国立大学の事務　第58弾

ここは国立大学法人の事務職員が語るスレッドです。
教員，在学生，受験生及び事務職員志望者は
それぞれふさわしい板へどうぞ。

>>970を踏んだ方は，次スレを立てる事を検討してください。

前スレ
国立大学の事務　第57弾
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1301891025/

DAT落ちして読めない過去ログはここで探してください。
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2ch DAT落ちスレ ミラー変換機 ver.４
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一番右のスレ番を「mimizun」に移し変えれば
dat落ちした過去ログが簡単に見られます。

注意
・役職名の書き方で所属が特定される場合があります。（例　クマー大）

　ここまで基本的に前スレのコピペ

東大は秋入学になるんだね。

【教育】東京大学、秋入学を検討…入試日程は現行のまま　国際化に対応する狙い[11/07/01]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1309623984/

東京大学（浜田純一学長）は１日、秋入学の導入を検討していることを明らかにした。
　春の合格後、秋にかけて海外留学などを経験させて学生の資質向上を目指すほか、
秋入学が主流になっている海外の大学と時期を合わせることで国際化に対応する狙いがある。

　ただ、学生の就職活動に大きく影響することや、大学設置基準を変更する必要が生じる可能性もあり、
内部の検討会で問題点の洗い出しを行ったうえで、導入可能かどうか年内に一定の結論を出すという。

　東大によると、入試日程は現行のままとした上で
〈１〉秋入学までの半年間の過ごさせ方
〈２〉大学の修学期間を現行の４年から長くするかどうか
〈３〉秋入学に全面移行するか春入学と併存させるかどうか――などを検討している。

（2011年7月1日13時27分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110701-OYT1T00589.htm

>3
いい試みだとは思うが怖いな・・・
「秋入学こそが一流大学の証！」とばかりに
中途半端な大学がメンツ重視で受験日程いじって
えらいことになりそう。

>>4
学生系的に秋入学どうなんだろ
仕事のピークが分散されるので人員減の良い理由になるやもしれぬ

★東大、秋入学に移行検討 　国際化を加速　入試は変えず 　企業の採用に影響必至

　東京大学は、入学時期を春から秋に移行させる検討に入った。
国際標準である秋入学の導入で、海外大学との留学生交換を円滑にし、
大学の国際化を加速させるとともに、学生に入学までに社会経験を積ませることが狙い。
年内にも結論を出す。

　東大が秋入学に踏み切れば、他大学の入学時期や官庁・企業の採用活動などに大きな影響を与えることは必至だ。

　秋入学に移る場合も、小中高校は春入学・春卒業であるため、入試は現行日程を維持する。
合格者には高校卒業から入学までの半年間を「ギャップイヤー」として、海外留学やボランティア活動などの体験を積ませる。

　ただ、ギャップイヤーの過ごし方や卒業の時期など、実施までに解決すべき課題は多い。
入学・卒業を全面的に秋に移行する案のほか、卒業は春にして修学期間を４年以上に延長する案、
春入学と秋入学を組み合わせる案なども検討する。(続く)

2011/7/1付 情報元 日本経済新聞　朝刊
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819695E1E2E2

　浜田純一総長（学長）は日本経済新聞の取材に対し、「今の春入学制度は10年はもっても50年はもたない。
可能な限り早くグローバルスタンダードに合わせるべきだ。秋へ移るなら完全に移った方がいい」と述べ、
９月か10月ごろの入学に、早期に全面移行することに強い意欲を示した。

　浜田総長は今年春、「入学時期の在り方の検討」を2011年度以降の「東大行動シナリオ」に盛り込んだ。
さらに、学内の研究科長（学部長）や研究所長で構成する科所長会議や、学外の有識者らが入る経営協議会で
相次いで検討着手を表明した。既に清水孝雄理事（副学長）を長とするワーキンググループが発足、
本格的な検討作業を進めている。ワーキンググループは入学時期の在り方について幅広く検討し、
これを基に学内で議論を深める方針。

　明治期以降、春入学・春卒業は日本人の生活様式として完全に定着しているが、国際的にみると、
欧米諸国の約８割は９月入学で春入学はごく一部。海外との留学生交換をする際も学期のずれなど弊害が多く、
日本人学生の留学離れや大学国際化の遅れを招いた一因ともされる。

関東は節電どうよ？

タム施設め・・・
馬鹿の一つ覚えの如く空調停止メール送りやがって

いまだにエアコン停止があんのか？施設を恨むのも筋違いだしねぇ！

一斉休業が羨ましすぐる

一斉休業なんて病院以外どこでもあるだろ

ぱんぱん情報が無いので思わず検索
今年は９月の連休に味噌だそうだ

つーかうちの大学パンの案内こねぇ
はぶかれてるｗｗｗ

１５％節電は本当に達成できてるのですか？

ウチは各部局で勝手に決めろ、と来た。
強制ではないんだと。

また給料が下がる
人事は一番影響ないモデルばかりで検討し、30代は殺す気だ

>>17
kwsk

大学は給料下がっても仕方ないよ。給料下がるかリストラするか。

無能な職員が多すぎ。そういう奴ら辞めさせて少数精鋭で
人件費の奪い合いしたいね。そう思わん？

冗長性のない組織は脆い

>>19
主観的無能を語り散らすのが
無能なんだよ

>>19
＞無能な職員が多すぎ。そういう奴ら辞めさせて少数精鋭で
＞人件費の奪い合いしたいね。そう思わん？

サラ川であったよ
「少数に　なって 精鋭　だけが欠け」

>>19
非常勤を解雇するだけでも手間隙金かかるんだぜ？
常勤なんて尚更リストラできない

今って法人採用試験真っ只中なんだな。
来年も自大学の学生が職員として入ってくるかと思うとウンザリ。

学生の自称職員がウンザリ

影口、責任転嫁する奴はさっさと底（S設）へ行け。
やりたい放題できるし、そのほうが性に合ってるだろ。

>>26
劣等感を最大に利用し、カゲ口責任転嫁は当たりまえ。
常に被害者ヅラを保つことにかけては長超一流。
汚い手が得意ならオススメするな底部門

底だけはイヤじゃ。ウツになる

馴れ合い持たれ合い集団

すごい言われようだな、施設は。
どうでも良いけど、図書館と害虫化最有力だﾄｶ言ってうまいエスケープゴートになってるな。
まあ、ク○は○ソだか。

子飼いとかの２ch語を職場で平然と話してる奴チネよ。

ドア近くの席になって横をやたらと学生が通るから、かなり気が散ります。
毎日８：３２とか１３：０３にトイレ行くひといったい何なの？

休暇とりまくれば万事解決

我々の給与削減よりも、ネットサーフィンの非常識職員をクビにしてほしい

給料下げて浮いた分は震災復興にあてられるんですか？大学の懐へ入るんですか？

>>35
さすがに大学の懐に入る、じゃすまないだろ。
つか、交付金がその分大学に配分されなくなるだけで、
大学が給料下げるかどうかは文科省は知ったこっちゃ
ないって感じになるんじゃないの。

カットした分を大学が勝手に違う方向に使う話はこれまでにあるけど。

賞与「元手」に学費免除　労組が説明要求/琉大、削減分で拡大 (沖縄タイムス)
琉球大学が，教職員の夏の賞与を0.2ヶ月分削減し，それを学生の授業料免除に
充てていたという記事．
http://www.okinawatimes.co.jp/news/2009-09-18-M_1-029-1_002.html

交付金を返さずカットした分で土地建物を買いました＾＾

>>34
同意。常勤、非常勤関係なく。

>>34
ｻｰｾﾝwwwwww

>>31
子飼いとか駅弁大学とかが2ch語だと思ってたのか？
おまいこそ毒されすぎだ

>>41
毒されすぎってよりは、2chしか知らないってのがしっくりくる。

>>34

非常勤がネットサーフィンって、そんな部署そもそも非常勤採用
する必要ないし、定員もマイナス２でいいと思うよ。

ようするに定員がさぼってるから、非常勤採用してんだろうが。
まともな定員が少数いれば非常勤など採用する理屈がない。

非常勤の人が技術職員はネットサーフィンしてるって言ってたし
その非常勤もブログ更新してた

ばーか

昼休みは普通にネットサーフィンしてるけど
ひまだし

鼻水がとまらない

鼻水ならまだいい
鼻血が出てからが本番

>>48
鼻水も結構ツライよ

最近はツイッターだな

>>44
＞ようするに定員がさぼってるから、非常勤採用してんだろうが。
＞まともな定員が少数いれば非常勤など採用する理屈がない。

おいおい、そう言ったらサボってない係なんてあるの？

新天地に底部門を薦められた＾＾；
あああ

サボってるといわれるけどウツなんです

サボってるような非常勤をクビにして常勤の超勤代をきちんと出してくれ。

サボってるのはク総務に多い

時代の風を感じる

嫌だいやだ嫌だしにたくなーいー

>>57
フェイトさん乙

忠犬研修しんどかった
いつもの自分の机に座ってたい
イケメンリア充はああいう場面に強いよなぁ
おれみたいなおとなしいブサメンにとっては発表とかマジ勘弁してほすいー

風が語りかけます。暑い！暑すぎる！

>>59
発表より懇親会の２次会以降の方がツライ
女はイケメンにしか興味が無くブサは無視
挙げ句「Kは２０後半なのに処女だった」だの「Sはああ見えてすぐサセるサセコ」だのと

死にたい

挙げ句「Kは２０後半なのに処女だった」だの「Sはああ見えてすぐサセるサセコ」だのと

こんなこと言うんだなワロタ

> させ子
中学ですかい

いいじゃねーか
職場のビッチなんかに相手されなくでも
女なんて都合のいい時に金で買っとけば十分
職場のさせ子なんて仕事でも関わりたくねぇしキモい

させ子とかヤリマンとかビッチなんて言ってる男は
やらせてもらってない僻みと悲しみでいっぱいなんだろう？

やらせてもらってたらそんな事言わないよね。

>>65
職場ビッチはヤッたことを尾びれを付けて言いふらすから危険だぜ
２つ前の掛で非常勤に手を出した奴がいたがあっという間に噂が学内に広まった
女連中はこの手の噂を喜んで聞き共有するからタチが悪い
どうしても職場の女に手を付けるならおとなしくて友達が居なさそうなのにしろ
まあオレはモテないブサイクだから関係のない話だがｗｗｗ
なぜかイケメンではなくそこそこのフツメンがこの過ちを犯しやすいなｗ

ビッチと言われるのはまだましなほう

そのうち大魔神とか般若とかになる

大魔神か、有能な部長とかがその名前だったらかっこいいけどな

いや、嫌だろそんなのｗ

ダダをこねてでも、欲しい物は何でもほしい！
すべて、僕ちんの思いドオリになれえええええ！！
駄々っ子じゃないよ！

おっぱい！　おっぱい！

同じ部署の女性がオバさんばかりなので仕事に集中できる。

おかげさまで上司からのウケもいい。

若い子がいる方が、
いい所を見せようとして仕事が進む

夏のエコ節電部とか推進室とかがいつのまにかできてる

下は４月からの新人や未経験者だらけで、毎日ファミコン版ドラクエ４やってるみたいだｗ

つ「じゅもんつかうな」

ハサミと違ってFラン私大卒は使いようがない
もう注意するの疲れたお

今時Ｆラン私大卒なんて採ってるのか
どこ？

オレんとこなんか卒業生（名門）とか国立私立の一流ばっかりしか
採用しなくなった。

>>77
名門卒だろうが一流大卒だろうが
給与は３０代後半以降国家公務員平均から引き離されるわけで

そう考えると大学職員にハイスペックな方はモッタイナイ

自分の所はある東大卒よりあるＦランの人が優秀｡

50代の課長が20代前半の特定の女の子をサシ飲みに連れてったり、二人きりで出張に行くのってどうよ。俺は野郎だけど、そんな上司に評価されたくないわ…。

>>80
その20代の女ってコネ採用じゃね？
その子を接待してお偉い方のご機嫌をとってたりしてｗ
下手すりゃセクハラだとか言われて立場が悪くなるのに･･･････

>>80
どこにでもいるね。肉食系オヤジ。
まあ元気だわ。ホイホイついてく女も女だけど。
まあ、そんな奴に評価されるのはいやだわな。

>>80
そんな奴には評価されたくはないが、
そんな奴にはなりたい

と思う

>>82
たまに場違いでホステスみたいなのがコネ採用されるからな。

>>80
お前が悔しがってることは分かった。
評価云々はどうでもいいだろう。やるべきことやっていればいい。
おれはその課長みたいになりたいわ。

今年の科研費の３割が復興財源で召し上げられるかもってきたな。
二次補正、三次補正次第だと。
菅・・・・。

おっぱい揉んだのか・・・
あの大きなおっぱいを・・・

きっと窒息してしまうくらい
上からのしかかったんだろうな・・・
正直うらやましい

揉みだけで済む筈が無い

>>86
旧帝あたり、間接経費3割減は影響大きいんで無いの？
給与１割減がひょんなことから実現しそうな気がする

科研費まだ着てないよな。立替請求して使い切った人はどうなるの？

>>90
大学の持ち出しじゃね？

別の名目で埋め合わせ
結局使い切ったもん勝ち

国立大学の会計なんてそんなもんw

>>92
しかし今回の場合は早く使え使えって言っておきながらこんな仕打ちだからなあ。
今の政府の腐りっぷりをつくづく実感する。
復興のためだからって何でもやっていいのかよと。

大学の講師よりおまわりさんの方が高給な件。

http://nensyu-labo.com/2nd_syokugyou.htm

ぽっちゃり系の多い部署に来て１年。スレンダー系が好みだったのに今ではぽっちゃり巨乳のほうが好きになってしまった。

うちの課長はおっぱいに目が無い

こども手当ての手続きはこちらですか？

あなたのおっぱい次第です。

>>95
ロリコンと言われても仕方ないと思っていたが
今ではすっかり熟女好きや

なんや…あの40代のエロさは…

内示そろそろだな

病んでいる時に、動かされるなんてないと、信じたいんだが…

>>92
結局、年度末に巨額使い切れとかだったら笑い話で済むけどさ

現実は資金消灯の可能性有

総務や庶務って社会常識や社交性が必要ですね。
引きこもりニートコミュ障の自分には厳しい。

>>102
自分を卑下するのは、悪循環にしかならんよ。
趣味にでも没頭して気分転換しつつ、それを話の種にしてみたら？

自分を尊大に見せるウ財務もどうかと思うがｗ

コクダイパンの案内が来てたけど、
何がしたいのかわからん
ただのマスターベーションに旅費・参加費支出してる大学があったのにマジで
ビックリした

それは旅費や参加費を出している大学で考えることでお前さんが考えることじゃないよ
行かせるだけ行かせて、本人の研修になったと言って放置するバカな大学もあるかもしれんがね。
ってか金出してる大学は、そのことについての説明責任はどう果たしてるのさ？

ただ、空論展開してるだけ＝マスターベーション
ってことなんじゃね

総務部は意地悪　経理部は威張って　学生部はボンクラばっかり
っていっていた教授がいたな

教授はその全部を兼ね備えたのがいっぱいいるから困る

うちの非常識職員の非常識なところ
その１
ネット三昧中に仕事を振ったところ、忙しいのでできませんだとさ
その２
年間５０日欠勤しときながら、常勤になれませんかと課長に直訴

ＰＣを業務以外で無駄に使うな！
節電しろ、ボケ！

>>110
非常勤職員が必要ない部署なんだろ。
非常勤がネット三昧ってことは常勤も定時に帰ったり暇なんだろう。
常勤が暇だから、なめられてそんな態度をとられるのだよ。
50日欠勤しても、ネットできるほど暇な職場なんだろう。
常勤が暇してる→こんなぬるい仕事なら私も常勤になって
職場で一生ネットしてたいってことだろう。

非常勤人員カット、定員もカットしたほうがいいんじゃない。

「公正な評価」っていったい何だろうな

他所は知らないけどウチの組織で一番欠けてるのがこれだと思う
頑張っても目に見える形で評価されないし、それ以上に、
頑張ってなくても目に見えるマイナス（給料が下がるとか）もない

だったら、「大した頑張らなくていいじゃん」と思うのはそれはそれで自然だと思うし、
仕事が減るように、責任が来ないようにってなってくのも当然だと思う

何が言いたいかっていうと向かいの係の、マジでゴミな50代主任、
自分より給料2倍とかほんともうやる気なくしますよっていう愚痴

何か面白い評価制度入れてるところはありませんか

>>113
50代主任、公正に評価されているからこそ出世してないんじゃないの？

頑張っても窓際に投げ込まれて放置プレイってこともある
同期から係長が出たってのに…いまだヒラ
課長が無能なヤツだとしても嫌われたらいろいろとやっかいだぞ

>>86

科研費スレッド見たら研究者たちの不安な声で埋め尽くされているぞ。


学振・科研費総合スレ　Part 49
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1310130908/


これ見てると、外部資金担当や会計担当はもちろん、ポスドクの雇用手続きをやってる人事担当も
めんどくさいことになりそうだが。

年度の3分の1消化してるのに今の状況だと、全額没収も考えておいたほうがいいかも。

科研費で雇用されてるポスドクに払う財源を探さないと下手すりゃ大学が訴えられるからな。

人事担当はご愁傷様。

>>117
補填のために経常経費の配分やり直しなんてないよね？

>>118

いや、訴えられるのは人事課長や教授じゃなくて学長や人事担当の理事とかだろ。

国大職員なんて馬鹿ばっかりだろｗ

>>121
優秀な奴もいるが、パンダやトキのように絶滅寸前

金がないからポスドク解雇、正当にできると思うが。
職場都合だから本人の経歴にも傷はつかない。

まさか、３０日分の解雇手当も出せない状況？

>>123

251:Nanashi_et_al. :2011/07/17(日) 09:11:03.21
科学ニュース板にスレッドがあったから続きはこちらで。


【予算】震災で科学研究費補助金３割カット？　通知で学者ら混乱
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1310858617/

東日本大震災の影響で、国からの研究費が３割もカットされるかも――。

こんなうわさが広まり、研究者の間で混乱が広がっている。「科学研究費」と呼ばれる
この補助金を分配する日本学術振興会が出した「７割程度を支出」という通知が原因だ。

この補助金は６万人以上に年間２千億円が分配されているが、通知は「甚大な被害が
生じたことから緊急に財源確保が求められる可能性」があるとして今年は研究費を分割払いし、
７月に７割だけ支払うとした。

この通知を受けて東京大工学部は１３日、「減額されても大学で補充はしないから、
７割程度の範囲内で研究するように」という一斉メールを流した。

▽記事引用元　：　朝日新聞　 2011年7月15日13時37分
　http://www.asahi.com/national/update/0714/TKY201107140759.html
日本学術振興会
　http://www.jsps.go.jp/

科研費がカットされたら間接経費もカットされるんだよな。

それは大学の経営にとっては大問題です。

間接経費って研究そのものに影響しないんじゃないの？
ってな感じでサックリやられちゃいそうな気がする…
もし間接経費カットになればうちは電子ジャーナルが支払不能になるなwww

検収のためと称して雇用している非常勤職員（たくさん）をクビに
しなきゃならん

京大だけど、財務に聞いたら前借りは7割しか認めないってよ。
東大もそうみたいだからほとんどの大学がそうだと思われ。

試薬の支払いとかは年度末まで時期を伸ばしてもいいし、いざとなれば適当に理由つけて翌年度に繰り越し
すればいいが、建物の光熱費とか非常勤の人件費は、たとえ開店休業の状態でも、毎月金を払わないと
いけないんだよな。
ウチ以外にもこういうのを科研費の間接経費で払ってるとこは多いだろうがどうするの？
さてさて、資金繰りをどうすればいいかな・・。

公債特例法の未成立の件はどうなってんだろ

>>129
>　さてさて、資金繰りをどうすればいいかな・・。

こういうのを理事が率先して考えなｊければならないよ
それこそ理事の私有財産を一時期提供してでも資金繰りをせにゃ

民間の企業ではあたりまえだよ

>>131

民間だったら、こういう時に資金繰りを考えるのは、取締役レベルじゃなくて財務部長レベル、
中小企業なら経理課長レベルだと思いますが・・

理事とかの取締役レベルですら何も案を考えられない、無為無策というのが国立大クオリティだな。

某大学みたいに、勝手に公印持ち出して契約したなんて言われたらたまらんな

>>132

全く同意します。
課長補佐と課長は要らないと思います。

係員、主任が起案して係長が判断して部長が最終的に決裁してるし。

係長が判断と起案をやれば主任係員もいらないし意思決定のスピードアップが図れるやん

書類監査する上司は必要

>>130
結局、何が正しい情報なの？

30:Nanashi_et_al. :2011/07/17(日) 11:57:01.13
科研費の三割カットは確定事項。

31:Nanashi_et_al. :2011/07/17(日) 12:15:22.52 [sage]
科研費は最終的に3割カットにはならないらしいが
のこりは年度末に配分される予定だとか
（門下省からきている事務のエライさん情報）

32:Nanashi_et_al. :2011/07/17(日) 13:10:15.18


年度末に金がくるまではどうするんだよ。

東大工学部でさえ慎重な執行とかいう通知が出てるのに。

色んな情報が錯綜してて、現場は余計に混乱しているわけだが。

理事が資金繰り？

「僕の同期が銀行の役員なんだが、
メインバンクにしろ。」

とか言うんだぜ？

これを機会に、先生方にはコストを考え、けちけち研究をしてもらいたいもんだな
田中氏のノーベル賞だって「もったいない」から始まったんだし

非常識職員を一斉に解雇するしかないな

科研費のスレッドを見てると、高額な備品を購入してほとんど全額使ってしまったという書きこみが
あるのだが。
やっぱり最後は大学が尻拭いするはめになるのかね？
業者から訴えられるかもね。

>>141
申請して大学からすでに全額立替済みなんだろ？
予算がないと購入なんてできないし。
ま、どちみち泥沼になるよ。

研究費によって雇われている者の解雇だけじゃ済まないだろうな。
先に執行してしまった研究室の常勤教員の給与カット、学長はじめ
財務、ほか大学職員の期末勤勉手当カットもしくは保留だね。

法人化ってのはそういうことだろう、自己責任。自分の給与で
どうにかするってことだろ。

>>143
あるいは国と学振を相手取って不毛な裁判を起こすかw

>>140
非常勤を解雇するより定員を解雇した方がコストが安くつく

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210:Nanashi_et_al. :2011/07/16(土) 18:37:44.60 [sage]
基盤で飼われてるポスドクっていきなりクビになるのか？
だったらきっついな

212:Nanashi_et_al. :2011/07/16(土) 19:42:54.42 >>210
うちは、秋ぐらいから、無給でよければ研究し続けてもいいぞ、って話をポスドクさんとやっといたよ。

とつぜんクビってのは嫌だが、金は門下が切ろうとしてる。無給労働であれば誰も損しないからね。
クビってことにすると経歴に傷がつくから、無給でもポスドクでいられるようにする。

215:Nanashi_et_al. :2011/07/16(土) 20:01:31.57 [sage] >>212
無給ポスドクというのは、いろいろ問題がある制度なので
慎重なところが多いですよ。
それこそ、教授が「おまえは無給だ」と言えば、おしまい。

アカポス周辺にずっといる人は、経歴の連続性などを重視して
お金の問題を軽視しがちだが、労働というのお金との交換であって、
「無給労働」はあり得ないのですよ。労働基準法との整合性、どうします？

219:Nanashi_et_al. :2011/07/16(土) 20:24:16.10 >>212
>>215

無給ポスドクでも我慢できるのは未来に希望があるという前提のことなんだがね。
「欲しがりません、勝つまでは。」というのは、未来に希望があるから我慢できるという意味。
「飲まず食わずでサイエンスにサティスファイできれば幸せ」というのは使用者側の教授の勝手な
都合のいい理屈。

下手すりゃポスドクが労働基準監督局に訴えて、裁判沙汰、刑事罰沙汰になるよ。

いくら雇用契約を結んでたとしても、その契約内容が労働基準法、最低賃金法の水準を満たしていなければ
無効になるから、裁判になったら違法な条件下で働かせていたということで、教授、大学側が100％負けるよ。

うちの学振特別研究員の一人で産休に入るからもう使いきったのがいるんだがこの顛末だもんな。
ものすごく困ってる。
特別研究員だから自分の研究費を持っていなく研究費への振替ができないし。

研究費を早期執行して研究を早々と終わらせるのは褒められるべきなんだがね。

だいたい研究員が産休と言う事自体がおかしい。
不安定雇用であり、無給研究員など労働という概念が成立しない
のに産休？馬鹿みたい。

ぶっちゃけ国大職員の仕事なんて、高卒でもできるじゃん。
９割高卒、1割大卒くらいの割合でいいと思うが。
大卒でも、民間じゃやっていく自信のない小心者ばっかりだし。

だから給料が安いのか。
ガッテンしたわ

>>141

268:Nanashi_et_al. :2011/07/18(月) 16:45:22.94 [sage]
間接経費は事務屋への分け前なんだから研究者の
判断で召し上げるわけにはいかんだろ。

間接経費の大事なところは、今後、事務屋の人件費を
研究資金によってのみ賄うことになった場合、事務屋の
生き死にを決められるのが研究者になるということ。

霞ヶ関は着々とその方向にすすめようとしている。


今後、研究者の経費で「生かせていただいている」という認識を
奴らに持たせる必要があり、そのためには間接経費は
やむなしだ。

269:Nanashi_et_al. :2011/07/18(月) 16:49:14.38 [sage] >>268
事務「先生、科研費もとれないんですか！仕事しませんよ」

結局、事務に勝てない教員だった

270:Nanashi_et_al. :2011/07/18(月) 16:50:49.43 [sage] >>269
それもあるだろうね。
でもその場合、「キミ、明日から給料払えないから、よろしく」
ってことになるかと。

じきに研究者の給与も研究費からってことにもなるかもしれん。

272:Nanashi_et_al. :2011/07/18(月) 17:03:45.61 [sage] >>270-271
＞じきに研究者の給与も研究費からってことにもなるかもしれん。

科研費を自由に使ってもよい、ということにして、結果的に給与を減らす
ことくらいはやりかねないだろうね。
若手Aか基盤Bくらいを取れば、給料据え置きみたいなｗ

科研費を取れない人？そんな無能君は減給でいいじゃん！って
政治レベルで決まってしまいそうだ

273:Nanashi_et_al. :2011/07/18(月) 17:14:54.71 [sage]
オーバーヘッド3割は多過ぎると思うんだけどな
民間助成や企業との共同研究なんかは1割とかだからね
ま、それは管理費であって間接経費というインセンティブではないけどな

>>152
まずは現役の高卒と短卒をリストラしてほしい。
今後は高卒の採用はないだろうし、短大自体いまどき
卒業生もいないだろう。
大卒職員ですら無能が多いけどリストラ強化して一人当たり
の業務量増やせば少しは伸びるだろう。

>>134
それをいえば主任、係員が起案して後はメクラ判なんだから、まあ、係長は残すとしても管理職なんかいらないでしょう。
理事職だって主任あたりが十分にこなせるよ。

>>156
>>大卒職員ですら無能が多いけどリストラ強化して一人当たり
>>の業務量増やせば少しは伸びるだろう。

　単なるメンへルが労災扱いになるケース多発の予感

>>157
主任は理事の仕事はやれても理事は主任の仕事がこなせないのが国大というものでしょ。
理事や部長なんてお飾り以外の何者でもない。

事務なんてアウトソーシングすればいいのに特に調達系と施設系と図書館

>>160
第二期の中期計画の作成のときに、複数大学の事務を一本化したらどうかっていう
モンカのサジェスチョンがあったね、

もう明日は警報でたらさっさと帰ろうぜ。

>>161
それをいうならモンカの時にやっとけよ、という話しだ。

>>158
だからそんな奴はどんどん辞めてもらえばいいよ。
国から応援派遣してもらったりこのご時世いくらでも労働力は
あるよ。別にヘタレうすのろ職員にやってもらわなくてもね。
ポストあぶれた教員が事務員やったっていいんだし。
どんだけ能天気なんだお前は。

>>161　事務集約化は5年内に進むよ。
職員は配置転換の末、リストラされると思う。
残るのは情報系・図書館系の部署だがそれは丸ごと外注されるし。
外注先の会社に斡旋就職されればいいほうなのでは。
欲しいのはIT管理できる人材。別に職員じゃなくたっていいわけだし。

>>165
外注先に斡旋なんて法律上許されんでしょう。
国大が子会社作ってそっちに移すとかになりそうな悪寒。

あー明日からまた仕事かorz

>>161
>>165

それはマジですか？

すまんがソース頼む。

なんか、もう明るい話はないね、、、

>>166 ぷ・・世話してもらえるわけないじゃん。
「こんな会社ができますよ」って情報は入ってくるだろう。
職員総とっかえみたいなもんだから。

まあ、その情報をつかんで面接に行ったところであっさり
落とされるのは自己責任って感じではｗ
だいたい何もできないくせにその会社に採用されると思い込んでる
こと自体がおめでたいよ？お前はITとか図書に強いわけ？

ITと図書を手放し、外注化を進ませたことが結果自分たちの首を
しめることになってしまうとはね。面倒なことをすぐ外注し
職員がラクすることだけを考えてきた結果、国大職員無能ｲﾗﾈ
となる。文科省もﾆﾔﾆﾔしながらｦﾁしてただろう。
派遣や契約で済むどころかそいつらのほうがプロパーより
優秀なんだもの。どっちが要らないかわかるよね。

文科省は自分たちのポストが若干あればよくて、あとは
外注だろうが派遣だろうがどうでもいいと思ってるよ。

国家公務員試験採用組は他省庁に出向させて、
国大試験採用組に国大はお任せしましょう
そうすりゃ本省の人員削減計画に合致すんじゃね
ちなみに自分は検察事務へ異動希望

>>170

高卒おつかれ

>>168

そういえば竹中平蔵が東大民営化を主張してたのを思い出したよ。
http://diamond.jp/articles/-/3059

確か自民党、みんなの党の参院選マニフェストにも同じようなことが書いてあったな。

まずは東大の民営化を推進して、ほぼ同じタイミングで残り全部の国立大を民営化するという。

733:名刺は切らしておりまして :2011/07/18(月) 11:50:32.25 ID:7bnSrtup
つーかさ、今の日本、今の教育に必要なのはサラリーマン志向の人材を育成することじゃないんだよな。
今の日本に求められているのは新しい産業を切り開いていこうとするベンチャー志向を持った人間。

そういう観点から東大のこの改革を支持する。

【教育】東京大学、秋入学を検討…入試日程は現行のまま　国際化に対応する狙い[11/07/01] (245)
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1309623984/

【社説】東大の秋入学案　実現には産官学の連携が要る（7月10日付・読売社説） (17)
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1310426419/

　将来、大学の入学式は桜の季節ではなく、秋風の吹く頃に行われるようになるのだろうか。

　東京大学が、入学時期を春から秋へ移行する検討を始めた。秋入学が主流の欧米の大学と足並みを合わせることで、外国人留学生の受け入れや、日本人学生の海外留学を促進する狙いがあるようだ。

　東大によると、外国人留学生の比率は７％で、２０％台の米ハーバード大や英ケンブリッジ大と大きな差がある。

>>174

文科省は省益を手放したくないから必死で抵抗するだろうが、財務省はそうでもないようだし。

http://www.rieti.go.jp/jp/special/dialogue/07.html

むしろ民営化した方が東大にとってはプラスかもね。

>>171

「図書」に強い
「図書」に強い
「図書」に強い

なんだよトーシロか。
早く国立大学に勤められるといいね、(^ー^)ぷっ

>>174
東大が民営化したら完全に一人勝ち、それも２位を５周以上周回遅れにするような独走になって
日本の大学は実質東大一つになっちまう。
(現に今でも下位大学に任せれば良いようなことまでどんどん手を出しはじめている)
東大こそ国立に戻して様々な足かせをはめるべき。
いや、解体するなら民営化もいいけどね。

>>177
そんなこと言ってられんのも今のうち。お前にはハロワが待ってるよ。
国立大学は無駄遣い機関だと要望出す。
試しに図書流通センターに履歴書送ってみれば？不採用だから。

つーか、リアルな話図書館委託の分野には書店や流通など
多数の分野が狙っている。大学には無駄（＝商機）が多いから
民営化狙ってる団体はいくつもある。でもお前ら職員は不要だよ。

>>178

だから、東大民営化は財界からの強い要望なんだってば。

そして東大の秋入学は東大の民営化への布石。

民営化すりゃ札束で頬を叩いて経済界の思い通りに東大を改革、改造できる。
文科省なんぞに任してたらチンタラしてて一向に前進しないから民営化しか手はない。

そのために地方駅弁大学が潰れても知ったことではない、むしろ東大にまわす金が増えるから、
東大の国際競争力をより強化できて好都合という考え。

これでファイルアンサーだな。

早く早期退職してもらえるものもらったほうがいいよ。
若い奴は公務員試験でも受けるんだな。お前ら公務員じゃないから
職場なくなったら普通にリストラだよ。やれる仕事もないだろうし。

どちらにせよ40代以上は国家公務員採用組も行き先なし。
ご愁傷様。早めに退職金もらったほうが勝ち。

地方駅弁大学は統合して県に払い下げる。

力のある大学は上級ポストは門下省が握り科研費で縛る。
どうでもいい業務と職員は民間に払い下げ。

結局大学職員プロパーで生き残れるのは地方大のごく一部
が県職員の下で少数生き残る程度。なんせ地方は労働力その
ものがないから。有力大学は門下+民間企業が支配。

まずは、世の中の大学に対する需要は何か、大学は何が供給できるのかを見極めることから始めろよ。
そして事務職員として何をすべきか、どのような能力、知識を身につけるべきかをよく考える。

文科省、会計検査院、理事、教授、部長課長、学生・・こんなのの顔色を伺うという枝葉末節なことは
二の次でいい。

世の中全体から本当に求められていることは何であるかをよく考えてみろ。

>>182

突っ込みどころ満載の文章だな。


＞地方駅弁大学は統合して県に払い下げる。

既にほとんどの県にひとつしか国立大はないんですけど。
この財政難の時代に国立大みたいな金のかかる機関を引き取れる県が
どれだけあるのか。


＞力のある大学は上級ポストは門下省が握り科研費で縛る。
どうでもいい業務と職員は民間に払い下げ。

で、結局、民営化するのか国営化するのかどっちなんだよ。意味不明。


＞結局大学職員プロパーで生き残れるのは地方大のごく一部
が県職員の下で少数生き残る程度。なんせ地方は労働力その
ものがないから。有力大学は門下+民間企業が支配。


最後は日本語でおkとしかコメントのしようがない。

>>183
消費の拡大かな
地元にお金回すから給料減らさないで予算減らさないで

>>185

それじゃあ公共事業にたかる田舎の土建屋と全く同じだな。

駅弁大学が潰れたらワラビでも採って生活すれば。


【景況】公共事業を切られ、山でワラビ取り…あがく建設業界　秋田 [07/11]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1310362102/

湯沢市の建設会社。６月下旬、看板などの資材が置かれた薄暗い鉄骨倉庫の一角で、
朝から、２人の女性が作業をしていた。しかし、女性が手にしているのは工具ではなく、ワラビだ。
採ってきたばかりのワラビを３０センチにそろえ、測りにかけ、５００グラムずつ束ねた。

２人は毎日山に入り、１日約２０キロのワラビを農協などに出荷する。ほかの社員が入ることもある。
売値は１キロ４５０〜５００円。１日９千円ほどになる。２人の給料を引くと会社の利益は約３千円。
社長（６０）は「光熱費でもいい。何かの足しになれば」と話した。

会社ができたのは明治時代。現在、従業員２０人で、年間の売り上げは約１億３千万円。
収入の９割を、林道工事やダム建設などの公共事業に頼ってきたが、社長が会社を継いだ８年前から、
仕事はどんどん減った。社員も、売り上げもピーク時の半分以下だ。

「子どもがいる従業員を守らなければ」「伝統ある会社はつぶせない」。そのために、あの手この手を打ってきた。
会社のランクを下げ、４千万円以下の工事を請け負った。イワナの養殖も始めた。ワラビ採りを始めたのは昨年からだ。

前身はナンバースクールだけど別につぶれても構わんよ
むしろ早くつぶしてくれって思ってる

>>186

教育もダメ、研究もダメ、地域振興もダメでもはやなにも生み出すことのできない駅弁大学は土建屋と同じ。


【景況】科研費、運営費を切られ、山でワラビ取り…あがく秋田大学職員 [07/11]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1310362102/

ここですか。
職員採用試験で落とされた既卒ニートが憂さ晴らしするスレは．．．。ｗ

↑　あんたの事？

地震津波放射能と危機があることが世界中に知り渡り、
今後は留学生も来なくなる。
施設イラネ図書館外注化は結構だが、存続自体の危機
なんだがな。
各法人を跨いだ職員の横の繋がりも無いし、潰すんなら、たやすい状態だよな。

採用試験なんてやってるんだ？無能だからAO採用なのかと思ってた。

>>192
AOって何？
無能だからAO採用ってことはお前の大学が無能の集まりってことだよ
税金の無駄だから早く法人を解散するようにお前が動けよ

せっかく大学に勤めているのになんでみんなのんびりやらないかな。

殺伐としてマスね。
エアコンの効いた部屋で、冷たい麦茶でも飲んで、落ち着いてくらはい。

>>191
>>今後は留学生も来なくなる。

留学生をありがたがるのはFラン私大と院の定員充足位のもんだろ
少なくとも留学査証関係で面倒な国の人はいらねと思う

委託すると人件費は…

学務は教育費へ
図書は支援費へ
医事は診療費へ
その他は管理費へ

そういうこった

>>175
日本の一流大学でもこのありさまか・・

【教育】たとえ「9月入学」導入しても…　大学国際化を阻む壁 英語ができない教員たち、教員の国際化、ギャップイヤーの解消[11/07/19]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1311076764/

「東京大学が９月入学への移行の検討を開始」　

長い間、９月入学は大学のグローバル化・競争力向上の「切り札」といわれ、
その実現に大きな期待が寄せられている。しかし、９月入学の実現は本当に大学の国際化を加速させ、
学生にもメリットのあるものとなるのだろうか。そこには大きな壁があった。

■英語で講義ができない教員たち
　「えーと、この単語は何と言うんでしたっけ……」。40代後半の教員が英語で講義する授業。
電子辞書を引き、授業が中断する回数は90分の授業で５回以上にもなる。
それでも単語がわからないときは、前列に座る留学生に質問をする。
「ジェイムズ、この単語は何と言えばいいのかな？」

　早稲田大学国際教養学部３年のＡさん（女性）が昨年履修した授業の一場面だ。
Ａさんは３歳からアメリカで育ち大学への進学を機に日本へ戻った帰国子女。
９月入学の制度を利用し、ほぼ全ての授業が英語で行われる早大国際教養学部へ進学した。
Ａさんは「正直あきれた。英語で講義ができない日本人の先生がいることは不満。
留学生や帰国子女の友達と情報交換をして、英語ができる先生

英語の授業を受けたいなら英語圏の国の大学へ行けばいいじゃない

半端な英語能力の者に英語の授業をやられたところで誰得？
単純に語学の授業の密度を濃くすればいいと思うよ

事務には関係ないけどね

台風がきてるので、電車が止まれば明日は特休にしてくれるそうです
ほんとうに職員に優しい法人で働けて僕は幸せです
今回の台風はスピードが遅いのでもしかすると特休で２日間休めるも
かもです
そのうえ、休んでも誰かが僕の仕事をしてくれてそうで、心置きなく
ゆっくり休めそうです

>>200 もう来なくていいよ。退職届も代理受理してくれるそうです。

>>185
>消費の拡大かな
>地元にお金回すから給料減らさないで予算減らさないで

それは全く意味をなしてないらしいがな

疲れたよぉ
無茶苦茶仕事ふる一方残業代減らすため早く帰れって矛盾がむかつく

パにいくひといる？パ

パに行ってもへんな決め事作って帰ったりしないでほしいな。
個人レベルのサークルみたいなものなんだから。

エアコンの設定温度を勝手にあげて事務室を蒸し風呂にするババアの
非常勤職員はとっとと辞めてくれ、寒いと感じるのはオマエだけなのだ
ちなみにオマエが辞めても大勢にまったく影響がないから心配せずに
去れ

勤めて９年もうすぐ主任なのにまだ１級だ。
人事が駄目なやつはしかりみているんだろうか。

>>206
寧ろ施設のオッサンが蒸し風呂温度にしていく件

エアコンの設定温度で施設を悪者にされてもたまらん。
ただ26度設定じゃないと湿度が取れんわな。

うちは田舎にあるから昨日今日はエアコン無しで済んだぜ
都心のビル街にある大学はこの温度でもキツいだろ

死にかけのパソコンをだましだまし使っている部屋で
30度設定はさすがに悪く言いたくもなるぜ

ワラビがそんなに高く売れることを知ってびっくり。
このスレで一番の収穫かも

東京大学は２２日、入試だけでなく、入学後の授業も全て英語で行う「学部英語コース
特別選考」を来年度から実施すると発表した。入学、卒業とも秋で、同大の学部で
秋入学は初めて。

募集するのは、教養学部の国際日本研究と国際環境学の２コース。募集人数は
いずれも若干名で、書類やエッセーによる書面審査をした上で、英語による面接での
選考を予定している。地域によってはインターネットを通じた面接や、大学側が受験生の
面接に出向くことも検討している。

出願資格の要件として、小学校６年間のうち最低５年間、中・高６年間のうち最低５年間は
日本語以外の言語で教育を受けていることとし、同大の一般入試との併願はできない。

外国人留学生や帰国子女のほか、国内のインターナショナルスクール出身者も対象になるといい、
同大は「日本人の応募を拒むものではない」と話している。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2011072200566

うちエアコン禁止なんだが・・・

>>212

秋田大学には日本の大学で唯一の鉱山学部というのがあってだな

【技術】温泉からレアアース採取、秋田大グループが成功［11/07/22］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1311299680/

>>214
どこの貧乏大学？

>>216
貧乏ではなくて東電に電気節約しないと駄目と言われたかららしい。

>>215
秋田の「鉱山学部」ってどこのジジイだ？
学部名変更で今は「工学資源学部」だぜ？

「鉱山学部」のがｶｺｲｲのに・・・

うちなんてエアコンどころか廊下の電気全部消えてるぜ
部屋の名前読めねえよｗ

節電達成できないと違約金払えって通知が来てるからなぁ
去年度基準だから、元から節電してたところほど損というｗ
うちの大学なんか元から節電で装置止めてたりしたのに、もうこれ以上止めるもんないと悲鳴だｗ

え、違約金？　どこに払うんだよ。　初めて聞いたなぁ

違約金くらい払えばいいだろ
大した金額ではないよ

罰金は国に払うのでは？
罰金取られると大学の信用問題になるのでは？

電力会社との契約で契約上の最大電力量を超えると違約金（ペナルティ）が発生する契約なんだろ
管財に聞けば分かるだろボケ

電気事業法第２７条による電気の使用制限の発動について
http://www.meti.go.jp/earthquake/shiyoseigen/index.html

最高100万円の罰金だったかな

1時間あたり100万円だったよね

時給高いな

教員や職員より学生がやばい
なんせ生まれた時から冷暖房完備の中で育ってるからな

学生が熱中症でﾀﾋんだ場合の風評リスクと罰金のどっちを取るか。
罰金バッキンガム。。。

【社会】次代担うリーダー育成方法を話し合う「産学協働人財育成円卓会議」設置
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1311427848/

　文部科学省と経済産業省は21日、産業界と大学界で次代を担う
リーダーの育成方法を話し合う「産学協働人財育成円卓会議」を
設置すると発表した。27日に東京都内で初会合を開く。

大学院教育の再構築や、大学の国際化などを議論。産学が連携して
取り組む人材育成の具体的な行動計画を来夏をめどに策定する。

　産業界で参加するのはトヨタ自動車やパナソニック、日立製作所、
三井物産、ＮＴＴなど20社。大学側は大学院教育や国際化に積極的
な12校で、東京大や京都大など国立10校と、早稲田大と慶応大が
名を連ねた。

　主な検討課題は(1)新たな価値を創造できる博士・修士レベルの
人材育成のための産学連携体制(2)グローバル人材の養成や日本人
学生の留学支援、外国人教員や留学生の受け入れ強化を通じた
大学の国際化(3)学部教育の充実――の３点。

　初会合では参加企業と大学のトップが課題を討議。その後は実務者
レベルの勉強会で行動計画を詰める。文科省などは議論を踏まえて
行動計画の実現を後押しする。

>>230
このテーマで国立10校と早慶は多すぎ
東大と京大で充分じゃね？

なんでまた
震災後でかつ国に金も無いつーのに
不要不急事業するかね

>>231
こんなの下っ端教員のオナニーだろ
勝手にやってろって感じ
我々事務屋には無関係だ
それより食いっぱぐれないよう資格取ったり株で少しでも儲けたりすべき

科研費はよくれ

震災の影響で、今年は７割しかもらえないってホント？

可能性高いようだね、しかし間接経費が削られるとたいへんだ

可能性は個人的なイメージでは半々くらいかな
削られるとして3割なのか2割なのかもわからんし、
削られるのが科研費だけに限らないかもしれないし

児童買春の東大職員を諭旨解雇処分
2011.7.25 12:04
　東大は２５日、児童買春・ポルノ禁止法違反の罪で罰金の略式命令を
受けた３０代の男性職員を２１日付で、諭旨解雇にしたと発表した。
　東大によると、職員は１月ごろと５月ごろの２回、児童買春をしたとして
６月２８日、同法違反容疑で神奈川県警に逮捕された。
　東大の久保公人理事は「職員としてあるまじき行為。大学として厳粛に
受け止め、今後、服務規律の確保に努める」とコメントした。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110725/crm11072512060013-n1.htm

ア ホだな〜♪

囚人←１人脱走してね？

>>239
うまいな

俺も逃げたいな！

>>108
うちも
「参加する場合は、出張の扱い（旅費支給、振替休暇有り）となります。」
だってよw
しかも通知を若手職員本人に送って所属部署には連絡なし。
参加希望は本人から直接人事課に。
なんで上司が事前にきいてもいない休日の非公式行事に
旅費（原則所属部局負担らしいよ）と振替休日与えねばいかんのよ。

コクダイパイ　パン

関東の人息してる〜？

よし！私設不倫ヤロウが病給（祝）

>>242

そりゃやり方おかしいな。
予算を負担する所属部局が知らないってダメだろ。
人事課が全部旅費持ってくれるならいいけど。

そう言ってみたら？

ま、こんなアホな合コンまがいの集まりにゃ自費で
行くのが当然なんだがな。

T工大は学長選考委再召集か
研究担当VP自らがプール金
作っていたなんて最悪。
当大学も研究公正委立ち上げた。。
暑い夏になりそうだ。。

>>246
実際にパンに行きたいなんてトンチキはうちの部署にはいないんで話だけ聞いといた。
というか、人事課主催の研修（受講者は人事課指名・学外開催）の旅費を部局負担にされてるんで
もしパンの旅費は人事課持ちとかぬかすようだったらひと暴れしてやろうかと思ってた。

理事宛に仰々しい文書で「ご配慮をお願い」したらバカが釣れた、てとこなんだろうけど
うちの場合、なにごとであれカネも知恵も部局に丸投げすんのが本部のお仕事だからな・・・
（量的にはカネとヒトは本部の方にあるんだが）

>>246
>>ま、こんなアホな合コンまがいの集まりにゃ自費で
>>行くのが当然なんだがな。

なんだけどな

というか、行きたい人間に説明責任あるだろ
・コクダイパンとは何か
・どういった団体か
・財政状況はどうか
・何か問題があった場合に誰が責任を取るのか
・集会に参加することによって得られるものは何か
・国民の税金で行くべきものか
答えられなければ行くな

門下様が表裏問わずお力添えしてるんだから説明も何もいらんだろ

パンは合コンといわれても参加者のレベルが･･･

>>249
すべての出張でそれを適用できるのか考えてみなよ

>集会に参加することによって得られるものは何か
ここは賛成する。

>国民の税金で行くべきものか
一番最後は命令権者が考えることだよね
〇文の県人会というただの飲み会に旅費だしてお偉いさん行ってるじゃん
コクダイパンだけがダメって理由はないよね

>>252
考え方がおかしい
お偉いさんが不正と思われる使い方してるから、パンに使っても良いとはならない
両方ダメって考えるべきだろ

>>247

研究担当、財務担当ほど、 (ry

みんなパンに行きたいんだろ？
でも切り出す根性がないんだろ？
そりゃ頭のネジが外れてないと手をあげられないわな。

連れションみたいに何人か集まれば行きやすくなるだろうが
個人参戦ってやつはどれくらいいるんだろか。
第一回のあのふざけたチラシと係長以上NGってのを見てアホかと思ったけど
あんなのが5回続いてるってのは評価せざるを得ないなぁ…
学外研修が減っている今では同世代の学外の人的ネットワークを
築く一つのきっかけになってしまってると思う。
長くなったけど、縦読みしても意味ないからするなよ

話は変わるんだが、猫と鴉どっちが強い？

>>250
>>門下様が表裏問わずお力添えしてるんだから説明も何もいらんだろ

正直、門下関与してるの？力添えったって「後援：○×大学」レベルの話では

オリセンで国大協あたり主催の国大若手職員（ただしハイスペックに限る）合宿研修
やってくれると非常に判りやすいんだけど

>>252
>>〇文の県人会というただの飲み会に旅費だしてお偉いさん行ってるじゃん

該当する旅行命令は
用務先　文部科学省
用務内容　事務打合せ
特記事項　当日帰着不能のため後泊
だと思うぞ
門下に行っていれば無問題

下っ端や教員には報告を求めるくせに
県人会出張には報告がない
30分程度の事務打ち合わせで何を打ち合わせてるのか…
あと幹事の人って勤務時間中にメールやってて大丈夫なのかと

国大は異常な組織。高卒で飲み会に公費使うような馬鹿全員リストラ
すべき。

http://livedoor.blogimg.jp/hamusoku/imgs/b/6/b6f09b76.jpg
看板娘のWEBでの写真

http://livedoor.blogimg.jp/hamusoku/imgs/b/b/bb0d86d7.jpg
写メだと思いっきりパネマジだっつーの！

>>261
これは地雷だからふまないように

豚がえらいことになってる死体
閲覧注意

嘘をついてばかりの仕事に疲れた。

国大犯に行く香具師挙手！

さすが東大様は違うよね。

【IT】情報通信技術系の人材育成、東大と経団連がスクラム [11/08/01]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1312205285/

　東京大学と経団連は１日、情報通信技術（ＩＣＴ）系の人材育成で協力すると発表した。
近くワーキンググループ（ＷＧ）を設置、求められる人材像や、育成に向けた産学協力のあり方などを議論する。
年内に協力内容の詳細をまとめる。

　ＷＧに参加するのは東大院情報理工学系研究科と経団連の高度情報通信人材育成部会の主要メンバー。
同部会にはパナソニックや日立製作所、キヤノンなど電機・情報大手、トヨタ自動車、
三井住友銀行など国内主要企業32社が参加している。

　ＷＧはカリキュラムの共同作成や企業による学生の教育指導への協力、
インターンシップ（就業体験）受け入れなどを検討。学生が企業関係者や行政担当者らと議論する場の設置を目指す。

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819481E2E3E2E09F8DE2E3E2EAE0E2E3E39797E0E2E2E2

>>266
対応する事務屋が大変だろうと思う
特に学生系

電気通信大学

電気通信大学って合併しないのかな？
同じ多摩地区にある農工大とか東京外大、一橋とかと合併すりゃいいのに。

【大学経営】大阪医科大と大阪薬科大が経営統合へ　独立系私立で初［11/08/03］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1312354735/

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110803/biz11080314260011-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110803/biz11080314260011-n2.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110803/biz11080314260011-n3.htm

[1/2]
関西の歴史ある独立医療系大学の大阪医科大学（大阪府高槻市）と大阪薬科大学（同市）をそれぞれ
経営する学校法人が、平成２６年度中の統合に向けて協議を進めていることが３日、関係者への取材で
分かった。
文部科学省によると、医科と薬科の大学を運営する私立の学校法人同士が経営統合されれば、
戦後初になるという。
少子化による「大学全入時代」を迎えた中、比較的経営が安定している医療系大学も激しい競争に
さらされており、両大学は、他大学に先駆けた統合で、教育環境と経営基盤の強化を狙う。

両大学は明治〜昭和初期にそれぞれ創立した老舗の医療系。
ともに高槻市にあることなどから、平成１６年４月に学術交流の協定を締結するなど、
かねて幅広い分野で交流している。

>>269
国立大学法人電気通信大学の方ですか？

>>269
その4つで合併したら一ツ橋が予算とポストをあらかた持って行って不満ブーブー
濃厚と電通で工学部がかぶって不満ブーブーとイイことがない。

いや重複している学長や理事、事務組織、教養部などをリストラできるだけでもメリットはあるよ。
工学部もバイオ系、化学は農工大、電気・情報系、機械系は電通大というようにすみわけは可能だ。

おびちく大も北大農学部に吸収だな。

【社会】 帯広畜産大学、４億５千万円を不適切処理　研究費、３人が計約3640万円を、妻の旅費に充てたり私的流用
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1312594020/
★帯広畜産大、４億５千万円を不適切処理　研究費、私的流用も

　帯広畜産大学（北海道帯広市）は５日、教員54人が2002年度以降に研究費約４億５千万円を不適切処理していたと発表した。
うち３人が計約3640万円を私的流用していた。

　同校によると、02年度以降、年度内に使い切れなかった研究費を翌年度以降に回すため、
預け金として取引業者に渡し、必要に応じて試薬品などの資材を納入させていた。

　私的流用した３人は、研究費を海外出張に同行した妻の旅費に充てたり、
自分の銀行口座に入金してから研究資材を購入するなどしていた。

　これまでに私的流用の教授１人を諭旨解雇としたほか、転出・退職者を除いた33人を減給処分や訓告とした。

　帯広畜産大は昨年９月、札幌国税局から不適切な処理があると指摘され調査。
同12月、教員32人が約１億５千万円を不適切処理していたと発表、その後も調査を続けていた。〔共同〕

日経新聞　http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819695E2E7E2E6E78DE2E4E2EAE0E2E3E39191E2E2E2E2

私学もやばいのが。

＜樟蔭東学園＞顧問に４億８０００万円融資　回収不能の恐れ

　東大阪市で短大・高校・中学校を運営する学校法人「樟蔭東学園」（高橋努理事長）が
学園顧問の小山昭夫氏（８０）＝大阪府茨木市＝に計４億８０００万円を短期融資し、
４億３０００万円分の回収が滞っていることが分かった。当初は無担保で、国の指導で
担保物件を取ったが資産価値が低く、融資が焦げ付くと巨額の損失を被る可能性が高い。
　小山氏は仙台市の学校法人「東北文化学園大学」の理事長で、過去に同法人からも
巨額の不適切融資を引き出し、法人が国から補助金不交付処分を受けている。

やふー：ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110805-00000057-mai-soci

検査院より国税が怖いよね

国立大学に営業で行ってるけど陰湿な奴多いな。
おれが嫌いなら嫌いとはっきり言えよ。

業者さんに対して個人的に好きとか嫌いとかあんまりないけど、嫌われていると
思っちゃうのは、きっとあなたの営業態度・話術・テクに問題があるのです
ちなみに自分は元営業

>>274
単科大で54人て全教員中何パーセントよ

業者さんいじめ見てて胃が痛い

>>277
同意

要領を得ないバカ業者の相手をしていて胃が痛い

取引停止措置だな

お互いがお互いに嫌な奴だと思っていても、対応せざるを得ないのが現実。
誰とでもそれなりに対応出来れば出世も早い。

これはどう？

【雇用/コラム】博士課程：一握りの勝者を作るために、膨大な敗者を作り出して良いのか？[11/08/07] (436)
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1312692317/
博士課程が大学教員を養成するのに役だつことはある。
企業研究職の一部にもなれるだろう。しかしながら、博士の大半は、専門とは何の関係もない職に就く。
その知識は、彼らの頭の中に死蔵され、世の中の役に立つことはない。
言い換えると、博士になったことで、その他就職組の生涯所得は減少してしまう。

このメリットとデメリットを比較衡量すると、
デメリットの方が大きいので（大学教員の所得はさして高いものではないので、その他就職組の所得減少を補うことはできない）、
博士課程そのものを無くしてしまった方がましだろうというのが私の主張だ。

この問題の背後には、年齢制限に厳しい雇用慣行がある。
たかだか、5年程度就職が遅れただけで、「2階」に上がれなくなってしまう理不尽さは理解しているが、
変える方策がないので、受け入れるしかない。

学部教育の大半は無駄だが、学部を修了したからといって、
就職が高卒より不利になるわけではない（機会費用を計算すればマイナスかもしれないが）。
しかしながら、大学院博士課程を出ると、確実に、学部卒や修士卒よりも、就職が不利になるのである。

客に対して、

上から目線のバカにした態度を取ってきた営業がいましたよ。



無論返り討ちにあわせてますが。

営業さんが直接来たり、電話掛けてきたりするのは困るなぁ
メールでアポとってからだとありがたいんだけど。

>>286
返り討ちって？

えげつない実績使い、
かつ

特値入れさせない。

オナヌは家でやれや。
どうでも良いけど職場の雰囲気自体が悪いなんだよな、こんな奴いると。

新人の声がキモくてもう限界
なぜこんなしょうもないことでストレスを溜めねばならんのだうわーん

法科大学院が初統合　桐蔭横浜と大宮、志願者減で

　学校法人の桐蔭学園（横浜市）と佐藤栄学園（さいたま市）は８日、
それぞれが運営する桐蔭横浜大学法科大学院と大宮法科大学院を
統合すると発表した。文部科学省によると、法科大学院の統合は初めて。

朝日：ttp://www.asahi.com/national/update/0808/TKY201108080566.html

優秀な職員とは何かと悩みがとまらない

>>293
教員や他の職員から頼りにされる人じゃね？

もみ消す力、仕事を貰ってきて下に丸投げする力か

高校野球は節電対象外らしい

残業はどのくらいありますか?

こんな質問して来る様な要領の悪さなら毎晩10時11時だろうな。

残業なんざ拒否の一択

飲み会=欠席裁判所
なんですか？？

雑談に加わらなければ結構仕事が早く終わる

劣等感を最大限に活かし被害者意識のかたまりみたいな人

サル顔は、ある事ない事、話にヒレを付けて言い回るから気を付けろと
猿顔をした人に言われました（苦笑

お盆休み欲しいな

>>301

それは言えてる。
忙しい忙しいと言いながら、下らん雑談とタバコ休憩で時間浪費してる奴大杉。

首都圏もチェルノブイリ並みに汚染されている（日刊ゲンダイ）2011年8月9日
医師の土井里紗氏はこう言った。
「首都圏はチェルノブイリ事故のような汚染はない、とされてきたが、（調査結果は）それを否定するもの。
降り積もった（高濃度汚染の）砂塵（さじん）が風などで吹き上がれば、皮膚や粘膜に吸着される可能性もあります」

>>306
通勤ラッシュに加えて放射能汚染か。もうたまらんわ。この盆に帰省したら
そのまま実家に居ついちゃいそう。

非子飼いに活躍されるとかなり不都合。
非子飼いに活躍されるとかなり不都合。
非子飼いに活躍されるとかなり不都合。
非子飼いに活躍されるとかなり不都合。

異動なんて出来レースだからな。
そんなもんだよ。大学事務は。
子飼い囲うためのアリバイ作って終了。

1:うしうしタイフーンφ ★ :2011/08/10(水) 14:00:15.88 ID:???0

★帯畜大不正経理　5700万円返還請求　農水省など　教員らの実名公表（08/10 10:15）

　【帯広】帯広畜産大の教員らが研究費を不適切に処理していた問題で、
研究費を拠出していた農林水産省と内閣府は９日までに、不正が確認された研究費合わせて
約５７００万円の返還を同大に請求し、関与した教員ら計２１人の実名をホームページで公表した。

＜北海道新聞８月１０日朝刊掲載＞ 　http://www.hokkaido-np.co.jp/news/donai/310928.html

▽関連スレ
【社会】 帯広畜産大学、４億５千万円を不適切処理　研究費、３人が計約3640万円を、妻の旅費に充てたり私的流用
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1312594020/

▽関連リンク
・農林水産省　http://www.maff.go.jp/
○農林水産技術会議/国立大学法人?帯広畜産大学における委託事業に係る不適正な経理処理に対する措置について
　http://www.s.affrc.go.jp/docs/press/110805.htm

●（別紙）不適正な経理処理に関与した教員（PDF：166KB）
　http://www.s.affrc.go.jp/docs/press/pdf/110805-01.pdf

>>310
凄っ！　懲戒処分以上のインパクトがあるな。

不正認定されてる395円とか414円は何を買ったのか気になる

昇給しないかな。

回覧したまま数か月戻ってこない書類がある。

東工大関係、精密機器メーカ関係があるから、これからしばらく
省庁から全国の大学への不正経理チェック命令が続出するんだろう。
また無駄な仕事が増えまくるな・・・。

東工大はカス

【知的財産】東工大の発明、サムスンに売れた…特許使用契約　液晶ディスプレーを約10倍高解像度化する半導体［11/07/21］ (307)
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1311210374/

>>316
さすが菅の母校だけあるな。
不正経理の件もあるし、どこかの大学と統合で廃止だな。

旧二期校で派遣で事務補佐をやっているけど、
常勤職員て、まったく無能な連中ばかりだな。
自分の所属している部署の仕事ぐらい、
スムーズに処理できるように勉強しておいてほしいよ。
自分たちは何にも覚えようとしないで、
派遣や非常勤に丸投げばかりしていて、我々が質問すると、
それは人事課に聞けだとか、経理課に確認しろだとか、
何一つ、まともに答えられるものがない。
そんなんで、この先、自分たちが困ることはないのかな？
腐れ公務員体質が染み付いてしまっているんだろうな。まさしく税金泥棒！
定時にばっかり帰ってないで、たまには残って勉強していけよ！
課長は頻繁に株価をネットで調べているし、不倫している課長補佐はいるし、
居眠りばかりしている係長はいるし…。
こんな大学、ツブしてしまえ！！

旧二期校って>>318はいくつだ？

>>318
ネタにまじレス

他課マターを自課が勝手に判断するのは危険

>>318
大学名更科よ

北見工業大学、旭川医科大学、小樽商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、
弘前大学、宮城教育大学、秋田大学、山形大学、福島大学、
茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、電気通信大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京商船大学、東京農工大学、横浜国立大学、
富山大学、福井大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、愛知教育大学、名古屋工業大学、岐阜大学、
滋賀大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、大阪外国語大学、大阪教育大学、奈良教育大学、和歌山大学、
島根大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、
九州工業大学、福岡教育大学、佐賀大学、大分大学、宮崎医科大学、鹿児島大学

規則勉強したいが残業ｶﾗその勉強した分カットカットと言われモチベーション下がる

節電が叫ばれるご時世なんだからなおさら定時に帰らなきゃ
それに不倫と業務は関係ない
（遅刻とか揉め事とかで業務に影響が出てるなら話は別）

【twitter】神戸大学建築学科のうえはらりょうすけ君が飲酒運転を告白 (207)
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1313328890/

>>318
ネタにマジレス。
人事課、経理課がある二期校は限られるな。簡単に特定できるだろｗ

鹿児島じゃね？

>>326
いや、課名は関してはぼやかしてある気がする

「人事関係」「経理関係」に聞け、ということだから
学生系か研究系で
GPみたいなものの事務処理用に派遣を頼んだのではないかと

これだったら既存常勤組が覚えようとしないのも判る気がする

ぶっちゃけ、「上の指示通りに聞いたら担当課が違ってた」よりはマシだと思う

今日出勤したよ。
静かで仕事はかどった。電話も１本だけ。
いつもこんなだったらいいのに。

>>329
まだ一斉休業導入してないの？

>>330
むしろ一斉休業だから休めない俺様がきましたよ。
本来の窓口部署が全部休みだから電話はうちにかかってきやがる。

今日まで一斉休業
いままで寝てました

>>331
きゅうじつしゅっきん、えらいでちゅねー

病院だから普通に仕事だった
仕事量も特に変わらず

最近の若者は言われないとメモを取らないのがデフォなんだろうか
言ったら言ったでメモをノートをきれいにまとめやがるが理解していないし簡単なことも覚えられない
もうゆとり世代？

新卒ならゆとり世代だな
まあ仕事は失敗しながらの方が覚えるから気長に待て

>>335
単に「使えない人」じゃないか？
個人的主観だけど、メモを整理して取るような職員は使えないと思う

使えない先輩がよく言うよ

　　　　　　　　　　　　　　{／　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　∨-=ミﾏ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　 /　　　　　　　　　 ヽ　　 　 ∨i{　/}　 }}
　　　　 　 　 　 　 　 　 /　　　 　 /　/| : /　　　　 　 　　 　 　 i:　　　　　∨/　ﾉﾘ　 /⌒)
　　　　　　　　　　　　 /ｲ 　 　 : /　⌒ト |　　　 /|　 ∧　 　 　 |:　　　　|､＿_,彡 　 ｛　 ⌒）
　　　　　　　　　　　　　 |/　. : : :| :/ 　|　l　　 |/　　/⌒ト､:/∨:!:　　 　 |/: : : ハ　／￣￣
　　 　 　 （⌒ヽ 　 　 　 ﾚｲ: : : : 〃⌒心八　│　∨ 　 | :/＼| :　　　　 | : : : : : |
. 　 　 　 　 ヽ 　ヽ、　 -、:|: :|: ｲ{{. ｉ_ノ:.:ﾊ　＼|　　 　 　|/ 　 :|/　　 　 厶L:_:｣_:ﾘ
　　 　 　 　 　＼　 `（　 }八八ハ. 弋いソ　　　　　＿＿　　 /　　　　 ,: : : : : | 　　　 ゆるゆりはっじまるよー
.　　 　 　 　 　 /　 ⌒ヽ ∨　: : :j（//)　　.　 　 　 ⌒¨¨~ヾ /: :　　　 / : 　　リ
　　　 　 　 　 〈 　　´￣）　 |　: ｛ 　 　 　 　 　 _　　 　 (//) : :　　　/ : :　　 |
　　　　　　　　 '　 　 '⌒) ｝ｉ|　: :丶　　　 ｢　　　｝　　　∠／: :　　 / : : :　　 |
　　　　　　　　　'.　　ノ´　{八　: :∧＼　　　 __ノ　 　 　 / : : :　　/ : : : :　人|
　　　　　　　　　　　 　 　 ｝　＼厶:∨::＞　 ＿,,,...　　´/: :／| 〃丶:∧: :/
　 　 　 　 　 　 ／〉　　　∧ ／｛:::|｢::::::::::::::::: ∧　 　 /／　/|/::::::::::＼|/
　　　　　　　／　/　　　/　 〉　八:||:::::::::::::::::/＿　　　　 ／:::::::::::::::::::／＞､

ゆとり世代をはじめたのは、出来の悪い年配達w

ブラック ≪へ゛ィカ レント・コ ンサルティング≫ 入社危険
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操る
▼ 重要事件を紛糾問題にすり替え、口頭でごまかす

仕事で人間性の否定をするなよ

人間性の否定はしないが

君は夏休みいらないよねって言われる

パワハラきた
メモしとけよ

【政治】 橋下知事 「倒産しないんだから、公務員は民間より厳しくていい。"公務員にクビなし"という価値観転換を」★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1313656792/
同条例案では、課長級以上の管理職に任期付きの公募制を導入し、若手や民間からも
登用する一方、勤務成績が連続最下位の職員や組織再編によって生じた余剰人員を
分限免職にできる規定を盛り込んだ。

　　　　　　　　∨//∧　　　　(＼ミx_ ／{_＿＿_}＼　 ／}／)
.　　　　　 　 　 ∨/-y'⌒ﾏ -‐廴辷‐-≧x:◎:x≦-‐彡'´_ノ‐-　._　　　　　 _..　-‐…‐- ､
　　　　　　　 γァ'Y⌒ヾ⌒ヾ､　ﾉ/∈∋/////∈∋人　　　　　　　￣￣　 　 　 　 　 　 ＼
.　　　　　　　 とス　　　 ) ､　 ∨//////＜三＞///:∧　　　　　　ー-=　　　　　　　　　 　 ＼
.　　　　　 　 ／{ 　ヽ　　　　　　Y//厶､///////厶//∧｀ﾞ'＜　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼
..　　　　　／　.∧ 　　　 　 ヽ　　Y´, -＼-｀Y´-ノ‐-､ ヾj　 　 ｀ ー--―…―-=､　 　 　 　 　 　 ＼
　　 　 ／ 　／ .∧ 　 ヽ　 　 ＿.ﾉハ 乍抃　,　乍jヾl_ヽﾉ　　　　　　　　　　　　　 '.　　　　　　　　　 }　　生存戦略〜！
　-‐ ´　 ／　 　 xﾍ　　　／´/ム:.:沁　¨´　__　｀¨　j).: .:ヽ　　　　　　　　　　 　 　 '.　　　　　　　　 ﾉ　　　きっと何者にもなれないお前たちに告げる
　　　 　 　 　 ／　　＼_⊥>'´ 　 ﾞ八ﾑ ＿ (　 ）　　ﾉ: : : : :｀ ｰ-. . ___　　 　 　 　 　 ＼　 　 γ⌒ヾ　　　　　超勤手当を手に入れるのだ
.　　　　 　 ／　　 　 　 ／:＼　　 （.{: : : : : ｀ヽ_ .イ::�_: :＼: : : : : : : : : :¨ﾆ=‐-､　　 　 ｀ ｰ‐弋月丿
-‐ｧ=ニ¨´　　_,.....-=≦: : : : :.＼　 込:_: : : : : : Yヾヽ: :}) : : ＼: : : : : : : : : : : : : :＼　 　 　 　 γ⌒ヽ
／　_, . -=≦: : : : : : ＞ / : : : : ＼ヽ廴＞x: : :/:/:厶ｲ‐-｡､: : ＼｀ ｰ-=､: ｀ヽ￣｀ヾ!　　　　　弋且丿
　／:.-‐ｧ.: .:.／/: ／ .／:.／.: .: .: :.ヽ 　｀¨`ｰ'　V::ﾉ‐-. .、　＼⌒ヽ､.　　j : :ﾉ　 　 　 　 　 　 　 /j
/:／　/{.: :./　 {: :{ ／:.／/: : : :/: : :∧　　 /777∧ヾ: : : } ／ ヾ　　 ＼/／__　　　　　　　　　 (,ノ
V　　 {∧ { 　　＼{: ／ ./: : : :/ : : /.:∧　///←{:::}: : :}_:ﾉ＼　　＼　　 ヽ: : : :｀ヽ
　　　　　 `　　/: ／　 /: : : :/|: ／{: : : ∨////∧ﾑイヽ: : : :)　　 　＞ .厶つ､: : }
　　　　　　　　∨　　 .i: : : :/ .|/ 　{.: : : :.Ｖ////←+弋厶仄＼　　 　 ./つ＼ ∨:|
　　　 　 　 　 　 　 　 {: : : i　　　　ゝ.: : : :∨/////!///|　　∨ゝ､__／J//／　∨

不倫もするのだ〜！
乳揉みまくりなのだ〜！
嫁さんの小さな乳もたまには触ってあげるのだ〜！

子供はいないほうが気軽、身軽だね。
子供手当をあてにしたのが間違いだったよ

部署によって向いてる性格、向いていない性格はあるよね？
どう判断すればいいの？
実際に経験しないとわからないかなあ？？

上は何かしらの意図を持って配置しているから。
その意図を考えることだ。まぁ結論は斬られ役なんだけどな。

自分を棚に上げての被害者アピールはやめて。

後になってコソコソと「悪かった」とか言われても、

大多数の人にはこっちは悪者じゃん。

同じように自分の過失も大声でアピールしようねｗ

とくにベテランのおっさん様たち

国立大、包括連携へ動き活発　北海道・東海・関西１８校

http://www.asahi.com/national/update/0820/TKY201108190628.html

　北海道と東海、関西の計１８の国立大学が、それぞれのエリアで包括連携に向けて
動き出した。３エリアともベースは効率化と経営基盤強化のための事務連携だが、
北海道と関西では単位の共通化など教育面でも手を結ぶ方針だ。
文部科学省は「規模、内容ともに、これほど本格的な連携は初めて」としている。

>>349
こんな愚か者に育てられる子どもが気の毒

禿同
子どもがいなくなったら
大学の商売お手上げじゃん

海外から学生を呼ぶべし。

>>356
入管の手続きをもっと簡略にしてくれ
あんなやり方をされたら大学は大変

それと海外の学生は手間が日本人学生の５倍はかかるぞ

もっとも放射能で頼んでも誰も来んよ。日本オワタ

カワイイ女の写真ってやっぱり保存しちゃう？

アホのT工大のせいで、全国の大学事務に迷惑が

奈良女子大学　通勤手当の不正受給で職員が懲戒処分
http://blog.university-staff.net/archives/2011/08/22/post-2690.html

昔だったらみんなやってたんだけれどもね

この時期、痴漢多いよなぁ

チカン
アカン

バカどもに休みを与えるな

仕事できないやつ多すぎ

休み欲しい

休みはこれからでは？
私は国立大学法人の事務職員ですが、
９月１６日（金）から２６日（月）まで
夏休みです。

ずぅ〜〜〜っと休んでほしい奴ならいる

俺も俺も

9月1日で異動。
時期が半端で微妙。

特定されるでｗ

ギャーギャー言った奴が
勝つようなショクバだろ。
辞めて正解だわ。

>>370
パワハラ裁定のところかな？
飲み会を断った奴にキレたら、パワハラ処理センターに訴えられ
その結果移動。

>>372
ギャーギャー言う人を訴えてからやめればよかったのにｗ
人を責めるときだけは特に声が大きいんだよね。
自分の失敗を謝るときも、同じ大きさの声を出さないと不公平だね。

>>370は単に９月新採関係の玉突きじゃね？

yes we can

辞めたいが、行くあてがない年寄りとは困ったものだ

来年からお世話になります。

ネットで国立大学職員の日記というもので公開されている情報は大方どの大学職員でも通用するのでしょうか？

年収的に、共働きでないとマイホームや家族を養う事は出来ないのでしょうか？
また、離職率などは実際どの程度なのでしょうか？私立大学職員との年収の差が一見すると大きいので、疑問に思いました。

イメージとして、他の民間企業、公務員と比べ業務の負担が軽く、給与も低い。という認識は間違っているのでしょうか？

間違ってない。

>>378
離職率は高くない
メンヘルでしがみついてる香具師や無能で干された万年主任が多いから
民間なら解雇されるだろう香具師でも残れてしまう

あと部署によっては毎日深夜残業がある（特に医事課・病院の総務と会計など）
業務の負担が軽いという先入観は持たないように！

離職率は知らないけど、俺はそろそろ辞めてさいたま市役所に行くよ

>>378
たとえ高給でも共働きすべきだと思うけどな
子どもいるのに病気になって失職して妻パートとか地獄

Office教えるのめんどくさいから勉強しといてね！

来週ここの事務と試合しますが、
次はスポーツ保険にちゃんと入ってください。
会費をフトコロにおさめるようなことの、ないように。
お願いします。

先輩方ありがとうございます。
とても参考になりました。
officeはしっかりやっておきます。

また何かありましたら質問させて下さい。

いやいや業務の負担は軽いよ。
職員がまともに働いていたらみんな定時で帰れるくらいラクな仕事。
ラクじゃないのは

メンヘルでしがみついてる香具師や無能で干された万年主任が多いから
民間なら解雇されるだろう香具師でも残れてしまう

こういう奴らがごっそりいるから。尻拭いで負担増なだけ。

>>378
亀レスです.

> ネットで国立大学職員の日記というもので公開されている情報は大方どの大学職員でも通用するのでしょうか？

ほぼ適用する

> 年収的に、共働きでないとマイホームや家族を養う事は出来ないのでしょうか？

贅沢をせず宿舎に住めば家族を養うことは可能。
うんと節約すればマイホームだって可能。
そういう例はあるよ
でも回答の中であったように、今時のことだから共働きするようが良い

> また、離職率などは実際どの程度なのでしょうか？私立大学職員との年収の差が 一見すると大きいので、疑問に思いました。

他の職種に比べれば低い
若い奴は地方公務員に合格してやめるのもいるし
メンヘルが事実上退職に追い込まれた例もあるが・・・

ほかは知らんが、うちの大学ではメンヘルになったやつの
半数は辞職しているなぁ、可愛そうな奴もいた
ほんとうに最近はメンヘルがふえた・・

> イメージとして、他の民間企業、公務員と比べ業務の負担が軽く、給与も低い。という認識は間違っているのでしょうか？

これは部局による。定時に帰れるのが一般的なところも
あるし医事課のように午前様があたりまえのところもある

給与が低いのは確かだ、年齢があがるにつれ実感する

上司「一々聞きにこないで自分で考えて行動しろとは言ったが勝手に判断して行動するとは何事だ」
上司「お前が書いて俺が手直しした文書（の直した所）がまずくて俺が上から怒られたのはお前のせいだ」
上司「近頃の若い奴らはダメだ。俺の若い頃は優秀だった。だからって部長に過去のことは聞くなよ」
上司「俺がお前を担当につけ、俺がお前に指示を出し、俺がお前から報告を受けたんだから、お前の業績は俺のもの」
上司「君を信頼して全面的に任せたのに、予算つけず情報教えず決定権やらなかっただけで失敗するとは駄目な奴だな」
上司「日頃さんざん虐め倒してる部下を飲みに誘ったのに断られた。最近の若い奴は・・・」
上司「提案を片っ端からケチつけて否定するからと言って、部下が最近提案してこないのはゆとり世代のせい」

事ぃ〜事ぅ〜？
電話たらい回しにするのやめてくれ　OK？

ok

>>388
たらい回しにされた挙げ句漏れんとこが最終処分場にされてしまう

こらｸ総務、てめぇんとこの仕事なのに俺にすがるんじゃねーよﾎﾞｹが
マワすぞ

sory

ウ財務よ
粋がって仕事してんじゃねえよ
数字こねくり回すしか能が無いクセにｗｗｗ

上司「一々聞きにこないで自分で考えて行動しろとは言ったが勝手に判断して行動するとは何事だ」

ﾜﾛﾀ

「担当が席を外してます。」

事ィ務ゥ〜???
調べて担当に直接電話したんだけどなぁ。

そろそろ秋の異動か。
状況に変化無かったら病休とるしか生きる道が無いかも。

病休あと1月か

>>397
一度でも限界感じて病休取る人って辞める人多いんですかね？

ﾔﾒﾅｲﾖ
制度を利用すれば永久コンボ可能だぞ

>>397
あ、ドロップアウトしちゃったみたいな？(笑)

上司が酷く命に関わるストレス病とか
一緒に仕事出来ない病とかになるんですかね？

残業きつい早く帰りたい

学校法人　　　　　　私立の幼稚園〜大学院
社会福祉法人　　　　私立の保育園など
国立/公立大学法人　　国公立大学のための法人
独立行政法人　　　　全ての高等専門学校を一括

休職してもうすぐ○年。
もともとヤバかった（精神科通院）けど、上司のあまりのＤＱＮぷりにメンタル崩壊、
保健センターに「辞めさせてください！」って駈け込んだら
「君の能力じゃ辞めても（放送禁止）だろ？大学にしがみつけ！」といわれ現状。

うん、就職の段階で間違えたかな。

辞めろ

今日も残業だとよ・・・

いつ仕事終わるのか

激務だからうつ病になるのか
うつ病だから激務になるのか
ってことが新聞に書いてありましたよ？

それから、うつ病かどうかの血液検査が
2万円弱でできるようになったらしいですよ〜

>>408
すぐにでも調べたい。どこ？

>>409
これジャマイカ
うつ病、血液検査で「ほぼ確実に診断」…広島大
ttp://www.yomiuri.co.jp/science/news/20110831-OYT1T00075.htm

まだ実験段階だから実用化はまだ先っぽい。

仕事無理矢理終わらせた。
とおもったらすぐ明日だ。

仕事は大変なところもあるし楽なところもある。
そこをグルグル変わりながら、仕事をちゃんとしてる奴、
能力のある奴は上に上がっていく。
別に普通だよな、この職場。

ただ、メンヘルが特に最近増えてきた。
仕事しないなら辞めろよ、と思う。

仕事に出てきて、あまり仕事できないだけなら救いようが
あるけど、鬱とかいって仕事にも出てこない、でも辞めない
のはどうしようもない。

仕事しないなら辞めろよ。
上司がバカだから？
そんな上司の元でも、99%の人間は当たり前に仕事こなし
てるんだよ。
全員がメンヘルになるわけじゃねーだろ。

　　甘　　え　　る　　な

地元縛りで、母校の地方帝大と政令市受かったんですが、どっちがおすすめですか？

政令市にきまってるじゃないか
地方帝大なんて無意味な言葉だなぁ、はじめて聞いたぜ、そんな言葉

>>412
＞鬱とかいって仕事にも出てこない、でも辞めないのはどうしようもない。

そうかい、でも同一疾病だったら休職もせいぜい4年だ
それ以上はクビになる

＞仕事に出てきて、あまり仕事できないだけなら救いようがあるけど

仕事ができない奴が管理職なんぞになると救いようがない

412みたいなのがメンヘルになったり部下をメンヘルにしたりするんだなぁ…

パワハラ丸投げ上司とか病む。

412がメンヘルになったら、自殺するまで追いつめてやるよ

>>418

そんなことばかり言っているとぉ ！！

浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　
浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　浣腸するぞ　

>>419

まぁ、死ねよ

でもさぁ、>>412みたいなイケイケドンドンで俺は優秀だオーラを発散しているよな
態度デカめな奴に限って、キツいラインから外れて、仕事ちょっとハードだけど
その代り面白くてやりがいがある、俗にいう花形部署に行って充実した日々を送って
上司も可愛がってくれる出世ラインに行くんだよな。

異動初対面で教員（まあ医師だが）に罵倒されない部署に回してください。

鬱病、脳梗塞、糖尿病でも必死に出勤してますよ。
早死には覚悟してますが…。

>>421
そりゃ、嫌なやつかもしれないけど、メルヘンよりは仕事できるし

仕事ができても、顔も見たくないやつもいる

ずっと休んだままの奴なら数年でクビにできるかもしれないが、90日休んで出勤するのを繰り返す奴が困る。

鬱でよく休んでた人、脳梗塞で死んじゃったよ。

>>424
君が仕事できなくていじめられたのかい？

血液検査で鬱かどうか認定するのは賛成だな。
休職中の職員のほとんどは出勤せざるをえなくなるんじゃないか？

そうだな、今は医者も鬱病の診断を乱発する傾向がある。
しかし、血液検査の信頼性は大丈夫なんだろうな
「でてこい」となってあぽーんでもされたら、世論から袋だたきになる

>>421
総務課を除き、怒鳴られやすい部署ほど学内では大したことないポストと思われていたりする。

>>430
総務課は除くの？

>>423
メルヘンてｗ

民間でも通用する人間じゃないと財務部には来てほしくない。

うちは人事がメンヘル部署になってるな。
財務は可もなく不可もなく。
学部は最近頑張ってる。

病欠すると学内の見えないグループ内で吸収される。10年くらい見てるとグループが分かる。
パワハラした奴は学内外を転々としているうちに補佐クラスになっとる。
世の中おかしいとは思うな。

人事は激務だからメンヘルになるだろうな。

人事が激務？
寝言も大概にせい

　うちの人事、係長席が空席になってから1年以上が経った……。
職員係も係長はいない。係長どころか主任もいないけど……。

　なんだかなぁ……。

>>435

うちの大学も、係長時代新人職員をいじめていたやつ（２人辞職・２人メンヘル（含む俺））
奴が去年補佐に昇格した。

一方の俺は人事に変人扱いされ閑職の部署にいる。上の奴らはパワハラなんぞ見て見ぬふり。
だから自分の行為が正しいと思い込んでる。

Ｇ大のＳ田　お前のことだぞ。

岐Dの杉T？

実名出しちゃいかんぜよ

まあ補佐クラスだったら全国の名簿があるからな、イニシャルもヤバイぜ。
パワハラ110番じゃなくてメンタル講習やらで、
なるほうが悪いという風潮こそがこの職場の悪いとこだぜ。

群D沢T？

パワハラは気の毒だが、閑職はうらやましい。毎日定時で帰れるのならだけど。

メンヘルになるほうが悪いというなら、豚顔に「うるさいブタ」と言ったり、高卒、専門卒に「うるさい低学歴」と言って、自分のストレスを溜めないようにしたいと思います。

パワハラ？

売り言葉に何とかってやつだよ。気にする方がメンヘルなんじゃないですかね？

そうやってどんどん職場が崩壊していく・・・

>>445
意味不明

同業者？

立山で男性が行方不明
ttp://www2.knb.ne.jp/news/20110904_29452.htm

同業者だね、登山届は出していなかったのかな
単独行はヤバイからなあ

俺なんか山へ行くときは計画書を上司にもわたしていくんだが・・・

>>433
>民間でも通用する人間じゃないと財務部には来てほしくない。

民間でも通用する人間が大学になんか来るわけがないのに何寝ぼけてんの

なんの因果か民間の流儀でバリバリやる人がくるとよってたかって潰しにかかるのにねえ

民間では〜とか、前居た民間では〜なんて言う奴いっけど結局、
お前はドロップアウトしてんだろ！と言いたいな。

もう大学職員なんていらないんじゃないか？いても内輪で潰しあいだろ？
それなら、研究能力がない教員と夜間の学生にやらせばいいじゃん。

目の色を変えて他人のアラ探し、犯人探しだからな。

>>452
大卒→期間工→試験合格→大学事務→使えず部署のお荷物な俺は
ドロップアウトですか？スキルアップですか？

まだまだ、これからだと思うぞ。
嫌いなのは、楽したくて民間から来ておいて、今はドップリ浸かっておきながら
高見の見物気取りの奴。偉そうにしてる奴な。

ここ10年ほど新規で入った人て7割くらいは民間出身じゃないか？

補佐にはなりたくないなあ。
上にいくほど仕事以外の人間関係や調整作業が面倒くさそう。

課長になれば楽そうだけど。
でも、滅茶苦茶忙しそうな課長もいるしな。

パワハラねえ・・。前に高専にいた時に総務課長のパワハラを恫喝で返してる
係員がいたのを思い出す。
監査前に人事がやらかして、総務課長直々に学生課に「お手伝い」をお願いした時のこと。
総務課のドアを蹴り上げて開口一番「アンタら総務が何年もほったらかした問題なんだから、自分で泥かぶれや！
３年交換のぼろ雑巾みたいな仕事しやがって！」、「上役に対する態度じゃない？
俺はあんあたの部下じゃねえんだよ！評定下げるなり首にするりやれるもんならやってみろや！」

まあ、仕事できる人だったし「お手伝い」の内容が明らかに違法だったから言えたんだろうけど
あれができるなら、ストレスなんてないんだろうな。

すごい、尊敬する

>>459
学生課長は？
学生課長が引き受けたのなら係員はやらなきゃいけないし。

>>461
引き受ける前段階の話でしょ

職場いじめ

胃が痛い

職場の髪型で変なの居る？明らかなズラ、禿げ隠しの茶髪以外で！

モヒカンっぽい人いるよ！ヒャッハー！

業者とベタベタなバカってどうすればいいかな？

>>457
それはない。
どちらかと言うと新卒で入って経験者として出ていく。

ひまー　暇ー

あと２０分

おさきしまーす

職場で2chやるくらいなら掃除でもしとけバカ

>>465
以前マッシュルームカットがいた
社会人にあるまじきレベルの茶髪（金髪に近い、しかも男）を他大学で見た

業者いじめる人もどうかと思う。

ストレス発散は大切です

>>474 他所でやれ

>>474
僕で解消しないで下さい

>>472
うるさいよー　バーカ

まあ最大の業者イジメは本省の不正経理調査だろう
業者によっては全国の国公私立大&各高専からアンケート殺到だよ

で、東工大はどうなった？

預けやられてる大学て検収やってないの？
検収後返品して預けてるのなら横領で告訴すればいいのに。

しかし教員て、次から次へと悪どいこと思いつくよ。

うちの上層部は
「研究成果が出てればいい」
というスタンスなんで、
理事の金魚の糞みたいな連中はやりたい放題で
おとがめなし。

理事らに上手く取り込んで貰うのもある種の能力だと思うね。
事務の一職員に切れたりする奴が大した研究成果を上げられないのも当然だわ。

９月採用で試用期間中の事務なんだけど、株とかFXってやっても大丈夫？

株式投資は皆やっているよ。聞く間でもないだろ。
FXはしらね。廻りでも聞かない。

そっかー。できれば慣れてるし夜できるからFXの方がいいんだが、
やっぱ危険かなー

FXやってる人いるよ
不動産投資とかも聞く

>>465
以前マッシュルームカットがいた
社会人にあるまじきレベルの茶髪（金髪に近い、しかも男）を他大学で見た

投資は何でもやって良いだろ。
しかし、勤務時間内にやってバレると新聞に載るよね。
まぁ、仕事PCにスマホ繋げりゃ…

給料に見合う働きもできない人間が仕事を疎かにしてまで投資とは論外
投資だけで生活すればいいと思います

>>489
うるせぇ団塊

年収400万ないけど、年収700万以上の課長補佐の数倍仕事やってるわ。

お前の仕事と補佐の仕事は違うから、だから何？で終わる。

補佐の仕事を引き継いだんだよ。

>>488
>>投資は何でもやって良いだろ。

所属によっては購入自粛の銘柄もある罠
コンプラの関係で「保有銘柄報告しろ」なんてこともあるから要注意
あと利益は翌年の住民税に反映する
これは結構盲点だ

特定口座の源泉徴収してたらわからないんじゃないの？

使えない上司共

そろそろ夏休み欲しい

また非常勤の常勤採用試験やってる…あんなの廃止して、その分、新卒を採るようにすればよいのにっ！

新採でカスをとるよりも非常勤の優秀な奴の方がいい

非→常の人、お局様や体育会系ばかりで年下の女性がいないから新卒や若いパートさん採用して欲しい。

非常勤も新卒と同じ試験は受けるべきだろう。
訳の分からん採用が横行すると結局自分たちの身分を脅かすことになるのに。

事務の方の座席表が入口とかに貼ってありますよね。
それに各個人の係在籍年数を書き加えてもらえませんか？
山田太郎�B とか。
年数が多い人ほど話が早いからです。
堂々と振舞う人は、その係の仕事に慣れている(＝在籍が長い)ように感じます。
今は振る舞いかたで、その人の仕事の慣れを判断しています。
事務側の方ご検討を

仕事を通じて覚えていかないと成長しないんですよ。だから経験を積ませてあげてください。
助教や講師は経験が浅いから研究や教育はするなとなると成長しないでしょ。

同じ土俵で比べなさんなよ。
あちらは、基本任期付ですよ。
環境が違うんだよ。我々はまだまだぬるいって

>>502
教員乙

成長をしたい、と言って入った新人の頃、あれから４年、今はストレスで整腸剤を飲んでます

やまだくん、1枚もってって！

>>502
面白いアイデアだけど、面倒くさくなるし間違いのもとだから、
なかなか実現しないでしょう。
理事あたりからのトップダウンがあれば、可能性アリ。

>>502
要は502が楽をしたいってだけだろ。そりゃ話が早いかもしれんが、
全員が同じ業務をしているわけではなくって分担して業務をやっている以上、
それは無理な話。

いっそ内線番号表に（〇級〇号給）って書いてくれないかな…

得意な業務、苦手な業務も書いて

情緒が安定してるよね。係長い人のほうが

馬鹿のあしらい方がわかってくるからな

事ぃ〜務ぅぅ゛ぅ゛う゛？
また電話をたらい回しにされたぞっ！

電話すんな、二度と。

>>514

お前事務だろ。

久々に真性の助教を見てみたいものだ。

助教ｗ
そういえば最近学内でも見てないな。

あと10日ほどでなんとかパンだね
行く人おる？

女引っ掛けにいくよ

ストライクのコが来るとは到底思えない

在籍一年の係長より、新卒２年が上か・・・
新卒の負担が多くなるな

異動だよーいやだよー

2人係で直属の上司と残留争い中
毎日寝不足。もう死にたわ

そりゃ上司だって自分が大切だから、それは部下が負ける運命にしかないだろ。
ウツ確定だな。

>>523
有ること無いこと陰で課長に吹き込まれてるから
安心して敗北しろ。

国�U蹴ろうか迷ってますアドバイスよこせや

場所によるかな。都会か過疎か

>>523
最悪のパターンｗ
どれだけ頑張っても、結局は上司に足を引っ張られるよ。
そのうち何していいかわからなくなるから。

頑張っては直属の上司に難癖をつけられ
頑張らなかったら他から嫌味を言われ
相当な末期かも。

＞＞523
目がウツロだぞ。大丈夫か（笑

もう異動発表しているところがあるのか
早漏杉

おうおう。ついさっきの飲み会でものすごい形相で吹き込んでｔぞ。
笑っちまうな

法人化以降、異動が早すぎる。
仕事を覚える前に異動するからどんどん劣化していって
どうしようもないぞ。

行った先も5年10年15年のベテランと
残留を争うんですね。
頑張ってください。

>>523
やっつけろ

異動してくれ。してくれないともう無理。

質問なんだけど、
40歳くらいの他から来る課長ってキャリア？

>>537
いろんなケースあるだろけど
まず違うだろ

>>538
そうなんだ。人事の部署経験者？

質問続きでごめんなさい。
なら国�Uってこと？

国２も国３もいるだろ

キャリアは４０歳で大学なんぞに来るわけがない
くるとしたら最低でも部長で赴任、単科大だったら局長だろ

国２か３かはわからん

ただ一般的には国２が多いな
国３をモンカでとったという話を聞かない
まあ、俺が知らないだけかもわからんが

お前らいくつだ？？？
文科省は40前くらいになりゃ無条件で大学に出向だぞ
国2だけとかいうばかがいるけど国3で大学職員になって文科省に異動するやつもいるから両方いるわ
そんぐらい職員なら知っとけ

キャリアが国立大学の課長って時点でレアケース
以前見たことあるのは、ワケありで地元に一時帰るってケースで
30代半ばだった

旧帝の事務局課長だったら、キャリアも来るよ。
大体３０前半かな。女の場合もある。
やりづらいよな。補佐は５０とかだぜ。


ノンキャリは３８くらいで大学の事務局の課長さん。
実力＋αによって、地方大学課長の人工衛星になるか、本省に戻って
更に偉くなるかに分かれる。あの人達も大変だよ。

出向が無条件に大学というのはお前の勘違い
優秀な奴は各県、政令市の教育委員会に出向だぞ
そんぐらい職員なら知っとけ

門下って本省採用でなければどこまで上がれるの？課長まで？

普通、補佐だと思う

しかし、なんでそんなに残留したがるのか

課長はキャリアだけ
本省の課長だったら単科の局長よりもランク上

超勤多かったせいか、標準報酬月額、基本給より６万多くなってしまった。

ご愁傷様

震災対応で3月に50時間くらいの超勤したもんで、
標準報酬3級アッブしちまったよ。
普段は2,3時間なのに。
年金が増えるからいいのか?

長生きすれば得だから、健康に気をつけて頑張れ

手取りがどんどん減っていくよ

>>545
えっ？w

>>545
は？

キャリアの話だろ
>>545　はアンカーくらい付けなさいよ

国立大学の民営化ってありえますか？
あと40で年収650は可能ですか？

>>557
＞国立大学の民営化ってありえますか？
国立大学は国の教育政策の基幹をなすところだから、民営化などあり得ない。

＞あと40で年収650は可能ですか？
余裕で可能

>>558
希望に満ち溢れた模範回答ですね

>>558
「帝大なら」
「あなたが門下から引っ張られるほど優秀なら」

が抜けてますね。

ブランド鞄を持って大学のなかを歩いているのはここの職員ですか？
いつも廊下を掃き掃除しているといつも邪魔をされうるのですが
職員ではないですよぬ。
弱い物いじめはやめてくだい。

それは学生ですよ。

事務は、
貧乏なのでブランド鞄なんぞ買えません。
パソコンにへばりついて、あまり大学の中を歩きません。※
大学の中に自分より弱い者はいません。※

教員は、ブランド鞄に興味が無い率が圧倒的に高いです。

※施設を除く

事ぃ〜務ぅ〜？
書類一ヶ月以上放置とかやめてくれない？？？　ＯＫ？？？？？

自分は部屋の片付けはまるでできない人間であるが、仕事の書類を失くす人が不思議で仕方がない

>>564
その2つを比べる意味が分からん

副業は可能ですか？

>>566
申請は可能だけど、基本的には家業等やむを得ない場合が対象なのではないかな

地銀とどっちがいいですか？

地銀はブラック企業じゃなかったっけ？

地銀は台風のように急がしそう

地銀で３年くらい勤めてから国大受ければ？
周りには地銀や信用金庫から転職してきた人がちらほらいるよ。

国大は新卒じゃなくても受かる可能性があるけど、地銀は新卒を逃したらチャンスが激減する。

地銀ｗｗｗｗ

地銀も国大職員には笑われたくないだろうなあ

国大は仕事楽勝

>>574
スキルが身につかないよなー

スキル身に付けなくても定年まで勤めたらいいんだろ？

定年まで存在する駅弁なのか？

定年まであと20年だ。
なんだか疲れてきたな。

若い子達はよく頑張ってる。

なんだか燃え尽きたな。

>>568
地銀は入行後も勉強しないといけないが、国大は入ってしまえばこっちのもの
国大より地銀だけど、もし大学職員目指すなら、有名どころの私大を目指しなよ
2020年以降は18歳人口がグッと減るから、国大もどうなるか分からんし

大学職員東北ネットワークサミットとかｗｗｗｗｗｗｗ

今から定年のことを考える一般職員は終わってるな

いいか
事務は研究者あっての存在であることを忘れるな
お前らは黙って研究者サポートをすればいいんだ

あんたに説教される筋合いはないな
馬鹿学生か、間抜け教員か、自虐事務かどっちかわからんが

仕事の定年どころか人生の定年を考える

>>581
先生の研究内容を事務にも解る様に説明していただければ。

そして贅沢言いませんから、科研A捕ってください。

>>581
サポートしたいけど予算がもらえなくて電子ジャーナルが買えません
教員がもっと電子ジャーナルの有用性を示さないと困りますよw

最近、自分が年寄臭くなったのを感じる。まだ３０代なんだけど。

Ａ君「こんな業務改善をやりたいと思います！」
俺「それは規定の改正が必要で、同じ理由が昭和５６年の委員会で否決されてるよ。
再提示するなら別の理由がないと」
課長「どうせそんな古い話だれも覚えてないから、ツラッと出しちゃえば良い。」

委員会
課長「今回議題３で挙げさせていただいたのは・・」
Ｂ学部長「それは昭和５６年に否決されてるよ。まあその否決理由は
昭和３０年代の委員会にさかのぼるんだが」
Ｃ学部長「私は前任の師匠から大正末期の出来事が発端と聞いています。」
結果・・否決

俺「だから言ったじゃないですか」
課長・Ａ君「ごめんなさい」
前例主義すぎるのも良くないけど、ルーキーや異動職もせめて戦後の
議事録位は目を通して欲しい・・。

>>586
ばか？

戦後とかマジキチだが、学生系なら平成初期や少なくても法人化時の規定改正の
流れを知らないと相当苦労する学校は確かにある。高専ならＪＡＢＥＥ認定の
頃とか。

>>586
一瞬笑ってしまったが、教務・学生系はマジでこういうことがあるから困る。
規程や運用の多くが、国レベルとかでの統一ではなく、各大学や部局の
ローカルルールに基づいているからなあ。

私大とか、市役所受かったらそっち行きますか？

俺ならいくね！

俺もいく
というか行くために採用試験受けている

行かない

旧帝の事務職員でも30前半で500はいかないですよね？40〜50で800は無理ですか？

こき下ろしたくてたまらないみたいだねｗ

いよいよ国大パンﾀﾞﾅ
用意はいいか野郎ども

気になるなら参加すればよかったのに








参加する奴報告よろ

俺は係長だから参加できぬ

俺はコメ派だから

コクダイパンかぁ
UST中継しやがれ

具体的になにやってんの？
意識の高い()若手職員たちが今後の国立大学について語り合ってるだけ？

意識が高いのは良いことだと思うけど、
事務系の、しかも係員（主任）だけで集まったところで、
世間から見たら結局は狭い世界の中での内輪の集まりなんだし、
何も始まらないと思うんだけど、どうなんだろう。

>>602
そこで得たことを職場に持ち帰って、周囲にどういう影響を与えられるかだよねー。

皆のとこはワードやエクセルのバージョン何？
今は2003と2010どっちが多いかね

うちは2007

2003と2007が混在かな

>>603
「誰からも相手にされない」に1,000円

国大パン参加する前に、仕事きちんと片づけて。
締切過ぎてるのあるんだよ。
以上、専門職員より

なにそれ？
なんと戦っているんだｗｗ

ちょっとコワイＹＯ

>>608
おつかれさまです

うちにいる専門職員総じて感じの悪い人ばかりｗ

仕事もほっぽらかして自分のことにうつつ抜かしてたらいかんでしょ

僕のようなブサメンで仕事できない奴は迷惑をかけるから国大パンに参加できません。

>>614
ｶｺｲｲ!!

保守あげ

国大犯参加者はこんなスレに来ないよなｗ

国大犯参加者　イケメン・可愛い・明朗活発リア充
不参加者　　　キモヲタ・ブサイク・根暗で仕事できないｗ

まあ意識の高い笑交流をしてきてくれ

お宅は大丈夫？

国立大学：東大の無駄「１５０億円」　１５大、計１７０億円−−検査院調査
http://mainichi.jp/life/edu/news/20110928dde041100007000c.html

東京大や京都大、大阪大など１５の国立大学で、利用の少ない運動場や施設、着工の進まない建設予定地など有効活用されていない土地や建物が帳簿価格で計約１７０億円相当あることが、会計検査院の調査で分かった。
このうち約１５０億円相当は東大が占め、東京五輪の会場になった運動場の一部もある。検査院は各大学に具体的な活用計画を立てるか売却するよう求める方針だ。

毎日新聞　2011年9月28日　東京夕刊

係長と専門職員の違いって何？

太陽と木星みたいなもの

もともとは国家公務員の等級制にあるんだよ
係長ポストにならないと、その等級が大学にこない
ところが専門職員だと部下がいなくても係長相当の等級になれる

だから「待遇改善」のために係長と主任を倒して
専門職員ポスト２を２つくるってことを各大学でやったの
その名残りね

で、大学の貴重なお金を使った方々はちゃんと還元してくれるんですかね
自分達が特別だって感じあうマスターベーションだったら金の無駄だからなぁ

>>619
大丈夫もなにも、これ、全く意味のない指摘だからね・・・。

売却とか買手つかんだろう

パンに行って逆にモチベーション下がった
調子にのってリア充に混じろうとしてすいませんでした！
根暗が交流とかマジ無理ゲー

釣り乙。
でも職場見回しても安っぽい格好してそこそこイケてると勘違いしてる男や
自分は重要な仕事してて価値ある女ですって勘違いしてる女が多くてツライ。
まあ多少勘違いしててもかわいい女の子がいりゃお近づきになりに参加するわ。いた？

>>626
私大職員のリア充ぶりに比べたら、まだだ、まだ終わらんよ

>>627
たとえかわいい子がいたとしても、
イケメンしか相手にしてもらえない。
ブログに集合写真がうｐされてたけど、
これじゃかわいい子がいるかどうかわかりにくいなぁ。

非常勤あがりの常勤職員に限って、ラクをしようという根性の人間が多い。何のために常勤になったの？と、小一時間問い詰めたい。

>>630
非常勤の立場から見る、常勤のラクなとこだけを求めて常勤になったんだろな。
くだらねぇ雑務や非常勤が帰ってからの不毛な残業は知らなかったんでは？

男女平等だってんなら女も青少年教育施設へ出向させろよな

実際、看護師は施設へ出向してるわけだし

>>632
うちの地方は出向してる女いるよ。宿直もやってる。

古い話題で申し訳ないけど
法人採用職員で本省に行ってから、国大以外に出向することもあるとは知らなんだ。
以前聞いた話だと自治体とかに出るのはキャリアだけって聞いていたけど変わったのかな
。
まぁ、今の大学でもそれなりに仕事に打ち込めているけど、給料あがるならステップアップしたい。

非常勤あがりの常勤には、どんどん仕事をやってもらうべきなんだろうに、へんなプライドを持ってるのが多くて、年齢もアラフォーばっかだし、周りはやりにくくてしかたないわ。

>>634
いまも基本ないと思う

>>635
そう思うなら、仕事やれと言ったらいい
正当な理由があれば相手も聞かざるをえないし、
それができないんだったら、自分のマネジメント能力を疑うべきでは

636の言ってることはごもっとも。ただ、新卒の採用者と違って、非常勤→常勤となった職員は独特のメンタリティを持ってる人が多いのも事実。即戦力として活かせている大学があれば、どういう対応をしてるのか教えてほしい。

新卒→非常勤となったメンタリティは無視かよ

非常勤上がりの常勤？
バイト中に法人試験ウケて入った人のこと？

age

>>639
多分ここでいうのは法人試験じゃなくて
非常勤向けの大学独自の正規採用試験のことだろう。
俺はあれは必要ないと思うな。

俺も必要ないと思う

うちもこの試験あるけど、不要だと思う。自分で望んで常勤になったくせに、いつまでも非常勤気分が抜けない連中ばかり。そのくせ高年齢が多いので、へんなプライドとかあって、新卒を育てるのとは違った難しさがある。

先週やたらメールが来た。
評価期間の最終週だから？
全部読み切れなかった

>>641、>>642及び>>643も常勤である必要ないと思う

大阪の某国立大学法人では、最近、係長クラスの自殺者が多い。
元人事課にいた係長。
研究推進部にいた係長。
なぜ、この大学には優秀な係長クラスの自殺が多いのか？
無能な管理職ばかりなのか？
なぜ、その原因を突き止めようとしないのか？

弱いからだろ

>645 なんで？

大阪の某国立大って別に匿名にしなくっても
大教に研究推進部なんてないから
阪大に決まってるじゃん

で、阪大だったら掛長じゃないの？

カキコしたのは
ようは阪大の人じゃないんだね？

>>649
>阪大に決まってるじゃん

>で、阪大だったら掛長じゃないの？

掛長と書くと阪大とバレるから係長と書いたんじゃね？
研究推進部でバレバレだがｗ

旧帝て病んでる人多いよな
東大や京大でも自殺者いるんじゃね？

N崎の電車へのタイプを期待

>>641
実質縁故採用である。

毎年一人はいるそうだね、多いときには２〜３人
メンタルはバス１〜２台はいるってことだな

俺のところは単価だけれど１／１００ぐらいは
メンヘラじゃないかな

事務屋は，大学教員が働きやすいことだけ考えてくれればいい。
細かいことにいちいち口出しするな。
予算がおりるのが，前任校に比べ，江戸時代みたいに遅い。
９時５時勤務のくせに，しょっちゅう休むな。

万年助教乙

どうせ部外者だろ
助教ですらない

職員が「９時５時勤務」というところから
完全にボケ

>>655
>>細かいことにいちいち口出しするな。

口出ししないからと好き勝手する研究者が居るので
やむを得ず口出ししてんだよとマジレスしてみる

教職員全員が法令順守・科研等ルール厳守・提出物等締切厳守してくれれば
事務屋は今の半分で済むと思う

禿同、書類の提出日もサバヨミせずに決められる

>>645みたいな非常勤のクズは死ねば良いと思う

ちょっくら歯医者行ってくる
http://livedoor.blogimg.jp/youtubeplus-2chbbsw/imgs/2/a/2a4a753e.jpg

法人試験の受験資格ある年齢なのに非常勤からの正規採用ってなんなの？

非常勤→常勤の人って一級ですか？
主任にはいつなるの？

パートさんが優秀すぎて仕事出来ないダメな自分が辛い

非常勤→常勤の主任がいるけどマジクズ

>>663
主任は３２−３４くらいか

非常勤→常勤の方が主任になるのはいつでしょう？

>>664
優秀というか同じところにずっと居るから仕事を覚えてるだけだろ

>>654
【調査】全世界で４人に１人が精神疾患
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318002796/

世界保健機関（ＷＨＯ）は７日、世界でほぼ４人に１人が一生のうちにうつ病など何らかの精神疾患にかかり、
患者の約半数が１４歳になる前に症状が現れ始めるとの統計を発表した。
先進国ではメンタルヘルス対策が講じられるようになったが、発展途上国では、適切な治療を受けているのは
５人に１人の割合でしかないと指摘。加盟国に取り組みの強化を求めている。
ＷＨＯが加盟国のうち１８４カ国から集計したデータによると、精神疾患の治療・対策に使われている資金は平均で
年間１人当たり２ドル（約１５０円）未満。低所得国に限ると、２５セントに満たない。
約３割の国はメンタルヘルス対策の予算がない状態という。（共同）

　［2011年10月8日0時16分］
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp1-20111008-846530.html

>>668
一係に10年以上在籍している職員って、極めつけの変なのばかり。

キチ◯イは長いこといるか一年くらいでいろいろたらい回しにされていくかって感じ？

>>671
たらい回しにされたらさすがに本人も嫌気さしていなくなるよ。始末に終えない
のはやっぱ長期残留者だわ。長くいるから徹底的に牢名主化している。

引き取り手がいないから長くなるだけだろ

長くて２年しか同じとこにいたことないお

引く手あまたなのか
ばば抜きのようにまわされているのか
どちらにしても２年というのは可愛そう

まあ３年はいたいね

4年目 情報系は長くなりがちか

医事だと10年はまだ初心者

まだ１年だけど，だいたい覚えたから他に行きたいな

>>678
つ文科

多分、歓迎されるんでね？いくつもの意味で

>>679
残念ながら３０代後半なんでなｗ

専門職という名で係長クラスが行っているよ。30代
後半のヒトだよ。

>>675
会計→会計や人事→人事など同じ系統なら引く手あまた
会計→学生→図書など違う系統ならババ抜きのババ

ババ抜きのババかw

>>680
30代後半で1年異動（昇任なし）はどう見ても左遷かと
つか2年目は1年目より仕事が楽になると思うのに勿体無い

>>682
部局や出向も絡むし、一概に
>>会計→学生→図書など違う系統ならババ抜きのババ
と言い切れないような気がする
　一番「ババ」と判るのは学内異動の内示時点で
異動先の課は決まっているけど係が未定の場合だけどな

辞めて大学相手に商売はじめたらボレるし知り合いいっぱいいて得意先にしてくれるし、いろいろ中の事情知ってるしいいと思うんだけどどうかな

>>685 休むに似たり。大学相手の商売は体力のある大手が、「取引業者」の
カンバンを得る為に、顔で笑って全身から血を垂れ流しながらやるもんだ。
新規参入の個人事業主だと、収益どころか、経営維持も危うい。
焼いてもまともな骨すら残らないくらいに、全身を絞ってしゃぶり尽くされるぞ。

>>685
契約関係の部署にいたことあるとは思えんな

>>685
元職員だと、いろいろめんどくさいから参入させたくない
そしてお前のような世間知らずに商売はムリ

新規参入は容易じゃないだろう。
有資格者名簿が不要なゴミレベルの仕事だってそう簡単に割り込めないだろうwww
資金繰りだって潤沢じゃないとヤバくﾈw

でかい契約とかじゃなくて文具とかしょぼい消耗品レベルの商売ならお得意として

業者に細かい書き方の指導でいちいち見積書突っ返すのがめんどくさい
ハンコついてて金額が間違ってなきゃ業者の書式でもなんでもいいじゃないかと思う
こういうのがお役所仕事的だよな

>>691
いまだに業者の書式が通用しないところがあるの？

>>690
文具でも量が多いのは単価契約だし、しょぼい仕事だと人件費はおろかガソリン代もでないよ

>>685 = >>690だとすると、この流れは、もしかして釣り?

ボールペン１本買うためにとりあえずサンプル全部持ってこさせるなんて当たり前の世界だからな。

調達のやり方（少額）って各大学で特徴でるよな。
宮廷・・担当者の裁量が必要ないほど、ほとんどシステマチック
駅弁（単科）、高専・・そんなにうるさいこと言われずに買える。
駅弁（総合）、教育大・・変なプライドがあるのかボールペン一本に理由書
　　　　　　　　　　　　つけさせる基地外校有り。公開講座で使う割り箸の
　　　　　　　　　　　　理由書書けって言われたときは途方に暮れた。
うちの地区だけかもしれないので、チラシの裏程度だけど

>>695
> 駅弁（総合）、教育大・・変なプライドがあるのかボールペン一本に理由書
> 　　　　　　　　　　　　つけさせる基地外校有り。公開講座で使う割り箸の
> 　　　　　　　　　　　　理由書書けって言われたときは途方に暮れた。
> うちの地区だけかもしれないので、チラシの裏程度だけど

そうして自己満足・責任転嫁のために仕事を増やしたい奴がいるよな
書類が増えたって面倒なだけなのにね

>>690
>でかい契約とかじゃなくて文具とかしょぼい消耗品レベルの商売ならお得意として

尚更ムリ

>>695
うちの地区とは違うのに非常に同意できる

以前地方自治体の仕事のやり方を聞いてバカじゃね？と思ったことがあるけど
大学でもガチガチにカタイとこあるんだね
うちはゆるいわ

釣れてるねー

結局、研究費は個人の所得にしてしまえばいいんだよ。
そのかわり結果だせよと。

各大学で固い緩いがあるのがそもそもムダ。
文科省はちゃんと平準化するよう指導せぇよ。
緩い大学があるなら、全国大法人それに合わさせろと。

つか、コクダイパンって、そういうことやらないの？
何一つ具体な成果を聞いたことないんだが。
せっかく全国大学集まるなら役に立つ情報交換しろよ。

基本法は同じでも、付いてる監査法人・法人化前の慣行・トップの動向
によって、運用レベルでは全くバラバラになる。
法人間で話が通じないことも、今後増えて行くと思うよ。

法人として当たり前の姿と言えばそうだってことだろ

間接経費どころか一般管理費まで事務が取り上げているところがあるって聞いたけど本当？

>>705
間接経費≒一般管理費だからそうなる罠

つか、間接経費等がつくものは必然的に事務作業が増えるので
当然のことかと

>>705
そもそも間接経費は機関に配分されるものだから
事務が取り上げるという言い方は適切じゃなくね

寧ろ研究者が取り上げているかと

>>705
一般管理費は教育とか研究には使えない
つまり事務でしか使いようがないんだよ
会計基準に書いてあるから全大学に共通の話だよ

事務で使うお金て何？なんとかパンの旅費とか？
それは教員怒るだろう。

>>709
質問に答えてあげたいけど
その前に>>1を読んでね

パンの旅費より県人会の旅費のほうが…
出張報告書をまともに書けない事務打ち合わせって一体何をやってるのやらw

今日も来たなｗボサボサ頭メガネ女のクレーマー非常勤
事務室来ては、事務の体質が悪いだのワーワー文句言ってるし。
で、自分の間違いは素知らぬ顔で棚に上げるんだよなｗ

クレーマーは下っ端もしくは非子飼いさんに対応を(ry
重箱の隅レベルのことでも必死に揚げ足をとるからな。
目的はストレス発散？かかわりたくないyoなw

マンション家賃月１３万をかれこれ２年○○してます。

使えないやつはパンに来るな。
雰囲気で無理。
なんのためのパンか、そこんとこよ〜っく考えろクズ。

パンに来る奴て使える奴多い？
パンでの顔と職場での顔は違うし、
パンで格好つけてても職場では浮いてるかもしれない。

パンに来る奴て使える奴多い？
パンでの顔と職場での顔は違うし、
パンで格好つけてても職場では浮いてるかもしれない。

国大般なんて宮廷早計卒の宮廷職員が参加するもんだろ？
そりゃ使えるの当たり前だな。

宮廷早計出て国大職員にしかなれなかったというのは…

俺たちはエリートだ。
公務員の下っ端仕事みたいなのはいやだ。
俺たちは将来のキーパーソンになりたいんだって
人たちの集まり、それがこくだいぱん

大学て重要なことは教員が決定するから
事務職員はあくまで事務職員だよ。

教員だけで回らなくなってきて、元々小役人だった職員に仕事をやらせようとしても
やっぱりそこら辺に手を付けないのが職員。

>>722
日本語でおｋ

>>720
>>721
この2レスに事務の理想と現実が凝縮されてるな
役職員の教員を上手く操ることがキーパー損の仕事・・・それって黒幕？

ヒエラルキーに従っているようにしながら
うまく掌に乗せることができるようになれば、
事務職員として一人前ということだ。

プロパーでその域に達すると、無敵なんだよな。
異動職の課長の意見を主任が裏工作でひっくり返すとか。

>>717 >>720に同意
大したことないのに、やたらと自己評価が高く、自己顕示欲も強い奴が多いと感じる。

人の鞄やPCを勝手に開けて覗く非常勤はクビにできませんか？

ストーカーみたいで気味が悪いのですが。

PCは私物じゃないから仕方ないだろうけど鞄まで開けてるのか。

私物はロッカーに、パソコンはパスかけておけ。

パソコンにパスワードをかけるのは常識じゃないですか？

非常勤だから非常識

って上手く言ったつもりかよ

鞄に関してはその場で大声で注意すればいいじゃないか

どうせ、つりだろう、
非常識な職員もいろいろ見てきたが
人のカバンをあける奴なんて見た事がない

釣りだったら…



生きてて楽しいか？

http://www.mynewsjapan.com/reports/719
第二の道路公団・ＵＲ（都市再生機構）

独法ならＵＲが良いぞ。税金で甘い汁吸い放題だし。

今年から急に施設の仕事改革に張り切ってる奴がいるが、これは
自分の評価をあげて昇進したいからかな？

なにか、におわされたんじゃないか
施設は何しろブロック人事だからな

コクダイパンで感化させたんだろ

パン行きたくない。色々と人間関係面倒くさい。

じゃあ行くなよ

パンから合コン以外の成果を聞いたことない。
仕事には何一つ役に立たないけど、サークル活動で
男女交際するためのクラブって認識だな。

まぁ不純異性交遊も職場の一つの楽しみだし、
いいことなんだろう。

パンはパンでも女の子食べられないパンはなーんだ？

コクダイパン

パンって今日明日でやってるやつ？

そうそう
その甘くてごまのついてる・・って


それはあんぱんだ！

高専＞京大・東工・理科大＞大学校・図書館情報≫電通・電大・工学院・芝工≫学習院・慶應＞日大・早大≫高卒（農・水）＞高卒（工・商）≒一橋＞（要再教育の壁）＞中卒≒高卒（普通）＞（矯正不能の壁）＞東大≒ソウル大

>>668
ずっと同じ係でやってるスペシャリストのパートさんが辞めるらしい。
頼り切ってたままきていたが、誰も仕事を分かる人がいなくてやばい。

>>746
うまい！
山田君　差布団1枚差し上げて

年齢制限は？

転職するお

>>747
何なのお前

今まで人勧準拠を根拠に給料下げてきたんだから
今度の国家公務員給与引き下げは影響しないよね？

>>753
お前みたいな危機感のないやつは部局逝き

管理職手当とか広域異動手当とか配偶者扶養手当とかそういうところからまず手をつけて欲しいんだな
若者の本給を削るのはその後じゃ！

危機感（笑）

国立大学放射能ランキング
http://kipuka.blog70.fc2.com/?no=434

隠語使うバカだな　パンとか　なんだよ

>>758
熱烈友好の振りして実は進駐組織の手先

>>758

合コン
出会い系

の略

国立大学の事務方さんはウツ病が多いね。
そんなに大変なの？
休暇をとってもボーナスは８０％は支給されるの
税金泥棒みたい。よくわからないけど納得いかねーなー。
一般の会社で８０％支給される？

>>742
君さあ、もし相手が特定されてしまって、何かしらの被害があった場合、
訴えられたらどうするの？
何とかなるもんなの？
裁判所の前例は？
まぁ、俺には何の関係もないが心配だな。

>>762
裁判費用とか弁護士費用とかポンと出せるほど金持ちじゃないし
職場での体面を気にするから気軽に訴訟なんてできないよ

>>763
相手次第ってこと？
もし自分が掲示板で特定されて、
悪口書かれてたら職場で働きずらいし、
俺だったら辞める覚悟で訴訟して争う可能性もなくはない

>>761 法人化で世界が一夜にして変わってしまったからね。
適応できずに病む人もいるさ。

>>761
さらっと嘘を混ぜるな。
病休中ボーナス８０％なんてないぞ。

この数ヶ月のうちに異動して来た奴が、電車使わずに車通勤したら
大事になってしまったらしいｗ
遅刻しないためらしいが、毎日やっちゃダメだ

>>765
古株の気質は公務員。

子供を保育園に送り迎えする日は車を使う。旦那が行けないときとか。
帰りが遅くなる日も車。申告は電車だけど。

あれは新幹線申告が居候してるのが悪い。自業自得

じゃあ住居手当もちゃんとチェックしろ
実態と違ってる人いるでしょ？

世の中、段階の世代がいいように仕組み作って、国の借金も作って
リタイア間際においしい仕組みは全部ブッ壊してバイバイだから。
そう気に病むことなかれｗ

>>767
定期券も買ってなかったん？

定期を自宅に忘れて、泣く泣く切符を買うときが時々ある・・・・・

夕方から始まる英会話教室（月１）の日はクルマですが
もうクルマ使えないの？

そんなザルなのか。じゃあ一月遠方に住んですぐに職場近くに越せば通勤代丸儲けじゃないか

たった月一回でも変な噂を立てる人は必ずいるから
気をつけたほがいいですよ

転居したのに前住所のままで、
通勤手当くすねた奴がいた。

事情聴取で
「ローン返済にカネが必要だった」。


当時給与担当だったはず。

切られる前に、斬ってやる。

ただやられるなんてごめんだ。

職場のストレスでハラがキリキリ痛んでます

ザ・ハラキリ

>>779
前に非常勤を襲った事件があった・・・
灯台から出向してた入試セの係長・・・
変な気はおこすな！

通勤手当って何か基準があるの？
月の半分以上使う交通手段で手当てを出すとか。

車の通勤手当が低すぎるんだよ。
半径３km以遠は全部、公共交通機関の金額に合わせればいい。

ネタ？
徒歩・自転車・車・自家用機、どれで出勤しても通勤手当は変わらんよ。
公共交通機関が絡むと話は別だが。

自家用機いいな。

ほぼ毎日同乗で車通勤の夫婦がいる
それぞれ通勤手当をもらっている

誰か注意しろよ

>>787
チクれよ

自家用ジェットほしい

パソコンが新しくなるとめんどくさい

>>785
徒歩は2km超えても出ないだろ

通勤手当というのは２キロ以上でなおかつ交通機関（含む交通用具）
を利用している者が対象、だから２キロ以上であっても徒歩者には
支給されないよ

規則や運用は大学でそれぞれなのかな

コロしたいほど、気にくわない人とは何も一緒にできないと改めて実感した

向こうもそうだろうけど、感情的に無理だ

辞めるしか手はないな

さっさと辞めろよ。

>>794
視野が狭すぎる
定年までそいつと付き合うわけじゃなかろう

言いたいことがあるならはっきり言え

辞めるのはそれからでも遅くない

国大ってボーナスも低いの？

言いたいことを言ったら、窓際にされたので検査院にチクってみるかな。

まぁ、どうせ辞めるしみなさま検査院対応頑張ってね♪

どうせなら簒奪するくらいすれば良いのに器が小さいことだ

>>799
どうせやるならCCでマスゴミとナガツマに送ってやりな

牢記所にもパワハラだと流す事を忘れるなよ
どうせ釣りなんだろw　ヘタレがw

窓口かと思ったら窓際かよｗ

今日も出勤してます。残業地獄　地獄　この地獄はいつまで続く？

>>804

「諦めたらそこで試合終了ですよ」
「明けない夜はない」

といっても無理しないで休んだ方がいいぞ、
と家で仕事している俺が言って説得力無いなｗ

>>804
異動まで



聖職10人位の課で今年に入ってから3名辞職
地獄なのだろうか

すみませんが、旅費の振込はいつ頃になるのでしょうか？大学によって異なりますでしょうか？

>>807
担当の事務に直接聞かない理由は何？
ここで聞いても無駄

辞める人おおいかな？

民間に比べれば少ないと思うよ
民間はもっと露骨に辞職をせまるからな

なんだかんだといっても
開き直れば大学職員は強い

もっとも開き直られると
困るのは周りの人間なんだが・・

開き直る奴、時々いるよな。
まぁでも、大多数は普通の人。
結構いい人も多いと思う。

豚まんみたいな非常勤にドヤ顔されると不覚にも激しい殺意を感じてしまう

やれやれ

豚まん云々はともかく、狭い事しか解ってなくて間違ってるのにドヤ顔する非常勤より、俺が正しいんだって勘違いして、ドヤ顔する常勤のがむかつく。そんな奴の世話、俺にさせんじゃねえよ、だめ上司！

部局事務の統廃合って流行ってんの？

はあ？　いまごろ何いってるの

部局ｗ　
部局なんかに行ったことないから知らんわｗ
まるで仕事できない奴だろ、部局の話題するなんて。

机上の空論で仕事した気になっている人たちの掃き溜め

安心しろ、本部もゴミレベルがほとんど
自分では仕事出来るつもりらしいけどww

>>816
目くそが鼻くそ笑ってんじゃねーよカス

本部が決めろ　と　部局に任せている　の不毛な争い

部局にいったこと無い奴はカタワ。

カタワは言いすぎだと思うけど、８１６みたいな勘違いちゃんが一番使えないのは確か。

部局が少数精鋭になった今、本部に使えない人がいるのは必然

部局で使える奴なんて見たことないがｗ
財務部が部局にあるか？
つまりそういうこと。

>824
> 財務部が部局にあるか？
自分で何言ってるか分かってるか？
ま，百万歩譲ってもし部局に財務部が（やっぱり日本語になってないなw）あったとしたら，
仕事は進まんだろうなぁ，と思う。
何事も経験だ，いっぺん行ってみろ。

本部であることを心の拠り所にする奴って、なぜか中〜低学歴が多いよねｗ

>>824
>財務部が部局にあるか？
>つまりそういうこと。

つまりどういうことだよｗ
ウ財務がどうしたって？？

仕事中だけでも学内中で十分ウザがられているのに
わざわざ２chにまでウザがられにくるウ財務さん

>>828
う財務にしてもく総務にしても、自分の与えられている権限
を自分の能力と勘違いするやつがいるからなあ

こういう手合いがいちばん馬鹿

824
う財務が全部局にあったら半年以内に大学潰れる

ってか財務に限らず本部の連中は偉そうにしてる分責任も取ってほしい。
あれはできないこれはできないで最後は「部局の判断です」とか使えなさ過ぎる

ところで今期一番って何？

>>831
グレーゾーンのことでも、あれはできないこれはできないと
ネガティブ思考で部局が身動きを取れないような指示をして、
仕事をしたつもりになることが、部局へ異動になったことがない
エリート本部職員様のお仕事ってもんだろ。
内線切った後の決まり文句は、「部局の奴らは全然わかってねえよな〜ｗｗ」


で、後でその部局の教員から内線があったら
お得意の手のひら返しで１８０度意見変えたりする。

相手が何を考えているのか分からん・・・って
交流も何もないからだろうと

相手の判断基準やなにを基軸に動いているのかが分かれば
教員・理事・課長・部長の人方面からつっついたり
書類や手続きの締め切りで虐めたりとできるんだがなぁ

偉そうにしてる本部の人って減ってないか。
今や主役は部局だよ。
部局にかなり優秀な人材もいる。
でも上が手放さないんだよな。

でも最終的にはク総務の特権で本部が吸い上げる
周りを見てても優秀な人は皆本部に行ってる
凡人は部局で盥回し
ダメな奴は教室事務ｗ

でも病院を希望する奴は病院配属ｗ

優秀な人ww

俺ら財務がいないと何もできないくせに実際。
ミーティングの設定してやってるのはうちらだぞ？

俺らが生きていられるのはう財務様がミーティングを設定してくれるお陰らしいぞ。
これ以上飲み会でう財務様をネタにして爆笑するのはやめるんだ、いいな。

最近このスレ、胸糞悪いネタばっかだなー
書いてる輩は特定の少数なんだろうけど
くだらない愚痴みたいなレスは自粛してよ
過疎ってる方がマシ

ボーナス貰えるか不安になってきた。

基準日っていつだっけ？

>>840
スルースキルがないなら２ｃｈ見ないほうがいいよ。
反応すると荒れる。

契約実績照会を毎日のようにファックスで送りつけてくるのやめれ
聞いてくれたらメールアドレス教えるから！
PPC用紙がどれだけ無駄にされてると思ってる
反古紙としてメモに使うにも限度があるんだよ

財務に配属させてもらえないからって嫉妬しないでくれよｗ
チャンスはあるよ※







※優秀なやつに限る

>>844
自分らが金を稼ぐ訳でもなし何勘違いしてんだか
国会議員周りでもしてたら褒めてやるけどな

ク総務やウ財務ごときでドヤ顔されてもねぇｗｗｗ
研協の方が優秀だろ

研協は本来大学にとっては主役でもいい存在なんだけど、
事務の人事的には隙間産業だからなぁ。
このミスマッチが色んな弊害を産みだしてる。

研推て研究のじゃましかしないよな

研究者が主役、研協はそのかばん持ち
教員が主役、学務はそのかばん持ち

財務が主役、その他事務はそのかばんもち

うざい

学生が主役、事務はそのかばんもち

う財務さん本日も平常運転で・・

金が動かないと大学は動かないぞ。

自分は電話とPCしか動かさないのですね、判(ry

うぜえ

このスレってレベル低ッ!!!
財務に嫉妬するって、どんだけレベル低いんだろ。
仕事できなくてもクビにならないのは予算があるから。
つまり？そういうこと。

>857
いや，別に財務が予算取ってくるわけじゃないから。

財務に嫉妬w



またウザいのが来たw

嫉妬なんかしてないよ。ウ財務。

ウザい む

学生が主役、事務はそのかばんもち

学生が主役、事務はそのかばんもち

異動官職が主役、事務はそのかばんもち

学生が主役とか言っちゃってる時点で大学生な書き込み丸出しだな

うっざい




む

学生教育こそ大学の原点

う
む

財務に嫉妬した書き込みをしてるのって2か月で財務を追い出された「伝説の男」？

悪いんだけどどこをどう見れば財務に嫉妬できるのか
逆に教えてもらえないか？

できる職員をできない職員が嫉妬する。よくあるだろ。

異動官職が主役、事務はそのかばんもち

>>871
なるほど、だから財務の連中がこのスレで他の奴らを必死に煽ってるんだな。

こんなところでバカなことをしているのは間違いなく後者

主任のババアいらない

うちの係って
ざつようやってるの
いつも俺だけなんだよなー
ムラムラ非常勤

ストレス発散に派遣の女食うしかないな

>>877
同意のはずなのにセクハラで訴えられるんですね、(ry

仕事つまんねえ。就職先間違えた。

>>876
無駄な非常勤が多すぎる

うつ病で普段大人しいやつでも
いざ病休の交渉をするときは
すごい熱意で上司に病気をアピールしてるよな。
みててむなしくなってくるわ。

職場の人に対して負い目があるんだ
これはストレスとなるから脳はなんとか自己合理化をしようとする
これは意識下でおこるからな

だから全てを病気のせいにするために一生懸命アピールする
本人は別に大げさに言ってるつもりはないが

>>880
非常勤もまともな人と役立たずの落差が激しい。

岡山市役所のリストラストーカー（特殊工作）マニュアル

職場内・ネット上で捏造された悪評を流し情報操作する
同僚を使って付きまといや職場内でモビングする
同僚・地元に圧力をかけ人間関係を操作する
システム管理者がＬＡＮｐｃを使って嫌がらせする
サーバ上・ＰＣ内の情報を使って職員のプライバシーを侵害

集団ストーカーの手口ですな
嫌われている人はシステム課が作っているとのこと
デスクトップ共有したり設定を勝手に変えたり仕事にならない
ｅメールの内容やメーリングリストを人事異動や情報操作に利用してます
これは必ず犠牲者を出す手口で狙われたら逃げられない

市長ですら知らなかったのだから大学生には広めてね

>>883
常勤職員の方がもっと落差がある・・・・

常勤は上司、部下の争いとかあるから。
上司が出世(異動)したくない場合は
下の出世が抑え付けられるし。
すなわちは低評価。

非常勤が豚二匹になってしまったよ。

そのうち、一匹はたかりまくりだし、もうやだ…

>>881
病休してても職場の上司から連絡って来るんですか？

自殺するか上司を殺すかに真剣に悩んだ末に病休になった、私が通りますよ

自分を生きるか死ぬかの状況に追い込んだ上司でも陰口叩かないなら良いけど、その状況になったこともないのに軽々しく擁護するなよ、高卒野郎

>>889

俺ならムカつく上司を殺してでも自分は生き残るすべを探すけど…。

とにかく、自分を精神的に殺すくらいなら、どんな手を使っても相手を追いつめた方がいい。

相手がそれで死んだら、仕方ない。追いつめられるような要因を作った方が悪い。

>>891

相手を殺しちゃ自分も社会的立場失いますぜ
仕事以外の趣味とかでストレス発散するしかないんじゃね？金は飛ぶけど

　　　　　 　　　＿＿＿_ 　 　 　 　　
　　　　　　　／　　　u　＼　　
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼ 　 　体が、、、か。。ら・・だが求める・・・・・・・・・・・・・・・
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼ 　
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　 　　　＿＿＿_　　　　　　
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　
　　　　 　／　　ｒデﾐ　　 　＼ 　 殺人という快楽を
　　　　／ 　 　 ｀ー′ /でﾝ ＼　
　　　　|　　　　　､　　 .ゝ　 　　|　
　 　　 ＼　　　　 ヾﾆァ'　　　／　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　

殺人は快楽じゃないだろ…、人が死ぬんだぜ？

殺陣ならわかるけど。

スパコンの天下りとかちっちゃなこと言ってないで全国の国大の天下り理事事務長課長もなんとかしてよ

天下り理事部長課長様のお陰で今日も大学は順調に崩壊してます＾＾

いや、プロパーの部課長の方が酷いの多いだろ。
文科省回りの部課長のおかげで大学が助かってる面も多い。
やっぱ処理能力が違うよ。もちろん全員じゃないけど。

上に給料のことあったけど、これ参考になる？

【Ｈ22年度一般行政職平均月額給与 (手当の計算は国ベース)】 （国の機関は若干の�T種と�V種含む　・　裁判所事務官のみ一般会計より推計）

都庁417,616円　特別区418,038円　平均政令市平均　407,196円　国出先（管区機関（運輸局、地整局とか））　402,610円

-----------------------------40万の壁(年収換算約680万円)-----------------------------
国出先（府県単位機関(労働局、法務局とか)）　391,644円　

-----------------------------39万の壁(年収換算約660万円)-----------------------------
中核市平均　386,764円 都道府県平均　381,330円 裁判所事務官　約385,000円 国出先　（地方支分部局） 377,395円
国立病院機構　6199,000円(年収)
-----------------------------36万の壁(年収換算約600万円)-----------------------------
一般市役所平均（人口10万人以下）　353,294円 国立大学法人　5839,000円（年収）

総務省→http://www.soumu.go.jp/iken/kyuyo.html
自治体→http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/j-k_system/index.html 人事院→http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kou/h23gaiyou.pdf
一般・特別会計→http://www.bb.mof.go.jp/server/2011/dlpdf/DL201111001.pdf
病院機構→http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shokanhoujin/dokuritsu/shiryou03/dl/10.pdf
国立大学→http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/21/07/attach/1282400.htm

ナルホド。ソウカ、ソウカ

部長以上はキャリアってほんと？

うそだぞ

本省勤務を経験しなことない部長もいるくらいだからな

誰か10月からきたひよっこに教えてくれ。「先生」とはどの身分の人までを指すのだ。教授准教授講師助教？よくわからんくなってきた

「先生」というのは単に一般的に流通している尊称に過ぎず、
所定の役職・身分と結びついているわけではないから、周りのローカルな
扱いに合わせたらどうか。

うちだと、ある身分についてはバラバラで、先生と呼ぶ人もいれば、
さんづけで呼ぶ人もいる（在籍年数が長いとさん付けになるようだ）。

教員給与表（俸給表）が適用される人は先生とよんでいる。
たとえそいつがムカつく年下の助教でもな！

たまに、世話していた学生がそのまま助教になると〜クン付けで呼ぶ人もいるけどな

病院にいるんだけど、薬剤師は薬剤師同士で先生と呼び合ってるし、理学療法士同士でも先生と言ってるなぁ
しかし臨床検査技師とか放射線技師はお互いに先生付けてない
とりあえず医師にのみ先生付けてる

昔、博物館にいたときは教員にさん付けで話してた
雰囲気がなかりアットホームっぽかったからかも

場所によるんじゃね？

上はいっぱいいるけど、やはりどこの大学でも良いから大卒が分かり合える最低ラインだなぁ。

高卒、専門卒とかなんで生きてるのか不思議になる害虫駆除で新弟子前ば良いのに

学生を君付けはＯＫ？
患者のことは患者様？

事務なのに「先生」と呼ばれるところ・・・附属学校

給料日は国家公務員と同じ日なんでしょうか？
大学によって異なりますか？

国家公務員といっても省庁により給料日は異なります。

もうすぐ忘年会時期だけど、去年の惨事を思い出させられるな。
メンヘルさんが、参加予定だったんだけどドタキャン。
幹事がキャンセル料立て替えたんだけど、翌日メンヘルさんは
「急に体調が悪くなったのだから支払う必要はない、というか職場や幹事が
配慮すべき」なんて宣いやがった。
ブチ切れた幹事が襟首つかんで「んだとこのクソババア！テメェの基地外に
俺が配慮する道理など微塵も無いんだよ！さっさと金出せ！金！」
と大騒ぎに。
メンヘルは怯えて泣き出し、保健室直行、PTSD（笑）でしばらくお休みに
なり・・金は結局課長が自腹きって無事解決。
今年の幹事が俺なんで気が重い・・

ＰＴＳＤで休むのは有給なのかな？
職場になんていうんだろう？

>>912
>「んだとこのクソババア！テメェの基地外に
>俺が配慮する道理など微塵も無いんだよ！さっさと金出せ！金！」
侮辱罪っぽい

そんなメンヘルさっさとクビにすればいいのに

ネタかと思ったがネタにしてはリアルだなあ…

ていうか特定されるぞwww

課長の自腹カワイソス
部下の仲の悪いとこの課長って悲劇よね。
うちでも喧嘩中の男性職員と女性職員がお互いにハラスメントを受けたと
コンプライアンス委員の課長に通報。
しかしながら、事情聴取の過程で双方は和解したんだが聴取のやり方が
不快だったとかで、今度は聴取した課長がコンプライアンス委員会に
訴えられるというイミフな状態になったことがあった

みんな権利ばかり主張し、仕事に線引きし、やりにくいわ。
お互い譲り合いつつも、仕事と仕事の隙間を自ら埋めながら、うまい具合
回そうという人が殆どいないね。

電話のときは、学生や技術職員相手でも「先生！先生！」と
大きい声で呼んでればいいんだよ。
周りに「先生」と良くコミュニケーションとってる
と思わせるのがポイント。
電話の相手は上に思われて気を良くするから効果絶大

気に喰わない業者を相見積りから排除してやった。

お前ら業者は下僕だ。

>>912
そりゃ怒った方も怒った方だな。
まともな社会人ならそんな汚い言葉を使わないだろ、職場で。
昼間からこんな言葉遣いできる奴のほうが頭おかしいんじゃね？

>>921
うちはちょっと前までそういうバイオレンスな人結構いたよ。
旅費計算間違えたのに、認めない財務係員（補佐も間違ってると認めてる）
が首締められたり、工事期間間違って、寮生がいるのに終日電気止めた（当然
トイレも使えない）施設係長と寮務係長がリアルファイトしてたりと
結構日常的な光景だと思うよ。さすがに直接的暴力は今は少なくなったけど

>>918
>>みんな権利ばかり主張し、仕事に線引きし、やりにくいわ。

線引という点だけで言えば
下手に他管轄の仕事に手を出してトラブルを起こすだとか
いつの間にか自分の仕事になっちゃったとかあるので
自己防衛のために必要な気もする

異動が多い職場だから仕方ない気もする。
前に他課から書類配布の「お手伝い」を頼まれた時に
翌年担当者が変わったとたん、「昨年度はそちらが担当したんですよね？」
って話になって揉めた事があった。
それ以来、同じ課なら係長同士で、他課なら課長同士で文書取り交わした
ものじゃないと動かないようにしている。
きちんとステップを踏んでるなら、手を貸したりするのは良いんだけどね。

ジェネラリスト（笑）を育てる異動が主目的なのだから障害のないようにして欲しいものだ

>>924
あるな。
前年度の書類しか見ないからな。誤解解くのもみっともなくてヤなんだよな。
だから、仕事やる時は、次に来る人のことも考えてやらないといけない。
自分だったらできるからと他の仕事をしょいこむと、次にきた人が苦労する。

事務分掌に書いてあるのに、それはウチの仕事じゃない!!と吠えるババァと
それに対して何も言わず、部下にまる投げで何もしない無能係長。

>>927
事務分掌に書いてあるなら理詰めでなんとかならんの？
最近の新しい仕事は事務分掌に書いてないことが多いから
よく揉める。

事務分掌すら存在しないうちの課はオワットルorz

非常勤のストーカーっぷりが神がかり的で泣けてくる。

いや、ホントに勘弁してください…

気のせいならどんなにいいか

kwsk

>>928
別係長のババァは仕事しねぇで都合悪くなるとヒス起こす。
自分とこの係長は事務分掌見せても、おかしーなーwwとヘラヘラ笑ってるだけ。
部下がババァ係の仕事やらされててもほったらかし。
何の改善もないから改めて係長に事務分掌突きつけて、仕事配分むちゃくちゃだから係長同士で話しあってくれと言ったら
俺があのババァと話すんのかよ、できねーよwwwだと。
しびれ切らした主任がババァに直談判して揉めてるのも、まるで他人事のように眺めて
あいつ何揉めてんだよ…とブツブツ独り言言ってた、二人して係長がクソすぎ。

>>904
丸文では先生＝国会議員

国立大学はいつまでも公務員待遇でいられるのだろうか？
よくわからん。

学位持ち技官がウザすぎる。
奨励研究なんてはした金のために書類確認する側の立場になれや。研究に未練があるやつは辞めてくれ

ちきしょー課に店員削減に病休に出産で帰れねー

>>932
頑張って抜け出せ。
人事権持つ他部局のお偉いさんに、頑張ってるアピールしとけ。
今いる部署のお偉いさんに気に入られると、かえって抜けれなくなる。
ただ、ストレートに「異動したい」「上が使えない」って言っちゃダメだぞ。
今いる部署や上司を軽んじる部下は、誰も持ちたくないから。

なるほど

>>935
奨励研究の申請書類はそんなにちまちま見なくて良いだろ

(国立)大阪大学不正入試事件
(大阪刑務所の刑務官が深く関与していた｡)
について私も語らせてもらう｡実は､
私の父母の知人
(大阪の､著名な老舗料亭のオーナー)
の長男が､不正工作により､一旦､大阪大学へ入学した｡
しかし､彼は､その後､マスコミなどによる追及で､不正入学した事実を暴露され､大阪大学を自主的に退学するに至った｡
退学処分にはならずに､
自主的な退学
となったのは､そのほうが､大阪大学当局にとっては､はるかに容易だったからだ｡
退学処分にすれば､
不正入学者らが､腕のよい弁護士を雇い､徹底的に裁判で争うこととなるおそれがあった｡
不正入試事件の主犯(暴力団幹部組員)が､お金の取り分をめぐり､仲間に惨殺され､事件の詳細がよく解明されなかったからでもある｡
上記の､大阪大学への不正入学者(著名な老舗料亭の跡取り息子)
は､現在では､周囲の人々に対し､
｢私は､大阪大学へ進学したが､つまらない大学なので､すぐに退学し､
米国のコロンビア大学へ入学し直した｣
なぞと でたらめを口にし続け､周囲の人々から失笑を買っている｡周囲の人々はことごとく､
大阪大学への不正入学の事実
をよく知っているのだ｡

>940:
(国立)大阪大学不正入試事件
(大阪刑務所の刑務官が深く関与していた｡)
のことをぼくはかすかに記憶している｡ぼくの父が､近畿地方の､ある県の県教育委員会の部長だったからだ｡
あの事件でマスコミから集中攻撃を被った､
大阪府松原市立天美南小学校のＩ校長
の長男は大阪府立河南高校卒だ｡河南高校からは､東京大学､京都大学､大阪大学など､旧制帝国大学系の国立大学への進学はまず不可能だと､巷間､言われている｡
Ｉ校長の長男は､事前に､大阪大学の入学試験の問題と模範解答とを示されていても､さっぱり理解できなかったのだろう｡
彼は､結局､大阪大学を受験したものの､不合格となり私立の近畿大学(大阪府東大阪市)へ進学した｡マスコミにより詳細に報道されたせいで､彼は､近畿大学在学中､自殺を図ったことがあり､死の寸前まで至った｡
当時の近畿大学は､現在とは全く異なり､極めて入学しやすかった｡

なんだ、こいつは

>924よ､おまえこそ なんだよ?
おまえは こそ泥 かあ｡
賽銭泥棒 があ!!

>942だ｡行方不明者になりたい､とおれはマジで思料している｡
旅館で宿泊する際､おれは宿泊台帳の職業欄に
｢職業:行方不明者｣
と堂々と記述したいのだ｡
(-_-)

体裁を保つだけのために結婚する人が多いね
ここは

>>944
はあ？？？
おれは９４２なんだけれど
大丈夫か、だいぶ疲れているようだ

番号違いだったらいいけれど
そうでなければ、心療内科に行った方がいいぞ

>>943
意味不明だな

寺生まれの先輩Ｔさん「破ぁーーーーー！！」

>>1
★TPPで日本の医療が崩壊！？★
http://up.karinto.in/uploader/download/1320819758.pdf

DL Pass: tpp

明日からうちの常勤が病休に入ります。

休んでも給料もらえるって羨ましいですね。

>>949
病休って引継ぎどうするんでしょう？
親へも報告したりするのかな？

高専から大学へ異動したいのですが、希望だせば行けますか？
可能性は低いでしょうか？

>>951
マジレスすると高専の方がいた方がいいと思うよ

>>949 楽しくタダ飯喰らってられる神経がないから、病休を取るはめになる。
あと、メンヘル系じゃなくて内科外科の絡みならば、「明日は我が身」の言葉を、いっぺんでいいから唱えとけ。

>>950 出来ない場合は出来ない。どうしようもないし、なるようにしかならない。
実家まで連絡は、あまりしないような気はするが。退職勧奨するつもりなら、するかもね。

>>941の
(国立)大阪大学不正入試事件
(大阪刑務所の刑務官が深く関与していた事件)
について私も語らせてもらう｡実は､
私の父母の知人
(大阪の､著名な老舗料亭のオーナー)
の長男が､不正工作により､一旦､大阪大学へ入学した｡
しかし､彼は､その後､マスコミなどによる追及で､不正入学した事実を暴露され､大阪大学を自主的に退学するに至った｡
退学処分にはならずに､
自主的な退学
となったのは､そのほうが､大阪大学当局にとっては､はるかに容易だったからだ｡
退学処分にすれば､
不正入学者らが､腕のよい弁護士を雇い､徹底的に裁判で争うこととなるおそれがあった｡
不正入試事件の主犯(暴力団幹部組員)が､お金の取り分をめぐり､仲間に惨殺され､事件の詳細がよく解明されなかったからでもある｡
自主的に大阪大学を退学することとなった不正入学者らは､退学する際､
｢今後､大阪大学に対し復学願いを決して申請しません｣という趣旨の誓約書
を提出させられたけど､
彼ら彼女らは､法律上は､
大阪大学中途退学
という学歴
を保有している｡(^O^)
上記の､大阪大学への不正入学者(著名な老舗料亭の跡取り息子)
は､現在では､周囲の人々に対し､
｢私は､大阪大学へ進学したが､つまらない大学なので､すぐに退学し､
米国のコロンビア大学へ入学し直した｣
なぞと でたらめを口にし続け､周囲の人々から失笑を買っている｡周囲の人々はことごとく､
彼が大阪大学へ不正入学した事実
をよく知っているのだ｡

(国立)大阪大学不正入試事件
(大阪刑務所の刑務官が深く関与していた事件)
のことをぼくはかすかに記憶している｡ぼくの父が､近畿地方の､ある県の県教育委員会の部長だったからだ｡
あの事件でマスコミから集中攻撃を被った人物は､
当時､大阪府松原市立天美南小学校の校長だったＩ氏だ｡
Ｉ氏の長男は大阪府立河南高校卒だ｡河南高校からは､東京大学､京都大学､大阪大学など､旧制帝国大学系の国立大学への進学はまず不可能だと､巷間､言われている｡
Ｉ氏の長男は､事前に､大阪大学の入学試験の問題と模範解答とを示されていても､さっぱり理解できなかったのだろう｡おそらく｡
彼は､結局､大阪大学を受験したものの､不合格となり私立の近畿大学(大阪府東大阪市)へ進学した｡マスコミにより詳細に報道されたせいで､彼は､近畿大学在学中､自殺を図ったことがあり､死の寸前まで至った｡
当時の近畿大学は､現在とは全く異なり､極めて入学しやすかった｡

もうすぐボーナス！
しかし、給与法改正はどうなるんだか。

>955の
(国立)大阪大学不正入試事件
(大阪刑務所の刑務官が深く関与していた事件)
について私も語らせてもらう｡実は､
私の父母の知人
(大阪の､著名な老舗料亭のオーナー)
の長男が､不正工作により､一旦､大阪大学へ入学した｡
しかし､彼は､その後､マスコミなどによる追及で､不正入学した事実を暴露され､大阪大学を自主的に退学するに至った｡
退学処分にはならずに､
自主的な退学
となったのは､そのほうが､大阪大学当局にとっては､はるかに好都合だったからだ｡
退学処分にすれば､
不正入学者らが､腕のよい弁護士を雇い､徹底的に裁判で争うこととなるおそれがあった｡
不正入試事件の主犯(暴力団幹部組員)が､お金の取り分をめぐり､仲間に惨殺され､事件の詳細がよく解明されなかったからでもある｡
自主的に大阪大学を退学することとなった不正入学者らは､退学する際､
｢今後､大阪大学に対し復学願いを絶対に申請しません｣という趣旨の誓約書
を提出させられたけど､
彼ら彼女らは､法律上は､
大阪大学中途退学
という学歴
を保有する｡(^O^)
上記の､大阪大学への不正入学者(著名な老舗料亭の跡取り息子)
は､現在では､周囲の人々に対し､
｢私は､大阪大学へ進学したが､つまらない大学なので､すぐに退学し､
米国のコロンビア大学へ入学し直した｣
なぞと でたらめを口にし続け､周囲の人々から失笑を買っている｡周囲の人々はことごとく､
彼が大阪大学へ不正入学した事実
をよく知っているのだ｡

中高教師が辞めてこの職場に来たらどうなる？
全く使い物にならない？

駄目なやつは何をやっても駄目

>>958
やってる仕事が違いすぎる

帝京バイオ臭がする

>>960
えー転職しようと思ったのに
土日は休めるのだよね？

土日は休み
月・水・金は定時退庁日です

メンバーが入れ替わらない部署はそろそろ・・・ですね

>>964
ガイチュウか。
効率優先、育成無視のところはそうなるわな。

外駐候補部署に来た奴が
順調に蹴落とされるのを見ると
ｱｯﾋｬｯﾋｬーって思うけどね。
イヂめイヂめて撃つに追い込め！！！！！
新入り不要

団塊世代まではもらっていた手当がなくなりそうですね。
団塊世代が定年までもらっていた手当の財源は、どこか知っていますか？

国の借金です。そして、その返済は団塊世代に無関係ですから。
団塊素晴らしすぎる。

子飼い以外の部下蹴落としは当たり前だろ。叱責に次ぐ叱責。
決して褒めない。とにかく、欝にしてミス誘発させればいい。
易々とこっちのポストを渡せるか？底辺零細部門を舐めるんじゃない。

そんな奴、しばいたる

ま、あんまり人を怒るのもしんどいし、そんな生き方しててもお互い幸せにはならんね
怒ってばかりの奴がアホと思われてるのがわからんのかな

俺のミスはスルー。かわいい部下のミスもスルー。
かわいくない部下だけはアウトｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>971
可能な限りオオゴトにして、寄って多寡って集中砲火してるんだろ。
それでみんなストレス解消ﾊﾞﾝｻﾞｰｲ！って
潰れろよ。お前の部署

かわいくない部下。ポストをおびやかす部下は
完全アウトｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
完全アウト！鬱にしてやる。鬱にしてやる。鬱にしてやる。

忘年会終われー　終われー。

相手にしないほうがいいな

今のところから異動したくないので（天国で楽だから）
後輩の粗相は完全にOUTにします。異動枠は後輩に譲ります。
その後がんばれ！

>>976
その時は得したように見えて実は損してるよ
嫌なことから逃げることをまた覚えてしまうからね
仕事でもプライベートでも、逃げられない時はくる。
お前はその時、途方にくれるだろう

蹴落とし蹴落として、同じところにかれこれ10数年
これからもずっと居るつもりだから。異動しないよ。

蹴落とすつってもウツにさせるのが一番早いし、何より足がつかない。
冷遇・優遇・叱責・排他・偏見・噂を流す　等等の使い分けだな。
モラルのない底辺部署なら別に日頃からやってるだろ。教えてもらえ。

手当も年金も貰うのが当たり前。
お前たちは無理だね。華のダンカイセダイより。

団塊の明細見ちゃった。約弐拾語だった。
俺より多いとはﾑｷｰ。いつもゑ■本読んでるくせにﾑｷｰ。

経験者から言わせて貰うと、自分を棚に上げるくらいじゃないと
長居する人間にはなれない。汚さの勝負だから。
いい人に見せ掛けてといて内面は汚い。そうなれない人は負け。
こういう世界だからね。言っとくけどｗ

この仕事にくる人、大抵おとなしいからいじめたら潰れる人多数なんだが
たまにメンタルが異様に強いのがいるので注意。
立場が逆転したら酷いぜ？
いじめてた奴に教員けしかけられた上に、職場で２ch三味だったのを部長に
密告されて厳重注意、飲み会で潰そうとしたらトイレで大便器に放り込まれた
主任様がいた。

先月辞めた。
長く居座って仕事の知識を溜め込んだ者勝ち。
そうい腐った組織。そのうち潰れるわ。辞めて正解

自分を嫌う人間になんで好かれなきゃいけないのかよくわからない

昔、基地外パパが乗り込んできたことあったな・・

係長に娘がイジメられてて、包丁とクレヨン持って事務室に乱入した。

すぐ捕まったがリアル基地外だったから毎度すぐに釈放、あれは怖い。

おとなしい人は潰れるね。
ギャーギャー言うとかして
他人のミスを拡散する人が生き残る。

>>952
いつ無くなるか油断できない独法（＝高専）に居るより大学の方が安全だと思う
高専経験したけど大学と違いすぎて高専で身についたスキルが逆に邪魔になることもある

虐められてる連中に言いたいのは、思いっきり喧嘩しろってことだな。
やってる相手は、残存狙いとか守りに入ってる奴等だから基本的に気が
小さい。
何か言うたびに、反撃されたりミスを指摘するたびに逆切れされたりしても
攻撃し続ける気概なんか持ち合わせてないよ。
喧嘩すると上司の評価が下がるって？
大丈夫、ターゲットにされた段階で君の評価は遅かれ早かれ地の底だ。
それにこの職場、上司一発ぶん殴ったところでクビにはならん。ソースは俺

>>988
お前さんの大学って青森のバカ田大学だろ？

>>989
>それにこの職場、上司一発ぶん殴ったところでクビにはならん。ソースは俺
マジで？
あのクズ殴れたらどんなにいいか

>>953
その病休する人が一人暮らしなら、実家の親へ病休するよって連絡するのかな？

>>989
コミュ障なので反論できません。
いじめられます。

>>991
減給は食らったがなwww
それ以上に、奴が目を合わせなくなった、年度末に即異動と
素晴らしい効果が！
まあ、俺はプロパーだから学外異動も関係ないし上の人事評定なんて
糞くらえだから、特に不便はない。

>>991 真に受けない方がいいぞ。扱う奴によっては、些末なことを大事にして、解雇への道を
切り開いたりするから。>>989は警察沙汰されなかった分、運がよかっただけ。

>>992 しないんじゃないかな。下手に家庭の問題に首を突っ込むことになりかねないから、面倒。
解雇が見えている状況だったら、あとは野となれ山となれで、やるかもしれんが。

団塊ばかりが槍玉にあげられているようだが、常勤だって連日遅刻するじゃないか。

>>995
職場が病休の人の親へ報告ではなくて、
本人が親にそのこと言うかって話では？

うんこ。

おれの ちんぽ を
綾瀬はるか の おまんこ
に突っ込みたい!!
f^_^;

人生においては､
哲学する心
が いちばん大事なのです｡
(-_-)

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。