【高給】私立大学職員になりたいPart31【高待遇】

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
総合案内やローカルルール、テンプレは >>2-11 あたりを参考にしてください。
大抵の質問事項はここに書いてあるのでよく読んでから書き込みましょう。
テンプレと同内容や、直近スレと同内容の質問等による話題のループは堅くお断りします。

前スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1198506035/

【このスレにおける禁止事項】 （ローカルルール）

●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会＞＞田舎、文系・総合大学＞理系＞＞医大が業界の常識です。
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
●マイノリティに関する話題、このスレッドの対象者に直接関係しない話題
→全国に僅かにしか存在しない医大や公募をほとんど行っていない大学のことや、
このスレッドを見ている人には関係のない縁故採用の話題などは意味がありませんので、
極力慎むようにしてください。また、注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
なお、このスレッドでは私立大学専任職員公募採用者が対象のため、
その性質上、特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
「自分の大学は違う」「地方の○○大学はこうだった」といった個別論は避けましょう。
特に、関西学院大学の話題は荒れるもとですので注意を払ってください。
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用スレッドです。 国公立大学は公務員板に専用スレがあります。
こちらでどうぞ。http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1184082661/
なお、私立大学はadministrator（経営者の一部）、国公立大学はclerk（事務員）で役割がまるで違います。
●学校経営の話題（特に少子化関係）
→話題は出尽くされていて堂々巡りや週刊誌ネタになりがちです。絶対に慎みましょう。
なお、今後18年間の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
（数的根拠の参考例：http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153129606/581 )
●本スレッド（過去スレッド）やテンプレ集の中に出てきた同一内容の質問行為
→無意味かつ資源の無駄遣いです。スレッドを読んだ上で質問しましょう。
過去のスレッドの堂々巡りは禁止行為です。議論の発展の妨げになりますので、
積極的に注意し、必要であればテンプレやコピペ等の貼り付けで対応しましょう。

●新卒者に関する話題
→ここは転職板です。新卒者には対応していませんし、既卒採用を前提にレスされます。
●職員の窓口対応に対する苦情・スレッドから出て行け等の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
また、金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちが難しい面があります。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、実はほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は当然ながら職員が
上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→リソースの無駄であり、さらに情報の散逸につながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する返答や注意はその対象とはしません。
●伏字、当て字の使用
→相手先に失礼ですし、伏字を使っても名誉毀損等の裁判で優遇されることはありません。
●本来の定義と異なるテクニカルタームの使用
→特に「教授」と「Fランク」に関しては毎スレッドで指摘されています。
>>4-8あたりを参考にしてください。

【一般人が勘違いしがちな大学の常識・基礎編】
過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
大学職員を知る上でも、履歴書やES等で地雷を踏まないためにも最低限覚えておきましょう。

●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは法令で定められております。
まず、総長というのは愛称のようなものであり理事長の役割が含まれており、
文部科学省への認可申請の場合は理事長の名目で申請しています。
なお、学生諸君は間違えがちですが、学長というのは教学部門のトップであり、
大学運営上のトップではありません。職員は理事長の部下ではありますが、
学長の部下ではありません。簡単な例でいえば渡邊恒雄会長に雇われている
日本テレビ社長（学長）と読売新聞社社員（職員）の関係です。

●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大専任職員は社員ではなく、職員です。
社員というのは「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
法人税を取られてしまいます（ただし収益事業は除く）。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。

●大学教授という職業はない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任はいわうる非常勤講師のこと）。
すなわち、教授というのは専任の中の一区分であり、昔で言えば武士の中に旗本・御家人、
農民の中に本百姓・水呑という区分があったのと同じです。
職員で言えば、課長・係長という地位区分がありますが、それと同等と考えても構いません。
大学教員の中に専任教員・非常勤教員があり、専任教員の中に教授・准教授・助教がいると
単純に覚え、一般に呼称する際には「教員」と書けば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。

【最もありがちな専任職員オープン採用の裏側】
応募者250名、採用予定4名と仮定します。
普通は筆記に進めるのが50人程度。履歴書（ES）と筆記で内定者を暗にほぼ絞り込みます。

一次面接に呼ぶのは12〜16人ぐらい。
暫定内定者4名がまったく会話にならないとかでなければ原則通します。
そして、内定を蹴られた時のために補欠内定者を1名程度を用意します。
（内定者が全員入職の意思を示した場合には何の連絡もいきません）
最終面接は基本的に追認のみ。暫定内定者4人はよほどのことがない限り確実に採用されます。
つまり、学歴や職歴は今更変えられないので、筆記が最重要となります。

【毎スレッドで話題になる医科大学について】
（医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください）

医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の10倍以上必要となります。

また、事務職員については、大学事務だけではなく病院職員に配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち大学職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。

さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番偉いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。

【お役立ち小ネタ集】
●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
事務の精緻さを何より要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

●私大職員の採用は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
極端な大学ではこれをまるまる置き換えて私大職員で
「履歴書・ES・資格（≒基礎固有能力）を5/13」「筆記試験（小論文のところもある）を6/13」「面接を2/13」
とする大学すら存在します。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。

このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。仮にあったにせよ、設置認可や補助金業務ができずに、
他の大学におくれをとることとなり、決して良いことではありません。少なくともこのスレッドには関係ありません。

特に大学は教育機関であるので、組織的潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。

●18歳人口は現在より先の20年間も下がり続けていますよね？
→よく勘違いをされるのですが、18歳人口はほぼ下げ止まりました。
18歳人口は、現在より18年後までは既にわかっているわけですが、
今から18年間はほぼ横ばいの状態が維持されます。大きく減り続けたのは1993年から2001年ぐらいの
間であり、いまだにそのイメージが残っているに過ぎません。
また、大学は卒業までに4年かかるので、さらに4年間の猶予があり、
現在から22年後までの安定した人生設計は既に立てられるのです。
（確定している大まかな18歳人口参考。1993年 200万人、1998年 170万人、
2003年 140万人、2008年 120万人、2013年 120万人、2018年 120万人、2023年 120万人）

●毎回スレッドで指導されるFランク（BFランク）大学の定義は？
→Fランク（BFランク）というのは河合塾の登録商標で、同社が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、このFランクという言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。大学職員志望者のスレッドではこのような定義なき表現は一律禁止とします。

●ローカルルール「（前略）採用難易度については、予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用の「大学の学生の入学難易度」は、
「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
採用に関係がある：受験者当人の学歴
採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度

●自大学・他大学出身者の採用有利度について。
→上述の通り、専任職員は体や拘束時間は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に楽なのは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
また、後にも記しましたが、大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生視点でしか物事を見られなくなり、学生気分で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
このことから、大々的に新聞やネットで公募をしている大学でも
就職課掲示で「本大学の学生の応募はお断りしています」と堂々と書いている大学もあるほどです。
業務の高度化と学生気分の排除のために、この手法が多くの大学でさらに強まると考えられます。

●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
部署で退職者が出ましたと管理職から人事部等に連絡があると、
流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
大学によっては65歳の誕生日に退職といったものもあり、不定期になりがちです。
偶然、いろいろな時期に退職者が出たということに過ぎない場合がほとんどです。
なお、専任職員の離職率は男性の場合は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

●待遇全般について。
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
「うちの大学は違う」といった個別論に終始しないように心がけてください。
なお、一部の地方大学で待遇に恵まれない大学がありますが、そのような大学では
まず公募をかけないので、ここのスレッドに来ている方には関係のない話です。

新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月＋10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万、40歳で年収1000万〜1100万ぐらいです。
余談ですが、私立大学では同年齢の平均値換算で給与は職員＞＞教員の関係にあります。
有給休暇はほとんどの大学で9割以上、本人に消化する意思さえあれば少なくとも8割以上は消化できます。

●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の仕事をするにあたって劣っているわけではなく、
採用実績があまりないので前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなくに採用する大学もあるようです。

●土曜日に月1回ないし2回勤務があることは苦痛ではありませんか？
→組合が土曜出勤を望んでいるのです。そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜の週　7時間×6＝42時間　労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜の週　6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜の週　6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、結果としてトータルで楽になります。
こうして楽をするカラクリを巧妙に作っているのです。
年間300時間ぐらい民間より所定労働時間が少ないのが普通です。

・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月〜金は普通に真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がない上に、月曜も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1〜隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はＢさんが出勤、または4分の1ずつにして月1にするところです。
一番のメリットは出勤土曜の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜の実質仕事なしの両得が可能です。

●大学の合併等がごく一部で話題になっていますが、どのような大学が対象となりうるのでしょうか？
→素人の方が妄想で書いているような、総合大学同士の合併は寄附行為の問題で無理がありますし、
認可申請の段階で文部科学省に不可を出されることが確実です。
私立大学は「合併原則不可。但し同一法人の場合はその限りではない」という決まりがあります。
異なる宗教や正反対の建学の精神を持つ学校は、同一法人になることを許されませんので、合併も不可能となります。

設置認可の常識や、内規をもとに挙げると、このような場合は合併が確実に許されません。
・中規模以上同士の場合（ex.早稲田と慶應義塾）
・宗派の違う宗教を持つ場合（ex.青山学院と國学院）
（注）同じキリスト教でもカトリックとプロテスタントは×
・地理的条件が異なる場合（ex.西南学院と東北学院）

●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の仕事をするにあたって劣っているわけではなく、
採用実績があまりないので前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなくに採用する大学もあるようです。

●このスレに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
ひとまず、このスレッドでは安全策として、選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。

●現役職員さんがスレッドに最初に来たきっかけは何ですか？
→商社やマスコミのようなメジャーな業界ではないので、就職虎の巻が存在するわけもなく、
さらにネックなことに、学生として大学に在籍した経験から、大学組織を熟知しているという
錯覚に陥ります（後述する「学生eye」とはこのことです）。典型例としては専任職員の仕事は
ほとんどが窓口対応といったような誤解などが挙げられます。
就職課に来た学生が口々に2chで収集したデマ情報を話し、驚いた若手職員がスレを見て、
愕然としたことがきっかけです。

●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
実情として、私大職員と高校以下の職員併願者よりも、私大職員と民間企業の併願者の方が多いほどです。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断はおやめください。
なお、参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
　　　　　　　業務上の位置　　　　　　補助金　　給与　　休暇　学校教育法
私大職員　職員（administrator）　　　有　　　　　高　　　多　　　第一条
医大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　　　少　　　第一条
高校職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　中高　 　多　　　第一条
専門職員　事務員（clerk）　　　　　　 無　　　　　低　　　少　　　第八二条の二

●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は並以上は必要ですが、採用に直結するほど配点は大きくありません。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が最も重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。

●職員採用に至るまでに注意すべき点は？
→他業種と違って、学生という立場で大学という組織に接した経験があることが、
採用に際して一番のネックともいえる皮肉さを有しています。
学生時代に見ていた大学像で職員採用に臨むと、それだけでアウトです。
裏を返せば、そのような「学生eye」の受験者の中で、「職員eye」で臨めば、
他の条件が多少不利でも一気に有利になります。
商社やマスコミのように業界採用への虎の巻本があるわけでもありませんから、
オンライン・オフライン問わず、積極的に現役の専任職員に質問する姿勢が肝心です。

【水先案内】
このスレッドでは「私立大学＋専任＋職員＋中途＋公募採用」について
話し合うことを目的としています。
それ以外の就職希望者は、各々に適したスレッドに移動してください。

「私立大学＋専任＋職員＋新卒＋公募採用」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202374827/

「国立大学＋職員」
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1184082661/

「公立大学＋職員」
http://school7.2ch.net/govexam/ でスレッドを探すか立てるかしてください。

「大学＋教員」
http://school7.2ch.net/edu/ でスレッドを探すか立てるかしてください。

「大学＋専任以外＋職員＋中途 or 大学以外＋職員＋中途」
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1176808335/

>>1
乙です

もつかれさん

>>1
乙

帝京平成大学の職員の年収や休日及び待遇を教えてください

医大ってやめたほうがいいの？
首都圏の医大ならたいてい有名ドコだから、
よさそうに思うんだけど。

某大学、応募者多数につき断られたが、
2週間後位に、同じ求人が再度出てた・・orz

>>19
どこですか？

ひとりごとか

>>16
帝京に準拠っつか、帝京以下だと思えばいいんじゃない。
でも、駅の広告見るとＯＣと入試の数が異常だから、その分休日は無いと思ったほうがいい。

>>18
多分、採用者がバックレたのだと思う。

>>17
安定性を求めるなら医大はいいよ
職場も女多いし
ただ給料は有名私大より劣ってる（公務員よりは良いぐらい）

塾･教育業界への転職
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202819552/l50

住宅手当って、どこも27000まで？
東京だと厳しそうだが…

しかし、ここまで間違いだらけのテンプレも珍しいな。

前スレで薄給って話題にあがっていたが、
↓これ見る限り、目白大学って結構給料良いんじゃないの？

http://www15t.sakura.ne.jp/~toshikyo/07syuntou0420.html

要求額とは言うものの、現状とそれほどまではかけ離れていないでしょ。

>>26
私大職員ってそんな感じですよ、給料。
平均値に近いと思います。

全然聞いたこと無い大学だｗ

>>17
首都圏の医大は帝京以外ならば、どんなに安くても地方公務員より待遇は良い。
久留米大や川崎医科大については情報無し。

>>28
職員研修制度では一家言持ってる大学。
学生的に有名な大学ばかりではない。

たとえば某私立大学職員と地方公務員だったらみなさんどちらをえらびますか？
大学職員は初任給２１万、一方地方公務員は１７万。。。
賞与も加えたら給料は遥かに大学職員のほうがいいです。
忙しさでは地方公務員のほうが忙しいでしょう。
やりがいは地方公務員のほうがあるかもしれませんが。。。。
老若男女を相手する公務員より学生を相手にしているほうが楽しい気がします。

近代が英語村の職員募集してた…応募したかった…

専任職員は学生を相手に仕事はしません。
強いて言えば書類を相手に仕事をする個人戦です。

することもあります
あんまり適当言わないように

>>33
またボコボコにされるぞｗ

>>34
「こともある」

自分で答え言ってるじゃん。

事件、トラブルのときにパート・嘱託の責任者として相手にする、
もしくは使えない職員や研修の意味で短期間配置されるに過ぎなく、
一般事例ではないと。

>>36
>「こともある」
>
>自分で答え言ってるじゃん。
すごい解釈の仕方だな。文盲か？

100%　→　「します」
99%　→　「こともあります」
極端な例だとこうなるんだけど。



学生の誤解より、職員の誤解を正す方が先だと思われる。

名古屋商科大学　筆記試験と面接の案内のメール来たんだけど、過去に受けて内容わかる方います？

うちの大学では窓口にも嘱託パートなどはおらず、全て専任が対応してる。
うちは一般事例じゃないのかもしれんが、そういう大学も少なくないはず。

うちの大学も、研修で知り合った人の大学も専任が窓口対応してるよ。

〜もいる
〜がいる
〜は一部いる
〜は全員だ
は全部違うんだがな。


>>39
＞全て専任が対応してる。
よっぽど金のある大学か、経営コスト観念のない大学なんですね。
すくなくとも大手の大学ではどこでも嘱託職員やパート職員を雇用しているので違うしどこだろう。
具体的に何大学か教えてもらえますか？

>>41
あなたが知っている、窓口に専任がいない大学を教えてよ。

>>26
でもいくら給料が良くてもそんな底辺大学の職員なんて、そこの大学の出身者だけだろ。

マーチ以上の出身者なんて皆無なんだろうな。
そんな中でうまくやれるかな。

>>43
あそこは出身者なんて45歳以下は皆無だろ

相変わらず言葉のキャッチボールができてないようですね

チョン

>>45
口だけは三人前だな。
悔しかったら俺たちみたいに現職になってみろ。

基本給推移
22歳 260,000円、27歳 350,000円、32歳 420,000円、37歳 490,000円、
42歳 560,000円、47歳 630,000円、52歳 670,000円、57歳 710,000円

>>47
こういう捏造書くから現職がうざがられるんだよなぁ。

>>24
出るだけマシと考えるべきでは
住宅手当が出ない企業なんて山ほどあるわけだし

＞38　みんなの就職？とかいう掲示板の大学職員（東海）って
　　　とこを全部読み返すとみんな色々書いてるよ。真実かは君が確かめてくれ！
　　　グットラック！！！！！

>>44
ええー、まだ大学が設置されてから13年くらいなのに、出身者は45才以上だけなの？

いったい出身者は何才で卒業したんだよ。

嘘はもう良いよ。
実際はどうなんよ？
若いほうが出身者多いんでしょ。

>>47
どこの大学ですか？ｗ

>>47
マーチの６０〜６５歳がだいたいそこの４２歳レベルなんですがｗ
すばらしい大学にお勤めでいらっしゃるんですね

入試手当て1ﾏｿしかでねえorz

>>52>>53
だからその金額って>>26にあるサイトに載っている大学の賃金要求額なんだってば。
よく見ろよ。
話の流れ的にそれしかないじゃんか。

要求額とはいえ実態とそれほどかけ離れてはいないだろ、って話からの流れ。
わかれよ、それくらい。

実態と異なるから要求してるんじゃないの？
この額はだいぶかけ離れてるとおもうよ
アメリカの訴訟みたいにとりあえずふっかけてるだけだと思う

>>56
ふーん、そうなんかなぁ。
アメリカの訴訟のことは詳しくは知らないけど。。。

仮に実態を貴方の言うマーチよりやや低く60〜65歳で50万だとして、
それを70万以上でふっかけるなんてあるんかね。
＋20万要求なんてあまりにも常軌を逸してる気が。。。

月＋20万だと単純に年間で240万、ボーナスも入れると
仮に4ヶ月だとしても＋80万。
トータルで年間320万も増額要求してることになるんだぜ。

そんなの通るわけないと思うんだが。。。
通るわけないけど、出すもんなの？
それなら現実的な要求をして、着実に貰うほうが
効率が良いと思うんだけどね。

>>55
>>47
>基本給推移
>22歳 260,000円、27歳 350,000円、32歳 420,000円、37歳 490,000円、
>42歳 560,000円、47歳 630,000円、52歳 670,000円、57歳 710,000円
このレスから判断しろと？ｗ

都内医大職員だが、入るなら「危機感もって仕事する派」と「とにかく仕事をしないで定年まで逃げ切る派」の争いに巻き込まれることを覚悟しておいたほうがいい。

これは職場単位、職場間のどちらでもある話。

定年までまったりいける確信を持てるなら後者でも割り切れるけど、途中で再就職できなくなる危険性は高い。前者は業務改善や改革のやりようによっては再就職の道が開けるけど、使えない中年職員との世代間闘争は避けられない。

漏れは大学が潰れても構わないと思ってるが、40前にして再就職不可能になる恐怖をうちけすことができなくて、「改革派」に回っている。

>>57
交渉の方法のひとつとして、自分の希望額以上を提示しといて、そこから折衝していく
ってのはよくあるでしょ
控えめにしてたんじゃ賃上げ要求なんてうまくいかないんじゃないの？

俺も恐怖感を持っている。
しかし、職員のまま、転職市場価値を高める方法が見えてこない。
良い転職ができた職員の評価された能力と転職先を知りたい。

大学職員に対して私は素直に憧れを持っています。

人間らしい生活、働き方をすることが可能であること（少なくともそう見えます）
教育というアイデンティティーの重要な部分に教員ではないが携われるということ。

まったくおこがましいことではありますが
優秀な教授、研究機関を自らがかかわることでよりドライブがかかるようにする。
そのことことが結果日本国をよい方向へ修正させるのではないか。

そう信じています。

きっとこんなことは甘いのでしょう。でもそう思っているのです。

ID:ATFidF+X0
あなた高校生でしょ？

使用者と労働者の関係においての
労働組合がどのような立ち位置に立つかまったく知らないでしょw

労組ってのは構造的に使用者と徹底的に対立するようになってるの。
そもそも労組の要求を丸呑みしたら大変なことになる。
それも労組ははなから判ってるから、吹っかける。

春闘ってのは文字通り闘いなんだよ。交渉じゃない。
だから「現実的な要求」なんてしちゃいけないの。常識的に考えよう

>>63
いえ、まだ中学生っす。

>>55
頭大丈夫？

まあ政界でいう共産党の立場だわな
ああいう人たちが居なくなったら世も末
空虚な発言であっても夢を語ることは必要
最近の人はそれすらしなくなったから
経営側がやりたい放題なんだけど

>>62　
自分も大学の志望動機は迷うよ
大学を変えたいって言っても事務員で変えられることって限りあるし
そもそも中に入ってみないと良い点や問題点なんて見えないし

>>63
横ヤリだが、ちなみに>>26のサイトにある他の私学はボーナスは妥協したり、
かなり現実的な戦いだと思うのですが、これはどういった意図なの？

俺あまり春闘詳しくないから教えてくれると助かる。

>>55で威勢よかったわりに、続くレスが低能すぎてワロタ

>>68
現実的な闘いというより、経営が折れたんだろう。

2006年では
>定昇込み平均2.45％要求。平均年齢43歳、定昇率1.67％、アップ額8,500円。
>４月２６日の第２次回答でも、定昇のみ1.67％と昨年の定昇込み2.3499％よりも
>さらに低い回答となり、たいへん厳しい状況。

とあるように、厳しい戦いをしてきたんだから。

しかし、Ｂ中学高校の一時金要求額が8カ月＋αにはﾜﾛﾀ。
それでも回答は5ヶ月だがな

>>51
ヒント：短大

>>56
一般に要求額マイナス1〜2万が現実の額だね。
普通、大学の場合はベア20000円要求して実際は定昇15000円＋ベア7000円なんて結果になる。

>>59
正しく言うと、「仕事が好き派」と「仕事が嫌い・逃げたい・ほどほど派」かな。
仕事が好き派は危機感ではなく、根っから好きか日本人的責任感が強いかのどっちか。
但し、気をつけなくてはならないのは、前者が仕事が「できる」か？と言われたら、
必ずしもそうではないってこと。残業が多い人間が仕事ができるなんていつの時代の妄想だ？

>>60
だからといって20万や30万も上の金額を要求したらバカみたいでしょ。

>>68
残りは中学高校ってのもある。
大学の教職員（または大学をもっている法人の職員）は給料が段違いに多い。

どなたか知っていたら教えていただきたいんですが
立命館大学の筆記試験は週末に行われてると聞きました。
金曜日でしょうか？
大学は土曜日休みではないから土曜日なのかもしれないと思いまして。

>>71
なんでこの人は日本語が読めないんだろう？？

>>71
>ヒント：短大
?

職場にこんな奴らがいたら嫌だなー。
他人の給料なんてどうでもいい話で揚げ足取り合ってまともな会話ができないなんて。

自分が受けたここ半年の大学職員の面接では、高給で楽だから、みたいな志望動機の持ち主じゃないかどうかを色んな角度から散々確認されたぞ。
給料なんて後からついてくるもんだ。大学のためにどう貢献したいかをまともに答えられなきゃ給料も提示されない。
高給の大学しか受けないなら大学職員になれる確率なんてより一層低くなるぞ。

啓蒙活動に現実はあまり関係ないからな

>役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は当然ながら職員が
>上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。

テンプレにこんなのあったけど実際は全然感じない
どうみても教員の方がヒエラルキーの上にいるように感じる
誰もなんとも思っていないにしてもそういう文書があることは良い事なのかな・・

教員が職員にとってのサービス相手、ある意味商売道具である点が一つ。
多くの大学で、理事会系の管理業務も責任者レベルでは教員が就く点がもう一つ。
傍若無人に育つケースが教員は多いため、己の立場への理解が薄い点が一つ。
学術的知識教養は教員の方が上であることが多い点が一つ。

>>74
年配者には、そこの短大出身の職員が多いってことじゃないか？

>>75
高給で楽なことを享受するのはいいことだ。
ただ、今から採用する人に無能はいらんけど、
組織を邪魔するガムシャラ系もいらんってこと。

多くの大学では、
高給で楽なことを享受しつつ、今の体制をひっかきまわさない、
優秀で物静かなエリートが欲しい。

もちろん高給で楽ってだけでは駄目で、能力は必要。

>>76
5年前のような職業に対する誤解ばかりの時代に比べたらよくなったよ。
あの頃は、本気で素人が、超薄給だと思い込んでいたり、
給料の高さが予備校のランキング順だと思っていたりしたんだからｗ

職員スレ以外や2ch以外の掲示板でも認識がかなり改まっているようだし
啓蒙に対する効果は十二分にあったんじゃないのかな。
大学個々に差があったり、表現がオーバーだったり、ショートだったりすることはあっても、
素人の意識と現実の差はだいぶ縮まったから。

>>79
現職が間違ったことばっかり言ってるから性質が悪いんだけどね。

素人が勘違いしているのよりも、もっと酷いよ。
部外者が見たら、その間違いを正しいと勘違いしちゃうから。

>>78
日本語でOK

それでも職員が何してるのかイマイチ見えてこないんだが・・・
普通の会社でいう総務的なことをしてるってことでいいのか？

職員に転職できた人に質問。
求人情報はどこから見つけた？
転職サイトとか？

>>82
・文部科学省との折衝・申請
・私学事業団・共済との折衝・申請
・理事会の議事録作成
・理事会への働きかけ
・理事会案の検討・実施
・規程の下案作成
・経理処理全般
・補助金の申請
・大学内人事全般
・職員の税処理・共済・厚生全般
・課内経理・人事全般
・学則変更
・大学協議会系の研修会等全般
・施設計画・実施
・入学者選抜の計画・実施
・各種方策の計画・実施
・新規業務の計画・実施
・自己点検・第三者評価の申請・実施

このへんが専任職員の主要な仕事。

>>83

職員ならどこでも良いのですか？
そんな方は採用されないですよ。

【神】私立大学職員【職業】
37 ：学生さんは名前がない：2008/01/26(土) 12:23:18 0
数年前に男女共学化した
経営難に直面している某大学の話です。
そこの大学の契約職員は専任職員と同等の仕事をして、
年収170-200万円です
（勤務時間は月−金8:45-17:00/土8:45-13:00(月2回)）。
ボーナスもありませんし、
退職金もありません。

専任職員の給料や手当ても年々減っているとはいえ、
あまりにも契約職員の年収は低すぎます。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/campus/1201316252/37

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。

☆現職の過去の工作活動

2 名前： 就職戦線異状名無しさん 03/06/15 00:49

初任給　　224000円
調整手当　月収の12％（大学事務の旨味だよね調整手当）
住宅手当　40000円
交通費　　20000円（暫定額。区間変えて申告し割増請求可能）
計　　　　310880円＊12＝3730560円

賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万
　　　冬４ヶ月＋16万
　　　春１ヶ月＋５万
計　　2357040円

入試手当＋繁忙期手当＝75000円

年収　6162600円（残業無しと仮定）
ここからさらに残業手当と出張手当（当然水増し請求）が加算される。
出張・残業が多い就職課、入試課だと新卒が年収800万近くいくこともある。
ちなみにこれは全国の大学事務員における平均程度の給与です。珍しくありません。
１日の労働時間７時間15分、今年の年間休日154日、残業年間総計10時間以下。
労働時間中も半分以上はネットやってるし、あとは新聞読んだり、お茶菓子食べたり。
一応仕事らしいことしてるのは１〜２時間でしょう。

☆現職の過去の工作活動2

7 名前： 就職戦線異状名無しさん 04/12/11 16:02:40

＜大学職員の学部卒初年度年俸例＞

初任給　　224900円（証拠→#http://web.archive.org/web/20011212140312/http://www.wako.ac.jp/somu/boshu-s.html）
調整手当　月収の13.68％（上智大学HPからコピペ→調整手当 基本給月額の１３．６８％ ２００３年度実績）
住宅手当　40000円
交通費　　20000円（水増し分。大学職員の場合、実際は徒歩区間もバスの1区間等の扱いで申請可能）
計　　　　315667円×12ヶ月＝3788004円

賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万
　　　冬４ヶ月＋16万
　　　春１ヶ月＋５万
計　　2875336円

入試手当＋繁忙期手当＝400000円

年収　7063340円（残業無しと仮定）
ここからさらに残業手当と出張手当（当然水増し請求有）が加算される。
出張・残業が多い就職課、入試課だと新卒が年収1000万近くいくこともある。
ちなみにこれは都内の私立大学事務における平均程度の給与です。決して珍しくありません。

>賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万
>　　　冬４ヶ月＋16万
>　　　春１ヶ月＋５万
>計　　2875336円

315667×8ヶ月＋35万＝2875336円と計算しているようだが・・・。

315667には調整手当、住宅手当、交通費が入っている。
どこにそんな計算する大学があるんだよ。


現職のレスが捏造だらけという良い証拠だね。昔も今もたいして変わっていないようで。

http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
↑の20ページ目
大学職員の平均の初年度の年収(22歳)は350万円弱
これが現実

妄想で初年度700万とか書いてるヤツの心境も察してやろうよ
100倍とか400倍の倍率を勝ち抜いたのに年収350万
100倍とか400倍の倍率を勝ち抜いたのに出会いゼロ
100倍とか400倍の倍率を勝ち抜いたのに超勝ち組の助教授、教授は年収1000万〜1500万にこき使われる
100倍とか400倍の倍率を勝ち抜いたのに「たかが事務員」と学生にすらバカにされる

そりゃ初年度年収700万とか妄想したくもなるだろ

>>91

その通り。安定以外、メリットなし。

ヒント：「私大職員」と「大学職員」の違い
ヒント：高1の数学で習う内容

なぜ大学職員を厚遇だと吹いて回る池沼がいるのかが
まるで理解できない

まあ私大職員を目指している人は
こういうウザさが職場のウザさとほぼ同じと思えば良いんじゃないかなあ

まあ実際俺の大学も初任給17万4000円だしな
年収換算でも350万前後だろう

もっとも受験者約20人採用俺1人
倍率は20倍程度だったが

>>93
君さ、そこで止まってたら頭悪い証拠だよ？
私立大と公立大の職員数比率と平均給与から計算してみなよ。
またはさ、現職が給与明細でもアップすれば良いじゃないの？
今まで一度も証拠見せたことないし。嘘レスいくら書かれてもねぇ。ｗ

たしかに私大職員は厚遇だよ。でも現職は誇張しすぎ。

おいおいリーマン30歳だけど年収350万だぜ

最悪を想定すると公務員とか大学職員、非営利職員が
ストレスや就労時間が良いという結論になるわけで
薄給激務のワープアとか見てらんないし・・・

>>26 世の中から見たら待遇面で恵まれている職だと思いますが
あまりにも夢見すぎている人がいるので一例挙げます。（目○学園）
【基本給】
専任職員大卒 22歳212,800　27歳277,400　32歳329,900　37歳398,100（事務職員については以降年齢のデータなし）
専任教員　　 22歳238,000　27歳293,700　32歳359,800　37歳427,400　42歳501,000　47歳560,800　52歳597,500　57歳606,300
給料に関して教員＞事務職員は常識なので
42歳以降の事務職員の基本給については教員×90％〜94％じゃないでしょうか。
【賞与】
専任教員　夏1.8　冬2.65　年度末0　＝年間4.45ヶ月（’03年）
同じ学園である以上、事務職員も同様に4.45だと思います。
【その他】（専任教員データ）
調整額（調整手当）0、扶養家族手当 配偶者23,100・子10700〜14500、住宅手当18,100〜20,100
【基本年収】（専任教員）
22歳3,915,100　27歳4,831,365　32歳5,918,710　37歳7,030,730　42歳8,241,450　47歳9,225,160　52歳9,828,875　57歳9,973,635
専任職員ならこの90％〜94％と推測できます。
ソースは日私教の発刊物です。
私も2chに影響されて私大職員を目指し、都内私大１校、首都圏私大１校から内定もらいましたが、
実際調べてみると賃金実態が２ch評価と大きく違い、
また、C〜Eランク大だったので今後の賃金低下を見込んで辞退しました。
ただ、待遇良いところは良いと思います。
２ｃｈで言われている「首都圏私大はすべて高待遇」は誤りで
正しくは「首都圏私大の一部は高待遇」という認識で
選考を受ける前に大学をしっかり選んだ方がいいと思います。
長文スマソ

名無しさん＠明日があるさ ：2008/01/01(火) 20:38:41 0
俺は大学の職員になったぞ

民間よりははるかに楽な仕事だけど、
楽しそうな大学生を横目に、若さあふれる雰囲気を肌に感じながら
仕事してる自分がものすごく惨めになってくるｗ

もう海外の大学に書類だした、
奨学金がもらえそうなら６月のボーナスもらったら即効辞めるｗｗｗｗ

アンチも誇大啓蒙もお腹いっぱいだから、等身大の職員の話をしてくれ

23歳、新卒で採用されて地方弱小私大で職員やってる俺で良かったら
内情について質問に答えます

>>98
問題は、教員は管理職扱いでそれが給料の全額なのに対して、職員は
＋残業があることだね。実態としては職員の方が高いケースの方が多くなりそう。

そうですね。

一応誤解のないように言っておくと

×管理職扱い
○個人事業主扱い

教員って残業代無いの？
しらんかったわ
そりゃ速攻帰るわけだ

自営業と同じだから。

このスレとは関係ないのでこのへんにしとくか。

>>98
私大職員の給与はだいたい学生数に比例するというのが私の持論ですが、
98さんが内定を得た「Ｃ〜Ｅランク大」の学生数はどれぐらいだったのでしょうか？
1万人を超える大手でしたか？

>>98
でも民間の俺から言わせりゃ目白学園のその給料でも十分良いと感じます。
それが私大職員の底辺なんでしょ？

ウチの方が給料少ないとだけ言っておくわ
ちなみにウチは国�T行政系（平成13年時）と同額
ボーナス、家賃補助とかも全部同じ

>>107

1つは13000人。もうひとつは6000人程度だったかな。

たしか駒沢や大東文化が13000くらいだった希ガス

6000の方は思いつくのが多いなあ

大学全部が待遇言いなんて誰もいってないじゃん

大学というジャンルにも昔の役所や昔の大企業のようなマターリ高給ホワイトお宝求人が
たくさんあるよって教えてくれてるだけであって

中小企業そのもののへっぽこ私立学園なんてブラックに決まってるよ。
アホかｗ

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。

公募採用していないような小さい大学はここのスレッドにはなんら関係のない話だ。
そんな大学で待遇が悪かろうと知ったこっちゃない。
俺たちは公募採用している大学しか受けることができないのだから。
概して、公募採用している大学は給与・待遇が良い。

>>112
テンプレなんかを見ても分かるが、現職による度重なる誇張レスが私大職員が
すべて高給まったりである、という誤認を誘発させてるからそれを正せって流れだろ

>>114
そうそう、そのとおりだよ。
テンプレの給与は超勝ち組の大手私大の話。

>>113
いや、給与の悪い小さい大学も公募してるって。だから問題なんだよ。
目白大学（学生数4000）とかフェリス（学生数2500）とかさ。

>>110
ご返答ありがとうございます。
13000人の大学の職員でも給与悪かったですか？
だとしたら1万人超える大手私大（全国に約30しかない）でも
一概に高給とはいえないことになりますね。

噂では
法学部で有名なC大学
私学の雄W大学
天皇家御用達G大学が待遇では三強らしいけどね

あくまで噂なんで何の責任ももちません

同じ公募するにしても採用数が大きなところと小さいところじゃまるで違うんだけどね

千葉にある某私立はまあまあらしいが
派遣で行った人の話だけど

大学職員って、仕事面白いですか？
同じ事務作業の繰り返しで、飽きてくるって感じ？？

事務職員って、仕事面白いですか？
同じ事務作業の繰り返しで、飽きてくるって感じ？？

公務員って、仕事面白いですか？
同じ事務作業の繰り返しで、飽きてくるって感じ？？

営業って、仕事面白いですか？
毎日得意先周りの繰り返しで、飽きてくるって感じ？？

先物営業って、仕事面白いですか？
毎日電話でアポとりの繰り返しで、飽きてくるって感じ？？

>>116

私学の雄　和光大学

Ｗは30で650万円前後、40歳で1000万円前後。
ただし新卒採用の一部と中途組は忙しいみたい

>>122
うまく立ち回ろう！

211 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/28(金) 13:34:27
私大職員はみんな鬼のように残業してるというレスを書いてるのがたまにいるが、
もし捏造でないとしたら、民間出身か何かで忙しい部署にばかり配属されてるんだと思う。
類は友を呼ぶことは、中学高校のクラスの仲良しグループや、部活などでさんざん経験しているはずである。
仲のいい職員はみんな若手男性、特に民間出身ばっかりで、
「エクセルも使えないようなクソババアがギャグみたいな給料貰ってる」ような人は
眼中にないだけなんだよな。大学に居ると実はそっちが多数なのに。

いいか、内定者とこれから私大職員になる者へ。

新卒の職員ともなれば、大学の中では圧倒的少数派の働きマンがハゲタカのように狙ってくる。
君たちを働きマン陣営に組み込みたがる。そして何も知らない職員の相当数の人間は
早く戦力になりたいと思って、働きマンにくっついてしまう。
こうなったら、世間で言われている楽な私大職員像は一生望めない。
だからといって、数値化のしようがない世界での能力主義・成果主義なんてないorあってないようなものなので、
昇給や出世が異様に早いということにもならず、まさに「働き損」になるだけに過ぎない。
民間企業のように働いた人間が報われるシステムはなんにもない。

それでは、君たちはどんな職員になるのが一番得か？

・働きマンとは距離を置く
新卒でも遅くて入職半年、転職組なら1ヶ月もすれば働きマン職員を見分けることができる。
その人たちとは距離を置くことが大切だ。特に潔癖な大学の世界で喫煙所にたむろしている男性職員、
これは他業界から来た人間の比率が高いので絶対に近寄ってはいけない。
あいつはいまいちだなと判断してくれれば、次のターゲットに向かう。そこまでたった1〜3年間なのでうまく逃げ回ってほしい。
・頭脳は一級職員並に鍛えつつ、楽な部署へ
ギャグみたいな給料貰ってるクソババアにエクセル教えながら仲良くしつつ陣営に取り込んでもらいながらも、
同じ頭脳にならずに、頭でっかちでもいいから学内にある資料なんかで職員のコア業務（補助金など）を勉強しておく。
それでいながら、楽な部署へ配置されるように自ら仕向ける。

こういう人間が多くなったら
先が暗いのもよく分かるだろ？

ラクがしたいのなら公務員にいけ
私大にくるな

>>124
>>79に既に答えは書いてある。


高給で楽なことを享受するのはいいことだ。
ただ、今から採用する人に無能はいらんけど、
組織を邪魔するガムシャラ系もいらんってこと。

多くの大学では、
高給で楽なことを享受しつつ、今の体制をひっかきまわさない、
優秀で物静かなエリートが欲しい。

もちろん高給で楽ってだけでは駄目で、能力は必要。

昔から大学があり
好景気不景気を乗り越え
未だに腐った職員が沢山要るのに
高待遇な私大は沢山ある

ようは腐った人間ばっかになっても
余裕ってことを言ってるんじゃん

>>72
立命の案内着てたけど平日だったよ

但し、専任事務職じゃないけどな

>>126
法人税の3割がないんだから、単純計算で、
同じ稼ぎの一般企業より3割も儲けが多いことになる。
それだけで差は歴然としている。
他にも国の認可制などいろいろ。

【業種】私立大学職員
【性別】女
【年齢】27
【勤務】5年目
【雇用】専任職員（正規職員）
【本給】309100円
【諸手当】調整手当30900円、住宅手当27000円、入試手当34600円、繁忙期手当20000円
【残業代】37593円（11.5時間。勿論全額支給）
【総支給額】459193円
【賞与】6.61ヶ月＋200000円
【貯金】700万円

明細もうｐできないくせに

こいつらが職員じゃないことを祈るのみだな

いや、あの職場ならこんなクズどもがいるのも十分あり得る

自分でももらってない額書き込んで何が楽しいのかね？この人達は。

立命の質問って、定期的に必ず出てくるな。

あそこは毎週土曜試験だよ。

>>123
楽な部署に配属されることが目的なのに、コア知識なんか蓄える必要があるんですか？

民間リーマン軍団が手法を変えてきたらしいなww
お前らいつまでこんなこと続けるんだ？ww

>>129は昔から何度も張られてるコピペなんで・・・

大学職員って、完全週休二日じゃないとこ多そうだけど、
それでも、厚待遇と感じれるほど、他の待遇がいいの？

大学職員の待遇が良いなんて勤めてて思ったことないけど
給料の割りに楽だとは思うけど

>>138
今どの程度の待遇なの？

>>138
同意

コストパフォーマンスの良さは確かにあるが
給料が多いとはとても言えん

前にも書き込んだかもしれんが
俺は国�T行政系と給与同じ（ボーナス、残業、通勤手当なども）

>>140
国１も国�Uもボーナス４．５ヶ月で残業代も同じ
通勤手当も２７０００円まで
いちいち国１と書くな

結局私大職員がいいっていうのはすこし誇大なわけだ

国�Tや�Uも通勤手当27,000なんだ
ってことは完全にそのへんの待遇と合わしてんだ
勤めてんのに全く知らなかった
てか、給料とかそんな気になるもんけ？

年をとってある程度の額がもらえるようになって
男でも女でも自分の外見に自信が持てなくなってきたとき
求めるものは金じゃないと思う
自分を認めてくれる人、充実した時間
これにつきる

>>144
家族、時間、健康。
かけがえのない大切なもの。
民間企業に行くと大半の場合、失うもの。

>>145
SPAの記事とか鵜呑みにしちゃう人でしょ？ｗ

>>146
ブラック会社の案内とか鵜呑みにしちゃう人でしょ？ｗ

>>147
お前さ、ブラックとか言うけどホントに具体名知ってるのか？
上場でブラックのとこあげてみなよ。

>>148
○○ソフトとか

民間企業A
・残業月に50時間で年収700万
・何年かに一度の数ヶ月の長期出張あり
・連結売上2兆円弱
・斜陽産業だが業界トップの一部上場企業
・おっさんばかり

私大A
・残業ほぼ無しで年収550万
・勤務地都内限定
・学生数5000人くらいの底辺総合大学
・雰囲気はまったり女性職員が半数

みんなならどっちにする？

>>150
絶対私大。

>>150
Ａ。Ｂが中堅以上の大学ならいいかもしれんが・・・

あ、どっちもＡだったｗ
民間の方ね

見事に意見が割れたw
ちなみに理由はなんですかね？

他の皆さんのご意見はいかがでしょうか。
最後に決めなきゃならないのは私なんですが、ご意見を参考までに聞かせて欲しいです。

私大しかありえん

私大の奴は、国の認可規制のない、完全営利の民間がどれだけ厳しいかわかっていない。
民間の奴は、国の認可規制のある、非営利の私大がどれだけぬるいかわかっていない。

>>150
年齢にもよると思いますが、仕事内容や職場の雰囲気が合わなかったときに
再度転職しやすいのは民間の方ではないかと。
たまに出張するのも楽しそうだし。
頻繁に転勤させられるのであれば話は別です。

私大の方は底辺かつ学生数5000人という点が引っかかります。
中堅以上で１万人超えていれば、安定を求める職場としては十分と思うのですが。

>>155
民間が厳しいっていってもピンキリですよ

5000人って学生数上位100番目/550大学ぐらいなんだが。

>>129
本給と賞与のプラス分が微妙だ。
いくらプロパーと言えど27歳の本給が
30超えはかなり良い方だと思う。

ちなみに>>123とか>>79の言ってることは
転職して5年目の今の俺ならよく理解できるし、
実際そういうヤツも本当にいるんだけど
正直気持ち悪いなぁ、と個人的には思っている。
（それ狙ってるんだろうなぁ、と見えてしまうので）

>>150
その条件なら私大だ。おそらく残業代は全て出るので
企業Aと同額まで行けるかも知れない。
注意点はまったり女性職員が半数な点。
おそらくまったりだけじゃないところが判ってきて
イヤーな気持ちになると思う。

学生数１０００人くらいの小規模都内近郊の大学だったら働かない？

>>143
27,000ってのは住宅手当（賃貸入居者）じゃまいか？

この時期だから荒れてるね
全滅確定の季節だから仕方ないかwww
頑張れよ民間リーマンww

>>161
見てて痛々しいんだけど
自分の品位を貶めてるだけだよ？

だからなんでこんな陰険な性格の奴ばかり書き込むんだ

2chだからね

立命応募したけど、２週間くらいたっても結果こないな。

このスレのウザさが
職場のウザさと言うことが分かってもらえるだけでも
職員としてはありがたい

池沼の書き込みのせいで騙される人間を減らしたい

>>166
いろいろなスレで他者を卑下しながら私大職員を延々とアピールし続けてるのを見ると
脇役に徹し続けることによるうっぷんがかなりたまる職場なのかなと思ってしまう

今回、某私大職員に契約職員として内定をいただきました。
規模は”底辺大学＆学生数約10000人”。
一番の懸念している点は、多くの書き込みでもあった
「契約は専任になれない」というのが大半だったこと。
掲示板なのである程度真偽はわからないけど、
実際契約から専任になった方いらっしゃいますか？
ちなみに、私のは３年の満期終了後、正規職員への登用ありといった
条件でした。
とにかく不安が多いので、レスお願いします。

スレチだが
契約から専任職員になりたいのなら
国立大学法人のほうがいいよ

給料はたしかに相当安いが
超長期的にみれば弱小私大よりはよっぽどいい

肝心な事を書き込み忘れた

実際に国立大学法人で専任になったのを
3人くらい知ってる

うち一人は高卒だし、かなりいい加減なもんだわ

ありがとうございます。
やはり、初心に戻り専任を目指しこれから頑張っていこうと思います。
チャンスはゼロではない、自分の道は自分で開く
ですね。

>>168
>底辺大学＆学生数約10000人
少なくともこんな大学ありません。
学生数10000人もいる大学で底辺なんてありえません。
「素人のあなたが知っている100大学ぐらいの中では底辺」ってだけでしょう。

日本には私大が550あって、そのうち400は
地方の聞いたことも無いような私大だと思ってください。

>>171
うちは臨時から専任だったら何人かいますよ。
うちの場合は契約っていう括りがないので、どの程度参考になるか分かりませんが。
頑張ってください。

契約といっても、「３年で終わり」と謳っているところがほとんどだけど、
あなたのところはそうではないので、期待していいんだと思う。
大学の信頼度にもよるんだろうが。

正直２つの就職先で迷ってます
みなさんならどちらを選ばれますか？？？
29歳女です

【A社】
仕事：不動産（住宅）のインテリアコーディネーター　兼　事務
時間：9時〜17時30分（実際は8時30分〜平均して20時くらいだと思う）
　　　残業手当は無し
休日：土日（隔週週休二日）、夏季、年始年末、GW
給料：額面24万（＋車両手当て2．5万）　賞与1．5ヶ月
通勤：チャリで10分
規模：まだ設立8年目で人数は20人

メリット・・・家から近い、給料がBより良い、経験が活かせる
デメリット・・・休日が少ない、残業が多い、会社が新しく不安定？

【B社】
仕事：大学の建築職員
時間：8時30分〜17時15分
休日：土日祝（年間休日123日）
給料：額面20万いくかいかないか (
通勤：チャリで20分

メリット・・・安定してる、休日が暦通りある、福利厚生
デメリット・・・給料が低い、仕事内容があまり興味ない

契約→専任は可能性はあるけど
あまり期待しないほうが良いかも
でもとにかく頑張るしかないよ

>>175
自分は長年大学で働くことが夢だったので
条件関係なくBだけど
仕事はそれぞれの価値観だし
自分の一番やりたいことをやればいいと思うけど

現在、現業系公務員の2９歳の者です。
この度、地方中堅私大事務職の内定をもらったのですが、迷っています。

現在の仕事は非常に楽で、定時で終わり、年次有給休暇も消化できます。職場の雰囲気も気に入っていて全くストレスと無縁の生活です。
ですが、給料は手取り２０万前後、賞与約４.５ヶ月とこの年齢にしては薄給なのを気にしています。また、高卒（昔は中卒）の仕事で世間体は今ひとつ。

大学では基本給28万前後、賞与6.0と聞いていますが、土曜は隔週休みで毎日残業、有休もあまり取れそうにないそうです。

アドバイスをいただきたいです。

>>178
ストレスフリーというのは何物にも換えがたいと思いますが、
どうしてもお金を稼ぐ必要がある場合は大学行ったほうがいいかな。

俺が私大職員からかもしれんが

俺なら絶対に公務員を続けるな

>>178
>毎日残業、有休もあまり取れそうにない
こんな部署は大学ではごく一部です。
年間を通じて有休が取れないって入試ぐらいなもの。

仮に最初の部署が忙しくても3年も経ったら
圧倒的多数の他の楽な部署にまわされるから安心しましょう。

>>179
>>180
　
アドバイスありがとうございました。後悔のない決断をしたいと思います。
　
>>180　
やはり仕事はきついですか？大卒仕事で事務職は長年の夢だったのですが。

>>181
アドバイスありがとうございました。

施設関係とか現業系なら事務と違って休み少ないかも。
配置換えもないだろうし。
俺なら公務員。

國學院、3月21日面接で4月1日採用って（応相談らしいが）きついな。
http://www.kokugakuin.ac.jp/about/jinji-saiyou/syokuin/jinji-cyuto.saiyou.php

来週、名古屋商科大学の面接と筆記受けるのですが、過去に受けたことのある方内容を教えて下さい！

漢字とか英語とかいろいろ
つか名商大ね・・・内定とっても行くん？

>>185
入りたいなら今すぐ会社辞めて来い、というわけか

明海大学だしました？

>>178です。現職の方にお聞きしたいのですが、大学や課の別によると思いますが、有給休暇は何割ほど消化できますか？
また、職場の雰囲気はピリピリした緊張感はありますか？


>>179
>>180
>>181
>>184
4名の方、アドバイスありがとうございました。参考にさせていただきます。

実際退職手続きとか考えたら2ヶ月はかかるわな。

國學院もやってくれるぜ

俺國學院数年前に受けたよ
まあ國學院おちて他が受かったんで今はそこにいるが

右系の大学は貴重なんでがんばって欲しい

最終に落ちると凹みますね。

>>190
うちはピリピリした部署がたくさんあります
ひとつは入試など激務部署、ひとつはＤＱＮがいる部署。

有給休暇は年１０日くらいの消化かな。
ほとんど夏に仕方なく消化のためにとるかんじ。
ふだんはあまりとれないね。
最近は休日出勤の振替をとるので精一杯で
本当にとりにくくなってきた。

滝川高校自殺事件
http://takigawa.110mb.com/www41.atwiki.jp/takigawa/pages/11.html
滝川高校イジメ自殺事件の主犯格が立命館に入学！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202466166/

>>185
「●業績に関するもの」とか何を提出すればいいんだ？
会社の決算報告書なんかは出しても意味ないし、部署の業績なんか企業秘密で提出不可能。
自己ＰＲみたいに自分が働いて契約を何件とりましたとか書けばいいのだろうか。

>>196

研究業績とかじゃねｗ？＞業務に関するもの

>>194

漏れも現職だが、同意ですな。
有休より振替休日の消化で手一杯。
漏れは教務係だけど。

マッタリ仕事してるくせに、有給なんてバチ当たるわ。

そんなに忙しい部署なら代休を有休にして、休日手当てをもらえばいい。
うちの大学で該当するのは入試ぐらいだが、そういう感じでやってるみたい

民間からの転職組だけど
この程度の仕事量なら振休も有休も使わなくて
平気なんだけど、取るタイミングがないんだよね。
お金に換えて欲しいなあとよく思う。

>>201
買取制度的なものは多分どこの大学も無いんじゃない？
うちの学校は無いです。

というか正直、振休だけで十分だわな
過去に入院として３日分くらいしかとった事がない希ガス

同じく教務です
高度なことをやっているわけではないけど
だからと言ってなかなかこれをこなせる人はいない
だから一度教務になると長くなってしまう。
間違いなく貧乏くじです・・・

余った有給休暇や休日出勤は本当に買い取ってほしい。
そうでないと図書館などの激ヒマ部署の人や
無能で仕事しない上司・先輩との不公平感が薄れない・・・
上層部はどう思ってるんだろ。若いうちは我慢しろ
というのか？！反動かどうかわからないけど、課長・係長くらいに
なった途端、そこそこの給与もらえるからか
「もういいや」とだらける人が少なくない。
すごい迷惑。そんな気持ちなら昇進するな。
そういう繰り返しで全然良い職場にならない。
腐ってます。

図書館マジで羨ましいな
カウンタを学生バイトにやらせて本の整頓を派遣にやらせて
あと職員なにやってんだ？課長が部課長会に出てるだけだろ

でも個人的には図書館は行きたくないな

だから買取じゃなくて、忙しい部署の人は、
入試手伝いなどで休日出勤したときの代休を有休としてとって、
休日出勤は時間外手当でもらえば実質的な有休買取になるでしょ？

少しだけ頭をひねろうぜ！

その時間外手当を払わんために事前に振替日を指定させてるんだから、その日に有休取れるとしたら、上司や人事が相当能無しか、よっぽど奇特な大学なんだろうな。
振休さえも取りにくいって言ってるのに有給にするって問題外。

ま、206みたいなのが頭使った気になれる程度の職場なんだろ。

そんなのは労基局に通報すればいい。

通報してもどうにもならん

明治薬科大学の事務職ってどうなんでしょうか？

財務状況はウチの大学よりはいいな

四月の入職が怖い

>>211
エンで募集してるな。

すいません。
質問なんですが、私大職員を中途で受けたいのですが募集要項などはみなさんどこで見てるのですか？
ホームページとかですか？

大学のホームページ、求人サイト（リクナビみたいなの）
あと新聞とかにもたまに載ってますよ

私学の経常費補助金の額です。
一般的に高給な私大ほど、やはり上位ですね。
ということは、補助も高給の一部と、少しは考えられますよ。

http://www.shigaku.go.jp/s_hojo_h18a.htm

学生eye発見！

実際玉突き的に予算は別のところに使えるわけなんだから、あながち外してもいないよ。
特定財源だって、広い意味では税金。

一部でも税金で食わしてもらってると改めて感じました
頑張って働きます

まあ冷静に考えれば私立に税金投入するのもおかしな話だけどね

もらう立場からすればもらえる物は出来るだけもらうがね。
少子化の影響で昔のように湯水のごとくカネを使う経営は出来ん
これは何もうちに限らず早計上智やマーチなども含めてだろうけど

今も昔も都会の大学の帰属収入は減ってはいない。
学生の頭脳能力は落ちたかもしれないが、収入はそのまま維持しとる。

＞玉突き的に予算は
削るところは、学生に関する部分→施設に関する部分→日常的物件費→人件費の順だ。

学生eye発見！

そういえば、大学求人一覧サイトをよく見てた。

掲示板というか
色んなサイトや求人紙などの情報がアップされてて

あのサイトはもう存在しないのかなぁ

大学職員への道か？

あるけど
サイトでアップされると競争率が上がるよね
1年前は自分で大学のHP巡回の日々だったな
余ってる情報はすべてここで晒してた

>>216
ありがとうございます。
探してみます。

上智、専任20名募集らしい
ttp://www.sophia.ac.jp/J/sogo.nsf/Content/senninyoukou09

神女と紀香ならどっちいく？
紀香の待遇かなりいいけど、定員割れで財務ヤバいかな？

紀香？
どこだそれ

【このスレにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●伏字、当て字の使用
→相手先に失礼ですし、伏字を使っても名誉毀損等の裁判で優遇されることはありません。

しかし、上智も全部平日の日中に試験って
普通のサラリーマンは無理だねこれ。

当て字でも伏せ字でもなく、紀香の出身校のつもりだったんだけど。
あまり有名でないか。

紀香は神戸親和だな。HP見たら募集していたね。知らなかった。

神戸女子大（行吉学園）募集あったけど、どうなんだろね。
昔は神戸女学院のバッタモンのイメージがあったけど、偏差値はかなり上げている
みたいだ。今は両校ともあまり変わらん。潰れなさそうかな？
待遇はどうなんでしょ？知っている人教えてください。

ただ過去に以下のような事件を起こしているので、怪しい感じはするよね。
ttp://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sougou04/0911ke47900.html

法政の嘱託に応募した方いますか？

契約満了後、専任職員へ採用されることがあるとの応募で、
内定を頂きました。

どうなんでしょうか…。実際ありえますか？

知らんがな

高卒だと派遣でも厳しいでしょうか？

＞238

派遣ならいけるんじゃないか？
しかし、学校にもよるが、ほぼ9割以上大卒だと思った方がよいです。

>>238
短大併設の大学ならところなら何人か採ってる可能性もあるが、
基本的には大卒だけの職場だと思う。
派遣でもというか、派遣ならなおさら、高卒で行く機会はなさそうな。
簿記１級持ちで経理とか、専門職的な扱いなら話は違うかもしれないが。

簿記1級持ちは相当スペック高くないとね・・・
俺なんて1年かけてやっと簿記2級取れたというのに

>>241

2級ぐらいで自慢しないように。

2級に一年の時点でどう考えても自慢じゃないだろｗ
遅すぎるぐらいだし

レスありがとうございます。
>>239
新卒で入ったころから回りは大卒ばかりだったので
そういうことには慣れているので大丈夫だと思います
とりあえず現状は連絡待ちです

>>240
そういうものでしょうか
でも正社員で募集してるとこ滅多に見つからないみたいで・・・
簿記は高校時代にとった２級までしか持ってないです
ワード、エクセルなら能力検定ですが初段を持ってます

みなさんは一度退職してから就活してますか？
それとも在職したまま就活してますか？

神戸女子大、書類送ったよ。
でも本日、コピーしといた送付書類を何気なく見直してたら
履歴書に書き漏れ発見･･･

オワタ（・∀・）

産業能率大学ってどうなんでしょうか

>>234
組合があるだけマシだと思うけど。
でも，マスコミにリークするのはどうかな〜

>>248
去年から、延々募集してるよ。
よく分からん。

これ日大か

142 名前：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿[sage] 投稿日：2008/03/03(月) 18:35:40 ID:???
某大学職員の初年度　年収600万円
30歳で1000万円

ボーナスは平均7.5ヶ月です
それが年3回あります

高卒用務員(大学職員)の退職金が1億円だったそうです
日本で一番学生数の多い大学の出来事です

日大としたら

某大学職員の初年度　年収600万円・・・嘘
30歳で1000万円・・・嘘

ボーナスは平均7.5ヶ月です・・・嘘
それが年3回あります・・・本当

高卒用務員(大学職員)の退職金が1億円だったそうです・・・嘘
日本で一番学生数の多い大学の出来事です・・・本当

神戸女子大学
現在、募集はございません　でしょ？

>>253
朝日や読売で出てたよ。
朝日はWebでも確認出来るよ。
もう締め切ってるけどね。

成○大学募集開始！

●伏字、当て字の使用
→相手先に失礼ですし、伏字を使っても名誉毀損等の裁判で優遇されることはありません。

>>256
民間○ーマンおつ。

こういうカスが沸くから私大職員スレが嫌い灘

神戸女子おれも応募したけど234提供のニュースみたら、オーナー経営の閉鎖的な感じがするよな。
ただ、教員も採用される前に給料は確認するのが社会人の常識だろ。支払い命令が出るのなら待遇
は良くなさそうだ。女子大の中では頑張っている部類だと思うけどね。神戸親和は志願者数見たら
凄い勢いで減っているね。ここはまじでやばいでしょ。

契約職員（登用あり）から正職員になった方、いますか？

関西学院が募集してるけど、26日面接で4月1日採用って、どうなってんだ？
給料は今よりいいから行きたいけどさ。

スケジュールがめちゃくちゃな募集は、もうすでに決まっている人が居るんでしょう。

>>261

ここは、運動部のコーチになる人が、職員採用されてることが多いね。

俺もコネ採用だったけど
面接日の夕方に採用の電話かかってきたけどな

しかも合格通知の紙が届いたのが１ヶ月後で
その間小心者の俺はなかなか不安だった

>>262
> スケジュールがめちゃくちゃな募集は、もうすでに決まっている人が居るんでしょう。

ほぼ間違いないと思う。
いまそこで働いてる人で嘱託な人を専任、もしくは空きポストで転職コネクションが
あるんだろう。

むちゃくちゃな採用計画があるものなんですね。

最終ちかくまでいってだめだったところから
もう一度補欠とかで連絡がこないだろうか・・・

なんて淡い切ない思い・・・

でもまあ、「俺今年で辞めるから」って2月に言い出すジジイも
正直いないわけじゃない

そうだよね、いそうだよね。
ジジイに限らず４０くらいのひともね。

>>254 �d�d

名商大を受けた人いますかぁ？

関学も甲南も募集しているけど、年齢が・・・orz
新卒か、第二新卒じゃないときつい・・・。
他の大学に期待。
秋ごろには、既卒向けの募集はあるのでしょうか？？

既卒向けの募集って
何月頃に一番多いものですか？
大学によってバラバラでしょうか？

>>267>>268
お前の会社の話をされても

＞２７３
は？違う。

いや、俺私大職員だし

私大職員目指してる奴ってわからんね
まあ止めはしないけど、あんまりオススメも出きないわ

>>251
先輩に聞いたけど、そこまでよくないぞ。
年収初年度600万貰っていたら明治より上だろうが……。
だいたいボーナス7.5ヶ月で年収600万てことは、単純計算で初任給２５万。
また最初のボーナスは満額でないため、それで年収６００万ということは初任給がさらに高くなる。
そんな大学あるわけないだろう。
少しくらい考えろ。
ただし最後だけはよく調べている。

東京在住の源泉500万円で住宅費補助込みだと贅沢はできんが
人間的な生活と教育に関われるんならそれでいいじゃない。

と思ったりする。

>>276
なんで明治より上だとおかしいの？
まさかこれだけ私大職員スレが多い中、
今時、私大職員の給与が予備校のランキング順とか恥ずかしいこと言うなよｗ

私大トップは明治・中央・和光だろ

どこから和光が出てきた

甲南とかまた〜りしててよさそう

私学トップは断トツで中央、それから明治、

かなり引き離されて早稲田だよ。

中央と明治の間に和光と千葉商があるね。

和光の職員は殆どが共産党だけど。

てかさ、そもそも中央とか明治が私大では給与トップとか言われてるけど、本当かわからなくない？現職の人しかわからないしょ？

２７６の方の先輩は日大職員ですか？

>>284
根拠も無くそういう書き込みはよくないと思うよ。

>>278
あ、俺が言っているのは、一年目の初任給ね。
数年後はわからないが、初任給とボーナスは求人票とか見れば載せているところはわかる。
大卒初任給で21万でボーナス6.6の明治は日大より多いよ。
先輩に聞いたら30歳で一本はいかないと言っていた。

>>64
ああん？

神戸女子大　お祈りｷﾀ━━━━（°Д°）━━━━！！！！
やっぱり、年齢制限があったのかな･ﾟ･(つД`)･ﾟ･

２８８の方、明治は住宅手当込みで２１万だよ。だから初任給は殆ど変わらんよ

30歳で一千万円なんてありえないでしょ。

あり得ないに決まってるだろ
どの大学も財務諸表うｐしてるから
そこの人件費の欄みてみろよ

良いところで700万程度だよ。40歳で1000万程度。
これ本当だから。

こんだけ各所で乱立してる私大スレでめちゃくちゃ書かれてる数値を信頼させるには明細のうｐ以外ない

それ以外はネタ

>>290
あそこは宗教も重要な選別ポイントなんだぜ
仏教系の学校に行ってたら終了だ

何教？
変なのはやだな。
宗教に基づく教育はしてないと思ってたけど。

年齢は４０くらいだけど、面接の電話連絡と通知きたよ。

>>297
年齢同じくらいだけどお祈りだった。
何でだろう？

>>298
禿げてるからじゃねえ？

お祈りってどーゆう意味ですか？

上智って30歳で28万らしいけどこれって結構いいですよね？

>>300
不採用通知の最後になんて書いてある？

>>291
月給ではそうなんだけど、住宅費別と住宅費込みで支給されるのでは、ボーナスが違ってくるんだよ。
考査月が短いところならともかく、6ヶ月以上ももらえると大きいからね。

>>303
全込みでもらえます。
（基本給＋各種手当）×xヶ月分

なんで手当の金額がボーナスに含まれるんだよ
池沼か

池沼ってなんですか？

立命受験者いない？

>>305
大学職員はそういう計算方式するところが珍しくない

話し変わるけど
「大学の教職員組合」が以上に法人と確執がある大学って
どうですか？
皆さんのところは、組合はどうです？
組合がやたら元気で（法人側がダメなんだけど）
マスメディアに登場する回数が多い、北陸の私大なんですが。

珍しくないって具体的にどの大学だ？

マルチポストは禁止です。

>>310
北陸大学　です。

薬学メインの私学で30年しか経ってない。
設立当初から、理事等の闇の金が取りざされ、
ここ10年は落ち着くものの、
最近も学部改組から、不要な教員を
解雇したら、教員2名が裁判起こした。

312よ
どうでもいいから削除対象のスレにまでマルチポストして
dat落ちできなかったことを謝罪してからレスしろよ

>>261
関学の採用日は２００９年４月１日だったよ

関学の待遇？かなんかの話題は荒れる、ってのは何で？

またうざいヤツが現れるかもしれないけど、関学のは契約職員の話。

>>313
こいつ頭沸いてるの？

>>317
mRCV3gA80は4スレ同時に同じレスをはりつけたマルチポスト犯
しかも1つは削除対象のやつ。

親和の試験、レポートと面接になってたけど、レポートって何するんだろ？

既卒採用なのに、学校説明会をやるところがあるけれども､参加した方がいいのでしょうか？

名前欄に「fusianasan」と入れるて書き込むすると>>2-11のテンプレが消えるよ

消えるならやってみて。

こんなスレでリモートホストが出て困るようなことはないだろ。アホ。>321

>>323
知らない言葉が出てきたので、すぐに調べてきたんですね。お利口さんです。

大学職員になるなんて夢のまた夢かな・・・

俺がなれたんだから、そうでもないよ

地方私大だけど・・・

まあ地方（首都圏、政令指定都市以外ととってもらっておｋ）
私大はしょぼい所ばっかだよ
その地方の市役所の方が良いくらい

池沼が書き込むような信じられん待遇の大学もあるにはあるんだろうが
おそらく一桁だろうな

平安女学院でてたけど、
どうなのかなぁ？？

>>327
一桁ではなく二桁。
ただし、その二桁の大学に日本の全私大の学生数の7割、職員数の8割がいる罠ｗ
公募採用の職員って意味で言えば、9割以上かもしれん。

また池沼が沸いたか
だから私大スレは嫌いなんだ

>>329
バカ乙

単なるデータなわけだがｗ
バカも糞もない。

>>332
バカ乙

中途で職員になられたかたがいましたら、前職を教えてください。
そして、職員になってみての感想を教えてください。

>>334
公務員（警察事務）

>>329
テンプレにあるような高待遇の私大って実際にはいくつくらいあるんでしょうね？
ちなみに学生数1万を超える大学は全国に約30です。
付属病院の有無、宗教系か否かで待遇が変わってきますが、
職員の年収が30歳で700万を超える私大ってせいぜい30前後ではないでしょうか？

鉄道職員

銀行員　まだ働いていない

駒沢大学に応募して人いますか？

>>334
銀行員　　　　　　　　4名
証券会社　　　　　　　1名
印刷会社　　　　　　　2名
新聞社　　　　　　　　1名
出版社　　　　　　　　1名
重工業系　　　　　　　4名
ＳＥ　　　　　　　　　4名
食品系　　　　　　　　2名
精密機械系　　　　　　1名
団体職員　　　　　　　2名　
大学職員　　　　　　　3名
塾講師　　　　　　　　2名
保険会社　　　　　　　1名
アパレル　　　　　　　1名
外資系ＰＣメーカー　　3名
不動産会社　　　　　　1名
中学校教員　　　　　　1名
商社　　　　　　　　　2名
航空会社　　　　　　　1名
旅行会社　　　　　　　1名

>>334
前職：独立行政法人天下り先民間会社のSE。
感想：給与は時給換算で1,000円安くなったが、精神的にも肉体的にも楽。

>>328
待遇とか契約期間とか何もないよね。
ふざけてんのかな。

よく、派遣の仕事で大学事務の募集見かけるけど
派遣から正規職員になれるのかな？

>>343

うちではなれない。
そもそも選考の厳しさが違い過ぎ。

>>343

契約職員から正規職員はあるけどね
直接雇用じゃないと無理でしょ？
派遣なんて人材の調整だけで忙しいときだけ使っているだけだな。

>>344
>>345
お返事ありがとうございます。
派遣で近くの大学の事務が募集していたので、もしかしたらと思って
質問しました。

派遣から職員になりたいのなら

スレチだが国立大学法人でなら実例を２，３しってる
そのうち一人は高卒からかなり偏差値の高い大学の職員になってる

>>347
その実例を詳しく教えていただけないでしょうか？
参考までにしりたいです！

スレ違いなので、こちらで続きはやってください。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1203241711/

契約から正規になる場合は、選考はどんなもんなわけ？
派遣でも契約でも、そこで実際働いてる人のほうが
人格も仕事ぶりも分かってると思うんだけど。

私立の技能職員の募集があり検討しているんだが給与が137000円+諸手当。
基本給だか知らんがこんなに安いの？諸手当ってわからないから
迷ってはいるんだが137000円だと今の給与の半分以下なんだよね。

パート職員ってどうかな？賞与もあるみたいなんだけど。

スレの1をよーく読もうね。

うちの大学だけかも知れぬが、男だと教員崩れって多くない？
教職取ったのはいいけど正職になれなく臨時でずーっときてて、このままじゃ不安定だからと事務員になったやつ。

技能職員って事務職とは給与体系が違うんでは？

>>353
スレ誘導してｗ

母校の大学教授にいろいろ相談しているんだけど
そんなにいい業界と思えなくなってきた・・・

まあ池沼が書き込むような

楽で金が稼げて安定してるなんてのは無いから

だよね〜

そんなのは仕事とはいわないよね。

だけど比較して楽していい給料なんだろうね。

>>354

専任なら自分のことを事務員って言うなよ。

最後のプライド。

>>356
パートはここ。

アルバイト板
http://school7.2ch.net/part/
（日本の労働法上はアルバイトとパートに明確な差はない）

転職して１年、関関同立参勤交流だけど・・・
教授にこき使われ、最悪。

まぁ、てきとーにやってても給与はそれなりだけどね。

せめて皆さんの質問に答えます。どうぞ。

>362
前職は何でしたか？
転職時年齢はいくつですか？

コピーや印刷は自分でやって欲しいよな。
助手くらいいるだろ。
成績入力は自分でしてくれ。

あと非常勤講師と部外講師、あれこれなんでも事務員に頼るな。

メールの添付ファイルのやり方を何度教えても理解できん連中は何だ

こいつ本当に東大博士課程を現役で出てるのかよ

まあそういうな
どこの世界でもアナログ世代はそんなもんだ
それと教員のフォローは事務の仕事じゃん

> それと教員のフォローは事務の仕事じゃん
> それと教員のフォローは事務の仕事じゃん
> それと教員のフォローは事務の仕事じゃん

【手間無く数打つ】　メール応募という手段
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1205419478/l10

応募後に電話で話せば、面接で幻滅しなくて済む！！

＞３６２
本物の私大専任職員ならば、絶対に使わない言葉が混じっています。
嘱託かパートですか？

４月入職の募集は終わったから、次は夏ごろかな？
４月から無職決定しちゃった…
マッタリとか期待してないから、働かせて欲しい。勝ち組大学であることにはこだわるけど。

東和大閉学に持っていった、純真学園（旧福田学園）の常務理事、Ｙ君が経歴詐称で
辞任、純真学園は2年間の設置申請不可になったみたいだね。
しかしまあ、なんというか…。
4大にもこういう危ない橋渡ってるとこなんてたくさんあんだろうな。

そういうところはまず職員公募しません。

>>372
純真学園なんて、これまで職員募集を何度かけていたことか。
ヤヴァそうだからこそ募集かけるってとこも少なくない。
まあ、結局は私大職員目指すなら、いわゆる一流私大、二流私大くらいを目指すのが無難。

いや、大手に比べたら圧倒的に数少ないだろう
見かけたことないもん

調べなきゃ見かけることもないでしょ。
トップ校から５流校まで、ハロワにもよく出てるよ。

>>373
見たことねえよwwww
あってもどうせ契約だろ？

大学職員になろうと就職活動を続けているなかで、
たまたま受験した専門学校2校から内定が出ました。
福利厚生などは度外視した場合、みなさんならどちらを選びますか？
ご意見聞かせてください。

１．保育福祉系専門学校（保育科と福祉科がある）
２．看護専門学校（来年4月に4年制看護大学開学予定）

とりあえずスレタイを読むことから始めるんだ

>>377
専門学校かよ…どちらも選ばん
せめて医大に内定もらえるようがんばれ

立命今日受けたけど、四月一日入社て間に合わないんじゃないか・・・

立命は年中受け入れＯＫです。その証拠に募集終了してても、今でも大きく赤字で「募集中」って書いてるでしょ。

立命館は教員の対応とか大変そうだ
左翼色強いゴリゴリの教授が年収上げろとか
非常勤講師の不安定な身分をなんとかしろとか

横浜美術、この前一回落ちて、もう一回受ける人いる？

立命の１次結果っていつでるんだろね。

確かに４月１日入社できるんか？退職まで時間ないやん

大学事務員を希望している女性です
年齢制限ってあるのでしょうか？

ｶﾞｲｼｭﾂならｽﾏｿ。
産能って、dqn？
年中募集してる希ガス

>>385
募集職種（経理・SE・広報・人事・設備等）により異なるし、
募集したタイミングによっても、求める年齢層は異なる。
漏れの場合は幸運にも40歳のときに転職できたけど、
若い方が有利なのは確実。

>>385

大学事務員ではなく専任職員ですよね。

現役は事務員って言う言葉に敏感ですので・・・私だけか。

都心の大学なら

届出・申請業務経験あり、
補助金申請業務できるのと
高校のネットワーク持ってるけど

どこかすべりこめないもんかね。

3つ目は関係ないけど、上2つは私大で生きるための手に職じゃん。

>>391
そうか・・・

もともと営業職だったので入試で高校訪問希望してるんだが・・
ここ２年内勤ばっか。現在、2010年の改組担当。
嘱託で入試募集してるとこあるけど。
40歳で年収は360万くらいいくのでしょうか？

年収１０００万円台突破ランキング

25 外銀フロント
27 キーエンス フジテレビ
29 外資戦コン 大手出版 キー局(フジ除く)
30 電通 マリン 野村證券
-----------------------------------------------
31 財閥商社 日本生命
32 MS海上 財閥系商社 非財閥商社 P&G
33 博報堂 損保ジャパン 日本道路公団 武田ＭＲ
34 第一生命 三井不 鉄鋼大手二社
35 住友生命 明治安田生命 地所 大手海運 ﾄﾖﾀ ｿﾆｰ
36 ＪＲ東海 三菱ＵＦＪ銀行 住友信託 上位私大職員
37 JRA 新日石 中位デベ(TT住野) NTTドコモ
38 ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 旭硝子 三井住友銀行 東京ガス 電力中央三社
39 ホンダ キヤノン 松下 住電 化学(財閥・信越) 富士ゼロックス 日産 ファナック NTTデータ
40 みずほ銀行 JAL
-----------------------------------------------
41 リコー NTT東・西
42 SOD 日立 三菱重工 通常私大職員
43 シャープ 東芝 ＪＲ東日本
45 三菱電機 富士通 NEC マツダ
48 三菱自
-----------------------------------------------
55 優良中小メーカー Ｌ＆Ｇ 三洋
∞ 零細 中小メーカー くふ楽

http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/1000man.htm

大学職員は、職歴詐称とかすぐばれます？
何かそういうの厳しそうな？

多摩大応募して、返事きた人いますか？

>>394
たとえば退職日などが1ヶ月違ったというレベルなら誤差の範囲だけど
会社名を丸々詐称したとかなら年金の手続きで入職してからバレる
と思う

>>376
前ｽﾚ嫁。
福田学園で出てたか、純真学園で出てたかは分からんが、
同じトコだから。

>>388
> 現役は事務員って言う言葉に敏感ですので・・・私だけか。

君たぶんこの前の人と一緒なんじゃないかと思うんだけど
事務は事務なわけで。
ちなみにうちでは専任だろうと嘱託だろうと教育職員以外は
事務。強いていえば清掃等の方たちは「現業」さんと区別するときもあるけど。

正直、事務員って呼ばれてプライドとかの話になるようだったら
教員目指して別の道進んだ方がよいと思うよ。

ウゼェだろ
この重箱の隅をつつくような話し方

これが私大という職場の空気です

なんか論理が国立大学法人の人っぽいね。

このスレ確実に国立大学法人関係者が混じってるだろ。
論調や言語体系が国立大学っぽい。私大のスレっぽくない。

国立大学っぽい論調や言語体系って・・・
何なんだよ。本気で言ってるのか？

＞国立大学っぽい論調や言語体系

どんな論調なんだwwwwwww
どんな言語体系なんだwwwwwww
久しぶりにﾜﾛﾀwwww

＞ このスレ確実に国立大学法人関係者が混じってるだろ。
なんかﾜﾗｯﾀw　どういう根拠でそう思ってるのかwwwww

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1214960477

私立大学の事務職員（３０歳女）って年収どのくらいですか？

私立大学の事務職員（３０歳女）って年収どのくらいですか？

私の娘は大学職員ですまだ30歳には遠いのですが、大学によって違いがあるそうです。
友人と違う大学で少し開きがあるそうです。400〜450位のようです。
一般企業に比べたら休暇が多く、仕事に追われることもなく良い環境の中で
を考えるとけして安くないと言ってます。

http://www.daigakushokuin.com/kyuuyo.html

大学職員のお給料は、大学によってピンキリだと思います。
知り合いの大学職員に聞いてもかなりの差がありました。
30歳ぐらいで年収800万円っていう人もいれば（うらやましー）、全然少ない所もあります。
ちなみに私はこんな感じです。

年齢：28歳
役職：一般職員
月収：約27万円（うち住宅手当：30,000円）
ボーナス：6.0+入試手当
残業：平均10時間
年収：約490万円
昇給：約8,000円

うーんどうなんでしょ。一般企業に勤める人と比較すると低い気もしますが、
時給換算すると高い気がします。

あー！あらゆるデータが以下の事実を指し示している！

日本の私立大学550校には4.3万人の正規職員がいて、20代は400万円台の地味な給料を貰ってる。
いいじゃないか。非営利なんだろ？
>>403-404ともに、とてもリアルだし下記とあわせてみると納得がいく。
http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
↑の20ページ目(私大職員共済組合の資料)
大学職員の平均の初年度の年収(22歳)は350万円弱
これが現実
(23歳　350万　30歳　500万　40歳　700万　50歳　900万)

国立は？

http://www.shutoken-net.jp/2004/12/041208ps7.pdf
国立大学法人
一般職　4万人
医療職　2万人

事務職員は平均44.1歳で630万円(名古屋大学)。
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/19/07/07062250/001/044.pdf
この4ページ目にある。このように、国立大学法人については
詳細なデータが出てるわけだ。

私大職員は平均42歳で730万と、国立大学より100万円も貰ってるんだから
それで満足しなきゃねｗ

＜論点の整理＞

日本私立学校振興・共済事業団の「専任職員」の定義
→週30時間以上の労働者で私学共済加入者

各大学の「専任職員」の定義
→一般に、嘱託・契約・パート・派遣等以外の総合職的存在の職員のこと
（普通、私大職員、専任職員と言った場合はこれらの人間を指す）


つまり、私学事業団調査ってことは嘱託や病院職員も入ってるんだよな。

>>406
上のはなんだよそれｗ
間違って踏んじゃったじゃん。直リンやめてくれって。
怪しいところにホスト情報取られるのやだよ。

>>408
「国立大学職員数が４万人」だという事実を認めたくない馬鹿がいるのでｗ

・MARCH以下で氷河期世代
→中小企業にいくしか可能性がなかった
→私大に就職できた、万歳！
→でも、私大職員やめたいスレみたいな職場で欝ｗ
→今は幸せだと思いたくて無理な「脳内待遇」を2chで工作
→学生に論破される　←今ココ！ｗ

>>409
意味不明。
国大が4万人ってのに否定してる奴はひとりもいないと思うぞ。

私大の11万人ってのは私立医大4万、私立嘱託2万、私立その他1万が混じってるから、
純粋な専任私大職員は4万人という主張はさきほどからなされているが。

なんか混同してなくないですか？

>>409
おそらく９割以上当たってるだろうな

まあこの池沼に騙されて私大職員になってしまった俺は
永遠の敗者だけど

>>407は完全な間違い。

日本には私立大学が約550校ある。
http://www.mext.go.jp/b_menu/link/daigaku4.htm
国立大学法人は約100校で事務系の正職員数は約4万人。>>406の上

つまり、どう考えても
http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
↑の20ページ目(私大職員共済組合の資料)
私立大学正規職員の平均の初年度の年収(22歳)は350万円弱
これが現実
(23歳　350万　30歳　500万　40歳　700万　50歳　900万)

>>410
そう。あなたの大好きな4.3万人の私立大学の正規の事務系職員(医療を除く)
の、平均年収の推移が
http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
↑の20ページ目(私大職員共済組合の資料)
私立大学正規職員の平均の初年度の年収(22歳)は350万円弱
これが現実
(23歳　350万　30歳　500万　40歳　700万　50歳　900万)

私大だろうが国大だろうが
欝病になってる職員多そうだな、って印象が俺の中にある。

>>412
君、自分で貼ったリンクに私大職員数113,371人ってあるけどそれは何？ｗ
これを根拠にしたのページの給与額出してるんでしょ？

なんで別のデータリンクをもとに給与額出すの？ｗ　おかしくない？

>>415
全然おかしくない。私立大学職員(医療系除く)の実数が4.3万人で、
その平均給与が42歳で730万円、というとてもリアルな数字。

>>398

では事務員としてガンバレ。

うちでは専任を事務員なんていう教員はいないよ。

>>417
確かに。
そんなこと言ってるの国大ぐらいしかいない。

プライド高すぎなんだね、理科大さんは。

>>417
単純に質問なんだけどなんて呼ばれてるのか知りたい。
いや、通常名前で呼ばれるんだろうけど区分的に。

○○先生
△△職員
□□事務員
って感じ？

俺が知らないだけでそんなとこけっこうあるのか？

立命って嘱託ですか？

普通の会社と同じ。

ウチも事務員って、教員には普通に呼ばれてる。
医学系だから？？

>>414
それはなぜですか？

>>420

うちは　教員→○○先生
　　　　職員→○○さん（教員も同様）

漏れのところでは、教員が不特定多数の事務職員を指す場合は、
『事務さん』
と言ってる。
事務と教員が会議中に業務のデマケを話し合っているときに、
『それは事務さんがやってよ』
みたいに教員に言われる。
事務の個人を呼ぶときは、単純に『○○さん』と呼ばれてるね。

個人呼ぶのに役職ならともかく、○○事務員さんはねぇだろｗ

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。

池沼が職員かも疑わしくなってきたな

明治薬科お祈りきた・・・

>>387、388さんへ

ご回答有難うございます。
転職しようか悩んでいます。
近頃、帝京大とか国学院大学などで募集がありましたが、どなたか
受けて面接等に進んだ方はいらっしゃいますか？

>>424
言わせないでくれw

>>426
うちは事務方、とか言ったりする。

まあ、ようするに職員と事務員って呼び方分けてる職場の職員は
事務員って呼ばれるのが嫌だっつうだけだろ。

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。

>>432
忙しい部署に配属されたらわざとなるんだよ。
仮病が大半。
それでも私大の場合は給料が8割〜満額もらえるから奥義として使う。

>>435
俺わざとじゃないよ。
４月からのコマワリ確定してなくて・・・

それは事務屋がやってよ
っていわれる

職員受けた人は、他の職歴は何月何日始めた辞めたまで
履歴詳しく書かされたりしてますか？

>>438
書かされてますせん

新卒で今のところ入ったからなんとも
というか普通日までは書かんだろ

基本的にどこの大学も教員と職員は仲悪いｗ
アクが強くて面白くて学生に人気がある教授に限って、教員との
バトルが激しい

教員は職員が困るような無理な要望ばっか出してくるのが原因の一つ。

例えばどんなものがあるんですか？

教務部門しか関係しないけどね
他部門的には同じビルの別のテナントの人って感覚

施設課→経理課→総務課企画係(文部関係)、まさに専任職員の王道パターンなんで
まったくに近いほど縁がない
ついでに学生とも話したことがない

俺は初めから企画部門配属だったけど、学部設置とかなら教員と深く関わったけどな…
お前、もしかして企画の雑用係とか？
それとも脳内総務課配属か？

うちは理事会で決まりました、の報告で、おしまいだった。
経済学部の学科増設だけだから届出申請でよく、教員関係の資料が少なかったのもあるね。

教員はカネがいくらでも湧いてくると思ってるか
資金という考えが全くないかどっちかだから平気で無茶苦茶な要求ができる

ここ10年で3割学生が減った事分かってるか？

金と労力がいくらでもわいてくると勘違いしてるよな。科研費一つまともに取れねえくせにｗ
何かあると、すぐ大学は負担しろ、だ。零細企業の社長より貧弱な資金力しか
持ってないのに、なんであんなにえらそうにできるんだろうなｗ

>>442

俺は一緒に行った出張先で
「（大学の金で）寿司喰わせろ」だった・・・涙

そろそろ本題に戻しましょう

高卒が「大卒はバカばかり」というのは端から見ていてみっともないよね。
学部卒が「博士号取得者はバカばかり」というのも同様。
事務員が教員の文句を言うのも同様。
低学歴が高学歴のことをバカと言うのは、低学歴が自分の状況を正しく理解できていない表明にしかなってないよ。

教員は事務員なんて人間扱いしてないからね。
コストばかりかかるくせに研究も教育もできないただの事務ロボットくらいにしか思ってないよ。
ときどき試しに無理難題を命じてみるテストしたくなる気持ちにもなるだろ。
どれくらい頭悪くて命令どおりに動作するのかテストしてみたくなるよ。
試しに犬に「おすわり」って命令するのと同じ状態。
それを下からみたら「なんでこんな命令するんだろう」と思うでしょ。
そういう状況だよ。

そういう状況を正しく理解せず「上はバカ」というのはかなりみっともない。

スレタイも読めない奴は何の職業にも就けないけどな。

教員にもいろいろあって、研究も出来て教育もデキる教員はあまり無茶なことは言わず常識人が多いと思うけど、研究バカは常識ないのが多い。
自分の世界だけで生きてるから組織(社会)に適応できなくて、その原因を｢自分はレベルが高く、まわりが低レベル｣と信じて疑わない。まるで451のように。
だいたいそういう教員は教員の中でもそう思われてる。

どなたか国学院大学の中途採用の面接に合格された方はいらっしゃいますか？

実るほど頭を垂れる稲穂かな

>>449
偉い人の「寿司喰わせろ」
は
「女抱きたいから用意しろ」
の隠語だぜ
営業マンは覚えとけテスト出るぞ

給料高い大学ランキングってないの？

中央、明治、東洋、
早稲田、和光、慶應
学習院、上智ってとこじゃないの

具体的な数字が出てる大学はほとんどないけどね

でも、良く言われる傾向としては

首都圏　学生数多　総合大
これだけ重なると割と給料は多め
逆に

地方　学生数少　単価大
だと給料が少ない場合が多い

>>456

そうか。俺が飛ばされた理由は
それか！

>>453
事務員が教員に「適応」できないだけ。能力低いから。
上のレベルが下にあわせるのは簡単。
下のレベルが上にあわせるのは困難。

大学卒業後進学し博士号取得、学生及び給与所得者の2種の異なる立場で研究、教育、雑用、学会活動、幅広く10年活動してきた32歳。
大卒で10年間のらりくらりと一つの組織で事務仕事だけやってきた32歳。
どちらの方が能力、適応力が高いかは言うまでもないよね。所得にも反映されているしね。

対等の立場で語りたいなら博士号くらい軽く取ってみせろって。
そしたら人間として扱ってやるよ。
上の人が常にレベルを下げて下の人に接してくれると思ったら大間違い。
イヤなら辞めてくれて良いし。

専門バカという言葉が出てくること自体、見識が浅すぎ。
専門性の深いヤツこそ、とんでもなく広い領域のサーベイを繰り返しているもんだよ。
まぁ研究も教育も全くできないただの事務員には理解できないことだろうけど。

サボり続けて少ない労力で多くの金を得ることだけを第一に考えてる事務員が、
研鑚を続けて世に価値を提供することを第一に考えてる教員に文句を言うって、
ホント厚顔無恥の極みだね。

事務員レベルの理事が学科新設を試みて失敗したのが純真学園。元専門学校の教員（と呼ばれているが、この経歴も怪しい）が、元助教授と書いて、学長になり、文科省に申請し、内部告発でばれたというお話。

そもそも学校事務志望者が多いのも理解できない。地方公務員なんかでも学校事務は中級に扱われることが多く、多くの上級職より下に扱われているのに、なぜか学校事務が人気とか。
事務員としてがっこうにつとめていると、教員になったような錯覚をもつのか？

>>461
>対等の立場で語りたいなら博士号くらい軽く取ってみせろって。

大学職員には博士号取得者はいないのか？
欧米だと、普通に事務方と名刺交換するとPhD持ちがゴロゴロいるんだが。

つか、無職博士を雇用してやれよｗ
http://www.geocities.jp/dondokodon41412002/
自分達の産業の生み出したゴミなわけだし。

>>463
>>409 >>411あたりじゃないかな？
現職の人が誇張・妄想をかきまくっているのが実態と思われ。

>>461
教員にもそういう奴いるけどな。
＞サボり続けて…

>>462
募集はよく見かけるが、事務室に監視カメラがあるそうなので（ソースは私大教連）応募するのやめた。

職場でプライバシーもクソも無いと思うがなあ

姦視カメラがあるくらいで応募やめる、って
なんか幼稚だぞ。

>465
いるわけないじゃん。今ちょうど上の役職にいるのは、「大学職員になるのは
就職できなかった落ちこぼれ」といわれた時代に入職した人たちだ。
高卒もいる。大学院出は使いにくい、でそもそも採用しないよw

修士とかけっこういるけどね！大学職員
で、博士号くずれは採用されないねｗ
民間でも大学職員でも、使い物にならない
博士号でどこも就職できずにコンビニ、進学塾でアルバイトとかけっこういる
税理士の試験合格してやめた。修士の職員
民間経験転職組はコミュニケーション能力、社会の厳しさを知っているので
教員をあしらうのも上手い人が多い。
でも私立大学間での流動が激しいね！
無能な体育会上がりの職員は使い物にならない方が多いような･･･

>>461
＞ 大学卒業後進学し博士号取得、学生及び給与所得者の2種の異なる立場で研究、教育、雑用、学会活動、幅広く10年活動してきた32歳。

の成れの果てが

＞ 対等の立場で語りたいなら博士号くらい軽く取ってみせろって。
＞ そしたら人間として扱ってやるよ。

という発想。まず人間として失格。
いくら高学歴で研究業績積んでも、社会一般では通用しません。

それを頑なに｢周りのレベルが低い｣のが原因だと信じてる。

ちなみに私は、働きながら教育学分野の修士号は取ったけど、博士号は考えてない。

私大職員辞めたいスレで暴露させたけど、ここ数日の職員スレにおける意味不明の煽りは
私大教員内定者によるものだったことが判明した！


まず、そんな人間が転職板にいることが謎だし、スレと関係ない話ばかりして煽ってる。
ローカルにも教員の話題は禁止と書いてあるが読んでいないらしい。
職業云々ではなく、人間として失格すぎる。

皆様は憐れみつつ無視してあげてください。
そうしないと板違いでこのスレ自体が削除されかねんので。宜しく。

>>471

文系の修士なんて単に就職できなかった
だけだろ。ついでに学歴ロンダか？

働きながら修士・・・暇な仕事だね。

俺理系出身だから
修士だけどこんな仕事なんて高卒でも十分つとまるな

まあ高卒採用してないけど

鶴見大学って給料が良いらしいね。
仕事も町役場並にノンビリらしいし。

>>461
博士号と言っても、一体どの分野かで話は大違いだな。
理系にとっては、ｱｶﾎﾟｽつくための運転免許程度の意味しかないしな。
そんな、行けばもらえる程度のもんで威張られてもと。
文学系で博士号32歳までにとったらたいしたもんだけど、
実際そんなのほとんどいないし、最近は乱発気味の大学院もあるし。

ちなみに462は専業非常勤かなと思った。高学歴ﾜｰﾌﾟｱかと。
違ってたら失礼。あまりに文章が下品なんで、ついそうかと。

浜松の聖隷クリストファー大学の求人をよく見かけるのですが、
辞める方が多いのでしょうか？
ＨＰ見るとキリスト教のきちんとした大学のようなので応募した
いと思っています。
どなたか事情をご存知の方、お教えいただけませんでしょうか。
よろしくお願いいたします。

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。

●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
部署で退職者が出ましたと管理職から人事部等に連絡があると、
流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
大学によっては65歳の誕生日に退職といったものもあり、不定期になりがちです。
偶然、いろいろな時期に退職者が出たということに過ぎない場合がほとんどです。
なお、専任職員の離職率は男性の場合は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

>>479

前半はほぼうちの大学でも当てはまるが後半は違うな
特に50代くらいで辞める連中が多い

くだらない仕事な上に給料が上がらない
（うちは55で止まって65までポストが変わらなければ同額）
もう働かなくても大丈夫なくらいカネがあるとくれば当然だけど

田園調布学園大学ってどうですか？
待遇が多いので気になるのですが…。

そこ今、採用してる？

>480
民間比較の一般論からいくと、大学の長所・短所両方でもあるが、
多くの大学では、非管理職のくせに65まで給料が上がり続けることが民間との違い。
恵まれている一方、職員の平均年齢が上がり、使えない職員が居座り続けるという
デメリットもあるし、管理職との給与差が小さいので出世したがらない症候群がある。

大学事務の職員になりたいわー。どこに募集って出てる？
新卒のとき和光大学の職員になりたくてなりたくて・・・。
しかし倍率が凄まじかったｗ　条件めちゃくちゃいいもんなあ。
賞与年間7.5ヶ月とかありえねえっつんだよ

早くボーナス3.5か月のうちの大学にこい

>>482
マニアックなとこで募集してるのでﾋﾞｸｰﾘしましたｗ
大学もマニアックですがねｗｗｗ

>>485
どこよ？

イーキャリで上智が募集してるね・・・。でも入社は来春ｗ

皆さんは大学が潰れて放り出されたら、どうするの？
営利追及企業では全く使い物にならないだろうし…

ハハ、アンタの会社じゃあるまいにｗ

自分の会社放り出されて、よそでも使える技能持つ香具師なんて世の中どれほど
いるやら。

>>490
アメリカじゃあるまいし。
この国だとますますそうだよな。

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。

まあ、私大が数十校単位で潰れる時期が必ずくるから
考えるのも悪くはない

さて、実際どうしようかな・・・

まずは自分が卒業した大学で採用してもらえないかあたってみる
それでダメなら実家の商店継ぐかな

明治か法政か上智
あなたならどの大学職員がいいですか？

明治だな
3つの中で一番近いし

明治ね。
給料も噂だと高いらしいですよ

>>494

絶対に明治。

法政なんて６大学に入っていること自体がおかしい。
実際は中央より格下。

平安女から連絡来ないんですけど…

>>498

お祈りってことじゃない？

確か、書類選考合格者のみ通知ってなってなかった？

書類落ちか…。通過してれば明日面接。通った人には、もう連絡きてるね

大学の職員って、大卒じゃないと、ダメなのかよ(-。-;)

大学出てないのになんで大学で働きたいと思ったんだよ

>>486
それ、どこに載ってた？
とりあえず、大学の立地環境は良いと思うよ。
のどかな割りに交通の便も良いから。

>>500

うん、そうだと思うよ。

と言うオレも書類落ち、、、せめて連絡ぐらいくれよ。

平安女学院って立命館にM＆Aされそうになったとこだよね

名商からご案内が来てた

新卒の明治大応募に既卒のおれが応募したらエントリーできましたよ。
ちゃんとみてくれているんだろうか・・・

成徳大受けた人いますか？！？

平安女学院は・・・

多分、職歴スペックよければ採用なるんじゃない。

広告代理店出身という職歴は大学職員への転職では使えますかね？
大学も広報部があったり、学生募集の広告活動をされているようですが？

就職板酷いことになってる。軍団糞だな。

>>510
使えません
大手金融、公務員、同業の私大職員しか優遇されません

>>511
あそこは見えない敵と戦うバトルネットだろｗ
俺は好きだよ

>>511
軍団よりゆとり学生eye組の方が今回はひどいと思うが
仕掛けたのゆとり学生eyeの側だしな

働けばわかるが
専任職員という名称にこだわるやつも
学生や職員サイドからの見方にこだわるやつも皆無

求人サイトに大学事務って出てる？みつからないんだが

近大の募集UPされたね。
しかし、専任に登用されないのは厳しいな。これでも受ける奴わんさかいるんだろうか。

職種
専任（嘱託）事務・技術職員
※嘱託職員として1年〜2年勤務後能力等総合評価により専任職員とする制度あり

わんさかいるよ。
よっぽどのことがない限り専任になるし、嘱託の間も待遇同じだし。

>>503
あそこ交通の便悪いよ。
駅から遠くて渋滞するし。
そのうちなくなるかもだから、
受けるの止めた方がいいよ。

近大か・・・
俺の大学よりよっぽど交通の便も給料いいな

近大って新卒じゃない？

卒業/修了見込みだから
新卒のみだな

まあ電話しておｋか聞くのはありだと思うけど

しかし新卒しか取らんとは、私大にしては珍しいな
1〜２年様子をみて
定年までしっかりと勤めてくれそうなやつを選ぶのかもな

近大は毎年秋に中途採用してる。
九州でも和歌山でも広島でもＯＫじゃないと専任にはなれないだろうけど。

在職しながらの大学求人の応募は疲れてきたよ・・・
たださえ仕事でへとへとなのになかなかエントリーシートもかけないよ。

もうだめかな・・・

>>524
今何の仕事してるの？

＞525
非現業の鉄道会社員ですよ。
人間関係がいやでいやで・・・

>>526
私大職員だってそんな人間関係は良くないよ
俺なんて飲み会行かないからハブられてるし

＞527
でも教育関連の仕事ができるのが羨ましいのです

>>528
ロリコン？

ロリコンなら小学校の教員の方がいいよ
都会だと倍率2倍程度だし

合格可能性０のカスを除けば実質ほとんど採用だろ

>>527
それは君のせいじゃないか
3回に1回くらい飲み会はでろよ　ノミニケーションだろ

近大ほぼ100％専任になれるのなら何故嘱託で募集するのだ

>>532
本当にどうしようもない人をはねおとすため。
よほどひどくなければ採用だから９割以上は合格する。

>>533
楽しい釣りですね

※このスレには自己愛性人格障害と思しき人がいるので注意※

wikiより

誇大な感覚
限りない空想
特別感
過剰な賞賛の渇求
特権意識
対人関係における相手の不当利用
共感の欠如
嫉妬または他人が自分に嫉妬していると思い込む。
傲慢な態度

5つ以上が当てはまると自己愛性人格障害の可能性がある。
自己愛性人格者の多くが自覚がないとされる。（失恋等の事象を）相手の所為にばかりすることもあり、
他人の批判ばかりして自分を見ようとしないからである。このような人は多いが、
とくにそれすらも考えようとしない、あるいは自覚があっても避ける傾向にあると自己愛性人格障害の可能性は高い。

サポ外

　　進研アドとかの大学営業の会社在籍ですが、転職可能？？？


　　

そういうタイプは一番いらない

うちは欲しい。

経営陣はひっかきまわされるのは好きじゃないから
経営陣が指示したときだけ改革路線を走ってくれればいいんだよね

＞532
いや、実際採用してどうしようもない香具師がいたりしてたんだよな。
てか、採用までになぜ、見破れなかったのかと人事に小一時間・・

>>537

その会社に在籍してるとしてですが、
優秀な方はそのまま会社にいるでしょう。

大学に転職する（した人いるかもしれないですが）人は無能ですね。

大学職員ってなるの難しいですね・・・本当に・・・

上智いきたいけどどうなんでしょうか

>>543 そんなことをここで質問している時点で、大学職員どころか普通の民間の就職すら苦戦するから、気にすんな

実際苦戦しているよ・・・
なんとかして常置いってやる・・・

大学受験なら今でも上智受かる自信あるけどなぁ…
職員になる方が難しいよ。

神戸女子が募集してますね

大学受験では常置だめだったけど
職員では今度こそ・・・

でも雰囲気はなんだか役所以上に役所でしたね。。。
キリスト教色が強いというか

たしかに公務員以上に
公務員公務員した組織だわな

公務員も親父がやってるだけで
実際に働いてたわけじゃないけど

過去問や勉強方法について真面目に語ってるスレはありませんか？
ちなみに倍率や試験結果等の公開情報を知る手段はありますでしょうか？

過去問は公務員試験とにたようなもの

まあレベルは国�T並から国�U以下まで千差万別だけどね
倍率は地方の無名なところで10倍くらい
だれでも知ってる有名大だと数百倍

レスありがとうございます！
知りうる範囲で結構ですのでもう少し教えてくださいませんか。
やはり教養試験のみでしょうか？
専門試験（法律経済政治）のある大学などありませんでしょうか。

大学職員への道サイトに過去の試験問題とか情報あるけど…。
とにかく受けてみたら。
大学も毎回同じ試験をしているわけではないし、
一生懸命公務員試験勉強していったら、
ぜんぜん検討違いな課題が出ることもあったぞ。

小論文のトレーニングくらいしか、絶対有効な対策は無い。
試験結果がどうであれあとは学校が判断すること。
ひたすら難易度の高いSPIやらされて、
大して解けなくても筆記通ったこともあるし、
かなり正答率が高いと思った筆記でも落とされたことあるし、
とにかく受けてみないとわからん。数をこなすことも大事だ。

>>553
通った通らなかったって関係ないよ。

ゴルフでいえば就職活動はストロークプレイなんだから。
一旦通ってしまえば前の選考での点数が無効化されるわけではない。
「ES全通し。でも、0点から100点までつけてある」というのはごく当たり前。

私はこれまで裁判所職員を目指してたのですが（26才）私大職員も併願しようと今いろいろ調べてるんです
しかし新卒限定だったり社会人暦3年以上だったり厳しいですね・・・（自分は卒業後役人2年）
また質問させていただくかもしれません、どうぞよろしくお願いします。

>>537
え？うちの大学は普通にいるけどな
日経なんとかとかいうところの出身だったかな

私立学校事務職員スレざっと見たんですが
激務だっていう人と暇だっていう人の差が結構あるように思います（主に中高）。
大学はどうなんでしょう、やはりピンキリでしょうか。

神戸女子大、リクナビで急募って内定者に逃げられたんだな。間抜けだね。おれは前回書類で落とされたけど。

最近、明大サポートとかの事業法人が増えたね！
これから採用されても、大学職員だよね
ブラック企業、中小零細よりも給料もいいし、休日も多い


面接に行って感じるのだけど、本当に役所以上に役所っぽいねｗｗ

大阪音大ｵﾜﾀ＼(^o^)／

明大職員ですが来月辞めます。
空きが出来るから募集かかるかも。

なんで辞めるんですか？

専任職員じゃないのかもよ。

（株）明大サポートの職員さん？

俺も今の私大やめて
他の私大いきてぇ

就職支援の仕事って面白そうな気がしますが
いかがでしょうか。

みなさああーーーーーーーーーーーん！

一部上場が今日も必死に自演してまああーーーーーーーーすう！！

これは！

みもの！

でえええええーーーーーーーーーーーーーーすう！！！

追手門大は応募したがなんの音沙汰もない

>>565
おれも激務私大からまったり私大にいきたい

うちは仕事量が普通だけど
給料が少なすぎだからもっと多いところに行きたい

ところで質問なんだが、説明会の応募したのはいいがそれらしい返信がない
そういうもんなんか？

連投スマン
>>568さん、あなたと同じです。全く返信がないので不安だ……
そういうものならまあ、いいか。ありがとう568。漸く眠れる

現職スレがあればよいんだが
私大事務って
月〜金はフルタイムで土曜日に半日って勤務のとこあるよね。
これってさ、下手したら月〜土までサービス残業の嵐で日曜日しか休めない、みたいな奴隷扱いに陥ってる可能性あるんじゃないか？？
みんなそういうのって調査してるかい？

土曜は月1、2回だけ
そうしないと労働基準法違反になる
あと、週休2日は「組合」がはんたいしている
その理由はスレの最初の方に書いてある
同じ質問何度もしないで

>>574
書類上、な。

実態と書類上が同じなら「サービス残業」という言葉は存在しなくなる。
世間も行政も実態と書類の労働状況が異なることを暗黙の了解としているから
サービス残業なんて言葉が存在しているわけ。

実態は調査すべき。

民間の場合は還付と是正指導だけ

大学の場合は発覚したら4年間設置認可禁止、補助金減額、教職の課程認定一部停止、
社会福祉系学科のある大学は厚生労働省提出関係の認可全取り消し
この上で法学部のある大学なんかだったらマスコミなどの厳しい追及が待っている

だから大学の世界ではリスクが大きすぎるから最初からやらないってのがセオリー
ケチるなら他の部分をケチるのが定石

>>576
証拠、ソースは？

もう厚遇妄想は飽きた。

誰も厚遇なんて書いていないよね？

民間は違法しほうだいだから25万で時間外はゼロ
私大は違法に手厳しいから20万で時間外は5万
給与の上では同じでしょ？

法律に厳密ってだけで別に厚遇なんかじゃないと思うよ

日本女子大募集してんな
ｳﾋﾋ

>>578
だから証拠は？



学生の妄想はもういいよ。

「この書類を明日までに仕上げないと学事スケジュールが満たせない。
　なのに今日に限って学生が大挙して押しかけてきて残業しなければならないが、
　残業時間は既にオーバーしている。サビ残せざるを得ない。
　私しか書類を作成できない。」

というケースでも、学事スケジュールずらせばいいから残業すんな、と言われたり、
ｼﾗﾈｰﾖ、帰るからな。と帰ることができたりするとでも言うのかい？
そんなに業務を軽視しまくって自分の出世や組織の存続にマイナスを与えるより、
普通は自分の出世や組織のプラスのために結局ある程度バランスとってサビ残するのが当たり前だけど。

文部科学省や事業団の通達文書なら総務課に行けばあるけど、文書があるとしかいいようがない。
書き写すには量が多すぎるし、表なんかはどうしようもないし、
どういう形式が君のお望みにかなうか、逆にアンチ職員の君のほうから教えて。できるだけ協力はするから。

>>581
また、キチガイの人か。アンチ職員って何だよ？


単純に実態が知りたいだけ。
机上の空論、理想論はどうでもいいよ。とにかく実態を知りたい。



文書で通達された証拠じゃなくて、「それが守られている」という証拠。
逆に守られていない証拠でもいいよ。どっちでもいいから証拠よろしく。

>>581

「この書類を明日までに仕上げないと学事スケジュールが満たせない。
　なのに今日に限って学生が大挙して押しかけてきて残業しなければならないが、
　残業時間は既にオーバーしている。サビ残せざるを得ない。
　私しか書類を作成できない。」

とりあえず、このケースでどうしているのか詳しく説明してみて。

サービス残業を暗に肯定した橋下府知事をマスコミが批判したか？

>>576
>この上で法学部のある大学なんかだったらマスコミなどの厳しい追及が待っている
こんなの妄想癖のある奴の戯言でしかないな。

横レス失礼。

＞3I4g0sJF0

お前、ちゃんとディベートというものを習ったことがないだろ？
ただただ押し通すだけ。そんなのはvip板の2ちゃんねら厨房レベル。

論理の筋道ってもんを考えろ。

まず>>577-578のやりとりな。
お前は証拠証拠うるさいくせに、証拠もないことに対して
「厚遇妄想」って書いたよな。
>>576には、確かにどこにも厚遇の内容は書いていない。
ただ、国の基準がうるさい組織体だから、民間よりも忠実に
従わなければいけないとしか書いていない。
証拠大好きなお前としては、既に論理の手落ちだよな？

こんなことを書いた段階で、一般的に議論の場では負けなんだよね。
まず、誤ったことを書いて、他人を非難したんだから、
幼稚園生でもまず何をしなければいけないかわかるよな？
発言を訂正の上謝罪をする、これがなければ次の議論に進んではいけない。

次に
＞文書で通達された証拠じゃなくて、「それが守られている」という証拠。
これの「一般的な」出し方を教えて。逆の立場になったと思ってさ。
で、こんな証拠出しようがないだろう。
出しようもない証拠を要求するのは悪魔の証明って言って禁忌なんだよ。

お前は、証拠大好き人間の癖して、
１　証拠もない誤ったことを書いて他人を一方的にけなし
２　証拠の出しようもないことを要求する
発言と実際が伴っていないにも程がある。こんなのは相手にしなくていい。＞all

>>585


いいから、サビ残してない証拠よろしく。

>>585 横レス、だなんて「自作自演ではありません」と言いたいようだけど自作自演バレバレだよ。自己愛性人格障害さん。


「この書類を明日までに仕上げないと学事スケジュールが満たせない。
　なのに今日に限って学生が大挙して押しかけてきて残業しなければならないが、
　残業時間は既にオーバーしている。サビ残せざるを得ない。
　私しか書類を作成できない。」

はやく、このケースでどうしているのか詳しく説明してみて。

ID:uOH0QF7b0　は例のディベート野郎だろ。ディベートとか言っちゃうけど、何も知らないんだよ。
期待値なんて言葉出して恥かいた奴と同じじゃね？

uOH0QF7b0 は、私大職員に内定した夢一杯の学生。

ボーダー、自己愛性人格障害の特徴が良く出ていて、
私大職員スレだけでなく、リーマンをバカにする傾向があり、
年収、待遇に関する多くのスレで暴れまくっている。
リアルにキチガイなのであまり相手にしても仕方無いが・・・

>>586
「いいから」って書いた段階で負け。要するに反論できないんだろ？
そうやってごまかそうとしないで、585に真っ向から反論したらいいじゃない？
反論できないなら負けを潔く認めれば、まだしも人間としてマシなんだが。

そんなんだからお前相手にされてないんだよ

>>590

「この書類を明日までに仕上げないと学事スケジュールが満たせない。
　なのに今日に限って学生が大挙して押しかけてきて残業しなければならないが、
　残業時間は既にオーバーしている。サビ残せざるを得ない。
　私しか書類を作成できない。」

はやく、このケースでどうしているのか詳しく説明してみて。

自分に反論する人は1人しかいないと思い込んでいるID:3I4g0sJF0の恥ずかしい発言。
↓


>889 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/03/28(金) 19:34:46 ID:uOH0QF7b0←俺
>
>890 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/03/28(金) 19:53:36 ID:3I4g0sJF0←恥ずかしいバカ
>他のスレ見ても分かるけど、ID:uOH0QF7b0 は自己愛性人格障害のキチガイの人だね。
>スルー推奨。
>
>891 名前：何を言っても評価は客観的に為されるのでいいよ。 投稿日：2008/03/28(金) 20:21:21 ID:pGjIgR+S0←赤の他人
>
>892 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/03/28(金) 20:24:28 ID:3I4g0sJF0←恥ずかしいバカ
>>>891
>またID変えたね。
>
>893 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/03/28(金) 20:25:40 ID:uOH0QF7b0←俺


3I4g0sJF0は証拠証拠とうるさいくせに、自分は証拠もなしに相手を非難したり疑ったりする。
これで結論でたな。こんな奴は相手にしなくてよろし。＞all

>>592


>>591　のシンプルな質問には絶対に答えられないというのが良く分かったよ。

>>591
ぜんぜん証拠じゃないけど、いちおううちの現状を紹介するね
参考になるといいんだが

まず、残業の枠という考え方が存在せず、青天井で残業手当は支払われる
したがって、ご指摘のケースでは忙しければいくらでも残業する

ただ、残業が多い部署は、いちおう前年比○％までになるべく抑えてね、
というような指導というか、方針を上の会議できめる
強制力は皆無で、そういう部署からはおれたちゃ忙しいんだから
専任職員を増員しろという回答が堂々と帰ってくるｗ

余談だけど補助金関係の部署で、かなり大きなミス、トラブルが
隔年くらいに発生してる。残業は多いし、上層部としても強化したいところ
だろうが、パワハラ常習のブラック課員が部署全体をダメにしちゃってるので、
他部署の専任は基本的にその部署への異動を断る一方、その部署の奴は出たくて
しょうがない
で、配属されて犠牲となるのは新人、とくに中途の新人なんだなこれがｗ

みなさんがそういう悲惨な運命を辿らないことを祈ります

神戸女子、リクナビもお祈りだった･ﾟ･(つД`)･ﾟ･

ここにいる人って本当に職員したことあるの？って人おおいよね
土日出勤は試験前やら卒入学シーズンはあるとこはあるよ
もちろん苦しくない大学なら手当ては出る
まぁこれは入学者が多い＝土日出勤＝安定した大学てことに結びつくんだが
何も無い時期は本当に暇なことが多いし人間関係腐ってなかったらマターリ仕事できるのも事実

ん？
就業規則に定められているものと、時間外労働の出勤は別でしょ？
ちゃんとお金がもらえる時間外労働については誰も否定してないし、文句も言ってないでしょ？
まして入試なら、時間外手当（休日手当）＋入試手当がつくんだから。
お金ほしさにやりたがる人も多い。

>>597
隔離スレに帰ってください

>>598
隔離スレで一連の議論見てたROMだがお前の負けだ
こんなところで嫌がらせしてないでお前こそ巣に帰ってろ
つーか２ちゃんから消えろ

>>599に同意

>>599-600
多分勘違いしてる。
最近頻発している基地外私大職員については以下のとおり。

本スレ： 　 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1206699405/
隔離スレ： http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1206547941/

（本スレの前スレ： http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1206200496/ ）

軍団とか呼ばれているのがその基地外。
消える宣言して即復活してるけどね。

>>601
>>599-600がその本人だからマジメに諭しても無駄ですよー。

>>602
だよね
念のため本当のROMの人たちのためにも情報提供ってことで

>>601
基地外私大職員かどうかなんてどうでもいいんだよ。どっちの味方でもないし。
必要なのは信頼に足る理だけだ
単純に議論で負けてるのにしつこく粘着してるバカがうざいだけ。
それは基地外私大職員でも同じだ
そしてそんな派閥めいたものを重視してるお前も同じようにバカでウザイことだ

ttp://2.csx.jp/~counselor/BPDtest2
自分でテストしてみてね。

>>604
議論に負けてるって思ってるのは君だけだよ。
そんなことも分からない馬鹿は確かにウザい。

>>604
あなた以外は、議論なんて呼べるものは無かっただろうに、と思ってるよ。
さっさと隔離スレに帰ってね。

>>604
だからどうした？他人がどうだろうと知るかボケ
俺は自分の頭で考えて物事の正誤を判断できる自信があるから
お前みたいな他人の同意がないと自信ももてない弱い奴の御託なんか必要ねえんだよ
勝手にウザがってろカスが

安価間違えた
>>606-607な
こんなことで揚げ足とるんじゃねーぞｗ

無駄に煽るのもめんどくさいからROMに戻るが
>>606-607と他のROMも
少なくとも基地外私大職員以外にもこう思ってる奴がいるってことを認識しとけ

初めて来ました。
関西の大きい大学で現在募集してる所ってありますかね？

>>610
はいはい。小学生に何言われてもピクリともしないよー。

>俺は自分の頭で考えて物事の正誤を判断できる自信があるから
自信あるなら早く自覚した方がいいぞ？あの人痛いってリアルで言われる前にね。

今検索してみたら同志社女子大学で専任職員の募集が出ていたんですが、初任給20万円
プラス諸手当らしいのですが、どう思いますか？

やっぱり女性の方しか採用されないんでしょうか？

>>613
女子大にも男性職員はいっぱいいますよ。

漏れの大学は入るなよ。
基地外職員だらけだから。

>>609-610
自覚症状が無いのかな
早く病院に行った方がいいよ

中途で私立大学受けて見たいんだけど
上智のエントリーシート見たら凄い分量なんだけど
分量多くしてやたらとエントリーする人を減らすためなんでしょうけど
新卒採用時みたいに7割程度埋めたほうがいいとかあるんでしょうかね

そりゃ人事からしたら
半分も書いてなかったら読まないか
悪い意味で読むかどっちかだろ

さいですか・・・
しかしA４で3枚くらいは記入欄があって、自筆じゃないとダメだし、大変そうです。
半分程度で読みやすく書いてあるほうが
ダラダラ読みにくく書くよりいいのではとか思ってしまうけど
ここの現職員の人ら（特に中途）はちゃんと分量書いたんですか？

上智って給料があんまりよくないみたいね。

しかし女性とオヤジばかりの職場な雰囲気で
慶應の大企業みたいな雰囲気とは全く違う感じがする・・・

確かに私情協の研修で同じ部屋だった上智の人は
ウチは給料がよくないとか言ってたな

まあウチよりは良かったけど

上智って一度しか受験のチャンスがないけれど
みんな十分に対策してから受験してるのかねー

以前に受験した情報、ストックしてんのかなぁ？
応募情報は削除してもらわないと…

上智は私大私立だと安い方だけど世間一般からしたら高い方じゃない？

もちろんそうだよ。

上智っていっても給料は東洋や和光、中央の方が高いっていうのが
面白いところですよね。

立教はどうなんでしょうかね。

給与面は東洋・中央以下上智以上ではないかな。

ありがとうございます！
立教は上智ほどいいわけではないのですね。

何だかアホがいる

Fラン大学・BF学部がある大学一覧　（第二部・夜間学部などは除く）
　河合塾・全国進学情報センター　「栄冠めざして 2007 vol.3」　より

―――関東
筑波キリスト教大学、つくば国際大学、流通経済大学、上武大学、創造学園大学
共栄大学、埼玉工業大学、江戸川大学、敬愛大学、淑徳大学、城西国際大学
聖徳大学、東京成徳大学、東京家政学院大学、目白大学、聖学院大学
清和大学、秀明大学、千葉工業大学、中央学院大学、東洋学園大学、鶴見大学
日本橋学館大学、麗澤大学、埼玉工業大学、常磐大学 東京工芸大学、拓殖大学
★東洋大学、関東学院大学 湘南工科大学、東京基督教大学、恵泉女学園大学
駒沢女子大学 国士舘大学、大東文化大学、東京純心女子大学、東京女学館大学
東京神学大学、東京未来大学、文化女子大学、ルーテル学院大学



東洋大はもうＢＦなんだがｗ

池沼じゃないが
偏差値と職員の待遇になんの関連性もないよ

これだけは本当

まあたしかに将来性は知らんが

法政と学習院は給料どうなんでしょう

学習院のほうがよさそう

今年、名古屋の私学が相当な人数を公募する。
定年者が相当いるらしい。

既に名古屋商科大は学部も大学院も大量募集してるしな
この前は愛知大学もあった

立命館って絶命館って言われてるけど、契約(専門職)でも一緒？
給料激安なのに激務だったらヤだなぁ。あ、まだ応募もしてないけど。

名古屋商家大給料安すぎ・・・

そういや一度私大職員になると、別の私大に転職しにくくなるのって本当なのかね

＞文化女子大学
立地条件もいいし、職員になりたいわ

日本女子大は倍率激しそうだ
女性と山口県人（創立者が山口出身）が有利かなぁ
女の職員が７割ぐらいだと書いていた

女の多い私大は個人的にはやめた方がいいと思うがな

俺の私大も半分くらい女なんだが
あいつらマイナス要素以外の何物でもない

まあ全員とはいわんが

>>640
うちは五十歩百歩だなあ
ただ、課長レベル以上では困った女性が多い気がする
だからといって男の管理職が優秀ともいえないけどな

ていうか、もしかして同じ大学じゃねw

enで日本女子大、募集しているね。
財務会計と情報システム部門の募集か・・・

女がやりたがらない職種ってことか・・・
女って一緒に仕事するのうざいんだよね確かに。

うちの大学の会計って課長以外全員女だぞ

情報システムは全員男だが

>>636
絶命館ﾜﾗﾀ

学校の情シスって普通は派遣を使わないか？
派遣だと月辺りの単価が1名/100なので、高くなるのは解るが、
社員として雇う意味ないし

うちは部署ごとアウトソーシング。
知り合いの大学は契約と派遣だけしかいないそうだ。

まあそれが一番賢いわな

所詮事務職じゃ専門的な事学ぼうにも限界があるし
俺なんか、初級シスアド持ってるだけでこの部署に入れられたくらいで

しかも、配線やらパソコン移動とか普通にやらされるわ

ポン女の募集ってどうなんだ？
総務、経理、塾業界経験者などが有利？

enで公開中のポン女の総務部長見るとちょっと・・・と思うよ。
かなりアップな写真だよ

・・・これは

>>649
そんなもんでしょ。
７割が女性職員だなんてゾッとするな。
うちも５〜６割はいるけど。
なかなか管理職できるような人はいないね。
すぐに感情的になるから仕事にならない。

ポン女は名門女子大なんだろうけど
どうも垢抜けない。立地はいいんだけどね。
田舎の良家の子女が多いらしい。


しかし、最近この板は個人的なケンカが多いな。
やめてほしい。

上智も大量に定年退職者が出たんだろうか。
上智は上智卒の女性職員が多い？
へんに賢そうでたちが悪そうだな。
基本給は悪くないがナスが５ヶ月きるのは珍しい。
３０歳で残業無しで計算すると５００万いくんだろうか。

産業能率大学でも倍率は凄いな

どこも中途は職歴3年以上だな・・・orz

新卒で入ったけど
正直新卒で入るべき場所じゃないと思う

もう死ぬしかないのか…

>3年以上の社会人経験をお持ちの方を、募集対象とさせていただきます。

社会人経験って、正社員のことだよな...契約や派遣やバイトじゃ無理か

ちょっとでも職歴ごまかしてたらバレる？社保手帳と違ってたりしたら。

バイトを履歴書にかいたらダメかな？

読み手がどう思うか・・・
想像すればいいと思います。

相対評価だと思いますので・・・

約三年も許容してほしい

>>645
普通に考えたらそうだよね。>意味ない
でもうちは専任で雇う、または専任を思いっきり
その専門にしちゃってもう異動させない。
なぜなのかは解らないけどそんなとこもある。

そういうのって良くないよな
もしその専任が辞めたらどうするつもりだ？

まあやや真面目に答えると、まったくの素人さんでは
システムを業者に開発してもらうときに、業者具体的なに要望を伝えることさえ
できないし、余分なものを買わされてもぜんぜん気づかないよね
そこそこ詳しくて資質のある人、っていうのは意味があると思う

あとは、やっぱり入試とか個人情報を取り扱う技術面の責任者は
専任にしておきたいって気分も、上層部のお爺さんたちには
あるんじゃないかな
>>645の意味ないってこと自体もお爺さんたちに理解できるわけが
ないし

最近ってかここ1ヶ月くらいで募集があったのって

立命館
明海
国学院
明治薬科
上智
関西学院
平安女学院
駒沢
多摩
甲南
名古屋商科
愛知大
神戸女子
日本女子
産業能率

くらいか？受けた奴ら結果どうなん？

いくつか受けたがその中の一つはブラック過ぎてその場で辞退したwww

それって人工島にある大学？

いや地方の畑の中にある大学
給与は最低保障無しのインセンティブとか退職金は無しとか年間休日109日とか
私大としての旨味が全くなかったぜw

さて、どうなんですか認証厨の現職さんｗ

認証厨の現職ですが、地方の小規模大学がひどいってのは前から言ってるでしょう。
ただ、学生数上位50大学で学生数の7割、職員数の8割が存在しているのだから、
一般事例として挙げるのはおかしいって書いているだけで、
地方の小規模大学なら十分にありえると思いますよ。

それでも、インセンティブっていうのはこの世界で初めて聞いた。
辞退したのなら支障はないだろうからその大学名を教えてほしいｗ
それ以前に専任職員で受けたんだよね？？？

地方の小規模大学でも募集を行い、実際に応募しようと思えばできる現状を
前にして、そういうひどい大学はこのスレに関係ない、というお説は
もう撤回でよいのかな？ｗ

上にも出てるＮ商大の専任だよ
学校法人であんな不安定な待遇があるとは思わんかったから正直面食らったわw

>>669
>辞退したのなら支障はないだろうからその大学名を教えてほしいｗ
君は人にものを尋ねる際のマナーも知らないのかね？
まあ、そういう大学は公募していないって言い切っていたから、
それを覆されて悔しいのだろうがね。

？
日本語通じない？
「ゼロ」と「極めて少ない事例」は別だろ？
誰もゼロとは言っていないぞ。

論理Ａ　地方の小規模大学ならありえるというのは既出
論理Ｂ　待遇の良い学生数上位50大学で学生数の7割、職員数の8割が
存在していているということは、公募採用の職員枠に限れば、
8割よりも多い数がこの50大学に採用されている

つまり、論理Ａ・Ｂより単にマイノリティ事例が示されたに過ぎない、って結論なだけだろ？

で、だから何？

>>672
アドミニストレーターは偉いからマナーなんて必要ないんでしょう

そのうち図柄が３つ揃ったのに小当たりとかでそうで怖い。

>>673
はいはい。もう少し流れを読めるようになりましょうね。

地方のひどい大学は公募なんかしてない、だから入ろうと思ったって
入れない、だからこのスレには関係ない、というお説は撤回なのか？
と尋ねているんだが

マイノリティｗであるから話しちゃいかん、なんてことはないわなあ
現にこのスレでは、極めて少数の事例であるはずの地方のひどい大学に
関心を持ち、その大学名さえ聞き出そうとする人まで現に存在するわけで

マイノリティだから出すのはいいけどほどほどにってルールしかないから自由に書けばいいと思う。
さも一般論のように出してきたら突っ込むけど、
ちゃんと地方の小規模私大って書いてあるからいいんじゃない？

あと、
待遇が悪いから興味を持ったんじゃなくてインセンティブの部分に興味を持ったんだがね。

またキチガイが復活しつつあるね
あまりｴｻを与えないように

土日だけで受けられる私大ってありますか？
今の大学の待遇の悪さに愛想を尽かしてるんだけど
内定無しにやめたら路頭に迷うので…

有名独法という職歴は職員を受ける際に有利に働きますか？
また、今一年目なのですが、今年の採用か３年勤めて中途で受ける方だったらどっちが採用されやすいですか？
学校職員に内定貰っていたのですが、ステータスとかわけのわからない考えで失敗してしまいました……。

まだ３日しか出勤してないってこと？

>>681
まあ3年は勤めたほうが良いと思うけど。
一般にそれ以下だと、こらえ性がないって見られることもあるしなあ。
しかも有名独法だと、世間では一般企業ではまるで通用しない人材と見る。大学職員もまさしく世間ではそう見られてるんだけどｗ、やっぱりあなたを世間の目で評価するだろうな。
まあ大学職員てのもそう良いもんじゃないよとだけは言っておこう。マタリできるかどうかは部署によるし、今じゃ上位私大も生き残りに必死だし、年々縛りもきつくなるしでね。給料高いと思われてるけど、単に茄子が多いってだけで、月給それ自体はたいしたことないし。
それでも大学の運営って、面白いといや面白いよ。そこそこやりがいもあるし。でもそれがあなたの今の仕事や待遇に較べて良いかどうかは分からん。

>>682
4日間ですね。
>>683
ありがとうございます。３年は勤めるべきなんですね。
高学歴が多いので、電博とか出版への転職者は先輩にいるみたいなんですがどうなるやら……。
正直、エリート気取りだらけの職場を離れられるのであれば給与が低くなっても構わないです。

＞正直、エリート気取りだらけの職場を離れられるのであれば給与が低くなっても構わないです。
だったら民間行ったら？
私大職員はエリート気取りすることも仕事のひとつだぞ。

>>685
私大職員も東大早慶ばかりなのでしょうか？
何人かお会いした職員の方は、自分たちを勝ち組だと誇らしげに話していましたが、限を知っているような方々だったので、ちょうどいいかと思いまして……。

だいたいそのへんが多いですね。
もちろんそうじゃない人もいますが、お勉強はできたってタイプが採用されます。

私大職員になってはじめてわかったこと・・・
教授＝DQN

DQNは高卒以下の低学歴って意味だから違うし、
教授じゃなくてこのスレはプロのスレなんだからちゃんと教員って言おうね。
「教員が世間ズレしてる」という意味ではもちろん同意。

>>686
うーん、東大早慶が多いなんてことはないと思うがね。無論、少ないわけでもないと思うが。俺んとこは東大から地方の良く知らん大学卒まで様々だなあ。
共通点は何かと問われれば、まあ真面目でコツコツと言いうる人が多いって感じだねえ。ただその真面目さってのが、何というか、隠れ蓑にもなっているという面があってね。長所でも欠点でもあるという感じ。
勝ち組なんて思うことはないな。思う職員はよっぽどの世間知らずかと思われ。

次第職員が超エリートだとか、超高待遇だとか、教員を蔑んだりとか、
粘着キチガイの妄想なので無視推奨。
必ずスレが荒れる。

このキチガイは、そのうち次第職員の給与は初年度平均500万とか700万とか書き出す。

どうでもいいが、おまえさん、IDが悪玉菌だぞ。

>>680
もしかして同じ大学かもｗ

参考までに学校名だけでも教えてください。

学校は斜陽産業

これだけは絶対に変わらない
それでも私大を変えてやろうという無駄な努力を続ける人は
是非どうぞ

初年度平均は280万-320万辺りが妥当
龍谷大学は別格

>56 名前：名無しさん
>
>カラクリはこうなっている。
>>大学は雇用した専任職員に対し、私学事業団から専任職員給与費補助金を受給できます。
>>その最低年額は職員一人あたり約360万円です。各人の収入に応じてその補助金額が変化します。
>>（あたりまえですが最低額以下の年収設定はできません）
>>たとえば年収400万円の職員がいたとしたら、補助金額は360万円なので、大学の人件費は40万円です。

國學院の採用はどこまで進んでる？
俺受けたいんだけど。

>>697
またキチガイの脳内高待遇か。

結論としては360万以下のところもあるというか、初年度に360万以下なんて当たり前だってのに。

理屈上の最低待遇は361万円で、手取りだと330万の可能性があるって意味じゃね？
もちろんそこまでひどいのは地方の中小だけど。

>>697
軍団さん、こんな間違いレス放置して良いんですか？ちゃんと訂正して下さい。

>>700
違うよ。考え方が全く逆で、
職員年収平均360万以下の大学にはこれだけ補助しますよ、
360万を超える大学にはこれだけ補助しますよ、
というただの閾値を示した文面を、バカが意図的に違う意味で書きまくってるだけ。

全く無意味なので相手にしてはダメ。

＞補助対象となる私立大学等ごとに当該年度の5月1日現在の専任職員の数に、
＞専任職員1人当たりの年間標準給与費の額（3,601千円とする。）を乗じて得た金額とする。

これを見る限り、やっぱ1人当たり3601000円じゃないの？
もし違うというのなら詳細に教えて。

>>703
それがそのまま給与という話ではなく、
補助金額算出のための基準額＝360万円
というだけ。

年間標準給与額＝360万

最低給与、ではないよ、標準給与、だよ。
つまり、平均というと語弊があるけれど、標準的にこれくらいだろうという基準が360万。
当然300万以下などもあるってこと。

>>704
ありがとうございます。
あなたは、私立大学の補助金担当者の方ですか？

まあ俺は初年度320万くらいだったけどな

嘘だと思うのなら明細書載せてもいいけど
医学部学士編入受かったらやめようと思ってるんだが
今のところ実現せず

4月入職組だけど
大学でまず思ったことは
職員は外の「ぬるい環境」ってイメージを意識しすぎ
だから無理やり大学って大変なんやぞって脅しかけるけど
結局やっぱりぬるい
うちの職員メンバーで普通の企業だったら即効でオレ出世できる自信があるわ

Ｎ商科大がなぜ随時職員を募集してるのか分かったよ
ありがとう

>>707
まだ1週間じゃないか

立教と青山と上智だと中途ならどれが待遇面でいいでしょうか。
ご存知の方がいらっしゃれば教えてください。

>>710
バンカラ系大学と比較するとどこもあんまり・・・・だけど
しいていえば立＞＞上＞青かと

立教だな。

ありがとうございます。
やはり立教ですか。
上智は賞与が５を切っているので一番低いかと思いました。

本来はバンカラ系よりは東大職員に行きたいのですが
HPを見る限り独自採用は新卒しかないようです。

でもこのスレッドで言われているように
国公立は給与は間違いなく私大より低いんですよね。

そりゃそうですがな

お前らの大学って初年度は夏ボーナス出る？
俺のとこでないんだが…

算定基準が1〜6月で6月30日支給。
本来ならば50％だけど、寸志を加算して67％計算です。＜うち

>>715
うそーん
でるでしょー？
たぶん一部支給とまちがえてない？

出たけど手取りで8万
そんなもん

>>717
いや、入職式の後の説明会で言われた…

あまり書き込みすぎると特定されそうで怖いな

上智は成果主義賃金ですね。
目標管理シートを書かせて、賞与で１か月分差をつけている。
しかも、成果を出した最高の評価でもちまたの平均の大学の賞与の額よりも低い。
組合が無いから賃金が経営者に一方的にやられてしまい、低いのだろう。
通常の大学では当然な残業手当・家族手当・扶養手当等一切無しの可能性がある。

恐ろしや

アサヒに龍谷と大径がでてたけど・・・

>>721
名商大もまさにそんな感じだったよ
全てインセンティブの中に含まれてて手当とか一切無し
地方に限らず組合無かったり弱かったりするとこでは珍しくないのか…？

どこの大学でも私学共済組合には加入してるだろ？

大学に成果主義導入するのもどうかと思うがな

確かに公務員以上に旧態依然とした
人事制度もどうかと思うが
これひとりで頑張って成果上げるとか正直無理だろ

低い目標たててカネを得ることだけが最優先になりかねん

上智はおそらく賞与だけではなく、評価制度により賃金カットもされるだろうよ。こええ。

成果主義って言ってもなにをもって成果とするかわからないから、
せいぜい多忙と言われる部署の人間がSABCDの5段階評価の
A評価で+0.3か月分、休職した人間がC評価で-0.3ヶ月分、
その他の職員は全員横並びなんて結果じゃないの？
他大学でも似たようなこと形だけやってるけど、実質、差なんてないから。
営業実績があるわけじゃないし、差もつけようがないし。

うちの大学の賞与差を紹介しとく（9割以上B評価）
ttp://uproda.2ch-library.com/src/lib019491.jpg

>>727
貴殿の大学はいくら頑張ってS評価を貰ってもも＋０．２ヶ月なのだな。
駄目だと−１．０ヶ月。それも微妙かと思うぞ。

http://www.sophia.ac.jp/J/sogofiles.nsf/vwFile/2008keikaku.pdf/$FILE/2008keikaku.pdf
ここの７ページ目に賃金抑制すると書いてある。

所詮、賃金カットのための成果主義を導入するような大学だ。頑張っても給料が上がらなければ、頑張らなくてもカット。

早慶に引き離されるのがオチ。

>>728
なるへそ。

抑制っていってもいろいろありますが・・・。
退職した使えない年寄り職員の分を専任で補充しないのが
大学的には一番の抑制だったりしますがねｗ

奨学金の季節がやってきた。。。
欝だ。
学生がＰＣで入力やってくれるのはいいのだが、やれ申込書のハンコの押し方が悪いとか、書類が足りないとか、割り当てが少ないとか・・・・学生機構がとにかくうるさい。
提出期限までに学生は集まらないし、資格認定とか、もうめんどい。
4年の返還の説明の時なんかなおさらだ。

みなさんの大学では結構楽ですか？　苦労しているのうちだけかな？

学生とヤレたりしますか？色目使ってくる学生とかいますか？

>>730
お疲れ様です。履修登録もそうだけど、学生のPC入力もいい加減じゃないですか？

>>731
散々既出ですが専任は窓口はあんまりやりません。

窓口じゃなくても大学内なら学生いるじゃないですかぁ

>>733
常識で考えれば分かるだろう
女子大なら卒業後に付き合ったりすることはあるけど
在学中は分かれたときにセクハラだなのいわれる可能性があるから　絶対無理
クビになりたかったらどうぞ

じゃぁ独身者の出会いとかはもっぱら合コンですか？職場内で恋愛って無さそうだし
外部の女性との関わりも無さそうなんで・・・

私大職員になるにあたって、公務員や大手銀行なんかの職業が有利なのはわかった。
DQN飛び込み営業→私大職員になるなら、役所務めて職歴ロンダリングした方がいいかな？

役所に行けるか、役所→私大に行きたくなるかは別として

>>735
コンピュータ課や通信管理課なら生徒と接触することも多々あるから接する時間は結構多いぞ
あと卒業後ならＯＫって言ってるでしょ

女子大生と付き合いたければ教員になった方がいいんじゃね？

上智は組合がないのか・・・
それじゃあ理事会や教授のいいなりだろうなぁ。

あまり魅力がないなぁ。20人募集しているということは
結構いやでやめた人が多いってことではないでしょうか。

と考えるのが一番自然だろうな

そっかぁ。じゃぁ上智の4枚もあるES書く気力が失せました。

常置なら和光や東洋の方が都心勤務じゃないけど
魅了的かもしれませんね。

職員する上でチェックするポイント

・離職者が多くない
・職員が教授の奴隷となっていない
・給与を確認

給与が多少安くてもとりあえず働きやすいことを１に設定すべし

>>736
公務員やメガバン行けるスペックがないから私大職員、て奴の方が多いんじゃね？

俺も地元県庁落ちて
同じようなところないかと見つけたようなもんだしな

まあ逆に県庁けって来たやつもいるけど
俺がその立場なら絶対に県庁に行った

大手金融３年目のものです。
大学職員に転職を考えています。
職場の人間関係でやや体調を崩して６月末でやめようかと思っていますが、
無職状態で転職活動をするのと、働きながらするのでは、
受かる確率は違うのでしょうか？
この板にいる方はどちらのタイプでしょうか？
教えてチャンですみませんが、教えてください。

>>745
内定とれる確率はかわらないとおもうけど
なにしろ内定を取ることがとんでもなく困難な業界だから
働きながら転職活動することをすすめたいけど
銀行だと休みが取り辛いから厳しいよね

今私は大手私鉄勤務なのですが、
上智への転職を迷っています。

上智ってあまり良い評判を聞かないものですから。

>>746
内定とるのが困難な癖に欝になってる職員多杉なのも
この業界の特徴じゃないだろうか

上位地方公務員、上位私大職員、下位地方公務員、下位私大職員だったら、総合的に見てどんな順番かな？

上位私大職員＞上位地方公務員＞＞下位地方公務員＞＞＞＞＞下位私大職員

正直下位私大職員の待遇はブラック

気をつけなければならないのはここでいう「上位」は学生数ね。
お前らの大好きな指標じゃないので要注意。

>746
回答ありがとうございます。
参考になりました。
早く楽になりたいので、
一旦リセットの意味でも辞めたいなぁって思ってしまうのが本音です。
まずは13日に某大学の職員試験を受けようと思います！

>748
マターリなのに鬱になるんですか？

13日に大学職員試験なんてあるんですか。

関東圏ですか？

少なくともウチじゃねーな

今日同志社女子の説明会行ってきた。
会場に人が入りきらないくらい人気だった・・・
同志社のボーナス何ヶ月分か知ってる方います？

>>755
説明会で聞けよｗ

同志社は6.9ヶ月＋125000円だが、同志社女子がいくらかはデータがないから知らない。

>753
東海圏です。

書類審査ってどれくらい絞るんだろうねぇ
1/4以下にしてくれたら助かるんだけどなー
いやむし1/10でもいーくらい

>>757
うらやましい水準だな。。。

うちの大学は年間3.0だぞ。

大阪経済大学

大阪経済ってマーチレベルもないのに、未だに学生運動っぽい事件あったんじゃね？職員が学生から危害加えられたりしてなかった？
同和事業で問題になってた飛鳥会とか近くにあるけどあれは関係ないのかな？

上智って定期昇給ってあるのかな？
たぶん無いと想像する。。。
評価制度次第によって上がる、下がるだろうな。。
給与すげー低いな。皆辞めてくと思う。

産業能率大ですら、お祈りの来たオイラって、一体・・・

追手門って待遇どうよ？

Fランは年々待遇が厳しくなってるぞ。
名前は出せないが早期退職勧奨してるとこも知ってる。

私立大学職員に受ける奴は高スペックなの？
なんか大学院くらいはでとくか大手企業からの転職ってイメージあるんだけど

逆にスペックさえあれば他になにもいらないわけで、
だからおのずと高スペックに。

お祈りってなんですか？

大学院でてて県庁勤務ならスペック上位何％位ですか？

>>770
早慶の文系大学院なら上位５％

大阪経済大学正社員事務員只今募集中です。

大阪経済大学と追手門学院大学ならどっちが高待遇ですか？

>>773
ゆとり乙。少しは自分で考えるなり調べるなりしろよ。

早慶でJETRO勤務だと上位何％ですか？

お祈りってなに？？

上智の待遇が悪いと流布して
少しでも倍率を下げようと努力している奴・・・
健気じゃのう（ｗ

>>776
不合格通知。
「貴殿の活躍をお祈りします」

>>777
そんなに必死になるような求人でもないだろw

今またはこれから中途で受ける場合上智よりいいところってどこかあるの？

>>780
ゆとり乙。自分で調べろ。

同志社でどんな問題が出るか教えていただける神様はいらっしゃいませんか？

同志社はキリスト教。
キリスト教に｢神様｣は何人もいない。
聖書でも勉強すれば。

>>783
どうやったら「何人もいる」って読めるの？

な

一番職員多いのは日大？

教えていただける神はいらっしゃいますか？
の文章からわかるだろ。
神が一人なら

神よ教えたまえ

になる。

お前は日本語の勉強しろ。

「7年連続200本安打の鈴木イチロー様はいらっしゃいませんか？」
別に良いじゃん。

>>787
自分の妄想で曲解するの止めろ。

だいたい、なんで>>782とキリスト教をわざわざ結びつけるんだか･･･。
こういう奴細かい事にこだわる奴って、どこかしらに欠陥があるね。
自覚した方が良いぞ。あ、欠陥があるから自覚できないのか。

7年連続200本安打の鈴木イチロー様

この言葉自体で｢イチロー｣一人に限定してる。
前の例のとおりいうなら
7年連続200本安打できる選手いらっしゃいますか？

曲解じゃない。
こういった言葉のニュアンスが使い分けられないヤツは試験受けても無駄。
お前の言語能力に欠陥ありだ。
そもそも大学の理念目的も理解せずに受けるな。

>>789
君アホだねぇ。

>>782の「神様」が「複数存在するうちの一人」というニュアンスではなく、
唯一の「神様」という意味だとしても、文章としては成立するって例なんだけど。

>この言葉自体で｢イチロー｣一人に限定してる。
そう、限定している。だから、>>782の「神様」も唯一一人の神様を指していておかしくない。

っていうか、「7年連続200本安打できる選手いらっしゃいますか？」も成立するし。
自分で何言ってるか分かってないでしょ？

ていうかオレ782じゃないけど。ｗ

お前、ドアホだね。

唯一の神を意図したなら、そもそもそんな文章にならない。

ことばとして成立してても、意味するところは明らかに違ってる。
唯一の神として読む方が曲解。

>>791

>唯一の神を意図したなら、そもそもそんな文章にならない。
なりますが？同じ文章でも色んな意味に取れるのが日本語です。
それをお前の妄想で、ただ1つの意味に限定しようとしてるだけ。

まあ、>>789で↓の文章を認めるような事書いちゃってるからねぇ。
後から何言っても無駄ですよー、残念ですが。ｗ

>7年連続200本安打の鈴木イチロー様
>
>この言葉自体で｢イチロー｣一人に限定してる。




君さ、いつも同じレスの仕方してるから、すぐ分かるよ。教授指摘の基地外だろ？ｗ

>>792

＞ なりますが？同じ文章でも色んな意味に取れるのが日本語です。

色んな意味に取れても正しく読みとることが必要。常識的に考えても拡大解釈する方がおかしい。
認めてるって言ってるけど、｢神様｣は｢イチロー｣のように限定されてない。例が間違ってるっていってるんだよ、バカ。

｢god｣と｢God｣の使い分けが出来んのか？

>>793
>色んな意味に取れても正しく読みとることが必要。
そうだね。だから君みたいに、複数の中から自分の都合の良いように
勝手に解釈するのは良くないって事だよ。

自分の都合の良い解釈以外を拡大解釈なんて言ってるうちは、職員になれないよ。
複数の解釈がある文章を知らずに書いてるんだろうな、君は。駄目だそれじゃ。

>>793

これでわかるだろ。

「同志社でどんな問題が出るか教えていただける、神様はいらっしゃいませんか？」

>>794
お前底なしのバカだな。
お前みたいなヤツが設置基準なんかを勝手に拡大解釈して｢このようにも解釈できるハズですが…｣とか、文科省相手に言うんだろうな。
まぁ職員になれないからそんな心配ないか。

>>796
悔し紛れは白旗の証

しかも、残念ながらオレは既に職員。ｗ

>>797

悔し紛れではなく、呆れなんだが…
ここでもとんでもない解釈だな。

派遣職員お疲れ。

>>798
君には大好きなこの言葉を贈ろう。

Fランク職員乙ｗ

>>799

お前、そんなことばが好きって、病んでるな。

しかも面白くもない。

>>800
文脈が読めない奴だな・・・。

日本人相手にしてると思ってたんだけどなぁ。
最近、日本語の上手い中国人が多くて分かりづらいわ。
まあ、中国人の留学生は真面目で頑張り屋さんが多いから仕方ないか。

>>795
分からなかったみたいです。

なんで大学職員関係のスレは基地外ばかりなのか・・・

>>802
すみません。もう止めます。

>>801

なんで中国人？

悔し紛れで無茶苦茶言い始めたな。
もう黙れば？

>>799
Fランク（BFランク）というのは河合塾の登録商標で、同社が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。

そのような大学では公募採用はほとんど行っていませんのでスレ違いです。

あほが2人いてワラタ
いい大学勤めてても人間腐ってるな

同志社でどんな問題が出るか教えていただける神様はいらっしゃいませんか？

おりません

　　　糸冬了

ひとつ伺いたいのですが
待遇面の下記の仮説はいかが思いますか？

和光＞東洋＞早稲田＞立教＞青山＞上智＞ICU

人それぞれだとはおもいますが・・・

>>809
7つ並べて不等号が1つも外れていないのはすごいと思った。
細かいツッコミいれようと思ったけど、全部あってます。
さらに細かく言えば、早稲田と立教の間がやや広い不等号かも。

ききたいんだけど
職歴３年って
普通、今月4月現時点で3年間ってこと？
来年4月までで３年間の職歴ってことではない？
あと職歴に大学院の年数てふくまれない？
時々ふくまれている公募があるけどどうなのかな・・・・
教えてください
今、修士卒、今月4月で民間３年目の人間です
職歴３年（来年３月まで勤めれば）で応募できないかな・・・

>>811
なんか新卒みたいな質問だな。
普通は「入職年月日時」だね。

入職年月日が2009年4月1日で、
新卒入社年月日が2006年4月1日で、
2008年5月に採用試験を受けるのなら、職歴3年扱い。

>>810
ありがとうございます。
大体認識外れていないですよね。
きりすと系以外の私大に是非いきたいと思っています。
これに中央を入れると

和光＞東洋＞中央＞早稲田＞＞立教＞青山＞上智＞ICU

でしょうか。

中途やっている大手って限られるから本当に狭き門です。

>>813
ベストに近いと思う。

>>814
ありがとうございます。
和光、東洋、中央は中途を募集したとしても
それぞれ２〜３名で
早稲田は１０名くらいか。

書類に対して倍率が２００〜３００倍くらい
だから狭い。

基督系は奉仕の精神だから給料が安いのでしょうか。
といっても独立行政法人化した国立大職員よりはいいですよね。

>>815
そういうことです。
まさに認識がしっかりされています。

また、キリスト教系の中での待遇はプロテスタント＞＞カトリックです。
2枚ぐらい差があるという認識で構いません。

>>816
ありがとうございます。
現職さんなのでしょうか。

上智はカトリックだから安いんですね。
宗教にまったく興味がない私には仮に縁があったとしても
面倒なことに巻き込まれそうな気がしています。

入れてから悩めって話ではありますが・・・

和光も共産色が多少あるのでしょうが
そっちの方がまだましだという風に思っています。

>>813
中央は和光よりも良いし、立教は早稲田よりも上。

よって、↓は必ずしも正しいとは言えない。
>基督系は奉仕の精神だから給料が安いのでしょうか。

>>818
ありがとうございます。
厳密なところはよくわかりませんが
下記のような感じなのでしょうか。

中央＞和光＞東洋＞立教＞早稲田＞青山＞上智＞ICU

立教は確かに雰囲気も早稲田に比べガツガツしてなさそうですし
より大学職員の感じがします。

>>819
早稲田立教間は間をとって等号でもいいんじゃない？

但し、自分は和光と中央は和光の方が上だと思う。
どうしても中央の規模が大きいからイメージに引っ張られるけど。

>>819
確認してみたら、立教は中央と良い勝負だった。

>>812
じゃあその例では
2008年9月入職とかの採用試験は無理ということになるのか・・・
2009年4月1日入職だけか・・・
でも入職日って結構大学側で融通利かせてくれないものなのかな？
完全に決まってるものは別として
ほとんど大丈夫かな？
いちいち大学に聞くしかないのか

>>822
相手のさだめる定義によって「一切」融通をきかせないのが大学。
大学は上にもあるように戦略的な人事はとらないので、
応募要件から1日でも外れたら不要というスタンスです。

じゃ常置の３０歳前後ってのは上は３５下は２５か？

あと、明治、慶応を入れてみたらどうなるんだyo？

和光中央東洋明治早稲田
壁
立教青学慶応上智

みなさん普段からどんな対策してます？
専門書など読んで研究に余念がないのでしょうか

>>827
もちろん。

>>827
もろちん。

>>828
もちろん。

明治・中央＞駒沢＞東洋＞和光＞千葉商科＞早稲田＞東京経済＞立教＞明治学院＞慶応＞青山＞専修＞大東文化＞東京電機＞工学院＞芝浦工業＞上智＞東京理科＞日本女子＞ICU


将来性を考えず、現時点での金銭的待遇のみで考えるとコレでいかがでしょうか？修正お願いします。

ぶっちゃけ、週休２日制の大学かそうではないかも大きい。

管理職になると土曜日サビ残労働当たり前の世界。

週休２日制と言えば、慶応・上智・東京理科あたりでしたっけ。
結局は配属部署によって土曜日出勤が頻繁にあったりするんですけどね。

>>831
立教はもっと上だって。

いまから2008年9月〜2009年4月採用
中途受けようと思ってたんだけど
もうほとんど募集おわっちゃったの？
>>664
>>831
の大学HPみても募集要項ないし・・・
おしえて・・・

国士舘ってどう思う？
普通に週６出勤なんだが
普通に考えてさ、１７時までっていってもどうせサビ残８時までとかなんでしょう？

のってるところはのってるんだが
ほとんどは載っていない
めちゃくちゃはやくないかな？

>>835

産業能率は、一年中募集してるよ。
よっぽど凄い奴が欲しいのか、採る気が無いのか分からん。

上智の書類が書けない。
あんな広いスペース埋める程のネタが無い。
字を細かく書く癖まで恨めしくなってきたわ。
って悶々してたら、締切直前じゃねーか‥。

入職して二週間経つけど、

すいません途切れた。
二週間経つけど、このスレッドに書き込まれてたのはほんとの情報もあれば、そうじゃないのもある。
自分の配属先は忙しく、大半は九時十時それ以降まで仕事してる。
そうかと思えば暇な部署では、高額な給料を貰いながらただまったりしてるか、もしくは無能な管理職にたった二週間で何人も会った。
これから、時間かかるかもしれないけど、職員の査定制度を考えてるお偉方もきちんといます。
自分の大学はそんな感じ。

>>841
自分も多くの大学がそういう状態だと思う。
例の人は無能側の人間だから、それが全て、それが絶対だという風に書いてるだけだね。

>>841
とりあえず今の時期は　教務と総務と法人課あたりが地獄なはず

>>843
教務のピークは2月。もうそろそろ激暇になる。
総務と法人課は忙しい理由ないけど。

>>844
嘘だろ？
教務は年度末と年度初めが激務なのがこの業界じゃ常識じゃないのか？
たしかに年度初めにソフト入れ替えや人事大量移動が無ければ総務と法人はそこまで忙しくないか・・・

>>844
そんなとこもあるのか。
うちは5月のはじめまで教務は地獄。
特に1月終わり頃と今の時期。
法人に忙しい理由あるよ。君何年目？

>>845
何事も本番より準備の方が忙しい。

時間割作成など翌年度の準備→専任の仕事（2月）
窓口の処理→パートの仕事（4月）

∴忙しさのピークは2月になる。

>>846
職員13年目。
法人課で忙しい理由？　
唯一理由があるとすれば学校基本調査だが、あれはそんな大変でもないしな。

>>847
どこの大学だよ
定員割れしまくってんじゃねーの？

学生数5桁の大学ですが。

>>848
大学がおかしいんじゃなくて、この人がおかしいだけです。

やっぱりさ、キリスト系大学→仏教系大学の転職はあり得ないよね？
いや、あり得ま蓮如ね？

イエス

大学職員の転職ってどうなんでしょうか。

理想に燃えてもしょうがないけど、
理想がなきゃ志望動機かけないし。

大学側はどんな職員を求めているんだろうか。

教授とうまくやっていけそうなストレス耐性でしょうか。
それともテクノクラートとしての地頭のよさか。

いまいちよくわからないのですが・・・

で産能ってどうなの？
まったり？

●大学教授という職業はない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任はいわうる非常勤講師のこと）。
すなわち、教授というのは専任の中の一区分であり、昔で言えば武士の中に旗本・御家人、
農民の中に本百姓・水呑という区分があったのと同じです。
職員で言えば、課長・係長という地位区分がありますが、それと同等と考えても構いません。
大学教員の中に専任教員・非常勤教員があり、専任教員の中に教授・准教授・助教がいると
単純に覚え、一般に呼称する際には「教員」と書けば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。

>>855
キチガイ乙

面接やESで言い間違えたらそこで終了なんだがな

教授、准教授、助教及び事務職員をおかなければならない

大学教授という職業がないなら、大学職員ていう職業も無くない？

ただの素朴な疑問

教員の中に専任教員と兼任教員（非常勤教員）がある
専任教員の中に教授、准教授、助教という役職がある

職員の中に専任職員と非専任職員がある
専任職員の中に理事長、事務局長、部長、課長、係長などの役職がある
非専任職員の中に嘱託職員、契約職員、パート職員などの役職がある

普通の会社にもこの程度の区分あるんじゃない？
正社員の中に総合職と一般職がある
総合職の中に社長、専務、常務、部長、課長などの役職がある

さらに解説。
スレ違いなのでレスはいりません。

>教授、准教授、助教及び事務職員をおかなければならない
教員の役職については文部科学省で決められているが、
職員の役職については理事長（別の条文で定められている）以外は
どんな役職を設けようと私立大学の場合は自由なので、
そのような書き方にしているのです。

職員の場合、部長のことをマネージャーという呼び方に勝手にしてもいいけど、
教員の場合、助教のことを主任講師という呼び方に変えてはいけない。

世間一般で「大学教授」や「航空機操縦士」、「航空機客室乗務員」が「職業」で認識されているのが事実。
2chじゃなくても、世間一般の認識において、正確さを求めても意味無し。


職業別の年収ランキング （男性篇）
1位 航空機操縦士 1,485 39.2 109.3 174.2
2位 大学教授 1,303 56.6 74.4 410.3
3位 航空機客室乗務員 1,153 45.6 79.7 196.2
4位 大学助教授 1,036 45.6 61.0 303.2
5位 医師 967 38.3 68.3 147.7

職業別の年収ランキング （女性篇）
1位 大学教授 1026.2 47.6 　 　 　 　
2位 大学助教授 874.6 44.0 　 　 　 　
3位 高等学校教員 835.1 39.4 311.5 374.9 678.7 802.6
4位 医師 777.8 33.5 　 　 　 　
5位 記者 774.1 33.3 　 　 　 　

ここは私立大学専任職員のスレですが。
これがvip板なら文句は言わないが、内部の人間が間違えていては困るし、
ESや面接で自爆要素なんだから特に注意すべき事項だと思う。

>>862
ハイハイ。いつもの軍団の言い訳ね。

>>853はESも面接も全然無関係な一般会話でしょ。

↑
教員区分を熟知している素人が、何の理由もないのに教員のことをを敢えて「教授」と
言い換えていると主張したいのか？

そんなこと確率的にまずありえないし、敢えて置き換える理由は見当たらないし、
素人が教員と教授の違いをわかっていないと判断するほうが一般的解釈といえよう。

>>864
また妄想がはじまった


素人が一般会話をしている。
そこに突然細かな用語違いの指摘をする。
用語違いなんか不要でしょ。

そんなことの前に >>853 の質問に誰も答えてやれよ。

ここは私立大学職員志望スレ。そのへんの雑談スレではない。
居るのは現職、志望者、内定者しかいない。いずれにせよ基本事項の間違いが許される立場の人間はいない。

>>866
また軍団のスレ管理もどきか
いい加減にしろ
このバカ

ミッション系って
職員にボランティア参加強制させるような仕組みがあったりするのかなぁ
ご存知の方いません？

断じてありません

ミッション系って
職員に洗礼受けさせるような仕組みがあったりするのかなぁ
ご存知の方いません？

ミッション系って
職員に割礼受けさせるような仕組みがあったりするのかなぁ
ご存知の方いません？

断じてありません
それ憲法違反だし

キチガイ警報

>>847
13年目ですか。失礼しました。
そういうところもあるんですね。
ちなみにうちの法人は課ではないです。

この四月に大学職員に転職できた方、
転職してよかったですか？

人それぞれ場所それぞれじゃねーの？

悪くは無い。
よくも無い。
この程度

やっと上智だした。
面倒くさかった〜・・・

仕事の絡みで全部水曜日に面接だなんて
行けるかわからないとおもうとモチベーション下がります。

こういうのって土曜日に変更できますかって通用するもんなんでしょうか。

通用しません。
大学は戦略的な人材確保なんてしていませんから。
条件に合った人の中から選ぶのみ。

なるほどね
ありがとう。

じゃあうけらんないなぁ

>>880
>>879は私大職員スレに粘着してるキチガイなので気にしないこと。

とはいえ、こんなスレで聞くのも間違い。
先方に聞け。まぁほとんどの場合「無理です」だろうけど、
大学次第なので万が一OKという場合もあるかもしれない。

選考なんて面接した面接官とのフィーリング次第。

面接はほとんど評価しない、できない

そうですよね。確かに無理ですという返事でしょうね。

ただ念のため聞いてみたいと思います。
ありがとうございました。

面接官もあまり自信がないから
５次面接とかあるんでしょうね。

民間では考えられません。

>文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
>人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
>公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
>そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。

私大職員の仕事はなんでも形だけが多い。形式論が大切アルね。

>>885
そうよ。
結果は良いにこしたこと無いけど、それより
過程を重要視するの。
逆に、結果良くても過程がそれまで通りでなかったりすると
そこまで高く評価されないの。

だから今まで通りのやり方でそこそこ良い結果残した人が
すごく評価高かったりするの。
そういう人いるでしょ？

第三者評価で人事採用の項目なんてある？
年齢構成とかなら聞いたことあるけど、採用方法なんてチェックされんの？

ちなみに｢公正かつ妥当な方法により…行うものとする｣ってのは、｢入学者の選抜は｣について、設置基準にこの一文がある。

設置基準じゃなくて基準協会のことを指すんでしょ？

基準協会の示したものにこの一文ある？

基準協会の基準は外部非公開でしょう？

点検項目示してるよ。
自己点検報告書はこの項目に従って説明することになってる。
採用に関することなんか説明するとこないと思ったけど。

職員組織って項があるんじゃない？

ああ。神戸女子大落ちちまった・・・。
面接は、相性なのかなあ。

基準協会の点検項目見たら、職員については研修やら教学上のアドミニストレーターの養成についてはあったけど、採用はなんもない。
国が文句いうって、何を根拠で言われるんだ？
コネ採用して留意事項ついた大学って聞いたこと無いし。

>>895
経常費補助の件でも職員一人あたり最低360万とか言ってた事あるしね。
文章を読むのが下手か脳内変換しちゃう人が、適当な事言ってるだけじゃない？

大阪経済大学の説明会行った方、どんな感じでしたか？会場満員？

>>897

会場は、ほぼ満席。
内容は正直ひどかった。

どうひどかったんでしょう？

ガツガツしてて、立命みたいになることを目指してるように感じた。必要以上に｢自分たちは出来る人間だ！｣ってアピールして。
マイペースで仕事したい人じゃなく、バリバリ仕事したい人カモーン！てかんじ？


質問した奴らのレベルの低さにかなりひいたけど。
寮はありますか？
所定の履歴書はどこでもらえますか？
とか。

中央とか明治とか待遇いいところは去年はいつ募集したんでしょう
中途で

いまから上智書こうか迷い中ｗ
量多すぎ・・・

>>900
日曜日参加組？
日曜行ったが質疑応答１人目の内容は酷すぎ

岡山の川崎学園近々２回目説明会がありますが、１回目行かれた方いますか？
川崎学園自体の情報も知りたいです。

どこかにESころがってないかな・・・
サーフィン中ｚｚｚ

ふー
４枚目突入
なかなかハードだぜｗ

名商大ってどう？

>>906
上智って今日の消印までじゃなかったっけ？
間に合うの？

4枚目？

既出かもしれんけど
立命の生命科学部の定員が基準超過で補助金交付されない危機らしいぞ
なんかアホらしくてわろてしもた

http://mainichi.jp/life/edu/news/20080414k0000e040080000c.html

能力無い職員ばかりを雇うと、問題が発生する
故に私大職員は採用をしっかりやらんといかんのだ
補助金業務や入試判定をなめくさってるとこうなる
ここの大学は労組関係の裁判沙汰危機もあってgdgdやね

しかも補助金ピンチなんで学生は他の学部に移ってください
とか失礼にも程があるよ
色々頑張ってる割に肝心なところが抜けてるんだよなぁ

超亀レスだが>>689

688 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/04/05(土) 14:53:29 ID:0hQM+IWq0
私大職員になってはじめてわかったこと・・・
教授＝DQN

689 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/04/05(土) 15:35:02 ID:YLZrljXN0
DQNは高卒以下の低学歴って意味だから違うし、
教授じゃなくてこのスレはプロのスレなんだからちゃんと教員って言おうね。
「教員が世間ズレしてる」という意味ではもちろん同意。


この文脈で世間ズレということばを用いるのは、誤謬だぞ。
他人の言葉の間違いを訂正させる前に、まず辞書を引こう。
正直、ゆとり学生をバカにできんぞ。

世間擦れ、だからな。

>>912
頑張っちゃいけないところで頑張ってるからいけないんだね

>>899

職員の説明がグドグド。
資料みれば分かることを延々ダラダラと言ってるだけ。
パワーポイントも意味なし。

あんなプレゼンで許されるなんて、甘い世界やなぁというのが率直な感想です。

プレゼンなんて概念ないし、その能力も活かす場所ないし

プレゼンを見せられてるのに、その能力を活かす場が無いとは、これ如何に

職員志望者へのプレゼンがうまくても大学は一円の稼ぎにもならぬ、自己満足。

>>919
非営利団体なのに、一円の稼ぎになるかどうかが判断の基準とは、これ如何に

執務執行に問題なければ十分。
それだけ、ぬるい職場ってことですよ非営利団体は。

求人見つけたが遠い・・・
通えない

おまいらの大学職員になりたい理由は何なの？

楽そうだから？
待遇が良さそうだから？

千歳科学技術大学うける人いるかい？

安定してそうだからじゃねーか

>>921
君は腐ってるな。年寄り連中と同様に。

>>923
面接では言わなかった、本当の志望理由

1.楽そうだから。
2.安定しているようだから。
3.非営利なので、ノルマに厳しく無いようなので。
4.待遇はそこそこ良さそうなので。
5.世間受けしそう。


入職後に判明したこと(約2年前に入職)

1.精神的に楽です。残業も30時間未満です。（同じ部署の転職者全員『楽だぁ〜』とコメント）。
2.安定しております。赤字なのに賞与5ヶ月以上貰えました。
3.非営利だけど、赤字なので経費節減にはうるさいです。
4.待遇はそこそこ良いです。
5.世間受けしているようです。住宅ローンや各種審査が一発で通ります。