■現役ソニー社員による衝撃告白！■

私は聞いてしまいました。
社内で２ちゃんのソニー板で批判的なスレッドが多いと
問題になり、批判スレが増えてきたら肯定スレを上げておくように
一部の社員に辞令がでていると言うのです。
私はこの板を個人的によく見るので最近批判スレが下がり気味なのに
疑問を抱いておりました。
私は社員ですが、やはりマーケティング戦略上の理由でこの板の批判スレで
みなさんが書かれているような事（タイマー等）が実際あると言うことはある程度認識して
おります。
その事も許せない事なのですが大衆の中に紛れ込んでこのような情報操作を
行うことは許せないという考えから公表に踏み切りました。
以上の事実を社に代わり私からお詫び申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　今だ！２ｹﾞｯﾄｵｫｫｫｫ！！
　　　　　　　　　　　　　　　￣￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｯ
　　　　　　　　　　　　　　　∩）　　(´´ (´⌒(´
　　　　　　　　　　　 ∧∧ノ　 つ　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ(´⌒(´
　　　　　　　　　⊂（ﾟДﾟ⊂　ノ ∧∧≡≡）ｽﾞｻﾞｰｰｯ(´⌒;;;≡≡
　　　　　　　　　　　　　 ∧∧（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ∧∧≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　　∩）　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡⊂（ﾟДﾟ⊂⌒∧∧≡≡）(´⌒;;;≡≡
　　　　 ∧∧ノ　 つ　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｯ∧∧(´⌒(´　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡(´´ (´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂　ノ ∧∧≡≡）⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つｽﾞｻﾞｰｰｯ(´⌒;;;≡≡
　　　　　　 ∧∧（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ∧∧≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　　 ￣(´⌒(⌒;;∩）　　(´´ ∧∧(´⌒）ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｯ
　　　　　　　　　　　 ∧∧ノ　 つ　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ(´⌒(´
　　　　　　　　　⊂（ﾟДﾟ⊂　ノ ∧∧≡≡）ｽﾞｻﾞｰｰｯ(´⌒;;;≡≡
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　　　　　　　　　　　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｯ

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　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　うるせー馬鹿
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿_／

>>1
匿名なんだから本当ならもっと書けるだろ！
部署名・担当者名・工作員の社員名などなど
書けないならネタ決定！

2ちゃんねるガイドによればスレッドを立てた際にIPは保存されます。
>>1の内容が嘘であるならソニーはあなたに対して告訴できます。
警察が関与すれば、ログに保存されたIPから
あなたの氏名年齢住所を割り出すことは可能です。

これからは逮捕に怯えて暮らすんだね

http://www.2ch.net/guide/faq.html#A4

２ちゃんねるは本当に匿名なの？ △　▽　　▲　▼

新規スレッドをたてる際、一時的にＩＰアドレスを記録しています。
また、荒らし対策の為に臨時にＩＰアドレスを取得することもあります。
あしからずご了承ください。

　　　　　　　∩　　　　∧＿∧
　　　　　　　 ＼ヽ＿（　　　　）←>>1
　　　　　　　　　＼＿　　　 ノ
　　∩＿　　　＿／　　　／
　　Ｌ＿　`ー/　/　　　/
　　　　　ヽ　 |　|＿＿/ |
　　　|￣￣￣＼　　　　ﾉ
　　　|　|￣「~|￣（ ､ Ａ , ）　ってゆーかネタ
　　　|　|　 |　|　　∨￣∨
　　　し'　　し'

>>5
IPからどうやって年齢が割り出せるのですか？？？？？

　　　　　　　∩　　　　∧＿∧
　　　　　　　 ＼ヽ＿（　　　　）←>>5
　　　　　　　　　＼＿　　　 ノ
　　∩＿　　　＿／　　　／
　　Ｌ＿　`ー/　/　　　/
　　　　　ヽ　 |　|＿＿/ |
　　　|￣￣￣＼　　　　ﾉ
　　　|　|￣「~|￣（ ､ Ａ , ）　ってゆーかそれもネタ
　　　|　|　 |　|　　∨￣∨
　　　し'　　し'

おそらくこのスレッドを見て他のソニー社員が
荒しはじめたのではないでしょうか。予測していましたが、早い…(^_^;)

私も会社に養ってもらっているので
具体的な部署名はあかせません。
まだクビにはなりたくないので。
へたれですがお許しください。

>>7
IPとはどこのプロバイダから接続しているかが分かるもの。
普通プロバイダに契約している人はカード契約。
そのため、会員情報から年齢まで分かる。
ただしこの情報を取得できるのは通常警察のみ。

自分の所在が分かってしまうのですね。
それは私としても困りますので削除依頼出しておきました。
お騒がせしました。

しょうがないから吊るしアゲ
というか、その情報がホントウであれ嘘であれSONYは告訴できます。
ホントウならば、社内機密を漏らした罪
うそならば、名誉キソン
白い紙を持った紺色の制服の人たちがピカピカ光る車に乗って迎えに来るのは近いよ

記念カキコ
>>1は立派にお勤めを果たしてください

名スレの予感がしますので１のために定期的に上げておきますね。

egg

面白いスレって聞いて来たけど
即死系じゃん

>12
> ホントウならば、社内機密を漏らした罪

社内機密のリークなら就労規則違反による罰則くらいじゃないの？

>>17
もともとネタ気味のスレで真剣になるなよ…

誰かこれについて何かおもしろいこと言ってくれ
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20020218-00000012-vgb-sci

>> 17
罪は罪っす

>>1
マジＳＯＮＹ社員なら　肯定スレあげたきゃ
それなりの製品やフォーマットの責任とってからにしろと言いたいね

β　８�_の新製品を出せ

春ＳＲのつぎはどうなるんですか？

>>19
雪印が自ら国産牛偽りを告白したら評価されたようなものでしょうか？

↑>>kumasann

（長文です。ごめんなさい。）

ＳＯＮＹの社員方へ

　私は今年就職活動の身でして、御社を第一志望と考えております。
　今年の1月まで、私は自分のメインＰＣであるＶＡＩＯノートが1年4ヶ月ほどで
ぶっ壊れたことで、御社のことを「糞ニー糞ニー」と罵り続けてきましたが、就職
活動をしているうちに、御社の歴史、御社の社会的地位、御社の従業員の方々の生
き生きした魅力的な様子をセミナーやStudentsGate.com等で確認してから、大変感
動し、先月末以来御社に対して一途な程に注目し、御社の製品や技術、必要とされ
る人物像＆スペックについての社員の方々からのメッセージ等から目を離さないよ
うに心がけてまいりました。
　本当に御社が、今では大好きです。

　ところがそんな中、>>1 の方の投稿を今拝見し、非常に戸惑っております。
　もし、>>1 の方のおっしゃることが本当なら、非常にショックです。
　折角御社のことを見直すことができたと思いましたのに、非常に残念であります。
　私は、理系で技術屋志望ですが、物作りに対する姿勢には拘りを持っております。
　メーカーがわざと壊れるように作った商品を売るものでしょうか。
　もとい、その会社にいる開発者、技術者がそれを何の抵抗も無しに「良し」と
考えるものでしょうか。
　会社という一種の集団の目的は、物を売ってお金儲けをすることが第一だという
のは、小生の弱い頭脳でも理解できます。
　しかし、どういった集団にも「倫理」という本来言わずとも暗黙の了解による
一種のお決まりといわれるルールが必ず存在します。

　今の、某与党の腐ったタンパク質どもに問われているものは何ですか？
　今の、某乳製品加工業者に問われているものは何ですか？
　願わくば、この機会に一度でいいですから考え直してみてください。


物作りに携わる方々へ

　「職人根性」とは、古い言い方かもしれませんが、どうか年老いてからも自分の
仕事に対するプライド（つまり、ものを作ることに対する拘り）を捨てないでいて
下さい。
　これが、私達にとって唯一かつ最後の切り札です。
　それを失ってしまっては、貴方が頼りにしている組織も永くは保たないでしょう。


偉そうにＳＪＩＳコードを投げつけてすみません。
大好きな物事については、ついどうしても真剣になってしまいます。

>>25

ハァ？

>>26

一言で片付けられても、返答の仕様が無いです。。

>>25
つまらん。氏ね。

>>25
つうか、言い方がおじさんっぽいぞ。年齢詐称だろ。あと、言い回しが
かなり >>1 に近い。リストラでもされたか（藁

>>1

ソニー社員で、個人的に２ちゃんねる見てる人間は多いと思うけど、
会社として、そんな指示を社員に出すわけないでしょ。

２ちゃんねるばっかりやって現実と空想の区別があいまいになっているよう
だけど、これを機に、就職活動、地道にがんばってね。

>>28

　物作りに携わってないのですか。
　では、何もコメントのしようがありません。

>>29

　陰性なのでおじさんかもしれません。（悲
　リストラですか…。聞き飽きました。
　年齢は２３歳です。
　あなたがソニー社員じゃないことを祈ってます。（苦笑

>>30

　確かに最近、２ちゃんばっか見てる気もしますね。
　アドバイスありがとうございます。

>>30
この１は２ちゃん来たての小学生だよ。
そんなにマジになるなよ

>>30
よくみると、>>32 で >>1 = >>25 と告白してるようなものだよ。
あーあほくさ。

>>34

何を期待してるんですか？
気持ちはわからなくも無いですが。

>>35
おまえの気持ちはわかった。

>>36

　面白い人ですね。
　やっぱり、言葉は何回か交わさないと理解しあえないらしい。

寒い。
罪って、名誉キソーンも守秘義務違反も所詮民事だから、Kは何も出来ないYO？

>>38

　そのかわり、>>1 の方の立場がやばくなるだけですね。
　ちょっと、かわいそうですが、しかたないのでしょうか。(...?)

　ソニーの上層部の方がここを見てなかったら、裁判沙汰にもならないし、
>>1 のかたの言っておられることも嘘八百で解決ですね。

　暫く様子を見たいです。個人的には。

電波age

http://www.idaten.net/cgibin/mu/ent/ranklink.cgi?action=rank&id=thima&action=rank

ソニーという会社の体質を一言でいえば、
「外面主義」ということだね。

ﾀｲｰﾎage

もっと暴露って！

>>42
その割りには
外面が壊れやすいようだけど(ﾜﾗ

>> 1
もっと暴露って、
個人的には夏に出そうな勢いのVAIO RXSに興味あるんだけどな

>>1のﾀｲｰﾎはまだですか？

>1
ふっふっふ、ただ今エージェントを送りました。
首を洗って待ってなさい…。

まじだな　こりゃ
age

「削除依頼」板
SONY(ソニー)板スレッド削除依頼
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/saku/1013802528/6-

6 ：kumasann ：02/02/18 19:20 ID:hjtHECGq
自身で立てたスレッドですが誹謗中傷により削除願います。
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/1014025648/

7 ：削除屋＠続腹筋 ★ ：02/02/20 17:16 ID:???
>3　一応SONY関係のレスがついてるようだし、AA統合スレとして残してみては？　様子見。
>4　処理しました。
>6　問題のある発言があれば、レス削除依頼で対応してもらって下さい。

このスレが消えたら、それこそ>>1の告発が真実だったことの証拠。

ソニーは言論圧殺のキチガイ企業だという伝説だけが残って逝くぜ。

age

age

age

たいていの企業、社員がやってることじゃん

事実を言っているのなら何の問題にはならんぞ！
>>1よ、自信を持て！

>>1
頑張って

『ソニーは壊れるようにわざと作っているか？』
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/1010238314/
ソニータイマーはやっぱりあった！
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/989458067/
ソニータイマー、本当です！！！
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/966994672/

社員も信者も基地外やね＞クソニー

つか、ソニー板の住人頭悪すぎ（ｗ

＞社内で２ちゃんのソニー板で批判的なスレッドが多いと
＞問題になり、批判スレが増えてきたら肯定スレを上げておくように
＞一部の社員に辞令がでていると言うのです。

これくらいのことはあっても面白いけど。
つか、「社員は書き込むな」って連絡廻る方が普通だな

１の文章を読んで‘SONYならやりかねん’と思ったのはおいら一匹ですか？？

TIME UP!

BOMB!BOMB!BOMB!BOMB!BOMB!BOMB!BOMB!BOMB!BOMB!BOMB!BOMB!BOMB!BOMB!BOMB!

よし！>>1の為に株主総会で・・・うふ♪

ソニータイマー？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/996348466/
『ソニーは壊れるようにわざと作っているか？』
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/1010238314/
ソニータイマーはやっぱりあった！
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/989458067/
ソニータイマー、本当です！！！
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/966994672/

1は松下の社員。ｺﾞｸﾛｳｻﾝ

え？2ｃｈのスレを上げたり下げたりするのが情報操作なのか？

誰だか知らんが、家ゲー板ﾅﾄﾞﾅﾄﾞにこのスレのURL貼り付けまくってるね。
全く盛り上がってないのが笑えるが（ｗ

ソニーが糞なのはみんな知ってるから煽らなくていいよ＞１

この程度で本当に訴訟が成立するか？
IPの提出させれるか？
あり得ないと思うけど。

ネタにしては巧妙だな

>>1
もっと暴露して〜

腰が引けてるからだめだな

工作員ウザイ　氏んでくれ
>>1はもっと堂々としていいと思うYO

>>1の文章は勇気がにじみ出てるんだが
ハンドルがくまサンってのが胡散臭い

>1
暴露でも何でもないじゃん。
しかもビビって最悪！

ネタ師は削除依頼なんて出さないから
まじネタ　ｹﾃｰｲ

>1
>大衆の中に紛れ込んでこのような情報操作を
>行うことは許せないという考えから
匿名の大衆に紛れ込んで情報操作(笑)する卑怯者ですか。誰の事だと思う？

辞令っていうところがすごいな。
普通は昇格とか転勤の時しかもらえないが。
安藤社長のハンコが押してあるのか（ｗ

ソニーならやりかねん・・

>>1「みなさんが書かれているような事（タイマー等）が実際あると言うことはある程度認識して
おります。」

こんなこと信じてるようじゃﾆｾﾓﾉか入社1週間以内か短期のﾊｹﾝだな。

>>25
言いたいことはまあ分かりますが、憶測で暴走してる感じがします。

ソニーは、製品の不具合・・・欠陥隠しの為、
ＳＭＯＪに改善処置一覧表を提示して、この機種のここのこの部品を交換しろ、修理のときにこっそりとやれと指示している。

出川必死だな

とりあえずお前ら１の書き込みに対して必死になりすぎ
この程度のネタ、軽く流せないのか？

いちおう、1 じゃないけど、こうは考えられないのでしょうか。

１）明らかに社員と思われるひとが、社員しかしらない情報をもと
　　に書いている。
２）その社員と同一人物と思われるひとがマンセーレスを書き込んでいる。
３）新商品が出る前にその情報をもとに自慢気味に書き込んでいるひとが
　　いるなど、マナーが悪い。

こういうことは、この特殊な場所でないと起こりえないことだと思う。
この >>1 のやり方はネタ気味だけど社員の皆さんもっと一般常識を身に
つけてくださいよ。辞令がでたかどうかは知らないけど、少なくとも自分
が社員であることを、バラすような態度は、よくないのではないでしょ
うか。あなたが、厨房的な態度を取るたびに会社全体のはじを晒している
とおもうのが普通ではないですか？

実は、SONY社員の６０％は宇宙人です。
井出は無限力でメモステを世界標準にしようとしています。

嘘でも本当でもどっちでもいいよ、言ってる意味がわからないし

自分で「衝撃告白」とはなんともウソっぽいな。

VAIOくれ

>>1に言われるまでもなく、「これって、社員だろ？」ってなカキコって、
前々からあったと思うが。（SONYに限らず、いろんな会社の）
しかも、結構よく見破られて、「ｼｬｲﾝﾊｹｰﾝ」ってやられてるし。
べつに、いちいちスレ立てなくてもよかったと思うんだけど。

>>90

乞食にＰＣやっても住居の青テントには電線通ってないだろ（ｗ

１を読む限り、少なくとも会社員の書く文章とは思えないなぁ

＞1
まもなく逮捕される気分は？

松下はこんなところで油売ってないで、
もっと他にすることあるだろ？

出井さんマンセー！

β修理にだしたら
３万６千とられたよ
ＢＳ付きＳＶＨＳでも３万しなかたよ

新品βは糞SL200Dでさえその倍以上するぞ！

>>97
ベータを修理に出すっていうことは放送関係の方ですか？
一般家庭でおつかいなんですかね？

ニュー速のあらゆるスレに、ここを紹介されてる方がいらっしゃいますが、
もう少し盛り上がってからにしてください。正直ウザイです。

もう終わり？

ＭＳＸ２＋のＶＤＪとＸＶは買って３ヶ月でＦＭ音源がいかれる。
そして、ソニーからＭＳＸターボＲがでることはなかった・・・
いまからでもだしてくれ
ヒットビット

ま、やっている可能性は非常に高いな。

以前、ソニー社員がファンサイトを荒らしたことあったし、
他社製品を貶したのも、この板で晒されてたじゃん。

ソニーの他社製品に対する情報操作活動
http://mentai.2ch.net/sony/kako/982/982636425.html

会社ぐるみと言えば、架空映画評論家デビッド様だよね。

>>102
電解ｺﾝの不良（寿命？）が原因だそうだ。
半田ごてが使える人なら十分直せるらしい。レッツチャレンジ♪

ヲイヲイ、誰だよこんなスレ立てたのはぁ。
ボーナス突っ込んで去年買った株、やっと３分の２まで戻って
きたっつうのに。勘弁してちょ。

ったくもう、株主総会で暴れてやるぞぉぉぉぉ。

とか言いつつageてる漏れは。。

今の技術じゃ、電球や電灯だって本当の真空管にすれば、半永久的に使用できるのだが、
それだと、電球の回転、需要が激減することから、業界規格以内に抑えれば問題ないことになっている。
寿命を設定することはある意味資本主義の切なさともいえますなぁー。
さて、切れかかった電球買ってこなきゃ・・・・・・。

んなもん猿でも知ってるよ（ ´_ゝ`）ﾌﾟｯ

あge

ソニーがアメリカに進出したとき、サクラを使ってショーケースの
トランジスタラジオを買いまくらせたと、ソニーの社員が本かＴＶで語っていた。
ＶＡＩＯを売り出したときも、ＶＡＩＯの空箱持って社員が大量に歩き回った
と営業社員が言ってたぞ。

↑プロジェクトｘ（註※タシロ版ではない！）だよ。トランジスタの話

SCEIの面接官はタバコの煙を学生に吹きかけながら面接するらしいね。

2chで擁護レス書いてるだけで仕事になるなら
俺もやりたい
月給30万ぐらいで

>>113
せいぜいSo-net接続料無料くらいだろうな

スレと関係ないんだけど、誰か教えてくれんか？

↓関連スレに貼られてた廃屋？画像
ttp://www4.inforyoma.or.jp/~marjie/image01.htm

節操無くブラクラ・エログロ踏んじゃう方だから見たことは
あったんだけど、これってどこが怖いの？

荒れてるし変に傾いてるけど、どこが変なのかに気付けん。
糞切れが悪いみたいな気持ち悪さが残ってるのよん。
ネタ元とおっかないポイントを教えてくんろ。

115っす。

すんません。じっくり眺めてると（待ってると）大変な事に（ｗ

スレ汚しすんませんです。(;´Д`)

ソニータイマーのこと事実だって教えてくれたよ。

どういう罰で逮捕なの？
ソニー社員って馬鹿？
ソニータイマーが企業秘密だった訳？

＞＞118

ネタに混じれ酢かっこ悪い（ｗ

>>188
一度に質問しすぎ

>>120
さて、>>188 にはどんな質問が？

いつ父さんになるんだ。

age

age

>>106
1ってソニーの株がもっと安いときに空売りしたやつじゃないの？
となるとレッキとした犯罪だな、こりゃ。

>>122
あした

>>118
>ソニータイマーが企業秘密だった訳？
だれもそんなこと言ってないYO

知ってるのは設計担当の社員じゃない？
あと、原価、マーケティング担当の社員。

>>127 に、分かりやすく訂正します。
【訂正前】
ソニータイマーが企業秘密だった訳？
【訂正後】
逮捕逮捕って言う理由は何でしょうか？
もしかしてソニータイマーが企業秘密だったとでも言う訳ですか？
　

株主優待は「ソニータイマーの発動解除」でどぉ？てか

ううううう、株主総会で暴れてやる。
何てこった、世界のソニー、信頼してたのにぃ。
と言いつつまたageてしまった。

>>126
そうか、ついにお前の嫁さんが孕んだか。
おめでたいな。

>>129=118
分かりやすく説明してあげる。
ソニーの批判をしようとした１が「逮捕される」というネタにマジでびびって
スレッド削除依頼を出してしまったことを笑っているわけ。

そんな根性無しなら最初からスレッドを立てるな！って感じだし
衝撃告白の内容だって当然嘘だろう。

そしてこの弱腰の１を晒し上げて１を召喚するためだけにみんなで煽っている
内容なんか関係ない
そんな煽りにいちいち反応していると、お前は１と間違われるぞ。

さぁて、MDでも聞いて寝るかな。

タイマーって、ほんとにあったんだ…

>>132
１が何であろうが、そんな１を真面目に煽っているお前もかなり痛い。

＞＞135=129
は、もっと痛い。

>136

私は135じゃないです．

それと，132 の返答では，

>127
＞>ソニータイマーが企業秘密だった訳？
＞だれもそんなこと言ってないYO

の「だれもそんなこと言ってないYO」という返答内容の
説明になっていません．
127の返答では「逮捕されるよ」という事を言った事実を認めています．

132は129の煽りに反応したとしか思えません（ﾌﾟ

136はｿﾆｰ

>>137=129
まだやっているの？
だから粘着厨房って呼ばれるんだよ
（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

そろそろ１出てこいよー

>>139
ｵﾏｴの方が書き込み数が多いだろ（ｗ

各 位
インターネット上の掲示板等へ投稿自粛の注意について
以降、会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についてもインターネット上の掲示板等
へ投稿することはこれを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。インターネットは株主各位・金融
各行各位・取引先各社各位・マスコミ関係各社各位・お客様・その他世界に向けて解放・発
信されております。
最近悪意あると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流されこれが株価への影響
の一端となったり会社の存続そのものを危うくしかねない信用不安の原因の一端となったり
等しております。
なお既に若干名を各方面の協力のもと特定済みで対応検討中です。
その他の各位においても本日以降対応がなされない場合は悪意ある投稿者を特定調査し警
察・法曹関係者と相談してしかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態にならな
いよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。
社内に投稿該当者に心当たりのある諸君は、各方面の協力のもと徹底追求させますので、
管理職等に積極的に通告するよう奨励します。
会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

ここだけの話ネットワーク...の答えはネットワークガンダムです。

白いでしょ

各 位
インターネット上の掲示板等へ積極的な投稿について
「SEX-BOXは糞」「ンニータイマーは嘘」と
積極的にカキコするよう奨励します。

第2弾としてネットワークラーゼフォンを考えています。

バイオRXは78まで続けます。

ボディーカラーは変更になりますが。

↑ややウケ〜

トルシエ

読まずにageとこう。
ソニータイマー＝一定期間で故障する・・・そんなクレームはすでに本社に届いてるはずだからな・・・
それに対してソニーはどう答えるか？原因を調査する為、保証期間を延ばすか、それとも・・・・

言われなくてもSony製品なんて買わない

SRX-3E検討したけど、いつものごとく出荷制限かけて
市場の飢餓感煽ったり、液晶がソニータイマーと同時に
後ろに倒れるように成ったり、XPより前のOSのドライバは死んでも出さないと
公言したりと、調べれば調べるほど胃液が逆流してくるっつうの

俺は馬鹿だから今までソニーのテレビとか、ウォークマンとか
色々買ったが１年壊れなかったものは何も無かった

多くの人々の犠牲からソニータイマーと言う
言葉が生まれたことを忘れないで欲しい

ぜひソニー製品を買おうとした時、
競合製品の検討も是非行って欲しい

>>152
XPより前のドライバを出すメリットはSONYにはないからな。
2000だったら、XPドライバでもたいてい使えるだろ。
液晶が倒れるのはソニータイマーと関係ない。
買ったその日から倒れる。

ってか、>>152の使い方が悪いのではないのか？
さらに、SRX3E買おうと思って、品切れで買えなかったことに対する憤りか？

＞＞152
>XPより前のOSのドライバは死んでも出さないと 公言したりと
どうせ、他機種についていたOSを持ってきてインストールする気だろ

>>153
>液晶が倒れるのはソニータイマーと関係ない。
最初っからそうなってる固体もあれば、
使っていて後ろに倒れるようになる物もあるそうな
ハズレ引いたら、つっかえ棒でもしてろってか？

>SRX3E買おうと思って、品切れで買えなかったことに対する憤りか？
ポイントの付く量販店では大抵在庫無いね

>>154
なんか根拠が有って言ってんのか？
おまえみたいな盲目的なソニー信者は、本当に馬鹿で可哀想
ソニーからすれば絶好のカモだな

デザインも商品コンセプトも販売戦略も良いと思うけれど、
根底にあるユーザーを欺こうという心が、
ユーザーの心をソニーから引き離すときが必ず来る

>>156
は？俺は信者じゃねーよボケェ
どう解釈すれば>>154の内容から信者と推測できるのかが不思議だ

>>152
1年以内に壊れるものはソニータイマーとは言わない。
それじゃ無料修理ばかりになってソニーにとって何のメリットも無い。

1年過ぎてすぐ壊れるものがソニータイマーだ。

>>157
ソニー批判の俺を中傷
↓
ソニーから感謝。信者認定証送付
↓
(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

実際ソニー好きなの？嫌いなの？

>1年過ぎてすぐ壊れるものがソニータイマーだ
確かにそうだ

ただ他のメーカーの製品と比べて、
寿命短くねーか？

漏れ個人のケースでは、テレビとか、カーステのヘッドユニットとか
買い換えた製品の方が長持ちしている
テレビのヘッドホンジャックとか、２年ぐらいで接触不良になり
変なノイズも聞こえるようになり、機種選択した俺は
家族から非難ごうごうで．．．

>>159
嫌いか好きかはっきり決めないといけないのか。
PS2は好きだが、コンポなどは嫌い。
ウォークマンは好き、PCは普通（でもVAIO使ってる）
テレビは嫌い、ビデオも嫌い。
こんなもんかな。

最近はSONYアンチのほうが醜く見えるのはおれだけか。

昔はSONY信者のほうが醜く見えたのか？

漏れのMD77ってコンポ、保証期間が切れた辺りから
MDデッキとCDデッキの表示部分がだんだん暗くなりだして
半年後には完全に真っ暗になったよ。
おかげでMDへのダビングとか手探り状態。

ここ１年は自動的に電源が入る事があるのでもう最悪。
深夜寝てる時にいきなりラジオが鳴り出したり、
帰ってきたら音楽流れててびびったり。。
あまりの壊れっぷりに笑えるけどね。
二度と買うか。

>>163
実家のVHSビデオもタイマー・カウンターの表示が殆ど見えなくなって
きてるんだけどソニーの表示部って経年劣化が早いのかね？

age？

>深夜寝てる時にいきなりラジオが鳴り出したり、
帰ってきたら音楽流れててびびったり。。

一度　冷膿死にみてもらったほうがいい
恨みを持ちながら逝ってしまった社員の冷傷害の可能性がつよい

>>1
こんなスレ立てて大丈夫？
クビになったりしない？

>>167
>>1=>>25で１はこのスレッドの削除依頼も出している痛い人間
スレッドの内容と全く違うことを書いて盛り上がっているのもｷﾓｲので
そろそろ放置したら？

>>163-164
漏れのとこのSL-200Dも同じだ・・・
もう時計の表示も殆ど読み取れない・・・
4年も経ってないのに・・・
10年以上前の犬Sが素晴らしく明るく輝いているのとは対照的だ・・・

昔のＶＡＩＯがほしい！譲ってくれる人いない？
初代Ｔとか最高！！

ゴミ処理場にいくらでも転がってる

163を迎えに来ました

>>163
は、まじだよ。
修理したから直ったけど、いきなり電源はいる。

コンデンサーに待機中に電気が流れてんだよね。
で、放電する瞬間電源が入る。

待機中にもコンデンサー使っちまってるから寿命が来るのが早い。
分かり安いソニータイマー（時限故障）搭載機。

スレ違いに興味なし

毎晩ご苦労様です。タイマーネタって、同時にアガるのでわかりやすいよね。

あげます。

”ワカバヤシ”ってありなのか？
コンビニとかにはならないの？
誰か知ってる？

Ｓ○Ｅでは２チャンネルへのアクセスはＭＩＳがチェックしてます。
見るのは問題ないけど会社で書き込むと内容によっては拙いことになるって
それは公然の秘密。

今やってる情報セキュリティ研修のビデオ見て大笑いしそうになったﾔｼ手上げろ

漏れは
「掲示板にこんなに間違った情報が・・・正しい情報を教えてあげなきゃ」
の場面直後にこいつが「社員必死だな」と煽られて逆上する様を想像して
思わず席を立っちまったよ

イギリスなどで導入されてる「内部告発者保護制度」って知ってる？

>>179さんは>>178さんの言うように
内容をチェックされてるんじゃないですか？？

くび？

>>179
>「掲示板にこんなに間違った情報が・・・正しい情報を教えてあげなきゃ」
>の場面
つーか、社内からカキコをやっている社員がいて、そのカキコの
内容を会社は把握している、ってことを会社が認めたことなんじゃないのか？

>>181
夜中の3時頃にどうして会社からアクセスしてると思うのか小一時間問い詰めたい。

>>183学生さんですか？

そういうことが考えられない部署ですか？いいですね（藁

2chなんて気にする企業はDQNだろ。
まさに逝ってよし！

>>186
DHCは訴えたけどね。

ＳＯＮＹって何さ？

86 名前：ひよこ名無しさん 投稿日：02/03/14 09:13
>>79
知り合いにSony勤務がいて、会社のソフトほとんど焼いて回して貰った


もの凄い勢いで誰かが質問に答えるスレ1278
http://cheese.2ch.net/test/read.cgi/qa/1016063126/86

との事です。

>>189
知り合いという時点で信頼性ゼロ
そのくらい分かるだろ？普通の人間ならさ。

内部告発者保護制度を盾に、チクられるとヤバイ事例はありそうだ

age

SONYならひろゆきの会社（東京アクセス？）の役員になって、
２ちゃんで集客するんじゃないか？
そうすれば悪い噂もなくなるし･･･訴えるななんて逆効果じゃん！
そして、ひろゆきなんかクビにするかコロしちゃえばいーし。
ひろゆきなんて３日で忘れられる存在だしな。

age

会社PCからばっきばっき書き込んでますが、チェックされてないよーです。

>>195
いちいちお前に言ってないだけだ

>>195
ちょっとしたミスをしたときに、突然上司が
「そういえば君は勤務中に頻繁に掲示板に書き込みをしているよね」
とか言って、減給処分にするのが会社のやり方

>>195
ログはとってるから、会社からはやめた方がいいよ。

汁

汗

>>195
本当にログ（プロキシ）はとってますよ、人事はログチェックしてますよ。
だから書き込みはやめときなさい。後悔するのはあなたですよ。

おれなんて振りこみで使用ＯＫになるプロバイダーなんで
全く問題なしです。
場合によってはproxyは海外経由っていう手もあるし。
さらにはＳｏｆｍａｐみたいなところに陳列されている
奴だって使えば、誰にだって使えるよな。（藁

会社からはまずいけど、それ以外は問題ねーよ。（爆）

海外経由すれば追跡されないと信じている素人ﾊｹｰﾝ

【祝】熊本に「ソニーランド」ができるＹＯ！【祝】　　　　
http://ebi.2ch.net/chiri/kako/1007/10076/1007622400.html

>>202がＭＸやってたら次逮捕されるな。(藁

そういやネットカフェっていう手もあるな。藁
会員証なんて、どうとでも作れるし。

>>205 逮捕されてー（爆）

http://www20.big.or.jp/~mdesign/b/cgi/photo/photo10/img-box/img20020329092857.jpg

やばいにつきあげ
みるがみるから

>>1

ﾊｧﾊｧされるのは…嬉しいです。

　　

ちいさい。。。

　　　　

某掲示板にて（藁

[13289] >[13268] 質問です。
■DATE:2002/05/16(木) 09:39 ■NAME:M.I


>ＷＣＳのチケット追加情報ってどこでわかるんですか？

みなさんと同じく時々ＦＩＦＡのＷＥＢを見て、あるいはこのＪ−ＮＥＴを見て、情報収集してるんですよ。
昨日はなんとなく出るような予感がしてたので（仕事中ですが（汗））１時間おきくらいに見てました。

(GateKeeper23.Sony.CO.JP Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.5; Windows NT 4.0; T312461))

うちの旦那そにぃ勤務だけど、会社の物オクで売っぱらってた
フォトショップとか、オフィスとかねぇ、結構いい値段で売れた（ﾜﾗ
ＯＳの焼き放題、会社から借りてるノートＰＣなんぞ私物化してる
会社のマシン入れ替えた時も、自分の欲しい物までリースに組み込んでる
これ、上司も知ってるが見てみぬふり。
こんなんでも年収８００万だから誰も辞めないわなぁ（ﾜﾗ

>>218
心配しないでも辞めさせられます。突然。

>>218のIPから旦那は特定されました。

近日中に退社させられますので、ご了承ください。

218は、連れ合いがソニー社員であると騙った、新手の「内部告発」か？

>>218,>>220
退社？懲戒免職だろ。

Ｓ○ＮＹ社員に文書偽造された。
そいつのセンターのボスもグル。
弁護士とも話したが、刑事告発になるらしい
あーーー　ＤＱＮだーーー！！！
ｳﾂﾀﾞｼﾉ．．．

おもしれー
社員が社命で応戦するから、ＳＯＮＹ関係のスレや某フォーラムが
もりあがるわけだ。

ソニーのＴＶとかは、割と壊れないよ。ベガ３４インチ、きれいよ。

やっぱ、ソニーを攻めるときは、液晶のドット抜けが最高、自社に
液晶部門がなくて、確かシャープだったかＯＥＭなので、そうそう
品質の良いものばかりは、もらえない。良い悪いは、最初からある
ことは分かり切ったことで、展示用のロットは別ものだとか？

そんなことをおしえてＹＯ！

あがれ！

>>218
そんな奴、半導体工場には多くいたな。
ワープロパソコンの紛失もよくあったし、ＰＣの新機種が出ると即買い替える奴。
管理職はマネージメントなんてできないから、部下の言いなりになって判子押し。
そして、夜遅くまで残ってネットで遊ぶか、メールばかり。
御気楽な会社だよ。

>>224
液晶はサムスンだろ？

>>218
あなた○岡さんでしょ。
バイオリカバリーディスクいい値段で売れてたね。

>>218
どこの会社の話だよ？（藁

>228
○の部分が知りてぇ〜（藁

丸岡さんじゃないの？

丸岡ｹﾃｰｲ！！
会社のもの売るの（ﾟдﾟ）ｳﾏ--！！
そんで首になったのか？しりたい。

２１８のIPはさらすべきか。

1年振りソニー板来たら面白い事なってるのね
ＰＳ２売れてるから別に良いじゃん

DQN

>>234
PS2って赤字じゃないの？SCEもヤバイってきいたよ。
1年前もヤバかったはず・・。

「ｉ墓」あんな馬鹿高いのに安っちいサーボ使ってやがるから動き鈍いし、大概の製品は材料ケチってやがるし、ムカつく。でもＤＢＢ回路だけは少し気に入ってる。改造すればなかなかいい音出るから。
同価格の製品なら＃がはるかに優秀！。

>>224
ソニーのＴＶとかは、割と壊れないよ。ベガ３４インチ、きれいよ。

ん？アホな社員の発言か？？？３４インチ？？？？？？
社員のティンポサイズか？

五反田の風俗店で働いていたときに、お客でソニー社員がきてたよ
ヒゲもじゃで、なかなか立たないのに、風俗が好きみたいよ（藁
他のお店もよく行ってたらしいし
２３８さんの言うティンポサイズは正常時７センチ、
立ったとき（萎えてるのが多かったけど）１５センチ
まあ普通のサイズだね。若いのに立たないのが御愁傷様（ﾜﾗ
ティンポ立つようになったら、また来てね

３４インチベガ？４：３画面しか必要ない環境なのでこれにした。
置き場に困るくらい、奥行きもある。２０万近くした記憶あり。
部屋がせまくなるよ。人の方がちいさくなっちいる。
だから、ティムポもおおきくならない。どうしてかって・・

ゼニガメは、買ってる水槽を大きくすると大きく育つそうよ。
住んでるスペースにあってくるらしい。

亀の頭も、そういった空きスペースに合ってくるのだろう。

アンコのせいではない。

中国製のベガは、品質いいよ

>>241

そうあるか。安心したある。大丈夫。大丈夫。

仕事も役立たずﾃｨﾝﾎﾟも立たず、それがｿﾆｨ社員（藁

ボーナスも出るから、また風俗かYo？＞五反田愛好家

>>241
なかなか微妙な表現にﾜﾗﾀ

わたくし某自動車ﾒｰｶ勤務なんですけど、
部品ﾒｰｶの日本の工場と中国の工場とを比べたら
手作業の同じ作業の歩留まり率を比較して
中国工場の方が不良品少なくて、中国人の正確な性格に驚いた

同じ作業なら今や中国の方が品質良いです。

>244
しかし、一般的には国内製信者が多いですし、ＳＯＮＹ内でも中国製を批判する
人って結構いますよ。まあ、地方の製造工場の話ですが。

>228
K岡さん？
あたしゃ色々売ってたの知ってたからね
会社の物売るより、もっと色々売ってたよ、ﾛﾘ写真とかね
奥ではデリ食らうだろうって物
30代でﾛﾘって変だYo　きっと逝かれてるんだろう
糞にーには似合ってるかも（藁

笑激告白

it's a SANYO

糞age

>246
K岡さんって写真集集めてた人？
あの人気持ち悪いね
まさか炉利とは知らなかったYO
今度会ったら目合わさないようにしよう
なんだか会社行くのｳﾁｭだよぉ
マニア的社員はクビにして欲しいYO

　　　　 /ヽ　　　　/ヽ、
　　 　/ __,i＼___／i.__ ヽ
　 　 /'´　　　　ノ（　｀`ヽ
　　 /::＿＿ 　 ⌒　＿＿ヽ
　　l::　●　　　 　 　　● ::|
　　|:.(:::::) 　､_,､_　 )　(:::::).:| 　ソニー社員なんて馬鹿ばっか♪♪
　　ヽ:: 　　 　　 ｀´　　　.::/
　　　`‐‐‐┬----┬‐‐ '
　　　 　 ／　　　　.::＼
.　　　　（: <| 　 　 .::|> ）
　　　 　 ＼|　 　 ..:::|／　
　　 　 　　 |_＿＿__|
　　　　　　　| ::| | ::|
　　　　　　　| ::| | ::|
　　　　　　　|__| .|__|

いくらバカでも>>251よりは社会的地位は上ですが、何か？

目くそ鼻くそ

衝撃の事実、
自分の Home PageでAiboの技術公開中！

ttp://www.aafarm.com/ogikubo/
ttp://www.zdnet.co.jp/news/0204/01/running_aibo.html

　　もうだめaiぼ



　

晒されちゃってかわいそうだなぁ、この人。ヤレヤレ

>>254
アメリカでは当然だけど、最近は日本でも知的財産は原則として個人の権利
という意識が高まってきた。この件については、ソニーもいくら社員だからと
いって個人の扱いを誤ると、日亜以上のイメージダウンになるよ。
今後の対応を注目したいですね。

そういうのとはちょっと毛色が違うと思うが…

ＨＰ見たが社内外からの色々な密告や中傷で精神的にも相当追い込まれて
いるようだ。もし、この社員が退職して日亜のような訴訟騒ぎになったら、
ソニーと言うことで、それだけでマスコミの好餌で面白半分にやられて大変
ではないか。そちらの損失の方が大きいと思う。
仕事しながらこんな活動できるぐらいだから、少なくとも会社ぶら下がり
のサラリーマン技術者よりもキャパはある。適切な場を与えてやれなかった
から、あり余ったエネルギーが噴出していたのではないか。もっと人材を
生かす手は無かったのかな。うちの会社の役員に欲しいよ。

つーか、AIBOの開発に関連することを
個人HPで小出しにしてただけなんじゃないの？
それはちょっとマズいでしょう。

日亜は、全然正当な報酬が与えられてなかったのが問題。

たとえタイマーだとしても、設計寿命通りに壊すあたりは、さすが技術のソニーだ。
ウチのテレビ（キ○ラバッソ）は１０年０ヶ月きっかりで壊れた。
壊れやすいと判ってはいても、ついついソニー製品って買ってしまうんだよね・・・。そんな自分が悲しい。
けど、次のテレビはどのメーカーにするかは考え中。

なんかソニーだったら壊れても納得するし話の種にも出来る。
もし東芝や日立でタイマー発動になると全然納得できないし、
話の種にもならん。ソニーをやっぱり買ってしまうよ。

>>261
10年もったんだから勘弁してやれyo。

AIBO開発者、「SDR4X」の機密漏洩の疑い！！
AIBOの技術を流用したアイボモドキのロボットを作っている
ペンネーム：匠げんぞー
（彼はつい最近まで自分のＨＰに自分の本名と顔写真を載せていた。）
は会社の報道発表よりも前にSDR4Xの情報をリークしていました。
ttp://www.aafarm.com/ogikubo/
http://www.zdnet.co.jp/news/0204/05/running_aibo_m_2.html

彼はＡＡＦと言うロボット仲良しチームのリーダーだが、このチームに
SONYロボットの機密を漏洩している疑いがかけられている。

ＡＡＦのメンバーの一人で人型ロボットを作っているＹ氏のHOME　PAGEの日記
に注目。
ttp://www2.famille.ne.jp/~ich/Sai-2002-3.htm
2002年3月12日の日記に下記の記載が有る。（注：匠師匠＝T.Yamamoto）

−−−−−−−−−−−−　以下転載　−−−−−−−−−−−−−−−
早朝に匠師匠からメールが着た。くろやぎさんが食べ・・るわけない。
AAFニュース。
この件は極秘中の極秘なのでまだ言えません。
驚愕の真実！こうご期待。
えぇ〜まじ〜すごぉ〜い。

ちゃらら〜♪ちゃら♪チャラら〜♪ぴぃ〜んガラガラ♪♪
−−−−−−−−−−−　転載終り　−−−−−−−−−−−−−−


その1週間後　小型二足歩行エンターテインメントロボット「SDR4X」が報道発表された。
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/200203/02-0319/

ps.ここで事実を公表する事により上記日記の内容が削除される恐れがあります。

リークage

これは？

http://news.2ch.net/test/read.cgi/news/1027249251/l50

この前はWALKMANの商標がオーストリアで取り消しになったそうぢゃないか。
以外と知的財産を大事にしますとかっていながら、実は張子の虎だったり
して。
いわれてみれば、この会社が他の会社と知的財産で争ったって言う話しは
きいたことねーなー。訴えるものがなかったりして。（藁
本社がこの状態では、下はもっとひどくて叩きがいがあるのかもな。

>>264

投票中
http://science.2ch.net/test/read.cgi/future/1012765144/

>>266

なんか本人辞職するって噂だよ？
速報板で噂になってるけど本当？

辞職程度で済むのか。
立場から行きゃあそれくらい屁でもないよな。

会社の者打っちゃだめでしょ

VAIOﾏｳｽﾊﾟｯﾄをﾊﾟｸってたのは不問ですか？
業務上横領で起訴はありませんか？

いや、まだまだ

あ〜げ

ソニー＝張り子の虎？
ACECOMBAT3で例えるなら、
ｾﾞﾈﾗﾙﾘｿｰｽ＝Ｔ芝・Ｍ下
ＵＰＥＯ＝Ｓに〜
ｎｅｕ　ｃｏｍ＝＃
ってところか。

○ず○○て○げ○は女子高生買って厚木インター近くのラブホでやりまっ
くてるらしい

ソニーの厚木工場って近々閉鎖するんですか？
知ってる方がいたら教えてー

ｶﾞｲｼｭﾂだったらごめんなさい。

>>277（・∀・）ｶｴﾚ!
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/996549559/

ログ調べてどうするの？確かに私はＳＯＮＹの社員だよ。 それが行けない？
これ以上、こんなくだらないことをして怒らせるな！
でも、任天堂ソフト好きだし、宮本さん好きだし、 　
ＳＯＮＹ社員は好きになる資格はないのかな？
ＳＯＮＹ社員だから意見を言うのはいけないのかな？ 　　　

　　　

（￣ー￣）ﾆﾔﾘｯ

２ちゃんねるが問題なのでなくソニー板が問題なのだぁ

うちのＴＶはPanasonicですがなにか

276
俺この男知ってるかも・・
名前が当てはまる！
厚木

本人に聞いてみよ

>>282
うちのテレビは東芝とソニンですがなにか

>>279
ＳＯＮＹにはゲームしかないのか･･･

元気でやってるか？
　　　　　　　　　|　
　　　　　　　　　　ｙ────────────
　　　　　∧＿∧ ∩　ﾊﾞ───ｿ
　　　 　 （　・∀・）ノ＿＿＿___
　　　　 （入　　　⌒＼つ 　／|
　　　　 　ヾヽ 　／＼⌒)／ 　|
　　　　　　|| ⌒|￣￣￣|
　 　　　　 ´　　|　 　 　 |

いやいや、まだBetamaxがあるYO！！

ROSETTA NET って何ですか

>ログ調べてどうするの？確かに私はＳＯＮＹの社員だよ。 それが行けない？
>これ以上、こんなくだらないことをして怒らせるな！
>でも、任天堂ソフト好きだし、宮本さん好きだし、 　
>ＳＯＮＹ社員は好きになる資格はないのかな？
>ＳＯＮＹ社員だから意見を言うのはいけないのかな？ 　

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

任天堂ファンサイト荒らしたこのバカは誰ですか？

age

ソニー生命身売り。
ソニーは無責任な会社です。
「ソニー」というブランドが有ったからこそ契約したのに、
身売りなんて、契約者をバカにしている。

ソニーは以前にもビデオで「ベータ方式は止めません」と大々的に広告しておきながら
ＶＨＳ鞍替えするような企業です。消費者を欺く体質は変わってないのです。

ソニーという言葉何語からとったんでしょうか。＞
なんかテレビで言っててどこかの言葉だったような

>>281
そういうこと
会社の悪口を言わない＆見るだけなら２ちゃんねる自体は問題無し

自社以外のことなら何でも言うけどな。

age

>>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1
>>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1
>>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1
>>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1
　　　　　
　　　
>>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1
>>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1
>>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1
>>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1 >>1

>>291
＞ソニー生命身売り。
これもソニータイマー？

＞ソニーは以前にもビデオで「ベータ方式は止めません」と大々的に広告しておきながら
業務用ビデオはまだベータだべ

>>292
ソニック＋タイニー

ＳＯＮＹを提訴してもいいですか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/1029946874/

ソニー健康保険組合はどんな人たちのたまり場ですか？

300ｹﾞｯﾄ!

>>299
病院状態

それでも、ＳＯＮＹは動く。

>>301
やっぱり･･･

他の有名大企業では大概が２CHのどっかで社員さんが熱く議論してる。
でも、ソニーだけなんで？
皆さん。もうお分かりですね。うふふ。

なんか機械音痴の母がデジカメを買った。
どうやら嬉しいらしく、はしゃぎながらいろいろと写してた。

何日かしてメモリがいっぱいで写せないらしく
「どうすればいいの？」って聞いてきたが
「忙しいから説明書読め！」とつい怒鳴ってしまった。
さらに「つまらないものばかり写してるからだろ！」とも言ってしまった。
そしたら「・・・ごめんね」と一言。

そんな母が先日亡くなった。
遺品整理してたらデジカメが出てきて、何撮ってたのかなあと中身を見たら
俺の寝顔が写ってた・・・涙が止まらなかった。

古いな。

せめて続きのコピペを貼れよ

>305
おやじの珍コじゃないのか?

>>301
てか、持病持ち社員が多いってこと
かつてはそれなりに評価されていたが病魔に倒れてしまった社員の集まる場所
無能社員で病魔に倒れた人は（以下自粛）

デジカメは買ってはいけません！

>>1
http://ime.nu/ime.nu/www.geocities.co.jp/Milano-Cat/2544/kuso1x.swf

>>304
なぜ？

ソニーの社員さんと合コンしたいんですが、
可能でしょうか。
35歳くらいまでの男性社員の方希望。
きょん子はモデルの短大生です。
よろしくお願いします。

既婚者可？

ソニーの社員さんと、○○○したいんですが、
可能でしょうか。
55歳くらいまでの男性社員の方希望。
ふかきょんは、ＯＬです。
よろひくお願いします。

＞３１３
ダンディな既婚者ならＯＫです。
恋の相談などしてくださるなら好都合。
きょん子は結婚願望があるのでえす。
ソニー社員さんとね。

http://www.jsweb.sexheroes.com/index.html

ソニーなら何処でもｲｲのか？

>>>315きょん子さんへ

ソニー社員っていったってぴんきリですよ。
臭い○○ポの人もいるし。

うめさんの年齢は？

＞問題になり、批判スレが増えてきたら肯定スレを上げておくように
＞一部の社員に辞令がでていると言うのです。
は、うそだべ。

＞みなさんが書かれているような事（タイマー等）が実際あると言うことはある程度認識して
＞おります。
うぅ？　そうかも、、、

ソニーの女だからって、いい女ばかりじゃないよ。
当たり前だけど。

＞みなさんが書かれているような事（タイマー等）が実際あると言うことはある程度認識して
＞おります。
うぅ？　そうかも、、、

じゃねぇって。
昔から機械の中身みたりして感づいてはいたが、昔「短寿命化」について、それと一致するからｿﾆｰﾀｲﾏｰなんて言葉が出てくるんだよ。
短寿命化は、「ﾕｰｻﾞｰをちょろまかして財布から金を抜く」様な行為だから怒ったﾕｰｻﾞｰから「ｿﾆｰﾀｲﾏｰ」って言われる。
この声が上層部に伝わったら必死で否定するんだろな。でも無駄たよ。ｿﾆｰﾀｲﾏｰは名を変えあれ変えしてもう有名だから。

短寿命化について詳細知りたし。

実際にどのような事するのか?

昼休みは11：20からです。

>>323
ソニータイマーの技術的な仕組み。プレステ編。
http://niga.sytes.net/game/ps7k.html
http://niga.sytes.net/game/psone.html

>>325

sankusuko

後輩で碑立の中央研究所逝った奴から
「僕らはマシ。糞ニーの技術者は、年間の特許取得のノルマが僕らの３倍」
と聞いたことがあるが、本当か。それじゃ２ちゃんにカキコしてるヒマもないかw

>>327
碑立の技術者らが暇すぎの可能性もあるワケだが。

>>327
他社のパクリをやってるからそうでもない。

社員降臨

>>329
盛田さんが悲しみますね。

>292 ：It's＠名無しさん ：02/08/21 23:03
>ソニーという言葉何語からとったんでしょうか。
>なんかテレビで言っててどこかの言葉だったような

ラテン語のSONUS（ソヌス）からとったそうです。
SONUS＝音
という意味だそうですよ。
プロジェクトXでやってましたよ。

>>325
いいかげんそのネタやめれ。
最近の樹脂材料を知らんようなドシロウトの分析鵜呑みにすんじゃね。

私は聞いてしまいました。
社内で２ちゃんのソニー板で批判的なスレッドが多いと
問題になり、批判スレが増えてきたら肯定スレを上げておくように
一部の社員に辞令がでていると言うデマを鵜呑みにしてる馬鹿がいるらしいのです。

>>327
GITSなんて部門で年間特許２件とか３件だろ
研究所とかの奴１人以下とは、御割ってるね
いらない死捨て無とか作ってるし
はやく売却だか廃止きぼーん
いきてるいみなし

高輪に逝くときは五反田下車でいい？

>>333
＞最近の樹脂材料
どんなものだ？
それはPSに使われてたのか？
使われてるならそれはいつからだ？

詳細を教えてくれよ。
もちろん知ってるんだろ？

俺は商品開発をしているが、毎日毎日定時に帰ってるやつみると殺したくなる。
企画とか人事の頭の悪さにもあきれるし、あれで同じ給料だと思うとなにこれって感じだよ？
そのくせえらそうにしているからタチが悪い。
無駄な部署を一掃して、もう少し頭のいい売り方をすればもっと会社全体の
利益が増えるよ。
毎日定時組はきっと暇なんだろうな、イントラダイレクトのアンケート書く暇
あったら自分で仕事見つけてやってくれよ。
まあ、与えられた仕事以外に自分で仕事見つけていい商品作ろうという気が
ない奴らに言っても無理だろうけどさ。

>>333
ソニーに限って最近の樹脂材料は柔らかくてもろいです。
墓穴掘るぐらいなら書きこむなよ、知ったか厨。

>>336
高輪ってミューズのことですか？
品川の方（山手外周り）から来るなら大崎の方がイイと思いますよ。
目黒の方（山手内回り）からなら五反田ですかね。
距離的にはそんなに変わらないと思うんで…
どっちにしても一駅分先まで乗るなら降りちゃったほうがイイかと思います。

まともな会社運営をしていたら批判スレは消滅するだろう。

高輪ミューズは大崎の方がキモチ遠い気がする
五反田下車なら女子大生が拝めますが何か

そだね。　
五反田からのほうが気分的にもラクかな。

>>335
GITSは開発部門でないので、特許を期待されても・・・
管理部/経営企画部に対して特許を出せといってるようなものでしょう。
システム部門＝ソフトウェア開発のステレオタイプでしか理解できない人でしょうか？

自分の周りだけを見てGITSを理解したと思っているようですが、井の中の蛙かな。
ひょとしたら、GITSのリストラ対象者が騒いでるだけかもしれませんね。

>>344
ＧＩＴＳとかＳＩＳＳって開発部門だろ？
管理部門じみた仕事だけだったら、今のソニーには不要じゃん。
はやくいなくなってください。

>>345
だから、そういう考え方がステレオタイプなんだってばさ。
だれも管理部門じみた仕事なんて言ってない。
それに管理部門じみた仕事はソニーに必要ないといってるのはあまりにも浅はかかと。
開発部門だけで、ソニーが成り立ってるとでも思ってるのだろうか。
思考能力の無い香具師は引っ込んどいてくらはい。

開発、開発わめいている奴らに限って、
ろくに開発できていないわな(W

>>347
(　´∀｀)オマエモナー
せめてSony Timesにのるぐらい働いてから批判しろよ。
ネットサーフィンしかやることない無能は会社やめてくれ。
そんなダニをやめさせない、会社の体質も問題だがな。

>>346
工場は売っぱらってもいいのに、こんなヤツラは必要なのか？
摩訶不思議〜
ソニーは開発と企画があれば十分じゃん。コスト以外の何もん
でもないし、今のソニーにこいつら雇う余裕なんてあんのか？
昔から売却する、しないって議論されてるらしいから、その
うちに結果が出るんだろうなあ

>>1
糞な物ばかり作るソニーのほうが悪い。

>>349
開発もいらんぞ。
いるのはデザインと企画。
あとはサムソンに仕様書だせばできるよ。

>>348
>せめてSony Timesにのるぐらい

議論の内容自体はよく分からないくせに、
飛び入りで申し訳ないです。
Sony Timesseというのはソニーの社内報のことですか？
世の中に対する視野が社内周辺しかないように見えて
何か中小企業的な悲しさがあります。
こんなところで社内報?なんかが評価基準で持ち出されるなんて、
ショムニみたいでイメージがダサイです。
もしかして社長賞とかもあるのですか？

会社の恥をさらしてるお利口さん（藁 >>348

>>351
笑ったけど、笑えない事実だね。

最近独自技術なんかないからね。
金かけて開発するより、そこら辺に転がってる技術組み合わせてさっさと
製品化するやつのほうが尊ばれる。

まじでデザインとちょっと技術のわかる企画がいれば会社が成り立つよ。

ふ〜ん。

あっはーん〜

>>351
そういや、昔、ソニーシス○ムデザ○ンなんていう会社が
あったかも。（藁
その後、社名が変わってなんか長ったらしい名前になったけど、
救いようのない会社になっちまったらしい。もっとも今度は
ＩＢ○か沖電○にでも売却されるんだろうから、この会社も
社名ほど長くは続かんのだろうけど。あわれなもんだ。
イチ株主としても、他の人が株主総会などで経営陣に追及する
前にこんなソニーグループの売上などに貢献しないこの会社は
さっさと売却されてほしいものです。

>>351
> いるのはデザインと企画。
> あとはサムソンに仕様書だせばできるよ。
>>354
> まじでデザインとちょっと技術のわかる企画がいれば会社が成り立つよ。

どっちも仮定の話かよ。

良スレ保守あげ

>>357
ソニーインフォメーションシ○テムソリューションだろ（藁

良スレ保守あげ

かなり通な出会い情報です。

http://www.medianetjapan.com/2/15/meeting/deaikagaku/index.html

【Xデーは】マリオを辞めさせようと思う理由【いつだ？】

私も現役ソニー社員です。
この会社は有能で一生懸命働いている人が馬鹿を見る会社です。
頭空っぽで上司にいい顔している社員がどんどん出世していく現実を
私は何度も何度も見てきました。仕事中にインターネットで遊びまくって一日
を終わらせている様なそんな無能な人達が上司になってしまってはこっちとし
ても本当に迷惑なのです。良い職場ができるわけが無いのです。もちろんそんな
人達ばかりではないですが。それに女性差別もあります。セクハラもあります。
実際私は被害に合い、上司に相談しましたが何の対応もしてくれませんでした。
本当にむかつきました。全然能力の無い人達が技術課や開発課などに配属され
ている現実もあります。あの人たちで一体なにが開発されるのでしょう。
仕事ぶりをみていてもテキトーですよ。ほんとに。
結局この会社に何年も残って働いている人は給料とボーナスもらえればどうでも
いいって感じの人達ばかり。（少なくとも私の職場では）
私の先輩も１０年働いてきましたが嫌気が指して最近会社をやめてしましました。
私も不況じゃなかったらこんな会社辞めたい！
こんなに愚痴ってしまっていいのか少しドキドキしてますが、きっと私と同じ
気持ちのソニー社員は絶対にいると思います！！！

銀行
かなりやばいようです。
結局は三井住友に売却

たって回り見回してみ！
みんなおんなじこと考えてるから。

「衝撃告白！」って題につられて来たが、
大した衝撃じゃね〜な〜・・・。>>1

会社とは、下から認められる人が、それなりのポジションにつくと思うのが、
そもそもの間違いです。組織を決めるのは、人事部。人事部は、いちいち現場
の事なんぞ考えません。見る時間もないし、どこにでも組織の問題はつき物。
そんな小言なんかいちいち問題にしません。つまり

上層部の評価表　⇔　本社人事部　間で決定

部下の訴えなんぞ、関係なし。という事で、課長とは人間的にすばらしい
人がなるものという考えを捨て、

課長＝人事の書類選考に受かった人

と考えるべき。組織とはそいうもの。

>>368
まあ正論だけど、
出井さんが次世代の人事（チーム）のあり方を「ハリウッド型」って
言ってるジャン。部門によって事情が違うから導入が難しいけど、
うまくいけば、主流じゃない人材は隅のほうで静かにしているしか
ないような雰囲気にどんどんなっていくのかもしれないね。

ハリウッド型って何？

test

笑劇告白？

age

飲み会やるのに、はんこ貰わなきゃいけないのはソニーだけだよ。
何とかしてくれ！
シャツのすそ出ていてもいいじゃないか！
ハンガーにかけてある社服から携帯盗まれたからって、
全員の社服のポケットを無断で探るなよ

>>374
どちらのグループ会社の方ですか？

それにしても私のいるTECは泥棒が多い。
傘はもちろん、携帯、金、休憩時間に食べようと思っていたお菓子まで
盗られる。

>>1

あえて言おう！「んなわけねーだろ！」

>377
おまえも命令されたのか？

>376
？そんな部署あるか？
へんなの

376>私も盗難あいましたよ。犯人はわかっているのですが。
そしてセクハラもすごい。部長が二人で夜食事に行きたがったり、ミーティングと称して
会議室に呼ばれて真横に座らされてぴったりと体をつけられたり。
気持ち悪すぎる。

TECにはブラ汁人やアジア人が多いからね〜
盗難にあったという人多し

おれもあった。
昔、雨のなか健康診断で○号館に行ったとき、
傘たてに入れた新品のヤツ。
社員が会社内でやるとは、道徳感の崩壊してるやつが
のうのうと闊歩してるのだなぁと。

>>374
ポケットに何入っているかを無断で調べるのて
犯罪じゃないの？
訴えればお金持ちになれるよ

盗難に関して同じメーカーでも違うなぁ。。。

俺の会社は従業員総勢1万人以上で
俺が働いている事業所で1000人以上いるんだけど
財布も携帯も机の上に置きっ放しで
皆平気で席を離れてるよ。
で、盗られる事が無いんだよ。

俺そこの会社に中途で入ったんだけど、
最初、マジで驚いたよ。こういう会社も有るんだな。

電機メーカーじゃないけどね

>>364
そうだね、立派な人間が出世する事はまずないと考えを改めないとね。
世渡り上手の人が出世する。
自分の周りの課長、部長を見てごらん、なんとなく納得がいったでしょう。

まあ、ソニーに限らず、大企業って一般的にそんなもんでしょう。
割り切って会社人間になるか、またはひたすら会社を利用して自分のやりたいことを
実現するか、またはやめるか、決めるしかないですね。

>>364
立て読みだったりする？

超簡単単純作業やっている工場の女子社員いらんとちゃう？
そんなんパートにやらせろや。
一日中部品の汚れをみて終わりっていう子いるけど、
ありゃ給料泥棒やろ。
無理して女子社員の数揃える必要ないと思うけど。
リストラせ。パートで賄え。

（＾＾）

age

（＾＾）

sony vaio

age

ソニー本体
30歳
大卒
平均的な年収教えれ。

３００万円ナリ

>394
テメーは３００円だろ。

２ｃｈより、ソニータイムズでの「さらし上げ」のほうが
よっぽど怖いと思われ。。
（あれじゃミイラ取りがミイラ〜）

ソニーの親会社ってどこ？

EMCSは近日中に国内工場の閉鎖を発表します。

PI高瀬最悪なり〜！！！
社内外から刺したい人急増中！！！
夜の一人歩きは気をつけて〜〜〜！！！

>>398
EMCS工場閉鎖なの？
ナニを根拠に・・・
確かに暇なTECあるみたいだけど

特って謎だよな。
ごはんに、卵・納豆・シャケ・ノリがつくんだぜ。
どうやって食えってんだよ。
納豆はかけるだろ。卵も一緒にかける。
それをひとくくりに「ごはん」と認識しつつ、
シャケとノリをおかずにしたが、俺はノリはやっぱごはんとノリだけセットで食いたいのね。
ってことは、シャケは食えてもノリだけは単品でパリパリ食えってか？
言っとくけど、俺は納豆は出されたごはん全部にかけないと気が済まない。
つまり、俺はノリをおかずにすることが不可能なんだ。あの組み合わせでは。
ひどく侮辱されたように感じたよ。
一人でノリだけパリパリ食ってて、みじめだったよ。涙出ちゃうよ。
チクショウ、みそ汁がしょっぺぇじゃねーか。と思ったら涙じゃんかよ。
どうしてくれんだよ。もっと泣けてきたよ。
朝定で十分じゃねーかよ。なんでその「上」を作るんだよ。
もっかい150円安くしてくれるまで許さないからな！ 　

社内システムはウインドウズでしょうから。やぱりね。

>399

どのくらい最悪なり？
こいつ上司にはコビ売ってるやつっしょ？

>>399
品川TEC?

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的でファイト満々（キモイ、自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙にプライドが高く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）　
●表面上協調・意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）　　
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。包容力がなく冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

>>404
品川TEC!

>399
どんな奴？

漏れ、某メーカー系の下請けに居たことあるけど、本体の香具師らの間で
「定時越えても帰らない香具師は仕事が出来ない証拠だ」とかいうのが
流行って、皆その日の仕事が出来ようが出来まいがさっさと帰ってしまう。
当然納期のツケは漏れたちに回ってくる。

下請けなんだからコキ使われるのは仕方ないと思ったが、「定時に帰る」
ところだけ流行ったのは見ていてバカらしかったな。ちゃんとフツーにやる
ことやってから好きにしろって言いたかったよ。

「大ソニーだったら社内の環境も随分違うんだろうな」と妄想していたが、
結局どこもそれなりに色々あるみたいだね。

PVの今後について情報プリーズ！

ＳＯＮＹも、天下りが流行りか？
下請け業者に出向！癒着の構図だね。
これじゃ先も長くないね。

（＾＾）

age

>>410
天下りの意味を理解してから発言してくれ

http://www.infoseek.co.jp/GTitles?qp=0&nh=10&arn=Gn0101310740&qt=%C5%B7%B2%BC%A4%EA&col=GT&st=0

（＾＾）

衝撃と猥褻　　　　　　　　　　

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

というわけで、ソニータイマＯＮ！






　　　　　　＠＠＠＠＠終了．．．．．．やったよ、係長

関係ないけど現役ソニー学園の生徒ですが何か質問は？
ちなみに電子情報学科応用情報コースです。

>>420
おお、後輩よ！

スレを立てようとしたらなんかたてれなくて・・・
なんか流れが悪いのでageちゃえ

あげ

age

>>1 が脳内社員か語りかもしれんが、もし本当だったら、馬鹿だな。
馬鹿なのはその行為ではなく。ageてる現役社員の文章力のなさ。
賢い大学出て製品や社内の知識もあるのに煽りの香具師よりも説得力のない書き込み
しかできないから、言いくるめられないんだろ？
高い給料とステータス得てもその程度ですか？
一般人を騙す前に、文章の勉強をして、俺らを言いくるめてみろよ。

>>425

>>1=>>25

このスレは1年半前に死んだスレなので放置してみたら？

藁)この板でポジティブな事を必死に２ちゃん用語使って
PC並んだ部屋でパリッとしたスーツを着た眼鏡のSONY社員が同時
にカキコしてる姿思い浮かべたら超うける〜
ここの板の人口の7割がSONY関係者だったりしてね

ageてるスレに注意しろよ。社員の自宅工作員だ。

ソニーの下っ端社員も、２ちゃんねるをいちいち気にする位、病んでるんだろうな。

外に聞こえたら、やばい話ばかりしてるよな。
10個くらいのことで、騒ぐな。マスコミ対策は、ばっちりだとか。

1人の粘着が住み着いているんだね。ｷｼｮ

↑粘着kita-

>>431 だまれソニーの下請け工場・平社員かバイト。必死だな

＞１

あの。
どの会社もやってることなんですけど・・・

特に消費者の噂が売り上げに直結するような業界じゃ、
当たり前のことでして・・・

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>>433
1年半もの間ずっとこのスレに書き込むために引きこもって粘着しているんでしょ？
どうかしてるよ。ビョーキ直せよ

☆疲れた貴方を癒します・・・☆（入場無料）
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp2/linkvp2.html

こんなスレがあったんだ。SONYって最悪ですね☆。

犯罪になるんか？
　広告活動とちゃうんか？
　　　　　　
　　　　　　　なにか？

age

>>427
みたな〜

もうなんか必死でしょう?

最近のソニー。

おもちゃ会社でいいと思いますけどね〜

業務形態をシンプルにする、っつーか・・・

>>434
社員様、必死の弁解ご苦労様です。

>>443
いっそ、TONYとかSONIZARASとかに？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

他社潰しに功のあった奴はソニー関係の仕事に付けるって本当ですか？

違った、出世出来るんだったかな？

日本で800人とヤッたと豪語する在日白人ghettocities君。
http://www.websitetoolbox.com/tool/post?id=3&action=vpost&username=ghettocities&forum=2

彼の日本でのsex紀行を綴ったホームページ。肉便器の写真多数。
http://www.ghettocitiesclothing.com/

彼のたむろするAsian Bitchesというフォーラム。ここで彼は日常的に日本女をbitch呼ばわり。
毎日の戦果を互いに報告。日本女は白人に目がないそうです。
http://www.websitetoolbox.com/tool/mb/ghettocities?forum=2 　　　　　　　

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

保守あげ

保守

会社のパソコン使ってメッセンジャーとかしてたら、まずいんですかね？
ショウガイでチェックしてんのかなぁ？

>>453
おれ、いつも暇でさぁ。２ちゃんやってるけど、まずいんですかね？
ショウガイでチェックしてんのかなぁ？

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4408602329/ref=sr_aps_b_/250-3141044-2729808

>>453
ポートはどこ使っていますか？

減益社員久多良木氏、ソニー惨敗を認める

　久多良木は「八〇年代に映画や音楽に投資して以降、ソニーのトップから電機・電子に対する
投資戦略のメッセージはなかった」とズバリ言う。資金がなかったわけではない。経営者が継続
的な技術投資の選択をしなかったのだとする。
　経営の問題と強調するのは、別の選択肢もあったからだ。インテルやサムスンの海外勢だけで
なく、液晶のシャープ、電池の三洋電機などを見れば、経営者の意志が企業を左右したと力説す
る。「最近のソニーは松下にもやられている」と危機感を強めている。

シャープ、三洋＞＞＞松下＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ソニー

最近のソニーは松下にも内部中枢からやられている
自業自得だよなぁ。

おまえら、社内当局として、くだらんごっこしてないで、
他社にスパイでも送り込んで技術を買ってこい、得意だろ。

80年代からの経営陣の『脳内バブル』が90年代になっても治まらず
02年ごろから弾け飛んだその腐った脳味噌は社内グループを腐食し
崩壊が始まるきっかけをつくった

　　　　　　　　　　　　　　　　　− ソニークロニクル　番外編　−

　家電量販店によると「客は良く勉強してテレビを買いに来る」
　平面高精細テレビは「液晶はシャ-プ」「プラズマは日立か、パイオニア」は常識になっている。
　基礎研究から、生産まで自社でやっている技術力が消費者に認められたからでしょう。

　自社で「液晶」も「プラズマ」も持たず、外部調達でやるＳＯＮＹとは違うのだ。

　いまだに「トリニトロン」にごだわり、失笑を買っている。

　ソレと、情けないのは『掲示板の投稿』に神経を尖らせていることだ。
　ＳＯＮＹの首脳部が恐れるのは、テレビ技術の立ち遅れの真実を消費者に知られることのようだ。

ＳＯＮＹの首脳部が恐れるのは「テレビ技術の立ち遅れの真実」を消費者に知られるこが怖い
それで掲示板の投稿に神経を尖らせている・・・・

「言論封殺しかない！」
どこかの教団みたいに。

「どアホ」反省せんかい！　　　

笑劇告白？内部の爆笑ネタないのかな？

SONY MUSICの手抜き業務がSONY内でも問題になっているようで
マスコミが騒ぐ前に以前やりだまに上がった東芝の二の舞にならないよう
検討中らしいが．．．

ＳＯＮＹの業務自体が手抜き。

くだらん煽りだ。
隣の芝生は青く見えるんだろうな。

保守

マスコミ対策は巧い。享けが良い。これは事実だ。
でも
経営では、他所がリストラで一息ついた時、遅れて襲われて、ての施しようが
なくなっているのが、現状だ。発表がすべてのような人事、経営方法では、ね。


次の事業のネタも無い、部品を丸投げして、自分達で、技術を培う土壌も無い。

人事の人間って販売研修とか工場実習とか行くの？

逝ってないだろ？
逝ってたらあんな滅茶苦茶な人事はできないはずだ。

そもそも人事には女性が多い。
あれは、人事的な業務は女性に向いているとの考えがあってのことなのだろうか？
男性社員を相手に、結構、ストレスの溜まる職場だと思うが、、、

人事に女が多いのか。
それで偏った人事になるのだな。

大変お得な情報があります！
ちょっとした小銭稼ぎにはもってこいです。
楽して寝てても儲かるこの方法を使わないと絶対ソン！
これは合法で安心して楽しめます。
仲間を増やしたいため、無料で情報を送りますので空メールを下さい。



　　　　　[email protected]



　　　　

楽して儲けよう！！ ・・・出井伸之

モノ作りは儲からん！！！

メディアラグ買収は盛田バカ長男の救済のため
金がどう動いたか検証してみればわかる
週刊誌に売れるネタかも知れんな

「技術のソニー」復活なるか？　厳しい市場の評価
http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/sony/1056121745/72-

社員光臨！！！

哀れ負け組

>>476
こやつには誇大妄想の気が感じられる。
特許の内容を見てみないことには、
本当に重要な発明なのか、単なるゴミ特許なのかはわからん。

ほんとかよ

っていうか、ここの会社、上司、上層は、部下の成果を搾取することに
やっきだし、その結果　平社員は、やるきなくて仕事押し付けあっている。
だから、みんな仲悪いよ。

これが一番ふさわしい会社の雰囲気を表した感想だな。ｗ

>>480
うちの職場もそうだよ。
同僚の中には、上司の居る前ではハイハイ仕事を引き受けた振りをして
一旦、陰に回ると、他の同僚にその仕事を押し付けてあとはシランプリ、
なんてのも少なくない。
仕事が進まなくても、上司も過大な量の仕事をやらせているのを知っている
ので、それほど強く責任は追及できない。

無責任の悪循環に陥っている。

>>481 職場情報sanks

なるほど、無能の悪循環に陥っているわけだ。

良い製品が生まれるわけが無い、少なくとも技術系では。

職場ではセクハラが横行しています。上に対して通知をしてもグルなので効果は
ありません。他の業務について改善点を申しあげても効果はありません。複数で
声を上げても無理です。報告は抹消する項目を把握するために利用されて
いるとしか思えません。

早期退職は、早い話肩たたき？
辞めるつもりなくても強制クビなの？

>>484
任意。決して辞めろとは言われないだろう。
暗黙に言われるかも知れんけど。

>>485
うむ、人事はどうも自分達の体たらくは棚上げで何かと理由をつけては辞めさせら
れる羊を探しまくっているという噂だな。かなり焦ってはいるようだ。関わらない
方がいいらしいぞ。

こちらに引越しさせていただきます。

以下に詳細を記していく。
スペースの都合で箇条書きとする。

01) 学閥が、私に対する嫌がらせ半分にストーカーの噂を立て続けたので、
　　該当の女性が疑心暗鬼になり、人事に相談にいった。これが発端だ。

02) それがただの噂であり、事実無根であることを知らない人事係長Ｔは、
　　ここぞとばかりに私を呼び出し、何度も"ストーカーをしましたね？"
　　と執拗に責めたててきた。もちろん、その時点で名誉毀損である。
　　人事を超える権力者に守られ異動などを繰り返してきた私を、人事は
　　逆恨みしており、まるで鬼の首を取ったかのように勝気に出てきた。

03) しかし、私は身に覚えのないことだから、「警察へいって監視
　　カメラを洗ってもらい、白黒つけましょう」と強行に訴えた。
　　すると人事課長Ｔと入れ替わり、係長Ｔはなにやら準備に消えた。

04) しばらくすると、係長Ｔと伴に産業医Ｆと保健婦３人がやってきて、
　　遠まわしに"分裂だ"と言い出した。もう私は何を言っても無駄で、
　　ストーカーを否定するすべての反論を"妄想"と決め付けられた。
　　その場の６人に一方的なことを散々言われ続けた末、産業医Ｆの
　　権限で出社停止にされた。

05) やっと解放されて職場に戻ると、私は一部始終を師匠(課長)に話した。
　　突然ストーカーといわれ、強行に否定すると"分裂"とされ、一方的に
　　出社停止とされたと。すると師匠は人事部にすっ飛んでいったが、
　　すぐに戻ってきてＹ部長を連れて再び人事へ向かった。

06) しばらくすると、師匠とＹ部長が戻ってきて"これではCPU班の仕事が進ま
　　なくなる"と頭を抱えていた。出社停止を巡る権限は、部長より医師の
　　ほうが上だと言われてきたのである。

07) するとＹ部長のデスクに内線が入り、Ｙ部長は再び人事部へ出ていった。
　　このとき私は「あっ・・・」と思った。おそらく師匠も何があったのか
　　そのとき全てを悟っただろう。
　　つまり、師匠には話せずに、Ｙ部長にだけ話さなければならない用件が
　　人事にはあったということだ。これは何らかの裏工作の存在を意味する。

08) 案の定、人事部から戻ってきたＹ部長は豹変していた。一方的にストー
　　カー呼ばわりされ、さんざん罵られた末に、私は自宅謹慎を言い渡され
　　帰宅させられた。私の言い分はまったく聞いてもらえなかったのだ。

09) しかも、人事は実家に電話をかけてきて、"女性が告訴すると言っている"
　　といい、"罪を認めれば許してやる"などと再びストーカーの話でゆすりを
　　かけてきた。

10) もちろん、身に覚えのないことだから応じるわけがない。すると数日後に
　　親が呼び出され、女性に"脅迫メール"を出したとしてメールのコピーを
　　提示されてきたのである。

11) しかし、これは奇妙である。03)では明らかに"尾行行為"をめぐって人事は
　　会話をしていた。メールが問題ならば、そのときそう言えばいいはずだ。
　　しかも、そのメールも親ではなく、私本人に見せて問えばいい。
　　事実、その"脅迫メール"を見せられた親も、本人に確認しようと考え、
　　そのコピーを要求したのだが、人事は一切応じなかったそうである。
　　これでは、"尾行行為"の噂が事実無根だったので、後から人事が"脅迫
　　メール"の話を丁稚あげたようにしかみえない。

12) そこで私は人事課長Ｔに電話をし、そのコピーを私に見せるよう要求したが、
　　もちろん応じない。さらに、その女性がメールを持ってきたのか問い詰めた
　　のだが、その問いにも"答えられない"というのだ。しかし、これはYesならば、
　　Yesと答えればいいだけのことで、答えられないのはNoと白状したようなもの。
　　なんのことはない、私はある人のご好意でその女性から確認を取れたのだが、
　　"告訴する話などない"し、"人事にメールを渡した事実はない"そうなのだ。

13) ここで、話はかなり見えてきた。02)でストーカー呼ばわりをしてしまい、
　　引っ込みのつかなくなった人事は、"脅迫メール"を丁稚あげる裏工作を
　　した。そして、07〜08)でＹ部長も取り込んだのだ。
　　なぜか？それは事実無根の噂を立てたのがＹ部長の学閥グループだからだ。
　　本来ならば、人事は"勇み足"の責任を、噂を立てた者に転化すればいい。
　　そして噂を立てた者に謝らせ、そいつを罰すればいい。しかし、その噂を
　　立てた者が、人事と癒着した、Ｙ部長率いる学閥だったのだ。

14) それに"架空のメールの存在"を主張することはならば学閥にはたやすい。
　　Ｙ部長の後輩であるＫ君がシステム管理者をしているドメイン内に、
　　その女性も私も所属しているからだ。実はストーカーの噂が立っている
　　ことを知らされた私は、無実であるとその女性にメールを出したのだが、
　　その直後に席を立つと、出したばかりのメールの文面がＫ君のモニタに
　　映っているのを見てしまった。Ｋ君はその女性にお熱をあげていたので、
　　その女性のメールを盗み読みしていただけと思われるが、この様子では
　　いつ不祥事を丁稚あげられるかわからないことは予想できたのだ。しかし、
　　師匠は"心配ない"といい、学閥に余計な刺激を与えない選択をしたのだが、
　　それが裏目に出てしまったようだ。01)の直前の話だ。

15) もちろん、私は01〜14)に記してきたような根拠で人事を問い詰めた。だが、
　　それに反論できない人事は、"分裂病"を持ち出す。脅迫メールを"丁稚あげ"
　　と感じるのは、分裂病による被害妄想だというのだ。産業医Ｆも加わって、
　　すべてを"妄想"のひとことで片付けてしまおうというわけだ。

16) そうこうしているうちに親が"精神科へいく"という条件を呑まされてくる。
　　ソニー人事部へ呼び出され、何人もの医者や保健婦に囲まれ、一方的な話で
　　圧力をかけられ条件を呑まされてきたのだそうである。

17) なぜ親が？と思うだろうが、上記10)の頃までには、私の職場の管理職や、
　　社内のあらゆる知人宛てに"３Ｇは分裂なので一切アクセスしてはいけない"
　　という通達が人事から出ており、私のオフィシャルな異議申し立ての経路は
　　全て絶たれてしまっていたのだ。そして人事は、社内の事情を知らず、騙し
　　やすい親を通してのみアクセスしてくるのだ。
　　これは12)に示したように、"脅迫メール"や"女性の告訴"という事実がない
　　ことを、私に知られないようにするための工作なのであろう。しかし、多くの
　　知人たちは、こっそり情報を送ってくれていたのである。感謝の意を述べたい。

18) さて、16)の続きだが、実は私は知人に精神科医がいる。すぐに彼が私の診断を
　　出すと言ってくれたので、"その診断で白黒つけよう"と親経由で人事へ訴えた。
　　しかし、産業医Ｆは●■大学病院へ逝けと指定してくる。わざわざ病院を指定
　　してくること自体、かなりキナ臭いのだが、応じないと話が進みそうにない。
　　そこで社外の親友らや、知人の精神科医と相談したのだが、さすがに医者の
　　買収はないだろうということで、会社の指定する病院へいくことにした。
　　そこで"分裂でない"と診断してもらえれば、人事もそれ以上の文句はつけて
　　こないだろうと考えたのだ。

19) ●■大学病院ではＩ教授を紹介された。産業医Ｆの所属する医局の長である。
　　しかし、Ｉ教授は産業医Ｆとは違い私の話を聞いてくれる。筋道たてて私が
　　話をすませると、Ｉ教授はあっさりと"分裂ではない"と診断したのであった。

20) 本来ならば、該当する症状が持続したときに分裂と診断するものなので
　　(ICD10/DSM4より)、疑わしい場合は数ヶ月ほど診察を続けるものなのだが、
　　一回の診断で"分裂ではない"ことが明らかだったということである。

21) しかし産業医Ｆは、医局の後輩にあたる●■大学病院のＫ医師に、引き続き
　　私を診察するように強要した。医局の長であるＩ教授の診断に異論を唱える
　　ことは、医者の世界ではあるまじきことであるが、たまたまＩ教授はその
　　時期に退官していなくなってしまったのだ。Ｉ教授には内緒だったのだろう。

22) 数ヶ月の後に、Ｋ医師は"分裂ではない"と診断した。これは私だけではなく、
　　電話で尋ねた私の親もそう聞いている。しかし、復社の話は進まない。
　　Ｋ医師が人事との窓口だったのだが、会社側が戻る場所を用意してくれない
　　とのことだった。要は、会社側がゴネてるということだ。

23) すると今度は、精神病患者のリハビリ教室に通えと言われた。これも産業医
　　Ｆの指示だったという。"分裂ではない"のになぜだろう？
　　それは私が不祥事を起こすことを狙っていたのである。

24) それはＫ医師の良心のアドバイスで判明した。"３Ｇさん、お分かりのように
　　鬱病の女性ばかりです。男性が苦手な人も多いので、お気をつけて"と。
　　つまり、セクハラが原因で鬱になった人も多く集まっているということだ。
　　セクハラは本人が不快と感じたら成立する。彼女たちは男性には過敏なので、
　　何か些細なことでも不祥事となりやすいのだ。

25) しかし、リハビリ教室ではむしろ私は好評を得た(Ｋ医師談)。芸能ネタから
　　先端技術まで、広い話題がよかったらしい。それに、人事や学閥は知らないで
　　あろうが、私は昔から「人畜無害系中性キャラ」とまでいわれており、もともと
　　男女問わず警戒されにくいのだ。街で道を聞かれる確立は非常に高く、駅では
　　視力の弱い老人に代わって切符を買っていることもしばしばある。私が厳しい
　　態度をとるのは、"筋の通らないことをいう奴"に対してだけだ。

26) さて、リハビリ教室通いは、予定されていた半年ほどの期間を無事終了した。
　　そして、もう会社に戻れるだろうと思ったのだが、Ｋ医師のリアクションが
　　いまひとつ良くない。"分裂ではない"という事実を会社はまったく認め
　　ようとしないので、Ｋ医師は会社側の面子を立てて、"分裂だったのだが、
　　治ったということで戻せないか？"と交渉していたそうなのだが、それをも
　　会社側は蹴ってきたというのだ。

27) そこで"さらに譲歩できないか？"とＫ医師は私に尋ねてくる。しかし、譲歩
　　と言われても、何を譲歩するのかさっぱり意味がわからない。だが、よく話
　　を聞くと、"境界例ということにしてくれ"というのだ。境界例とは、分裂に
　　判定するほどではないが、まったく問題なしというわけでもない場合をさす。

28) こうなると、医療の信頼などという次元の話ではなくなっている。あたりまえ
　　のように不正をするにあたって、自分らの面子まで立てろと言ってくるのだ。
　　こんな腐った人間が、産業医や人事としてソニーには住み着いている。
　　しかも、人事課長Ｋ(現在は部長)が、この１０年来の新卒や中途採用の全てを
　　握っていて、人事に刃向わない"よゐ子"と、"学閥"を増殖させている。
　　ソニー全体の体質すら左右しかねない用件を、学閥人事が牛耳っているのだ。

29) しかし、Ｋ医師は私に助け舟を出しながらも、どうしてそこまで産業医Ｆの
　　言いなりになっているのだろうか？Ｋ医師は社外の人間ではないか。
　　だが、そこにはちゃんと理由がある。●■大学病院ではＩ教授の退官とともに、
　　医局がなくなり居場所がなくなるＫ医師だが、ソニー厚木Ｔｅｃの健康保険
　　センターに出入りのある■▲系病院に移る予定だったのだ。説明は不要であろう。

30) 話を戻そう。27)で境界例という譲歩案がでたが、はたして会社側がそれを
　　呑むのだろうか。もちろん、私もそんな案は認めないのだが、会社側も
　　それすら認めなかった。そこでＫ医師はサジを投げ、全てを私に暴露した。
　　上記18〜27)までの裏工作について、それまでは遠まわしな表現だったものを、
　　明示的に詳細まで明かしてくれたのだ。すでに、出社停止から２年を向かえ
　　ようとしていた。

31) ３年目に入って突然、人事から診断書を提出しろとの連絡があった。診断書は
　　個人のプライバシーでもあるので、私に提出する意思がなければ、Ｋ医師が
　　勝手にそれを書くことはできない。そこで私の意志確認が必要なのだ。

32) だが、仮にＫ医師が"分裂ではない"と診断書をかいても、境界例ですら拒否
　　する会社側がそれを受け取るわけがない。どういうことだろう？と疑問に思い、
　　Ｋ医師にそれとなく聞いてみる、"会社に診断書を催促されたのですが"と。
　　するとＫ医師は"診断書を出すなら、分裂と書くことになります"とのこと。
　　なんとも奇妙な言い回しだが、言いたいことはよくわかる。カルテは"心因
　　反応"でも、診断書を出すとすれば、"分裂"とかかなければならない状況に
　　あるということだ。端的にいえば、"診断書を提出するな"ということだ。

33) なにげない話だが、これは非常に巧妙な罠だ。31)に記した人事の催促で
　　あるが、もし私が人事の裏工作を知らないとすれば、当然"分裂ではない"
　　という診断書が提出され、晴れて復社できるように感じる。
　　しかも、Ｋ医師＞私＞人事と書類を提出すべきものを、"Ｋ医師から直接
　　人事に提出してもらうから、提出の意思だけＫ医師に伝えてください"
　　と人事は言ってくるのだ。つまり、診断書の内容が、私の目には触れない
　　ルートを指定してきたわけだ。そして、32)でわかるようにＫ医師には
　　"分裂"と書くよう手が回っていたわけだ。ちなみに、保険請求などの書類は、
　　必ず、人事＞私＞Ｋ医師＞私＞人事というルートであったことを付け加える。
　　またしても、Ｋ医師の言葉に助けられた。

34) いずれにせよ診断書さえ出せば人事も復社させてくれるだろう。しかし、
　　裏でそれは"分裂"とされてしまうのである。ソニーを辞めたら再就職に困る。
　　定年までソニー人事の言い成りになるしかなくなるのである。
　　人事は、Ｋ医師が■▲系病院に移る時期が近づいてきたので、その前までに
　　Ｋ医師を通した裏工作でなんとか"分裂"にしてしまおうと、急に"診断書を
　　提出しろ"などと言ってきたのである。２年以上放置してきたくせにだ。

35) 私が提出を拒否したことで、Ｋ医師の役目は終わった。その後は、Ｗ医師に
　　引き継がれたがその医師は産業医Ｆとは無縁だ。"やっぱり分裂ですかぁ？"
　　という私の冗談に、"んなわけ、ないでしょう"とＷ医師は笑っていた。
　　Ｗ医師の言葉を確かめて、私は●■大学病院にいくのを止めた。

36) さて、その後はというと、もちろん診断書の提出を拒否しているので、
　　復社などできずにいたわけだが、半年後に休職の期限が迫ってきていた。
　　私は最初の半年を"有休＋欠勤"扱い、その後の休職ということにされて
　　いたのだが、休職の期限は２年間までなのである。つまり出社停止から
　　２年半が過ぎようとしていたのだ。

37) 人事は"休職期限が切れると自動的に解雇になる"といい、"今からでもＫ医師
　　に診断書を書いてもらい復社しなさい"と催促してくる。Ｗ医師に引き継いで
　　しまった後に、何を言っているのだろう？と思うのだが、診断書の日付の
　　偽造くらいはやってのけるつもりだったのかもしれない。

38) しかし、確かに就業規則には休職期限を越えて休めば解雇となる旨がある
　　ようなのだが、もし期限を越えるとすればそれは私が望んだ休業ではなく、
　　逆に人事の不当な就業妨害となる。つまり、休職期限を越えると人事は
　　私を復社させなけれならない。だから、その前に"解雇"をちらつかせ、
　　私に診断書を提出させてしまおうと企んだのであろう。休職期限を目前に
　　して、猛烈に人事から催促がくるわけだ。

39) 休職期限が切れる当日、私は"出社の意志"がある旨を記したメールを
　　関係者という関係者にバラ撒いた。それ以後の休業が、人事による
　　就業妨害であることを確定させるためだ。（裁判になったときのため）
　　広範囲にバラ撒けば、全員で口裏合わせができないという仕組みだ。
　　また、人事部に電話を入れ、Ａ課長に直接"出社の意志"を述べておいた。

40) しかし、翌日になると人事から"退職通知"なる書類が速達で届いた。
　　法律上は"解雇通知"でなければない。つまり、これは私を騙すための
　　偽の解雇通達だ。39)で私は人事部に電話を入れているのだが、そのとき
　　"解雇するなら雇用者である社長の判子が入った解雇通知を送ってくれ"
　　と念を押しておいたのだが。

41) ここで解雇されていないことを試すのは簡単である。ソニーの代表受付に
　　電話を入れて、他人になりすまし"３Ｇさんはいませんか？"と問えばいい。
　　実際には某弁護士事務所から電話を入れてみたのだが、見事にＹ部長に
　　電話は転送された。まだＹ部長の部下だったのだ。

42) 証拠を固めるため、さらに１ヶ月後にも電話を入れる。前回の電話で
　　気づいたのか、今度は受付が"３Ｇさんは退職されました"と答える。
　　これが人事の仕業であることは間違いないのだが、なんとも間抜けだ。
　　ある家に行って玄関チャイムを鳴らしたら、中から"留守でーす"と
　　返事がくるようなものである。留守だったら返事はこない。もし３Ｇが
　　いなければ、"そのような社員はいません"と返事がくるべきだ。
　　ちなみに、本当に辞職した友人を尋ねると"そのような社員はいません"
　　との回答がきた。

43) さて、40)の退職通知に戻る。なぜこのような書類で私を騙そうとする
　　のかというと、それは退職金を受け取らせたいからである。不当な解雇は
　　裁判でそれを無効とすることができるはずなのだが、被雇用者が退職金を
　　受け取っていると"解雇を認めた"とみなされて却下されてしまうのである。
　　だから、とにかく人事は退職金の領収書にサインさせようとする。そうす
　　れば、あとは適当な理由をつけて解雇の処理ができてしまうのだ。

44) このような経緯で現在に至るのだが、どうして証拠を握りながら裁判を
　　起こさないのか？と思われる方も多いであろう。もちろん、私も弁護士に
　　相談しているのであるが、これだけ"性悪"な人間は何をしてくるかわから
　　ないとのこと。裁判ともなれば相手も必死になるので、非常に危険である。
　　ストレートな対決はしばらくは避けたほうがいいというのだ。

45) ということで、私はソニーが弱るのを待ちながら、ノラリクラリと様子を
　　みている。いずれこのままでは倒産するだろうから、見ているだけで十分
　　なのだが、"なんとかしてやろう"、"ソニーの黄金期を再び"と思う人々が
　　いるのならば、学閥や人事の批判を起こすことで微力ながらもソニー復活
　　のためのお手伝いができればと思い、この情報を流す次第である。

46) 人数的には決して多くはない学閥と人事だが、横暴の限りを許され、会社の
　　根幹となる採用雇用を侵し、技術判断の中枢神経を狂わせ、この会社が滅び
　　ゆく大きな原因のひとつとなっていることは充分ご理解いただけたであろう。
　　また、このような話は私に限ってのことではないことを付け加えておこう。

47) ざっとではあったが、今回はここで終わりとさせていただく。しかし、
　　人事もみるだろうから、最後にひとつだけ言っておこう。

私は裏手口を知っていた。正確には、同様の手口で消されたであろう、
　　ソニー社員がいることに気づいていた。人の人生を軽んじるな。
　　そして、俺を甘くみるな。

以上

補) "分裂ではない"という表現について。
　"正常"とは言わずに、"分裂ではない"というのは精神科のしきたりでそう言う。
　これは"性格や人格"を対象とした診断だから、"彼は恐い人ですか？"の問いに、
　"正常です"とは答えないのと同じ。普通は、"恐くない"と答えるはずだ。
　つまり、"恐い"というのが相対的な尺度なので、手におえないほど恐くなければ、
　"問題のあるエリアからは外れている"という意味で"恐くない"と言うわけである。

　だから正常な範囲内でも分裂っぽい性格というのもあるわけで、こちらも同じく
　"病気と判定するエリアからは外れている"という意味で"分裂ではない"と表現
　することになる。だから誰が診察を受けたとしても、"正常"という診断はない。
（2002年度アカデミー賞の「Beautiful Mind」が良い例だ。特に物理や数学
　系の研究者には分裂っぽい性格の人は珍しくないというくだりがある。）

　また、私のカルテに記載された"心因反応"はノイローゼ類の総称であり、３人に
　ひとりがかかる程度のものであり、特に気になる人だけが医者にいくようなもの
　である。

Ｙ部長とＴ課長の名前ぎぼん

>>503
検索しる

　割り込み、失礼します。
３２）を読んで、恐ろしさのあまり、鳥肌がたってしまいました。
ガクガク、ブルブル。。。

なるほど何重にもトラップが張ってあるってことか
こんなことやられたら大抵の奴はどれかに引っ掛かる罠

創作の天賦の才能を感じさせるすばらしい文章だ。

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>>501
＞私は裏手口を知っていた。正確には、同様の手口で消されたであろう、
＞ソニー社員がいることに気づいていた。人の人生を軽んじるな。

会社の産業医に精神問題で休職を勧められたら短期間でも注意しろ、って
ことだな。
休職すれば普通の人間であれば心も体力も萎える。休職明けで職場復帰して
も仕事はない。会社が自分を必要としないことが如実に分かる（分からされる）

人事としては、会社の診察室での一定年齢以上の社員からの精神医療相談には
休職を勧めるように医師に示唆してる可能性も考えられるな。３Ｇのケースでの
連携プレーは、初めてにしては、あまりに見事だ。

そうか?
5年くらい前に休職した3人を知っているが、3人とも今じゃ元気に働いてるぞ。
嘘つかないように。

今後の社員のために
01) 学閥が、私に対する嫌がらせ半分にストーカーの噂を立て続けたので、
　　該当の女性が疑心暗鬼になり、人事に相談にいった。これが発端だ。
を、もう少し詳しくおながいします。
当該の女性は、３Gさんに好意を持っていたのですか
それとも３Gさんが当該の女性に好意を持っておられたのですか

>>511
社員ｷﾀ━━━━━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━━━━━ !!

>>511
＞嘘つかないように。
自殺してしまったケースを知ってるよ。

３Ｇは乗せられて言質を取られないように気をつけとけ

>>510
>会社の産業医に精神問題で休職を勧められたら短期間でも注意しろ、って
>ことだな。

実際に休職した方が良い場合もあるだろうから、産業医に休職を勧められ時は、
自己診断ではなく一度は社外の医師に相談した方がいいだろうね。

怖いねぇ

本人にとって悪いケースばかりではないのかもしれないが、
天国と地獄は紙一重ってことだ。

人事と学閥が糞なのは確か。
こんなの囲ってるようじゃソニーも長くないな。

衝撃あげ

>>506
なるほど何重にもトラップが張ってあるってことか
こんなことやられたら大抵の奴はどれかに引っ掛かる罠

論理的思考と注意力がなければこのような罠は見破れない。
分裂ではまずムリ。分裂じゃなくっても至難の技。

マスコミはみてるの？
週刊誌のゴシップにならない？

正直びびった…

>>522
本人の主張ばかりで、裏の取れそうなところが無いからねぇ。。。

どっかのＴＶ局に売り込んでドラマ化しちゃえばいいんぢゃない？
（ノンフィクションとは書けないだろうけど）
そういや、「カッコウの巣の上で」ってアカデミー賞取った
ジャックニコルソン主演の映画が大昔にあったけど、これは
正常（だと思われる）奴が精神病院に入らされちゃって
挙句の果てにホントに異常になっちゃったとかいう
ストーリーだったような気がする。

ところで、 類似の兄貴 は今回どうなるのかな？もしかして3Gのおかげで？？

そういや、「Xの巣の上で」ってバカデミー賞取った
３G主演の映画が大昔にあったけど、これは
異常（だと思われる）奴がｓ病院に自分で入っちゃって
挙句の果てにホントに異常になっちゃったとかいう
ストーリーだったような気がする。

タイミングの問題があるのはわかるけど、
甘く見るなと言っておきながら人事性悪すぎて怖いはないだろう。

まあ、サダム・フセインが米軍との正面対決を避けているのと同じなんじゃないの？

サダム・フセインを口だけのチキン野郎と嘲笑するヤツはいないだろ？

そりゃそうだけどさ。サダムだって正面きって「米軍怖い」とは言わないでしょ。
しかし元暗殺者だけあって、サダムの逃亡術は凄いらしい。

オレが３Ｇの弁護をするのもなんだけど、
３Ｇの文章の何処に「怖い」って書いてあるの？

ある戦い方、戦術を避けるのと「怖い」は別でしょ？

ごめん、

　５３１の５２８は、５２９

真実は一面からじゃわからんよ。３Ｇが分裂であるという前堤に基づくとこういうストーリー
もできるわけよ。あくまで前堤があっての話だがね。

精神に失調をきたした３Ｇはストーカー行為をしてしまった。
ストーカー事件の聴取を３Ｇに対して行なううちに人事は３Ｇの異常に気づき医者を手配した。
医者は業務に支障ありと判断し３Ｇは出社停止にされた。
保険の関係上、会社は指定した医師のもとで治療を行なうことを３Ｇに勧めるが、３Ｇは
これを会社の謀略と思いこんだ。
その後３Ｇに対する治療が行なわれるがあまり進展がないまま２年半が経過した。
規則上これ以上休職させられないので、会社は復職を検討するため３Ｇに診断書の提出を
要求するが、３Ｇはこれを会社の謀略と考えて提出を拒否した。
会社は復職に必要な書類の提出がないなど積極的な復職の要因がないので、規則を適用して
３Ｇを会社都合退職にした。

そのストーカー行為の対象になった同僚の女性は
普通ならば、同僚か直接の上司の課長（３Ｇの言う師匠）に
相談にいくだろ。
なぜ、人事に相談にいったのか。分からん。
↑３Ｇ様　この女性も学閥の工作員ですよね。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

精神分裂症の患者が、これだけ要領を得た、まとまった文章を書けるようにも
思えんのだが、、、

産業医が３Ｇの分裂症を疑ったのは、３Ｇが妙に「学閥」の裏事情、暗躍に
詳しかったからなんだろう？産業医はそれを分裂症による妄想と考えた。

>>３Ｇ　パケット・モニターでもやってたんじゃないのか？w

ここに書かれているのは、事実そのものというよりは、一連の事象を３Ｇ氏が解釈
した結果と言うべきであろう。第３者には２ちゃん上では確かめようが無い。

たとえば、41),42)の件であるが、
３Ｇ氏は、この電話の取次ぎに作為があると解釈している。
しかし、社員情報データベース（これを電話交換台でも使うはず）の更新に
単に何日かのタイムラグがあっただけと解釈することはできないだろうか。
・直後：更新が反映されていない→元の職場に取り次ぐ
・１ヵ月後：更新されている→「退職しました。」
・数ヵ月or数年後：削除されている→「そのような人はいません。」

他にもこのような（無作為を作為と解釈している）ことがあるのではなかろうか。
３Ｇ氏自身の解釈の積み重ねで、独自の「３Ｇワールド」が緻密に構築されて
いるように、一連の文章を読んで私は感じた。

3gの暴露話自体には筋が通っているが、3ｇの思い込みにより
筋が出来上がったりしていて、結局は妄想でしかないんじゃ
ないか。

>>536
＞社員情報データベース（これを電話交換台でも使うはず）の更新に
＞単に何日かのタイムラグがあっただけと解釈することはできないだろうか。

ありえねー
無理あり過ぎ

536の解釈が一般でしょ。
組織変更や人事移動があっても、すぐには
更新されないよ。
知ってる人が移動したら試してみれば?
３ｇがいた当時は社内電話帖が主に使われていたから
それだと更新された電話帖が数ヶ月は発行されなかったから
電話交換の女性もその社内電話帖を頼りにしてたし
536のいうタイムラグが正解と思う。

なぜ３Ｇの様な小物を学閥が血眼になって医者まで巻きこんで社会的に抹殺しないと
いけないわけ？人事異動で左遷しちゃえばいいでしょ。３Ｇの話が筋道立ってるって
言ってる人教えて。

筋道立って話すからといって正常人とは限らない。
某Ω教団の教祖も筋道たてて宗教を構成し大勢の信者を集めた。
その教団でサリンを作り使った化学技術者も
論理思考は正常だから、サリンが合成できた。
でも、人間として正常ではない。
論理は筋道立っていても、異常な考えを持つことはできる。

>>539
なんで３Ｇが、電話したときに社内電話帳だったことを知ってるの？
関係者ですか？

しらねえよ。たぶんそうだろと思うだけ。
問題になってる頃は、
電話のデータベースは社内でもテスト期間だったと
思う。社内電話帖が電話交換台でも
本社の玄関受付でも使っていたと思うぞ。
実際のどうだったのか分かるのは３Ｇだけ。

つか、電話交換手の対応に皆なんでそこまでこだわるんだよｗ

データベースの更新にタイムラグとか言ってるのは何処の厨房だよ(w

いまならそう言えるが、３Ｇが問題にしたのは
数年前だ。その頃は紙の電話帖と、
画面でみる電話帖が併用されていて
その更新はかなり遅かった記憶がある。

544のいうとおり、電話交換手の対応が作為（ありえないが）
でも無作為でも、それにこだわっても
その結果が何の証拠になるのかな?

会社からの書類（解雇通知でない退職通知）は
３Ｇの手元にあって３Ｇは自主退職してないし、
ペンディングになってるだけのことだ。

>>540
人事と３Ｇとで売り言葉に買い言葉で話が一気に出社停止にまでエスカレートしたん
じゃないの？
人事もストーカー問題で３Ｇと面談したときは、単に注意程度のつもりだったん
じゃないの？なぜなら、対応したの係長なんでしょ？最初から辞めさせるつもり
なら課長が対応するとか、またストーカーについても証拠を固めていてるでしょ。
しかし、それらはなかった。
出社停止にしても人事としては、辞めさせるところまでは当初考えておらず、
とりあえず、３Ｇに頭を冷やせぐらいのつもりだったんじゃないの？それが、
お互いの誤解、感情のもつれから、こんなことになってしまった。

最初は、人事も３Ｇも、こんな事態にまで発展するとは予想もしてなかったと
思うよ。

>>541
まあ、麻原の場合は詐欺師でしょ。分裂病ではない。
麻原その他の詐欺師が筋の通った話ができるのと、分裂病患者の素行、特徴
は全く別な話でしょ。。。３Ｇが、なんらかの悪意をもって話を捏造している
可能性については否定しないが（否定しようがないが）

>会社からの書類（解雇通知でない退職通知）は
>３Ｇの手元にあって３Ｇは自主退職してないし、
>ペンディングになってるだけのことだ。
おそらくペンディングになんかなってないでしょ。退職になってるだろうね。
参考。
ttp://www.e-somu.com/qa/backno/2003/02/06.html

３Ｇも489では
04) 係長Ｔ（人事）と伴に産業医Ｆと保健婦３人がやってきて、
　　遠まわしに"分裂だ"と言い出した。
　　ストーカーを否定するすべての反論を"妄想"と決め付けられた。
　　
というから、産業医も分裂とは断定してないんだろ。
その後、分裂とは判断されてないし。
しかし別の病気の可能性、病気とまで言わなくても精神不安定では
あるんじゃないの。

分裂かどうかの診断は普通時間がかかる。半年とかね。医者にもよるけど。
だから分裂の疑いがあるときは心因反応とカルテに書いて保険の手続きを
したりすることが結構ある。ちなみに心因反応は分裂に較べれば軽いもんだけど、
３Ｇの主張するような軽いものでもない。治療は必要。でも短期間で軽快する
可能性が高い。というか短期間で直らない心因反応は本当は別の病気だろう。

分裂の場合、本人に正しい病名を言わない場合もあるしカルテにも違う病名を書
いてみせたりする。その方が薬飲んでくれる場合があるから。だから本人が分裂
と医者に言われてないからというのはいまいち根拠が弱い。重要なのはこれまで
にも何度か指摘されてたけど診断書。それをいろいろと理屈をこねて出さない３Ｇ
はやはり何らかの病気なんだろうと思う。

ですよねぇ。
3Gが本当に正常で通常の勤務できるならば、
出社停止されたときに同僚・上司が抗議するだろ。
それを上司の課長（師匠か）と部長が
出社停止やむなしと判断してるのだから。。。
もし正常ならば、組合（あまり力はないが）に
相談もできたろうに。

3Gが2ちゃんでこれだけ長期間に渡って粘着していること自体神経症の典型的な症状
分裂かどうかはわからないが

551を読んでからあらためて３Ｇの話の32)を読むとＫ医師の言葉の真意がわかるな。

>>551
>>分裂の場合、本人に正しい病名を言わない場合もあるしカルテにも違う病名を書
>>いてみせたりする。その方が薬飲んでくれる場合があるから。
そのような理由で３Ｇに事実を告げていなかったとするなら、診断書を書く際、
Ｋ医師は３Ｇにそのように説明すればいいだけのことだったと思われるが。
よくある話なんだろうから、３Ｇも納得しないことはなかったと思う。それが
何故か、Ｋ医師は会社のせいにしているらしい。

>>重要なのはこれまで
>>にも何度か指摘されてたけど診断書。それをいろいろと理屈をこねて出さない３Ｇ
>>はやはり何らかの病気なんだろうと思う。
確かにこれは疑問。少なくとも、後を引き継いだW医師から診断書を貰い会社側に送りつけて
おくべきだったであろう。ただし、これについては、３Ｇが経緯を端折って書いている
だけなのかもしれない。

>555　お前ミステリーで犯人あてたことねえな
　　　後半は正常だが

>>556
ん？
Ｋ医師が会社からの要請でカルテとは異なる診断書を書かなければならない
と説明する理由ある？２６）、２７）、３０）
言い訳するにしても、第３者を言い訳の理由するのは最悪だろ？
５１１の理由なら、そう説明すればいいだけだろ？
そう説明して問題はあるのだろうか？
また、そう説明された３Ｇが、２６）、２７）、３０）のような手の込んだ
妄想を抱くだろうか？
妄想を抱くんなら、単純に、Ｋ医師は「薬を飲んで貰うためにこれまでウソつ
いていた」と説明したが、こんなバカな説明は納得できない、これはきっと学閥
からの圧力があったためだと妄想するのが自然なんじゃないの？

それと確か３ＧはこのＫ医師とのヤリトリはテープに取っていると、以前、
言っていたはず。

549がいうように、3Gは退職扱いになっているでしょうね。
就業規則では、休職期限が満了すれば解雇(ｏr退職）でしょう。
ガンなどの病気・事故の損傷等で長期休職し、
期間が満了すれば退社　というのは、
本人・会社双方納得の円満退社だが、
3Gのように、強制された休職は、どうなのか。
本人に勤労意欲があっても
「XXのため長期休職を要す」という医師の診断書があれば
そちらが優先されるのかな。
（ある意味怖い）

>３ＧはこのＫ医師とのヤリトリはテープに取っていると、
>以前、言っていたはず。

3Gがこの内容をオープンすれば、いろんな疑問も氷結するのだが･･･

「技術志向が行き過ぎた」と言ったらしい、恥知らずの発言だ。
出井氏が「技術を見る目が無かった、技術の洞察力が無かった」
と言うのが本当だろう。

文系出身の出井が、研究成果を披露するＳＯＮＹ技術陣の説明を信じ切り、
技術陣の力量を見誤ったのが真相だ。

「スグにも実用化可能！」と有機ＥＬの実態を見誤った。
ソレが何時まで経ってもモノにならず、時間切れになり、
サムスン液晶に飛びつく「茶番劇」と成ったのだ。

ＤＶＤの開発しかり・・・同じ失敗で出遅れている。

ＳＯＮＹショックの「根源」は技術オンチ、出井氏の巻き起
こした失敗と言うことだ！

出井発言「技術志向、行き過ぎた」は恥知らずの発言だ。

「自発光の「有機ＥＬ」は液晶、プラズマより優れている♪」
「高密度記録の可能な「ブルーレイ」は高性能ＤＶＤになる♪」
浅はかな知識ではソノとおりと思うだろう。

しかし、実用化には永い試行錯誤の基礎研究が必要だ。
液晶とて、３０年以上の年月を経て今のレベルまで来た。

モノ造り会社では永い年月の実用試験と改良研究が欠かせない。
一夜漬けで高性能な製品は完成しない。

韓国の液晶産業は日本の技術流出を、あらゆる手段で習得したこ
とによりきわめて短時間で自国の戦略産業に育てることに成功した。
産業スパイまがいの技術漏洩がソノ背景にある。
「技術は宝」であり、国家存立の武器でもあるのだ。

ＳＯＮＹはソノ努力に抜かりがあった。
出井会長は技術に聡明な人物を後継にすえ、早期退陣すべし！
一日でも早い方が良い。

（朝日新聞 11/05 07:33)
http://www.asahi.com/business/update/1105/048.html

氷結しちゃ困るな　氷解だな

しかし、朝からすごいな。
今日は何かあったのか？（笑）

539 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 05:09
540 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 06:08
541 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 06:40
542 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 06:47
543 ：539 ：03/11/06 07:38
544 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 07:46
546 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 09:10
547 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 09:24
548 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 09:28
549 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 09:42
550 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 09:46
551 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 10:45
552 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 11:15
553 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 11:24
554 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 12:09
555 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 12:54
556 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 13:11
557 ：555 ：03/11/06 13:35
558 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 14:03
559 ：It's＠名無しさん ：03/11/06 14:08

>562
残念ながら氷解しないだろうな。おそらく。
病識のない患者に対して治療を行う場合、医者にとってもっとも重要なことは
患者の信頼を得ること。いきなりあなたは分裂ですなんて言ってしまうと患者
が反発してしまい、治療が全く行えない場合がある。だから医者は場合によって
は妄想につきあってあげたり、適当な嘘もつく。そういう状況での発言をテープ
にとっても証拠にならないと思う。結局診断書しかないと。

総務＝システムは、会社の犬だ
なんだって調べるぞ！
おまえらそれでも、同じソニーの人間として
恥ずかしくないか？
この犬畜生以下の社員め！

＞病識のない患者に対して治療を行う場合、医者にとってもっとも重要なことは
＞患者の信頼を得ること

患者の信頼を得る必要があるのに、自分（医師）は会社の意向に逆らったことは
できません、会社の意向に逆らった診断書はかけません、っていう患者の妄想に
まで付き合うのか？
そんな妄想にまで付き合ってたら、逆に患者の信用失うんじゃないの？
常識的に考えて。

↑お前も、ブラックリストに載せた。
ウラミマタロウの餌食だ！
この犬野郎・・・・
同じSONYの奴が、苦しんでるんだぞ！
なんとも思わんのか？
次は、お前の番だ！お前の横に俺が座っていることを
忘れるな！

↑アホ、オレはヒマな他社の人間だよ。

お前が本当にソニーの人間なら恥の上塗りみたいなことは止せ。

>3G氏
辛いだろうが、頑張れ！
他人事と思っている奴
いつ自分事になるのかわからんぞ。
同じ、SONYの仲間なら揚げ足とんな！
>３G氏
その後の報告も頼みます！

>568
他社の貧乏人は書き込むな！
ばーか！
SONY落ちたんだろ？
さっさと消えろ、このブルーワーカー！

↑　まあ、消えてやるが、お前、オレの５６６の趣旨、理解してんのか？
　　その理解能力だとソニーの中でもリストラ対象だな
　　お気をつけて（w　

さっさと消えろ！
現役社員ONLYの板だ
低所得者は書き込むな
この糞馬鹿野郎！

>566
その年収で、年越せるのか？
ボーナス1桁でればいいほうだろ？
ばーか！
うせろ！

↑　反応が凄いな。

　　＞その理解能力だとソニーの中でもリストラ対象だな

　　図星だったみたいね。
　　ほんとのこと言ってごめんね。冗談のつもりだったんだけど。

　　ほんじゃ、今度こそ、ほんとうにサイナラ。

>3G氏
ここまで、貴君が書き込んだからには
きっちり最後まで、頑張れよ！
俺には何も出来んが、事実をみんなに報告して欲しい。

>574
貧乏で餓死しないようにな・・・

>>魔太郎さん
応援ありがとう。

>同じSONYの奴が、苦しんでるんだぞ！
>なんとも思わんのか？
今朝からアンチ３Ｇを自作自演しているのはＹ部長だから、
まじレスする必要はないよ。奴らのイイワケは、屁理屈を
重ねる中に嘘を分散させ、結論をゆがめてみせるだけだ。
いってみれば"違憲合法論"みたいなもの。
正面から"違憲ですが、何か？"と突けば、簡単に崩れる。

>SONY落ちたんだろ？
>さっさと消えろ、このブルーワーカー！
この発言はちょっといかんぜよ。(^^;)
確かに妬みやコンプレックスを全面に出してくる人間と遭遇すると
不愉快なことも多いのだが、我々が慢心してはいけないよ。
自分の職業に本当にプライドを持てる奴は、他人の職業を貶さない。
俺は技術研究者にならなかったら電車の運転士になりたかったし・・・

ま、今は傾きつつあるソニーに自信がもてるよう頑張りましょう。

代表受付の応対についてだが、どうせＹ部長が屁理屈こねるのを予想して、
実は少し釣りをさせてもらった。つまり、41-42)は簡単に原理を説明した
だけで、実際には一部の情報を隠していた。

>>539=536
>組織変更や人事移動があっても、すぐには更新されないよ。
まず41)で初めて電話したのが"３ヶ月後"なのである。そのときＹ部長に転送された。
すでに給料と保険は止まって３ヶ月経っているのに、電話帳には私の名前が
載っているというのかね？部署を異動したソニー社員は、外部から尋ねると３ヶ月も
行方不明になっているのか？組織が部署名変更したら３ヶ月も放置されてるのか？
早くしないと次の部署名変更になるぞ？（笑）

>>３G
あまり２ｃｈでは書きすぎないほうがいいぞ。
その時が来るまで慎重に…

>>540
>なぜ３Ｇの様な小物を学閥が血眼になって医者まで巻きこんで社会的に
>抹殺しないといけないわけ？人事異動で左遷しちゃえばいいでしょ。
本人の希望で社内異動するには、"同じ部署に２年以上在籍している"必要が
ある。つまり、２年は同じ部署にいなさいという社内規定があるわけだ。
しかし、私は中途入社以来、半年〜一年と短期で部署を異動してきた。
人事より権限の強い方に"技術力を認めていただいた"ため、その方の特権で
"私の技術力が生かせるよう"に度々異動させてもらってきたわけだ。

しかし、中途で入った私は何も知らず、"さすがソニー、融通が利くなぁ"
なんて最初は思っていたのだが、これは例をみないことらしくて、それに
反感を持つ奴が多いことに気づくには時間はかからなかった。

もちろん人事や学閥が黙っているはずがない。実力がない奴ほどメンツに
こだわるものだからな。しかし、上記のように異動そのものが人事の
力が及ばないことだから、左遷や出社停止にしたくてもできない。
だから、より権限の強い医者を使うわけだ。

>>578
Thank you!
でも、>>577にも釣りが仕掛けられているので大丈夫です。（笑）

>3G氏
煽りに、カッとしてしまい
不適切な発言をしてしまいました。
でも、森尾も医者になれなくてSONY入りだぜ？
あげくに、セクハラで社長逃して
近衛兵使って、犯人さがし・・・・
医者なんてたいしたことねぇよ。銭でなんとでもなる（診断書なんて）
医者がそんなにえらいのかなぁ・・・
でも、氏の書き込み見ると医者の汚いやり方に腹が立つぜ！
辛いだろうが、頑張れ！俺にはそれしか言えないけど
同じ、SONYの仲間として氏の書き込みが事実なら
ゆるせん！
on your back!
男なら、はいた唾飲まんよう根性入れて戦え！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！
負けるなよ！

>>548
>人事もストーカー問題で３Ｇと面談したときは、単に注意程度のつもりだったん
>じゃないの？
単に注意程度っていうけど、なんで注意されなければならないのかね？
法律では名誉毀損っていう犯罪が成立するのだが、何か？

>なぜなら、対応したの係長なんでしょ？最初から辞めさせるつもり
>なら課長が対応するとか、またストーカーについても証拠を固めていてるでしょ。
辞めさせるつもりがあろうが、なかろうが、課長だろうが係長だろうが、
証拠もないのにストーカー呼ばわりしたら名誉毀損なのですが、何か？


>出社停止にしても人事としては、辞めさせるところまでは当初考えておらず、
>とりあえず、３Ｇに頭を冷やせぐらいのつもりだったんじゃないの？それが、
>お互いの誤解、感情のもつれから、こんなことになってしまった。
ということは、感情でもって人を解雇しようっていうのかね？

>3G氏
煽りは、2ｃｈの華だぜ！
もし、ききちんとしたデータなどあるなら
HPなり作って事実を、公表したら如何かな？
しょせん、ゲスッの集まりの2ch・・・
何書き込んでも、煽られるだけだぜ？
しかし、ここんとこほーんと
人権無視のリストラ（やりかたが許せん！）
や、社内いじめが横行してるなぁ・・・
なんか、たまんねぇなぁ・・・
SONYが大好きで、入社したのに・・・
悲しいよ・・・

>しかし、私は中途入社以来、半年〜一年と短期で部署を異動してきた。
あのう３Ｇ様。。それは普通たらいまわしと呼ばれるのでは。。。
ひぃっすっすみません。３Ｇ様に対して恐れ多いことを。。お許しを。

＞５８４よ
個性的な奴、意見を持っている奴、ポリシーの在る奴程
ブラックシープなのだよ・・・
俺は、３G氏がどんな奴なのかわからんが
少なくても、書き込み見てる限り
存在感がある社員で、上からしてみりゃ
↑に書いたような社員に見えるけどな・・・
SONYで、大ヒットモデルのPLやった奴見てみろ・・・
ここんとこ、SONYのHITモデルがないのは
こういう個性的な奴を排除してきたからじゃないのかな？
大企業病だぜ・・・

　ケンシロウとバットみたいな関係っぽい。
　ガンガッテクダサイ。

>>584
>もし、ききちんとしたデータなどあるなら
>HPなり作って事実を、公表したら如何かな？
個人でやると違法なんですよ。
じきになんとかしようとは考えてますけど。

そうそう、ＨＰで思い出した。
例の裁判は１１月１７日に判決がでますね。
http://www1.ocn.ne.jp/~kcunion/sony/

学閥長が務証人尋問を受けたらしいね。
こんな役員を囲っている会社もどうかしてるな。
http://www1.ocn.ne.jp/~kcunion/sony/saiban.html

人事部のＴ課長(現部長)も訴状にシコタマ出てくるはず。
判決が楽しみだ。（笑）

我輩は男熟塾長浦見魔太郎であーる！
根性の座った奴は、応援したくなるのが男ってもんだ！
同じ仲間としてな！

>>583
>SONYが大好きで、入社したのに・・・
>悲しいよ・・・
激しく同意します。。。
なんか情けないよな、最近のソニーみてると。

＞３G氏
番号で呼ぶなよ
囚人じゃねぇんだからよ
コテハンつけたからよろしく！

>>584
>それは普通たらいまわしと呼ばれるのでは。。。
規則違反してまでタライマワシはしないでしょう。（笑）

部署が引越しするときに、私だけ研究所に残してもらった
ケースなどがありますね。前の移動から１年経って
いなかったのですが。

＞魔太郎さん(>>585)
>書き込み見てる限り存在感がある社員で、上からしてみりゃ
>↑に書いたような社員に見えるけどな・・・
部課長あたりには↑のように見られるがちですね。
でも、それ以上の役職の方にはごヒイキいただくことが多いです。

>>551
>分裂かどうかの診断は普通時間がかかる。半年とかね。医者にもよるけど。
>だから分裂の疑いがあるときは心因反応とカルテに書いて保険の手続きを
>したりすることが結構ある。
だから、それは診断が確定する半年まで。３年経っても心因反応なのだが？

>ちなみに心因反応は分裂に較べれば軽いもんだけど、３Ｇの主張するような
>軽いものでもない。治療は必要。でも短期間で軽快する可能性が高い。
拘束する理由がないから心因反応にしてきただけのこと。
ネットでは素人がいろんなこと書いているが、私は知人の精神科医から
詳しく説明をもらっている。例えば"よく眠れない"ということで睡眠薬を
もらうことは社内でもよくあるケースだが、このようなとき"心因反応"と
カルテには記入される。

>分裂の場合、本人に正しい病名を言わない場合もあるしカルテにも違う病名を書
>いてみせたりする。その方が薬飲んでくれる場合があるから。
だから、診断が確定する半年までだってば。確定してから分裂の薬を処方するのに
カルテは"分裂"になる。でなかったら、わざわざカルテ書く意味がないだろう？

それに薬が何であるかなんてすぐにバレる。
私の知人の精神科医も、真っ先に処方された薬の種類と量を聞いてきたが、
逆にその問題の原因が人事の感情であることをすぐに示唆してくれた。
この"人事とトラブルになったケース"は珍しくもなく、Ｋ医師も同様のことを
言っていたが、トラブルのほとぼりが冷めるまで"心因反応"ということで
しばらく休職させて、当人を気分転換させるだけのとのこと。ソニーに
限らず、"人事という職種"が薄汚いってことだな。それにしても、
"ソニー人事ほど根性曲がった例は遭遇したことない"とは両医師の談。
どうやら、人事か産業医の入れ知恵があったようだが、これ以上
くだらないイイワケはするなよな。

で、後はなんだ？
くだらないイイワケに回答するのもうんざりだ。

>>552
>3Gが本当に正常で通常の勤務できるならば、
>出社停止されたときに同僚・上司が抗議するだろ。
07-08)と13)を読めよ。
Ｙ部長が人事に取り込まれているのだから、
課長(師匠)は抗議しようがないだろう。
それで"出井さんに直訴する"と師匠は言ってくれたのだが、
それをＹ部長や人事が潰したわけだ。
（この直訴の話があったことはＸデースレで、Ｙ部長が
　認めている。）

>>555
>Ｋ医師は会社のせいにしているらしい。
読者を誘導しようとして書き込みをしたのだろうが、
この部分は大きなミスだったな。（笑）

いや、粘着レスするのって大変だな。
休憩させてもらうよ。

朝っぱらからの連続レスは、単に核心部分の連続レス by 3G をとにかく最新50から
流したかっただけなんじゃないの？（笑）

>>592
心因反応くらいまでならまあわかるが、
それにしても医者に病名まで指示する人事ってのは
一体なんなんだか。
K医師もさぞかしあきれ果てたに違いない。

<a href=http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/sony/1014025648/592>　>>592</a>
医者に病名指示だけでなく、辞めさせたい社員の場合には、病気ではないという診断書をもらって来いという指示を人事が出したケースがあるよ。
それで病院から人事に問い合わせが入り、診断書とは病名を定義するものだとかいわれてその話はうやむやに、、、

しかし、最近のムリヤリな人員削減と来る給与ダウンで社内の指揮も下がってるし、風紀も乱れきった気がする。
以前はそんなことなかったのに、外で女買う￥がないのか、仕事より女漁りを社内でしている人が多いね。特に妻子持ち課長職。
妻に財政握られて身動きとれないんだろうけどさ。

>>597
ストーカー騒ぎを名誉毀損で訴えられることを防ぐつもりだったのかね？

しかし、治療後の診断書に今現在も分裂病が完治していない旨を書き込むこと
まで会社が指示、固執したことについては解せないが（事実であるとすると）。
3Gが、その当時も、いろいろ「学閥」「人事」を攻め立ててたのかな？
3G＜＜　その当時、会社の役員その他にこの問題について電子メール等を
　　　　出していたことはないの？

>>598
>それで病院から人事に問い合わせが入り、診断書とは病名を
>定義するものだとかいわれてその話はうやむやに、

いや、大変な会社ですね

>>599
>ストーカー騒ぎを名誉毀損で訴えられることを防ぐつもりだったのかね？
そうだとしてもこの対応はおかしい。ストーカーと分裂ってなにか相関が
あるのだろうか。「分裂だからストーカーと見られても仕方ない」なんて
主張は偏見だといわれても仕方ないし、社会的なダメージが大きい気がする。

>>601
＞「分裂だからストーカーと見られても仕方ない」なんて
＞主張は偏見だといわれても仕方ないし、社会的なダメージが大きい気がする。
確かに、この辺については、ちょっとオレの方に誤解、偏見があった。
謝罪しますが、賠償は（ry

、、、ただ、3Gを分裂病としておけば、3Gが人事その他が自分を当時
ストーカーだと決め付けて名誉を損ねたと主張しても、それは分裂病に
よる被害妄想だろう、我々は決め付けた覚えはない、と会社側は抗弁し
やすくなると思う。

http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1067999358/

>>602
>、、、ただ、3Gを分裂病としておけば、3Gが人事その他が自分を当時
>ストーカーだと決め付けて名誉を損ねたと主張しても、それは分裂病に
>よる被害妄想だろう、我々は決め付けた覚えはない、と会社側は抗弁し
>やすくなると思う。

そうだね、これはあるね。

599=602さんを責めてるわけではなくて、この人事の言い掛かりのつけ方は
なんかおかしいし、会社とこういう見解を示すと深刻な「社会的ダメージ」を
被る可能性があるんじゃないかと思われる

ストーカー行為は数年前にトピックになっていた記憶があるし、
分裂も、統合失調症に言い直されたりしていた時期ではなかったかな。
分裂が原因でストーカーになるのは、「有名だが最も稀」なケースなの
だそうだ。なんか、最新の流行をばっちりチェックして言い掛かりを
つけてるようですね

なんだかすごい量の書き込みだな。

でも、>>553が単純明快な結論。

素朴な疑問ですが、この会社の中で
半年〜１年で異動を繰り返してる人っています？
その人優秀ですか？
突然、新しい業務に変わって半年〜１年で結果出せますか？
私だったら、自分はデキると多いに勘違いしている奴を
自分のチームから外したいときに本人には逆のことを
言ってメンバーから外すと思います。
３Ｇさんはそうやって異動を繰り返したのでは？
（ってデキると思ってる人にいくら言っても無駄でしょうけど。。。）
私が今までの話しを読んで感じたことは以上です。
３Ｇさんが仕事でチームプレーができるとはとても思えません。
誰か３Ｇさんと一緒に働いたことのある方が身分をある程度あかした上で
３Ｇさんを擁護する発言をしたら、上の考えを改めます。
今のところ、３Ｇさんが自分の同僚がとか友達がとか発言しているのは
読みましたけど、３Ｇさんの友達が発言しているのは一度も
お見かけしていませんので、誰かいましたら発言お願いします。

３Ｇの話をまとめると、３Ｇだけ半年から１年で異動を繰り返す
ことに反感を覚えた学閥が、医者を使って彼を精神異常者にした
てあげて社会的に抹殺しようとしているってことだよね。
この話を聞いて筋道立ってるって思う人はどれくらいいるのかなあ？
俺には目茶苦茶な話にしか見えないんだけど。

>>606
またＹ部長かよ。
おまえ、どのツラ下げて書き込みしてるんだよ？
さんざん吼えていた受付の電話帳のタイムラグの釈明はどうしたんだ？

自分で売った喧嘩のひとつもロクにケジメつけられない奴が
次々にケチつけてるんじゃないよ。
論破されたら黙るか、きちんと反論できるまで次に進むな。
そんな甘ったれた根性してるから、ゴミの山つくるんだろうが。

>>602
>ストーカーだと決め付けて名誉を損ねたと主張しても、それは分裂病に
>よる被害妄想だろう、我々は決め付けた覚えはない、と会社側は抗弁し
>やすくなると思う。
そういうことです。分裂にしてしまえば法律上でも禁治産ですから、
"痴呆"と同じ扱いになり、本人の意思主張の権利は失われます。
ですから、名誉毀損の話も簡単に言いくるめられます。

さらに、分裂であることを直接の理由にして解雇はできないのですが、
何かあったときには、分裂であることを理由に周囲の意思で辞職させて
しまうことが可能となるわけです。

>>604
>この人事の言い掛かりのつけ方はなんかおかしいし、
>会社とこういう見解を示すと深刻な「社会的ダメージ」を
>被る可能性があるんじゃないかと思われる
実際に、ストーカーと分裂を関連づける書き込みが
ここにあったわけだし、マスコミが騒いだらダメージありそう。

１７日の判決で、記者会見とプレス発表があるだろうから、
ここのＵＲＬも紹介してもらえるといいね。関係者みてるかな？

>>607
>３Ｇだけ半年から１年で異動を繰り返すことに反感を覚えた学閥が、
話をスリ替えるな。
異動について反感をもつのは"人事"。
オーバールールが適用されるとメンツ丸潰れだから。

ただ、これもおかしな話で、"天から降ってきた"人事権が
行使できないからといって、人事が怒る理由はないのだがね。

つまり、人事権を行使するにあたって、人事は特に責任や義務を
負うわけではないのだから、それを行使させてもらえればラッキー
なのであって、行使できないからといって権利を阻害された
という負の感情を持つことは理にかなわない。
まるで"選ばれし人間"のように錯覚している奴らが愚かなだけだ。

しかし、この手の人事の錯覚的プライドのとばっちりは
技術者にくるのだからかなわない。

>>599
> 3Gが、その当時も、いろいろ「学閥」「人事」を攻め立ててたのかな？
責め立ててはいませんが、自分らが"絶対的存在"でないと気のすまない
奴らの性格では、勘に障ることが多々あったのでしょうね。
状況を説明すると、以下のようになります。

ＩＴ研究所でＣＰＵを興すということになり、ソニーでコンピュータの
第一人者である師匠（主任研究員、当時は専門委員でもあったかな？）が
ＩＴ研に呼ばれてきた。そしてＩＴ研の中からひとり私が、師匠の
共同研究者に抜擢され、ＣＰＵチームとなる。＞これも２年未満の異動

しかし、気がつくと、ＣＰＵチーム(師匠と私)の隣に、ＯＳチーム(Ｙ部長以下
学閥だらけの７〜８人)がくっつけられてて、我々の業務はＯＳチームの下請け
ばかりであった。これはＩＴ研所長であった学閥長の策略であった。
例えばＸデースレで暴露されてたようだが、長野オリンピック用のSetTopBoxには
そのＯＳが採用（押し付け？）されたものの、ＯＳが重く性能が出ないので割り
込み処理をハード化したのだが、それらの作業はすべてＣＰＵチームに丸投げで、
工数もすべてＣＰＵ研究からの持ち出しである。

つづき）
その下請け作業の合間を縫って、ＣＰＵチームは研究の予備段階を終わらせて
新しい"ソニー家電特化型"ＣＰＵアーキテクチャの方向性を示し、実際に予算を
請求をしたのだが、そのときからテーマの雲行きが怪しくなった。

率直にいうと次の３点が引っかかるのだ。
１）ＣＰＵはＯＳの不備をカバーするためのハードにすぎない位置付けであった
２）したがって、ＣＰＵ名義の大規模予算も実質的には、すでに１０００億円
　　ほどの浪費をしていて新たな大規模予算を取りづらくなっていたＯＳを
　　カバーするためのものとして消化されるべき存在であった
３）単純にＯＳより目立つものを作るとメンツ的に学閥が怒る
つまり、学閥にしてみればＣＰＵはＯＳの黒子にすぎないのであって、"新しい
ソニー家電"を担うなど、もってものほかというわけだ。
当のＹ部長も"でしゃばるな"という本音をＸデースレで公開している。

なにせＣＰＵを作れば、それに対応したＯＳも必要になるのだが、あるクラス
ライブラリのプログラミングから、ハードに適切なＯＳ要素を自動コード生成
させてしまうくらいの技術力はあったので、それも勘に障るのだろう。
本当は師匠にテーマ申請を見合わせましょうと、私から進言していたのであった。

人事がそんなことでメンツが潰れるわけ無いだろ。

異動を決めるのは、所属部署の長であって人事で
はない。人事にしてみれば、この人異動が多いの
のね、ぐらいしか思わない。

３Ｇの脳内世界では、
カラスがカァと鳴いたのも、
郵便ポストが赤いのも、
全てが学閥Ｙ部長の工作なのだ。
頑張れ３Ｇ、負けるな３Ｇ。
僕ら２ちゃんねらーは
皆で生暖かく見守っているよ。

人事が学閥に傾倒するメリットって何よ？

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　>>606 オマエモナー
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

>>613
異動が多いと人事に睨まれる・・・
と転職直後に教わったが、何か？

いずれにせよ、メンツが潰れようが、潰れまいが、
おまえらがストーカー呼ばわりで名誉毀損を犯した
事実は変わらないのだよ？

そういう屁理屈をウダウダ言って、責任逃ればかりして、
群れないと何ひとつできないくせに偉そうな態度だから、
周囲からは見下した目で見られるんだよ。

>>615
>人事が学閥に傾倒するメリットって何よ？
１７日の被告であるＴ部長の出世の早さをみればわかるだろう？

被告Ｔ部長は本社やＣＳＬの人事と、不思議なことに"ＩＮ研の企画"
を兼務している。もちろん、ＩＮ研は学閥長の管轄だ。

そして人事の役職での出世よりもはるかに早く、"ＩＮ研の役職で"
出世している。ソニー最速出世といわれていた。

３Gクンは、知能がとっても高いんだねぇ。
そっか　だから　関係妄想も精緻なんだ。
自己病識のないIQの高い患者を扱う医者諸賢に同情しまつ。
でＴ部長って?　?

相も変わらず、

>なにせＣＰＵを作れば、それに対応したＯＳも必要になるのだが、あるクラス
>ライブラリのプログラミングから、ハードに適切なＯＳ要素を自動コード生成
>させてしまうくらいの技術力はあったので、それも勘に障るのだろう。

なんてのを見ると、技術力０だと思わずにはいられないのだが...

俺までＹ部長にされちゃったよ。。。
俺はただ客観的判断材料として、３Ｇ君の言ってることは本当ですよと、
擁護発言してくれる人が出てくるのをちょっとだけ望んでいる
アカの他人なのだが。。。
誰かいないの？全部じゃなくてもさ、３ＧのNO.●●の発言は事実だとか
擁護してあげれる香具師。

３Gへお奨め。銭欲しいでしょ〜。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

人事異動の話についてはどうかなあ？

部下が異動を希望すれば、一般的には上司は嫌がるだろ。
工数が減る問題のほか、管理者能力を疑われるからね。
一方、人事の方に直接、異動希望者が談判しても、上記の理由で現職場の
上司が嫌がるのと、引き受け先の調整をする必要があるために人事も
あまりいい顔をしないだろうし、基本的には、その異動希望者に
異動希望を思いとどまるように説得するだろう。

ところが、ここで、３Ｇの言うように、結構、力のある人から３Ｇの異動
を人事に対し指示されたらどうなるか？　一旦は、３Ｇに異動を思い留まらせた
のにそれが蒸し返された思いもあるうえ、人事は現職場の上司に頭を下げる必要
もあり、また新しい受け入れ先の調整も必要となる。人事としては結構
ストレスだよ。これを何回か繰り返されれば、確かに、人事も頭には
くるかと思われるが、、、、一般論だけど。

んなわけない。

つか、考えるだけ無駄だろ。もはや。

仮に３Gがほんとに分裂病、被害妄想で、こういうカキコミをしているというんなら、
元の職場の同僚、上司あるいは人事は、
本人を直接あるいは家族を通じて３Gを諌めろよ。

それが３Gに対する昔の仲間のよしみだし、また、会社、職場にとっても
あらぬ噂を立てられて風評被害をいたずらに受けるよりはましだろ（のち
のち、３Gのカキコミが過激化して、会社側、人事、個人が名誉毀損で訴訟を
起こさなければならない場合が発生したときのコストの大きさも含めて）

>>625
>３Gのカキコミが過激化して、会社側、人事、個人が名誉毀損で訴訟を
>起こさなければならない場合が発生したときのコストの大きさも含めて）
あんた関係者？
でなければ他人事だろｗ




名誉毀損の仕返しに名誉毀損されても文句はいえないだろｗ

>625
なんでも結構ですから試しに3Gになにか言って諌めてみてください。
多少でも、疑問点を質問すると、あなたには自動的に
名誉ある学閥工作員の資格が付与されます。
こうした匿名板にどの会社も正規のコメントを出すことはありません。

>>626
関係者な訳ないだろ？
関係者なら、とうの昔に３Gに連絡とって、真意を確かめているよ。

仮に本当に３Gが分裂病、被害妄想でこうした行為をしているとして、
それを知りつつ、実際の関係者が３Gをなぶるよなカキコをしてると
すれば、非常に不愉快なことだと思っただけだよ。

628は625ね。

>>627 オレはすでにこの板では工作員認定されているよ。(w
以前、弁護士、知人と相談しながらもう少し慎重にことを運んだ方が
いいのでは、とアドバイスをしたつもりだったんだけどね。

それとオレの言っているのは、直接あるいは家族を介して本人にということで
この板で関係者が公式？にどうこう諌めろと言っている訳ではないよ。

>実際の関係者が３Gをなぶるよなカキコをしてると

実際の関係者がでることはないでしょ。
３Ｇが会社をなぶるようなカキコをするので
社員（かどうか不明だが）が反論してる。
いつもスタートは３Ｇのほうが先にカキコしてるよ。
３Ｇ自身が楽しんでるフシもある。

これを最後にするけど、
オレが言いたいのは、もし本当に３Ｇが病気であれば、関係者には諌めてやれ
と言いたいということ。
３Ｇが正常で、確信犯なら、一般掲示板でのこうした戦い方もあるから
それなら、３Ｇにはどんどんやれと言いたい（w

>630
>３Ｇ自身が楽しんでるフシもある。
まあそうだろうなｗ
３Ｇの脳内では２ｃｈで煽ってくるやつはすべてＹ部長で、そいつを
毎回毎回理路整然と論破していることになっているだろうてｗ

思うにやはり人事は３Ｇのことを嫌っていたのではないだろうか。
３Ｇの技術的な説明のハチャメチャぶりと異動を頻繁に繰り返したという
事実を総合すると、３Ｇが異動する（追い出される）度に、人事は異動前
の部署から、「こいつつかえねーんだよ。ゴラァ。どこの馬鹿が採用した
んだよオラ」とクレームつけられまくりだったのではないだろうか。

SONYもつまんねぇ、企業になったな・・・・
先輩方の、歴戦の結果見てみろよ。
ほとんど、ブラックシープだった奴が
一部の人間に、認められて　その結果
大ヒットモデルの誕生！
なんだか、寂しいよ・・・
俺も、くだらねぇことで左遷されたけど
間違ったことは発言してねぇよ。
シャープに負けるな・・・・
おまえら、なんでソニーに入社したんだ？
俺は、ICF5800＆5900の性能にびっくらこいて
なんて、凄い会社なんだろうと思った。
ヘリコンポ、Lカセットetc・・・
間抜けなモデルもあるが、その反省から
びっくりするようなモデルの発売！
わくわくしたぜ！
おまえら、なんでSONYに入社したんだ？
入社式の気持ち語れ！

ブラックシープだったやつらはとっとと辞めて新しい世界を築きつつある
魔太郎、おまえも後に続けよ
紹介してやろうか？

お前のような、馬鹿に紹介してもらわんでも
いいわ！友達いねぇんだろ？おたくちゃん？
ばーか！

>>633
怒鳴り込まれたりもしたし。

今回の件は、３Ｇと人事の怨念合戦の色合いもあるんだろうけど、
担当医師の書く診断書に対して会社の産業医がいろいろ口出しを
したことが事実であれば極めて大きな社会問題。

この辺の、白黒だけははっきりとさせて欲しいけどね。

魔太郎は社外のSONY厨

怒鳴り込まれたら、あいつ何なんだ？基地外か？
と思う。

だからと言って分裂と決めつけるのは行き過ぎだが、
だいたい話者が感情的になってるときは、何をいっても
言われた側はよくわからないものだし、あまりに興奮している
状態であれば「怖い」という感情が先に立ってしまうだろう。
だから、怒鳴り込むんじゃなくてメールあたりで送ると
よかったかもしれない。

>639
おまえの言ってる日本語意味不明？
何人だ？
国語習ったか？
暇なら、ファミリーのアンケートでも書け！

>>622
確かに人事の立場から見ればそうかもしれないが、
それが人事の仕事なんじゃないかな。
そういうことを嫌だ、うざったいと思うんだったら、
人事って、他に何をするんでしょうか？

>>642

股漏ウザイ
お前は股でも漏らしてるのがお似合いだな！

妄想野郎の股漏の衝撃告白マダー？

お前も妄想社員なら衝撃告白汁

>>642

股漏　殿

タイトルの”股漏が来る！”が痛すぎます。
至急撤去してください。

オレは魔太郎はそんな悪いヤツじゃあないと思うけど、
みんな、なんでそこまで反応するんだ？

論理立てて説明してくれる？
単に、虫が好かないってだけ？

>638
へ？　どこにそんな話あったっけ？

よってたかってが、いじめられっ子のSONY社員ってこった。
今の社内の現状と同じ。
ひとりじゃ何もできん。俺の目の前で言ってみろ！
言えない屁たれ！

＞股漏　殿
タイトルの”股漏が来る！”が痛すぎます。
至急撤去してください。

字、書けないの？
ほんと、馬鹿だな・・・

会社の備品こそこそパクッて
仕事中、こそこそ２ｃｈ見て
ほんと、おまえらリストラ対象だな？
バブル組か？
早く辞めろ！会社とお前ら自信の為だ！
ちょっと脱線したけど、同じ社員の３G氏が
悩んでいるのに、煽ったり
元いじめられっ子だろ？おまえら！
おまえらの後ろに、俺が居るかも知れないんだぜ！
ふっふっふっ・・・・・
それとも、おまえら社員じゃないのか？

>>649 股漏

全然問題なくお前の前で言えるが・・
お前のほうこそ、表に出て来い！

名前の　股漏が来る！をやめてくれないか？
キモすぎる。
で、後ろってどこだ？影でこそこそしている
股漏にはお似合いだがな。

言い訳君！キミ職場の嫌われ者だろ？
かわいそうに・・・
そして、社員じゃないね・・・・
板違いは、「荒らし」だよ。
さっさと、常駐板に帰りなさい。
漫画喫茶からの書き込み、ごくろうさん。

で、股漏の衝撃告白はいつするんだ？
お前のカス情報はどうでもいいからさ。

ここは今、現役社員が　理不尽な扱いを受けて悩んでいる
３G氏を同じ社員として、動向を見ている状態だ
（俺は何も出来ないが、この事実を伝えていこう）
３G氏は、下らん煽りにもきちんと回答している。
なんでこのような、理不尽な言いがかりをつけられるか？
始めは、興味だけで見ていたがだんだん、腹が立ってきた！
ttp://www1.ocn.ne.jp/~kcunion/sony/
の件といい、この数年なんかおかしくなってきてないか？
俺が書き込むと、煽りが多くなるならこれで止めてもいいけど
おまえら（社員）一度、真剣に考えて見れ！
人事、産業医、権限を持っている奴がたくらんで
いきなりストーカー扱い・・・出社停止・・・・３G氏の辛い立場・・・
生活だってあるだろうに、いきなりこれじゃ何の為に
頑張って、働いてきたのかわからないじゃねぇのか？
会社に対する、気持ちも薄らぐよ。
お前ら、SONYが好きで入社したんだろ？
銭や、社名だけで入ったんじゃないだろ？
その会社が、このようなことしているなんて
俺は、３G氏の話が事実なら悲しいよ。
＞３G氏
どうも俺が書き込むと、脱線＆煽りが在り
氏に迷惑をかけそうなので、これで終わり。
でも、動向は見ていくし応援するぜ！この話は、同僚にも話してみるよ。
頑張れ！としか言えんが　自分にやましい気持ちが無ければ
辛くても　戦え！

（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>656

SONYが嫌いかね？
じゃあリストラ　ケテッーイ

>>648
この辺かねぇ。
http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/sony/1014025648/488-500
21) しかし産業医Ｆは、医局の後輩にあたる●■大学病院のＫ医師に、引き続き
　　私を診察するように強要した。医局の長であるＩ教授の診断に異論を唱える
　　ことは、医者の世界ではあるまじきことであるが、たまたまＩ教授はその
　　時期に退官していなくなってしまったのだ。Ｉ教授には内緒だったのだろう。
22) 数ヶ月の後に、Ｋ医師は"分裂ではない"と診断した。これは私だけではなく、
　　電話で尋ねた私の親もそう聞いている。しかし、復社の話は進まない。
　　Ｋ医師が人事との窓口だったのだが、会社側が戻る場所を用意してくれない
　　とのことだった。要は、会社側がゴネてるということだ。
23) すると今度は、精神病患者のリハビリ教室に通えと言われた。これも産業医
　　Ｆの指示だったという。"分裂ではない"のになぜだろう？
　　それは私が不祥事を起こすことを狙っていたのである。
26) さて、リハビリ教室通いは、予定されていた半年ほどの期間を無事終了した。
　　そして、もう会社に戻れるだろうと思ったのだが、Ｋ医師のリアクションが
　　いまひとつ良くない。"分裂ではない"という事実を会社はまったく認め
　　ようとしないので、Ｋ医師は会社側の面子を立てて、"分裂だったのだが、
　　治ったということで戻せないか？"と交渉していたそうなのだが、それをも
　　会社側は蹴ってきたというのだ。

27) そこで"さらに譲歩できないか？"とＫ医師は私に尋ねてくる。しかし、譲歩
　　と言われても、何を譲歩するのかさっぱり意味がわからない。だが、よく話
　　を聞くと、"境界例ということにしてくれ"というのだ。境界例とは、分裂に
　　判定するほどではないが、まったく問題なしというわけでもない場合をさす。
32) だが、仮にＫ医師が"分裂ではない"と診断書をかいても、境界例ですら拒否
　　する会社側がそれを受け取るわけがない。どういうことだろう？と疑問に思い、
　　Ｋ医師にそれとなく聞いてみる、"会社に診断書を催促されたのですが"と。
　　するとＫ医師は"診断書を出すなら、分裂と書くことになります"とのこと。
　　なんとも奇妙な言い回しだが、言いたいことはよくわかる。カルテは"心因
　　反応"でも、診断書を出すとすれば、"分裂"とかかなければならない状況に
　　あるということだ。端的にいえば、"診断書を提出するな"ということだ。

★しばらく痛みに耐えてくださいといった「しばらく」は、２年半ではなく、
実は５年数ヶ月以上（「あと3年間は景気回復ない」小泉発言から）だった。
とてもおかしい。

★国連が撤退しても、日本は安全だといって年内に自衛隊をイラクに送る。
かなりおかしい。

★「公約を守れなかったなんて大したことない」（小泉）
政治家としておかしい。

◇あと、年金が経済状況関係なく毎月一律で確実に取られるくらいなら、
消費税に含んだ方がいいと思う。また、財源を消費税にすることで将来
的に破綻する可能性はなくなる。

ということで、社員は民主党に投票します。

>>660
Ｋ医師の「診断書を出すなら、分裂と書くことになります」ってのは
カルテには心因反応って比較的軽い病名が書いてあるけど、診断書には
嘘書けないんで分裂って書かないといけないって意味じゃないのかねえ。

>>662
上の方にも同じような議論はあるけど、そうであるならそうと、K医師がうまく説明
すれば良いだけだろう？
３２）では、何故、K医師がそのような診断書を書かなければならないのか説明につ
いては触れられていないけど、一連の文脈からすれば、K医師の理由は、２６）２７）
の内容に在る通りなんじゃないの？すなわち、「"分裂ではない"という事実を会社は
まったく認めようとしない」「、"分裂だったのだが、治ったということで戻せない
か？"と交渉していたそうなのだが、それをも会社側は蹴ってきた」「境界例ですら
拒否する会社側」。

医療の信頼にも係わるし、最近の厳しいリストラにも関係してきそうな問題だから、
この辺の事実関係については明確にして欲しいと思うんだけどね。

いくら厳しいリストラでも
通常、正常に勤務している社員に
突然、健管室から呼び出しがあり
出社停止になるこたぁない。
安心しろ。
勤務業績があがらんとか、
仕事がなくなったからとか、
なら別だが。

勤務業績があがらんとか、
仕事がなくなったからとか
ならば、健管室から呼び出しがある
という意味じゃないよ。
それならリストラの理由になるかもね
という意味ね。

>>663
そうね。あなたの言うことももっともだと思うよ。事実が明確になるなら
俺も興味があるよ。
ここからはもう俺の想像でしかないんだけど、３Ｇの話の中で、
Ｋ医師が３Ｇが出社できるように努力していたのは恐らく事実で、そして
会社がその要求を蹴ったもの恐らく事実じゃないのかなと思っている。
ただし、Ｋ医師は３Ｇが完治したとは思っていなくて、出社して働いた
方が早く良くなると判断したのでそのように要求した。一方産業医は会社の
医師という立場から、他の社員への影響などを考えて却下した。
まあ単なる想像なんで大はずれかもしれないが。

なので、３Ｇには、健管室からよばれて出社停止にされる
合理的理由があったということだ。
ここは、誰が書いてるのか分からない匿名掲示板です。
それなのに少しでも自分に疑問を抱くスレには
学閥工作員のレッテルを張る３Ｇは正常じゃない。

test

> それなのに少しでも自分に疑問を抱くスレには
> 学閥工作員のレッテルを張る３Ｇは正常じゃない。
これについては禿しく同感。
そういう反応をすると自分に不利なはずなのに、
どうしてもそういう反応をしてしまうというのは、
やはり何か異常なんだろう。

社内でも同じように煽られてたんじゃないの

社内ではどうか分からないが。
面と向かえば、ここまでひどく言い合えないでしょ。
でも、相手の見えない２ちゃんねるならば
相手からの疑問・質問に答えたくないときに
「そんなこというお前は学閥の工作員だ」と反応すれば
一応、レス返したことになり、格好はつくからね。
そう言われた質問者は　答えももらえず、
工作員の濡れ衣きせられて
３Gに同情して書いたのが、結果は３Gへの反発になるのだが・・・

>>625
>仮に３Gがほんとに分裂病、被害妄想で、こういうカキコミをしているというんなら、
>元の職場の同僚、上司あるいは人事は、本人を直接あるいは家族を通じて３Gを諌めろよ。
もちろん、そう考えるのが常識的なのだが、現実には関係者は誰ひとりとして諌めずにいる。
なぜなら諌める根拠と大義名分がないからだ。つまり分裂症や被害妄想ではなく、
ここへ書かれた批判されるべき内容が事実であるということだ。

さらに確定的根拠を加えておくと、>>609 に書いたように、もし本当に分裂であるならば、
諌めるまでもなく、強制的にここへの書き込みを阻止してしまうことが法的に許される。
しかし、学閥人事は明らかに反感を持ちながらも遠巻きに"３Ｇ否定"のレスをするのが
やっとで、私はこうやって１年ほど学閥人事批判を書き込み続けてきているわけだ。
つまり、"３Ｇスレウォッチャー"なる皆さんが、"分裂ではない"ことの証人なのである。

>>627
>多少でも、疑問点を質問すると、あなたには自動的に
>名誉ある学閥工作員の資格が付与されます。
もう一年も質疑応答しているから、誰が工作員だかはだいたいわかるんだよ。
でも、工作員に対しても質問には答えているだろう？

答えなかったとしたら、それは君の質問(誘導工作)があまりにも
くだらなかったり、過去にレスたことを何度も質問してくるとき。

>>627
>オレはすでにこの板では工作員認定されているよ。(w
>以前、弁護士、知人と相談しながらもう少し慎重にことを運んだ方が
>いいのでは、とアドバイスをしたつもりだったんだけどね。
すまんね、覚えているよ。
技術系社員が語る・・・スレの最後のほうでしょう？

あなたのレスは非常に紛らわしいので。どことは言えないんだけどね、
本物のＹ部長に直されてしまうと判別つかなくなるから。（笑）

そうはいってもあぶなっかしくみえますね。

そもそも数行の書き込みから個人を特定できると考えている
ところからしてもはや常人の発想ではないのだが。。。

シツコク、３Ｇを異常者に見立てたいヤツがいるな。( w

上の方のレスにもあったが、３Ｇの主張している一連の事件が大筋事実であれば
３Ｇが多少被害妄想的に神経過敏になっていても不思議なことはないだろ。

手の内さらしちゃってるのがあぶなっかしいんだってーの

>>677
援護射撃ありがとう。

ここしばらくのレスの展開をよく読んでみるとわかるが、"反３Ｇ系"のレスは
大量に付く割には、その内容が単一的なのである。つまり、ストーカーの
見立てが始めればストーカーばかりのレスが、電話受付の屁理屈が始まれば
電話受付ばかりのレスが、異常者の見立てが始まれば異常者ばかり。
つまり、話題が"シーケンシャル"にしか変化していない。しかも前の話題が
論破されると次に移っていく。これは話題を展開させている人間が１名ほど
しかいないことを意味する。大半は自作自演ということである。
もし複数の人間が関与しているならば、複数の話題が交錯するはずである。

これからは複数の話題が同時進行になるのかな？（笑）
それはそれで、これまでが自作自演であったことを認めたようなものだがね。

３Ｇがしつこいんだよ。
板でごちゃごちゃ言わずに自分のページででもやれっつーの。

↑↑
おまえがうざい

＞悪太郎さん(>>634)
>SONYもつまんねぇ、企業になったな・・・・
ホント、つまんねぇな。

>先輩方の、歴戦の結果見てみろよ。ほとんど、
>ブラックシープだった奴が一部の人間に、認められて
>その結果大ヒットモデルの誕生！
決して本人が望んでなるものべきものではないが、出る杭は周囲が勝手にブラック
シープに祭りあげてしまう。しかし、その水面下でブラックシープが一部の人間と
師弟関係を結び、社内ベンチャーを構成することで成果を出してきたのがソニー
だったのだと思う。だった。過去形。

>なんだか、寂しいよ・・・
>俺も、くだらねぇことで左遷されたけど間違ったことは発言してねぇよ。
いい根性してるね。左遷されても筋は通せ、だ。

>間抜けなモデルもあるが、その反省からびっくりするような
>モデルの発売！わくわくしたぜ！
すばらしい。転んでもただでは起きない、それが"モノ造り"の魂ってもんだ。

>お前ら、SONYが好きで入社したんだろ？
>銭や、社名だけで入ったんじゃないだろ？
努力することの意味を知っている人の発言だね。魔太郎さんにはＳＯＮＹの
ＤＮＡが継承されていると思う。一緒に仕事する機会があればよかったのになぁ。

>どうも俺が書き込むと、脱線＆煽りが在り
>氏に迷惑をかけそうなので、これで終わり。
いや、書き込んでくれてうれしいよ。
煽りは無視して、思ったことストレートに書いてくれればいい。

679は不思議な理屈だなあ...

679から妄想癖が伺えるねｗ

普通の人達の会話で、一つの話題はネタが無くなるまで
続くだろ。で、続かなくなったら誰かが他の話題を切り
出す。

それは2ｃｈでもいっしょ。
健全な人達は、スレの流れを読んでカキコしてるの。

3ｇみたいにおかしい人は空気嫁ないから、無理やり
話題を変えたり、強引に自分に有利になるように書
き込みするだろうねｗ

醜すぎる･･･

空気嫁なくて内容が頭の中で混乱してるから、複数の話題を
同時進行させるのかな？空気読んで話題の流れに従ってカキ
コしてね。その中で異論反論が出てくるのは当然のこと。

3G氏は自分の正当性をひたすら主張しているが、仮にそれが
事実で正当だったとしても、反論は必ず出てくる。もし3Gが
自分の正当性を認められたいのなら、そのようなカキコに対
して丁重に回答すべき。初めてスレを読んで3Gへ質問する人
に対して、工作員だろ？とか過去ログ嫁とかケンカ口調で回
答されたら敵を作るだけだ（君の人生が常にそうであったよ
うに）。そして、次々に増やす敵から攻撃されていることを
悟りなさい。

シツコイ･･･

バレバレ

もしかして3Gは >>1 を鵜呑みにしているのか？

684氏・686氏のいうとおりです。
まっとうに意見・質問をしても、３Gの返答は
673・674のようなはぐらかしだからね。
３Gよ。おめえは、ほんとうに　学閥の工作員が
この匿名掲示板にいると思っているのか?
匿名板で書いた者がどうして学閥の工作員と
分かるんだ?
説明してみろ。

ソニー社員は、2chに限らずあちこちで暴れているからな
学閥の工作員とやらがここに居ないと考える方が難しいだろう

他の板でもトラップに掛かったソニー社員が何人も晒されてるしな

なにより3Gに粘着しすぎ
変に突っかかってるから逆に怪しさを醸し出してる

粘着３Ｇと粘着工作員の泥仕合

>>690
>684氏・686氏のいうとおりです。
これはトレビアんだな、３へぇ。頭隠してバカ隠さずというか、、、
バレていないと思っているわけだ？あきれるね。

同一人物らしき点は沢山あるが、ネタとして面白いものだけあげておくと、
684も686も漢字変換で"よめ"の候補の最上位に"嫁"がきている。
例えば、"空気嫁"とか"過去ログ嫁"とか。
ちなみに、"よんで"は"読んで"に変換されているから、"読め"の重みも
少ないわけではなく(IMEは送り仮名を除いた部分の重みも学習する)、
個人の癖として"嫁"が出てきてしまっていることがわかる。

ついでに言っておくと、>>688 の"バレバレ"は俺の書き込みではないからな。
他人の癖を演出する前に、我が癖を直せということだ。

>匿名板で書いた者がどうして学閥の工作員と
>分かるんだ?説明してみろ。
単に３Ｇに反論することが目的の第三者ならば、"工作員？"と疑われても
別にかまわない。そもそも工作員と同じ意見（反３Ｇ）なのだから。
しかし、読者の意見を誘導するため、自作自演で反論レスを並べて書いて
いる工作員は、それがバレることを極度に嫌う。
つまり、"工作員？"と疑われても、"工作員"＝"反３Ｇ"くらいに思って
容認していればいいのだが、自作自演の後ろめたさがあるものだから
極度にそれを否定しようとすることになる。

自ら"工作員です"と言っているようなものだ。

>>691
>なにより3Gに粘着しすぎ
>変に突っかかってるから逆に怪しさを醸し出してる
これは>>693の後半に書きましたが、自演レスを並べていなければ、
"工作員"と呼ばれてもなんら問題はないはずなんですよね。

それにしてもこの粘着度は尋常ではないです。そんな奴らがいう"異常"が
異常でないことは、かえって読者には明らかに映ることと思います。
このスレに工作員がいないなんて、誰も思ってはいないでしょう。

それそろ死ねよ、分裂症野郎。

3Gは"空気嫁"とか"過去ログ嫁"とか使う者を、同一人と断定していたのか。
「読め」を「嫁」と変換しかつ３Gに疑問を呈する者は、
同一人と断定していたのだな。
それでは、２CHで書く者のかなりの数が同一人になるな。

自作自演の後ろめたさを否定するために「私は工作員でない」
という者を、工作員と断定していたのか。
３Gから工作員と言われて「そうではない」という者は
自作自演の後ろめたさを否定している。だから工作員
と断定していたのか。
では私のように工作員と名乗れば、「工作員ではない」と
思ってくれるのだな。

私は　実は本当は学閥から頼まれて、３Gを
落し入れるために、カキコしている工作員なのだ。

うそじゃないよ。３Gよ。これを信じてくれよなぁ

3Gに質問する。
上記の697は　真性の学閥工作員か?
工作員を装ってからかう単なる反対意見を持つ者か?
面白半分にからかう荒氏か?

>>692
藁

>>698
ばか丸出し（w

３Gは割り込み（書き込み）時刻＆パターンから
読者を推定しているらしい..
そこらへんはCPU研究者らしいというべきか

PSXは年内間に合うんですか

age

PSXは年内に出荷されますが、
直後に重大な不具合が発覚して
リコール騒ぎになるでしょう。

重大な不具合てどんなのでつか？

>>704
touzenn dane!

今度リコール騒ぎ起こしたらヤバい事ぐらい解ってるでしょ。
しかも今の収益の軸になってる商品なんだし。

　　　　　　　　　　　　　＿|￣|○
負け組毎度〜　　　　＿|￣|○
　　　　　　　　∧__∧ 　_|￣|○
　　　　　　　 ( ´･ω･) 　_|￣|○ 　　たくさん持ってきたので
　　　　　　　 /ヽ○==○_|￣|○　　　がっくりきた人はＰＳＸ使ってください
　　　　　　　/　　||＿　| _|￣|○
　　　　　　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）

>>705
３Ｇ氏が詳しいのではないかと

606&620です。
それ以来の書き込みです。（って信じてくれるかな？）
私が気になっちょるのは、３Ｇがこれだけ煽ってるのに、知り合いを名乗って
擁護する香具師が一人もいないこと。
一人でもいれば、３Ｇの言うこと信じて応援してあげようかなと思ってるんだけど、
一人も出てこないので３Ｇの言うことを信じることができない。
一人だけでいいんだどねぇ。。。

>>710
いや、建前上はここには社員はいない事にしたいはずなので、出てこないんでは？

（もし3Gの言ってることが本当ならば）現役社員がそれとわかるような形で擁護に
出てくるはずがない。ちょっとしたことで素性が明らかになって、不利益をこうむる
のは怖いからね。

特にいまはリストラ大絶賛実施中なわけで（ｗ

↑ヴぁかやろう。クンニ社員をなめんじゃねぇよ。
不利益をこうむろうが、正義を貫くのが俺達クンニーだろうが。

３Gたんのネタ、あちこちにコピペさせて頂きました。
これで３Gたんがクンニとは無関係の２ちゃん常駐荒氏とヴぁれたら、
３Gたん告訴されちゃうかも。。。ﾜｸﾜｸ

３Gたん
元ネタの開示きぼんぬ

と、いうより、
最初に出てきた３Gたんと、
今居る３Gたんって、なんか雰囲気違う・・・

クンニー社員は、おまいらのようにケツの穴が小さくねぇーんだよ、な。




















腹は、出川のように黒いけどな。ｗ

>>716
実は３Ｇは何人も居るのだよ。トリップ付いてないだろ。

>>3G氏
3G氏の気持ちはわかるような気がする。
ただ、企業はどうしても使える人材をかばい、使えなくなったら切り捨てたいという考えで活動しているから、ここで憂さばらしをして、また鋭気をやしなってばんばるぞ！って出社できるようになってほしいと思う。
すべてがすべて被害妄想とは言えないことは分かっているし、たぶん80％位は事実だと思う。
でも、企業相手に個人が勝つことはできないから、はやく割り切ってばんがってほしい。
私もここにカキコすることで理不尽ないくつかの待遇をなんとか消化して、仕事をしようとしている社員の一人ですから、、、
お互いがんばりましょう。

１０時前に出社して、PCつけた後にカキコする>>719

特定されてますよｗ

3Gは3人はいそうな気がする。
・最初のころのXデーがなんたらかんたらの奴
　（CPUやOSの中身とかうだうだ言ってた）
・その後の大阪弁を部分的に使う奴
（こいつの記憶はあいまいなんだが）
・現在の奴

今の文は前の時と比べて、微妙に読みやすいんだよな

>3Gは3人はいそうな気がする。

んなわけないだろ。

ま、何年もいれば文体くらい変わることもあるだろう
特に2chに長くいると尚更な

悪性のウィルスみたいなもんだ＞2ch

>>722
それはいえる

糞ニーは終わってる

3Gがストーカーでは無いと思うが、女性に何らかの
精神的被害があったことは間違いなさそうだ。

会社から書き込みしてるヤツなんていないでしょ。
３Ｇは新聞発表しか見てないから知らないかもしれないけど、
こんなとこ書き込みどころか見てるだけでクビになりかねない
システムと規則できてんだからサ。

>>728
ここへの書き込み百数十人いたらしいよ.
この秋一斉摘発があったって。クビになったﾔｼはいないけど
減俸や厳重注意が何人も出たらしい。
見てるだけでクビはないってよ。
技術系以外の管理職はネットの有効利用はエロくらいしか思いつかない
普通のｵﾔｼﾞだからね。

ソニー社員の皆さん

私は来年からソニーで働くことになった東大院生機械である。
私はソニーに額水で入ったが、来年からよろしく。

ソニーにはいろいろな大学から来るようで、東大以外のやつも
いて、中には偏差値的に東大と比べるとずいぶん低い大学からくる
連中もいて憂鬱だが、東大卒の先輩の皆さんとはうまくやれると思う。

東大卒のソニー社員のみなさん、来年からよろしく

>>729
あれって一斉だったのか
俺だけかとオモタヨ

またデマですか

私のようなエリートこそ代表取締役が相応しい。
しかし、私はソニーごときでおさまる人間ではない。

私は経済産業省に言って国家のプロジェクトを動かし、
ゆくゆくは国政を担うのが相応しい男である。

そのために大学院から東大に来た。
大学時代は悲惨であった。
東大ではなかったので劣等感の中で生きてきた。
私は兵庫の名門高校出身だが、同級生が東大、京大にいくなかで
私は劣等感でいっぱいであった。
今、私は自分に相応しい大学院にいる。
そして、来年からはソニー、再来年からは経済産業省である。

体制に気に入らない人が沢山いますが
プレゼン重視みたいなところが良くないですね
本質的には良くなって欲しいと思っている人が
ほとんどです
中には転職して潰してやる位のことを言ってるのもいます
カムだってパナに抜かれるし常に１番なんて思ってるから
斬新な物が出てこないですね
ＤＶＤカムなんて日立が出てから開発してるくらいだし
社内で横のつながり全然ないから
あっちこっちで同じトラブル沢山だして
この間新聞に部品の共通化するなんて載っていたけど
横のつながり無いから日産みたいにリコールの嵐になったりして
ホンダがシティを送り出した気持ちのままで
やって欲しいですね

http://www.joseijiho.co.jp/mokuji/kigyo/sony/idei-nobuyuki.htm

出井ヘンな顔

プレゼン重視？？
はぁ？あんなのをプレゼンとは、言わんのだ。
ポワーポンチゑで、しょせんマス書いているだけだろ。

731>
俺だけって。。。（笑）度胸あるねぇ。。。
一斉摘発ってあの口頭で通達連絡来た時かな？
アレ以来俺なんか怖くて怖くてロムさえもできなくなったよ。
ブックマークも削除したもん。

しかし、こういう話題になると途端に３Ｇは来なくなるね。
やっぱし、社内にいまだに連絡取り合う友達いないんだろうな。

もまいら、ケツの穴が小さいな。
おれは、堂々と、２ちゃんにカキコしてるぞ、





























昼休みに。ｗ

>>737
さすがに俺も定時間内中に2chは見なくなったｗ
でも注意されたのに平気で見ている奴は未だに居る。

なんか３Gと間違えられたが

学閥やら3Gの話から随分話題が逸れましたね

3Gは、１７日だかの例の判決が出るまでは様子見かな？
まあ、HPでの経過説明からすると原告勝訴は間違いないだろうから、
そこで会社側が、3Gとの和解話に乗ってくるかどうか、ってところか？

直接対決しない３Gが様子見てもしかたないとおもわれ..

3Gは知らないかもだけど、既にマリマリは失脚。
今回の組織変更でこれは明白。ま、閥はそうそうは消えないけど。

相変わらずＹ部長の粘着自演だらけだね。

話が信用できなければ、君が信用しなければいいだけ。>>711
様子を見てもしかたないなら、君がこのスレにこなければいいだけ。>>743
それを読者におしつけようとするから工作員だと悟られるのだよ。

>>744
なるほど、そういうことですか。

幸い俺は仕事が忙しいのでしばらくここを見てなかったのですが、
さっき少しだけみて、"Ｙ部長は何が怖くて毎日毎日粘着してる
のかねぇ？"と不思議に思ってたのです。

いやぁ〜、学閥長が失脚してたのですか。（笑）

>>744
ま、失脚だけでは納得できないですがね。
刑事犯罪たくさんしてますから。

>ま、閥はそうそうは消えないけど。
Ｙ部長とＴ人事部長を効果的に消すことを考えるべきでしょうね。
１７日の判決文にはＴ人事部長の名前はシコタマ出てくるだろうから、
それをネットなどで大々的に広めるのがいいかもしれない。
判決は公の情報ですから名誉毀損にはならないですからね。（笑）

問題のＴ人事部長さえ消えれば、あとはＹ部長は無力です。
このスレで発揮してるＹ部長の小物ぶりは読者の目に明らかでしょう？（笑）

おまえ、ホント被害妄想強いなぁ。苦笑。

３Ｇさんを短期間で移動させてくれた権力者には助けを求めなかったのですか？

>>748
しかも、レス番間違えたり、文意を取り違えたりしている（ｗ

かなり自意識過剰だよね。
一般人の感覚とはかけはなれてる。（藁

>>748>>750-751は「またＹ部長の粘着自演だね。（笑）」（笑）

>>749
おそらく「だから学閥の奴らは医者を使ってきたのですよ。上の人でも
医者の言うことには逆らえないのですよ。（笑）」と答えるだろうと思われ。
まあ妄想か真実かはわからんけどねえ

>>752
客観的第三者が"748,750,751"の３つをひとまとめにして、752のような
書き込みはできないはずである。なぜなら、３つのうちのどれかが本当の
Ｙ部長である可能性を否定できないからだ。

すると、752は、
　Ａ）"748,750,752"の３つ全てがＹ部長の書き込みでないことを
　　　知っている非客観的第三者の証言
もしくは、
　Ｂ）"748=750=752"を知っている非第三者(Ｙ部長本人)の嘘の証言
に限られてしまう。

ま、第三者がこのような書き込みをしても何らメリットはないわけで、
748=750=751=752=Ｙ部長は自明だよな。（笑）

でたでた、お約束ｗ

間違えたので訂正。この話はややこしいね。（笑）

客観的第三者が"748,750,751"の３つをひとまとめにして、752のような
書き込みはできないはずである。なぜなら、３つのうちのどれかが本当の
Ｙ部長である可能性を否定できないからだ。

すると、752は、
　Ａ）"748,750,751"の３つ全てがＹ部長の書き込みでないことを
　　　知っている非客観的第三者の証言
もしくは、
　Ｂ）"748=750=751"を知っている非第三者(Ｙ部長本人)の嘘の証言
に限られてしまう。

ま、第三者がこのような書き込みをしても何らメリットはないわけで、
748=750=751=752=Ｙ部長は自明だよな。（笑）

今常駐している３Gたん、
文系でつか

遅レスだが、過去の自演を暴いておこうか。

>>620
>俺までＹ部長にされちゃったよ。。。
ここの"まで"が工作員の心理。"俺以外にもＹ部長にされちゃった人がいる"
と言いたけだが、そんなこと本人でなければわからなだろう？
つまり、この人は、他でも工作活動してバレちゃった経歴があるわけだ。

それでいて、
>>710
>606&620です。それ以来の書き込みです。（って信じてくれるかな？）
と来るわけだ。
"620〜710の間にも自作自演してました"と自分で言っているようだね。

>>633
これは人事が周囲に言いふらしてた内容そのもの。
関係者しか知らない話。

>>637=641(=640自演)
>怒鳴り込まれたりもしたし。
確かに人事に怒鳴り込みに行ったことあるな。（笑）
だが、最初に怒鳴りだしたの人事課長だぜ？
怒鳴るばかりで人の話聞かないから、こっちも怒鳴っただけだ。
もちろん、関係者しか知らない話。

こうやってチェックしていくと、あまりにもＹ部長の自演が多すぎて
いちいち指摘するのが面倒なので放置しているのだが。。。
しかし、懲りない奴だね、Ｙ部長は。

606,620,710>>
だから違うって！（笑
俺は関西の大学出身のメカ屋！！！
ドアホ！！
こじつけがひどすぎるんぢゃ！
たいがいにせい！

>>759
ずいぶんとタイムリーですな。
まるでこのスレに常駐している人のようだが。（笑）



常駐しているだけで、書き込みは滅多にしないのですか？

今常駐しているＧ３のｺｰﾄﾞﾈｰﾑは「ｼﾞｰｻﾝ」
要するに引退老人の暇つぶしなのね。

>>745の訂正です。

誤）話が信用できなければ、君が信用しなければいいだけ。>>711
正）話が信用できなければ、君が信用しなければいいだけ。>>710

良く釣れるから楽しいなぁ

ﾜﾛﾀ

人事に怒鳴り込んだ話は3Gのカキコにより既出だから、
関係者だけが知っている話ではない。

>>756
ネタにマジレスですまんが、前提がすでに大間違い。

ここは「便所の落書き」にすぎないので、
書き手はそんな可能性をあっさり無視する。

(釣られたかな？w)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まちくたびれたー
　　　 　 　 ☆　チン　　〃 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜ 3G燃料まだぁー
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　| 　　　　　 　|

さんでぃえごのそにーのしゃちょうふく○ってすごいぼうげんはくからあるみせからでいりきんしくらったんだって　　しかもそのひとにはぶすなおんながいるんだとよ

サンディエゴのSONYの社長、ふく○ってすごい暴言吐くから、
ある店から出入り禁止食らったんだって。
しかもその人にはブスな女がいるんだとよ。

ftp.sdp.sel.sony.com (San Diego)

760>
常駐してるよ。毎日見てるよ。おもろいから。
でもいつも家からだよ。
この間、平日に書き込みした日は風邪引いて会社休んだのよ。
何か文句ある？→３Ｇ君

もういっちょ。
私は３Ｇさんがおいくつか知りませんが、書き込みの内容から判断して
きっと私より年上であろうと判断して、一応年上の人に対しての言動という
意味も込めて以前の書き込みは敬語で書かせて頂いたのですが、
そういうのは学閥工作員かどうかのあなたの分析の考慮には
入ってないんですかね？

確かに大昔、一度だけ本物のＹ部長らしき方（または３Ｇさんをご存知の方）の
書き込みががったという記憶がありますけど、私はほんとに違いますよ。
私だって学閥なんて嫌ですよ。そんなもの無いにこしたこたーない。
そんなつながりなんて何の意味もないと思いますよ。
とにかく、蛆虫のように集まって群れをなす人達と一緒にされるのは
ひじょーーーに不愉快なので否定させていただきます。

ﾋｯｷｰの妄想にﾏｼﾞﾚｽｗｗ
ｶｺﾜﾙｲ

光栄ある学閥Ｙ部長様を失脚させようと、
3Gがこんな匿名の掲示板で妄想を書いてもムダ。
学閥を倒すのは、経営者の仕事だ。
エセソフト屋の3Gの仕事じゃない。
自分の仕事が途中でなくなったといって
すねて出社せず、同僚の女から嫌われて
精神不安定と断定されて、出社停止になり
退社したエセソフト屋の3Gの仕事じゃない。

>>773
ﾜﾛﾀ

ネタに踊らされてこその２ｃｈ

目糞鼻糞をわらう

いよいよ11/17だね

>>778
楽しみですね。
記者会見あるらしいです。

>>765
>人事に怒鳴り込んだ話は3Gのカキコにより既出だから
そのスレは封印されているので無いに等しいのだが、
そもそも"怒鳴り込まれた"って、受動態で書いてるんだよ。
これは関係者だろう？

>>772
>そういうのは学閥工作員かどうかのあなたの分析の考慮には
>入ってないんですかね？
いいや、むしろよく考慮してるよ。
"老人"とか"関西人"とか、匿名なのにわざわざＹ部長とは
異なる条件を主張しててくるほうがおかしい、と。（笑）

3Gさんは見に行かないの?

おおそね。しね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まちくたびれたー
　　　 　 　 ☆　チン　　〃 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜ 粘着工作員の次の煽りまだぁー
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|

３Gの新ネタ次第だね。
暴露本はついに出ず。残念でした。

ＳＯＮＹを再建するには


他社並の市場品質と”ＳＯＮＹらしい魅力ある商品”の開発が不可欠

故盛田・井深、両氏のＳＯＮＹ精神を受け継ぐ後継者は不在なのか？

>>734
プレゼン重視みたいなところが良くないということだけど、
井出伸之氏もカッコばっかりで、失敗ばかりやってるもんね。

後継者は不在です。
井深・盛田・両氏のいた会社と今の会社は違うものです。
（もう電機メーカーじゃないもんね。総合金融会社かな）

>>785
らっきょとは漢字の前後が逆だぞ。
まあ、どちらも同レベルってことかも知れんが。（ｗ

>>784
クタラギが一番マシだとは思うのだが。
その他の連中は存在感無し。

出井らっきょ

初期のソニー：トランジスタラジオ・マイクロテレビ・ＶＴＲ・テレコ・
カラーテレビなど。全てはアメリカが原アイデアを持っていた物を改良・
量産化して、世界に売って大成功。
現在のソニー:パソコン・ゲーム機・HDDによる映像記録機など。全ては
日本の他メーカーが原商品を持っていた物をｿﾆｰバッジをつけて売っている。
儲かるものは少なく、失敗が多い。

>>790
やっぱ、でかくなりすぎたな。抵抗勢力が強くて、ぜんぜん、前に進めてない。

結果、現場は、ものすごく、のろい。
エンジニアは頭痴呆状態でボケてしまっているか。

エンジニアや生産現場は、目標を与えられればやれると思う。
昔、井深さんがよく言ってた開発のSEED（ネタ）がないんだよ。
動物ロボットの愛慕もいいが、生活に無くてもいい商品で
大売れすることはない。
例えば、全自動電子介護ベッドとか、これからの必需商品の
ネタを見つける経営者がいない。

>792
松下は介護関連で頑張ってるよね。
ＳＯＮＹも視点を変えてみる必要があるね。

井深さん・盛田さんは天才だったんだろね。
その遺伝子を持つ息子さんがソニーにいるけど
才能は個人のもので、子孫に受け継がれる
保証はない。
天才モーツアルトの息子は、親父が偉すぎて悩んだとか。
ソニーを再興する経営人はいるのだろうか。

いままでずっと、ソニーは生活に無くてもいい商品しか作ってないじゃん

ンなこたぁない。
キミの生活から、ウォークマンを取ったらどうなる?
カラーテレビとラジオを取ったらどうなる?
ソニーは、生活を豊かにする商品を開発量産してきたから
ここまででかく有名になれたんよ。
初期にころのマイクロテレビなんて、便所に持ち込んで
しゃがみながらギャラントメンやバーグに任せろ
などのテレビ番組見てたよ。

>>795
×生活に無くてもいい

○生活を潤わせる

人間は衣食住だけでは生きていけないだろ？（今の情報社会で）

いまの経営者はオーナーじゃないからな。
出井さんも安藤さんも持ってるソニー株はわずかだろ。
創業者の井深・盛田さんにくらべりゃ、ぜんぜん少ない。
真剣度が違う。
盛田さんは、新製品の試作品が出るたびに家（というか
青葉台の邸宅だな）に持ってこさせて
あれこれいじって、エンジニアを呼んで
改良すべき点を指摘したと聞く。
今の経営者がそれをやってるのかな。

クタちゃんは家に呼びますが何か？

クタちゃんだけか

>>798　青葉台の邸宅だな
ちさぶーも、青葉台？かな。

SONYと書いている香具師は、他社の人間か無知な社員。
Sonyまたはソニーと書くのが正しい。

理由は、ロゴの意匠権。

人間は衣食住だけでは生きていけないが、
かといってソニーが必要というわけではない。





つーか、便所で１時間番組見るなよｗ

>802
どっちでもいいじゃねーの？
漏れのトリニトロンには「ＳＯＮＹ」のバッジ付いてるし

>>804
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

11/17

半ケツ出るね。

half of hip ではなくて、Judgment であることに注意。（笑）
http://www1.ocn.ne.jp/~kcunion/sony/

しかし、>>784-805 って何？スレ違いでこんな展開ありなのかね？
Ｙ部長の煽りがまったくなくなって、代わりにこんなレスが
続いているのは気味悪いねぇ。

しかも、２１時頃までは会社から、帰宅後は２３〜３時までが
Ｙ部長のカキコパターンなんだけどさ。

>>807
普通にスレの中でマルチスレッドになってるだけやん。
気にしすぎだよ、3Gさん。

企業としてのソニー株式会社を表現する場合、"SONY"を使っちゃいけない
っていうのはソニー社員としての常識だと思ってるんだが、最近はそうでも
ないんだね…って思っただけ。

つうかこういう社員が多いから(ry

そんなの気にしているのはじじいだけ
ソニーはソニー

学閥の悪事については、新スレ立てるか、テンプレで過去レスに
誘導すればいいだけの話なんだがね。（笑）

>>774
「なぜ、Ｙ部長の＊＊＊を＊＊＊したりしたんだ！」
「現役ソニー社員による衝撃告白の >>488-502 を読んでください」
「これはひどい。警察で証拠を調べよう・・・」

つまり、刑事事件にしてしまえば、国家権力が家宅捜索で
ソニーや某病院内の証拠まで詳細に調べてくれるわけだ。
俺が客観事実を集めて民事に訴えるのとは訳がちがうこと
くらいわかるよな？

ユニオンも警察から妨害を受けたとかあったが。

「知識のひけらかし」は素直にやらないとイヤミになる。

３Ｇの事件は、民事で訴訟を起こせば、
刑事事件にも自動的に発展するのかな？
弁護士、裁判所には、犯罪の疑念のある事件については検察、
警察に報告する義務があるとか

会社自体にタイマーが発動しそうかも

８１４そうだね黒字じゃなよね

修理代だけじゃだめかね

日本人じゃないﾔｼがいるな。

【東京地裁619号にてソニン祭りoff会開催急遽決定！！！】
　　〜〜SFCメンバー、まりまりに会える！〜〜

　　日時：平成15年11月17日(月)16:00〜
　　場所：東京地方裁判所第619小法廷
　　交通：日比谷線 霞ヶ関駅 A1出口右
　　地図：http://map.yahoo.co.jp/print?mode=1&key=7f957c70158d5958206232&pass=db85c080660f0152
　　注意：当日は混雑が予測されます。
　　　　　席は早い者勝ちですので、
　　　　　お早めに現地に集合下さい。
　　　

誰か実況しる！

いったいどんな祭りなんだ？

おっぱい祭り

>>820
これ。昨日初めて見て、びびった
　　http://www1.ocn.ne.jp/~kcunion/sony/

記者会見マダー?

>>823
ＴＶ中継するわけではないからな。
弁護士会館の記者クラブで、
マスコミ向けに会見があるってこと。

そにんタイマーの件
で裁判とかしないの？

ワリオの弁明マダー？

中国へ行ってる場合じゃないぞ。

３Ｇさん
素朴な疑問を繰り返して申し訳ないですが、どうして人事のルールを
飛び越すほどの権力ある人に救いを求めなかったのですか？

何度でも告白します。一人でも多くのスレに告白してください
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
47氏の公認スポンサーは、sony。
VAIO標準装備アプリケーション Winny
今日からsonnyな。

92 ：番組の途中ですが名無しです ：03/11/18 22:52 ID:LJX/kOBb
VAIO標準装備アプリケーション Winny

93 ：番組の途中ですが名無しです ：03/11/18 22:52 ID:KRMxFa/I
>>82
それ、絶対２ちゃん語になるわｗ

【SONY】お楽しみダウンロードソフトウェア【VAIO】
http://news4.2ch.net/test/read.cgi/news/1069162654/
sonnyｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!
http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/sony/1069163867/

VAIOのサイトに、見覚えのあるフォルダが…
http://www.vaio.sony.co.jp/Enjoy/Download/Software/Title/0310_trueimage/Images/zoom_cpt_05.jpg

パソコンの画面、ブラウン管なり液晶なり 長時間やってると
すっげー疲れます。近い将来、まるで紙の上の活字を見てる
様なソフトな風合いの画面って作れないものですかね？
特に専門の方いたら聞いてみたいのですが、技術的にどうなんでしょうか。

スレ違い

>>829
とりあえず、画面の輝度（明るさ）とコントラスト（明暗の度合）を
調整して落して、画面を薄い感じで見たらいいよ。
職場で、パソコンいじるようになって、半年で視力が1.0→0.6に
落ちた女の子がいるからね。怖いよ。

それと、文を書く程度なら、昔のワープロ機がおすすめ。
モノクロ（白黒）の画面のやつね。
（今ならヤフオクで格安に入手できそう）
まるで紙の上に活字を見ているような、綺麗さが
あったよ。富士通のオアシスの業務機などは特に。

話題を逸らしかたが素晴らしいですね

でしょ。でおまえならどう答えるんだゴラァ

結局　判ケツはどうなりましたか

そうだ!　そうだ！

シティユニオンのHPはいつになったら更新されるのかな。

勝訴だったらとっくに更新されてそうだが...

3G逃げた

ずいぶんと判決を気にしている人がいるようだね。（笑）

>>837-838
>勝訴だったらとっくに更新されてそうだが...
逆に、敗訴だったらＹ部長がここで騒いでいそうだが･･･
という考えも浮かぶものだがね。
つまり、ユニオンのＨＰ更新だけを気にしてる奴は
結果を知らされてないＹ部長だろう？（笑）
Ｔ部長は忙しいってことだ。（笑）

その遊びは楽しいですか？

あなたは楽しくないの？

いずれにせよ、控訴審になるでしょうね。
分かっていることは学閥のダメージが累積すること。

とっておきの情報です！ヤフーオークションの検索に

バブル崩壊
と入れると凄い情報が見られます。

友達から聞き早速私も落札してしまいました！
落札しなくても見られる無料情報もありましたよ！！
もちろん中身はもっとすごい情報でした。
とりあえずウォッチリストに入れておけばいつでも見られますね。
ただ、あっという間に落札されてしまうので早いもの勝ちですが・・・。
出品者の方も迅速で安心できる方でした。かなりお薦めです！

http://auctions.yahoo.co.jp/

【祭り】三井住友銀行 人為的ミスをシステム障害と虚偽公告【手数料返金】

20日朝より三井住友銀行扱いの他行宛振込が全く不能となり、
同銀行全顧客の送金に支障をきたした。同日14:40に復旧したが
原因は全銀協側のデータ形式変更に三井住友銀行側が対応して
いなかっただけという人為的な単純ミスであった模様。
なお同行HP上では障害発生経緯などは公表されておらず、また
事実上障害発生が20日朝からだったにもかかわらず下記のように
公告していた。　http://www.smbc.co.jp/index.html
-----2003/11/20/16:10現在↓-----
お詫び
本日正午より発生しておりましたシステム障害は14：40に
復旧致しました。お客様には多大なご迷惑をお掛け致しまして
申し訳ございませんでした。
---------------------------------------------
しかもしかもコールセンター担当者によると、
「昨日まではなんとも無かったのでほっておいた」と
データ不整合を認識していたにもかかわらず
障害が発生した際のリスク管理が全くされていなかった
模様。
関連スレ　
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1066299423/
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1047051136/
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1066519111/

なんか、めぼしい告白なんて
ひとつもないや。

どんなはんけつでたん？

てかさ、不満あるならヤメレ。
あるいは転職すらできないのか？

漏れ的に、今週のヒーローは３Ｇ氏だけど、何か？

所ジョージ先生がなんぼのものか知らないけど、
この種の被害に遭ってるヤシはこの業界に一万人は下らないと思う。
でもね、その大多数は自分に自信がなかったり、
あるいは出鱈目先生の出鱈目業務の妨害となる事に気を使って、
自ら身を引いたり、あるいは自分は悪者だと自己暗示をかけて、
職場に雌伏してるんよ。

セクハラ問題を最初に提言した奴は、評価に値すると考える。
同様に、逆セクハラを装ったパワハラ問題を、
しっかりと問題提起した３Ｇは、評価に値する奴だと、考える。

もっとも３Ｇは不器用な奴だと感じるけどね

>>847
たしか、東芝cell部隊は、継続的に人員募集をしてる罠

>>848
胴衣

つまり、Cell開発部隊＝虚構の楽園
っ事か。PS2ｹﾞｰﾑﾏﾆｱの皆様、御愁傷様

>>849
うまく行ってないんじゃないの？

Sonyの「学閥」というのは何のことなのか教えてくれ。初めて聞いた。
アホの早稲田マンのこと？僕の個人的な経験では、早稲田と慶応は
本当にアホが多い。何かどっしりした基盤がない、チャラチャラした
連中という印象が強くて････。例外の人ゴメンね。

>>848
自演か？
シティユニオンの人みたいに裁判まですれば勝訴か敗訴か
に拘わらず、それなりに問題提起したと言えるだろうが、
2chに匿名でカキコしてるだけの奴がしっかりと問題提起
したことにはどうみてもならんだろう。

>>854
おまえの自演にしかみえないのだが。

難解な半ケツに頭を悩ませているものとおもわれ！

でもソニーのだめさはほんものだ

>>853

卒業校でステレオタイプ化するなボケ。

どうやらカンに触ったらしい

こういうスレって、会社の人事がさぐりを２ｃｈに入れて、
カキコしてる社員の身元をあばくなんて事してる・・・わけないか？
でもIDが出てるスレとかはまずいのかな？？やっぱ。
初心者でごめーん！

新型ウィルス　W32.Klez.E@mm　は、Norton Internet Security
を使っても駆除ができない厄介なウィルスです。
ご注意下さい。
http://www.candyroom.net/wsrank/in.php?id=eedeai

>>860
IDでわかるのは、自作自演かどうかだけ。
身元は特定できない。

ｷﾀ━━━( ´∀`)･ω･) ﾟДﾟ)ﾟ∀ﾟ)･∀･)￣ｰ￣)´_ゝ`)-_)ﾟ∋ﾟ)´Д｀)ﾟーﾟ)━━━!!!!

後藤浩輝騎手が南関東に転向へ　JRAを退職

　JRAの人気騎手である後藤浩輝さん（２６）が、JRAを退職したことが22日
、明らかとなった。後藤騎手は地方競馬の南関東に転身する意向で、同日
夕に東京都内のホテルで記者会見する。

　JRAによると、後藤騎手は５日に退職届を提出。JRA広報担当者は「本人か
らやめたいと言ってきた。慰留したが止められなかった」と話した。

　人気ジョッキーである後藤騎手は、２００３年の関東リーディング第４位
の成績を収めている（11月２日時点）。しかし、先の11月２日の天皇賞で
は、人気の一角を占めたローエングリン（４牡）に騎乗し、13着という成績
に終わっていた。前半1,000Ｍを56.9秒で飛ばした騎乗ぶりには、「勝つ
ための乗り方ではなかった。」という投書や抗議の電話がJRAに殺到してい
た。
　こうしたファンや専門家の声について、JRAでは一切不問とする構えであ
ったが、事態を重く見た騎手自らの判断によって、今回の移籍が決まった模
様だ。（芸能・スポーツニュース23日）

学閥は、>>488-502 がマスコミに流れるのを恐れているな？（藁

就職板にいる元日立の人に似てますね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まちくたびれたー
　　　 　 　 ☆　チン　　〃 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜ 　３�c燃料まだぁー
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　| ソニーショック |

だれもまだ初心者の質問に答えてくれないのね！
Sonyの「学閥」てなに？
先の「衝撃の告発」は「やってるなーー」て感じです。
しかし、Sonyともあろうものが、あそこまで腐ってるとしたら、
もう人はついてこない罠。誰も、まともに気合いを入れてはつらつと
仕事はできまい。気の毒ですね。

スレタイに偽り有り！
３Ｇは現役じゃないだろ

> Aperios is installed on the following Sony products:
> ･ DST-MS9: Set Top Box for CS satelite broadcasting (only in Japan)
> ･ AIBO: Intellegent Dog Robot
採用されたのって全部でこれだけだってこと？

http://www.google.co.jp/search?q=cache:SJwcwTk3ndEJ:members.at.infoseek.co.jp/xony/z000.htm+%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%80%80Aperios&hl=ja&ie=UTF-8

http://www.google.co.jp/search?q=cache:TdBN_ZD1400J:www.din.or.jp/~kwat/ih122.html+%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%80%80Aperios&hl=ja&ie=UTF-8

ふーん。

>>870
>たぶん"Aperios"というのは間違いで、"Apertos"なのですね。

http://www.google.co.jp/search?q=cache:TMVYg3BHjb0J:www.csl.sony.co.jp/person/ykt.j.html+Apertos&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8

これが2千億円の招待か。
役に立つのか？

83 名前： エリート街道さん 投稿日： 2001/06/23(土) 19:26

所真理雄さんが客員で居るからソニーに入りやすい。
あとは相磯さんとか辞めたからなあ。
千代倉さんと富田さんぐらいかな。。。

http://natto.2ch.net/joke/kako/993/993271825.html

自意識過剰

>>873
>ソニーに入りやすい。
http://www.google.co.jp/search?q=cache:YkYVL6pUQ_YJ:ss.nikkei.co.jp/ss/cyber/arc1008.html+%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%BC+%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E3%80%80%E6%B9%98%E5%8D%97%E8%97%A4%E6%B2%A2%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%91%E3%82%B9++&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8

http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/pressrelease/japanese/denki/000622j608.html

ふーん。

33 ：It's＠名無しさん ：03/11/20 21:40
液晶の市場成長が予想以上に早かったのだろう。
どの技術分野にどれだけの投資を行うかを考えるのが
CTOの役目なんだが。デバイス技術を知らないCTOって・・（略

37 ：３G ：03/11/21 04:41
>>33-34
ま、学閥ＣＴＯが我田引水的にＩＴ部隊(学閥)にばかり金を誘導したから、
せっかく栽培していた他分野の作物が枯れてしまったということだね。
学閥ＯＳのためにドブに捨てた２０００億円を、"新三種の神器"の
研究にでも回しておけば、こんなことにはならなかっただろうに。
よく、こんなになるまで放置してきたと思うよ。

869 ：It's＠名無しさん ：03/11/22 12:52
> Aperios is installed on the following Sony products:
> ･ DST-MS9: Set Top Box for CS satelite broadcasting (only in Japan)
> ･ AIBO: Intellegent Dog Robot
採用されたのって全部でこれだけだってこと？
http://www.google.co.jp/search?q=cache:SJwcwTk3ndEJ:members.at.infoseek.co.jp/xony/z000.htm+%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%80%80Aperios&hl=ja&ie=UTF-8

871 ：It's＠名無しさん ：03/11/22 13:16
>>870
>たぶん"Aperios"というのは間違いで、"Apertos"なのですね。
http://www.google.co.jp/search?q=cache:TMVYg3BHjb0J:www.csl.sony.co.jp/person/ykt.j.html+Apertos&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8

さぞや会社も手を焼いたことだろう・・

33 ：It's＠名無しさん ：03/11/20 21:40
液晶の市場成長が予想以上に早かったのだろう。
どの技術分野にどれだけの投資を行うかを考えるのが
CTOの役目なんだが。デバイス技術を知らないCTOって・・（略

37 ：３G ：03/11/21 04:41
>>33-34
ま、学閥ＣＴＯが我田引水的にＩＴ部隊(学閥)にばかり金を誘導したから、
せっかく栽培していた他分野の作物が枯れてしまったということだね。
学閥ＯＳのためにドブに捨てた２０００億円を、"新三種の神器"の
研究にでも回しておけば、こんなことにはならなかっただろうに。
よく、こんなになるまで放置してきたと思うよ。

869 ：It's＠名無しさん ：03/11/22 12:52
> Aperios is installed on the following Sony products:
> ･ DST-MS9: Set Top Box for CS satelite broadcasting (only in Japan)
> ･ AIBO: Intellegent Dog Robot
採用されたのって全部でこれだけだってこと？
http://www.google.co.jp/search?q=cache:SJwcwTk3ndEJ:members.at.infoseek.co.jp/xony/z000.htm+%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%80%80Aperios&hl=ja&ie=UTF-8

871 ：It's＠名無しさん ：03/11/22 13:16
>>870
>たぶん"Aperios"というのは間違いで、"Apertos"なのですね。
http://www.google.co.jp/search?q=cache:TMVYg3BHjb0J:www.csl.sony.co.jp/person/ykt.j.html+Apertos&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8

さぞや会社も手を焼いたことだろう・・

33 ：It's＠名無しさん ：03/11/20 21:40
液晶の市場成長が予想以上に早かったのだろう。
どの技術分野にどれだけの投資を行うかを考えるのが
CTOの役目なんだが。デバイス技術を知らないCTOって・・（略
　
37 ：３G ：03/11/21 04:41
>>33-34
ま、学閥ＣＴＯが我田引水的にＩＴ部隊(学閥)にばかり金を誘導したから、
せっかく栽培していた他分野の作物が枯れてしまったということだね。
学閥ＯＳのためにドブに捨てた２０００億円を、"新三種の神器"の
研究にでも回しておけば、こんなことにはならなかっただろうに。
よく、こんなになるまで放置してきたと思うよ。

869 ：It's＠名無しさん ：03/11/22 12:52
> Aperios is installed on the following Sony products:
> ･ DST-MS9: Set Top Box for CS satelite broadcasting (only in Japan)
> ･ AIBO: Intellegent Dog Robot
採用されたのって全部でこれだけだってこと？
http://www.google.co.jp/search?q=cache:SJwcwTk3ndEJ:members.at.infoseek.co.jp/xony/z000.htm+%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%80%80Aperios&hl=ja&ie=UTF-8
　
871 ：It's＠名無しさん ：03/11/22 13:16
>>870
>たぶん"Aperios"というのは間違いで、"Apertos"なのですね。
http://www.google.co.jp/search?q=cache:TMVYg3BHjb0J:www.csl.sony.co.jp/person/ykt.j.html+Apertos&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8
　
さぞや会社も手を焼いたことだろう・・