ブラック企業か判定するスレ　8社目

会社を晒してブラック企業かどうか判断してもらうスレです
過去スレ
ブラック企業か判定するスレ　7社目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/
ブラック企業か判定するスレ　part6
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/
ブラック企業か判定するスレ　part5
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235153591/
ブラック企業か判定するスレ　part4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/
ブラック企業か判定するスレ　part3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1220803154/
ブラック企業か判定するスレ　part2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1212929018/
ブラック企業か判定するスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200330376/

>>1の続き

この前ズリダチとタイマン勝負したことを書くぜ。
互いに六尺姿でまずは威嚇、腕組みヤニ咥えガン飛ばし、
大股で筋肉と勃起誇張して、野郎比べだ。
雄臭ぇポーズで挑発しあう。腰突き出し勃起を振り回し、
オラオラ節で興奮に火が付く。

やわらオイルをタップリ仕込んで、いよいよズリ戦開始だ。
胴ズリ、逆ズリ、雁ズリ、玉ズリ、上ズリ、下ズリ。
野郎うなぎ責め、腰砕けの手マンコ、野郎泣かせの亀頭責め。
片手技と両手技の競り合いで、雄の粋と艶を比べ合う。
ズリ見せ根性丸出しでな。

一息入れる時にゃ、奴の胸板めがけて、勃起ションベン。
ビシバシ痛ぇくらいに、照射すりゃ、雄の征服感が全身を
快感となって駆け回る。

さらにオイルを仕込んで２Ｒ。
今度は俺のズリビデオ見せながらのダブルズリ攻撃さ。
ラッシュ飛ばして、ド淫乱野郎に変獣し、チンポ・センズリ・押忍の連呼。
俺達はまさに、チンポ、ズリ、男意気を激しく比べ合う戦闘士だ。
寸止めのエロい表情も相手を落とす神技、何度も食らう度に金玉の
引きつる痛みさえ新たな快感に変わる。

その時、ほんの少しの気の緩みで奴は快感のコントロールを失い
射精の痙攣に突入。
２回に渡るファイトはいずれも俺の勝利、最後は奴のチンポめがけて、
野郎征服の快感に酔いながら勝利の照射！
３時間勝負は俺達ズリ舎弟の絆を更に固めたぜ！

ここの判定お願いします。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0006834523&__m=1253841292196480876378624798385

東京航空計器��
http://www.tkk-air.co.jp/
東京都狛江市

社長の邨田は元人事で大嘘つき、幾人もの人生を捻じ曲げた極悪人。（人間の屑）
昔、社員が飲酒運転やって老人をあぼんさせた。（極悪）
新入社員が研修中に工作機械（フライス盤）で指をふっ飛ばした。（人生台無し）
暴力事案多し、酔っぱらった人事（空手の有段者）が新入社員を殴った、とにかくガラが悪い。
（殴った空手人事は子会社トーコーエンジニアリングの現役員大橋重人）
労災も社内暴力もひた隠し。
（安全衛生管理の体制まるでなし。）
部課長以下ＤＱＮ，基地外多し、セクハラ、パワハラあたりまえ、人間関係最悪。
平均年齢が高いのは、若年社員の離職率が異常に高いから。
離職者によって臭い話、機密がダダ漏れ。
（機密情報管理の体制まるでなし。）

とっくに上場廃止、ひたすら世の中に不具合品をばら撒いてきた。
製造会社なのに技術開発力なし、技術革新に全くついていけない、よって間もなく市場から淘汰される。
こんな会社が飛行機のメータを作ってきたのだ、あな恐ろしや、もう飛行機には乗れない。

経営傾いてるのに移転なんてできるわけねーじゃん。
過去2度のリストラ、今頃は3度目のリストラか倒産の枝路に、
人間でいえば全身壊疽で脳死状態。（間もなくご臨終）

飛翔体＝ミサイルの部品を作っている非人道的な会社。
まさにブラック中のブラック、こんな会社無くなったほうが世のため人のため。

>>3
女子社員の制服は合格です。

次の方どうぞ。

前スレ終わりらへんで判定頼んだのですが、
返事があったかみてないうちにスレが過去スレにいってしまったようでみれないので再度お願いします

http://www.web-jsp.com/

ついでにここもヨロです
http://type.jp/job/detail.do?id=242389&pathway=5

age

佐川急便ってどないなもんでっしゃろ？

以下二社お願いします（リクナビのURL張ろうとしたら、サイトがメンテ中でした）
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社
株式会社三和鑑定事務所

ブラック企業を退職する事にしたのですが、今まで給与明細をもらっていません。
正義の鉄槌を喰らわす方法を教えてください。

任給 月給（2008年4月実績）
■株式会社オザム レジャー事業部　
　四大卒／月給264,500円、専短卒／月給243,000円

■株式会社オザム 流通事業部
　四大卒／月給206,500円、専短卒／月給183,300円
諸手当 通勤交通費、家族手当、役付手当、残業手当 など
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
休日休暇 休日／ローテーション制（8日／月）
休暇／年次有給休暇（入社後6カ月後から、初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生 社員退職年金制度、団体損害保険制度、総合福祉団体定期保険制度
保養施設／JTBベネフィット（福利厚生団体）に加盟
スポーツクラブ、映画チケット、レンタカーや健康、出産育児、介護、スキルアップ、グルメなど日常生活に利用できるメニューが割引・優待料金で利用可能
独身寮完備（完全個室・エアコン・バスユニット付）
従業員食堂（レジャー事業部店舗のみ）
オザムはブラックですか？？ 忙しいところすいません。。

>>9
URL貼り付けます。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006832481&__m=12541156991954779551041671873874
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006828561&__m=12541157413303326491118525394621

株式会社　教育研究会
ハロワ求人番号：40010-30570091

職種：図書教材のルート営業
会社の特徴：やりがいのある、楽しい仕事です。
交通費：支給なし
必要な免許資格：普通自動車免許（自家用車持込できる方）
賞与：なし
退職金：なし

こんな感じなんですが、ブラックでしょうか？

>>13
ホワイトだよｗ
今すぐに申し込みな

ここの判定お願いします。
http://www.kansei-pipe.co.jp/content.html

あｄｆ

この類のwebページ製作会社の営業ってどうなんでしょうか？
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=151721&_pp_=CES%3D20%7CSORT%3D0%7CCHS%3D300%7Cru%3D24%7CANDOR%3D0%7COCL%3D%7CCSL%3D3301%7CKEY%3D%7CCESL%3D10%252C20%7CCF01%3D%7CCA%3D25%7CstartRow%3D81

何か誰も真面目に答えてないな

>>17
ま、イケイケの体育会系だろうね。
グループ含めれば大きな会社だし、まだ10人以下の企業に比べればいい方じゃない？
とにかくこの手の商材は零細が数多く参入してるしな。
あとは企業名やサービス名で評判を出来るだけ調べて見れ。この手の商材はテレウェイブみたく悪名が出てくる可能性もある。

というか東京の方の会社、2年くらい前に応募したわｗ
悪くない会社で在職中だったし、ムリしていきたいとは思わなかったから考えて辞退したけど。

１２です！！http://job.mynavi.jp/10/pc/search/corp70357/outline.htmlお願いします！！

※労働者を使い捨てる ブラック 企業のわかりやすい例

http://www.plibrico.co.jp/news.html
>また、当社において、これまでアスベストによる健康被害は報告されていません。

↓にもかかわらず

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/10/h1031-1a.html
>石綿ばく露作業による労災認定等事業場一覧表
> 日本プライブリコ 茅ヶ崎工場 肺がん 1名

↓さらに社長メッセージに…
http://www.plibrico.co.jp/top_message.html
>健康管理は自己責任で(社会人に一人勝手は許されない）。

ここの判定お願いします。
http://www.effect-inc.jp

金券ショップと言うのが街中にあるじゃないですか？
金券業と言うのは業界自体がブラックですか？

http://www.akg.jp/kinzoku/index.htm

面接行くんで、判定お願いします！

判定お願いします。歩合があるのでブラックぽい気がしますが･･･

ttp://townwork.net/h/r/Fh30010s_lac_01_tc_06_jc_001_xac_043_suc_00_slc_00_mfc_0024_mfc_0027_rid_09108147_rfn_1_axc_02

「休みの日にも無給で来て仕事覚えるくらいじゃないと給料あがんないよ」
とか言われたんですけどブラックですか？

でもって今日で８連勤で次の休みが４日後なので11連勤確定なんですけどブラックですか？

>>26
業種は？

>>28
居酒屋の接客です

いやもう働いてるんならブラックかどうかはおまえが判断しろよｗ

>>28
将来はどうすんの？
独立？それともそのまま店長になるの？

>>29
自分から見たらかなり黒です
ていうか働く前に会社晒して判定してもらわなきゃダメなルールありました？

>>30
そこまでは考えてないです

>>31
今いくつだ？明確な目標が無くて若いなら転職しろ！！！
辛く、厳しく胃が痛くなるけど、頑張って転職しろ！
ただ、安易に転職するなよ。ここで一生働けるって所を探すんだ！！
あと、これもしんどいけど、仕事やめずに就職活動しろ！
いいか、難しく、辛いかもしれないが、ずーっと先、将来を考えろ

>>31
ルールとかじゃなくて。
所詮このスレはうわべの情報からの主観的判断でしかないし、おまいの判断が一番説得力あるってことだろ。
おまえが黒だと思うんなら誰が白といおうと黒だろうが。

本家かまどや九州の募集がハロワに出てるけど
どんなもんでっしゃろ？

永谷園はやめたほうが良い
デスブログに載った

>>34
職種によって違うでそ。
店頭？購買？企画？

>>35
人形の話題とかか？

ブラック企業の決まり文句
カーライフアドバーザー
乗り物の総合商社　など

http://www.hatalike.jp/h/r/H102010s.jsp?__u=12550222775213329857080938292933 お願いします！

http://www.touzai.jp/recruit/shinsotsu.html

お願いします(o_ _)o
転勤が多いは夜勤もあるは、仕事内容が次に活かせない、昇進しにくい､などから真剣に転職を考えてます。

ここの判定お願いします。
http://www.takasugi-shoji.co.jp/

http://www.hp-maker.net/
株式会社ジオコード
【ＳＥＯ対策・ＨＰ制作代行・リスティング・アフィリエイト】

実際には給料が支払われないという噂を聞きます。怖くて応募できません。
また女性の採用があるのかも知りたいです。
お願いします。

イー・クラシス採用HP
http://www.e-classis.co.jp/recruit/

イー・クラシスすぺしゃる動画！
http://www.e-classis.co.jp/recruit/movie.html

イー・クラシス流新卒研修
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

人事ブログ
http://blog.fideli.com/recruit/

>42
女性採用されてるじゃん。HP調べてる？

http://www.safety-ssm.co.jp/
ここどうですか？
役員車運転手の場合でです。

>>42
奇遇だな。おれも1年位前に応募しようと思ったよ、そこｗ
でも給料支払われない噂は知らなかったが、そんな噂あるならやめとくが無難だろ

>44
女性採用ありについては、今確認出来ました。

>46
固定給＋インセンティブ（歩合）である以上、一定期間（具体的には３カ月）
で成果ないと解雇というパターンは、ＳＥＯ関連の企業ではよくありますね。
実際に勤務している方からのお話を聞けそうですので、うまくコンタクトを
とって聞いてみます。
年齢的に３０代後半で女性で、しかも扶養家族がいるので、ここで失敗したら
次の転職は無理と考えて慎重になってしまっていますね・・・

この会社ってどうでしょうか？
上場企業ですが、勤続年数が短いみたいで。
情報お持ちの方、お願いします。

http://www.mti.co.jp/

>>48
リンクを踏んだら、大量のクッキーが送りつけられてきた！！
ひでーサイトだ。

http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=75465&from=9
ここどうでしょう
会社としては設立間もないようですが、雰囲気はよさげです

イー・クラシス採用HP
http://www.e-classis.co.jp/recruit/

イー・クラシスすぺしゃる動画！
http://www.e-classis.co.jp/recruit/movie.html

イー・クラシス流新卒研修
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

人事ブログ
http://blog.fideli.com/recruit/

こんにちは。わたしは、もうすぐ３３歳になります。
２か月前に彼氏と別れて、当然、結婚の予定なんてありません。
このままじゃ何も良くならないと思って、結婚相談所にも入会しました。
でも今のところ、うまくいきそうな気配はありません。
今日、朝起きたら、何故だか、とてつもない不安におそわれました。
「このまま一人で生きていくしかないのかなぁ。」って。
誰かに話したいと思いました。でも、ふと考えてみると、そんな不安を話せる人が誰もいなかったんです。
もちろん、友達はいます。でも、彼女たち自身が、子育てに大変だったり、
仕事に大変だったり、恋愛で悩んでいたり。私なんかの自分で解決するしかないような不安、
聞かされても迷惑なんじゃないかって思っていたんです。
だけど、今日、ずっと考えていて気付きました。私、本当は自分の弱さを人に見せるのが
いやなだけなんじゃないかって。他人のこと思いやってるふりして、本当はただ自分をさらけだすのが怖いだけなんじゃないかって。
そして、結局、いつも恋愛がうまくいかないのも、これが原因だったのかなって思いました。
私は、ずっとお姉ちゃんで育ってきて、学生時代も職場でも、お姉さん的立場でいるのが楽でした。人の悩みを聞くのとかも苦にならないし。
たまに、自分の悩みをきいてもらおうと、友達に電話しても、その友達から先に悩みの相談をされてしまって、
結局自分のことを何も話さずに終わってしまうことがよくありました。だけど、人に頼りにされているって思うと、
それはすごくうれしくて、自分が価値ある人間のうような気がして、自分の悩みが小さくなりました。
でもそれって本当は、自分の弱さを見せるのがこわかっただけなのかも。
今日は、本当に自分のことを誰かに話したくて、ここに書いてみました。読んでくれてありがとうございました。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/

http://www.dsystem.co.jp/

この会社のブラック度はどんなもんでしょうか？
相当に高いとは思いますが

イー・クラシス採用HP
http://www.e-classis.co.jp/recruit/

イー・クラシスすぺしゃる動画！
http://www.e-classis.co.jp/recruit/movie.html

イー・クラシス流新卒研修
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

人事ブログ
http://blog.fideli.com/recruit/

パート14 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/

421 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/02(日) 15:59:57
越谷市の糞会社　今年度3回目の採点ミス

埼玉県越谷市のブラック企業「ゴミパレス」で行われた入社試験（筆記）で、今年度3回目となる採点ミスがあったことが明らかになった。
「社会人として重視すべき(会社にとって重要な)事柄について、該当するものを全て選べ」という問題で、
選択肢は、経営者、株主、同僚、自分、法律、倫理、地球環境、ずる賢さ、サービス残業、サービス休日出勤、株価、青色申告。
経営者、ずる賢さ、サービス残業、サービス休日出勤、株価以外の項目をひとつでも選ぶと、総合得点が0点となる。
また、株主または青色申告を選ぶと、総合得点がマイナスとなる。
これについて、同社社長の夜死喪吐は、「株主を騙すなんて、チョロいもんだし、法律なんか糞食らえ。自分が一番大切」と述べた上で、
「(良心の呵責に)負けないこと、(イエスマンを)追い出さないこと、(株価操縦を)投げ出さないこと、
(監査法人と株主を)騙し抜くこと。経営者になりたいとき、それが一番大事」と歌ったので、思わず絞め頃しそうになった。
念のため「誰の曲ですか？」と尋ねたところ、「イエスマンブラザーズ」との答えが返ってきた。

422 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/02(日) 16:27:25
越谷市の糞会社　人権蹂躙会社にランクイン

人権団体ゴミネスティインターナショナルが、全世界で行った「社員の人権を蹂躙している会社」についての調査結果を公表した。
それによると、日本の会社唯一、埼玉県越谷市の「ゴミパレス」がワースト10にランクインした。
無報酬でのフロア清掃、残業代不払い、人格を否定する罵倒などが評価された模様。
ゴミパレスがランクインするのは、今年で5回目。

基本的に休みを潰すような会社はブラックだろ
月２日だとかあり得ない
良識ある会社なら休みは休み、仕事は仕事と割り切る考えが普通
外食だろうと販売だろうと営業だろうと休む事を疎かにするのは賢くないと思う
それなりに責任がある立場になれば仕事に追われる事もあるだろうけど

リクナビに出てたRAJAって足マッサージの会社どう？
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006874835&__m=1256094546319-2161658150318055015

求める人材とか社員のインタビューとか読んでるとﾌﾟﾝﾌﾟﾝ臭ってくるんだけど・・・

福岡でなく東京のランドコンピューターは？

http://www.rink.net/
こちらはどうなのでしょうか？
大丈夫そうなら応募してみようと思うのですが。

>>60です。
上手くリンクされてなかった。
http://www.rink.net/search/detail.php?k_id[]=539475
こちらでお願いします。

皆様、ご判定よろしくお願い致します。
http://type.jp/job/detail.do?id=250869

以前でしたら、応募するのをためらっていたと思いますが、
恥ずかしながら、失業してから半年経ってしまい、なりふりかまってられなくなりました。
この種の業界にかかわることで何か注意点ございましたら、
どんな些細な事でも結構ですので、ご教示いただけると幸いでございます。

就業規則見せてもらったんだけど、残業代は出ないとはっきり明記してあって、
しかも試用期間は半年で、その間は保険も何もつかないって書いてありました。
この会社は黒に近いですかね？
パソコン周辺機器の営業職です。

>>62
人事評価が急に昇進アリをアピールしてる時点でブラック1確だろ
その裏には降格もあるわけだし、理由をつけて給料下げるのも自由ってことだよ

ワロスhttp://www.youtube.com/user/tenposgroup

求人広告からブラック企業を見抜くチェックポイント

http://tensyokuuraguide.blog93.fc2.com/blog-category-4.html

>>62
2ch基準では、どうみてもブラックだと思うけどね。
ヤバそうって認識は、あらかじめあるわけだから、応募だけでもしてみたら。
その上で、判断してみるのもアリだと思う。

>>62
条件は悪くない。というか良すぎ
ただ資本金300万と現状アダルトサイトしか作ってない実績が気になるな


やる夫がWEBデザイナーになるようです
http://vipvipblogblog.blog119.fc2.com/blog-entry-136.html

これと同じに状況になると思う
若ければ経験積めそうではある

>>64>>67>>68
62です。ご意見、ありがとうございました。
やはり、短期間での昇給・昇格を強くアピールしているのが引っかかりますね。
営業職のようなパワハラは多分なさそうな感じはしますが……
とりあえず、応募だけはしてみようと思います。
かなり焦ってはいますが、冷静な判断力だけは失わないようにしたいです。

ここは如何でしょうか？
どなたか判定の程よろしくお願いします＞＜
http://www.topura.co.jp/
株式会社トープラ

>>70
ＯＣＮの規制が解除されてやっと書き込みが出来る様になった。

株価が￥９０って事は、ちょっと危ない水準にあると思う。
ニッパツ系の会社で、日産向けのねじを作っているみたいだが
特殊な物を作っているわけでは無いから、将来性に疑問符が付く。
それと、四季報にも書いてあるけど、リストラが終わったわけでも無い。
新卒なら別を探した方が俺は良いと思う。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/152

「ユニパルス」成長できる会社　ﾘｱﾙ１００票達成記念♪
http://jobtalk.jp/company/2375_evaluate.html

2009年10月17日 10時52分 従業員 NEW!!
日帰り刑務所

2009年10月12日 00時50分 就活生 NEW!!
足を運んだのが間違いだと気づきました

2009年09月19日 19時39分 元従業員
あっけなくリストラされるので心構えや対応は忘れずに

2009年09月19日 00時40分 元従業員
社員は1日15時間くらい働いている。休日出勤もほとんどです。死んでしまう。

2009年08月27日 00時24分 元従業員
何とかやっと転職先が決まりましたので、先日ついに脱獄できました。 残ってるみなさん、お元気で！

2009年08月26日 00時27分 元従業員
恥ずかしくて他人に会社名を言えない・・・




夜死喪吐ハゲ氏ね！！
遺死魔留氏ね！！
ﾌﾞｽｱｺﾞ氏ね！！
ｺﾞﾐﾊﾟ粒れろ！！

>>71
本当ですか！！
ありがとうございます＞＜
選考が進んでたんで気になったのですが尋ねてみて良かったですｗ

判定お願いします。
業界自体がブラックなのはわかるんですが、事務職はどうなのかなぁと思いまして。

http://oriho.com/contents/corp/recruit.html
�潟Iリエントホーム

http://dualmedia.jp/
DUALMEDIA事業部(デュアルメディア)　シーフラット株式会社

https://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T104150s.jsp?rqmtId=23180768&ecd=01&__u=12564085526734996759327750423735
とらばーゆでの求人はこうでした。
＞昇給年1回､賞与年2回､交通費全額支給､雇用保険
これは雇用保険以外はナシってことですよね、普通なの？か？

判定お願いします。

>>75
>>62なんかもそうだけど、基本的にweb制作会社は真っ黒クロスケだと思っていた方がよいよ。
ひどいとこだと、出資してるのが893だったりするとこもあるから、ホント気をつけて！

>>76
ありがとう。
メールが来たのも日曜日の1時という変な時間だし、面接は受けるけどナシと考えることにします
確かに迷って迷って一応応募したって感じの求人でした、やっぱりブラックは臭いますよね

当方新卒採用を狙っています

アジルネットワークスってどうでしょう
↓
http://www.agile.ne.jp/

社員の質、経営の質を教えてください

>>78
>社員の質、経営の質を教えてください

こんな事は社員しかわからんよ。
感想しか言えないけど、一言で言えば胡散臭い。

>>79
どこらへんが胡散臭いですか？

>>80
利用規約にこんな事が書いてある。
以下は抜粋だけど、限りなく利用者に不利に感じる内容に思える。
全部、読んでみたら良い。

「申込者の事前の承諾なくして本約款を変更することがあります。
この場合には、本サービスの利用条件は、変更後の本約款によるものとします。」

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/182-188

182 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 18:07:47
ドックールはなぜしっぱいしたのですか？

185 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 21:17:27
不景気にペット用品？
馬鹿？

186 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 22:11:50
ペット用のクーラー？
馬鹿？
あんた馬鹿ぁ？

187 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 22:13:08
しかも1台10万円？
馬鹿？

188 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 22:16:24
10万円あったら普通の6畳用エアコンの結構いいやつが買えない？
まじで馬鹿？
5万円でも国内一流メーカーのやつ買えるよね？
http://kakaku.com/kaden/aircon/ma_0/?price=50000

有限会社アローズってどうでしょう。

有限会社という時点で判断つくだろ

>>81

ちょw
中で働く人間にしたらあまり関係ないような気がする…

また利用するさいの約款、規約なんて、そんなものでは？

株式会社ベネオってどうですか？

↑補足
面接後即内定、でも採用通知が来ない。
記載してあった就業場所と違う。
突っ込んだら話し合ってみる。
後日連絡します。
連絡来ない。

これどうなの？
店舗にも足運んで見て社員は良さそうな人達だったけど人事がいい加減すぎる

自分は営業初なんでまったくわからないんだけど、
40代の上司が月400時間拘束27日出勤で手取り18万だそうだが、ブラック？

自分は35歳で同程度の労働時間。
手取りは15万からさらに保健や税を引いた額(研修だから今月はさらに８がけ)

クソがつくほどブラック

それにそれは手取りとはいわんだろ。

ココはどうでしょう？
以前ファインドジョブで募集していたのだが…

HPみても情報が少ないっす
↓
http://opusys.co.jp

>>90
何人採用予定か書いてないね
それと、完全週休二日（土日）となってるから祝日出社の可能性大
Web系は運用があるから休みの日も出社する可能性は大いにありえる
年間の休日日数も書いてないのが怪しい

月給については書かれているけど賞与、昇給についての記述なし
PGで月給が35万でも月給のみならば年収420万になる

それと、SEやマネージャ募集がないので単なるWebシステム運営会社への派遣かもしれない

案件紹介のようなものがありながらそのサイトへのリンクがないというのも自社サイトではないかもしれない

その点を注意して行ってみるつもりなら聞き出して見てください

ここってブラックでしょうか？
不動産の営業です。
↓
http://www.rexio.net/

>>82
ttp://www.monotaro.com/Monotaro3/pi/full/mono09390683-080328-02.jpg

スポットクーラー(3万円ちょっと)のほうが使い勝手がいいと思うけど。

２８歳、事務職、年間休日１２５日、年収５００万円。
毎日夜１０時、胃が痛い、上司が怒鳴る、有給は取りやすい。

http://www.baitoru.com/jobDetail.do?jobcode=10382107

これって会社実在するのかなあ？
セゾンってあのカードの？

ここどうでしょうか？
ttp://www.msysol.co.jp/index.html

ちなみに経験者、キャリア採用で考えてます。

補足ですが、ＨＰ上には書いてないんですけど、
残業月20〜30時間、28歳の年収例は460万だそうです。

良いんじゃね

>>97
一人当たりの売上900万強。まぁまぁだと思う。
外に丸投げする割合が大きいのであれば、この数値では単価が低すぎる。

トップページに、「元気でやる気のある若い人をお待ちしています。」
っておい、正直すぎるよな。
奴隷が欲しいのはわかるが、もう少し表現をどうにかできないものか。


主要取引先が60社以上書いてある。その他とあるから、もっとあるのであろう。
社員数340人だから管理職と間接部門を抜くと、ひとつの会社を5名以下で担当することに。
まともな受注でないことは明らか。一人で常駐させられている人もいるんじゃないだろうか？

といったところが気になるから、面接官に突っ込んでみたらよいだろう。

「燃えるＩＴ技術者集団」などと自称する会社がまともな会社であるはずがないので過大な期待はしないように。

>>99
詳しい分析に感謝！

外資スレにもかいたのですが、判定はスレチな気がするのでこちらで判定願います。
営業職で今度面接です。
http://www.smartbox.com/jp/

日本にきて1年くらいの外資企業のようで、日本支社社員も7人くらいとの事。
ほぼスターティングメンバーでおそらく体育会系営業になるのは覚悟していますが、
日本ではあまり聞かないような独特の製品の為、需要があるのかつかめません。
個人的には面白いなとは思うのですが、実際売ってるのも見たことないような。
思うところや評判、ささいな事でもあればよろしくお願いします。

ここはどうでしょうか？
ttp://www.parkjapan.com/

ハロワの求人票には一般事務と書いてあるのですが
実際サイトのほうでは事務職については触れてない気が・・・

バンキングシステムズってどう？

中規模IT系会社で一人頭1500万円の売上は妥当でしょうか？

よろすくお願いします。
http://www.revicglobal.com/ja/corp/profile.html
随時募集とあるのですが、給与面について全く触れていません。

>>104
1500万って相当多いよ

シノブデリカというシノブフーズの子会社なのですがいかがでしょうか？
http://www.shinobufoods.co.jp/
下のマイナビの募集に応募しようと思っています。
https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=34131&plan_id=3&contract_id=65&job_seq_no=1&ty=0

職安で見かけたのですが判定お願いします
ttp://precise.bz/index.html
試用期間3ヶ月（この間各種手当は交通費のみ支給）
とあったのですが普通はそうなのでしょうか？

ttp://www.misumi.co.jp/
管理職をよく募集しているのですがどうでしょう。

>>101
まずＨＰにあまり金かけてない気がする。
アメリカのＨＰに誤植がある。
日本のＨＰは翻訳がおかしい。
でも商品自体は面白いと思う。
アメリカの支社は従業員15人。
カナダの支社は従業員30人。
日本支社は7人。
スターティングメンバーならきついだろうね。
外資の場合ローカルの市場で売れないと、
すぐ撤退しそうな気がする。
別スレで面接の結果報告よろしく。

>>104
特にこれといった強みを持たない単なる請負の会社であれば
そこまでいかないケースが多いと思うけど、
何らかの強みを持った会社であれば、1500万円以上のところも
少なくないよ

人売り（派遣）やってる会社の判定を依頼してくる
ヤツは脳みそが腐ってるのかね？

人売りやってる時点で非人間的なブラックだろ。
聞くまでも無い。

派遣やらないITなんかベンチャーしか無いぞ

http://www.payroll.co.jp/index.html

この会社を受けるんですが、どうでしょうか？
判別お願い致します。

２３０社４０万人という数字は妥当かと。
給与計算などの財務情報は中小企業ほど外に出したがりませんから。
そのような頭の固い企業の開拓をいかに上手く行っていくかにかかっているのではないでしょうか。
Saasの一種とも捉えられるので、将来性はあるかもしれません。
しかし数ヶ月せずに新たなパラダイムシフトが起こるのがこの業界の常なので、
経営陣がどれだけ柔軟迅速に読み間違いなく時代の要求に答え得る戦略を練れるか？
その戦略を短期間で実装できる技術力があるかないかにかかっていると思います。
興味があるなら応募してみて一旦面接にいくといいかもしれません。
もしあなたが、この会社はダメだと感じたら、止めておいたほうがいいでしょう。

http://www.sanai-net.com/kigyou/aisatu.html
http://job.mynavi.jp/11/pc/search/corp82467/outline.html
ここ判定お願いします。

>>115
いや、伸びるでしょ。
J-SOXや４Ｑごとの決算が義務付けられると、いつまでも社内で抱えてられなくなる。
今のところ、年末調整業務だけを投げる企業が多い様だけど、
そこから他業務へ浸透していくんじゃないだろうか。

北海道勤務になる可能性が高いので、そっちの方が気になるけどな。

★零細企業の経営者の愚痴★
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1254727696/

今更一人頭の売上なんて聞いてる奴はブラックに引っかかって目を覚ましてきな

売上なんてのはいくらでも操作できるもんなんだよ
ITのように人売りの場合
正社員20人の会社5社で互いに相手の会社を経由しあってその分を売上に計上すれば
社員数20人に対して100人分の売上になる

これは、派遣やバイトを人数に含めないで計算しても同じだから別の業種でも同じことができる

だから単純な目安で会社を決めるな

ＳＣＳ　住商情報システムは？

エンジャパンにて募集中
経済福祉センター

http://www.cacgr.co.jp/cac/keizai_f_s.html

ココはブラックですか？

労務関係の営業売り込みならどこも無駄にならないはずです

ノルマ地獄とかでないなら

みなさんブラック企業か判定お願いします

今年７月からルート営業で零細企業に中途入社しますた
入ってみたらルート営業ではなく新規で頑張ってもらう、とのことですた
同期も自分の他にもう１人いましたが２週間で辞めてしまいました
そのうちノルマ表を渡されました。一ヶ月の売上１２００万が目標ですた
最低でもノルマの半分は売り上げてほしい、とのことですたｗ
３ヶ月の試用期間を終えてとてもじゃないがお前には期待できん！今までの
お前に払った給料どうしてくれんだ！？ええ？？とか罵声を浴びせられ自己都合退職に追い込まれますた

>>122
ルート営業のつもりで新規開拓を最初から迫られて能力がないとか罵るのはブラックかもね
給料は返す必要ないよ
自己都合でも、ハロワで退職理由話して会社都合に切り替えることもできる

条件はいくつかあるけどハロワのページで調べてみな

>>122
それからさ、他の一人は2週間で逃げたのに何で3ヶ月もいたの？
ブラックだって事に気づかなかったのか？

ブラックだと気づいたら営業してるふりして転職活動するのが普通だろ
まさかこの3ヶ月間会社の言うまま働いてたんじゃないよね？

こういうブラックは金をもらいながら転職活動しなきゃダメなんだよ

そうやってみんなでばっくれて潰していくんだよ

・スポーツ系が全く関係しない企業で、他人のリズム感＆運動能力の事をやたらという社員がいる。

・自分と気が合わない人の存在自体をイライラするという社員がいる。

・人の性格まで、愚痴×２という、決めつける社員がいる。

>>123
ども、次にハロワ行った時に相談してみることにします
>>124
不景気でなんとか入れた企業だからと思って粘ったらこんな結果になりますた
3ヶ月会社の言うなりだったかもしれん
今思うと早く逃げときゃよかったわｗ景気よかったら逃げてたが我慢が裏目になった
目標金額が高すぎるからはじめからスーパーマン級求めていたってことになるね

とある求人サイトを見たら

xxxxxxxの求人情報は現在掲載停止しております。

てあったけど、これって応募者からクレームがあったってこと？

>>127
停止と言う事は、広告内容と実際の求人情報と、大きな相違があったんでしょ。
オレなんかも、正社員募集とか書いてあって、面接いったら業務委託だったとこあるよ。

零細ブラックだとよくある事
・有給がない
・解雇予告手当がない

最近の流行りに10:00〜20:00(休憩2時間)ていうのがあるな
実際には休憩時間に仕事をしている奴が多い
残業手当てを払わないことを問題視されないための措置

???

>>122
うちと似てるわ
ノルマは無いがべらぼうに高い目標設定され、できなきゃ罵声や始末書強要や減給

そろそろ営業中に次の仕事探そうかな…

39歳の夏
入社2日目の朝礼で社長の娘婿の27歳上司に怒鳴られた。
｢おまえは契約とったんか！役立たず！ヤメてしまえ！｣
はい、辞めたった。

>>133
会社名を晒したほうがいいですよ。

晒さない場合は、おまいも同罪とみなします。

昭和55年位に設立された会社で経営者が40歳位って若すぎと思ったんだけどブラックですか？

それ、いわゆる同族会社だろ（99%超級ブラック

本当にそうなんですか！？予想出来ませんでしたがありがとうございます。ホームページの社長の写真が若過ぎで社員数8人って事は若い人の集まりかと不信に思って…

>>137
それ聞いて確定
同族ブラック零細だけは入って絶対に後悔する

伊藤園はブラックですか？

>>138 どうも応募は使い捨てにされそうだしやめときます。 >>139 スーパーブラックで有名過ぎ。もっと情報仕入れないと就活が危険過ぎるよ。

>>139 学会だったら可愛がってもらえるんじゃね？

http://www.keibi-sems.co.jp/

ここの判定お願いします
群馬の警備員を派遣する会社です。

判定お願いします

週一休、拘束は８時半から２２時半頃まで
残業手当や有休の概念無し、ただし社保は完備

月給は総支給で３８万、ボーナスは夏１、冬１

>>143
業種や企業規模を詳しく。零細だとその程度の待遇はざらにあるから、一概にブラックとは言えん。

ここ受けようと思うのですが、判定お願いします。
ttp://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=153558

株式会社フィジオという会社はどうなのか、知りたいです。
ググると他のキーワードに「株式会社フィジオ 2ch」と出るけど、
参考になるほどの情報がなく、判断をつけられない状況です。
ttp://www.figeo.co.jp/

>146
基本的には客先常駐業務だろうね
だが、開発以外のITは基本的に客先常駐だよ
ちょっと見たが、以下が不安だな

・賞与・退職金が記載されてない
・売上が記載されてない

>>147
素早い反応どうもです。
売上高などについては、以下の求人ページにあるんですが（今日までの掲載）、
ttp://type.jp/job/detail.do;jsessionid=E1E6F8218C4E9E5E5F0711BB07888E77.userNode1?id=253012&typexId=0

SEの求人にしても高めの給与設定だったり、内容的にハイスペックな求人だとしてもどうなんだという印象の上、
ググったときの結果が気になったので聞いてみました。

売上は良いね
面接行ってこいよ。最低でも35万貰えるなら
年収400万は固い

>>149
ありがとう。なら気合い入れて面接行ってきます！

>>150
ブラックだったら報告してくれ

ここはどうですか？
http://www.itiinc.co.jp/

ここのスレに載っている企業に入社するよ・・・。
もう活動嫌なんだ・・・。残業代あり、残業時間30時間程度。
安月給だけど頑張る

はやまんな

http://zigexn.co.jp/
ここの会社どうでしょうか。
残業代が45時間分込は普通ですか？

http://www.g-cd.jp/

この会社どうですか？
光ファイバーなどのブロードバンドを扱ってるみたいですけど。
光ってあんまり良くないんですよね？

>>156
全てが怪しすぎて調べる気にもなれん

>>157
wwwwww

京セラ エルコってブラック企業ですか？

ロイヤルホールディング各社

　社蓄のみなさん、コレ↓観て身につまされましょう！

映画　「ブラック会社に勤めているんだが
　　　　　俺はもう限界かもしれない」

　2009年11月21日　全国ロードショー

公式サイト
http://black-genkai.asmik-ace.co.jp/

>>156
そもそもさー、光だよ光。

>>161
原作の方が面白い

>.162
光ってなんですか？

よろ
ttp://www.nipponleiz.co.jp/index.html

こんな会社どう思いますか？
http://www.m-win.co.jp/
↓
http://www.prospark.co.jp/
http://www.seikei.co.jp/news/disp.asp?ID=1830&q=
http://www.prospark.co.jp/img/20081216.pdf

茨城県のとある会社に勤務しています。

勤務している会社が一時帰休となっても休業補償が５割しか貰えず、
仕事が忙しい時に残業や休日出勤をしてもサービス残業で
会社側もタイムカードだと記録が残るのを恐れてか
日報に書いた勤務時間も上司に改ざんされてしまいます。

会社は国か自治体からか判りませんが助成金を貰っているみたいですが、
みなさんから見て、ブラックな会社だと思いますか？

>>166
ネタだろうけど、
Ｗｉｎ−Ｗｉｎ（共栄）とか書いてある段階で既にアレですな。
コンプライアンスの重視とか言いながらインサイダーってのがすごいねｗ
光通信系のリース販売とかしてた人が独立したみたいな会社。

いいえ

エクス●ーツってどうですか？

この会社はどうでしょうか
http://www.gdmm.co.jp/

>>168
不祥事隠しで社名変更かな？

>>171
ttp://www.gdmm.co.jp/img/company_img03.gif

優良と言って欲しいのか？

遠まわし遠まわしに回答する奴がいて使えたスレじゃねえな
指摘したらたぶんキレるんだろうけど

善意で成り立つスレだし
そもそも人の就職口を丁寧に見てる暇は無い

こないだスマートボックスの会社判断してくれた人ありがとう
2次の面接案内こないから多分おちた。

一次は集団で、外国人が相手でペラペーラでしたよ。

>>173
平成19年創業か。
ひどい時期に創業したもんだな。
WEBページ製作ってここ1年仕事が激減しているんだが、やっていけるんだろうか？
今いる社員に仕事を廻すのが精一杯なのでは？
社員を募集していないのでは？

日本○○○証券

ここの会社は、最悪です。最近グループ会社は上場そして買収もしています。社長や人事などは、新卒や新しく入った中途の方に徹底した指導や教育をする。
また、新卒は４年間面倒をみるという事を宣言していますが、実際は大違いです。気に入らなかったり、ちょっとでも失敗すると、そこからパワハラが始まります。
しかも、このパワハラは、周りが結託したスパイ方式で行われます。悪く言われたら最後です。
上まで伝わり意図も簡単に首を切られます。実際に切られた人を何人も見ています。
首を切った上司などは得意げにその人の悪口を言います。

残っている社員は、上に対してのゴマすりがうまい社員だけです。中途が８割です。
大半が、あてつくところがなく入ってきた人なので性格もおかしな人が多いです。入社しても３年以内に辞める人が多いです。

>>173
特にブラックの要素はないと思うよ

うちの会社だがブラックっぽいので判定頼む....

ttp://www.tbc-inc.co.jp/

株式会社ツリーベル

創価系、不当労働条件と聞きますが、ＩＴ求人の実態を知りたいです


なぜか有料人材紹介会社と同じ案件の期間社員版求人をハローワークに出していて不安です

東京都豊島区(最寄り駅は有楽町線の要町)にあるクリーン建設株式会社は
鼻から採用する気ないのにハローワークに複数の職種で募集中。
履歴書見て呼び出して応募者を落とす快感が
社長の趣味だから、まじで気をつけて。

携帯からすいません
どなたかよろしくお願いします

http://www.yashika.jp/

現在パートで勤務している会社のことですが
・ハロワのパート求人で「雇用・労災あり」と記入があり、面接に行ったところ
　「バイトで雇用・労災がない」と言われました。
・業務縮小の為？（実際は9:30〜17:00で総務事務で募集）昨日、今月末で解雇と言われ
　今朝「1ヵ月分の給料を保障してください」と言ったら、お昼休みに書面で「12月25日まで」の勤務で終わりと書いていました。
これはブラックでしょうか？

職場で｢リズム感＆運動神経がないね｣と言われてしまいましたが、生まれつき、それらが欠けている私の方がおかしいのでしょうか？

このスレでそれはどういう意図の質問なんだ？
程度によるとしか言い様がないし　身体を動かす仕事なら
単純に向いてないってことか今の身体能力じゃ仕事こなせないって遠まわしに言われてるんだと思うが
つーか生まれつき欠けてるのはおかしいですか？って聞かれても
もって生まれるべきものをもってないんだから　そりゃ　おかしいでしょ　何が聞きたいの？

このスレで、そんな質問してすみませんでした。

今の職場を退職するか、受け流していくしか道は残されていませんね。

リズム感も運動神経も普通持って生まれたものじゃないが…

>>181


時間外労働126時間
過労死予備軍だよ

サイエンスハウスってどうよ
鬼の十訓をＰＤＦファイルにしてＨＰに置いてあるけどさ

http://www.com-it.co.jp/
判定お願いします

>>187
ここでそれを聞くということは所謂KYの類にも当て嵌まるようだな

>>185
そういうことを言う会社がブラックか、自分がおかしいのかと言う判断を人に聞きたかったか？

答えは一つ、自分で考えろ

>>191
eーまちタウンは光通信の関連会社

ttp://www.eventas.co.jp/

ホームページがちょっと古臭いですよね
デザインもする企業でこれはどうなんだろう

>>107
遅いかもしらんがね。かなりキツいよ。体力的にね。

http://www.b-mall.ne.jp/osaka/companyDetail-KQbqCQbtDWcx.aspx
判定お願いします。

判定お願いします。
採用情報の欄とかが怪しい気がするのですが。
ttp://www.chubu-science.co.jp/

新興国のリサーチをやってる会社です。どうでしょう。

http://www.sdigrp.com/

中国を国家分裂させることを目標に仕事をしていきたいと考えている者ですが、この会社でその夢が実現できるでしょうか？

ブラック企業の求人票の例
勤務時間　8：00〜17：00　給料　170000〜170000
休日（日曜）　残業（空白）　通勤手当　（無）
職種　食品製造現場　
この求人票で数年前に入社しました。が、実際は6：00〜
本日の作業工程が終了するまでで、20時位までが土曜以外毎日の様に
働かされました。7：00から、その日の作業準備を行い（冷蔵庫から原料
を工場のベルトコンベアーに移動8：00になるとパートの人出勤、17：00
まで製造作業、パートの人は退社、その後は残りの原料を冷蔵庫に戻したり
後片付けやら翌日の準備やらで22時頃に退社する毎日でした。
つまり8：00〜17：00というのは生産時間だったのです。時間外手当はいっさい
無いのです。その会社は親戚同士で経営している会社で、常務（もちろん親戚）
が生産を少しでも遅らせたら怒鳴り、暴力をふるう、安全対策もおろそかで
生産第一主義で社長の息子に小遣い月300万渡してるという噂です。

http://www.groove-system.jp/
判定お願いします

>>181

会社の行動指針＝創価班の実践五項

このスレで語られてる企業はブラック企業かな？
っていうかスレ自体を判定してくれませんか
お願いします。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/doll/1254735264/1-100

http://www.extlink.co.jp/

営業希望ですが、ここはどうでしょうか。

>>204
企業として若いし、仕事内容からも激務である様な
気がする。

書こうと思ったら既に>>4にあった

なるほど納得♪ファーストクレジット

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
アトリウム【リベート？】クレディ・セゾン子会社 [賃貸不動産]
■パワハラ上司を絶対許さない■４ [リーマン]
ファーストクレジットってどうよ 其の弐[金融]

俺の会社大手自動車の下請け企業だけど、
今のご時世にマジで正社員募集してやがるんよ。
現場作業員と金型等の製作・メンテ要員それと経理で。
自動車部品工場だぜ？

で、今のご時世に何人か辞めて行ってるのよ若いのが。

これブラックですかねやっぱ。

前の会社は一日ごとの残業はあまりないんだけど、元から土曜が隔週休みで休日が少ないのに
更に休日出勤が毎月2回くらいあるからつまり休日は月に4日位しかないわけだ
で、その休日出勤も隔週出勤の土曜の週の日曜にぶつかると12連勤必須で20日連勤になることも年数回あった（休日手当や代休はない）
もちろん普段はほとんどない残業も繁忙期にはそこそこでてくる
さすがに毎月1回ある長期連勤で体が壊れる前にと転職したけど今の会社は
基本的にカレンダー休み（年数回休日出勤はあるが）だけど毎日が長時間労働
朝の08時前に出社して基本的に21時頃まで働く（休憩も短い）毎日の帰宅は22時〜23時で朝は06時ちょいすぎに起きる
もちろんこちらも残業代はほとんどない

ここで転職したら俺が軟弱でヘタレなだけかな？
両社共ブラック度合いはそこまで高くないよね？

年俸６００万〜
週休１日

どうでしょう？

判定頼みます。携帯からすみません。

○同族会社、食品製造
○社員１０人、パート５０人
○創立６０年くらい
○社保あり雇用保険あり
○年間休日１０５日、有給休暇はまず無理、代休は取れる
○残業は２０時間だけつく、実際は５０時間している
○新卒で勤務一年目、手取り税込み＆手当て込み２０万ちょい○営業事務だが暇な季節はなぜか新規開拓営業にも行かされ、数字もあげる必要あり。
↑これが一番納得行きません…
○雇用契約書なし、就業規則は古すぎて見せられないとか…

どうでしょうか
新卒で奇跡的に拾ってもらえたので贅沢言えませんが
規則や契約書なくて不安です…

○同族会社、食品製造
○社員１０人、パート５０人

君の不安はほぼ的中してるだろう、この規模で同族じゃもう決定だろうね・・・。

この板は初めてかな？
零細同族はほぼ確実にブラックなのはこの板内じゃ常識。
他にに行くとこが無い場合はしょうがないが、不景気が明けるまでの避難所だね。
多少の苦しいことは耐えて、2〜3年をメドに資格取得等をして、よりよい会社への踏み台と考えよう
前氷河期世代の凄惨な書き込みを見れば、ブラックだのＤＱＮだのといってられないからねえ。
あと、サビ残やモラハラ・パワハラの可能性もあるので、ＩＣレコの購入、入社後の社内の記録を毎日細かく記録するクセをつけよう
写真とかも有力な証拠になるから、カメラ機能が優れたケータイにするのもいいかと。
冗談に聞こえるかもだが、俺の実体験を元に書いてる（笑
万が一のときに役に立つ場合があるからやっとけよ〜

http://www.darwinsystem.co.jp/top/
ここはどうでしょう？
会社自体は不動産屋で、不動産以外にもいろんな事業があるようです。
自分が応募してるのはメディア事業（タウン情報フリーペーパーと、eまちタウンの広告）の営業です。

eまちタウンって光通信関連ですが、代理店提携しているだけですよね？
関連会社でもないようだし。

社員３０名、現在２名がメンヘル原因で休職中、３名が今月退職、どーだ。

どーだって残されたメンバーが同じ道をたどるんだろうけど
手遅れにならないうちに辞めた方がいいね

あぁ、やっぱりそうですね。

次で4社目ですが今週退職届けだします。

211さん世間知らずな者で教えていただきたいのですが同族中小零細は、その一族が給料面や勤務条件においてやりたい放題だからでしょうか？後嫌われたら終わりとかって事考えると確率100%近いですかね？

判定お願いします

業界：不動産
勤務時間：10:00〜20:00（実働8時間）※１年単位の変形労働時間制
給与： 大卒／月給16万円　短大卒／月給15万5,000円
休日・休暇： 週休2日制（1〜4 月/週1日、5〜12 月/隔週2日）ＧＷ ・夏季・年末年始・有給休暇
社保：あり
従業員：250人

とりあえず月給が他と比べて低い気がするのですが
これは不動産業界だからでしょうか？

>>216
×確率100%近いですかね？
○確率100%近いですね。

>>217
違うと思います

>>217
その給料でこき使われて罵倒されてポイってｗ

http://www.intercolor.co.jp/recruit/index.html
判定お願いします。

立川の大和興産ってどーですか？

・ハロワに三ヶ月前にも同一求人(それ以前は不定期だが、他職種も含め年1回以上のペース)
・書類選考無し、面接時即決(最終的な返事は週末までの猶予あり)

以上の2点が引っ掛かり、内定を受けるか悩んでいます。

一般事務の正社員の求人です。

急募の求人で、年内に辞める方の後任ポジションらしく、それを聞くと即決もやむ無しか？とも思ってしまいます。

http://www.a-ideal.co.jp

給与や福利厚生は聞く限りは問題なさそうです。
残業が月30程度あるみたいなので完全なサビ残かは、返事をするときに聞こうと思っています。

皆様の経験からブラック度をお聞かせ願いたいです。
個人的には前向きに考えています。

携帯からですが判定お願いします

創業約８０年
企業全体８４人
業種　機材造形ライン
基本給20〜32万円
ボーナス年２回
時間８:００〜１７:３０
時間外あり（時間は不明）
年間休日１１２日
日祝他年末年始盆休みあり
加入保険　雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済

現在は多忙で薄給な他職種の仕事をしてます
結婚を機に工場のラインに飛び込もうと思いますが
全く違う業種で何にも分かりません
条件はいいのですが危険ですか？

>>224 残業代が全部出るなら、むしろホワイトじゃね？さび残ならブラックかもしれん。

>>224

良いと思う。
社歴もあるし

判定お願いします。

業界：Webコンテンツ系
勤務時間：11:00〜19:00　残業代なし（求人票には「残業なし」）
実際にはどんなに早い人でも休憩なしでようやく20時〜21時過ぎ退社、遅い人は終電

給与： 月給17万円〜（成果次第で上がるとか）
タイムカード等なし、賞与不明だがたぶんなさげ

休日・休暇： 週休2日制（カレンダー通り）、夏休み2日、年末年始も少々
社員で忙しい人は休日でも出勤を余儀なくされるらしい、有給制度なし

社保：半年経たないと入れない（最初は3ヶ月って言ってた）、厚生年金、健康保険のみ
従業員：20人未満

>>227
掲載求人と著しく違うのはそれだけでアウトだと思うのですが。

>>219-220
参考になりました。ありがとうございました。

書類落ち
↓
ごめんやっぱ面接するわ


こういう会社はどうなん？

>>230
なんだこのデジャブｗｗｗ
それと全く同じような質問を某スレで答えたよ
そんときは、分かる人にしか分からないほどの伏字だったが社名が書いてあった。
よく見れば、なんと不当解雇かまされて俺が裁判沙汰にした同族零細だったｗ
勿論その相談者には、身元がバレるんで裁判のことは伏せて「死ぬほど苦労すぞ、たぶん」とか書いて止めたっけな。

まあ参考になるかどうか知らんけど、恐らくいい加減な会社なのは確かだろう。

>>231
やっぱいい加減な会社だよな…

会社の住所どこでした

千葉県の某国際空港近辺の怪社です。

違ってた
少し安心した

>>228
やはり？
俺以外の同期が疑問も持たない様子で黙々働き続けてるんで俺がおかしいのかと思ってた。

久々キタ

代々良スレだな、ここ。

30名くらいの企業のホームページ見たらほとんど全員が役職が付いてる。課長
課長補佐
主任
主任リーダー

残業代対策か

なるほど納得♪ファーストクレジット[住友信託銀行グループ]

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
アトリウム【リベート？】クレディ・セゾン子会社 [賃貸不動産]

■パワハラ上司を絶対許さない■４ [リーマン]

ファーストクレジットってどうよ 其の弐[金融]

化学容器製造業（医療系）
ハロワにて一年間で自分の希望部門３回求人、他部門（外観）も３回求人（一人ずつ）
資本金2500万
創業40年
従業員　20人ぐらい
日給月給制（希望額を聞かれ入社時に相談）
経験不問
ボーナス １.５ヶ月
社保完備
退職金 無し
皆勤、食事、通勤手当てあり
残業手当て無し

田舎ですのでこのような中小企業が多いですがブラックでしょうか？
30代で今後転職は厳しいと思いますので失敗できません。
アドバイスお願いします。

https://type.jp/job/detail.do?id=279373

ここどうでしょうか？

ttps://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000204713&fm=list

ここどう思います？
商品の種類でググると他社ばっか出てくるんでまだシェア少ない気がするんですが・・・

あげ

>>238
基本的に肩書きに関係なく（経営陣除く）時間外労働の場合は支払わないといけないんだけどね

マックの名ばかり管理職の件で勘違いしてる人多いけど

こんな御時世だから小零細企業の相談が多いな。
この間のNKHの「たった一人の反乱」のミート・ホープ編を見たなら分かるだろうが
小零細企業の基本は同族かワンマン経営型が9割といっていいだろう
そしてコンプライアンスなどというものには期待しないほうがいい
パワハラ・セクハラ・モラハラ当たり前、逆らおうものなら即日解雇
慣れたとこなら労基の勧告なんて平気でスルー、そのため労働関連の裁判沙汰が多くなってきている
この板で中小企業が嫌われるのは、企業体力や給与等といった面だけでなく
モラルやルール無用の姿勢が、相当不条理な形で従業員にのしかかることからもきている。

しかしながら、今は贅沢をいってられない人も多いだろう
だから、今のところは多少ブラックでも目を瞑ることが必要な時期かと思われる。
腰掛と思って利用すればいい、雇用状況が好転してきたら、もっと条件の良い所に逃げればいいだけの話。

好転するまでにキラれたりしてな
外資でオープニング支社はこわい・・・明らかに多く採ってるとことか・・・

試用期間内でも雇用保険に加入させて貰えない会社は危険かな？

自社ホームページがないところは？

>>248
いかない方がいい

HP作る金がない＝社員に十分な給料が払えない
HP作る人がいない＝社員に十分な暇がない
HP作る気がない＝経営に対して無頓着＝目先の収入が得られればいい経営者

うちは中小だが既存のBtoBしかないからHPがないな

ホワイトではないが全然ブラックではないよ

手作り感のあるHPは嫌な予感がするんだが、どうだろう？
そこそこのHPだったら外注に出しても安いんだから外注に出す金もないかと。

http://www.gmo-sol.jp/
なんかグループ会社たくさんあるけど、
ここどうですか？以前は消費者金融やってたみたいだけど。。。

設計と言う事で入社し試用期間半年間手取り12万
終了後手当て含め手取り15万

しかし設計の仕事がなく半年間事務所で一人放置後

協力会社の工場で請負の単純作業やらされてるんですけど
これってブラック？
ちなみに残業代あり、ボーナス未定、年休105、有給あり

>>252
自己解決しました。
http://unkar.jp/read/society6.2ch.net/hikari/1121671733

>>249
そうだよね。設立15年位で従業員15人資本金二千万。ホームセンター、ドラッグストアに生活用品、日用雑貨の卸売りで求人にアドレス載ってたけど、全然見当たりませんでした。一発屋の新規主体営業と浮かべるべきですよね。

＜鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスは馬鹿だ＞

-----「休みが多い！」という週刊誌報道が関係があるのか？------

鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは「週休４日制」つまり「休みが多い！」
ことで週刊誌で騒がれた会社だ。

僕はリコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
サボっていたら「休みが多い！」と激怒されリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

週刊誌が「休みが多い！」と話題にした会社から「休みが多い！」と激怒されたのである。

その後、鳥取三洋の構内にあるテスコという工場に勤め一年半休まずに働いていた。

「休まずに働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。

世の中には馬鹿馬鹿しい噂を流し、信じる人もいるものだ。
　
リコーマイクロエレクトロニクスはこの馬鹿馬鹿しい人権侵害に弁護士までつけて揉み消し。

毎月駐車場代六千円天引きなんてはじめてそんな求人見た。

【ｾﾌﾞﾝ&ｱｲ】 ｸﾚｶ住所本名漏洩問題を無かった事にしてﾏｽｺﾐも圧力で黙殺。そして新業態展開へ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1261276515/l50

セブンネットショッピングで楽しいお買い物生活
http://www.geocities.jp/xfghfzdgbv/sevensaikou.html

ハローワークで見かけました。
判定お願いいたします。

職種　不動産調査及び顧客管理業務（新規飛込営業一切なし）
年齢　35歳以下（長期勤務によるキャリア形成のため）
資本金3000万
創業59年
従業員　15人
月給制 180,000〜300,000円
経験不問 、高卒以上
ボーナス 年２回4.5ヶ月 （前年度実績）
社保完備
退職金 有り（勤続３年以上）
食事手当あり15,000円、家族手当あり、通勤手当全額支給
勤務時間　9:00〜17:00（時間外なし）
休日　毎週土日祝、年末年始、お盆休み、創立記念日
年間休日数　120日　
昇給　3,000〜15,000円/月（前年度実績）

http://www.find-job.net/i/job_73787.html?from=202&c2=796460476

ここはどう思いますか？
昇級、賞与の記載がないということは期待出来ないでしょうか…
仕事は面白そうだと思うのですが

すみません。なぜか貼れてなかったです。
グラフィコという会社の町サイト企画運営や広告営業です。
グータイムとかいい感じだなと思うんですが…

Find Jobはブラック満載だよ。
気になるようなら、面接行って雰囲気見てきたらどうだろう。

そうですね。そうします。

でもfindjobでもたまに神企業もありますよ。最終面接で落ちたけど…

社長が45歳。以下20代後半の零細。キャリア形成のため年齢制限あるって載ってたからおじさんとかいると思ったけど、若過ぎて驚いた。設立30年位なんで社員が長続きしていないって事ですかね？年齢構成を考えると非常に怖いです。

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?RQ=23502329

お願いします。３１歳男です。

>>264
社員構成がまともじゃないね。
社員がすぐやめるか、年取ったら首にしてるかの２択。

>>265
よいバイトですね。
で、本職はなにやってるんですか？

>>263
そのたまにをかぎ分ける能力が無いし
あっても入れるはずのないレベル

ハロワの方が、ここはちょっとと躊躇した会社は辞めたほうが無難ですよね？？
２、３ヶ月に１名採用されているってことなんですけど。従業員２０名くらいの会社です。

>>268
かぎわける能力なんて大それたものは必要ないでしょ。
神かどうかはスキルマッチしてる企業を調べていけばおのずとわかるものだから。

あとあっても入れるはずがない、というのはなぜ？低スペの自分でもマッチング次第で神でも内定近くまでいける。
可能性は0じゃないのに、あまり自分を卑下しないほうがいいと思いますよ。それじゃどこもうかんないです。

>>241
を教えて下さい！

>>271
結果出せなければ、会社に居づらくなるだろうね。
最初はバンバン電話しなきゃいけないだろうし。

結果出していれば、居心地は良くなると思うよ。

>>272
そうなんですか。
なかなかブラックっぽい感じがするんですけど。

自分でそう思っているのならば、応募しなきゃあいいし、人に聞く必要もない。

>>259
を教えて下さい！

http://www.sankousya.co.jp/index.html

>>259

一日中タウンページ見ながら電話営業。
飛び込みはなし。

業界で言えば中堅から大手の部類に入るであろうかな。
一般的にはそれなりに知れた会社なんだろうけど、下記の会社の将来性なり
職場環境など各々が考察できる範囲内で構いませんので御意見を賜れば幸いであります。



http://www.itomic.co.jp/

>>277
サイト見た瞬間にブラック臭がしたｗ

俺は判定しかねるが、俺だったら行かないかな。
社歴の割りの規模が、なんとなく同族臭がするから。

光とか太陽電池とかエコなんとか関連は胡散臭くない方が奇跡だろ

正社員なのに有期雇用。※契約社員ではありません。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2014-07-16 14:32:16
https://mimizun.com/delete.html

判定お願いします。

大手印刷会社の子
http://www.dnp-is.co.jp/
ググるとブラックがつくようですが、
ここに引っかかっているわけでもなさそうでした。

募集要項だけみると普通みたいですが。。。

判定よろしくお願いします。

業界：食品卸、同族会社（一度も顔を見たことない役員数人）
仕事内容：事務
勤務時間：5:00〜14:30（実働8.5時間）
従業員数：社員50人、パート・契約5人
給与：30代半ば・中途採用／19万（基本給8万円）
社保：あり
休日：年間休日90日（但し休日出勤12日あり・日当6000円）
　　　　部署により休日出勤の代休は取れるが、業務の関係で取れない人が殆ど。
　　　　有給休暇は取ると怒られる（取りたければ取れる会社に行けと言われる）
　　　　ＧＷ ・夏季休暇なし。
時間外：残業代は一切付かない。タイムカードなし。
雇用契約書はなし、就業規則はあるらしいが皆が閲覧できるところには置いていない。


トップが強烈ワンマンで激しい気分屋、人間不信の被害妄想気味。
しかし周囲はいい人が多く仕事内容も嫌いではない。
何故かみんな電話に出ないので、電話の対応だけで一日終わってしまう感じ。
残業なしで帰るために、電話の合間に自分の仕事をこなすことに集中しすぎ、
休日が少ないことも相まって非常に疲れる。
前職が割とぬるい内容の事務だったから、自分の甘えもあるのだろうと
言い聞かせながら働いています。

>>284
すごいブラックでは無いが、ブラックの部類には入る感じ。
ただ、15時前に終わって残業しなくていいと言う環境は非常に恵まれています。
この時間を有効活用出来るなら、ブラックでは無くあなたに取って優良企業でしょう。

個人経営の医院（耳鼻咽喉科、泌尿器科　10床以下のクリニック）なんですけど

社長（医者？）　年齢80歳
従業員　看護婦（正1名　パート3名）　医療事務員（正1名　パート2名）
時給1000円
交通費月1000円
クリーニング代月1000円
福利厚生無し

医者以外すべて女性（おばちゃん）

なんですがどなたか判定お願いいたします
建物のつくりは台風が吹けばふきとびそうなほどボロイです　　　　

面白い本見つけた

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

>286
交通費が月1000円？
自宅近くならいいかもしれないが・・。

>>286
不謹慎だが、その医者が死んだら跡継ぎはいるのか？

>>286
院長の人柄によるんじゃないかな？
看護士さんと医療事務の勤続年数でわかるでしょう。

２８８さん
自転車で10分の距離なのでなんとかクリアしています
２８９さん
お孫さんがいるそうなのですが継ぐかどうかははっきりしていません。もう年だしいつつぶれてもおかしくない医院です
２９０さん
みんなかなり古い人たちばかりです。ということは人柄は良いのかな?

レスどもです。経験を積むのが目的なので採用されればここで働きたいと思っております。
不謹慎ですがここでノウハウを学んで用が済めば（ｒｙ・・

>>283にもかまってやってください

業界：飲料関係、親会社は大手ですが、優良かブラックかどうかは不明
仕事内容：飲料の外回り
勤務時間：9:00〜17:45←実際は朝7:00前には強制出勤させ夜9:00くらいまで休憩なしで飛ばしてやらないと終わらない仕事量を与えてきます。早朝手当もなし、残業代は１時間分だけ。
　　　　　　　　　　　本当は7:00〜21:00くらい（休憩なし）で、9:00〜17:45＋１時間の残業代しか給料が出ないと思ってもらえればよいです。
従業員数：社員3000人、パート・契約？人（昨年の不況で非正規は全員クビ切りしましたが、最近また採用し始めた模様）
給与：手当全て込みで22万〜（今後あまり昇給の見込みはなし）
社保：あり
休日：年間休日120日
　　　ここだけはまともです。たまにサービス出勤させられることもありますが、休日は大体取れます。
　　　しかし、有休は一切使用不可。絶対に使わせてくれない。
　　　連休も５日くらいが限界でそれ以上はとれません。
時間外：手書きの勤務表で１時間以上の残業を書かせません。それ以上書くと書き直しさせられます。

その他：労働基準局に何度も指導は入ったようですが、改善することはありませんでした。
　　　　賞味期限近い飲料は社員に原価で買い取り強制してきます。
　　　　非正規全員切ってかなり経費が浮いて前年度よりも売り上げかなり上がったとのことでしたが、社員には一切還元してくれません。
　　　　要するに休日日数以外はまともではないということです。

小売に採用されました。
大手マスコミと老舗イベント企業の共同事業の新店舗。
立地はかなりの好条件。

店舗の通常業務と、業者との商談の上仕入れ業務がメイン。
月給23万、家賃手当、昇級、退職金あり。ボーナスはなし。社保完備、交通費あり。
9:00-21:00。シフト制で8時間。
残業は目安が10時間となってますが小売だしそうはならないと思います。
イベント企業の教育係はいますが、数十人全員オープニングスタッフなのでみんなで作りあげるような感じになり、ある程度中核になると思われます。

勤務地まで約90分ということと、小売なので5年後、その次のステップが見えるのか？というのが少々不安です。
どないでしょうか。

どうでしょう？
https://www.nippon-sapuri.com/rec.html

そこそこ有名？でも商材が・・

営業にはマイカーを使用
※ガソリン代支給なし


一体どうしろと・・・

ウケ狙いだろう

今転職活動中で
受けようか考えております。

勤務地 ： 23区　勤務時間 ： 9:30〜18:00(実動8h)
休日・休暇 ： 完週休2日制(土・日)、祝日、ＧＷ、夏・冬季
資　格 ： 高卒以上、要普通免許(ＡＴ限定不可)
★☆★☆未経験の方も歓迎です!!★☆★☆
　※試用期間6ヶ月もあるので安心!!試用期間も待遇等の変更はありません。
待　遇 ： 昇給1回、賞与2回、交通費支給、社保完備 　事業内容 ：店舗器具のレンタル・リース
応　募 ： TEL後、履歴書(写貼)持参下さい。
・:。・:。・:。・:。・:お仕事内容・:。・:。・:。・:。・:
○レンタル什器の搬入・搬出、什器メンテナンス、スーパー等での什器設置。
○基本的には既存顧客を周っていただくルート営業です。
http://www.mko.co.jp/
ここなんですが・・・
試用期間が6ヶ月と長いのが気になります・・・
当方27歳でもう腰を落ち着けた仕事をしたいかと思います・・・
今の仕事が良いときと悪いときの給料の差がとんでもなくあり
転職中です。

判定よろしくお願いします。

マリンフード��
本社/大阪府豊中市
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006958547&__m=1262790957049-1940357612110319542

主にマーガリン・チーズなどの乳製品等の製造、販売

ググッたら、一時期に噂になった『トランス脂肪酸』⇒ガンを引き起こす物質で
情報公開をしなかったことが糾弾された。
現在もトランス脂肪酸って使われているのでしょうか？

社風と待遇を含めて判定お願いします。

>>299
トランス脂肪酸って製造工程や加熱することで発生するから、わざわざ使うってことは無いと思う。
ただその量が規定の基準値を超えたりするとエコナみたく自主回収の運命じゃ?

牛乳でgoogってみたらｶﾞｸﾌﾞﾙなサイト見つけた。(Wiiだからｿｰｽ貼れない勘弁。

>>293
もしかしてジャパンビバレッジ？
昔やってたけど、この業界有休なんて使えないの常識だよ。まぁ、やってみたらその理由がわかるよ。
まぁ、拘束時間が長いのと有休使えないのが嫌なら、この業界自体やめといた方がいい。

食品の中卸ってブラック？
http://www.tokyo-seika.co.jp/とか
http://www.tohsui.co.jp/とか

あと伊藤ハムのブラック具合がわからん（情報源によりまちまち）なんだけど、
このスレではどういった認識？

ハム工場で誰かがいなくなるんじゃない？

エステ、リラクゼーション系のブラック具合はどんなもんですか？

http://www.advance-sk.com/saiyo-joho.html
ここに応募してみようと思ってるんですが、
地方なので店の感じを見に行けなくて不安です。

会社名出さんが、本日から新しい職場で仕事復帰。

基本土日祝日休みだが、休日は会社カレンダーとのこと。

今月は成人の日・土曜日出勤が２回あるんだけど・・・。

これってブラック？？

この時世で仕事あるだけでもありがたいと思えかな？？

>>305
それだけでは・・・。
接客業ならば普通だし、工場でも効率落とさないように
祭日が休みじゃなかっりする。

すまん中卸じゃなくて仲卸な

>>300
レスありがとう。
他の方でも、299の件でご存知であればご享受下さい。

＜鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスは馬鹿だ＞

-----「休みが多い！」という週刊誌報道が関係があるのか？------

鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは「週休４日制」つまり「休みが多い！」
ことで週刊誌で騒がれた会社だ。

僕はリコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
サボっていたら「休みが多い！」と激怒されリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

週刊誌が「休みが多い！」と話題にした会社から「休みが多い！」と激怒されたのである。

その後、鳥取三洋の構内にあるテスコという工場に勤め一年半休まずに働いていた。

「休まずに働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。

世の中には馬鹿馬鹿しい噂を流し、信じる人もいるものだ。
　
リコーマイクロエレクトロニクスはこの馬鹿馬鹿しい人権侵害に弁護士までつけて揉み消し。

「文系・大卒・30歳以上」がクビに
http://news.livedoor.com/article/detail/4539495/


公務員以外は全てブラック！

ピーアールダイレクト社
ttp://p-r-d.jp/

>>311
どう転んでもブラック

ボーナス無 有給無 家族手当て無 昇給無しはブラックだろうか
もちろん社員なんだが
これならパートのほうが稼げるんじゃないか…

だな・・・

ある整体の会社に入ったんだが
会社の手違いで昨年の給与の年末調整を二重に多く手渡ししてきて
今月分から多く払った分は差し引きます、とか言ってる・・
ブラックだよな・・

>>315
別にブラックじゃないじゃん。
ただ経理が間抜けなんでしょ。

>>316
即レスサンクス
正社員なのに時給、
雇用契約書の開示もない変な会社なんだ

自給換算の会社はもしかしたら今後のトレンドになるかもしれない
そこだけが基準でブラックとはいえないかも
契約書の写しをくれるのが普通なんだけど

普通じゃないんだよね・・
賞与もゼロ・・・

>>313
そんな待遇で良く社員とか言えるな
俺なら恥ずかしくてバイトですって言っちゃうな

残業、休日出勤、５年間手当てなしですわ・・・
今のご時世こんなもんなのか？給料安いし
ダメージカー仕入れの�潟^ウってどうなんだろう

>>321
今は企業は労基署の手入れが怖くて、
残業・休日出勤は確実に払うね。

>>322
えっ、そうなの？
残業代請求しようかな

東京在住20代。メーカーの営業です。

年収470万（月給約32万＋ボーナス）
休日：基本土日（年10回程度土曜出勤日有り）
残業：月70〜80時間以上（残業手当ては無く、営業手当てに含まれている）

営業なのですが得意先が多く（100社くらい）毎日細かい電話が多くてうんざりです。
土日も電話が来ますし休んでる気がしません。
年齢が上がっても特別出世とかしなければ50〜60歳くらいになっても給料以外は同じ状況です。

そこそこ待遇は良いとは思いますが、続けていくべき仕事でしょうか？

そんなのちっともブラックでもなんでもない

甘えるな
つーかやめちまえ
仕事がなくて困っているやつに仕事が回せるだろうから

そもそもHPが無い時点で不安なんだが判定お願いします。

・スタート16万+住宅手当2万+交通費全額（試用期間-2万、福利厚生無し）
・一日7.5時間（実際は11時間残業代無し）　休日/日曜・祝日・冬季・夏季・GW
・昇給/技術によって随時　賞与/年2回（いくらかは知らん）

技術系です。自分にあった仕事だと思うので好きになれれば時間は耐えられると思うのですが
最低賃金以下、福利厚生無しなのが不安なんだけど、良くあること？

２０代、新卒入社でもうすぐ１年。うちの会社はどれくらいブラックなんだろ〜

職種：営業
業種：配置薬
休日：年間１０５日（募集要項は完全週休２日制と書いてあった）
年収：新卒ら２４０万（１９×１２ヶ月と固定ボーナス、４月から固定給＋営業手当で変動するが、売上悪いので変わらないだろう）
雰囲気：じじばばに売れればいいが、不景気のため財布のヒモは固い。売れないため、親戚回りをしろだの自爆してまでメンツを保つ必要あり。なければ居場所がない。体育会系、同族、夜中まで回れとか売上悪いやつは吊し上げられる。ノルマあり。

時間：８時半〜１８時半（実際は、７時半〜２１時帰社が多い。締日は２２時退社）

これが普通なのかな？？

>>326
土曜日休みじゃないのが痛いね
茄子がいくらかわからんので判定しずらい
田舎ならこんな会社はざらでしょ
試用期間は福利厚生ないのは普通。雇用保険はかけてくれる。正社員になってもないなら完全ブラック

>>327
新卒で２４０万ならそこそこだが会社の体質はブラックだね
激務を給料で耐えられるなら頑張って。
精神やられるくらいなら辞めるが吉。

業界：医療法人
勤務時間：週２日7:00〜22:00　週１日7:00〜18:00 週２日7:00〜13:00
残業代 あり
給与： 総支給額年５５０万
休日・休暇： 週休2日制（日曜と平日１日）　年末年始・夏季休暇・祝日は休みなし
創立２２年

院長とその一族、知人が権力の中枢
古株の人件費が高すぎて、経営が悪化
立場の弱い者への解雇・人事異動をよく行う
そのくせハローワークに求人は出している

肝心の跡継ぎがボンクラで４年留年中
全体の朝礼の中で、個人攻撃をよく行う
院長はロータリークラブやゴルフに精を出す

同族・ワンマン経営系がブラックなのは
このスレではデフォなのであります。

評判を教えてください。

就職を考えています。

アライドテレシス
http://co-po.jp/%E3%82%A2%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%86%E3%83%AC%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/2261_foundation.html

そうですな
同族でも頻繁に顔を合わせなくてもいい位の関わりならマシだけどな
規模が大きいとか、職場が別とか

２階建ての２階部分が社長・同族の部屋。１階がその他従業員の職場って環境はストレスだぜ

a

>>329
病院でも↓のようなところもあるから気をつけなされ
http://www.tokyo-keizai.co.jp/tosan/47.html

32才

商社で物流倉庫

手取り17万×12ヶ月
ボーナス一昨年の冬から無し
5年勤務して残業、休日出勤代無し


労監に行こうかな

http://www.raison.vc/

この会社ってどうですか？
やっぱりブラックですかね。

>>328
＞田舎ならこんな会社はざらでしょ

都内です。東京で16万で生きてけって言うのも酷だし
サビ残70時間なんて次の転職は無理そうだし過労死すんじゃね

>>336
インセンティブとか書いてあるし、営業もすることを覚悟しておいた方がいい。
あと根性論が見受けられるので、残業少々とあるが信用しない方がいいな。
サビ残もありえるかも。
ＨＰ製作の会社なのに、センスが悪いのがいただけない。
社歴も短いので、安定を求めるなら止めた方がいいかも。

ご判定をお願いします。

�潟Eィズオノウェア
本社/大阪府大阪市
http://type.jp/job/detail.do?id=247731

大阪のIT系は壊滅状態と言われていますが、
この時期に珍しく大量募集のようです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

この会社どうですか？

http://www.tactsystem.co.jp/a_004.html

やっぱり残業多いんですかね？

>>340
関連会社にフォーバルテレコムがあるのが気になる。悪い意味で

>>341
フォーバルテレコムってあんまり良くない会社みたいですね。

判定お願いします。

年齢:24歳 大卒2年目
職種:中小同族メーカーの営業
お給金:月手取16万×ボーナス3ヶ月(09年）
勤務時間:7時半〜21時頃
年間休日:110日はある
残業代、休出代ナシ。

斜陽産業らしく、今後給料が大幅に上がることはない、むしろ下がる見込。(32歳で月手取20万くらいらしい）

結婚とか考えてるから、今の会社じゃ不安だ…

スレ違いだが、今の日本に成長産業てあるのか？
激務でもいいから、定年まで働ける会社に勤めたいよ

>>343
>>330

同族、斜陽は危険です

そして今の日本に成長産業はない

>>344、>>345
レスありがとうございます。吊ってきます
>>346
オワタ

こんなスレがあったのか・・・
株式会社アリガ
冷蔵庫・ショーケース販売
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0006968993
判定お願いします

判定お願いします。

http://www.e-relation.co.jp/

http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r48_02.php

商品企画を募集中なので受けようかなと思います。判定よろしくおねがいします。
20万以上、週休2日（月イチ土出社）ボー2回　

名　　　称 株式会社 明　　　○

本社所在地 東京都新宿区

創　　　立 昭和　56 年 7 月

設　　　立 昭和　57 年 3 月

資　本　金 2, 000 万円

従　業　員 正社員 12 名　　パート、アルバイト 2 名

業 務 内 容 自動車用品、ファンシー商品の企画製造卸

取扱い品目 ティッシュカバー、ダストボックス、ドリンクホルダー
芳香剤、消臭脱臭剤、ＣＤケース、カセットケース
布製品、プラスチック成形品、スチール製品、木製品

>>351
その会社20年度より社員4人減ってるんだね

>>351
社員の勤続年数見てからでいいんじゃなかな？
面接で雰囲気確認するくらいで。

需要と供給がズレてるな

>>349
君が事業主で、こういった会社に仕事を頼む側になった事を想定して
考えれば入るべきかどうかが見えてくる
因みに僕ならこの会社へは仕事を頼まない
ITの癖にHPの出来が悪い上に
何やってるのか明確に伝えていない
よってこの案件は僕なら除外する

>>351
ブラックかどうかはその会社に入ってる人の幸福感で変わるんじゃないかと思う
車が三度の飯よりも好きでオートバックスとかイエローハットに業者として出入り
する事に何の抵抗も感じなければ天職かもしれない

ご存知のとおりカーコーナーはホームセンター等では軒並み縮小傾向だ
でも、その仕事が大好きなら不況を乗り切るだけのアイデア出す事も出来るはず
きっとこういった会社はそういったアイデア持ってる人材が欲しいはずだから
ブラックかどうかは君次第って事

連投スマソ

その通りだす

ブラックナンバー１の日本ＰＣサービスを忘れちゃいけない。
月残業は120時間、もちろん残業代なんてでるはずもない。
しかもノルマは拠点で誰も達成できないようなありえない設定。
にもかかわらず達成できなければ朝礼での吊るし上げ。
客を騙してでも売上を上げろがモットーの最低会社。

□まとめwiki□
【日本PCサービスってどうよ】
http://www39.atwiki.jp/jps4900/

□スレ□
日本PCサービスってどうよ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1262292574/

http://www.rfsystemlab.com/
判定よろしく願いします。

>>359
募集要項に「＊笑顔、目の輝き重視」って書いてあるね・・・

http://www.tenpos.co.jp/

こちらはどうでしょうか？

http://www.sovereign-group.co.jp/
判定よろしくお願いします。
親会社が光通信ということで非常に気になっているんですが・・・

職種：営業
業種：ルート営業
休日：年間106日　水日休みまれに休日出勤あり
年収：新卒19.8万　ボーナス２ヶ月年２回、出世しなきゃずっと給料一緒。社宅あり
雰囲気：超絶体育会系。営業部内で男は全員何かしらの部活やってた。
トラックで運搬、配送、重くて腰を壊す人多数。超絶パワハラあり。

時間： 7:45〜17:00（実際は19時ぐらい。残業代は出る）休憩時間なし。
待遇だけ見れば新卒なら悪くはないけど仕事内容が土方と変わらん。
なんでこの会社に就職したんだろう……

>>363
数年前の好景気時期ならブラック認定かもしれん。
だがこの御時世、嫌なことは多少あるかもしれんけど、残業代が出て茄子も出る
マシなほうじゃね？
スレのアタマから読めば自分の会社がマトモに見えてくるはずだｗ

>>364
上で書かれてるの見たらまだマシに思えてくるミステリー。
待遇と仕事内容でぎりぎりだけど、パワハラが無理すぎる。



・死ね、仕事辞めろは日常茶飯事
・「お前みたいなのが大嫌いなんだよ。」、「お前みたいなのがレイプみてぇな犯罪するんだ。」
・社宅に住んでて、仕事中、上司が社宅に入ることになった。
上『お前の家に行くから。』
俺『意味が分かりません。何でですか？』１
上『会社のモノだから。』２
上『嫌なら社宅出ていいぞ。』３
以後似た様なやりとりをしましたが、２と３のループ
その他にもいろいろネタはある。
こんなクズ上司の元で土方仕事はやってられん。

んなもんで税理士の勉強してるわｗ

DODAでヘビーローテーションの「ミスミ」って部品屋はブラック？

引越しの社員ってなんでみんな怒鳴るの？
効率悪いのわかってないのか

某大手食品企業の子会社
企業全体950人
業種　食品加工・製造
基本給　15万〜
昇給年1回　賞与年2回
時間　8:30〜17:00
残業有り(月平均45時間。1〜2時間早い早朝出勤有り。残業代支給)
隔週2日のシフト制。基本日曜休みだが月1回日曜出勤有り。他は各社員が月毎に与えられる1桁数字の日に休み(貰う数字が3だったら1桁目が3の日が休み。日曜と被ったら代休が貰える)
得意先がコンビニで365日稼動してる為、連休盆暮れ年末年始は無給(但し5000〜8000程度の手当てが貰える)
正社員だが契約更新があり、2ヶ月に1回更新(年6回)
加入保険　雇用・労災・健康(最初の2ヶ月は保険無し)
交通費支給

残業時間を減らして給与削減するのが今回の募集目的だそうです
正社員なのに契約更新がある所や、最初の2ヶ月は保険を当ててもらえないという所が気になります
（保険に関しては、すぐに止められたら手続きが面倒だかららしいです。つまりそれだけ離職率が高いという事だと思います

俺の会社に非常に似た規模と待遇ｗ
食品関連ではないが。

大体それは明らかに正社員ではない。
契約期間が設けられてる雇用形態ならば契約社員じゃん、俺んとこでそんな募集かけたらコンプラ違反で本社から怒られる
俺んとこの基準で言わせてもらえればブラック認定。

但し、他に行くアテがないのであれば妥協できる線だろうか？これも俺基準だが。

例えばこう考えたらどうだろう
今現在の君の年齢が25歳としたら
80歳で人生の幕を下ろすとして
残りの人生は55年しかない
のこ貴重な時間を訳の分からん工場で苦虫を噛締めながら
僅かなお金の為に我慢して浪費するのは果たしていいものだろうか？と
何でもいいからとりあえず働くのはいい、それでもお金以外に何か得るものがあれば
それはそれで意味のある事かも知れんが、今ここで考えるべきは
自分は本当は何がやりたくて、最終形はどんな風になって行くかを時間をかけてでも
考えて置く必要がある
その上で何でも経験で、チャレンジするならブラックに特攻してもOKだ
とりあえずの連続で生きてるだけだと、家もお金も仕事も最終的には何も残らなくなってしまう

規制されてたので、まとめてレス。

>>339
人数に対して売上が少なすぎる。
人売りITだから使い捨てされないようにね。
>>340
募集してないようだが？
>>348
よさそうだけど、多分募集してるのは女性。
>>349
次年度以降裁量労働制が非常に危険。
まぁ人売りITだね、ある程度スキルが上がったらさっさと転職を勧める。
>>359
自社製品の評判について調べてみることを勧める。
気になるのは募集職種の多さ。慢性的な人不足？理由があるのではないかと疑う。
>>361
外食産業はどこもこんなものでは？
体育会系のノリに耐えられるならどうぞ。
>>362
何をしたい会社なのかわからん。何でも屋にしか見えない。
大塚商会を目指してるのか？
突っ込みどころが多すぎるので省略。

人売りIT系のモデル年収はあまり信用しないように。
広告用に少人数だけ設定してるだけだから。
あと判定を依頼する人は、自分の考えぐらい書いたら？

http://www.excelgrow.co.jp/
諸手当含　固定２６〜　プラス　インセンティブ
実働２２日　昇給随時　賞与
交通費３万迄
残業少々

判定　願います

>>372
販売代理店の営業職全般にあてはまる内容。
ノルマ達成する自信があるなら、どこでもやっていける。しかもこれは飛び込み。
社歴が短い、社員の年齢が若い、社員旅行、勤務時間が短いと主張等、ブラック定番の文句。

http://www.sei-brake.co.jp/
判定よろしく願いします。

>>372
経験上、インセンティブが守られた試しは無い。
交通費が3万までと言う事は片道1万5千円以上の距離の人間を
暗黙のうちに言っているようなもの
完全なブラック。

http://www.black-web.jp/index.html

>>365
いじめはすさまじい。会社は従業員の不満の矛先が会社に向かないような
いろんな工夫（笑）をしている。下っ端社員のサボってないかどうかの監視を
大して待遇も良くない名前だけ管理職（リーダーともいうｗ）の仕切り役に任せて
上司に逐一報告させたり、まあそんなことしなくても盗撮盗聴が当たり前だから
必要ないだろって思うんだけどねｗｗｗ
ある会社に勤めてたとき、売り上げがあまりにすくなくてヤバイなって
はなしになって、そこの営業マンは全員フルコミッション（完全歩合）
なんだけど、ふつうなら社員を減らすために無理矢理いやがらせしたり
パワハラで自分から辞めるように仕向ける（笑）ところを、そこの社長は
フルコミで人件費がかからないので新しく営業マンを入れるって言い出したｗ
んで、ほかの社員にイスがないからって言って受け付けカウンターの横に
座らせたり（笑）、んでアタマ禿げてｗ、辞めてｗ
会社も一年後くらいに倒産してたんだけどｗ

ほんとうに笑えない。ほかにもあるもっとスゴい話したろか？

>>374
HPはしょぼいが営業職にしてはかなりまともな印象を受ける。
がんばってみては？

株式会社オープンハウス
本日の管理部門の求人より

【求められる人物像】
1、基本的に長時間労働に耐えられ、ぐずぐず言わない人。
2、成長意欲、執着心がある人。
3、ハートの良い人。

文章？？？だけど完全に開き直ってるな。

応募求人

9：00〜18：00（残業月20時間以上）
28万円＋インセンティブ
交通費全額、住宅手当等

面接での説明
8：00〜22：00
28万円＋インセンティブ
28万円に諸手当が全て含まれる・・・・って残業代もかよ！！！
おかしいだろうこれ

しかも、休日は祝日って求人に書いてあったのに、日曜日だけだとさ

打ち殺すぞ。

面接にて聞いた話なんですが。
給料の締めが月末で、支払いが翌月の第1、2週目あたりと超アバウトなんです。
給料日が決まってないなんて初めて聞きました。

>>383
そりゃ労基法違反だね。一定期日払の原則というのがあって、月末日とかの設定はできるけど、
毎月第4月曜の支払いとかいうのですら違反とされているから、指導の対象だわ

ちなみに賃金の支払日は就業規則に書いて監督機関に提出しないといけないので
その会社は就業規則も作ってないし監督所にも提出してない可能性が高い。

判定願います。
http://www.comsq.com/recruit/job2.html

給料が異常に高い、シャワールームがある、社長の見た目
ブラック臭いでう

ハロワに求人でてるんだけどここどうだろう
http://www.houyugroup.co.jp/index.html

参考（この職種ではないけど同じようなこと書いてある）
http://www.tenshoku-mapx.com/COP_HP/QwAwADAAMAAwADAAMAAzADQANQA=/index2.html?ad=search

判定お願い致します。

募集職種:プロジェクトマネージャー
給与:年収 512万円以上（固定給 月給32万円以上＋賞与4ヶ月）
30歳　600万円／月給35万円
35歳　750万円／月給45万円
http://www.mugen-corp.jp/index.html

判定よろしくお願いします
松本金属工業株式会社
http://www.matsukin.co.jp/company/index.htm

判定お願いします。
当方27歳
9:00〜17:00（サビ残月平均40時間）
月給27万（茄子年３ヵ月分※ただし業績次第で上限なし）
休日土日祝　社保完備
空調設備関連の飛び込みが基本
顧客がつけば開拓する必要なし。

宜しくお願いします。

>>379
求める前にまず自分が、
どれだけの事を社員に対してしているか？
どれだけの福利厚生を充実させて働く事に満足感を与えているか？
それを明記するべき

>>380
営業の世界では残業代が出ないのはザラ
逆に売り上げさえ上げれば、昇進と歩合のコンボで
ウハウハなんだね
年間1億ぐらい売り上げれば残業代なしでも
十分な給料が頂ける

>>383
雇用契約書を書いて頂きなさい
それですべて解決

>>386
全然高くもなんともない
1回のコンサル料金がべらぼうなら、なかなか釣り上げる魚は
なかなか居ないという事
この場合、顧客を持っているセールスマンに対する求人と見ていい

>>387
葬祭ビジネスはイメージ商売だけに、心込めた応対が身について居ないとやっていけない
さらに、病院関連やお寺関係への営業活動もしなくてはいけない
人の生き死のビジネスだから、仕事は日曜、土曜、祝日　夜中　関係なし
この世界は見た目と裏腹にかなり、ダークな部分もあったりと
大変な仕事です

>>388
作っているものに何の魅力も感じないし
ホームページもデザインが最低
お客様をもてなす気持ちが微塵も感じられない
不況は乗り切れない感はあるね

>>389
工場の機械屋さん円高のあおりを受けて
かなり厳しい事は新聞を読めば分かると思うけど
それでもあえてこの会社を受けるという事は
こういった仕事に対して何かしらの熱意や情熱が君の中にあるのかな？

>>390
その前に計装図とか空調の図面とか読めるのか？
エアコンの仕組みとか分かっててこの業界を選ぶなら
きっと天職だろうけど
そうじゃないなら、やめたほうがいい

判定お願い致します。

募集職種：社内SE
給与:固定給制　月給24万円〜45万円
29歳　経験2年　525万円
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、有給、慶弔、誕生日休暇、出産・育児休暇
年間休日／124日

http://www.carview.co.jp/

９９％ブラックと思われますが確認の為、お願いします。

職種：営業職
JDATEという名の学力テストの訪問販売。
テストの費用は\2,900と比較的安い。
当然、その後には３０万位の教材を販売する。
ただし、学力テストの営業のみで、
３０万の教材に関しては嘱託社員が営業を行う（完全歩合！？）

給与：月給20万＋インセンティブ
休日：毎週月火
待遇：社保他完備、賞与２回、交通費、社用車使用

面接時、所長らしき人から名詞を頂くと、
「共育舎」と書いてある。（中央出版系列か？）

http://www.hucolors.co.jp/

>>394
経験上、インセンティブについて言っておくがこれは守られた試しが無い。
君のブラックセンサーは正しい。
この会社で募集しているのは、ただの飛び込み営業の使い捨て社員である。

おまいらみんなええとこ内定自慢だろ。
ブラックどころかたラッキー判定依頼してないか？
性格悪いぞ。

ちょっと違うけど・・・・

募集職種：通信工
給与:固定給制　16万固定＋残業代＝月18万ぐらい
ホームページには土曜日（原則隔週）、日曜日、祭日、夏季休暇、年末年始・慶弔
と書いてあるが、土曜日は基本的に休みなし
年間休日／70日もあれば・・・・
月サービス残業150時間ぐらい・・・・
ちなみに俺は専門卒です。。。
今年で入社5年目。。。

この時点で労基署いったほうがいいですよね。。。。

すぐに労基署いったほうがいい

行け、行って来い

ちゃんと証拠をそろえてな（無責任

>>398さん

ですよね。。。
うちって、12月の終わりぐらいの来年の出勤表がでるんですが、
それを見ると週40時間以上っていうか、土曜日が普通に出勤になってて
週48時間労働なんですよ。。。
で、月で見ても6日しか休みが無い。。。

age

ごめんなさい。
証拠ってとりあえず、タイムカードと給与明細と出勤表とか・・・
あと、何か持っていいった方がいいのってあります？

>>402
それでOK

ああ、あと、質問なんですが、
うちの会社って17：45から19：00ってなんか仕事してても休憩時間とか言われて
残業代がでないんですが、これもアウトですよね。。。。？

>>402
労基署に告発すれば過去2年間の未払い残業手当を
全額払ってもらえる

>>404
休憩時間に仕事させるのは違法
仕事したら残業手当もらえる

>>404
証拠があれば完全アウト

ありがとうございます。。
実は一回それらしいことがありまして。。。
なんか、残業代の未払いがありました。とかいって残業代がエラいあった時があります。
たぶん、それのことだと思います。
それで、残業時間が17：45からOKってなったんですが、
また、10月からもどりまして。。。。
会社の後輩の為にもこれも何とかしたいです。

ちなみにうちの採用情報

社内で働いてると嘘がはっきりと分かります。

採用情報
経験者採用
募集職種 ・営業（情報通信機器、OA機器、AV機器全般の販売）
・営業企画（既存顧客様へのアフターフォロー、企画提案・営業）
・情報通信エンジニア（ネットワーク、LAN、IP電話等の設計･施工・メンテナンス）
給　　与 年齢、経験、能力等を考慮し、弊社規定に基づいて決定いたします。
諸 手 当 通勤手当(全額)・残業手当・資格手当・家族手当等
昇　　給 年１回 （４月）
賞　　与 年２回（７月、１２月）
勤務時間 午前９時から午後５時４５分←ちょー大嘘　9時来た試しが無いし、17：45に帰ったためしもない。。。定時ちょうどで帰るとかなり黒い目でみられます。
休日･休暇 土曜日（原則隔週）、日曜日、祭日、夏季休暇、年末年始・慶弔
保　　険 健康保険・厚生年金保険 ・雇用保険・労災保険
研修制度 技能向上研修・通信教育などの自己啓発支援　等
福利厚生 マイホーム取得関連制度、財産形成関連制度、各種施設の利用　等
新卒者採用
募集職種 ・営業職
（経験者採用の募集職種の営業職および営業企画職をご参照ください）
・技術サービス職
（経験者採用の募集職種の情報通信エンジニアをご参照ください）
・管理部門の経理財務職、人事職
初 任 給 総支給額210,000円←ちょー大嘘

※諸手当、昇給、賞与、勤務時間、休日･休暇、保険、研修制度、福利厚生は経験者採用と同一条件です。←当たり前だ。そもそも、福利厚生等はほとんどなんにもない・・・

黒い目ってなに？！

37歳営業(契約社員)。
9:00〜17:45(サビ残50時間)。完全週休２日(たまに出勤有、手当無)。

\205000固定(税込)、ボ2ヶ月。
７県に車で出張。
正社員には、バイト→契約→正社の道のみ(新卒採用無)。

黒いよな？

判定お願いします

年齢３８才

・9:00〜17:45（サビ残月１０時間程度）
・完全週休二日（土日）と祝日休み
・年間休日１２０日程度
・月２５万
・ボーナス年間４．５か月程度
・昼も食べられない日があるぐらい事務が煩瑣
・営業ノルマは、割とまったりだが、低調だと詰められることあり
・基本的に、パワハラ・セクハラはなし

という銀行なんだがどうなんだろ・・・
ちなみに正社員。

>>411
サビ残50時間だけでブラックセンサーが働かないとまずいな。
営業職で固定給205000円？？？いいように使われてますね。

>>411
黒

>>412
限りなく白

内定もらいましたので判定お願いします。

冠婚葬祭業

会員営業職(個人宅に飛び込み営業みたいです
日給6800円(研修社員
+交通費2万まで


正社員になれば
基本給14万営業手当2万円+成果給+社保加入+交通費2万まで

どうでしょうか？

営業職に関してはそれだけの情報では判断しづらいかも

ただ、よく言われているところでは
飛び込み営業に関してはもれなくブラックらしいです

交通費上限千円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

交通費上限ある時点でブラック

>>412
は間違いなく白
世の中なめんな！！
てゆーか38にもなって25万はないと思うけど・・・・

>>415
そこはどうかわからんけど、ハローワークの担当がそういうところは
ヤクザが多くやっていると言ってたぞ。

医療のルート営業なんですがどうでしょうか？
http://www.d21ms.com/top.html

>>421
ネタ？
その企業はどうかは知らないが、医療の営業ってブラックの代表のような業種だよね。

http://www.yaesudenki.co.jp/index.html

役員に同じ名字が３人いるのですが、ブラック臭しそうですか？

http://www.next-group.jp/recruit/career/consulting.html

>>423
零細同族の典型・・・いや鉄板です。

・お試し期間はアルバイトで二週間
・面接にいくと人事の人たちがみんなフレンドリー
・採用するなら二〜三年で辞めて欲しくない、長く勤められる人を採用したい。
・「もし採用が決定したならまず、お試し期間でアルバイトで二週間働いてもらいます。あなた自身が会社を選ぶこともできますからね」と何人かの人に言われました
・「事務だけど、お客さんからの注文の電話もうけたりしなければならないからね。お客さんはなんでもいいたい放題なことを言ってくるので、ストレスには強いですか？」
・三年弱失業している私がとんとん拍子で社長面談まで進みました。それが逆に不安です
・失業期間中の事をなにも聞かれなかった。他の会社の面接では必ず聞かれたのに・・・

ようするに、２週間働いてみてお互いに極端に変なところがなければ正式採用ってことで
逆に良心的じゃね？

>>426
その尋ねられ方だと、お客さんに対して、うるせーばーーーーーか！！！！１
って思いながら、申し訳ございませんって言える人でないと持たないかも。
取り合えず2週間なら試してみては？

いかがですか？
バリバリの外食なんでやっぱり｡｡｡

ttp://www.dreamlink.co.jp/

>>393
ここどうですかね？

応募しようか悩んでるんだが設立して間もないし、実態がよくわからん。
誰か知らないか？

【職種】
未経験可、学歴不問の営業事務
【待遇】
■昇給年1回（入社月）、賞与年2回（8月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当、制服貸与、交通費全額支給、社員旅行
■週休二日制（土・日※月1回の土曜出社があります）、祝日
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、GW、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、生理休暇
■育児・介護休暇、特別休暇（出産立会い等）、ハネムーン休暇

設立 2007年7月
資本金 7000万円
従業員数 80名
売上高 5億円（2009年9月期実績）

【事業内容】
■マイライン・ブロードバンド等、通信サービスの販売取次
■ビジネスフォンの販売、工事及びメンテナンス
■コピー機・FAXの販売、工事及びメンテナンス
■WEB制作
■SEO（検索エンジン最適化）サービス事業
■携帯電話等の販売及び代理店業務
■コンピュータの販売、工事及びメンテナンス、LANの構築及び施工、ドメイン取得

ttp://www.a-n-y.co.jp/

>>431
すげえいい条件だｗ
出産立会いとかあんまないよｗ
いくべし！
月１の土曜出社があやしいけど・・・・

出産立会いは社長が立ち会うんだろ

>>431
「就職活動と会社情報」というとこの会員になってるんだが
遊び半分でそこを検索したら・・・


事業者との関係→在籍１ヶ月以内の在職中社員という方からの2009/06/12の投稿
東京都新宿区
　
求人条件相違：　大幅に仕事内容が違った　実質労働時間が大幅に長かった
　　求人と異なる就労時間帯だった
企業イメージ：　ワンマン社長　明るい　実力主義
　　体育会系　客層最悪　詐欺的　若者多い　風邪ぐらいでは休めない雰囲気
　　就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当はほぼ未払



だそうだ。

>>432
条件だけ見るといいんだけどさ、何して利益あげてんのかいまいちわからないんだよ。
土曜出社は確かに気になる

>>433
それはキモイww

>>434
俺も見た。それで不安になって色々調べてみたんだが、全然わからん。
いかんせん2ちゃんねるにも名前があがらない会社だから、判断材料が少なくてな。


総合的には特攻してみる価値ありかな？

玉砕は確実だな。

>>435
ブロードバンドの勧誘をする仕事じゃないかな。
昼間は個人は老人･主婦と法人に、夜は独り暮らしだとか父親が権限持ってる家に電話するっていうやつ。
相手の生活時間に合わせざるを得ないので残業も>>434みたいに増える。
儲けは企業からの販売奨励金とかね。

>>433
社長が股下から見てるんですな・・

>>435
ですよね。土曜出社は基本ではなく毎週とかに変更になりそう・・
私も毎週出社でサービス勤務になってます・・・朝6時出社なのに・・・

ノエビアみたいな特定の役員や社長クラスが問題児の会社はどうよ？

ここ募集していますがブラックでしょうか？

仕事は面白そうですが、ベンチャーっぽいし残業代つかなさそうだし、激務薄給っぽのですが・・・。

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=63152&plan_id=4&contract_id=5&job_seq_no=1&ty=0

応募して書類選考も通って面接まで行ってから考えたら？

つい先日こちらの会社より非通知で電話がかかってきて
会社説明会の方へのお誘いを受けたのですが
こちらの会社ってブラックになるんでしょうか？

http://www.hirano-tec.co.jp/

http://www.link.co.jp/job/prinfo.html

ここどうでしょうか？
ネット接続費が月に数千円出るみたいなんですけど、
やっぱり家でも仕事しないといけないんですかね？

判定お願い致します。

募集職種：社内SE
給与:固定給制　月給24万円〜45万円
29歳　経験2年　525万円
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、有給、慶弔、誕生日休暇、出産・育児休暇
年間休日／124日

http://www.carview.co.jp/

お願いします。

http://www.ruhe.jp/

モバイル、PCなどの広告プランナー
勤務時間 10:00〜19:00
◇無理な残業はせず、早めに帰るように声をかけています。
給与 月給23万円以上＋インセンティブ
※前職での給与、年齢、経験、能力などを考慮した上、決定します。
※試用期間3ヶ月は月給21万円＋インセンティブ。経験・能力により期間の短縮は可能です。
【年収例】
550万円／27歳（入社1年目・主任）月給28万円＋インセンティブ220万円
800万円／24歳（入社2年目・サブマネ）月給35万円＋インセンティブ380万円
※インセンティブ金額は個人売上による
昇給・賞与 昇給年2回
諸手当 通勤交通費全額支給
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 年間休日120日
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
年1回の社員旅行

こんな方に
向いています 年収800万円以上を狙いたい　20代でマネジャー経験を積みたい　コンサルティング力、企画力を磨きたい方

お願いします。

http://www.webedge.jp/

給与月給制　26万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。
【年収例】
25歳 PG 経験1年：400万円
29歳 SE 経験3年：600万円
勤務地プロジェクトによって異なります。
本社：東京都中野区野方5丁目20-11-108
【アクセス】
西武新宿線「野方駅」より徒歩3分
勤務時間9：00〜18：00（実働8H）
※プロジェクトによって異なる場合があります。
休日休暇■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（月1日）
待遇・福利厚生■社会保険完備
■昇給年4回
■賞与あり
■住宅手当（月4万円）
■交通支給
■社員旅行

>>431
営業事務は女しか採用されないよ

よろしくお願いします。
中堅ブラック？
http://www.dnp-is.co.jp/

>>1-1000

ぶらっく！

>>448
あほか！
親会社の大日本印刷をしらんのか？
超一流企業だから、仕事はしんどいかもしれないけど
体制がしっかりしているから入れるなら絶対に入るべし！！

イーガーディアンってどうですか？

>>442-446
を教えて下さい！

本日面接に行ってきたんだけど・・・・・

募集職種：営業(内装工事の際に使うインテリア商材)
給与:固定給制　月給21万円
26歳　未経験(今までは家具販売)
完全週休2日制　土・日・祝日
年末年始、有給、慶弔
年間休日／124日
勤務時間　AM8時半〜PM5時　(面接では8時には会社閉めるけど、それまでは残業があるって言ってた)

内装工事の際に使用する、壁紙や木材のルート営業なので
取引先はガテン。職人。
あきらかにブラックかな。オワタorz

>>453
それだけの情報ではブラックには見えない
特に休日が124日って、わりと優良に見える。
26歳で21万固定から始まるのなら条件面も悪くない
飛込みではなくルート営業ならなおさら
いずれ新規開拓もさせられるんだろうけど、
業界が決まっているなら横のつながりでの紹介もあるだろうし
面接した雰囲気で何も掴めなかったのか？

>>454
レスありがとう。
雰囲気は、良い？のかな。60代の人2人に恐持ての人1人だった。
面接官3人いて、面接受ける前に適正検査やらされた。
で60代の1人(後でわかったが所長だった)が、いい事教えてあげるよ。適正検査はい、いいえ、分からない。
であるけど、分からないは書かないでね。あまりよくないからっていってこっそり教えてくれた。

面接の雰囲気は良かったと思うんだけど、営業相手が職人というところが気になる。
俺は営業した事がないからわからないけど、ＤＱＮが多そうな気がして・・・・・・。

>>455
職人がDQNって、それは偏見だと思う。
どこの業界にもまともなのとDQNとは混在しているし。
大企業、一流企業相手のほうが締め付けとか条件とか厳しくて
ヘトヘトになっちゃうとかたまに聞くし。
お客の当たり外れはどの業界にもあるから
メインの職場と人間関係だけまともなら御の字だと思うよ。

口調や声のデカさで怖いからってＤＱＮ認定されるとかわいそうだよねｗ
職人だしぶっきらぼうだけどしばらく付き合うといい人って結構多い
ヘンなとこだってあるけれどそんな完璧な人なんていない（と思う）し

けっきょく「入ってみないとわからない」っていう
お決まりの文句しか言えないわな・・・・・

>>456
そうだよね。以前は接客業で、いろんなクレーマーがいた。けれど、職場が良かったから
嫌な客来ても困ってても、色々アドバイスくれたり助けてもらったから、長く続けられた！

>>457
見た目だけで判断してしまったけどそうかもしれない。自分の同級生も職人になったやついたけど、
いいやつだもんな。職人になってからも何回か遊んだけど、周りも厳しいけどやさしい人多いっていってたし。

判定お願いします苦情窓口があるのが気になる・・・
http://www.bsr-inc.jp/kjoho.html

募集職種 ：ＳＥ（汎用系）
仕事内容：コンピュータのシステム及びプログラム開発 ・営業支援システム ・受注物件管理システム ・販売管理システム ・顧客管理システム ・原価管理システム ・会計システム ・資材調達システム・昇降機管理システム・地方自治体システム その他
勤務時間 1） 9:00〜18:00
給与 【賃金形態】年俸制
【賃金】268,000円〜450,000円
休日・休暇 休日： 土日
週休：毎週
年間休日：120日
募集年齢 〜64歳

>>459
HPにセンスが感じられないｗ

そのわりに、順調に増資しているし優良顧客つかまえてんだろう。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1262955059/

http://www.level-five.jp

判定お願いします。
以前面接に行って、年収1000万の社員が
いると社長から言われましたけど、なんか怪しいです。
社員の動静すら把握してないみたいですし。

お願いします。


http://www.link.co.jp/job/index.html

勤務時間
9:30〜18:30 （実働8時間）
給与
◆月給23万円以上
◇一年めの年収は
［ （年齢×14）万円 ＋ 残業加算分 ＋ 期末手当 ］
※経験・技量によりその枠を超えて優遇する場合があります。
昇給・賞与
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（6月・12月）
諸手当
・交通費全額支給
・通信費手当（インターネット接続料金4000円）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（9連休）
・年末年始（9連休）
・GW（9連休）
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生
■社会保険完備

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006989295&__m=12654257331915015696634804979875
■商材名「プリマヴェーラ」　電気式遠赤外線床暖房
・実施実績１００００件で重大事故０件　・業界初３０年保証
・施工時に必ず立ち会う・ＭＳ＋戸建＋リフォーム（どんな用途にも）
・メンテナンスフリー　・０．３ｍｍの薄さ（施工が簡単＋施工コスとが浮く）
・導入費用が安い　・ランニングコスト安い（対他商品＋対温水式床暖房）　
　自社開発商品である床暖房システムを商社、販売店、工務店等に営業します。
また現場での施工説明も行います（必ず実施とのこと）
■給与月給制　30万円以上
（試用期間3ヶ月間は月給25万円）
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。
■【年収例】⇒ 年齢関係なし
モデル⇒昇進が早い（７カ月で課長）月給３５万円以上
■【アクセス】
本社：大阪府吹田市五月が丘南9-1-102　阪急千里千「南千里」より徒24分
東京：東京支店／台東区北上野　　山手線「鶯谷」徒10分 　　
■勤務時間9：00〜18：00（実働8H）
■社用車での直行直帰／出社週1回
大阪・東京エリア
（当面は、大阪・東京での勤務になります。その後は全国へ転勤の可能性あり。）
■休日休暇
完全週休2日制(土・日）代休あり・ 祝日・ＧＷ・夏季休暇 ・年末年始
特別休暇 ・有給休暇
■待遇・福利厚生
随時昇給・ 昇給年２回 ・各種社会保険完備・ 交通全支給
転勤時の住宅（敷金・礼金負担）・社用車貸与・ＰＣ貸与

私現在３０歳
■前職　業界未経験だが、大卒以降ずっと営業
■転勤は必ずあるとのこと
■希望年収　最低４００万円以上⇒先方提示３６０万スタート
問題点・・実績と動きでは昇進が早いとのこと。商材が強みなのですが、まだ発展途上の企業です。
中国・フランス進出など将来性があるとかんがえますがいかかでしょうか

http://www.tbc-inc.co.jp/

応募資格 高卒以上、男女不問　随時採用
必要な経験
免許資格等 経験3年以上
諸手当 住宅・職務・出向・家族・皆勤手当
昇給 年1回／4月
賞与 年2回／7月、12月
勤務地 東京都内
勤務時間 9:00〜18:00
休日休暇 土、日、祝祭日（年間休日124日）
福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄、企業年金
人事制度 能力・実績により昇進昇格
教育制度 新入社員教育
提出書類 履歴書（写真貼付）、卒業証明書、
成績証明書
選考方法 適性、面接
宿舎 宿舎は会社で斡旋し、契約金等会社補助


判定お願いします。

判定お願いします

■ゼオライト株式会社
福岡市博多区那珂5丁目1-11

福利厚生
・生命保険加入　←←？？
・お花見　 ←
・懇親会 　←
・その他レクリェーション

事業所名 隆星堂
福岡県福岡市西区姪の浜駅南１丁目４番４号１４０３号
職　種 表札、印鑑の販売
雇用形態 正社員
就業時間 1) 9:00〜16:00
時間給制 81,600円 ←←★
土日祝 毎週125日
従業員数 当事業所 1人 企業全体 1人 ←←★
＊表札、印鑑の販売　　　　　　　
　営農の世帯を中心に訪問し、　表札、印鑑の商談を行う
※営業に自家用車を使用していただきます。ガソリン代別途支給
○試用期間：２カ月（時給６８０円）

>>468
81600円/20日*7h計算すると自給582円なんだが最低基準違反してねーか？
それに、営業に自家用車て事もブラックだろ、車の維持費・故障代はお前が払えってさ。

さっさと判定しろや。

http://www.next-group.jp/recruit/career/consulting.html

釜ってほしいのちゃんが出現すました　つういして下さい

お願いします。

営業職です。
http://www.icz.co.jp/recruit.html

勤務地
■ 本社 (東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4F)
勤務時間
■ フレックスタイム制 (コアタイム：10:00〜15:00) ※標準労働時間8時間
給与
■ 一般クラス／月給22万〜30万円■ リーダークラス／月給30万〜40万円
※ あなたの前職・経験・能力などを充分考慮した上で決定いたします

昇給・賞与
■ 昇給／年1回(4月)■ 賞与／年2回(6、12月)■ 期末賞与／年1回(3月)※ 期末賞与は業績に応じて
諸手当
■ 通勤交通費支給
休日・休暇 ■ 完全週休2日制(土・日・祝日)■ 夏季休暇■ 年末年始休暇■ 有給休暇＜年間休日120日以上＞
福利厚生■ 各種社会保険完備（関東IT健保）■ 資格取得支援制度(試験費負担)■ 書籍購入費負担制度

採用予定人数
若干名

判定は他の人にまかせるとして、営業でフレックスタイム制てだけでサービス残業あたりまえな感じがして俺なら辞める

>>463
もしかして最終面接予定してます？

>>474
まだ受ける前です。

この会社どうでしょうか？
http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s_FF_1_LN_30_RQ_23484837_LA_040

営業職
http://www.mansiontoushi.com/kyujin/

怪しい点
・ホームページ、転職サイトに従業員数が明記されていない。
・職歴なし、既卒、資格もないが採用された。
・面接2回とあるが、面接一回のみで採用連絡。
・面接中、すぐに入社できることをやたら聞かれた
・ノルマなし、チーム制強調？フリーターでも活躍しているなどの下り
・企業が成長しているから採用を行ってると言われた。

面接で聞いたこと
・試用期間3カ月ある
・試用期間中は離職率1割、使用期間後は一か月に一人辞めるか辞めないか
・社員は40代〜20代
・営業25人、そのうち女性７人
・資格を取るとお祝い金は出るらしい(10万円）
・基本給21万、手取りは17万〜18万
・最初はテレアポ

当方卒業後に、就職活動しており社会経験もなく、ブラックかどうか判断がつきません。
まだ内定書類も頂いていないため不安です。面接では上記の内容でに説明されたけど、
書類として頂いていないことから内容が事実かどうか怪しい気もします。

電話で出社日も決まった(明日)のですが、正式な契約には至っておりません。
今からでも辞退できるのでしょうか？
よろしくおねがいします。

＞職歴なし、既卒、資格もないが採用された。
ブラックだが断って他に受かりそうなとこある？

478≫ありがとうございます、やはりブラックなんですか。
既卒といっても昨年12月に卒業(海外大なので卒業時期が違う)したばかりです。
そのため既卒扱いで就職活動しています。他のところには応募していないので、
ここを断るとまた就職活動することになります。内定の連絡時はブラックだとわからず、
電話で入社しますと答えてしまったのですが…。断ることは可能ですか？

可能。もし入社してても試用期間でやめるのも可能

480≫
ありがとうございます。入社するかどうかは、もう少し考えてみます。

判定お願いします。
年齢　30歳
年収　398万（税込み）335万（月24万×12　ボーナス年48万）
年間休日　60日（日曜　GW お盆　正月）
勤務時間　8：00〜18：00（昼休はあってないようなもの）
昇給　無
残業手当　無
パワハラ有　ノルマ無
社内で個人的な仕事を頼まれることが多い

判定おねがいします。

零細企業　映像制作会社　社員は10人　
取引先は主に幼稚園等、教育関係
労働時間　社内規則では9：30から17：30
実際は8：00前から21：00くらいまで
上司(特に仕事があるわけではないのに)が遅くまで
残っているので退社しにくい
繁忙期が年に数回ある
繁忙期は月に一回二回休みがあるかないか
実際一カ月近く休みがなかった。
にも関わらず、休日手当、残業代は一切支払われない

ブラック確定で間違いなし？

お願いします。
SE/PG職です。

http://www.sainc.co.jp/

雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。待遇等は変わりません。
勤務地 【本社】東京都新宿区西新宿（新宿センタービル38F）
※その他プロジェクト先（都内近郊）。
交通 【本社】JR、地下鉄、私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩5分
※その他プロジェクト先による。
勤務時間 9:00〜18:00
給与 月給25万円〜50万円※給与は、経験・能力などを考慮した上でじっくりと話し合って決定します。
年収例
600万円（月給37万円）／30歳・入社3年目
470万円（月給29万円）／26歳・入社1年目
待遇
◆昇給随時　※年間4〜6回昇給したメンバーもいます。◆賞与年2回（8月・12月）◆交通費全額支給◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◆残業手当、技術手当、資格手当◆資格取得支援制度
◆自社保有のマリンジェットあり（特殊小型船舶免許をお持ちなら自由に使用していただけます）◆沖縄旅行（年に4回、希望者を募り石垣島旅行に出かけています。もちろん費用は会社負担）

★技術者に楽しく働いてもらうために…。
クルージングパーティーや、誕生日会、忘年会、お花見、ボーリング大会などのイベントも随時開催しています。また、誕生日には全員に社長からプレゼントを届けています。プレゼントの内容は靴下・スーツ・冷蔵庫（！）など、さまざまです。
休日・休暇 【年間休日120日！休暇制度など充実しています】

◆完全週休2日制（土・日）、祝日◆夏季（3日）、年末年始（5日）、有給・慶弔・特別休暇◆ちゅらりっくす休暇（沖縄旅行に参加する場合、休暇を取得できます）

お願いします。
http://www.insight-co.jp/

営業職です。
ブラックっぽいですけど。


雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂　517
※まだ小さなオフィスですが、近々移転も考えています。
交通 各線「渋谷駅」から徒歩5分
勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間）
給与 固定給制　月給25万円〜40万円
年収例
経験2年/年収600万円
待遇 社会保険完備、交通費全額支給、資格取得支援あり
休日・休暇 ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、特別

そもそも何を以ってブラックというのか？
その前提をわかって判定依頼をしているのかな？
と思うことしばしば

わかって・・・って正解になる前提なんかないだろ。
定義なんて人それぞれだし。
みんな自分がブラックと思うか否かで話してるし、所詮便所の落書き、それでいいんじゃない？
わざわざ毎回自分の定義を前置きするのも面倒だし。

例えばサビ残、激務、社員旅行、よく言われるこれはオレにとっては全部ブラック要素じゃない。
でもそれについて毎回わざわざなぜなのかとか説明するのも面倒だし。

>>425
遅くなりましたが、レスありがとうございます。
同族の典型ですか…

どうしても気になったので、帝国データバンクで色々と調べたところ、
主要顧客に創○学会というのが…。
大口の顧客を持っててそこそこ安定収入があると捉えるべきなのか、
社員は学会員だらけで勧誘され、公○党に票を入れろとの圧力があるのか…

気になりますが、応募するのも物凄く躊躇しています。

業種：工場設備製造業 　職種：営業（直販） 　社員：全社で７００名
勤務時間：９：００〜17：45
給与：固定給（等級による）＋残業代（但し等級が上がると残業申請時間の上限が下がる）
例：２等級：２４万＋残業代８万（残業上限５０時間、それ以上はサービス（申請すると呼び出しを食らう）
　　４等級：２９万＋残業代３万（残業上限２０時間）
　　６等級：３４万　残業代無し（最高等級）
待遇：社会保険完備　交通費全額支給
休日・休暇：土日祝＋夏季・冬季休暇等　計１２５日
年収例：３０歳　３４０万＋残業代９０万
　　　　３５歳　４００万＋残業代３０万
　　　　４５歳　４５０万（最高等級）
　　　　５５歳〜６０歳　９５０万〜１０００万
勤務例：５５歳〜６０歳　最大大手数社のルート営業　１日平均訪問件数１社　事務作業はすべて事務員が行う　
　　　　時間が空くと部下の動向の裏取等を行う　ノルマ達成は易　平均退社六時台
　　　　４０〜４５歳　大手及び中堅のルート営業　１日平均訪問件数　２社　事務作業はほとんど自分で行う（手が空いていると事務員に頼めることがある）
　　　　部下の育成・指導及び問題があった時に同行謝罪　ノルマ達成は難　平均退社十時前後　
　　　　３５歳　中堅会社及び商社のルート営業　新規開拓あり　一日平均訪問件数　３〜４　事務作業は全て自分　
　　　　後輩に問題があった時連帯責任あり　ノルマ達成は難　平均退社時間十時前後
　　　　３０歳　小規模（年に一度注文があるかどうか）会社のルート及び新規開拓　一日平均訪問件数　５〜６社　事務作業は全て自分（忙しい時は事務員の手伝いあり）
　　　　ノルマ達成はほぼ不可（ルート分がノルマの５分の１以下の為）　他新規の為に会社をネット等で検索・メモの作業在り　平均退社十二時前（終電で帰れない日もあり）
有給使用例：５５〜６０歳　年間平均十日〜十五日利用
　　　　　　２３〜４５　入院・通院・忌引等以外の場合はほぼ使用不可
　　　　　　４５〜５０前半　なぜか誰もいない
備考：一族経営　非上場
　　　業界では国内１、２位を争う大手
　　　
どうだろう？

入ってみないとつらいかどうかなんてわからない。　

自動車ディーラーは今は瀕死状態だし、今後も明かりが指す兆しが
無いのが現状だ。今年の初めに脱北した。

この状況でわざわざディーラーて特攻隊か

以前にも募集があった会社がまた・・・
ttp://townwork.net/h/r/Fh30010s_lac_01_tc_06_osf_3_mac_04102_jc_007_emc_04_suc_00_slc_00_rid_09407357_rfn_1_axc_06

◎「社員」になりたいではなく、「職人」にな
　りたい」といった意欲のある方・・・

以前雇った奴が嫌になってバックレたとかが分かるね

残業１５０ｈ／月（たまに徹夜あり）
年俸８００万
２９歳でこの待遇はどうなんでしょ。

>>494
業種がわからんからそれだけの情報ではなんともいえんけど
労働環境は悪いけど残業代きちんと出てるって事だよね？

普通じゃね？
つーか、30前で800って成功者じゃん

判定お願いします。

ブライダル業です。
営業/クリエイター

http://www.marry-marble.com/news.html

中途採用の詳細が見当たりません。
お願いします。

判定お願いいたします。

会社のHP無しなので会社概要不明
株式会社デザートランド
会社全体の人数800人

応募したんですけど
業務内容とか勤務時間を質問しても「こちらからは何とも・・・」と誤魔化すだけで分からないし
本当によくわからない会社でした。いかにも都合の悪い事は隠してるって感じがしたし
この会社はブラックなんでしょうか？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0007009621

ここ受けようかと思いますので、皆様のブラックセンサーによる判定をお願いします。
休みが少ないのが欠点ですし、給料も安いです。
長く続けれられるかどうかが問題になります。
ちなみにハロワでも別職種を募集しています。

給料少なくないだろ
休みも第1土曜だけで一応完全週休2日に近い

特に問題ないと思うが

判定お願いします。

26歳男、管理部門(経理)未経験ですが、資格有りです。以前は銀行勤務。
業種は介護　雇用形態は正社員　社員数2500名
年俸制350万　年収例(3年目で450万)
月30時間ほど残業あり
試用期間3カ月あり
社会保険完備、交通費支給
夏季休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇


気になっていることは、介護会社であること。
管理部門なのでヘルパーより楽かと思っていますが。

皆様の黒度計での判定お願いします。水産物の小売です。
http://www.nakajimasuisan.co.jp/

財務内容は健全のようですが、同族経営と立て続けの海外展開が気になります。
また週休２日と書いてありますが、小売で２日ももらえる訳ないと思うのですが・・・

>>500

介護会社でその規模と言うことは、たぶん上場しているアレですね。
現場の方ではいろいろ問題があり、なにかと言われていますが、管理部門なら問題はないと思います。
労務管理ならちょっと大変ですが。
ただ、その年収例はおそらく残業代込でしょう。
業界の性質上売り上げに限界があるので給料はあまり伸びません。
詳しくは

http://nensyu-labo.com/gyousyu_kaigo.htm

新しい業界なので仕事しなくて年収1000万ある団塊世代とかいませんし、ブラックではないですよ。
ただ女性が多い所で、内勤なので人間関係には気をつけて下さい。

判定お願いします

勤務時間　8:30〜17:30 残業あり
給与　　　　18万
アルバイト　　時給800円
休日　　　　日曜・祝日・夏季・年末年始
資格　　　　学歴・年齢不問・未経験者歓迎
待遇　　　　昇給あり・賞与あり、社会保険完備
＊社員の場合、試用期間3ヶ月間は時給800円
仕事内容　食料品等の袋の製造

正社員が無理そうならバイトからやってみようと思ってます
よろしくお願いします

悪くはないだろうが、おばちゃんとかが多そうだな

●仕事の内容
　遺跡発掘調査から報告書作成業務までの遺跡調査全般

●対象となる方
　高卒以上 平成20年度新卒者
　・日本考古学協会員優遇
　・文化財専門課程修了者優遇 (史学科等)

●勤務場所
　大阪府八尾市本社、又は各現場(近畿、中部、東北、中国、四国、九州、沖縄 等)

●勤務時間
　8：30〜17：30(休憩一時間)

●給与
　※当社給与規定による
　例)新卒(大学卒)22歳程度　月額20万円程度
　25歳 月給25万円程度(年収350万円程度)
　30歳 月給30万円程度(年収450万円程度)
　40歳 月給35万円程度(年収500万円程度)
　50歳 月給40万円程度(年収550万円程度)

●待遇・福利厚生
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金

●休日・休暇
　日曜日、第2,4,5土曜日、国民の休日
　年次有給休暇、その他休暇(慶弔、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始など)


美大卒のオレにここ行ってみたら？とかオヤジが言ってくるんだが
どうすりゃいいんだ

いいなぁ　これ　全然応募資格ないけど

多分待遇と給与だけ見て判断したんじゃないかな

判定お願いします。
http://sri.jp/
応募資格 IT営業経験をお持ちの方（※経験年数は問いません） ※上記経験に加え、基本的なPCスキル（Word、Excel）が必要となります。

【こんな志向をお持ちの方は、ぜひご応募ください！】
・受け身ではなく、自分から課題を見つけ出し、物事に取り組める方・物事を論理的に考えられる方・業務への意識が高く、成長意欲の強い方

【こんな経験をお持ちの方を歓迎します】
・ECサイト系の営業経験・提案型営業経験※営業実績に自身のある方、歓迎します！※自分に付加価値をつけていきたい方も、歓迎します！
勤務地 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル5F
※転勤はありません。
【最寄駅】
丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分JR・各線「新宿」駅より徒歩6分
勤務時間 10:00〜19:00 (所定労働時間　8時間、休憩　60分)
※月の平均残業時間は、30時間程度です。
雇用形態 正社員 試用期間　3カ月
給与 【年俸制】年俸300万〜700万円
【年収例】
500万円／入社2年目
【年収イメージ】300万〜700万円
待遇・福利厚生 □給与査定年2回（5月、11月）
□社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）□交通費全額支給（3カ月単位で定期代全額支給）□社員持株制度（親会社の持株会に参加）□傷病見舞金・慶弔祝い金制度有り
□私服通勤可 休日・休暇 □完全週休2日制（土・日）□祝日□年末年始休暇□夏季休暇□慶弔休暇□年次有給休暇（初年度10日）※年間休日125日（2009年度実績）

まだ応募はしていませんが、よろしくお願いいたします。

http://www.sankogan.co.jp/

和漢胃腸薬の営業

休日：日曜･祝日･第2･4土曜･慶弔･ＧＷ･夏季･年末年始･大型連休(1・5・8月有)

待遇：昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備､通勤手当、家族手当、財形貯蓄、退職金、制服貸与、社員旅行

なんかここの奴等求人の内容ばっか書いてるけど
求人内容でブラックかどうかなんて判断できるわけねーじゃん

書類上違法性のあることなんて書けないし
退職理由の人間関係なんて働いてみないと絶対わからん

試用期間中は社保に加入しませんとか
月に６０時間サービス残業があります
なんて求人に書けないだろ

入社直後の奴が判断してもらうなら良いが
入社前の求人の内容かかれてもね

>>510
ブラックかどうかは、求人の情報だけで十分判断できる。
ぶっちゃけ、社員の顔写真だけでも判断可能。

>>511
それは勘違いしてる2chネラーだけ。

>>509なんていい例やろ

昇給年１回←年１００円アップでも昇給年１回
賞与年２回←１００００円×２回でも賞与年２回

求人票の記載なんて全然あてにならんよ
とくにアイデムとかタウンワークあたりの底辺求職情報誌は一番ヤバイ
この辺に比べればハロワの方がまだマシ
一番マシなのはリクナビとかエンだけど、高いスペックじゃないと書類も通らない

すみません
判定お願いします。
http://www.m-win.co.jp/

http://www.way-inc.co.jp/

ここはどうだろう？web、販促営業。
よくある体育会系だとは思うのだけど、
会社の体質が真摯なものか否かって入らないとわからないですよね。

>>515
小島よしおが社長

>>494
残業月に１５０ってすげーな
休みなしで働いても毎日５時間残業かよ

Googleサジェストで思いっきり引っかかりますが
どうなんでしょうか
判定お願いします。m(_ _)m

月電ソフトウェア
http://www.tsukiden.co.jp/index.html

入社二週間目です。

営業事務（鉄材加工業）
同属会社
営業事務・正社員
月給１６８千円スタート、ナス１ヶ月分×2回、昇給年３〜１０千円
月稼動２２日（祝日があれば土曜出勤とかいうアレ）　９〜１７：４５残業ほぼなし
社長夫人がヒステリーーック

>>519
社長夫人が役職にもないのに経営に口出しをしているのならブラックの色が強い
その状況で、サービス残業が発生していなければブラックではない

http://www.being-group.jp/
なんでも自腹を切って責任を取るのが自立なのか？

ブラックならなおやり易い、弱みがいくらでもある、それを利用できない
奴などに用はない、白はきついぞ付け込むところがない、ブラックで勤務
出来ない無能が白の会社でまともに仕事できるとでも思っているのか、
1ヶ月ともたないよ、真っ白ほどきついところはない、小さな汚れでも
すぐに目立つ、実力の無い奴は白の会社では勤まらないんだよ

そうだブラック会社で勤まらなかった人間が白のまともな会社で
勤まるはずなどない、真っ白は汚れがすぐにわかる、ミスは許されない
から、ブラックは黒だ多少の事は見逃してくれる　白は厳しいぞ

白と黒の違いは何　自分が我慢できるなら白　我慢できないならブラックですか

法律を守る会社は白
法律を守れない会社が黒

ただそれだけのこと

法律を守ってる会社なんて無いと思うけど
1０年位前高卒で入った某大手の工場に勤めていたけど新聞で報道されて
大変なことになってたんだけど　実際はもっと凄いことをやっていたよ
テレビのニュース見て　おい嘘つくなよと思いながら見てたよ

どっか守ってても別のことを守ってないよね
完璧なところは有り得ない

>>519です
５２０さん、ありがとう
社長夫人は事務長みたいな感じで事務員を統括しています
社長は営業マン統括ってかんじかな
社長夫妻二人で仕切っているので、奥さんはまぁれっきとした上司です。。
これか残ら業が増えたときに残業代が出るかどうかは分かりません
有給は付与されます。消化できます。

上司と合わないって困っちゃうけどガマンしなきゃね
３０半ばの女でも雇ってくれたんだもの（面接官は社長夫人）
面接申し込みから決定まで、すべて一日で決まりました
ハロワの人が言うには、「新しく入ってもすぐ辞めるんですよ、ここの事務員・・」
どの辺がその理由なのか、世間的にはブラックだからなのか？をお尋ねしたくて質問しました。お答えありがとう

京橋のジャパンソルトってブラックですか？

>>517
同じ位残業していたが年収３００万位だったな。
家賃は払わなくて良かったが、休みもなくて毎日会社から帰って寝るだけの生活だった。
どことは言わないが、某福祉用具の会社はすげえブラックだ。
毎年新卒社員５０人以上採用しているのに、おいらが入社した年から10年近く経って社員が増えていない。

判定お願いします。
業種　製造業
社員　130人　
年齢　26歳
職種　営業職　（残業代はなく、営業手当で支払われる）
年収　300万くらい？詳細不明（税込み）（月23万（営業手当込み）×12＋賞与？）
年間休日　125日（土日、日曜、祝日など）
勤務時間　9：00〜17：45
残業手当　無 （手当で3万くらいらしい）記載では10時間程度とあった

ハロワで募集していた求人なんだけど、去年早期退職を何回か募ってたり
非上場なので情報無くてちょっと不安なので判定願います。
あと、ちょっと都内で一人で生活していくには、月給が安いかなと感じているんですがどうでしょうか？
未経験ではないのですが、何故か新卒と同じ扱いらしくて（泣）
ちなみに同族ではないです。
よろしくお願い致します。

たびたびすみません。
福利厚生を書き忘れてました。全部完備されてます。
ではよろしくお願いいたします。

見た感じ良さそうですが？どーなんだろうね？
帝国データバンクとかで情報調べてみたら？

>>533
一応調べては見たんですが、自己資本比率が2％ってことと。
大手メーカーの子会社ってわかりませんでした。
赤字なのはどこも一緒なのかな？

>>531
現在の求人事情としては中途採用案件で月給はそのくらいが基本です
安すぎる事は無い
年齢×10が年収だと思いなさい。これが現状の相場。
本来、残業は残業手当の形で払われなければならないんだが、
会社側の言い分としては営業の合間にいくらでも書類の整理やその他の業務はこなせるはずなのだから
残業にまで発展するのは、お前が悪い。
というスタンスのところが多いらしい。
という事情での営業手当てだと思う。
規模がわからんけど製造業で130人社員で人員を確保しているところを見ると、
経営の足腰はしっかりしているのかな？
今のご時勢、早期退職者を募るのって、一流の上場企業でもやっていることだから、
そこはポイントとしてはなんとも。
情報が少ないので、ブラックとまでは判定できない。
応募して、実際に会社の雰囲気見にいってくるのがいいかと。

ぶっちゃけ125日休日がホントならブラックなんてありえねーよｗ
ブラックだったら精神か肉体が破壊されるから、その両方が休まるのに十分な休息等与えられることはないｗ

今日面接だったんだけど、どうしようか迷ってる。
会社は、東京ガスの子会社
勤務時間　8:30〜17:30 残業あり
給与　　　　20万
休日　　　　日曜・祝日・夏季・年末年始、年間110日
資格　　　　学歴不問・年齢28歳未満
待遇　　　　昇給あり・賞与あり、社会保険完備、退職金制度。

まず、ガス設備の点検員志望で行ったけど、リフォーム関係もやっているらしくそちらに
まわされそう。各部署によって勤務時間も違うため、退社時間も異なる。
リフォームはどうやら遅いらしい。

以前、新卒で不動産屋に入ってすぐ辞めたから。不動産業務なら辞退したほうがよいな。
せっかく書類通って面接まで行ったが、オワタわorz

今日面接だったんだけど、どうしようか迷ってる。
会社は、東京ガスの子会社
勤務時間　8:30〜17:30 残業あり
給与　　　　20万
休日　　　　日曜・祝日・夏季・年末年始、年間110日
資格　　　　学歴不問・年齢28歳未満
待遇　　　　昇給あり・賞与あり、社会保険完備、退職金制度。

まず、ガス設備の点検員志望で行ったけど、リフォーム関係もやっているらしくそちらに
まわされそう。各部署によって勤務時間も違うため、退社時間も異なる。
リフォーム営業部はどうやら遅いらしい。

以前、新卒で不動産屋に入ってすぐ辞めたから。不動産業務なら辞退したほうがよいな。
せっかく書類通って面接まで行ったが、オワタわorz

ガス事業の先行きが不安だけど、とりあえず優良のような気がする。

http://naigai-d.jp/
ハローワーク求人番号:27020- 1526501
判定お願いします。

面接官のおっさん（５０くらい）の言葉遣いが気になった。
「事務員」「看護婦」「面接してやってる」等。

あと「結婚は何歳の予定ですか?」という質問に
のけぞった。まだ訊いてくる会社あったとはwww

http://www.jmi-h.jp/index.html
どう見てもブラックな匂いがする・・・

お願いします

業種　製造（機械工具）
従業員数　70名程度
年休　115
賞与　不明
創業　100年近く

ＴＤＢでも情報がなく、事前情報を確認しようがないのですが・・・

>>538
東京ガスライフバル？
だったら東京ガスの資本が入ってるから労働環境は整備されてるんじゃない？
リフォーム営業って言ったって、適性無かったら部署異動出来そう。

ブラック会社の見分け方

その会社の前で出勤する社員の表情、雰囲気、服装などを観察する。
覇気がない、疲れた顔、ヨレヨレの服装、など該当する社員が多ければ、まず１０中８〜９その会社はブラック。

十中八九はちゃんと辞書にもあるから覚えよう

>>542
医者相手の営業はブラックでなくても、限りなくキツイのは確か。

http://www.suikousha.com/

勤務地 大阪・福岡
【本社】大阪市中央区備後町1-6-15　明治安田生命備後町ビル4F
【九州支店】福岡市博多区博多駅前1-15-12　藤田ビル3F
【プロジェクト先】大阪・福岡のプロジェクト先（いずれも通勤1時間圏内）
※福岡勤務希望の未経験者は大阪本社で1年間の研修があります。
　　（当社マンション寮使用可）
勤務時間 9:00？:00
※残業は月20？時間程度です
給与 月給18万1,000円？万5,000円+諸手当て
（経験・年齢・前職給与等考慮の上、当社規定により優遇）

【平均月収額】
22万円/20歳・未経験入社

待遇・福利厚生 ・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・資格取得祝い金（3？万円）
・交通費全額支給
・各種手当て（残業手当・出張手当・役職手当）
・有給休暇制度
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・その他、制服、社員旅行、保養所あり
・マンション寮あり（大阪）
休日・休暇 【年間休日125日】
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始・年次休暇・慶弔・特別休暇

かなり待遇がいいんだが逆に怪しい・・・どなたか判定を

ビットキャッシュってどうですか？
過去にライブドアと関係が深かったらしいですが・・・。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%93%E3%83%83%E3%83%88%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A5

大手カラオケチェーン店です
http://www.koshidaka.co.jp/recruitment3.html

>>548
その会社なら取引あったから知っているな。
ブラックではないよ。
大体その待遇通り。
後は普通の会社と同じで休日出勤があるのと（代休が取れるかどうかは知らん）、残業平均は事務の子も含まれているので２０時間じゃ効かないこと。
たぶんそのモデル年収は残業代入っていると思う。
どこの会社にでもあるようなしんどさはそりゃあるだろうけど、待遇が良いと思うのならば受けてみていいかと。

取引先の待遇まで知ってるのかよ

>>551
ありがとうございます参考にさせていただきます。

>>540←は流石に情報は無いかな

主に半導体などエレクトロニクス分野で使用される材料を
扱う素材メーカーなのかな？

各々の主観でも構いませんので将来性、職場環境など感じた事があれば
参考までにご意見を賜りたい。
ちなみに私が希望している職種は製造職です。




http://www.kojundo.co.jp/index.html

>>544
東京ガスライフバルです。話し聞いてると、繁忙期は休みが週１だそうです。
１９時まで受付やってるから、そこからガスの修理とかに行くと、会社帰ってくるのが
２３時とか行ってました。ガス代払っていない客の理不尽なクレームも多いらしいです。

>>552
営業とかなら社員と待遇の話とかするんじゃないか？

初になりますが
ハロワ求人です
[創業]昭和37年
[勤務地]名古屋市内
[職種]プレス型の模型製造
[仕事内容]発砲スチロールを貼ったり、削ったりして自動車等の模型を製作
[事業内容]自動車産業の部品等をプレス型の3次元データを基に、発砲スチロールを使用して加工製作する

[従業員]9人
[学歴]高卒程度
[経験、資格]不問
[賃金]170,000円〜300,000円
[定額的に支払われる手当]無し
[その他手当]皆勤手当5,000円、住宅手当5,000円〜、家族手当3,000円（一人当たり）
[就労時間]8時00分〜16時50分[時間外]月平均20時間
[休憩時間]60分
[休日]日他
[週休二日制]その他
[年間休日数]99日(月3回土曜休み)
[昇給]5,000円（ベースアップ込みの前年度実績）
[賞与]年2回、計3ヵ月分
[通勤手当]実費（上限なし）
会社の特徴欄に努力次第で独立可能と書かれてます
試用期間無、30歳以下の若年者を募集（職務経験不問、新卒者と同等待遇）
[加入保険]雇用、労災、健康、厚生、厚生年金基金、退職金共済
退職金あり（勤続年数記載なし）
定年制なし、再雇用なし、勤務延長なし、労働組合なし

おねがいします。

そんな悪くないと思う。てか俺が行きたい。

このスレとか見てると就職板の在学生達が
妙に上から目線で企業見てるのが実感できるな・・

コダマコーポレーションってどうですか？
ネットに情報ないんで判定お願いします。
http://www.kodamacorp.co.jp/

http://doda.jp/z/job/3000195404/index.html
宜しくお願いします！
同じくネット上に情報が無い

>>560
cadのメーカー。
使ってたとこ知ってるが、すぐ別のに代えてた。

http://www.himacs.jp/
よろしくお願いします。

今日上司が買い物付き合えと言われたので付き合った。
交通費は往復で460円かかった。
経理に交通費請求したら
あなたは付き合っただけなので請求できないと・・・

なんか裏切られた感じでもうこの会社でやっていく気がなくなった・・・

>>563
ハイマックスは株式会社前田計画の奴隷ですよ。
巧みに隠蔽されてますが。

>>544
東京ガスライフバルの新宿？

保証人になれと強要されたら訴えれる？
訴えたら仕返しされるんだろうな・・・。
押した方がいいのだろうか

何の保証人でしょうか？経営側に何かの保証人になれと言われているならかなりのブラック・・

判定お願いします。
【性別】男
【年齢】２０
【勤続年数】２年
【業種】団体職員(協同組合職員)
【職種】営業？(組合員の勧誘、その他雑務)
【年収】200万未満(月収手取り13万程度、年金、保険などははなんとか完備)
【勤務時間】午前9:00〜午後5時だったり午前3時だったり
　　タイムカードが無い
【時給換算】500円くらい？
【休日】月４回(日曜)※イベントなどがあれば休日出勤、手当て無し
【残業手当】なし
【退職金】？
【有給】なし
【ボーナス】寸志
【家】自宅
【妻子】なし
【転勤】なし
【その他】
・職員が自分と上司の二人だけ
・一人で受け持つ仕事が多すぎる
・営業車無し(マイカーで外回り、ガソリン代は全部出る、維持費は半分出る)
・事務所が机1個(上司と共有)
・上司とても優しい(でも45歳、家族もち、家のローン有で手取り20万)
・面接の時は･･･
週休二日！手取りで17万は出すよ！有給ももちろんあるよ！
事務所も近いうちに君の家の近くあたりになる予定だよ！(現在片道40km程度)

>>569
あなたが職に対して何を期待されてるかによりますが
法的にブラック企業です
私個人としても、たとえ以前の就職活動中に戻る恐怖を
想像したとしてもそこの企業には応募しません。

>>570
やはりそうなりますか･･･
今の世の中高卒では雇ってくれるところも無いので、なんとか働いてるのですが･･･

>>571
今在職中の職場に対してのモチベーションを
低下させてしまったとしたら申し訳ないです

>雇ってくれるところも無いので、なんとか働いてるのですが･･･
この気持ちが御社がブラック企業であるという実情を上回っていれば
問題は解消される部分も大きいのでは無いでしょうか
あくまでも自分次第ですよ、現状、法律も世間の常識も比較対象のひとつでしかないです。
ただ、ブラック企業は頭にきますけどね。

>>566
新宿ではないです。新宿も受けましたが、客が893が圧倒的に多く、上司に1
回でも着信があれば警察を呼ぶシステムになっているそうです。だから安心して仕事してと
言われましたが。。。。。。

危険すぎて辞めました。

ガス業界が全くわからないので、ブラックなのかよくわかりません。

東京ガスライフバルはブラックではないでしょ。
ただ地域毎に経営会社が違うから会社ごとに社風は違うみたい。
営業重視のとこもあれば、技術力重視のとこもあるし、両方のバランス重視のとこもある。
ただ一ついえる事は、東京ガスから出向している社員が経営企画人事担当をやっているはず。
労働環境は東京ガス並みではあるみたい。
つまり営業成績悪いからクビとか理不尽な事は無いと思うし、内定取れたなら良いんじゃないかな。

判定お願いします。
【性別】男
【年齢】３０代中頃
【勤続年数】１年
【業種】団体職員
【職種】総務
【年収】400万(月収手取り30万程度、年金、保険完備)
【勤務時間】午前8:30〜午後5：30
【休日】土日祝日　＊平均月２回イベントで休日出勤
【残業手当】制度としては有
【退職金】今のところあり
【有給】あるが病欠以外取りにくい
【ボーナス】２ヶ月/年　次年度は無いかも・・・
【家】自宅
【転勤】なし
【その他】
・営業車あり
・残業　月６０〜８０時間（うち残業代１０〜１５時間程度請求可）←これがきつい
・海外出張あり←これもきつい
・社長がワンマンで異常な縦社会←１番きつい

ブラックではないかも、グレーといったところか？
この待遇をブラックと言ったら、このスレの既出の方達に失礼だろうｗ

そうですか。サ残さえなければ許せるのですが。
前職もサ残ばっかりだったし日本の企業全体がブラックと考えれば
グレーなのですかね。
やはりホワイトカラーはサ残が基本と。

>>574
面接した時に、たしかに東京ガスから出向している社員の方がいました。
僕も店舗により雰囲気や労働環境が違うと思います。

繁忙期は休みが月4日〜6日。他は月8日が基本で、夏季冬季休暇有り、祝日も休みですが
イベントなどで出勤有り。

特に繁忙期は、ガスの修理などに出かけて夜23時に戻ってくることも少なくないらしいです。
ただ福利厚生や退職金制度はしっかりしています。

>>577
過去に無能な連中が残業代目当てに残業しまくったからね。
企業は企業で、残業代にトラウマがあるのよ。
まぁ、単に金払いたくないだけっていう真っ黒も多いが。

マンパワージャパンメディア事業部は超絶ブラック
入社早々気違いバーさんの誹謗中傷
給料未払い・ADが全員分の弁当代を自腹(ただしADは飯を食えない)・本社から派遣先への交通費自腹
月の残業時間100時間で固定給１８万

制作会社の中でも酷い方

>>575
残業　月６０〜８０時間・・・・・・この時点でブラックだと思う。

スレチだったらすみません、判定お願いします。

【年齢】１６歳〜５０歳くらいまでの男女
【学歴】学歴不問
【資格】プライドの高くない方、自分を変えたい方
【有ると喜ばれる資質】
・霊感がある
・何か特殊な資格がある
・自慢の一芸がある
・料理が上手い
・掃除・整理整頓が得意

当社修行システムについて
【修行時間】１３時から
【給与】フルコミッション制
【福利厚生】夕食付き
【説明】当社では、修行システムとして最初のうちは、事務所の炊事・掃除、およびドンキホーテでの
受付作業・雑務をして頂きますと、同時に手相とタロットの勉強・営業の勉強もして頂き、
一般教養、ビジネスマナー等もしっかりと学んで頂きます。

名刺の肩書きは「丁稚」になります。

手相・タロットなど占いの勉強は精神修行の一環として受けて頂く事になります。
(これは、無料にて勉強できます。)

基本的に夕食は社員全員で一緒に食べます。


実際には給与は無いと言われました。
半強制的な夕食を終えると深夜の1〜２時になります。

日本セレモニー、愛グループの判定をお願いします。

日本セレモニーでぐぐって、2ch、どうよ、とか出てくればあとは分かるな。
コーディネーターで募りつつも最初は飛び込み営業から始める事になる

ありがとうございます。明日、面接なんで心配でした。

判定お願いします。
条件： ネイティブ並の外国語力
勤続年数：3年
年収：420万（諸手当を込み　ボーナス：2.5ヵ月）←少ない気がする
年金保険：完備
勤務時間：午前9:00〜午後6：00
休日：土日、祝日、夏休5日
有給：年間14日（必ず取れる）
残業手当：月約10−30時間（残業代は100%支給）
退職金：なし ←これきつい
定期昇給：あり（毎年約5％）
業務の性格上、会社がつぶれるとボーナスなしの恐れがないと思う。

退職金ないと、「ずっと働いてほしくなくて若い人がほしいんですようちの会社は。」と
会社側が考えていると勘ぐってしまうな

>>586
問題ない。

ここどうかな、どうもクサイんだよね
http://www.glovalex.net/

青年会議所に所属してる人が社長の会社、どうかな
道楽でやってるのかな。ブッラック度教えてください

通信販売サイトと人材派遣業をやってる
日給制で、日/７２００〜８８００円
ボーナス・昇給は求人票記載なし
残業月１０時間、土日祝完全休み、９〜１８時
募集職種、営業事務っぽいことらしい
資本金２０００万、創業１５年、従業員数たぶん一桁

【社会】ネット上に書き込まれた「ブラック企業」の噂に就活中の大学生が敏感になっている
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1267379603/

ニュー速公認のブラック企業ってどこ？
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1267581188/

葬儀会社に勤めていたことがあるので参考までに。
この業界を目指している皆さんが不幸な目に合わないよう体験談として
纏めました。

＜セレモアつくば＞
東京都の立川市に本拠地を置く規模の大きな葬儀会社。
・辻正司が代表取締役社長を務め、母親（婆さん）が会長、娘が常務取締役
　に就任している。
・完全なるワンマン企業で、社長の意にそぐわない者は降格か解雇の処分が
　下される。
・給料は驚くほど安月給でお昼を外食で取ることもできないほど。
　(部長クラスで激安うどんを食べれるくらい)
・一方で社長とその家族はセレブな生活を送っている。車は社長がレクサス
　3台、娘がベンツのEクラス乗っている。(ゴルフ場の会員権も所有)
・9時出社となっているが、実際は8時ごろに出勤し全員で掃除、その後は、
　各部署毎に宗教チックな朝礼が毎朝行われる。
・月に7日しか休みが無く、しかも実態は夜勤があったり、休日出勤があった
　りして、ほとんど休みはない。 (夜勤明けももちろん勤務)

>>592
仕事内容としてはどうなの？

株式会社ガッチリ って書類通過したけど怪しいな・・・

株式会社ヤマイってどうですか？ハロワによく掲載されてます。
職種はアンカーボルトの営業らしいんですが。

休みは日曜日のみ
出勤8:30〜22:00
給料20万
皆勤手当て1万
通信手当て1万
各種保険3ヶ月目〜
残業代無し
営業手当成果次第

http://www.ibis-japan.co.jp/htm/index.html
勤務地
本社（大塚）、新川崎、大森、蒲田
【本社へのアクセス】
JR山手線・都電荒川線「大塚」駅南口より徒歩3分
勤務時間
■9:00〜17:45（実働7.75h）
■フレックスタイム制あり（コアタイム10:00〜15:00、標準労働時間38.75h／週）
※残業は月平均10〜20時間程度
給与
月給　20万円以上
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定
【年収例】
395万円／入社2年目(経験2年)／月給21万円＋残業代＋賞与
499万円／入社4年目(経験5年)／月給25万円＋残業代＋賞与
610万円／入社6年目(経験10年)／月給37万円＋賞与
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 決算賞与(1月)(平成22年予定)
諸手当
交通費全額支給 住宅手当(7500〜3万円) 資格手当(5000〜1万5000円) 家族手当(1万5000円)
休日・休暇完全週休2日制(土・日) 祝日夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇
※前年度休日数121日
福利厚生各種社会保険完備厚生年金基金退職金制度外部内部階層別研修各種資格取得補助



判定お願いします。
某掲示板にブラックっぽい事が書かれていまして。

おい、お前いくつだよ？どこの世界にな、『これが俺の仕事でーす！』なんて
100％胸張って言える奴がいるんだよ。どんな業種だってなぁ、大なり小なりやましいことや、
自己嫌悪で胸の奥がひりひりすることはあるさ。その胸のうずきを場末の居酒屋の生ビールで流し込んで忘れたフリするのが、
働くってことなんじゃないのか？

>>596
従業員80人足らずで、資本金3000万程度の零細で
そのモデル年収は「優遇されている社員」の場合かと思われる
度々スレ内で書かれているが、中小イコール同族/ワンマン経営型が多い
ゆえに、人事評価などは経営者やその周辺の人間の「さじ加減」で決まるのは鉄板。
休日や残業時間の確認は、現地にて確認できるからやってみよう。

592だけど、仕事内容はとにかくひどいですよ。
葬儀担当とかだと、朝6時くらいに出勤して先ずは式場の準備
(祭壇とかを運ばないといけないのでかなりの重労働、ヘルニアになる人が
続出)
その後は、参列者への接客や式の進行をして終わるのが9時くらい。
終わったら、その日のレポート等を纏めたりするから終わるのは11時くらい。
夜勤の日に当たったら、その勢いで当直が待ってます。

夜勤て病院からの呼び出しなければ二ちゃんしててもいいの？

夜勤では常に電話が鳴りまくりなので、２ちゃんどころか寝る暇すら
ありません。
病院だけじゃなくて警察(事故)とか、お客さんからの問い合わせにも
でなければいけないし・・・
もちろん、死人が発生したら速攻で駆けつけなければいけません。
(孤独死とかだと夏場はものすごい腐臭が服に染みつきますよ）

そなのか、暇だったらCGソフトの練習でもしようかと思ったのに。

>>592
あんま相手が具体的にわかる状態で悪く記載しないほうがいいぞ。
例え事実だとしても名誉棄損に該当しちゃう。

>>599
何か凄い環境だな
職場に不満持ってる同僚が居るなら会社と話し合いだけど
まずは問題となる部分を整理するなり記録とる、場合によっては書面化する
会社側が話し合いなどシカトするなら
地域労働組合に相談する事を進める。

ファミレスのトマト●オニオン

・残業代付けさせない
・朝１０時から夜中３時までの勤務
・完全週休１日制

で、手取り１７万円位だった・・・

腰を痛めて、病院に行きたい事を電話したら、めっちゃ切れられた・・・

毎日の勤務時間を記録(手帳にメモでもいい)しておいて、辞めたら労働局に通報とあっせん申請で残業代未払い分払えていう。
あっせんは労働局が中に入って話し合いをとりもってくれる制度、無料でできる。(ただし強制力無し)
残業代出さない、労働法時間オーバーが手帳で証明できるから、あっせん無視されたら弁護士やとって次は労働審判やれば100%勝てる。(法的強制力有り)会社の家宅捜査も有り

社員数とブラック度って関連性あるかな？

営業なんだけど、社員数４、１０、２０名の中小を三社を受けてるところ。
前職が大手だったので、びびってます。

人数は関係ないが
中途半端に数十人の中小にいくなら思い切って10人以下の零細のが便利だよ
ブラックなら訴えやすいし

>>607
あんまり人数少ないのもなあ。
やっぱり20人以上はいて欲しい気もする。

俺は社内恋愛とかしてみたいしｗｗ
スイーツ発言でスマンけど。

ただ、大手から零細に下ると
あらゆる面で「堕ちた」と思い知らされる
変なチャレンジャー気取ってダイブして十一年
再び大手に返り咲くのには相当苦労した・・・

今日、面接行ってきた企業なんですが、判定お願いします。

【会社】
・全国社員100人くらいの支店（20人くらい）
・内勤技術職（IT系ではないです）
・オフィスは結構綺麗

【採用内容】
・週休二日（土日）
・賞与あり（2回）、昇給あり（1回）
・社保完備
・試用期間3ヶ月（問題ある場合は6ヶ月まで延長の可能性もあり）
・学歴不問、未経験可

【面接内容】
・残業が月100時間あると言われた
・残業代は40時間くらいまでしか出ないと言われた
・やたら体力が必要な仕事と言われた（内勤なのに）
・休日出勤もあると言われた

今日、面接行ってきた会社ですがお願いします。
【会社】
・本社は大阪　支店が東京にあり。
・創業百年らしい。社員数は30人（もちろん同族企業）
・アパレルメーカーでニッチ産業の最大手らしい
・売り上げが１５億円（この規模でメーカーだと多いか？）
・職種は生産管理
【採用内容】
・休み　土日祝　年末年始　夏季　但し月1回土曜出勤あり（年で110位）
・賞与有　二回　昇給年一回
・社保完備
・残業代あり
・出張手当あり
・学歴不問　人物重視
【面接内容】
・まずは自己ＰＲ等一通り
・スポーツは何をしてきたか（私はスポーツ16年）
・残業は出来るか（どれぐらいかは言わなかった）
・中国へ一週間位の出張は出来るか？（可能と回答）
・パソコンはどれぐらいできるか？（ワード・エクセル・パワーポイント等一通りと回答）

【逆質問】
・お酒は飲めないが業務に支障はないか？→営業でも飲めない子がいるから大丈夫とのこと

>>610
大手から零細だといろんな面でカルチャーショック受けるね
それに、誰かと助け合えたことができなくなる。それが俺はきつかった。

転職先に俺よりPC詳しいのいなくてどうしようかと思った。
今までは詳しいの何人もいたのに。

ＨＰに社長の名前が書いてないのはブラックかな？

正確には派遣板にでも聞くべき内容かもだが、ＩＴ業界は特定派遣当たり前の
業界なので、この板で聞く。

50なので文句言えないから行くべきか迷ってる。どうだろうか？

ＩＪＳ株式会社
http://www.ijob-s.com/

案件
【金融系システム サーバ運用管理】HP-UXの経験を生かしてください
仕事内容 金融系システムのサーバ運用管理作業を行っていただきます。
http://all-engineer.jp/JobDetail_id_1064387.html

史上最高レベルのブラックを発見したので、ご報告まで

　運転士にあこがれた少年時代の夢を自力でかなえませんか−−。
千葉県の第三セクター「いすみ鉄道」は４日、
訓練費用約７００万円を自己負担して運転士を目指す社会人を募集すると発表した。

　運転士の養成費用を志望者の自腹とする試みは全国初。
募集は数人で上限は５０代。
１年半〜２年の訓練期間中は最低賃金のみ支給し、
ディーゼル列車の運転資格を取得後、契約嘱託乗務員として採用する。

　自らも公募で就任した航空会社出身の鳥塚亮社長（４９）は「経営再建のため、
お客にも運転士にもお金をいただく」。新たな試みは果たして軌道に乗るか。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100304-00000112-mai-soci

職業訓練だな

700万出して基本給8万以下の仕事する馬鹿はいないだろ。
700あればたこ焼きや開けるやん。

確かに史上最高のブラックだｗｗ
もうジョークとしか思えんｗｗ

社長が理系の会社はオールブラック。

多分若者向けじゃなくて40代向けの求人だよね

でも700は無いわw

★ウイルプラスモトーレンMINI小倉（北九州市小倉北区木町。
　　　面接場所が店舗内でしかも客が来ている最中に面接。普通事務所かせめて裏なのに常識
　　　を疑う。コーヒーの一杯も出ない。面接予定時刻に面接官が遅刻をしたうえに捲くし
　　　立てるような圧迫面接、更に横柄で見下した印象。話していて、利益優先思考で金の無い
　　　やつは客では無いと考えている印象。ネットでググルとろくな整備も出来ず最悪との声が
　　　有る意味が分った。ググルと色々ゴタゴタが有ったらしく何時撤退されるんではとの不安
　　　もある。整備保障等→ドアミラーが動かなくなったとかの電気系のプチ故障が多い。
　　　修理して1ヶ月でまた壊れたとか、購入者に年賀葉書の1枚も送ってこないとかユーザーに
　　　愚痴られてるのがこの会社の体質を示している。 1年ごとの定期検査に20万、車検で60万
　　　毎回とられるので金がもたないってミニ板かどっかで見た気がする。）　　

このスレ全く機能してねーじゃん
はずすわ

ここはどうでしょうか
http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=68953

めちゃスゴそなとこなんだけど

http://www.e-softy.com/

>>625
スッゲーな！熱い！！！ここ最強だな！！！！！
間違いなくスゲーよ！！！やべえよ。

ソフティは近畿設備、生活流通の関連会社
検索で【近畿設備、生活流通】をくぐればわかる
元の名前では足つくから、別会社を立ち上げた。

強制的に完全歩合制度を選択させられる

ブラックな要素多数
離職率はかなり高い

>>625
インタビューアが社長って、その時点でお腹いっぱいだわｗ

東京ガスライフバルを数社受けている者ですが、全く無知なので教えてください。
宜しくお願いします。
面接１回。筆記試験１回で内定を頂きました。
年間休日１１０日。休日が日祝＋平日。イベントなどで日祝は出勤有り。
その際は、代休で消化。

中途採用者は３人だったんですが、５人取ってます。ハロワに載っていました。
勤務時間は8:30分〜5:30分、残業有り。
社会保険完備、退職金制度有り。

ガス業界の職場や勤務時間等が分からず、他企業と悩んでます。

ここもすごい。

http://blog.livedoor.jp/s3113toshiko26/?p=2

すげえ。やべえよ。

>>611
もしかしてkコーポレーション？

ここはどうでしょうか？

https://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000214237

リクで書類通過後、面接前に検診をやる会社ってブラックでしょうか？

社名：株式会社スター〇
業種：広告代理業
場所：新宿

月給：15万(交通費込み)
賞与：なし
手当：皆勤2万、そのうち役職手当と歩合給
社会保険：一応入ってる
勤務時間：9:30〜18:30(残業あるが、月平均不明)

面接に行くと、この条件で即決を迫る。ただし、喫煙者は社長がその場で帰す。

業種：図書館受付
場所：岡山

月給：12万(交通費込み)
賞与：不明
手当：時間外のみ
社会保険：入ってる
勤務時間：８:30〜１９:１５
休み：週休二日

http://www.elicense.co.jp/
判定お願いします。
Find Job！なんでブラックじゃないか心配です。

雇用形態 正社員(中途)
応募資格 【必須の経験・スキル】
●JavaもしくはLAMP環境などオープン系でのWebシステム構築実務経験3年以上 ●DNS、Mail、FTPなどのサーバーに関する知識 (実務経験があれば尚可)

【歓迎スキル・経験】
○Ruby on Railsでのサイト構築実務経験 ○JavaScript、Flash、Ajaxを使ってのサイト構築経験 ○HTML、CSSコーディングの実務経験

【歓迎する人物像】
○新しい技術に貪欲で、追求したいと思う方 ○チャレンジ精神と柔軟性を大切に、仕事に取り組める方 ○連携する部署のメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら、
仕事に取り組める方 ○Ruby on Railsの自社システムを任されたいと思う方
勤務地 港区南麻布3-19-23 オーク南麻布12F

【最寄駅】
都営三田線、東京メトロ南北線 白金高輪駅4番出口より徒歩10分 勤務時間 10：00〜18：30 (実働7.5時間) 給与 年俸300万円 〜 500万円
※12分割して毎月支給いたします ※給与は経験・スキルによって考慮します

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額) 待遇・福利厚生 交通費全支給 昇給年1回、業績により賞与有、社会保険完備
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

判定お願いします。
調べても何も出て来なくて…
ブラックの確率が高いと思うんで。

http://www.mforce.co.jp/recruit/img/recruit_curricurum_pic.jpg


雇用形態 正社員（3ヶ月の試用期間あり） 勤務地 下記のいずれかが勤務先となります。
■東京23区■千葉　⇒急募のプロジェクトあり！■本社（東京都新宿区下落合）
交通 ■本社
JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分東京メトロ東西線「高田馬場駅」2番出口より徒歩5分※その他、勤務先によります。
勤務時間 9：00〜18：00
給与 固定給制　月給30万円以上※あくまでも最低給与の金額です。経験・能力等を充分考慮の上、優遇します。
年収例
630万円（月給50万円＋決算賞与）…31歳／経験3年・マネージャークラス510万円（月給40万円＋決算賞与）…30歳／経験3年・リーダークラス420万円（月給33万3000円＋決算賞与）…25歳／経験2年
待遇 ◆昇給年1回（7月）、決算賞与◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給◆残業手当、出張手当、休日手当、深夜手当◆社員持株制度、各種研修、インセンティブ制度、ストックオプション
◆社内サークル（フットサル、野球） 休日・休暇 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日◆夏季休暇、年末年始休暇◆有給休暇、慶弔休暇◆育児休暇、介護休暇
【年間休日120日以上】
配属部署 Webソリューション事業部、システム開発事業部、ERPソリューション事業部への配属となります。希望や適性を考慮して決定します。それぞれが得意分野を持っており、キャリアパスを描くには最適な環境です。
■未経験から入社した若手が多く活躍中！
これまで未経験者採用を積極的に行なってきたため、若手が多く活躍している環境です。彼らを指導するリーダーとしての役割も、どんどんお任せしていく予定です。
■仕事以外でも楽しい場面がたくさんあります。
フットサルやスノーボード、社長主催のゴルフコンペ、富士登山など、イベントもみんなで楽しみます（もちろん自由参加です）。

判定お願いします！！
http://www.ozam.jp/recruit/

●有力企業や学校に対し、ユニフォームの営業
●正社員でノルマなし
●\180,000〜240,000
●年間休日105日
●社員数＝当事業所＝10人
●昇給：3,000〜20,000
●ボーナス：3,5ヶ月
●退職金あり

ハロワより。これはおいしい？ブラック？
ちなみに田舎です。

此処に出したら
面接に行った奴全員人事から疑われるな

>>640
社会保険完備なら、良さそうに思える。

http://heartbeats.jp/company/
この会社どうでしょうか？

ノルマなしっていうのを信用したらいかんよ

>>640ユニフォーム業界の現状知ってる？かなりヤバイよ。
レンタルの方がコスト効率が良いから企業はレンタルに流れている。
社員10名の零細なら倒産する可能性すら有りえるぞ

★コーメイ（@東区多の津、面接の時机の上に「○教新聞」が堂々と置かれてた。入ったら○価学会
　　　　強制勧誘間違いなし。面接官の部長がホスト崩れみたいなチャラ男で馬鹿馬鹿しくて２次断った。
　　　　関連会社の(株)PIT？「せくすぃ〜部長ブログ」がホスト崩れ面接官？。コーメイ＝公明党＝○価
　　　　学会だろ？社名からして熱烈信者公表。お布施するための会社みたい。2chで暴露されたので、
　　　　★ログ流し疑惑発生。）

株式会社コーメイ（ＣＯ―ＭＥＩ）
■福岡県福岡市　東区多の津５丁目２０−１

沢山の会社が「ブラック企業」として挙げられているけど、
実際にブラック企業かどうかは人によって評価基準が異なるから難しい。
「給料が安い」というだけで、ブラックだと言う人もいれば、
給料が安くても「サービス残業が無いから、それ程ブラックじゃない」と言う人もいる。

それならば、
会社のブラック度の度合を、評価するサイトを作ってみようかなと思っていますが・・

http://www7b.biglobe.ne.jp/~m-info/

一定の評価基準を決めランクを付ける。
どうでしょうか？
多くの会社の情報を頂ければ有り難いです。

既にこんなサイトがあるが？
http://work.moe.hm/

勤務時間 9：00〜18：00
※月の稼動時間が200時間を越える場合には上長の承認を必要とさせる等、
エンジニアの仕事を知的労働と考え、生産性を大切にしています。

【年収例】
430万円／月給35万8000円／27歳・経験5年目
450万円／月給37万5000円／29歳・経験7年目

待遇・福利厚生 昇給年1回
交通費（月5万円迄）
時間外手当
社会保険完備
退職金制度
資格手当一時金

休日・休暇 完全週休2日制（土日）
※年間休日127日
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔


経験歴からしての年収面やその他の条件ってどうでしょうか？

>>649

>月の稼動時間が200時間を越える場合には
あえて書いているが、長時間労働が日常化
しているように感じる。

>交通費（月5万円迄）
上限があるのがせこい

給与体系がわからないから微妙だけど
どうせ年俸制という給料定額で無限残業の
中小ＩＴでしょ？どこも同じｗ

>>650
ありがとう

IT関連って年俸制ってそんなに少ないんですかね？

>>651

>>649の年収例を見ると、賞与無しの会社と思える

【年収例】
430万円／月給35万8000円／27歳・経験5年目
450万円／月給37万5000円／29歳・経験7年目

(375,000-358,000)*12=204,000

しかも、２７歳・２９歳と年齢の近い層で比較を行っており、以降（例えば３５歳）の
年収が判らない。
その年代まで社員がいない可能性あり。

>>649
「ほぼ自社内開発です」＝「自社内でごくごくまれに作業する事もあります」

とか書いてありそうｗｗｗ

>>652

年俸制だと賞与は無いのが普通なんですよね？

>>653

他の部分の記述を読むと出向がメインっぽいですｗ

年俸制ってことは24時間無限サビ残地獄か・・・おそろしいな

>>655
年棒制でも、労働基準法で定められた週40時間を超える労働分は、ちゃんと協定結んで残業代払うもんだよ。
もっとも、年棒制なら残業代無しって使用者も従業員双方共に勘違いしてる会社は多いけどな。

このご時世に、自社のHPすら無い会社ってブラック臭しますか？
会社のことを調べたくても調べられない。
ちなみにユーリ・エイジスって会社なんだけど。

客層がわからん

★★京セラのブラック度とカルト度をもっと知りたい人へ★★

★京セラ悪の経営術
http://www.amazon.co.jp/京セラ悪の経営術―急成長企業に知られざる秘密-滝本-忠夫/dp/4872571827

★カルト資本主義
http://www.amazon.co.jp/カルト資本主義-文春文庫-斎藤-貴男/dp/4167443023

★My News Japan (サイト内で京セラを検索)
http://www.mynewsjapan.com

◆京セラフィロソフィーと“稲盛教”の洗脳力とカルト宗教集団としての結束力
◇稲盛さんはやっぱり神様
◇中途はどんどん辞めていく
◇２流３流大学出身のデキない人を洗脳
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇稲盛本は給与天引き
◇社員研修はカルトそのもの
◇新人教育合宿でスプーン曲げと念視
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇過労死・病死・自殺者は京セラ従業員の墓へ
◇ソーラーカー開発で政府補助金の不正受給
◇243億 申告漏れ

★2002年3月13日「月100時間を超す残業」で京セラ過労死訴訟が和解（朝日新聞3月14日付）
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-0203=saishin-joho0203.htm

★ 田原総一郎「業態革命」から引用
「京セラ、現代日本でこれほど数々の神に彩られた企業は他にないだろう。奇跡を生
んだ宗教集団、教祖稲盛和夫と12000人の信者達、狂せら。」

未来予想株式会社
http://www.miraiz.co.jp/

2ｃｈにスレッドあってちょっと叩かれてた。
応募資格 大卒以上　28歳位まで　≪未経験者歓迎！第二新卒者歓迎！≫
■社会人経験をお持ちの方（PCやオフィスソフトを問題なく使えること）

★一つひとつ丁寧に教えていきますので、未経験の方でもご安心を。新しいことを素直に吸収する姿勢、努力する姿勢、行動する姿勢があれば、きっと活躍できます！
こんな人が活躍（活かせる能力・経験）
◎明るい応対ができ、コミュニケーション能力の高い方◎自ら考え行動でき、自己成長意欲の高い方
雇用形態 正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間も待遇に変化はありません。給与については、期間内でも昇給機会があります。
勤務地 本社／東京都港区北青山2-7-26（フジビル28 2階）
※転勤はありません。 交通 東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩2分
勤務時間 9：00〜18：00 給与 月給23万円以上※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例27歳／400万円29歳／650万円 待遇 昇給年2回
業績連動型インセンティブ（業績に応じて月々支給）交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）産前産後休業制度、育児休業制度★産前産後休業制度、育児休業制度について★
今年の4月にも一人、出産を終えた社員が職場復帰を果たし、育児と仕事の両立をしています。当社では、名目上の制度ではなく実際に運用されることを大事にしています。
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始、夏季休暇、記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇

読む気しないけどどんなとこがブラックなの

http://recruit.gmo.jp/career/guide/#guide01
ここってどうなんでしょ？

判定よろしくお願いします。

>>662
以前週間ダイアモンドの「危険度ランキング」
に5位で載っている。

ソース：
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1419931534

ホ○エもん臭プンプンだなー。
ビジネスモデルが他社との差別化の為、常時新規もしくはパクリ
の新サービスを提供する必要があり、結局それを無限に続ける。

まあ、年中募集してるんじゃない？たしか？
見てくれに騙されると、危険な気が確実にする。

こんなのがあるんですね、ありがとうございます。

NPO　神戸○スリートタウンクラブ
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0001835718.shtml
不正ばかり…　

株式会社サイバーコンサルタント
http://www.cyberconsultant.co.jp/

渋谷のベンチャーだが、やっぱりブラックかな？
関連会社 株式会社アイモバイル ってのが気になる。

応募資格 専門・短大卒以上■営業経験をお持ちの方（経験年数は不問）⇒新規開拓の経験をお持ちであることが条件になります。
⇒20代の営業が多く活躍している会社です。
こんな人が活躍（活かせる能力・経験）◎法人対象の営業経験をお持ちの方◎成長企業で働きたいとお考えの方◎単に指示された仕事をするだけでなく、
会社経営に影響を与える仕事をしたいとお考えの方
◎世の中をアッと言わせるような新しいサービスを自分のアイデアで仕掛けてみたいとお考えの方
雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月　※試用期間中の給与や待遇は変わりありません） 勤務地 本社／東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルS棟 3F
交通 各線「渋谷駅」より徒歩6分 勤務時間 9：30〜18：30（実働8時間） 給与 年俸制　320万円以上※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して、加給優遇いたします。
年収例28歳（入社3年目）／600万円 待遇 ◎給与改定年1回◎賞与年2回◎決算賞与あり◎交通費支給（月2万円まで）◎各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
休日・休暇 ◎完全週休2日制（土日）、祝日
◎年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 配属部署 営業部への配属です。現在、計5名が活躍しています。ネット広告やWebサービスなどについて、
情報共有しながら仕事を進めてください。
全社的には、平均年齢28歳と若い組織。ちなみに社長は31歳です。年齢が近いせいか、上下関係はなく、フラットな関係であることが特長。役
設立 2006年1月 資本金 3000万円 従業員数 9名（2010年3月現在）

事業内容 【インターネット広告代理業務】
・ポータルサイトでの検索連動型広告およびバナー広告・アフィリエイト広告（広告成果が上がった時点で広告料金が発生）・オプトインメール広告
（ユーザーの趣味趣向を絞ったDMメール広告）・モバイル広告全般
・モバイルアフィリエイト広告・ページランクアップ対策（SEO施策）・メール配信システムの提供・各種開発
事業所 本社／東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルS棟 3F
関連会社 株式会社アイモバイル

判定お願いします。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=100763&plan_id=4&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

ブラックですよねｗ
http://www1.axfc.net/uploader/Sc/so/96433

>>667
不動産販売はブラックしかないし
特に投資用マンションなんてこの時期売れるわけない
この２年で大手も中小も何社投資用マンションのデベがつぶれたことか

あと
会社の顔となるべく募集ページに茶髪とかピースサインで写真を撮のが…

>>667
ブラック確実

１：不動産（業種時代がブラック）
２：業種がわけわかんねｗ（不動産／専門コンサルタント／住宅・建材・エクステリア／サービス(その他)
３：稼ぎたい/アットホームといった地雷ワード多数ｗ
４：10人の募集
アル意味決定打ｗ：社員数が記載されてないｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

まあ、地雷が丸見えなんであまり書かないけど
社員数を求人に載せてないのはありえないｗ

>>667
写真一目見たら他がどうでも行ってはいけないってわかるじゃねえかｗ

この会社ってブラックかな？
ＨＰが安っぽくて。
http://www.1st-a.co.jp/
仕事の内容 テレマーケティングによる求人広告の新規営業をお任せします。
【具体的には】企業やお店に電話をかけて、求人ニーズをマーケティングするお仕事です。
◆取扱広告について…
タウンワーク、フロムエーナビ、とらばーゆ、リクナビＮＥＸＴ、はたらいく等、色々なシーンでお客様のニーズに見合った媒体が提案できる「豊富なラインナップ」が当社の強みです。
◆担当した数だけ、成長できる仕事… お客様の求人案件には、一つとして同じものはありません。つまり担当したお客様の数だけ、あなたはキャリアUPしていけるし、
お客様にとっても魅力的なビジネスパーソンへと成長していけるのです。 対象となる方 2010年3月大学卒業予定者歓迎、第二新卒者歓迎、未経験者歓迎
【具体的には】★考えるよりも「まず行動！」という気持ちで仕事に取り組める方 ★実力主義の会社で、アクティブに活躍したい！という方
☆「営業がやりたい！」という方を求めています… 広告という商材よりも「営業の実力を身につけたい」「営業として活躍したい」
という方を求めています。もちろん広告受注時に、広告のコンセプトやビジュアル等、お客様のご希望をヒアリングすることはありますが、
どういう求人広告が効果的か積極的に提案できる営業力こそ求められる仕事です。
当社の営業が、お客様から期待されるサービスは、お客様の理想をどんどんカタチにしていく積極的な提案力であり、その実現力になります。
勤務地 池袋 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……東京23区 【交通手段】池袋駅西口C6出口より徒歩6分 勤務時間 9:00〜19:00※残業あり
給与 月給20万円以上＋インセンティブ ※試用期間1〜3ヶ月：日給8000円 待遇・福利厚生 昇給有 賞与有（業績による） 交通費月1万5000円迄支給 社保完 試用期間1〜3ヶ月有
休日・休暇 完週休2（土日） 祝日 GW 年末年始 有給 慶弔 採用担当 こんな会社です! 2005年設立の若い会社です。今までは少数精鋭でやってきました。
基盤が整った今、人数もそうですが、業務拡大していきます。 その為、これから入社される方には当社の中心となって、積極的に動いてほしいと思っています。
一緒に業界ナンバー1を目指しませんか！

ここどう思いますか？
http://www.design-inc.jp/700/index.html#saiyou
判定お願いします。

>>673
・社長の経歴がはっきりわからない
　某大企業ってどこ？いったい何年勤めたの？？？？

・ビジネスモデルがしょぼい
　blogって・・・・いつまでもつの？

・社員数が書いてない

・「！！」などの感嘆符多用、なおかつ「急募」

ブラックうんぬんよりもあゃすぃい感じがする。

ドリンク飲み放題の特典つき!!

>>673>>674
社長…ｷﾓｲ(ﾉД`)
ITって縁の無い業界だけどこういう人だらけなのか

>>673
ちょっと働いてみて、なんか俺
社長ｗｗｗｗｗｗやってみる？ｗｗｗｗｗｗｗみたいなｗｗｗｗｗ
ＩＴとかなんかブームだしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あっなんか続いてるしｗｗｗｗｗｗｗ

なノリ満載な会社だなｗ

質問させていただきます。
採用が決まったのですが、
給料日がきまっていないようなんです。（月末締めの翌月第二週目あたりとアバウトなかんじ）
たぶん労働基準法違反ですよね？
まあそれでも働きたいなと思ってるんですが

この会社どうだろうか？
株式会社コスメディア
http://www.cosmedia.co.jp/index.html
仕事の内容 金融系システム・ネットワークの設計・開発（上流フェーズが7割）■大手企業からの直請案件が80％以上！
【具体的には】●金融系システム設計・開発 大手金融機関（主に銀行）業務システムの業務設計・システム設計・開発を担当します。
特に当社は、デリバティブ・為替・リスク管理などの業務設計に強みを持っており、 ユーザ要望を具現化し開発していくのが主なお仕事です。
●ネットワーク設計・構築 大手通信キャリアと連携し、大中規模ネットワークの設計・構築を担当します。
WANの選定やLAN構成、機器設置等の工事調整等も行います。 ●金融機関向けITインフラの企画設計・実装・運用 お客様のご要望に合わせ、
インフラの企画から運用までを一貫して行います。 対象となる方 専・短卒以上、システム開発またはネットワーク構築経験3年以上ある方
【具体的には】●金融機関での市場系、融資、クレジットカード等のシステム開発の経験が3年以上ある方 ※各業務系システムの設計経験がある方
であれば尚可 ●WANやLANの設計・構築業務を行いたい方。CCNA等の通信系資格を保持している方 ※未経験でも可 勤務地 本社／秋葉原
※その他、請負現場先として東京都内、神奈川、千葉、埼玉 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、
その他東京都、横浜市、川崎市 【交通手段】本社／JR「秋葉原」駅徒歩5分、「神田」駅徒歩5分 地下鉄「秋葉原」駅徒歩3分、「岩本町」駅A5出口スグ
勤務時間 9:00〜17:45 給与 月給21万7000円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 年収例】480万円／27歳／
経験5年／月給30万円650万円／30歳／経験8年／月給40万円850万円／35歳／経験13年／月給50万円 待遇・福利厚生 昇給年1回／5月 賞与年2回
／7・12月 交通費全額支給 社会保険完備 手当／家族、資格取得 階層別研修（言語研修、PM研修など）財形貯蓄 退職金制度 社員旅行／年1回
親睦会 サークル活動（野球、フットサル、釣り、ゴルフなど） 休日・休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 GW 夏季 年末年始 有給 慶弔 休暇／特別、
産休・育児、介護 ※年間休日120日以上

質問してる人の会社全部ブラックだよ。

完璧にブラック
職歴汚すだけ。

>>674
自社サイトじゃ大企業出ってことにして、

＞1977年　千葉県生まれ
＞2001年　早稲田大学卒業後、営業系ベンチャー企業に入社
＞2007年　株式会社デザイン設立
http://best100.v-tsushin.jp/it/

前職も「営業系ベンチャー」らしいぜ。社長自ら経歴詐称じゃんｗｗ

>>678
嫌われてる人売りITだけど、福利厚生もしっかりしてるし、
年商も悪くない。ググッても悪い評判が無いし、歴史も十分ある。
応募して損無しの中堅ITだと思う。後は面接で雰囲気を確かめろ

判定お願いします。

社名：東京ガスライフバル
業種：営業、修理
場所：板橋

月給：20万
賞与：年2回
手当：残業手当30時間まで
社会保険：社保完備
勤務時間：8:30〜17:30(残業あるが、月平均不明)

新卒で内定を頂いた会社ですが、私以外ほとんど高校生の新卒を採用しているのと
フリーターの人も何人かいます。

フリーターの人でも入れるということは、案外入社すること自体楽なのかなと思います。
具体的な業務もわからないので不安です。

妻武器さんもはたらいています。

>>667

この会社がそうだとは言わないが、こういう仕事

http://www.youtube.com/watch?v=yCxYVx-xzTU

>>682

>具体的な業務もわからないので不安です。

面接で志望動機なんて言ったんだ？
ググったら簡単に出てきたぞ。
って言うか社名、業種見ただけである程度仕事のイメージつくだろ。

東京ガスライフバル・エネスタ・エネフィットは、オール東京ガスの地域の
サービス窓口としてガスの開栓・閉栓やガス機器の修理等の都市ガスに関する
サービスの他、ガス機器・住宅設備機器の販売・施工・メンテナンスから
リフォームまで、地域のお客様の快適な暮らしのサポートを担っています。
ガスのことなら何でもご相談いただけます。お気軽にご連絡ください。

言えるのは３０時間以上はサービス残業だろうな。
東京ガスの実働部隊、突発的な対応に終われ、それなりにハードだろう。
東京ガス絡みの緊急対応は多そうだが、そんなにノルマとかはないと思う。
確かガス漏れ警報機なんかは、こういったところが販売してるんでそれのノルマとか
あるかも知れない。（多分ないと思うけど）
体を動かす作業員仕事に抵抗なければ向いてるんじゃないか。
安月給、肉体的にはつかれると思うけど精神がズタボロになることはないだろう。

＞私以外ほとんど高校生の新卒を採用しているのと
　フリーターの人も何人かいます。
　フリーターの人でも入れるということは、
　案外入社すること自体楽なのかなと思います。

　あなただって苦労して入ったんじゃないだろう。
　ただ、そんな心構えで入社したら周りとうまくやってけないよ。
　きっと態度に出るから。

この会社はどう？
http://job.nikkei.co.jp/2011/corp/00038510/jobs/index/?ePageTabCls=06&ePageTabId=1&navi_hplink

>>686


釣りだろ。
例の年金加入履歴の調査の頃は社保庁も大変だったろうけど、それも
一区切りついてるから落ち着いて仕事できるんじゃないの。
ただああいう問題があったから多少ピリピリしてそう。
楽しい仕事とは思えないけど、そもそも恐ろしい高倍率だろうな。
>>679への嫌がらせ？

この会社とかどうでしょうか？

http://honkibaito.enjapan.com/app/Info/Rcrt/74078

すいませんミスりました！
これで大丈夫なはず
http://honkibaito.en-japan.com/app/Info/Rcrt/74078

オープニングスタッフだからいくら未経験者歓迎って書いてても
経験者じゃないと落とされるよ
それと休みはほぼ無いと思え

>>681
確かにググっても悪い話は出て来ないんだよな。

http://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T103040s.jsp?rqmtId=23906039&ecd=01&__u=12697598307835420314850938595654


ここはどうでしょうか？

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。
志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
上記と下記は同じ住所であり、従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して中途入社の新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
住所：東京都新宿区四谷２丁目１３番地 大和屋ビル４Ｆ（〒160-0004）
ＴＥＬ：03-5368-0815（代表
ＦＡＸ：03-5368-0821
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

ちょっと気になってる会社があるので判定お願いします。
社名は出てないのですが…。
http://shoukai.hatarako.net/jobDetail.do?param1=11441330

みんなよくブラックに嵌まっちゃうんだなあ

おまえら判定してもらったらお礼言えよ

花見の席取りを深夜から入社1年目に押し付けるのは
ブラックとみなしてよいですか？？

いいえ。花見がある時点でホワイトです

この会社ってブラックかな？
ＨＰが安っぽくて。
http://www.1st-a.co.jp/
仕事の内容 テレマーケティングによる求人広告の新規営業をお任せします。
【具体的には】企業やお店に電話をかけて、求人ニーズをマーケティングするお仕事です。
◆取扱広告について…
タウンワーク、フロムエーナビ、とらばーゆ、リクナビＮＥＸＴ、はたらいく等、色々なシーンでお客様のニーズに見合った媒体が提案できる「豊富なラインナップ」が当社の強みです。
◆担当した数だけ、成長できる仕事… お客様の求人案件には、一つとして同じものはありません。つまり担当したお客様の数だけ、あなたはキャリアUPしていけるし、
お客様にとっても魅力的なビジネスパーソンへと成長していけるのです。 対象となる方 2010年3月大学卒業予定者歓迎、第二新卒者歓迎、未経験者歓迎
【具体的には】★考えるよりも「まず行動！」という気持ちで仕事に取り組める方 ★実力主義の会社で、アクティブに活躍したい！という方
☆「営業がやりたい！」という方を求めています… 広告という商材よりも「営業の実力を身につけたい」「営業として活躍したい」
という方を求めています。もちろん広告受注時に、広告のコンセプトやビジュアル等、お客様のご希望をヒアリングすることはありますが、
どういう求人広告が効果的か積極的に提案できる営業力こそ求められる仕事です。
当社の営業が、お客様から期待されるサービスは、お客様の理想をどんどんカタチにしていく積極的な提案力であり、その実現力になります。
勤務地 池袋 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……東京23区 【交通手段】池袋駅西口C6出口より徒歩6分 勤務時間 9:00〜19:00※残業あり
給与 月給20万円以上＋インセンティブ ※試用期間1〜3ヶ月：日給8000円 待遇・福利厚生 昇給有 賞与有（業績による） 交通費月1万5000円迄支給 社保完 試用期間1〜3ヶ月有
休日・休暇 完週休2（土日） 祝日 GW 年末年始 有給 慶弔 採用担当 こんな会社です! 2005年設立の若い会社です。今までは少数精鋭でやってきました。
基盤が整った今、人数もそうですが、業務拡大していきます。 その為、これから入社される方には当社の中心となって、積極的に動いてほしいと思っています。
一緒に業界ナンバー1を目指しませんか！

ハロワ求人の話
さっき興味ある求人に質問があったから直接事業所に電話かけたのね
そしたら別の会社名を名乗ってくるわけ
帰宅してネットで調べたら、同じ電話番号で別の会社も持ってるみたいで、
事業所所在地も同じみたいなんだ
こういうことってよくあるの？
求人票も不明な点が多くてすごく不安なんだけど、やっぱ地雷かな？
ちなみにネット通販の会社

選考過程に筆記試験が全くない会社ってどう思う？

中小零細企業ならいざ知らず、一応それなりの規模（大手系列、従業員７００人程、全国展開）の会社で
面接のみの選考って、ちょっと怪しんでみたくなる。

気にしすぎか？

>>701あ、それもしかして、○クリエイトとか言ったりしない？
同じ住所で別事業やってたりする。
どっちにしろ怪しいと思ったら六感を信じてもいいぞ

大阪にある有名な探偵事務所ってどう?

映画や漫画の探偵はかっこいいのに実際の探偵はただのブラック。

>>705　
そうなのかーなんとなく興味あったんだけど
やっぱやめとくかなぁ

探偵は典型的なDQNがやる仕事だぞ。

でも、探偵って面白そうだよね。

今日面接を受けにいったんだが　履歴書もほとんどみない
経歴も聞かないで　とにかく明後日から来てくれっていわれた
面接時間　５分もなかった

その中の話で定時はあるけどほとんど意味がない　21時が普通で
忙しいと夜中の2時が普通だよといわれた
ちなみに倉庫業です

今はこういう会社が普通なのですかね

怖い会社ですね。

>>708
探偵やったら、もうまともな企業への転職は出来なそうだね

キーマネージメントショリューションズってどうですか？
テクノヒューマンからイーキャリアでスカウトが来たんですが・・・。

ハロワに万引きＧメンの求人あったよｗ

工口ビデオにあるように、万引き主婦を脅してやってしまう係の人ですね。わかります。

赤井事務所ってどうですか?

最近ちょっと流れてくる人が多いから書いておくわ。
「環境教育業界」とか「自然学校」とか呼ばれる業界。
まぁ、ピンからキリまであるけれど、全て「ブラック企業」だからな。
企業が出資してるようなところもあるが、基本的に、そういうところにも
「環境教育業界」って業界の「重鎮（笑）」とされる人間が出張ってて、
ブラックな体質にしちゃってること多々あり。

元々が「自然」が好きな「趣味の人」が「趣味に箔をつけて、それで生活できる
ように」と始まったのが日本国内の「環境教育業界」みたいなもんだ。
学識では学者以下、経験では林業農業の人間以下、接客レベルはファミレス以下、
そういう「半端者」の集まり。
現在業界内にいくつか有名な団体もあるが、基本的にどこも「ブラック」。

エンジャパンの中に採用事務局設けてる会社ってどうなんですか？
人事機能がないからエンに採用代行させてるからブラックなんで
しょか？

>>716
人事代行自体はブラックではないよ、そういうビジネスも列記としてあるし
ただ、会社の信用度は下がっても仕方ないね
住所とか情報確認が必須だね

山口組ってどうですか？

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/m/H203010s.jsp?RQ=23904870&LN=60&SCA=06&MA=00101&TP=TK-100329-03-01&FF=2&st=M04&BL=03&sv=23

>>718
ヤクザの組織も、ゆとり不良が増えて大変らしいね。
チンピラなら突っ張って、前科何犯で一生を終えるフラグで良いけど、
幹部を目指すには度胸の他、一般の社会人並の礼儀作法と教養が必要。
特に、山とか稲とか指定暴力はそう。結構、悪い噂と反比例してたり。
昔に良くいた寅さんや次郎長の様な、人情厚い「やくざさん」は最近見ないね。
やる気ある３０代までの若者だけに、炊き出しとか、ドスを利かせて利子無し一人五千円とか投資する気前の良さをしたら、
まさに街のヒーロー組織だな。警察も右で古風だから、ツンデレっぽく見直すだろうね。

やばすぎる会社。岩手日新聞社。
グループ会社の離職率は80パーセント以上。この不況なのに。
気に入らない社員は会社に提出した住所の近所まで行きうそばかり言いふらす。
結局引っ越せざるおえなくなり、会社でもミスなく無遅刻無欠勤で人並以上
働いても幹部に一度嫌われたら会社中から嫌がらせ。
使えない社員でも長年いる社員の親戚ならおとがめなし。
会社を辞めても前職チェックで電話してきた新しい会社にうそばかり言う。
こんな犯罪会社に入社したら人生終わり。
これは俺がやられた犯罪行為のほんの一部です。まさに死人に鞭打つ会社。
やられっぱなしじゃムカつくので裁判おこします。警察にも相談しました。
これまでの犯罪が明らかになります。どうしようもない会社だよ

>>719
従業員が社長1人ってｗｗｗ

>>719

独立を思い立ったのは､
｢ﾊﾞﾊﾞを引くのは自分だけで十分だ｣という理由から｡
がんばってもがんばっても報われない､
そんな人を増やしたくない､と思ったんです｡

社長と心中しろと？

>>682
東京ガスライフなんちゃらという名前
あちこちのスレで見るなと思ったら
同じ人が書きこんでたのな
そんなに不安なのか

岐阜の方の仕事なんだが�革snネクストっていう部品組み立てみたいなんだが
これってどうなの?

ここってどうなんでしょう
http://www.voltage.co.jp/corporate/index.html


ちなみにスレ立っちゃってます

ボルテージの社内外の裏事情　　
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1262955059/




勤務時間 10:00〜19:00
賞与 年2回(6・12月)
昇給・評価 年2回(4・10月)
※人事評価等を考慮の上での給与改定のため、毎回必ず昇給するという訳ではありません
休日・休暇 完全週休2日／土日、夏・冬、クウォーター休暇(年4日)、有休、慶弔
※2008年度実績　年間休日125日+特別休暇
福利厚生 社会保険完備、私服勤務可、各種研修制度

大学卒　月給240,000円(2010年4月入社者予定)
大学卒　月給240,000円(2009年4月実績)
大学卒　月給220,000円(2008年4月実績)
※45時間の残業代相当分(休日深夜割増を含む)の「職責手当」込みの金額

あなたの成長を応援します！ ≪昇格基準≫
社員→主任＝2ヶ月連続月売上130万以上達成で翌月より主任
主任→係長＝2ヶ月連続月売上160万以上達成で翌月より係長

勤務時間 10時00分〜20時00分（１週間毎の交替制でＰＭ１２時出社です。）
休憩時間 12時00分〜13時00分（自分のペースで、好きな時間にお取り下さい。）
残業 ほとんどありません。
福利厚生 バースデープレゼント１５．０００円・社員旅行・資格取得補助
※社員旅行では、ジュース１本から全て会社負担！
以前、バリ島へ６日間行きました。
勿論、ダイビングなどのアトラクション代も全て会社持ちです。
社員旅行の模様はこちら


勤務中は全員私服。茶髪社員が笑顔で掲載されてる。
いい事は書いてあるんだけど臭うんですよね。はい。

こういうところはどうなんですか？
悪いニュースはよくありますが、職員に関する情報が全くありません。
http://csk.rengokai.jp/index.html
仕事内容は通訳、企業定期訪問、新規開拓、入国手続きなど。

うちの会社の判定おながい。長いけど聞いておくれよ。
先月、小林っていう34歳のエリート崩れが入ってきたのだが。
こいつが全く使えない人で、本当に使えねえ、電話も満足に出られない。
仕事以外でも空気が読めない人で、徐々に皆から総スカン状態になってた。
皆と仲良くなりたいと思ったのか、その小林が昨年家を建てたばかりだから、遊びに来てくださいと皆に言う訳。
特に興味なかったから、皆、断っていたっていうか、小林だけ外して飲んだりしてた。
だけど、ある日、小林が自分の指導係りに、奥さんだけが自慢だと、写メを見せたらしく
それが、びっくり、かなりの美人で可愛かったと部署内で評判になってしまった。
俺らは写メを見たわけではなかったけど、興味を持ったので、一昨日、部署の連中4人で小林宅にお邪魔した。。
実際に奥さんに会って見ると、たしかに、すごい美人、ちょっと胸は残念だったが・・
イメージ↓
http://farm3.static.flickr.com/2713/4489488531_a190c835d2_o.jpg
せっかくだからと、奥さんも交えて飲み始めたんだが、美人だけど気弱で大人しい人で、話もできないし、超つまらないの。
奥さんがそんな感じで、小林も空気読めないシモネタを話すはで、場は白けて、雰囲気は良い状態とは言えなかった。
酒が回ってきた指導係の31歳（独身）が、小林の失敗談をいろいろ話して、奥さんに謝らせてるし・・
そのうちに悪酔いした28歳の後輩がドサクサにまぎれて、奥さんの太ももの上に手を置こうとするセクハラをしだした。
奥さん、嫌そうなのに、小林、気づいてないのか、気弱だからか、何も言わない。

それを見て、指導係の31歳（独身）も奥さんに何かとタッチするようになってきて、ヤバイかなと思っていたら、
小林が突然立ち上がって、奥さんにビールが足りないから買ってこいと命令した。奥さんをこの場から退かせる作戦。
まあ、賢い選択だなと思ったんだが、指導係やあろうことか課長（35歳）までも、「お前が買って来い」と怒鳴り、
結局、旦那の小林にビールを買いに行かせてしまった。
小林が席を外して可哀想に奥さん、一人になってしまって、少しきょどってる感じになってた。
そんな時、指導係が、課長に、小林が交通費を誤魔化して申請してると報告して、まあ、これは本当の話で
最短ルートじゃない経路を登録しているんだが。
で、課長と二人で、奥さんに、それは横領だ！と詰め寄りだした・・、あとは、ブラックそのもの。
奥さんを課長と指導係が左右に挟んで座り、手を掴んだり露骨に体を触りだした、
奥さんは、かなり嫌がって抵抗していたけど、押さえられている上に、
「交通費の件、不問にする」とか「小林が戻ってくるまでの短い間だけだから」、「少し触るだけでそれ以上は絶対にしない」とか
言われて、最後には「奥さんが自分達に体を触らせたことを小林に言ったら、小林も職場で気まずいだろな」と言われて・・
結局、奥さん「絶対に夫には言わないと約束して下さい」と、体を触らせることを了承してしまった。

奥さんを立たせて、28歳の後輩が奥さんのロングスカート捲くったら、足が細くて綺麗で、俺も、つい興奮してしまって
少しだけ触ってしまった。言われたとおりに両手を頭の後ろで組んで、体を自由にさせている奥さんを見て
調子に乗った課長達は、小林に言っても良いのか？と奥さんを脅して、胸を晒させることに・・・
貧乳だから恥ずかしいのか、ブラを外す時、泣いてしまって動かなくなってしまったから、
28歳が俺の出番！という感じで、後ろに回ってブラをはずして両手を万歳させてしまった。
やっぱり貧乳だった。指導係がすぐに写メを撮って
小林が戻って来るまで、順番にキスして、生胸を触り捲くらせてもらった。
課長がそこまで酷い人とは思わなかったが・・・写メで奥さんを脅して
本番だけはしなかったが、あの真面目で大人しそうな奥さんが、複数の男の前で足を全開にさせられてしまった。
可哀想に、全身を赤く染めながら

この会社について何か情報知っていますか？
判定をお願いします。

ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=100918&plan_id=4&contract_id=1&job_seq_no=2&ty=0
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=100918&plan_id=4&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=100918&plan_id=4&contract_id=1&job_seq_no=3&ty=0

株式会社ヨシダ
判定お願いします

>>729
ネタかもしれないが、本当の話なら強制猥褻？強姦？なので
通報しますた

>>729
普通にブラック確定だろｗ

>>727
確定。

>>729
何分くらいビール買いに行ってるの？

>>729
まじでネタでも気分悪い
お前も消えてほしいし会社もとっととつぶれてしまえ

同じ奴なのかどうかわからないが、
前に729みたいな話を実況しながらスレに書き込んでいた奴がいた。

はい！こちらヒャクトウバンです。
事件ですか？事故ですか？

日本の労働環境は最悪!本気でなんとかしたい。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1270780084/l50

>>738
>>729みたいな話ってありふれてるのでしょうか？
セクハラもここまで行くと犯罪だと思います

ラディアホールディングス
判定お願いします

クリエイトで募集出してる
サイゴンアセット総研ってとこは
どうなんだろうか？
ググっても情報が無くて分からん…。
俺のググり方がおかしいのかな。

【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用？】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250685066/l50

>>741
コピペなのかどうかわからないけど、ネタだと思うよ。

日本プロパティインベストメントマネージャーズ株式会社ってどーお？

社名の長さがブラックか？

鑑定お願いします。

ttp://www.ta-k.co.jp/

交通費が距離関係なく300円（往復）の会社は？

>>747
元栃木県民で、土建は多少知ってるつもりだが、栃木の土建屋としては標準的かと。
ただ中小は業界問わず、採用情報の精度確認は必ずすること。

>>748
ここで聞かなくても判断つくだろ。

大阪の第一住建は、どうですか？ 建築業の営業は、ハードなイメージがありますが、今回、管理事務で応募しようと思っています。
所在地が中央区、就業場所は吹田

>>749
判断？ストレートに言ってくれよ

>>751
ストレートに言えば、交通費を全額支給しない会社はブラック

答えても礼なし
常識的なことすら判らない

このスレもゆとり化はげしすぎだな

>>752
サンクス！
>>753
よう せっかちクン！

>>749

ありがとうございます

>>752
ttp://www.verygoodtea.com/shop/jinzai5-a.html
> 交通費実費支給（1ヶ月10000円まで）
という感じのこと？

0

判定お願いします。
【性別】男
【年齢】20代後半
【勤続年数】5ヶ月
【業種】IT
【職種】人事
【年収】360万(月収手取り22万程度、年金、保険完備)
【定時】午前9:00〜午後6：00
【休日】土日祝日（年間110日）
【残業手当】無し
【退職金】無し
【有給】取れるが取ると人事考課で評価ダウン
【ボーナス】２ヶ月/年　
【家】1人暮らし
【転勤】なし
【その他】
・実質の定時は8:00〜19:00（当たり前の様に社風に溶け込んでる）
・残業　月60時間（残業しないやつは評価されない社風で勿論、錆び残）
・上司が超絶のYESマン（言う事が二転三転するAB型）
・社長がワンマンで全権利を保持
・息子が役員
・ろくな研修も無く放置
・社長様を崇拝する社風

お願いします。

雇用関係だけ見ると、ＩＴ業界ではマシだと思う。
実務勤務だけ見ると、勤務時間は業界的に仕方ないとして、残業は労基もの。
人間関係も歴史上、ある時、社員をスルーしてふっと消え去る組織の典型パターン。
社長崇拝と息子役員www　北朝鮮wwwwwwwww　そのうち胸像とか、もっと崇拝しろフラグ起つなw

いかかでせう。
http://www.braincenter.co.jp/

>>759

レスありがとう。
最近は7時〜23時の勤務がデフォルトになってきました。
明日、行きたくねぇ・・

http://www.youtube.com/watch?v=azFH52afyeE
ここどうですか？

この会社どうだろうか？
残業が殆どないっていうのが怪しいけど…
http://www.nextgroup.jp/recruit.html
応募資格◆◇未経験・新卒・第二新卒歓迎！◇◆ ★学歴不問 ★30歳位まで【若年層の長期キャリア形成のため】 ★基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
【あると望ましい能力】・OA機器の知識／経験のある方 ・消耗品の直販営業の経験がある方 以上の経験・知識がある方は即戦力としてご活躍いただけます！
求める人物像□仕事を通して成長を実感したい方 □負けず嫌いな方 □成果を平等に評価されたい方
給与月給19万円〜50万円 ※これまでに培った経験と、能力・意欲を考慮し、面談でじっくり話し合った上で決定したいと思います。
【給与例】年収440万円：入社2年目／月給30万円 ※上記はあくまで想定年収例です。意欲のある方、経験豊富な方はさらに上を目指すことができます。
勤務地東京本社：東京都台東区浅草橋1-32-6　コスモス浅草橋酒井ビル6階
【交通】各線「浅草橋」より徒歩3分 【転勤の可能性】転勤はありません。
勤務時間9：00〜17：45（実働8時間）
【残業について】 ★残業ほぼナシ！ メリハリを付けて働いているため、 基本的には『17：50』には会社を出ることができます！ きっちり働き、しっかり休む。 それが当社のワークスタイルです。
休日休暇◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（勤続5年間毎／3日間） ◎年間休日126日（2009年実績）
待遇・福利厚生◆昇給 随時（能力による） ◆賞与 年2回 ◆交通費全額支給 ◆金一封（勤続5年間毎） ◆退職金制度 ◆国民健康保険（全額負担） ◆年金保険（半額負担）
☆この他にも社員旅行等も考えています。働きやすい環境を整えていくため、福利厚生を一緒に考えていきましょう！

たかだか9名の零細にしちゃ破格すぎるのがクサイ
それに国民健康保険（全額負担）の意味がワカラン。

>>763
個人商店に毛が生えた規模の販売商社だろ。
給料はおそらく完全歩合制（DQN営業にありがちだが、実は違法）
で、そういう給与体系だから、社会保険にも加盟できない。
年金も厚生年金じゃなく、「年金保険（民間保険会社の商品）」なんて状態だしな。
仮に年収440万とした場合、厚生年金を正規の金額で払うより、掛け金も年金保険のほうがはるかに安い、当然事業者としては違法

どう見てもブラック
もっとも、DQN営業しかできない底辺層の人間が働くなら、特に問題は無いだろ。