ソニーに就職したい！！　　　　

旧帝院生です。

松下もキヤノンも数年前は駄目だと言われていたわけだ。
ここでストリンガーがクソ役員達を大量リストラをしてくれればソニーは立ち直るはず。


それでもソニーに入るのは危険？
他よりもマシだと思うのですが？

もちろん、他よりもマシです。

ソニーはかねぼうみたいになるよ。社員に焦り感が全くない。売り上げ落ちても給与さがらないからね。

＞ソニーは立ち直るはず。

もう駄目だと思う
少なくとも昔のソニーには戻れない

アップルもipodが出るまではマイクロソフトに惨敗だったけどなｗ

今がどん底だろ。
見上げてご覧、空があんなに高いだろ。
だから、ソニーの未来は明るいよ。
未来に向かって飛び立て！

アップルが賢いのは$Mとの正面戦を回避したことだよ。
ソニーの賢いとこはアポーと正面戦を挑んだことだな。

ソニーには、曾ての大和魂ある。
見事、散りましょ国の為。
靖国神社で会いましょう。

キムチ魂はあるが、大和魂はないっしょ。

>6
甘い。まだ落ちるだろ。

それじゃあ、松下、日立、キヤノン、東芝、三菱重工、三菱電機はどうですか？

僕は昔からソニーが好きですた！
やっぱりカセットウオークマンの時代から使いやすいしね。
携帯はauのソニー携帯にするつもりだし、FOMAにソニーが参加していればauにしないかも知れないね。

自分の就職だから自分で決めれば良いことで、危険だろうと、立ち直ろうと、
入りたいところで仕事するのが一番良い。

>>13
身も蓋もない意見だなｗ
もっともだけど。

これからの日本の就職は、自衛隊が一番の安全パイだよ。
予算は確実に上がる。もうじき軍隊に昇格して国民の尊敬を集める。
死ぬまで国家が生活保障。死んでも家族の生活保障あり。

>>1
ソニーはこれからもまだ大量リストラを続けるそうですが、
何故こんな落ち目の会社に入りたいのか小一時間

>>1
> ここでストリンガーがクソ役員達を大量リストラをしてくれればソニーは立ち直るはず。

役員のリストラなどない。以上。

今から就職すれば、超有名大企業の経営破綻という滅多にない経験ができるよ

いやいや、10年後には、どん底企業を、再び世界一にした男として、プロジェクトXに登場できる。

>>19
それって、かっこいいかも。

プロジェクトXは来春で打ち切りなのですが、とマジレス

過剰演出で事実を捻じ曲げるプロジェクトXは、ソニーにお似合いなんですけどね

ソニーなら、NKHにねじ込んで「帰ってきたプロジェクトX」を打ち上げるくらい簡単んさ。

一流企業を駄目にした男として放送キボン

いっぱいいて、絞りきれないんでないか？
お涙頂戴ネタがないと主役は難しい。

旧帝院生すか・・・スゴイ
俺なんて、地方駅弁ですが、SONY入りたいっす・・・
品川本社は無理っすかね・・・＿|￣|　○

>>1
キヤノンがダメだった時期ってあるか？
同じ品川ならキヤノンにしておいたほうが無難だぞ。

>>19
大組織まるごと腐ってるのは一社員ぢゃどーにもならねえ
意気込んで入っても自分が腐るだけ

キヤノンは下丸子。本社は文系だけだろ。

ソニーが駄目なら、お前らはどの会社が良いと思ってるんだ？ｗ

>>30
とりあえず設備投資にまわせる充分な利益率も上げれないメーカはやめとけ。


2005年度決算発表より

主要電機メーカ 2004年度決算（営業利益順）

　　　　　　売上高　　（前年比）　　営業利益（利益率）
松下電器　 　８兆7,136億円（116％）　3,085億円（3.54％）
日立製作所 ９兆　270億円（105％）　2,791億円（3.09％）
東芝　 　　　　５兆8,361億円（105％）　1,548億円（2.65％）
富士通 　　　 ４兆7,628億円（100％）　1,602億円（3.36％）
シャープ　　　２兆5,399億円（113％）　1,510億円（5.95％）
ＮＥＣ 　　　　 ４兆8,551億円（ 99％）　1,312億円（2.70％）
三菱電機　　 ３兆4,107億円（103％）　1,206億円（3.54％）
ソニー　　　　 ７兆1,596億円（ 96％）　1,139億円（1.59％）(エレクトロニクス分野▲-343億円)

平均営業利益率　3.3％

>>1
がんがって就職してCEOになってソニーを復活させてくれ！

きょうも無為無策のソニートップ陣
ＡＰＰＬＥに追いつけなくて泣きべそ

技術専門職制度なくしたことを
自慢げに本にするような
トロイ人事やのいる会社は
全くダメ会社
それがソニー
くさり切った人事がソニーを今日も
だめにする

>>33

就任から９２２まで何もなし
９２２に何かあるかと思ったが何もなし
９２２から後も何もなし




半年以上も何もしてねえ

ソニーの人事に恨みがある人が多いですね（汗
どんな所が嫌いなのですか？

ソニーＬＳＩデザイン上役のお気に入りキャリア社員語録

・なにもせずに文句を言ってるお前は劣等人間ｗ
・悔しかったらお前もA取って見ろよ。
　スキルってのは技術馬鹿の技術スキルだけじゃないんだよ。

こういう人間が最も高く評価されているのがソニーＬＳＩデザインの成果主義です。

A？

元から技術のない会社だったが、専門職制度無くなってから本当に何もなくなったな。
出るわ出るわ細かいミスの連続。最近では大きな爆弾がよく破裂するようになったし。
こういうのって煩型の技術屋が未然に防いでいたんだけどねぇ。

人事や経営がよく槍玉にあがってるが、技術者も二流の奴が幅をきかせてるからもう末期。
二流技術者は口先の詭弁だけで無計画、自分では何もしない。
二流の奴ほど、自分は常に正しくおかしいのは他の奴らと思い込む。

ある意味、経営陣よりもたちが悪い。現場が一番腐ってるんだからな。

>>34
>トロイ人事やのいる会社は
>全くダメ会社
>それがソニー

トロイの木馬なら開発しているが、何か？

ここで文句言っている馬鹿は、他に転職しても文句ばかりだろうなｗ
無能は困る。永遠に転職してろよ

42はGK

できる技術師はソニーを選ぶ。
今も昔も変わらないよ。

44はGK

>>42-45
自作自演乙

42だけど44は書いてないぞ。
そもそも俺はソニー社員じゃないぞｗ

GKが自分をGKと認めるわけないｗ

>>47
ＧＫ乙

松下の工作員ばかりだなｗ

えげつねぇな松〇…

松下の工作員は1000人単位

>>50-52
GKの方達ですか？

>50
(ﾟ∀ﾟ)　松下幸之助、本田宗一郎、井深大　(ﾟ∀ﾟ)
(ﾟ∀ﾟ)　松下幸之助、本田宗一郎、井深大　(ﾟ∀ﾟ)
(ﾟ∀ﾟ)　松下幸之助、本田宗一郎、井深大　(ﾟ∀ﾟ)

上司あるいは先輩など個人によるいやがらせ的な「いじめ」
例　モノを投げる・蹴るなどの暴力的なもの
　　仕事を言いつけない
　　仕事の情報を流さない
　　口を利かないなどといった陰湿的ないじめ
　
　　人格権侵害の行為に該当し、不法行為であれば損害賠償の
　　請求ができる。


　　使用者は、労働者が意に反して退職することがないように
　　職場環境を整備する義務を負う。
　　エフピコ事件・判決。

成果主義といってる役員は終身雇用ですからｗ
パワーポイントが使えて口先うまけりゃ（ ﾟДﾟ）ｳﾏｰーな会社だな
え？技術？そんなものは要りませんｗどうせスグ壊れるんだしｗ

今年は内定取り消しで何人泣くんだ？

ストリンガーは技術で再生する気ないだろ。

来年までに結果でなかったら出身の映画やゲームのクリエイティブ系に事業を
集約して、日本の事業は縮小、本社ニューヨーク移転するかもな。

もうダメだろ。技術で再生できない限り。

>>1
最近は旧帝卒のＧＫもいるのか・・・

まぁ、こういうとこは便所の落書きなんで
自分の行きたいところへ行けば良いよ。

>>1
初志貫徹、入ればいい。それで地獄を見るのも人生勉強だ。
若いうちならやり直しはきく。

毎日報道開始
CD数増加、ソニー隠蔽体質が鮮明に
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/it/computing/news/20051117org00m300170000c.html

米ソニーBMG：音楽CD、新たなリスクが発覚
　セキュリティ対策会社の米ウェブセンスは16日（現地時間）、ソニーのコピー制限付き
音楽CDに、新たな問題が発生したと警告した。同社側が用意したアンインストール・ツール
を実行すると、別のソフトがパソコンに入り、ハッカーに利用されやすくなることが判明、
実際に悪用したウェブサイトが現れたという。一方、対象CDは約20種類と伝えられていたが、
実は52種類に上ることも明らかになった。

　このCDをウィンドウズ・パソコンで再生すると、「ルートキット」と呼ばれるソフトが
インストールされ、それがウイルスの隠れみのになることが10月末に発覚していた。米ソニー
BMGミュージックエンタテインメントはウェブサイトで、ソフトを全自動で削除できるサー
ビスを開始したが、それが別の問題を引き起こした。

　この削除サービスは、ウィンドウズの自動アップデートと同じ仕組み。ソフトの削除には
成功するが、「ActiveXコントロール」と呼ばれる別のソフトを残してしまった。全自動を
実現する技術だけに、これを悪用すると、ウェブサイトに接続するだけで勝手にダウンロー
ド、インストールが始まるという恐ろしい仕掛けが可能になる。

　セキュリティの専門家が15日に問題を指摘していたが、早くも悪用するサイトが出現して
いる。その一つは、カナダの人気テレビ番組「カナディアン・アイドル」と関係があるように
見えるサイトで、接続するとパソコンが勝手に再起動されるという。この例はデモンストレ
ーションのような軽い症状にとどまっているが、悪質な事例への注意を呼びかけている。

　ソニーBMGは15日、この削除サービスを停止し、近日中に問題を解決すると表明している。
さらにウェブサイトで、対象CDのリストを初めて公開した。しかし、失態に次ぐ失態で、
専門家や利用者の反発は強まっており、経営リスク管理の甘さを問われそうだ。

2ch バイアス掛かり過ぎ（ここで書き込みするのは無職クンが多いからね）。
会社経営には波がある。最近松下が調子良く見えるのも一時期大量に社員を
リストラしたためであって、特段何か他社に抜きん出たわけではない。

ソニーには無駄社員も多いが、新しいものを生み出す気風と開発能力は他社
とは比較にならないくらい高い。

業界では未だいろんな意味で一目置かれる存在。就職して社会に出たらいずれ
分かるよ。

＞新しいものを生み出す
確かに、新しいウィルスを生み出したよなぁｗ

成果主義になってから自由な開発は一切禁じられたけど。

>>63
GK乙

なぜソニーなどというローテクメーカーに入りたいのか理解できない

489 名前：It's＠名無しさん ：2005/11/18(金) 01:49:26
自分達が世の中を作るから何してもいいという傲慢さ、モラル欠如、無責任。
三洋なんかよりもはるかに反社会的。

>>自分達が世の中を作るから

googleがそんな感じだな。
傲慢ではないが。

出井さんって恥ずかしげもなくまだ財界活動にちょろちょろ顔出してるんだな。
結局この人は一貫して自分がカッコよく見られるために行動してきただけなんだよな。
ポルシェやアウディ見せびらかせたり（どうせ運転ヘタなんだろうなぁ）、
ワイン通を気取ってみたり、必要以上にファッション業界の人間と関わったり・・・。
ソニーという会社も彼にとっては同じことだった。
MSもアップルもDELLもシスコも、あの当時伸び盛りだった企業はどれも
実に泥臭くコツコツと事業を営んでいたと思うが、
出井ソニーだけは、上っ面のスマートな、実は緩々の戦略を掲げて
経営ごっこをしていただけだった。
でも、悪いのは出井だけじゃない。ソニーをカッコいい企業と思って
大挙して就職希望した若手のマインドは出井のそれと変わらない。
そういうアーパーな連中が今後中心になるような会社は
出井が完全に撤収した後でさえ、もはや可能性は残されてない。
本当に恥ずかしいだけの会社になっちまったよ。

出井はアフォでFAだろ。

スキルの無い奴は自分からやめていく。
どこでもそうだろ。

>>65
「GK乙」ってフォローするのはソニー板の慣わしですかね？

悪いが私しゃ社員じゃ無いよ。共同研究者。
正直、どことは言わないけど関西方面の某企業の方が（余裕無い
んでしょうな）質悪いよ。2ch 受けはよさそうだけど。あっ、前に
書いた松下ではないので誤解無きよう。

具体性無い書き込みで申し訳ない。私も 13 の元ソニーマン
さんと同じスタンス、「 入りたいところで仕事するのが一番良い」。

スキルのない奴がしがみついてるんだろ？

>>70
> スキルの無い奴は自分からやめていく。
> どこでもそうだろ。

は？　スキルの無い奴はどこにも行けない。72が正解。

無職はそんなことも知らんから(w

>>73

無職はお前だなｗ

22 名前：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2005/11/18(金) 18:21:24
>18
>仕事を言いつけない
会議の案内とかが来なくなるね。
メーリングから外されたりするし。

>口を利かないなどといった陰湿的ないじめ
これは村の伝令である庶務が絡むと酷いね。

ま、最初は中途入社の先輩の話を聞いてびっくりしたが、すぐに
自分もやられ、やがてソニー社内だとあちこちでこんな感じのことが
当たり前のようにあることを知るにはさほど時間はかからなかった。



23 名前：It's＠名無しさん ：2005/11/18(金) 18:32:57
> >仕事を言いつけない
> やがてソニー社内だとあちこちでこんな感じのことが
> 当たり前のようにあることを知るにはさほど時間はかからなかった。

典型的な日本人村社会だから、出来過ぎる奴はこうしたいじめにあう。

社外へは、ソニーは才能を発揮できる場所だなんて幻影を振り巻いているが、
どうしてどうして、まったくの正反対。

幻影に引かれてやってくる派遣や中途が後から後から湧いてくるが、
そいつらもすぐに幻影に気付き、呆れ果てるか、ときによっては
凄まじい恨みを抱いて去っていく。

それがソニー。

どこの会社にも、光と影の部分（表と裏）があり、影の部分のみが必要以上に
強調されているように感じます。
ソニーを出てみて判るのは、やはりソニーは良い会社だったと思います。
また、会社業績は長いスパンで見ると浮き沈みはつきもので、それに一喜一憂
してもしょうがないと思う。

>>76
今の惨状いつ回復するかなあ？

しないんじゃないかな。

＞＞77　判りません。でも、昔から言うじゃないですか、下がった後は上がるって。

経済自体がそういうものがからね
最初から最後まで上の企業は無い

下火のときに潰れなければ先があるでしょう

ソニーのいいところなんて営業がビックマウスで
給料がいいから楽なだけだろ？働いてる奴がの話だがな

ソニーに就職したら品薄のAを買えるかな？

それに何の意味があるのかと
$sys$GK乙

大学院にいった後
ソニーに就職して
ホントにいいもの作ってください

残念ながらその前に
ソニー株式会社という名前の会社はなくなるわけですが

ソニー　＝　三洋電機　＋　小ましなデザイン

ソニー行くなら、普通にデザイン会社に就職するほうがいいかと

三洋電機の商品に悪いイメージないんだけどな

835 ：It's＠名無しさん ：2005/11/20(日) 00:29:52
>ソニーはソフト軽視だよ。
>ソフトウェアなんて技術じゃない。子供の遊びだろ？
>なんていうジジイどもが沢山居る。
ソフトは言うまでもなく、半導体もロクに作れねえ。せいぜいがメカ。

839 ：It's＠名無しさん ：2005/11/20(日) 00:44:03
>>835
否定はできないな。
結局、ウォークマンとかで力を得たメカ屋さんが幅きかしたり、
マーケティングで（以下略）。
ソニーは自分たちが誇っている程、先進的な企業じゃないよ全く。
完全にニッポンのサラリーマンの会社。
学生さんはそこのとこ、騙されて入ってこないように。
ニッポンの会社なのは仕方ないが、嘘ついて入社させるやり方だけは、
ちょっといけないと思うね。

850 ：It's＠名無しさん ：2005/11/20(日) 00:56:57
まあ中の人だった俺から言わせてもらえば、ソニーはソフトなんかに金は出さん、
すぐ作れっていう世界だから（さすがにSCEは違うけどな）。
困った挙げ句ソースコード盗用なんて容易に想像できるよ。

852 ：It's＠名無しさん ：2005/11/20(日) 01:04:03
>>851
833に書いてるように、なんか偉い人達はソフトのことを、
自分たちがあんまり解んないもんだから、憎しみすら憶えてるって感じで、
扱いがぞんざいなんだよ。
何でソフトみたいな子供だましの技術をもっと速く作れないんだとか、
最近の若いのはとか、もう滅茶苦茶。予算も全然降りない。
恐ろしいことに、偉い人達は頭の中では品質っていう言葉をソフトにはあてはめられてない。

入るの難しいの？

そりゃ倍率がハンパねえからな

入れたそばから退職させているからな

ｓｈｒ

内側から見たソニー-「成果主義」の崩壊
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1100430173/

　　　　　　/　 /r‐‐'´｀iヘ{ﾊ　ヽ　　 　＼　ヽ　　 ＼ヽ 　 　 ヽ
　　　　 　 |　/´ /　l | |＞ﾐハ　ヽ､　 ヽ　ヽ　 ヽ　　ヽー---ｧ l
　　　　　　V 　 ,'　 l |! |　　　 ヽ,.ゝ‐‐ ヽ　ヽ､　ヽ　　 ヽ＜´　│
　　　　　 /　　 l 　 l∧ヽ　　 　´ヽヽ ヽ　l　 | ヽ　l　　l　ヽ ＼ │
　　　　 //　　 |　l レ"ヽヽ　　　､´､k‐ｧｩ､､,_」　l__ｊ　　|　ﾄ」　 ヽ!
　　　　//!　　 |　| | 　 -､´　　　 ´'｛ィｯ ﾘ ﾉ｀＼__ﾘl__∧┘＼ ､ヽ､
　　　　!ｌ│　ヽ|　|.ﾉ,.ｨﾃぅ､　　　　　ゞｰ'' ´　　 |:.:.:.:.:|､ ヽ　　ヽ;:::ヾ:＼
　　　　|!　!　　レﾞﾊ〈 {ｨツ　 　 　 　 　 　 　 　 |:.:.:.:.:| ヽ |､　　', ＼::::::::＼
　　　　｀　ヽ／`∨:l　 ´　 ､ 　 　 　 　 　 　 　 |´￣ﾞ|) ﾊｊ＼ヽ |　　＼::::::::＼ ニートって社会の負け犬なのよね〜
　　　　　　　　　 |:.:|　　　　　　__,.　 　 　 　 　 |　　 レ ﾉト､ヽｊﾉ　　　 ヽ::r─＼
　　　　　　　　　 |_人　　　 ｀　　　　　　　　　 l　　　ﾄ＼ﾉ　　　　　　　　ヽ　 ＿ヽ､
　　　　　　　　　/ l　|＼　　　　 　 　 　 　 　 |　　　|＼´　　　　　　　　　 ∨
　　　　　　　　 / /　| 　 ＼　　　　　　　　,. ｲ 　 　 |:::::::>
　　　 　 　 　 / /　 |　　　　 ヽ 　 　 ,. ‐".: .|　　　 ﾊ／､
　　　　　　　/ /　　l　 　 　 　 　￣|: : ..　　l　　　 ;!　」アヽ､
　　　　　　 / /　　 !　　　　　　　　 l　　　 l　　　 ;!／　　　　`　ー─--- _､
　　　　　　,ﾞ/　　　|　　　　　　　　　」　　 !　　　 ;!　　　　　　　　　　／ ｀丶ヽ
　　　　 　,ﾞ/ 　 　 |　　　　 　 　 ／/ｊ　　l　　　 ;i　　　　　 　 　 　 /　　　,. -
　　　　　 !;　　 　 |　　　　　　 /　/´.＿_l　　　 ;!　　　　　　　　　/　　　/
　　　　　i|　　　　|　　　　　／|　　　　　l　　　 l＼───── '　ヽ　/
　　　　　|　　　　|　　　 ／ 　 |　　　　│　　　| 　 ＼　　 　 　 　 　 X

AA荒らしは2ちゃん的に一番負けだろｗ

>>1
お勧めだが狭き門かもしれない

人神共？！SONY？工在中国的淫？丑？[其他]
http://ent.6park.com/bbs/messages/22074.html

松下やキャノンの方がいいよ
ソニーはリストラ前提の人材使い捨てだから

今、異様に人気出てるからなｗ
俺もソニーに入りたいよ>>96

　　　　　　　　　　　, . :'´: : : : : : : : : : ￣｀丶､
　　　　　　　　　 ／: : : : : : ; : '⌒ヽ: : : : : : : : :＼
　　 　 　 　 　 , ':ヽー-一'´ : : : : : : : : : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　 /: : ヾこ, ': . : : : . : :, : : . : : : : : : : ｀ヽ丶
　　　 ､_ __,ノ: : : : :／: : :: : : :::／; ::_:/: : : :;' : : : : : : i :ヽ.___ノ}
　　　 _＞_; : : :: ::/.: : :::: : :::／∠_／: : ::;:/:: :::: : : :l: :|: :ヽ._∠,
　　　 ｀ﾌ.: : :.:::/7 ::i: ::::: :::/／.-:': : :_;／//:.::::: : : ::!: l: : :ｰく´
　　　 /ｲ.:::::::::{. { :l'! :l:::::::i,zｸｧ¬＜　冫ｲ;::::: : : :::/ｨ': : : : : :ﾞ､
　　　 ' {:::/::::::ﾊ l:|ﾍ::|､::::|Y/:rｯ:り　}　／::: : ::::::／/: :: : : : | : ',
　 　 　 V!/::::::::｀ｰtヽ ＼l ヾｭン　 ＜:__;;. -‐_´ヽ/ ;::: : :::j :!: : }
　　　　　l!|:::;:::|:::::::i|　 　 丶　　　　　　　,ィr,ﾊ／ｨ´ ./::::/ｲ:: :/
　　　　　　l:ﾊ::ﾄ､:ﾄl !　 　 　 　 　 　 　 frグ〃／:／::::///／
　　　　　　｀ /'マヽ. ､　　　　i⌒ヽ、‘　｀ ｰチｒ:‐':_;.-'〃/'
　　　　　_,rノ　　｀ヽ､ヽ　　　｀ｰ‐'´　　　 ,ｲﾞ丁厂　　′　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　, -‐'´:.:.＼　　　　｀ｒト .._＿_,. -―一'‐' / }ﾊ　　　　　　_｣　　とりあえず、仕事しろよな。
＜:.:ヽ ､:.:.:.:.:::::＼　　 / |〃　/´ 　 　 　 ／　　　　　　　　 了 　
　　＼＼ ､:.:.:.:::::::ヽ. ,′ﾄt　　　　 　 ,∠._　　　　 　 　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヽ　　　＼:.:j￣｀ー-､ヽ.　ﾊ　　　 __,.レ'´:.}
　　＼　　｀{::::::::: : : : :｀ヾf´ー‐:'´:.:.:.:.:.:.:.:.t
　　　　ヽ　ヽ::::: : : : :::rヘ:}::::::::::.:.:.:.:.:.:.:.:／ﾍ

元ソニー社員です。

ぶっちゃけソニーはやめといたほうがいい。

もっといい会社はたくさんあるよ。

俺がソニーを変えてやる！という
猛者はおらんのかぁ〜っ！！！



俺はニートだからムリだけど。。。

社員が派遣から馬鹿だチョンだ言われる会社だから、とりあえず派遣でソニーに来てみたら。
技術系は特にね。

無能なのにでかい顔している人事どもの首切らんとなんともならんだろ

人事だけは聖域みたいな感じだからな。
就職するなら人事がいいかもな。
面接の時に人事担当そのものにゴマすりまくってみろよ。
そのうち誰かさんみたいにソニー人事の本を書きたいんだとか言ってみりゃ看板に酔ってる馬鹿が多いからすぐ入れるかもよw
今の人事なんて新卒がやっても変わらねえレベルだしな。

技術に多少なりとも愛着があるならソニーはやめておけ。
スカスカの素人技術をハッタリと社内政治で隠すのに汲々としている世界だ。

>>100
コイツはウソ。
>>101
コイツはアホ。
>>103
無能なのはおまえ。
>>104
馬鹿はおまえ。
>>105
ニートはシッタカするなアホ！！

http://www.president-vision.com/index.php?state=backnumber&action=view&id=48

　　　　 　 ／,シ／ィ /lj !ヽヽヽヽ＼
　　　　　/／ / ///ｌ|ハl | ヽ丶ヽヽヽ
　　　　,.'/／ 川 | | |l-ゝ! 、 ! | l l | l ヽ
　　　　!イ //!j !l | l、ゝ＝=、｀ ｌj y'jヾjノ うそはイランジンの常套手段
　　 　 | !/,.- 、!|ヾ!｀ ヽヾ;;シ　　 ィ;}'´ 　無能はイランジンの代名詞
　　　　l　ハ rソミ、　　　 ｀''"　　丶ヽ 　　　　馬鹿はイランジンの行動パターン
　　　　ヽ!j,ヘ、ヽ,!　　 "" 　 　 _ 　 j 　　　　ニートはお前だろうイランジン！！
　　 　 　 ゞ彡ゝ、　　u　　　　　／
　　 　 　 | rヽ｀フヽ 　 　 _____／
　　　　　 ! lハYゝ,l　　 　 !
　　　　　j /∠ミヽ ヽ、_ 　 ゝ- 、
　　　 　 l/ l　 　 ヽミ?=-ニヽ_!ｌト、
　　　　 / /l　　　　 ヽヽ、二ニミゞlノト、
　　　 ,.',ィ'ソ|　　　　 l´ ヽ-- ─‐rニゝヽ
　　　 ｌハ! /　　　　　ヽ　　　　 　 ソト、ヽゝ
　　　 | ｌ| L____,. -─、j　　　　　 /l ! ヽ ヽ そろそろおｲﾗﾝｼﾞﾝの尻におしおきしてあげなきゃ
　　　 ｌ || | !|l,ハ 　 　 |　　 / / /　ヽ、ヽ　ヽ、
　 　 　 ヽl l !|　!　 　 !　 　 / '´　　 ヽ　ヽ、　＼
　 　 　 　 ヽ|j　l　　　ヽ　　　　　　 　 ｀丶,ィ‐ 、j
　　　　　 　 |　 ヽ 　 　 ＼ 　 　 　 　 　 　 |ヽ
　　　　　　　　　　ヽ 　 　 丶　　　　　　___,.ゝ ＼
　　　　 　 　 　 　 Lヽ、　　 ヽ-- ─ '´ l　 ヽ 　 丶
　　　 　 　 　 　 　 ／ >、　　 丶　　l 　 l　　丶　　ヽ、
　　　　　　　　　　/　 /　＼　 　 ヽ、_!　　ヽ　　 ｀ヽ、　、ー-、
　　　　　　 　 　 /　 /　　 / ヽ　　　 ￣_ヽ、＞‐ 、,..　く￣ア_ゝ
　 　 　 　 　 　 /　 /　　 ,' 　 !ヽ　 　 、 ヽ、　　　 l　　 l　 |　ト、
　　　　　　　　/　 /　　 /　　 l/ ヽ_ヽ、＞´、＿＿_!__,. -==- !/
　 　 　 　 　 /　 /　　 /　　　,.'/　/、__,. - '´l:::::::::::::::::/
　　　　　　 く　 /　　 /　　 , ' /　/　,'　　　 ,'::::::;: - '′
　　　 　 　 　 ゞ　　 /　 ／／ ／　/ 　 　 /::／
　　 　 　 　 　 ｀ヽ /　　　　／ 　 / 　 　 /'´

学歴関係ないっていうけど、＋２、大東亜レベルでも入れる？

不可能ではないだろうけど見たことはない
実際マーチでもかなり厳しいんじゃないか？

これから１万人人員削減するそうだから、
有能でないと判断された奴は入ってすぐに首を切られそうだな

そんな無意味な採用する会社ないだろ

仲の良い同期の足を引っ張ったり、罠にはめることを平気で出きる人。
厚顔無恥にゴマをすりまくり、周りから冷たい視線を浴びても平気な人。
ウソをついたり、見えすいた言い訳をするのが得意な人。
信念やポリシーなんてかけらもなく、その時々の時流に乗って風見鶏の出きる人。
人の成功を横取りして、いかに自分がやったか堂々と白々しいウソのつける人。
自分の失敗を人になすりつけて、自分は関係ないと平気で言える演技のうまい人。

−−−こういう人たちでないとソニーでは生きていけません。
まともな人間になりたかったら、この会社だけは入ってはいけません。

【元ソニー社員の独白】

人員削減基準は有能無能ではなく、Yesマンか否か。
体制に疑問を持つかどうかは入社させてみなければわからないので、
よさげなら入社させてみて、そこで反意を抱けば削除する。
つまり、黙ってYesという良い子を求めて今日もソニーは採用を続ける。

逆に保険の外交員と同じで、ソニーに居心地よく構える者はいない
ということだろうね。一部の腐った聖域を除いて。

>112
>仲の良い同期の足を引っ張ったり、罠にはめることを平気で出きる人。
>厚顔無恥にゴマをすりまくり、周りから冷たい視線を浴びても平気な人。
>ウソをついたり、見えすいた言い訳をするのが得意な人。
同期というのには該当しないが、残りの上記項目に完全一致する人物が、
ここソニー板でもネットストーカーとして登場しているのは自明でしょう。

まあ、ソニーなんて人間性に欠けた利己主義者の集合体だから。
困ったときは助けてくれとか言っていたソニーの飲み仲間の大半も
俺が出社停止になったら瞬時に音信不通になった。
少しでも面倒なことは避けたいという態度は日頃から溢れてるしね。

ま、俺はもっぱらソニーの前の会社の奴等とか、今の仕事で関わる
人々と楽しく飲んでいるから、別にそれはそれで構わないのだがね。
ただ、ちょっと驚くものはあった。

　ちょっとスレ違いなんだけど聞いてくれ。
　
　アメリカにはほぼ全ての州に「凶悪犯専用刑務所」が存在するのだが、凶悪犯どもは
何をしでかすかが本当に分からないので絶対に全員独房なんだ。
　そんな凶悪犯専用刑務所には刑務官に確実に守らなくてはいけないルールがある。
　囚人に話しかけてはいけないし、話しかけられても答えてはいけない。
　理由なのだが、凶悪犯どもは独房生活なのもあって、会話に飢えている。
　しかし、凶悪犯な位だから、まともなコミュニケーション能力なんか無い。
　「俺の言う事に何も反論できないのか？この間抜け！インポ野郎」
　とか、人を不快にさせるような事しか言えないんだ。
　うかつにそれに反応したり喜んだりすると、会話やコミュニケーションに
飢えているせいもあって、さらに喜んでそれがひどくなる。
　だから、決して相手にしてはいけないというルールがあるんだ。
　そして、日本人でも完全な無職、ヒキコモリだと同じ様な症状が発症する事が
珍しくないらしい。
　
　何が言いたいのか、でしょうか？
　さて・・・察してください。

>>116
それ全て、おまえのことじゃん？
自分で書いていて気付かないのか？（笑）

>人を不快にさせるような事しか言えないんだ。

>116
トリップつけないで、イラン人などと書いてるとこが甘いところだ。
どういう形でGKするか迷ったのだろうが、イランジン当人もしくは
その周辺関係者でなければ、そのような動機すら生まれない。
つまり、俺の件に必死な奴が、荒らしの正体ということだ。

で、マジレスしておくと、手柄に群がり責任はなすりつけて去る,
利用価値があるときはワーっと寄ってきて、面倒がありそうだと
スーっと去っていくという話は俺の例に限らず、このソニー板の
いたるところに書かれていることだと思うが？

さらに恐怖政治のためもあるだろうが、ここで>116が慌てて出てきた
のは、見当違いの理由付けでその片鱗を隠そうとしているわけだ。
かえって恐怖政治の存在を知らしめてしまっているわけだが。（笑）

就職したいスレでなく、負け組が集うスレだなwww

リアリティーがありすぎるスレだと思う。
だんだん早期退職スレ、成果主義すれと同じになってきた。

反中に菌何かんなに久那韮名真韮野真美韮なManila瀬Manila韮瀬Manila瀬韮瀬Manila瀬名韮瀬似
Manila瀬韮瀬間に南谷潤湯Manilaな韮真奈にまら聞間洲男何期間蓑りらな韮野良瀬
国名野熊野美麻野国らく難波すか士寸クキナ忍ク韮野魔も憲真乗せられ乗瀬韮セイ家
引く期ま菌ク正人と一手糸洲小則まら瀬二是のらせにぜらりぜむら゛けむりぜむら゜羅
熊なのク幕美雄何末男テフあ縫う新なき羅まら瀬に゛世良載り゛らせ゜らぜり是むら゜ら瀬
キク何楽野ら゛のりぜりれけりむ余話湯゛よ和魔七柚須上テフあう御須曽木小切間美麻
ク韮李真路もるれねりれに羅瀬名゛な楊オア会うぬフアエ氏曽木麻乃君な仁和二区何人
熊二里熊野美久那須上天亜雨堤すか費白真美駒の久那韮Manilaナヨに似
ク松壽トイ金二リラキナ九枚知スサ塩泰葉に見佐曽利りらは至成氏なれ佐津すか
゜椋木管二誌よれさきなにらせのかもきくらにはさせれゆさしかなのかき
なManilaは木瀬シサ那須と家小手臼間も菅野氏巣二律新菊名員代瀬二となき国須氏
ク木須に習い撮れましくまにりれしはら鎌野歴ライト江名貫之は似られ枕瀬須加新朽名二子和管
熊木須子韮瀬戸紀典レスかはManila是須子粕良席幕韮゛し樹希に能州蟹瀬家ク無き仁禮すき
喜古椅子九は野名宇仁九期から由奈中須湯四安久屯椅子せよ湯真希新羅氏巣はなく岸

スレが伸びてるので見てみたらクソスレになっていた

ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか
ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか

本題に戻って。。。
ソニーへの就職はお勧めできませんよ。マジ、やめといた方がいい。

根拠は？

>>126
>>124

クソスレに書き込んだ自分を恥じる

新卒は家電連合並みに給料が落ちてきている
中途は退職金も期待できない

末路が見えた今もなお、
就職人気の対象であって欲しいと願う
哀れなソニー社員の立てた駄スレと思われる。

同様の駄スレを連発してる愚かな>>1が
早く楽になるよう、皆で祈ってあげましょう。

http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1138157788/27

　 　 　 |　　 　 　 |:::::| ｒ‐/　　 ノ　ト.|::　　|
.　 　 　 l　　 　 　 l:::::l/{7　　,イ　 ヾｌ、　 |
　　　　　ヽ　　　　 ∨| |　　/ |｀、　/∧　|
　　　 　 　 ヽ. 　_,ィ′ヽヽ/|　|　∨/: :ト、| きのうの情熱大陸という番組で
　　　　　　　lヽ ハ゛、: : ヽヽ「 ヘ_// : : |　ヽ
　　　　　　　|｜　| l: : : : :>′０∨ : : /　｜　　　松任屋由美の使ってた
　　　　　　　l/| 　 ヽヽ／　⌒ヽ |L／ 　 /
　　　　　　 /::::＼ 　 Y　　　　　 |::＼＿/　　ヘッドフォンがソニー製だったよね。
　　　 　 　 |::┌‐┐イ 〇　　 (＾ハ::::T｜
　 　 　 　 /::::ヽ_ノ _.|＿ 　-−- ⊥_ヽ」ユ、　　ものがイイから選ばれるんだよね。
　　　　　 l:::::::　　 ‐┼ ¬'' "" ´￣　_.Ｌ:::＞─- 、
　　 　 　 |::::::　　 　 | 　 　 　 _, ィ7´ 　 　 　 　 　 ヽ
.　　　　 /:::::::　　 　 |　 ,. ‐'´＼//　　　　　　　　　　|
　　 　 /:::::::::::　　　 l／　　　　 ＼　　_　、　　　 　 /
　　　〈::::::::::::::: 　／　　　　　　　　ヾ´　　 　 　 　 /
　　　　｀¨Tフ＜　　　　　　 　 　 　 ヽ　　　　　／
　 　 　 　 「´ 　 ＞、　　　　　　　　　 ｀、 ,. ‐'´

仲の良い同期の足を引っ張ったり、罠にはめることを平気で出きる人。
厚顔無恥にゴマをすりまくり、周りから冷たい視線を浴びても平気な人。
ウソをついたり、見えすいた言い訳をするのが得意な人。
信念やポリシーなんてかけらもなく、その時々の時流に乗って風見鶏の出きる人。
人の成功を横取りして、いかに自分がやったか堂々と白々しいウソのつける人。
自分の失敗を人になすりつけて、自分は関係ないと平気で言える演技のうまい人。

−−−こういう人たちでないとソニーでは生きていけません。
まともな人間になりたかったら、この会社だけは入ってはいけません。

【元ソニー社員の独白】

>>132
作文　乙

>131
ソニーがスポンサーだからでないの？

強いていえば、プロ用AV機器群は玄人受けする職人的工芸品でよかったが、
あっさり撤退させてしまった。それらは、社内の技術意識を引きあげる
牽引役として、社外にもソニー"技術"ブランドの印象付けるものとして
重要な意味を持っていて、単なる銭勘定では計れないものだったのだ。
しかし、素人のソロバン勘定が大きな推進力を放棄してしまった。

正直、ソニーの民生品は昔からそこそこ壊れた。ウォークマンなんて
高校生の俺の目にも、力学がなってないと思わせるものであった。
しかし、プロ機材を占める実績がそのマイナス印象を補って余りある
ものであり、先端の確かな技術の血統がそこにあると思うからこそ、
壊れやすい構造も、小型化への挑戦なのだと肯定的に消費者は解釈
してきたわけである。その看板を何も考えずに外してしまった。
これは稲沢の産地偽装シールなどでは到底、埋め合わせできない。

またプロ機材の放棄と共に、物造りの大切な考え方も放棄してしまった
感がある。大事なこと、それは派手な機能や奇抜な外観ではない。
基本の機能が、高い精度で、いつも正しく動くこと。
プロの使用に適うとは、それらが満たされることである。

優秀な職人さんが増えてくれるといいんだけどね。

ありゃ、なんか日本語変だな。（笑）

１３２です。

社員番号　：　XXXXXX （６桁ね）
E-mail ：[email protected]　（頭にxはついてないよ)
ソニー健保組合員番号　：　社員番号と同じ　（ハイジーも呼んでた）
それから、
ファミリーもタイムズも読んでた。
コーセーでSMEのCDを２５％引きで買えた。
２号館の三省堂では５％引きだった。
エディになる前のピンクカードも使っていた。
庶務にせかされてPAW端末で残業を削ったことがある。
茅ヶ崎の保養所や熱海の望洋館に泊まったことがある。
厚木からの本社便で五反田で降りたことがある。
ソニー会館の井深さんの銅像を見ながら下の座敷で宴会したことがある。
ヤブ医者だが、昔はタダだったのでよく健康開発センターで受診した。ついでに
イソジンをただでたくさんもらってた。
三宅一生デザインの社服を２号館下の売店横のクリーニング屋に出したことがある。
販売応援とかいって地域のソニーショップのチラシ配りをやらされたことがある。
Scopeに出ていたお姉さんの隠れファンだった。

さて、イランジンよ、私は誰でしょう？

>135
ソニー星は既にシュバルツシルド半径を下回ったので、あとはどんどん収縮し、
ブラックホールになるだけです。すなわち職人が去り、技術がなくなり、
ますます職人が去る、といった悪循環が自立的に成立してしまう領域に
入ってしまっているということ。

手を打つなら臨界点(上記の半径)を下回る前、職人が職人を呼べる
状態であるうちにやっておくべきでした。

１３２です。

社員番号　：　XXXXXX （６桁ね）
E-mail ：[email protected]　（頭にxはついてないよ)
ソニー健保組合員番号　：　社員番号と同じ　（ハイジーも呼んでた）
それから、
ファミリーもタイムズも読んでた。
コーセーでSMEのCDを２５％引きで買えた。
２号館の三省堂では５％引きだった。
エディになる前のピンクカードも使っていた。
庶務にせかされてPAW端末で残業を削ったことがある。
茅ヶ崎の保養所や熱海の望洋館に泊まったことがある。
厚木からの本社便で五反田で降りたことがある。
ソニー会館の井深さんの銅像を見ながら下の座敷で宴会したことがある。
ヤブ医者だが、昔はタダだったのでよく健康開発センターで受診した。ついでに
イソジンをただでたくさんもらってた。
三宅一生デザインの社服を２号館下の売店横のクリーニング屋に出したことがある。
販売応援とかいって地域のソニーショップのチラシ配りをやらされたことがある。
Scopeに出ていたお姉さんの隠れファンだった。

さて、イランジンよ、私は誰でしょう？

>137
ソニーの記憶が鮮烈に蘇りました。
コーセー、PAW、保養所、本社便、井深さんの銅像、三宅一生の
ベージュの社服、、、平凡な日々の生活感は悪くなかったです。
すぐ横に口を開けている、ブラックホールの存在を除いては。

>>138
寂しいね。嫌いな会社ではなかったんだけどね。
もう、技術者と話していても、支離滅裂なんだ。
「ああ、現場（の泥臭い地道な苦労）を知らないんだなぁ」って思って聞いてる。

ttp://arena.nikkeibp.co.jp/col/20060210/115331/
これとかも本当の開発者がいるってこと？

>>142
関係ないが、この女性は純チタンの分子構造とか言ってるんですか？
下地の樹脂なら分かるんだが。
なんか出てる3人みんな胡散臭いな

　　　　　　 ,　´:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:` .、
　　　　　／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼
　　　　 /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ
　　　　/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.',
　　　 /:.:.:.:.:.:./:.:.:/:/:.:.:.:./:.:.:/i:.:/l:.:.:/:.:.:.:.:.:.:.',
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　　 /:.:.:.:.:.:.iレ レ /__レ リ/　 /'" レ l/i:.:.:.:.:.:.:.:.:i
　　/:.:.:.:,.:.-!弋'T fi l　　　　　ィ T ァリレi/l:./i/
　 /:.:.:〈 ヽiｌ　 ｌ .| tj.|　　　　　|l;i } ｌ/i:.il/l/
　,':.:.:.:.:ヽ　　　ゝ.,__」　　　　　l:; 」　i/:.!　'
　!:.:./!:.:.:`ーヘ　　　　　　　　　　 　/:.:.:|　　　あ…あの…クソニート…凄くウザイです…
　i:.:.i l:.:.:.:.:.:.:.:ヽ　　　　　_　　　.／:.:.|i:.;　　　……あんま吠えてるとぶっ潰すぞ・・・ファッキン共…
　 ';:.l ';:.ト、:.:.N:.:.:.＞　 . __ .　＜:.:.iヽ:.i:.:',
　　ヽ!ヽ', ヽ!ヽ/　　　Vヽi.　　ヽ :!　` `ヽ
　　　｀　　　　i 　ヾ.　　　　 i　|
　　　　　　　 〈＼　 ヽ ー　..i(こ二二)
　　　　　　　　廾 ヽ___ __.（ .| . 　　 .::|_)
　　　　　　　　i.　　｀‐ーゝヽゝ._ ___.ノ
　　　　　　　 ハヽ 　　　　 　｀　‐-- .、
　　　　　　 __ヽ　 ＼　　　　｀＼ κ⌒ヽ
　　 　 　 (´____＼　__丶-- 〆⌒　　　 !;
　　　　　　　　　｀--　｀ー´ _ __ ノ｀~ ´

kuta は１０億円豪邸建設に
忙しくてＰＳ３は発売延期

最近のソニーにダメな奴が入ってくるという訳ではない。
すべての癌はバブル期入社の手より口を動かすことしかしない無能な人間。
まあこういう連中が人を評価するようになるので最悪だ。
バブル入社のアホウ共に染められないように気を付けて下さい。

ソニートｗ

ＰＳ３売れる見込みなく発売延期
クタは１０億円豪邸建設にいそがしい
出井といいクタといい　私利私欲
羊のようなソニー社員よ
クーデター起こす気力ないのか

>>146
一番怖い状況だな・・
上司がそうなったら避けようがないのか。

◆質問です◆

〇見えるラジオ装備
〇ＭＤタイトル漢字表示　
〇乾電池で外でも使える　
〇ＭＰ３のＣＤーＲが聴ける　
〇ドルビーＢ＆Ｃ搭載

これらの条件を満たす物を紹介して下さい　　メーカーは問いません　
１台で無理なら２台でも良いです

ま、確かに噛みついたりバッシングしたりする元気のいいのは、
たいがい上司の横っ面を辞表で引っぱたいて出てってしまうから、
事なかれ主義の人間だけ沢山残って今のありさまって訳か。
さっさと出て行くか、腐るかの２択しかないとは。
まともに大人の喧嘩も出来ねえ会社は寂しいもんだねえ。

ES受付がはじまったわけだが。

大学名不問といいつつ、
専攻と研究室で大体予想つけられる。
だったら、最初からそんなこと言わなきゃいいのに。

予想はつけられるだろうが、今のご時勢別にソニーに限らず東大だろうとダメなら普通に落とすし聞いたこと無い大学でもよければ普通に通す。
そもそも専攻や研究室からいちいち大学名調べるほど暇じゃないな

もちろん、最終的にはその人自身がどうかだから
東大だろうと落ちるやつは落ちると思うけどさ。
いちいち調べなくても、人事も山ほどES見たり面接したりすれば、
専攻見ただけで特定の大学はわかるんじゃね？
さらに何年か人事やってたらなおさら
自然とフィルターがかかる予感。
そりゃ、工学研究科とかじゃわからんだろうけど。

ソニー社員「PS3よりXbox360が優れている」→クビ
http://game10.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1139044106/

ていうかリクナビのプレエントリーで大学名わかるだろ。

ｐｓｅ法が執行されたら
もうｓｏｎｙの製品を安全に買うことができなくなっちゃうんだな
今までは新品の品で初期不良に当たりたくないから中古で安全パイを渡れたけど。
もう、無理なんだな

>>157
その半壊したソニー製品が中古でにながれてたりするのだがorz

つまり世にあるソニー製品で安全なものは無くなるってことで
さらに売れなくなるでしょうね

現在、就職活動中
ソニーでvaioを作りたい
難しいですか？？

ソニーに就職する時期はソニーが倒産してからを薦める。

ソニーには売れる商品がないです。
ブラビアは１台売るごとに赤字です。
昨年販売したベガが今の時期になって壊れて始めていて
クレーム対応で涙を流しています。

ブラビアで採用した韓国製液晶は
高温多湿の環境下では寿命が極端に
短いことが分かっているけど
いまさら販売を止められないんだよね

う〜ん、ソニーはやめた方がいいのかなぁ〜
学校推薦で他のとこもらえたし。
ソニーでバイオ用に自社OSを作りたいという夢が……
機械出身ですけど……

>>162　今期と来期赤字だとVAIO部門撤退ですよ！

日経新聞に半面広告
ソニーはVAIOをやめるの？
これからますます面白くなるVAIOポ−タブル！！

三日後、日経産業新聞の1面にソニーパソコン事業から撤退の文字が・・・

なに！ソニーで働きたい？
いつでもウェルカムなんでさぁ〜

在日韓国人の上司の下で働きたいなら高確率で実現するソニーが良いよ！まじで！

在日上司の特徴、セコイ、突然怒る、すぐ怒る、
怒りながら甘えてくる、殴りながら仕事を依頼する、
客先で突然ののしられる、成果はすべて上司のもの、
褒めないくせに褒められたい。
さぁ就職しないと分からないソニーワールドへ

調べれば調べるほど、今のソニーは悪い話しかでてきませんね……
就職先としては、考えない方がいいのでしょうか？？
今後、エレクトロニクス部門に力をいれていくそうだから、
バイオをグレードアップさせていくことができるかもと思ったのですけど。
（自分は、ibookを使ってますけど……）

>>162>>165
よう新米(*^ー^)ノ

俺の名は久遠だ、よろぴく(*´д｀*)

OSと聞いたら黙っちゃいられねえゼ、
OSの事ならあの伝説の部隊の生き残り、３Ｇに聞くと良いよ(´∀｀)

とりあえず俺と３Ｇはアペリオススレにいるので遊びに来いよ(>_<)

すみません、３Gってなんですか？
ソニーが昔、newsosを作ってたっていう話を聞いたことならあるんですけど……

木原研究所廃止
中村研究所廃止
ロボットＡＩＢＯ研究中止
図書室廃止
こんな会社にあなたはつとめたいの？？？？

でも、これから復活してくでしょ？？
世界のソニーだよ？？

>>167
うん、良い質問だね(*´д｀*)

３Ｇってのは伝説の部隊の生き残りの超天才エンジニアだ

NEWS部隊とも親しかった、
今は君の言うNEWSOSを作った部隊は解散したが…

ソニーには沢山の自社OSが有るんだ、NEWSOS、アペリオス、delphi(組み込み型も有り)

そんな中いまアペリオス学閥が少し天狗になっている、そんな御時世┐(´ー｀)┌

では、自社OSを開発できる下地はあるということなんでしょうか？？
明確なビジョンがないだけで……

>>171
明確なビジョンがない…うん、良い所ついてるな(´ω｀)

ある人はOSの乱立状態を宗教戦争と言ってるよ

OSを作る能力はもちろんあるが社内派閥争いで一枚岩にはならないんだよね┐(´ー｀)┌

漏れは君のような若いエンジニアさんには超期待してはいるんだけども

まぁ、こういう無責任がキミら新入社員を×にする。
こういう輩にはミミを貸すな。足元すくわれるぞ。

>>170
>今は君の言うNEWSOSを作った部隊は解散したが…
NEWSOSはUnixをハードにあわせてカスタマイズしただけで、
独自OSとは言えない代物ですが何か？
>>171
と言うのが答えです。

>>171
他社の追試をやっているだけです。

>>173
ひどいや(´･ω･｀)

>>174
ナルホド
そういえば、clieもpalmosに、いろいろなソフトを載せただけでしたね。

windowsよりもmacosxよりも使いやすいOSを搭載したvaioを作ることを
目指してソニーを考えていたのですけど、独自OSではないですね。

macosxはfreebsdをカスタマイズして、結構いい感じのOSに仕上がってる
けど、ソニーでも同じようなことができるのでしょうか？？

久遠の瞳さんて、ソニー現社員なの？

>>178
いやあの俺は元妊娠なんですけど＞＜

まあ…ミステリアスアドリバーと言う事で、正体は秘密にしておきます(*^ー^)ノ

みんなで仲良く、止めよう３Ｇイジメ(*´д｀*)

アペリオス

ソニーが開発したリアルタイムOS。同社のAIBOやOPEN-Rなどのロボット製品や、HDDレコーダーなどのデジタル家電に内蔵されている組み込みOSである。組み込み用途にしては珍しくオブジェクト指向に基づいて設計されている。

>>180
このアペリオスについてだが、３Ｇは疑似リアルタイムOSだ、と断言している(´ω｀)

>>181
やっぱリアルタイムとしては役立たずね。
これで数百億円の特許とはかなりの虚言癖だろう。

パソコン用のOSとしては、今のソニーにある技術だと、何が一番ちかいのですか？？

>>179
元妊娠？？女の人？何だかわかんないや。ソニーで働いてる彼のこと思いながら寝ます。
おやすみなさい。

>>184

おやすみなさい。

ああ、お休み(*^ー^)ノ

ソニー、３Ｇ、みんな仲良く出来ると良いんだが…

なれあいでは、いい製品はできません

>>187
馴れ合いなしにはいいcellが出来ないんだよ、わかる？(´ω｀)

OSもそう、学閥の傲慢を糺さないと…

CellってすごいCPUですよね。

ソニーががんばれば、いいOSが作れると思うんですけど……

>>189
セルの潜在能力が高いのは認めるけど(´ω｀)

３Ｇと仲直りしないとセルは…

３Gとセルは、なぜに仲違いをしてしまったのでしょう……

もしかして、３Gの人たちって、ソニーをやめちゃうんですか？？

sonyはヤバそうのに，今年，就職する人たちにとって，人気．

なんでかな？？

PS３のOSって馴れ合いでできるようなもんなのか・・・

>>193
馴れ合いって言葉が気に入らないなら、妥協に替えとくよ(*^ー^)ノ

アペリオス学閥がSCEソフトエンジニアに妥協しろって事だよ(´∀｀)

今のところアイツらはSCEエンジニアを見下した物の言い方しか出来ないだろ？(>_<)

SONY程叩かれてる企業って珍しいですよね。
明日、SONYの新卒採用一次面接だ。

ここを見ている奴は希望を聞かれたらしっかりと
「立派なゲートキーパーになりたいです。」
って言うんだぞ。

今ごろ新卒採用なんだ？びっくり。

定年までいられるｔ(ry

ソニーは今早期退職制度を加速させているから
有能であることを示せなかったらすぐに首を切られるかも

>>197
こういうスケジュールです
ttp://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/flexentry/students/selection.html

面接が４月１日からなのは、日本経団連の倫理憲章に配慮してるからじゃないですか？
大手は４月以降動き出すのが多い気がする。

テレビ局やIT系はもちろんそんな事お構い無しですけどね。

ソニーでは有能なものが
けむたがられて上司に
切られるので
きをつけよう
それが虚妄の成果主義
それは
上司の言いなるにする制度

>>201
どこの会社も同じようなもの。

>>202
程度問題だな
糞ニーは最悪

>>203
どこと比較したのか？

>179
> いやあの俺は元妊娠なんですけど＞＜

瞳は元任天堂社員だったのか

するってぇと、任天堂って会社は、
2chにカキコミしてるだけで会社を変える事ができるのか

>>201
どこも同じようなものです。ソニーと名の付く会社は。
「虚妄の成果主義、
人事は上司の思いのまま情実のまま、
ソニーはこれでだめになりました」
本社６階続編出してね。

妊娠てタダのｹﾞｰｦﾀだろwww

とくにどの部署がひどいわけ？
そんなひどい部署、見たことないけれども

マジですか・・・
実力あるものが尊敬される優遇されるっていうのを聞いたので
ソニーを受験しようと思ってるのですが・・・(((( ；ﾟДﾟ)))

>>1
早く就職してこのレスポンスの悪いUIをなんとかしろ

>>194
ごめんなさい
それなら納得できますた

>>209
広告されてるのは虚像。そうだったらいいなという願望。
だいたい広告どおりだったら、今みたいに凋落するはずがない。
少し頭冷やせばわかる。

>>192
内情を知らないから
イメージだけでしょ、要は

ほかの電機よりはマシだと思うけどな

GK乙

>>209

まずその"受験"意識を何とかしる

>>212
そうなんですか
あの広告は魅力的に思いました
ﾊｧ
>>216
一応、面接とか筆記の試験があるので「受験」と言ったのですが・・・
何か漏れに不具合があるのかなぁ（ﾉД`)

>>209
実力の定義は？
学力ではないことは自明だがな。

ソニーで自殺したい！！

>>218
例えば、技術系であれば、
・どれだけ専門的なことを知っているか
・経験をどれだけ積んでいるか
・知識や経験から画期的なものを作るやる気があるのか、アイディアはあるのか
・立場関係なしに人うまくやっていけるか（媚びを売るとかじゃなくって・・・）
・チームで何かを作るときに上手く連携して物を作ることが出来るような
案を考えられるか（具体的には知りません）

この位しか分かりません

すでにソニーには売る商品ないってさ！
ブラビアは１台売れごとに赤字を垂れ流し！

さらにブラビアは故障が多いことも有名
2006年の夏にはブラビア全部回収修理かもよ！

昨年販売したベガはものすごい返品率ですから！

ソニーで働きたい？いつでもウェルカムなんで

在日韓国人の上司と働く希望が実現するソニーが良いよ！いやまじで！
サムスンに買収されても在日上司で慣れておけば安心だね！

在日上司の特徴、セコイ、突然怒る、赤面ですぐ怒る、
怒りながら甘えてくる、殴りながら仕事を依頼する、
客先で突然ののしられる、成果はすべて上司のもの、
泣きながら日本人と日本の悪口を言う、変な宗教に勧誘される、
出身校の後輩の女の子を紹介しろとしつこい、
褒めないくせに褒められたい。

さぁ就職しないと分からないソニー在日ワールドへ

ブラビアで採用した韓国製液晶は高温多湿の環境下で
短寿命が分かっているけど販売を止めない反日企業ソニー

ソニー製品の不買運動が世界で起こり、
ソニー製品の販売が法律で禁止されている事実を多くの日本人は知らされていない。

>>220
定義は合格です。ただ、判定主体については、
最初の2項目は、過去の実績で誰にでも間違いなく判定できるでしょう。
残りの3項目は誰が間違いなく判定できるのか？

>>222
ありがとうございます(ﾉД`)
残りの３項とかは、判定されなくてもいいと思います
チームプレイだと、評価はされないけど自分を犠牲にする場面がでてくると思います
もしこれを評価するような制度があるとなると、皆が利己的になってチームで
何かをやるなんて難しくなってくると思います

ごめんなさい
残りの3項は給料のために判定されなくてもいいけど、周りには分かって欲しい、
尊敬してもらいたいってのはあります

>>223
例えば、技術系であれば、
・どれだけ専門的なことを暗記して即答できるか
・有名大学を卒業したか
・知識や暗記したこと画期的なものを作るやる気をパワポで表現できるか、アイディアは不要
・立場関係なしに上司や人とうまくやっていけるか、酒の席で上司の指示がなくても躊躇なくパンツを脱いで走り回れるか（媚びを売るとかじゃなくって・・・？）
・チームで何かを作るときにメンバーを上手く使って生産出荷が出来るような案を考えられるか（具体的には集金日を守る「納期を守る」）

くだらない仕事がたくさん君たちを待っている！！

どれだけ金を稼げるか

これ以外の答えは全て不正解だと思うが

どれだけお金を稼げたかの事後説明が実力かな？

自分の失敗は人に押し付け、人の成果は自分のものにし、自分が金を稼いだことにする。
これが糞ニーで求められる能力。

>>228
他の会社でも同じ

努力した分、損する。報われない。

変なのが湧いてるな

こういうのは「なりきりネタ」でやるべきじゃない？
http://etc3.2ch.net/charaneta2/

まあ書かれている内容を本気にするひとはいないだろうけど

他の会社と同じだと言ってソニーを弁護した気になってる馬鹿がいるが、
ソニーを馬鹿にしてることに気がつかないのなｗ

所詮､ﾘｰﾏﾝ…

>>233
２ｃｈなんて所詮便所の落書きですが何か？

負け犬の ゲロ､かも…

>>233
ソニーが他の会社と同じでは何か困るのか？

like no other

ソニーに入社したいのだけど、その頃国内でソニーは存続してるの？

韓国メーカとして存在してるかもしれません。

問１　次の英文を和訳せよ
It's a sony ...

ソニービルのショールームのお姉さんが美人ぞろいなんだけど。

東ちずるは元ソニータワーのお姉さんだった。

>>241
それは、詐欺師です。

w

w

it's a XO onany

技術空洞 Lost Technical Capabilities 光文社ペーパーバックス
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933793/249-2209827-5780303
いまやソニーは昔のソニーではない。この現実を私はＶＡＩＯ開発に携わってつぶさに体験し、
絶望して退社した。新ＣＥＯハワード・ストリンガーが立て直そうとしているソニーは、
ソニーという一流ブランドを持った三流企業でしかない。数字至上主義、歪んだ成果主義、
社内の派閥争い……これらが、ソニーから企業存立の根幹である技術を奪い去ってしまったからだ。

著者・宮崎琢磨
1972年、福岡県生まれ。東京大学教育学部卒業後、 ソニーに入社。ＩＴカンパニー等でVAIOの開発に携わる。
2005年に退社し、現在はインターネットを使ったソフトウ ェア事業を手がける。

この方
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20030602/dal102.htm
http://plusd.itmedia.co.jp/products/0306/09/cjad_kodera_2.html
http://pcweb.mycom.co.jp/cgi-bin/print?id=24910
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20050509/dal189.htm

＞著者・宮崎琢磨
＞1972年、福岡県生まれ。東京大学教育学部卒業後、 ソニーに入社。ＩＴカンパニー等でVAIOの開発に携わる。
＞2005年に退社し、現在はインターネットを使ったソフトウ ェア事業を手がける。

何を期待して就職したのだろうか？

ソニー就職転職希望者は
まずこの本読んでからにしてね
かつてこんなに張り切ってた著者
が嫌気さす会社それが今の損にー株式会社では？
反省しろ木村はじめ粕のトップ連中
くさった役員本部長統括部長しかのこってねーよ
この会社には

＞かつてこんなに張り切ってた著者
ソニーブランドにかぶれただけの女の子だろ。

>>251
248を見ろってｗ

>>252
ただの在宅にしか思えん。

GK乙

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933793/249-2209827-5780303
いまやソニーは昔のソニーではない。この現実を私はＶＡＩＯ開発に携わって
つぶさに体験し、絶望して退社した。現在、薄型液晶テレビＢＲＡＶＩＡが
好調で、「ソニー復活」とまで言われているが、それは木を見て森を見ない
メディアの勝手な判断である。なぜなら、ＢＲＡＶＩＡのパネルは韓国
サムスン製だからだ。独自のブラウン管技術で市場を疾駆したかつての姿は、
見る影もない。

３流なのは間違いないｗ

＞なぜなら、ＢＲＡＶＩＡのパネルは韓国 サムスン製だからだ。
ＢＲＡＶＩＡより内製化率が低いVAIOの企画屋ならでは本だな。

部門間で罵り合い。
本当に本のとおりだな。（藁

昔はこんな会社じゃなかったと、
自分だけは正しいソニーのDNAを持っているかのような口ぶりのVB連中は、全部氏ね。

出井だけじゃない。お前らが実行犯。

195 ：It's＠名無しさん ：2006/04/22(土) 23:20:49
>>191
企業での自殺者は結構多いですよ。
松下さんなんかも自殺者は多いですよ。
ソニーでも結構いますよ。みんなに知らされていないだけで。

１じゃないけど内定取りました
社員の皆さん、もう一回人生やり直せるならまたソニーに入りたいと思う？

絶対に排卵

mp3プレーヤーではAppleに完敗。
携帯ゲーム機・デジカメ部門でも任天堂・キャノンの足元にも及ばない。
薄型テレビではシャープ・松下の強敵に挟まれ
次世代据え置きゲーム機競争も、コスト面から消耗戦は必至

SONYに未来はない

地味でも堅実な会社に行く。ここは浮ついていて駄目だ。

ソニー太陽

知障のあつまり？

入るのやめようかな・・・

どこでも似たような問題はあるがソニーはとくにレベルが低い

禿同

>>266
雑居ビルにいると分かるが、
他の会社のやつの昼休みの話題と言えば、
親の力の話だぞ。

>>1
＞旧帝院生です。
「旧帝」なんてブランドをかざすようだったら、
ソニーには就職しない方が良い。

ソニーに入ってもGK担当に飛ばされるから絶対入りたくないです

やめた方がいいよ by GK

【内定者困惑】ソニー part 5【ｼﾞｬﾝｸﾞﾙかﾍﾟｯﾄか】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1145717922/

ソニーがダメならどこに行けばいいんだ？
なんだかんだでソニーは電機業界で最強だろ。
どこの会社でも負の面はいくらでもある。他社に比べてソニーはまし。

　新秦商務咨詢（上海サーチナ、中山西路1279弄6号）は4月19日、同社が運営する「新秦調査」で
今年3月15日から20日にかけて北京市、上海市、広東省、遼寧省、四川省を中心に、一般消費者
2千人に対して実施した「対日感情調査」の結果を発表した。

　それによると、「中国一般消費者が知っている日本企業で、好感度を持っている企業」は、
1位＝ソニー（61.3％）、2位＝松下電器（36.1％）、3位＝、キヤノン（35.6％）、4位＝トヨタ（29.6％）、
5位＝ホンダ、資生堂（27%）の順。

　一方、「就職したい日本企業」では、ソニーがトップ（29.2%）であることは変わらなかったものの、
2位＝トヨタ（13.1%）、3位＝資生堂、（10.8%）4位＝ホンダ、キャノン（10.4%）の順となり、
松下電器は6位という結果になった。

　ソニーは昨年末から今年初頭にかけて、デジタルカメラの品質問題で中国のメディアから
パッシングを受けていたが、今回の調査結果から中国人消費者におけるイメージには大きな
変化がなかったことが分かった。

　調査は2005年1月から計5回行われているが、ソニーがすべて1位という結果になっている。


▽News Source　上海経済新聞　2006年4月21日
http://shanghai.keizai.biz/headline/119/index.html
▽Press Release
http://www.searchina.net.cn/report/report_spec.asp?report_id=143

SONYの2次面接で落されました
でも、ある中小の会社に内定頂きました
その会社の取引先にSONYさんがありますので、その時は
宜しくね

>>274
最強は松下です

>>271
他の会社に行って、自慢できるだけの親がいれば止めない。

俺がたてなおしてやるから少し待ちなー

>>279
あなたがソニーの会長になって立て直すのに何年ぐらいかかりますか？

まず本屋で技術空洞よんで
やんでるソニーの実情知った上で
考えよう

> なんだかんだでソニーは電機業界で最強だろ。
> どこの会社でも負の面はいくらでもある。他社に比べてソニーはまし。

ソニーにも他社にも入ったこともないのに、ましだってどうして断定できるのかねえ

言える。「技術空洞」って、ソニー本では珍しいくらい事実ばかりが書いてある。
他のソニー本はデタラメが多いけど、これは絶対に読んだほうがいいね。

ダメ技術者の負け犬の遠吠えだろ。
ソニーは実力主義だから、実力がない負け犬が解雇されただけ

GKZw

辞めても行き先のない奴が必死にしがみつくタイタニック、それが糞二ー

他社からの転職者が多い魅力のある職場
それがソニー

技術空洞を読んでからソニー応募判断しよう
社内でも良くぞ真実書いたと評判の本だ
それでもソニーに入りたい人はまったく
判断能力ない人　

>>287
どんどん入ってどんどん辞めるけどなｗ

>>288
もはやソニー以外の内定を断った自分としては、どうしょうもない。。
あの本は読んだけど、それでみんなが感化されて変わってくれればそれでよい。
結局、今から入る人たちにとっては、５年後が良くなってればいいんだしね。

ソニーに入社して２年目です。
同期は辞める覚悟を決めた。
残りは続けるか、精神を病んで自殺思想にとりつかれてる

>>290
ﾅｶｰﾏ(･∀･)人(･∀･)
他の内定断ってソニーにしちゃったよ。
ただ、思った以上にサバサバ個人主義っぽくて
技術を教わって習得することは期待できなさそ。
入社前にちろっと勉強しておこっと。

>>292
オレが直接話した先輩は、非常にいい人だったよ。
ただ、こっちから積極的に質問とか学んだりするタイプじゃないと、ソニーではツライかもね。

>>291
たった二年で辞めるって。。
それ、どこに行っても通用しないでしょ。
ソニーは激務で有名なんだから。
復活目指している以上、我慢するべきだと思いますよ。

>>293どこにいるのおたく？？？激務の内容が違うから大変なんだしょ。
上に行くための激務なら誰だって我慢するよ。でもな。ここの激務は
どこからとも無く押し付けの業務で憔悴していく社員の姿見て楽しんでん
だよ。おめの部署もそう長くは無いぞ。そこの上司だって、その洪水を
食い止めるのに必死こいてるはずだ。くだらない激務で自殺や過労による
突然死、事故だって結構あるぞ。そういう楽観的にものが言えてるうちは
他部署の人間を批判する権利おめにはねぇぞ。

>>294

なにやらバブル崩壊直後に日本企業の典型だな。
いまさらそんなことが騒ぎになっているなんて、
「遅れてきたバブル企業、ソニー」

激務って、富士通のほうがすごいでしょ。。。

>>296
ぴんぽ〜ん

>>296
富士通は不死身じゃなきゃ勤まらん。

富士通にしろ、ソニーにしろ、
会長が超ワンマンな会社は大変ですねえ

会長が超ワンマンといえばセブンイレブンだな

セブンイレブンは独立会社としては既になくなりますた。
ニートの便所の落書きと言うことがはっきりします他。

初めて書き込みます。
ハッキリマジレス。

私、SONY・日立・東芝・NEC系を渡り歩いてます。

GKと思われたいですが。。。。

渡り歩いた結果どこも変わらないが真実！

NTTだけは違った感じがした（さすが元国営！）

半導体業界なんてみなかわらないよ。

勤めた時期がヅレルから時代背景とか違うだろうけど。。。

自分が何のために勤めるのか決めておけば糞だろうと得るものはあるはず！

就職？したけりゃすりゃOK！

できなかったら自分の可能性はココまで！と割り切って！ください！

SONY勤務はいつまで？

ＮＴＴだって差はねぇよ。サービス向上、利用料金デフレで超減収。
メーカーは安い物品買い求め過ぎで海外へ技術流出、技能デフレで
どう生き残るかに焦点合わせてオタオタしてるだけだからね。

入って思ったこと、、キモヲタ風多すぎ、、

ソニーはパンピー相手にしない会社なり。客を客と思わぬサポート体制。

就職板

ソニーと他社で迷っている人が多いようです
アドバイスを下さい

【内定者困惑】ソニー part 5【ｼﾞｬﾝｸﾞﾙかﾍﾟｯﾄか】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1145717922/l50

どこも同じだぉ。そこで、イジメられるかられないか。楽な部署かそうで
ないかの差だけ。結局新人類が役職以上やってるわけだからな。

1997-2001年まで居ました。（念の為、上記全て社員で渡り歩いてますよ。）
株価12000円を記録しVAIO505が大ヒットした年だったと記憶してます。

就職なんてどこも変わらない。と思うので出来るだけ小銭が稼げて・自分が納得できる仕事するのがよいと思う。
一般的には最初が高額でStartしたほうが後が楽だとも思う。

私は十分ヲタです。この業界にはヲタおおいしヲタの方が先端部分でのメシの食える可能性あるかも！？
なんて感じるときもある

2001年ならまだ絶頂期。それでも辞めたのはどんな理由？

ヒント：第１次ソニーショック

でもやっぱりソニーって聞こえも良いし、憧れ企業だよ

>>312
レガシーな企業

>>312
じじいにとってはな。若いもんは全然逆。

>>314
若いもんに聞こえも良いし、憧れ企業は？

>>315
理系はトヨタ。（次点は松下電器産業）

ソニーは前回の11位から22位へと大きくランクダウン、17位の富士通より下になった。

（日経 2007年卒業予定就職希望企業調査より）

まだ22位ということは、それ以下の企業が大半

上を見るな、下を見て生きろ！というヤツですか

就職板

ご参考までに、申し上げますと、あまりお勧めいたしません。
数年まえに比べると、エンジニアは使い捨てとなっているように
思えます。近年、大量の退職者が出て、ほかの会社でご活躍している
ことが、そのことを証明していると思います。これは、とりも直さず
エンジニアの方々には、あまり居心地のよくない会社になりつつあるのかも
知れません。一般に、従来、開発主体の企業が製造主体へ移行するときに
多くの利益を生み出していることが多いのも、念頭におくことが必要だと
思います。現在の状況はその点について酷似していると感じられます。これからの
状況次第では、いくら大企業とはいえ、経営的に失速するかも知れません。
いま、ロボット関連など、いろいろ開発・ビジネスを止めているので
将来の技術的な基盤は弱くなる可能性を否定できないと思います。
現時点では、技術的な裾野が広い企業を選択するか、勤めるとしても
短期的である方が、よいかと思います。どうも、社内の人間関係は、
特殊な環境のようです。その中で、働く勇気があるかどうかが、
ポイントのひとつかも知れません。

>>319
内定を頂いてる者です。
エンジニアを使い捨てというのは、どういう意味でしょうか？
激務すぎて、ついていけない人は淘汰されるという意味ですか？
それとも、能力のない人は切り捨てられるという意味ですか？

また、能力主義ということは、実力あるエンジニアはいっぱい残っていて、
処遇もよいということですか？

>>318
東京大学以外は大学ではない。

>>320
自分で社員（大学の先輩とかいないか？）に聞いた方が良いよ。
ここで情報集めてても仕方ないべ。
S/N比が低い２ちゃんで人生相談してどうするんだか・・・

２ちゃんは速報性と情報量の多さが長所なのであって、正確さは微妙よ。

>>320
あえて返答してあげると、地道に技術開発をして売り上げに貢献
したとしても、出世できるとは限らない状態。

どんな人が出世するかというと、上司へのゴマすり上手、成果の
横取りがうまい人。そしてがんばって技術開発をした人は、リストラ
や閑職に追い込まれる。

頑張って成果出してるのに何で認められないかって？だって管理職
連中は技術の話しても全然わからないからｗ
パワーポイントの紙芝居しか理解できない。

>頑張って成果出してるのに何で認められないかって？だって管理職
>連中は技術の話しても全然わからないからｗ
>パワーポイントの紙芝居しか理解できない。

面接にもそれいえるよな。
特に最終。

1次２次は技術系の人と面接してくれるが、
最終は人事部長なんだろ？だったら技術の部分が
まったく評価対象にならないというオチ。

>>319
内定を頂いてる者です。
エンジニアを使い捨てというのは、どういう意味でしょうか？

例
あるエンジニアがその分野で実績がでたら、他の部門に異動。もとの部門では、
他から抜けた人材を補強。その結果、管理職は、実績のある邪魔者を排除でき、
さらに有能な人材を補強できます。そして、管理職は自分の実績をアップさせる
ことができます。
異動させられたエンジニアは、地位は変わらず新しい仕事をすることになります。
それを、数年単位で何度か繰り返すと、管理職は業績アップ、優秀なエンジニアは
地位は変わらず歳をとります。そのうち、仕事のアウトプットは、年齢とともに
低下。その結果、かつて、非常に優秀なエンジニアだった人材は、不良社員として
肩をたたかれるのです。肩をたたかれた社員は、社外に飛び出し、新しい仕事に
つきます。しかし、かつて自分が築きあげた実績は、残ったメンバーのもの。特許は
会社のもの。飛び出した人間は、かつての自分の実績と戦い、苦しみます。
一方では、職場は、実績のある人材を排除でき、エンジニアの若返りに成功。
異動が多いのは、そのため。異動命令は、少数の個人単位で、こまめに行えば
数年経てば、職場のメンバーは、がらりと変わっています。

>>325　その話が本当なら
ソニーの暴露話がもっと出てきていいはずだぞ？

「ソニー製品は欠陥商品とわかっていても販売しています。
　その機種は○△□で何年何月に新発売しました。」
くらいの情報を出して欲しいのですが？

私が体験したソニー製品の欠陥隠蔽販売について時期をみながらご案内しようと考えています。

まんまんこねぶらぶららびあ

過去現在のソニー製品欠陥隠蔽情報を暴露しようぜ！

これはあの世と交信できるそにー・エスパー研究所で開発された手鏡です。
自殺した元ソニー社員の顔が見えます。みんな若いなぁ！

>>325
ちょっとそれ、現実味がなくないですか？
さらに上の人とかにみんなで直訴するくらいのことはやるでしょう。
子供じゃないんだから、ちゃんと実績があるのに移動させられたら
そのまますんなりいかなくないっすか？
第一、そんな上司だったら、部下たちも全員自主的にいなくなるでしょ。
ソニーは自分から移動するのも自由なんだから。
部下のいない上司は責任問題だから、そんなリスクの高いことはしないと思われ。

/子供じゃないんだから、ちゃんと実績があるのに移動させられたら
そのまますんなりいかなくないっすか？
->優秀な人材なら、次の新しい仕事を求めるでしょう。
　−＞異動するのは、一人、二人。大量にやったら、以前の大量退職者の
　　　ときのように問題になるでしょう。
・第一、そんな上司だったら、部下たちも全員自主的にいなくなるでしょ。
　−＞上司は、味方は当然残すでしょう。
・大学の先輩・後輩関係のメンバーが多いのは、そのせいかも知れない。

>>325
二値亜科学のことです。

総合エレクトロニクスの松下が最強、その次が日立かキャノン

ソニー？？？とっくに世界から見捨てられてるよ

>>329
GKか、そうでなければ、ソニーのことをまるで分かってない門外漢

　　　　　　　　 　 　 　 ／/　 //　 ／　,　　 ´　　　　　{　　　　 ヽ 　 | 　 　 　 ﾊ
　　　　　　　　　　　／　/　 // ／　／　　　　　　　　　∨　　　　 ＼l　　 |　　　|
　　　　　　　　　 ／ 　 /　 ///　メ´　　　　　　　　　　　 ∨　　　　 j　 　 |　 　 |
　　　 　 　 　 ／　 ／/　　|i i ／　　＼　　　　　　　　　 　 ∨　　　j　　　||　|　 |
　　　　　　／　 ／　/　　　{{l!ヽ'⌒ヽ　　　　　　　　　　　 　 ∨　　ｊ 　 　;ｌｌ　 |　|
　　　　 ／　 ／ 　 /　　　∧}ﾖ' /::{ ヽ　　　　 　 ´￣￣￣ 　 ∨　ｌ 　 　 ; |　 |　!
　　　／　 ／　　 /　　　 /　'　 ':.:.:.:.ｿ　　　　　_,.=ﾃ=-,,,_　　　 ∨'　　　/ .|　｜.|
　 ／　 ／　　　〃　 　 /　/　 {:.:.:.:./　　　　　　 /:.:.:.:.:./＼　　 〉　　　/　 !　｜|　　連休の朝っぱらから技術談義でたいそうね。
／　 ／　　　 〃　 　 /　 /　　 ｀ｰ'　　 　 　 　 /:.:.:.:.:.:.{__ﾉ}}〉 /　　　/ -､l　　|｜
　 ／　 　 　 〃　　 /　 ∧　　　　　　　　　　　 |::.:.:.:.:.:.:.:.// /　　　 /　　 } 　 | 　ヒッキーのニートにいちゃもんつけられる
／　　　　　/ 　 　 /　 / ハ　　　　'　　　　　 　 ｀ :.:.:.:.:ノ　/　　　 〃　/ /　　| !
　　　　　 /　　　 /　 / /　 ∧　　 ﾄ､ .__　　　　　　　　　 /　　　 〃　　ノ　　 | ! 　　なんて、ソニーもカワイソ。
　　　　／　　 ／　／ /　 /　 ヽ　/　i　　　 　 　 　 　 ／　　　 /　 ,.ィ´ |　　 |.!
　　 ／　　 ／　／ 　/　 /　　　 〉　 '　　　　　　 　 ／ 　 　 　/ 　 |　　 |　　 |l 　連休の朝にコイツラなにしてんだか。
　／　　 ／　／　　/　 /　　　 /　 /､_＿＿ 　　 ｧ´　　　　／　 ´　￣｀ ヽ　 |
　　　 ／-‐ ´　　 /　 /　　　, '　 /　　　　　l ／　　　　 ／ ´　　　　　　　 ヽ ! 　イランジンは昼からデート。　みんなは？
　　／　　　　　　/　 /　,　ィ　　 '_　　　 　 ／　　　　／/　　　　　　　　　　 〈
..／　　 　 　 　 /　　/´　／　 / l　￣￣／　　 　 ／　/　　　　　　　　　　 　 }
　　　　　　　　/　ィ´　　　　　 |　レ ´／〉　　　 ／.　 /　　　　　　　　　　　　/

就職板


【内定者困惑】ソニー part 5【ｼﾞｬﾝｸﾞﾙかﾍﾟｯﾄか】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1145717922/l50

＞総合エレクトロニクスの松下が最強、その次が日立かキャノン

藁をもつかんでソニーの内定を取った者に
刺激的なことを言わないでくれ。

>>336
そうやって事実を隠蔽する体質こそがソニー凋落の源泉ｗ

337 ：It's＠名無しさん ：2006/04/29(土) 15:30:20
>>336
そうやって事実を隠蔽する体質こそがソニー凋落の源泉ｗ

ー＞鋭い！　核心をついている。

>>337、>>338
松下、日立、キャノンに相手にされなかったいう自覚は既にあり、
隠蔽しなくても自覚はあるよ。
死者に鞭打つマネだけ早めてやってくれ。

>>339
そう率直に認められると、深刻すぎて笑うに笑えんな

>>310 2001年なら・・・・

よそから引き抜かれたからだよ。
企業なんて所詮給料もらうだけの場所！
よりよい（生涯年収）に流れていくのは当然かと思う

今4X歳・・・・まだ先があるので色々考え中
（一応いい年齢までがんばってます）

310 ：It's＠名無しさん ：2006/04/26(水) 23:16:49
2001年ならまだ絶頂期。それでも辞めたのはどんな理由？

ー＞これを、先見の明、というのでしょう。

>>342

1994年頃CD-ROMがX2の争いを始めた当初
某N○系南部線沿線企業から厚木方面に移動してきた俺。。。（この会社はまだSO系ではない）
週に3日の会社泊まりこみを経て取得した特許を会社名義って事で申請させらた経緯から
会社は信用しない。利用すると決めた。
その頃もと国営企業系半導体会社（やっぱ厚木近郊）へ転職
特許の取得で問題発生、それにともない。いくつかの重要な特許と共に転職
それまでの20年近くの貯蓄をもとにSONY株式を購入。

1997から2001年まででヒトの一生分の収入をGET！
2001年退職時から6カ月で無職に耐えられず就職

約6年間、工場勤務をしているが結構満足気味

自己紹介はこんな所かしら

>>343
> 週に3日の会社泊まりこみを経て取得した特許を会社名義って事で申請させらた経緯から
> 会社は信用しない。利用すると決めた。

これってS○L？

325 ：経験者 ：2006/04/28(金) 07:26:32
>>319
内定を頂いてる者です。
エンジニアを使い捨てというのは、どういう意味でしょうか？

例
あるエンジニアがその分野で実績がでたら、他の部門に異動。もとの部門では、
他から抜けた人材を補強。その結果、管理職は、実績のある邪魔者を排除でき、
さらに有能な人材を補強できます。そして、管理職は自分の実績をアップさせる
ことができます。
異動させられたエンジニアは、地位は変わらず新しい仕事をすることになります。
それを、数年単位で何度か繰り返すと、管理職は業績アップ、優秀なエンジニアは
地位は変わらず歳をとります。そのうち、仕事のアウトプットは、年齢とともに
低下。その結果、かつて、非常に優秀なエンジニアだった人材は、不良社員として
肩をたたかれるのです。肩をたたかれた社員は、社外に飛び出し、新しい仕事に
つきます。しかし、かつて自分が築きあげた実績は、残ったメンバーのもの。特許は
会社のもの。飛び出した人間は、かつての自分の実績と戦い、苦しみます。
一方では、職場は、実績のある人材を排除でき、エンジニアの若返りに成功。
異動が多いのは、そのため。異動命令は、少数の個人単位で、こまめに行えば
数年経てば、職場のメンバーは、がらりと変わっています。
＞酷似！

>>345
Sは名前だけの組織変更は多いが、
人事異動は少ないと聞いている。

>>346
リストラは多い

>>347

コニミノでもリストラは多い。

そういえば、コニミノの事業を継承したんでしたよね。

346 ：It's＠名無しさん ：2006/04/30(日) 12:32:44
>>345
Sは名前だけの組織変更は多いが、
人事異動は少ないと聞いている。

347 ：It's＠名無しさん ：2006/04/30(日) 12:38:36
>>346
リストラは多い

＞＞組織変更、一回につき一人異動、数回やれば、まわりは知らない
　　ひとばかり。

＞＞マネージャー、一方で求人票を書き、一方で人を出す。
＞＞くる人間、出される人間のスペックは、ほぼ同じ。
　　　−＞来る人間は、マネージャーの知り合いだ。

324 ：It's＠名無しさん ：2006/04/28(金) 06:22:34
>頑張って成果出してるのに何で認められないかって？だって管理職
>連中は技術の話しても全然わからないからｗ
>パワーポイントの紙芝居しか理解できない。

面接にもそれいえるよな。
特に最終。

1次２次は技術系の人と面接してくれるが、
最終は人事部長なんだろ？だったら技術の部分が
まったく評価対象にならないというオチ。


＞＞技術がなく実績のないマネージャーが、統括者という現実。
＞＞結局、エンジニアは、統括職の使い捨ての駒にすぎないという社風
　　に、たえられる方には、お勧めかも。
　

>>351
＞＞技術がなく実績のないマネージャーが、統括者という現実。
マネージャの選定基準は？
パワポによる意味の無い抽象画かな？

>>352
それプラス、上長との飲み会出席率、ゴルフの参加率、ゴマすり度。
この４本柱が大事だよ。

ソニーに就職したい！！

>今は、仕事の選択範囲が狭い、リストラ・異動が多い、仕事は体力戦なので
　控えるのが賢明です。５年後ぐらいは今の状況は続くので、そのあと
　中途入社したほうが、いいと思います。

でも電機・ＡＶ系メーカーの中では給与がダントツなので、
やっぱりソニーは恵まれている。うらやましいよ。

>>355
中の腐り具合に耐えられるならなｗ

会長やクタラギなど役員が赤字でも億単位の給与を取っているから
相対的に給与平均を押し上げているんだけどね。

>>355
それがいつまで続くかだな。

もう終わり

管理職、役員の給与なんて平均給与算定に入らねーよwww
ニート臭い丸出しwwwww

>>354
＞中途入社したほうが、いいと思います。

一度裏切った者は、
二度裏切る。

中にいる背任連中のほうがよっぽど問題だがなｗ

いつまでも居座る最高顧問が最高の裏切り者だろう

森田家の忠犬ですが何か？

忠犬の癖にソニーを潰すｗ

技術空洞―ＶＡＩＯ開発現場で見たソニーの凋落 光文社 (2006-04-30出版)　販売価:\999(税込)
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9980701277
いまやソニーは昔のソニーではない。
この現実を著者はＶＡＩＯ開発に携わってつぶさに体験し、絶望して退社した。
現在、薄型液晶テレビＢＲＡＶＩＡが好調で、「ソニー復活」とまで言われているが、それは木を見て森を見ないメディアの勝手な判断である。
なぜなら、ＢＲＡＶＩＡのパネルは韓国サムスン製だからだ。
独自のブラウン管技術で市場を疾駆したかつての姿は、見る影もない。
同じように、携帯音楽プレーヤーの代名詞だったウォークマンは、現在ｉＰｏｄに完膚なきまでに叩かれている。
つまり、今のソニーには誇るべき独自の技術がほぼなくなってしまった。
新ＣＥＯハワード・ストリンガーが立て直そうとしているソニーは、ソニーという一流ブランドを持った三流企業でしかない。
数字至上主義、歪んだ成果主義、社内の派閥争い…これらが、ソニーから企業存立の根幹である技術を奪い去ってしまったからだ。

第１章　栄光のＶＡＩＯ
第２章　失速するＶＡＩＯ
第３章　見せかけ成果主義とハリボテ組織
第４章　こうしてソニーは技術を失った
第５章　音楽を捨てたＡＶメーカー
第６章　さらばソニー
VAIO開発現場で見たソニーの凋落

著者紹介：宮崎琢磨
東京大学教育学部卒業後、ソニーに入社。ＩＴカンパニー等でＶＡＩＯの開発に携わる。
２００５年に退社し、現在はインターネットを使ったソフトウェア事業を手がける

＞５年後ぐらいは今の状況は続くので、そのあと

は新卒以外は派遣社員だけしか受け入れません。

ソニーは派遣と子会社の人間を酷使する事で成り立っている企業。

派遣や外注には嫌われまくり。かなり馬鹿にされてるけどね。

では派遣や外注に馬鹿にされない電機メーカーがあれば教えてください

SONY以外

FやＮよりはソニーのほうがいいかな

>>372
頭悪い人にとってはなｗ

TやHやFやNからソニーに行くことは可能
逆はほとんど無理

昔ソニーに勤めてたけど、良かったよ。
CDウォークマンデザインの仕事だったけど。
Panasonicと最軽量争いをしていた頃。
CDプレーヤみたいな完成された機械から１グラムずつ落としていくのは、
至難の業だった。結局松下には負けたけど、音質は負けてなかったな。

昔は良かったみたいだね。
今は良くないよ。

>>374
事務系と技術系で違うかもね。
事務系は、給与の面からして、ソニーから他にいく事は稀。
技術系はどうなんだろう。

>>374
ソニーでダラダラやってるうちに技術力がなくなって、
HTFNあたりへ行きたくなっても受からなくなる

技術は出来ない人はリストラで出され、
能力の高い人は引き抜きか自ら出ていくことも多いらしい。

事務系は他にいく事は希というけど、
リストラされることはそんなに無いの？

↑GK乙

＞事務系は他にいく事は希というけど、

コネ族が多く、手がつけられないと言うのが現実。

本社はわからんけど、テックはバカにされてるよ。派遣及び請負から。
とにかく使い物にならないけど、プライドだけは本社ですっていうヤシ
多いので・・・。

379 ：It's＠名無しさん ：2006/05/07(日) 18:20:59
技術は出来ない人はリストラで出され、
能力の高い人は引き抜きか自ら出ていくことも多いらしい。

＞＞これについては、少々誤解があるかも知れない。
　ー＞技術のある人も、上司とソリが合わないと、
　　　リストラでだされている。その補填は、少々スペック
　　　不足でも、社内募集、外部募集、大学からの紹介で
　　　異動している。

就活生には大人気のソニーです


【king of】 SONY part6 【consumer electronics】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147191593/l50

>>1
この板には仕事にもつけない能無ししかいないので聞かない方がいいですよ

どこのメーカーも変わらないよ。ただし、一流メーカーで勤めあげたいなら
イヌになること。そうしたら、出世は間違いないから。自分をしっかり持っ
ている人ほどこういうとこは苦しむだけだから。

キャノンは基本的に終身雇用制度や実力での昇進を採用している。
あと、工場は全て国内なので、ソニーとはほぼ対極の企業かもな。

だから製品が安定しているわけだ。

>>387
キャノンの「実力での昇進」とソニーやFの成果主義の違いは？
「前者は成功例で、後者は失敗例」と言う結果論ではなく、
内容の違いでオナガイします。

>>388
自分はＳＯＮＹの内部事情の方は詳しくないのでキャノンで、
キャノンの御手洗さんの話を元にした話だが･･･

キャノンの基本方針は働く人が頑張っている限りは終身雇用らしい。
これは良くも悪くも自分の企業向けの人材育成という点では最大限に効果する。
その中で力のある人間を学歴や学力にこだわらずに試験で昇進させるのがキャノンのやり方らしい。
（試験の内容は仕事の内容に絡んでいるとか何とか。）

多分に、これと国内にしか工場を持たないというキャノンの指針が合わさることで、
海外への技術流出を防いだり、すばやいモデルチェンジに対応したり、品質を安定させたりと、
キャノンのブランドを高める結果につながっていると思っている。

＞試験で昇進させるのがキャノンのやり方らしい。
＞（試験の内容は仕事の内容に絡んでいるとか何とか。）

判定基準を差しさわりが無い範囲でSやFとの違いを
明確にしていただけたら幸いです。

>>390
むりかな。
自分が知っているのはキャノンだけ。（しかも外部の者として）

ソニーの社員さんもいろいろと来ているみたいだから聞いてみてはいかがかな？

>>391
＞むりかな。

「実力での昇進」の定義、判定基準を差しさわりがない範囲でお聞かせ願えれば幸いです。

>>392
いや、自分はそんな風にしか聞いていないんで。
できる限り教えたくても中身は知らないです。

>>393
2チャンネルのカキコとして了解しますた。

俺SCEでしかも契約なんで、アレなんだが、設立当初は結構よかったな
新しいことやってやろうって空気が社内に充満していた。
売れ始めてから少しづつプライドだけで生きているような連中がのさばって来て、
PS2末期あたりは完全に会社の空気が死んでたな、
この会社に居た間にどういう時が成功する時なのかというのが分かった気がする。
まだソニーの精神はどこかにあって、また成功する事業もでてくるのではと思う、何時かは。
自分の学力ではソニーなんぞ入るなんて夢のまた夢だが、そんな事業があったらまた関わりたいな。

>>395
頑張れ･･･
ソニーでなくてもどこであれ･･･仕事を頑張ってほしい。

日経によるゲーム機販売後の任天堂とソニーの損益予想
http://f42.aaa.livedoor.jp/~imawaka/imgboardphp/src/1147400315389.jpg

コレ見て吹き出したｗｗｗｗ


E3速報--価格発表で拍手消えたPS3
http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20060511/102074/?P=1

　5月9日、まずはプレイステーション3の詳細が発表され、その発売日が11月11日と確定。

　しかし、カンファレンス会場が沸いたのはそこまででした。
　その後に6万2790円（税込み・日本販売時）という価格が発表されると、会場から拍手の音が消えました。
　この高額な価格設定は、デジタルエンタテインメントに関わる者を、少なからず落胆させたのです。


コレ見て更に吹き出したｗｗｗｗｗｗ

中卒だけど、入れるかなあ?


え？どこに？とは聞かないでくれ。

>>398

お掃除に必要なマニュアルを読める読解力があればお掃除をする部署に入れます。
「お掃除」と言っても、汚れを落とすだけでなく、環境負荷を軽減させる努力
が記載されているマニュアルです。

今時高校に進学しない方に読める代物ではありません。

個人情報保護法の精神にのっとる対応も必要です。

>>３９９

お掃除は大歓迎というか、大好物だ。

＞「お掃除」と言っても、汚れを落とすだけでなく、環境負荷を軽減させる努力
じゃあむりじゃん（A`
・・・・在日でもだめかなあ?
>>４００
んなSEみたいな知識なーよ

>>３６６

＞いまやソニーは昔のソニーではない。
この現実を著者はＶＡＩＯ開発に携わってつぶさに体験し、絶望して退社した。
現在、薄型液晶テレビＢＲＡＶＩＡが好調で、「ソニー復活」とまで言われているが、それは木を見て森を見ないメディアの勝手な判断である。
なぜなら、ＢＲＡＶＩＡのパネルは韓国サムスン製だからだ。
独自のブラウン管技術で市場を疾駆したかつての姿は、見る影もない。


スーパーファインピッチ管なんて、一般の人は買わないだろ。
団塊がブラウン管を惜しむのは分かるが、技術も人材も維持費のかかるブラウン管生産は無理。

それにｻﾑｽﾝS-PVAパネルは十分高画質だ。
これからも高性能になっていく、ハイビジョン放送には液晶はもってこいだし
放送局から流れるデジタルソースだから残全問題ない。
問題なのは液晶の欠点の動画表示性能のみ。

＞技術も人材も維持費のかかるブラウン管生産は無理。

では何でLCDは高いの？

>>403
基本は研究費用と設備投資。

韓国企業は利益の大半をそれらにつぎ込んでくるから強い。

>>403
LCDは高くても買ってくれる人が居るから。
韓国は日本より安物の液晶で勝負してるが原価がはるかに低く利益率が高いので儲かる。

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　　│ PS3スレにてGKが出来る人募集!!　　　　┌───────┐.　.　|
　　│ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　│　 　彡 ⌒ ミ 　　 │.　.　|
　　│ 【時給】　　　　　　　 　　　　　 　 　 　　　　　│┌=（ 　ﾟ⊇ﾟ）=┐ .│.　.　|
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　　│ 【仕事の内容】　 　　　　　　　　　　　　　　　│..|＼＿＿┐┐_＼│.　.　|
　　│ 関係スレにて　　　 　 　　　　　　　　　　　　.|　　 ||　　　　　 　 || | .　.　|
　　│ 　◎「PS3はゲーム機を越えた！」　　　　.└───────┘ 　　|
　　│ 　◎「Wii????すぐに消えるだろwwwww」 　 　=仕事のｲﾒｰｼﾞ= . 　　　|
　　│　 ◎「箱360だあ？もう眼中にねーよｗｗｗ!!」　　　　 　 　 　 　 　 　　|
　　│ 　◎「次世代機は完全にPS3の一人旅だな(苦笑)」 　　　　　　　　　 |
　　│　等等の書き込みによってスレを盛り上げるのが主な仕事です 　 　 |
　　│　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　 |
　　│ GK不在によるスレの過疎化の回避のため　　　　　　　　　　　　 　　|
　　│　　　　　　　　　　　 　　急いで後任を探しています。 　 　 　 　 　 　 　 |
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　　│　【勤務先】　　☆アットホームな楽しい職場デス　　☆ 　　　 　　 　 　 |
　　└────────────────────────────┘

おれ就職決まらなかったらコレやります。

　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,__　　/l　i,　　　　　　　　　 /~＼
　　　　　　　　　　　　　　　／,,,,,,,ミ''l;ﾉ ﾉ;ヽ_,,,,----,,__,,,,,__,〉ヽ. ヽ-''~',ヽ,,_
　　　　　　　　　　　　　　/　l~~~''''''<>,,-''~　,,----,,ﾐ/,,--~''ヽ,{~}/~~／/ヽ
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　　　　　　　　　　　　 l .／ /〈_,,,ノlヽ y'~ ／　／　 .i　l　　l　.l'iヽ ヽiヽ'i~ヽヽ,ヽ
　　　　　　　　　　　　 ヽ　 l l./　/lヽ/./ /, ／/　　./ /　 / / l l l　 lヽ　ヽ　 ヽ.i
　　　　　　　　　　　　　ヽ　l.il_,,,_ /ヽy /l l / /　　/ /　 / 'ノ.ﾉ l i　, l l _,,_ゝ　 i 〉
　　　　　　　　　　　　　　ヽll　　~/~'i ./l l/l/li-,,,ノノ　／,／/,,/./l i.i l l'　.l　 .／
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　　　　　　　　　　　　　　 /l　 ///l iヽヽゝヽ;;;ソ　 ヽ,　　i;::::ソ　/／l l/ //
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　　　　　　　　　　　　 ／ / ／　 ノヽ,,ヽヽ　　　　　　'　　　 　 / /// ./i　l　フハハハ！馴染む、馴染むぞ！
　　　　　　　　　　　／　/／　／/ // ヽ.）.＼ 　　　ワ　　　／l （ ./　l l ヽヽ
　　　　　__,,,,,,--''''~　／　_,,,,,,,,,,,_ /ノ　 丿　,i_,'-,,_　　_,,-','~　l l　_,,,-''''~~iヽ ヽ,_
　　,,-'''~-,,-''~　　／　/ i'　 ~''''-,,_~~'''-,,　_,(_,　 ~>O< _,,ﾉ ,,,-'''~　　　　 .l,　＼ヽ~~''''''''''-,,_
　／~　／　／/ / /　./ ヽ　　 _,,-''-,　　ヽ,,　l''~-/ lヽ~''--,,,_　　　　　 .ノ ＼　ヽ, ~~''''''-,,_ ヽ
./　　/　／　// l　l　 l .//ヽ.／　　　ヽ _,,,,,_i　l　//l l ヽ_)ノヽ ヽ　　　-ﾉiヽ　 ヽ,,_　ヽ　　　ヽ.ヽ

high

倒産確定したソニー志望するやつってなんなの？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147243468/l100

つヒント:ソニーの中は日本企業

higher

つまり、日本企業に憧れる韓国人やら台湾人やらが就職したがってる？

旧帝院生なんて大層なこと宣言しておいて
言ってることが「ソニーに就職したい！！」ってだけなのが笑えすぎる。

○○を開発したい！　とか、
○○に取り組みたい！　とかなら、まだ熱意も伝わるというのに。

せめて「○○を研究したいのでソニーに就職したいです」くらい言えないのかね。

だけど残念な話、
君見たく、私は○○帝大卒です、ソニーのブランドに乗っかりたいです。
なんて奴がいっぱいいるのは事実なんだ。それはそれで良い。人気があるのは結構なことだ。
だけど、本当に何も出来ないそんな奴らしか今いなくなっちゃったから
もうすぐ・・・。
　乗っかかりたいのは分るけど、誰かが支えているから、支えるモノがあるから乗っかかれるわけで
もうすぐ重みに耐えられなくなるから、きっと。　　　

>>414
＞せめて「○○を研究したいのでソニーに就職したいです」くらい言えないのかね。

そこに関してだがな。スレ見てれば分かるとおり、ソニーは技術縮小傾向にある。
しかもその言い回しってことは研究者志望ってことだよな？
ソニーは自由で研究所配属はほぼないんじゃね？
つまり、共同研究や、狭いだろうが、開発してる分野の研究とマッチした研究室の
人間しか取らないんだろう。いわゆる教授推薦系だろうな。

ソニーの判断基準としては、「〜を研究したいのでソニー就職したい」
よりも「なんでもやりたい（やれる）のでソニーに就職したい」
のほうが、とる確率高いだろう。

新しい技術を生み出したい系の人間を取るということは、逆に今のソニーにとってはリスキーなんだよ。
自社技術開発しても、それを載せられる機器が無いと困るわけだし。
そもそも研究者に対しても水準以上の給料を払わなければいけないわけだしな。
人増やしてる余裕などありゃしねぇ。
新しい製品を作るときは、外部の技術を使って開発しよう。というレベルでしかないわけだ。

俺？まさに「〜を研究して、その技術でソニーを立て直したい」
と面接で宣言して落とされた人間ですよっと。

風説の流布だけで東証一部上場企業にのし上がった悪徳企業ソニーが現代経済矛盾を悪用し経済犯罪学を実犯罪を使いこなしリて暴利をむさぼる様をリアルタイムで研究するためにソニーに就職したい。
まんまんこねぶらぶららびあ

ソニーで金儲けしたい！
人をだまして金儲けしたい！
派遣女子社員喰って妊娠させても人事が後処理してくれるお手軽企業ソニーでエッチしたい！
だから、ソニーに就職したい！！
ソニー人事：君は合格です！！

＞俺？まさに「〜を研究して、その技術でソニーを立て直したい」
＞と面接で宣言して落とされた人間ですよっと。
ソニーはリストラで技術自体を捨ててますからねえ．．．

これからＰＳ３でとどめをさされて大崩壊するのに、わざわざ入ろうとする奴の気がしれんｗ

SONYは自由応募しかありませんよ
何の意思もない推薦枠あるから入るかな？
みたいなやつは入れない
技術面接も受けた会社の中で一番長かったし

行きたかった…

自由応募は確かに無いが、
それは名目であって、研究所配属とかは
教授推薦の完全マッチング直結系しか無理だろ。

逆にこれまで一切ソニーとかかわり無くて、
完全自由で入って研究所配属で内定貰った奴がいたら
是非教えて欲しいところだ。

ごめん

×自由応募
○推薦応募

んな香具師おらん

ソニーよりスクウェアエニックスに就職したい

＊ソニーに就職したい！！
ー＞アキラメナサイ。
　　これが、現時点で、最善の選択です。

下記参照

383 ：旅人：2006/05/08(月) 12:40:03
379 ：It's＠名無しさん ：2006/05/07(日) 18:20:59
技術は出来ない人はリストラで出され、
能力の高い人は引き抜きか自ら出ていくことも多いらしい。

＞＞これについては、少々誤解があるかも知れない。
　ー＞技術のある人も、上司とソリが合わないと、
　　　リストラでだされている。その補填は、少々スペック
　　　不足でも、社内募集、外部募集、大学からの紹介で
　　　異動している。

倒産確定したソニー志望するやつってなんなの？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147243468/l100

ソニーにしか就職できそうもない人間です。

【the king's】 SONY part7 【counter attack?】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148146712/

【映画】「ダ・ヴィンチ・コード」に抗議し、カトリック系団体がソニー製品の不買運動を呼び掛け
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1147935101/l100

>>427
貴様、ソニーを立て直してください。


アホルダーより

ソニーに就職したい人は、
＞http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1123289201/356
＞356 ：It's＠名無しさん ：2006/05/21(日) 02:59:56
＞派遣でも中途でも一度この会社と仕事で関わった人の９割以上は、
＞強力アンチとして別会社に行くという法則がある。
＞技術やマネージメントの低レベルぶりに呆れる人が多いのも事実。
＞特に大手アウトソーシング会社で大手他社から来た人は、
＞技術も人間も外見とは裏腹に想像を絶して低レベルなのに呆れ、
＞陰でケチョンケチョンにバカにして終了していく人がほとんどです。
＞まあSONYが無くなって困るのは社員ぐらいなもんだから、
＞彼らは別に余裕かましてまた他に出ていってしまいますが。
＞ほんと、人が育たない会社になったSONY。
＞育てようという風土も全くないのが致命的。
＞（育てようにも上に技術が無いから育てられないってのもある。）
＞

ここでソニー叩いている人、もしまだ社内にいるんだったら、
建て直しをがんばってみてよ。
それができないでぐちぐち言ってるのは口先だけの無能でしょ。

＞特に大手アウトソーシング会社で大手他社から来た人は、

前の大手他社で何があって引き止めてもらえなかった人物かな？

少なくとも、掃き溜めで他の会社の悪口言って吼えて喜んでるような人がいる会社よりは働きたいところではあるな

>>434
＞掃き溜めで他の会社の悪口言って吼えて喜んでるような人がいる会社

2チャンネルのことではないだろう。
2チャンネルは会社勤めすらできないニートの掃き溜めだからな。

>>435
なるほど、社会に出てちゃんと働けないかわいそうな人たちが溜まるところか・・・
これじゃあなにを聞いても参考にならんな

>>436
わかったか？

＞派遣でも中途でも一度この会社と仕事で関わった人の９割以上は、
＞強力アンチとして別会社に行くという法則がある。

別会社に行った後の成功例きぼんぬ

日経【沈黙が会場を覆った。価格の前にすべてが色あせた】

http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/feature/news/060519_e3/
ソニー・コンピュータエンタテインメントは、PlayStation 3の発表と同時に、
いくつかのPlayStation 3向けのゲームや新型コントローラなどを合わせてアナ
ウンスした。しかし、6万円を超える価格の前にすべてが色あせた。ゲーム機と
してはあまりにも高価な設定だったからだ。沈黙が会場を覆った。

カスタムチップのCellやBDを生かしたソフトの発表があれば、まだよかった。
しかし、発表したのは、あくまで普通のゲーム。最新作「FINAL FANTASY XIII」
はともかく、PlayStation 2時代と大差なく見えるタイトルもいくつかあり、期
待を裏切った。せめて「技術デモ」があればよかった。彼らはユーザーに、非
常に悪い第一印象を植え付けてしまったと言えるだろう。

三菱証券の格付け


三菱証がソニーを「Ｂ＋」に格下げ
http://market.radionikkei.jp/invest/20050719_01.cfm

　三菱証券は１９日付でソニー　<6758>　の投資判断を「Ａ」から「Ｂ＋」に引き下げた。リポートでは
「２８日に発表される１Ｑ（４〜６月期）の営業利益は、薄型テレビ、デジカメや半導体事業の低迷で
２００億円程度の営業赤字に転落したと推測される。１Ｑが営業赤字に転落するのは８１年度に
四半期決算を開始して以降で初めてとみられる」などとしていた。（Ｈ．Ｗ）

うえ〜ん、経営不振が続いてるよ〜
￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　 Λ＿Λ
　　　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　　　 ⊂　　　　ノ
　　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　し （＿）

>>三菱証券は１９日付でソニー　<6758>　の投資判断を「Ａ」から「Ｂ＋」に引き下げた。

三菱自動車のランクは？

432 ：It's＠名無しさん ：2006/05/21(日) 16:45:13
ここでソニー叩いている人、もしまだ社内にいるんだったら、
建て直しをがんばってみてよ。
それができないでぐちぐち言ってるのは口先だけの無能でしょ。

>>>>上司にわかったら、即、出向です。

>>440
なんかかなり前の話題だな

みー。ボクも将来ソニーに就職したいのです。

ソニーって若くてもリストラとかされるのですか？

ソニーは還暦でつ

>>
つ早期退職制度

>444
よりによってこんな企業に就職したいとか阿呆丸出しだな
それはさておきおめーらが就職活動するころにはなくなってんじゃね

>>442
何が上司にわかったら出向になるの？
ソニーについて文句を言っていること？？

いやー、ソニー本体とは関係ないけど任天堂が250,000円以下で次世代機発売ってわけで
見事にSEC死亡フラグがたったね。
今じゃミンナ、SEC死亡フラグに出向してくれないかって言われるのを戦々恐々としているよ

25,000円だと思う

Wii 23,800

>>450
間違ってないけどワロスｗ

PS3 60GB版　通常Ver
┏━┃┏━┛━━┃┏━┃┏━┃
┛　 ┃┃　 　 　 　 ┃┃　 ┃┃　 ┃
　 　 ┃━━┃━━┃━━┃┃　 ┃┏┏┃
　 　 ┃　 　 ┃　 　 ┃　 　 ┃┃　 ┃┏━┃
　 　 ┛━━┛━━┛━━┛━━┛┛　 ┛
ttp://www.rakuten.co.jp/aworld/527386/646656/#802244

PS3 20GB版　HDMI端子なし　LAN機能とカードリーダは別売り　劣化Ver
┏━┛━━┃┏━┃┏━┃┏━┃
┃　 　 　 　 ┃┛　 ┃┃　 ┃┃　 ┃
┏━┃┏━┛　 　 ┃━━┃┃　 ┃┏┏┃
┃　 ┃┃　 　 　 　 ┃　 　 ┃┃　 ┃┏━┃
━━┛━━┛　 　 ┛━━┛━━┛┛　 ┛
ttp://www.rakuten.co.jp/aworld/527386/646656/#802243

これってクタ氏が降格の意趣返しにBDに引導を渡すことにしたって話だよな。

>>445
パワポを習得できないベテランを大切にするからです。

>>442

そうなのか？
そんな方法で出向できるなら、今は出向したほうが良いと思うぞ。
本体はすでに１／３くらい沈んだと思って良い。

【エレクトロニクス】 SONY ソニー part8 【回帰】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148932224/l50

「ＰＳ３」の半値以下でも消えない「Ｗｉｉ」の弱点と課題
http://it.nikkei.co.jp/digital/news/index.aspx?n=MMITew000025052006

実際、PS3は高すぎだと思うが、Wiiは大した性能持ってないことも事実。
おそらく、次世代機と呼べる代物ではない希ガス。
コントローラーだけは凄いから、そこだけが売りだね。
グラフィックではX-boxの方が優れてるのでは？

だから結論として、PS3とWiiは全くの別物だから、比較しても意味がないということ。

>>440
なんで一年前の資料を持ってくるの？
馬鹿かと。
そんなにソニーを叩くために必死に探さなくていいよ。
今では、液晶テレビでもデジカメでも世界的にはトップクラスのシェア。

液晶

日経ビジネス最新号より
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/flash_rss/417554

再編促す年末テレビ商戦
焦るソニー、シャープと松下が大画面で激突

> ソニーの「稲沢産」とは何？
> ブラビアの売り場からはソニーの焦りも透けて見える。
> その象徴が、値札の横に張られた「愛知県稲沢産モデル」と書かれたビラだ。
> 薄型テレビの"産地"をブランド化する取り組みは、シャープの「亀山産」が元祖である。
> 液晶パネルからテレビまでを一貫生産している三重県の亀山工場をブランド化し、
> 「国産だから高品質」というイメージを打ち出した。
> 一方、ソニーはパネルを韓国サムスン電子との合弁工場から調達し、稲沢工場でテレビに組み立てている。
> 一貫生産ではないにもかかわらず、「シャープの物真似」とも思われかねない産地表示作戦に打って出たのは、
> なんとしてでも"韓国製"との印象を払拭したいという、ソニーの崖っぷちの状況を示している。



ソニー稲沢工場はブラウン管、液晶は関係ない
http://blog.livedoor.jp/zarutoro/archives/50284601.html

【毎日新聞社会部　中村一成記者の捏造記事を暴き続ける】
http://blog.livedoor.jp/mumur/archives/50263294.html
ソニーが韓国産パネルをmade in japanとして発売中

デジカメ

ソニーのCCDがデジカメ各社を虹色の大津波に沈めているようで。
http://magia.at.webry.info/200510/article_9.html

　なんでも、デジカメ各社のリコールが大量発生してるようですな。キャノンにリコーに
ニコンにオリンパスに富士？　あと、ビクターのビデオカメラ？
　理由はどうやら各社に納入されたソニー製のCCDの作りがあまりにも杜撰だったために
まともに写らなくなってるようです。

　撮影しようとスイッチ入れたら画面がブラックアウトしたとか、画面が虹色に流れてるとか、
そういう人はデジカメメーカー各社のサイトに行ってアナウンスを見る事をおすすめします。
　無償修理でメーカーに電話すると引き取りサービスもあるそうです。

　しかし、業務用はさっさと修理サービス始めて、一般向け商品のリコール告知は１年も
放り出して１０月からアナウンスしてたって、まぢですかソニーさん(-_-)。

　幸か不幸か、σ(^_^;)のデジカメはカシオの薄型初期型なので、これには当てはまりません。
まぁ散々ぶつけたり落としたりでかなりボディが歪んでますが......ま、写るし(爆)。

　むしろ、転換社債から変身した株＠転換時１万４千円がいまじゃ目も当てられない株価に
成り下がってくれたので、株主としては会社を傾けた出井くんと、彼を次期後継者として
育てたあげくに大枚の退職金せしめた大賀くんに、おもいっきり文句言いたいんですが。
こんな屑株、売るに売れないじゃないか〜！ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!

　いや、無くなった井深＆盛田の御大お二人があの世で歯ぎしりしてるんじゃないですかね。
「技術のソニーがなんでこんなどうしようもない技術しかもたない会社になったのか」と。
　ウォールストリートジャーナルにも取り上げられたそうですから、まぁ世界的に話題になって
しまうんでしょうなあ......。出井くんはこれも判っててストリンガーくんに会社を任せたんですかね？

ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20051003/109206/

>>461、462
だから記事が古いんだよ。
なんでそんなに必死になって古い記事を集めて貼るんだ？
液晶とデジカメの話をしたら、強引に関連づけて中傷始めるし。

頑張ったおかげで、液晶も結局世界トップの売り上げを半年維持してる。
デジカメも、キヤノンには負けるけど世界的には２位。
十分技術力あるだろ、アホ。
ブランド力使った宣伝だけじゃ、ここまで売れませんよ。

ソニーの技術力を非難する前に、お前が勉強して力つけろ。
とやかく言えるほどになってから言え。

古いって．．．現在も継続中の昨年末の記事ですが．．．

じゃあ、俺が今週の記事を貼ってやろう

米では公開３日間で８４億円…期待外れ？　ダ・ヴィンチ・コード (05/22)
http://www.sankei.co.jp/news/060522/bun028.htm
イエス・キリストの子孫がいまも生きているという原作の内容が映画のボイコット
運動などに発展したが、映画はそうした原作の問題部分の要素を極力薄め、娯楽色
を強めたものの、これがかえって逆効果になったようで、ハリウッドでは多くの
批評家が「原作の大きな改変により、映画はありきたりのスリラーに成り下がった」
などと批判している。

「ダ・ヴィンチ・コード」２位後退　全米興収ランク (05/29)
http://www.sankei.co.jp/news/060529/bun039.htm
　同作品の興行収入は３３５０万ドル（約３６億８０００万円）。上映映画館数は
前週より１９館増の３７５４館だが、１位だった前週（７７００万ドル＝約８４億
７０００万円）に比べて５６．５％減と６割近くもの激減を記録した。

>>464
半年前だったら、十分古いでしょ。
ソニーの液晶なんて、そのあたりから売れ出したんだし。

>>465
まぁ、しょうがないでしょ。
アメリカで大人気の「Ｘ−ＭＥＮ」とかいうＳＦアクションシリーズが公開されたんだし。
もともとダビンチはスターウォーズ程面白いとも思わないし。

GKの人は今月の記事でも都合の悪い記事は古いと言うだろうか．．．


E3速報--価格発表で拍手消えたPS3
普通に遊ぶと9万円コース。ショーの主役はWiiに。
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20060511/102074/?P=2

両マシンの戦い、予報を修正します

　さて。前々回のコラムで、PS3とWiiの戦いは、完全な五分五分であると書きました。
しかし、今回のE3でのアピール合戦を見た今、この予報は訂正することにしましょう。

　情勢は、大きく変わりました。現時点では、七分三分あるいは八分二分で、
任天堂陣営が優位に立ったでしょう。既に大成功を収めているニンテンドーDSと、
新マシン・Wiiのコンビは、日本市場では極めて強力です。
PS陣営は、一転して苦境に立たされることになった、と断言しておきましょう。

>>467
別にGKじゃないが、お前一人が頑張りすぎてて、うっとうしく感じてね。

「ＰＳ３」の半値以下でも消えない「Ｗｉｉ」の弱点と課題
http://it.nikkei.co.jp/digital/news/index.aspx?n=MMITew000025052006

実際、PS3は高すぎだと思うが、Wiiは大した性能持ってないことも事実。
おそらく、次世代機と呼べる代物ではない希ガス。
コントローラーだけは凄いから、そこだけが売りだね。
グラフィックではX-boxの方が優れてるのでは？

だから結論として、PS3とWiiは全くの別物だから、比較しても意味がないということ。

　　　　　　　　クソスレ ワッショイ！！
　　　　　＼＼　 クソスレ ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　クソスレ ワッショイ！！／+
　　　　　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　+
　　　+　　　　 人　　　　　 人　　　　　 人　　　　 +
　 　 　 　　　（＿_）　　　 （＿_）　　　 （＿_）
　　+　　　　（＿＿）　　 （＿＿）　　 （＿＿）　　　　　+
.　　　+　　 （ ＿＿ ）　 （ ＿＿ ）　 （ ＿＿ ）　　+
　　　　　　（　´∀｀∩　（´∀｀∩）　（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ　（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　　（　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　　し（＿）　　（＿）＿）

>>448
大手企業というだけで魅力なのですよ。
入社したら偉い人の秘書さんになるのです。みぃ☆

もっと先行きがマシなとこ選べDQNが

>>470
今、結構人を切ってるから、秘書かと思い入社したら、
工場に飛ばされてた、なんてこともあるよ。とマジレス。

>471
大丈夫なのですよ。
現在のソニーの経営状況はよく知らないですけど、
「世界のソニー」なのですから、ちょっとやそっとのことで揺るがないのです。
たぶん。
あと「DQN」とはなんなのですか？
あまり良い意味ではなさそうなのは伺えるですが……でぃきゅーん？

>472
それは異動させられる人が無の…あまり優秀じゃないだけなのですよ。
ボクは大丈夫なのです。今からたくさん勉強をがんばるですから。
あと、男の操り方も勉強しておくのです。

DQNの意味もわからんDQNは失せろ

世界有数の卑劣さを誇るグレーゾーン・デンジャラス・ネット風説流布集団
ソニー株式会社ネット工作部隊ＧａｔｅＫｅｅｐｅｒにご注意

対任天堂
http://xxxxx.dyndns.tv/~nadesiko/up/img/upupup3199.jpg
http://xxxxx.dyndns.tv/~nadesiko/up/img/upupup3200.jpg　提供ゲームラボ
http://xxxxx.dyndns.tv/~nadesiko/up/img/upupup3201.jpg

対ボーズ
http://nucom.sakura.ne.jp/corrupt/sony/contents/archives/200502253.html

対自社製ＶＡＩＯ消費者
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Bay/7494/gbold.html

対環境保護団体（計画）
http://www.kcn.ne.jp/~gauss/epr-institute/index.html

ソニー名物・禿Ｐコピペ荒らし （3万件以上）
http://search.yahoo.co.jp/bin/query?p=%cf%c3%ca%d1%a4%ef%a4%eb%a4%b1%a4%c9%a1%a2%b7%c8%c2%d3%a5%b2%a1%bc%a5%e0%b5%a1+%a5%d7%a5%ec%a5%a4%a5%b9%a5%c6%a1%bc%a5%b7%a5%e7%a5%f3%a5%dd%a1%bc%a5%bf%a5%d6%a5%eb%28PSP%29&fr=top

>>473
梨花にはこのスレはまだ早いんじゃなくて？

>474
みぃ…もういいのです。

>476
みー。将来設計は早め早めになのですよ沙都子。
…と言っても、ソニーに就職したいなんて本気で思ってはいないですが。
まあ、あのソニーに就職できたら、なかなかにカッコイイかも…程度なのです。
ソニーのことなんて、経営状況以外にも、わからないことだらけなのですよ。

477=GK(w

電機大手　営業利益率　ランキング


キヤノン　１５．０％
シャープ　５．８５％
松下　　　４．６５％
三菱　　　４．３８％
東芝　　　３．７９％
富士通　　３．７８％
日立　　　２．７０％
★ソニー　　２．５５％ 　　　　　　　←　(笑)
ＮＥＣ　　２．０８％
-----------------------------------------------------------------
最終利益　２００６年３月期

キヤノン　５０００億円
松下電器　１３００億円
三菱電機　　９５０億円
シャープ　　８３０億円
★ソニー　　　７００億円 　　　　　←　(笑)　映画と金融に感謝ｗ
東芝　　　　６５０億円
NEC　　　　 ６００億円
富士通　　　５００億円
日立　　　　２００億円

>1
http://72.14.209.104/search?q=cache:rnLGcwRe8QUJ:www.lovediary.com/bbs.cgi%3Flog%3Djyuken+gatekeeper31&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=25

>>479

480 ：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2006/06/07(水) 17:04:07
>479
今のソニーが順当に黒字を出せるわけがないことは社員なら周知のことと思う。
現に決算でさえ小細工だらけであり、気になるのは昨年の代行返上(社員の
年金切り下げ)で、しばしば大企業がそれをやるのは墜落寸前での最終手段
(手元の巨大運用資金がなくなるので)であった例も少なくはないからだ。
ところが、ソニーの場合は代行返上の直後にアラブ王子の発言があり株価が
急上昇し、金融部門が突発的"特別利益"を記録して、05年度決算を黒に転じ
てしまったわけだ。表向きはブラビアが売れたと強調されていたが、実は電
機の営業損益は赤字だったのである。
マスコミはこのようなストレートな書き方をしないが、これを改めて考えると、
あまりに都合よく出来すぎてはいないだろうか？黒字化の理由がまるでそれで
あるかのように、ブラビアの売上ばかり強調されてきたのも作為を感じる。

感じる。ね。そうですか。で？

ニートには縁が無い世界

実際、400億くらい赤字だったよね
代行返上その他が1200億
特に金融関係が貢献している

脈絡もなくニート連呼は嫉妬君か?
空気読めよ、馬鹿!

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2006/06/08/20060608000045.html
　東京では早くもワールドカップが始まっている。サッカースタジアムの代わりにビッグカメラ
やLAOXのような家電量販店で、サッカー選手の代わりに松下、ソニー、シャープのような
家電メーカーが、サッカーボールの代わりに超大型テレビやDVDレコーダーで戦う
「ワールドカップ商戦」だ。

　特に、インターネット事業に力を入れ「三流家電」に転落したソニーの意気込みは強い。


「三流家電」に転落したソニー
「三流家電」に転落したソニー
「三流家電」に転落したソニー
．．．

液晶やプラズマの自社開発を全くしないでサムスンに金を払ってめぐんでもってるだけだから
そんなことを言われるんだよ。

＞　特に、インターネット事業に力を入れ

インターネット事業には全然力を入れていないのに、
過大評価してくれたもんだ。

＞　特に、インターネット事業に力を入れ

ゲートキーパーの工作活動のことを言っているのか？

なるほど、それなら辻褄が合うし、朝鮮日報は的を得ている

朝鮮日報
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2006/06/08/20060608000045.html

東京では早くもワールドカップが始まっている。特に、インターネット事業に力を入れ
　　　　　　「三流家電」に転落したソニーの意気込みは強い。
大手家電量販店のメイン陳列台を占領したソニーは、先月から
　　　　　　　サムスンと共同出資して開発した液晶
を搭載した超大型テレビ「ブラビア」の宣伝を大々的に行っている。ワールドカップを
ソニー復活劇の舞台にしようという狙いだ。 ソニーはサッカーにすべてをかける勢いだ。
　　　　　　　330億円を国際サッカー連盟（FIFA）に投じ、
FIFAの公式スポンサーの地位を獲得した。ソニーの契約期間は8年（2007年〜14年）、
次回（南アフリカ共和国）、次々回のワールドカップのスポンサー権まで買い付けたこと
になる。 ソニーがこのような巨額を投じたのは、企業間の競争での勝利と共に、次回の
ワールドカップからFIFAがスポンサー企業を現在の15社から6社に縮小するためだ。
サッカーの経済効果は「300億人」という視聴者数（ドイツワールドカップ64試合予想）が
すべてを物語っている。テレビを通じたブランド宣伝効果は先進国から開発途上国、老人
から子どもまで、国境や性別を超える。2002年の韓日ワールドカップの視聴者数は288億人
だった。当時公式スポンサーだった東芝の韓国でのパソコン販売量は2001年より3倍伸びた。
　　　　　　　「バブルではないか」との業界の批判
に、ソニーが「サッカーはスーパーコンテンツ」と答えたのはこのためだ。

ここに何人のGKがいるんだろう・・・・？

3G叩けばキミもGK認定されますよ(^-^)

http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1149914218/53
＞53 ：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2006/06/11(日) 21:43:37
＞>51
＞親の金ではなく、親の育ててくれた俺自身を
＞自慢できるようになりたいものだね。

自分自身で獲得したものより、親から与えられたものを自慢したい人間は、
ソニーに就職してはならない。

性格が几帳面な人は、ソニーに入るのはやめた方がいいと思う。
適度にてきとーなのがいい人はいいかもね。

そうだね

116 ：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2006/06/22(木) 08:24:10
>>110-113
>ソニーの人間よりお誘いを受けた訳だが
誘ってくれた人がかなりの技術職人だったため、
てっきりソニー全体もそれなりの水準なのかと勘違いしてしまった。
入社してみて愕然とした。

そんな阿呆おらんやろー

今大学三年で就職は色々な方向を受けるつもりなんですが､今何をしたらいいですかね？

>496
"ソニーが危ない"が出版されるまで、ほどんどの社員は実質的に
当時のソニーが同族会社であることは知らなかったと思うが？
これほどの情報操作企業の正体が見えないのは、当然のこと。

>497
君が卒業する頃には、ソニーは無いと思うが？

お前の半年で潰れるは地球時間で何年後ですか？
ソニー時間ってやつ？

PS3の販売目標1億台＝SCEの久多良木社長―ソニー株主総会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060622-00000127-jij-biz
それだけ売らないともうけが出ないんですね。

製造コストを６万円として半分売れ残るとすると
5000万台×６万円＝不良在庫３兆円

確実に倒産します。

498 ：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2006/06/23(金) 12:18:26
>496
＞"ソニーが危ない"が出版されるまで、ほどんどの社員は実質的に
＞当時のソニーが同族会社であることは知らなかったと思うが？

創業者が代表取締役の会社を同族会社と言うのは日本の常識だが？

>>497
ソニー以外の会社の面接で、当社を志望した動機はと質問されたら、
「社長になりたいからです。」と答えること。
ソニーの面接では、ご想像にお任せします。

>501
同族の方が継いだのに、14人抜き(実力主義)人事とマスコミに
流していたのはソニーくらいですが？
例えばキヤノンの御手洗さんは大政奉還と表現されていました。

少なくとも俺の知る範囲では、本当に実力主義なのだと
勘違いしていたソニー社員が多々おりました。

>>504
N新聞は創業者のご子息の家庭教師だったことをはっきり報じている。

＞少なくとも俺の知る範囲では、
事業部では通用しない人間の掃き溜めだな。

3号館3G

>504
すると、故阿部晋太郎氏と平沢勝栄氏は親戚なのか？
家庭教師と同族は違うだろう？お前馬鹿か。

また、同族を公表しているにしては、14人抜き人事がソニー本に沢山
書かれて次々と出回っていて、かえって故意の情報操作にみえるが？
どうして公報は訂正しなかったのかね？

>事業部では通用しない人間の掃き溜めだな。
俺は事業部の人と飲みに行くことがほとんどで、仲良いそれらの知人
というのは主に事業部の人々でしたが。事業部も掃き溜めですか？

ま、事業部もひっくるめてソニー全体が"市場"に通用していない
ってこともあるが、なによりお前のお馬鹿ぶりが地球では通用しない。

>>506
では、誰の同族かい？

世界ワースト経営者に選出されたソニーの出井会長に続き、
CNN Businessの栄えある「重要でない10人の人たち」に久夛良木社長が選ばれました。
http://money.cnn.com/popups/2006/biz2/peoplewhodontmatter/frameset.exclude.html

重要だろう？
ソニーが生きるか死ぬかにおいて。
手遅れという言葉はあるが。

ソニーが生きるか死ぬかの時にソニー社員は自殺している

>>510
送別会はしょっちゅうあるが、
現役の葬式はほとんど聞いたことが無い。

なんだかんだ言ってもソニーは安泰だね。

>511
社員の自殺は封印される。
会社を辞めて行方不明とされているのがそれだ。
葬儀によばれるわけがない。

PS2開発で何人死んだか聞きたいがタブーなのか？

おい、全部呼んでないけど、お前ら馬鹿か？ソニーは超優良企業だよ。
給与に関しても、労務管理にしても、年金にしても間違いなく日本では�ｂPだな。
問題なのはお前らが、ソニーに入って何をやりたいかだろう？
目的のない奴は、どんないい企業に入ってもダメだぞ。
こんなところでうだうだいってんじゃねえ。
ソニーに入れ。人生の勝利者になれる。
俺が断言する。
いいか、繰り返すが、後ろ向きになって、うだうだいってたら、キリがないし、
お前ら自身が信用をなくすぞ。
ソニーに入って、思いっきり、開発をしてみい。
中鉢さんは、そんな君らを待っている。

おい、全部呼んでないけど、お前ら馬鹿か？ソニーは超優良企業だよ。
給与に関しても、労務管理にしても、年金にしても間違いなく日本では�ｂPだな。
問題なのはお前らが、ソニーに入って何をやりたいかだろう？
目的のない奴は、どんないい企業に入ってもダメだぞ。
こんなところでうだうだいってんじゃねえ。
ソニーに入れ。人生の勝利者になれる。
俺が断言する。
いいか、繰り返すが、後ろ向きになって、うだうだいってたら、キリがないし、
お前ら自身が信用をなくすぞ。
ソニーに入って、思いっきり、開発をしてみい。
中鉢さんは、そんな君らを待っている。

>>513
同級生や年齢の近い先輩や後輩にソニー社員がいないということでよろしいか？

＞513 ：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2006/06/26(月) 19:02:23
＞>511
＞社員の自殺は封印される。
＞会社を辞めて行方不明とされているのがそれだ。
＞葬儀によばれるわけがない。

３Gの父親の会社の常套手段までばらさなくていいよ。

>518
私利私欲を満たすために、邪魔になる者を偽の医療診断書で抹殺しよう
とするソニーである。どの会社が封印しそうであるかは自明であろう。

特に入社してすぐの俺は"ソニーには自殺した人がいません"と聞かされ、
むしろ"これはおかしい"と思ったものだ。業務が厳しい製造業で、皆無
というのは変だろう？と。そして、後にソニーでは、自殺した社員の
ことも行方不明と言うことを知る。

一般に大手企業ではマスコミの口止めくらいはする。しかし、その人の
人権すら無視し、社内でも封印するのはソニーくらいだろう。ソニーは
村社会による"独裁主義"が蔓延していて、自由主義者への虐めは激しく、
情報規制も厳しいということだ。自由闊達なんて大ウソです。

もう少しまともな日本語扱えんか？

>520
次はまともな日本語にする。
で、何の話がいい？

「小泉レイプ事件」は地元横須賀の市会議員の間では周知で別件もあり
その他満載応援団頁出現！



http://www.jca.apc.org/~altmedka/2003aku/aku771.html

>>519
＞業務が厳しい製造業で、皆無
＞というのは変だろう？と。

変だとは思わなかったね。もしろ３Gが祖お思うのは、
父親の会社で自殺者が居たからそう思ったのだろう。

いや、変だろう。
FでもNでもHでも聞くぞ？

>524
独裁連邦ソニーが情報封印したがるのは、原因が過労ではなく
虐めであることが多いためであることは自明でしょう。
酷いですよ、ソニー人事のやり方は。

またトリ忘れたの？情けない子

>>524
＞FでもNでもHでも

国の情報インフラの基幹産業だろう。
AV機器、別名高額なおもちゃメーカーのソニーとは、
重圧が違うだろう。

社内虐めの重圧はソニーがダントツ。

　　　　　／:.:.:.:l/:.:.:,-､!/:.:.:.:.:.＿____ :.:｀ゝ､＼ヽ_: :ヽ__, .--.､
　　　　　!:.:.:.:.:.l:.:.:.:.|　ｊ -ｰ'' ´　　　 ￣｀'''‐-.:`:.:.:.:.:.:ヽ|:.:.:.:.: l　　　 ３G ◆AO7xpgpTO2 さんは
.　　　 /`:./:.:.:|.:.:.:.:.:7'　　　　　　　　　　　　 ＼:.:.:.:.:.:.:!::､ .:/ヽ
　　　 |ヽ/:.:.:.:l∨ヽ!| -‐ー- ､ 　 　 　 　 　 　　ヽ.: l:.:l:.:.:|´:.:.:.| 　　　　なんで、ソニーの社員ズラするのカシラ？
　　　 ﾄ､/／: !､ :/`､,,ィ‐=、ヽ　　 　'"´ ￣丶､　l:.!:.l:.!ヽ!:.:.:.:/
　 　 /:.:ll.:.:.:.:,l'ヽ!| ｦ !:::;;�估､　　　 '´, イ''＞､_,　|:|〃:.:.:∨.:.:｀! 　　ただのニーートってみんな知ってるのにね。
　 　 {:.:.:.!:::./ | l｀l:!　 ヽ-‐'　　　　　 ' |`::;;;トｲ F//'`!|.:`/:.:.:.:./　　
.　　　ﾄ､:.:.:./ /l　!|:!　　　　　　　　　　 ヽ-‐'　´l/7`ｌ.{:.:.:ヽ:.:./ 　　いつまでも、そんなんじゃあイタイタしいだけなのに。
　　　 〉==〈　l | l爪 　 　 　 　′ 　 　 　 　/'７jll ! | ゝ.: :|/ :.!
　　 /:/:.:.:.:.:!ヽ!/ | ＼　　　　‐=- 　　　　　!　j´ l| |　 ＼:｣_,/ 　　　それとも本人は体裁が守られてると思ってるのカシラ？
　　|.:/:.:.:.:./ｉ|.│/.　　｀ヽ、　　　　　　_ -┘ ,l　! 儿　 /.:｀.´:｀ヽ
　　l/ﾄ､:|:.| / , |:| 、 　　　｀ヽ.＿__／´　　　　　./ .|} 　!|:.:.:.:.:./:.| 　　とっくにバレてるのに。
　　　　 ソ.／　‖ ＼　　　　 ヽ/ 　　　　　_.／　｀ﾘヽ　ﾄl.://／
　　　　　 l　　　丶、|.｀1　　　.! |　　　　／|　　,〃 　 ヽ .ヽﾘ 　　　　みんな知ってるけども言わないだけなのよねーーーー。
.　　　　　|　　　　 !`|'/　　　││　　　 ! .!　　|l′　　 |
　　　　　 !　　　 　 !/　　 　 |　 .|　　　　ｌ|　/　ヽ､) 　.| 　　　　早く気づいてほしいわね。
　　　　　│　　　 ./ 　　　 .ﾄ---.!　　　　.!/　　　　　/ 学閥なんてあるわけねーーーーだろ！！　　アホ！！

425 ：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2006/06/29(木) 08:29:00
>423
>特定の職場は、先輩後輩だらけ。普段は、先生・研究室の
>話題。最近は、マネジャーもその中に加わっている。
>いつまで、続く、講座の話。
そう、そんな感じ。
社食でも、休憩中でも、延々と内輪の話題が繰り出される。
聞かされるほうが苦痛なのは当然だが、喋っているほうも
毎日毎日気が変にならんのか？とすら思う。

>529
>学閥なんてあるわけねーーーーだろ！！



何故、お前がそれを断言できるのかね？
君に利益があるからそう言っているわけだろう？

>530 補足）
>喋っているほうも毎日毎日気が変にならんのか？とすら思う。
まさにマンネリとはこのことで、技術についても内輪のネタに限られ
発想が一点に固定され、ぐるぐる同じ場所を回っている。

そうなっている時点で開発成果を期待できるわけがない。
だから、同窓が仲いいのは自由だが、同じ背景を持つ者が凝り固まる
のは、政治的な面以外でも不利益なことなのである。

自分に自信がある人は、どんどん異なる考えの人と融合し、ケミスト
リー(※)を狙うものだ。

(※)思想の交流により新しいものが生まれることを、化学反応に
例えたもの。音楽業界でJazz屋さんなどが多用する。某ボーカル
２人組の名もここから由来していると思われる。

名前：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2006/06/29(木) 17:53:37
>529
>学閥なんてあるわけねーーーーだろ！！



何故、お前がそれを断言できるのかね？
君に利益があるからそう言っているわけだろう？


おまえアホだよ。　　ドコの会社がガコで判断すんねん。

ドコの会社のドノ部署ハナシや？　　アア？　　ニーーーートが想像でイイだすことって

リアリティないわ。

学閥なんていうからにはよっぽどレベルの高い学校なんだろうねぇ？

シゴトできんヤツは京大出でもアウトや。

なんでも学閥って　そんなもんアルカーーーアホ！！

３G ◆AO7xpgpTO2 らしいってば　らしいけどな。　　社会生活してへんからムリないけど

本人はソニーーーの社員気取りや。　　サイコーーーに笑えるで。

ニート>>535は無に帰れ

>>536
3G乙

で、学閥ってどこの学校なの？

あ、イランジンはさっさと死ねよ。

まあ３G ◆AO7xpgpTO2 さんは妄想屋さんやからシャーーーーナイけど。

はやくビョーーーーーキなおしや！！！

お前に用はない。早く死ね。

>>540
3G乙

俺は3Gに訊いとるのだ。
貴様に用はないからさっさと首吊って死ね。

御用だぞ〜　神妙に〜　お縄を頂戴しろ　河○〜♪

お前と　長い〜　付き合いしてるじゃないか〜♪

まあまあ３Ｇもジンちゃんも仲良く(´ω｀)/~~

二人して河○をストーカーの罪で刑事告発すりゃ良いジャマイカ(*^ー^)ノ

それでみんなの怒りが消えるなら

マジで伺いたいんですが、事務系営業以外の場合に将来的にリストラされる可能性って
あるでしょうか？ある場合いつぐらいだと思いますか？

潰れれば１００％

中国はOK？

>>544
お前あほか？こんなとこにソニー社員わんさかいるわけねえだろ。俺も違うよ。
腹わって話せるOBに訪問とかして聞け。
それと俺は他メーカーだけど個人的には大丈夫だと思うぞ。営業以外の事務って
どこも狭すぎる門だから切られたりしない。
ここも前のリストラのときは技術と営業のみだったと聞いた。まあ人数少ないか
ら首切ると困るからな。代わりいないし。

技術より事務ってｗ

技術の方が首切られる可能性たかいだろ。大量採用なんだから。

事務って派遣だぞ？

>>549
潰れりゃ一緒。

本社採用の事務限定ですが？派遣？？？

ソニー潰れたら他の企業も潰れてますw


総合電機11社の危険度ランキング（リスク耐久年数）(日経ビジネスより)

危険度ランキング
（リスク耐久年数） リスクシナリオ
最終損益 資本合計
　1.三洋（2.1年） -1400億 2883億
　2.富士通（3.7年） -2311億 8570億
　3.NEC（4.8年） -1662億 7943億
　4.ビクター（5.9年） -267億 1582億
　5.東芝（6.4年） -1281億 8155億
　6.日立（8.8年） -2620億 23078億
　7.松下（15.4年） -2305億 35443億
　8.三菱（21.2年） -340億 7206億
　9.パイオニア（25.8年） -129億 3322億
　10.ソニー（878.0年） -33億 28703億
　11.シャープ（−） +224億 10043億

リスク耐久年数＝資本合計/−（リスクシナリオ最終損益−過去5年間の最小配当額）
リスクシナリオ最終損益＝過去５年間と今期見込みの平均最終損益−標準偏差

妙に詳しい人がいるようなので訊いてみたい
本社採用の事務と派遣の事務があるんですか？

そして、本社採用の事務限定ではリストラの危険性は少ないという話？
派遣と本社採用の比率はいかほどでしょう？

>>553
ソニーは総合じゃないと思うが

>>555
それは日系ビジネスにいうべきでは？まああんまこだわらずに見ましょうや。

ソニーの人事に電話して聞けよ

>>556
比較が間違ってるのは確かだし、
その前提が違えば553みたいなことは言えない。

>>557
せっかく詳しそうな人がいるのに
>>552とかｗ

100年以上の耐久年度もってるのはソニーだけか。878年ってw
松下の30倍以上の寿命もってるんだね。

ソニーもすごいけどシャープすげえな。確かに100年後も生きてそう。

歯噛みする社員は多いよね
当然のように知ってる話なのに

その誘惑に勝てず書いちゃう人間もいるさｗ

誰か組織図知ってる？

シャープってこんな財務内容よかったのね。ソニーや松下も悪くねえな。
三洋は2.1年ってちょっと失礼じゃないか。マジで。

>>560
やたらに現金を持ってる任天堂は何年なの？

>>565
560だけど任天堂はシャープとかソニーとか目じゃないと思う。レベルが違う。
∞でしょ。多分おらのひ孫のひ孫の代にも存続してると思う。でも地球がなー。

ソニーで878年でシャープは(-)って半永久ってこと？

こんなのコロコロ順位変わるぞ。企業なんて逝くときはコロッと逝く。

ソニーあと5年くらいだと思うんだけど。

5年の根拠がわけわかめ。553のデータの方が合ってる。財務的には878年なのになんで5年なのww

財務的にはというのはどういう根拠のかな？少し考えてみてねw

PS３がコケルだけで一瞬にして変わりそうな数字だなｗ

コケると思うけど。
本来潰れてるのがゲームの成功と金融で生き長らえてるイメージがある。



ソニー(笑)

ソニー生命がすごい
裁判、敗訴、詐欺事件とネタに困らない
新規参入の間はともかく、支払い時期がきたらどうなるんだろうね？

ＧＫさらしあげ

元ＧＫだけど、なんか質問ある？
http://game10.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1151582461/l50
元ＧＫだけど、なんか質問ある？降臨その２
http://game10.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1151774862/l50

就職したい方へ

　エントリーシートに記入の上、人事に提出
　大学にはこだわりをもたないのがソニーの人事
　　（ただし、学部、専門性などはちゃんと見ています）
　めでたく就職できた場合ですが、自分の専門とあった部署への
　配属かは保証されません。一応希望は取っているようですが、
　会社の事情というのもありますから。
　　（社内募集制度がありますので、あっていないと感じたら
　　　この制度を活用すると良いでしょう）

こんなところです。就職活動中のみなさまがんばってください。

＞428 ：３Ｇ：2006/07/02(日) 13:41:25
＞>427
＞３G ◆AO7xpgpTO2 の親の勤め先や親が買い与えたグランドピアノ
＞の話と同レベルだよ。
＞俺がその話題を出したのは一度だけで、
＞その話を何度も繰り返してくるのは、お前らだろう？
＞
＞
＞
＞
＞つまり、このように学閥は、自分らの立場を主張するために、
＞内輪ネタやら、相手の悪口やら、同じ話題ばかりを延々と
＞繰り出すわけよ。
＞読者には学閥の粘着体質とウザったさが、よく分かると思う。

親の勤め先や親が買い与えた物の話をしたい人間は、
ソニーに就職すべきではない。

>576
>大学にはこだわりをもたないのがソニーの人事
きっちりＫ応やＤ通の派閥化を手伝っているではないですか。
これは特定の大学だけ優遇しているに他ならないと思いますが？

それとも長い物に巻かれて安泰でいるのが目的で、たまたま長い物が
Ｋ応やＤ通だっただけで、どの大学でもよかったと？
なるほど、それなら確かに大学にはこだわりをもたないようには
見えますが、そのほうが問題は大きいかと・・・。

で？

>>578
それはタマタマでしょう。人事としては大学名による選抜は
していません。優遇されているというのはどの点に対して
でしょうか？

また、会社全体として見た場合、世界中で採用活動を行って
ますので、全社的にみた場合、特定の大学が優先されている
ということは無いと思われます。

疑いがあると思いましたらソニー人事採用部へお問い合わせ
することをお進めします。

このスレはソニーに就職したい方への正しい情報提供の場と
考えますので、憶測による投稿はおやめください。

>580
CSLでは、他大出身者を辞めさせて、入れ替わりに慶応出身者を
集めた事実があり裁判沙汰にもなりました。

そしてそのときの担当が、ソニー本社の人事センター採用部の
干種康裕で、裁判でも一番多く名前が出てきています。

ちなみに、一審は 2002年 9月 3日 東京地裁 619号法廷。

この裁判の責任で、Mari*・Ｄ井の両常務が解任になったが、
今回またMari*が常務に復帰した。

姑息であることは言うまでもないが、こんなことしてるようでは
先が見えてるともいえる。ご愁傷さま。

で？

http://www.r-agent.co.jp/service/joho/interview_sony.html
>専門知識を持ち、新商品を開発することで世の中に貢献していこ
>うという意欲あふれる開発者。

３Ｇの受け売り。

156 ：旅人：2006/04/28(金) 13:05:38
学歴不要ー＞学歴は確かに不問。

しかし、特定の大学との結びつきは、やたら強い。
特定の職場は、先輩後輩だらけ。普段は、先生・研究室の
話題。最近は、マネジャーもその中に加わっている。
いつまで、続く、講座の話。

63 ：３Ｇ：2006/07/02(日) 16:54:33
ま、俺はNEWS部隊でも、嫌がらせされたよ。

しかし、これはNEWS云々という問題ではなく、村を支配していた
Ｄ学閥のためで、本質的にはソニーの無法地帯ぶりに由来する。
やはり大学の同期などを転職でどんどん集めていて、仕事の面白い
部分はＤ学閥人が全て取り、無理難題な後始末だけＤ出身者以外に。
そのため社内募集で逃げ出した人もいた。
Ｄ出身者以外で目立つ者は、課長からして人事に叩くよう依頼。
俺もやられた。

今日のブラックジャックのタイトルは、
『キリコとの再会！黒い医者の宿命』とある(´ω｀)

ということは
『河○との再会！３Ｇの宿命』てな訳でな┐(´ー｀)┌

ドクターキリコ(Dr.K)こと河○がブラックジャック３Ｇに会いに来る可能性が高いかもな(´_ゝ`)

Ｋ野と会ってどうするわけ？
特に社会的には、干種と深澤が許せんのだが。

>584
資本主義には、世に貢献することで利益が還元されるという
大前提があること俺は書き、その自覚のないソニーに注意を
促したわけだが、そのリンクでは２cnを読んでいる上に話を
横取りしている。
この干種(仮名)を中心とするソニー学閥人事が俺を出社停止にして、
給料を払わずに特許だけ横取りした話の信憑性がわかるであろう。

age

>>585
そんな話してるか？
あまり聞いたこと無いが。それ何号館の話？

>>590
CS○じゃね？(´･ω･｀)

これとは対照的に６号館ではそんな馬鹿な事は全くないだろうが┐(´ー｀)┌

３Ｇがかつて居た３号館はどうかね？(>_<)

自分で調べろ屑

>>588
＞特許だけ横取りした

別スレでの読み間違い出なければ、
出社していなくても、出願書類には名前を記載されていたのだろう。

>>593
ん？名前…

特許を３Ｇ個人の名前で出したのか、
ソニーカブで出したのかは気づかなかったな(^_^;)

どうだったんだ？３Ｇ(´･ω･｀)

これが３Ｇの筆跡でソニーカブ名義なら…厳しいゼ

だが共同特許もあるから、まあそっちの方は問題ないかな(´_ゝ`)

>>592
釣られてやるか、
やれやれソニー社員じゃないんだから無理に話に参加すんなって・・・

それにしてもCSLか・・・あそこは問題だらけだな。
そろそろ廃止かな。

>>595
ん、俺あてかな？(´･ω･｀)

まあ元々は妊娠だしね…知らない事だらけ、さ┐(´ー｀)┌

CS○がエス研の研究を引き継いだかどうかも知らないしな

ただ廃止は難しいと思うゼ、学閥も閨閥もいる訳だし('A`)

知らんならちっとは調べてこいとあれほど

＞588 ：３Ｇ：2006/07/03(月) 07:30:11
＞>584
＞資本主義には、世に貢献することで利益が還元されるという
＞大前提があること俺は書き、その自覚のないソニーに注意を
＞促したわけだが、そのリンクでは２cnを読んでいる上に話を
＞横取りしている。

世に貢献することで利益が還元される企業名と、
貢献している分野、方法を具体的に述べよ。

>>596
違うのだが・・・（伏せ字に意味ないと思うよ）

エスパー研は残してほしかったな。懐かしい・・・

それはそうとかなり貢献していた木原研がなくなったじゃない。
CSLより貢献度ははるかに上だったのに・・・
というソニーの現状。

CSLはせめてフランスブランチだけでも廃止できんものか。

>>599
あ、違ったのか(´･ω･｀)

ところで今日はエスパー祭りなのか？(^_^;)
何だかエスパーネタが多くってさあ┐(´ー｀)┌

君は生体電流の研究でもしてたの？
それとも脳の研究？

CSLは河○さえいなけりゃ続けてもいいけど(´_ゝ`)

>>598
出社停止にした人の話を平然とパクる干種(仮名)の姑息さと厚かましさを
俺は指摘し批判しているものである。本人を潰してその成果を横取りする
ようなことが平然と横行するソニーであるが、それを人事が先頭を切って
行っているというわけである。

>世に貢献することで利益が還元される企業名と、
>貢献している分野、方法を具体的に述べよ。
俺がどう答えても揚げ足を取るつもりであることは、この問いをして
くる時点で確定している。なぜなら、既にパクった話の真偽を後から
問うことは矛盾であり、他に目的が生じたためといえるからである。
すなわち、このように原作者の揚げ足を取り、盗んだ福袋がハズレ
だと批判することで論点を逸らし、盗んだ者の犯罪性をウヤムヤに
してしまおうとしているのである。

この稚拙なGK、どうみても干種を擁護しているわけだが、逆にソニー
社員はこの程度の奴等に仕切られているということである。

>601 の補足）
また論点をすり替えられる前に、布石しておく。

>出社停止にした人の話を平然とパクる
パクる前までは、"他人と同じことはしない個性"ばかりを採用部門は
主張し続けてきたことは自明である。これはむしろ"世への貢献"とは
実質的にまったく逆の発想であり、"俺たちは庶民とは違って特別な
能力があるのだ"という選民意識に根ざしたものである。

さらに揚げ足を取られるだろうから先に断っておくと、俺がソニーに
転職したのは、声をかけてくれた技術職人をみて、それなりの技術水
準がソニーにはあるだろうと興味をもったためである。

>594
>これが３Ｇの筆跡でソニーカブ名義なら…厳しいゼ
俺が特許書類に筆跡を残すわけないだろうが。
出社停止前に特許の提出を急かされたわけで、これはおかしいと
感じていた。俺らしい筆跡があるなら他の書類をなぞった捏造、
俺のハンコがあるのなら文房具店で買ってきたものだろう。

Cellに乗ってると思われる可変スレッド切り替え、AUの携帯に
乗っている写真のGPS検索システム、あと何だ？
コンテンツ再生やコピーの制御特許も、HDDレベルの暗号化が
普及してきた今では、かなり抵触するケースがあるはず。

ま、いずれ分社のときに白黒つくからいいけどね。
そこまで引っ張るとダメージ大きいのは学閥人事で、
俺は敢えて今は交渉に応じないつもりだから。

質問の答えになってないな

595=596 jien

>>603
＞HDDレベルの暗号化
親の勤め先を書いたメールが盗み見されたと言うことは、
平文で書いた、つまり暗号のど素人だという証拠だろう。

>>601
>>俺がどう答えても揚げ足を取るつもりであることは、この問いをして
>>くる時点で確定している。

実際には見たことが無い企業に夢を膨らまし、
実際にみた勤め先の悪口を言う。
"見ぬ物聖し"の厨房の典型だな。

>606
プロの料理人だって、カップラーメンくらい食うだろう。
それはモラルの問題なのだよ。

>平文で書いた、つまり暗号のど素人だという証拠だろう。
お前､オイラー関数とか楕円暗号とか数学わかるのか？
会議で聞いていても学閥は算数苦手で、出来合いの理屈の並べ換えを
しているだけのように見えたが、それで自分らは得意なつもりなのか？

ちなみに、数年前、関西のTLOが暗号特許をソニーに売り込みするのに、
まず最初に俺個人宛に連絡してきた。これが、誰が暗号に強いか、
ソニーの特許から洗い出した結果であろうわけだが？

仮にいくら理論を知っていたとしても
実用できなきゃただの糞知識に成り下がるわけだが
そこんとこおわかり？

>>608
どうしてソニーに連絡する前に３Ｇに個人的に話を持ちかけてくるんだろう…(?_?)

これまた謎だな┐(´ー｀)┌

対外的には今でもソニー社員なのかな？(´･ω･｀)

GKだめぽ

>>600
いや、ただ同じフロアに居たことがあって、うろうろ
してたら、「ESP研」という札を見つけて、

本当にあるんだ・・・・

と驚き、その後、いろんな伝説を聞かされて、デモ
見れなかったことが残念でならない。

伝説によると、いままさに瓶からコインが出ようと
している瞬間、とかあったらしい・・・
あとはエスパーと呼ばれる人に来てもらって、実験とか。
その他もろもろです。

>>612
瓶からコイン…Mrマリックの得意技だね(´∀｀)

水をビールに変えるのもテレビで見たことあるよ(*^ー^)ノ

同じフロアって３号館かな
３Ｇには会ったことない？

まあ特定されない範囲内で(^_^;)

お断りだ

＞608 ：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2006/07/06(木) 14:04:19

＞ソニーの特許から洗い出した結果であろうわけだが？

つまり、ソニーは筆頭発明者として「３G ◆AO7xpgpTO2 」
の権利を尊重した出願書類を特許庁に提出したと言うことだな。

>>608
楕円がなんで暗号になるのか教えてよ

>>616
＞楕円がなんで暗号になるのか教えてよ
知っていることを尋ねて、人を試すのは、醜い姿だな。

>>617
知らないから教えて。

本当によく分かっている人間は、試されているなど気にかけることもなく、ぱっと答えられるものだ。

上っ面しか知らない人間は、試されているだのなんだの、瑣末なことを言い訳にして結局答えない。

w

ソニー内定したんだけど、
うまくやってくための身の振り方を教えて

・いえすまんになる
・やめる
・くびをつる

ソニーで自殺したい！

ソニーのビルを解体すると必ず再会することになる、
15年前、20年前、30年前にいなくなった同期の変わり果てた姿。

普通の企業なら実績のあった事業所を取り壊す際にお別れ会位開くと思うだろう？
ソニーも昔は「ありがとう○○ＴＥＣ25年！！」とかお別れ会してたんだ。
ところが、色々な邪魔の物を片付けた後なだけに見通しがよくなり
必ず壁や天井からミイラが発見されてしまったんだ。
それからソニーはお別れ会と弔い会を開くようになったんだけど、
10年ほど前から人事はそれを気味悪がるがって対応したくないときた。

それからだよ祟られた様にソニーの業績と技術が沈降したのはね。

ソニーはのろわれるべくして呪われたのさ。

>>623
ネタだとは思うが、

>>523
>>524
＞FでもNでもHでも聞くぞ？

>>623
お前の妄想は良いから(´･ω･｀)

ただ余り言いたくはないけどソニーはよそより…ちょっと(^_^;)

派遣さんの場合とかは普通の社員より軽い扱い方なのも改善していかないと

>>623
＞ソニーのビルを解体すると必ず再会することになる、
＞15年前、20年前、30年前にいなくなった同期の変わり果てた姿。

同期がいなくなった後、15年前、20年前、30年後にそのビルの
解体現場に立ち会える職場とは？

asdfasdfasdf

>>613
２号館だったよ。

３号館にもESP研あったの？
そうだとしたら、そっちは知らないなぁ。

>>623
＞ソニーで自殺したい！
彼らも最初から自殺したくてした訳ではないと思います。

ココで働け取材班
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=132
　新機種が華々しく発売されていく裏で、開発現場の労働実態は厳しさを増している。
2003年3月、ソニーの独身寮で、携帯電話の開発を進めていた若手社員が亡くなって
いるのが発見された。外部の人間が入れない状況での、首吊り自殺だったという。

．．．
　別の社員も、入社当時、「ウチは、自殺は多いよ」と先輩から聞かされたが、事業部で
製品化プロセスを担当している開発者の激務を知り、あってもおかしくないな、と思ったという。
．．．

>>618
>>619
もれは３Gさんではない。（先に断っておく）
それに楕円がなぜ暗号になるかも分からん。

だがいずれにせよ、お毎らが、安全な場所から、それを尋ねて、答え
れば揚げ足を取り、答えなければ馬鹿にし、キチンと答え無視する。
そんなことをたくらんでいるのかと思うと情けなくなる。

人間なんて、大半の言葉は曖昧な理解の下に使っている。揚げ足を取り
続ければいつかは馬脚を現す。そんなのは当たり前。

品位のあまりに欠ける書き込みで、そんな書き込みがあること自体、
「私は」とても不愉快だ。

3Gくさ

>>630

＞品位のあまりに欠ける書き込みで、そんな書き込みがあること自体、
＞「私は」とても不愉快だ。

2チャンネルに何を期待しているのかな？

http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1147013843/459-462

>>623
＞http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=132
社内の人間関係は、課長によっても異なるが、概ね良好。
部下を呼ぶ際も「君付け」「さん付け」が基本。
学閥もなく、そもそも出身大学などは皆が気にしていない。
人間関係がフラットで、年齢に関係なくイニシアティブをとれる雰囲気がある。

>>634
年齢差が５つまでは君付けで、
それを超えるとさん付けらしいね(´･ω･｀)

学閥はやっぱりあるけども(^_^;)

研究放棄会社だから将来がない
本屋で技術空洞というソニー内部暴露本よんでね
ソニー病という本もあるよ
トップもとろすぎ
とくに外人会長はひどい。頭の中はリストラのみ

>>630
学閥GKくんは自分が理解できないことを持ち出されると、相手も理解できて
いないと言いたくて必死になるんですよ。自分にとって簡単なことを、わざ
わざ説明しろなどと言わないですからね。

>>618-619
興味ある読者のためにテキトーだが、直感的に分かる説明をしておく。

有限体(剰余系ね)上で適当な楕円の方程式を満たす点(2次元ベクトル)を
拾ってくると、そこに"ある特殊な掛け算"を定義することで、それらのベク
トル集合をアーベル(可換)群とすることができる。なんでそんなことに気付
いたかの詳細については知らんが、直交行列が回転角の幾何学的演算がゆえに
可換群を定義できるのと同じく、楕円の幾何形状から演算定義ができたのでせう。

そんで、オイラー関数によるRSAと同様に、その可換群の掛け算は楽だが、
割り算は"極めて困難"といった性質を利用して、公開カギやらの情報交換
ができるということですな。

ちなみに、公開カギ暗号の原理は以下のとおり。
Ａ(元の数)＊Ｂ(公開カギ)＝Ｃ(暗号)　は楽に計算できるのだが、
Ｃ(暗号)÷Ｂ(公開カギ)＝Ａ(元の数)　を計算するのが至難の業ならば
カギＢを公開していても、Ｃから逆算でＡを求められることはない。

一方の受け取り人は、Ｂを生成するときに(例えば有限体上で)
Ｂ＊Ｍ＝１(B,M≠１)となる秘密カギＭも得ていて、掛け算だけで、
Ｃ(暗号)＊Ｍ(秘密カギ)＝(Ａ＊Ｂ)＊Ｍ＝Ａ＊(Ｂ＊Ｍ)＝Ａ＊１
Ａ(元の数)　というようにＡを楽に求めることができてしまう。

ここでＢ＊Ｍ＝１(B,M≠１)が奇妙にみえるが、逆に有限体のように、掛け
算が割り算に相当する集合(群でよい)を"探して"くることがポイントである。
で、お題の楕円は"ふつーの有限体"から、さらに(その楕円の選び方による)
秘密性があって割り算の困難な"群"を得るために使われているわけだ。

今月は多忙なので、つまらん揚げ足とりにはレスしないので悪しからず。

全てＰＳ３の値段発表後のアンケートになります。

6月6日のアンケート PS3を買いたい人は47.8％、Wiiを買いたい人は41.7％。
http://akiba.ascii24.com/db/review/ce/hddrec/2006/06/06/662696-000.html

4人に3人が「PS3 欲しい」、認知度は9割近く〜次世代ゲーム機調査
http://japan.internet.com/research/20060525/1.html

絶対に購入する、多分購入するという人はＰＳ３で35.8％、Wiiで29.2％。
http://www.dengekionline.com/special/meeting/index.html


参考としてこれがＦＦ最新作のサンプルムービー。ＰＳ２のあのムービーレベルで戦闘など常時
楽しめるというすごいもの。しかも三部作だとか。買いたい連中がいるのもうなずける。
ただこのサンプルはまだエフェクト関係はほとんど実装していない様子なのでテストというレベル
のようです。
http://www.gametrailers.com/player.php?id=10420&type=wmv
http://www.square-enix.co.jp/e306/titles/fabula/ff13/e3trailer.html

他のムービーもエフェクト関係とかまだですけどいくつか貼っておきますね。
http://www.gametrailers.com/player.php?id=10559&type=wmv(MS Gundam PS3)
http://www.gametrailers.com/player.php?id=10421&type=wmv(MGS4 : Guns of the Patriots)
http://www.gametrailers.com/player.php?id=10436&type=wmv(Gran Turismo HD)

iーPodのトップ3体制がついに崩れる！！！
とうとう来ましたよ。
iーPodはその高価さと不具合製により限界間近です。
ソニーは公約を果たすべくiーPodを倒す準備を整えつつあります。
携帯音楽市場でもウォークマン携帯が欧州で既に５５０万台売れており、日本でも
発売してから大人気と、来年にこの分野に参入するアップルの先手をうっています。
着実にアップルへの包囲網を築きはじめているソニー。

http://plusd.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0606/27/news016.html

その次のデータでは惜しくも３位を逃してますが、４・6・9位にランクインして
います。確実に迫りつつあります。

ttp://plusd.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0607/04/news018.html

貼られる前にはっときました。

>>634
>学閥もなく、そもそも出身大学などは皆が気にしていない。
虐めが酷いソニーであるが、だいたいは学歴が原因である。
低学歴の上司が、高学歴の部下をいびるケースは数知れずみてきた。

>人間関係がフラットで、年齢に関係なくイニシアティブをとれる雰囲気がある。
会話がタメ口なだけで、村支配の力学は年功序列の最たるもの。

マジな話、技術は推薦ばっかなので学閥はげしそうですよ。

あんまり期待を持たない方が・・・まあいびられたら逃げ出せやww

>>641
＞なかなか人気が続かないシンプルウォークマン
結局、一発屋か。

最大瞬間風速でも抜けないで失速

君はもう ノイズ・ウォークマン NWシリーズを感じたか

http://www.phileweb.com/members/login.php?go=/magazine/labo/archives/2006/06/14.html
(新ウォークマンで)ひとつだけ残念な点は残留ノイズが目立つことである。
ブレスや弱音部だけでなく、曲の冒頭や最後でサーというノイズが聴こえてくる。
静かなところでクラシックのソースを聴いていると、ノイズがつねにつきまとっていることに
気がつくはずだ。電車のなかなど周囲がうるさい環境では気にならないかもしれないが、
それでも音楽信号には影響を与えている。

同じフラッシュメモリータイプでも、iPod shuffleとiPod nanoではノイズの存在はほとんど気
にならない。皆無ではないのだが、ノイズレベルが低いので邪魔にならないのである。
参考のために最新バージョンのiPod（HDDタイプ）にも同じ曲を転送して聴いてみると、
nanoのほぼ同レベルで、ノイズの存在はほぼ気にならない。S／Nが良いことも手伝って
表情の機微が細かいところまで聴き取れるし、撥弦楽器の音にスピードと芯があり、存在感
十分だ。情報量自体はウォークマンと大きな差はないが、音楽を生き生きと聴かせる巧みさ、
聴かせどころを押さえた音作りのうまさのようなものがiPodの音には感じられる。

技術がどれだけ学閥が強いか・・・ぶるぶる

639 ： ３G ◆AO7xpgpTO2 [] DATE:2006/07/09(日) 13:54:03
今月は多忙なので、つまらん揚げ足とりにはレスしないので悪しからず。


多忙なのに長文レスですか？
2chする暇あったら寝たら？
嘘はほどほどにな

>>638
で、平文で親の勤め先をメールに書く「３G ◆AO7xpgpTO2 」

先週の金曜日から急に会社に来なくなったやつがいる。
電話してもつながらないし、月曜も来なかったら部屋に見に行くことになっている。
就職は慎重にソニー自殺予備軍一同

>>651
＞513 ：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2006/06/26(月) 19:02:23
＞社員の自殺は封印される。
は出鱈目と言う認識であっていますね。

>>652　人事の話だと自殺はマスコミに公表しない。
遺族も騒ぐようなら在籍中の犯罪（学生の時の性犯罪、
薬物、交友関係）ネタと退職金を弾む見返りで口封じする。
自殺者が出るくらいの職場でないといい商品はできないと
ソニーは考えています。
職場内での暴力事件の存在もソニー人事は否定しません。
これはソニー従業員から聞いた話で証拠メールを見せてもらいました。

>>653 お前が受け取った本人だろ？
公表しろよ！公開！公開！

>>652　社内いじめによる社員の殺人は封印される（毎月のことです）。
社内レイプは封印される（これは実績あり）。
社外レイプは封印される（役員クラスならありうる）。

ソニー独自の技術。
自殺後の後処理技術。
遺体を降ろす、出血がある場合は医療用ゴム手袋を
健康開発室へ取りに行く事が義務付けられ
統括部長以上が職場内で遺体となった元社員の対応を行う。

ソニータイマー仕様書を定めたソニー技術基準書の中に
職場内元社員（自殺者）の対応マニュアルが規定されている。

>>653
自殺を公表している企業は？

確かに自殺を公表する企業など聴いたこともないけどな・・・。

>>657であるからして>>653がソニー人事方針として書いてあることが事実なんだよ。

ソニー自殺白書2006年度上半期予想。
今年度から新入社員採用を大幅に増やした事もあり、自殺者数の絶対数が増加することを予想しています。
各職場では自殺する前に退職に追い込むようにしてください。

どこの会社も自殺者を公表しないことは人事方針であるあることが事実なんだよ。

>>660 特に隠蔽体質のソニーでは遺族ごと抹殺することもあるって！
この前もソニー生命で一人殺され、一人が行方不明になっている.
ソニーおっかない！！

>>657 自殺者が誰かを公表するしないより
年々増えるソニーの圧倒的に多い自殺の原因が
ソニー人事の方針にあることを問題提起したのではないか？

>>660　ソニー人事が特殊なのは自殺者が職場で毎月何人とノルマを設定している点。
自殺者が出る職場はいい仕事をしている、炎の集団であると最高評価するためです。
ソニー人事の洗脳にかかったふりして働いている学閥組は自殺しないが、そうではない君は自殺に追い込まれているのです。

こんな時間なのにソニー社内自殺告発の書き込みが入ると他の関係ないスレがあがるね。
GK乙！

>>664　お前もな

>>656　先輩で日本企業に就職した人と、
韓国系ソニーに就職した人の生存率で
比べると韓国系ソニーの方が罹患率、
死亡率、連絡取れない人が多い傾向にあります。

あとソニーは給料は高くないそうです。この意味分かりますか？

ソニー製品は自殺者の魂が乗り移っている。
だから時々勝手に電源が入ったり、異音がする。

自殺者の魂がくたたんに集まる
↓
ＰＳ３の暴走開始


くたたんの乱れっぷりは憑いているとしか…

>>663
＞学閥組は
学閥があるのは３G ◆AO7xpgpTO2の周辺だけだろう。

ソニーは学閥あります。
早稲田大学閥。
東大閥。
名もない大学出身者は口減らし時に毎日嫌がらせされ自殺に追い込まれます。

>670
ソニー内の虐めは>>643のような図式になるので、基本的に東大と
早稲田は虐められる側になります。

もし>670がソニー全体を擁護するGKならば、"学閥は無い"というべき
であり、ソニーに限らず他社でも群れる傾向の強いKOをさしおいて、
東大や早稲田の名が挙がるというのは不自然でおかしな話。

すなわち、>670はKO閥のGKが、学閥批判を他へ転嫁しようとしている
可能性が極めて高い。ホントに姑息な野郎である。

相変わらず根拠が主観止まりなのなｗ

53 ：47：2006/07/09(日) 18:20:08
てか、「シンフリがいやだから、受かる力がありながら受けなかった」
…そんなに力あるならシンフリをクリアできるやん・・・。
80 ：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2006/07/10(月) 13:48:57
>>53
合格したが行かなかったということ。
そのような例と理由を３人分知っているが、そのうちのひとつが
俺自身ということ。最低限の読解力くらい付けてから絡んで来いよ。

>>671 670人です。
ソニー人事が慶応閥になってからソニー品質が落ちたと言いたいの？
慶応閥でソニーの技術が低下したのは事実だが、低品質は創業当時からの伝統ですよ？
三菱FUSONY、三菱モーｵﾜター、SONYは慶応閥により欠陥隠蔽体質になり欠陥製品で殺人を犯している。

自殺者を増える職場環境活性化に成功となる評価システムと、
若手エンジニアが自殺して喜ぶ人事を解散させねば！
ソニー従業員の遺族が騒ぎ出すのは時間の問題。

2006年度自殺者の皆様へ
自殺をする時は身体を良く洗い1週間の断食をお勧めします。
また、自殺時には健康開発センターに常備しております勝負帯（大人用オムツのこと）を必ず履いてからぶら下がりましょう。
ソニー社内での自殺基準。平成18年5月1日改定

>674
>ソニー人事が慶応閥になってからソニー品質が落ちたと言いたいの？
下記リンクに示したように、ソニー商品全体の基本的方向性を決める
IT系の研究が学閥に侵されたので、商品が売れなくなったでしょう。
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1143546143/691

もちろん、この学閥を蔓延らせた閨閥＋学閥系人事も同罪。

ソニーブームが去ったからです。
10年前からソニー製品が売れ始めたのは
ITバブルをゲームビジネスで先行体現できたので
倒産してもおかしくない複雑経営のソニーが
先見経営なのではないかと話題になって注目を浴びた時期があったからです。
ゲーム機が儲かりすぎてソニー社員に何度も臨時ボーナスが支給され勢いがあった。
ソニーが良かったんじゃない売り方と商品が圧倒的に良いように見えた。
でも実際ソニー製品を買ってみるとすぐに壊れるから次は買わない人が増えてしまい、ソニーは会社を解散させそうな勢いです。

あくまで以下は技術系の話。
１．ソニーに入社して失望して去る者。
２．ソニーに入社して楽しいサラリーマン生活を送る者。
３．ソニーに入社して自殺する者。
ソニーカブ本体では退職者と自殺者と行方不明者がほぼ同数だから、退職者数の２倍が自殺者である事が分かっている。

自殺者を減らすために自殺した社員のタイムマシン（過去にさかのぼり）退職制度を導入したソニー人事。

>679
>２．ソニーに入社して楽しいサラリーマン生活を送る者。
まあ、派閥に守られている者は楽しい生活だろうな。
ただ守られていることの裏返しは服従ということに他ならない。
風邪通しがよく自由闊達であるとか、クリエイティブで挑戦的で
実力主義であるといった、ソニーの対外的イメージに合致した
文化は微塵も無い。村の序列に従って、己を殺して生きること。

学閥だってそうだろう？同じ大学出身ということで横並びになり、
"己"を殺して"大学名"にプライドを求めることである。
本当に自分の努力に覚えがあって、己を試してみたい人間が採る
施策ではないだろう。

>680
それは知らなかった。
だが、ソニー人事の言動をみていていれば、十分にその信憑性を感じる。
実際には虐めを防ごうとするどころか、自らの局所的利益に沿って助長し、
虐められた者を部署から外し、隠蔽するタイミングや手際がよすぎる。
社内募集で異動したはずの者が、Whoisから消えていたりするわけだ。

連レスモード♪

>>666
では、企業ごとの罹患率、 死亡率、連絡取れない人
の比率をと学校名を公表してください。ソニーを実名で晒したのだから、
他社の分と学校名を公表して当然でしょう。

糞会社ｗ

478 ：It's＠名無しさん ：2006/07/11(火) 00:46:08
でも、なんつーか暴露本まで出して小銭を稼ぐ気にはならねーな

品性下劣な感じがするし、多かれ少なかれ恥部はどの会社にでもあるものだからね。

元社員

某金融大手から転職してきました。
確かにいい歳して学校の話好きな人多いですね。
前の会社も結構、学閥キツかったけど、今年の偏差値とか詳しい人とかあんまりいなかった。
ちょっとヤバいかなと思ってます。
でも、部署によるんでしょうか？

GKとかって言われるのは嫌だから先に明かしときます。とある社員です。

3G氏には何の面識もないと断った上で言わせてもらうと、

3G氏は少なくとも技術者としては凄いのかもしれないと思った。
だからこそ、こんなところでクダ巻いてないで
その技能を活かして他社に移ってソニーを見返す、ぶっ潰すぐらいの気概があればいいのに。
なんだかんだいったところで2chで毒吐いてるだけでは負け犬でしかないんだから
もーちょい冷静になって、他の方向性も持って頑張って欲しいと思った。

言っとくけど自分は3G氏に対して特に悪い感情持ってるわけではないからね。
人それぞれ事情があるわけだし。

ただ、自分はイエスマンでは無いと思うし学閥もあんまり関係ないけど
今のところ特に処遇に不満を感じたことはありません。
そういう奴もいるということで。
　

技術空洞きわまれり
VAIOだけでなく半導体特にひどいぞ

３Ｇはクビじゃなくて出社停止なんだが…(´･ω･｀)

濡れ衣もはらさにゃならんし…

ソニーが7年連続首位――米国の人気ブランドランキング
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0607/13/news020.html

米国のコンシューマーが選ぶ「ベストブランド」のランキングで、
ソニーが7年連続首位をキープした。Harris Pollが7月12日、発表した。

調査はHarris Interactiveが6月7日から13日にかけ、米国の成人2351人を
対象にオンラインで実施した。ソニーに次いで、Dellが昨年に引き続き
2位となったほか、PCメーカーではHewlett-Packard（HP）が7位、Appleが
10位に入った。Appleがトップ10入りしたのは1995年の調査開始以来初めて。
一方、MicrosoftとGeneral Motorsはトップ10から脱落した。

今年のベストブランドトップ10は以下の通り。

1. ソニー
2. Dell
3. Coca-Cola
4. トヨタ
5. Ford
6. ホンダ
7. Hewlett-Packard（HP）
8. General Electric
9. Kraft Foods
10. Apple

>688
>その技能を活かして他社に移ってソニーを見返す、ぶっ潰すぐらいの
>気概があればいいのに。
あるよ。
それと並行して、学閥人事の責任も追求したいわけ。
俺が他の会社で順調なら、学閥人事のことは忘れるとでも思ってるのか？

それは甘いよ。
午前３時のＧＫ乙。

こいつにかかったら世界中の人間のうち9割はソニー社員になりそうだな

なんでそんなに攻撃的な言い方しか出来ないのか。
たとえ社員でも陰では味方してくれる人だっているかもしれんだろうに。
そんなんじゃ誰だってあんたから離れていくぞ。
坊主憎けりゃ(ryなのか？

>>694は>>692に対してね。

>>694
３Ｇが全てのソニー社員を敵に回しているかのような印象操作(IS)乙('A`)

３Ｇの敵は学閥と学閥系人事とGKのみだ(´･ω･｀)

河○さえお前たちが刑事告発すりゃ何とかなる┐(´ー｀)┌

お前らアホコテどもに言いたい

　自　分　で　や　れ

Ｇ　Ｋ　乙　(*^ー^)ノ

自分でやるってことは、河○が自首するのが一番良い選択なのかい？(´･ω･｀)

他力本願ではなくお前自身が告訴してみれば？という文意すら理解できませんか
流石アホの子

何言ってるんだこの人('A`)

３Ｇや俺は罪を犯してないはずだよな、
どころか学閥の河○は少なくともメールストーカーをしているよ、３Ｇの証言によるとだが(´_ゝ`)

と、すると「お前」ってのは「河○」の事になっちゃう訳だ┐(´ー｀)┌

だから自分でやるというのは、
河○に自首しろと言う事だが？(>_<)

は？
お前本当にアホなんだな？

まさか告訴と自首の意味の違いすらもわからずに使ってたのか？

いや、良くわかるけど？(´･ω･｀)

お前たちだろ、河○に自首しろと言ってるのは(´_ゝ`)

他人に頼む暇あったら自分で行動起こしてみたら？と言ってるんだがそれすらわかりません？
悪事を働くような人物が自首するわけないって理屈ぐらい理解できません？

ま告訴と自首の違いがわからんようなアホには無理か
ごめんね

チミは何を言ってるんだ？(>_<)

「自分でやれ」と言ったのは、お前達だ

だが俺はすでにクタ派と井原派に和解を呼びかけた事もある男…(^_^;)

とすると、「自分」ってのは“河○“の事になっちゃう訳だよね(´∀｀)

それにしてもどうして急に河○に自首を勧める気持ちになったんだい？(*^ー^)ノ

成果の出せない妄想だけならアホでもできるわな

つーかなんでアホコテどもはこうも自分が不利になりかけると
独自のとんでも理論というか色眼鏡で話をすり替えたがるの？
これが噂のソニー病ってやつ？
話にならない

俺と３Ｇの成果？
４月に出したけど・・・(´･ω･｀)

ＹOS開発部長をＹ分散OS部長にプチ左遷出来ただろう？

あれが成果じゃね？(^_^;)

俺さ、あんまりきつい事はしたくねえんだ、実際ヽ(´ー｀)ノ

だから利権とかはそんなに追求してないだろ？

で、お前らが河○に自首勧める気になったならそれで良いかなとおもてるよ(*^ー^)ノ

え？　ｹﾞｰｦﾀが利権？
元々そんなもんないでしょｗ

>706
事象を自分の成果にすり替えるだけならアホでもできるわな

お前いつも口だけの妄想であとは3Gの威を借りてるだけじゃん
つーかそれがお前の活動で得られた結果だという証拠を出してみ？
先に言っておくけどくだらない言い訳とか捏造とかはやめてね

良おぉく知ってるけど黙っててやるよ(´∀`)σ)´Д`)

多分学閥一人の自首で丸く収まるはずだよな、
もう仲良くしようぜ？(´ω｀)

喧嘩は飽きた(´_ゝ`)

やっぱり口から出任せだったのね
はぁ

>>708
くだらない言い訳と捏造、、、？

そりゃお前さんたちの事だろう┐(´ー｀)┌

居るんだよな、俺の有能さを認められないGKが、呆れて物も言えん(´_ゝ`)

俺はアドリバーだゼ？
アラブの王子様が株を買い支える発言の遙か前に
サウジアラビア政府がソニーの株を買い支えるという
「アドリブ」を出した世界唯一の男だが？(´･ω･｀)

何も３Ｇの威など借りる必要もない、な(´∀｀)

で、証拠は？
また話すり替えるつもり？

過去の俺のレスが確たる証拠だが？(´∀｀)

良く知りもしないのに人をこき下ろすのは恥ずかしいぞ？(*^ー^)ノ

もっと素直になりなよ、
俺はお前達の再教育者でもあるんだ

で、証拠はﾏﾀﾞ？
大風呂敷はもういいんで

あ、アホなお前さんはまた勘違いしてそう、ないしは話をすり替えようとしてそうなので
念のため言っておくけど>706の成果が自分のものであるという証拠ね

>>714
きちんと答えてあげないとわからないのかなチミは(*´Д｀)=з

チミ以外の多くの人間が俺達の成果だと思ってるなら、
それはやっぱり成果になるんだよね(^_^;)

思ってるからこそSCEやカブの社員が３Ｇを有形無形のサポートしてくれる訳で・・・。

確たる証拠とお前さんは言うけっどもがな、
ブームやムードってのは口では説明しにくいもんだよ(´_ゝ`)

さ、もういいから早く３Ｇに謝っておいで(*^ー^)ノ

で、証拠はﾏﾀﾞ？
つーか誰もお前の成果だと思ってないよ

横の手
スーパー万理

>>666
企業ごとの罹患率、 死亡率、連絡取れない人
の比率をと学校名を公表してください。ソニーを実名で晒したのだから、
他社の分とその学校名を晒して当然でしょう。

そろそろ自演か替え歌投下の悪寒ｗ

3G
http://tenshoku.inte.co.jp/msn/news/0434.html
http://www.works-i.com/article/db/aid186.html

>>719
もう今日はしんどくなったよ、アドリブ唄はまた今度な(*^ー^)ノ

次来るときは証拠とやらもってこいよｗ

のらりくらり交わして逃げか
流石と言うべきか

世界の有力企業番付 米フォーブス誌（売上高、利益、資産、時価総額の4つの基準から算出）
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1815862/detail

日本国内では８位。電機・精密ではソニーが１位。300位以内に入った日本企業は以下のとおり。

＜日本＞
☆12　　トヨタ自動車
32　　ＮＴＴ
44　　みずほフィナンシャルグループ
62　　三菱UFJフィナンシャル・グループ
☆63　　ホンダ
☆65　　日産自動車
98　　東京電力
★107　　ソニー
125　　三菱商事
☆140　　キヤノン
172　　りそなホールディングス
173　　新日本製鐵
188　　三井物産
194　　東日本旅客鉄道
☆201　　松下電器産業

ベスト10から日本企業が消え、ベスト100入りした企業も昨年の8社から7社になった。

実は海外メーカーにも負けていない利益率
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/feature/industry/060629_denki1/index2.html

第2に、AV（オーディオ・ビデオ）製品とコンシューマ向けデジタル機器を合わせた「コンシューマ・エレクトロニクス」
部門の利益率を比べた場合、日本の大手メーカーの多くは海外メーカーと比較しても負けていない、という点である。ここ
で言うAV製品は、テレビやビデオ、オーディオのこと。コンシューマ向けデジタル機器には、パソコンや携帯電話、家庭用
ファクシミリからなる。

1-3月の世界の液晶テレビ（10インチ以上）の市場シェアは、台数ベースではサムスン電子がトップだが、
金額ベースではソニーがシャープを抑えて1位となった。大型画面やハイビジョン対応など付加価値の高い
モデルに強い日本企業は、金額ベースでのシェアが取りやすい。部門別の利益を見る限り、サムスン電子は
利益を犠牲にして数量シェアを確保する構図となっているわけである。

もちろん全社ベースで比べれば、DRAM、フラッシュメモリー、携帯電話で高い利益を上げているサムスン電子の
営業利益率は11.2％。日本メーカーよりはるかに高い。だが、日本メーカーが得意とするコンシューマ・エレク
トロニクス分野の業績は、「韓国メーカーに負け続ける日本メーカー」という一般的なイメージとは異なっている。

松下・シャープ・ソニーの3社が勝利
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/feature/industry/060629_denki1/index1.html

松下・シャープ・ソニーの3社の業績が際立って良い、ということになる。大手5社のうち三洋電機とパイオニアは、
2006年3月期に合計で336億円もの営業赤字を計上している。

ソニーの2006年3月期の公表上の営業利益率は2.6％で、5.9％のシャープ、4.7％の松下をかなり下回っている。
しかし、この3社の中でソニーだけは、リストラ費用を営業費用に含めて計上している。つまり、他社と同じようにリストラ費用
を営業外費用として計算しなおせば、営業利益率は4.4％となる。松下と大きな差はないわけだ。

少し脱線して、リストラ費用の計上についてちょっと触れておこう。ソニーは米国会計基準を採用している。米国会計基準には
経常利益の項目がないため、通常の営業活動から外れた費用および収益は一括して「営業外費用」として計上するのが一般的だ。
ソニーはリストラ費用を、事業の再編にかかわる費用ととらえ、営業費用として計上している。

いっぽう松下、三洋、パイオニアの3社も、ソニーと同様に米国会計基準を採用している。しかし、この3社の場合は、リストラ費用
を通常の業務にかかわらない一時的な費用ととらえ、営業外費用として計上している。日本会計基準を採用している残りの各社も、
リストラ費用を特別費用としてとらえ、経常利益の後にまとめて計上するのが常である。業績を分析する際には、こうした会計方式
の差も考慮しなければ正しい比較とならないので、注意が必要だ。

666 ：３G：2006/07/14(金) 12:24:49
>660
これまた大っぴらな情報操作だな。

>松下、三洋、パイオニアの3社も、ソニーと同様に米国会計基準を採用している。
>しかし〜リストラ費用を通常の業務にかかわらない一時的な費用ととらえ、
>営業外費用として計上している。
ならばソニーもそうすればいいだけのこと。
つまり、米国会計云々はまったくフェイクな話であり、ソニーがリストラ費を
事業外に計上しない(できない)理由には成りえない。逆にフェイクを持ち出す
必要があるということは・・・事業外に計上できない理由を会計基準のせいに
して、誤魔化す必要があるということ。
営業損益内で赤字を付け替えているんでないの？と思われても仕方ない。

3Gかーww

あれだけ同一性だのなんだのご高説垂れといて
トリップつけないとかもうねアホですか

>730
トリップはコースメニューにおける料理人の同一性を保証するものであって、
単品として出せるものは"それが付いてなくても問題ない"はずである・・・
というゴ高説を垂れてやったのだが、まったく理解してないのか？
揚げ足をとるにしても、相手の主張を理解できてからにしてくれ。

ha?

で、暗号について知識がありながら、
アルゴリズムについて全く知らないヤツでも使えるような暗号化ツールを使う知恵がない、
自分の無策っぷりはあっさり棚上げしてわめく無能コテが居るスレはここですか？

必死だね。倒産近いと自覚してる？

？
必死で即レスしてんのはあなたでは？

自分の愚かさを認めることができないために、レッテル貼りで反撃とか、
消防並の反応しかできない無能コテが居るスレはここですか？

やれやれ、もう何が何だか(*´Д｀)=з

不毛よな…┐(´ー｀)┌

変えてはならない事のために
変えねばならない事はあるよな(´･ω･｀)

bitdrive はどうなの？

内容：
他社の者なんだけど大学かそれ以前からプログラミングや電子回路にはまり
込んでたような奴らが標準になり、そういう奴らに追いつけるように一般社員
は努力しろっていう、即戦力、成果主義の風潮が目立ってきてない？
優秀な人たちが評価されるのはいいとして、残りの大半の一般人をどうやって
育てようかってところがない。あるべき姿だけ示してそうなるための道筋を示さない。
ソニーはそういう点極まってる感じだけど、仕事回ってるのかね？それとも出来ない奴は
雑用ばっかりやらせている？

かなり的外してる

＞大半の一般人をどうやって育てようか
なんて妄想は、もうょそう（笑）

トップの方々から見れば、「大半の一般人」を使っていかに儲けるか、
つまりトップの方々の利益を分配する為のコマにすぎないんよ。

「大半の（つかえない）一般人をどうやってクビにしようか」
の間違いなんじゃないの。

>739
逆ｗ
はまりこんでたような奴らをクビに追い込んで、一般社員を楽にしようてのがそにーだよ

＞「大半の（つかえない）一般人をどうやってクビにしようか」
一般社員と書けないのは、
ただのニーとだから。

ソニーは今、逆なのか？
うちは理想があってそれに向かって会社は何のサポートもしないけど
どうにかしろって感じだぞ？一般社員が他の部署から移動してきても特別な
サポートは無し。雑用しながら仕事覚えて半年ぐらいしたらちゃんと一人前に
仕事回してね、だからね。

↑SONYじゃない電機メーカーのとある部署の話です

できすぎる奴は官僚支配の邪魔になるから排除。
陰口根回し横行で、弱っちい奴がつるみ、できすぎる奴を村八分にするのがソニーだよ。
他と変わらんというか、もっと露骨。

>>733
暗号についての知識はあるが、
セキュリティーに関しては知恵遅れと言った方が正解だろう。

>>747
暗号の知識も表層だけ。全部そうだともいえるがな。

いろいろ言われてるけど、いつかソニーに転職したい。
給料かなり高いんだろうし、東京に住めるから。

>>749
厚木勤務及び各TECへの出向

>>749
東京（品川）勤務であっても、
武蔵野線より内側の居住は不可能。

>733
F1ドライバーが、オートマ車を運転したらいけないのか？
料理人がコンビニ弁当を食べて食中毒になったら、それは
自分で調理しなかったからいけないというのか？

余談だが。
昔、セナとプロストがホンダを訪れたとき、オートマのプレ
リュードを操って、ものすごいパイロンスラロームを演じて
みせたらしいね。車のロールとかピッチングの弾性に、適切
ば加減速を加えて、パイロンのピッチに周期をあわせる。
一方の運転をみるだけで、他方は車の特性が分かるそうだ。

その例えは明らかに
自分の情報を守る手段を知っていながらそれを使わないこととは
論点が違いますよね

まさかそういう論点のすり替えが常套手段なわけ？

>>753
いちいちメールを暗号化して送らなければならない、と言いたいのかね(´･ω･｀)

一体何のために？('A`)

個人的な知られたくない情報をplainで扱わないためにでしょ
まさかその位もわからんの？
つーか出来合のツール使えばほっとんど手もかかりませんけどねぇ
plainで送受信するのが問題ではなくてHDDの中を見られるのが問題なら
削除するか適当にパス付圧縮でもしとけばおバカさん相手なら大抵は漏洩を防げる
わざわざ自分で情報を守る努力を怠ってる時点でもうね

そもそも暗号云々以前にわざわざ好き好んでオフィスで
個人的な情報を含むメールを扱ってる時点でお察しなんだがね
その点はあえて置いておいてあげてるんだけどね

>755
知られてもいいけど、悪用はしないでほしいわけ。

俺は暗号化できるできない、するしないではなくて、
それ以前の常識を説いているのです。

>756 の追加）
セコムする金のある家がセコムしていなくても、
そこに入って泥棒をしたら、やはり犯罪なのです。
防犯しないほうがいけないという君の屁理屈は通用しません。

>753
ＩＱが７５以下だと、医療的な治療対象になりますよ。
病院に行ってみてはいかがですか？

使えねーコテだなｗ
論点の摩り替えと自画自賛しか知らんのか

で、久遠くんはキミの別人格でok？＞３G

だれが泥棒の話をしているの？
あなたの話をしているのです
自称賢者がわざわざ何も策を施していない無能っぷりを論点にしてるわけ
あなたは知識もどきとハッタリと私怨だけで全く知恵がないよね

＞知られてもいいけど悪用はしないでほしい
そんな甘い話が通用する相手だと思ってたわけ？
ならばあなたの読みが大甘だっただけじゃん
つーかわざわざ悪人の目の前に餌ぶら下げて置いとく馬鹿が居るわけ？
ありえない

>758
>で、久遠くんはキミの別人格でok？＞３G
瞳は慶応出身者だろう？
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1112196738/27

>759
>だれが泥棒の話をしているの？
>あなたの話をしているのです
俺は泥棒の話をしていたわけで、君が話をそらしただけ。
読者には、君の利害が泥棒と一致しているようにしかみえない。

>自称賢者がわざわざ何も策を施していない無能っぷりを論点にしてるわけ
自称というのは、君が俺のとこを賢者だとは思ってないからだろう？
ならば俺が無能なことしてたって気にならないはずなのだが。

あいたたたたたたたたたたたｔ

ひとつだけ言わせてもらおうか

> 読者には、
おいおい貴様は当事者だろ論者だろ
勝手に読者の反応を決め付けんなや

完璧に頭のネジ抜けてるだろこの子

下階の奴が出社しなくなって連絡取れず行方不明だってさ。

あまり言いたくはないが、
SCEでポツポツ…
自殺とまではいかないが、
強度の鬱状態に掛かっている者が少なからず出ているようだ(´･ω･｀)

手遅れになる前に救ってやれ('A`)

原因はPS3の高値にあるようだがな・・・。

やれやれ

>>764
あそこは昔からボロボロになるまで使われて、廃品同様にすてられて
いく人間多いから。

今に始まった事ではない。気にするな。所詮は使い捨ての子会社。
これぞソニースタイル！！

まったくの部外者なんで教えて下さい。SONYで花形部門ってどこなんですか？
家電よりは、半導体とかの方が、今良いのですか？厚木にある会社は上昇？
下降？傾向どちらなのですか？

>>752 ：３G ◆AO7xpgpTO2 ：2006/07/18(火) 01:03:20
>733
>余談だが。
>昔、セナとプロストがホンダを訪れたとき、オートマのプレ
>リュードを操って、ものすごいパイロンスラロームを演じて
>みせたらしいね。車のロールとかピッチングの弾性に、適切
>ば加減速を加えて、パイロンのピッチに周期をあわせる。
>一方の運転をみるだけで、他方は車の特性が分かるそうだ。

親の勤め先をひけらかすには平分が最適だと判断した。
３Gの特性が良くわかる。

>>767
エレクトロニクスやゲームは赤字続き。
ソニーは唯一金融部門は業績が良い。(生保は顧客の評判が悪いけど)


信頼回復には程遠いソニーの業績見通し
http://japan.cnet.com/column/market/story/0,2000055915,20104887,00.htm?ref=rss
　2006年3月期決算の営業利益1913億円のうち、大半を占める1883億円を稼ぎ出したのは
金融部門で、ソニー生命が資産運用で保有する株式や転換社債などの有価証券の評価額
が、株式相場の上昇を背景に膨らみ、多額の評価益を計上したためだ。つまり、
昨年8月以降の株式相場上昇に支えられた特殊要因によって幸運にも捻出できた営業利益
ということになる。
市場関係者からは「液晶テレビのブラビアの好調といった情報に踊らされて好決算を
期待し、4月半ばの5500円台から6200円（4月21日高値）までソニーを急ピッチで
買い上がった投資家を完全に裏切る決算となった」との厳しい見方も出ている。

　そして、なによりも投資家の失望を呼んだのは2007年3月期の連結営業利益について、
前期比48％減の1000億円とほぼ半減すると予想したことだ。これまで、液晶テレビ部門
での遅れを取り戻すために多額の投資負担を強いられてきたエレクトロニクス事業に
ついては今期ようやく通期で100億円程度の小幅黒字に転換することを予想している
ものの、今期はゲーム事業で「プレイステーション（PS）3」の本格立ち上げに伴う
多額のコスト計上により、約1000億円の赤字計上を見込んでいるというのだ。

　さらに、デジタルカメラ用や高性能MPU（超小型演算処理装置）などを含めた半導体
向けの設備投資額が、前期の1400億円からさらに20％以上も増加する1700億円という
高水準になることも利益を大きく圧迫することになる。

>>766
携帯電話とまではいかないが
かなりのデスマと聴いた事があるよ(´･ω･｀)

３Ｇ、SCEの奴らの陣中見舞いに行ってやれ(*^ー^)ノ
お前が行くなら俺も行くが？

>>769さん
詳しく教えて頂いてありがとうございます。
私は全く異なった職種なんで企業の事には疎いのですが、日本生まれのSONY
にはぜひがんばっていただきたいと思っています。
まだまだ中国や韓国には負けないと思っていましたが、最近の彼らのpower
upぶりには、なんか脅威を感じます。

既にソニーは≒サムスンだよ・・・

ソニーに転職したい理由
（１）電機業界の中で金がいい
（２）東京に住める

それ以外の理由なんてあるもんか

sonyという名前に執着はなく自分は自分だと言う早稲○政○出の３６歳の前彼に
は以前言ってました。それなのにやめさせられそうになったらソニーというブランド名に執着して
非常に惨めでナルシスト極まりない情けない正体をしることとなりました。
彼はメンタルですが、その周りも離婚歴が多いらしくメンタル中心らしいです。
だから自分はまちがってない！と。ただ自分と違う意見（正論）を言われると
激しくたたき殺します。女性のメンタルチックな方、母親を求められますので
十分注意してくださいね！

>>773
最大の理由は、キャノンに就職できない。

SONYの成分解析結果 :

SONYの99%は優雅さで出来ています。
SONYの1%は努力で出来ています。

そんなSONYはもうなくなってしまいました

キャノンもソニーも同族経営！

プリンターが傾けばキャノンは倒産する。
ゲームが傾いたのでソニーは倒産します。

まんまんこねぶらぶららびあ

キャノンはお手洗い一族経営。純血度はソニーより上。

良いときは良いが、堕ちだしたらあっと言う間。
ソニーに負けないぐらい組織構造は危うい。

ttp://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT1D2702E%2031072006&g=S1&d=20060731

＞働きやすい会社、松下が２年連続首位

スレ違いだ。つかSONYは一体何位なんだ？？

http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1154525382/

＞【公金詐欺】松下ﾌﾟﾗｽﾞﾏ工場の請負労働地獄【真黒】

2005年アフターサービス満足度ランキング
http://nb.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/20050525.cgi?chiiki=1&selection=0&pattern=0&shokai=1
薄型テレビ

ソニー、100点満点の満足度指数で「マイナス」って一体．．．

>>1
大学の図書室に「XX技報(XXは社名)」
が配本されている企業の中から、
自分でその企業のレベルを判断して選びなさい。

それでも結構本気でＳＣＥに入りたい僕が来ましたよ。

厚着はエンジニアの最終到着地点・・墓場ともいう

企業は、
「夢」で誕生し、
「情熱」で成長し、
「責任感」で安定し、
「官僚化」で衰退する。
ソニーは今、どの段階にあるのか判断したほうがいいですね。

多分、情熱と官僚化の波で揺れている気がします。
そして夢を持つ一部が企業を活気付かせるという新しい試みが出来る企業だと思っています。
ちなみに僕は>>785デス。

今だからこそ筋書きのないドラマを自分から描いていける場所だと感じているんですが、いかがでしょうか？

米パソコン最大手のデルが、ノート型パソコンに内蔵されたソニー製の充電池約４１０万台を
リコール（回収・無償交換）する。情報家電では史上最大規模のリコールとみられ、回復基調
にあるソニーの業績に暗い影を落とす可能性も出てきた。

充電池の製造元であるソニーも同日、不具合を認めた。同社によると、
　　　　　　　　　　　　　　 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
微小な金属片が製造過程で電池内に混入し、パソコン側の充電システムにつなげると、
　　　　 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ごくまれに電池内でショートした状況になり、過熱・発火する場合があるという。

　米メディアによると、リコールに伴う費用は３億ドル（約３５０億円）とも予想される。
ソニー側が大半を負担することになりそうで、０７年３月期の連結業績を圧迫する恐れがある。

　問題の充電池は、小型ながら高い電圧が得られるリチウムイオン電池。
ソニーはこの電池を子会社ソニーエナジー・デバイス（福島県郡山市）で製造している。
国内２カ所、中国１カ所の工場は工程の大半を自動化。「出荷前の電池の動作テストでは
異常がなかった。事故を受け、金属片の除去工程を増やした」（同社）という。

　こうした見方に対し、国内電池メーカーで構成する社団法人電池工業会（本部・東京）は
「異物混入は最も避けねばならず、ゆゆしき問題だ。品質管理は二重三重にやるのが普通だ」
とソニーの検査態勢に首をかしげる。近く同社に直接事情を聴く方針だ。

http://www.asahi.com/digital/pc/TKY200608150542.html

>>787
＞「官僚化」で衰退する。

官僚化以前に衰退したのがソニーでは？

責任感ないから電池もごみだらけ
人事官僚　広報官僚　会長官僚　社長官僚　官僚だらけ

http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1154269499/52
52 ：It's＠名無しさん ：2006/08/25(金) 13:40:05
>>51 これは本社圏TECソニー資料から抜粋だね。
ソニー内部資料を持っている人が他社の資料を持っていると考えるほうが不自然。
逆に他社がソニー自殺者数を上回る証拠を出せば？ソニーで自殺者や行方不明になって会社に半年とか1年単位で来なくなってるやつ多いのは事実です。
人事としても隠しきれない切れない部分があるらしいし、今のところ自殺者の遺族は息子や娘が自殺、仕事中に倒れて死亡して迷惑をかけたと穏便に処理できてるとのこと。
ソニーは自由闊達ではないし、責任は個人個人で取ることになっていて遣り甲斐を感じられる時もある、でも他人の失敗、上司の策略で追い詰められ自殺する人は毎月発生するのが現実。
自殺したソニー社員には退職金でないけど、支払う代わりに口止め料的に支払われている金額も時にはあるようです。

研究開発したいならソニーは止めよう！
事実ソニー技術出身者で成功したベンチャー企業がない！

入ってから後悔する部分が少なからずあると思うよ。
以上、余計なお世話でした。

>>793
＞入ってから後悔する部分が少なからずあると思うよ。

どこの会社でも同じ。

要は、後悔が大きい会社か小さい会社かの違いだね

その通り。

今入ればバッテリーの火消し担当が出来ると思う。
かなり充実した仕事が出来るのでは？

今入らないとソニーがなくなるよ

>>798
だから入りたいんです。

ＧＫ乙

パロマに行け

そういえば、前にＮＨＫ特集でソニーやってたな。
そこでたしか東工大？の新卒予定者が出演してたけど
いかにもな演出で合格通知が届いて喜ぶ本人。
大体ＴＶに出て「不採用通知」なんて絶対にあり得ないし。
ま、それ以前に大学水洗で内定確定だったんだろうけど。

>>797
マジレスすると、後は派遣社員にやらせるつもり。

>>803
で、対応が不誠実だと叩かれる訳ですか．．．

>>804
正社員もロクなのが残っていないので同じ

PSXのリモコンがきかなくなりました… どなたか親切な方 設定番号を教えていただけませんか テレビはパナソニックです(;_;)

派遣かわいそうｗ

中鉢社長のノー天気日記では
電池で問題おきて残念だみたいな
他人事みたいに書いてるが
この間まで電池を統括するコアコンポカンパニー
のプレジデントだったはずだ
問題起こした時の中川裕ソニーエナジー社長を選んだのも
中鉢社長だ
中川社長の過度のコストカット、過度のベテランエンジニア
リストラは社内でも評判、そして本体の情勢副社長に昇進。
みんな中鉢社長の指示通り。
ノー天気な日記に社員大反発！！！！！！！！あんたと
あんたの片腕のせきにんだってば。。

就職やめといたほうがいいよ
社内最悪
技術空洞
研究まるなげ
エンジニア使い捨て
技術軽視
品質最低

>>785
一度就職担当の先生相談に行き、
以下のハードコピーを見せて真実か確かめてからにしなさい。

http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1154269499/67,68
＞67 ：It's＠名無しさん ：2006/08/27(日) 21:02:29
＞>>64　極悪労働条件のソニーを毎月何人が辞めてるの？
＞>>65　事故を隠蔽しろと圧力をかけたのがソニーです。
＞>>66　退職前に自殺するTECもある、総務人事、人事総務の集計方法により統計データーの加工方法が変化する。
＞
＞ソニー自殺者は自殺した時点から3ヶ月遡り退職扱いになる人もいるし、そのまま外部に公開されない
＞就業中自殺者とカウントされるソニー自殺社員もいるわけです。
＞
＞またなぜかソニーでは業務中事故死が多いのも特筆です。
＞もちろん、工場で勤務中に火事にあったりダンプにはねられたりバイクで事故死したり業務中の事故死が多くソニーは危険とされています。
＞
＞
＞68 ：It's＠名無しさん ：2006/08/27(日) 21:07:31
＞ソニーがダントツで自殺者が多い証拠しか出てこないのですが
＞
＞毎日、自殺者が多くうれしい悲鳴をあげるソニー総務人事の
＞反論を待ちます
＞
＞自殺したソニー社員をリストラ候補だったことにして、
＞自殺した日から3ヶ月戻り退職したことにすれば
＞人事のリストラのノルマ余裕で達成です！
＞
＞
＞ソニー死体操作
＞

入社した暁には絞るだけ絞ります。

A3研究所って何してるのか知ってる人いますか？

いまなら、ソニー電池関係の就職が楽らしいですよ

>812
信号処理。

>>812>>814
３ＧおすすめのＫ藤哲さんのいる所かな(´ω｀)

哲さんは今頃どんな研究してるんだろね(´∀｀)

ビクターと迷ってる・・・

>>813
それで入るのが楽になるとは思えないが、
リコール問題で人手不足だから、新入社員は優先的に
電池部門に回されるかもね。


http://www.asahi.com/business/update/0815/125.html
　米パソコン最大手のデルが、ノート型パソコンに内蔵された
ソニー製の充電池約４１０万台をリコール（回収・無償交換）する。
情報家電では史上最大規模のリコールとみられ、回復基調にある
ソニーの業績に暗い影を落とす可能性も出てきた。

充電池リコール、ソニーに全面責任…デル日本法人社長
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060829ib03.htm

ノートパソコン発火「すべての原因はソニー」とアップル
http://www.j-cast.com/2006/08/25002711.html
「今後訴訟に発展するかどうかの情報は来ていないが、
　エンジニアチームが徹底的に原因究明し、
　全ての原因はソニー製バッテリーにあると結論付けた」

>>816
出身が関東だから迷っているのか？
現状では、ビクターに行ってしっかり勉強するのがいい。
君自身に実力がつくことが一番大切だ。
そうすれば後から転職も可能となる。どうしてもというなら。
ただし勉強させてもらった実力で恩義は果たすように。

ビクターは松下のお荷物だけどねｗ

そうそう
匿名掲示板で怨み節を連ねるしかできないようなキチガイになっちゃいけないよ

>>819
アイワよりましじゃね〜か？

>>186

すまん。
技術的にはNEWSはその後のソニーのIT文化の基礎になっている。
だが、ビクターにはNEWSすらない。IT文化でソニー未満のビクター
に行ってはならない。

いいなぁ
引責交代が続きそうだから
誰でも社長になれそう

ソニーがバカにされるなら、日本に何万とある　ソニー未満の会社の
立場はどうなるんだ。。。

>>824
「上を見るな、下を見ろ」ですか。江戸時代の階級思想ですね。

SCEから連絡来た香具師はいるのかなぁ。。。
僕は書類通過の連絡が来ません。

>>825

給与、人間関係、仕事内容、、、自分にとって100％満足できる
職場なんてそうめったにない。

それがわからないなら、いつまでも青い鳥を追いかけてれば？

ソニー株引き続き軟調、新光証券は投資判断を4段階下げ (ロイター)
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/comp/playstation/story/07reutersJAPAN227507/

　午後の東京株式市場で、ソニー<6758.T>が軟調。
ソニー・コンピュータエンタテインメント（ＳＣＥ）が「プレイステーション３（ＰＳ３）」の
欧州での発売を延期すると発表したことを、引き続き嫌気している。

　発表を受けて新光証券では、最上の「１」としていたソニーの投資判断を、
「２＋」、「２」、「２─」を飛び越えて
一気に最も低い「３」まで４段階引き下げており、市場で関心を集めている。

>822
引用を間違えているぞ？お馬鹿さん。
>>186ではなくて、>>816だ。

>824
そのソニー未満の会社の技術や製造物に、ソニーのラベルを貼らせてもらって
商売をしているのだが？
iLINK(FireWire)、Felica(無線カード)、青色レーザーの買占め…
遥か昔に、学歴と名ばかりの会社に空洞化しているんだよ。

アンカーとぐらい言えんか？お馬鹿さん。

引用とアンカーは同じでないの？
それに釣られすぎ。（笑）

ぷ
レス番違いに食いついてる時点で・・・

ageたりsageたり忙しいコテだね
どこで自演してきたの？ｗ

あんかーはあかん

めんせつめーるきたこれ。

【PS3】 SONY ソニー part12 【ブルーレイ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1160328368/

がんばってソニーに入社してくれ。
ソニーは君のような社会から取り残されたダメ人間ばかりだから、安心して働けます。

そにーくそーにーんにーんににーたらーにーんふーふーそにんーーるるるー

SONYは理系労働者の「希望」である。
年収1000万、頑張れば1200万や1500万も可能なメーカーはSONYしかない。
700万〜850万（50−55歳ピーク、残業代込み）で終わる同業メーカー
なんて考えられないだろう？

＞８３９
それは今までの話ね。
もう既に終わっていまーす。

757 ：It's＠名無しさん ：2006/10/09(月) 21:19:57
お前らソニーが次世代バッテリー開発エンジニアを募集中ですよ。

http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003517503&__m=1
> 世界で初めてリチウムイオン電池を製品化したソニーは、意欲的に投資を行い、新たな次世代バッテリーの
> 開発を積極的に行っています。第一人者としての誇りと、ソニーブランドをより魅力的なものにする必須
> アイテムとして、バッテリー開発チームは、競争に打ち勝っていけるよう、攻めの姿勢をとり続けています。

> 勤務地　　郡山事業所（福島県郡山市日和田町）


社員のコメントより
> ここに必要なのは、様々なマテリアルに関する基礎技術と、第一人者としての誇り。
> ソニーブランドをより魅力的なものにする必須アイテムとして、勝ち続けていきます。

もっと他に必要なものがあると思うんだ。

>>841
金額ベースで三洋に負けていると言う現実を直視することかな？

>700万〜850万（50−55歳ピーク、残業代込み）で終わる同業メーカー
>なんて考えられないだろう？

そりゃそんなとこそうそうないんでないの？
公開情報の平均年収が同業種大手じゃ底辺寄りのうちでも、
院卒設計は40台にもなりゃ大半は残業無しで800だし、
月45時間も残業してれば役職無しで1000万だよ。

ソニーと北朝鮮が二重写しになってきた。イエスマンの集まりのソニーと北朝鮮。
まわりに迷惑をまきちらすソニーと北朝鮮。

ソニーでも本社なのか、地方の工場のソニーなのかにもよるだろ。
社員数多いってのもほとんどは現場の工場勤務なわけだしな。大抵の奴は理系で
設計とかで入社を考えるだろ。普通に現場状況からいえば工業高卒程度もごろごろ
いるよ。よって、敷居はそんな高くないよ。ソニー（株）狙ってんならシラネｰけど
日本にゴロゴロある工場のソニーなら専門卒の俺25で去年600だったよ。
まあ、毎日12時帰りだわ。金だけ見ると良いが私生活はつらいよ。

潰れかけの会社

ソニー、フィッチが「トリプルＢ」へ格下げ
http://www.asahi.com/business/update/1011/160.html

　欧米系格付け会社のフィッチ・レーティングスは１１日、ソニーの格付けを上から７番目の
「シングルＡマイナス」から８番目の「トリプルＢプラス」に引き下げたと発表した。
今後の見通しも「弱含み」とした。連結業績を左右するゲーム事業について「巨額投資と
競争激化で今後３〜５年間、多額の赤字が続く」と厳しい見方を示した。

フィッチは、次世代ゲーム機「プレイステーション３（ＰＳ３）」について
「前世代機より激しい競争に直面し、投資回収期間は相当長期化する恐れがある」
と指摘。ソニー製電池のリコール（回収・無償交換）問題も懸念材料とした。

慶応大生「ソニー製品は特別。性能が低くても買ってしまう」【GK赤面】
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1160779181/

学閥乙

格付け
【AAA】トヨタ
【AA+】デンソー
【AA】 キヤノン
【AA-】任天堂 NTTドコモ
【A+】　松下電器 ホンダ
【A】　 シャープ　京セラ
【A-】　日立 　スズキ
【BBB+】ソニー　コマツ

　
>>845
人の神は共に憤っている！
ソニー従業員の中国でのみだらな醜態
　　http://ent.6park.com/bbs/messages/22074.html
　

FPGAマスターしたら就職できますか？

就職やめといたほうがいいよ
社内最悪
技術空洞
研究まるなげ
エンジニア使い捨て
技術軽視
品質最低

　　　　　 ／;;;;:;;;;;::::::::::::::::,,,| ／;;::::::::::::::::::::::::::;丿;:::::;:::::::::||ヽ、　 ~ヽi||i,::..　　　　　.　　　　　　　　　ヽ
　　　　　|ﾐ;;;;L;:;:;:;|;;;;;::::／~ヽﾐ;;::;／ノ＿,,,ノ;ﾉ;/;/;;/:;;:;:::::l i;;;;;;i、　　';.＼|li,:..　　　 　;...
　　　 ┌^i／;;;;;:;/ﾐ;;;;::::| /」 iﾉﾉ/-~^^~,＿　ノ丿ノ/:::/::/,,,,,>:^ヽ;　　　 ヽヽ;;;:..
　　　　|;;;;,i|─;ﾉ＼彡;;;;| i ヽ "　　　　＿,,` 　 ／ノﾉ／　／:::::::;;:ヽ;.,　　　 ヾ丶;;::..　　　　＼
　　 /^~/~;;;;/"　》;;:/^~ヽ　　　　　　　 iﾟ/　／　　　　　 l:::::i;:::::;i;::::＼:.　　　 ＼ ＞;::...　　　 ＼
　　 |ﾐ;;;;,-;;;;)　　>:/　　　　　　　　　　 　 　|　　　　　　　ヽ:|:;;;:;:|::|;:::::ヽ:.、　　　`-" ヽ::...
　 ┌V;;::::;/　　(,;/　　　　 ヽ　　　　　＿,--'　　　　　　　　`ヽ;;;lヽ＞=-,,ー-,-^--=, ＞-、
　　|;;〆;:;;;i　　 ,,/,＿＿　　　＼　　　.ゝ　　　　　　　　　　　　 ` ヽ"~二ヽ　　~i;;::::::::;ヽ二"k,.,
　 i;:;/::::ノ　／~;^;;;:::::::~=--,, |-,~^-"~　　　　　　　　　　　　　　　 |　iヽ`　　　 i;;i:;;::::/　　ヽ,,.mn,,,,,/
　 >;i~;;;)／;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::~ヽ-,,＿　　　　　　　　　　　　　　ノ　 `"　　 　 　""`i しヽ |;;;;--,,,
　j;;;Y;／;;;;(二,,ヽ,,;;:::::::::::::::::::::::::::::＼ー＝フー,-.、　　　　　　　 ヽ、　　　　 　　　 　 　 ,,,ノ:::::::::.ノ
　>;;;/::::::::::::::::::-,,,,=-n,;;;:::::::::::::::::::;::::＼／／./|;;;;;)-、　　　　　　　i、　　　　　　　　　　 `i;;::''''''''|
　(;;;;|彡;;;:::::::::::::::::~=-,,ヾ;:;:;:;:::::::::::::::;／ /　./ /'i=ーL、　　　　　　　`)　　　　　　 ,ii,,　　　　 /
　|　 |彡;;;;;::::::::::::::::::::::::ヾ ;:;::::;:::::::::::/　　　" /　i⊂,,,　）　　　　　　　 ~ヽ、　,,,,-=~　~^i--,,／
　|　i|,jjj;;;:::::::::::::::::::::::::::::::| lk;;;::::::::::::|　　　　　 /　　／　　　　　　　　　　 `~~　　　　　 >"　　　　／

このE888はSONY製だから音がいいの

>>1
＞ソニーに入るのは危険？
危険です！！！

ソニー、ゲーム事業の通期営業赤字2000億円に拡大＝従来は1000億円超の赤字
＞［東京　１９日　ロイター］　ソニーは１９日、ゲーム事業の２００７年３月期通期
＞営業赤字が２０００億円に拡大するとの見通しを発表した。
＞従来は１０００億円超の赤字予想だった。
http://today.reuters.co.jp/news/articlenews.aspx?type=marketsNews&storyid=2006-10-19T074756Z_01_nTK2967186_RTRJONT_0_CnTK2967186-2.xml&src=rss&rpc=112

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060930i201.htm?from=main2
＞ノート型パソコン用のソニー製充電池（リチウムイオン電池）に発火などの不具合が
＞見つかった問題で、回収対象となる充電池が全世界で１０００万個の規模に上り、
＞ソニーのリコール（自主回収、無償交換）の負担額が５００億円規模に達することが
＞２９日、明らかになった。

ソニー、744億円申告漏れ
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060630AT1G3001B30062006.html
　ソニーと子会社のソニー・コンピュータエンタテインメント（ＳＣＥ）は30日、
東京国税局の税務調査を受け、海外子会社との取引を巡り、2004年3月期までの
6年間で総額約744億円の申告漏れを指摘されたと発表した。追徴税額は総額
約279億円。

これからソニーに入社しようとしている方は、一度以下の本を読んでみても損はありません。
「技術空洞」「本社６階」
もとソニーの技術者と、本社経営戦略に携わった人の内情暴露本ですが、
極めて信憑性のある内容で、今後１０年ぐらいのソニーの状況がわかります。

【退職】ソニー脱出を考えてる社員の相談所【転職】
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1161257502/l50

俺は既に退職したが、ソニーだけは薦められないね。
大企業病の典型でお役所そのもの。話題の社会保険庁を想像してもらえばよい。
探せば問題がどんどん出てくるし、管理職は責任逃れに必死。他に行くところが無いならともかく、新卒ならまともな会社は山ほどあります。
すぐにソニーは候補から外した方がよい。

「ソニー、ＭＧＭ買収で大きな誤算」米紙報道
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D2100J%2021102006
20日付の米紙ロサンゼルス・タイムズはソニーが昨年4月に米投資家らと総額49億ドルで
買収した米老舗映画会社メトロ・ゴールドウィン・メイヤー（ＭＧＭ）の経営を思うように
コントロールできず、「ソニーにとって大きな誤算」になっていると報じた。

　同紙によると、ソニーはＭＧＭの4000本の作品を目当てに買収したものの、買収後、
ＤＶＤ市場でＭＧＭ作品のシェアが低下。これがプロビデンス・エクイティ・パートナーズなど
共同出資者を怒らせ、ソニーは契約に基づきＭＧＭ作品の販売権を失った。

当時の出井伸之ソニー会長に「買収しなければ辞任する」と迫ったストリンガー現会長は
最近、米メディア首脳との私的な会合で、「(ＭＧＭの買収では)ドジを踏んだ」
と認めたという。

ストリンガーは何もしない前からドジな奴だから
い・ま・さ・ら
なんだけど。とりあえず引責辞任となるだろう。
次は誰をCEOにするのか。

とんでも人事で、きのこ探しとピーチ姫をゲットしたマリオ
にでもしてみると良いかもしれん。どうせ潰れるんだから・・・

>>860

現役員で、マリオに該当する人って誰だろう。。

>>860
Dr.MARIOさんは駄目だ、俺が和解鍋に誘ってるのに来ないから(*´Д｀)=з

そして鍋の席で俺と土井さんと大槻さんと３Ｇでいろんな事を問いたい、
何故にソニーはこうなったのかと(＞＜;)

あとアペリオスの駄目さ加減についても、
笑い飛ばしながらも真剣に話し合いをしていきたい(*^ー^)ノ

まあピーチ姫についてもちょっとは訊くかもね┐(´ー｀)┌

>>861
アンタ背中が煤けてるゼ(>_<)

暴露本執筆は一寸どうなんだか...。
文系社員は、自力で何か造ったり考案出来ないので、それで
自己表現として執筆したのかな...。逝っとくが僕は違うぞ。

ソニーは良い会社と思う。工学系には特に。
しかしサイエンス系、純粋理論系、物理系、数学系の研究
肌の人でこの会社を志願する人の心の内は人それぞれかと。
何か面白い志があるのでしょうか（たぶん）。素敵ですね。

IT系、情報処理系は、一寸左翼的な足の引っ張り合いが
あるのかも。何とかしないと。

ITバブルは終わった...。

しかし、サカ○ラ先生とト○ロ先生の公開討論があるのなら、
会社サボってチケットを買って観に逝きたい。

＞文系社員は、自力で何か造ったり考案出来ないので、それで
＞自己表現として執筆したのかな...。

それは違うな。自分がバイトしたファミレスの厨房にゴキブリがいたからって
そのファミレスの暴露本を書いただけさ。
実際はどこのファミレスにもゴキブリはいるのだが。

>>864
SCEのOS開発部で学閥にこき使われていたみんなの意見も訊いていきたいね(´∀｀)

彼等によるとアペリオスにはモジュールという概念がないそうだよ┐(´ー｀)┌

でも転職人気では依然人気あるよね。
でおれらの世代（３３歳）ではソニーは就職時とてつもない人気企業で、
そのイメージで受けに行ってるやつばかりだよ。
こりゃ駄目にもなるよなって人材ばかり。外見とか派手さばかり求める
というか。
なんかこつこつ地味に努力するタイプじゃないんだよね。

同じ現象が、今絶好調の自動車メーカーにも起こりはじめていると思う。
あっちはど田舎にあるから、まだ地道に努力できる人間も行ってるかも
しれないが、基本的には肥大化しすぎているかは、ソニーやGMと同じ
運命が来ると思う。ソニーやGMはまた復活すると思うけど、どんぞこ
が来ると予想している。

−世界のソニー危機ー ('06 10.20 朝日放送)

＞「ソニーというと、世界のソニーと思ってますよね？
＞実はこれ、オジサン、オバサンであることの証なんですよ。
＞本当に中高年だけなんですよ、頭にソニーブランドがあるのは。
＞若い子の間では、ソニータイマーという言葉があって、
＞ソニー製品にはあるところに来るとピタッと壊れるんという
＞タイマーが入っているんじゃないかいうイメージがあるんですよ。」

http://www.youtube.com/watch?v=btNReqN8Pkw
http://www.youtube.com/watch?v=YDeFeQzVsI0

>>866
いや、アペリオスにはモジュールという概念があったような・・・
記憶が薄いなー
late bindingがstubによって実現されていたと思うのだけど。

記憶は美化されるから、そもそも無かったのかな。
ドキュメントあされば出てきそうなのだが、どこにやったか忘れた。
やっぱり無いという結論の方がしっくりくるな。

>>866
そういえば、こき使われたという連中はいないなぁ。
振り回されたという言い方が正しいか、とにかく無茶苦茶なOS
デザインによってドライバ屋さんは泣きが入っていた。

OSそのものは、彼らがお花畑な世界から出て来てくれないので、
SCE側技術者と話が平行線におわり、決裂、というのが実状だね。

そして、SCE側技術者は、とりあえず腐った土地に家を建ててみる
ということを１年かけてするのであった。当然ながら実りは無い。

>>869
君の意見ではモジュールらしきものは微かにあると言いたい訳か…
うーむSCEの朋友たちによるとやっぱり無いらしいんだがなあ…微妙な所だ

元々組み込みOSだったのを汎用OSに替えたのが間違いの元だと聞いたような気もしますよ(＞＜;)

やっぱりモジュールでないとデバッグや改良は難しいと思う、
多分今頃SCEでは死屍累々だろう┐(´ー｀)┌