1 :
〒□□□-□□□□:
2 :
〒□□□-□□□□:2013/09/19(木) 03:38:55.70 ID:y666sDil
地方だと最低賃金めっさ低いから、都心部のC無の給料ですら高給だわ、わろえない
3 :
〒□□□-□□□□:2013/09/19(木) 09:05:06.03 ID:z9PqIeEI
でも家賃低いからフリーターでも生きていけると言う
もちろん駅やスーパーがボチボチある程度の田舎の話だけど
4 :
〒□□□-□□□□:2013/09/19(木) 09:27:38.75 ID:cuvpiF8J
仕事以外の時間で怪我してしばらく休んでる人がそろそろ切られるらしい、
と先輩方が噂していた。
病気はある程度予防できるが怪我は避けられないものもあるからなー。
注意しないと。
5 :
〒□□□-□□□□:2013/09/19(木) 10:47:56.43 ID:Naj5MHOb
納豆のような体臭の人がいるんだけどなんなんだあれ
6 :
〒□□□-□□□□:2013/09/19(木) 12:09:56.57 ID:r8sKe661
おれのこと?
納豆好きなんよ
7 :
〒□□□-□□□□:2013/09/19(木) 12:11:45.33 ID:Naj5MHOb
納豆好きなのはいいよ
でもなんでいつも納豆のような体臭してるんだよ
やばすぎだろ
8 :
〒□□□-□□□□:2013/09/19(木) 13:57:25.11 ID:YWavdfT0
洗濯してないかワキガ+何かの匂いが混ざってひどいことになってるのかも
9 :
〒□□□-□□□□:2013/09/19(木) 17:03:33.28 ID:AaKn6ZpP
>>5 外務と絡む仕事してるけど、真夏のとき臭過ぎて辛かったw
オマケにヤツらは学習能力の無いバカ揃い。
配達員なのに挨拶・返事が出来ない、帰りが遅いくせに態度は大柄。
もう嫌だ・・・。
11 :
〒□□□-□□□□:2013/09/19(木) 19:04:44.99 ID:l/wgct/I
面接官も何考えてあんな気違い採用してるんだか
12 :
〒□□□-□□□□:2013/09/19(木) 19:13:15.33 ID:7tem1Bxw
池沼さん、在日さん、エタさん、ヒニンさんでも
差別してはいけないという信念で面接していますね・・・・
実際に採用して郵便物等を乱暴に扱う傾向があるとか
わかった情報を蓄積して、活用すればいいのに。
面接官自体がキチガイだし・・・
よほどヤバいヤツ以外は、局側が希望する時間帯で働けるなら採用しちゃうし。
結局一日で辞めるのとか、ロンパリの知恵遅れを採用して、全然戦力にならない。
15 :
〒□□□-□□□□:2013/09/19(木) 20:45:54.01 ID:S8N/t2Fi
ホームレスでも雇ってもらえる神会社
>>9 蓄膿でそのレベルなら近いうち病院行きだろうよ・・・
相当悪化してる段階だぞ
事務の奴らが寒いとか言って冷房止めやがった
小包区分灼熱地獄
クソ部長死ね
どうでもいい事を五月蝿く言ってくるし
女にだけ甘いしキモいんだよ
あと口臭過ぎ
前スレ1000の件
有給の理由を一々書くなはお前のためだと思う
さらに広くいえば労働者全体のための社会のルールでもある
(理由如何で有給の可否を決めてはならん、またプライバシー)
その忠告をババアっていい方はひどいとおもったw
年休請求書の備考欄なんて非番くっつけて連休にしといてくれ位しか書いたことないわ
>>19 そうか
無知ですまんかった
ババアは愛称みたいなもんだから訂正しないw
>>17 事務だけどパソコンプリンタその他からの排熱でめっちゃ暑くて汗だくになる
小包区分フロアに行ったら涼しくてうらやましかった
局によって全然違うんだな…
有給とるのに理由なんぞ関係ないから書いてないわ。
忙しい時間帯も終わって風邪で熱っぽかったから早退願い提出しようとしたら
部長が早退して帰るならすぐに病院行けってしつこく言ってきたんだけど意味ワカンネ
医者行くほどでもないけど無理したら悪化しそうだから
無理して金かからんようにする為に早めに休みたいのにさ
仮病かもと疑ってたんじゃね?
病院行って診断書をもらってこいとか
単に心配してただけかもだが
>>25 こっちも一応は周りの迷惑考えてピーク過ぎるまで残ってたし
後は俺居なくても全然大丈夫な位仕事無かったから早退しようとしたんだけど
そんな状況で仮病を疑ってもしょうがないのにな
あと心配に関しては無いわーそんな気遣いが出来る部長だったらどんなに良かったか
27 :
〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 00:48:18.13 ID:5J2pf0jq
>こっちも一応は周りの迷惑考えてピーク過ぎるまで残ってたし
>後は俺居なくても全然大丈夫な位仕事無かったから早退しようとしたんだけど
それを部長に説明したの?相手に伝わらなければ、理解のしようもないから。
それ位の配慮ができるなら、大したことがないと判断されても仕方ないよ。
一応説明はしたんだけどね
てか、早退願いってそんなに許可できないもんなの?
俺1年ぶり位だったんだけど
前なんかサッカーの試合見たいからってその時は相手が課長代理だったけど早退させてもらってた奴居たのに
29 :
〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 01:21:09.29 ID:jrZ7T57X
診断書って無料じゃないんだよね。
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
30 :
〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 01:22:37.40 ID:5J2pf0jq
上司が認めるか認めないか、という裁量の余地はあるけれど、
ふつうは、業務に支障が無い範囲で許可するもの。
一方、医者の診断書を提出したら、上司の裁量の余地は全くなくなる。
診断書に書かれてあることが全て。
難しく考えず、年休(時間休暇)で早退したら済んだんじゃないの?
あーなるほど!
次あったら年休で申請するよ
こんな時間にレスありがとう<(_ _)>
32 :
〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 01:36:33.13 ID:jrZ7T57X
こんな時間でもカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
年次有給休暇請求書の備考欄は、やむを得ない理由で事後に年休を請求する
場合に書くんだよ。
本来、年休というのは、労働者の権利であって、理由を書く必要はない。
理由によって年休を認めたり、認めなかったりというのは許されないから。
ただ、日本郵便は、一定の要件を満たした場合、年休の事後申請を認めている。
年休の事後申請は、労基法上の権利ではなく、あくまで労使間の協約で認められた
ものにすぎないから、事前申請の場合と異なり、正当な理由を付す必要がある。
具体的には「病気、災害その他やむを得ない事由によってあらかじめ年次休暇を
請求することが困難であった」場合、備考欄にその旨を書いて、勤務しなかった日から
3日以内に請求書を提出することになる。
要するに、急に病気にかかって出勤できなくなった場合に、年休の事後請求で処理することになる。
そうすれば、その日の給料が減らずに済むわけだ。
>>33 なぜかメイトで俺だけダメと言われシュレッダー行きだったわ。
今はもう関係ない話し。
>>33>>34 そういやなんで突発の後に申請出来るんだろってつくづく思ってたが
そういうカラクリがあったのか
37 :
33:2013/09/20(金) 02:08:59.42 ID:GIYjntE0
ちょっと分かりにくかったので補足。
労基法上の年休制度は、通常、事前の請求が原則で、事後の請求は基本的に
認められていない。
日本郵便の年休制度は、事前の請求の場合に限定されず、一定の要件を満たした場合、
事後の請求も認められている。この年休の事後の請求は、労基法上の権利ではなく、
労使間の協約で認められたものにすぎないので、事前の請求の場合と異なり、理由を付す
必要がある。(事前の請求の場合は、もちろん理由を付す必要はない。)
38 :
〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 02:13:47.19 ID:jrZ7T57X
労組の脱退に理由を付す必要はない。
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
最近勤め始めてこのスレ見始めたんだけど、リンク付きの脱退が〜ってスレが頻繁にあるがなんぞ?
組合のキチガイ
宣伝して回ってんの
左翼には関わらんが吉
41 :
〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 07:32:30.73 ID:hDlUImvR
深夜勤で働きながら就職活動は可能?
42 :
〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 07:48:51.09 ID:jrZ7T57X
深夜勤で働きながらカレーを食う。
下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
>>41 気力と体力があれば
短期のときに俺もやってたが続かなかった…
で、そのままなんとなく長期になった
44 :
post:2013/09/20(金) 12:39:39.96 ID:peVdFTzN
>>40 組合が左翼?笑わせる
組合が革命でも目指してるのかと。役員は組合費の搾取階級じゃんw
左翼が釣れました
46 :
post:2013/09/20(金) 13:51:40.62 ID:peVdFTzN
うざいネトウヨめ!スルーできなかった本家左翼家元の俺が悪いのだがw
>>41 10深以外出れませんって言っとけば、できるんでないの
6-A10?だったかな、これになるとちと厳しいと思う、拘束時間もかなり
増えるし、アクビしながら面接行くはめにも
前いたところは、学生とか若い子は「勉強なり就活が優先」とシフト担当が
勝手に余裕持って作ってたな
一人の学生は実はそれが不満(もっと稼ぎたい)だったみたいだけど
サボりたいわけではないがやる気が出ないんだがどうしたらいい?ってか周りのみんな見てるとよく働くなーと思うんだが。
>>48 サボってたら他の人にニッセン満載のパレットで轢いてもらうように頼め
しょうがないんだけどBBAが若い社員に挨拶したり敬語で話してるの見ると気持ち悪い。
俺らの前と話し方も態度もちげえじゃねえかってね。
まあみんなに丁寧な人はいいんだけど明らかに緩急付ける奴いるよね?まあ処世術ってか社会人だから当然なのかもしれないが
だったら俺らにはなんでそう言う言葉遣いしかできねえんだよ。まあこっちが素なんだろうけど・・・と思うけどな。
BBAきんもーBBA GO TO HELL BBAいきがんな!! BBAいなくなれ!!
BBA底辺職でいきがってんじゃねえよ。 てめえと俺なんか鼻くそ耳糞の差しかねえんだよ。
何でそんなに偉そうなんだよ ふざけんなくそBBAめが!! こんな低賃金でストレス溜めたくねえんだよ。
51 :
〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 19:35:47.24 ID:yhutUZ0d
>>49 サボってるわけじゃないんだよ。ただ作業スピードが上がらなかったり
何やってんだよこんなところでって急に泣きたくなったりするだけだよ。
ここで働いてる人で彼女いる奴いる?俺はDTだぜえい!!
>52
長いこと付き合っている彼女あり。
他にセフレ数人…。
結婚する気無し!
一人暮らし、趣味多し、車所有、貯金有り。
真面目系クズかも。
むしろこのままで良いと思っている。
ある意味、終わっている。。
54 :
〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 20:50:32.88 ID:ypJW4eKT
俺もだ。20代だが40代の彼女いる。結婚する気なし。
相手も。ただ、セックスはする。
51
典型的な鬱の初期症状かも
こんな所で何やってんだろってのは俺もあるな
うちは仕事によって労働量に凄い差あるから不遇感で馬鹿馬鹿しくなる
58 :
〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 23:17:12.99 ID:aUEVX6Ia
自爆営業して、なんか見返りに貰えるの他の局って?
○○課内のグループで総合一位の売上のチームに、
粗品もらえるんだが、最低限の人に景品渡り、誰かがパクったのか一番貢献した人には数がなかったから、
行き渡らなかったっておかしなことが起きたんだが…。
59 :
〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 23:53:59.93 ID:jrZ7T57X
パクられた人はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
今日はしんどかった
人が少なすぎる
62 :
〒□□□-□□□□:2013/09/21(土) 07:58:18.97 ID:H+IDcAyH
あと10日で短期が来るか来ないか決まる
63 :
〒□□□-□□□□:2013/09/21(土) 08:34:16.01 ID:3qdS9M2/
>>50 BBAにとってはここは天国なんだよ。古いお局になると年休も20日あるし
きちんと消化できる。しかも仕事が楽。
しかし同じスキル・時給なら最初に雇い止め対象にするのはBBAだろ?
そりゃ危機感あるだろうよ。社員や管理者に媚びへつらうのは理解できるな
だがあの横柄な態度は許せないけどね。でもそうでなきゃBBAは生き残れないも事実かもな
技能を持たないBBAの他での仕事もきつい食品ラインとか清掃BBAとか限られてる
、
64 :
〒□□□-□□□□:2013/09/21(土) 08:59:47.13 ID:BhefSbjD
食品ラインのBBAが作ったカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
↑おいカレー屋!
お局BBAの作ったカレーなんか食えるわけないだろ!
66 :
〒□□□-□□□□:2013/09/21(土) 09:04:59.34 ID:BhefSbjD
↑それなら何でもいいからカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
部長がバイトの女の子に手出してるんだけど
これって然るべき所に通達したら処罰されんのかな?
女にばかり甘いと思ったら案の定だったわ
>>63 だがあの横柄な態度は許せないけどね ってお前のとこにもいるのかよ(笑)
うちはリーダー的BBAがそんな感じでうぜーよ。
まあBBAに負けずに頑張ろうぜ。
>>56 だろうね多分精神科いったら引っかかると自分でも思う。
ただこの憂鬱感が物心ついた時からだから慣れちゃったんだよね。
ニートの頃はもっと楽しかったんだが現実の世界は大変だよ。
もう無理になったら精神科にでも行こうと思うよ。
ただそのお金すら惜しい。
もっと給料くれ!!社員も同じ仕事してるだろ。まあ責任の重さが違うけど。
同一労働同一賃金!!なんてのは共産主義者の戯言なのかい?
社員も大した責任ないと思う。忙しくても休日出勤しないさ、バイトばっか呼び出してるし
>>68 >>同一労働同一賃金!!なんてのは共産主義者の戯言なのかい?
いんやこれは左翼の論理ではなく経済原則なんだとあの小沢一郎先生が主張してるんだよ
>>58 何度か貰った菓子とかジュースは、どう見てもカタログ販売のやつだよねー、ってモノばかり…
>>58 大きなところだと、しんどい課はバイトがよくやめて足らなくなり
楽な課はバイトがやめないからあまる
それで楽な課からしんどい課へバイトの異動命令が出る
自爆せず何も買わないとしんどい課へ異動させられるから
自爆するところもある
人足りねぇよおおおお
バイト入れるの無理なら社員入れろや!
ごめんよく分からないんだけど。期間雇用社員とバイトってどう違うの?
このスレでバイトがバイトがと言ってるのは、期間雇用社員などという肩書ながら社会保険制度以外はアルバイト並みの待遇でこき使われてるのを半ば自虐でそう呼んてるだけだよ
本当の意味でのアルバイトを普段から雇っている局なんてほとんど無いと思う
保険3点のうち一つでも欠けていれば世間的にはバイトだから。
期間雇用社員はあくまで内々の呼び名。
社会的制度的に担保された意味合いは無いよ。
6時間未満の期間雇用社員は世間的にはバイト。
>>73 うちも人が足らない
手押印要員で社員くれ
区分はでたらめに区分されるからイラネ
手押印もたまに誤押印されるがそれは社員のミスになるし
倍返しだ
みんなはなんで生活保護受けないの? ここで働いてても生活保護以下の生活しかできなくない?
ストレスも貯まるし。 変な質問でゴメンな。俺はもう働きたくない辛い。
そんなの在日とヤクザしか受けられないよ。
申請通らないのわかりきってるから
期間雇用社員が受けられる社会保険制度って
ここなんかあるの?
いま国保なんだけど
保険入れたりするん?
8時間フルタイムで働いてるけど全部そろってるよ。
保険証ももらってるし
つーか薄給だしストレスたまりまくるし自爆営業を暗に勧められるし
社会保険をちゃんとしてくれるっていうのが唯一のメリットだと思ってる
公務員時代の名残で福利厚生だけはきっちりしてるんだよね
恩恵を余すところなく受けられるのは正社員だけで、期間雇用は最低限だけど
貯金が一千万円以上あるから生活保護はまだ先だな
3時間勤務じゃ無理か
6時間勤務以上じゃないとだめだよ
厳密には勤務時間じゃなくて年間の給料額が基準なんだっけか
って今ざっと計算したらうちの局の最初の時給じゃ6時間働いても基準に届かない
思わず変な声出たww
雇用保険の加入条件は
1週間の所定労働時間が20時間以上(週5勤務として1日4時間)であり
31日以上雇用される見込みがあり
昼間学生ではない事 ※ちょっとここ複雑だけど詳細省略
厚生年金と社会健康保険の加入条件は
1日又は1週間の勤務時間・1ヶ月の勤務日数がそれぞれ正社員の4分の3以上
つまり、1日6時間以上かつ1か月約16日以上
大抵の人は勤務日数がクリアしてて時間数でアウトだと思う
郵政内だと雇用期間1か月未満がアルバイト(短期ゆうメイト)
1か月以上6か月以下が時給制期間雇用社員(長期ゆうメイト)
6か月以上1年以下が月給制期間雇用社員(長期ゆうメイト) って括り
まぁ世間的に見れば全部アルバイトみたいなもんだけどw
>>88 年間の給与額なんて関係ないんだが 所得税(特に103万・130万の壁)か何かと勘違いしてないか?
あくまで関係するのが勤務日数と時間
>>90 ああごめん、そっちだったw
色々混ざりまくってる、もういっぺんちゃんと確認しとかないとダメだなあ
うちの県、10月から最低賃金あがるんだけど
全員時給もれなく最低賃金があがった分。
C無って最低賃金+いくらか上乗せしてたよね。
上がらないと内務は最低賃金=C無時給になるんだが。
>>92 そういうの聞くと改めてこの仕事は最低賃金の仕事なんだと気付かされるよ(笑)
短時間社員って正社員なのかな?期間雇用社員とは違うみたいだけど、うちの局だとなんとなく立場が上っぽいんだけど
保険や年金入ってても
契約期間があるのは、バイトなんだよ
正社員は契約期間がない、そこが正社員とバイトの違い
国家公務員採用試験を合格していることになっているからね。
期間雇用社員よりは上という意識はあるでしょう。
短時間社員は経過措置で存続しているだけで、最後の1人がいなくなったら、
終わり。新規の募集はないから、そのとき短時間社員制度は実質的に消滅となる。
現行制度だと、勤務時間が1日6時間以上、週に30時間以上で社会保険加入になり、
厚生年金と協会けんぽに加入することになる。(正社員は共済組合)
ただ、最近の法改正で、平成28年10月から、大規模な事業所については、社会保険加入の
適用対象者が拡大されることになっている。
具体的には、週20時間以上で月額賃金8.8万円以上(年収106万円以上)で社保適用となる。
だから、近い将来、4時間の期間雇用でも社保適用対象になる人が出てくることになるね。
>>97 そうなる前に4時間以下は6時間以上にするか雇い止めだろうな
"5年で無期雇用化の前に雇い止め"と同じく非正規はどんどん減らす方向
ただこの会社の現状は20万人近く居る非正規が業務を回してるからそう簡単にはいかないと思うけど
3時間勤務が増えるのか
そんな短時間、人があつまらねえよ
労働者なめすぎ
5時間の僕はどうなりますか?
>>101 5時間なら6時間とかそれ以上に変更出来んじゃない?
あと労基違反(社保・厚年の加入条件逃れ)だけど毎日超勤掛けて実質6時間の雇用実態があるのに
労働条件通知書上だとそれ未満にしている所があるそうだ
だから短時間社員はBB…お年を召した方が多いのか納得
104 :
〒□□□-□□□□:2013/09/22(日) 09:34:13.77 ID:gR2YYV+q
>>89 >>97 確かに、一日6時間週4で保険つけてもらってた人が局窓にいたけど、
一日5時間週5じゃ駄目なの?
うちの局だと週30時間からになってる。でBAAは旦那の不要になっているので
週29時間とか28時間でシフト組んでもらってるよ
1日5時間というのは自爆用のお情けボーナスも入れて年収103万円以内という
旦那の不要控除が受けられる限界でもあるんだとお偉いさんがおっしゃっていました。
あー日曜のゆう窓やだわー。局の外まで並ぶなよ。どんだけ郵便局好きなんだよジジババ
Amazon、10月にも「薬ネット販売」開始
また追跡増えるよ。もうつかれたよパトラッシュ
士農工商犬猫郵便局
>>76 短期はバイト、長期はパート
常識だから覚えておくようにな
若いやつはバイト
おばさんがパート
って変なイメージがあるわ
パートは4時間とか短時間
バイトはフルタイムとかのイメージ
>>109 そんな常識はありませんね
パートタイムは英語
バイトは元々大学生の隠語でドイツ語から来てる
そういう話すりゃ気が済むの?
若い奴がバイトって印象持つ
>>110もこういう経緯が間接に影響してるかもね
今月みたいに28日が土曜日の時は金曜日に振り込まれてるの?
そもそも給料日って28日で合ってる?
>>113 変わってなければこれ
○給与支給日
給与は月末締め(月の初日から末日までを1期間とする)で翌月24日に指定の
郵便貯金口座に預入されます。24日が土日祝日にあたる場合は24日の直前の
ゆうちょ銀行窓口営業日です。
>>112 バイトはアルバイトの略だろ
で、その意味は仕事だったような気がするが
アルバイトはドイツ語。パートは英語のフルタイムジョブに対するパートタイムジョブのこと
>>110 伊藤麻子のネタで
「バイト仲間にパートの人って呼ばれてます」ってあったなあw
>>113 給与は24日振込み。なので今月は24日(火曜日)振込みだよ。
先月は24日が土曜日だったので、振込みは23日(金曜日)だった。
24日が日曜日の場合は、22日の金曜日になる。
おおそうか。ありがとう。
給料日楽しみだなー(棒読み)
みんなは幸せかい?俺は孤独で友達も彼女もいなくてしかもこんな職場で辛すぎるお。
彼女はいないけど友達とはわいわいやってるわ
自分から作らないとなんもかわらんぞー
正直言って働いてる間は多少の繋がりあっても
辞めたらまず繋がり無くなるからな それは普通
問題なのは働いてる間すら繋がり無い奴ら 半年前後で辞める率が飛躍的に高いし
友達って社会人になってからできた?
俺は進学校だったりして落ちぶれた自分を見られたくない引け目で疎遠になっちまったよ(;_;)
それに俺は俺みたいな自己中心的な無気力男とは友達になんかなりたくない。どうしようもないクズでありんす。
みんな友達や彼女いるんだなー俺のとこだとみんな死んだような目をして働いてるよ。BBA以外。
>>119 何か趣味とかないの?
そこから同好の士見つけて友達をつくればと思うよ
自分は大学院時代の同期や先輩・後輩とまだ付き合いあるから
たまに飲みに言ったりするよ
ただ友人の結婚式に出席したりすると微妙にダメージを喰らうw
124 :
123:2013/09/22(日) 21:28:11.64 ID:uZz/KMtm
×たまに飲みに言ったりするよ
○たまに飲みに行ったりするよ
>>123 大学院まで出てこんなところで働いてるのかって憂鬱にならない?俺が根性曲がってるからそんな風に考えるのかな?
>>125 なかなか「こげぱん」みたいなネガティブ思考w
ま、それは冗談として別に他人に迷惑をかけている訳ではないし、
少ないながらも税金を納めて勤労・納税の義務は果たしているのだから
やましさを感じたことはないよ
それに深夜勤だからそこそこの収入があるので
趣味の世界に少しはお金が使えるし
もちろん現状のままいいとも思ってはいないけど
128 :
〒□□□-□□□□:2013/09/22(日) 22:19:47.66 ID:cx+WHlsn
発着してるけど
IT授受になってただでさえ大変な仕事が
さらに磨きがかかった
他の局ではどんな感じ?
129 :
〒□□□-□□□□:2013/09/22(日) 22:28:37.29 ID:SafQ4Q56
他の局でもカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進している。
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
>>128 まだこれからだけど、ゆうパックIT授受化でかなり手間増えて処理遅れるのが目に見えてるから
人員増やして対応するって事になってる。
現状でも午後の到着便とか外務は早く出発したくてイライラしてて
臨時便とか遅延とかで遅れてくるとそれはもうカオスな状態なのに
IT化で簡略化するのかと思いきや、ただ余計な手間を増やしただけってのも本末転倒だよなぁ
なんで余計なものばかり増やしたがるんだろう
バーコード読んで
別途書面に記入とかやるからなあ
何のためのIT化か
馬鹿は昔からだろ
ラベルだって白いラベルに住所なかったしさ
白いラベルサイズ二倍でもいいし
Amazonとか2箇所でもいいわ
普通のゆうパックと同様にな
たいてい住所どおりだしさ
白いラベルでも問題ない
他の会社はラベルやら伝票を少なくしていくのに、なぜか増やしていく組織
その結果ヒューマンエラーも
ミス発生
↓
確認事項が増える
↓
処理に時間が掛かる
↓
余計に急がなくてはならないのでミスは減らないむしろ増える
>>136 白いラベル初めてみた時、時間指定とかだけと思ったら違うんだもんwwww
ハンコもだろあれ
統括はハンコ押しながら積むってさ
統括は新東京のブラタモリしか知らんが50くらい流れてきたら
どうするんだよ
食品工場よろしく同じ向きで流れてくるワケじゃないし
140 :
〒□□□-□□□□:2013/09/23(月) 08:02:06.33 ID:lsvqGx2z
>>106 郵便局好きな人=郵便局でクレームつけるのが好きな人→来るな
>>130 個人的には、IT化や電子化で省資源とか省力化なんてのは
絵に描いた餅だと思ってる
かつて、オフィス機器の導入、いわゆるOA化でペーパーレス
なんて言われた時代もあったけど、実際のところは逆に
紙の消費量が増えたしね
パソコン一台作るのにも膨大な電力が必要で、その電気は火力発電で作られてて、もちろん大量の二酸化炭素をまき散らしている。
目の前にあるものを大事に使った方がエコロジーなんすわ。
>>141 Suicaみたいなのは無理だろうな
身分証Suicaみたいなのをつくればな
作業中にみんなは何を考えながらしてる?
人生を振り返ってる
>>144 晩御飯何食べようかなーとか
早く給料日こないかなとか
>>144 > 作業中にみんなは何を考えながらしてる?
帰る時間
基本800円で22:00-6:00 一時間休憩の場合 一日何円ぐらいになる?割増や手当とか。
10代〜20代前半の人で深夜勤の人いるんだけどどう思う?
頑張れ!!と思う。
みんなはなんでここで働き続けてるんだ?楽だから?行くとこないから?やりたいことがあるけどその間?
それぞれの理由を聞かせてくれ。
作業用BGMを脳内再生
色んな接客業向いてないって言われてクビになった
まあ郵便が一番公共性あっていいよ
>>74 リンク先の資料が古くなければ以下のような定義
なお、ノンコア業務とは重要な業務の中核とならないものでアウトソーシング可能なもの
<アルバイト(旧短期ゆうメイト)>
職務内容:ノンコア・季節波動性業務
雇用期間/勤務時間:1か月未満/1〜8時間
基礎・スキル評価:なし
<パートタイマー(旧長期ゆうメイト)>
職務内容:ノンコア・日中波動性業務
雇用期間/勤務時間:6か月/1〜7時間
基礎・スキル評価:あり
<契約社員(旧長期ゆうメイト)>
職務内容:ノンコア業務
雇用期間/勤務時間:6か月/7〜8時間
基礎・スキル評価:あり
参照
www.usay-npo.org/teiji/shainkubun.pdf
www.darecon.com/words/ka.html#core
他に行くところないから
すぐクビになるだろと思いながら通い続けて数年になる
しゃべるのが苦手すぎて辞めたいって自分からは言えないが、正直さっさとクビにしてほしい
仕事できるわけじゃないがすぐ辞める人が多いせいでキープされてんのかも
行くとこなしの同じ状況だーあからさまにキープされてるわ
高齢だし最近じゃ辞めるわけないとばかりに色々無茶ぶりされてキレそう
便利屋扱いで上司は優しいけど優しいだけで給料たくさんくれるわけじゃなし
私語の少ない職場行きてー
すぐ辞めるやつ多いのか?時間帯にもよるだろうけど。俺んとこはベテランばっかだぞ。
まあ俺がそのすぐ辞めるやつになるのも時間の問題だけど。。。
>>156 深夜専門は空きがなかなか出ないから、ベテばかりじゃないかな
あと主婦に都合のいい時間帯も、余程な事ないと主婦は辞めないから
固定化しやすい
朝早すぎるのと、深夜まで行かないけど夜遅いのがどっちも都合悪いから
不人気
自分と同じ時間帯やってたやつ職決まらなくてズルズル来てるやつか、メンヘラ系で
まともな仕事無理な人、旦那が少し帰り遅いから可能な主婦、これだけで構成されてた・・・
就職失敗組は、ここの低賃金でも「雇ってもらえるだけありがたい」とは言うようになってるから、
もう向上心とかそういったもの望めない廃人になってる
それが嫌でそこは辞めたな
158 :
〒□□□-□□□□:2013/09/24(火) 02:17:52.56 ID:NRzGuekl
ガタガタいいから、年休取らせろや
繁忙期は出てやってるだろ
繁忙期に認めないから、その後みんな集中して重なるんだろバ〜カ
1年中時期変更権なんて職場あるかよ
年休って頼めばとれるんじゃないの?もう録音しろ
>>159 郵便部繁忙期(12/20〜1/5・7/1〜7/31)
パック部繁忙期(11/30〜12/31・6/5〜7/31) は暗黙的に年休取らせない
2月・8月が一番取りやすいからそん時狙えば良い
つか俺の場合年休とっても使い道無いから買い取ってほしいわ
年休取りたいけど1人人員かけたから
取りにくい雰囲気になっている
162 :
〒□□□-□□□□:2013/09/24(火) 06:46:20.12 ID:AV8gDF5m
ガタガタいいからカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
163 :
〒□□□-□□□□:2013/09/24(火) 07:24:41.81 ID:hAsRMgO9
朝から配達員とメイトが口ゲンカしててワロタw
年休取りたいけどリーダーのババアの許可がないと取れない
ババア本人は自由に年休入れてるってのに解せん…
165 :
〒□□□-□□□□:2013/09/24(火) 08:50:11.69 ID:AV8gDF5m
配達員もメイトもババアもみんなで仲良くカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
10年以上続けてて
そこそこ区分早かったり、いろんな仕事が出来る奴は
王様、女王様扱いで、偉い奴は何も文句言わなくなるから居心地良いだろうね
座りながらしゃべって紙札印刷してるだけで金もらえるんだから、マジで天国
>>153 勤務時間数が郵政のパターンと違うぞ
アルバイトと契約は1〜10時間だ
>>166 あとが怖い
機嫌を損ねたらガン無視だし、他メイトを使って邪魔してくるしで
一応、ババアの仕事に影響のない日ならいいよ、とは言われるんだが
ババアは自由に連休作ってるだけに…まあ愚痴だ。
>>169 ここは愚痴スレだから気にスンナ。
俺は辞めてもいいつもりで半年経って仕事一通り覚えたらBBAにガツンと言ったよ。
後が大変かなぁと不安もあったけど。仕事さえ覚えればBBAなんて用はない。
普通の期間雇用同士さ。BBA同士でも色々あるみたいだし。仲間作れよ
171 :
〒□□□-□□□□:2013/09/24(火) 14:10:45.45 ID:Qs0s23j6
今日というか昨夜から今日にかけて試験的にIT授受のような形式でやってみたんだけどさ、あれ何?
手間だけかかって全然仕事にならないんだけど
物量が少なめの日で悲惨な状況なのに、ホントに出来んのか?
今はパレットから降ろしながら到着入力して、配達区毎に区分って感じでやってるけど
今度からはさっさと降ろして先に配達区毎に区分してから、到着兼交付で一括入力した方がいいんかねぇ
降ろしながら到着入力→区分後に区ごと交付入力なんてやってたら二度手間過ぎるし
あの糞端末だとバッテリーも持たなくて何本あっても足りないと思うんだよなぁ・・・
チルドとか普通にやってても面倒なのに・・・
先にやってる人はどんな感じでやってるんだろ
面倒くさいよなあ。
いままで、パレットから降ろしながら到着入力してたけど、
今は先に委託業者ごとと、集配に分けてから改めて入力するようになって手間がかかる。
でもいったん分けてからやるのが一番早いと思う。
176 :
〒□□□-□□□□:2013/09/24(火) 17:21:02.31 ID:gWizJvo0
>>164 リーダーなんかすっ飛ばして管理者に直接言えばいいジャン。
それで、「リーダーに」とか言い出したら、
「おまえの仕事は何だ?」と言ってやれよ。
声のでかい人が勝つ(音量の話ではない)
これは郵便にかぎらず下層バイトの鉄則
休みたければ声がでかくないとならない
遠慮しても残り物しかこないぞ
リーダーって何か特別な権限付与されてるん?
みんなが休みたがる時期にいつも出てる
ので、「この前のお盆〜」とか「連休〜」とか言うと「そういえばそうだったね、じゃ休んでいいわ」となる
けど通じないとこもあるんだろうね…
ちなみに俺はBBAにはとうの昔に嫌われてるから直接管理者に言うww
>>171-173 先行開始してる局の様子を見ると到着登録してから交付登録してる局と
到着登録と交付登録を一括登録している局と分かれてるみたい
ウチの局は一括登録してるけど当日の時間指定と翌日以降だけ到着登録のみしてる
本社としては委託がどれだけ配達してるのかというデータが欲しいみたい
>>178 単に「いばりたい」だけの人格的に問題の有るヤツが立候補するのが「リーダー」
>>178 勤続年数が10年とかクッソ長いから
正社員(特に3年程度の新米)からある程度距離を置かれる ってくらい
社員が手伝いに来ると効率悪すぎて邪魔になるってどういう事だよ
社員はもう数減らしてデスクワークとか事故や苦情の処理専門で良くね?
で、減らした分バイトの時給上げるなり人増やすなりした方が絶対良いじゃん
184 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 07:53:10.84 ID:XT3+JRgS
ゆうパックの仕分けしています
支給される手袋がすぐ壊れるんですがオススメの手袋ある?
ホームセンターで買ったほうがいいかな
佐川のパワーグローブおすすめ。
おもいっきり同業他社だけど、さすがの耐久性。
ヤフオクでいっぱい出てるよ。
186 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 09:39:20.44 ID:OTox2lTX
手袋買うついでにカレーも買って食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
米が重いよ〜。お前ら腰にサポータとかつけてる?
バンテリンのあれ聞くのかな
188 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 10:50:14.09 ID:Jaw+Y65C
189 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 12:34:54.79 ID:iCa/1a5H
深夜勤にテロ起こされたよ…。
なんか不満があるのか知らんが、
当欠の電話か年休で埋まって、
出勤は発着要員のみ…。
190 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 12:36:32.88 ID:GjsRNCND
テロに対抗してカレーも買って食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
>>189 社員から補充してもらうしかないだろうな、本来はそうなんだし
発着締めきってそこから人員さくと、時間通りに来ない運送の連中が切れるし
>>184 俺も
>>188を薦める
物流業界では定番だよ
コンビニでも買えるしね
緑よりも黒の方が汚れ目立たなくて良いんだがコッチはホームセンターでも行かないと見つからないと思う
蒸れについては我慢せい
>>187 以前に一度やっちまってるから巻いてる
まあ、あれば少し楽で安心という程度だが
193 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 15:30:35.31 ID:LZnve1I5
ここで週3で働くって無理か?
194 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 15:35:12.82 ID:+8a2l03Y
ここはシフト制なので無理
195 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 15:41:29.54 ID:LZnve1I5
そうかありがとう。
196 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 15:48:23.55 ID:GjsRNCND
>>192 コンビニ行ったらカレーも買って、食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
週3で働いている人いない?
198 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 16:03:28.82 ID:GjsRNCND
週に3回以上、カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
>>195 無理ではないけど、健康でかつ労働年齢の人なら渋い顔はされるから優先度は下がるよ
不人気早朝班ならライバルもいないが、通うのも大変
実はもう働いてるんだが人間関係と職場に行くのが辛くて辞めるか時間帯変えてもらうかしてもらおうと思ってるんだが。
というか仕事は楽なんだけど欝っぽくなってきちゃったんだよね。
>>201 そうなったらもうダメだろ
出社してから誰とも顔合わせずに一人で出来る作業も基本ないし
職場を忙しいけど活気ある所にかえたら
203 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 21:00:08.16 ID:RVhhf5tZ
7割はイイ人で、2割は癖があってでもまあ付き合えて、1割にとんでもない
くせ者がいる。職場、簡単に辞めたらどこいっても一緒かなと思って割り切ってる。
204 :
〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 22:14:55.40 ID:NjH64Psb
民間じゃ7割いい人なんてありえないからな
そんなぬるま湯じゃやっていけない
205 :
〒960-1303:2013/09/25(水) 22:20:21.29 ID:OTox2lTX
>>204 民間じゃないのか? どこの官公庁、特殊法人の職場だ?
簡単に辞めて職を転々として行き着く先は原発。
割り切ってUFOの里でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進すっぺ!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
中途半端に会話に加わるんじゃねえw
業務をせず、誰が何をしてるか、把握するため監視だけをしてる社員は、誰からの命令なのか。不思議な職場。
就職決まらないのでここきました。定年までここでもいいです。
低収入でもストレスさえたまらなければいいや
や、年賀状やイベントゆうパックの自爆営業強制とかストレス溜まりまくりだろ。w
人不足だけでもストレス貯まるわ
ただでさえ人が少ないのにその中でサボる奴がいるもん
気楽さだけがここの良い所だったのに他所から来た部長のせいでギスギスがハンパない
とにかく話し方が乱暴でそんな言葉遣いな上に無意味なプレッシャーまでかけてくる
オマケに社員志望の男メイトが部長に取り入ろうと部長の目の前でだけしゃしゃり出て仕切りやがる
有能ならまだいいんだが、典型的な勉強できる馬鹿で知識だけだから仕事の効率悪いし
そいつが同類の社員とつるんで部長の周りで調子付いてきたからこの上なく居心地悪い職場になってしまったって愚痴
そんなに猿山の大将になりたいんかね
>>211 そのメイトが捻くれてる奴なら心当たりある
そんなやつばっかりか?w
た、民間・・・
>>211 うちの部長はかもめーると年賀の売り上げだけで評価してる
君たちの仕事は社員と違って誰でも出来るんだからミスしないようにとか
スキル無視。仕事が出来ても営業できない人は私は評価しません。仕事は出来て当たり前ですから
とはっきりミーティングで言うんだぜ。馬鹿じゃねぇの?やる気無くすよなぁ
>>215 できて当たり前でも、できないのがいるからスキルってものがあるんだけどなぁ
217 :
〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 11:41:53.71 ID:Ngbr+qYq
>>215 小学生でもできるとか言ってたな、深夜だから採用できないだけだと言わんばかりね。
長く勤められたら迷惑だから、こういうことを言うんだろう。
単純作業だから半年から1年くらいで総入れ替えが理想なんだと思う。
クビは理由が面倒だから、やる気を無くさせてそれを実現しようとしているだけ。
やる気はいりません、図々しく居座りましょう。
>>215 とりあえず録音しとけ もっと社会問題にしてやるんだ
219 :
〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 12:06:17.83 ID:aJySNCy8
>>207 それ上司にチクれよw
「**さんがちっとも仕事してないんですけど」って
>>219 その本ちゃんがフロア責任者なら業務の進捗状況を見るのは当然だから必ずしもダメとは言えない
221 :
〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 12:17:28.46 ID:aJySNCy8
>>220 それって課長(役職者)の仕事じゃ…
そういう前提で言ってたらまぁいいんだけど
もっともそれでも突っ立ってるだけ、という人はいねーよ
管理者にしたって
この職場現場で口うるさいやつほど仕事できないね
黙ってそこそこコミュとれるやつが仕事できる率高い気がする
223 :
〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 12:58:26.12 ID:dh9wYe9X
2014年3月までにベテランゆうメイトの定年ラッシュなのに、
募集かけても人集まらね〜(笑)
(現在8人中5人が定年退職になる)
うちの地域は募集かけたらすぐ埋まってるな
ゆうメイト寮みたいの作ってよそからも雇えばいいのにw
きっと需要あるぞ、下手なところよりは人間扱いされるしね
225 :
〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 14:15:16.25 ID:5LXnfpMZ
>>213 むしろ民間でしか働いた事がないが
ここは暴力振るわれないし泥棒が少ないだけまだマシだ
226 :
〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 14:37:00.55 ID:Yc1hc1dW
職場の婆と喧嘩になった。役職ある人が間に入ってくれて、
婆の方が間違っていると注意し、婆、謝るどころか以前起きた
ことを延々と語り始め自己防衛。呆れた。
まあ、今職場にいる人達も1年後、2年後、5年後、10年後
いなくなっているだろうし、もしくは自分がいなくなっているかもしれない。
人を責めるよりさらっと流して働く。問題や事故は俺以外のところで
起こってくれ。
227 :
〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 14:39:31.30 ID:Bq8rVuL0
>>225 > 泥棒が少ないだけ
いーね。
うちは内部にコソドロがいるらしく食い物から金目のものまでいろいろ盗られてるよ
適当なこというな
ロッカーに鍵ついてないのか
229 :
〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 16:30:50.13 ID:IsxelXih
ロッカーじゃないよ。
各部署の休憩室の荷物置き場に入ってる私物を盗る奴がいるんだよ。
ここに居るのはみんな長時間か?4時間とかの人いない?
ほかにバイトとかやってる人いない?正直ここ楽だから辞めたくはないんだけど人間がダメになる気がして
他に何かバイト探したいんだが。
4時間でやってるよ俺。
たま〜に、ロッカーに鍵つけ忘れの人いるけど
面倒だから放置してる。
あれ、通報してあげたほうがいいのかな。
財布でも入れてれば盗まれるかもしれんし、盗人がいるらしいので。
232 :
〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 20:11:53.26 ID:Yc1hc1dW
7時間勤務だ。何だか7時間でも長く感じるように思える。完全にダメ人間
8時間、いやそれ以上の仕事とか無理だ。ただ、7時間で終わらせられるようになった。
そこは自分を褒めたい
>>215 評価マニュアルには営業で評価したらだめだって書いてるんだけどなぁ
うちも、区分とか差立とかそんな仕事は出来て当たり前。評価対象は営業だけだ。
って、キチガイ管理者がミーティングで断言してたわ。
だから、時間外にタダ働きで「声掛け」しろってさ。w
235 :
〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 21:17:24.69 ID:5LXnfpMZ
私物をロッカーに入れない、ロッカーに鍵かけない奴はほんと迷惑
万一盗難があれば関係ない人間まで疑われる
過去に盗難があったからなんだろうが、うちはその辺みんなちゃんとしててよかったは
3時間雇用だけど、もうやめたいわ
雇用保険つかんし、健康診断もないし奴隷みたいなもんだよ
人いれてくれないから嫌になってきた。
現場わかってくれない上司に腹立ってきた。
>>236 ほかにバイトとかしてないの?学生?資格勉強中? 欝?リハビリ?
この前ミーティングで阿呆管理者が、
「10月になると、外務の連中が全戸のポストに年賀状の申込書を投函してしまう。
外務に取られる前に、急いで『声掛け』して予約を取れ!」
って言ってたんだが・・・
あのさぁ・・・
外務が注文を取ろうが内務が取ろうが誰が取ろうが、ぜ〜んぶ、同じ会社の収入だろ。
同業他社と競合するならともかく、この会社しか出してない商品を、しかも、
需要なんて毎年一定でどんどん減ってる商品を、同じ会社の人間と
奪い合って何になるんだよ一体。
>>237 > 現場わかってくれない上司に腹立ってきた。
うちの屑管理者は、本当によく現場が分かってるよ。
その時間その時間で、必ず、その時一番やって欲しくない作業をやって、
尽く、こっちの作業を邪魔してくれるからな。
>>239 去年奪いあいだった。大企業に違う局同士が営業かけにいったりしてた。
同じ会社で何やってんの?って思ったよ。
邪魔してくるのも面倒だがうちみたいに何もしないのも困りもんよ。
人手不足で毎日超勤。年賀本番になったらもう無理なレベル。
>>234 それって「評価方法がザルですよ」って公言してるのと変わらないじゃん
とにかく売って来いって事は自爆(金券ショップに転売)でも期間終了後にレタパ等に交換してでもいいから
数値出したらそれしか見ないって事だろ?
ある意味最高じゃん、とにかく売ってりゃ仕事いい加減でも良いんだからw
私物をロッカーに入れたらダメなら何を入れたらいいんだ…
もしここ辞めたらみんな次は何する?もちろん辞める気ないって奴も多いと思うけど。
仮にでの話でいいからさ〜。
244 :
〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 06:13:45.80 ID:p3L+UcpY
>>241 休憩の時部長が社員に「バイトのスキル制度はやる気を起こさせる為のもんだかからなぁ。
バイトの仕事なんかたかが知れてるし責任は君たちや僕がとる訳だからやはり年賀だよなぁ。
倍とにも少ないけどボーナスも出すんだし同級生や親戚に出せばすぐ100枚・200枚はいくだろうに」
だってさ。いくわけねぇだろカス!
メイトの興味はスキル給で管理者は結局営業ということか?出来て当たり前なの?
馬鹿社員・新米社員より仕事は出来るんでけどwそれでも新米メイトの営業を評価するんですか?
馬鹿らしくなってきたよ。営業実績が上がらない俺も悪いのは確かだけど
むしろハッキリと、営業成績が給料に響きます!って明言してくれたほうがいいわw
影響成績だけで決まるなら特殊とか速達とか絶対やりたくない。
×影響成績
○営業成績
一番問題なのは、その唯一の評価対象である「営業」を、
勤務時間外に無給でやれ、って命令してる事なんだが。
その問題を分かっとるんなら、今日は金曜日じゃけぇカキフライカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてあるけぇ。
250 :
〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 07:23:21.11 ID:eujgSWlW
部長うぜえ俺みたいに年下のメイトには威張ってて年上のメイトにはヘコヘコしやがってムカつく
251 :
〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 09:20:35.07 ID:whf4bB7f
局窓経験者で二年前にゆう窓に採用され煩雑な午後から夜間を担当している。
もう一人同時に入った人は未経験者で比較的楽な午前だけれどもミスが多い。
その人が8月の給与明細を忘れていってわるいと思ったが見せてもらったら
私より50円多かった。ある程度予想はしていた。その人は主婦ネットワークで
年賀いっぱい買っているし、私は自爆100枚。査定の評価者も違う人。
信用できなくなった。年賀の臨出も私ばかり行かされるけど、今年は断ろう。
>>250 そういう場合って年上メイトは大抵勤続年数が大抵の社員より長かったりするし
ちょっとした事でへそ曲げて業務が回らなくなったりするからご機嫌取り必死
で、そのご機嫌取りで溜まったストレスを年下新米社員やメイトに当てると
営業成績で評価するなら会社として正式に文書よこせと言ってみたらいいよ
それにしても誰にでもできる仕事という意識は少し改めて欲しいなあ
そりゃ、遅くてもミスだらけでもいいならそうなんだろうけどさ
ウチの小包、社員がやったら人数倍いなきゃ終わんない、どころか身体壊しちゃうかもね
"単純作業=楽な仕事"ではないということ
>>251 B無とB有か。まぁ腐るなよ。俺なんか1年半経ってやっとC有だった
A有まで5年もかかった。査定の評価者が違うといえども最終的には部長だろ?
部長からすればスキルより営業の方が重要だってこと理解しなきゃ。支社から目標必達命令
とかでプレッシャーかけられるしぶい部長も出世に響くからメイトとはいえスキルより
営業を重要視しちゃうのはある程度は仕方が無いと思うしかない。郵便物数自体が年々激減してるしなぁ。部長もつらいところじゃないかな。
スキルを下げる制度も検討されようとしてんのに腐ったらもっと立場が悪くなる
255 :
〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 09:55:08.30 ID:pi2iaWvX
256 :
〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 10:25:31.93 ID:eEcAIFZh
このスレに頭大丈夫な人はいません
頭大丈夫な人はこんなスレ見ません
まぁ正社員になりたい場合も仕事できるかより営業できるか重視だしな
会社的には営業が全てなんだろw
まあでもがちがちな仕事評価だと問題が出てくるし
営業スキルもある程度は必要だよ
つってもそれをやらないから首になるとかはありえなけどな。
一般職社員とかの制度が変わったあともc有とかのスキル評価も変わるんかね
月給制がなくなるだけでスキル評価は変わらないだろ
郵便物自体が減少してるから営業は益々重視されてくるだろうね
労働集約型産業だから人件費削減で対応しなくちゃならなくなるから
自然にスキルの変動制は話題に出てくると思う。
今は営業販売に対しては恥ずかしいくらいの手当てで対応しているが
営業実績も時給に反映されるようになるのは目に見えてる。
じゃなきゃ営業なんてやる奴いなくなるし。募集で営業やるなんて出てないのになんか矛盾感じるなぁ
営業の話になると、どこも外務に取られる前にとか他所の局にって話
するけど、それって携帯のキャッシュバック戦争より酷い自軍同士での
殺し合いなんだよな
携帯はまだ、本当に他所から奪ってる分少しマシ
全体の数はあまり伸びてないけど・・・
少なくても本店組は頭悪いやつ入れないはずなのに、なんでこんな頭悪い
営業戦略がまかり通るのか・・・
自軍から奪っても、営業成績が伸びてるわけじゃないのに
休憩室の荷物置き場に入ってる私物を盗むやつなんなの?恨みでもあるの?
どんなやつが盗むんだろうな
263 :
〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 17:41:20.38 ID:eEcAIFZh
防犯カメラついてないの?
264 :
〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 17:55:12.29 ID:0tqZrvvi
>>261 >営業の話になると、どこも外務に取られる前にとか他所の局にって話
それは全くの正論。それを言っても課長は取り合わないけどね。
みんなが近くの郵便局で買うのが良い。経費カットで、かえって全体の収益が上がる。
>>258 > 営業スキルもある程度は必要だよ
内務に営業やる時間なんかないよ。
外出たら区分出来ないじゃん。w
営業出来た方が良いけど必要ではないだろ
なにより勤務時間外の営業の強制って労基法違反じゃん
しかも俺等社員でもないただのバイトだし
>>251 部長変われば査定も変わるよ
A有からCに落ちた人知ってるし
268 :
〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 20:52:56.56 ID:yUfPPLsx
バイトに営業…なんじゃこりゃ
そうそう 時間はないしやる必要もないけど
営業ができるならできたほうがいいってだけだよ。
バイトに営業はない、あれはあくまで販売協力に過ぎん
雇用時に営業で雇われてたら知らんけど
>>263 ついてないよ、ロッカーがあるとこって大体着替えたりするとこだから
カメラ付けられないでしょ
まあ、盗む人に問題があるんだけどね、社員のロッカーはほとんどの人がカギ掛けてない
らしいけど、泥棒ないって言ってた、カギ掛けると忘れた時に制服に着替えられなくて
困った事が何回もあったっていう
休憩室でイヤホンから音漏れしまくりで音楽聴いてるヤツを張り倒したい〜
もし、鍵つけっぱなしで忘れてる人がいたらどうする?
半年前ぐらいにそういうのがあって、鍵もって仕事場まで戻ったことあるんだけど。
放っておくのもなんだし、呼びにいくのも二度手間だし。
鍵をとってもっていくのも問題かなとも思ったんだけど。
鍵を閉めてその人に渡しに行く
ロッカーの鍵は種類が少ないから他の鍵でも偶然開くことがあるらしい
276 :
〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 22:47:20.84 ID:PdVDYmRO
ここって意外と人間関係あるんだな、ちょっと驚いた
もくもくと作業するイメージあったから応募したんだけどさ。アルバイトだから未練はないけど辞めたい。もう直ぐ一ヶ月だけど持たん。根性足りんのか?みんなどうなの?確かにキチガイはいる
25/10/1〜26/3/31の雇入通知書貰ったんだが
地域別最低賃金って10月中に変わるんだよな?
基本給が変わる前の額だったんだがこれって3月31日までずっと前のままって事??
個別ノルマ以外のカタログ何十万売っても評価には反映されないってのがな…
個別ノルマ売ってる仕事もろくに出来ない奴が時給高いってのはさすがにへこむ
鴨売ってもカタログ売っても年賀売っても評価されず
ただ勤続年数長い奴が上がって(例外有り)って
それでいて「営業声掛けしろ 未参画は基礎評価0だ」って糞食らえだよなぁ
>>251 そもそも臨時出張所は成績悪いから行かされる所
あそこでの売上は個人売上に加算していいので
今までの実績が100枚で、断ったら上司呼び出しの可能性ある
ふざけんなって話だけどさ
>>272 シャカシャカうるさいからもれないヘッドホン使うか音量下げろ って言えばいいのでは
最近の若い人は〜って思うけど、結構いい年のおっさんでもそういう大音量で聞く奴
いるな
難聴を助長してるのがわからないんだろうか
もう難聴かもしれないけど
千葉の場合10月から最低賃金が20円上がってここの時給も基本時給が780円から800円に上がるんだけど
C有になったのでで10月に40円のスキル給が上がるとすれば基本時給20円+スキル給40円の60円アップになるの?
うちも10月に最低賃金あがるからどうなるか知りたい。
数日前もらった雇入通知書は最低賃金が変わる前の基本給なんだけどー
285 :
251:2013/09/28(土) 08:05:49.06 ID:4bAuIu6D
そうか、やっぱり年賀の営業が影響するんですね。私と評価者が同じ人はみんな
(電話の人)何年も上がらないと言っていますが、部長も関係あるんですね。
私はずっとCランクで部長が変わった後の今年4月にやっとBランクに上がったんですが
昨日10月からの査定をもらって50円UPしていました。B有りになったのかな。
他の人(評価者同じ)も上がったと言っていました。
レスくれた人ありがとう。
>>275 付けっぱなしでも気にしないでそのままにした方が良いよ
同じ時間帯の人なら、カギ差しっぱなしだったよって教えてあげればいい
本人が取りに来るだろう
違う時間帯の人とか他の部の人なら放置で良い
下手に他に預けたりすると本人が後で取りに来て、ないってことで大騒ぎになる
287 :
〒□□□-□□□□:2013/09/28(土) 08:16:58.67 ID:XAdozQ4N
レスくれた人もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
>>284 通知書の時給がその人の時給だよ
毎回そうなのかしらないが、前回の上がった時は
採用タイミングが違うし、最低賃金下回ってないという理由で、
以前採用の人は、ベースは上がってなかった気がするな
地域別最低賃金全国一覧 厚生労働省
tp://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
ここに載ってる
関東地方内だけだと千葉+21円,埼玉・茨城+14円,東京・神奈川+19円,群馬+11円,栃木+13円
南関東某所だけど、10月から+20円と聞いたぜ
>>288 じゃ千葉の場合C無は最低賃金ギリギリになるの?
本来最低賃金+20円が日本郵便の場合時給のベースになつてるのに・・・?
郵政の時給制基本給は 最低賃金+20円 で、これはC無 基礎評価無でもある
だから普通なら最賃が上がればC無 基礎評価無でも時給が上がる
例)千葉県 平成24年10月1日に748円から756円に改定
10円未満切り上げているので実質750から760への改定
なので750円+20円=770円 から 760円+20円=780円 となっているはず
千葉は平成25年10月18日に756円(760)から777円(780)への改定だっけ
10月1日〜17日は今の時給のままでも18日以降は絶対変わるんじゃないかなと思いたい
てっきり全員もれなく上がると思ってたんだが。
うち今は820円がC無だけど11月から働くC無は820円+20円=840円って
不公平にならん?なので全員上がると思ったんだけど。
最低賃金+20円+スキル給で20円とスキル給は固定だとして。
>>292 サンクス。時給とスキル給は別物と考えた方が良さそうだね。
つまりA有だろうがC無だろうが10月分から基本時間給は改定最低賃金+20円で一律に上がる
それプラススキル給が各々の時給ということだな
>>269 > 営業ができるならできたほうがいいってだけだよ。
営業が出来るならゆうメイトなんかやる必要ないだろ。
営業職の募集なんて、それこそ星の数程あるんだし。
296 :
〒□□□-□□□□:2013/09/28(土) 22:53:25.20 ID:gv9sm9tx
逆論言えば年賀売ればスターになれる。
俺は散々虐められたお局にそれで倍返しした。それ以降お局ババァに虐められることもないし
言いたい事も言えるようになった。今じゃお局は俺に気があるようだよ^^
今度誘ってみる
時給あがるのは次の契約からかぁ泣
298 :
〒□□□-□□□□:2013/09/28(土) 23:16:35.51 ID:gv9sm9tx
内務のC無とA有の時間給の差なんてたかが知れてるw
299 :
〒□□□-□□□□:2013/09/28(土) 23:21:23.19 ID:keqTpcNu
>>298 都内だけど深10で、手取り2万5000円ちがうぞ。それをたかがと言うならそれまでだけど
301 :
〒□□□-□□□□:2013/09/28(土) 23:23:11.54 ID:XAdozQ4N
涙を拭いてカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
302 :
〒□□□-□□□□:2013/09/28(土) 23:25:42.52 ID:gv9sm9tx
>>299 2万5000円なんてソープかキャバクラのミキちゃんに会いに一回行ったら終わりだろ?
パチンコする奴は論外だけどw
303 :
〒□□□-□□□□:2013/09/28(土) 23:28:19.15 ID:keqTpcNu
>>302 だから、それをたかがと言うならそれまでって言ってるだろ、日本語読解力あんのか?
なんだ、ID:gv9sm9txは日本語不自由なただのクズか
305 :
〒□□□-□□□□:2013/09/29(日) 00:17:16.98 ID:N5NBzwIQ
【朗報】
今日ちらっとカモメ・カタログ一切営業してないヤツの雇用条件通知書を
見れたんだけどさ、時給変わってなかったぞ(基本給+基礎評価10円)
「営業しないと基礎評価の"管理者、社員、リーダーの指示を理解して対応している"
が△にされて基礎評価無くなる」って話が社員や管理者から出てたがあれは嘘か
所詮脅しか
今までそこそこ売ってたけど結果知って馬鹿らしいからもうカタログも年賀も売らないわ
売ってきちゃった人はご愁傷様
売ってないヤツは「評価下げるぞ」って脅されても実際は下がらんから安心しろ
基礎評価10円の項目の中の電話応対できるってあるけどさ
普通にできるのにここ1年何故か○になってない(前の部長・課長が居た頃はたまに取ってた)
今の部長に理由聞いたら「電話応対してるところ見たことがない」だからだとさ
ここ1年窓しか入ってないのに取れるわけないだろ、とって欲しいならせめて
ボロクソ言われる勤務指定しか作れない今の課長に言えよ
>>305 評価しないぞ ではない。
解雇するぞ である。
>>306 基礎評価にそんな項目あったっけ?
Aには「電話応対ができる」ってあるけどさ
ちなみに基礎評価はこんな内容↓
1、ユニホーム、胸章を正常に着用している。
2、服装、身だしなみは郵便局員としてふさわしいものとなっている。
3、わかりやすく、はっきりと、ていねいな言葉づかいをしている。
4、無届の遅刻・早退・欠勤はなかった。
5、休憩・休息時間は守っている。
6、管理者、職員、リーダーの指示を理解して対応している。
7、職場内のルールを遵守している。
8、他の職員とのコミュニケーションをとり、チームの一員として行動している。
9、他の職員の仕事の邪魔をしたり、自分勝手な行動をしていない。
10、郵便物、機械類、機動車、備品・物品をていねいに扱っている。
>>307 解雇出来るもんならしてみろよwww
ウチの局の場合10人に3人が一切営業してない状況なんだが(つまり3割)
その3割をクビにしたら間違いなく業務回らなくなるぞ
基礎評価は全て部長や課長代理によって決まるからその人次第
厳しい人は
>>305や
>>306みたいな項目で評価下げてる
全然評価上げてもらえなかった人でも部長が変わるだけで上がったりする
ぶっちゃけた話、スキル認定書や予告通知は発行された時点での内容でOKだからまだ
指示文書回ってないような気がするので放置されてるだけじゃねーかと。
>>295 この会社ほど営業ナメてる企業も珍しいと思うよ。
集配営業部ってのからしてナメてる。
配達と営業同時にできると思ってるんだから。
さっさと窓外務を営業専担にして配達夫の手から収入源保全しないと
畑荒れるだけ。
窓もさっさと統合してしまわないと振り回されるお客がいい迷惑だろうに。
手数料支払いと勘定科目の統合とかウダウダやってないで。
>>311 所詮テンプレだもんなw
評価なんて出来レースでしかないって事
基礎評定って本来できて当たり前の項目しかないものだからね
そこで厳しくしてる部長とか見るとなんか違う感じがある
それやる分登用にも積極的ならまだ分かるが、予算がそれを
許していないわけだし
配達中に営業したら訪問販売法に抵触しちゃうんだよね・・・
そんなの気にする相手には営業かけてないんだろうけど
一応コンプラ重視を謳ってる会社だけに
今更コンプラもクソもねぇと思うけどな
「バレなきゃいいんだよバレなきゃ」って思ってる
そもそもそんな法律知ってるなんて法学やってる奴かマニアくらいなもんだろ
大半はそんなちゃちな事知らないから堂々営業()すりゃいいんじゃない?w
>>315 今はそういうやつ狙ってわざと失態させて、金品を要求する奴とか
そこまではしなくても、ネチネチと業務を妨害する奴がいるからなぁ・・・
時間だけはあるって人なら、狙った相手周りの法律だけ勉強するのは
そんな難しくないし
仕事変えようと、受けた先の保安警備でも、万引き犯より誤認確保させよう
と罠はるヤツの方が怖いし、やってしまうとしばらく動けないので色々不都合
だと言われたな
それにビビって、確実にやったとわかるのしか行かない保安員もいるしね
そういう奴は大抵下手くそだから、保安員いなくても捕まるんだけども・・・
317 :
〒□□□-□□□□:2013/09/29(日) 07:32:47.94 ID:hwkcjf57
ショーワグローブ進められて使ってます
使いやすいですね
これ長持ちしたらいいなあ
いつも会社から支給されるのはすぐボロボロになるんでどうなんだろ
700円とか800円がいっぱいいるのに、何で経営苦しいの?
319 :
〒□□□-□□□□:2013/09/29(日) 08:15:13.02 ID:V7/hPYDz
保安警備受けた人もショーワグローブ使ってる人もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
320 :
〒□□□-□□□□:2013/09/29(日) 08:44:40.23 ID:S8jcx647
保安警備員は、私服であっても、商品を素手で持ちながら店内をぶらぶら歩いているとか
パターンが複数あって、大体分かりますね。
客としてみた場合、何を買いに来たのか不明というのも識別のポイント。
店員は仕事をしているのに、商品を見ている振りなどして過ごしている姿は哀れに見えます。
321 :
〒□□□-□□□□:2013/09/29(日) 08:59:16.75 ID:7T4qp/Pr
変な特約ゆうパックを引き受けるから余計に負担が多いよ。
安請け合いで、業務量増えるけど単価が安いから儲けられない。
>>318 少子化による人口減少とメールなどの普及により郵便物の物数が減っていること。
ゆうパックについては、他社との競争により、引受単価が下がっていること。
法律上、不採算地域でもユニバーサルサービスを義務づけられていること。
政治的圧力により特定局や特定局長のポストを温存していること。
本務者の人件費が同業他社と比べて相対的に高いこと。
民営化により、貯金・保険が別会社になったため、事業の赤字を貯保で補うというビジネスモデルが成り立たなくなったこと。
他にも色々ある。
325 :
〒□□□-□□□□:2013/09/29(日) 14:41:21.67 ID:EVojQxeJ
>>263 おまえの職場には休憩室にすら防犯カメラがある職場なのかw
>>325 ヤマトや佐川にはあるらしい
盗人多しw
327 :
〒□□□-□□□□:2013/09/29(日) 15:39:49.23 ID:t9enlY38
誰が同業他社の話をしろとw
自分の部署の話を聞いてるんだよww
ま、これだけ頻発しちゃったらうちは付けろと言われても仕方ないだろうなー
休憩室・ロッカー室・トイレ入口は
>>325 年賀の時期になると盗難事件が毎年起きるぞ
>>311 > 配達と営業同時にできると思ってるんだから。
つーか、そんな事したら法律違反なんだけどね。押し売りと同じだし。
>>318 > 700円とか800円がいっぱいいるのに、何で経営苦しいの?
正社員、特に、管理職から上の連中の屑共の給料が高過ぎるから。
郵政の連結決算だと黒字だけど、郵便事業だけが大赤字。
331 :
〒□□□-□□□□:2013/09/30(月) 07:12:38.70 ID:v7+AcPLz
おまえ決算書ちゃんと見て無いな。
日本郵便内でも荷物部門だけが大赤字なんだよ。
しっかし従業員の6割以上をバイトにして、しかも正社員と同じ仕事やらせてそれでも赤字とかw
>>332 バイトの方が正社員より多いし、ちゃんと超近代付けてるから赤字なんだよ
他の民間企業は、残業してもつけてくれないとか、3時間残っても1時間しか付けてくれないとかいっぱいあるからね
うちみたいに残ったら残った分だけちゃんと付けてくれるのはかなりラッキー
334 :
〒□□□-□□□□:2013/09/30(月) 08:19:52.51 ID:5b8MSoDu
アルバイトの超勤なんて、正社員の超勤に比べたら大したことないよ。
>>333の書き方だと正社員はサビ残なんじゃね?
それより短時間社員の方が
336 :
〒□□□-□□□□:2013/09/30(月) 09:12:14.27 ID:v7+AcPLz
>>333 社員にサビ残なんかこの会社はさせないよ
そこまでブラックじゃない
だからダメなんだけどさww
時間内で終わらせる努力しないダメ社員が多すぎるし
>>336 >社員にサビ残なんかこの会社はさせないよ
それはひょっとして冗談で言っているのか?(aary
サービス出金もあるよやったねタエちゃん!
色々覚えてくると社員がバイトに教わりにくるってダメ過ぎだろ・・・
局によって作業過程や処理方法が若干違うから移動した社員がバイトに聞く事はあるな
ただ聞けばすぐ理解するだろ?バイトは移動ないし担務も限られてるし。亀チルは別だがw
通知書もらったけど、10月1日からの時給
20円上がっていたよ。
@東京
基本給が20円アップしてた。
343 :
〒□□□-□□□□:2013/09/30(月) 14:50:46.41 ID:zY2CuozK
なんかイジメがきつい
ってかさ、なんで一生懸命やってんのに怒鳴られるんだよ
辞めたるわ
ぐは、佐川がアマゾンに耐えられず取引停止しやがった
これからが本当の地獄だぜ
誤区分、誤送でアマゾンが逃げる展開希望
アマゾン優先させるから他の担務に影響出るし
ヤマトが全吸収してくれりゃ何も問題ないんだけどな
嫌な予感がする
短期だと、最低賃金でしょ。
長期だとそれの+20円。
俺の時間帯・班だけかもしれないがここで働いてる人って暗い人ってか陰気な人多くないか?
まあ俺は躁鬱ぽいから人のこと言えないけど周りが明るいと躁っぽいモードに入って気分がいいんだが周りが暗いとうつになっちまうんだよな。
>>343 胸中察するぜ。
>>345 俺も、アマゾンはとっとと撤退して欲しい。
あんなのを速達扱いするから、通常郵便がちっとも裁けない。
マジレスすると最近はamazon地元の中小の物流に投げてる
352 :
〒□□□-□□□□:2013/09/30(月) 20:00:59.08 ID:oR0PcceG
郵政の内務はいろいろ問題ある人間が集まる場所だからなそりゃイジメも横行するわ
353 :
〒□□□-□□□□:2013/09/30(月) 20:55:29.66 ID:E9K46/Qq
>>348 陰気で悪かったな
お前はハイになりたくて仕事来てんのか?
郵便局の内務にハイな奴がいたら、端から見たらただのキチガイだし周りが迷惑だろ
奴隷は奴隷らしく黙々と働けよ
嫌なら辞めて居酒屋かホストクラブで働け
職場で口がでかいやつほど
仕事できないよなあ。
できるやつは業務中あんましゃべらないね。
一段落したときや必要な会話はしてるみたいだが
最低限盛り上がれる共通の会話探す努力もせずに他人を陰気臭いとか言っちゃ駄目だよ
前に市川のアマゾンバイトが言ってる話じゃ、どこに投げるとかでなく
時間〆が近いやつにドンドン出してるって言ってたけど、もう変わってしまったのか
>>342 いいなぁ
新東京だけど上がってなかった
358 :
〒□□□-□□□□:2013/09/30(月) 22:47:20.96 ID:C3K6c7Gv
>>353 陰気っつーか挨拶すらできないゴミが居るよね
ブツ持ってきてやっても「どーも」の一言も無い奴とかさ
今日頭きたからそいつの近くの床にブツ投げ落として逃げたわw
疲労と腰痛と緊張のせいか たまに先輩にタメで話してしまう です ますが抜けてしまったり
>>360 よくあるw
っていうかいつも敬語で話してくる女の子が仕事中にたまにタメで話してくるのでどきっとする
>>359 俺は一応言うけど言われなくてもなんとも思わんな
そいつのためじゃなくて仕事でやってるだけだし挨拶なんてどうでもいい
仕事さえちゃんとしてくれれば
363 :
〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 01:48:25.79 ID:ZPTRuNIy
359のようなやつにいつ怒られるのかが心配で夜も眠れないというか怒られる夢をみる
挨拶ってのは意志疎通なんだよ
意志疎通取らずに仕事しようって考えが甘い
「ただ黙々と自分の作業だけこなしてりゃいいや」って奴は孤立するぞ
自分は辞めた(別の職に就けた)けど、ノルマが一番イヤだった
力仕事は気合いで乗り切る
怒鳴られたら謝って嫌がられながらも教えてもらう
とかやってたら、時給安いって不満以外はうまく働けてた
10月から40円上げるから、って言われたけど、決まった仕事が自分には向いてるし、ノルマないからさ
ノルマは自分には相当プレッシャーだったわ
あれさえなかったらなあ
俺んとこノルマとかないんだけどいっそノルマができればここを辞める言い訳が自分の中にできてちょうどいいんだけどな
>>360 うちはおとなしいリーダーが社員呼び捨てる
大概パンクしてるかぽんこつばっか
ノルマではなくあくまで目標です!でも目標必達!の看板がいたる所に・・・
局総体で目標達成しているところは内務バイトの目標なんて期待していないから
うちではゼロでも何も言われません。119用に50枚くらいは協力してますけどね
371 :
〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 09:15:48.33 ID:5Xg4uJMc
今年は年賀ハガキのくじの番号が各局で控えるらしいから、
金券ショップで転売できないらしいな…。
早朝の小包仕分けやってるんだが、スキル評価の欄に自分が入ってる時間帯では
絶対やらない内務作業があって(他の時間に出勤するしかない)そこだけ出来ない
評価だからいつまでもC無しなんだがこれは飼い殺し確定?
373 :
〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 09:59:17.30 ID:T8DBA24d
>>366 お前は真面目なんだね
真面目な人ほど思い詰めて辞めちゃう
そしてクズの寄せ集めになるスパイラル
その真摯に仕事に取り組む姿勢があれば、きっと新しい職場でもうまくゆくさ
もう戻ってくんなよ!
スキル評価内容が一律なのが悪い…なんで担務指定があるのにそれに合わせた評価をしないんだ、あほか
>>372 A無だが俺はやってない担務は横線引いちゃう
管理者もそこは評価なしにしてくれる
>>371 毎年同じこと言ってるなw
やらねーっての
377 :
〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 11:39:44.41 ID:cJtwNsoB
>>357 新東京は日本で一番高いんだから上げる必要ないでしょw
>>372 やったことなくても出来るさw郵便局に難しい仕事は何もない
その代わり難しい人間が多すぎる
横線とかありなのか〜 自分自身での評価は出来ないじゃなくて空欄にして提出してる
次回から勝手に横線引く勇気ないなぁ〜
381 :
〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 20:49:22.31 ID:JOOlOYxG
年内で辞めようか考えてる人間関係がつらすぎる
382 :
〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 21:34:02.01 ID:T8DBA24d
うん、みんなで辞めよう!
できれば11月に!
年末ならいくらでも代わりのバイトあるし
局だって代わりはいくらでもいるから、心配する事なんかなかったんや
もうやめたわ。
嫌がらせされた仕返しが思いつかないからここみてる
倍返しだろ!!
385 :
〒□□□-□□□□:2013/10/02(水) 05:33:59.57 ID:mqoZR/tb
>>384 倍返しなんか考えるな。倍返ししたら100倍返しされるとこだよ
>>342 同じく神奈川だか
最低賃金上昇分だと言われた
東京だけど10円しか上がってないんだけど・・・
388 :
〒□□□-□□□□:2013/10/02(水) 08:16:07.04 ID:xIhFEM/L
仕事の誘いが来た。正社員で。
その職場、定年退職で人が辞めていくから
ってことで俺に来て欲しいらしい。
まあ、郵便局も、慢性的な人手不足で
6割年寄りでこれからどうなるんだろうと
考えることがある。優しいじいさん社員、
ワンマンな婆パート、3年、5年後にはいなくなっている
んだろうなあ…
20円だった、でも中には10円の人がいる
390 :
〒□□□-□□□□:2013/10/02(水) 10:00:45.30 ID:gADMMU2K
埼玉だけど上がってない・・・OTL
391 :
〒□□□-□□□□:2013/10/02(水) 10:50:41.21 ID:xIhFEM/L
人が減ることも入ることもない。毎日同じことの繰り返し繰り返し。
まあ、給料は少ないけど殺されることもない仕事?
嫌な人がいるなら(爺婆が多いだろうから)定年で辞めるか病気
などで来なくなるだろうと開き直ることにしている。
392 :
〒□□□-□□□□:2013/10/02(水) 12:04:50.07 ID:n8Qfglj3
>>388 世間体を考えるなら正社員の方がいいよ
ブラックでも
393 :
〒□□□-□□□□:2013/10/02(水) 12:38:26.90 ID:95GwUTWK
>>372 来年度から、
担当別のスキルできるとか部長言ってたけど、本当なんだろうか…。
スキルチェックの項目以外にもあらゆる仕事をしているんだが。
期間雇用が俺一人だから「他のメイトを指導できる」云々が
いつまでもマルにならない…。
>>394 そこはそういう条件がないんだから定規で横線引いて置くんだよ
言われたら指導する対象がいないと言えば大概OKだよ
うちの郵便局だと、やらない内務作業のとこは部長が線を引く
それでもなかなか上がらんもんだが
女なんだけど受かりたい
あした面接
受かりたい受かりたい
スキルUPの分の10円は時給あがったけど
最賃分はどうなってるかわからん・・・
399 :
〒□□□-□□□□:2013/10/02(水) 22:05:46.70 ID:E8mm/p20
すみません、窓やってる人、教えてください。
特定記録と簡易書留を続けて引き受けることはできるのでしょうか。
途中で画像読み込みとかあるし、できるかわからないので別々に、そのつど
お金をもらって入力したのですが、時間がかかるので。職員がいない時間だし、
聞ける人がいないのです。
ババアばっかで人間関係が嫌すぎるんだが。仕事は楽で好きなんだよな。
違う人間関係を作るために若者の多い違うところでもバイトしようかなと思ってるんだが変かな?
401 :
〒□□□-□□□□:2013/10/02(水) 22:21:39.66 ID:nHRBPm/n
仕事が楽?
毎日忙しすぎて神経が参りそうなのだけど
ゆうメイトも社員もみんな疲弊しているよ
402 :
〒□□□-□□□□:2013/10/02(水) 22:32:41.75 ID:f8iJ1SJG
俺もこの仕事好きだ
婆から肉体労働を全部俺一人に押しつけられるから、決して楽とは思えないけど
たが、人間関係があまりにも腐りすぎてる
区分で得た俺の信書の秘密を、陰でみんなにバラされた
俺の前の子は1ヶ月、その前の子は3ヶ月でバックレて逃げたそうだ
糞婆と、糞婆と、糞婆と、糞婆に取り入る勘違い男達と、口も利けない引きこもりみたいなバカしかいないから仕方ない
人間関係とかどうでもいい
仕事できるかできないかだ お前ら仕事できると思ってるの?どこか欠けてるところがあるはずだ
仕事ができないって本当人間じゃないわ
誤配は多いわスピードも遅いわ
だけど周りから好かれてるやつが確かにいる
>>399 問題なくできます
画像読み込みが終わったら「継続」押します
>>404 なんだそりゃあそんなやついんのかよおおおお
何者だあああ宇宙人か
>誤配は多いわスピードも遅いわ
なにそれやる気あるの?絶対高校生だろ
409 :
〒□□□-□□□□:2013/10/02(水) 23:44:04.67 ID:E8mm/p20
399です。ありがとうございます!
しかし、冷房を切ったためか
汗だくになって仕事したわ今日。
授受簿を電子化したのはいいけど、余計な仕事増えたような気がするし、
交付の入力を二重にやらなきゃいけなくなったのが時間食うわ。
配達に新しいやつが入る度に
集荷してきたゆうパックを勝手に差立パレットに放り込んで誤区分事故が発生する
特に着払いの茶色い封筒ゆうパック
集配に文句言ってもちっとも周知してくれん
集配はクソ
413 :
〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 06:15:05.36 ID:Go8k6FLS
課長の頭は
/~\ /ヽ
/LL人) (人LL\
/ //~ ̄ ̄\\ \
( </ (● ●)\> )
\| ⌒(_人_)⌒|/
\ ヽノ /
くるくる
((ヽ三/) (ヽ三/))
(((」) ___ (L)))
/ // ノヽ\\ \
( </ (● ●)\> )
\| ⌒(_人_)⌒|/
\  ̄ /
パーだおwwwwww
n「「「| 「「「h
|ー ⊃ ⊂ ー|
>ーノ___ヽー<
/ // ノヽ\\ \
( < o゚(● ●)゚o> )
\| ⌒(_人_)⌒|/
\ |┬| /
ヽノ
>>399 普通にできるけど。
画像読み込みのときにバーコード読んだら
いいだけ。
415 :
〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 10:05:23.38 ID:BSHN/4mf
新夜勤今月から始めました
ちょっとしんどい
ゴメン辞めると思う
416 :
〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 10:37:59.61 ID:v/RwFyIT
バカ野郎、内務がクソだ。
郵便に小包まで、毎日誤区分なんとかしろ、この野郎バカ野郎。
誤送より出し忘れのほうがやばい
418 :
〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 10:47:36.80 ID:XdqXDnbc
激やせか肥満の人が多い。
文句言ってきてちょっと言い返したら
黙りこむ人が多い。
事故が多く立て続けに起こる。
人からの影響を受けやすい流されやすい。
自分を持っていない。
表情が暗い。運を逃してそうな人が多い。ただし、
イイ運を持ってる人とくっつけば人生変わりそうなもったえない人がおおい
<<誤配は多いわスピードも遅いわ
だけど周りから好かれてるやつが確かにいる
それ俺かな?^^;
初め婆連中に徹底的に虐め抜かれたんで精神的に持たなかったので
休憩中にお菓子やジュースを差し入れたりしたから元手はかかってるな
婆と巧くやると社員や管理者・部長にも好かれ始めた感じ。
忙しい担務につくと飛んできて手伝って来てくれる様なった。
その分相棒のヒッキー爺には酷く嫌われてる。これはしょうがないか^^b
婆連中の方が怖いもん。俺熟女好みだから毎日が楽しい。四角いお尻眺めてると萌えるし
どうでもいい連中に好かれるのがそんなに嬉しいのか
>>416 配りきれなかったからって、誤区分の中に残したのを
混ぜるんじゃねぇよカス
>>399 出来るぞ。控えの差出人とか撮影して作るとやたら長くなるけど
>>411 なんのために差立パレットが複数あるのか理解してないっぽい
注意すると逆ギレするし
どうしたもんかね
どれに入れてもいいだろって、そんなわけあるか
ゆうパックの電子授受、手間掛かるわ出発遅くなるわで委託の人ガチ切れしてるわw
経費削減どころか余計に掛かってるし、歳暮時期臨時便とか始まったらこれ確実にパンクするわwww
自分とこもそろそろ始まるらしい…
ああ、鬱だ…
>>425 機械化して、より人手がかかるなんて所詮元公務員脳の会社よ
発着場でパレット移動させてたら
集荷のおっさんがいきなり飛び込んできて
轢きかけた
下段に米満載だったから殺すとこだった
なに考えてんだろマジで
>>426 何もかもクソすぎてビックリするぞ
覚悟しとけマジで
日本郵政のit備品のくそさは異常
官僚の天下り先に作らせてるんだろうけど
もっとましな民間に外注してくれよ。。。
入力危機も穴だらけの端末でやばいよあれ。
ウチの局の通常の連中楽し過ぎって愚痴
小包は作業前に作業し易いようにパレット置き場からパレット運んで並べてってしてんのに
通常はそういうの一切やらない上に便が到着すると小包の人間が重いケース降ろして
通常の作業スペースまで持って行かされる
たまに課長が小包手伝えと指示してもパレット重いし危ないとかほざいて触ろうとしないし
昔から居るBBAが露骨にこんなんだから後から入ってきた連中も楽したいから同じ事しやがるし
女多いからって甘やかし過ぎだろ
これって男女差別じゃないのか
うちもそんなかんじだが、到着したパレットを運ぶのは
発着の仕事だと思ってもうあきらめてるよ。
むしろ小包要員の中でもやらないやつが出てきて
結局やるやつにだけ負担がいってる。
まあめんどくさいからやる人間だけで全部やってるけど
さぼるやつはまじでどの担務でも手抜きまくってるよ。
>>430 何で小包等で使う端末ってあんなに電池の持ちが悪いの?
1つだけじゃ不安で常に2つ借りるんだけど。
434 :
〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 07:56:05.44 ID:CdQliMrh
米地獄で辛い
重すぎワロタ
それよりも重いものが来たりして死ねる
今は米とゴルフバッグが多いかな。
※は全部台車に乗せてあるから運ぶのは楽
積載だろ
438 :
〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 09:17:13.93 ID:FxOMTvQL
>>426 始まる前にJP労組が過半数割れになるように、みんなで団結してカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
>>433 バッテリの目盛りもアテにならんしな。
全部消えて警告まで出てんのに、画面変えたら全部点いてたりするし。
440 :
〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 12:25:29.30 ID:w/3eA4D7
あの四角いバーコード全然よめへんで
印刷するほうか読むほうなんとかしてえ
442 :
〒820-0706:2013/10/04(金) 13:11:10.04 ID:FxOMTvQL
内野郵便局の人もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
>>431 さすがにパレットからケース下ろすのは通常がやってる
そちらの局はおかしいね
帳場にトラック到着→郵便部ゆきとパック部ゆきパレットを分けて搬送→
エレベーターで2階へ …ここまでパック部
エレベーター2階からパレットを下す→パレット開扉しケースや直積みのブツを下す→
ケース・ブツを書状区分機や大型区分機など各エリアへ搬送
有証パレットは開扉せずに特殊室前まで搬送 …通常
特殊室前に来たパレットを特殊室内に引き込む …特殊
って感じだな。最近人員不足で"エレベーターで2階へ"の部分から通常がやる事になるかもしれないって噂はある
445 :
〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 17:38:35.10 ID:+6d9GmBM
いろいろ人間関係めんどいわ
ババアに陰口叩けれて癖のあるオヤジにチクチク言われてさ
こいつら全員バイトなんだぜ。なんで謙虚に仕事できねんだ
辞める手順教えてくれ、鬱入ってきた
はんこ押す機会が多いけど、すばやく楽におせるオススメとかあるのかなぁ…安物使ってるからインクかすれたりとかで時間くうわ
>>446 普通は局側で番号印かネーム印を貸与されると思います
普通のシャチハタか自動回転印かは局による
問題はインクで局側が純正のインク用意してくれない場合もあるからシャチハタはインク詰まりになることがある
回転印はインクが漏れやすいのでインク入れすぎると腰からヒモなどでぶら下げていると服やズボンが汚れることがある
個人的に買うならシャチハタのキャップレス9がいいと思う
>>447 そんなの局で用意してくれたこと一度も無いんだけど。
印鑑は自腹ですけど。もちろんインクも。
インクぐらい年1本支給してほしい
>>448 統括局だと番号印を貸与されるみたいだよ
ゆうパック等の誤送やらかしたら、その番号で犯人探しをするらしい・・・
普通のネーム印使わせないのは,
成りすまし防止のためだそうなw
統括局だけど印鑑の貸与なんて無いわ……全部100均とかで自前
インクは用意されてるから補充し放題
まぁ印鑑使う所なんて、出勤簿・担務簿・超勤命令簿・速が搭載されたパレット面子くらいだし
担務によっては引受情報入力時に出力される書類とか還付の短冊等に押す事もあるけど
453 :
450:2013/10/04(金) 21:02:07.61 ID:U0GwDhEj
>>452 たぶん統括局によるんだと思う
茨○のT局はそうだったみたい
そこで勤務した人から聞いた話です
みんなのとこって人足りてる?
うち1人こなくなって人足りなくて毎日誰かが超勤
または最低限の人数でやってるから正直しんどい。
社員も総出だし
>>454 全然足りてない
俺は毎日1時間超勤してるし前の時間帯の人も2時間くらい超勤してようやく回ってる
ある担務は定年BBAが1人辞めて隣の担務から日替わりで1人借りてる状態
その隣の担務も人員ギリギリで結束漏れ多発させ過ぎw
>>455 超勤するほど人足りないとアピールしてるのに
新規募集かけてくれないんだよね。超勤で数時間働かすほうが
安上がりと思ってるとしか思えない。
今でそれだと絶対年末無理だよね。
支社から呼び出しくらって怒られて欲しいわ。
実際そんな感じだからな。
新しく募集して日に1人3000円〜7000円払うくらいなら
メイト1人700〜1300円くらいで数時間超勤させた方が安上がり
同じように社員に超勤付けるよりメイトを超勤させた方が安いから
社員は定時でさっさと帰って残りは全部メイト任せって感じになってる
458 :
〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 21:57:07.91 ID:hRs0nBKw
結束漏れって・・・それまずいだろw
まぁメイトは社員の補助だから社員が定時で上がるのはまぁ分からなくもない
実際人件費の面からいけば社員の超勤よりメイトの超勤の方が良いからな
でもメイトにほぼすべてを任せて 働 か な い ってのは違うと思うんだよね
あとうちの局だと募集掛けても集まらない立地だからなぁ……
>>452 北の方にある統括だけど
区分したコツをパレットに積む際、1個1個に押印ってのあるよ・・・
しかもシャチハタは自前・インクも自前ですぐインクが切れる
実際のところ押す余裕ないけど一応そういった規則がある統括もあるよっと
>>454 まったく足りない
超勤は拒否ってるけど廃休で出てくるハメになる
>>452 回転印?
ぶっちゃけあれいらない。
苗字小さ過ぎ、すぐ潰れて判別不可能になるし。
>>460 特定したw
北の名字の統括だろ
こちら名古屋の統括w
ハンコ、インク支給
自腹はないわ
うちはハンコは絶対
ニッセン袋なら無理ゲー
結束って
なんなの?
どういう意味なの?
すごい大雑把にいうと「郵便や荷物をトラックに載せれる状態に
しておく」こと
その時間までにその方面(方面により時間が違う)のブツの仕事
終わっとけという目安だな
>>454 もう半年くらいギリギリ以下の人数で回してる
誰かが体調を崩したらやばいwww
土日はいいが平日はあとひとり絶対にほしいんだが
こんな状況でクソ忙しいからか新しく入ってもすぐ辞められる…
やっぱハンコ自前のとこがほとんどだよね、ウチだけかと思ってひびったわ
とりあえずAmazonで注文した…
あと開束の時にハサミ使うけど、局に置いてあるのは古くて切れないのばかりだから結局自前で用意するし、自分がよく使う備品は自腹きって用意したほうがいいわ
年末どうにかなると思ってるんかね。
新人いれるにしろ夏ごろに入れとけばゆっくり教えられたものの
今から入れてもすぐ辞める可能性大。
病気になったら遠慮なく休むことにする
上の人間がいかに現場のことを知らないかだよな
>>450 自分のところも統括局だけど。
その誤送とやらで犯人を見つけたら辞めさせるんですかね?
まぁそんなハンコ押しなんかしてたらもっと作業に余裕がなくなるから
自分としては辞めたっていいんだけど。
どうせ普通局に責任押し付けんだろ
クソ統括が
くたばれ
>>469 やっても「すあせんで」何十年も続けてる人とかいるし、ニュースになる
レベルのミスでないと多分クビはないよ
うちなんて、ハンコは勿論、カッターもテープもハサミも紐も何もかも自腹だ。
テープとかは、何故かたまーに設置されてるが、それが無くなったらまた暫く無しのまま。
ハンコなんてそこら中に押しまくるし。
誤積載とかの防止の為にパレットにケース載せたら全部押印する事になったが、
ハンコがあろうがなかろうが、誤積載率は以前と全く変わらん。当然だが。
ハンコハンコって言ってるけど、どうも番号印と名前印と会話がごっちゃになってそうな気がする
うちは統括局だけど、番号印は支給で荷物一つ一つに押印、インクはいつでも補充可能にしてある
名前印は出勤簿とかに押印、こちらは自分で用意したシャチハタだなぁ
番号印って何だ?
そんなもん使ってないけど。
自分も番号印の存在をここで知ったくらいだし。
郵便に丸投げは基本、そのくせ文句と営業に関しての話は長い
そしていざって時に全く役に立たない 総務の人間全員死ねよ
短時間勤務の人で他にアルバイトとかしてる人いる?
支障がなければなんのバイトしてるか教えて。税金とかどうなるの?てか兼業OKだよね?
誤送があったら、そのパレットに押してある印、名前を統括局にFAXする
みたいなのがあったわ。
誤送した責任者をみつけるためにね。
でもこっちもいちいちそんなの送り返してなかった。
いつの間にか見なくなったなあ、あの紙。
また有耶無耶になったか・・・。
うちんとこでは社員が班長なってその下にバイトを振り分けて
班ごとのノルマの達成具合とか張り出したり
班のノルマ達成状態が悪いと班長の社員が注意されて班長から営業成績の悪いバイトに注意って感じなんだけど
バイトの営業は親切心で協力してやるよって事なのにノルマもクソもないだろと
口先だけのアホ社員が班分けを提案したらしいが
こういうアホを切り捨ててバイト入れた方がプラスになるだろjk
正直社員がバイト以上にがんばってるところをみたことがない
責任の伴う処理をやってくれるひとは尊敬できるけど
万年ひらはそれすらやらねえ。いるいみないだろう。。。
班制にすると自分が営業頑張ってノルマこなしても、他の誰かが足をひっぱることもあるからなぁ…こういうわけわからん制度を導入するメリットがまったく分からない
>>477 自分じゃないけど、周りに聞いた例では
ホームセンターとかコンビニだなぁ
ネットで見てると意外と言っちゃ失礼だが、飲食店のホールで
働いてる人もいるらしいな・・・
掛け持ちしてる人って、中にはそこまでしなくてももうひとつの方ですごい
稼いでるのに来てる変わった人もいたな・・・
郵便(総務)的には、こちらで保険入れなくていいならご自由に、みたいだけど
オイラは自営業の小遣い稼ぎ
小包担当だから運動にもなってちょうどいいやと思って続けてる
農業掛け持ちというか農業の片手間に来てる年配の人が多いな
定年で抜けていく一方で人員補充は無いが
485 :
〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 06:57:22.53 ID:VRlST+Z/
フラフラしてると親の世間体が悪いからゆうメイト
実体知らない年寄りは、郵便局で働いてるって言えばちゃんとしてるって思うから
昼間は職安行ったり派遣の仕事したり、実質無職と変わらんのだけどな
>>480 うちは万年ひらと言われている社員が一番頼りになって
代理連中は半分くらいだめだめだわ…
487 :
〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 08:45:00.80 ID:yZV3Wi/7
外務は、8時間労働だけど、内務は、7時間以下だからね。
488 :
〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 08:58:56.75 ID:l49TvGl3
免許証番号控えさせてくれない人はお渡しできません、配達しますので自宅で
待っていてください、にならないかな。
「嫌だ」とか、こっちが悪いことするみたいに言われるのは気分悪い。
社員に言ったら「局員2人立ち合いで渡す」と言っていましたが、そういう
ことしてますか? 私は今まで不在票に「番号拒否」と書いていました。
489 :
〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 09:14:48.59 ID:B7bQLVd7
二名で確認して渡します。
番号控えるのは強制じゃありません。
2名で確認しても根本解決にならんよね
精巧な偽物を見ぬく訓練なんて、郵便に
限らず、どこもやってないし
なんかあった時の責任軽減のためなのかな
回転印(ガチャバン)って全国共通かと思ってた
492 :
〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 10:49:52.32 ID:DHvI4YAr
この前親にこのまま安い給料でずっと働き続けるのかと問い詰められた。
親が死んだらどうやって生きていくとかと。今、親戚のところに
就職をお願いしている。もしかしたら年末には別の職場に行くかもしれない。
自爆営業や婆、ヌルイ職場の環境などは嫌だけど仕事は気に行ってるんだよな。
次もし転職してやっていけるのか?今、気持ちが不安定な状態で仕事してる。
仕事行ってきます。
有給消化しないでやめちゃったんだけどおれあほ?
もったいない
どこだ
自爆営業がテレビで放送されてから募集しても人が集まらない
集まっても年賀時期に辞めるからな
いま入られても
指導してる余裕ないけどな
ぎりぎりの人数でなんとかこなしてる状態だから
社員は仕事教えられんし
いい加減人補充してほしいわ
仕事だけはどんどん増えてるのに辞めても入れない異動しても新しく来ない
俺一人しかいないのに内線と外線が3〜4ヶ所同時に鳴るとかザラw
そんでも一度に出られるのはひとつだけだから他のに出ないと後で文句言われたりするけど
俺の担務一応電話対応入ってないはずなんだよ…
つかマニュアルちょっと読めばわかることとかごく普通の常識をいちいち内線で聞いてくんなカスが
501 :
〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 21:28:59.72 ID:DHvI4YAr
人は辞めても誰も入ってこない。4月くらいから毎日同じことの繰り返し繰り返し
。仕事に飽きてきた。はがきすっぽかして外に出てはっちゃけたい
人いない方が超勤しまくりで稼げるからラッキーって思うけど
金に困ってなくて残りたくない人は早く人入れてくれよって・・・って思ってるんだろうな
うちは超勤大好きな奴いっぱいいあるから、そいつらが1〜2時間喜んで残ってるから
他の人は帰れるからあんまり負担は感じない
503 :
〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 21:39:59.87 ID:OwrraZyO
早く帰ってカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs 本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
ギリギリだけど今いれないと年末はもっとひどいことになるから。
辞めても補充しないから人数減る一方。
早番で出勤しても結局超勤するから早く帰れない。
早く帰りたい・・・
505 :
〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 23:11:49.24 ID:VRlST+Z/
10月入ってから忙しいすぎる
暑くて意識朦朧としてくるしもうなんか無理
ババアってなんであんなに元気なんだ?
力仕事全部人に押しつけてるからか?
緑のエプロンって、どれぐらい古いの?
ほとんど青なのに、稀に緑が居るよね。
ほとんどの局で、お歳暮と年賀状の短期しか求人かけてない。
超勤しまくると、36協定にひっかかるとかうるさいからな。
>>506 緑は郵政公社(2003年4月〜2007年9月30日)・総務省郵政事業庁及び郵政省(〜2003年3月31日)のもの
ちなみに平成10年採用のツワモノ()は紺エプロンだった
あと珍しいモノになると青色に胸部分に郵便マーク(〒)入ってるのとか赤色(エリアリーダー)とか
509 :
488:2013/10/07(月) 07:53:14.60 ID:BKKoU5wv
>>489 ありがとうございます。写真と本人を確認するんですね。
社員ぎりぎりの人数どころか足りない状態でやっているので、私一人で窓口
並んでもほとんど助けにきてくれないし、聞きたいことがあってもいつも
社員は電話に出ている。2人で確認も難しいかも。
510 :
〒□□□-□□□□:2013/10/07(月) 08:07:24.78 ID:3pgVgJWB
人入れない
免許番号控えてって本人限定?
書留だと控えないよね?
513 :
〒□□□-□□□□:2013/10/07(月) 16:40:33.74 ID:56wsbaK1
ゆうパックの仕分けをしてるけどお歳暮を前に次の仕事が決まって辞めるって言ったら部長に嫌味言われるかな?
仕事決まったならよかったねの一言いってやるのが普通だろ
嫌味とかありえんわ
ここの職種ってなんだべ?
516 :
〒960-1303:2013/10/07(月) 18:22:37.79 ID:BPT/rMIg
>>513 次の仕事は原発か?
UFOの里でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進すっぺ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>514 しかしそれがありえるんだな、この職場だと特にw
今日も口だけのやつがうざかった
仕事できないからって裏で人のこと悪く言うなよ
あのおっさんと一緒だと全然仕事やらんからほんとしんどい
口はうまいけどもっと他の事に手回してくれや、
そんなんだからミスが多いんだよ。
>>505 気合の入り方が違うんだと思う。
君も結婚すれば気合出るさ
長生きしたい
原価調査票って書いてる?
あれ時間適当に書いても全然問題ないよな 物数調査以上の無駄
>>521 あまりに適当だと総務から読み出されそうだから、他の人にも聞きながら
書いてるわ
あれって局によっては飛ばしていい項目も多いから、そこの対応一つで
だいぶ変わるだろうな
時給発生時間帯に書いちゃダメなのが癪だが(それでも暇な時は書いてるけど)
>>522 > 時給発生時間帯に書いちゃダメ(それでも暇な時は書いてる)
えーそういう局もあるんだ…
手空き時間とか休息中に書くのはありで勤務の途中で提出するのはだめって言われてる
統括局で担務固定だから基本的には書く内容限られてるけど
俺んとこ小規模局並みに他エリアの応援多いからめっちゃいろんな作業の時間書いてるw
これを書くのも仕事のうちなので勤務時間中に書いてください
って言われてる。
これ以上仕事増やすなよマジで
あんなのうちじゃとっくに廃止したわ
527 :
〒□□□-□□□□:2013/10/08(火) 09:23:03.80 ID:pOgg/z2n
>>522 調査票記入時間がその他という欄なのだが
おたくの局の上層部、多分記入要項読んでないと思われ
528 :
〒□□□-□□□□:2013/10/08(火) 09:33:57.32 ID:47lzPWKk
上層部が記入要項読んでないと思われる局の人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
529 :
〒□□□-□□□□:2013/10/08(火) 09:48:13.70 ID:lYYJvSn+
>>518 そもそも郵便局が求めてるのは、仕事ができる有能な人間じゃないだろ
そういう奴が1人いると、無能で口だけ集団のチームワークが乱れるやん
無口なのもきもいけどな。挨拶以外一言もしゃべらないで帰る奴とか
話しかければうんとかすんとか言うが向こうから話掛けられる事は
この1年一度もない。決まった事しかやらないし言われた事しかやらない
チームワーク以前だよ
531 :
〒□□□-□□□□:2013/10/08(火) 11:45:14.83 ID:47lzPWKk
食いながら脱退届を提出する事はできるが、食いながら喋るのは難しい。
無口な人もカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>530 それ俺かもしれない。業務連絡はするが他の話はしないし一切喋らない
話しかけられても訳分からん雑談だったり、私生活の事を聞いてきたりしゃべりたくねーよ
言ってもいないのに俺がこう言ってたとか、変な方向にねじ曲がって人へ伝わる
決まった事しかやらないっつーか他のことやろうにも今やってるのが終わる前に定時が来る。
チームワーク以前だよ
俺も全然喋らないわw
仕事はちゃんとするから勘弁してくれよ
冗談言われてもマジレスしか出来ない自分に落ち込む
534 :
〒□□□-□□□□:2013/10/08(火) 15:43:03.45 ID:lYYJvSn+
俺もしゃべらんよ
話しかけられりゃ談笑もするが、話す事なんかないし正直ウザい
特に小さな声でボソボソ話しかけてくる奴、区分機と扇風機の音で全く聞こえない
コミュ障の集うここで何を期待してるんだね諸君
仕事場で仕事以外の話はしたくないね。
意固地な程喋るのが苦痛って訳でもないけど
そんなに喋る事なんて在るか?正直めどいわ
>>527 その他の欄に書くと勤務時間との整合性がなくなるからな
5分のために超勤簿付けてもらうのも面倒だし・・・
その辺は局にもよるんだろうな、ウチは貧乏局に入る部類みたいなんで
たまに備品とかも遅れてくるし、アスクルとかに頼まないとこないやつは
話さないとか喋らないとかずーっと難癖付けてる莫迦は何なんだよ一体。
人が足りなさ過ぎて、常にやらねばならん作業が一杯で、
てめぇみたいにサボってる屑と雑談してる暇なんて一秒もねぇっての。
>>529 本当に有能な奴がいるとむしろ煙たがられる
から有能な奴はそこらへんも心得ていてわざと適当にやっている
>>539 いやコミュニケーショーン障害の人がとても郵便内務は多いメイトだけじゃなく
本ちゃんもうんともすんとも言わないで独り言いってたりいきなりキレたり
吉外病院かと思うときがある
つか必死で作業してる時に暇そうに隣来てぺちゃくちゃ喋らないでほしい
自分も暇なら相手するけど本当に忙しいのに仕事絡みじゃなくてどうでもいい話題だし
そんで勝手に付き合い悪いだの愛想悪いだの暇な人同士で愚痴るとか馬鹿なの
有給拒否された
ふざけんな
544 :
〒□□□-□□□□:2013/10/09(水) 07:38:31.28 ID:3kJwNAVt
親戚が亡くなり葬式で来ない人がいるんだが、普段からギリギリの人数で
やりくりしていたので人足りない状態。人、1〜2人は多めにいた方がいい気もする
ケチだから多めにいれてくれないよ。
散々言ったけど何もしてくれない。
人数分の仕事だけしてりゃいいだろ
通常なら別に一部遅れてもいいじゃん
547 :
〒□□□-□□□□:2013/10/09(水) 08:51:00.06 ID:CmF+LBw9
人数分の仕事だけしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>540 能ある鷹は爪をじゃないがいるなぁ、そういうの
入ってきたばかりはそこそこの大学出てる癖にミスが多くて使い物にならないと思ってたが
そのうちメキメキとスキル上げて郵便法や約款・料金体系まで暗記したマニア
でも会話は馬鹿ぶって叩かれない様にしてる奴。それが逆に馬鹿にされてる感じがするんだが
てめぇ出来る癖にサボってるんじゃねぇよ!
549 :
〒□□□-□□□□:2013/10/09(水) 10:25:37.59 ID:3kJwNAVt
今いる性格の悪い婆、50〜60代なら3年後半分はいなくなってそう
いなくなるまで3年半?ご冗談でしょ。65歳定年なのに。
その前にこっちが辞めていなくなる可能性の方が高いだろ
551 :
〒960-1303:2013/10/09(水) 10:45:39.80 ID:CmF+LBw9
辞めて原発作業員になって被曝し、この世からめていなくなる可能性の方が高いだろ 。
UFOの里でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進すっぺ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
このマルポ君も同じ基地外かね?
554 :
〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 09:41:24.99 ID:y2mH9y29
>>549 むしろそういうBBAは大病もしないから定年までいるぞ
私生活で劇的な変化でも起きない限り
555 :
〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 10:33:04.06 ID:Rb1AAl7f
クソBBA辞めないかなぁ
辞めないだろうなぁ
もう何人病めさせたんだよ
いい加減損失のほうが大きいだろ
556 :
〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 10:46:02.91 ID:U0bKWRTS
BBAとはいえ男性と同じ労働法規が適用されるため、
辞めさせることもできない。困ったものだ。
557 :
〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 10:57:30.00 ID:ZJ7apOlb
男で通常やってる奴wwwwwwwwwwwww
ゴミすぎワロタwwwwwwwwwwwww
マスク多いしwwwwwwwwwwww
ワキガくっさwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
マスクのどこに責められる要素があんだよw区分機は埃結構たつから馬鹿にできんよ
559 :
〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 11:10:11.60 ID:B0g0KFXm
区分機に限らず、この職場は埃が充満してるから
そういう所からくる体調管理という意味ではしててもいいとは思う。
ただルックスで、とか
腹が立ったらマスク越しで舌出したい、とかだったらどうかと思う。
>>557 マスクしてないおまえの方がやばくね?
男も女もみんなマスクしてるぞ
561 :
〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 11:31:22.75 ID:ZJ7apOlb
>>560 僕供給なんですがwwwwwマスクしてないwwwwwwwwwwwwwww
俺やばいのwwwwwwwwwマスクやったら俺ひとりだけで目立つんだけどwwwwwwwwwwww
>>561 局全体で見たら何人か居るけど、俺の時間帯には俺一人だけしてる。
冬場とかは結構増えるけど、別に気に留める奴も居ないし。
563 :
〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 12:11:59.01 ID:oApPAjcJ
男も女もみんなでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
入ったのが半年遅くて
初回と二回目の全員スルー月給制登用を受けられなかったんだけど
その後亀井試験も落ち、その後の月給制登用も落ち、今に至る。勤続年数6年半
俺より半年ちょい前に入った奴が
二回目の月給制登用で月給制になって、その後亀井試験も落ち、正社員登用も落ち続け
でも今度の新一般職にはなれるらしい
ちなみにうちの部は時給制も月給制も全く同じ内容の仕事をしている
半年の差でこれだよ…
orz
565 :
〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 13:04:15.63 ID:B0g0KFXm
>>564 > でも今度の新一般職にはなれるらしい
これ決して決定事項じゃないから安心しとけ
俺も入ったときなんでこんなマスクしてる人いるのか不思議だったが
一年やったら肺がおかしく感じて、ずっとするようになったよ。
埃もすごいけどこつのドライアイスからでる煙とか区分機の薬品とか
あんま吸わないようにした方がいい。
ついでにいうとはがきの粉塵もやばい。
ドライアイスはただの二酸化炭素だよw
568 :
〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 14:34:24.91 ID:WmDYbX0t
気管支の弱い奴はマスクはした方がいいと思うよ
紙の粉塵とはいえ今の紙自体や印刷物のトナーや印刷材料には化合物が入ってるのが多いから
天然和紙みたいに肺の中で分解するとは限らない
有給って何日前に言えばいいの?
前日でもおk?
>>569 状況によるんじゃない
前日に申請書出しても管理者休みならアウトじゃね
>>569 場合によったは後日でもOK
うちでは「今日風邪で熱あるので休みます」
の場合、病院受診して領収証なり何なり証拠見せると
後日遡って年休にしてくれる
それ以外の一般的な場合は
勤務日(年休取得予定日)の前日の昼までだったかな
そこまでなら比較的すんなり年休とれる
それを過ぎると管理者のさじ加減
管理者を納得させられる理由があれば
年休にしてくれる
まあ本来は年休取りたい場合は会社に拒否権はないはずだが
突発の年休の場合は代わりの出勤者を探さないとならないから
その時間を考えての、前日の昼までってことだったと思う
その証拠にたまに昼過ぎに「〜君明日休みになってるけど、出てくれない?」って電話がある
572 :
〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 19:29:22.07 ID:0JSO0f64
掃除しない社風、職場見学に来た小学生に
「そうじしてないね」と面と向かって言われたらしい。
社会人としてはずかしいね。そういうこともあってか、
1日5分、掃除することに賛成な人と内務の職場周辺を
ほうきではわくことにした。年末、高校生が来た時に
「きたねえ」なんて言わせないぞ
黄パレの扉のストッパーに引っかけて
米袋を縦にスパーって開いちゃって
完全にダメにしちゃったんだけど
始末書? 減給?
オイラどうなっちゃうの?(´;ω;`)
>>573 それよくある
賠償にはなるだろうけど。コメなんて腐るほどあるから心配すんな。
某統括局勤務だけど、県内各局からコメが大量に着く。到着した時から破れてるなんてことも割とあるんだわ。
>>573 管理職次第じゃね
始末書は書かされると思う
じゃないとケジメが付かないしな
それを握り潰さずに上にあげて実際に処分になるかどうかは管理職次第
処分になると月給制だとか正社員登用の時に不利になると思う
>>572 うちの使える人は整頓しながら仕事してたみたい
最後に軽くチリ掃いたら綺麗になってた
てか最後の掃き掃除すら猛烈なスピードで勝手に済ませてた
でもそういう人はやっぱ別の仕事任されるね
代わりに来た人散らかす片付けない仕事終わらせない周囲の事考えない
577 :
〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 22:17:55.93 ID:0JSO0f64
掃除していて気持ちいい。
ほこりの中で仕事するの確かに非効率だとおもう。
5分でいい。自分の作業する範囲片付けてみ?
間違いとかミス減るから。
いい仕事したいなら、掃除くらいはするべきだ。
ここの職場は道徳も社会人としての誇りも持たせない
小学生以下だと思う。
始末書いつ書かされるんだろう
破損自体初めてだから怖いわ(´・ω・`)
年寄りのおっさんがひとりでやってたから
手伝いに行ったらこの様だよ
余計なことするんじゃなかったなあ……
酒の瓶割ったことあるけど始末書なんて書かされなかったけど
そんなもん、全部「人(管理者)による」だよな。
うちでも、ある日遅刻した人が、色んな書類書かされてあちこち判子押させられて、
しかも、どうせそんな奴絶対読みもしないのに、局長だか誰だか宛に始末書を
提出させられたが、別の日にその人が遅刻した時、違う管理者だったんだが、
「あー、時間有給(?)にしておくから、それ用の紙だけ書いておいてね〜」で終わり。
そういうところ異常だよな
そういう処分に限らず仕事のやり方までバラバラだし
バラバラ具合にも限度がある
客も客だ
紙袋とか一升瓶薄い紙でくるんだだけとか
壊れやすい状態で出すなってんだよ
米袋とかすぐ破れるって向こうも分かってるだろうに
賠償金目当てかと疑いたくなる
>>578 俺も保冷ゆうパックを保管するの忘れて3時間ほど放置→ダメにして
「始末書も一応覚悟しておいて」って言われたけど結局書かなかった
あまり気にしなくていいと思う
今ランクそこそこ上なら、それ理由に一つくらい下がる場合もあるが
同じ管理者でも、自分の気分が良い時は処分が軽くなったりするしな。
虫の居所が悪いと、どうでもいい事で始末書とか、本当にキチガイ。
585 :
〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 01:29:16.89 ID:4taPrJO6
うちも始末書いたことないな。
何かしらのミスがあったとしても、全部社員が責任負う形になっている。
注意くらいは受けるけどね。
その代わり、ランクはみんなB止まり。
Aには何だかんだ理由つけて、上げようとしない。
>>573 そのくらいで心配するな。
始末書なんて書くだけだし、もともとの昇給がわずかなんだから
減給があったとしても微々たるもの。
荷をダメにしちゃったらそりゃなんらかの罰は下るべきだろう。
俺だったらむしろ罰してもらえない方が精神的に参る。
米のために増便が増えてる東北の統括局なんだが
東北各地の統括からうちに米が来て、それを(一部の便は)取り降ろし再編成⇒札幌方面や関東・東海へ出してやるんだが
同じ静岡県行でも浜松・豊橋と静岡・沼津で便が違うんだから越で運送記つけないでよ・・・
先々週と先週に1回づつ電話入れたのに直してくれないから、「浜松・豊橋・静岡」で乗っけるべき浜松の米パレが「沼津・静岡」で越状態が続いてて
沼津トラックが溢れててアボン状態
たぶん来週も同じ事されると沼津トラックがパンク(本命の沼津を送れなくなる)するからやめてください⇒(越ではなく東北の某局で降ろしが規定路線になってるはずだから、そこ宛てにして)
静岡南さん、たまに浜松とか豊橋で区分された米パレがそっちに行ってるけど、マヂすいません
小包マジ ハズレ担務
通常は誤区分しても滅多に怒られないのに
小包は1個誤送しただけで始末書
すぐ破損するような荷物多いし身体痛めるし
発着管理システム導入後は延発の責任まで負わされる
いつの間にか小包専従にされてて本気で涙目だわ
もう辞めよっかな
>>588 お疲れ様です
コヅなど他坦務者がそれぞれ手隙に通常手伝ってる小さい局なんですが
通常専従で入った奴がアホでいつまでも優先順位考えられない
何勘違いしたか勝手に仕事選んで他坦務者に無茶させやがる
小包に専従できてるならうちの局のことを思い出してみてください
ときには下を見ることでちょっとは気が楽になると思います
小包担当に他手伝う余裕があるとか
小さい局はのどかでいいなあ
591 :
〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 06:14:14.25 ID:tyAAHN+D
なんだかんんだいっても郵便の仕事していた時がいちばんイキイキしてたように思う。
毎日違う担務で「今日は何かなー」とか、しんどいことも多かったけど厭くということがなかった。
東海ですがうちの局では逆に通常がコツを手伝います
米が多数着弾中です。やってられません。コツのみなさんのご苦労が身に滲みます
だからコツ手伝いは嫌いです。EMSやら税付とか保険付とかめんどくせぇでがす
撒きはオツム使わないので楽ですがw
593 :
〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 07:04:32.60 ID:RcfVbuqn
手区分島
594 :
〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 07:51:38.29 ID:ohe3E8Uj
コツしてます
最近物量が多くてパレットがギチギチしたところで仕事してる
おかげでパレットを変えようと移動させる時に指をパレットとパレットで挟んじゃった
めっちゃ痛いよ・・・指赤くなってます
しばらく痛みそうです
パレットを動かすとき、外枠でなく網を持ったり、外枠を握るときは手を内側から入れて外向きに持ったりすると挟みにくくはなる
予想外の動きで手首から先を持って行かれるんじゃないかと思ったときは何度かあるが
>>582 ネコと佐川は袋の米の引受NG
宅配のプロが無理、というかコストに合わないよって言ってるってことさ
どの運送会社だってほとんど同じ運賃で基本的には同じ機器で同じ作業をして同じ輸送経路を通るのに
ウチの会社だけが特別上手く扱える訳が無いんだよね
>>594 先日鉄パレのストッパーが外れて頭を直撃され脳心頭になりました
先端がでなく良かったです。先端なら・・・正直怖いです
ボコボコで閉じるのはめんどいですが銀パレの方が安心です。
将来、郵便減って小包ばっかになるんだろうなあ
もう郵便局の名前降ろしたら
郵便減って小包だらけになったらつぶれるよ。
現状ですでに小包は赤字 通常が黒字だからな。
勤務中怪我とかしたら短時間でも遠慮なく労災申請しよう
特に脳震盪とかすぐにはでないから相当ヤバイ
あとあと多額の治療費が必要になったとき申請しておかないと困るよ
合法ビラ配りのお仕事も残るよきっと
601 :
〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 12:01:34.29 ID:gfFS9dX7
今日って何かあったか?
11日配達日指定の小包大量にあるんだが。
>>601 ブツによる。
企業系なら連休前の駆け込み。明けたら15日だし、締めとかの関係もある。
団体とか、なんとか会館みたいなホール系だと連休中に何かイベントでもあるのか。
ナコルルの誕生日だったかな
今日もらった出勤表見たら週跨いで六連勤とかマジかよ
605 :
〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 12:43:07.70 ID:gfFS9dX7
>>599 カタログと米ばかりになるんじゃないの
ゆうメイトを低賃金でこき使うだけで金が入ってくる
607 :
〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 14:16:19.76 ID:2VVGvQ/p
俺も四連勤や五連勤ばかりだ辞めようかな
自分も4連勤や5連勤が好きじゃないから苦痛だよ。
それも休みが勝手に指定されるとか担務は勝手に決められるわで。
破損したり旧局会社や外務と揉めたり
失敗やらかすたびに首にしてくれって思うけど
小包できる男手が俺とあと一人しか居ないから
怒られながらも居続けるしかないんだろうな
自分からは辞めれんわ
あとひとりに全部おっ被せることになる
二人同時に辞めよう
勤務時間移動したいんだけど契約更新されるときじゃないとできないの?
>>611 特に制限はないよ
運用側の考えはあるかもしれないけど
613 :
〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 19:21:53.57 ID:RcfVbuqn
そんな簡単に、勤務時間変更はできないよ。
新東京とかならすんなりできそうだけど、他じゃ無理だろ。
すいません。今月から期間雇用社員で働き出したんですが、
営業ノルマがあるようで年賀状2000枚を営業しろと言われます。
営業ノルマを達成しないことを理由としたクビはあるのでしょうか。
昇給や正社員化は別に希望しないんですが、クビは困ります。
大体、ホームページの求人にも雇用契約書にも営業とは書かれてないのに
実際に入社したら営業しろと言われて成績が悪いと待遇を下げるとか
雇用契約に詐欺があると言っていいんじゃないんですか。
雇用契約に偽りがあるということで損害賠償請求してもいいんじゃないでしょうか。
やりたいようにやればいいじゃん
俺たちがついてるよ
>>614 ちゃんとやっていれば大丈夫です
内務で窓口ではないのなら「やったけどダメでした」でいけます
ただし反発するとはじき飛ばされる可能性はあります
617 :
〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 20:59:28.85 ID:T1plrkoG
しょっちゅう職場の人と(目上の人と)喧嘩してるけど、
くびにはならないと思う。自分と友達と親戚と、年賀状買って
0でなければ何も言わない。強い人に言い返せる人って職場で尊敬される
内務はさほどノルマ厳しくない。外務のほうがすごい。
みんなノルマあっても達成してないし
>>614 ノルマ達成しないとランク上がらない可能性あるけど、クビは早々ない
始末書2枚くらい書いてもクビにならないし
あるなら相当なレベルか、その局の財政が逼迫してるか
>>618 集配「営業課」だし、内務ではあまりノルマの話しない局でも、
外務ではされることあるし
方針の違いとかもあるが、別物の組織だな
つか内務に年賀ノルマを期待していないという方が正しい
外務は「集配営業部」と「営業」がついているから営業して当然だし
ノルマには厳しい。郵便部は郵便営業部ではない
うちの局の内務はゼロでもなにも言われない。ノルマ以上に売るメイトもいるが褒められもしない
数百円の寸志が給与明細に足されるてるだけ。
局内に張り出された売り上げグラフ見て俺には無理だから凄いなとはある意味での尊敬するけどw
それだけかなw
>>614 やらなくてもぜんぜん平気よ
10枚できれば100枚買っておいたほうが可愛げがあっていいと思うけどね
やったところで営業とランクは関係ないと言われてランクアップは牛の歩みです
局にもよるだろうけど少しあげて飼い殺し
最悪Cランク飼い殺し
部長がケチだとランクあげてくれないかもね。
人件費削減大好きだから。
バイトが辞めても補充しないから
ノルマ達成してたら朝礼の部長の戯言を聞き流してられるっていう点ではいいかもしれん
625 :
〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 22:15:36.26 ID:SDpF446j
やったー!7連休だー!
やっと積みゲー消化できる
クソBBAの顔見なくていいなんてなんてしやわせ!
>>613 他でも新東京と同じように。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇ。
628 :
〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 00:40:39.99 ID:wI0P9dG3
年賀状は買いません!
年賀状出すような相手いないし…
630 :
〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 02:39:00.88 ID:VSbhXI3b
どっかの局で郵便物隠し持ってるの発覚する度にロッカー点検するんだが、
他もしてるの?
631 :
〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 02:51:49.90 ID:VSbhXI3b
特殊な郵便出た某日の各時間帯の勤務時間
早勤 6〜10時
(一時帰宅)
超勤 15〜20時
中勤 12〜16時
(1時間休憩)
超勤 17〜21時
夜勤 17〜21時
前超勤 15〜17時
後超勤 21〜23時
よく働かせるな〜うちの局…。
>>630 してるよ。俺はロッカーの中に自爆年賀状が山済みで爆笑されたけど
>>631 郵便局は忙しい時間帯と緩い手漉き時間帯があるのに
一部除いて忙しい時間帯ばかりじゃん。馬鹿にされてるんじゃねぇのw
634 :
〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 04:01:28.71 ID:Ha+Yc7Ip
郵便物隠し持ってるの発覚する度にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
山本ババアがくたばりますように
年賀状年賀状言うけどその前にお歳暮の自爆もあるんだよな…借金するか…
俺みたいな時給制の内務の奴が年賀状を知り合いに営業かけて何千枚と取ってきても
大して報われないからしなくて良いよって先輩に言われたんだけど。
月給制へのステップアップになるんなら続けるけど雀の涙だってんならもうやらないでおこうと思う。
>>626 労働基準法の第何項か忘れたけど、それに照らし合わせると、
例えば30日の月で26連して最後4休でも法律違反ではないです
だからそれもOK
郵便局の方針で原則週1は休ませようと、規定を作ってあるだけで、
シフト作る奴が下手くそだったり人数がギリだと、ありうるシフト
>>632 金券屋に売れよ・・・
もしくはオクでもいいし
例えば半値売りとかなら喜んで買う個人も業者もうじゃうじゃいるぞ・・・
懸賞マニアなんて、常に安いハガキ探してる
個人相手売りなら、1枚40円くらいでも買い手つくと思うわ
640 :
〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 09:55:59.13 ID:KMtenqgk
10月になってからゆうパックの荷物多すぎ
ド田舎の局なのになんで毎日毎日こんなに荷物が多いんだ
641 :
〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 10:37:23.88 ID:hZq1Hc3w
年賀状ノルマ不安なら600〜640読もう。
仲間がいるんだ、部長のパワハラ私だけじゃなかったんだって思うから。
642 :
〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 12:21:01.55 ID:yZDPHZ84
今月内務開始
ゆうパック区分
今月いっぱいでやめたい
問題ありますか?ご教授願います
643 :
〒960-1303:2013/10/12(土) 13:03:37.94 ID:Ha+Yc7Ip
>>642 石の上にも三年。職を転々として行き着く先は原発。UFOの里でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進すっぺ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
644 :
〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 13:59:36.99 ID:qSZtD9rr
>>642 関東の人?東北だけどこっちも多いです・・・・
やめたいお
どこ方面だろうが今の時期コメは多い
>>642 やめたいんだったら、問題ないでしょ別に。
ちなみに「ご教示」ね。
もう米袋での引受は停止してよ、あの袋結構弱いよ
>>642 辞めるなら2週間前に管理者(部長副部長)に辞めたいと口頭または文書で伝えるのが最低限の常識ですが
バックレてしまいたいほど嫌なら止めません
向いてないので辞めますって電話してそのまま行かなければいいでせう
退職手続きに関する書類があとで経理か計画あたりから届くでせう
しかし郵便のバイトでもつとまらんとなるというのはどうか
難しいことは何もないでしょう
吉外が怒鳴ったり因縁つけてきたりすることはあるでしょうけど
米の引き受けは20kg迄+ダンボールに入れたモノのみ(袋状態は不可)にすればいいよ
20kg以上はダンボールに入れたもののみ+倍額料金にするべき
ダンボールを郵便局で販売(利益0でもOK)にすれば、袋が破けて損害賠償とか手間かかる可能性減るし手区分する人間も楽になる
650 :
〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 19:46:35.38 ID:VSbhXI3b
メイト宛の嫌がらせのハガキきてた。
内容は2ちゃんで書き込まれてそうな文がハガキ一杯に…。
とりあえず責任者に渡しといたら、今回で複数回目だからしばらくしたら、
部長直々事情聴取されてた…。
何をしたんだよ、普段からメイト間で嫌われてるから誰も知りたがらないが(笑)
>>621 > 外務は「集配営業部」と「営業」がついているから営業して当然だし
配達の時に営業したら法律違反なんだけど。w
先月入った自称大学生
いつの間にか来なくなってたな
取り揃えしかやってなかったのに
なにがそんな辛かったんだろう
>>642 ペリキャン組には宗教じみた基地外がおおいからな
654 :
〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 23:34:39.13 ID:unYvvAWk
小包の引受の上限を20キロから30キロに引き上げたから、仕方ないこと。
現場の社員はそのことで、文句を言うことは一切できないだろ。
労働組合が代弁するなら、30キロの荷物を取り扱うことに注文を付けることは可能。
とはいっても、JP労組がそんな要求をするなんて到底思えないからね。
慣れてくると30キロの米ならまだいいよ
持ちづらいバッグとか長すぎて積みきれない荷物とか
異臭を放つ荷物とかが最悪すぎる。
656 :
〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 23:50:04.50 ID:unYvvAWk
30キロの米袋に慣れるほど、取扱い量があるんだね。
普段こんな重い荷物を持っていない者なら、身体を壊すことになるから。
そして、身体を壊せば、当然職場を去らざるを得ない状況に至る。
うちのほうは春と秋に毎回大量に来るからなあ
夏 冬でも毎日4袋はきてるわ。
というか普段持たなくても体を壊すほどやれば慣れるよ。
むしろ重心が不安定な荷物のほうが体への負担はでかい気がする。
658 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 00:34:49.84 ID:Hzp+4ynH
区分機担当なら、米は持たないな。
小包は女に人気がないな。
659 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 00:41:01.27 ID:d0/KOLvp
重くても体がそれに慣れるなら、いいじゃないの。
こちらは、それで体を壊した人を何人も見ているから、
わざわざ書き込んであげているのに。
660 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 00:46:27.45 ID:A7XUjOi1
30キロというのは、法律で
人が持っていい最大重量らしいね。
だとすると、御用労組は違法じゃないからと
了承するに決まっているね。
>>661 労働安全衛生法あたりらしい。
労働者が持っていい重さだから運送業に限らない。
底辺の人間は腰を壊して死ねと国は言っている
664 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 01:19:42.40 ID:d0/KOLvp
ありがとう。おかげで根拠が分かりました。
ちゃんとした指針が出ていたんだから、無理する必要はないですね。
「男子労働者が、常時、人力のみにより取り扱う場合の重量は、
当該労働者の体重のおおむね40%以下となるように努めること。」
www.jaish.gr.jp/anzen/hor/hombun/hor1-35/hor1-35-10-1-0.htm
俺60kg近辺だから、常に体重の半分の重さとの戦いなのだが・・・
まぁ30kgクラスは無理して一人でやらなくていいって事にはなってるけど
667 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 01:58:42.45 ID:d0/KOLvp
米袋のような極端に重い荷物でも、取扱いがあれば避けることができないけど、
国の指針があるのなら、あえてそのとおりに従ったら良い。
無理しないで2人で運んだらいい。
たとえ上司から責められても、きちんと反論できるし。
腰に障害が残って労災認定になったら
どんな良い事がありますか
来月のシフト表見てびっくり
人足りない日多すぎ
どうすんだ
670 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 06:12:48.93 ID:785CqHLz
バイトがそんなこと気にするなって
俺は4時間だけど、昼間に電話があって
夕方から緊急で働いたぞ。
近所だからか、いきなり電話かけてきた。
672 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 07:50:35.50 ID:stIZIeYk
病気とか葬式とかで1人いなくなると、大変だよな。
人補充することはまずないし、年末どうなるんだろう?
>>670 バイトだから気になんるんじゃね?結局やるのはおいら達だからw
言われた事をやればいいという発想はウソだよ。都合よくコキ使われるだけろ
674 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 08:33:03.14 ID:qWLr3JFf
内務から外務に移籍したけど
昨日までで年賀750枚予約取れたぞ
俺ってすげぇwwwwwwwwww
675 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 08:34:41.49 ID:6088g8TD
>>637 俺は直接その事をきいたよ。ノルマ1500で月給制やA有が100枚とかだしB無しの俺が3000枚年賀営業しても意味ないからやらないって。
部長の話
「確かにスキルという意味ではそうかも知れないがスキルなんてこんな簡単な仕事は経験値だろ?
バイト長年やれば普通になれるしそうじゃないと困るよ。
営業は協力的かどうかの別の世界の評価だよ。営業する人の話は大事にするし
それなりに配慮はしてるつもりですよ。じゃないと誰も売らないないだろから。
今会社は営業が大事なんです。目に見えない評価もあるから腐らないで頑張って下さい」
だとさ。
説得力ないよなぁ
目に見える形で評価しろって話だよな、要は
677 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 09:03:35.76 ID:6088g8TD
んで
課長(旧課代)にも聞いてみたよ
課長
「期間雇用は社員は別に0枚でも雇い止めにしないし気にしなくていいと思ますよ。あくまで期待値だから。
正社員はプレッシャーはそれなりにあるけど。ただ張り出してある毎日売り上げグラフを見てる訳だから
期間雇用社員とはいえ一目置く感情は出てきて当たり前ですよ。毎日見てる訳ですらそりゃ親しみはそれなりに湧きますよ
毎回ミーティングでお願いしてる訳ですから」
つまり0枚でもいいんですよw所詮時間給
>>637 月給とか正社員目指すなら外務のほうがいいんじゃないの
古参がいる間は最近は内務でA有はほぼ無いみたいに聞くけど
媚びて媚びて売込んで売込んで見境ない行動とればあるのかもしれないけどね
679 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 09:59:57.66 ID:qWLr3JFf
えーありになりたかったら
女なら抱かれればいいよ
男なら女紹介すればいいよ
男は、掘られないと・・・
681 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 10:31:26.94 ID:0RP6r0Jt
早く4にたい
自◯って怖そうなでも旅立つんだ《笑]
○爆なら得意だろ、ここで働いてる人なら
米運んでぎっくり腰になって肉体労働できなくなったら
郵便局に対して慰謝料請求できますか
>>683 そんなん「お前の自己管理の無さが原因」で終わり
685 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 18:15:02.07 ID:6088g8TD
勤務時間内のぎっくり腰は立派な労災です。
686 :
〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 18:19:41.33 ID:tLWnhLmy
ぎっくり腰になった労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ぎっくり腰の労災で慰謝料いくらもらえますか
米袋くらいで腰壊すなら運送業に携わるなって思うわ
ひ弱な人はデスクワークでもやってな
でも、おっさんとかだとデスクワークの仕事ってなかなかないよね、
コールセンターくらいかな、でも4時間勤務とかで稼げないよね
ぎっくり腰になったせいで労働ができなくなって収入が減った分を
損害賠償できるはずだ
生涯に渡って数十年分の労働の対価が失われるわけだから
数千万は支払ってもらう必要があるね
マジレスするとよほど無理なことされたんじゃなければ
労災以外無理。
>>691 過去の例からしても、ゆうメイトでそこまでの賠償が通るかは微妙
腰やっても肉体労働以外なら労働できる点も考慮されてしまう
その人が受かるかどうかとか、それが好きかどうかは考慮されないけど
ぎっくりになったけど
補償も何もなかったよ
実費で通院治療
腰を痛めたらガンガン損害賠償の訴えを起こすべき
体に障害が残る仕事を強要する犯罪組織に躊躇することはないぞ
697 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 00:46:55.34 ID:978WnU3L
俺もかつてぎっくり腰やったけど、重い荷物を持ったことと腰を痛めたことの因果関係が証明できないから労災は下りないと言われたっけな〜
12月の忙しない時、30キロの米俵抱えて転倒して、肘を裂傷して、腰も強打してでかい痣作った時も、自己責任ってことで、なんにもなかったっけ
つまりはそういうとこだよ
3時間雇用でほぼ残業なんだけど、4時間雇用にしてくれって言ったらしてくれるかな?
3時間雇用は雇用保険と健康診断つかないからきついわ
俺なら残業なんか断わるが。
>>698 3時間雇用なんてあんのか? 短時間職員(4時間雇用)以下だぞって思ったが……あるんだな誰得
(10:00〜13:00の日4 19:00〜22:00の夜4など)
超勤が恒常的に続いてる状態(概ね3か月以上)なら、4月9月の更改時に部長へ相談すべし
俺の場合元々5時間だったんだけどある事情で7月から実質6時間になって
9月終わり頃に労働条件通知書持ってきた副部長に「実質6時間なら社保入れないとマズイんじゃねぇの」
って突っついたら局長出てきて10月1日発効の通知書を一旦11月で打ち切って
11月から6時間雇用にする通知書が発効される事になった
「基礎評価・スキル給も年休もリセットになるけど良いのか」とか
電卓見せられて「手取り減る(←局長の大嘘w)けど本当に良いのか」とか色々難癖つけられたけどね
本当にケチったり法令度外視するけど変な所で法令遵守だのなんだの変な会社だよw
社会保険料引かれれば手取りは減るのは嘘ではないんでね?リセット云々は知らないけど
>>701 「減る」ってのは1日5時間雇用の頃と比べてって意味ね
例:基本時給850円 夜間割増(21:00〜22:00)あり 月22日間勤務
1日5時間 850×5+200=4450 4450×22=97900円
国民年金保険料 約15000円、国民健康保険 約9000円、雇用保険 約500円、源泉徴収 590円
を差っ引いたら実質 72810円
1日6時間 850×6+200=5300 5300×22=116600円
厚生年金保険料 9416円、社会健康保険(協会けんぽ) 5865円、雇用保険 約590円、源泉徴収 1540円
差っ引いて 99189円 で、5時間の差っ引く前(97900円)すら上回ってるし
703 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 06:09:20.81 ID:AORCUKFP
社保に加入しないで、自分で国保、年金払う方が面倒だよ。
あとから、請求来るから、社保に加入しないで、手取りが多いと喜んでる奴は馬鹿。
スキルリセットは嘘だと思う。
よその局から来た人が引き継いできてたよ。
705 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 07:27:21.34 ID:ccJBM755
スキルリセットが本当なら嫌がらせだな。同じ仕事を続けるだけなのにスキル制度の意味がなくなる
年休リセットも労基法違反だろ。他者と同様に扱っていないんだから
普通に考えて厚生年金・協会けんぽは事業主半額負担があるから損はないと考えるべきなんだが
ちなみに新しい通知書見たらスキルリセットも年休リセットも無かったけどね
ホントに「あーこういうのがブラックなんだ」って思った
とにかくこれをしないと損だと思い込ませて自己の保身に走る事だけは素晴らしく躍起になる
年賀・カタログの自爆なんて氷山の一角に過ぎない 郵政の闇は深い
>>704 他局からスキル引き継ぐってのはおかしいんだけどな
期間雇用社員って本来は転勤の有無が無で働いてる局無くなったらハイさようなら
局移動したら新規扱いってのが正しいはず
>>706 辞めてから半年以内だったからかな?
同じ職種だったしスキルも社員番号も同じだって言ってた。
とにかく勤務時間変えるだけで揉めに揉めたわ
>>699みたいに「超勤なんてするか」ってスタンスの人間なら断ればいい話だけど
色々考えたらメリットでかかったから頑張ってみた
部長・局長曰く「ゆうメイトさんで局長室まで直にくるのは懲戒でもない限り滅多に無いわ」
とまで言われちゃったしw
社員番号も引き継げるんだ…てことは番号は局ごとではなく全国で一律管理なんかね
〜番はどこの局の誰、ってのが分かるのか
初めて短期で応募したときに書いた書類だったと思うが、
経験の有無と、社員番号書く欄があったような気がする
>>709 何処の誰どころか、評価までわかっちゃうだろうねw
一回退職してから郵便局勤務初めてですって言って再就職したら、
働いてたことばれてて不採用になう
>重い荷物を持ったことと腰を痛めたことの因果関係が証明できないから労災は下りない
病院でも同じこと言われたわ
腰痛で労災は無理なんだなやっぱ
>>709 わかるのか?
前に居た局、解雇(延長しない)されたやつが普通に入ってきたよ。案の定使い物にならなくて半年で消えたけどw
社員番号は全国共通 給与明細に8桁書いてあるあれな
でも解雇されたら情報は破棄してるか保存しても使ってないと思う
>>710 短期長期問わず経験の有無は問われたけど社員番号書く欄無かったな
"どこの局でどれだけやってたか"を自己申告するだけ
715 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 15:21:02.94 ID:yhTKR7+7
陰口叩かれててつらい
>>715 いちいち気にするなよ
悪口言うやつは言われるし性格もその程度
言い方が悪いけどここで働いてるレベルのやつからああこう言われても気にしないほうがいいよ
717 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 15:59:42.66 ID:ajOEOOM1
三連休終わるの早すぎ。明日行きたくないー、またおばちゃんにいじめられるぅー。
718 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 16:18:25.91 ID:YvSuWUDC
明日行きたくない人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
どおすりゃ年賀売れんのかねぇ。いっそA○Bとかアニキャラでもコラボしてくんないかなあ
720 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 17:01:26.63 ID:ajOEOOM1
脱退したら船に乗れーん(ToT)
三連休三連勤
今日は祝日給でウマー
>>712 だから俺は腰がヤバそうなら年休取って休んでる
新しく来た部長はいちいち医者行けと五月蝿いがスルーしてるわ
毎回医者行ってたら腰痛める寸前まで頑張った分がパーだっての
723 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 20:23:21.77 ID:JgKLR7fs
うちの郵便局は手首を痛めている人が多い。手術してる人までいる
724 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 20:26:29.36 ID:JgKLR7fs
そろそろ、年末モード始まって(特に外務での)事故、ミス、救急車で運ばれる…
「外務には行きたくないよなあ」モードになるのだろうか?
6,7、8月で毎月1人ずつ犠牲者が出ていたからなあ
で、内務は6月に2人辞表を出し、受け付けられなかった1人バックレ
1人引き留められシフト調整で済み もちろん人の補充なしで
繁忙期を乗り切る+鴨メールのノルマ有
冬のシーズンも同じこと繰り返すのか… 何が起こるか楽しみ特に外務
ベテランのウザい屑程、全然休まないな。
この前たまたま休暇簿見たら、ある馬鹿が
年休60日も持ってたわ。
休めよ。
てめぇが居なけりゃ作業が円滑になるのに。
726 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 21:22:14.53 ID:DW4leXDs
>>712 >腰痛で労災は無理なんだなやっぱ
労災認定が困難、というだけで無理じゃない。
もし既往歴で腰痛あったら、認定は余計に困難かも。
仕事以外で重量物を持つことがなければ、認定可能なこともある。
腰痛になった経緯を詳しく書いた日記などはその証明に役立つ。
最終的には労基署が判断してくれる。局の総務が決めるんじゃないから。
>>725 こっちは屑が年休使いまくりでまともなのが年休全然使ってないや
というか60日溜まってるパターンうちの局にも居るけど正直どうすんだろうな
"消化できずに期限切れ起こした分は買い取り"って法律上おkでもこの会社はしてくれないんだろ?
728 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 21:59:01.49 ID:5mkgVos5
こりゃひでーもんだな。
社会不適合のきめーのばっかやん。
729 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 23:10:01.52 ID:iEe4ePGW
社会不適合のきめーのはみんなでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
730 :
〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 23:30:27.13 ID:ypyaeWov
>>727 お前、何もわかってないな
年休却下させ難くするために、わざと溜めてるんだよ
散々却下しといて期限切れなら、労基に訴えて裁判だ
100%勝訴だよ
来年の3月31日まで使い放題だ
それでまた新しい年休が20日でちゃう
その次の年もまた20日
さらにその次の年もまた20日
法律守らない奴等を潰してやるよ
労働基準法ほどの悪法は存在しない
>>712 腰痛は郵便局にいるやつはほとんど全員がもってるなあ
米やカタログみたいなクソ重い物をあつかうようになったせいもあるし
クソ重いケースや郵袋を作る奴が多すぎる
>>726 もう組合で集団訴訟を起こしてもいいレベルだとおもうが今の組合は局側べったりだからなあ
犯罪組織に法の制裁を食らわせるべき
>>703 ちゃんと年金払ってる人はそうだけど
ほとんどのフリーターの奴は払ってないよ
年金払うやつはあほ
>>735 手取りで考えるとそうなるんだよなぁ。
でも厚生年金入ってればいくら基本給が安いとはいえ加入年月稼げるし
半額負担だからお得だと思うんだが
つまり社会保険加入の半額分は会社負担だから実質的にプラスだよ。
手取りだけで考えると損する感じもする。
ただ年金は支払い免除申請で加入年月稼ぐ手もなくはないけど。
738 :
〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 11:14:26.95 ID:03s4ALen
去年から今年にかけての休みは、12月29日〜1月2日だった。
今年から来年にかけての休みは、少なくとも大晦日〜1月3日は休みたいなぁ。
739 :
〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 12:05:09.30 ID:Qgg6S9tr
年金払っていないナマポの人たちに給付金を出す消費税増税。
労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
新人のあいさつで みんな ○○です よろしくお願いします。 だけしか言わないんだよな
他の局ではどうなの?
それ以外に何を言えばいいの?
他に何をいえと
年金はなぁ。
まぁ深夜勤なので引かれてるけど、受給開始年齢は上がる一方だし、
こんな体調で長生きする訳ないし、制度が維持してても、
自分が貰える事はないだろうな。
絶対その前に死んでるわ。
>>740 他に何言うの?というか何を言ってほしいの?
面接でもないのに
○○高校出身です部活は○○やってました趣味は○○ですとか
休日は家でDVD見てます。なんて言われたりしたらこっちが困るわw
新人は挨拶も紹介も何も無しで
いきなり入ってくるけどなうちの局は
研修受けてエプロンとID渡されて
働け
消えるときもいきなりだな
746 :
〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 21:05:11.87 ID:eLczcCC3
辞める時、送別会もあるわけでもなく寂しく追い出されていった外務の人達
沢山見てきて、世の中冷たいよなと思った。職場、人を使い捨てにしている
のがよくわかる。入った時俺も含め3人いたが、(うち2人は外務)1人
急に来なくなって後で聞いたら辞めていた。挨拶もなく消えていった。
747 :
〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 21:16:11.72 ID:Qgg6S9tr
送別会する場合はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
やめるときに挨拶に来る人は公務員や正社員が決まって
ランクアップしてやめる人
黙ってやめる人は次も同じようなバイトや何も決まっていない人
ウチの局の病欠多すぎwここ数ヶ月勤務指定どおりにいった試しがないわw病欠はなぜか期間雇用ばっかりなんだよね〜不思議だねぇ〜?
750 :
〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 21:42:46.44 ID:Qgg6S9tr
病欠り人もカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>748 辞めるときは黙ってじゃないか
突発休んで面接とかさ
年末調整もらったけど、書き方わすれた。
まあ、何も書くことないんだが。
記入する人は、赤ボールペンで、
チェック表とかの名前や番号は黒ペンでOK?
あとチェック表って、該当しないとこはチェック入れなくていいんだよね。
聞く人いないんだよね、孤独だからw
調整に該当する人間の場合、家族構成とか個人情報書かないと分からない
部分もあるし、孤独でも部長や社員に聞く口くらいは持ってるだろ
そういう時に聞けないと、今後も困るぞ・・・
俺は「大人しい」ってよく言われる人間だけど、そういうのは絶対聞くようにしてる
困るのは自分だし
>>752 訂正しての記入が赤でただ書き込むのが黒だったと思う
該当しない所のチェックはその通りで良い
怪我から復帰してきた人が昨日からまた働きだしたんだが、
楽な業務ばっかしてちょっとしんどい業務は全くしようとしない。
通常で言えばひたすら区分機で流すだけで抜き取り一切しない。
抜き取りしだす時には受払の郵便物をしなくていいのに区別してたり、Pケースを片付けたり明らかに逃げてる。
今日も同じように逃げてるようなら「そんなの後回しにしてこっち手伝ってもらえますかね」ってキツめに言ってやるつもり。
打鍵も中々しようとしないし、マジで全然戦力にならねえんだけど・・・。
756 :
〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 10:09:08.63 ID:1fgVSeqa
>>755 お前はうちのBBAか
今日全く同じ事言われたは
もっと頭ごなしにキツい口調で
入って一週間だが、何一つ教えないくせに勝手にイラつかれるし、訊ねても一人一人みんな言う事違うし、やってらんねー☆
いや、マジやってらんねーよ
力仕事は全部新人の俺一人にやらせて、残り全員固まって談笑してるし、頑張って早く終わらせりゃ「空気読めん」とか文句言われるし
専門用語も仕事の流れも一切教えないで、素人にわかるはずないだろ?
もう新しいの入れずに、長くて仕事できる奴だけで勝手にやってろよ
研修やら健康診断やらするだけ経費の無駄だ
757 :
〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 10:33:47.30 ID:y1Z3Ek2+
>>756 どこもそんなもんだ。
新人なんて、自分たちのテリトリーに入って来た邪魔者扱いだから。
一種のいじめだよ。
それに耐えられる奴しかここにはいられない。
仕事でわからないことは何度でも聞くのがいい。
ウザがられても食らいついて行けば、こいつはやる気があると認めてもらえるようになる。
758 :
〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 10:52:54.09 ID:0bcbBzpC
ウザがられても食らいついてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
759 :
〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 11:38:55.96 ID:a+XrHMqD
カレーの自爆まだひきずってるのw
>>752 お前初めて?チェク表なんて出す必要ないだろw
わからないのは俺に聞け
>>756 そのBBAも最初は苛められた訳だ。今は苛める番だろうけど時代が違い過ぎる
体育会系ではよくあるだろ。3年天皇・2年指揮官・1年奴隷という制度が
でも学校では先輩は卒業して2年経てば自分が天皇になれる訳だがBBAが辞めないので
奴隷が長く続く可能性が高いがwww
まぁ仕事覚えればなんでもないよ。こんな仕事慣れだから。慣れたらBBAのミスを大声で指摘すれば
立場が逆転する。BBAは経験上作業過程は熟知してても郵便知識はないから
762 :
〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 13:47:25.67 ID:tnuEQQmr
>>752 万が一年末調整の対象になる書類が後から来るなら
自分で確定申告に行けばいいだけだから、
あんなもんは名前と住所と生年月日と世帯主を確認したら押印でよし。
>>760 待て待てw
チェック表はバイトを含めた全社員対象だぞ?
年末調整と一緒にチェック表入ってて、
名前と社員コードと添付書類をチェックしろ、と書いてあるだろ。
あくまで本社総務部が楽したいだけなんだけどなww
763 :
〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 15:38:58.38 ID:VZ7gNpnZ
年末調整は熊本にある人事・経理集約センターで処理しているな。
あれって外部委託かも。
多くとって、後で返すのって日本の官僚すきだよね
まあ全国民が確定申告しだしたら、自分のいくら税金出してるのがに関心いって税収破綻するんたろうなあ
ゆうぱっくのIT授受が今度から始まるんだけど、ここだとあまり話題になってないね
とんでもなく仕事が増えると思うんだけど、これ大丈夫なん?
正直、仕事が複雑になって量が3割くらい増えるくらいの感覚なんですけど
ちなみに小さい配達支店です
IT化で人増やさなきゃならいないわ
>>765 大丈夫じゃないな。歳暮始まって便遅れたり増便出たら絶対パニックだぜw
IT授受、うちの局だと内務も外務も完全にシステム理解してる人間が誰も居ないから
「交付した数より配達、持ち戻りの数が多ければ総合判定は○だからOK」みたいな認識になってて
交付数=完了・戻りで完璧に一致して全ての判定が○になった日が今まで一度も無いくらい適当に運用してるわw
到着の他に交付登録で二度手間ってのもあるけど
今までは外務が○ツ置き場からその都度持って行ってた二日目三日目も毎日交付入力入れて外務に交付する必要あるし
差立で糞忙しい時に外務員がこれ再配だからもう一度交付登録してとかバラバラに持ってくるw
代引きなんかは今までの管理票の他に交付票っての出してその時間まとめて交付するから、
1個追加になった、窓口取りに来るから取消ししてくれとか
そういう想定外な事が起きるとまた交付票作り直して外務に交付とか二度三度手間になったりしてる
>>757 新人に対して邪魔者ってのも語弊なくない?穴埋めで採用されたのに
それでイジメに走る奴の心理がわからない
欠員補充で感謝される立場だろうに
確かに、なぜ人員補充したかわからず、手すき時間あり過ぎて定員越えと感じたときもあった
補充理由に超勤過多や年休消化できない等あるかもだけど
>>765 何も問題はない
こちとら所詮メイトなんだ、時間内に出来る範囲で仕事をするだけ
仮に時間内に仕事が終わらなかったとしても責任はない
そんな体制を強いる方が問題で間違っているんだから
ちなうちは部長から区分現場を見もせずに
「ちょっと手間が増えるだけだよね、これくらいなら人数の増加はなし、繁忙期も人いれないよ」
との有難いお言葉を賜ったので今月末に辞表提出して来月一杯で辞める予定
>>765 糞だよ
導入考えた奴死ねばいいのに
IT授受やり始めて何かいい事あった支店あんのかな?
うちの支店ではマイナス要素ばかり
手間が増えただけで交付も未だに紙に書き込んでるしな
おまけに誰も理解してないシステムのこと質問してきて相手がわからないとなると罵倒してきやがる
罵倒するならこのシステム作った奴に言え
これが始まってからみんなピリピリしてるわ
>>767 今度から勝手な持ち出しができなくなるね
保冷・EMSも対象だっけ?
再配あったら書留同様、交付票発行(?)しなきゃだし、誰に発行するかも確認せにゃならん
書留保険証もITするしないは管理者判断だし、繁忙期のその類いも局判断によるのでは?
中元・歳暮表示ありはITなしとか
私も辞めたいなあ…
IT授受始まってから2人も辞めてるのに人増やさないんだもん
頑張れば頑張るほど損するし
募集するとか言いながらネット見ても募集かけてないし
辞めようかなあ…
IT授受ってなんぞ?
うちの局だとそんな言葉出てきたこともない
ちょっと↑で話題になってた新人イジメなんてのもとんでもない話でこれ以上ないほど
親切にしているはずなのにすぐに辞められてしまう
その結果どんどん新人に甘くなっていくw
単純に仕事量が2割増し、かかる時間も2割増しくらいになると思うんだけど
もうやってるところはどれくらい増えましたか?
>>767 あ、今日研修で聞いた内容と全く同じだ
たぶん俺も同じ思いするんだろうなぁ
ちなみに遅くても10月末までには開始するとかなんとか
>>769 辞めはしないけど、全く同じ気持ちです
手持ちのカードとルールでベストな勝負はするけど、
結果はどうなっても知らないよとしか俺には言えんよなぁ
>>770 研修で教えてくれた業務企画室の人は
こんなことをやっても誰も得をしないと言ってました
そして仕事の出来ない覚えてないノロマなベテランがどんどん生産されていくっていう
IT始まってるけど、やり方次第では、
今までより楽になるよ。
「よくわからないから今まで通りやって」
楽になるはずだったもの全てが無しになる素敵な呪文
郵便知識を上司からの適当な伝聞じゃなく、きちん正しい知識を勉強したいんだけど何かマニュアルというか教科書的なもの無いかな?
ミスして初めてそこで指摘されて知識を得るとか非効率だしストレス溜まるしでやばいんだけど
普段使わない隅っこの棚に郵便法の本とかと一緒に置いてるかもしれないから探してみ
そういえばうちも棚に本入ってるが、分厚すぎて覚えきれない。
事例がなければ結局覚えないんだよね。
薄い本は初歩みたいなことしか書いてないし
783 :
〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 22:43:42.16 ID:XJKmFFsz
台風の日休むってのは無理か?たまたま休みだったからいいものを
自転車通勤なんだが あぶねえだろ。
>>783 雨風凄くてとても行ける状況じゃないなら出勤時刻前に電話連絡
無理に来させて怪我や事故したら責任取るのは会社だってのは
いくら"郵便はブラック"といえど一応分かってる
自分とこの通常の連中が楽したがりだらけなせいで普通に働くのさえ不公平に感じてきたって愚痴
俺は小包区分なんだけど、通常の連中は便が到着しても荷物を下ろしに行くっていう事をしない
課長からは普段から下ろしに行くようにと指示されていても、毎回その場で直接言われないとやらない
便が到着しても優先順位の低い仕事に逃げて
自分たちが結束に間に合わせて区分しないといけないケースですら重いから下ろしに来ない
そして仕事が遅い
手伝いに行く小包の俺と区分のスピードが変わらないほど
手が空いたら他をフォローしに行くっていう当たり前な事すら出来ずに
割り当てられた仕事だけをだらだらとこなすだけ
俺は当たり前に働いてるだけなのに、あいつらを見てると頑張り損をしてる気にさせられるわ
787 :
〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 01:21:40.31 ID:2gf1SFWS
仕事終わる10分前に、
ケース7杯分転送・還付を放置し、
責任者に怒鳴られてたんだが、
放置理由が、
『一人では無理だから諦めてました、誰かが手伝ってくれると思ってました。』
だった…。その後他力本願な考えで更に怒られたんだが、今の奴はこんなんばかりなのか…?
実際のところいつもはそれくらいの量ちゃんと処理できてるの?
繁忙期に、時間内で処理しきれない還付の小包とかは
放置してたけどね。
出来ないもん、置かれても困るわw
他の人も放置していて、しばらく溜まっていた。
絶対に一人では処理できない分をその人に割り当ててたなら、責任者の
責任もあると思うけどねそれは。
思ってましたじゃねーよなそれ
無理そうなら言えよと
ただ周りももっと早くに気付けなかったんかね
>>790 明らかに監督できていない給料泥棒の責任者のせいだろ
>>789 人手不足だったり忙しかったりする場合は、正直自分らの時間に出たぶんで手いっぱいだわな
ほかの時間が置いて行ったものに構ってらんねー
俺深夜勤なんだけどさ、前日の朝からあった大量の特割通常を俺たち深夜勤が出勤してきた時も
まだ放置してるってのが多々ある。日にち指定なら分かるが、どうみてもハナから深夜にやらそうとしてるのが
ミエミエすぎてな。
深夜なんて一番人が少ないのに何考えてんだか。
結局そっちを処理することで定形外の区分に割く時間が減って早朝のBBAどもから文句を言われるんだよな。
まあ割引ならしょうがないだろう
局によるだろうけどうちでは早朝でかけたら、
配達時間遅れて苦情くることもあるから
多すぎるなら後回しにするよ。
うちでは残したら昼にかけるけどね。
俺は時間内に言われた事をやるだけ。だってC無だもん。A有と時給が違うし
時給分働けばいいだけ。A有は時給分もっと働けいいと思う
C無とA有を一緒に論じるなよw
>>795 でも実際はA有って全然働かないんだよな
797 :
〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 12:09:28.65 ID:UoGHpgq+
>>786 >通常の連中は便が到着しても荷物を下ろしに行くっていう事をしない
>課長からは普段から下ろしに行くようにと指示されていても、毎回その場で直接言われないとやらない
それさー、何で到着処理を手伝うの?
自分らのブツだけかっさらっていって、通常のケースは放置しとけよ。
798 :
787:2013/10/17(木) 12:52:28.21 ID:2gf1SFWS
>>787への返信まとめ
・某通販のダイレクトメールが大量にきた。
・課長が部長にキレるくらいの人出不足。
・勤務時間帯の二回の大型すらトラック待たせるくらいの作業能力の低さ。
・他の作業やらしても新人並みだから、大型しかやらせてない。
・飽きたら作業の途中でもブルーケース探しにうろちょろする。
・手伝ってもらって当然と初めから思い込んでいる。
・残業代目当てにわざとゆっくりする。
スキルはチェックシートに記入じゃなく、直接確認して決めろと言いたくなるくらいの問題ある奴です…。
IT授受って、
支店内交付→到着・交付
とかっていうやつ?
10月から始まったけど、手間が増えただけだなあ…
ま、自分らは定時で上がるからどうでもいいけど
社員は仕事増えてブラブラしている時間が減ったみたいね…w
800 :
〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 15:37:24.37 ID:vduZLheC
郵便部⇔集配部の部署間移動があるがために、授受なんていうひと手間があるんだよね。
IT授受なんてよけいに時間がかかること導入して、ますます赤字になるだけ。
同じフロア内で荷物を動かすだけなのに、なんでこんな手間と労力をかけなきゃいかんのか。
書留は仕方ないかも知れないけど、荷物だけでももう授受っていうムダな発想やめればいいのに。
IT授受はおまけ要素
本社の狙いは委託への手数料計算の簡略化
委託が多くいる局は総務の仕事が減ってるはず
元々委託がいない局はただ仕事が増えただけ
交付が全然間に合わないから自分のID入れて交付登録画面まで準備した青端末を配達員に渡して
あと入力するだけで良いから配達証はがして受入ついでに自分で交付登録も入れてくれってやり始めたうちの局w
グルメ来ただけで滅茶苦茶になってパンク出来るんじゃ歳暮は無理だわ
正規取り扱いも何も無くなっててもう既に破綻してるw
803 :
〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 21:08:34.24 ID:AdMQcfFw
みんなのところのドライバーさんってどんな感じ?
いい人と悪い人って分かれるよね・・・
カスな感じですね。
二つの配送業者が入ってるんだけど、一つのほうはマトモだけど、
もう一個はカス。
会社によってカラーってあるんだろうけど、なんかドドメ色な感じ。
ホント、口の利き方も知らない。
805 :
〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 21:54:43.17 ID:bBngzEKK
>>803 運送便のドライバーさんは良い人多い印象
うちは割とデカい局で結構な数の業者が出入りしてるけど、たまにちょっとん?って人が担当になってもいつの間にかいなくなっちゃう
配達業者のドライバーさんは会社による
腰が低すぎるくらいのところもあれば、正直契約切ってくれないかなってところもある
ここで郵便正社員目指さず働いてる人って、どうやって就職活動してる?
職業訓練学校行こうと思うけど、ここ辞めないといけないからまよってる・・・
808 :
〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 22:36:42.53 ID:AdMQcfFw
809 :
〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 22:38:54.28 ID:rVQeaIGK
内務ゆうメイト歴3年って職歴になりますか?
>>809 郵便事業株式会社の職歴として書けるけど、他所でウケが悪いのは
ほぼ間違いないので、役に立つかどうかといえば立たない
ここまで言う人は少ないけど、「えっ、郵便局でアルバイトなんて3年
もしてたの?うちはあそこみたく甘くないんだよね、無理じゃない?」
みたいな接し方する人もいるよ
郵便局=お役所 って意識は未だに根強いからね・・・特に今の人事部長
クラス以上には
郵便の仕事ナメてるな そういうやつにゆうメイトやらせたらパレットたおして怪我するかもな
812 :
〒960-1303:2013/10/17(木) 23:30:43.41 ID:4BvMOh9V
>>807 「え、あそこみたく甘い会社で3年しか持たなかったの?うちじゃ無理じゃない?」
みたいな接し方されて行き着く先は原発。
UFOの里でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進すっぺ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>807 訓練で企業から指名されたけど、ブラックばかりだったな。。
ある女性が、特殊室から出てきて発着まで走ってた。
車は、もういない。
そしてしばらくしたら、また走ってきてた。当然、さっきと同じく、車はいない。
荷物の出し漏れしたのかもしれんが、なんで何回も走るのか。
この女性、帰宅時に、外でも何故か走ってるのみたし、
郵便局の玄関のとこの階段を上って、たってるのもみたw
何なのだろうか??
>>814 なんでいつも走るんですか?って聞けばいいのでは
>>803 ウチは今だと米の増便で普段より業者が多いけど
ドライバーが持つ方の運送記見せられて「〇〇局の住所のこの漢字何て読むんだよ、わかんねぇっ検索できねぇ!!」
とか逆キレ気味なドライバーもいるなー
態度以前に【自分が行く先に住所ぐらい把握しとけよ】と思うドライバーが・・・
大半は話せば理解してくれる人たちで助かってるけど、一部のドライバーの態度のせいでこっちもイライラする事はある
変なドライバーはたまにいるよね
気の弱そうな人にだけ絡んでて見てるとほんといらっとするわ
部長とかガタイのいいやつ相手には弱腰だし
直接絡んできてくれれば言い返しやすいんだがタチ悪いわ
>>810 そりゃブラック企業からすれば甘いかも知れない。あぁうちもブラックだったけw
なら「ご存知のように郵便局はブラック企業で3年も頑張って来たんです!」と言えばいい
まあ実際ブラック出身だけど俺の居たとこは金払いはよかった
形式上外注で知識労働だったのもあるけどな
バイトに物買わせるここほどのブラックはなかなかないと思うよ
あとここはちょっと賢いと思われると厄介な人(コミュ障とか)の世話させられるのが嫌
>>819 うましかブラック企業に3年居ても郵政色が浸み込んでるだろうなと警戒されるだけ
社員は指定担務以外のとこに応援行ったらたとえ10分でも業績手当にカウントするからちゃんと申告してくださいと連絡あったけど…社員が色々するのは当たり前だろ!
そういうのは期間雇用につけるのが普通の考えだと思うのだが頭沸いてるのか
なぁ、俺8時間勤務なんだけどさ、もう一個仕事するのって申請とかめんどい??
給料少なすぎしぬる・・
>>821 そういうこと
元役所だからダメ人間の集まりだろう、というのもわかってるしな
825 :
〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 12:59:43.03 ID:arQoRQ9Y
30分待たせて運ちゃんキレて、一方的に社員に暴力で警察きたことはあるぞ…。
>>823 8時間勤務なら勤務時間に発生する仕事は許可されないぞ
ブラック云々は関係ないでしょう
他の業種で役にたつ技能が全く身に付かないのが
問題だなあ
何が出来るんですか?区分ができます!ではなぁ・・・・
スキルにこだわるなら営業いけ
>>827 地理が強いです!
はごく一部の業界でしか使えないしなw
830 :
〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 15:16:10.67 ID:Yc5xtiCU
職場の雰囲気悪すぎ
>>829 同業種なら逝けると思ったらそうでもないんですなあ
他社のほうが待遇は劣悪
一人逃亡者が出てその分やらされたもんでへとへとで
初めて超勤断ってきちゃった(´・ω・`)
ちょっと罪悪感……
他の人はちゃんとやってってたのに
(´・ω・`)うちも逃亡者出て
そのまま補充しない。早く帰りたい時は帰りたいと言う
これ以上超勤すると年収103万超えて扶養はずされるから断ってる
この職場ってやたら頭いい人と致命的なバカに極端に別れてるね
普通の人があんまりいない気がする。
頭悪いやつに限って正しい人間をバカにしてるしちょっと異常だわ
それとも入ったばっかでわかってないだけで俺がおかしいのかなあ
作業とか頭いい人とおもうひとの指示でやるとすぐ終わるけど
終わるとおかしい人が難癖つけてきてやり方違うだけで同じことやり直すし
結局二度手間でミスも増えてる。
普通の人と頭おかしい人しか見たことないが
本業別に抱えてて小遣い稼ぎに来てるだけって人は
まともな感じのが多いな
メイト専業はちょっと……
かく言う俺もニート上がりのコミュ障だしw
>>834 扶養外されても、親の保険には130万までは平気だから
税金払っても130万まで働いた方が得じゃない?
839 :
〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 07:59:48.98 ID:d2Z8xnE7
米の持ちすぎで腕が痛い。上司見て見ぬふり…ああ、きつい
840 :
〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 17:22:19.50 ID:FBDY/Z0a
841 :
〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 17:43:21.72 ID:zCV+5XdB
うちの夜勤は客とでき婚して辞めたが、
キャバクラと郵便局の掛け持ちいたぞ(笑)
842 :
〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 19:09:46.60 ID:x8OHGrTY
>>795 中途半端なBはどうすればいい?
>>798 >残業代目当てにわざとゆっくりする
うちの局にもいるわ、もっとあくどいのが
その日の担務外の仕事で超勤になったやつを、人手が足りているにもかかわらず、手伝っているふりして遠巻きにウロチョロし、仕事終わったところでちゃっかりついでに判押して帰っていく
やっぱ職歴としては微妙かねえ、ここ…
入院+療養でブランク長くなってとにかく働かなきゃってんで飛び込んだんだが
最近の仕事が本来の自分の業務+他人の失敗の尻拭いになりつつあって
いい加減嫌になってきたし、メイトの立ち位置でできることも限界があるしで
仕事のモチベがスゲー下がってて転職したいんだけど
アホな失敗しといて報告してきて(同じメイトだったり正社員だったり)
その後始末でこっちが本来の作業放り出して必死に動いてる様をじっと観察(?)して
それで次回からミスがなくなるとか自分で対処できるとかならまだマシなのに何度も繰り返す
下手に指示して対処任せると二次クレームになるからこっちでやるしかない
何かっちゃ「○さんがこうしろって言ったから〜」って責任押しつけてくるし
まあ責任押し付けは大概失敗してるがw 腹立つことに変わりはない
まだ職場が綺麗だったり備品が潤沢ならマシなのにそこらも最悪なのがなんとも
…自分で書いといてなんだが怨念のこもった長文だな
職歴空白よりましって程度でしょ
こんなところ長くいても駄目になるだけだしやめるなら早い方がいいんじゃね?
なんか突然「あれ?この仕事のやり方ってどうだっけな?」って
ことってない?過去に何度もやったことあるはずなのに、ど忘れするというか。
自分もそんなことがあって、近くにいた人に聞いたのだが、
「あの人、何年も同じ仕事してて、そんなこともわからずにやってたんだ・・・」
と思われたかと思ったら、なんか落ち込んだわ。
ど忘れってコワイな。年のせいか酒のせいか。
こんな人います?
男手がどんどん辞めてって
もう1年くらい小包ばっかやらされてるから
もともとの担務だった大型はともかく
小型差立区分は多分できない
もともと数回しかやってなかったし
細かい作業は完全に忘れてる
847 :
〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 00:06:57.27 ID:901fbRUi
去年年末にハガキの区分やってたからまた今年もやらないか?と郵便局から誘いきたが断った。
気持ち悪くてコミュ力ない人ばっかだったしさすがにもう一回やる気にはなれん。
郵便局は普通の会社より人材の質は下だね
>>845 3日ぐらい連休取って出勤した時に端末立ち上げようと思って
ふと社員番号が吹っ飛んだことがあった
社員証見てなんとか無事に立ち上げれたけど情けないわ
端末?社員番号をバーコード化したやつを印刷しとけばいいやん
この前、ミーティングで管理職が、
「もうすぐ、窓口やコンビニでも年賀状が買える様になる。
だから、その前にとにかく声掛けして予約を取れ」
って言ってたが…
何処で買おうが同じ会社の収入だろ。
阿呆か。
852 :
〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 04:59:28.00 ID:BKh4OIOn
>>850 脱退届も職場の役員や地方の機関に出すと各機関の営業成績が下がるために受け取りを渋られる事もあるので東京の本部へ郵便で送ると良い。
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>847 ここでコミュ力あると逆に浮くんだよw
普通の日常会話が出来る人間でも沈黙しているのが現状。湿っぽい職場だよん
>>845 そりゃ誰だってあるだろ。ただ違うのは思い出せばすぐ作業に入れるし別に聞いてもいいじゃん。俺は何言われようと気にしないけどな。所詮バイトだし
何でも聞ける人を一人作って置けばOKだろ?うるさいBBAに聞くとそういうことになるうるさいBBAとは距離を置くのが一番。そのBBAしかいなくてしょうがない場合もあるけね
おれは近くにうるさいBBAがいても無視して他の人に聞いてた。最近はそのBBAも軟化し始めたて少し良好な感じ。人間無視されるのが一番嫌だからね
>>850 外務に予約を取られる前に声掛けしろ、とかほざくキチガイだからな。w
>>850 残業して、営業してきてなにか売れたら「よし」っていう会社だからなw
残業代のほうが高くても。
俺コミュ障だけどこの職場だとコミュ力ある方になるらしく
一部のゴミクズ除いて結構和気藹々とやってるは
>>845 よくあることだよ
ウチの場合だとコロコロルール変わるし
久しぶりにその担務やるって場合もあるし
あるある
ころころやり方変わるのは勘弁してほしいな
一番くそなのは仕事できないやつが勝手にやり方変えて
めんどくさくなること。
できないならできないでいいけど変にでしゃばるから手に負えない。
床表示とかあるんだけど
それ通りにやると作業場狭いし他エリアから「こうしてほしい」的要望があって
最近表示通りやらずにやって捗ってた所に
ゴミ社員が「表示通りやれ」とかほざいてマジ空気も効率悪くなったことある
床表示の方変えろっつんだよクソが
どこも同じことやってんだなあw
小包差立なんか表示通りにパレット置いてたら延発するわ
床表示はあくまで目安です
年賀状って金券ショップに売ると一枚辺りいくらぐらいで売れるんですか
43円ぐらいみたいですね。
金券ショップに売る作業まで郵便局の方でやってくれたら
もっと年賀状売れるんじゃないですかねw
12月入るとガクンと買取値段が落ちるよな。買取業者も在庫リスクあるから当然だけど
売れ残りは通常はがきと交換したとすると交換費用5円掛かるから
12月の買取価格はは43円ー5円=38円前後か。今のうちにインクジェットで自爆した方が良さそう
追い込まれればそれだけ損する。無地よりインクジェットだ無地と1円違う
867 :
〒□□□-□□□□:2013/10/21(月) 17:14:15.90 ID:VjyA33bG
年賀状で天下りの印刷会社が潤うだけという
全くいらない無意味なシステム
年末調整書いてて思い出したんだけど
なんで郵便局って、通勤費を所得に足して計算してくれてんの?
市民税の通知が来た時、所得が思ってたよりえらい多いことになってて、なんだろうと思ったら通勤費だった。
今までの他のバイトではこんなことなかったんだけど。
確定申告の時に修正できるんですかね。してる人っています?
869 :
〒□□□-□□□□:2013/10/21(月) 17:55:16.28 ID:qkYOoHXf
天下りの印刷会社の従業員と連帯して団結し、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
年賀はがき購入申込書の赤枠内の氏名住所って自分の名前で良いの?
自分以外、一体誰が買うんだ?w
誰が買うんだ?w って…隣人とか家族とか
別に自分の名前で支障無いなら自分の名前にしちゃうけどさ
局窓だけど上司(検査責任者)は美人としか会話しない
メンバー集めて周知とか一切しない超コミュ障
それでも妻と子供がいるらしい
局窓総務なんて保険のことしか頭にないからこの検査責任者は離れ小島の大将状態
局窓総務が「大将」って呼んでたのは皮肉なんだろうなw
離れ小島で誰も相手にしたがらないから、代理のくせに総括代理か郵便部課長並の権限がある
最低賃金あがったけどどうなるの?今までいるバイトは
今までだろうが何だろうが、上がる。
俺のとこは9月頃貰った10月からの雇用契約書に最低賃金上がった分10円だか基本時給プラスになってたよ。
もともと最底辺の田舎県だから、見直されるたびにわずかずつ上がってるよ
うち10月中ごろに最低賃金あがったけど
9月にもらった雇用契約書はあがってなかった。
その場合日割りで上がるの?
>>868 税金については税務課にお問い合わせ下さい
うちはもともと最低賃金上回ってたからそのまま据え置きだったわ・・・
交通費課税されたら所得税や市民税とか響く。
課税の方にまとめるのって、事務は楽できるけど、会社としては損だよね。
郵便局みたいに従業員が多ければかなりの金額を捨ててることになるんじゃないかと思うんだけど
経費削減するなら、交通費を非課税に分けるところからやれば良いのに。
交通費は通常10万円までは非課税ですよ。通常でないばあいもあるので国税庁のタックスアンサーなどで確認してくださいね。
883 :
〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 06:00:19.81 ID:gFhgYMzp
調べた結果。
>>882が正しい。もし源泉徴収表で交通費が所得に含まれ課税対象になってたら即総務課の直行した方がいいし
そんなの普通あり得ない。何かの勘違いだろ思われる
社会保険は交通費も算定基礎として対象になる
884 :
〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 06:57:27.94 ID:vs+oYlpo
自爆したら税金でも損する。
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
885 :
881:2013/10/22(火) 07:12:07.08 ID:X/cj2+J2
源泉徴収表はもう持ってないけど、
市民税の請求来た時のをとっておいてまして、それにが交通費込みになっていたんです。
ググったら、交通費も課税にする会社もあるらしいから郵便局もそうなんだと思ったのだけど
たまたま自分だけなのかな。
今回の健康診断ってどんな内容だっけ
げ、今頃保険会社から控除証明書が届きやがった。
年末調整の紙もう出してしまったのに・・・今から訂正きくのかな。
>>887 確定申告行けばok
還付の申告になるので年明けすぐにでもどーぞ
ただし年末調整を出した時点で、
その証明書を出す、とチェックシートに書いていれば受理してくれる。
>>887 業務企画室行って控除証明書が来たんで変更したいって言えば書類返してくれるよ
年金の控除証明書が11月上旬に来るからいつもそうしてる
変更した後に計画に再提出
>>887 提出期限日まで待って提出したら、その翌日に届きやがった。
狙ってんじゃないのか?かんぽ
身内がそれって酷い仕打ちだなw
いやそもそも年末調整の提出期限が早すぎるんだよ
普通は11月上旬だろ なんだよ「10月22日まで」って年賀の予約活動じゃねぇんだから
こんな事されるなら確定申告自分でやった方が確実だわ
>> 892
確定申告も今は簡単。印鑑もいらないし申告書に書く必要もない
10分で終わる
>>893 今年分はしょうがないけど来年分から
「自分で確定申告するんで年末調整しなくていいです」って出来ないかな?
提出期限マジでおかしいよな。
もらってから5日ぐらいしかなかったわ
おまけに年休いれられまくってて出せる日が一日しかなかった
一般に、保険会社は控除証明書を10月中旬以降から月末までに送っているから、間に合わないんだよな。
保険会社に言って送ってもらうこともできるけど、そこまでする必要はないよ。
業企に事情を言って一旦控除証明書無しで提出して、後日追記すればいい。
通常の仕事向いてないかもしれない…速達処理代引き処理町区割り覚えきれないよ…
11月だと年賀の販売が始まるから、10月に・・・
>>894 自爆必須なんだから、どこかの経費に計上できないんかなあ
>>892 早すぎるに同意。毎年呆れる。
メイトを馬鹿にしてる。
901 :
〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 18:42:51.60 ID:MaZXQrfq
>提出期限マジでおかしいよな。
本当に尋常ではない。それが民営化前後からずっと繰り返し。
普通なら社員から轟轟たる苦情が出て当然なのに‥
要するに、下っ端の平社員はバカにされているんだよ。
902 :
〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 18:54:30.89 ID:MaZXQrfq
ちなみに、以前、総務が提出期限を遅れたからと受理してくれなかった。
結局自分で税務署にいって、還付申告させられた。
おかげで税務手続きの流れがつかめたし、いかに郵政の事務方がバカかが分かったよ。
903 :
881:2013/10/22(火) 18:58:25.04 ID:X/cj2+J2
おかしいくらい早い提出期限なのに
自分のは交通費を課税の方にされると言う、間違いを食らってるのか。
なんのために早くしてるんだよ
名前そのままだった。すみません。
905 :
〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 19:01:48.57 ID:MaZXQrfq
社員のためではなくて、郵政という組織維持のために早くしてるのさ。
かんぽに入ってる人は証明書が来るまで、年末調整書類は出さなくても大丈夫だよ
907 :
〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 20:17:23.52 ID:MaZXQrfq
かんぽは身内で運営しているから、そりゃ大丈夫でしょう。
以前は、かんぽなら証明書さえ提出不要だったからね。
908 :
〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 20:41:56.84 ID:ZnbwAESr
★TBS「NEWS23」2013年10月22日(火)
今夜、午後11時09分〜
郵便局員の年賀葉書自爆営業特集
「なぜ無くならない?!本社に直撃取材!」
909 :
〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 20:44:50.68 ID:MaZXQrfq
>>908 できたら、youtube でも流してください。よろしくお願いします。
録画してDVD焼いて管理者の机に置いておこう
自爆年賀が結局窓口に戻ってくるんだよね。
配達はお金を使い、窓は時間を使ってハガキを数える
お互いいいことない
914 :
〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 21:39:31.28 ID:vs+oYlpo
>>908-909 俺もその時間テレビ見れないんだ。
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
915 :
〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 23:40:03.99 ID:P3sdo59L
「年末調整の締め切りは早いけど、それは数の把握のためだから控除物があったらあとで持ってきてくれればいいよ」
って副部長に言われたからあとで出したらちゃんと控除してもらえたぜ
不思議に思ったら確認しにいったほうがいい
917 :
〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 01:45:48.54 ID:cu/WS6fk
12月でもないのに、このところコツの量増えたなー
トラック積み切れないぞ
918 :
〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 03:53:09.78 ID:NJdPkA40
「NEWS23」見た人も見なかった人もカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
919 :
〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 08:57:24.62 ID:EL/dNOR/
コメ地獄がおさまってきた
お前ら大丈夫かい?
年末になると地獄が来るらしいけど俺は初めてだから緊張するよ
>>894 それは所得税法という法律が認めてくれないんで無理。
とりあえず書類にハンコ押してチェックシート付けて
その場は穏便に終わらせとけって。
>>897 通常でそこまでやらせるのって相当小規模局?
全て難易度が高いじゃねーかよ。
分業してくれないの?
>>917 自分とこは、中元のピークを10としたら、8ぐらいの物量がずっと続いてる。
たまに5ぐらいに減る日もあるが、台風とか天候の影響みたいだし。
到着便処理は有証郵袋2、速10ケース、通常5パレ(うち定形外30ケース)、コツ6パレ
がデフォ
この量を2時間(定型は1パスまで)で仕留めなきゃいけない
これを1日3回
それに加えゆうメール類(チラシ系)の未処理パレットが常時数パレ待機している・・・
差立もかなり危なく、午前結束でのっけるのは速とコツだけというありさま
昼間の暇主婦たちが抜き取りをやりたがらないからなんだけどw
そのため夜のパートが毎日大変なことになってる
夜が結束で手一杯なのでそのしわ寄せはさらに深夜へ
夜のパートも所詮はパートなので超勤はつけられない
深夜メイトは毎日2時間以上超勤がデフォでそれを週5回5連続
924 :
〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 10:59:02.88 ID:BR6tzFSq
本当に恐ろしいのは、コツでもレタパでもなく三越のカタログだよ
台風の遅延到着めっちゃ多いな
通常もコツも
あ、そうだ、三越カタログを今日見たんだけど、
アレ特殊取扱のない追跡ゆうメールなんだから
わざわざ速達ケースに入れるの辞めてね。
どうしても急ぎにしたかったら
中身が見えないようにメールケースで配達局締めの締切ケースにしてね。
あと還付先は東京じゃねーぞ、と。
ここってやたらとハラスメント教育やら人権教育のビデオ見る時間とか多いけど
同和団体とかに脅されて金払って行ってるの?担当者はキックバックもらってるのかな
そんな金あるなら人増やしてくれよ・・・
キックバックか信者かだと思う。
担当変わったら、ぺらぺらのチラシ配布だけになったりする。
ここは同和団体を相手にしすぎ。
同和は、大人が読むのに、漢字全てにふりがなが振ってある新聞を
差し出すくらいだろ。
漢字読めない大人って、トンスルとか言う国からの……
郵便局はそういう教育あっても不思議じゃないでしょ
クソ山奥の炭焼き小屋みたいな集落でも西成の危険地帯でも相手にする商売なんだから
でも普通の会社は管理職になる時の研修で受けるもんだけどね
メイトまでそういうのやるのか
同和と人権はちょいちがうぞ
あっちは自分の国の人間しか対象じゃないからな。
まじとんする
933 :
〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 19:47:18.81 ID:DhYP9zzf
>>926 追跡ゆうメールなんて廃止すればいいんだ
めんどくさい
934 :
〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 20:06:25.17 ID:NJdPkA40
追跡ゆうメールが廃止されるように、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
そういや、新システムになってから追跡の反映が遅くなったような気がする
気のせい?
無能な働き者がいてやばいんだが。。。
どんどんいらん指示出してきて
自分のお気に入りの作業始めるんだけど
効率がめちゃくちゃ悪い上にミスだらけ、
しかも毎回そいつがやってて新人がやり方覚えれない。
そのうえなぜか自分はできると思っていて意見聞かないし。
ゼークトいわく人間は4種類に大別できる
939 :
〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 00:26:48.36 ID:AdCb/Bkk
特殊やってるメイトがエリート意識むき出しでウザい
今日、上司の方から年賀状買って欲しいみたいなこと言われたけど強制なんかな?
941 :
〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 01:01:27.77 ID:R0eDVT7T
無能な働き者は処刑すべきであるわろた
メイトなら有能な働き者も害である
頑張るのは偉いけど他の奴ら巻き込まないで一人で頑張ってくれ・・・
俺C有りで発着やってて
楽したがりで作業遅いB有りが通常で楽しててすげー馬鹿らしくはなるけど
だからって自分までそいつと同じ様にやってたら今以上にダメになりそうだからやらない
独身のクソ部長が通常で普通に働いてる女の子ばかり優遇して殴りたくなるけど諦めてる
まぁ年末の繁忙期の目前で辞めてやるけどな
まじめに働くのはもちろん普通のことで、サボるのなんて良くないに決まってるが
やらなくて良い事までやるとか、休憩をちゃんと取らないとか
無理に超勤してまで頑張るとか、そういうのはやめてくれよってことだろ
945 :
〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 07:46:26.83 ID:d7J3fuRA
うちの所にいるババアがまさにそれ。
常に120%の全力じゃないと気が済まないみたいな。
休憩とってもトラックに余裕で間に合う時も、ぶっ飛ばしてたり。
もちろん超勤も大好き。
それでいて、「もう全然疲れとれなくて〜」とかグチグチw
自業自得だろ…と心の中で返してるw
946 :
〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 07:47:32.94 ID:ZKqHhsyC
意地悪ババアがウザイ
常に全力出してくれる人はいいじゃん
マイペースな奴より全然マシだと思う
そうそう、ここで気にしてるやつはほぼ大丈夫だよ。
うちの無能なやつは入って一年たってないのに勝手に判断して
色々ややこしくしてる。
置いておくべきものを これやりますね!とかいって勝手に持っていって騒ぎになったり
時間帯でやるべきこと終わってるのに超勤までしていらんことはじめる。
挙げ句のはてには三年ぐらいいるあんましゃべらんやつにいらん指示だして
全然意味ないことさせてる。
気づいたら辞めさせていつも通りやらせるんだけどその人なんもいわないから
すごい不憫だわ。時間帯の交付を優先すべきなのに翌日の作業を
やらされてたりね。
改行がひどいことになってた、すまんw
950 :
〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 12:31:33.17 ID:ZduGZNsd
>>943 >独身のクソ部長が通常で普通に働いてる女の子ばかり優遇して
独身じゃなくても、部長じゃなくても、正社員みんなそう
951 :
〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 12:47:44.30 ID:RbsvbRGW
ここで働きながら、就職試験を受けてきました。
見事不合格…休みの日に面接受けてきたけど、
仕事疲れてる中、よく頑張ったよ。
一体今の職場から抜けられるのだろうか?無理なんだろうか?
ただ、少し不合格通知受けてほっとしたような、
何とも言えないぬるい気分…
職場うつる時、結構ごたごたしそうだし
>>951 中年なら無理じゃない?
若くて学歴がないならおとなしく土木系か運送系に移るべき
稼げるかどうかじゃなくて食い扶持を死ぬまで保てるかどうか
こいつは何のためにマルポしてんだろ?
将来がまったく見えなくて不安だわ。職業訓練にでも行こうかな・・・
そういえば雇用時間が3時間でも4時間でも、残業時間に上限ってないの?
>>955 1日最大4時間 別に2か月と年間の上限数がある
957 :
〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 22:53:59.47 ID:yDznYSSy
契約した就業時間含めて6時間だな、うちの局は。
100枚買うとして、金券ショップで購入すれば500円浮くしな
たまたまネットの某所で郵便局員が何人かいて中の愚痴言い合ってたんだけど
ある1人が「俺は労組にも入ってるし貯金課だから自爆も何も苦労してない」って
言い張ってるやつが出現。
それでめんどくさくなったからそこから離れたんだけどそいつ、うちの上司みたいに
メイトの自爆でノルマこなしてるんかねぇ・・・・
961 :
〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 10:22:46.50 ID:QDGROm6+
仕分けられるほどの広い冷蔵庫(室)があるとでも?
貯金課ってゆうちょの行員じゃないの
そりゃ仕訳は常温でするよなあ
冷蔵庫内作業できるほどスペースないだろうし
>>960 それ、どこ?
今日は金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
966 :
〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 12:42:32.20 ID:s8LzuwLK
>>962 え?ないの?
某日通は広かったよ
冷凍庫に3人入って仕分けできる
でも冷蔵庫開けっ放しにはしないなぁ。
元々物数少ないし
ただの配達局には冷蔵室なんてないぞ
あったら夏場のチルドの仕分けは喜んでやるわ
ないんで夏場のチルドの仕分けは、そっこうで溶けて水滴が水ぶっかけたみたいにびしゃびしゃで
皆の嫌われ者w
いったん区分してから冷蔵庫に入れ直すわけだろうに
これが問題とされるとなるともうチルドだのクールだののサービスは成立しなくなるよな
970 :
〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 18:58:06.45 ID:Hm39jLZF
扉開けっ放しにしないで、外気に触れてる時間30秒以内って、そんなことできたら神業だよ。
引受から配達まで常に5℃以下をキープしますって売り文句でやってるからな
守れてないなら過大広告とか言われて是正しないといけないからな
過去にエクスパックを翌日配達するって広告で是正したし
972 :
〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 20:22:56.13 ID:Mb8VgAJ3
年末に辞めるなら12月20日あたりがベスト?
30でしょjk
チルド室も無いしチルコンもウンコだし、チルド送るなら絶対ヤマトだわって思ってたけど結局何処も同じなんだなw
温度にシビアなモノ送ったりしないからどうでもいいけども。
でも、じゃあこの機会にうちも各局にチルド室作るかって話には絶対ならないだろうし
経費削減で保冷剤チルコンとか入れてるくらいだし、ますます厳しくなりそうだな
>>972 年賀ならその辺じゃね?
ゆうパックなら12月の頭、ナス貰ってからでも。
うちなんか集配課の課長が夏場にチルドの集荷してきた時に
冷蔵 車から台車にチルドを下ろすのにいちいち山積みになるまで暑い中時間かけて積んでたわ
暑いし台車も余ってるからそんなに積まないでこっちがすぐに持ってくっつってんのに聞かねーし
頑固なのか知らんがああいう馬鹿が課長やってる事に驚くわ
ペリカンと合併+お中元繁忙期で盛大にパンクして
ケーキがデロンデロンに溶けたりメロンがお届け時に既に熟してたり
楽しかったなぁあの頃は
>>977 当時のスレでひよこが・・・ってレスがあったぞ
979 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 00:25:22.61 ID:Wz2DiGHB
狂ったような荷物の数、物増対策を全くしない上の奴ら
>>979は当然の結果だった
普通なら同業の問題は晒しあげまくるけど、同じことしでかしてるからあんまり強く糾弾できないなw
982 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 00:44:46.10 ID:Muz1gyQy
983 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 00:52:37.54 ID:9rStwU/G
明日は台風が接近します。
交通が大幅に乱れる可能性もあります。
強風で看板などが飛んでくることもあります。
みなさん早目に家を出て、頭上には気をつけて出勤してください。
いやです。
休みます。
>>978 いま一人の社員がいきなり『バリバリマシーン!!!』とか発狂しだしてキーボード破壊しだした…
ってのもあったな
今でもたまにある「現場の不慣れ」って逃げ文句もこの時出来たんだっけ
>>979は当時の小牧ターミナルだっけ
今は閉鎖されて何もないのかな
逆宣伝にならなきゃいいが・・
ヤマトだめならゆうパックにするかってユーザー増えそう
これ以上仕事増やされたくない
>>983 家の近くの川が氾濫寸前の状況で、家族は仕事場から強制的に帰らされたのに
当たり前のように出勤させられたわ・・・
営業って目標達成すると特別手当がもらえたりするんですか
990 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 01:20:30.55 ID:D2MuKoaz
家の近くの川が氾濫寸前の状況でもカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>986 IT授受でただでさえ面倒になってて歳暮始まったらパンク必至な状態なのに
温度記録データロガー在中とか書かれてる面倒な荷物が増えそうだなぁ。
そんなん増えたところで現状の設備じゃマンパワーで対処出来ないのは目に見えてるけど
>>976 集配は課長級が一番使えない
どこも同じかw
あと委託がクソ
>>988 目標達成しても手当何百円とかだぜ
雀の涙だよマジで
メイトも人集まんないから求人票に「営業手当有り」って付け加えたいが為の本社の猿知恵だよ
内務のバイトに年賀のノルマ千枚とか呆れるを通り越して笑えるわ
買ってほしけりゃスキル評価で時給を少しでも上げてバイトの機嫌取れっての
社員の裁量で時給上げないで営業手伝ってくれはないだろうがアホが
まぁ俺は1枚も買う気ないけどな(*´∀`*)
>>994 「未参画は評価下げの対象だぞ」って脅迫しながら、実際は買わなくても全然そういう事無いしな
買って上がらない・買わなくても下がらない 営業の意味無いだろこれ
よりにもよって7月1日って何の日か知らない経営者が現場を知らないバカだとつくづく感じた記憶が今でも残ってる
ウチの局にアイドル級の可愛い子が2人居る・・・。
1人は落ち着いた雰囲気、1人はギャル系。
何故あんなに可愛い子が郵便局なんかで働いているんだろう・・・。
アルバイト級の可愛い子って空目してもうたw
あの夏のことは俺も覚えてる。
おかげで次のお歳暮シーズンには大量の短期が入れられて
あまりの大人数にすぐ片付くから、いつ見ても全員暇そうにぼーっと突っ立ってる程で、
自分は一切小包しないで、特殊やら他の手伝いして静かに過ごせた
んだけど、その一回きりで次は短期が一気に一人になり、その次はゼロになりとまたパンク寸前www
パンクすりゃいいのに
1000 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 11:17:07.98 ID:J4rvr3V8
10000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
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