
・1日に3度自慰行為をしている
※不運にも他スレで発見された書き込み
345 :優しい名無しさん :2013/09/06(金) 17:23:11.13 ID:mM1m9Lv9
>>344 ナカーマw
傷病手当金で生活してるけど 俺もやること無くて暇だからそんなときは072w
・TENGAを愛用し、性とオナニーの未来について日々自問自答している
・小さな煽りにも大きく反応する
・繰り返し犯罪予告を行っており、通報多数で逮捕間近である
663 :
優しい名無しさん:2013/09/08(日) 23:52:42.67 ID:DXYmFJSy
税金上がる前に車買え家買えって。。
買えるなら買ってるし
年金あたるのかなー
お金のことで将来不安だよー
手帳もらう利点って何かあるの?
・障害年金申請する際に多少効果あり(絶対ではないが多少の期待)
・手帳の各種特典が受けれる(東京だと都バス、地下鉄などが無料、月1で映画が安いなど)
・ハロワの就職困難者の前提
くらいかと
>>664 個人的には市営プール無料がありがたい。
療養で体力落ちまくるからリハビリに最適。
>>664 所得税、住民税、配偶者(1級のみ)、扶養控除(1級のみ)
自動車税、自動車取得税減免(1級のみ)
これ、近所のおばはんが統失でさ、旦那はバンバン車買い換えて
旦那が会社行ってる間におばはんが外で暴れまわって、近隣住人が世話している
感じで、得してるのは旦那だけ。
668 :
優しい名無しさん:2013/09/09(月) 09:00:50.20 ID:lRB7jIGQ
>>665 就職困難者で受給日数が約1年間になるのは助かる。
本当に就職困難者だから。
669 :
昼間ライト池沼番長アスペルガー同性愛者:2013/09/10(火) 01:00:33.73 ID:Bz+VxnrE
670 :
優しい名無しさん:2013/09/10(火) 03:00:00.76 ID:LVhBofjE
失業保険って会社都合だと
待機期間一週間で貰えるってことで
手続した日から5週間後(待機期間8日で振込対象日、実際の振込みはそこから1ヶ月後)
には金が振り込まれるといわれた。
けど、この「手続した日」ってなに?
最初にハロワに行った日? ハロワの説明会に参加した日?
>>670 失業認定日です。
あなたが今日10日にハロワに行って雇用保険の申請をしたとします。
そのとき指定の説明会と認定日を割り振られます。
1週間待機後明けの指定日に雇用保険説明会に出て雇用保険受給者証を貰います。
これ持ってたとえば指定されたのが30日なら認定日にいくことで失業認定を受け10日から30日の20日間のお金が5週間後に振り込まれます。
なお、正当事由がなく認定日出ないとその月の保険は一円もおりません。
求職活動の実績が足りてない場合も失業者として認定されないので一円もおりません。
認定日は指定された時間に遅れるとそのぶんだけ手続きが遅れますが同日中であれば受け付けてくれます。
672 :
優しい名無しさん:2013/09/10(火) 20:28:18.06 ID:mu919+G+
明日病院だけど、外出が怖い。
それに医師にも毎回何話せばいいか迷う。ただグッタリと横になってますくらいしか言う事ない。
傷病手当金受給中だけど、これ貰うために医師に書類書いてもらうのも申し訳なくて気が引ける。
>>672 それでどーしてほしいの?
ここはカウンセリングの場ではないんだが
>>672 私の主治医の言なんだけど
何も喋れない時は無理して喋らなくていいって
そういう喋る元気もない病状なんだと判断するからって
だから考え過ぎずに安心したらいいと思う
そうだな
677 :
優しい名無しさん:2013/09/11(水) 00:17:25.83 ID:5Iv120qN
ありがとうございます。。
頑張って病院いきます。
傷病手当切れて昨日ナマポ申請してきた
病歴の事について根掘り葉掘り訊かれてしんどかった・・・税金だかたそれは仕方ないにしても「本当に働けないの?」っていう質問はどうかと思った
>>678 精神疾患?なら仕方ないのでは?
フィジカルな障害なら証明しやすいけど
メンタルはなかなか証明むつかしいんだし
>>672 紙に近況と薬の感じと希望あれば書いて持って行った。
ひどいときは一行でもうだめかもわからんねと書いた。
主治医はそれを見て判断するだけ。
書く元気がないときは何も持って行かずに何も書けませんでしたというだけ。
静かにそっとお薬追加するね?と言われた。
泣いた。
ろくに喋れなくて書く気力もない状態で医者に行ったら
「あなたは治る気がない、だめだ」ってキレられた
とりあえず心境とかはブログでやってくれないかな
ブログ()
>>681 それは医者を変えたほうがいいんじゃない?
その医者は精神科医って言うよりも
他科で上手くいかないから精神科に流れてきただけの医者みたい
>>681 あなたは治す根性がない、だめだ。
精神疾患に根性論とか精神論説いたらおしまいだと思うな。
>>681 私は病気になりたての頃、バセドウを疑ったから内科にいったんだけど、
そこで同じこと言われたわ。
あなたは病むようなタイプじゃない。
こっちは見たらわかるんだよ。って。
悔しいかったなー。
今はいい先生に出逢えて良かったと思ってる。
諸般の事情で会社を辞めようと思ってます。
傷病手当金の延長申請について質問させてください。
・退職日は会社に行かない
・退職日も働けない(診断書もらい済み)
・退職日の31日後〜2ヵ月後にハローワークにいって手続きをする
・ハローワークでは「病気により退職」という胸を伝える
以上で延長できますか?
>>687 傷病手当金と失業保険がごっちゃになってるよ。
今、傷病手当金を受給してる?社保加入期間は1年以上ある?
そういう前提で、退職後も受給したい、いわゆる「継続受給」をしたいなら
・退職日は会社に行かない
・退職日も働けない
でOK。
退職後とうぶん傷病手当金を受給し続けるなら、失業保険を同時にもらうことはできないので
ハローワークへ行って「雇用保険受給延長届」を出しておく必要がある。
それが
・退職日の31日後〜2ヵ月後にハローワークにいって手続きをする
・ハローワークでは「病気により退職」という旨を伝える
ということ。
あと注意しておく点としては、通院先を変えない事。通院を中断しないこと。
会社と仲違いしないこと、保険証の番号をひかえておくこと、等。
>>688 自分も教えてください。
ハローワークへは31日前に行かなくてもいいんですか?
会社と仲違いすると何か問題ですか?
国民健康保険の軽減でハローワークが関係するみたいで・・
>>689 退職後すぐハローワークに行っても良いけど、その時には離職票その他がそろってないのでは?
いついつこれらの書類を揃えておいでね、と指導されると思う。
そのへんはハローワークによって違うので、心配なら早めに行っておくと良いね。
傷病手当金を退職後に受給する手続きは、健保と直接書類をやりとりするわけだけど
退職して最初の申請は会社を通す必要がある。
2年以内にやれば良いので、1年書類を放置しても法的には問題ではない。
会社と仲違いしてると、こういう手続きを滞らせる事で嫌がらせを受けるかも知れないよってこと。
ただでさえ、その手続きは会社にとっては一銭の得にもならない仕事なので。
国民健康保険については自治体によってかなり違うのでそれは役所に問い合わせた方が良い。
国保料金の金額も自治体ごとでまちまちだし。
退職証明を持参して役所へ行けば、すぐ国保に切替えてくれるのでその時に聞こう。
その時点で1年以上傷病手当金を受給してたら確実に非課税世帯の国保料金になるけど
そうじゃないなら過去の収入によって変わって来る。
でもこれも退職時点で無収入なら安くなることもある。このへんの細かい規定が自治体ごとに違う。
傷病手当金と障害「基礎」年金は併給できますか?
同じ事由なら調整かからなかったっけ?
694 :
優しい名無しさん:2013/09/13(金) 11:37:11.43 ID:yTL2AIr7
支給日age
皆さん手当だけで生活できてる?
私は手当少なすぎて貯金切り崩して生活してますが、
アルバイトとかしたらやっぱ源泉でバレるのかな?
>>696 俺も手当てと貯金切り崩し
バイトだけは絶対やめておけ・・・
そもそもバイトできるなら復職しろよ・・・
>>697 レスthx
やっぱバレるもんなんですね
この先ちょっとヤバくてどうしようかと思ってました
>>698 バレるしその後に延長手続きした雇用保険が待ってるなら失業認定にも差し障りが出るよ。
ちょっと質問させてください
今月末頃に休職満期になり、会社辞める事になったんですが、
有給が9日ほど残っております
・現在は傷病手当受給中
・保険は1年以上加入済
1.退職日までを有給を使って辞めると傷病手当金の計算はどうなりますか?
2.辞めた後も傷病手当を継続できますか?
他にも会社と相談して退職金として支払って貰おうか考えましたが、
この場合も傷病手当金の計算に関係するのでしょうか?
休職開始時に有給消化しておけばよかったと後悔してます・・・
>>701 傷病手当金受給中に有給を使う事はできるし、それが退職日になっても退職後の受給に支障は無い。
ただ勿論その9日分は「給与が支払われた」ことになるので傷病手当金は不支給になる。
当然有給の方が金額が高いので不支給になっても有給を使った方が良い。
休職する時に有給を消化してから傷病手当金申請をすれば良かったというのはそのとおりだけど
そればっかりは今更訂正できないからね。
退職金は傷病手当に関係無いのでいくらもらっても傷病手当金が減額されたりはしない。
だから退職金に上乗せしてもらえるならそうしてもらった方が良いかも。
703 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/09/13(金) 22:23:22.71 ID:d2bUJGzn
>>692 基礎年金となら併給可能。同じ傷病であったとしても。
なお障害更生年金の場合は
基礎年金部分含め併給不可
>>702さん
分かりやすいご説明ありがとうございました
ちょっと相談してみます
助かりました
>>703 ありがとう、ググっても心配な感じだったから安心した。
706 :
優しい名無しさん:2013/09/14(土) 06:15:11.69 ID:bN7+hXnJ
確定申告しなかったのですが、役所から「あなたの所得の確認が取れていませんので申告に来てください」
って手紙が来たんだけど、確定申告とかしてますか?
「所得がなくても印鑑を持って来い」みたいに書いてあったんだけど。。
傷病手当金は非課税だから税金は払わなくていいと思うんだけど。。
そんな感じの手紙来た人いますか?
申告しなくてもいいけど健康保険の減免が受けられなかったりするので無収入の申告はした
>>706 傷病手当金は非課税ですが、住民税の算定のため年度の所得の確認がしたいだけでは
また、退職した年度に年末調整できていない場合、確定申告で取り戻す人はいますね
ちなみにご存知かもしれませんが、住民税は前年度所得に基づいて課税されます
あと今年6月から民主党の最後っ屁の増税で住民税大幅アップ
711 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/09/14(土) 19:25:00.09 ID:GJxpyoWg
そういや入院中は
2ヶ月目以降は看護師が
医師の昨月作成のを丸写しする感じで
看護師が傷病手当金の書類書いてたが、
今思えばこれって法律違反だな。
事務の人が医師の印鑑で訂正印押してたしりたのは
医師に了解のもとなら合法だろうけど。
(ただ、その医師が休診日の時に「記載ミスがあったんですけど」と持っていったら、
普通にその医師の印鑑で訂正してたww)
711の糞コテハン野郎うざいから消えろ
仮病のくせに
こいつコテハンじゃないのな。
昼ライトなんちゃらって細々変えててうざい。
>>707-
>>710 ありがとうございます。
住民税は来なかったですね。
申告してないからかな。
あと、国民保険は親の名前なんだけどそれでも減免になるのでしょうか??
>>714 ライトとライトでNGしたら万全なんだぜ
>>715 >>あと、国民保険は親の名前なんだけどそれでも減免になるのでしょうか??
これはあなたは被扶養者ということでは
保険者=支払っている人=親、なので
納付とかは、あなたと直接関係なく、親が行っています
すいません、間違えました
国保は被扶養者とか関係ないですね
国保は世帯単位で、世帯全員が被保険者です
世帯主(親)が納税義務者です
719 :
優しい名無しさん:2013/09/15(日) 00:17:36.94 ID:YdAtRiW+
健保に問い合わせたら傷病手当金受給中はリハビリバイトもNG言われたけど、他板で複数の人に違うと指摘されたんですがどうなんでしょう?
失業保険は延長手続き済みでハロワに問い合わせたら週20時間未満までなら大丈夫ということでした
>>718 という事は私の収入は関係ないって事ですか?
保険証は私の名前なので私が保険料を払っています。
721 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/09/15(日) 00:34:30.55 ID:lu53OwXY
>>719 健保により判断が異なるので
健保判断に従うべし。
失業保険もハロワによって若干のルール・解釈の違いがあるし。
>>713 お前らは甘えのくせに
>>719 原則禁止ですが例外もあります
従前の職務とは関係のない内職程度の軽微な仕事や、支給開始までのつなぎ程度の就労は認められる事があります
そこは健保との相談
仮に、認められても傷病手当金は差額支給となり、
結果的にバイトをしてもしなくても、収入は同じです
>>721 決めた、お前を徹底的に叩くわ
社会のゴミクズめ
>>723 ちょw
アスペ叩いてもダメージ与えることは不可能ですよw
アスペと血みどろの争いされると、スレが荒れるし
アスペは絶対に空気読んで手加減したりとかしないから
NG登録してスルーするのが、みーんな平和
>>724 そっかwじゃあやめとくか
ゴミ相手にしても仕方ないしなw
727 :
優しい名無しさん:2013/09/15(日) 01:43:54.70 ID:/FDgE4Qg
>>724 って言うかいろんな人が居ていいと思うよ。
とりあえずアスペも本名と住所晒されるのは嫌がっていたから、
クズコテにレスする人がいたらそれで
729 :
優しい名無しさん:2013/09/15(日) 15:36:50.85 ID:UjjsVrVe
井上
730 :
優しい名無しさん:2013/09/15(日) 15:39:00.62 ID:O0CNj87c
731 :
優しい名無しさん:2013/09/15(日) 15:40:35.41 ID:UjjsVrVe
智史
732 :
優しい名無しさん:2013/09/15(日) 16:52:39.49 ID:UjjsVrVe
733 :
優しい名無しさん:2013/09/16(月) 18:59:59.36 ID:UO/TUztr
バイトってバレるもんなの?
2月から委託的なのしてるんだけど、どっからバレるんだろ
>>734 就労先とか人間関係の密告が多い。
委託内容が請け負い業務で定期請負してると自営業扱いになる
つまり就労者になるので雇用保険停止&支給額返納が待ってる
無申告でバイトしてるとかありえん
>>734 あぁ、やっちゃったね・・・
委託的でも会社で納税申告すれば一発でバレるのにw
全額返済乙です
あまりにも無知すぎる
自業自得ですがね
労災って、会社を通さなくても労働基準監督署へ行けば、労働者個人でも申請が出来るらしいね( ゚д゚) 事実確認の為に会社に調査は入るらしいけど••。
労災認定されれば、通常給与の8割+医療費全額が支給されるから、傷病手当金よりも条件は良い。副業しなくても生活していけそうだけどね、
労災も傷病手当金も永久に出るものじゃない
俺、去年夏まで傷病手当貰いながら、バイトしてたけど、バレなかった。
そもそも経理として納税申告でバイトの名前を提出する事なんてないけどな。
740 :
優しい名無しさん:2013/09/17(火) 02:48:19.47 ID:8qnTKeR8
自分もバレてない
健康保険組合はバイトしてるかなんて確認しようが無いもんね
そのカキコが命取り
そういうのバレるのは基本的に密告が原因
なので友人・知人には内密に
743 :
737:2013/09/17(火) 07:13:59.34 ID:+bOsiR83
>>738 永久に貰い続けるつもりはない。
病気が治るまでの一時的なものだよ。
744 :
優しい名無しさん:2013/09/17(火) 07:24:31.55 ID:F9YNPdev
昨年3ヶ月休職したものです(有給期間を含むと4ヶ月間休職)
上司のパワハラが原因で「適応障害」になったということで会社に診断書を送って休職、パワハラ上司が
異動した所で復帰したのですが、また7月あたりから調子を崩しています。そもそも本当はADHDなん
ですが、それでは休職が通用しないかもしれないから適応障害で出しておきますという話だったのですが、
また休職しても平気でしょうか?同一傷病が理由の休職は数年期間を含む置かないと無理とかどこかで
聞いた様な気がするのですが。復職して数ヶ月は単純作業だけだったのですが、徐々に仕事量・労働時間
が増え、気持ちは頑張りたいけれど、脳が言うことを聞いてくれません。仕事の優先順位もつけられ
ないし、仕事が増えるにつれ書類やデスク周りもしっちゃかめっちゃかになってしまっています。
休んだ所で治る訳ではないのですが、馬鹿だなんだ叩かれながら苦しみながらでも会社に行くべきか
再び休職すべきでしょうか?ちなみに34歳です。
バレなきゃいいとか言ってる奴はそれ不正受給だってわかってんのかね
働けないから傷病手当金が出ているのに
>>744 休職については、会社の健康管理室とか人事なり総務なりの部署に確認するのが確実です。
疾病手当金は、前回の受給開始から1年半までは貰える。
1年半過ぎていて同一疾病の場合は、社会的治癒と認められれば貰えるが、
相当期間の治療が無いことが条件となるので、治療を継続している場合は認められません。
こちらも、健保に確認するのが確実です。
結論、当たり障りのない回答しか得られない掲示板より、会社に確認しましょう。
休職するかどうかは、ごめんなさい答えられません。
仕事先のパワハラでうつ症状になりました。
お医者様が優しくて泣けてしまいました。
もし、この先の通院で休職の診断が出た場合、休職の日にちは通院の翌日とかになるのでしょうか?
私は正社員ではなく準社員なので会社は休職を認めないと思います。
(社保の加入は1年5カ月あります)
出社前や就業中・帰宅後の変な動悸や不安感で本音では今すぐ会社を辞めたいです。
でも生活があるので解雇になるのは困るし・・。
スレチな相談でごめんなさい。
皆さんは休職の診断が出てからどのように会社と話し合いを持たれたのか
お聞かせ頂けると幸いです。
>>747 私の場合の例
朝電話して「きょうは体調不良で休みます」という。
↓
その後「医師と相談してしばらく休むことにします。
有給休暇を消化します」と連絡して、診断書を送付。
↓
有給休暇のあと、(無休の)休暇
↓
傷病手当金の手続き
↓
雇い止め
↓
傷病手当金(1年半)終了
↓ ←今ここ
失業手当金受給(300日)
>>748さん
ありがとうございます
電話で済んでしまったんですね。会社には出向かなくて大丈夫でしたか?
雇い止めとは会社側からの通知があるのでしょうか?
質問ばかりですみません。
>>747 会社の休職制度を使えなくても、労務不能とする診断書があれば
会社はあなたを強制的に働かせることはできない。
(ここで注意が必要なのは、診断書に日付が明記されてないと
「引き継ぎ」という名目で会社の都合に合わせて出勤させられる。
「0月0日より1ヶ月間の休養を要する」みたいに書いてもらう必要あり)
有給を使っても、欠勤扱いになっても、とにかく会社に在籍したままで4日以上休めば
傷病手当金を受給することができるし、そのまま退職すれば退職後も受給できる。
でもここで会社と揉めてたり、無断欠勤とかしちゃうと、即日解雇とかになって
受給資格が得られなくなるおそれがあるので、会社の規則にのっとって円満に辞めよう。
休みが電話だけで済む所もあるけど、所定の書類が必要なら提出を。
会社に出向く必要は無いけど、電話でのやりとりは必要かもね。
雇い止めについては、あなたが何もしなければ会社が勝手に日付決めて送って来るから
あなたの方から「0月末付けで退職させていただきたいのですが」と意思表示を。
いったん休む旨の電話を入れて、診断書を送付して、
1カ月とか経ってから退職願いを郵送するのがスムーズなやり方と思う。
発行日の日付がない診断書ってそもそも無効だろ
>>751 >>750に書いた「日付」は発行日のことじゃないよ。
たとえば「一ヶ月間の休職を要すると診断する」みたいな書き方がある。
こういう診断書だと、「じゃあ一カ月かけて引き継ぎして。その後一ヶ月間休ませてあげるから」
というやり方ができる。一カ月で終わらなかったらもっと延長することもできる。
結果的に一カ月休職させれば良いわけなので。
そういう事態を避けたかったら「本日から一カ月間の休職を要する」とか
「0月0日から1ヶ月間は労務不能であると診断する」みたいに書いてもらう必要がある。
753 :
優しい名無しさん:2013/09/17(火) 17:29:15.50 ID:OYJiCEVp
妻が7月半ばに職場のトラブルでうつ状態になり、8月は月の半分しか出社出来ず、今月は3日程出社してずっと休んでいます。
妻は何度も退社を希望しましたが、会社から慰留され「傷病手当を利用して休んで様子を見てくれ」という形に落ち着きました。
申請書も会社から届くので、早速申請しようと思うのですが、日給制の為、4日間連続で休んでしまった7月、連休を多く取ってしまった8月、全く出社出来てない9月とありますが、どこまでが傷病手当の補償期間で補償されるのでしょうか?
また、毎月その都度申請書を提出しなくてはいけないのでしょうか?
無知ですみません。
経済的にも切迫しております。
知恵をお貸し下さい。
知恵を貸すつもりはありません。
>>753 受診はいつからしてるの?
医者が診てないと会社が書類書いても傷病手当金は出ない。
その鬱状態のために会社を休まないといけなくなったのが7月半ばなら
「4日連続で休んでしまった」ぶんも、「連休を多くとってしまった」ぶんも
傷病手当金が出る。勿論9月ぶんも。
傷病手当金の申請は、月1回で出しても良いし、数ヶ月分をまとめてもかまわない。
経済的に切迫してるなら毎月出したら良いね。
今回は7〜9月ぶんをまとめて出すことになるけど。
756 :
優しい名無しさん:2013/09/17(火) 17:57:25.53 ID:OYJiCEVp
>>755 753です。
ご丁寧にありがとうございます
実はこれから書類を持って初診なんです。。
仕事に行ってた日は時間的に病院に行けず、休みの日は布団に籠っていたので、これじゃ医師がどう書いてくれるか分かりませんよね。
妻には早く病院に行った方が良いと薦めていたのですが‥。
傷病手当金もらってて9月10日付で退職の場合は9月分は会社に郵送し10日まで欠勤の証明ですか?
それ以降は直接健保に送付になるのでしょうか?
>>757 9月10日退職なら、9月10日までのぶんは会社を通すことになる。
9月11日以降のぶんは直接健保に郵送。
ところで社保は脱退した?継続加入でない場合、社保に申請する時に
書類に記入する保健所番号は、脱退前の保険証番号を退職後もそのまま使うので
保険証を会社に返す前に番号をひかえておこうね。
>>756 その7月の「うつ状態になり」というのは誰が診断したの?
医者にかかってそう言われたんじゃないなら傷病手当金は出ない。
会社が「病欠でした」と証明してもダメ。
医者は初診日以降の書類にしか記入できないので
たとえば今日受診して書類を出しても今日1日のぶんしか書けない。
>>758 ありがとうございます。
健保は国保の減額が認められるか不明と市役所に言われたので任意継続手続き中です。
減額なら国保に切り替える予定です。
8月分は会社に送付済みなのですが、
9月分は9月10日迄(会社送付用)とそれ以降と2枚必要という事ですか?
>>760 9月分も1枚でOK
会社には資格喪失日以前のを証明してもらう
>>750さん
詳しくありがとうございます。
誰にも聞けなかったのでとても助かりました。
優しいレスが身に沁みます・・・・。
皆さん、本当に親切で優しい・・・・。
>>752 まず診断書ってのは基本的に「1ヶ月の療養を必要とする」と言う書き方をした場合
診断書の発行日から1ヶ月なんだよ
「○日から1ヶ月の療養を必要とする」
って書くという事は
○日が発行日より未来の場合はおかしな話になる
診断をした時点で療養が必要と医師は判断したのに
猶予期間があるのか?となる
○日が発行日より過去の場合
遡って医師が判断する事になる
○日が初診日もしくは受診日ならまだいいけど
そうじゃない場合、その医師はどうやって○日からと診察したの?
だから普通診断書というのは
○日〜○日の間療養が必要と書く場合は開始日は診断書の発行日にあわせる
もしくは○ヶ月の療養が必要とした場合の開始日は診断書の発行日とする
んです
>>752 補足
なので一ヶ月の療養を必要とするという診断書に対し
まず直近1ヶ月は業務の引き継ぎを行って(労務に服して)
その後1ヶ月療養なんて使い方は普通できません
>>763・
>>764 普通はそのとおりでも、世間の会社すべてが「普通」に従うわけではないよ。
実際、
>>752みたいな解釈をして休職前に何週間も働かせた事例をいくつも知ってるし
会社にそこを突っ込まれて医者が診断書を書きなおした事例も知ってる。
普通でない会社は結構あるし、自分の勤め先がたまたま普通でなかった場合に
「これが普通である」と主張して会社の指示に逆らう元気が患者にあるかな?
書き方一つで予防できるなら予防しておいた方が良いでしょ。
>>765 診断書ってのは診療点数が付いている公的な書類だよ?
会社が解釈とかないからw
>>765 誤解の無いように補足しとくけど
解釈の余地がない書き方をするのが望ましいという意見なら同意
ただ診断書にどう書くかはあくまで医師の判断
そもそも診断書は医師以外が作成すると違法行為になるもの
そして患者がこういう内容で書いてくれとお願いしても、医師はそれに従う義務はない
日付に関しても前述で書いた通り
療養が必要だとする日付についてはあくまで診断書上は発行日か
具体的日付を書いた開始日からになる
その際、開始日を未来日付で書く事はできないしやったらまずいはず
過去日については、初診日や前回受診日ならOKだとは思う
そして発行日がない診断書は無効
なので病名と1ヶ月の療養が必要とだけ書いた場合
会社の解釈とか関係なく「発行日から1ヶ月」と扱う
>>766・
>>767 公式な書類を会社が独自解釈して社員に指示する現実はあるんだよ。
それをいちいちチェックして「そんな解釈しちゃダメですよ」なんて誰がやってくれるの?
勿論裁判にかけるなりすれば勝てるだろうけど、そんなエネルギーがあるのか?って話。
>>767 >患者がこういう内容で書いてくれとお願いしても、医師はそれに従う義務はない
患者のお願いの範囲が医者の判断の範疇なら支障ない。
>会社の解釈とか関係なく「発行日から1ヶ月」と扱う
どこが扱うの?
>>768 診断書は公的な書類
回答はこれ以上でもこれ以下でもないよ
それが理解できないなら説明しようがない
>>769 公的な書類だけど、その書類を読むのは誰?
会社の人と患者しか居ないでしょ。
その際に会社の解釈が独自だったからって、患者がそれに異を唱えることができるの?
休職しなくちゃならないような精神状態で。
その場合、代わりに誰か異を唱えてくれるの?くれないでしょ?
だからあらかじめ用心しとけって話。
>>767 あのさ、あなたの言う事はいちいちもっともなんだけど
じゃあ「1カ月の休職を要すると診断します。9/17」で、
確実に9/17から一カ月休職できる保障があるの?
絶対に会社があなたの言うとおりの解釈をするに決まってると言えるの?
言えないでしょ?
「これが普通です」がどこにでも通じるのなら良いけどさ。
>>770 だからあらかじめ用心という趣旨は理解できるけれど
どう診断書を書くかは医師のタスクだよっていってるの
こう書いてほしいとお願いする自由はあっても
主治医がそれを聞いてくれるかどうかは主治医次第
日付をこう入れてくれとお願いしても書いてくれない事もある
ただし、診断書というのは公的な書類なんだよ
発行日しか日付がない場合は、その発行日を開始日と読むの
そして診断書は医師にしか発行してはいけないものである以上
会社が勝手な解釈なんぞすれば医師法違反だっての
零細企業で法務部がないような企業ではあるだろ
というような事を言いたいのかもしれないけど
とりあえず話の論点は分けて考えてくれないか?
>>771 君精神病かい?
あのな、診断書は公的な書類なの
未来日付で診断を下すってできないの、OK?
医師が9/17から休養を要すると書いた以上
9/17からはその人は労務不能状態なんですよ
会社がそれを認めずに働かせた=会社の勝手な解釈?
だとしても、労務不能状態の人を働かせた罪に会社はなるの
会社には診断書を発行したり解釈したりする権限はないから
OK?
>>771 ちなみにだからこそ、いきなり診断書を会社に突きつけるって事やると揉めるんだよ
会社からすればいきなり言われても調整とか引継ぎどうするんだってなる
なので大抵はいきなり診断書提出とかではなく
引継ぎが必要なら調整した上で休職に入る段階で診断書を取ってきてとなるの
労務不能という診断書が出た時点で、その人を働かせるのはアウトだろうに
>>773 >医師が9/17から休養を要すると書いた以上9/17からはその人は労務不能状態なんですよ
>会社がそれを認めずに働かせた=会社の勝手な解釈?
>だとしても、労務不能状態の人を働かせた罪に会社はなるの
>会社には診断書を発行したり解釈したりする権限はないから
>OK?
すべてそのとおり。
で、誰がそれチェックしてくれるの?
会社が独自解釈した時に、誰がそれ止めてくれるの?
なんだこいつ
なんか頭おかしいのまざってんな
だいたい会社の独自解釈とかを前提にして認めるなら
公的書類である診断書って何なのよって話を理解できてないよな
会社が独自解釈したらどーするんだ!(キリッ
バカか?
それなら医師が発行する公的書類なのに
・病名に何を書こうが、会社はそんなのただの怠けだと認めない
・療養が必要、労務不能状態と書こうが、そんなのただの怠けだと認めない
キリがないわ
公的な書類である以上、会社の勝手な独自解釈なんぞ認められない
それをやろうものなら、何らかの法律に違反するの
誰がチェックするだの、訴える労力だの、個別の事情を持ち出して何をしたいのか
なら診断書を持っていく途中で事故にあるかもしれないから手渡しも危険
診断書を郵送しても郵便事故にあうかもしれないから郵送も危険
とかキリがない話でもしたいのかよ
・診断書は公的な書類である事
・その内容は医師にか書けない事
・原則、病名と発行日と発行者と押印が必要な事(休養が必要な場合はその期間)
これ以上でもこれ以下でもない
会社が診断書の内容について解釈する権限はない
>>778 その主張は
「女子社員の合意なしにおっぱいを揉むのはセクハラである。
会社が独自解釈で親愛の証であるとか言ってもセクハラであり罪」
と言ってるのと同じ。
そのとおりだけど、だから有り得ないとでも言うの?
法的に間違ってるからそんな事は起きないとでも言うの?
被害者本人が何か言わなくても誰かが必ず助けてくれるの?
780 :
748:2013/09/17(火) 21:48:48.65 ID:kZuzaHLs
>>749 >電話で済んでしまったんですね。会社には出向かなくて大丈夫でしたか?
前日に私物を全部持って帰ってしまって、もう出勤しないつもりでした。
「当分の間、自宅療養の必要あり」の診断書を郵送しました。
>雇い止めとは会社側からの通知があるのでしょうか?
6か月ごとの契約更新だったのが、更新されないことです。
1か月前に書留で通知が送られてきました。
「ゆうちょ銀行」の期間雇用社員でした。
ID:N/yzYpNDは智子というやつなので、感謝しなくてよろし。
>>761 ありがとうございます。
でもよく考えたら早く会社と縁を切りたいんで退職までの10日分の請求をすぐします。
手続き遅らされたりとか嫌がらせ酷いんで・・
休職時、診断書を求められたんですが普通自腹ですか?
傷病手当金の診断書は保険きくけど会社への診断書は自由診療で納得いかなかった。
会社が必要なら会社持ちだとずっと思ってたんですが・・
ID:N/yzYpNDは真性だったか
ちなみに元の質問者が誤解するといけないので補足しとくけど
とにかく診断書というのは
医師が診断した時点での状態を書いたものであって
未来予測でも過去の認定でもないから
医師が1ヶ月の療養が必要だと9/17に診断書を出したのなら
ID:N/yzYpNDや会社がどう解釈しようが9/17から1ヶ月の療養が必要という診断をしたという事
だから未来日付で療養期間を書く事も、基本的には過去日付についても書けないはず
書けたとしても、前回受診日等からとかならOKかもしれん
(前回受診時点で医師から休養が必要と言われたけど診断書は保留した、とか)
なのでID:N/yzYpNDが言うような、その診断書を勝手に解釈して
休まずに引き継ぎで1ヶ月働き続けました、という事をした場合
9/17に発行してもらった診断書を使って、10/17以降に1ヶ月休むのはできません
その場合は10/17なりに、再度診断書を出してもらい
10/17から1ヶ月なら1ヶ月の療養が必要と書いてもらう必要があります
なんだかよくわかりませんが、
医師法 19条2項
診察若しくは検案をし、又は出産に立ち会つた医師は、診断書若しくは検案書又は出生証明書若しくは死産証書の交付の求があつた場合には、
正当の事由がなければ、これを拒んではならない。
診断書は、公的なといいますか、作成根拠法がある法的な書類ですね
一方、雇用者には法律上、安全配慮義務がある
日付の話はID:hhizKfkfさんに同意かな
診断書記載内容を無視して働かせれば、雇用主は安全配慮義務違反のリスクを負う
実際には、診断書の期間と休職期間を合わすように相談して進めていくケースが多いと思いますよ
過去を証明したいなら、初診日を過去にして書いてもらうと、
過去→(現在)→将来の一定期間みたいに、過去から休んだ理由を正当化する手段にはなりえると思います
>>781 残念ながら自腹です
傷病手当のやつは公的なものなので安いんですけど
任意提出のやつは、病院の料金設定自由です
必要としているのは会社なんですが
病気なので休職させてください、願い出ているわけで
じゃあエビデンス(診断書)見せて、という立場になるんですかね
うつ病で三年半前まで治療通院歴あり
その時傷病手当金支給申請し3回ほど支給あり
それ以降三年半通院も投薬もなかったが、この度またうつ病で休職
このパターンだと同一傷病で傷病手当金申請してももらえるよね?
>>783 すいません公的というと、法律用語だと公務員が発行する文書だから違いますね
法的な書類、証明書なので、偽造した場合は私文書偽造罪でした
あと余談ですが虚偽診断書等作成罪というのもあるようです
また虚偽の診断書にて、手当等を申請すると詐欺罪にもなるようです
いずれにしても診断書は会社や患者が勝手な解釈を挟めるものではないという
ニュアンスを言いたかったまでです
>>784 エビデンスなら傷病手当金の診断書でわかると思うんですが・・
別に診断書を求めるのは会社都合としか思えませんでした。
>>788 傷病手当金は傷病手当金を申請するための書類で
そこの医師の記入欄はあくまで傷病手当金の申請内容に対する医師の証明
診断書は休職手続きを行う為に
労務不能または療養を必要とする状態である事の医師の証明書
用途が違う、としか言いようがない
事務的といえばそこまで
>>788 >>789さんのおっしゃる通りだと思います
会社の社内手続き上、通常提出を求められます
傷病手当のほうは、事後的に社会保障として必要なもの
診断書は事前に、休職の必要性を証明するもの
確かに同じようなものですが、会社と円満にするため我慢しましょう
791 :
748:2013/09/17(火) 23:25:32.51 ID:kZuzaHLs
私の経験上、K社ではトップと談判して診断書代
出してもらいました。
「ゆうちょ銀行」はトップと談判できるような小さな
組織ではないので、毎回、数1000円出しました。
補足すると傷病手当金は前申請って基本できない
なので休職の診断書と、傷病手当金の申請の「対象月」が被るってないはず
例えば…
9/1付で1ヶ月の療養という診断書はあくまで9/1〜9/末までの診断書
そして9/1〜9/末までの傷病手当金の申請は10/1以降じゃないと
医師が記入してくれない(まだ到来してない日の分は証明できないから)
この時10/1以降に出す傷病手当金の医師の記入欄があるんだから
10月の休職のエビデンスとしていいじゃないか、と思うかもしれないけど
あくまで10/1に医師が書いたものは9/1〜9/末、この患者さんは労務不能でした
という証明なの
だから10/1以降も休職するには遅くても10/1付の
○ヶ月療養が必要だという診断書が別途必要になる
なお、もし10/1までに診断書を貰わないでいると
9/末で前回の診断書が切れる日から〜新規に貰うまでの間が連続しなくなるんで要注意
いい医者だと10/1や9月の後半に受診している場合は
その日付にしてくれる可能性はあるけれど
月1回しか受診してないよって時は難しい場合もある
さらに言えば、9/20に新たに診断書を貰う場合
1ヶ月とか書いちゃうと、9/20から1ヶ月の診断書なので
10/19まで有効って内容になっちゃうのでさらに注意ね
この場合、前診断書と期間が重複するのはかまわないので
9/20付発行で、10/末日まで療養が必要と書いてもらうといいかも
会社によって違うと思うけど、おいらの会社は
病欠は勤務年数にもよるけど、8か月くらい給与の70%支給でこれが終わると、
健保の傷病手当金に移行する。
病欠の間は3か月に1度の診断書、傷病手当金期間は申請書にある医者の記入欄だけで
診断書は勘弁してもらえたよ。
傷病手当金もらう状況、つまり働けない疾病を抱えてる同じ会社の人が5千円前後の自由診療の診断書を自己負担で求める行為。
ただでさえお金無くて困ってるのに。
欠勤で給料払ってないのに。
エビデンスあるのに嫌がらせだよ。
必要なら経費でしょ?
聞けば傷病手当金の証明書で済ましてる会社が結構ある。
こういう大岡裁判のような血のかよった判断が今の日本には必要なんじゃないのか?
あとになって正規の手続きじゃないとか
医師の証明書がないとかで解雇されても知らんけどね
796 :
優しい名無しさん:2013/09/18(水) 07:36:47.57 ID:nvQUfaZA BE:680846639-2BP(5766)
>>794 5000円も取る病院がおかしい
病院変えましょう、国民なら自立支援を取りましょう
自立支援医療制度の申請にも医師の診断書いるんだけどね
しかも通常のよりもページ数が多い専用書式(自治体から貰う)
大抵の病院だとこの申請書の依頼は9000〜15000円近くするはず
障害者福祉手帳の申請も同様に掛かる
自治体によっては上記2つは同時申請することで費用低減可能だが
あと自立支援医療制度はいきなり1割負担になるわけじゃないよ
所得額によっては月の医療費1万円超えたとこから1割って人もいる
>>785 微妙なラインだと思いますので、健保の判断次第。
会社から離職票が来たので署名押印して送り返すのですが、
離職理由の3枚目の職務に耐えられない体調不良というのはこの段階で○しえ返しますか?
800 :
優しい名無しさん:2013/09/18(水) 15:51:34.89 ID:gZukpz+E
>>771 実際にうつ病で休職しましたので、レスしますが、休職の診断書貰ってから、引き継ぎをしてしばらく
働いてから休職するなんてあり得ないですよ。自分の場合も、「人がいないので会社に相談してから休む
日を相談した方がいいのでしょうか?」と医師に話したら「休職の診断書は書いた日にちから休ま
ないといけないんだ、会社が何と言おうと休職の診断書が出ています、出社出来ません、電話で失礼
しますでいいんですよ。休職の診断書あるのに、出社したら何だ働けるんじゃないかとなるだけですよ、
診断書はそれだけ権限のあるものです」と言われました。
801 :
800:2013/09/18(水) 16:10:03.32 ID:gZukpz+E
上の書き込みは
>>765に対するレスでした。ところで休職中の診断書は毎月提出しないといけないもの
なのでしょうか?うつ病で休職中の担当医に「会社に更なる休職が必要なので診断書送りますと電話を
かけるのも億劫なので数ヶ月休職が必要と書いて頂けないでしょうか?」と頼んでもNGが出ました。
「通院は月1度でもいいですが、薬が最大で1ヶ月分しか出せないのと同じで診断書も1ヶ月ごとに
診ないと書けません」と言われました、毎月診断書代だけで3000円かかるので大変でしたが、皆様も
診断書毎月提出していましたか?数ヶ月に1回で良かった人はいますか?
診断書は封がしてあるかと思うのですが、どうして
中身がわかったのですか?
診断書って、こういう風に書きますよって医師と事前に確認しません?
(記載内容を事前に患者に確認させる医者にしか出会ったことありません)
でないと患者がどれくらいの治療期間が必要なのか分かりません
それはそれで変でしょう。
休職の時に、療養3か月とかなら書いてくれることあるんじゃないかなあ
こればっかりは医師の性格とか方針次第
重い症状で長めの期間にしてもらって
通院は月1〜2回にし、よくなれば就業可能の証明書を都度書いてもらえれば
診断書代はお得なんですけどね
>>801 私の主治医は3ヶ月毎に書いてくれました
傷病手当金の申請書と違って、診断書は会社に提出するものなので
会社さえ納得したら何ヶ月分書いてもOKってことらしいです
ただ普通は3ヶ月以内で書くみたいです
うちは診断書1回5000円なので毎月とかなったら厳しい><
805 :
800:2013/09/18(水) 18:03:23.37 ID:gZukpz+E
>>802 特に診断書書く初回は表現も確認しながら書いてくれるし、私の場合はその都度中身も見せてくれましたよ。
>>801 診断書は、最初の一回だけ2か月だった。
後は疾病手当金の書類で代用したのか、
休職すると管理が健康管理室に移って、職場との接触禁止になるんで、
健康管理室への月1連絡で代用だったのだと思います。
>>800 前に勤めていた所の同僚(部署は違いましたが)が、
休職の診断書を出されてから半月以上引き継ぎで出勤して
それからやっと休職できてました。
その人がどこかへ訴え出ればすぐ休めたのかも知れませんが
泣き寝入りしている人も多いのではないでしょうか。
>>807 話通じてないよね「君だけ」
もう糞コテつけてくれないかな、うざいんで
>>801 私の場合は最初に1カ月休職の診断書を提出したら、後は口頭での報告のみでした。
ただ2週間ごとの受診の都度上司に報告しなくてはなりませんでしたが。
傷病手当金と違って、管理部がきちんと把握できればそれで良いというもののようです。
ただ。1枚で3か月分書いてというのは無理だそうです。
3ヶ月間病状が固定しているとは限らないから、と言ってました。
ちなみに1枚3000円。
>>802 私がかかってる先生は診断書にも紹介状にも封はしてませんでした。
読みたかったら読んで良いよ、というスタンス。
勿論全部の患者にそうというわけでなく、病状次第みたいですけど。
> ちなみに1枚3000円。
診断書?疾病手当金の申請用紙?
後者だとしたら、私の10倍だぁ
>>809 少なくとも発行した診断書のコピー(写し)は病院に保管しているだろうから
仮に患者が改ざんしたとしても、病院に確認行けばわかるだろうしね
傷病手当金の申請書類なんかも別に封はされないし
保険の診断書なんかは保険会社の指定様式だったりすることもあるし
必ず病院側の書式とは限らないしね
>>810 私の掛かりつけだと診断書は3000円、傷病手当金の記入は500円
自立支援医療制度の申請書類(障害手帳も同様)だと10000円だった
10000円→9000円だったかも
その日受診日だったから
>>810 診断書です。書式はなくて病院側の用紙で書いてもらいました。
傷病手当金の申請用紙への記入は300円でした。
こちらは何カ月分でもまとめて書いてもらえました。
引継ぎする必要がある仕事をいきなりバッサリ放置してお休みってわけにはいかないと思われる
確かにうちの会社でもいたけど、周りはてんてこまいだったぞ…
>>815 だから何度も言っているが、そういう場合は引継ぎしてから診断書貰うんだよ
診断書が出ている状態で働き続けると、会社は違法行為の可能性も出てきちゃうし
本人だって医師の診断無視して働き続けたら、傷病手当金の申請時に困る可能性もあるよ?
あと一度出た診断書の期間は、患者や会社の勝手な解釈とかないから
9/17付で一ヶ月の療養が必要という診断書は10/16までのもの
だから10/2まで引継ぎしていたとしても、10/2から1ヶ月とはならない
また9/17付の診断書に「引継ぎ完了後から1ヶ月の療養」とか
「10/2から1ヶ月の療養」なんて医師は書けないから
>>802 診断書に印鑑で封されてる場合は、反対側から剥がせばいい。
中身をコピーしたら元通りにしてくっつける。
なんだ今日の智子か
なんかごちゃごちゃしてるね。
@まず、当面の休養(2週間)を要するという診断書をもらいます。
A診断書は提出せずに上司に相談します。
B上司と今後の身の振り方について話し合います。
C休職の可否、傷病手当の可否、復帰の可否、担当職の引継や進行中の案件、これらの妥協点を探します。
Dそれらを加味して診断書を出すよりメリットがある場合は出さず、決裂した場合は診断書を提出して出社不可にします。
ようはただこれだけでは?
自分は希望する日まで席は残すから受け持ち分と引き継げ作業をしてくれと言われた。
向こうから全部の仕事が終わった時点で診断書を提出して病休の流れになった。
なんかずっと日付を厳格にしようとしてるけど、
記入日はあんまり関係ない。
すぐ渡せるかは業務上むずかしいのでとりあえず休養が必要であるというおおよその期間を日付なしで書いてもらえるから。
診断書貰った奴がいつ出すかはそいつの自由。
診断書が上司に渡された時点で労務不能は有効になる。
渡すのをを3日後にするか、10日後にするかはそいつと上司で決めればいい。
妥協点があればすぐ渡して就業不可に持って行く必要もない。
ぶちぎれたら荷物全引き上げで明日から行かなければいい。
>>819 > なんかずっと日付を厳格にしようとしてるけど
いや当然でしょ?診断書ってのは法的書類なんだよ?
2週間の療養が必要という診断書は
「近いうちに2週間」とか「仕事がひと段落ついたら2週間」ではないんだよ
医師が診断書を「発行した時点における」患者さんの状態を証明するもの
だから診断書には発行日があることが重要だし、2週間の療養が必要なのは「その日から」なの
いい加減理解してくれないかな
上司や会社に渡すのを3日後だろうと10日後だろうとかまわないよ?好きにすれば?
でも診断書が9/18のものなら、そこから2週間は変わらないんだっての
9/21とか9/28に渡したら、そこから2週間とかじゃねーんだって
なんでそんなに勝手に解釈したがるかな
自分は仕事や人間関係、持病の悪化などでなんかおかしくなり精神科へ。
検査など数回通院し重度のうつと診断された。
自分しかできない事が多く、会社には言わずそのまま2か月位働いていたが、仕事の件で社長と人事部長から罵倒され次の日から休み。
先生に相談したら診断書を書いてくれてそのまま休職した。
結局数回診断書を郵送し休職したが原因が会社なんで退職した。
社長と人事部長とは会ってもないし話もメールも無し。
人事部長からは引き継いでから休めと言われたが無視した。
実際無理。
とにかく医師が発行する診断書における療養期間ってのは
使用開始時(会社や上司に提出時)から有効とかいうもんじゃないからw
後日提出すればそこから有効とか考えている人は
(下記例だと診断書を出してくれる医師は少ないと思われるが)
@風邪を引いた、かなり重症、インフルエンザかも?
A病院に行ったらこれは1週間療養が必要だと言われた
B会社に連絡したら、さすがに1週間は診断書貰ってこいと言われた
C医師に診断書作成をお願いした
D9/18発行で風邪により1週間の療養が必要と書かれた
(インフルエンザの場合だと専用の証明書みたいのありそうだが)
さて、この診断書を休み明けに提出したり
郵送して9/20頃に会社に届いた場合のこの人は
休み明けや9/20から1週間休むのでしょうか
を考えるべき
記入日=証明日に意味ないわけがない
療養期間として、もし日付がなく、期間のみ記されているのであれば
療養期間の日付のFromは証明日と考えるのが自然でしょ
825 :
優しい名無しさん:2013/09/19(木) 06:42:23.07 ID:QmfEZTMh
質問ですが、傷病手当金(健保)受給中に次の転職先 が決まった場合、
転職先に休職中だということはわかってしまいますか?
休職中「だった」ことはばれない
就職したのにまだ受給を続けようとするならばれる
不正受給反対!!!!!!!!!!!
827 :
825:2013/09/19(木) 06:56:50.78 ID:QmfEZTMh
傷病手当金受給中に次の転職先見つける→元の勤務先退職ですよ。
>>822 いい加減ID真っ赤でしつこい
以前も誰かをよく分からんガチガチ理論の解釈で攻撃してたでしょ。
正論言ってるつもりなんだろうけど現実に即してない。
ちゃんと働いてるの?
厳格に受け取らなきゃいけないのは雇用主側。
雇用主は診断書渡された時点でもう何もつっこめない。
精神の診断書の何日間の休養を要するというのは、
経過良好の診断が出るまで就労を強制させることができない。
再度、診断書求められれば再度出せばいいだけで休養は好きなだけ取れる。
診断書の日付は大事だが、土日休日や仕事の形態ではすぐ出せるものではない。
仕事の引き継ぎや復帰もろもろを上長と相談して出すタイミングなんざいくらでも決められるし、向こうが再度診断書を求めるタイミングもずらせば初回分の休養期間もきちんと確保できる。
渡した時が残り3日だから必ず新しい診断書出せとかないんだよ。
特に、初回診断書は医師と相談できるから休養期間リクエストできるし。
すぐ出すつもりがないなら長めに書いてもらえばいいだけ。
書いて貰った側が日付なんか厳格に気にする必要はない。
1ヶ月放置とかは当然ないけど。
あと、インフルエンザに例えるやつ。
精神病んだのが2週間の診断書でぴったりと治ると思ってるなら本質的に間違ってる。
いつ渡すと診断書の有効期間が残るかが問題ではない、
一度渡したら、鬱が続く限り継続して診断書は降り続けるのが問題。
問答無用で職場出なくなるも自由だし、相談して引き継ぎしてから休養するのも自由。
>>828 しつこいのはお前だろ、噛み付いてるのお前だけだよ
句読点のつけ方でバレバレなんだよ
> 厳格に受け取らなきゃいけないのは雇用主側。
> 雇用主は診断書渡された時点でもう何もつっこめない。
だからそう言ってるじゃん
だから引継ぎが必要な場合は先に引継ぎをするのが一般的なんだよ
> 再度、診断書求められれば再度出せばいいだけで休養は好きなだけ取れる。
だからそう言ってるじゃん
「だけど診断書は都度お金が掛かるだろ?」会社が毎度負担するならいいよ?
だけど自分で負担するなら、引継ぎ期間がどうしても必要なら診断書料無駄にならないかい?
> 診断書の日付は大事だが、土日休日や仕事の形態ではすぐ出せるものではない。
だから診断書の日付と提出日をなんで混在して論じるの?
そこがわかってないと俺は言っているんだよ
金曜に受診して、月曜に提出だっていいんだよ
だけどその場合診断書が1ヶ月なら金曜を基点に1ヶ月なの
>>828 > 仕事の引き継ぎや復帰もろもろを上長と相談して出すタイミングなんざいくらでも決められるし、
> 向こうが再度診断書を求めるタイミングもずらせば初回分の休養期間もきちんと確保できる。
だからここが勘違いだって俺は突っ込んでいるの
現実に即してないのはお前なんだよ
いいか?診断書の療養が必要とする期間が空白あくとダメなんだよ
その場合は再度診断書を作ってもらい延長しないと
> 渡した時が残り3日だから必ず新しい診断書出せとかないんだよ。
あるよ、バカかよ
9/19発行で1ヶ月としか書いてもらえなかったら
何度もいうけど10/18までの療養になるの
もし引き継ぎで10/1まで休めなかったら10/末までOKにならないの
その場合は18日までに新たに診断書貰わないと1ヶ月休めない
そしたら診断書料無駄に掛かるだろ?
> 特に、初回診断書は医師と相談できるから休養期間リクエストできるし。
> すぐ出すつもりがないなら長めに書いてもらえばいいだけ。
だからリクエストはできるけど2ヶ月と書いてくれるかは医師次第だろ?
患者の言うとおりに書いてくれる医師もいるかもしれないけどさ
患者が診断や診断書を発行する権限なんかないだろうに
>>828 > 書いて貰った側が日付なんか厳格に気にする必要はない。
日付を適当に扱っていると困るのは患者だぞ?
基本的に医師の診断書は、休職する人からすれば自分を守る証明書なんだよ
何かあとで労働契約上で揉めた場合でも、これが自分を守る盾だろが
その診断書の療養を必要とする期間が連続していないと
医師のお墨付きじゃないけど、休職の根拠がないだろ?
この板には、こじれスレないの?
とりあえず、診断書に●月末ってかいてあればその時期まで、●ヶ月とかだと提出から●ヶ月やすめってことだよな?
それを会社が拒否したら後々裁判沙汰になると
>>833 何度も言っているんだが…会社や上司に「提出してから」ではないのよ
医師が患者を「診断した時点」の状態を証明したものが診断書
> ●月末ってかいてあれば
この場合は診断書の発行日(診断日)から●月末までとなる
> ●ヶ月とかだと
この場合は診断書の発行日(診断日)から●ヶ月となる
今日9/19に「10/末まで療養が必要」と貰ったなら9/19〜10/末までお休みが必要ですよ、という事
今日9/19に「1ヶ月の療養が必要」と貰ったなら9/19〜10/18までお休みが必要ですよ、という事
この診断書をいつ会社や上司に提出するかは関係ないの
診断書を発行した医師の診断内容が書かれたものなのだから
引継ぎとかあって今日から休めないにしても
上記の診断書なら前者なら10/末まで、後者なら10/18までしか有効にならない
だから引継ぎとかあるなら、まず引継ぎしてから診断書貰った方が発行手数料的にいいよねって話
上記の前者、後者どちらで医師が書いてくれるかは医師次第でしょ?
患者が前者の形でお願いしたって、医師にそういう書き方はできないと言われたらそこまでだし
835 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/09/19(木) 14:35:52.62 ID:7CSfmxxV
つーか診断書の内容は書いた主治医の「診断時」視点のものだって理解できないのかな
うわ、変なのに触っちゃったかな
>>837 お前がおかしいんじゃないの?
なんで提出日からって発想になるんだか。
口悪い時点で変なのじゃん・・・
1ヶ月の療養って診断書が会社提出から1ヶ月と思うなら
そうすればいいんじゃね?後で困るのはその人だし
842 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/09/20(金) 00:16:47.70 ID:bZ+MW1Yd
※画像はいずれも赤旗日曜版2013/9/15号
http://dou★seiai.do★usetsu.co★m/2013★0915akahat★anitiyou★ban_2_l★b.jp★g
↑
シュール(って日本語でいうとなんだ?)な4コマ漫画
ht★tp://do★useiai.do★usetsu.co★m/2013★0915akahat★anichiyou_2_l★b.jp★g
↑
自民党の失業率改善はまやかし。
正規を減らし非正規を増やして見せかけの数字だけ良くしたり、
そして、失業保険受給者は「求職者」であり失業者ではないため失業者にはカウントされないという数字のカラクリ。
政府 「原発作業員が不足、各企業から徴兵を検討」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1379088741/l50 ↑
懲役300年発言をした自民党だけあり、
ついに徴用制度が本格化。
つかバイトはバレねーじゃん
去年結構やったけど、何も連絡ないわ
844 :
優しい名無しさん:2013/09/20(金) 13:29:24.46 ID:EoHrCYpp
>>843 退職後の支給であればバレないだろうな
チクリ以外でバレることなんて果たしてあるのだろうか?
退職して傷病手当貰いながら就職先決まった場合は、
健保に傷病手当もういりません的な文書か何か送る必要あるのでしょうか?
不要と思います
申請しなければ、支給もなくなるだけ
失業手当について手帳ありの場合、
ある程度給付を受けたあとに就職、退職をした場合、
二度目の給付は一度目と同じ条件(300日)で受けられるのでしょうか?
将来の仕事復帰が続くか不安なんです。
会社が労災の申請を認めなくても、労働者個人が労働基準局に行けば申請は出来るんだってね。
労災ってのは会社が保険に入っているのだから、会社を通さないと申請出来ないと思ってた。でも実際は違うんだね。
事実確認の為に会社には必ず調査が入るって、相談に行った社労士から聞いた。
退職してから申請する人は別として、在職中や休職中で労災申請する人達って、自分で労基に行って申請する方が多いの? それとも正規のルートで、会社経由で申請する人の方が多いの?
俺は会社の総務に労災申請を願い出たら、「精神疾患で労災の適用は出来ない」と言われて断られてしまった。これは労災隠しと言うのかな?
パワハラが原因でうつ病になったから、泣き寝入りせずに自分で労基に行って手続きを進め、上司に制裁を与えてやりたいと考えてる。
851 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/09/23(月) 12:57:01.22 ID:XgONXxM9
852 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/09/23(月) 13:04:09.93 ID:XgONXxM9
853 :
優しい名無しさん:2013/09/23(月) 17:59:58.02 ID:Cgt9RI4v
どなたか詳しい方、お願い致します。
明日、辞職願他の書類取り付けのついでに、
朝職場に来て朝礼で最後の挨拶して下さいと上司から連絡が来ました。
とりあえず、保険証は返さず、
このまま継続したいのでと言えばいいのでしょうか?
その場合、保険料はこれまでの給与の受取口座から落ちるのですか?
あと、
傷病手当金請求の書類を提出する先がこれまでと変わりないか訊いてみようと思っていますが、他に何かやらなくてはいけないことはありますでしょうか。
>>853 保険証は返さないといけないよ。
継続加入するなら、その手続きをして、新しい保険証を発行してもらえるから。
もしかして明日付で退職なら、出勤してはダメ。
退職願いの提出だけで、退職日が後日なら挨拶に出向いてかまわない。
その日に保険証を返す必要もない。正式に退職してから郵送で返せば良い。
傷病手当金を退職後も受給するために、社保に継続加入する必要は無いよ。
国保に切替えても、受給できる。
勿論社保加入期間が1年以上あることが条件だけど。
(もし1年以上無いなら、継続加入してても傷病手当金は受給できない)
退職後に傷病手当金を申請する先は、直接健保事務所になる。
(申請する際の保険証番号は今までと同じなので、保険証を返す前に番号をひかえておこう)
ただ退職して最初の申請は会社を通す必要がある。
>>853 あなたは公務員なのかな?それとも役員とか理事とか?
もしそうじゃないなら辞職願はオカシイよ。
退職願ね。辞職願って書いたら恥だから気を付けてね。
>>854 >ただ退職して最初の申請は会社を通す必要がある。
ここ詳しく
会社からの説明では退職したら個人で健保に送ってくれと言われたんだが
私も退職するので
ちょっと横槍すみみません
>>854 >>ただ退職して最初の申請は会社を通す必要がある。
これは退職日までって事ですよね?
例えば前回の申請は8月1日〜8月31日まで申請してた場合
今回9月23日に退職する場合は、9月1日〜9月23日を会社に提出
24日以降は直接健保に提出って意味でいいですか?
>>859 それでもいいし、9月分を1枚で出してもいい
会社が証明するのは9/23まで分
>>859 >例えば前回の申請は8月1日〜8月31日まで申請してた場合
>今回9月23日に退職する場合は、9月1日〜9月23日を会社に提出
>24日以降は直接健保に提出って意味でいいですか?
そのとおり。
ただ会社が直接健保へ提出してくれるなら、という条件付き。
9月23日までの申請は23日以降、つまり退職後でないとできないので
「そういう手続きは自分でやってね、会社記入欄だけは記入してあげるから」
という場合は、記入した書類を自宅へ送付してもらい、
あらためてあなたが健保へ送付する段取りになる。
質問です
10月11日に傷病手当金1年6ヶ月満了
この後退職する予定ですが、雇用保険に1年間以上加入していれば
失業手当はもらえるという認識であってますでしょうか?
手帳は取得済みです
よろしくお願いします
>>853 > 朝職場に来て朝礼で最後の挨拶して下さいと上司から連絡が来ました
傷病手当金請求の提出先とあるんで、病気を理由に退職するんだと判断するけど
退職日に朝礼に参加すると「出社した」とみなされる事もあるんで注意ね
それで「なんだ、働けるじゃないか」と難癖つけてきて
傷病手当金打ち切りとかいう健保組合もいるそうなんで
>>863 <失業給付の受給条件>
> ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、
> いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、
> 職業に就くことができない「失業の状態」にあること。
> したがって、次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。
> ・病気やけがのため、すぐには就職できないとき
>>866 労働できるって医師が診断書書いてくれたらね…
868 :
優しい名無しさん:2013/09/24(火) 13:22:43.69 ID:0lRXdDOD
自己都合で退職ですが、手当終了後猶予期間無しに雇用保険もらえますでしょうか
別の仕事ならできてるから大丈夫だと思うわ
870 :
優しい名無しさん:2013/09/24(火) 16:59:21.19 ID:Y5yFfy0q
会社に出す診断書で会社が様式を決めてるような会社もあるの?
あと傷病手当て金の記入料金は全国一律?
>>870 自分の会社では、診断書の書式と傷病手当て申請書の書式が会社のホームページ上でダウンロード出来た。
組合保健だから、色々違ったみたい。
傷病手当ては給料の6割と組合の手当てが入ってきた。
872 :
優しい名無しさん:2013/09/24(火) 17:36:36.81 ID:Y5yFfy0q
組合の手当は傷病手当て金から減額されないの?
>>872 組合からの被保険者特別手当てだったから傷病手当て+組合手当てだった。
ちょっと会社わかるかも知れないけど、
会社通して、会社の保険や個人年金や車の割引や社内販売会等してたから、よく解らなかったけど、それも社員特典みたいなものだとありがたく頂戴したけど。
>>870 加入の健康保険組合の書式を使う。
配布は健保のWebがあればだいたい置いてる。
A4不可だったりするのでプリントサイズが書いてないなら要確認。
プリンタなくてA3の場合はスマホにDLしてコンビニ持って行けば最近のはだいたい出力できる。
健康保険組合ごとに書式は違う。
手当は2/3が支給される。
>>869 傷病手当受給中に労働してたの?
それ、不正受給だよ。
>>876 傷病で働けないから傷病手当金が出るんだぞ
ぶっちゃけ転職活動するのもアウトなんだが
878 :
優しい名無しさん:2013/09/24(火) 22:22:21.06 ID:oE92hIQI
>>871 傷病手当金の申請書(請求書と呼ぶところもある)は、
健保ごとに形式がマチマチだが・・・
しかし、
会社に出す「○カ月間の休職を要する」
って診断書は、病院ごとの形式(様式)やんけ?
まさか、会社で
「病院にこの会社指定様式の診断書で書いてもらえ」
ってところがあるの?
生命保険の診断書みたいに。
それと、
>>870の質問は
「傷病手当金を医師に記入してもらう料金は、どこの病院でも同じなの?」
という意味だと思う。
保険適用である以上、全国一律だと思うが、どうなんだろうか
傷病手当金の診断書は保険適応です
自己負担3割で300円くらい
880 :
優しい名無しさん:2013/09/24(火) 22:59:39.05 ID:oE92hIQI
診断書は保険適用になるが、もともとの価格に決まりはないです
だから病院によって違う
あと診断書は出す用途により専用書式がある
一般的には
自立支援医療制度申請用紙
障害者福祉手帳申請用紙
保険会社への申請用紙
傷病手当金申請用紙
などは病院独自のではなく指定された様式で出すことが多い
他に専用書式があるケースは
会社や健康保険組合や保険会社などから
治療情報提供依頼書なんかも専用書式です
これらは患者にまず情報提供同意書に
署名と押印が求められる奴
大抵は病院のB5の便箋みたいな診断書だけでは判断ができないため
具体的な詳細情報を求められる場合ね
不正受給不正受給って・・・
そもそも受給じゃ生活できないから、バイトしてる奴がいるんだろうが
バイトがバレるとでも思ってるのかね
じゃあ就職しろよ
傷病1年半切れそうです
精神科通ってます
失業保険300日もらえる方法教えてください
障がい者には認定できればされたく無いです
>>886 障害者じゃないなら300日は貰えないけど・・・?
>>884 バイトして就労可能なら働けよ。
傷病事由で働けないための傷病手当金。
要件はずれて不正申告して不正受給してるのは人の保険料食いつぶしてる犯罪者。
ばれなきゃいいと開き直るというのは犯罪者の論理。
892 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 11:44:51.70 ID:cFMsa3hg
うぜーよ 自分の考え方押し付けるなよ
自分の考えを押し付けるじゃなくて
そういう法律なんだが
バイトの賃金は日雇いの手渡しで
税処理とかも一切ないような怪しいのならともかく
普通はバイトだって色々経理、税理処理してる
そこからばれた場合は後から全額返金請求されるだけじゃなく
利息まで取られるって聞いたよ
何法の何条に書かれていますか?
教えてください
調べます
>そこからばれた場合は後から全額返金請求されるだけじゃなく
>利息まで取られるって聞いたよ
ソースだせよ猿
出すまでイジリ続けるか
>>894 <健康保険法 第99条 傷病手当金>
> 被保険者が療養のため労務に服することができないときは
労務可能な人は受給資格がないとする根拠の条文
療養の為に労務に服する事ができないから傷病手当金が出るのであって
労務に服する事ができるなら受給できないの
>>895 <民法 不当利得の返還義務 第703条>
法律上の原因なく他人の財産又は労務によって利益を受け、
そのために他人に損失を及ぼした者は、
その利益の存する限度において、これを返還する義務を負う。
利息については聞いた話なので俺もソースは知らんよ
ただ返還義務に応じず、賠償請求とかになったら利息取られるんじゃなかったか?
ちなみに余談だが、失業給付の不正受給だと罰則まであるぞ
労働局のサイト見れば書いてある事だけどご参考まで
<不正受給発覚時の罰則>
1.不正の行為のあった日以降のすべての給付が停止されます。
(支給停止)
2.不正に受給した金額を、全額ただちに返還しなければなりません。
(返還命令)
3.不正の行為により受けた額の2倍の額の納付が命じられます。
(納付命令)
4.もし、返還や納付をしないときは、財産差押えなどの強制処分がなされます。
5.特に悪質な場合は、刑事事件として刑法(詐欺罪)によって処分されます。
【例】 100万円を不正受給した場合
(返済金100万円+延滞金)+(納付金200万円)=300万円+延滞金を返してもらうことになります。
つーか、ログにも散々出てきているし、傷病手当金で検索すればいくらでも出てくるのに
まさか傷病手当金は健康保険組合が勝手にやってる単なるサービスとか思ってる人いるのかね
健康保険法すら知らない奴がいた事にびっくりだわ
傷病手当金の受給対象の根拠も、支給額が支給対象日あたり標準報酬日額の2/3なのも
同一の傷病による支給期間が最大でも1年6ヶ月なのも、全て健康保険法 第99条が根拠だってのに
唯一、社会的治癒については判例の積み重ねにより
一般的に精神疾患なら3年、その他の疾患なら1年、
通院、投薬の必要がなく通常労務に服する事が可能なら
社会的治癒とみなすとなっているので法律の条文が根拠ではないけどさ
>>893 >普通はバイトだって色々経理、税理処理してる
経理分かってますか?
それから万一税務処理したとして、どうやって健保が知るの?
901 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 13:05:23.40 ID:meDb91G3
>>897 利息云々以前に傷病手当金の返還義務もないしそんな事例もありません
民法 第703条を傷病手当金の返還に適用できる根拠は何ですか?
当然判例もご存知なんですよね?
ID:uvkIFnCg
フルボッコでワラタw
半可通な知識で語るからドンドンドツボにはまってやんのwww
<民法 不当利得の返還義務 第703条>
↑
必死にネットで検索してそれらしい法律見つけてきたんだろうなw
その様子を想像すると笑えるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>900 >>901 ばれなきゃいいと思うなら好きにすれば?
ここは不正行為を推奨するスレではないんです
傷病手当金とは健康保険法という法律を根拠にした制度であり
療養の為に労務不能だった日に対して手当金を出すもの
多少のバイトなら可能と主治医が診断書なり証明ができるなら
バイトする事はいいと思うけど
当然「バイトできた日は労務可能だった」のだから
傷病手当金の申請する際、バイトした日は除外して申請しないといけない
実際にはバイトしてたのにばれなきゃいいとその日も含めて
傷病手当金を申請したのなら違法(健康保険法違反)で「不当利得」でしょうに
>>902 健康保険法すら知らないゴミカスにいわれてもね
>>901 補足だけど、じゃあ君の主張だと
傷病手当金と障害年金の二重取りですら
傷病手当金の返還が必要なのはおかしいという事ですか?
失業手当貰っている人が傷病手当金貰うと
3倍返ししないといけない罰則もおかしいと?
>>904 ぐぐっても出なかった?
ちゃんと
>>900の質問に答えて
税理処理とか言っちゃうお子ちゃまさん
>>906 アルバイト雇う際に健康保険の確認ってありますよね
日雇いとか規定を下回る日数のバイトならばれないかもしれないけど
その時どうするの?会社に所属して社保に加入してるならばれるよね
つーかそこまで噛み付くなら法的根拠を持って
バイトした日も傷病手当金を給付受けても違法、不正じゃない根拠だしなよ
お前ら元気だな
働けよ
>>907 はぁ?保険証の確認してからどうバレるの?
法的根拠?
俺は違法かどうか何て一言も言ってなく、バレるかバレないかの話をしてる。
お前の方こそ、その保険証からの税理処理(笑)の根拠持って来いよ。
てかここ、傷病手当金、失業手当金で生活スレだからね。
それじゃ足りずに不正バイトしてんならその日暮らし板でも行けばいいのに。
病気でみんなこのスレの助言のおかげで助かってるんだから、バイト出来るんなら就職も出来るだろ。板違い。レス見たけどメンタル強そうだなwww
自分はうつで部屋から出ることも出来なかったし、このスレ見るまで傷病手当申請も失業手当300日も知らないところだったから本当に助かった。
911 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 13:35:15.73 ID:meDb91G3
>>905 ごまかさないで?
民法 第703条を傷病手当金の返還に適用できる根拠は何ですか?
当然判例もご存知なんですよね?
逃げないで答えて
ID:uvkIFnCg
書き込めば書き込むほどボロが出て収拾がつかない猿wwwwwwwwww
もっと追い込んでやろうwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
うつ病を装い健康保険の傷病手当金をだまし取ったとして詐欺罪に問われた札幌市豊平区の貴金属製造販売会社「アクア」代表、佐野剛被告(42)に対し、
札幌地裁は25日、懲役6年(求刑・懲役8年)の判決を言い渡した。
今井学裁判官は「巧妙かつ計画的で職業的犯行と言える。楽して金を得ようと健康保険制度を悪用した」と指摘した。
判決によると、佐野被告は秋田市など東北4市に営業実態のない支店を設けるなどして知人らを従業員役にし、
うつ病を装わせて医師をだまして傷病手当金申請書を入手。申請書を社会保険事務局に提出し、07年11月〜09年1月に計約2890万円をだまし取った。
>>909 会社に在籍して副業すると税処理でばれるんじゃ?
当然傷病手当金の申請で会社はその期間休職してましたって記入するんだから
退職後ならバイト先がチクらない限りばれそうにはないけど
不正受給なのは間違いないと思う
>>911 不正受給なんだから不当利得でしょ
判例とか以前の問題じゃない
915 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 13:39:53.69 ID:CjLTi5/N
>>904 頑張ってるところ悪いが君の負けだ。
頭が悪すぎる。
みんな気がついていると思うけど
ID:uvkIFnCg
と
ID:l75J80N3
は同一人物なw
文体、改行パターンが同じwwwwwwwwwwwwwwwwww
次はID:l75J80N3 の回線を切って単発IDで自演かな??wwwwwwwwwww
ID:uvkIFnCg
ID:l75J80N3
ボクチャン仲間でいなくて自演しちゃいましたwwwwwwwwwwwwww
だって書き込むほどボロが出て誰も信用してくれないんだもんwwwwwwwwwwwww
>>916 自演じゃなくて連投規制食らっただけ
バイトしたことをきちんと申請しないで二重取りしても問題ないと思うなら
好きにしなよ
不正受給はスレちだっての
>>910 言ってる事はその通りで、バイトは不正
ただ、税務処理も知らない幼稚園児が
ぐぐってコピペしてるのに超イラッときた。
こんな精神状態じゃ、まだまだ仕事復帰は先かな・・・。
>>913 それはうつ病じゃない人がうつ病を装った事件ね。
>>914 「ばれるんじゃ?」って何自信無くしてるの?
だから不正かどうかの話なんかしていない。
それから普通に会社員として副業してもバレないよ。
確定申告で住民税の請求先を自分にすればね。
自演じゃなくて連投規制食らっただけ
↑
いい訳下手すぎるし苦しすぎるwwwwwwwwww
連投規制に引っかかるほど必死なんてステキwwwwwwwwww
>>919 じゃあなんで社員が副業するとすぐバレるの?
バイト先が社員の所属会社にチクったから?
922 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 13:52:42.10 ID:CjLTi5/N
>>921 は?俺の質問に答えろよ。
で、社員が副業した場合に
ど こ で す ぐ バ レ た の ?
924 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 13:58:25.97 ID:meDb91G3
結局論点のすり替えしか出来ないということで納得しました
>>923 会社の給料以外で所得があるなら確定申告するよね
住民税の額とかってそのトータルで決まるんでは?
住民税を給与天引きしている場合ばれないの?
>>925 お前回答もできないし、相当な池沼だな
>>住民税の額とかってそのトータルで決まるんでは?
アホなの?徴収方法も知らないの?
俺の質問に答えろ
これ以上アホな質問しても答えねーからな
このスレはこいつからかって終わらそうか
からかう価値もないぞこんな猿wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
なんかスゲーなぁ・・・馬鹿ばっかりだなぁ
傷病手当金の不正受給か?詐病乙だな
>>927 確かに上に回答書いてるのに、それ読めないんだもんな・・・
>>ID:uvkIFnCg
>>ID:l75J80N3
お前(まえ)は他(ほか)の人(ひと)の質問(しつもん)もあるんだから、
ちゃんと回答(かいとう)しろ
930 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 14:16:43.97 ID:meDb91G3
論点のすり替えで逃げてるだけですから
これ以上続けても無駄でしょう
MbjlKyHy
LlRCE79m
meDb91G3
CjLTi5/N
をNG登録したらスレがスッキリしたw
他スレで発見w
756 :優しい名無しさん :sage :2013/09/25(水) 10:20:33.56 ID:Ba9KOAqE
>>745 俺も寝たきりだから一緒だよ・・・
起きて072、起きて072の繰り返し
↑
カスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>934 それはいったいどこのスレよwww
話作ってまで他人を陥れたいんだ
クズはあんたの方でしょ
>>935 トラップだよwwwwwばーかwwwww
まんまとひっかかってワロタwwwwwwwwwww
>をNG登録したらスレがスッキリしたw
あれれ〜NGにしたんじゃなかったの????wwwwwwwww
Ba9KOAqEは40歳をはるかに越えたオッサンだったのか
時給350円で今まで頑張ってたんだ・・・・
【アスペ】発達障害者の仕事や職業 24【自閉症】
551 :優しい名無しさん[sage]:2013/09/25(水) 11:00:22.90 ID:Ba9KOAqE
>>550 はげ同っす
私プログラマーで、40過ぎまで頑張ったけど、もう無理
>>936 NGにしてるよwwwww
隠していても、見ようと思えば見れるんだよ
ばっかじゃないのwww
940 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 14:37:59.90 ID:MbjlKyHy
晒しage♪
NGにしたんじゃなかったのー?
ふっしぎだなぁ^^
931 :優しい名無しさん :sage :2013/09/25(水) 14:21:57.46 ID:Ba9KOAqE
MbjlKyHy
LlRCE79m
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をNG登録したらスレがスッキリしたw
934 :優しい名無しさん :sage :2013/09/25(水) 14:28:18.93 ID:MbjlKyHy
他スレで発見w
935 :優しい名無しさん :sage :2013/09/25(水) 14:34:48.86 ID:Ba9KOAqE
>>934 それはいったいどこのスレよwww
話作ってまで他人を陥れたいんだ
クズはあんたの方でしょ
941 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 14:40:19.51 ID:MbjlKyHy
>>939 ヨトヨチw
トラップにひっかかって恥ずかしいよね^^
「スッキリしたw」とまで言っておいて見ているんだー
すごいなぁw
でも晒しage♪
931 :優しい名無しさん :sage :2013/09/25(水) 14:21:57.46 ID:Ba9KOAqE
MbjlKyHy
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をNG登録したらスレがスッキリしたw
934 :優しい名無しさん :sage :2013/09/25(水) 14:28:18.93 ID:MbjlKyHy
他スレで発見w
935 :優しい名無しさん :sage :2013/09/25(水) 14:34:48.86 ID:Ba9KOAqE
>>934 それはいったいどこのスレよwww
話作ってまで他人を陥れたいんだ
クズはあんたの方でしょ
俺も ID:Ba9KOAqEとID:Rx/KLg5p をNGにしとうこうかなぁ?
他検索で見たら、かなり頭おかしいレス書いてるから
やっぱり不正受給を考えるような奴等は
頭が悪いよね
日本語も不自由みたいだし
自分の環境が世界標準とでも思ってるわけ?
てか、キ○ガイ触ってごめんねえええええ
ごめんねごめんねごめんねごめんねごめんねごめんねええええええw
944 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 14:43:44.29 ID:OKCIyg3X
40代のプログラマー・・・
しかも休職中か退職・・・
自分なら自殺する(笑)
945 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 14:45:01.40 ID:x2/ICRQP
何だか荒れてますね・・・。
生活が荒んで気持ちも荒むのは解りますが、
くだらない事に時間を費やすより、
本でも読んだほうがいいと思いますよ。
946 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 14:47:33.31 ID:CjLTi5/N
947 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 14:49:30.42 ID:m3e/DjF3
智子?
>>944 だよね・・・
こういう奴が生活保護を受けているんだぜ・・・
ただ自分に力が無いだけなのに。
949 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 14:55:23.00 ID:MbjlKyHy
「スッキリしたw」といっているのにオイラのレスが見えているのは
なんでだろう。。。
一体何がスッキリ???wwwwwwwww
一体何がスッキリ???wwwwwwwww
一体何がスッキリ???wwwwwwwww
もひとつおまけに晒しage♪
931 :優しい名無しさん :sage :2013/09/25(水) 14:21:57.46 ID:Ba9KOAqE
MbjlKyHy
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934 :優しい名無しさん :sage :2013/09/25(水) 14:28:18.93 ID:MbjlKyHy
他スレで発見w
935 :優しい名無しさん :sage :2013/09/25(水) 14:34:48.86 ID:Ba9KOAqE
>>934 それはいったいどこのスレよwww
話作ってまで他人を陥れたいんだ
クズはあんたの方でしょ
とりあえずうざい
労務不能と診断され現在仕事を休んでいます。9月30日付けで退職となりますが退職後も支給されるか心配です。初回は2ヶ月分送付した方がいいのでしょうか。
また、保険を任意継続するか国民健康保険にするか悩んでいます。支給金額が変わったりするのでしょうか。
宜しくお願いいたします。
>>948 生活保護は別にいいんんじゃないの?
何が悪いのか説明してくれ
40過ぎてプログラマってのが問題
もう俺は良いんじゃないかな?
何が問題なの?
君のものさしで人をはかるの止めたほうがいいよ
自業自得だからってことさ
俺じゃなくてIT業界のものさしだけどね
君は障害年金貰ってるのかな?
ところでどんな病気なの?
気を悪くしたらごめんよ
IT業界のものさしってなに?
自業自得って君は彼のことを知っているのか?
>>956 俺の質問にまず答えて
俺が答えてやってんだから
>>951 社保加入期間が1年以上あって尚且つ労務不能な容態が続いてるなら、退職後も続けて受給できるよ。
退職日に出勤しないこと、医者を変更しない等注意点はあるけど。
その場合継続加入しても国保に切替えても関係なし。金額が変わったりもしない。
初回がどうとか書いてるってことは、休職はしてるけど傷病手当金の受給はまだってことだよね?
在職中に4日以上休んでれば、受給される筈だけど
できたら早めに申請して、初回受給を済ませてから退職した方が安全。
初回が2カ月分必要とか無い。1週間分でも申請できる。
念のため確認するけど、休職は医師の指示だよね?通院してるよね?
自己判断や上司の判断で「労務不能」では受給できないよ。
>>957 君答えていないじゃん
君の想像に任せるよ
>>959 だったら俺も答えない
君のナンセンスな質問にはね
何だ逃げるんなら
IT業界のものさしとか自業自得とか言わなきゃいいのに
ただのゴミクズか
あ、でも最後に答えてやるよ
IT業界では、経歴積んできながらSEやってプロマネやって
そしてコンサルとかになっていくもんなんだけどね
あとは営業とかあるかな
そうやって歳とっても働き口がある道に行くんだよ
その道に行かなかったから自業自得って事だよ
でも40越えてプログラマやってたなんて関心するよwww
それとさネットで「彼の事知っているのか?」とかナンセンスだよね
逆にお前は知ってるの?
知らないならそういう事を言う権利ないね
あと逃げるとかやめてくれないかな
お前みたいな頭悪いのにレスしたくないだけ
どうせ
>>962の意味も理解できないんだろ?
キャリアの意味も分からない、ID:zl/scMqG
どうぞ、頭の悪いレスしてくださいな^^
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
ID:LlRCE79mって智子?
そんな就活生みたいなIT業界の知識かよ
最初に彼のことを自業自得と言ったのは君だぜ
事情を知らなきゃ言えない言葉だな
智子って存在自体知らないんだわ
新参なもので
あとID:zl/scMqGはNG登録しました。
ありがとうございました。
智子死んだらいいのに
逃げる馬鹿を相手にしても無駄
智子って何者なの?w
すんげぇ人気だな
IT業界の知識ワロタ
若いんだなこいつ
まだ暴れてるの?経理だか財務で噛み付いてきたバカ
>>970 へぇーじゃIT業界のキャリアについて教えてくれ
あと、40越えのプログラマについての考察お願い
IT業界じゃないお前に話しても無駄だろ
実態しらないくせに
上流?
上流でいいよ
メンヘル板で
智子も知らないような奴は100年ロムってな
IDで見りゃわかるけど、そいつはただの荒らしだよ
スレチな内容延々と垂れ流して、IDも複数使って荒らしてるだけ
NG推奨
>>958 回答ありがとうございます。
社保加入期間1年以上あります。
休職は医師の指示で、現在も通院し薬を服用中です。
退職日に出勤しませんが荷物の片付けと書類の処理に少し出社します。出勤簿上は欠勤になりますが問題でしょうか。医者を変更しても行けないんですね。保険料はあまり変わらないので支給額に影響がないのであれば延長の方がいいのかもしれません。
休職はしてますが傷病手当金の受給はまだです。退職日を過ぎてから申請と言われたので心配でした。まずは1週間分申請しようと思います。
上流じゃないならそう言わないと
ゼネコン体質のIT業界は語れないでしょ
上流でいいよ(キリ
馬鹿か
プログラマーで終ったダサいやつだから構うな
>>979 退職日に確実に欠勤扱いにしてくれる保証ある?
会社側がちょっとヘソを曲げたら、出勤にされてしまうかもよ
荷物の片付けと書類の処理の為の出社は絶対に退職日以外にした方がいいよ
できたら退職日過ぎてからの方がいいかも
俺は、下流から上流までやったけど?君は?
で、キャリアの話してほしいんだけど、ちゃんと質問文読んでくれたかな?
下流から上流まで(キリッ
いくつだよ笑
あのさ
>>972についてお願いします。
仕事って年齢なの?w
>>精神科医に疑問を感じている人 Part2
>>215 :優しい名無しさん[sage]:2013/09/25(水) 18:35:36.24 ID:zl/scMqG
>> たまにネットの求人で精神科医の給料見るけど
>> あいつらに病気で働けない人間の気持ちとか分かるのかね
さすが、無能の意見は違う
他に書いたかいがあった
ツレた
ざまあ
>>うつ病で療養中の過ごし方 99日目
>>617 :優しい名無しさん[sage]:2013/09/25(水) 18:32:18.56 ID:zl/scMqG
>> 日中ずーと眠い
>> 午前中は大丈夫なのに
まだおねむじゃないのかな?
NGに登録しました(キリッ
あぼ〜んってID分かるから便利
お札みたいに貼って、みるかな
>>うつ病で療養中の過ごし方 99日目
>>617 :優しい名無しさん[sage]:2013/09/25(水) 18:32:18.56 ID:zl/scMqG
>> 日中ずーと眠い
>> 午前中は大丈夫なのに
>>
>>精神科医に疑問を感じている人 Part2
>>215 :優しい名無しさん[sage]:2013/09/25(水) 18:35:36.24 ID:zl/scMqG
>> たまにネットの求人で精神科医の給料見るけど
>> あいつらに病気で働けない人間の気持ちとか分かるのかね
で、結局 ID:/U0YDotQ は40越えのプログラマだけあって
IT業界のキャリアは分からないと
埋めっちゃえ
>>979 >>985の言うとおり、出勤簿の上で欠勤でも、物理的に出社してると
会社の胸先三寸で出勤扱いにもできるわけだから、そこは用心して日をずらした方が良い。
>保険料はあまり変わらないので
本当に?今まで会社が払ってくれてた分もあなたが負担するんだよ?
単純に考えて今までの倍額だよ?それで国保料と同じ?
996 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:12:42.03 ID:lv2UanzN
おまいら面白い話してたんだ。
元気良いよね。
>>985 ありがとうございます。
出勤簿は自己申告で上司が承認しますがどう判断されるか不安です。書類処理期限が退職日と同日のため退職日より前に行かなければなりません。退職日を避けた前の日に片付けに行こうかと思います。
ゴミクズの相手は疲れた
頭イカレテンナ
疲れた
>>997 退職前の出社はしない方がいいですよ。
やって貰う事にはできませんか?
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。