952 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 19:57:41
人事さんはだったらこんなとこ書き込んでる暇あるんですか?
953 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 21:14:44
人事様に質問です。
正直に言って、ゼミに入ってないとマイナス要素ですか?
うん。
955 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 21:27:52
ではサークルは?
OB訪問のお礼のメールを送ったのですが返事が来ません。
これが普通なのでしょうか?
それとも後輩がダメ過ぎで失望されたのでしょうか・・・orz
宜しくお願い致します。
うん。
959 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 22:30:38
どもです。何かあれば聞いて下さい。
質問です。
女性の一般職採用については
学歴はあまり重視されずに人柄や容姿の良し悪しで
左右されると聞きましたが
本当ですか?
人事マンさんの会社ではどうですか?
961 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:33:55
パン食に学歴はいらない
962 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 22:36:01
>>960 容姿は兎も角、人柄重視は間違いないでしょうね。
非常に優れた人が受けに来た場合
この人なら他の企業に行っちゃうだろうと不採用にする場合はありますか?
>>960 人の名前を間違えちゃいかんぞ!
人事マ「ソ」様だ。
その小さなミスが社会に出ると大きく響くぞ!
965 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 22:43:21
>>963 自社に対する志望度が明らかに低いと思われる場合、あるいは能力は
高いけど自社には合わないと思われる場合などは有りえる。
が、前者については選考を通して志望度上げさせる努力はしたい。
>>964 様はない、様は。
質問です。
ある企業のエントリーシートによる一次審査を通過しました。
二次では履歴書を提出しなければならないのですが、自己PR、学生時代にがんばったこと、ゼミの内容、趣味等、内容がかなり被っています。
こういう場合は内容を変えたほうが良いのでしょうか?
同じテーマを違うエピソードで書くのがいいのかもしれませんが、矛盾として受けとめられないか心配です。
でも全く同じ文章を書いても仕方ないですよね・・・
968 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:46:14
お礼に返事を出すと
その返事に対して後輩がまた返事を出すかどうかで
迷うかもしれないなと気をきかせたのかもよ。
よい先輩じゃないか。
969 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:46:22
会社訪問(個人面談)の際に、気をつけることや持って行くものはありますか?
銀行なんですけど、やっぱり履歴書とかいるんでしょうか?
970 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:47:45
よくされる質問に
あなたが遭遇した試練・困難・挫折は?学生時代やり遂げたことは?
学生時代に成長できたことは?学生生活で印象に残ったことは?
とかいっぱいあると思うんですけど、全部個別のエピソードじゃなくて
1つのエピソードに絡めても大丈夫ですか?
971 :
◆Bv1Xjkzxq6 :2008/02/21(木) 22:49:49
また人事マソさんと登場時間が被ってしまいました。
今日は説明会を開いたりしてました。
最近はほぼ家に帰っていませんw
携帯電話やお酒のことについて気になったので・・・
一匹狼タイプの人は会社に入るとしんどいかなぁっと思います
性格検査は嘘でもリーダーシップ発揮するような選択しないと落されますか?
973 :
◆Bv1Xjkzxq6 :2008/02/21(木) 22:51:50
>>972 リーダーシップを発揮する人ばかりだと組織が成り立ちません
974 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:52:52
俺は、性格検査は悪い結果出たら採用側として採れないから
そのへんはうまくやってよってのが採用のホンネと見てるな。
どこで聞けばいいか分からないのでここで質問させてください
大学などで売っている書類提出用の封筒に、最初から「御中」と書いてある場合
いちいち直す必要があるんでしょうか
会社から来た封筒だったら直すべきなんでしょうが、こういう場合の判断が付きかねています
976 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 22:54:31
>>966 単に相手の問題でしょう。
勿論、確証はないですが、あまり気にせずとも良いでしょうね。
>>967 少々かぶるのは仕方ないですが、同じ内容を書いてもしかたないので
なんらかの方策を考えてみて下さい。
>>969 指示通りで可。
但し、当然筆記具は持って行くように。
977 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 22:56:12
>>970 全て同じエピソードに絡められると聞いてるほうはツライと思うよ。
まーたその話かよって。
978 :
◆Bv1Xjkzxq6 :2008/02/21(木) 22:56:48
>>975 迷ったら就職課で聞くか調べるべきかと。ここは一応2chなので。
部署なら御中のままでいいでしょう。
979 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 22:56:54
980 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:59:55
>>977 わかりました。何か別のエピソードを頑張って探します。
>>978-979 回答サンクスです
>なんで御中なのに直すの?
いや、どっかでそのままなのは失礼、って言う話を聞いたような気がするんで・・・
982 :
966:2008/02/21(木) 23:02:02
レスありがとうございます!
OB訪問したら会社の皆さんが出迎えてくださり
凄く話が弾んで一気に第一志望の会社になったので
何か失望させてしまったのかと思って昨日は寝られませんでしたw
今日はちゃんと寝ようと思います・・・
983 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 23:02:59
ところで。
皆さん、リクナビのブログって読んでます?
984 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 23:03:17
読みますん
985 :
◆Bv1Xjkzxq6 :2008/02/21(木) 23:03:48
>>981 重大な勘違いをされてるようです。
企業から送られてくる封筒には
「○○株式会社人事部行き」って書いてますよね。
「行き」だと失礼なので「御中」に直すということです。
私も世間知らずで就活するまで知りませんでした。
ワクテカして読んでます!
メリークリスマス!とかで更新が途絶えている企業は
逆に心配になってしまいます。
ESや面接の志望動機に、会社の事業にあまり触れず、
「社風や教育制度に惹かれたから」って言うのはNGですか?
988 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 23:04:28
ますん??
989 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 23:05:18
990 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 23:05:41
>>986 確かに。
「時々更新しますね」って内容が1回目に載ってたっきりだと
ちょっとねえ。。。
991 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 23:07:19
人事魔祖さん僕に内定ください
993 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 23:10:07
>>989 これは失礼。
「読みます」と「読みません」のどっちの意味か分からんかったもので。
994 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 23:10:52
>>992 少なくともウチに受けに来てくれないと。
とある就活本で性格検査は嘘をついても構わない
(この場合の嘘とは企業の求める人物像に近づけること)
とういうのがあるのですがどう思われますか?
面接でバレると思うのであまりよろしくないと思うんですが・・
リクナビのブログはまったく読んでません
997 :
◆Bv1Xjkzxq6 :2008/02/21(木) 23:12:40
>>995 ある程度は回答をコントロールしたほうがいいでしょう。
ただ極端に改造するのはマズイかなぁと・・・
>>985 いや、そうじゃなくて、会社の返送用封筒で、会社側が気を利かせて
あて先を御中にしていることがあって、そのときは御中消して自分で御中って書くんだよ、
って習った記憶があってですね
そもそもこの会社がおかしいのか('A`)
999 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 23:13:07
>>995 どの程度上手くいくのでしょうね?
「自分を良く見せる傾向にある」なんて結果が出る事もありますが。
ま、何れにしても、より重要なのは面接なので。
1000 :
人事マソ ◆12k2cDk1bk :2008/02/21(木) 23:13:39
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。