新卒の売り手市場っていつまで続くんだ？

０９年卒は◎
１０年卒は○
１１年卒は△

ってとこが妥当か？

とは言っても売り手なんて大手メーカー、メガバンのみで
他は毎年横一線ってのも事実だが・・・

2

SIer・小売・外食は永久に売り手市場だよ。
安心しとけ。

あまりにアホ丸出しの>>1に乾杯

ほんとアホだね

>>1-5のアホさに泣いた

て、>>1が悔しくて言いました

売り手だろうが買い手だろうがやる事は変わらん
後悔しないようにやれば良い。それだけの話し

↑
×話し
○話

今２年の俺はどうなのかな？

売り手市場なんて恥ずかしい言葉使うなよ
小売、外食内定者じゃあるまいし

中小企業は入りやすくなってるように感じるが。

来年から順々に買い手市場に戻る

来年が売り手ピーク

俺らが入社して終わらしてやるよ

今日のＮＨＫ7時のニュースも売り手売り手って騒いでたよ
ユニクロの内定者が出てて、大学に採用ポスターなんかを貼らされてて可哀相だった
明らかに人事の怠慢だよ、ありゃ

09までだろう
二年以下は並みに戻る

内定者に採用手伝わせるのかw
俺ならそんなブラック辞退してやるけどね

電機メーカーやメガバンはともかく

上位企業は今でも普通に競争率高いがな

セミナーで話してあげるくらいならまだしも、各大学の就職課の掲示板に緑色のポスター貼れって命令だからな
さすがユニクロだよ、感服

売り手市場（笑）


大量採用してるところ以外の大手に行けたやつは胸はっていいぞ
売り手市場だから自分にもチャンスあると勘違いしたバカのおかげで倍率は以前より高くなってるだろうから

上位企業でも軒並み例年以上の採用数

今二年･･･
どうせ俺らんころには終わってるんだろうな

この好景気に文系一桁採用の化学大手決まった俺は勝ち組。
同期がライバル（笑）の金融とか電機行くやつはマゾ。

不等号でしめしてくれ
現４年と現２年ではどっちのほうがいいんだ？

>>25
現4年に決まってるだろ
今の2年が就活するころには、採用数激減してるぞ

団塊世代の恩恵受けられるのも09年卒までだしな

既卒でも享受できる？

>>25
てか、そんなの気にする前に今できることをやっておきなよ
そうやって時代や周りのせいにしようとする人は
たとえ売り手市場であっても採用されないし、そんな性格の人を雇いたい企業はないと思う

現3＞現4＞＞現2
個人的には上記のような感じになるんじゃね？
現2年までは現3年の求人率が2倍くらい有るらしいから氷河期にはならんだろ。

いま大量採用の恩恵受けてる奴も数年もすりゃ会社のお荷物ってのは
バブル時代に大量採用された奴みりゃわかる
まさに歴史は繰り返すだな

>>31
じゃあ、現４年のうちらはリストラされないように
努力するしかないってことか。。でもどんな努力をすればいいのかな？

古い体質の会社なら上司に気に入られるようにしとけば良いんじゃねぇの？
たま〜に有る成果主義の会社なら結果出してりゃ良いだろうけど。

ケツを貸す

>>33
要はゴマすりってことですか…

浪人しなきゃよかった

>>31
バブル時代大手金融に入った親戚がいるけど
クビにゃなってないぞ
忙しすぎて死にかけたけど
あの時代めちゃくちゃ大量に採ったのは事実だが
その後十年くらい氷河期で採用抑えたし
クビにする余裕も必要はなかったんじゃないの

アメリカの経済学者ラビ・バトラ博士

「1979年、イランで革命が起こり、パーレビ国王は退位するだろう。」

「1980年からイランとイラクとの間に7年間におよぶ血生臭い
戦争が勃発するだろう。」

「1990年1月から3月の第1四半期の間に東京市場で株価の
大暴落が起こるだろう。」

「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」

「資本主義の崩壊は世界的なバブル経済の崩壊に端を発する株式の大暴落
から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」

「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」

（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」

日本語がおかしいな
余裕も必要もなかったってことね

二年以下はかわいそうだが
それでも氷河期よりはマシなはず

クビにする以前に業務が殺伐としはじめたら自主的にやめてく人が多いだけ。
普通に働いていて、日系でクビになることは業種問わずほとんどないよ。窓際はあるだろうけど。

面接の攻略方法が載ってるブログ。
面接を初めて受ける香具師、面接のコツが掴めてない香具師、
面接で苦戦している香具師、見ておくべし。

ttp://mensetu.12.dtiblog.com/

　

売り手とか関係ないほどの人間力をみにつけなはれ。

それでおｋ

バイトも仕事経験もあるのに
職歴ないとか中小した作家
鹿島茂が不幸になりますように

人間力ってなんですか？

コミュニケーション能力のことだよ

コミュニケーション力ってなんですか？

売り手って言っても、文系だと金融受けてた奴が一番成功してる。
こんな奴が？みたいのでも地銀に内定してる。
逆に売り手の言葉を信じ、大手メーカーばかり受けてた奴は悲惨なことになってる奴多いよ。

残念なから２０１０年卒が最強
一番の売り手は現２年。今年から２、３年が退職者が増える

今２年の俺狂喜乱舞

マジレスすると、今の３年まで。２年は２割減、１年は不明。
だから今の３年は就留なんて考えんなよ。

今２年の俺涙目

>>52
根拠は？まさか団塊の世代が６０歳で定年と同時にその時の新卒採用が増えるとでも？
間違いなく売り手は2010年>>2009年>>2008年は自明
２００８年より２００９年はダメだとか言ってた香具師とかは去年もいたなぁ
今年２００８よりは２００９年が売り手なのは明らかになったね

まぁ
2012＞2011＝2010＞2009＞＞2008
こんなもんかな

>>54
まさか景気がこのまま何年も続くとでも？団塊はやめたらそのまま去るとでも？
使えない新卒を大量に雇用して企業にどれだけの利益があるか考えたら？
技術やノウハウの継承で嘱託で働く団塊だって何割かいるのも考えれば
3年も4年も連続で大量に新卒とるわけないじゃん

去年辺りの見通しだと来年までって聞いたが…？

09≧08＞10＞11

>>54
日本語の文章書けるようになってから出直せ。

根拠は会社の人事担当。採用活動の早期化も今年がピークだってよ。
去年から売り手なのに、団塊の補充がいつまで続くと思ってんだ？

>>56
真性の馬鹿？？

今年採用する企業は採用枠を増やす企業ばかりだろ

いきなり１０年で０８より少なくしたら人材が足りなくなるだろ
これからが団塊の退職時期だが？
そりゃ０５卒で落としたより馬鹿なやつ大量入社させるはめになるだろうが人材がたりないからやむをえずやるんだろ

景気がこのまま続くかって？そういう問題ではない。人材が足りないということはな。また数年は最低でも景気良好な状態は続くが、
2011、2010年＞＞2009年＞＞2008年は会社の採用のこと知ってる奴なら自明

>>59
新聞読んでからでなおしてきな

去年あたりの採用なんか団塊の退職でよくなったというのもあるが主な要因は単なる景気回復

本当に会社が人手不足に悩みだすのは2009年から数年間

2009年に2008年の倍に採用する企業も多い

団塊の世代の1947年から1949年にかけていきなり倍に出生した年はないがな

定年退職した年から採用する人数を増やす年は遅れるのが当たり前

誰か４年生いたら>>61に何か言ってやれ。
「採用を倍にするなんてブラックだけ」
「一流企業程、採用を絞る傾向にある」って。
そもそも、何で>>61は楽観視したがるの？

俺４年だがよくわからん
ただニュースでは０９年卒が最大の売り手だってさ
１０年卒からはさがるんじゃない？

俺は2年だが年収1500万の大手金融人事担当がいうには採用は今の2年が一番有利だってね
まぁ何人かに聞いたがそうらしいな。
大手金融は2010年はブラックみたく２倍にはならないが2009年より有利とのこと

なんか必死だね

年収１５００万の大手金融って何処だ？
さすがにそこまでは・・・・

必死に意味不明なこと言ってるのは2年の妄想でしょ
派遣で人件費浮かそうとしてる今の企業にそこまで
雇う余裕ないのは誰でも知ってる

>>66
つ消費者金融
つ武富士

正社員のみの求人倍率は、厚生労働省が毎月、参考指標として発表している「正社員の有効求人倍率」にある。
これは、正社員の月間有効求人数を、パートタイムを除く常用の月間有効求職者数で除して算出したもので、
2007年７月の値は0.59倍。つまり、求職者10人に対して、正社員の求人は６人以下であった
ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/102/

氷河期涙目

まぁ１からみていくと2009年が一番だと信じたい３年の同一人物の必死さがわかるスレだが実際は違うのはいうまでもな（ry
大手ほど採用を絞るってｗｗ採用がそりゃブラックとか平凡な子会社に比べて数倍に増やすことはないって意味だろｗ
５年後は今よりは採用は落ち着くだろうが１０が０９より悪くなるってｗそんな断言しちゃって必死ｗむしろよくなりそうｗｗｗｗ

【経済】マンションなどの建築確認、大阪で昨年同期の１/４０　東京都では昨年同期約２５００件が約１０件と激減★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1191759036/l50

建設関連、鉄鋼や電材メーカー志望の人は注意した方がいい。
この状況では採用確定がぎりぎりまで確定しない可能性も高いぞ。



518 ：名無しさん＠八周年：2007/10/11(木) 11:00:53 ID:NX9Or5qA0
今回の改正で建築着工が大幅に減って経済に対する影響が多々あると思うのだが、
うちの地場の銀行様は「えっ？審査が遅れてるだけですよね？」ってな認識だよ・・・
現時点で７・８・９月は半減してるんで単純に考えて3ヶ月の仕事は無くなった。
3ヶ月って言うと手形サイトとかぶってくるのでショートする会社が出てくる。
まだまだ確認時期が改善する要素は無いからまだ続く。
経済にものすごい影響が出ると思うのだが・・・銀行でもそんな認識なのか？
当方沖縄なのでRCは影響受けまくりで本土よりも深刻なはずだが
県内某地銀の支店長はそんな認識ですよ。支店長会議なんかでも情報は貰ってないそうです。
騒いでるのは建築・設計関係者だけなのか？
まあ建築業者にしたら自分の仕事のマイナス要件だから銀行には黙っておくだろうな。
にしても世の中の認識はそんなもんなんだね。




519 ：名無しさん＠八周年：2007/10/11(木) 11:10:39 ID:NIdGusJx0
>>509
建築士は仕事あるし、しばらく貯金で食いつなげばいい。

問題は工事停滞による業者の倒産。
小規模な鉄骨鉄筋屋は仕入もあるから死活問題。

>>62
一流企業も軒並み増やしてはいるだろ
絞ってはいない

団塊退職が一段落、景気後退、ガチゆとりの２年以下はマジで覚悟決めとけ。
とりあえず金ためて海外放浪でもしとけ。金がなかったら徒歩で全国制覇でもいい。

>>73
そのかわり秋採用は減る可能性はある。

>>74←必死な３年生登場

2008＝2010＞＞＞＞2009はガチ！！
2008年で採りすぎて2009年でおさえたらたらなかったので2010年でとりますぅｗｗ

景気はどうなるかは分からんよな

サブプライムで一時期日本もやばかったのに楽観視してるやつってなんなの？

一時期やばかったってｗｗおまｗｗ

2008〜2010はほとんど変わらないだろ実際

>>80
建設は減らすかもよ

来年ってまだ売り手なの！？
俺今4年で偏差値60以上から内定出てるけど周流しようかな・・
どうおもうかね？遊びたいからというだけなんだが

>>76
さすがガチゆとりｗ

結局景気次第だろ。

何か見てると>>71と思われる書き込みがたくさん。
文章能力が明らかに低いから、長文書かない方が良いぞ。

と、煽ってみる。

>>84
それが結論
好景気が続けば雇用も増えるのは当たり前
不景気になれば雇用は抑制されるのは当然
そして、景気は既に緩やかに下降にはいってる業界が多数
1年持てばいいほうじゃないか？

>>82
とりあえず現３年は現４年より売り手市場らしいよ

＞そして、景気は既に緩やかに下降にはいってる業界が多数

詳しく

>>82
来年より再来年はもっと売り手だよ

>>87
ソース教えてー

>>88
公共事業の減少、石油価格の上昇、バイオ燃料で穀物等の価格上昇とかじゃね？

2009年卒の採用人数ってもう大手はもう決まってるんだよね？
それなら2008＜2009だな
2010は未知数

公務員の採用は来年がピークって新聞乗ってた。

>>90
ニュース見ろボケ

>>91
それが＝景気下降にはならない

結局、自分しだいだろ。
魅力のある奴は勝ち組になれるが、魅力が無い奴は・・・・・

>>85とか>>87とかって3年だろうなキモ

まぁ低学歴だから今後の採用状況を予想できないのは無理ないか

東大落ちて早慶いくカスとか早慶落ちてマーチいくゴミとかが
就職で大学のブランドでの圧倒的な差をみせつけられるように
2010年以降2013年くらいまでの採用数をみて驚けよ低学歴

いや>>87は事実なんだが…
>>87は２０１０年以降については全く関係ないし
頭平気？

何このゆとり満載のｽﾚｗｗｗｗ
何年が一番でもいいからさっさと就活しろよｗｗｗｗ

>>72
当方建設業勤務だが・・・マジな話09年卒採用に影響出るかもしれんぞ
10年卒は確実に採用数減る可能性が

いや〜頭の悪い奴だけに、釣れるのが早い。あと、オレは４年だ。
就活も終わったし、君みたいなウブなのを見てると楽しい。
あと、人の話しは聞いた方が良いぞ。ＧＤで消されるから。

てか、つい3，4年前までは氷河期とかいわれててここまで売り手市場になるとは
予想できなかったんだから、2年後・3年後先のことなんて誰もわからんだろ

>>101
その通り。でも就職活動に限らず残念ながら多くの場合は「予想外に悪い」
現二回だけど氷河期は覚悟しておくよ

売り手といえど、二極化だよ。
バブルみたいにレベルの低い奴は内定取れず、
レベルがそれなりの学生はたくさん取る

ちょっと日本語おかしかったな。

バブル期みたいにレベルの低い奴でも内定取れる状況ではない

に訂正

そうそう
バブル期の反省から数は増やすが一定のラインは引く
そりゃ氷河期や数年前の採用回復し始めた時よりはいい


だが厳選採用のおかげで内定多数と無い内定の格差社会ができてる

あと極端に増えてるのはブラックだしな

5年先くらいまで転職市場も売り手だといいな…
と思うのは俺だけじゃないはず

>>106
転職市場は今が買い手市場だから、そのうち売り手市場になると思う。
だが逆に、今新卒で人材業界に入ると苦労する。
最近の人材業界の好況は、氷河期があったお陰。

>>106
うるせーばか

当方、偏差値65付近の内定持つ4年だが…
何年がいいとか言い合う前に行動することをオススメする。
正直、売り手の実感なかたぞ。大手は普通に難関のまま。小売、金融(ﾒｶﾞなどの一部)、SEくらいしか楽て聞かないしな。

あと、内定持ちとない内定の差が激しくてﾜﾛﾀwwwww

確かに景気は良くなってきてると言われてはいるが
国の財政は相変わらず破綻寸前、国が増税を開始したあたりから
景気は後退するだろうから、来年あたりで終わりじゃね

今の売り手は中小だけで大手に関しては厳しくなる一方
これから就活するやつはそれを肝に銘じてやることだな

★早くも再来年入社の採用活動

・景気の回復や団塊世代の大量退職を背景に、学生を対象にした企業の求人はバブル期を
　超える勢いとなっていますが、企業の間では早くも再来年春に卒業する予定の学生を対象に
　した採用活動が激しさを増しています。

　このうち、大手衣料品チェーンの「ユニクロ」は、今月から全国各地の大学の掲示板に、
　大学３年生を対象にしたセミナーへの参加を呼びかけるポスターをはり出しました。
　このポスターはりは、来年の内定を受けたばかりの４年生に依頼し、３年生への呼びかけにも
　協力してもらっています。ユニクロの採用担当者は「３年生に最も近い立場の４年生の内定者に
　協力してもらっている」と話しています。このほか、大手デパートの「高島屋」や「そごう」、
　「西武百貨店」では採用のホームーページを、去年より１か月程度前倒しして今月１日から
　開設しました。企業が採用活動を早めているのは、景気の回復とともに団塊世代の大量退職で
　学生の求人数がバブル期を超える勢いとなる中、企業側が優秀な学生をできるだけ早く確保
　しようとしているためです。

　これについて情報サービス大手「リクルート」の前川孝雄さんは、「就職氷河期が終わり、今は
　採用の氷河期に様変わりしている。今後もこの傾向が続き、再来年の採用に向け、企業に
　とってはさらに厳しい状況になると思う」と話しています。

文系偏差値に載るような大手は横ばい。その他中小ブラックは採用拡大。

でたらめ言い過ぎ

>>109
お前が売り手の感覚なくても以前のやつから見たら売り手なんだよ

>>111,113
一流大手も採用数は増やしてる。減らしてるとこなんてない

>>114
まだ09卒の採用数は分からなくね？

採用予定数は出てる

出来たらいくつか挙げてよ

ググレ
新聞読まないんだなお前さんは

>>118
ｽﾏｿ…会社の採用HP見ればいいの？

いまの景気が続けば再来年は来年以上に採用するな
来年はたいしてよくないよ覚悟しとけよ３年

同期入社が多いってことは
そんだけ出世が難しくなるってことだぞｗｗｗ

課長、部長の椅子の数は決まってるんだから　アワレｗｗｗ

信用

俺留年してるから２回週活してるんだけど
０８就活は０７就活と比べてリア充と非リアの格差が広がったように感じた。
リア充は業界問わず内定スコスコ取ってた。
一方非リアで要領悪い奴は６月入ったあたりから死んだ魚の目をしてた。

>>118
知らん。
日経には数字で一覧がでていたし、他の新聞でも採用を増やすか減らすか横ばいかってのは出てた

ここは１０年後の年収で勝ち組だの負け組だの優劣決めようとしてるやつらが集まる板だぞ
出世なんて知らんがな

０８年は重複内々定者６割超
主要企業で来春入社予定者の内定式が終わり、二〇〇八年春採用は一応の区切りがついた。学生優位に拍車がかかり、採用担当者は内定者の確保や内定辞退の防止に追われた〇八年春の採用戦線。
好業績を背景に主要企業の採用意欲は依然旺盛で、〇九年春採用も売り手市場の状況が続く公算が大きい。

新卒採用市場での人材獲得競争の激化に対応するため、企業が採用活動にかける予算を増やそうとしている。
就職情報会社のディスコ（東京・文京、小坂文人社長）がまとめた「採用マーケットの分析―総括・最終版―」によると、2009年春の新卒採用に投じる予算が08年春採用より「増える」と答えた企業の比率は19.9％となり、「減る」の8.8％を上回った。

日本の９０％以上が中小企業ということをお忘れなく

分からんやつだな
大手企業でも「増やす」方が多い
少しは新聞嫁

主な売り手業界
（　＾ω＾）っ小売り・外食・ＳＥ・不動産・パチンコ・信金・サラ金・先物・ディーラー
・派遣・ＭＲ・塾講・証券リテ・ビルメン・警察・陸運・介護
・中小零細出版・アニメ・番組製作会社

イオンやNOVA、武富士やプロミス等ブラック大手などいくらでもある

早く就職した方がいいぞ
センター7割のカス駅弁理系院生キモヲタ童貞デブピザでも2/6で内定もらえるなんて
どう考えても一時的な売り手市場。
まぁカスなりに地電と素材最大手しか内定出なかったけどな

ほんとにお前ら新聞もニュースも見ないんだなｗ
一流大手も軒並み増やしてますよ
逆に減らしてるとこあるっていうならあげてみろよ

製造業が理系採用増やしてるね

横ばいか増加

メガバンも更に増やすの？

大手保険
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2007/03/16/entry190.html

08年度って現４年対象の話だよね？

http://business.nifty.com/cs/catalog/business_VentureCompanyCloseUp/catalog_070820018853_1.htm

>>138
そ。

>>133
糖蜜

糖蜜は総合職は減らしてませんよ？

俺の内定先の場合（政府系金融）人事がいうには
団塊の世代で減った分を大量採用すると
同じ事の繰り返しを数十年後にすることに
なってしまうから、採用数を数年間だけ極端に
増やすのではなく5〜6年間横這いにする予定らしい。
さらに、大量採用すると学生の質が落ちる
危険もあるからだそうだ。

なるほど、確かに納得できる

景気が急激に変わらない限りそういう計画通りになりそうだな

大量採用は06から？07から？どっちからだった

>>143
というと５年は今年みたいな状況が続くのか。
政府系だと。
>>146
7年「卒」の学生から。
6年卒は雨から晴れに変わる途中の曇りみたいな感じ。

age

どうなるんだろな〜

さあ

とりあえず08で良かった

というか
政府系金融ってバブルのころから激減してないか？

計画も何も意味がない

あげ

金融機関は大丈夫か？

サブプライムの影響ってどうなの？メリルうんちっちは9000億円赤字だろ？

松山大学某教授が、「サブプライム等の影響で
二年後に氷河期が再来する可能性がある」と発言。

団塊が本格的に大量に辞めるからまだ大丈夫
その次の年はやばい

だから氷河期なんて、その反省が企業側で認識されてるうち(つまりあと20年以上)は
再来しないんだけど、その教授ってちゃんと企業の人事と話してるのかね？

結論からいえば
08卒＞＞07卒＞09卒≧06卒＞＞05卒＞＞＞＞＞＞＞2000前後卒
となるだろ

いくらマスコミが売り手売り手騒いでも採用人数ってもん結局は景気や経済動向に左右されるからな
まぁ団塊の大量退職やメーカーが比較的好調なぶん氷河期よりはまだマシってかんじになるんじゃね？

10卒は06と05の間くらい？

売り手市場なんて大手電機メーカーにメガバン、ブラックくらいだったんじゃねえの
俺は、売り手市場の感覚が全く味わえない素材ばっかり受けて、結局大手化学から内定一つだけようやく手に入れることができた

いくらザルでも電気やメガバンに行こうとはとても思わなかったな

>>158
大学が馬鹿だから教授も低脳なのばっかなんじゃねｗ

>>159
確かにサブプライムや石油高の影響は大きいが
企業はそんな簡単に体質変えないだろ
2010卒以降は知らんが

どんなに売り手市場でも、腐った果実は売れないよね

俺ら無駄に必死だね

>>159
まだ09以降は分からないでしょ
経済景気がどうなるか分からない

■主要国公立大学＋上位私大　一流企業文系出世率

【金融・保険・商社】　　　　【インフラ】　　　　　【一流メーカー】
　１位　一橋 63.02　　　１位　京大 13.82　　　１位　東大 39.85
　２位　東大 60.67　　　２位　九大 10.09　　　２位　九大 30.14
　３位　京大 38.06　　　３位　東北 *9.73　　　３位　京大 28.76
　４位　慶應 26.80　　　４位　東大 *9.29　　　４位　東北 24.73
　５位　東北 25.81　　　５位　名大 *4.61　　　５位　一橋 21.41
　６位　阪大 21.65　　　６位　慶應 *4.03　　　６位　慶應 15.64
　７位　九大 20.70　　　７位　阪大 *3.79　　　７位　名大 15.26
　８位　神戸 20.40　　　８位　一橋 *3.61　　　８位　阪大 14.30
　９位　名大 17.65　　　９位　北大 *2.89　　　９位　北大 13.58
１０位　横国 11.43　　１０位　神戸 *1.72　　１０位　神戸 11.00
１１位　北大 10.34　　１１位　早稲 *1.47　　１１位　阪市 *7.96
１２位　阪市 10.05　　１２位　広島 *1.38　　１２位　横国 *6.99
１３位　早稲 *8.70　　１３位　中央 *1.22　　１３位　早稲 *5.64
１４位　上智 *3.98　　１４位　横国 *1.13　　１４位　上智 *2.77
１５位　関学 *3.60　　１５位　関学 *1.11　　１５位　広島 *2.20
１６位　広島 *2.61　　１６位　阪市 *1.06　　１６位　同大 *1.63
１７位　立教 *2.31　　１７位　同大 *0.87　　１７位　関学 *1.53
１８位　同大 *2.25　　１８位　明治 *0.49　　１８位　中央 *1.48
１９位　明治 *2.25　　１９位　立教 *0.35　　１９位　立教 *1.38
２０位　中央 *2.05　　２０位　法政 *0.31　　２０位　明治 *1.31
２１位　青学 *0.89　　２１位　上智 *0.27　　２１位　筑波 *0.88
２２位　関西 *0.64　　２２位　関西 *0.18　　２２位　青学 *0.62
２３位　筑波 *0.50　　２３位　筑波 *0.07　　２３位　法政 *0.57
２４位　法政 *0.40　　２４位　青学 *0.07　　２４位　関西 *0.37
２５位　立命 *0.28　　２５位　立命 *0.05　　２５位　立命 *0.25

出世率＝文系管理職数／文系卒業者数
http://www.geocities.jp/tarliban/joujou-kobetsu.html

景気先行き不透明

>>103-105でFA

あほか
売り手市場はいつまで続くか？という話

せーんろはつづくーよーどーこまーでーもー

03卒：過去30年で最悪の世代
04卒：最後の氷河期世代
05卒：まだ寒いが、三寒四温。
06卒：春
07卒：プチバブルの頭
08卒：プチバブルピーク
09卒：プチバブルの最後
10卒：まだまだ大丈夫だけど陰りが見えてくる
11卒以降：分からん

２００７年度　アンチ必死度ランキング
━━━━━━━━━　Sランク　━━━━━━━━━━
キヤノン　SE
━━━━━━━━━　Aランク　━━━━━━━━━━
東芝　慶応　IT　
━━━━━━━━━　Bランク　━━━━━━━━━━
私大職員　派遣　外食　経団連　トヨタ　女
━━━━━━━━━　Cランク　━━━━━━━━━━
インフラ　メガバン　NTTデータ　保険　文系
━━━━━━━━━　Dランク　━━━━━━━━━━
外銀　google　IHI　立命館　　ドコモ　公務員　理系
東京
━━━━━━━━━　Eランク　━━━━━━━━━━
石油元売　大手電機
━━━━━━━━━　Fランク　━━━━━━━━━━
NOVA　くふ楽　

B3＞B4＞＞B2以下＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞氷河期

こんな感じかな？
2010年の上海万博くらいまでは続くんじゃね？

Dラン理系の俺が3大商社から内定もらえたんだから売り手市場確定。
でもさ、東大院合格もできたから正直迷ってる。
大学院は俺のやりたいことだし配属先の教授が権威者。
内定先の商社もまた、自分の憧れでもあったしやりたいと思っていた仕事。
東大院ロンダじゃもう商社受からないかな・・・。
売り手じゃなさそうだし。

09卒＞08卒だろ？

まあ売り手市場って最高だよな。
就職氷河期に就職と聞くと、例えバブルの今と同じ会社であっても仕方なく就職した感が漂うもんな。
同じ会社なら氷河期世代の学生のほうが進学も就職も圧倒的に優秀なのに
ポリシーが無いみたいに思われたらたまらんだろうな。

ばかじゃねえのか?

この景気が続けば急に氷河期に戻るなんてことはないよ

景気が続くことはありえない。
もう落ちていくだけだろ。

だから、一部の企業だけだって、売り手なのは。
バカみたいに枠も増やしてないし、増えてるのも一般職ばかり。

多分08卒≧09卒=07卒＞10卒ぐらいかと

景気の事は別として、
とりあえず、団塊退職の恩恵受けられるのは09卒が最後。
よかったな、3年。

まぁ、人数充足仕切れなかった不人気企業なら、もう少し
後の世代まで恩恵受けられるんだろうが…

>>167
企業は口先では
「例え定員を割っても（大手or人気企業の場合:求人は増やしても）、
一定水準に満たない学生は採らない。採用する学生の質は下げません。」
なんて言っているけど、俺の実感としては、大手人気企業も含めて
どこの企業も明らかに採用する学生のレベル妥協してると思う。

大学のぱっとしないやつが決まったって言うから、どこの会社か
聞いてみる。すると結構な人気企業で、えっ！？この程度の
やつに本当に内定出しちゃっていいの！？って思っちゃったケースが
一体どれだけあった事か。

それは学生の質が落ちてるだけ
ソノ程度に気づかないお前の脳みそと　おなじ

だから09＞08なんだろ？
一部の企業ではない
景気悪い企業でなければ一流企業も軒並み採用数増やしてるだろ、氷河期に比べて
もちろん総合職の話な

09＞08なんて言いながら09卒が集団自慰行為していますね。

10の俺だけど、09あまり多く採用しちゃうと、就職できないんじゃないかとびびってるｗｗ

マジレスすると09の採用予定人数はまだ全部わからないのに比べれるわけもない

09＞08っていうのは09の自慰行為になるのか？
むしろプレッシャー大きくなるだろ
それでいいとこ決まらなかったら余計に自分の能力がないってことになるんだから

>>185
10の採用は06クラスに戻るだろ。団塊の影響は07〜09はほぼ確定。
ぶっちゃけ、10は景気次第では06までいかないんじゃないかな。

好材料を並べたら気持ちは楽になる。少なくとも無い内定に
なる確率はグッと下がる。能力あろうがなかろうが、無い内定に
なってしまえば人生終わってしまうからな。

>>188
俺も10卒
それはマジで困る…

俺は08卒≧09卒=07卒＞10卒ぐらいだと思っている。

>>188
うむ。だが東大だから多分企業の枠は変わらないんじゃないかな？　とも淡い希望も抱いてるｗ
採用絞るのは大抵早慶マーチニッコマあたりだろうし。

>>189
お前あの売り手市場で無い内定かよ、ってなる
この年で無い内定じゃお前はいつの時代でも駄目だな、って。

09卒はサブプライム、原油等で景気悪くなりそうかも、ってことで採用絞ってほしいな
10卒の頃には、別に景気悪くならなかったな、ってことで採用増！

これでお願いします

>>193だから、それは外聞だけの話。
華と団子で言えば、華の部分。

突き落とされる現実は氷河期世代の無い内定フリーターと同じなんだよ。

>>194激しいオナ二ーですね

いや、団塊の世代は主に今年からだし
09>08、10>07。じゃないか

>>195
現実は同じでも、体面は違うだろーが
人から見られ方が違う

>>196
オナニーって言葉使い方間違えてるよお馬鹿さん

ここの採用って主に金融についてだよな？

一緒一緒。一歩世の中出てしまったら既卒は厳しいよ。どん底。
どん底だけにこれ以上下なんてないよ。

>>200
金融以外に採用数増えてるのはメーカーの技術だけだし・・

>>200
金融以外も同じ傾向じゃないの？

>>201
経験者は語るってか？ｗ

氷河期に比べればたいていどこでも増えてるだろ
事務系でも

>>197団塊が実際に退職するまでに団塊に代わる戦力を育てないといけない。
新卒はすぐに戦力にはならないこと考えて、大半の企業は06卒ぐらいから採用
増やしている。この世代が戦力化してから、団塊に退職して欲しいから。

そう考えると急に2，3年だけ増やして、その後採用絞ることはないよな
満遍なく増やしたほうがいい
あとは景気次第だな
これは誰にもわからん

>>205
君の考えは聞いてないから（笑）

団塊の世代（だんかいのせだい）は第二次世界大戦直後の日本において
1947年から1949年（1953年、または1955年生まれまで含まれる場合もあり）にかけての
第一次ベビーブームで生まれた世代である。
かれらの父親らがこの時期に終戦に伴う復員をしたため、
おのずと婚姻、出生人口がこの時期に重なった。

うちの父親めっさ団塊じゃん
知らんかった

おとんは団塊チョイ前か
おかんは団塊ギリギリだな

＞景気の回復や団塊世代の大量退職を背景に、学生を対象にした企業の求人はバブル期を
＞超える勢いとなっていますが、企業の間では早くも再来年春に卒業する予定の学生を対象に
＞した採用活動が激しさを増しています。

バブルを超える勢いってどれだけすげーんだ？？

１９９１年度　新卒採用者数　
http://www.geocities.jp/gakurekidata3/syusyoku91.html

【ＮＴＴ（１９５０人】
早稲田５７　日大４９　慶応４０　中央４０　東大３５　法政３３　同志社３３　立命３３　東海３０　東北２８　明治２７　京大２５　名大２５　神戸２５　阪大２３　理科２２　
電機２０　関学２０　立教１９　青学１８　関西１８　福岡１８　南山１７　学習１６　電通１４　専修１３　近畿１３　名工１２　東洋１２　東北学院１２　一橋１１　神奈川１１

【日立製作所（１３６５人）】　　
早稲田８７　東京理科６３　日大５７　東海４９　青学４３　法政３９　中央３８　明治３３　慶応２９　上智２８　学習院２７　立命館２５　東京電機２４　東北２３　
武蔵工２２　阪大２１　金沢工大２０　立教１９　名大１８　電通大１８　同志社１８　工学院１６　関西１６　京大１３　芝浦工１３　東大１２　千葉大１２　千葉工大１２　

【東芝（１４００人）】
早稲田１１１　東京理科７０　慶応６８　東海６７　法政５６　日大５６　明治５５　中央３５　上智３４　青学３４　東電大２９　立命２８　工学院２７　芝浦工２５　同志社２５　
本女２３　金沢工大２１　東大２０　名大１８　電通１８　武蔵工１８　東北１７　東洋１３　津田塾１３　関西１３　学習１２　神奈川１２　名工１１　関学１１　近畿１１　京大１０

【ＮＥＣ（１３５０人】
早稲田８５　日大８４　東海５５　東京理科５２　青学４６　慶応４５　中央４３　法政３４　明治３３　東京電機３３　立命館２６　金沢工大２２　関西２１　関学２１　
電通２０　上智２０　東大１９　東北１８　阪大１８　工学院１７　学習院１６　神奈川１６　立教１５　専修１５　日本女子１５　神戸１４　芝浦１４　武蔵工１４　近畿１４

【富士通（１３００人）】
早稲田８９　日大７５　慶応５２　東海４６　東京理科４０　東北３３　横国３２　同志社３１　明治３１　中央３１　青学３０　
関学２８　東大２５　阪大２４　法政２４　名大２３　立命２３　神戸２２　東京電機２２　九州大１９　東工１８　金沢工大１８

【松下電器（１４００人）】
早稲田８０　同志社７４　関西５４　関学４７　明治４０　東海３８　慶応３７　近畿３５　神戸３４　日大３３　京大２７　
東京理科２５　立命２４　奈良女２３　中央２２　電通２１　大阪電通２１　法政２０　東京電機２０　金沢工大２０　　

【日産自動車（１２２人）】
早稲田８９　理科４２　日大４０　慶応３７　東海３６　明治２５　青学２２　工学院２２　中央１９　上智１８　法政１５　立教１４　電機１４　
武蔵工１４　同志社１３　関西１２　芝工１１　東大１０　京大１０　電通１０　東北９　農工９　成蹊９　一橋８　学習８　津田塾８　神奈川７

【本田技研（４６５人）]　
早稲田２７　日大２４　理科２１　東海１７　明治１６　慶応１４　青学１４　電機１１　武蔵工１１　上智８　芝工８　中央７　電通６　東洋６　
関西６　近畿６　農工５　法政５　都立４　名工４　工学院４　名大３　東外大３　明学３　金沢工大３　名城３　同志社３

【東京海上（１００１人）】
早稲田９４　慶応８７　上智３７　東大３６　青学３５　中央３１　立教２７　　一橋２３　同大２３　明治２１　成蹊１９　関学１９　法政１８　京大１７　
学習１７　南山１７　神戸１６　西南１４　日大１１　東北１０　阪大１０　名大８　駒沢８　成城８　甲南７　東京経済６　東北学院６　立命館６

【東京電力（４９０人）】
早稲田４８　慶応３７　日大３５　東大２３　法政１７　東京理科１６　東北１５　東工１５　明治１３　中央１３　電機１１　横国１０　青学１０　
京大９　芝工９　千葉８　工学院７　電通６　東海６　神奈川６　同大６　上智５　学習５　武蔵工５　北大４　一橋４　農工４

どうみてもバブルのほうが売り手だな

売り手市場といっても、今はブラック＋金融が牽引してるだけ。
マリンの東京経済６人ってすげぇなｗｗ

一般職だろ

うちの親団塊じゃないんだ・・・

バブルの頃とは日本の経済システム自体が違うからな。
大量採用大量退職の時代になっただけ。

>>1
11月26日迄

マスコミの人間って基本的に数字に強くないから、
局所的な数字捉えて偏向報道するのが大の得意。
売り手かどうかなんて、当事者達の実感が正解だろ。

違う。正確には違いを少しでも見出せたら記事にできるから。
別に数字が苦手というわけではない

売り手市場なのに究極同族ブラック�且S腐劣背に大卒でまだ入る奴がいるとはな。
いくらＦランクとはいえ、よほどのクズか？
一族の手足となって都合悪い奴にストーカー行為とかするんだよ。
犯罪だよ。

惨腐劣背ってなに？

ライオンの採用予定人数減りすぎ

原油が暴騰してあの業界はもろにダメージ受けたからな
新卒採用は採用時の二年前から計画するから今の時期だと
10の採用を考える時期にあたる。10はヤバメ、09は安心。

今日でオシマイ

まじで？
今日中に駆け込んでくる

外食小売独立系IT

もうだいぶ景気減速だわ　不景気ではないけど減速ぎみ
サブプラもそうだけど
世界的に原油高はどこも痛い　日本企業もドル高でてんてこまい

そうなのかなぁ

あげ

２０１２年が気になります

2012年ってだれがどう考えても暗黒時代入りしてるだろｗ

2012年には日本ないよ

もう終わり

サブプラと中国バブル崩壊で資本主義くずれるだろ

インドなら…インドならなんとかしてくれる

サブプライムとか実際どうでもいいでしょ

俺は奥手なんだぜｗｗｗ

・MARCH以下の香具師は筆記対策しないとﾔﾊﾞｲ。
・大手就活ｻｲﾄが10/1に続々ｸﾞﾗﾝﾄﾞｵｰﾌﾟﾝ。
・事前予約制のｾﾐﾅｰが続々開始、締切間近。
以上知らない大学3年・院1年は下のURLのｻｲﾄを見ておくべし。

ttp://syukatu.iaigiri.com/

今日の株価３００円以上下がって日系大惨事だお＼(^o^)／(予言)
空売りしまくるお∩( ・ω・)∩

ここまでをまとめると

２００８年度卒の俺はうめぇｗｗｗｗｗｗｗってことか。

早々に内定が出て、６月からずっと明け方まで２ちゃんしてるしな。

>>241
就職して〜が地獄だけどなｗ

>>241
09卒に影響でたりするのか？

>>240
お前すごいな・・今日だけでいくら稼ぐんだｗ

>>241
それでどうやって社会人生活するんだよw
転職板とリーマン板逝ってこい。

間違えた。アンカはなし

09卒に影響でたりするのか？

採用計画は1年前から組まれるから通常なら09に影響はありえん
ただ、サブプライムの進展具合で金融は多少影響を受ける可能性はある
まだ採用予定数を発表してないのはそこを見極めてるところ

10卒やばいか…

高学歴→売り手市場
低学歴→買い手市場

低学歴でもブラックなら引く手あまたの売り手市場だけどな

　　　　　　円が対ドルで１０７円つけたら、売り手市場終了

不吉なこと言うんじゃない！
90円つけるまでは平気

>>250
ブラックはいつでも売り手市場じゃんｗ

>>252
90円ｗ

それは行きすぎだろｗ
メーカーが180度傾くぞ

起こりえない数字ではないｗ

300万稼いだおおおおおおおお＼(^o^)／
資本主義最高おおおおおおおおおおおお

こういう心強いニュースもある

上半期の経常黒字、年度半期ベースで最高更新
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071112-00000102-yom-bus_all

名前を知っているような企業は
別に売り手でもなんでもないからな。
勘違いすんなよ。

以前に比べると「売り手」

>>257
今は円高でやばくなってるんだが

>>260
分かってるよ
好材料ってこと。

どうせすぐ円安になるだろ、まったくかんけーない

>>262
ね、こーゆーアホでまだいるわけよ
いまは厳密には円高ではなくてドル安
ドルだけ売られてることが原因に
ダウ平均をユーロベースでみてみろっつうの　欧州からみたアメリカの評価がわかるよ

相対的には円安で何も間違いはないだろ・・・なにいちゃもんつけてんだよ

あと2〜3年は大丈夫だろ

ヤベーって

もう就活終わって今は研究してるだけだし卒業旅行に来年頭に行く予定だからドンドン円高になってください。

冷静に今の状況見たら分かるだろ。今の3年が最後の売り手市場だ。

売り手市場とは言っても人気優良企業は毎年高い倍率だし
関係ないよ。
人が不足してるのはブラック中小、外食、派遣だから。

そう言われてはいるけど、実際の活動した感覚としては
大手優良人気企業も明らかに採用レベル妥協してるよ。

それに採用実績見る限りは、少しかも知れないけど、
ホワイト企業でもほとんどが採用数増やしてはいる。

仮に、人気最上位の企業が例え1人でも採用増やせば、人気
二番手企業に降って来る人数が1人減る。

で、人気二番手企業も採用1人増やしていれば、降って来る
人一人減るから訳だから、本当は落ちるはずの人が2人受か
り、人気三番手企業に降って来る人が2人減る。

人気三番手企業も採用一人増やしていれば、今度は実質的に
三人落ちるはずの人を採る事になり、四番手企業に降る人数は
三人減る…


これが重なる訳だからその効果は絶大だし、さらに重複内定も増
えてるから、「採用レベルは下げない」なんて大手企業でも至難
の業だと思う。影響受けない企業なんてはっきり言ってないんだ
から。

本当に氷河期と同じレベルで採用なんかしたら、会社の労働力が
本当に足りなくなる。ましてや、従業員1000人規模の中堅企業なら
本当に誰も来なくなる。現にこの程度の規模なら3〜4年前に入社
した連中と今年あたりに入社した連中では出身大学のレベルが全
然違う。

逆に全ての企業が少しずつでも採用減らされると、その効果は下に行くほど
大きいよな。ブラックにすら中々入れなくなるぞ。

>>271　NOVAに東京一早計が入っていた氷河期のことですか？

お前らは馬鹿だから来年は不況になるって言っても信じないだろうが
来年は不況になるよ。気がついていない奴が
ほとんどだろうけど。

早稲田なんて去年でもノバにたくさんはいってたが？

>>272俺は売り手市場は今年が最後論者なんだが…

>>273
入ってた。
というか早慶は今でもパチンコ外食小売結構多いよ。

総計の4割近くはニートだしな、2割くらいはパチや外食小売
いいところいくやつのほうが完全に少数派

景気や就職状況なんて本当に2,3年先は闇だからね〜
俺等（2007卒）が大学に入った頃は一番景気悪かった頃で、

高卒で就職した連中なんかは「生まれた時代が悪かった。本当に
可哀想。」とまで言われていた。

大学進学した俺達も、「最低でもMARCH、関関同立レベルの学歴が
ないと大手受けても書類選考でほぼ落とされる。内定取るには旧帝、
早慶ぐらいの学歴とそれなりの人柄は最低限欲しい」「旧帝クラス
でもフリーターになる人いくらでもいる」、なんて高校時代や大学
1、2年ぐらいまでは散々聞かされてきて、自分達の就職活動もきっ
と難戦苦戦なんだろうと思っていたけど、大学行っているうちに
みるみる景気が良くなって就活は楽勝だった。

今の1、2年はそれと逆のパターンになりそうな予感。

保守

現2年で院行く予定の俺涙目

4年後の話となると、
どうなっているのかなんて誰にも分からんよ。
本当に分からん。ただ、現2年なんだったら、大卒
で就職しようが、院に行こうが、どっち道団塊退職の
恩恵には与かれない世代だよね…

まぁ、一度悪くなった景気が元に戻っている事だって
十分に考えられるんだし、そんな先のこと考えたって
仕方ないと思う。

学部卒で就職するなら団塊退職の恩恵にあずかれるだろ

いや、釣りじゃないけど、多分無理。団塊退職するまでに
新入社員を育てて戦力化しないといけないから、団塊の後
釜は結構早めに採用している。今の3年辺りが最後じゃないか
って言われている。

バブルが崩壊した時も、急激に環境が悪くなったらしい。
1993までが楽勝で、1994は微妙、1995からは氷河期突入だったっけ？１年くらい違うかもしれないが。
さすがにここまでひどくならないと思いたいがね。

>>282
どこが？
採用数増えたのつい最近の話じゃないか

アメリカのサブプライムローン残高は現在１５０兆円だそうです

１９８８−１９９３　　超楽
１９９４−１９９５　　難
１９９６−１９９８　　難
１９９９−２００３　　最強難
２００３−２００４　　超難
２００５−２００６　　難〜楽
２００６−２００７　　楽

２７７の言うとおり
今の１年が４年のときはどうなっているかは分からない。
ただし、今より厳しくなるのは確かだと思う。

08卒も楽だろ

2008
超楽

2009
楽

2010
普通〜難

2011
第二氷河期突入 難

2012-2013
難

2014-2016
超難

普通にかんがえて、サブプライム問題とか何年もつづくわけないでしょ。
景気はこれから悪くなったとしても、９０年代みたいなミスはおこさないでしょ

サブプライムローンの残高は現在１５０兆円以上なんだが？
サブプライムの問題が表面化した今はまだ１０兆円くらいしか焦げ付いてないよ？

サブプライムが日本企業に及ぼす影響はあくまで市況
雇用とは全く別問題

サブプライムローンが全て焦げ付くわけじゃない

まあ、無職に２千万のローン組ませるのはどうかと思うんだがな

雇用にも影響は来る

今の規模だけでみずほは１６００億円くらいの損失だしな…
楽観視はできないわな

今の楽さはサブプライムがどうこうに関係なく再来年以降は続かない可能性が高いだろうな

たった１６００億だぜ

再来年って何年卒の話？

2009

09卒は08卒以上に楽と言われてて、サブプライムの問題があっても氷河期並になることはないだろう
10卒はサブプライムがなくても08,09よりは楽ではなかっただろうが
サブプライム、その他でどこまで難しくなるかはまだわからない
ってかんじじゃね？

じゃあ09で一応売り手売り手といわれるやつは終わりなのか

>>300
サブプライムや景気などと関係なく金融・保険系は人員の見直しってことで
09卒は08卒より減らすとこが多いらしいぜ

メーカーとかは知らんが

サブプライムで金の流れが原油は穀物にいってるのを忘れるなよ
原油がこのまま値上がりすれば製造業には確実にダメージがいくぞ
サブプラが市況だけへの影響じゃすまんないだろ

08卒売り手
09卒ちょっと売り手
10卒拮抗

人を減らせば業績が回復するなんてのは、企業が余計な人員を大量に抱えていたバブル直後のお話。
既にスリム化を済ませて団塊が退職していく今の時代に採用を絞ったら業務が立ち行かなくなる。

工場を海外に移転して現地で雇っただけじゃん
団塊がやめて困るのは労働力ではなく技術力

とりあえず大学受験もゆとり組だった奴らが就職まで売り手というゆとりとは
大学受験、就活ともに氷河期だった奴らからすればとても歯がゆい話だな。

>>302
そうなの？
この前までは08卒と同等以上の採用数って書いてあったけど

アメリカが少し風邪を引いても、中国とかロシア向け輸出もあるし、
そこまで影響でかくないんじゃないか？

>>308俺は08卒がピークで、09卒は現状維持か少し目減りするぐらい
って聞いた。

>>308
ソースは？

>>311
新聞

結局は>>304になる確率が高そうじゃねぇ？

09＞08ってよく新聞とかで見るけどな

どっちにしても09は心配ない

とりあえず０９は０８と同じぐらいだろうおそらく
これから採用予定数減らしたりするところもあるのかな

問題は2010年だ。
就職が嫌で院に逃げた友人が俺よりいいとこに行ったらまじむかつく。

>>312新聞の記事って実際に就活した感覚と違っているケース多いで。
そら、あれだって有効求人倍率とか、アンケートの結果とか、根拠は
ちゃんとあるんだろうけど。

散々言われているように、いずれにしても09卒は最後の売り手世代。

サブプライムがよほどおかしなことにならない限り、
０７卒と同じぐらいになると思う
中国バブルもはじけないだろうし

09絞るのはごく一部の会社だろ。
圧倒的多数はまだ人を必要としてるし、景気で採用戦略変える企業は少数

10が08より楽ってことはよほどのことがない限りないと思うが
08は景気の良さ以上に過去の要因が大きかったからな

>>317
実際の採用予定数の話。
一覧表。日経で見た

>>318は１０卒の話ね。

>>320
その要因は１０卒も影響あるんじゃないか？

>>316
わかりやすい思考でﾜﾛﾀ

過去の要因ってのは団塊退職と氷河期の穴埋めだろ？
10卒は08卒よりは影響受けにくいと思うが

０６〜０８で十分人員補充はしてるしな
０９で最後でほとんど間違いないんじゃない？

そうなのか？
もう十分補充できてるのか？

十分かどうかはともかく08,09ほどではないと思う
企業によりけりだろうけど

中小は足りないだろうね。
ここ数年大手に人材奪われまくってきたから

０８卒の悲観論と０９卒の楽観論

てか、人員補充ってそんな長い間やるもんじゃないだろ普通
確かに採用が増えだしたのは06からだがこれは団塊の退職も
見越して当然採用してるし、10まで採用は続くと思えないけどな・・

東大はあんま関係ないと思って期待してる。
売り手、氷河期に影響されないっていうか

>>330
そうかな？
氷河期の間はリストラもして、採用も絞ってきたし。

10とか中国バブルとかサブプライムがどうなってるかで結構変わるしな

少なくとも08、09ほどではないと思うが

オリンピックまではこのまま中国成長するだろ

>>321
それ08年卒のやつじゃなかったか？
たしか１か月ぐらい前に載ってたのだろ？

10の話してるのにオリンピック終わるまでってｗ

オリンピック終わるまで中国に異変はないだろうってこと

10卒の就活始まるときにはオリンピック終わってるわけだが

オリンピックの年を知らなかったわけか・・

オリンピックいつ？

>>334>>337見て吹いたｗｗ

ROMして思ったんだけど、09卒は絶対に悲観論を潰しにかかるね。

個人的には08と09卒は大して変わらんと思うが、08＜09論は肯定するのに
08＞09論を潰しに掛かる辺りが痛い。

オナニーしても現実は変わらん。

08卒だが、09＞08ってメディアで何回か見たからそう思ってたわ
内定あるし別にどうでもいいけどｗ

オリンピックは2008年

オリンピック終わっちゃうジャン

うちの大学の就職課と大学に来ている就職支援コンサル
の見立てでは08≧09らしい。

いろんな見方があるって事だよ。

結局は同じぐらいなんじゃないの？

なるほど、10卒はオリンピック始まる前に就活すればおｋと

>>347
オリンピックは8月だけどなｗ

オリンピック終わってから1ヶ月くらい経ってからが10卒の開始時期なんだが
で、なんでオリンピックが関係あるの？もう中国需要も落ち着いてきてるのに

オリンピックのときにバブル崩壊真っ只中だとかっこ悪いからじゃね？

>>349
ソースを

落ち着くって、伸び続けるって言ってることに対して言った言葉だろ
去年や一昨年みたいに急激に伸びてるわけではないが高い水準で
維持してるんだから落ちくてで合ってるだろ
ソースなんて対中貿易額みりゃいいじゃん

＞去年や一昨年みたいに急激に伸びてるわけではないが
ソースを。
成長率は変わらずだが。

オリンピックまでは何かあっても政府が支えるとは言われてるな
真偽は知らないけど

えらい伸びるな。08卒の嫉妬か、もしくは哀れみか、
それとも09卒の自慰行為か？

09は　08≧、＝、≦のどれかだからもういいだろｗ
10は今の段階じゃ不確定要素が多すぎてここにいるやつじゃ予測不能

それいっちゃスレ終わっちゃうじゃん

いずれにしても大きく変わることはない。終わり。

>>356
ここにいるやつに予測不能なら、いったいだれならできるんだい？？

誰にも出来ないよ。
所詮は妄想、希望的観測か、せいぜい机上の空論止まり。
誰が予想してもだ。

妄想と希望的観測は果たして予想と呼べるだろうか？
ただの願望じゃねーか？

問題は08と10どっちがいいかだ

１０にきまってんだろ

>>362
2年は帰れよ

>>364
院行く４年ですが何か

>>364
てめーがかえれぼけ

10と08なら自明だろｗ

すげえ自演だな

10が08以上になる要因って何？

バカがきたから急に糞スレになったな・・

俺？東大医学部生だけど？

さっさと売り手市場終わって欲しい。
後輩に低レベルが入ってくるのは耐えられんよな。

だまれ低レベル

サブプライム問題とかで
景気はだんだん後退してくだろうけど
雇用に影響が出始めるのは一年くらい遅いんだよね
09組は08と同等かそれ以上
10組以降は売り手じゃなくなるだろうけど
極端な就職難にはならないよ

>>372
売り手市場でも、レベルの高い企業は低レベル学生を選ばない。（選ぶ必要がない）

売り手は売り手で入った後大変だからな
適度な状態が一番いいと思う
内定あるからこんなこと言えるのかもしれないが

>>374
とかってなんだ、とかって。
サブプライム問題がどうした。

アカポス目指す奴除いて、今大学院進学する奴は馬鹿だな。

とりあえず、来年以降は徐々に採用数が減っていく。
みなさん、お疲れ様ですｗｗｗ

10以降不景気になってくのは分かったが
次の好景気はいつくるんだろう
バブル崩壊から今の状態になるまで
１０年かかったから２０２０年くらいかね

金融は今年より多少減らすのは間違いない。
メーカーは知らん。

>>381
金融ったって幅広いだろう
メガは07取りすぎたから
08減らしたんじゃなかったか

次はBRICS景気などがあるから、
日本が世界の主役にいれれば、再び好景気がくるんじゃね？
中国とかに抜かれてたら、立地的な点から、厳しいんじゃね？

中国はバブルだからそのうち自滅する
アメリカもこれから数年は停滞する
EUと日本だな、これからは

アメリカがこけたら世界全体がこける。

>>384
人口減・ゆとり教育の日本は中国に抜かれるよ。

>>386
うむ。ぶっちゃけ日本は国際競争力、労働人口減少、労働力の質低下で
３０年後にはベトナム等の途上国にＧＮＰで追い抜かれるという予想が立てられてる。

中国に抜かれるどころか、属国扱いだろ。

その頃には日本人の収入はかなり低く抑えられてるだろう。下手したら新卒の頃からあんまり上がらないかも。
何せ人件費を抑えるしかメリットの無い国になってるだろうから

>>387
ソースを

９０年代は超氷河期だっただけで、
今度不況来たとしても、あの時代程にはならないでしょう。
軽〜い氷河期が来る程度

ベトナムに抜かれるかはしらんが、少なくとも日本が今のままの地位で
いられるなんて考えてるやつはいないだろう。今後衰退していくのは間違いない。

>>387
サイトは探してみないと分からんが図書館の経団連レポート？みたいな本で読んだ。

製造業も団塊の世代が完全引退すれば工業製品の質も当然悪化するだろうし
もの凄く未来を悪く見てる報告書でもない気がした。
ＷＥも実行したくてウズウズしてるようだし、ますます搾取されるだろうな。

本のタイトルは？

このまま衰退して近いウチに後進国になる先進国に居続けてストレスを貯めるより
今の途上国に行って、上り調子の空気の中で仕事して生きていく方が幸せかもしれないと思う今日この頃

>>392
ごめ。タイトルが経団連レポートみたいな名前だったんだ。詳しく思いだせん。
確か去年に発刊された本だったような。

ま、そういう本は本屋のビジネス棚行けばゴロゴロしてそうだ

どーにでもなーれ！

今の日本は輸出産業がダメになったら終わりだからね。
新興国需要といっても一番の稼ぎ頭は欧米。欧米での
需要が減退すれば途端にジリ貧になるに違いない。
自動車や電機製品の需要がサブプライムの影響で急に
減るとは考えられないが、アメリカ景気が後退すれば、
次第に影響もでてくるだろうね。

輸出は１１％くらいなのに？

アジアのロンドンになれればいいんだけど、無理そうだな
中東とかも金融に力入れてるし
香港・シンガポールにも質では負けてるし

>>398
イギリスが今の地位が築けてるのは植民地の影響も大きい。

日本ってホントに資源も何も無いからね・・・
あるのは優秀な製品を生み出す労働力のみだったけど
労働人口減と質低下でこの先は確実に没落する。

そして、オタクだけが残った。

移民受入と衰退だとどっちがいいのかね？
>>393みたいな発想なら、移民受け入れてももはや同じな気もするが

冗談抜きに新エネルギー関連の開発を最優先の国策にすべき
核融合やらには特別会計から年間数兆くらい使っても良いくらいだ。

金融はぬるいボケた日本の老害主導じゃ無理っしょ。

移民受入なら受入でさっさとやらないと、どんどん日本の魅力は薄れていくしな・・・

道路なんか70兆も使って作ってる場合じゃないよな

>>402
失敗したら終わりじゃね？

日本の金融のダメさは目に余るな。
せっかく政府が必死になって救ったのにサブプラつかんであぼんだもん。

>>406
他に比べたらまだマシだろ
まー、考え方の時点で終わってるけどなｗ

俺たちがいい国にしようぜ！

現3年は最強の勝ち組
売り手市場と呼ばれる近年でも最高の求人倍率を誇るだろうし、
不等式や複素数平面がまともに教えられないゆとりからもギリギリ脱出
つまり俺のことだ

良スレｗ

>>405
核シェルター級の外壁で覆えば大丈夫だろ。

道路とか高耐久・高寿命の新型コンクリ使えって中・長期の維持費減らせっての・・・

日本以外の国を貶めたら
日本いい国になるんじゃね？

はい、ここまで〜

年度末のムダな工事とかマジで止めさせてくれ

現三年はおKって結論でもういいだろ

売り手がいいってのは一概に言えないけどな

買い手のほうがいい響きだよな

TOEICスコアを求める企業
http://www.toeicclub.net/requirement.html
７００点
旭化成（新卒採用）
ブリジストン（新卒採用）
東京電力（新卒採用）
三菱自動車の事務職（新卒採用）

まとめてみると
2007
年齢層　　　　　　　　　　　　　　年度　　　　難易度
30代後半〜40代前半　　　　　88-93　　　楽(´ー｀)
34〜35　　　　　　　　　　　　　　93-95 難(´・ω・`)
33〜31　　　　　　　　　　　　　　96-98 難（´･ω･`）
30〜27 99-03 最難;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵. ﾀｰﾝ
25〜26 03-04 超難〜⊂´⌒∠；ﾟДﾟ)
24〜25 05-06 やや難〜並(；´Д`)〜（･∀･）
23〜24 06-07 楽(´ー｀)

22〜23 07-08 売り手━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!!!

こんな感じか。

二浪した俺は幸か不幸か一気に売り手にもぐりこめたというわけか。

2008 北京五輪
2010 上海万博

中国がらみだけど今後中国が内乱などが起こらない限り中国と言われるのだろうな。
いい意味でも悪い意味でも。

>>343
2009の方が求人倍率すごいってテレ東かなんかで放送されてた。

そうか
万博もあるのか
それまで中国には安定して成長して欲しいな

>>419
05と06で状況が一変していると思う。05は難〜やや難で06はやや楽〜楽という感じ。

サブプライムつっても、09卒に影響出てくるのは金融だけ

>>420
ちなみに上海万博後はバブルが一気に弾けるぞ。ひょっとするともっと早いかも知れん。
今でもギリギリの所で中国政府が買い支えてるんだから。

万博までは支えなそうな気もするけどな
知らないけど

>>418
なんとなくは知ってたけど、韓国企業すげーｗ
余裕で足きり食らうわｗｗ

上海までもてば問題ない

一般には五輪までってのが多くないか？
万博まで持つかは五分五分かそれ以下じゃね？

>>428
だな。

>>419
こんな感じかな？
俺は93-95は売り手だと思うよ。きつめに見てもこのくらい。

2007
年齢層　　　　　　　　　　　　　　年度　　　　難易度
30代後半〜40代前半　　　　　88-93 バブル全盛期超売り手
34〜35　　　　　　　　　　　　　 93-95 楽(´ー｀)
33〜31　　　　　　　　　　　　　 96-98 難（´･ω･`）
30〜27 　　　　　　　　　　　　　99-03 最難;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵. ﾀｰﾝ
25〜26 03-04 超難〜⊂´⌒∠；ﾟДﾟ)
24〜25 05　　 やや難〜並(；´Д`)〜（･∀･）
23〜24 06-07 楽(´ー｀)

22〜23 07-08 売り手━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!!!

俺がのほほんと過ごしていた時期は就職難だったのか
ほんと運が良かったです

07〜09入社が売り手。
根拠は人口ピラミッド。
最近退職してる団塊世代３年間の人口が飛び抜けて多いから。

就職天気予報
92 快晴

93〜94 晴→曇

95 曇→小雨

96〜98 雨

99 大雨

00〜03 台風到来

04 大雨→雨

05 小雨→曇

06 曇→晴

07 晴→快晴

08 超快晴

売り手市場で入った世代はリストラのターゲットになりやすいから、一概に恵まれてるとは言えん

来年の４月までに決まらないとヤバいと思うよ
それ以降は氷河期突入
今年の４年生はもう内定だしちゃってどーにもならないから、今年の３年生の採用は少なめにして調整してくる
景気がわるくなるのが前提で

金融は減るだろうなぁ。07と08に取りすぎた。糖蜜は08でかなり減らしたしな。

たかじんのそこまで言って委員会
読売テレビ 本日13:30〜15:00

迫る暴落“真犯人”日本の不況
▽NOVA講師…乱入英語の魔力▽紅白司会

>>436
ソースを

>>438
性強の白石さん

・日本IBMｻｰﾋﾞｽ、JCBなどｴﾝﾄﾘｰ開始。
・第一生命の機関経営職向けｾﾐﾅｰ開始。
・MARCH以下の就活生はSPI対策しないとﾔﾊﾞｲ。

つ　ttp://syukatu.iaigiri.com/

http://www.aichibank.co.jp/recruit/saiyo_1/recruit_data/index.html

過去の採用実績
2003年4月 / 0名
2004年4月 / 44名
2005年4月 / 77名
2006年4月 / 88名
2007年4月 / 102名
2008年4月 / 130名（予定）

０名って…銀行がそんな時代もあったのか…しかも４年前…

>>439
ソースを

ほんと、数年で雇用環境って変わるよね
今は売り手だけど4年後またダメとかあるかもしれない
わからないよねぇ・・

>>443
ソース厨死ね

俺ら(四年)が高校の時は先が見えない氷河期だったからなあ

しかし、団塊の大量退職を睨んで、
大学院に行っても不利にならない（２年分引き伸ばせる）ように
理転した俺の判断は良かったのかもしれない。

>>447
なんじゃそりゃｗ

雇用者報酬も失速しそうだし
09年までじゃないかなぁ

>>433
超快晴とはちょっと言いすぎじゃね？
バブルのころに比べたらせいぜい晴れってとこだと思う
偽装請負とかのブラックな会社が増えた分、倍率が上がってるだけだと思う

つか、今の求人倍率って派遣や契約も含んでの数字だろ？
バブル期と同じ正社員だけの求人倍率ならもっと下がるよ

当時は派遣や契約なんてないからな

契約もいれてんの？

新卒倍率は全部込み込みの倍率
バブルと数字が同じでも中味は別物

どうなるんだろうなぁ

サブプライム問題が段々と日本企業にきで影響しだしてきたぞ、

　広い門が閉まりだしてる。

>>456
だな。
サブプラ→円高のコンボで金融だけじゃなく製造業もダメージ受けるだろうし。

売り手市場っていうのは言葉のアヤで

各企業が採用人数を例年より多めに設定してるってだけの話じゃないのか？
選考基準はむしろ厳しくなってるような気が・・・

エリート層はいつでも狭き門
マクロ要因を言い訳にしても結局自分の問題だし
やるしかないだろ

採用人数増やしてさらに選考基準を厳しくしたら採用数が足りなくなるだろ。
厳選採用である事は間違い無いんだろうが。

俺は08卒で大企業だが、確かに入りやすいと思ったよ。
好きな会社を選べる売り手市場っぷりを感じた。
氷河期でも似たような感じだったのかもしれないが…。
スペックはＳラン院卒＋体育会系。

実際はまたもな企業で採用増やしてるのは一部メーカーぐらいで、
あとはブラックばかり（銀行含む）。
そこらへんの認識を誤って、マスゴミや大手商社、名だたるメーカーを受けまくった結果、
今無い内定の先輩もけっこういる。
>>460みたいなスペックならいつの時代も就職できるだろうが・・・
誰しも行きたいと思えるような企業はもちろん、狭き門です

>>461
すまん、460の俺は製造業一辺倒だ。
マスコミやら外資戦コンとか考えた事も無い。

製造業で見ていると、○芝や○立とかが大量に高学歴を受け入れてくれるお陰で、
競争が緩くなっているなって感じるなぁ。まぁ氷河期を見た事無いから比較しようが無いが。

なんか、色んな企業からも是非説明会や見学だけでも来てくれって言われて、
今が俺の人生の絶頂期だって感じだったよｗ
今後落ちていかなけりゃ良いがなｗ

どこも100人採用のところを110人採用くらいはしてるだろ

(前略)
さらに「売り手市場」と報道される要因でもある求人数の急増もクセモノだぞ。
あなたや周囲の学生さんが必ず受けたがるような人気企業の求人数自体は、多少の増減はありながらもここ十数年ほぼ一定だ。
人気企業はあくまで人気企業なのだ。人気企業はどの時代も「買い手市場」なのだ。
世間の風が少々学生にとって有利に吹き始めたといっても、こうした難関企業の採用戦略はほとんど変わらないまま続いている。
今までならば落としていた学生さんを、突然甘い審査で受からせるような真似はどの企業もしない。
ここを勘違いしている学生さんが近年非常に増えているのだ。

http://ameblo.jp/furuido/entry-10053075550.html

09→売り手
10→並〜やや難？
11→激難
こんなところかなこのままいくと

つーか説明会とかいくと09年が最後ってよく聞くよ

公務員とか、公務員モドキの求人は増えると思う。

　それとブラック企業を選択するくらいなら、ホワイト
の、現業とか販職を選んだ方が良いと思う。
　どの業界の大手も、キャリア組は大変だ、役員にな
るまでは。

>>464
ほぼ一定ではないぞ
そりゃ人気企業に限れば、売り手ではない。
買い手の度合いは違ってるが。

■主要大学文系卒業生 一流企業出世度指数（早稲田を100として算出）

【金融・保険・商社】　　　　【インフラ】　　　　　【一流メーカー】
　１位　一橋 724.4　　　１位　京大 940.1　　　１位　東大 706.6
　２位　東大 697.4　　　２位　九大 686.4　　　２位　九大 534.4
　３位　京大 437.5　　　３位　東北 661.9　　　３位　京大 509.9
　４位　慶應 308.0　　　４位　東大 632.0　　　４位　東北 438.5
　５位　東北 296.7　　　５位　名大 313.6　　　５位　一橋 379.6
　６位　阪大 248.9　　　６位　慶應 274.1　　　６位　慶應 277.3
　７位　九大 237.9　　　７位　阪大 257.8　　　７位　名大 270.6
　８位　神戸 234.5　　　８位　一橋 245.6　　　８位　阪大 253.5
　９位　名大 202.9　　　９位　北大 196.6　　　９位　北大 240.8
１０位　横国 131.4　　１０位　神戸 117.0　　１０位　神戸 195.0
１１位　北大 118.9　　１１位　早稲 100.0　　１１位　阪市 141.1
１２位　阪市 115.5　　１２位　広島 *93.9　　１２位　横国 123.9
１３位　早稲 100.0　　１３位　中央 *83.0　　１３位　早稲 100.0
１４位　上智 *45.7　　１４位　横国 *76.9　　１４位　上智 *49.1
１５位　関学 *41.4　　１５位　関学 *75.5　　１５位　広島 *39.0
１６位　広島 *30.0　　１６位　阪市 *72.1　　１６位　同大 *28.9
１７位　立教 *26.6　　１７位　同大 *59.2　　１７位　関学 *27.1
１８位　同大 *25.9　　１８位　明治 *33.3　　１８位　中央 *26.2
１９位　明治 *25.9　　１９位　立教 *23.8　　１９位　立教 *24.5
２０位　中央 *23.6　　２０位　法政 *21.1　　２０位　明治 *23.2
２１位　青学 *11.3　　２１位　上智 *18.4　　２１位　筑波 *15.6
２２位　関西 **7.4　　２２位　関西 *12.2　　２２位　青学 *11.0
２３位　筑波 **5.7　　２３位　筑波 **4.8　　２３位　法政 *10.1
２４位　法政 **4.6　　２４位　青学 **4.8　　２４位　関西 **6.6
２５位　立命 **3.2　　２５位　立命 **3.4　　２５位　立命 **4.4

出世度指数＝（各大学の出世率／早稲田大学の出世率）*100
出世率＝（文系管理職数／文系卒業者数）*100
http://www.geocities.jp/tarliban/joujou-kobetsu.html

【金融・保険・商社】
東京三菱/三井住友/みずほ/東京海上/日本政策投資/国際協力/中小金融/農林中金/商工中金
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ/三井住友海上/日本生命/第一生命/三菱商事/住友商事/三井物産/伊藤忠/丸紅

【インフラ】
東京電力/関西電力/中部電力/東北電力/九州電力/北海道電力
北陸電力/中国電力/四国電力/電源開発/日本原子力発電

【一流メーカー】
日立/東芝/三菱電機/NEC/富士通/松下電器/ｼｬｰﾌﾟ/ｷﾔﾉﾝ/ﾄﾖﾀ/日産
ﾎﾝﾀﾞ/三菱重工/IHI/川崎重工/新日鐵/JFE/住友金属/神戸製鋼

２００９年理系学部卒と
２０１１年理系院卒
ならどっちが良いんだ・・・・？

微妙だなぁ
９年までは楽勝なのはほぼ確定済みだけど、
１０年以降は景気によるしな
まぁ順調に落ちていったとしてもいきなり１,２年で氷河期って事はないだろうし、
最悪でも１１年院卒と９年学部卒は同程度になるんじゃないか

リクナビも、2010からは閲覧が完全登録制になると言われているし、
本当においしいのは2009までかもな。

それどうなるの？

>>472
バブル崩壊のときは、いきなり１，２年で氷河期になったわけだが。

>>473
聞いている話では・・・
大学名、氏名などの個人情報を登録した上で、パスワード発行の上サイトが閲覧、
利用可能になるという。
入り口で学歴フィルターがかかる可能性はある。

そりゃねえだろｗ
向こうは多くの人につかってほしいんだから
2年でまだ登録してないからよく分からんのだが、
今も登録制じゃないの？

万博後は沈むだろうからな
今の2年までもつかもたないかってとこじゃないかと

〜確実に存在する学歴差別〜ttp://ameblo.jp/furuido/entry-10003052217.html

特Ｓクラス
　　東京大　
Ｓクラス
　　京都大、一橋大、早稲田大、慶応大　
Ａクラス
　　東北大、大阪大、上智大、国際基督大、お茶の水大　
Ｂクラス
　　名古屋大、九州大、横国大、神戸大、同志社大、
　　津田塾大、東工大　
Ｃクラス
　　北海道大、筑波大、青山学大　
Ｄクラス
　　明治大、立教大、成蹊大、成城大、東京外語大、
　　日本女大　
Ｅクラス
　　明学大、学習院大、中央大、関西大、関学大、広島大、
　　金沢大、フェリス女大　
Ｆクラス
　　法政大、南山大、立命館大、千葉大、神戸女学大　
Ｇクラス
　　日本大、独協大、駒沢大、東海大　
Ｈクラス
　　東洋大、専修大　
Ｉクラス
　　大東文化大、亜細亜大、帝京大、国学院大、国士舘大、
　　愛知学院大、甲南大、琉球大･･･
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195887662/l50

最後の氷河期世代は05年卒。
お前らの大学の3つ上の先輩はどうだった？

>>480
資格に切り替えた人が多い（主に会計士）
早稲田での話ね

そのままフリーターも多いんだろうな

２００９年春卒業って１９８６年４月〜１９８７年３月生まれ？

浪人やら留年やら大学院やら居るけどな

>>480
05年て氷河期だったのか・・・。皆一流企業に行ってたわ。

>>485
04卒が最後の氷河期の筈。
05は良いとも言えないが、氷河期ほど最悪では無いと思う。
まぁ、どちらにせよ一流企業に行くなんて凄いなぁ〜。

あげ

理系は減ってるからモウマンタイ

サブプライムとオイル高で10年卒が怪しくなってきたな

就活(笑)　リクナビ(笑)　みん就(笑)　特別オファー(笑)　セミナー(笑)　豪雪(笑)
ビッグサイト(笑)　満席(笑)　エントリーシート(笑)　自己PR(笑)　グループディスカッション(笑)
OB訪問(笑)　インターン経験(笑)　集団面接(笑)　挫折経験(笑)　学生時代に打ち込んだ事(笑)
サークルの副部長(笑）　アルバイト先の売上増加(笑）　SPI(笑）　一般常識(笑）　秘書検定(笑）
自己分析（笑）　企業研究(笑)　Webテスト(笑)　キャリアプラン(笑)　リーダーシップ(笑)　人脈（笑）
太いパイプ（笑）　コネクション（笑）　コミュニケーション能力(笑)　問題解決能力(笑)
スキル(笑)　自発力(笑)　積極性(笑)　協調性(笑)　社会貢献(笑)　体育会系(笑)　
第二新卒(笑)　内々定(笑)　人財(笑)　年俸制(笑)　福利厚生(笑)　学歴不問(笑)　実力主義(笑)
即戦力(笑)　人柄を重視(笑)　自由な雰囲気(笑)　アットホームな職場(笑)　フレックスタイム(笑)
残業は月３０時間以内です(笑)　ノルマはありませんが目標はあります(笑)　若くて活気のある社風(笑)
風通しのいい社風(笑)　　女性の活躍する職場(笑)　週末は勉強会(笑)　チャレンジ精神(笑)
早期退職制度(笑)　育児休暇(笑)　勤務地は全国(笑)　ボランティア休暇(笑)　提案型営業(笑)
海外研修制度(笑)　当社独自の新人教育システム(笑)　お客様への感謝の心(笑)　やりがい(笑)
ワーキングピュア(笑)　地域職(笑)　秘書課(笑)　寿退社(笑)　リクルートスーツ(笑)
清潔感のある髪型(笑)　自由な服装(笑)　クールビズ(笑)　カジュアルデー(笑)　もてスリム(笑)
休日のおしゃれ(笑)　セールスポイント(笑)　大手(笑)　電通(笑)　わが社の経営理念(笑)
就活のプロが教える(笑)　人事担当者のホンネ(笑)　本日はレゴで作業してもらいます(笑)
御社が第一志望(笑)　貴社の将来性(笑)　体力と根性には自身があります(笑)　
粘り強く取り組みます(笑)　自分の長所を生かせる仕事（笑）　本当に自分のやりたい仕事(笑)
この質問は評価には関係ありません(笑)　貴重なお話ありがとうございました(笑)
ますますのご活躍お祈り申し上げます(笑)

あ

ああ

浪人さえしなければ来年の売り手市場の時に就職だったのに
現役時の自分のバカさが憎い

逆に考えんだ。さらに売り手市場になると。

だれでも歓迎ブラックＩＴ

ＮＴＴデータとか超待遇いいじゃん

■主要国立大学＋上位私大　一流メーカー理系出世率

　１位　東大 (1300/1235)*100=105.26
　２位　京大 (*889/1251)*100=*71.06
　３位　阪大 (*899/1512)*100=*59.46
　４位　東北 (*655/1178)*100=*55.60
　５位　東工 (*598/1175)*100=*50.89
　６位　九大 (*579/1303)*100=*44.44
　７位　早稲 (*800/1875)*100=*42.67
　８位　慶應 (*382/1012)*100=*37.74
　９位　名大 (*363/1007)*100=*36.05
１０位　北大 (*330/*954)*100=*34.59
１１位　横国 (*199/*731)*100=*27.22
１２位　神戸 (*212/*876)*100=*24.20
１３位　広島 (**95/*814)*100=*11.67
１４位　上智 (**45/*413)*100=*10.90
１５位　阪市 (**42/*404)*100=*10.40
１６位　同大 (**76/1032)*100=**7.36
１７位　筑波 (**44/*671)*100=**5.56
１８位　中央 (**55/1041)*100=**5.28
１９位　立教 (***9/*242)*100=**3.72
２０位　関西 (**49/1368)*100=**3.58
２１位　明治 (**35/*995)*100=**3.52
２２位　理科 (*112/3342)*100=**3.35
２３位　関学 (**11/*362)*100=**3.04
２４位　法政 (**25/1285)*100=**1.95
２５位　立命 (**23/1984)*100=**1.16

出世率＝(理系管理職数/理工系学部卒業者数)*100

日立/東芝/三菱電機/NEC/富士通/松下電器/ｼｬｰﾌﾟ/ｷﾔﾉﾝ/ﾄﾖﾀ/日産
ﾎﾝﾀﾞ/三菱重工/IHI/川崎重工/新日鐵/JFE/住友金属/神戸製鋼

ＮＴＴデータとか超待遇いいじゃん

求人倍率下がったね
もしかして売り手終わり・・・？

メガバンがいくら大量採用といっても
金融業界全体の求人倍率は1倍切ってると聞いたが・・・

今の三年生の時までかな
ゆとり世代に入ってからは採用激減でニートフリーターの雨嵐

>>502
激減って事も無いだろ。去年今年が異常なだけで。

むしろこれから少子化対策どうすんだろうな。
製造分野だけじゃなく事務分野も海外に移す企業も出てくるかもね。

職が無いなら記者になればいいよ。こんな記事を書く馬鹿でも給料もらえるから。

【サッカー】マイクロバス転落死、サッカー界は連帯責任を感じるべき　金子達仁

　Ｊリーグが発足して、日本のサッカーは強くなった。各クラブは下部組織を充実させ、
後に日の丸をつけるような選手を輩出するようになった。
　だが、日本のサッカーを支えているのはＪリーグだけではない。いや、Ｊリーグによって
育てられた才能は、むしろ少数派と言えるかもしれない。いまも昔も、日本のサッカーを
支えているのは、かつての小嶺氏のような、名もなき人たちの情熱である。
　１２月２４日、悲しい事件が起きた。
　東京外環自動車道で、サッカーチームのマイクロバスから吉崎健君が転落し、
後続のトラックにはねられて死亡したのである。運転をしていたのは、会社員でもあるコーチだった。
　報道によれば、運転手がドアのロックを忘れたのが事故の原因だという。
愛息を亡くされたご両親からすれば、「なぜ！」と叫びたいお気持ちだろうとは思う。
　だが、無責任な第三者であることを自覚したうえで言わせていただくならば、
吉崎君の命を奪ったのはコーチではない。これは、ボランティアの情熱におんぶに抱っこを続けてきた、
日本サッカー界の責任である。
　サッカーが、１１歳の少年の命を奪ったのだ。
　どれほどの謝罪と悔やみの言葉が積み上げられたところで、吉崎君は戻って来ないし、
ご両親の痛切な痛みが消えることもあるまい。ただ、それでもなお、サッカー界は今回の事件に対して
連帯責任を感じるべきである。高校野球の不祥事で連帯責任を問うのは馬鹿（ばか）げていると考える
わたしだが、今回ばかりは、サッカーに携わる者すべてが、哀悼の意を捧（ささ）げなければならないと思う。
　運転をしていたコーチは容疑者になってしまった。だが、日本のサッカー界は、 いまなお彼のような立場の
人々の情熱によって支えられているからである。
（スポーツライター）
TITLE:スポニチワールドサッカープラス
URL:http://wsp.sponichi.co.jp/column/archives/2007/12/11_3.html
前スレ
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1198833430/

>>501
2008卒で金融の求人率は0.39じゃなかったっけ？
小売やらなんやらが数字引っ張ってるだけで
実際はそんなに売り手とも言えないんだよなあ

４つ受ければ一つは受かるんだから売り手だよ

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-12-13 03:40:14
https://mimizun.com/delete.html

このまま円高で推移していけば再来年度の採用あたりから
ヤバクなる。

もうおわっとる

落ちる奴はいつでも落ちる

０８で採用し過ぎた
０９以降は×

09晴〜曇り
10曇り〜雨
11豪雨？
12〜？

０８で終了

これからはずっと売り手市場だよ
少子化で人材の供給が物凄い勢いで減っていくから

>>514
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

ttp://biz.yahoo.co.jp/column/tpc/080104/080104_mbiz003.html　　　　　　　　　　　　　　　円高
ttp://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK005524720080104?rpc=144　　　　　株価暴落
ttp://jp.reuters.com/article/worldNews/idJPJAPAN-29598320080103　　　　　　　　　　　原油100ドル越え

どう頑張っても09は氷河期だな。哀れ3年

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%86%E3%81%A8%E3%82%8A%E4%B8%96%E4%BB%A3
09年ゆとり世代社会へ。円周率約3、週5日制の恐怖

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080103-00000026-jij-int　　　　　
ＮＹでも株価暴落

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080104-00000003-reu-bus_all　
サブプライム問題深刻化。損失拡大中！

ﾜﾛﾀ。超超々々々々氷河期再来！

ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=998407.O&d=1d
って書いてる間にも株価暴落。736円安。これはヤバイ

就職活動なんてやらないでいいよ

草生やして過ごそうwwwwwwwwwwwwwwwww

やばいやばいとかいって結局いつもたいしたことなく終わるよな

マジでやばいだろ

ナスダックボウラック

ｳｪｰ

ae

今の２年は厳しくなるだろうな
景気減速が明らかに株価に反映され始めたから、実物経済に影響が出てくるのは
それくらいだろう

>>514
消費も減るから人も要らなくなるという意見もあるんだぞ
内需に頼ってる企業は縮小あるのみ
グローバル化の勝ち組は企業国家とも言える一部の大企業のみだ

>>506
むちゃくちゃな理屈だなwwww

どうせ売り手ってもブラックばっかだし

氷河期に言わせると「ブラックでも内定先があるだけでもまし。ゆとり死ねwwww」になる・・・。
頭がおかしいとしか言いようがないね。

団塊、バブルはみんな大企業の正社員だった
今は売り手でもブラック、非正社員

でも団塊の時代の企業ってブラックそのものじゃ
というか国家全体がブラックっつーか

日経平均
http://finance.yahoo.com/q/bc?s=%5EN225&t=5d


まるで飛び降り自殺ｗ

終身雇用、嫁は専業主婦、持ち家にありの時代はどこへいったんだぜ

＞531
家なんか欲しいんだ。ボロクなって、世話が大変なのに。
夢みたいなこと言ってるんじゃねえ！

雇用と生活水準は悪くなってくだろな

ま、途上国にいる気分で頑張りますかね

地価が必ず上がっていた時代はともかく、今は持ち家にこだわる理由は全く無い。
そもそも住宅ローンと固定資産税が暴利と言えるくらい高すぎる。
実際、日本の銀行は住宅ローンの利益で持ってるようなもんだし。
特に転勤の多い都会のサラリーマンは退職まで借家で十分。
変に腰を落ち着けたら天災などの不慮の事態や
もしもの時の転職、子供の教育に対応できなくなる。
更に言うなら、借家から持ち家への移行はいつでも出来るが逆は難しい。

まぁ、こういう実利主義は頭の固いオッサン、
見栄を重視する女受けが悪いから結婚とか難しくなるけどなｗ

>>527
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

家買いたいのならこの元小学校長(71)程度の能力があれば
買えるんじゃないの？

ttp://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2007122602075276.html

.

>>535
最終的には人それぞれのライフプランによるわな
例えば一生転職する気が無い、かつ勤め先が潰れる心配が無い、
転勤も絶対無い人がいたとするなら明らかに持ち家のほうが得だし。
だから自営率・公務員率の高いカッペは持ち家率が高く、
転勤族の多い都会は持ち家率が低いわけで。

つーか田舎で持ち家が多いのは引き継ぐ奴が多いからだろ
あるいは土地があるので家部分だけでいいとか
どう考えても東京だと賃貸の方が得

転勤族で持ち家買う奴はアホ。
しかし行員を逃がさない為と、自行の利益の為に
銀行マンは住宅ローンを無理やり組まされる。

家は価値観だの仕事の都合だのでそれぞれだろうが、昔は普通に働いてれば嫁と子供2人食わせていくのに困らなかったんじゃないのかな。
リストラにｇｋｂｒすることも、鬱病にされて潰されることもなかっただろう。

一億総中流だったからね
そういかないのもしょうがない
世界がアメリカナイズされたから。

家庭にも、企業にも、政府にも金がない
どこに消えたんだ？

海外じゃね？

>>541
＞しかし行員を逃がさない為と、自行の利益の為に
＞銀行マンは住宅ローンを無理やり組まされる。

本当2chってテキトーな話をしたり顔でする奴多いよなぁ・・・

>>544
日本の貯金量は世界一ですが？
企業は過去最高益をあげていますが？

政府は借金まみれだけどねｗ

でもリーマンの家庭は金ないよな

マスコミは企業が収益あげているくせに平均年収は下がっているとか煽っているけど、
実際のその利益をあげている大企業の正社員は普通に給料上がっているよ。
トヨタとかでも、現業とかが毎年調子こいてベースアップベースアップやっているだろ。

今利益高くても、俺らが美味しい時に利益上げて貰わなきゃ俺らはウマく無いんだよなぁ。

＞利益をあげている大企業の正社員
これになれればこんなとここねーよ。
大企業本体の正社員なんて限られたエリートじゃないのか？

＞日本の貯金量

なんかかわいいw

日本の「預金」だろ
貯金だと郵貯銀行に預けてる金ってことに

＞日本の「預金」

なんかかわいいw

>>546
541じゃないが、違うのか？
持ち家買わせる＋ローン漬けのコンボを発動させて
社員を逃がさない、かつ会社に対し不利な立場に置くことは
銀行に限らずどこも多かれ少なかれやってる事だと思うぞ。

銀行員は転勤あるから家買わない人も多いと思う
もちろん金借りるときは家に限らず自行からだろうが

>>554
「若者はなぜ3年で辞めるのか？」の76ページに似たような話が載ってるな
ソースとしては少なくとも2chの発言よりは信頼置ける

>>550
２ｃｈに来ているヤツらなんて、世間一般から見たら限られたエリートだろ。
平均で総計で、マーチは低学歴と罵られるんだからな。

>>550
だな。
今の日本の労働市場の問題点は派遣にしわ寄せが集中し過ぎている事。
正社員の地位をもう少し不安定にして社会全体でマイナス部分を受け止めるべきだと思う。

>>558
えー！正社員の地位も不安定にさせたら、それこそ労働市場全体がボロボロの腐った船になるよ
正社員の地位を不安定にさせするのではなく、派遣の地位をもう少し安定化させるようにしたほうが良いと思う

正社員を解雇しにくいから企業は派遣を雇うんだよ。
米国のように正社員を解雇しやすい社会にしたら、
派遣の存在意義はなくなり、ピンハネ企業は倒産し、
雇用が流動化し、ブラック企業は人が流出することで倒産する。
いいこと尽くめではないか。

終身雇用、年功序列、護送船団方式、なんて素晴しい言葉なんだ

日本←共働主義・職務内容は能力にあわせて決まる
欧米←個人主義・職務内容は契約によって決まる

社会構造や文化的思想が全く違うのに同列に扱うのは…
それに従来も「このままだと国際競争力云々…」って言われてたけど十分成長してきたじゃないか

ブラック電機とかは護送船団時代のほうが国際競争力があったよな
日本独自のいい制度だったのだがな

>>563
ただ、今でも続けていたとすれば、国際的な批難は当時の比じゃないと思う

>>562
欧米は個人主義だけど、チームでの仕事は日本以上にうまくやる
ただ、チームに貢献できないとされたら、容赦なく切られるけどｗ
あと、日本は能力主義じゃなく、能力主義風年功序列主義だぞ
事実、２０代で大手企業の役職につくような奴はいない
同時に６０代の役員クラスの社員がリストラされることはほとんどない
そもそも代表取締役社長なんていう制度自体がどうかと思う・・

貯金額だか預金額も年寄りのもんだろ
しかもゆうちょ銀行が持ってる時点で消えそうだｗ

非正社員とかなんとかシステムエンジニアリングとかいう子会社やめてくれよ
どうやって少子高齢化大増税を生き抜けばいいんだよ
日本はブラックになっちまった

世界に目を向けた投資をするなり、しっかり資産管理するしかないな。
少なくとも、今までのように剰余金は全部銀行に預金でＯＫ、
保険や年金は金さえ納めればほっぽり投げといても誰かが何とかしてくれる、
とかそういう時代ではなくなると思う。

そいや、最近所用で某地銀行って口座作ったんだが
定期で金利0.02％って預ける意味ねぇだろオイｗ

とりあえずたんす預金しておくよりはマシだな


つーか日本って家系部門が投資に走ると思うか？
まともにファイナンス教育受けてないわリスク管理なんて概念がないわ
そもそも契約っつーものが理解できていないわ・・・

わが国が投資立国（笑）になるのには100年くらいかかるんじゃないの？w

日本をアメリカの属国（笑）にすればいいと思う

アメリカ（笑）はいい加減にうざい
基軸国（笑）の賞味期限は50年くらいって言われているけど
アメリカ（笑）もそろそろ限界じゃないか？
まぁ一生双子の赤字（笑）で悩んでろってことだな

現３年＞現４年＞＞＞現２＞＞＞現１年＞＞就職氷河期突入＞＞＞＞＞現高３

どうせ貧困国になるんだし気にすんな

　

　

ゆとり世代脂肪w

証券内定者脂肪w

新人虐殺開始w

前の氷河期世代は苦境に耐えうるだけのバイタリティと
それなりの優秀さを持った奴が多かったが
今回氷河期を喰らうのは何の苦労もせずペットみたいに育てられてきて
おまけにガチゆとり脳のゴミどもだろ。
マジで日本ｵﾜﾀ

こないだ学生に将来の夢を聞いたら、「世界征服」とかいってる奴いたぞ
この国もここまで来たか

世界征服・・・まじで憧れる・・・

>>581
状況がわからんから何とも言えん。

洒落で言ったのか本気なのか。
本気なら具体的手段も併せて考えてるなら大したもんだと思う。

583みたいな奴まで出てくるとは。。
お前等の世代は、別の意味で失われた世代だなw

2011からは永久凍土だろう

日本ｵﾜﾀ

クーデター成功すれば就活から解放されるよな
ちょっと勅命もらってくる

2010卒予定だが、留年しそう
死ぬ気で2010卒にしたほうがいいのか？

>>588
死ねばいいと思うよ

>>588
２０１０年以降ならもう氷河期なんだし留年してもよし！！

ここのやつらの予想なんて全くあてにならない

>>591
ならここにレスしなくてもいいのでは？ロムってりゃいいのに

来年からゆとりの就職活動になるから、
学部生だったら今年が最後の売り手だと聞いた。
院生なら来年再来年でも問題ないと思う。

人事やってる父が言うにゆとり世代への警戒心ってけっこうあるらしい。
氷河期時代に就職できなかった人を呼び戻したいくらいに・・・とか。

じゃあ浪人してれば評価高いのか？ｗ

>>594
浪人していなかったら、超売り手市場の08新卒になれただろうがｗ
何言っているんだｗ

ちなみに俺は１浪２留の修士。
現役で学部卒だったら氷河期だったらしいｗｗｗ

08年って売り手だったんだね。
メーカーの内定数みたら、
今年より100人も多くとってた。
いいなー

>>595
>>593によればいつ高校卒業したかが大事みたいだから。
１浪自体が不利になるなんてきいたことないし

>>597
ゆとり世代はイヤだから、09年新卒からは2006年以降に高校出たヤツは取りたく無い
↓
それだと、浪人したヤツは評価高いんじゃね？2005年高卒だしｗ
↓
浪人していなかったら、もう08卒で就職しているよね？

って話だと思ったが、どっか噛み合っていなかったか？
１浪は多少不利になるよ。１歳年食っているからね。全く関係無いって事は無い。

え？ゆとりの定義がちがくね？
現役10卒からじゃないの？

>>593
頭悪そうな人事だな…

教育課程がゆとりなのと仕事のできるできないはそこまで関係ない気もするけどな

ある

ゆとりを馬鹿にしてるやつはもちろんシブンじゃないよな？

だからゆとりっていつからなんだよ
現役09卒？10卒？
09卒なら俺はもともとゆとりって枠にはいってたのか

氷河期もゆとり世代っちゃゆとり世代だ。
ゆとりが始まったのって70〜80年代でしょ。
まぁ、加速したり見直しがあったりなどはあるが。

そもそも、ゆとり世代って、２ｃｈ語だよね。

ゆとり世代が２ｃｈ語とか言ってる時点でゆとり以前の問題だけどな

>>606
おぉ、外でも使われているのか。
文部科学相もゆとり世代云々って言っているなぁ。へぇ、勉強になった。

「ゆとり」を「厨房」と同義で使ってるのは2chとか一部ネットコミュニティだけみたいだけどな

>>604
俺らが中学の時に「総合的な学習」とやらが始まったから、今の大学生はほぼ完全にゆとり世代だと思ってる。

ｂｙ四年生。

一浪だけど、不利になったとは思わなかった

09はまだそこまで減らさないだろうが
10は景気先行き不安で並みからやや難
11のころにはさらに景気不安が拡大→悪化して氷河期突入
12で完全に中国は崩壊で氷河期真っ盛り

今のままいくとこんなとこだな

これを見るととても留年なんてしてられんな
頑張らんと

あ

いうえおか

理系なら院も考慮すべし
超優良企業のツレは入社早々「院出じゃないと殆んど出世は無理だからね」
と言われ凹んでた

あげ

；ｌｋｊｈｇｆｄ

人少ね

売り手なんて半分嘘だよ
確かに求人は増えたが、そのほとんどが子会社、ブラック、契約、派遣

09 ◎
10 ×
11 ×

って感じだろうな。

FRB利下げおめｗｗｗｗｗｗ
おまいら必死で就活しとけよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ttp://spi.9.dtiblog.com/
SPI対策専門ブログ。就活初心者、MARCH以下の香具師は必見。
公開模擬試験とかネット上の問題集とか使える無料ツール有。

09 ○
10 △
11 ×

と思いきやうって変わって好景気が来たりするんだよな
真性ゆとり世代で超絶バブルとか

まあそういうのも含めて、10年卒から先は？ってことでいいんじゃない？

・ゆとりで全裸
・ゆとりで全裸に白ニーソ
・ゆとりで全裸に白ニーソでローファー
・ゆとりで全裸に白ニーソでローファーにスク水
・ゆとりで全裸に白ニーソでローファーにスク水で赤ランドセル
・ゆとりで全裸に白ニーソでローファーにスク水で赤ランドセルにおしゃぶり
・ゆとりで全裸に白ニーソでローファーにスク水で赤ランドセルにおしゃぶりで乳首周辺切り取り



どこらへんまでなら許せる？

全部

売り手はまだまだこれからだよ
今がピークとかいってるやつは日経平均が2万こえるとおもってた人達

圧力に耐えられない福田が金融などもろもろ緩和しまくってバブル化したりしてｗ

>>615
理系の学歴は院からだろ？
つか、研究職の俺の親父も似たようなこと言ってた。
「今の学部卒の連中はほとんど使えない」
だとさ。
まぁ、修士卒でも使えない奴は使えないみたいだけどね。

今年の一年はどうなの？
院行くとなると１３年卒になるのかな
まあそこまで先は誰もわからんかな

>>632
どっちに転んでも良いように、毎日精一杯がんばれば？
そうすれば、たとえ何かが起きても後悔はしないから

どうせ業績少し傾いたらすぐ切り捨てるんだろ？
ヘラヘラした顔でテレビに受かったと言った奴は将来的に首吊るかもしれない。
会社は都合の悪いところはいい加減で、なおかつとてもシビアです。
人や見えない悪意を知らない大卒が泣かなきゃいいが…

何で大学生が保護されなくちゃだめなんだ
優先すべきは従業員を雇用したり税を納める企業であって、保護を求めるか弱い大学生じゃないだろ

現実から逃避したいならすればいい。
なおさら差が開くのを実感するだけだがな

超売り手は09卒まで、それ以降はまぁ070809ほどでないにしろ売り手であることはかわりない。
退職者に比べ新卒者の割合少ないんだから。
あまり話題にならないが50代人口がやたら多いんだよ。
この世代は特殊出生率が3とか4とか、お前どこの途上国よみたく
ポコポコ生まれてきた世代だからなｗ
人口だけでも東京都1コ分いるからな、これがばさっとやめるわけだ。
大して氷河期世代の後の世代は8割しかいない。
2030年まで日本の労働人口が1000万減るんだから
採用を抑えるわけがない。

それよりやばいのが東京だな。
これから東京は超売り手市場かもな。
いかんせん地方にも少子化の波が押し寄せているから東京にいかないで
地元残留組が増えるわけだ。
退職しただけ補充できないから人手不足が発生するわけだ。
東京の人手不足について地方のマスコミはあまり伝えてないけどな。

大企業も売り手？

営業課＝首切り予備軍

だから？

あんまり気にしないほうがいい。
本当にいい会社はなかなか入れない。
これはいつの時代も同じ。
メガバンなどは、本当にいい会社じゃないから。

銀行入ったら常に不景気や統合による大量解雇に脅えなければならない

自分の能力の低さを棚にあげて言い訳してるお前には向いてないだけだよ。

あ

景気の変動を無視したらの話だが、１０からは大手は一服感が出て採用は減るんじゃないか
代わりに０７０８０９でいい人間を大手に取られて採用できなかったとこが採用数増やすと思う
結局、内定率みたいな数字では売り手だが大手に入れる奴は少ないってのが１０になりそう
あと市場が「ゆとり」をどう判断するかだけど
本格的なゆとりを取りたくないから今採用を増やしてるのか？マジで人手不足なのか？
俺は前者のような気がするが全くもってわからんｗ

今の大学生は全員ゆとりだろ

むかしの大学生のほうがゆとりだろ

今の40代以上はほぼ全員就活3ヵ月ぐらいで終わってたらしいし
ゆとり有りまくりだろ

丁度現役で10年に卒業する層(1987〜1988年)ってバブル崩壊が直撃して急激に子供の数が右肩下がりになり、1.57ショックと言われた世代だろ
バカみたいに数が多かった氷河期世代まではいかないと思うぞ

今年の新成人は前後の世代に比べてポッカリ穴が間ように人数が少ないとか。
これを上回る経済不況が来たらどうしようもないけどな。

といっても、ある程度の学歴のある大学の定員は減ってないだろ？
ってことは年代全体のパイは減ってても、採用したいレベルの学生の数は実質変わってないんだよ。

定員が減っていないからこそ、同級生の数が減ったら良い大学に入りやすいんだよ。

人口減少社会なんだから、それなりに求人はあるだろ。
氷河期ほどはひどくならないと予想。

本格的なゆとり世代が来年就活だからな〜

３年前くらいまでの氷河期は、３０年に一回あるかぐらいでは。
売り手ってのは、続くわけがないから、最長もってあと５年と見る。
企業もバランスよく取ればいいんだが、そうもいかず。
また採用少し控え、また少し増やし。。。

本格的ゆとり世代回避のために各企業はこぞって2009卒を採用してくると予想
来年あたりから脱ゆとりらしいので、2010卒〜2017卒あたりゆとりがたかって氷河期を迎える

ゆとりって言っても実際は7年卒〜15年卒辺りはカリキュラムが2重になって教育内容そのものが通常より余計に増えてたんだけどな

ゆとりゆとり言うが下位層に問題があるのであって、上位層って無茶苦茶頭良いぞ
塾には小5にしてセンター試験を7・8割取れる様な子がゴロゴロいる
国語・数学・英語しかやらしてないから他はわからんが

すまんが人事はかなりゆとりを気にしている
実際に言ってた

ゆとりじゃなくて良かった

【平成２０年度国家公務員試験　採用予定数】
約１２００名（前年比１００名増　０９．０９％増）国税専門官
約００７５名（前年比０２５名増　５０．００％増）労働基準監督Ａ （法文系）
約００２５名（前年比００５名増　２５．００％増）労働基準監督Ｂ （理工系）
約０１１０名（前年比０１０名減　０８．３３％減）法務教官Ａ
約００２０名（前年比００５名減　２０．００％減）法務教官Ｂ
約００５０名（前年比０１０名減　１６．６６％減）国�U行政北海道
約００７０名（前年比増減なし）国�U行政東北
約０４３０名（前年比増減なし）国�U行政関東甲信越
約０１２０名（前年比０１０名減　０７．６９％減）国�U行政東海北陸
約０１７０名（前年比増減なし）国�U行政近畿
約００６０名（前年比０２０名減　２５．００％減）国�U行政中国
約００４５名（前年比０１０名増　２８．５７％増）国�U行政四国
約０１２０名（前年比０２０名増　２０．００％増）国�U行政九州
約００１０名（前年比０１０名減　５０．００％減）国�U行政沖縄
約０３５０名（前年比０３０名増　０９．３７％増）国�U本府省庁　
約００５０名（前年比０１０名増　２５．００％増）国�U物理
約０１００名（前年比増減なし）国�U電気・電子・情報
約００５０名（前年比増減なし）国�U機械
約０１００名（前年比増減なし）国�U土木
約００１０名（前年比増減なし）国�U建築
約００２０名（前年比増減なし）国�U化学
約０００５名（前年比増減なし）国�U資源工学
約００３０名（前年比増減なし）国�U農学 　
約００２０名（前年比増減なし）国�U農業土木 　
約００５０名（前年比０２０名増　６６．６６％増）国�U林学　
http://www.jinji.go.jp/saiyo/shikenA.htm

ゆとり世代一年生だが、小６のときにすでにセンター国語と日本史は８割弱とれてたな。
あとは全く無理だがｗｗｗｗｗ

>ゆとりがたかって
>ゆとりがたかって
>ゆとりがたかって
>ゆとりがたかって
>ゆとりがたかって

09卒は引き締めてくるよ。
10卒以降は氷河期

まあがんばれよ＞後輩達

466 ：大手人事：2007/10/04(木) 07:41:30 ID:cTE5hX9h0
国内外の情勢からして、売り手市場は2009年卒までになるのではないかな。
それ以後は多分再び氷河期が訪れるものではないかと思うよ。
中国の内政が北京五輪の後にほころび始める可能性が非常に高いからな。
階層格差の拡大は日を追うごとに進行していて暴動も日常茶飯事化している
し、中国内の工場では品質低下が深刻化、しかも日系企業では従業員のサボ
タージュも頻発中の有様。依存度がここまで高くなってしまった以上、アメ
リカがくしゃみをするよりも中国のそれがかなり日本に影響を及ぼすよ。

うちの会社がここ近年特別に採用人数増やした訳でもないから余計だが
大手だったらむしろ7・8・9年卒とそれ以前と比較したら売り手と言われている世代の方が格段に競争率が上がってるぞ

センターの平均点が上がると強気の出願が増えるのと同じ現象だな

大和証券　総合職採用数
０８　３５０人
０９　２５０人　

>>658
履修漏れ世代を気にしてる

それはありそうだな

入れるかもってエントリーが増えてるだけで、
準備不足から変な奴も多くて昔と大して変わりない。

機能のwbsで10年春までは採用者数を減らさないといってたよ。三井物産とか

数字だけで見るなら一流企業も０８の方が多い。
０９卒でもう内定で俺だが０８より数は減っても売り手は売り手。
まぁウマーでしたよ。

>>662
先輩。
先輩たちが会社内では一番立場が悪いってことを忘れないでね。

俺たちは入るのが地獄。
先輩たちは入ってからが地獄。

>>672
入ってから地獄の企業じゃなければいいね

>>672
なぜか詳しくｗ

>>673-674
バブル期末期採用→バブル崩壊がそうだったよ
極端なまでの大量採用
極端なまでの経費削減(研修・教育関係がとくに費用大幅削減)
リストラ競争ヨーイドンってハメになった
甘いことを言われて入ってみたら、教育もほどほどで即働け
できないヤツは子会社へ口減らしで栄転ｗ
よほどその後に入ってきたヤツのほうが社内での競争は緩いって悲しいオチはあった

>>675
うちの会社リストラないからそれは大丈夫だ。
まぁ子会社に行くのは別にいいや。

>>675
即最前線に送られたのは氷河期世代だろ。
人数が少ない上に教育もやらせず最前線に送りやがって。
何が「即戦力を求めます」だ、笑わせるな。
ってな感じで、氷河期は会社の中ですっぽり穴になっていますね。
少ないからって大切にされる訳でも無く、空気みたいな存在。人数も少ないし。

>>671
09卒でもう内定出てるてどんな業界だ？

>>676
リストラがあるなしってほんと入ってみないとわかんないからなぁ
電力に入ることになった俺・・・まったりと思ってたのに・・・涙
資格での競争は激しいし、リストラ先が沢山あって実際にリストラしてるし
聞くと行くとでは大違いだよな

>>677
君は生前葬をしておいたほうがいいかもしれないね
認識が甘すぎるし、頭も弱すぎる

リストラ先っていうなよ

>>675
アホすぎて笑えもしない
バブルの時とは状況が違うだろ、少し考えれば分かる
その時の反省を活かして採用するのが当たり前
学習するということを知らない奴にはたどり着けないかもしれないけどな
というかお前２ｃｈで集めた情報を偉そうに語ってるだけと見た
まさに学習能力なしってかんじだわ

681のほうがアホにしか見えないな
バブル期より性質が悪いのはバブル期より大量採用してることとバブル期より市場縮小が早いこと
まさに学習できないアホだなこいつ

バブル期より大量採用ｗ

バブル並に大量採用してるのはメガバンや電機大手ぐらいだろ

>バブル並に大量採用してるのはメガバンや電機大手ぐらいだろ

目が番の不利益を食らわされるのは全業界

>>678
トイレタリー系の研究開発。

>>679
社則でNGになっててかなり優良と噂されてるから大丈夫だとは思う。

>>686
社則を作るのは経営陣

リストラするのも経営陣

バブル期より大量採用ｗｗｗ必死な奴がいるｗｗｗ

>>687
リストラについての社則はかなり昔のやつだからなぁ。
まぁそんなことしてたら優良って言われないだろw

バブル期より大量採用はないだろ

バブル期はマジで、来てくれる→即合格

もうすでに内定出すとこなんか
普通は避けるｗ
きな臭すぎるし他を出し抜いて囲いたいのが目に見える

化学系とかはこの時期に内定出るのが普通だろ

>>691
製薬とマスコミには就職できないねw

>>691
君さ、外資は受けなかったの？

あ、英語が出来ないから受けられなかったのかｗ

>>694
外資はないぜ・・・．

>>689
リストラしないと明言していてもリストラする方法はいくらでもある
そもそも法律も解釈次第ではリストラを禁止しているのにリストラは認められている
解釈次第なんだよな

>>696
だからさW
そんなことしないから優良なんでしょ？

>>697
世間で優良と言われている企業はそういう手を使っているから優良なんだよ

>>698
ふーん。そうなんですか。勉強になりました。
あなたの会社はそんなことないんですか？

>>699
お前は最低だな
リストラされて職を失い
掲示板で虚勢を張ることしかできない人間苛めて何が楽しい？
知名度が高いからという理由で優良に入って切られたんだろうさ

>>700
よくわからないですがｗ
いじめてるつもりは無いんですがご愁傷様です。
知名度が高いと優良は比例するんですが？
そうとは思わないんですがね。

売り手市場って、学生にとっては有り難いなｗ
Ｆラン私大だが、正直マイクロソフトしか行きたくない。
妥協してgoogle。

さすがに釣られないクマー

なんだこのクソスレ

うんこも考え方次第ではご馳走さ

折角景気が上向いてきたのにサブプラで大打撃だから、売り手市場も今年限りだな

【売り手市場＝買い手が「誰でもいいから」欲しいと思ってる状態】
っていう冷徹な事実を踏まえておかないと、将来、痛い目に会うな。

逆に、それが分かった上でチャンスだと捉えられる人ならＯＫだと思う。

誰でも良いわけないだろｗｗｗｗ
前提が間違えてるとか救いようもないわけなんだが･･･
間違った前提で偉そうな口をきく>>707みたいなのがゆとりって言うのかな

>>707
死ねばいいと思うよ

>>707　リアルな馬鹿発見

>>707は自分が凄い良いことを言ってると錯覚してるのがキモイ

誰でも採用するよ

>>707以外なら


豪雪で話しを聞いた小規模人事さんから、面接で落ちるタイプを聞いたら

筆記がギリギリで成績も良くないクセに自信タップリ受かる気マンマンの人だって言ってた

確かに「筆記が良くて自信家」だったら欲しいが、
「筆記が悪くて自信家」だったらタチ悪いなｗ

リストラか
「君首！降格！」といって給与を下げるより
「君出世！」「君栄転！」といって給与を下げる
こんなことは昔から当たり前
大手が子会社を沢山持っている理由なんて、出世貧乏させるためよ

確かに「筆記が良くて自信なさげ」ってのも考え物だしな
問題なのは「筆記が悪くて自信なさげ」な奴
自己評価だけは正しいんだぜ・・・？

>>648

出生率が低くても、大学進学率はずっとなだらかに上昇していますよ。

>>716
進学者数は？

就活質問総合スレ Part105
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202052273/l50
採用担当だけど、何か質問ありますか　3人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202050036/l50
採用担当だけど、何か質問ありますか　2人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1200827313/l50
採用担当者に相談どうぞ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1201999908/l50

売り手は売り手で大変だな

２４歳以下でまともな企業に入れなかったら、馬鹿って思われるだろ

まあ馬鹿なのは事実

俺は優秀だから既卒でも余裕

優秀なキソツ

優秀なやつでも既卒になるんかい

優秀な早期脱落退職者

衝撃的なリポートだ。ゴールドマン・サックス証券が先月28日、「日本経済は恐らく
もうリセッション入りしている」との報告を出した。チーフエコノミストの山川哲史氏
が、リポートの中でこう言っているのだ。
「02年1月から続いた景気拡大局面は収束」「遅くとも1〜3月には景気は後退局面に入
った可能性が高い」「背景には内需停滞がある」
　また、ゴールドマンは08年の日本の成長見通しを1．2％から1％に下方修正もしてい
る。
　要するに、日本は再び不況に逆戻り、というわけだ。しかも、理由はサブプライム問
題ではなく、内需の不振だというのである。
（中略）
　ここまで日本経済が危機に瀕したら、一国のトップとして緊急に対策を打ち出すのが
当たり前だ。なのに、肝心の福田首相はヤル気ゼロだから、話にならない。
　この期に及んでも「米国にしっかり対応してもらいたい」と他人事なのだから、どう
しようもない。あのブッシュ大統領でさえ「やれることは何でもやる」と宣言し、大急
ぎで1500億ドル（16兆円）規模の減税を発表しているのに、何ひとつやろうとしない。
　それどころか、ガソリン税の暫定税率を維持して、ますます消費を冷え込ませる始末
だ。
「日本経済を再建するためには、もう一度、国民の末端にまで果実が行き渡るシステム
を構築するしかない。企業が増収増益をつづけているのに、サラリーマンの賃金が9年
連続ダウンという歪みを放置していてはダメです。もし、経営者や株主が果実を独り占
めにするなら、政治が富の再配分をするしかないでしょう。少なくとも、小泉改革が壊
した最低限のセーフティーネットは復活させるべきです。さもないと、日本経済は本当
に疲弊してしまいます」（降旗節雄氏＝前出）
　ゴールドマン・サックスのリポートは、重大な警告だ。このままでは、国民生活は大
変なことになる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080208-00000006-gen-ent

>>726
コピペにマジレスするが、

>企業が増収増益をつづけているのに、サラリーマンの賃金が9年
>連続ダウンという歪みを放置していてはダメです。

コレは嘘だろ。増収増益を続けているのは一部の企業であって
中小を含めた全体では減収減益かよくて現状維持だろ。サラリーマン
平均が下がるのはしかたない。

それにＧＳは自分たちの利益になるように市場を動かす力を持って
いるからそのまま鵜呑みにするのは危険。

ほかにも突っ込みどころ満載な記事だ。

優秀なキソツ

優秀？

2008年は理系が売り手市場だったんだな。

理系は文系の奴隷だしな。

それでは終身雇用ではなく終身奴隷ではないか

　

売り手は嘘

　

　

あげ

あげ

来年まで

俺は就活終わったから、売り手市場ももう終わって良いよ

これから少子化だから基本は売り手

結局採るのは優秀な奴だから何も変わってない

>>742

あ

あ

2009年卒だけど、もう3社くらい新卒採用活動中止の知らせきたし、
2010年卒はけっこう厳しいんでないかね。

なに中止って

中小乙

食品製造業とかけっこうツラそうだな

　

　

この売り手ですら内定もらえない俺ｵﾜﾀ

ワロスｗ

おわた

ﾜﾛﾀ

もう新卒採用はなくしていいだろ。グローバル基準に合わせないとな

はいはいダブルスタンダードダブルスタンダード

8割が新卒大量採用継続＝09年春も「増やす」、27社−時事通信の主要百社調査
3月5日17時2分配信 時事通信

景気に先行き不透明感が漂う中、大企業の採用意欲が依然旺盛であることが、
時事通信が主要100社を対象に実施した2009年春の新卒者採用計画調査で分かった。
27社が採用予定数を08年春実績（見込み含む）よりも「増やす」と回答。
「前年並み」と答えた53社と合わせ8割の企業が、大量採用が目立った
今春の積極的な採用計画を引き続き維持する。「減らす」との回答はわずか4社にとどまった。

団塊世代の大量定年による「退職者増への対応」（竹中工務店、サントリーなど）や、
好業績を背景にした「事業拡大」（旭化成、ソフトバンク、三菱地所、東京ガスなど）のため、
人材確保を目指す動きが幅広い業種に広がり、就職戦線が依然として
「売り手市場」にあることが示された。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080305-00000095-jij-bus_all

そういえば、土曜の読売にも載ってたけど
2000年以降ずっと求人数は増加してるみたいだし
09年卒はもちろん今年より求人増えるし
10年卒の俺らゆとり世代も増えるとまでは行かなくても
少なくとも08年の求人数を下回ることはないと思うんだ、うん

だからFランク大学の学生も積極的に採用お願いします

>>760
結局それがいいたいだけかよｗｗ

こういう脇の甘くて名誉毀損みたいな犯罪まがいの奴でも外銀受かるみたいだし
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204947683/l50
まだまだ続くんじゃない？

＋３の俺には厳しいっす
正直日本が厳しいっす

>>763いやいやお前が甘いの

＋３なら公務員にでもなればいいじゃん。
国�Uだと新卒と既卒１年じゃないととらない官庁もあるらしいけど
今からは無理か

＋３だから、ゆとりじゃないので2010年に勝ち残りたい。

　

>>766
＋3という時点でゆとりよりあれじゃ

＋３ってあれだろ
新卒扱いじゃないんだろ(哀れ)

扱ってくれるとこもあるよ

売り手市場を実感出来ない俺がここにいる。

>>771は氷河期なら人一倍氷河期を実感出来るタイプ。

　

＜春闘＞電機大手、大卒初任給を一斉に２０００円引き上げ
　電機大手各社は４月入社の大学卒社員の初任給を一斉に２０００円引き上げる。
電機業界の初任給アップは３年連続で、３年間で総額４５００円の増額となる。
各社が採用を積極化し、就職希望者が企業を選別する「売り手市場」が続く中、人材が他業種に流れるのを食い止めるため、待遇改善をアピールする。(毎日新聞)

説明会前に出席確認の電話がはいるところに売り手市場を感じる

つーか、就活してみて気づいたんだが人手不足って理系の技術職とか飲食小売とかだけじゃねぇ？
文型は営業職希望の奴の多さと企業の採用人数比べた感じ明らかに超買い手市場！

>>776
ほんとそうだよな…

>>776
だな。俺販売と営業志望だが営業の食いつき悪すぎる・・・。小売販売でもでもいいんだけどね。バイトそっち系だし

理系技術の人手不足も売り手とかじゃなくて、ずっと不足してんじゃん
氷河期以外なんもかわらんな

>理系の技術職とか飲食小売

技術職はともかく、誰でも出来る飲食小売を例外みたいに扱える時点で売り手。
先物の説明会が大賑わいなら本当に買い手。

　

　

>>779
理科離れとかいうのも影響してるのかね

完全に詰んだな。来年、就職活動の人ご愁傷様。
今月末までに介入がなくて最悪の事態を想定した場合
為替レート　85円/ドル
日経平均　9000円
までは進むと考えたほうがいいな。

70円代突破するよ

バカじゃねーのお前ら

会社の形態にもよるんじゃないか？
逆に言えば円高で原材料が安く仕入れられるという見方も出来るだろうし。

だが日本で強いのは製造業だし外需に頼ってるからな日本経済は
それに円高なのに食品等は値上がりしてる
円高よりも物価上昇や石油の値上がりが大きいからね

今日テレビみてたら、大卒売り手市場の話があった。
大学生の上から目線、ワロタ。俺の朝食かえせｗ。
新卒定着が３年もたないそうで、これを大学生にオリエンテーションを
開いてまでなんとかしようと無駄な経費をかける採用担当者と、
３年もたない大卒をハナから相手にしないウチの採用担当者の違いは
アメリカとロシアの宇宙ボールペンの話まんまです。

>>789
高卒乙

一方大和総研は学歴フィルターを使った

大卒の売り手市場は今だけだね。正直全然使えないし怒られることに慣れてないから、
理詰めで注意すると意味不明な言い訳のオンパレード+泣く。そういう輩は決まって
しばらくすると他の会社に第二就職する。十分な知識、技術も取得する前に次から次へ
と日和見コウモリみたいに移動をする。体育会系の人材の方がガッツが有って全然使えるし、
第一先輩後輩の分別が有る。有名大学の机上の勉強ばかりしていた人間は…。
解って無い新卒が多いんだね、特殊能力の要る仕事以外これからの時代は海外にアウト
ソーシングする時代なんだよ。余裕ぶっこいてるとすぐに氷河期が来るよ。
航空業界も見てごらん、クルーの半分は東南アジア人だよ。数ヶ国語話せるのに人件費は半分
以下。そんなんで何で日本人を使わないといけないの？C言語は世界共通、なんで日本人を
使わないといけないの？自分が経営者になった気持で考えれば判ることだよね。
いつまで続く？続きません。
そのうち日本の介護業界や医療業界も東南アジア人になるよ。それこそ八紘一宇になるね。
もうカウントダウンに入っています。おごれるものも久しからず。

で、あなたはなにをしてるの？

＞いつまで続く？続きません。
＞そのうち日本の介護業界や医療業界も東南アジア人になるよ。それこそ八紘一宇になるね。
＞もうカウントダウンに入っています。

で、カウントが０になるのはいつよ？っていうスレなんだが。
貴方、もしかして無能の方ですかね？

無能低脳乙

今年でも、去年とりすぎたから減らすっていうとこもあるね。

日本を代表する企業のみを抽出した社長の出身大学ランキング
数が多いだけの日大や明治立命館はこういうランキングではランク外

日経２２５社長の出身大学ランキング（出典：サンデー毎日3.23）
http://www.youlost.mine.nu/html999/img/3646.jpg
1位　東京大　54人
2位　慶應大　39人
3位　早稲田　24人
4位　京都大　15人
5位　大阪大　09人
6位　東北大　06人
7位　北海道　05人
8位　東工大　04人
8位　名古屋　04人
8位　九州大　04人
8位　関学大　04人
12位 一橋大　03人
12位 横国大　03人
12位 神戸大　03人
12位 中央大　03人
12位 立教大　03人

参考：
日経２２５一覧
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E7%B5%8C225#225.E9.8A.98.E6.9F.84.E4.B8.80.E8.A6.A7

売り手と言われてるのに今のところ全然ダメな俺涙目・・・・

本当に売り手なの？
就職人気ランキングに出てくるような企業は
氷河期と同じような人選のようなｷｶﾞｽ

>>792みたいな有能ぶった無能低脳の輩が最近多くて困るｗ

昨日のとくだねで「超売り手市場です！」とか言ってた
・・・・なんか泣きたくなったorz

>>799
それは違う
もっと厳しかっただけ

おい、かーさん。今日、うちの会社に大学生が面接に来てたんだよ。
なんだかよくわからんが「売り手！！、売り手！！」と言ってるので。
「キミは販売か営業がやりたいのかね？」と聞いたら急に真顔になって
「いえ、じぶんは対人関係苦手だし、そういうのは低脳のやることなんで
総務か企画のほうこうで」と。わしも営業から総務になった口だからつい、
「でも、営業して会社の仕組みを理解するのも大事だし、
社会人としてコミュニケーションは必要だとおもうよ」
といったら「あなたたち、わかってるんですか？大卒がわざわざ
こんな中小零細にきてやってんですよ？今朝のとくだね見てないんですか？
売り手なんですよ、売り手！！ぷぎゃあああああ」
と叫ぶので警備員につれていかせたんだ。
「ま、もともとうちが求人していたのはバイトなんだけどね、、、。」

　

特に売り手になってんのは理系だよね
文系はほぼ前年並みだね

前年も文系は超売り手市場なわけだが

だから特に理系って言った

銀行とかふやしてんじゃないの

三井住友が激増だな今年は

今日の日経見たら去年よりも超売り手らしいな

>>311 詳しく頼む

このタイミングで銀行に行くのは自殺行為だろｗ

赤字1000おくえんｗｗｗｗｗｗｗ

三井住友は派遣の採用を正社員採用に切り替えるから増えてるだけ。
大和1200→900とか損ジャ1200→600みたいにかなり減らすところもある。

新卒採用主義が続く限り、
若者の人生は大学卒業時の景気によってほぼ決まる。

俺は恩恵を受けた側だから笑ってられるけど
氷河期の人見てると本当に切なくなる…。

例えばレイザーラモンHGは同志社だけど地元の生協で配達員、
笑い飯の哲夫は関学出て車のディーラー。

今でこそお笑い芸人としてそこそこ成功してるけど
二人とも喋りうまくて運動神経抜群でリア充っぽいのに、
内定先はこんなんだぜ。

この国は、ひとりの人生が運によって決まってしまう。
努力しても意味がない。

今だってマーチからディーラーっているだろ
一人をもって語るのは間違い

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080321-00000938-san-bus_all

緑
総合職600→600
CS職500→500
BC職(一般職)500→1300

赤
総合職570→550
AP職780→950

青
基幹職1200→1200
特定職1200→1150

総合職は前年並みパン職は去年以上の売り手

最近のパン食は、内定者の先輩がいってたが男もかなりの数いるらしいよな・・・
２ちゃんだと赤のAPは３割から４割が男って書いてあるの見たが、こいつらって一体・・・

とりあえず、氷河期じゃなくてよかった
売り手じゃなかったら100％無い内定になる
まあ、まだ内定もらってないが

>>819
APとかCSはメガの説明会にでると準総合職って説明されるからなｗ

今年は超弩級の売り手市場だな

たしかに数字上は激増なのだが
なぜか内定が取れない

氷河期は早慶上位学部でも
２００社受けて秋ごろにブラック正社員に内定取れれば御の字の時代に
比べれば楽だろ

氷河期っていうのは総計でもスーパーに就職が普通でな
ディーラーにいけば圧勝っていう時代だったんだぞ
東大でも中小零細の説明会に殺到したのを考えれば
俺らは恵まれてる
そしてメガのパン職でもよろこんでパン作るぞ

人生三大試練が
大学受験、就職、結婚だからな

大卒無職童貞でも3打数1安打か。

>>818
またマーチとかが大量にパン職就職するんだろうな
そしてマーチは就職がいいと言う

今年早稲田下位に入学予定の俺に三〜四年後にも隠れ優良への道が開かれてますように
団塊の世代大量定年の影響がまだまだ残ってますように。

>>829
とっくに終わってるよ
０９年卒まで、よくて１０年卒まで

３メガバンク、09年春も新卒大量採用
３メガバンクの2009年春の新卒採用計画が21日、出そろった。三菱東京ＵＦＪ銀行は
前年の計画（1300人）より15％増の1500人を採用する。みずほフィナンシャルグルー
プ（ＦＧ）や三井住友銀行も前年並みか前年を上回る人数を予定しており、09年春も
大量採用になりそうだ。

三菱東京ＵＦＪ銀は総合職を550人、大きな転勤のない「ＡＰ（エリア・プロフェッショナ
ル）職」を950人採用する計画。銀行の取扱商品が多様化しているほか、金融商品取
引法の施行で顧客への丁寧な説明が求められていることなどを踏まえ、採用人数を
増やして営業戦力を強化する。

みずほＦＧは前年見込みとほぼ同水準の2350人、三井住友銀行は同44％増の2400人
を予定している。 (19:06)

APってどうなの？総合職なの？一般職なの？

準・総合職！！！

つまり一般職

男もかなり受けてるがな

　

準総合職…つまり総合職では「ない」ってことね

出世は出来んの？

総合じゃないんだからできるわかないだろｗｗ
出世したかったら総合職
出世しなくてもいいから転勤はエリア内だけでマターリパン食がAP

　ことしの春に大学などを卒業する学生の採用について、多くの企業が、
たとえ学力低下世代であってもこれまでの世代と同等の優秀な人間のみを
採用するべきだとして採用の基準を下げず、予定の人数を確保できなかった
ことが、大手情報サービス会社のアンケート調査でわかりました。

　この調査は、大手情報サービス会社の｢リクルート｣が、去年9月から10月にかけて全国の
3685社を対象に行ったもので、861社から回答を得ました。それによりますと、ことし春に
卒業を予定している大学生や大学院生の採用の状況を尋ねたところ、｢計画より若干少ない｣が
32.1％、｢計画よりかなり少ない｣が7.3％で、あわせて40％近い企業が予定していた人数を
確保できておらず、人手不足の状態が続いています。

　また、採用計画を下回った企業のうち、33％が｢基準を下げてまで人数確保に走った｣と回答し、
予定の人数を確保できなかった場合に妥協して基準を下げ、優秀でない学生も
仕方無しに採用する姿勢を見せている企業が増えてきたことをうかがわせています。

　これについて、リクルート・就職ジャーナルの川上直哉編集長は、｢会社が求めるような
人物でなくても無理な数合わせで採用をするという企業が増えており、学生にとっても、売り手
市場だから楽に就職できる状況の会社が出てきている｣と話しています。

男でも結構いるの？
昇給はどうなんだ？
40歳でどれぐらいもられるんだ？
そこんとこ考えて行ってるのかな？

>>841
つい最近始まったコースに40歳の人間がいると思って書いてるか？
そんなに疑うんだったらOB訪問して自分の耳でたしかめてこいよ

そんなのにいく男ってなんなの？
一生親元は離れたくないーとかいうマザコンとか？

そこまでして銀行に入りたいと思う神経が分からんよな

関連検索: 就職 売り手市場, 転職 売り手市場, 採用 売り手市場, 売り手市場 いつまで, 新卒 売り手市場, 売り手市場 嘘, 看護師 売り手市場, 売り手市場 wiki, 売り手市場 意味

メガバンのパン食ってどうなんだろうな
地方下位駅弁の俺としてはパン食といえどメガバンにいくらか憧れはある

うちの会社も氷河期時代はガチガチにフィルターあったけど
ここ3年くらいは人集めに聞いたことのないFランク大学も採用している。
全員ではないが、使い物にならないクズもかなり多くなった。
人数さえ取ればよいってもんでもないな。

三菱商事は過去最多ぐらい募集するらしいよ09年

商事は早計の採用数を増やすだけだろ

早計ｗ

売りとなる能力があってこその売り手市場

ちがいますよ

ほんと、俺らラッキーだよ。まぁ10年だがな。俺は

院進はバカってことか

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テレビの再放送やっててワロタ

１０年卒が売り手ではなかったとしても氷河期にはならないだろ？
ならいいや

>>848
違うだろ

いや違わないよ

>>854がバカってことでFA

いやこのまま景気落ち込めば１０年卒は氷河期になってもおかしくない

バブルから氷河期の求人倍率の表だと一気にやばくなったとおもうが

求人倍率と年齢
ストレートの４大卒として計算　（年は卒業年　年齢は０６年度中に達する年齢）

1987年　2.34 　４２歳　就職バブル　経済バブル世代　「ジュリ扇」振ってたのはこの世代より上
1988年　2.48 　４１歳　就職バブル　経済バブル世代　クリスマスに２０万とか
1989年　2.68　 ４０歳　就職バブル　経済バブル世代　ボディコンとか着て
1990年　2.77　 ３９歳　就職バブル　★株価暴落開始★　横柄な求職学生たち　後輩たちの受難の元
1991年　2.86 　３８歳　就職バブル　★土地暴落開始★　学生が企業から接待受ける（同上） 　
1992年　2.41 　３７歳　企業手のひら返し　
1993年　1.91 　３６歳　社会に「就職大変なの？（プ」という雰囲気
1994年　1.55 　３５歳　企業から就職バブル世代の恨みを晴らされる学生多数　就職氷河期と呼ばれる
1995年　1.20 　３４歳　かつてと逆に横柄な企業　面接で泣かされたり・・・
1996年　1.08 　３３歳　そろそろマジメに社会問題視されはじめる、が
1997年　1.45 　３２歳　なんか何も言われなくなった・・・・
1998年　1.68 　３１歳 　就職しないのは学生側が自己評価高杉だからとか・・・
1999年　1.25 　３０歳　「自分探しでフリーター」など身勝手な若者像というステレオタイプが・・・
2000年　0.99 　２９歳　学生は低迷する経済の一端としか見られず　「若いだけマシ！」ｂｙｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞ
2001年　1.09 　２８歳　見捨てられた世代
2002年　1.33 　２７歳　忘れられた世代
2003年　1.30 　２６歳　すでに無関心　　　　　　　　　
2004年　1.35 　２５歳　★派遣法改正★ 「働いたら負けかなと思ってる」
2005年　1.37 　２４歳　新卒で派遣とか
2006年　1.60 　２３歳　就職回復！学生の春到来！
2007年　1.89 　２２歳　３年の青田刈り多数　企業による学生接待あり！　内定複数ゲット！

バブルと一緒にするのは間違い
日本は一度バブルを経験してる

>>862株、土地暴落より少し時間かかって採用暴落してるじゃないか

新３年はもしかしたら涙目かもな。乙ｗｗｗｗｗｗｗｗ

新３年で理系は進学と就職の判断を慎重にな。
高学歴なら関係ないが。

>>866いやマジだわ
10卒ならともかく院卒業時は間違いなく氷河期だよな…。

間違いなくなんてわからんから
3年先の景気なんて専門家でもわからん

だな。大雑把な予想はできるが実際にそうなるかなんてわからん。

まあ、俺の場合はそんなこと関係なしに社会にでてから
「あのときもっと勉強しとけばよかった」
ってなりたくないから行くんだけどね。やりたい研究もあるし。
父母にはもうしわけないが脛をかじりながら
インプットできるうちはインプットしておこうと思ってる。

1985年に中出ししてくれたおとうさんおかあさんありがとう

>>870おえっ

>>862
こうやってみると院進学を考えれば最悪はかわしようがあるな

今の売り手市場は景気よりも団塊が退職ってことをお忘れ？
団塊が出て行ったらまた氷河期だよ。

>>873
だから院への進学も視野にいれとけばいいんじゃないの？
氷河期だからといって就職先がないわけじゃないだろ。
むしろ、院卒が優遇されるくらいだ。

院卒の就職状況が年々悪化してるのも分からんのか。

そうか？ここ数年の推薦状況を見るとさして変わらないが

院

>>872は博士課程までいく気なの？

>>875
え？悪化してんの？
四季報見てるとむしろよくなってるように見えるんだが

2010年入社組から厳しいだろ。
バブル景気当時はバブルがはじけかけていたのに余韻で平成3年ぐらいまで大量採用続け
その後の大不況で人余りを起こした。
従って2009年組はもう選考始めちゃったから仕方ないけど、2010年組は一気に絞りこむぜ。

10卒から完全ゆとりじゃなかったか？

企業も要らないだろうね

>>881
それだとやっぱり院卒に追い風じゃないか

大学全入時代到来で何十年後かには院卒が主流になったりするのかな？
昔は大卒が珍しかったが今では当たり前となってるように

大学全入時代到来で何十年後かには院卒が主流になったりするのかな？
昔は大卒が珍しかったが今では当たり前となってるように

既に院卒が主流ですが…。
文系の話？
文系は大学で学ぶ事が無いだろう…。大学院まで行って何するんだよ…。

くそう！今就活だが学部じゃ大手メーカー行ける気が・・・
でも院に行くとなると２年後は景気も悪そうだし不安

>>885
アホを発見したぞ

結局、俺らも企業も就職支援企業に騙されてる訳で
名前： 就職戦線異状名無しさん
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リクナビなどの就職支援企業に俺達就活生も企業も
今年は売り手だ、採用は早いだの。自分に合った仕事を探せだの、
そんな事言って煽る。
そして、この仕事は自分に合ってないから辞める。
リクナビＮＥＸＴに登録。
リクナビウマーーーーーーー。

そもそも内定出す時期を早くするメリットなんか双方に無い筈
就活生も企業もまんまと就職産業の業者に煽られて、踊らされてる
良いカモ

しかしリクナビが便利なのもまた事実だ

よし、マイナビを使おう

マイナビ転職もあるでよ

まったく売り手を感じることができません

俺は売り手を感じられたぞ
アホにも関わらず

あ

あげ