東京コンピューターサービス Part19

東京コンピューターサービスは悪の枢軸と呼ばれてるブラックＤＱＮ会社です。

前スレ
東京コンピューターサービス Part18
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1119348731/l50
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?money4/2/recruit/1119348731/

注意事項
・個人名・住所・電話番号・所属が特定される書き込みはしないこと！
・dat落ちしそうになっていたらageといてね。
・２ちゃんねる見たら現某だー！　２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長?）
・社員の人は２ちゃんねるから張られているＴＣＳのリンクを踏むと危険だYO!
　IP抜かれるゾ！（ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/、ttp://www.ntt-ipnet.co.jp/）

東京コンピュータサービス株式会/ホームページ
http://www.tcs-ipnet.co.jp/

>>2-3: 東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）関連スレッド

※荒らされた場合は速やかに削除依頼を出しましょう。
（荒らしが始まったら透明削除を依頼するので、極力レスアンカーを付けない事）　
削除整理＠2ch掲示板
recruit：就職［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1112496486/l50

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）関連スレッド

■就職板
東京コンピューターサービス Part19
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135413786/l50
TCSグループの・・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120481306/l50
【ＴＣＳ】　武藤工業（MUTOH）　【ｸﾞﾙｰﾌﾟ】　
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1124937275/l50

■転職板
東京コンピューターサービスってどうよ？ その２
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1113746297/l50

■派遣業界板
ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/l50

■情報システム板
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part4
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098022499/l50
ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/l50
ユニシステムってどう！？
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/l50
open system technologyってどぅ？【OST】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/l50
武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/l50

■プログラマー板
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.3
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1120394261/l50

悪の枢軸と呼ばれてるブラック４社

富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ）
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
トランスコスモス
ソフトウェア興業

その他の有名なブラック企業

人と技術の墓場　フォーラムエンジニアリング
地上の楽園　ベンチャーセーフネット（ＶＳＮ）
２年連続脱税　フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）

ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ業界順位（単体）
（特定技術者派遣業界）

１位　メイテック（MEITEC）（東証・名証一部上場）
２位　フォーラムエンジニアリング（未上場、上場予定無し）
３位　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）（未上場、上場予定無し）
４位　アルプス技研（ALPS）（東証１部上場）
？位　ベンチャーセーフネット（VSN)（未上場、上場予定あり）

独立系ＩＴブラック企業単体現役スレッド

■就職板

■ 地上の楽園 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ（ＶＳＮ） Part3 ■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135171654/l50
フォーラムエンジニアリング Part4
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1104558444/l50
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111318208/l50
メイテック（MEITEC） Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111207028/l50
アルプス技研（ＡＬＰＳ）
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1114396797/l50
トランスコスモス Part3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120043756/l50
東京コンピューターサービス Part19
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135413786/l50
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1115699868/l50

http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h8-12-27.htm

…
　＜証拠略＞によれば，原告及びＮＥＩのようなコンピュータ要員の人材派遣業は定着性のある業種とはいい難く，
就職しても短期間で転職したり，独立したりする傾向が強い業界であり，
現に，原告の昭和59年度入社133名中99名が五年以内に退社し，
また昭和60年度入社126人のうち53名が5年以内に退社しているなど，
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ，
仮に本件引抜行為がなかったとしても，
引き抜かれた原告及び ＮＥＩ従業員全員が3年間継続して原告及びＮＥＩに在籍していた可能性は極めて少ないものといわざるを得ない。
さらにいえば，原告及びＮＥＩのようなコンピュータ要員の人材派遣業では，人材に代替性と企業間流動性が著しく高いことを併せ考慮すると，その補充に長期間を要するものとは考えることはできない。

原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ

平均年齢の低い企業
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/jinzai/02.html

採用者数
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/jinzai/03.html

http://kigyoka.com/main/news.jsp?news_id=170
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
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心を鬼にして社員を厳し鍛える
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心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）関連過去スレ

■就職板
東京コンピューターサービス Part18
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?money4/2/recruit/1119348731/
東京コンピューターサービス Part17
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1099/1099484056.html
東京コンピューターサービス Part16
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1084/1084279762.html
東京コンピューターサービス Part15
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1071/1071279547.html
東京コンピューターサービス14続き
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1064/1064983677.html
東京コンピューターサービス Part14
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1061/1061821180.html
東京コンピューターサービス Part14
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1061/1061395300.html
東京コンピューターサービス Part13
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1058/1058110395.html
東京コンピューターサービス Part12
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1053/1053265308.html
東京コンピューターサービス Part11
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1047/1047825442.html
東京コンピューターサービス Part10
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1044/1044626783.html

東京コンピューターサービス Part9
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1042339887/
東京コンピューターサービス Part8
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1040389041/
東京コンピューターサービス Part7
http://makimo.to/2ch/cocoa_recruit/1034/1034432304.html
東京コンピューターサービス Part6
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1027/1027693218.html
東京コンピューターサービス Part5
http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10221/1022164384.html
東京コンピューターサービス Part4
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1017/1017939181.html
東京コンピューターサービス Part3
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1015/1015593598.html
東京コンピューターサービス Part2
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1006/1006821158.html
東京コンピューターサービス
http://makimo.to/2ch/natto_recruit/995/995211650.html

東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1070/1070338713.html
東京コンピューターサービス,NTTシステム技研、開発
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1046/1046395610.html
東京コンピュータサービスに気を付けろ！！
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1021/1021916407.html
【薄給】東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　Pert5【1.47倍】
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1022/1022164384.html
【荒らしに】ＴＣＳグループ情報交換２【負けるな】
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1070/1070702126.html
【情報】ＴＣＳグループ【交換】
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1064/1064463919.html
【INW】インターネットウェア情報交換【TCS】
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1075/1075552823.html
武藤工業（MUTOH） TCSグループ
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1080/1080301182.html
　　　　　　　　　勉強会　　　　　　　　　　
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1074/1074513112.html
ＴＣＳ南池袋限定スレ
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1047/1047958119.html
TCS南池袋ビル　２階限定すれ
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1048/1048206471.html

■就職板
武藤工業ってどうよ？
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1028/1028915435.html

■転職板
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://makimo.to/2ch/school4_job/1062/1062866438.html

■情報システム板
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?science3/2/infosys/1051105922/
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part2
http://makimo.to/2ch/science_infosys/1027/1027696589.html
東京コンピュータサービスはやヴぁい
http://makimo.to/2ch/science_infosys/993/993259346.html

■プログラマー板
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.3
http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1117/1117275300.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
http://makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

人が逃げていくからって荒らすな＞経営陣

本当に腐ってるな
この会社と社員は、くせぇプンプン匂うぜ

今年の経常利益は110億円だとさ
一万人の社員に還元しろよ一人100万円のボーナスだ
労組でストでも起こして赤字にしてやらないと分からんだろうな

人逃げて倒産しても社長一族は金持ってとんずら。改善の見込みゼロね。

　　 　　　　　　　　　　　　＼　 ＿＿_＿
　　（；　ﾟ∀ﾟ） 　 　 　　 　　 　|￣|ヽ　＿＼
　　（　∪ ∪ 　_____ 　 　 　　 | 　|= ）　　　）
　　と＿_）__） [_i(::)ｪ]　　　　　| 　|　r　　 ｒ
　　　　　　　　　　　　　 ／　|￣￣i￣￣￣|
　録音開始

ひろし〜ご飯よ〜
　　（　ﾟдﾟ　） 　 　 　　 　　 　|￣|ヽ　＿＼
　　（　∪ ∪ 　_____ 　 　 　　 | 　|= ）　　　）
　　と＿_）__） [_i(::)ｪ]　　　　　| 　|　r　　 ｒ
　　　　　　　　　　　　　 ／　|￣￣i￣￣￣|

いっそのこと皆でスト起したら？ははは。
社長や幹部取り囲んでつるし上げるとか？
なーんてね。

村主1位　城田部長　　エイベックス、ロッテ　　トリノ確定
荒川３位　城田部長　　デサント、ロッテ　　　　 トリノ確定
安藤６位　城田部長　　トヨタ、松下、任天堂、ロッテ、コカコーラ、デサント　 トリノ確定
浅田２位　山田コーチ　スポンサーなし
恩田４位　山田コーチ　スポンサーなし
中野５位　山田コーチ　スポンサーなし

出来レースとはいえ持ち点の一番悪い村主を無理やり勝たせるとは手が込んでるねｗ
やりすぎだろｗ

いろいろな大手企業と提携して子会社を作っているところだろ？
俺の知人も東京コンピューターサービスの子会社で働いている。
本人は、松下の子会社で働いていると逝っているが・・・。

>>27
偽装派遣会社だから松下の子会社に
何社か通して安い給料でこき使われてるんと思うよ

TCS労働組合設立に参加したい人は
以下の情報を [email protected] に送信してください
これはTCSに限らずTCS関連会社の方でも可能です。
情報は厳重に管理しますが、完全な保障はできませんので
いざという場合のために個人を特定できる情報は送らないで下さい


会社名：　(関連会社なら特に)
名前：　(実名よりハンドルネームの方が良い)
パスワード：　英文字4文字以上10字以内
連絡先メールアドレス：　(何でも良いがとにかく連絡の取れるものを)
地域名：　本社、大阪支店、名古屋支店等
部署名：　システム部とか経理とか
会社に対する不満、不平等を一言：


ある程度の規模が集まったら設立に向け業者と共に行動し
登録されたメールアドレスに一斉に蜂起を呼びかけます。
信頼できる仲間にもこっそり教えて参加を勧めてください。
我々の未来をあの社長と役員達に任せるのは不安です。
我々の未来は自分たちで作りましょう！

人材派遣会社 の 東京コンピュータサービス −ＴＣＳ−
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■TCSグループ
TCS 東京コンピュータサービス、CTC コンピュートロン（株）、NTTk エヌ・ティ・ティ・システム開発（株）、
NTTg エヌ・ティ・ティ・システム技研（株）、USC ユニシステム（株）、HTS ハイテクシステム（株）、
CMS コムシス（株）、SGT シグマトロン（株）、INW インターネットウェア（株）、CDM キャデム（株）、
OST オープンシステムテクノロジー（株）、FSS 金融システムソリューションズ（株）、ITS アイティエス（株）、
MDS 医療システムズ（株）、CYS （株）サイクロンシステムズ、KWC ナレッジウェア（株）、WTC ウインテック（株）、
DIVIC デジタルビジョンソリューション（株）、NCSC ノーザンコミュニケーションシステム（株）、
WEB ウェブ・テック（株）、CSN キャリアスタッフネットワーク（株）、ARS アイレックスシステム（株）、
ATD （株）アイテクデザイン、AISOL （株）アイレックスインダストリアルソリューションズ、
ITW （株）アイ・ティ・ウェーブ、STC システック（株）、MIT 明成インフォテック（株）

■海外現地法人
TCSA Total Computing Solutions of America, Inc. 、S-TCS 上海特希思信息技術有限公司、
TCSK Total Computing Solutions of Korea, Co.,Ltd 、
MUTOHA ムトー・アメリカ社、MUTOHE ムトー・ヨーロッパ社、MUTOHD ムトー・ドイツ社

■資本業務提携企業
MUTOH 武藤工業（株）、ME （株）ムトーエンジニアリング、MEP （株）ムトーエンタープライズ、
MTS ムトーテクノサービス（株）、MMT ムトーメカトロニクス（株）、TNV （株）テクノバ

AND アンドール（株）、ANS アンドールシステムズ（株）

HOKUBU 北部通信工業（株）

TS （株）テクノ・セブン、TT （株）タカラ・サーミスタ、STW システムウェア（株）

ARX （株）アイレックス、UAD ユーアイ電子（株）、UST ユーエステック（有）

MEISEI （株）明成商会

人材派遣会社 の 東京コンピュータサービス −ＴＣＳ−
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■TCSグループ
TCS 東京コンピュータサービス、CTC コンピュートロン（株）、NTTk エヌ・ティ・ティ・システム開発（株）、
NTTg エヌ・ティ・ティ・システム技研（株）、USC ユニシステム（株）、HTS ハイテクシステム（株）、
CMS コムシス（株）、SGT シグマトロン（株）、INW インターネットウェア（株）、CDM キャデム（株）、
OST オープンシステムテクノロジー（株）、FSS 金融システムソリューションズ（株）、ITS アイティエス（株）、
MDS 医療システムズ（株）、CYS （株）サイクロンシステムズ、KWC ナレッジウェア（株）、WTC ウインテック（株）、
DIVIC デジタルビジョンソリューション（株）、NCSC ノーザンコミュニケーションシステム（株）、
WEB ウェブ・テック（株）、CSN キャリアスタッフネットワーク（株）、ARS アイレックスシステム（株）、
ATD （株）アイテクデザイン、AISOL （株）アイレックスインダストリアルソリューションズ、
ITW （株）アイ・ティ・ウェーブ、STC システック（株）、MIT 明成インフォテック（株）

■海外現地法人
TCSA Total Computing Solutions of America, Inc. 、S-TCS 上海特希思信息技術有限公司、
TCSK Total Computing Solutions of Korea, Co.,Ltd 、
MUTOHA ムトー・アメリカ社、MUTOHE ムトー・ヨーロッパ社、MUTOHD ムトー・ドイツ社

■資本業務提携企業
MUTOH 武藤工業（株）、ME （株）ムトーエンジニアリング、MEP （株）ムトーエンタープライズ、
MTS ムトーテクノサービス（株）、MMT ムトーメカトロニクス（株）、TNV （株）テクノバ
AND アンドール（株）、ANS アンドールシステムズ（株）
HOKUBU 北部通信工業（株）
TS （株）テクノ・セブン、TT （株）タカラ・サーミスタ、STW システムウェア（株）
ARX （株）アイレックス、UAD ユーアイ電子（株）、UST ユーエステック（有）
MEISEI （株）明成商会

>　――現在のグループ企業数は？
>
>　社長　現在のグループ企業は全部で28社。だいたい3タイプに
>分類できます。TCSな ど中軸の4社は、総合的で幅広いソフトや
>アプリケーションを作っています。業種業態や企業規模に合わせ
>た細かな対応は、専門性の高いサービスに特化したグループ企
>業12社でサポートします。さらに共同出資型の10社があります。
>
>　提携相手は松下電器産業、松下通信工業、日本ユニシス、日
>本NCR、リコー、大塚商会、武藤工業など。こちらとしても基本か
>ら勉強させてもらえるし、比較的短期間に完成度の高いシステム
>を構築できます。
http://ime.st/www.mainichi.co.jp/digital/coverstory/archive/200110/15/1.html

Yahoo!掲示板のＴＣＳスレもageて下さい。

ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 就職 > 東京コンピュータサー＊スについて（ヤフーの就職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 転職 > 全般 > 東○コンピュー・サービス（ヤフーの転職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=ela1fba53a5sa5ta5ea1bca1a6a55a1bca5sa59&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

●TCS関連のスレ●

東京コンピューターサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html

東京コンピューターサービス Part2
http://school.2ch.net/recruit/kako/1006/10068/1006821158.html

東京コンピューターサービス Part3
http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10155/1015593598.html

東京コンピューターサービス Part4
http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10179/1017939181.html

東京コンピューターサービス Part5
http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10221/1022164384.html

東京コンピューターサービス Part6
http://school.2ch.net/recruit/kako/1027/10276/1027693218.html

東京コンピューターサービス Part7
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1034432304/

東京コンピューターサービス Part8
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1040389041/

東京コンピューターサービス Part9
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1042339887/

東京コンピューターサービス Part10
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1044626783/

東京コンピューターサービス Part11
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047825442/

東京コンピューターサービス Part12
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1053265308/

東京コンピューターサービス Part13
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1058110395/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061395300/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061821180/

東京コンピューターサービス Part15
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1071279547/

東京コンピューターサービス Part16
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084279762/

東京コンピューターサービス Part17
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099484056/

東京コンピューターサービス Part18
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1119348731/

東京コンピューターサービス Part19
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135413786/

東京コンピューターサービス14続き
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064983677/

東京コンピューターサービス,NTTシステム技研、開発
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046395610/

東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070338713/

【情報】ＴＣＳグループ【交換】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064463919/

【荒らしに】ＴＣＳグループ情報交換２【負けるな】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070702126/

東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/

東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1085500793/

東京コンピュータサービス(TCS) Ver.3
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1117275300/

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/

東京コンピュータサービスに気を付けろ！！
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10219/1021916407.html

東京コンピュータサービスはやヴぁい
http://science.2ch.net/infosys/kako/993/993259346.html

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part2
http://science.2ch.net/infosys/kako/1027/10276/1027696589.html

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part4
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098022499/

東京コンピュータサービスについて
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051461966/

東京コンピュータサービス（あめぞう）
http://ame.x0.com/kokuhatu/010512034419.html

TCS（東京コンピュータ）グループって？
http://www.jbbs.net/study/bbs/read.cgi?BBS=208&KEY=1023546524

【INW】インターネットウェア情報交換【TCS】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1075552823/

武藤工業（MUTOH） TCSグループ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1080301182/

　　　　　　　　　勉強会　　　　　　　　　　
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074513112/

【パチＮＴＴ】ＮＴＴシステム開発【実はＴＣＳ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1085436819/

ＴＣＳ南池袋限定スレ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047958119/

TCS南池袋ビル　２階限定すれ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1048206471/

ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/

ユニシステムってどう！？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/

open system technologyってどぅ？【OST】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/

武藤工業ってどうよ？
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1028915435/

テクノバについて
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1035170258/

武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/

ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

人材派遣会社 の 東京コンピュータサービス −ＴＣＳ−
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■TCSグループ
TCS　　　　東京コンピュータサービス
CTC　　　　コンピュートロン（株）
NTTk　　　 エヌ・ティ・ティ・システム開発（株）
NTTg　　　 エヌ・ティ・ティ・システム技研（株）
USC　　　　ユニシステム（株）
HTS　　　　ハイテクシステム（株）
CMS　　　 コムシス（株）
SGT　　　　シグマトロン（株）
INW　　　　 インターネットウェア（株）
CDM　　　 キャデム（株）
OST　　　　オープンシステムテクノロジー（株）
FSS　　　　金融システムソリューションズ（株）
ITS　　　　 アイティエス（株）
MDS　　　　医療システムズ（株）
CYS　　　 （株）サイクロンシステムズ
KWC　　　 ナレッジウェア（株）
WTC　　　　ウインテック（株）
DIVIC　　　デジタルビジョンソリューション（株）
NCSC　　　ノーザンコミュニケーションシステム（株）
WEB　　　　ウェブ・テック（株）
CSN　　　　キャリアスタッフネットワーク（株）
ARS　　　　アイレックスシステム（株）
ATD　　　 （株）アイテクデザイン
AISOL　　（株）アイレックスインダストリアルソリューションズ
ITW　　　　（株）アイ・ティ・ウェーブ
STC　　　　システック（株）
MIT　　　　 明成インフォテック（株）

■海外現地法人
TCSA　　　Total Computing Solutions of America, Inc.
S-TCS　　上海特希思信息技術有限公司
TCSK　　　Total Computing Solutions of Korea, Co.,Ltd
MUTOHA　ムトー・アメリカ社
MUTOHE　ムトー・ヨーロッパ社
MUTOHD　ムトー・ドイツ社

■資本業務提携企業
MUTOH　 武藤工業（株）
ME　　　　 （株）ムトーエンジニアリング
MEP　　　 （株）ムトーエンタープライズ
MTS　　　　ムトーテクノサービス（株）
MMT　　　 ムトーメカトロニクス（株）
TNV　　　 （株）テクノバ

AND　　　　アンドール（株）
ANS　　　　アンドールシステムズ（株）

TS　　　　 （株）テクノ・セブン
TT　　　　 （株）タカラ・サーミスタ
STW　　　　システムウェア（株）

HOKUBU　北部通信工業（株）

ARX　　　 （株）アイレックス
UAD　　　　ユーアイ電子（株）
UST　　　　ユーエステック（有）

MEISEI　　（株）明成商会

ＴＣＳ高山社長、企業家大学で講義
「社長は社員に迎合するな」

「ニュース」
2005-05-20 12:40:34

　ソフト開発大手・東京コンピュータサービス（東京都中央区、以下ＴＣＳ）の高山允伯
社長は１９日、企業家大学第２０期の講義でＴＣＳグループの業績、Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）戦略、自身の経営観について語った。
　ＴＣＳグループは、この数年Ｍ＆Ａを積極的に推進、部品調達から設計・開発、製品販
売まで一貫して手がけることのできる体制づくりをめざしている。９９年に資本・業務提
携をしたプリンターメーカーの武藤工業（東証１部上場）をはじめ、ＣＡＤ開発を行うア
ンドールなどジャスダック上場会社３社を買収。今年３月には、産業再生機構から化学専
門商社の明成商会を買収し、部品調達能力と製品販売力を向上させた。
　Ｍ＆Ａ戦略について高山社長は「ＴＣＳグループはＭ＆Ａで成長しており、さまざまな
企業が存在する『多国籍軍』ではある。しかし敵対的Ｍ＆Ａを行うつもりはない。また、
買収した企業には多くの口をださない。最近買収した明成商会も、取締役会議に行くくら
いに留めている。ＴＣＳはシステムインテグレーターで、商社のノウハウはない。傘下の
企業に信頼して任せるのがＴＣＳのスタイルだ」と語った。
　経営観については、「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい
会社を目指す必要はない」「人材を多く採用するために多くの会社を作る」「心を鬼にして
社員を厳し鍛える」など、ビジネス書では得られない経営の実践ノウハウを存分に語った。
そして最後に「経営は農業と同じ。手入れを怠ったらすぐおかしくなるので気を抜けない。
時には自然災害も襲ってくる。眠れない日もある。それでも成功したいなら、成功するま
であきらめないでやること」と語り、受講者を勇気づけた。
　０５年３月期のＴＣＳグループ全体の売上高は１８００億円、経常利益は９５億円、
０６年３月期は売上高２０００億円、経常利益１１０億円と予想している。（ＡＷ）

ソース↓
http://kigyoka.com/main/news.jsp?news_id=170

あなたの会社はいくつ当てはまりますか？

１・夏期特別休暇は２日
２・過労死をもみ消したことがある
３・関連会社の社員は１度も自社で仕事をしたことない人がたくさんいる
４・２重派遣あたりまえ
５・グループで新人１０００人近く採用
６・そのくせ給料があがらない
７・４月になると半分は新人って営業所もめずらしくない
８・職安に嘘の広告を出していた
９・ワンマン社長
10・グループ野球は○○杯（社長の名）
11・社長はＢＭＷワゴンで出社【修正】
12・「お前は首だー」が口癖らしい
13・タバコが嫌いで社長がいるときは吸えない
14・新人の夏のボーナスは３万、その名は寸志
15・新人の半分は１年以内に飛ばされる
16・平均昇給３０００円（査定Ｃの場合）
17・でも、３年目位まではほとんどあがらない
18・嘘っこＩＳＯ
19・仕事サボってインターネットＯＫ
20・全てにおいてかなり楽

21・当然キャパは上がらない
22・残業は全額でる
23・しかし定時後の会議は残業代が出ない
24・関連会社は親会社と給料を除いて全て同じ
25・関連内で人の異動をし急成長会社を作り上げる
26・二種取得は半ば強制
27・二種は資格手当がもらえない
28・受けにも行かない奴は査定が下がる
29・関連会社をどんどん作る
30・全て管理系で出世、技術系は出世できない
31・ほとんどの社員はいつか辞めようと考えている
32・残る人はマータリ派
33・丸２年勤めてから辞めようと考えている
34・平社員は皆会社の悪口を言っている
35・会社以外ではネットをしていない人がたくさんいる
36・ＰＣを持っていない人もたくさんいる
37・主任手当は５０００円
38・物価も上がらないから給料も上がらなくって当然らしい
39・社員のレベルに差がないので、仲もいい
40・査定によってはボーナスをほとんど貰えない人もいる
41・ボーナス０円の明細を貰った人がいるらしい
42・タイムカードほとんど無意味、手書きＯＫ
43・給料安いから生活残業
44・残業しない社員は査定が悪い

４５・１年目の派遣先の決定はほぼ運
４６・なのに、派遣先が９月以降になると冬のボーナス９万円
４７・定時後１時間は休憩という名のサービス残業
４８・１度目が短期の派遣だと次の派遣先がなかなか決まらない
４９・休日体型は本社に合わせること
５０・派遣先がＧＷや年末休暇の時は、無駄に本社へ出社
５１・研修体系が整っていないため、待機の新入社員は独学せよ
５２・中堅年齢の社員はほとんどいない
５３・３年目以降残ると、ばんばんプロジェクトの先頭に立たされる
５４・ボーナス額は、１年目は派遣時期、２年目以降は残業代によって決定
５５・派遣時期が遅かった人の１年目ボーナスは９万（平均１４万）
５６・社内開発や上司に気に入られた人の方がボーナスは良い
５７・使える社員も使えない社員も、毎月の給料はほぼ同じ
５８・給料査定のための話し合いの場はない
５９・残業代は１００％出るが売り文句
６０・社長は缶ジュースもお嫌い。
６１・同期は３年で半数、５年で１５人以下、７年で１０人以下
６２・労働組合は今まで何度も社長が結成の動きを潰してきたためない
６３・社長室へは社長お気に入りの秘書と副社長しか入れない
６４・有給は派遣先休日の振り替えに使う場合がほとんど
６５・資格手当はどんなに高度な資格でも１つ当たり１万５０００円
６６・転職すれば年収は２倍近くに跳ね上がる

あなたの会社はいくつ当てはまりますか？
社長編

１．根っからの商売人（商学部卒）
２．業界自体に思い入れはない。（何でも金儲けの手段にすぎない。）
３．金儲けのためなら手段を選ばず。（違法行為でも行う。）
４．自分の自分による自分のための経営に徹する。
５．社員ががんばって稼いでも、社員に還元せずに
　　新会社設立、株式買収の費用にする。
６．給与が安いのを社員の技術力の低さの責任にする。
７．訳の分からない、自己満足の語録を作る。
８．世襲を考えている。
９．政治家との癒着でフラ○デー（週刊誌）に載った。
１０．休日に講演会（洗脳会）を開き、社員を強制的に
　　　参加させる。
１１．ワンマンで自分の気にくわない人間はすぐに首にする。
　　　そのため幹部はビクビクし「裸の王様」状態になっている。
１２．「大人数の派遣会社」を「ソフトウェア業界のリーディングカンパニー」
　　　と言い張る。

ＴＣＳ営業所一覧（本社、支社、支店、システム開発センター）

・本社　　　　　　東京都千代田区
・札幌支店　　　　北海道札幌市
・仙台支店　　　　宮城県仙台市
・郡山支店　　　　福島県郡山市
・宇都宮支店　　　栃木県宇都宮市
・小山支店　　　　栃木県小山市
・高崎支店　　　　群馬県高崎市
・熊谷支店　　　　埼玉県熊谷市
・前橋事業所　　　群馬県前橋市
・さいたま支店　　埼玉県さいたま市
・蕨支店　　　　　埼玉県川口市
・柏支店　　　　　千葉県柏市
・水戸支店　　　　茨城県水戸市
・日立支店　　　　茨城県日立市
・千葉支店　　　　千葉県千葉市
・君津事業所　　　千葉県富津市

・立川支社　　　　東京都立川市
・立川支店　　　　東京都立川市
・立川システム
　開発センター　　東京都立川市
・台東システム
　開発センター　　東京都台東区
・池袋システム
　開発センター　　東京都豊島区
・蒲田システム
　開発センター　　東京都大田区
・川崎支店　　　　神奈川県川崎市
・川崎システム
　開発センター　　神奈川県川崎市
・横浜支社　　　　神奈川県横浜市
・横浜支店　　　　神奈川県横浜市
・新横浜システム
　開発センター　　神奈川県横浜市
・東戸塚支店　　　神奈川県横浜市
・東戸塚システム
　開発センター　　神奈川県横浜市
・横須賀支店　　　神奈川県横須賀市
・厚木支店　　　　神奈川県厚木市

・沼津支店　　　　静岡県沼津市
・静岡支店　　　　静岡県静岡市
・浜松支店　　　　静岡県浜松市
・富山支店　　　　富山県富山市
・金沢支店　　　　石川県金沢市
・新潟支店　　　　新潟県新潟市
・長野支店　　　　長野県長野市
・名古屋支店　　　愛知県名古屋市
・名古屋システム
　開発センター　　愛知県名古屋市
・四日市支店　　　三重県四日市市
・京都支店　　　　京都府京都市
・大阪支店　　　　大阪府大阪市
・大阪システム
　開発センター　　大阪府大阪市
・尼崎システム
　開発センター　　兵庫県尼崎市
・神戸支店　　　　兵庫県神戸市
・岡山支店　　　　岡山県岡山市
・広島支店　　　　広島県広島市
・徳山支店　　　　山口県徳山市
・高松支店　　　　香川県高松市
・松山支店　　　　愛媛県松山市
・福岡支店　　　　福岡県福岡市

東京コンピュータサービスグループ　事業内容一覧

■業務別アプリケーション＝中央官庁、地方自治体、運輸・倉庫、医療機関、公益事業
　（電気・ガス・水道）、研究・教育機関、メディア（通信・報道・出版）、組合
　（農協・漁協）、銀行、保険、証券、電気・電子、機械、輸送用機械、精密機器、建設、
　紙・木材、ゴム、石油、化学、鉄鋼・非鉄金属、鉱業、ガラス・セメント、窯業、
　繊維、一般用品、小売業、卸売業、食品・化粧品、医薬品、不動産、ホテル、旅行業、
　外食産業
■一般アプリケーション＝記帳・決算、営業・販売、管理会計、給与・人事、資金調達、
　受・発注管理
■通信＝音声・画像通信、通信ミドルソフト、制御系、ネットワークＯＳ、通信端末、
　ネットワーク機器、移動体、ＬＡＮ、各種データ交換
■制御＝プロセス制御、プラント制御、ライン制御、ＮＣ（数値制御）、ＤＮＣ、
　ロボット、ＦＡコンピュータ制御、交通制御、機器組み込み制御、ビル管理
　（セキュリティほか）、施設管理（ダム・水道・電力ほか）、標示板（交通・競技場ほか）
■技術計算＝設計・ＣＡＤ、科学技術計算、画像解析・画像処理
■ベーシックソフトウェア分野＝ＯＳ、各種コンパイラ、ＤＢＭＳ、開発支援ツール、ＤＣ
■製造＝部品、筐体、ボード、ソフト、その他システム構成機器全般
■開発対象機種＝スーパーコンピュータ、汎用機、ワークステーション、ＦＡコンピュータ、
　パソコン、電子手帳、ハンディターミナル
■ソフトウェア＝全ベンダーのシステムプロダクト対応、各種システム理論
■ハードウェア＝電子部品、ＡＳＩＣ、工作機械、産業用機器、計測／測定機器、
　制御／監視装置、通信機械、バス、ＰＣＢ、筐体（加工・組立）、配線、検査、調整、
　評価、工事、設置
■インターネット関連
■マルチメディア関連
■ＣＡＤ関連

高山語録

一、 人材なくして会社なし（企業は人なり）
ニ、 改革　刷新　断行
三、 考・行・念
四、 激しく生きてこそ命の値打ちがある
五、 多くの事を考えて一事をなせ
六、 人生は闘いの連続である　闘わざる者に勝利の味は得られぬ
七、 自らを燃え立たせず 部下を燃え立たせることは出来ない
八、 会社は果たすべき使命と目標を持った戦闘組織である
九、 要領よく生きるというより努力して生きよ
十、 光　夢　希望

高山語録の真実！！

一、 人材なくして会社なし（企業は人なり）

　でもこの会社には人材は居ません。
　　（企業は人なり、社長の頭の中は金儲けだけなり）

ニ、 改革　刷新　断行

　　改革＝新会社の設立
　　刷新＝自分の気に入らない社員は首切り
　　断行＝賃下げの断行

三、 考・行・念

　　社長以下幹部連中は、
　　社員をこき使うことを考え、自らは行動せず（働かないで）、儲かることだけを念ずる。

四、 激しく生きてこそ命の値打ちがある

　　この会社で激しく生きても虚しいだけです。

五、 多くの事を考えて一事をなせ

　　人より多く働かされて給料は１人前以下（後は、ピンハネ）

六、 人生は闘いの連続である　
闘わざる者に勝利の味は得られぬ

　　でも、幹部の不正と戦うと即首切りです。

七、 自らを燃え立たせず
部下を燃え立たせることは出来ない

　　先輩や役職についている人他ほとんど”燃え尽きた人たち”です。（給料が安いからそんな人しか雇えない・・・）

八、 会社は果たすべき使命と目標を持った
戦闘組織である

　　この会社の指名と目標は、”社長の金儲け”　と　”趣味の会社作り”

九、 要領よく生きるというより努力して生きよ

　　でも努力してる人はいつまでも下積みで役員は、要領のいい人ばかりです。

十、 光　夢　希望

　　　光：無いね、社内はどんよりした空気です。
　　　夢：全て会社が打ち砕いてくれます。
　　　希望：希望退職者は多いです。（いい人ばかり辞めていきます。）

“経営者十訓”

1.　望遠鏡で遠くを見る先見性を持て
2.　足元を顕微鏡で分析せよ
3.　泥臭い情報が耳に入る仕組を作れ
4.　小さな兆候も見逃すな
5.　使命感に徹せよ
6.　常に心身共に最高の状態であれ
7.　人に感動を与える経営者たれ
8.　事実を事実と見極める勉強をせよ
9.　確固たる人生観、経営理念を持て
10. 魅力ある経営者たれ

予約受付中だモナ！！　Ｔ○Ｓカルタ

あ）　ＩＳＯやったぐらいで、会社の自慢
い）　１２３計画は、凸山社長の野望
う）　ウイルスばらまく、社内のネットワーク環境
え）　エ○・ティ・ティシステム開発は、ＮＴＴと無関係
お）　俺の信念についてこない者は、我が社を去れ

か）　会社は果たすべき使命と目標を持った、戦闘組織である
き）　気骨稜々たる、人間に成長し
く）　クイズを出す間違ったら入社なし、証拠写真だ撮れ撮れ
け）　決算賞与は、節税対策
こ）　考・行・念、５５５計画

さ）　詐欺まがいの求人票、技術手当下がって給料激減
し）　人生は闘いの連続である、闘わざる者に勝利の味は得られぬ
す）　スーパーコンパニオンは、熱海の楽しみ
せ）　前進のない経営はだめ、我が人生にブレーキなし
そ）　ソフトウェア違法コピーの、リーディングカンパニー

た）　凸山社長は、人格者
ち）　昼食会、よそ見した主任に「お前は首だー」
つ）　使い捨て新入社員は、転籍、転勤、いやがらせ
て）　テスター要員、スキルが付かず低賃金
と）　とっても、こそくな、しゃちょう

な）　なぜ社員が辞めるのか、アンケート正直に答えると解雇
に）　21世紀のソフト業界をリードする、東○コンピュータサービス
ぬ）　ぬるま湯につかってマッタリ、気付けば人生崩壊
ね）　ねりハミガキ粉いらないから、昇給してくれ
の）　脳内革命で洗脳するぞ、お前は社長の犬だ

は）　激しく生きてこそ、命の値打ちがある
ひ）　ひづるに新入社員の写真、生活苦で光・夢・絶望
ふ）　フラ○デー（週刊誌）に掲載された、政治家との密談
へ）　変化のない経営はだめ、お前は転籍だ
ほ）　ホップ・ステップ・ジャンプ、お前は転勤だ

ま）　負け犬退職者の声は、犬の遠吠えだと思ってください
み）　自らを燃え立たせず、部下を燃え立たせることは出来ない
む）　無理な仕事を取ってきて、納期に間に合わず社員は過労死
め）　めちゃくちゃ安い社員の給料、会社は株で無駄使い
も）　もう辞めたい、スキルが無くてもう死にたい

や）　ヤフー就職掲示板、荒らされるのなんでだろ
ゆ）　唯我独尊、凸山社長の肖像写真
よ）　要領よく生きるというより、努力して生きよ

ら）　落後者拾う、中途採用
り）　離職率高くても、会社買収で社員は８０００人
る）　留守中に、役員がタバコ吸いながら麻雀
れ）　レオタード着たおねえちゃんと、ツーショットポスター
ろ）　労働組合結成したら、会社ごと日干しだ

わ）　我が人生に、バックギアなし

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●TCS関連の過去スレ●

とっても　こそくな　しゃちょう（サイバーテロで消滅？）
ttp://isweb7.infoseek.co.jp/diary/sbbs/

東京コンピュータサー＊スについて（ヤフーの就職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

東○コンピュー・サービス（ヤフーの転職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=ela1fba53a5sa5ta5ea1bca1a6a55a1bca5sa59&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

ＮＴＴシステム開発・技研（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a3na3ta3ta57a59a5fa5e03abhafa1a65bb8a6&sid=1035057&mid=1

コンピュートロン（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a53a5sa5ta5ea1bca5ha5ma5s&sid=1035057&mid=1&type=date&first=1

東京コンピュータサービスグループ（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca5sa59a50a5ka1bca5w&sid=1035057&mid=1

ハイテクシステムについて教えて下さい（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a5oa5a4a5fa5afa57a59a5fa5e0a4ka4da4a4a4f65a4a8a4f2bca45a4a4&sid=1035057&mid=1

企業の嘘について（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=4k6ha4n13a4ka4da4a4a4f&sid=1035057&mid=1

東京コンピュータサービス
http://ame.x0.com/kokuhatu/010512034419.html

TCS（東京コンピュータ）グループって？
ttp://www.jbbs.net/study/bbs/read.cgi?BBS=208&KEY=1023546524

東京コンピュータサービス
ttp://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=973001793

東京コンピュータサービス
http://yasai.2ch.net/company/kako/973/973176904.html

☆★☆　東京コンピュータサービス　☆★☆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/974/974990761.html

アンドール
ttp://216.218.192.139/stock/kako/976/976457107.html

東京コンピュータサービスってやばいの？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/976/976693757.html

終わってるよ東京コンピュー○サービス
http://yasai.2ch.net/net/kako/977/977547526.html

ＴＣＳグループ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/980/980483133.html

ＴＣＳ
http://yasai.2ch.net/venture/kako/980/980608654.html

2001年ついに東京コンピュータサービス株式公開か？
http://cocoa.2ch.net/job/kako/981/981129409.html

東京コンピュータサービスグループってどうよ？
http://cocoa.2ch.net/job/kako/983/983113200.html

東京コンピュータサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984642468.html

東京コンピュータサービス
http://cocoa.2ch.net/job/kako/984/984642514.html

東京コンピュータサービス
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/984/984642749.html

東京コンピュータサービス(カについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986126636.html

ＴＣＳグループはご用心！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986310782.html

シグマトロンってどうですか？
http://mentai.2ch.net/haken/kako/987/987593224.html

東京コンピュータサービスについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988735586.html

■武藤工業■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988815556.html

▽▲▽東京コンピュータサービス▽▲▽
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989244330.html

□■□TCS系列と富士ソフトABC□■□
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989675111.html

東京コンピュータサービスが今年一番魅力的な会社だ！！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989684630.html

ウインテックという会社を知ってる人集まれ！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989691611.html

東京コンピュータサービスからオファーがっ！！！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990170199.html

武藤工業って
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990774727.html

東京コンピュータサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990977579.html

東京コンピューターサービスってどうよ
http://yasai.2ch.net/venture/kako/992/992336942.html

TCSグループってどうよ
ttp://216.218.192.139/haken/kako/992/992340419.html

ＴＣＳのグループ会社もやばいの？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992790409.html

東京コンピュータサービスはやヴぁい
http://science.2ch.net/infosys/kako/993/993259346.html
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/993/993259346.html

東京コンピュータサービス株式会社 ってどう
http://cocoa.2ch.net/job/kako/993/993548643.html

ユニシステムってどう！？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/l50

ＴＣＳってどうですか？
http://cocoa.2ch.net/job/kako/994/994581086.html

TCS
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994644390.html

■●東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽの裏事情●■
http://kaba.2ch.net/company/kako/994/994755108.html

東京コンピューターサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html

★★NTTシステム開発★★
http://kaba.2ch.net/company/kako/995/995335816.html

エヌティティシステム技研
http://natto.2ch.net/recruit/kako/996/996756071.html

東京コンピュータサービスって．．．
http://cocoa.2ch.net/job/kako/996/996766522.html

TCSグループに関して
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1000/10009/1000965664.html

ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/l50

TCS内定式逝った奴
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1001/10019/1001931752.html

エヌテイテイシステム技研って
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10021/1002166690.html

東京コンピュータサービスグループ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10023/1002361491.html

東京コンピューターサービスについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10023/1002387598.html

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス、（２ｃｈ　ちくり裏事情板）
http://kaba.2ch.net/company/kako/1003/10031/1003156990.html

NTTシステム開発について
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1003/10037/1003769578.html

「キャデム」と云う名の会社
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006594314/

東京コンピューターサービス Part2
http://school.2ch.net/recruit/kako/1006/10068/1006821158.html

東証一部上場企業・武藤工業って？
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10082/1008264065.html

東京コンピュータサービスってどうよ？（２ｃｈ　転職板）
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10089/1008921453.html

SI四天王ってどこでしたっけ
http://school.2ch.net/recruit/kako/1009/10090/1009023092.html

ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス（２ｃｈ　ちくり裏事情板）
http://tmp.2ch.net/company/kako/1009/10091/1009110120.html

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス（２ｃｈ　派遣業界板）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

open system technologyってどぅ？【OST】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/l50

東京コンピューターサービス Part3
http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10155/1015593598.html

東京コンピューターサービス Part4
http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10179/1017939181.html

コムシスってどうなの？
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10212/1021215259.html

東京コンピュータサービスに気を付けろ！！
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10219/1021916407.html

【薄給】東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　Pert5【1.47倍】
http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10221/1022164384.html

松下通信工業の出資？「コムシス」って会社どうよ？
http://school.2ch.net/job/kako/1024/10244/1024407466.html

ハイテクシステム(株)って派遣ですか？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1025333233/

東京コンピューターサービス Part6
http://school.2ch.net/recruit/kako/1027/10276/1027693218.html

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part2
http://science.2ch.net/infosys/kako/1027/10276/1027696589.html

武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/l50

コムシスってどう？
http://school.2ch.net/job/kako/1028/10280/1028015652.html

武藤工業について質問
http://school.2ch.net/job/kako/1028/10285/1028532202.html

武藤工業ってどうよ？
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1028915435/

東京コンピューターサービス Part7
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1034432304/

テクノバについて
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1035170258/

東京コンピューターサービス Part8
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1040389041/

東京コンピューターサービス Part9
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1042339887/

東京コンピューターサービス Part10
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1044626783/

東京コンピューターサービス,NTTシステム技研、開発
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046395610/

東京コンピューターサービス Part11
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047825442/

ＴＣＳ南池袋限定スレ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047958119/

TCS南池袋ビル　２階限定すれ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1048206471/

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/l50

東京コンピュータサービスについて
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051461966/

東京コンピューターサービス Part12
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1053265308/

【ブラック】東コン、トラコス落ちた香具師【定番】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1057575525/

東京コンピューターサービス Part13
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1058110395/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061395300/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061821180/

東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/

【情報】ＴＣＳグループ【交換】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064463919/

東京コンピューターサービス14続き
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064983677/

東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070338713/

【荒らしに】ＴＣＳグループ情報交換２【負けるな】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070702126/

東京コンピューターサービス Part15
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1071279547/

　　　　　　　　　勉強会　　　　　　　　　　
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074513112/

悪の枢軸 東京コンピューターサービス（TCS）
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075221622/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061821180/

東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/

【情報】ＴＣＳグループ【交換】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064463919/

東京コンピューターサービス14続き
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064983677/

東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070338713/

【荒らしに】ＴＣＳグループ情報交換２【負けるな】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070702126/

東京コンピューターサービス Part15
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1071279547/

　　　　　　　　　勉強会　　　　　　　　　　
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074513112/

悪の枢軸 東京コンピューターサービス（TCS）
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075221622/

【INW】インターネットウェア情報交換【TCS】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1075552823/

武藤工業（MUTOH） TCSグループ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1080301182/

ユニシステム＠ＴＣＳグループはどうなんだ！
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1081001758/

東京コンピューターサービス Part16
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084279762/

【パチＮＴＴ】ＮＴＴシステム開発【実はＴＣＳ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1085436819/

東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1085500793/

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part4
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098022499/

東京コンピューターサービス Part17
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099484056/

東京コンピューターサービスってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1113746297/

東京コンピュータサービス(TCS) Ver.3
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1117275300/

東京コンピューターサービス Part18
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東京コンピューターサービス Part19
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みんなの就職活動日記(2003年)

みんなの就職活動日記
http://ime.st/www.nikki.ne.jp/
掲示板 > 情報通信コンサル > 情報処理/システム
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東京コンピュータサービスの日記
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の日記
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武藤工業の日記
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民衆
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みんなの就職活動日記(2002年)

東京コンピューターサービス（TCS）の日記
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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の日記
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東京コンピューターサービスグループの日記
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ユニシステム（TCS）の日記
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コムシスの日記
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4640 (アンドール)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1004640&sid=1004640&type=r

6852 (テクノ・セブン)
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6909 (北部通信工業)
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7999 (武藤工業)
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6944 (アイレックス)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1006944&sid=1006944&type=r

インチキな会社
http://www.puipui.jp/Column/column8.htm

インチキpart2
http://www.puipui.jp/Column/column10.htm

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年２月２４日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010224002244/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010223232748/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年４月１３日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010413165948/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010413170625/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年６月３０日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010630085506/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010719004307/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi
http://web.archive.org/web/20010719004005/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs2/index.html

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年８月９日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20011007080344/isweb.infoseek.co.jp/errors/404.html

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年１０月６日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20011007080344/isweb.infoseek.co.jp/errors/404.html

http://web.archive.org/web/*/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/

World Business Channel
ビジネスリーダーのためのブロードバンド放送
http://www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/

“ベンチャーおじさん”こと一橋大学教授
米倉誠一郎氏がベンチャーのすべてを語る。
これで最新のベンチャー動向がわかる！
http://www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/t-main04.html


Ｃｈ４　006
対談・東京コンピュータサービス高山允伯社長

知る人ぞ知る老舗ベンチャー、東京コンピュータサービス。
独立系システム開発の雄として創業３１年目を迎える。
高山社長が、その成長秘話と創業時の悪戦苦闘を語った。

ブロードバンド(300k)
http://www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/asx/bb4-05.asx

モデム(56k)
http://www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/asx/modem4-05.asx

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東京コンピュータサービスグループ
取引先実績　＜発注元＞

運輸省−（国土交通省）
大蔵省−（財務省）
北海道庁
三重県庁
千葉市役所

朝日生命保険（相）
安藤電気（株）
イトーヨーカ堂（株）
伊藤萬（株）
岩崎通信機（株）
（株）岩田屋
ＮＴＴインターネット（株）
ＮＴＴデータ通信（株）
大倉電気（株）
大阪ガス（株）
（株）大塚商会
沖電気工業（株）
オムロン（株）−（立石電気（株））

カシオ計算機（株）
鐘紡（株）
川崎重工業（株）
キャノン（株）
（株）協和埼玉銀行−（あさひ銀行）
久保田鉄工（株）
群馬県経済連
（株）神戸製作所
（株）小松製作所
三洋信販（株）
（株）資生堂
シャープ（株）
情報処理振興事業協会
（株）常陽銀行
昭和アルミニウム（株）
新光証券（株）
新光投信（株）
新日本製鐵（株）
鈴丹（株）
住友エレクトロニクス（株）
住友金属工業（株）
住友電気工業（株）
住友電装（株）
セイコーエプソン（株）

大成建設（株）
太平工業（株）
大同特殊鋼（株）
（株）高岳製作所
（株）千葉銀行
中央信託銀行（株）
中小企業金融金庫
千代田化工建設（株）
東海ゴム工業（株）
（株）東京計器
東京電気（株）
（株）東芝
東電ソフトウェア（株）
東邦瓦斯（株）
東レ（株）
豊橋商工信用組合

日鐵商事（株）
日鐵電設工業（株）
日本ＮＣＲ（株）
日本アイ・ビー・エム（株）
日本コムシス（株）
日本車輌製造（株）
日本信号（株）
日本生命保険（相）
（株）日本総合研究所
日本ＤＥＣ（株）
日本電信電話（株）−（ＮＴＴ）
日本電装（株）
日本無線（株）
日本ユニシス（株）
（株）ニレコ
野村證券（株）
（株）日立製作所
富士重工業（株）
富士通（株）
富士通機電（株）
富士ファコム制御（株）
富士電機（株）
古野電気（株）
ブラザー工業（株）
（株）本田技術研究所

松下通信工業（株）
松下電器産業（株）
松下電子工業（株）
丸全昭和運輸（株）
三井信託銀行（株）
三井造船（株）
三菱化成（株）
三菱化成ポリテック（株）
三菱重工業（株）
三菱電機（株）
三菱モンサント（株）−（三菱化学MKV株式会社）
武藤工業（株）
村田機械（株）
明治生命保険（相）
（株）安川電機製作所
安田信託銀行（株）
山村硝子（株）
横河電気（株）
（株）リコー

東京コンピュータサービスグループ
取引先実績　＜下請け、共同開発＞

Advanced Soft Engineering
EARTHLINK.COM
SBS
Technical Soft Corporation
アーティスト
（株）アイ・エー・アイ
アイスペック（株）
イーディーピーアシスタント
インタークラフト
ウィズソフト
ウェルストーン
（株）エイム
（株）エルスシステム
（株）オダジマシステム
キーワードジャパン
クラム
クリエイティブソフト
クリスタルグループ

桑都システム
ケィテック
（株）コアード
（株）コスモエンジニアリング
（株）コンピュータ テクノロジー
（株）ジー・エス・シー
システム・コンサルタンツ
システムワークスジャパン（株）
首都圏コンピュータ技術者協同組合
ソフテック
テクシス
トラストシステム
（株）日本インテック
ビーフリー
（株）ベルシステム研究所
北央情報サービス
リンケージ

2001年SI系企業総合ランキング
=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
75　野村総研(NRI)　日本IBM
72　NTT-DATA　[Microsoft]
=======△ 東大・京大 妥当ライン △=======
70　富士通　[SAP]　[Oracle]
69　NEC　[Sun]　[Cisco]
68　日立製作所　デロイトトーマツコンサルティング　KPMG
67　Accenture　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　電通国際情報サービス(ISID)
　　hp(Hewlett-Packard)　COMPAQ　CGEY　Pwcc
=======△ 東工・一橋・早慶・その他旧帝 妥当ライン △=======
66　NTTコムウェア　日立ソフト(日立SK)　FSAS 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
64　NTTソフト　日本総研　日本ユニシス
63　大和総研　フューチャーシステムコンサルティング
61　富士総研　横河電機　[ISE]　CSK　TIS　日立情報システムズ(合併後）
60　住商情報システム(SCS)　オービック
=======△ 理科大・上智・ICU・マーチ・関関同立・その他国公立 妥当ライン△=======
59　ニイウス　富士通FIP　アルゴ21　CRC総研　CAC　NECソフト
58　東芝情報システム　日本情報産業　[日本NCR]
57　富士通システムソリューションズ(Fsol) インフォテック　日立電子サービス
　　　ダイヤモンドコンピュータサービス　富士通ビジネスシステム(FJB)　オージス総研
56　NECネクサソリューションズ　CEC インテック　クレスコ

=======△ 日東駒専・産近甲龍 妥当ライン △=======
55　日立システム＆サービス　トヨタコミュニケーションシステム
　　　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)　アイネス
53　JR東日本情報システム　JRシステム　インフォコム
　　　富士通中部システムズ(FJCL)　三井情報開発　富士通関西システムズ(FKS)
52　日本情報通信　ロジー　さくら情報　日立ビジネスソリューション
51　NTTデータネッツ　NECフィールディング
50　NK-EXA ニッセイ情報テクノロジー　NTTデータフォース
　　第一勧銀情報システム　NTTデータCS　日本フィッツ　 MKC
=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
〜49　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ　NID
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 大塚商会 日立INSソフトウェア
　　　　　※その他無名優良会社
〜39 　　　日本システムディベロップメント 日本電子計算 ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ 　ＣＳＥ データ通信システム
=======▽ 転職不可能＆人生再起不能確定組ライン ▽=======
〜29　エヌティティシステム開発（ＮＴＴとは無関係のダミー会社）
　　　　　東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
　　　　　 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム 　日本コンピューターテクノロジー
=======▽ 死んだ方がマシなドキュソ確定組ライン ▽=======
０　　　SMG
-∞　　　ベンチャーセーフネット

ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/topics/diamond_5.html

ＴＣＳグループ売上推移(単位:憶)

1989 □□□□105
1990 □□□□□122
1991 □□□□□126
1992 □□□□□121
1993 □□□□□118
1994 □□□□□129
1995 □□□□□□168
1996 □□□□□□□□226
1997 □□□□□□□□□□□□321
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□421
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□507
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□600

ＴＣＳグループ社員数推移(単位:人)

1989 □□□□1128
1990 □□□□1084
1991 □□□□□□□1736
1992 □□□□□□□1802
1993 □□□□□□1547
1994 □□□□□1229
1995 □□□□□□□□1900
1996 □□□□□□□□□2254
1997 □□□□□□□□□□□□3121
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□4446
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6013
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6800
2001 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□7235(予定)

ＴＣＳグループ１人あたりの売上推移(単位:万)

1989 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□930
1990 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1125
1991 □□□□□□□□□□□□□□□726
1992 □□□□□□□□□□□□□□671
1993 □□□□□□□□□□□□□□□763
1994 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1050
1995 □□□□□□□□□□□□□□□□□□884
1996 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1002
1997 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1028
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□947
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□843
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□882

※ＴＣＳグループ１人あたりの売上＝ＴＣＳグループ売上／ＴＣＳグループ社員数

ＴＣＳグループ社員数推移(単位:人)

1989 □□□□1128 ---------- 社員の年令構成は正常であった(現在よりまともな中堅社員がいた)
1990 □□□□1084 ---------- 第1次リストラ (子会社統廃合)
1991 □□□□□□□1736 ---------- 新人大量採用
1992 □□□□□□□1802
1993 □□□□□□1547
1994 □□□□□1229 ---------- 第2次リストラ (現在中堅社員となるべき層が一掃->中堅社員の人材難)
1995 □□□□□□□□1900 ---------- 新人大量採用開始
1996 □□□□□□□□□2254
1997 □□□□□□□□□□□□3121 ---------- 首切りテスト体制確立(大量採用の為社員数減とならない)
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□4446
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6013
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6800 ---------- 大量採用使い捨て
2001 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□7235(予定)

平均給与は所定外給与（残業代）、ボーナスなしでこの金額


(附属統計表)
第１表　　企業規模、性、学歴、年齢階級別所定内給与額（産業計）


企業規模、従業員１０００人以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(単位：千円)
年齢階級　　　　 男性労働者　　　　　　　　　　 女性労働者
　　　　学歴計 大卒 高専･　　　　　　学歴計 大卒 高専･
　　　　　　　　　　　　短大卒 高卒 中卒 　　　　　　短大卒 高卒 中卒

　　計　 393.0 437.4 343.0 361.6 367.1 246.6 274.1 249.0 237.4 222.1
〜17歳 165.9　 −　　 −　　−　165.9 127.1　 −　　 −　135.0 124.3
18〜19 172.5　 −　　 −　172.4 182.5 164.8　 −　　 −　165.2 139.3
20〜24 209.9 221.4 204.1 203.1 211.2 193.4 208.5 195.4 179.0 165.0
25〜29 254.2 265.2 247.2 243.2 240.4 221.5 237.8 227.4 205.3 166.0
30〜34 324.3 347.7 298.9 290.6 277.9 256.5 302.6 261.3 224.8 169.8
35〜39 390.0 434.7 365.2 337.9 312.3 276.5 362.2 297.2 244.7 213.0
40〜44 450.4 517.3 420.3 388.3 341.5 289.8 400.5 321.4 260.6 226.7
45〜49 490.2 593.2 527.0 439.5 371.4 298.7 422.4 343.4 284.2 233.9
50〜54 520.2 653.5 548.2 472.4 393.6 290.2 438.3 349.8 279.4 237.8
55〜59 476.6 634.5 508.1 449.3 390.0 281.9 518.3 348.3 277.3 230.6
60〜64 324.4 494.6 266.6 278.3 252.7 244.3 561.1 292.2 244.1 197.6
65歳〜 303.7 512.7 253.3 216.5 196.5 202.5 391.8 236.7 195.6 193

平成１２年賃金構造基本統計調査結果速報
http://ime.st/www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/0103/t0328-1.html

(附属統計表)
第１表　　企業規模、性、学歴、年齢階級別所定内給与額（産業計）
http://ime.st/www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/0103/t0328-1-f1.html

労働統計一覧
http://ime.st/www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/

厚生労働省ホームページ
http://ime.st/www.mhlw.go.jp

TCSの給与予測(厨房社員コース)、残業、ボーナス含めず

企業規模、従業員１０００人以上
　　　　　　　　　(単位：千円)
年齢階級 男性労働者
　　　 学歴計 大卒 TCS予想
　　　　　　　　　　　 平社員 主任
　　計　 393.0 437.4
〜17歳 165.9　 −
18〜19 172.5　 −
20〜24 209.9 221.4 196.0
25〜29 254.2 265.2 201.0 206.0
30〜34 324.3 347.7 206.0 211.0
35〜39 390.0 434.7 211.0 216.0
40〜44 450.4 517.3 216.0 221.0
45〜49 490.2 593.2　あぼーん
50〜54 520.2 653.5　あぼーん
55〜59 476.6 634.5　あぼーん
60〜64 324.4 494.6　あぼーん
65歳〜 303.7 512.7　あぼーん

TCSの給与予測(幹部社員コース)、残業、ボーナス含めず

企業規模、従業員１０００人以上
　　　　　　　　　(単位：千円)
年齢階級 男性労働者
　　　 学歴計 大卒 TCS予想
　　　　　　　　　　　 平社員 主任 係長 課長 課長　　　部長 部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 代理　　　　　　 代理
　　計　 393.0 437.4
〜17歳 165.9　 −
18〜19 172.5　 −
20〜24 209.9 221.4 196.0
25〜29 254.2 265.2 216.0 221.0 226.0
30〜34 324.3 347.7 236.0 241.0 246.0 256.0 266.0〜
35〜39 390.0 434.7 256.0 261.0 266.0 276.0 286.0〜　750.0〜
40〜44 450.4 517.3 276.0 281.0 286.0 296.0 306.0〜　750.0〜 875.0〜
45〜49 490.2 593.2　あぼーん　　　?　　　?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
50〜54 520.2 653.5　あぼーん　　　?　　　?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
55〜59 476.6 634.5　あぼーん　あぼん　 ?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
60〜64 324.4 494.6　あぼーん　あぼん　 ?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
65歳〜 303.7 512.7　あぼーん　　あぼーん 　　?　　　750.0〜 875.0〜

TCSあぼーん予測

・３０歳までに主任になれなければ厨房社員コース確定。
・３５歳までに係長になれなければ厨房社員コース確定。
・４０歳までに課長代理になれなければ子会社出向、あぼーんの可能性あり。
・４５歳までに課長になれなければ子会社出向、あぼーんの可能性あり。
・６０歳定年であぼーん。

・子会社出向時、役職の降格、減給があり。有給休暇は中途社員として減らされる。

今年の就職四季報より。


　　　　　平均年収　　・　　残業
NTTデータ：852
CTC　　　　：783
NEC　　　　：761
富士通　　　：733
日立　　　　：711
住商情報　：681　　・　　40
TIS　　　　　：672　　・　　35
NECソフト　：645
CSK　　　　：638　　・　　20
富士ソフト　：567　　・　　23.7
インテック　：547　　・　　20
ヤマトS開発：485　　・　　35.5
TCS　　　　：384　　・　　27.7

　　 　　∧
　　　　 ┃
　.1100.┨
　　　　 ┃　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＲＩ○
　.1050.┨
　　　　 ┃
　.1000.┨
　　 　　┃
　　950.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＩＤ○
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○
　　 　　┃
遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○
　　　　 ┃
│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CTC○
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　FSAS○　　　NEC○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　フューチャー○　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○　　東芝○
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CRC○　　　　日立○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　SCS○ ○F-BSC ○日立情シス

│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TIS○
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OBC○　　CSK○　　　　　○日電計
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　クレスコ○シーイーシー○　　　　　　　川鉄情報○
　　　　 ┃
円 550.┨　　　　　　　　　　富士ソフトABC○　インテック○
　　　　 ┃　　　　　　　 　　　 　　　DTS○
　　500.┨
　　　　 ┃
　　450.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＦＴＳ○
　　400.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　東コン●
　　350.┨
　　　　 ┃　　　　　　トラコス○
　　　 　┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━＞
　　　　　　　 24 　25 　26 　27 　28 　29 　30 　31 　32 　33 　34 　35 　36 　37 　38 　39 　40 　41
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平　均　年　齢　─　歳

東京コンピュータサービスグループ勤務時間

09:00-12:15 ----- 3:15 ----- 所定内勤務
12:15-13:00 ----- 0:45 --------------- 休憩時間(昼食)
13:00-17:45 ----- 4:45 ----- 所定内勤務
17:45-18:15 ----- 0:30 --------------- 休憩時間(夕食)
18:15-21:45 ----- 3:30 ----- 残業
21:45-22:15 ----- 0:30 --------------- 休憩時間(夜食)
22:15-01:15 ----- 3:00 ----- 深夜残業
01:15-03:00 ----- 1:45 --------------- 休憩時間(睡眠)
03:00-08:00 ----- 5:00 ----- 深夜残業
08:00-09:00 ----- 1:00 --------------- 休憩時間(朝食)

ＴＣＳグループ年齢別平均年収予測
　　 　　∧
　　　　 ┃
　.1100.┨
　　　　 ┃
　.1050.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−−−−
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　−
　.1000.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　　　　　　　　−
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　−
　　950.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　 −　大卒男子平均年収
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　−
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−
遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −

　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　　　　　−
│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　＝　　　　 ＝　　　　　　　　　　　　−
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　＝　　　　　　　　　 ＝　　　　　　　　　 　 −
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　　−
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　 −
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　 −
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　　＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　平均年収
円 550.┨　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　−　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝

　　500.┨　　　　　　　　　　　　　 −　　 ＝　　　　　　　　　━　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　−　　 ＝　　　　　　━　　　　　　　　━　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
　　450.┨　　　　　　　　　　 −　　＝　　　　 ━　　　　　　　　　　　　　　　━
　　　　 ┃　　　　　　　　　−　＝　　　 ━　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＴＣＳグループ平均年収
　　400.┨　　　　　　 −　＝　　　━
　　　　 ┃　　　　−　＝　　 ━
　　350.┨　 −　＝　　　━
　　　　 ┃　 ＝　　　 ━
　　300.┨　　　　━
　　　　 ┃　 ━
　　250.┨
　　　　 ┃
　　　 　┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯┯━＞
　　　　　　　 22 　24 　26 　28 　30 　32 　34 　36 　38 　40 　42 　44 　46 　48 　50 　52 　54 　56 　58 　60 　62 　64 65
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　齢　─　歳

ＴＣＳの離職率は新入社員の同期が３〜４年後に半減することから
年率１５％と思われる。

離職率が年率１５％の場合の社員の減り方（同期の社員が１０００人いた場合）

１年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□　1000
２年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■　850
３年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■　723
４年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■II　614
５年目　□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■■　522
６年目　□□□□□□□□□□□□□■■■■III　444
７年目　□□□□□□□□□□||II■■■■　377
８年目　□□□□□□□□||II■■■III　321
９年目　□□□□□□|||I■■■■　272
10年目　□□□□□|III■■■I　231
11年目　□□□□|III■■■　197
12年目　□□□||II■■II　167
13年目　□□|||I■■III　142
14年目　□□|III■■　121
15年目　□|||I■■　103
16年目　□||II■II　87
17年目　□|III■　74
18年目　□■II　63
19年目　|||I■II　54
20年目　|||IIII　46

21年目　||IIII　39
22年目　||III　33
23年目　|III　28
24年目　|III　24
25年目　|II　20
26年目　|II　17
27年目　|II　15
28年目　|I　12
29年目　|I　11
30年目　|I　9
31年目　|　8
32年目　|　6
33年目　|　6
34年目　|　5
35年目　|　4
36年目　|　3
37年目　|　3
38年目　|　2
39年目　|　2
40年目　|　2
41年目　|　2
42年目　|　1
43年目　|　1

□|：新卒採用
■I：中途採用

ＴＣＳ残業時間分布予想

　　　 ０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□　12%
〜　１０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□□□□□□□　18%
〜　２０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□　20%
〜　３０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□□□□　15%
〜　４０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□　10%
〜　５０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□　8%
〜　６０Ｈ／月　残業　□□□□□□　6%
〜　７０Ｈ／月　残業　□□□□　4%
〜　８０Ｈ／月　残業　□□□　3%
〜　９０Ｈ／月　残業　□□　2%
〜１００Ｈ／月　残業　□　1%
〜１１０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１２０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１３０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１４０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１５０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１６０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１７０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１８０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１９０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜２００Ｈ／月　残業　|　0.1%

|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
||　高山語録
||　　・ 激しく生きてこそ命の値打ちがある
||　　・ 人生は闘いの連続である　闘わざる者に勝利の味は得られぬ
||　　・ 自らを燃え立たせず 部下を燃え立たせることは出来ない
||　　・ 会社は果たすべき使命と目標を持った戦闘組織である
||
||.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ_Λ　高山語録覚えろ
||..　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　(ﾟДﾟ,,) 　　ｺﾞﾙｧ！
||＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　　　|　　　　 　.|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　入社前研修、６ヶ月間もただ働きだねぇ…
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
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入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/04/03/5017.html

>>28
可哀想だな。
本人にも言ってあげた方が良いかな。

>>113
労働基準監督署→都道府県労働局→民事裁判
のじゅんばんで手続きを勧めましょう。

>>115
別に地区担当の労基署に証拠を持って数人で訴えれば
会社に調査が入ると思うよ。

こういうときに労組があると話を聞いてくれて助かるんだけどなぁ

>>116
労働基準監督署は強制する権限がない。
結局働いているものが泣き寝入りすることになる。
これが、会社というものですよ。
雇われものは立場が低い、社長には理不尽なことにも逆らえません。

時間外に行われる研修などの参加時間は、労働時間ですか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/01/05/39.html

出向・転籍を命じられましたが、事前に同意を得る場はありませんでした。法的に問題ないのでしょうか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/01/05/66.html

一般派遣、特定派遣、紹介予定派遣について違いを教えてください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/01/07/1016.html

派遣先の事前面接禁止とは？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/01/07/1029.html

退職間際の有給消化を拒まれました。取得できないものでしょうか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/04/02/5009.html

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/04/03/5017.html

二重派遣
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2260.htm

> http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/04/03/5017.html
明らかにここは賃金の不払いで労基法違反だな。

>>44
この会社って大手なの？
有名な会社でも上場会社でもないし、大手とは言い切れないと思うが。

　 　 i＜´￣ }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞　さすがゴッグだ
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　年間離職率が１５％でも
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　　　何ともないぜ
　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二|
　　 /　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　 〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　 /‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

>>120
大きなビルはたくさんもっています。
社員から搾取したお金で建てまくりです。
だから大手と勘違いしている人がおおいのかも。

なあ、東京コンピューターサービスの被害者で、
２ちゃんねる上に、被害者の会を作らないか？
このまま、自分だけがペナルティーを食らうのはおかしいことだろ？
力を合わせれば、会社にペナルティーを追わせることが出来るんじゃないかな？
まずはオフラインミーティングを開いて、一緒に戦おうよ。

>>123
んなことより、今結成に動いてる労組に入るようにメール送ってやれよ。
俺も１年前だったら確実にメールしてた。
今は辞めちゃったから出来ないのが残念。

あぼーん

>>123
大賛成です。理不尽な圧力の報復は必ず。

最終的に行くところの無くなった奴が働くところ
それがTCSと関連会社だと言われた

まさにその通りだと思い悲しかった
たしかに社員たちはスキルがあっても資格とやる気の無い人
資格や学歴があっても仕事ではまったく使えない無能な人
これ以外の人材がいない・・・　よく潰れないよな

そうでもないよ。一部の優秀な人間もいる。
ま、そいつらは将来無いことに気づいてこぞって辞めていくけどｗ

この会社、理系の学部生でありながらろくに授業も出ず、学生時代バイトばかり
していて、サボりまくっていた人が内定を取ったから、少し怪しい気もした。
ちょっと要領のいい人ではあったが…。
それでこの会社が大手と言うのは、どうもしっくり来ない。
一般企業の就職に有利ではない地方の大学ではあるのだが…。

給料安いから叩き売りの内定を出してますyo!
年間1200人近く辞めてくから最低でも400-500人は内定出さないと駄目ですyo!
ブラックに気づいた賢い奴は内定辞退するしねｗ

この間どっかの番組でネタでやってたなぁ。
ジングルベルの曲を逆回転させて聴くと・・・
http://media.spikedhumor.com/8944/Jingle_Bells_Reversed.swf

こんなメッセージが隠されていたとは・・・

あぼーん

あぼーん

新年早々、シャチョーの自慢話聞けるかよ。バ〜カ！

富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part4
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135933523/l50

jY3rSWdRの日記
　きょうも　2ｃｈの　うよく　たくさん　やつけた
　あしたは　もと　やつける！！
　ちょっぱり　みなごろしに　する！！！
　民族の希望、世界の太陽、偉大なる金正日将軍様まんせー

民族ってなんですか？歴史ってなんですか？ボクの祖国はどこですか？

　　　　ホロン部　-2ｃｈにかけた青春-　は2006年発売（予）
【ジャンル】民族学校アドベンチャー
【企画発売】ｶﾝﾊﾟﾆｰＫＩＭＵＴＩ
【協　　 賛】日本共産党、公明党、創価学会、社会民主党（他）
【初回特典】金正日将軍のクリアファイル+喜び組の臭い袋

※過激な表現が含まれているため、１８歳以下のユーザーはご購入出来ません。
( 'A`) 創価学会が絡んでいるから１０万本売れるのは堅いな

平均年齢の低い企業
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/jinzai/02.html

採用者数
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/jinzai/03.html

荒らし多いな。人が辞めていくからって隠蔽図るな。

東京コンピュータサービス被害者連絡会結成
緊急オフラインミーティング開催！
あの忌々しい東京コンピュータサービス本社前集合
１月４日午前１１時決起集会
参加子会社の元社員も参加OK！！

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　ＴＣＳの諸君、明けましておめでとう。
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　　　今年も宜しく！
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

age

>>139
東京コンピュータサービス被害者連絡会オフラインミーティング本日開催。
みんなでTCSを潰そう！！

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

http://kigyoka.com/main/news.jsp?news_id=170
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える

あぼーん

>>147
埋立地の工業地帯なら話は別だが、
砂浜を大型ダンプが走れるとでも？

そもそも豪雪地は海まで距離があるし、
道路も通行止が多いので非現実的。

海水も低温なので、雪を捨ててもすぐには解けない。
それどころか押し寄せる荒波で岸辺は流氷群と化す。

ユーザ系とメーカ系と独立系の違い

ユーザ系
ＩＴ業種以外のインフラ系（電気・通信)・商業系（運輸・商業）・金融系（銀行・証券）の
子会社か資本関係がある会社。メインの仕事は、親会社の仕事が多く福利厚生等も親基準で安
定している。情報部門が独立して設立された場合が多い。

メーカ系
ＩＴゼネコン系列子会社か資本関係がある会社、また、家電メーカ等の関連子会社を
指す場合もある。　子会社・関連を含め基本的に福利厚生はいいが給料が安い。
また、メーカ系の上下関係から逃れる事が出来ず激務や技術知識がメーカ方言になる
ことも多い。

独立系
基本的に親会社がない。　資本関係にベンチャー系大手請負が名を連ねる場合がある。
まれに、外資系ソフト会社提携や独自技術で商売している当たりもあるが
大抵はユーザー系・メーカー系の下請けに過ぎず、富士ソフトABCを始めほとんどが２Ｃｈで言われるＤＱＮに属する。
ユーザー系・メーカー系企業の２次受け・３次受け以下の仕事を同じ独立系で奪い合うが、それを「メーカーと違い様々な
ハードで仕事が出来るので有利」と主張するのが特徴。
会社説明会では大抵残業時間や離職率を詐称、さらに悪質な場合、日経などの記者に偽の残業時間や離職率を主張し
それを記事にした雑誌などを証拠として面接で見せ安心させる富士ソフトの様な悪質な手口を行なう会社も存在する。

★★★★★★【2005年度SI（IT）業界ランキング表】★★★★★★★
※合格ボーダーラインは２５％の確率で内定を取れる基準


━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ　日本ｵﾗｸﾙ　日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ 　IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
野村総研 ｱｸｾﾝﾁｭｱ SAPJapan　ｱﾋﾞｰﾑ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
NTTﾃﾞｰﾀ 日本総研(JRI)　大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
富士通　NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ 住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　NTTｺﾑｳｪｱ
三井情報(MKI)　CRC　JR東日本情報　 東京海上日動　ﾆｯｾｲＩＴ　　
-------------------- Dランク（下位駅弁） ---------------------------
TIS　日立ｿﾌﾄ　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日立S＆S　ｵｰﾋﾞｯｸ　日立電ｻ　NECｿﾌﾄ 　富士通FIP　NTTｿﾌﾄ　
三井住友海上　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　Fsol　日立BSO　住信情報 JRｼｽﾃﾑ ﾆｲｳｽ
Fsas　Fasol　三菱信情報　CAC　東京三菱IT　農中情報　 富士通BSC　CSK 日立情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
UFJ日立　SRA みずほﾄﾗｽﾄ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ｸﾚｽｺ　CIJ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｵｰｼﾞｽ総研　ｲﾝﾌｫｺﾑ　第一生命情報　日本情報産業（NII）　構造計画研究所　
明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　日興ｿﾘｭ NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　CEC　NECﾈｸｻ　ｱｲﾈｽ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------
中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報　ＮＪＫ　富士通中部　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　UFJIS
富士通関西　ｱﾙｺﾞ21　JTB情報　ｲﾝﾃｯｸ　兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　ｼﾞｬｽﾃｯｸ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　TCS 　NTTｼｽﾃﾑ開発
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研

あー、俺TCSからの脱出転職活動でDTS受けたことあるけど
TCSと同じぐらいの条件だったので辞退したな。
TCSからの脱出にあたってはブラック企業に注意しましょう。

ま、ともかく、TCSに入ると転職1回分の苦労が漏れなく人生に追加されます。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

誰か荒らしレスの削除依頼を出せよ。
ウザくてたまらんよ。

ｔｃｓ自体が人類に対する荒らしなのでしかたない。

TCS自体がこの世から消えるべき

おまいら、頑張れよな
漏れは転職で羽振りが良くなった

　　「勝ち組　負け組」
　　「ピザでも食ってろデブ」
　　理�V＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞理�U（プ
　　
ま、みんな根元は似てるね、という今回のお話。「非人間」を作ることで優越感を得、もしくは安心する。
それは保育児の抱くような下衆な縄張り意識にも劣る。
しかも機会しだいで容易に悪事の渦中に陥る、予備「犯罪者」程度のすばらしいモラルに世界はあふれている。

グダグダな展開のオブラートに包んではいるけど、深い怒りとどうしようもなさがみえる、つらい話だった。

ニートの特徴だってさ。

・社会の寄生虫である
・宿主が死んでも生きていけると本気で思い込んでいる
・すぐムキになる
・中身がないので言葉で自分を飾り立てて立派に見せようとする
・自己解決をすぐ諦め親や他者にすがる
・努力不足を認めずすぐ社会のせいにする
・社会の被害者だと信じて疑わない
・自由とわがままを履き違えている
・こんな国いつでも出て行ってやると言うが絶対出て行かない
・親や周囲の人間を不幸にするのが得意
・自分が攻撃されると他者に標的を逸らさせようとする
・都合の悪い話題になると話のすり替えを試みる
・自分の置かれた立場に鈍感である
・コミュニケーション能力が低いのでどんな社会になってもオチコボレの域を脱せないことがわかっていない
・国民の三大義務を知らない又は果たさない
・社会のオチコボレなのは本能的に感じているので、実は民主主義が嫌い
・労働者を奴隷と呼ぶが自分が怠惰の奴隷であると自覚してない
・アルバイトの経験がない又は乏しい
・同窓会には恥ずかしくて出れない
・人生上の過ちを過ちとして受け入れず次に生かそうとしない
・言葉につまると生んだ親が悪いとすぐ言う
・いつでも死んでやると言うが絶対しない
・まともな恋愛をしたことがないので他者への思いやりに欠け自己中である
・かつては小泉支持だった
・「俺は勝ち組」「論破した」等、ネットですぐ勝利宣言をする。

・ただれた寄生虫ライフをずっと続けていけると未だに妄想している

ＴＣＳの給与は残業無いと300万に届かないから、ニートフリーターと大差ない罠。

↑もちろん年収ね。しかも額面金額。

知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ1

上記のような被害に知り合いの方が遭われているのは「思考盗聴システ
ム」を利用した犯罪に巻き込まれたものと考えられます。殺された被害
者は、思考盗聴システムを利用した犯罪者に、電磁波の力を利用して、
まず、首の骨を折られ、その死体を「殴られ役」に利用されたものに間
違いありません。

犯罪の特徴
1.ある親しい人の口コミによる紹介で声をかけられ、ある場所に集めら
れ、その2,3日後、死体で戻されてくる。その紹介した親しい人及び一
緒に集められた人間に、犯人について聞いても、誰が犯人なのか、はっ
きりしない。身元がわからない。身元がわかる情報が全くない。紹介者
を遡っていくとトカゲの尻尾切りのような状態になる。
2.殺された人間は、最初の集合場所（口コミで集められた人間が最初に
いた部屋等）から、別の場所に移動させられる。移動後は一人にさせら
れる。他の集められた人間が帰る時には、戻って来ていない。
3.警察に被害届けを出しても、何だ、かんだと言って、被害届けを受け
取らない。若しくは被害届けを受けても、まったく解決へ進展しない。
犯人がいつまでたっても見つからない。警察がのらりくらりの対応しか
しない。被害者の集団が最初に集められた場所を、その日の、その時間
に、借りていた人間が犯人なので、調べればすぐにわかるはずなのに、
まったく進展しない。
4.死亡した人間の上半身の骨が、バラバラに折られた状態になっている。

武藤工業のスレがＤＡＴ落ちしました。

【ＴＣＳ】　武藤工業（MUTOH）　【ｸﾞﾙｰﾌﾟ】
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?money4/2/recruit/1124937275/l50

ドキュメント　偽装春闘打ち合わせ会（その1）

※　社（社長：奴隷所有者）　　組（組合幹部すなわち奴隷のまとめ役）

社「A君そろそろ春闘の時期だね。頑張ってくれたまえよ。あと3年したら
　　君は部長だよ」
組「ありがたき幸せでございます」
社「まぁー今夜は無礼講でいいんだよ。美人コンパニオンも用意してある
　　気置きなく飲んでくれたまえ」
組「ところで社長様、技術部の永田ですが会社の方針にいちいち楯突いて
　　困ります」
社「そうーか。永田は確か小学2年の女の子と幼稚園の男の子がいたな。
　　奴隷が会社に楯突いたらどんなに悲惨な目にあうか見せしめにしなくてはな」
組「社長様、永田をインドネシアのジャングルの中にある我が社の工場に島流し
　　の刑にしてはどうでしょう？」
社「そうじゃ！見せしめにいいのー」
組「家庭破壊・自己都合の退職に追い込めばしめたものですね」
社「奴隷は妻とのSEXだけが楽しみで生きている動物じゃからなー」
組「インドネシアと日本じゃ永田も毎晩、妻とSEXできませんからね。奴は必ず
　　インドネシアの現地人とSEXしますよ。それをネタに首にしましょう」
社「いいのーその手は」

ドキュメント　偽装春闘打ち合わせ会（その2）

※　社（社長：奴隷所有者）　　組（組合幹部すなわち奴隷のまとめ役）

社「この辺で『ノーパンしゃぶしゃぶ』とするか。おぉーい！女中！『ノーパン
　　しゃぶしゃぶ』じゃ！『しゃぶしゃぶ用コンパニオン』を呼んでこい！」
と言って社（社長：奴隷所有者）と組（組合幹部すなわち奴隷のまとめ役）
は『しゃぶしゃぶ用コンパニオン』のオマソにそそり立った肉棒をブスブス
刺した。

組「社長！営業の梅田、困りますな。奴は共○党、党員で『サービス残業
　　は違法だ。賃上げを勝ち取ろう！』などと言っています」
社「共○党、党員は我が社に何人くらいいる？」
組「最低5人はいますよ」
社「うぅーん困ったことだ」
組「梅田が労基署に訴える前に労基署長を『ノーパンしゃぶしゃぶ』接待
　　で、ごまかさなければなりません」
社「うん！それがいい。官僚はスケベーだからな」
組「梅田はうちの経理の宮原と言う事務員と不倫しています。不倫は就業
　　規則違反ということで首にしましょう」
社「そうだな。ははは奴隷の分際で梅田め！思い知れ！」

荒らし鬱陶しいのでyahoo掲示板へGo!

トップ > ビジネスと経済 > 雇用 > 就職 > 東京コンピュータサー＊スについて

ユニセフに募金する方法
みずほ銀行　六本木支店
（普）１５４６５５５　ユニセフ親善大使・黒柳徹子
で募金できます。

ユニセフとユニセフ協会との違い
ユニセフは国連の機関。
しかし、先進国にはユニセフと協力する「ユニセフ協会」を一国にひとつ設けることが許されている。
こちらは募金のための必要経費を２５％まで認められており、新聞広告やダイレクト・メールで、ユニセフへの協力を求めることができる。
アグネス・チャンが親善大使をつとめているのは日本のユニセフ協会。

年俸は１ドル

(☆゜o゜)　1万ドルかと見間違えたよ・・。
1ドル？？
円安になるといいね。テツコ・・


http://www.nhk.or.jp/fnet/info/mon/60109.html

ついにこのグループ会社、
全社、残業が青天井だったのが、
申請書提出しないと残業認めない風習が
入って来たみたいだね。

まともなのだが、さらに離職率を揚げますね。ﾜﾛｽ

>>171
まあ、要するに、暇で簡単なわかりやすい単行本を読んで、
ローマの話が書いてあったんでしょう。そして、それを自己啓発
といったのでしょう。高尚なことですね。まるっきり面白い話
じゃないしね。誰も、そんな本は買いません。
ところが、満足に読めてなかったので、馬脚をあらわしたんでしょう。
インテリぶりたかった、しょうがなかった、ローマの話
を書こうと思った。それだけですね。
セールストークとか、フロントトークとかそういう
営業のしゅほうなんでしょう。はったりを聞かせて
物を売ると。さあ寝るか。

ヒマ連（死にたいくらい暇な奴の全国連合会）名誉会長降臨！！
ヒマ連は奴隷解放のために闘うぞ！！
政府はヒマ連に まっとうな仕事をよこせ！

国会議員（衆参両院）の数を約500人から半分の200人にリストラし
無駄な経費（議員歳費）を削減しろ！
-------------------------------------------------------------------
具体的には、無役の議員で月額１３７万５０００円。これにボーナスにあたる
期末手当てが７１８万円。これだけでざっと年収２４００万円。普通のサラリーマン
には見当もつかない金額だ。

しかし、国会議員が手にしているのはこれだけではない。これにプラスして、
文書交通費という名目で、毎月１００万円が追加支給されている。また、これとは別に、
議員にはＪＲ各社や航空会社の特殊乗車券（航空券）なども提供されている上に、
公務出張の場合は別途実費の交通費等が支給されるのだ。さらに、その国会議員の
所属する会派には、一人あたり月６５万円の立法調査費なるものが支給される。
ここまで合計して、国会議員一人に対して税金から支払われる学は、実に年間４４００万円。　
さらにさらに、国会議員一人あたり、三人の公設秘書は、給料全額税金で丸抱えである。
三人あわせてざっと２０００万円。これを秘書に払った事にして、懐に入れていた議員もかつ
ては少なからずいたというのだから、空いた口がふさがらない。

結局、ヒラの国会議員一人維持するために年間６４００万円以上の税金が、直接費だけで
必要なのだ。
（以上、　ttp://shinsho.shueisha.co.jp/toranomaki/030129/　より引用）
----------------------------------------------------------------------------
2世議員・お金持ちドラ息子議員は即刻、やめろ！
おまえらのような2世議員・お金持ちドラ息子議員に仕事が無く
死にたいくらい暇な奴（ヒマ連）の気持ちがわかってたまるか！

TCSにも査察が入ってくれませんか？

査察ではなく家宅捜査入ってくれないかな

そう言えば

うちの会社で　韓国旅行に行った時

どっかだか　李舜臣の銅像に連れて行かれて

女のガイドが　「この像は　日本人が最も恐れるお方の像です」と言った時

うちの社長が「ウオオオオオ！！　これがフビライ・ハンか―――！！」と感動していた

非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　 ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　 ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー

高山允伯ってコ・ユンベクて読むのマジ？

パチンコ屋みたいに稼いだ金がテポドンに化けたりしてたら怒るよ？まじで。
ttp://www.tamanegiya.com/patinnkotyousenn.html

元朝鮮人だから。
つーか日本名の読みをしらん。知りたくもないが。

そういや
社員によく逃げられて
買収が好きな社長がいる企業がありますね
買収企業に上場企業もありますね
さてどうなるかな

IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

あぼーん

あぼーん

あぼーん

ああ、朝鮮企業という色眼鏡で見たら、社会にのさばり続けていられる理由や、
人材育成する気がさらさらない理由や、社長の言動や、2chで変な工作するのが、
俺の中で合点しまった。

NTTシステム開発にだまされマジ鬱。たしけて。

どなたかが　エンロンとかを引き合いに出して
アメリカでもレバレッジド・バイ・アウトの手法でどんどん吸収合併を
繰り返す会社の不正がバレて→　株下落　→　急増していたデイトレーダーが
大変なことになった　　のようなことを指摘していたと思うのですが
（ここ数日いろんなスレを読んでいるのでどこで見たのかもう探せないw）、

まさかこんなに早く日本で同じシナリオが再現されようとは！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060116-00000186-kyodo-pol
お願いします｡2ﾁｬﾝﾈﾗのみなさん､下記の文面で｢韓国人のﾋﾞｻﾞ免除恒久化｣に対
する抗議のﾒｰﾙを送って下さい｡

･表題｢韓国人ﾋﾞｻﾞ免除恒久化反対｣

･内容｢韓国人に対するﾋﾞｻﾞ免除恒久化に強く反対します｡そもそも､入国者の不法滞在､
刑事事件など犯罪状況に関する昨年12月分のﾃﾞｰﾀを検証する必要がある国に対して
ﾋﾞｻﾞ免除の恒久化を検討する事自体､おかしな話です｡ｱﾒﾘｶでさえ､韓国人に対して
はﾋﾞｻﾞを免除していません｡反日教育を受けて育った韓国人は､日本人に対する犯罪に
ついて罪悪感を持っていません｡http://3.csx.jp/peachy/data/korea/korea1.html(参照)我々と子供たちのためにも､韓国人に対するﾋﾞｻﾞ免除の恒久化を中止して下さい｡｣

･送付先 http://www.e-gov.go.jp/policy/servlet/Propose
http://www.kantei.go.jp/jp/forms/goiken.html
http://www.jimin.jp/jimin/main/mono.html

>>187
誰も助けてくれないから転職しましょう。

株で負ける人が信じられない
http://live19.2ch.net/test/read.cgi/stock/1135356896/
1 ：京大生 ：2005/12/24(土) 01:54:56 ID:uK7RssCS
株なんて安値で買って高値で売る、それだけだと思うのだが…
底値でもみ合いを続けていた株が上昇をし始めたときに購入すれば
まず大きな負けは無く、かつ上がり続ける可能性は高い、
勿論、財務状況がよく今もしくは将来期待できる株のみに手を出す。
株式やっているやつこんなことも考えずにやっているのか？

54 ：京大生 ◆1kmbAHPWE. ：2005/12/24(土) 03:08:46 ID:uK7RssCS
>>52
反論が出来なくなったからといって荒らす方法は関心できないな。
やはり個人投資家の平均水準は東大京大などの学生に比べて大きく
劣るということか…


ライブドア暴落でできた借金の返済方法
http://live19.2ch.net/test/read.cgi/stock/1137591175/
1京大生 ◆1kmbAHPWE. 2006/01/18(水) 22:32:55.90 ID:P86q9UWl
ライブドア株を７００円で一万株買いました。
その後CMに引かれライブドアオートを信用買いで１０００万
円分購入しました。

その直後に大暴落…そして俺はマネックス証券…

このままだと樹海にいくか、サラ金しかありません…
何か良い解決方法は無いでしょうか？
宜しくお願いします。お願いします。

乙部　「ここにあるのは株券・・・そして堀江の為のただの紙切れに過ぎないわ。
人は株価が急騰したので喜んで手に入れようとした。だから、罰が当たったのよ。
それが１５年前・・・せっかく膨らんだバブルも消えてしまったわ。
でも今度はバブルを自分たちで復活させようとした、それがITバブル。
そしてITバブルからヤフーに似せて会社を創った・・・それがライブドア」

野口が殺されたのは９９％確実だと思うけど、それにしても、国民は以下のような新聞報道に、なんら疑問を感じないのだろうか。

●野口は、両側の頸動脈、両方の手首、腹を切っている。
　ここで疑問だ。
　どこから先に切ったんだ？
　いいかね。どこから先に切ったとしても、致命傷に成りうる部位であり、一カ所切った時点で、もう力は入らない。次に切ることなど到底不可能なんだ。
　もし、一番最初に手首を切ったとしよう。
　両方を切ったと報じられているが、まず右手で左手首を切ったら、もう左手には力が入らない。通常、大量の出血を目的として手首を切れば、腱まで切ることになるからだ。
　つまり、両方の手首に均等の傷がつくはずはないのだ。
　さて次だ。
　手首を腱ごと切ったあとは、もう手に力は入らない。そんな状態で、どうやって首と腹を切ったというのだ！
　首から真っ先に切ったとしても、状況は同じだ。一気に大量の動脈血が噴き出し、とても次の部位を切る力など出ない。
　腹から先に切っても同じだ。

どうだね？　もしこんなミステリーを書いたとしたら、笑われてしまうほど杜撰な殺し方なのだよ。
なのに、新聞もテレビも、真実を追おうとはしない。最初から自殺と決めつけられて、司法解剖にも回されず、証拠となる遺体はあっという間に焼かれてしまった。
マスコミに巨大な圧力がかかっているのは明白だよ。
誰か真実を暴いてくれる人はいないのか！

芳之クン荒らし乙かれー

一休！金閣寺内部に虎が侵入した。味方新右エ門が攻撃されないように気を付けろ。

おい、ホリエモンよ！何をやってんだよ･･こんな会社だったのか･･･orz

http://ime.st/www.tanteifile.com/diary/2005/12/31_02/index.html
ホリブタ↑激ワロス　上半身裸ではしゃいでる　ミヤウチも最高ｗ
株主総会で涙を流したとは思えないホリエモンのはしゃぎプリｗｗｗ


忘年会でｽｰﾌﾘばりに盛り上がってた奴ら今頃どんな気持ちなんだろうな。

ライブドアって結局何をやってたのぉ？勧誘？
http://019.gamushara.net/bbs/tv/html/sekai.html

残業規制がとうとう入ってＴＣＳ年収200万円時代が目の前。



崖っぷち。

第壱話　地検、襲来
第弐話　見知らぬ、罪状
第参話　止まらない、暴落
第四話　自社株、売り抜けた後
第伍話　堀江、塀のむこうに
第六話　続落、東京証券取引所
第七話　風説の造りしもの
第八話　関係者、割腹
第九話　粉飾、利益、重ねて
第拾話　ストックホルダー
第拾壱話　静止した取引の中で　←今ココ
第拾弐話　企業の価値は
第拾参話　提携、解消
第拾四話　ヒルズ、魂の座
第拾伍話　ＩＴと実態
第拾六話　上場廃止に至る罪、そして
第拾七話　四人目のインサイダー
第拾八話　資産の凍結を
第拾九話　男の買い支え
第弐拾話　IRのかたち開示のかたち
第弐拾壱話　オンザエッヂ、誕生
第弐拾弐話　せめて、ヒルズ族らしく
第弐拾参話　涙
第弐拾四話　最後の出社
第弐拾伍話　終わる上場
最終話　経済の中心で風説を流したけもの

劇場版　door / 紙切れを君に

>>197
もうとっくに終わってるお。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　２００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

今派遣やフリーターになって社会に文句言ってる奴って、学生時代に世の中ナメてた奴が多い。

10社くらい回ってダメだっただけで就活諦めたり、海外行きたいから商社と旅行会社以外嫌だの、
趣味も大切にしたいから土日休みで残業少ないとこがいいだの、
選り好みしてた奴に限って低い賃金でギリギリの生活、連日の勤務で海外だの趣味だのどころじゃなくなってる。


いわゆる低所得者層って昔からずっとあったわけで、それがネットとかで世の中のあらゆる情報にアクセス出来るようになった故に
今までならお互い知らなかった階層の格差に気付いただけっしょ。


例えば就活もインターネットで出来るようになったせいで、
今までなら資料請求の封書が来ても無視してたようなレベルの大学の学生にまで企業は対応しなきゃいけなくなった。

学歴フィルターなどと掲示板に書かれたら優秀な学生まで来なくなっちゃうから。
その為勘違いした3流私大の学生が大企業しか受けない、等といったミスマッチが発生する。
地方や中堅〜中小企業はどこも人手不足が深刻なのに、若い連中は都市部や企業のネームバリューにこだわって派遣を選択するんだよなぁ。

ソニーやトヨタで都市部勤務の派遣社員＞＞地方の中堅企業で正社員

という考えなんだよなぁ。
んで年を取って結婚や住宅ローンといったものを意識しだすと同時に自分の地位の危うさに気付く。

残酷なメディアのように
堀江氏よ　囮（おとり）になれ
馬鹿なマスコミいま
ライブドアを叩いても
それだけをただ見つめて
微笑んでる大衆
話題造りのもの
報道することに夢中で
真実さえまだ知らない
イタイけな瞳
だけどいつか気付くでしょう
その裏側には
ほにゃらら団　ぼかすための
罠があること
残酷なメディアのテーゼ
大切な情報の上塗り
バレバレな田舎芝居で
大衆を騙すのなら
この日本(そら)を抱いて巨悪
堀江氏よ　囮になれ

各紙書けずにいる
日本の国の闇連中
側近だけが　闇の使者に
殺られる朝がくる
両方首筋と
腹部あたりを刺してる
自殺なのにベル鳴らして
不可解さ放置
もしも側近　消された点を
追求するなら
事件はそう　真実を知る
ための突破口
残酷なメディアのテーゼ
本質が追求はじまる
傷口が　二転三転
警察発表にあきれたとき
闇より腐臭を放つ
堀江氏よ　囮になれ

闇は金をつむぎながら
歴史をつくる
ヒルズ族なんて人形のまま
操られてる

残酷なメディアのテーゼ
大切な情報の上塗り
バレバレな田舎芝居で
大衆を騙すのなら
この日本(そら)を抱いて巨悪
堀江氏よ　囮になれ

http://f22.aaa.livedoor.jp/~zuzuzuhd/petengelion.html


残酷なペテン師のような　正義よ　氏んでしまえ

ＩＴ株が今　マジでとても高くても
株価だけを　ただ見つめて　微笑んでるあなた
どっと騰がる株　求めることに夢中で
運命さえ　まだ知らない　いたいけなホルダー

だけど　いつか　気付くでしょう　そのかしらには
個人たちを騙すための　ハゲがいること

残酷なペテン師のせいで　窓開けて　やがて落ちだす
はじけだすＩＴバブルで　株主を裏切るなら
ハゲ頭　光り輝く　正義よ氏んでしまえ

　川川川　株　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆
　川川川　価　┃　マ　は　こ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｡･｡ﾟ･｡
　川川川　爆　┃　ネ　て　の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･
　川川川　上　┃　ゲ　し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ
　川川川　げ　┃　 ｌ　 な　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ
　川川川　で　.┃　ム　く　　　　　　　　　　　　　　　｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･ﾟ ﾟ
　川川川　取　┃　を　長　　　　　　　　　　　　｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･ ﾟ･｡ﾟ･
　川川川　引　┃　よ　い　　　　　　　　,ﾍ⌒ヽﾌ｡･｡ﾟ∧,,∧｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･ ﾟ･｡ﾟ･ ﾟ･｡ﾟ
　川川川　停　┃ 　：　　　　　　　　　　（::::..　　）･｡（::::..　　）ﾟ･｡ﾟ･ ﾟ･｡ﾟ･ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡
　川川川　止　┃　　　　　　　　　　｡･｡ﾟ/::::::..　つと/::::::..　つ｡ ﾟ･｡ﾟ･ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･
　川川川　す　┃　　　　　　　｡･｡ﾟ･｡ ﾟγ::::::::../･｡ﾟ･しー-Ｊﾟ･｡ ﾟば｡ﾟ登･｡よ･｡オ
　川川川　る　.┃　　　　　｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･.しーしﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･..か･.りﾟ･｡う ﾟ･レ
　川川川　の　┃　　　｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟり･｡は･｡やﾟ･は
　川川川　は　┃｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･.だﾟ･.じ｡･ くﾟ･｡ ﾟ
　川川川　東　┃･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟか･ め･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡
　川川川　証　┃･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟら･｡た･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡
　川川川　だ　┃･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟな･｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･｡
　川川川　け　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　川川川　！ 　 　 　 　 　ホリエモン　　　*　お わ り　*
　川川川　　 　ご支持有難う御座いました。堀江先生の次の会社にご期待下さい。
　川川川＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

凸山はライブドア株を大量に持ってると思う
それだけで笑いが止まらない

>>206
儲かったら自分のもん。
孫こいたら会社のもん。
凸ﾁｬﾝの懐は痛まんｹﾞﾅ

>>207
堀江よりひどい社長でつね
はやく国家権力によって潰されてほしいです

>>737
その谷間だけどさ・・・みんな垂れ乳なんだよorz「ﾀﾞﾚｰﾝ」ｯﾃﾅｯﾃﾝﾉ
しかもくるみ南条玲宮田みんな同じ胸のサイズだから微妙に違和感あるし。
くるみのしっかりした谷間みたいならまろまゆの店長妄想図。
まじオススメ。

>>729
今まで一度も聞いたことがなかったのに
たまたま昨日まろまゆ初めて見た後タイムリーに書き込むなｗ

>>746
異議アリ！！
なんでたれぱいだと決めつけるのですかッ！！

あれはｵﾊﾟｲをよせてあげて、さらにてぃくびのギリギリまで
胸を下げてあるからそう見えるんだっ！
さらにさらにみんなのｵﾊﾟｲはおもちみたいに柔らかいからなんだ！
そうに違いない！






違いないですか？

嵐君って今ウッチしてる板どこなのか分かりやすいなw

朝鮮の話題したら興味持ったのか
それ系の板言って貼り付けてくるし、おもろ。

ちなみにライブドアは暴力団とつながりあるよ、調べてみ。

テレ東
http://www.tv-tokyo.co.jp/anime/
テレ朝
http://www.tv-asahi.co.jp/
フジ
http://www.fujitv.co.jp/index.html
TBS
http://www.tbs.co.jp/anime/
日テレ
http://www.ntv.co.jp/movie-anime/index.html
NHK
http://www3.nhk.or.jp/toppage/program_index/anime.html

WOWOW
http://www.wowow.co.jp/anime/index.html

AT-X
http://www.at-x.com/

アニマックス
http://www.animax.co.jp/

http://www.kids-station.com/index.html

カートゥーンネットワーク
http://www.cartoonnetwork.co.jp/home.asp

ライブドア・ショックは笑えた！
下落100円ごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー４００円突破！よーし次は３００円突破しろーって）
でも結局は２００円台までしか落ちてねえんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。
取引停止は笑えた。まじで
ニュースで知って、手を叩いてわらったなぁ。
ライブドアホルダーが下落に狼狽してる間、家でワイン飲んでた
アホだなーこいつらって思いながら
わざわざ東証まで行って記念撮影しようかと思ったよ。
でもライブドアのおかげで何かしらの利益を得た人だっている訳だし
結果的には良かったんじゃないかな。
たしか自民党やマスコミがホリエモンを持ち上げていたけどさ、
あいつらって厚顔無恥が多いからその冷や水浴びさせたかったんだよね。
家宅捜索を事前に察知して売り抜けたやつがいるらしいけど、
せこいんだよ！無知なデイトレーダーから騙し取った金なんだよね。むかつく。
ところで追証くらった人たちは金を積めるの？
もしかして破産？飛び込みとかして迷惑かけるなよ。
どちらにしろ急落する株価はジェットコースターのようで壮観だった！
気持ちの良い夕刻でした

捕手

私は祖師ヶ谷大蔵駅からの道をどのように歩いて帰って
きたのかよく覚えていない・・・・・。

目の前にあるのは我が家の玄関。寒風吹きすさぶ一月の
夕暮れの中、我が家の明かりの向こうから幼い兄妹が
無邪気に戯れる声が漏れ聞こえてきた。妻の優しい声も
混じっている。しかし、インターホンにかけた自分の
人差し指は宙に浮いたまま氷のように固まってしまった。

二日前の日曜日の家族団欒の風景を脳裏に呼び起こそう
としたが、いくら努力しても私の記憶中枢は朦朧として
痺れたままだ。自分を取り巻く世界がこの二日間で一変
してしまった。否！もとより私も周囲の日常も変わった
訳ではない。唯一変わったのは・・・パソコンを通して
見ていた抽象の世界の数字だけだった。しかし、それは
私が十数年かけて築いてきた全財産を奪っただけでなく、
それに倍する莫大な負債を容赦なく課した。

私は吐き気をもよおし、ふらふらとまた駅への道を引き
返した。それからの記憶は漠としたまま途切れている。
最後の記憶の断片は、和泉多摩川駅のホームの端で聞い
た急行電車の長い警笛の音だった・・・・・。


　　　　― 慈恵医大第三病院救急病棟の患者の手記 ―

最近、一番ヒイた中年ジジイのヨタ話しは、
手の甲まで剛毛ボサボサある毛深いジジィが
「俺さいきん老化したからか、ホルモンが減ってきて
体毛が減ってきたんだよねぇ〜」
といいつつ、毛深い腕とか足をぼりぼり掻くの！！！
まだ、全然毛深いし、掻くなーーーーー
ｵｴｪｰｰｰ
ランチタイムだったので、マジで食欲吹っ飛びました。

OLにそんな話題をふって、
どう突っ込んで欲しかったんだ？

NHKは公共放送なのに公務員じゃないから採用は国籍不問。

だからNHKの司令塔であるNHK東京とNHK大阪は
上層部から制作現場・アナウンサーまで
「在日朝鮮人」「在日韓国人」「偽装帰化人」職員だらけ。
日本人関係者も韓国・北朝鮮・中国マンセーの左翼(共産主義者)だらけ。

その結果、反日売国放送ばかりするどころか
日本人から絞り取った受信料を使って
韓国に住んでる親類にタダで韓国ドラマを衛星放送してやっている。

だからNHKはスクランプル化に大反対。
日本国民の金を強制徴収してるのに
このまま外国籍人に好き勝手をさせていいのか？
ハッキリ言って主権在民を定めた憲法違反だ。

【マスゴミ、安藤４回転成功は捏造報道(海外)】
http://www.japanskates.com/VideoPromos.htm
アナウンサーは４回を数えるが、スローをさらにコマ送りにすれば現実が見える。
安藤の軸足をよく見て欲しい。ジャンプの踏み切りは、右前方を向いたときから
スタート。なのに安藤の着地は左向き。

つまりこれは４回転ではなく、３回転（3.3回転ぐらいか？）であり、アナウン
サーが無理やり４回数えるから４回転に見間違える稚拙なトリック映像なのだ。
安藤の武器といわれる４回転が、この３回転もどきならば、トリノや公式試合で
彼女が跳んだとしても、国際審判団が嘘を見逃すはずもない。

恐らく安藤の４回転ジャンプとは、マスゴミと連盟が作り上げた幻なのだろう。

確かに将来的には安月給でコキ使われる会社だが、上司の覚えがよかったり
研修でいい成績取ってればそれなりの場所に行かせてもらえるぞ。
相変わらず給料は激安のままだが残業代が全額出るので残業カットされる
会社に比べればマシな時もある。
(初任給と、5年目で残業０の人が同じ給料という話もあるが)
管理職もバカばっかりじゃないので（バカも居るが）それなりにちゃんとやる
ヤツはそれなりのところに飛ばされる。
できないヤツはデバッガとして売り飛ばされる。

あと、下手に大きい所に飛ばされるよりも小さい所に飛ばされて自分の裁量で色々
経験した方が後の為になったりもする。

あと、Ｂ評価貰ったら茄は世間よりも少しだけ低いくらいにはなるぞ。
働いて、自分の中で問題解決能力とか、提案能力とか付けていけばそのうち
世間でいう「中の下」くらいにはなれるからガンガレ

ちなみに、使えない上司・使えない先輩・使えない部下・使えない同僚も
大量に居るから人を見る目も作れるすばらしい職場だ。

問題は「中の下」に入る門が恐ろしく狭いということだが。

「１階ロビーに訪問者の展開を確認！」
「株主？」
「いえ、パターン青！間違いありません。地検です!」
「なんですって！？」
「目標は第4フロアを通過。尚も上昇中！」
「六本木ヒルズ内の全隔壁を緊急閉鎖！少しでもいい。時間を稼げ」

「やはりダメです。成り売り指示、寄り付きません。」
「掛目戻しと見せ板は？」
「拒絶されています。ブタの電話もつながりません。」
「信者の部屋の映像回路、つながりました。主モニターに回します。」

「何よ、これ！？」
「これが信用維持率０％の正体。」
「そんな・・・信者君はいったいどうなったの！？」
「樹海に取り込まれてしまったわ。」
「なによそれ！？ライブドアってなんなの！？」
「ブタの創り出した、会社に近い形をした詐欺としか言いようがないわ。」
「ブタが創り出した？あの時オンザエッジの名前変えただけじゃない。
　ＩＴ企業が聞いて呆れるわ。」
「ただのＩＴ企業とは違うわ。アホルダーの欲が込められているもの。」
「これも誰かの欲だって言うの！？」
「あるいは、ブタの。」
「なんとかなさいよ！！」
「あんたが推奨したんでしょ！！最後まで責任取りなさいよ！！」

>>213
>どちらにしろ急落する株価はジェットコースターのようで壮観だった！
人の不幸が楽しいかい？卑しい日本人丸出しだな。
上を見たらきりがないから下をみるってか。やれやれ。

国家に忠誠　叫ぶ僕　国民年金　滞納中
企業の倒産　喜ぶ僕は　就職活動　不戦敗
イラク人質　叩いた僕は　自分で自分を　監禁中
マスコミ嫌いな　僕の口癖　新聞ネタも　俺調べ
日本の伝統　褒めてる僕に　今では来ない　年賀状
韓国けなす　僕の自慢は　日本国籍　保有それだけ
親戚うざいと　言ってる僕は　未だに要求　お年玉
市民活動　嫌いな僕は　ネットで　思想の言論活動
日本の過去を 賛美する僕　自分の現在　ほぼ終わり
個人主義とか　叫ぶ僕　一人で出来る　ことは自慰だけ
女をくさす　僕に今まで　まともに彼女　いたことなし
板の自治　好きな僕　生徒会とか　町内会は　参加せず
左翼を叩く　僕にとっては　社会の助け　もっとも必要
集団主義を　説いてる僕は　体育の時間じゃ　いつもカス
主婦を攻撃　している僕は　家事手伝わない　パラサイト
高卒けなす　僕の年収　納税額　彼らに比べて　低すぎる
ボランティア　見下す僕と　付き合うことは　ボランティア
他人に説教　している僕は　自動車教習　一回怒られ　不登校
靖国神社　参拝する僕　クリスマス　元旦　空白スケジュール
ネットじゃ強気で　威張る僕　面接とかでは　いつもオドオド
暴走族とは　違う僕　働きもせず　ネットで日の丸　振り回し
公務員　リストラしろと　要求する僕　親が相談　それは保健所
田舎が嫌いと　言う僕は　うわさ話や　足を引っ張る　ことが大好き
少年犯罪　厳罰要求　している僕は　ウィニーやって　ゲームコピー
電車のケータイ　にらむ僕　老人いても　席を譲らず　ずっと寝たふり
障害者　嫌いな僕は　人生の　障害物走　いきなりこけて　以来そのまま
日本の技術　誇りにする僕　単純作業の　バイトですらも　まともにできず

彼らは昔からこんなんです、在日も、『日本人として教育を受けてきた』のに、戦後
同じ事をやりました。
まさに存在そのものがオカルトの民族ｗ


かっての主人明人を虐殺した朝鮮人

明から清に主人を替えた後の朝鮮人はじつにおとなしく、清の軍隊召集に馳せ参じ、 2回の羅禅（ロシア）遠征と明の
征伐に従軍した。
父として明を敬っていたはずなのに、新しい父を迎えた途端、明に対して残酷無情な態度を取った。
3回にわたる明征伐では、 朝鮮軍は満州人を驚嘆させるほど明人を虐殺した。
満州八旗軍はかなり軍紀正しい軍隊であったが、盟友のモンゴル八旗軍の朝鮮蹂躙には、かなり悩まされていた。
しかし、朝鮮軍が満州人の軍門に下り清軍に召集されると、今度は朝鮮軍が旧宗主国の明征伐を通して漢人への凄
まじい虐殺と略奪を行ったのだ。
清の将軍である龍骨大が率いた、明征伐についての朝鮮兵行状の記録には次のようなものがある。
「韓兵ことに虐殺を極めたり。漢民号呼して曰く、天朝、朝鮮において何の仇があろうか。その恩に背いて、ここに至る
かと…」（恒屋益服著「朝鮮開化史」博文館、明治34年）。
明は300年近く朝鮮を保護し、李氏朝鮮は宗主国である明から国号を下賜された。しかし、いざ明が弱勢になると、朝
鮮はすぐさま清に乗り換えて逆に明を逆襲し、明人を虐殺した。
日韓合邦後、満州でもっとも暴れたのは朝鮮人である。万宝山事件は、朝鮮人と中国人の水をめぐる争いから起こり、
朝鮮半島における中国人虐殺にまで発展した。
満州では、 朝鮮人は「二鬼子」として中国人から恐れられ嫌われていた。
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Bull/6199/rekisi1.htm#shinryaku

>>225
書いてて楽しいか？

荒らしは書いてて楽しいのだろう。
会社が雇った荒らしなら、それでお金が貰えるんだろうからな。
しかし、荒らしはウザイと思いつつも俺はここの荒らしは何気に
勉強になると思ってるよ。
ポコペンに朝鮮・韓国が嫌いになったのはここの荒らしのお陰なのも事実だ。


俺は荒らしではないからね。

本田由紀・内藤朝雄・後藤和智『「ニート」って言うな！』（光文社新書）
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334033377/qid%3D1137830586/sr%3D1-1/ref%3Dsr%5F1%5F10%5F1/249-6520562-9955510

まえがきより
http://d.hatena.ne.jp/yukihonda/20060113
「ニート」言説という靄が2000年代半ばの日本社会を覆い、視界を不透明にしている。この靄の中で日本社会は誤った方向に舵を切ろうとしている。
「ニート」言説は、１９９０年代半ば以降ほぼ10年間の長きにわたり悪化の一途をたどった若年雇用問題の咎を、労働需要側や日本の若年労働市場の特殊性にではなく若者自身とその家族に負わせ、若者に対する治療・矯正に問題解決の道を求めている。
「ニート」は、忌むべき存在、醜く堕落した存在、病んだ弱い存在として丹念に描き出される。「ニート」は、可能な限り水増しされ、互いに異質な存在をすべて放り込んだ形でその人口規模が推計される。
「ニート」は、若者全般に対する違和感や不安をおどろおどろしく煽り立てるための、格好の言葉として用いられる。「ニート」はやがて、本来の定義を離れてあらゆる「駄目なもの」を象徴する言葉として社会に蔓延する。
こうした「ニート」言説のせいで、冷静で客観的な現状分析と、真に有効な対策の構想は立ち後れている。もはやこうした事態を放置することはできない。
靄は払われなければならない。開けた視界のもとで、海図に照らして社会の進路を見定めなければならない時がきている。もう我々を惑わす「ニート」という言葉は使うべきでない。「ニート」って言うな！

　速度は新幹線の2倍、時速はリニアモーターカー並みの500kmで、
消費電力は新幹線の3分の1以下。まさに、夢の未来列車、それが
“エアロ・トレイン”だ。
http://nikkeibp.jp/sj2005/column/d/17/img/img01.jpg

　その姿は、列車というより飛行機。ボディ両脇についたプロペラで加速、
空中に浮上して超高速で“飛翔”する。その仕組みは飛行機と同じだ。

　翼に発生した「揚力」で列車は浮上する。さらに翼と地面の間に空気が
高速で流れると「地面効果」と呼ばれる反発力が発生。「揚力」に加え、
このエアクッション作用で速いスピードでの浮上走行が可能となる。

　車体を浮上させる点はリニア・モーターカーも同じだ。リニアは強烈な
磁気反発力で浮かせているが、有害電磁波を発生させるというリスクを
背負っている。有害電磁波は、WHO（世界保健機構）が電磁波の生体
有害性を認め「予防原則」対応することを決定しているほど。また、乗客
を守る磁気シールドなどの課題も多い。

　一方、エアロ・トレインは、空気「揚力」なので安全性では、軍配が上がる。
また、リニアモーターカーは軌道に無数の強大コイル埋設が必要となる。
しかし、エアロ・トレインは、地上1mほどを浮上し、翼を安定させる「ガイド
ウェー」建設だけで済む。建設費もリニアより格段に安く抑えられるという
メリットもある。

http://nikkeibp.jp/sj2005/column/d/17/img/img02.jpg

（以下略、全文はソース元でご確認ください）
ソース（日経BP・SAFETY JAPAN 2005、船瀬俊介氏）
http://nikkeibp.jp/sj2005/column/d/17/

　　　　　　　　こんな人材派遣会社にはいるんじゃなかった。

>>230
悪いことは言いません。早く辞めてしまいなさい。
どうせ派遣ならフリーでやったほうがいいよ。

インドの大手ITサービス会社、タタコンサルタンシーサービシズのスレはｊここですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ　　　　　　　
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　還流映画の　『美しき野獣』　の情報を
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／| 　　　　　　彼女に調べてくれと頼まれて、彼女の前で　ググッ　てみたら
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　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何がおこったのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　グラビア　とか アダルトビデオ　とか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 　　もっと恐ろしい破局寸前の無言時間を味わったぜ・・・

インドマニア向けスレいろいろ

【◇◆インド・印度・India Part23◆◇ 】〜海外旅行板
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/oversea/1137508072/

【★映画王国インド 第四王朝★【2004ﾃﾞｨﾜﾘ編】 】〜映画一般板
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/movie/1100703457/

【インドのカースト制】〜世界史板
http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/whis/1067493057/

【印度】インド哲学【サンスクリット・梵】 〜哲学板
http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/philo/1078419330/

【インドの弦！！シタール！】〜ワールド音楽板
http://music4.2ch.net/test/read.cgi/wmusic/1043320138/

【美女ならブラジル、インド人が最強】〜地理・人類学板
http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/geo/1104977142/

カレー板にはインドスレが多い。
【南インドカレー４】
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/curry/1125229322/
【インド人ってほんとにカレー食ってるの？】
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/curry/1070292190/

ＴＣＳで悲惨な年収200万生活を送ってます。
入社当時と話が全然違います。
だれかこの詐欺会社潰して。

俺、似たような会社に就職したら、金融機関のコンピュータールームの
オペレーターに派遣されたぞ。まずは現場からだと。
ということで対外的には銀行員ということになってた。

・３５年前、ルポライターの鎌田慧さん（６７）は八幡製鉄所の東田高炉で働いた。
　「洞海湾の公害が大問題になりましてね、７０年に取材に来た。そのとき知り合った書記に
　『新日鉄で働きたい』と持ちかけたら、八幡の『労働下宿』を紹介してくれたんです」
　労働下宿とは、宿と飯と日雇い仕事を提供するタコ部屋だ。
　「いわゆるピンハネ労働。いまの派遣・請負労働の原型です。戦後ＧＨＱは暴力支配の温床
　だとして労働者派遣事業を禁止したのに、しぶとく生き残った。いま、それが復活しています。
　人材バンクとかアウトソーシングとか美しい名前で。供給源は昔は失業者、現代はフリーターでしょう」

　「大企業と中小零細下請けとの二重構造の解消は、長く戦後日本の課題でした。ところが
　いまや、階層は三重にも四重にもなっている」
　「『貸し工』という古い労働用語があります。『人夫出し』とも言う。工場に労働力だけを提供
　する仕事。工場が直接雇うべきなのに、中間業者に仕事を請け負わせ、労働者を間接的に
　働かせる。八幡の労働下宿と同じことをいま、人材派遣会社や請負業者がやっているんです」

　人材派遣業界の市場規模は約３兆円。派遣や請負、パート、アルバイトなど身分不安定な
　労働者はどんどん増えている。身分保障はなく、多くはボーナスもない。グローバル化の名の
　もとに、競争力強化のために、低賃金労働者が再び増え始めている。

　「ピンハネで利益を上げることが良しとされる風潮。これはおかしい。将来の希望を持てず
　低賃金で結婚もできず、たいした生活を築けない若者を社会が大量生産している。私たちが
　戦後獲得した価値観が、どんどん崩れようとしている」
　「好きでフリーターをやっているというイメージは間違い。多くの人は『将来は正社員に』
　というニンジンを目の前にぶら下げられて働いているんです。いつかは上に上れるかも
　しれないと、『蜘蛛の糸』の下でがんばってる。対等な雇用関係ではないんです」（一部略）
　http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/news/20060131ddlk40040660000c.html

>>235
勝手に潰れると思われ。

俺はパソコンの使い方を教えてるぞ。ワードの使い方とか。
いやぁテスターをも越える最高のキャリアだね。

>>239
そんな仕事もここは取ってくるんだ・・
SEと全く関係がないじゃん！

東京コンピューターサービス　２００６年度新卒採用　大学卒・大学院卒　180人

管理部門　20人
　経営管理　4人
　　東京大学　2人　京都大学　1人　一橋大学　1人
　一般管理　16人
　　早稲田大学　4人　慶應義塾大学　上智大学　3人　お茶の水女子大学　津田塾大学　2人　奈良女子大学　同志社大学　1人

システムエンジニア　160人
　本社採用　32人
　　東京工業大学　6人　東京大学　京都大学　5人　大阪大学　筑波大学　早稲田大学　3人　東北大学　名古屋大学　慶應義塾大学　2人
　　電気通信大学　1人
　首都圏採用　64人
　　早稲田大学　9人　筑波大学　横浜国立大学　6人　東北大学　慶應義塾大学　東京理科大学　5人　電気通信大学　千葉大学　4人
　　東京工業大学　北海道大学　明治大学　埼玉大学　３人　首都大学東京　2人　東京大学　上智大学　茨城大学　中央大学　法政大学
　　日本大学　1人
　関西採用　32人
　　大阪府立大学　7人　神戸大学　大阪市立大学　同志社大学　5人　京都工芸繊維大学　3人　大阪大学　立命館大学　2人
　　京都大学　和歌山大学　関西大学　1人
　東海採用　16人
　　名古屋工業大学　5人　名古屋大学　3人　早稲田大学　2人　静岡大学　岐阜大学　三重大学　豊橋技術科学大学　豊田工業大学　立命館大学　1人
　九州採用　8人
　　九州工業大学　4人　九州大学　3人　熊本大学　1人
　中国・四国採用　4人
　　広島大学　2人　岡山大学　徳島大学　1人
　北海道・東北採用　3人
　　東北大学　北海道大学　山形大学　1人
　北陸採用　1人
　　金沢大学　1人
　

前に一緒に仕事した３年目の後輩がいて、契約終了間際に次の仕事はパソコン教室みたいなもん、とか言ってたな。
そいつは生意気だけど結構優秀だったから、さすがに冗談と思って流したけどまさか本当にあるとはね。
悪徳派遣業じゃまともな査定も無いってか。

◆ホリエモン　暴かれた下半身ハデハデ相関図
ライブドア事件で、不正の手口と共に明らかになってきたのが、ホリエモンの“下半身問題”。
「いい女だったら誰でもいいんです」の言葉通り、見境のない遊びっぷりがアチコチに波紋を広げている。
「芸能界だけを見ても、正月に堀江とパラオ旅行に行ったタレントの吉川ひなの、
元恋人の西村美保だけじゃなく、巨乳アイドルの大原かおり、
横浜国立大卒のタレント真鍋かをり、深田恭子や小倉優子らも堀江と交流を持っていた。
女子アナでは、フジの高島彩、内田恭子、千野志麻のほか、
ＴＢＳのアイドル小林麻耶、久保田智子も堀江の合コンに参加していたことが発覚。
週刊現代は有名人２７人のオンナ相関図をつくっています。
もっとも、交流を認めているのは、特捜部のガサ入れの日に堀江が泣きの電話を入れた下着通販会社の女社長くらいで、
ほとんどの女性は堀江と関わったことを後悔しているようです」（事情通）
そりゃそうだろう。今回の事件で、
堀江の自宅からＡＶ女優との「乱交写真」が出てきたとか、
女子高生やタイの幼女を「買春」とか危ない疑惑がボロボロ。
初対面で“乳もみセクハラ”を受けた派遣ＯＬは堀江を訴える構えも見せており、
展開次第では女問題が法廷で取り上げられることもあり得るのだ。(後略)
ttp://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1684058/detail

水が日本と違って薄黄色してるもんね。（８月）
そんな水で育った生き物？
汚染物質が濃縮されてるんだろうね。

そのうえ？
調理場のすぐとなりにきったな〜〜〜いトイレがあったりする。
野菜など食材もまともに洗う事もない。
作り方自体が汚い。
そもそも手さえまともに洗わない。
（水道代が惜しいのと、もともとそういう意識に乏しい。）

またトイレが客と同じものを使ってたり。
（そこに調理人の姿はない。つまりどっかにやってるわけ。料理に入れたりしてる。ションベンの臭いがしたらすぐ吐き出すこと。）
町で売ってる野菜が異常にキレイ、農薬がふんだんにかかってそう。
これは日本人の良く行く一流といわれる飯店だ。

年収200万がマジだからなｗ

メキシコの田舎町。海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。その魚はなんとも生きがいい。
それを見たアメリカ人旅行者は、
「すばらしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」
と尋ねた。 すると漁師は
「そんなに長い時間じゃないよ」
と答えた。旅行者が
「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」
と言うと、漁師は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」
と旅行者が聞くと、漁師は、
「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子どもと遊んで、女房とシエスタして。夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって… ああ、これでもう一日終わりだね」
すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。それであまった魚は売る。お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。
その儲けで漁船を２隻、３隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。自前の水産品加工工場を建てて、そこに魚を入れる。
その頃にはきみはこのちっぽけな村を出てメキソコシティに引っ越し、ロサンゼルス、ニューヨークへと進出していくだろう。きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「二〇年、いやおそらく二五年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？　そのときは本当にすごいことになるよ」
と旅行者はにんまりと笑い、
「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで？」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て日中は釣りをしたり、子どもと遊んだり、奥さんとシエスタして過ごして、夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって過ごすんだ。どうだい。すばらしいだろう」

>>245
年収２００万でどうやって生活してるのさ？
３度のメシも満足に食えんのとちがうか？

>>247
表現間違えた。正確には200万台でした。でもメシ抜いてるのは当たりです。
今21世紀だよね・・

俺「あれ？なんでお兄ちゃんの部屋に私のぱんつがあるの？」
俺「し、しらねえよ」
俺「ええー？ママに言っちゃおうっかな〜」
俺「ちょ、まって、、」
俺「んーと、一日お兄ちゃんが私の奴隷になってくれたら黙っててあげる♪」
俺「ま、マジで？」
俺「何本気にしちゃってるのお兄ちゃん、はずかしー」
俺「このやろうっ！」
医「薬2週間分出しときますね、14日頃にまた来て下さい」
母「ありがとうございました」
俺「ありがとうございました」

会社を辞めるときは、1ヶ月前に言えばいいんだよな？
変に拘束とかされないよな？

>>248
転職すればいいじゃん。ここの社員は収入面で僻みっぽいね。

>>294
そのとおり。

いかにいじられて濡れようと形が出ようと、下着は下着。
規制は「局部の露出」によってのみ行われるべきだ。だから透けて肌色が見えない限りはがんばってほしいのだ。

形が分かるだけで規制対象になるなら、男の勃起描写はズボン履いててもモザイク掛けることになるだろ？
ありえねえよ。

しかも下着責めはモザイクを掛けてないメーカーも多いし、倫理規定のとり方の相違だと十分に説明可能。
老舗が怖気づいて「パンツ責めはモザイクがデフォ」という風潮が広まっては困るのだ。

>>247
アフォ？
ここの最低年収は260万くらいだと思うけど
実家暮らしなら来れでも十分暮らしていける。
一人暮らしだとしても飯食う分には困らないよ。
自由に使える金は月２万とかになるけどな。

>>248
早く転職しろ。
俺は転職して年収が320→385万になった。

　　Σ('A`)
偉大なり朝鮮！！！
見ればわかるが、韓国の歴史は捏造
韓国人は、こじきより酷かったんだよ

http://www.geocities.jp/hiromiyuki1002/cyousenrekishi.html


びびった！
たった１５年で薄汚いコジキ以下のバラックが、日本の統治によってビルディングになるとは！　Σ(ﾟДﾟ
歴史って凄い。　証拠写真ってスゴイ。　朝鮮ってスゴイ・・・コジキw

おまいら、画像の一枚も持ってこないで人に難癖つけるのやめれ
>>3の持ちこみ画像はフツーに上モノだし、下の方のリンクは前スレ>>1にあったものだ
別に貼っても悪いこたぁなかろう

第一、オレも今回のスレタイには眉をひそめた
>>1はこのスレタイがイケてると思った訳？
ココはエロ画像もアリだが全年齢画像も当然アリだろ
誰にも断りもなく、いきなりエロを前面に押し出したスレタイってのはどうよ
拒否反応があっても当然だろうに、何ムキになって>>3叩いてるの？

>>18も、人を叩くだけで何一つ建設的な行動を取っていない
>>3もまあ大人気ないかしらんが、お前はスレの空気を悪くするだけの下司にしか見えん

>>3も含めて、各自ちょっとずつ自省すれ

>>253
生活の知恵を教えてｗ

>>211
なるほど、プロ根性ってやつか
>>210
そうだな、聞く前に調べればよかったorz

というわけで、以下何事もなかったかのように進行

>>205　針�dクスです。白プリスコハァハァ（*´Д｀）真ん中はプリーツが広がってしまってますが、
白のオールプリーツスコートは激しく萌えますです。

>>206　いつも転載針ありがとうございますです（*´▽｀*）一番上はメルヘンな感じな絵ですね〜＾＾
プリスカがすごくミニな気もしますけど＾＾；真ん中の絵はワンピースな感じのプリスカですね。

一番下は夏らしいセーラー服プリスカ娘な絵ですね〜。プリーツは広がり気味ですが可愛らしくて萌えましたです＾＾

>>207　丁度レスを書いてるところでした(*´ヮ｀)キャラの紹介絵ですね〜＾＾上の方はちょっとプリーツが乱れている感じですが、
下の方はプリーツが細かくてつぼ入りましたですっ！

東京コンピューターサービス　２００６年度新卒採用　大学卒・大学院卒　180人

管理部門　20人
　経営管理　4人
　　東京大学　2人　京都大学　1人　一橋大学　1人
　一般管理　16人
　　早稲田大学　4人　慶應義塾大学　上智大学　3人　お茶の水女子大学　津田塾大学　2人　奈良女子大学　同志社大学　1人

システムエンジニア　160人
　本社採用　32人
　　東京工業大学　6人　東京大学　京都大学　5人　大阪大学　筑波大学　早稲田大学　3人　東北大学　名古屋大学　慶應義塾大学　2人
　　電気通信大学　1人
　首都圏採用　64人
　　早稲田大学　9人　筑波大学　横浜国立大学　6人　東北大学　慶應義塾大学　東京理科大学　5人　電気通信大学　千葉大学　4人
　　東京工業大学　北海道大学　明治大学　埼玉大学　３人　首都大学東京　2人　東京大学　上智大学　茨城大学　中央大学　法政大学
　　日本大学　1人
　関西採用　32人
　　大阪府立大学　7人　神戸大学　大阪市立大学　同志社大学　5人　京都工芸繊維大学　3人　大阪大学　立命館大学　2人
　　京都大学　和歌山大学　関西大学　1人
　東海採用　16人
　　名古屋工業大学　5人　名古屋大学　3人　早稲田大学　2人　静岡大学　岐阜大学　三重大学　豊橋技術科学大学　豊田工業大学　立命館大学　1人
　九州採用　8人
　　九州工業大学　4人　九州大学　3人　熊本大学　1人
　中国・四国採用　4人
　　広島大学　2人　岡山大学　徳島大学　1人
　北海道・東北採用　3人
　　東北大学　北海道大学　山形大学　1人
　北陸採用　1人
　　金沢大学　1人

>>247
残業無いと、１０年目でも主任でも実家以外では家賃すら厳しい。
地獄のように残業しても、可処分所得が３００万に届くのは２０年勤めても無理。

残業がコンスタントに４０〜５０／月あれば実家暮らしなら余裕の生活、
アパート暮らしでもそこそこの生活は可能。

ただ、毎月コンスタントに残業が４０〜５０もあるのはきついけどな。
俺は転職して残業は３０／月までが体にもちょうど良いと実感した。
今の会社残業１０時間でここの２０時間分の総支給と一緒。
用は半分の時間で同じ金額。
ここで無理矢理残業してていたのがアホらしく思える。

会長が朝鮮人ってホントですか？

元同僚で、
ワイシャツをクリーニングに出さずに自分で洗濯してる人がいた。
黄ばんでよれよれのワイシャツは見る方がつらいからやめてくれ。

スレ違いだが、一昨日、久しぶりに駄目な女子高校生を見た。
マラソン大会で交通規制かかってて道路が封鎖されてたんだが、
ランナーを応援してたら、いきなり後ろで女子高校生が泣き出した。
何事かと思って見てると、警備員に「この道いつになったら通れますか？」って聞いてる。
警備員がしばらく通れないから回り道を教えてくれてるのに、「そんな道通ったことない」って駄々をこねてる。
泣いたり、携帯かけたり、怒ったり・・・・・警備員さんを困らすなよ、俺が警備員なら怒ってたぞ。

受験生の新幹線の乗り間違えってのがしばしばあるが、彼女もそうだったのか？
あの制服は地元でも頭の悪い・不良が多いと言われてる高校だが・・・
それにしても大人げないというか、子供っぽいというか、小学生の方がまだしっかりしてるぞ。
女性は泣けばどうにかなると思ってんじゃねえええ！！！

ｱｹﾞ荒らし誘発？
成長？
虫？の漏れに言うなよ｡漏れわ増殖？するだけだ｡
つか､ご虫告有難く頂戴いたします。ｱｹﾞﾙﾍﾞｷ時が来ればｱｹﾞるよ｡

お礼に｡
[絵本]
｢小さい事にくよくよするな！｣@サンマーク出版。

30分有れば読破できる｡だけに､繰り返し読める良書。

貧乏でなんのとりえもない高卒フリーター 株で2億! (著) ひろっぴ
ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4594051014/


スバラシイ本でした。
構成は大きく下の３つに分かれています。

１　天才スウィング（スイングではない）トレーダーひろっぴ氏−２億達成までの軌跡
２　天才スウィングトレーダーひろっぴ氏が２億を達成したスウィングトレードって？
３　天才スウィングトレーダーひろっぴ氏のBlog御発言集

　１はひろっぴ氏が株式トレードを始めるまでの悲惨な人生から始まります。
大学にも行かせて貰えず、高卒で事故死も頻繁に起こる中小鉄工所で働いていたころの悲惨な生活は涙を誘われずにはいません。
　２００２年後半から株式トレードを始めてからの記録は「ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!」
などの馴染みのある顔文字を多用し、銘柄と幾ら儲かったかという必要最小限の事のみを完結に延々と記述してあります。
「ソフトパンツ、もといソフトバンクで・・・」などの大阪人特有のユーモアも多様されており、
この寒冬でもまだ暑いという方のために心の芯まで冷却してくれるというサービス発揮振りです。

　２では天才スウィングトレーダーひろっぴ氏のスウィングトレードの技術を惜しみなく披露しています。
その内容は「上昇している株を買え」という１点で、「持ち合い上離れ」と「直近高値更新」という
２種類の見分け方だけが書かれており、ゆとり教育で学力が落ちた人でも簡単に理解できる親切な内容となっております。

　３では従来から大きい文字を更に大きくし、約１センチの大きさで
天才スウィングトレーダーひろっぴ氏のBlogでの発言を記載しています。
　私は近視で多少本を話すと文字が霞むのですが、この章では幾ら離しても大きな文字がはっきり見えました。
この思いやりの作りには全米も泣かざるを得ないといったところです。

>>264
>>265
何なのお前ら。

>>253

馬鹿だろ？おまえ？
話の流れをよく読め。馬鹿ガキが。

>>253
>俺は転職して年収が320→385万になった。
385でも少ないってことに気づいて！

　　　 　　　,.、　　 ,r 、
　　　　　　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;
.　　　　　　!　　ﾞ, |　　 }
　 　　　　　ﾞ;　　i_i　 ,/　 　//￣ ｀ 〜 ´￣ ⌒｀ 〜 ´⌒ /
　 　　　　 ,r'　　　　 `ヽ、.// 人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／ﾂｱｰ /　　　　 　　 　　, -- 、_
　 　 　　,i"　　　　　　　 ﾞ//──〜 , __ ,〜 , __ ─,─´　　　, -- 、_　　 i・,、・　/
　 　 　　! ・　　　　・　　.//　　　　　　　　　　　　, -- 、._　　i・,、・　/　 　ゝ____ノ
　　　　　ゝ_　ｘ　　　　_// 　　　 　, -- 、._　　　i・,、・　/　　ゝ____ノ　　　::::'::::'::::
　　　　 /~,（`''''''''''イ(⌒ヽ,　　　　i・,、・　/　　　ゝ____ノ　　　::::'::::'::::　　サー残社員
　　　/⌒))/　　　　 (____ﾉ_)　　 　ゝ____ノ　　　　::::'::::'::::　　派遣請負
　　　｀-´/　経団連 　　i　　　　　::::'::::'::::　　　フリーター
　　　　　｀ヽ________ ｲ iノ:::::::::::　　ニート
　　 　:::::::::::,/＿、ｲヽ_ノ::::::::
　　　　:::::::(｀⌒´ノ::::::::::::

ttp://www.inoue-satoshi.com/shinbun_kiji/ronbun_minsei0312.html

>>269
年齢によると思うが？
少なくても385万２０代ならは少ない年収ではないと思うぞ。
中小なら平社員レベルでは３０後半で４３０〜４７０万がやっとなんだから。

なんか価値観おかしくないか？

>>268
馬鹿はあんたかと・・

えーー今初めてこのスレ見た・・来週説明会なんだけど。というか第一希望にしてた・・

岩手の喧嘩祭といえば、六尺褌一丁の男達が、神輿を担いでぶつかり合う、
勇壮な祭として、この地方に知られている。
祭のあと、男達は集会所に集まり、普段着に着替え、飲み合う。
六尺は、激しい祭でドロドロボロボロになるから、使い捨てで、ゴミとして出される。
俺はいつもそれが狙いだ。
捨てられている六尺の、できるだけ汚れてる奴を10数本ほど、
こっそりさらって家に持ち帰る。
そして、深夜、俺一人の祭が始まる。
俺はもう一度汚れた六尺のみ身に付け、部屋中にかっさらってきた六尺をばら撒き、
ウォーッと叫びながら、六尺の海の中を転げ回る。
汚れた六尺は、雄の臭いがムンムン強烈で、俺の性感を刺激する。
前袋の中のマラは、もうすでに痛いほど勃起している。
六尺の中に顔を埋める。臭ぇ。
汗臭、アンモニア臭や、股ぐら独特の酸っぱい臭を、胸一杯に吸い込む。溜まんねえ。
臭ぇぜ、ワッショイ！　雄野郎ワッショイ！と叫びながら、前袋ごとマラを扱く。
嗅ぎ比べ、一番雄臭がキツイやつを主食に選ぶ。
その六尺には、我慢汁の染みまでくっきりとあり、ツーンと臭って臭って堪らない。
その六尺を締めてた奴は、祭で一番威勢が良かった、五分刈りで髭の、40代の、
ガチムチ野郎だろうと、勝手に想像して、鼻と口に一番臭い部分を押し当て、
思いきり嗅ぎながら、ガチムチ野郎臭ぇぜ！俺が行かせてやるぜ！と絶叫し、
マラをいっそう激しく扱く。
他の六尺は、ミイラのように頭や身体に巻き付け、
ガチムチ野郎の六尺を口に銜えながら、ウオッ！ウオッ！と唸りながらマラを扱きまくる。
そろそろ限界だ。
俺は前袋からマラを引き出し、ガチムチ野郎の六尺の中に、思いっきり種付けする。
どうだ！気持良いか！俺も良いぜ！と叫びながら発射し続ける。
本当にガチムチ野郎を犯してる気分で、ムチャクチャ気持ち良い。
ガチムチ野郎の六尺は、俺の雄汁でベトベトに汚される。
ガチムチ野郎、貴様はもう俺のもんだぜ！
俺の祭が済んだあと、他の六尺とまとめて、ビニール袋に入れ押し入れにしまい込む。
また来年、祭で六尺を手に入れるまで、オカズに使う。
押し入れにはそんなビニール袋がいくつも仕舞ってあるんだぜ。

頼む誰かわかりやすく説明してくれ・・。この会社がヤバイのは派遣型で給料が安いということ？説明会とかキャンセルしたほうがいいの？マジレす頼む

つ マジレス
会社の中には会長のでかい写真が北朝鮮の将軍様ように張ってあり
朝の朝会でそれに向かって敬礼
トイレには、社長名言が張ってあり一般社会から外れた常識で洗脳される

社長はライブドアのようにM&Aに夢中で一言でも陰口をたたいたのがばれたら
即日解雇は当たり前。社員が一万人いるのに労働組合がない
作ろうとしたやつも即日解雇。仕事は偽装派遣、請負と言いつつ知らない会社に飛ばされる
しかし請負でも合法なのは二次までだが、この会社は三次、四次請負を平然とやる

最低レベルの技術者たち、よって派遣先の会社には最低の扱いをされる
勿論三次、四次の派遣(請負)だから儲けは出ないので社員の給料を激安に
することでなんとか儲けを出している。派遣のほうが給料が1.5倍はいいです
おかげで年間の離職者は1000人を超える
年間離職率20%くらいなので５年経つと同僚はほぼいない。

>>259は今年の犠牲者たち。なぜか高学歴の奴が多いが、逆に言うと
学歴だけの使えない要領の悪い連中の集まり。


自分だけはとか、本社だけの話だろとか思わないことです。
この会社はちゃんとした目的を持って全社員を同じ方向へ導いているのです
よって地域や個人の個性とは関係なくみなが同じ運命を辿ります。

まぁ情報を求めこのスレにたどりついたなら貴方は要領がいい
だから貴方ならここの募集は見なかったことにできますよ。Good Luck!!

>>276
マジレスありがとうございます。説明会受ける前にここ見といてよかった ('A`) 即刻キャンセルしてきます・・

>>277
大正解！
ここに入っ入社後公開してからでは遅い。

俺は４年半嫌々会社に行ってた。
今は転職して会社に行くのが楽しい。
嘘みたい。

キャンセルしてきました・・。

律儀にキャンセルしなくてもいいよ
無言実行で十分。
この会社は景気が回復するほど人材が集まらないことを理解すべきだ
まぁライブドアの次はこの会社にガサ入れが入って潰れそうだけど

>>276
敬礼つーのは無かったけど
実際コユンパクの写真は社内に飾ってあった。
激しくうざかった。
ところでコユンパクって今会長なの？会長兼社長？

>>271
知らない人にため口ですね。ぷっ。

うちは写真の下に取締役が座ってて
朝の朝会で礼をするとコユンパクに敬礼してる感じだった

コユンパクって社長のこと？

社長はチョン。だから社員を人扱いしないの。

お前ら社員コード晒せ。
特に>>285。

誰が晒すか

>>263
ＴＣＳでカラーシャツ着てるのは、自分の貧困を理解してる奴
ＴＣＳで白シャツクリーニング出してるのはパパママと暮らしてて貧困を理解してない奴
ＴＣＳで白シャツ自分で洗ってるのは完全に人生捨ててる奴

>>288
確かにカラーワイシャツだと毎日洗濯しなくても済むもんな。
白だと１回着ただけで汚れが目立つし、毎回クリーニングに
出すわけにもいかない。
その点、カラーだと３日は着れる。
クリーニング代は三分の一で済むからね。
俺も中小ITに居た時は白のワイシャツは３枚くらいしか持ってなかった。
色物でローテーションしてた。
銀行員は毎日白のワイシャツを着てる。
給料が高い会社の人は違うね。

>>121
でもこれ神レベルっていうか…

目と唇の色と全体をマスキングしてるから
もと画像見たらそうでもないんだよね

なんか似たようなのでうる星やつらのラムのコスプレで
マスキングはずしたらものすごいブスに見える外人と同じ。

流れを切るようで書いちゃだめとは思ったが個人的に色々あってアメリカの糞ども
大嫌いなのに更に281を見たせいで胸糞わりいいいいい!!!　そりゃこのスレの趣旨に
沿ってるし自分だって自分の意思でこのスレにいるのは分かってるけど実を言うと
無理やりって本当は嫌いだしでもなんか見ちゃってるわけでそれは分かってるけど
やっぱりむかつく訳でそれにみんなはチョンや中国人を嫌ってるけど俺はアメリカ人の
ほうがよりむかつくわけででも本当はみんなで仲良く笑顔を交わせたらいいなと思ったり
してたけどそれでも281の絵をみたせいで台無ですしつまりは何が許せないかというと
これ見て一回抜いちゃった自分が一番むかつくわけでリアルで今から吊ってきます。

>>294
で、それをどうやって調べたんだ？
美人看護婦が国民一人一人を勃起させて長さを測ったのか？
もしそうならとても信憑性のある話だし、大変うらやましく思う。


>>307
とりあえず、だ。
男が皆二次元にしか欲情できなくなれば、世界は平和になるとは思わないか？
そう、二次コンこそが平和の使者なんだよ！！

>>637
キーボードの左端がBから始まってる
ストリングの間隔が不揃いで数も変
柱のパースがさっぱりわからん
譜面台の影があり得ない
そもそも光源の配置と数がサッパリわからん
右腕の肘の高さが変　上腕短め・前腕長め

その他モロモロ、要約すると、>>644
見つめてたら気分悪くなってきた

まともな話題が出ると直ぐに荒れる。
狙ってんのか？

拙者のご飯だけみんなと違うでござる　の巻
拙者パパ上殿と穴兄弟でござる　の巻
だまされる方が悪いでござる　の巻
ナスでも突っ込めばイチコロでござる　の巻
パソコンが見知らぬ動きをしてるでござる　の巻
戸籍なんて面白半分で見るものではないでござる　の巻
金属バットは洒落にならないでござる　の巻
ツッコミ入れたら失禁したでござる　の巻
弟とは血の繋がりがないでござる　の巻
ケンイチ氏が石油ストーブと話してるでござる　の巻
これはただの小麦粉でござる　の巻
約束より5グラム少ないでござる　の巻
さすがの拙者も弁護士を呼んだでござる　の巻
今度は通帳ごと持って来いでござる　の巻
メキシコはもうこりごりでござる　の巻
小便の泡立ちがひどいでござる　の巻
糖尿は辛いでござる　の巻き
ここが駐禁とは知らなかったんでござる　の巻
拙者はファックスと言っただけでござる　の巻
花畑の向こうにご先祖様がいたでござる　の巻
家を焼こうとしてガソリンを撒いたわけではござらぬでござる　の巻き
LD二階建て11万株で飯も喉に通らない てか死ぬでござる　の巻き

みんなそんなに低いの？？
残業あれば年５００くらいいくでしょ？
２０代後半

年５００時間残業しても、可処分所得は２５０ぐらいかなぁ

どうやったら500も出るのか問い詰めたい
毎日12時まで残業しても月給は30万ちょっとだったのに
(30x12) + (20x2) = 400
休日出勤しても500には遥かに届かない。
たしか

平社員 300
主任　　320
係長　　350
課長代理 400
課長　　450
部長　　500

残業や能力により+100するが基本的に管理職は残業代なしだっけ？
しかし、この会社に入った当時は驚いた。初年度の年収が300に届かないんだもん
カルチャーショックだった。茄子入れてようやく次年度から300ギリギリだもんな

シャチョーはチョン公。
日本人を多数雇い入れては、自分の反日感情を
ぶつけているからたまったもんじゃない。

>>285
元々ここの社長がチョンではないかと思って最初に２ｃｈで広めた。
ＴＣＳは悪の枢軸として有名だったからＨＰを観た時、ここの社長の顔が
チョンぽかったので、その事を聞いたら現役社員が半島出身だってレスを
してくれたのが始まりだった。

それにね、あんたたちが言うようなアドバイスなんて、
なんの役にも立ちゃしないんだから。
あんたたちの忠告聞き入れたって、なんの成果もあがらないの。
女どもは旧態然とした男女関係しか望んでないってよくわかったから。
>>294
だから性格は一切関係ないって。私はむしろ自信家。
>>295
うん、だから今から老人ホームの下見とかしてる。

もう遅いし、一応明日も仕事があるんで、今日はこれで終わるけど、
>>300
まあ一理ある意見ですね。まわりが自分の鏡だってのは。
でも、女は性格悪くても、生まれつきなんだから仕方ないでしょー、
これがわたしの個性なんですー、とか言って開き直るヤツばっかしだし。

>>302
私ぐらい旧来の性役割が逆転した関係を望んでる男もそうそういないでしょ。
でも、男女がいれかわるってだけじゃ何も変わってないのかな。
女なんて口先だけで男女平等となえて、実態は女権の拡張のみが目的。
女らしさだけを拒否して、男には相変わらず男らしくあれと強要する。
自分はマッチョな男になんかなりたくないんだよお。
ヒゲとか筋肉とか見ただけで吐きそうになる。

>>303
男に決まってるでしょ。男でなきゃこんな意見書くものか。

創価学会さん、オタクがフランスでカルト認定された本当の理由をバラしていいですか？核技術泥棒ですよね？
http://www.asyura2.com/0403/war55/msg/275.html

■創価学会さん、フランスで軍機密の核開発施設の近くに不動産を買って、核技術を盗もうとした動機はなんですか？
地元の有力者も組織に取り込もうとしたそうですね。盗んだ各技術を北朝鮮に技術供与するつもりだったんですか？
そういえば、創価さんと関係の深いオウムも原発技術を収集して、北朝鮮に供与してましたよね。
北の核兵器開発は、創価さんのおかげですか？

■創価学会さん、南アで榴弾砲なんか調達して、何に使うんですか？オウム事件の本番で使うんですか？もう日本に持ち込
んだんですか？創価外交官の特権使って？それで、オウム事件の本番の日程は決まりました？

【２チャンネル上の書き込みなんですが、気になります】(出所は秘密）
74 ：名無しさんの主張 ：02/04/13 18:33
南アフリカで兵器を調達して何するの、大作君？１５５榴弾砲、４０ミリグレネードランチャー、自動小銃ｅｔｃ.

88 ：名無しさんの主張 ：02/04/15 17:14
>77マジネタです。内部の人間にリストを見せてもらいました。シロウトは絶対知らないような兵器もリストに
入っていました。学会の幹部も現地を訪れています。国外に警備組織をつくるので云々というのが理由らしい
が、警備会社に１５５ミリ砲ととか３５ミリの対空機関砲とかいらんだろうが？

俺はここにいたとき
２年目で月平均４０時間の残業で３３４万
３年目で月平均２０時間の残業で年収３２０万
４年目で月平均１５時間の残業で２９０万

でした。

今は月平均３０時間の残業で３９０万

>>298
係長までは残業代が出ます。
残業代を月20時間、査定の評価がBとすると

平社員 330
主任　　350
係長　　400
課長代理 450
課長　　500
部長　　600
取締役 700

このくらいです。
係長以上は中途社員の金額なので、生え抜きの人はもっと安いです。
取締役で700万じゃやってられないよ。

俺は神奈川大学4年だが
うちからここの企業いく人って
滅茶苦茶多いんだけど、ブラックなの？

よくわかんないけど、ここって派遣会社なの？

まじか・・
ＭＡＸ５５０いってたよ　結構評価よかったんだな俺
それでももらい足りないと思ってるけどさ
仕事はやりがい感じて楽しくやってるよ
バリバリ働きたい
働かない、気力ないやつは安給でしかたないわな　努力せい＞新人

これが日本人だ
●とんがりコーンを指にはめる
●バームクーヘンをはがす
●扇風機の前であーーーって言う
●ポッキーのチョコの部分だけを舐めとる
●全校生徒の前でバンド演奏という妄想
●自分の写メを何度も撮って、自分が一番かっこよく写る角度を研究する
●歩いてるとき余計なこと考えて足がグキッてなる
●焼きそばを作るつもりがラーメンになる
●自転車に乗ってる時ペダルを踏み外して空転したペダルがひざの裏にヒットする
●向かってくる歩行者をかわし損ねて、フェイントのかけ合いみたいになる
●鏡をみて、「俺イケメンかも」とか思うけど、それは光や角度の問題で町の外でふとガラスに映った自分を見て落ち込む
●自分の声を録音して聞いて、死にたくなる
●深夜にやっている映画を勝手にエロだと勘違いして夜更かしして後悔する。
●街中で考え事してたら、他の人に聞かれてんじゃと思い｢聞いてんだろ?｣と、意味不明なテレパシーを送る
●部屋の電気のひもを使ってボクシング

>>307
もしかして中途入社じゃない？
給料安すぎると中途で入ってこないから
交渉しだいでそれなりに出るよ 生え抜きの2-4割くらい

>努力せい＞新人
だから努力しても給料が上がらないから離職率15%以上なんだって

ははは、バカだなぁおまいら

頭に雑巾を被っているだろう。ということはその雑巾は頭上から落ちてきたんだ。
バケツにも雑巾が掛かっていることから、おそらくこれらの雑巾はバケツの中に入っていたんだ。
その雑巾が頭上から落ちてきたということは、バケツも一緒に頭上から落ちてきた。
つまり、これは扉を開いたら雑巾入りのバケツが落ちてくるトラップだったんだよ！！


おそらく、我慢していたものが頭にバケツが直撃したショックで決壊したのだろう。

>>296が生え抜きの平社員だとしたら550万って一体何時間
時間残業してるんだ？？？

たぶん中途で、主任か係長だろ。
中途なら>>309の言うとおり、同じ役職の生え抜きよりも月給で
２〜３万多く貰える。
年にすれば２４〜３６万も差が出る

ついでにB評価以上で残業山盛り。
これだけ条件が揃っていれば年収５５０万行くかもな。

>>309
工作員が多いな。
年収500だの550だの言って夢みさせてるつもりなのかと、、ｗ
ここの現実は、たとえ健康的な人間の生活を犠牲にしても400マソが限界。
新卒なら年収270〜で、昇給も二千円/年とかザラ。
まあ、実際入ってみたら、どっちの言ってることが正しいかわかるｗ

俺にも大卒なら最低年収400万円と思っていた時代がありました















この会社はあらゆる意味で期待を裏切ってくれます。早く潰れないかなぁ

正直、内定貰った人ってだまされてる。

さっき電車で見た若者の話
１６〜１８歳位の男女で会話からDQNの空気は容易に感じとれる。
その二人組の女の方(結構かわいい)は座席が満席なのにもかかわらず
自分の悪趣味なバック(ゴールド＋紫)を自分の席の隣に置いた。
その席のすぐ前にいたおばさん(５０〜６０歳、風邪気味)が、
｢すいません、ここ空いてますか？｣と尋ねるとその女は

｢〇〇が座るからダメ〜｣

と、驚愕の言葉を口にした。
その数秒後、二人組の仲間の女がやって来て、バックの置いてあった席に座った。
周りはもう呆れ顔で、予想外の事態におばさんも気まずそうだった。
しかし本当に驚いたのはその後である。
何とバックを置いた女が強引に席を詰め始めたではないか！
明らかにもう満席なのに力まかせに詰める、詰める。
そしてやっと一人分程のスペースが空くと

｢座りなよ、おばさん｣

とぶっきらぼうに言った。
二度目の予想外の事態におばさんも戸惑いながらその席に座りましたとさ。
めでたしめでたし。

ていうか....
DQNで自分勝手なのに優しいんだな、若い子って....(´・ω・｀)

＞昇給も二千円/年とか

ちょ、ちょっと待って
俺の場合昇給五百円／年または昇給なし
だったけど、これって評価悪かったのかな

　四日から八日まで北京で行われた日朝政府間協議で、北朝鮮側が
平成十四年の日朝平壌宣言に明記されている「ミサイル発射のモラト
リアム（凍結）」を破棄する意思を日本側に伝えていたことが十日、わ
かった。複数の日朝外交筋が明らかにした。北朝鮮には、日本側の目
を核・ミサイル問題に向けさせることで拉致事件をかすませるととも
に、経済支援を引き出す狙いもあるとみられる。同宣言を事実上空文
化するもので、政府は今後、より厳しい対応を迫られそうだ。
　先の日朝協議は拉致問題、国交正常化、核・ミサイル問題の三つの
議題を並行して行い、核・ミサイル問題は七日午前に協議された。
　日朝外交筋によると、日本側は席上、核兵器と核開発計画の一切
の放棄に加え、弾道ミサイルの全面廃止を要求した。しかし、北朝鮮
側はこれを拒否するとともに「ミサイル発射のモラトリアムはないと思っ
てほしい」と通告、いつでもミサイルを発射する用意があるとの立場を
示した。Yahoo!　産経新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060211-00000001-san-pol

中途ではないよ
ただし、主任でＳorＡ評価だけど。
むしろ主任になって給料はさがったorz

日本の大型コミュニティーサイト『2ちゃんねる』に荒唐な掲示物が出て来て国内
ネチズンをやや苦くしている。

（画像1）http://dc2.donga.com/newsinside/ahehe3/js1806.JPG
（画像2）http://dc2.donga.com/newsinside/ahehe3/js1807.jpg

ソース：DCインサイド（韓国語）
http://www.dcinside.com/webdc/dcnews/news/news_list.php?id=54572&code=ahh&s_body=&s_name=&s_que=
関連
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1139593677

前スレ
【韓国】コーランを焼く韓国人の写真？正道から外れた日本ネチズン
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1139595667/l50

（画像2）http://dc2.donga.com/newsinside/ahehe3/js1807.jpg
問題の写真はイラクで武装集団に拉致されて殺害された『金鮮一（キム・ソンイル）』
さん殺害当時のデモ写真。鐘路（チョンノ）三一(サムイル)門前で武装集団に対する
抗議の意味でコーランを焼いた写真だ。

前スレにこうあったけど、やっぱり焼いてたのね。

【韓国】「コリア」、「K」か「C」か？

--------------------------------------------------------------------------------
このほど閉幕したサッカー・ワールドカップ（W杯）で、「コリア」のアルファベット表記をめぐるちょっとした議論が起こった。

韓国代表のサポーターグループ「レッドデビルズ」が応援用に着けていた
マフラーや垂れ幕などに書かれた「Forza Corea」が広く知られたため、
この際「Korea」 ではなく、「Corea」に表記を改めるべきとの意見も挙がっているという。

「Corea」派は、コリアのアルファベット表記はもともと「Corea」だったと主張。
日本が植民地時代に、オリンピックなどで「Japan」より前になるのを嫌い、代わりに「Korea」を使うことになったとしている。

また、別の支持派は、「日本植民地時代のなごりである『Korea』を使い続ける必要はどこにもないはず。
それに英語を除けば、フランス語やスペイン語などすべて頭文字はKではなくCを使っている」と話す。

このほか、両表記が混用されていた19世紀末に比べ、20世紀以降は「Korea」が圧倒的に多く使用されていることから、
日本がこの過程で何か介入したのではないかとの意見は相当な説得力を持つとの意見まである。

しかし学会は、このような「日本植民地時代の名称変更介入説」を「根拠がない俗説にすぎない」と一蹴。
国立中央博物館の呉サンハク・学芸研究員は「1840年に作成されたドイツの外交文書など19世紀以前の西洋の文献や、
新聞などにも『Korea』と書かれている」と説明している。

これについて、レッドデビルズでは「世界的に広く通じる『Forza』がイタリア語であるため、
コリアもイタリア語表記に従ったにすぎない」と、一部で盛り上がった論争を否定している。


http://nna.asia.ne.jp/free/sports/020523_tyo/321_330/a329.html

>>317
ここの昇給は基本的に３年に１回のペース。
２年目が昇給年に当たってしまうと極々一部の人以外は５００円しか昇給しない。
３年目が昇給年だと５００〜２５００円。（平均は１５００円）
４年目以上は１５００〜３０００円。（平均は２０００円）

これが昇給額です。

>>319
Ｓ評価だとボーナスが４０万近く貰えるらしいですね。
Ａ評価で３５万〜でしょ。
それでも、５５０万は残業てんこ盛りしないと行かないと思うけど？

まてま。
２０代後半で主任？
最短の７年で主任でも３０歳のはずだぞ。
>>319が何歳かわからんけど、２０代で主任だとしたら釣りだろ。
まあ、院卒５年で特別昇格で主任になった人なら知っているが。

主任で年収550万ってそれはどこのTCS？
俺が知る限りありえない話。
主任での昇給は月5000円で30才なら大体基本給24万
24x12 + (40x2) = 368万
残業 月100時間で大体 +15万 一年で15x12 = 180万

ちょうど550万だ。ちなみに100時間残業すると
毎日終電で帰る日々だ、死ぬぞ
つか派遣で働けば650万はも貰えるぞ

東証　ライブドア株を上場廃止へ
http://www.asahi.com/business/update/0211/022.html

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トピ主ですが、もうダメです
2006年 2月 9日15時4分

まき

何人かの方が指摘されたように、信用取引をやってみた結果、こうなってしまいました。
そして、皆さんにまたお叱りを受けると思いますが、実はこのトピを立てた後、ラストチャンスと思い、1000万とまでいかなくてもせめて500万位は取り返そうとして、もう一度別の信用取引をやってしまいました。
結果は、損が2000万に膨れ上がっただけでした。

もうどうしようもありません。今から働いても無理なのは火を見るより明らかだからです。
そこで皆さんに最後の相談です。実は夫には高額の生命保険が掛かっているのですが、保険会社にお願いすれば、死亡時に私に支払われる金を前借する事が出来ると聞きました。ただその具体的な方法を知りません。もうそれしか補填する手段はありません。
もしくは、私が株に手を出したのも夫が家をあまり省みなかったからというのを理由に離婚を要求し、夫からの慰謝料を貰わない代わりに使ってしまった貯金の補填を免除させるという方法もあるのでは、と思っています。
いずれかの方法について詳しいことを知っておられる方がいれば是非教えて下さい。

>>325
３０歳で基本給２４万行くか？
主任になると主任手当５０００以外に昇給するの？？
まあこの会社は平均９〜１１年くらいで主任になれる。
それまでに昇給が何回あるのか。
主任になれる奴はＢ評価以上は確実。

仮に最短の７年目A評価で主任になったとしよう。
３年に１回の昇給＋運良く特別昇給１回として
１回目の昇給額２０００円
２回目の昇給額２５００円
特別昇給３５００円
と仮定すると総昇給額は７年で８０００円。

次に主任手当が＋５０００円。
優秀なんでソフトウェア開発技術者を持っているとして＋５０００円
これで月の給料は７年目で１９５０００＋１８０００円
７年目の月の給料の総支給額は２１３０００円。
ボーナスが７年目A評価で３７万＊２として７４万／年

２１３０００＊１２＋７４００００＝３２９６０００円
これが残業を含めない年収。
で、５５００００−３２９６０００＝２２０４０００円
が残りの残業代。
２２０４０００／１２＝１８３６６６円
毎月これだけ分残業する。１５００円が１時間当たりの残業代。
１８３６６６／１５００＝約１２２時間
毎月約１２２時間の残業

３２９６０００（残業含まない年収）＋２２０４０００（１ヶ月当たり約１２２時間）＝５５０００００
あり得なくないか？

俺は、
（２３ ×　１２）　＋　（５５　×　２）　＝　３８６
　１１（６５ｈ／月）×　１２　＝　１３２
　　３８６　＋　１３２　＝　５１８　

>>328
家族手当と交通費まで含めれば月の残業100くらいで550いくかもな。
なんてったって交通費は所得税の課税対象だからな、この会社は。

：アスペルガー症候群：

1　社会的相互作用の重大な欠陥（次のうち少なくとも二つ）
a　友達と相互に関わる能力に欠ける b　友達と相互に関わろうとする意欲に欠ける
c　社会的シグナルの理解に欠ける d　社会的・感情的に適切を欠く行動

2　没入的で狭い興味・関心（次のうち少なくとも一つ）
a　ほかの活動を受けつけない b　固執を繰り返す
c　固定的で無目的な傾向

3　決まりや興味・関心の押しつけ（次のうち少なくとも一つ）
a　自分に対して、生活上で b　他人に対して

4　言葉と言語表現の問題（次のうち少なくとも三つ）
a　発達の遅れ b　表面的には誤りのない表出言語
c　形式的、もったいぶった言語表現 d　韻律の奇妙さ、独特な声の調子
e　理解の悪さ：表面的／暗示的意味の間違った解釈を含む

5　非言語コミュニケーションの問題（次のうち少なくとも一つ）
a　身ぶりの使用が少ない b　身体言語（ボディ・ランゲージ）のぎこちなさ／無神経さ
c　表情が乏しい d　表現が適切でない
e　視線が奇妙、よそよそしい

6　運動の不器用さ
神経発達の検査成績が低い

４月から入社です。
もっと早く２ちゃんねるを読んでいれば・・・。
鬱だ、死のう。

>>329
おっぱい薄いのがいいんじゃないか！
それにコンプレックス持ってるのがいいんじゃないか！

夜、ちょっとおっぱいが大きくなってきて嬉しい、なんて夢を見て、目が覚めた時にそっと自分の胸に手を当ててみて
（……やっぱり薄い……）
と溜息をつくのがいいんじゃないか！

聞くところによると気絶って言うか、クラっとは来るらしい。＞延髄
でも、すぐに立ち直るから、気絶までは行かないとか。

むしろ延髄を気絶する位の勢いで打撃すると死ねるってよ。

腹部に関しては脳内資料が不足してるな。
これまた気絶する位にやられると死ぬんじゃないか？
内臓破裂とかで。

まあここで揉まれれば
転職した時に幸福感で一杯になれるよ。

ただ、ここに居る期間が長ければ長いほど
同年代の人とのスキル差はズンドコ大きくなるから
転職はお早めに。

(^Д^)ｷﾞｬﾊ!↑みなさん、この人のレスどう思いますか♪
なんてありきたりなんでしょうね♪
誰もが皆、一瞬つけてみたくなる発想のレスです♪
しかし、賢明な人はその自らの短絡的思考を野放しにする事を嫌がり、
こういうレスは控えます♪
しかし、この人はしてしまったのです(^^;ﾜﾗ
「誰もが思い付くような事」を堂々と♪
この人にとってこのレスは何なのでしょうか♪
このレスをしている間にも時間は刻々と 過ぎ去っているのです♪
正にこの人のした事は「無意味」「無駄」でしかありません♪
ああ・・・何ていう事でしょう(^^;ﾜﾗ
図星で泣いちゃうかも(^^;ﾜﾗ

>>328
ところで主任って残業代満額出るんだっけ？
前になんか制限が付くという話を読んだんだが

>>488
とらEVOはパピポじゃないっすよ

>>487
その手のシチュはなんかいろんな漫画家が描いていたからなぁ
パピポ限定でだと、思い当たるのはしかげなぎの読み切りがあったはず。
悪魔じゃなくて死神で、語尾が「〜ＤＥＡＴＨ」
男に処女奪われるけど、男は結局彼女とより戻して・・って感じ

というか>>219はどこをどう見てそういう感想を抱いたのか物凄く気になる
絵板のリンプー率はそれなりに高いし
他の場所でブレス２ネタを見かけたら8割はリンプーだし
「ブレス　アースラ」で検索するよりも「ブレス　リンプー」で検索したほうがよりＨＩＴするし

ちなみにエイチチさんの検索結果は52件だったぜばっきゃろめ

うぜーよ、このスレ。お前らＴＣＳ社員にも劣るカスばっかじゃねぇか。

堀江とダイナシティ社長（暴力団員で眞鍋かをりのパトロン）の相関図
http://www.asyura2.com/bigdata/up1/source/1972.gif
堀江の経営手法がまず過ぎた。テレビでは絶対に言及しないが
強引な買収を繰り返せたのも、暴力団がバックについていて
暴力団と深い関係を持っていたから。その暴力団に上納金を支払う
過程で、ファンドを介在させ資金洗浄＆闇に金を流す不正が行われた。
暴力団会社・ダイナシティの中山社長は芸能界で顔が広く、派手に
遊んでいて、金に群がる芸能タレントとセックスしまくっていた。
その中には真鍋かをりもいて、中山邸では麻薬パーティが催されていた。
その中山が昨年、覚醒剤所持＆使用容疑で逮捕されて、そのルートから
ライブドア不正の証拠が確定的になり、特捜が本気になった。
●眞鍋かをりに薬物疑惑http://uwasa-entame.seesaa.net/article/7171533.html

>>340
炉梨流棒術（炉梨棍）
中国に数多あるという棒術の中でもその長い歴史で
一際異彩を放つものが唐代に流行した炉梨流棒術であろう。
己の肉体の棒のみで戦う姿は最早伝説といっても過言ではない。
しかしその修行は大変厳しく、修行者たちは妖しきものを除き
己の覇気を高めるという意味で「妖除覇覇（ようじょはぁはぁ）」の
掛け声を出して修行に励んだという。
しかし当然門下生には厳しい修行に負けて脱落者も出ており、
そういった者は近隣の村のトシバも行かない少女によからぬ行為を
行う者も多く、当時社会的な問題になった。
民衆はそういったものを「丙奴（ペド・甲乙丙でいえば丙のような奴）」
と呼んで忌み嫌われたという。
現代でも少女との性行為をほのめかすような奴に対して
「氏ね、ペド野郎」という事があるが、これは無論当時の名残である。

民明書房『萌える！中国武術』より抜粋

429 ：番組の途中ですが名無しです ：2006/02/10(金) 00:47:47.07 ID:4vhyuEmt0
こんなところで書くことじゃないかもしれないが、住人として一つ情報を。
私、某都市銀行勤めなんだけどこの前えらい内部文書みてしまったんだよね。
北朝鮮につながりのある企業への全面的な融資見直し勧告って内容。
しかも金融庁からのお達しなわけ。
勧告っていっても実質、「つながりある企業は干せ」と言ってるも同然なわけ。
その企業ってのがパチンコ関連のようなストレートのものから、某大手メディア(T○S)まで
含まれていこんな関連性が薄いところまで？ってさらにΣ(ﾟДﾟ；ｴｰｯ!
これってやっぱり今年中になんかあるのかなと思ってしまった。
たまたま私は見てしまったんで一般行員は知らないかもしれない。
私も上司から箝口令しかれてぜったいしゃべるなって口止めされました。
ちなみに＠д＠は放っておいても潰れるから無視とのこと・・・。

>>329
ナス５５万ってこの会社で？
S評価だってそれだけは出ないと思うが。
釣りもいいとこ。

月の給料２３万になった昇給幅も出来れば教えて欲しい。

具体的な話が出るととたんに荒れ出すんだよね。
同じ奴がやってるってバレバレ。

荒らしてる奴もさ、この会社の奴隷になって荒らしてないで
もう少し自分を省みなよ。
情けないと思わないのか？書かれていることが事実でやばいから
荒らすんだろ。

少なくとも荒らしのコピペ以外に何かまともな一言を書き込んでみろ。

>>40
毎回こんな感じだよなｗ

女の相談
「最近夫が…なんですが」
　　　　　↓
「分かる分かるー！ひどい夫だよね！」
「そんな夫とは離婚しちぇえー！」
「男性ってそういうの分からないのかな」

男の相談
「最近妻が…なんですが」
　　　　　↓
「奥さんを理解する努力が足りないんじゃないの？」
「夫婦ってお互い助け合っていくものでしょ？」（＝実際は全部男に押し付け）
「人それぞれだし」

>>337
主任までは全額出る。
係長は何十時間かの制限があったような・・

>>346
早速出てくるなよ・・ゴミ野郎。

>>80
俺は弁護士だけど、基本的には自己申告。
で、裁判所は、弁護士の報告書に従って処理。
ただ、裁判所との信頼関係もあるから、聞き取りはちゃんとするよ。
本人の収入や家族構成から、理由がつかない支出の場合は、納得いく
まで聞き取りを続ける。
結構、最初は、生活費とか言っている人も、矛盾をつかれると、だんだん
ちょっとはパチスロも・・・、結構パチスロを・・・、ほとんどパチスロ
で・・・、パチスロ三昧でした(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ。って感じで最後は「自
白」するよｗ

▼他国ではネットに関して、このような法律があります
・中国は、政府がネットの内容を検閲
・韓国は、ポータルサイトの実名登録を義務付け
・アメリカ合衆国は、他人を不快にさせる書き込みをしただけで処罰

これらの制約があるのですから、日本でも同様の公権的な対処が必要です。
いち早く、こうした制約ができることを祈るばかりです。
これは言論の弾圧でもなんでもありません

日本という国では、これらを制約させることは難しいのが現状なので
まずは｢人権擁護法律｣を成立させることから始めないといけません。

私たち国民の力で３国のこれらの法律をすべて、日本で実現するために
インターネット、社会での活動をしていきましょう。

最後になりますが、これらは言論の弾圧や自由を侵害することには当てはまりません。
これらの法律の一刻も早い成立が必要です

さっきからこの会社でやたら給料がいい人が沸いてるけど
極々一部なんだよね。
全社員の１割にも満たない。

残りの社員はほとんど開発部隊、テスターリーダクラスでＣ評価、
単なるテスター部隊でＣ−の評価しか付かないから、頑張っても
５５０万なんて絶対行かないし、ボーナスも３０万は超えない。
激しく残業して年収４００万がやっとの会社だよここは。

ごく一部の激しく残業して評価が良い奴はある程度まともな年収に
なるから勘違いしちゃうんだろうね。

>>329
何年目の社員ですか？

>>351
この歳で親父の部屋に忍び込めと！

・・・昨日調べてみたけど、無かったよ。
内容は、毎夜幽霊にﾔられて困った主人公が入り口にお札(notｵｻﾂ)を貼り、
入ってこられなくしたけど、(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝな顔をする幽霊を見て
かわいそうに思った主人公がお札を外し、ｷﾞｼｱﾝ的な。
こういうｴﾛ漫画が斬新で、普通の漫画代わりに小〜中学の頃何回も読んでて
思い入れが合ったのに、ついに捨てられちゃったか。
さらば青春の一ページ！
ｱﾘｶﾞﾄｳコミックドルフィン(`･ω･´)


ﾊﾞｯｸﾅﾝﾊﾞｰ残ってないかな(´･ω･`)

>>332
受けてる時点でおかしな会社と気が付かない方がおかしいよ。
何から何までおかしな事だらけじゃん。

それにすら気が付かずのほほんと内定出たー！と喜んでたんだろうな。
俺はここしか内定でなかったから、嫌々ながら就職して４年半で無事脱出。
給料から福利厚生から何から何まで破格に上がってる。
もう入社することは諦めるとして、常に転職することを考えながら働いた
方がいいよ。

この会社に安住するようになったら人生終わる。

料理上手のアリサさんも言うまでも無く余裕でOK。
レミットが作るなら多分、アイリスさんが監修するからこれも大丈夫。
ヴァネッサや更紗辺りも可もなく不可もなく。
個人的にはルー君辺り天才的な腕前の美味いの作りそうなんで味見してみたいか。
シェリルとか、本に影響されてロマンチックな一日を過せそうな。

危ないのは、妙な惚れ薬（モドキの毒薬）混ぜそうなマリアとか。
チョコレートの薀蓄を延々と聞かせてくれそうなメイヤーも危ない。

でもマリアに渡されたら拒めんだろうなぁ。

>>353
いい加減にしろ。
同じ奴がやってることはミエミエだからアク禁にして貰うぞボケ

おっと、具体的な話が増えてきたら急に荒らしも増えましたね。
荒らしは常にこの板をウォッチしてるんだろか？？

>>323
激しく同意。

>>324
恋愛についてはアウトサイダーだけれど、人生を投げる理由など無い。
むしろ一般的な道から外れることで、
より素晴らしいことがわかったし、学ぶことができた。

>>177のような状態で
パンツを見たからといって怒る女は
ミニスカなど履くべきではない。

あれ？
逆に考えると
ミニスカをはいてる女の子は
パンツを見せるべきなのである。

ただし、モロに見せられてはありがたみがないので
あくまで、さりげなく･･･というのが淑女のたしなみであろう。

>>358
荒らしてるけど激しく同意しちゃったねｗｗ
こりゃ幹部に怒られるねｗｗ

荒らしは本当にここの関係者か？？

単なる愉快犯の可能性はないのか？

俺の友達この会社で働いているけどそんなに悪くないみたいよ

上がりっぱなし

>>362
嘘付くなよ。
そいつは優秀なのか？

じゃなければ給料は激安のはずだが。

ここと同じ名前の他社があるよね？

痴呆ならそれなりの給料みたいだし、そう言うのもいるんじゃねーの？

ぐぐったら出てきた
ttp://ja.metacafe.com/watch/41491/black_drawings/

リオーネの汗でじんわり滲んだピチピチすぱっつのお股を押し付けられる様を想像して抜いた
強姦されながらも涙をこらえて健気にかすれ声で歌うミルロを想像して抜いた
悩ましげな笑顔で頬を染めながら顔面に精液を浴びる良作画のたわしを想像して抜いた

今日はみんなかわいかったなぁ(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ/lｧ/lｧ/ヽァ/ヽァ ﾉ　＼ア ﾉ　＼ア

http://www.to-kon.co.jp/

ここ。東京コンピュータサービスって同じ名前だけど違う会社だよね？

>>369
そう

>>362
お前の友人はたぶんこの会社じゃないと思う。
文京区に本社がある「東京コンピュータサービス」

>>366
それなりの給料って、どこが？
地方でも散々ですけど。

>>370
神戸は元町駅が南京街に一番近いんだけど
(地下鉄海岸線というマイナー路線は除く)
元町駅の向かい側にある雀荘のねーちゃんが、よくチャイナで呼び込みやってたり
チャイナでコンビニに買い物に来たりするんだよね

南京町自体は、冬場はさすがに少ないけども夏場はチャイナ率高め

ただ、神戸全体で考えると中華要素が強いのは南京町近辺だけかな
南京町の一体は旧居留地になるからどちらかというと洋風だし、電車の北側は生田神社の勢力圏

と、チャイナねーちゃんが買い物に来るコンビニのバイトをやってる俺が無駄に解説してみる

荒らせば荒らすほどこの会社の惨状が・・
お願いだから荒らしさん、社印のためにも醜態をさらすのは止めて・・
明後日から会社に行く気力がなくなってくるからさ・・

>>374が涙ながらに訴えたら荒らしがぴったりと止まった。
やっぱり荒らしは関係者なんだろうねこりゃ。

>>323
ああ〜丁寧なご説明ありがとうございます。
すごい納得しました。
なんつーか、この会社に居続けたら
それこそ共産党員にでもなりたくなりますよ。

いやこのスレの会社だよ。
残業多いみたいだけど前の会社よりは良いみたい。
ＩＴ業界残業多いっていうけど一部の業界以外は似たり寄ったりだよ。
友達は前の職場では7時に家を出て23時に帰宅、土曜は出勤。
それよりはましなんだろうね

>>377
ここより酷い会社って言ったら相当なもんだぞ。
まあ、ここに転職するような友人だからそれまでの人
なんだろうけどな。

>>378
君が世間知らずなだけなんじゃない？

>>379
はぁ？
それってマジレス？

どこも似たり寄ったり？
アホか？
俺は転職先で毎日遅くても２０時には帰ってるんだが。
平均は19:15帰り。

忙しいことがデフォルトと思うなよ、勘違い君。
君の方がよ〜〜〜〜〜ぽど世間知らずでした。
おつかれ。

なんか必死に荒らしてるな
TCS工作員が

案外仕事も出来ない取締役
(社長の息子)が荒らしてたりしてるのかな

悪の中軸

>>4
>>4
>>4
>>4
>>4

>>380
さも自分が標準であるかの様な言い方だな。
少なくともお前のそれは標準ではない。
友達少なそうだねｗ生の情報入らないんだろ？

ＴＣＳで年収４００万稼ぐなら会社変えれば６００万は稼げるだろ。
唯一ウリにしている残業に全社員規制が入るという噂もあるようだし、ＴＣＳ社員の貧困問題は深刻だな。

>>380さん、>>362は必死で新人集めてるtcs幹部工作員だよ。
ほどほどにあしらうが、よろし。

>>385
要領のいい人から、派遣先に拾ってもらうなり、転職なりしてっているよ。

自分のことじゃなくて「友人」というのがミソ。

工作員って・・・
ここにいるの学生ばっかだろ？実際に社会人の知り合いとかいるのか？
俺は今大学院生だから社会人の知り合い多いがどうなんだ？
就職板は学歴板並に現実感がない

生の情報？ははは。君、騙されてるよ。

仕入れた情報がそれじゃあな。
君の自慢の情報網もあんまりあてにならないみたいだね。

ｵﾏｲﾗ！

　　　ｶｷｺまえに過去スレとﾃﾝﾌﾟﾚ（TCSｶﾙﾀ等）を100回音読しる！

うわーすげー痛い奴を見ちゃった
きっと>>388みたいな世間知らず and ボケが就職するんだろうね
ここにいるのはTCSを辞めたor在職中の社会人ばかりだボケ
書き込み時間帯と生々しい内容をを見れば分かるだろアホ

>>386
でも要領のいい人はTCSに就職しないもんだよ

>>384
忙しいことが標準だと思っているのか？
アフォですかお前は。

なんだ388は学生だったのか、ここに社会人の俺がいるのに
社会人の知り合いが多いからさも自分の情報が正しいかのように
とはね。
一本取られたね。

実際働いてから物を言えボケ。

>>362ってもろ、みん職にみる典型的な学生だよな。

・社会人は忙しいのが当たり前
・給料のことばっかり言うな
・掲示板の書き込みは無責任な嘘ばかり

正に学生の戯れ言だね。

　　　　　　　/　　　／ー-,　　　 ー────-,
　　　　　　/　/　／ヽ、／　　　　　　　　＿_／
　　　　　　`y'　　　　／ヽ、　　　　　　　|
　　　　　 ∠＿､　／　　　ヽ　　 　 　 　 |
　　　　　　　|　　　　`ヽ、　　　　　　　　 |
　　　　　,/　|　ヽ　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　|　　　　`ヽ、　　　　　　　 ､|

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　まだまだ終わらんよ！
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ここって某インド系最大手のIT企業と同じ略称だね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　４００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

TCS現職３年目の漏れが判決をくだしてやるか

>>304が真実である、以上

>>401
激しく同意。これが真実
高卒 残業無しの事務職でも年収300万はあるよ
大学、大学院まで出てこんな低収入なんて思わなかった

ちなみにみん職って書き込み閲覧してるね。被害者を増やさないよう
何度か真実を書いてやったらことごとく掲載されんかったｗｗｗ

いやここ数年みん職も多少は紳士的な事実なら批判でも掲載されるようになった。
掲載されないのは、煽りっぽかったり、内容が具体的すぎたり、冷静さを欠いた返信の場合。

数年前は批判＝不掲載だったから今は大分マシ。

おーい388よ。
何か言ってみろーｗ

　　　　　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　　　　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　　　　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　　　　ヾ:_:::{　　< (;;),> } :{ <,(;;)_>　 ヾ::::／
　　　　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　　/７
　　　　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐―┐ / /
　　　　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐―┘/_/
　　　　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　　 ◇
　　　　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼
　　　　／　　　＼＼　 ` ー-−´　／／　　 　＼

>>344
　春夏で１１０だったから５５×２と書いた。
　春の昇給では４ｋくらいしか、昇給しない。
　しかし、秋に特別昇給が今までに４回７ｋあった。

　ちなみに今、他から、フリー契約７．５ｋ／ｈで誘われてる。　

>>352
　十年以上にいつの間にかなってしまった．．．

みんな情に流されたらいけないよ。
自分の将来しっかり考えて、まともな会社に移りなさい。
まともな運営している支店もあるらしいが、薄給は支店長レベルでは、
どうにもならないよ。

>406訂正　夏冬の棒茄子だった
中途ではありませんよ。
他にも、正社員で、ＩＴ関連から６５０万で誘われています。

>>332
まだ入社してないんだったら、他を探しなさい。
今からは無理というのなら、まともな支店に配属になる事を祈って、
スキルつけたら、さっさと転職しなさい。
その間の薄給は耐えるしかないよ。

>>330
交通費は所得税の課税対象ではありません。
交通費は標準報酬額に計上され、社会保険の控除額が算出されています。

もっと早くここを読めばよかった。

内定貰ってるのですが・・・。

今から、探してもどこかありますでしょうか？

>>407
よっぽど優秀なお方ですね。
この会社でそれだけの昇給（まあ特別昇給が４回もあったのに
７Ｋとは凄いが。）と、ナス５５貰えてるのは関連含めて約１万人
いる社員の中で１００人もいないと思います。
そもそもナス５５を出すなんてこの会社では異常だ。
これで役職は主任なんですよね？

この会社でここまで好待遇になったのはなんか理由があるんですか？
上司がよっぽどあなたを気に入ってるとか、凄い優秀で破格の値段で
派遣先と契約しているとか。

あと交通費が非課税？ここは給料に交通費が含まれてるから毎月の
給与から税金引かれてますよ。

>>408
今からじゃ無理かと。
就職浪人して既卒になっても最初は小さな企業しか取ってくれないし。
諦めて入社して早くて２年、通常なら３年努めて転職しましょう。
よっぽど優秀なら>>407さんみたいな給料になるけど、大半は>>304が実状ですから。

前に中途の課長がナス６０／半期って言ってたから
>>409の５５／半期は凄いねこりゃ。

もしかしてここにいる人は高学歴ばかり？
高卒の友人や名前も知らないような大学卒業の人は
7時出勤夜23時退社土曜出勤残業代なしとか結構いますけど？
ＴＣＳがはこれよりひどいんか？

>>411
世間知らずを自ら露呈してしまったあんたは発言しない方が良いかと。
高学歴じゃないと、皆忙しい職場と思ってる時点でまだまだ甘い。

一人暮らしでこのグループ会社で働いてるんですが、苦しすぎです。

大学で仕送り貰っていた時の方が、よっぽど豪華な生活を送っていたよ・・・・

コンビニで400円の弁当か、頑張って500円の弁当買おうか迷うレベルです。



　　　　　　　　　　　もう　　だ　　　　　め　　　　　　　　　　　　ぽ

これが２ｃｈか…

世の中の大半の人間がどの様な職場環境で働いているか知らないようね。

>>413
俺はデー子だが、毎日の夕飯は98円のカップ焼きそばだぞ？
何贅沢かましてんだ。

TCSでの7時出勤夜23時退社土曜出勤の給料
＝普通の会社での基本給料である件について

>>416
俺のアパマンに就職している友人は勤務時間が7時24時で
基本給18万。
意外と普通かと・・・

おともだちからの話で世の中の労働状況を知った風な口をきく
おめでたい大学院生がいるスレはここであってますか？

焦点になるのは、高学歴で技術職にかかわらず薄給なこと
それが分からないとは世間知らずもいいところだ
つまりこの会社は、高卒&事務職と同じ扱いしかされない
その上で偽装派遣やらテスターやらと扱いが酷いことが重要

>>419
バカだねえ。優秀なやつはこんなところ入らないよ。
ここを選択肢に入れている時点で優秀ではないんだよ。
そういう人達の職場環境としては普通。

大卒高卒ではなくて非優秀層にとっては特にひどいわけではない。
むしろ此処に位置する層にとっては大学の職員や公務員がマッタリ
しすぎていると考えるべき。

交通費の取り扱いについてですが、通常交通費として
支給されるのであれば月額10万円までは非課税です。

「通常の給与に加算して支払われている」のであれば、
交通費の金額を控除した残額が源泉徴収の対象となり、
所得税がかかります。
また、全額が源泉徴収（所得税）の対象となっていた場合には、
「通常の給与に加算して支払われていない」という事になりますので、

その場合なぜ交通費を差引きした残額で源泉徴収をしないのかを、
指摘しないとダメです。

給与明細に載っていても、交通費の金額を控除した残額に対して
所得税が算出されなければいけません。

本当にそうなってるのですか？

訴えれば、全額は無理でも１年分くらいは、
返ってくるんじゃないですか。

でも社会保険（健康保険とか）は、支給額で計算されます。
社会保険も税金とみるなら課税対象ですね。

んで、世間の事情に明るい大学院生の>>362よ。
人の境遇は置いといて、ｵﾏｲさん自身にはTCSがどう写ってるのよ？
そこんとこだけ最後に聞かせてくれｗ

１７時４５分から３０分の休憩は違法だと思った

>>409
明らかに社員ですね。関連とかいう言い方からしてもｗ

>>408

>>409さんはそうおっしゃていますが、
2年、3年その時期に新入社員の半数以上が辞めます。

ちなみに、10年以上たつと新卒の同期なんて殆どいません。
つまり、２、３年働かすことがそもそも新卒採用の目的なんです。
で、そこで辞めた人にはその後のチャンスがある。
で、そこで辞めてない人はずるずるとＴＣＳに残らないといけなくなる。

つまり今からでも、他のところに就職しほうがいい。
この会社より少しでもマシなところに。

そそ。
ここは永遠に社員平均年齢２７〜８歳の会社。
中堅社員は、あまり要らないみたいよ。
体力勝負だし、人件費がかさむからね。

何て会社なんだ・・・

>>420
優秀な奴らはこんなところに入らないよとか言っておきながら
あなたの知り合いはアパマンですか？
あなたのレベルではどの程度が非優秀層じゃないと？
アパマンの知り合いはもちろん不優秀ですよねｗ

>>423
８時間働いたら１５分の休憩は法律で決まってます。
あとは会社の裁量次第だけど大抵はもう１５分休憩させる会社は多い。
今の俺の会社も17:45〜18:15まで休憩です。（実労働は7時間45分）

>>424
社員じゃありません。
とっくに辞めてます。
今は月３０／ｈの残業で４００万ちょい。
ナスは正直あなたより貰ってます。
断然あなたよりスキルが劣るのに。

何故あなたはこんな糞会社に居続けるんですか？

デー子よりはマシだろ・・・

>>428　
関連会社、年中採用してますし、ﾊﾛﾜにも求人だしてますから。
お気軽にいらしてください。

>>428
ネタでもこことデー子を比べるなよ。

いや、絶対TCSの方が条件いいだろうに

>>424
今もう２月どう考えたって今中ら就職活動して４月から働くのは無理。
結局は第二新卒扱い。
第二新卒で取ってくれる企業は小さな企業ばっかり。
まあ、ここより待遇は良いかもしれないけど、結局は転職する羽目に
なるから同じ。

>>431
ネタはもういいから。
世間を知らなさすぎ。

>>427
昼間に休憩してるから、夜の休憩は必要無い。
つまりは、会社の残業時間減らし。
夕方の休憩が30分のところは、問題外。

ちなみに休憩ってのは、完全に業務から離れていなければいけない。
上司からの指示を受けないような環境が必要と法律では定められている。

社員100人以下の会社でも絶対TCSよりはいいと思うけど
ここは30才過ぎてテスターだと平気でクビ切るからね。

ちなみに優秀なやつは結構いるぞ、要領が悪いだけ

雇用を守るなんてありえない会社だよ
それを見た新人たちは転職を決意して年間1200人くらいが辞めてく

今日説明会行くんだけどなんか聞いといた方がいいことある？

休憩時間は8時間働いたら1時間の休憩。
ここは昼休みが45分だから、定時後残り15分の休憩は合法。
もう15分は残業減らしと思われます。
でもこうう会社は多いですね。
転職先の会社も昼休1時間あるのに定時7時間45分後に休憩が30分もあります。

派遣先の時間に合わせて働く場合があるから
昼休み１時間で定時が17時30分といった会社に派遣された場合
少しお得感があるかもな。

ただそこは毎日終電の修羅場だったんで、休憩時間は遠慮無く寝てたよ。

そういう時間の会社は定時で帰る分にはお得ってたけじゃない？
基本給料からマイナスになるわけじゃないから。
ただ残業代は8時間働いた分からしか出ない。
だから30分の残業分は会社に搾取されるはずだよ。
それに8時間に満たない分は残業代から引かれる。
早く帰れるお得感だけだね。

>>440
そういえばそうだな。修羅場だったんで錯覚してた。
定時に帰ったことなんかなかったし。

まあタイムカードがないのをいいことに１０時に出勤して
勤務表には９時出勤と書くぐらいはやったけど

>>441
そのくらいは俺もやってた。
お疲れさま言ってから、休憩室で３０分くらい休憩してから
こっそりタイムカード押したりな。
月末は皆帰った時間を少しは覚えてるからやらないけど、
月初め〜半ばなんてやってもばれやしない。

それと昔は８時間未満の会社で働くとノー残業の場合基本給
から引かれたり、土曜休みの会社だと有給使って休ませたりしてたらしい。
さすがに社会の労働環境の改善と共になくなったみたいだが。

>>329　>>407　>>408　です。

>>409　さん
書き方が悪かったですね。特別昇給７ｋ×４回です。

優秀ではないです。
大卒でもない。だから入社時は、とんでもなく安かった。
上司にも気に入られてない。どちらかというと目の敵ｗ
ダメなモノはダメだと、面と向かって言ってしまうので．．．
ただ、客先には恵まれてました。

棒茄子は、そうなのですか？
自分が普通かと思ってました。
知ってる課長は、もっと、もらってたし．．．

交通費について、それを会社の上司に言われたのですか？
>>409　さんの源泉徴収表には、給与・賞与の支払額に
交通費込みの年収が記入されていましたか？
いくらこの会社がボケ茄子でも、
そこまではやってないと思ってたのですが．．．
自分の源泉徴収表には、交通費は入っていません。
文句言いそうなヤツのは、やってないのかな。

後輩から退職の相談とかされると、どんなに
必要な社員でも、給料を聞くと引き留めれない。

社員を幸せにできない会社、社長が、
顧客の満足を得られるとは思えない。
いいかげんにしてほしいよ。

>>441-442
それが発覚して即日懲戒免職になった先輩を知ってます。。。

>>443
お前本当にここの社員か？
交通費が税引かれてるとか何も知らないようだが、
どうも本当にここの社員か怪しいな。

じゃあ何故そこまで給料上がった？
上司に気に入られてるわけでもなく、優秀でもない。
この会社では一番ごった煮にされる（C評価）存在
だと思うが。
なぜナスが５５も貰えてるか考えた事あるか？
みんなが５５万貰ってると思ってたのか？

なんか怪しいぞお前。

>>443
ここの会社は大卒しか採らないはずだが？
１０数年前も既に大卒採用だったはずだが。

あんた本当はここの社員じゃないだろ？

443は間違いなく会社側のなりすましだな。
ＴＣＳは年昇給500円がデフォルトです。

>>447
それはないよ
A評価の奴は２５００〜３０００円昇給する。

A評価は餌だよ。周りに仕事できるなあって人は数人いるけど、みんなC評価。
正直A貰ってる奴見たこと無い。

飲み会、野球大会への出席率で決まるの？

>>449
だからA評価は、派遣されず数少ない自社開発
定期的に本社に戻ってきて上司の覚えのいい奴、
上位資格をバンバン取る奴、社内教育を買って出る奴。
これだけの条件が揃ってないとA評価にはなりません。

仕事が出来て、まあ上司に覚えて貰ってる奴はB評価。
仕事が出来ても本社には１度も帰らないような奴はC評価しかつきません。
この会社は仕事が出来るだけじゃ評価は上がりませんので。

要は大半がC評価なんだな。

>>443
早く出てきてこの会社の社員じゃないって事を認めろ。

誰が認められようか。

>>443
馬鹿ですか？源泉徴収に入って無くても
毎月の給与から引かれてるの。

交通費も月収になってるの。
こいつぜってーここの社員じゃねーな。

新人の時の夏の棒茄子を思い出した。「寸志」だっけ？
プレステ2が１台分、、、　　ｶﾞｷの小遣いかｙｐ！ってつっこんだのと
同時に愕然としたなぁ、、orz

そして、その冬。さすがにもうすこしはある！
と思って、初棒茄子何に使おうか心躍らせていた。
届いた明細は、、　　　　　　　　、、プレステ2が３台と少しだったかな。
ヽ（　´ー｀）ノ　ﾜｰｲ

そのとき、「あー、こんなところなんだぁー」って悟った。

>>456
新卒の夏は５万→３万、冬は１７万→１４万→９万（７万の人も）に減っている。

443です。
信じないのは勝ってですが、本当の事です。
ただ、書いているように、新人の時から、客先には恵まれてました。
なので、売り上げ単価だけは、ずーと良いです。
もう教えちゃうけど　支給で５５．１２だよ

それでも、年収としては安すぎでしょ。

所得税の事を言っているのですよ。
源泉徴収票に載らない所得には、所得税はかけれないでしょ。

交通費を含めて所得税を支払ったままなにの気付いていて、

あなたたちは、ボーッと過ごして来たのですか？

税務署に行くだけでいいでしょ。
弁護士連れて行くだけで、労働基準監督署も税務署も対応が全然違いますよ。
社会保険は支給額で計算されますが、所得税は、交通費を含めず
計算され無ければならないはずです。
給与明細の控除額は支給額で計算された物と交通費を含めない物が
混在しています。
控除額全体の事なのですか。

どんぐりの背比べで言い合うのは止めましょか。
社員を幸せにできない会社、社長のグループ関連会社にいる事は
確かですから

>>456
悲しい事実を思い出させるなよｗ
吹いちまったじゃないかｗｗｗ

>>458
そこまでわかってるなら何故こんな糞会社を辞めない？
それと何であなたがそんな高給取りになれてるのか
（上司と仲が良いわけでもなく、優秀なわけでもない（謙遜かもしれないが））
のに。
答えてよ。

えっ、この会社ってもし契約単価が通常のベンダー並なら自動的に評価が上がるの？
まさかあ。
高ければ高いほど搾取されるだけだよね？
契約単価の高さは評価に関係あり？

11年目の社員が残業なし総支給21万ちょっとと言ってました。
大半はこれが現実。

>>462
それちょっとﾋﾄﾞｽ
24才、中途で入って21万だったよ

ここは中途の方が何故か待遇がいいから仕方ない。
新卒より優秀な中途を取ってると思い込んでるからね。
新卒入社だと24歳では19.5万のままだよ。
昇給してても500円。
まあ21万からは当分上がらないけどな。

いくつか質問していい？
とりあえずひどいひどいといわれいて実際にひどいのかも知れないけど
給料はちゃんともらえるんだよね？
ボーナスもある程度でるの？
20万ちゃんと毎月貰えるのなら此処受けようと思っているんだけど。
給料がもらえなかったら流石に行けない

なに中途だと24歳で21万も貰えるの！？
新卒が21万貰えるようになるまでC評価で何年かかると思ってんだよ。

俺の26歳転職後の月給とあまり変わらんじゃん。まあボーナスは倍違うけどさ。
ここがおかしいのは、中途で取る社員を経歴で決めるんだよね。
元上場企業出身とかだと未経験でもお構いなく採用だからね。

>>465
給料は貰える。働いて給料も出なかったり遅配する会社はよっぽど。
ボーナスは泣くほど少ない。
昇給は平均3年に1回1500円。優秀なら特別昇給があるがな。
結論から言うと、こんな会社受けるのは止めとけ。

>>467
いやそれだけもらえれば十分。
ＮＥＣや日立にはひっくり返っても入れないだろうし。分相応に
このアタリに入るよ。
とりえず月給12万の生活から抜け出せればそれでよし

>>468
今は何の仕事してるの？

マックでふりた

NECや日立・・・

とこの会社

その間にどれだけのＳＩ企業があることやら。。。

最上級と最下層比べてどうすんのｗ

派遣会社ってどんなとこか知ってますか。

>>471
給料だけみてもフリーターよりはましだと思う

>>472
ここ結構選り好みするから落ちる可能性高し
過去の発言にもあるように経歴だけ見て採るわけだしね

>>472
そもそもこの会社云々じゃなく、SE（というかPG）に向いてないと
入社してもはっきり言って辛いぞ。
テスターになったら落ちこぼれって会社から烙印押されるだけだし。

数学的な考え方が苦手とか、柔軟な思考力がないとか、ひらめき
がない人はPGは辛い。応用力が求められるんでな。
実際俺がそうだったんで。
PG→NEに転職したが断然今の方が合ってる。

>>444
あるでしょうなー。
この会社切るときはとても思い切りよくスパッと切るからな。
つーか上司は部下が普段なにをしているか知らないから
心情的にも切ることに全く抵抗がないんじゃないかね。

>>475
そういうのって普通はばれないんだけど、くそ真面目な奴が密告したり、
同じ職場の自社や関連の上司が堅物で通告したりすんのよ。
だからばれる。

上司でも給料が安い事を理解してる奴は大目に見る。
この会社派遣だからいい加減で、有給で休んでるのにいる事にして
有給を申告しない（タイムカードがなければ月の初〜中なら休んだけど
休んでない事にしてもばれない）、朝遅く来てもタイムカードを示し
合わせて早く押しておいて貰うとか日常茶飯。

その中で毎年数名が運悪く悪行がばれて懲戒になる。

>>472
フリータと派遣会社社員って、
給料だけみても、
フリータの方が多い。

最初の数年だけだと。

しかし、この派遣会社で長いことやっていても、
給料はちょびっとしかあがらない。

というか、派遣会社はどこもそう。

つまり、一般会社のサラリーマンなるのと派遣会社員で
ずっといるのとでは、
１０年後の給料は倍以上違ってくる。

しかも、この派遣会社で身につく技術は、
たかがしれている。
それをもってても大手になんか死んでもはいれないものばかり。

それでもこの派遣会社を選びますか？

スキル身につくならいくらでも錆び残するんだがな

ここじゃないけど、グループ会社？に内定貰ってる。

こんなにひどいとは知らなかった・・・。
同じなのかな。。

てｓｔ

>>479
ここのグループ下なら、同じと考えていい。

>>481
同じと考えていいじゃなくて、同じかそれ以下

>>479
あ〜あ、やっちまったね。
内情を知ってて諦めて入社するならいざ知らず、その書き込みだと
全く内情を知らなかった様子だねぇ。

何でもっと早くに調べないのよ！！
自分の行く会社でしょ？新卒というブランドは本当に重要なんだぞ。
掲示板なんか無責任な噂とか思って全く調べなかったんじゃないか？

と今更言っても仕方がない。
俺みたいに能力が低すぎて内情は知ってて諦めてここに入った人もいる。
３年勤め上げて転職することだね。俺は４年半かかっちゃったけどな。
一番きついのは新卒時から既に転職を頭に入れている事。
これは毎日出社するのも辛かったな。
転職できるのかな・・もしここにずっといる事になったら・・とか常に不安だった。
だけど無事メーカー子に転職できたから。

やっべぇなぁ。
ＰＪにかまけて、うっかり相当前に３０歳すぎちゃってたけど、やっぱゲームオーバーかな？
上司とか全員ゲームオーバー状態なんだよね。

人生ってやり直し出来ますかね。

>>484
年齢にもよるだろうけど、
リーダ経験豊富とかずば抜けた技術があるとかなら他社にも行けますよ。

急に荒らしが減ったな
人が採用できなくて
そんなヒマもないのかな

でも他に受かりそうな会社がないので大量採用するところに入るしかないっす
ここでなくてもいいけどね。

>>487
まあ激務薄給の会社に入ったら地獄だからな。
こういう会社はスーパーブラックの会社だ。

ここは超薄給だが少なくても激務になる可能性は
優秀でなければ低い。

　　　　　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　　　　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　　　　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
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　　　　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐―┐ / /
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　　　　／　　　＼＼　 ` ー-−´　／／　　 　＼

富士ソフトとトランスコスモスと此処ではどれが一番よいの？

富士ソフト・・どこも超激務、給料はやや安い程度、使えなかったら即首切り、陰湿ないじめも
トラコス・・社風が宗教じみている、かなりの薄給、まったり
ＴＣＳ・・超薄給、激務とまったりの職場の差が激しい、福利厚生最悪

さて自分で選べ。

>>491
トラコスが一番よさそうですね。
トラコススレいってきます。

（´･ω･`）あげるお

グループ企業３０００にんの大企業にはいったとおもったら〜
東京コンピューターサービス関連企業でした〜
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　　　　／　　　＼＼　 ` ー-−´　／／　　 　＼

実は俺、ヘッドハンとされそうになった事あるんだよね。
クリスタルに。

騙されて入社。

さっさと転職しました。

行った先で「本当の会社ってこうなんだー」と思った。

ここは、会社であって会社ではない。

経営者が社員の給料をピンはねする機能のみがある組織。

そのピンはね率が業界でも一番ひどい。

客 ○○○万円
　↓
A社 ＊＊万円
　↓
B社 ■■万円
　↓
C社 ××万円
　↓
東京コンピュータサービス △△万円

こっから6割が東京コンピュータサービス
に取られて、給料となり
さらに給料から税金とかで2割引かれる

典型的な派遣業です

あのー、入社１年目なんですけど、この会社やめて証券会社にいこうと思ってます。
文系でＰＣの基本的知識すらない状態で入社しました。んで、１週間後に派遣されました。当然のごとく使えない私は派遣先の人に罵倒され続けました。
それでも泣きながら頑張りましたけど。今はその派遣先は抜けました。いまはかなりまったり過ごさせてもらってますけどこのままだとアホになってしまいそうです。

>>498
何で証券？
リテール営業は地獄だぞ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　５００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

　　　 　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡
　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　　.|　」　　　／'　'＼　　|　　　　
　　　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|　　　　
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　|　
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､　 | 　
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　
/ 　　　 r‐-‐-‐/⌒ヽ-─'' 　　｀､　　
　ヽ､　　|_,|_,|_,h(￣.ﾉヽ　　　　　　ヽ
　ー-ヽノ| ｀~`".｀´ ´"⌒⌒)　　　　ヽ
　ノ^ //人　　入＿ノ´~￣　　　　　　)

リ○ナビのブックマーク数が１８００ですた
大丈夫なんだろうか

>>499
友達に野村證券勤めている人がいて、数字に追われる毎日、もーすぐやめるとは聞いてますが。。
やっぱり噂どおり地獄なんですかね。私はスキルも何もないんで、リクナビネクスト見ても、
眼に入るのは証券の募集とリクルートの契約社員ばっかりです。後は地獄のような営業職ばっかりですし。
とりあえず４月には辞める予定なので就職活動しなければ。。。上司には３年頑張れと言われてますが。
昨日ＩＴ企業志望の学生たちと話しをする機会があったので、ＴＣＳには来たらダメだよとアドバイスしました。

>>503
身の丈にあった会社に行けばいいじゃん。
TCSなんかよりいい会社はたくさんあるしね。
わざわざ証券リテールに飛び込もうとする気がわからん。
どうせまた辞めるハメになるだけ。

若いならヤングハロワークでも行って相談しながら探せばよい。

２、３年でTCSやめて派遣会社言ったら最低でも時給2000円として
2000円×160時間＋残業代2500円×40時間＝42万
42万×12ヶ月＝504万
辞めて当然ｗｗ

派遣と比べたら同じようなもん。
将来はなく下働きを30過ぎまで続けた挙げ句人生終わるだけ。

せめて他社正社員と比較した方がいいと思うよ。
思考が完全に負け犬だと宣言しているようなものだし。

↑経験者は語るｗｗ

>>507
そんな涙目でどうした？

ttp://www.hatoyama.gr.jp/index.html

ｱﾌｫ社員発見。

さすがTC○社員ｗｗ

ここのグループ会社の新人、自分はいい会社に勤めたと信じて疑わない
とこがすごい。ホントに大卒なのかなー。他知らないって可哀想、
せめてよい派遣先とリーダー（他社の）にめぐり合えることを祈ります。
やっぱり、最初に入る会社は大事だよね、その後の人生決まるもの。

【40歳総合職平均年収ランキング】週刊現代2004年7月24日号

【2000万】ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ　【1800万】日本ﾃﾚﾋﾞ　【1400万】東京海上火災 ｿﾆｰ　【1350万】三井物産
【1300万】損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 東京三菱銀行 武田薬品工業 三菱商事 日本IBM
【1250万】日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券　【1200万】松井証券 任天堂 ｺﾏﾂ ｷﾔﾉﾝ KDDI　【1180万】ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ
【1150万】三井住友銀行 伊藤忠商事 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ JT 東京ｶﾞｽ NTT ﾄﾖﾀ自動車 新日鉄 住友重機械工業 三菱重工業
【1130万】ｻﾝﾄﾘｰ　【1100万】みずほ 明治安田 味の素 東レ 富士ﾌｲﾙﾑ 伊勢丹 ﾎﾝﾀﾞ NEC 東芝 日立 松下電器
【1080万】東京電力　【1050万】富士通 日本航空 全日空　【1000万】三共 楽天 ﾃﾞﾝｿｰ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 日産 JFE
【980万】旭硝子 住友金属 新日石　【960万】UFJ　【950万】ｲｵﾝ 横浜ｺﾞﾑ
【900万】ﾏﾂﾀﾞ ｸﾎﾞﾀ　ﾔﾏﾄ運輸 三越 ｲﾄｰﾖｰｶ堂　【890万】明治製菓　【850万】資生堂 JR東日本
【840万】日清食品　【830万】JR西日本　【810万】森永乳業　【800万】りそな 朝日生命

大手３０社　入社１０年目大卒社員の平均年収
（FRIDAY 2005年7月1日号）
【１１００万円】　東京海上日動火災保険　【１０８０万円】　トヨタ
【１０５０万円】　三菱商事　【１０３０万円】　三井物産　損保ジャパン
【１０２０万円】　日本生命　【１０１０万円】　野村證券
【１０００万円】　日産自動車　【９８０万円】　ホンダ
【９５０万円】　東京三菱銀行　【９４０万円】　新日本製鐵
【９２０万円】　ＪＦＥスチール　【８９０万円】　キヤノン　KDDI
【８５０万円】　ソニー　【８３５万円】　みずほ銀行　【７８０万円】　NTT東日本
【７６０万円】　キリンビール　【７５０万円】　アサヒビール　シャープ
【７２０万円】　松下電器産業　資生堂　【７１０万円】　大和証券
【７００万円】　全日空　【６８０万円】　サッポロビール　日本航空
【６５０万円】　イオン　【６４０万円】　日本マクドナルド
【６３０万円】　イトーヨーカ堂　【５３０万円】　ドトールコーヒー

【35歳総合職平均年収】
http://www.geocities.jp/plus10101/35sainensyu.jpg

ここ見て、内定辞退しようかと悩んでいます。

友人の内定会社（中堅ＳＩ）と比べて環境が違いすぎるのと、
給料が低すぎるのを知りました。

ここは、なんでこんなに給料安いのでしょうか・・・。

>>514
取締役でも関連だと６００〜７００マソ、２年目の昇給時期が500円だよ。
何でやすいかと原因を探ってる暇があったらマジで新卒カード有るうちに
他のところ探した方がよいかと。

>>505-506
ここのように一応正社員→偽装派遣の会社はまだまだ多いかと。
漏れもかなり遠いところにテスターとして数年間派遣されると聞いて、焦って次のところを探して
辞めたら移った先もまた似たような会社だったorz
ボーナスは一回あたり２０マソ増えて、昇給も年5千円行くようになったけど分社化とか訳分からないこと始めるし
スキルがつかなそうなので次のところ探し中…
転職を考える香具師は、上と矛盾するようだけど焦って探さない方がよいかと。
辞めるのを思いとどまれと言う事じゃなくて、場合によっては無理に在職中に次のところを探さなくても
いいところは見つかると思うけど…ブラックからプチブラックへというのじゃあ結局無駄に職歴増やすだけのような気がするし。

>>514
>>483を嫁。

まあ内定蹴ったらヤングハローワークかジョブカフェに行け。
ここよりマシな会社が見つかる事だろう。
手取り足取りやってくれるから。

>>515
俺のようにメーカー系子とかに転職できたらかなり強運なんだろうな・・
なんか凄く自分恵まれてる気がする。
ここの関連で最低評価だったのに、今じゃそれなりの評価貰ってるし。

>>517
メー子もピンキリだから微妙。
年功序列を堅持しているメー子ならまだしも、
裁量労働制導入したメー子は地獄だよ。マジで。
それでもここよりは良いけど。
メー子からメー孫に出向させられたらここと同等程度まで落ちる。

狙うなら必死に技術スキルか管理スキル付けて、
親に入るのを狙うべし。

緊急浮上

ここの会社が駄目なのは
技術が身に付かない上に、給料が上がらないこと

つまり給料が上がらず30才くらいで転職を決意しても
転職先が見つからないことなんだな
どちらか一方が順調に上がればこんなに退職者を出さないのに

技術が身に付いて給料が上がらなければもっと退職（転職）者が増えるんじゃないの

>>520-521
ちなみに残ったとしても、中年以降になって本当に技術も管理スキルも身に付いてない
香具師(テスター一筋十数年)のようなのは首切るのよ。

また中途でかき集めたはずの管理職も数年間で成果出さないと容赦なく首切り。

技術が身に付かない、給料が上がらないだけではここまでのブラックには成らないかと。

>>514
そういえば思い出した。専門卒十ウン年の主任で月々の給料が税込みで約22万ちょっとみたいよ。
院卒の初任給とほぼ同額だったので妙に記憶に残っていまつた。

10年以上この会社いる奴は定年までいるつもりなの？
（いられると思ってるの?）

永田「カルピスをこぼした！」
武部「・・・」
永田「早く床を拭いたらどうなんですか」
小泉「いや、なんで下半身隠してるんだよ」
永田「この急所は、最大限守ってあげたい」
小泉「精子なんじゃねえの」
永田「どのようにして、その先入観を打ち破る事が出来るのか。本当に悩ましい」
安部「カルピスってことは原液か？でもコップも持ってないぞ」
永田「この一方的な攻撃。この風景。こんなところにこぼしたらどう見ても精子と感じるのは当然」
小泉「だったらカルピスなんて言うなよ」
永田「一言聞いただけでガセだと決め付ける、言論封殺、もっとも恥ずべき行為」
安部「どこに精子入れてたんだよ。皮か」
永田「どのような条件をクリアすれば、真性ではないモノと認める事ができるのか、知恵を貸してください」
小泉「おまえがカルピスって言ってるんだろうが」

3月末をもって退職します

どうみても未来がありません
本当にありがとうございました

http://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00900.cgi?KOKYAKU_ID=0135370001&MAGIC=&SEDAI_CD=07&ALBUM_NO=2

>>523
新卒入社17年目で課長になった人がいた。
新卒10年でスピード出世で係長になった人がいた。

この会社で10年以上？
アフォかと思った。

今の社長が死んだら
息子が引き継ぐと思うが
あんなのがやったら
即潰れるだろうな
辞められる時に辞めとかないと

デー子よりTCSの方が100倍マシなことに気づけ。

>>529
ネタでもあまりにいい加減な事は書くな。

●絶対、平均年齢の高い大手に行け２●
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1139111039/l50

ここの社員覇気がなさそう。

＝≡＼　−＝≡（（　ﾟ ∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）
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　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　−＝≡⊂／　　ノ　） イナバウアー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−＝≡/　　　/ノV　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　≡≡≡≡し'⌒∪

ヘタすると３０歳まで勤続しても年収２００万円台ですよ。

↑普通に否定できない。orz

風俗店のボーイに比べればマシだと思うよ。

おまえら贅沢言い過ぎ。
給料だってちゃんと出るし、安いけどボーナスだってちゃんと出る。
有給だってあるし、待機で仕事してなくても給料出るじゃないか。
おまえらみたいな頭も回らず気もきかない奴らが
これ以上望むなんて贅沢言い過ぎだ。

下をみると底辺しかないな。

>>357
こんな考えの人がいるから、日本の所得格差が広がってくのか

>>537だった。すまん

>>537
社長の取り巻き
休日まで工作ご苦労様

>>525
俺も辞めたいけど、ここって、退職金引当金を積み立てていないから、
退職者が出ると事業所の経費になる為に、支払いが遅れる事が多発するって本当？

>>542
それプラス、嫌がらせの一環かと思われる

退職金は最後の給料日から2ヶ月後だ。
本来の会社なら翌月支払なんだけどね。
基本給にも満たない金額で渋るからねぇ。

★★★★★★【2006年度SI（IT）業界ランキング表】確定版★★★★★★★

野村総研(NRI)　NTTﾃﾞｰﾀ　[IBM]　[ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NEC　富士通　[Microsoft] [Oracle] [KPMG]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
日立製作所　日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　[hp] [IBCS] [SAP]
大和総研(DIR) 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ [Abeam Consulting] [Accenture]　
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　CTC　日本ﾕﾆｼｽ　NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　沖電気
日立ｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　NECｿﾌﾄ　三井情報(MKI) ﾌｭｰﾁｬｰｼｽｺﾝ　
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動　日立情報　ｵｰﾋﾞｯｸ　ｵｰｼﾞｽ総研　構造計画研究所
TIS　CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECﾈｸｻ　JRｼｽﾃﾑ　富士通FIP　日立S＆S　JR東日本情報　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　　
三菱信情報　東京三菱IT　ｱﾙｺﾞ21　Fsas　Fsol　Fasol　農中情報　住信情報 第一生命情報　
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日興ｿﾘｭ　丸紅情報ｼｽ　
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJIS UFJ日立　中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西　富士通中部　JTB情報　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 日本情報産業（NII）ＮＪＫ　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ　ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ　CAC　ﾆｲｳｽ SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■
■■■■↓最下層ドキュソライン↓■■■■
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD ｼﾞｬｽﾗｯｸ　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研　VSN

【激務薄給】ブラック企業入社の人集まれ2【DQN】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1138377022/l50

年収300万ぐらいの人ってどうやって車とか家買うんだ？
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1141042538/

中小零細ＩＴよりマシだろ

君達もＴＣＳグループの社員になって
ぜひバラ色の未来を手にして下さい。
ＴＣＳグループはいつでも君達を歓迎するよ。

万が一TCSがプライバシーマーク取ると言い出したらどうする・・・・

TCSは事前研修が結構ﾒﾝﾄﾞｲっぽいね。
友人が大変そうだ。

僕は道を歩いていて、ときどきニタッと笑うことがある。
「ああ、自分はﾌﾞﾗｯｸの中のﾌﾞﾗｯｸ、天下のﾌﾞﾗｯｸの星、ﾌﾞﾗｯｸ会社の雄、その社員なんだ」と思うと、嬉しさと気恥ずかしさがこみ上げてくる。
込み上げるこの感情は何なのだろうか。縁故同士の熾烈な入社試験を突破してから２年。
ﾌﾞﾗｯｸ会社に入社したときﾌあの喜びと気恥ずかしさが今だに続いている。
「バリバリのﾌﾞﾗｯｸ、ﾌﾞﾗｯｸの中のﾌﾞﾗｯｸ、ﾌﾞﾗｯｸ会社の雄、天下のﾌﾞﾗｯｸの星、憧れのﾌﾞﾗｯｸ企業 」
その言葉を聞くと、僕は自然と心が振るえ身が引き締まります。
ﾌﾞﾗｯｸ会社風土に恥じない自分であっただろうか。
しかし、ﾌﾞﾗｯｸ会社の土に身も心も馴染んだ先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？ﾌﾞﾗｯｸ会社の伝統と風土は若手が確実に受け継いでいく物なのだよ」と。
僕は雷に打たれたようなｼｮｯｸに打ち震えます。
「ﾌﾞﾗｯｸ会社が何をしてくれるかを期待てはならない。君がﾌﾞﾗｯｸ一族に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は即座に答えます。
「もうろくｵｰﾅｰ、お飾り会長、ﾜﾝﾏﾝ社長、口先の何も専務の財産を増やすことです」と
先輩はさらにｱﾄﾞﾊﾞｲｽしてくれます。
「まずは一族の気に入られることが最も大事なんだよ」と、そして
「ﾌﾞﾗｯｸ一族に利益をもたらした貢献度により、茶坊主課長⇒太鼓持ち部長⇒ひらめ役員の階段が登れるのだ」と
僕は使命感に胸が熱くなり、鳥肌状態の武者震いを禁じえませんでした。
でもそれはﾌﾞﾗｯｸ社会を根底で支える最高のしもべである僕たちを鍛えるためのｵｰﾅｰの愛情と
ﾌﾞﾗｯｸ風土を守り抜いてきた先輩はじめ先達の社内を生き抜く深い知恵なのでしょう。
ﾌﾞﾗｯｸ会社に入社し、僕たち社員はﾌﾞﾗｯｸの伝統を日々紡いでゆくのです。嗚呼なんてすばらしきﾌﾞﾗｯｸの雄哉。
ﾌﾞﾗｯｸ会社の知名度は世界的。ﾌﾞﾗｯｸ会社人気、ﾌﾞﾗｯｸ会社実力すべてにおいて並びなきﾊﾞﾘﾊﾞﾘのﾌﾞﾗｯｸの王道を歩むﾌﾞﾗｯｸ王者。
薄給に甘んじる社員自らがさらに給与を返上しての素晴らしいﾌﾞﾗｯｸ一族の財産形成実績。余計な説明は一切いらない。
周りの人には「あのﾌﾞﾗｯｸ会社社員です」の一言で羨望の眼差しが。合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
ﾏﾀﾞﾑ達からの熱いまなざし。 そしてあらゆる街を歩くたびに味わう圧倒的なﾌﾞﾗｯｸ会社ﾊﾟﾜｰの威力。このﾌﾞﾗｯｸ会社に入社して本当によかった 。

零細ＩＴよりましだろ

零細ＩＴのが給料は良い。

ＮＥＷＳＯＮ株式会社
土方、平岩　←　人間のクズ！
土方、平岩　←　人間のクズ！
土方、平岩　←　人間のクズ！
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土方、平岩　←　人間のクズ！
土方、平岩　←　人間のクズ！
土方、平岩　←　人間のクズ！

東京コンピューター株式会社

こんだけ嫌われてるのによく会社潰れないなｗ

>>557
うっかり入ってしまった人達の犠牲で成り立つ会社。
転職は就職以上にエネルギーいるからね。

俺は今日、ここの被害者になりそうだった新卒１人の入社を辞めさせた。
前々から止めとけ言ってたんだけど、一昨日やっぱり入社しませんと
電話したそうだ。

被害者が一人助かった。
新卒でどの会社に入社するかは今後の仕事に対する意識とやる気に
大きく関わってくるから、本音で言えば就職浪人してでもここに入社
するのは止めた方がいい。
仕方なくここに入社するとしても、ここでありとあらゆる事を自分から吸収
するという強い意志がある人だけしか入社しちゃいけない。
嫌々ながら、受け身、どうせこの会社だし、早く辞めたい、早めに転職。
このように考えてる人は入っても何も吸収できないからね。

実質派遣会社

今までは景気悪かったせいで
ここに就職してた人もいたが
景気回復した今、定員割れは
必死だな

お役立ちサイトPINK
http://blogs.dion.ne.jp/pinkpink

今、プログラマは人材不足で、忙しさの反面給与が上がってるらしいけど、
ＴＣＳは世間の昇給の動きには全く無関係だね。なんで？

知らんがな。

そういう経営方針だがな
最終的には社長さえ生き延びればいいと

age