【某地方局勤務です】マスコミ志望者、質問ある？

某地方の民放で働く、２８歳・男です。
報道記者や事業などを経験しましたが、
今月、退職することにしました。
わずか数年の経験ですが、 内情とか仕事とか
就職活動する学生さんたちが聞いてみたいこととかあれば
お役に立てるかもと思い、スレを立ててみました。

ちなみに退職理由は労働条件の厳しさ。
年明けから制作ディレクターになり、
１日平均１６〜１８時間！働いていました。
さすがに体がもちませんでした。

スレ立てるの遅いよね。
皆TV局落とされて、興味も糞も無いよ

>2
そうでしたか・・・
でもキー局、準キー局や
アナウンサーだけじゃないんですか？
たぶん本当の地方局の総合職は
終わってないのかなと思いますが・・・

というかレスありがとう。

★マスコミ就職駆け込み寺!?★テレビマンの独言：ローカル局　まだ誰も予測していない変革
http://blog.goo.ne.jp/d51-1369/e/d519f57721bc665b0f28fbba2ccd6c41

こちらへどうぞ
【フジ】テレビ局への就職14ch【全滅】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1141895998/l50

先生、質問です！
マスコミを色々受けてるんですが、私の場合必ずといっていいほど
「もしもあなたが希望とは別の〜部署に配属された場合どうすしますか？」
と聞かれます
やりたいことが無きゃ駄目でしょ？
でもそれだけだと使いにくいイメージを持たれるだろうし …
これって面接官は一体何を見ようとしてるんでしょうか？

教えてください！

>6さん

あたりまえのことですが、
放送局に入りたい人のほとんどが「放送」に携わりたい人ですよね？
つまり「経理」や「事業」をやりたいから放送局に入る！
という人は皆無に近いんです。
でも会社として放送局を見た場合、
総務や事業部門はかならず必要です。
（番組づくりを陰で支える大切な部署という意味合い）
だから社員の中で誰かは（ある意味涙をのんで）この仕事をやります。
※たとえば３０代でビジュアル的にもきつくなってきた男性アナが
事業セクションに回されて、顔の広さを武器に仕事をするとか。

かつてコネ入社の人ばかりだった時代はいざしらず、
現代のような入社試験を実施していると
「本当は番組作りたかったのに、総務に回された！」って
思いをする人は、長い会社人生で必ずといっていいほど起こります。
その時に気持ちが折れてしまうんじゃないですか？
辞めたいと言われたら困るんですけど、ということを
面接官は聞きたいんじゃないですかねえ？

最終的に自分がどこで仕事をしたいか、
どの分野で会社に貢献したいかは３０代、４０代になってからの話。
マトモな会社なら、そのときまで希望を出しつづけていれば
きっと自分がやりたい仕事をやりとげられるはずです。
でもいろんな社員がいるから「ずっと報道畑」という人もいれば
「紆余曲折を経て制作ディレクター」という人もでます。

（７のつづき）

たとえば、の答え方ですが
「自分がこの放送局で成し遂げたい仕事は○○です。
希望とは違う部署に配属されたら残念に感じるとは思います。
でもその部署があることで会社が成り立っているわけで
将来、自分が成し遂げたい大きな仕事をするときにも
その経験が少なからず生きてくるはずです。
だから目標を見失わずに頑張ろうと思います」という
ポジティブな意思表示をしてみてはどうでしょうか？

もっとも、そういう生き方を本当にしていくと
「器用貧乏」になってしまうのも事実です。
特に小さな組織の場合「ゴネる人」「わがままな人」ほど
結果的に得をする、やりたいことを成就できる傾向があります。
だからあくまでも
「入社試験を突破するための口上」ということですね。

こんな感じで、参考になりますかね・・・？

J(´ー｀)しおかあさんです

はじめてめーるします

おかね、ふりこんでおきました。たいせつにつかってね

ごはんはちゃんとたべてますか？

きゅうしょくかつどうがんばってますか？

あなたはできるこだからすぐにまたしゅうしょくできますよ

なにかこまったことがあったられんらくくださいね

母ちゃん…俺がんばるよ！

>>1
局からどんな仕事に転職しようと思ってるんですか？

>>11
まさに日々、考えている途中です。
「違う分野の仕事をしたいな」という
漠然としたイメージだけあります。
というのもあまりに忙しすぎて
自分に何ができるのか、何を得て何を失ったのか
考える余裕すらありませんでした。
もちろん在職中に就職活動する余裕も・・・。
（そういうことができる器用さもなかったので）

>>7
>>8
お返事ありがとうございます！
一人で考えているだけではどうにも答えが出せず悶々としていましたので
このように丁寧に答えていただいてとても心が軽くなりました
そうですよね・・雇う側からすると柔軟性のあるほうがいいですよね
私も、ポジティブな答えをするようにします。
本当、感謝します、それでは！

>>13さん

いえいえ、こちらこそありがとうございました。
がんばってくださいね。よい結果が出ることを願ってます。

就職と関係ない与太話なのですが・・・

地方局は地方議員の凱旋のためだけに温存されていて
実際には赤字

と聞くのですが、そんなものですか？

>>15さん
質問どうもです。

「地方議員の凱旋」ってどういう意味ですかね？
ちょっと想像つきませんね・・・。
うちは諸事情で、１０年以上前に
地方議員の卵が在籍してたことはあるそうですが
いまはほとんど接触ありませんよ。

赤字かどうかはそれぞれ違うと思います。
ただデジタル化で各社、多額の投資を強いられてます。
（少なく見積もっても１社で数十億円）
人件費を削除したり、会社の仕組みを変えたりと
いろいろ工夫しているようですが
今後の経営がどうなるかは経営者の手腕が問われるところですね。

age

age

>>1
トリップ付けなさい。話はそれからだよ。

>>１９さん

トリップってこういうことですかね・・・。
初めてつけるもので、うまくいくかどうか。

>>19さん

トリップうまくいったみたいです。
ご指摘ありがとうございました！！

きのう、再就職活動の一環として
学生当時のエントリーシートや
「ネタ帳」みたいな雑記ノートを眺めていました。
私が勤めていた放送局は、わりと決まるのが早くて
ゴールデンウィークには内定をもらった事、今さら思い出しました。

「ネタ帳」には面接での受け答えなどもメモ書きしていたので
あのころの気持ちがよみがえりました。
ちなみに私、ＯＢ訪問などは一切していません。
ツテが無かったというのもありますが、
「私、知ってますよ！！」という感じで面接を受けると
なんだかイヤらしい雰囲気になっちゃうかなと。
それよりは、自分の理想だけで面接官とトークしてましたね。
熱かったですね・・・（ちょいと恥ずかしいです）

当時はまさに結婚相手のような
運命的な「縁」を会社に感じていたんですが、
働いてみないと内情はわからないものですね・・・。
すみません。独り言です。

みなさん、素朴な疑問などありましたら
どうぞお気軽に書いてください。

>>1さん
質問です。
某地方局(朝日系)の制作ＡＤの募集が出てたので応募してみようと思ったのですが
仕事内容と待遇、あとどれほどの激務なのか詳しく教えて頂けませんか？
あとキー局ならディレクターになれば全国ネットの番組がもてたり、
芸能人と交流がもてたりと華やかそうですが
地方だとどうなんすかね？

>>22は典型的な即落ちするタイプだなw

>>22さん
ご質問どうもです。
いくつかに分けてお答えすると・・・

○某地方局の制作ＡＤの募集が出てた

地方局＝規模がそれほど大きくない放送局と定義すると
「制作ＡＤ」という職種を限定した応募は珍しいですね。
たいがい新卒の方は総合職で採用しますから・・・
ひょっとすると「放送局子会社」の制作プロダクションが
募集をかけているのかもしれません。
本社採用と子会社採用では、給与面や将来像に大きな差が出ます。
ただ「あこがれのテレビマンになれる」という喜びには
大差ありません。子会社でのびのびと暮らす人もいます。

○仕事内容と待遇、あとどれほどの激務なのか

制作ＡＤの仕事は番組の内容やスタッフの数で大きく異なります。
田舎の局はスタッフが少ないですからね。
先輩ディレクターの小間使いばかりやらされるケースもあれば
１〜２年経験をつんで、ディレクターとして昇格するケースもあります。
仕事内容は違えど、おおむね激務ですよ。
私なんか週１回・３０分の番組を作るために
１週間１００時間以上も働いていましたから。
将来への夢や希望があるからこそできる仕事なんでしょうね。

給与などの待遇は仕事とは別の話です。
採用情報に出ている「雇用形態」や「初任給」「休日」などの
情報を出してもらえると、もっと詳しい話ができるんですが・・・

春から大学新入生なのですが、マスコミ講座を受けたり早くから対策していきたいのですがどういう活動が就職の際に生かされますか？？早めに対策していた方が良い事などあれば教えてください。

>>22さんへのつづき

○全国ネットの番組や芸能人との交流。地方だとどうなんすかね？

これは正直なところ「あなた次第」です。
あなたが「このタレントさんでこんなテーマを世に問いたい！」
「こんな楽しいことがあるんだよって伝えたい！」など
何でもいいから熱意を持ったとします。
でも、あこがれるだけでは何も変わりません。

・上司に番組を実現させたいと思わせるような企画書を書く
・絶対条件ですか「誰もが面白いと思うアイデア」を出す
・タレントをキャスティングするためにツテを探る
・お金もついて回る話なので、たくさんの人に協力を仰ぐ

なにより、タレントさんが素晴らしい人であればあるほど
番組の中で演出するあなたの「手腕」と「責任」が問われます。
そのために何年もかけて下積みをして
「心配り」や「発想」「テクニック」などを磨くわけです。

たしかに東京・大阪なら
タレントさんに出会うチャンスは多いかもしれません。
でも上に書いたようなことをしないと
「自分のやりたいこと」は実現できません。

局内で「女優とすれ違ったよ！」と喜ぶことは
バイト君でも出入りの弁当屋さんでも可能です。
「女優と飲みにいったよ！」となると確かに難しいですが
それだけのために頑張るなら、
自分で雰囲気のいい高級バーを経営してもいいですよね。
やっぱり理想の番組をつくることが、
つらい制作の仕事を頑張れる理由になるのでは？と思います。

>>25さん

＞春から大学新入生なのですが

おめでとうございます！
新しい生活、楽しみですね。

マスコミ就職希望、ということですが
どんなことをしてみたいですか？
アナウンサー？報道記者？制作ディレクター？企画プロデューサー？
それとも放送技術マンとか？

実はマスコミといっても広くて、
広告マン（いわゆる電通の人とか）とか
ＣＭディレクターとか新聞記者とか雑誌編集者とか
ほんとうにいろんな仕事があります。
どんな将来にあこがれてますか？よかったら教えてください。

※ちなみにマスコミ講座をうけるべきかどうかは
そこで大きく違います。

＞ただいま求職中さん
どうもです！求人内容は…
雑誌やネットではなく新聞のおまけの紙？にあった情報です。
某地方局の本社で待遇は当社規定による。で休日は日・月曜日 他でした。
給与面や労働時間や福利厚生などは書いてなかったです。

続きで…
質問に対する返答ありがとうございます！
地元の地方局はほとんどキー局の番組を垂れながしで
後はニュースとﾄﾞｷｭﾒﾝﾀﾘｰ位なんすよね。
ここの地方局で作ってるﾊﾞﾗｴﾃｨやドラマなんてないんすよね。
だからニュース番組メインになるのかなぁ？と疑問が。。。
あとキー局への転勤？みたいのってあるんすかね？

>>22さん
新聞のおまけの紙？・・・子会社のプロダクションっぽい感じですね。
来年度採用、というような話でもないでしょうから
たぶん面接して、良ければすぐ働いて！みたいな。（勝手な想像ですが）
契約社員扱いかもしれませんし、給与も出てないなら
そのあたりのところはしっかりと事前に聞くべきですね。

仕事内容ですが、その局のニュース番組は本当にニュースだけですか？
たとえば「流行のお店」とか「映画情報」とか
「おいしい食べ物情報」とかは扱ってませんか？
あるいは５分とか１５分とかで
「○○ガイド」みたいな街の情報を紹介する番組はありませんか？
もしあるとすれば、そういう番組の担当になることが考えられます。

というのも「ニュース＝記者の仕事」みたいな意識が地方局にはあるからです。
プロダクションの社員さんはなかなか事件事故や県政の取材ができません。
東京・大阪など大きな放送局だと
「本社採用の記者は記者クラブにいて情報を出す」
「でも実際に取材や編集をするのは外部ディレクター」
というケースも多いんですが、地方局はそれが少ないので
どうしてもプロダクションの制作ディレクターは
営業系の番組や情報コーナー、あとＣＭ制作が主業務になりがちです。

「キー局への転勤」は、よっぽどの才能や経験がないとムリです。
でも「転勤」と「転職」は違います。
ローカル局で積んだ経験を武器に中途採用を受ける人はいますよ。

>>30
なるほど！番組とかそうかもしんないです。
一応その地方局の名前で求人が出てたんすけど子会社なんすかねー
履歴書を送るのも〇〇放送の総務課ってあったので。
とりあえず履歴書送ってみますわ！書類選考で落とされそうですが…
あともう一つ質問です。休みはどの位ですか？
やっぱり土日や盆や年末年始とか関係ない感じっすかね？
一日の労働時間も長く残業手当的なもんもないっすよね…

>>22さん
履歴書を送る前に、簡単に問い合わせるのも手ですよ。
別に名前を聞かれない限りはこちらから名乗らずともいいですし。
そこで何を質問しても採用には不利にならないはずです。

>休みはどの位ですか？
>やっぱり土日や盆や年末年始とか関係ない感じっすかね？
>一日の労働時間も長く残業手当的なもんもないっすよね…

仕事によりますね。
私は残業手当もらってました。
ただし「みなし残業」といって
どれだけ仕事をしても１ヵ月○時間分の手当てしか出ません。
休日出勤も毎月２日までしか認められませんでした。

（私の反省も込めて書きますが）
この仕事って正解がないんですよね。
オンエアしたら終わりという区切りがあるだけで。
だからいくらでもがんばろうと思えばやることはあるし
ほどほどでもいいじゃん！という考え方もあります。
だから職場の雰囲気や上司の方針、自分の考え方や世渡り術とか
そういうこともすごく大事ですね。
うちの上司はスパルタ軍曹でした。

それって日テレ

俺は受かるのか？

>>1
年収はいくらくらいでしたか？
地方局ってどんなもんか。。。

都市の規模とか関係あるの？

>27 ご返答ありがとうございます。アナウンサーを希望しています。しかし、最近報道にも興味がでてきました。

>27 ＴＶ局が第一希望です。 リアルタイムで多くの人に情報が伝わることが魅力だからです。 でも、伝えるということで新聞にも興味があります。

>>35さん

私は年収７００万円（額面、手取りは５００前後）でした。
「都市の規模」はもちろん物価などに違いが出ます。
でも「放送エリアの規模」も関係あるんじゃないですかね？
それで営業の売り上げが変わりますから。
うちは３００万人くらいのエリアです。

>>春から大学新入生 さん

絞りきれないことは全然ＯＫです。
大学３年くらいまでは「自分の仕事はこれだ！」という絞り方をせず
可能性を広げたほうがいいと思いますよ。

アナウンサーを希望するならマスコミ講座を受けるのもいいですね。
ただ、アナウンサーの読みの技術レベルは
（テレビを見ていただいてもわかるように）
だんだんと落ちています。なぜかというと
「読むのが上手な人」より「人間的に面白い人・魅力的な人」を
テレビ局が採用する傾向にあるからです。
仕事を始めてからでもアナウンス技術は高くなる、というわけです。
たしかに、アナウンス系のスクールに通う学生さんは
妙に内部事情に詳しいというか、仲間意識が強いというか
簡単にいうと「いや〜な感じ」がする人も多いんです。
それよりも「自分は学生時代にこんな経験をしました！」
「こんな人に出会いました！」と言える人のほうが
私は好感持てる気がするんですが・・・どうでしょう？

これは新聞記者でも同じだと思います。
自分の見聞を広めたり、考え方を深めてくれるような出会いが
これからの４年間に待ってるといいですね。

こんにちは

マスコミ、出版関係に勤めたいのですが、大学は何学部が向いているのでしょうか。

定期age

どんな資格持ってればいいの？

テレビ局にディレクターとして入社したらAD→ディレクターって感じ？
それともADは制作会社からテレビ局に入った人だけがやるの？

【陸軍中野学校に関する社会生態学的考察】
〜一般学校にて諜報教育を受ける事の危険性を考える〜

さて、陸軍中野学校なるスパイ養成学校がかつて実在していたとされているが、
上で示した法則性を『陸軍中野学校（以下URLに示すように正式名称は中野学校とした資料もある）』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%99%B8%E8%BB%8D%E4%B8%AD%E9%87%8E%E5%AD%A6%E6%A0%A1
を題材とした（20年以上前の）映画、漫画、資料に適用すれば、以下の点において
秋田県の一般教育機関と一定の関連性を示す可能性が無視できない事態である事が確認できる。
１．充実した正規のカリキュラム以外に生徒陣に諜報活動を地下で組織的に教えている事。
　　http://plaza.rakuten.co.jp/HEAT666/diary/200502090000/
２．当該学校が地下で組織的に行っている諜報教育において、違法自宅盗聴、住居不法侵入、尾行、
　　虚偽告訴、著作権法違反、ハッキング、大衆扇動、情報ゲリラ戦等の犯罪工作が含まれる事。
３．当該学校の生徒が行う工作の大半は違法であり、他県では逮捕対象となっている犯罪行為を
　　コンプライアンス（憲法秩序、法令秩序）を無視して決行している状況と見られる事。
４．当該学校の地下教育が秘密扱いになっており、生徒や教職員の制服着用等がない事。
５．陸軍中野学校自体は『実在の秘密機関』と言われており、東京の中野にあったとされているが、
　　所在地を開示した場合、要員が特定できるのでスパイ学校としては機能しなくなるため、
　　所在地を微妙に変更していない方がむしろ不自然と考えられる事。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1142918897/
の投稿１５０

28歳で年収700万円って高いほうなの？

「ただいま求職中」です。
みなさん、お返事遅くなってすみません。
（久しぶりに県外に出掛けていましたので・・・）

>>40さん

「どんな大学が向いているか」ということですが
これから大学を選ぶ、という前提でお話をしますね。
やはり現役の人に多いのは、文系学部（文・経・法など）の人です。
放送技術に携わる人は、理系出身の人が多いです。
でも本人次第なところもあります。
私の知り合いにも「工学部出身のアナウンサー」がいましたよ。
今現在、40さんが興味を持っている分野でＯＫだと思います。

>>42さん

上の質問とそれほど変わらない答えになってしまいますが
特に必要な資格はありません。
私は「普通自動車免許」しか持っていません。
これは車を運転して取材先に行くときに必要だったので
必要な資格、といえるかもしれませんね。
もちろん持っていることで「すごいね！」と面接官が驚くような
資格も世の中には存在しますけど、
何の資格を持つかより、その資格をどう生かすかの方が大事だと思います。

>>43さん

>テレビ局にディレクターとして入社したらAD→ディレクターって感じ？

はい。そのとおりですね。
ただ「ディレクター」という職種を絞った形での採用は
地方局としては珍しいと思いますよ。
一般職としてテレビ局に入社した場合には
報道や制作だけではなく、営業や総務、編成など
いろんな仕事を経験する可能性があります。

>ADは制作会社からテレビ局に入った人だけがやるの？

これは会社によります。
私の会社の話をすると、
○本社は総合職の人間を採用する
○新人を配属する場合は報道記者かアナウンサーという役割
○何年か経験をつむと記者と制作ディレクターを兼務する
○ＡＤと呼ばれる人は、制作会社から送り込まれる
○制作会社のＡＤさんは１年程度経験をつむとディレクターになる

つまり、報道制作の現場では
本社採用の人と制作会社の人たち、それに外部の契約さんなどが
いっしょに働いているというわけです。
それぞれの役割やステップには微妙な違いがありますし、
誰がどんな役割を担っているかは会社によって違います。

※一例を挙げると、アナウンサーさんの中にも
「取材もするしＶＴＲの編集もするよ」という人もいれば
「自分は読むのが仕事なので編集機の使い方知らないよ」
という人もいます。どっちがエライとかそういう問題は抜きにして。

>>45さん

>28歳で年収700万円って高いほうなの？

自分ではよくわかりません。
東京キー局では同年代で
年１０００万円近くもらっている人もいるそうです。

>>48
ボーナスはどれぐらいですか？

>>49さん

ボーナスは年収に含んでいます・・・
夏と冬の年２回もらってました。

ボーナスだいたい何ヶ月分でしたか？

>>51さん

夏も冬も２ヶ月分くらいだったと思います。
トヨタほど高くはありませんよ。

>>47さんどうもありがとうございます
自分は新一回生なんですがいい資格とかありますか？

>>53さん

資格についてですが、４６の書き込みをご覧ください。（下のほう）

さらに補足かきこみ。
将来、あなたが就職試験にのぞんだとします。
面接官は「なぜうちの会社に入りたいんですか？」とか
「うちの会社でどんなことをしたいですか？」といった質問をします。
その上で、話のネタに困った時
履歴書の「資格」の欄に、ちょっと珍しい資格や
取るのが難しい資格が載っていると
「この資格は何？」「あなたの将来にどう資格を生かすんですか？」
といった質問が出そうだなあ・・・と私は想像してしまうだけです。
そこでいい答えを出せればオイシイけど、
そのためだけに資格をとるべきかどうかは何ともいえません。
学生のうちは時間があるので、
ご自分の興味や将来に必要な資格は取ってもいいんじゃないかな、と思いますが
「マスコミに絶対必要です！」というような資格はありません。
・・・言いたいこと、分かってもらえますかねえ。

age

質問です。
地方局でも新人は夜ｏｒ朝とか呼び出されて仕事ってのはあるんですかねぇ？

>>56さん
はい。あります。
「サツ担」と呼ばれる記者さんが一番多いです。
正式な呼び名は「県警記者クラブ担当」
つまり地元の事件・事故取材を受け持つ記者さんですね。

夜中寝ている時でも事件は待ってくれません。
枕元で携帯が鳴って、ねぼけたまま着替えて会社に向かい
カメラと照明と三脚をかついで一人現場に向かう・・・
そんな経験は何度もありましたね。
深夜の連続強盗、連続放火、連続発砲なんてのは最悪です。
取材が終わって会社に戻り、ほっとしたのもつかの間、次の事件が起こる。
もちろんハードな仕事ですが、記者の基本であり華でもあります。
事件ものの取材方法、原稿の書き方、あるいはつちかった馬力は
その後に記者生活の大きな糧になります。

あ、それから警察担当以外の記者やディレクターにも
朝早い仕事や夜遅い仕事はありますよ。
放送局は１日のうち２０〜２４時間くらい映像を流し続けてますよね。
だから時間が不規則になってしまうのは宿命でもあると思います。
規則正しい生活をしたければ、この仕事はおススメしません。

>>57
すみません質問というか・・
そういう地道な地域との密着がどうしてもやりたいので
地方マスコミを受けまくっています。
ローカルな情報をユビキタス社会で中央に負けないでを発信したいというか・・
間違ってますかね・・

>>57
すみません。
新聞・テレビの記者やディレクターの人たちは寿命が短くて、
定年後２〜３年したら、ぽっくりと亡くなってしまわれる方が非常に多いと
耳に挟んだのですが、ただいま休職中様の会社ではどうでしたか？

>>58さん

質問どうもです。

「地道な地域との密着」「中央に負けないで」
・・・すばらしいじゃないですか！！

政治や経済だけならまだしも、情報もぜんぶ東京発信という世の中。
じゃあ地方に暮らす人は、どこに足を踏ん張って
何を思いながら暮らしていくんだ！みたいな勝手な怒り。
学生だった時分の私も持っていました。
やっぱりローカルはローカルの視点を持って
自分たちの生活を足元から見つめ直すような世の中にしたいですよね。

57さん、応援しますよ！

>>59さん

>定年後２〜３年で、ぽっくり亡くなる方が非常に多い

どうでしょう？
そういうデータがあるのかどうか、私は知りません。
私が知っているだけの話をするならば、
うちの会社の大先輩たちは、みんな元気ですよ。
高齢に見合わぬバイタリティというか・・・
（ちょっとウザイくらいの若さがあります）

逆に、若い人で体を壊して辞める人はちょくちょくいますね。
ただ「亡くなった」というケースは知りません。
私もちょっとだけ「このままじゃ死ぬかも」という危機感があったので
思い切って会社を辞めることにした、といっても過言ではありません。

さきほどの書き込みで訂正です。（レスNo.60）

×57さん、応援しますよ！　

○58さん、応援しますよ！


お気に触ったらごめんなさい。
数字で相手に返事するのって難しいですね。
（もし良かったらですが
58さんのお話、もっと聞いてみたいかも・・・と思ってます）

質問なんですが、よろしいでしょうか？
今年卒業した者なんですが就職出来なかったんです。
出版関係の仕事がしたかったのですが地方に住んでいるのでなかなか求人がなくて･･･。
しかし、機会が巡ってきて明日出版の方と会って面接のようなものをする予定です。
契約社員ですがラストチャンスだと思って頑張りたいと思います。
そこでどんな質問をすれば向こう(出版社)を唸らせることが出来ますか？
福利厚生も聞きたいんですが、聞いたら失礼になりますか？
漫画の編集の仕事なんですが、それについての質問にも触れたほうがいいでしょうか？
でも漫画の編集が何をするのか具体的なことはわからないのでなにを質問したら良いかわかりません。
結構切実に悩んでいるので、よろしくお願いします。

地方局もキー局に劣らずコネが多いですな。

>>63さん

遅くなってごめんなさい。
お返事、間に合うでしょうか？

一発勝負、ということであれば
「福利厚生」の質問は別の機会にするほうがいいでしょうね。
向こうからＯＫもらって、その後で断ることだってできるでしょ？

「唸らせる」ことがどうやってできるのか・・・難しい質問です。
時間がないので端的に申し上げると「熱意」がいちばん単純明快だと思います。

どうしても出版関係の仕事がしたかったんですよね！
「なかなか求人がなくて」「ラストチャンス」と
63さんの書き込みのあちこちに「熱意」の一端が見えます。
出版の仕事に憧れたきっかけは何ですか？
本や雑誌を通して読者がどうなれば、あなたはウレシイですか？
人に取材するのは好きですか？文章を書くのは得意ですか？
写真やイラストを扱うんですが興味はありますか？
見やすい、分かりやすい、思わず読者が引きつけられる、
そんなページづくりは何がポイントだと思いますか？
自分にこんな質問を投げかけ、答えを出していく。また考える。
その過程の中で「唸らせる言葉」が出てくることを願います。

「漫画の編集」については、知らなくても大丈夫です。
そのジャンルは嫌だなとか不安だなと心のどこかで思っているのだとしたら、
なぜ不安なのかを自分の中で明らかにするために
相手に「私は経験もないし漫画に対する知識もないんですが
どんなお仕事をされてるんですか？」と質問するのもいいかもしれません。
※なぜその面接のチャンスがめぐってきたかの経緯にもよりますが・・・

取り急ぎですが、面接がんばってください！

>>65
今から会います！結果諸々報告したいと思ってます！有難うございました！

>>65
興味をもっていただいてありがとうございます。
双方向が進むいまだからこそ広告の形態も変わるだろうし
また地方局独自の製作の番組が好きなんですよね。
ローカル色豊かなものこそ多様性といいますか。
私らが推し進める情報化社会って東京からの情報に頼る部分が
ますます多くなると思うんですよ。
そうじゃなくて全国各地からの発信というかｗ
恥ずかしいですね

質問なんですがキー局に就職するには最低どのくらいのレベルの大学を出ないときついですか？あと出身高校は影響しますか？

>>65さん（毎回数字変わるのも呼びにくいですね・・・）

いやいや、恥ずかしがらなくても・・・。
仰るとおりだと（少なくとも私は）思いますよ。
たとえばライブドアが採用しているＰＪ（パブリックジャーナリスト）なんかも
注目すべき試みですね。読み応えのある記事もちょくちょくありますし。
記事の信頼性を執筆者の良心と見識に頼っているところが
ちょっと危うい気もしますが、新しい情報発信の形を模索する時代は確実に来てますよ。

ただ、私が現場にいて感じたのは、情報をアウトプットする際の問題です。
少しでも人々の目を引くために
「もっとインパクトのある形を！」と考えるのは当然ですが
現場が想定する「視聴者に対する意識」が少し過剰になっている気がします。

・・・すみません、もう少し噛み砕いて言いますね。
「もっとポイントを絞らないとダメだ」「もっとアオらないとダメだ」
「もっとインパクトのある映像、仕掛けが必要だ」と現場は思います。
視聴率を取ろう！うちがナンバーワンになりたい！動機はさまざまです。
ただ、視聴者がどこまでその違いを見極めているのか？
本当に必要な情報はどこなのか？視聴者はそこまでインパクトを求めているのか？
答えは誰にもわからないんです。ましてやそれが視聴率に結びつくのかは「謎」です。
でも実際にそういう意図で映像が作られる。日々テレビは過激になっていく。
すると視聴者は、インパクトのある映像・ニュースに慣れてしまう。
現場は思うわけです。
「こんな手法は手垢がついている。もっともっとインパクトが必要だ！」
その繰り返しが重なって、最近のテレビは
「やりすぎ感」が目立ったり
各局が「同じ内容」を指向したり、メディアスクラムが生まれたりと
いろんな弊害が見え始めていますね。
Ｎ○Ｋや朝○新聞の記者さんが起こした問題など、その弊害のいったんだと私は思います。

（69のつづき）
ところで「情報化社会」に関連したお話を。
今やこの２ちゃんねるを始め、ネットニュースやブログなど
世間の最新の情報はインターネット上にたくさん流通してますよね。
文章を書くのがうまい人もいれば、フラッシュ職人もいたりして
「ネットジャーナリスト」なんて人もちょくちょく見かけますよね。

じゃあ、テレビ局の役割って何なんでしょう？
速報性でもネットに劣るし、
再閲覧することも、双方向で情報交換することもできません。
私にも「情報のプロだから」という自負は少なからずありましたが、
正直なところ、取材の深さや正確さでは新聞記者に勝てませんでした。
今後テレビが世の中に存在する理由が問われるんじゃないかなと
ここ２〜３年、漠然と感じていました。
皆さんはどう思いますか？

※別に面接ではなくて「雑談」ですので、お気軽にこたえてください。
意見を聞いてみたかっただけですから・・・

>>64さん

ずっと答え損ねてましたね。ごめんなさい。
コネはありますね、確かに。
でも無くなってきているんですよ。少しずつ。
なぜだと思いますか？
・・・ズバリ、コネ入社の人は能力が高くないからです。（言っちゃった♪）
能力や将来性がある人はそんなものを使わなくても採用されます。
よっぽど経営状態が良い会社なら別ですが
デジタル化と厳しい経営環境の中で、どの会社も採用には力を入れてます。
私の知っている同年代のマスコミ人で、
コネ入社は、ほんの数人だと思います。
もちろん私もコネはありませんでした。なにせ他エリアの出身ですから。

>>68さん

>キー局に就職するには最低どのくらいのレベルの大学を出ないときついですか？
>あと出身高校は影響しますか？

正直なところ、これは私には分かりません。
それぞれの会社の採用方針が違っていて、その実情は明らかになってませんから。

もちろん学歴による選別がゼロだとは言いません。
書類選考で一定以上の学歴を持っていないと落とされる、というウワサは確実に存在します。
キー局には学閥があるなんてウワサもありますし・・・。

私は、私の経験の中でしか話せませんが、
うちの会社では、みなさん学歴が「バラバラ」でしたよ、ほんと。
決して一流大学卒業でなければマスコミに入れない、とは言えないくらい。
学歴がある人でも、それを鼻にかけていたら通りませんし
本当に能力や将来性、個性をもった志願者がいれば
人事担当者が学歴を軽視するケースもあるやもしれません。

う〜ん、何ともいえませんなあ。

今さら辞めてどうするつもりですか？
転職して成功する自信はあるんですか？

>>73さん

ご指摘ありがとうございます。
もちろん成功する自信はありますよ。どんな仕事だって頑張れます。

退職を決断するときにそれはそれは悩みました。収入が途絶えるわけですから。
でも、次の仕事で自分の能力をまた生かせるチャンスに巡り合えて
今までよりも「人間らしい」生活を送れるのであれば
少しくらい収入が減っても、私にとっては「成功」です。
あのまま沈みゆく泥舟に乗り続けるのは、それこそ・・・（略

地元でもない地方局に就職したぐらいだから
当初はよっぽどテレビ局にこだわりがあったんだろうな。

最終的に残る人材の共通点は何ですか？

>>75さん

そうですよ。
「地方の放送局」に絞って就職活動したくらいでしたから。
受かったのは本当に幸運でしたけど、
いくつもの仕事を経験してだんだんと現実が分かったというか・・・

>>76さん

「最終的に残る」というのは採用試験のことですかね？
共通点は見出しにくいですが
「自己分析がしっかりできている」ことは最低限、必要かなと思いますね。
１人でいくつかの局から内定をもらう人もいます。

あとマスコミ系は「記念受験」というか
他の就職試験のリハーサル的に受ける人も多いんで（早い時期の試験は特に）
「私は本気受験だ！」という自負と裏づけを持つことも大事ですね。
受験者はいっぱいいるけど、本気度で絞ったら自分は絶対残るぞ！みたいな。

>>65
こんばんわ。63です。会ってきました。
その前に自分がこの機会に巡り会えた経緯を少し話します。
私の従姉妹が東京で他の会社で出版の仕事をしていてたまたま今回の会社に空きが出たので、まだ職が見つかっていない私に連絡して担当者の方に履歴書を渡してもらったんです。
今日、会ったときは従姉妹から自分のことを少しは聞いていたのか、まったくの素人だとわかった上で話を進められました。
途中、話が詰まるところもあったのですが自分の編集した本が読者が何かを始めるきっかけになるようにしたいという熱意だけは伝わったと思います。
熱意がありすぎて苦笑いされもしましたが。
とりあえず、一度東京に行って会社を訪ねるように言われたので来月にでも行ってきます。
それまで、65さんがアドバイスしてくれた事を参考に向うを「唸らせる」発言が出来るようにしたいと思います。
本当に有難うございました。

>>78さん

お疲れ様です。
ひとまず面接はうまく行ったようですね。
ホッとしました。
また何かあればお気軽にご質問ください。
次の面接もがんばってください！

マスコミ特有の面接でおさえるべきポイントはありますか？

>>80さん

難しい質問ですね。
「おさえるべきポイント」はそれぞれの会社で違います。
一般論でもよく言われることですが、就職活動は結婚にたとえられますよね。
会社が求める人材像と自分が求める会社像がピッタリ来てこそ
内定をもらえる、という話ですね。
１つ１つの面接でしっかりと「対話」していくしかないんです。

ずいぶん古めの経験談ですが私の話をしますね。
とある準キー局（ＴＢＳ系）で最終面接の一歩手前まで進むことができました。
その後の活動にわりと自信をもたせてくれた経験だったんですが、
同じエリアの別の局（テレ朝系）では、あっさり１次面接で落ちました。
話した内容はほとんど同じです。違ったのは面接の雰囲気。
うまく言葉にするのは難しいんですが、面接を受けながら自分でわかったんです。
「この会社の雰囲気は自分にあってそう」とか「あわなさそう」とか。
結婚の話に戻すと、当たり前の話なんですね。
誰かいい人と結婚したい、仲良くなりたいと思っていても
相手あっての話じゃないですか。何を気に入るかは人によって違うし。

だから質問の答えは「分かりません」です。ハイ。

良スレ発見

マスゴミは社会のクズ！
そのまま逝ってよし！！

>>81 すごくわかりやすかったです。ありがとうございます。

>ただいま求職中さん

丁寧な回答といい、わかりやすい説明といい、さぞかし良い番組を作る
ディレクターだったんだろうなと思いながら、ずっとこのスレを見ていました。
僕は東京の某局で制作をやっています。ただいま求職中さんとは逆に、別の業界から
転職してテレビへ移った者でして、まだまだ修行中の身ですが・・・・。

ただいま求職中さんのように、テレビに対して真剣かつ冷静な眼差しを保っている人が、
テレビ業界から去られるのはとても残念ですが、別の分野でも、きっとご活躍される
ことと思います。頑張ってくださいね。

>>86さん

もったいない励ましの言葉、ありがとうございます。
・・・そんなたいそうな者じゃないですよ。
私自身、このスレに書き込みながら
学生時分の気持ちを思い出したり
これまでの仕事や環境を振り返ったりしてます。

ほかの業界から制作に飛び込むというのは
新卒者とは違った決意というか熱意が必要ですよね。
いちど別の仕事をしているわけですが、
制作ディレクターのように労働時間が長い業界はそんなに多くないわけで。
（ＩＴとかコンサル系の現場もそうらしいですが）
きっと仕事のリズムや価値観でギャップを感じることも多いはずです。
大変でしょうけど、熱を失わず頑張ってくださいね。

余談ですが、私はふらふらと夕方の駅を歩いて、
「そうだよなあ・・・普通のリーマンは夕方に仕事終わるんだよなあ・・・」
と何ともいえない気持ちになっていました。
それは「うらやましい」という気持ちと
「自分はこの人たちよりずっと充実した”濃い”日々を送ってるんだ！」
という自負が交錯してるんですね。
何が幸せな暮らしなのかは自分が決める訳ですけど、
いろんな目的や価値観があって、様々な人生がありますよね・・・ほんと。

すみません。
さっきの８６の書き込み、トリップが外れてました。
しかも宛名の番号まで・・・うっかりです。

ただいま求職中さん、事業部とかも激務なんですか？
事業部について何か知っている範囲で教えてください

>>88さん

地方局では一般的に
事業部イコール「イベントを担当する部署」と
言ってしまってもいいかもしれません。（会社によって呼び名は違いますが）
聞いたことありませんか？
テレビ局主催のコンサートとかの告知コマーシャルで
最後のほうに出る「お問い合わせは○○テレビ事業部まで」というコメント。

イベントの内容は多岐にわたります。思いつく限りをあげてみても
・プロ野球のオープン戦　・演歌やクラシックのコンサート
・ビジネス系の講演会　・市民参加のスポーツ大会（市民マラソンとか）
・番組と連動したデパートでの催し（番組で紹介したグルメ大集合！的な）
・映画祭や○○コンクールといった文化的な催し
などなど、キリがないくらい数多くあります。
会社からアイデアを出すものもあれば、外部からアイデアが持ち込まれるケースも。

たしかに激務なんですが、忙しさには２つの理由があります。
１つめは「イベントゆえの手配の細かさによる忙しさ」です。
これは、派遣社員やアルバイト、広告代理店さんがある程度解決してくれます。
しかしもう１つ「イベントゆえにたくさんの人と協力する忙しさ」は
どうしても「局の代表」として交渉ごとにあたるなど社員への負担が強いです。
それに若僧ではどうしようもない部分があります。

なのでうちの会社では、事業部に新人が配属されるケースはなく、
ベテラン社員と派遣社員の女性がチームを組んでいました。
とくに「元アナウンサー」のおじさんは事業に行くと強いんですよ。
話はうまいし、顔が有名だから信頼感もあるし。

とりあえずこんなところですかね。
営業にも少しだけ在籍したことがあるので、ある程度は知ってますよ。

ありがとうございます。
地方局の事業部志望で出したんですが若造じゃ厳しいですか・・・。

>>85
ちなみに転職する前はどんな仕事をしてたんですか？
>>87
自分も求職中さんの真摯な受け答えにはかなり好感度を持って見ているのですが、
2chだと良からぬ攻撃も受けやすいでしょうし、
そういう意味ではブログ等の方が尚良いのかなとも思ったりもします。

>>87 ただいま求職中さん
いえいえ。僕も番号違いは良くやります（笑）

>>88
吹けば飛ぶような小さな会社で営業をしていました。
生活雑貨が担当で、スーパーやデパートの食器売り場に
まな板やらフライパンを売り込むのが主な仕事でした。

転職したのは５年前です。それまでは、まさか自分がテレビ番組を
作ることになろうとは思っても見ませんでした。

最初の頃は、とにかく戸惑うことだらけ。とにかく疲れて、
家に帰ったら玄関先で寝てしまうような毎日でした。
とは言え、中途で入っている以上、あまり「出来ない、知らない」とも言い辛く
見よう見まねで突っ走ってきました。

何のためにこの番組があるのか？見た人に何を感じてもらいたいのか？
そうしたことを考えながら、番組を作れるようになったのは、本当に最近のことです。

>>1
地方局というのは具体的にどのあたりの局ですか？
都道府県とか、それが無理なら四国とか九州とかだけでも教えていただけませんか？

>>90さん

>事業部志望で出したんですが若造じゃ厳しいですか・・・

そんなことはないですよ。
むしろ「事業志望」だなんて珍しいじゃないですか？
人事担当者も興味を持ってくれるかもしれません。

ただ社内・社外を含めてさまざまな経験をつんだほうが
よりよいイベント運営ができるとは思います。
何事も入社した後が大事、ということでしょうかね？

>>91さん

ご指摘ありがとうございます。
ブログですか・・・それもいいかもしれませんね。
ただこのスレを立てた目的は「マスコミ目指す人の疑問に答える」なので
しばらくはこの「Ｑ＆Ａ」スタイルで行こうと思っています。
その方が気軽かな？と・・・

>>92さん

>とにかく疲れて家に帰ったら玄関先で寝てしまうような毎日でした。
>見よう見まねで突っ走ってきました。
>何のためにこの番組があるのか？見た人に何を感じてもらいたいのか？
>そうしたことを考えながら、番組を作れるようになったのは、本当に最近のことです。

分かりますねえ・・・その気持ち。
熱意があったとしても、どうしても疲労やストレスに打ち勝つことで
「いっぱいいっぱい」になるんですよね。んで目的を見失いがちになる。
ちゃんと視聴者のことを考えてあげられるだけで十分、すばらしいです。
それができていない制作者もたくさんいますから。

ただいま求職中さん質問です

ＴＶ局にも営業ってあると思うんですが、やっぱり営業だと代理店・スポンサーから見て立場的に“下”って感じなんですかね？

あと飲み会とかも頻繁にあるんですかね？

>>93さん

>地方局というのは具体的にどのあたりの局ですか？
>都道府県とか、それが無理なら四国とか九州とかだけでも

あまり知らないほうがいいと思いますよ。
日本のどこかなのは確かですが。

放送局はどこもデジタル放送への対応に力を入れていますが、デジタル放送になって何が一番変わるとお考えですか？

>>96さん

>ＴＶ局の営業は
>代理店・スポンサーから見て立場的に“下”って感じ？

え〜、ケースバイケースとも言えますが一般論を。
スポンサーさんから見ればもちろん「下」なのかもしれませんが
テレビ局とお付き合いがある、ＣＭを出すというのは
地方の企業にとっては、かなり誇れることです。
だからテレビの営業マンと付き合うのは決してイヤなことではないかなと。

広告代理店さんは規模の大小でずいぶん違います。
Ｄ通とかＨ報堂といった全国系の大手代理店から見れば
地方局の営業さんは「下」に見えるのかもしれません。
でも地元に根を生やした中小の代理店はそんなこと思ってません。

もっとも「上」か「下」かなんてことを意識して
営業活動している人は少ないと思いますよ。
自分の放送局というメディアを使って
スポンサーがいかに喜んでくれるかを考えるのが仕事ですから。
そのためには、テレビＣＭだけじゃなくて
イベントや紙媒体や看板など、ありとあらゆるものを使います。
代理店さんはそのパートナーです。

飲み会が好きな営業さんは、ほぼ毎日飲んでます。
でもお酒が飲めない営業さんも存在して、それはそれで
スポンサーや代理店と仲良くする方法を独自に開発してますよ。
ま、飲むのが好きに越したことはないと思いますが・・・

>>98さん

>放送局はどこもデジタル放送への対応に力を入れていますが
>デジタル放送になって何が一番変わるとお考えですか？

まず、誤解がないように申し上げておくと
「デジタル化に力を入れている」のではありません。
総務省の方針（命令？）なので「仕方なく」やっているんです。
２０１１年だかそのあたりまでに
すべてのアナログテレビ放送は終了させられてしまうので。

デジタル化で何が変わるか？
これはデジタルのテレビを見ている人が一番わかるはずです。
画面のサイズが変わる。美しくなる。音が綺麗になる。
電子番組表（ＥＰＧ）が使える。データ放送が始まる。
移動体受信ができる・・・こんなもんでしたっけ？

私見ですが、デジタル放送になって機材がごっそり変わっても
番組の作り方はそんなに変わらないと思います。
映像がきれいになるのは素晴らしいことですが、
今のアナログ放送も十分きれいだと私は思っちゃいます。
データ放送を上手に使って連動型の放送をするのは
ずいぶん先の未来にも、はたして登場するのかどうか・・・？
民放のＢＳが登場してずいぶん経ちますが、
ヒットした番組ってあまり無いでしょう？
むしろインターネットの方が
「映像＆文字情報＋双方向性」の可能性を持っている気がします。
・・・あくまでも私見ですよ。

ただいま求職中さん

親切に答えて頂きありがとうございます！

私はテレビ局の営業を目指しているんですが参考になりました！

あとお聞きしたいんですが・営業部の休みはやっぱ土日なんですかね？
・夏休み等の休みってあるんですか？


質問ばかりですみません…

>>96さん

質問ばかり、大歓迎ですよ！そのためのスレですから。

>営業部の休みはやっぱ土日？

ほとんどの局はそうですよ。残業もそんなに多くないはずです。
ただし、そこから先は自分次第です。
まめな人は、平日の夜に飲み会や合コンを開いて人脈を広げたり
週末のイベントに顔を出してスポンサーや代理店の機嫌を伺ったりしてます。
接待ゴルフに行ったり、冠婚葬祭やお見舞にいったりと、やりだしたらキリがないと思います。
営業の仕事をエンジョイしている人の共通項は
「仕事の中に遊びを上手に取り入れつつ、遊びの中に仕事を上手に取り入れることができる」
私はそんな印象を持っています。営業がつらくて会社を辞める、という人は少ないですね。

>夏休み等の休みってあるんですか？

これもしっかりあります。
私の先輩の営業さんは、毎年のように海外でバケーションしてます。
うらやましい・・・
大事なのは業績ですよ。一般企業とそんなに変わりません。

マスコミ志望でもなんでもない暇なネラーだが　ここのスレ主は人間ができているな
自分の仕事に対する熱意や情熱や思い入れも伝わってくるし･･･
だからこそ辞めちゃったってのは考えすぎなのだろうか

アパレルや銀行企業の２次ににもいけない人間がアナウンサー目指すのは
無理ですか？

>>100
多チャンネル化もある。

まあ俺から言わせてもらうと新三種の神器が思うように売れなくて
政府が打ち出した苦肉の策がデジタル化だからねー
財政難を救えみたいな。ほんとに２０１１年にできるのかな？

デジタル化の本当の理由は周波数の有効利用ですよ。
今は電波が足りなすぎる。
携帯業者の新規参入を始め、電波は必要とされているが、
今のままでは足りない。
そこで、OFDMなどの技術を用い、周波数の有効利用を目的にデジタル化を勧めています。

>>1
ところで、私も地方局というのがどのあたりの局か知りたいです。

自分の経験した部署以外のことについては
もう少し慎重に発言した方がいいのでは？

鵜呑みにする学生さんもいますよ。

嘘は嘘であると見抜ける人でないと2ちゃんねるを利用するのは難しい

>>107

38 ：ただいま求職中 ◆IE1B4SQbJo ：2006/03/21(火) 13:13:20
>>35さん

私は年収７００万円（額面、手取りは５００前後）でした。
「都市の規模」はもちろん物価などに違いが出ます。
でも「放送エリアの規模」も関係あるんじゃないですかね？
それで営業の売り上げが変わりますから。
うちは３００万人くらいのエリアです。


これがヒント

ただいま求職中さん


気を使っていただきありがとうございます。

正直、地方局の情報はなかなか手に入りにくいのですごい助かります！

ただいま求職中さんの言葉を聞いてまだすべてにおいて明確に地方局というものがイメージできたわけではないのですが、やっぱり地方局に入りたいという気持ちはが強まりました。

あと、ただいま求職中さんが地方局に持っていた不満、改善点などはありますか？

>>105-107 放送局側がどう対応していくべきかについては？

>>100 ありがとうございます。
私見以降が参考になりました。
もう少し詳しく放送局としての対応策を教えていただきたいです。

あと政府の方針で仕方なくやっていようと対応に力を入れているのには違いないと思います。

結局番組制作にすぐには大きな変化なしってことですかね。

おはようございます。「ただいま求職中」です。
にわかに書き込みが増えてきましたね・・・何でだろ？
遅ればせながらお返事を。

>>104さん

>アパレルや銀行企業の２次にもいけない人間が
>アナウンサー目指すのは無理？

理屈としては「誰でもアナウンサーを目指せるはず」だと思います。
（現役合格が難しくて浪人する人だっていますし）

ただご自身で「アパレルや銀行企業の２次にもいけない」とおっしゃってるのは
どんな理由からなんでしょうか？
４・５社くらい失敗して落ち込んでいるのなら、それは「よくある話」と思えばいいんですが
「理不尽にもいろんな企業から落とされてしまう」とお考えだったら
なかなか先に進めないかもしれません。
どうしてもその不満や不安が書類や面接に表れてしまうかも知れないからです。
もう少し詳しくそのあたりが分かると、アドバイスできるかも・・・
（ただし私はアパレルや銀行の選考基準を知りませんのでごめんなさい）

>>105-107（デジタル化について）

いろいろと情報ありがとうございます。
100に書いた内容はあくまでも「報道や制作の現場から見た印象」です。
私に完璧な技術的知識があるわけでは決してないので
他の方に補助していただけると助かります。

>>112-113（デジタル化・放送局としての対応）

何にせよ「国全体としての方針」ありきなので
１社１社個別の経営判断がしづらい部分があると言いたかったわけです。
「うちはデジタル化しないよ」なんて選択肢はなくて
各社、多額の投資を強いられているんですね。
もちろん投資額を減らすための努力をしているところはあると思います。

放送局としての対応、というのは総論になってしまいがちなので
ここで議論しづらいところもありますが、
私は「せっかくデジタル化するんだから
放送局がその機能性をどう生かして番組づくりするのか」が
やっぱり問われているんじゃないかと思います。
ただ現場にはまだそのアイデアが無い。（と私は感じられる）

たとえば大容量のＨＤＤを搭載したパソコンでテレビを見る、
あるいはテレビを見ながら気になる情報があったらネットで検索する
こんなシーンをどう解釈するのか？
それでもテレビと情報の融合に可能性はあるのか？
未来の放送業界を担う現役の学生さんたちは
まさにその「答え」を模索していく世代になると思います。
頼りない回答ですが、私の考えはこんな感じです。

>>1さんは
デジタル化でテレビは衰退すると言ってるが本当なのだろうか。

地上波放送はテレビさえ買えば無料で見れるし電源入れればすぐに付く。
その辺がインターネットとかと大きく違うような希ガス。

テレビ局の採用はどこまで学歴が関係するのでしょうか？
大学の学歴だけでなく、高校の学歴も採用に影響するのですか？

>>108さん

>自分の経験した部署以外のことについては
>もう少し慎重に発言した方がいいのでは？
>鵜呑みにする学生さんもいますよ。

おっしゃるとおりですね。
ご指摘ありがとうございます。
自分で言うのもなんですが、このスレッド「だけ」を鵜呑みにして
就職活動するのはたしかに危険だと思いますよ。
これはこれで１つの情報にすぎませんから。
「参考にするところ」と「流すところ」を皆さんがそれぞれ判断して
有効に使ってもらえれば、と思いながら書いてます。
ご理解のほどよろしくお願いします。

>>111

>地方局に持っていた不満、改善点などはありますか？

これは個別の話になりますので、あまりいい答えがないですね。
系列局の研修に行って、同年代の記者さんと話したとき
「それぞれの局でぜんぜん事情が違うんだな」と強く感じたので。
逆に言うと就職活動するときも
「地方局」とひとからげに捉えない方がいいと思いますよ。

>>119
具体的にどのように事情が違うんですか？

>>117さん

>デジタル化でテレビは衰退すると言ってるが本当？

そこまで飛躍はしてませんよ。
ただアナログ放送とデジタル放送の違いを
すぐ明確に出しづらいのでは？と言っているだけです。
もちろん「テレビさえ買えば無料で見れるし電源入れればすぐに付く」
これは大きな強みです。特に子供やお年寄りには大切なことですから。

たとえば「ＨＵＴ」という用語があります。
「総世帯視聴率」といって民放各局とＮＨＫの視聴率を合わせた数字です。
全ての統計データに目を通したわけではないのですが、
このＨＵＴ自体がここ数年、下がっているという話があります。
つまり、テレビを見て楽しむ以外にも
「時間のすごし方」の選択肢が増えつつあるんですね。
国民みんなが、夜はテレビを囲んで団らんというスタイルは
少しずつではありますが、その姿を消しつつあるわけじゃないですか。
だから「テレビの衰退」というわけでは無いですが
「テレビだけが強い影響力を持っていた時代」の変化は
少しずつ進むと思いますよ。それが問題かどうかは別にして。
（ＨＵＴについては他のサイトも参照してください）

>>118（学歴について）

以前の書き込みの46、72あたりをご参照ください。
高校の学歴、は前回かきそこねましたが
どうでしょう・・・あまり関係ない気がします。
「高校野球経験者」とか「珍しい学科出身」といった話題は
面接で触れる人がいます。あくまでも話題として。
いわゆる「高校のランク」を気にしているのかもしれませんが
私は人事担当者が４７都道府県の高校の偏差値を
すべて知っているとは考えにくいです。

>>120さん

>具体的にどのように事情が違うんですか？

給料、社風、経営状況など違いはさまざまです。
たとえば私がやっていた「記者」という仕事。
ほかの系列局の記者と比較した場合に

・担当記者クラブの記事だけを書く記者とそうでない記者
・編集マンがいるので編集したことがないよ、という記者と編集できる記者

これは会社でぜんぜん違いましたね。

将来、キー局に勤めたいと少し思っているんですが、
あまり、キー局・地方局にこだわらないほうがいいですか？

あと、ラテ兼営局だと、ラジオとテレビを制作する人は分かれているんですか？

>>124さん

>将来、キー局に勤めたいと少し思っているんですが、
>あまり、キー局・地方局にこだわらないほうがいいですか？

そうですねえ・・・
自分がやりたいことがあって、会社はそれを実現する場所だと考えるなら
どの規模の会社ならそれを可能にしてくれるか、ということです。
地方局、と一口に言っても大きな会社もありますよ。
「何をしたいか」を突き詰めることが大事だと思います。

>ラテ兼営局だとラジオとテレビを制作する人は分かれているんですか？

担当者は分かれていますが、人の入れ替わりは垣根がない
というのが一般的だと思います。
ラジオは行ったことがないのでよく分かりません。

報道と制作の区別について、たとえばサンプロは制作部門になりますか？　報道の延長上のことをしている印象ですが。

>>126さん

>サンプロは制作部門になりますか？

「サンプロ」って「サンデープロジェクト」のことですかね・・・？
正しいことはテレビ朝日さんに聞いてもらうのが一番です。
キー局の番組は
夕方のニュースなら報道系、でも朝の情報番組は制作系、
といった感じの（私にはよく分からない）住み分けがあるので。

たとえば、地方で大ニュースがあったとします。
全国ネットでも流すことが決まったら、地方局は東京に素材（ＶＴＲ）を送ります。
この時「局」ではなく「番組」指定でＶＴＲを渡すこともしばしばあります。
「同じもの送るんだから使い回してくれよ〜」と嘆いたことも。
東京から取材班が現地に乗り込んでくる時も「番組単位」ですね。
人が少ない我々からすれば、違う世界というか、想像しようもありません。

なのでよく分かりません。ごめんなさい。

地方局って経営やばい、お先真っ暗とよく言われているけど、
準キーもその地方局に入るんですか？

まぁテレビ業界自体がこの先どうなるかわからないってことでしょうけど。

>>128

>テレビ業界自体がこの先どうなるかわからないってことでしょうけど

まあ、どの業界だって「一寸先は闇」なわけで
そんな中でいかに希望を持って未来を切り開くか？が大事なんだと思いますよ。
テレビ業界だって全ての会社に希望がない、というわけではなくて
いろんな会社があると思います。（私は今の会社に未来を感じないから辞める訳で）

私自身も学生の頃そうでしたが、
就職活動をしていると「業界」にばかり目がいってしまうんです。
「社風」や「経営方針」「経営状態」など
「その会社は今後どうなりそうか」という情報もすごく大事だと思います。
就職活動の中で知りえる情報はどうしても限られていますが、
説明会でどんな話が出るか、面接している人はどんな雰囲気か
こちらから質問を投げかけてでも「その会社らしさ」を
掴んでおかないといけないな、と思うわけです。
地方局と一口に言っても１００万人のエリアもあれば
準キー局・数百万人クラスのエリアもあります。
オーナーの力が強いところもあれば、民主的な会社経営のところもあります。
新聞社との関係の強弱や、ラジオ局の有無。
社員数や資本金、年間売り上げや利益などいろんな情報を見るべきですよ。

age

若い人が人生を誤らないための参考資料にしてもらえればと考えます。 ＣＪＤ学術論議をお願いします。
行政はサービス業です。行政から見て不用とされた多くの老人（更には赤ん坊まで）を毎年、山林不審死等に至らしめ、
食肉化・有機肥料化している被疑が地域に出てきているのはスキャンダルのレベルではなく、組織犯罪（殺人、遺体損壊等）に他ならないと考えます。
行政が効率化を追求しコンプライアンス（憲法遵守、法律遵守）を失えば恐怖と地下暴力が支配する大量人喰い犯罪社会になる。
前世紀のナチスですらここまでしていません。秋田の健全化、コンプライアンス化に関する学術論議を行っていただけないでしょうか。

１．ヤマギシ会なる原理共産主義を基本思想とし、公立系の大学を持つ農業団体があり、『カルト団体』として全国から激しい糾弾を受けている。
２．紀藤正樹弁護士によると、ヤマギシ会の本部の所在地は公表されておらず、推定するしかない。
３．その一方、書籍『秋田くらしのガイドブック』には、ヤマギシ会は秋田県に位置する事が明確に書かれている。
４．よってヤマギシ会は秋田県内の農業系の公立大学及び父兄・周辺地域団体（若しくは秋田県そのもの）を指している可能性が
　　ある事が無視できないと論理的に推察できる。
５．「ヤマギシの加工食品は怖くて食べれない」という発言がある一方、「安くて高品質」「自分達の価値観・文化のみで判断しないで」
　　という発言も同時に確認できた事。更には秋田県内に人喰い犯罪風習が古来から未だに続いている事を指摘する一流の文化人類学者が
　　おられると同時に、プリオン病であるＣＪＤ（ヤコブ病）発症率が秋田が全国一高い事を総合的に考えれば、公立大学を持つとされる
　　当該農業団体が主張する『動植物人間一体の循環農業』とは、実は人間死体から違法に剥ぎ取った人肉を
　　食肉として市民に売り、残りを有機肥料に使う循環社会商売を意味している可能性が全くないとは言いにくく
　　ＣＪＤの予防医学上、慎重に検証が求められる段階に到達している可能性が否定できないと考えられる。
　　なお、これが事実ならば死体ビジネスなので、刑法犯罪（遺体損壊罪）等適用の検証が求められる。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1137059644/l50
の投稿１３１

このスレは中々いいな。
普通の就活でも勉強になることが書いてある。
こういう丁寧で親切な>>1は好きだ。

面接はその際に得点を付けて最終的に他の選考者と比べるのか、それとも面接した時点でこいつはないなぁとふるい落とされるのか、どちらなのですか？

>>133さん

私は人事担当者ではないですし、一概に答えられる質問でもありません。
ただ、少なくとも言える事は
「１次面接」と「最終面接」では全く意味合いが違う！ということです。
序盤の面接は、たくさんの受験者からある一定の人数に「絞り込む」のが目的。
終盤の面接は、その会社にとって必要な人材かどうかを「選ぶ」のが目的。
これは一般論として言えますよね。
だから自ずと問われる内容は違ってくるはずです。

あと、数百〜数千人の受験者から必要な人材を探すわけですから
どうしても「絶対評価」と「相対評価」の両方を使わざるを得ない。
つまり「ある基準から見てどうか」＋「他の人と比べてどうか」ってことですね。
これも一般論ではありますが、あてはまると思います。

あと、うちの局の話しかできませんが、
「採用予定人数」がもともと少ない上に「欲しい人材かどうか」の基準で選ぶと
新入社員が１〜２人の年もあれば６〜７人の年もある、という
「ばらつき」が生じてますね。私の同期は３人でした。
他の地方局はどうなんでしょう？採用計画人数をしっかり守ってるのかどうか・・・
試験実施したのに「採用なし」なんてところもあるみたいですしね。

うちも、もともとの採用予定人数を上回ったり下回ったりするようです。
ある程度まで絞り込むと、あとは能力に差などなく、あくまでも会社との
相性の問題になるので、「これは！」という人材が２人いたら両方採るみたいです。
逆に、採用予定を割り込むこともあるようです。

人事がここや関連サイトをチェックしている可能性はありますか？　またそれを選考材料にする可能性は？

>>136さん

>人事がここや関連サイトをチェックしている可能性は？
>またそれを選考材料にする可能性は？

いったい何を危惧してらっしゃるんでしょうか・・・？
「選考材料」という言葉が何を指しているのかは
正直よく分かりません。
２ちゃんねるを見ている人がいないか？と言われれば
会社の中に１人くらいは、いるかもしれませんねえ・・・
なんて世間話のような返事しかできません。

ただ１つ言えること。
選考のポイントは
「合格の基準その１・○○を○○している人」
みたいに明文化できるものでは無いはずです。
人事担当者と受験者が直接コミュニケーションすることで
初めて「この人はこんな人かな？」と分かる話で、そういう意味では
そもそも「選考材料」なんて言葉は存在しないんじゃないかな？
と私は考えていますが・・・どうでしょう？

例えば、ESや面接、筆記試験を選考材料にするという意味で使った場合の選考材料です。
考慮されるのは、あくまで対面のみなのでしょうか？
ふと地方局の担当者がここを眺めてたらと考えたものですから。

木村祭りみたいなものがあったみたいじゃないですか？　あれが人事の目にとまらないとは思えないのですが。しかもフジと言えば電車つながりでにちゃんとの縁も深いですし。

138が気になるなら、2chに書き込まずにROMってたらええだけの事やん。
何が言いたいのやら、

>>140 ネット時代になっても人事は従前と変わらない選考をしているのか知りたかったから。解決策としてご指摘のものは逃げだね。

ネットで例えどこの誰だか分からん奴の話を人事が見たとしても、
それでどうなるもんでもないだろ。
まず個人を特定すら出来ない。

神経質杉ｗ

>>138さん

たとえば１３８さんは
ご自身の実名でネット上に何か日記や意見を書いてらっしゃる
という意味でしょうか？
だったら選考する人が、その書き込みを見ている可能性はありますね。
匿名の書き込みを参考にしたとして
何か１３８さんに有利・不利になることがあるんでしょうか・・・？

>>144 そう受け取ってもらってかまいません。その場合やはり見られている可能性は高いのですね。だとしたらアピールも可能ということになりますね。面接以外で。

>>145さん

「アピール」ってどういうことですか！？

たとえば「自分で何かの趣味・特技についてブログやってます」
という意味のアピールなら、まあ「アリ」だとは思いますが、
何となく世間では「ネットに強い＝コミュニケーションが苦手」みたいな
イメージを持っているオジサンもいますから気をつけましょう。

もし「ネットで就職活動について情報収集していて
２ちゃんねるにこんな書き込みが・・・」みたいな話をしたいのなら
やめておいた方がいいですよ。アピールどころではないです。

>>145
なんで求職中さんの「可能性はありますね」が「可能性は高いのですね」になるんだ？

>>145さん
僕が人事担当ならば、あくまでも“生身のあなた”が持っている雰囲気や物腰、どんな話題を
どのように話すのか、そして特に「どのような態度で人の話を聞くのか」といった点を見るでしょう。
たとえ、ネットや紙ベースで“あなたの情報”を見ることがあっても、それは、あくまでも
参考程度です。

メディアの仕事は結局のところ「人対人」ですから、人として面白いか、好感が持てるか、
話をしたくなるか、なんとなく気が合うか、取材先に気に入られそうか、そういった部分を
見ると思いますよ。

>>148　やはりそうですね。ただブログでそれこそうさぎ狩り部みたいなものをやっていたら…これは就活どころか学生廃業ですね。

>>149さん

８５さんの言うとおりだと思いますよ。

※８５さん、フォローありがとうございました。

同じカラーの人材が多いですか？
　それとも幅広いカラーの人材がいますか？

>>151さん

>同じカラーの人材が多いですか？
>それとも幅広いカラーの人材がいますか？

私は、自分と同じカラーの人物を会社で見たことがありません。
それは私が特別に「個性的な人物」という意味ではなく
我が会社が特別に「個性的な人物ばかりの会社」という意味でもありません。
１人１人それぞれカラーが違うということです。
そもそも皆さんは「自分と同じカラーの人物」が
世間にどのくらい存在すると思いますか？
突き詰めれば世の中の全ての人間が「個性的」です。

もちろん何かの軸で大別すれば、
いくつかの傾向・タイプに分けることも可能かもしれませんが
「放送局に入るのはこんなタイプ」みたいな
はっきりしたカテゴライズは難しいですね。

あえて言うならば、１つの会社で何年か働いていると
「その会社らしさ」というか
独特の空気がにじみ出てきますね。これは全社員共通で
「ああ、あそこの局の人っぽい感じ」みたいなムードを持つようになります。
※放送局だけではなくどの会社にも言えることかもしれませんが・・・

どう表現するかはともかく後半に書かれているのがカラーですよ。
言葉の前提を時に無駄に吟味するのが特徴のようですね。
慎重なことです。

>>153さん

たしかに私は慎重です。
でも、１行や２行しかない書き込みから
質問している人の意図を全て読み取るのは難しいです。
「この人は質問のむこうでどんな不安を抱えているんだろう？」と思うと
どうしても言葉の意味を解きほぐして話を進めるほかありません。

もちろん独断と偏見で話を進めていってもいいんですが、
２ちゃんねるとはいえ、私の書き込みはずっと残るわけで
あまりにも的外れな回答をしたくないな、と思うわけです。

ただ、これは記者の職業病みたいなものでもあります。
ふだんの会話でも「会話の前提」を気にしたり
「不確かな情報」には推定・伝聞・限定の表現を使ったり。
大学時代の友人と久しぶりに会って
「○○は○○だったと思うよ、確か」とか
「私は○○だと思うけど、どうだろう？何とも言えないが・・・」
みたいな会話を繰り返していて
「何でそんなに回りくどい話し方をするんだ！」と
ツッコまれたこともあります。ちょっぴり悲しい性ですね。

ディレクター希望で局に入って何割くらいの人がＡＤに回されるんですか？

地方テレビ局の営業の内容について一言

>>155さん

ＡＤはアシスタントディレクターの略。
文字通りアシスタントをするディレクターで、
独り立ちする前の修業として、どんなディレクターも
ＡＤからスタートすると言われています。（例外もありますが）
だからディレクターを志す人は全て「ＡＤに回され」てのスタートになります。

ただ、地方局は社員数が少ないですから
入社しても希望の仕事に就けるかどうかは分かりません。
このあたりは６〜８の書き込みをご参照ください。

また「何割」という数字は、会社によって違います。
うちの局の場合、新人で報道・制作に来る人は
「記者」か「アナウンサー」と決まっているので、
ディレクター（ＡＤ）として入ってくる人はゼロです。
他の会社はどうでしょう？まちまちだと思います。
※このあたりは４７の書き込みをご参照あれ。

>>156さん

「一言」では書ききれません。
そんな単純なものではないですから・・・

基本的なことを言いますと、仕事は「提供枠とＣＭ枠を売ること」です。
どの局にも等しく２４時間という時間が与えられ
いくつもの番組を放送し、その合間に「ＣＭ枠」を設けています。
ここに企業のＰＲやイベント紹介、番組告知などのＶＴＲを入れます。
※最近はテレビショッピングや保険商品の紹介も多いですね。
また「提供枠」を買ってもらった企業は
番組の冒頭や最後で「この番組は○○の提供で・・・」と紹介します。

ＣＭ枠の販売は「ホテルの空き部屋を売る」のにイメージが似ています。
毎日の部屋数は微妙に変わりますが、
とにかく放送局は、ＣＭ枠という名の「部屋」を日々売っています。
企業さんが部屋を使ってくれれば、お金をいただきますし
どうしても埋まらなかったor埋めたくなかった部屋は
自社ＰＲのために使います。
人気のある（視聴率の高い）部屋は部屋代が高くなるし、
人気の無いところは安くなります。
ホテル自体の人気（局パワー）も、すごく大事な要素です。

広告代理店は放送局と企業の仲立ちをしています。
放送局の営業部員が直接企業にプロモートするケースもありますが
ほとんどが代理店との共同作業になります。
両者が協力して、企業に対して
「わが放送局というメディアを使って、御社の活動を広げませんか？」
という趣旨のアプローチ、いわゆる営業をするのが仕事です。

・・・とりあえず基本的なところだけ書いてみました。
もう少し具体的な質問だと答えやすいのですが。

真面目な質問が続いている中申し訳ないですが。
テレビマンってやっぱりモテましたか？

良スレ。保存版。

livedoor ニュース - ヘイゾーに目をつけられたテレビ局
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1817391/detail?rd

>>159さん

・・・モテませんでした。

忙しいので遊んでる時間がない。
ぶっちゃけ３０代・独身ていう人がザラです。
うちの会社だけ？？

テレビ局だからモテるとかモテないは関係ないだろ。
>>1がモテないのは良く分かるがｗ

＞基本的なことを言いますと、仕事は「提供枠とＣＭ枠を売ること」です。
＞いくつもの番組を放送し、その合間に「ＣＭ枠」を設けています。
＞また「提供枠」を買ってもらった企業は
＞番組の冒頭や最後で「この番組は○○の提供で・・・」と紹介します。

うーん、すごく誤解されやすい表現のような。
ちゃんと「タイム」と「スポット」の意味は理解してるよね？

>>164さん

確かにご指摘のとおりですね。
私自身も一抹の不安を感じながら
でも「なるべく分かりやすく書こう」という意識だったもので。

「タイム」は番組指定・時間指定のＣＭで
「スポット」は無指定のＣＭだと認識しています。
・・・あってますか？

あまり専門的なテレビ営業の話になってしまうと
専門用語も多く、特殊で複雑な世界なので
このスペースでうまく説明できる自信がありません。
営業での経験は、ほんのわずかしかないものですから・・・
すみません。

秋田県立大が秋田県立博物館を舞台に行っている
詐欺犯罪（管江プロジェクト）は営利目的。物証も多い。
教授・助教授陣の大量逮捕が必要である。

この点に関する広い注意喚起が必要。

>>165
＞「タイム」は番組指定・時間指定のＣＭで
＞「スポット」は無指定のＣＭだと認識しています。
＞・・・あってますか？

うーん、営業の話はあんまりしない方がいいかもｗ

>>157　ありがとうござます

テレビ局と制作会社の給料の差、休日事情を教えてもらえませんか？

昨日の朝生で俵さんが言ってたろ？
半分だよ。テレビ好きなら見とけよ

求職中さんが1にも書かれていますが、
1日平均16〜18時間働いていて、
体が保たない程、労働条件が厳しくて辞めたという事ですが、
局員の中でも求職中さんのように労働条件を理由に
途中で退職する人は多いのでしょうか？
求職中さんの書き込みを見て、下記の事件を思い出しました。
局員と制作会社社員という違いはありますが、
地方局で少人数で激務をこなしているという点で
共通点は多いと思うのですが・・。

>テレビ番組制作会社（仙台市）の社員で９８年に自殺した女性
>（当時２３、同市青葉区）について、仙台労働基準監督署が、
>仕事で精神的に追いつめられたことが原因と判断し、
>労災を認定していたことが分かった。
>女性は大学卒業後の９７年４月から同社に勤務。
>１０月から仙台市の放送局で、週１回の５分間のコーナーを担当するように
>なった。１１月ごろから食欲不振や睡眠障害などのうつ病の症状が
>出るようになり、９８年１月にビルから飛び降り自殺した。
>遺族が入手したタイムカードなどによると、女性の自殺直前の勤務時間は
>９７年１１月が２９２時間、１２月が３６２時間にのぼっていた。
>女性は、資料収集や台本作成、編集などを事実上すべて１人でしていたと
>いい、遺族側は女性を手助けする態勢が整っていなかったことや
>過重労働が精神的負荷をかけ、自殺の原因になったとして、
>９９年７月に労災を申請し、８月１０日付で労災認定を受けた。

>>169-170

制作会社で働く人はみな軒並み、厳しい状況にあります。
私の給料とはずいぶん開きがあるのに、（半分といっても過言ではないかも）
でも同じ職場で同じように働いています。
「何だか申し訳ないな。正社員である僕らは彼らより頑張らなければ」と
私は勝手に感じていました。

>>171-172

記事を読んで少しびっくりしました。
つらい話ですね。
職場内の人間がお互いに支えあわないと
たしかにやってられない仕事です。

私の話をすると
実はこの女性と同じくらいの時間、働いてました。
あくまでも「時間」だけの話で
精神的にはここまで追い詰められていませんでしたが。

「あこがれのテレビの仕事なんだから
携われるだけでもありがたいと思え」的な態度の上司もいて
どれだけ仕事をやれば適正かという基準も無いので
仕事がつらくて辞める人が出ても仕方ありません。
それでも、憧れの世界で志望者も多いので
誰かが辞めてもすぐ次が見つかってしまう＝労働環境は改善されない
という悲しい悪循環が続いてしまいます。

>>174
171、172です。
レス有り難う御座います。
求職中さんのおっしゃる通り、この仕事って誰かが辞めても
志願者が多いのですぐに代わりが見つかってしまう事が
労働条件が一向に改善されない原因になっているんだと思います。
使う側が誰かが辞めてもすぐに代わりは見つかるんだから、
嫌ならいつでも辞めろ的な傲慢な考え方を改めない以上は
これからもこういう悪しき慣例は続くんでしょうね。

>>159
モテるかモテないかは人によるんじゃないかな？

うちにも、４０代で独身って人もそれなりにいます。
基本的に「出会いが職場にしかない」＆「一緒にいる時間が長い」
という理由からか、職場結婚は多いですね。

>>171
うちはそれなりに福利厚生が充実しているので、中途退職者よりも
精神科へ通ったり精神的な病気で長期休職するひとの割合の方が多いようです。
（退職する前にある程度の猶予期間を見てもらえる）。ただ、一度そういった
状況になると、なかなか現場への復帰は難しいようで、結局は退職するしか
なくなるみたいですね。僕は直接は知りませんが、聞くところによれば、
自ら命を絶つ人も年に数人いるようです。

ちなみにここ１年くらいの僕の労働時間は、平均で月３２０〜３５０時間くらいです。

>>85さん

いつもフォローありがとうございます。

わたしの後輩にも精神科に通っていた人がいましたね。
けっきょく、別の職場に転職しました。
ほかにも、自分では気がつかないくらい追い込まれていて
はたから見ると「一度診てもらったら・・・？」という人もいます。

ちなみに私が「辞める」と決断した月の労働時間が
だいたい３３０〜３４０時間。
８５さんは忍耐強い＆熱意があるんですね。素直に尊敬します。
（追い込んでいるわけではないのでお気になさらず）

RKB記者事件についてどう考えますか？

>>179さん

どうもこうも・・・アホかバカかと。

詳しいことが判っていないのでコメントは難しいですが
記者だからどうのこうの、という問題ではないですね。

>>1さん
生協の白石さんみたいですねｗ
ここまで丁寧な方をこの世界で見かけるのは珍しいです。。。

質問させていただきます。
雑誌のランキングなどをみていると、給与が地方局でも
キー局並に高いところがあるというのをたまに目にします。
例えば関西、北海道、新潟等のいくつかのテレビ局が該当します。

果たしてそのような情報は実際信用に値しますか？

>>181さん

いやいや、とんでもないです。
白石さんのように気の聞いた答えは書けません。

>>182さん

「地方局でも給与がキー局並に高い」
こういう会社は、あってもおかしくないと思います。

よく雑誌なんかで見かける「給与ランキング」みたいな記事は
数字の細かいところまで信ぴょう性があるかというと
その会社の人しか分からない部分なので謎ですが、
「おおかたの目安」という意味で読むなら大丈夫かなと私は思ってます。

前にも書きましたが、
エリアの視聴者数、会社の売上や利益、社員数など
ほかの数字も参照するのがおススメです。

給与は都市の規模に比例してるよね。

　私は４月から大学生です。お聞きしたいのですが、マスコミ業界に
就職し、活躍するために、今からやっておけることってありますか？

なんでそういうマニュアルみたいなものをすぐに求める、単純な発想になるのかねー
時間があるんだから少しは自分で考えてみろや
そんなんじゃ会社になんとか潜り込めても苦労するぞ

>>185
地元のテレビ局あたりにバイトしてみるのが一番ネタにはなる。マスコミ塾だとかアナウンサーサークルみたいなのはやめとけ。
時間と金の無駄

受験勉強で参考書探すみたいな感覚なんだろうな。
どこまで行っても受験勉強感覚そのままって感じで。

この業種のディレクター、アナウンサー、技術以外の職種を教えてください

>>185
僕は転職組なので、大学を出てそのままメディアに就職する方法はよく知りませんが、
基本的には、あらゆることに好奇心を持てて、さらにその物事を多方面から考えることができる人を
目指すのがいいのではないでしょうか。

たくさん本を読むのはいいことだと思いますよ。

自分で調べればわかるようなことや過去の書き込みを読めばわかるようなことを
質問するのはやめろ。

色んなことに目を向けるという事で国際文化系の英語科に入ってNOVA通ってますがokですね？

>>192
190=85です。どこにいればいい、何をすればいい、というのは僕には判りませんが、
語学が出来ること自体はそれほど有利なポイントでは無いと思います。ましてや英語が出来る人はたくさんいます。

言葉なんか全然出来なくても、通訳を通じて、すばらしいインタビューや特ダネを採ってくる人は少なくありません。
語学が出来て損をするということはないでしょうが、何よりも大切なのは、その言葉で誰に何を聞きたいのか？
そして、誰に何を伝えたいのか？ということでしょう。

>>185さん >>189さん

基本的な質問が悪い、とは言いません。
私も取材の中で「恥ずかしくて聞けない基本的な質問」をせずに
痛い目を見たことが何度かあるので
あえて基本的な質問から入る、というのも大事だと思います。

ただ情報化が進んだ現代では、いろんなテーマについての基本的な情報は
本やインターネットなどですぐ手に入ります。
たとえばGoogleで「マスコミ 就職」と打って検索するのもいいですし、
本屋さんの就職本コーナーで立ち読みするのもいいでしょう。

そんな「情報がすぐ手に入る時代」にあって
いかにスピーディかつ正確に基本的な情報を手に入れるか？
いかにデマや誇張表現、誤った情報に振り回されないか？
これは記者・ディレクターの基本的な資質の部分に関わってきます。
（社会人の基礎能力とも言えますが）

小泉総理にインタビューできるとして
「日本の政治の仕組みを教えてください」と聞く記者はいないですよね？
事前に下調べをして、質問したい部分を見つけて
「この人ならでは」という話を引き出すのが
記者・ディレクターの仕事だと私は思っています。
ふだんの何気ない会話や就職活動の情報収集でも
この能力を高められるように心がけてみてはどうでしょうか？
（私もいまだ修業中です・・・）

>>192さん

>色んなことに目を向けるという事で
>国際文化系の英語科に入ってNOVA通ってますがokですね？

ＯＫともＮＧともいえません。
８５さんが書いてらっしゃるように
「海外の人との交流から何を掴み取るか」
「学んだ英語を何に使うか」が大切だと私も考えます。
英語が得意だというのは、ひとつの武器にはなりますが
それだけでＯＫとは言えません。

・・・個人的な愚痴を書いてもいいですか？
私にはちょっと苦手なタイプの人がいます。
学生時代に「私は海外で自分探しの旅をしてきました」という人です。
その旅行費用が自分でバイトしたお金ならまだしも、
「親からもらったお金」だったりしたら、ますます疑問符が浮かびます。

自分を探すのになぜ「海外」なのか？「旅」なのか？
ふだんの生活でしっかり自分と対話して、
たくさんの人や本に出会い、思考を重ねていけば
「自分」に出会うことは可能じゃないのか！？と疑問に思うのです。
もちろん海外での出会いや感動に、
自分の中の思考を呼び覚ます効果があることは認めます。
でも海外に行かないとそれができないのであれば
「海外に住めばいいじゃない」と思っちゃいます。
やはり普段の生活の中で、自分をしっかり見つめていける社会人が
増えてほしいなと（個人的な好みですが）思います。

質問です。

地方局で（他のどこに行っても共通かもしれませんが）
新入社員や若手に求められるものはどの様なものかについて
ご意見をいただけませんでしょうか？

いつもﾛﾑっています
本当に主さんの意見は納得させられるものがあります
これからもﾛﾑり続けます
自分なりの意見や考えを持てるようになってからﾚｽしたいと思います

>>196さん

おっしゃるように答えは一般的なものだと思います。

○基本的な仕事、会社と社会の仕組みを覚える
○社会人としての基本的な約束・マナーを身につける
○職場にフレッシュな雰囲気・考え方を持ち込む

あくまでも初期の段階ですが、こんなところでしょうか？
新人記者であっても、取材先では丁重に扱われるので
つい「カン違い」しがちです。気をつけましょう。
（恥ずかしい話ですが）放送局の中には
丁寧な挨拶や尊敬・謙譲語が上手にできない人、けっこう多いですよ。
あと、価値観も独特なので
「自分はあくまでも社会の一員だ」としっかり自覚すべきでしょうね。
これは、不祥事を起こした放送局員を見て学んでください。

>>197さん

読んでいただいて、ありがとうございます。
「自分なりの意見や考えを持てるように」なる日をお待ちしてます。

良エントリ発見

制作会社に入る人の心構え｜みんなのマスコミ就職★テレビ局員の独言
http://ameblo.jp/d51/entry-10010844081.html

200あげ

今月から大学生になり、法学部に在籍しているのですが、社会学科にしておけばよかったと後悔しています。
専門科目を見てみると、社会学科の方が社会学やジャーナリズムなど興味をそそられるような科目が盛りだくさんです。
やはり、社会学科出身の方が断然有利でしょうか。もし、どうしても法学部出身だと不利になってしまうのでしたら、
何か自分で身につけておくと良い知識などはないでしょうか。

学部は関係無し

>>201さん

>やはり社会学科出身の方が断然有利でしょうか？

そんなことはまったくありません。
以前４６の書き込みでもいいましたが、
学部・学科は、就職の成否にほとんど関係ないと思います。
それよりは「あなたがどんな人物か」が問われると思ってください。

>社会学科の方が社会学やジャーナリズムなど
>興味をそそられるような科目が盛りだくさんです

もちろん201さんの興味ですから
とやかく言うつもりはありませんが、
私（文学部卒）から見たら、法学部の講義もじゅうぶん興味をそそられます。

もし記者になって法律に強かったら武器になりますよ！
裁判の傍聴でも、はじめの頃は苦労しました。専門用語だらけなので。
刑法・刑事訴訟法など、刑事関係の法律以外にも
「地方自治法」「独占禁止法」「民法」「著作権法」
「公職選挙法」「特定商取引法」「薬事法」「建築基準法」など
ニュースと法律はすごく密接な関係にあります。

もちろん法律そのものの知識は、就職した後で
必要なときに必要なものを手に入れればいいと思います。
でも「法律に触れた・学んだ経験」は、
売り方ひとつで面接官にじゅうぶんアピールできると思います。
４年間の過ごし方が大切では？

>>203
なるほど。これはこれでかなり強みになりそうですね。ありがとうございました。

>>1
ディレクター以外ではどんなお仕事をされていましたか？

私も田舎の民放で技術の仕事をしています。
ここは良スレですね。同業者として共感できる部分がたくさんあります。
私は技術系ですが、質問があればお答えしますよ。

>>206理系でしたか？

>>207
工学部電気工学科卒です。

>>206
キー局の技術職で内定もらったんですが、
入社まで蓄えておくと良い知識とかありますか？

>>205さん

>ディレクター以外ではどんな仕事を？

（あまり詳しく書くと身元がバレてしまうので概要だけ）
記者、ディレクター以外に、営業にも在籍していました。
あと事業系の部署で販促みたいなこともやりました。
これはこれで良い経験でした。

>>技術屋さん

書き込みありがとうございます。
私も番組進行や中継なんかでは、技術スタッフに本当に助けられました。
放送を陰で支えるすばらしい仕事だと思います。

ちなみに技術屋さんに聞いてみたいんですが
「放送局の技術職」を志したのはいつごろでしたか？
仕事やってて良かったな、楽しいなと思うのはどんな時ですか？
ぜひ学生さんにも技術職のことを知ってほしいので
答えていただけるとうれしいです。

>>209さん
1陸技の勉強をしましょう。入社したら取らされますよ。
>>1 さん
私の場合、高校の放送部の部活動がきっかけでした。
技術を担当していて、ラジオ番組を作ったりしていました。
その時の充実感が忘れられず、今に至ってます。
私は技術管理の仕事を主にしていて、録音スタジオの設計もしましたが、
高校時代の経験が役に立っています。
本当は現場の仕事がしたいのですが、田舎の地方局の局員の場合、
なかなか現場に出れないのが辛いですね。
たまに現場に出してもらえる時は楽しいですね。
要求されるものは厳しいですが、お金貰って好きなことができるのは幸せですね。

>>技術屋さん

高校の放送部なのに、スタジオを設計する技術さんがいるだなんて
ずいぶんハイレベルな放送部だったんですね。（笑）
でもその頃の経験を今に生かせることは、すばらしいと思います。

>田舎の地方局の局員の場合、
>なかなか現場に出れないのが辛いですね

たしかに言われてみれば、わが局も
中継とかのＴＤ（テクニカルディレクター）とかＳＷ（スイッチャー）をつとめるのは
技術系の外注スタッフさんが多かったですね。
局員は大きなイベントとかを担当することはあっても
それ以外はメンテナンスやマネジメント的な仕事が多い気がします。
報道の現場は「機材の調子が悪いから修理してくれ！」とか
「新しい機材入れてよ！」とか勝手なリクエストばかりして
「お金のこともあるだろうし、技術さんって大変だろうなあ」と感じてました。

ちなみに私は技術面の知識がさっぱりで
「１陸技」なんて言葉が世の中に存在することも、さきほど知りました。
勉強になりました。

良エントリ発見。

プロダクションの進む道は
http://elmundo.cocolog-nifty.com/elmundo/2005/07/post_00cc.html

もう退職されたんですよね？
次の就職先は決定したんですか？

>>214さん

まだです。
名前のとおり「ただいま求職中」です。

理系大学院生で報道希望なんですが、やっぱ年齢とかで切られちゃいますかね？

>>216
入社時２５歳以下なら平気

>>216さん

おいくつかは存じませんが
個人的な印象では、博士課程の人が就職してるケースは珍しいかも。

>>216
理系なら技術系には多い。

理系の院卒はそれなりに評価されるけど、文系の院卒は
単に年食ってるようにしか見られないから、選考時に正直不利。

>>217
入社時に24歳です。

>>218
やはり珍しいですか.....
報道の仕事、もしくはそれに関る仕事に就こうと考えているのですが。

>>219
そうなんですね。
ただ、大したスキルは身についてないですけど.....

>>216さん

（勝手な想像ですが）現在２３歳とお見受けしました。
修士課程卒業なら、採用は本人のＰＲ次第だと思います。
がんばってください！

ただ博士課程に進んでしまって、かつ数年後に報道を志望するとしたら
正直なところ採用は厳しいと思います。
５年も大学院に進んだ（しかも理系）という事実と
「報道志望」という動機があまりにも結びつかないからです。
年齢制限も、当然あるでしょうし。

また「民間落ちたら大学に残ればいいや」みたいな気持ちで
試験を受けることもオススメしません。
たぶん面接で見抜かれてしまうでしょうし、
ほかの受験者と気迫の差が出てしまうと思います。
（これは学部生でも同じことが言えますね）
退路を断って、前向きな姿勢を出さないと
たった２歳とはいえ、若い人のパワーに負けてしまうかも・・・。
プロ野球ドラフトの大卒と社会人卒では「即戦力」がぜんぜん違うように
２年間で何をパワーアップしたのか？がポイントでしょうね。

>>216
今年のキー局内定者に理系で報道志望の人がいたよ、もち一般採用。

>>216さん
私の知り合いの同業者で、
工学系院卒→民放に技術職で入社→技術管理（送信所のメンテなど仕事）→ラジオ制作の経歴の人がいます。
ラジオの現場の場合、ディレクターが技術的なことをしなければならないという事情もあります。
理系で報道に行った人は私にはわかりませんが、NHKや大手民放には多少はいるはずです。
この業界、入社にはコネよりも何よりも「役員を納得させる強力な志望動機」が必要です。
なぜ報道志望なのか（理系なのに）納得できる志望動機を考えて下さい。

>>221
現在、修士課程です。
ただでさえ採用枠がないのに、私の場合、ほんとにぎりぎりみたいですね。
自己PRを慎重に考えた方が良さそうですね。頑張って考えます!!
ありがとうございます。

>>222
すごいですね。
励みになります。

>>223
アドバイスありがとうございます。
やはり、志望動機をしつこくを聞かれそうですね....

質問です　海外の方に留学した事（マスコミ学）を履歴書にかけますか？

>>225
お前、馬鹿？
常識あるか？
しかもこのスレでする質問じゃないだろw

>>225さん

書いてもいいです。
履歴書もそうですが、面接や小論文などにも
反映させたほうがいいと思います。
どんなことを学ばれたかは分かりませんが、
説明しだいでじゅうぶんアピールできます。
（何度もこのスレで説明していますが、海外留学したからといって
「必ず採用される」というわけでもないし、
だからといって「採用されない」というわけでもないと私は考えています）

デジタル化で地方局はどんどんおかしくなってくのかな？

>>228さん

そんな悲観的になりすぎることもないと思いますよ。
さいわい今は景気がやや上向きになり、
広告収入も伸びているみたいですから。
ただ将来を考えたときに「デジタル化」が
何かのターニングポイントになることは間違いないでしょうね。

やっぱこね？

>>231さん

たしかに放送局＝コネ入社のイメージは根強く残っています。
でも私は一切、コネを持っていませんでした。
（くわしくは７１番の書き込みをご参照ください）

技術職の放送管理でも、法定基準を大幅に超える労働時間なんですか？
就業時間が不定なのは想像できますが、労働時間も制作と同じなのかが
気になります。週何回休み取れるとか、連続休暇があるのかとかも
少し気になります。激務に耐える自身はあるけど、リフレッシュしたい・・・

あと技術職は、年収低いとうわさを聞いたことがあるのですが・・・

ちほうきょくでなかなか採用が増えないのはそれだけ厳しいから？

>>232
うちの局では、技術職も法定基準は軽く超えていますね。
制作ほどではありませんが、それでも残業は相当あるようです。
ちなみに僕は（制作です）去年の９月からの８か月で１０日しか
休んでいませんが、技術チームは、人員をやりくりして
うまく休んでいるようですね。

給料は比べたことがないので本当の所は判りませんが、
そんなに差は無いように感じます。

>>232さん

>技術職の放送管理でも法定基準を大幅に超える労働時間？
>労働時間も制作と同じ？週何回休み取れるか、連続休暇があるのか

法定基準を超えない労働は想像つかないですね。
やっぱり想定外のトラブル（電波関係）が起きたり、
地方局ゆえの人の少なさがあったり、いろんな事情がありますから。
前にも書きましたが「放送局＝リアルタイムに伝える」という宿命を背負って
１日２０時間以上も放送していると
そこで働いている人たちは、どうしても忙しくなっちゃいますよね。

ただ制作よりはぜんぜん忙しくないと思いますよ。
うちの会社では土日にトラブルがあっても、技術さんは会社にいません。
平日の夜も遅い時間だと、誰もいません。それはそれで困るのですが。

>あと技術職は、年収低いとうわさを聞いたことがあるのですが・・・

これはどうでしょう？
同じ社内でも部署によって残業時間が違う＝もらえる残業代が違う
という意味じゃないですかねえ？そんなウワサ、初めて聞きました。

>>85さん（追伸）

いつも書き込みありがとうございます。
・・・もうちょっと休んだほうがいいですよ。体を大切に。

>>233さん

>ちほうきょくでなかなか採用が増えないのはそれだけ厳しいから？

“ちほうきょく”は、社員がすくないです。
たくさんの社員をかかえられるほど、売り上げが多くないからです。
なので、どうしても採用は少なくなってしまいます。
（さらにコネ採用をしていれば、なおさらです）

やっぱりコネはあるのですね。
コネは、仲のいい知り合いの兄弟って言うのでもコネになるんですか？

地方局と地方紙、どちらが忙しいですか？ｗ

地方紙はもう締め切り終わってないか？地方局は全国的にこれからな印象があるが

とある米大学にテレビ制作専攻とかあるんですが向こうの人は
この学科を出たら結構テレビ局に就いてるのですか？
別に日本の倍率がすごいからと言って海外に
逃げる（海外も倍率が凄いから逃げるとかおかしいけど）とか
じゃないですんで

>>237さん

>コネは仲のいい知り合いの兄弟って言うのでもコネになるんですか？

ほぼ間違いなく、無理です。
私はコネ採用の全てを知っているわけではありませんが、
何のためにコネがあるのかは想像つきます。
それは「会社にとってメリットがあるかどうか」だと思います。
会社がその人物を採用することで
「あるスポンサーとの友好関係が維持できる」とか
「今後も優秀な人材を紹介してもらえる可能性が大きくなる」とか
「何がしか地元の有力者とのパイプが太くなる」とか
１人の人物を採用すること以上の大きなメリットがないと
会社はわざわざコネ採用しないんじゃないでしょうか？（と私は想像します）

少なくとも「社員と知り合い」とか「平社員にＯＢ訪問した」くらいで
人事に採用をお願いしてくれる社員がいるとは思えません。
たとえその社員が人事にお願いをしたとしても、
そんなことくらいで採用されるんだったら、皆そうしますよね。

※くどいようですが、７１番の過去ログもちゃんと読んでくださいね。

>>238さん

>地方局と地方紙、どちらが忙しいですか？ｗ

小泉総理の言葉じゃないですが
「人生いろいろ、会社もいろいろ、仕事もいろいろ」です。（笑）
どちらが忙しいかは、その人によると思います。

私がいちばんよく知っている報道記者という仕事に限って言えば
仕事の忙しさは「五十歩百歩」だと思います。
エリアが同じなので、扱う事件やニュースも同じです。
ということは、基本的な仕事もそれほど変わりません。
有力な地方紙は記者の数が多いですが、その分扱う範囲も広いです。

・・・もっとも私、新聞のことはそれほど知りませんので
はたからみている印象ですが。

>>240さん

>とある米大学にテレビ制作専攻とかあるんですが向こうの人は
>この学科を出たら結構テレビ局に就いてるのですか？

どこの大学・学科かも分からず
どんな実績を持っているかも分からないのに
私に答えられるわけないじゃないですか！

・・・とスネても仕方ないので、常識的な答えを書きます。
まず２４０さんはアメリカのテレビ局に就職したいんですよね。（違うかな？）
英語は堪能ですか？
アメリカの政治・経済についての知識はありますか？
向こうで一生を終える覚悟はできますか？
自分に問いかけてみてください。
たしかに大学でジャーナリズムを教えてくれるのかもしれませんが
仕事を得られるかどうかは自分しだいです。
日本のテレビ局で、日本語もたどたどしく、
社会常識もとぼしい外国の方が活躍できるとは思えません。
同じことが向こうのテレビ局でもいえると思います。

>別に日本の倍率がすごいからと言って海外に逃げるとかじゃないです

そうですね。
私も海外での就職のほうが、だんぜん難しいと思います。

あまりにも低レベルの質問が続くとただいま求職中さんがキレたくなるのもわかる気がする。
いい意味でただいま求職中さんを困らせるような質問を求む。

知り合いが重役だった場合はコネになるんでしょうか？

はじめまして、制作志望の者です。
製作会社に行く、留年してでも局を目指す。
この二択の長短、それぞれの将来像の差を教えてください。

>>244

・・・ん？キレてないっすよ。（小力風に）

このスレを立てたのは、そもそも自分の就職活動時代に
ここまでインターネットが浸透していなかったからです。
私の頃は、リクナビがようやく定着しはじめたばかりで、
就職に関する情報も一部の掲示板に書き込む人がいるくらいでした。
いまや、ありとあらゆる情報がインターネットで手に入り
コミュニケーションも簡単にできる時代になりました。

なので（荒れやすい２ちゃんねるではありますが）
せっかくの自分の経験や感想を生かして
就職活動をしている人たちの疑問に答えられればと考え、スレを立てた次第です。
レベルの高い・低いにかかわらず
どんな質問でも、答えられる範囲でお答えできればと思っています。

>>245さん

>知り合いが重役だった場合はコネになるんでしょうか？

どうでしょう？
リアルな話であれば、その重役さんに聞いてみてください。
「採用してもらえますかね？」って・・・

いずれにせよ、ただの「知り合い」を採用することで
重役さんや会社に何らメリットがなければ、成立しないでしょうね。
もし、コネ入社を望むのであれば
残念ながらこのスレで教えられることはとても少ないです。
すみません。

ちなみに個人的な印象ですが
コネで入った人にも、きっと苦労が多いと思いますよ。
自分の都合で勝手に会社を辞めたりできないでしょうから。

>>246さん

>制作会社に行く、留年してでも局を目指す。
>この二択の長短、それぞれの将来像の差を教えてください。

○制作会社に行く

もちろん無事に採用してもらえる、という前提で話をします。
たしかに放送局の正社員採用よりは、実現できる可能性が大きいです。
ですが、給料は確実に低いです。福利厚生も充実していません。
一方で「好きなことができる」という純度の高さは
放送局の正社員よりも高いと思います。
総務やら営業やら、いわゆる「やりたくない仕事」をしなくて済むからです。
制作会社の人は、好きなことをしている「充実感」に満ちあふれた人が多いです。
将来の可能性は本人次第だと思います。

（つづく）

（つづき）

○留年してでも局を目指す

上で書いたことの逆がいえます。
給料は高いし、福利厚生も充実しています。
しかし、放送局という「会社」に入るわけですから
総務・営業など、制作志望の人が望まない仕事も回ってくる可能性があります。
将来は安定していますが、つらい状況に追い込まれた時
「局員のメリット＝安定性」→「退職金も多い」→「ここで辞める訳にいかない」
みたいな思考回路になって、逃げ道はありません。

最後に。
１年留年して何が変わるのか？をしっかり考える必要があります。
大学受験であれば、一生懸命勉強して偏差値をあげることができますが
就職留年の１年間で就職の偏差値が上がるわけではありません。
なぜ現役時にうまくいかなかったんだろう？と
自己分析を深めたり、面接慣れしたりはしますが、
１年間でどれだけ自分自身の魅力を高めることができるのか？
ここがポイントだと思います。
（アナウンサーだと留年して読みの技術を上げることはできるんですけどね）

ねー民放局員から見たNHKはどうなの？
やっぱ堅苦しい集団？民放とは違う集団なの？

入社のしやすさから言うと、NHKのほうが採用人数の関係で、
採用されやすい印象があるのですが・・・

マスコミへ就職を希望されている方なのでしょうか？
質問を「ねー」で始めるのは、就職活動するときには控えた方がいいでしょう。
ものを尋ねる態度にしては、非礼だと思われますよ。

さて、ＮＨＫには、本当に時間とお金をかけて丁寧に番組を作っているなという印象があります。
堅苦しいとは思いませんが、やや、のんびりしている気はします。
採用人数が多いのは全国をくまなくカバーするからでしょう。地元の民放でさえ取りこぼしているような
情報までを、全国津々浦々で拾い集めています。情報の収集力と膨大な過去の資料はヨダレものですよ。

>>251さん

>ねー民放局員から見たNHKはどうなの？
>やっぱ堅苦しい集団？民放とは違う集団なの？

私の印象は「違う集団」です。
中でもいちばんの違いは人数の多さ・お金の多さです。

８５さんもおっしゃているように「全国をくまなくカバー」「分厚い情報収集」
という目的のもと、たくさんの人を採用しているんだと思います。
それはそれで良いことなのかもしれませんが、
あまりの「手厚さ」に、個人的にはムカついてました。

だって、ちょっと郊外の事件現場にタクシーで乗りつけて
何時間でも運転手を待たせたまま取材を続けるんですよ！
うちなんかタクシー使うだけで上司からイヤミ言われたこともあるのに。
さらにタクシーを使わないときは必ず「運転手つき」の車。
私たち民放のクルーは、のきなみ運転手＝記者かカメラマンです。
車には「伝送装置」がついていて、
私たちが時間に追われながらテープを持ち帰るのを尻目に
いとも簡単に現場から映像を本社に送ります。

そんな人たちが「カラ出張で着服」みたいな不祥事を起こすと
ほんとうに頭に来ます。
ぜったいＮＨＫに与えるお金は、民放並みにすべきです！！（力説）

・・・ま、私は学生のときＮＨＫ落ちたんで（しかもＥＳで）
エラそうなこと言えませんが。

>>253
＞だって、ちょっと郊外の事件現場にタクシーで乗りつけて
＞何時間でも運転手を待たせたまま取材を続けるんですよ！
えっ！？うちも地方局ですが、それが普通です。

＞私たち民放のクルーは、のきなみ運転手＝記者かカメラマンです。
民放でも、一般社員に業務中の運転を許可していない局は多いので
その社員は運転しようにもできません。だからタクシーになります。

＞車には「伝送装置」がついていて、
＞私たちが時間に追われながらテープを持ち帰るのを尻目に
＞いとも簡単に現場から映像を本社に送ります。
上記のような局にとっては、わざわざタクシー以外の車をドライバー付で
出す＝伝送したい、なのである意味当たり前では？

>>254さん

まあまあ。
たしかに私の常識が間違っているのかもしれませんが、
うちのエリアではこれが現実です。
カメラアシスタントがついたことなど１度も無い、と言えば
雰囲気が分かってもらえますでしょうか？
（ちなみに会社には編集マンもいません）

>民放でも一般社員に業務中の運転を許可していない局は多い

うらやましい限りです。
・・・私は何度、居眠り運転の危機に瀕したか分かりません。（恥）

筆記対策でお勧めの本とかありますか？

ただいま休職中さん、いつも拝見しています。
人事さんではない事は承知しているんですが質問させてください。

テレビ業界って華やかな（表向き）イメージあるんですけど、面接時に外見って重視されます？
例えば報道記者志望なら、いかにも暗くてインドアっぽいの切捨てとか。
地方局で周りの人を見ていて性格等さまざまでしょうか？？

>>256さん

>筆記対策でお勧めの本とかありますか？

大学受験の参考書・問題集でも、人によって相性が違います。
企業の筆記試験でも同じことが言えると思います。
書店でじっくり探してみてください。答えはありません。
※あえて言うなら「新聞ダイジェスト」は買ってましたよ。

>>257さん

>テレビ業界って華やかなイメージあるんですけど、外見って重視されます？
>地方局で周りの人を見ていて性格等さまざまでしょうか？？

イケメンじゃなきゃダメ、とかはないと思います。
ただ、もし私が面接官なら、顔も含めた外見のイメージは大事にします。
美男美女を選ぶという意味ではなく、
「もしこの人が取材に行ったり営業にいったりして
相手がどう感じるだろうか？」という意味です。
初対面でもさわやかな印象を与える人、
パッと見は冴えないけど、何となく親しみやすい空気を醸し出す人、
独特の世界観や個性が外見を通して伝わってくる人、
付き合えば付き合うほど魅力が伝わってきそうな雰囲気を持つ人、
「いいな」と思う人のタイプはさまざまです。
何にせよ、自分の内面・外面をしっかりと認識していて
「自分らしさ」をしっかりと持っている人は貴重ですね。
（そのために奇抜な格好をしろ、とかいう意味ではないです）
性格も同じで、いろんな人がいますが
「人を愛する・人に愛される」という共通項をみんな持っていますね。

＞ただいま求職中さん

成る程！！的確な意見ありがとうございます。
自分らしさですか・・とにかく自己分析をして見つけ出してみようと思います。
私は研究したくて院志望なのですが、将来はマスコミで働きたいと考えています。
筆記等だけではなく、院に行って学部卒とは違う自分らしさを身につけていきたいです。

>>257さん

地方のテレビ局をいくつかバイトにまわっているんだけど、外見や中身も華やかな人は少ないよ。
時間や仕事におわれて、余裕がないといった感じです。製作ならデスクワークが多く華やかだけど、技術だとボロ服最高！！になります。
中継や取材に行き同年代のピカピカした女の子をみると、たまにみすぼらしくなる…。

>>257さん
報道記者志望って書いてあるね。ごめんね、スタッフ志望かと思った。ごめんね

>>1
報道職は大変と聞きますが実際はどうですか？
残業代は平均でどれぐらい出ますか？

>>262さん

>報道職は大変と聞きますが実際はどうですか？
>残業代は平均でどれぐらい出ますか？

「望んだ仕事だから・・・」という気持ちで考えると
大変だけどやりがいのある仕事です。
でも、離れてみて冷静に考えると、
熱意と善意がなければできないくらい忙しかったです。

朝起きる時間はまちまちでした。
早出の取材があったり、携帯電話で起こされたりするからです。
何もなければ午前８時ごろに出勤してたでしょうか。
帰る時間もその日によります。長時間引っ張られる取材があったり
企画ＶＴＲの編集があったり、わりと事務的な作業もあったりで
早くて夜１０〜１１時、遅ければ限りなし（徹夜）ってとこですかね。

残業代はけっこうもらってました。
ほかの放送局がどうかは知りませんが、うちは実際の残業時間とは関係なく
何時間働こうが「１ヵ月○時間残業した」という扱いになる
「裁量労働制」というシステムを導入してました。
基本給を高くするところもあれば、残業代を高くするところもあると聞きます。
入る会社によってずいぶん事情は違うのでは？と思います。

えーっと185でただいま休職中さんが営業の経験が少ないといわれていたので、現在某地方局で営業部に所属しているわたしが代わって質問受けます。
テレビ局＝制作、報道っていう感じがするかと思いますが、テレビ局の営業という仕事をもっとたくさんの方に知ってほしいので気軽になんでも質問してください。

12時間以上の労働は普通過ぎますか？
面接など、選考はキー局と似た感じですか？

>>264
質問です。
実際東京で営業する人の割合ってどれくらいですか？

【秘密】遂に朝日新聞の正体を暴いたぞ！【解明】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/mass/1132744324/l50

>>ただいま営業中さん

ご登場ありがとうございます。
さっそく質問ですが、ローカル営業のいちばんの魅力を教えてください！
学生さんのイメージよりもずっと
「クリエイティブ」な仕事だと私は思っていますが・・・

>>265さん

>12時間以上の労働は普通過ぎますか？

「ふつう」と言ってしまうと身もフタも無いですが
時間をどう有効に使うか？
これはとても大切な要素だと思いますよ。

>面接など選考はキー局と似た感じですか？

選考の仕方や内容は大差ないでしょう。
くわしくはマスコミ就職関係の書籍をごらんください。
雰囲気は、規模が小さくて、非都会の地域であれば
ちょっとリラックスできるというか、ピリピリはしていないかも・・・？
面接で雑談みたいな質問が出たりとか。

でも最終面接とかになると緊張感は同じでしょうね。
あと「本当に採用あるのかな？もしかしてゼロだったりして・・・」みたいな
ビミョーな不安感を私は抱いてました。

>>1
地方局はマスコミですか？

>>269さん

>地方局はマスコミですか？

そうですよ。

マス＝コミュニケーション、
つまり不特定多数に向けて情報を発信するメディアを総称して
「マスコミ」と呼んでいます。
たしかに地方局はエリアが限られていますが、
それでも百万人以上もの人々に情報発信できる、れっきとしたマスコミです。

マスコミは大学ってかなり関係しますよね？

>>271
お前、過去のレスを熟読してから質問しろよ

>>271
僕は転職してキー局に入った者ですが、大学へは行っていません。
なぜか２ちゃんねるでは酷い扱いを受ける「高卒」です。

>>273
転職する前はどんな仕事をしていましたか？

92 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2006/03/28(火) 23:11:02
>>87 ただいま求職中さん
いえいえ。僕も番号違いは良くやります（笑）

>>88
吹けば飛ぶような小さな会社で営業をしていました。
生活雑貨が担当で、スーパーやデパートの食器売り場に
まな板やらフライパンを売り込むのが主な仕事でした。

転職したのは５年前です。それまでは、まさか自分がテレビ番組を
作ることになろうとは思っても見ませんでした。

最初の頃は、とにかく戸惑うことだらけ。とにかく疲れて、
家に帰ったら玄関先で寝てしまうような毎日でした。
とは言え、中途で入っている以上、あまり「出来ない、知らない」とも言い辛く
見よう見まねで突っ走ってきました。

何のためにこの番組があるのか？見た人に何を感じてもらいたいのか？
そうしたことを考えながら、番組を作れるようになったのは、本当に最近のことです。

理系からでも入れますか？当方理学部なんですが

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060415-00000019-dal-ent
当方、歌手

>>276
だからまずは過去のレスを読めって

はじめまして。
１さんかどなたかアドバイスいただきたいです。

私は報道志望で昔から新聞記者を目指していました。
たまたま練習で受けた、民放キー局に早くに内定をいただきました。
しかし、配属は未定でドラマやバラエティー配属もあるそうです。
報道しかしたくない私はその点がとても気になります。
民放の場合、どれほど配属希望が通るのでしょうか？
また報道配属になってもすぐに異動の可能性もあるのでしょうか？

全国紙二社＆NHKが最終面接です。
私は給料＆勤務地（転勤の多さ）も恥ずかしながら気にしています。

給料は　キー局＞全国紙＞NHK
勤務地は　キー局＞全国紙＝NHK　　　

だと思うのですが民放は報道に弱いというイメージが
払拭できません。
まだ全国紙＆NHKの結果が出ていませんので
「取らぬ狸の皮算用」ですが、一応ご意見を参考にしたいと
思いまして質問させていただきました。

>>279
俺なら新聞行くな。

>>279

キー局の人数比は知らないが、うち（政令指定都市の地方局）の場合で
全社員中で報道部員の占める割合はせいぜい1割強。
制作＋報道でも全社員中多くてせいぜい3〜4割だから、キーも大差ない
と思う。

そこにほぼ全員の新入社員が希望しても…結果はわかるだろう？
しかもキー局は地方局以上に人事異動が激しいようだから、希望部署に
配属されたとしても、よほどそこのキーマンにならない限り長く居座る
のは難しいと思う。
安泰なのはアナくらい？

一方、全国紙とNHKだったら転勤はどうしようもない。覚悟が必要。

サイバーエージェントの業界内での評判はどうでしょう？？

>>「取らぬ狸の〜」さん

基本的なことを申し上げると、練習で受けたキー局に内定し、
ほかにも最終面接にいくつか残っているということは
きっとポテンシャルの高い、企業がほしいと思う人材なんでしょうね。
すばらしいことだと思います。
ですから「報道しかしたくない」という気持ちを優先しても
新聞社を受け続けていけば、きっと別のチャンスも訪れると予測できます。

その上で私の意見を申し上げます。
「民放は報道に弱い」というイメージは、ある意味当たっていると思います。
情報量の豊かさ、深さ、それに情報収集にかけるマンパワーの大きさでは
たしかに放送は新聞に劣ると思います。（地方局の経験で感じた事です）
しかし、情報が視聴者に与える影響力は
確実に放送が新聞を上回っていると思います。
どちらがスゴイとか、必要・不必要という議論をしたいわけではありません。
「取らぬ狸」さんが自分の仕事のフィールドにどちらを求めるかです。

281さんもおっしゃるように、配属希望はなかなか通らないと思います。
私の友人にも、警察キャップでバリバリやっていたのに
望まない営業職になってしまい、しょげていた記者の人もいました。
適性や功績とは関係ない異動は多かれ少なかれどこにでもあります。

給料の多寡は会社によっても違うと思いますが、
転勤が多いのはどうして気になるんでしょうか？
281さんも指摘しているように、全国紙・ＮＨＫは転勤が宿命です。

>>283さん

>サイバーエージェントの業界内での評判はどうでしょう？？

ごめんなさい。
メディアはメディアかもしれませんが、
まったくもって知識がありません。

＞サイバーエージェントの業界内での評判はどうでしょう？？

ワラタｗ

羨ましいなァ

大手新聞　大手キー局勤務。
給料高くて仕事も面白そう。社会的地位もあるしメリットもいろいろ
ありそう。激務でも頑張れそう。

でも実際はフツウの会社なんだろうなァ//
健康が保てないほど激務だったり疲れたり怒鳴られたりするんじゃ
そのうちイヤになるよね。その会社の中での政治力とかも疲れそう
だし転勤ややりたい部署にいけないなど不満もあるかもね。
でもさァ世間的には高順位の会社に勤めていると、そこがいやだから
って他の転職先みつからなくない？

ラクだとしても無名企業なんていやでしょ？
給料下がるの結構耐えられないでしょ？
今と同じ給料水準のところはたいてい激務だろうし。

それにマスコミ以外の仕事ってオペレーションだから飽きそうじゃん？
マスコミもオペレーション的な仕事している人もいるかもしれないけど。

難しいね。同業他社になるのかな？

111 名前：大学生 ：2006/04/17(月) 02:05:40 ID:Xiw/aTpE
こんにちは。先輩方に質問です。

キー局内定（配属未定）、全国紙N紙内定、Y紙最終面です。
スレ読んでてNとYの評価最悪ですね。特にN紙。
なぜですか？確かに人事の人怖かったです。
ぶなんに民放行くべきでしょうか？
民放の報道って弱いですよね？
しかも配属されるかわからないし。みなさんならどうされます？

113 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/17(月) 02:29:11 ID:cPX7NoFm
羨ましいなァ

大手新聞　大手キー局勤務。
給料高くて仕事も面白そう。社会的地位もあるしメリットもいろいろ
ありそう。激務でも頑張れそう。

でも実際はフツウの会社なんだろうなァ//
健康が保てないほど激務だったり疲れたり怒鳴られたりするんじゃ
そのうちイヤになるよね。その会社の中での政治力とかも疲れそう
だし転勤ややりたい部署にいけないなど不満もあるかもね。
でもさァ世間的には高順位の会社に勤めていると、そこがいやだから
って他の転職先みつからなくない？

ラクだとしても無名企業なんていやでしょ？
給料下がるの結構耐えられないでしょ？
今と同じ給料水準のところはたいてい激務だろうし。

それにマスコミ以外の仕事ってオペレーションだから飽きそうじゃん？
マスコミもオペレーション的な仕事している人もいるかもしれないけど。

難しいね。同業他社になるのかな？

ただいま営業中はどこいった？w

技術職って具体的にどんな仕事をするんでしょうか？

お待たせしてすみません…土日とスポンサーさんとゴルフがあったので返信が遅れてしまいました。

>266
東京の人員の割合ですか。だいたいの地方局は東京に支社があって、編成部・業務部・営業部とあると思うのですが、割合で言ったら、１・１・２ ぐらいではないでしょうか。
多少差はあると思いますが、どこもこんな感じだと思います。

>ただいま求職中さん

ローカル局の１番の魅力ですか。やはりキー局にはあまりないスポンサーさんとの付き合い、地元とのつながりが半端なくできるということではないでしょうか。地方局なら名刺一枚でいろいろな方（社長など）と直接話すことができ、自分のコネともなり得ます。
そういう意味ではどこの部署よりも魅力があるといえます。

新聞記者志望です。

筆記試験は、50％位(全国紙・ブロック紙・地方紙の合計)で通るのですが、
ほとんど１次面接で落ちます。

志望動機が「人を見つめたい」とか「事件の真相を知りたい、解明したい」など
抽象的で、具体的に自分と絡めることが上手くできません。
(話が破綻して、面接官などに伝わりません）

ただいま求職中さん、アドバイス頂ければ幸甚です。

>>294
それは他人に聞く質問じゃねぇだろw

>>291さん

>技術職って具体的にどんな仕事をするんでしょうか？

私たちがテレビを見るためには、家庭に備え付けられたアンテナに向かって
放送局が電波を飛ばさないといけません。
その電波を飛ばすための仕組み（基地局とか電波塔とか伝送システム）を作り
メンテナンスしていくのが技術職の一番の仕事です。
それから電波に乗せるための映像・音声を支える機材
つまりマスター（主調整室）とよばれる放送を司るシステムや
スタジオ、サブ（副調整室）、さらにそこで使うカメラや編集機など
さまざまなシステム・機材の調達・管理も仕事です。

ただ私は技術職の経験がありませんので、
具体的な中身はボンヤリしか知りません。すみません。
以前書き込んでいただいた「技術屋」さんに
ご登場いただければ幸いなんですが・・・

>>「ただいま営業中」さん

お返事ありがとうございます！

>土日とスポンサーさんとゴルフがあったので・・・

お疲れ様です。
学生さんにも生活の一端が分かる感じでイイですね。
たしかにスポンサーさんと直接、話をしたり
仲良くなったり、アイデアを実現したり、というのは
ローカル局ならではの楽しみでしょうね。
（正確に言うとかつての所属元ですが）
うちの局も営業さんはみな（大変ながらも）楽しそうに
仕事をしていました。

逆に「ただいま営業中」さんには
キー局の営業職はどういう風に写っているんでしょうかね？
それから私の友人が東京営業（デスク）になって
けっこう忙しそうにしているんですが、
東京支社勤務と地元の営業ではゼンゼン違うものですか？

>>294さん

可能な限り、アドバイスをしたいと思いますので
もう少しくわしく教えてください。

>志望動機が「人を見つめたい」とか
>「事件の真相を知りたい、解明したい」など
>抽象的で、具体的に自分と絡めることが上手くできません。
>話が破綻して、面接官などに伝わりません

上手くいかない、というのにも
いくつかの段階があると思うんですが、どこに当てはまりますか？

１　志望動機そのものが思いつかない
２　志望動機は思いついているんだけど、頭の中で上手く整理できない
３　志望動機は整理できているんだけど、自分の経験と結びつけられない
４　エントリーシートや論文には、志望動機と経験を結びつけて書けるのに
　　面接となると、思っていることを全て表現しきれない
５　面接でちゃんと伝えたつもりなのに、相手のウケがどうも悪い

どうでしょう・・・？

>>297
＞東京支社勤務と地元の営業ではゼンゼン違うものですか？

私もまさにそこが聞きたいと思いました！
そして実際地方局から東京支社には
どれくらいの人員が配置されるのですか？

すいません。
ただいま営業中さんへの質問ですね。

局志望について
理由なんて明確な人なんて社員でさえないです。
一般で入るのなら、テレビに対しては理論的に責める、一般常識を
知り尽くしてるなど、あくまでも「一市民」の感覚を忘れないで下さい。
芸能事務所や広告代理店、局全てが面白い人間を求めてるわけではありません。
あくまでも全ては「会社」の組織です。
希望の制作に入れても数年後には、営業あたりに異動だし、
その先は使えなければ社内用人間だしね。中高年になるまで制作に
居させてもらえる人は少ないし、それに殆どの人が「テレビを作りたい」
なんて最初だけ。あとは、コネ。女の子は大した学歴じゃなくても、
本当にコネ次第です。大手スポンサーの幹部の子供達や、芸能人の子供（ピンキリ）
政治家の子供達や、地方の大金持ちの子供さんたちは電通なりキー局なり
簡単です。一般で入れてもそういう現実がモロに分かるので、自分に引け目を
感じないで頑張って下さい。

ただいま求職中さん
初めてレスさせて頂きます。
テレビ局志望で、全国各地をまわっています女です。
地方局を受け選考が進むと必ず、
「うちの県のイメージは？」「東京出身のあなたが、うちの県で本当に頑張れる？」
と聞かれます。
私なりにやる気を見せているつもりですが、いつも役員面接あたりで
落とされてしまいます・・・(１次で落ちることも勿論ありますｗ)
上に挙げたような質問の意図は何なのでしょうか？
またどう答えれば良いのでしょうか・・？
よろしくお願い致します。

＞上に挙げたような質問の意図は何なのでしょうか？
＞またどう答えれば良いのでしょうか・・？

ワロタ

>ただいま求職中さん

キー局の営業の事なんですが、実際東京支社では働いていないので説得力がないかもしれませんが、キー局の営業はまさに“代理店との付き合い”という感じがします。
それはそれで楽しいかもしれませんが私はやっぱり地元が好きということもあってキー局の営業よりも地元での営業がやりがいがあります。実際、地元を盛り上げる事ができますしね。
そういう意味では東京と地元の営業は違うといえるかも知れませんね。

>>302さん

私も同様の質問で面接を落ちたことがあるので、よく分かります！

>「うちの県のイメージは？」「東京出身のあなたが頑張れる？」
>上に挙げたような質問の意図は何なのでしょうか？

一番大きいのは「本当にこの人はうちに来てくれるんだろうか？」という心配。
やっぱり地元以外の出身者は１人暮らしを強いられ、頼れる人もなく
働き出してからツライ状況に追い込まれると
「地元に帰ろうかな？」なんて考えが、どうしても浮かびがちです。
それにも負けずに頑張れるか？・・・やる気の部分と重なるでしょうか？

それから、テレビ局を受ける人の中には
「全国どこでも受かれば行くつもりでガムシャラに就職活動してます！」
というムードの人もたくさんいます。
でもその地方局は、地元のために情報を集めて放送してます。
やっぱり地元にどこまで興味があるか？どれだけ知識を持っているか？
ただ「テレビ」に憧れるだけじゃなくて、
自分の会社とエリアにも憧れを持っている人を採用したい！
と考えてしまうんじゃないでしょうか？
特にポテンシャルの高い人が数人いて、その中で誰に絞り込むか？
という段階になると、こういう部分って大事だと私は思います。

答え方はいろいろだと思いますが
「自分がこのエリアで働いたら、こんなことをしたい・考えたい！」という
具体的なイメージを描くことが大切だと思います。
たくさんの会社を同時に受験していると、なかなか時間は取れないかもしれませんが
「二兎を追うものは一兎をも得ず」という言葉もあります。
まして十兎もニ十兎も追っていては
「おたくの会社もたくさんあるチャレンジ先の一つです」と
相手に思われてしまっても仕方ないかな？と私は思いますが、いかがですか？

すいません書き忘れました。
実際の東京支社の営業部員の人数はどの局もだいたい５人前後です。

>>ただいま営業中さん

夜分お疲れのところ、ご返事ありがとうございます！

>キー局の営業よりも地元での営業がやりがいがあります。
>実際、地元を盛り上げる事ができますしね。
>そういう意味では東京と地元の営業は違うといえるかも知れませんね。

よくよく考えると、私のやっていた「取材」という仕事も
同じことが言えるような気がします。

スケールメリット、という言葉がありますが
「逆スケールメリット」とでも申しましょうか？
エリアが小さいから仕事の大きさや影響の広さは
キー局と比べると大したこと無いけど
自分の行動に対るレスポンスの速さ、仕事相手の身近さなど
小さいテレビ局だからこそできる
魅力的な仕事もあるような気がしますね。

ただいま求職中さん、
丁寧なご返答ありがとうございます。

一番当てはまるのは、「３」です。
ただ、正直、整理できていない部分もあります。

例えば、「『自殺問題』や『少年犯罪』などをやり、その真相や人々を見つめたい」と、ＥＳに記入します。
しかし、自分とは関係が非常に薄いです。

どこかで聞いたような言葉で、真実味がなく、浮いてしまっています。
「３」ができていない為、「４」も「５」も自信を持って答えることができず、問題外です。

>>295
おっしゃるとおりだと思います。
ただ、ひとりで考えていると、袋小路に入ってしまいまして書き込みました。

>>294さん

いえいえ、こちらこそ。

>例えば『自殺問題』や『少年犯罪』などをやり
>その真相や人々を見つめたい、とＥＳに記入します。
>しかし、自分とは関係が非常に薄いです。

たとえばあなたがその真相を明らかにし、
なぜこんなことが起きてしまうのかを人々に伝えることによって
社会が変わるかもしれないし、
新たな被害者を防ぐことができるかもしれません。
「関係が非常に薄い」とおっしゃるご自身のイメージを
「自分ならこんな取材をしたい」「自分の記事で世の中に一石を投じる」
というイメージに変えることは大切だと思います。
たとえば自分が文章を書くことで、他人に影響を与えた経験はありますか？
逆に他人の書いた文章で、あなた自身が動かされた経験はありますか？

その上で、なぜ「自殺問題」や「少年犯罪」をとりあげたいのか？
ここにもあなた自身のこだわりや経験が、たしかに必要ですね。
数多く存在する社会問題の中から、その問題をピックアップするわけですから。
興味本位でもなく、重要度の高い低いでもなく
「私がどうしても気になって仕方ないんです」という社会問題はありますか？
会社に入ってから、その問題意識が変わってしまうかも？と恐れる必要はありません。
就職試験を受けようとしている、今の段階での問題意識を
面接官は聞きたいだけだと思います。・・・どうでしょうか？

>>308（294）さん
その「例えば」で言うならば、どうして294さんは「自殺問題」や「少年犯罪」に
興味があるのでしょうか？　なぜその真相を知りたいと思うのでしょうか？
そして、知り得た何を・誰に・どのように伝えたいと思っているのでしょうか？

メディアの仕事は自分が知ることではなく、人に知らせることです。報道の本質は
本来ならば埋もれてしまう事実、誰かが伝えなければ無かったことになってしまう事を
「あるのだ」と知らせることです。その本質を実現できているメディアは希少ですが。
その辺を整理すると、もう少し上手くいくかもしれませんね。

ちなみに、僕がテレビ局に転職したいと思ったきっかけは、故・斉藤茂男さんの
「事実が「私」を鍛える」を読んだことでした。

かぶっちゃいましたね（笑

>>85さん

はは・・・（笑）
そうですね。カブってますね。
いつもながら書き込み感謝です。

ただいま休職中さん、度々ありがとうございます。

「どうしても気になって仕方がない」ことがあるから、記事を書いて(映像を通して)、人に伝えたいのですよね。
記事を書きたいから、やりたいことを見つけるのではなくて。

当たり前のことなのでしょうが、順序が逆さまになっているのに気づきました。
もう少し、考えたいと思います。

転職頑張って下さい。

>>85さん、助言ありがとうございます。

ご紹介の本は、明日にでも読んでみたいと思います。

>>294さん

励ましの言葉ありがとうございます。

書類選考・筆記試験には通った実績があるわけですから
しっかり自己分析を深めれば、チャンスは広がるかもしれません。
頑張ってください。

>>305ただいま求職中さん
レスどうもありがとうございます！
なるほど・・・多分今まで、
「おたくの会社もたくさんあるチャレンジ先の１つです」
と思われてしまった部分が強いと思います。。。全国まわっていると言っていたので・・・
言われてみれば、地方局は大抵、
「地元密着型の」とか「地域情報をお届け」
を売りにしている場合が多いですよね。
テレビだけではなくエリアに興味を持っていること、
忘れずにアピールしていきたいと思います！
NHKを受けるために３局の選考を辞退してしまい、持ち駒が減った分、
今残っている選考に全力を注ぎたいと思います。
どうもありがとうございました！

ハコフグマン: 就職活動の前に�T
http://elmundo.cocolog-nifty.com/elmundo/2006/04/post_8f52.html

>>187
面接や筆記対策にはなると思うけど

>>1
ぶっちゃけ給料は額面でいくらですか？

デジタル化で、全国で同じチャンネルが見られるようになるんですか？
現段階ではある局が入らない度田舎とかでも

>>320
それはさすがにスレ違いだろ

>>319さん

前にも書きましたが
去年の年収は、額面で７００万円（手取りは５００前後）でした。

>>320さん

>デジタル化で全国で同じチャンネルが見られるようになるんですか？

違います。
たしかに現在のアナログ放送は２０１１年に終わり、
全国すべてのエリアで「地上デジタル放送」がスタートします。
しかし各放送局は今までと同じエリアで放送を続けます。
送出する電波の種類がアナログからデジタルに変わるだけで、
番組編成も従来どおり、それぞれの放送局が独自に決めます。
１つの放送局が２つないしは３つのチャンネルを持つことも可能になります。

衛星を使って電波を飛ばす「ＢＳデジタル」なら
全国で同じ放送内容が見られるのですが・・・

>ただいま求職中さん

「逆スケールメリット」ですか！本当にそういう面がありますね。

私はキー局にはいるより、地方局に入ったことのほうが自分に合っていたんじゃないかなぁと思います。

しかし、ただいま求職中さんが同じ地方局にいて、辞めていかれるという事が残念でしかたがないです。

あと質問なんですが、御社はジョブローテーションなどはないのですか？
あるならばだいたいどのくらいでローテーションしますか？

>>ただいま営業中さん

見ず知らずの私にもったいないお言葉、ありがとうございます。

>御社はジョブローテーションなどはないのですか？

他の方にも分かるように書きますと、
「ジョブローテーション」とは、１つの部署でキャリアを深めるのではなく
いくつかの部署を経験して「会社人」としてのキャリアの幅を広げる
という人事手法です。つまり定期的に部署異動があるわけですね。

私が入社したときには
「１０年で３つの部署を経験する」という前提がありましたが、
会社に余裕がなくなったからでしょうか・・・？
いつのまにか制度が「なしくずし」になっていました。
入社以来ずっと同じ部署で働いている同年代の人もいます。
（私は複数の部署を経験させてもらいましたが）

age

>ただいま求職中さん

そうなんですか。私は業務部→営業部なんですが、できたら若いうちに制作、報道も経験してみたいですね。歳とったら体がついていかなそうなんで（笑）

>>ただいま営業中さん

>できたら若いうちに制作・報道も経験してみたいですね。
>歳とったら体がついていかなそうなんで（笑）

いえいえ、そんなことは無いですよ。
私の知り合いで営業のベテランから報道に異動した人がいましたが
経済ネタで持てる力をいかんなく発揮してましたよ。

あげ

技術志望で入社したらやってみたい事にこれはおかしい？

テレビでなかなか潜入しずらい、社会の裏側を撮ってみたいです。
例えば今社会問題になっているニートの特集。実際にニートの方に出演してもらい、
仕事に対しての考え方や普段の生活に密着できたら興味深い番組が出来ると思います。
実際にその様な番組を見た方々にはニート問題の社会にもたらす影響の深刻さを感じ取ってもらえると考えています。
また、それだけに終わらず、例えば、仕事を紹介するコーナーを組み込む等、
ニートの方々が働く意欲が沸くような番組にする事も大事だと思います。
華やかな場面だけでなく、社会の影の部分を取り上げる事で、メッセージ性のある番組を作ってみたいと考えています。

>>330
おかしくはないけれど、もっと具体的な中身が無いと企画としては通りにくいかも知れませんね。
ニートの考え方や暮らし方を取材して提示することで「誰に？何を？なぜ？」伝えたいのかがキモです。

ニートに向けて「働こうよ」という番組なのか、ニートを知らない人に向けて「こういう人たちが
増えると、社会は破綻する」と警告する番組なのか、あるいはニートを単なる怠け者と見ている層に
「その認識は違うんですよ」と言いたい番組なのか？　そして330さんは、どうしてそれを伝えることが
必要だと思うのか、さらに、この先この現象がどうなると思っているのか、どうなれば良いと感じているのか。
そういった具体的な下敷きに基づいて、取材方法や番組の演出は決まっていきます。

さらに「視聴率は？」と騒ぐバカもいますが、ものを作る側の人間は、あまり気にしないようにして下さい。

就職、頑張ってくださいね。

>>331
丁寧な回答ありがとうございます。
地方局なので地域の情報を・・・とかの方が良いかなとも思っていますが
練り直してみて形になったらこれでいってみようかと思います。

>>330
技術というより制作な気がするがこんな感じでもいいの？

地方局は多くの部署を経験することが大切という事ですが
その理由は何だと思いますか？

age

はじめまして。某テレビ局と全国紙から記者職の内定を頂き、自分として非常に迷ってます。
お見受けしたところ、ただいま求職中さんは報道に長く携わってこられたように思えるのですが、
テレビの報道と新聞の報道と一番の相違点はどのような部分でしょうか？
よろしければ、いままで感じたことなど教えてください。

>>334さん

お返事遅くなり、失礼しました。
ＰＣのトラブルがあったもので・・・

>地方局は多くの部署を経験することが大切という事ですが
>その理由は何だと思いますか？

多くの部署に所属して視野・経験を広げたほうがいいのか
長く１つの部署にいてキャリアを深めたほうがいいのか
難しいところですね。「どちらが正解」ということはないと思います。

私の勝手なイメージですが、組織の規模が小さい地方局では
適応能力が高く、協調性や社会性に優れている人は
複数の部署を経験させられる傾向があると思います。
逆に、長い時間をかけてじっくりと力を発揮する人、
組織の協調性よりも、自己や社会問題の追求に高い熱意を抱く人は
１つの部署で経験を深めたほうが、より組織に貢献できると思います。

少なくとも「地方局は多くの部署を経験することが大切」という話が
万人にあてはまるとは思いませんが、どうでしょう？

>>336さん

内定おめでとうございます。

>テレビの報道と新聞の報道と一番の相違点は？

私は「スピード」だと思います。

もちろん新聞も朝刊・夕刊に加えて、号外などが出ることもあります。
しかしテレビは朝から晩まで、ひっきりなしにニュースが放送され
その都度、最新の情報を反映させる必要があります。

「未明に民家火災が起きた」というケースで話をします。
テレビの場合は、朝や昼のニュースで火事の様子を伝え、
夕方のニュースでは現場検証の結果、けが人の容態の変化などを加えて
原稿を作り直すケースが多いです。もし放火犯でも捕まれば、再び書き直しです。
新聞は夜が締め切りなので、締め切り段階までの情報をまとめて
翌日の朝刊に投稿します。
テレビは発生から数時間でニュースを伝え、新聞は翌日の朝に伝えたことになります。

テレビは「速さ・広さ」を追い求め
新聞は「深さ・正確さ」をウリにする、というところでしょうか？
たとえば要人の囲みインタビュー（ぶらさがりとも言います）や共同取材では
テレビが先に聞きたいことを聞いて、新聞はテレビの取材が終わった後に
じっくり質問というケースも多いです。
（新聞さんが長ーいＱ＆Ａをしている間に、僕らテレビは急いで帰ることもあります）
逆に深い取材や長期の追跡取材は、テレビの苦手とするところです。
いずれにせよ、記者の意識や適性は確実に違うなと感じていました。

>>338
「スピード」ですか。なるほど。後半の会見の話など、具体的で大変参考になりました。
お話をふまえると、自分は新聞向きかもしれません。
丁寧なお答え、ありがとうございました。転職が成功することをお祈りしております。

見込み

■ＮＨＫ２００５年■
◇大学別就職者数◇
�@早稲田大学 ４７
�A慶應義塾大学 ３２
�B東京大学 １３
�C京都大学 １１
�D上智大学 ８
�E筑波大学 ６
一橋大学 ６
�G名古屋大学 ５
法政大学 ５
立命館大学 ５

関連スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1146240128/

〃〃∩　 _, ,_
　⊂⌒(　｀Д´)　＜ ﾏｽｺﾐじゃなきゃヤダヤダー！
　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

age

http://www.y-moto.net/ 損保犯罪被害者の会

北海道警察本部において損保、共済の・・・・！？
マスコミは全てを知っていながら・・・・・！

大変、残念ですが、秋田県立大学に在籍する東大農学部閥の教員陣のうち複数メンバーが
オウム真理教大量殺人事件の中核に加わっている可能性が
無視できない水準で高まっています。その東大農学部閥の方々は
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/nougaku/1113015561/l50
「世界トップ水準のテロリスト」に事実上、位置づけられ、その結果、
憲法や法律を無視した異様な工作員教育が行われているのが現実と推察できます。

通勤ラッシュ帯の午前８時頃、営団地下鉄の５本の電車内で
サリンが撒かれる。死者１２ 人、重軽傷者５５００人以上
の日本史上最悪の大量毒物殺人。 予防原則対処とは比較にならない
取り返しのつかない犠牲者を当該大学教員陣が中心となって
大量に出した可能性が出ている事実は非常に重いものがあります。

少なくともオウム大量殺人に関して
秋田県立大の東大農学部閥教員の一部への強制捜査が必要と考えます。
どうしても大量逮捕が必要な状況であり、

市民団体の方でも秋田県立大職員大量逮捕の検討開始をお願いします。
また市民がこの犯罪大学に近づかないよう注意喚起が必要です。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1137059644/l50

age

age

今度地方局の最終がある…。
12→3or4になるらしい…（;´Д⊂）ここ落ちたら滑り止めすらないしﾌﾘｰﾀｰ街道まっしぐら。
ｺﾜｲﾖｰﾀｽｹﾃ。

地元企業受けなよ

地銀くらいなら年収と勤務地はどう条件に慣れるぞ

地銀どころか、県内はもうﾌﾞﾗｯｸしか残ってない罠orz

今まで何やってたんだよ・・・

滑り止めに滑ったとか言わせないでっ

テレビ局は就職ランクは上のほうだけど、キーや準キーじゃなきゃ給料安いし過酷な労働だしいいことない

>>353
んなことない

将来性はともかく、地方テレビ局や有力地方紙は、その地方で一番高い給料を得ている。
県庁や地場有力メーカーよりはるかに高いよ。

ただいま求職中さんがどこの地方か分からないけど
２７歳で年収７００万はかなり高いよね。

名古屋か北海道とみた！

>>354
電力には勝てないし、有料地銀だったらそことどっこいくらい。
金融でも夜中に呼び出しとか、朝がべらぼうに早いとかはないでしょう。

まー普通の営業とかなら面白そうだけど、希望したところでいけるわけでもないし、一生内勤ってわけでもないしね

>>354
はじめまして。質問なんですけど
地方紙とかで通信社へのニュース配信に払う
「供託金（という言い回しだった気がします）」
が払えないくらい予算がキツイ新聞社があるって聞いたんですけど
現在はどうなんですか？好景気でよくなりましたか？
友達が志望しているらしいので。念のため。
昔僕が志望したときは、受けた会社はけっこうキツイみたいなことを言ってました。

ひさかたぶりの書き込みです。１です。

>>358さん

>通信社へのニュース配信に払う
>「供託金（という言い回しだった気がします）」 が
>払えないくらい予算がキツイ新聞社があるって聞いたんですけど・・・

たしかに、通信社から記事の配信を受ける会社は
その対価というか契約料みたいなものを支払っています。
有力新聞社とＮＨＫは「加盟社」、ほかの地方紙や民放は「契約社」という
区別をしていると教えてもらったような気がします。
その金額がいくらくらいで、滞納していた社があるかないか、といった話は
ヒラ社員だった私には知る由もありませんでした。
ですので、質問には詳しく答えられません。ごめんなさい。

代わりといっては何ですが、
名古屋大学の「メディアプロフェッショナルコース」という学科のサイトで
「通信社の役割」というタイトルの文章が掲載されているのを見つけました。
かなり詳細に通信社のことを書いていらっしゃいます。
興味のある方はご一読ください。

>>357
北海道で比較すると

札幌テレビ放送　　平均年収　１２６１万円（４１．５歳）
北海道電力　　　　平均年収　　７９０万円（４１．３歳）

電力は現業も含むから大卒以上だと+１００万ぐらいだろうけど
待遇だけ見れば圧倒的な差がある。
地方といっても準キーや政令都市にある放送局の給料は良い。

ただ、相当の激務とコネ採用、狭き門だけどね

>>357
元・銀行員だが、そんなことはない。
地方で若いときから稼ごうと思うなら、マスコミ記者が最強。
銀行など30歳での年収は
テレビor新聞の記者の半分だと思っていい。

また、電力は年食ったら確実に給料が上がるが、
若いうちはテレビor新聞の記者に負ける。
(基本給はそんなに変わらないが、残業代が違う。)
もちろん福利厚生は断然、電力の勝ちだと思うが・・・。

>>357
電力本社がある県って、限られているのでは…。
地銀は、362さんの言うとおり、給料低いよ。

>>359
>>1さんへ
ありがとうございます。当たってみます。

>>364
共同通信の加盟料、契約料はかなりいい加減に決められていると聞いています。
それだけに、共同にとってもっとも恐ろしい自体は、各社が加盟料を公開してしまうことだとか。

新聞社は、まだ部数に比例してとか、それなりに基準を設けているようですが、
テレビに対しては何の基準もなし。おおらかな会社は、共同の「言い値」で払っているし、
驚くほど安い契約料しか払っていないところもあるそうです。
契約料が払えないほど苦しい局というのもあるようで、「驚くほど安い契約料」というのは
価格交渉の中で導き出されたものかもしれません。

>>355
新潟と見た。

福岡ではないでしょうか？
制作がある程度やってるところでは。

でも、300時間も働きたかない

300時間も働けば、残業代だけで月額150万てとこか。

>>368-369さん

まったくもって「その通り」かもしれません。
冷静になってみると
よくまあ、あれだけムチャな働き方ができたなと我ながら思います。

>残業代だけで月額150万てとこか。

それだけ貰えたら、まだマシなんですけどねえ。
時給換算するとそんなに割のいい仕事とは言えない気がします。

全国に多くの地方局があると思いますが、
その中の役員の方たちというのはどのような
経歴の人が多いのか教えてください。

給与の多くが残業代と聞いたのですが
一般の会社と同じような業務に就いている方の給与はどうなっているのでしょうか？

>>371さん

>全国に多くの地方局があると思いますが、
>役員の方たちというのはどのような経歴の人が多いのか教えてください。

自分がいた局のことしかわかりませんが
一般的な会社とそれほど変わらないと思います。
会社出身のたたきあげ：外部の人＝７：３くらいの比率でした。
社員はそれぞれの部署で力を認められた人が取締役になるパターン。
外部の人は新聞社の人とかがいましたね。

>>372さん

>給与の多くが残業代と聞いたのですが
>一般の会社と同じような業務に就いている方の給与はどうなっているのでしょうか？

「給与の多く＝残業代」とも限りませんよ。
そういう会社もあれば、私がいたところのように裁量労働制のところもあります。
（くわしくは過去ログごらんになってください）

うちの会社の場合、いわゆる事務職や営業職の人は
ふつうに残業を申請した時間の分だけ残業代をもらっていました。
報道にいる人との給与の差は、あるようなないような・・・人によります。
（楽な仕事をしていて、残業少ない人なら、給与も少なくなるでしょうし
忙しい部署で残業が多ければ、裁量労働制よりも結果的に残業代が多くなります）

あのーー地方のラジオ局はどうなんでしょう。しかもFM局。もししっていたらおしえていただけませんか？

>>374さん

すみません。
ラジオ局は行ったことがないのでよく分かりません。

様々な企業に言えることですが、特にマスコミは考えたこともないような質問されることが多いですよね？
それでどうしても答えに詰まってしまうと思うんですが、あれはやっぱり機転を見てるから適当でも思い付いたことをすぐ答える方がいいんでしょうか？
全く浮かばない場合はどう切り抜ければいいんでしょう？

>>376さん

>マスコミは考えたこともないような質問されることが多いですよね？
>適当でも思い付いたことをすぐ答える方がいいんでしょうか？
>全く浮かばない場合はどう切り抜ければいいんでしょう？

面接での話ですよね。
たしかに思いもよらない質問にはドギマギしてしまいます。

「機転を見てる」かどうかは、正直分かりません。
受験者が十人十色であるように、私は面接官も個性さまざまだと思います。
機転の利いた、でもテキトーな答えが１００点なのか？
それとも、たどたどしく実直に出した答えが１００点なのか？
その場の雰囲気や話の流れ、自分と相手のキャラクターなどで変わると思います。

ご自身が機転をウリにしているのなら、そういう答え方をすればいいし
即答しづらいなあと思ったら
「・・・難しい質問ですね。こう思いますが・・・どうでしょう？」
と答えるのもいいでしょう。
取材対象の人の中には、記者が調子よく相づちを打つのを嫌がる人もいますし
逆に、記者が不安な様子を見せるのを嫌がる人もいます。
いずれにせよ、受験者の人間性を確かめる質問であることは確かですし
「こう答えればいい」というお手本がないのも確かですね。
自分の対応に自信を持てるよう頑張ってください。

先に同様の質問がありましたらすいません。
地方局もコネが多いと聞きますが実際はどれほどのものなのでしょうか？

＞先に同様の質問がありましたらすいません。

謝るなら質問するなよ。

質問です。
事件や事故のとき取材力を競いあっても昔のような根性論より
たまたま現場に居合わせた人間の携帯画像の方が力を持ちつつあることに
不毛さを感じませんか？

感じます

>>1さん

よく一次で志望動機も自己ＰＲも全く聞かれない雑談系の面接があるんだけど(音楽系とか制作会社)
あれは相性や雰囲気を見てるから反省の仕様がないと思ってたけど、やっぱり気をつけるべきところってあるのかな？
一見無関係っぽくても自己ＰＲ入れるようにするとか？あとやっぱり態度や話し方？


ちなみに質問内容は「人生で一番の思い出」「最近泣いたこと」「好きなものは先に食べるか最後に食べるか」「○日間(３日とか一週間)自由だったらどう過ごすか」「お金の制限がないとしたら何をしてみたいか」など。←特に後半２つが多い！

志望動機とからめるべきか、自分を作らず素直に答えるか‥

>>378さん

>先に同様の質問がありましたらすいません。
>地方局もコネが多いと聞きますが実際はどれほどのものなのでしょうか？

・・・はい。過去に何度も質問いただいてるので
それを読んでください。

>>380さん

>事件や事故のとき取材力を競いあっても昔のような根性論より
>たまたま現場に居合わせた人間の携帯画像の方が力を持ちつつあることに
>不毛さを感じませんか？

そんなことはありません。
たしかに「スクープ映像を自分たちの手で！」という思いもありますが
視聴者の協力なくしてニュースは成立しない、
そんな時代になりつつある、という思いも感じていたからです。

「携帯画像が力を持っている」とおっしゃってますよね。
たとえば「建物が火に包まれる生々しい映像」があるとします。
私たちは火災発生の知らせを受けて現場に向かいますが、
現場についてみると火はおさまった後だった、てな状況はよくありました。

そんな時、焼け跡の映像を撮影して自分たちは放送したのに
別の放送局が「視聴者提供」の激しい映像を出しているとアセります・・・。
でも「その画像を持っている人をどうやって探して映像提供を頼むか？」
これは簡単そうで、実はすごく難しいことなんです！
撮影者が自分からアプローチしてくれない限り、
近所を１件１件回って
「ビデオとか携帯とかで撮影した方いませんかねえ〜？」と
聞き込みをするしか映像をＧＥＴする方法はありません。
これこそまさしく記者の「腕」と「根性」が問われると思いますよ。

>>382さん

>雑談系の面接があるんだけど(音楽系とか制作会社)
>やっぱり気をつけるべきところってあるのかな？

音楽系の会社はよく分かりません。
もし私が受験するなら、最低限の敬語を使い、
不遜な態度にならないよう気をつけるだけです。

「３日とか一週間自由だったらどう過ごすか」
「お金の制限がないとしたら何をしてみたいか」

深読みすれば
「月並みな発想じゃないクリエイティブさ」を見たいのかな？とも思いますが
大喜利じゃないので「ウケたら勝ち」というわけでもないかと。

まあ、何百人もの面接を終えた後、面接官が名前を覚えてるとしたら
面白い答えをした人や印象的なキャラクターになってしまうのは
仕方のないことかも知れません。
（もちろんそんな人じゃなきゃ内定が出ないとも言い切れませんが）

こんばんは。
ただいま求職中さんは激務が辞めた大きな原因だと
過去ログにありますが、実際土日に休むことすら
できないくらいだったのでしょうか？

あともし可能でしたら、平均的な一日の
スケジュールを教えていただけたら幸いです。
制作報道営業、部署は問いません。

>>386さん

こんにちは。

>土日に休むことすらできないくらいだったのでしょうか？
>可能でしたら、平均的な一日のスケジュールを教えていただけたら幸いです。

記者をしていた頃は、平均すると週休１日でした。
土日もローカルニュースがあるので交替で出勤していました。
忙しい月は１ヶ月に休みが２〜３日だったでしょうか。
（ひまな時期はもう少し休みを取ることができましたけど）

記者としての１日のスケジュールは、いぜんご紹介した通りです。
朝起きる時間はまちまちでした。
「午前４時会社集合」とかいう早出取材もあれば
事件・事故が起きて、携帯電話で起こされたりするからです。
何もなければ午前８時ごろに出勤してました。

帰る時間も同じくまちまち。早くて夜１０〜１１時に帰宅。
長時間の取材があったり、企画ＶＴＲの編集があれば
深夜の帰宅や徹夜もしばしばでしたよ。
ただ部署が変われば、仕事のスケジュールもずいぶん変わります。

>>1さんのいつも丁寧な回答に感心しています。お疲れ様です！

自分は番販や事業に興味があるんですけど、キー局では子会社が担当してることも多いので、志望動機としては弱いですか？やはりどこも制作の採用がほとんどのようなので‥
また、地方局の現状として番販や事業はどのような扱いでしょうか？

教えて頂けると嬉しいです

二点質問させてください。

地方局では一般的にどれくらいの連続休暇がとれるでしょうか？

地方局の方の結婚相手は局内が多いんですか？

休暇とか言ってる時点でてめーには向いてないよ。
悪いことは言わんからヤメトケ

【これからが】マスコミ志望からの就活【本番】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147532898/l50

>>388
番販？
地方局ではほとんど売れるコンテンツがないから、番販なんて
編成部あたりが日常業務の片手間でやる程度だ。
番組購入と混同してないか？

少なくとも「事業」と並列に書くレベルの仕事ではない。

>>388さん

>自分は番販や事業に興味があるんですけど志望動機としては弱いですか？
>やはりどこも制作の採用がほとんどのようなので‥
>また、地方局の現状として番販や事業はどのような扱いでしょうか？

「志望動機として弱い」かどうかは、もう少し詳しくお話を聞かないと分かりません。
３９２さんもおっしゃっているように
地方局の制作番組＝売れるコンテンツとは言い難い現状があります。
でも３８８さんが何か起死回生のアイデアを描いていて、
局にとって魅力的な人物だと判断してもらえるなら、それもいいかも知れません。

「番組販売」というのは、ある局が制作した番組を
同系列（時には別系列）の放送局に販売することを言います。
たとえば自社制作の番組で全国ネットする場合、
各局からお金をもらうことになります。
でも「全国ネットの番組が年１回しかない」みたいな小さい局もあります。
そんなところは番組販売費よりも番組購入費が上回るでしょうね。
全般的には後者のほうが多いと思います。

「事業」は、うちの会社の場合、編成系と営業系の両方がやってました。
局のＰＲとしての意味合いが強ければ編成系、収益の意味合いが強ければ営業系
っていう感じの住み分けだったと思いますよ。局によって状況は違うと思います。

>>389さん

>地方局では一般的にどれくらいの連続休暇がとれるでしょうか？

夏休み、冬休みは１週間程度ありましたよ。
私も強引に長期休暇を取って海外に脱出したことも・・・。
携帯電話を気にしない日々にあこがれたものでした。

>地方局の方の結婚相手は局内が多いんですか？

「知ってどうする？」という気もしますが・・・
社内結婚はわりに多いと思います。
「忙しいから出会いがない」
「仕事への理解がある」など理由は推測できますが、
それぞれの事情もあるでしょうから、総論はできません。
ちなみに結婚できずに齢を重ねる人もとても多いです。

＞「知ってどうする？」という気もしますが・・・

笑いましたw

地方局においては同期の収入の差がつき始めるのは
何歳くらいからですかね？
やはりポスト争いみたいなものは熾烈なんでしょうか？

>>396さん

>地方局においては同期の収入の差がつき始めるのは何歳くらいから？
>ポスト争いみたいなものは熾烈なんでしょうか？

何度か申し上げているように部署（仕事の内容）で給与に差が出ます。
さらに会社ごとに給与の体系や査定方法が違います。
私は同期の給料がいくらだったか正確に知らないのでよく分かりませんが
違いはそれほど大きくなかったと思いますよ。
やっぱり管理職になるかどうか、くらいの年齢になると
給与に差が出るとは思いますが・・・（これは一般論でもありますね）

ポスト争い？・・・そんなものないですよ。
社員が百人ちょっとの会社で、同期も３人しかいませんから。
むしろポスト争いができるくらいの「頭数」が欲しかったです。

>>394
テレビ局は合コンが多くて外部からもモテそうな気がするのですが
実際はどうなんですか？

>>398さん

>合コンが多くて外部からもモテそうな気がするのですが
>実際はどうなんですか？

私は違いました。

コンパ好きな人はわりに多いと思いますけど、
それって若い社会人なら、どんな業界でも同じではないですか？
高収入、ステータスも高い、でも忙しくて不規則な生活。
結婚相手としても、いかがなものかと。

質問です。
自分は高２なんですがもちろんテレビ局の仕事に憧れて
それを目指してる者です。
それで今やるべきことはやはり勉強ですか？
一応難関大学に向けて勉強しています。
それとほかに今やっておくべきことはありますか？

>>400さん

>それで今やるべきことはやはり勉強ですか？
>一応難関大学に向けて勉強しています。
>ほかに今やっておくべきことはありますか？

とても「まっとうな」考え方に立脚すると
「学生（高校・大学）の本分は勉強」なので、勉強することはいいことだと思います。
入りやすい大学より、難しい大学にチャレンジする方が良い経験を得られるかもしれません。

でも、私の意見というか好み（？）から言うと
高２の段階から「テレビ局に入るために」なんて目標を立てて
そこに向かって自分を導かない方がいいと思います。
職業は人生の大事な要素だとは思いますが、
それ以前に「自分はどう生きるか」「どう生きたいか」を考えて欲しいです。

どんな大人になりたいか？どんな能力を伸ばしたいか？
どんな友人を得たいか？自分は何のために生きるのか？
社会はこれからどうあるべきか？自分に何ができるのか？
勉強だけでなく、スポーツ、遊び、学生生活のいろんな場面で
ものすごく漠然と、自分の存在について悩んで欲しいです。

テレビ局は多くの人が憧れる職場です。
映像を通じて全国の人たちにメッセージを送ることができる、やりがいのある仕事です。
だからこそ、入社試験を突破するためのノウハウと同じくらい、
入った後に自分が何をしたいのか？ということも考え、学んで欲しいです。
（かなり説教くさい感じもしますが、経験者として切実に望むことです）

(401のつづきです)

上の書き込みのフォローになりますが、
ある程度の学歴があったほうが、有利かもしれません。（記者の場合ですが）
それに、入るのが難しい大学のほうが
面白い人物や有能な人物に出会える可能性は大きいかもしれません。

何にせよ、高校２年生の段階で
職業についてしっかり意識を持っていること自体は素晴らしいと思いますよ。
（私はそこまで考えていませんでしたから・・・）
ご自分に自信を持って、勉強も高校生活も頑張ってください！

やはりコネすか…
せっかく勉強したのに…

>>403さん

>やはりコネすか…
>せっかく勉強したのに…

今までの文脈でなぜ「やはりコネ」になってしまうんでしょう？
とても残念な気がします・・・。

どうしてもテレビ局＝コネのイメージが残っています。
でも、実力本位で採用している会社も多いと思いますよ！

>>404
いや、ほかのスレ見ててただここで愚痴吐いただけです
すいません、てめぇ勝手なことして…

>>405
あなたはインターネットに書かれていることを鵜呑みにするのですか？

最終で落とされました。
周りは早慶、MARCH、旧帝大ばかり。自分だけが、ほんとに自分だけが地方駅弁
「学歴関係なしに取る気あるんですよ」と示すためだけの存在だった気がしてなりません。
採用実績も高学歴ばかりだし、実際ｺﾈや学歴で取る所は多いような気がします。特に地方。

>>407
テレビというと、すぐ学歴とかコネ採用という人がいるが、
そんなにコネ採用ばかりだと会社が持たないよ。
落ちた言い訳が欲しいのだとは思うけど、冷静に客観的に
物事を見る必要があるのでは？

あと、早慶、ＭＡＲＣＨ、旧帝大って、それだけでずいぶん
幅広い大学の人が残っているような気がするけど。
地方駅弁というのがどこかは知らないが、学生数の比率から
すれば、１人残っていればちょうど見合うくらいだと思う。
メーカーだって、金融だって、有力企業の採用は
そんなものでしょう。テレビだけを特別視する理由がわからない。

>>407さん

>周りは早慶、MARCH、旧帝大ばかり。自分だけが地方駅弁
>「学歴関係なしに取る気あるんですよ」と示すためだけの存在だった気がしてなりません。

あと一歩のところでの落選、ほんとうに無念だと思います。
しかしながら、最終選考で落ちた理由が「学歴」だけだとは
私には考えにくいです。（わずかの書き込みで推測するのもいけないかもしれませんが）

まず「周りは早慶、MARCH、旧帝大ばかり。自分だけが地方駅弁」だったと
なぜ試験を受けた状況だけで分かるんでしょうか？本当に全員の学歴を知ってるんですか？
私には、全ての受験者のエントリーシートを確認したり、
面接の合間に１人１人個人的に出身大学を聞いて回る余裕はありませんでした。
たとえ集団面接やグループ討論でそういうことを知りうるタイミングがあったとしても
それを気にする余裕もありませんでした。自分のことで精一杯でした。
（同じ最終試験を受けた人の名前すらほとんど知りません）

「学歴関係なしに取る気あるんですよ」と示すためだけの存在、だなんて
企業がわざわざお金をかけて行う採用活動で、そんなことをするでしょうか？
そもそも誰に？どうやって？何のために伝えるんですか？
「当社は新卒採用の最終候補に、○○大学の学生を残しました。
残念ながら採用には至りませんでしたが、わが社の方針はご理解頂けますね」って・・・
（そもそも、その会社が誰に内定を出したかを、なぜあなたはご存知なんですか？）

もっと自分に自信を持ったほうがいいと思います。
だって人気の高い放送局の試験で「最終試験」まで残ったんですよ！
よしんば「学歴偏重の会社」とお感じならば
「そんな会社、こちらから願い下げだ！」と考えた方が健康的です。
少なくとも私の会社には「地方大学、コネなし」の社員がいました。
他にもそういう放送局は存在すると思いますし、
もし「そんな地方局あるわけないじゃん！」と考えるなら、
そんな業界で働くよりも、ほかの業種を目指すのも１つの人生です。

>>407

高校のときから「絶対にマスコミ」とか思ってる奴は
早稲田とか進路に選ぶだろ・・・。
早慶なんかは
そういう意識の高い奴らが多い上に、
学校としての規模も大きい。
となると「最終に早慶だけ」
という結果でもおかしくない。
高校時代に危機意識をもって
勉強していた奴が有利なのは当たり前。
どこの業界でもな。

>>ただいま求職中さん
地方局によっては正社員より外部の社員さんが
圧倒的に多い局も多くあるらしいのですが、
それによって正社員の負担や仕事内容は変わってくるものなのでしょうか？

>>411さん

>正社員より外部の社員さんが圧倒的に多い局も多くあるらしいのですが、
>それによって正社員の負担や仕事内容は変わってくるものなのでしょうか？

私個人の印象では、どの会社も多かれ少なかれ
正社員を減らしてアウトソーシングを進める傾向にあると思います。

アウトソーシングが進むことで、大きく仕事内容は変わります。
もともとは
「クリエイティブな仕事、責任を追うべき仕事＝正社員」
「事務的な仕事、ルーティンワーク的な仕事＝アウトソーシング」
という住み分けをして、社員の負担を減らす狙いもあるんですが・・・
実際には、そう簡単に割り切れない部分も多かったですね。

まわりの同業者の声は、
「人件費削減」のために社員が減って、けっこう仕事やりにくくなってるよなあ、
みたいな嘆きの声がやはり多かった気がします。

ただいま求職中さんは何のバイトをしておられましたか？
私は三年なのですが、マスコミのバイトは一年生対象のものばかりで少し悩んでいます。
実際に問い合わせてみても断られてしまいました。採用と無関係なことは承知しているのですが、やはり少しでも仕事に触れられるのは魅力です。

>>413さん

>ただいま求職中さんは何のバイトをしておられましたか？

私は就職活動の直前で「放送局志望」を決めたので
局でのアルバイトはしていませんでした。
同じゼミの先輩が地元局でバイトしている話を聞いたことはあっても
自分がバイトする姿は想像つかなかったくらいです。

なお私は、塾講師、飲食関係、コンビニ、百貨店の販売員、交通量調査
ビラ配り、引越し、家庭教師など雑多なバイトを経験しました。
あくまでも生活費を稼ぐためで、
「就職活動のためのバイト」ではありませんでしたが。

質問です。
地方局は多くの部署を経験するそうですが、
ただいま求職中さんが考える、とりあえず３０歳くらいまでの
理想のキャリアプランみたいなものを教えていただきたいです。

>>415さん

>地方局は多くの部署を経験するそうですが
>３０歳までの理想のキャリアプランみたいなものを教えていただきたいです。

以前にも書きましたが、私が入社したころは
１０年で３つくらいの部署を経験する「ジョブローテーション」なるものがありました。
でも、いつのまにか制度が「なしくずし」になってまして
入社以来ずっと同じ部署で働いている同年代の人もいましたね。

何を持って「理想のキャリアプラン」とするのか・・・難しい質問ですね。
若いころに報道記者や制作ディレクターをして
中堅になったら営業職に回る。これも強みになるでしょうし
逆に営業出身の方が報道に来ても、経済関係の取材で力を発揮できます。
編成や事業といった部署でも、他の部署の経験が生きることがありますし
１つの部署にずっといれば「その道のエキスパート」という生き方があります。

・・・答えはないんじゃないでしょうか？
とくに報道・制作志望で入社すると「ぜったい異動はイヤ！」と考えがちですが
（実際に報道→営業に異動してヘコんでいた友人がいました）
個人的には他の部署を経験することで、社会人としての幅が広がったり
会社のことを理解できたり、メリットもそれなりに多いのでは？と思います。

oi

【出版志望の方へ】
新スレを立てましたのでsage進行ができる方のみご利用ください。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148016036/

将来はジャーナリストになりたいです。
学部卒から出版、新聞社、テレビ局→ジャーナリストがオーソドックスな感じですが、
決定的に知識が足りないので、
海外のジャーナリストは院卒が多いですし、もっと深めるためにも修士課程まで進んだほういいのか迷っています。

現時点では院よりそのまま就職活動をするつもりです。
>>1さんは院進学か学部卒で就職するかについて何かアドバイスがあったら
お願いします（質問１）。

上に挙げた３つのジャンルを満遍なく受けるようと思っていますが、
放送に行きたいっていう気持ちが最も大きいです。

あと、三年の今のうちにこれだけはしとけってものはあるでしょうか？（質問２）
就職活動については無知なので、本当にこれからが不安です。。。
今のまま社会人になってもいいのかって思います。。。

あと、もう一つ質問です。
Wスクールはしたほうがいいのでしょうか？
ジャーナリスト養成講座というのはよく見かけるのですが、、、、

inorareta

何回もレス申し訳ないですが、
現時点ではマスコミ系の就職本を軽く読んだり、
哲学・社会学・法学・経済学・歴史などの本を幅広く読んでいます（数は全然足りてないけど）。
後々には自然科学系の本も読もうと思っています。
とにかく知識が足りないことに愕然としていて、
こんな調子で幅広い知識が要求されるマスコミ就職戦線で勝ち残れるか心配です・・・
実際のESの書き方やSPI、教養の勉強は本格的に周りが動き出してからしようと思っています。

何か1つのものに打ち込んだりしたほうがいいと思う。

>>422
＞幅広い知識が要求されるマスコミ就職戦線

実は大して知識は必要ない
筆記は普段色々な雑誌やテレビ番組、新聞を読んでおいて
基礎的な学力（中学・高校レベル）があれば突破できる
面接でも自分の専門分野（ゼミとか）ぐらいしか深く突っ込まれなかったし

>>大学三年さん

お返事が遅くなり、失礼いたしました。

>院進学か学部卒で就職するかについて
>何かアドバイスがあったらお願いします（質問１）

後の質問とも重なりますが
「決定的に知識が足りないので」という自己認識から
大学院＝知識を与えてくれる場所、とお考えなのであれば
あまりおススメしません。（何を専攻するかにもよりますが・・・）
どちらかというと
「知識を手に入れる」→「私はこう料理する」→「こんなことをしたい」
みたいなことが大事なのかなと思います。

つまり「私はこんな目的で、こうやって情報を集め
こういう解釈を加えて、こんな表現をしました」という
記者の原体験みたいなことを大学生活の中で知らず知らずに経験するのですが、
「何か突き詰めたいテーマを持っている」
「知識とは？表現とは？といったことをもっと深く考えたい」など
大学院に進む理由が欲しいですね。
少なくとも大学院は就職のための訓練所ではなく、学究機関ですから・・・。

>>大学三年さん　（つづき）

>三年の今のうちにこれだけはしとけってものはあるでしょうか？
>就職活動については無知なので、本当にこれからが不安です
>今のまま社会人になってもいいのかって思います

「これだけはしとけ」などということは、何一つありません。
無知の知、知らないことを知っているのが一番強いなどと
ソクラテスが言ったように、
今は危機感を持っていることだけでも十分だと私は思います。

ただ１つ申し上げたいのは
「今のまま社会人になっていいのか？」ではなく
就職すれば、否が応でもあなたは社会人だ！ということです。
誰かが育ててくれるんじゃなくて、自分で自分を育てるわけで
「環境を厳しくしたほうが自分は伸びるよなあ」と思うのであれば
そういう環境に自分を投じるべきですし、
「余裕を持って誰かに導いてもらいたいなあ」と思うのであれば
それを許してくれるような大きくて余裕のある会社を選ぶべきです。
何より「こんな仕事がしたい」「こんな大人になりたい」
就職先を考える前に、そういうビジョンを思い描くべきです。

>Wスクールはしたほうがいいのでしょうか？
>ジャーナリスト養成講座というのはよく見かけるのですが・・・

短いながらも、書き込みを読ませていただいた限りでは
「おススメしない」というのが答えです。
ジャーナリストは、物事を分析して自説を展開する力を必要とします。
何か１つでも、自分の「光るところ」そして「得がたい体験」を見つけて
「自分は社会をこう見る」というものさしを作り上げるべきです。
これは、学校のカリキュラムで創造できるものではないと思います。

age

地方局志望者です
自分の地元なので
どうしてテレビ業界なのか？どうしてこの地方なのか？などの問いには
答えられそうです。
しかし各系列四社で違いが明確にできません。
君のやりたいことはわかったけどそれなら○○社でもできることだよね
どうしてうちなの？と聞かれてしまったらアウトです。
休職中さんは何処に注目してそれを明確にしましたか？

>>428さん

>君のやりたいことはわかったけどそれなら○○社でもできることだよね
>どうしてうちなの？と聞かれてしまったらアウトでは・・・？

あまり細かく私の経験を語ると、身元がバレてしまいそうな質問なので
概論で勘弁してください。（笑）

「局の持つイメージ」というのは存在しますよね。
日テレ系は○○、ＴＢＳ系は△△・・・という系列のイメージ。これに
＋それぞれの局が打ち出しているコンセプト・キャッチフレーズ
＋局が力を入れているところ
（たいがいの地方局は地元密着とか報道重視だと思いますが）

このイメージと自分の仕事イメージがマッチするかどうかを考えてみてはいかがでしょう？
「合っている局」はプッシュしやすいかな？と思います。
もし「局イメージと自分が合わないから」といっても
受験をやめてしまうのは難しいと思いますので、
そこでは「自分と合う合わない」ではなくて
「この局のこんなところに期待します」みたいな話をしてみてはどうでしょう？

どうもありがとうございます。

政府高官では、日本では学部卒の人多く院卒が少ない。
一方でアメリカでは院卒が多い。日本人は現場に入るのが早い気がする。
もっと自分なりの哲学を深めて欲しいというようなことを
ある著名な方が言っていたんです。

それが凄く気になっているんです。
政府高官ではないにしろ、マスコミ、ジャーナリズム系に携わっている
海外の人のプロフィｰルをみるとやはり院卒が凄く多いんです。

もっと院に入って専門的な知識をつけたほうがいいのかって感じたんです。
それに現場に入る前に私は無知なので、このまま就職しても深い知識をつけられるのか、
という不安があるんです。

10時間以上労働しているのであれば、
本を読む時間って言うのはないですよね。。。
例えば、何か取材しないといけないときに、
その取材に対する知識がないとだめですよね。
それを知るためには色々な資料を読まないといけないって思うのですが、
両立できるものなのですか？

>>425
社会学的な分野を勉強したいって思っているんですよ。
社会の中でどうやったらもっと多くの人は生きやすくなるのかっていうのに
興味があるんです。
凄くこれも抽象的な言い方なんですが。。。
あと、もともとその系統の学問は勉強していてもそんなに苦に感じないんです。

ジャーナリストになりたい気持ちは変わりありませんから、
だからこそ迷っているんです。
学部卒であろうと、院卒であろうと、出版、テレビ、新聞であろうと、
目標に変わりがないからです。

>>424
ありがとうございます。
シュウカツでは実際そこまでいらないんですね、、、
参考になります。


個人的には面接では聞かれなくても、
実際どこであれ現場に入ってからのことを考えると（時期尚早なんですが）
そのときに少しでも幅広く物事を知っていたほうが、有利になると思っているんです。
何より時間に拘束される職業なら今のうちから色んなこと知っておいたほうがいいですし。

>>大学三年さん

お返事ありがとうございます。まず、大学院についての意見です。

著名人が言ったという「もっと自分なりの哲学を深めて欲しい」という言葉と
「院に入って専門的な知識をつけたほうがいいのか」というあなたの疑問が
リンクしないのでないか？と心配してしまいます。

「院に入る＝知識が身につく＝自分の哲学を持つ」
これが自動的にイコールでつながるとは言えないからです。
あくまでも知識を手に入れるのはあなた自身、哲学を深めるのもあなた自身です。
大学院に属することでそれが深まる可能性はありますが、深まらない可能性も十分あります。

何より「無知」というキーワードが、”大学三年”さんの不安を駆り立てているようですが
逆にうかがいます。「有知」つまり「知識が深い」とはどんな人のことを想像してますか？
私は、百科事典的な博識が放送局の記者に絶対必要だとは思いません。

１冊の専門書をくまなく読んで考察するのは研究者の仕事で、
その専門書に書かれているエッセンスのようなものをわかりやすく視聴者に提供するのが
放送局の記者に求められているスキルだと思います。
そこに必要なものは、ほんの少しの予備知識（下調べの時間はものすごく短いです）
そして、短時間の取材でいかに相手の本音を引き出すかというコミュニケーション力です。
（私は自分で「ジャーナリスト」だったと言い切れるほどの志がなかったので
あくまでも「放送局の記者」に求められる資質ということでお話してます）

何よりも、「自分はこの分野に造詣が深い」だなんて記者が思っていたら
取材する必要がなくなってしまうじゃないですか！自分の主観だけで記事を書けばいい。
・・・でも、それはものすごく危険な事だと思うのです。

どうも丁寧にありがとうございます。

確かに自分で勝手に＝付けをしていた部分がありました。

私が思う知識人は　柄谷行人さんや坂本龍一さん、村上龍さん、辺見庸さん、宮台真司さんらです。
村上龍さんは博識でなおかつ謙虚なのでそれと比較すると
知識量が本当に天と地の差なのでそれで不安なのです。
あと、海外で言ったらサルトル、カールマルクスなどたくさんいます。
筑紫さんや田原さんにも凄く憧れます。

ふと>>1さんのレスを読んで思ったのですが、
田原さんもあえて知らない振りをして文化人に対して質問しますね（朝生など特に）。
それは視聴者にわかりやすく伝えるためですよね。
受けて側に解りやすく、噛み砕いて伝える媒介役として役割を果たせばいいということですよね。
私はどうも専門書を考察しないといけないのではないか、ということに縛れた部分がありました。

>>435
もう少し勉強したほうがいいよ

>429
どうもありがとうございます
具体例でなくてもイメージで語る程度で良いのですね

>435
偉そうに言える立場じゃないけど
知識じゃなくて教養に憧れてるだけな印象を受ける

>>438
だな。
頭悪い人の気がスル。

自己顕示欲が強すぎ、もっと場の読める力が必要だと思うよ。

>>435
老婆心ながら、何か一つのことでも徹底的に勉強してみるといいぞ。
そうすれば、君が知識人と仰ぎ見てる人々が、軒並みくだらないことを言ってると
見抜けるようになるはず。
というか、３年生なら気付いていて欲しかったりするが。

>>430
僕はインタビューする相手が書いたものや発表したものは、関連資料も含めて、事前に全て目を通すことに
しています。取材内容、取材対象に興味があれば、自然に知識は深まるのではないでしょうか。
また、僕は読書が趣味なので、仕事とは別に乱読しています。さすがに勤務がキツい時は、数ページ読んで
寝てしまうこともありますが、本を買うために働いていると言ってもいいくらいです。（笑）

教養を身につけることは大事なことですが、それは「自分で考える、自分の視点を持つ」という意味に
おいてのみの話で、ジャーナリズムの実務と事前の知識量とは、あまり関係がありません。

「海外の人のプロフィールを読むと院卒が多い」とのことですが、アメリカに限って言えば、すでに
働いている人が、大学や大学院に行き直すことが普通ですから、メディアで働いた後に「これをもう少し
深く学びたいな」と思って、学校へ行き直す人もいるでしょう。ですが、数万、数十万人もいると言われる
ジャーナリストたちの、どれだけが院卒なのでしょうか？

あくまでも、書き込みを拝見して僕が感じた印象ですが、430さんは、知識人（文化人？）として
メディアに出たいのか？、誰も知らないことを掘り起こしてきて多くの人に伝えたいのか？
その辺のスタンスが曖昧なように感じます。何のためにジャーナリストになりたいのか？
ジャーナリズムとは何か？、その辺から考えたほうがいいように感じます。

>>442
実務家の方に対して、大変失礼な物言いになるかと思いますが、
メディアの中にも色々な仕事があると思います。

自分は来年からとある全国紙で記者として働くことになったのですが、
記者を志す前、学生の自分ですら、新聞記者の知識不足を感じたことが何度もありました。
大学では経済学を専攻していたのですが、この分野に関しては内定先の社説が
非常に不見識なことを書くことが少なくありません。

こうした経験から、430さんのようにある意味で頭でっかちを志向するジャーナリストがいても
いいのではないかと感じています。（430さんがもっと勉強したほうがいいというのには同意ですが）
ここには実際に現場で働いているメディア関係者の方も多いようですので、
「ジャーナリストに事前の知識は要らないか？」ということについて、是非、ご意見を聞かせていただきたいと思います。

>>443
「ジャーナリストに事前の知識は要らない」というのは、深く専門的な知識をあれこれ学ぶ必要は
ないということです。実務に入ってみるとそれまで見知っていた知識を遥かに越える事実が
たくさん転がっています。そこで学びながら仕事をするほうが効率的ですし、身につきます。

もちろん、文学、科学、政治、経済、芸術、社会、法律など広い範囲に渡っての教養があったほうが
いいことに間違いはありません。ですが、それは好奇心のなせる業であって、決して「ジャーナリスト」に
なるために必要なことではありません。そもそも、そういった好奇心のない人がジャーナリストになっても
たいした仕事はできないでしょう。最低限の教養は身に付いている（そして幅広い分野に渡って好奇心が旺盛
である）ことが大前提です。

経済ニュースに関しては、ご意見は概ね正しいと思います。であれば「何故なのか？」を考えてみてください。
この話をすると、かなり長くなるので一度終わります。

>>大学三年さん

ジャーナリストを目指しているそうですが
「私が思う知識人は　柄谷行人さんや坂本龍一さん・・・」
と書いてらっしゃるのをみると、専門分野だけではなく
いろんな分野に通じている知識人への憧れを持ってらっしゃるんですね。
それであれば、属する組織が「会社」であれ「大学院」であれ
ご自身が好奇心と探究心を持ち続けることが大切だと思います。

ただし私自身は、読書で知識を増やすよりも
他人とおしゃべり（インタビュー）をして世界観を広げるほうが好きです。
さらにもう１つ申し上げたいのは、記者として仕事をする以上
「自分が知る」ことよりも「人に知らせる」ことが大事だということです。

筆記試験対策はどのくらいしましたか？
面接重視だと思いこんで全く対策をしていません
一次面接
二次　一般常識　作文
三次面接
と言った流れです

>>443さん

>ジャーナリストに事前の知識は要らないのか？
>経済学を専攻していたが、新聞記者の知識不足を何度も感じた・・・

私は自分のことを「万能のジャーナリスト」だとは思っていませんでした。
限られた時間と能力を使って「いかにわかりやすいニュースを作るか」に腐心してました。
その前提でお読みくださいね。

下調べにどれだけの時間を割けるかは、ニュースの放送尺と状況によると思います。
オンエア時間１分のニュースがあるとすれば、
取材時間は１〜３時間程度、書ける文章はせいぜい４〜５段落です。
前日夜、ニュースが終わった後に翌日の取材担当が決まるのですが、
取材先の会社や官庁は、とっくに退社時間になっているので話が聞けません。
リリースをしっかり読んで、ネットで専門用語や周辺事情を調べたりする中で
「こんな主題でいこう」「こんなことを聞いてみたい」という取材方針を決めます。
でも当日の取材を円滑に進めるには「いつどんな映像が撮れるか」みたいな段取りを
しっかり確認しておくほうが、むしろ重視されます。
さらに、突発のニュース取材であれば、下調べの時間は５〜１０分程度しかありません。
関連ワードをネットでひいて、急いでプリントアウトして
取材先に向かう車の中で斜め読みするくらいしかできないことがザラです。

「もっとしっかり事前取材できるようにすべきだ！」という考えもありますが
たとえば１分のニュースを１本作るのに、丸１日分の労働全てを費やすとして
その「余裕」を会社が認めるべきかどうか？というのは難しいところです。
少なくとも私がいた放送局は、費用対効果を優先して
そんな余裕が与えられることはありませんでした。（１日３本以上取材の日も・・・）

ただし、オンエア時間が５〜１０分ある企画のＶＴＲや
自分が担当する番組であれば、話は別です。
関連書籍を資料として購入したり、図書館に行ったりすることもあれば
（撮影をせずに）専門家に見解やアドバイスを求めることもありますよ。

>>446さん

>筆記試験対策はどのくらいしましたか？
>面接重視だと思いこんで全く対策をしていません

まったく対策をしないのは問題だと思いますよ。
少なくとも時事と作文はやっといたほうがいいです。
特に報道制作や営業を希望するのであれば
「今の社会で何が起きているか」にこの人まったく興味がないの？
という印象を与えてしまいます。
面接の話題にも時事問題が出ることもありますし。
例）イラク民主化、あなたならどう解決しますか？　とか・・・
作文対策もしっかりやって、自分のネタをいくつか作っておけば
面接に使うこともできますから安心です。

私の場合、就職活動で経験したのは
筆記試験、ＳＰＩ、作文、面接、集団討論くらいでした。
時事問題は何ヶ月か自主勉強して、作文のネタを何本かストックしてました。
ＳＰＩは１回か２回、慣れる程度にやっただけでした。

>>443
　きっと現実を見て愕然とすると思いますよ。
　新聞社の人材育成は、いまだにＯＪＴが主流。というかそれしかないのが実情。
443さんは、自分の経済知識に相当自信があるようですが、日経新聞も含めて
駆け出しの新聞記者にはそうした専門知識はまったく求められていません。
　「頭でっかち」を志向するジャーナリストはいてもいいのかもしれませんが、
多くの新聞社の支局では、「頭でっかち」は「足手まとい」としかみなされません。
知識は多いにこしたことはないのですが、結局、記者の能力というのは、
「誰に聞けば、必要な情報を得られるか」ということにつきます。
どんなに勉強したところで、しょせん一流の専門家にはかないません。
専門書と格闘している暇があったら、その分野で一番の人間を
さっさと捕まえて来いと言われるのが落ちです。
　もちろん、専門家との会話も成り立たないほど無知だと話になりませんが、
そのために筆記でふるい落としてそれなりの人間をとっているわけで、
入社後学ぶべきことはむしろフットワークかと。
　ただ、こうした人材育成が古くなっているのも確かだと思います。
本当は、専門記者の育成を真剣に考えなければならないのですが、
「上」の人間が専門知識を持っていないので、「頭でっかち」の記者を
正当に評価して、うまく使えないのが現実です。

>>449
仰られたこと、だいたいわかります。
しかし、僕個人の志向としては現場主義というか、夜討ち朝駆け（これも欧米では非常識とみなされる手法のようですが）も厭わない、
いわゆる旧いタイプの記者に憧れますし、そうなりたいと思ってます。
むしろ、そういうことをやりたくてこの世界に飛び込もうとしているわけです。

ですが、449さんも後段でふれているように、現場主義だけではメディアに期待されている役割を果たせなくなっている現状があるのでしょう。
そこで、「なぜ専門性が新聞社で育たないのか」という85さんの問いが重要になるのでしょう。
これまで私が外から見ている限りでは、鍵はやはりデスクに上がる前後のキャリアにあるように思います。
「取材記者は現場を、生の情報を何より大事にするべき」というのは旧い美徳でもなんでもなく、それがもっとも合理的に職責を果たす行動指針なのだと考えています。
問題は、それをさばく上の人間が現場主義以外の考え方が身についていないところだと認識しています。

ここをどう解きほぐしていけばいいか。難しいところでしょうね。
内定先も社費留学などやっているようですが、学位もとらずに一年だけ、というのではやはり…

私の認識に誤っているところがあれば、是非、ご指摘をお願いします。
長々とすいませんでした。

>>443さん

私の経験を話せば、全国紙はまだマシな方です。
地方局で人数も少ないところになると、ＯＪＴでさえマトモにできていない会社もあります。
「先輩の行動をよく見て覚えろ」「雰囲気をつかめ」といった
あまりにも漠然として計画性のない研修（見習）で２週間〜１ヶ月くらい経過すると
早くも新入りとして記事を書き、営業先に出て行きます。
人繰りが厳しくなると、クオリティの低下よりも目の前の穴を埋めることにしか
デスク・上司の興味がなくなるため、会社の実力劣化に気付かなくなるんです。

原稿の書き方、編集の技術、取材のノウハウ、社会人としてのキャリア練成・・・
ありとあらゆることは「先輩に怒られる」「上司に指摘される」という経験を通して
自分で問題点を見つけ、知識を探して、体系だてていくしかない悲しい現状。
「お前らの時代はタルイ！俺らの若いころはもっと苦労したぞ！」という
上司・デスクの無駄な矜持と理解のなさで、絶望している若手がどれだけ多いことか。
彼らの若いころよりはるかに情報化社会は深化し、
まさに今こそ専門性の高い、丁寧な情報提供が求められているのですが・・・。

私は当時「それはそれでいい。民放はそんなとこ」という価値観にすっかり染まってましたが、
いざ仕事を離れてみて、冷静にこのスレや就職活動で民放局の現状について振り返ると
「なんと原始的で野蛮な社会だろう」と空しくなってしまうことがあります。

※遅ればせながら他の皆様、書き込みフォローありがとうございます！

はじめまして、相談にのってください。
現在大学４年の女子です。
最近まで大学院に進学しようと考えていたので、今まで就活をしたことがありません(セミナーや説明会も来週初めて参加します)。

就職に転向して、マスコミ関係がおもしろそうだなと思い、エントリーしようと考えています。

私のようなケースは難しいですか？
志望動機で大学院に進学を考えていたことを話すべきか、またどんな風な言い回しがいいのか、悩んでいます。

>>452さん

「難しい」とは思いません。
できる限りアドバイスをしたいのですが、

○どんな理由で大学院に進学しようと思っていたのか？
○どんな分野を専攻しているのか（今後専攻するのか）
○なぜ就職に転向したのか？なぜマスコミが面白そうだと感じたのか？

このあたりが分からないと、何とも申し上げにくいですね。
基本的な考え方で言えば、就職先の人にとっては
「うちの会社に入りたくて試験を受けに来た人」としか思っていないので、
自分からわざわざ「大学院と迷ったけど結局こっちを受けました」みたいな
身の上話はしなくてもいいのかなと思います。
でも迷った理由や背景が、考え方や言い方ひとつで
逆にセールスポイントになることもあります。

>>452
いまからということになると、新聞各社が行っている秋採用ということになりますよね。
となると、エントリーシートでの選考はありませんので、
言い回しなど、テクニックに関しては、ほとんど気にする必要は無いかと思います。
筆記さえ何とかすれば、後は面接勝負です。
進学志望だったことについては正直に話しても問題は無いと思います。
というのも、大学院を志望されていたからには、452さんの人となりを語るのに、
おそらく学問という要素は欠かせないものになっているだろうと推察します。
そうであれば、そこを語らない手は無いでしょう！

>>443

お節介ながらフォローしておくと、
OJT・・・On the Job Training
皆、知ってたらスマソ。

>>453>>454
レスありがとうございます。

>>○どんな理由で大学院に進学しようと思っていたのか？
○どんな分野を専攻しているのか（今後専攻するのか）
○なぜ就職に転向したのか？なぜマスコミが面白そうだと感じたのか？
将来臨床心理士になるために心理系の大学院へ進学しようと考えていました。現在も心理学科です。
大学院進学に対して、意地になっていたことや、本当に自分のしたいことがわからなくなり、就職に転向しました。
過去に専門学校を退学し大学に入学しました(今年２３才です)。
恥ずかしい話ですが、いつも中途半端です。

マスコミ関係の仕事を希望する理由も、その業界に興味があるからとしか今は言えません。

すいませんこんな状態で相談して‥

>>454
大学のレベルは低いですが、アピールできる部分はアピールしてみます。

評価されるかは相手次第とは思いつつあなたを面接官だと思って相談します
マスコミの志望動機として「物語を作りたい」ってのはどうなんでしょう。

僕の目から見て報道には何の必要性も感じません。
ルワンダで百万人虐殺された。
秋田で男の子が殺された。
ジェンキンスさんが中型免許を取った。
はっきり言って私が生きる上で何の意味も感じません。
高校生の頃はそういった物の見方をしていて世界が動く理論が知りたくて
理系の道を選びました。
しかし大学を過ごしていく中で理屈があったとしても納得がいかないことに
何度もぶつかりました。
信号を守っていても一定確率で事故に遭います。
いい人であっても事件に巻き込まれるかもしれませんし
どんなに気をつけていても自分が加害者になってしまうかもしれません。
世界は根本的に不条理です。
不条理だから、納得がいかないから、理屈が見えないから
だからこそ人々はわかりやすい物語をほしがるのです。
格差が生まれたのは小泉政権のせい
イラクに戦争を仕掛けたのは石油のため
人々はなるべく自分にとって都合の良い物語を選びたがります
私は自分の作った物語を提供したい。
それが私のこの業界への志望動機です。

>>452さん

>本当に自分のしたいことがわからなくなり、就職に転向しました。
>マスコミ関係の仕事を希望する理由も、その業界に興味があるからとしか今は言えません。
>すいませんこんな状態で相談して・・・

謙遜することはないと思いますが、
やはり業界・企業への熱を自分で高めていかないといけませんね。
勝手な想像ですが、心理学であれば「人」に対する興味みたいなところ、
あるいは社会や事件にひそむ「人の心」みたいな話が
放送局の仕事とリンクするでしょうか？
「仕事を通じてどんなことができたら自分は楽しいだろうか？」
「マスコミが人に与える影響って何だろう？」
「自分がもし記者だったらどうニュースを伝えるだろうか？」
といった自問自答をぜひ深めてください。

>>457
ジョージ・オーウェルの小説の登場人物みたいな人が来ましたねw

というのは冗談として、不条理を回収するフィクションを提供する機能が、
世の中に必要だという意識、私にもよくわかります。
おそらく歴史的には宗教に期待されてきた機能でしょうね。
しかし、現代において、そうした役割を担える職業は他に無いでしょうか？
私はいまパッと考えてみて、３つの職業が頭に浮びました。
例えば、広告業者、宗教者、あるいはカウンセリングを生業とする人達。
いずれもフィクションを売って、豊かさを与える人々だと思います。

したがって、もし私が457さんの面接担当者であれば、こんなことを聞くと思います。
「上のような職業の方が、457さんのやりたいことに近い仕事ができるんじゃないですか？」
「なぜそうした仕事を選ばずに、マスコミなのですか？」

こうした問いに対して、説得力のある答えを聞くことができれば、
少々変わった志望動機でも（失礼！）、私は納得できるように思います。

>>458さん

私は面接官ではありませんので、割りに個人的な感想を。
志望動機として、ありかなしか？で言えば「あり」だと思います。
少なくとも私は、文章を読んで「おお！何だ何だ？？」と
あなたの主張に目をとめましたから。

世の中が不条理で思い通りにならないことは認めます。
不満の矛先として「誰が悪い」というストーリーを人々が求めてしまう傾向も
たしかに強まっていて、私自身も危惧しているところです。
ただ・・・あまりに大局観に終始しすぎていませんか？

もしあなたがルワンダ取材をしたとします。
虐殺シーンを目の前にしても「私には意味がないニュースだ」と一蹴しますか？
あるいは家族が殺人に巻き込まれる。なぜだ！と答えを求めても無駄かもしれないけど
やっぱり真実を知りたい、何とか事件を追及して、二度と犯罪が起こらない社会を望む・・・
そんな気持ちにならないでしょうか？
もし、ご自身が取材を通じて見たもの経験したものについても
「意味がない」「大衆は事実ではなくストーリーを求めている」と感じるのなら
あまり記者としての仕事はおススメしません。ドラマ作家になった方がいいかもしれません。
というのも私が取材対象者なら、自分に「共感」してくれる人に取材して欲しいからです。

>459
ありがとうございます。
実際に今されている報道に対してやや批判的なので心配だったのですが
吹っ切れました。ありのまま自分をぶつけます。

おそらくマスコミが今の世の中で一番沢山の物語を提供して
それだけ人々の関心を集めているからって感じです。
それだと地方局志望を突っ込まれそうですけど。

失礼ながら横からちょっとキツいレスをします。

＞世界は根本的に不条理です。
＞不条理だから、納得がいかないから、理屈が見えないから
＞だからこそ人々はわかりやすい物語をほしがるのです。
＞格差が生まれたのは小泉政権のせい
＞イラクに戦争を仕掛けたのは石油のため
＞人々はなるべく自分にとって都合の良い物語を選びたがります

本当にそうなのですか？　本当に物語を選びたがるのでしょうか？
これこそが、まさに「あなたにとって都合の良い」物語ですよね。

そして、こうした物語をなぜマスメディアが伝える必要があるのでしょうか？
物語を通じて世界と対峙するのは文学の仕事だと、僕は思います。

例えば、「イラクに戦争を仕掛けたのは石油のため 」だとしても、現実にイラクでは
多くの人が喜び、そしてまた一方では苦しんでいます。自分たちが加担した戦争が
どのような結果を招いているのか？私たちはどう責任をとれるのか？
次にまた、同じような戦争が勃発した時に、私たちはどのように対応すべきなのか？
そうしたことを考えるための材料を提供するのもまた、報道の仕事です。

誰かが伝えなければ埋もれてしまう「事実」を、報道されなければ無かったことに
なってしまうかも知れない「事実」を伝えること。「事実」を知ることで、
人は世界を知り、人間を知り、自分自身を知ります。僕はそう考えています。

>>457

>高校生の頃はそういった物の見方をしていて世界が動く理論が知りたくて
>理系の道を選びました。

それなら文学部に逝って、近代哲学でもすりゃいいのに。

>>458
レスありがとうございました。
参考にさせていただきます。

私の大学は、レベルは低い割に心理学科は厳しかったです。この３年間、常に実験、調査、レポートに追われる日々でした(今は卒論に追われてます)。
努力や根気強さなど、身につけたものを少しでも生かして頑張ります。

>>453
そういう真理の探究の行き詰まりを感じて、人間の感情や不安を工学的に扱いたくなったんでしょう、453さんは。

それに対して、報道はそんな無菌室みたいな職場じゃない、事実は雑音だらけだぞ、と。
あとはこの認識のギャップを457さんがどう捉えるかですね。

>460
んんん、安心していたら…。やっぱり好感は得られませんよね
最後の一行は応えました。実を言うと本当は作家になりたいんです。

やっぱり正義感というかこの思いを誰かに伝えなければ、みたいな人が
マスコミ志望者には多いんでしょうね。
それでもこう解釈しなければ今のマスコミを理解することができません。
マスコミの仕事は伝えることです。被害者を救うことは結果であって目的ではないと思います。
しかし私たちの身の回りに直接関わってくるようなニュースはほとんどありません。
いま子供の安全がよく報道されていますが確率論で言えばそんなことより交通事故に気をつけるべきです。
では何故人々は知りたがるのか？何故伝えるのか？と考えた末の結論です。

上の>>453は>>463の間違いでした。大変申し訳ありません。

>>464さん

>３年間、常に実験、調査、レポートに追われる日々でした。
>努力や根気強さなど、身につけたものを少しでも生かして頑張ります

せっかく前向きになっているところをごめんなさい。
老婆心ながら忠告させていただくと、
「努力」「根気強さ」は放送局を志す受験者の大半が自信を持ってる部分だと思います。
もっとご自身のパーソナリティ、志向性、価値観、体験などにもとづいた
「自分らしさ」「自分の強み」を見つけたほうがいいのでは・・・？

>463
文系は不条理な物に理屈を付けたがるのが気に入らなくてやめました。
理系は理屈がない、あっても複雑すぎてどうしようもない物はノイズとして諦めます。
ただそう割り切るにはあまりにも世界は辛すぎると大学生になって感じました。

>462
考えるための材料ではなくできあがった考えを出されているような印象を受けます。
「事実」は当事者や統計的データにしか存在しません。
事実という材料を使って真実という料理を提供するのが
マスコミの仕事という認識は現場の人とはやはり異なる物なのでしょうか？

>>466さん

>マスコミの仕事は伝えることです。被害者を救うことは結果であって目的ではないと思います
>しかし私たちの身の回りに直接関わってくるようなニュースはほとんどありません。
>子供の安全がよく報道されていますが確率論で言えばそんなことより交通事故に気をつけるべき

おっしゃっていること、結構わかる気がします。

世の中には取材すべき問題が本当にたくさんあります。
すべての話題に時間とマンパワーをたっぷりと割いて
２４時間ニュースを流しっぱなしにするチャンネルでもあればいいのですが
バラエティもドラマもスポーツも大切なので
民放がそういうことをするわけにはいきません。（ＮＨＫもお金ないですしね）

そこで「きょう取材するニュースは何にしよう？」とデスク連中は悩むわけですが、
これを決めるのに各局「どのニュースが視聴者のためになるか」ではなく
「どのニュースが視聴者の関心を得られるか」
もっと言えば「視聴者の感情を揺り動かせるか」を基準にしているフシがあります。
それが高い視聴率を得るためなのか、
あまたあるニュースの中で大切な選定基準なのか、私はその答えを知りません。

何であれ「見ていて怒りをおぼえるニュース」が前面に出ている。
だけれど優先度が高いかどうかは分からない。
そんなニュースを見て「確率論」や「物語」という概念が出てくるのかな？と
私は考えるのですが。

※厳密に言えば、ニュースを見る側にも少し問題があるのかも・・・
と最近の私は思うようになりました。

<<469

自然科学だろうが社会科学だろうが
「科学」を基盤にしている限り、
文系も理系も方法論は一緒だと思うがな・・・。
この話題はスレ違いになるので、終了。すまん。

>470
そんな感じです。
デスク的には確率論では視聴者の感情を揺り動かせないから物語が必要なんだと思います。
さらにいうなら視聴者もそれを求めているんだと思うんです。
世界は残酷だという事実を隠していて誰も知りたがらないのが今の世の中だと思います。
私は今の物語に満足していないので「世界は不条理だ」と言う視点の元に
今の報道に対して少し味付けを変えるスパイスの役割を果たしたいと思っています。

>>450
　全くおっしゃるとおりです。
　が、現状では新聞社の育成制度、人事制度を改めるのはかなり難しいかと。

　ライターが年を喰ったらエディターになるというのがいまの日本の新聞です。
　年をとってもすぐれたライターはライターのままであるべきですし、
　編集は使えなくなった記者ではなく、エディターのプロが手がけるべきなのですが、
現状はそうなっていません。

　これは、読者の需要がないことも一因かと思います。
「新聞は広く薄く情報を流してくれればよく、深い分析は必要ない」と。

　欧米の新聞のことは詳しく知らないのですが、専門記者の分析や解説を
売りにしているような印象があります。これは日本では、雑誌的(専門誌）な
読まれ方ではないかと思うのですが、詳しい方がいたら教えてください。

>471
高校生時の俺の認識です。精神科医になりたかったのは秘密

>>469
ここで顕になっているのは、事実が持っている説得力に対する評価の仕方の違いだと思いますよ。
徹底的な事実へのこだわり無くして、457さんの言うような感情工学も、少なくとも報道の世界では成り立たない、と。
こうした事実の効果を、現場の人間は体で計算しているのだと私は考えてます。
ここでいう事実というのはディティールのことです。
統計的データと、間近で取材をした人間だけが気付くことができたディティールとを比べたとき、
後者の方が高い効用を発揮する局面を想像できますよね。
報道に携わろうと思う人間は、多かれ少なかれ、こうしたディティールの効果にベットしたい気持ちを持っている。
まぁ、ここだけは僕らと共有して欲しいな、と先輩方は思っているのではないでしょうか。

【バカ社会が改善されないメカニズム】

それは、「知識・情報の詰め込み教育（安直バカ教育）」がそもそもの悪因な訳である。

つまり、もともと実力の何も無い肩書きだけのお偉方（空っぽバカ）どもが集まり、国民の知能や能力を測るために「受験」や「偏差値」、「ＩＱ」などといった『安直バカ基準』を設けた事が事の始まりな訳である。

その結果、一般の生徒や子供達、そしてろくな経験しか積んでいない（実際に何も成功した経験のない）バカ素人どもが、ただ､上から強制的に知識だけを横並びで丸暗記させられ続けているため､
実際にはどれが本当に使える情報なのか、何が先ず優先事項なのか、そして何がより有効的効果的な情報なのかなどがまるで分からない、判断出来ない、更にはその知識・情報自体の持つ意味すらも何もわかっていない、まさにおバカな状態へと国民が陥った訳である。

そして、この状態（中身が空っぽな無の状態や､ろくな経験しかしていないマイナスの状態）では、仮にどんなに正しい情報を送っても（教育しても）､全てをバカ知識・バカ情報との横並びとして捉えられてしまうため､全く無意味な訳である。


＠教訓＠

『勉強とは、知識を横並びに詰め込む事ではなく､高いレベルに向かって良い経験をコツコツと積み重ねていく事』である。

つまり、『より高いレベルの経験を積み重ねていく事で、その高いレベルの経験に基づいて初めて､現実に成り立つ高度な判断ができるようになる』という事である。

そしてそれ以外物理的にありえないのである。

>475
それどうしてマスコミを志望したかに凄く使えそうですね。ありがとうございます。
現実に勝るフィクションは存在しないという観点も私に会ってます。

>>469
あまり哲学的なことは考えたことがありませんので、上手く答えられそうもありませんが（苦笑）。

＞世界は残酷だという事実を隠していて誰も知りたがらないのが今の世の中だと思います。
＞私は今の物語に満足していないので「世界は不条理だ」と言う視点の元に
＞今の報道に対して少し味付けを変えるスパイスの役割を果たしたいと思っています。

おっしゃりたいことは、すごく良く解かりますし、とてもいい考えだと思います。
でも、本当にそれが必要なのか？ということです。残酷な現実のまっただ中に立ちつくしている人に
「みなさん、実は、世界は残酷なものなんですよ」と伝えることに、僕はあまり意味を感じません。
僕ならば、そういう人たちに「ここにこんな道がある」「こういう戦い方をしている人がいる」という
事実を伝えたいと思います。その事実を手にした人が、その後どうするのかはその人次第です。

＞ 考えるための材料ではなくできあがった考えを出されているような印象を受けます。
＞「事実」は当事者や統計的データにしか存在しません。
＞ 事実という材料を使って真実という料理を提供するのが

「人は物語を求める」のであれば、それこそ「真実」は人によって異なると思います。
どんなに丁寧な物語を用意しても、結局のところ、人はその物語の中に自分の見たい物しか
見ることができません。何を見ても、最初から自分が見たいと思っている「真実」を見るのです。
それを変えるのは大変なことで、その仕事はメディアには荷が重いでしょう。少なくとも僕はそう感じます。
真実など誰にも判りませんし、ましてや事実を料理して真実を提供することなど不可能です。
身も蓋もない言い方をすると、今のメディアにそのような認識をお持ちだというのは、つまり、
あなたが、そう思ってメディアを見ているからではないでしょうか？（すみませんね；）。

だからこそ、何が起こったのか？なぜ起こったのか？その後どうなったのか？といった事実を誰にでも
判るように伝えることによって、読者なり視聴者なりが、それぞれ自分の真実を見つければいいと思います。
「どこかにただ一つの真実があり、探求すればそれを見つけることができる」とは思えせん。
ですが、それはつまり、視聴者を信頼するということです。

>478
丁重にありがとうございます。
>今のメディアにそのような認識をお持ちだというのは、つまり、
>あなたが、そう思ってメディアを見ているからではないでしょうか？
これはその通りです。
メディアに限らず媒体を通したものは事実では無くなっていると考えています。
事実と真実と言う言葉の認識に隔たりがあるかもしれません。
私の言う真実とはある物事に対する個人の認識のような物です。
私は事実は自分で体験した事だけだと思っています。
私には当事者の感情を共感することはできても理解することはできません。
全ての事実を報道することは不可能です。
被害者、加害者、関係者の数だけの事実があるのですから。
となると報道される事実を選ばなければなりません。
そうやって事実を選ぶことで真実ができるのでは？というのが私の認識です。
沢山の事実を報道すれば視聴者がそれぞれの真実を見つけ出せるでしょうが
視聴者も報道する側もそれを求めていないでしょうし時間的にも無理でしょう。
事実は一つだが真実は人の数だけあるとはもちろんそう思っています。
ただほとんどの人は真実の元になる事実を自分で仕入れることができません。
それを日本料理の真実の元、アメリカ料理の真実の元、中華料理の真実の元、のように
あらかじめ食材を選んで真実を組み立てやすいようにパッケージして届けるのが
メディアなのではないでしょうか？視聴者は自分の好みに近い真実を選べます。

age

85の返答に期待だな。就活関係なくおもしろい。
479はメディアの本質は伝える情報（事実）を選別して伝えることで
しかし事実を選別してしまうという行為自体が物語（真実）を作ること
になるというんだろ。これはもうどうしようもない気がするが

<<479
しかし「物語をつくりたい」っていうのは、
マスメディアの姿勢として随分と主観的になるよなー。
現在の放送局が「客観性」とか
「公共性」という言葉を軽んじている気はするけど、
｢報道記者を志望する人間」がそこに関して開き直るってのはどうなんだろ？
「客観的な報道なんて、ありえない。
人間が作るものである以上、主観的である」という考え方もあるけど、
日本の放送局の場合は、ちょっと厳しいように思うぞ。
まだまだ視聴者の側には
「テレビの報道は客観的でなければいけない」という意識が強いからね。
(逆にアメリカの放送局のように「自分の局は○○的なスタンスです」って、
はっきり分かっている所ではいいのかもしれない。
視聴者のほうも、各放送局のスタンスを理解した上で見るから)

ひとつの事象や事件に対して、いくつかの主観的な報道を行うことで、
結果的に視聴者にとっての客観性が維持される。
という考え方は、自分としては抵抗がある。
やっぱり記者一人ひとりが、ひとつの報道を行う時点で
「客観性」という言葉くらいは気に留めておいてもらいたい。

482の補足。

ちょっと夢のない話になるが、日本の放送局は
「テレビの報道が客観性や公共性を、ある程度保っている」
という姿勢で、既得権益を守ってきた訳だ。
となると「客観性」を盾にしたことがある以上、
この根底が覆されるのは嫌がるのでは？　とも思ったりする。

<<482
その議論はすれ違いだろうね。
<<479は、まさにＦＯＸのような、見る人を気持ちよくする
エンターテイメントとしての報道をやりたいのだから。
最初から開き直ってるわけですな。

こんにちは。ローカル局に内定が決まったものです。 <br> ローカル局というのもやはりキー局と変わらない労働時間になってしまうのでしょうか？ <br> その辺がとても気になっています。

>>485さん

>ローカル局に内定が決まったものです。
>やはりキー局と変わらない労働時間になってしまうのでしょうか？

それはおめでとうございます。

質問の答えですが「仕事内容」によって
全く忙しさが違うので、一概には言えません。

それから、あなたが不安に思っている「キー局の忙しさ」って
どのくらいの労働時間を想定していますか？

どんな放送局であれ、報道・制作分野で働く限りは
「１日８時間労働」で終わり！みたいな事はないと思います。
逆に総務とかなら、定時で帰れる日もあるでしょうね。
営業・事業・技術系はどうでしょう？・・・中間くらいかな？

くだらない質問でごめんなさい。
テレビ局で働くなら
ゴルフの練習はしておいた方が良いですか？

>484
エンタテイメントじゃなくて
死んだ子供の成りたかった職業を放送する代わりに
交通事故刑務所の様子と再事故率を報道するようなのが作りたいだけ

>>487さん

>テレビ局で働くならゴルフの練習はしておいた方が良いですか？

とくに必要ないと思います。
「若いのにゴルフうまいねえ、君！」と
上司に褒められたいなら別ですが・・・（それで出世できるわけでもない）

>>488
そんな話だったんですか？
それなら、よく言われていることだし、大して新鮮味も無いような…

自分としては、↓こういうようなことな大意だと解釈していたんですが。

>それを日本料理の真実の元、アメリカ料理の真実の元、中華料理の真実の元、のように
あらかじめ食材を選んで真実を組み立てやすいようにパッケージして届けるのが
メディアなのではないでしょうか？視聴者は自分の好みに近い真実を選べます。

いちおう、488=479という前提で書き込みました。

485です。テレビ局就職者の一日のスケジュールってどのような感じなのでしょうか？制作職の予定が知りたいです。よろしくお願いします。それで大体の忙しさが分かる気がします。

>>491
ネットで聞いて済まそうなんていうそういう発想をするあんたを疑うよ。
本気なら自分で探し、調べ上げることを身につけたら？これだけ情報が氾濫しているんだから。


そもそも制作の１日のスケジュールっつても、番組単位などで人割りされているんだから、
放送日までの進行状況に寄るでしょうが。

自分で調べる一環としてネットで聞くのはいいじゃないか。
それより491は質問の仕方を考えろ。
486で一度やんわり指摘されてるのに、全然活かされてない。

これで十分やろ…

＞どんな放送局であれ、報道・制作分野で働く限りは
＞「１日８時間労働」で終わり！みたいな事はないと思います。

>>485さん

>テレビ局就職者の一日のスケジュールってどのような感じなのでしょうか？
>制作職の予定が知りたいです。

フォローいただいた書き込みのとおり、
「放送日まで何日あるか」で仕事内容が変わります。

たとえば放送日直前の行動（例）。

ＡＭ６：００　徹夜の編集に疲れ果て会社で仮眠。
ＡＭ９：００　はたと目を覚ます。再び編集室へ。
ＰＭ１：００　シャワーを浴びに一時帰宅。昼食もすます。
ＰＭ２：００　ふたたび会社に戻る。
ＰＭ４：００　プロデューサーが現れ編集状況をチェック。
　　　　　　　鬼のように直しが入る。今日も徹夜か？・・・（ため息）

もちろん１年３６５日、毎日こんなことをしていては死んでしまいますね。
リサーチ期間はそれなりに早く帰ることができる場合もあります。
たまに休みの日もありましたがひたすら寝てました。
まあ平均すると「シャレにならない」くらい忙しかったです。
（だから会社辞めたっちゅうわけなんですが・・・）

>>492、493さん

フォローありがとうございます。

地方の民放といってもこれだけ制作に関われるということは
在阪か在名の局なのでしょうな(または福岡か北海道)。
ほんとうの地方局はあまり番組も作れないものですし。

地方局には労働組合ってないのですか？
キー局は労働組合があるから、週２回めるときいたのですが・・・・
だから正社員は休んで、他の制作会社から出向にきている人たちを使うと聞いたのですが。
出向の場合は局から給料がでないので、労働組合も関係なく、
何時間でも働かすことができると聞きました。

訂正　週２回休めるときいたのですが・・・・

でした。

>>497さん

>地方局には労働組合ってないのですか？

・・・どうなんでしょう？
私はその辺、けっこう疎かったので実態を知りません。

（質問を受けてネット検索してみると、
民放労連なる組織のほかに、大小さまざまな労働組合があるみたいですねえ）

何にせよ「人が足りない」→「文句を言う暇もない」てな状況でしたから
労働組合を作って、みんなで話し合って労働条件を良くしていこう！という道すじは
あまりピンとこない、というのが正直な感想です。

手取りで２８才年収５００万っていいほうですよね？
キー局には負けますが、その辺の制作会社と比べるといい気がします。
やばい制作会社だと給料安いし、１６時間あたりまえ、休みなしで
本当にすきな人じゃなきゃやってけないですよね。

ある会社の説明会に行ったら、テレビ局辞めて転職したっていう人がいた
「3日働いて半日寝る」生活だったって言ってた
給料は良かったみたいだけど

お久しぶりです。

労働組合について質問があったので答えさせていただきます。
私の局では労働組合がありボーナスの査定方式や何ヶ月分でるかというのを会社に積極的に働き掛けるとともに労働条件に関しても休日をしっかりとれるように改善を求めています。
しかし実際は制作・報道の方その仕事の性質上なかなか休みをもらえないというのが現状です。

現役の時NHKのディレクターを蹴って、全く違う業界に就職したものです。
今になって仕事内容等の面で激しく後悔しております。
数年経ってしまっていますが、再受験しようか迷っています。
今の会社でも中の上位の人生を送れるとは思うのですが、古い体質で自分を生かし、一生骨を埋めるような会社ではないと感じてしまいます。

>>503さん

>現役の時NHKのディレクターを蹴って、全く違う業界に就職したものです。
>数年経ってしまっていますが、再受験しようか迷っています。

悩んでるんですね。
決めるのはご自身なので、私は何とも申し上げにくいです。

ただ「今の会社でも中の上位の人生を送れるとは思う」
という書き込みは、ちょっとひっかかります。
人生に「中の上」みたいなランクってあるんでしょうか？
あるのだとしても、職業がその全てを決めると思わないほうがいいのでは？
「こんな仕事がしたい」とか「給料が少ない」とか「やりがいがない」とか
「仕事がつらい」とか「会社が肌に合わなかった」とか
そういう理由で退職するのなら分かりますが・・・。

ものすごい仕事を発見したよ〜
稼ぐって大変だね！？
興味ある人は･･･
「清掃レスキュー」で検索してみて！！

>>503
　ＮＨＫのディレクターを蹴った理由はなんなのでしょうか？
　数年経ったとありますが、数年が2，3年か4，5年かでも
ずいぶんと再就職の条件が違うような気もします。
　ＮＨＫでは、違う業界からでも社会人採用枠があります。
これで採用されれば、社会人になった年（つまりあなたが
ＮＨＫを蹴った年）にＮＨＫに入ったとして、順調に昇給した
場合には、これくらいの給料になっているだろう、という額の
初任給でスタートすることができます。
　社会人になってかなり年数がたっているようなら、
こちらのほうをお勧めします。

現役の時はNhkよりも世の中に貢献できる仕事が出来ると考え今の職に就きました。4年目の現在は、しがらみと刺激のない毎日に思い悩む日々です。皆様色々ありがとうございました。

刺激がないってやっぱり局によっては閑だったりするんだな

age

age

age

age

だだいま求職中さんはじめまして。始めから最後まで読ませていただきました。
私は女なんですが女でマスコミ関係の仕事だったらどんな仕事があるんでしょうか？ADさんとか男の人がやってるという感じでなかなか女の人がやるイメージがなく…
正直不規則な生活はできると思うんですが思いものを運んだりすることには自信がありません。
制作などに携わるにはやっぱりADからの下積み何でしょうか？
こんな質問で申し訳ないんですが返答してもらえればうれしいです。

>>513さん

>女でマスコミ関係の仕事だったらどんな仕事があるんでしょうか？
>ADさんとか男の人がやってるという感じでなかなか女の人がやるイメージがなく・・・

かつては男ばかりの世界だった放送業界でしたが、
記者もディレクターも、女性がずいぶん増えてきたと思います。
考えてみれば「営業職」「技術職」は、いぜん男性が多く、
「報道制作職」「事業職」は、男女どちらでもＯＫな感じがします。
・・・何故かはよく分かりませんが。

>不規則な生活はできると思うんですが、重いものを運んだりするのは自信ありません。
>制作などに携わるにはやっぱりADからの下積みなんでしょうか？

不規則な生活をしたり、重いものを運ぶのがＡＤさんのすべてではありません。
先輩ディレクターの「手伝い」をするうちに
結果としてそういう仕事を強いられるだけです。
大切なのは、先輩Ｄをどこまでフォローできるか？ですから・・・。
（ちなみに「重いもの」といっても１０ｋｇを超える機材はそれほどなく
そういう機材は、男性でも１人で運ぶのは危険なので複数人で運びます。
ですから１０ｋｇ以下の物が運べれば問題ないかと）

私が見てきた女性ディレクターさんは「取材相手の心を開き親密になれる」
「作るＶＴＲにセンスがある」「仕事にメリハリがあり効率もいい」など
いろんな良い部分を持ってらっしゃいましたよ。

地方局？だせえな。何の参考にもならない。

久しぶりにきたんだけど、出版社スレってなくなったの？

age

【最後の砦】復活！テレビ局への就活【TブーS】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149390765/l50

今度千葉テレビをうけようと思っているんですがやはりテレビ局は激務なんでしょうか？

今度地方テレビ局の最終逝きます
制作志望してるのに営業向いてるって言われてて・・そっちに回されそうな予感ｗ
内定決まったら、ダダこねて制作がいいお！って言ってもいいでつか？

報道で入社して、後々キャスターやアナウンサーに転向は可能ですか？

マルチうぜぇ

>>519さん

>今度千葉テレビをうけようと思っているんですが
>やはりテレビ局は激務なんでしょうか？

お返事遅くなりました。すみません。
千葉テレビはいわゆる「独立Ｕ局」ですよね。
以下の点で私の経験と異なる部分が多く、激務かどうかはよく分かりません。

・東京キー局の番組を中心に放送するのではなく、独自の編成をしている
（一般的な地方局よりも、自社制作の比率が高いのでは？と思います。
番組を買い付けてくる編成業務の役割がより重視されるでしょうし、
営業さんの動き方も通常の民放とはずいぶん違う気がします。）

・ニュース・ドキュメンタリーも独自取材。
（記者クラブとか加入させてもらえてるのかな・・・？と勝手に心配。
一般的な民放局は、過去のニュース映像をアーカイブとして使ったり
全国各地の情報・映像を系列局にもらえたり、というメリットがあるんですが）

地元にケーブルテレビはあるんですが、それともまた違いますしね・・・。
ただ何となく「思ったよりも忙しそう」という気がします。
（すみません、アテにならない情報で）

>>520さん

>制作志望してるのに営業向いてるって言われ、そっちに回されそう
>内定決まったら、ダダこねて制作がいいお！って言ってもいいでつか？

たしかにタイミングは「内定決まったら」でいいと思います。
最終面接で「営業やだな」なんて素振りは見せないほうが無難です。

（局にもよるのでしょうが）
私のイメージでは、新人も含めた春の人事が決まるのはもっと先です。
年末や年度末までに辞めてしまう人が出るかどうかは分からないし、
それぞれの部署からの業務についての報告も、あがってきてないからです。
内定後も人事担当者とコンタクトは取り続けるでしょうから
仲良くなって「私って営業配属でしょうかねえ・・・うーん不安だな」的なムードを
出すことは、それなりに効果があると思いますよ。

まあ「営業向いてる」と言われるってことは、
「営業向いてない」と言われる内定者よりも営業に配属される可能性が大きい
というのは現実かもしれませんが・・・。
最終、がんばってください。

>>521さん

>報道で入社して、後々キャスターやアナウンサーに転向は可能ですか？

局の方針と、何よりあなたの資質があればＯＫだと思います。
個人的な印象では「取材経験のあるアナウンサー」の言葉は説得力が増しますから。

ただ、どうやって「しゃべり手としての資質」を見出してもらうか？ですね。
記者として上手にリポートをしたところで
「あいつをアナウンサー、キャスターにしよう！」と上司が言うだなんて
よっぽどのことがないと難しいと思います。
人数が少ない放送局で、アナウンサーが病気するなどのアクシデントがあって
仕方なしの代役で出たら上手にしゃべれた！というドラマみたいな話
そんじょそこらに転がっているわけではありませんし・・・。
現実としては、４０代５０代になってデスクからコメンテーター的立場になり
自らも著書を書いたり講演をしたりしながらグレードを高めて
キャスターになる、みたいなルートがいちばん「あり得そう」ですね。

【FRIDAY 2006.6.16】
東大・京大・一橋大・東工大・慶応・早稲田の学生が選んだ「真のエクセレント・カンパニー」
人気企業「ニッポンの100社」業種別完全ランキング
ttp://sakuratan.ddo.jp/imgboard/img-box/img20060605223820.jpg
ttp://v.isp.2ch.net/up/7dfd0a052054.jpg
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149260475/296-298

　今年の就職戦線は、十数年ぶりの「超売り手市場」だ。・・・
（略
　では、この売り手市場のなかで、学生が就職先として選ぶ「真のエクセレント・
カンパニー」はどこなのか。
　本誌は、4月28日号で「トップ6大学『本当の人気企業』30」という記事を掲載した。
就職活動で有利とされる東京大、京都大、一橋大、東京工業大、慶応義塾大、早稲田大の
計六つの有力大学の卒業生が、どのような企業を現実の就職先として選んだかを取材したものだ。
　もちろん、「6大学」の学生が全て優秀なわけではない。だが、これら就職に“強い”大学
で採用枠の多くが埋まってしまう企業こそ、「本当の就職人気企業」であるといえるだろう。
　そこで今回は、本誌が入手した各大学の05年卒業生就職データを基に、さらに幅を広げ大調査。
「ニッポンの100社」ともいえる人気企業を業種別にランキングした。
（略

【マスコミ】テレビ朝日プロデューサー(40代)
　就職人気が高い業界といえばマスコミ。なかでも民放キー局は大人気だ。採用人員が少ないとはいえ、
多くの企業で「6大学占有率」が40%を超える。
「マスコミは早稲田が強い、と言われますし、10年くらい前までは我が社にも早稲田閥がありました。
しかし、今は感じません。むしろ、一次、二次面接までは旧帝大が強い、という印象があります。
（略
　今回の調査では、マスコミでは日本テレビがトップだったそうですが、現実にそうだと思います。
テレビ朝日は看板番組がなく、民放のなかでうちを一番に志望する学生は少ない。TBSやフジは
買収問題があり、以前よりは人気が落ちました。安定してバランスの取れている日テレが一番人気
というわけです」

業　業種別　企業名　6大学　　　　　採用　　　6大学　　 東　京 一橋　東工　早　慶　初任給
種　　順位　　　　　 就職者数(人)　人数(人)　占有率(%) 大　大　 大　　大　 大　大

マスコミ
　　　　１．　日本テレビ　 17　　　　　　 23　　　　　 73.9　　5　-　　 2　　 -　　　 5　　 5　24.9万
　　　　２．　博報堂　　　　59　　　　　　 92　　　　　 64.1　　8　1　　8　　 1　　　13　　28 年俸制342万
　　　　３．　フジテレビ　　26　　　　　　 43　　　　　 60.5　　1　1　　-　　 -　　　 9　　 15　24.6万
　　　　４．　日経新聞　　 37　　　　　　 68　　　　　 54.4　　7　3　　4　　 -　　　 12　　11　24.2万
　　　　５．　集英社　　　　13　　　　　　 24　　　　　 54.2　　-　1　　-　　 -　　　 6　　　6　 26.2万
　　　　６．　小学館　　　　 5　　　　　　　10　　　　　 50　　　-　-　　1　　-　　　 3　　　1　　26.3万
　　　　７．　毎日新聞　　 39　　　　　　 80　　　　　 48.8　　7　1　　2　　 1　　　 17　　11　 36万*支局記者平均
　　　　８．　講談社　　　　11　　　　　　 23　　　　　 47.8　　3　1　　-　　 -　　　 5　　　2　　25.8万
　　　　９．　電通　　　　　 75　　　　　　162　　　　　46.3　　13 4　　6　　2　　　　21　　29　 24万
　　　１０．　テレ朝　　　　 10　　　　　　 22　　　　　 45.5　　1　-　　-　　-　　　　3　　　6　　25万
　　　１１．　NHK　　　　　 109　　　　　 269　　　　　 40.5　 13 11　6　　-　　　　47　　 32　 21.3万
　　　１２．　朝日新聞　　　48　　　　　 124　　　　　 38.7　　8　5　 1　　-　　　　 23　　11　 27.9万*25歳モデル
　　　１３．　共同通信　　　14　　　　　　37　　　　　　37.8　 3　3　 3　　 -　　　　 -　　　5　　25.6万
　　　１４．　読売新聞　　　22　　　　　 109　　　　　 20.2　　2　1　 1　　1　　　　 11　　 6　　25.8万
　　　１５．　産経新聞　　　 5　　　　　　 26　　　　　 18.5　　1　-　 1　　-　　　　　3　　　-　　23.4万
　　　１６．　TBS　　　　　　 6　　　　　　 44　　　　　 13.6　　2　2　 -　　 -　　　　 -　　　2　　25万

＞＞５２５
ありがとうございます。

もう１つ聞きたいのですが、局がよく社員を募集する際に「一般職」とありますが、
これは他企業でよく見る「総合職」と「一般職」の一般職に値する呼び名でしょうか？

それとも、アナや技術と分けた意味合いでの一般職で給与や出世にはあまり影響しないのでしょうか？

【企業】東大・京大・一橋大・東工大・慶応・早稲田の学生が選んだ「真のエクセレント・カンパニー」人気企業業種別完全ランキングを発表
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149534298/

>>528さん

>「一般職」とありますが、これは他企業でよく見る
>「総合職」と「一般職」の一般職に値する呼び名でしょうか？

そうではありません。
アナ採用でも技術職でもない人を
「一般職」もしくは「総合職」と呼んでいます。（呼び名は企業で違うが１種類）

「同じ採用なのに、身分によって出世や給与に差が出る」ということは無いと思います。

＞＞５３０さん

ありがとうございます。

age

地味に良スレ

age

質問します。
他スレで東京に地方出身者が就職すると土地が高いからキツい等のレスを見たんですが、
やはり地方出身者がキー局に就職するのは厳しいのでしょうか？

>>535
「土地が高いからキツい」というお話の意味が、今ひとつよく解りませんが
うちは大部分が地方（というか、東京以外の）出身者ですよ。

>>535さん

>東京に地方出身者が就職すると土地が高いからキツい

というのは、たぶん
�@東京は地方以上に土地が高いので、家賃も高い
�A地方出身者は高い家賃に慣れていない
（家賃よりも他の生活費にウエイトを置いた生活をしている）
�Bだから生活費がしんどいような気がしてしまう
ということなんでしょうね。

535さんが「地方出身者がキー局に就職するのは厳しい」とおっしゃってるのは
「内定をもらうのは厳しい」という意味ではなく、
「内定をもらったあと、生活がけっこう厳しい」という意味でしょうか？
私自身は
「内定をもらう／もらえない」は、出身地とそれほど関係ないと思いますし
「生活費が厳しい／厳しくない」も、ご自身の生活費プランによると思います。

余談ですが、私も１つだけ「厳しいな」と思ったことがあります。
私はキー局ではなく地方局勤務でしたが、他エリアの出身だったので
たとえば盆・正月の帰省費用なんかは、地元の人よりも余分に金がかかるわけです。
その分を会社が補助してくれればなあ・・・なんて思ったことはありますね。
（というのも、地方局・地元出身の人が東京支社に勤務した場合、
なぜか「帰省手当」なるものが出てたんです。当時は何だか「損」をした気分でした）

>>536
>>537さんのおっしゃる通りのことです。

自分は、高い高いと言っても生活ができないとかはありえないと思うし自分が望んでる事ができるなら特に問題は無いと思うのですが・・・

ちなみに↓のスレで言われてました。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147800182/

>>538さん

>自分は、高い高いと言っても生活ができないとかはありえないと思うし
>自分が望んでる事ができるなら特に問題は無いと思うのですが・・・

個人的な意見ですが、人生のどこに価値を見出すか？だと思います。
関連スレでは「持ち家」だの「マンション」だの「外車」だの
「学歴」だの「高給リーマン」だの言葉が飛び交っていますが、
そんなもの「もともと生まれが金持ち」の人と「もともと貧乏」な人が語り合ったら
論点が違ってしまうのは当然です。
私は望んで地方在住してるので、
「毎日それなりに美味しいもの食べられて、それなりの家に住めれば幸せ」
という考え方が好きですけどね・・・勝ち組とか負け組とかじゃなくて。

>>539
私は>538さんではありませんが、

やりたいことに少しでも携われたら幸せ、だと思っています

実際就職してみたら希望が粉々に打ち砕かれるだろうというのも承知しています
少しでも携われたらと思います
ジレンマは、育ててくれた親を安心させてやりたい
というのも、その業界の社会的地位が低いからです。自分自身は気にしないけど親は心配するだろうなと

>>520デス。
先日はありがとうございました！！
最終に逝ってきますた！
役員面接だったんでつけど、、出来は五分五分でつかね；
人事には声かけられたりして気に入られているんでつが、、最終は役員が決定すると思うんで・・
自信がないでつ・・。
なんとか受かればいいでつ。

>>520さん

>最終に逝ってきますた！ 出来は五分五分でつかね

それはそれはお疲れ様でした。
結果がどうであれ、人生の中で貴重な経験をすることができたわけで
それだけでも十分価値があると思います。
（もちろん内定が決まれば言うことありませんが、
決まらなかったとしても、あなたの価値が下がることはないと思いますよ）

age

日本テレビのアナウンサーの書類送検が隠蔽されていますがどう思われますか？

今、三年なのですが、
作文の具体的な対策は添削等は受けていたのですか？
それとも独学でやったのでしょうか？何月頃から作文対策はしていましたか？

また、マスコミの講演会なども積極的に参加したのでしょうか？

太郎？

>>544さん

>日テレアナの書類送検が隠蔽されていますがどう思う？

「良いことではない」というのは確かだと思いますが
事のいきさつを全て知っているわけではないので、何とも言えませんね・・・。
元同僚アナのブログが炎上したらしい、という話を聞くにつけ
やはり皆さん「放送局員が犯罪を犯したのに、隠蔽なんかしちゃダメじゃん！」
という怒りを覚えてらっしゃるんでしょう。もっともな話です。

民間放送局といえども「公企業」の性格が強いのは事実です。
私の経験から言っても、局のロゴが入った車がオーバースピードで走ったり
あるいは信号をギリギリで通過するのを見た市民から
「お宅の社員はなっとらん！」みたいなお怒りを頂戴することがありました。
あるいは宴会で軽くビール１杯だけ飲んで、お店で十分休んだ上で
「もう酔いはさめたから」とか言って車を運転するのは、
私の中では「マズイよ、そりゃ」と思ってしまう風景です。
軽犯罪やちょっとしたお金のトラブル（社会的制裁は通常小さい）でも
放送局員がやってしまうと、ニュースとして扱われ、仕事も続けにくくなります。

そういう意味では「公の人間なんだからこんなことは許されない！」と
公務員や政治家の不実を責める以上、自分たちにも同じモラルが求められる
ということを、放送局の人間は肝に銘じる必要があるんだと思いますね。

>>545さん

>作文の添削等は受けていた？それとも独学？
>何月頃から作文対策はしていましたか？
>マスコミの講演会なども積極的に参加したのでしょうか？

私は「独学」のほうが好きなので、作文講座や添削は受けませんでした。

作文対策は年明けくらいからですかね？（エントリーシートの時期に合わせて）

マスコミ講演会、というのがどんなものか知らないので
「参加していない」ことになるんでしょうね・・・たぶん。
そういえば、専門学校のガイダンス（マスコミ受験の傾向）みたいなのを
１回だけ聞きに行きました。無料だったので。

>>548

どうもありがとうございました。
作文は独学でもできるのですね。

今、周りも講演会などでそわそわしているので気になったんです。
添削などしないといけないのだろうかという疑問なども
浮かび上がっていたのでありがとうございました。（講座が最近よく目につくので）

>>549さん

>今、周りも講演会などでそわそわしているので気になったんです。
>添削などしないといけないのだろうかという疑問なども

付け足しですが「気になる」のであれば、１度覗いてみてはいかがですか？
記者的な視点で言えば「気になるものは実際に見るのがいちばんでは？」
と思ってしまいますし、何事も経験は大事だと思いますよ。

論作文も「私は独学向きだった」というだけなので
添削を受けることが悪いことだとは思いません。
自分の内面や文章を客観的に見ることは誰にとっても難しいですから
そういう他者の視点を添削講座に求めることはできます。
（私も大学の友人や先輩には、文章を見てもらったことがありましたよ）

今年のウチの県は「絆」「顔」といったテーマの作文出たよ。800字程度。

正直あんまり対策してなくて、思った事を論理だてて書く事を気をつけたら通った。たぶんペーパーテストに加点する程度のもんじゃないかな。

ただいま求職中さん。

独立U局の給与の低さについてはどう思われますか？？

>>552さん

>独立U局の給与の低さについてはどう思われますか？？

・・・今はじめて聞きました。
独立Ｕ局って給料低いんですか？

無知ですみません。

広告業界って本当にマスコミに入れていいの？

はぁ？

とちぎテレビ　４７９万円　３３，２歳

だそうです。安いと思われますか？？

age

安すぎ

安すぎじゃ?!
とちぎテレビに限ったことじゃなくどこも独立U局は安いんですかね。。

>>556-559

たしかに首都圏の物価を考えると給与は低いと言えるのかもしれませんが、
独立Ｕ局全体のデータが分からないので、何ともコメントしにくいですね。

もっと言えば、地方局・キー局の給与額も私は知りません。
「平均でこれくらいかな？」みたいなイメージはありますが、
実際には手当がどんな感じでつくとか、その地方は物価が高いとか
若いうちは高いけど管理職になると頭打ちになるとか
それぞれの「事情」みたいなものもありますからね・・・。
「平均年齢と平均給与」というデータでは、あまりピンとこないのが実感です。

何にせよ「やりたい仕事ができるなら給料は関係ないよ」という立場と
「花形産業のマスコミなのに給料が低いなんて非常識」という立場。
どちらに立つかではないでしょうか？

独立Ｕ局の経営内容から見たら、
まだ高いくらいかも。

右より、左よりな新聞とかあるんですか？

>>ただいま求職中さん
こんにちわ、初めまして。
私は今年２３歳で、現在地方の国立大学３年生です。
もうそろそろ進路を決めて行かなくてはならないのですが、相談させて頂きたいです。
私は昔から報道関係の仕事に就きたくて、大学も東京の大学を目指していたのですが、
合格できずに地元の大学に進みました。
もういい歳になってしまったので、夢をあきらめ無難に公務員試験を受験しようと思いましたが、
ワールドカップを見ていたら、どうにもこうにもあきらめきれない自分がいます…
キャスターやアナウンサーなどになりたかったのですが、資格もないし、歳も歳なので悩んでいます……
こんな私でもまだ間に合うでしょうか？
とりあえず、来月くらいから色々なオーディションを受験してみようと思っています。
ミスコンテストなどで賞が頂ければ、この歳でも有利になりそうですし…
落ち続ければもうそこできっぱりあきらめようと思っていました。
スポーツ関係の方にできれば行きたいのですが…
ご助言どうぞよろしくお願いします。

あんた、アナウンサーをなんか勘違いしてないか？

ＮＨＫのアナウンサーですら、ミス○○大学というのが幅を利かせている現実を見ると、
間違っているとも言えない気がする。

＞ＮＨＫのアナウンサーですら、ミス○○大学というのが幅を利かせている現実を見ると、

幅を利かせている？
数えるくらいしかいないぞ

女子アナ養成機関ついに内部崩壊！？
SEX接待に逃げ出す女子大生が続出

BUBKA堂−2006年7月号紹介−
http://www.coremagazine.co.jp/bubka/new/new.html

>>566
採用が、年に３、４人しかいないのに（女子穴）、数えるくらいいたら、十分かと。

ミスって野際陽子、與芝由三栄、杉浦友紀くらいしかいないぞ

>>563さん

おはようございます。

>私は昔から報道関係の仕事に就きたくて、大学も東京の大学を目指していたのですが、
>合格できずに地元の大学に進みました。
>もういい歳になってしまったので、夢をあきらめ無難に公務員を受験しようと思ったけど
>ワールドカップを見ていたら、どうにもこうにもあきらめきれない自分がいます…

「あきらめきれない」とご自身がはっきり感じていらっしゃる以上、
止めるものは何もありません。受けるべきだと思います。
年齢やら学歴やらを気にするより、熱意をアピールすべきです。

>来月くらいから色々なオーディションを受験してみようと思っています。
>ミスコンテストなどで賞が頂ければ、この歳でも有利になりそうですし。
>スポーツ関係の方にできれば行きたいのですが…

「女子アナの売り込み方」に公式はないような気がしますので、
ミスコン受賞、というのも１つの手だと思います。
ちなみに地方局のアナウンサーになってしまうと
「スポーツ専門」という生き方は、ほとんど選択できないと思ってください。
放送局所属でなくても、フリーアナウンサーやリポーターの道もありますので
そのあたりも念頭に入れるほうがベターでしょう。

age

>>570
ﾚｽ、ありがとうございます。
地方局のアナウンサーにはならない方がいいんですか…
もし、運良くテレビ局などに合格できたとしても、初めは地方に飛ばされてしまいますよね…
色々調べてみたのですが、フリーやレポーターでは食べていけないから、
局などに入った方がよいという意見が多かったような気がしました。

ミスコンテストに合格するというのは、ほとんど無理な選択肢だと思うので
あまり期待できるようなことではないんです。
アナウンサーはミスコンテストに合格すると必ずなれる、
できればそういう賞を取るべき、という意見も多かったので、受けてみようとは思いましたが
現実的にはなかなか厳しいですよね…

私はできればＮＨ○に行きたいのですが、
学歴が必要なら大学院に行った方がいいのかなと思い、それも視野に入れていました。
そうしたら来年もし駄目でも、大学院１年、２年と受験できるし
また、その間に事務所やスクールみたいなところに行って、経験を積んでいこうかなとも思いました。
それとも、院には行かない方が無難な選択でしょうか…

ただいま求職中さんから見て、これからどういった活動をしていくべきか、
ぜひ教えて頂きたいです。
教えてﾁｬﾝで本当に申し訳ないのですが、どうぞよろしくお願いします。

>>572さん

>運良くテレビ局などに合格できたとしても、初めは地方に飛ばされてしまいますよね…

全国組織のテレビ局はＮＨＫだけです。
キー局であっても「スポーツ専門」のアナウンサーって少ないですよね？

>フリーやレポーターでは食べていけないから
>局などに入った方がよいという意見が多かったような気がしました。

「食べていける」という観点で物事を考えるなら、その通りかもしれません。
私は「スポーツ専門のしゃべり手」という希望をかなえるためには
そういう道もありますよ、という話をしたまでです。
仕事の内容も希望通り、忙しさもまあまあで、収入は良い、といった
好条件がそろった就職をするのは、なかなか難しいものです。
ましてアナウンサーはたくさんの人が憧れる仕事で、ライバルも多いです。

>学歴が必要なら大学院に行った方がいいのかなと思い、それも視野に入れてました。
>そうしたら来年もし駄目でも、大学院１年、２年と受験できるし・・・

少なくとも大学院１年での受験は、やめたほうがいいです。
「腰掛けで院に行った」というのがミエミエになってしまうからです。
企業の担当者にも、大学院の先生にも決して印象は良くありません。

「大学院に行く」という選択肢は、あくまでも勉強という目的のために選ぶべきです。
しっかり勉強したことが仕事に生かせると考えるからこそ、企業も学歴を重んずるわけです。
目的と手段は違います。自分の目標・理想は何か？
どんなところがしゃべり手としての魅力になり得るか？
そのあたりをしっかりと見据えて「合格するため」ではなく、
「理想の社会人になるため」の情報収集や勉強・練習を積んでみてはどうでしょうか？

ただいま求職中さんは立派な社会人だな…
正直、>>573の文章を読んで脱力感に襲われレスをする気にもならなかったのだが、
的確な文章で諭してくれた。

【お詫びと訂正】
ただいま求職中さんは立派な社会人だな…
正直、>>572の文章を読んで脱力感に襲われレスをする気にもならなかったのだが、
的確な文章で諭してくれた。

>>573
すみません、本当に赤ちゃんみたいな文章ですよね…
もっと自分を磨かなくてはいけないですよね。
自分なりに何が足りないか考えて、友達や皆にも色々聞いて頑張っていきたいと思います。
ここもロムって勉強したいと思います。
ただいま求職中さん、不愉快にさせてしまったら本当にすみません。

>>576
うん、もうちょっと自分を客観的に見られるようになってから書き込みしましょうね

>>576
うん、もうちょっと自分を客観的に見られるようになってから書き込みしましょうね

>>576さん

>自分なりに何が足りないか考えて、友達や皆にも色々聞いて頑張っていきたいと思います。
>ここもロムって勉強したいと思います。
>ただいま求職中さん、不愉快にさせてしまったら本当にすみません。

いやいや。別に「不愉快」だとかそんなこと思ってませんよ。

気軽に皆さんの質問が出てくるからこそ、このスレの存在意義があるわけで
どんな文章でもＯＫなんです。何でもアリです。
少しでも私のレスが参考になればそれでいいんです。

自己分析、頑張ってくださいね。

>>572
NHKにはスポーツ担当アナウンサーがいます。
でも女子アナでスポーツ担当している人は、殆どいませんよ。
スポーツ番組のキャスターぐらいじゃないですかね。

スポーツやりたいならば、フリーランスの方がまだ道があるかと。

記者職は好奇心旺盛で悪く言えば、なんでも首を突っ込みたがる野次馬根性のある
人間が向いていると習いました。正直そんな下劣な根性は嫌ですし、そもそもその
ような性格をあまり持っていません。なにか他の面でカバーできたりしませんかね。
それともそういう仕事に就く人はみんなそういった性格か、仕事だからと割り切っている
のでしょうか。

>>581さん

>記者職は好奇心旺盛で悪く言えば、
>なんでも首を突っ込みたがる野次馬根性のある人間が向いていると習いました。
>なにか他の面でカバーできたりしませんかね。

どなたに「習った」のか分かりませんが、
皆が皆、野次馬根性があるわけではありません。記者にもいろんなタイプがいます。
私もワイドショー的な野次馬根性のアプローチは、あまり好みません。

ただ、私の経験から言うと、好奇心そのものは欲しいです。
「地方局の記者」といったって、毎日のニュースを埋めるのに手一杯で
１日に２本３本と取材をしていきます。取材先はデスクが勝手に決めます。
すべて自分の興味がわく取材ならいいんですけど、そうとは限りません。
たとえば私の場合、ファッションや芸術に全く興味がないんですが
絵画展やファッションショーの原稿も書かなきゃいけないわけです。
あるいは人生経験の中で、まったく知らなかった茶道の世界に触れるとか・・・

でも、これはこれで楽しかったんですよ。
やっぱり自分の嫌いな物ってプライベートでは避けて通りますけど、
仕事だから仕方なく（でもある種の興味を持って）その世界に触れてみると
「へえ〜！」と発見することが１つや２つはあるものです。
そういう意味で、いろんな取材経験をすることを拒まない「好奇心」は
地方局の記者をする限りはたぶん必要ですし、
性格的なものというよりは、仕事への「意識」として持つべきものじゃないかなと
そんなふうに私は思ってます。いかがでしょうか？

スーフリを彩った女たち
　
　　｛●・・スーフリキャンペーンガール　○・・・幹部スタッフ　▲・・・ミスキャンパスパークに掲載｝
●塚 原 綾 香（学習院大学法学部三年）　▲
●小 湟 祐 子（学習院大学法学部三年）芸名吉 岡 ゆ う こ　デジドルネットに登録グラビア女。http://www1.digidol.net/www1/digidol/php/ca_list.php
●今 村 貴 絵（慶応義塾大学理工学部四年）
●東 紗 千 子（慶応義塾大学四年）・・・ＳＦＣ（湘南藤沢）総合政策？環境情報？(Cancam読者モデル)　本来なら今春卒業済のはず
●藤 村 伊 勢（慶應義塾大学四年）・・・文学部、ＴＢＳ系列放送局女子アナ内定（０５年にブラウン管登場）
●亀 井 京 子（聖心女子大学四年）・・・文学部、ＴＶ東京女子アナ内定（０５年にブラウン管登場）　▲
●浅 見 理 沙（フェリス女学院大学）・・・音楽部（千葉テレビに出演。タレントしてる模様）　元千葉テレビなりギャル
●蜂 矢 真 代（恵泉女子大学三年）・・・学部どこ？（芸名はちや真代　スパイス所属。湘南ミルキーズ一員。タレントしてる模様）
●長 谷 部 茜（青山学院大学三年）・・・学部どこ？
●妹 尾 愛 美（神戸女学院文学部三年）
●野 々 村 あ すみ（愛知学院大学三年）
●光 成 遥 香（成蹊大学三年）・・・学部どこ？
●稲 井 志保美（青山学院女子短期大学家政科）今春卒業　CanCam読者モデル　▲
●竹 村 優 香（立教大学文学部三年）・・・アナウンサー志望
○谷 浦 ありさ（通称ariringo、神戸女学院大学四年？）・・・女性スタッフ　文学部？名前は漢字表記かも。
○山 田 由 佳(椙山女学園大学）…女性スタッフ
△荒 舘 順 子（東京女子大学　現代文化？）…03年3/18卒業　公判で実名が挙がった唯一の女性スタッフ　なくとも4年間ギャルズ

で？？

休職中さんに質問です。

政府や宗教などの圧力などで本当の真実を伝えることが出来ない
という噂を何度か聞いたことがあるのですが、やはり本当なのでしょうか？

また、総合的に考えて最近のテレビ(番組など)についてどう思われますか？

質問です。
１さんは今後どのような職業に転職される予定なのでしょうか？
地方局に勤務されていたということで、やはりこの業界関係なのでしょうか。

>>585さん

>政府や宗教などの圧力で真実を伝えることが出来ないという噂は本当？

何をもってバイアスと考えるのかにもよりますが、
例えば露骨な形で「このニュースは無かったことにしよう」「取材するな」と
会社や上司から私たち現場の人間が制止された、という経験は１度たりともなかったです。

ただ「取材するとややこしそうだから、近づきたくないような気がする」とか
「記者本人が”これ取材しても大丈夫ですかね”と会社に確認を取るのが面倒だ」など
意識レベル（あるいは無意識レベル）でも障壁が全く存在していなかったか？
というと、私には何とも言えないところです。
例えば、私たちの知らないところで大きな力が働いていて
知らず知らずのうちに、何がしかの取材をしないままで日々過ごしてきた
というストーリーがあるかもしれないし、ただの妄想かもしれない。
証明するてだてはありません。

>総合的に考えて最近のテレビ(番組など)についてどう思われますか？

・・・質問の意図がよく分かりません。
ひとくちに「テレビ番組」といっても、放送局も番組数も数多くありますし、
報道、バラエティ、ドラマ、スポーツなどジャンルも多彩です。
「総合的に考える」というのはどういう意味なのでしょうか？
最近のテレビはダメだ！みたいな議論が必要なのであれば、ごめんなさい。
私はキャリアがそれほど深くないので、むしろ最近のテレビしか知りません。

>>586さん

>今後どのような職業に転職される予定なのでしょうか？
>地方局に勤務されていたということで、やはりこの業界関係？

書きたいのはやまやまなのですが、詳しく書いてしまうと
会社の仲間や地元の知り合いの方に身元がバレてしまう可能性があります。
万が一の小さな可能性であっても
「あいつは内情を漏らしたヤツだ」みたいな噂が広まるとしたら
私にとってはマイナスでしかありません。
なのでごめんなさい。書けません。


とりあえず、まだ「求職中」なのは事実です。

>>ただいま求職中さん

はじめまして、某民間放送局内定のものです。
地デジの設備費、通信との融合などこれからＴＶ業界は斜陽では
とよく言われるのですが、経験者としてどうお考えですか？

また、報道記者をされていたとありますが競合はやはりＴＶ（ＮＨＫ含む）
なのですか？新聞社とも取材合戦するのですか？
新聞社にはやはり抜かれやすいのですか？

最後に退職についてですが、比較的楽と言われる管理部門（経理・総務・広報）
に異動はできなかったのですか？それとも管理系も忙しいのですか？


来年から憧れだったＴＶマンになれるという希望の反面、激務やその他の
噂で不安でもあります。少しでも経験者のお話を聞きたいと思っております。
宜しくお願いします。

知り合いのツテで某地方独立U局で働こうかどうか迷っています。
大卒で放送局に関しては特に何も知識・技術等ないのですが、どんな仕事があると思われますか？
理想は地方のニュース番組とか自主制作のバラエティ番組等の制作にかかわるような仕事がしたいんですが。
あまあまですかね。

>>589さん

>地デジの設備費、通信との融合でＴＶ業界は「斜陽」では？

「斜陽」かどうかは今後次第ですが「向陽」ではないと感じてます。
デジタル化で、テレビは新しいメディアに生まれ変わるとの触れ込みですが
少なくとも地方局の現場には、デジタル化に対する新しい「アイデア」が
まったく生まれていないと思うのです。（以前にも書きましたが）
地方局でも２つ３つとチャンネルを持つことができる。双方向もできる。
・・・じゃあ、何をしようか？オリジナルコンテンツ作りたいけど、
設備費もかさんでるし、競合メディアも増えてるから広告収入は増えそうにないし
コンテンツづくりに割ける人員も増えそうにないし、と悪条件ぞろいです。
まさに２０〜３０代の社員がデジタル時代を担うわけですが、
彼らのアイデア・声を上層部がどれだけ反映できるかがカギではないかと。

>報道での競合はやはりＴＶ（ＮＨＫ含む）なのですか？
>新聞社とも取材合戦するのですか？やはり抜かれやすいのですか？

やっぱり記者の意識としては「新聞に負けるのは仕方ないけど
ほかのテレビ局に負けるのはマズイよなあ」という感じでした。
もちろん地元を揺るがすような大きなニュースだと新聞とも競ってましたが。

>管理部門（経理・総務・広報）に異動はできなかったのですか？

希望を出そうと思えば出せたのかもしれません。
でも、私と同僚の厳しい労働状況を知ろうともせず、
たとえ知ったとしても、何の策も講じてくれそうになかった管理部門に
自分が行きたいとは思わなかったんですね、きっと。

>>590さん

>知り合いのツテで某地方独立U局で働こうかどうか迷っています。

すみません、基本的なことをおうかがいしますが
「すでに内定をもらっている」「内定がもらえそうなツテがある」
「知り合いから教えてもらってこれから就職試験を受ける」
のどの段階なのでしょうか？
答えがそれでちがってきますので・・・。

広告はマスコミに入れるべきでない。アレって小売じゃね？

「こうり」を大辞林でも検索する

[名](スル)消費者に対して、直接商品を販売すること。「―価格」「―店」

マスコミも小売でないかと、しみじみ思う締め切り前
紙媒体だけの感想かもしれないが

>>592
「内定がもらえそうなツテがある」 の段階です。
もっと詳しく言うなら、そこの社長さんが「何かあったら私に言ってくれ」と言って
いるような状態です。
まあ、社長といっても雇われなんだろうから、どこまで効力があって実際入れるのかどうかも
わかりませんが。
どうなんですかね？
あとまあ、これは本当に素人考えなんですが、テレビ局って忙しいイメージがあるんですが、地方の
U局ってどんな感じなんでしょう。

>>590さん

>社長さんが「何かあったら私に言ってくれ」と言っているような状態です。

おお！それは効力ありそうな気もしますね。
もちろん仰るように、必ず入れると決まったわけでもありませんが
可能性が全くないわけでもなさそうです。
（以前にも書き込ませていただいたことがあるんですが）
独立Ｕ局の実情と私の経験がピッタリ重なるわけではないんです。残念ですが。
なので、あくまでも推測の域を出ないかもしれない意見ですが、

「テレビ局って忙しいイメージ」

これはその通りではないかと思います。
もちろん担当する仕事によります。いわゆる管理部門（総務・広報関係）よりは
営業部門（営業・事業関係）が忙しいでしょうし、
報道制作部門であれば、さらにプライベートは少なくなってしまいそうです。
（放送局の大小、ＮＨＫ・民放・独立Ｕ局問わず、ほとんどに当てはまるのではないかなと・・・）

それから放送局の仕事はアウトソーシングが進んでいます。
なので「局で働く人」の中に「正社員」が占める割合は年々低くなっていて
掃除のおばさんとかは当たり前ですが、放送運行や広報・事業系のお手伝い、
さらにディレクターや記者、営業マンまで「契約社員」が増えています。
なので「きっとこんな仕事を任されるんじゃないですか？」みたいな推測はしづらいです。
会社の実情や方針で、与えられる仕事（ポジション、分野、担務）は変わるのでは？

あまり参考にならない意見でごめんなさい。

初なのでよろしくお願いしますm(_ _)mさっそく僕の質問を聞いてください
。
僕は、某国立工業高専で過激な生活を送っている１７歳の男です。
テレビ業界で技術系の職に就きたいと思い今の生活を送っています。ですが、テレビ業界の住人になることは宝くじレベルだと聞きますし、なにぶん謎や不安も多いです。
キー局でも地方でも構いません、要領よく就職するため日頃から意識することとはどういったことなのでしょうか？
また、うちの高専からも毎年テレビ業界にちらほら就職していますが、やはり実力社会と言えど学歴は給料、昇格等の面で大きく影響する要素なのでしょうか？高専卒は短大卒の扱いなので、そう言った面では劣ってしまいます。

長文になりましたが助言をよろしくお願いします。

>>598
過激な生活を送っているとの事ですが華やかなテレビ業界といえども社員は
所詮いち社会人です。これはどこの企業でも同じですが特にテレビ局は公共
性のある放送を担っているので要領ばかりを追求してモラルの無い人や過激
で癖のある人物は敬遠されると思います。人とのチームプレイができる人、気
配りができてバランスの取れる人物が好まれると思います。
あとテレビ局に大卒ではいるような人の学歴は上を見たらキリが無いですし
給料、昇格の面では大卒では差がありますが他の企業と比べて待遇は悪くないと
思います。卒業生にOBがいるのでしたら直接連絡をとって聞いてみるのがいいと
思います。”要領よく就職するという事”とは受身では無く、自分から積極的に動く
事だと思いますよ.

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アドバイスありがとうございます。
正直自分は典型的なＡＢ型だとか、個性が強いとか良しも悪しも良く言われますね(-.-;)

アドバイスありがとうございます。
正直自分は典型的なＡＢ型だとか、曲者だとか個性が強いとか良しも悪しも良く言われますね(-.-;)

話変わって、やはり学歴で就職後の待遇が決まる大きな要素になるということは、高専卒でテレビ業界に就職することも卒業後の選択肢に置いていた僕にとって少し残念です。

まぁ、あと三年もありますし世の中の流れを観察しながらじっくりと考えるとします。

>>ドラゴンさん

「求職中」です。
私の返事が遅いばっかりに、他の方がフォロー入れて頂けたようで・・・
失礼しました。

>僕は、某国立工業高専で過激な生活を送っている１７歳の男です。
>テレビ業界の住人になることは宝くじレベルだと聞きます。謎や不安も多いです。
>要領よく就職するため日頃から意識することとはどういったことなのでしょうか？

私は「過激な生活」おおいに結構だと思います。
もちろん就職活動の時には、５９９さんの仰ってくださったような
モラルや社会性、チームプレイといった性質が必要です。
でもドラゴンさんはまだ１７歳ですから、何よりもご自身の「個性」を尊重して
興味の向くことをぞんぶんに極めて欲しいと私は感じました。

ただ高専は少し特殊な環境ではないかな、という印象も一方では持っています。
他の人が「高校→短大・大学」と進む過程で、ぶつかるであろう様々な悩みや葛藤、
進路の選択、新たな人との出会い、そういったもろもろの「成長」を経験せずに
そのかわりに「技術」の世界にどっぷりと浸って暮らすことができるのではないかな？と。
ですから、高専の出身者が「高校→短大」「高校→大学」の進路選択者と互角に渡り合うには
ただ「技術に関する知識・経験が優れている」だけでなく
「こんなすばらしい人生経験をした」「大卒に負けない学問的な社会性がある」
（学問がいろんな社会性を養ってくれることがあるんですね）
このあたりがキーになるのではないでしょうか。

もしドラゴンさんが理想的な成長をすることができれば、
決して「宝くじ」レベルの、確率の低い話ではなくなると思うんですが・・・
ま、あと２〜３年はあるわけですから、いろんなこと考えてみてください！

アドバイスありがとうございます。

高専は四年生のときにいい結果を残さないと、卒業できなかったりその後の進路が希望通りにいかなかったりするので、それまで、あと１８ヶ月は楽しい生活を堪能します。
学習に関してですが、高専は数学、力学、工学などの知識は他の高校生よりは豊富です。しかし、社会、国語、英語などとなると、中学生レベルあり、学習して増える知識より忘れられる知識の方が多いような気がします。

このままでよいのでしょうか？テレビ業界の技術系ではそういった文系科目は必須となるのでしょうか？

仕事と学校の勉強は全然違うぞ

入社するにあたってです。ぶっちゃけ微分ができまいが古典が訳せようが、実際仕事をこなすにあたってあまり意味をなさないかと思います。てか、自分も勉強嫌いなのでそうであって欲しいです。

しょうもない質問だとは承知していますが質問させてください。
今３年でこの秋から就活するものですが、テレビ業界以外考えていません。
しかし、テレビ業界に就職するのはかなり困難だとは思っているのですが、
他の業種を受ける気が起こりません。
やはり休職中さんも就活の時、テレビ以外の業種も受けたのですか？

a

スカパーについてどう思いますか？
まだできたばかりなので、いい企業なのかわかりません...

地方局に入社したらキー局の人の給料に勝つのは一生無理ですか？

一生無理です

でも同じ歳でもキーのヒラと地方局の役員じゃ
後者の方が勝ちじゃないの？

地方局は人数が少ないから役員になりやすい。

こんばんは。
２泊３日の旅行に出ておりまして、先ほど帰ってきました。返事が遅くてゴメンなさい。

>>ドラゴンさん

>テレビ業界の技術系では文系科目は必須となるのでしょうか？

私は「技術」とほど遠いところを歩んできた文系人間ですので、
技術者が持っている自負というか、性質を十分理解できていないかもしれません。
ただ、ディレクターとして中継やロケ、スタジオ進行などを通して
たくさんの技術系の人と仕事をさせてもらいました。
そんな中で「一緒に働きやすかった人・そうでない人」の話をしますね。

やはり皆さん、自分が仕事をするフィールド（技術）についての知識、経験を高める
ということを第一の目的にして、日々の仕事を重ねています。
ただ、記者・ディレクターがいろんな現場で仕事をさせられるのと同じように、
技術さんも本当に幅広い分野での仕事を求められます。
思いつくだけでも「ニュース番組のスタジオ進行」「バラエティ番組のロケ」
「スポーツ番組の中継」「音楽や舞台などのステージ収録」などなど・・・。

（つづく）

（つづき）

「この番組はこういう意図だから、この映像と音声をこんな風に録りたい」
ということを考えるのが、ディレクターや記者の仕事です。
技術さんは、それが最も効果的に表現できるように、技術的なサポートをしてくれる訳ですが、
両者の考えが必ずしも一致するわけではありません。

そんな時に「ここにカメラを置いた方がもっと分かりやすい！」とか
「これでは現場の音声がクリアに拾えないから考え直したほうがいい！」とか
一緒になっていい番組を作ろうとしてくれる技術スタッフ。私は好きでした。
というのも、技術系の人の中には
「自分の仕事だけちゃんとやっていればいい」「現場には興味がない」
みたいなタイプの人も多いからです。

ですから、ドラゴンさんにも「好奇心の幅広い」技術者を目指してほしいなあ
という思いがあります。文系科目の成績が高い・低いとかいう話ではなくて、
「小泉政治ってどう思う？」とか「地元の歴史って興味ある？」とか
そんな話題を切り捨てずに、興味を持てる人物になって欲しい、という話です。

>>610
キー局のバックオフィス勤務ｖｓ地方局の現場勤務だったら
地方局勤務が勝つと思うよ。
地方局でも報道とかだと、新卒１年目でも月６０万円ぐらいだよ。

なので・・・

>>606
>ぶっちゃけ微分ができまいが古典が訳せようが
>実際仕事をこなすにあたってあまり意味をなさないかと思います。
>てか、自分も勉強嫌いなのでそうであって欲しいです。

・・・たまには勉強が役立つことがありますよ。
もちろん、技術の知識をしっかり身につけることが大切ですが、
テレビは「森羅万象」を伝えるメディアだ、ということを意識して欲しいです。

>>607さん

>今３年ですが、テレビ業界以外考えていません。 他の業種を受ける気が起こりません。
>求職中さんも就活の時、テレビ以外の業種も受けたのですか？

結果論としては「受けていません」。

テレビ局以外の企業についても、資料請求をしたり
エントリーシートを書いたりしたのですが、熱意の差が如実に出てしまい、
書類選考で落ちてしまったような記憶があります。

・・・というか、よくよく思い出してみると
書類を出した記憶があいまいです。（う〜ん？出していないのか？）

結果論として、
テレビ局以外の試験・面接を１度も受けずに終わってしまいました。
（新聞社は何社かエントリーシート書きました。これは確かです）

>>609さん

>スカパーについてどう思いますか？
>まだできたばかりなので、いい企業なのかわかりません。

１９９４年設立ですから「できたばかり」というよりは
「定着しつつある」という印象です。
（私も加入してた時期がありましたが、楽しかったですよ）
企業研究をしっかりしている訳ではないので、私見を書きます。

各チャンネルを作る「制作元」と
スカパー全体としてそれをプロデュースする「運営元」は違いますよね。
会社としてのスカパーは
「いかに魅力あるチャンネルを多く保持するか」を考え、
その結果「たくさんの加入者をスカパーに集め、楽しんでもらう」というのが
企業としての「基本原理」ですよね。

ただもちろん、そんな単純なビジネスモデルだけでは動いてません。
多彩なチャンネルパックだったり、ワールドカップの特化だったり
モバイルやデータ放送の強化だったりと、いろんな策を打っているなあと思います。
個人的には「チャレンジ」のしがいがある企業だな、という印象ですかね・・・？

>>610-613さん

>地方局に入社したらキー局の人の給料に勝つのは一生無理？
>同じ歳でもキーのヒラと地方局の役員じゃ、後者が勝ちじゃないの？

私は、地方局の給料のほうが断然「低い」と思います。
（細かい数字はわかりませんが・・・）
地方局の役員になれるとしても、ひと握りの人間だけです。
年齢もわりあい高いのでは？

>キー局のバックオフィス勤務と地方局の現場勤務だったら
>地方局勤務が勝つと思うよ。
>地方局でも報道とかだと、新卒１年目でも月６０万円ぐらいだよ。

私はキー局の給料を詳しく知りませんが、
地方局の「報道だと新卒１年目でも月６０万円ぐらい」という部分に疑問符です。
局によって格差もありますので
「地方局平均」で考えると、そんなに給料が高いとは思いません。

すごくやる気がでました。ありがとうございます(^O^)/

初めまして。現在、私はケーブルテレビにも
関心を持っているのですが、ケーブルテレビについては
どのような印象をお持ちですか。
また、ケーブルテレビとは在職中に
何か関係はありましたか。
お忙しい中お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

>>622さん

>ケーブルテレビについてはどのような印象をお持ちですか。
>在職中に何か関係はありましたか。

地方局以上に企業の大きさにバラつきがあり、一般論は語りにくいですね。
人口数千人規模の小さな町にも「町営」のケーブルテレビが存在して
町議会でデジカメを回している、といったシーンに出会ったこともありますし
一方でジェイコムなど大手のケーブルテレビ会社も存在します。

自分たちで番組制作をするにしても、ほんとうに手づくりで
（良い意味でも悪い意味でも）アマチュア的な番組も多いですが、
そんな中に生活に密着した情報があって、東京発信の情報を見るよりも
なんだかホッとできる瞬間もあったりしますよね。

あまりに視聴者的な視点ばかり書き込んでも仕方ないので１点だけ付け足しを。
やはり「閉じたメディア」という点で
ＣＳやＣＡＴＶは、地上波と大きな違いがあります。

私たちにとって最初のテレビ体験であった地上波放送は
誰もが「無料」で視ることができるメディアでした。（広告収入が基盤）
その点、ＣＡＴＶやＢＳ、ＣＳなどは
「視聴料を取る」というビジネスモデルで成立しているため、一見すると
地上波＝メジャー、その他＝マイナーみたいなイメージも浮かびがちですが、
決してそんな側面だけではありません。

誰もが見ることを想定したインターネットサイト（情報・ポータルサイトなど）は
確かに役立つことも多く、定番サイトにもなるのですが、それと等しく、あるいはそれ以上に
「見たい人が見てくれればいいよ」という目的で作った個人サイトを面白く感じることは多いですよね。
テレビというメディアも、「閉じた世界」という性格を明らかにした上で、
たくさんのチャンネルを選択肢として提示する時代が訪れつつあるのかな？と思います。
ＣＡＴＶやＢＳ、ＣＳはその先鞭としての役割を果たしているのではないでしょうか？

大変参考になりました。
ありがとうございました。

マスコミ志望ではなかったのですがテレビは好きで
営業を受けようかと思っています。
テレビ局のビジネス系の分野はどうなんでしょう？
正直志望動機が思いつきません。

志望動機が思いつかないのになぜ志望されるのでしょうか？

>>625さん

>マスコミ志望ではないが、テレビは好きで営業を受けようかと思います。
>テレビ局のビジネス系の分野はどうなんでしょう？

民間の放送局は「ビジネス」抜きには成立しない世界です。
基本的にはスポンサーからの広告収入を得ることがビジネスモデルです。

ただ、どんな部分に興味をもっていらっしゃるのか、
ちょっと分かりかねるところがあります。
テレビ局のどんな所が面白そうだと感じていますか？

【意図的な】TBSまたやらかす【誤訳】
http://www.oresokuvip.com/destiny/log/eid336.html

ご返信ありがとうございます。

テレビの魅力的な部分としては、ただ純粋に思うのが
多くの人に影響を与えることができるところです。

http://www.youtube.com/watch?v=aPSmItlTyBs

>>629
影響を与えることができる仕事なんて、テレビ局じゃなくたってたくさんあるだろ。

そうですね、沢山ありますね。
ただその中でも私はテレビが好きで興味を持ったという事です。

これは例えばインフラに興味を持てばインフラを選ぶのと同じ理由です。

幼稚な答えで申し訳ないです。

>>630
いいじゃん☆明日タワレコ逝くわ！！

>>625さん

こんばんは。

ここまでの書き込みを拝見しまして、

○テレビは好きなので放送局を受けようかと思っている
○多くの人に影響を与えることができる点がテレビの魅力
○営業を志望している

という３点は分かりました。

その上でどうやって志望動機を作るか？ですが、自問自答を繰り返して
「なぜ自分はテレビ局で働きたいのか」あるいは
「テレビ局で何ができるのか」を深めていくしかないかな？と思います。

正直なところを申しますと、テレビ局を志望する人は
ほぼ全員「テレビが好き」で「興味があり」、「影響力の大きさに魅力を感じ」ています。
その中で差別化をし、知識を深めて就職活動をしていくわけですが
根っこの部分になる志望動機は、私が代わりに考えたり教えたりするわけにはいきません。
テレビ業界の入門書などは本屋さんにありますし、ネットでも情報は手に入りますので
そこから始めてみてはいかがでしょうか？

「おとといきやがれ、カス！」も、ここまでオブラートに包むことができるなんて…
やっぱり、社会人ってステキ。

ありがとうございます、がんばります。

色々な面で就職するのにおすすめの地方局はありますか？
他の地方局のおもしろい噂とか聞いたりとかありませんでしたか？