【社会】「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ★２

>>140
前職の会社がまさにそれだった。

結局、仕事できない奴は、やらせたらトラブルを起こすから、
下手したらバイト君より楽な仕事を任され、
まともな奴が尻拭いをさせられ、仕事量が多くなる一方で
最後に燃え尽きるんだよね

社員のほうが総じて優遇されてるから社員が役立たずだった時のイラつきは尋常じゃないだろ

まあ文句言いながらでも非正規が動いてくれてるだけマシでは？
酷いのになったら給料これだけだからここまでしかしませんとか言う奴もいる
そういうのは契約更新で消えていくんだけど
人が変わるたびに一から教えないとダメだからいい加減面倒なんだよｗ

まあ有能のひせいきより無能のせいきをきって当たり前だよね。
結果だけが正義なんだし。やっぱり高額報酬は全部見えて
理解してる奴が受け取るべきだろ。
人間の屑だけで乗り切れる程高額報酬の世界は甘くないよ。
ただでさえ安売り安売りなんだし。
才能があろうがなかろうが報酬がゴミなら比例して結果もゴミで
当たり前なんだし。薄給に期待してる馬鹿ってあまねくかいこだろ。

赤字が続けば非正規からクビになる
出来ない正社員に必死に教えるのは当たり前

社員のくせに熟練するまで同じ仕事してるほうが無能

そもそもせいきって概念がもう不要って感じだよね。
お互い赤の他人どうしなんだし。
何かを守る為に高額維持とか別に身内でも無いのに
ぎょうむがどうたらってちょっとお互い馴れ馴れしくて
いやじゃない。それを補うのが報酬だよ。
報酬倍ならしょうがなしに倍の結果だすけど。
当然嫌なら１倍の結果で１倍の報酬の方がお互いしっくりきて
納得できるだろ。才能があろうが無かろうが個人の勝手なわけだし
別にかいしゃ支える義理も理由も１ナノもないんだし。
お互い屑同士がつばぜり合ってる以上報酬に見合う結果の方がしっくりくるだろ。

使える社員になれば解決することになる

みんなでニートになっちゃえば怖くない

すべて妄想だよ。一度、冷静になって客観的に自分の姿を鏡でよく見直してみろ。
妄想で他人に依存せず、自分の顔、姿、自分に特別な能力があるのか等。

俺もよくハーバード大卒なのにこんなこともわからないの？とか言われる
わからんよ、旋盤加工なんて

９６１
そんなラリホーのような押し付けが今や通用しなくなったんだよ。
報酬が倍なら結果も倍。これはどこでも当たり前。
何を言おうが倍の成果で証明しないと高額報酬たる資格なしで
かいこが当たり前だからね。それかひせいきになるかって
せんたくししかないんだよ。今はせいきは８割カットして
それらをひせいきになって貰うってのがあたりまえなんだし。

>>962
理数系には楽しい仕事かもよ

お前らも下らないぼーなす程度は
軽く全額返却してその分激安。９割引きを
しろよって安売り提案していかないとな。

>>16
アウト

>>962
そんなときはこう言え。
「ハーバードでも落ちこぼれだったんですぅ(はあと」

間違って
「ハーバードでは落ちこぼれだったんですぅ(はあと」
っつうのは言っちゃだめだ。

非正規の方が圧倒的に給料高いIT土方は
全てが異常。

正社員は給料高いとか言うけどアルバイトが働ける所の社員なんてバイト以下だぞ？ボーナスもないし。
だから出来るバイトが社員降格嫌がるんだよ。社員なったら奴隷扱いされるしね。
仕方ないから社員は面接で採るがそんな所に来る社員なんてどこにも相手されなかった無能。
だからこういう問題起きるんだよね。

>>バイト
で、明日にも解雇されるような身分で他人の仕事に腹立ててどうすんだよ？
自分のほうが仕事できるってか？
そんなバイトがしてるようなしょーもない仕事は業務の大きな流れからいったらどーでもいいことなんだよ
勘違いすんなよ

俺も底辺労働者だから底辺労働に何回が従事したが
同じ底辺労働でも会社によって雰囲気がぜんぜん違うんだよな。
これは記事中には出てきてないが現場の管理者がダメすぎる例。

仕事のミスなら言われてもしょうがないが
用事があって有給取ったりシフトを交換してくれっていうバイトからのお願いを断ったりすると
「社員のくせに」って言われる
社員にだって私用はあるよ
用事がないときはシフト交換応じてるのに一回断るとすごい騒ぎを起こすのはやめて欲しい

>>972
道具（正社員）を巧く使いこなすのも非正規の腕の見せどころなんだよ
正社員なんて汎用性が低い十得ナイフみたいなもん
一つ二つの作業しか出来無い非正規は、ある意味ではスナップオンなどのドライバー
ゴミみたいな十徳ナイフなんかより、ドライバーを複数使いまわすほうが良い

ageはらといえよ

見てるだけで胃が痛くなるスレだな。半沢直樹が流行る訳だ

社員は監督職だから使えなくて当然
作業員こそ使えない方が問題だろ

社員 = 上司で、部下(バイトや派遣)使い倒してなんぼだろ。
「使えねぇ」程度いわれて、凹むぐらいなら
人の上に立つ人間として、向いてねーんだよ。

上司は、いかにやる気出せて、上手く動かせるか？が仕事なのに、
職場の空気乱す上司など不要だろ？

>>1
その仕事自体が大した事じゃないのに妙なプライド持つチンケな野郎は居るんだなぁｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんな職場は女性上司の方がいいんじゃね？

運送会社ってのがまた

社員だろうがバイトだろうが家族だろうが友達だろうが、
自分の無能を隠すために常に他人を罵倒してる奴っているよ。
しかも自覚が無い。
こういうのに振り回されちゃ駄目。

社員だろうがバイトだろうが無能は潰されるよ。
バイトならクビにすりゃいいだけだけど、
正社員は無能なだけじゃ首切れないから下っ端バイトに「あの社員は使えない」って会社から吹き込んで
社員追い込んで退職させて直接手を下したバイトも「素行不良」で首にするくらい結構な所でやってんじゃないの？

>>972
最初から譲らなきゃよい

一度でも甘い顔見せるととことん
付け上がるのが人間

組織ガタガタ。

年長者を敬うべきだ。

ゆとり世代は常識を知らないから頻繁に馬鹿にされるんだよ。

いや、無能は図太いよ。
こういうので潰されるのは気の弱い普通の人。
無能な順に淘汰されるわけじゃない。
世の中はもう少し不条理にできてる。

無給でいい！
新卒の何倍でも働く！
既卒ですが正社員にしてください！
お願いします！

>>988
無給でいいなら
ボランティアでもすれば？
なんのために社員になりたいの？

地位です！！
正社員という地位、信用です！！

給料なんか二の次です
私は正社員になりたい！

就業規則に

「上長を侮辱した者は解雇」


って入れておけば済む話。

使えるか使えないかはおれが決めるの
「ざけんな、ボケ」

俺だったら組織や立場の違いを理解できない奴は大粛清して総入れ替え。
いくら仕事が出来るバイトだろうが放置してると長期的には組織全体が腐る。

俺の変わりはいないと本気で思っているバイトもいるからな

何時の世も若者は傍若無人な態度を年配者に取るけど
今の子はどの世代よりも酷い
常識はないしゲームやネットに看過されて乱暴な言葉を平気で使う
普通と言われる子でも昔のヤクザや暴走族のような酷い言葉遣い

本や新聞を読まなくなった形骸はここまで世の中を悪化させてる
まあ新聞は屑だからネットニュースで十分だけど

>>990
自分で会社作って社長になれよ
どうせ無給なんだから売上０でいいだろ

>>992
そして正社員はますます会社の奴隷と化すのかw

>>7
これに尽きる

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