【やっぱり】日本年金機構職員募集【社労士有利】２

パート２いってみよー！書類選考を通過したﾔｼは簡単なスペックよろ。
合格者及び受験予定者以外は立ち入り禁止で！

２

社労士資格はないんですけど…
参加していいですか？

日本年金機構様の職員募集について、ナンと「社会保険労務士」資格が明記されませんでした。
その理由は、ナンでしょうか？

日本年金機構様の職員募集については、もし社会保険労務士試験みたいに、上位１０００名を、
ペーパーテストのマークシート方式だけで判定するなら、合格者の大部分が、社会保険労務士登録又は資格者に独占されるのは確実です。
でもそしたら、ペーパーテストのマークシート方式試験特有の急所である、知識は豊富だけど、その豊富な知識を
実際の書類作成・手続・相談業務など、具体的実務に応用するのが苦手な人材だけが大勢選出される危惧があるのです。
率直に言えば、ペーパーテストのマークシート方式の社会保険労務士試験を勝ち抜いただけで他に何もない人を採用するなら、
例えば、事務手続き部門の窓口に配置したら、いきなり来客から「書類を書いて手続してください！」と指示されても、自分の社会保険方面の知識を
その書式や手続に対して、どのように当てはめれば良いかわからずに途方に暮れれて、結局誰かに助けを呼ぶだけ！
もし年金窓口に配置しても来客からいきなり「結局、いつからどの位年金をもらえるのですか？」
と相談されても、社労士の断片的で抽象的な知識構造では、どの様にして来客に質問して、それを元に答えを導いて良いかどうか
そのノウハウがわからずに、チャランポランな相談対応しかできない・・・・
これでは、顧客に満足のゆくサービスが提供できることが、期待できないです！

そこで、日本年金機構様の職員募集としては、社会保険労務士試験の募集要項の失敗を反面教師として、
あえて「社会保険労務士」の資格を明記せず、断片的で抽象的な知識だけでなく、本当に顧客に対して
満足するサービスを提供できるような、実務に役立つ人材を発掘するための採用試験工夫をしたワケです。

>>3
ダメ、絶対

>>4
おそらくあなたは零細企業でしか働いたことないね。あるいはバイトとか。
来年1月1日付で採用になり実際は1月4日から働くことになるんですが
当日から窓口にでるわけじゃないですよ
2〜3ヶ月に研修してからよ
コンビニのバイトじゃないから

社保庁のＭＮ使ったことありますか？
慣れるのに1ヶ月はかかりますよ

>>6
ごめんＷＭでした

以下のように大きく分類したらどれが有利だと思う？

�@開業社労士。1号2号業務中心
�A開業社労士。3号業務中心
�B勤務社労士。一般企業の人事総務畑出身
�C勤務社労士。金融関連の出身。
�D社労士有資格者だが未使用or合格者
　だが民間での職歴は豊富にあり、主に営業畑出身

俺的には�A＝�C＞�D＞�@＝�Bと見ている　

1号〜3号業務ってなんだ

仮面ライダーみたいだ。

20年前に取った50歳なら相手にされないけど去年取った30歳なら少しは有利じゃね

募集の主旨”民間での豊富な経験を活かし〜”をどう解釈するかは人それぞれだろうが、俺は自営業ではなくリーマン経験を活かし〜と解釈している。
よって、�@�Aの開業及びその補佐役は評価が低いのではないかな。
�C＞�B�D＞＞＞＞＞＞＞＞�@�A

>>4
ホンネと建前！

社保庁職員からでは得がたいスキル、経験がある人材の登用

社会保険労務士は、社保職員からは得がたいスキルがあるのかね？
似たような仕事だし、扱う商品も同じだし

たとえば、学校の先生、介護の職員、車のセールスマン、魚屋の店員、自営業者、
プロ野球選手、葬祭ディレクター、納棺師、役者、カリスマ美容師、犬の訓練師、
コールセンターのオペレーター、看護師、ボランティア活動家、プロカメラマン。
このような職業の方々は間違いなく、社保庁職員からでは得がたいスキルがあるでしょう。

年金事務に興味がある

この証明には社労士資格が一番説得力がありますよね

年金アドでもＤＣでもいいとは思いますが

年金関連資格を持ってない人は書類を廃棄されるか

面接で合理的な説明ができなくてサヨナラですね

社労士でも、開業組やその付き人やってたような職歴じゃダメだろうね
＋α評価されるのはリーマン社労士だけ
1万人規模の機構にとっては、それも大企業出身組が有利だろう。
社労士であること以前に、これまで組織活動で揉まれて来た者の経験を求められているんだよ
廃業経験やうだつのあがらない丁稚奉公の経験を求められている訳ではない。

こんなのあったんか。
でも実務経験無しじゃ駄目だったんだろな。

>>16
会社勤務の社労士ってそんな立場よくないよね。
総務とかで目立たなくいるって感じするんだけど。
俺、人事にいたことあるが、会社の根幹を成すような立場ではないよね。
事務手続き屋で企業の中で虐げられてきたから、今回の募集に期待するのも
わからなくもないが…

>>6
ＷＭって何ですか？

>>19
年金記録の端末機

ペーパー社労士は書類選考落ちだな。
社会経験乏しい奴は仕事できないし。

クレーム処理業務５年の人のほうが使えるかもよｗ
これからは、折衝能力が求められるからね
楽な事務職と思っていたら大間違い

営業職経験者のほうがよくね？
あたまでっかち社労じゃ、ちょいワル事業者説得できねーで、モジモジするのがオチ。
ちゃんとあやまれる奴来ないと、シャホ庁と一緒じゃん

機構に何か期待して行ったらいかんよ。

社労士、年アド有資格者、社会保険業務経験者等の事務系スペシャリスト　　40％
営業、販売、ホテルマン、お客様相談室等のサービス系スペシャリスト　　　40％
その他　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　20％
このくらいの比率で採用すれば、お互いの欠ける部分を補いあえるから。　

年アドは関係ないだろw

社労士、年アド有資格者、社会保険業務経験者等の事務系スペシャリスト　　40％
営業、販売、ホテルマン、お客様相談室等のサービス系スペシャリスト　　　40％
その他　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　20％
このくらいの比率で採用すれば、お互いの欠ける部分を補いあえるから。　

>>26
年アドが関係ないという意味がわかりません
あくまで事務系かサービス系かそれ以外との範疇で分類しました

社保庁職員から内部告発ってないね

やだやだ、組織ぐるみで隠ぺいしてるカスは！

犯罪者と同レベルなクズは応募辞退しろや！

社労士有利！

やはり社労士優位か

有利です。そして優位です。

一つ気になるんですけど、年金機構となったら、社労士試験への科目免除
はなくなるんですか？それとも、従来通りとなるんですか？
もしかしたら、このことによって、機構への就職に社労士資格が有利にな
るのか決まるんじゃないんですか？

従来どおりだな
年金の仕事すれば科目免除されるだろうよ

労働法関係は労働組合での経験で免除されたりするし
役所じゃなければ免除が受けられないわけではない

やっぱり社労士有利！

一言

年金行政の力になりたいから社労士資格を取りました

と言えば

面接官はほとんど聞くことが無くなりますよね

このスレ以外で社労士の話題を振ったらものすごい勢いで叩かれるね
決まり文句は「社労士資格以外何も自慢出来るものはないのか？」
別に自慢してなくても高確率でこのセリフが返って来る

社労士で年金業務やりましたけど、この制度説明するだけで1人1時間はざら。
やっと説明終わったら、「で、破綻するんでしょ？」とくる。・・国年未納者
給付業務では、「うちの主人が死んだら私、いくらもらえるの？」と・・・ちょw

今は、「宙に浮いた俺の年金ちゃんと払えよごらああああ」かな。
機構がんばれ。胃潰瘍続出するんじゃないの？
こんなのやりたくねえ。低血圧が、高血圧になった。

社労士優位って繰り返されるほど、社労士がアホに見えてきた
こいつは、社労士に恨みがあると見た

age

>>35
＞ 年金行政の力になりたいから社労士資格を取りました

そんな事言ったら、
「それなら是非、開業されて、無償での行政協力に積極的に参加され、お力を貸して戴けると有難いです」
と言われ、一巻の終わり。

社保庁年金相談室業務は社労士会に委託されます
機構で雇い入れる必要性がありません

と書き込むと毎回、狂ったように必死で反論してくるよね

この収入で騒ぐほどのもの何だろうか？と毎回思うのは私だけではないでしょう
企業内の勤務社労士は別に資格はいらないから、開業して食っていけないのが多いんだな
そうすると「企業内勤務者労士は資格いらない」に噛み付いてくるね
資格とることでスキルが向上したんだって、
ホント必死。俺このスレで10回以上挑発してるけど毎回例外なく反論してくる
それが楽しみなんだな
社労士と看護師どっちが役立ちますかと聞かれたら間違いなく看護師だな
これには異論はないでしょう
人事院がおこなってる　民間給与実態調査みてごらん

だって看護士の資格もってないもん

>>41
そういう趣旨のスレだからだよ
パート2が立って、まだ40レス目だぞｗ
暇な御仁は面接一般の留意点などどうぞ

みんなで看護師とろう
意外と高収入。ただし仕事はきつい。

女の看護師は、ホストに貢ぐの多いよな。
高給かもだが、精神的にもストレス蓄まるんだろ。

社労士はキャバクラにはまるヤツは多いのか？

公務員はフィリピンクラブにはまるの多かったな　今は知らんが

受験者数ｷﾀｰ

まがりなりにも特定分野の専門知識を学んできた国家資格保有者が、その専門知識を扱う国の機関から評価されるかどうか？
これは非常に興味深い。
今回の選考上で評価が薄ければ、社労士資格のみならず、国家資格は使えないという認識が確定だな
もしそうなれば、差し当たり社労士は先陣を切って屑資格と呼ばれるだろうよ
今後の受験生をも減らし、不人気資格として地の底に堕ちる日も近いな

「まかりなりにも」ではないと思うよ
日本語の使い方がおかしい

社労士資格が機構の業務を遂行する上で役にたつ部分が多いことは間違いない。
即戦力という意味では現場の職員からは評価されることでしょう。
しかし今回の採用に関しては、即戦力という考え方は一切機構の資料からは読み取れない。
読み取れないというより、その考えがないといったほうが正しいでしょう。

機構の資料によれば、管理職は経営管理、労務管理に長けた人材とある。
これは優れた管理職という意味で、幅広い業界からの登用になるでしょう。
一般職については、特に資料はないが幅広い業界からの登用になることは間違いないでしょう。
それが多くの国民を納得させるのにいいアピールになるからです。

業務の性格上、社労士有資格者は他の企業よりは応募者は多いでしょうから、
社労士もそれなりに多く採用されるでしょうが特に優先して採用するわけではないでしょう。
志望者の割合が多いから採用数も多くなるということです。

機構としては社労士の使い方として、今まで行政協力という中途半端な形だったのが、
年金相談室や年金事務所に新設されるお客様相談室の業務委託などで活用していくことになりそうです。

社会保険労務士の資格はあくまで民間人が取得する前提でつくられた資格です。
ことさら有利だとか不利だとか零細企業のような採用の考え方で論ずるものではないでしょう
おそらく研修などは資格の有無は関係なく同じなはずです
もちろん専門知識があるのは仕事では不利になるわけがなく、ただそれを活かし
適用調査や徴収という現場でどのように活用していくかは本人次第ですね

社労士＝年金と考えている人多いなぁ。
社労士は「労務管理」に関する唯一の国家資格なんだけど。

社労士を持つことで、
・社会保険の専門知識を有する
・労務管理の専門知識を有する
証明になる。

一般職、管理職共に取得しておくべき資格だ罠。

>>50
現職員に対して社労士の資格取得は奨励する方針は決定済みです
機構の方針に書いてあります

>>53
だが職場内では職員＞＞民間採用になるんだよな。
ポストも職員独占だろう

人と話ができること
もちろん仕事上での話
第一条件だよｗ

あげるね

社労士ですか、勿論うけます
ハイ、自信あります、頑張ります…って返事して置けば良いんだよ
俺、今の会社に入る時、宅建とります…っうて
もう5年も受けるフリだけしてるけど、別にクビにもならん
課長から嫌味言われるけど
行書もってるから、少し勉強すれば来年は受かると返事しているよw

>>51
労務管理は管理職として業務を経験しないといけない
資格があるとかないとかの次元ではないんですよ
これは世間の判断、評価ですよ
社労士さんで、団交の現場など経験したことあれば別だが。
管理職採用の例として労務管理とはそういうこと
社労士もってるから労務管理できますなんて言ったら笑われますよ　マジに
それよりも実務として組合対策などをやってきたかどうかということ
残念ながら企業の評価として社労士に組合交渉などはさせないでしょう　普通
失礼だが社労士程度のレベルでは経営の根幹にかかわるような交渉はさせないでしょう

社労士資格は持ってますか？
↓
社労士なんてカンタン
↓
受ければ合格できます
↓
じゃあ今まで年金には興味無かったの？
↓
いやそういう訳では…
↓
終わります

>>58
お前の主観だろｗｗｗ

>>58
少なくとも社労士試験の範囲には労務管理という科目があるね

漠然とした管理職経験なんて全く意味はありませんよ

また組合当事者(事業主側も含む)というだけでサヨナラです

知ったか無職はサムイですね(笑)

>>58
主観ではなくて世間の常識
組合との交渉を社労士にまかさてる会社ありますか？
勤労部長とか職員部長とか労務部長とか
（会社によって名称は異なりますが組合が強い会社はこの名称が多い、
　　組合が弱い会社は人事部長が担当するケースが多い）
で社労士有資格者の人いますか？
私、上場会社の組合担当の役員、部長クラスを仕事柄何十人とつきあいあるが
社労士はいませんよ
他のスキルが必要なんですよ
社労士が専門家であり尊敬してる部分はありますが、あくまで事務手続き上の専門家である評価にすぎない
なお、組合役員には社労有資格者はいることは多いですね。
あくまで経営側の話です

どのような労務管理のシステムを使ってましたか？
↓
いやOJTやQCｻｰｸﾙを…
↓
それでは質問を変えましょう
労働者の職務能力の判断基準は何を使ってましたか？
↓
売り上げや…数字です
↓
他には？
↓
態度です
↓
…終わります

管理職は全員引き抜きで採用します

思い切りぶつかってきて下さい

思い出作りにはなります

>>58
転職板ならともかく資格板でそんなに資格の否定に必死になられてもねえw

機構で団交なんかそうそうするわけでもないのに
そんなに熱く語らなくっても

何で自称「事業の経営担当者」がこんなところに来てんの？ｗｗ
余計なお世話です。

社労士をなめてはいけないよ！

相談業務や組合対策や職員の育成や様々な分野があるからいいんじゃない
社労士が役立つのは相談業務かな
適用、徴収はもっと得意な人がいるでしょう

社労士は、基礎が出来てりゃ応用はいくらでもきく。

埼玉出身の都築の騒音に困っています。甲高い声で電話をしまくり、ドアの開け閉めも異常。

今回の募集の後、有期雇用職員の募集があります。
社労士有資格者を意識した募集枠もありますよ。
1、准職員（社保庁の正規職員からの移籍者、場合によっては外部募集もありえる）
2、エルダー職員（60歳以降の継続雇用者）
3、特定業務契約職員（社保庁の謝金職員に相当）
　　　年金相談や給付、徴収等その業務知識を有する方。場合によっては筆記試験など実施する。
　　　日給　7410〜9910円
4、アシスタント契約職員（社保庁の事務補佐員（賃金職員）に相当）
　　　専門知識を必要としない。主として都道府県単位の事務センター等に勤務
　　　日給　3の職員の最低額以下

外部からの募集は3,4の職種になります
契約期間は1年で2回まで更新可能（最長3年の勤務）
賞与、退職金等はなし
転居を必要とする異動はなし
3の特定業務契約社員は社労士の方は有利になるでしょう　条件がありますから

確かに…社労士は期間雇用で雇うってか
有利には違いないが
転勤ないのは魅力だけど

>>72
追加で、
期間終了後、正規職員で採用することも不可能ではないが、
機構において厳正な審査がされるとのこと。

>>72
今の謝金？
社労士資格者なんてほとんどいないでしょ
今でも応募ないのに、機構になっても資格者なんて応募してこないでしょ

有資格者もいないことはないが、
リーマンを定年でやめたおっさんだな
別に正採用なんて望んでない人達

現在、社労士有資格者で謝金だよん。機構には応募しません！

>>77
全国転勤できないおばさん？

職員のやや短めスカートから延びる足。
黒いパンストのテカリを思い出して今夜も抜こう

78さま
仕事がキツイから。
あんないい加減な職場で働けませーん。
もっといいとこに行くわ。

>>80
なるほど。正解
あんたならもっと良いと行けますよ
資格者がわざわざ応募するほどのもんでもない
しょせんはアルバイトみたいなもんだからね
定年親父にまかせておいたら良い

ところで今回の募集は社労士って有利なの？

>>82
総会屋か手配師上がりの労務ゴロの方が
どう考えても有利でしょう

社労士有資格者といっても、バリバリサラリーマンには負けるし
それなら特定業務職員が筆記試験もあるし社労士にはちょうどいいね
筆記試験もあるから有利だね
社労士の応募が殺到しそうだ

応募者1万人
↓
↓　　　　　NO
�@職歴審査→→不採用　
↓　　　　　
↓YES
3000人生き残り
↓
↓　　　　　　　　　NO　　　　　　　　　NO　
�A社労士資格あり？→→�B一芸に秀でてる？→→不採用　　　　　　　
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　
↓YES　　　　　　 　 ↓YES
1000人書類通過 　 若干名書類通過

やはり社労士有利なんだ

年金機構に尋ねても分からないなら社会保険労務士と顧問契約結んだほうが早いと思う事業主が出てくる。
よって社会保険労務士需要増大

国民から見れば日本年金機構は斬新なイメージ。
事業主からみれば頼りにならない素人集団（社会保険労務士資格等関係なく採用するなら）。→頼りになるプロ集団である社会保険労務士の需要増大。

日本年金機構が素人集団である間に社会保険労務士は顧問契約結ぶチャンスだ。
しかも元社会保険庁職員士気下がっているし・・・

まぁ〜知識がないんだから年金機構側もうまく説明は出来ないかもしれない。

>>90
知識の有無と相手に理解してもらう説明ができるか否かは別ですよ
もちろん知識がなければ説明はできませんが、
知識があるからといって説明が上手かといえばそれは違うでしょ
その人のプレゼンスキルはそれぞれだから。

たとえば、新型車の説明を専門家ではなく素人に説明するとします
設計開発に携わった人より営業マンのほうが上手にわかりやすく説明できるかもしれません
一番いいのは、社労士もってて実務経験あり、コンサルティング営業もできる人。
そんな人　聞いたことないけどね。
やはり、天は二物を与えずですね。

>>91
車など人間生活に密着した親しみ深い商品なら、あなたの話も納得できますよ
話し手も聞き手も概略は理解しているから素人同士の会話でも十分意思疎通は図れるだろうからね。
この場合は確かになたの言うとおり、営業スキル＞知識でしょう。

しかし年金などの専門知識を要する商品を扱う場合はそうはいきません。
どんなに話術巧みでも、話して聞き手のお互いが何も分からない状態で満足な会話は成立しません
このケースの場合はまず知識ありきでしょう。営業スキル＜知識

技術色が色濃い製品を扱っているメーカーや商社も、技術職上がりの者や理系学卒ばかりが営業やってるよね。
文系じゃ出来ないからだよ。

>>71
そいつは青い車に乗っている香具師では？

>>92
頑張ってね！　社労士は何でもできるってことね。
ホント必死だよね、社労士さん
年金だけは別なんだ。すごいね、自分の専門分野だけ特殊ってことね。
毎日書き込みしてるけど　楽しいよ　反応が
そんなこと言う人　あんまりこの世の中にはいないけどなあ。
「もちろん知識がなければ…」と気を使って書いてあげてるのに、
批判されると必死になって　笑ってしまいます

明日もまた書き込みますね
2週間くらい毎日書いてます　それではまた

スキルも何もマニュアルがありますので

後は知識と常識的な身なりがあればカンタン作業です

ようは専門だけの専門バカじゃなくて交渉力もつけろということだろ
社保事の職員も説明がわけわからんヤツ多いから
それだけのことや
社労士もおんなじことや
それをコンサルセールスより下みたいな表現されてカチンときた社労ム市がいたわけや

いっちゃ悪いが、労務士なんて手続き代行業だから人に説明すんのはへたや
図星だから悔しかったんやろな
世間にもまれれない社労士だから　あんましいじめんといて

>>95
年金って過ちを犯すとマジデヤバイと言いたいのだろう。車とは違って

>>95
97みたいな問い合わせされるのが年金の仕事です。

車は過ちをおかしてもいいのか？
年金だけが特殊という図式は社労士特有のものでしょう

すべて過ちはマジデヤバイですよ
株取引は過ちおかしていいのか
不動産取引は過ちおかしていいのか
ニュースキャスターは過ちおかしていいのか
歯科医師は過ちおかしていいのか
大工は過ちおかしていいのか

視界不良の車もかなりヤバイ罠

>>101
年金の記録を調べにきて受給資格がない人に車が買えない人と同様な態度で接して帰ってもらうのか？

まーまー
みなさんそう憤らずにこの図式でいいじゃないですか
いくら社労士を持ってても職歴が大した事なければそれ以前に落ちますし
社労士ナシでも素晴らしい能力の持ち主なら若干名採用されますよ

応募者1万人
↓
↓　　　　　NO
�@職歴審査→→不採用　
↓　　　　　
↓YES
3000人生き残り
↓
↓　　　　　　　　　NO　　　　　　　　　NO　
�A社労士資格あり？→→�B一芸に秀でてる？→→不採用　　　　　　　
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　
↓YES　　　　　　 　　　　　　　　　　　 ↓YES
1000人書類通過 　 　　　　　　　　　　　若干名書類通過

社会保険労務士持ちってそんなに応募してないんじゃないのか？こんな安月給で

いくら不景気でも、モノがモノだけに
素晴らしい経歴持ちも、資格持ちも
米糠三合あったら、応募しない思われ
ここに居る優秀な皆さんは漏れ無く採用されますよ

>>103
そんな脳内だったらオマイは弁護士資格持ってても落とされるよｗ
ズバット言うよ　
予測する能力が皆無だ

>>106
社会通念上相当理解しやすいフローチャートに見えますが

マジデこんな安くて仕事やってられるかっていうレベルですよ。社労士からしてみれば

社会保険労務士はエリートってことですか？

謝金社労士と社会保険事務所で非常勤しているパートを合計したら

軽く2000人は超える訳で

特にアルバイトとして受付等をしているパートさんは非常識なほど低賃金なので

相当数が応募しているし採用者も多数になるでしょうね

そのおこぼれを約10000人で奪い合う訳です

まあ出来レースですが

正当な手続きを踏まないと簡保の宿みたいに叩かれるから

公務員から見て、何がプライドとして許せないか考えよう。
就職するとき、民間企業へは無試験でも入れる。
しかし官庁・役所に一般職で就職するには、必ず公務員試験に合格する必要ある。
しかし、今回のような事になり、
プライド高い元公務員が、無試験で職場に来た連中と仲良く仕事しようなんて思うか？
同じ、国家試験を通った者なら、少しだけシンパシーを感じることもあるだろうが。
俺は官民交流企業で働いた経験があるが、役人も最初は自分達の知らない世界
に興味と探求心持ち、打ち解けてたけど、資格の有無というより、
こっちの民間側に、「マスコミ報道は殆ど真実で、それに沿って行動するのがベスト」と
発言する池沼お偉い幹部いたため、官僚側のガード硬くなり、融和出来なかった。
機構の構成員の八割以上は元公務員なので、
国家試験も受けず、民間、民間と騒ぐだけの者が、リーダーシップを取り、
または職場のエースとして活躍できるはずがない。
採用チームも、応募者採用後の姿を見透してるよ。

>>110
正当なルートで採用されるのは1000人ぐらいかな。

なるほど
なぜ応募要件に「要社労士」としなかったかは、�B若干名いる一芸に秀でた無資格者の採用の芽を完全に摘み取らない為のものだったんですね。
納得です

噂によれば平成20年合格を中心に過去数年間の合格者はかなりの人数が応募しているみたいですよ。
新米社労士はお金より先行してとにかく専門実務の経験を積みたがっています。
社労士だからと言って職歴さえまともなら書類通過だと思うのは甘いです。
社労士の中でも相当な競争率ですよ

>>114
噂を信じると錯誤による無効を主張できなくなる

社労士の試験問題見たけど3ヶ月もありゃ楽勝じゃん

>>116
×見た
○解いた

大ボラ吹いて３ヶ月なら２年はかかりますね

３週間と言ってれば合格だったかも

>>111
公務員さん、民間企業は無試験とはどういうことですか？
筆記試験はないところが多いですけど。
機構の初代の理事長予定者も民間出身ですよ。
採用チームも民間人ですよ
18日に設立準備委員会が開かれます。
11日の採用審査会の承認でしょう。
社保庁職員の内定が決定されるものと思われます。
あなたを採用しないように、委員長の奥田くん（トヨタ相談役）に言っておくよ

>>116
今年の試験日は8月23日だ。
君が楽勝ラインという3ヶ月はまだ残されている。
幸い願書も5月末まで受付中だ。
見事3ヶ月で受かって>>117を見返してやれ

尚、合格の報告は>>117が常駐している以下スレまで
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/lic/1237549953/

民間も一応試験あるし面接も複数回あるしダルいけどね
少なくとも面接に関しては民間の方が厳しい

マジ３９
毎日夜の10時まで仕事だけど1日1時間×3ヶ月あればなんとかなる
試験勉強は得意なんだ
でも合格するだけだな

>>121
> マジ３９
> 毎日夜の10時まで仕事だけど1日1時間×3ヶ月あればなんとかなる
> 試験勉強は得意なんだ
> でも合格するだけだな
>

毎日夜の10時まで仕事？
嘘付け暇人がｗ
試験勉強は得意？
おまえが今まで取った資格を言って見ろｗ

>>122
関連のある資格は
�@第一種衛生管理者
�A法学検定2級

問題見たけど何度か見たことのある問題が6割はあった

>>123はできるコｗ

>>123
それだけのエンジン積んでるなら５年あれば合格できますね

去年合格したけど仕事しながらでも3ヶ月もあれば充分だったよ。

>>126
じゃあ謝金アルバイトも見つからなかったの？

アイタタですね

今は開業して年収800万だけど何か？

応募しているのは、顧問無し・無職の社労士ぐらいだろ。
あまりいないと思うのだが・・・

18日　日本年金機構設立準備委員会　開催
　傍聴希望者はFAXで申し込みください
　ただし、職員採用に関する議題については非公開とします

社保庁からの移籍組が内定します

>>128
年収て…

まだ合格から1年経過してませんが…

いろんな嘘をつく人なんですね

>>126
去年の合格基準の特徴と合格番号の桁数をレスしてくれ
当事者なら簡潔に答えられるはず

確かに>>128の決算日はいつなのか興味がある
年収800万はどういう計算ではじいた数字なんだろ

俺は社労士試験と一緒で６万人くらいの応募だと思うんだが。
ただ募集期間が短いから、もっと少ないかも。大卒という
条件もあるし・・・２万人前後か？？？
ちなみに俺はこのスレで知った。

>>126>>128が実務経験2年以上ある者じゃなかった場合、
連合会の認定講習必要だけど
あれって早くて、普通4〜5ヵ月先までとれないんじゃなかったっけ？
それから金積んで登録となると、なんやかんやで去年11月の合格から9ヵ月は掛かる。
開業者に聞くと、大体　開業は1年後の秋-冬って言うね。
その1年間に更に実務の勉強したり、事務所探ししたりしたって。

それはそうと　設立委員会の資料読んだけど
もし来年1月１日付で採用されたら、
1〜3月の3ヵ月間に　年次有給休暇5日しかないの？
4月になると、グンと増えるみたいだけど。

>>135
1月採用で1月から有給あるだけでもいいでしょう。
まあ実際は研修とかになるから休めないだろうけど。

最近おもったのですが

社労士スレで差別用語を使う人が減りましたね

社労士の勉強するとみんな今くらいに倫理意識が向上するんですかね

今は名物のコテハン叩きもそよ風程度にしか感じない

就職後6ヶ月に満たないのに有給休暇もらえるってすごいサービスだね

>>137
そりゃおまえが相手にされなくなっただけだろ
もともと差別用語もほとんどがお前に対してだったし
そこに気付いたならお前が自発的に消滅してくれることを願ってるわ

応募は3000人くらいいるのかな？

>>140
お前とオレだけだ
仲良くしような

>>139
スルー推奨
彼は見えない敵と戦っているｗ

明らかに職歴抜群な奴を選び、明らかに職歴ダメな奴をはじき、
残る横並びのボーダー組に残ったら明らかに社労士持ちは有利だよな

職歴はカスみたいなもんだけど、だめもとで出すだけ出してみた･･･
期待しないで待ってる

かなりブラックの香りがしますが・・・。



でも必死で志望動機を書いて応募してしまいました。

>140
１ケタ違うよ

300人か？
それでもブラックの割りには集まったな
不景気さまさまだな

太陽くんは何者だ？

自殺者が11年連続3万人突破ですか

皆さんは知ってるでしょうが日本には生活保護があります

先ずは最寄りの社会福祉事務所へ

あと仕事を辞めるなら給料の3ヶ月分は貯めて辞めましょう

解雇なら予告期間は有給消化でその間就職活動をしましょう

国年満額もらうより生活保護もらったほうが金になるのはなぜだ？

>>150
うーん

分かりません

国民年金は平均支給額が5万6千円でしたっけ

65歳から

しかも半分は税金で賄わなければならない

要するに破綻してるんでしょうね

早く一元化して税方式に移行すべきです

あヤバい

税方式にしたら機構職員は４分の３は不要になるね

徴収は税務署がやるから

>>152
税方式になって不要になった機構職員はどうなるんですか？
まさか機構職員から国税庁はないでしょう。

国庫負担2分の1まだぁー？
絶望的年金。
社労士だからわかるだろ、この現状。試算見てみろよ。
誰も払わないだろうし、俺も厚年すら払いたくねえ！
今は原則65歳からだが、もう20年もすれば70歳から支給ですとか、ありえる。

またお得意の生年月日に応じた段階的引き上げにでもするんじゃね？
俺個人は恥ずかしながら70歳からの支給にはならないと見た

>>154
年金というのはどれだけ得なのかわからん中卒なのねん

もう、必ずしも社労が有利じゃないことは明らかだね。
それよか、なんで奥田さんなのか考えたほうが、よっぽど面接対策になると思うよ。
このスレのなかに、「PDCAをまわす」の意味がわかる奴がどんだけいるんかね。

まさかPDCAでここまで威張れる奴がいるとは思わなかった
煽りたいならPから練り直して来い

当たり前のことで威張る理由もないんだよ。
付け刃でネットで調べたばっかりのくせに、威張っている奴がいるとは思わなかった。

PDCAサイクルも、中・高卒→行政書士合格→社労士なら知らないことも有りうるが、

MBA・大卒（しかも経済・商・経営学部）→大手企業-社労士合格
または、社労士＆中小企業診断士orFP持ち　の人間で知らない者は皆無。
あるいは、経営セミナーに一度でも出た人間なら知ってる。

>>157は、社労士さえも持ってなかろうが、
いかに狭い世界に棲む「井戸の中の蛙」かが判った。

>>160
MBA・大卒（しかも経済・商・経営学部）→大手企業→社労士合格

最後はなんかの罰ゲームですかｗｗｗ

社内履歴搭載を狙っての資格取得は確かに罰ゲームの雰囲気はあるが
リーマンなら、やらなきゃならん事もあるんだよ、社風と言うやつかな

>>157は流行遅れの言葉を自慢げに使って喜ぶタイプなんだろうな

概念的なものは机上でセミナーを受けりゃ知ることができる。
だが一番大事なのはどうやって現状にそれを盛り込んで、改善できるか。
そのためにはさまざまなリアルタイムアレンジが必要になる。

むしろ今回必要とされているのはそれを考えることができる人間だろう？
既に先人が築いたものを自分の手柄のように語る人間ではない。

>>156
普通の工場労働者でも知ってますね

知らなかったのはアナタだけ

飽きてきたわ･･･

とりあえず書類選考だけは通してやるから
それで我慢しな
あとは実力勝負だ

社労士資格が有利と言えばムキになって怒り出すのはなぜか？

自分のスペックに自信がないからです。
派遣やフリーターの救済求人だという噂に踊らされ、人間らしい生活を夢見て応募したのはいいが蓋を開けてみれば高スペックな応募者がうようよ。
そりゃ基本性能でも負けてる相手に社労士資格まで持たれてりゃ頭にも来るわな

このスレ、無職しかいないのかｗ
現実的には犯罪者の後始末業務、クレーム処理係り。
あまり夢見るなよｗ

社労士ってやっぱ食えないんだな
それがよく分かるスレですね

>>168
そんなマイナーな資格に縋り付く人が客観的に見て憐れだから

仕事があるのにない話にもっていきたいみたいw
マイナーな割にはかなりの受験者数ですけどw
やっぱ社労士資格だってことがこのスレを読んでいるとわかります。

>>171
それであんたはどんな資格を持ってるんだい？
ぜひ聞いてみたいねｗ

>>173
宮廷法学部卒ス
学歴最強ス

先輩
ちなみに管理職希望ス
同級で現役所長2人いますのでその下は嫌ス
まだ30前ス

宮廷法卒で無職なら何か重大な欠陥があると思われます

返品ですね

先輩
無職じゃないス
現役管理職ス
国1合格したけど採用されなかったス

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090514-00000022-oric-ent

このネタか？

能力的にはどうか知らんが、機構は向いてないような気がするが。
まあ、どうでもいいや。

私はカラダで稼げるから
応募はいないわ
顔はふつうだけどテクは凄いわよ

でもお前は足がくさい

お客さんに足が臭いなんて言われたことはないわ
マンコが臭いってのは何度かあるけど・・

そのニセキャラつまらないんだけど

本物はもっとつまらないわけだが

こんなカスがいるから２ちゃんのユーザーが減っていくんですよね

>>184
お前がいちばんカスじゃんｗ

>>185
放置しろってｗ
馬鹿はレス乞食なんだから

まあどんだけ書いても無視され続けりゃ、さすがに消え失せるわな。

だれか俺の濃いカルピス飲んで

>>188
AV御一行様ごあんなーい




これでいいか？たぬこ様。

エコエコアザラク

エコエコアザラク

エコエコアザラク

↑懐かしいな

面接って平日なの？

さて大学図書館に行ってきます

応募者数が１万人以上と言うのは本当か！？

今日の日経新聞にでてたぜ
19日正式発表なんだって

>>194
食えないシャ労多すぎｗ
乞食かよ
でも、民間採用枠は狭いんだろうね

地元社会保険労務士会では、次のとおり支部例会及び社労士会通常総会の日程が決定しました。
５月２０日午後２時〜　二支部合同例会（場所：有名デパート内イベント会場）
５月２９日午後１時〜　社労士会通常総会（場所：県立美術館近くのイベント施設）

でも、社労士会登録５年以下の会員をはじめ、社労士会会員の皆様方は、それに参加しないことをオススメします。
社会保険労務士会に入会したての新人だから、これからどうしても、社労士会の総会をはじめ、支部例会や研修会に出席されたい方に提言します！
総会・支部例会等には、例えば午後１時開会と案内があるなら、出来るだけ時間ギリギリに会場に着くことをオススメします。
なぜなら、新人だからと先輩会員に自分を売り込もうと、３０分〜１時間位早く会場に現われると、
いきなり先輩会員から、初対面なのに「キミ、もし良ければ受付（又は会場・駐車場整理・写真撮影）、司会進行やってくれないかな？」
「これも、これから社会保険労務士の世界で生きていくための、社会勉強だよ！」
と雑用・下働きを頼まれるから要注意。向こうはそれが当たり前としか思っていません。
受付とかしても、その時「ありがとう」の返事だけで、その後は知らぬフリです。
総会・支部例会と言っても、通常総会は、前年度決算や事業の報告・今年度予算や事業計画の報告、支部例会は社会保険等の法改正情等報の資料を、タダ棒読みで説明するのを聞くだけです。
それよりも、総会の資料は、事前に県内会員に郵送されてきますので、それを自宅で読めば良い話であります。わざわざ参加しても、何のメリットもありません。
そこで、社労士会主催の行事に参加して、自分には何の見返りもないイヤな思いしてするよりは
社労士会主催の行事案内は一切無視して、社労士会から行事案内が送られてきたら、そのまんまゴミ箱に捨てて、
独自の社労士仕事顧問開拓の道を、歩まれることをオススメします。

年金機構採用に応募殺到

社会保険庁の後継組織として来年1月に発足する「日本年金機構」の民間人採用で、
募集定員の10倍を超える1万人以上の応募があったもようだ。当初は年金記録問題
など同庁の相次ぐ不祥事によるイメージの悪化で、応募が低調になるとの懸念があ
った。社保庁は「景気悪化で失業者が増えるなど雇用情勢が悪化したことが応募者
数を押し上げたようだ」とみている。
社保庁は日本年金機構の設立時に正規職員として、同庁から移行した9880人と民間
から募集した1000人の合計1万880人を雇用する計画。民間人採用は3月末から始め、
管理職の350人、一般事務職の600人など合計1000人程度を定員とした。
採用関係者によると、募集を4月末に締め切ったところ、1万人超の応募があったと
いう。最終的な応募人数は19日の同機構設立委員会の会合で公表する見通し。応募
時に提出した書類をもとに1次選考をしたうえで、6月下旬に面接を始める。8月以
降には1000人程度の採用内定者を決める方針だ。
正規雇用者を固めた後、非正規枠として、今回の募集とは別に数千人程度の民間人
採用を始める。景気低迷が続けば、応募者数が膨らむ可能性がある。
社保庁から日本年金機構への移行希望者の採用は、すでに手続きの大半が終了。
内定者は募集定員の9880人を下回ったとみられる。

倍率１０倍か！ますます社労士もちは有利になりそうだな。
職歴もまあまあで30代前半なら、何とかなるんじゃない？

小さな失敗だが、いつから働けるかって項目に、8月1日って書いてしまった。
これどう？
実際に働けるのは機構発足時から

>>内定者は募集定員の9880人を下回ったとみられる。
現場の人間は、絶対嫌だと言っています。
罵詈雑言に耐えうる根性が必要です。
決して「国が悪いんです。私たちに文句言ってもだめです。文句は、省に言って」などといわないように。

自慢じゃないが、俺は37年間一度も働いたことがない。一度も。
親から月2万小遣い貰ってるが、それだけで十分。
18歳から20歳までは、建前は浪人生だったが、スロット行ってた。
20歳からネットやりだしてすぐに2chにハマりだして、外出も減ったから
金はほとんど使わず今は60万くらい貯金がある。

>>201
>罵詈雑言に耐えうる根性が必要です。

ちょっと聞きたいんですが、私もクレーム処理係みたいのをやったことがあります。
確かに、どんなにシタデに出ても、どれだけ丁寧に説明しても わめき散らし、わめき疲れて
大人しくなるまで待とうとしても、全然収まらずダメな人もいます。

でも10人中8人程度までは、相手が何を知りたいのか、訴えたいかを汲み取れば、大体は静かにしてくれます。

逆に、私も某電機メーカーのクレーム電話相談に掛けて怒鳴り、怒り狂ったことがありますが、
電話が通じ難いこともありましたが、元の　製品故障が原因ではなく、とにかく
｢弊社には一切責任は有りません。その前提で話を承る｣というタカビーな態度で繰返し話すため、怒ったのです。
反面教師にしないと　と思いました。

また社会保険事務所へ行って、窓口の人と話したこともあります。
一応｢いろいろと、ご迷惑をお掛けしております｣とは言ってました。
でも“言うだけのことは言ったぞ。これで私の義務は果たした”という態度が　言い方や視線から感じられるのです。
それと年金もそうですし、電機メーカーに電話を掛けた時も同じ感想を持ちましたが、
やはり訊かれていることへの専門知識の深さ(これは日頃の探究心が必要)と
段取り良く簡潔な説明能力　がトラブルを小さくする技術だと思います。
社保庁の場合は、マスコミが悪者の様に報道し続けているので、それに煽られた相談者は多いと思いますが…。

でも、それで辞めたいと感じるのは　どうでしょうか？

激しくクレームつける人ほど、専門知識を駆使し　あなたの為に時間を取り、問合せされたことの解決を
全力で行っていると　伝われば借りてきた猫の様に　大人しくなり、感謝の言葉を述べて帰る人も多いです。
またそれが、怒涛の様に押し寄せるクレームの数を前にしても、励みになっています。

もし私が、今社保庁のクレーム相談担当だとして、嫌になり辞めたいと感じるとしたら
それは相談者からの罵倒に対してでなく、内部体制に対しての怒り失望が原因だと考えますが…。

某半島国産の電機品が故障し、クレームを付けると新品が送られてきます。
しかし故障原因は一切究明されず、新品を送ったからいいだろ的な対処で済ませられるので、暫らく経つと送られてきた新品が当たり前のように再度故障します。
再度クレームを付けると、再度新品が送られてきます・・・・以下延々と繰り返し
これによって一番困るのは、故障期間と発想期間は全く電機品が稼動しないと言う事ですが、この部分でのクレームを付けても彼らは全く取り合ってくれません

私も彼らのクレーム処理っぷりには多くのことを学びましたよ。
反面教師としても、クレーム処理のはぐらかし方としても。

社労士ってリーマンにとってのちょっとしたアクセ感覚としてはいい資格だよね。
こういういざという時にももしかして有利に働くかもしれない。
俺は応募はしてないが、お前ら社労士達が1人でも多く採用される事を願ってるわ。
俺のアクセサリーが少しでも高く見えるように頑張ってくれ

>>202
おめぇが20歳のときに２ちゃんねるは存在しない

>>201
自業自得
犯人探しして、公表しろよｗ

ＡＦＰの資格は持ってるんですが少しは有利になります？関係ないか・・・

俺は宅建
意味ないわな

>>208
上手いこと志望動機に結び付けられれば有利だと思うよ。
社労士の有利さの基本はそこにある訳なんだから。

衛生管理者は？

上手いこと志望動機に結び付けられれば有利だと思うよ。

サラ金で債権回収の仕事していました。
それも上手く志望動機に結び付ければいけますかね？

>>213
本音はそっちかもな

「家で猫を五匹も飼っています。」
これを動機にしたいのですが、どうかな？。

>>215
上手いこと志望動機に結び付けられれば・・・でも厳しいと思うが・・・
あとは神頼みにすがるしかないと思うよ。

>>216
懐が広い事を主張したいのですが・・・やはり・・・難しいです・・・よね・・・

>>217
信じて待ちましょう！もしかすると・・・・すみません！それしか言えなくて

じゃあ俺の行政書士はどうだ？

>>219
釣られません

>>219
「行書如きが百年早い」、と侮蔑されます。

万引きで逮捕歴がありますが
社会保険庁職員の気質をついでいるということでアピールしてみます

社会保険労務士会通常総会・支部例会・青年部会では社労士会会長以下幹部から、社労士会に登録すると会員としての仕事が、いくらでも増えていくような夢と希望を待たせる、洗脳話術が展開されます。その例を紹介します。
１　官公庁では、社労士会会員を積極的に登用する動きが高まっています。だから行政協力には
　　積極的に協力参加してください。
　　→実務未経験又は経験の浅い会員は、総合労働相談員など長期の仕事は全部落選します。
　　　当選するのは、試験監督・統計調査員など短期・臨時の仕事だけです。　　
２　社労士会に入会すると、長期ベテラン会員と人脈・信頼関係が構築出来、将来の顧問仕事開拓に有利になります。だから、県会研修や支部例会に積極的に参加して、その委員や幹事等になって協力してください。
　　→でも、支部幹事や広報等委員など引き受け県会研修など行事の振興のために貢献してきたけど、
　　　高額の研修会の参加料など高額投資のワリに、自分の顧問仕事開拓にはほとんど役に立たなかった。
３　社労士の業界は、ＡＤＲ紛争解決業務センターの設置・労働事務組合の開設、年金相談センターが社会保険庁からの委譲、
　　成年後見人制度をはじめ民法の財産管理など、新しい分野に向かって次々の仕事の幅を開拓しつつあります。
　　だから社労士会としては、年金の仕事をどんどん割り振るのをはじめ、新人会員を積極的に活用します。有志ある会員は申し出てください。
　→これ、どこまで本当かわからない。
　例えば「成年後見人制度をはじめ民法の財産管理の部門、はっきり言って人手不足なので、有志ある会員は名乗り出てください。」
　　と言ったので、喜んで電話したら社労士会は「ごめん、君の有志ある気持ちはわかるけど、俺忙しいんだ」と
　　ガチャンと電話切られた。それ以後地元社労士会はその話は一切しなくなった。

だから、これから社労士会主催の通常総会に参加される皆様には、社労士会事務局の甘い誘惑話には、御用心方、よろしくお願いします。

そりゃあ熊本キチ外なんかに仕事を任せるわけにはいかないだろ
お前あぶねーもん

書類で落ちたら凹むな…

面識も何もないけど、今までの数々のレス読んでる限りこの熊本？って人に仕事頼むの怖い。
簡単な仕事は小馬鹿にするくせに、込み入った仕事は出来ないわりに責任転嫁しそう。
依頼人の意向無視して暴走しそうな感じもするし。

>>223
業界団体や圧力団体の幹部のジジィやババァが夢や理想を語るのは当たり前です。
それを真に受ける若造が馬鹿なんです。

少ないパイを譲ることはしないわな
マジで食えない資格だぞ
機構に滑り込めたらラッキーだよ

やっぱり社労士有利！

まだ夢見てんのか
普通にスペック満たしてる奴なら入構後簡単に取れるっつーの
ニッコマ専用屑資格が

社労士資格はかなりの難関なんだな。
よくわかります。

社労士は行書がライバルです
よくわかりますｗ

正確な応募者数は今日発表？

社労士資格はかなりの難関なんだな。
よくわかります。
専門的知識等で高度なものに含まれているよね。
ADRもあるよね。さすがです。よくわかります。

応募者数の情報いただきました。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009051900847

>>235
2116人も身内に犯罪者がいる中で仕事せにゃならんのか。酷い話だな。

こりゃ社労士は書類フリーパスだな

年金奇行→斜歩から札付きを採用→再犯確定！

一番軽い注意クラスの奴以外は採用すんなよ。甘すぎ

准職員358人って、社会保険事務所にそんなのいた？
謝金？謝金にしては、少ないぞ。

社保正規職員から機構準職員になるのが358人ですよ。

>>240
任期付だろ

おい いつの間に募集してたんだよ
毎週ホームページ見てたけどバイト募集しか無かったぞ
激しくショックだ

履歴書に
「○○中学校卒業」と書くところを「○○小学校卒業」と書いてしまった

誰か励ましてくれ

大丈夫。見て無い

>>243
ダメじゃないか
毎日２ちゃんに来ないからそうなるんだよ

思っていたほどは集まらなかったね。次の面接は平日なのかな？だとすると遠隔地で就業中の人は会社を休まないといけなくなるな。

共犯者はたちが悪いぞ
バレなかった、ラッキーって奴と同類だからな
こいつらがお前らの上司になるわけだが・・・

みのもんたが、怒っています

日本年金機構運営費交付金…642億円

機構設立費…44億円

どさくさに紛れて予算通ってますね

ちなみに

ニート等若者自立支援…22億円

皆さんは見放されました

自力で這い上がって下さい

ゆうこりんも怒りんこ！

>>250
＞ 日本年金機構運営費交付金…642億円

設立費は、ともかく
これって社保庁あったと仮定したときの年金特別勘定から出る事務費みたいなもんじゃね？

保険料徴収もちゃんとやれてないのに
ＡＴＭの様に年金配るだけで、何が「事務」かと思うがな。

ところで、恵サン。聞きたいんだけど。
キャつ等が、専門知識と経験ある自分達しかできないと言ってる
「適用」って仕事、
そんなに難しい内容なの？

>>252
おまえ
キチガイに質問してるって自分でわかってるか？

ほとんど人件費だろ

結局なーんも変わらんわけやな
まあ、職員は下向いて生きるしかなくなったけど

これでは世間の批判が止まらない。

もっと社保側の膿を出し切るように
してほしい。

>>253
じゃあ　アンタ答えて。
「適用」って、そんなにムズい業務なの？

適用は難しいよ
徴収がお遊びに思えるよ

何で適用に的を絞ってんの？

>>252
労災もそうだけど適用業務は独特な人しか生き残れない

ネクラな人かいい加減な人か事務的な女性

真面目な人はノイローゼになる

適用事業所でないために、
社会保険に加入できなかったから。

太陽の恵は今年、社労士を受ける前に
受験番号を発表すると書き込み見た。

そもそも適用って何でつか？
何する業務でつか？
それだけ実務経験が必要な理由は？

ワチは、基本的には　あれだけデタラメする社穂に出来て
我々に出来ない業務なんてない　と思っているから…。

>>263
34ｸﾝには関係ありませんよ(笑)

面接の通知来てるみたいだぞ。

>>263
我々？

面接は平日。日にちの変更は出来ないってさ。
人数多いからだろうな。

確かに適用業務を民間がやっていいんですかね

やったことあるからいいっしょ

では済みませんよね

そんなに、犯罪者のパシリになりたいのか？
そこまで生活に困ってるのか・・・

>>268
法律で規定されて、やっていい、となっているのに
なんでやっていけない、という考えになるのか
わからない。
「やったことあるからいいっしょ」は単なるオマエの
無知からくる言葉。法律読み直しな。

書類選考の結果きました？

>>270
民間に判断させるのは無理だよ(笑)

大臣の権限をどうやって民間に移すの？

アンタ馬鹿でしょ

郵便事業じゃないんだよ

書類選考の結果来た人いるの？
田舎だから遅くなるのかな･･･
それでも今週中には来るか

田舎だからウチもきてない！

キタ

ミナミ

年金奇行からのお知らせです。
斜歩兆から２０００人の木偶を受け入れることになりました。
残念ながら応募していただきた皆様は不採用となります。

つ社保庁採用は別枠な件

そもそも社保庁の人は機構に逝きたくないわけなのだが

あげ

>>272
> >>270
> 民間に判断させるのは無理だよ(笑)
>
> 大臣の権限をどうやって民間に移すの？

だから法律読めっつってんだろ。
日本年金機構法だ。

法律に規定せずにこんな仕事を民間ができるわけないだろ。
そのくらい頭回せよ。法律勉強してんのなら。


第一条 　日本年金機構は、この法律に定める業務運営の基本理念に従い、
厚生労働大臣の監督の下に、厚生労働大臣と密接な連携を図りながら、
政府が管掌する厚生年金保険事業及び国民年金事業に関し、厚生年金
保険法及び国民年金法の規定に基づく業務等を行うことにより、政府管掌
年金事業の適正な運営並びに厚生年金保険制度及び国民年金制度に対する
国民の信頼の確保を図り、もって国民生活の安定に寄与することを目的とする。

馬鹿はほっとけよ。
知ったかぶりばっかなんだから。

>>281
言いたいのは権限の委任のことだよ

分からないの？

坊や

>>283
おまえが>>268を書いたんだろ。
「適用業務を民間がやっていいんですかね 」

そして第一条読め。

問題替えるなよ。
自分が書いたことも忘れたのか。

大体、すでに民間移行が決まっているのに、
その業務ができないようにするわけないだろ。

>>283
そして、権限の委任についてもすでに厚生年金保険法に規定がある。

（機構への厚生労働大臣の権限に係る事務の委任）
厚生年金保険法　平成十九年七月六日法律第百九号

第百条の四　　次に掲げる厚生労働大臣の権限に係る事務は、
機構に行わせるものとする。ただし、第三十二号から第三十四号
まで及び第三十六号から第三十八号までに掲げる権限は、厚生
労働大臣が自ら行うことを妨げない。

一　　第六条第三項及び第八条第一項の規定による認可、第八条の二第一項の規定による承認並びに第六条第四項及び第八条第二項の規定による申請の受理
二　　第十条第一項、第十一条（附則第四条の五第一項において準用する場合を含む。）及び附則第四条の五第一項の規定による認可
三　　第十八条第一項の規定による確認
・・・以下四二まで。。。



自分の馬鹿さ加減が、自覚できたか？
太陽君。

大体、反論するなら調べてからやれよ。
自分が恥かくだけだろ。

人から指摘されて、自分の身を守るためだけに
反射的に反論するより、一歩とまって、自分が間違っている
かもと、疑え。

>>286
アナタが無知なのは分かりました(笑)

苦しいなｗ

そんな反論かいｗ

ちっとは建設的に議論したらどうだ。
無理だろうけど。

通知着ました

>>288みたいな馬鹿はスルーで
論破できなくせにｗｗｗｗ

ニートが質問してニートが答えるスレ

エコエコアザラク

エコエコアザラク

エコエコアザラク

怖いな、そのフレーズ。

来てないことを思えば落ちたな…

済みません。
今ホットな議論になってある「適用業務」ですが、未適用事業所の適用勧奨
というか会社(個人の自営も)作って営業し人も雇っているのに、
健保や厚生年金の適用事業所の申請をしてない事業所を探し出し、
加入を呼び掛け、審査する仕事じゃないんですか？

法的権限は別として
もしコレなら、社保の人しか出来ないことはないと思うのですが。
それとも、刑事や税務署のマルサの様な実務経験がないと、身が危険に晒されるのですか？
自分が想像するに
信用情報機関(帝国DB.東京SR)当たりの調査員経験者で
社労士持ちか年金アド持ちが、社保事務所の人より適任だと思うのですが。
どうしても役人しか出来ない部分があるとすれば、どういうスキルなんでしょうか？
それとも、税務署や法務局や市役所などと情報のやりとりをしているとかで
公的機関の外へ情報が出せないという組織的な次元の問題ですか？
それとも、ネットでは書けない程の大きなタブーがあるのですか？
誰も具体的に、こういう業務だと書かないで、
できるわけない
法的に委任受けてる
という話だけ先行してる感じなんで…。マジレス願います。

>>296
送付されたばかりだから、明日か月曜日頃になるはず。

>>297
社会保険庁の資料によれば、
平成19年度末で厚年の未適用事業所は、100,470事業所。
平成19年度中に適用した事業所数は、6,199事業所、うち職権適用は73事業所とあります。
平成19年度からは全ての社会保険事務所で社労士会などへ民間委託を実施しています。
資料から類推すると巡回訪問や適用促進といった入口部分を委託している模様です。
あくまで市場化テストとして始まったばかりですので、今後やり方を模索していくことでしょう。

だいたいカネがなくて加入してない事業主がほとんどだろうから、
「加入してください」→「はい　わかりました」とはいかないですよね。
「社保庁は会社を潰す気か？俺を殺す気か？」となるだろうから、
そうなった時に、というか、ほとんどがこのパターンでしょう。
その時にどのように説得するかだね。
強制適用が1年間で73件だけというのが、それを物語っています。

これからは社労士の時代だね

社労士の時代は終わったよ

社労士の時代ってあったの？
ないから終わってもないよ。これからもこないでしょう。
開業しても食っていけない資格です。
試験がそれなりに難易度が高いことは認めるが
それだけが有資格者の誇りですね。
機構で資格手当を支給するらしいが、月々5000円だって！
資格取得時には30000円支給だって！
今資格持ってる人は月々の分だけ。

他人に遣われたり
独立しても他人と同じことしてりゃ金にならなくて当たり前だろ・・・

どのくらい難しいんでしょうか？

半年で取るとしたら、１日何時間くらい勉強が必要ですか？

最近は1000時間くらいじゃねえの
半年なら一日6時間だな
仕事しながらでは不可能な数字だな

>>299
有難うございました。
では社保職員や労組が言ってる
「適用業務は公務員がやらないと上手くいかない」という主張は、
彼等の保身の為のプロパガンダということですね？

>>306
自分も外部者だから社保職員の言い分はわからないが、
適用ってのは担当者の能力の差がでるだろうね。
そういう意味では民間的というか面白いかもしれない。苦しい部分も多いだろうけど。
そのへんはきっちりと民間のように評価（査定）してもらいたいね。

社労士の話になるとなぜかムキになってますなw
普通に考えて社労士の時代でしょう。
まあかなりの難関だから合格するのも大変みたいよ。

>>308
何回受けても試験に受からないからじゃね？

まあまあ
ここは社労士メインの場。社労士って、あー、すごい！って慰め合う場なんだよ。
社労士さまさま〜〜　あんたはエライ

>>308
何回受けても試験に受からないの？

くやしそうw

やはり社労士優位は間違いないな

うちの会社にきてた社労士は使えなかった。
税理士にまかせました。

俺は普通にリーマンとして大手勤務１０数年。
社労士とは全く無縁な仕事（営業）を１０数年やってきた。
その間、中級資格コレクター活動も並行して行なってきたが。その中に社労士も混じってる。
だがもちろんペーパーだ。
飯のタネはあくまで会社での仕事なのだから、主な取得資格ある社労士、診断士、日商簿記１全てペーパーである。
そんな俺にとってこれら資格は単なる飾りに過ぎないが、それでも資格はかなり有利になる事を確信している。
単に会社に所属して営業やってきただけのリーマンなんてゴロゴロいるからな。

ちなみに履歴書の資格記載欄にあまりズラズラ並べても返って不利になりそうなので、
簿記１と宅建ははずして社労士＋診断士＋年アド２＋運転免許の４つに留めておいた。

>>315
嘘が下手すぎ

担当者が>>315を読んだら

ああダメだなコイツ

と思うでしょ

最初(営業マン)から嘘だから全部ウソだね

ただの無職決定

背伸びで社労士なんて心が貧しいね

そんだけ資格があってここ応募するってことは
そんだけそれらの資格が役に立たないってことか
参考になった

職権適用は、「公権力の行使」が問題になります。
単なる適用でとどまるのであれば、勧奨ですので、誰でもいいのかもしれませんが、職権適用となると事業所への立ち入り調査などがあります。
任意調査に応じなければ、強制調査になりますが、裁判所の令状なく、勝手に事業所に立ち入ることができるかという問題があります。
公務員という公権力の行使を行う正当性がある機関と同様に公法人とはいえ民間企業の職員が行うことが許されるのかという行政法の根本に関わる問題があります。
やる能力が公務員ではないとないではなく、そんなことは誰でもやろうと思えばでき、能力は個人の資質ですが、法的正当性の問題をどうするかということに尽きます。
適用の問題よりも強制徴収の方が問題ではないかと思っています。
行政法特に国税徴収法や民事執行法等を勉強された方はおわかりになるのではないでしょうか？

>>316
一部だけ訂正
有資格者と言うのは間違い
連合会に登録してないので、俺はただの合格者だね。
かなり知識は風化しているが、年金２科目と雇用の一部だけは年アド２で重ねて勉強したのでまだしっかり覚えてるよ

ところで営業が資格を持つのはそんなにおかしい事ではないかと思うが？
社労士に限って言っても、人事総務のものだけと思い込むのは視野が狭いよ

>>316はスルーでおK

>>317
その通り。
今のところ全然役に立ってる実感がない。
そりゃそうでしょ。別に生活をかけて取得したわけじゃないんだから。
だが今回の転職が叶うと少しは役立つかも。
今回落ちても、別の機会で何の資格が役立つかも未知数。
でもいいよ、最終的に役立たない結果に終わっても。
別に生活をかけて取得したわけじゃないんだから。

中央大学の容疑者の件で面接担当者の能力の低さが分かりましたね

上場企業でさえあの程度の人間を採用するんだから

みんなにも可能性ありますね

頑張って下さい

低スペ並スペは社労士＝食えない専業としておかないと自分の立場がないから、社労士持ちの存在を否定したいんだよね。
残念だね、一人前の職歴を持つ社労士持ちは山ほどいるぜ
職歴だけでも十分戦えるのに、社労士まで持ってると言われりゃなー
そりゃ必死に否定したくもなるわ

労務士は、基礎をきちんとしている人はいくらでも応用は利くので、顧問先からの信頼も厚い。
今回の受験者は、顧客ゼロ？

社労士応募者のほとんどはこんな状況じゃないかな？
・無職同然の開業社労士や社労士事務所丁稚奉公
・属している企業に何らかの不満を持つ勤務社労士

少なくとも成功している開業士や円満な勤務士は稀であり、いるとすれば
・損得抜きで純粋に年金業務に深く携わりたい願望を持つ者
くらいじゃないかな

俺は企業不満派

>>318
>公法人とはいえ民間企業の職員が行うことが許されるのか

旧社保庁から採用されようが、民間から採用されようが、日本年金機構の職員には変わりなく
もはや「民間企業の職員」じゃなく、公務員に準じる刑事罰を受ける身でしょうが。
かなり前の社労士合格者なんで古い知識しかないが、国民年金法や厚生年金保険法にある
「国税滞納処分の例によって処分し」の権限者は社会保険庁長官なので、年金各法が変わるか、
日本年金機構法に規定ができるかで、“公法人が公権力の行使をできない”ままにしておくことは考えにくい。
あるいは厚生労働大臣の名で年金機構にやらせる形にするか、完全委任規定にするか判りませんが。
内閣法制局も、その部分を見落としたりなどしないでしょう。
どうしても問題ありなら、国税庁に徴収委託するんでしょうが。
また元税務署員の友人によると、立ち入り調査の9割以上は任意調査の形で、滞納者も納得して(諦めて)
行っているとのこと。
また官民交流進み、公務員の仮面をかぶった民間企業職員や士業の人間が、立ち入り調査まで
してるかは知らないが、結構　役所の人間として調べ物してるケースは多いみたい。
その出向(在籍)期間は、年金機構と同じく、何かあったら刑事罰を受ける身みたいだけど。
今は、株式会社や財団法人組織でも、殆ど官庁と変わらない仕事している組織も増えてるし。

>>325
不満は自分で解決できないとね

同じことの繰り返し

しかも下向きにスパイラルしていく

なんか社労士ってＭＡＲＣＨ臭がするな
優秀なのから見ると下僕だし
馬鹿ではなれないし

太陽は大学図書館に脱税の勉強しに行かないの？

まあ社労士資格はあこがれの資格ってことだな。

つまらないな

>>329
今到着して

準備中ですが…

アナタはFBIか何か？

>>332
公調です

>>332
おまえこのまえボロクソに論破されてたのに
よく平気で顔出せるな
厚顔無恥とはお前のことだ

>>334
論破？

ロンハーは観ましたが

亮クン良い人ドッキリでしたね

太陽の恵 ◆zYSTXAtBqk

は高機能自閉症患者です

http://www.ne.jp/asahi/hp/keyaki/HTML/KEYAKI/ha.html
参照

精神障害者ですので間違ったことを言うことがよくありますが

やさしく見守ってアあげましょう＾＾

>>336
当てはまりすぎてワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>338
何で笑っとんねん(笑)

とみんなが思ってますよ

社労士が急激に増えているからな。

>>339
>楽しい気持ちを他人と共有することや気持ちでの交流が困難である。

なるほどなるほどｗ

もう社労士は全員一次通過でいいだろ

他スレで読んだが
入社後に社労士受かると、祝金３万円というのは、
ウチの会社が５万円だから少ないが、
ホルダーは、毎月　手当が５千円出るというのは、結構大きいな！

>>343
毎時間5000円なら大きいですが

毎月5000円ではフェレットのエサ代にもなりませんね

お前には時給800円でも仕事は頼みたくないな

>>344
おとなしくフェレットと遊んでてくれよ。

>>344
俺と一緒に暮らそうよ

みんなで一緒に村を作ろうよ。

>>343
社労有資格者に5000円毎月支給されるとか、合格祝い金30000円でるとか、
全く何も決まってませんよ。
資格手当のようなものはできるかもしれませんが、準備委員会では議題にすらなってません。
待遇面は煮詰まってきてるので、月々の給料の上乗せは今のところ困難でしょう。
むしろ、新規取得者への祝い金という形で決着するでしょう。
今年とるより来年取ったほうがいいかもね。

太陽くん、暗くなる前におうちに帰るんだよ。

社労もってるけど来年もう一度うけて手当てもらうわw

何回も合格出来るもんなん？

>>352
あ！なるほど！

社労士の増加を防ぐために現役が受けまくってるんですか！

涙ぐましい努力ですね

>>353
あなたは社労士持ってるの？

>>353
そんな無駄な努力をする奴いるんかいな(苦笑)？
そんな事に労力を使うなら、大学院にでも行きたいわ

>>354
そこの人はただの受験生ですぞ

太陽の恵 ◆zYSTXAtBqkは今年受験番号を公開した上で社労士試験に臨む受験生です。
受験番号公開は8月の上旬、公開場所は以下専用スレにて
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/lic/1237549953/
結果発表は11月の上旬
みなさまお楽しみに！

社労士の応募者は全員内定って本当ですか？

>>357
もっと堂々と盛り上げて下さいよ(笑)(笑)

>>357
こんだけ粘着してたら絶対受からないな。
どんな負け惜しみを言うのか楽しみでメシウマだわｗｗ

太陽の恵 ◆zYSTXAtBqk　出没情報

注意喚起の必要があります。
他の場所で見かけた場合は追記下さい


【社労士】社会保険労務士総合スレPART17
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/lic/1239618169/

【社労士】事務指定講習スレ【合格者】 パート３
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/lic/1219323275/

【未払】労働法のスレッド　Part73【解雇】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1242212353/

１級FP技能士専用の意見交換の場３
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/lic/1231915840/

【やっぱり】日本年金機構職員募集【社労士有利】２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/lic/1241928814/

>>361
いくらなんでもスレ違い。
やるなら専用スレでやってくれ。

手当てもらっても県会への上納金で消えてしまうよ・・・・

太陽くんは機構に応募したの？

>>364
私は仕事に恵まれてますから

収入減らして天下り法人でボランティア活動なんて

ムリです

>>365
それじゃなんで機構スレに出没してるの？

いいかげん、キチガイの相手するのやめろ！！

結果来た人いる？

着たよ

>>369

マジでぇ！？

オレ今現在きてない。。
て事はおちた。。。orz

>>370
まあまあ、>>298の予想を信じて来週まで待ってみようや。

>>371

だって、、
かなり真剣な気持ちで応募したから。。

どうして皆はそんな落ち着いてられんですか？

>>366
俺も応募してないけど、このスレに来てるよ
ここは資格板、そしてこのスレは社労士スレの一つなんだよ
機構によって社労士が注目される資格になってきて
悔しそうな行書の反応を楽しむために、このスレに来てる

途中から、どこから流れて来たのかしらないが、
資格板住人とは違った、無資格の応募本気組まで来ちゃってさ
そいつらも必死に社労士に絡んでくるもんだから余計楽しくてね

まあ無資格の応募本気組の人たちは、気になってしょうがないのだろうけど
このスレはあんたら向きのスレじゃないからなｗ
今更だがｗ

資格板では散々叩かれてる行書も、大量の無資格者をバックにつけて社労士を煽る先導役と化しております。

age

>>373
おまえ
テンプレも読めないの？

>>373

>1読んで、立ち去れ

太陽はまた図書館か？

>>377
立ち去れ？
それは行書や無資格者のほうだアホｗ

今から大学図書館でオマンコしてきます

自家発電ですか。

もうこの板、ID付けた方がいいんじゃない？
キチガイをあの手この手で相手して煽ってんのも本人か1〜2名だし、
流れがつまらなさすぎる。

「平成20年　資格別 年収＆時給ランキング」

年収＆時給が更新されました。

ttp://nensyu-labo.com/2nd_sikaku_nensyu.htm

そろそろですねー

>>383
まずは、情報ありがとう。
感想
ありえん！！そんなに高給もらっていないよ、俺。勤務でも40歳で400万。
まあ、俺のは低すぎ・・

年金機構、そんなに出さないだろう・・管理職クラスだといくかな、

６０３万って事は１人食えない社労士がいると１人１０００万超えないと出てこない数字だよね

精神障害者ですので間違ったことを言うことがよくありますが

やさしく見守ってアあげましょう＾＾

>>386
食えてない社労士を探し出してわざわざ聞くわけないだろ
事務所構えて安定して稼いでる社労士に聞いてるんだよ

それは他の士業も同じ条件だよな？ww

やっぱ社労士ってかなり仕事が多いのかな。

確かに・・・・。他の士業も同じってことになるよな？？

下を見ればキリがないが、29位ホームヘルパー（281ﾏｿ）や30位調理師見習い（240ﾏｿ）より食えない資格がある方が驚きだ

社労士は新規開拓ができるかどうかだね。
顧問契約をとれるかどうか。
だまってたら取れないから。
営業力があるかどうか

>>393
全ての資格だね

6月第1週の面接のひとには通知がきてるようだな。

6月第1週ってマジかよ！？
そんなタイトなスケジュールじゃ苦しいな。

来てないよ〜

これって落ちたってこと！？

>>396
6月5日面接の通知がきたことが　転職板にある

>>398
見てきた。ものすごく必死な人たちが集まってて、釣り針にも群がってた。
みんな本気すぎて今さらながら辞退したほうがいいような気がしてきた。

>>399
つ　「鏡」

もう届いてるって、ほんとなん？

俺はまだだけど。

中国地方

>>401
本当らしい
届いてるのは、関東地区、面接が来週の人のようで、お祈りはまだのようだ。
注意事項は年金加入記録を調べるので同意書（委任状？）にサインするようです

774 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/26(火) 23:44:16 ID:n0ETsGuK0
ごめん釣りだw
言い出しっぺは別人だが回線つなぎ直したり
携帯使ったりして計6人ぐらいは装ったw
ただ俺以外に最低3人が合格通知届いたってレスしてるから
ホントかもしれんしウソかもしれんw


ｗｗｗｗｗ

>>1
合格者及び受験予定者以外は立ち入り禁止で！

なので、太陽含め冷やかし、ウゾームゾーはシカトしてよし！

でどうなのよ？
お前ら結果は

社労士持ちでも職歴ないやつはけっこう落ちてると思われる

いつもこのスレ拝見してます。
参考になります。
やっとレスできます。昨日夜結果届きました。
届いてると家族からメールが来ていて、ドキドキしながら帰りました。
通知を見て安心し不覚にも泣いてしまいました。
今後どのような結果になるか分かりませんが、がんばりたいです。

このスレを見てギリギリでしたが応募しました。またお邪魔します。

長文失礼しました。

>>407

夜間に郵便配達してるのかよW

転職板見てても、社労士持ちで落ちた人はいない気が…

て言うか堕ちたやついるの？

>>406

職歴半年(しかも民間ではない)の20代後半の社労士持ちでも通過してる。
たぶん社労士はほぼ全員が通過してると思うよ。
だいいち入社後社労士資格の取得促進するって書いてるのに
優遇されないとか言ってる奴がおかしいw
完全に僻みとしか思えない。

まだ釣り(祭)のような気がしてる俺は疑り深すぎるのか

今日厚労省でやってる会議で承認得てから発送じゃなかったのか？

>>412
考えてみたら書類選考だから採用審査会で決めることでもないような。
順次送ってるって幹事だな

書類通過しました
二十代後半 社労士もち

6月1日、設立準備委員会開催

議題　1、全国社会保険労務士会連合会からのヒアリング

　　　2、日本年金機構の制裁規程について

　　　3、その他

　社会保険労務士会への業務委託（年金相談室）についての意見聞き取りと思われます

ダメだった
20代後半職歴三年以上、年金と関係の無い国家資格所有
来月から年金払いません

３０代前半社労士持ち、社労士事務所勤務。
通過しました。

三十二歳
三年間無職で社会保険労務士保有

通過しました(-.-;)
社労士資格に感謝かな！？

どこのスレ見ても、画像うｐしてるヤツがゼロだからなあ……

こんなとこにうぷするかよ(笑)

確かに・・・。

俺も来たよ〜もち社労士持ち！！ありがたや〜

結局は社労士持ちは全員合格か！？

社労士持ちで落ちました
マーチですが４９歳
やっぱ年齢だな...

私も来ました。

20代で社労士持ち。

国民年金の納付記録も見るのか・・・

大学の頃は免除で、その後、納付猶予期間なども
あるが、昨年社労士勉強をしていたときの分が
未加入だな。加入して納付しないとな。

半額免除の期間もわずかにあるから、追納するか。

５か月未加入あるが、問題かなあ？

どうせ面接で落ちるんだろｗ
ぬか喜びもいいとこだぜｗ

来た〜
もちろん社労士持ちっ！！
ありがたやありがたや〜

>>427
私は仕事上、社会保険事務所の誤りをいくつも
発見し、社保で分からなかった未統合の記録も
発見したことがある。

私は採用だろうな。

だな

加えて、私は社労士で20代だしね。

俺は無資格者で包茎だから間違いない

>>432
だな

35歳以上のおいぼれ社労士は不採用なんだな

しかも童貞だしな

どのくらい書類選考で切ったんだろうな。

みんな盛大に釣られてんなあ・・・

こんなネットの情報に踊らされてるのがこの国の大人かと思うと情けないわ

>>428
真似すんな！

>>402
年金加入記録を調べるだとーーー？！！
履歴書ばれちまうじゃねえーか！
国年１年、、ホントは２年。
社歴もばれちまう！５年在籍、実は４年。
これって、究極のやり方だな。

俺の会社もそうしよう。

40代でも一般事務OKのようだ。

41で一般職書類通過した
正直年齢で切られると思ってたから素直にうれしい

>>441は嘘つき
35歳以上は無条件で落としてます
ｂｙ機構　採用チーム

一般職に高い給料払えません

みんな合格おめでとう！

>>441
お互い頑張ろう。俺も同じだ。

和歌山で社労士持ちだがまだ来てない。
友達は来てる。

>>440
>>441
ちなみにスペックは？

>>446
４０歳だが
社労士、２級FP、第１種衛生管理者、日商簿記２級、シスアドw
難なくクリア

どうやら35歳の上限が社労持ってるごく一部は40歳くらいになるようだ

>>446
40-45歳
社労士、２級FP、シスアド、相談経験有

>>449
どうかねー

>>449
結局資格を生かせなかったんだね

みんな無職なの？こんなとこ受けて。

しかし社労がこんなに殺到するとは

不合格の場合、履歴書は戻ってきましたか？

履歴書は返さないって書いてあったやん

履歴書入れたクリアファイルは？

面接は圧迫面接になります。
社保事務所に来たクレームにどう対応するかを見ます。
社労士持ちは当然法律論を交えて対処できるのか、社労士無しはいかに真摯に向き合い納得させるかを見ます。
面接担当者は素人なので、小難しい説明はマイナスです。
多いクレームを収集しています。
頑張ってちょ！

社労士資格の取得時年齢層は高い
準国家団体で年齢足切り食うのが現実なんだからこの資格も事実上国から評価されてないって事だな

資格より年齢のようだな。

社労士資格の話になるとムキになるみたいww
やっぱ社労士資格だよね。

社労士資格もたずに雇われたとしても
社労士から「プ・・・無資格者プププ・・・」
ってなるのは目に見えている

ところで


今年の社労士試験の願書受付期限は、今月末日までです。
ということは、明日までに郵便為替で９千円お布施しておかないと
今年は、諦めの年になります。

お祈りに気を取られて、真の人生のチャンスを逃さないように!

所詮、燃勤奇行なんて
安月給の使い捨てなんですから。

どうしても燃勤奇行に行きたくて、来年に再チャレンジする人も
今年は資格取っておいた方が良いですよ。

笑うセールスマンより

年金機構で5年間実務を積めば
社労士資格がもらえるということは意外と知られていない事実

それはないと思います。

>>463
馬鹿かお前

>>463
社労士法見たこと無い子かな^^

>>466
改正されるそうです。

社労士持ってても年齢で駄目だった。
自民の政権下でマスゾエが大臣やってる間はこういう不合理がまかり通るんだな。

今日来てた＠北陸

ダメだった

やはり社労士有資格者が優遇されるのか

>>469
４５オーバー？

>>470
いや、23歳

>>469
持ってれば不利にはならん。

>>470
29歳の間違いです

もし本当に年齢で線引きしていたらマジで政権交替するかもな

あ

30歳後半勤務社労10年超でお祈り来ました
なんか笑っちゃう 機構なんてもうシラネ

大学理系出、ホームゼンターアルバイトの息子に通知がきました

でも、今息子はいません。

20代後半で今年初めて社労士受験します
二流大卒の中小企業勤務で資格は運転免許しかないけど書類選考パスしました。
社労と就職が両方決まるといいなあ

行政書士持ちの俺は書類落ちした
あのソリが合わない社労持ちは書類通ってやがった
まあいいさ機構でボロボロになるまで働け!
ほんとは機構に落ちたほうが幸せなんだよ君!

現場にはでらんぞ！！
絶対御免蒙る！！
年金だせやごるわぁぁぁあぁ！
絶対だめ！NG!

>>479
本音は社労士に負けて悔しいのですね。わかりますｗ
はじめから行書じゃ社労士に勝てるわけ無いでしょ。
行書は身分相応なマン管士あたりと勝負してなさいｗ

決定打は年齢、資格、学歴？？？

みんな色々と推測しているようだけど、
実際は「志望動機」なんじゃねーの？
熱意や文章表現能力が見られらているような気がするけど・・・

>>481
おいおい
マン管士の方々に失礼な事言うなよ

>>482
そこに行く前に頭ハネしているのは間違いないようだ。
そもそもこの短期間で何万通もの志望動機を客観的に点数化することは無理。

>>482
俺もそうだと思う

>>484
点数化は無理でも、短時間で読むものだから、
わかりやいことと、方向性があってればOKじゃね？

２０代は志望動機がよく纏まってる人ばかりで、３５以上は駄文ばかりだったって事かい？

面接で落ちるなら、書類選考で落ちた方がまし。どの位一次を通過したのかな？

>>488
俺も書類選考で落ちたorz
面接に行く交通費が浮いたとプラスに考えるしかないな

社労士たくさん落ちてるな

あたりまえだ。もとからの職員だって社労士もちそんないないだろ。
資格あろうがニートに用はない。

社労士が使えない資格ってことがこれではっきりした。

コネと実務経験が採用要件
初めから分かっていたこと

そういえば　太陽は書類落ちたのか？

>>494
呼ぶな！
喜んで出てくるぞｗ

少ないとおもいますが、管理職面接を受けられる方へ情報です。
一般職員以上の圧迫面接になります。
議員がらみ、同和、右翼、民商関係のクレーム対応を問うてきます。
総会屋対策をされていた方は強いのではないですか？

出てこんかい、太陽！

もちろん通ってますよ
あなたたちと違って当然のことだから敢えて言うほどじゃないだけ

＞＞496さんへ
未納に関する情報は有りませんか？

５００

>>498
◇と◆の違いが分かるかい？

もう少し頭を使いなよ坊主

太陽のスペックさらせ！

スレタイ変更な

　「　犯罪者職員有利　」

公共職業安定所（ハローワーク）職員の公募について

（1）以下の条件を満たす方
事業主、被保険者及び受給資格者等に対する雇用保険又は助成金に関する事務を
的確に行うために必要な知識、経験を有する者で、次に掲げるいずれかの条件を
満たす者
�@ 社会保険労務士の資格を有する者
�A 大学を卒業し、民間企業等において３年以上の職務経験を有し、かつ、１年
以上雇用保険関係業務又は助成金関係業務に従事した経験を有する者
�B 高等学校を卒業し、民間企業等において８年以上の職務経験を有し、かつ、
４年以上雇用保険関係業務又は助成金関係業務に従事した経験を有する者
�C 上記�A又は�Bに準ずると労働局長が認めた者

ttp://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/05/h0529-9.html
ttp://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/05/dl/h0529-9a.pdf

●日本年金機構　民間人採用枠を1,100人に（5月27日）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社会保険庁は、日本年金機構（2010年１月発足予定）の民間人採用
枠について、現在の1,000人から100人程度増やす方針を示した。社会
保険庁から機構への移行予定枠9,880人に対し9,613人しか決定してお
らず、その差を埋める必要があるためで、民間人の応募者は11,915人
に上っていた。

>>501
年金機構もこういう風に書けば、間違って応募する人もいなったのに

>>504
任期期限ありの公務員だね…。
任用期限があるんじゃなあ…。

公務員は原則的に中途採用しないからね。
年金機構は（建前上は）民間機関だからこそ、これだけの採用がある訳で。
弁護士や公認会計士ですら、有期労働契約だからね。

>>504
何この糞求人
どんな社労士が応募するんだよ？

>504
しかも6月29日に合格発表して7月1日に採用ってアホだろ

社労士は活躍の場が多いね
いろんな分野で使えて行書とは大違いだ

社労士くんは任期職員がちょうどいいね

↑
活躍の場がまったく無い行書が悔しそうだなｗ
行書なんてどこに行っても使えませんｗ
誰からも必要とされてませんｗ

そうか民商に入って仇をとればいいんだ。

正規職員にするんなら、応募するけど。
任期期限ありなら、今のところがまし。
給与も低いし、メリットないじゃん。
期限付きなど、絶対応募したらいけねえな。いけねえよ。

合格したばかりの社労士駆け出しにはちょうどいいんじゃない？

だね

結局は社労士資格、意味なかったようだねｗ

誰も言わないから俺が言ってやろう。

しかし書類で落としすぎだろ。
おとなしく社保色に染まってくれる奴がほしいとしか思えない。
あれだけミスや不正があっても知識を必要としない募集要項もおかしい。

また社労士持ってなくても何らかの民間経験を重視した採用にも見えない。

一部業務を社労士会（実際は社労士試験合格者のごく一部しか登録していない）
に委託ってのもイカにもな気が・・・

機構関係者は責任の所在を明確化する気がないとしか思えない。

改革は掛け声だけで単なる看板の掛け替えですか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>518
いや意味有ったでしょ
行書には意味無いようだけどｗ

もう少し社労士の収入や地位？が上がらないとね。自己啓発のためなら、中小企業診断士とかＦＰとかの方が良い気がする。

>>521
馬鹿じゃねーの
自己啓発でも業種を選ばない社労士がいいに決まってるだろ
企業の人事や総務で使える知識も得られるし
ついでに独占業務もあるしめっちゃお徳やん
診断士とかＦＰは独占業務も無いしＦＰは使える業種限られるしな
しかし社労士に絡んでくる奴って無知しかいねーなｗ

岐阜労働局が正職員８人を募集

国の２００９年度補正予算の成立を受け、岐阜労働局は２９日、ハローワークで雇用保険業務などの業務を担当する任期付き正職員８人を募集すると発表した。７月１日の採用予定で、任期は２０１２年３月末まで。
景気悪化による求職者数の増加で、ハローワークの仕事が激増しており、組織体制の強化が目的。全国のハローワークなどで計３０４人を採用する。
県内の赴任先は、ハローワーク多治見が３人、岐阜労働局職業安定部が２人、ハローワーク岐阜、大垣、美濃加茂が各１人。
対象は、社会保険労務士の資格を持ち、民間企業などで３年以上（大卒）または８年以上（高卒）の職務経験があり、今年４月１日現在で６０歳未満
の人など。書類審査や論文試験、面接などを行う。申し込みは６月８日まで。
問い合わせは岐阜労働局総務課（０５８・２４５・８１０１）へ。
（2009年5月30日 読売新聞）
ttp://www.yomiuri.co.jp/e-japan/gifu/news/20090529-OYT8T00912.htm

>任期付き正職員８人を募集

それは正職員と言えるのかと小一時間

任期付きって、派遣社員と変わらんイメージがある。
無期限だろJK

あげるね

その程度の資格だよ。おとなしく就職して社内でいかせW

素敵！廃業行政書士

>>523
期間の定めがあるならよほどの理由がない限り辞めにくい。
社労士票まで要求して開業は勤務に変えろということは
これに応募するような社労士は事実上、廃業社労士だな。
足元見られてると言えなくもない。

言っておくが俺は行書じゃないからな。
少しでも社労に否定的な事を書くと勝手に行書にされるからなこの板はｗ
あの求人に応募するような社労士は少ない方が理想なわけだが。

つーかこのスレ一気に過疎ったことが
何かを表してるなｗ

俺は20代で社労士だからまちがいなく
採用だが、未納が数か月ある・・・

>>532
なんで免除申請せぇへんかったの？

>>534
免除申請はしたが、半額しか認められず、
当時は金がなく、納められなかった。

七千円位切り詰めれば払えただろうに・・・。
自業自得だね！。

>>536
浪人時代のことで、その後、大学に行ったので
金がなかったのだ。

行書ライバル視してる奴って何なの？
そうとう性格曲がってるな
機構に落ちた奴か

>>538
いつもの自作自演の陰湿ベテが常駐してるだけ
次スレは資格者専用にしよう

>>522
お前のムチにはかなわないな。

age

〜慶應三田会会員数〜

三田法曹会 1801名
公認会計士三田会 3176名
不動産鑑定士三田会 210名
税理士三田会 150名
特許三田会 80名
中小企業診断士三田会 61名
社会保険労務士三田会 26名
気象予報士三田会 19名
司法書士三田会　なし

三田会会員
http://www.rengo-mitakai.keio.ac.jp/contents/search/kinmu2.html

各士業の三田率（慶応卒の割合）概算
弁護士1900/19000・・・10%
会計士3000/20000・・・15%
鑑定士200/8000・・・2.5%
弁理士80/8000・・・1%
税理士150/60000・・・0.25%

雨が止まないな。

age

落ちた社労士は、勝ち組。まじで。謝金で働いてるが体を壊してしまった。

本スレ8　より　

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 23:21:02 ID:maXPf+Ld0
今度、NHK総合で　来々週の土曜日（6月13日）午後8時から
「追跡　A to Z」で年金記録問題　やるね。

最初、討論番組かと思ったら、
実際に、神奈川県のある社会保険事務所に　カメラがしっかり密着で入って
記録の照合作業とか、保険料徴収に事業所訪問するシーンも　生々しく映ってる。

今回、一次通過パスした人が来年から働く姿が見れるね！

ｱｹﾞ

今週から面接だね！

俺の兄貴は農林水産省のキャリアだから合格するのかな？

そうだね

そうね

いいね

いね

ね

　　

面接は平日なのですか？

そうだね

書類通過されたみなさん、社労士試験に合格してどれぐらいたってますか？
自分は去年の合格です！

俺はおととし

8年前です。
年金相談業務2年、記録統合1年。
しかし、今は全然していない。
5年ブランクあるからなあ。

税方式になったらここはどうなるのだろう？

>>561
廃止だわな
税負担２分の１になったから次の改正では…

>>561,562
別に税方式になったくらいで、仕事はなくならん。
今の仕事内容みたらわかるだろ。
税務署が年金相談や裁定するとでも？

仕事は無くならんが、徴収業務は集約されて、合理化だろ。
前からよく解らないのが、裁定って、そんなに専門的なスキルが要るんか？
銀行の融資業務みたいのとは違って、外から見てると形式事務にしか見えんが。

baka hakken

そもそも年金の構造が複雑なので
専門のスキルは必要だろう。
社労士じゃなきゃ無理だろう。

>>566
スキルというのは、長年の経験に基づく職人芸や技の事を言い、個人が持つノウハウでもある。
単なる専門知識とは違う。
>>564が言ってるのは、銀行の融資審査業務のような、経験がモノをいう世界で、
社労士レベルの専門知識のことではないと思うが。

もし現行の社保の仕事が、こんな知識だけ身に付けばできるものばかりなら、
年金機構は、教育さえすれば、誰でも雇って不思議ないが。

このスレの閑古鳥っぷりを見るに、
募集自体が出来レース、ポーズだった可能性は無いだろうかと感じた。

こっち国家公務員
http://www.saitama-roudou.go.jp/topics/data/tp090529-01.pdf

>>568
出来レース
ペーパー社労士は選考外でした

>>570
やっぱりそうなんかね。
お祈りが入ってた封筒にはしっかり「厚労省、社保庁」って書いてあったし、
真相を暴いてもらう必要がありそうだ。

>>569
これ、任期付任用職員だよ。
期限がくれば「はい、あなたクビだよ」です。

>>564
適用の窓口はそうでもないが、年金の方はけっこう
専門的だ。新法、旧法入り乱れているし、合算対象も気を使う。
一人5分で済むこともあれば、1時間以上相談にのることもある。

>>572
経験としては興味深いけどね☆。

>>573
社労士は、社保庁から年金相談業務を奪い取りました。

ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/06/dl/s0601-2a.pdf

>>572
へたに年をとるだけ。
20代前半なら応募もいいかも。
30代はお奨めしない。

>>573
＞年金の方はけっこう専門的だ。
＞新法、旧法入り乱れているし、合算対象も気を使う。

てことは、スレタイじゃないが「やっぱり社労士有利」じゃん。
年金アドも　そうかもだが。

旧法自体は試験範囲じゃないが、最近の国年・厚年・社一の試験は
旧法の制度や給付が解らないと、出来ない問題激増してるし。
合算対象期間は外国人、国会議員、旧令共済、沖縄の特例まで細かい部分も出題あるし。

確かに旧法時代の書類やボロボロの手帳を見せられて
即座に「ピン!」とひらめくまでには、結構時間かかるだろうが。


10年前に取ったペーパー社労士は即戦力に成らんが、
旧社保の熟練職人以外はアンタッチャブルということは絶対無いな！

社保庁HPに社労士会と年金機構についての業務委託の件が載っている
「街角の年金相談」だって！

金にならん

>>578
行書のパクリかよｗ
これはひどい・・・

>>580
どこがパクリだ？街角の年金相談は社労士業務にそのまま当てはまる
行書の法律相談とかいうインチキ相談と同じにしてもらっちゃ困るねｗ

街角の法律相談は司法書士だろ。

行政書士は、一体何なんだろうな。

行書はすることがないので暇つぶしにこうやって煽りに来るわけです

今日はクールビズのシャツを買った
地球温暖化に配慮してるところをアピール

クールガイだね！

嘘みたいに勢い落ちたなｗ

ここであえて転職板スレを張ってみるが、
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1243691470/

どうも御しやすい奴だけ集めて使い捨てる算段っぽいな。
このスレに完全に賑わいが失せたのは、公務員にとってウザいからだろうな。

あげく25歳以下の女ばっかってｗｗｗ
最初から社保庁負け組のお見合いって銘打って募集しろよ。

>>586

>>581-583が、毎日必死に連投してるだけだなｗ

>>578
「余計なことを・・・、社労士会が尻拭いさせられるだけだ」と
研修の時、講師の先生がおっしゃっていました。

>>587って>>580でバカにされた行書だろｗ

行書の話題はやめましょう

行書の話をすると、スレが穢れます。

書類通過は社労士多いかな？

>>592
二十代の社会人経験有の社労士が多いようです。

合格しました

meも

面接では結構社労士について聞かれましたね

行政書士ですが、有利ですか？

>>597
無いほうがマシです

また行書嫌いの馬鹿が自作自演してるのか
荒らしと変わらんぞ
餓鬼は以後、書き込み禁止な

年金記録は未納云々よりも職歴がずれていないかの確認だと思うぞ！
職務経歴書どおりにその会社に本当にいたかどうかを担保している
だけだと思うけど・・・学生時代の未納は大目に見てくれるのでは？

>>598
一生隠し通します。

いや、知りたいのは行政書士と社労士なら
どちらが求められてますか？ってことなんでが。

>>602
社労士です。
業務内容から理解しーやヴォケ。

でも、法律文書の作成もおおいでしょう。
金銭の勘定だけじゃ、だめだろうし、

比較の対象にならん

>>604
社労士は金銭の勘定をする資格ではありません。

また法律文書は行書程度の知識では勤まりません。

まあ、何ですが、、、

社労士は、保険金の勘定をする資格でしょう。

確かに勉強することはまだまだありますが、最低限、
行政書士程度の知識はなければ法律文書は作れないでしょう。

行書の文書は宅建以下な件

だな

>>607
年金相談や適用届出に来た客に対して
オマエは何をする気だ？

行書持ちは素直に国２に行けばいいよ。
俺は社労と両方持ってるけど
今年までに法務系事務所か正規雇用に恵まれなかったら
あきらめて国2うけるつもり。
英語等教養勉強しなおすのは面倒だけどね。

公務員になることも一種の国家資格なんだよ。
わかるかね？それに受ける権利のなくなったものが社労士や
行書などを受けるのが一般的なのだ。
それを知らずに若いうちから取ることほど馬鹿げたことはないであろう。
（公務員になる気がなくてマターリ高給上場にいるなら例外）

>>612
「それに受ける権利のなくなったものが社労士や行書などを受けるのが一般的なのだ。」
何のこっちゃ？全然一般的じゃないね。

おれも良くわからんな。
社労士が受験年齢高いのは総務畑の人間がスキルアップのために取ってるからだ。
公務員とは何の関係もない罠。

そもそも、大卒前に社労士受験する資格を得るのは
ごく僅かな人だけじゃないのか？

７歳ぐらいで行書取れば、社労士も受験できる？

やっぱ社労士有利！

>>613>>614
一般的という言葉はおかしいね。すまないね。訂正するよ

公務員になることも一種の国家資格なんだよ。
わかるかね？それに受ける権利のなくなったものが社労士や
行書などを受けるのが妥当であるしスキルアップでしかない。
それを知らずに若いうちから取ることほど馬鹿げたことはないであろう。
（公務員になる気がなくてマターリ高給上場にいるなら例外）

きましたよ〜二次面接の案内が・・・

私にもきました。
社労士効果！？。

>>618
公務員になる気がないことが例外なら、対象はガクンと減るな。
その数少ない対象に語るなら、社労士・行書をこき下ろすんじゃなく

「公務員も一種の国家資格。若いなら取りに行くのが正解なのではないか」

でいいんじゃないの？
ま、馬鹿って言いたいだけなんだろうけどね。

>>619、620
関東ですか？

>>622
関東ですよ

今年の社労士試験、大幅に受験申込者数が増えてるな！
不景気の影響か！？

ttp://imepita.jp/20090617/724120

憲・民・民訴が加わればロースクールから受験生が流れてきて、ボーダー底上げは必至。
ロースクール組とっては＋αとして新たに社会保険部分を補う
社労士ベテにとっては＋αとして新たに憲・民・民訴を補う。
ボリューム大は後者、素頭の悪さも後者
勝負にならんわな
ベテにとっては今年がラストチャンスだよ。あと一歩で届くというのは今年限りだ。

>>623
ありがとう。
私、関西ですが、今日２次の案内来ました〜

やっぱり有利ですね！
三回も転職してる30代が２次まで行けると思いませんでした

40代でもいけたしね。

社労も行書も持ってるけど、
試験は確実に行書が難しいわな！
役には立たんが・・・。

無職で究極にコスパの悪い行書とる奴はバカと言うことだな。
賞状書士と何も変わらんのにw

それにしても、行政書士を批判する人って大概試験落ちた人でしょ。
しかも、試験落ちた人だから程度も低そうだし。
それが６万人近くもいるんでしょ！
フぇー！！

行書は実用資格じゃなくて趣味だから。
紙屑同然で金にならん。フリーターの｢自分は一般人とは違う｣っていう心の勲章だよ。

>>633

それって、社労もでしょ。

>>634
書込む勇気に拍手！

>>635

わたしも社労持ちですよ

>>636
社労士持ちしかわからん話してみて

それにしても、社労士を批判する人って大概試験落ちた人でしょ。
しかも、試験落ちた人だから程度も低そうだし。
それが５万人以上もいるんでしょ！
ほひゃー！！

俺はフリーターだったけど社労士取得して事務所に入って、年金機構の最終面接にも残ってるよ。
行書資格をこの位役立ててるひとって皆無じゃない?
俺なんて社労士資格がないと絶対こんなにうまくいってないと思うよ。

結局、社労も行書も所詮同じ程度ってことですよ

どうしてそういう解釈になるの?そんなに社労士に負けるのが悔しいの?

社労士にとてつもない差をつけられて、涙目行書(笑)

社労士は同じ程度じゃないだろう。
ちなみに専門的知識等で高度なものとして認められているからな。
行書とか書士とかって含まれてるの？
社労士資格は別格だと思うよ。

バリバリの弁護士が社会保険関係の法律について
社労士に聞きに行くという笑い話があるくらいだぞ！

別に笑い話でもなんでもなく当たり前のこと。

別に行書云々ではないけど、専門性という点では
社労士＞＞＞＞＞行書だろっ！

行書という名の病だな

ここの書き込みおもしろい。
わたしも長いこと社労士やってるけど、
世間一般では、大したレベルの資格ではないと思いますよ。
事務所勤務程度ではなく、中小企業相手に自分で新規開拓
を大いに経験されたら、いろんな方々のお話しを頂戴でき
ますよ。それと、社労で自立してやっていくなら、行書や
書士を持っていた方がいいに決まってますよ。
どちらが上とかではなく。本当に！

世間一般ではかなりの資格だと思うが。
なぜなら専門的知識等で高度なものと認められているから
主観なんてどうでもいいよ。認められているかどうかってこと。
ちなみに行書とか書士ってそれに含まれてるの？
話はそれからだろう。

「高度のものとして厚生労働大臣が定める基準に該当する専門的知識」

�@ 博士の学位を有する者
�A 公認会計士、医師、歯科医師、獣医師、弁護士、一級建築士、税理士、薬剤師、社会保険労務士、不動産鑑定士、技術士又は弁理士のいずれかの資格を有する者
�B システムアナリスト試験又はアクチュアリー試験に合格している者
�C 特許法に規定する特許発明の発明者、意匠法に規定する登録意匠を創作した者又は種苗法に規定する登録品種を育成した者
�D 大学卒で実務経験５年以上、短大・高専卒で実務経験６年以上又は高卒で実務経験７年以上の農林水産業の技術者、鉱工業の技術者、機械・電気技術者、システムエンジニア又はデザイナーで、年収が１０７５万円以上の者
�E システムエンジニアとしての実務経験５年以上を有するシステムコンサルタントで、年収が１０７５万円以上の者
�F 国等によりその有する知識等が優れたものであると認定され、上記�@から�Eまでに掲げる者に準ずるものとして厚生労働省労働基準局長が認める者

ttp://www.mhlw.go.jp/topics/2003/11/dl/tp1111-1b.pdf

字面だけでしょ！こういう人がいるから、世間の評価が
上がらないんですよ！いつまでたっても。
下の下の下の資格ですよ！
一般企業の総務のおばちゃんに笑われる資格なんだから。
弁護士や会計士は笑われない。どんなに大した人でなくてもね。

行書は>>650には入れません(笑)

やっぱり社労士資格ってかなり評価の高い資格なんですね。

年金機構は負け犬の墓場ということを忘れるなよ

行書や書士は受験の制限がないからということはないかな？
言い方悪いんだが、どちらも代書屋で誰でも受験可能という
イメージがある！

行書の特徴

・自分も社労士持ちだと偽り行書のほうが難しいとほざく

・突っ込まれると社労士と行書は同格だと言い張る


つまり行書は嘘を付かなきゃ社労士と勝負できませんｗ

アワレな資格その名も行政書士ｗ

墓場に入れぬ…

上には上と言うが、下には下と言うのもあるんだな

>>657
いやいや勘違いすんな
俺は年金機構に興味ないだけ
どっちかというと可哀想と思ってる
社労士は持ってるがな

社労士からもれてる？

客観的にデータ見れば行政書士が社労士よりも上なんて恥ずかしくていえないよ。
唯一合格者の構成年齢で考えようによっては上回っている
どう考えても実用性、収入、評価など他の項目では社労士が上だろう。
どっちもどっちというのは極めて行政書士よりの立場から見ればそう取れるかもしれないね。

ﾁﾝｺかゆい

>>660

バカだねぇー
どんぐりだよ！どんぐり！
他資格者からみたら、両者笑いもの。

↑行政書士お得意のなりすまし自爆テロ炸裂www

>>662

だからー
わしは社労士だっつーの！！

道連乞食同行二人

S 弁護士　弁理士　会計士
A 鑑定士　税理士　司書士
B 診断士　調査士 (建築士)
C 社労士　行書士

独立系１０士業プラスワン也

社労命さんが言ってるのは、Cに社労士、Dに行書士だって
言ってるだけ。どっちでもいいよ。下の下の下だ！！

「高度のものとして厚生労働大臣が定める基準に該当する専門的知識」

博士号
公認会計士
医師
歯科医師
獣医師
弁護士
一級建築士
税理士
薬剤師
社会保険労務士
不動産鑑定士
技術士
弁理士
システムアナリスト試験合格者
アクチュアリー試験合格者

ttp://www.mhlw.go.jp/topics/2003/11/dl/tp1111-1b.pdf

資格関連抜粋

国家資格だと、専門的知識だと、
資格だけを持って誇らしげにしてるバカの典型
活かせよ！笑いものだぜ！現実を見ろ！
そしてお互いに、社労士の底上げに努力しようぜ！
言葉だけではなく

社会保険労務士→アクチュアリーが王道と言ってるだろ。数学できないと終わりだけどな。

>>669

ほんっとバカだな！
じゃあ、社労士だけでは何にもねぇーって言ってるだけだろ！
自分自身で！！このバカ社労士がッ！！！

>>670
アタマ大丈夫？
社労士＝年金と思ってないかい？

なじり合いはやめろよ
それよりも社労士の地位向上にお互い協力し合おうぜ

>>672

そのつもりですよ！
そのためには行書批判なんかやめろって言ってるんですよ！
そして業務に邁進しろって！！
ところが、アクチュアリーなんぞ出してきよって。
そもそもアクチュアリー持ってるやつは社労なんて
目もくれないだろ。

悪チヤーリーだがなにか？

アクチュアリー持ちで社会保険労務士いるよ。検索かけてみろよ。ブログでみたけど・・

悪チヤーリー
中傷企業診断士
カバチ行政書士の
ジジ騙しフルオプションだが
上級資格の詐欺師が欲しい

>>675

いるに決まってるだろ！
特に社労取ってから社労だけではもの足らず、
保険屋などでさらにアクチュアリー取得したって不思議じゃねぇー
ただ、先にアクチュアリー取ったやつが、もちろん社労を取っても
いいが、十分、アクチュアリーだけでいいだろって言ってんだよ！
あえて社労を取ろうとするやつも少ないだろって言ってんのよ！

>>662
>>664
社労士が、糞カス行書なんかと同じなんて思うわけねえだろバーカｗ

行書は嘘を付かなきゃ社労士と勝負できませんｗ
アワレな資格その名も行政書士ｗ

>>678
行政書士が、糞カス社労なんかと同じなんて思うわけねえだろバーカｗ

社労は嘘を付かなきゃ行書と勝負できませんｗ
アワレな資格その名も社会保険労務士ｗ

>>679
ほう猿真似か行書はチョンと同じだからパクリが得意だったなｗ

このＨＰを見てくれ特定行政書士
ttp://www.gyousei-office.jp/03/03_sh_toha.asp

俺は目を疑ったよｗ
行書はいくら社労士のＡＤＲ代理権に嫉妬してるからって
HPで堂々と社労士をパクルのはやめようぜｗ

しかも特定行政書士なんて制度は捏造じゃんｗ

>>680

すげぇー！
社会的に認知もされない特定社労士など・・・。
資格試験に民法すらないのに・・・あッ、憲法すらもないのか・・・。
それが紛争代理？？？片腹致し。（因みにあっしは特定社労士ですが）
それと、行書が前から狙ってるのは商業登記だよォーーーーん！！

行書は
長年にわたり行政事務に携わり、「特」別な能力があると「認」られる行書と
しょうもない試験に受かっただけのペーパーカバチの
二種類しか居ません

>>681
> 資格試験に民法すらないのに・・・あッ、憲法すらもないのか・・・。
> それが紛争代理？？？片腹致し。（因みにあっしは特定社労士ですが）


はあ？たかだが行書の分際で、特定社労士を騙るなんて
もはやお前は詐欺師みたいですねwwwwwww

ところで、６８２さんはペーパー社労士？勤勤社労士？開業？

愚かな行書が特定社労士に成りすます、お粗末な書き込みｗ
しかも自ら特定を名乗りながら、特定に憲法と民法が含まれてることさえ知らないバカｗ
行書はバカだからすぐに墓穴を掘るｗ


681 名前：名無し検定１級さん[] 投稿日：2009/06/26(金) 15:35:35
>>680

すげぇー！
社会的に認知もされない特定社労士など・・・。
資格試験に民法すらないのに・・・あッ、憲法すらもないのか・・・。
それが紛争代理？？？片腹致し。（因みにあっしは特定社労士ですが）
それと、行書が前から狙ってるのは商業登記だよォーーーーん！！

結論：行書は嘘を付かなきゃ社労士と勝負できませんｗ

>>685

こいつほんとにバカだ！
特定の講習の民法等の時間を知ってるのか？
毛が生えた程度だ！
世の中を知れ！！

自ら特定社労士と名乗りながら
パクリ特定行書の話題には一切触れず
むしろ行書を擁護するかのような振る舞いｗ
特定社労士が片腹痛い？


むしろADR代理権却下された行書のほうが片腹痛いわｗ

ADR代理権が認められなかった行書の憲法・民法の能力は、>>687未満なんだね。

みなさん転勤できますか〜？

出来るよ

社労士有利！

>>692
分かったからｗ

また、アンチ行書が自作自演しとる
他スレでやれ、餓鬼！

なんかそいつ社労スレに現れては同じこと繰り返し発言してる。
両方持ってる人間にとってはほんとにどうでもいいんだけどね。

というよりも、開業してると、士業間の横の繋がりの重要性を
思い知らされるじゃない。東京なんかでは特に、行書先生から
仕事をいただく機会も多いし、他士業の先生の批判をするなど
考えられない。一生懸命に仕事をしている社労士に対しても失
礼ですよ。

>>696
行書先生とつけ、なぜ社労士は先生にしないの？

行書は社労士先生と呼ばないといけないんだよ。

896が社労士だからでね？流れから察するに

大手の予備校が時々やる、実務家が話すセミナーで、行書　社労のダブル資格者がよく話すのが
最初は仕事の比率を50−50に維持しようとしても、
いつの間にか、95−5か5−95のどっちかになってしまうって。

だから社労士有利！

社会保険庁職員で日本年金機構に内定が出た者については、
有給休暇が引き継がれないとのことだが、
会社が解散し、従業員の待遇等を含め、権利義務関係が新会社に包括承継された場合
等々は継続勤務とされるようなのだが…。
誰か分かる人いませんか？

自分も同じ様なケースを経験したが、大原則は雇用者(使用者)や労働契約自体が違うので、
引き継がれない。社保庁時代に使いきれ。
例えば、社保庁時代の残りの期間　主たる業務が日本年金機構の準備作業や
配属自体が準備室だったりした場合、普通民間大手でも引き継がれることあるけどな。
引継ぐか否かは社保庁ではなく年金機構マターだから何とも言えんが。
はっきり覚えてないが、合併・買収の時に登場する労働関係承継法でも
年次有給休暇を引継ぐ規定は無かったと思う。
たくさんの当事者が発生する事案だと、よく個別に労基署が通達出すだろ。
でも、まだ発足してない組織での、未来の年休の取り扱いについて
労基署が通達出すとも思えんし、もっと上の厚労省の局長レベルなら
今時点で方針を打出しておいて、年金機構に従わせることも可能かもだが。
でも実態として準備や年金記録処理で超多忙とかの事情で、実質上
社保庁時代に年休消化できないとかでないと、国民の理解も得られんしなぁ。

>>701
待遇が承継？？？
誰が言った？あ？

　犯罪者組織のパシリになりたい、シャ労ｗｗｗ

　そこまで、生活に困ってるのか？　乞食ども？

連合会は社保庁から年金相談業務を奪い取りました(>_<)

どう考えても社労士有利！

>>704
でたいつもの行書ｗ

生活に困るとは、まさに行書の事だわな
行書なんか優遇する組織なんかどこにも無い

どこへいっても行書など必要とされてませんｗ

提出された610件の規制改革要望の内、行書に関するものが23件w
未だに商業登記をクレクレ言ってるしw
どんだけ行書は喰えないんだよw
ホント、乞食資格だなwww

規制改革要望6月受付関係（平成21年度）
ttp://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/accept/200906/index.html

行政書士と社労士とどっちが偉いの？　このスレの結論は？

このスレの結論

行書は使い物になりませんわw

このスレではな
ワザワザ他人の土俵で勝負して勝てるわけが無い
ヒキでもネットだけで即日業務が始められるとかなら行書の勝ちだが
組織が絡むと行書は分が悪い

断然社労士有利！

◎准職員職員募集
・高校卒業以上で民間企業等における勤務経験がある方
・６０歳未満の方（昭和２５年４月２日以降の生まれの方）
・日本年金機構の理念・運営方針及び人事方針に賛同される方
※社会保険庁での勤務経験がある方のうち、懲戒処分を受けたことがある方は採用いたしません。
※社会保険庁での勤務経験がある方は過去の勤務等の記録の確認をさせていただきます。
募集人数 合計７５０名程度（地域ごとの募集人員はこちら）
勤務地 ・本部（東京）、地方ブロック本部（札幌、仙台、さいたま、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡）、都道府県事務センター、年金事務所（全国３１２ヶ所）
※採用後に転居を伴う異動はありません。
契約期間 ・平成２２年１月１日〜平成２２年１２月３１日
※契約を更新する場合があります。（更新する場合の契約期間は３年以内、更新回数は最大２回まで）
※満６０歳に達する日の属する月の年度末を超える契約はありません。
給与 ・勤務経験等を考慮し、機構の規程に基づき決定
月給　 １５万円〜３０万円程度（賞与は含まない）
諸手当 ・通勤手当、扶養手当　等
賞与 ・賞与は原則６月、１２月
社会保険等 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務時間 ・１日８時間（勤務場所等により始業・終業時間が異なります。）
休日・休暇 ・原則として完全週休２日制（土・日）、祝日
・年末年始、年次有給休暇　等
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/jobs/03.html

＞民間企業等における勤務経験がある方

フリーターじゃ駄目ってことだよなぁ

◎日本年金機構准職員募集
○応募方法
・履歴書：写真（裏面に氏名を記入）を貼付のうえ、学歴、職歴、資格、希望勤務地
　　　　　（都道府県名（第１希望、第２希望、第３希望））を記入してください。
・職務経歴書：直近から新しい順に担当した業務内容等が分かるように具体的に記入してください（Ａ４横書き）
・レポート　
「志望動機」について、１２００文字程度にて作成してください。（Ａ４横書き）
＊応募書類はこちらからダウンロードができます。（手書き、PC入力可）
＊市販の履歴書で応募される場合は、Ａ４判を使用してください

送付先 〒１００−８９４５
東京都千代田区霞ヶ関１−２−２　中央合同庁舎第５号館
日本年金機構設立準備事務局　採用チーム
応募期限 ・平成２１年８月７日（金）当日消印有効
選考方法 ・書類選考の上、面接を実施します。
※書類選考の結果については、結果にかかわらず平成２１年８月下旬を予定に郵送でお知らせいたします。
※応募の秘密については厳守します。
※応募書類については目的外使用は行いません。
※応募書類については返却いたしませんのでご了承ください。
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/jobs/04.html

相当社労士有利！

どう考えても社労士有利！

強烈に社労士有利！！

確実に社労士有利！！！

かなり社労士有利！！！！

なんだかんだで、やっぱり行政書士有利！！

嘘です

>>713
バイトでも応募可能だってよ

めちゃ社労士有利！！

　/ヽ,　)　/　｛ |.: :|: :::! !丶 弋.八ヾヽ :|.!: :: |.|..＼|＼|　|: :/　//|: :./}: : : : }.｝}.: : : : :',: : : : '.,
　　　 ｲ　 { /_./／ 弋_,.ィ-‐,ｲ‐ｖ‐-、:::.ゝ. �Y ＼_| '.　　　 ｨ=乂=/.'　!::/:/: : : : :|ﾘﾘ.: : : : ::}: : : : ::}
.　　＿{　 ﾞ丶ｲ′　 _, .-‐ィ（　　　　）,.ｒ=＝＝ミ　　　　　　/:::::::心　 j//: ::|: : :/ノ.}: : : : : :}: : : : : }
. ／∨.　　　　　 ノ´　　　　|.ヽ　 ／.! :::::::::::　　　　　　　　iｨ::::::ｃ:ﾘ冫/、: : !.／´ ./: : : : :;/: : : : :/
　ﾍ、_＞‐-- ィ ´　　　　　/|: ::∨: :{.!　:::::::::　　　　　　　　ヽ二.ノ.　/./: : : }: :.:|: /: : : : ;/: : : : :./
　、:::::──:／　　　　　　.　{{: :{: : ::人　　　　　___＿_＿__　::::::::::　/./: : : : : : ﾉ/: : : :／|: : : .／
.　ー─-一ﾍ. 　　　　　　　 ヾ::ｌ＼: :{ .＼　　　V　　　`´/　::::::::　/ノ: :: :,.: :: :/.彡イ´　/::.／
　　／　　.／　　　　　　　　　`　 ..＼∧ﾘ＼ 　　` - ‐ .′　　 ／　/／　　`´¨`ヽ__　/／
　　　　 イ　　,.　、イ￣￣「||￣¨｀ﾞ`ヽ ._「Ν＞,　.　_ ,, .　-＜ 　／.,'　　._/　　, 　　 `´
　　　　 /￣¨.　　 　∨ 　 |.||::::::::::::::::::::::.|　　´｀ﾍﾚ'7￣￣￣￣¨`/　　!/　　/　　　, ｀ヽ
　　　／　 　　　i　　 |　　 |.||::::::::::::::::::::::.|´ヽ ,.／｀/　　　　　　　.{　　 /　　/　　／　　 }
　　　｝　　　　　　　　!　　.|.||::::::::::::::::::::::.|／介ヽ_/　　　　　　　 ∧　　!　 /　　/　　　 ﾍ
　 ／ 　　　　　　＼　.＼　|＼ .::::::::::::::::::レｲ..| ∨　　　　　　　　　 .＼ | ./　 .ノ　 .／｀` ‐　- 　、
　. ／　　　　　　　　＼　�E::::.＼:::::::::::::.∧　 .i/　　　　　　　　　　　　`ゝ｀ーヘィ´　　　　　　　　丶,
　　　　　　　　　　　　　　　＼::::::＼:::::::::::::＼/　　　　　　　　　　　　　 　　　　＼　　 　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ./　　日本年金機構の職員として採用するじぇ

なんで社労士をとったのかを聞かれました

なんで行書をとったか聞かれましたよ

おれはなぜ行政書士という資格が必要なのか聞かれたよ

いつの間にか、こんなスレが立ってるぞ。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247753689/l50x

みなさんどうしたの？今週発表なのに・・・

もうすぐ年収が２割カットなのになんで入るの？

>>730
？
そりゃお前落ちてるわ(笑)

>>732
今日きたよ！(^O^)

>>731
二割カットにはならないよ。
公務員じゃないんだし。

本日機構から採用通知いただきました。
これで食えない開業社労士を卒業することができます。
みなさん長い間今までありがとうございました。

通知が来なくて苦しそーだな！

おれもきたよ。ラッキー！

内定通知来ました。ありがとうございます。

>>738

中の文面はどんなですか？

５枚入ってる。８月２０日までに内定承諾書返送と書いてある。

それでも社労士有利とは認めないクソ行
はよ○ねやおまえ
頭わりーんだよ
病院いけやこらーー
ん？ん？チヌが釣れたぜ~
精神病
加藤になるってきいたよ

意味がわからん

お前が病院行け

>>738ですが、申し訳ないですが行政書士です。

皆さん仲良くしましょう

やだ
辞退してください

◎日本年金機構管理職５０人追加募集
募集職種：管理職（年金事務所の課長・所長、本部・地方ブロック本部のグループ長等）
業務内容
・年金事務所において行う公的年金に係る一連の業務（適用・徴収・記録管理・相談・裁定給付等）の管理
・年金事務所の運営に関すること
・機構の組織運営・業務運営に関する内部統制等の業務
追加募集人員：５０名程度
応募資格
・民間企業等における十分な勤務実績及び実務能力があり、かつ、管理職経験が３年以上ある方
・６０歳未満の方（昭和２４年４月２日以降の生まれの方。定年が６０歳）
・日本年金機構の理念・運営方針及び人事方針に賛同される方
・全国転勤可能な方
・前回の職員募集（平成２１年３月３０日〜４月３０日）に応募されていない方
勤務地：本部（東京）、地方ブロック本部（札幌、仙台、さいたま、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡）、
　　　　年金事務所（全国３１２ヶ所）（広域的な人事異動が原則）
採用予定日：平成２２年１月１日　※採用後６ヶ月間は試用期間となります
給与：勤務経験、能力、実績等を考慮し、機構の規程に基づき決定
　　　月給　約４３万円〜６３万円
諸手当：通勤手当、扶養手当、単身赴任手当　等
昇給・賞与：昇給は毎年７月とする。ただし、平成２２年７月の昇給は行わない。賞与は原則６月と１２月。
社会保険等：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務時間：１日８時間（勤務場所等により始業・終業時間が異なります）
休日・休暇：原則として完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇　等

http://www4.sia.go.jp/jobs/03.html

◎日本年金機構管理職：応募方法と選考
http://www4.sia.go.jp/jobs/04.html

社会保険労務士本試験は、過去受験された方はもちろん、ＴＡＣ・ＬＥＣなど資格学校
に通学・模擬試験を受験された方ならわかりますが、あの試験は、社会保険労務士の
法制度や概要など一般論の抽象的な世界の知識を学んでいるか、確認・判断するための試験であるのです。

社会保険労務士としての、具体的な実務の世界の知識・能力を確認・判断する試験ではないのです。
だから、社会保険労務士法１号・２号業務、算定基礎届や就業規則等書類の作成・手続方法や
３号業務の相談業務、つまりカウンセラーやコンサルタント等の実務能力を確認判断するための
問題は１問も出ません。
また、マークシート方式で、断片的であいまいな知識でも解ける問題なのです。

だから、社会保険労務士試験に合格して、事務指定講習修了して、開業・勤務社会保険労務士登録しても
その社会保険労務士が、会社等事業所の顧問又は採用しようとしても、社会保険労務士試験の合格証書等は、
即戦力として期待できる証明にはならないのです。

率直に言えば、社会保険労務士試験に合格して、実務経験ほとんどなく、たった３回の
レポート提出と最後４日間先輩社労士会員の体験談を聴くだけの事務指定講習を修了して、
開業・勤務社会保険労務士登録した者は「裸の王様」です。
さらに、マークシート方式の試験に合格した者は、膨大な知識を有しているものの、
その知識が断片的でバラバラに分散して暗記しているため、いざという時、
自分の考えを時系列に順序良くまとめて表現できない致命的な急所があるのです。
例えば年金について相談受けた場合、相談相手にどんなことを聞きだしてよいのか、
どの順番で説明して良いかわからず、挙句の果てに「結局私は、いつからどのくらい年金をもらえるのですか？」
と聞かれても、どう答えてよいのか迷うなど、新人１人だけでは相談業務を任せられにくい急所があるのです。

世の中の誰もが、社会保険労務士試験の急所を見抜いているから、社会保険労務士試験合格資格・登録しただけの者に、社会保険や労働問題の手続・相談等、重要な仕事依頼をしないのです。
（デモ、その人のプライドを傷つけないように、言葉にはしないだけです。）

７４８番の続きをカキコします。

だから社会保険労務士試験に合格して、事務指定講習修了して、開業・勤務社会保険労務士登録しただけの者は、
官公庁からの行政協力でも、総合労働相談員・通勤災害指導員・年金相談員など、高度な相談手続の
業務には、たとえ何十回応募しても当選しません。（満足に仕事が出来ることが期待できないから。）
でも当選するのは、社会保険未適用巡回説明、労働統計調査員みたいに、単にパンフレット配布して簡単な説明するだけの
仕事や、社会保険労務士試験監督、労働保険の臨時集計員みたいな軽易な業務だけです。
（官公庁や会社、社労士会からみれば、安心して任せられるという意味でなく、軽易な仕事ならやらせても
差し支えないという意味です。）

だから新人社会保険労務士が何百件何千件会社や官公庁等を名刺配って営業しても、行政協力等何十回応募しても、仕事獲得出来ないのは、
良く考えると当たり前です。
（奇跡が起きないとは、断言できないが？）

料理人で言えば、包丁をロクに使ったこともない人間で高級料理のレシピを６割以上
暗記しただけの人が、高級レストランのシェフとして採用されるようなものです。
（注：実際は調理師試験では、実際に料理経験のない者を、安易にペーパーテストにて
高得点挙げただけで「調理師」の称号を与える有害性を事前に防止するため、
食堂・ホテル等にて２年以上実務経験があったと事業主の証明が必要。）

だから、全国社会保険労務士会連合会にお願いしたいことは、事務指定講習の方式を、
弁護士養成の司法修習生制度のように、実際に本物の裁判に参加させるように、実務を体験させる方式に改正して頂きたいです。

>>748
つまりペーパードライバーがいきなり路上に出て
大型バスを運転するようなものなのか。地獄行きですな。

俺は社労士持っていないけど、今回の民間人の皆さんが採用されること
良いことと思う。選ばれた人達だから教えることも無いだろうな。
逆にご指導いただくことになるしな。
ただ゜、交通事故起こしてもだれも助けてくれないことは覚悟必要だよ。

年金機構設立準備室、って社会保険庁の中の組織なんだけど、
ようするに、社保職員なんだよね。
で、今の雰囲気なんだけど、政権交代で年金機構そのものが設立されない、
という方向に向かいつつあるんだよね。
だから、職員の中には内定者に対して、あまり期待を抱かせる回答をしない奴もいる。
というのも、他の職員からイヤでも情報が入ってくるからね、いろいろと。
すでに霞ヶ関は民主党政権モードになってて、厚生労働省も年金機構廃止の準備を水面下で始めてる。
すでに、年金機構廃案法案の素地もできてるらしいです。
スケジュール的には、まず年金機構の設立時期を延期（２年延期）する政令を新大臣が決定。
次に、平成２１年度予算の補正で、来年１月からの年金機構の予算を
年金特別会計の第４・四半期へ振り替えます。
もちろん、一般会計からの人件費も機構から年金特別会計へ振り替えます。
また、機構設立のための経費が浮きますが、それは内定取消対応経費となる予定です。
すでに財務省との協議は済んでいるとのこと。
あとは、新政権の総理、財務、厚生労働、年金担当大臣のＧＯサイン待ちだそうです。
官僚は仕事が早いですね。
水面下、というのは、いわゆる根回しも含めて、のことですよ。
官僚連中も自身の出世がかかってますから、新政権に取り入るチャンスですし。
設立準備室の連中も、今までの仕事が無駄になる、という気はしないみたいです。
どちらかというと、年金記録問題の作業させられなくてらラッキー、みたいな。
業務センターでコツコツと手計算で年金計算させられるよりかは、
霞ヶ関でまったりしてるほうが楽ですし。
だいたい、年金額計算を間違えたら処分されるかもしれませんが、
機構設立がないなら、準備不足で処分、なんていうこともありませんから。

>>748
異議あり。私も、社労士合格して実務能力あるのか非常に心配でした。
ですが、案ずるより産むがやすしです、
年金相談の場合、「基礎知識」がしっかりしていればいくらでも応用は効きました。
社保での業務も、全く違和感がかったです。

>>753
違和感がかったです。→違和感はなかったです。

機構廃止とかなったら不謹慎ではあるがメシウマだな。

◎日本年金機構准職員募集
○応募方法
・履歴書：写真（裏面に氏名を記入）を貼付のうえ、学歴、職歴、資格、希望勤務地
　　　　　（都道府県名（第１希望、第２希望、第３希望））を記入してください。
・職務経歴書：直近から新しい順に担当した業務内容等が分かるように具体的に記入してください（Ａ４横書き）
・レポート　
「志望動機」について、１２００文字程度にて作成してください。（Ａ４横書き）
＊応募書類はこちらからダウンロードができます。（手書き、PC入力可）
＊市販の履歴書で応募される場合は、Ａ４判を使用してください

送付先 〒１００−８９４５
東京都千代田区霞ヶ関１−２−２　中央合同庁舎第５号館
日本年金機構設立準備事務局　採用チーム
応募期限 ・平成２１年８月７日（金）当日消印有効
選考方法 ・書類選考の上、面接を実施します。
※書類選考の結果については、結果にかかわらず平成２１年８月下旬を予定に郵送でお知らせいたします。
※応募の秘密については厳守します。
※応募書類については目的外使用は行いません。
※応募書類については返却いたしませんのでご了承ください。
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/jobs/04.html

明日締め切りだぞ。急げ！

>>749

？？？？
>弁護士養成の司法修習生制度のように、実際に本物の裁判に参加
させるように、実務を体験させる方式に改正して頂きたいです。

司法修習を終了した程度で弁護士業務をまともに出来る輩なんて、
それこそ一人もいねぇーだろ！
社労も同じ、実践を積んで経験し、勉強していくもの。
士業なんてどれも同じだよ。

何だかんだで社労士有利！

今年は過去最高の試験応募者数。
来年以降、『社労士取って機構に入構』という図式が出来そうだな！

行政書士は社労士に比べてどのくらい有利ですか？

いや別に評価ないよ

行政書士では
普通に流されるでしょうね
特に聞かれることもなく

昨年度、社会保険労務士制度発足４０周年になりましたが、毎年度社会保険労務士試験において、
第２９回までは受験生が少なく試験が（現在の選択式が）記述式であるなど難しかったため、合格者は毎年度千人台で推移していましたが、
その後資格ブームによって受験生が急増したことと、合格基準を６割台に下げかつたった３回のレポート提出と最後４日間先輩社労士会員の体験談を聴くだけの事務指定講習にて
実務経験２年以上扱いとみなす制度導入により第３４回から第３９回まで毎年４千人以上
（ピークは私が合格した第３６回の４８５０人）合格者を乱発しました。

良く考えると、社会保険労務士試験はペーパーテストのマークシート方式のみ
にて択一式７０点中４２点以上と
約６割以上の正答率で合格、事務指定講習はレポート３回（各８〜９問）の提出添削と
最後４日間の講義を聞くだけで実務２年扱いとみなして修了証を得れば、
それだけで簡単に開業・勤務等の社労士会登録が出来ます。
だから、全国社会保険労務士会連合会が、あまりに社労士登録までの
ハードルを下げすぎたために、例えば入会１年未満を対象とする
県社労士会主催の新人研修に５０名位参加する年度もありました。

だから、ここ５〜６年の間に社会保険労務士の業界は、大幅な人手不足から大幅な人余り現象へと劇的に変化しました。


顧問先を開拓する場合、５年〜１０年前なら１箇所顧問先を確保したら、友達の輪方式に次々と
顧問・手続き・セミナー講師等依頼があるなど、面白いように仕事が増えたそうです。
今は、官公庁や会社、商工系の団体など、１００枚名刺配っても、その後全然電話・メール
すらないなど全滅します。

でも、冷静に開業してからの自分の顧問開拓活動を振り返って考えてみると、自分としては真剣にやったつもりだけど、
訪問先の官公庁や会社など事業所からみれば、「社会保険労務士さん、あなたの気持ちはよくわかるけど、
このインターネットの時代、もう時代遅れだから、本音を言えば、あなたの存在は不要なのです。」
「あんた何しに来たの？」「な〜んだ、あんたか！」
そんな風にみられていたワケだったのです。

熊本基地外wwwwwwwwwwwwww

>>759
正規職員でうけて内定もらった人間です。
行政書士はもってて、社労士勉強中　ってことで面接。
とくに、行政書士について質問なかったぜｗ（ここ重要ｗ）
むしろ、社労士の勉強なぜ始めたの?
今年は合格できそう？
実際の仕事と社労士の勉強の内容はかなり違うけど、そこのところは
理解している?
っていうかんじで、社労士資格のことばかりだった。

なので、行書も社労も正直いってあまり点数底上げにはならんと思う。
むしろ、行書がどうした社労がどうしたといってないで
やる気とか意気込みをどうアピールするかってとこに力入れたらどうでしょうか。
そのひとつのツールとして社労士の勉強中のこととか、社労の資格もって
いることを補足で加えて、意気込み部分を補強、現実味を持たせる意味では
スレタイトルのとおり有利かもしれん。（ほんとに補強れべるだけどね。）

929 ：名無し検定１級さん：2009/08/08(土) 19:45:18
>>925
「由登」で「ヨシト」かぁ。
名前はカッコいいのにやっている事は最悪だね。w

930 ：名無し検定１級さん：2009/08/08(土) 19:51:19
熊本社労士会にN嶋Y登が暴れているからなんとかしろ、
ってメール送ろっかなぁ。w

931 ：名無し検定１級さん：2009/08/08(土) 20:01:36
西南学院という地方私大出身なんだね。

ttp://www.kumamoto-seinan.jp/soukai/2005/index.htm

932 ：名無し検定１級さん：2009/08/08(土) 20:51:07
>>931
名前でググってみたら
○○当選おめでとう、とか懸賞関係がいっぱい出てきたぞｗ

>>748
俺は今年の３月まで有資格者の立場で年金相談員の仕事に就いていたよ。
まあ、いきなりブースに入れるわけにはいかないから、
最初は暫定相談員として、受付をさせたり相談員の補助をさせて様子をみる
けどね。今は開業社労士として、別の場所で相談員をしている。最近はさす
がに疲れてきたので、回数を減らすか、交代を出してほしいと士会に頼んで
いるが、手配がつかないらしくズルズルと続けている次第。

N嶋Y登が喰えない理由は無名大学卒だからだよ。

社労士有利！

内定者だけど
年金業務って何が難しいわけ？
民間と違ってやること決まってるんでしょ？

>>769
年金法を旧法新法経過措置を頭に叩き込んだ上で、業務をやらなくちゃいけないからね。

>>770
共済年金の知識も必要だよ

>>769
＞何が難しいわけ
770のいうとおり。
公的年金は民間の年金と違って、社会政策の一環として、その時々で救済策を講じ
る必要上、老齢・障害・遺族どの分野でも特例措置や例外措置を積み重ねていくし、
将来の給付内容を考えて制度の手直しもする。
だから結果として制度そのものが年々複雑になるんだよ。
また、年金と他の公的給付（雇用保険や労災保険）の間で、支給事由が同一であれ
ば、二重給付を避けるために制度間で支給の調整をしたりもする。
民間の年金保険でこんな面倒なことはしないよね。

＞やること決まってるんでしょ
民間保険会社の年金商品のように、契約時の約款に沿って、最後まで処理できる
なら楽なんだけど、こっちは制度そのものが形を変えながら継続していくので、
それに合わせて運用の形も変わっていくんだよ。

だから社労士有利！

>>769
特例附則のオンパレード。
年金は25年入っていないと絶対もらえない。丸かバツか？
あと、機構に来るなら、鰥夫年金は覚えておいたほうがいいよ。

寡婦年金は忘れがちだ罠

相当有利！

ゾロ目いただき！

私が、社会保険労務士試験の受験勉強中だった５〜６年前と現在と比較しても、
インターネットは、飛躍的に発達しています。

今は、中小企業でさえホームページ開設している事業所が多いです。
インターネットブロードバンド常時接続の時代、全国の官公庁や会社において、
書類作成や郵便発送などの膨大な事務量の仕事は、書類様式の無料ダウンロードにて簡単作成・
電子メール一斉送信に変わり、長時間必要としていた窓口相談業務は、インターネットＱ＆Ａサイトなど
簡単検索と、窓口にパソコンのタッチパネル・タブレット方式に変わるなど、劇的に時間・人員・経費等が
不要になりました。

それで、わざわざ開業社会保険労務士に、仕事を頼むのが不要になったのです。

例えば、ハローワークは、もう既にパソコンが何十台もあって、希望の求人を検索してから、
直接職員に相談するシステムになっています。
だから、今のところ労働局・労働基準監督署や社会保険事務所など官公庁の社会保険労務士会に対する行政協力依頼、
又は一般の会社が社会保険・労務・総務・人事等求人を募集する又はコンサルタント・講師派遣等
依頼しているうちが、まだ華です。
今後数年位で、官公庁や会社の窓口には、嘱託・相談員等人員は配置しなくなります。
（つまり、社労士会への行政協力依頼やコンサルタント・講師派遣等が不要になるワケです。）
そして、社会保険や労務に関して申請手続き・相談したい事があるなら、事前に
「自宅又は事務所のパソコンから直接電子申請、相談事をメール送信。」
「自宅又は事務所でネット検索して、情報入手してから来所。」
「官公庁や会社の窓口に置いてあるパソコン・タッチパネル・タブレット等にて検索・入力する。」
それから、正社員又は正職員に、手続き・相談するのが当たり前の時代は、
直ぐそこまで迫ってきています。

おまいら、こんな募集が出てるぞ

「街角の年金相談センター」運営本部職員募集要項
http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/topics/2009/pdf/20090804.pdf

>>778
必死すぎてワロタ

＞例えば、ハローワークは、もう既にパソコンが何十台もあって、希望の求人を検索
これはハロワの管理台帳をデータベース化しただけで、社労士と何の関係があるの？

＞嘱託・相談員等人員は配置しなくなります
外部への業務委託をすすめていくんだが、その中には当然社労士会もあるぞ

>>770-773
簡単だねぇ
さすが公務員
全て数式に置き換えられるじゃん
馬鹿馬鹿しい

まあいいや
俺はヒラじゃないし

>>781=782？
オイオイ愚問につきあってあげたんだぞ。
それはないだろ。
心配するな年金数理の仕事は回ってこない。
定年まで手続屋だから。
まあ、それも本当の内定者であればだがwww

年金機構、来月に発足　閣議決定

2009年8月11日 夕刊

　　政府は十一日午前の閣議で、九月一日に日本年金機構を発足させることを正式に決定した。

　民主党は年金機構幹部人事や衆院選直後の発足に反対しており、
民主党が政権を獲得した場合は人事や運営の在り方などで見直しがありそうだ。

　記者会見で「準備に万全を期していく」と強調した。
　日本年金機構法が成立し、政府は当初、来年１月ごろの機構発足を目指して準備を進めていたが、
麻生太郎首相が九月に前倒しするよう指示した。

えっ、年金機構の設立が早くなったの？

健保組合で求人です。

ttp://www.toui-kenpo.or.jp/

>>784
麻生は天下りに弱味でも握られてんのか？

>>787　完全に釣られてるよ。最後の一文

麻生太郎首相が九月に前倒しするよう指示した。

でGoogle検索。なーんだ。って話。

消費者庁

そ。消費者庁。
老婆心だけど、正式な本文をうｐしておきます。





消費者庁、来月に発足　閣議決定　

2009年8月11日 夕刊

　政府は十一日午前の閣議で、九月一日に消費者庁を発足させることを正式に決定した。

　民主党は消費者庁幹部人事や衆院選直後の発足に反対しており、
民主党が政権を獲得した場合は人事や運営の在り方などで見直しがありそうだ。

　記者会見で「準備に万全を期していく」と強調した。
　消費者庁設置関連法が成立。政府は当初、十月ごろの消費者庁発足を目指して準備を進めていたが、
麻生太郎首相が九月に前倒しするよう指示した。



東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2009081102000250.html
一部省略箇所あり。

　公務員のパシリになりたいスレは、ここですか？

あ、記事の改ざん箇所、漢数字になってないのを発見。

>>791

いえ。
ここは一人の社会保険労務士として、年金のプロとして、
公務員と対等な協調・協力（時として対立）関係を
築きたい者が集うスレです。

公務員のパシリになりたいスレをお探しでしたら
残念ですが他をお探しください。

やっぱり不景気時は、公務員が一番いいな。

好景気になると、給料のいい銀行行けばよかったとか
公開したりはするけどｗ

うん。安定を考えるとね。
だけど、「人はパンのみにて生くるにあらず」。

不景気時は自分と向き合ういい機会ですわｗ
鐘が無くて苦労が絶えないけどｗ

>>793
長文、スレ違いでスマン

昨今の役所から派遣依頼が増えていることに危惧している。
確かに食えない社労士にとってはありがたいことなのだろうが、
（食えない奴がそれだけ多いってことでもあるが）
社保庁の不始末を尻拭いさせられているだけというのが現実、
奴らからいいように使われているだけで、まともな資料提供すらない。
単なる苦情処理の請負だよ。
社労士の名前を世間に知ってもらういい機会だと言った、馬鹿な幹部
がいるが、相談者からは役所のアルバイト程度でしか見られていない。
（税務相談で税理士は相談者に先生と呼ばれるが、社労士に先生と呼び
かける相談者はたまにしかいない…トホホ）
今こそ士会は役所との間に一線を引いて、
自らの立場を明らかにすべきだろうが、どうもその様には見えない。
来年からは年金相談センターの業務を受託するが、年金事務所の外に相談
ブースを移す程度で、センターで処理を完結できない以上、相談者をセンター
→事務所とたらい回しする可能性が高い。特に障害年金はその可能性が大。
（障害に強い社労士が少ないためでもあるが）
多分、年金機構に変わっても同じようなことを続けるのだろうな。

年金機構　移行を凍結　民主検討　記録散逸を懸念
2009年8月15日 朝刊
　民主党は十四日、衆院選で政権についた場合、
二〇一〇年一月に予定される社会保険庁から日本年金機構への
年金業務移行を凍結する方向で検討に入った。
衆院選マニフェストで年金問題への取り組みを「五つの約束」の一つに掲げているが、
年金業務を移行して社保庁を廃止すれば、
年金記録の関係資料が散逸したり、組織改編で責任の所在が不明確になり、
問題解決が遠のく可能性が高いと判断した。
　〇七年六月に成立した社保庁改革関連法は、
社保庁廃止と業務移行による年金機構発足を一〇年四月一日までに行うと定め、
政府は政令で発足日を一〇年一月一日に決めた。
　これに対し、民主党は「看板の掛け替えにすぎない」として、
年金機構への移行に反対している。マニフェストは「社保庁は国税庁と統合して『歳入庁』とし、
税と保険料を一体的に徴収する」と明記。
マニフェストの基になる政策集も「社保庁を年金機構に移行させることによって
年金記録問題がうやむやになる可能性がある」と指摘している。
　ただ、移行を全面的に中止するには法改正が必要となる。
このため、当面は法改正せず、政令の見直しによって、
年金機構の発足を現行法で定めたぎりぎりの一〇年四月まで先送りすることも検討している。
　最終的には、年金記録問題の解決に向けた作業の進ちょく状況を見極めた上で、
法改正に踏み切るか、政令見直しにとどめるかを判断する。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2009081502000102.html

＜政権選択＞年金機構『凍結』　記録回復　解決は手探り
2009年8月15日 紙面から
　民主党が社会保険庁から日本年金機構への移行凍結の検討に入ったのは、
衆院選マニフェストに掲げる年金記録問題に最優先で取り組む態勢を整えるためだ。
ただ、マニフェストで国民に約束した期限は二〇一一年度までの二年間。
時間は限られている。　（後藤孝好）
　マニフェストは、年金記録問題解決を「国家プロジェクト」と位置付け
「二年間、集中的に取り組む」と表明している。
その二年間とは、各種年金制度を一元化して創設する新年金制度の設計を、
一二年度に予定していることをにらんで設定したスケジュールだ。
民主党はこの間に、二千億円かけ、延べ一万人以上を投入する人海戦術を展開する方針。
　記録訂正を求める人の救済範囲を広げるため、審査基準を大幅に緩める
「年金記録回復促進法案」の早期成立を図るほか、訂正手続きを簡略化。
紙台帳記録の全件照合や厚生年金記録の改ざん調査も実施する考えだ。
　だが、記録問題を全面解決させるめどが立っているわけではない。
党幹部は「政府は年金問題の全容を明らかにしていないので、どんな対応が可能か、
政権を取ってからでないと分からない部分もある」と手探り状態であることを認めている。
　加えて、来年一月発足予定の年金機構は、七月下旬に民間から採用する
千七十八人を内定しており、追加募集も始めている。
このため、移行凍結は雇用問題に発展する可能性もあり、
民主党は採用内定者を非公務員の身分で年金記録問題への対応に充てることも検討している。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/scope/CK2009081502000094.html

>>797-798

嵐たい気持ち、不安を青りたい気持ちは丸見え。ただな、冷静に記事を見ろ。

＞民主党は採用内定者を非公務員の身分で年金記録問題への対応に充てることも検討している。

組織名が支阿呆庁であれ、気候であれ、民間採用組みにはな、何の変化もないんだ。

恐々としているのは、支阿呆庁の現職さんだけですよ。

相当有利！

民主、社保庁を当面存続 年金機構移行を凍結、秋に法案

　民主党は１５日、衆院選で政権獲得した場合には、
社会保険庁の年金部門を引き継ぐ公法人「日本年金機構」の
来年１月の発足を凍結する方針を固めた。
秋に想定される臨時国会に凍結法案を提出、成立を期す。
社保庁は当面存続させて年金記録問題解決に全力を挙げさせる。
将来は、衆院選マニフェスト（政権公約）の目玉政策である
年金制度改革実施の際に国税庁と統合し、
税と保険料を一体的に徴収する「歳入庁」を創設する考えだ。

　年金機構は社保庁の一連の不祥事を受け２００７年６月に成立した社保庁改革関連法で
設立が決まった。
社保庁への懲罰的な意味が強く、不祥事で処分された社保庁職員は機構への移行を認めないことになっている。
このため社保庁を存続させることには自民、公明両党から「民主党を支持する労働組合の擁護だ」と強い反発が出そうだ。

　政府は年金記録問題について来年１月までに「一区切り」を付け、
その後は発足した機構に業務を引き継ぐとしている。

　だが年金記録問題に関し「国家プロジェクトと位置付け、２年間、集中的に取り組む」と公約した
民主党は、職員が公務員ではなくなる機構では、政治の監督が十分行き渡らなくなると問題視。
マニフェストの基となる政策集でも「記録問題がうやむやになる可能性がある」と指摘している。

　政権獲得後は、厚生労働相や新設を予定する「年金担当相」が直接指揮できる組織として
社保庁を当面残し、記録問題の解決を進める考えだ。

http://www.47news.jp/CN/200908/CN2009081501000470.html

みんな自民党に票入れようぜ

日本年金機構職員募集14 [転職]　では、皆さん必死ですが、ひとまず静観します。

　　　　　風　ぐ　る　ま　　　　風　が　吹　く　ま　で　　　　昼　寝　か　な

じたばたしても意味が無い。１月が訪れるまで気長に時代の趨勢を見守りましょう。

>>803

今日の日経夕刊、まさにそれの記事だったｗ

>>804
はあ？どの記事？？

>>804

ソースは？
どの記事の事をいってるの？
おしえてちょ！

犯罪者職員のしりぬぐい要員ってことか・・・

>>804・805
「風ぐるま　風が吹くまで　昼寝かな」
この句を詠んだ人をモチーフにした小説の話題だよ。
機構なんか全く絡まないｗ

火の車
風が吹くまで
フテ寝かな

ここに決まった友人が民主案を聞いてむちゃくちゃ狼狽してた。

　　　　　　　／⌒´￣｀ヽ､
　　　　　 ／ 　　　　　　　ヽ´＼
　　　／´　　 ノー―´￣| 　　　＼
　　/　　　／　　　　　　 |　　　 　 ＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 / 　/￣　　　　　　　　＼_　　　　 |　 │　我々を支持する社保庁労組を守るためにもー
　| 　 /　　　　　　　　　　　　|　　　　| 　│　年金機構が社会に必要のないと理解できないならー
　ヽ　|へ､　　　／ヽ　　　　　|　　　　|　.│　ハッキリと私が言ってさし上げよう ではありませんかー　
　　ヽ|＝ヽ､ヽ　ノ＝＼_,　　　ヽ､／´ヽ │　
　　　|●ノ　丿 ヽ●__/　　　　　　　／ │　年金機構採用内定者１０００人もの方々をー
　　 /￣ノ　/　｀―　　　　　　　ヽ／　 ／　　養うだけの財源なんてどこにもありませーん
　　( ￣　（　　　　）ー　　　　　　|ノ　＜　 　
　　　ヽ　　~｀!´~'　　　　　　　　丿　　│ 　　日本列島は、日本人だけのものではありませーん！
　　　　|　　　_,y､___,　ヽ　　　／　　　 │ 　 外国人に参政権を与え、民主党支持基盤を確保させてくださーい
　　　　＼　 (ヽー´　　ノ　／　 　　　 　＼ 　
　　　　　 ｀ヽ　ヽ〜　　 ／　　　 　 　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿＿_＿＿_＿＿_＿＿_＿＿_＿＿_＿　　　　
　　　　　　　＼＿＿,／　　　　　　　　　　　　

民主安なら人はもっと必要になる
採用されなかった奴にも予備役招集の赤紙が来るんじゃね？
社労士は会に振り当てて強制労働だな

ぶっちゃけ、社労士って役に立つの？

>>813
通常、来訪者の振り分け位には十分使える
トウシロを教育するより遥かにマシだな

そもそも、教育が必要なレベルの仕事なのか？
ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝのバイトよりも難しい仕事ではないだろうに

コンビニの客→腹がすいてて、目的がハッキリしている
社会保険事務所の客→腹は立てているが、目的がハッキリしない

機構スレは今朝の日経の記事で荒れていますね。
「民間人採用をどうするかなど、現場が混乱しない対応をできるかどうかも課題となる」
日経さん。混乱を招いているのはあなたですよ。（笑）

パシリに憧れるシャロウｗｗｗ

これも行書にとっては高嶺の花だろｗ
行書など何も仕事にありつけないんだからｗ
ギョウショは空き缶でも拾ってろｗ

前から気になってたんだんだが

行政書士と社労士じゃ社会の評価はどっちが上なんだ。

>>820
社会保険事務所なんかは社労士の土俵だから別にして
一般的に評価は
企業社会では社労士が上、コミケなんかじゃ行書が上なんだが
貴方の周囲ではどうかな、それが貴方にとっての世間だよ

>>821
＞コミケなんかじゃ行書が上なんだが

コミケって何？


社労士は昔　知名度が低く、労使関係が良きにつけ悪しきにつけ安定的均衡を保ってきて
年金相談も銀行の客寄せパンダだった時代は注目されなかった。

しかし、今起こっている社会問題の大半は、社労士のテリトリーになった。

一方、行書は昔から知名度は抜群だったが、
運転免許センターのジジイのイメージが強く、斬新・先進的イメージと正反対だったが、
カバチタレ効果で少しは改善した。

しかし幅広い業務範囲を行書自体が活かせず、試験科目と業務の差が激しく、食えない状態を自ら作っている。

どっちにしても、財務会計系資格に比べると、就転職市場での評価は、かなり落ちる。

【中小企業診断士試験】
（試験種類）：国家試験 　（根拠法）：中小企業支援法１２条に基づく
（１次試験合格率）：約20％、（２次試験合格率）：約20％、（最終合格率）：約4％

■１次試験 　試験方式　７科目択一 　　　　　　　　　
１日目
経済学・経済政策：10：00〜11：00、財務・会計：11：30〜12：30
企業経営理論：13：30〜15：00、運営管理：15：30〜17：00
２日目
経営法務：10：00〜11：00、経営情報システム：11：30〜12：30
中小企業経営・中小企業政策：13：30〜15：00

試験日 8月8日（土） ・ 9日（日）
合格発表日 9月8日（火）

■２次試験
試験方式　論述式４事例　※１事例ごとに700〜800字程度の論述式

中小企業の診断及び助言に関する実務の事例 I （組織（人事を含む））:10：00〜11：20
中小企業の診断及び助言に関する実務の事例 II （マーケティング・流通）:11：40〜13：00　
中小企業の診断及び助言に関する実務の事例 III （生産・技術）:14：00〜15：20
中小企業の診断及び助言に関する実務の事例 IV （財務・会計）:15：40〜17：00

筆記試験日 10月25日（日）
合格発表日 12月11日（金）

口述試験日 12月20日（日）
合格発表日 平成22年1月6日（水）

■登録要件：
コンサルタント実務研修１５日以上で登録。

思うに、社会保険労務士って「役場」に出す書類の代行が仕事のメインでしょ？
でもって、「役場」相手だから、士業なんですよね？
でも、その「役場」がなくなり、１民間企業になるなら、仕事ないっていうか、無いだけじゃなくて、士業である必要ないのでは？

相談なら、特段、独占業務じゃないし、例えば、FPみたいに、社労技能士になるって事はないの？

>>824
社会保険労務士の仕事は労基署のほうが多い

>>825
そうなんだー
じゃあ、労基や職安が「役場」である限り「士」業でいられるんだね！

民主党が政権取ったら年金機構の話が流れるって聞いたけど
実際どうなのよ？
教えてえろい人

>>827
嘘。
っていうか、政局によれば、発足が若干ズレるかも知れないが、機構自体はなくならねー。

準職員おっこちたｗ
社労行書もってても書類も通らんかｗ
なかなか世の中厳しいな。

>>829
まじ？

社労士と行書持っててもダメなのですね…

別に社労、行書も名称独占じゃないだろｗ

まぁ学生時代に免除の手続き漏れがあったから
それが響いたのかもしれんが･･･

もうマジで司法書士鹿内のか？
もしくは金ためて自分で開業やるか・・・
崖っぷちもいいところだな。

>>833
滞納分納めてないの？
2年たっちゃった？

もう１０年近くたってマスｗｗ

>>831
だから僕は3つ目の司法書士を目指しています。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/19(水) 19:16:23 ID:l1UebPSx0
まとめ

自公政権継続　 →ＹＥＳ　機構設立（１月）
　　　↓
　　　NO
政令変更＆　　 →ＮＯ　　機構設立（１月）
凍結法案提出
　　　↓
　　ＹＥＳ
凍結法案成立　 →ＮＯ　　機構設立（４月）
　　　↓
　　ＹＥＳ
別組織設立　　 →ＹＥＳ　内定者は別組織に
　　　↓
　　　ＮＯ
機構不設立により
内定取消

こんなところか

棚ボタ式に　全員　国家公務員　という道は

残念ながら機構への流れは止まらないよ。
准職、その他契約職員の前倒し採用も始まった。
今とにかく人集めに躍起になっている。
民主が社保庁を残すといっても、それは昔の国鉄清算事業団的な
役割の組織としてではないかな。
分限対象者で記録問題にあたらせれば済むこと。
昔清算事業団が解雇予定者に不良資産の整理をさせたように。
そして２年で結了。公約達成、民主も自治労も顔がたつじゃん。

>>839
国家公務員になるには公務員の採用試験に合格しないと、
棚ボタしきなんてありえない。
社会人枠の採用試験が臨時に行われれるなどあればいいけど。
年金機構の内定をもらっただけで社保庁の内定もらったわけではないからなあ。
内定してた会社が倒産した大学生のような気分だよ。
役所の非正規職員の給料なんて糞みたいなものだし・・・今は静観するしかないが。

准職員が正規職員になる可能性はないの？
ってここで訊くだけ無意味か

相当社労士有利！

行政書士が採用数としては多かったみたいですね

今さらだが、東京まで面接呼ばれた奴についての合格率って分かる？？
知り合いが地方突破して、東京で面接受けたから、てっきり受かったものって思ってて、先日、おめでとうって言ったら、落ちてた…。orz
っていうのも、地方のド田舎から、わざわざ東京まで面接行ってたから、勝手にだけど、就活時の役員面接みたいな感じで、採用は決まってて、最終意思確認と顔合わせ兼ねて、面接しただけみたいに思ってたんだ。
だから、

>>844
日本語ＯＫ？

>>844
3人面接中2人合格

内定者/最終面接者＝1078人/1520人

http://www.mhlw.go.jp/za/0731/a64/a64-06.pdf

844です。
ゴメン、手直ししてる間に送信しちゃって訳分からない文章で申し訳ない！
それと、内定者の割合教えてくれてありがとうございました。

年金相に長妻氏有力＝7日骨格決定−民主
9月6日19時9分配信 時事通信

　民主党の鳩山由紀夫代表は6日、新内閣の閣僚人事の調整を続け、新たに年金担当相
として長妻昭政調会長代理を起用することが有力になった。
　長妻氏は、年金記録漏れ問題を国会で厳しく追及し、「ミスター年金」と呼ばれる。
年金が争点となった2007年の参院選で民主党を勝利に導いた功労者の一人で、鳩山氏
は、年金問題の解決に取り組む責任者として適任と判断した。　

機構職員採用凍結だってな。がっかりだな。

年金機構のHP消えているなｗ　こりゃ終わりだｗ

>>850
＞年金機構のHP
もともと無い。

マジ機構の行く末は？

凍結ﾜﾛﾀ ざまあｗｗ

内定者の皆さん、以後何か案内ありましたか？

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090912-OYT1T01038.htm
「民間の採用内定者が反発して補償問題などが生じる可能性」

しかし、
「日本年金機構に移行すると年金記録問題がうやむやになる可能性がある」
というのは、対応次第でいくらでも回避できそうだけどな。

民主党体制でいったん採用者は公務員か派遣扱い？

−日本年金機構の職員採用で、内定取り消しはないのか。
　基本的に内定を出している方については十分に配慮しなければならない。
　年金機構の形態がどうであれそう考えている。
−年金記録の国家プロジェクトで内定者を採用する可能性は。
　基本的にそういう考え。圧倒的な人手不足だ。
　（内定者には）社会保険労務士の方も数多くいる。

ttp://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2009091700977

内定取り消しがなくて良かった！
長妻先生にただただ感謝あるのみ！♪

>>856
日経では非正規扱いが有力と書いてあったよ。
臨時職ではない非正規公務員です。
期限をつけるんじゃないかな。
社保庁で頑張っていただくようだ。

↑を少し詳しく。

日本経済新聞　9/17
・長妻厚労相は社保庁の取扱いには踏込まなかった。
・社保庁は解体され、年金機構が来年１月に引き継ぐ。
・これまで民主党は歳入庁構想を掲げてきた。
・機構を凍結するなら、秋の臨時国会に法案を出す必要がある。
・民主党内には機構の凍結を求める声も多い。
・機構を凍結すれば約１１００人の雇用が宙に浮く。
・厚労相は「内定をなくすことはありえない」としたが、処遇は未定。
・非正規職員として社保庁で採用する案もあるが、簡単ではない。

日経もたいした信憑性薄いからなー

内定社は、年金記録確認第三車委員会で働いていただきます。

正社員を辞めて、機構に内定決まった人が
非正規になったら、やる気なくすよな。

>>863
内定後に契約条件変更があるのかい

内定取り消しがなくて良かったよ。
長妻先生に感謝あるのみだよ♪

労一ないのか・・・

機構をつくって民間採用者のみを受け入れ（正社員）
その後、社保庁及び各事務所の人手不足の場所に派遣では

特定派遣ですな

どっちにしろたった3年の期間従業員にそこまでしがみつくお前ら醜いな
正面から公務員試験受けて公務員になればいいだけなのに

安心しろ
機構は発足するから！

いや、大丈夫。

現在の機構の内定者は正規も有期雇用も
全員が「歳入庁」の公務員になれる。

これは間違いない。

違うというなら根拠を示せ。
誰かの発言とかそんなんじゃない根拠をな。

まずは「これは間違いない」という根拠から

去年や一昨年に、まだ社労士資格は取得していない（つまり試験は受けたけど11月初旬の合格発表前）
に応募して内定を勝ち取った方いますか？

>>872
去年合格したのですが、応募は今年の４月末でしたので、
すでに取得していましたよ。

そもそも去年は募集していなかったのではないですか？

納付方式では集められないから

最低保証方式に改めるんだよね

だから納付方式は将来的には廃止だね

廃止になる段階で２５年納付が１０年になり３年になる

そういう経過はあるでしょうね

「年金機構１月発足固まる」…懲戒職員扱い焦点

　長妻厚生労働相は２９日、民主党が発足に反対していた社会保険庁の後継組織
「日本年金機構」について、予定通り来年１月に発足させる方針を固めた。


　民間からの職員採用手続きが進むなど、発足を凍結した場合の影響が
大きいと判断した。今後は、社保庁時代に懲戒処分を受けて同機構に
採用されず、再就職先も見つからないため分限免職となる職員の扱いが焦点となる。

　同機構は、年金記録漏れ問題などの不祥事を受けて解体が決まった
社保庁から年金業務を引き継いで新設することが、自公政権下で決まっていた。

　これに対し、民主党は衆院選の政権公約（マニフェスト）に、社保庁と国税庁を
統合して歳入庁を創設する方針を明記。党政策集では「日本年金機構に移行する
と年金記録問題がうやむやになる可能性がある」と発足に反対していた。

　しかし、同機構では既に１月の発足に向けて、１０７８人の民間人の採用が内定
している上、民間化に伴う庁舎移転などの手続きも始まっていることから、
発足を凍結すれば、混乱が生じるとの指摘が出ていた。

　一方、社保庁で年金記録ののぞき見などで懲戒処分を受けた職員については、
自公政権下で日本年金機構には採用しない方針を決めている。
再就職先が見つからない場合は解雇にあたる分限免職となるが、連合や自治労は
「雇用の確保」を求めている。

（2009年9月29日11時05分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090929-OYT1T00397.htm?from=top

　年金機構の扱い「まだ決めていない」　長妻厚労相
長妻昭厚生労働相は29日の閣議後の記者会見で、社会保険庁の後継組織である
日本年金機構を来年１月に予定通り発足させるかどうかについて「まだ、決め
ていない」と述べ、引き続き検討する意向を示した。そのうえで「いずれにし
ても決断時期は迫っている」と早急に結論を出す考えを示した。(14:01)

http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20090929AT3S2900R29092009.html

年金機構、来年1月発足へ＝社保庁は解体−長妻厚労相
　9月29日22時58分配信 時事通信

　長妻昭厚生労働相は29日、前政権が社会保険庁の後継組織としていた「日本
年金機構」について、予定通り来年1月に発足させる方針を固めた。
　税と保険料を一体的に徴収するための「歳入庁」を創設するまでの暫定的な
組織となる見通し。これに伴い、社保庁は年末で解体される。
　民主党はマニフェスト（政権公約）に社保庁と国税庁を統合させる「歳入庁
」構想を掲げており、厚労相は歳入庁発足までの間、社保庁を存続させること
も検討。しかし、年金機構では既に1000人余りの民間人職員の採用を決めている
ほか、発足凍結のための法案を臨時国会で成立させるのは困難なことから、機構
への移行もやむを得ないと判断したとみられる。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/30(水) 20:45:21 ID:SygBy24eO
今日の読売新聞の４面に日本年金機構設立の記事がのってたよ

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/30(水) 20:48:15 ID:Dwo/DVuJ0
とおもったら　こんなのが

日本年金機構職員採用審査会（第１１回）の開催について
開催日時：
平成２１年１０月１日（木）１８：３０〜２０：００

開催場所：
厚生労働省　１７階専用第２０会議室

議題：
日本年金機構の職員の採用について

○　取材について
会議は、職員の採用という事柄の性格上、非公開とさせていただきます。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/10/s1001-4.html

これで、移行確実・あんど管理職の追加採用続行だろう
と判断したがどうだろうか。意見求む。

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/01(木) 00:32:56 ID:7SmxiKL40
おめでとうございます。
確定したようです。

年金機構は来年１月発足　民間雇用に配慮、予定通り　厚労相方針、社保庁廃止
ttp://www.47news.jp/CN/200909/CN2009093001001355.html

長妻氏の厚労相就任後、発足凍結に伴う課題を検討したところ、雇用問題のほか事務所の
賃貸料やコンピューターシステム開発などの契約不履行による違約金が生じることなどが分かった。

今後は、過去に懲戒処分を受けるなどして年金機構への不採用が決まっている
社保庁職員の再就職支援などを進める。　（一部抜粋）2009/10/01 00:24 【共同通信】

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/01(木) 00:40:52 ID:7SmxiKL40
その他、もろもろのニュースソースが掲載し始めてるので
内定者のみなさん、安心して退職準備してもよさそうですよ。
http://news.google.co.jp/news/search?um=1&cf=all&ned=jp&hl=ja&q=%E5%B9%B4%E9%87%91%E6%A9%9F%E6%A7%8B&cf=all&scoring=d

438 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 00:08:00
【大阪】駅で声をかけた女子高生に交際断られ、「家を燃やす。妹をボコボコに。おまえ殺す」など脅迫メール　社保事務所職員（２９）逮捕
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254286553/

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 14:16:04
>>438
＞大阪社会保険事務局によると、岡嶌容疑者は国民年金課に勤務する任期付き任用職員で、
＞今年２月１日から１２月３１日までの有期の採用。
＞特に職場での仕事ぶりや態度に問題はなかった。
＞今後の対応について、同事務局は「事実の詳細を確認でき次第、厳正に対処したい」と説明している。

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 14:39:00
>>466
やっぱり任期付きか。
年金機構民間内定者もどんな香具師かわかったもんじゃないな。

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 17:10:48
任期付きの犯罪も隠してやれよ。冷たいなぁ。

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 23:18:28
機構になったら、現場の声を拾う仕組みを云々かいてあったけどさ、
機構設立委員の資料に。
あれ絶対に機能するんだろうな？
建前ばっかり掲げて、結局に何も変わらないんじゃ
俺らに変われっていう資格ないよな？　＞上層部。
しっかりやってくれよ？

494 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 23:19:54
事務所は文句ばっか。やるべき事をやってから言え

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 23:25:36
やるべき事をできるような環境なら文句は言わないよ

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 23:32:43
>>494
やるべき事やらせたいなら
あんたがたが事務所に来て手本見せてみろ

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 23:34:41
何をいう、アホ庁およびゲーセンこそ建前ばかりで
旧態依然の体質を引きずっている。
馬鹿妻に直訴するぞ、そんなことばかりいうなら。

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 23:23:36
受付の謝金を怒鳴り上げたり、ブースの謝金を怒鳴る馬鹿客を見ると
思い切りぶん殴って事務所の外に引きずり出したいと思うときってありませんか？
団塊やそれより上のジジイが多いんですが。我慢できない。

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 23:26:19
>>495
自業地獄だろ。怒鳴られるような不祥事起したのは俺達の所属する社歩なんだから。

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 23:35:44
>>497
だけど、謝金は関係ないだろ、おまいらみたく一般馬鹿庶民の連中と接しない奴の論理を持ち込むな。

502 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 23:44:13
クレームを日課にしているような団塊や爺はハッキリ言って迷惑以外の何ものでもない。
単にストレス解消に来ているだけ。得意げの講釈を垂れる奴もいるが、他の客に迷惑をかけている自覚が全くない。

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 23:47:30
>>497
まあそういえばそうなるんだが、それでも組織のやったことは連帯責任だろ。
俺だって別に何も不正はしていないが、公務員でなくなるんだから。

504 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/01(木) 23:54:12
>>502
蹴り上げて、二度と足腰立たないようにしてやりたいくらい。ジジイ市ね。

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/02(金) 00:08:37
>>495
一番いいのは、他の客が｢うるせー｣とか怒鳴ること。
君も他の公共機関でやってみたら？
そういう奴は、自分が怒鳴られないとわからないんだよ。

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/02(金) 00:13:18
なあ、我が厚生労働大臣は既にうちにわんさか派遣労働者がいて、機構になっちゃったらさらに増やすって知ってんのかよ？
しかも給料めっちゃ安いんだぞ…
自民党にリークすっぞってリークしても大敗の傷がまだ癒えていないか…
じゃあマスコミかな？

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/02(金) 00:15:48
共産にしたら？

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/02(金) 00:25:37
>>509
しかも、残業代ないからっていって謝金は仕事が終わらないから5時過ぎまで働かせてただ働き。忙しいのに予算もつけないクソアホ庁。
労働基準監督署に訴えるといいのかな？

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/10/02(金) 01:36:22
社保庁、今後の予定

22.1　機構発足
　　　　↓
年金記録問題対応に職員を大量投入
　　　　↓
納付率さらに低下
　　　　↓
窓口、電話対応に非常勤職員を大量採用
　　　　↓
質の低下、トラブル続発
　　　　↓
２年後、結局年金記録問題全面解決せず
　　　　↓
全て機構職員のせいにされる
　　　　↓
歳入庁構想立ち消えに

機構はこのままいくでしょ

「年金機構」に１２６１人内定　社会保険庁の後継組織
　厚生労働省は８日、社会保険庁の後継組織で年金部門を担当する「日本年金
機構」（来年１月発足）に、新たに１２６１人が内定したと発表した。
　内定者の内訳は、健康状態などを理由に内定が出ていなかった社保庁職員が
２９１人（うち正規職員は５９人）。民間から準職員（有期雇用）の内定者は
９７０人だった。
　すでに、年金機構には民間人１０７８人が正職員に内定している。
厚労省は同日、８月末で締め切った民間からの管理職の追加募集に、５０人の
定員に対し５５倍を超える２７５２人の応募があったと公表した。
　面接試験を経て、１０月末にも採否が決まる。
2009/10/08 18:46 【共同通信】

年金機構の1月発足容認＝13年までに「歳入庁」移行−長妻厚労相
10月8日11時7分配信 時事通信

　長妻昭厚生労働相は8日午前、前政権が社会保険庁の後継組織としていた
「日本年金機構」について、「熟慮の末、発足させることを決断した」と
述べ、予定通り来年1月の発足を容認する意向を正式に表明した。
　また、2013年までに公的年金を一元化する年金制度改革関連法案の成立
を図り、新制度導入時までに「歳入庁」を創設、年金機構から移行させる
方針を明らかにした。
　民主党は衆院選マニフェスト（政権公約）に、社保庁と国税庁を統合さ
せて「歳入庁」を創設する構想を明記。衆院選前にまとめた政策集には、
機構発足について「年金記録問題がうやむやになる可能性がある」と否定
的な見解を示していた。
　これに関し長妻厚労相は同日、同機構の運営の在り方について話し合う
設立委員会で、機構はあくまで新制度導入や歳入庁移行までの暫定的な組
織と位置付けると強調。組織の改善を進めつつ、「国の信頼を回復する原
動力となる組織として期待している」と述べた。

日本年金機構設立を厚労相が表明　「熟慮の末決断」
　長妻昭厚生労働相は８日、年金部門を担当する社会保険庁の後継組織「日本
年金機構」について、「熟慮の末、発足を決断した」と述べ、年金機構の来年
１月の発足を正式に表明した。同機構の設立委員会で公表した。
　長妻氏は、新しい年金制度が始まる前に、社保庁と国税庁を統合して「歳入
庁」をつくる構想があることを踏まえ、年金機構が歳入庁発足までの時限的な
組織であることも示唆した。
　さらに、「機構になると、国から遠くなる。政治の手が届かなくなり、きち
んとコントロールできるのか」との懸念があったことを明らかにした上で、
「組織がよりよいものになるよう、ご指導をたまわりたい」と話した。
2009/10/08 11:52 【共同通信】

ゾロ目いただき！すえひろがり・・・

　保険料の納付記録がなくなる「消えた年金」など一連の年金記録問題の再発を
防止するため、長妻昭厚生労働相は１０日、すべての年金加入者が自分の年金記
録をいつでも確認できる「年金通帳」の創設に向けた検討を始めた。
　全国の銀行の現金自動出入機（ＡＴＭ）で気軽に記帳できるシステムを想定し
ている。

朝日：http://www.asahi.com/politics/update/1011/TKY200910100369.html

　って。。。どんだけ金つぎ込むんだ。。長妻先生。。。。

　自公政権は年間７千人程度で照合作業を進め、１０年間で終えるとしていた。
だが、民主党は、最低保障年金などを柱とする新しい年金制度を創設するため
関連法の１３年度成立を目指していることから、長妻氏はそれまでに記録問題
への対応のメドをつける必要があると判断。
　作業期間を大幅に短縮させるため、来年度からの４年間で延べ６万〜７万人
の要員を投入する方向で調整に入った。
　長妻氏は「初めの１〜２年は人も集中的に協力いただく態勢をとりたい」と
しており、最初の２年間は手厚くする考えだ。
　必要な要員は、来年１月に社保庁の後継組織として発足する日本年金機構で
一括採用する。
　派遣やアルバイトによる臨時職員を想定し、社会保険労務士などの専門知識
を持った人も含める。

朝日：http://www.asahi.com/politics/update/1012/TKY200910110301.html

＞　派遣やアルバイトによる臨時職員を想定し、社会保険労務士などの専門知識
を持った人も含める。

非正規採用か･･･。
今28歳だから
2-4年後に放り出される時には30代か･･･。
とても転職できるとは思えぬ。

毎日新聞では正規職員を増員とも書いてあったぞ。

正社員になるための重要な要素として今後社労士資格が大事になるんじゃない。

今年だけ社労士合格者増やしたりするんかな？

>>894
はあ？ホントバカだねえ

全員が歳入庁の公務員になるらしいね。

パー！

社労士なら、開業社労士への委託もＯＫなんじゃないのか？

いつ頃、募集かけるかな？

○試験日○
　平成21年11月8日（日）
○合格発表○
　平成22年1月25日（月）

今日増員案を概算要求に盛り込んで提出したらしい
募集要項の発表が近いよ。

>>900
行政書士

前回の募集要項について伺いたいのですが、
学歴要件とかありましたか？
（あったとしたら、高卒以上ですか短大卒以上ですか大卒以上でしょうか？）

前回落ちてても再挑戦できるかな？

>>903
機構の要件には「大卒以上」とはっきり制限ありましたよ

そうですか。ありがとうございました。
短大で出して無駄な労力を使うところでした。

一般職は大卒
管理職は学歴の縛りがない

>>904
管理職の追加募集では無理だったから無理かもなぁ・・・

健保機構のほうだけど短大で出したら普通にはじかれたよ。

募集要項に「大卒以上」と明記してたからしょうがないよ

俺みたいな大学中退はこういうところで泣きを見る

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/20(火) 07:35:30 ID:pklOaHTpO
ブタ切りすみません。
内定者の方々はどれくらいの期間で合否が来ましたか？

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/20(火) 08:14:29 ID:VXjEBPwNO
>>464
4月募集分は以下の通り。
追加募集の話だったらゴメン。

4月 書類応募
5月下 書類通過
6月上 一次面接
6月中 一次面接通過
6月下 二次面接
7月下 内定通知

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/20(火) 10:23:53 ID:pklOaHTpO
>>465 ありがとうございました。
面接から結構日数があるのですね。実は私は特定のほうを面接まで漕ぎ着けたのですが、
一向に結果が来ないので干されてしまったのかと不安でしたので…。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/20(火) 20:35:18 ID:CUfXLoLn0
　しかし、管理職の追加募集で面接通過の報告がないのだが、こりゃ全滅かなあ
よっぽど厳しいんだな。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/20(火) 21:17:51 ID:HMQhqH5E0
>>477
無理みたいよ。
面接突破者もごく少数っぽいし、55倍っていっておけば皆さん納得すると思っているんでしょう。
社労士もちの管理職6年目だけど、さっぱりでした。
年金より、労務の方が強いからかなと思っていたが・・・・違うだろ、これ。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/20(火) 22:49:26 ID:yEZN7VORi
>>477
ひょっとして貴方が突破者なんじゃないの？人のわるい

>>890の続報が無いなぁ
6月のハローワーク職員募集みたいにデキレースは嫌だよ

>>911
通信か何かの大学を出たらいいのに
中退の単位も少しは認定してもらえるのだから

募集内容
業務内容公的年金に関する次のいずれかの業務
・記録整備、提供に関する事務
・保険料等の収納に関する事務
・適用事業所等に対する調査、指導に関する事務
・社会保険に関する各種届出等の受付、審査、入力等に関する事務
なお、業務上の必要その他やむを得ない事情がある場合には、担当する業務
内容を変更することがあります。
応募資格
・公的年金に関係する仕事（人事・労務関係業務を含む）の経験者
・公的年金に関して一定程度の知識を有する者
※社会保険庁での勤務経験がある方のうち、懲戒処分を受けたことがある方
は採用いたしません。
募集人員
173人程度
勤務地事務センター（台東区）、年金事務所（東京都内28 か所）
※採用後に転居を伴う異動はありません。
契約期間
平成22年1月12日〜平成22年3月31日
契約更新
・契約は更新する場合があります。（業務内容の如何にかかわらず、特定業
務契約職員としての契約更新回数は最大4 回まで。）
・契約を更新する場合の契約期間は、原則として１年。（更新する場合には、
従前の勤務成績等により、労働条件を変更することがあります。）

募集内容
業務内容一般事務
・各種届出の受付事務
・簡易な書類チェック、封入封緘など、定型的な補助事務等
募集人員
３９５人程度
勤務地事務センター（千代田区、文京区、台東区）年金事務所（東京都内28 か所）
※ 原則として勤務地の変更はありません。
契約期間
平成22年1月12日〜平成22年3月31日の範囲内において定める期間
※ 契約は更新する場合があります。（更新回数は最大2回まで、1回の更新
における契約期間は、原則、1年以内）

日本年金機構、民間から管理職49人を追加内定
　厚生労働省は28日、来年１月に発足する日本年金機構の管理職として、
新たに49人の民間人採用を内定したと発表した。
　同機構は社会保険庁の年金業務の後継組織。管理職の内定者は計355人
となった。
　一般職や専門職では計772人の採用が内定している。
(28日 22:31) NIKKEI NET

2年後とかはもう募集ないですか？

>>919
長妻大臣でもわからん質問だと思う。

追加採用 未だ続報無し

来月予定の募集は非常勤職員だったのか、パスだな。

社労士は何か手当があるのかな？

歳入庁移行で正職員になれるのは社保庁からのエスカレーター組だけで、
一般募集は何のスキルアップにもならない業務に顎で使われ最後まで契約社員と

つーか、近いうちに献金問題で八つ当たり解散して、
歳入庁の話はパーになるよ。

>>919
2年後には団塊ピークが受給年齢を向かえ
機構移管の混乱と早く早くと急かせたせいで
年金記録は一層ヒッチャカメッチャかに
寄せ集めの補充兵はあらかた嫌気がさして逃亡し
社労士なんか持ってる奴は半強制で怒鳴られ役の当番勤務に召集されると思われ

>>925
菅直人が総理大臣になります

http://www.dpj.or.jp/header/form/index.html

皆さんも下記の内容で上記の民主党サイトまで、パブリックコメントを送りましょう。

○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

眼科においては、一人しか眼科医がいないのに手術室を開業医が白内障手術のために作り、
週に1日しか使わないにもかかわらず、「器械が高いから、白内障手術の保険点数が高くて当然」と言っています。

週に1日しか使わない手術室で開業医が手術しても採算がとれる程、白内障手術の保険点数は高すぎます。
他科の開業医で、クリーンルームを作って手術しているような科はほとんどありません。

この種の眼科開業医による白内障手術は、眼科が「楽して沢山稼ぐ」温床になってます。
なおかつ、手術しなくてもいい人にまで手術を勧める温床になっています。

「健康保険のムダ」を省く為にも、白内障手術は、週に1日しか使わない手術室では採算がとれないようにし、
基幹病院などに集中させ、数を集めてはじめて成り立つ形にした方がよいと思います。

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

519 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/11/30(月) 00:47:46 ID:nuueTYcc0
こんな給与で全国転勤じゃ辞退続出だろうな




520 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/11/30(月) 01:43:02 ID:ITRQtQ700
それが、狙いなのでは？所詮、民間は転勤要員。
そもそも、今回の人員配置は社保の人事部が決めたもの
そして社保組が高い号棒設定になってるのは納得いかない・・・

現職の課長です。この職場では、日々の業務をこなすので精一杯であるところ、
課長としての部下の管理が加わると、とても平日だけでは仕事はかたず来ません。
土日出勤は、しばらく必要と思われます。したがって、単身赴任者は子供たち
とも会えなくなると考えて下さい。その点が自宅通勤者と比べて、大きなハンデ
になります。ただでさえ、地獄のような職場です。精神的にもつかどうか、
自分のキャパをよく考えて、今からでも遅くない、判断をして下さい。
なお、1月から事務所は、老人来襲でパニックになると思われます。

これまでの人生において、
初対面の人間から面と向かって「泥棒！」「嘘つき！」「馬鹿野郎！」などと
怒鳴られたことがありますか？？
激高して机やカウンター等の備品に当り散らす人間を宥めたことがありますか？？
高齢であったり精神に疾患があったりして、自己の思い込みが激しく、
こちらの話が通じないような人に根気よく説明を続けたことがありますか？？
「何とかしてくれ」と縋り付く人を、ダメなものはダメだとバッサリ斬ったことがありますか？？

これらは全て年金事務所で日常的に起こることです。
自分がこういった出来事に対応する姿を想像できますか？
こういった出来事に対応できて、さらに組織改革・業務改革に力を注げるような人を
我々現職は民間採用者に求めていますし、
逆に言えばそれが出来ない人には厳しい態度で接することになるでしょう。

来年１月に発足する日本年金機構に勤務する予定の皆様
飲酒運転だけはしないよう、また翌日酒臭いと苦情言われないよう
よろしくお願いします。

地元社会保険労務士会主催にて、平成２１年１２月１０日（木）に、平成２１年度第３回法令遵守の研修（全体集会及び
倫理研修）が有名デパート１０階にて開催される件にて、続けてカキコします。

この倫理研修は、他４６都道府県には内緒のショッキングな研修内容なのです。

ナンと、県会顧問弁護士 と日本労働組合総連合地元連合会担当、
さらに連合会最高顧問名目として、全国社会保険労務士会連合前会長が出席する
ゴージャスな研修なのです。

全国社会保険労務士会連合会前会長・地元有名弁護士・日本労働組合総連合地元連合会が
出席されるからこそ期待しているのです。

この倫理研修は、原則全員強制参加なのです。（参加したくなくても、よほど
の理由がないかぎり認められない、参加者名簿は官公庁に提出するなど強引な内容）

地元社会保険労務士会がそこまで、強行手段なら、もちろん平気で飲酒運転する
者を、行政協力に送り届けたことと、官公庁側も平気でその者を平気で窓口業務
に任せたことを、全国社会保険労務士会連合会前会長・地元有名弁護士・日本労働組合
総連合の目の前で説明できますよね？
期待しています。

ライスビレッジ先生、飲酒運転しないでね！
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20091122-568557.html

遅い時間にやりたい放題だなw

非常勤の募集だけで社労士には触れずじまい

給料には資格手当なさそうだね。

辞退しました
社労士が何であんな低賃金で働かないといけないのかと、バカにされてるようで頭にきました

11月募集の特定応募して、結果の連絡来た人いますか？
面接時には、12月中旬までには結果連絡するとの言われたのですが、まだ連絡ないです。

>935

社労士ごときで何をエラそうに

覆面で巡回します。油断しないでください。地方も

特定の内定通知が送付されたけど、予想通り 給与低い。

特定は、所詮アルバイト的な位置付けの為（？）報酬が低い？？。

よ○と、餌だ食え。
お前の好きな「行政協力」だぞ。
早く親御さんを安心させてやれ。

ttp://kouseikyoku.mhlw.go.jp/kyushu/saiyo/index.html

>>940
その割にはレポート提出に加え社労士合格証or筆記試験と盛り沢山な試験でしたよね。特定応募の方お疲れ様でした。

けんぽ

そろそろ社労士会に入会しようかな？
しかし２０万は痛すぎる…

コストカットの話ばかりだが、あえて言う。
これ以上、労働条件を悪くしないでくれ。
現職は優秀な奴はとっくに辞めているし、
民間内定者ですら辞退者多数。
しかも、仕事は苛酷。
労働組合は賃金アップ、社労士資格等の手当の充実を中心に訴えてほしい。
逆に何も訴えないと更なる待遇悪化の方向に向かうだろう。
モチベーションは下がる一方だ。
待遇が改善すれば、多少でも退職者も減るだろうし、
優秀な人材も入ってくる。

他の仕事さがそっと

まてって　

歳入庁にができれば、全員そこの正規職員になると何度言えばわかるんだ。

歳入庁なんて絶対できない
暫定税率すら廃止できないのに…

歳入庁は多分無理でしょう。でも機構も捨てたもんじゃないよ。

できるよ。

３００議席もある与党がするといってることだ

そういう彼らは年金機構を廃止すると言っていた…それすら出来ないのに歳入庁なんて無理。

【公的年金】　日本年金機構通信創刊号　【民営化】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1260882978/

漏れは社会保険事務所で働いたことのある開業社労士だが、
はっきり言って辛いぞ。
クレーム処理ばかりだ。
職員の態度は冷たいし、おまえらがグリーンピアを作ったとか言われて酷い目にあった。
ＷＭなどはまともに使わせてくれなかった。（あんなもの簡単に使えるのだが）

おれは社労士なんでそういうのは奥の公務員に言えよって言えばいい。

各年金事務所は、やっぱ土日祝日は基本お休みになるの？それともまさか土曜も業務あったりしますか？

第二土曜日は開いているんじゃない？

>>1
国民から恨まれまくりの
そんなところに転職したいの？

奇特なやつだな。
公務員でも、税務署と社保だけはやめたほうがいい。
家族も巻き添えで報復されるぞ。