【残業】�c�c�c　日立１０　�c�c�c【１００H超】

人に、社会に、次の時代に、新しい風を吹き込んで逝きまつ。
Inspire the リクナビNext 日立グループでつ。

Part1 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078547817/
Part2 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1082988937/
Part3 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1088229821/
Part4 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1092463667/
Part5 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098329678/
Part6 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1103142683/
part7 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1106652555/
part8 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111579472/
part9 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1113205149/
part10 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1114705603/

2げっと

入社してはや1年
8時出社24時退社の毎日でつ
死にたくなってきますた

ダッシュ四駆郎

>>3
マルチ乙
自分の会社のスレに帰りなさいな。
アベシか野村か外資か知らんが…

ただ、仕事を沢山振られる=期待されてる．
または能力的に成長がまだまだ．のいずれかだから頑張れ．

いつまでも１００Ｈ超えてるわけじゃないでしょ？

む．日立子のＳＥならあり得なくも無いか…

下手人はダメな期限設定掛けた製作所のＳＥとかなのかな？
製作所ＳＥなる人は頑張ってください（´・ω・｀）

SEじゃなくてもありうる

設計開発は上流SEより激務度が高いとです…＠2ch激務度ランキング

月の勤務日数って20日くらいでしょ。
で、一日5時間以上残業すれば100時間を越えるわけで、
毎日22時から23時頃まで残業か。

楽勝かと思ったけどやっぱきっついなｗｗ

マーチ卒の同期がいきがってて(`皿´)ｳｾﾞｰ

研究所の香具師、毎日終電だって言ってたよ・・・・

残業代ｲﾊﾟｰｲでｳﾏｰ

どの付く田舎なのがなぁ…

研究所は都会だよね
ソフトウェア開発も都会

サビだろ orz

残業代全部でてｳﾏｰ

HIワークのことか 　○|￣|＿

>>17
ありえない

一日の仕事内容ってどんな感じなのかなぁ〜＠設計
あ〜楽しみ☆

ﾏｼﾞｷﾓｰ

日立の推薦なんてとるんじゃなかった

もう他の推薦ほとんど終わってるし
研究所落ちたらSEに応募しろだと？
ふざけるな

あれ、茨城とか小田原はまだ残ってんじゃないの？

分野が違うのに3つまで応募させて
就社より就職とか言ってる時点で笑わせるよな
目立なんて士ねばいいのに

(ノ∀｀)ｱﾁｬｰ

ジョブマッチはあくまで最大3つまで応募可能なだけであって
志望する部門が1つしかなければ、落ちた段階で推薦辞退して他の
会社を受ければ良いだけの様な…

>>23
受けなければいいんでない？
通年採用やってる大手は他にもあるし研究職は適性と専攻が合わないと
採れないからまだ枠の埋まってない企業はあると思うよ．

>>20
最初はＳＥ志望だったのだが設計に行くことにしたよ．
同じ部署だったら来年よろり．

35歳の平均年収　日立製作所は900万円
http://www.geocities.jp/plus10101/35sainensyu.jpg

>>25
ダッセ

>>25
見苦しい

>>25 一つの事業部しか興味ないなら他受けなきゃいいだろ
大体、他の企業でも希望職種を第三志望くらいまで書かせるのが普通

落ちた奴の僻みなんだからスルーしてやれよ喪まいらｗ

>>1のInspire the リクナビnextってどういう意味？

あいつ日立だってm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>34
ﾌﾟ

設計とSEはどう違うの？

設計＝理系
ＳＥ＝文系

所詮、就社なやつらがゴロゴロと釣られてるなｗｗｗｗ

＞＞２８
いっつも思うけど絶対ネタだよな。。。
フライデーウサンクセ−

9位メルヘブンOP　　　　51位アクエリオンOP　
20位水樹奈々　　　　　　？位種死ED
31位ツバサED　　　　　 66位ﾏｼﾞﾚﾝｼﾞｬｰ
34位ネギまOP　　　　　 82位エウレカED
38位メルヘブンED　　　83位ブラックジャックOP
39位ネギまED　　　　　 86位ブリーチOP
43位エレジェレOP　　　 93位仮面ライダー響鬼
44位種死OP　　　　　　　100位女神さまED
49位いちご100%ED

アニヲタのおまいら、もっとガンガレ

>>20
寮で目が覚めて、同僚も起こす。
臭いトイレ行って、用をたす。
共同洗面所へ行って無言で顔洗う。（挨拶は無い）
ここで朝メシ食ってくのと、食べないのがいる。最初はみんな食う。
食堂にいくと、ＴＶがつてて、ジャカジャカじゃんけんがやってる。
給食の延長のような、妙な食物の臭いが漂ってる。（いい臭いではない）
トレーに皿をのせて、調理師さんに「いただきます！」って声かける。
適当なテーブルに移動して、一人、メシを食べ出す。
正直、あまり美味そうではないが、腹の足しにはなる。
つまんねＴＶをぼーっとみながら、食べ終わる。
トレーを返しにいく。残したものは流しへ捨てる。調理師さんに「ごちそうさま！」と声かける。
部屋に戻って歯磨いて、頭もセットする。着替えて、玄関へいく。
自分用のポストを何か届いてるかワクワクして見る。（大抵は、何かの手続きのハガキだけ）
玄関には寮監がいるので、「行って来ます」という。名札を外出中にセットして、出社。
電車出勤は、知っているように最悪。バスはまあまあ。徒歩は普通。
マターリな雰囲気で出社。実際マターリ。職場の空気は悪いが、直接病気になるほどではない。
最初は研修だから、ヴィーゼル製作所物語を参照。
と思ったら、ググっても見つからない！
研修は、最初は交通安全教育。社内消防団の紹介。自己紹介新聞の作成。ソ事だと、ソフトボールの紹介。
日立専用の書き取り。簡単なパソコン研修。電話の応対の仕方や、挨拶の仕方などの、ビジネスマナー。
英会話。ランニング。ラジオ体操。推理モノの当てっこ。不要グループや人事の趣味で行う変なもの。
などがあると思うが、場所ごとだろう。

うお、マッタリだ

ＳＥ：ＩＴシステム（ネットワーク関係やら、特定の業種毎に特化されたプログラムを必要とするシステム）の設計
　　　から実際に製造を行う工程まで含めてＳＥの仕事．
　　　協力会社：日立子の情報系が中心

設計：システム全体を設計する。日立の場合　重電に強いので大規模なシステム機器を設計＆開発する。
　　　　もちろんＩＴシステムもシステムの一部分として含む場合が大半。
　　　　協力会社：日立子の非情報系が中心

で合ってるかな？ＳＥ職のほうがググるといくらでも解説サイトが出てくるね．
>>37もある意味正解，設計は理系的知識が要求されるけど、ＳＥ（上流〜中流）は文系よりの知識が主体．
プログラム作成だって結局は文法を覚えるのと文法に従って正確に記述するのが重要だから，ひらめきとかは
いらん。

目立ちの上流SIとエクサージュってどういう関係？

就職人気ランク、全日空が初の1位に・リクルート調べ
　
リクルートが14日にまとめた2006年春卒業予定の就職人気企業ランキングで全日本空輸が初の1位なった。
3位はＪＴＢ、4位が東海旅客鉄道（ＪＲ東海）など旅行関連の企業が上位に入った。
大手電機では日立製作所が前年の85位から10位に躍進、
一方でソニーが21位、松下電器産業が23位にとどまるなど、
業績やイメージ戦略が順位に影響したようだ。

　前年調査で1位だったトヨタ自動車は2位、日産自動車は8位から7位に順位を上げた。
ホンダは10位から19位に落ちたが、リクルートでは「大手自動車メーカー3社は
3年連続で上位20位に入っており、学生の自動車業界の評価は高い」と分析している。

　02年春卒業予定者では1位だったソニーは業績低迷の影響もあり、前年の20位から順位を1つ落とした。
日立製作所はインターネットや情報誌などを通じた積極的な採用広報に取り組んだことが急伸につながった。
またニッポン放送株取得を巡ってライブドアと争っているフジテレビジョンは前年の11位から22位に急落した。 (19:42)


http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050414AT1D1407714042005.html

2006年度卒人気企業ランキング　（）は昨年順位
1（6）　全日本空輸
2（1）　トヨタ自動車
3（3）　ＪＴＢ
4（7) 東海旅客鉄道
5（4）　サントリー
6（2）　電通
7（12）　積水ハウス
8（8）　日産自動車
9（9）　　博報堂
10（85）　日立製作所
11（12）　東日本旅客鉄道
11（-）　日本航空
13（14）　三井住友銀行
14（21）　アサツーディ・ケイ
15（39）　ベネッセコーポレーション

16（17）　講談社
16（31）　バンダイ
18（22）　資生堂
19（10）　本田技研工場
20（25）　損害保険ジャパン
21（20）　ソニー
22（11）　フジテレビジョン
23（15）　松下電器産業
24（33）　オリエンタルランド
25（27）　キャノン　　
26（38）　野村証券
27（24）　西日本旅客鉄道
28（29）　三井物産
28（34）　三菱商事　
30（-）　東京海上日動火災保険

ランキングをどうしても受け入れないと自分を納得させれない
頭の弱いが可哀想な香具師がいるようだなぁ

こんなツマラン糞なことしてないで、まだ時間はあるんだから他を狙え
漏れは何とか負け組脱出できそうだ

就職始まる前と始まってからでは
まったくランキング変わるんだよな

ランキングなんて関係無いなぁ…

>>48
無い内定乙

おまいら、もちろん漏れと同じく他から内定もらえなかったら、
しょうがなく入ってやるよっていうスタンスの香具師ばっかだろ？
会社まんせーの香具師はウザイから帰っていいよ

>>51
おまいって理系？文系？とマジで聞いてみたい

>>51
まわりの香具師までやる気なくさせるようなこというな
入る前からやる気の無い香具師は
それを悟られないように寄生していかないと
部署ごとアボーンしちゃうよ ﾌﾟｹﾞﾗ

ヴィーゼルくさいな

>>41
＞ソ事だと、ソフトボールの紹介。
こら一体何？

ｼﾆﾀｲ

「ソフトウェア事業部だけにソフトボール」

事業部公認のギャグらしいよ

イメージもダサい上にギャグまで寒いんじゃ、どうしようもないな

　　 ∧＿∧　　 ／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　オマエモナー
　　（　　　　） ＼＿＿＿＿＿
　　 ｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

日立は業界最大手

流石JMで「大量志望→大量死亡」を誇るのソフトウェア事業部だけあってアンチが多いらしいな

デカイだけが取柄だがな　 ○|￣|＿

俺は日立！
エアコンとか電車とか原発なんかも作れるんだぜ！










と合コンで言ってやれ。

いなかくさい

>>63
三菱重工と被りまくりじゃん。

うちの大学の人

研究熱心なA君が4月中旬に中央研究所のある分野に応募したら、書類不採用
研究室のお荷物B君が中央研究所のある分野を志望→A君の研究分野を進められ内定
A君はSEになりました

タイミングしだいなんだ

日立プラント内定！！
でも六月の親会社のセミナーに参加するお！

>>68
プラントの連中に見つかったらﾇｯｺﾛされるぞ。

>>66
しっかり締め切り作って、人数集めてから選考しないから
そういうことになるんだよな

>>69
あそこは血気盛んだもんな。

なぜヌッコロされる？
まさか、子会社も同時に説明会すんの？

説明会だと合同説明会だったりするねェ…
リクナビに案内きてたよ．っとリクナビ解約しとこ

日立モバイルって会社の平均年収やばいですね。。。
四季報に４８０万って書いてあった。。平均年齢３５歳だったかな。。
下手なブラックと同じくらいですね。。
っーか孫会社より低いんでわ？

>>72
合同説明会だけどプラントは名前を連ねてなかったかと。
まぁ、書いて無いだけで来るかもしれんから気ぃつけとけ。

親会社に入るかもしれない学生に危害加えるわけないじゃん　バカ？

>>76
おいおい、こんな奴がいるのかよ。

本田健一郎検算

おまえら、おやじくさい

>>74
今年の四季報には載ってねーぞ
何年前の四季報見てんのよ

残業しすぎで体に現れる変化の報告part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1075527798/

>>74が見たのは多分「目立毛パイノレ」

>43
ソフトウェアの設計開発もあるよな。
これは下流をやるということか。

目たち　

大量雇用大量解雇

嫌な時代になったもんだ・・・・

日立は優良企業だからそんなことありませんよ＾＾
2chの情報に惑わされるのもどうかと思いますが

:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::　　
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::　　転職して脱出する自信できるが無い…
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣

日本語(；・∀・)ﾀﾞﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ･･･?

日立は解雇じゃなくて転籍だろ

放出してる社員数みると、圧倒的に多いよな。
放出するなら最初から雇用しなきゃいいのに

ヒント：初任給は安い

ヒント：残業代全額支給

>>92
残念！

週報にもう人生に疲れますたって書きそうな自分がいる…

年取ったら子会社に捨てて給料抑えて
若いやつを低賃金で本社で採用してまた捨てる

なんて効率のいいサイクルなんだ

いやまじで残業代は全額支給じゃないの？
子会社は知らんけど、いくらなんでも本社は
リクもサビ残はあり得ないつってたんだけど

>>96
ヒント：裁量制

:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::　　漏れはそのサイクルに振り回される側なんだろうなぁ・・・
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::　　　　回す側の勝ち組には到底なれない…
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣　

>>97
裁量制は下っ端には無縁だぞっと

Hiワークっていかにも御気楽な言葉の響きだけど、
実態はガクガクブルブルもんだよな…

>>97
あれは3年目？からだかで、しかも任意だと聞いてるんだけど
うちに来たリクも裁量にすると給料減るからフレックスだけ使ってると

>>96
おいおい。主観を聞いても仕方ないだろ。
容疑者に「お前がやったのか？」って聞いてるようなものだ。
真相を知りたかったら、特捜部とかに聞いてみろ。
日立にザビ残やってきた痕跡があるかを。

>>102
なんのこっちゃ
リクが嘘付いてるって事？

>>100
Ｈｉサターンよりマシ

誰か週報に「もう人生に疲れますた」って書いてみてよー

安定性だけを求めた場合、公務員になるのと日立に行くのがあるが、
公務員のが健康そうに見えるよな。
日立の香具師って、なんか・・・。悪人ではないけど・・・。
まあ、公務員のが楽なんだろな。

そもそも定時で帰れることがあり得ないことだからなぁ・・・
どっちかつーと終電がデフォだし

>104
俺はHiサターンだったぞ( ﾟДﾟ)ｺﾞﾗｧ

まあ抽選で当たっただけやねんけどね。

ビデオカードが差し込みにくい仕様ですた。

ここは内定式でTOEICをやって結構その点数が大事と聞いたがマジか？

漏れ５００点しかないよ(´･ω･`)

>>108
新入社員研修で２週間英語漬けの監獄にぶち込まれる。

内定者懇談会≠内定式だよね？

内定者懇談会は自由応募の奴が逃げないようにやってるんでしょ？

キモイのばっかり集まって逆効果だったりなｗ

女は何割ぐらい？

ヴィーゼル製作所・・・・・

前すれ

【日立製作所従業員数推移】

　１９９８年３月　７０３７５名
　１９９９年３月　６７０７８名　　▲約３３００名　リストラ
　２０００年３月　５９６９２名　　▲約７３００名　リストラ
　２００１年３月　５５６０５名　　▲約４０００名　リストラ
　２００２年３月　４８５９０名　　▲約７０００名　リストラ
　２００３年３月　４４３７５名　　▲約４２００名　リストラ
　２００４年３月　３６９５２名　　▲約７４００名　リストラ
　２００５年３月　３５０９７名　　▲約１８５０名　リストラ
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　　　　　　　　　　　　　合計　　▲３５２７８名　リストラ済（▲５０％）

よっしゃ、面接で「１０年で半数近くがリストラされているのは何故ですか？」って聞いてみるか。

・経常利益80億なら大丈夫だろうと思っていたら特別損失200億で事業所ごと切り出された
・自席から徒歩１分の子会社ブースで入社式のとき一緒だった同期が働いていた
・床下ががたごととしたので階段を降りてみると部署ごと切り出し先に引っ越しだった
・不正入札で信用失墜した状態で分社化、というか切り出した後から単独黒字化とかを要求する
・他社との協業による戦略事業が合弁会社化され、院卒も「宮廷も」全員切り出された
・内定から入社までの数ヶ月の間に配属予定事業所の切り出しが決定した。
・情報通信Gの1/3がリストラ経験者。しかもアウトソースが赤字体質を治すという都市伝説から「熟練PGほど危ない」
・「そんな危険なわけがない」といって本体に就職していった新卒者が5年後に子会社をやめて戻ってきた
・「ストレージなら切り出されるわけがない」と手ぶらで出て行った小田原がRAIDとソリューション事業を奪われ切り出されて戻ってきた
・45過ぎて主任技師止まりはリストラにあう確率が150%。子会社転籍の後退職に追い込まれる確率が50%の意味
・目立におけるリストラによる離脱者は１日平均15人、うち約6人が情報通信G在籍者。

ってか、日立の大卒マジ年収はいくら？？
40歳で９００万っていうありえない数字は抜きで！！

残業しまくったらありえる

35歳の平均年収　日立製作所は900万円
http://www.geocities.jp/plus10101/35sainensyu.jpg

【 日立グループ平均年収ランキング 】

　 1　日立ハイテクノロジーズ　815 万円
　 2　日立プラント　　　　　　738 万円
　 3　日立製作所　　　　　　　725 万円
　 4　日立物流　　　　　　　　695 万円
　 5　日立キャピタル　　　　　692 万円
　 6　日立情報システムズ　　　685 万円
　 7　日立化成工業　　　　　　683 万円
　 8　日立工機　　　　　　　　680 万円
　 9　日立プラントサービス　　679 万円
　10　日立マクセル　　　　　　672 万円
　11　日立メディコ　　　　　　668 万円
　12　日立ソフト　　　　　　　658 万円
　13　日立粉末冶金　　　　　　658 万円
　14　日立建機　　　　　　　　656 万円
　15　日立システム　　　　　　655 万円
　16　日立国際電気　　　　　　636 万円
　17　日立金属　　　　　　　　625 万円
　18　日立機電工　　　　　　　621 万円
　19　日立電線　　　　　　　　609 万円
　20　日立造船　　　　　　　　580 万円
　21　日立機材　　　　　　　　564 万円
　22　日立ビジネス　　　　　　555 万円
　23　日立ツール　　　　　　　550 万円
　24　日立造船富岡機械　　　　501 万円
　25　日立モバイル　　　　　　489 万円

>>121
残業代、住宅家族諸手当込み

日立製作所　【平均年齢】38.9歳

>>120
３５歳主任技師で夏ボ１００万はありえない
どこから取ったデータだ？

漏れは３２歳主任技師で６５万だった

35で900万って凄すぎだろ。120の表って45歳の間違いじゃないのか？

日立プラントとハイテクが何で親より給料イイの？

実際のところ３５歳で７００万くらいだと思うんだがどうだろうか？

残業(`'A`´)人(`'A`´)(`'A`´)人(`'A`´)残業

　25　日立モバイル　　　　　　489 万円
　低すぎ！　っーか子会社でこれじゃ、孫とかはもっと低いのか！？
　

見つかったので貼っておく
ttp://www.z-z-z.jp/zenji/weasel/weasel1.htm

>>120に載っているモデル給与は、各企業のトッププレイヤーの給与だろ。
しかもインセンティブや事業所の成績、残業代の込みの。
外資が異様に給与水準が高いのはそのため。

ばらつきが５００〜９００万で平均が７００万？

>>123
３５歳主任技師で１００万なら妥当な数字だぞ。むしろ少ない。
もまえの数字のほうがでたらめ。３２歳で主任技師なんて聞いたことない

>>131
逆に35歳で５００マンなら確実に死んでるな・・・

だんだん残業１００Ｈに慣れてきて、
そのうちにサビ残に慣れてきて、
ズルズルと人格が帰られていく・・・

(･∀･)つ〜 残業しすぎで体に現れる変化の報告part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1075527798/

うちの会社に出入りしてる公共営業の香具師が30で500万いかないぐらいだからねえ。

　　　　　　r､くヾｿ,. -‐‐-､___　　,ヘ
　　　 _,.-ﾆ=‐-'´　　　　'　　くヽi ∠
　　／／　　 ,　　　　　　 ‐- ､｀7´ヽ＼
　// /　　　/　, /　　,　　.　　ヽ!　.;::ヽ ヽ、
〃　/.:　 :.:/　/!:|:..::::..i　::.;::. ,　 :',::::i:::::i::.　〉
　　 !;::　.::/ .::ﾑ!ﾊ!:::i:::iﾆ!::ﾄ:::i::. l::i::::|::::l:: /
　　| i::. .:/l.::::lｨ'ﾄ,lヽﾄﾊ!7=ﾄ､|::::;:::ﾄ､|::::l: !
　　l:ﾊ::l/:::ヽﾊ tﾘ　｀　 f:;:l! l〉!::iヽ! |::://!
　　l　ヽﾊ:::l:::ﾊ｀´,　　　｀ﾞ'''´ |::iノ| |::::/lﾘ
　　　　　ヽﾊl　ト､ ｰ　　 . イ l::|　リ::/ ´
　　　　　　　lﾊi'ﾞ´.＞r '´　 /l:/＼ ´
　　　　　 ,.ヾヽ　 ト、　_,. /　　 _,,,.ヽ、
　　　　 /ヽ､ヽヽ l⌒ｰ-/　　／_,,.-へ!
　　　　/ヽ、＼ヽ l　　/　 ／´　　　ヽ_i
　　　　!　　ヽ/ ＼!　/_／　/_,.-‐''"　/!
　　　　l　 ヽ l'⌒〈⌒!⌒>'´ ,　　　　/　l
　　　　l　　　l　／｢lヽ／ ／　　　 /　　|
　　　 ∧　　 ヾ　 | |　!／　　　　 / ￣｀
　　　 l　l　　　 〉 |　!/　　　 　 ／l

>>132
３５で夏のボーナスだけで１００万は無理。

技師で５０万
ＵＬで７０万。
ＧＬで１００万弱だろ。

>>120
はうちに限って言えば最高額だろうよ。

前置きなしに手取りと税込み混ぜて語るのはやめれ。

どっちにしろ。あんなのありえないから期待スンナ
薄給だけは確信しててもいいよ

>>138
入社３年目でとっくに夏ボ50万越えてまつが何か？
技師で50万てありえんだろ。

毎日激務乙！

>>141
必死だなｗ

921万円：ソニー
858万円：日本電信電話
852万円：キヤノン
838万円：リコー、任天堂
823万円：KDDI
822万円：トヨタ自動車
807万円：NTTドコモ、ホンダ
793万円：デンソー
776万円：NTTデータ
760万円：NEC
759万円：松下電器産業
757万円：松下電工
755万円：東芝
750万円：富士通
748万円：オムロン
740万円：島津製作所
728万円：ローム
726万円：三菱重工業
725万円：日立製作所 ← ★
724万円：シャープ
695万円：川崎重工業
686万円：三菱電機
683万円：大日本印刷
666万円：石川島播磨重工業
653万円：凸版印刷
652万円：三洋電機
645万円：村田製作所
617万円：富士重工業

日立の推薦なんてとるんじゃなかった

六月の日立合同説明会って
海外留学生採用とかがメイン？
駄目もとで行こうかと思うんだが、どうなのよ枠とかさ？

ボーナスは技師ならもっといく。

部長クラスなら１５０万くらいはいくぞ。

営業が一番安いのかな？

ボーナスってその時の業績次第だよね（´・ω・｀）

40歳で900万はありえるだろ、手取りじゃないだろうが。
大体、40前後で課長。課長だったら1000ﾏﾝいくと言っていた。

�@日立って４０過ぎると一部の残る人、その他大勢の子会社出向に別れるってホント？
�A>>150の話はホント？ＯＢ訪問とかできいたん？
�B製作所の事務系総合職だと平均的に1000万超えるのはどれくらい？
�C�@に関連して…前に若いのを大量採用、中堅で分別は本当なのか？
誰か教えて！

>>151
本当です。猛烈な勢いでリストラしてます。
この仕組みで何とかなっているので、将来もこの路線で。

１．昇進させなくてはならないがまだ上の役職がいる。
　　だから子会社に上の役職として転籍。というのもある。（一部だが）
２．俺は１５１じゃないがリクルーターも言ってた。
　　親父が日立だったが１０００万は余裕で超えてた。
３．知らん
４．意味が分からん。

おまいら薄給を真に受けすぎ。一般的には十分高給だ。
金が欲しければキーエンスにでも行きなさいって。

>>150
ＧＬ成り立て・・・９００万
ＧＬ５年目・・・９５０万
バブル崩壊・・・８５０万
ＧＬ１０年目・・・１１００万

>>152
それは、
�@転籍出向（片道切符→バイバイ！）
�A在籍出向（往復かも切符→ま、本体の人数多すぎるから、のんびりしてこいや。）
のどっちよ？�Aなら給料水準は本社と変わらないだろ？�@だと地位的には子会社社員なわけだ。

ということは、>>150の話は一部の勝ち組の話？
実際、勝ち馬になるのは学閥？実力？
学閥なら東京一工レベル？

>>151

>>115　見れ

>>155
出向して１〜２年後に転籍が一般的

>>155
一般的に東大閥が出世路線。
ただし大学時代のツテや親族関係で官公庁に顔が利く人のみ。
それ以外は東大京大卒で４０過ぎ技師は多数居る。

一橋、東工大は出世路線というわけではなく、その他一般大学と同一評価。
出来る奴は出世するだけ。

その他全体的に国立系重視。
そもそも私大出身の管理職が少ない。

質問ばっかでごめんなさい。
色々調べているんだが、こういうのはわからなくて。

>>157
ということは、もはやその時点で日立製作所社員じゃなく
日立○○○とかの社員になっちゃうんだよねぇ。

>>153
親父さんが超優秀なんじゃないよな？同期の出世頭だったりしない？
同期の人はどうなっているかわかるかな？

>>156
>>115は総合職だけではないだろ、明らかに。総合職もカット対象だったの？

てか、ＯＢ訪問しようにも、製作所にいるのは勝ち残り組だけだったりして、出向組みの話は聞けないわけだよな…。

>>159
転籍＝子会社員

>>115
９割以上は開発、ＳＥ職
部署ごと出向転籍だから仕事は変わらないから気にするな
ただ、子会社プロパから相当嫌がられるらしいぞ

出世はしていた。仕事も出来る。しかし出世頭というわけではない。
しかし同期の人ってどういう人だ？窓際でリストラにおびえる人か？
どこの企業でも勝ち組・負け組みはある。

ちなみに親父は出向した。上がいるから〜〜て奴だ。給料も別に下がっていない。

後私大でも管理職になっている人はいる。その人次第。
まあ確かに上の人間が引き上げる、というのも重要なわけで当然私大よりも
国立などの方が有利なのはある。

そもそもＯＢ訪問でそんな事言う奴の印象てどう思う？
入る前からそんな心配してどうする。

>>161
あ、自分は事務系総合職内定者（早慶・文系）なんだけど、他社の内定も出ているからどうしようか悩んでてさ。
そうかあ、別に同期＝怯える人というわけじゃないんだけどさ。

あと、つくづくわがままでネガティブな奴でして、上には上がりたいが、下に落下防止ネットがないと不安な奴でして。
それにＯＢ訪問で企業のマイナス面とか待遇の話を聞くのは勇気がいるんだよ。
しかし、決して無視できない部分だしな。

他の皆さんの情報も期待してます。よろしくお願いします。

>162
俺はそれより下の大学だ。しかしここからも管理職はいる。
早稲田なら十分だろう。

他社の内定がどこか知らんから何とも言えんが、あの松下だってリストラした。
ＩＢＭもしている、どこだってしている。

日立はむしろ完全なリストラは少ないって聞いた。日立の社員の話だから
本当かどうかは分からんがな。転籍も完全なリストラじゃない。
これは防止ネットだと思うのだが・・・

まあ俺は日立贔屓の人間だよ。主観も入っているがそこは勘弁してくれ。

まあしっかりと考えたら？他にも内定でてるんだから。

転落する奴はするし、上る奴は上る。
どこの会社も突き詰めればそんなもんだ。

ストレージテクノロジ研究センタって
だれかマッチング成立した人いるの？

上って転落することも多いけどな

団塊ごそっと抜けるから
早々激しくはリストラされないと信じたい

バブル期に大量採用した連中は今どうなっているのかな・・・？？

バブルっ子世代は何も苦労することなく就職し、適当な仕事で今までやってきたんだろ？
絶対そんなのなんかに仕事も能力も負けないね。

と今の学生が申しております。

入社までに本体に残ってない事業部とかある？

日立INSってどうなのよ？

>>171
ウンコだったよ。筆記ゼンゼンできないのに合格しました通知がきて、
面接にったら、面接官が５人ぐらいいて、周囲の面接官は半分寝てるみたいやった。
中央の香具師は、前にかかんで髪の毛をいじりながら質問してくる。
そんで５分もしないで終了。結果は当然不合格。

ウンコに不合格にされた>>172はなんだよ

ハエ？

業務、待遇的には？

質問です。
日立の入社３年目のSEってどうなの？

>>172,173　ﾜﾛﾀ

「結果は当然合格」と予想してたのにﾜﾛﾀ

知ってる香具師いないのか?

【今日】みんな仲良くｻｯｶｰ見よう【だけ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1117815770/

サカヲタ氏ね

サカヲタってウザイよなぁ
いちいち、人にオマエのオナニー趣味を押し付けんな

サッカーなんて( ・_ゝ・)ﾂﾏﾝﾈーつーの
サカヲタウゼーし、日本負けろ

サカーって何が面白いんだろなぁ
あっちへこっちへ玉転がしてるだけじゃん

それに、プロレス並みの演技したり、サカーって寒いよねｗ

ヲタじゃなくても今日の試合は見るだろｗ

>>184
ｳｻﾞｲ氏ね

ｽﾚﾀｲが気になる件について

給料出るなら残業多くても我慢できる

日立の給料は他社に比べて低いけど、それでもいいならいいんじゃん

残業代はしっかりでますよ。

てゆーか残業しないと給料低くて生活できませんから。

>>189
青天じゃないっしょ？

当たり前だ
(-＿-)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ

日立に入れてくれぇ
みんな本体なんでしょ？

みんななわけねーだろ

本体に内定貰ったけど
春に入社するのは本社かどうかは未定

日立製作所って子会社に転籍させるための一時的な研修所みたいなもん

なーんだ
みんなグループかよ
ちなみにどこよ？
おれハイテク

ハイテク(笑）

>>197
笑ってくれるなよ
みんなどこ？

おれはハイシステム
他の香具師はきっといいとこなんだろーな

本体小田原の人居る？

>>200
ﾉｼ

>>201
ﾅｶｰﾏ

>>202
まじ！？がんばろうぜ
なんかさっきから見てるけど
本体って意外と少ないんだな・・・

で、何をがんばれと？

>>204
ハイテクｗｗｗ

ローテク

>>206
傑作ｗｗｗｗ

ストレージ事業部って本体なの？分社化したけど。
個人的には東京、茨城より海と温泉近しの小田原は
釣り、サーフィン、温泉、伊豆へのドライブ三昧でウマーとオモ。

本体はRAIDシステム事業部とストレージソリューション事業部

>>208

茨城は目の前が太平洋…地元じゃないんで釣り波事情は知らんが．。

小田原は良くも悪くも古い町かな．イメージ的に鎌倉に近い印象…
商店街とかも結構　老舗的な印象を受ける店構えの所も多い．
ドライブなら湘南海岸沿いとかも良いね．

生活環境なら戸塚がお勧めかなぁ…川崎も悪く無いけど，
戸塚の若干南寄りの地域は夏涼しくて冬暖かい老後を送るのに適した
地帯ですから．

老後まで生き照ればねｗ

秦野…＿|￣|○

>>212
俺もだ。まあ適度に田舎で不便でもないしいいとこじゃないか。

秦野

　何も無い・・・

　　　　　　　公衆便所でピーナッツ入り糞が多い

.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::　明日も仕事だ…
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ

社員ですか？
毎日乙です

　　　　　　　Ｏ　O
　　　　　　Ｏ 　　　O
　　　　 　O 　　　　O
　　　　　。　ピュッ 　O
　　./⌒Y⌒ヽ 　　　O
　 （　　人　　） 　　O
　　 ｜　　 ｜ 　　O
　　 ｜　　 ｜　　O
　　 （　・∀・） 　0　　みなさん、お茶のようなものが入りましたよ！
　 　 ）　 っ⌒ヽ。
　　 （＿_Ｙ＿）.且~ 且~且~ 且~且~ 且~且~ 且~且~ 且~ 　　　

　　 　　　 　∧＿∧ ハァハァ
シコ　　　（　´Д｀/"lヽ
　　　　　　/´　　　（ ,人）
シコ　　（　 ） ゜　 ゜|　　|　　＜フウ−−−−−−−−−−−−−ッ ！！
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll
　　　　　　　 （　　ノ　　ノ
　　　　　　　　|　（__人_） ＼

もう23年間もｾｯｸｽしたことない
本当にｾｯｸｽなんていう行為がAVの撮影以外で
実際に行われているのか疑問に思えてきたよ

日立子会社は勝ち組か負け組か？

本体以外は技術３０で年収いくらぐらい？

残業しまくって、500逝くか微妙なところ orz

本体なら30で600弱くらいかな。
業績とかによってだいぶ差が出ると思うが。

子会社なら、それ以下のところが多いかと思われ。

>>222
本体とあんま変わらないな

http://www.peacehall.com/news/gb/china/2004/12/200412130343.shtm
l

>>223
30で600逝くのは勝ち組だけぽ
普通は絶対ありえないぽ

今度学校推薦で受けるんだが、2chや民衆で言われてるような流れじゃないんだけど・・
リクなんて居ないし、ジョブマッチングなんて聞いてないし。
「今度面接やるから来い」とだけメールが来て日にちを指定されてんだけど。
希望の事業所とか何も聞かれてないし。
いきなり面接やるって言われても、どの事業所を受けたいかとかも会社に伝えてないし。
なんか俺だけ違うような気がするんですけど、みんなこうなんですか？

うぎゃーーーーーーーーーーーーーーー
ファsらウェ得rjw４絵ｙｇ４あ　ｓｄ　
ふぁs(;°°)ウッ!tとぁれみfアｔｙr hrt5hs y
1
ｔ　dさfアウレ津亜r

みちゃったよ (-＿-)ｳﾂ..........
やっぱここは童貞、ｷﾓｦﾀ以外に
やばい精神の香具師がいるようだな・・・・

基地外(・∀・)ｶｴﾚ!!

>>227

既に殆どの事業所でマッチング選考終わってるだろうから…
職種を選ぶ権利は御前様には無い→この職でも働けるかね君＆働く能力あるかね君？

能力　意思共に○
→採用

能力　意思いずれかが×
→不採用

のコースと見た。ジョブマッチエクスプローラは募集している事業所および職種が多数あってこそ
志願者に選択の自由を与える事が出来るけど，現状そこまで選べるほど募集してるところが残ってる
とは思えない。後ろ向きな意見でゴメン（´・ω・｀）．

>>226
あなたが不景気な事業部にいるか、評価が低いだけかと・・・

日立あんまり横のつながり無いんだから全部分社化すればいいのに

>>233

むしろ横の繋がり強めて、メーカとしての強みを生かしたほうが良いと思うのだが…

>>234
それ（横の繋がり）がしっかりしてりゃ、もっとマシな業績にとっくになっているんだが・・・ねぇ

グループ１１６０社
従業員数３０万人

横の繋がり超希薄

説明会で「〜〜の部門ってどうなんですか？」
社員「あぁ〜そんなのもやってるんですかねぇ？」
というのが当たり前な会社

>>231
そうか、ｻﾝｸｽ・・。
もう残ってるのはかなり不人気な部署ばかりなんだろうな・・。
SE嫌だけど仕方ないよな。
せめて、どこが残っているのかぐらい教えてくれてもよさそうなものなのに・・。

無理に日立に逝かなくてもいいじゃんと思う。

ハゲドウ！
避けれることなら避けたいが、他に内定が orz

>>237
意外と人気部署でも埋まっていなかったりする。
その部署のエライ人（採用の権限がある人)の理想が高いってのもあるんだが・・・。
でも、上手く自分をアピールできれば二流私大（と言っては失礼かもしれないが）の
学生でも意外と内定を取れたりするもんだ。
ま、がんがれ。

まあ、ＳＥなら中小ブラックの外れを引くよりはマシか・・・

まあ日立は悪い会社じゃないと思うよ
激務つってもメーカ水準より極端に多いわけじゃないし
薄給つっても福利厚生はしっかりしてるから死にはしない
知名度もあるから人に言えないわけでもない

ｵﾀﾞﾜﾗｰ ｵﾀﾞﾜﾗ- ｵﾀﾞﾜﾗｱｱｱｰ

　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿_
　　　　　　　　　　　　 　 ／:.:.:.:.:.:.:｀_ヽ._
　　　　　　　　　　　　　/⌒ヽ;.:.:.:.（ ,r‐､ ｀l､,_
　　　　 　 　 _,. -‐y｢｀7　 f⌒!' ､:f´`ー' 〈:.:.:.｀ヽ、　　　　　激務にもう耐えられない・・・
　　　　 ,r ' ´ 　 ノ　ヽ|　　｀¨´ 　!:ヽ-へノ､:.:.:.:.:.:.＼
　　　 /　　　　｛＿,_/|￣ヽ 　 　 |.:.:.:.:.:.:.:.:_;ﾄ､:.:.:.:.:.:.:＼
　 　 _!＿_, イ　　＿__,ｽ¨´　 _　 l:.:.:.:.:.:.:.:´:.:~:ヽ;.:.:.:.:.:.:.:ﾄ､
　　（　　 　　　f´　　 〈:.:＼｛._,}ノ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:｀:.ｰ‐:.'.:.:.!
　　　｀¨¨¨´￣｀ ｰ '　´￣￣｀ ー─ ' ´￣￣｀ ' ｰ─一

>>242
同意。
上を見たらキリがないが、少なくとも並以下ではないしな。

だらだら仕事やって気楽に逝こうぜ・・・・・

俺は東海道線沿線に住んでるから小田原上等。
むしろ、下り電車空いてて最高。って、最初は寮か。
変な田舎よりはよっぽどいいぜ。

(´-`).｡ｏO(会社いきたくない。。。。ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ)

>>248
そんなときは、電機連合のパンダに電話を掛けましょう。

戸塚ってどんな感じのとこですか？

普通に田舎だが女子高生が多い

女子高生が多いとウザイだろ

明日の日立グループの合同説明会って申し込んだ時間に行かないといけないのですか？
もしそうなら、滞在時間は1時間だけということ？
1時間で複数の会社見れるんですかね？

>>253
申し込んだ時間に来てください。
滞在時間はあなたの自由です。
思う存分見て帰ってください。
やばい会社もいっぱい来てます。
よろぴく。

なるほど。じゃあ、早い時間に申し込んだ人ほど長く滞在できるというわけか。
勝手に早めに言っても入れてくれないのかな

>>255
そこまで長くいてもしようがないような豪雪だよ。
さっさと見て長くとも2、3時間で退出する感じ。

女子高生(*´Д｀)ハァハァ

>>256
そうか、�d
そのあとに予定が入ってるからな・・。

(´-`).｡oO（仕事疲れた・・・）

日立って勝ち組みだよな？
勝ち組みだと言ってくれ！！

>>260
正直微妙

やっぱそうなのか・・・orz

どこでもそうだから
迷わず行けよ、行けばわかるさ

勝ち組か微妙だけど負け組みではないのは確か。

勝ち組みと引き分け組みどっちよりですか？

引き分け組

だれか茨城地区いない？
研究でも設計でもいいからさぁ。

(´-`).｡ｏO(はぁ.........、仕事逝くか..........）

あくまで俺の汁範囲。
富士痛＞日立＞ＴＣＳ＞日産

日立は２位です。

　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f.　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

日立って、イメージ付けが凄いんだよね。
何故か潮有料とか言うイメージが学生にされてるみたいじゃん。
でも、入ってみると毎日夜遅くまで必要なのか分らない仕事みたいなことやって、
その繰り返しなんだよね。それだけの事に、有料も何もないんだよね。
大抵、イメージに騙されたって感じになるでしょ？入った香具師。

小さい頃から「このー気何の木♪」と聞かされて洗脳されてしまったからな。
あのCMさえなければ俺だって・・

日立OPSSから内定もらった人いますか？
残業時間が気になる。

平均50、多いときで100

はぁ・・・・・・・

結婚を迷っている若き独身男性諸君、結婚ほど馬鹿馬鹿しいものはない。
今の20代、30代の女は「どうやって男にたかるか」を必死に考えている。 だまされるんじゃないぞ。
「結婚は１億円の無駄遣い」
実際は１億どころじゃ済まないけどな。子供ひとりで4000万の出費だ（0〜20歳）
結婚した瞬間に、30年間の強制労働が約束される。
どんなにがんばって稼いでも、自分で使える金額は１日数百円程度になるぞ。
どうしても買い物がしたければ、妻に頭を下げて「お願い」するんだ。
そして「無い袖は振れません」と、あっさり却下される。
残りはすべて、ガキと女が「当たり前のように、何の感謝もなく」吸い尽くす。 それが現実だよ。
家事は極めて軽労働になった。
さらに、コンビニやインターネット、風俗関係も、ますます「嫁いらず」に拍車をかける
昔は男にとって結婚も妻も「必要」だった。今は「人生の不良債権」にすぎない

>276
それはお前が女をそんなふうにしか捉えていないから、そんな女しか寄ってこないお前個人の現実

英雄に憧れ、カリスマを得たいと本気で望んだ。
私は人の上に立つはずの人間になるんだと
その思いは、一流大学に受かった時から私の中にあった。

しかしだ、どうだ今の様は。
高学歴の漏れ様が内定を確保できたのは負け組の日立のみ・・・
こんな状況に陥ったのは決して漏れのせいじゃない、
日本のシステムそのものに欠陥があるからだ

今日の予定
ネット→飯→ネット→おやつ→ネット→飯
→昼寝→ネット→飯→風呂→ネット→寝

これといって変わりない
いつもと一緒だがｗ

今日の説明会行くやついないのか？

日立子会社が負け組と言ってもDQN企業よりはましということだな

毎日毎日1日中殆ど口をきかずトイレ以外はパソコンに向かって
仕事してたらおかしくなるよ・・・
疲れちゃったよ

のど自慢　　新婚さん　　アタック25　　　笑　点　ちびまる子　サザエさん
　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　↓
　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` ):::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::
　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::
　　　　　　↑いまここ

>282
自分の知ってる目立の内勤一部署もこんな感じ。
みんな仕事は真面目にキッチリしてる感じだけど
体育会系精神の人は合わない気がする。
でも時が経てば皆割り切れて慣れていくらしい。
他を知らないから違うっていう人がいたら反論して。

というか、話しかけないでオーラ出してるんだろ。

あぁ、鬱だ......

　　　　　　 ||　　　　　
　　　　　∧||∧ 　
　　　　（ / ⌒ヽ 　
　　　　　| | 　　| 　
　　　　　∪ / ﾉ 　　
　　　　　 | ｜|　　　
　　　　　 ∪∪

日立終わってるわｗｗｗ

　　　　　 l{:.:.:.:|:.l:.:.:.:/l/'ハ:､.:.:ヽ.:.:.:.:} .{::.:.:.:.:l
　　　　　 ﾊ:.:.:.|:|:.／/ ノ ‐ヾ＼_|l.:.:.:i　}::.:.:.:.:.',
　　　　　　 ヽ:.:.{. ,:=､　　 =＝､ ﾉ.;./ /::.::.::.:.:.:.',
　　　　　　　　ヽゝ　 ､　　　　　ｿ!※}::.::.::.::.:.:.
　　　　　　　　　{ ｀ヽ、ヽﾌ　／ｲ　 /‐､_:.:.:.:.:.:.
　　f＾)＾)＾)＾)＾)＾)＾)＾)＾)＾)「-､_,{※}　ｒ′ヽ:.:.:.:.
　ｒ''⊇、　 　 　 落 　 　 　ｌ|ヽ_/　 } t′　　',:.:.:.
　{　=='､ 　低　　ち 　　　　ｌ|!;r'!※{ ｔ′　　　',:.:.:
　ﾊ,,_う´　 能　　つ 　 　　 l||;;l}.　 {,ｺ 　 　　　!:.
_{'V|ｌ 　　ど　　け　　　　 ｌ||;;;{※.},ｺ　　　　　 !、
ゞ　|l 　 　も 　 　 　 　　 ｌ|.l;;{　　},ｺ　　　　　　}

>>286-288

選考落ち南無．今日が結果発表の組かな（´・ω・｀）

自由で受けてる低学歴がいるのかよ
推薦状無くてもだれでもJM参加できるのに

すまん。
おまいらの会社にうちの大学で超DQNと
広く認知されてる香具師が逝くみたいだ。

おまいらｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>291

結局　JMだけ取れても推薦取れないと内定もらえない様子だよ．
学内選考で推薦もらえる事は確定してるかと電話で確認が来たし…
私は　推薦→JMだから問題なかったけどね。

>>292

どの程度のDQNなのよ？？？大学全体で認知されてるって(=∇=)))
そもそもそいつは卒業できるのかね？

JMって理系だけじゃん
それに今日、セミナー行ってきたけど
ありゃ日立本体を餌に子会社のリクルートしてるだけって感じた

さて、サザエさん見て鬱になるか・・・

日立製作所は子会社のための新人研修センターですから

超優良企業の日立さん、残業代はしっかりでるってゆーじゃなーい。。。

てゆーか、残業しないと給料低くて生活できませんからー！！でぅわー！！！

日立は裁量労働になるので残業代は出ませんよ。

>>283
昔やてた、たけの元気がでるＴＶ見るころは、けっこう爽やかだったぞ。
もう開き直ってんのな

御三家の伝染と勤続と仮性、待遇はどこがいいですか？

　　 　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[品川]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃|　　こんな人生もういやだ・・・・
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 　　 ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　
　　　　　|　　　━━　━━　━━.　　|　　　（　）　　ﾐ
　　　　　|　　　　　[　快速特急　]　　 |　　　└└ﾐ　
　　　　　|　　　　　　＼＿／　　　　　 .|
　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　　│　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |　
　　　　　　└─────────┘

ダイビルで働くぞーｗｗｗ

それでは、日立勤めの男性を彼氏にしようとしたら
かなり辛いのでしょうか。。。

>>304
是非彼女になってあげてやってください。
女に触れる機会が無かった童貞もたくさん居ますよ。

>>304
給料安いっつったって
所謂「勝ち組」に比べたら安いってだけで

電機メーカの水準じゃ高い方だし
そもそもとして平均よりは遥かに上だよ

　　　　　　　　　V　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 ｉ ﾄ､ ﾄ- 　　ヽ　 ／ 　 / / ||　i　i
　　　　　　　 ,-‐''"￣￣"'ｰ-､　　　　　　 　　　　l　　i| | | | ||ｌ　　||　　 __／　/ ,,||　|　l
　　　　　　／　　　／　　ニニ`ヽ 　 　 　 　 　　 | i　i .|| | | l」|　l || | / ,- ヽ 　川　 l　i
　　　　 ／／⌒ヽ/　　--‐‐‐ミ川｝　　 　　　　　.l ﾄ､ lｌ||､|_|ハ } |ﾉＶ'　 ヽ　 ﾉ　 .ﾉ　|　|
　　 　/　／//　　 ﾘ-‐／/ ／　　`　　　　 　 　　 l{ 　V∧'^` _,　　　　　　 _/,/ /　 |　i
　　　/ ／//　　 〃/　 //! 　'-‐'i　　　　　　　　　　 ヽヽ}　`''~　　　 　　　' ∠/　　 i　| 　佳子ちゃん、
　 　 i/　//　/ //　/　 l |　 　,ｨ1|　ﾓｸﾞ　　　　　　　　　く　　　　　　　　　　　/　　　|　|
　　　|　// 〃 //　/　　l | 　〃!jヽ _　　　, --､　　　 　　｀ -ｩ 　 　 　 　 　 /　/　　|　 | 　そのような発言はダメよ
　　　| i i| | 　 il　　!　　 | |　　　` 　.」　／ ,ｨ､　＼ 　　 　 　 ヽ＿_,／}　 　_,l　i　　　!　 l
　　　i | ,|　　　i　　　　　|,| 　///　/⌒ヽ-‐´ゞ､_,　ヽ.　　　　　　　　　l　／　l. li　　　i　 l
　 　 i | ,|　　　i　i　　|i　i|,| 　 　　｛_____ノ ヽ＼　　　 ヽ　　　 　　　 　ﾚ' 　 　 l. ﾄ､　　i　 l
　　　�U│　//　| / !　/ﾘ 　　　__/r､　　　 ｀ｰﾄ､　　　ﾞyﾍ.､ 　　　／ _, ---､ l. l ヽ 　 i　l

いままで女に相手にされなかったキモヲタがたくさんいるよ
金だけ吸い取ったらポイ捨てしてあげてね

そこそこ安定的な収入あるから、
結婚までしちゃうのも( ﾟДﾟ)ｳﾏｰかもしれない
基本的にＭだから小遣いは月５万渡しときゃ文句言わないだろ、ﾌﾟｹﾞﾗ

結婚しようなんて奴の末路は３つしかない

・絞られる
・奪われる
・殺される

３万でもいいだろ、残りは全部嫁がボッシュート
残念だが、漏れらの給料じゃ
セレブな毎日は送れないけどなｗ

まぁ、そもそも論として、茨城でなければ東京まで出て風俗行った方が結婚よか安上がり

SEじゃダメ…？
狙ってる男性が日立のSEなんだけど。。。
年収６００万以上は無理なのか。。。
それと、出会いって多いのですか？

本社のSEってマッタリだったっけ？

マッタリ？？？

マッタリなんて、ありえない

なんかずっと前のカキコに
「全部子会社丸投げ」って書いてあったような記憶が…

本気でそんなこと信じてるの？
そんなの妄想に決まってンじゃん
たしかに物は作ってないだろうけどさぁ
仲介業的な無駄なことはしてるよ

結婚・・・・
それは、自分を含めて嫁・子供を
とてつもなく不幸にする行為・・・

少子高齢化が益々進み、乞食同然の存在であった中国に経済で抜かれ、
支那人・朝鮮人による凶悪犯罪は増加の一途をたどり、世の中から求めら
れていない需要を掘り起こすようなつまらない仕事ばかりが増え、
低学歴・低所得DQNにかぎってガキをどんどん作るから同世代に占める
DQN率は高くなる一方の世の中であえて子孫を残す意義とは？

なぜ時代が進むにつれ、我々の仕事は忙しくなるんだ
なにがソリューションだ。
客にえらそうなこと提案する前に、
まずは自分の部署の問題をソリューションしてくれ

ぶっちゃけ本体に採用枠まだあるのか？

>>321
情報通信グループ以外は若干名〜５名程度。

戸塚の某事業部がまだ多少残ってる

他の事業部は若干名が増えてきた
多分、今選考してる連中終わればお仕舞い

>>321
たくさんあまってると思おう

推薦蹴ってみるかな

>>320
なんかワロタ。
てか、日立の自称ソリューションって、馴合いの無い客はいないだろ

やっとわかったよ！！
日立は、ＢＭが勝ち組みで、ＳＥ、研究職は
負け組みなんだね！！俺は負け組みかと思ってたよ。

>>327のような人はどこにいようと個人として負けていると思うのですが。
これが大企業病というものなのでしょうか……？

>>328が必死な件について

本体と化成ってどっちが待遇いいの？

>>328
スルーしなされ（´・ω・｀）…ネタに釣られちゃダメですぉ

寮住まいなら小田原
寮を出るなら戸塚が住みやすいっていう認識で良いの？

>>328
実は俺も結構必死だったんだが、３２７の発言を聞いて
自分の考えは正しい事だったんだと実感したよ。
けど、この事はみんなわかっていながら言っちゃいけない
タブーだったみたいだね

３２６の発言をきいての間違い↑

３２８の発言を聞いての間違い。
何回もすみません。

またまた違った。３２６の発言をきいての間違いでよかった↑

BMとかいってるけど、ただの事務員だろ
技術者の変わりはいないが事務員の変わりはいくらでもいるんだよ

海外の学会へ行く機会もないしね。

日立ディスプレイズってどぅ〜なのよ？
教えてエロい人(*´д｀*)

>>337
こういうやつに限って大したことないんだよね

技術者の代わりも腐るほどいますよ

>>320の発言が的確に的を射てる件について

技術が進化するにつれ、人類は忙しくなり
そして不健康になる。寿命は延びてるがな

>>340
プ

日立製作所の日記6月6日4時52分 はあ？さん

＞やぎっぱさんへ
なにしきってんの？

はあ？さんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

日立製作所の日記6月5日1時15分 やぎっぱさん

おじゃまします。
日立に内定をもらった人で内定者コミュニティしませんか？
このページの右下に登録するところがあるんで内定式前にみんなで連絡取りましょう！
自分が幹事とかしますんで☆

＞日立を受ける方へ
日立はすごくいい会社だと思うのでみなさん頑張ってください！
一足先に待ってます！
遠くから応援してます（^^）




殺伐としててワロス

恐らく、やぎっぱさんは、女性ですね。
そして、ヴィーゼル製作所物語に登場した、
あの、しきりたがりやで、くだらない新聞製作を張り切ってやるタイプですね。
まさに、不要グループが大好きな人材でしょう。

★★★【2005年度ＩＴ業界ランキング表】★★★

73　NTT研究所 日本IBM東京基礎研
69　野村総研(NRI) [Microsoft] 日本IBM IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
68　NTTdata [Oracle] [Cisco] ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ
67　日立製作所 [hp]
66　NEC 富士通 日本総研 [accenture] [Sun] [SAP] NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
65　みずほ情報総研 ｱﾋﾞｰﾑ
64　大和総研 電通国際(ISID) ﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙﾌﾞﾚｲﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ(CTC)
63　住商情報(SCS) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
62　NTT-AT 日本ﾕﾆｼｽ NTTｺﾑｳｪｱ NECｿﾌﾄ(NES) 日立ｿﾌﾄ(HSK)
61　日本情報通信(NI+C) ﾊﾟﾜｰﾄﾞｺﾑ(ttnet) NTTｿﾌﾄ ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
60　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 三井情報開発(MKI) 日本ﾕﾆｼｽｿﾘｭｰｼｮﾝ TIS ﾆｲｳｽ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)
　　東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ 富士通sys-sol 東芝情報ｼｽﾃﾑ
59　[NCR] ﾈｸｽﾄｺﾑ CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ Fsas SRA ｵｰｼﾞｽ総研 富士通FIP ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
58　FASOL ﾃｸﾉｽJAPAN 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ CSK ﾌｧｲ FNT ｴｸｻ
　　兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ GE横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｽｼｽﾃﾑ NEC情報sys NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 富士通BSC
　　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ ｵｰﾋﾞｯｸ DCS CAC 日立電子ｻｰﾋﾞｽ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日立SAS 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ
57　農中情報ｼｽﾃﾑ
56　NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰ NTT-IT NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ NTTｲﾝﾀｰﾈｯﾄ
　　JBCC 松下ｼｽﾃﾑｿﾌﾄ ｴﾑｿﾌﾄ Fbsol ｼｽﾃﾑ計画研究所 東京三菱IT 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
　　富士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ JRｼｽﾃﾑ ｸﾚｽｺ
54　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｽﾞ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ 明治安田ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ
　　東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ ｲﾝﾌｫｺﾑ MDIS SKI CIJ 日本情報産業 三菱信情報ｼｽﾃﾑ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ
　　中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ CEC みずほﾄﾗｽﾄ 東洋ｼｽﾃﾑ開発(TSK) 構造計画研究所 ｱﾙｺﾞ21 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｱｲﾈｽ ｲﾝﾃｯｸ
52　富士通中部(FJCL) NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾌﾄ CIS ｿﾌﾄｸﾘｴｲﾄ ufit NECｲﾝﾌﾛﾝﾃｨｱ
　　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 　住信情報ｻｰﾋﾞｽ 中央三井IT NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ TG情報 富士通関西(FKSL)

345カキコしたら、なんか心が重くなったんですけど、なんぜ？

>>347 坊やだからさ

>>348
俺にわかるように詳説してくれ

>>337
ホント勘違いだよ。
事務系が研究職のやつらをつかってんだよ。。。
だからＢＭが勝ちでＳＥ、研究職は負けなんだよ。。

まあ当方ＳＥで内定でたわけですが・・・orz

★【ＳＩ業界ランキング表 SAランク限定】★
━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━
日本IBM　マイクロソフト 日本オラクル
━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━
NTT-DATA　野村総研(NRI)　アクセンチュア
SAP シスコ・システムズ　IBCS
====================================　
===========越えられない壁============
====================================

以下、ゴミ

ＳＥって志望動機むずくないか？

>>350
使ってるから勝ち？
仕事をしてないやつが使ってると勘違いしてるだけｗｗｗ
どのみち事務なんて給料低いし
上げようがないし

何もつくりださないで給料もらってるやつが勝ちだと思ってるようなやつは
企業にいてほしくないな

メーカーにふさわしくないのは確かだな

事務もエンジニア（研究職含）も目くそ鼻くそだ。

どんなにいいもの作っても、それをうまく捌いたり、
プロモーションしなきゃうれねーし。

逆にどんなクズ作っても、うまく売れればそれで儲けだ。

ようは、取締役会以外　勝ち組じゃねんだよ。

やりたい仕事に就ければ勝組だと思うがね（´・ω・｀）
日立製作所の社員ならまともに生活費を稼ぐことは最低限できそうだし．

>>353
成果給制度が始まれば
技術屋の給料カットした分だけ給料が上がるってぇ
夢のような”勝ち組”になるよ

でもって研究職も開発職も人事に怯えて過ごさなきゃいけない

それが日本流成果給制度

>>358
まあ、それがジャポンの現実だな。

>>353
事務のほうが給料・待遇ともにいいんだよ（泣）

だから外資のメーカーに技術者は流れるんだよなｗｗｗ
その数年後には外資コンサルに転職で年収１千万越え
最終的にはベンチャーの顧問かCEO

日本のメーカーで一生暮らそうなんて思った時点で負けが決定

まあ４０歳で課長になれるくらいだったら、
一般的な日本人よりは幸せな生活おくれるんでないの？

日立ビルシステムってどうなんでしょ？

このまえ点検中に乗りかごごと落ちたんじゃなかったっけ？
ガバナが作動して止まるはずなのだが不思議な事件だった

結局、事務系が勝ち組ってことでFA？

>>364
NFA
日立孫会社最強説急浮上してるじゃん
空気嫁

楽して金をもらえるやつが勝ちだと思ってるやつは
それでいいんじゃない？

ジョブマッチングって学生側の負担多すぎ
本来企業側がやるべきことを
学生にやらせてるんだからな

まじつかれた

文系だからよくわからんのだけど
マッチングってどんなことするの？
そんなに疲れるん？

本当は学生にエントリシート書かせて、企業側がやりたいことや資質をしっかり掴んで、
こいつはこの分野に向いてるとか振り分けてから面接始まるのに

それを企業側が全くやらないで、学生側が少ない情報源でやってることを調べて
相手のニーズを掴んだ上で応募しなければならない。

互いの要求が合うまでが苦労する。
事業所側からはアクセスしてこないから、学生が見つけるまで終わらない。
たいてい学生側が妥協したところに決まってる。

人事部サボりすぎ

>>369
禿同だが、日立を受けなければいいだけ

>>370
制度を否定してるのであって
日立をを否定しているわけではない

>>369

>本当は学生にエントリシート書かせて、企業側がやりたいことや資質をしっかり掴んで、
>こいつはこの分野に向いてるとか振り分けてから面接始まるのに

エントリーシートは書いてるし，あからさまに向いてない分野だと応募しても書類で弾いてくれるよ．
学校推薦としてはジョブマッチ制は手間が掛かるけど，自由応募に比べれば学生の手間なんて…

公式で入手できる情報は少ないけど、各事業所に問い合わせれば知りたい情報は教えてくれるし，
母校のＯＢの人を紹介してもらって話を聞くことも出来る．
その程度の手間を惜しんで入社しても、理想と現実のギャップが激しくて即退職って事になりかね
無いから、多少手間掛けて就活したほうが良い．

人事部はどうか知らんが，各事業所の総務部（人事担当）の人には本当にお世話になりました．

はいはい、よかったね日立信者の方。

つまり、アレだ

アンケートに解答すると
「アナタにお勧めの事業部は？」
ってなリストが表示されるシステムを>>369は希望してるんだね

>>374

良いかもね、そんなシステムあれば
行きたい部門が全く表示されなかったら凹みそうだけど．
個人的には入社後の研修とかも加味して配属を決める形が好きだけど．
研修後発表型の会社も実際は内定出した時点で裏では配属がほぼ確定
してたりするからなあ（´・ω・｀）

むしろ個人的に俺を採るために
各事業所がしのぎ合いをする場面をつくってくれたらよかったな

入れてください見たいな応募したくねーんだよなｗｗ
必死で俺を取りにこいよって思った

バブルの時にそうやって「採りに行って」採った連中が悉く使えなかったから
今、どの企業も物凄い勢いでリストラやってるんだよ

>>377
それはちょっと違うな
あの頃は網を張ってゴッソリ採りにってたんだよ

>>376はいいやつを採りにこいってこと
事業所に応募してきた中から選ぶんじゃなくて
どうせ学生のやりたい仕事なんて空想でしかないんだし
実情わかってないんだからわかってるやつが
入る前にここに向いてるって教えてやる方がいい

>>376
本当に使える極々一部の人間にはしっかり別ルートで声が掛かってるから．
声が掛からなかった時点でたいしたこと無いって事だろうに．

高学歴=東大は大前提だがな．

漏れの研究室にもリクルータ来たぞ
残業多いの嫌だから入るのやめたけど

えー、俺MITだけど低学歴？

>>379
使えない灯台生乙

リクルータなんてどこにでも来てますがｗｗｗ

リクルータは普通出身研究室に顔出すもんだし
駅弁クラスでも普通にリクルータは来ると思うけど

私立理系の底辺大でも来てますよ！

文系でも？

文系でもゼミ繋がりがあるんじゃないの？

日立の場合、リク来てもpass貰えなきゃ意味梨

ここの子会社に法務部に来てくれ、と言われてるんだが
出世コースなのか窓際なのかわからないよ
普通文系は営業ではないのか？

>>389
営業はソルジャーだよ
法務部（ないし知財部）は文系の花形じゃないかな？

子会社かグループ会社かっていうところで大きく違う

グループ会社ではないよ

>>389
伝染？

伝染じゃない？
はっきりさせたいんだけど
子会社とグループ会社の違いがわからん…

タイプミスｏｒｚ
電線じゃないよ

>>389
ルネ？

特定怖いからもういえませんよ

日立って無難

ぜんぜん無難じゃねーよｗ

ボロクソに言われる前の社保庁みたいなもんかｗ

日立大きくなりすぎ

重工スレから流れてきたんだが
日立で宇宙航空産業展開してる部所はどこですかね？

球界の番長清原和博を☆サンヨーオールスターゲーム☆でキャッチャーにしませんか？
☆サンヨーオールスターゲーム☆のメンバーはポジション別人気投票によって決まります。
そこでファーストの番長をキャッチャーにしちゃおうと。
夢の祭典☆サンヨーオールスターゲーム☆で普段とは違う番長を見たい！！
少しでもそう思ってくれたかたは投票にご協力下さい。
携帯からの投票は非常に簡単になっています。プレゼント応募する方以外はなにも記入しないでOKです。
必ず巨人背番号５番清原和博をセ・リーグのキャッチャーとして投票してください。

-- iモード
ｉモードメニュー「メニューリスト」より「スポーツ」⇒「野球」⇒「NPB野球情報」を選び、
メニューの「サンヨーオールスターゲームファン投票」から投票できます。

-- EZweb
（au、Tu-Ka共通）
EZトップメニューより「カテゴリで探す」⇒「ニュース・天気」⇒「スポーツ・芸能ニュース」
⇒「NPB野球情報」⇒「サンヨーオールスターゲームファン投票」から投票できます。
（au=5月26日(木)AM11時より）
EZトップメニューより「au style」⇒「キャンペーンおトク情報」⇒「NPB野球情報」を選び、
「サンヨーオールスターゲームファン投票」から投票できます。

-- Vodafone live!
Vodafone live!「メニューリスト」より「スポーツ」⇒「野球・大リーグ」⇒「NPB野球情報」を選び、
「サンヨーオールスターゲームファン投票」から投票できます。

利用方法
�@「投票用情報登録」として氏名を登録してください。プレゼントに応募する場合は携帯番号、住所も登録してください。
どちらの登録も１度おこなうとその後再度登録する必要はありません。なお、ご登録いただく個人情報は、
プレゼント及び集計目的に使用し、使用後破棄いたします。
�A投票するリーグを選び、その後はポジション・球団・選手名の順で案内に従って投票してください。
�B1日でセ・パ各最大５回まで投票が可能です。
�Cセ・リーグ 捕手巨人清原和博を投票してください。
�DPCからも投票してくださる方はhttp://ex13.2ch.net/test/read.cgi/base/1118122500/-100へどうぞ。

ディフェンスシステム事業部？かね

今日、日立製作所の方と話す機会があって、電機業界のことをイロイロと聞きました。
日本の電機メーカーの将来はかなり暗いようです。外資系(日本IBMなど)のビジネス
のやり方がかなり優秀なようで、このままでは、どんどん日本の市場は、
外資系に奪われていく可能性があるようです。

私もチラホラと話を聞いた程度なのですが、日本のメーカーの体質と外資系
メーカーの体質は、全く違っていて、外資系の体質はかなり良いみたいです。

松下・ソニー・日立・富士通・東芝・シャープ・三洋もしかすると、数十年後には、
合併や買収などで、これらのいくつかは残っていないかもしれません。
もっと早く構造改革を進めていかないといけませんね…。

合併・買収に関しては、日本がお国のせいもあって世界の流れに
取り残されてしまったところが大きい。
国の外では株式交換による合併・買収が多発して企業の時価総額が
急激に大きくなってる一方、お国の中はお堅い法の中のほほんと暮
らしてきた。それに気づいただけの話。
技術力を見ればまだまだ日本メーカーは強い（一部）。
構造改革というか、経営陣の意識改革なんじゃないかな。
体質って意識から生まれるものでしょ。

>>405
Nは？

もう議論がおわってたらもうしわけないが、
日立製作所の福利厚生ってどうなんですか？

寮をでたら住宅補助ってどのくらい出るもんなんですか？？
あと社宅の家賃とかもわかったらおしえてください。

住宅補助と社宅は既婚者のみ

メーカーは安いよ総じて
寮は二人部屋

寮は2人部屋だけど、数ヶ月で1人が出て行って実質的に一人部屋になったりすることはあるらしい。

>>408
事業部によって多少違うけど
メーカーの中では概ね良好な方

寮があるのがポイント大きい
ただ戸塚や川崎とかだと二人部屋もある
地方の事業所は二人部屋じゃないみたいだけど

ただ住宅補助は安い

住宅補助って２万５千か、（家賃−２万）÷２のどちらかを選択じゃなかった？
つまり６万の家賃で３万５千の自己負担、１０万の家賃で６万の自己負担。

住宅補助は（家賃−２万）÷２だが、２万５千が上限。
ただ一部の事業部や支社では出なかったり、茨城だと
1万5千とかだったりするから確認して。

すくねーな。
奴らは社員にしょぼいアパートに住めと・・・
俺は天下の日立社員ならもうちょっとマシな生活ができると
くだらん夢をみていたようだよ。

いったい子会社の人たちはどんな過酷な生活を強いられているのやらcry

あと、社宅に関しては女子は意外と厚遇だったりする。
既婚者用の広い社宅に一人部屋だったり借上げマンションだったりする。
（戸塚にある事業部）女子は確認して。

>>416
伝染マンにきいたら、製作所より厚遇だと言ってましたけど…

>>418
ｿﾝﾅ ﾊﾞﾊﾞﾅ

>>419
本当に。同じ年齢と職位だと伝染の方が上だと。

>>420
何でも信じるカバでつか？

>>421
じゃあ信じないでください。

少なくとも、伝染に2人部屋はもうないな。
1ヶ月の新入社員研修を除いては。

日立化成と日立プラント
行くならどっちがいいの？

なんでその２社を比較できると思えるのかわからん。文系か？

ＹＥＳ！！
悩み中…

>>424
俺なら化成。

勤務地で選べ

漢ならプラント

プラントは管理部門だから本社
化成は営業だろうな

日立製作所の文系（ＢＭ系）は35歳で課長＆1000マソが平均的と聞いたんですが、本当でつか？

>>431
「聞いた」って、誰から聞いたんだよ。

ゼミの内定者。メーカーなのに金融と変わらん。って喜んでました。

日立の面接官、練習してた割りには
すげープレゼン下手だった

質問もくだらなかった
2時間も無駄な時間をすごした

学部卒の頭の悪い面接官が必死に質問考えてるところが笑えたけどな

日立製作所なんて名前わかりにくいんで、より適切な名前を考えてみた。









弱小事業所連合日立
すごく解りやすくなった？！

7 名前：番組の途中ですが名無しです[] 投稿日：2005/06/09(木) 19:55:41 ID:szBhs52P0
男同士でも気持ちいいもんだな。
ケツはいてぇけど。激しくてエロイし

>>433
まあ、電機メーカー最大手の文系総合職だったらそれぐらいが標準じゃね？
金融蹴ってメーカーってのは、ある意味賢い。

>>437
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　　　　　　　／　　/ /λ ／　　/ /λ
　　　　　 ／　　　/ / /λ　　 / / /λ
　　　　／　　　　　　　　 ￣￣　　　 　＼
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　　　　　　　↑
　　おまいら、こんな学生時代だっただろ。
　　なんか漏れと同じ空気の香具師多そう

確かに俺と一緒に受けたJMのメンツもそんなんしかいなかったｗｗ
同定率も70％くらい逝きそうだなｗｗ

「日立＝童貞の巣窟」でFA？

本社BM職採用の漏れとしては、BMが高給なのはいいとして、
それよりも激務なのかどうかが気になる。
日立製作所のパンフレットpp.22-23を見ると、

公共営業（BM職）
8:20出社　18:30退社

システムエンジニア
9:30出社　22:00退社

研究開発
8:30出社　21:30帰宅（退社時間は不明）

みたいに書かれているわけだが、実際どうなのよ？
BM＝マッタリでいいのか？

BMもちゃんと激務だから安心しる！
少なくとも研究所同期では総務の奴がいちばん激務だった（日本語変）
寮メシ食えないんで入社2か月目からは全欠食になったという……

ソフ事の設計開発で内々定もらったんだけど
…働くのは戸塚だよな？

>>431
マジ！？それなら俺は勝ち組みじゃん！
目指せ３５歳で課長だな☆

戸塚に骨を埋める決心をしたのか

情報通信で成立したんですが川崎に寮があるんすかね？

>>448

あるよ．家賃は2万程度らしいから下宿するよりよほど安く付くね．
立地は悪くも無いけど良くも無い、ただし相部屋だから頑張れ．

秦野も相部屋ですか？

小田原は相部屋じゃないらしい

おまえら相部屋ごときでうだうだ言いすぎ。そんなに個室が欲しいか？

>>452
プライバシーの保てるスペースが欲しい．
学校の寮並みに狭くてもＯＫ…ベット+机+クローゼットしかない様な…

まぁ相部屋は一年目だけだから何とかなると思うよ．

プライバシーって、オナニーするくらいだろ

それができない相部屋は彼女作ってホテル逝く覚悟ができていいじゃない

相撲部屋だよ

>>454
> プライバシーって、オナニーするくらいだろ
そのオナニーが最大最強の問題なわけですが。

そのほかに屁をこくこともできないってのがある。

あとは素っ裸で生活できないとか。

常に会社にいる感じがして気が抜けないとか

一人になりたいけどなれないとか。

今日ボーナス出た。
１２６万円でした。
３６歳、大卒、主任です。

http://www.geocities.jp/livinginkobe/hitachitop.html

((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

相部屋→こっそりオナヌ→同居人に見つかる→うほっ

そして……

7 名前：番組の途中ですが名無しです[] 投稿日：2005/06/09(木) 19:55:41 ID:szBhs52P0
男同士でも気持ちいいもんだな。
ケツはいてぇけど。激しくてエロイし

(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル

>>461
そんなババナ！？
けど、マジだといってくれ！！

>>464
えっ
>>461-463は全部マジでいいの

((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

院卒 ヒラ ３０歳 ６５万
手取りは、、、(;_;

部長代理だともっと多いよ。
日立で主任ってのはヒラと同じだからね。

もっとってどのくらい？

日立のSEの年収って頑張ってどん位いくんでしょうか？やはりBMに比べると相当劣るのでしょうか？

ＩＢＭに比べると劣るよ

俺もJM成立したけど蹴ろうかな
保険のSEに推薦なんか使えないわ

>>469
漏れは大卒、入社５年目ＳＥだが、だいたい600マソくらいだ。
同期のBMの奴らよりもかなり多いわけだが。SEのほうが残業代出るからな。

残業は50h/月くらい？
社宅や寮、社食がないと生活苦しいよね。

>>473
月によってかなり違うが平均したら60〜70h/月くらいだな。
多少金遣いが荒くても金は貯まる。入社２年くらいは寮に入った
ほうが金が貯まっていいかもな。

BMって何？

金のために寮に長く住むなんてありえない。
我慢できる香具師って、絶対、童貞 or うほっ のどっちかだろｗ

>>475
ビジネス・マネジメント（Business Management）の略で、
いわゆる文系総合職のこと。

>>477
なるほど　�dクス

　　　　　　　　　　　／　　／＼　　　＿＿　　　／＼　　＼
　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　 .|　　　|　　　　　　　　　|　
　　　　　　 i⌒ヽ　 |　　　　　　　　　|　　　|　　　　　　　　　.| 　プギャーーー
　　|⌒|⌒| ヽ_ノ|　 .|　　　　　　　　ノ＿＿ヽ　　　　　　 　　| 　
　　|　 | 　| ヽ_ノ　　.＼　　　　 .　　l　　　　l　　　　　　 　／


って感じだった orz

今まで話題に出てないんで聞きたいんだけどさ、
ここって自社製品の社員割引とかあるの？
ちなみに当方は本体採用。

プリウスほしいなー

社販あるよ。
prius、伊東美咲のＣＭ(・∀・)ｲｲ!!

大画面のハイビジョンプラズマTVとか社員割で買いてー。

>>482
マジ!?　俄然入社する気が出てきた。
ちなみに、どれくらい割り引いてもらえるもんなのですか？

>>484
社販のちらしが社内にあったけど、よく見てないから忘れちまったよ。
だけど、家電量販店で買った方が安いだろうと、新人教育中にぼそっと講師が言ってたかな。

>>484
比べたわけじゃないけど、量販店の方がフツーに安いと思う。
でも、どんな商品でも一律数％安くなる（たしか）から、値引き
されないような商品を買うのはいいかもね。

昨日は初めてのボーナス♪
税金引かれ過ぎ！

>>486
いくら出た？
本体勤務?

>>487
10万円台前半…。
まぁ、研修が長いしこんなもんだと思ったけど。
本体だよ。

>>488
入社２年目の人だと大卒４５〜６万、院卒５０万位か？

>>488
賞与は前の期の実績に対する報酬だからな。
春に入社した香具師は、当然実績がないのだが０では可哀想なので
十数万のお小遣いがもらえるってわけだ。

ちなみに来期からは普通に出るので、使う予定を立てておきましょう。

家電はヤマダ、コジマで買った方が安いです。

>>490
引っ越し費用は全額会社が負担してくれるって本当？
子会社の日立物流指定らしいけど。

日立のSEって４０位で年収１０００万近くいきますか？

荷物まとめとけば、日立物流か物流から委託を受けた業者が引き取りに来る。
特殊な荷物（大型の家具や楽器など）があっても、ある程度事前に相談すれば
対応してくれることが多い。

>>492
それは入社後転勤するときでしょ？
俺のときは運送会社は指定されずに、運送会社の領収書を処理して全額払ってもらった。
他の会社では自腹なんですか？これが当たり前だと思ってたけど。業務命令での転勤なんだからね。
あと引越しを伴う転勤の場合は移動のための休暇もあります。

黒猫とかに頼んでも領収書もっていけば
あとで帰ってくるよ。
物流に頼めば、立て替える現金がいらないよ

>>493
40にもなれば管理職になるからそうすれば1000万はいくよ。
ちなみに残業代が出るのは20代くらいまでで、それ以降は裁量勤務になるので、いくら残業しても休日出勤しても給料は一緒。
逆に定時で帰って、休日は完全に休んでも年収は1000万程度はある。
俺は残業はしないね。

>>492
490ではないけど、本当です、（情）勤務１年目。
他の業者つかっても費用は会社が負担してくれる、一時的に立て替える必要があるが。
日立物流の場合は立て替えの必要ナッスィング。
同期が￥７０ｋ立て替えて全額かえってきたと言ってた。

ま、会社が用意した福利厚生システムに乗っかれば、必ず家が買えるようになってる。
カネがかからない生活ができるからね。
独身寮に住んで、結婚して社宅に入って、ってのをやれば40までには家を買えるよ。
俺の同期はみんな家買ってるし。
俺はそんなの興味ないけどね。

>>495
日立は入社時の引っ越し費用が全額会社負担で出ると聞いたよ。
今住んでいるところが遠いし、持っていきたい物が多いので、本当なら助かる。

>>499
やはり寮には入らないときついですか？

>>500
そーいうのってどこで確かめることができるの？
直接聞くしかない？

>>492
いろいろな事例があるが、結局は事業所の担当(総務)がどこまで認めるかを
決めるので、指示に従っておけば間違いない。
とりあえず、最低限必要なモノは会社が出すはず。

>>502
今年日立に入った先輩から直接聞いた。

>>504
なんかホームページにもパンフにも詳しく載ってないよね？
やはり直接聞くしかないのか

>>501
20代のうちはキツイね。
でも今年から家賃補助が最高25000円まではでるようになったし、やれないことはない。
俺は寮に入ったことはないね。
30代に入ると給料がどんどん上がっていくから全然問題なくなる。

★★★★★★【2005年度SI(IT)業界ランキング表確定版】★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
日本IBM　マイクロソフト 日本オラクル
-------------------------- Aランク --------------------------
NTT-DATA　野村総研(NRI)　SAP シスコ・システムズ　アクセンチュア(SE)
-------------------------- Bランク --------------------------
日立製作所(SE) 富士通(SE) NEC(SE) 日本hp　IBCS
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
NTTコムウェア　NTTcom　日本ユニシス　NSSOL　ISID　CTC　TIS 住商情報(SCS)
NECソフト　NECシステムテクノ　日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　大和総研(DRI)
三井情報(MKI) JR東日本情報　富士通BSC　CRC　べリングポイント　サン・マイクロ
-------------------------- Dランク --------------------------
SRA NTTソフト 富士通FIP NECネクサ オービック　日立ソフト　ニッセイＩＴ
JRシステム　Fsas　オージス総研　ジャステック　CSK　日立S＆S 三井住友海上
DCS　富士通ビジネス　東芝情報　Fsol　東京海上日動 日立情報　三菱信情報
-------------------------- Eランク --------------------------
住信情報　東京三菱IT Fasol　農中情報　CAC みずほトラスト　東洋システム開発　
住生コンピュータ　クレスコ 構造計画研究所 インフォコム NTTデータシス技　
第一生命情報 日本情報産業（NII） 明治安田システムテクノ 日興ソリュ　
-------------------------- Fランク --------------------------
CEC　CIJ　アイネス　日立ビジネスソリュ 中央三井IT　ＮＴＴデータソフィア　
TG情報　ＮＪＫ　富士通中部 インフォテクノ朝日　UFJIS　NECフィールディング　
富士通関西　JTB情報 アルゴ21 UFJ日立　インテック　ソラン
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
アルファシステムズ 日本コンピュータ　旭情報サービス　DTS　ハイマックス
富士ソフトABC　ソフトウエア興業　メイテック　NSD トランスコスモス 大塚商会
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ランキングソース：http://ex.nikkeibp.co.jp/flash/feature_050329.shtml

　　　　　　　　　　　　 / / }
　　　　　　　　　　　_/ノ.. /
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　 　 　 ry､ 　　　 ｛ｋ＿　_/`;,　　ﾉﾉ　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
　　　 / / } 　　　　　;'　　　　 `i､
　　 _/ノ../、　　　＿/ 入/ /　　 ｀ヽ,　ﾉﾉ
　 /　r;ｧ 　}''i"￣.　 ￣r'_ノ"'ヽ.i 　　）　―☆
　｛ｋ＿　_/,,.'　　;.　 :.　　　　　 l､ 　ﾉ
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　　　　 ,;ゝr;,;_二∠r;,_ｪ=-ｰ'" r,_,/　　　☆

日立はやっぱ学閥あるんですよね？

基本的に無い

あるとするなら国立閥

宮廷以外は将来望みないよ…

>>511
おいおい、そういうガセネタはやめろや。
社長とか重役になるならそういうものあるかもしれんが、そんなのほとんど大部分はなれないんだから関係ないだろ。
気にするほうがどうかしてる。

>>512
お前がみんなを励ましてくれた

でも概ね学校推薦の枠の割合くらいじゃね？

.　＿＿＿___|　　|＿＿__.|　　|＿＿／＼
　 `―――┐　┌――┐　┌――――
　　　　　　　|_,,,ノ　　　　.|_,,,ノ
　　　ｌ`ヽ-----'"ヽ､　|~゛ヽ----'゛ヽ、
　　　|　　|￣￣|　　|　|　　|￣￣ |　　|
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　　　|　　|　 　 |　　|　| 　 |＿＿ | 　 |　　　ヽ==＝＝ヽ　　 　 , ,'.ニヽ、　　　 　 .,
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　　　|　 ┌―‐.i,,.／./ 　 / 　 　 |　　|　　　　 , ／､､.　　　　　　　　　　 ｀　‐‐ '"
　　 └''"´　　　　／　／　　　＿|　　| 　　, .／　　| |
　　　　　　　　_,,.´-‐'゛　　 　 ｀`ヽ､_ノ　　-'　　　　``＝ニｌ

＞511,512
どっちが正しいんですか？

>>516
出世できるのは旧帝早慶。

>>517
ってか有能な人材はその辺に固まるからだろ

学歴さえあれば出世できるんですかーー！

概ね入社時の比率通りだって

ただ、宮廷総計がアホみたいに沢山入ってくるだけ

>>518
その通り。
成果を出せるような部署に配属になるのは予め選ばれし者達。
日立くらい図体がでかいと仕方のないことです。

どんなにがんがっても宮廷以外は一生ソルジャー
だから漏れはやる気無し給料泥棒社員として生きる

>>519
学歴は出世の要件ということ。

>>522
マターリが一番だよなｗ

★★★★★★★【2005年度ＩＴ業界ランキング表確定版】★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
日本ＩＢＭ　マイクロソフト　野村総合研究所
-------------------------- Aランク --------------------------
ＮＴＴドコモ　NTT-DATA　日本オラクル　ＮＴＴコミュニケーションズ　
サン・マイクロシステムズ　楽天　ヤフー　アップルコンピュータ　インテル
━━━━━━━━━━━━━ Ｂランク ━━━━━━━━━━━━━
日本hp　ＩＢＣＳ　ライブドア　アクセンチュア　シスコシステムズ　ソフトバンクＢＢ
デル　ＮＴＴ東日本　日立製作所　トレンドマイクロ　シマンテック　ＮＥＣ
-------------------------- Ｃランク --------------------------
ＳＡＰジャパン　富士通　三菱総合研究所　日本総合研究所　ＮＴＴ西日本
ボーダフォン　 日本ユニシス　みずほ情報総研　大和総研　ＮＳＳＯＬ　ＣＴＣ
━━━━━━━━━━━━━ Ｄランク ━━━━━━━━━━━━━
NECソフト　NTTコムウェア　NECシステムテクノ　TIS　住商情報(SCS)
ISID　三井情報(MKI) JR東日本情報　富士通BSC　CRC　べリングポイント
SRA NTTソフト 富士通FIP NECネクサ オービック　日立ソフト　ニッセイＩＴ
━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━
JRシステム　Fsas　オージス総研　ジャステック　CSK　日立S＆S 三井住友海上
DCS　富士通ビジネス　東芝情報　東京海上日動 日立情報　三菱信情報
住信情報　東京三菱IT Fsol 農中情報　CAC みずほトラスト　東洋システム開発
━━━━━━━━━━━━━ Fランク ━━━━━━━━━━━━━
住生コンピュータ　クレスコ 構造計画研究所 インフォコム NTTデータシス技
CEC　CIJ　アイネス　日立ビジネスソリュ 中央三井IT　ＮＴＴデータソフィア　
TG情報　ＮＪＫ　富士通中部 インフォテクノ朝日　UFJIS　NECフィールディング　
富士通関西　JTB情報 アルゴ21 UFJ日立　インテック　ソラン
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ランキングソース：http://ex.nikkeibp.co.jp/flash/feature_050329.shtml

>>523
釣りか？
学歴だけで出世できるほど、おかしな会社じゃないよ。日立は。
優秀な人材がその辺に多いからそう見えるだけで、テストの点はよくても人間性に問題あり、みたいなヤツは一生ヒラ。
東大出だからって幹部候補生になれるわけじゃない。勘違いするなよ。

　　_, ._
（　ﾟ Дﾟ）　Bランク豚扉って…

>>522　
一生ソルジャーってどういうことですか？出世とは無縁ってこと？

いや、単純に採用で学歴フィルタかかってるから
社員比率が高学歴に偏ってるってだけで

入社後は特に出身大学は関係ないでしょ

ライブドアって先物と証券と総会屋活動しかして無いんだが…

ライブドアと同じランクの日立製作所内定者でした

なんだ、転職希望ランキングか…

一応ＯＳの開発してるよ。Lindowsとか

>>533
開発成果を買って放置してるだけだよ

Linspire the　NEXT

来年日立を受けようと思ってる
ここの内定は遅いって聞くんですが、やっぱり精神的にきついんですかね

やめとけ

Linspire the　NEXT

理由は？

相部屋だから

>>536
内定が遅いのではなくて
推薦だとチャンスが３回あるから
決まらない時は結構時間がかかる

後は開始も遅い（四月〜）から国立推薦は兎も角
私立推薦はちょっと厳しい

採用ステップ自体は３つ（面接二回、書類一回）で少ないんだけど
一回の採用で結構時間食う

割りに結構落ちるんで３つ同時じゃなくて順番に受けて
しかも３つとも落ちると、ｶﾅｰﾘ手遅れな時期に無い内定になる

入れれば良い会社だとは思うけど
正直、後輩には自信持って薦められない

選考がリスク高すぎ

寮に入るつもりで相部屋が我慢できない人は
かなり業種職種が限られるかも

東京、横浜圏は結構相部屋多いみたいだし

>>542
はあ？リスクなんて他社に比べれば低いだろ。
3回もチャンスがあるんだから。

むしろ入ってからここのブラック度に気づく。

今時、相部屋って…
中学生の修学旅行じゃあるまいし。

>>544
でも、半分以上落ちてない？

他社は精々1〜2割

>>546
いや、ほとんど受かってる。
本体落ちても、少なくとも子会社には受かってる。

JMの子会社って枠相当少ないよ

>>546
比べる相手がどこなのかな？
富士通だったらそんぐらいだと思うが、
他社も結構落とされるぞ。

>>548
その代わり受ける香具師も個々で見るとあまり多くないから。
倍率は大手他社と比較しても低いほう。

>>544
ブラック度って具体的にどんなものですか？

>>551
主に残業・給料の面

>>551
給料がそんなに不満なんすか？

寮って必ず入らないとダメなの？

うちの大学の過去の結果見ても
落ちてる人１人しかいないよ

日立は「受ければ受かる」の代名詞
理系の最終手段だしな

【日○製作所】セクハラされてます【男尊女卑】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1117245233/

これってこの会社？

>>552
だからさー、残業が多いってＳＥのことだろ？
ＳＥが残業多いのは日立だけじゃないはずだがな。

それにお前の希望は公務員並みのヒマさで、マスコミや大手銀行並みの給料ってことか？
そんなもんあるわけないだろ？ひきこもりのオバカちゃん。常識で考えろ。

>>545
嘘つくなよおいｗｗｗ

>>558
いや、全体的に残業は多いよ
でも給料もそれなりに出る

主任になればﾑﾆｭﾑﾆｭでアレがアレするけど

＞主任になればﾑﾆｭﾑﾆｭでアレがアレするけど

意味わからん

>>561
入社して浅いでしょ？

>>559
嘘って何が？
相部屋はリアルでしょ

>>562
まだはいってねーっつうの

>>563
完全相部屋制なんですか？
それはきつくないですか？

給料低いよ、ここ。
期待すんな。

同業他社の同期に聞いてみりゃそのうちわかる。

>>563
国語力不足乙

>>565
完全ではないが東京神奈川近辺ならほとんどそう。
きついけど頑張ろう。

日立製作所本体ＳＥ

大卒
入社５年目（２７歳）
残業６０〜７０時間／月
年収６００万

日立いいじゃん

>>567
わかりやすく書け。

>>568
やはり安さゆえに寮に入るしかないようですね・・・
大体何年目ぐらいで皆さんでていくのですか？
ずーっといる人とかもいるんですか？

>>569
どこのデータかしらんが
600万は技術系じゃないな

お前らそんなにオナニーしたいのかよｗｗｗ

院卒ＳＥ27歳なら平均500万くらい。

600万は聞いたことが無い。

>>573
悪いかよ
つーか寮に友達呼ぶとかも無理っぽいの？

>>572

>>472参照

４０でやっとこさ600万がほとんどでしょ。

>>574
入社3年目だからじゃないんですか？

>>576
そういう香具師もいるにはいるんだろうが、
それが平均じゃないしな

>>575
別に最初から部屋を借りて１人住まいをすればいいじゃん
今年から住宅補助が出るんだから

薄給激務とはこの事か！

>>580
1年目は相部屋強制だよ。

>>577
まじですか？？そんな少ないの？

住宅補助っつっても最大で2万5千円でしょ。
家賃8万に住んだら6万5千円の自己負担。
これはきつい。

大卒総合職なら、30そこそこくらいで年収600万円(税込)行けば普通。
裁量勤務じゃなくて残業が多ければ、20代で行っても不思議じゃないが・・・

>>583
メーカーならどこもこんなもんだよ。
少ないっていうけど、独身なら十分にやっていける額ですよ

>>582
強制じゃないよ

>>584
？？？

あ、あと住宅手当、家族手当、通勤手当コミなら、もうちょいもらえるよ。

>>587
こいつアホか

>>587
突っ込んでやるなよ可哀想に
言いたいことは分かる

３０で600万もいかねーっつの

寮入らんとたったの25kかよ…
けちな会社だ

>>591
あんた査定低いんだな・・・それとも2浪くらいしてる？

>>584
＞住宅補助っつっても最大で2万5千円でしょ。
＞家賃8万に住んだら6万5千円の自己負担。

だいぶ頭の良い方のようで・・

>>594
自己負担がほとんどってのが主旨でしょ。
そういうのを揚げ足取りっていうんでは？

>>593
査定も何も、同期もほとんどそうだよ

寮入るんなら相部屋
入らないのなら25kの住宅補助が貰える(かもしれない？)
でしょ？
一般的に寮って希望者のみだと思うんだが

日立製作所本体ＳＥ

大卒
入社５年目（２７歳）
残業６０〜７０時間／月
年収６００万

残業時間を考えると、査定が良ければ別におかしくはないな

つーか、新人で寮使わないと生活厳しいから
必然的に寮は使うだろ。

希望者も何も、実家以外はほとんど寮でしょ。

>>598
うそ臭い

>>598
これからは裁量労働で残業代つかなくなるんでしょ？

２７歳で平均５００万って言ってるじゃねーか！

裁量労働は管理職
これからの展開によっては研究所職も法的には可能になる

>>601
３０前は関係ない

おわ…研究所職ってなんだよ俺…

500万もあれば御の字です

裁量労働の扱いは希望者のみだが・・・・・・・・・（以下略

>>604
その辺の事情が>>560のﾑﾆｭﾑﾆｭでアレがアレというわけだ

そら文系金融の30前半1000万に比べりゃ安いけど
メーカじゃ十分に高給だと思うよ

ＨＩワークで残業激増？

　４月からＨＩワーク（法定裁量労働）制度が導入されたが、
組合支部の年休・残業（５月から健康管理用）時間調査票によると、
それまでのＥワーク制度では残業を29・５時間と記入する人が多かったが、
ＨＩワークになってから健康管理用時間を59時間とか45時間と記入する人が多くなった。　
これは、制度の適用除外を逃れるためなのかも知れないが、
実態としてＥワークの時から慢性的にサービス残業が多かったのではないかと思われる。
　35時間分ほどの裁量手当しか支払われないのに、
これでは「サービス残業の合法化」にならないかと心配だ。
部屋の戸締まり記録に24時（深夜０時）以降の時間が記入される場合が多く、
31時（朝７時）と記入された日もあった。
「過労死」という言葉が頭をよぎる。（中研）

http://www.hitachikon.net/bira/04_09/04_09.htm

こんなに下がって・・・　おとうさんダイジョウブ？
若いときは低賃金 　年をとっても低賃金

http://www.hitachikon.net/bira/03_12/03_12.htm

代々木の手先か・・・

結婚しなけりゃいいんじゃね？

そもそも結婚しても良い事無いんじゃね？

安いとかいってるやつは入らなきゃいい

５０歳男性で月額32万の給料って相当安いような。

基本給ですよ基本給

女房にボーナスカットのことを言ったら
「いろいろ引かれて手元に残る分が丸々なくなってしまうなんて！」
「もう、休日出勤はやめて、土日はアルバイトでもして」
と言われた。
で、
「会社はアルバイトを禁止しているんだ」
と言うのが精一杯。
こんなことばっかりやられたらガンバル気力がなくなってしまう。

高卒だし…

>>617
基本給以外になにがあんのさ

昔の高卒は今の大卒レベル

結婚すんなって事か
どうなる！？日本

そもそも組合貴族が働いてない分給料カットされただけじゃないの？

>>622
結婚したがらない男が増えている Part165
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1118364349/

高卒でも50歳でS6って随分等級が低いんじゃないか？

処遇制度改革の最終審議では賛成０、保留１１、反対５でした。
今までほとんど職場集会が開かれなかったのに、
この件に関してはさすがに問題ありと思ったのか、
評議員が「保留」にしたいと理由を述べて全員にメール。
しかし、評議委員会では絶対多数で「賛成」だったとは？？

（中央研究所／Ｏさん）

そもそも、高卒だなんて一言も書かれてないわけだが・・・

>>627
リンク先をよく見るべし

>>625
普通だろ

>>628
書いてない

グラフの上

日立製作所の「処遇制度」が大幅に改訂され来年４月から導入されます。
定期昇給を廃止し「能力主義・成果主義」賃金に移行させ、
降格・降給もありうる初めての制度です。

普通なのか？

日立よ、お前もか！

組合貴族っぽい気もするけどね

>>634
いや、リンク先見てご覧って

明日日立の説明会行ってみます。ドキドキ

靖国神社参拝も仕事のうち？

　会社は修養団活動を奨励していますが、
事業部では部課長率先垂範で工場周辺や観光地の美化活動や機関紙「向上」の配布を行っています。
先ごろ、修養団支部の幹部でもある部長が時間中に「これから靖国神社に参拝に行く」といって離席しました。
その場に居合わせた人は「中国人の反日感情を刺激しないか。
昨年10月には中国人民大会堂で『日立展』を開いて友好をアピールしたのに」と心配する声があがりました。
（ＥＳＤ事業部・旧神奈川工場）

てーか、デムパ系左翼のサイトなんだが。

組合サイトでしょ。
これからお世話になるんだから、
そんな言い方すんなよ

>>599
住宅補助貰っても無理？
別に戸塚だか川崎だかに住まんでも、ちょっと外れて電車通勤とか
関東在住じゃないので関東圏の土地事情とか全然分からんのだけど、無理なの？

>>640
日立労組とは別組織だよ

>>641
いや、どうしても嫌なら寮出ても大丈夫だけど
寮は不当に安いから恐ろしく金溜まるらしいよ

>>641
東京以外なら無理じゃないと思うが、
おとなしく寮に住むのが普通。
貯金できなくなるよ？

>>641
俺はほかの会社で三万以上の補助もらってるけど、飲み会あると
きついよ
金貯めたいけど全然たまんね
生活だけできれば良いならいけると思うけど

食費は聞いてなかったけど
普通に自炊するくらいの値段で
家賃は光熱費込みで2万円だっったっけ？

>>643
不当に安い？
もっと安いのは他社にもあるっつーの。

むしろ相部屋なのに金取るほうが不思議。

ま、大抵は嫌になって1年で出所するけどな

>>646
管理費とか吸い取られて実質3万ぐれーかな

寮にもよるが、俺は部屋代が1.6万円/月、光熱費8千円/月くらいだったな。

都内でも探せば５〜６万でまあまあの部屋が見つかるよ。
狭い寮の相部屋が嫌な奴には天国だと思うが。

>>650
ゴキブリが出そうなボロ屋か
駅から遠くて不便な場所なら
あるかもなぁ。

まあ寮も不便だから、出たほうがましか。

寮なんだから事業所の前くらいに建ててくれれば良いのに…

>>651
駅から徒歩１０分、築１０年、バス・トイレ付き程度の物件なら結構ある。

>>653
駅がどこなのかが重要だけどな

>>654
地下鉄沿線が狙い目。会社まで３０分程度なら沢山あるよ。

寮でうほうほな毎日を送るのはどうだ？

>>655
情通の川崎、南大井は探せば安いところがありそう
でも、ここなら寮が近くて便利だと思うが・・
公共は調べてみたら東西線の葛西でも結構ある
都内じゃないけど、東洋町から１０分程度の浦安ならもっと安い物件がある

http://realestate.homes.co.jp/search/detail.php
http://realestate.homes.co.jp/search/detail.php
http://realestate.homes.co.jp/search/detail.php
http://realestate.homes.co.jp/search/detail.php
http://realestate.homes.co.jp/search/detail.php

贅沢言わなきゃ充分だな

東洋町→東陽町

>>656
みんな同性愛を悪く言うけれど、価値観がちょっと違うに過ぎない文化なんだ。
そして新しい一歩を踏み出せば、大きな感動が待っている。
さあ、みんなで寮生活を楽しもうぜ！

子会社だけど、うちは寮は一人部屋だな。
みんな仲いいからいつも食堂に集まってナイター見てるけれど。
難点はメシがうますぎて痩せられん。バイキング形式だから食べ放題なり。

推薦で受けるときって、早め早めに行動したら
一番早くて、いつ内定出ますか？
やっぱり6月とかになっちゃうのかな

4月の頭から初めてスムーズにいけば内々定4月中にでるよ

そうなんだ！
ありがとう

面接の練習とか滑り止めに使う会社だろ

:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
誰か・・・助けて・・・助けて・・・
不安と絶望に・・・包み殺される・・・

リクルート2006年度卒人気企業ランキング　（）は昨年順位
1（6）　全日本空輸
2（1）　トヨタ自動車
3（3）　ＪＴＢ
4（7) 東海旅客鉄道
5（4）　サントリー
6（2）　電通
7（12）　積水ハウス
8（8）　日産自動車
9（9）　　博報堂
10（85）　日立製作所 ････････落ちた奴の僻みが凄いなあ
11（12）　東日本旅客鉄道
11（-）　日本航空
13（14）　三井住友銀行
14（21）　アサツーディ・ケイ
15（39）　ベネッセコーポレーション

ランキング厨はさっさと氏ね

>>660
ちなみにどこ？
日立の食堂はどこもまずいので有名だから
ぜひ教えてほしい。

ttp://dbz.k-server.org/img/001.jpg ttp://dbz.k-server.org/img/002.jpg
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子会社の方は参加しないで下さい。

そんな意識でいると
子会社転籍したとき、いじめにあうぞ

びびでばびでぶ〜

もういやだ、社会人やめてえよ
帰ってきたらWBS終わってるなんて生活ウンザリだ
人はパンのみに生きるに非ずだ

パンだけで不満なら牛乳もやるよ・・・

>>673
激務乙

平成１６年賃金構造基本統計調査結果（都道府県別速報）
大卒男子の平均年収（従業員１０００人以上の製造業 単位：万）

月額給与 年間賞与 年収
23.9歳 25.35×12＋33.11＝337.31
27.7歳 31.92×12＋98.26＝481.30
32.7歳 39.54×12＋142.18＝616.66
37.4歳 46.32×12＋190.96＝746.80
42.4歳 53.38×12＋247.98＝888.54
47.3歳 58.39×12＋286.08＝986.76
52.5歳 64.07×12＋317.96＝1086.80
57.0歳 64.32×12＋318.10＝1089.94

平成１７年２月 厚生労働省発表
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/t04/index.html
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/data-rou4/data16/01.xls

製造業平均年収よりはだいぶよさげ＞目立

激務をこなして残業代がなければ、
平均年収を(ry orz

27.7歳 31.92×12＋98.26＝481.30
32.7歳 39.54×12＋142.18＝616.66

普通に日立＝全国平均じゃん。

>>679
資料の意味がわからぬお前がアホ。
その資料が平均年収なんだよ。
と、まじめに突っ込んでみる。

http://www.hitachikon.net/bira/04_09/04_09.htm

平均を超えるには激務に耐えなければ…
あぁ鬱だ

:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣

頭の悪い>>680の為に補足。

>>679
>普通に日立＝全国平均じゃん。
　↓
(>>679が知っている)日立(の年収)＝(>>676がコピペした資料の)全国平均じゃん。
・・の意。

yahooからもって来た

【平均年齢】38.9歳
【平均年収】7,250千円

まさに平均以下だ orz

35歳の平均年収　日立製作所は900万円
http://www.geocities.jp/plus10101/35sainensyu.jpg

最近、グループ合同説明会行った人いる？
ブースに行ってそのまま面接するんですか？

大卒で40超えれば、よっぽどダメなヤツ以外は管理職になる（部下がいるかどうは別）。
そうすると年収1000万はだいたい超える。

日立の大卒モデル年収

３０歳　　６００万
３５歳　　８００万
４０歳　１０００万

こんなもんかな？

684さん
補足。
多謝。

　　　 ∧∧l||l 　　／￣￣￣￣
　 　 /⌒ヽ)　　＜　生活苦しい。もういやだ。
　〜（＿__） 　　　 ＼＿＿＿＿
　 ''" ""''"" "'''

>>689
学生みたいだな

そんなに高いわけねーだろ。

事務系でこれから受けようと思うのですが
伝染のモデル賃金あれば教えてください。
あと激務ですかね？？

日立リアル年収

30歳　500万
35歳　550万
40歳　600万
50歳　700万
60歳　600万

>>686
大体合ってるかも。日立のナスって４．６５ヶ月だったよね。

461 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/06/10(金) 21:21:01
今日ボーナス出た。
１２６万円でした。
３６歳、大卒、主任です。

126×2÷4.65＝54.2
54.2×12＋252＝902.4

ボーナスからの推定で単純計算だと３６歳の年収９００万

研究室のＤ３の人の話。
同期が日立に行ってて給料が手取り１９万だとか…
（３年目、残業代抜き）

日立リアル年収 子会社転籍バージョン

30歳　500万
35歳　550万
40歳　500万 （転籍）
50歳　550万
60歳　500万

>>695

もはやアホとしか言いようが無いな。
週刊現代を信じるとは。

>>697
信じると言うより、計算では確かにそうなる

おいおい、そんな給与推移でどうしたら平均年収が720になるんだよ

１２６＊２なわけねーだろ

>>700
まあ>>694は最頻値ってことにしといて。
平均は確かに700万ぐらいだろうな。

>>701
なんで？

>>695は就職板でのレスだよね。
正直、嘘っぽい。

2ちゃんソースはガセだらけだな

BM職のオレ様は、35歳で課長＆1000マソ、すなわち勝ち組。
SEや技術系はオレたちの分までがんばってくれや。

>701
いや、合ってる。126×２だよ。
月収は43万だから年収は770万くらいだな。
694しかもらえないとしたらかなりのダメ所員だろ。
そこまで低くない。

脳内課長が出現したか

>>695
まだこんなこと考えてる香具師がいるのか。
四季報の平均年収には高卒工員の年収が含まれない
って常識だろ。
非現業部門のみの平均年収と明記されてるじゃん。。
つまり、
725万ってのは大卒・院卒本体プロパー社員の、
リアルな平均年収ってこった。

さらに言うと、平均年収が725だからといって、725取れると思わんほうがいい。
40歳の最頻値はせいぜい550〜600程度だな。

ＢＭの40歳平均年収900万
技術系の40歳平均年収600万

平均すると・・・

大卒で40歳で600しかもらえないヤツっているの？
俺は37歳で780だけど。
少しすると部長代理だからそうなるともっと増える。
600しかもらえないのって高卒の工場勤務か？

安いなあ。
商事の友達とかに馬鹿にされない？

日立の社員の給料は東京都市の他は茨城水準の物価で計算。
薄給でしかも下期は労基に訴えたろか？と云うほどである。
また、良い（名が通っている）大学の他は、昇給しても薄給に「手当」が付くだけであり
ボーナス等の給料換算では低いのが現状。

>>709
＞40歳の最頻値はせいぜい550〜600程度だな。

また随分と有り得ない数字を出してきたもんだｗ

就職四季報の平均年収は、建前上は「非現業のみの平均」だが、
実際は現業も含めてるってのが暗黙の了解じゃないっけ？
あんまり平均を高くしすぎるとマズイとかどうとかで。

三菱重工（事務系）の父親に、四季報の「平均720万」っての見せたら
「んなわけねえだろ」みたいな反応だったぞ。

■ 電機
電機連合傘下では、３５歳技能職基幹労働者・４人世帯（日立製作所、三菱電機、シャープ、松下電工など）と、３０歳技術職基幹労働者・３人世帯（東芝、ＮＥＣ、富士通、沖電気、松下電器、三洋など)の銘柄で、それぞれ「現行個別賃金水準の確保」を要求。
年間賞与・一時金については、業績連動方式を採用していない各社が要求を提出。日立製作所１４２万９５００円(５．０カ月)、三菱電機１３７万３０００円(５．０カ月)、シャープ１６２万６９８４円(５．２４カ月)となっている。

日立のボーナスは年間１４２万より低いってことだ

>>713
だからさ、そういうこと書くと何も知らない学生さんは信じちゃうからやめろよ。からかうのはさ。
出身大学で給料に差がつくわけないだろ。バカかお前は。
まあ、日立関係者じゃないことはそれだけでも明らかだかな。

>>715
あくまで「原則として」と書いてある。

>>717
126万ってのは夏の分だから年間では252万。
年間142万ってのは高卒や新入社員も含めた平均だろ。

142万9500円÷5×4.65=132万9435円

これが日立製作所技術系35歳4人世帯の平均年間ボーナス額です。

>>720
脳内妄想ですな

　　　　,.、,､,..,､､.,､.,､,､､..,_　　　　 　／i
　　　;'｀　　年収1000ﾏｿ　　:｀''':,'.´ -‐i
　　　'､;: ..: ,:. :.､.∩.. .:: _;.;;.∩‐'ﾞ ￣ ￣
　　　　｀"ﾞ' ''`ﾞ //ﾞ｀´´　　 | |
　　　　　　　　//Λ＿Λ　 | |　　
　　　　　　　　| |（　´Д｀）//　＜煩え、ごちゃごちゃ抜かすと
　　　　　　　　＼　　　 　 |　　　　子会社に転籍させるぞ
　　　　　　　　　 |　　　／　
　　　　　　　　　/ 　　/
　　　　 ＿＿　 |　　　|　　＿_
　　　　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　　　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

>>716-717
日立製作所１４２万９５００円(５．０カ月)

これは現業込みの平均賞与額

724は３５歳技能職基幹労働者だったか。スマソ。

http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/2005/0224/08.html
日立のボーナスは年間１３２万円くらい。
トヨタは220万円以上らしいな。
うらやましい限りだ。

日立

大卒３６歳　年間賞与２５２万
３５歳技能職基幹労働者　年間賞与１４２万

まあこんなもんか・・・

まあ、えらそうなことは内定をもらってから言うんだな

日立製作所35歳技能職基幹労働者4人世帯の平均年収

142万9500円÷5×4.65=132万9435円・・・35歳年間ボーナス
142万9500円÷5=28万5900円・・・給料1か月分
28万5900円×12=343万0800円・・・給料12ヶ月分
343万0800円＋132万9435円=★476万0235円★・・・年収

技能基幹労働者って大卒の技術職のことでは？？？

>>730
ボケとんのかいｗ

高卒のライン工だろ？
大卒がそんなに低いわけない。俺は所員だからよくわかる。
しかも工場はほとんど今は生産子会社になってるから本体ではないはずだがな。
ウソだと思うなら知り合いの所員に聞いてみろ。

でさ〜、結局勝ち組なの？

基幹労働者＝終身雇用により景気変動に大きな影響を受けない労働者のこと

すなわち大卒ホワイトカラーのことである。

>>734
だな。いくらトヨタでも高卒に200万もの茄子を出すわけが無いw

何をもって勝ち組みというかだかな。
土日祝は完全に休み、ＧＷと年末年始と８月は１１連休で３５歳で年収７５０万というのに満足してれば勝ち組だし、不満なら負け組みだろ。
他人と比較してどうするんだ？
自分が満足してるかどうかだろうが。
なんでもかんでも他人と比較しないと満足しないなんて、そんなのいいかげん卒業しろや。

>>729
年収４７６万ってあるけど、実際には基本給のほかに手当てがつくから、
実際には５５０万ぐらいだと思うよ。ちなみに大卒ね

>>736
３５で７５０もらえるという前提が間違ってるけどなw

>>735
出すよ。
会社の業績が良いので、給料はあまり上げずにボーナスで調整している。

>>729　　大卒35歳4人世帯なら
正しくは、
年間棒ナス：175マソ
月給：基本給35+手当て（最良+扶養+住宅)15マソ=50マソ
年収=50*12+175=775マソ
ま、こんな感じ

>>738
じゃ、もらってる俺はすごく優秀だってこと？

うにお

ソースも無い情報を誰が信じるよw

高卒ライン工が紛れ込んでいるスレはここですか？

2006年度大卒採用数ランキング　ベスト10

1. NOVA　　　 　950人　
2. トヨタ自動車　　　 　800人　
3. イオン　　　 　760人　
4. 日立製作所　　　 　750人
4. 松下電器産業 　750人
6. 綜合警備保障　　　 　700人　
6. 野村證券　　　 　700人　
8. キヤノン　　　 　680人　
9. 大和ハウス工業　　 　660人　
10. レオパレス21　　　 　600人　
10. 大和証券グループ　　　 　600人　

　　　

2006年度大卒採用数ランキング　ベスト10

1. NOVA　　　 　950人　
2. トヨタ自動車　　　 　800人　
3. イオン　　　 　760人　
4. 日立製作所　　　 　750人
4. 松下電器産業 　750人
6. 綜合警備保障　　　 　700人　
6. 野村證券　　　 　700人　
8. キヤノン　　　 　680人　
9. 大和ハウス工業　　 　660人　
10. レオパレス21　　　 　600人　
10. 大和証券グループ　　　 　600人
http://allabout.co.jp/career/careerlanguage/closeup/CU20050321A/

>>743
35歳の平均年収　日立製作所は900万円
http://www.geocities.jp/plus10101/35sainensyu.jpg

ソースが週刊現代とは恐れ入る

四季報にかいてあるだろw
技術・営業混ぜて、40歳で700万が関の山。
技術に至っては600万が最頻値。工作員もつかれー

議論が同じ所でグルグル回ってますなw

営業＞技術だと勘違いしている高卒がいるスレはここですか？

日立製作所35歳技能職基幹労働者4人世帯の平均年収

142万9500円÷5×4.65=132万9435円・・・35歳年間ボーナス
142万9500円÷5=28万5900円・・・給料1か月分
28万5900円×12=343万0800円・・・給料12ヶ月分
343万0800円＋132万9435円=★476万0235円★・・・年収

これがリアル年収。手当てが年間＋100万ぐらいだから、
日立製作所35歳大卒技術職年収は576万円でＦＡ。

長々と人事工作員乙。

>>751
日立の中では研究所が一番薄給と聞いたことがある。
その次にＳＥ。

>>749
まだ四季報を信じてるアホがいる。
トヨタの大卒平均年収８００万なわけがないだろ。

>>754
メーカーならそんなもんだよ。
お前が夢見すぎ。

俺33だけど、850ﾏｿだぜ

内定者よ、現実を見ろ

>>752
部外者がなに言おうと知らんが、大卒35歳で576万なんてことはありえないので。

【Inspire the Next】日立系リーマンスレ Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1102862779/

435 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/06/11(土) 17:02:26
（情）大卒 勤続６年 Ｓ６ 総支給額64万
大企業平均より20万は少ないと思う。


長々と人事乙カレー

>>740
ボーナスが年間175万？寝ぼけてんじゃねーよ！！！

428 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/06/11(土) 00:32:32
院卒 勤続６年 Ｓ６ 総支給額65万

窓際課長をどんどんクビにしてくれ〜

427 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/06/10(金) 22:41:43
勤続１０年　Ｓ６　総支給額７４万
負け組みだorz

445 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2005/06/12(日) 00:25:17
確かに日立は、グループ全体共通で異様にボーナスが少ないらしいけど。
ただ、仕事の評価による上下格差は少ないと聞いた。(みんな同じ位貰える)

(以下スレ違いネタ)
NEC本社勤めの知り合い(35)、ボーナスの話になると急に口数が少なくなる。
もしかして成果型報酬の導入で、ほとんど貰えていなかったりするのだろうか？

429 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/06/11(土) 00:36:32
グループ会社
勤続１０年
負け組と書いている>>427の半額だ
実は新入社員の時と同額で、轢かれた分を考えると減額
ちょー負け組
やる気なくなった

グループはもっと悲惨だな

>>759
寝ぼけてるのはお前のほうだろ！！
大卒6年目なら28歳くらいだろ、それで年間64×2＝128としても
35なら175くらいになる可能性は十分あるだろ。
算数もできませんか？悲しくて涙が出てきます

明らかに同一人物が書き込んだと思われるソースを引用する
高卒がいるスレはここですか？

NECは部署評価＋個人評価でボーナスがまったく違ってくるらしい
だから、同期の間ではボーナスの話はしないことになっている

>>758

>>761の所員のレスを見てみろ。
院卒だと、勤続6年で少なくとも30歳は超えてるよな。
で、ボーナス65万ってことは・・・

35歳で年収576万もあながち間違いとは言えんようだ。

>>764
そんなに上がらんだろ。
5年じゃ70万ぐらいにしかならん

>>768
日立は３０過ぎから給料が急上昇するのだが

ここで給料が安い安いって言ってるやつは子会社の人間か外部だろ。
日立製作所の給料はそこまで安くない。
メーカーはどこもそうだが、３０超えると上がってくる。４０で１０００万は不可能じゃない。
３０まで我慢できなかったオバカさんが煽ってるのかな？まそういうヤツはホームレス直行だろうけどさ。

>>769
どこでもおなじだろ？
多分＞７６８は三流メーカーの香具師だと思われ

日立もう家電とかやめればいいのに

雇用情勢が変わってきてるのに４０まで耐えれば１０００万とか本気で言ってるのか？
今後は同期入社でも給料格差ばんばんついていくと思うぞ

＞428 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/06/11(土) 00:32:32
＞院卒 勤続６年 Ｓ６ 総支給額65万
＞
＞窓際課長をどんどんクビにしてくれ〜

30歳になってる香具師が、ボーナス65万か。
院卒ってことは多分本体だよな。
年収でいうと大体500万てとこか。

これなら40で600万ぐらいでも不思議じゃないな。

>>774
ﾜﾛﾀw
うちの新入社員の冬棒よりも安い

>>774
大卒５年目ＳＥで年収６００万だってさ

472 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/06/11(土) 01:04:33
>>469
漏れは大卒、入社５年目ＳＥだが、だいたい600マソくらいだ。
同期のBMの奴らよりもかなり多いわけだが。SEのほうが残業代出るからな。


473 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/06/11(土) 01:13:56
残業は50h/月くらい？
社宅や寮、社食がないと生活苦しいよね。



474 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/06/11(土) 01:19:52
>>473
月によってかなり違うが平均したら60〜70h/月くらいだな。
多少金遣いが荒くても金は貯まる。入社２年くらいは寮に入った
ほうが金が貯まっていいかもな。

446 名前：435[] 投稿日：2005/06/12(日) 01:09:16
>>442
って言うか、嘘書いても仕方ないでしょ。
（情）本社地区のそこそこ有力な事業部所属で、
Aクラスの評価ですが何か？
本体より茄子が良い関連会社なんて、いくらでもあるのでは？

Aクラスの評価で28歳70万か。
優秀な方でもこんなもんなんだね。
普通以下だったら60万ぐらいしか逝かないっぽい

>>776
このスレに書いてあるのは学生の妄想。
リーマンスレのほうに書いてあるのが正解。

できないやつのことは知らんが、普通に仕事ができれば３５歳で７５０万は大丈夫。
日立は成果主義で格差がつくといってもその幅は小さい。
ある意味ぬるま湯。
そもそも、それほど仕事ができなければ本体にはいられないよ。簡単に子会社に飛ばされる。

>>779
実際は３５歳で700万もいかない人間が大半でしょ。
リーマンスレ見れば大体わかる。

ボーナス額が30歳でも60〜70万台で推移してるような会社ですよ？？

>>778
それが日立社員だという証拠は？
無ければ部外者は黙っていて欲しいな
学生としては日立社員の有益な情報だけが知りたいので

>>781
やっぱり学生かw
妄想もほどほどにしとけよ。

だからさー、日立は職制があがると給料もボーナスも上がるんだよ。
徐々に上がるんじゃなくてガクッと上がるんだ。
ま、そこまでこの会社にいなくて辞めちゃった人にはわかんないだろうけどさ。

>>781
リーマンスレと就職板、どっちに学生が多く住み着いてるか考えてみろよ。
リーマンスレでわざわざ工作する理由も特に見当たらないしな。

>>780
日立社員でもないのに随分必死ですね。
リアル社員がいるのだから黙っていれば？

>>783
上がったとしてもそれは1部の優秀な人間だけだろうし、
多くの人間が年収600万で頭打ちになっている

>>784
だから部外者のおまいがなんで必死になるのさｗ
当然誰もおまいの言ってることは信じられないでしょ

リーマンスレが真実
ここにいるのは社員といっても人事工作員と思われ

まあ、あれだ。
リアル社員と、それを必死に否定する部外者の争いか。。。

当然、社員の情報が正しい罠。

俺にはどちらが正しいのか判断できねーや

考えれば簡単にわかる。
部外者が日立の内情などわかるはずもない。

実際は干されたり、無視されたり、嫌味言われたり･･･

>>789
リーマンスレを引用してるんだから、外部の人間であってもそっちのが正しいだろ。

勤続10年でボーナス74万なんだから、もういい加減あきらめろ。

427 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/06/10(金) 22:41:43
勤続１０年　Ｓ６　総支給額７４万
負け組みだorz

>>793
それが日立社員の書き込みである証拠は？

【Inspire the Next】日立系リーマンスレ Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1102862779/

ここにレスつけてるのは明らかに所員だし
35歳年収600万ぐらいが妥当だな。

今の新卒が勤続１０年になってる頃には給与体系大幅に変わってるよ
大企業に入ったから安泰、なんてもうない
大量採用で行ったからには同期内の激しい競争に勝つか、会社を去るか、だ

>>795
文脈でわかるだろ
ちゃんと職位も書いてるし、信憑性高いと思うぞ。

少なくとも内部の人間だというのはわかる

2006年度大卒採用数ランキング　ベスト10

1. NOVA　　　 　950人　
2. トヨタ自動車　　　 　800人　
3. イオン　　　 　760人　
4. 日立製作所　　　 　750人
4. 松下電器産業 　750人
6. 綜合警備保障　　　 　700人　
6. 野村證券　　　 　700人　
8. キヤノン　　　 　680人　
9. 大和ハウス工業　　 　660人　
10. レオパレス21　　　 　600人　
10. 大和証券グループ　　　 　600人
http://allabout.co.jp/career/careerlanguage/closeup/CU20050321A/


大量大量w

>>797
それは大企業ならどこでも同じ

http://www.geocities.jp/gibsccn/system.html#評価

だから何歳で○○万円なんて今から計算してるのはアホウってこと
大量採用のところは飲み会とか相当キツいらしいからまずはそれに備えろよ

>>797
社員である証拠は何もないですね
リーマン板を覗いたけど、荒らしや煽りが結構ある
どこの板も同じだ
おいらは日立社員さんの言葉を信じるよ

俺らが35歳になってるころにゃ600万もいかなそうだな。
600万より減りこそすれ、増えることはまずないだろうな

リーマン板で煽るわけないじゃん

７５０人採用のうち１００人くらいは１０００万、残り６５０人は５００万、とかな
まあそこまで成果主義が徹底はされることはないだろうけど

>>802
ここの自称所員の書き込みのほうが信憑性薄いと思う。
職位もまったく書いてねーし、職種、事業部すらわからん。

まあ、外部の人間が何を言おうと、それは妄想なわけだが。

>>805
現状でもすでにそのようになっておりますが

>>807
だーかーらー。リーマンスレの書き込み引用しただけだっつーの！！
外部も何もないだろ！！！

年功序列と終身雇用は大量に社員抱えてる大手から崩壊して行くだろうから
意外と大手にいけなかった就活負け組？とやらの方がましな人生送るかもよ

>>810
と自分に言い聞かせている負け組みwww

日立も負けだろがw

日立３６歳で年収９００万か・・・日立いきてー

大手に入って成功して初めて勝ち組だよ
日立に入るだけならがんばればなんとかなるでしょ

年収６００万の間違いじゃね

さすがにそこまで言うと学生でもネタとわかる

ネタじゃないのが笑えないけどな

ﾋｬｯﾎｳ!
目指せ日立!
３６歳年収９００万!

来年は７５０名採用だよね
俺も日立受けようかな

たとえば、リーマンスレの
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1102862779/427
の例で検証してみよう。勤続１０年ということは、若くても３２歳。
総支給額６５万なので、これを２倍して４．６５で割り、（１２＋４．６５）を乗じると、
６５万×２÷４．６５×１６．６５＝４６５万
基本給＋ボーナスの額がたったの４６５万だ。
これに手当てを加えてもせいぜい５５０万ぐらいだろう。
３２歳の時点で５５０万ということは、
３５歳年収６００万もあながちネタとも言えないのだ。

もういいよ。あんたじゃま。

ﾋｬｯﾎｳ!
目指せ日立!
３６歳年収６００万!

>>819
採用予定数７５０名って今年じゃなかった？
来年はもっと増えるのかな。

>>814
どうにもならないニートがごろごろいるわけだが

>>823
来年だろ?
2006年度大卒採用数ランキング　ベスト10

1. NOVA　　　 　950人　
2. トヨタ自動車　　　 　800人　
3. イオン　　　 　760人　
4. 日立製作所　　　 　750人
4. 松下電器産業 　750人
6. 綜合警備保障　　　 　700人　
6. 野村證券　　　 　700人　
8. キヤノン　　　 　680人　
9. 大和ハウス工業　　 　660人　
10. レオパレス21　　　 　600人　
10. 大和証券グループ　　　 　600人
http://allabout.co.jp/career/careerlanguage/closeup/CU20050321A/

今年はリクルートランキングで理系院の人気ＮＯ１だったらしいよ
来年はどうなんだろ?

人気ランキングなんて意味ねーよ
気にするだけ無駄

３６歳で年収９００万って聞いたら、余程業績が悪化しない限り下がることは考えられないな。

>>827
そうなん?
就活がムズくなる希ガス

３６歳で９００万なんてこの会社じゃ無理ぽ

さて、そろそろ寝るか。外も明るくなってきたし。

おいらも寝る
オヤモミ････････３６歳年収９００万････････ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ

手元に源泉徴収票がありました。
平成１６年の年収は7,887,188円でした。
Ｓ５、勤続１１年目(３６歳）の時のものです。
裁量勤務ですので残業代はありません。でも残業はほぼやってないといっていいくらいです。
３６歳で６００万だとかなり窓際ですね。もうすぐ子会社転籍でしょうか。

32歳なら院卒でもまだＳ６だからな。優秀なら来年あたりＳ５、普通でも
３４くらいでＳ５だな。学部卒なら３５歳は平均でまだＳ６。
３５くらいでＳ５になれれば優秀な方だろうな。３８でもＳ６ならラインから
外れてると思ってくれ。Ｓ６以上とＳ６以下は給与体系がガラっと違う。
さらにＳ６とＳ５の間は↓
Ｓ６＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜　年収　＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜Ｓ５。
35歳Ｓ５で９００かぁ・・・。そんなもんかもな。ちなみにＳ５の上は月俸。
ただ高卒技能職は、どんだけがんばっても定年時でＳ６程度の年収。
同じ高卒でもＳ系なら学卒・院卒と同じ給与体系だから頑張れ。

会社四季報
(38.9歳)[年]725万円

余り想像ばかりがたくましくなってもナンですので、当事者から一言。
本体院卒３９才男ですが、今回の賞与は150万少々でした。同期の
間では一般的な数値と思います(少し少ないかも)。

額面年収は、55×12＋150×2＝960といったところでしょうか。生活に
不自由を感じたことはありません。心配しすぎるのは体に毒ですよ。

ボーナスからみて５５万が基本給ですかね？
そりゃあそりゃあｗ

このスレほとんど同じＩＤの予感･･･

39歳で725万なら充分でしょ？

内定者よ、現実を受け入れろ
激務薄灸という現実を…

39歳725万で薄給なら日本のメーカーの9割は薄給ブラックだろ！

>>834
>>836

見るに耐えない妄想ぶりだなw
ここまで病状が進行したら、入院するしかないwww

836の金額が真実。
ここで激務薄給なんて騒いでるのは日立に入れてもらえなかったヤツが恨んで書いてるだけだよ。
安心しろ、内定者。ちょっと役所みたいな雰囲気はあるが、悪い会社じゃないぞ。うちより大変なところは腐るほどある。

ｺﾝﾊﾟで日立って言ったらモテル？

ところで、S6って何ですか？

お前らみみっちい争いしてんなｗｗ

３５で６００万がリアル

>>844
逝き送れた女ならついてきそう

>>844
金目的の女なら寄ってくるんじゃないのｗ

まぁ、俺たちの世代が39歳になるときに>>836氏の世代と同程度の
給料がもらえるとは限らないわけだが。

SonyとかPanasonicみたいな名前にしてほしい

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Hitachinpo

>>853
採用

HISSHI

High-touch
Hitachimpo
Ohitachi

>>836って学生の単なる妄想。
日立で４０歳年収９００万なんて、とうてい無理。

>>836=>>843自演もほどほどにしろ。

俺の上司は41で930ﾏﾝって言ってましたが何か？

別にそこまで必死にならなくてもいいじゃん
社員さんが言ってる窓際の人？＞８５７

>>858
よくもまあ、そんなでたらめが言えるなあw

金より時間がほしい・・・・

しかし、今の世の中、節約しても金たまりません。
税金が上がるにつれて、物価も上昇。景気悪化のためから給与は激減。
一体どーすればいいのだろう？と頭を抱えてます。
こんな状態で結婚して子供作っても、まず生活できないですね。
特に薄給＋社員待遇最悪のHグループ企業だとね。

手当てのカット。名ばかりの成果主義導入(仕事の仕方は変わらず)。
年俸300万で幸せをつかむには、田舎に行くしかないってやつです。
(でも、Hグループはやたらと東京にビルを建てたがる）

そもそも、ソフト開発をなんで東京でやらんといかんのでしょうか？
茨城とか埼玉とか田舎に行けばいいじゃん。
ちなみに会社に通ってこなくても成果主義なら自宅勤務もOKじゃん。
リスク管理ができない役員の尻拭いを、なんで社員がせないかんねん？
使えない役員を辞めさせるためにも、社員持ち株会で役員解任すりゃ
いいのに、、、、、

まったく、自分たちの保身ばかり考えてる輩のせいでこっちは超絶な
節約生活おくらないかんねん。

日頃の仕事も、もらえる給与分しかしないようになるわけだから、もっと
効率下がるのに、やはり、今の日本は使えない歳食った管理職が多い。
「青田買い」世代とかばかりなんじゃねーか、、、ぶつぶつ。

上司もハッタリでも言ってないと、
部下がやる気なくすからな…

電気機器会社比較（給与水準）
http://www3.kcn.ne.jp/~homewada/72link.html

１位キーエンス
２位ソニー
　　・
　　・
６位富士通
７位ＮＥＣ
　　・
　　・
１２位シャープ
　　・
　　・
１６位松下
１７位東芝
　　・
　　・
２６位日立
２７位三菱

肩書きは製作所の名刺を持ってるけど、30で年収500万少ししかもらってない
人を何人も知ってますが、>>836のような人がいるような事業所はどこ？
私の知ってるのは江東区や品川区の人たちです。

単に週刊現代を妄信して書き込んだアホじゃないの？

お前はバカか。
メーカーってのは30過ぎてから給料が上がるんだよ。30歳で500万はたしかに合ってる。
ていうかまともな会社はみんなそうだろ。
20代で高い給料が出るとこなんてまともなじゃないよ。激務のとこばかり。

３０歳で５００万なのに３５歳で９００万になるわけねー
そんなビッグな昇給あるわけねー

>>867
日立は激務ですけど・・・

２５歳　４５０マソ
　　　　↓
３０歳　５００マソ
　　　　↓
３５歳　９００マソ？？？

どう考えてもおかしい

３０代になると毎年１００万くらい昇給するのが日立クオリティ

どんだけ昇進してるんだよwww

平均年齢３９歳平均年収７２５万って出てるぞ

「３０代になると毎年１００万くらい昇給するのが日立クオリティ」

感動した。我が家ではこれを家訓にしよう。

すごい妄想でつね…
ここまでくると基地外というのかもしれないけど…

銀行じゃあるまいし、底辺業界である製造業じゃそんな昇給ありえないよ・・・
もうちょっと現実みようぜ。妄想ばっかしてちゃ生きていけなくなるよ OTZ

>>868
35で900万はウソ。
でも39で960万は充分ありえる。
日立はＳ５とかＳ６とかっていうランクがみんなついてて（役職とは別）、これが一段階上がるたびにガクッとボーナスが上がる。
Ｓ６→Ｓ５のときはボーナスが一気に上がるよ。
逆にＳ６以下はちょこっとづつしか上がらないから、20代の日立社員はカネ持ってないね。
ま、それでも生活できるようにはなってるけど。

製造業が底辺業界なら何が平民レベルなんだよ？おい。

毎年１００万昇給ってことは、
３５歳で１０００万
４０歳で１５００万
５０歳で２５００万
６０歳で３５００万

さすが超優良企業、日立製作所様だ。

>>877
どっちにしろありえねーよ、ボケが

>>877
s6→s5のときは年収何万ぐらいアップするんですか？

はいはい、日立に入れなかった中小企業の人ですね。
かわいそうに。

ﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙ（ry

>>881
確か100万くらい

たった100万じゃ
35で550万ぐらいで
ｓ６→ｓ５に昇格しても
６５０万にしかならないな。

やっぱりネタだな

劇務臼給という事実を受け入れられず、
妄想ｵﾅﾆｰに走る哀れな内定者…
同じ内定者として、見てて痛々しい

>>885
Ｓ６→Ｓ５は32ぐらい。３５で昇格するのはかなり評価が低いヤツだな。

「３０代になると毎年１００万くらい昇給するのが日立クオリティ」

>>887
↓これは嘘？


32歳なら院卒でもまだＳ６だからな。優秀なら来年あたりＳ５、普通でも
３４くらいでＳ５だな。学部卒なら３５歳は平均でまだＳ６。
３５くらいでＳ５になれれば優秀な方だろうな。

S6なりたて=550万円/年、S5なりたて=650万円/年ってところだな。
内容は、本給+裁量勤務手当+賞与(4.65ヶ月)。

残業込みだろ

で、３５歳９００万ってネタ？

誰がどう見ても
確実にネタ

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　なわけねぇだろ！
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>892
いても同期の出世頭のほうじゃないかな。
さっさと月俸者（課長相当以上）になって評価が高ければ・・・

日立内定者はインスパイアーザネクストできてない

　　　 |ヽ　,,|,~'i､　 .,_　　　,ri､　　　　　.lﾞ‐'"'i､　　　 ,，　,i､　　　　　,、　　 ｖi､
　　　 | ｋ, ヽ广　　| |　　'l''ﾞl┘　　　　 .`'ｸﾞ/　　　　|ﾞl.,ｨ |.|　　　　 ）ﾞl　　/'ﾞl″、　　　r-,、　 、　　 .:c､、
　　ｯ┘｀,lﾞ　　　　,ﾉ ヽ ,,,,,`'′　　　　 .,/,,,!‐''，　 ,ノ う゜.| |　　　 .,ﾉ ヽ ,,,,,`'′ |ﾞl　　　 ﾞl,ヽ　.|ﾞl　　　 ヽﾞi､
　　 ﾞi､/ﾞ,-'''i､　.く, .,巛 ‘r＼　　　　 ／.'ﾟ_ ／　 ./‐I /　 | |　　 .〈、,l］ﾞl `',＼　 | |　 ,｡　.,i´ﾞl　| |　 .�� ilﾞ ﾞl
　　 lﾞ.lﾞ ﾞlｯ'"　　././ | |　.,,) ﾞl　　　　.!／］/　　　 丿 |　 .lﾞ.|、　　/丿| |　.,,〉.）　| ﾞl .,ﾘ　 .`-" .lﾞ | .,l〕　 .ヽ"
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　 / lﾞ　ﾞl,~ﾞ'''i､　 .ﾞl´丿　　　　　　　　　 | ﾞl,　　 '(/|゜|　　 .ﾞ-ﾞl　　.ﾞl｀丿　　　　　＼.,}　　　　　 ＼.,}
　 ∨　　`''ｰ"　　 ﾞ'"　　　　　　　　　　 ヽ ﾞl　　　 ヽ}　　　　　　　`"　　　　　　　 ｀

>>889
それは平均じゃなくて下のほうだよ。
それともそれより昇格のスピードが早い俺が優秀ってこと？

>>898
あんた誰？

人事乙

:.,' . : : ; .::i'ﾒ､,_　　i.::l　';:.: l '､:.:::! l::!　: :'､:i'､: : !, : : : : : :l:.'､: :
'! ,' . : i .;'l;'　_,,ﾆ';､,iｿ 　'; :l　,';.::! i:.!　　: '､!:';:. :!:. : : : :.; i : :'､:
i:.i､: :｡:!.i.:',r'ﾞ,rf"`'iﾐ,`'' ﾞ ';.i　`Ｎ,_i;i＿__,,_,'､-';‐l'i'':':':':‐!: i : : '、
i:.!:'､: :.:!l :'ﾞ iﾞ:;i{igil};:;l' 　 ヾ!　 'i : l',r',ﾃr'‐ミ;‐ﾐ';i:'i::. : i i i : : :i
:!!ﾟ:i.'､o:'、　ﾞ､::ﾞ''".::ﾉ　　　　　　　　iﾞ:;:li,__,ﾉ;:'.､'､ :'i:::. i. !! : : !:
.' :,'. :ﾞ>;::'､⊂‐ﾆ;;'´　　　　　　　 　 '､';{|llll!: :;ﾉ　! : !::i. : : : : i :
: :,'　/. :iヾ､　　　｀　　　　　　　 ､._. ミ;;--‐'´.　　/.:i;!o: : : :i :
: ; : ,' : : i.:　　　　　　<_　　　　　　 ｀ ' ' ｀｀'‐⊃./. :,: : : O: i. :　　　謝れ、目立内定者に謝れ！
: i ,'. .　: :',　　　 　 ､,,＿　 　　　　　　　　　　,.:': ,r'. :　, : : !: :　　　　　
:,'/. : : . :;::'､　 　　 ﾞ|llllllllllllF':-.､　　　　 　 ,r';､r':　. : :,i. : ;i : :　　　　　
i,': : : :.::;.'.:::;`､　　　 |llllH". : : : :｀､　 　 ,rシｲ...: : ; : :/:i : i:!::i:
;'. : :..:::;':::::;':::::`.､　　|ｿ/. : : : : : : ;,!　,／'ﾞ. /.:::: :,:': :./',:!: j:;:i;!;
i. : .:::;:'i::::;':::::::::i::`:.、;ﾞ､';‐ ､,;__;,／ﾉ　　. :,/.:::: :/. : :/.:::i. j:;;;;;;;;
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松下と日立どっちが勝ち組？

そもそも事業部によって別会社ってくらい待遇違うよ
福利厚生も違うらしいし

>>902
名古屋より西なら松下
東なら日立

正直者の>>836には、大きなツヅラを授けましょう。

・・・つーか、そんなに給料に拘るなら
メーカーじゃなくて、金融かマスコミ行けよ。

相部屋は嫌だの、高給じゃなきゃ嫌だの、文句ばっかり言ってんじゃねーよ童貞ども

ごめんよ、漏れ童貞(´･ω･`)

>906
ﾜﾛｽ

>906
日立の給料に文句言ってる奴=金融にもマスコミにもいけなかった無能、当然出世もできないので低給、残念!!

日立の給料に不満のない奴=納得の上で日立入社。バリバリ働き、バリバリ出世して高給に。

理系で情報の技術志望だから
日立に行きたかった

中の上くらいの給料貰えれば万々歳

日立に文句ない
給料だって駄目な奴が給料低いのは当たり前
ってか払う必要なし

ここって福利厚生は大丈夫ですか？

日立で出来る奴　４０歳年収１千万
日立で駄目な奴　年収６００万で頭打ち→子会社転籍

こんな感じか？
上等じゃねーか
俺は日立に行くぜ

>>913
採用

みんなｶﾞﾝｶﾞﾚ、相部屋でも超ｶﾞﾝｶﾞﾚ！
30過ぎてお見合いでも超ｶﾞﾝｶﾞﾚ！
ノーベル章とるまでｶﾞﾝｶﾞﾚ！

>>912
現状は大丈夫だけど
将来的に保証されるものではない

キヤノン程じゃなければいいや

>>913
カッコェェ。
こういう奴とは一緒に働きたいな。

文句ばっか言ってる奴はお願いだから内定辞退してくれ。

(ソフト)にいる使えない課長どもをどんどんリストラして下さい。
あいつら１千近くももらってるとは

　　　　　　　 ,＿__　,..-──....、
　　　　　　／:::::::::`'::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 ,/:::::::::::::;;;_;:-、::::::::::::::::::::::::::::::l
　　　 l::::::::::／　　　`ー-;::::::::::::::::::::::ｿ
　　　　 |::::::/　　　　　　　　 `ー'ヾ:::::r'
　　　　 ゝ:r'　　　　　　　　　　　　`i;;:}
　　　　r'`;;ﾄ_〓〓ﾆ、　 ,ﾆ〓〓_　_r'"7
　　　　{6 'l┃ーo-、l━l　,-oー ﾃ''ぃﾙ　　とりあえず日立受かったから入うかな・・・
　　　　 ゝ.| | 　￣　┃┃　￣　.ﾉ　!/ 激務なのかな？でも大丈夫か。俺成績はいいし。
　　　　　　l `ー─'''ﾉ　 `ー─''"　|'　　　それに、大手メーカーっていったら女の子からも好かれるだろうし。
.　　　　　　l　　　　' ・ ・ '　　　　 /　　　相部屋の寮生活か〜。同期の可愛い子と同じ部屋になればいいな〜・・・
　　　　　　 ヽ 　　　,..=-　　　　.ｲ 　　　でもフィギィアとかどうしよう・・・とりあえずもっていこ。
　　　　　　　　 ＼.　　￣　　　ノ
　　　　　　　　／ .＼　.＿.　／＼

うほっ

>>920
すげえ日立にいそうｗ

>>920
顔がヒタチック

学校でいじめられるのも納得

　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　　　　∧ ∧
　　　　　　（　　 ）　　あの輪　何の輪　気になる輪
　　　　　　∪　 |
　　　　　　 |　　〜
　　　　　　.∪∪

　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　∧ ∧
　　 ∩　　 ）　　見たこともない　輪ですから
　　　|　　 |
　　　 |　　〜
　　　.∪∪
　　　 |￣￣￣￣|

　　 ||　　　　　⊂⊃
　　 ||　　　　∧　∧　　
　　 ||　　　 （　 ⌒ ヽ
　∧||∧　　　∪　　ﾉ
（　 ⌒ ヽ　彡　　Ｖ
　∪　　ﾉ　　ﾌﾜｰﾘ
　　∪∪

https://www13.hitachi.co.jp/keiken/st_detail
日立って給与年2回！？

見れないよ

スマソ
暗号化されてるページみたいだ

コピペよろしく

質問があるのですが
研究開発と設計開発の違いを教えて下さい
お願いします。

　ヽ( ﾟДﾟ)ノやらないか
　　（　　）
　　　>つ>

>>932
開発段階の違いだと思う
実際の成果物に近い部分の開発が設計開発で
将来的に使えそうな技術の開発が研究開発て感じ。

>>934
ふむふむ、ありがとう。

プラントは残業代全額支給じゃないよ。
100時間越えると健康診断しなきゃいけないから、
結局90時間までしか付かないよ。

研究職も結果出せないとただの試験屋さんにまわされるよ。
大学の技官みたいなかんじ。

仕事のきつさ比べたら
研究開発 ＞ 設計開発　かな？

>>938
逆じゃない？
設計開発は納期とかあるし

でも、研究は特許ノルマあるんだっけ？

ｲﾒｰｼﾞ的には研究の方がきつそうだけど

>>937
研究職→結果出せないと試験屋
開発職→結果出せないと子会社逝き

((((;´･ω･`))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

大丈夫、団塊どちゃっと辞め始めるから
リストラは多分収まる

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1118564296/199

デブでも食ってろピザ

事業所の周りに試験やる会社があるけど研究所くずれがいっぱいいる。

研究職でも開発職でも、使えないやつは捨てられるのね

やっぱ研究所って論文書いたりしないとダメなのかな？

論文じゃなくて特許があるみたい

研究でも設計でも製造でも特許はあるよ。
論文はそのあと。

論文書くのきついんですが　orz

俺試験屋でもいいから日立行きたい

その場合、日立○○会社とかですけどいいですか？

>>954
ほんとにそうなるの？

研究所ビックリするほど出向転籍だよ。

これむかつく
https://www13.hitachi.co.jp/saiyou/img/fuseiritu.gif

fuseiritu.gif
fuseiritu.gif
fuseiritu.gif
fuseiritu.gif

ｶﾞﾝｶﾞﾚ

湘南地区の寮は天国ですよ。相部屋は所属する部門によってはあるみたい。
給料は入社から５年くらいはほとんどあがらないみたいですよ。
３０超えたらいったん急上昇するらしいです。

優秀な人はものすごい多いと感じますが、
組織全体のオペレーションの効率の悪さと、
○○○○○な人たちが全体の給料を低いものに
しているんじゃないかと思います。

寮生活に天国は有りえない。。。。

寮生活はおもしろいぞ。
相部屋はどうか知らんが。
友達いない系はさっさと寮出ればいいし。

>>957
ﾜﾛﾀ

寮は、寮長と寮管のお城です。彼等に逆らうことは決してできません。

寮長ってそんな制度あるの？
俺んとこも実はいるのか？
寮監は役所で証明書類取ってきてくれたりするぞ。

ウイグル獄長のようなやつがいるのか

寮長がチンチロリンで寮生から金巻き上げてたりするの？

456賽とか見れる？

>>956
それほんと？

ただでさえ新卒で社会人になった一年目の現実はどこの会社でも
しんどいものなんだから、寮で同期と愚痴とか励ましあいとかで
乗り越えられる･･･とかいい方に考えられないのか。イヤだったら
出ればいいんだし。実際感じのいい寮は食後の歓談が楽しいそうだぞ。

JM成立→応募書類提出→２週間何も連絡なし。
どうよ？？

>>969
漏れも。

>>969-970
ジョブマッチング事務局の社員の疲れがピークに達し、
事務処理のスピードが低下してるのではないかと予想してみる。

ぶっちゃけ、研究所と事業所ならどっちの方がいい？

>>966
神奈川ならジゴローがいるな

23時まで残業なんかしたら漏れ帰れなくなる・・・

>>969
メール電話は一切無いよ

連絡事項欄がある日突然内々定に変わって
推薦書書いた教授の元に連絡が行く

今見たら「書類受付ますた」になってた

976と同じだす。

>975

教授から内々定らしいぞと言われたけど
俺、連絡事項が変わってない…
もしかして教授の狂言か?…orz

>>978
教授そういうことするの好きだからね

やっぱ内々定になると、
ジョブエクスプローラーの画面のステップ５の赤丸は
塗りつぶされるの？？

>>980
うん　予想通りの展開で萎えだけどな

★★★★★★★★【2005年度SI(IT)業界ランキング表】確定版★★★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
日本IBM　マイクロソフト 日本オラクル
-------------------------- Aランク --------------------------
野村総研(NRI)　SAP シスコ・システムズ　アクセンチュア(SE) IBCS
-------------------------- Bランク --------------------------
日立製作所(SE) NEC(SE) 日本hp　日本ユニシス　
日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　大和総研(DRI) べリングポイント　
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
NTTコムウェア　NTTcom　NSSOL　ISID　CTC　TIS 住商情報(SCS) 東京海上日動
NECソフト　NECシステムテクノ　三井情報(MKI) JR東日本情報　CRC　
-------------------------- Dランク --------------------------
SRA NTTソフト NECネクサ オービック　日立ソフト　ニッセイＩＴ
JRシステム　Fsas　オージス総研　ジャステック　CSK　日立S＆S 三井住友海上
NTT-DATA　DCS　東芝情報　Fsol　 日立情報　三菱信情報
-------------------------- Eランク --------------------------
住信情報　東京三菱IT Fasol　農中情報　CAC みずほトラスト　東洋システム開発　
住生コンピュータ　クレスコ 構造計画研究所 インフォコム NTTデータシス技　
第一生命情報 日本情報産業（NII） 明治安田システムテクノ 日興ソリュ　
-------------------------- Fランク --------------------------
CEC　CIJ　アイネス　日立ビジネスソリュ 中央三井IT　ＮＴＴデータソフィア　
TG情報　ＮＪＫ　インフォテクノ朝日　UFJIS　NECフィールディング　
JTB情報 アルゴ21 UFJ日立　インテック　ソラン
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
アルファシステムズ 日本コンピュータ　旭情報サービス　DTS　ハイマックス
ソフトウエア興業　メイテック　NSD トランスコスモス 大塚商会
-------------------------- 富士通 --------------------------
富士通(SE) 　富士通BSC 　富士通FIP 富士通中部　富士通ビジネス　富士通関西　富士ソフトABC

ある大学生のイタイ就職活動日記

http://www.geocities.jp/acid_base5/

特撮ヲタク＆痛いブログ。一度ご覧あれ。失笑モン。
ＢＢＳでの女の子に対する対応が鬼畜。ひでぇ

【日立製作所従業員数推移】

　１９９８年３月　７０３７５名
　１９９９年３月　６７０７８名　　▲約３３００名　リストラ
　２０００年３月　５９６９２名　　▲約７３００名　リストラ
　２００１年３月　５５６０５名　　▲約４０００名　リストラ
　２００２年３月　４８５９０名　　▲約７０００名　リストラ
　２００３年３月　４４３７５名　　▲約４２００名　リストラ
　２００４年３月　３６９５２名　　▲約７４００名　リストラ
　２００５年３月　３５０９７名　　▲約１８５０名　リストラ
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　　　　　　　　　　　　　合計　　▲３５２７８名　リストラ済（▲５０％）

リストラと言ってもルネサスや日立GSTに行ってるからな。

名前が大きければ取りあえずよかった。日立に入りたかったワケじゃねーしと
入社した香具師はどこの会社に入っていた所であっただろう勤務上の細かい
不平不満をあれこれ積み重ねて、やる気なしで態度もぬるくて仕事も出来ない･･･
とくれば周囲が迷惑するし。最終的にどこぞへ行って欲しくなるかもね。

>>986
それ俺だわ……目に見えるわ
まだ推薦状出してないんだけどどうしようかなー
かと言ってもうまともな企業はほとんど残ってないし

まわりが生温かく見守ってあげても、それでも本人がどうしようもない場合
さすがにお手上げで移動になったりもあんじゃない。それが以前より厳しい
環境の部署だったりするんだよね。日頃からどこにいても必要とされるよう
努力しとけば関係ない話だけどね。