究極のＤＱＮ企業を上げるスレ

究極のＤＱＮ企業はここだ！　

ＤＱＮ企業をみつけたらこちらへ。

ミートホープ

かなりのＤＱＮ企業でしたね。

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/hard/1179040071/l50

ＤＱＮ予備軍か？

ヒルズに入ってる新興はみんなDQNだろ。

>>4
正しい

DQN企業

一般的に「労働基準法（特に就業時間、いわゆる三六協定）を守らない企業」「社長や幹部が暴力・暴言を用いて社員を指導している」
「利益を上げるためなら法律違反も厭わない」「法律違反も隠し通せば問題ない」「お客さまという意識がなく、時には恫喝すら行う」
といった企業が多い。勿論、東証一部上場の大企業にも上記のような企業は存在するが、一般的にこう呼ばれる企業は少ない。
むしろ経営者（特に一族経営）が「DQN」と呼ばれる人物の中小企業がこの様な企業に当てはまる確率が高い、
という意味で使われた説が有力であろう。

一般的に「DQN企業」が多い業種を挙げる。
土木建築会社等の建設会社（特に下請け）
一部のリフォーム会社や消費者金融（苛烈なノルマと「アメとムチ」による支配。特にリフォーム会社は設立の際に免許などが
不要なことから他の悪徳商法会社が別会社を装って開業するケースが多い）
教材販売会社、布団訪問販売会社、健康食品会社などSF商法会社などの悪徳商法を平然と行う会社
居酒屋などの飲食チェーン店。特に一代で築き上げた社長（創業者）がDQNやかつて筋モノだった例もある。また、
正社員は管理職や幹部扱いの「雇われ店長」なので、労働基準法における時間外労働などの除外が適用されることなども悪用
しているケースが多い。こういった企業はDQN創業者を社員・アルバイト教育と称して教祖や神のように宗教のごとく
崇めさせられる例も多い。

産業廃棄物処理会社（特に土地買収など地元住民と軋轢を起こすことがあるから）
ホストクラブや風俗店の経営元、雀荘、ゲームセンターなど（最近は風営法で厳しくなったが、暴力団との繋がりがあったり、
又は暴力団がフロント企業として経営していることがある）
携帯電話の販売代理店、中古車販売業、解体業（「フロント企業」が多い）

この他にも出店や遊戯施設建築を巡って地元住民と揉めた「ドン・キホーテ」も度々DQN企業として話題に上ることがある。



wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/DQN
より

ソニー

>>7
どのあたりが?

バイク王、レオパレスはアレだな・・・

http://www.gyao.jp/sityou/catelist/pac_id/pac0000057/
ここ DQN度高めだな。

沖縄の多くの中小企業

労働法を普通に知らないようなＱＤＮ経営者が恐ろしいくらいに多い。

※、ソースや詳細は、まちＢＢＳ沖縄の就職スレ

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1172073885/

ここ要注意

http://money6.2ch.net/tax/#6

１０月１日から民営化の郵政公社
自殺者続出のＤＱＮ会社
低学歴多いわ、ここ。

森下系（新宿ソフト）
ユビキタス銀河（宝島）

北陸寝葬

USEN
あくどいキャンペーンをいつまでも続けている

http://www.e-fc.net/kaq/

NBCコンサルタンツ

イー・クラシスでは内定者にも容赦はしません。
本気で挑戦したいヤツだけ来れば良い。
そんなヤツと共に戦いたい。

内定式でも困難な試練を内定者に与えました。
大雨洪水警報の出る台風の中、突然のチーム対抗ウォークラリー。
その途中で待ち受けている様々な試練。
やっと乗り越えたかと思えば、更なる大きな試練。

なんと、気付けば経営陣全員が、
東京タワーが見える公園で大雨の中仁王立ち。
暴風雨の中1人ずつ、東京タワーと経営陣に熱い想いを叫ぶ。
必ず成長してやる！
http://2008.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1883439001&MAGIC=M6j_RcCoep3uaQAA
http://blog.fideli.com/recruit/
http://blog.fideli.com/miyashita/

◆夜中「夜間緊急招集」
寝静まる夜中午前２時、いきなり「集合ｰ！！！！！！」
１分３０秒以内に定位置に集合･整列です。
ﾀｲﾑが切れない限り、布団に入って寝るところからやり直し！
この日は３回繰り返しました！

親が興した工場を継いだだけの二代目・トミザワミツグだがね
私は都合悪い元従業員に、宗教団体員もつかって嫌がらせしてるんだよ。
選挙の時協力するとか、あいつは君達の敵対者だって言ってれば、
勝手にやってくれるからね。
頭いいだろ？費用もただなんだしさ。
後は経過を楽しみながら自殺まで追い込んでくれるのを待ってればいいんだから。

商号 株式会社ルック
代表取締役 倉森 孝士
本店所在地 東京都千代田区東神田3丁目2番8号
資本金 1,000万円
設立 1980年9月
決算期 6月30日

株式会社スクエア・エニックス

理由：DQN(ドラゴンクエスト9)を開発してるから。

>>24
ＤＱＮ発売が楽しみですなｗ

こっちのほうもたちが悪いです
大塚の
○ーケティング
○サーチ
○ービス
の偽証漏洩は役員ぐるみでガチ
退職者は一生再就職させない方針
警察に架空のアリバイを提示し
犯罪者を守る方針
危険宗教団体関与
犯罪者やカルトを非難すると
即キチガイ扱いにする方針
内部告発は妄想で一蹴

ポイントカード「ふる1かーど」について

株式会社テイツーお客様窓口御中

先日、神戸市内古本市場において非常に不愉快な思いをいたしましたので連絡させていただきました。

貴社発行のポイントカード「ふる1かーど」に関する対応についてお伺いいたします。
「ふる1かーど」のポイント有効期限を平成19年3月をもって、1年間から6ヶ月に変更されたとの内容を古本市場店舗で確認いたしました。
当初の規約により有効期限内にも関わらず、当方所持の「ふる1かーど」のポイントも失効との内容を店員より一方的に通知されました。

上記内容について貴社の経営方針、顧客対応について全く理解、賛同出来るものではありません。
貴社が発行するポイントカードの規約を一方的に変更し、消費者の利益を阻害する行為を規制及び強制指導する法令は、
現状残念ながらありませんが、消費者資産を著しく損なわせる行為であることは間違いありません。

規約変更についての告知が全くもって不十分であることも挙げられます。
ホームページでの発表と店頭でA4用紙一枚だけの掲示だけでは告知が伝わらないことは明らかであります。

以上において貴社に2点質問がございますのでご回答願います。

1、ポイント会員に対する貴社の告知としてメディアや電話での発表はございましたか？郵送による告知状の送付は行われましたか？
郵送での配達証明はございますか？当方はこのような一切の告知をいただいておりません。

2、この度の貴社の行為によって被害を被った当方のみならず多数のポイントカード会員に対して、損失を補償される意思はございますか？

当質問書は当方のみならず当方知人を含む複数消費者を代表して送らせていただいておりますので、早急のご回答をいただきたくお願い申し上げます。
当質問書に対する貴社のご回答が得られない場合は、再度公開質問書を提出すると共に第三者機関への通知、情報提供をさせていただきます。
貴社の誠意あるご回答をお待ち申し上げます。

ポイントカード有効期限変更についての回答（古本市場）

○○　様

いつも古本市場をご利用いただきありがとうございます。

この度はポイントカード期限切れの件でご迷惑をお掛けし申し訳ございません。

誠に勝手ながら「ふる１かーど」の有効期限を3月1日時点で6ヶ月に変更させていただきました。
お客様お手持ちのカードの有効期限表記は、店頭でレジを通さない限り変更されませんので、
事前案内として、店頭での告知と年始はがきにてご案内させていただきました。
「ふる１かーど会員規約改訂のお知らせ」として記載しておりました。
「2月28日までに最寄店舗にてふる１かーどをご利用くださいますよう」とも勝手ながらのお願いを記載しておりました。

変更のタイミングについても検討を重ねて参りましたが、幅広いサービスの継続、新たなサービスの開始のための
弊社の判断としてご理解の程お願い申し上げます。

2点のご質問に対しての回答でございます。
１．新聞、テレビ、ラジオ等メディア、または電話では告知させていただいておりません。
　　上記のとおり年始はがきにてご案内を送付させていただきました。
　　郵送での配達証明はございません。
２．損失補償の予定はございません。

以上となりますが、不愉快な思いをお掛けししたことについてお詫び申し上げます。
誠に申し訳ございませんでした。

古本市場　お客様窓口　○○

穂ク陸寝装

恫喝と虐待と鬱に追い込まれて離職者が多い
北陸寝葬

ここ
【不当解雇】湯山製作所＆ユヤマですが何か？ver.８
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186415857/
【医療機器】湯山製作所＆ユヤマ　２．０
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187405660/
(株)湯山製作所 ＆ (株)ユヤマ ってどない？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1168704837/

レオパレス21

(有)RI○IX
ねずみ講みたいなもん

渋谷区Ｈにある「エプソンアイソリューション」
「エプソン販売」の吹き溜まり

自分らが仕事できないのを棚に上げて、環境や部下のせいにする
Ｋ課長とＫ係長のＫＫコンビが待ってるぜ〜www

全国メディカル通販から
訴訟提起通告書という
架空請求がきました
○ーケティング
○サーチ
○ービス
の○○さんとその仲間の方
漏洩の結果
立派な犯罪ですよ

芸能人等を除いて、税理士事務所、会計事務所（監査法人を除く）が
ダントツといっていいほど、離職率が高い。
　実態はというと、仕事が出来ない等の理由で新人を数日〜数ヶ月
（1ヶ月から半年位が多い）で解雇にするよこの業界は。それも解雇
理由、原因が事業主側にあるケースがほとんど（∴繰り返し短期解雇する自体
事業主側に原因）。普通、大手企業だったら仕事が出来ない理由だけで、数日
で解雇しないでしょう。解雇されるにしても、新卒だったら2〜3年程度（どん
なにひどくても１年）みてくるし、中途だって数日〜数ヶ月ってことはよほど
のことがない限り、ないよ普通は。一般企業行っている人たち（とりわけ新卒入社の人）の感覚
だと信じられないと思うけれど、全部本当だよ。税理士、会計士を目指さない限り絶対に入らない方がいいよこの業界は、すぐ首にされるよ。
　以上のため、ビックリすると思うけれど会計業界の平均勤続年数なんて、
数ヶ月とか1年からせいぜい2年弱ていうところがほとんどだよ（8割〜9割5分）。
定着率がいいところでも5年以上位だよ（ただし殆んどそういう事務所はない。
0.5割〜1割以下。なのでみつけるのもかなり大変。）大手企業みたいに。何十年
とか考えられないよ、この業界。
　以前は、税理士、会計士志望者等しかこの実態はわかっていなかったが、最近は
有名になってきており、業界志望以外の人にも認知されてきた。社会問題化しない
とまずいと思われる。今まで、会計業界志望の人たちの（当然、現実の数値はわか
らないが何万人以上の人たちが、すぐ解雇されたか。恐ろしいことだ。厚生労働省
は、この現実を真摯に受け止め、会計業界の離職率改善に取り組むべきだと思う。
そうでないと、被害を受ける人が後をたたない。

>>36
あんたが、その使えない社員？

>>37
おまえがハッタリDQN事業主か 　乙
クズw

ユ二パﾉﾚス株式会社
退職強要あたりまえ
違法コピーもあたりまえ

伊奈町にある変な太陽のマークのパン工場は
都合悪い元従業員に某消費者金融の盗聴事件にひけをとらない事を
面白がってやっています。
業種と企業規模を考えると異常どころではありません。
同族ブラックの領域も軽々と越えています。
毎年の新入社員もすぐにそれらの行為に参加させてました。
離職率が高く、辞めた後に喋られると困るのが理由のようです。
「おまえも共犯なんだからな」
「喋ったらおまえにもやるぞ」といったちょっとした口止めと脅しの様な感じです。
　　　　　　　　　　　　　　　　.

http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1191286193/
【米国】武器輸出、市場の約42％独占、世界の武器取引は13％縮小 [10/2]
米国の輸出額は前年比34億ドル（3930億円）増の169億ドル（1兆9536億円）と世界全体の41.9％を
占め1位となった。

俺が救ってやるから金が欲しい奴等良く聞け
世界最大最強の軍需会社の米国株　LMT 買って寝ておけ
俺は金が貯まれば買い増ししてる
どれくらい儲かってるかは想像できるだろ
誰でも簡単に金持ちになれる
軍需株　LMT　買えば必ず勝ち組だ

>>40
警察に通報すべし。

コムテック
かなりのDQNでした

人の出入りのはげしいの何のって

レンタルコテージ○郷！管理してる個人別荘をホテル代りにする従業員！貸し別荘で変死、自殺多発！なによりも、経費削減の為に管理費を貰っておきながら全く管理をしない会社自体が一番ＤＱＮ！

レンタカーのジャ○○○　給料は安いし上司がＤＱＮ　金曜の午後は店の売上金使ってマージャンしやがる。右も左もわからない新人を一人店に置いてマージャンしやがる。そのくせ説教だけは一丁前のことを言いやがる上司。テメーだよ松元。
中間管理職もアホなら幹部は本当にＤＱＮ。社員少なくしてなんでもバイトに頼る馬鹿会社。しかも支店長長○は自分のこと天皇とかいうワンマンでやりたい放題。今は退職してるけどこんな会社いたなんて人に言えない恥ずかしい会社です。

ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台

tp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183225822/436

>>31
新スレ建ってます。
【祝大台！】湯山製作所＆ユヤマってどうよ？ver.10
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194276451/

ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台

ユ二パﾉﾚス株式会社
退職強要あたりまえ
違法コピーもあたりまえ

あいんぐ

究極のＤＱＮ企業：湯山製作所
このスレに集まる奴らも究極のＤＱＮ・・・・アホの集まりである

>>52
どのスレ？

>>53
このスレ

【祝大台！】湯山製作所＆ユヤマってどうよ？ver.10
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194276451/

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194276451/
このスレは中卒ばかりが集まるスレです！
みんなで笑いましょう　　　ハハハハハハハハハハハハハハハハハハ

>>52 >>55
もうお引取りください。

>>55
オレ、中卒だけどなんか文句あるのか？おい！

>>57
恥さらし！
みんなで笑いましょう　　　ハハハハハハハハハハハハハハハハハハ

なるほど。
例の湯山製作所のスレでAAコピペ連投してコケにされてるから、ここを荒らしにきたと。

>>57
彼はスルーしてあげよう。思考がフツウじゃない。

日本一の究極のＤＱＮ企業は湯山製作所です。
医療業界のメーカーなのに中卒を多数雇ってます。
できるはずない高度な仕事を多数の中卒の者にさせ不良の製品ばかり作っています。
はじめからマトモに動かないことが最初から認識しているにもかかわらず売っているのです。
人使いも非常に荒く残業１５０時間はあたりまえでほとんどサービス残業です。
給料は世間の６０％でボーナスは年間１０万円程度です。
社員には非常に厳しい扱いをします。 少しのチョンボで不当解雇の対象となり１年で殆どの社員が
入れ替わります。湯山製作所はこのようなことを３０年も行っています。
しかし社員も社員で中卒のバカが自分の能力不足で不当解雇されたことを恨んで
湯山製作所を潰すためのスレを立ち上げてます。
ちょっと覗いてやってください。
きっとあまりのバカさに大笑いすると思います！
ハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハ
ハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハ・・・・・・・・・・・・・・・
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194276451/

な！わかるだろ？

59と61は中卒のバカモンです。
ワハッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハ・・・・・・

ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台

59と61は中卒のバカモンです。
以前、大阪の湯山製作所という超ＤＱＮな会社に勤めておりましたがすぐに辞めさせられたやつです。
こいつらは中卒のくせに高卒と偽って入社したようです。
当然能力不足で仕事ができるはずありません。
私が思うにはこいつらは土方か浮浪者で日雇いの仕事がお似合いだと思います。
そして今クビ同然で辞めさせられた湯山製作所を2ｃｈのスレにより潰そうと思っているようです。
そのスレが建っているので１度覗いてやってください。
一発でアホだというのがわかると思います。
そしてみんなで笑いましょう！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194276451/

>>64
一発でアホだと分かった。
オマエがな。

たのむ、もう来るな！
迷惑だ！！！

エルグとユニパルスと湯山製作所とアイングがアレなのはとりあえずわかった。
あちこちマルチすんな。

>>65
ほっとけや中卒のおまえに言われたないわ！
ウロウロついてくるな！
スルーにするんやったらスルーにしたらいいやん。
中卒野郎が！！！

オレは中卒でもないし湯山製作所とは何の関わりも無い。
いや、それ以前に全国の中卒を敵に回す気か？
ただ迷惑だから「迷惑だ！」と書いたまでだ。
もう、いい加減にしとかないと規制かけられるぞ。

何モンだ？こいつは。
怪しいクスリでも使ってるのか？

>>68
ほっとけや！

>>67がナニ卒かは知らないが、近来稀に見る弱い頭の持ち主と思われる。
よくぞここまでってくらい。

ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台
ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台　　ユ二パﾉﾚス株式会社　越谷市千間台

>>68
湯山製作所と何の関わりもないのに何故絡んでくるのですか！
絡んでくる必要はないと思いますが！

どっちが絡んできてるんだか…
専用スレに帰ってください。

889 ：ュ二八゜ﾉﾚス：2007/11/21(水) 23:33:16 ID:D9LuErm50
482 ：就職戦線異状名無しさん：2007/11/12(月) 00:48:25
不当解雇した元社員に2chで内情を暴露され、同じ土俵(2ch)で反撃を試みる糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
それでも解決しないので、警察や弁護士に泣きつく糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
双方、出るとこ出たら、どっちが困るか分かってない糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
泣きついたことを2chでネタにされることを予測できなかった糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
とにかく色々なことについて先が読めない糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
お気に入りの商売女を社員として囲っている糞役員が居る会社は、こちらでしょうか？

社員光臨中

ａｕ ｏｎｅ GREE 強制アバター反対
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/chakumelo/1190957998/

おのれが追いかけてきて絡んどるんやろう。
このボケ！！！！！！！！！！
おまえはホンマにアホじゃ！！！！！！！！
もうほっとけや！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>76
かまって欲しい様に見えるが・・・・・
違うのか？

>>77
ホットケ！
散れ！！！

湯山ってそんなＤＱＮなのか？

給料安いし無能力の変な社員が多く非常に雰囲気悪い。
整理整頓が全くされてない。
ビスはその辺にゴロゴロ落ちているし、電線はもつれてグチャグチャ。
物の置き場所があって無いようなもの。
計画たてても実行されないのが殆どで実行されても長続きしない。
その他多数ある。

プーやなあ！

じしゃく　

潰れたけどウチの会社
給料安い休暇少ない早朝出勤夕方帰宅
しかも支店の帳簿を改竄してワザと赤字にして
給料上げないばかりか借金まで押し付けようとする。

福生ロシアパブ物語 露パブ通いのオヤジ萬さんがウクライナ女を妊娠させ、めでたく結婚！天下をとったような自慢話を貴様も読め！http://www.jbbs.livedoor.jp/news/3609/#1

自分、会計事務所勤務だったんだが、人間として失うものが
多い気がして退職した。自分が退職して４ヵ月後、社員だった
人の一人が自殺したと噂で聞いたときは……
ウソのようだけど本当の話だ。

湯山製作所＆ユヤマさん、新スレ建ちました！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1198092157/

>>86
宣伝しても来るはずないぞ！

ﾌｪﾗｲﾄ

>>86
湯山スレで気持ち悪いのは毎朝８：３０頃に会社擁護の発言を書き込んでる奴。
つまりはバリバリ会社側の２ちゃんねらーが居るということか。

あ、それから下品なＡＡコピペが非常に多くて見辛い。

会長は現在65歳。
一代でここまで築いてきたワンマン経営だったけど、
IT化が進む現在ビジネスセンスのずれは埋めようがない。
訳の分からない文章と指示、毎日のように行われる席替えと配置換え、
成績が悪いと社員のせいにし、自分はゴルフ三昧・・・

終わると思うこの会社。。。

>>89
それと午前4：00〜7：00の間に投稿してくるやつ。

889 ：ュ二八゜ﾉﾚス：2007/11/21(水) 23:33:16 ID:D9LuErm50
482 ：就職戦線異状名無しさん：2007/11/12(月) 00:48:25
不当解雇した元社員に2chで内情を暴露され、同じ土俵(2ch)で反撃を試みる糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
それでも解決しないので、警察や弁護士に泣きつく糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
双方、出るとこ出たら、どっちが困るか分かってない糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
泣きついたことを2chでネタにされることを予測できなかった糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
とにかく色々なことについて先が読めない糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
お気に入りの商売女を社員として囲っている糞役員が居る会社は、こちらでしょうか？

トイレが汚い

ttp://www.midori-denka.co.jp/index01.htm
ここは牢記の方々もROMってるそうなのでこれを機会に問題点を挙げておこう

・あいまいな勤怠
　まずタイムカードがない。社員の勤務状況はA4用紙に手書きで記載→本部へはPC経由で送信
　記入自体も当日にその通りに書けるわけではなく、後日まとめて、あるいはｼｽﾃﾑ担当者が記入
　更に本部に送信されたあともどうなってるかはまるでわからない。時間外も店長の気分次第
　で0のときもあれば10時間,20時間もある。但し時間外は付かないようにするほど本部から店長
　への評価が上がるため、基本的には殺さぬ程度に低くつけるという習慣がある。

・消滅する有給休暇
　5年勤めようが10年勤めようが有給休暇は全く取らせない。そもそも誰も口にもしない
　有給なんて取る奴は悪玉という空気が流れている。年間20数日と給与明細には記載されているが
　そのまま年度が替わり、また20数日と記載されるだけ。そもそも店舗人員が最低限以下なので、
　一人が何日も抜けると店自体が回らないようにできている。申請も店長→Ｂ長→本部と道のりが長く、
　理由も直近の親族の死でさえ即却下される雰囲気があり、「旅行で・・」などと言おうものなら
　翌日からは往復200kの超長距離店舗への師の転勤が用意される。もちろん買取などありえない。

・線引きの不明瞭な休日出勤
　只でさえ少ない公休も恒例ｲﾍﾞﾝﾄ前日は全員出勤を強制、目標未達成者の締め日前強制出社と
　意味もなく社員を疲弊させる。店長の脅しで出勤してももちろん勤怠上は「公休」
　「自己研鑽」などという戦前の精神論を振りかざして店長は知らぬ顔。
　他にも休日を使ってのﾒｰｶ主催の勉強会出席、他店偵察、売り場展示換えなどで
　月8日の公休も2〜3日は消滅し、使い捨て囚人は更に生気を奪われる

・意味もなく課される長距離通勤
　歩いて5分のところに店舗があっても、片道距離80�`、通勤時間2時間とかの郊外型店舗に
　勤めてる社員の多いこと。しかも店舗業務終了時には最寄駅へのバスは終了してるなんて
　あたりまえ、よってﾐﾄﾞｿ名物「亡者の行進」なるものが見られる。朝9時から夜10時まで拘束
　しておいて通勤往復4時間では17時間も拘束されていることになる。まさに帰ったら眠るだけ。
　なお、朝8時半頃になると最寄駅から相当離れている店舗へ自転車に乗って、囚人たちが
　「亡者の行進」をしている姿が見られる。もちろん、自転車及び最寄駅の駐車場代は自己負担である。

関連することだが、経費に関してもおかしい点が多い。上記のような突発自体でも後日請求は一切受け付けられない。
すべて事前申告。たとえ店長命令で遅くなってもﾀｸで帰宅なんてありえない。

889 ：ュ二八゜ﾉﾚス：2007/11/21(水) 23:33:16 ID:D9LuErm50
482 ：就職戦線異状名無しさん：2007/11/12(月) 00:48:25
不当解雇した元社員に2chで内情を暴露され、同じ土俵(2ch)で反撃を試みる糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
それでも解決しないので、警察や弁護士に泣きつく糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
双方、出るとこ出たら、どっちが困るか分かってない糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
泣きついたことを2chでネタにされることを予測できなかった糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
とにかく色々なことについて先が読めない糞会長が居る会社は、こちらでしょうか？
お気に入りの商売女を社員として囲っている糞役員が居る会社は、こちらでしょうか？

あいねす

サントリー

>>89
今年は湯山製作所倒産の年だね。

>>99
今年から、より一層繁栄するんだよ！

東京コンサルティンググループ
人財開発

>>100
たしかに２ｃｈの湯山スレは随分と繁栄してるな。

【まだ続く】湯山製作所＆ユヤマってどうよ？其の11
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1198092157/
【医療機器】湯山製作所＆ユヤマ Part 5
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1199602748/
(株)湯山製作所 ＆ (株)ユヤマ ってどない？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1168704837/

あのう。このスレ初心者なのですが、良ければ教えてください。
ＤＱＮって、何の略なのですか？
ドキュン？

>>102
お前ニートのうえにユヤマとは全然関係ないみたいやなあ！
それで繁栄すると思うか！
お前ユヤマに面接で落ちたから腹いせでやってるんやろ。
お前はユヤマのレベルじゃないわ。
ユヤマ落ちた奴の説得力なんてゼロじゃ。
とんでもないやつやねえ！！
ボケ！！

>>104
だから、
お前はもうここに来るなと以前に何回も言ってるだろが。
皆さんに迷惑だぞ。

去れ！

>>105
ニートおやじ！
早く仕事せい！
言うてもどこも雇てくれへんわなあ！

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20071115AT1G1403014112007.html

飲酒ひき逃げで日産販売店社員を起訴

東京都世田谷区の路上で飲酒運転の車が女性（58）をはねて死亡させ逃げる事件があり、東京地検は14日、車を運転していた「日産プリンス東京販売」（東京・品川）社員、中村健介容疑者（36）＝中野区江古田＝を自動車運転過失致死などの罪で起訴した。

今これだけ飲酒運転が問題になってるのに
これも報道されないもんな
どんだけ報道規制してるんだ

グ○ービス

幹部が、女性社員にキスして胸を揉んだ件
幹部への点数稼ぎをしたいＤＱＮ社員が彼女に嫌がらせしまくり
ついに被害者である女性社員は濡れ衣を着せられ退職に追い込まれた

セクハラし放題の会社が運営するスクールに、もう社員派遣なんかしません

グロービス講師はＭＢＡ取得したけどもとの国内の大学が
ダサかったためにロンダと評価されたり、
外資レベルには全く及ばなかった負け犬連中

>>109
だから、セクハラ事件が起こっても
会社は保身に走り、被害者に濡れ衣を着せて退職に追い込むわけだｗ

しょせん、負け犬の集う会社。
本当に優秀なやつは、入っても1〜2年で抜けているね。

まるでウチの会社のようだ。

>>108-110
幹部に目をつけられたら、肉体関係持たないと退職に追い込まる会社らしい
辞めたやつ数人から聞いたぞ

最高にＤＱＮなのは、警視庁ざんす

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

--------------------------------------------------

迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

ファミｘ−

ユヤマは今年から新たにスーパーユヤマとして出発します！
ユヤマのスレにいる子虫には何も言わせません！！！

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/11(金) 23:26:58 ID:xI6t9gtY0
【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、ｱｲﾈｽ。姉○一級建築事務所、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ 　関西ペイント ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ★ジェイック　★実用法令研究所
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ
トライマント（京都市） 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス　★ラストリゾート
【わ】
ワタミ

ユヤマは今年から新たにスーパーユヤマとして出発します！
ユヤマのスレにいる子虫には何も言わせません！！！

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１〜３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社

ユニパルス　越谷　埼玉

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

http://www.find-job.net/mixi/showjob.cgi?id=64302&from=61

会社名（商号） 株式会社ユートピア
代表取締役 加納　啓介
設立 1991年6月24日
資本金 7,000万円
所在地 東京都渋谷区代々木2-7-3　第7荒井ビル5階　⇒【地図】
最寄駅 JR新宿駅南口より徒歩5分、京王新線・都営大江戸線新宿駅徒歩2分
電話番号 03-3373-7773（代）
従業員 70名
主要銀行 三菱東京UFJ銀行

http://www.utopia.co.jp/b00.html
去年、ここの会社に内定を貰ったものです。ミクシイを利用して採用活動したり
急募などといって、万年人手不足のＤＱＮＩＴ企業です。社長は頭がおかしいです、言ってる事意味不明
面接は２次まであって、すべて社長が行い…その面接は自社の内容ばかり。ちなみに、退職金はなく…一年目の夏はボーナス無し
コンサルティング営業は、資格手当て無し。総務は、知識無しの新人。パソコンも使えません。

http://www.utopia.co.jp/d-27.jpg
http://www.utopia.co.jp/d-28.jpg
http://www.utopia.co.jp/d-29.jpg

東ソーAIA

現場
入ってくる社員や派遣社員をどれだけ辞めさせるか競ってる班長。もちろん陰湿なイジメ。
低学歴の為か大卒や有資格者に敵意剥き出し。暴言、暴力は当たり前。
タイムカードがなく未だに手書きの出勤簿。
そのため班長、管理職の遅刻、早退は許される。もちろん勤務していたことになっている。
製薬会社なのに工場内部が異様に汚い。鼠やゴキブリが徘徊している。
労働組合長が基地害。勤務時間に自分の気分次第で管理職の上司を脅す。

管理
工場長の顔色を伺いながらの仕事。何をするにも「工場長が何て言うか・・・」
告げ口や陰口を報告してくる部下は優秀と本気で思っている。
平社員や派遣社員に平気な顔で「お前らは早く死ねよ！」と吼える。
派遣社員が入っては直ぐ辞めるので面接時に「１年勤めたら正社員にする」と嘘をつく。
その事を迫った派遣社員が期限３年目に適当な理由で首にされた。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。就業規則を配布しない。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

Ｂ○○インターナショナルが提供する

インチキ　バス釣りゲーム　本当に釣られているのは金の亡者

http://www.biz-int.jp/blackbass.html

そのうち新聞をにぎわすと思いますよ

日本人が知らない 恐るべき真実
http://d.hatena.ne.jp/rainbowring-abe/

ユダヤ・ロスチャイルドの世界支配について書いています。
今日が休日の人は映画にいく時間があったら見てみる価値はあるかもしれませんよ【笑


ロスチャイルド一族が世界を支配していると言っても、ほとんどの人は「そんなバカな」とか「くだらない陰謀論だ」と思うことでしょう。
その原因は、ほとんどの人が“おカネのことを知らない”ためだと思います。
「おカネのことぐらい知ってるよ」と思われることでしょう。
しかし、本当におカネの仕組みを理解している人は、この世にほとんどいないのが実状です。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1194821237/l50

民法　第３編第２章第８節　雇用　（第６２３条〜第６３１条）
民法　第６２３条（雇用）
民法　第６２４条（報酬の支払時期）
民法　第６２５条（使用者の権利の譲渡の制限等）
民法　第６２６条（期間の定めのある雇用の解除）
民法　第６２７条（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
民法　第６２８条（やむを得ない事由による雇用の解除）
民法　第６２９条（雇用の更新の推定等）
民法　第６３０条（雇用の解除の効力）
民法　第６３１条（使用者についての破産手続の開始による解約の申入れ）

民法　第７１５条（使用者等の責任）
　ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
２　使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。
３　前２項の規定は、使用者又は監督者から被用者に対する求償権の行使を妨げない。

（賠償予定の禁止）
労働基準法第１６条 　使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を
予定する契約をしてはならない。
（前借金相殺の禁止）
労働基準法第第１７条 　使用者は、前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を
相殺してはならない。

東ソーAIA

現場
入ってくる社員や派遣社員をどれだけ辞めさせるか競ってる班長。もちろん陰湿なイジメ。
低学歴の為か大卒や有資格者に敵意剥き出し。暴言、暴力は当たり前。
タイムカードがなく未だに手書きの出勤簿。
そのため班長、管理職の遅刻、早退は許される。もちろん勤務していたことになっている。
製薬会社なのに工場内部が異様に汚い。鼠やゴキブリが徘徊している。
労働組合長が基地害。勤務時間に自分の気分次第で管理職の上司を脅す。

管理
工場長の顔色を伺いながらの仕事。何をするにも「工場長が何て言うか・・・」
告げ口や陰口を報告してくる部下は優秀と本気で思っている。
平社員や派遣社員に平気な顔で「お前らは早く死ねよ！」と吼える。
派遣社員が入っては直ぐ辞めるので面接時に「１年勤めたら正社員にする」と嘘をつく。
その事を迫った派遣社員が期限３年目に適当な理由で首にされた。
会社ぐるみでの偽装派遣。度々起こる労災ももみ消し。

ユヤマのスレはバカボンだらけでこわい！

グ□ービス

セクハラ事件を隠ぺいし、被害者に脅迫まがいのメールを送りつけた
東京福祉大学より酷い

【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、ｱｲﾈｽ。姉○一級建築事務所、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ 　関西ペイント ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ★ジェイック　★実用法令研究所
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ
トライマント（京都市） 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス　★ラストリゾート
【わ】
ワタミ

またグ□ービスが入る前のランキング貼ってる
どんだけ後ろめたいんだよ、グ□ービス

そこまでやるのかよ！
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする（騙される社員も悪い）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い（管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為）
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社

>>137にグロービスの工作の跡があるので、最新版を再掲しておく


【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、ｱｲﾈｽ。姉○一級建築事務所、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ 応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ 　関西ペイント ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ジェイック　実用法令研究所
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ
トライマント（京都市） 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス　ラストリゾート
【わ】
ワタミ

パチンコ大手の
マルハン、ガイア、エスパスに依頼されたネット工作会社によると思われる荒らしが
あっちこっちのマルハン、ガイア、エスパス スレで行われている。
2007/11/12(月)には

ガイア正社員友の会http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188211786/77-119
ガイア（笑）http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1178977365/469-483
【犯罪は】ガイア関内店遠隔発覚【終わらない】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1128501322/477-487

で同時刻に工作員があおり役と荒らし役に分かれて複数のIDを使い同内容の荒らしをした。
荒らし役のID:Kh/qfPKH0は変わらない。あおり役はレスが変わるとIDも変わる。
荒らしをする工作員はコピペ馬鹿と呼ばれている。

妄想性人格障害〜･･･同じレス
【山崎】MPT渋谷パート9【シャネル】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1197771701/9
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/461

■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/801-90
★徳島の本当のパチンコ情報★
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1199537357/301-400
【ルパンおっさん】マルハン難波店【エヴァゴリラ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1146755003/401-500

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

【電通ソニー】ピットクルー株式会社【プロ工作員】
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/sony/1189061627/

【あ】
ｱｲﾈｽ。姉○一級建築事務所、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ 応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ 　関西ペイント ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ジェイック　実用法令研究所
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ、ﾃｰﾋﾟｰｴｽｻｰﾋﾞｽ
トライマント（京都市） 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス　ラストリゾート
【わ】
ワタミ

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

究極のＤＱＮ企業：大阪豊中市の湯山製作所
　　　　　　　　　　　開発設計・役員・総務・営業以外の工場関係の社員のレベルが超低い。（ほとんど知識なし）
　　　　　　　　　　　彼らは超薄い頭だから会社に何も文句がいえない。（何もわかっていない）
故にＤＱＮ企業といっても別の意味でＤＱＮなのです。　　　

【全国創価住人監視プロジェクト】もう見て見ぬフリはやめよう。創価こそ、いまそこにある危機！

*古くから数々の組織的不法行為を繰り返してきた創価学会
自分達に都合の悪い相手を敵対者と呼びストーキングし嫌がらせを繰り返す
創価の事業者が儲けるために謀略を巡らせライバル排除
メディアに学会員を送り込み対創価報道を操り学会員タレントばかりで固めた番組を垂れ流す
選挙になれば誰彼構わずしつこく電話したり敵対候補支援者として隠れ信者を埋め込む
犯罪がばれそうになると創価警官も利用し創価住人で口を揃えて「あの人は頭がおかしいんです！」
危ない橋にはヤクザで対処
フランス等でセクト＆カルト指定されてることを創価本部が認めていても「そんなのはデマだ！」

いまや与党に食い込んでいる危険団体「創価学会」
これを支える本当の基盤とはなんだろう？
それは全国各地で当たり前のようにまわりに住んでいる「創価学会員」なのだ
そして犯罪の実態となるのもまた「創価学会員の住人たち」なのだ
いわば創価学会の財布であり創価学会の手足とも言えるだろう

この日常生活で見かける「創価学会員たち」を抑制し排除するにはどうすべきなのか？
宗教論での論破などに正規宗教関係者は力を入れるが間違っている
そもそも「宗教団体という認可」があるだけで宗教ではないのだし数の力や数による庇護のために群がったゴキブリでしかないのだから

【創価学会員の住人たちの行動に目を配り　不審行為は徹底して近隣周知に努めインターネット上へも配信し必要ならば学会員個人情報も配信する
不法行為学会員は会社や管轄組織などに即刻通報　全国（世界）規模で「創価学会員の生態」を共有し無知なる一般人へ認知を深める】

これこそが最終的に創価学会の力を弱めるだろう　そして創価学会による被害者を減らす力となるだろう
賛同し行動する者すべてがこのプロジェクトの長でありメンバーとなる
個別の意思の集合体であるがゆえに数にも圧力にも負けないのである
もう見て見ぬフリはやめよう。創価こそ、いまそこにある危機！

【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、ｱｲﾈｽ。姉○一級建築事務所、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｲﾁﾎﾞｼ、ｵｻﾞｯｸｽ 応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ 　関西ペイント ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ジェイック　実用法令研究所
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ
トライマント（京都市） 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス　ラストリゾート
【わ】
ワタミ

究極のＤＱＮ企業：大阪豊中市の湯山製作所
　　　　　　　　　　　開発設計・役員・総務・営業以外の工場関係の社員のレベルが超低い。（ほとんど知識なし）
　　　　　　　　　　　彼らは超薄い頭だから会社に何も文句がいえない。（何もわかっていない）
　　　　　　　　　　　そして変態が時々いる。（ゲイ）
故にＤＱＮ企業といっても別の意味でＤＱＮなのです。　　　

【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、ｱｲﾈｽ。姉○一級建築事務所、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｲﾁﾎﾞｼ、ｵｻﾞｯｸｽ 応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ 　関西ペイント ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ジェイック　実用法令研究所
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ
トライマント（京都市） 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
湯山製作所、ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス　ラストリゾート
【わ】
ワタミ

花Oロジ

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魔苦怒成る奴

株式会社ホホエミー

名前からして怖いよ〜(T_T)
きっと恐ろしい上司や幹部が
悪魔ホホエミを浮かべてるに
違いない。

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>152

ほほー、え？　ミー？　σ(T_T)


以上、今月のリストラ対象者の発表会の模様でした

山田●包装
ここの社長は究極のDQNｗ

八戸のヘリ○ージホーム・・かなりのＤＱＮらしいよ。

どっかに書いてあったんだけど試用期間中とはいえ各種保険に未加入って違法なの？

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf

ナイトワーク企業に勤めてるんだが最悪だぞ…
従業員の給料払わないくせに従業員募集しまくってるしなww
運悪く入ってしまった人は本当にご愁傷様です

トラブル続出でもうまいったわ
三月いっぱいで辞めます

【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、ｱｲﾈｽ。姉○一級建築事務所、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｲﾁﾎﾞｼ、ｵｻﾞｯｸｽ 応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ 　関西ペイント ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ジェイック　実用法令研究所
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ
トライマント（京都市） 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
湯山製作所、ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス　ラストリゾート
【わ】
ワタミ

イチボシ

>>120
両国にあるテンタッ○はほぼ当てはまる。
（２５問中○が１８個△が３個）
やめておいて良かったぁ。

○残業するのが当たり前の社風
○休日返上当たり前
○その割に給料が安い、残業代が出ない
○入社後３年以内の離職率が高い
○他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
○誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
×病気になる、倒れる、過労死する
×30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
○労働組合がない
△社員を人扱いしない
○社員の吊るし上げ、イジメがある
×親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
○社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
×労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
○理不尽だらけの会社
○ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
○求人広告の条件にウソやゴマカシがある
○年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
○社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
○経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
○経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
△辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
○辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
○定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
△辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

山田の社長、早く死ね。
中卒のくせに●●大学だって
うちでは勤まるんだ！！
だってｗ早く死んでゴキブリか
ワラジ虫でも生まれ代わってこいｗ

【大手】ＮＢＣコンサルタンツ【ｴﾘｰﾄ】
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>>163
俺も勤めていた事がある。
あまりにもＤＱＮだから次の就職先見つける前に辞めて何ヶ月か
無職が続いたけど転職して良かった。
大卒３０歳台で月手取り２０万じゃキツイよ・・
４０歳５０歳台の課長レベルの人が飲む場所がさくら水産って
貧乏な大学生くらいしかいかねぇぞ。どんだけ給料貰ってないんだよ

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デーキューエヌサービス
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東成区のオルファカッターは超DQN。
「履歴書と職務経歴書を送ってください」
ってきたので送ってみたら。封をあけずに
そっくりそのまま帰ってきた。もちろん
「書類は預かりました」って電話がきた。
翌日にな。ここの人事、頭大丈夫？って
思った。

大丈夫じゃないからそんなことをすると思われ
そこの人事、脳が相当膿んでいるんだろう(笑)

軽貨急配

ＫＹＫの松崎食産

>>172
エ〜あのオルファがか。年齢制限でどうせあかんから応募せんかったが、
名が売れてるだけに、どこもそんなんなんだな。
これではダメだと奮起しても、自己責任とはもはや言えない雇用環境
じゃないか。

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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202723561/l50

パチンコスレで遠隔、ホルコン、サクラ、マネーロンダリングなどについて書き込むと渋谷マルハン社員やマルハンに依頼された
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/10(木)ID:iA54n BU50
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/783-784
【宮崎県都城市】パチ事情その�Ahttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187189246/658-659
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188235164/471-472
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/401-410
2008/01/13(日)ID:1HLcWz UK0
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/461-462
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/809-810
【香川】パーラーグランドのスレ２【徳島】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188315438/324
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1196865970/186

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
★★★★★このスレの解説★★★★★を読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1201304777/52-54
ネット工作員については→【電通ＴＢＳ】ピットクルー（株）【プロ工作員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1189187503/65

テーピーエスサービス（俗称：デーキューエヌサービス）

�@社員→商品(消耗品と考えている)
�A待遇→悪し
�B健康診断→本人から申し出が無い限り承認しない
�C福利厚生→無し
�D給与→月の受注金額より、利益3割+交通費+社会保険の金額を確保した残りが社員の給与
�E賞与→無し
�F社会保険→出来る限り入れない企業努力をしている。
�G有給→通常は、6ヶ月働くと10日間の有給が使えるが�Dの考えが基本になっているので、基本的には使用出来ないし消化出来ない。
�H営業がドキュソすぎる。
�I営業が業務内容をよく理解していない。
�J他社なら滅多にないような書類上のトラブルがある。
�K契約書にサインしてなくても契約内容を変更する。
�L辞めたくても辞められない。
�M二重派遣というより、逆に二重派遣でなければ全くうまくいかない。
�Nピンハネ率が高いと言うより、
　　「ＴＰＳ　→　中間会社」
　の間の交渉がうまくいっていないのでは？
�Oある意味、他のブラック企業よりもタチが悪い。

【いいかげん】テーピーエスサービス【電波ビル】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196766176/

http://www.tpss.co.jp

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このスレ死んでるなー？

　ブラック企業はここや！

近畿油化＝ザーレンコーポレーショ○

離職多いらしいよ。
社員からきいてるからまちがいないやろ

役員が糞そろいとかカルトまがいだとか言うてたな。
情報ありまっか？

　↑　きいたことあんでぇｗ
ついにでてきたかぁ〜　ワロタｗ
風前の灯企業やで。ココ
まあ、仲良く沈没せいよ。

沈没ゥ〜〜〜　　ワロスｗｗｗｗ

富山の株式会社ケンテックだぁー。
あそこはDQN中のDQN企業。
おやじの七光りでできた会社で、現在は息子が社長。
その息子というのがどうしようもない。経営感覚ゼロゼロ。
学歴だけはあるから偉そうだし。
http://www.kentech-co.com/company01.html
あと５年は持たないな。自滅してくれ。

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迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

�且l五コーポレーション
（写真屋さん45）に決まり

ttp://imepita.jp/20080331/481180

必ず全員が読むこと！！
サ○○○○ーム各店の皆さんへ
ここ数ヶ月の皆さんの志事の結果
の尻ぬぐいを私なりに苦しい想い
の中やって来ました！！
入金になる志事が経営をする
のに充分ではなく・・・数ヶ月
は資金を調達しながらやってき
ましたが・・・今月は本日支給で
は無く週明けにします！！

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202455047/

リバンプwww

株式会社サンエルホームに勤めた間は年間1200時間残業しました。

残業代は払われませんでした

千葉のグリーンランド
社長の川村はＤＱＮ過ぎ

軽貨急配だな

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

キングピン（ピンポイント）、
日本を馬鹿にしたエロゲーでオタク産業を土足で荒らす

【冒涜】ピンポイントは非日本企業？【反日の香り】
http://qiufen.bbspink.com/test/read.cgi/hgame/1207648976/l50

公式
http://www.pin-point.biz/

こいつらは確信犯だ。在日もしくは非国民。
あの忌々しい映画「靖国」と同様、
反日団体をこれ以上のさばらせないために、
我々の愛する国のために、良識ある対応を望む。
不買!!不買!!不買!!不買!!

東京調布の�潟純C・カンパニーと言う内装屋、手抜き工事のプロ集団！
この会社に施工された御客様がかわいそう・・・

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・癒着、脱税、贈賄、収賄

この会社には全部当てはまります！

スレ見たら、ここってかなーりアレらしい。

【DQN】湯山製作所＆ユヤマだヨver.12【ブラック】 [転職]
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1204990124/
(株)湯山製作所 ＆ (株)ユヤマ ってどない？ [医療業界]
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1168704837/
【医療機器】湯山製作所ってどうなん？ [機械・工学]
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1202559814/

湯山製作所のスレにいるタチの悪い粘着親父が
またこちらのスレに来ているみたいです。
自分達のスレを宣伝しますからスグにわかります。
気付いても一切相手にしないで下さい。
相手にすると、このスレをコピペだらけにしますから
話のつながりが非常にわかりづらくなりますよ。
尋常じゃないくらいのコピペですよ。
気をつけて下さい！

お前の自演だろ？
どっか行け！

>>201

お前の為にバレバレにやってるんだ。
自演でも何でもない！

>>201
コイツが粘着親父ですよ！

NBCコンサルタンツ

大阪羽曳野に本部
サンプラザ（スーパーマーケット）

メイワ
http://www13.ocn.ne.jp/~tomeco/tyui.higaihoukoku.html

細川徳生

細川徳生
http://ginza867.cocolog-nifty.com/blog/

会社が倒産するまで

従業員の給料遅延

従業員の給料滞納

税金・保険料の滞納

取引先の支払い遅延（不渡り）

取引先の支払い手形から現金に

倒産、倒産、倒産

役員の自己満足の為に機能している会社
シ○ラ

�椛蝌a冷鬼工業

営業所勤務だと、僅かな営業手当てを支給され、残業代はまったく出ない。

厨房設備業界なんて、行くもんじゃない。
会社も客筋もＤＱＮだらけ。。

『湯山スレ』荒らしまくれ！

磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html

磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html
太陽国際特許事務所
http://www.taiyo-nk.co.jp/
南青山国際特許事務所
http://www.minamiaoyama.org/

南関東花き園芸卸売市場

名古屋にある技術者を派遣している（株）アテック

259 名前：名無しさんの主張 投稿日：2002/02/20(水) 18:47:38 ID:1+8Hro9K
皆さんに知ってもらいたいことがあります。
それは、埼○県○谷市にあるユ二○°ﾉﾚスという会社が、
いかに極悪非道であるかということです。
つい一ヶ月前のことです。
この会社の製品が突然発火しました。
私の会社は、いわゆる零細企業で、
もともと資金繰りが良いとは言えませんでしたので、あっさり倒産しました。
あっという間でした。
あっという間に、自宅兼工場を追い出されました。
そんな私に対して、このユ二八°ﾉﾚ○という会社は謝罪すらせず
「文句があるなら訴えてみろ」と言わんばかりの対応しかしません。
こちらに、訴訟を起こす費用など無いということを知っているからです。
どうか分かって欲しいのです。
この○玉県越○市にある○二八°ﾉﾚスという会社は極悪です。
私には住む家もありません。
当然ですが、インターネット環境など持っていないので、友人のパソコンから投稿しています。
どうか皆さん、こんな私に少しでも同情してくださるのなら、不買運動に協力して下さい。
決して、ユ○八°ﾉﾚスの製品を買わないでください。

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

【あ】
★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、★M-TEC(無限)、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所 ★ｻﾝﾌﾚｯｾ
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ
ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自化開●、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運
日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、ﾌﾞﾘ○ｿﾞｲﾝﾀﾗｸﾃｨﾌﾞ
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
【や】
ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ
【ら】
楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ　★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ
【わ】
ﾜﾀﾐ

※★マークの付いてる企業名は、以前故意にリストから消された（恐らく関係者が消した）企業名なので要注意。

http://www1.ocn.ne.jp/~k-koba/
http://www.daido.co.jp/kabunushi/83_tsuchi.pdf

現在、下記のサイトはブラック企業関係者が質問に対して解答をしているため、
質問をしている労働者に対して不利な解答をしていますので、
皆さん注意して下さい。
【未払】労働法のスレッド　Part67【解雇】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1212405295/l50

有限会社エコッテ

エコッテみたく仕入先をごまかす企業。
中国製の詰め替えインクをシンガポール製だの韓国製だの嘘ばかり
この手の会社が消費者をだまして荒稼ぎしてるのよね。

エコッテは何時でも社員募集中＝社員使い捨て方式で個人情報収集販売

「直近の最大不満は職場」＝トラブル翌日準備開始−秋葉原殺傷で加藤容疑者
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080613-00000076-jij-soci

日研総業(容疑者が登録していた派遣会社)
http://www.nikken-sogyo.co.jp/

関東自動車工業(容疑者の派遣先工場を経営している会社)
http://www.kanto-aw.co.jp/

トヨタ自動車(関東自動車の親会社)
http://www.toyota.co.jp/

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

石○県　予○医○会　　　

健康診断してるところだけど、本当に検査してるのか疑問、他の病院での検査結果と違いすぎ、信用できません。

鈴木商会 ホテル、スキー場、ゴルフ場など運営している。役員は社長のイエスマンだけ。残業代のごまかし、昇給の曖昧さ。突っ込みどころ満載。
人事部は無く、社長が決める。
営業所は東京には無いのに本社が銀座にあったりする。

株式会社ふみコミュニケーションズ
代表者
加嶋二三男（代表取締役）
http://23m.jp/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A6%82%E8%A6%81

メビウス　オーデション
http://www.fumi23.com/to/d07/h/11223.html
ふみコミュ従業員のカキコミ。
ネ申＝ふみコミュ掲示板管理人、加嶋二三男である。
NO.412 匿名　　210.159.180.48　PPPbf1548.tokyo-ip.dti.ne.jp
接続回線 光 都道府県 東京都
NO.415 匿名　　　59.156.191.138 PPPbf8638.tokyo-ip.dti.ne.jp
NO.426 な 219.125.151.186 wbcc16s15.ezweb.ne.jp
NO.428 キエ 　　 210.153.84.2　　proxy1102.docomo.ne.jp
NO.432 な 219.125.151.182 wbcc16s11.ezweb.ne.jp
NO.433 あ 210.153.84.101 proxy1111.docomo.ne.jp
NO.434 匿名さん 59.156.157.217 PPPbf6217.tokyo-ip.dti.ne.jp
NO.435 太郎 210.153.84.10　 proxy1118.docomo.ne.jp
NO.440 匿名さん 59.156.157.217 PPPbf6217.tokyo-ip.dti.ne.jp
NO.441 太郎　　　210.153.84.111 proxy1151.docomo.ne.jp
NO.443 ネ申 210.153.84.101 proxy1111.docomo.ne.jp
NO.444 あ 210.153.84.16 proxy1150.docomo.ne.jp
NO.446 ちん p7225-adsan11honb5-acca.tokyo.ocn.ne.jp 接続回線 xDSL

しかーも、クススレばかりで過疎り中。
http://www.fumi23.com/to/d07/1.html

おまけ→☆加嶋23男
http://pr1.prohoo.jp/312905/

>>216
ついにこの会社の名前が出たか
とにかくDQN社員が多すぎて終わってる
ここって偽装請負ばかりしてるみたいだしな

簡易裁判所http://www.courts.go.jp/tokyo-s/
東京簡易裁判所についてhttp://www.courts.go.jp/tokyo-s/about/index.html
裁判手続を利用する方へhttp://www.courts.go.jp/tokyo-s/saiban/index.html
裁判手続を利用する方へhttp://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/index.html
申立て等で使う書式http://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/syosiki/index.html
手数料http://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/tesuuryou.html
見学・傍聴案内http://www.courts.go.jp/tokyo-s/kengaku/index.html

民事訴訟法　第２編第８章　簡易裁判所の訴訟手続に関する特則　
（第２７０条〜第２８０条）
民事訴訟法　第２７０条（手続の特色）
民事訴訟法　第２７１条（口頭による訴えの提起）
民事訴訟法　第２７２条（訴えの提起において明らかにすべき事項）
民事訴訟法　第２７３条（任意の出頭による訴えの提起等）
民事訴訟法　第２７４条（反訴の提起に基づく移送）
民事訴訟法　第２７５条（訴え提起前の和解）
民事訴訟法　第２７５条の２（和解に代わる決定）
民事訴訟法　第２７６条（準備書面の省略等）
民事訴訟法　第２７７条（続行期日における陳述の擬制）
民事訴訟法　第２７８条（尋問等に代わる書面の提出）
民事訴訟法　第２７９条（司法委員）
民事訴訟法　第２８０条（判決書の記載事項）

愛知県刈谷市の

久保田工業

・｢M｣がつく名前の同族経営
・｢社員は永久奴隷｣の独裁経営
・幹部｢Y｣はセクハラ差別主義者
・奴隷扱いの大半は外国人労働者
・社長は2代目、数字好き
・離職率90％以上
・出勤率のみで賞与査定
・名ばかりの有給休暇
・YESマンのみ昇給あり
・30過ぎたら給料下降開始
・退職金は1月分の給料
・幹部｢N｣は会長の娘の夫
・他県の人間、よそ者扱い
・社会から孤立、無関心
・騒音問題、公害クラス
・経営陣は人件費削減のスペシャリスト
・幹部｢Y｣自分さえ良ければ･･
・そろそろ会社名が｢ブラック工業｣に変わるはず
・3代目社長、決定済み
・面接時に｢言うこと聞いてくれる人｣募集
・ここの管理職は全員｢KKK｣
・スローガンは、｢奴隷｣、｢兵役｣、｢核実験｣

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

【人事担当者様歓迎】求職者と企業の意見交換
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1217839938/

千代田区の特許調査会社レイテ○ク
社長は客から搾取することしか考えていない。
社長は社員を奴隷のように扱うことしか考えていない。
最近退職した２０代の女性社員は何の権限もないが管理職扱いで
残業代もなく、毎日遅くまで仕事をさせられていた。
そして、ぼろぼろになって辞めていった。
今後も退職者多数予定あり。
残っている社員もやる気なし。
売っているソフトはぼろぼろで、客に売った後も
ろくなフォローはできず、いいわけばかり。
業績が悪くなればすぐに給料カット。
ボーナスはもちろんなし。
この会社には気をつけろよ。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

名古屋の中小はひどい。
特に建設　従業員は人間扱いされない
他所では通用しない経営者山盛り
とんでもない土地だな〜

名古屋は岐阜よりマシだがや

あげ

新聞屋か派遣

株式会社アズ東京支店
東京都墨田区江東橋５丁目5-5
DQN社員多し　社会保険加入しない　労働環境3K
http://www.ascorp.co.jp

林精鋼（株）
求人票では日給月給制で募集していたのに話を聞くとどうやら日給制らしい
両方の違いが理解できない馬鹿会社。タイムカード無し、残業代は全額出す
事を強調して言ってたが、それ以外は労働基準法違反しまくり。

ザー○ンだけはやめとけ。絶対後悔する。

ザーメン

株式会社 〇杉 のオオクラ 不倫しまくりだよん

横浜市鶴見区　酒井電設工業
東京都大田区　グレイストーン

超法規特殊法人
大日本帝国

DQN企業は女性社員見れば大体察しが付くな
女性社員の方が男性社員に比べて服装等の拘束が緩いケースが殆どだから判断しやすい
DQNギャルみたいな奴って独特の空気と身のこなしをしているから直ぐに分かる
そういうのが多いところは男性社員もほぼDQN

すごい会社がありますよ

大阪のＫＹＫ松崎食産はサービス残業当たり前、激務、簿給、パワハラ、セクハラ何でもあり。
社員は曲田一族の奴隷

名古屋の�潟Aンカー　代表　田中栄一　という防犯会社。
聞いた話だけど、支払日に急に一円も払えないというらしい。

東京都新宿区西新宿
共栄防災工業(株)
1日17時間も働かせて残業代一切なし。
社会保険もなし。
仕事もろくすぽ教えないくせにそんな事もわからねえのかと怒鳴り散らしたり俺はタバコがダメと言ってるにも関わらず平気でタバコを吹かしてきて息もウンコ臭いバカDQN社員勢ぞろい。

元々ヒゲが濃いのにヒゲをそれだの事故で電車が遅れてやむを得ず出勤時間が遅れたにも関わらずイチャモンつけてくるバカ社長星野。
因みにこんなんで手取り22万円、なめてんのか、こんな糞DQN会社が未だ潰れずに存続してるっておかしいぞ。今でも時々求人出してるから間違えてもこの会社には絶対いくな

ノシアス→元株式会社セゾン…新人はイジメてなんぼ！50人いた新人は翌日10人→2ヶ月後には誰もいなくなった。自称「ノブナガ」健ちゃんが社長で側近が馬鹿のオンパレード

ＤＱＮ会社の定義は何？

精工はどうよ！

株式会社ソフトネクスト
http://www.softnext.co.jp/

スパムメール送ってるくせにタイトルに未承認広告すらつけないし、提携先の会社(リトルスプーンなど)のスパムメールも送信してる。
もちろんタイトルに未承認広告抜き

こんな犯罪平気でやってる会社は確実にダウト。
犯罪だとわかってないなら確実にダウト。

>>252
>>245あたりなんか的を射ていると思うよ。
判断材料としても信用できる。

軽貨急配しかありません

>>249
俺も辞めるよ

>>257
もしかしてここの社員の方ですか？

中村自工
パワハラ至上主義で裁判沙汰にもなったDQN企業

代表が捕まって、潰れたけど、大阪の不動産のソノヤグ○ープ。
今も残党が別会社をつくって営業してる。

≫258
バイトです。
社員は社長の一族と部長だけです。
部長の下には役職がなく全てバイトです。

ｱｲ電子株式会社

東京都荒川区東日暮里
http://www.aidenshi.com/

現在も釣り案件にて求人募集中！！
パワハラが当たり前のクソ会社です。
社長スゲー大バカ野朗です。
総務部ﾅｶﾞｸﾗ 超DQN部長です。

こんな会社に就職してはいけません。
廃人になり社会復帰が困難です。

弱い者いじめが許せない人はコピ協力してほしい

俺は陰険な心理的負荷を与えるパワハラや社内イジメが大嫌いだ！
かつがれて妄想理由、妄想差別で嫌がらせをする奴には腸煮え繰り返る！
こと既婚男上司が特定の女性（容姿年齢に関係なく）にだけやる弱い者いじめは許せない！
大きな日本の印刷会社の○○！お前のことだ！故意に失業者を増やしたいのか！
広めてやる！てめえが会社や世間、身内に知られたくないことも広めまくってやる。
２ちゃん以外にも広めまくる！当然の報復だ！
貴様のせいで会社や身内に迷惑がかかる。自業自得だ！
会社が○○を粛清するまで、俺の余命が尽きるまで続けてやる！

>>238
オレ一日で辞めちゃった…DQN社員ばっかり、確かに労働環境3K、
社会保険に入れねぇし、株式会社アズ東京支店DQNだよ。

偽装請負の代表軽貨急配！

イー・クラシス
光通信
ＩＥグループ
メノガイア

これらの経営陣は全員死ね

>>245
禿同!!

東ゴム工業株式会社

http://www5e.biglobe.ne.jp/~nishibu/index.htm

株式会社サンエルホームで働いてて、年収300万円以上のひと、いませんか。

カワイ学期だろ

某沖●気関係のように、どんな犯罪をしてでも、社内不倫女や893系、カルト系縁故紹介従業員の為に雇用維持に
全力を注ぐ会社もあんのに。某沖●気関係のように無関係な人を自殺に追い詰めてまでも、犯罪者に協力する会社もあんのに

DQN球団ダ埼玉西豚ライオンズの都市から。

ttp://www.toc-oasis.co.jp/

タウンページ非掲載(NTTメタル回線不使用)
非通知着信拒否
当然ながら、帝国データバンクに相手にされず。

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。
現在、当社が開発した太陽光発電製品を量産してます。その行為は、環境破壊に等しいです。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

スタッフサービス

通信建設は大体の会社が一度は労基所が入ってる。
違法就労等で伸びたのが今の日本３大通建会社。
子会社化を進めピンはねで食っていこうとする極悪DQN企業でありまする。

京葉コンピューターサービス
代表取締役　並木宏祐
居留守使って警察呼んで労組排除しようとするDQN
逃げ回ってまともに問題に向き合わない単なるチキン野郎ｗ
http://kcs-union.cocolog-nifty.com/blog/
「社長宅＆本社へ団交申し入れ行動」読んでみ！

事業所名:コスタンテ
所在地 190-00**
東京都立川市○町２−１−２４　パールハイツ西村参零参号
ハロワの求人番号：13150-10639791
仕事内容
　デリバリーヘルス業での電話受付
　簡単なパソコン作業一般事務・運転業務　　　　　　　
　＊就業時間・休日については相談により決定。
　基本的なパソコン入力が出来る方

詳細はこちら
　http://www.google.co.jp/search?q=0120-665-098

気合入ったDQNハロワ求人、フィット産業をも凌駕する真性DQN求人。
そもそもデリヘルの求人はハロワではさすがにないだろ？

違法偽装請負させながら殺人事故を起こしたジジイの責任にした軽貨急配
この会社はコンプライアンス無視なんだぜ

サンメイトきらら。社長やばい

やたらとカタカナやアルファベットを使う会社が危ない

イチイ
イチイコーポレーション
エステートギャラリー
ジャフプラザ
アドバンスネット

九州
某運送会社
仁義なき闘い
http://m.youtube.com/watch?desktop_uri=%2Fwatch%3Fv%3DHHdhTDOFmfI&v=HHdhTDOFmfI&warned=1&from_warn=1&hl=ja&gl=JP&client=mv-google

意外と福祉の業界はＤＱＮな経営者が多いぜ
それも医療法人
理事長あたりが県会議員や医師会と
必要以上に繋がりがあったり
だと大抵最悪

ファッションとか音楽とかスポーツとか、その辺の話題で面接やりゃ２分で分かるだろ。頭の良さなんて。
わざわざ時間掛けて数学とかで試験やる意味がわからん。
ペーパーテストで勉強が得意かどうか調べたって頭の良さなんか全く分からないのに。
大学とかだと選ぶ側が雑談力ゼロのコミュ障だったりするからしょうがないけど。
だから日本の大卒って社会では全然使えないんだよ。

親戚にサンエルホ●ムに以前務めていた子が
居るんですが、年金特別便を見てびっくりしたそうです。

標準報酬月額が手取りの半額ほどだったそうです。
給与明細がほとんどもらえなかったそうで
何がいくら引かれてたかもわからないようです。

経営者が従業員を扱う様子＝従業員が客を扱う様子
でしょうかね。

可哀想

かいせい物産

冠婚葬祭ベ○コ

SBI

八王子の産廃ごみ会社恵比寿産業。在日・部落・DQN女社長
ここだけはやめておけ！マニフェストなんか守っちゃいないし
個人情報も筒抜けだ！！あのごみ社長、仕事してるふりして
なにもしてねーし！！！宗教法人　恵比寿教。

【就職支援をうたった悪質なカルトセミナー・カルトサークルに注意！！】

就職のための面接指導、企業紹介をうたったカルトセミナーの被害が続出しています。

特に船井総合研究所主催のキャリカレでは面接指導セミナーで学生を洗脳し、
大卒者が好まない業界や慢性人手不足の劣悪企業に学生を紹介して紹介料を稼ぐという
不景気の就活生の不安を利用した悪質な商売をしています。

しかも紹介されて内定をもらった学生は強制的に学生スタッフとして働かされ
カルトセミナーへの勧誘活動、セミナーへの強制参加を余儀なくされます。

さらに学生に無責任に起業を勧め、学生の土地を担保に起業しようと企んでいます。
起業が失敗すれば学生の土地は無くなりますがコンサルは痛手も無く行方不明。

絶対に船井の詐欺にはあってはいけません！！


こちらに詳しい被害者の体験談が書かれています。
【日本最強の】船井総研 part2【エリート軍団】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/manage/1231784504/

只今社員が必死に工作をしているようです。その工作の様子もバレバレで哀れ。

講師もキャリアコンサルタントの資格も無く、学生スタッフも内定をもらったといっても素人。
アドバイスを求めるならキャリアコンサルタントの資格のある者、大学のキャリア支援室の講師にしましょう。

ヤマシン商kai　社長が在日朝鮮人

502 ：名無しさん＠十周年：2010/06/12(月) 04:14:45.30 ID:mzJ????

晴美だお 通名だお 信者だお

獅子座７日で４２だお

不倫は本当だお 誰もいない深夜職場だお

薬も本当だお 誰もいない深夜職場に奇声だお

秘密を知った人を陥れたのも本当だお

秘密を知った人の身内もゆすっただお

晴美が「殺して」と頼んだだお

兄弟はみな晴美の命令きくだお

秘密を知った人の自殺に大喜びだお

晴美の仲間の旦那の刑事が薬知ってるだお

だから晴美は逮捕されないだお

>>238
ほんとう？

シーズプランニングはマジに糞

有名なショップだけど？