★★セブンイレブンの就職ってどうかな？�Z★★

就職活動中の皆さん、したっ！鱸帝国の採用担当です。
コンビニ業界で単独チェーンとして1万店を達成したのは
世界でも鱸帝国以外に例がありません。さすが将軍様です、マンセー。
その収益を支えるの帝国本部である私達、鱸帝国ソルジャー部隊の自爆買いです。
役員就任以来、分刻みで変化する将軍様のニーズに対応するため、一般常識を打ち破ってきました。
将軍様のニーズが急速に老人化している現在、
「なんか近くにあるってだけで行く店」を打ち破り、「老人に好まれる町の酒・タバコ屋+α」を
創り上げることのできる奴隷を募集しています。
リクナビの各ページをご覧頂いて是非エントリー下さい。
お待ちしております。

■募集職種　OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー／ソルジャー最前線部隊）
■初任給　大卒　197,000円
　　　　　　　短大・専門学校卒　168,500円
■昇給　　年１回
■賞与　　年2回
■自爆買いノルマ　年15回
■勤務地　帝国直轄領
■勤務時間　7:00〜25:30　（店舗研修時(約1年)のみ交替制勤務あり）
　　　　　　　　 実働17時間
■休日休暇　週休1日制（職種により、年間休日48日又は0日）、
　　　　　　　　 形骸有給休暇
■福利厚生　振替休日買い取り、商品購入特権(実費)など
■採用学部・学科　学部・学科不問（専門学校可）
■教育・研修制度　新入社員断髪式、紙芝居講座、自爆買い講習、粛清人事(役員の現場降格制度)
■立候補制度.　勤続2年以上の社員に対し、現職種に関わらず
　　　　　　　　　　すべての役職への立候補を受けつける制度です。
　　　　　　　　　　単なる他企業の人事制度のコピーですが、受け付けるだけで聞き入れません。
　　　　　　　　　　地区マネージャー、地区商品開発、店舗開発のみ移動可能です。
　　　　　　　　　　逃避心やDMへの反抗心のある人材を積極的に見つけることで
　　　　　　　　　　効率的に干すことが可能になりました。
　　　　　　　　　　言うだけはタダですのでどんどん立候補してください。

《就職板》
★★★セブンイレブンの就職っていいのかな★★★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1110971084/l50
（ttp://makimo.to/2ch/money3_recruit/1110/1110971084.html）
★★★★セブンイレブンの就職ってどう？�U★★★★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1114997074/l50
（ttp://makimo.to/2ch/money3_recruit/1114/1114997074.html）
★★★セブンイレブンの就職ってどうなの？�V★★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1118340800/l50
（ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1118/1118340800.html）
★★★セブンイレブンの就職ってどうよ？�W★★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1122126687/
（ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1122/1122126687.html）
★★セブンイレブンの就職ってどうだろう？�X★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1126719173/l50
(ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1126/1126719173.html)
★★セブンイレブンの就職ってどうですか？�Y★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1131729272/

《転職板》
セブンイレブン店舗経営指導員(OFC)ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1042380391/
（ttp://makimo.to/2ch/school2_job/1042/1042380391.html）
【休日無し】セブンイレブン２【自腹地獄】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060943818/
（ttp://makimo.to/2ch/school2_job/1060/1060943818.html）
【年中無休】セブンイレブン3号店【自腹で紙芝居】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1070432093/
【業界勝組】セブンイレブン４号店【人生負組】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1090671533/
（ttp://makimo.to/2ch/school4_job/1090/1090671533.html）
【金令木】セブンイレブン５号店【将軍様】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1110810048/l50
（ttp://makimo.to/2ch/school4_job/1110/1110810048.html）
【週に一度は】セブンイレブン5号店【参勤交代】(実質６)
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1118393972/
(ttp://makimo.to/2ch/school5_job/1118/1118393972.html)
【日本の】セブンイレブン７号店【北朝鮮】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1129898085/l50

《関連スレ》

レナードスレ（内部告発失敗）
ttp://makimo.to/2ch/natto_conv/985/985617911.html

疲労骨折した人の日記
ttp://www2.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=117279

セブンイレブンOB　兵庫県姫路市議会議員　竹内ひであきのホームページ
(１９９７年早稲田大学政治経済学部卒業→セブン入社→１１ヶ月で退職)
ttp://homepage3.nifty.com/takesan/profile/oitachi/

ＭｙＮewsJapan
「セブンイレブン廃棄ロス訴訟、本部敗訴も報道されず」
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=319
「セブンイレブン本部ピンハネ問題　嫌がらせ行為を告訴」
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=314

〜元社員の日記より〜

親へは一応報告。
何も言わなかった。
後日、ある新聞にサラリーマンの平均年間労働時間は
３０００時間とあったが、たった３ヵ月で４０％以上も働いたのだ
身体が故障して当然だ…
親も何も言わないのも無理はない
異常、の一言に尽きるからだ。

＊彼は疲労骨折をしました

５分くらい寝たかな？と起きたらもう新宿に着いていた。
それだけ疲れていたのだと思う。あれは生涯忘れない感覚だ。
ホームで彼女が待っていたので、確かカレーを食べにいったのかな？
それから新宿御苑かな？に行った。
散歩していたのだが、あっと言う間に力尽きてしまい、少し横になる。
そのまま昼寝になってしまった。
もちろんそんなつもりはなかったのだが…。
彼女には悪い事をした。
もちろんエッチどころではない。
１７時に閉園なので出て、喫茶店で少し話をした。
あの時窓越しに見ていた光景は、何故か半年以上経った
今でもハッキリと良く覚えている。

■■■■セブンイレブンの労働環境・待遇の実態■■■■

●販売目標という無理なノルマが一方的に課される。その
基準も前年比２００％など馬鹿げたものが多く、前年比を
越えられないということは絶対に許されない。また会長の
命令は絶対であり、何よりも優先される。

●販売目標達成・廃棄削減の為の自腹をせざるを得ない。
普通の社員で年間１００万以上という試算もある。本部
は自腹を禁止しているため、監査でバレると処分される
ことになる。

●異常な長時間労働を強いられる。普通の社員で１日の
労働時間は通常１５〜１６時間である。アルバイトの
バックレや新規開店などの場合、４８時間以上勤務する
こともある。そのような場合には人員不足であることが
多いため休憩を取ることもできない。

●入社後半年で副店長にされてしまうため管理職扱いと
なり、みなし残業として僅かな役職手当が払われるのみ
で残業代が付かない。普通の社員で月間の残業時間は
１００〜２００時間で、それもサービス残業である。
店勤務では深夜に固定されたり、深夜と昼を交互に
入るシフトになることが多い。そのため自律神経に異常
をきたし、ノルマのストレスと長時間労働の慢性疲労も
加わり鬱病になる社員が多い。休日を土日に取ることが
できないため恋人や友人に会うこともできない。また、
２日連続で取ることもできないため、掃除や洗濯もでき
ないことが多い。

●離婚率・独身率が高い。長時間労働・不規則勤務・
不規則休暇・週休１日・盆暮正月GW出勤・自腹など
からパートナーとの信頼関係が築けなくなるためである。
また、アルバイトとの恋愛は禁止されている。そのため、
地区事務所会計担当の商業高校卒の女を奪い合うことに
なる。しかし、会計はＦＣの実態を知っているため
ＦＣを恋愛対象として見ていない女が多い。

●普通の社員の週休は１日である。まず、忙しくて休日を
取れないからである。また、フランチャイズオーナーが
休み無く働いているのに社員が休めるのかという精神論が
まかり通るからである。そして、給料が基本給だけでは
足りないため、休日出勤して振替休日を貯めて会社に
買い上げてもらうからである。この会社が公表している
平均年収はこれを含めた金額である。振替休日の買取は
労働基準法に抵触する恐れがあるため廃止されるという
話があがっている。

●年に１回７日間程度の長期休暇を取ることができると
公表しているが、盆暮正月GWなどに休むことは
できない。盆を過ぎた９月などに休むことになるが、
忙しくて休めないことも多い。この休暇は振替休日を
消化したもので、有給休暇を使うことは不可能である。
振替休日を使い切らなければ有給休暇を使うことが
できないからである。週休が１日しか取れないため
振替休日は貯まり続けてしまい使い切ることは不可能
である。

●身嗜みが異常に厳しい。男の髪型はもみ上げを耳より
短く、襟足はカリアゲが基本である。スーツのボタンを
開けることは許されないし、色もグレーか紺が基本で
オシャレなスーツなんてもっての他である。色シャツも
厳禁で白が基本である。間違えて色シャツを着て来ると
「おまえはベンダーか？」と詰められて社会人としての
心構えから説教を受けることになる。そんな現場を嘲笑う
かのように本部にだけはカジュアルフライデーという
制度がある。

●新卒は毎年３月上旬入社が恒例だが、最初の合宿研修では
身嗜み基準を満たしているかをまずチェックされる。
違反していると研修所近くの理髪店に連行されて強制的に
断髪される。その際には理髪店の店員には「セブンカット」
のオーダーで通じるので恒例行事になっているようである。
ちなみに散髪代金は自腹である。

●紙芝居とは新しい取り組みなどの成功事例を全社で
共有するための報告書のことである。社内では
ケーススタディーと呼ばれている。FC会議や直営店会議
などではこれをもとにプレゼンが行われる。この会社
ではパワーポイントではなく、いまだにOHPを使って
プレゼンを行っている。OHPに書類を差し替える作業が
紙芝居のようだからこう呼ばれるようになったのだろう。
この紙芝居は会長の思いつきが正しかったことを証明する
ために全社をあげて作られる。そのため実態は成功事例
とは程遠く自腹や数字のマジックを多用することによって
作られる。

●クローバーとは店舗周辺の住宅への飛び込み営業の
ことである。一軒一軒訪問してチラシを手渡しするのが
オーソドックスなパターンである。予約商品のノルマ達成
のために行われることが多いが、その場合は押し売り以外
の何ものでもない。最近では御用聞きをするという戦略が
挙げられており、その重要性は増すばかりである。

●「した」とは「わかりました」や「かしこまりました」
の略語である。「ました」と略すこともある。スピードが
重視されるこの会社においては、時間の短縮と共に
スピード感の体現を果たしている重要な言葉の１つである。
上長の言葉には必ず「した」「ました」と答えなければ
ならない。新入社員研修から上長の言葉には「した」と
反射的に応えられるように反復させられる。また、
直営店会議やＦＣ会議などにおいても返事は全て「した」
と言わなければならない。会議で売上などの全体報告に
全社員が声を揃えて「した」「ました」と応える様子は
異様の一言に尽きる。この言葉はこの会社の軍隊的で
宗教的な社風を最もよく表した言葉の１つである。
実際、この言葉にどうしても馴染めなかったという
元社員も多く、辞めた後もこの言葉を聞くと気分が
悪くなるという人が多い。

●学歴はまったく役に立たない。高卒のほうが素直で根性
があるとしてかわいがられることが多い。エリートと
ソルジャーという区別はなく、会長とソルジャーのみで
ある。本部社員はほとんどが引き抜きで構成されており、
新卒入社では本部に行くことはできない。また、ＩＹ
グループは同族企業の世襲制であるため鈴木会長と
伊藤名誉会長は子息を重用している。

●立候補制度はDM（地区マネージャー）・MD（商品開発）
・RFC（店舗開発）しかなく、MDはそのほとんどが
地区事務所に所属する地域限定商品の開発担当であるため
立候補制度で本部に行くことはできない。

●本社部門一覧
【総務・経理】一流企業や銀行などの本社部門からの引き抜き
【システム】野村総研やNECなどのSIerからの引き抜き
【企画・戦略】ヨーカドーからの出向
【設計】一流設計事務所からの引き抜き
【法務】一流弁護士事務所からの引き抜き
【人事】新卒入社でも可能性はあるがDMクラスのキャリアが必要で立候補不可
【商品開発】食品メーカーからの引き抜きが基本だが、DMクラスのキャリアがあれば立候補制度で地区事務所に所属する地域限定商品の開発担当になれることもある。しかし、１０年耐えてもなれる保証はない。

●本部に引き抜かれた中途入社や本部事務、会計担当なども
原則として最初に店勤務に配属される。地区事務所下など
の高日販店は例外的に社員３人体制をしいていることが
あり、特に女性社員などが配属される。しかし、ノルマも
きついためかえって残酷なことになる場合もある。この
会社の人事は基本的に空きが出た所に人員を押し込む
というスライディングパズルである。本部採用でも空き
が出るまで１年間以上店勤務をすることも多い。空きが
出るまでいつまで続くかわからない店勤務期間に耐え
切れずに退職する社員も多い。

●立候補制度は、制度としてあるだけで機能していない。
店勤務・副店長・店長・AFC・OFCの人事権はDMが
握っているため、オペレーション（営業のこと）以外の
職種に立候補することはDMへの裏切り行為と
みなされて干されることになるからである。干されると
OFCの道すら断たれて店勤務を継続させられるか、
AFCとして新規開店をたらい回しにされる。

●この会社では成果主義が機能不全に陥っている。評価は
基本的に担当店の売上が前年比を越えたかで見られる。
しかし、前年比は競合店の出退店や交通量の増減など
自分の力が及ばないところで決まる。運良く前年比を
越えることができても最終的にはDMの好き嫌いで
決まる。

●この会社はリストラをしたことがなく、社員の雇用を
守ると公表している。しかし、実態はそれ以上に残酷で
ある。役員クラスでさえ豆腐が売れないなどの理由で
副店長に降格されることも多い。定年間近で高日販店に
副店長として配属され、休憩なしで８時間以上レジを
打たせ続けるなどして辞職に追い込むのである。

●この会社には労働組合がない。怪鳥自身が学生運動や
労働組合の活動家だったため、その怖さや影響力を身に
しみてわかっているのだろう。そのため労働組合設立
の動きには常に目を光らせている。それはオーナー間
の結び付きでさえ許さないほど徹底している。以前にも
労働組合設立の動きがあったらしいが、その先導者は
見せしめの粛清人事を受けたという話である。この会社
では本当に頻繁に粛清人事が行われている。創業メンバー
でさえ怪鳥と対立したために、オーディター部という閑職
に追いやられたというのは有名な話である。創業メンバー
であれば役員になってもおかしくないところだが、新卒と
一緒に棚卸しをさせられていたのである。

●転勤の頻度が３年で１回というのは一番恵まれている人
のケースである。２〜３ヶ月で転勤することも珍しい
ことではない。転勤の辞令は時期を選ばず２週間前に突然
出される。地方勤務の場合は店の２階が寮で副店長と
店長の同居形式が多い。妻帯者や家屋購入者でも考慮
されることはない。寮は家族でさえ招き入れることが
できず、高卒の寮では女を連れ込んで退寮処分になった
社員がいる。また、寮の使用状態が悪いという理由で
留守中に合鍵を使って侵入されて、部屋の撮影写真を
会議で晒された社員もいる。

●２００２年入社の新卒が新入社員研修で多摩の研修所
付近のホテルから飛び降り自殺したのは有名な話である。
また、オーナーが店舗で首吊り自殺をしていたのを
訪店したOFCが発見したというのもよく聞く話である。
東急エージェンシーと関係があった社員が自殺(他殺？)
したということは報道されたが、あまり追求されては
いない。なぜなら、この会社がマスコミの大スポンサー
だからである。また、本社だけはコンプライアンスが
達成されているため労働基準監督署などからの調査で
摘発されることもない。

●２００３年中途採用の社員がギフトのノルマに苦しみ自殺。
２００４年新卒採用の社員数名が鬱病、自律神経失調症で退社。
２００５年新卒採用現在トレーニーとして直営店で奮闘中。

●現在1円廃棄法と呼ばれる、廃棄ロスチャージへの対抗手段が立てられている。
セブンイレブン側はこれは違法行為であり、これを行った場合裁判に持ち込むと
街宣して回っているが、違法性があるのは明らかにセブンイレブン側である。
詳しくは「1円廃棄法」で検索。

●自腹イベント一覧
１月…おせち
２月…恵方巻き・バレンタインデー
３月…ひな祭りケーキ・ホワイトデー
４月…アンパンの日・春の土曜牛の日
５月…こどもの日ケーキ・母の日ギフト
６月…父の日ギフト
７月…納豆の日・土用丑の日
８月…お中元・フランクキャンペーン
９月…おでんコンテスト・敬老の日ケーキ
１０月…
１１月…
１２月…お歳暮・年賀状・クリスマスケーキ

※毎月１２日はパンの日・１９日はシュークリームの日

（最新版を知っている人は補完よろしくお願いします。）

●ノルマ一覧(平均日販店)
おせち…１箱１００００円×２０個
恵方巻き…１本３８０円×５００本
ひな祭りケーキ…１個３０００円×１００個
こどもの日ケーキ…１個３０００円×１００個
母の日ギフト…１件３０００円×２００件
春の土用丑の日…１個７８０円×２００個
父の日ギフト…１件３０００円×１００件
土用丑の日…１個７８０円×４００個
お中元…１件３０００円×３００件
フランクキャンペーン…１本１００円×１日２００本×日数
おでんコンテスト…１個７０円（セール中）×１日１０００個×日数
敬老の日ケーキ…１個３０００円×１００個
お歳暮…１件３０００円×３００件
年賀状…１０万円
クリスマスケーキ…１個３０００円×３００個

(自分が経験した時の平均日販店のノルマです。
これを店長と副店長とアルバイトで割ることになります。
最新版を知っている人は補完をよろしくお願いします。)

『基地外のことば』

今日も一日

私達は自虐と微熱をもって

将軍様には最大のマンセーを

お店に商品にたいし

不快感情をそそぎ

滅私の精神を忘れることなく

自ら権謀術数のためにつとめます

〜OFCの１日〜
【6:05】起床。ストレスで胃がただれている。コカコーラC2で喉を潤す。
【6:51】自宅を出発。「アナタ！死んじゃうわよ！！」妻が叫んでいる。俺にどうしろっていうんだよ。
【7:36】DO到着。AFCがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【8:11】下のTSで朝飯を買う。新卒がレジを打っていた。相変わらず元気な奴だ。
【8:55】朝礼。相変わらずマンセーマンセー将軍様。うるせぇんだよ。
【9:03】同僚がDMにどやされる。うだつの上がらない奴だ。
【9:45】A店。発注もっといれろよ。俺の前年比が上がらねぇじゃねぇか。
【10:14】パートがウザイ。くせぇんだよ。とっととチルド品出ししやがれ。
【11:20】B店。店舗確認。汚ねぇんだよ。懇親会までにやっとけボケ。
【12:16】DOで昼飯。会計チーフの笑い声にみんながいらつく。
【13:05】DMに罵倒される。こんな姿息子に見せれない。
【13:39】C店。早くギフト取りやがれ。俺が殺されるだろ。
【15:47】D店。女の子のバイトと談笑。オーナーがタメ口をきくので奥さんをけしかけて半殺しに。
【16:54】店の駐車場で仮眠。早く家へ帰りたい。
【18:03】DOでミーティング。ZMが机を蹴る。相変わらず元気な奴だ。
【21:29】資料作成。紙芝居なんか書いてられねーよ。
【0:45】帰宅。今日もキャベツの浅漬け30個買ってしまった。
【1:22】就寝。明日こそいいことがありますように。

〜店勤務の１日〜
【5:32】起床。ストレスで胃がただれている。吐き気と頭痛がとまらない
【6:24】電車内で爆睡。乗客が少ない。そうか、今日は土曜日か。
【6:50】店到着。早朝バイトがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【7:15】朝の日報打ち。毎日こんなことして嫌だなぁ。
【8:27】担当FC来襲。いきなり仮説ができてないと怒鳴られる。
【8:50】新卒が到着。相変わらず元気な奴だ。
【9:20】発注。どーだっていいよデイリーなんて。
【9:48】JTのタバコ担当が来る。パートをけしかけて半殺しに。
【10:45】発注。雑貨なんてしらねーよ。新卒、お前やっとけ。
【11:20】GDOから電話。シニアOFC？？誰だお前？
【11:26】GDO命令で紙芝居作り。ピーク前にこんなのやらせんなよ。
【12:19】試食声かけ販売。客は見てみぬフリ。
【12:57】副店長（女）ギリギリ到着。うだつの上がらない奴だ。犯すぞ。
【13:05】担当FC来襲。コーヒーしか買わないのかよ。
【13:41】本点検。3000円も足りない。財布から自腹。
【14:12】ようやく昼食。F便廃棄をガッツリ購入。
【14:15】DMから電話思いっきり怒鳴られる。脅迫罪。
【15:03】ギフトのクローバー。また今日も居留守を使われる。
【16:46】地区FC来襲。移動伝票と商品を置いていく。此処は倉庫か？
【17:05】高校生のバイトと談笑。おっぱいもみもみしたい。
【17:35】追加発注。超適当。早く帰りてぇ。
【18:44】DM来襲。店をめちゃくちゃにされる。精神もめちゃくちゃに。
【19:57】品出し、新卒をそろそろ帰さねば。
【20:11】担当FC来襲。そこは俺様の机だろうが。殺すか？
【21:32】日報作成。どうせ読まないんだろ？？
【22:00】深夜を脅しておく。せいぜいやっとけ中国人。
【22:24】店出発。今日の自腹は4000円か。後は頼んだ副店長。
【23:48】帰宅。恋のから騒ぎが終わってた。夕食は店で買ったF便廃棄。
【0:05】ようやく、ケータイのメールを見る。彼女をほったらかしにしてた。
【0:26】就寝。明日こそいいことがありますように。

〜ＦＣ会議〜
金令木将軍様「おい、恵方巻の販売量は前年以上だという事分かっているだろうな！」
ＯＰ本部長「したっ！承知しております。おまかせ下さい。おいＺＭども」
ＺＭ「したっ！売ってまいります。おい、ＤＭ・ＦＣども恵方巻は前年比１５０％販売だ！」
　　　（予約を取れこの下僕が！取らないと俺が降格させられちまうだろうが！）
ＦＣ「オーナーさん、今年も恵方巻は売れますよ。去年より１００個は予約取りましょう！」
　　　内心（こんな商品が予約取れる訳ないだろ…）
　　　　　（どうせ俺がクローバーしなきゃなんだろ…）
　　　　　（単なる文化破壊ぢゃん…）
　　　　　（毎週こんな事ばかりで嫌になるな…）
オーナー「馬鹿か？こんな商品がこんなに予約取れるか！」
ＦＣ１「仕方ないな…自腹切るか…」
ＦＣ２「無理やり発注してしまえｏｒさせてしまえ」
ＦＣ３「直営店担当だから店勤務に無理強いしてトータル数で帳尻合わせ」
ＦＣ４（洗脳済み）「将軍様はさすがだ！予約とってやるぜ！」
オーナー「馬鹿か？このＦＣは！本当に使えないくそ社員が多いな」
直営店社員「去年は２００個自腹だろ…今年は３００個自腹か…」

〜ＦＣ会議〜
ＦＣ全員「提出した報告書にもあるように恵方巻は売れました！目標達成です！！」
　　　　「さすが将軍様！あなたは神でつ！この調子でやって下さい！マンセー！！」
　　　　（はぁ…なにやってんだろう俺は…）
金令木将軍様「よしよし、下僕ども次は冷し中華を売れや！！」

〜翌年〜
金令木将軍様「おい、恵方巻の販売量は前年以上だという事分かっているだろうな！」

直営店社員「去年は３００個自腹だろ…今年は４００個自腹か…」

日常の商品からキャンペーン商品まで売れる・売る商品かどうかの判断は金令木将軍様。
このように上から下までトップダウンで指示が伝わるスピード感ある会社ニダ。

〜ＦＣ会議〜
金令木将軍様「おい、キャベツの浅漬けは２，３個の販売量じゃないと分かっているだろうな！」
ＯＰ本部長「したっ！承知しております、おまかせ下さい。おいＺＭども」
ＺＭ「したっ！売ってまいります。おいＤＭ・ＦＣどもこの商品は１店舗につき１０個以上販売だ！」
　　　（売れこの下僕が！売らないと俺が降格させられちまうだろうが！）
ＦＣ「オーナーさん、このキャベツの浅漬けは売れますよ。１０個は売りましょう！」
　　　内心（こんな商品がこんな数売れる訳ないだろ…）
　　　　　（恵方巻やら報告書で追われているのに…）
　　　　　（野菜高騰はもうおわってるぢゃん…）
　　　　　（毎週こんな事ばかりで嫌になるな…）
オーナー「馬鹿か？こんな商品がこんなに売れるか！」
ＦＣ１「仕方ないな…自腹切るか…」
ＦＣ２「無理やり発注してしまえｏｒさせてしまえ」
ＦＣ３「直営店担当だから店勤務に無理強いしてトータル数で帳尻合わせ」
ＦＣ４（洗脳済み）「将軍様はさすがだ！売ってやるぜ！」
オーナー「馬鹿か？このＦＣは！本当に使えないくそ社員が多いな」

〜次週FC会議〜
ＦＣ全員「提出した報告書にもあるようにこれは売れています！目標達成です！！」
　　　　「さすが将軍様！あなたは神でつ！この調子でやって下さい！マンセー！！」
　　　　（はぁ…なにやってんだろう俺は…）
金令木将軍様「よしよし、下僕ども次は鍋焼きうどんを売れや！！」

日常の商品からキャンペーン商品まで売れる・売る商品かどうかの判断は金令木将軍様。
このように上から下までトップダウンで指示が伝わるスピード感ある会社ニダ。

【東急エージェンシー事件】
東急エージェンシーによると、仮装投票工作があったのは
１９９７年と２０００年の選挙。イトーヨーカ堂が候補と
なり、同社とグループ会社セブンーイレブン・ジャパンの
会長兼最高経営責任者・鈴木敏文氏（７１）が代表だった。
個人事業主の入会要件は東京２３区内の商工業者だが、
東急エージェンシー側は社員らを個人事業主と虚偽記入
した入会届を東商に提出。一口１万円の年会費などは裏金
で負担していた。この結果、イトーヨーカ堂はいずれの
選挙でも２位当選した。東急エージェンシーの元営業局長
（２００２年１月に依願退職）はセブンイレブン側担当者
から選挙協力を依頼され、同社から受注した広告を下請けに
出す際に利益の一部を下請け会社から還流させて９７年に
約１０００万円、２０００年に１４００万円の裏金を捻出
していた。関係者らによると、東急側と窓口になっていた
セブンイレブン販売促進部の社員が東急エージェンシーの
担当社員に「セブンーイレブン・ジャパンの事業の失敗に
よる損失の穴埋めに大きな金が必要になった」と話して
補填を打診してきたという。
〜芝浦のマンションの一室〜
東急エージェンシー社長が現金を机の上に置く。
東急側からの依頼を受けて捻出した裏金だ。
東急エージェンシー社員が札を数える。
セブンイレブン社員が「それで大丈夫ですよ」と答える。
マンションは、東急エージェンシー幹部社員から
「SEJの社員が仕事をするためにどうしても使いたい」
と下請け会社に要請があり、下請け会社名義で借りていた。
２０万円弱の家賃は下請け会社が負担して伝票なども
下請け会社に回していたという。
〜セブンイレブン広報室の話〜
元社員は亡くなっているので事実の確認は出来ない。

【セブンで長年勤めるための条件】
１．人生に夢や目標が無い
２．長時間労働に耐えられる忍耐力がある
３．友達がいない
４．趣味が無い
５．プライドが無い
６．２ｃｈを知らない
７．妻子がいない
８．日本全国どこでもＯＫ
９．社会情勢に興味が無い
１０．結構待遇がいいと思ってる。
１１．仕事に対して疑問がない。
１２．一流だと感じている。
１３．仕事にやりがいを求めていない。
１４．レベルの高い仕事をしていると思っている。
１５．どこも一緒と感じている。
１６．他の流通会社はクソだと思ってる。
１７．疲労骨折しても会社を訴えないだけの器量がある。
１８．サービス残業こそ男の美学。
１９．代休・有給なんてはじめから存在しないと認識してる。
２０．遅寝・早起きが得意。
２１．自作自演、やったフリが巧い。
２２．東証一部上場を自慢する
２３．好きな色：赤、ピンク
２４．営業車（セブンカー）が誇り
２５．働くことが三度のメシより好き
２６．組合が無いのは当たり前だと思っている
２７．実現不可能な目標が大好き
２９．「単品管理」という言葉を聞くとゾクゾクする
３０．教祖が絶対だと信じて疑わない。

【店勤務・OFCの自腹額】
１日に食事３回・飲み物・雑誌・生活雑貨だけでも３千円は使って
いるから３６５日で最低でも１０９万５千円は使っている。それに
ほぼ毎月あるギフト・ケーキ・弁当等の予約に平均して３万円ずつ
使ったとして３６万円は使っていることになる。さらに、キャベツ
の浅漬け等の売込みが１週間に１回はあるから３千円は使うとしても
７２週で２１万６千円は使うことになる。合計すると１６７万１千円
の自腹である。

【日経スペシャルガイアの夜明け】
だいぶ前に、セブンの特集をテレビでやってたけど、すごかった。
会長は神様扱い。罵倒は当たり前。社員はどっかの国民みたいに無表情＆目が死んでた。
カメラ回ってる前でアレだから･･･。
別の日にやってたampmがすごくのんびりとした会社に見えた。

【直営店の判別方法】
・公共料金のストアスタンプが地名
・店長と副店長がユニフォームの下に白ワイシャツとネクタイを着ている
・店長と副店長のもみ上げが耳より短く刈り上げている
・店長と副店長が若い
・従業員がカマボコ型の小さいバッジをつけている
・従業員が角型の小さいバッジをつけている
・執拗な声掛けや試食が行われている
・売れそうもない商品が異常な数で陳列されている
・キャンペーン商品の売込みがウザイ
・夕方以降にセブンカーがとまっていることが多い
・紺ブレザーでセブンカットの男が店内外で携帯やデジカメ、
ノートパソコンをやたらといじっているのをよく見かける

【直営店リスト】
《東京》
千代田二番町店（本社下）・麹町駅前店（本社近く）・港区飯倉店（旧本社近く）・神谷町駅前店（旧本社最寄り駅近く）・
東京都庁第２本庁舎店・渋谷セルリアンタワー店・原宿竹下口店・カレッタ汐留店・赤坂一ツ木通り店・赤坂1丁目店・
虎ノ門１丁目店・虎ノ門1丁目桜田通り店・神田岩本町店・文京本郷１丁目店（会議室）・飯田橋アイガーデンテラス店・
九段南大妻店・品川太陽生命ビル店・品川中延５丁目店・豊島駒込7丁目店・北区神谷3丁目店・千住桜木店・
台東2丁目店・墨田東向島4丁目店・中央区勝どき1丁目店・足立竹ノ塚1丁目店・江戸川一之江南店・江東冬木店・
江東大島7丁目店・練馬高野台5丁目店・練馬下石神井1丁目店・練馬桜台3丁目店・練馬栄町店・板橋不動通り店・
荻窪川南店・久我山5丁目店（怪鳥宅近く）・世田谷松原駅前店・世田谷宮坂3丁目店・狛江駅前店（会議室）・
国分寺南町店・立川曙町店・小金井貫井店（２階新卒研修用大会議室）・国立保谷駅前店・吉祥寺本町店・武蔵境駅西店・
西調布店（２階小会議室）・町田市鶴間店（旧高卒寮）・町田境川店・町田市成瀬店・八王子宇津木店・八王子北野・
あきる野二宮店・あきる野よつぎ・青梅畑中・堀ノ内北・西東京東町3丁目店
《神奈川》
横浜みなとみらい３丁目店・横浜ランドマークプラザ店・横浜青葉台２丁目店・横浜たちばな台2丁目店・横浜峰岡店・川崎法務局前店・
川崎津田山店・川崎小杉駅前店・座間四谷店・大和中央林間南店・海老名国分店・厚木飯山店・茅ヶ崎十間坂店（DO下）・
《静岡》
沼津学園通り店(ＤＯ下)・沼津リコー通り店
《長野》
松本白板店(ＤＯ下)・松本駅前店(疲労骨折した人の店) ・松本野溝木工店・上田材木町店(ＧＤＯ下)
《栃木》
小山城東・宇都宮元今泉・塩原インター西・西那須野三島中前
《京都》
京都宇治大久保・三条柳馬場・京都下鴨・京都大原・京都阪急大宮駅南(ＧＤＯ下)
《大阪》
池田市城南・貝塚加神1丁目・安土町一丁目・大阪角田町・高槻安岡寺一丁目(関西地区トレーニング部の中核)・東大阪近大前
《滋賀》
大津坂本・長浜豊公園前

廃棄チャージ訴訟のまとめ

セブンイレブンは、コンビニ以外の一般企業で常識となっている
「売上総利益＝売上高−仕入れた商品の原価」・・・�@という計算式ではなく、
「売上総利益＝売上高−売れた商品の原価＝売上高−(仕入れた商品の原価−廃棄商品の原価−品減りした商品の原価」・・・�A
という計算式で売上総利益を算出している。
�Aの計算式の売上総利益は、�@の計算式の売上総利益よりも、
廃棄商品の原価と品減りした商品の原価の合計分だけ多い金額であり、
チャージで本部に持っていかれる金額も、�Aの方式で算出したほうが、�@の方式で算出するよりも多くなる。

一審では、セブンイレブンが�Aの計算式で売上総利益とチャージ金額を算出し、�@の計算式での場合よりも、
チャージを多く計算しているのは違法である、 と原告の加盟店オーナーは訴えたのだが、東京地裁は、
「�Aの方式で上総利益とチャージ金額を算出することは、直ちに違法であるとは言えない」とし、原告の訴えを退けた。

二審では、原告の加盟店オーナーは、コンビニ本部の説明責任の不履行を指摘する作戦に切り替えた。
すなわち、「フランチャイズビジネスをはじめようとするコンビニ業界以外の一般人なら、
売上総利益といえば�@の計算式を想起して当然である。
それなのにセブンイレブンは、契約書の売上総利益という語が�Aの計算式に基づく
コンビニ業界のみの独特な概念であることを原告オーナー側に十分に説明しておらず、
いわば�Aの計算式であることを隠したまま契約を結んだ。
それなら原告オーナーは�Aの計算式で売上総利益とチャージ金額を算出することに同意したことにはならない。
当初から想定していた、一般的な�@の計算式の売上総利益でチャージ金額を算出しなおし、
過剰に取っていた今までのチャージ金額との差額を返還せよ」と訴えた。

東京高裁は、売上総利益という言葉をコンビニ契約前の原告オーナーが�@の計算式による売上総利益だと考えたことは
一般的で無理も無いということ、
セブンイレブン側は�Aの計算式の売上総利益をコンビニ業界独特の特殊な概念であると認識していたこと、を指摘し、
またセブンイレブン側が原告オーナーに対して�Aの売上総利益であることを十分に説明しなかったとも指摘し、
原告オーナーの訴えどおり、不当利得（�Aの場合のチャージと�@の場合のチャージの差額）の返還請求を認めた。（2005年2月24日）

このチャージ裁判で、セブンイレブンは加盟店オーナー応募者に対しフランチャイズビジネスにとって必須の説明責任を
果たしていなかったことを 裁判所に指摘された格好となり、社会的信用が失われた。
加盟店オーナー応募者に対して、もっとも生活に関わり重要な金銭配分の点で説明責任を果たさないフランチャイズ本部など、ネズミ講に等しい。

この判決が世間一般そして株式市場に知れ渡っていたら、コンビニ各チェーンは信用を損なって投資家に嫌われ株価急落、
という事態になっていただろう。
しかし現実には、マスコミの大スポンサー・セブンイレブンが圧力をかけたのか、朝日・毎日・読売・日経の各紙は完全黙殺し、
ＴＶ局も一切報道しなかったため、株価急落という事態は避けられたのであった。

参考資料（「廃棄チャージ」でgoogle検索）
ttp://www.ver-law.ne.jp/topic_seven11_haiso.html
ttp://ameblo.jp/litigation711/entry-10006238700.html
ttp://www2.ocn.ne.jp/~combini/page7-15.html
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=319
廃棄チャージを裁判所が認定 (コンビニ板）
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1088424576/l50
原告の妻のブログ
ttp://litigation711.ameblo.jp/entry-0c877557e098164c849e0f44a7dc268d.html

セブンイレブン・ジャパンに興味がある人は、こんな企業にも興味を持っています。

ワタミフードサービス
NOVA
光通信
大塚商会
オンテックス
中央出版
SFCG
富士ソフトエービーシ
武富士
アイフル

【参考文献】
鈴木敏文の「本当のようなウソを見抜く」
セブン−イレブン式脱常識の仕事術
ttp://www.bk1.co.jp/product/02507867

金令木将軍様が教える「ほんとう」の独裁
セブンーイレブンの「16歳からの自腹学」
http://tkj.jp/book/book_01495501.html

＜喜びの声＞
この本出た時、店に強制的に送り込んできたな。
それも給料から天引きで。 懐かしい。
速攻ブックオフに売ってやったよ。
一応事前に買うか買わないかの確認みたいのがあった気がするけど、
まあ、拒否できる訳もなく…。

怪鳥さんに興味が出たので彼の履歴を見ようと思ったのですが、ぐぐってもなかなか見つかりません
社員にならないと知ることが出来ないのでしょうか

鈴木敏文　でググってみ

>>33
検索単語は”鈴木敏文”だけでよかったんですね。どうもありがとう

最前線ソルジャーの初任給、俺の時から変わっていない
鱸・・・使い捨てだから？

>みんなが無理だということはだいたい成功する、逆にみんながいいと言ったことはたいてい失敗する。

成る程、非常に参考になります

>>31
この手の企業の社長ってやっぱり社員に強制的に買わすのかｗ
一般人はゲイツや今はアレだがホリエモンみたいな知名度のある人のしか
買わんわなｗ

天麩羅だけでお腹一杯です。
2年勤めていたS○CG（商○フ○ンド）を思い出したよ

>>1＆テンプレ乙！

激しくワラタｗこれ見て入りたいやつは…

ZMとかFCとかOPって意味が良く分からん
意味はどこに書いてあるんだ?

鱸マンセー堂への看板変更にかかった代金…40億円
昨年一年間でかかった弁護士費用…210億円
1円廃棄で失われる鱸帝国の純利益…500億円

鱸帝国入社で失われる貴方の人生…priceless

お金では買えない価値がある。
2ch就職活動板。

＞＞１
マジで乙！！

知っているか知らないかで人生が大きく変わる

>>1超乙！
したっ！！したっ！！

ｽｹﾞｰ


とりあえず、近所のセブンが直営店じゃないのは解った･･･
少しお金落とすか

ふらっと覗いてみたがテンプレすげぇな
おっとろし…

セブンスレのテンプレを越える企業スレなんて他にないだろｗｗｗｗ

＞●「した」とは「わかりました」や「かしこまりました」
＞の略語である。「ました」と略すこともある。スピードが
＞重視されるこの会社においては、時間の短縮と共に
＞スピード感の体現を果たしている重要な言葉の１つである。

懐かしい。
部活では「お疲れ様でした」の略だった。
これが言えるの待ち遠しくってたまらなかった。

このてんぷれマジで採用活動の妨害じゃないか？
でも事実ならそれを隠してるのが悪いんだろうけど・・・

>>50
ここは2ch、信じる信じないはその人次第
このテンプレがダメだったら企業系の板は片っ端から消えてる

>>4の一番下がひどい

>>50
妨害でもなんでもいいんだよ。
いかなる理由があってもセブンイレブンの責任である。

セブンイレブンは常に従業員の幸福な人生を妨害しております

俺の先輩が4ヶ月で辞めたのは事実

たのしい離職率

ファミマとかローソンと比べて圧倒的ブラックなの？

他のコンビニってどうなんだろ

2002年新人研修はすごかったみたいね。
新人社員の中に劇団員が紛れ込んでいたとか。
高○トレーナー　(新人全員の前で脈絡なくキレ出す)
　　　「おまえ等の研修態度はなんだ！！！！
　　　　俺はもう知らん！！勝手にしろ！！」
新人社員に扮した劇団員　(高○トレーナーにすがりつく)
　　　「高○トレーナー！私達が間違っていました！！！
　　　　私たちを見捨てないで！研修を続けて下さい！！！！」(号泣)
　　　　一瞬凍りつく研修室。前列の女子社員のすすり声が聞こえる。
新人Ａ「私達が悪かった」
新人Ｂ「もっとまじめに研修を受けなければ･･･」
新人Ｃ「セブンイレブンマンセー」
　こうして新入社員の洗脳は完成し、新たな本部の犬が誕生した。

　前出の自殺者が出たのは、この翌朝のことだとか。

あはは

>>59
いくらなんでもそりゃネタじゃね？
くだらん芝居だ。すぐウソと見ぬける自信がある。

素朴な質問ですみませんが、副店長に昇格した場合、手当はいくら貰えますか？わかる方教えて下さい

>>61
微妙な企業の新人社員研修ってどこもそんな感じだぜ
なんたらＸヶ条を毎朝斉唱、とかカルトか何かにしか見えないよ……

>>61
体験者談
　「最初は自分も洗脳教育だ、と疑ってかかっていたが、周りの人間の目の色が
　　変わっていくのを見て、おかしいのは自分の方かと思うようになっていった」
　「今振り返ってみても、あの状況は異常だった」
　「だまされるな、だまされるな、と念じてみても、３割くらい感化されている
　　自分がいるのがわかる。しかも、それは軽い陶酔感を伴うのだ」
　「例の劇団員が本当にプロの人だったのかは分からない。しかし、その後
　　どの研修グループを探してもその女はおらず、名簿にも名前は載っていなかった」
　「自殺者が出て、目が覚めた。翌日の緘口令で会社に対するぬぐえない不信感を
　　抱くようになった。社歴を重ね、会社の違法行為を目の当たりにするにつれ、
　　その不信感はつのる一方だ。」

対外的にはコンプライアンスを掲げる会社でも平然と労働基準法違反するからな。
残念だけど、人をみれば泥棒と思え、と考えるしかないかな？

<<62
残業手当は無くなります
うちの直営で働いてる副店長は8時から夜11時まで店長にこき使われています
店長は深夜勤務していますが2時から5時まではお休みタイムです

>>49
確かに店長、副店長は「したっ」って言ってますねえ
あるOFCが新卒は1年で約半分やめるって言ってた
早稲田とか卒業してこの会社に入る気が知れない

まー学歴通りには行かないってことよ
早慶↑といえど下位はどうしようもないぜ？
ﾈﾄｹﾞにはまって留年とか無い内定とかもﾌﾂｰにいるのが現状

ま、それでもこの会社に入る気が知れないｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

転職しようと思っても…

サビ残、休出多い　　→資格試験等の勉強できず…orz
薄給、自腹　　　　　→資金貯まらず…orz
社外との接触少ない　→ビジネスのマナーが身につかない…orz
転勤多い　　　　　　→人脈形成できず…orz
仕事が特殊　　　　　→他で活用できない…orz
退職間際には鬱状態　→社会復帰困難…orz

転勤は逆によしとする気概が無いとやってけんぞ
ＦＣがやめてくのはそもそも担当店舗次第で上下が決まるのだから
店長で厳しい店に回された方がむしろいい
麹町とか

したっ！　とか超ウケるんだけどｗ

>>69
大変だな･･･ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

しっかしビジネスマナーつかないってのもこのｽﾚ読んでよくわかったよ。
「したっ！」なんて言ってちゃあ付かないよな。

バ〜カ。

まあ売ってるもののクオリティが確かならこれからもセブンで買い続けるだろう
ところでセブンの弁当製造日が表示されなくなったけど怪鳥の指示？

明日は粛清人事の日
「マンセー」しなかった奴は報復人事、もしくは降格。
給料には営業成績が影響しているが、人事や昇格するには数値成績ではない。「マンセー」貢献度で決まる。
身近なＦＣを見て欲しい。遠くに飛ばされている奴は、本当にバカか優秀な奴のどちらかだぜ。
こんな事してるから、中央周辺には紙芝居づくりのプロフェッショナルしかいないんだ。
マンセーマンセー

さ、明日のためにこれから事務所で紙芝居作りだ！

ここのスレ読んで思うが、馬鹿集団がセブンなんだ。
まさしくカルト宗教会社だな。
自己責任の放棄、この言葉につきるな。たった一度しかない人生、若い時期なんて過ぎたら二度と戻ってこないぞ。
将軍様および側近以外は、皆同じ立場だと言うことを忘れるな。
研修で、くだらない演技をかましたりアホか。
とにかく、強力な組合を作ることを始めなきゃ。
連合とかの政治力も必要だろう。

今日びっくりしたことがあった

某社の面接でアルバイトをしているかって聞かれたから
「コンビニエンスストアでアルバイトを〜」って言ったら、
店の名前を聞かれてさ、正直に「セブンイレブンです」って答えたんだよ
そうしたら「あぁ、セブンイレブンじゃちょっと厳しいな…」だとさ

別に圧迫でも何でもない普通の面接
それまでのやり取りも至って丁寧だっただけに、かなりビビった
もうセブンでアルバイトしてることは面接では言わん

>>12
＞役員クラスでさえ豆腐が売れないなどの理由で
＞副店長に降格されることも多い。

ｸｿﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>59

たとえ作り話にしても、セブンなら本当にありえそうに思ってしまうところが怖い。

最近の立候補制度
（立候補した事が「秘密」じゃない事がわかり、ばかばかしくなっている現在）
バカ役員「最近立候補が減ってきている。何とかしろ！」
ＺＭ「した！」

ＺＭ「おい、ＤＭにしてやるから立候補しろ」
ＦＣ「した！」
各地で同様

バカ役員「皆さん、今年はたくさん応募が集まりました。チャンスのある会社なんだ…」
「怪鳥さま。今回もたくさんの応募がありました。組織はうまく回っております。」

こんな感じだって

おい、ホワイトデーはノルマ何個じゃ？

彼女おる香具師は、自腹分全部プレゼントするのか？

>>77
何で厳しいんだ？
バイトなんだから良いじゃんか

>>77
マルチポスト乙

エコノミスト読んだ？

したっ！！

テンプレにこれ加えて↓
http://ameblo.jp/sosho711/

毎日新聞の記事など、解り易くてよいよ。

>>84
読んでない。

何が書かれてたの？

この板にいる賢い学生ならわかると思うけど、新卒入社は人生最大のチャンスだからな！
本気で真剣に悩んで会社選べよ！

【社会】 コンビニ経営、「現代の奴隷契約」「店主夫婦、２０時間労働強いられる」…研究会で批判相次ぐ★４
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141640403/

>87
学生でも就活中なら経済紙に目を通そうよ…；ｗ

↓毎日新聞はこの件の汚名挽回をしたのかな？
　言論の自由をメディアが保障しない社会が何を意味するか、
　新聞社はよく考えて欲しいよね。

＊　多くのセブン・イレブンの加盟店の人たちは、このような 「詐術」 のもとでは、経営の見通しや生きる希望を無くしている。
　加盟店の一部が、弁護士を通じて刑法２４６条の 「詐欺罪」 で “本部” を刑事告発している。

これらの説明に対し、 「これまでに日本の多くの媒体が積極的にこの問題を取り上げていないのはなぜだと思うか」
との質問に対し、北野弘久弁護士 （日大法学部名誉教授。　法学博士。　２０年前の詐欺事件、 『豊田商事事件』 の弁護団長）
は次のように言っている。

「毎日新聞社が発行する経済誌 「エコノミスト」 の今年の７月５日号で、
この問題の趣旨をまとめて署名記事を掲載しようとした。　
ところが、原稿が校了となり、印刷・製本直前の段階で、セブン・イレブン・ジャパンが、
毎日新聞社の首脳に対して私の論文の掲載について抗議をした、という事実がある。　
結局私の了解をえないまま、一部を改竄して発行したいきさつがある。　
これは重大な問題で、言論機関である毎日新聞社が、 「コンビニ」 の暴力に屈したことを意味する」

>汚名挽回をしたのかな
ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!!

ってお前さんの突っ込みは賛成なんだけどね…
もうちょっと勉強しよう！ｗ

>汚名挽回をしたのかな
ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!!

ってお前さんの突っ込みは賛成なんだけどね…
もうちょっと勉強しよう！ｗ

>汚名挽回をしたのかな
ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!!

ってお前さんの突っ込みは賛成なんだけどね…
もうちょっと勉強しよう！ｗ

汚名は返上するもんだ

テンプレわらた

笑い事じゃないんだろうが

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
１２日から入社式だぽー。
２チャンに興味がなくて、今まで見なかったので、この会社の内部を知らず
入ってしまったー。
自腹あるなんて考えてなかった。休みも週休２あると信じてた。
貴重な新卒を台無しにしてしまった。セブンって流通でもトップな会社だから
、内定したときは喜んだよ。なのに、このスレ見てから、鬱になってしまった。
リクナビの募集要項にだまされた。よく考えたら、こんなおいしい話あるわけ
ないじゃねーか。まじで、鬱だよ。１２日が迫ってくるたびに鬱度が増してくる。
この社風をニュースが取り上げてくれることを祈ってる。

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
もういやだー、今日も欝で眠れない。

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
ノルマ達成できなかったらどーしよー。
自腹したくねーよ。サビ残やだよ。休みちゃんとほしいよ。

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
おーい、新卒だれかいる？
あー、５年経ってもＦＣなれなかったらどーしよ。

毎週火曜日にsuzukiイズムのインプリンティングセレモニーを
莫大な費用をかけてやっているんだよね。
四谷の社屋に行ってそれを想像してむしずが走った。

>>96
貴重な生き証人になれそうだな
とりあえず今からじゃ入るしか無さそうだから
我慢出来なくなるまでちゃんと日記なりログなりつけときなよ

新聞社がコンビニに屈するとか超ウケルｗ
たぶんこのスレ立ててるやつも闇勢力に消されるんじゃねｗ

１２日って３月１２日に入社すんの？ｗｗ
はえぇーｗ　さすがIY

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
このスレ見てよかったのかよくなかったのか分からないよ。
副店長と店長なら、どっちが激務？

>>96
いまからでも良い。入るのヤメロ。
5年でFCになったところで良い事は何一つない。
卒業時に就職しなかった相応の理由を考えて
就職活動し直してマトモな企業探した方がアナタの人生100倍幸福。

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
ＯＢ訪問しなかった俺が悪い。タイムマシンほしいよ。

今、セブンでバイトしているけれど、
ここみて絶対に新卒では就職しないと決めますた。

最近できた目黒中央1丁目店も直営店かな？
この前通販の料金払いに行ったら、ハンコが地名だったよ。

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
会社入ってもパチンコしたいよ。

>>108
一歩前進おめ

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
>>106辞めた方でつか？誓約書出したから無理だぽ。
それに、すぐ辞めた人なんて、どこも採ってくれないよ。

新卒で就職は勿論のこと、
中途でも入るとこじゃないよ。

この会社の社風、社員を人間として扱わない風土、
雰囲気は入ってみないと分からない。
入社当初かなりの違和感を覚えるが、
自分をごまかし月日が経つ。
この会社に対する嫌悪感に耐えられずに飛び出した。

新しい職場は目標も高く、社員の士気も高い。
会社が社員を「人として」扱ってくれるから。
そりゃぁ「自分が頑張ってこの会社を大きくしてやろう！」っていう
ごくごく健全な気持ちも芽生えるよ。
やっと人間としての尊厳を取り戻した。

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
セブンで楽しく働くにはどうすればいいのでつか？
自腹もしず、残業も少なく、休みもとるには、どうすればいいのでつか？

残業に関してはあきらめた方がいいだろう
悲観してもしょうがないから徹底的に洗脳されて社畜になったら？
ポジじゃなきゃやってけんだろ

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
>>113 何年目で辞めたのでつか？自分をごまかすってどんな感じでつか？

>116
入社4年目、FC歴は１年弱。
店勤務、店長と耐え「FCになれさえすれば変わるかも・・・」と思って続けたけど。
FC,DMの方がセブン地獄の真骨頂。ものすごい数字のプレッシャー。

自分をごまかすっていうのは「オーナーさんのために。お店のために。お客様のために」という建前があり、
実態は
会長が思いつきで言った方針を達成するため
→オーナーにしぶしぶ発注入れて貰う
→その方針自体が「お客が欲しいもの」とかけ離れている
→オーナーに入れてもらった手前、廃棄にするわけにはいかない
→FC自ら自腹購入。冷凍庫には商品の山。
「梅ちりめんご飯」「キャペツの浅漬け」とかはほんの一例。
「オーナー」「お客」「ＦＣ」すべてがＨＡＰＰＹを感じることが出来ない図式。
本部はそりゃ廃棄リスクがないんだから、オーナーに大量に発注して大量に並べて欲しいわけよ。
オーナーは生活がかかっているから廃棄リスクを極力抑えようと発注で冒険出来ない。
それをどう詐術するか。それがOFCの仕事。

仕事って顧客満足度を高めるためにするものだと思う。
で、現状のセブンオペレーションはそこから物凄く離れたところにある。

あなたは入社するしかないみたいだから一つ助言を。
入社して何年か頑張れば良い。
つらい環境だから同期の仲間の結束は固い。
私にとっての同期も今でもつながりを大切にする元戦友、仲間だ。
その絆だけは財産だ。この会社で一番得たものはそれだ。
セブンで何年間か職歴を積んで転職活動する。
大した経験がないから、とか気後れするな。
セブンの悪口は一切言わず、志望先企業に「あくまで前向きな」転職理由を表現すれば良い。
景気は大分回復している。評価してくれる会社が絶対あるはずだ。
セブンで何年か耐えたのであれば、他企業の休日の多さ、福利厚生や待遇にありがたみを感じるだろう。
会社に対する愛着、仕事に対する情熱も持てるようになる。おれがそうだった。
２５、２６歳からそういった幸せを感じながら仕事を進めることが出来るのはある意味幸せだろう。

検討を祈る。

>>117
数字のプレッシャー・・・。恐ろしい。
本部は廃棄リスクでも利益になるところがむかつくな。
それが、社員の給料になるのは仕方ないが。今回の裁判で本部が敗訴になれば
変わる可能性はあるかもしれんが。
売れそうにもないものを大量発注なんて意味分からん。

今のトップが総退陣して、若返ればいいが。

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
::::::::::.:　.:. .（　；∀； ）. . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
>>118 そうでつか。とりあえず、頑張ってみます。転職先の企業が天国に
思えるのは、セブンのおかげなのですね。

>>117 怪鳥の言ったこと無視して、明らかに売れそうにないものは、そんなに
とらなくてもいいじゃないの？本部・ＺＭのいいなりにならなくても・・って
思うが、やはりヤバイのか？
ノルマ達成しないとどうなる？

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
自腹やだよ。自腹やだよ。休みほしいよ。休みほしいよ。

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
怪鳥、お前が売ってみろよ。そうすれば、現場の苦労が分かる。

あと、副店長になるまでにトレーニーの仕事があるらしいですが、
それも、休みなく、自腹ありでつか？

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
::::::::::.:　.:. .（　；∀； ）. . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
よしっ。俺は、自腹しず、休みも週２とってみせる！！
本部の言ったことは無視して、自分の好きなようにやってみせる！
ノルマなんて知るか！




言うだけタダですので、言ってみました。

てか２ｃｈに書かれていることはほとんどネタですからね＾＾
安心して就職していいですよ

このスレ初めて来たんだけど、なんかいろいろすごいな
これからはセブンで働いてる人を憐れみの目で見てしまいそうだ

セブンの店長て万引きとか見つけたら殺したくなるだろうね

>>124
>>4について貴方の、いえ貴社のご意見をお願いいたしますm(_ _)m

俺ん家セブンイレブン経営してるがOFCの人、週末になったら
毎週東京と関西飛行機で往復しててかなり忙しそうなんだ。
俺が将来大学出たら就職したいんですと、話したら忙しいから就職
やめたほうがいいよ、その前に君の大学じゃあ、ん〜。と言われたんだ。

す！既にこのスレには工作員（社員）が紛れこんでいる！？

124は「採用部」の人間だろ。ネット普及により悲惨な現状が世間に知れ渡りあまりにも人が集まらない。採用活動に力を注ぐ為に「採用勤労部」から分離したんだよな。そんな付け刃で人材流出に歯止めがかかるものか。

アンタら労務系の人間が本当にやるべき仕事は、社員に愛される定着率が高い職場環境を創ることなんだよ。まぁトップがアレじゃ改善どころか改悪しか出来ないっていう点には同情するが。なんとか手を打たないと本当に誰も入社しなくなるぞ。

俺社員として働いてるけどここに書いてあるのはほとんどデタラメすぎて呆れるｗ
けどまぁ楽すぎる職場なのであんま人増えて欲しくないからどうでもいいや

>132 こんな朝っぱらから工作活動とは…
お勤めご苦労様です！

このスレ初めて見たけど、
コンビニ業界は何処も厳しそうだねぇ・・
店長とか可哀想だ・・

>>132
具体的に書けなければ工作員決定ですよ。

>>130
今時就活してて２ｃｈ見てない香具師いないだろしね

しかし、した！！ってとんねるずかよｗ

裁判所の判例や財務諸表が デ タ ラ メと
言い切れるあたりにクオリティの高さを感じます

>>133
ヘタレな工作員は主に朝に登場します
前スレの自演連打はマジで笑った

俺このスレ知るまで鈴木敏文って経営者として尊敬してた・・・＿|￣|○

マスコミとか経営学の本なんかで良く見かけるので・・・

いやぁ経営者としては優秀なんじゃないの？
社員は資材扱いだけどさｗ

尊敬するならせめて松下の中村社長とかにしておけよ

社員の書き込みは朝の６−９時の間に行われる。

ずいぶん早起きだね

>>139
経営者としてか？
無能ではないが優秀じゃないだろ？

７もデニーズもＩＹも所詮他人が創りあげたもの。
頂点に登り詰めた時点で独裁者化。
社員は兵隊、オーナーは奴隷。
どこが優秀なんだろうか？

まあ頂上まで登り詰められるのは、何にしろ凄いことだと思うけどな。

ここまで成長させれば、優秀な起業家である事は間違いない。
ただ、優秀な経営者として名を残すか否かは今後の引き際次第だろう
この独裁政権のまま次に引き継げないだろう

>>143
俺が鱸だったら何が何でも今すぐ引退するな。
色々不満が噴出してきたって事は、この商売が下り坂に入りつつあるって事だよね。
下り坂どころか、断崖絶壁かもしれないし。

>>143
起業家ではないと思うが？

鱸の長けている面をあえて挙げるとすれば、
それは経営手腕ではなく組織運営や維持の手腕。それもアカ的手法のな。
その手法にしても、中大時代の学生運動やトーハン時代の労組においてオルグ担当だったことで培われたものだ。

>>138
＞俺このスレ知るまで鈴木敏文って経営者として尊敬してた・・・＿|￣|○

マスコミとか経営学の本なんかで良く見かけるので・・・

パブリシティ戦略は、そうとう練ってあるね。　莫大な金を投じてるし。
あれは、対顧客、対投資家というより、対オーナー、対OFC向けのメッセージで
それによるコントロール（洗脳）に思えてしかたない。
138さんは、そんな被害者の一人か。でも気がついただけましかも。

>>145
＞鱸の長けている面をあえて挙げるとすれば、
＞」それは経営手腕ではなく組織運営や維持の手腕。それもアカ的手法のな。

こういう所がこのスレ見るまでわからなかった。

ただＰＯＳシステムとかこの業界に一番先に導入したのこの人だよね（違ってたらｽﾏｿ）
ある意味流通革命を起こした凄い人だと思ってた。

>>146

出版物やマスコミへの露出がそういった意図的な物としたらビクーリだよ。

駒澤大学行ってる。本命の成蹊落ちた瞬間即決した。
カッコイイ、マジで。そして有名。名前を出すとみんな知ってる、マジで。ちょっと
感動。しかも駒澤だから文系だから授業ぬけるのも簡単で良い。駒澤は就職が弱いと言わ
れてるけど個人的には強いと思う。早稲田と比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないって就職室の先生も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただエントリーシートあるとちょっと怖いね。駒澤なのに面接に進まないし。
就職にかんしては多分駒澤も早稲田も変わらないでしょ。早稲田行ったことないから
知らないけどOBがいるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも駒澤な
んて行かないでしょ。個人的には駒澤でも十分に就職に強い。
嘘かと思われるかも知れないけどセブンイレブンから会社説明会の案内が届いた。つまりはあの
セブンですら駒澤大学には一目置いていると言うわけで、それだけでも個人的には大満足です。

285 名前：名無しさん＠６周年 ： ：2006/03/07(火) 09:38 ID:wAQY6zT4 0 New!
http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/
【コンビニ】東京地裁、ファミリーマート本部に証拠保全決定　斉木　融

２月２４日にそれらの証拠書類を保全するために、東京地裁裁判官、
書記官、執行官、当事者加盟店とその代理人弁護士など総勢２０人あまり
のが、ファミリーマート本部ビルを訪れました。
これに対してファミリーマート本部は、隠蔽する合理的な理由がないにもか
かわらず拒否したということです。
このような事実を見るに、コンビニ本部というのはもともと遵法精神などとは
縁のない反社会集団であるということが明るみになったと言えます。
何故拒否したかより、何故裁判所の命令にも従わないのかの方が重要な問
題でありましょう・・・ファミリーマートに限らず、いずれのコンビニ本部も同様
の集団であります。

>59
その場にいたけど、この内容は本当。
ただし、自殺があったのは翌々日だった気がする。

ここは北朝鮮か・・・
会長怖すぎ。
胡散臭いし冷酷そうな顔をしている。

ここまで絞るとは鬼だなｗ

348 名前：名無しさん＠６周年 ：sage ：2006/03/07(火) 11:34 ID:qkvHJRTO 0
>>313
平均的な売上は45万くらいみたいだけど、漏れのバイト先のだめぽ店長とこは

売上40万*30日＝1200万
1200*0.25（平均利益率）＝300万　ここから本部へ4〜5割取られてしまうので
300*0.5＝150万　これがやっと店の粗利益。

電気代　30万くらい（24ｈエアコンやら飲料を冷やしたりで夏場はもっとかかる）
廃棄分　30万くらい（あんまり抑えてしまうと弁当やパンの棚はいつもがらがら）
消耗品　10万くらい（レジ袋などこまごましたものがバカにならない）
150−70＝80万　も残るじゃないかって？ここからやっと従業員の費用なのよ。

24ｈ経営者夫婦以外に１人だけバイトが店にいるとして（限界まで切り詰める）
とりあえず08〜22は750￥22〜08は900￥の時給とすると
14*750+10*900＝19500（１日分）*30＝約60万
80−60＝20万　この『20万』が夫婦ふたりの取り分

　でさらに棚不足（万引きやら破損商品やら）が月々数万、ひどい店では二桁は
あります。さらに雑費等を引くと・・・

経済誌に目を通す？？？(ﾟДﾟ)ﾊｧ?ブラック企業をひたすらヨイショする
経済誌なんか読んで何のためになる？経済誌は「企業経営者」が読む
読み物です。なんの知識モナしに読むから、ブラックなんかに入るんだよ。

>>89
の事ね。

>153
(´_ゝ`)ﾌﾟｯ
今週のエコノミスト読めよｗ

すでに頭が固いからマトモに使えそうもねぇなｗ

３年目だがそろそろ辞めるかな。

なんだよ・・・
仕事やめて新しい仕事探してたらセブンイレブンの事務職募集してたから受けようかと思ってたら・・・
事務職は別なのか？

先週１週間の残業２６時間だった。
こんだけ働いても紙芝居が上手く作成できず○Ｍに罵倒されました。

26ｘ4＝104

(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

２６時間÷６日＝約４時間

まだまだ少ないだろ。寧ろ定時だ。
もっと働きなさい。

残業ってｺﾚ↓の他にって事？
勤務時間　7:00〜25:30

>>162
そんなバカなｗそんなのナポレオンでも死ぬってｗｗ
テンプレは一応ネタ解釈しておけよ

>>162
ちった〜脳みそを使ってみろ。

７:００〜２５：３０に残業４〜５時間足したらどうなるよ。
そのまえにその時間では法律違反。

やっぱりコンビに業界はどこも大変なんだね。
でも私からひとつ言わせて貰うと、残業するセブンの社員は仕事が遅いの
と従業員教育が甘いからだと思うよ。できる社員は定時であがっていくし。
確かにＤＭやＺＭからの指示はカナリきついものがあるけど、自腹切らないで
売り上げ上げる方法だっていくらでもある。少し頭の回転よくすれば無駄な
自腹は防げるよ。

>>165
工作員、乙！

永遠に終わることのない仕事量＆達成不可能な目標設定について
どうよ？

ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!!

>>163-164
>>161みたいに、それほど残業多くないなと思ったのでｗ
で、やっぱりサビ残なんですか？

さっき初めて７のＨＰの採用募集見た。
先輩社員の写真見たが、ほんとにセンブカットなんだな。

今時”テクノカット”は恥ずかしすぎ。

就職板にはびこる糞コテこと就職マスタースペック決定版！

大学：京都産業　近畿　甲南　龍谷のどれか

内定先：東京東海証券

住んでる所：関西のド田舎（実家）都心まで車で２時間、大学行ってた時は１人暮らし
生年月日：１９８４年１月〜３月（遅生まれ）
家族：親父が銀行員（副支店長）
内定先：一応東証一部の中小証券（９月に内定）38歳で700万貰えるらしい。
先物の内定も保有。公務員敗残兵のため就活開始は４月
保有資格：ＦＰ２級、将来的には中小企業診断士取得を目指す
将来の夢：経営コンサルティングとして独立
童貞喪失：２０歳の誕生日直前

趣味、特技
�@インターネット、バイト無い日は半日とか
�A競馬、有馬記念で大負け。ハーツ狙ってた。初めて買ったレースはシルク優勝の有馬記念。
オグリキャップ見たのが89年でそれ以来の競馬好き
�B相撲好き�C歴史好き�D阪神ファン
�E書道得意�F空手茶帯�G酒詳しい

その他の小ネタ
・昔ラッキーストライクを吸ってた。初めてのタバコはウインズで吸った。
・服、インナーはユニクロで、アウターは適当なノンブランド
・フレッツ１．５メガ

このスペックにピンと来たらこちらのスレまで

就職マスター[アージュ]　特定スレ　＞＜
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140718725/

>>168
管理職扱いなので残業と言う概念がありませんｗ

揉み上げが髭と繋がってしまうくらい濃い僕は、
セブンカットすると余計見苦しいんですが･･･

ホモオダ風じゃあ駄目ですか？

髪型は地方だとけっこうゆるい。
ＺＭのいるＧＤＯ以外は最低限常識を保っていれば
髪型はうるさく言われないよ。
勤務時間は案外短く、7時-23時＋α
残業代はもちろんナシ。

↑静岡銀行事件判決(静岡地裁判決S53.3.28)で明らかな違法。
現に、７−１１を辞めた人の雇用保険は、
「労働環境の違法性あり」と見看され、３ヶ月待たずにもらえる。

９９みたいに廃棄する前に値下げすりゃオーナーの損も減るだろうに
スーパーとの殴り合いになると　ぼった卸にも値下げ圧力が来るから？
ジュースの値引きもいつのまにか消えたな

怪鳥は梅がお好きなようで


残業１日４時間？すくねーなｗｗ
しかも６日で割って？甘いな
デフォは寝るか仕事かに決まってるだろｗｗｗ
むしろ寝る時間すらない時もある姿見ると心の底からｶﾜｲｿｽ
お膝元当たりの本当の話ですよ？
しかもグリーンパレス(火曜会議の為地方社員が泊まる高いホテール)に自腹で泊まってる事もあるし

そろそろ朝起きて出勤前の工作が見られる悪寒

>>174
７−１１を辞めた人って、辞めさせられたんじゃなくて
もちろん自主退社って事だよね？

やる気しない、もう辞めるかな

>>179
さぁ、はやく紙芝居を作る作業に戻るんだ

てか、こんな掲示板に書かれたデマ信じる学生いるんかな？

ハハハいないいない。おれなんて昨日九時出勤の五時帰宅だぜ。

じゃあセブンイレブンじゃなくてナインファイブだな！
まじこの仕事楽勝すぎ。あんまり学生入って来ると俺らが楽してるのばれちゃうよー

キタこれｗ

ハハハ大丈夫大丈夫。この掲示板にデマばかり書いて学生来ないようにしてるから！

そうだなー掲示板に書かれてるのはデマばかりで本当は勤務5-9で楽してるなんて学生に知れたら応募殺到して、俺らが楽できなくなるよ。
さ！デマばかり書きまくって学生が来ないようにしないとな！

>>186
お前のそういう書き込みあるとばれっだろ！

まじできちいよこの職場･･･
このスレ見てる奴はやめといた方がいいね、マジで

・入りたて
残業ありシフト不自由のバイト君
　　　　↓
・副店〜店長
残業の多いオーナー店店長。残業代は付きません。
　　　　↓
・ＦＣ
渋い固定客相手のセールスマン
　　　　↓
そして廃人へ・・・


ま、ＦＣにいかず店舗応援(ようするに飛ばされるバイト)もあるが。

すっげ。今初めて読んだ。
民衆でもﾚｽ少ないしな。

>>128の社員さんは優しさでそう言ったんだろうな。
入らないほうがいいよ、と。
これでも入ろうとする香具師はｱﾄﾞﾍﾞﾝﾁｬｰかどMだな

したっ！

ｱﾄﾞﾍﾞﾝﾁｬｰ？

ﾁｬﾚﾝｼﾞｬｰと翻訳していいのか？

>>190
ｽﾏｿ　adventurer のつもりｗ
したっ

したっ！

したっ！


ｺｴｴｗﾜﾛｽｗｗｗ

そんなにひどい扱いされるんだったらさ。
反旗を翻せば？

8時間労働できっちり帰る。
有給は完全消化。

だったらフリーターでセブンで働くよりいいんじゃない？

怒鳴られても出世を気にしないんだったら関係ないし。
いきなり首にはできんし。

１８１−１８７ｗｗ
わかりやすすぎｗ
前スレもこんな調子で自演してたの？

おれの友達がここで働いてる。
他にも外食やSFCGなどなど。

こういう社員を全く大切にしない会社の経営者には反吐が出る。
時々、経済誌とかで偉そうに語ってるけどさ。

あいつら無能な経営者が肥え太るために、友人たちが消耗していってるのをみると、
悔しくてたまらない。

だけど、社員の激務の恩恵に預かってるのは、他でもない俺たち消費者なんだよな。
正直、全店24時間営業とか無茶なことしなくても良いから、もっと社員に人間的な暮らしを。

>>196
ちょっと違うんでは？

アレだけ搾取されまくれば、人件費削って店舗運営するしかない。
もっと店舗オーナーとか社員を大切にする気があれば、
また〜りとは言わないが、もう少しましな環境になるよ。

まずは、したっ！の廃止だな。

この会社においての
CSR 【企業の社会的責任】は、マスコミ向けのプロパガンダに過ぎない。

OFC等全ての従業員、お客さん、オーナー、ベンダー、
すべてのステークホルダー向けじゃないと成立しないんじゃないか。

先物のいいところ
・商社というブランド
・高給
・激務なのでMにはたまらない
・低学歴でも入れる
・客に刺されるのでMにはたまらない
・親や親戚に見離されるので一匹狼になれる
・将来は詐欺師に転職できる

みんなで受けよう先物！
これで君もエリートだお

高学歴にこだわる輩、実社会では高学歴や低学歴など無関係なことが多い。
出来るか出来ないか、ただそれだけだよ。

先物のいいところ
・商社というブランド
・高給
・激務なのでMにはたまらない
・低学歴でも入れる
・客に刺されるのでMにはたまらない
・親や親戚に見離されるので一匹狼になれる
・将来は詐欺師に転職できる

みんなで受けよう先物！
これで君もエリートだお

>>188さんの付け加え
・入りたて
残業ありシフト不自由のバイト君 （残業代があるから、手取り30万は楽勝）
　　　　↓
・副店〜店長
残業の多いオーナー店店長。残業代は付きません。（また、前年度の所得に対しての地方税が加わるので
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　手取り、大幅ダウン　　20万以下）
　　　　↓
・ＦＣ
渋い固定客相手のセールスマン
　　　　↓
そして廃人へ・・・


ま、ＦＣにいかず店舗応援(ようするに飛ばされるバイト)もあるが。（ここでは、残業代のつかないAFCがほとんど
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　AFC（アルバイト・・・・・・・・）

改行が失敗した・・・読みにくくてすみません

>>202-203
補足thx
↓の所はまともな人なら「人として大事なものを一つ捨てた」ってとこかな
食べ物に対する敬意、人に対する敬意、基本的人権の尊重・・・

中途は新卒よりも昇格が速い
ここで言う昇格とはぶっとびカードの効果で１週間前通知もざらですが何か？ｗ

＞役員クラスでさえ豆腐が売れないなどの理由で
＞副店長に降格されることも多い。定年間近で高日販店に
＞副店長として配属され、休憩なしで８時間以上レジを
＞打たせ続けるなどして辞職に追い込むのである。


めっちゃ笑ったｗ



確かにコンビニ業界は厳しいと思うけど、ここは別格だわｗｗｗｗｗ
俺も他チェーンにいるけど、天国だな。
そういやちょっと前にセブン辞めてうちに来た人いたけど、
「いつもこんな感じなんですか？」
「もう帰って良いんですか？」
とかしきりに聞いてきたな。

>>205
>「いつもこんな感じなんですか？」
>「もう帰って良いんですか？」

この社員の気持ち、すげぇ解るｗ
俺は営業に転職したけど、土日に休んだり定時に帰ったりすることに
慣れてないせいか、同じこと思ったよ。
入社前は「土日休み」なんて書いてあるけど絶対休めないだろ・・。
とか疑ってたが、普通にみんな休んでるから拍子抜けしたｗ

一層、刑務所を７にしたらどうだろ？
民間で囚人を受け入れてくれれば税金対策にもなるし。

7も囚人が刑期を終えるまでは働いてくれるから助かるしね。

つーか既に実態はリアルプリズンだろｗ

>>181-187
バロスｗｗｗｗｗｗ

俺もこの会社に以前いたんだが、「休み＝悪」という
雰囲気がある会社だと思う。今の会社はセブンから
見ればすごく小さい規模だが、社員はみんな活き活き
してる。休日の前は「明日ゆっくり休みなよ！」って
みんな言ってくれるし。セブンってほんとケツの穴の
小さい会社だと思う･･･

>>209
リアルプリズンｗｗｗｗｗｗｗｗﾋﾄﾞｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

セブンプリズン♪M気分♪奴隷でよかった！orz

医学部生だが、セブンに産業医として採用はないのね・・・・？

>>214
あんたがクランケになっちまうよ？

age

スレタイがなんか優しく語りかけているのにﾜﾛﾀ

店がガタガタなのに週２日やすむな

セブンは転職に有利っていうけど実際はどうなの？みんなどんなとこいってる
の？

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
あー、あと４日後には研修だよ。自腹したくないよ。サビ残いやだよ。

立派な「したっ」が言える様に頑張りたまえ。

>>220
ﾏｼﾞならレポﾖﾛ

したっ！

>>220
ネラー狩りとかあるかもしれないぞ
うっかり『工作員』とか『ソースキボンヌ』とか口走らないようにな

>>221
したっ！

>>213
ワロタ

今年から新卒の扱いは丁寧だよ。店勤になる前まではね。

>>220
藻前が本当に入社する人間なら、まだ遅くない。
今すぐ辞退しろ。
次の就職活動に響こうが、人生の一番良い時期を
社畜として棒に振るよりはマシ。
健康上の理由とか何とか言っとけ。
ここに書いてあることは、９割方本当のことだ。
もう一度言うよ。
本当にやめておけ。

新卒４年目だが今同期で残ったのは半分以下。

ホントに「したっ」って言うの？

>>229
正しくは「ました」なんだけどね
その省略形が「したっ」

早稲田の俺が入社して同期中学歴ナンバー１の座をゲットしてやるぜ
まさか、東大とか一橋なんていないだろ？

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
もっとはやく２チャンに気づけば、入らずすんだのによ。
>>227 もう遅くないかい？誓約書も書いたし、社員証も作ったしよ〜。
>>228 思ったより残りましたね。２２８は今、ｆｃですか？

>>232
とりあえず入社するしかないな
自腹の被害を最小限に食い止める方法を考えたほうがいいよ
中元歳暮の獲得に向けて親戚に挨拶に行っとくとか

>>232
恵方巻きと一緒に社員証を返送しちゃえ！
あっ恵方巻きはもう売ってないか･･･

>>231
馬鹿な選択をしたもんだな

おい内定者。
間違ってもトレーニング部の事務とかに恋すんなよ。
やつ等はすでに週休二日で土日はクラブ三昧。
彼氏は大手商社マンでだいたい孕んで寿退社のようなもんだ。

>>11
セブン本社に行ったことあるけど、あそこにいる社員はあきらかに（人事を除いて）
新卒で入ってＯＦＣから出世した風には見えない。

ＭＢＡ取得支援なんてないっすよね〜。

転職してもいいとこ、○○総研とかの流通担当とかなんだろうなぁ。

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
一生、結婚できない会社なんていやだぽ。

>>213
のコピーセンスに嫉妬。

>>232
職業選択の自由は憲法で保証されているものです。
したがって就職・退職は基本的にだれしも自由にできます。
しかし、職につくということは通常は労働契約ですから、
退職もこの労働契約に基づいて考えなければなりません。
労働契約は、契約に関する法律として民法が適用されます。

労働契約の場合は、労働者側からの解約申し入れの後
【２週間経過後】することによって契約は終了します。
使用者の承諾は要りません。（民法６２７条１項）

就業規則には退職に関する記述がされていて、
通常は１ヶ月前に申し出ることが決められていると思いますが、
このような規定は無効であり、退職願いを出して２週間経過すれば
どんな場合でも自動的に退職となるのです。
もちろん、使用者の合意があれば２週間を待たずに退職することができます。

退職の際には辞表を提出するのが普通ですが、
退職の申し出は文書で行わなければならないということはなく口頭でも構いません。
しかし、退職は重要な事項ですからできれば文書で行うべきでしょう。

今日、セブンに行ったらポーションがどっさり。



金令木将軍様「よしよし、下僕ども次はポーションを売れや！！」
って言ったの？

ねずみ講だよ（コンビニ〜エンストア〜）
年中無休の（コンビニ〜エンストア〜）
契約奴隷（コンビニ〜エンストア〜）
手切れ金１千万円（コンビニ〜エンストア〜）
不良の溜まり場（入り口でたむろ〜）
怖くて入りにくい（入り口でたむろ〜）
声かけられた（そこの酒屋さん〜）
な、な、何ですか？！（オーナーしませんか〜？ｗｗ）

怪鳥で目立たないけど、山口社長ってどんな人？

２４時間営業が早晩無くなる事に期待するしかないね。
そうすれば少しは楽になるかもね。
甘いかな？

鱸将軍様「24時間営業廃止なんて馬鹿げている、
　　　　　 夜開いてるからこそシナジーで売り上げが上がるんだ」

そりゃ廃棄のマージン中抜きしてんだから
営業時間短くなったら困るもんね
マンセー

とんでもねぇスレ読んじゃったよ

涙なくしてコンビニ行けねぇ

>>247
俺も初めてこのスレにきたけど泣けるな・・・
個人的にセブンはシーチキンおにぎり（丸いほう）とたっぷりコーンマヨネーズはお気に入りだから
これからは積極的に買っていこうと思う。普段はあんまりコンビニによらないんだけどね。

後、1円破棄がググってもよくわからんかった。
詳しい方、外部の人間にも解り易く教えてください。

>>248
破棄じゃなくて、1円廃棄でぐぐるべし。

漏れもこのスレ初めて見たけど、みん就と内容全然違うね
みん就見れば実際はそんなにクソじゃないってわかるよ　
９連休取れるって書いてあるし。
２ｃｈだと稀にあったネガティブ情報だけ集めるから、まるでひどい
会社のように見えちゃうけど冷静になれば、そんなに悪くはないと思うよ実際は
とりあえず働いてみればわかるよ、大体離職率も年８％とかだからね現実数字は。
空気読まないマジレスでスマソ

おいおい
どこの工作員だよ
みん就か？

そんなに御用聞き御用聞き言うんだったら、コンビニの店員になってお前がやれ＞鱸
安全圏にいるもの、自分はやらなくて済むものほど気楽なことを言う。

>>250
みん就も２ちゃんも裏取りが出来ていないと言う点では等価なんだが・・・
貴方はフランチャイズ店経験者なんですか？何故に２ちゃんが虚でみん就が真だと断言できるの？

＞とりあえず働いてみればわかるよ、大体離職率も年８％とかだからね現実数字は。
＞空気読まないマジレスでスマソ

それと君が契約破棄料肩代わりしてくれるのかね？
どこを立て読みするの？

よくわかんないけど２５０の人は２ちゃんのネガティブ情報だけでなく
みん就とかの前向き？な情報も見て総合判断しろって言いたいんじゃない？
嘘とか真とかじゃなくて、ようは捉え方だってのはまぁ一理あるっちゃあるが。
セブンの場合クセのある会社なようだしね

>>250
直営のバイトですら監獄という現実があからさまに分かるが

朝になると湧いてくるなｗ

近所のコンビニ潰れて首吊り自殺した店長の幽霊が出るらしい
店長はかわいそうだがまわりの住民もえらい迷惑だ
昼夜不気味なコンクリの建物があっては地価も下がる
この町の雰囲気を壊したコンビニはこの町に損害賠償を払うべきだな

1円廃棄をしてるオーナーの担当店のＦＣはこのスレ見てない？
どうやって対処してるか知りたい

ググると、ある地域ではすでにやってるとこがあるとかいう記事があったし

でも、ＦＣじゃあ処理できない問題だしな
全店規模でされると本部も困るだろうし

250=255=糞工作員

朝から乙

>>250
採用担当お疲れ様です！
嘘八百並べて新しい奴隷に来てもらえないと、自分が店勤務送りになるから必死だな。

人手不足で店は出来たけど開店できない店たくさんあるんだろ。だから本部事務員もじゃんじゃん店に辞令出てるよな。ここに入社するとどの部署で働こうが家庭崩壊確実。究極のドＭを自覚している人にはこれ以上ない環境かもな。

2002年新卒入社399人中、
在職者242人(2005年3月時点)
3年間離職率、39％ちょっと
じっさいはこんなもの。
仕事量や休日数は、地区のＤＭによって大きく左右される。
月休日数4日未満、残業150時間オーバーのＤＯもあれば、
月休日数6日以上、残業100時間程度のＤＯもある。
ＤＭがどれくらい紙芝居に熱心か
(どれくらい「上を見た仕事」に執心か)で
地区のＦＣ，店勤務の労働環境が変わってくるのが現実。
だが、結局は仕事の本質は
「オーナーをだまして発注を入れさせること」
今の契約では、発注さえ入れば、売れようと売れまいと
本部チャージが確保できるからね。

>>244
山口社長は、会議でもあんまり発言しないからはっきりとはわからんが、
基本的にいい人だと思う。
自分から命令をくだしてガツガツやるタイプじゃなくて、
人間関係のバランスをとるのが上手な人ではないか。

千代田○番町店の副店長が言ってたけど
社長はたまにふらっと1人で店に来るそうだ
オーラはなく気軽に話しかけてくるとの事
写真の通り優しいおじさんだって

会長は店に寄ることはなく必ずお供を引き連れて
歩くので100メートル先でもわかるそうです

怪鳥って、毎日７弁当食べてるって豪語してるが、本当なのか？

３ヶ月毎食食べ続けると、添加物で胃○ンになるかもって説があるが、
怪鳥は元気そのものだな。

>>263
DOによって厳しさは違うかも…
今はどうかわからないけど
1年前の話
足○DOのDMは相当厳しいらしい
キャベツの浅漬けがトレンドだった時
FCに自腹切ってでも数字をださせたのは惨い
OFCは1日に20個とか買ってたらしい
　他のあるDOのDMはそんなことやっても意味がないと言って
OFCには自腹切らせなかったそうな

ました！ました！ました〜

>>250 >>255
工作員さん乙（　´ω`）

ふと気になったから民衆見てみた。
「2月25日0時46分 社会人さん（関東）」が9連休のこととか書いてるね。
他の日にも社員の書き込みがやたら多いけど、
一介の社員が親切心からここまで事細かに書き込みするとは
思えないから全部採用担当の人事なんだろうね。

必ず長文…すげー必死…ｶﾜｲｿｽ…

ついに終わりだな…セブンイレブン

バーカ、始まってすらいねぇよ

それでもオレはセブンに入りたいんだ。

で、９連休て本当にあるの？都市伝説？

>>273
伝説

自分がおいしいと思うものを販売し、お客様に喜んでもらいたい。
それが志望動機です。入社後の６月のある日、学生気分が吹っ飛ぶ
経験をしました。先輩のOFCと一緒に地区会議に参加させていただ
いた時のことです。

「大切なのは数字じゃない。オーナーさんを自分の家族だと思い、
本当に幸せになって欲しいと思っているのか。その心を持っているのか」。

あるOFCの真剣なまなざし、熱い言葉。会議室は張り詰めた空気が支配
していました。表面的な言葉だけでは、人を動かすことはできない。
この仕事は、人間として成長しなければやっていけないんだ。
そう思いました。今、トレーニングストアと呼ばれる直営店に配属されて
約半年たちました。先日、店長が休暇で不在の間、自分が中心になって
「中華まんセール」に取り組みました。不安でしたが、準備を重ね、POPを
作り、従業員さんと協力して、精一杯やってみました。結果、お店の販売
の記録を塗り替える売上を達成。ささやかな成果ですが、単純にすごく
嬉しかったです。次は何に挑戦しようかと考え中です。

で、９連勤て本当にあるの？都市伝説？

>>276
9連勤どころか、40連勤もあるよ。

9連休は伝説
9連勤は常識

>>275
いい話だ
やっぱ7-11は最高だな

>>279
なにその釣り方ｗﾜﾛｽｗ

毎年400人採用だから、入りやすいね。

うちの近くの直営店潰れたよ。神奈川だけど

セブンの常識コンビニの非常識

セブンの常識＝コンビニの非常識

>>282
このｽﾚ読んだ後だと涙なしには語れんな。
凄まじいドラマが繰り広げられたのかと思うとｶﾞｸﾌﾞﾙ

死人が出ていなければいいが…

>>281
離職者が多いと大変でつね

毎年大量採用繰り返して、莫大なコストがかかるよね。
対処療法はいくらやっても無駄。芯が腐ってるからね。

ファミリーマート本部の近くに(東池袋)
セブンが出来たんだけどあそこは直営なのかな

お店がすごく広かった
店長らしき奴がかん高い声で叫んでた

この会社、面白すぎる

鱸怪鳥は、現場を一切見ないのをポリシーにしてるみたいだが、で、それについて
「だから現場の声がわからない」とか批判あるけど、一方害食チェーンの社長は
よく店舗に「指導」にくるけど、ただ自分の思いとおりでないと文句をたれてるだけ。
当然害食社員の待遇は一向に改善されない。どっちがいい？

所詮社長（怪鳥）なんて、社員から搾取した金で高級車で優雅に出金、そして
休日は豪邸で優雅に休日。休みはＦクラスでハワイ豪遊。それは奴隷社員のおかげ。
感謝もせずに、自分だけイイ思いしている。多くの害食、小売り社長なんてそんなもん。

>>289
＞どっちがいい？
答え：どっちもよくない

外食：ブラック
7-11：ブラック

どんぐりの背比べﾜﾛｽｗｗｗｗｗ

7-11はホワイトだよばか
他のコンビニはグレーっつかブラックだけどな

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1140352405/l50


＞299 名前：いい気分さん 投稿日：2006/03/09(木) 13:00:33
＞日経ビジネス人文庫『鈴木敏文の「統計心理学」』発売中（日経からのお知らせ）(2006/03/06)


＞　「机上の経済学より皮膚感覚で捉える顧客心理」「今は過去の経験則より“思いつき”の方が大切な時代」「数＞字のつじつまが合いすぎるのは逆におかしいと思え」「売り手の合理は買い手の不合理」――。

＞　情報の先にある「顧客の心理」をいかに見抜くか？　躍進を続けるセブン―イレブンの強さの秘密は、仮説と検＞証の繰り返しで「正しい解答」を見つけ出していくセブン＆アイ・ホールディングス会長・鈴木敏文氏の独自の情＞報分析術にあります。



ほ〜ら、やっぱりキタ−−−−−−−！
魔法が解けない為のパブリシティ活動、第○○弾！
オーナー、OFC向けの意図が丸見え。

日経も所詮、金で動く。　　拝金主義・ジャーナリスト宣言。

>>277
ドアホ
実際は2日連続で休むことさえママならねぇだろが！取れたとしてもDMに痛烈なイヤミ言われるぜ。
40連休っていうのは劣悪な労働環境で身体壊した社員の休職だろう？それを自慢げに語る人事…。終っとる。

おっさん 40連勤でっせ

>>293
もちつけよｗｗｗ

ＯＦＣの前線部隊の採用しかしていないようだが、商品企画とか
マーケティング戦略等、本部の根幹を担う人材はどこから連れて
くるの？

>>296
食品メーカー、野村證券、野村総研、三井物産、伊藤忠商事

三井住友銀行も追加

ここ退職した社員は、ニートになる可能性が高い。

セブンイレブン営業現場を知るためのキーワード

洗脳研修
放し飼い
販売目標
自腹自爆
過剰労働
人格否定
完全服従
肥満脱毛

>>299
精神やられちゃうのか…ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>301
普通、キツイ会社を経験するとどこでも勤めることが出来たりするもんだが。。。

ここまで社員が馬鹿にしか見えない工作続けてるってのはアレじゃないか
「北朝鮮以外の国では子供が7歳までしか生きられない」
とかそういう洗脳を受けてるからなんじゃないか？

人事もさっさと会社見限って、せめて同業他社に転職しろよ
同じブラックにしたって格が違うのが分かるから

あはは、自殺者が出るくらい追い詰められるのに
転職の準備なんてできるわけないじゃん

>>302
辞めてからも立ち直るのに時間がかかる。
なぜなら単に激務なだけではなく、精神を病んでしまうから。

友人に、合コン時のカワイイ娘に、
胸をはって「セブンイレブンで働いているんだ♪」って
言えるのか？

複写機・通信等のルートセールスと大差がないと思うんだが。

漏れは合コンの時、公務員って言ってる。
１回セブンの社員だって言ったら、「バイトでも転勤ってあるんだ〜」
って驚かれた。世間はセブンの人　＝　バイト　としか認識してないみたい。

前途ある若者を採用する資格はこの会社にはない。ここと関わったがために人生の歯車が狂ったものが何人いるのだ？労務環境は悪化する一方なのに改善しようともせずな。

この会社存続させたいなら怪鳥の愛人2000人に子供2人ずつ作らせて作らせてそいつらで運営すれば良い。何も知らない若者を巻き込むな。以上。

二つ上の先輩(難関私大卒)が、セブンに就職できた！って喜んでいた。
そりゃあかなり名が通った大企業だし、就活も大成功で周りからも凄いってもてはやされてたよ。
2chの様な情報ソースの乏しい一般人から見たら、結構良く見えるのかもしれんね。

その先輩はもう姿を見せないし、連絡すら取れない・・・不安だ。
今頃は首を吊ろうとしているか、もしくは精神壊されてニートにでもなっているんだろうか。。。。

>>310

>>310
世間一般の認識は「大企業」「激務」のふたつくらいだと思うよ。
仕事がきつい、というのはわりと知られている。
しかし残念ながら、きつくてもやりがいがあり
激務に見合った給料や休暇のある大企業ではない。

その先輩が転職できていることを祈る。

若いんならいくらでも再就職出来る。自分を卑下せずに「学生時分は世間知らずで企業名で会社選びしてしまいました。実社会にでてみてコレコレがやりたいと気付き、若い今のうちなら軌道修正出来ると考え退職しました。心機一転一から頑張ります！」と伝えろ。

セブンの厳しさは今や有名だから「よく3年も頑張ったね。」と行ってくれる人事もいたよ。とにかく自殺なんか考えるな。自分を責めるな。おかしいのはここの会社なんだから。

退職後すこし疲れて無職の人も絶望するな。お前はなにひとつ悪くない。エネルギー充電したら就活再開しよう。君を必要としてくれる会社は必ずある。断言する。

つい最近結婚したので、新婚旅行に行ってきたのですが
半月休みもらいました。
とあるコンビニチェーンなんですが・・・
セブンでは可能ですか？

>>316
有給すら使わせてもらえないし、GWや正月ですら休めないから無理。
まあさすがに、家族が亡くなったりした時ぐらいは2日間ぐらいは休めると思うが。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　安
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　心
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. し
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　て
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　下
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　 ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<

>313-315
お前さん経験者だなｗ
新卒君ｗにはわからないだろうけど、本当にそのとおりだとおもうよ。

20代で気づいて軌道修正すれば大丈夫だよ。
ここの会社の仕事しか知らずに30歳超えたら完全にアウト。

30歳超えたら再就職も難しいけど、女も出来ない。
先日出会い系のパーティにいったら、目当ての女に馬鹿にされたような目で見られた挙句、
同じパーティに参加していたオタク系の男にその女を取られた。
「セブンイレブンジャパンという会社にいます」と言ったのが失敗だった。

>>321
コンビニバイト？

>>306
>複写機・通信等のルートセールスと大差がないと思うんだが。

893以下の会社だろ。
エーッ!!コンビニに勤めてんの!?
オーナーを自殺や自己破産に追い込む、
会社に勤めてんの？ﾋｿﾋｿ
だろ。

新卒で販売員とか外食とか行くヤツってどんなバイトしてたんだ？
俺外食もやったし直営セブンでも働いたけど社員見て絶対やめとこうと思ったね
まず12時間以上開いてる店舗に勤めようと思えない。
これはなにもセブンにかぎらずどこにでもいえると思う
例えば王将が黒いのはわかるけど一見白そうなファイブフォックスとかファーストリテイリング
にしたって黒さには対して違いがないのがわかるのにな
イメージの問題なんだろうが働くところと買い物に行くところはぜーったい同じ次元にならんのに…

もう続けられそうにありません。

>>324
アパレルや一般的な外食は「女が多いから」とか単純な動機で入る人が多そう。
後先考えずに。で、年くって干されて右往左往、人生袋小路。

王将なんて女もいないし、それこそ何のメリットも無さそう。

まぁ、外食、小売に就職した時点で人生は暗いよ。
実際、自分が４０〜５０才になった時にＤＱＮ業界で何をしてるか
想像できるか？

10年くらい前、断続的に近所のセブンでバイトしてた。
高校のときにバイトしてて、大学行って、春休みに戻ってきたとき、そのセブンが直営店になっていた。
２ヵ月くらいの休みで職探しなおすのもめんどくさいので、経験者ってことでまたバイトですべりこんだ。
この店の前のオーナーはすごくイヤなヤツで、戻る気もなかったんだけど、経営者が代わってるならって思ったのもあった。

進学先のセブンではどこもあまり置いてなかったのに、サイタとかいう雑誌が200冊くらい納品されて（うちは超ドイナカ）、返品できないとかで、店長に泣きつかれてレジ横に置いて声かけまくった。
物珍しさもあったみたいで結構売れて、その店長もそれからすぐ、売れたせいじゃないだろうけどAFCかなんかになって、よかったですねえ、なんて言ってたけど、
内心その時、社員は大変だなって思った。
このスレ見つけて、その店長が元気であることを願ってやみません…。

現状として人不足は事実です。現にどの転職サイトを見てもこの会社の求人
はあるし、一年以上プー太郎していた人でも社員になれます。特にこの会社
は高学歴の人ほど辞めていきます。ノルマ達成のための自腹（ひどい人はお
歳暮で40万自腹したみたいです。）があり、日東駒専以下（高卒、専門卒で
も）内定でしかも多い。
（現に私はここに入って日本にはこんな糞大学があるのかとおもいました。）
これでは高学歴の人がいても意味のない環境です。入社する人は実際にOB訪問
はするべきです。

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
入社式まであと２日だぽ。研修やだよー。４泊５日・・・。
何人部屋でつか？

９連休、１年目は奇跡的に取れた。
２年目以降は聞かないでくれ。

こんなに絶望が溢れてるスレも珍しい

怪鳥逝って、山口社長が会長になったら待遇変わるかな？
それか、ミレニアムの和田がなるか？

現在の人手不足が続くようなら、なにかしらの改善はあるだろうな〜
でも生かさず殺さずが基本なのは変わらないと思う

まだ4月1日の2週間前だからいくらでも辞退可能だぞ。
まあ今から入る企業なんてブラックばっかだがな。

【保守】内定辞退スレ18社目【保守】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140883760/

株式会社セブンイレブン・ジャパン　２００５年度新卒採用　１００名

経営幹部候補　５名
　東京大学　３名　京都大学　１名　立命館大学　１名

ＯＦＣ（店舗経営相談員）候補　５０名
　首都圏　２０名
　　慶応義塾大学　７名　早稲田大学　５名　東京大学　一橋大学　２名　東北大学　上智大学　明治大学　聖学院大学　１名
　関西　１５名
　　神戸大学　４名　大阪大学　同志社大学　３名　京都大学　２名　関西学院大学　広島大学　神戸学院大学　１名
　名古屋　１０名
　　名古屋大学　４名　南山大学　金沢大学　２名　愛知大学　日本福祉大学　１名
　福岡　３名
　　九州大学　西南学院大学　九州産業大学　１名
　札幌　２名
　　北海道大学　小樽商科大学　北星学園大学　１名

本部事務　２０名
　慶応義塾大学　６名　上智大学　４名　津田塾大学　お茶の水女子大学　２名　東京女子大学　日本女子大学　立教大学
　成城大学　明治学院大学　鎌倉女子大学　１名

会計事務　２５名
　首都圏　１０名
　　早稲田大学　３名　中央大学　慶応義塾大学　２名　横浜国立大学　明治大学　高千穂大学　１名
　関西　８名
　　神戸大学　大阪市立大学　２名　神戸商科大学　滋賀大学　和歌山大学　大阪商業大学　１名
　名古屋　７名
　　名古屋大学　２名　名古屋市立大学　富山大学　金沢大学　静岡大学　愛知学院大学　１名

イオンとセブンならどっちがマシ？

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
給料はいいのでつか？

イオン。絶対イオン。

セブンイレブンのスレ見てみ。
地上の楽園北朝鮮だぞ。

はぁそろそろ紙芝居作らないと

皆様、早朝出勤お疲れ様です。私はと言えば、昨日の朝から勤務しておりましたが、深夜バイトがバックレた為、丸１日勤務しております…さぁそろそろ本日の出勤スキャンするかな
今日は家に帰りたい

ネタ乙

セブンてきついけど流通業界の専門知識やノウハウが身に付くから転職には有利かもね
とりあえず入って嫌んなったら辞めちゃえばいいんだしｗ

ひでーなｗ
まぁ最初の２０年は試練だと思って我慢するかな

オーナー契約しなきゃ生きていく事はできるのかな？
社員待遇はどうなの？オーナーだけじゃなくて社員も食い物にしてるわけ？

>>344
社員ですら、懲役の方がマシ。睡眠時間も、暇な時間もね。
あと、懲役の方が最低限の人間的な扱いはしてもらえるからなｗ

>>338
俺の友達にイオンではないがミニストップに勤めてる奴がいる。
人事部が相当うるさいらしい。３６協定超えるな。
もし超えたら面談。休みは取れ。
面談が怖くないなら、店勤の間は残業付け放題。
セブンに比べたら随分楽かと・・・

それでもやっぱり、休みは不足しがちっぽいけど・・・

>>342
>流通業界の専門知識やノウハウが身に付くから転職には有利かもね

そうだな身につくな･･･ただし北朝鮮国内限定の知識だけどな。

頑張れば　他のコンビニチェーンからは
引っ張りだこらしいよ

あるZMはローソンに引っ張られたみたいだし

ローソンは本当に楽みたいよ
離職率もセブンと比べられない位低いみたいだし

ローソンも楽じゃないよ。お前馬鹿か？

セブンと比べればってことだろ。
そんなこともわからないのか？
お前馬鹿か？

７からローソンとか他のＣＶＳなんて転職したいのか？

程度の差はあれ、どこも同じだろ。
悪の枢軸国みたいなもんなんだから。

同じ給与でもっと楽でやりがいのある仕事はいっぱいあるぞ〜！

>348ローソンも離職率高いよ。全然楽じゃない。セブンと比べてもね。
他のCVSから引っ張りだこということもない。あり得ない。ただ、セブンを辞めて再就職をしたというだけだろう？
セブンで働いても何も得るものがないからな。ローソンしか採用してくれなかったのだよ。
同じ穴の貉だな。

年中無休２４時間営業という時点でコンビニは(ry

>>309
わたしには現時点におきまして、愛人が２００１人おります。１年３６５日２４時間　Ｈａｐｐｙな毎日です。

何でも本部の責任にすればいいと思ってるバカオーナーの相手が超ウザい。
意見する事がかっこいいと思ってる。
店の中だけで吠えている「井の中の蛙」「内弁慶」「お山の大将」…たちが悪い
ごめん、一部のオーナーだけどな。
社員対本部も辛いが、社員対オーナーの関係もストレスの大きな原因。
いい大人が子供のような年頃のＦＣ相手に大人気なく吠えまくっている…そっちが馬鹿らしくて会社辞めたよ。

なんで東大とかで出てセブンにきたいのか良くわかんね
東大でれば日本でやりたい職業ほぼ選択できると思うけど

なんでセブンに入社するかよくわかんね・・

>>355
で良い会社だったか？

>>356
灯台のなかでもダメダメくんじゃないの？

国家公務員とかになれるほどの頭脳も、学生生活中に劣化してなかったり、
かといってプライドばっか高くて、大した人付き合い能力もないような人だったり。

世間体考えれば、上場大企業入社ってことになるから、
両親・親戚筋にも顔が立つしな。

本当に流通を背負ってやる！って変わった人もいるかもしれんが。

東大は本社じゃない？
いかにセブンといえど顔である本社は相当お化粧してるでしょう
勤務条件しかり、人選しかりで。
すっぴんは耐えられないかもしれないけどね

ここのテンプレは今まで見た
数あるスレの中でも最優秀の部類だ。
ﾜﾗﾀ

本社でも所詮セブンだからなぁ。休みないし、給料やすいし。
東大出といて「っした！！」はないでしょ。
小さい頃から勉強して積み上げて来たものが水泡と化す。

本社社員はほとんどが他企業からの引き抜きじゃなかった？
過去ログにあったような気が。

しかし「したっ！」を言わされたり紙芝居見せられたりする有能な人たちは
何を思って会社に留まってるんだろ…北朝鮮並みの謎…

新卒君の体験レポート頼むな
人の不幸はおもしろいというが本当だな

これが自分が体験する陣sネイだとしたらゾッとする・・・
でも５０００億の利益でてるから　儲けてる店舗は儲けてるんじゃないの

セブンがいいのは富士パン入れてるでしょ
山崎パンよりうまいよね富士パン

しかしセブンは地獄だな・・・
大体良い大学でてなんでこんな競争激しいコンビに業界にいくかわかんね

山崎は無茶な注文つけられて本部に逆らったから切られたんだろ。
山崎の方が賢い。

526 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2006/01/15(日) 18:21:56

そんな訳で、この日に入社。普通の会社より２週間くらい早いし・・・。
朝から荷物もって、雨の中歩いて入社会場へ。
会場には7-11の上部組織、IYGの各会社の新卒も集まっていた。
入社式の前にいきなりIYG連合歌なる歌の練習をさせられた。
まぁなんとセンスのない歌だこと・・・。やる気なかったんでハミングしてやったさ。
しかも第九の喜びの歌まで歌わせやがる・・・。喜びなんてないっつーの。
またスクリーンに新卒社員の歌ってる様子が流れるんだが、
一番前のIYの新卒女子がすんげー笑顔で歌ってるんだ・・・。どっかで見た表情だ・・・。
そうだ！これは北朝鮮の喜び組の笑顔だ・・・。周りの人間もドン引きさ♪
そんなこんなで7-11の偉大なる将軍様の御話を聞きまして、まずい幕の内食ったのさ。
その中でもエール交換ってのがあって、こりゃすごいよ。
最初にやったのがﾃﾞﾆ。サッカー日本代表の応援のパクリだったんだけど、
まだなんか余興っぽくていいのさ。問題はIYよ。
いきなり接客用語を延々と叫び始めるのよ。
新卒３００人（くらい）がいきなりよ。これまたみんなドン引きだよ・・・。
うちらもやったにはやったんだけど、
まわされたカンペを言っただけだったから大したことなかったさ。
とにかく「マズイ所に入っちゃったな」ってのがみんなの感想。
んで本社に移動して、配属受けんのさ。受けたのが○○○○。
○○のは顔は超怖くてやばいな〜って感じだし・・・。
休憩中にやっとみんなに会えたよ。
あの子の制服姿、○○、○○○の制服姿も綺麗だった〜。
でもまさかこの会社中であの子に会うのが最後だったとは・・・。
明日の訓練に備えて東京西部の訓練所で一泊。
４人で泊まるところに１人で泊まれたからゆったり休めたよ。
消灯前に白い巨塔最終回を見た。なんか将来を暗示してた。
かくして歴史的な長い一日は終わったのだ。


>>329　４人部屋か？

マンセー

>>359
セブンは一部上場企業じゃなくなったから、化粧の必要はなくなった。。。
平均８と言うのは、８と８の平均でもあるし、１３と３の平均でもある…

え？セブンイレブンて一部上場じゃなくなったの？詳しく！

>>369
組織が改編された
会社四季報でも嫁

>>369
たまにはパソコン画面以外の文字もみろよ

厳しい労働環境なら、仕事に打ち込んで成長できると思う。

鱸会長マンセー

>>370
会社四季報のセブンページ

離職率→ＮＡ（ノットアンサー）

あーあ、最後のタガが外れたかもな

　i　ミ{ ﾞｉ 　　　　　　　　　　　　| i　　　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::/　-‐-_,,,,___　　　　　　　 　 i:::::i::ﾉ
　! 　ミﾞｉ ﾞｉ 　 　 　 　　　　　　　| |　　　{;;;;;;;;;;;;;_;;;;;;;::i_,,-‐l￣　　　`'t-__' ,,,___-‐- i:::ﾉ'´
　l__ ミiﾞ　l　　　　　　　　　　　,ｲ| {　　　l;;;;;;;;;/　ヽ;;:i　　　i　　　　　ﾉ　　{　 　￣ﾞl
　{ ヽ ﾞｉ|ｨ,__､二ﾝ､__　　　　_,, 'ヱ[|　　　ヽ;;;;;;l　i ) V　　　 `'‐--─"　　 l､__　　,ﾉ､
　il　ぅl|　ヽ 　 　　｀'r==ｌﾐ´￣　.|　　　　　＼ヽ ゝゝ　　　　　　　　　　,　 〉　￣ }ﾉ
　ヽ'r'Ｊ　　｀-,__＿, '.　 i__＿／!l　　　　　　 ヽ＼　　　　　,　　　　　　　　　　/ﾉ　　　　　　好
　　ヽ_j 　 　 　 　 ,'　　j　　　. !ヘ、＿ ,.. -'"/＼ﾄ-i　　　　 `''‐- ､,,,_　　　 /‐'　　　　　　　き
　　　　i,　　　　　└' _ｨ,'　 　 ,' /: : :.／　　 / 　 {　 ヽ　　　　　　　＿ ￣　ﾉヽ　　　　　　　な
　　　　l　　 i 　　_＿...'___　 / /: :.／-､　　 i　 　 | 　 ﾞi　　　　　　　　　　,/ i !　　　　ス　　人
　　　　 ＼　', 　´　二二ﾞ / /:.／　 　 ヽ 　|＿ 　＼　ヽ　　　　　　　　 /／/　　　　 ミ　　が
　　　　　　＼ 　 　 　 　 /ノ／"　　　　　! 　 　 ￣ヽ＼ `'‐-─-- ,,_,,ｨ /／　　　　　ス
　　　　　　　 ｀', 　 _＿,,/ノ￣￣　'''.　 　 l　　　　 　　　＼__／-､ / ,ノ /　　　　　　で
　　　　　　 　　 >-:､: ／　　　　　　　　　 |　　　　　　 　"~　　 ｀´ /　'　>　 　 　 　 し
　　　　　 　 　 {:　:／　　＝ ､　　 　 　 　 !　　　　　　 　 　 　 　 /_ -‐<-,　　　　　た
-------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　耳　　を　　す　　ま　　せ　　ば
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　実況　Ｉｎ ガクブル
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006/03/10 21:03〜23：19日テレ
-----------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　/｀ {　　　　　ニ＼　 /､ ヽ-　　　　　　　　　　 ／/　　　　 {

離職率が公開できないから1部上場から転落したの？

>>292
>皮膚感覚
>思いつき
快調だなぁｗｗｗ

>>377
お前ら社員が頑張らないから

一部上場じゃなくても
いいじゃない
ここには就職しないもの


みつを

工作員が頑張ったって
いいじゃない
どうせ誰も就職しないもの


みつを

セブン受けるわけでもないのに、最近毎日このスレをチェックしてる俺がいる

そのうちフラフラ〜と受けてしまっているぜ

それは無い

>>374
ノットアンサーて何だよwww ナッシングアンサーだろwww

【政治】"２ちゃんねる発" 鳥取人権条例の廃止を求めるネット署名の受付が開始！！
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141989981/

鈴木さんがついに私の大学の学部の理事になった
正直な話、早く構内にセブン作って下さい
イトーヨーカドーでもいいから

>>387
かわいそうに、これであんたの大学はブラック確定
だがあんたのせいじゃない
怒りを向けるべき矛先は、わかるな？

まあむしろ構内にローソンを誘致すべきだな

自衛隊とどっこいどっこい。

>>323
まだ入社したわけじゃない。
あくまで内定辞退だ。
今日のうちにやめるとメールしろ。
なんなら内容証明郵便出しとけ。

やっと受かりました。ヤッターがんばるぞー

月曜はニュースで入社式が流れるなｗ
なんて懐かしいんだろう。って、今も研修は
３回に分かれてるのかな？だとしたら、１陣は
もう真っ只中なんだな。かわいそうにな。。。
店勤・ＦＣになったら、月４００時間以上働くことになるぞ。
ちなみにオレは最高で、４９０時間くらい働いた。覚悟しとけよｗ
てか、今すぐバックれた方がいいと思うぞ。

セブン
ミドリ電気
ガリバー

のスレはなんの関わりもないがつい見てしまうｗｗｗ

イオンが銀行参入だって

どんだけ入社式早いんだよｗ
法律に抵触しないのか？

別に入社式に法規定はないｽﾞﾗ。

単に日本の慣習で４月入社なだけｽﾞﾗ。

誰か転職して9時5時で働いて、ライフカードのCMの新人みたいに振舞ってくれんかのう。

首にはならないだろｗ

それやると僻地へ飛ばされるぞぉ。

セブンのある一番の僻地ってどこら辺なの？

セブンイレブンに出所した犯人が来たら、写真とってネットに晒して下さい。

女子高生の強姦殺人事件
「湊 ＊治」は、帰宅中の女子高生を夜８時過ぎ誘拐して自宅２階に４０日間
監禁し、暴行虐待した。邪魔になると殺害しコンクリート詰めにして棄てた。
監禁中に、女子高生は陰毛を剃られ全裸で踊らされ、手足には揮発性油を塗られ
ライターで点火されたりした。　女子高生が苦しむのを見て、「湊 ＊治」や
「垣＊孝＊」らは笑い転げた。　異物挿入により、性器と肛門がつながるほど
になっていた。

女子高生コンクリート詰め殺人事件の犯人
＝ http://www.geocities.jp/zenbo2005/ 　

>>４００
　おれは反吐が出るほどこいつらが憎いよ。私刑が許されるなら手を貸す。
　ここにどういう意図があってこの記事載せた？面白半分か。被害者や遺族感情を考えろよ。ましてこことはスレ違い。
　胸糞悪いぜ

ニートなヘンタイだから勘弁してやってくれ。

僕の先輩、辞めました。店長が30過ぎの中途で五流大学卒で前職は底辺職種、方や先輩は
一流大学卒で全く合わなかったらしい。深夜手当を申請しようとしたら「普通はつけない
もんだよ」といって付けさせてもらえず、高卒のトレーニーが辞令が出たときは送別会を
開いて、先輩は行きたくなかったので用事があるからと言って断ったら「なら○○君は社
員だからという理由で5000円頂戴」とバイトがいる前で言われたらしい。
またこの店長は万引き犯を捕まえるとボコボコに殴るらしく、それを防犯カメラで見るの
が日課だったらしい。こんな人だから本部にも先輩がいたときだけで2回クレームがあっ
たらしい。またキャンペーンなどの時は根拠もなく「おでん2000個売るよ」といって自分
は前職の顧客にひたすら電話して予約を取り「君は何個取るの」と聞き「取れなければ自
腹は当たり前だよ。こんなの世間の常識だよ」と言い、いつも万単位の自腹を要求された
みたいです。上司はいい人だったらしいけどその人たちに迷惑だかかると思って退職した
らしいです。先輩曰く「もう少し頭のいい人が店長なら良かった」と言ってました。

その先輩一流大学卒なのにセブンに逝くなんてよっぽどアレだったんだね。

>>398-399
昔、北海道の江差のはずれに直営店があったはずだけど今でもあるのかな？
毎日行う売上の銀行送金に車で片道１時間かかると聞いたことがある。

>>403
その話聞いた事あるよ。もし同じ人ならその店、最近閉店したよ。その先輩、もう少し辛抱すればよかったのにね。

>>406
たぶん、同じ人かもしれませんね。先輩もつい最近閉店したと言ってました。

その店長は　実はオレ

いやいや、たぶん俺。

セブンは自腹が酷いと言うが、郵便局員だって相当ノルマきつそうジャン。

ttp://www.media-k.co.jp/jiten/wiki.cgi?%A1%E3%A4%B7%A1%E4#i62

まぁ、おそらく高卒（現業）採用のやつだろうけど。

>>410
お前なめてんのか？？
たった月2万で許してもらえる郵便局と一緒にすんじゃねーよ。
一体月にいくら腹切ってると思ってんだよっ！！

411> まあまあそう怒るなよ。410は悪くないよ。
ひな祭りケーキが悪いんだよ

セブン就職の利点。
マイルが貯まる貯まる…

>>410
前向きに考えるヤシが『目標』
後ろ向きに考えるヤシが『ノルマ』
入口の捉え方一つで、成果は大きく変わってくる。
どこの業種も同じだな。
セブンの扱っている商品は、無理すれば買えてしまうものだから、自腹で帳尻を合わせてしまうんだろうな。

>>413
そりゃ、毎週北海道等から東京に行けばマイル溜まるだろう（たぶん上級会員にもなれる）。
それを使う機会があるかどうかは別だけどｗｗ

＞412
ﾜﾛｽｗｗ　ひな祭りｹｰｷを涙でまともに見れないつД｀)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
ついに、この日が来た。もう逃げられない。こんな早い入社式いやだ。
明日の今頃は研修センターで死んだように寝てるだろな。
研修終わったら、自腹＆休みなし生活が始まるのか。
研修終わって、帰ってきたらレポします。

セブンがきついのはガチだろうけど他は？
前サークルＫで社員（スーツ着てた人）見てたけど悲壮感はなかった

>>417
なんでもう入る前から嫌になってんの？ｗ
そんな精神じゃああかんｗ
ミスも自腹も笑い飛ばす、それくらいでないとやってけんぞ、マジで

あんたは真面目そうだから、心配だ

いいか、物事は何もかも適当に、程々が一番、よく覚えておけ

確かに。
いちいちトレーナーの言うこと間に受けてちゃダメよ。 「した！」「ありがとうございます！」と返事だけは元気よく。言われたことの50%位を目指せば十分だ。

いいか、仮に真面目に真剣に取り組んで同期トップで店長→ＦＣになったところで、休みが減る一方で責任ノルマが増すだけでこの会社の酷さに早く気付けることぐらいしかメリットないからな。

お前さんはノンビリトレーニーを続けて２年位職歴積め。その間に自分の興味ある職種見付けて研究しろ。2007年問題で人手不足は現実問題だ。他企業で人生仕切り直しだ。（ある意味)貴重な体験させて貰ってると思えば良い。

四季報のNAってNOT　AVAILABLEじゃないの？

７−１１なんて、一部上場とは名ばかりのクソ会社、地獄会社。こういう会社の
経営者を持ち上げる日本の社会がおかしい。日本がそれだけ病んでいるということ
だよ。
　このカイシャで若いうちはともかく、30代後半、体力的にきつくなる40代を超えて
働くことできるか。できないよ。確実に過労死が待ってるよ。
　近所の７−１１でオーナーらしきオッサンが若い本部社員？らしき人間に客の面前で
罵倒されていたのを見たことあるよ。そのとき、よほど「オマエそんなえらそうな
口きくなよ」とよっぽど言ってやろうかと思った。それから７−１１ではモノを
買わないようにしている。

ＤＭの逆鱗に触れると、ＦＣだろうが店勤だろうが僻地に飛ばされます。
環境を変えたいひとは、試しにやってみよう！

友達がセブンイレブン狙ってたから説得してあげたよｗ

最初はかなり機嫌悪くなってケンカになりそうだったけど
帰り際にネットで調べてみろや！つったら、ソイツ
２ちゃんねる知ってる奴だったらしく
助かったわ！マジでありがと的なメールが長々と送られてきますた

>>417はまじめそうだから研修終わったらすっかり洗脳されて帰ってきたりして

>>426
人助けしたね。
本当に一生が台無しになるところだったね。
エライ。

>>426
喧嘩する前に「２ｃｈみろ」の一言で良かったんでは・・。

まぁ、とにかく回避できてよかったね。

>>424

まぁ、経済誌からみれば「超優良」だからね・
しかも、大量の広告を出してくれる「超お得意様」
そんな企業の悪口書けるわけ内。

内定も出始めたこの時期
>>426と同じような光景はあちこちで繰り返されるであろう…

＞４１７
ネットで調べて、会社辞めるってのもなんだから、
体験してみるのもいいのでは？
どうせ、中古新卒になるんだし。
暗黒面を知るってのも、今後の糧になるだろうし。

まあ、斜陽と言われて久しい業界にいるんで、
逆にまったりしてるおいらが言うのもなんだが。

新卒っていう処女を大事にしない奴が多いな
なげかわしい

犯罪者予備軍ども乙！
そろそろ研修だな。
まーアレだ。
人様から後ろ指を差されたり、
オーナーやその家族から恨まれたりする仕事だから頑張れよ。

うろ覚えだが、ｾﾌﾞﾝから転職するとき
「どうして新卒を使い捨てるような会社に入ったの？」
とつっこまれた、という話を2ch以外のどこかで読んだ。

…ほんまなん？
他の会社はわかってて、知らないのは世間知らずの学生だけってこと？

>>435
人材紹介会社のＣＡは内情をよく解ってるよ。
「あぁ、７さんですか、大変でしたね」って感じｗ

仕事内容の説明する必要が無いから楽だお

>>434
仕事って、何かの社会的意義を感じてたり、誇りに思える内容なら
辛くてもやりとげたりするものだが、７の場合は本当にそれが無いよね。

頑張れば頑張るほど、オーナーや身内、取引先に迷惑をかけて
環境を汚染するだけ。

やっぱ、学生と社会人（新卒とは言えど）は、
皮膚感覚が違うから、７の話とかちょっとは
聞いたことあっても、実感として取れないんじゃないか。
金を払う側と貰う側ってのは、大きな壁だと思う。

>>438
良いこと言うね。
まさにそのとおり。
払う側の感覚じゃ貰う側の感覚はわかんないよね。
まあ研修で洗脳されてしまえば、
７にとって都合が良い思考回路しか残らないわけだが

>>424
俺が見たのは逆だったよ。
制服着たおっさんが、スーツを着た本部の人間らしき人相手に騒いでたよ。
マスクを取る取らないってな話だったけど、おっさんは残ったらどうすんだとか勢いよく言ってたが、スーツ着た兄ちゃんはずっと丁寧に応対しながら説明してた。
花粉の時期にマスクくらい取れよと思って聞いてたが、あんな低次元のおっさんと付き合う本部もたいへんだなって思ったよ。
それからこのおっさんの店行ってない。

季節商品を揃えるという頭がないんだろうな
そんな余裕がない店、どうせ売上もよくないだろ

新卒は会社に入れてもらわなきゃならない弱い立場。
研修で都合の良いように教え込むには最適。

発展途上国で少年兵を使うわけを知ればよくわかる

今日くらいから多摩研で合宿始まってるのかな。

またホテルに泊まりこみ？

ホテル使ってたのは３年前までじゃないの。

>>444
そうなの？
今は多摩収容所に全員収容可能なんか？

ここにセブンイレブンの悪口書いてるやつらは、全員負け組だから。

とでも思わないとやってられません・・orz

よってセブンの社員が勝ち組です＞＜

新卒は、まずは母の日ギフト自腹な。
店で待ってるぜ。
話はそれからだ。

負け組ｗ
就職活動戦線も売り手市場になって大変ですねｗｗ

労働力人口の減少で一番煽りを食うのはここだろうな。
アヒャヒャｗｗ

多摩研修センターの付近は他者の研修所もあるけど、セブンが一番有名らしいな。

（某サイトより）

早速、多摩市にある研修センターの看板が替わりました。
〜（中略）〜
この研修センターは、新人研修をメイン？に行っているのか毎年3月頃になると
フレッシュな男女の新人が、研修センターと永山駅の間を行き来する光景を見る
事が出来ます。

多摩研修センターの最寄の駅(多摩永山だったっけ？)からセンターに
向かう道に、JTB(だったと思う)の研修所があって、すごい綺麗な娘が
たくさんいるのが見えるのさ。
そこの新人男性社員がこっちを見下してるのを気づいた時に、
俺の人生が負け組だって初めて悟ったのさ。
２２の春の話です。

目糞鼻糞だな。
JTBとセブンじゃ。

総合職女のレベルは
ダイヤと鼻糞だったぞ

>>446
おまえも負け組みだな。
ま、不衛生満点のおでんと加熱しすぎてデロデロの肉まんでも食えや

そらJTBは顔でとるだろうからなぁ

>>453-455
あほ！！
ＪＴＢは黒企業
そうやってイメージだけで判断するから騙されるんだよ！！
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/travel/1142053702/l50

旅行業界も小売業界も激務、薄給は同じだからな･･･

>>458
騙されてるのは453だけだと思うが

興奮して思わずレス付けた人まで巻き込んでしまったw

同じ黒ならかわいい女に出会えるＪＴＢに軍配があがるな。

コンビニはマジで人不足になるぞ。

バイトの数だが、子供の人口が減っているので、今後学生のバイト数は
必然的に減ってくる。また、就職を考えて多少なりともスキルになるバイト
を選ぶ（例えばPCを使う仕事等）
ではフリーターが増えるから大丈夫という意見もあるが、真性のフリーター
は別だが、契約社員や派遣を行う人の方が就職をする場合も有利なので
そちらを選ぶ。
主婦も元いた会社に現場復帰以外に契約社員やアルバイトという立場で
戻る事も多いから、コンビニでパートとなる事は少なくなる。
これはリクルートや派遣会社の人から調査結果を聞いたからわりかし嘘でもないと思う。

ようは、人不足は深刻な業界なのよ。
そこそこ立地の良い店一軒立てれば、何人必要？
社員が２名　早番、遅番　（メインのバイト１０名＋週２程度のバイトが１０名）
一店舗で少なくともバイトを１５〜２０名は雇わないと店が回らない。

しかし、現実として、この人数が集まらないお店が多い。
そうなると、しわ寄せを食らうのは社員達。

今でもコンビニの退社理由は体調不良（病気）、勤務時間の長さや休日の不足。
今後、これ以上労働時間超過は必然的な状態となっている。

各社とも真剣に人不足の事を考えているらしいが、簡単に外国人を増やしても
サービスに問題がでるから、単純にはいかない。

もっと深刻なのはオーナー募集だけどね

今でも、小売なんて慢性的な人不足じゃん。

「人不足になるぞ」じゃなくて「既に」人不足ですよ。

僕のバイト先のセブン、全部で7人しか居ないんですけど。
近日中にオーナーが死ぬと思います。
就活で休みますとか辞めますとか言えません。

高校の時、セブンでバイトしてたけど
ドタキャン何回もしたし辞める時も、
部活が忙しいんで明日から来れませんつってその日に辞めたな

あそこの店長、死んでなきゃいいけど
こんなに大変な仕事だって知らなかったんだ、許せｗ

コンビニって、もう過去のモノになりつつあるよね。
マイナス要素しか見当たらないもん。

こんだけセブンが糞だってわかってんならさ、皆でここのリンクを
色んなとこに貼りまくって内情を知らしめてやったら？
草の根作戦のゲリラ活動ですよ。着実に工作していけば３年後くらいには
マスコミで取り上げられるほど問題がでかくなるかもしれないよ

ここに書いてある事が全て事実であると仮定して･･･。

今日、あるコンビニでプレジデントという雑誌を見た。
偉大なる会長様の顔写真がでーんと載っていた。
「経営とはどうたらこうたら」とか色々語って「わが社はすごいんだぞー」みたいなこと言ってた。
彼は果たしてあと何年わが世の春を謳歌できるのだろうか。

>>469
俺はセブンをゴミすて、うんこ、立ち読みする時しか利用しないことにしている。

それじゃオーナーが苦しいだけだよ＞＜

ＯＦＣ（店舗経営相談員）候補　５０名
　首都圏　２０名
　　慶応義塾大学　７名　早稲田大学　５名　東京大学　一橋大学　２名

高学歴はやはり世渡りは下手なようだ
半年後氏んでないことを祈る

そんな良い大学出てさ、世間知らずか

けど、２ちゃん知らずに普通に就活してたら
セブンが糞だなんて分からないんじゃない？
まぁ、情報収集してりゃ２ちゃんのスレなんて
嫌でもひっかかるハズだけどｗ

つか、こんだけいい大学出といて
セブンって悲惨としか言いようがないな・・・

人事とかエリートコース要員じゃないの？
現場なんて少しだけ経験して終わり、とかさ
一部有名大学のみとかね

>>476
役員を棚卸に降格する会社が人材育成なんてするかねえ

高学歴は本部行きだからいいんじゃない？

棚卸なんて単純作業に、せっかくの高学歴なおかつ役員な人材を落とすなんてありえるの？
それこそエリートさんな人事部が何考えてるんかわからない
懲罰ってやつですか？

ん？なになに？
２ｃｈの嘘がバレてきたのかなｗ

セブンの人事がエリート？……プッ！

学生は社会に出てからもその学歴がブランドになると思ってるんだね。ｗ

日本を代表する企業の人事は普通にエリートだと思うけど・・・

人事だけじゃなく社員もエリートだと思うけど・・・
漏れ学歴フィルターではじかれたｗ
セブン入れる奴はなんだかんだで優秀な人なんだと思うよ

しかし！入社した途端ｴﾘｰﾄからの転落人生･･･

セブンには『人材』という概念はない。
社員＝『消耗品』
『個性』を持つと散々叩かれる

電通や日本銀行、東証とかならエリートだと思うけど小売業のまとめだしなあ

東大出てバイトと仲良く棚卸しってのは悲しいだろ。

内定でて明明後日入社式の人いないの？
何百人もいるのにここみてる人いないって事はないよね
見た上でここより怪腸を信じてるか、自分が変えるとでも思ってるのかな？

今研修中ｼﾞｬなかったかな？

だいたい高卒対象に社員募集してる時点で
エリートだの学歴云々の嘘話がバレてることに気づけよバカ社員

内定もらって涙流して喜ぶ人がいるのも事実。

>>479
同系列のヨーカドーならまだしも、
セブンに「エリート」「エリートコース」なんて
連中はいないから安心しとけ

あと懲罰じゃねえ粛清人事だ
気に入らないから飛ばす、それ以上でもそれ以下でもない

ハハ、相変わらず工作員のレベルも低いね
セブンの常識は世間の非常識だってこといい加減気づいた方が良いよ

漏れ2年間直営のセブンでバイトしてたけど
社員がよく愚痴りまくってたから受けようともおわんかったな

この会社は学歴はそんなに重要じゃないですよ

私の知ってるFCもオーナーは中途採用で3流大学卒
おまけにオーナーからの評判が悪い→手抜きしまくり
店舗チェックもオーナーがいない時にささっと終わらせ終了

でも別のFCいわくDMはこのFCがかわいくて仕方ないそうだ
何でもある商品の売上を飛躍的に伸ばし会長講話にも度々登場する位
有名なんだって

この会社で出世するためにはオーナーの為ではなく(建前はそうだが)
本部の為にという奴が残っていく　よく分かる
本当に尊敬できるFCもいるよ　でもその人は上司受けがよくないみたい
明らかに売れそうにない商品は　オーナーさんっ　これはやめた方がいいって
言ってくれるし…

まぁ　どの業界でも同じなのかな

板ばさみっていうつらい仕事を押し付けてんだものな
良心がある人は悩んでしまうだろう

>>470
俺も電車中刷り広告で見た。また毎度おなじみの鱸マンセー記事。
なんでも「格差社会」は本当のようなウソだそうです。
氏ね鱸。

鱸はいよいよ浮世離れの本領発揮だな

>>498
「格差社会」なんて存在しない（と思ってる）から、ヨーカ堂行って
「３万円のジーンズが絶対売れる！！」と力説してるんだろうね。
まぁ、それ以外にも季節はずれのおでん、冷やしそば各種が売れる！
自腹効果なのに、阿呆巻、キャベツの千切りは絶対売れる！！！etc

頭の中お花畑ですか？

アホ巻き食べすぎて、アホになっちゃったんですか？

あっ、でももっと前からアホか･･･

2004年新卒で本部に配属になった人間がいるらしい。
ただそいつは新卒時自腹ウン十万やったんだとさ。

セブンて季節ごとに新商品が入るから飽きない
いつもいい商品ばかりいれるからついつい用がなくても
買いに行っちゃうんだよなぁ〜
マーケティングが優秀なのかも

>>502
自社の商品を買うのはどこもあることでしょ。
メーカーだって小売だって。公務員だってイベントのチケットとか自腹で買うしね

へ〜、公務員も自腹ってあるんだ？マターリとか思ってた
公務員ってなるの激ムズだしそれならセブン行く方が
費用対効果考えたら現実的かな

最近の新商品は目も当てられぬ位ひどい

今週はなんだ　こんなレベルの低い新商品なら
隔週でもいいと思う

ばかの一つ覚えみたいに50円引きや○○円均一セール
毎週やってたらありがたみも無くなる

てかセブンと公務員を比較しても意味ないだろ
仕事の質も目的も違うんだし。
セブンはセブン、公務員は公務員。どっちがいいとかってのは
単純に言えないと思うし人それぞれ。

>>506
毎週やってて安いほうが俺はいいよ＾＾

俺も

おごれる平家はひさしからずや

>>503〜>>505

・・・・・。

やはり朝か。。

就職戦線異状名無しさん ：2006/03/14(火) 06:45:29
>>506
毎週やってて安いほうが俺はいいよ＾＾


509 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/03/14(火) 06:46:03
俺も


その間30秒ｗｗ

本部がこんなに下らない自演ばかりしてると思うと、
益々入社する奴減るだろうな。

ＦＣ会議の朝は早いよ

無作為に100万人の労働データを抽出して、
労働におけるあらゆるデータを合計し、順位をつけていく。
そうすると、この会社は、上位40万人の中には入れるよ。

セブンの給料はいいっていうけど、自腹が１００万あるんじゃあね。
１年目で年収３５０万あっても、可処分所得から１００万引かれたら、
バイトやってる方がマシ。

年収は新卒釣るための餌

本当になんでこんなに分かり易いバカな自演すんだろうな
本気で頭悪いとしか考えられん

>>515
おいバカ、言ってることというか日本語が滅茶苦茶だぞ
主語と述語の使い方くらいおぼえろ

セブンで酷使されて頭おかしくなってんだろｗ

つーか北部チョソン方面の（ry

自腹ってマジですか？
ショックだ…

５０代の２ｃｈにあんま通じてないおっさんがマジで自演して工作してそうで笑える

508 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/03/14(火) 06:45:29
>>506
毎週やってて安いほうが俺はいいよ＾＾


509 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/03/14(火) 06:46:03
俺も



実況並みの速さにﾜﾛﾀ

そろそろ入社式だね。
今年も「ひと足早い入社式」とかいってニュースになるのかな。

そういえばＩＹグループ歌とか歌わされたな。
喜び組みたいな女新入社員が満面の笑みで歌っている姿が映像で映し出されてキモかった。
７＆ｉになってあの歌はどうなったんだ？

＞498，500
3万円のジーンズだって買うやついるよ。ただ、伊藤ヨーカ堂なんかでは
絶対買わないだけ。専門店か三越高島屋伊勢丹（売ってれば）で買う。

★★ファミリーマートの就職ってどうかな？★★
★★ローソンの就職ってどうかな？★★
★★デイリーヤマザキの就職ってどうかな？★★



なんでセブンの就職だけスレたってるんですか？

お前頭大丈夫か？
そんなの考えなくたってわかるだろ？

好きな人が、今、多摩の研修に行ってます。
ここに書いてあることが本当なら、彼のことが心配でなりません。
でも、私には何もしてあげることができません。
メールでは大丈夫って言ってるけど・・・
彼は辛い目に遭っているのでしょうか？
それを思うと哀しいです。

メールで大丈夫って言ってるなら大丈夫なんじゃない？
２ｃｈだと１００倍くらいおおげさに言うからアテになりませんよ
現実はもっと普通の会社ですよ
ちょっとマジレスになっちゃったけど

朝になると何処からともなく…

今日の朝、セブンイレブンに寄ったら、すごく品揃え豊富だったので感動しました！
そして、そのコンビニの看板をみたらセブンイレブンでした！
それで、つい記念カキコさせてもらいます！
一般消費者からのカキコでした！

社員なのに一般消費者という認識を持ち始めるとその会社は末期症状。

ん？社員であると同時に一般消費者でもあると思うけど・・？

社員のクセに一般消費者のフリしてカキコするなということだろう。
しかし早朝は高確率で工作員湧くな。

中元、歳暮、母の日ギフト、クリスマスケーキ、恵方巻、
うなぎ、ひなケーキ、おでん…

ヘビーユーザーでつね

食べ物の廃棄って一番罪深いよな

って思ってる奴は食い物産業に就職するな

>>529
採用部社員（MかGMかもｗ）乙。

>>524
「セブンアンドワイ♪グループゥ！」だよ。
歌いづらい・・・。
新しい社歌募集してるけど。

さっきセブンイレブン行ったら
さわやかな雰囲気で癒されました。
セブンイレブンありがとう！
この時間帯の書き込みなんで
私は社員じゃありませんよ、念のため！

私もです！
まさにセブンイレブンいい気分です！

>>528
マジレスだけど、
早く脱会させないと、彼氏の人間性かわっちゃうよ。
ここはオウムよりも悪質で、層化よりも陰湿で、北朝鮮よりも全体主義だから

>>539
じゃあローソンに行ったらもっと癒されて天国逝けるんじゃない？ｗｗｗｗ

俺もセブンイレブンでさわやか！(^0^)/

さわやかに逝けるよ！
みんなでセブンに入社しよう！！

>>526
ホント。
他はどうなんだろうな？

>>545
ファミマはここ程じゃないけど色々黒い噂聞く。
コンビニ特有の辛さを除けば、ローソンはホワイト。

離職率と平均年齢が全てを物語ってるよ。

セブンにはいってしまった人へアドバイス。

残業や休日出勤の手当てが認められない場合は、
必ず毎日の勤務時間を手帳に明記しておきましょう。
（個人的な日記も事実として認められた判例があります）

やめる時は、それを全て労働基準監督署や労政事務所（こちらの方が親身）
に届け出て休日出勤、有給休暇、残業手当は全てお金に変えてもらいましょう。
労働債権は２年までさかのぼれます。
たとえ店長でも、実際の権限を考慮すれば、管理職として認められない場合があります。
その場合、残業手当は支給されます。

セブンの皆さん！絞られた分は取り返しましょう。
辞めた会社なんて考える必要はありません。逆に訴えたことで残った人が救われるかも知れません。
「立つ鳥跡を濁さず」　ではなく、徹底的に濁して辞めたほうが得です。

個人情報保護法で、やめた理由を会社が答える事もできません。
今までのお返しをしてから辞めましょう。
穏便にして儲かるのは会社です貴方が得するのは穏便にしたという気持ちだけです。
会社なんて、辞めたら貴方の事なんてすぐに忘れます。
取れるものは全てとった方が、得です。残った人にとっても得です。

有給完全消化も忘れずに！（アルバイト含む）

↑うちの直営店の店長、ちゃんと出退勤メモしてますよ

中国人バイトが廃棄を外で待ってる奴に45号袋に何袋も詰めて
渡しているのを報告してるのにクビに出来ない

情けない!　

バイトって廃棄貰えるの？

オーナーによる

廃棄といっても、コンビニの弁当は食べ過ぎるとマジで怖いよ。
薬品使ってるから。

みなさん、一度7-11のＨＰの社員募集欄をお読みください。職種はＯＦＣ募集。オーナーとともになんともやりがいの在る仕事。がんばりますっ！

最近高確率で湧いてるな
これはアレか、春の募集に人が集まらなくて必死になってるのか
そりゃ他の企業が募集枠広げるって言ってるのに
わざわざここに行く奴はいないよな

どうしても小売に行くという奴へ言っておく
最低でも百貨店、都市型大型スーパーにしておけよ
コンビニ業界なんてもってのほかだ

オレほぼ毎日セブンの弁当だけどすこぶる好調(^__^)v
添加物にも気を使ってるし、味付けも豊富。
全然飽きないね！

セブンは無添加だよ(><)

テンプレに追加
【緊急同報】セブンイレブンオーナー会議室【必見】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1140352405/l50

FCの全国会議は週一年間３０数億円かけて行っています。
本部利益と店舗利益の出し方が違うことは周知の事実です。
本部利益のみの対策ではこの先店の運営が窮地に追い込まれます。
オーナーの声を反映するブログもどこかの圧力か次々と閉鎖しております。
このままではオーナー正当な訴えや声は巨大な圧力によって殺されてしまいます。

よって、ここにセブンイレブンオーナー会議を開設いたします。
他チェーンのかたおよび関係者各位の方の参加も大いに歓迎します。
誰にも遠慮せずに２チャンネルで本音を語り合いましょう。

何でこんなに工作員が多いのか

>>553 禿同

先日、セブンのアルバイトを一緒にやってた奴からメールが来た
中途で採用になった　との事　アーメン

「漏れ、一部上場の社員に採用されたぜ！」
　　バイトも社員もやることは一緒。いや、おも〜い責任を背負うことになる。　アーメン

しろ〜い　ザーメン

>>555
残念ながら「合成着色料・合成保存料ゼロ」を大々的にＰＲしているが、
それを免罪符として、それ以外の添加物はセーブせず、
むしろ当り前のように使い続けているところがあります。

なんちゃって社員と本物が交じり合って混沌としてるな。

このフィッシさは・・・・・・昨日の会議でハッパかけられたんじゃねーの？

もう研修始まってんの？

うん 12から

金令木将軍様「おい、2chでウチの悪口放置しておいたらどうなるか分かっているだろうな！」
ＯＰ本部長「したっ！承知しております。おまかせ下さい。おいＺＭども」
ＺＭ「したっ！対策いたします。おい、ＤＭ・ＦＣども、暇を見つけてガンガン工作しろ！」
　　　（何とかしろこの下僕が！でないと俺が降格させられちまうだろうが！）
ＦＣ>>529「2chだと100倍くらいおおげさに言うからアテになりませんよ」
　　　内心（こんな会社どうやって持ち上げろってんだよ…）
　　　　　（しかも暇なんて出勤前くらいしかねえよ…）
　　　　　（単なる情報操作ぢゃん…）
　　　　　（毎週こんな事ばかりで嫌になるな…）
一般人「馬鹿か？こんな見え透いた嘘を信じる池沼がいるか！」
ＦＣ１「仕方ないな…携帯から書き込もう…」
ＦＣ２「無理やり話題変えるｏｒ変えちまえ」
ＦＣ４（洗脳済み）「将軍様はさすがだ！2chで工作しまくるぜ！」
オーナー「馬鹿か？あのＦＣは！ネット見てる暇があったら仕事しろ！」
人事担当「去年は初年度離職率30％だろ…今年は40％離職か…」

スレ違いかもしれんが、何も知らずにバイトしてる奴、気をつけろ。
有給取得の紙が本部から送られてくるのだが、店長はその紙捨てて
るぞ。(処理文書箱)ちなみにオレの知ってる社員(直営店店長)は
その紙、何も言わずに捨ててた。そんなやつらが働いてる会社だぞ、ここは。

>>566
それはおそらく直営のみの話

初年度離職率30％って･･･ﾋﾄﾞｽｗ

>>566
元中途入社で脱出者です。それウチの店（直営)でもあった。なんでもパートアルバイトに有給の存在を知らせないように本部から指導しているらしい。店長ではなく新卒から間もないミセキンが必死に有給の紙を隠していたから「店トレ」とかで指示してるんだろうな。

オレはそれは不誠実すぎるだろう？と思ったがそのミセキンは何の疑問も感じていないようだった。この会社にはコンプライアンスなんて概念ないな。おれは直ぐに見限って次の職場に移ったよ。人間として腐る、この会社にいると。

>>566
この店は社長も見に来る重要店舗(もちろんTS)
でも　店長は10日に3日　遅刻するし　
夜勤に入れば　2時から5時までお休みタイム

そんなやつらが働いている会社だぞ、ここは。

怪鳥がごらんになる店もあるんでしょ？
大変そうだなｗ
ちょっとでも汚かったりするとだめそうだし

>>567
直営のみってのは北朝鮮限定の都市伝説。

牢記法上は、条件をクリアすればパート、アルバイトも有給が発生する。
オーナー店も例外ではない。

>>572
偉大なる将軍様は現場視察はしないそうだが。

お戯れで店の近くを通る時はあるらしいなｗ
お供を引き連れて大名行列しつつｗｗ

>>573
オーナー店も>>566をやってるって事か･･･

・・・ということは本部がオーナーに対して労務管理について
指導・教育をしていないということになるぞ。大問題だな。
パート・アルバイトにまでギフトのノルマ課しているくせに
有給という労働者の当然の権利を通知すらしないとは・・・。
えげつないしあきれかえる。

まぁそれも店次第
俺バイトだけどギフト買ってくれって言われることはあっても
実際にバイトが買うことはまずない
つーか3年以上バイトしてて1回も買わされなかったぞ？

有給については週2程度の勤務だし詳しくは知らんが
うらやましかったらトイザラスででもバイトしてろ

要は直営でバイトはするな、就職は無謀。

無謀てか命知らず

今日、帰り道にオーラが出ている店があった。
よく見るとセブンイレブンだった(^^)

俺も見たよ(^^

オーラではなくて自殺or過労死したオーナーの怨念です

発注分担とやらでバイトに発注やらすのもセブンくらいだろ。その上ギフトノルマ御用聞きがプラスオン。他チェーンと時給変わらないのにね。実際バイトがいないとコンビニ経営成り立たないだろう。それなのにパートアルバイトに対する有給不通知という本部の不誠実な態度。

マジで最近工作が激しいなｗ
指令があったって話もあながち、って感じがする

心なしか去年より少ないぞ？ｗ＞工作
まぁせいぜい頑張ってくれたまへ

今年も447人のいけにえが入社したらしい、この掲示板を
見たことない人がそれだけいるということだ。

>>586今年も新卒ドレーニーが入店早々新茶＆母の日ギフトのクローバー＆自爆買いですか？？
お疲れ様です。。。

いや、見てても例の「書泉はネットのウワサ」とか勝手に
自己解釈して終わり・・・

>>573
それはわかっているが、その「用紙」が「本部」から「送られて」来るというできごとは
オーナー店では起こらないだろう？

>>588
バカだな、せめて近所のセブンに足を運ぶだけでも実態が分かるだろうに
…あ、そういう奴だから入社なんてするのか

>>533
>ん？社員であると同時に一般消費者でもあると思うけど・・？
いや、
社員になった途端に一般消費者と考え方や見方が変わってしまうって事。
本人はそれに気がついていない事が多い。
商品企画などする人間は、そのことを肝に銘じておかないと大概失敗する。
ま、どこかみたいに社員・オーナー・パートアルバイトが自腹してくれるなら問題なしだが。

ｾﾌﾞﾝに入りたいわけでもなく、元社員でも元内定者でもないが、
ついこのｽﾚと民衆はｦﾁしてしまう。
民衆の工作員ﾜﾛｽ↓
__

セブン‐イレブン・ジャパンの日記3月12日21時53分 ツトムさん

初めまして。皆さん情報が多々ある中で非常に迷われているようですね。
私も少し前まで社員でした。家庭の事情により退職しましたが…。
多々情報が流れていなすが、本当に良い会社ですよ。
少なからずお客様への姿勢はどの企業よりも間違いなく真っ直ぐです。
離職率が多いのは店勤務時代。自分の芯がはっきりしていないのでは。
どの流通業に行っても自分の芯がはっきりしていなければやめるしょう。
どの会社でも同じ。セブンは評価を正当にしますよ。本当にいい会社です。

ツトムさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対
__
電車男のせいでねらーが増えて人事は大変なようだな。
しかし日本語不自由な工作員だ。馬鹿丸出し。

喜び組？
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060316AT2F1504J16032006.html

金令木怪鳥「日本は消費飽和状態に在る」　この人わかってる？弱気？
認識しているなら、さらにオーナーや社員への絞めつけ・新規加盟犠牲者を求めるのは自明の理。
セブンイレブンジャパンに最多の新入社員･･･。自分の力の至らなさを痛感した次第･･････。

セブン入社式のニュースきたよ

怪鳥「社員あっての７＆ｉ−Ｈです」　店舗で働くオーナーがいるからお前ら
大手企業などとでかい●ラしていられる。ほんとオーナーはかわいそすぎる。

新入社員「したっ！7-11に就職いたしましたっ！」
　内情に詳しい方、酷な話ですが、彼らがきずくのは後どれくらい？どんな情報から？カキコお願いします。

なんでまだ入る奴がいるんだ？実態知ってるおれは入社してくれたらポルシェくれるゆうても絶対入らんけどな。入社前に最低限直営でバイトして社員の様子を見るべき。

入社式、女の子ブスが多かったような・・・
男もパっとしない奴が多かった気がする
低学歴で容姿も悪いからこんなとこに入るんだね、大手企業だし
でもこんなブラックで有名なところに入るなんて全く理解できない
中小でも続けられるところにしたらいいのに
プライド高い人多いのかね

ブサ男がテレビで仕事を楽しみたいって言ってたｗｗｗｗ

ニュースバードキター

ブサオが期待と希望でいっぱいですってｗｗｗｗｗ
優香スカート短いよｗｗｗｗ

＞したっ！
ｸｿﾜﾗﾀ

セブンの入社式なにあれ。
洗脳でもするつもりか？

＞＞５９８
　洗脳されやすいんですよ。気勢揚げているところなど新興●○団体マンマ。
　乗りよくロボットのごとく職務を遂行する人間を人事は選ぶ。どこまでも根性あるやつと、
止めるかも知れんが、とにかくまじめな奴･･･。
　

入社式見たけど、
男はマシなんだけど
女が可哀相に見えたな‥
入社後の、色んな意味でキツイ仕事のことを考えると‥‥

企業研究しましたか？離職率いくつか知ってますか？ってレポーターが新人に質問して欲しい

社員普通に廃棄買ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
毎日キャベツの浅漬けｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｶｗﾜｗｲｗｿｗｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

テレビで入所式見たけどなんで女の新入社員はあんなニコニコしてんだ？

ファミマの店内ＣＭ放送もひどいな
夫がコンビニを始めるって言い出したとき・・・って感じのさ
こういったスレ見てなきゃなんとも思わなかっただろうけどね・・

>>608
多分ネット環境ないとこで育ったんだよｗ

>>608

だって、女は嫌ならすぐにでも止めればいいからな。
しかも、ここに入る位の女は優秀だろうから、本社の管理部門へ直行。

ソルジャーの男とは違う。

セブン＆アイ・ホールディングス、一足早い入社式
http://www.asahi.com/business/update/0316/103.html

入社式を前に、かけ声をそろえて自らを鼓舞する新入社員たち
http://www.asahi.com/photonews/image/gallely/TKY200603160194.jpg

>>609
あー、あれは酷いねｗ

旦那が脱サラしてコンビニ店長になって、
首吊りまたは過労死して裏で奥さんは葬式しながら息子は表でレジ打ってる、
って話を連想させるｗｗｗｗｗｗ

>>612
彼らの1年後を思うと泣けてくるね。

>>６１２
　　ちがった目線で見れてしまうので、この゛鼓舞゛の風景、恐わすぎる･･･。
　　「早く戦力になって欲し･･･。」ここでいう戦力の意味とは？

>>612
ワロタｗ　このシーンは怪鳥マンセーのシーンまんまじゃん
というか入社式が一足早いって段階でクソだって気づけよｗ

ネタしかないスレでつね

入社式の映像見たけど別に普通の会社じゃん
２ｃｈでボロクソ言われてるからどんなかと思えば。
２ｃｈは狭い世界だからわからなくなるけど
現実はまぁそこまでおかしくない会社じゃないの？
まぁこうやってまともな事言うとすぐに工作ｗとか言うヘンな人もいるけど

2chなかったら俺もあの中に入ってたかもしれんwww
ブラック企業ちゃんと調査しといてよかったwww

>>618
自分で自分の発言を「まとも」とか言う奴は痛々しいよ。

７＆ｉ入社式のニュースに某ＴＶ局、映像のバックにユーミンの「春よ。来い」（曲名あってる？）
新入社員代表（女の子）式辞の言葉の最後「〜〜ここにお誓い申し上げます！」
　ここはnorth　koreaですか？

怪鳥以下幹部、壇上でご満悦。「あとでわたしの部屋にいらっしゃい。」

入社式を前に、かけ声をそろえて怪鳥をマンセーする新入社員たち
http://www.asahi.com/photonews/image/gallely/TKY200603160194.jpg

サクラっぽいやつが混じってるな

>>623
こ、こわいよ。
…もうこの時点ですでに普通じゃねえなあ…

たかが会社入ったくらいで喜んでいる自分たちになんら疑問を抱かないのか？こいつらは

今後の仕事の心配しろよなｗ

新入社員のｲﾝﾀﾋﾞｭｰ受けてた香具師明らかにFﾗﾝｸだろ？
なんか馬鹿っぽかった

ニケイにも写真入りで載ってたお
手話の練習してたお
かいちょー曰く小売りはすでに飽和状態にあるらしいお

そこで自腹ですよ。
つーか、俺損保の準大手から内定出たのにここはなぜか落とされたんだよな。

損保は親戚友人巻き込んでの自腹だぞｗ

>>629
離職率に関する質問しなかったか？www

>>630
それは最前線営業ソルジャーだけだろ。

>>６２６
　「僕たちそして私たちは勝ち組なんです。わかりますか？
　　難関な就職戦線を勝ち抜いて、誰もが認める１部大手上場企業の一員になったんですよ。
　わかっているのですか？７＆ｉグループの社員なんですよ。よ〜く認識して欲しいモンです。」
　　　

>>631
一応、離職率は一割。総合職採用だし、損保は嫌な仕事は代理店に押し付けてる
からそんなには心配はしてない。

>>634
631が言いたいのは
「ｾﾌﾞﾝの面接で離職率のこと質問しなかったか？
　したから落とされたんじゃないのか？」
って意味なのでは…

>>634
損ジャのあの事件とか知らんの？ｗ

>>636
ｽﾚ違い。よそ池。

>>635
正解。何となく落とされた理由がわかったような…

>>612
その会場は日本ではなく、
北朝鮮だなｗ
ｵｰﾅｰの自殺幇助をするのに、諸手を挙げて
よろこんどるぞ。

>>635
ああ、そういうことか。落とされたのは就活開始したのが遅くて
面接が不得手だったからだと思う。人事に楯突くような言動は一切なし。

>>636
刺殺率が一割超えてるなら気になるなｗ。
過去に店舗に車で突っ込まれたこともあるみたいだけど。
日生は本社前で社員が刺されたこともあるけど、それを理由に入りたくない
とは思わんな。

>>638
テヘヘ

セブンイレブンの件を見ても、
ネットの情報って大事だよな、って思った。
ほんの１スレッドの知識だけでも人生が左右されてしまう。

せっかく大学まで行って、
こんな過酷で不安定な会社に就職してしまうっていうのは、
あまりに可哀想だと思う。
親を泣かせるなよ・・

もちろん、コンビニオーナーはもっと可哀想だけど。

これが俺の正直な感想。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1082470296/l100

喜び組って表現がいまいちピンと来ませんでしたが
今日入所式の映像見てなるほどなと思いました。

総合職＝営業

このスレのテンプレみる前と後じゃセブンに対する印象が180度違うよ。

ニュースで「いづれは本社に行って会社を変えたい」って言ってる子もいたけど、
本社って途中入社ばっかりだろ。無知は怖いよな。

人事の人も面接で「自分の経歴は複雑だ」みたいなこと言ってたし。

本社に入りたければ（本社ビルで働きたければ）、他社でその分野のスキルを磨いてきた奴じゃないとだめだな
そんなことも調べないと就職活動してきたのかよ
インタビューでは頭のいい奴セレクトしたんじゃねーのか

やっと1年かぁ・・・
そろそろやめ時かな・・・

セブンのＨＰのオーナー募集の動画に出てくる女の子について･･･
　どういう子で名前はなんていうのかな？なんで、カンペみながら、セブンの
いけにえ募集のビデオになんか出演してんのかな？
　こらしめのため、おかずにしてもうた･･･

>>593,612

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!
誰か動画キボンヌ

たとえネットで過酷な労働条件を知っていていても
いかざるを得ない人もいるんだろう。

年増スレの連中とかか？

外食＆小売系を第一志望にしてる友人がいるのだが、
>>426みたいにとめた方がいいのだろうか。。
第一志望の企業が高給＆離職率高いらしいのだが本人は知っているのかな･･･。

小売は「時給」に換算すると悲惨だからなぁ。
表面上の給料に騙されて悲惨な人間が後を絶たない・・・
あえて言うなら使う暇がないから貯蓄率はよさそうだが。

セブンはそれも「自爆買い」のせいで金が貯まらない

バイトをやっていたことがあるが
時々本部の社員さんがやってきて
「好きな弁当を奢るよ」といってくれて弁当を奢ってくれた。
このスレみてたら、そんな裏事情も知らずなんだか虚しくなってきた。

俺の先輩、辞めたけど相当ひどいね。この会社。入社前の懇親会では採用担当者は「セブンは厳しいっていうけど実際は
そんなでもないよ。辞めた人数も50人くらい」とパワーポイントを使って説明していたらしいが実際は毎年、400人以上
らしいよ。（もとトレーニング部にいたやつが今はFCで確認済み）しかも日東駒専以下のどっからも内定もらえない糞大
出身者、専門卒、高卒や中途もセブンでバイトしてたプーや前職を1週間で辞めたやつに保険の外交（先輩の店の糞店長が
そうだったらしい）とか糞が多い。だから高学歴が不必要。むしろ糞どもの方がプライドもなくてよい。
しかも新入社員研修の最後に千葉の店の店長が「最初は残業ばっかでノルマも達成できずに大変だったけど今は従業員さん
のおかげですぐ帰れるしノルマも達成できている」と力説していたらしいが実際は事前にトレーニング部に発表することは
何度も確認されて何度も修正されたらしいよ。その店長も実際は残業の嵐、自腹の嵐らしい。
こんなだから今年の新入社員はセブンオタクがどこにも内定もらえない糞大出身者、専門卒、高卒の嵐だね。

>>656

>入社前の懇親会では採用担当者は「セブンは厳しいっていうけど実際は
そんなでもないよ。辞めた人数も50人くらい」とパワーポイントを使って説明
していたらしいが

わざわざそんなこと、内定者に説明する時点で（ｒｙ

　　　　　.┌━┐　 　 ┌━┐
　　　　　 ┃┌╋──╋┐┃
　　　　　 └╋┘　 　 └╋┘
　　　　　 　 ┃　・ 　 ・　 ┃ 　 　　 　 ┌━━┐
　　　　●━╋┐　 　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
　　　　└━┷┴━━╂┘　 　 　 　 └╋━┘
同じｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟ　┌╋┐ 　　 　 　 ┌╋┐
できるけど、違う　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃
ｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟでき　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
ない不思議ｺﾋﾟﾍﾟ　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
　　　　　　　　　　　└━┘┘　　　└└━┘

自分が新規店のアルバイトで入った時、研修のトレーナーが
AFCだったが教え方が糞でこんな奴がFCになるの…と思ってたら
早大卒(新卒)と聞いて2度びっくり
しかし、そいつは半年後、いなくなっていた

中途の方が生き残ってる奴が多い　

２０代なら貴重な労働力を怪鳥にささげるより
自分のために転職したほうがましだからな。
後がない中途入社ほど奴隷だとは認識しつつ
しがみつかざるを得ない。

もう逃げ場がないか、もっとひどい経験してるか、あるいは洗脳済みってことだな

した！

小売で得られるスキル・人脈なんてたいしたものないしな・・・
とっとと見切りをつけたほうがいい罠

中学の時の部活の挨拶が同じようだったな･･･

「ありがとうございました」を「あした！」

したっ！ってなんの略なの？
>>664のとおりありがとうございましたでいいのか？
それともわかりましたとか？

した！
した！
した！

>>618
アレを普通に思う感性・・・。
採用部の方ですねｗ

http://up.nm78.com/data/up062045.jpg

>>665
わかりましたの略。てか、スレ嫁。
普通に考えてバカらしい合言葉だな。
しかし、オレも現役の頃は少しはネタで使ってたなｗ

>>669
あ、テンプレに書いてあったね・・・スマソ

ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=431079

誰か潜入ヨロ

>>668
この子達の親も団塊以上は少数になってるだろうから、古臭っ！！
ってイメージしか持たないだろうから、ニュースなんかで流すのは
逆効果としか思えないんだよね。

>>668
これは何をしてるの？

>>673
手話による挨拶。
>>653
2chに毒されすぎ。
実際セブンで辞めちゃうようなやつは
どこ行っても大した仕事はできない。
他業種からセブン見てきてるが商社のほうがまだ厳しいよ。
比較的バイトとかとも接することができるから、
中途半端に学生に見えてしまうから余計恐がられる。

手話付きで血苛遺の言葉を言ってるんでしょ

↑間違えた　接客用語です

>>674
商社にも色々あるからなあ。先物も商社とか言ってるし。普通の専門商社とかなら明らかにセブンより楽だし。

労働時間の長さとそれに見合う報酬、さらには自爆買い。
正直、自爆買いが一番痛いなｗ
金を稼ぐ目的とは正反対の行動だ

セブンより酷い会社や職業なんていくらでもあるが、
超大手がこういう北朝鮮みたいなことやってるから叩かれる。

いくらでもはない。こんな自爆させられるところはそんなにない。

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
ただいま。
疲れまちた。

>>126
たけうちグループ126万／年、
他にも自爆経費月2万〜、
住宅手当など「手当て」は全て2年で無くなる
基本給16万

あ、すまん「そんなにない」だったか

>>680
同意

セブンは自爆買いで済むけど、
生保やサラ金は他人を巻き込むからなあ。

いずれにせよ、こういう大手にメスいれないと、
日本はどんどん腐っていくよな。

>>668
手話っていうより、「ああ、なるほど」って感じだよね

>>656
>パワーポイントを使って説明

紙芝居じゃなかったの？

>>681
乙彼。
で、どうだった？ｗ

>>656
俺の先輩も辞めたよ。たしかにヤバイネ。その先輩の店の店長が糞で去年の九月のキャンペーンで「おでん2000個売るよ」
ってなんも根拠のない数字を立てて自分は前職が保険屋という糞職種でその顧客に電話しまくって700個くらい予約とって
車で配達してたみたい。しかもそのときやってたスヌーピーの皿とカップをたくさん配りまくったらしいよ。その分、廃棄の
シールをはがして大変だったみたい。結局、初日は1200個くらい売ったらしいけど、先輩には自腹を強要してたみたい。
その店長、五流大学出身の30過ぎの子持ちで自腹切れないから毎回、縁故知人に電話しまくって予約とって副店には自腹を強要
してたみたい。しかも自信過剰でうちのFCもDMも糞だしZMも大して実力ないし俺ならすぐにDMくらいなれるといってたみたいだ
けど今月の5日にその店閉店になってまだ店勤務だって。こんな馬鹿ばっかだからやばいね。

二股かけられて別れた元カノがここの事務に採用された。
今頃研修だろうな。ブラックって知ってて教えなかった俺って最低？
復讐のつもりだったけど事務だし、キツくないんだろうな…
自腹とか錆残なさそうだし

その二股の彼氏とくっつけば
必殺「寿退社」が使えるからナァｗｗｗ
現場以外は大したことなさそうだが社員じゃないから知らんｗ

結婚したら二股の彼氏が洗脳されて僻地の店舗のオーナーとなり
そのうち自殺or過労死します

事務なら別にどうってことねーだろ
むしろ男捕まえてお前のことなんか忘れるなｗ>>689

>>681
おかえりです。
何か面白いこと有りました？

セブンカットってどんなの？？写真見たい。

通りすがりだけど>>674はいい事言っていると思うよ
２ｃｈだと高卒とか体育会系がＤＱＮとか言ってるけどそれは
２ｃｈねらーから見てＤＱＮなのであってそもそもねらーな時点で
世間の常識からはずれてる事を考慮しないといけないと思う。
だから世間一般からしたらどう考えてもセブンはそこまでおかしな会社じゃないと思うよ

一般人・２ｃｈねらーっていう完全に２分した考え方が・・・・m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ!!

一般人の中にネラーがいるわけで
ってか一般人がネラーなんだよな。
結構高い率で。

ただ、たしかに何か本当で嘘かはそれぞれの判断に委ねられるんだとおもうよ。

それはそうだな。ここ見てまだセブンに行こうっつー奴を止める気は
ないもんな。行きたければ行けよって感じで。
信じるも信じないも好きにすればいいさ
実際幹部に残る奴もいるこたいるし

>>694
ＨＰの求人のところに先輩社員の写真が出ていたと思うが。

このスレみてから求人の「社風」とか読むとなんかアレだな

ただ一つ言えるのが何もないところに煙はたたないってこった

そりゃそうだろ真空状態において煙が発生するわけない

>>695
新しいＧＭの下お疲れ様です(^o^)／

>>695
お勤めご苦労様です。

Ｆランの弟がここを志望しているのだが・・
どう説得するか。

>705 まあいいじゃない お前の人生じゃないわけだし。
弟がどうなろうとお前には関係無いよ。

無職よりはマシじゃないか。

弟が入社
→母父ギフト協力してくれと泣き付かれ１万円分協力（お中元お歳暮クリスマスケーキおせちなど同じ)
→しばらく踏ん張るがいずれ限界を知り、退社
→短期職歴がたたりニート、引きこもりに
→両親の経済的・精神的な負担に
→兄であるアナタの縁談にも影落とす
結論:タックルしてでも止めなさい

笑えねー

>>705
弟にここ見せてあとは自分で考えさせればおｋ
信じるも信じないもまあ弟の判断じゃん

どう考えても新卒でセブン行くのはリスク高すぎそう。
正直な感想、大卒資格とか何にも関係ないじゃん、ここの仕事って。
そして待遇もそうだけど、人間としての誇りを保てなくなるような気がする。

少なくとも自分の身内なら絶対に行かせない。
殴ってでも引き止める。

フリーターになるよりかはマシか・・・
でも708の流れは笑えない。orz
Ｆラン故に選択肢があまりない・・　ここがダメだと言っても他に何を薦めればいいのやら。

>711 ↑このスレで711をゲトするともれなく内定がでます。
おめでとうございますおめでとうございます。

713
エンラク師匠：山田君〜座布団１枚持ってきて〜

::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
>>693 意外と楽でした。先輩社員の話し「自腹はありません」だとさ。

＞自腹はありません
何そのぎゃぐ 笑えるwww

>>715
ﾏｼﾞで聞いたのか？
おもうに、多少は買うこともあるけど、自分の昼飯程度だよ
くらい言うのが普通だと思うのだが。。

嘘つくの下手糞な人事ですね(　'A`)

つまり外には他言できないような「暗黙の強制・儀式」みたいなものだということだろう。＞自腹

実際、現場に入ってから上から言われたら、なかなか逆らえないだろうし。

「自腹はありませんよ」なんてわざわざ口にする時点で
何かがおかしい事に気づけｗ

７−１１で働いているFCが可哀相になってきた･ﾟ･(ﾉД`;)･ﾟ･
といっても、2ch見るまでブラックとは知らず内定もらった漏れ。。
このｽﾚみて即日に内定取り消しました(　'A`)

就職活動始めたばかりの頃はブラックとか、ない内定とか、わからなかったな

このまえ深夜バイト中に電話がかかってきたから何かと思ったらFCだたｗ
深夜1時20分くらいだぜ？思わず頑張ってください、って言っちゃったよ

>>717
つ「壁に耳あり障子にメアリー」

>>706
馬鹿棚、関係大ありだろ
年数回ギフトやらなんやらにつき合わされるんだぜ

>>656
俺の先輩も辞めたよ。たしかにヤバイネ。その先輩の店の店長が糞で去年の九月のキャンペーンで「おでん2000個売るよ」
ってなんも根拠のない数字を立てて自分は前職が保険屋という糞職種でその顧客に電話しまくって700個くらい予約とって
車で配達してたみたい。しかもそのときやってたスヌーピーの皿とカップをたくさん配りまくったらしいよ。その分、廃棄の
シールをはがして大変だったみたい。結局、初日は1200個くらい売ったらしいけど、先輩には自腹を強要してたみたい。
その店長、五流大学出身の30過ぎの子持ちで自腹切れないから毎回、縁故知人に電話しまくって予約とって副店には自腹を強要
してたみたい。しかも自信過剰でうちのFCもDMも糞だしZMも大して実力ないし俺ならすぐにDMくらいなれるといってたみたいだ
けど今月の5日にその店閉店になってまだ店勤務だって。こんな馬鹿ばっかだからやばいね。

>>724
それ聞いたことあるよ。関東の人でしょ？その店長さんが副店の時、近くの新店に手伝いに何日か行ったとき、（妻子もちにもかかわらず）
お気に入りのアルバイトにメールをひつこく送ってカラオケとか誘ってたんでしょ？
辞めた副店は俺と同期だったんだけど、副店はＷ大で店長はO大で糞バカでついていけなかったみたいね。
実際、本部にも客からクレームが2回あって内容が客に逆切れ・外売りの時に酒飲みながらフランク売って、自分でも食べてて、声かけも客を
バカにしている声賭けをしてたらしいね。こんな中途がはいれるんだからこの会社の人事は何を考えてるんだか・・・

>>724
その店の話ならメチャメチャ有名ジャン。その先輩の後、女の子が配属されたんでしょ？なんかその店長、女には相当
甘いみたいね。先輩はおれの同期だけど、実際、万単位の自腹の強要があったみたいね。切らなければ手がでてくるん
でしょ？実際、そこの店長さん（今は閉店させて別の店だけど）、万引き犯にはボコボコにして後で防犯カメラで見る
のが趣味なんでしょ？その店のＤＭ、ＦＣはいい人だったみたいんだけどその糞店長、よいしょがうまくて好かれてて
副店は辞める本当の理由を話せなかったらしいね。何でもそのＤＭとその地域のトレーナーが親しくて、その副店を説
得しによく来たらしいけどそのトレーナーにもさすがに何も話せなかったらしいよ。
確かにその店長は糞だっていうのはよく聞くけど本当にひどいね。

>>724
もうひとつ追加。俺がその副店かわいそうと思ったのが、その糞店長、全く仕事を教えてくれず
発注、ＰＣといったほとんど教えてくれなかったらしい。だから店長が休みの時近くの直営店に
電話できいと翌日、「なんでI店に電話したの？休みでも俺に電話して」とほざいてきていざ店長
に電話すると休みの日は携帯の電源をオフにして家に電話したら糞店長の妻が出ていやいや代わ
るんだって。翌日「妻がもう電話しないでといってたから」だと。
先輩は運が悪かったよ。

なんで1回きりの新卒切符を使って嬉々として地獄に入りこむんだこの馬鹿どもは・・・・

予言しよう新卒の3割は夏までに消える

相変わらず進歩のない会社だな・・

予言も何もねーだろｗｗ

いつものことだし

人生の分かれ道でござ言います。　　ﾁｰﾝ

セブンイレブン、逝く気分♪


セブン最高！！
したっ！！

つーか
中途採用で入れる会社にわざわざ新卒カードを使うのって・・・

>>734
ホントだよな・・・
この新卒はしっかり情報集めてるんだろうか
OB訪問とか

もう使ってしまったからな
あとは中途扱いだ

大学は新卒の為に行くものなのに馬鹿すぎる

マーチ以上の人でセブンに行く人ってなにか深いわけがあるに違いない。。。

国立大の先輩が凸版印刷と明治乳業の内定もらったのに、セブン逝った。
利益の高い企業に逝きたかったらしい。
ってか凸版ってどんな会社？大企業？

>>736
幹部候補枠は僅かながらあるんじゃないの。

おまいの家にある本の何割かは凸版の印刷物だ
昔は図書券なんかも印刷してた
まぁなんつーかその先輩は頭いいけどヴァカだ

http://www.mxtv.co.jp/tokyotoday/200603167.html

動画ハケーン！！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060316-00000021-maip-bus_all.view-000

この二人･･･ホントに新入社員？？

ニート・無職・フリーター・引き篭もり・セブン社員

この会社の説明会行きたいのですが不安になってきました
暇な人、順位付けてください

>>742　ほい
フリーター＞＞＞＞＞ニート＝無職＝引き篭もり＝セブン社員

>>741
俺も得体の知れない違和感を感じた。
また劇団員（喜び組）か？？

>>ＮＩＣＥ ハケーンでございます。
　　烏合の企業が寄り集まったミレニアムグループに入社した新卒の方々の心中は？
　「これでわたしも巨大グループの一員だ。最高です」
　「社マークがとにかくかっこいい！最高です」
　「怪鳥だ、怪鳥だ！本物だ、本物の怪鳥だ！！最高です、最高でーす！！！」
　「とにかく、仕事ガンバリマス！最高です」　etc･･･

　　しかし、傍から見ると怪鳥の顔覇気ね〜な。厚顔無恥・極悪非道・肥えた金満企業家でしかないのだが･･･。
ちなみに、夢のような入社式も過去の話･･･。1週間の研修のあと、早くも最前線に送り込まれる彼らの運命･･･。

なんで、マスコミは嬉々として報道するのだろうか･･･。そんなにうれしいのか？

やっぱりね･･･新卒も人集まらないんだ。
７の社名は直接記載してないけどね。
記事に記載している理由だけじゃないと思うけどね。
我等も新卒者の賢明な判断に貢献できていると理解「した！」

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060318AT1C1700B17032006.html

さらに広範に知らしめることを、ここに確認したっ！

少なくとも新卒で行くようなところじゃないからねぇ

>>715
意外と楽でしたか。頑張ってくださいな。

しかしわざわざ「自腹はありません」て説明があるのね。

お金の面ではどうなんですか。
ファイナンス見たら３０代平均年収６００万で普通ですけど何か裏があるんですかね？

平均という言葉は中央所得が６００万ではなくってよ

>>747
メーカーいけるならわざわざ小売なんて行かん罠。

どういうことですか？
知識がないんで中央所得の意味が分かりません。
給料よければここで働きたいんですが。
年収から自腹で商品買わせられて
毎年の年収から３００万ほど損するとかなら止めますけど。

さっき昼のニュースでセブンイレブンの店員が、肉まんの調理器具で
強盗を追い返したという事件が放送されてました。
店員も必死ですね。

諸君、客としてセブンを利用してますか？

>>754
君の価値観は悲しみに満ちあふれているね、碇ｼﾝｼﾞ君

マジレスすると、自爆買いの額は結構に上ると思うぞ。お金が貯まらないってことは。。。
ギフトなど、兄弟や親戚、両親にも買わせるって事は、わかるだろ？
給料が高いと聞かれて高くはないだろ、イオンやIYと大して変わらんｷｶﾞｽ
仕事もハードで自爆買いするような惨めなことしないといけないなら、イオンで働くよ、俺なら。
それに週１で東京の本社に行かなきゃならない。北海道からでも沖縄からでも
その出張？はかなりハードだと聞くぞ、朝早くからの飛行機、もしくは一泊とかだからな。

早くも最前線に送り込まれる彼らの運命･･･。

そう最前線・・そこは命がけの場所
生きるか死ぬかをかけての戦いの場所

今日も大学での新兵が送り込まれる

FC絡みで集団訴訟を起こされる前に
小金貯めて辞めようかな

>>744
テレビで入社式見たけど喜び組と思われる女いたよ。
異様にハリキッテて他の新入社員と明らかに空気が違いすぎｗ

これからは、よほど社員やフランチャイズ経営者を大切にしないと
コンビニ会社の将来はないということだね。

今までの求人は会社有利の時代だったから
社長や本社のエゴを丸出しでやってこれたのだろうけど
これからは、そうはいかないだろう。

>>724
店長：桜美林大学卒
副店：和光大学卒

セブン-イレブンは、今や低学歴の巣窟だね。

した！

店長：慶應義塾大学卒
副店：早稲田大学卒
社員：明治大学大学院卒
ＦＣ：一橋大学卒

こんな店、あったらいーな。
最強のフォーメーションだ！

そんな高学歴の店舗あったら、なんかヤダお
行くの緊張するお（　´ω`）ほろほー

>>765
コンビニの売り上げには全く関係ない。
むしろ学歴が邪魔になるかも。

○○大出てコンビニ店員m9ﾌﾟｷﾞｬｰって笑いものにされるだけだろうな

>>763
話の流れ的にOはわからないがＷは早稲田だろ。

>>765
立地がスベテらしいよ

>>765
本部のシステムがスベテらしいよ

>>765
将軍様の決定がスベテらしいよ


マンセー

>>747
足りないとかほざいてるけど、試しに受けた異音に落とされた。
まぁ行く気なかったけど。

>>740

感謝。「就職戦線に勝ち抜いた」とかANA逝ってるけど、
どう見たってセブン内定者「選抜で勝ち抜いた」って風には思えないが。

>>741

相当不自然。

今日ウチの大学卒業式だったから、セブンの内定者の友達に出会ったよ。
話聞いたけど、入社式の日は四時起きで赤坂プリンスホテルに行って手話と社歌とましたっ！の練習。
ましたっ！は特に集中的だと。何かある度にわざとらしく「わかりましたか？」と聞かれるらしいから、ましたっ！と言わされたとさ。んで「声が小さい！」だと
後、髪型には特に厳しくて侵入社員全員をトレーナー2人組でチェックされたらしい。
トレーナーA「もみあげ長いですかね？」
トレーナーB「うん。押さえてて。」
で、電動ひげそりでもみあげを全剃り。
問答無用で友達テクノカット。

ほんで社員からは自腹はしなくていいと言われたそうな。
でも売ったら売った分だけ昇進するのが早いし、給料もいいと。
まあ自腹してでも売れってことだよね。っと俺は思った。

まあ話聞いたらこんな感じだった。

>>741
立ち位置も丁度カメラの前っていうのもね。
４００人以上いるはずなのに偶然そんな場所に立てるのは不自然ですね。

>>でも売ったら売った分だけ昇進するのが早いし、給料もいいと。

これは大嘘。
業績なんて評価に反映されないよ。

＞＞７４１
　社歌のカンペ、２人で１枚とはやはり●。

売ったら評価されるらしい→いっぱい売って早く地獄脱出したい
→自爆買いしてでも、これは投資だ→本部「(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ」

次スレ

http://anime.2ch.net/test/read.cgi/eva/1046863143/

店長：日本女子大学卒
副店：大東文化大学卒
社員：千葉商科大学卒
ＦＣ：法政大学卒　妻：県立高卒

直営店はだいたいこんな感じかな。かなりしょっぱいよ。
たいてい報告書が書けない。マニュアルが暗記できない。
プレッシャーに負けて、自腹・自爆買いのオンパレード。

明治や早稲田の気合系社員の場合、上司から期待される。

ねぇ「>>656　>>724-727」って一人の自作自演じゃね？
改行癖や長文、文体同じ。
なんで誰もツッコミ入れないの？
セブン批判はいいけど、こういうあからさまに自作自演してまで営業妨害するのはどうかと思うけど。

>>775も同じ人だよね。

社員乙とは言うけど、元社員だかなんだかしらんが
こういうみっともない真似はやめろよ。
２ちゃんねるは匿名掲示板じゃないし、名誉毀損行為だよ。

>>688もだ。

「>>656　>>688　>>724-727　>>775」
あきらかに同一人物がなんかスレを誘導してる。

>>782-784
社員乙

>>782-784
人事部（採用勤労部？）乙。「書き込み自爆ノルマ」でもあるのか？

名誉毀損と言うのであれば訴えろよ。

訴えられない＝事実だから訴えられないんだろ？

お前らみたく、フランチャイズのオーナーに
追い込みかますようなゴミ屑社員を誰がびびるかっての。
それとも追い込みかましたこと自体知りませんってか？
場合によっては首吊りになっていたかもしれない、
いや今でもその可能性があることをお前らはかましてるんだ。
詐欺をかます糞企業が非難されるのは当たり前。

ああスマン、糞社長な。

現在は、「今川焼き」で追い込みかけてます。

おいおいそっちじゃねぇよ。
「>>656　>>688　>>724-727　>>775」 の自作自演は放置か？
>>785-788はスレ工作員か。

むしろ７が２ｃｈを名誉毀損で訴えてきたら面白いよな。
マスコミ巻き込んで内情暴露、公開裁判、暴露本出版。
怪鳥乱心→責任取りたくないから幹部の降格連発。
当然、人事も総入れ替えだろうなｗ

ここってかわいい女の社員いるの？
結婚できますか？

男女比率を教えて下さい

元どころか現でも面出しOKで暴露する奴多そうだ

>>689
事務は別に黒くねーだろ

スレの自作自演より、

・セブンは現実としてヤクザ顔負けの嫌がらせを
フランチャイズオーナーに行うという行動を行い、
・そもそもリスクだけをオーナーに押し付ける数字上の詐欺を行い、
・社員を切り捨てる体質の糞企業であり、
・ありえないノルマで自爆買いが大量発生するとともに
・社員が研修中に飛び降り自殺をする

という、中身の現実的な問題について話をするべきだ。

セブンを叩くのは良いながれだが、小売を叩く流れはあんまり関心できないなー

一つでもいいから良い面を語って欲しいです
何か何でもいいから

ＦＣなんて現代の奴隷制度だし、その親のセブンが叩かれるのは当たり前。

まず、お前がなんか語れ。オラッ！

良いところ
一流企業に勤めてる


と勘違いされる

規模だけは日本最大

日大みたいだな。

かわいい女の子なんて・・・　そんなのいない。
変なのはいたな。変に気合い入ってるというか、
なんか男には負けたくないんですって感じの人。
しかし2ちゃんでここまでたたかれてるのに
なんで入社しちゃうのかな。

仕事を辞めたときは精神的に病んでしまってしばらく何も出来なかった。
今は土日休みの普通の生活が出来ているけれど、
トラウマからかコンビニいくときはセブンにいくのがイヤで
それ以外のチェーンにいくようにしている。

>>801
あるあるw
心の中で叫ぶ。
「本当はそんな良いとこじゃねぇんだよう！」

社員を大切にしない企業ってのは長期的にみて栄えることはないな。
俺もこのスレみてイトーヨーカドー系列で物買うのは辞めた。

なにが名誉毀損なんだか。現状の問題点をかなり的確に表現してくれているよ。掲示板の書き込みから「御指摘ありがとう。書き込まれることのない健全な企業になるように努力します！」と前向きに捉えろよ。アナタが本部社員なら。

>>806

俺も！ただ、イーバンク銀行つかってるから
セブンでお金だけはおろすよ。物はかわね。

>>796
全部、本当の話
現役OFCが言ってるんだから

今、やってる裁判も最高裁で負けたら
さすがにマスコミも報道するしかないでしょう

>>792
工作員による典型的な話題転換だな。感動した。

もう疲れた

>809 今やってる裁判て何ですか？

>>751
給与か？数年前まで社員だったときの給与だったら教える。
ちなみに当時20代前半、入社2年目、店勤務。

基本給202800、世帯主手当12000、食事手当て8500、私定休日調整手当1600、
法定時間外・法定休日出勤手当150000、私定時間外・私定休日出勤手当8000、
深夜勤務手当8000、通勤手当33000　　　　　支給総額　423900（端数切捨）

控除総額55000

差引支給額368900

という具合だった。新卒でも中途でも店勤務なら1年目でこれ位は余裕で
いく。ちなみにこの時の残業時間月92時間、深夜勤務27時間。

これにボーナスが額面で年100万くらいだった。

FCになればもっともらえる。ただし休日は確実になくなる。

これをみて残業代でるだけマシと思う奴は入ってみればいいけど、個人的
にはやめとけ。社会の厳しさを知るために入るのなら別だが・・・。
この会社を一言で表現するなら「軍隊」。

給料いいね 入ろうかな

>>814
生命保険、入院保険入っとけよ。

元社員の人、
仕事終わって同僚と飲み行ったり、日曜はスキーしたりする暇あった？

今週は、またまた「今川焼き」を全国的に買ってます。
普通にしてて、売れないもの売らせるな！
昨年の自爆営業の理由は、中国で作りすぎて保管冷凍庫に入りきらないから。
それがＦＣの自宅冷凍庫に入った、もしくは店の前のゴミ箱に入った。
今年は中国に工場を作ったから、売り続けるしかないらしいよ。
馬鹿だよ三○に〜（ほんとに頭が悪いやつしかいない）
みんなでしかとすればいいのに、軍隊式教育を受けているから
みんな買っちゃうんだな。
勝手に体が反応して、うめちり、キャベツであまり社員が買うから、
将軍様も言わなくなったのに・・・
ほんとに誰も入社しなくなんないと、エンドレスだね。
でも、今年もさらにＦランクの学生集めて、４００人以上入社する
らしいから・・・・だめだな。
まあ、ＦＣ店にバイトがこなくなる、もしくは利益がでるだけの
人件費じゃすまなくなって、終わるのかな・・・
全店、直営店にすれば、利益率は下がるけど、永遠だね。
あほらしい・・・
でも、このごろは１０年も前に比べるとぬるいよ。
売れるまで、帰るな！！！！っていうパワー馬鹿のＤＭが減ったから。
あっ！そういえば元パワー馬鹿がほとんどの幹部だった。
まんせー

>>816
ここはコンビニエンスストアの社員です。
まず曜日というものは無く。
いつ休めるかというのもない。

同僚というは同期？同じ店勤務？
同期なら時間を合わせるならば飲めるが、
それは直営店が近い東京とかであり、
なおかつ、2週間前とかに予定を立てなければならない。
店の同僚と飲むというのは大型の直営でないかぎり無理。

>>816
ない。ほとんどない。店勤務のとき、バイトとはたまに飲みにいってたけど。
ちなみに今はどうか知らんが、私が在職していたときは、上司と飲みに
行ったり、お歳暮贈ったり、年賀状送ったりするのは禁止だった。
評価するときに私情が入らないようにするためだと。だから人間関係は
あっさりしている分、仕事に関しては支離滅裂なことを言われる。

>>日曜はスキーしたりする暇あった？
店による。行こうと思えば行けるだろうが、携帯が圏外のところにしろ。
店になにかあると呼び出されるから。ただし圏外のところに行ったり、着信
をシカトしたりすると、あとで必ずFC・DMからなじられることは覚悟しとけ。
FCになると日帰りも含めて旅行どころではない。年に1度も帰郷できないから
な。
当然だが、店勤務だろうがFCだろうが本部の事務だろうが、年末年始もまとも
に休めないぞ。立地などによって正月が暇な店の勤務だから正月休もうにも、
本部から「たとえ正月三元日休める環境にいても、社員のなかには休めない人
もいるのだから、年末31日から正月3日までのあいだで3連休は取るな」という
連絡が、私のときは全社員にいった。
そういう環境だ。この会社は・・・身内と縁を切りたい人には最適だな！

ＦＣの仕事が激務激務って言うけど具体的に何が忙しいの？

月曜　　
火曜
水曜
木曜
金曜
土曜
日曜

教えてプリーズ

セブンは年中無休24時間営業だから曜日関係ない
>>4の日記とか参考にせい

見た目給料は高いように見えるけど
結局は自腹あるし現物支給みたいなもん。


自腹なしで手取り15万のがよっぽど金たまるよ

見かけの給料にだまされるからね。
時給換算すると悲惨なのと自爆買いあることに要注意。
新卒カード使ってまでいくとなると、割りに合わないよ。

火曜日は東京で会議
本部でみっちり会議して、その上事務所に戻って更に会議。
地方の人達は新幹線やら飛行機で集まるので、帰宅は０時過ぎは当たり前。

店まわり＝月曜・水曜・木曜・金曜
建前では、担当店８店を、週２回各２時間訪問する。
よって、一日４店が限界。
２時間×４店＝８時間
店の都合があるので、こんなにきれいに回れる訳がない。
これに移動時間や業務日報作成時間や報告書提出などあるんで、一日１２時間以上は必至。
残業時間＝(12時間-8時間半)×４日×４週＝56時間

まぁ、ここまでなら普通のサラリーマンでもある事。

しかし！ここに紙芝居づくりが入ってくる。ほぼ毎週。それだけで丸一日かかる。
さらに、会議用の資料、店まわり用の資料、上の人達の会議用の資料、などなど…

この作業を真に受けると、残業は100時間を越え、バカなオーナー店を担当しようものなら、ストレスで胃がよじれてくる。
だから、最近は店まわりを犠牲にした紙芝居づくり中心なんで、店数字がより悪化している。
真面目な人ほど報われない会社だよ。

>>824
店周りも、オーナーの都合に合わせて深夜に逝くと事も当たり前。

上に書いてないけど、土曜、日曜は新店開店準備に回されることが
あり、まともに休めない。まさに「２４時間営業」

紙芝居づくりってなに？
文字通り解釈していいの？

>>826
このスレの頭から読め

〉〉820　　ＦＣの仕事が激務激務って言うけど具体的に何が忙しいの？

月曜　担当全店訪店が義務付けられ、週末の検証。明日の会議のための
　　　資料作成・紙芝居作成を永遠と深夜まで行なう。（首都圏は
　　　前泊は無く火曜日に当日出勤のため、遅くなる）
　　　三○が出せとうるさい、店舗チェックを空想で行なう。
　　　毎週店舗チェックしてたら、埃だらけ・くもの巣まみれ・売場
　　　スカスカ・店頭看板切れっぱなしなっていう糞店舗は生まれない。
火曜 　マンセー様の講演会。今週の方針が出される度に驚愕。
　　　しかし、1週間のうちゆっくり寝られるのはこの日の午前中の
　　　会議中だけ。なので、貴重な１日。
水曜 　朝6時くらいに早く出勤し、直営店で店舗チェックをやってから
　　　担当店を回る地区も多い。ＤＭ次第。
　　　金曜納品で売込みが多いので、この日にお店と打ち合わせしないと
　　　翌朝の発注に間に合わないため、帰宅は遅くなる。
木曜 　水曜同様。２２時以降に地区事務所に上がるＦＣは少なくない。
　　　残業が１００時間越えると報告書が必要な為、早めに退勤スキャン
　　　だけはする。ＤＭもそれを把握しているのに誰も文句は言わない。
　　　出勤時間が遅いと文句を言うくせに。
金曜 今川焼きの売り込み？買い込みのため、全店に行く。各店でＳＣデータを
　　　見て、予想以上に売れているとかなり嬉しくなる。期待していたお店が
　　　売っていないと、落胆し、ＤＭの顔が浮かび、自腹します。
土曜 　週休２日はありえません。休むと、いつまでもいやみを言われます。
　　　らくな地区だと、日報を書いてるだけ。　しかし、昨日の今川焼きの
　　　販売数が悪いと、土曜も買い込みDAY。
日曜 日曜当番。作られた数字の報告をして、ＤＭＺＭ本部長が喜ぶ。
　　　翌週の紙芝居作成のため、出勤強要されることもしばしば。

　要は、カウンセリング業務は全くやっていない。
　一流大学を出た人がやる仕事ではない。
　目の色変えてやってるのは、中途の妻子もちだけ。進退をかけて
　働ける人しか就職してはだめな会社です。

>>828
見事に平均的ＦＣ像を描いているな。テンプレ級だ。

>>828
次スレのテンプレ決定

劇団員？洗脳済み？セブンのOFC・一日の仕事（「超」理想型）

社員１
ttp://www.sej.co.jp/recruit/04new/10syain/interview01a.html

社員２
ttp://www.sej.co.jp/recruit/04new/10syain/interview02a.html

>必死で考え、おすすめの具材をセットメニューとして販売することを提案してみた。
>また、従業員さんを巻き込んで、声かけなどを積極的に行った。
>そのかいあって、お客様の反応は

必死で考えた！？　ぷっｗ
こんなの、偉く使い古された手法なんだがｗ

こんな馬鹿馬鹿しいアドバイスの為にカネを払ってるオーナー、
テラカワイソス

こんな下らないアドバイスより、ＯＦＣなんていなくていいから、
チャージを半額以下にしてくれた方がオーナーは喜ぶ筈だよね。

オーナーが欲しいのはＯＦＣではなく、ＡＦＣ。

要するに、無駄な会議、無駄な資料作りが多い非効率な会社だな。
会長は著書で「無駄な資料作りはするな」と仰ってるのだが。

知識情報の蓄積がない人間が何時間会議やっても、有益な結論は出ない。
資料は、データが大幅に改ざんされているため、信憑性なしのゴミ情報。

>>832-834
こういうオーナーがまじウザい。
契約書に判を押したにも関わらず、ロイヤリティの文句を行ってくる。大人気ない…
ＦＣなんて若手ばかりだから、天狗のバカオーナー(ほんの一部だけどね)の良い愚痴相手。こういう店を担当するとバカバカしくなる。

>>835

＞会長は著書で「無駄な資料作りはするな」と仰ってるのだが

じゃぁ、なんで毎週ＯＦＣは苦労して紙芝居作ってるんだ？？

>契約書に判を押したにも関わらず

ＯＦＣが契約書どおりの仕事をしてくれてるなら文句は言わないだろうけどな。
カウンセラー？？ コンサルタント？？　ぷっぷっぷっｗｗ

>>837
怪鳥の思い付きを正当化する為の材料として必要だから。
怪鳥の考えたアイデアは常に正しく、成果が出なければならない。

つまり、本質的な仕事の流れは、

仮説（思いつき）→実施→粉飾（自腹）→検証（紙芝居作り）→怪鳥マンセー

コンビニ業界のドキュメンタリー番組で
「売り上げが伸びないのはコンビニに魅力的な商品がないからだ」
とマンセー様が演説しておられましたが
聞いてる社員の方々のやる気が全く感じられ無かったのは気のせいですか？

>>836
こんなの相手にしているｵｰﾅｰｶﾜｲｿｽ。
頭パッパラパーで店の事じゃなく、自分の事ばかり
考えているはなたれ小僧相手してると、
怒り爆発する罠ｗ

「セブンへの就職はどう？」って板なのに、社員（元社員？）らしき人の意見に対してオナーらしき人？が出てきてわめいている。
場をわきまえず（空気を読めず）わめく事しか脳がないオナーの相手はマジウザいかも…
会社に居ても地獄…店に居ても地獄…
セブン社員の生き甲斐は何？って感じ

コンビニ会社に勤めようとする以上、また勤めている以上、コンビニ経営者の現実を知っておくことは大切。
俺は第三者だけど、オーナー経営者の課されている条件や負担はかなり重いと見る。
こういうのって、社員とオーナー経営者の関係が良くないと、対外的にもイメージが悪いし、
経営もうまくいかないと思う。
また仕事や就職って、自分だけじゃなく、家族などの将来も大きく巻き込むわけだから、
最初に、ありのままの現実を知っておくことは本当に大事。
その上で無理だと思うなら最初から入社しない。そして入社するのなら、それなりの覚悟を決めてする。
社員の生き甲斐というのは、もし建前でないのであれば、自分の出来る範囲で
オーナーや一般客に満足のいくようなサービスを目指していくことじゃないの？
そして、そうでなければ会社としても社員としても、継続や繁栄は難しいと思う。

>>842
ネタにしてもうざすぎ…。学生は世のなか思い通り行くと信じてますと公言してるようなもんだ。

現実はオーナーさんに対して会社（会長）が言い張る取り組みをいかに強要できるかがこの会社で生き残る方法です。

小売にやりがいなんてないよ

セブンじゃないコンビニに勤めてるけど
確かにきついねー
業界じゃ一番楽とは言われてるけど。

役員がレジ打ちってどんな左遷だよｗｗｗ
すげーな・・・

紙芝居って本当に紙に作るのか？
パワポ使わないのか？

セブンが業界トップの平均年収なのは休日買取なんだ。
そりゃトップになるわｗ

その休日買い取りも違法性が高いと労基より指導があり、近々廃止になるとか。ＦＣ皆大脱走じゃね。

商品開発する部署もきついの？

セブンイレブンって、どう考えても牢記法違反のような気がするんだが、
だれも労働基準監督署に通報しないの？？

あるターミナル駅近くの直営店で
5年前はバリバリのFCだった人が
寂しく弁当を並べてる後ろ姿を見ると
すごく哀しい気持ちになった

>>850
使い捨てですからね。

労働基準監督署に退職したＦＣが何度通報しても、経団連などなどの
怪鳥関係の圧力で、表ざたにはならないわけ。でも指導はあるので、
適当な本部スタッフの勤務でごまかしてる。
一部上場している会社とは考えられない状態ですよ。
ほんと、Ｆランクの学生以外が入社するのは考えられない。
人生の時間を捨てているようなものです。
優秀だなと思った若手はみんな３５前にやめていきます・・・

>>852
それでも35まで居るんだｗ
スゲェｗ

MDって普通の会社ならなんの役職にあたるの？

辛い・・このまま無断欠勤したいくらいだ、今日も自宅に帰れない

>>847
労働基準法には次のように書かれているぞ。

（時間外、休日及び深夜の割増賃金）
第三十七条 　使用者が、第三十三条又は前条第一項の規定により労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合においては、その時間又はその日の労働については、
通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の二割五分以上五割以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。

この「政令で定める率」において、休日労働の割増賃金については三割五分とされている。
労基が「買取りは違法」と言っているとするなら、それは週１日or４週４日の法定休日を労働契約時に買取ったことにして、法定休日を設定しないことが違法ということだろう。

本当に人事がそう言っているのであれば、いくらセブンの人事でもこの程度のことがわからないとは考えにくいから、意図的なものであろう。

つーかセブンはね、
確信犯的事項が多すぎるのよホント

そもそも２４時間営業に関わる仕事なんだから、
労働基準法にキッチリ当てはめて成り立つわけないじゃん。

>>850
Ｍのことかーっ！！

>>858
自社にとって遵守が難しい法令は守れなくても仕方がないという考え方は、某新興ビジネスホテルチェーンの社長と同じ考え方ですが何か？

あそこの社長は「60km制限の道を66kmか67kmで走っているつもりでいた」とか記者会見で口走って、1週間後くらいに大泣きの謝罪会見をする羽目になりましたよね。なぜ大泣きの謝罪会見をしなければならなかったのかをよく考えてほしいですね。

>>858
だったら２４時間営業をやめろや

テンプレに入れる用語集を完成させていきましょう。

ＯＦＣ（オペレーションフィールドカウンセラー）…店舗経営指導員
ＤＭ（ディストリクトマネージャー）…ＦＣ達のボス
ＤＯ（ディストリクトオフィス）…地区事務所
ＭＤ（マーチャンダイザー）…商品開発担当、ベンダーの敵。職業柄太っているやつが多い。上にＣＭＤ（チーフ）、ＳＭＤ（シニア）がいる。
ベンダー…セブンと契約して商品を卸している工場
ＺＭ（ゾーンマネージャー）…全国14ゾーンに別れている、それぞれのゾーンのボス

適宜追加よろ

>>862
追加分

ＴＳ（トレーニングストア）…直営店
ＡＦＣ（アシスタントフィールドカウンセラー）…パシリ
ＲＦＣ（リクルートフィールドカウンセラー）…店舗開発、出店担当
トレーニング部…新入社員が配属、執行猶予期間。旧オーディター部
ＯＰ（オペレーション）…経営指導やら店舗運営やら、要はＯＦＣの仕事分野の事。

思い浮かぶのはこれぐらい。
思い出したくない言葉の数々…

休暇の取得順序の「振替休日>残業休日>有給休暇」とかいう就業規則もおかしくねぇか？本当にゴリゴリな会社だぜ。

この前セブンイレブンの行ったら、デブのキモヲタ店員が「ファイナルファンタジーいかがですかあ？」
って俺の入店と同時に宣伝してた。わざわざ定価で特典もポイントもないコンビニでゲーム
買うかｗ　

用語集追加

したっorました…わかりましたの略。秘密結社ショッカーで言うイーッ。
GDO（グランドディストリクトオフィス）…DOを束ねる事務所。
ケースタ…ケーススタディの略。このスレで言う紙芝居。
会計チーフ…会計のボス。立場で言うとDMと同等の管理職扱い。
Aチーフ…会計チーフのアシスタント。
TR…トレーナー
セットアップ…新店立ち上げ
FF…ファーストフード（フランク、おでん、中華まん）


がんばってひねり出してみた。

>>832
でもこんな薄っぺらなことしか言えないのが７のＳＶ。
　そしていまだに（ほんとまだいるのが悲しい･･･）こんな言い草に洗脳され、
感激し就職する人達って･･･、ア〜・・・・・・。

＞＞８６２・８６３　日本語名で表記すれば誰もそんな仕事望まない。過酷さ・厳しさがすぐ察せられる。
　　　　　　　　　　英語表記名は、使うほうは仕事の過酷さをオブラートに隠す。
　　　　　　　　　　使役させられるほうは、なんかいいぞ！俺の仕事（会社）。グー！と思い込む。

ざっとスレ見たけど入社式では超ポジティブに、２ｃｈでは超ネガティブに
言われるって事で、間をとっても現実はそんな悪い会社じゃなさそうだね。
ここの人達ちょっと悲観すぎ。そんなのが現実なら会社が持つわけないじゃん。
世間の相場から見たらいい会社な方だよ。だいたいどこも同じだって。
セブン受けようと思う人は誤解しないで受けて大丈夫ですからね

そうですよね。まともな意見が聞けてよかったです
受けようか不安だったけど、とりあえず受けてみます

俺転職組みだけど前いた会社より全然今の方がいいよ。
仕事の時間とかじゃなくて、何より給料がいいのがいい。
残業代きちんとでる会社なんてめずらしいと思うよ。同期より２倍くらい貰ってるし。
あ、ネタじゃないですよこれは。
まぁ否定しても事実は変わらないから否定されても別にいいですけどね。

てかここの奴らセブン受ける人を減らそうとしてんのバレバレｗ
そんなことをするより自分に磨きをかけて正面から行けよ

つまらん

>>872
え？そうだったんですか？受けようか悩んでたんですけど。
私もとりあえず受けてみます

別に否定もしないし　受ける奴を減らそうとも思わない

ここに書いてあることは別にネガティブな事ではなく
現実に起きてる事なんだから


セブンが大好きで鈴木教の信者ならいいけど

給料がいいとかって表面しか見ないなら 絶対　後悔する

ちなみに、この会社には労働組合はありません　

（　´ω`）ほろほー去年ここの内定もらってから、経験のため７ですぐバイトしたお
（　´ω`）ほろほーその頃2chでこのスレ観て、FCに現状聞いたら絶対やめとけ言われまくったお
（　´ω`）ほろほー就活しなおしたおそのFCに今でも感謝してるお

入社式に集まった連中て
そごう・・・経営破綻
西武・・・・会長逮捕・経営難
セブン・・・いわずもがな
ＩＹ・・・・？
でしょ？ミレニアム終わってるな

>>877
セブンに入りたい奴は
店でアルバイトをした方がいい 特にTSで!!
そうすればこの2chで語られてることが嘘か本当か
少しは分かると思うよ

いや西武は会長逮捕ってあれは、西武鉄道のほうだよ。西武百貨店とは別会社。

セブンに行くな、とは言わない。
ただ、行くと決めたなら、どんな事があっても後悔しないという覚悟を決めて行け。
そして、ガンガレ。
店オーナーへの思いやりも忘れずに。

>>866
QCを忘れてるぞ

PRISMでは小売業界トップだね（98位）。ローソンは124位、FMは204位

>>872
受ける人を減らしたいんじゃない。
これ以上被害者を増やしたくないだけだ。

御意

このスレは嘘を書いてるわけじゃないしな。
全部本当のことしか書いてない。

>>886

>全部本当のことしか書いてない

もちろん、工作員のカキコは除くけどなｗ

肯定的な意見も否定的な意見も真実だよ
価値観の違いでしょ。一方的にセブンを否定するのは
やっぱおかしいと思う。いい面もあるわけだしそういう意味ではね。

>>888
（　´ω`）ほろほーいい面ってなんだお？おっ!おっ!

>>889
Ｍ体質や宗教信者体質の奴にとっては天国じゃん

先週のタウンワークでセブンイレブンの社員募集してた
店長候補だったから新卒とは募集職種が違うけど
中途で募集するって時点でブラックか否かが分かろうものだ

Σ（　´ω`）っお、その通りだお、漏れの負けだお
　 （　´ω`）ここってそっち方面の巣窟だったかお、内定取りやめて正解だったお

>>891
店長候補ということは
名古屋の予感がするのは俺だけか？

もと社員ですが東北に辞令出る人ってあんまり優秀でない人が多いように思う
のですが実際はどうなんですか？

>>894
優秀な人なんていませんが、何か？

>>893
東京だよ
山手線沿線の地域
あまり細かく言うと差し支えそうなので
このあたりでご勘弁を

>>891
>>896
オーナー店での募集だよ
Aタイプで15年以上経営していればチャージ率が下がるので
売上の良い店は社員を雇う余裕が出てくる

本部社員の募集をタウンワークに載せるということは
考えられない

>>897
成る程、ウチの近くのセブンでトラック配送から転職して
社員やってるひとがいるんだけど、そういうことなのか
たしかにそこのセブンは昔からある

>>897
>15年以上経営していればチャージ率が下がるので
スゲェ、15年も付き合わないと下げないのかｗ
儲かっているｵｰﾅｰからも尻の毛抜きまくりだな。

新卒のみなさん、中途のみなさん、ぜひ、お待ちしておりますよ。
自腹もありません。休みもたくさんありますよ。

近所のセブンで社員募集しているけど、先輩方の意見を聞かせて。
28年目でオーナーが複数店舗を持っている模様。
夜勤専属らしい。
18-22万で賞与が2回もあるらしい。（賞与の金額はわからないけど）
退職金まであるのにびっくりした。
東北の田舎なので、良さそうに見えるけど？

ちなみにセブンは採用時に保障人は2人上とかですか？
教えて君で、すまんです。

本部社員とオーナー店の社員を混同してる人がいるような・・・。

＞賞与が2回も〜退職金まである
…なんかこう、社会に対して無知すぎるような
でもまぁセブン向きか

>>902
すまんです。
店舗なんだけど、ここの方達なら的確なアドバイスをしてもらえそうかと思って聞いてしまいました。
以後、気をつけます。
>>903
地元の小売はパート社員とアルバイトばかりで社員募集は珍しかったもので・・・
最近は派遣などの求人ばかりでちょっと感覚がおかしくなっていた様です。
指摘してくれてありがとう。

社員の方々は行楽二段重を購入されるんですか？

>>905

もちろん！朝昼夜の弁当として食し、余ったぶんは贔屓の店のスタッフさんに試食として回します。

>>869〜>>872

相変わらず、話に具体性がないでつね。
そんなんじゃ新卒は釣れませんよ、もっと巧妙にひっかけないと。
工作員さんｗ

システム部門はどうなの？

>>874
わざとらしいオチですね
工作さん!

緊急報告

昨日、はじめて今川焼き食べてみた。
セブンで売るような品質のものではない。
自腹では買いたくない商品だ。

TS社員だったころ今川焼きをTSで先行販売したデータを見せられたんだけど、一日の販売数がなぜか4の倍数。

そして先行販売用の今川焼きは4個で1ロット。

そのデータを見せられ「売れる」とFCに言われ、冷凍で長期保存可能なことも手伝って大量に発注したオーナーも少なくはない。

自腹で売れ残りを買い取って数字を作ったTS社員は、オーナーを騙し、金銭的被害を与えたという意識を持つように。

>>911
今川焼き自腹乙。

ＴＳによる数字の改ざん（自腹行為）は日常茶飯事。
販売促進やコンテストなど、ほぼすべての数字が虚偽なのではないか。
知っている限りでは、おでん、フランク、恵方巻、蟹めし、あんぱん、
梅ご飯、うなぎ弁当、こだわりおむずび、キャベツの浅漬け、冷やし中華、
伊衛門茶、コカコーラＣ2…枚挙に暇がない。

オーナーもわかっていて、話半分にしか聞いていない。
自分自身、数字の改ざんにずっと罪悪感があって、直営店での業務に疑問
を感じて退職した。同様に、足を洗う社員は後を絶たない。

怪鳥とその取巻き電波はなんとかならんの？

>>913
会長はじめ、会社の上層部の責任というよりも、既存店の
商品販売能力の底上げができない、無能な現場社員の責任
のほうが大きく、問題があるのではないか。
既存店の商品販売能力の底上げができないからこそ、直営
店へのしわ寄せが生じ、異常なノルマが課され、新卒社員
が酷使され消耗される。

彼らの多くはノルマの達成を自腹に頼ってきたため、確固
とした販売技術、店舗マネジメント技術をもっていない。
このような社員に、既存店の能力の底上げを期待すること
は酷である。

（快調）おい！最近注目すべきことはなんだ？
（車印）桜が咲くので弁当が商戦だそうです！
（快調）違うだろ！（怒）気温の変化を考えても冷し中華だ！１日３０個売れよ。花見と言えば冷麺だろ！（車印）桜なんて見る暇もないじゃん…今日も廃棄分自腹か…

>>914
>会長はじめ、会社の上層部の責任というよりも、既存店の
>商品販売能力の底上げができない、無能な現場社員の責任
>のほうが大きく、問題があるのではないか。

下に責任を押し付けるのは企業として最悪。
経営者として無能な証拠。
何故、現場の社員が独創性を発揮できないのか？
何故、現場の社員が本質的な取り組みを実施できないのか？
何故、現場の社員がモチベーションを維持でずに辞めるのか？

経営陣はもっと真剣に考えるべきだと思うよ。

別に経営者が無能ってのは違うだろ。
まがりなりにも優良経営だし。
それより社員の仕事に対する考え方が甘いんだよ
いまどき珍しく並以上の給料はもらってるわけだしね。
自分の無能さを経営陣に押し付けるのは違うと思う

俺な、この会社でもっともおかしいのは

回腸←・→ＦＣ以下
　　　↑
この部分の層だと思う

年間で１０〜２０万は自爆買いしているんじゃないか。
金が貯まらん

した！した！した！

自爆買いした今川焼きを冷凍リーチインに放置して品増し。報告書なんて書こう。。

>>921
レジ、ストコンの不正操作で乗り切れ！

>>917
まっとうで人道的な商売で優良経営ならいいんだけどな。
銭儲け＝優良
て図式は短絡的過ぎる。

並以上の給料？？　はぁ？

残業代払え、カス！！

↑みたいなヘンな荒らしは無視しましょうね

>>925
黙れ、人間のクズ、糞工作員。

祝　新卒定員割れ

>>922
ストコンの不正は送信ボタンでばれないんですかねぇ〜？バレて名古屋にとばされるの嫌だお

>>924
今の新卒はすぐに残業代がつかない副店長にならされるから大変やね。ついこないだまで残業代底無しについて総支給40万とかだったのに…。

１年目で４０万も行くの？
結局就職するならやっぱセブンみたいな大企業なんだな最終的には。
くそ〜俺選考落ちたからな、ここいける奴マジうらやましい
勝ち組だなマジで。

確かにそういう面はありますね。
金回りだけはいいのがセブンの特徴。俺の先輩外車乗ってるし。
まぁあんま乗れないみたいな事言ってたけど

会議後の工作お疲れ様です。
入社時 自腹待機期間
手取り ３０マソ
半年後 監督責任の名で
手取り １５マソ
１年後 厳しい経営数値
手取り ５マソ

うんこ

これだけ言ってもわからないなら、わしゃもう知らん！

>>930
工作員乙ｗｗ
なぜそこまで学生を陥れたいのか、、人の不幸は甘い蜜ってか
どこが勝ち組なのか説明して欲しい

>>915
ﾊｹﾞﾜﾗｗｗｗ

去年のクリスマスも似たようなことあったな…
クリスマスなのに何故か鰻弁当を大量納入、
オーナーも首をひねりっぱなしだった

>>936
怪鳥はアルツハイマーか？

>>936
ワロタｗ

勇退した方がいいんじゃないの

♪あぁ時の河を渡る船にオールはない…流されてく♪

俺、３月で退社。新卒で入ってきっちり１年。
有給使えず。振休買取。
それでもトレ部の残業底無し時代の手取りにゃかなわん。。。
辞めてから、元配属店に行きＦＦ１２購入。
母の日３件入れる。。。
店に罪は無い。体質が悪い！
現在ニートｗ

ちなみに待遇はそんなに悪くなかったよ
ただ考え方の違いがあって辞めることにした。
でもまぁそんなに悪くはない会社だったけどね
金も結構もらえたし

そうですねセブンは金まわりだけはいいみたいですね。
あとは相性にもよるのかな？
大量に採用すれば辞退者の絶対数が増えたようにみえるけど
実際はその何倍も普通に出世してる人がいるんですよね
う〜ん、受かるか不安だな。でも頑張りますよ

>>942
>>943
工作員乙

>>943
お前馬鹿か？
小売業界の中でも、ここは離職率高いので有名なわけで。
絶対数ではなく、り　し　ょ　く　り　つ
俺なら、ここに入るならIYやイオンに入社したいけどな。
それに給料はいいって。。。。ソースは？
それと出世するってずっとFCだろ？出世するのは総計中法のみだろ

>ここに入るならIYやイオンに入社したいけどな
コンビニ部門に出向なさってください。
てか、
今更斜陽の流通に就職してどうするの？

日はまたのぼる

工作員っていうか、ただ面白がってるだけだろｗ


>>946
斜陽なんて言い始めたら、ほとんどの業界が斜陽でしょ。
福祉くらいか。

北朝鮮を楽園なんて嘘ついて騙すのはやめましょう。

>>946
俺なら、ここに入るならIYやイオンに入社したいけどな。

この家具氏は‘ここに入るのなら`という仮定条件を提示しているだけで、
誰も入りたいとは言っていない。それがわからないお前はカス
日本語勉強しなおせ
俺も>>945にほぼ同意だな。自爆買いという惨めな行為が少ない、イオンやIYのほうがﾏｼ

>>950
いや、だからいずれリストラでコンビニ部門に出向させられるってば。同じ事。
IYやイオンで好調なのはコンビニ部門だけ。
ま、そのコンビニ部門も好調なのはソルジャーの自腹買いのおかげなのだが。

まぁ>>946が馬鹿であることはよくわかった

>951 イオンてコンビに持ってたけ？

セブンでバイトしてたが、バイトにもおせち、恵方巻き、ケーキなどなど
契約とるようにオーナーに言われてた。
しかも一人一人に君はケーキ何個とってとか言ってたし･･･
バイトにこれだけのことをほぼ強制的に行うのはどうかと思う。
まぁオーナーもかなり必死だったわけだが･･･バイトにここまでさせないと
いけないくらいノルマがきつかったんだろうな。。。
京都の四○大宮店の話ですが。。。

セブンのバイトなんてどこもそうだよ
クリスマスケーキは最低三個とかザラ
バイトやってた時はそういうもんかと思ってたけど
今になって思えば異常

蛇が尻尾を喰ってるような会社だなｗ
蛇が本部・怪鳥で尻尾がFCｵｰﾅｰ
そんなことしてりゃいずれ潰れるだろう。

>>955
んだね、ﾎﾝﾄ異常だわ。
俺もクリスマスケーキ１０個とらされたよ･･･自爆買いだよ。
一度たくさん買うと次はそれ以上っていうようになるから、もう無茶苦茶ｗ
契約とってこないバイトに怒鳴り散らしてたしな･･･。
そのバイトの人消防士になりたかったんだけど、
『クリスマスケーキ数個くらいの契約とらんで、消防士なんか勤まるか！！』
とか全く意味不明なこと言ってたなｗもうオーナー必死すぎて可哀想だった･･･orz

2月のコンビニ売上高、19カ月連続前年割れ
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060320AT1D2008A20032006.html

自腹が足りねーぞおまえら

自腹が減っても無理な発注と廃棄チャージのコンボを使って
店舗から利益を吸い取るので大丈夫です＞＜

大学の学部主催のプレゼン大会みたいなので、コンビに業界の実態について
プレゼンしたら優勝したよｗ