製造派遣禁止で窮するのは派遣工４人目

※前スレ
製造派遣禁止で窮するのは派遣工
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1254936503/
製造派遣禁止で窮するのは派遣工２人目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1271588946/
製造派遣禁止で窮するのは派遣工３人目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284204087/

※テンプレ
1 ：名無しさんの主張：2009/10/08(木) 02:28:23 ID:???
国政治社会人..派遣制度見直しを諮問＝製造業禁止が焦点−長妻厚労相
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091007-00000078-jij-pol
製造派遣を禁止するみたいだけど、どんな事されて困るのは派遣工にしかなれない人々じゃないの？？？
就職出来るレベルに満たない人々を救う術はあるの？
術が無いのに働き口を奪っても・・・・・・
現状の生活保護も破綻しそうだし、生活保護は寝床と食事を供給するだけにすればいいと思う。

僕　　　の　　　お　　　ち　　　ん　　　ち　　　ん

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このようなくだらん投稿をする下衆が派遣工の実態なのです。

直接雇用のバイトでもやればいいのに・・・・

バイトより大企業の派遣が良いんでしょ?

基地外は派遣やニートに粘着するのが大好き

そうかな?

うそかな？

なかそう？

窮するかな

これは本当に狂ってるな
かなりの重症だ

これってどれ？

派遣工は狂っているの？


可哀想。。。。。

このスレッドは天才チンパンジー「アイちゃん」が
言語訓練のために立てたものです。

アイと研究員とのやり取りに利用するスレッドなので、
関係者以外は書きこまないで下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　霊長類研究所

黙れサル！

工場で働こう！

町工場で働こう！

町工場なら社長のおやっさんのおごりで飲みに連れてってもらえるかも？

盛んに町工場勧めてるけど不安定さや待遇の悪さとしてはどっちもどっちだろ。

今時は町工場だって日雇派遣を使うのが当たり前ですが何か？

技能工の日雇いあるんだ・・・・

だったら腕一本で日本中渡り歩けるね

町工場＝技術工だけって、どんな先入観だよw

日雇いは町工場で何を担当するの？

やる事無いかも？

結束梱包積み込み

そんな、毎日必ず必用な作業を外部の者（しかもその日限りの日雇い派遣）にやらせるのは効率悪くない？
パートのおばちゃんを長く使えばいいのに。。。段々手馴れて作業も早くなるし。。。。

営業や開発、研究職の方が、将来的に身になるだろ。

>>27
雇用調整が容易だから派遣の方が効率が良い。直前に作業予定の変更があってもすぐキャンセルできるしな

>>29
結束梱包積み込みの作業量がそんなに予想不可なくらいに大きく変動するの？

>>30
は？
作業進行が早ければ時間は余るし、何らかのトラブルで発注元からモノが届かなければそもそも生産すら出来ませんが何か？
そういう予想が出来るから派遣を使ってるんじゃないかw少しは脳味噌使え馬鹿w

馬鹿は使う脳味噌がありませんが何か？

工員の仕事は辛かろう

稼ごうね

元気に働くオジサン派遣工

単純作業者でも生活に困窮しない最低賃金

最低賃金と年金支給額を上げろ！

財源は議員報酬の半減

議員はそれでも暮らしていけるからな

派遣も暮らして行けてるし

餓死者は居ないね

居たって一々そんな些事が表に出てくることはない。

社会的要因による人の死は些細な事ではない

派遣工自身の自堕落に起因する餓死は社会が取り上げるのも馬鹿馬鹿しい位の些事。

と馬鹿が申しております。

一度派遣制度を許してしまったために
止めたくても止められない、資本主義ジリ貧スパイラル

派遣にはなるな

要は派遣制度があろうと一部の馬鹿がそれを利用しなければよかっただけ。
後先考えず派遣工に身を堕とした馬鹿共の罪は重い。馬鹿派遣工は、最早死んで詫びるしか道は無かろう

皆さんキチンと就職していらっしゃいますよ

派遣労働やめますか、それとも人間やめますか。

派遣工にはなるな

工場は大事

モノヅクリ大国 日本

製造現場は海外移転

韓国の部品工場の品質が向上して三菱自動車などは積極的に導入してるらしい
円高ウォン安が拍車をかけてるかも？

日本の工場に東南アジアの求職者を呼んだらどうなる？

日本人の浮浪者が増える

そりゃ困る

＞日本の工場に東南アジアの求職者を呼んだらどうなる？

日本の派遣工や期間工が大企業の工場に完備されている、天下の社員食堂で
メシが食えなくなる。

それじゃ痩せ細ってしまうかもね？(笑)

あぼーん

>>60
栄養失調の日本人なんて、今時居ないね

飽食の国だからね

デブのホームレスが居るくらいだからなw

お笑いですね

食い扶持持たないデブ

派遣以外で働け

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　霊長類研究所

↑何か悔しいの？

派遣工はコピペくらいしか、する事が無い

生活保護や障害年金を受け取りながら労働者叩きをする
基地外クズが野垂れ死にする世の中が早く来ると良いですね

何それ？？

>>71
ご存知のとおり、障害年金だけでは暮していけないので、大抵の障害者は就職戦線に参戦してますよ。
（障害者雇用枠という非公開の優遇枠がありますけど・・・・）

最低時給千円にすれば底辺作業者でも暮らせるんじゃない？

単純作業は受刑者にやってもらおう！

そんなんでいいの？

そもそも派遣自由化前はどうだったの？
派遣オンリーじゃなく正社員や期間工とか色々使って宜しくやっていたのではなくて？

下請け会社から人借りたりして、偽装請負やってた

人件費削って史上最高額の内部留保金を溜め込んだ企業に騙されてはいけません。正社員の労働条件がキツクなったのも搾取側の意図です。

6月23日日経新聞朝刊

標本　平均年齢53.7歳（男性84.6％、勤務者49.9％、自営12.9％）
平均世帯貯蓄　2796.2万円
平均世帯年収　693.9万円
株式保有割合　83.3％

だから何？

からだにな

派遣業界板の無賛同者粘着野郎記録帖
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1304084203/l50

何それ？

派遣工やめて、本業持ったうえでの期間工になれば？

本業を持てないから派遣・・・・

本業が持てるようならそもそも派遣になんかならないわな。派遣でしか求人を出さない企業側の問題。

泣き言言ってないで就職活動しなよ。
何のスキルも職務経験もなく労働集約的な派遣工になってちゃ
生産拠点の移転、産業ロボット導入で派遣工の仕事もなくなるぞ。
企業は君たちを中心に考えては経営できない。
内部留保は危機感の表れだし、利息なしの資金を持って置かないと
業績悪化、為替リスクに対応できない。仕事を選り好みしすぎないで
手に職を付けるか、資格を取るしかない。

>>88
求人数が圧倒的に足りない以上個人がどれだけ努力してもあぶれる人間が出るのは避けられない。
マクロの話とミクロの話を混同するな。早い話全員が弁護士資格取ったからってそれだけ雇うのかって話だな。

>>87
派遣の求人よりも直雇の求人の方が圧倒的大多数なのに

なんで「派遣の求人しか出さない」なんて嘘吐くの？

狙って積極的に派遣求人を探さないと派遣の求人になんて出会わないよ

>>90
直雇いの求人がいくら割合の上では多数であっても求職者全てが収まるだけの枠はない。

>>90
直雇と言ってもパートが多いがな。

派遣どころか、中国人使ったりするのよね。

>>92
普通に正規雇用が多いし一般的だよ
住む世界が違うのかなぁ？

>>89
そうやって泣き言を正当化して朽ち果てるも良し。
同じ岩から割れ落ちても踏まれ続け、時に糞尿さえ浴びる石もあれば
床の間に飾られ、日々柔らかな布で磨かれる尊ばれる石もある。

時に、絶対雇用数が足りないことを嘆くのも良い。
一方で、雇用需用があったとしても企業は人を選ぶ。
定員に達しないからと言って先着順や必要人数まで応募者全員を
採用する事など無い。原発の孫受けでも人は選ぶ。現実を知れ。

>>94
もう３分の１までが非正規。正規雇用は多数派ではあるが非正規も一般的でないとはいえない。

月間有効求人数1,610,497人のうち593,288人までがパートの求人。

>>95
だから何？個人の努力を超えているという事実は変わらないんだよ。

>>96
主婦含む数字を出してる時点で、またすり替えじゃんw
悔しいのか知らんけど、嘘ついたり無理な誇張したりすり替え連発するから、
お前は人に信用されないし、お前が非正規程度の仕事しかないんだよ。
言ってる内容は正しい部分もあるのに、無理を通そうとするから、
こんなキチガイの言うことなんか絶対間違ってるって思われるんだよ。
お前をいじって遊ぶスレになってることに、お前は気づいてないだろw

揃いも揃って一杯一杯の奴ばかりだなw

オッパイイッパイと聞いて駆けつけました！

>>99
主婦・学生を除いた「主に仕事」な人間を分母にしても５分の１は非正規。

実社会に暮す者として、そんなに多くの非正規が居るとは実感し難いね。。。。
隠れ非正規や名ばかり正規が居るのかね？

>>103
総務省統計局の労働力調査による確かな数値。国の統計をデタラメ扱いか？

デタラメ扱い？

実感が無いと言ってるだｄけだが？？？

実感はなくても確かな数字なんだな。

>>105
夢の中の住人乙

>>103
>隠れ非正規や名ばかり正規が居るのかね？

良いところを付いてるな。
まあ職安の求人企業を精査して見りゃ、如何に名ばかりの正規、実際は非正規待遇、なんてのが多いか判ると思うぜ。

おやまあ

>>103
デザイン段階では正規ばっかで固められてても製造現場行けば非正規だらけなのかもよ？
同じメーカーび勤めていても見えてる世界が違うんじゃないかな？

時給制、賞与無し、退職金無し、では非正規と何ら変わるまい？
しかし、そういう求人でも正社員を騙っているのが現実なのだよ。

そんな求人ばかりじゃないよ

確かに1000件中1件でも名実が伴った正社員求人があれば、そんな求人ばかりじゃないわな。
無意味な話だがw

どんな分野の求人か知らないけれど認識が逆じゃないかな？

一般的には数多の求人の中にはブラック求人も紛れ込んでいる場合もあるから注意しましょうってのが普通じゃない？

このスレッドは天才チンパンジー「アイちゃん」が
言語訓練のために立てたものです。

アイと研究員とのやり取りに利用するスレッドなので、
関係者以外は書きこまないで下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　霊長類研究所

>>114
民間に金払ってまで求人誌に募集広告出すような企業ならそうだろうが、ハローワークに限っては逆だな。

何を言ったみたところで、コミュニケーション能力の無い人は
総じて就職は難しい。そして長く勤めることも同様に難しい。
英語を学ぶ際も、日本語力が無ければ深い読解が出来ないのと同じ。

で？

工員の正規雇用は無いの？

>>119
契約社員経由なら、正社員数名の推薦さえ得られれば幾らでも。

mjdk

工員柔軟の時代？

【派遣会社】 ベ イカ レント・コ ンサルティング 【ブラック】
★違法派遣事前面談常習企業★
* 新卒内定辞退強要事件。被害者の間宮理沙さんはベイカレント本を出版。
* 執行役員が、休職・退職強要、産業スパイ実行を指示。
* ハイリスクの違法派遣事前面接が事業存続(BCP)の絶対条件。

製造派遣禁止するの？

無理やろ？

>>1
死ねや、ブタ野郎。

派遣工乙

↑ブタ野郎

工員

工作員

簡易作業は老人、女性、障害者に明け渡そう

派遣工になるなよ

From: Oohashi, Shigeo Cc: Oohashi, Shigeo Subject: 要員募集：コンテンツス
トアープロジェクトの要員 ビジネスパートナー各位 お世話になっております。日
本HP大橋です。 下記案件にて要員を探しております。 ご検討いただき、貴社にて
対応可能でしたら下記情報とともにお知らせいただけますよう お願い申し上げま
す。 ●要求スキルセット＆業務内容 １．業務期間：ASAP 〜１０月末 ４．勤務地

：高井戸もしくはお客様様（南砂データセンター） ２．募集要員：１名 ３．発注
形態：委任もしくは派遣 ５．業務内容：コンテンツストアープロジェクトにおけ
るサブリーダーとして 顧客調整及び他ベンダー調整 ６．スキルセット：OVによる
監視スキル（OVOA,OVPA、設計、開発、試験） ７．予算：70万円台前半 お手数お
かけいたしますが、宜しくお願い申し上げます。 注意：当該案件情報は、日本Ｈ

com **************************************** From: junnosuke.suzuki To: Oo
hashi, Shigeo Subject: Re: 要員募集：コンテンツストアープロジェクトの要員
日本ヒューレット・パッカード株式会社大橋様 お世話になっております。ベイカ
レントの鈴木でございます。 本案件につきまして、添付経歴書の要員を、ご提案
させていただければと思い、ご連絡させていただき ました。 下記情報と合わせて

、ご確認いただければ幸いで ございます。 【N. Y】 稼働可能開始時期：即日?
希望金額：72万 【S.K】 稼働可能開始時期：即日? 希望金額：68万 大変お手数を
おかけしますが、何卒、よろしくお願い致します。 ---------------------------
-------- 株式会社ベイカレント・コンサルティングコンサルティング＆IT事業本
部鈴木 隼之介（Junnosuke Suzuki）〒163-0805 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿Ｎ

荻1-2-1 mailto:[email protected] ***********

>>131
弱者に簡易作業を押し付けるなよ・・・・

弱者に手厚い措置を！

派遣はヤメトコ

工員？

モノヅクリ立国の終焉？

まだまだ技術力は負けてないやろ？

わからんよ

かわらんよ

辛いよ

工場派遣無くなってもいいよ

工業製品の単価が上がらない？

派遣無しで安い労働力を使えばいい

そんなうまく行くかな？
採用活動自体にコストがかかるし・・・・
調整弁風情にコストはかけられないかも？

難しいな

工場で働けなくなったら困ります

工場以外はイヤなの？

イヤイヤ言ってる余裕は無いね

無いな

強制労働の刑か？

自作自演害獣チンパンジーの戯言
　　　　　　　↓

名無しさんの主張：2011/07/05(火) 14:22:41.78 ID:???
就職弱者の女性、中高年、障害者には無条件で雇用保険を給付したらいい

僕を税金で養ってください！

あぼーん

全部害獣チンパンジーの書き込みです

名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/09(土) 01:59:10.05 ID:aWj1+v4+0
一から十まで他者の所為
イヤイヤよ〜♪
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/14(木) 19:55:49.72 ID:xIQSTI1B0
派遣が嫌ならバイトしれ
イヤイヤよ〜♪
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/14(木) 22:10:40.33 ID:BFrSB6Us0
接客バイトは格好悪い　
イヤイヤよ〜♪
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/15(金) 16:43:34.30 ID:5cT0KgIr0
オタクがいっぱい派遣社員
イヤイヤよ〜♪

荒れてるね

私が原因ですけどね
税金で一生僕を養ってください！

可哀想な妄想患者に目を付けられたようです

可哀想かな？

自業自得です

人の所為？

本人の所為

単純工員は大変です。

>>1って生きてる価値無いよね

>>168
何で？

製造が駄目なら、他の職種へ転換するだけの事。
工場系があるけど、雰囲気最悪で1日も持たないわ。
4時間で辞めるところが多い。それだけにレベルが低過ぎ。
私は、神なので少しでそこの会社が良いか悪いか判断できる。
わたしが神だ！

製造の日雇い派遣は小遣い稼ぎには手頃なんだけどなぁ
今は物流倉庫しかなくてやる気にもならん。

物流倉庫だとなんでダメなの？

>>172
そりゃあ究極の３K4Kだからでしょ

そんなに酷い現場なの？

工場も結構キツイと思うけどな

楽な仕事など無い

派遣はあった方が良い

工場に行こうぜ

なんで？

楽に稼ごう！

派遣工は楽？

派遣の仕事なんざ正社員から見たら遊んでるのと同じ。

あぼーん

あぼーん

>>183-184

何の意味も無いキチガイ？

工員の仕業

死にたい死にたいと書き込むが誰一人死なないスレ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/mental/1310285472/

死ぬなよ

このスレの書き込みはほぼ>>1による自作自演である事は誰の目にも明らかではあるが
キチガイの>>1は誰にもばれていないと思っています。

存在しないモノが見える工員かな？

カッチョエエ？

暮らしてける金出れば派遣バイトで充分

>>192
で、死ぬまで派遣か？

派遣切りとかあるので死ぬまで派遣はできないと思う

派遣する側になればいい。

精神障害年金2級で遊んで暮らす屑がいるのはここですか？

障害年金は暮らせる額出ないよ

障害もみんな就活に必死だよ

障害を持つのは屑ではないが
人間性が最悪なのは救い様の無い屑

障害者求人は企業の面目保つ為の空求人も多いけど
就職活動頑張ろうぜ！

２００ゲットなら頑張ってるみんなは就職ゲット！

モノヅクリは尻すぼみだから工員は辛いよね？

あぼーん

あぼーん

意味分からん
キチガイの君は精神障害年金申請してみれば？

私も精神障害を持っていますが自分の可能な範囲で働いて自活しています
働く時間は幾らでもあるのに障害年金を詐取して楽をして暮らすカスに
どうこう言われる筋合いはありませんね

くだらん
君の事情などどーでもいいから荒すな

スルーしとくが吉

206 207は１の自作自演

あっそう？ｗ

工場大変？

気楽

工場は暑いしキツイ

あぼーん

邪魔なんだけど？

止めてくれないかな？？？

これも>>1の発言です
こんな奴を税金保険料で生かしておく価値があるのでしょうか？

派遣になるのは自己責任じゃないの？５
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/05(金) 02:22:29.82 ID:daiYQu9X0
変人が常駐し始めたな

【百円と】派遣制度は差別制度・29【不快な仲間達】
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/05(金) 02:23:07.01 ID:daiYQu9X0
パッパラパーだよ

派遣制度って、差別制度かな？　パート36
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/05(金) 02:25:43.16 ID:daiYQu9X0
>>421
差別制度なので人道的な手術はせず、
♂は睾丸引きちぎりの刑
♀は腹部連続殴打のにしましょうよ。

屑

>>216
自己紹介ですか？

死なないのに、死にたい死にたいと書き込むうざいスレ
ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/mental/1310285472/

厄介な人々だこと・・・・

変人による無意味なコピペ

あぼーん

工員でもいいよね？

あぼーん

工員でもいいんじゃない

あぼーん

>>225
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284186338/794-795

製造派遣でも働けるだけマシさ

全員同じ仕事してんだから正社員にすればいいって…腹立つわ

非正規の仕事なんて正社員の仕事の何分の一の質・量・精度なんだけど、
それが仕事のスキルが低い非正規には解らないんだよ

観音様の手のひらで遊ぶ孫悟空の如し

なんで低スキル非正規を使うの？
高スキル正社員で全部まわせばいいのでは？

>>231
低スキルで必要十分な仕事があるからでしょ。

低スキルでもできる仕事なら、自動化して人手を不要にする仕組みを
構築するのが高スキル正社員の仕事なのでは？

>>233
自動化のコストが安いか、低スキル労働者のコストが安いかを
判断するからでしょうね。
もっとも、それを判断するのは正社員というよりも経営陣。

安いコストで自動化できないなら高スキル正社員とは言えませんな

>>235
それは君の考えで、何がコストカットの最適解かはケースにより異なるでしょうな。

最適解を導き出す前提条件を変えられないなら
高スキル正社員とは言えませんな

だからそれは社員の仕事じゃなくて、経営者の仕事。

経営陣も会社員だったりｓて・・・・

>>239
経営陣（役員）は株主総会で選任され、雇用規則も適用されないから社員じゃないよ。

現場のオペレーションの改善策を考えるのは課長レベルの仕事でしょ
経営者にはそんなヒマ無い

>>241
オペレーションの意味わかってるか？

>>241
正規雇用を配置するか否か、生産拠点を国内にとどめるか否か・・・
課長レベルの仕事じゃないでしょｗ

>>241
「自動化のコストが安いか低スキル労働者のコストが安いかの判断」は
オペレーションの問題じゃないから。

そりゃ、お前らが働いているような底辺企業ならトップ判断が必要かも
知れんが俺が働いているような上場大手なら課長判断で決まるよ

上場大手企業の課長がねぇ・・・（ﾆﾔﾆﾔ

>>245
その「俺が働いているような上場大手」には課長が何人いるの？

上場企業の課長ごときに、たいした権限があるわけねーじゃん。

課長は会社員だね
取締役じゃない

会社員がいいな

就職活動しなさいよ

スルガ銀行による個人情報違法利用についての裁判で，
個人情報保護法１８条２項により，
個人情報利用目的の事前明示義務が定められているにもかかわらず，
スルガ銀行代理人神谷町セントラル法律事務所弁護士奥島健二・金森浩児は，
「本人確認が完了していないから個人情報保護法１８条は適用されない。」
と誤りを主張し，
これを鵜呑みにした簡裁裁判官岡崎昌吾（現在，相模原簡易裁判所）は，
「本人確認が完了していないから個人情報保護法は適用されない。」としました。
相模原簡易裁判所・岡崎昌吾は馬鹿です。

関係ないよ

工員をもっと大切にしよう！

就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが流行し、中には流されてしまう人もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休
暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか？」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通
の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか？」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。

単純反復作業者の派遣工にはあんまり関係無いな・・・・

コピペ荒しだろ？

工場労働は単純化されたのだね・・・・

意外と難しいかも？

手作業ならば難しいかも

モノヅクリ大国の復権を！

●へ゜イカレン_ト・コ_ンサ_ルティング
・新卒内定切りで有名なクソ企業。実行犯の執行役員南_部は社長がまだ在籍中。
・売れない社員は何もない部屋に監禁され、休職退職強要、カメラ監視。
・今年入社した新卒の半数が退職済

↑スレ主旨違いマルチホスト基地外


投稿規制されればいいのにねに・・・・

簡単作業の繰り返し。。。。。

それを永年真面目に黙々とやり続けるのは難しい・・・・

ただの捨て駒

各年齢別 平均収入

年齢 男性（万円） 女性（万円）
70歳以上 374 225
65〜69歳 387 201
60〜64歳 479 217
55〜59歳 595 251
50〜54歳 629 269
45〜49歳 620 274
40〜44歳 579 282
35〜39歳 497 285
30〜34歳 427 291
25〜29歳 355 289
20〜24歳 256 230
19歳以下 148 110
平均 500 263

国税庁　平成21年　民間給与実態統計調査結果より

このスレは何？

さて何でしょう？

２ちゃんでも５本の指には入るであろうマルチスレッド乱立荒らしの私は
非正規や失業者を中傷することだけが生き甲斐の変質者です。
でも生活保護受給者や障害年金受給者は私の仲間なので、決して中傷は致しません。

困り者だね

あぼーん

派遣会社のあるべき姿と現実
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1314452486/14参照

工場勤務は避けたいね

底辺職？

工場と言っても職種は様々・・・・

最新家電やエコカーを会は多雨したのは工場の人だよ

モノヅクリ大国日本を取り戻そう！

マジ基地外はさっさと餓死しろ

基地害乙

単純作業＆簡易作業で時給1150円

時給１２００円ぽっちじゃ、人は集まらないそうだ
http://www.nikkei.com/biz/product/article/g=96958A9C93819698E3E3E2E3808DE3E0E2EAE0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;p=9694E2E7E2E3E0E2E3E2E1E3EBE1

235 名前： ななしのいるせいかつ 投稿日： 2011/08/13(土) 09:05:19.25
国税庁の男性の民間給与実態統計調査結果より

Ｓランク　年収２５００万円以上　9.7万人（上位0.4%)
Ａランク　年収１５００万円以上 31.9万人(上位0.5〜1.7%)
Ｂランク　年収１０００万円以上　119.6万人(上位1.8%〜6.2%)
Ｃランク　年収６００万円以上　　532.2万人（上位6.3%〜25.9%)　　
ランク外　年収６００万円未満　　2025.9万人（上位26%以下）


年収６００万円でも生活が苦しいはずなのにそれ以下が７４％もいるなんて
悲惨な国だと思う。女ももっと悲惨な数字ですのであいつらの半数は結婚しないと生活破綻すると思う

年収600万円で生活が苦しいのは金銭感覚がおかしいか
見栄の為に無理してるせいだと思う

アジアの大富豪には及ばないがアジアの貧民から見れば王様のような暮らし方だろうな？

日本人は東アジアの中では最高の暮らしぶりでしょう

本当に狂っているキチガイ女達の生態を観察して楽しみたい人は
こちらのスレを覗いてみましょう。

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1316335993/l50

マジキチ精神疾患患者の女達の生態を楽しめるよ。

このスレは何？

>>285
関係ないね

製造業は先細りかな？

先太り(笑)

派遣工＝不健康

派遣工＝破天荒

工場頑張れ！

工場は頑張っとるだろう・・・
就職活動頑張れ！

危険人物

一部のＤＱＮを除いて派遣工員も真面目に働いてるんだから
職場を奪わないで欲しい

真面目に働くのはデフォ

工員はサボりがち？

そんな事ねぇヅラ

工場の月

300ゲット！

時給の低過ぎる案件には就くべきじゃないよ

【反在日国粋主義者】のチャンピオン！プロボクサー迫田大治選手（横田スポーツ）
http://mimizun.com/machi/machi/tama/1317574365.html
【反在日主義】の皆様、後援会発足にあたり寄付をお願いします！

頑張る工員さんに掬いの手を！

掬うの？
救ってやれよｗ

派遣工自身は深刻に捉えてないかも？

無職になるかも知れんていう切迫感が無いのかね？

無いね！

就職出来ればいいね

現代日本は他人に嫌がらせをすることが生き甲斐の>>1や
>>1の親友の劣等汚物連呼屑が一生遊んで暮らしていくために
失業者はもちろん福一の原発作業員まで安くない税金が課せられる狂った時代

ワケが判らない私怨っぽい投稿だな(笑)

派遣を切ってタイに製造拠点を置いた、ホンダ・ソニー・キャノンの工場は
水浸しになっちゃったねぇ
逆恨み派遣工はウマーなのかな？

うまうまかい

反格差社会デモ　やらないの？

派遣工の処遇を怠った企業へ神が天罰を下したのだと思う

今冬のボーナス、２年連続プラス

　経団連が１３日発表した今冬のボーナス（賞与・一時金）の妥結状況（第１回集計）によると、大手企業８７社の
平均妥結額（１人あたりの加重平均）は前年同期比４・７７％増の８１万４８０円で、２年連続で前年を上回った。
　増加率は、景気が底堅かった２００５年（５・０８％増）以来の伸びで、妥結額は０８年（９０万４８８５円）以来の高
い水準だった。
　このうち、製造業（７７社）の平均妥結額は５・５９％増の８０万９３１３円で、増加率は０５年（６・５３％増）以来の
伸び。業種別では、機械金属（１９・４７％）、電機（１６・８８％）の伸びが目立った。
　非製造業（１０社）は、０・３６％減の８１万８０６１円と２年ぶりに前年を割り込んだ。

（2011年10月13日22時18分 読売新聞）

あなたが一所懸命に稼いだ金から納めた税金を他人に嫌がらせをする為のみに
何百ものスレッドを大量乱立させることが生き甲斐の>>1や
その親友でわざわざ身体障害者のサイトに嫌がらせを書き込みに行く
劣等汚物連呼屑のようなカス精神異常者共が生活費や遊興費として何の感謝も無く使用します。

↑何の妄想・私怨なの？？？
キモイ！！！！

変な思念だろね

単純労働が中心の工場を日本で維持できるわけないし、維持してはいけない
なぜなら日本人はほとんどみんな高等教育を受けているから
つまり日本人を育てるのにはお金がかかっている

それだけコストをかけて育てた人を工場の単純労働に従事させてはいけない
従事させると、教育を受けさせるために投じたコストが回収できなくなる

だから海外のコストの安い人材を求めて、単純労働はどんどん海外に出すべき
逆に言うと、海外の小学校や中学校しか出ていない工員でもできる仕事を
日本人がしてはいけない。

単純労働は海外に出せばいいし、そのことで得られる利益は日本人が享受できる
そして日本人はもっとレベルの高い仕事をしないといけない

いつまでも単純労働を国内にとどめてどうするの？
中国の下請けでもやりたいの？

>>317-318

そうかな？　ある意味真を得ていると思う。

働けるのに働かない者への、生活保護費、納めた年金を流用し天下り法人を作る官僚、
電気料金にこっそり忍ばせた、原発の税金、

それらを、監督しなければ成らない政治家が経済優先で資本家に脅され、
国民の誠の幸福を考えない政治。

316のぼやきは決して変じゃない。

>>320
妄想部分


>何百ものスレッドを大量乱立させることが生き甲斐の>>1や
>その親友でわざわざ身体障害者のサイトに嫌がらせを書き込みに行く

>>321
それは論点がずれている。

意見の是非を議論するのと、意見を言う者の素行を批判するのは別問題だ。

素行を批判？？？

>>1の素行が悪いの？？？？
どこで判断するの？？？？？？

自作自演豚野郎
>>1 = >>323

>>324
勘違い粘着私怨野郎

何があったの？

工場でもいいから働けたらいいよね？

無職は最悪

悪の無職をやっつけろ！！

やっつけなくても餓死？

無職でも就職活動続けていれば手厚く保護されるよ

派遣工でもいいから真面目に就職する事が大切なんじゃないのかい？

工場万歳！

工場は忙しい時だけ余所から人を借りるようになった

困るな

派遣工の転職先はある？

無いな

生活保護も視野に入れておいた方がいいかも

税金が怠け者の生活費になるのはイヤだ。

裸足の王様

>>339
どういう意味？

工場が忙しくなってきたな

派遣工大募集？

そんなに募集増えてないよ

派遣工哀史

それほど哀れなもんでも無い
お気楽

こういう穀潰しの精神異常者が保護を打ち切られて餓死する時代が到来すれば
多くの人が助かるのだが

どの精神異常者？誤爆？？？

工場勤務の皆様。お疲れ様です。
毎日、安くて良い商品を作ってくれてありがとう。

工員はどうなるのだろう？

タイの水害で部品供給が滞ってますから
国内のラインを一時停止します
大変心苦しいですが派遣工の皆さんは雇い止めになります

大変心苦しいのですがそうしたら生活保護を受けます。仕方ないですね。
政府は財政難ですので増税になります。ご協力をお願いします。

その前に派遣会社さんに他の職場を斡旋してもらってくださいな

能無し保護政策は必要？

若齢、高齢、障害等で労働出来ない人は保護するのが人間社会でしょう

◆私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便NG、下痢OK）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

>>350
トヨタは一定のメドがついたとして来週から減産を止めて通常稼働に戻すらしい・・・・
派遣工さん達も復帰するのかな？

あぼーん

今でこそ派遣だが、ちょっと昔は、偽装請負だ。

まぁ、労働監督署とすれば、個人よりも企業の方を優先する。

結果、派遣と言う、ボウフらみたいな人間を生み出した。

派遣と言うものを認可した時点でこの国に住む貧しい国民は、
ただの物になった。

物よ、文句をいうな、働け！！

偽装請負牽制のための派遣法だ
ボウフラでもくじけず派遣を続ければよい

>>1
自分のやっている事を棚に上げていちいち削除以来出してるのか
最悪だなお前

意味不明なキチガイが現れた！

東芝部品!!
日本は盗聴機器で終わった公明党は創価学会信者のみ
知るべき！
日本テロ装置犯人、医師アカギアイカワ50代歯科医サイトウツヨシ43歳
Googleで集団ストーカーと検索下さい
誤解のない様テクノロジー犯罪を理解願います

＊公安が新興宗教を配下とし、オウム信者潜伏捜査からの誤作動は2004から!?
国民は20%公安に盗聴管理されてる

【政策】製造業派遣「原則禁止」削除…民自公が大筋合意［11/11/15］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1321323507/

今後も派遣工を続けられるね。良かったね。

いいのか？

>>365
期間従業員やパートなんかよりも派遣の方がよっぽど時給高いじゃん

>>366
そんなことはない

′′′′′′′′′

派遣が時給低けりゃ誰も登録に来ないからな・・・・

連続単純作業で時給千円超えるのは派遣だけ！

でも、期間限定

超有名大企業で期間工や派遣で働いてる人は、最初から中小零細や町工場の
正社員になるきはないよね？

下手したらそっちのほうが待遇下じゃないか。いつでも首切られる。
名ばかり正社員でしかない。

まあ、そうだな

町工場の求人は月15万昇給賞与無しが標準
しかも、来年会社があるかわからない

来年雇われているかわからない薄給派遣と来年会社があるかわからない薄給町工場では選択になってないな。
低待遇か低待遇かどっちか選べって言ってるようなものだからな。カレーかカレーかどっちか選べって言うようなもの。

選択できる人は大企業の正社員になればいいんじゃないか？

中小は初任給月１５、派遣も月１５、スタートは同じだけど
派遣は１０年後も月１５、中小の正社員なら月３０、少しは未来も見なきゃね

中小で正社員やるより派遣と失業保険受給を繰り返す方がトクだと思う

そうかな？

>>377がそう思って、>>377の自己責任でそういう人生の選択をするんならいいんじゃね。

実家暮らしでそれやって30歳で1000万貯金できた人知ってる
その後、結婚してマンションの頭金にしてた

今、38歳でまだ派遣やってるみたいだけど

>>376
中小零細に昇給なんかあるかよ。結局>>372は選択肢になってない。

中小でも零細でも昇給も昇格もちゃんとある。
国税庁の事業所規模別年齢別の民間給与統計を見れば一目瞭然だ。

一度も正社員になったことない奴の脳内ってどんなお花畑なんだ？

まあ少しばかりの昇給はあるんだろうな。40年勤めれば月10万程度の昇給にはなるな。
ただそもそもが低いから昇給してやっと派遣並み

売り上げが右肩下がりなのに、どうやって昇給が維持できるんだ？

脳内で想像してないで統計見なさいよ。
大企業ほどじゃないとしてもちゃんと昇給してるよ。

中小零細でも時給1000円とか2000円とか正社員ではあり得ないことがわかるから…

平均値はあまり当てにならないからな。少しでも高額所得者がいればすぐにそっちに引っ張られる。
分布を見ないとな。ただ時給換算にしたら10人以下の企業で25年働いても平均給与は388万6000円にしかならない。
年労働時間1800時間で割ったら2200円弱。時給2000円くらいだろ。

総務省統計局の就業構造基本調査見たら零細企業の正社員では39歳までは順調に年収300万以下の層が減っていくがそれ以降はむしろ増えている。
どう見繕っても39歳以降の昇給はないといわざるを得ない。

グラフはこれな。
http://www1.axfc.net/uploader/Img/so/129746.jpg

たしかに従業者10人未満の零細だけを見れば40歳以上の昇給は厳しいね。

すでに選択肢は「派遣」か「零細」の２つしかないのかな。
普通に数百人規模の中企業あたりに就職すれば賃金は大企業と比べてもさほど見劣りはしないよ。

ん？>>372にはそんな選択しなかったが？中企業に入れるとでも思ってるのか？

中小でも零細でもいいから一般企業に入れない人は
派遣が禁止になったら居場所を失うかもね？

そうしたら生活保護があるからいいよ。
その前にこれまで派遣がやってた仕事の需要は突然消えてなくなるのかって疑問があるんだがな。
それとも派遣を慈善事業として雇っていたのか？

>>392
労働力の供給先は国内とは限らないし。

派遣があろうがなかろうが海外で生産できる方が安上がりなら
とっくに移転してるだろう

そんな簡単じゃ無い
工場が移転して国内の人が貧乏になれば
内需が無くなって、しいては企業本体が崩壊してしまう

何話をはぐらかしているんだ？派遣がなくなったら企業は海外移転するのかってのが議題だろ。
海外生産のほうが安上がりならとうの昔に移転してるじゃないかって言ってるんだが。いくら派遣使ったって海外にはかなわないよ？

期間工なら赤字だが派遣ならギリギリ採算合うなんて
超レアケースだよ

派遣禁止でも期間工に切り替えれば全く問題無し

>>396
話しはぐらかしてんのお前じゃんww
このキチガイwww

>>398
ん？もともとは派遣が禁止されたら派遣工の行く場がなくなるんじゃないのって話から始まっているわけだ。
それに対して派遣がやっていた労働の需要がなくなるわけじゃないから問題ないって返されてる。
その流れに対して内需云々って何言ってるんだよ。

派遣工さん達はこんな会社で頑張る気は無いかい？
　　　　　　　　　　　　　↓
★超零細町工場　親子二人または一人の会社　37★
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1320203062/

なんでそこまで町工場に送り込もうとするのか理解できない
だいたい、町工場のオヤジ達を見て将来、自分もあんな風になりたいと思う？

俺は絶対イヤだね

モノヅクリを生業にしたくて派遣がイヤなら、こういう生き方もあるよってだけで・・・・

派遣禁止されたら、請負と直雇アルバイトに切り替わるだけ
多分派遣労働よりひどい労務環境や少収入になっちゃうだけだねw

製造業派遣が解禁になったのは小泉時代だよ

その前に戻るだけ、何も恐れるものは無い

お気楽だな。

>>402
不安定さも待遇もどっちもどっちだろ。
ただ名前が変わっただけ。

職歴に正社員とあれば再就職しやすいかも？

さあどうかね？企業もそこまでバカじゃないからな。せいぜい零細に入れるのが関の山。

どっちにしても大企業の正社員は無理か。

大手配属の派遣も零細正社員も、目くそ鼻くそ、５０歩１００歩なの？

完全週休二日、大手の恵まれた設備、社員食堂完備、売店完備、第三者からみれば大手社員、残業代もでるし、それだけ
大手配属派遣のがマシなのか？

社員食堂って全然安くないよ
味もすき家や富士そばと互角

でも栄養士さんがバランス考えて毎日違うものを出してくれる

>>409
まあそうなるわな。しかも零細企業なんかだと社会保険に入ってないからな。
それも合わせるとってなるわけね。でも派遣が許されざる不安定な立場だってのは変わらんぞ。
派遣も零細名ばかり正社員も両方非難されなければならない。

中小企業勤務者の割合が一番多くね？

派遣をやる奴は普通じゃない異端児？

>>410
中小零細だと仕出弁当ですよ。それすら無い会社だってある。
自分で弁当作るかコンビニ弁当なんてことも。

自分で作るのが一番安上がりで自分にあった栄養バランスを得られる

じゃ、社員食堂があろうとなかろうと無関係ということですな。

まったく関係無い

食堂で自作弁当食べている社員も少なくない

派遣工＝不健康なのは外食ばっかだから・・・・・

厚生年金、健康保険のない短期派遣

不公平だよね

たとえ、正社員だとしても短期就労なら社保に入れないので不公平では無い

工場か・・・・

正社員が差別されてんじゃない？

昔、派遣で機械設計していたけど、正社員はどんだけ残業しても固定給25万
一方派遣の自分は客先で働いている時は正社員より遙かに少ない責任で月給30万
仕事が無くなったら出勤せずに自宅待機していても月給20万振り込まれていたよ。
どっちが労働量に対する収入が大きく優遇されているか簡単に分るでしょ？

>>421
派遣ごときをゴミクソに扱うのは当たり前だと思うんだけど？

嫌なら正社員になればいい話だし

なれるよ？有能なら

派遣って儲かるんだな。
派遣部楽にいた連中は、風俗パチスロですったヴァカばかりだな。
マスゴミも扱い誤るなよ。
まともな派遣は、ちゃんとやっていることを取り上げてこそ、マスコミだな。

派遣でも会社が求める技能持っていれば積極的に正社員に登用ってなると思うんだけど
現実そういうのないんだろうな。
それかその技能を求めすぎとか(経験５年以上とか）

>>424
実際派遣のバイトの時給みると１７００円前後がごろごろしてる
ちなみに日本人のリーマン平均年収が４２０万で平均労働時間が２４５０時間
時給にすると約１７００円ボーナスこみでな
これは正社員の給与けちってないか？企業は

工員で170円は無いでしょ？

1700円は無いな

工場は薄給

工場勤務でも、デザイナーや開発者や設計者は
割とｙ高い給料もらってるんじゃ？

人並みの生活を望むのなら政治的には正社員の地位を引きずり落とすことを考えろ
仮にかつての総中流・終身雇用社会に戻ったとして、
それによって今更自身の望む職に就けるなんてことはありえないのだから

>>432
それ、工員とは呼ばなくて技術者って言うんじゃないかな？

>>431
それなりの給与の出る仕事はいくらでもあるよ。
選り好みしてるか、求人にある要件を満たしていない無能カのどちらか、あるいはその両方か。

薄給薄給騒いだって誰も上げてくれねーよ。

やっぱ民間自衛隊みたいな組織を作って、派遣を適当な紛争地に送り込むってのが
一番の手かもしれんなぁ。
給料も上がるだろうしなぁ。

自民党公明党がケツから火を噴いてつぶれるのを見てからじゃないと死にたくないなあ。
しかし非正規だし友達もいないし借金しかないし盆暗だし
死んでも悲しむ人もいないし生きても死んでも人さまに迷惑がかかるだけ。
生きていける人たち、後は頑張ってくれよ…。

経営者感覚の奴が多いの？
そんな風に世の中を見ても会社は何もしてくれないよ。

>>437
他人のせいにするなよ。
自己責任。
不意の会社倒産で投げ出されたとしても、能力がある奴は正社員として再就職できてる。
そうでなくても、何かしら稼ぐ手段を見つける。

>>437
死にたくないなあ？も糞もねぇわな。
そんなのてめぇが一番わかってんだろ。
自民と公明の責任にしたいならそうすりゃいい
それによって何も変わらないのもまた事実だけれども。

さいきん共産党が派遣切りに遭った奴とかに食い込んで必死だけど、
先進国で共産党が国会に議席占めてるなんて恥ずかしい。

ハンガリー動乱やプラハの春、中国の大躍進政策で共産党がやったことを忘れたのか。
共産党の議席はゼロにしていくべきだ。

誰の責任とかどうでもいいよ
とりあえず、みんなで生活保護になだれ込もうぜｗ

>>441
しかし、共産党より醜い政党が政権取ってる事実。堂々と売国して国民だまして企業潰して・・・

いい歳になればなるほど就職口がないんだよ。
新卒で入れなかったり入ってもすぐ倒産やリストラで、その後派遣で凌いでいたら
そりゃ今この状態では仕事はない。
でも昔は派遣がもてはやされたから一概に正社員にならなかった
人達を責めるのもかわいそうだ。

無知のチョンが言うには、就職できたのは努力したかららしいが
となると


そういう時期に就職できたのは優秀な人間ばかりのはずだ。
優秀な人間ばかりなら日本はあらゆる分野で世界一になっているはずだ。

しかし現実はどうか。何一つ変わってないし、落ち込んでいる。


どういうことよ。

努力した優秀な人間ばっかりなんだろ？

>>445
確かにそれは解ってる。無能正社員を首にできるようにしないと
本当の資本主義とは言えないからな。

正社員でもリストラあるよ

>>444昔の派遣は特別な仕事が出来るエリートだったので持てはやされた
でもそのバブルも数年で終わり、賃金もどんどん安くなっていった

今の派遣はスキルどうこうよりも、何も出来なくても安く人を欲しがってる会社にただ送り込むシステムになって
誰でも登録出来る大量生産型になってしまっている

派遣や期間工はそれが有期契約を了解し、さらには自由なライフスタイルにはそれが
有利などと言っていた。
それをいざ契約が切れると、生活が出来ないだの住むところが無いなどと泣き言
を言うなんて自分勝手としか言いようがない。
とくに住居などは契約期間中に貯金をしていればよかった話。その浪費を棚に上げて
泣き言なんて論外だろ。卒業しても金がないから学生寮に居させてくれ、と同じ話。
甘えるのもいい加減にしろ、と言いたいね。

コピペ乙

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか食べてはいけない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターは正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない。（それも大便は禁止）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

使い古されたコピペだな

>>452
有名なん？

吉野家コピペみたいなもんか
懐かしいなぁ

世界各国の所得格差　　国連調査（所得上位10%と所得下位10%の比率）
http://hdr.undp.org/en/media/hdr06-complete.pdf#page=335

ボリビア（168.1倍）ナミビア（128.8倍）レソト（105.0倍）シエラレオネ（87.2倍）
中央アフリカ（71.7倍）コロンビア（63.8倍）ブラジル（57.8倍）スワジランド(49.7倍）
ペルー（40.5倍）アルゼンチン（34.5倍）南アフリカ（33.1倍）コスタリカ(30.0倍）
--------------地獄のような超格差社会(30倍以上）-----------

メキシコ(24.0倍）マリ(23.1倍）マレーシア（22.1倍）ジンバブエ（22.1倍）
ベネズエラ（20.4倍）中国(18.4倍）ナイジェリア（17.8倍）モンゴル（17.8倍）
香港(17.8倍）シンガポール（17.7倍）イラン（17.2倍）アメリカ（15.9倍）
------------世界的に相当の格差社会（15倍〜30倍) ----------

イギリス(13.8倍）イスラエル(13.4倍）ロシア（12.7倍）ニュージーランド(12.5倍）
オーストラリア（12.5倍）ラトビア（11.7倍）イタリア（11.6倍）
リトアニア（10.4倍）スペイン（10.3倍）ギリシャ（10.2倍）
---------世界的にそれなりに格差がある国 (10倍〜15倍)--------

アイルランド(9.4倍）カナダ（9.4倍）オランダ（9.2倍）フランス(9.1倍）
スイス（9.0倍）ポーランド(8.8倍）ベルギー（8.2倍）デンマーク(8.1倍）
韓国(7.8倍）ドイツ（6.9倍）オーストリア（6.9倍）スウェーデン（6.2倍）
ノルウェー（6.1倍）フィンランド(5.9倍）チェコ(5.2倍）
----------世界的には所得格差が少ない国 (5倍〜10倍)---------

日本(4.6倍）
------------世界的にみて異常に所得格差がない国-------------

日本人には社会主義のほうが合ってるよ
あと相続税は100％でいいと思う

巨胡散等に入信か？

強酸糖かよ

製造業はもう古い？

そんな事無いよ。
世界的にみて日本人の技術力は突出してるようですから。。。。

ま、単純作業は向いてないかも知れませんが・・・

単純作業しか出来ない人はどうする？

ブラジル人みたいに諸外国の工場に出稼ぎに行けば？

いざとなったら棄民かよ

棄民？

真面目に就職しない者を、いつまでも保護しなきゃならんの？

若齢、高齢、身体の都合が悪い者意外で被扶養者でも無いのに就職しないで非正規ｙってる不真面目な者には
何等かの犯罪とすべきだな。（勤労の義務違反とか）

んで、口入れ屋共々、国外追放の刑

日本から出て行けｗいいねえお気楽で

>>465
気楽かなぁ？
就職しない奴等が増えると困るのは真面目な一般庶民だよ

>>466
仕事も用意せずに就職しろ、さもなくば外国池などと言うんだからお気楽だろ。
職を用意しようとも思わない。ひたすら労働者の自己責任で片付ける。

仕事が無いと嘘吐く奴は虚偽深申告の罪で
募集かけても人員が埋まらない企業で強制労働の刑だ。

無名なコピペ

イミフ

選ばなければ仕事はあるね

だから選ばず派遣になったんだろ。それを叩くなんてイミフ

選ばなければ正社員の仕事はあるだろう

立て籠犯はデジタル回線を遮断し、ニュースを止めている。立て籠犯はサイバーテロ 少頭劣一族。フィリピンの范蘭と西太后の所からモンゴルに逃げた『シバ』との間の子の意味。従軍慰安婦。
グーグルで　インターネットテレビ　朝鮮総連　少頭劣一族　サッカー（又は マイクロソフトや漫画家） 又は インターネットテレビ 少頭劣一族 インターネット（又は戦争や原発や人質や地震や派遣）

>>473
中小やブラックは嫌なんだとさ。
そのくせ派遣は搾取されるから嫌だ。
直雇アルバイトは収入少ないから嫌だ。
日がな一日2ちゃんねるに張り付いて、
自分勝手な屁理屈ばっかりこねるキチガイが一人いるなあ。

>>475
ブラックで搾取されるか派遣で搾取されるか立派な選択肢じゃないかと屁理屈こねるキチガイがいるなあ。

中小零細を全部ブラックと決め付ける奴もなんだかな〜、
コンビニバイトや郵便局バイトは格好悪いだの。

そのくせ、大企業の中途採用試験や面接を受けようとしないで、あくまで派遣から
楽して大手の正社員になろうとする下心ミエミエ。

日雇い派遣禁止されて
多くの元日雇い派遣労働者が困っています

>>477
バイトも派遣も同じようなものだろ。

「派遣のバイト」って呼び方する人も居るね

さっさと派遣禁止法出せ このオッサン気の毒すぎる… http://m.nicovideo.jp/watch/sm15017666?

派遣禁じたってこの人達を正式に雇う企業なんて無いんじゃないの？
住所不定・職業不詳の人になる気がする・・・・

派遣禁止したら生活保護受給者になって、かえって
生活水準が向上すると思う

日本のメガバンクから資金を調達しておきながら、海外に生産拠点を作って現地人を雇い、利益を上げている大企業の現地法人は日本に対して全く税金を払っていませんので、１％くらいかけるべきと思います。 分母がでかいので、これだけで税収上の全ての問題が解決します。
日本の景気が全く回復しない（税収の低下）の原因は、少子化のせいなんかではなく、産業の空洞化にあるからです。 日本人を雇わないのだから、物がいくら売れても個人の収入に結びつかず、いつまでたっても景気の循環が回ってこないのです。

>>484
突っ込みどころ満載ｗだが、とりあえず
>分母がでかいので、これだけで税収上の全ての問題が解決します。
の計算根拠から頼む。

計算してからつっこめよ

取りあえず禁止してみようぜ・・・・

海外に生産拠点を持つ企業は、日本人を使用した場合の人件費分を納税することにしよう。税金払わねえ奴の国際競争力なんてどうでもいい

大王製紙は賭博三昧、阿呆会長にお金貸さないで
派遣従業員を雇え・・・・

派遣従業員は人手を借りてるだけであって雇ってるワケではないね

どうしたいの？

よしよしして欲しいんだよ

派遣会社は基本的に国営に限定して派遣料金が全て派遣スタッフの
収入になるようにして欲しいですね

売上金全額を寄越せなどと言う従業員を雇う事は有り得ない

「結婚相手に望む最低年収」

20代女性
1位　500〜700万円　36.6％
2位　300〜500万円　34.3％
3位　700〜900万円　12.7％
4位　300万円未満/1000万円〜1200万円　5.2％

30代女性
1位　500〜700万円　42.1％
2位　300〜500万円　36.4％
3位　700〜900万円　12.1％
4位　1000万円〜1200万円　5.6％
5位　300万円未満　1.9％

40代女性
1位　500〜700万円　44.6％
2位　300〜500万円　20.3％
3位　700〜900万円　14.9％
4位　1000万円〜1200万円　8.1％

45歳での年収の目安（総合職正社員の場合）

一流企業　　 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業　従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70　 800万以上
大手企業　　 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
大企業　　　　従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業　　 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業　　　　従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業　　　　従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業　　 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下

非正規や無職でも結婚できるというのがすごい

民主党が政権とれば、結婚できないほどの貧乏人がまもなく結婚できるくらいになるとでも思ってんだろうか。
これから日本が、これ以上悪くなることはあってもよくなることはないよ。
日本の立ち居地を一番わかってないのが日本人。もうジリ貧なんだよ。
特に民主党は。どこに向かっていこうとしてるのかさえわからない。
当時の状況で自民政府は結構よくやってた。がんばってるほうだったって何で気がつかないのかな。
海外では評価結構高いのに。
民主党が政権とっても、崩壊の速度が速くなるだけ。
何も変わらない。
多少の金をばら撒かれて喜んでいても、すぐ給料が下がるような状況になるだろうし。そもそも仕事すらあるかどうかわからない。

>>497
無職で金も収入もないけど結婚してるよ。ちゃんと働いたことがない。
嫁の収入でギリギリだけど生活できてる。仲良く幸せに暮らせてるがな。
金がないと結婚しちゃダメだったんかー。どんな基準を満たせばいいんかね？

結婚はしてもいいでしょ。
子供は作っちゃだめだけど。

というか金ないのに結婚したら普通に不幸になるでしょ？なんかおかしい？
昔はよく甲斐性無しは「お前のような奴には娘はやれん」と言われたジャン。
心中でもさせたいのあんたら？

本当に質素に暮らしても食うのにも困るくらい薄給な派遣って何％くらいいるのかな？

派遣のみなさんは風雨をしのぐ屋根と壁と便利家電に囲まれて暮らしていらっしゃいますよ。
貧困国の住人からすれば王様みたいな夢のような暮らしでしょ。。。

困窮しているのは派遣ではなく、働いていない元派遣って人々でしょうね。。。。

>>503
だから？途上国と比べたら貧困じゃないと比べて何の意味が？

>>504
じゃあ正規雇用の人とも比べないようにね！

>>505
途上国と比べるなといったら正社員とも比べるなか。詭弁だな。

同じ国で働いているのにここまで差が広がるのが問題なんだよ。

途上国よりマシだったらいいじゃないかというなら警察も廃止でいいな。
日本で40まで生きられれば生まれた直後に死んでしまうような途上国の人間に比べればましだからな。

途上国よりマシならいいじゃないかと言うのはつまりこういうことだからな。
分かりやすい格差社会Q&A

Q.貧困者は自己責任ではないか？
A.正解。

あらかじめ予想できた境遇は、努力を怠った自らの責任に他ならない。
一部の貧困者が不法に暴れることは一般的な常識である。
それに備える努力を怠り、通り魔に殺されることは自己責任である。


Q.貧困者は日本に生まれただけでも恵まれているのではないか？
A.正解。

アフリカでは平均寿命が40歳を切る国もあり、死因の殆どが餓死か殺人である。
日本では貧しくとも世界では上位1割に入るほどの裕福な生活ができる。
アフリカ人に比べれば、日本で通り魔に殺された者は恵まれている。


Q.貧困者はお金以外の幸せを見つければ良いのではないか？
A.正解。

価値観の多様化により、経済的な成功が必ずしも幸せには結びつかなくなった。
自らの意思で自らの価値観を変え、幸せを目指すことは人生に充実をもたらす。
通り魔にあった者は「死」「痛み」に幸せを見いだすよう、死ぬまでに価値観を変えれば良い。

途上国よりマシでしょうね

貧乏人は生活保護申請で1発解決だもの

>>507
同じ国で働いてるのにこんな差が出るなんて、よっぽどサボってたんだねといわざるを得ない。

>>511
サボってなくても使用者がケチればいくらでも差ができるが。
それともお前さんの脳内では同じ働きに同じ賃金払うお人よしの使用者ばかりなのかな？

日本人の勤勉さは世界中でもトップクラスじゃないのか？社会保証等のセーフティーネットは先進国中で最低だがね。社会システムの異常さに世界中でデモが発生してるのに皆よくガマンしてるよ

>>513
じゃ、お前主宰でデモすりゃいいじゃん。

日本人はみんな大体高水準な暮らしだからデモは起きないよ

>>512
この国には同世代でボーナスもらって使い道考え中の奴もいるだろうに、
どこで差がついちゃったのかな？

>>516
使用者の考え

>>517
就職するときサボったってことね。

>>518
どうしてそうなるんだか。就職時に全員がサボらなくても差がついたのは事実なんだよ。
である以上使用者の考えとしか言いようがない。

>>519
就職先選べよ。
全員が裕福になれないのはあたりまえ。
でも、おおむねきちんと戦略を練ってきちんと勉強や修業を重ねて
就職活動した人から順に希望がかなっているはずだから、サボっちゃ就職先選べないね.。

>>520
全員が同じだけ努力しても誰かが派遣になるのは事実なのだから雇われる側を云々しても意味がない。

努力とか抽象的な概念を持ち出している時点でダメ

過去の経緯なんか関係なく現時点での能力を客観的に計測する
行為を怠っているから不公平感が増大していくのだ

努力した結果が工場で単純反復作業を担当する臨時職員か。。。。

他に売る職能は無いのか？

そもそも企業は職能とか興味ないよ

給料は高くてもいいからスキルがある人より、スキルはなくていいから
つまらない仕事を安月給でも文句を言わずにやる人を求めている

それ、工場の現場だけじゃね？
同じ製造業でもデザイナーや開発者や設計者はある程度の能力やセンスが無いと勤まらないやろ？

そうだけど、そういう仕事はすでに人員過剰だよ
みんながやりたがるから当然だけど

努力しても一割や二割の人間しかうまくいかない社会システムにしちまってるんだから、誤魔化しようがねえだろ。それで世界中でデモが起きてんだから

>>521
全員が同じだけ努力w
ありえね〜
現実、ほとんどの場合、学歴やその他の実績を積むことができた者から順に希望がかなっているんだから、うだうだ言ってないでしっかりやれよ。

真面目に就活しましょうね

>>528
そのありえない事態を実現させたとしても全員が同じ処遇になるわけじゃないだろ

>>530
全員がまともな努力したときの心配なんてしなくていいから、君だけでもちゃんと努力してみな。

>>527
一割二割ってw
「うまくいく」の基準によるが、「不本意にでも製造派遣で働かなくては生きて行けない奴」が8〜9割なんてことはない。

>>527
それでおっさんは２ちゃんねるで何してんの？

>>531
何が何でも個人レベルの問題にしたいようだがそんなこと言っても誰かが派遣にならなきゃいけないって問題はなんも解決してないんだよ。

>>534
×誰かが派遣に
○ダメな奴が派遣に

全員が努力しはじめるまで努力しないつもりなのか？

>>535
ダメな奴がいなくなったら派遣はなくなるのか？どうなんだよ？
何が何でも個人レベルの話としたいのか？

ダメなやつのことなんか、普通の人は関知しないんだよ
派遣がいやならアルバイトでもなんでも勝手にしろってことだ

>>537
だからダメな人間がいなかったら派遣もいなくなるのか？違うだろ？誰かが派遣で働かなきゃいけないと言う事実は変わらないんだよ。

>>537
じゃあお前のことなんか気にかけなくてもいいな。他人のことなんか一切関知しないんだからお前が殺されようとどうしようと他人が関知する必要などない。

>>538
ダメな奴はいなくならない。

>>539
またそれかキチガイw

>>539
おまわりさん！こいつです。

工員は厳しいのぅｗ

>>525
デザイナーや開発者は派遣工の仕事じゃなくね？

【調査】正社員が不足､中途採用を予定する事業所が増加--労働経済動向調査［11/12/12］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323656647/l50

>>545
福祉・運送・建設
↓
ジジババの糞尿処理係・手取り10数万で残業４０時間の運チャン・５次受けの土方

大体、こういう仕事の正社員だな。
まあ派遣と変わらないわな。

本当に変わらないのかな？

努力してもムダな時代ですな

>>546
＞福祉・運送・建設

大手の工場で派遣や契約たってた連中に、畑違いの福祉だの接客業をしろとはいわない。
しかし、前職と似たような運送や物流なた勤まるだろう。

それとも、下請け運送だのは格好悪いとでも駄々を捏ねるか？
まるで駄々っ子ね♪

あぼーん

>>549
定年が40（35か？）だったり、簡単に辞めさせられたりで、非正規と変わらないんだよな

派遣や期間工はそれが有期契約を了解し、さらには自由なライフスタイルにはそれが
有利などと言っていた。
それをいざ契約が切れると、生活が出来ないだの住むところが無いなどと泣き言
を言うなんて自分勝手としか言いようがない。
とくに住居などは契約期間中に貯金をしていればよかった話。その浪費を棚に上げて
泣き言なんて論外だろ。卒業しても金がないから学生寮に居させてくれ、と同じ話。
甘えるのもいい加減にしろ、と言いたいね。

いい加減な派遣

>>552
本当に全員がそんなこと言っていたのか？企業が言ってただけだろ。

>>554
誰が言ってようと言っていまいと関係がない。
嫌なら違う仕事をすればいい。それだけだよキチガイ君。
そして>>552はお前を釣る餌であって、問うても答えないぞ。
お前が釣られて哀れなレスをするのを楽しんでるだけだぞ多分。

>>555
「派遣や期間工が〜言っていた」という前提での批判じゃないか。その前提が崩壊すれば直ちに>>552は間違いになるんだよ。

俺の場合、雇用形態に関わらず意に沿わぬ仕事は引き受けない主義
それで将来、生活に困ったら迷わず生活保護を申請する

これが俺のポリシー

>>557
ヤザワっぽくてかっこいい

>>556
前提ww
釣り餌を分析すんなや低脳ww

>>557
俺には生活保護が「かっこいい」とはとても思えんが、
まあ、人それぞれだなｗ

生活保護はイヤなのでイザとなれば工員以外の職も視野に入れて探す。

>>557
キミのように白黒ハッキリわけて、自分の土俵を弁えてる人のほうが
人生で成功するよ。グレーや迷いがないことは凄いことだ。長生きもできる。

>>560
危険なタイプだね。早死にするよ。
生活保護が嫌だからを理由に製造以外の職を探す？
製造以外の職も視野に入れてる人は、そのような理由なんて無しに最初から
視野にいれてるよ。○○が嫌だから、○○します。が一番危険。
生活保護を受けながら製造の職を探すのが妥当といえよう。

生活保護で人生の成功とかｗ

ま、いいんですが。

【雇用】進む非正規化、従業員の27%がパート　男性の割合が増加［11/12/15］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323929705/

職人気質の工員さんも非正規？

職人気質が残ってるのは中小零細の正社員じゃね

>>565
一人芝居が得意ですな(笑)

>>557
人生の目的は？

>>565
日本の中小企業の工場は世界に通用する独自の技術を持ってる会社もあるからねえ。。。
ロケットの先っちょを他に代替の利かないヘラ絞り加工で作り出す工場とか。。。。

>>568
派遣には任せられない技術職だな。
なんだか自演にしたい臭い人がいますな(笑)

同じ「工賃」というカテゴリーには入れられないね

技能工と単純反復作業者じゃ比べ物にならないでしょう？

日本人は手先が器用だから世界に通用する腕を持つ技能工が生まれると聞いた

派遣工さん達はどんな仕事をしたいの？

正社員みたいにボーナスがあったり、有給がほしいけど、
正社員みたいな厳しい難しい仕事は嫌。
要するに、楽で給料たくさんほしいってだけ。

楽して儲けたいというのは自然な欲求だし
それに応えるのが政治の役割

それに応えてくれる政権ができるといいね。

>>573
派遣工さんは基本的に仕事したくない人種なんだよ・・・・

>>573
仕事ってより職場優先で、配属先が大企業で、週休二日、社員食堂と売店あり、
贅沢いえば冷暖房完備の職場希望でしょ。
小さい会社は大嫌いですからな。

小さい会社で正社員やったって待遇は派遣と変わらんよ。

・大卒者における求人は７割程度しかない（高卒でも受け入れる会社は除く）
・やっと新卒で就職出来ても半分はブラックで40歳以降居場所が無くなる上場企業なのに給料もそんなに良くない
・残りの半分も生涯が保証されている訳でもなく、極一部の社畜だけが定年まで勤められるのみ

事例としては、いわゆる都銀に務めた場合でも２割も銀行に残れない
昔は出向とかで関連企業や企業間天下りあったが、全然間に合わない
正社員だろうが一部を除いてこれからの労働者の９割はろくな未来がない

大多数の人は中小企業で永年頑張るだから不平不満もほどほどに・・・・

中小企業の工場は夏暑く、冬寒い。土曜休みも少ない。業務範囲は広い。

同じ程度の給料でも派遣で半導体工場行けばクリーンルーム内は年中快適で定型的な業務のみ。土日は必ず休み

いや〜それはうらやましいなぁ。
そんな恵まれた環境で仕事できるなら派遣工って最高じゃないか。
ずっと頑張ってくれよ。

派遣でも何でもとりあえず３５くらいまでは困らないのがマズいな
そして急激に年齢で雇用先で選に漏れる様になって
50歳になったら、ゴミみたいな仕事でも採用されなくなる

気に食わなければ暴動起こしたりしても全然かまわないし
親も含めた社会が作ったのが現在の労働世代なのだから
受け入れ先が無ければ、暴動起こしても強盗起こしても問題ないよ

問題アリアリだよ

>>584は所詮、口だけ。

>>584
お前が暴動なり、強盗なりやってから言えよｗ

犯罪教唆は良くないな

>>584はどうせ口だけだから問題ない。

口から生まれた口太郎ｗ

>>584~590
そして、デモ等の行動さえ起こさず歳だけ食って、この世に沢山製造したのはウンコだけ

派遣なんかやめて製造以外の職種も視野に入れて
就職活動した方がいいと思う

労働者派遣法改正案成立を断念　継続審議へ　参院での審議見通し立たず
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/111208/plc11120813200012-n1.htm

まだ成立してないじゃん。
成立してから３年猶予あるし。

>>592
いざとなったら訴訟リスクを抱えるのに税引き前月収15万ももらえない介護は合わないしな。

>>363
製造業派遣「原則禁止」削除…民自公が大筋合意
http://www.yomiuri.co.jp/job/news/20111115-OYT8T00494.htm

骨抜きにされてるじゃん。

製造業派遣と登録型派遣の原則禁止には、経済界に「急な仕事の発注に対応できない中小企業が影響を受ける」などと反対意見が強い。
ふーん。

このスレの存在意義も無くなったね。

派遣工は安泰ということでおｋ？

相変わらず不安定だと思われ

期間工じゃダメなん？

>>598
目くそ鼻くそ、５０歩１００歩、でしょうな。

つまんないスレだ

つまんなにのに投稿すんの？

派遣工　不健康

派遣工、一人一人が経営者

派遣工、一人一人が個人事業主

経営者とみなせるほどの待遇でもないよな

工場の就き

　厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）は26日、契約社員や派遣社員など
期間を定めて契約を結ぶ「有期雇用」に関し、契約通算期間の上限を「5年」にするとした
報告をまとめた。また報告は、5年を超えた場合、有期契約労働者が申し出れば、雇用先の
企業に期間を区切らない「無期雇用」に転換させることも盛り込んだ。厚労省はこれを受け、
労働契約法改正案を来年の通常国会に提出する方針だ。

　労働基準法は有期雇用について、1回の契約で働ける年数を原則3年以内と定めているが、
契約更新を重ねた場合の上限規定がなかった。契約社員など非正規社員は増加傾向が
続き、全労働者の3分の1に達している。リーマン・ショック後に長期間同じ企業で働く有期
契約労働者の「雇い止め」が相次いだことから、厚労省は今回の改正により、権利保護を
強化したい考えだ。　

工員長くしたい人居るの？

>>606
2年11ヶ月で契約を打ち切って、契約更新して2年11ヶ月の契約を結ぶことへの牽制だね。
アホだな、4年11ヶ月契約で人を変えるだけになるだけだとなんで気づかないんだろｗ

意味無いね、逆に繁忙期の３ヶ月程度しか派遣を使えなくすりゃいいのに。。。
それ以上人が必要な場合は必ず直雇でさ。

派遣工は雇用の調整べんでしょ？

調整弁としての役割を果たす対価として元派遣工は
生活保護がもらえやすいみたい

なんで？
調整されたら別の工場行けばいいじゃん

調整が発生する時はたいてい不況時なのでどこの工場も調整中だから

自動車産業がダメなら家電工場や半導体工場で
また食品工場もあるさ

全部同時にダメな時は一般会社員もかなり失職しとるやろ

まあ、解雇されたらしばらくは生活保護もらって
のんびり過ごすのもありだと思うよ

働く為に生きてるわけじゃないしね

我々には納税、教育、勤労の義務があることを忘れるな

そういうのは安定した職を国が用意してはじめて成立する話だな

派遣工に義務を求めるのはお門違いです

＞定した職を国が用意

公務員枠があるジャマイカ


昔は会社員になれない人は
先生にでもなるか？先生にしかなれないといった
デモシカ先生ｔ言われる小学校教諭が居たもんだ・・・

派遣工達は多分、高卒なので先生にははれないでしょう・・・・

test

再テスト

再々テスト

先生は無理でも警官や消防士なら高卒枠あるよ

派遣工風情が警官や消防士などと言ったせいぎの味方になるとは思えないな

とにかく就職しれ

派遣登録の方が就職活動より楽だからなぁ。。。

今年は生産と消費が増えてみんなが幸せになりますように・・・・

>大卒者における求人は７割程度しかない
それより、大学でつけるべき知識・経験も持ってない
大卒者が多すぎることが問題
分数の計算も満足に出来ない奴らにやらせる仕事なんて無いだろ

そりゃ危ないな
最近は関数電卓ですら分数表記するのに・・・・

知恵無き子

困るね

困ったチャンを救う方策は無いのか？

工場勤務イヤだよねぇ・・・・

私達の生活用品製造の為に工場で働く皆さん。ありがとう御座います。

製造業終焉

窮しない

バイトかパートになる

バイトやパートでいいじゃん

どっちも非正規だろ。名前以外は変わらんよ。

非正規で回せる工場は非正規で回せばいい
ノウハウの蓄積や次世代への継承が不要な現場ならそれでいいんじゃない？

話がずれてるぞ。雇われる側にしたらバイトやパートになればいい、派遣になどならなくてもいいと言っても同じ非正規だ、変わらないと言ってるんだ。
派遣からバイトに変わったところで待遇が変わるわけじゃなし、何の解決にもならんよ。工場が回せるかどうかなど聞いてない。

工場が回らなかったら、みんな困るよね？

困るには困るだろうけれどそれは論じてないって言ってるんだ。

>>639
よく「企業内のシナジー効果」の重要性が叫ばれるけどリコメンドソフト
や解析システムの発達は凄まじい。
技術やノウハウの露営防止の観点から益々「臨時雇い」は不要になるよ！

>>641
心配無用。あと10年で労働集約的な仕事はロボットでＯＫ！

あらあら遁走キチガイが沸いてるｗ

遁走？
キチガイ？

格安な派遣ラーメンや派遣弁当を発売しましょうよ

1円＝6銭だよ？（韓国）死ぬよ、ホントに。

>>647
意味不明

第一次産業、第二次産業を根幹にしましょうよ

派遣工になるのは甘え

大企業の甘い汁をすってしまった派遣

大企業中毒の派遣

三者三様

みんな得した

製造派遣は採用され易いが首になり易い

罠

何の罠？

工場の罠

工場を馬鹿にしてはいｋないよ

工場は大事だよ
誰かが製造しないと文明社会は立ち行かない

バカはいなくならないから大丈夫。

バカばっかじゃ工場回せんよね

バカねぇ・・・・

モノヅクリ社会の復建を

それでいいのか？

これでいいのだ

製造業は寂れゆく？

派遣業が寂れろ

寂しいな

工場は生産量が増減するから繁忙期には外部からのお手伝いさんの手を借りるのは仕方ないよね

派遣会社は次々と新しい工場を紹介すべく手配しとけ

難しいな

どこかの工業地帯で試験的に工場派遣禁止特区でも作ってみたらどう？

派遣使わないと労働コストが上がるかなぁ？
低時給のバイトに置き換え可能かなぁ？

日本の工場支援対策も必要だね

工員って派遣でも正社員でも大した待遇では無いでしょ？

単純作業はね

単純作業やる人居ないと困るでしょ？

工場は日本の基幹産業ですからね

みんな工員になれ

いやだよ

みんな工員だと社会が回らん

じゃあ、アナタは販売員で・・・・

底辺職ばっかだな

製造派遣禁止で得する人は？

ピンハネ業者以外全員

うちら一般人には関係無いような？？？

派遣になるのは珍しい人だからね

珍人だ

我侭、頑固、へそ曲がり、派遣に多いよね。

派遣会社は我侭君や頑固君の救世主。

へそ曲がりがいなくなったらビジネスが成立しない
派遣会社ってなんだろうと思う

自分で派遣になっておきながら、不安定だ給料が安いだ言うのはツンデレ

>>687
普通の一般人はみんな派遣会社を通さずに直接雇用で働いてるからね。。。

ダメ人間ですヮ〜

派遣を使う会社はダメ会社です

>>694
じゃ、そのダメ会社にしかいられない人は？

ダメ会社は社員も社長もダメ人間です

大企業に配属してる派遣工や期間工は、中小零細や町工場の正社員になるきは更々無いよね。

大企業中毒だよな。

中小零細や町工場の正社員なんて名ばかり正社員。下手したら国保だったりするしで待遇など変わらんよ。

スレ壊れた？

人生においてタイミングは重要なのです。
現在、フリーターや派遣とかやって貧困に喘いでると喚く３０代とかの人って、現在の正社員の
方々が就職活動してるとき何をしていたでしょうか？
「会社なんか入って時間に縛られるのは嫌だし、月給１８万なんて足りねーよな（笑）」
と、初めから真面目に就職する気はありませんでした。
フリーター諸君は若さゆえ、昼も夜もバリバリとガテンなバイトで稼ぎ、月３０万、４０万をゲット！！
就職組みは初任給１８万とか、それからスタートでした。
フリーターの彼は思いました。「やっぱり就職なんてするもんじゃねーよなｗ」　と。
時は経ち３０代、就職組みはそれなりの仕事を任され、給料も上がって行きます。
フリーター君は１０代、２０代の頃より体が疲れるようになってきました。
言われてみれば、肩書きも貯金も社会保障も、何もありません。
そろそろ正社員にでもなろうか、と、重い腰を上げるのですが、驚いた事にどこの会社も落とされて
しまいます。そもそも募集要項に合致しないんです。
「うーん、おかしいな・・。」
という事で腑に落ちないまま、生活のためにバイトを続け食いつなぐ日々。

体の疲れはピークに達し、肉体的にも精神的にも限界にっ！！
そんなある日、派遣労働者やフリーター達を応援する会を見つけ、これだっ！と駆け込むのでした。
そこは彼をやさしく迎い入れ、良心的な会費ｗで会員としてくれたのでした。
ユニオンの勉強会で、彼は様々な知識を貪欲に吸収し、今では
　「貧困労働を無くそーっ！！」
とデモに参加するようになり、同じ貧困に喘ぐ仲間達に対し、
「国が悪い」 「制度が悪だ」 「自助努力だけでは問題が拡大している」　
「勝ち組に都合のいいだけで、やはり〜」　話題は尽きません。
しかし日々は過ぎて行くものです。
彼の足跡というべき履歴書には年齢と共にアルバイト年数が増えた、これだけです。
就職した彼は、年齢と共に経験、人脈、成果、給料、その他増えて行きました。
様々な異論もあり事情も個々ある事でしょうが、これが現実なのです。
就職活動すべき時にしなかった、良い悪いではなく必然なのです。
昔から言います。悪因悪果、因果応報。
最後に、こんな物語もあります。　

　　( ･∀･)つアリとキリギリス

http://www.stat.go.jp/data/zensho/2004/zuhyou/a804.xls
総務省統計局による世帯主の年齢階級別１世帯当たり資産額（勤労者世帯）
各世代の平均　単位は万円（千円以下切り捨て）
平成16年のデータです。５年に一度しか発表されません。平成21年のデータは23年３月公表予定。
他の平均貯蓄額のデータでは金融資産だけでローン、不動産が加味されてないがこのデータはトータルアセットが分かり貴重。
　　　　　　　貯-負+資　　　　貯-負　　　貯蓄　　　　　負債　　　　実物資産（不動産、車など）
30歳未満　　　　 786 　　　　-13　　　　　 339　　　　　352　　　　　799
30〜39歳　　　　1454　　　　-206　　　　　641　　　　　848　　　　　1651
40〜49歳　　　　2585　　　　 122　　　　 1067　　　　　944　　　　　2462
50〜59歳　　　　3885　　　　1014　　　　1538　　　　　523　　　　　2871
60〜69歳　　　　4803　　　　1795　　　　2016　　　　　220　　　　　3007
70歳以上　　　　4800　　　　1827　　　　2116　　　　　289　　　　　2973

この円高で製造業はもう終わりだね
派遣がどうこう議論する段階をとっくに過ぎている

すべての人間が働くのが当たり前という常識を
疑う事からはじめるべきだろうな

働かない人には牽制と罰が必要。
働く人よりいい生活はさせない、劣等処遇の原則は絶対。

労働真理教信者ウザイ

宗教じゃないぞ

これが全てだ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm15017666

>>705
つ働かざる者食うべからず。

>>708
じゃあきちんと雇えよ

きちんと雇ってんじゃん
雇うに値する資質を持たない一部の人はあぶれてるけどさ

毎年毎年求人出てるし新規採用者も出てるよね
誰一人就職出来なかった時期など皆無だよ

腐った人間と頭がおかしい政府が指揮してる日本は…
今すぐ　滅　ぶ　べ　き



　

お前らよかったな、派遣なんていずれ無くなるぞｗ
企業向け電気料金値上げだもんな、４月から新しい職探しとけよｐｇｒｗｗｗ

電気料金集金人になれ

バイトでしょう？

バイトでも厭わず雇で働けよ。
口入れ屋の世話になるなｗ

非正規か非正規か選べってどっちも同じじゃないか。むしろバイトのほうが保険その他がない分労働条件は悪いな。
お前は何が言いたいんだ？

人貸しはダメなんだろ？

ダメなのかなぁ？

派遣が悪いのは何よりも待遇が悪いからであってね。直雇いの非正規に移ればって言っても待遇が同じようなものなんだから何の解決にもなってない。

しかし、待遇は低くてもスグに誰にでも出来る簡単な作業って無くすわけにはいかないよね？
最低時給を千円にすればいい？

最低時給1000円にして福利厚生も正社員にそろえればいいよ。
誰かがその「簡単な作業」をやらねばならないのは事実なんだからな。

>>722
では、君が起業して派遣も正社員も時給1000円で雇用してあげればいいんじゃない？
優秀な従業員が時給1000円で来てくれるかどうかはともかく。

また出た起業だよ。起業できない人間は文句言うなかよ。

>>724
起業家なり資格保有者はそれなりの努力やリスクを払っているわけで、
それに見合う対価を得るのは自然の話ではないかね。

それじゃ、期間の定めがある待遇低めの簡易単純作業は
学生や主婦た他に本業を持つ者以外就労禁止にして、生業としてはいけない事にすればどうだろう？

応募する側の自己責任で構わんだろ。
禁止する意味がない。
現在就労者の職を奪うだけだと思うがね。

事故責任の結果のハズなのに社会に補償を求めるのが問題な訳で・・・・

>>725
対価はもらえばいい。誰ももらうなとは言ってない。
ただ賃金払え、福利厚生はしっかりやれと言ってるだけだ。

賃金も福利厚生も考慮して職場を選べるんだし、
強制労働じゃないんだから、好きに選べばいい

そういう問題ではない。低賃金、福利厚生ゼロで雇うことそのものが問題だと言っているんだ。摩り替えるな。

それなら賃金、福利厚生の充実した職場で雇ってもらえばいいよ。
低賃金、福利厚生ゼロの職場があるのがいけないというなら、
法律を変えなきゃいけないから大変だよ。

法律を変えろと言ってるんだ。
どんなに言いつくろおうと現状では低賃金の職場で働く人が出るのは避けられない。これは個人の努力云々以前の問題だ。
話を摩り替えるな。

>>733
すでに最賃法も、労基法もあるんで無問題でしょ。

法律を変えるのはいいと思うよ。

それには法改正を実現してくれる政権を実現しなければいけないね。
次の総選挙に期待、かな？

でも、製造業派遣が禁止されただけでは低賃金は解消されない。
「最低賃金法」の改正も必要だね。

ただ企業は賃金に見合う労働のできない人間を雇うことはできないから、
賃金だけをかさ上げすれば企業は雇えず、労働者は雇われずになるだけ、
落としどころが難しいよ。

>>733
おいこらキチガイw
お前みたいなノイジーマイノリティには法律なんて変えられないんだよ。
日本は民主主義だから多数の決定に従うんだ。
気に入らないなら、お前が大好きなソマリアへ行け。

>>736
ノイジーマイノリティの最たるお前が何言ってるんだｗ

福利厚生ゼロなのかなぁ？

>>736
そういうお前はマジョリティなのか？

>>739
自分がマジョリティという確信があるのなら、公党を立ち上げて
君の考えを政策として実現すればよいではないか。

>>739
ねえねえ、どうしてそういう詭弁ばっかり言うのかなｗ

うん、法律を変えるのはありだと思うよ。
でも、法律を変えてくれって他人任せな態度なら法律を変えることはできないと思う。

まあ、自分の人生を他人のせいにしようとするような無責任な甘えた態度だから、
派遣工にしかなれなかったとも言えるかもね。

個人の姿勢に徹底的に摩り替えるんだな。どこまでも詭弁だ。

すり替え好きのキチガイが、「摩り替え」って言葉を気に入ったみたいだなw
マジョリティは派遣が搾取されてるとかどうでもいいんだよw
法改正もやりたきゃ勝手にやれ。困るのは現職派遣だけだしねえw

詭弁なんかじゃないよ。

法律を変えたいと思うなら自分で法律を変える努力をしなきゃね。

小学校で習ったでしょ？
自分のことは自分でしましょうって。

以上、労働力乞食の言い分でした。

＞労働力乞食

www
外国人入れるか、工場を海外移転するだけだね
何も日本人である必要はないわけで、
結局、困るのは現職派遣だけだしねえw

そうしたら生活保護という形で負担させられるだけだな。雇用がなくなった分むしろすっきりするわな。
働けるか働けないかの不毛な対立がなくなるわけだからな。

あ、そうそう、外国人といえどもこの国で働かせるならきちんとした待遇で雇えよ。
その前に単純労働で外国人使うのは違法だ。さすが乞食。犯罪行為すら平然と行う。

働かざる者喰うべからず

喰っていいから派遣なんかやってフラフラしてないで真面目に就職しなさい

日本　輸出大国時代の終わり
http://jp.wsj.com/Japan/Economy/node_380263?mod=WSJSeries

日本国内だけで回すだけに終始していた会社への晩鐘でもある。

製造出来なくなったら日本の基幹産業は何になるのだろう？

介護だろうな

介護も老人や病人や障害者が居なくなれば・・・・・

その前に政府に金がなくなれば介護産業なんかあっという間に破綻だよ。
しょせん政府のカネがなければ成り立たない産業だからな。

おやまぁ八方塞がりだ

>>752

案外このことが契機になって製造業派遣が減少するかもしれないね。
今の円高でどの企業も製造コスト削減に必死になっているから、
派遣のように人件費にオーバーヘッドが加わるシステムは今後問題視されてくる。

ただ製造業では派遣のほうが気楽という労働者も多いのでそこがどうなるか…

以前どっかのスレで派遣会社に余計に払っても自社で募集するよりもコストが安い云々と書いたレスを見たことがあるな。

>>759
その通りだと思うよ。

期間限定の契約社員を直雇するにはそれ専属の人事部門を設置しなければいけないから、
その人事コストを丸ごと請け負ってくれる派遣会社を使う方が安上がりなことが多い。

トヨタ、パナソニックのように契約社員を数万人抱えるような大企業なら直雇するほうが
コスト的にも有利だろうが中堅、中小の場合は派遣に人事任せるほうがいいだろうね。

日本から工場が無くなったら困る人多いよね。
器用さと丁寧さは、ある意味日本人の売りだったのに・・・

派遣工は器用さや丁寧さを余り必要としない単純反復作業に従事してる

誰にでも出来る作業してるんなら単価は安くても仕方が無いな

単純作業を真面目に続けられる人間は世界に多くないよ

>>764
その、世界的には貴重な能力を輸出するか、必要とされる作業を輸入して請負ましょう！！

タイから海老の殻剥き作業を輸入しましょう


日本向け冷凍海老の殻剥きです

現地のタイでやった方が安上がりで品質も遜色ないやろ

つーか、生産地の近くでやった方が品質管理が楽。

生産地に単純作業者を飛ばそう！

>>769
マジレスすれば、その輸送費や保険料、滞在費を考慮すればコストに合わない。

かくして日本の単純作業者の生きる道は閉ざされた

日本は教育水準が高いのだから単純作業ではない技能を身に付けるといいかも？

単純作業forever

そもそも、製造派遣って必要なのかなぁ？
昔みたいに、主婦や学生のバイトとか期間従業員では不都合があるのだろうか？

期間従業員募集に関わるコストはそんなに大きいのかな？

製造禁止(笑)

製造禁止したら日本の基幹産業の終焉。。。。

人貸しだけ禁止しれよ

窮窮

派遣無しでも製造出来るん？

昔は派遣業者がなかったけど製造してたね

期間工が居たからね

899 名前： 名無しさんの主張 [sage] 投稿日： 2012/01/29(日) 09:44:16.14 ID:???
仕事があろうがなかろうがどうでもいい

働きたいヤツだけが働けばいいし、働きたくないヤツには
国が生活保護を積極的に受けさせればいい

それで財政破綻しようが知った事ではない
そうなったらその時に考えればいい

働かざる物喰うべからず

真面目に就職しなよ

そうだね
昔なら就職しなきゃ死んでたかもね

今では餓死者とかあんまり聞かないね

平和で暮らしやすい現代

派遣でもバイトで働くよりは時給高いしな

ブラック会社の社長が就活について語ってみた　新卒の屑どもへ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10175022

工場勤務者はパチンコ、喫煙クセのある下層民が多い

>>789
だよな、更に大手配属なら週休二日、サビ残無し、食堂完備、うまくいけば冷暖房完備、
人間関係も距離感あるからドライで合理的、独身なら優雅に生活できる。

独身者は派遣天国。

派遣制度は現実的なセーフティネットの役割を果たしているのです。
プロスキル派遣社員は別として、正規雇用に成れない劣悪な人材でも派遣制度があった
お陰で収入を得る為の選択肢が用意されたのです！
これが一時的な政治運動のタネにされ、絶たれるような事があればより深い問題と化します。
政治運動を煽動してる連中が彼らを雇うかといえば、それは極めて期待薄なのです。
一例を挙げます。

> 日産自動車の工場でも2千人の派遣労働者が０になり、非正規社員４８０人は直接雇用になった。
> やれば出来る。

一見、アカが自負するように素晴らしい結果のように思えますが、現実はまるで違います。

> 2000人の中で貧困層は0人だったのですが、それが気に入らないアカ達が喚きたて
> 恫喝、ユスリタカリし、４８０人を日産にねじ込んだ。
> 結局、貧困層を1520人増産し、新たな飯のタネが増えて飯ウマということですねｗ
> 困窮者＝飯のタネ　
> アカは北海道から沖縄まで、飯のタネを探し回り、見つからなければ自ら作り出すのです＾＾；

これでは悲劇としか言いようがありません。

派遣禁止とセットで生活保護の受給要件緩和をすれば全く問題無い

働かずに生きようとする甘えん坊

真面目に一般企業に就職すべく競争に勝ち抜きなさい

派遣や期間工はそれが有期契約を了解し、さらには自由なライフスタイルにはそれが
有利などと言っていた。
それをいざ契約が切れると、生活が出来ないだの住むところが無いなどと泣き言
を言うなんて自分勝手としか言いようがない。
とくに住居などは契約期間中に貯金をしていればよかった話。その浪費を棚に上げて
泣き言なんて論外だろ。卒業しても金がないから学生寮に居させてくれ、と同じ話。
甘えるのもいい加減にしろ、と言いたいね。

自由なライフスタイルが広まるのは良い事

政府は失業者に対して寛大に生活保護を支給するようにすれば
私達の人生の自由度はさらに増すのでは無いだろうか

働こうとしないのは「自由」とは呼べない

働けない事情がある人は施設内で集団保護すべかき

老人ホームや障害者グループホームのようにね

個々のテーマで論議するより、それぞれが複雑に絡み合っているので、まずは「全体像」を知るべきではないか、と思います。
大マスコミばかり観ている人ほど「洗脳」されています。
今、多くの人がこのシリーズを観て、「覚醒」しています。
→　http://www.youtube.com/watch?v=zWPAktCuzK4　
>きっと、「最強の武器」になるのでは・・・・！

工場の月

工場は日本の基幹産業なんだから、しっかりしてもらわないと困るね

製造派遣禁止でいい？

いいよ

パートさんと期間従業員にしたらいい

向上心の無い工場労働者

駄洒落オヤジの工場経営者

町工場かよ

【入社危険】べィカレント・コンサルテイング【犯罪企業】
・コンサル詐欺、実態はＩＴ人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。

・べィカレント新卒内定辞退強要被害者、間宮理沙さんが本を出版。

何したいの？

派遣禁止しないで欲しい

派遣禁止されたら小泉様・竹中様を崇拝していた
私の人生が否定されるようで不快です

派遣にはならないようにね！

モノヅクリ大国・日本

タイランドに追い越される

甲斐バンド？

バカかよ

製造派遣は禁止にしようぜ！

企業内から底辺層を一掃しよう！

追い出された底辺層はどこに行くのかな？

生活保護でしょ

同じ職場で５年超、「無期雇用」転換義務づけ　労働契約法改正案
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120208/plc12020801300003-n1.htm

また、意味のない法律を。

>>820
せめて累積年数三年にしてくれんかな。
連続して三年だと正規になる回避策として一時解雇、再雇用を繰り返す派遣先何とかして欲しいわ
それで再勤務断る奴も多いし補填された使えるかどうか分からん新入り派遣に一から仕事教える正規社員も気の毒だ

ついでに、過去に遡って条件を満たし労働者が希望するなら正規雇用を義務付ければどうかな？
一般派遣の派遣工だｋじゃなく、特定派遣の技術者も含めてさ。。。。

>>821
累積年数なんて何年でもいいんだよ。
2年なら2年でも同じ。
使えれば正規雇用するし、使えなきゃ切る。それだけ。

好印象な工員ｗ

>>823
それは違う。
なるべく安くリスク無く使えるなら正規にして利益減らすようなバカなことするわけない
解雇するにも派遣と違って簡単には行かないしボーナス、退職金払わなくて済むならそうしたいはずだからな
あと、福利厚生も派遣ならケアしなくて良いし。

派遣工ってどんな人種なんだろう？

>>826
まず、喫煙者
口を開けばパチンコ、安酒場、風俗、ＤＱＮ車の話題ばかり。。。。

金が無いと言ってるクセに自炊せず、コンビニ弁当やカップ麺などの自炊より高価な食事がメイン

困り者だ

変わり者？

派遣川柳

工員の
　　行き着く先に
　　　　　　未来無し

死して屍拾う者無し

派遣工は不健康だからな

破天荒だよ

ネット工作員

工場怖い

製造派遣は禁止でいいいよね

いいよぉ！

いいけど、生活保護を受けるのはやめてね

元工員風情は野垂れ死ねということか？

そんな事は言って無いでしょう。。。
人並みに真面目に就職しなさいってこった。

真面目に働く気概を持つ者は最初っから派遣工にはなってない。

極一部の最底辺層が派遣工で日銭を稼ぐのさｗ

元派遣工はどんな仕事が出来るのだろう？

工員と言っても図面も読めなきゃ
溶接も機械加工も出来ないもんね

派遣工は基本的にリーダーシップに優れているので管理職が向いている

愚図で我侭で自堕落なリーダーｗ

世紀末リーダー

派遣工のリーダーシップなしでは日本の製造業は
成り立たなくなってしまった・・・

ご冗談を・・・・

製造業はダメなのかなぁ？

ダメじゃない
人貸しがダメ

なんでダメなのだろう？

ダメなのは家電とか車だけだろ。
日本しか作れない精度の高い製造業界は相変わらず忙しい。
慢性的に人手不足だし。

高度な技の後継者が居ない

高い技能の後継者には国家が支援すればいいのにね。
日本の名工を絶やさないようにね。

技能工と派遣工では雲泥の差だな

月とスッポン

製造派遣が無くなったら
清掃業派遣でもやる？

職業には貴賎があるから清掃員はやりたくないんだよね・・・・

我が儘だな

出来ない仕事はしないというだけ・・・・

したくない仕事をできないと言うようでは…

稼ぎを得られないし
正規採用される事は無いね

大企業に配属されてる派遣さんは我侭だったり頑固者が多いよね。

日産のゴーンは近い将来日本から全ての生産拠点を閉鎖すると明言してるからなぁ。
他のメーカーもそうしなければコスト面で太刀打ちできないから正社員だろうが派遣だろうが
国内の製造業は絶滅する運命。失業率25%の時代がやってくるぞぃ。

メーカーが工場を徐々に海外に移転するのは既定路線だけど、企画、開発部門は国内に残すよ。
これはアメリカでもドイツでも同じ。

で、単純労働力はニーズが少なくなる分だけ需要と供給の関係で賃金が下がることになるだろうね。
実は現在でも法定最低賃金ぎりぎりで工員を雇うことができれば、韓国、台湾のメーカーとは十分に
価格競争ができると言われているから、将来的にはまた国内の工場がペイするようになると思うよ。

その場合には派遣のオーバーヘッドを維持するのが難しくなるので徐々に直雇に移行していくのかな。

どうしても工員を続けたかったら工場のある海外に出稼ぎに行くことだね

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

派遣会社を通すことによって、労働者の給与は、減る。

会社の、維持費用は、ものすごい金額なのです。

派遣を使うメリットは、解雇しやすいから！
日雇いを使うのと同じ。

使い捨てにされ、みんな疲れている！
そのうち日本中が、疲れ切って！治安が！悪化するよ！！

>>867
殆どの日本人は派遣社員では無いよ？

殆どの日本人が派遣じゃないから何なの？
私は、派遣会社がダニで無自覚な寄生虫だから、いらないっていってるの。

製造業の派遣制度などができて、多くの人の、働く意欲が、失われている！！！！！！！！
私は、何十人も解雇になった人をみてきたし、別の派遣社員も、たくさん知っている。

「使えないな」ってののしられて、１日又は３日で、首になる。１年、３年で、「私の会社ではもういりません」って首になる。
たくさんの人の、働く意欲が失われています！！！
日雇いも全部なくした方がいいよ。そうした方が、人々の活性化になるし、安定した自立をうながし、日本ためになる。

派遣で”使えない”奴は、正規雇用じゃもっと使えませんよ。

派遣で使えない人は、正規雇用でも使えない。
だから、働くなら派遣以下のところで働くか、働くのをあきらめろって、おとしめてるんだよお前。

お前みたいな傲慢なクサレが多いから、みんな罵倒されて、会社やめさせられてるんだよ。
だから、みんな、仕事する意欲なくなってんだろ！！！
それとも、生活保護をたくさん増やしたいのか？？馬鹿か？？？

収入が現在いる会社からしかない人は、全員、正規雇用でいい。

>>871
まず隗より始めよだから、君が起業して望む人全てを正規雇用してあげればいいのでは？

>>871
企業はサンタクロースじゃないから、労働価値以上の賃金は払わないし、
払う必要はないでしょ。

８７２そーだなー。それがいいな。
８７３は、文章を正確に読め。どこにも、労働価値以上の賃金を払えなんて風なこと書いてないぞ。

派遣会社は、早く全部、つぶれてくれたらいい。

誰も派遣登録しなければつぶれるのに・・・・

生きるために、なんでも仕事しよう。派遣の仕事でもしようと思う求職者がいるから、つぶれないね。
やっぱり法律を変えなくちゃ。

法律なかったら、今でも時給１００円以下の会社があって不思議はない。
社長なんて、法律があれば、その最低限を守って、なんとかしのごうとするもの。
弱肉強食だから。

生きる為に泥棒しようと考えるに等しい

普通ならば派遣は避けて会社員や公務員になる

加藤や匹寺のような無差別テロリストはいらないから
単純作業は海外で・・・・

匹寺は死刑じゃなくて無期懲役だってさ。

８７７の言うとおり、派遣会社は、ピンハネ泥棒です。
（ちょっと話がずれるが「普通ならば派遣は避けて会社員や公務員になる」ってどんだけ温室のノータリンボケカスなんだ）
派遣会社がなくなれば、労働者、でなければ派遣元の、収入が当然増える。
だから、いまより多くの労働者、でなければ多くの派遣元が、豊かになる。

解雇しやすくするための腐った法律と、派遣会社はいらない。
そのほうが日本の経済にも治安にもよい。

８７７の言うとおり、引寺のような無差別テロリストはいらないから
解雇しやすくするための、腐った法律と！、派遣会社は、なくしたほうがいい！！

派遣制度ってのは解雇しやすくするための制度じゃないよ。
雇用期間を限定することによって能力の不足する者でも採用しやすくする制度だよ。

単純労働しかできないような奴の一生を面倒見るなんてことを今の企業がするわけにはいかない。
でも世の中には今でも単純労働しかできないかわいそうな奴もいる。

世の中うまくできてるってことさ。

解雇しやすくする制度だってのは変わらないじゃないか。解雇しやすくしていつでもクビ切れるようにして雇用リスクを負わなくて住むと言う制度だろ

>>881
しかし企業側も単純作業労働者を雇ってそれなりに利益上げてるんだろ。必要なんじゃないか。
必要なときだけ雇って不要なときは雇わない。どうやって労働者は労働力を維持培養すればいいんだね？

派遣は解雇しやすいんじゃなく解雇しなくても雇用契約が消滅すると考えるのが正しい。

もし派遣制度がなくなれば企業としては無能な単純労働者は採用できないから、
結局は単純労働者が困ることになるような気がする。

雇用期間を限定することによって能力の不足する者でも採用しやすくするのはいいが、
なんども「あなたは使えません」「あなたはいりません」っていっていたら、それがその人の記憶にきざまれる。
浮浪者でも人材として活用していく、システムが必要。

お前のような、「かわいそう」「うまくできている」なんて奴が、泣いている人間をみて、そのまま放っておくんだよ、くそカスが。

それで、単純労働者が担っていた仕事はどうなるんだね？消えてなくなるとでも？慈善事業で雇っていたとでも？

だいたい８８４の「無能な単純労働者は採用できない」って、無能なのはお前だよ！
どうして、相手を「無能」と考えるんだ？　８８４が、間違いなく無能だよ。

単純労働者の正社員なら、私の周りにたくさんいるよ。
８８４は、ヤクザな妄想やめろって。

製造業の派遣制度は、たくさんの日本人の生活を、貧しく変えた。

派遣禁止と生活保護の受給要件緩和をセットでやれば無問題だよ

製造派遣って本当にアルバイトでしかないな、時給も安いままだし
マージンぼったくる業者との契約の不安定さも問題
社会保険があればまだ救いだけど

ものづくりの国、日本をぶち壊した一因だと思う

派遣法禁止したければすればいい。
アルバイトと偽装請負が取って代わるだけで、一切現職派遣に利益はないからw
ほとんどの正社員で働いてる普通の人には無関係だしねw

アルバイトが増えるなら結構だと思うね

>>289
いつ日本が潰れたの？

>>892
我々一般人にはわかりかねますが彼の中では日本はぶち壊れてしまったのでしょう・・・・・

己自身がぶちから壊れてるんでしょ？

派遣男は壊れ人間

派遣ってか単純作業者がｓでしょ？

派遣も色んな職種があるからね

色んな人間がいる

「子どものための手当」所得制限の年収額を公表

　厚生労働省は２７日、３月末で期限が切れる子ども手当に代わる「子どものための手当」について、
６月から導入する所得制限の年収額を公表した。
　例えば、夫と専業主婦の妻、子供１人の世帯は、年収が９１７万８０００円以上になると、給付額は
子ども１人当たり月５０００円に制限される。
　夫婦と子ども３人の世帯は、１００２万１０００円以上、夫婦と子ども４人の世帯は１０４２万１０００円
以上が所得制限の対象となり、給付額はいずれも月５０００円。
　政府はこれまで、夫婦と子ども２人の世帯のモデルケースについて、年収９６０万円以上との所得
制限を示していた。所得制限の対象外ならば、〈１〉３歳未満と、小学生までの第３子以降は月１万
５０００円〈２〉３歳から小学生までの第１子と第２子、中学生は月１万円――との支給内容に変更はない。

（2012年2月27日22時42分 読売新聞）

９００ゲットなら製造派遣禁止

製造派遣禁止だと誰か得するの？

誰も得はしない

派遣会社：派遣料金ウマーッ
派遣労働者：労せず職にありつけてウマーッ
派遣先企業：雇用責任負わずに労働力得られてウマーッ

得する人　派遣労働者・派遣先企業
損する人　ピンハネ業者

ここで必死こいて禁止に反対してるのは誰だかわかるよな？ｗ

派遣禁止に反対している人なんているかな？
みんな無関心な気が・・・・・

無関心の割には派遣禁止の話をすると荒れるのはナゼなんだろう？

実現性が乏しいからでしょ。

ピンハネ業者が失業するからでしょ。

アジア太平洋富裕層調査 Asia-Pacific Wealth Report
http://www.muml-pb.co.jp/companypro/document/2010/2010_09_28_J.pdf

富裕層人口

1位 日本
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 165万人
2位 中国
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 47万人
3位 オーストラリア
|||||||||||||| 17万人
4位 韓国
|||||||||| 10万人
4位 インド
|||||||||| 10万人
6位 台湾
|||||| 8万人
6位 シンガポール
|||||| 8万人
8位 香港
||||| 7万人

>>908
奴らは人的不良債権を営業トークで貸し出して賃料を取る能力があるから他業種に転職できるよ。
誰にでも出来る単純作業すら自力でゲットできなかった派遣工は・・・・・

最高所得税、今４０％だけど、富裕層だけ、昔の６５％に戻していいよ。

>>904
>>890

そもそも、派遣工になる人って特殊な人々だよね？

>>906
>派遣禁止の話をすると荒れるのはナゼなんだろう？


このスレ荒れたが？

製造派遣を無くそう！

派遣狩りをしよう！

狩った派遣はどうするの？

強制労働の刑

な〜ぜじゃぁ〜？

>>918
真面目に就職しなかった者は勤労の義務違反だな

勤労自体、義務ではないからな。

教育(育児）の義務、勤労の義務（権利）、納税の義務
実は、これらをちゃんとやらないと、その国には未来が無いという落ち。

労働力過剰なのに勤労の義務とか言ってるのはアホ

そもそも勤労の義務自体、富国強兵・殖産興業時代の名残だから
とっとと廃止すべきもの

いいから働け。

働かなくても他力に頼らず食っていけるんならそれでもいいが・・・・

労働力過剰と言いながら求人が途切れた時期など一秒たりとも無いんだよね・・・・

有効求人倍率は1を大きく割っていますが

ハローワーク以外でも求人されているよ・・・・

労働力過剰でなければ賃金が右肩下がりならないからね

どんなに不景気といわれようがハロワの零細会社や町工場の求人に
応募者が殺到しないのは、なんでだろ〜？

なんでだ・なんでだ・なんでだろ〜？

それは派遣より年収が低いからじゃないかな。

>>928
ハローワークの求人には人が殺到してるが。町工場なんて派遣と同じようなものだろ。不安定さも待遇も。
不安定か不安定かどっちか選べと言っているようなもの。昇給もなければ社会保険もない。派遣以下だ。

キチガイさんちーす

＞それは派遣より年収が低いからじゃないかな。
＞昇給もなければ社会保険もない。派遣以下だ。

派遣会社も捨てたもんじゃありませんな。大手配属なら諸々の保険等々は完備、
サビ残ナシ、完全週休二日、大手の恵まれた環境(社員食堂、設備、冷暖房など等)
仮に派遣会社が無かったら、その��派遣以下�≠ﾌ零細会社の正社員になるしか無いのですからな。

いや生活保護というオプションもあるよ

というか派遣会社があるせいで生活保護をもらい
損ねている人もいるんじゃないか？

ナマポ厨は要らん

働く気が無いのは最悪

モノヅクリ大国日本の福建は無い？

>>936
それは無い。
高度成長期の日本の工員は現代の派遣社員よりも
もっともっと貧しい暮らしをあいていたからこそ実現出来た。
贅沢病に侵された日本人に当時の再現は不可能。

高度成長は物不足の状況じゃないと実現しない
日本人のメンタリティとか関係無い

現代は皆さん便利家電に囲まれた贅沢な暮らしをしてますからな・・・・

まあ、家電やロボットが労働にとって代わって人間が働く場所も
その必要が無くなるのも歴史の必然でしょうな

ま、もっとも不景気なのか好景気なのかもメンタリティの問題と言えるけどね。
俺の派遣仲間のブラジル人たちは帰国したはすぐ日本に戻ってきやがる。やっぱり日本が
いいんだとね。ブラジルって今景気いいんじゃないのって聞くと儲けてるのは
金持ちどもだけで国自体は相変わらずメチャクチャだと口を揃えて言う。
先月日本に戻ってきた奴も郵便局が一か月もストしていて半年前に日本から送った荷物が
未だに届いていないとか愚痴っていたな。で、今は警官たちがストしているんだと。

そりゃどこの国でも底辺やアウトローはいるだろう
それは景気と全然関係無い話だ

こんなに暮らしやすい豊かな国で簡単な労働力しか提供しなくても食っていけるのだから幸運でしょう？
彼らが新興国に生まれていたならとっくに屍になっているかも？

日本社会って刑務所の生活に近いと思うんだよね
衣食住は保障されてるが自由が無い感じ
生まれ変われるならＢＲＩＣｓがいいなあ

>>944
幸い刑務所と違って、移動の自由はあるんだからＢＲＩＣｓに移住すればいいのでは？

大人になってから行ってもしょうがない
子供のころからその地で育って言語を覚えるならＢＲＩＣｓがいいなあ

ストリートチルドレンになって、信号停車中の車の窓を勝手に拭いて
窓拭き賃をせびる子供になるような生活を御所望か？

>>946
それは、単に外国語が苦手だという言い訳に過ぎないね。

そりゃ外国語学ぶにはコストが掛かるしそのコストは年を
とるほど大きくなる
子供の頃に戻れるならとっくに移住してるよなあ

それを克服する努力を君はしているんですか？

そんな努力するくらいなら、真面目に就職するなんて簡単だろ？

誰でもやってることなんだからさ

報われる可能性が低い努力ならしてもしゃーない

中国かロシアあたりに国ごと吸収合併してもらって俺たちも
ＢＲＩＣｓの一員にしてもらいたいよなあ

すげぇ負け犬根性だなｗ

やっぱ、ちゃんと就職するしか無い

俺の理想的な社会はね、若い世代に夢と活力があり、老人に年金所得に応じた課税から介護ができ、子供を安心して産んで育てることができる一貫教育。
誰もが正規社員として雇用され、且つ失敗しても何度も再チャレンジできる。誰もが家を持ち、最低限の医療を１割で受けられ、ネットワークで無縁社会を無くす。
そんな世の中になればいいなあ

昭和時代？

社会全体を君の理想形にすることは出来なくても、君個人を理想形に近づけることはできる。
むろん、君自身の努力が必要だが。

派遣工にはなりたくないもんだね

>>958
派遣工だけは辞めておけ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1323117975/

うん、言われなくても・・・・

大手の工場は直接募集しないのだろうか？

人並みの待遇を用意しなければならないからな〜。

単純作業者は低待遇でよかろう

いくら単純労働でも大手の工場でそれをやったら、
　イ　メ　ー　ジ　ダ　ウ　ン　だろう。

ブラジルって殺人事件数が６万件と日本の５０倍とかだろ。どおりで日系人たちは
みんな日本に出稼ぎに来てそのまま居着いちゃってるわけだ。

>>956
三丁目の夕日はある意味日本人がもっとも幸せな時代だったろう。
ファッション、住居、手ごろで美味しい食い物がドンドン出現。
テレビ、冷蔵庫、洗濯機は家電の新時代だった。
今は・・・贅沢になってしまったんだよ。
とにかく、若者には夢があったからこそ日本は経済成長した。
政治軌道も方向性は合っていた。
バブルまでが日本の幸福期だったな。
時代が逆風になった今、変えないと日本人みんなが不幸になってしまう。
それには、どうしたら良いかを考えていこう。

>>957
一個人が幸福になっても、暗い社会では酒は不味いしネエちゃんも寂びれて気分も悪くなる。
>>955は決して理想ではない。日本人しだいでやり直すことが可能だ。

理想的な社会(笑)

派遣工の理想とは？

>>968なに笑ってるんだよナロー！

>>969短時間労働で高賃金だろう

>>970
「特別な資格が不要で楽な」が抜けてるよｗ

それは、理想ではなくて無謀な夢だね。。。。。
良い待遇を得るにはそれなりの成果を生み出さないと・・・・

派遣工は基本的にエリートなので選ばれた者しか成れない

戯れ言

けど、派遣工になるのは極々一部の限られた人々だから、ある意味エリートかもな？

なかなか派遣工になる人は居ない

>>976
、就職課からの呼び出しをバックレてたバカと、
就職課の職員が薦めてきた正社員の求人を
｢こんな聞いたこともない中小企業なんか行けるかバカw｣
と足蹴にしたバカでございましょう

製造派遣があった方が就労チャンネルは増えるだろ？