4 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 18:22:05
5 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 18:23:02
富士ソフトに派遣されて、そこで働くのは最悪。
だけど、富士ソフトの社員になって、
社員を客先に送り込むたちばになれば
最高。
6 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 18:23:13
7 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 18:23:43
8 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 18:25:58
9 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 18:27:19
10 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 18:29:00
11 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 18:29:34
12 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 18:30:09
13 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 18:30:59
>>2 確かにビルだけは立派だがな。
ビルだけはな。
14 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 18:40:38
>>5 それまでに自分が潰れてしまうんでね?
伊達に悪の枢軸と呼ばれてるわけではない。
15 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 19:07:10
多忙すぎて社員が潰れてしまうっていうのは、過去の悪かった頃のFSIの話だよ。今は残業20時間くらいしただけでも、注意されるよ。40時間以上は許可をとらなきゃできないし。
16 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 19:09:25
いろいろ辛い時期はあったけど
辞めなくてよかったなって本当におもうよ。
だってあのビルで働けるって
やっぱ勝ち組だもの。
17 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 19:12:19
18 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 19:15:11
>>17 釣りじゃないよ。本心だよ。
2ちゃんでは悪く言われてるけど、
何が悪いのか本当にわからない。
給料面では問題ないし、サービス残業なんてこともありえない。
研修もしっかりしてくれるし、労働環境も快適。
本当にいい会社だなって思う。
俺好きだよ、FSI
19 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 19:18:49
親戚や昔の友達に聞かれたらこう答えてる。
「俺?富士ソフトに勤めているよ!」
ね。
20 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 19:19:09
>>18 そうですか・・・
それは良かったですね?
21 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 19:43:08
なんか思っていたほど悪くない会社に思う。
学生だけど残業時間聞いたら80時間とかいたしね。
でも40時間が多かったのが気になる・・・
人事にそう言えといわれたとか・・・
秋葉原ビル・桜木町ビルで働ければいいね。
>>18 定時後の強制休憩は、サービス残業のような気がしてならないけど。。
定時のベルがなったからといって、すぐに帰宅できるとは限らないし。
でもまぁ、ここで叩かれてる程じゃないから、話半分てとこかな。
定時後休憩は法律上決められた分じゃないの
定時ですぐ帰る人も多いし休憩中は仕事してないよ。
状況によっては急ぎでやらないといけないこともあるんだろうが
それはどこの会社でも同じ。
24 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 00:17:59
偽装請負や多重派遣は法律違反だろうがお構いなしの会社が
定時後の休息は法律上云々言ってもね・・・寒々しいというか
25 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 07:02:25
偽装請負の中小に行くくらいならあべしの方がましだと思うが、
まともなSIerは他にもあるんだし絶対にお勧めという企業ではないな。
>>16 あの立派なビルに入れる社員なんて2割程度くらいしかいないんじゃないかな。
>>23 「8時間を超える労働に最低1時間の休憩を与えなければならない。」
というのが法律。
しかし8時間を超えたからといって、1日60分を超える休憩を強制的に
与えなければならないという法律はない。
どこの会社でも8時間を超える時間帯の就労に関しては、たとえ休憩を
取っていたとしても拘束している訳だから、普通に残業代を出すところが
多いけどな。
27 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 19:53:32
28 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 20:03:43
IT産業横浜とIT金融って毎月役職者が辞めてる気がする
29 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 21:03:27
30 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 21:16:13
人事「それでは質問をどうぞ」
女「ノシ」
人事「はいどうぞ」
女「本日は貴重なお話をどうも有難うございます!」
人事「いえいえ」
女「御社の女性の割合は?」
人事「お配りしたパンフレットに記載してあります」
女「あっ、すみません。じょ、女性は活躍できますか?」
人事「個々の努力次第で、男女問わず活躍できますよ」
女「え、ああ、ええと、女性はどれ程採用する予定ですか?」
人事「特に決めてはいません。人物重視で採用してまいります」
女「それだと女性の社会進出を阻んでしまうのでは?」
人事「それは何故でしょうか」
女「じょ、女性は働きたいのです!」
人事「かと言って、女性枠を設けてしまっては、不公平になってしまいますので」
女「でも女性は今後更に社会に進出していくと言われています」
人事2「大変情熱を感じられる質問が続いておりますが、時間となってしまいましたので、アンケートのご記入をお願いします」
>>26 この会社はコアタイムなしのフレックスだから夕方の休憩時間が必要になっちゃうんだよ。
13時出社した場合だ。13時から8時間働くとして、その間に1時間の休憩時間を用意しなけりゃならない。
普通の会社はコアタイム10時から14時とかあたりの条件を付けてるんで、1時間の休憩時間
は昼休みということで良いことになる。
わかった?
だから夕方の休み時間いらねーということであれば、合わせてコアタイム有りに変更しると
要求すればいい。
コアタイムありだろうがなしだろうが、関係なし。
論点がズレてるし。
基本9:00〜出勤がほとんどであれば、定時後に全社統一で無給と
すれば大多数が影響を受けるだろ?
一部のフレックス出勤者の休憩時間は、一部の為だけに設定すればよい話。
33 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 10:06:58
>>24 そうだよな。
本社の管理部門が率先して違法行為を隠蔽している会社が、
休憩時間がどうこうなんて細かいこと気にする分けない。
偽装請負を内部告発しても、客との次の契約が優先だから無駄。
何よりも利益を優先するすばらしい会社。
34 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 10:16:20
偽装請負って労働監督所とかに告発しても意味ないんですかね?
なんか暗黙の了解になっているみたいですが・・・
35 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 11:15:37
それが会社にばれたら総務が労働監督署の役人を買収し、
口封じをするでしょう。
すでに買収済みかもしれないが。
36 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 11:20:49
この業界に関わらず
請負での業務はほとんど偽装請負と思っておいたほうがいいぞ
37 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 23:17:10
初心者ですまん
偽装請負って何?
請負と違うの?
38 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 00:38:11
39 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 01:01:32
鬱病で脳死した奴は、異常に多い
40 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 08:59:31
>>38 Wikipediaより
「法律の不備を突く形の業務請負専門の労働者斡旋業のみで成り立っている中小企業も非常に多く」
富士ソフトも労働者斡旋業のみで成り立っている。
社員教育なしで入社したら客先に送り込まれ、延々とピンはねされる。
半分以上持っていかれるからピンはねとは言わないか。
「死人が出ない限りは労働局は動かず」
富士ソフトのやり方を一文で表現できている。
41 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 12:22:49
ここって新人教育ないの?
俺が説明会言ったほかの企業は3ヶ月とか普通にあったけど・・・
42 :
逝かれてるよな↓:2007/04/15(日) 12:58:18
9条は改憲してはならない。日本の為にならない。
日本人ではない朝鮮総連や民団でさえ、日本を心配して改憲への反対運動を行ってくれている。
私は日本人だが、「改憲すべき」などという者は、日本人として彼らに恥ずかしいと思います。
Q.中国から身を守る為、戦争に対する抑止力が必要では?
A.前提から間違っています。そもそも、中国は日本に派兵しようと思えばいつでもできました。
なぜなら、日本は9条があるため、空母や長距離ミサイル等「他国を攻撃する手段」がない。
つまり、日本に戦争を仕掛けても、命令をだした幹部の命や本国の資産は絶対に安全なのです。
にも関わらず、中国は、今まで攻めずにいてくれたのです。
Q.日米安保も絶対ではないのでは?
A.いえ、絶対です。
知り合いの韓国人の評論家もそう言っていますし、私も同じ考えです。
そして日米安保が絶対なら、日本を攻める国はなく、改憲の必要はありません。
米国と戦争をしたい国はないからです。
Q.9条が本当に平和憲法なら、世界中で(日本以外に)1国も持とうとしないのはなぜか
A.誤解を恐れずに言うなら、日本以外のすべての国が誤っているとも言えます。
「敵国に反撃できる手段を持つ国は攻められづらい」というのは、誤った負の考え方です。
(もっとも韓国や中国の軍に関しては、日本の右傾化阻止の為でもあるので例外ですが)
さらに日本の場合、隣国が韓国・中国・ロシアと、GDP上位の安定した国ばかりです。
【改憲】ゼンガクレン老闘士、国民投票法案廃案訴え 国会前集結 「ゲバ棒が杖になっても」
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1174412397/l50 【広島】憲法9条遵守を訴え 武器を持たない妖怪「ねずみ男」に扮した男が全国行脚
ttp://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175835543/l50
43 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 14:53:51
>>41 数年前までは教育しないのがFSIの方針だとか聞いた事あるが・・・
それでも多少は教育するんだろ。
あとは現場に出されてOJTってやつだと思う。
中途採用を大量に雇えば、新卒よりはマシだから会社は成り立つ。
44 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 14:55:37
この企業と従業員数300名ほどのメー子いくのどっちがいい?
中小2次請け会社よりはましじゃないの?まぁ俺はここは受けてないけど
46 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 15:34:55
メーカー子会社
48 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 18:35:00
49 :
46:2007/04/15(日) 18:50:30
50 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/17(火) 09:29:09
ヽ、 /
ヽ、,-、‐、‐- 、 /
/ ヾ.、ヽヽヽ〃-、
/ヽ、,.::'⌒ヽi l l i':. ヽ
lヽ、 i'::::. .:l l l l::::.... ::}
| `l::::::::::::::::l l l ト、:::::;ィ ( ヽ( ヽ、
!ミ ヽ、;;;;;/l_|」_!_ニ´ j ブラック ヽ ヽ、 〉ー、
ヾ _,.-‐<ニ二二7_〉/ ヽ (__//⌒!
ヽ 「|\i´ニニニニコ/ _ 〉 `ー<
` ト、_`ーニ二ニ7 _ _,.-‐‐- 、 / ヽj { ヽ
| `ー---‐ '| |l |  ̄ ̄{レ' ヽ \ ゝ ヽ ノj
_,.-‐j /l ll | |ミ! _,,.ヽ___`フ三二彡j
__r'´ | |i'i ー===' ll | || | lミ{ / / `ー---‐'/
/´ ̄i三l { |l l j l/// ヾヽ / l /
{ {彡| ヾ三三、,====' o ヾミミヽ ヽ /
{ |ミミl }{ ,.---、n ハ三ニヽ___ヽ、___ノ
ヽ l〃ソ! || {_i⌒i_,ノ /__j
51 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/17(火) 20:09:24
52 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/17(火) 21:07:43
, -'" `ヽ、 ___jヽ、_, '" `ヽ- ' ヽ
/ / ,ィ'" __ / i  ̄ ``ヽ、 ゙、
,:' ' ;' // `ヽ / ,' | ヽ`ヽ ヽ `,
. / ,:'~ , i | i \ / ! ! `, `, | あ 神 バ
/ / / ヽ、i '、 ヽ \ \_,ノ/ ,' | i ; l り の カ
. / // ̄ニ==、┤ヽ、__、-ー ヽゝ、,,,// / ,' ! .l i ! ま 御
/ ./ ,:'/{ ヽ、 ヽ、`‐-‐`ー ' r⌒'i/ / ./ | | ' す 加 会
/ / / ヾ、,; / `ヽヽ、`__ ィ / | ) ノ/ , ' l l ,' よ 護 社
. / / /i ヽ, 丿"~ !| ヽ '`\∠._ ! ' / う が に
/ / / | 、/ ヽ、_, !_ヽ-ゝ { ヽ ! .' / に
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就職戦線異状名無しさん: