【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】

最強のグローバルエクセレントカンパニーへ・・・

■2005年度「優れた会社」、キヤノン２年連続首位
「優れた会社」の首位はキヤノン――。日本経済新聞社と日経リサーチが共同開発した多角的企業評価システム「ＰＲＩＳＭ（プリズム）」の2005年度ランキングは、
キヤノンが２年連続の首位となった。 05年12月期まで６期連続で最高の純利益を達成した収益力に加え、経営の柔軟性も高く評価された。 (2006年度は2位)

■キヤノン首位
日本経済新聞社が「ＮＥＥＤＳ―ＣＡＳＭＡ」（多変量解析法による企業評価システム）を使って2005年度の優良企業をランキングしたところ、キヤノンが１位となった。
５期連続で純利益が過去最高を更新するなど収益性の高さに加えて事業規模の大きさが評価され、 04年度の５位からトップに躍り出た。

■ベスト・グローバル・ブランド （ビジネスウィーク誌）
キヤノン　世界35位　国内４位

■世界で最も尊敬される企業2005 （フォーチュン誌）　
キヤノン　世界30位

■世界で最も尊敬される企業、経営者 （フィナンシャル・タイムズ誌）　
　御手洗冨士夫社長　10位、 　世界企業で25位

■世界５００社番付 (フィナンシャル・タイムズ誌)
キヤノン　世界102位、国内７位

■一橋大学大学院の伊藤邦雄教授と日本経済新聞社が共同開発した企業ブランドの総合力を示す「コーポレートブランド（ＣＢ）価値」の2006年版がまとまった。
　１位はトヨタで、２位はキヤノン

■米国特許登録件数 　１４年連続ベスト３以内
■第4回企業力格付けランキング　1位キヤノン、2位トヨタ、3位、松下
■テンプラ保管庫 　キヤノンへの就職
http://blog.goo.ne.jp/canon-job

テンプレ
>>1-40

前スレ

キヤノンへの転職
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1161494673/l50

★先輩達は大きな勘違いをしていた！企業を選ぶ前に絶対に読め！！！★


以下、給与と福利厚生(諸手当・寮・社宅)との関係、ボーナスや年収の定義などについて説明する。


�@まず月給とは基本給のこと。

�A総支給額はそれに「交通費」や「その他手当」てを足したもの。

�B手取りはそこから所得税や保険を引いたもの。

�Cこの金額が月毎に手元に入ってくるお金。

�Dそしてボーナスは、月給とは別に支払われるものだから月給には含まれずに年収に入る。

�E最後に年収は、１年間の毎月の総支給額とボーナスを足したもの。


だから平均年収に家族手当や家賃手当がプラスされることは無い。
平均年収は既に家族手当や家賃手当を含んだ金額である。

＞　もちろんあの手この手の対策を取らずとも、就職人気企業や業界ＮＯ．１企業は、離職率が低い。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。


＞「主要部門すべてで世界一を目指しており、
＞製品開発ならキヤノンで一暴れするのが一番だ、と思ってもらえるようだ。
＞最近の若者はキャリア志向が強いが、『一人前にならなければ』という目的意識を社内で満たせています」
＞（芦澤耕治採用センター所長）


http://www.asahi.com/business/kigyokeiei/aera/04.html


＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。

高学歴採用数
2006年度入社予定人数　　キヤノン689人

　　　　 Ca　 松　 ソ　 日　 芝　 菱　 NE　 F2　 ＃　 洋
東大　２６　１２　１６　４１　２３　　８　２３　２３　１０　　３
京大　１０　２４　　４　１３　　６　１２　１１　　５　２１　　８
東工　３７　１１　２７　３９　２８　１４　１８　２６　１３　　４
一橋　　３　３　　１　　２　　０　　４　　５　　４　　４　　２
阪大　１５　４４　１４　２８　１４　３６　１４　２２　３９　１５
名大　１７　１７　　５　１８　　９　１７　１１　　９　　８　　５
九大　　８　１０　　３　１９　１９　１５　１２　　７　１０　　４
早大　３９　１８　２９　６２　２３　３１　５９　３９　１５　　５
慶大　４３　１４　２５　４１　２２　１８　３３　３１　１４　　６

合計　198 153 124　263 144　155 186 166　134 47

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2005.html

２００７年度だが、
キヤノン内定者の学歴の内訳は

東大２３人
京大１２人
阪大１６人
東北大２１人
名古屋大１６人
九州大１２人
東工大３９人
早稲田５８人
慶應６５人
上智１５人
-----------
計２７７人

内定者６００人の内、２７７人が上記１０大学出身者

主要８０大学人気企業３００社就職ランキング・２００７年
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html

■電機大手　営業利益率　ランキング

★キヤノン　１５．０％
シャープ　５．８５％
松下　　　４．６５％
三菱　　　４．３８％
東芝　　　３．７９％
富士通　　３．７８％
日立　　　２．７０％
ソニー　　２．５５％
ＮＥＣ　　２．０８％（下方修正後　未確）
-----------------------------------------------------------------
最終利益　２００６年３月期

キヤノン　５０００億円
松下電器　１３００億円
三菱電機　　９５０億円
シャープ　　８３０億円
ソニー　　　７００億円
東芝　　　　６５０億円
NEC　　　　 ６００億円
富士通　　　５００億円
日立　　　　２００億円

キヤノン　＞＞＞＞　日立＋富士通＋NEC＋東芝＋ソニー＋シャープ＋三菱電機

(注)2007年度キヤノンの営業利益率は１５％、営業利益は７０００億円。純利益は５０００億円以上！ そして手元資金が１兆2000億円以上！！

キヤノン経営の真価を問う――電機・家電の低収益性を突き放せるか？ NBonline(日経ビジネス オンライン)
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20060330/100903/
キヤノン、東芝、松下の営業利益率の推移
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20060330/100903/zu1.jpg

S&P信用格付け（自動車・精密・電機）

【AAA】　●ﾄﾖﾀ
【AA+】
【AA】　★ｷﾔﾉﾝ　★富士ﾌｲﾙﾑ
【AA-】
【A+】　★富士ｾﾞﾛ　●ﾎﾝﾀﾞ　■松下電器　★ﾘｺｰ
【A】　★京セラ　■ｼｬｰﾌﾟ
【A-】　●ｽｽﾞｷ　■ｿﾆｰ　■日立製作所
【BBB+】　★ｵﾘﾝﾊﾟｽ　■三菱電機　●日産
【BBB】　★ｶｼｵ　★ﾊﾟｲｵﾆｱ　■NEC　■東芝
【BBB-】　■富士通　★ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ　■三洋　■ﾋﾞｸﾀｰ
【BB+】　★ﾆｺﾝ
【BB】
【BB-】
【B+】
【B】
【B-】
【CCC+】　●三菱自動車
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(50音順)
※ ●…自動車、★…精密、■…電機


トヨタ　＞　キヤノン　　＞　　松下　＞　シャープ　＞　ソニー ＞　日産　＞　東芝　＞　富士通

キヤノン採用情報
http://www.canon.co.jp/employ/


キヤノン採用情報 -キャリア採用情報-
http://www.canon.co.jp/employ/career/index.html


キヤノン採用情報　−募集職種インデックス−
http://www.canon.co.jp/employ/engineer/category/index_db.html


キヤノン採用情報 -期間社員採用情報-
http://www.canon.co.jp/employ/kikan/index.html


キヤノン契約社員採用ホームページ
https://staff.saiyo.jp/canon/

キヤノンのご紹介
http://web.canon.jp/about/index.html

キヤノンのご紹介｜グローバル優良企業グループ構想フェーズIII
http://web.canon.jp/about/strategies/index.html

キヤノンのご紹介｜次世代ディスプレイ
http://web.canon.jp/about/strategies/display.html

キヤノンのご紹介｜デジタル商業印刷
http://web.canon.jp/about/strategies/imagepress.html

キヤノンのご紹介｜研究開発活動
http://web.canon.jp/about/activities/r_d/index.html

キヤノンのご紹介｜研究開発活動 CANON in Focus
http://web.canon.jp/about/activities/r_d/focus.html

キヤノンのご紹介｜キヤノンの今
http://web.canon.jp/about/activities/index.html

キヤノンのご紹介｜事業のご紹介
http://web.canon.jp/about/business/index.html

キヤノンの会社紹介パンフレット
これを見ればキヤノンの技術が丸わかり

2008年度版更新！！


THE CANON STORY
http://web.canon.jp/about/library/canon_story.pdf


CANON TECHNOLOGY HIGHLIGHTS
http://web.canon.jp/technology/pdf/tech2008.pdf

キヤノンのこれから　　　ｂｙ御手洗会長


既存事業のさらなる強化、そしてディスプレイ3事業の確立創業70周年を迎える今日まで、
キヤノンの成長を支えてきた現行事業において、「圧倒的世界No.1」の達成をめざします。

製品の競争力を高めるために、キーコンポーネントやキーデバイスの開発や基盤共通技術の強化といった新たな技術的優位性を確立します。
そして、現在重点的に取り組んでいるSED、有機EL、プロジェクションという、ディスプレイ3事業の完成に向けて注力します。



国際競争力を維持する新生産方式の実現国際競争力を維持、向上させつづけるためには、
生産性の高い自動機やロボットの導入により装置産業化することが必要になると、キヤノンは考えています。

そこで開発と生産技術、そして製造技術が三位一体となって、24時間365日稼動する自動化ラインの確立をめざしています。
これらにより2010年に売上高原価率を45％にまで改善し、一段とコスト競争力を高めていきます。


次世代事業ドメインの開拓と先進の技術力の蓄積キヤノンが、
2010年以降も継続的に成長を続けていくために、
新たな技術を探索するリサーチの強化と新事業ドメインの開拓を図っています。


医療関連分野、工場の自動化を図る「ロボット」、品質向上のための基盤共通技術「安全」の分野などで、
基礎研究や最先端の技術開発をすすめるとともに、世界有数の研究機関や大学との産学連携もいっそう深め、
つねに最先端技術を取り込んでいきます

キヤノンの最先端技術紹介


Canon Technology -技術のご紹介-
http://web.canon.jp/technology/index.html


Canon Technology | 製品技術
http://web.canon.jp/technology/canon_tech/category/products.html


Canon Technology | 要素技術
http://web.canon.jp/technology/canon_tech/field.html


Canon Technology | 開発者が語る
http://web.canon.jp/technology/interview/index.html


キヤノンサイエンスラボ
http://web.canon.jp/technology/s_labo/index.html


Canon Technology | 技術への姿勢
http://web.canon.jp/technology/global/approach.html

2007-キヤノン(旧帝一工早慶)
(ｿｰｽ:サンデー毎日)

慶應義塾大学　65
早稲田大学　58
東京工業大学　39
東京大学　23
東北大学　21
名古屋大学　16
大阪大学　16
京都大学　12
九州大学　12
北海道大学　6

2007-キヤノン(私立大学)
慶應義塾大学　65
早稲田大学　58
中央大学　35
明治大学　24
東京理科大学　19
法政大学　19
上智大学　15
芝浦工業大学　14
青山学院大学　12
同志社大学　12
立命館大学　12
東京電機大学　10
武蔵工業大学　10
東海大学　7
日本大学　6
立教大学　5
神奈川大学　5

医療技術がキヤノンの次世代事業の中核を担う
京都大学と世界でも稀に見る大がかりな連携。医工学技術の世界最先端を走る。


CKプロジェクト -キヤノン・京都大学プロジェクト
http://www-gs.kogaku.kyoto-u.ac.jp/ck/index.html

基礎医科学の研究成果を臨床医学分野の画像診断モダリティとして実用化するために、京都大学とキヤノンが協働し、
医療現場が求める「分子プローブを統合した高次生体イメージング」のイノベーション研究を推進する。

京大は生体の形態・機能・代謝を、生体分子の動態も含めて、高感度・高分解能・高次元で計測・画像化する低侵襲性の診断用イメージング技術を創出し、
キヤノンはその研究成果の製品化に取り組む。

また、京都大学の科学技術の「知」を医療診断技術に転換する国際的トランスレーショナルリサーチ・センターを設立し、医工融合研究と教育で世界を先導する


「高次生体イメージング先端テクノハブ」 京都大学 工学広報
http://www-gs.t.kyoto-u.ac.jp/publicity/no47/introduction/300c9ad86b21751f4f5330a430e130fc30f351487aef30c630af30ce30cf300d

キヤノン株式会社という強力なパートナーを得て、
文部科学省の平成18 年度科学技術振興調整費「先端融合領域イノベーション創出拠点の形成」プログラムに「高次生体イメージング先端テクノハブ」を応募し、
拠点形成課題として採択されるに至った

先端融合領域イノベーション創出拠点の形成に向けたキヤノン株式会社とのプロジェクトについて



　平成18年度科学技術振興調整費において京都大学（提案機関）とキヤノン株式会社（協働機関）とのプロジェクトが採択されました。
　 本プロジェクトは、京都大学が有する、国際的に卓越した化学分野、材料化学分野等の研究実績をフルに活用し、キヤノン（株）が有する、
世界に認められたイメージング技術分野で蓄積された高度研究実績をフルに動員し、
両者の融合によるイメージング技術の統合を図り、効率的な最先端医療の実現を目指すものです。



先端融合領域イノベーション創出拠点の形成に向けたキヤノン株式会社とのプロジェクトについて
http://www.kyoto-u.ac.jp/notice/05_news/documents/060609_1.htm

「高次生体イメージング先端テクノハブ」プロジェクトの発足について
http://www.kyoto-u.ac.jp/notice/05_news/documents/061020_1.htm


京大-キヤノン協働研究プロジェクトでは、分子プローブと生体イメージングの科学的知識を融合し、
健康とQOLの向上を願う社会の要請に応えるため、医療・健康分野における科学技術イノベーションにフォーカスした開発研究を展開する。
すなわち、医学、工学、情報学、薬学を始めとする多元的な学問領域を集学融合し、生体の形態・機能・代謝を、疾病の予兆や原因となる特異的生体分子の動態も含めて、低侵襲性で人にやさしく、
高感度・高分解能・高次元で計測・画像化する新機軸の「分子プローブを統合した高次生体イメージング」を基盤に据えた医療用画像診断機器の製品化に取り組む。


本協働研究プロジェクトは、形態画像診断から機能画像診断への「パラダイムシフト」が世界規模で進行し、最も激しい技術革新が起こりつつある現在、タイムリーな研究展開として、
高い目標を掲げて目標達成研究に挑戦しようとするものである。


研究活動拠点としては、京都大学キャンパスに加えて、キヤノン本社にも協働研究室を設置する。京大とキヤノンの研究者は、必要に応じてこれらの研究拠点を縦横に往来し、
インタラクティブでダイナミックな協働研究を展開する。


キヤノン株式会社は「健康と医療」を新ビジネスドメインと位置づけ、先進的な医療用画像診断機器の製品化を実現する。全世界に販売網を持つキヤノンは、世界規模の事業展開を通じて人類のよりよい生活に貢献し、
さらなるグローバルカンパニー化を目指す。


内田恒二　キヤノン内田恒二　キヤノン株式会社社長　（談）

からだの内部をカラーで、かつリアルタイムで可視化し、人の健康状態を正確に診断できる医療用機器を世に出すことは、キヤノンの大きな夢です。キヤノンの技術と京都大学の英知を結集して、
世界に冠たる日本発の「医療用生体イメージング事業」の夢を実現したい。

エレクトロニクス２００７年夏季ボーナス一覧（日経ナビ２００９より１部抜粋）

　日立製作所ー　　　７０４，５３０円　　三菱電機ー　　８３０，０００円
●キャノンー　　１，１３８，０００円　　三洋電機ー　　６１９，２５４円
　ソニー　−　　１，０４４，５００円　　シャープー　　８５０，６２９円
　富士通ゼネラルー　６５４，２９５円　　日本ビクター　６６７，６７２円
　村田製作所ー　　　８４４，３００円

日立の約１．５倍のボーナス！

2006年度新卒のボーナス
春２０万円＋冬７０万円＝９０万円！！
ただし業績が良いときに出る加算ボーナスを含む。

キヤノンの給料は院卒2年目で６５０万円！！　28歳ぐらいで７００万円！！
ちなみに、設計・開発部門だと、院卒入社２年目でほぼ全員がG2に昇格、年収600万〜650万くらいが正解。700万は28くらいだと思う。G3試験に受かれば900万越え、受からなければ700万台をのろのろとあがっていって800万くらいまでは誰でもなれるのかな。

ななし 08:16 08/30 2006
このコメントかなり合ってる。社員だけど。50近くの主任と35くらいの主任、給料は大して変わらないのに仕事の出来はえらい違い。頼むから年寄り共降格してくれ。

MyNewsJapan　　キヤノン
http://ime.nu/www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=489

(G3は院卒入社4年目で受けられる。32歳で年収１０００万円越えも珍しくない)

284 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/26(水) 00:12:50
キヤノン1年目の去年のボーナス
夏ボーナス　２３万
冬　　　　　７０万＋３万
だったと思う。税抜き前
２年目の基本給は２６万。３年目は２８万にあがる。
２年目のボーナスは年１４０〜１５０ぐらいかな。
年収で５００万〜６００万いきそう

74 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/24(月) 22:07:15
兄貴がキヤノン、30歳Ｇ３で900、35歳Ｇ４(主任)で1100だって。
源泉徴収見せてもらった。

106 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/24(月) 22:57:44
>>103
キヤノンは院卒半年で27万に上がる
2年後の昇級試験に通れば600万近くの年収になる。


＃入社半年で自動的にG2に昇進します。G2試験はマークシート型の形式的なもので全員が通過できる。

MynewsJapanの会員記事より 　【その１】

キヤノン

◇必ずとれる代休



プロジェクトワークが佳境に入り、休日出勤が必要になることがある。ＷＥＢの勤務表で、休日出勤を入力しようとすると、
代休を入力する画面に自動的に変わり、物理的に、代休日を必ず指定しなければいけない仕組みになっている。
指定したら、上司としては承認するしかないので、必ず休める、という訳である。

年に一度の「フリーバカンス制度」（連続した5日間の休み）は、とらないと上司が怒られる。
「怒られるのは上司」というのがキヤノンのルール。
かなり、コンプライアンスはしっかりしているようだ。


「前職では、有休をとらないのが当り前だった。3年目で有休を捨てていたので、大違いです」（転職した社員）。
　厳しい仕事内容で体調を崩しても、本社敷地内に診療所があり、内科医は常駐。健康診断は、若手社員も含め、全員が毎年受けるよう指導されている。

MynewsJapanの会員記事より 　【その２】


　社外からの転職組では、電機連合系、特に、日立やシャープなどから来る人が多いという。



「電機連合の社員は、技術は持っていても労働環境が冷遇されている人が多いからだと思います」（中堅社員）。

ほかには、アイワやケンウッドといった音響系メーカー。

そして、もう１つのパターンは、
外資系企業で、冷酷なリストラを目の当たりにして、リストラが怖くなってやってくるケース。
部長クラスでも、転職組が一定数いる。


　逆に、離職率は全体としては低く、同じ仕事をするために他社へと転職する人は稀。

「例えばデジカメをやっていて、あえて同じ事をするためにソニーにいく、というのは滅多にない。
また、給料が不満で辞めたというのは聞いたことがない。
やりたい仕事ができないで転職、というケースはある」（同）。

MynewsJapanの会員記事より 　【その３】


◇「完全ノー残業デー」と、普通の「ノー残業デー」




ある社員は、他社から転職した当時、違和感を持った。「たとえば、サッカーが好きな人は、『今日、国立いくので帰ります』と普通に言って、帰ってしまう。
新卒は、そういう企業文化に浸っていて、仕事に目処がついて、ひと段落すると、月火を休んで4連休にする人もいる」。

　キヤノンでは、根性論は少ない。徹夜しても、できないものはできない、という考え方。
「御手洗会長がアメリカでキャリアを積んだ人だからだと思う。今のCEOになってから変わった、と聞いています」（中堅社員）。
かつては、警備員が回ってきても、バレないように机の下で懐中電灯を点けて仕事をした、という昔話もあるが、今ではもう、そういった風土はなくなってきた。

　現在では、残業は月40時間まで。申請すれば年に6回、80時間まで延長が可能だが、合計で年700時間ほどを越えると、怒られる。

「年700時間も残業をして、なんで終わらないの？ダメなら人を増やすよ」というカルチャーだという。
月40時間の残業を超えると、健康診断を強制的に受けさせられる仕組みもある。

　水・金は、ノー残業デー。水曜は特に厳しく規制されていて、残業をせざるを得なくなると、代わりのノー残業デーをいつにするか、部署が届け出なければならない。
「代休」ならぬ「代ノー残業デー」だ。

MynewsJapanの会員記事より 　【その４】



労働時間の管理は、自己申請が基本。社員が毎日、残業の理由を書いてイントラ上から提出する仕組みだ。
部下の残業が月30時間を越えると、課長で“イエローカード”が出る。
ＩＣカードで、入退館管理の時間も記録されているから、ごまかせない。



毎日、22時以降になると、警備員が見回りにくる。
そこで見つかると、上司が始末書を書き、上司がセンター長から怒られる。
ヒラには責任をとらせない。現場社員は、時間内に仕事ができなければ、理由をちゃんと言えば許されるカルチャーだ。
責任は上司、というのは明確化されている。


「G3になる資格」が与えられるだけになった。晴れてG3に昇格できると、年収は、さらに100万円アップで800万円ほど。28〜29歳でこの水準は、ソニーとトップを争う業界最高峰だ。

試験を勝ち抜き、30歳でG3になれたとすると、基本給32万円＋残業代15万円、月額50万円前後となる。
「残業次第ですが、40万円を割ることは絶対にない。
これに年200万円強のボーナスが加わり、年収800万円くらい」（中堅社員）。

有価証券報告書では、2005年12月現在、39．4歳で868万円（19,707人の平均）となっているが、
これは工場勤務の現地採用の社員などが含まれるため、低めに出ている。


＊関係記事
キヤノン、休日出勤と深夜残業にイエローカード・上司も対象
http://kindconsul.at.webry.info/200709/article_12.html

リクナビのキヤノン紹介ページより抜粋


◆フリーバカンス制度
1年のうち自由な時期に5日連続で休暇を取得することができます（夏冬の連休とは別）。
土日と併せると9日連続の休暇となり、9割以上の社員がこの9日方式で取得しています。
海外旅行はこのフリーバカンスを使って安い時期に行くのがお薦めです。
　　　　　　　　　　


◆リフレッシュ休暇制度
勤続5年毎に金一封と連続休暇が付与されます。
家族に日頃の感謝を込めて贈り物をする社員もいれば、自分のためのご褒美に使う社員もいます。
　　　　　　　　　　


◆子の看護のための休暇
小学校就学前の子供の看護のために休暇を取得することができます。

※その他にも様々な休暇制度があります。

福利厚生 食堂完備、各種社会保険、財形貯蓄、持株、共済会、保養所など

その他キヤノンでは「健康第一主義」という会社の行動指針のもと社員一人ひとりが健やかな生活を送ることができるようにサポートしています。

例）スポーツ施設「スプラッシュ」
下丸子本社内には社員及び社員の家族が無料で利用できるスポーツクラブがあります。
アスレチックジム・スタジオ・プール・卓球室・サウナ・マッサージ機・ゴルフ練習室といった充実した施設が用意されています。
平日は21時まで、休日も営業していますので多くの社員が仕事帰りや休みの日にこの施設を利用しています。

１．　ＧＥ　営業利益　３２８億ドル　　　　　　営業利益率　２１．３％
２．　マイクロソフト　営業利益　１６６億ドル　営業利益率　４１．８％　
３．　ＩＢＭ　営業利益　１１４億ドル　　　　営業利益率　１１．９％
４．　インテル　営業利益　１０３億ドル　　　営業利益率　３０．１％
５．　サムスン電子　営業利益　１０２億ドル　営業利益率　１４．３％
６．　シスコシステム　営業利益　６３億ドル　営業利益率　２８．６％
７．　ノキア　営業利益　５４億ドル　　　　　営業利益率　１４．８％

★８．　キヤノン　営業利益　５０億ドル　　　　営業利益率　１５．７％

９．　ユナイテッド・テクノロジー　営業利益　４６億ドル　営業利益率　１２．５％
１０．　オラクル　営業利益　４４億ドル　　　　営業利益率　３７．１％


電機大手　営業利益率　ランキング ０６年３月期
�@シャープ　５．８５％
�A松下　　　４．６５％
�B三菱　　　４．３８％
�C東芝　　　３．７９％
�D富士通　　３．７８％
�E日立　　　２．７０％
�Fソニー　　２．５５％
�GＮＥＣ　　１．９８％

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算 (さらに明暗が別れる大手電機業界)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

世界の超優良企業と肩を並べることができるのはキヤノンだけ！！
(2010年度の利益率20％越えは確実と言われている)

企業のＮＯ１を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表


Ca　松　ソ　日　芝　菱　NE　F2　＃　
◎　◎　○　◎　○　×　△　△　×　　規模　
◎　◎　○　×　△　○　×　△　○　　株価　
◎　○　◎　△　△　×　×　△　△　　給与
○　△　△　○　○　○　△　×　△　　激務度
◎　○　×　×　△　○　×　△　◎　　売上高営業利益率（今期予想含３年平均）
◎　◎　○　△　×　△　△　△　◎　　財務状態(負債比率）
◎　○　△　○　×　○　△　△　○　　安定度（※１）
◎　◎　◎　◎　△　×　○　△　△　　巷の就職人気
◎　○　△　×　△　×　×　×　△　　成長可能性（※２）
◎　◎　△　×　×　◎　△　△　○　　効率的経営（※３）

◎：大変良い　○：良い　△：微妙　×：悪い



*福利厚生は一般に給与に含む

企業のＮＯ１を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表 その２

＜主な精密機器企業12社＞

Ca 富ﾌ 富ｾﾞRI　京 EP ｵﾘ KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
◎　○　△　○　○ ○ △　△　△　△　△　× 規模　
◎　○　−　◎　○ × ×　△　×　◎　○　△ 株価　
◎　◎　◎　○　× △　△　△　○　△　○　× 給与
◎　◎　○　◎　○ ○ △　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○ ×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○ △ ×　△　○　○　○　△ 財務状態
◎　○　◎　○　△ ○　△　○　○　○　○　△ 安定度（※2）
◎　○　△　◎　× ○ ○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
◎　△　△　△　△ ○　△　△　△　○　○　△ 成長性（※3）
◎　○　△　◎　△ ×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

※1：ヤバイ方が×、安心な方が○
※2：業績の分散（標準偏差）
*福利厚生は一般に給与に含む
※3：（３〜５年後以内に、現状より収益が期待できそうな事業等）

SEDブースでお仕事しました☆



CEATECと FPDというイベントで、お仕事させていただいたのです！だから元旦の産経新聞で「あれっ？このモデルさん…あーーーーSEDだぁ！！」と興奮(笑)。
本当の本当に、どちらのイベントでも注目度ナンバー１！って感じで、すんごい人でした。受付のお仕事をした時は、とにかくお客様をどうしてもお待たせしてしまうので、その対応で必死でしたね〜。
でも人気のあるブースで働けて、充実した時間でした。

そしてその画像の美しいこと美しいこと！！

コンパニオンもナレーターさんもモデルさんも、皆と話していたのは、
「ホントに段違いでキレイだよね…」
という事。「画像に関して完全に素人だけど、でもそれでも分かるキレイさだよね」と皆で言っていました。だからお仕事で関わらせていただけて嬉しいねぇ、って☆☆

もちろんあたしも全力で同感！！
圧倒的にキレイ。

ほしいほしい、と言っていましたが５５インチはいらないね(笑)なんて、休憩中雑談してました♪でもホントにほしーなぁ〜〜。
お話を伺ったりして、ブラウン管と液晶とプラズマの違いを理解できたのも勉強になりました♪昨年秋から冬のイベントだったので、ちょっとだけ懐かしい。

撮影禁止だったし、言ったらいけないかもしれないから言わないけど、SEDで観たあの映像やこの映像、ホントすごい迫力でした。美しさが迫力！
だんだんまわしものみたくなってきちゃった(笑)。当時の興奮と新聞で久しぶりに見た興奮が混ざってます。へへへ。すみません。

SED ★雪村貴子のブログ★
http://tink1220girl.iza.ne.jp/blog/entry/95544

キヤノンの特許件数は世界第2位


13年連続3位以内をキープ！！



1 2,941 IBM (1) (3,248)

★2 1,828 キヤノン　(3) (1,805)

3 1,797 HP (4) (1,775)
4 1,688 松下電器 (2) (1,934)
5 1,641 サムスン (6) (1,604)
6 1,561 Micron (5) (1,601)
7 1,549 インテル　(7) (1,513)
8 1,271 日立製作所 (8) (1,893)
9 1,258 東芝 (9) (1,311)
10 1,154 富士通 (11) (1,296)


米国特許の取得件数番付、キヤノン2位に
http://hotwired.goo.ne.jp/news/technology/story/20060112305.html

〇新任取締役にみるエクセレントカンパニーには



６年連続「トヨタ自動車」が１位。


２位のキヤノンは４年連続。




「第１０回 新任役員の素顔に関する調査」結果の発表
http://prw.kyodonews.jp/open/nfrelease.do?r=200708021457

最先端技術で世界をリードするマサチューセッツ工科大学（MIT）。



世界中から集まった優秀な研究員たちが、お互いに刺激を与えあい、自身の研究をより高度なレベルへと昇華させるとともに、今後におけるネットワークともいうべき人のつながりを育んでいます。
中でもユニークな活動で知られるMITメディアラボでは、科学者・エンジニア・デザイナー・アーティストらのコラボレーションによって、デジタル技術の未来ビジョンを創造しています。


MITメディアラボ・タンジブルメディアグループでは、「Tangible Bits」と呼ばれるビジョンのもとヒューマンコンピュータインタラクション技術を研究しています。

キヤノンのMR（複合現実感）技術を研究する研究員も参加して、見て感じるだけでなく触って感じるといった実際の感覚そのものを通じて、
瞬時にデジタルデータを作成・編集するユーザーインタフェースの研究を行なっており、
キヤノンの未来を支える技術創造のためにさまざまな分野の研究者と意見交換を重ねています。



「健全なる拡大」を掲げるグローバル優良企業グループ構想フェーズIII。
キヤノンは、MITをはじめケンブリッジ大学や東京工業大学など世界屈指の大学や研究機関に研究員を派遣し、
共同研究に取り組むなど、産学連携の強化をすすめています。

さらに2010年以降を見すえた新事業ドメインの探索・開拓に向けても次なる挑戦を開始しています。


キヤノンのご紹介 | グローバルサーチ
http://web.canon.jp/about/strategies/global.html

キヤノンの給料高すぎワロタｗｗｗｗｗ

部長→１５００万
課長→１２００万
主任→９００〜１２００万
Ｇ３→７００〜１０００万

電機・電子・機械系エンジニアが働きたい企業のトップはトヨタ
キヤノンは２位


　日経ＨＲ（ヒューマン・リソース）は、２００６年２月８日〜２月２６日にかけて実施したアンケート調査「電機・電子・機械系技術者が選ぶ『気になる会社・働いてみたい会社』」の調査結果を発表した。
　これは、日経ＢＰコンサルティングの調査モニター（電機・電子・機械系技術者）とメールマガジンの登録者を対象にしたもので、有効回答数は５９９件となっている。
　同調査によれば、働いてみたい電機・電子・機械系企業の


１位はトヨタ（２３１票）

２位はキヤノン（２３０票）

３位はホンダ（１９７票）
４位はソニー（１７１票）
５位は松下電器産業（１５６票）
６位はシャープ（１２７票）


電機・電子・機械系エンジニアが働きたい企業のトップはトヨタ
http://www.carview.co.jp/news/0/16797/

ＣＢバリュエーター　ランキング２００６年度版



１位　トヨタ(８兆７２５７億１００万円）

★２位　キヤノン（４兆２１７４億７２００万円）

３位　ＮＴＴドコモ（３兆４８３６億９４００万円）
４位　ホンダ（３兆１１６１億５２００万円）
５位　日本電信電話（２兆８３５５億６００万円）
８位　ソニー（２兆８８０億９３００万円）
９位　任天堂（１兆８８３３億６５００万円）


ＣＢとは"コーポレートブランド"の略であり、簡単に言うと、その企業のブランドがどれくらい価値があるのかを算出するものだ。
顧客、従業員、株主といった立場から見た魅力などでブランドを評価して価値をつけている



【 carview 】 ニュース - トヨタｖｓソニーｖｓ任天堂、企業のブランド価値が高いのはどれだ
http://www.carview.co.jp/news/0/16312/

キヤノン財務諸表分析まとめ



・売上規模、利益規模、成長性は比較した３社の中で最も優れた成績を残した。
売上規模は業界２位のリコーに倍の差をつけており、規模では総合電器にほぼ並ぶ。
利益率も他社より上回っているため、利益規模はさらに他社を引き離している。


・利益率で他社を引き離す
売上高利益率で3社中大きな差をつけてトップ。特に個別・国内で高い利益率を誇る。
総資本回転率では2位だが、3社平均と同じで低いわけではない。
ＳPMより、より付加価値の向上に取り組んでいることがわかる。


・財務体質は磐石で、もっとも安全である。
支払能力分析、安定性分析で業界平均および一般に良好とされる基準をともに上回る。


・過去の投資が確実にキャッシュフローに結びついており、無借金経営を実現している。

・90年代後半から生産性の伸びが著しく、労働分配率や損益分岐点も業界平均を上回って改善している。


精密機器業界〜キヤノン・リコー・セイコーエプソン〜
http://home.kanto-gakuin.ac.jp/~fukuda/seminar/activities/h1st/sotsuron/h1st_seimitsu_20060131.pdf

キヤノンの経営と事業活動を支える、「法律」の専門部署で活躍しませんか。

事業規模の拡大と多様化に伴って、
キヤノングループが直面する法律問題も多種多様・広範囲に渡っています。
このような環境の中、キヤノンの経営・事業活動を法律の専門家として支える「法務統括センター」では
キヤノングループにおける法的リスクの回避・軽減、そしてコンプライアンス（法令遵守）の徹底・維持をミッションとして、
経営・事業部門・管理部門・グループ会社に対し、様々な内容の法務サービスを提供し、幅広い分野で活躍しています。
経営の一端を担う部署で、明日のキヤノングループを支えるやりがいのある仕事が待っています。

募集の背景：
キヤノンの経営・事業活動を法律の専門家として支える「法務統括センター」。
法務サポートに対する社内のニーズが日々高まりをみせる中、明日のキヤノンを支える法務スタッフを募集します。

仕事の内容 本社法務部門配属　法務業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
主な業務は以下の通りです。

1)キヤノングループにおける法令遵守体制・リスク管理体制の強化

2)国内／国際契約の立案、審査、契約交渉

3)国内外訴訟・クレーム対応（ＰＬ、職務発明等）

4)株主総会の運営、株式管理業務、Ｍ＆Ａ・企業再編・事業提携の検討・法手続の推進、
　新規事業立上げ支援

5)各種法令に関する相談・調査・法務教育
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005159732

キヤノンの経営を担う部門で大きな案件に携わってみませんか。

企業活動や資本市場が世界規模で急速にグローバル化し、会計基準のコンバージェンス（共通化）が進展する現在、
企業会計を取り巻く環境は大きな変化に直面しています。
キヤノンではこのような背景を踏まえ、競争力や企業価値を更に高める為、
製品力や販売力と同様に会計力の強化を積極的に推進中です。
今回お迎えする方には、経営の一端を担う部署として、
予算の作成、資金の調達・運用管理、投資家に対する情報提供を行うIR活動、会計、為替管理、原価計算等幅広い業務に携わっていただきます。
経営のサポートという位置付けで、経営主導型の経理を行うのがキヤノンの特徴。 トップの意志決定に近い場所で、大きな案件に携わることができます。


募集の背景：
会計基準のコンバージェンス（共通化）が進展するのに伴い、会計力の強化の一貫として経理のプロフェッショナルを求めています。
仕事の内容 本社経理本部配属。予算作成、資金の調達・運用管理、IR活動、会計、為替管理、原価計算など

【具体的には】
下記いずれかの業務を担当していただきます。

業務１）グループ財務会計基準の企画立案（※要公認会計士資格）
　　　　・米国の会計基準の適用方針や方法の検討、企画、立案
　　　　・各会計基準の公開草案に対する会社コメント案の提案、とりまとめ
　　　　・グループ会社経理部門の支援など

業務２）会計監査対応・会計基準管理（※要公認会計士資格）
　　　　・会計基準などの会計関連ルールの変更への対応案の企画、立案
　　　　・会計監査への対応（監査法人との折衝含む）

業務３）経理・財務実務
　　　　・財務/予算/会計/IRなどの実務担当（社内外折衝、資料作成、まとめ・分析など）
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005159732

SEDテレビ　キヤノンが独自技術で開発　米特許使わず

商品化も危ぶまれていた次世代の薄型テレビ「ＳＥＤ（表面電界ディスプレー）テレビ」について、
キヤノンが独自技術で開発に乗り出したことが分かった。当初は米国企業の特許を使う計画だったが、
特許使用権を巡る米国企業との訴訟が長期化し、商品化の時期にメドが立たなくなっていた。すでに
独自技術による試作段階に入っており、量産技術の開発を経て商品化を目指す。

キヤノンが開発したのは、映像を映し出すために電子を放出する部分を製造する基幹技術。
これまで使うことにしていた米国のベンチャー企業、ナノ・プロプライアタリーの特許では、
ガラス基板上に電子を放出する膜を形成し、カーボンで覆っていたが、安定性に問題があることも
わかり、キヤノンはカーボン以外を使う手法を開発した。

キヤノンは９９年にナノ社から特許使用権を取得した。ところがナノ社が特許使用をめぐり
米連邦地裁に提訴し、今年５月の地裁判決はキヤノンが契約違反をしていると判断した。
現在は控訴審で審理中だ。

キヤノンは地裁判決を受け、０７年内としていたＳＥＤテレビの発売を、時期は未定のまま
当面見送ると発表。一方で、自社のビデオカメラなどとつながるテレビの商品化という悲願を実現
するため、ナノ社の特許を使わない方法を模索してきた。今後も訴訟は続けるが、独自技術の採用で、
判決に事業の行方が左右されるのを避ける。

〈キーワード〉ＳＥＤ（エス・イー・ディー）　表面電界ディスプレーの略称。ブラウン管と同様に、
電子を蛍光体にぶつけて発光させる。ブラウン管は画質は良いが、１本の電子銃で電子を放出するため、
電子銃と蛍光体との間に距離が必要で、大型化すると厚くなる。ＳＥＤは、電子銃に相当する電子源を
画素の数だけ格子状に並べるため、高精細で、超薄型・大画面化も可能。

SEDテレビ　キヤノンが独自技術で開発　米特許使わず［07/12/30］
http://www.asahi.com/business/update/1229/TKY200712290216.html

左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。


日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
　↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
　↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
　↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
　↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化　　　
　↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
　↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
　↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
　↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
　↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致　
　↓
週刊現代がキヤノンと７３１部隊が関係あるという完全な捏造記事を書いて、キヤノンが提訴。
左翼団体は日本軍の残虐行為と無理矢理こじつけて相手を中傷するという常套手段を使ったようだ。　　　　←今ココ

キヤノン叩きをしているのは過激派・中核派ということが判明！


中核派系の学生団体が「打倒御手洗」のプラカードを持って絶叫！！
これだけ大勢の若者を動員する組織力があるのだから、
２ｃｈで組織的な工作活動することなんて簡単なことです。


安倍政権・御手洗打倒を唱える過激派のデモの様子　(御手洗打倒の文字が)
http://www.zengakuren.jp/images/69/0929top.jpg


２ｃｈで経団連叩きをしているのは、こういった過激な左翼団体
警視庁から目をつけられている危険な連中です。

キヤノン叩きをしている中核派については↓を御覧ください。
いままでに何十人も殺害しているテロ組織です。


革命的共産主義者同盟全国委員会 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E6%A0%B8%E6%B4%BE

セクト色を隠しながら労組、大衆団体への介入を強める過激派（警察庁）
http://www.npa.go.jp/kouhousi/biki3/10.html

２ｃｈやブログに浸透する中核派の工作活動　(2chの共産党板を拠点に全板へ工作)
http://www.wdic.org/w/CUL/%E4%B8%AD%E6%A0%B8%E6%B4%BE

＞日本の新左翼集団。通称中核派。
＞警察は「過激派」、「極左暴力集団」と呼称している。
＞50人以上を殺害、数千人を負傷させている

なにこのスレ・・・・

派遣廃止→契約社員化か。全員が契約社員の試験受ける訳ではないだろうから辞める人も居るんだろう。。。請負はともかく派遣は可愛い子多かったのに残念だな。

あげ

此処は今年で終わる企業だよ。

破格の犯罪企業。破格かつ前代未聞。

御手洗の横浜の家、ただで建てたんだろ？
差し押さえされて、競売に係ったら買ってやるよ。
（笑）

キヤノンの御手洗、トヨタの奥田は　派遣チンピラでは飽き足らず

工場労働力として外国人（発展途上国の安い労働力目当て）を大量受け入れしましょうといってる
屑にして、国賊。

そろそろドイツのように外国人を襲ったり、外国人を雇ってる企業、キヤノンとかを焼き討ちにあったり
というニュースがでてきても驚くに値しない。
　　　　　　　　　　　　　　　　国賊、中華の手先が天誅喰らうのは当然

国賊キヤノンの腐れ外道チンピラ。
おまえらの日本国民への敵対公道が　偽装　できるとでもおもってんのか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　天誅くらっても同情されぬ

それほどに、オマエラ国賊の罪は重い。日本の敵は氏ね。
キヤノンは滅びろ。中華製造のキヤノン製品はダメ、絶対に。

まあ品質も悪いし、選択する理由まるでないけどね。
カメラはニコン、プリンタはエプソン。

まあ、こんな労働殺しの社会は、すぐに袋小路に入り込む。

キヤノン御手洗や自民党、公明党がやってる、労働賃金を使い棄て人材で補填して一時的な利益増は、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　端的に言えば　客を殺して財布を奪い取る商売

続くわけがない。
労働者＝日本国民を虐げる＝日本の消費を縮小させる＝企業が製品売れずに売り上げ縮小

自分で自分の首しめてるようなもん。

そんな愚かな事している経営者が今年は景気がよくなる。　馬鹿も休み休みいえ。

御手洗富士夫と巨額脱税、コンサルタント社長との「親密交際」これが証拠だ

週刊現代 2008年02月02日号

キヤノン非正規労働組合

キヤノンで働く正社員や派遣・請負労働者で、労働組合を結成しました。
現在、請負労働者の正社員化を求めて、活動をしています。

http://ameblo.jp/canon-rouso/

応援宜しくお願いいたします

キャノン用の100円詰め替えインクが紹介されてるブログ

http://100gold.blog69.fc2.com/blog-date-20080115.html

頑張れダイソー！頑張れニコン！頑張れエプソン！

【脱税疑惑】社長は実兄が御手洗会長と高校の同級生

【日本経団連】御手洗会長「関係なく迷惑している」

一方、御手洗冨士夫・キヤノン会長の横浜市にある自宅の新築工事は、大賀社長の兄が経営する大分県佐伯市の 建築資材販売会社が、設計・施工を行っている。

キヤノン側も鹿島を推す文書を提出していたという。




【脱税疑惑】 「キヤノン」の大規模プロジェクトを巡り大分のコンサル会社、所得30億円申告せず　社長は実兄が御手洗会長と高校の同級生
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197185187/

【日本経団連】 キヤノンの御手洗会長「関係なく迷惑している」　鹿島の悪質な隠蔽を伴う６億円所得隠しで
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197439489/

一方、御手洗冨士夫・キヤノン会長の横浜市にある自宅の新築工事は、大賀社長の兄が経営する大分県佐伯市の 建築資材販売会社が、設計・施工を行っている。兄は御手洗会長とは大分県立佐伯鶴城高校の同級生で、大賀社長も同窓にあたる。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192795617/323

【キヤノン用地譲渡問題】 オンブズマン「説明は不自然で納得いかない」 随意契約の経緯を大分県土地開発公社「短期間施工必要だった」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1199866848/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080108-00000315-mailo-l44
キヤノン側も鹿島を推す文書を提出していたという。

左翼のコピペの多さに噴いたｗｗ
そんなに経団連が嫌いなのかよｗｗｗ
派遣乙ｗ

>>52
会社ﾏﾝｾｰぶりに噴いたｗｗ
次々噴出する汚物に左翼のレッテルを貼るしか対処出来ない
ゴミ団塊世代の危機管理の無さには嗤うしかないｗｗ

どうでもいいけどよ
転職の話題しろや　ボケ

最初のスレに甘い汁ばかりだが技術職の話か？

人事、経理、総務部門の中途採用者は、おいくら？

キヤノン、一眼レフ入門機発表　ニコンに対抗
http://www.asahi.com/business/update/0124/TKY200801240416.html?ref=toolbar2

御手洗打倒

で、1000を目指そう！

今週末契約社員の採用試験に行きます。
契約社員の採用試験も、正社員採用の時と同じような、
SPIの試験なのでしょうか？
誰か受験したことのある方、聞いたことのある方、
教えてくださーい！
ちなみ私、今SPI-Gの勉強しかしてないんですけど、
足りないかなぁ？

今週末なのに今頃足りないと気付いたところで
間に合わないだろ常識的に

>>59
前スレより
シャーペンより鉛筆の方がいいらしいよ

最近のイメージ悪化は痛いジャマイカ

御手洗打倒

キヤノンは最高の会社です
みんな転職がんばりましょう

みなさんありがとうございます。
私はキヤノンは最高の会社だと思います。
試験＆面接、鉛筆で頑張ってきます。

それから濃度算と鶴亀算は押さえとけよ。

鶴亀算ってあれか。
鶴が○羽、亀が×匹いて足が△本見えてたら、鶴の脚は何本切断されたでしょうか？ってやつ

御手洗打倒

＞キヤノンは最高の会社です
そうか？大企業の割りに便所が厚生費削って中小なみの待遇にはワラタ

http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177089353.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177120588.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177149150.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177183869.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1183813889948.jpg

>>70
おお、懐しい
今の事業環境を考慮にいれて見直すと面白いな
パソコン、ワープロ、液晶撤退はかなり正解だったな

判断力が神だな

>>70
4枚目の元キヤノン中央研究所の社員(?)

「研究のために商品を売り、売った金で研究を続ける。好きなテーマを好きなだけ
研究するのがキヤノンだったんです。
〜中略〜
もうキヤノンに、業界をリードする新製品を開発する力はありません。できるのは
セコく特許網を作って、エゲつなく利益を貪ることだけ」

開発、生産、営業は研究者を遊ばせるための奴隷ってか。
この社員舐めすぎじゃね?

キヤノンは技術がうりだって昔っから豪語してるんだから
技術者が崇拝されて当然だよ？
商品なきゃ売れないし、工場の労働者もおまんま食い上げだろ？

好きな研究して儲けにつながらない日立よりマシだろ。
研究分野は的を絞って当然。

つかリアプロ、SED、有機EL、DNAチップ、ナノインプリント、ナノ構造材料、MEMS
愛すべき無駄遣いならキヤノンも盛大にやってるじゃないかｗ
何で研究がどうとか非難されるんだ?

書類通らなかった。
修士卒3年の社歴じゃ、まだ早かったようだ
インテ経由だから、本当に応募してるか怪しいけどな

何故インテなんて使ったんだよ

>>76
大手電機のデバイス系技術者が大挙してきそうなテーマばかりだなｗ

週刊ポスト
御手洗キャノン「ゼネコン随意契約指令文書」を入手！
６億円所得隠しと脱税疑惑にダンマリを決め込んだ鹿島との“蜜月”。そして同郷の友人に巨額仲介手数料が流れた。
http://www.weeklypost.com/080201jp/index.html

NHKニュース
公社は県の規則に準じて、250万円を超える発注では税金のむだづかいを防ぐため、原則として競争入札を行う
一方、キヤノンの要請文書は｢鹿島を選定していただきたく、まことに勝手なお願いではございますが、何とぞ特段のご配慮、ご英断を賜りますよう｣にと求める
http://s02.megalodon.jp/2008-0122-2106-06/www.nhk.or.jp/news/2008/01/22/d20080121000163.html

TOSテレビ大分
大分キヤノンマテリアルが大分市に進出する際に実際にかかった造成事業費より18億円安く土地を譲渡
知事を相手取り県が補填した18億円を返還するよう求める損害賠償訴訟
http://www.tostv.jp/news/index.php?nno=4659
http://s02.megalodon.jp/2008-0126-2250-01/www.tostv.jp/news/index.php?nno=4659

毎日新聞
【脱税疑惑】 「キヤノン」の大規模プロジェクトを巡り大分のコンサル会社、所得30億円申告せず　社長は実兄が御手洗会長と高校の同級生
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197185187/1

NHKニュース
この業者が、ｷﾔﾉﾝ本社の役員室に備品を納入したり保養施設のための土地をｷﾔﾉﾝに売ったりしていたほか、全国各地のｷﾔﾉﾝの施設でも下請け工事を受注していたことがわかりました。
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197439489/25

一方、御手洗冨士夫・キヤノン会長の横浜市にある自宅の新築工事は、大賀社長の兄が経営する大分県佐伯市の 建築資材販売会社が、設計・施工を行っている。兄は御手洗会長とは大分県立佐伯鶴城高校の同級生で、大賀社長も同窓にあたる。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192795617/323

御手洗打倒

http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177089353.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177120588.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177149150.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177183869.jpg
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嘘か誠か●和総研の学歴フィルター
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1199691156/



富士ソフトの説明会全部満席なのもこれ？？？

２月に面接決まった…
やばい、マジ入社したいんだけどどうしよ。

>>78
やはりインテだめか。
ダメもとで自分で書類出してみるかな。
本当に出したかかなり怪しいんだよな…

半導体、デバイス、ソフト、ディスプレイ技術者は歓迎されますよ。
現場はマジで人が足りない。みんな素人がゼロから勉強してる状態(笑)

入ったら即リーダーは確実。それほど現場は人が足りない。

応募者自体が少ないみたいなんだけど、キヤノンの何が嫌なの？
待遇は悪くないと思うのだけど

そうだ説明会行こう。

第117回　東京キャリアアップ説明会

2008年2月9日（土）
13:00 開始（12:30 開場）
※予約制とさせて頂きます。


締切
2008年2月3日（日）
※各部門の説明員の手配の関係上、できるだけ早めにお申し込みください。


キヤノン採用情報 -キャリア採用情報-
http://www.canon.co.jp/employ/career/seminor/careerup.html#seg1

＜発表会語録＞
キヤノン社長内田氏


-市場が時代とともに変化。競争力の源は製品力。そのもとは技術のイノベーション。
-2010年には各分野でトップを獲得し、真のNo.1になる。
-クロスメディアイメージング。主力機器である、映像分野の目指す方向。時間や空間を超えて、意のままに操れるように支援。キヤノンのすべての機器がそれをサポートし実現する。
-ディスプレイを核とする映像系、各種の画像技術をより高めることが必要。
-ここの製品がNo.1であるだけでなく、高度に連携し、新たな価値を生み出す。

-ディスプレイは有機EL技術の会社をグループに迎え、日立ディスプレイズに資本参加。
-開発中のSEDとともに、入力から出力まで、情報から映像まで。世界中の人に感動を与える事業に。
-出力では複合機、入力ではカメラ。創立70周年。EOSは累計生産台数3000万台。EOSデジタルは1,000万台。昨年、18機種のデジタルカメラを投入。
-開発から生産までの3DCADの活用やセル生産方式により実現。製品品質やコスト競争力に貢献。

-CMOSやDIGICIIIなど独自デバイスは高付加価値の原動力。
-キヤノンのデジタルカメラはアナログとデジタル粋を集めたもの。
-EOSは320万台、コンパクト機は2140万台。合計2460万台に。世界シェアNo.1に。
ー今年は70周年。8期連続増収増益に。今年は9期連続を目指す。それに欠かせないのがカメラ。
-kiss X2はカメラ市場に大きく貢献。EOS Kissシリーズの最新モデル。
-コンパクト機も多数の新製品を投入。
-2008年は440万台、コンパクト機は2500万台。2940万台に。日本で世界でNo.1に。
-今年、カメラ分野以外でも、画期的な新製品を投入。
-売上高目標6兆円。主要経営指標で世界のトップ100社入りしたい。

http://www.digitalcamera.jp/?01242200

>>87
2chの書き込みを信じるならば
「中途採用者の給与に関する低待遇」
これにつきるだろ。
前スレの内容なんか目も当てられない状況だった。
あれが本当なら馬鹿にしてる。

>>91
前の会社の給料が基準だからだろ。
高卒で年収４５０万円のプログラマーが、
キヤノンに入って同年代の東大院卒のエリートと同じ給料にしろと言っても無理があるだろ。

キヤノンの新卒の4割が旧帝大か早慶の院卒なんだぞ。
MARCHですらゴミ扱い。

>>92
>>前の会社の給料が基準だからだろ。
これマジ？待遇あがらないなら転職したい理由が減るな…

>>93
お前の技術力次第。
でも、並の技術力なら入ってからが苦しいぞ。

>>92
東大院卒でも、他の電機メーカーに入れば、30歳で600万なんてざらにいるよ？
ソニー、キヤノン以外で30歳の基本給なんて27、8万ぐらいじゃないかな。
しかも前職よりも低い年収をだされるひともいるみたいだし。
内部の人と中途との給与格差が激しいのが気になるんだ。
もしかしたら2年目以降に大きく上がるのかもしれないけど、そういった情報まだないしね。

G2かG3かって問題じゃないのか?

転職者の入社１年目はＧ２なのか？
転職内定でたら給与のことも強気で質問していいんじゃないのか？

とりあえず受かってから文句いえ
辞退するならそれからでも遅くないぞ？

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【退職】ソニーを脱出する社員の相談所２【転職】 [ソニー]

ソニー社員と富士通社員がチェックしてるみたいだな

隣の芝は青いですね！

給与減っても残業時間減るならいいよな
年間700時間が上限ってマジ？錆残ないよね？

>>101
システムを改ざんしない限り無理。
セキュリティカードで入退室時間も全て管理されているから。
誤魔化すのは至難の業。



それに残業が多くなると上司の査定が悪くなる。
だから上司は残業を減らすのに必死ｗｗ

>>102
つまり、実力のある中途を薄給で多く入れて、一人当たりの残業を減らすと・・・

それでもサビ残させられるよりは遥かにマシ。

毎日新聞
【脱税疑惑】 「キヤノン」の大規模プロジェクトを巡り大分のコンサル会社、所得30億円申告せず　社長は実兄が御手洗会長と高校の同級生
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197185187/1

NHKニュース
この業者が、ｷﾔﾉﾝ本社の役員室に備品を納入したり保養施設のための土地をｷﾔﾉﾝに売ったりしていたほか、全国各地のｷﾔﾉﾝの施設でも下請け工事を受注していたことがわかりました。
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197439489/25

一方、御手洗冨士夫・キヤノン会長の横浜市にある自宅の新築工事は、大賀社長の兄が経営する大分県佐伯市の 建築資材販売会社が、設計・施工を行っている。兄は御手洗会長とは大分県立佐伯鶴城高校の同級生で、大賀社長も同窓にあたる。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192795617/323

取締役等の特別背任罪
会社法　第九百六十条
次に掲げる者が、自己若しくは第三者の利益を図り又は株式会社に損害を加える目的で、その任務に背く行為をし、当該株式会社に財産上の損害を加えたときは、十年以下の懲役若しくは千万円以下の罰金に処し、又はこれを併科する。
http://kaisya.law110.jp/jyoubun/post_960.html

御手洗打倒

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キヤノンに大量派遣してる会社
ここの過去ログ読んだけどキヤノンはサビ残してるっぽい？？？？？


【ナスイチ】ソーバルって知ってる?4【アル中上場】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1193412919/

なにこのキモいスレ？

キヤノンへの転職について語るスレ兼かわいそうな人達のための落書帳です

いい歳して手取り15万以下です
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1201463296/

プリンター買ったどー
悩んだあげくエプソンのをww
もちろんキヤノンのだけは死んでも買うかっ！つーのww
反社会的企業は潰れたらいいのにーww

Q
就業時間はどのようになっていますか？

A
事業所により、8:30〜17:00または8:00〜16:30です。

とあるが、技術職は本社技術職はどっちですか？

>>113
本社と川崎は８：３０〜
宇都宮と取手と裾野は８：００〜

御手洗打倒

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残業少なくても8:00〜ってやだな

交代勤務だと朝7時からだよ…

>>116
マジ？インチキもここまでくれば犯罪の一歩手前だね
とても尊敬できる企業ではないね

>>119
おまえは何、芝居してるんだよ？
転職板で。

社割ってあるんですか？

半導体、ｓｅｄ特に開発は人が足りなくて大変みたい。
半導体なんか地方に隔離され、赤字事業なもんだから給料も上がらないらしい。
業界ナンバーワンは程遠く、事業じたいやばいかも
あそこはひどいよ、一度入ったら出れないよ。
キヤノン全社のルールも無視してるから。

御手洗打倒
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基本スルーが原則かもしれないですけどすんません。

左翼か転職落ちた奴か給料の低い派遣・請負のいずれかが
粘着しているのは分かった。

マジでキヤノン正社員への転職考えているのですが、正社員の
待遇・平均残業時間ってどうなんでしょうか？

ちなみに生産技術かデバイス開発を考えてます。

あとホームページ調べてる感じでは「退職金」のキーワードが
出てこないんですけど、退職金制度ないんでしょうか？

私が受かる／受からないは別として教えてください。

>>左翼か転職落ちた奴か給料の低い派遣・請負のいずれかが
ぜんぜん絞り込めてないぞ

待遇はお前のスペック次第。残業なんて部署によって違う。
受かる／受からないは別としてキャリアアップ説明会に行って
希望部署の人間に聞け。


退職金はあるが、そのうちなくなるという噂。

　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　　なんと！　　
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　偽装請負発覚　　　　　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | | 　　　　　　　　　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　大分工場　　　　　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　御手洗背任疑惑　　　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　

　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿
　 　＼::::::::　 　|r┬-| 　::／　| |
　　　ノ:::::::　　　`ー'´　　＼　| |　　不買運動拡大　　　　　　　　

　　 　　　＿＿＿＿
　　　　 ／:u::─ﾆ三─ ヾ　　　　　　　
　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼
　　（:::::u:::::::::: （__人__）::::: .　i|　＿＿＿＿
　 　＼::::::::: 　 　|r┬-|　::::ノ 　| |
　　　ﾘ::::::::　　　 `ー'´　 ::＼ 　| | 　減益発表

　　　 　　　＿＿＿＿__　　　　　　　　　
　　　　 ／:u::─ﾆjjﾆ─ ヾ　　　　　　　　
　　　／:::li|.:（ ○）三 （○）＼　
　　.（::||!.:u::::: （__人__）)::::　　i|　＿＿＿＿
　 　 ）::::::::::::: 　 |r┬-|　li::::/ 　| |
　 ／::::::::::::::: 　　`ー '　::::::ヽ 　| |　　株価半分

　　　.　　.＿＿＿＿__　　　　　　　
　　　 ：／:u::─ﾆjj三ﾆ‐ヾ ；　　　　　　　　　
　 　；ﾂ:::li|.:（ ○）三 （○）ヾ；　
　 ・（::||!.:u:::::(（__人__）)):::　i| ：.＿＿＿＿
　 　；）:::::::::　/r┬-/　lii:::/　：.| |
　；／::::::::　　`ー u　:::::: ヽ .：. | |　社員発狂　　


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　　　 ノ　　 ／:u::─ﾆjjﾆ─:::: ＼　| |　　　　　　　　　　
　 ／　　 ／　:::::::::::　:u::─ﾆjjﾆ　　| |　　　御手洗逮捕　　　ｵﾜﾀ
　|　　 　 |::..　　　　　　　　　　 ...::::| |　　　　　　　　　　
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､;;;;;:::／| |_＿＿＿＿＿＿__
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

>>127が＼(^o^)／

＞2008年度は、売上高4兆7,200億円(5.3%増)、営業利益8,000億円(5.7%増)、
＞純利益5,200億円(6.5%増)。


キヤノンは昨年の夏に、
2010年末の売り上げ目標を5兆5000億円から６兆円に変更した。


仮に毎年６％の成長があったとしても、

2009年は
4兆7200億×1.06=5兆32億

2010年は
5兆32億×1.06=5兆3000億円



あとの7000億円はどうするつもりなんだ？
超巨額のM&AかSEDの超量産展開しかありえない。


キヤノンの次の手が非常に楽しみだな。

キヤノン、2007年は8期連続の増収増益、利益は過去最高
http://dc.watch.impress.co.jp/cda/other/2008/01/30/7862.html

ガンキャノン、駄目。

あちこちに掘立小屋みたいな事業所建てすぎwwwww

>>122
半導体といっても、CMOSセンサーのことだろ。
内製だから赤字かどうかは関係ない。

SEDって人を必要としてる？
一発逆転を狙ってSED開発者への転職を考えてるんだけど。

>>132
一発逆転？

>>124
マジレスすると退職金制度はあります。調べてでてこないのは
当然過ぎるからだと思います。

生産技術に限らず工場に密接に関わる部門は残業は少ないと
思いますよ。デバ開はイメージでは大変そうですが、他部門
なので知りません。

>>132
ＳＥＤって期間工しか募集してないでしょ。
正社員は間違っても採用する気のない会社だからね。
所詮使い捨ての職場だよね。
本当に金のことにはえげつない会社だよな〜
いまでも偽装請負やってるのかね〜

>>122
これって何かのコピペの改変?
それともSEDと半導体(CMOSセンサとかDIGIC?)って実際にやばいのか?
いや、イメージ的にはしんどそうだけど
でもSEDと半導体は外販してないから
赤字とか業界ナンバーワンとかそういう問題じゃないし
社内会計上の話か?

>>135
キヤノンの本社採用でSED開発者の職種があります

募集職種
SED (大画面フラットディスプレイ） 開発設計技術者


募集職種紹介 SEDは高画質と低消費電力を両立したまったく新しい方式の大画面薄型ディスプレイです。
拡大しつつある大画面薄型TV市場にキヤノンが参入するための戦略製品として、強力に開発が進められています。
開発・事業立上げを加速するため広く技術者を募集します。
募集職種は製品設計、材料・プロセス開発、解析・シミュレーション技術開発、生産装置開発、生産技術・生産ライン設計等広範囲にわたります。
ご応募お待ちしています。



アピールコメント
将来のキヤノンを支える画期的なディスプレイ[SED]の事業立上げに、
皆さんもぜひ参加してください。



https://progres02.jposting.net/pgcanon/u/list.phtml?job_group=3

職種分類
デジタルテレビ事業

技術分野 機械 電気電子 ソフト 生産技術 処理・加工・成形 プロセス


募集職種
SED (大画面フラットディスプレイ） 開発設計技術者

職種細目 生産技術開発・生産ライン設計
職種内容 生産技術開発、生産ライン設計・導入・立上げ、生産情報管理システム開発、コストエンジニアリング、半導体製造またはディスプレイ製造ライン設計、立上げ
仕事内容詳細 以下を担当していただきます。
(1) 生産技術開発
(2) 生産ライン設計・導入・立上げ
(3) 製造情報管理システム開発
(4) コストエンジニアリング

勤務地 神奈川県平塚市
資格 大卒以上　経験3年以上
求める経験など 半導体製造またはディスプレイ製造ライン設計、立上げ、ＶＥ

御手洗打倒
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>140
氏ね

>>140
共産党員乙ｗ

>>125
>>134

124です。回答どうもありがとうです。

頑張ってみます。

カメラの展示会でキヤノンの製品を見たら、説明する人に「これは偽装請負でつくったものですか」と聞くことにしよう。
春のフォトエキスポ（東京ビッグサイト）が狙い目だ。

「裏金疑惑」に揺れる御手洗経団連会長、「辞任説」も急浮上

http://outlaws.air-nifty.com/news/

「裏金疑惑」に揺れる御手洗経団連会長、「辞任説」も急浮上

http://outlaws.air-nifty.com/news/

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【7751】キヤノン【SED裁判の行方は？２】 [市況1]
【7751】キヤノン【SED裁判の行方は？】 [市況1]
●富士通ウラ掲示板（その44） 【自己犠牲】 [ちくり裏事情]

相変わらず富士通からの転職希望者と、SED関係を希望している人が見ているみたいですね。
２ｽﾚ目になってから転職情報が減ったなぁ。
とりあえず説明会が終わった後からまた活発になるかな？
１２月の説明会の人はそろそろ内定？

契約社員採用のホームページ見ました。
「契約期間最長２年１１ヶ月」と書いてありましたが、それ以降はクビってことですかね？
どれぐらいの確率で正社員に登用してくれるんでしょう？
正社員になれなかった場合、３年目にはポイなんですかね？
それとも派遣に戻って働けるとか？
何か知ってる方教えてください！

>>147
お答えいたします。

まず、あなたは正社員になれません。
それどかろか、契約社員にもなれません。

>>147
派遣に戻って、って今は派遣社員なんですか？
私が社内で見てる限りでは、極度に人手不足の部署か、
もしくは、上司に気に入られていれば、正社員になれるんじゃないですかね。
極端に悪くなければ、試験の優劣とか、あんまり関係ないような気がします。
ちなみに、契約社員の採用のポイントは、会社への○○○○のようです。

半導体装置メンテナンスの募集で、応募しましたが、筆記試験と適正検査があります。
どんな出題が出るか、また試験はどの位重視されるか知ってる方、教えて下さい。

当方、半導体装置メンテ経験１７年です。

御手洗打倒
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月給つき職業訓練、キヤノンが３月から…社員雇用も

キヤノンは３１日、フリーターや子育てを終えた女性などを対象とする職業訓練を３月１日から実施す
ると発表した。

政府が４月からの実施を目指している「ジョブ・カード制度」を先取りするもので、訓練を実施した後
、優秀な人を正社員として雇用することもあり得るという。

キヤノンは訓練対象者と有期の雇用契約を結び、月額１５万５０００円を支給する。生産ラインの保守
・点検や、ソフトウエアの作動確認、製品の調達業務などの分野で半年間鍛える。

対象は３０人。過去５年に、３年以上継続して常用雇用された経験を持たない人なら応募できる。問い
合わせはハローワーク渋谷（０３・３４７６・８６０９）へ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080131-00000057-yom-bus_all
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1201788577/101-200

キヤノン不買運動展開中です。皆様のご協力をお願いいたします。

オレが今度入ろうとしてる会社の不買運動するとは何事だ！

御手洗打倒

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転職サイトの能力を徹底分析。
求人数の多さならDODAかﾘｸﾙｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄが妥当？

ttp://tensyoku.client.jp/

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キヤノン入りてぇ

イメージかなり悪くなったよな

キヤノンって障害者の割合ってどんくらいですか？

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te

うへー
キャリアアップ説明会　今週だ
緊張してきた

週刊ポスト２００８年２月１日号
御手洗キャノン「ゼネコン随意契約指令文書」を入手！　から　２

本誌は、この土地造成工事をめぐる重大な文書を入手した。
宛先は、キヤノンに土地を売却した大分県所管の特別法人「大分県地域づくり機構(大分県土地開発公社)」の理事長で、差出人は御手洗氏の”腹心”とされる常務取締役。

〈施工業者として鹿島建設株式会社を選定いただきますよう、特段のご配慮をお願い申し上げます〉



昨年１２月９日付『毎日新聞』などによれば、鹿島は０６年３月期までの２年間で約６億円の所得隠しを指摘されたが、うち一部については使い途を明かさないために、「使途秘匿金」として制裁課税された。
また、大光は２工場の工事に絡み、鹿島からの仲介手数料など約６億円を申告しておらず、東京国税局査察部の強制調査(査察)を受けていたことが判明したとされる。

鹿島は「個別の工事や税務調査内容についてはお答えできない」と、ダンマリを決め込んでいるが、同社が通常の法人税に４０%もの制裁を加算されるのを承知で「使途秘匿金」の扱いにしたのは、なぜなのか。

各報道が事実だとすれば、耳慣れぬ大光という企業は、なぜ日本を代表する２つの大企業の取引の仲介役を務めることができたのか。さらに、大光に流れたとされる巨額の仲介手数料はなぜ申告されなかったのか。

http://www.weeklypost.com/080201jp/index.html

やべー

おれも前にキャリアアップ説明会行った事あるんだけど、担当の人って何をメモしてるんだろね。
採用とは関係ないとは言われても、ほんとかよって思う。

関係あるに決まってんだろアホかｗ

御手洗打倒

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>>170
点数付けてる
点数高いほど役員面接も通りやすくなる。

>>174
マジで！！社員の方ですか？
まあ、話し終わった後に露骨に書類になんか書いてはいたが・・・。

担当=現場の管理職
欲しい人材には根回しをする。どこでも同じだよ。

オレ、事務系正社員でここの内定でたけど断って他社(電気機器系）行ったよ。
事務系の人は・・・将来厳しいんじゃね？

どの道、下丸子までの通勤がきついと思われたのでやめたけど。

事務系で採用された人、ここの住人にいるのかな？
もしいたら基本給晒してくれ！

こんな会社に入ったら使い捨てにされてボロボロになるんとちゃう
それに社会的に糾弾されてる犯罪企業だしパスだな

>>177
ｍｊｄ？
自分、事務系行こうと思ってたんだけど・・
なんで将来厳しいの？

>>179

キミがそれなりのスペックを持っていて事務(例えば総務・人事)の経験があれば多少は優遇されるかもだが
初めて経験する仕事だと足元見られて基本給が半端なく低いと思われ。

そこから這い上がるには人事考課や昇格試験しかないが年に一回だろ。
試験受ける前に生活できないんじゃないかと。(諸手当まったくないからね)

オレ、正社員で一部上場企業を2社渡り歩きそれなりに経験積んできたつもりだけど、基本給は技術系の新人より低い額を提示されたぞ。

あと、事務系は派遣や契約社員が多いんじゃね。そんな気がするわ。

>>180
詳しくありがとうございます。
ちなみにいくらだったのですか？

今の会社の基本給１４万より上だといいのですが・・・。

>>181

キミの現職の基本給よりちょい上だよ。
それでよければ受けるなりすればよいと思うよ。

でもオレ、社会人11年生の30代(笑)

どんだけ〜って感じだったわ。

>>182
ちょい上って・・・orz

確かにキヤノンって昇給試験あるんですよね・・・。
あーどうしようかな・・。

>>183
でも、正社員ならば年収ベースは３００万は越えると思うぞ。
それで妥協できれば受けるのもありでは。

でも、周りがハイスペックな奴か人間関係最悪な部署だったら入ってから我慢が必要だぞ。

>>184
色々とありがとうございます。
今のところは手当て、ボーナス入れて
年収３００万ちょいなのでなんとかですね。
今のところも人間関係最悪なのでなんとか頑張れるかもしれません。
女性の働きやすい場所って感じでしたがそうでもないのかぁ・・・orz

>>185
あれ、キミは女子だったの？

男のオレは事務系では働きづらいのかなと感じたけど。

･･･女子なら年収は別として働きやすさはいいかもしれないね。
あ〜、でもわからん。正社員と契約/派遣社員との格差があったらいろいろ確執があるかもしれん。

知ってると思うけど福利厚生は他社と比べ、ものすごい良いみたい。
下丸子本社へ行って、そんな感じがしたよ。

ちなみに応募段階で迷ってる？
迷っているなら・・・応募してみなよ。

やるだけやって、例え失敗に終わっても良い経験になると思うよ。

ちょっとまじで？？
説明会で採点されるのか！！！！！
やばいな　履歴書とか要るの？

>>186
女２０代前半です。
そうですか。
経験者から言われると少し頑張れる気がしました！

＞知ってると思うけど福利厚生は他社と比べ、ものすごい良いみたい。
そうなんですか・・・詳しくまで調べていないのでわからないです。
もう少し粘って調べてみます。

９日に合同面接会があるのでそちらのほうに参加する予定です。
本当にありがとうございます。頑張ります！

>>188
迷っているならとりあえずその道に向かって前に進む。
たとえそれが失敗に終わってもその失敗を良い経験と捉えてその経験を活かして次に進めばいいんだし。

キミの転職活動がうまくいくといいね。
頑張れ！！
もし良い結果が出たらこのスレで報告してくれ。

・・・そんな偉そうなことをいうオレも現在離職中で４月から自身３社目のスタートです。
今、３０代半ばだけどこれまで運だけでうまくいっていた気がする。(笑)

オレが辞めた後は、なぜかその会社に暗雲が立ち込めるんだよね。
危機察知能力があるのかな、オレ。(笑)

キヤノン不買運動展開中です。皆様のご協力をお願いいたします。

御手洗打倒

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>>186
事務系（総務、人事）クラスで、30代半ばは年収300万超えとか
低すぎませんか？
私も事務系ですが、天下のキヤノンなら500万は余裕で超えているのかと
思いました。
応募しようと思ったのですが、ちょっと先行き不安感だったので
応募はしなかったですが、、、
そんなに中途事務職って冷遇されるのですか？

>>194　
遡って読んだが、186は嘘と思われ。
本当だとしたら、期間社員かなんかじゃないか？

最低グレードのG1でも400万は超える

やる仕事の役割によると思われ。
総務や人事でも核な仕事をしている人はそれなりにもらえるだろうし、派遣/契約でもできるような仕事をする人は額が少ない。
この場合は未経験だから・・・ということだと思う。

それにしても３０代半ばで基本給２０万以下はねえよな。。。
採用後、試の使用期間が過ぎたら一気に上がるのかと思ったけどそうでもないみたいだし。

新卒の基本給が２４万だから大丈夫だろ。

単に需要と供給だろ。

新卒以下の給料でも国際優良企業で働きたいって人が
たくさんいるから別にそれ以上出す必要がないだけ。

Canon／
http://career.nikkei.co.jp/contents/pickup/canon/

これからのキヤノンを語るキーワードは、「グローバル」と「次世代」です。いまキヤノンは、真のエクセレントカンパニーとなるべく、2010年にグローバルトップ100社入りをめざす大きな目標を掲げています。
企業の質の面においては、ビジネスウィーク誌の「ベスト・グローバル・ブランド」で世界35位（2006年8月7日号）、
フォーチュン誌の「世界で最も尊敬される企業2007」で世界46位（2007年3月19日号）と、
グローバルでも高い評価を獲得しています。


今後は、売上高や利益、株式の時価総額においてもトップ100社入りを果たし、
名実ともに世界市場で大きな影響力を持つ企業へさらなる発展を遂げていきます。

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|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　 うちはなんちゃってエクセレントカンパニー　　
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新卒の基本給が24万？？　俺それ以下なんだけど・・・　中途だからか？？

中途採用契約社員事務は20万円。

技術者だけ、金もらえる仕組みなの！

ということは、事務職員の給料は固定費のようだね。無理ないか。生産性ないもんね。

だがしかし、技術も激安の報告あり。結局キヤノンぐらい安定してる会社だと、希望者はたくさんいるから買い叩けるってことかな。嘘つくわけじゃないから、問題ないわな。

製造現場の正社員を受けようと思っているけど・・・　製造現場とかも給料安いのかな？？

まあ3交代とかなら必然的に手当てで給与は増えるだろうけども・・・？？

>202
院卒技術なら初任給23.8、翌年の昇格試験で26.8だったかと。

履歴書で質問なのですが
エクセルで作成したのと手書きのどちらがよいのでしょうか？

手書きでも大丈夫だよ。
だけどエクセルで作れば他社でも使えるかも。

>>209
俺が受けた時は手書きの指定があった。
途中で字を間違えて５枚ぐらい書き直したけど
内定でたぞ。

>>211

・・・で入社したの？
職種は？

御手洗打倒

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>>210>>211
ありがとうございます。
手書きのほうが良さそうですね。
明日なので頑張って書かなければ。。

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|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　 今や、日本で一番軽蔑される経営者　　
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　　　　なんだよ、よ〜く覚えておきな　
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説明会に履歴書いるの？？

>>217
事故レス
要らなかった

>もちろん当日は選考を行いません。履歴書は不要、服装も自由。
>予約していただいた方はどなたでも参加できる、自由な雰囲気の説明会です。

でも服装はスーツだろうな。

御手洗打倒

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参考になるか分かりませんが、転職情報サイト作ったんで
よろしければどうぞ

ttp://kansaikakehashi.web.fc2.com/tensyoku001.html


。

便所死ね

キヤリアアップ説明会だ。
今回の説明会後に応募して採用ってなったときは、最短でGW明け入社ってとこかな？

>>212
SED開発

>>215
ちょっと！2/9ってことはキャリアアップ説明会？
履歴書いらないんじゃない？
…ってもう遅いか。。。

今後の選考頑張ってね！

御手洗打倒

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>>224
俺もSED受けたいのだけど、何か聞いてる？
いま液晶やってるけど、液晶に未来ないよ。もっと夢のある製品を開発したい。
でも有機ELは苦手だし、まだ１０年は大型化しないと思っている。

この先１０年はSEDの天下だと俺は思っているのだけど、製品化を臭わした発言はあった？

>>223
面接自体は1週間おきくらいだから
3月中くらいには決まると思うけど、
引継ぎ期間があるからそれくらいだね。

残業制限が厳しいとはいえ、やはり昇格して裁量労働になったらものすごい残業になるのかな。
今の自分の会社がそれだ。
30超えて転職したら、5年ぐらいで裁量労働にならなければいけないんだろうか。

確かに残業がつく身分だとMAX60ぐらいでも、裁量労働になったら毎日22時とかになるのかなあ。
キヤノンはフレックスじゃないのが怖いんだよな。

応募〜内定の期間は1.5〜2ヶ月

内定〜入社の期間は2ヶ月以内
（遅くとも3ヶ月以内）をお願いしています。

>>224
また別のやつですｗ
ｱｯﾄﾎｰﾑな感じでよかったです。
連絡来るといいなぁ

>>114
>本社と川崎は８：３０〜
>宇都宮と取手と裾野は８：００〜

とありますが定時で帰れるものですか？

>>233
仕事しだいだろ。デジカメに配属されたら遅いだろうし、管理課みたいなところなら定時で帰れる。

御手洗打倒

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キヤノン、休日出勤にイエローカード・上司も対象

キヤノンは社員の労働時間削減に向けた取り組みを強化する。
休日出勤や深夜（午後10時以降）に退社した社員とその上司に、
人事部が注意喚起する取り組みを始めた。
健康に留意しながら効率良く仕事を進められるように意識改革を促す。
人事部は会社の入退室管理システムから、休日に出勤したり
深夜（午後10時以降）に退社したりした社員のデータを入手。
社員とその上司にメールで注意喚起する。いわば「イエローカード」を出すような形にして、
労働時間削減と生産性向上の両立を促す。

10時まで残業しろって事か。

ノー残業デーは守られる、他の日で忙しい部署は10時まできっちり。と社員の人に聞いてる。

国会中継みたか？

ほんとにここでよい？？

>>239
最高です。オマエに言われたくないです。

>>239
平日の昼間に共産党トップの発言をTVで熱心に見てる
フリーターのお前にとってはどうでもいいだろｗｗ

キヤノン御手洗会長、朝日新聞に広告停止の理由説明
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1194792328/


キヤノンと松下が朝日新聞への広告を停止　３
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1195908796/




↑キヤノンが左翼に叩かれる理由
左翼の本丸・朝日新聞の広告を止めたから。


しかし、朝日新聞も自ら偽装請負をして、労組に訴えられている（笑）


朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

他社に厳しく自社には超アマ！二枚舌・朝日新聞の偽装委託(前編) : 2008.02.10
http://www.cyzo.com/2008/02/post_294.html

しかし時代錯誤も甚だしいなwww
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-02-09/2008020901_03_0.html

キヤノンの利益の源は低賃金奴隷
これを美味く使えなくなれば負担増で(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
まあここに限らず国内生産をしている大手製造メーカーはどこも厳しくなるはず
よくこんなインチキを続けていたもんだと感心する
にしてもキヤノン関係者の意識の低さには驚愕するけんど(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

池沼のキティ出現w

御手洗打倒

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今日の予算委員会審議では共産党の志位くんいい追求してたな。
キヤノンの地方工場や関連工場では従業員の半数から3分の2が
派遣・期間工などの非正規従業員だそうな。
臨時雇いの期間上限の３年過ぎても直接雇用はせず、
グループ換えなどでいつまでも期間延長。
（グループ換えしていれば継続雇用ではないから合法という厚労省の見解だそうだ）
社員なら入れる保険や年金にも加入できない。
一方、キヤノンは7年間増収増益。
非正規雇用で従業員の人件費を圧縮し、企業は未曾有の高利益をたたき出す。
このキヤノンは「偽装請負でこれまで7回是正勧告を受けている。」
とんでもない反日企業だよ。

どっからどう読解したら反日ってなるんだ？
池沼的思考能力の共産党w

最近の左翼はどこも腐っているから、自分でも何をしているのかわかっていないんだと思う。
本来なら味方にすべき、失業者や非正規雇用者をやたらとバカにしているし。
その一方、部落民や在日などの、自称弱者の差別利権をひたすら擁護。
これでは、一般国民・・・・特に若年層がそっぽを向くのも無理からぬことだ。

面談ってどんなこと聞かれるんだろう。

>>250
そっぽを向かれて相手にされなくなっている企業はキャノンだろ
こんな社会的責任を果たそうとしない企業は叩かれて当たり前だよ
結婚も出来ないような低賃金でいいように若者を使い捨てて
何が日本を代表する大企業だよ 。ちゃんちゃら可笑しいね
僕はこんな会社の製品なんて絶対死ぬまで買わないね

平塚のSEDテレビが量産開始したら正社員を増やさないと間に合わないからな。
それは確実だろう。青森や大分では正社員を数百人募集したけど、技能をもった人が全然足らないそうだ。
全くの素人よりは、工場で経験を積んで素性が良いと分かっている人を採用したいのは当然のこと。

それに3年で辞める派遣ではノウハウが堪らない。

会社はDQNじゃなければ喜んで採用するぞ。だから遅刻しないで真面目にとりくめば採用される。


最大の問題はSEDが販売される時期がいつかということ。
SEDが販売決定しない限り、正社員を増やすことに二の足を踏むのは確実。
SEDパネルの試作機は流れ始めた？


開発や生産の正社員としては人が足らなくて忙しいから、まともな人ならどんどん正社員になって欲しいという本音。
コスト削減が使命である人事が歯止めをかけているだけ。


工場では人が必要になったら一気に採用する。
だが転職者をまっても採用までに半年〜1年かかる。前の職場を辞めて引っ越しなど色々あるし、仕事に慣れるのにも時間がかかる。
だから、手っ取り早く現場の人間を採用するのが一番早くて確実。派遣を正社員にしたがる理由がこれ。


正社員になりたい奴は、日頃から熱心に取り組み、勉強しておけ。
現場は常に正社員を欲している。チャンスがあればいつでも正社員に登用されるように準備してくれ。
SEDが量産開始すれば、シャープの亀山工場以上の規模の工場が必要になる。
そうなったら派遣だけでは絶対に対応できない。派遣を正社員にして運用することになる。


SEDは突然、経営陣によって発売が宣言されるだろう。インサイダーを防ぐために現場への前触れも無いはず。
その時に備えて準備してくれ。

しかし、粘着している連中は、書類審査さえも
通らない低スペックな奴かリストラされた派遣
だろ。

サヨクでもなく、偏った正義に酔っているだけ。

>>254
だったら、おまえと一緒だろ

↑↑
顔真っ赤だぞ？
泣いてるのか？？ｗｗｗｗｗｗ

>>256
すごい妄想力ｗｗ

>>255
本当に図星だったのか。
相手にされなかったから、ここで騒いでいたのか。

>>248
>とんでもない反日企業だよ。

共産党マンセーの奴が反日ってｗ
どんだけｗｗ

>>258
妄想患者さんですか？

>>251
一次も二次も経歴とスキルへの突っ込みが主だった。

一度、自分がやってきたことの棚卸しをして、話す内容を決めた方がいいよ。

ここって昇給に試験あるんだよね
今いるところは締め切りさえ守ってれば多少出勤しなくても大丈夫なんだけど
キヤノンはどうでしょうかね？

「絶望の中で一筋の光」　キヤノン元派遣労働者

キヤノンの電子工場で派遣で働いていた人から、日本共産党の志位委員長の質問に、
「将来が見えず、不安で仕方ありません。世の中こんなものだと絶望していましたが、
志位さんの質問を見て、一筋の光が見えた気がします」というメールが届きました。
「ライン主任を任されていましたが、私以外全員外国人でした。深夜の残業は当たり前。
毎週のように休日出勤。『代わりはいくらでもいる』がキヤノンの口癖です。
あるとき私のラインの人が流産しましたが、次の日には仕事にきていました。
休んだらもう仕事がないですから。こんな会社が国際優良銘柄で
あってはならないと思います」と現場を告発しています。

労働者派遣法　非正規雇用を増大させ、ワーキングプアの温床となっているのが、労働者派遣法です。
雇用は直接雇用が原則であり、労働者を他の企業に派遣して賃金を「ピンはね」することは、
労働基準法などで禁止されていました。しかし、一九八五年に労働者派遣法が制定され、
九九年には原則自由化、二〇〇三年には製造業にも解禁され、
ほとんどの業務に労働者を派遣することができるようになっています。

【政治】人間“使い捨て”では未来ない 派遣法改正し“労働者保護法”に　衆院予算委、共産・志位委員長が気迫の質問★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202746520/
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-02-09/2008020901_01_0.html

御手洗打倒

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>>261

志望動機と自己PR提出させといて
面接でそれを聞かれる事ありますか？

>>266
当然、聞かれるよ。

>>267
そういう時って、
書いた事と同じ事言うのも能がないってものですか？

>>268
それはどこも一緒じゃない？
私は同じこと言うつもりｗ

書類選考突破の連絡方法って何でしょうか・・・？

未経験でも採用されるのか？

>>270
書類？
エントリーフォームじゃなくて？
メールだったが。

>>272
すみませんでした。
合格のメール頂きました。
それにしても書類選考の合否の連絡早すぎでワロタ

適正テストって何やるんだろうか・・・。
連絡＆選考会の日が早すぎてまったく勉強していないんですが・・・orz

明日、キヤノンとSED裁判で争っているNNPP社が日本に来日！！！
SED特許について色々聞いちゃおうぜ！！！


■ 名　称 : nano tech 2008 国際ナノテクノロジー総合展・技術会議
■ 日　時 : 2008年2月13日（水）〜15日（金） 10:00-18:00（最終日は17:00まで）
■ 会　場 : 東京ビッグサイト東3・4・5・6ホール＆会議棟

nano tech 2008 国際ナノテクノロジー総合展・技術会議##
http://www.ics-inc.co.jp/nanotech/index.html#

【出展】　Nano-proprietary社
ウエブサイト: http://www.nano-proprietary.com

出展の見どころ
ナノテクノロジーの5つの分野で新しい技術を展示します。
1.　次世代FED、照明、X線管、マイクロ波、ガスイオン源などに使用するCNT電子源
http://ics.tems-system.com/Nanotech2008/exhibitor_details.aspx?lang=ja&id=099cd589-b3ce-4fb4-bb34-5360ae7298e0

出展ブース番号　G-08
http://ics.tems-system.com/Nanotech2008/booth/East6.aspx#

>>273
適性は、SPDテストと性格診断。
多少難し目。
市販の参考書を読んでおけ。

>>275
ありがとうございます。
難し目・・・orz

SPDって何よ？

>>273
どれくらいで返事きましたか？？？

>>275
すみませんSPDテストってなんですか？

>>278
９日に申し込んで１２日（本日）来ましたよ。

>>275

ＳＰＩの間違いだろ・・・
希望職種によって筆記試験に違いってあるのかな？

オレは1月に内定もらったけど蹴って競合他社に行ったよ。

この会社は高スペックの奴だけが中途入社したほうがいい。

>>280
SPIですよね。よかった。

差し支えなければ蹴った理由教えてください。

>>281

蹴った理由は下丸子本社への通勤時間(フレックスがない)のと提示給与

事務系だからある程度低いのは理解していたけど、あまりにも・・・

ちなみに競合他社はほぼ倍だった。

>>282
私も事務希望なのですが、あまりにも・・・ってことは・・・？
っていうかもしかして以前いらした30代の方？

>>283

オレもそう思っていたところ。(笑)
図星です。

入社が決まった会社の入社日が4/1なので・・・配属予定部門の勉強とかしつつ2ちゃんも見てます。

前にもレスしたとおり、受けるだけ受けて内定がもしもらえたらそこで考えるといいよ。

>>279
早っ
1.5〜2ヶ月って言ってたじゃん。。。

>>285
書類選考の合否は大体セミナーとか説明会後、３日くらいで届くみたい。
断定はできないけど。オレの時は一次選考(ＳＰＩと一次面接)後も３日くらいで合否の連絡がきた。

>>283
あまりオレの意見は参考にならない？
ちなみに入社することにした競合他社での配属部門は事務系というか企画系かな。
企業の社会的責任についていろいろ企画立案したりステークホルダーと協議したり。

キヤノンにこの部署があれば・・・

>>284
やっぱり（笑）
おかげさまで書類はOK貰えましたよ。
そんなことないです。大変参考になります。

>>285
私もそんくらいかとのんびりしていたら一次選考が今週中・・・
SPIもほとんどできないし最悪・・。

>>284>>286
内容は難しそうですね。
あと１ヶ月もありますが楽しみですねｗ

SPDって、メモリじゃないんだから。
orz

あ〜、SPIは本当に他社に比べて難し目だったよ。
時間がないなら、非言語だけでもやっておいた方が
いいよ。

>>288
ありがと。

難しそうだから、図書館でそれ関係の書籍を借りて読んでる。
最近は企業の不祥事が多いから、今後はそういう部署が多くの企業で発足するんじゃないかな。

もちろん、余裕がなきゃ無理かもしれないけど。
実際、大手企業では企業の社会的責任について取り組んでる。
それでも出てくるんだよね。雪○やＪ○Ｆみたいに。

自分の性分に合ってるかなと思って決めたんだ。その部署の方々とも面接したし、何より社員を大切にするっていう感じが伝わってきたしね。
がんばるよ。

キミもいけるところまでがんばれ。

最後に・・・書類選考合格したみんなへ

内定取れたオレだけど、正直ＳＰＩは散々だったよ。
何も勉強しなかったし、時間切れで空欄もあったし。

なぜに内定がでたのかが実は疑問だった。(笑)
ちなみに他社と比べてもＳＰＩの難易度は大差ないと思うけど。

今なら入りやすいと思うよ。
すでに派遣は一部しか採用していない。
試験と論文で合格した奴は契約社員になったはず。
外部からの申し込みも殺到したらしく元いた派遣で試験落ちた奴は
さようなら。
んで今度は契約社員から正社員の試験があるらしい。

いま悩んでるのが
希望年収の欄です

今の給料にどれくらいプラスしましたか？
ドンといきたい所なのですが。。。
それで面接まで行けなかったりしたら、と思うと。。。

SPIですが、ふつうの就職活動時と同じだよ。
理系にとっちゃ難易度は高くない。ぎりぎり時間内に終わると思うよ。
文系だとときおりびっくりするぐらい非言語ができない人がいるみたいだね。
一晩対策すればだいぶ違うから少しは対策すべし。
対策してだめなら、それこそ実力が足りないってことだからすっぱりあきらめられるでしょ。

８割が非正規、手取り月１３万円

時給１０７０円。 手取りは、月額わずか１２万〜１３万円。
１食がそうめん１束だけの日も−−
信じられないような話ですが、日本経団連会長会社、キャノンの請負、派遣、期間工ら非正規労働者たちの生活です。

飛行機の爆音と雷鳴のなか、ずぶぬれになりながら、ポール遊びをする２０代の青年たちに出会いました。
九州圏出身の非正規労働者です。
給料日２日前で金がないために、休みというのにどこへも行けないといいます。
そのひとり、ほっそりした青年はぶちまけます。

「ハローワークで２２万円もらえると聞いたから、キャノンにきた。 最初もらった給与明細書を見て、だまされたと思った。
途中入社で出勤日数は１５日だったが、手取りは１０万円しかなかった」
その後も、ある月は出勤日数２０日で、社会保険料や税金を除いた手取りは１３万円 （額面１７万円）。
ある月は出勤日数１８日で、１２万円 （土、日曜日は休日） …。
「２２万円」とは、残業や休日出勤が目いっぱいあるときの金額でした。

「お金がなくなると、朝、腹が張るくらい水を飲むんです。 ８時間の立ち作業は、空腹でふらふら。
昼食のときは、休憩室の隅で座ってしまう」
超過密労働のうえに、生産が目標に達しないとサービス残業も押しつけられました.
青年たちは、「長く続けられる仕事ではないし、金がなくなる給料日前は悲惨です」 と口々に語ります。
「スーパーで１キロ１００円の小麦粉を買ってきて、フライパンで焼いた。 それだけで１週間、食いつないだ」　という青年。
ご飯にしょうゆとかつお節をふりかけただけ、それも茶わん１杯で３日間すごしたという青年。
１０束１９８円のそうめんを買い、１食１束だけという青年…。
それでも青年たちは、１２万円ほどのなかから、キヤノンをやめて自立するための貯金や実家への仕送りをしています。
大分キヤノンには、安岐事業所と大分事業所　（大分市）　があります。
両方で約６,０００人が,働いており、このうち非正規労働者は８割を占めます。

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/hiseikikoyoCanon0607.html

御手洗打倒

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>>292
100マンくらいでどうですか？

1月末の期間社員試験で合格した人、契約書類ってもう来た？

首相、長浜キヤノン調査の考え示す
　福田総理は、キヤノングループの滋賀県の長浜キヤノンの工場が政府の方針に反して派遣労働者を常用雇用の代替にしているという指摘を受けて、厚生労働省に調査を命じる考えを示しました。
　「実態がどうなっているか、これはあの厚生労働省に確認をさせたいと思います」（福田総理）
　これは共産党の志位委員長の質問に応えたもので、志位委員長は自分たちの調査の結果として、長浜キヤノンの工場では３０００人の労働者のうち直接雇用は１１３８人にすぎず、派遣労働者を常用雇用の代替にしないという政府の方針に反している、と指摘しました。
　福田総理が「日雇い派遣の適正化をはじめとする、労働者派遣制度の見直しに政府としても取り組んでいきたい」と述べたのに対し、志位委員長はキヤノンの御手洗会長の参考人招致を求めました。（08日21:40）
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3775816.html

筆者はキャノンの製品は買わないことにしています。

ここの社長が経団連会長になり、労働者の権利をないがしろにするような発言を続け、
さらに自身の会社で偽装請負を率先して行っていたというのを聞いて以来、
キャノン製品は見るのも触るのもイヤになりました。

プリンタを使っていたのですが、これはサッサと売ってしまいました。
今は沖電気の製品を使っています。
エプソンも昨今は品質が良くないため、今買うならブラザーを勧めますね。

中略


きれい事ばかりも言っていられませんから、人生で自分や他人の手を全く汚さずに
暮らしていくことは不可能でしょう。そんなことは分かっています。

しかし、あからさまな悪を行っている企業なり個人なりのあこぎな金儲けに積極的に
協力する義理も無いように思っています。クリーン・ハンズの原則、少なくとも、
悪事が露見したなら、やはりその会社なり個人なりは「敬して遠ざける」という
対応は十分大人のものではないでしょうか。悪に寛大でありすぎる態度が、結局は
自分自身の災難に転嫁するということは、既に分かってきたことではないでしょうか。

いずれにせよ、脱法野郎や似非グローバリスト、卑怯者に金を払うのは、もう止めましょう。

http://geocities.yahoo.co.jp/gl/kakito7000/view/20080205

適正テストって常識問題も出るの？

でないよ

>>302
ありがとうございます。
まったく勉強してない・・・・

どのタイプのSPIかわかりますか？

SPI2-U

>>304

キミの希望職種って？
事務系だったらおそらくそれほどできなくてもたぶん大丈夫だと思う。内定もらったオレの印象では。
それより一次、二次の面接でいろいろ雑談等も交えながら和やかに話すようにすれば好印象でいいと思うよ。
あとは今年から社外で受けるようになった健康診断(ここまで進めば問題ないと思う)

その口調・・・というか敬語を交えてカキコするあたり事務系狙っているいつかの女子のような気がするんだけど。
違うかな？

>>305
ありがとうございます。

>>306
あい。図星ですｏｒｚ
不安で仕方なくて・・・・

キヤノンしか狙ってない？
たしか２０代前半女子で在職中の転職活動だよね。

不安は皆あるけど、それなりに頑張れば報われると思うよ。
運も少しあるかもしれないけど。

オレは面接を重視していたような気がする。(特に事務系希望の場合)
周囲とのコミュが巧くとれるかとか・・・。半端なく多いようだから。

失敗したとしても、若いから他に選択肢や可能性があるから。
それで・・・一次試験はいつ？確か今週だったよね。

まだ一次試験を受けていなかったらちょっとアドバイス

ＳＰＩは言語能力と非言語能力の他に性格＆適性テストがある。
後者の二つは時間無制限でその間に面接を進めていくんじゃないかな。

>>308
他に行きたいところがなさ杉でここしか狙ってないです。
私の場合、一般枠での応募ではないんですよ・・・。
（>>163も私の書き込みです。）

ちなみに明日ですｏｒｚ
とりあえず全力でがんばってみます。
色々相談乗っていただきありがとうございました！

あれ？そうだったんだ・・・
もしかしてサーナorクローバーの就職フェスタからの応募？

それだったら積極性を前面に出していけば多分うまくいくと思うよ。(ニヤリ)
若さが武器になるｗｗ

あと、行きたい企業がなさすぎっていうのは考えられない。
いっぱい優良企業があるぞ。

あまり言うと他から叩かれるからやめとくけど。

御手洗打倒

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>>310

感想よろしく！
オレの感が間違っていなければキミ、他のスレにも出没してるね。
そっちでもＯＫ

>>314
ｗｗ

行ってきましたー。
食事が出ると思わなかった
適正テストは・・・・難しかった
勉強しても意味なかった。
面接は和やかで楽しかったですｗ

そして結果いつ連絡くるか聞くの忘れてしまったorｚ

>>314さんって今、休暇中ですよね？
色々意見お聞きしたいので・・よろしければ
メッセのアドレス交換しませんか・・・？

>>315
オレの感、最近冴えているなぁ(笑)

食事が出たってことはオレの時と同じだな。結構豪華だったでしょ。
面接は和やか・・・だったら勝機が見えてきたと思って良いよ(笑)

４月までは休暇中だから大丈夫だよ。
メアドは捨てアド(ヤフー)でいいよね？
もう一つのスレに入れておくのでそっち見てくれ。

>>316
把握しました！

しょ、食事が出るなんて　すごいw

>>318

食事って言っても幕の内弁当だぞｗｗ
でも豪華だったと記憶している。

社内販売してる弁当なのかなー？
緊張して全部食べれなかったよｗｗｗ

他に何人いた？

>>321
２人。
みーんな障害餅

その弁当の食べ方も審査されてるな
箸の持ち方やくちゃくちゃ音たててないかとかな

>>323
その間は職員いなかったから安心汁ｗｗ

>>322>>324
オレの時は４人で♂３♀１だった。

もちろん食事は・・・普通に食べたｗｗｗ

>>323
っていうか試験会場でくちゃくちゃ食う奴っていねーよｗｗｗ

やっぱり　みんな無言で食べるのかな？
割り箸のとげ刺さっちゃったとか独り言いいながら

>>325
そんなもんですかｗ

>>326
普通にみんなで話しましたよー。
どこから来たの？とか。

一次面接は　面接官何人でしたか？

>>326
キミ、受ける予定なのか？
頑張れよ。

>>327
みんなって、二人でしょｗｗｗ
オレん時もしゃべったけど、一人の♀はおとなしかったな。
だからオレもおとなしくしてたけどｗｗｗ

>>328
１人だった。

>>329
自分いれて３人ｗｗｗ

329です
受けます
が　文系なので SPI対策一通りしてからにします
すでにチンプンカンプンです。

事務系は一次でも受かる人が少ないのか？
複数の事業部でまとめてやったからかもしれないが、
15人くらいいた。

二次は2人だった。

御手洗打倒

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>>331
キミは＝>>326だろ？

>>329はオレだよ。
内定蹴った。

オレも文系だけど、ＳＰＩなんて全然やらんかったよ。
言語能力はそこそこできたけど、非言語は文系にはちょっと・・・ね。
でも通過した。
なんか面接重視のような気がするけど。

ＳＰＩ通っても
また筆記試験があってそこで、大学レベルの微積や行列問題や複素数が出る

俺も理系なのに大学でやるような微積分とか全く分かってないから
専門試験解ける気しなくて不安…というか半分諦めてるんだけど

学校推薦もらえたとしたら多少は可能性あるのかな？
自由は間違いなく筆記で死ぬ

>>336
転職では出なかったと思うけど。
新卒と転職で違うのかな？

なんだここ転職板だたのか

こんな時にわざわざキ○ノンに転職て…

自ら奴隷志願しているようなものだぞ

教授に言われたのですが、
常駐は身分不安定な仕事だそうです。今更ですけど。。
というか、そんなの皆さんわかっているかもしれませんが。
今は景気が上がり気味で、人不足で、
どんどん大手から派遣(常駐)の依頼が来ます。
ですが、もし景気が下がり始めたら、
大手企業では人が余ってしまいます。
そうすると、自分(大手)の会社の正社員を切るのではなく、
常駐の社員を一番初めにきります。
きるというよりかは「もう常駐はいらない」と
常駐会社に言うだけです。解雇よりずっと楽です。
そうしてどんどん仕事が無くなった常駐会社は、
社員を解雇するしか方法が無くなります。
解雇しなくても仕事が無いのですから、
自ら会社を辞めるしかなくなる…
こんなことも考えられるといっていました。
まぁ、今技術の派遣は色々問題になっていますからね。

え？　転職だったら幕の内弁当でないのか？
そこの所詳しく教えてください。

「偽」が０７年を現すことばとなり、今年に入っても輸入食品の安全性が
正面から問われ、連日のように会社幹部が謝罪している。
サラリーマン川柳に、いまや幹部は「謝罪力」が問われているとうものが
あった。

しかし、違法を繰り返しながら、まったく謝罪してないテーマがある。
人間をモノ扱いにする派遣労働など働くルールの問題だ。

サービス残業、偽装請負・派遣法違反・・　若者の未来を奪う極悪非道
なことをしながら、経団連会長のキャノンの御手洗某をふくめいっさい
謝罪会見をみたことない。

賞味期限や再生紙の問題など、大問題になるのに、なせ働くルールの
違反が大問題にならないのか、マスコミはとりあげないのか、と思う
（たぶん、広告主への気兼ねと自らもそういう問題を抱えているからだろう）　
しかし、立場を越えて、非正規雇用の拡大に警告が相次いでいる。

>>342
幕ノ内ではなかったが、普通の仕出し弁当は出たよ。

>>341
派遣のいい所は、実力があれば流動性を利用して他に行ける所なんだが
いい年して派遣ってのは不安だが、若くて要領と運が良ければいい修業になる

御手洗打倒

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世界ではゼロックス社には負けてるんだよな？
国内でもエプソンというライバルが大きいし

特許だけじゃ食っていけないよ＾＾

東芝11年目（元研究所社員）年収568万５発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/

新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

　　　　日本経団連名誉会長
　　　　　　内閣特別顧問
　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　　俺様が法律だ！
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ
　　　奥田碩（1932〜　）

コピー機のカウンター料金について考える
1 ：コピー機太郎：02/12/08 16:55 ID:ZERKcDwa
会社で使うコピー機はコピー機自体のリース料の加え
1枚コピーをとると数円のカウンター料金をとられる。
なんか損してるみたい。
保守料こみとのうたい文句だがそんなに壊れやすい
ものならそもそもPL法に反するのではないか？
エプソンとかの複合機（コピー、FAX、プリンター等）を
買った方がお得なのか？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1039334120/

よし、弁当出るならがんばるぞ！

あとは自己PRと志望動機をまとめるかな
って在職中なので、なかなか進みません

弁当のために頑張るのかｗ

＜発表会語録＞
キヤノン社長内田氏


-市場が時代とともに変化。競争力の源は製品力。そのもとは技術のイノベーション。
-2010年には各分野でトップを獲得し、真のNo.1になる。
-クロスメディアイメージング。主力機器である、映像分野の目指す方向。時間や空間を超えて、意のままに操れるように支援。キヤノンのすべての機器がそれをサポートし実現する。
-ディスプレイを核とする映像系、各種の画像技術をより高めることが必要。
-ここの製品がNo.1であるだけでなく、高度に連携し、新たな価値を生み出す。
-ディスプレイは有機EL技術の会社をグループに迎え、日立ディスプレイズに資本参加。
-開発中のSEDとともに、入力から出力まで、情報から映像まで。世界中の人に感動を与える事業に。
-出力では複合機、入力ではカメラ。創立70周年。EOSは累計生産台数3000万台。EOSデジタルは1,000万台。昨年、18機種のデジタルカメラを投入。
-開発から生産までの3DCADの活用やセル生産方式により実現。製品品質やコスト競争力に貢献。
-CMOSやDIGICIIIなど独自デバイスは高付加価値の原動力。

-キヤノンのデジタルカメラはアナログとデジタル粋を集めたもの。
-EOSは320万台、コンパクト機は2140万台。合計2460万台に。世界シェアNo.1に。
ー今年は70周年。8期連続増収増益に。今年は9期連続を目指す。それに欠かせないのがカメラ。
-kiss X2はカメラ市場に大きく貢献。EOS Kissシリーズの最新モデル。
-コンパクト機も多数の新製品を投入。
-2008年は440万台、コンパクト機は2500万台。2940万台に。日本で世界でNo.1に。
-今年、カメラ分野以外でも、画期的な新製品を投入。
-売上高目標6兆円。主要経営指標で世界のトップ100社入りしたい。

昨年の秋、
キヤノンが2010年の目標売り上げを５兆５０００億から６兆円へ変更した。


これは明らかに「大規模買収」か「新規事業」をすると宣言したようなもの。
株主への分かり易いメッセージ。
俺らはこの５０００億円の意味を汲み取らなくてはならない。


5000億円の売り上げは2万円のデジカメを２５００万個発売する規模。
つまり、１年でデジカメの売り上げを現在の２倍に増やさなければ達成できない。
現行事業の延長では、この数字を達成するのは不可能だ。



つまり、５０００億円規模の買収劇か新規事業が待っているに違いない。

689 ：山師さん＠トレード中：2008/01/20(日) 23:15:01 ID:EDlLB4Mh0
45 000 * 1.07 * 1.07 * 1.07 = 55 126.935
45 000 * 1.08 * 1.08 * 1.08 = 56 687.04

このまま7%ベースで伸びても2010年度決算の売上高は５兆５０００億円
もし業績が絶好調で8％の伸びになったとして５兆６８００億円


あと３０００〜５０００億円の売り上げを何で確保するつもりなんだ？
トッキなどの中途半端なM&Aでは絶対に不可能。
どれほど巨大な買収劇があるのか本当に楽しみ。



690 ：山師さん＠トレード中：2008/01/20(日) 23:18:05 ID:EDlLB4Mh0
HITACHI : 会社概要
http://www.hitachi-displays.com/company/outline/index.html

日立ディスプレイを完全に子会社化しても
売上高は２０００億円


他にあと３０００億円の売り上げを確保できる産業ってあるか？
俺にはSEDしか思いつかない。
SEDが1枚３０万円で、年産１００万枚なら３０００億円を確保できる。

オレを内定させてくれたら
3000億くらいは売り上げ確保できるのになぁ

440 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/16(土) 15:56:17
立命学部３年だけどキヤノん推薦で見込みありますか？
無条件で最終面接まで行けるみたいだけど。


441 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/16(土) 15:59:33
>>440
止めた方がいい。ここは第二の雪印だ。

Ｃ社の人間って体育会系多くね？

573 ：名無し検定１級さん：2008/02/16(土) 10:06:42
どうしたんだキチガイｗｗｗ


574 ：名無し検定１級さん：2008/02/16(土) 11:28:51
キチガイ見る事は出来るんだよなｗｗｗｗ
見てるかキチガイｗｗｗｗｗｗプロバイダー変えろ！そして死ね！！！


575 ：名無し検定１級さん：2008/02/16(土) 12:28:00
基地害は精神科通院中
576 ：名無し検定１級さん：2008/02/16(土) 18:01:31
奴のコピペには意味はわからんが妙なリズムを感じたんだよな
ま、死んだけど
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1202563428/
大沢美帆のなめた書き込み
大　沢　佑　香　ブ　ロ　具
アフリカでビ　ザなし撮　影
トイレでこ　う　ぜ　ん　わ　い　せ　つ

謝　罪　な　し 如何なものか？パチンコ番組？
アメリカ　アフリカの細菌持ち込んでいる可能性あり
通報先
警視庁原宿警察保安課
警察庁公安部
北海道警察本部生活安全課
おれは、この件では通報しないから。
けどねｗ日本中にアフリカやアメリカの細菌ばら撒かれたら
大変。お検査のときアフリカに行きましたと、自己申告しないとね
別の検査がお待ちかねだ

http://cocoa.2ch.net/job/kako/1004/10040/1004064382.html
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200302170013491795/
http://www.msoft.co.jp/recruit/newgraduate/application.html
ここどう？

子会社＞＞＞出資会社＞＞ただの請け負い会社？

>>356
起業しろよ

エム・ソフトの日記2004年3月27日16時10分 名前は出せないさん

2004年度はこんな感じでした。

応募　　　　　3196人
1次選考(試験)　670人
面接(1次/2次)　100人
※2次面接を受けられた数、内定者数は不明
入社　　　　　　19人

キヤノン本社って敷地でかいけど
車通勤あり？

社会的責任や企業としてのモラルも放棄して低賃金で働らかせている
なら普通に批判されて当然だと思う。
もはやキヤノンの不買運動は全国的な広がりをみせており
キヤノンフリーが合言葉になりつつある。

御手洗打倒

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>>364
俺もキヤノンの話はよく聞く
キヤノンの実績は労働者を食い物にして成り立ってる。
名誉会長の御手洗は経済財政諮問会議で
労働条件のさらなる劣悪化を唱えている。
ってな話。
キヤノンは避けることをお勧めする。

いまどきデジカメやプリンターなんて買う馬鹿いないだろ。
キャノンの売っている製品なんてほとんど興味ないよ。
コピー機の買い替えとかに期待している時点でこの会社に未来を感じない。

２ｃｈやブログに浸透する中核派の工作活動　(2chの共産党板を拠点に全板へ工作)
http://www.wdic.org/w/CUL/%E4%B8%AD%E6%A0%B8%E6%B4%BE



セクト色を隠しながら労組、大衆団体への介入を強める過激派（警察庁）
http://www.npa.go.jp/kouhousi/biki3/10.html


公安警察ですら、左翼過激派がネット工作をしていることを認識してるｗｗｗｗｗｗ

とニートが必死ですｗ

しかし中国に工場つくってチャンコロを奴隷のようにあつかうよりはましだな。

それにしても>>1はかなりの大馬鹿者

相変わらず批判されるのは中核派のせいにして
溜飲を下げているとは進歩がない

空気が読めないこと甚だしいんじゃないかな

>>363
あのまわりは駐車場も安そうだが

>>371
ここは転職板です
転職に関する有意義な書き込みをお願いします

空気読んでくださいw

御手洗打倒

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キャノンやトヨタは日本を出て行け！！
国賊企業イラネ。
御手洗や奥田は国民から嫌われる事があっても好かれる存在にはなれない。
あいつらの顔を思い出すだけで寒気がするわ。
こんな会社に入社したいとか言ってる奴は頭どうかしてんじゃないの

読めるわけ無いじゃん

というかＣ社は１０年もつのか？




716 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2008/02/17(日) 10:12:17
>>714
Ｃもトヨタも欧米の好景気に支えられていたが祭りは終了。
去年がピークだと思われ、今後はきびしいね。

［東京　１８日　ロイター］　

ムーディーズ・インベスターズ・サービスは、
キヤノン(7751.T: 株価, ニュース, レポート)の発行体格付けをＡａ２からＡａ１に引き上げた。
格付けの見通しは安定的。

　ムーディーズによると、今回の格上げは、主力製品の大半における強力な市場競争力を背景にキヤノンは堅調な業績を維持し、
強固なキャッシュフローによって中期的に高い財務の柔軟性を維持するとの見方を反映している。
今回の格付け変更は、２００７年１１月２７日以来の見直しの結論。


キヤノン<7751.T>の格付けをＡａ２からＡａ１に引き上げ＝ムーディーズ | マネーニュース | Reuters
http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPnTK008810820080218

手洗打倒

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>>378
お、優良企業はっけん
ここにキメた！

>>380
臭いジサクジエンに励む売国キヤノンの社員乙です

長浜キヤノンは駅から送迎など出てますか？

ここ転職板なんで　社員は見ないからw

あと就職板のコピペと同じだし　能が無いねw　脳が無いねw

巡回乙でありますｗ。

>>376

バカ　アホ　カスw

>>375

ちゃんころ　お前が出てけw

なんという低脳ぶりｗ

赤旗読んでたら　こんなアホになってしまったw

>>388

お前と同士だよw

>>389
読まなくてもアホだろｗ

>>391
元々アホでした。
アホが読む赤旗読んだら　もっとアホになったよw

>>392
いいや、読む前のほうがアホだった

>>393
やばい　ばれてるw
赤旗読んで、悪い思想を植え付けられたw

>>394
本を読んだだけで、思想を植えつけられる低脳ぶりには脱帽ｗｗ

てんのうせい反対w

アホの赤旗読んでたらキヤノンをたたけって書いてたよw

>>396
ま、あれだ、がんばれよｗｗ

でもな　キヤノンをたたこうと思って調べてたら
とても良い会社だったので　転職しようと思ってさw

>>399
良いところ述べて

>>400
はけんの女の子がかわいいらしいぞw

かにこうせん　面白いなw

うそうそw　ほんとうは　内部に潜入して
中からたたこうと思ってww
おれって天才だろ？

キヤノンの大分工場で働いて
赤旗買う金稼ごうw

キヤノン ：2009年定期および2008年キャリア採用計画について
http://web.canon.jp/pressrelease/2008/p2008feb19j.html


キヤノンが新卒と中途採用を未だかつて無いほど大幅に増加
新規事業で動きか？

経理・財務企画スタッフ
https://progres02.jposting.net/pgcanon/u/list.phtml?job_group=75

経理・財務スタッフ
https://progres02.jposting.net/pgcanon/u/list.phtml?job_group=74

法務スタッフ
https://progres02.jposting.net/pgcanon/u/list.phtml?job_group=73

>>405
中途は変わってないだろ
事務屋が多いのは偽装派遣関連か？w

>>405
なんで事務屋がこんなに必要とされてるの？

キヤノン、09年春の大卒採用17.7％増
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080219AT1D1908219022008.html

キヤノンは19日、2009年春入社の採用計画を発表した。
大卒採用予定者（大学院も含む）は870人と08年春から17.7％増やす。
主力のデジタルカメラや事務機器の需要が拡大。開発・生産部門の技術系だけでなく業務管理の事務系の採用も増やす。

大卒技術系の採用予定数は同11.2％増の720人。
既存事業に加え、ディスプレイ関連や医療機器など新規事業の立ち上げに向け技術系社員を補強する。
経理など事務系も同63％増の150人の採用を予定している。


高校・高専卒も同36％増の200人の採用を予定。
主に生産部門に配置してレンズ研磨など高度な技術を熟練技術者から確実に継承する体制を整える。
08年の中途採用は270人と前年とほぼ同水準（279人）を予定している。 (22:25)


キヤノン ：2009年定期および2008年キャリア採用計画について
http://web.canon.jp/pressrelease/2008/p2008feb19j.html



どうみてもSEDフラグです。

https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=91332&plan_id=5&contract_id=2&job_seq_no=2&ty=0&rm=0
これってどう思う？
社員になれるのかね？

>>410
富士ゼロックスも似たようなことをやっているが、向こうは
社員登用がないみたいだからな。

なったとしてもそこの社員だから、期待はしないほうが。

御手洗打倒

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　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　　なんと！　　
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　偽装請負発覚　　　　　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | | 　　　　　　　　　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　大分工場　　　　　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　御手洗背任疑惑　　　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　

　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿
　 　＼::::::::　 　|r┬-| 　::／　| |
　　　ノ:::::::　　　`ー'´　　＼　| |　　不買運動拡大　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 　　　＿＿＿＿
　　　　 ／:u::─ﾆ三─ ヾ　　　　　　　
　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼
　　（:::::u:::::::::: （__人__）::::: .　i|　＿＿＿＿
　 　＼::::::::: 　 　|r┬-|　::::ノ 　| |
　　　ﾘ::::::::　　　 `ー'´　 ::＼ 　| | 　減益発表

　　　　　　＿＿＿＿__　　　　　　　　　
　　　　 ／:u::─ﾆjjﾆ─ ヾ　　　　　　　　
　　　／:::li|.:（ ○）三 （○）＼　
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　 　 ）::::::::::::: 　 |r┬-|　li::::/ 　| |
　 ／::::::::::::::: 　　`ー '　::::::ヽ 　| |　　株価半分

　　　.　　.＿＿＿＿__　　　　　　　
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　 　；ﾂ:::li|.:（ ○）三 （○）ヾ；　
　 ・（::||!.:u:::::(（__人__）)):::　i| ：.＿＿＿＿
　 　；）:::::::::　/r┬-/　lii:::/　：.| |
　；／::::::::　　`ー u　:::::: ヽ .：. | |　社員発狂　　


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　　　　　＿___,..／:::::||!.:u:::::＼ 　　| |　　　　　　　　　　
　　　 ノ　　 ／:u::─ﾆjjﾆ─:::: ＼　| |　　　　　　　　　　
　 ／　　 ／　:::::::::::　:u::─ﾆjjﾆ　　| |　　　御手洗逮捕　　　ｵﾜﾀ
　|　　 　 |::..　　　　　　　　　　 ...::::| |　　　　　　　　　　
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､;;;;;:::／| |_＿＿＿＿＿＿__
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|


キヤノン　偽装請負　不買運動　

>>411
そうか・・・キヤノン本体への正社員雇用ではないのか
考え物だな・・・。

二次選考を受けて合否の連絡は、ホームページに書いてある通り1週間後になる？

>>416
一次選考の返事がどれくらいで帰ってきたかを
考えれば分かるだろ。

>>417
二次選考後に健康診断があるだろ？
たしか、昨年までは二次選考試験と健康診断はセットだったはず。

今宵の国賊不法企業は潰れてしまえ

日本語でおｋ
使い慣れた母国語でもいいけどｗ

日本語でおｋ
使い慣れた母国語でもいいけどｗ

早いな
粘着してるのがよくわかる

>>418
俺は、2次選考当日に健康診断やって、1週間後にお祈りが来た。
もう二度と受けれないのかなあ？

>>422
早いな
粘着してるのがよくわかる

>>417-418
一次選考合格の返事が来たのが1週間後。今回も同じくらいと見ておきます。
二次選考は健康診断とセットでした。

>>423
二次選考はただの確認というわけではないのか。
あの面接内容では駄目かもしれない。
ところでお祈りの連絡は電話でしたか？

>>425
お祈りは、メールで来ました。
一般的なお祈りでした。

来年にもう一度チャレンジしようと思いますが、無理だろうな。

>>425
「あの面接内容」ってどんな内容でした？
自分ももうすぐ二次選考なもので…

お酒好きでγ-GTPが高いので、健康診断対策として
頑張って酒減らしてます（笑）

>>426
ｻﾝｸｽ。
ホームページに書いてある書面か電話での連絡は合格者向けのようですね。

>>427
二次選考は>>261に書いてある事と同じです。
俺の場合は1回転職をしているから、その時の退職理由や希望勤務地等の質問がメインだった。
他には田舎の労働環境等の余計な説明をするはめになって結局ｇｄｇｄな面接になった。
質問に対しては全て回答はしたが、相手が納得してくれたかが怪しい。

御手洗打倒

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>>428
情報有り難うございます。
gdgdって誤字かな？と思ったら「グダグダ」の略だったんですね。
勉強不足でした…

自分の１次選考の時は和やかで話し易い雰囲気を作って頂いた
気がしますが、やはり希望勤務地についてはかなり聞かれました。
新事業場を作るとか、何かしら事情があるのかもしれないですね…

　　　　　　　キヤノン不買運動が全国規模で拡大中

うわぁ・・・・怖いな・・・

今、2次面接やってるという人はいつごろ応募した方ですか？

>>433
自分は１月の下旬に応募して、２月上旬に面接して頂きました。

御手洗打倒

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キヤノンが新卒と中途採用を大幅に増加、正社員になりたい奴は急げ！！


なんか証人喚問をされたくない便所が必死こいてるなｗｗｗ

最強のグローバルエクセレントカンパニーへ・・・


が聞いて嗤える

最低のモラルハザード企業の間違いだろｗｗ

>>433
1月中旬に応募して、1月末に選考して貰った。

何故わざわざ奴隷志願するのかわけわからん

世の中には良い奴隷と悪い奴隷があるのさ

>>434
>>438

そうですか、結構ペース早いですね。
こないだのキャリアアップ説明会が終わってから応募したのだけど、
まだ書類選考結果の連絡が来ない･･･　
きっとすごくたくさん応募が来ててさばくのが大変なのだと自分を慰めてるけどorz

>>441
この時期は新卒への対応もしなきゃで、人事の方も大変だと思います。
転職のうちらにとっては別に期限も無いので、気長に待ちましょ！

御手洗打倒

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またキヤノン不買運動のスレが立ちました

もう２ちゃん中でキヤノンは嫌われています

大ピンチです

http://money6.2ch.net/recruit/index.html#6

賃金上昇への音頭を取ってるんだけどね。

ほれ左翼新聞のソース
http://www.asahi.com/business/update/0216/TKY200802150370.html?ref=rss

キヤノンのセミナー行ってきたが、

アカデミックな雰囲気ではなく

偽装ディックな雰囲気でギソギソしてたから

応募しないと決めた・・・

>>446
あちこちにコピペしているな
会社だからアカデミックな雰囲気なわけあいだろｗ

キ　　ヤ　　ノ　　ン　　不　　買　　運　　動　　
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203811520/l50

日本の悪は便所の奥だ

>>441
俺は、3週間後に連絡が来た。
一次を受けた後に二次選考の連絡は、3日だった。

でもなあ、、、、、orz


>>446
いいなあ、そんなことで気がまぎれる無職ニートは。

>>450
>>446は病気だろ
一人で良くやってると思うよww
これだけマメなら職はあるだろうに

キヤノンのセミナー行ってきたが、

アカデミックな雰囲気ではなく

偽装ディックな雰囲気でギソギソしてたから

応募しないと決めた・・・

メチャワラタ

キヤノンが新卒と中途採用を大幅に増加、正社員になりたい奴は急げ！！ [ニュース速報]

御手洗逮捕されたくないから必死ｗｗ
ほんと馬鹿みたい
やるなら最初からちゃんとヤレ

このインチキ経営者

御手洗打倒

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>>453
汚いよな

>>453
>>455
だったら、受ければいいじゃないか。
まあ、ニートには無理だろうけど。

御手洗打倒

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キャノンに入りたいという奴は頭がおかしいのか？
偽装請負に手を染める悪徳企業。
御手洗と奥田は求職者の敵であり非正規雇用の中では極悪人以外の何者でもない。
キャノンとトヨタは日本から出て行け！！

>>458
ここまで、頭が逝っているとは思わなかったわ。
派遣にも、なれない低スペックだったのか。

御手洗先生の鶴の一声で
おまえらの雀の涙程しか無い給料も
上がるかもしれないぞ？
ってニートはそもそも給料ないのか。

ほれ左翼新聞のソース
http://www.asahi.com/business/update/0216/TKY200802150370.html?ref=rss

>>460はベンジョンイルの提灯持ち

　　　　　　nｎ
　　　　　r| | |ﾞ!
　　　 　 | ! ! !.|　　　　　　　　　　　 (ゝ､
　　　 　 | | l l {　ｎ　　　　　　　　　（ヽヽヽ
..　 　 　 ! ､..:: ,ﾝ' ﾉ　　　　　　　　　 } l　} }
.　　　　 |　 ';:　　j　　　　　　　　　　j　　 /
.　 　 ,rノ　 ,' 　 /　　　　　　　　　　{　　（,､
　　 / ＼＼　／　　　　　　　 ,n､　 ヽ ／/丶
　 /　　　＼｀ﾞ}　　　　　　　　{{.|{|　　j／　　 ヽ
　{l　　　　　｀ﾉ　　　　　　　　|' '':{　　l　　　 　 〉
／＼　　 　 /　　　　　　　　人　.}　　|　　　／ヽ
　　　＼.　 /　　　　　　　／ 　 ヾ!.　　|=-‐'　　 ヽ
.　 　 　 `ソ　　　　　　　 〉､　　 /　　　|　　　　　 ヽ
御手洗マンセー！　　便所マンセー！　　　偽装マンセー

>>460
便所はアメリカの操り人形だからそれはない

キヤノン偽装のソースはどこですかw

御手洗打倒

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御手洗冨士夫
…第2代日本経済団体連合会会長。
　　　　ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・偽装請負合法化・外資政治献金合法化
　　　　・法人税減税・ 消費税増税を推進している中心人物。世論の風当たりは
　　　　一層厳しくなり会長に対する 世論の信頼感は完全に失われている。
　　　　キヤノン社長時代には、従業員に対して、夏休みの短縮、成果主義の導入、
　　　　フレックスタイム制の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止、
　　　　基本給以外の諸手当（残業以外の扶養手当、住居手当など）全面廃止などで
　　　　社員の不満は頂点に達した。

日曜版の赤旗新聞にキャノンのことが出ているよ
偽装請負で国会で共産党が御手洗会長の証人喚問要求したので
社内の幹部連中が戦々恐々だって
それで首相が厚労省の監査させるとか言い出したので淡くって
某工場で正社員求人出したらしいよ
それでも現在いる正社員よりも給料が安いみたいけど

二次選考のお祈りメールが来たorz
面接駄目だったから仕方ないか。

>>467
いつ面接受けた？

>>466
ベンジョンイルの取り巻きも大変だよなｗ
将軍様の証人喚問だけはどんな汚い手を使っても避けたいだろうなｗｗ

>>468
先週。
ちょうど1週間後に連絡が来た。

(・∀・)人(・∀・)ﾅｰｶﾏ!!

一緒に、来年リベンジしよう。

裾野リサーチパークが全て川崎に移転するという情報を
2009就職板で見ましたが、真偽を知っている人います？

キャリア説明会で聞いたぞｗ

>>472
中の人ですが、本当ですよ。最終的に全部移転するかは
わかりませんが、今夏から一部移転が始まります。

うーん。
電子写真関係は各社、関西系は大阪、関東系は神奈川に集約されてますね。
今後の再編をにらんでのことでしょうか。
でもやはりキーパーツを外調するには関西に拠点あると便利ですよね。

>>473, 474, 475
みなさん回答有り難うございました。
本当だったんですね〜。
んん”〜。迷う。

御手洗まだ生きてんのかよ！！
世の中の害毒は早くいなくなってくれ。
奥田と一緒に手と手をつないで断崖絶壁へ飛び込むと喜ばれるよwww

世界のキヤノン実情
・寮なし
・扶養手当なし・・ｗ
おおよそ目安
Ｇ1　500
Ｇ2　600
Ｇ3　700

御手洗打倒

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【白金台に】　キヤノン電子　１　【寮・社宅】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204379468/

超高級住宅街にあるキヤノン電子の新築寮。
白金台から徒歩５分のところに住めるのは、日本の超上流層だけ。
セレブや金持ちと知り合いになれるかも？


■2008年2月末日竣工予定
「CANON ELECTRONICS First Village」
（目黒区目黒本町、地上9階、45戸、
東急目黒線武蔵小山駅より徒歩約10分） 　　



■2008年3月末日竣工予定
　　「CANON ELECTRONICS Second Village」
　　（港区高輪、地上13階、44戸、
　　都営三田線 白金高輪駅より徒歩約4分）


キヤノン電子株式会社 | 採用情報 > 福利厚生
http://www.canon-elec.co.jp/recruit/fukuri/index.html



【白金台に】　キヤノン電子　１　【寮・社宅】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204379468/l50

Youtube で見ました。
志位共産党委員長の国会質問です！
グッドウイル＆フルキャストの日雇い派遣問題やキャノンの偽装請負の追及です。
増添厚労相も福田首相もタジタジの質問でした。
ネットで近年では一番良い質問で良く言ってくれたとの声がいっぱいだと評判になっているので見てみました。

５２分くらいあります。
いや〜派遣法がいかに企業サイドに配慮したザル法か判りました。
まだ見ていない方は一度ご覧ください。
いかに政府の対応、厚労省の対応がいいかげんかがよく判ります。

キャノンの会長で経団連の会長でもある御手洗の国会証人喚問を要求してましたね。

ぜひ実現して欲しいものです。
キャノンは派遣法が製造業に解禁されてから７倍の営業利益を出してるそうです。

キャノンマテリアルって大分の工場は５０％以上が派遣・請負社員だそうです。
若者を安い労働力で使い捨てにして会社は大儲けです。

御手洗会長が国会証人喚問に出てきたら志位委員長にまた追求して欲しいものです。
しかしな〜こう言った切実な問題を民主党なんか国会で取り上げないもんね。

与党の内部からも良い質問だって声がでたそうですが納得です。

御手洗打倒

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以下のURLは、youtubeにアップされた志位の予算委員会での質問である。
是非聞いて、言論の可能性を実感してほしい。

http://www.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

新卒のみんなーー。
今までせっかく勝ち組の人生を歩んできて、
一流大学出てＣなんかに就職したら、人生負け組みになるよーー
（親がなくよー）

最後だけ括弧つけた意味がわからん

>>486
見ちゃいけませんっ (＞＜)

新卒のみんなーーって
ここ転職板だっつーの

おっさんばっかだぞw

で、一次面接きました

最初に何質問きかれますか？
なごんだ状態に持って行く流れを考える。

電器業界なんかもう右肩下がりの一途

キヤノン下方修正。

原料高騰コスト増。
偽装請負裁判負け、
正社員化でコスト増。

国内生産切り替えがマチガイ。
円高の波でハイリスク。
為替差損で大赤字。

ドボン

スルーw

>>484
くだらんYouTube貼るな！

>>489
自分の時は適性検査の手応えを聞かれました。
自分なんか緊張しまくりで手が震えてしまっていましたが
「緊張しすぎで…」と言ったらなごんだ状態へ誘導して
もらえて助かりました…

中華キヤノン市ね

　　　　._____________　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　￥　／　____________＼へ ￥　　　　　.l´
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼　　　　　|　チッ、参院選で自民・公明が惨敗したのは
／ ／　　 　　　　　　× .＼.＼　　　 .|　誤算だったな
|　／　 　帰化北韓人 　 ヽ .|　　　　|
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /　　　.|　衆院選で自・公を勝たせないと労働者
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ　　　　　|　所得半減×半減計画が遅れるばかりだ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　　　　.|　法律変えさせて将軍様に献金できるようにしたのに
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く　　　　|
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　　.ノ　まずは自・公支持の地方組織をもっと
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　|　　￣|　強化する必要があるな
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 |　　　 |
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　|　　　 |　自・公の息がかかった有名人知事が
丶　　　　　　ﾉ　 ﾉ　　　　 　／　　　　|　誕生すれば早速パシリに使ってやろう
　 ヽ　ヽ　　　　　　　 /　 ／　　　　　 |　ウリの将軍様が日本を奴隷化する日も近い　ホルホルホルw
　　　ヽ ＿ -----＿　／　　　　　　　 'ー─────────────────

>193
>496
笑える！

御手洗打倒

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　　　　　　:キ:::::ヤ:::::ノ:::::ン::::株
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|　 |.　 ￣从　ゴ オ オ ォ ォ ォ …　::::（::　
|　 |　　　人 （:::::ﾍ::::）　　）:::::::）ﾉ:::| 　人 （:::火::::）
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|　 |　　　　　λ(::::::::;)λ（（（　　アチッ！
|￣| 　　　≡（:::（:∧＿∧,' '）） 　アチッ！
""""""""λ）::（；@Д@./)λ""""""""""" 　うわ〜んー!!
　　　＼≡（:::::⊂御手洗ノ;;;ﾉ＼ 　 偽装請負で火の車だよォオー(泣)
　　　　 ＼ 　ヽ;;;人　 Ｙ;;;;ﾉ￣　.＼
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|　 |..　＿_: 　 　 　 　 　　 　　　　　　　　|
|　 |─|■| ::口::　从　::口::口:　 　 　　人,
|　 |─|□|: 　 　ﾍ::人 　 　 人,, 　 从）::::::（
|　 |.　 ￣从　ゴ オ オ ォ ォ ォ …　::::（::　
|　 |　　　人 （:::::ﾍ::::）　　）:::::::）ﾉ:::| 　人 （:::火::::）
|＿|　　　):( ）::ゝソ::（ 　 ):( ）::ゝソ:::（　　ボ オ オ ォ ォ …
|＿|　　　（::::）::（　 ）::::） ）::（::::）　（::::（　　（::::）::（　 ）::::）
|　 |　　　　　λ(::::::::;)λ（（（　　アチッ！
|￣| 　　　≡（:::（:∧＿∧,' '）） 　アチッ！
""""""""λ）::（；@Д@./)λ""""""""""" 　アイゴー!!
　　　＼≡（:::::⊂御手洗ノ;;;ﾉ＼ 　 偽装請負で火の車ニダァーーア(泣)
　　　　 ＼ 　ヽ;;;人　 Ｙ;;;;ﾉ￣　.＼
　　　　　　＼　 ≡し （＿）￣ ＼.　＼
　　　　　　　 ＼　￣￣￣￣￣　　 　.＼
""""""""""""""""""""""""""""""""""

赤い赤い赤いグリップD3
ダブルスロット命のメディア
画質と連写のフルサイズが廻る
FよD1よD2よ
光のうなりに血が叫び
電池のかぎりぶち当たる
敵は地獄のキヤノネット
闘う正義のニコンデジイチD3

変身，ディスリャァー！

こういう、いいカメラがかつて存在しました
ttp://www7a.biglobe.ne.jp/~agrifolk/kamera/IMG_801511.jpg

・・・・その一方、何？このパチ物w　↓
ttp://www.photovoicebb.com/img/column/akagi/no13/f1a_s.jpg

しかしここのあらしの人たちは　社会の底辺丸出しで汚らわしいですね
でも日本の底辺の人たちは　読み書きができるだけすばらしいですね
アメリカだとこうはいきませんもの

>503
ぼけが
あんたも、所詮安月給チャラリーマンでは？（爆）

　.: + ...:.　　　 ..:...:.. :.　+
　　. ..: ..　.　 　+　.. : .. .
　　..　　+ 　　..:.　　..　　..
　+　 　　 :.　 　　　.　　+..
　　.　　 　: ..　　　　+　　..　.
　 ..　:..　　　　　 __　　..
　　.　 　 +　　　|御|
　　　　　　　 　 |手|
　　　　　 .(二二Ｘ二二Ｏ
　　　　 　 　　　|洗|　　　　..:+　..　死んでくれてありがとう....
　　　　　∧∧　|の|　　　　　　　　　　　　君のこと皆大嫌いだったよ ・・・
　　　　 /⌒ヽ),_|墓 |,_,,
_,_,,_,〜（,,　　）;;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" 　 ""　"""""""",, ""/;
　""　,,,　　"""　　""／:;;
　""　　　,,"""""　/;;;::;;

しかしここのあらしの人たちは　社会の底辺丸出しで汚らわしいですね
でも日本の底辺の人たちは　読み書きができるだけすばらしいですね
朝鮮民主主義人民共和国だとこうはいきませんもの

      　 ／　____________＼へ
    　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
    ／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼
    |　／　ベンジョンイル　 　 ヽ .|
    |ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /
    ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
    /^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
    |∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
    ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ
    /　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　|
    |　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 |
    |　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　|
    丶　　　　　　　　　　　　　 　／
    　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
    　　　ヽ ＿ -----＿　／

　 / :::::::::;；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,；:::::::::::::::ヽ
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　　iﾞ::::|;;;;| |;;;;| |::::::::::| |:::::::::::::::::||:::::::::::::::::::::::::::::|
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　 .|:::::::|,-====-´　　ﾞヽ,,,,,,,,,,,,、　　　　|:::::::::::::::::::|
　 |;::::::::|,-----､　　　　~ニニ,,_`　 　　|:::::::::::::::::::|
　　｀ヽ､i　(､i´ﾉ　　　　　´い,, ﾉ '　　 　|;;;::::::::::::::/　　会長たん、どうして偽装したん
　　.　　 i　^~~~ー==-- 　ー'-+､　　 　 / ﾞ-､;;;;/
　　　　 {　　　　　 ヽゝ　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　 ''ﾞﾞﾞ'''-''---､　　 　　　　/-'^
　　　　　ヽ,　　　　^~^　　　　　　　　 (
　　　　　/ 　｀丶 ､　　　　 , -　　　/^l


御手洗　偽装請負　格差社会　背任　カメラ　不買運動　鹿島　裏金　キャノン

キヤノンの御手洗ってなんで経団連会長になったの？




叩かれるってわかってるのに・・

>キヤノンの御手洗ってなんで経団連会長になったの？

　 ／　____________＼へ
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼　　　在日チョソの後押しニダ！
|　／　ベンジョンイル　 　 ヽ .|
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ
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|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 |
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　|
丶　　　　　　　　　　　　　 　／
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
　　　ヽ ＿ -----＿　／

いまやってる

御手洗さん叩かれまくり

ガイアの夜明け 「賃金格差との闘い」2
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livetx/1204636089/

御手洗打倒

http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177089353.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177120588.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177149150.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177183869.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1183813889948.jpg

よし面接いこう

キャノンって本当に大企業か？
同族会社じゃないのか？
会長に意見を言える奴いないんじゃないのか？

キャノンなんて結局のところ金のことしか考えてない糞会社。

ガンキャノンで出撃だ！

キヤノンですw

2日と5日の選考会で何人くらい 来たんだろ？
キヤノンは何人くらい採用するんだろ？

全てはアメリカ様の御心次第

仕事上キャノンの営業とよく話す機会があるけど
ガツガツいくタイプじゃなくて紳士的な印象を受ける
それから、例外なく出来る奴かも
やっぱ大企業の営業マンは教育が違うかも

と思うがやっぱ色々いる
ほとんどの人が、自分の仕事以外しない人
それ以上やる人はあんまりいない気がする
しかし、それ以上やってる人は出世してる

判定こねぇ

北朝鮮権力者とキヤノンの御手洗会長の権力は実に酷似している。
内部では誰一人として御手洗会長に対して注意をしたり批判をする者はいない。
社長以下全員がイエスマンだからだ。
しかし、堂々と批判しているのは、当掲示板・一部の報道機関それと共産党かも知れない。

大分工場誘致に関する疑惑（県知事支援問題・建設業者選定問題・大光仲介問題・献金問題・会長自宅建設資金及び大光社長実弟関与問題・・・）等御手洗会長を取り巻く問題は山積し、挙げれば切りがない。

しかし、経団連会長の立場から国会証人喚問や当該事項についての記者会見は、国を挙げて拒否している。
満座の中で日本企業を代表する対場の御手洗会長が、厳しい追及を受け、国際的も恥をさらしたくないからである。

だが、くすぶっているいる問題はやがて消えるものではない。
従って、潔く記者会見や国会の証人喚問に応じ、身の潔白を明確にすべきである。
周りの騒ぎが収まるまで時間を稼ぐ戦法に、世論がそれを許す訳がない。

　 ／　____________＼へ
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼　　　やばいニダ・・・
|　／　ベンジョンイル　 　 ヽ .|
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /　　本国から工作員と逃亡用の潜水艦を手配するニダ・・・
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ
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|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　|
丶　　　　　　　　　　　　　 　／
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
　　　ヽ ＿ -----＿　／

>>520
１次の結果ですか？いつ受けたの？

別にキャノンが無くなってもこの国は一切支障が無い。

>>520
ちなみに自分は１次受けてから１週間少し過ぎてから
選考通過の連絡を頂きました。落ちた方は連絡が早い傾向が
あるみたいなので期待して待ってていいかもですね！

>>524
あなた一人いなくなっただけでも、もしかしたらこの国に
何か支障があるかもしれないのに…

キヤノンが無くなったら某国に特許を模倣し尽くされ、
日本のウリである精密業界は某国に一気に抜かれるでしょうね。
そうなるとこの国はどうなる？

北朝鮮権力者とキヤノンの御手洗会長の権力は実に酷似している。
内部では誰一人として御手洗会長に対して注意をしたり批判をする者はいない。
社長以下全員がイエスマンだからだ。
しかし、堂々と批判しているのは、当掲示板・一部の報道機関それと共産党かも知れない。

大分工場誘致に関する疑惑（県知事支援問題・建設業者選定問題・大光仲介問題・献金問題・会長自宅建設資金及び大光社長実弟関与問題・・・）等御手洗会長を取り巻く問題は山積し、挙げれば切りがない。

しかし、経団連会長の立場から国会証人喚問や当該事項についての記者会見は、国を挙げて拒否している。
満座の中で日本企業を代表する対場の御手洗会長が、厳しい追及を受け、国際的も恥をさらしたくないからである。

だが、くすぶっているいる問題はやがて消えるものではない。
従って、潔く記者会見や国会の証人喚問に応じ、身の潔白を明確にすべきである。
周りの騒ぎが収まるまで時間を稼ぐ戦法に、世論がそれを許す訳がない。

相手にするなよ

御手洗打倒

http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177089353.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177120588.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177149150.jpg
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http://img.wazamono.jp/illustration/src/1183813889948.jpg

キヤノンの御手洗ってなんで経団連会長になったの？

叩かれるってわかってるのに・・

日本共産党に叩かれても
痛くもかゆくもないから
経団連会長になったんだよ

>>531
そうか？
名指しで批判されて会社中右往左往してるじゃん
それであわてて正社員化急いでるだろ
なんか惨めったらしいよなｗｗ

なんか新聞報道を見ると会長は御輿で
部下は表向きは会長・会長と言っているが
裏ではあっかんべーらしいよ
まるで北朝鮮みたいだとか書いてあった

まぁまぁ、いいじゃん人の事はな
新聞っつったってどうせ赤旗でしょ？
御手洗せめても自分の生活何も変わらないよ
それよりもさぁ、もっとやることあるだろ

そう！　セックスだよ！
少子化でおまえの老後だれ面倒みてくれるんだよ
こんな板汚してる暇あったらセックスっ。決まりだね！

>>533
新卒の半分は旧帝出身で
中央大卒で馬鹿なことばかり言ってるTOPを尊敬するとでも？

まぁ高卒社員にすら馬鹿にされてるがな

そうなのか

でもニコンもぱっとしないしな

どっか良い企業ないか？
技術職です。

>>1
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　　｀ヽ､i　(､i´ﾉ　　　　　´い,, ﾉ '　　 　|;;;::::::::::::::/　　キヤノンスレはどうして
　　.　　 i　^~~~ー==-- 　ー'-+､　　 　 / ﾞ-､;;;;/ テンプレ充実してん？
　　　　 {　　　　　 ヽゝ　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　 ''ﾞﾞﾞ'''-''---､　　 　　　　/-'^
　　　　　ヽ,　　　　^~^　　　　　　　　 (
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御手洗　偽装請負　格差社会　背任　カメラ　不買運動　鹿島　裏金　キャノン

>>79
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　 .|:::::::|,-====-´　　ﾞヽ,,,,,,,,,,,,、　　　　|:::::::::::::::::::|
　 |;::::::::|,-----､　　　　~ニニ,,_`　 　　|:::::::::::::::::::|
　　｀ヽ､i　(､i´ﾉ　　　　　´い,, ﾉ '　　 　|;;;::::::::::::::/　　御手洗会長はどうして
　　.　　 i　^~~~ー==-- 　ー'-+､　　 　 / ﾞ-､;;;;/ 陰口ばかり言われてるん？
　　　　 {　　　　　 ヽゝ　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　 ''ﾞﾞﾞ'''-''---､　　 　　　　/-'^
　　　　　ヽ,　　　　^~^　　　　　　　　 (
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御手洗　偽装請負　格差社会　背任　カメラ　不買運動　鹿島　裏金　キャノン

お前もぱっとしないから
ニコンあたりが丁度いいんじゃないか

http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/casma/

御手洗打倒

http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177089353.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177120588.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177149150.jpg
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キヤノンソフト技研株式会社はどうですか？
ここの派遣行こうかな？と思っているのですが・・・。

キヤノンビーエムってどうですか？

今度新しくできる川崎柳町の川崎事業所の求人っていつ頃出ますか？
三交代制の工場とか、期間工、契約社員なども募集するのでしょうか？
深夜ばかりの勤務、低収入でもかまわないので、
なんとか期間、契約社員から正社員になりたいです。

それにしてもマジでキヤノンのスレッドは
テンプレがメチャクチャ充実している
さすが北朝鮮型の企業だね
すべてがお膳立てされていて
メチャクチャ気持ち悪い

>>544
川崎は工場じゃないから、新たな求人はあるのかな？
君が研究系なら募集あるかもね。

川崎事業所なんて去年からできてるだろ。

お手洗いさんって日本一経営判断が遅い人だよねｗ

　　 ／　____________＼へ
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼　　　
|　／　ベンジョンイル　 　 ヽ .|
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /　　偉大なる将軍様に仕える奴隷を募集ニダ！
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ
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丶　　　　　　　　　　　　　 　／
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
　　　ヽ ＿ -----＿　／

キヤノン、中国でデジカメ生産拡大
キヤノンは中国でデジカメ生産を増強し、世界最大のデジカメメーカーとしての地位を固める。（ロイター）
2008年03月10日 09時29分 更新
　キヤノンは3月7日、中国でのデジタルカメラ生産を増強し、ベトナムに新しいレーザープリンタ工場を建設する計画を明らかにした。開発途上国の需要増大に応える狙い。

売国奴キヤノンの不買頑張ろう！！！！
誰よキヤノンは国内回帰してるなんて言ってた馬鹿は

技術流出を防ぐために国内回帰と言ってたのに

国内に工場作れば叩くし
海外に作れば叩くし
どうしたいんだよお前はｗ

他のメーカーが中国に工場沢山持ってること
知っててスルーしてるからタチわりぃ

　　　------------- 、____
　　 / ￣￣￣.//￣￣|| |___/＼キヤノン
イッテヨシ.∧// ∧ ∧|| | 　＼＼ キヤノンキヤノン
[/_________.(ﾟ//[ ](ﾟДﾟ )|| | 　　 ＼＼キヤノンキヤノン
.||_　　　 ___|_|￣￣ ∪　|| |＿＿＿＼＼ キヤノンキヤノン
.lO|--- |O゜.|__　　　　 .||_|ニニニニニニl.|キヤノンキヤノン
|_∈口∋￣_l______ｌ⌒ ｌ.|　　　　 　|ｌ⌒ｌ_|| 　キヤノンキヤノン
──`--'───`ー'─── `--' `ー' ┐　 キヤノンキヤノン
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　キヤノンキヤノン
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　 　 キヤノンキヤノン
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　ﾐ 　 キヤノンキヤノン　　　〃ザボザボ
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　；：キヤノンキヤノン；　’〃、、..
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　ザボザボﾞ ﾐ　ﾐ＼ キヤノンキヤノン／ミ
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御手洗　偽装請負　格差社会　背任　カメラ　不買運動　鹿島　裏金　キャノン
ワーキングプア　非正規雇用

多分レンズとかの流出しちゃマズイ部品は国内で作ると思うよ
ガワとか簡単な回路、箱や組み立ては中国でやるんだろ

マジレスするとデジカメは中国規格があるから、そのための工場だろ。

しかし、相変わらず基地外ニートが暴れているな。
少しは、働けよ。

　己の肉体と給与に限界を感じ悩みに悩みぬいた結果
　彼がたどり着いた結果は偽装請負であった
　自分自身を育ててくれた派遣への限りなく大きな恩
　自分なりに少しでも返そうと思い立ったのが
　一日一万回 派遣のクビ切り!!
　機を整え拝み祈り構えて切る
　一連の動作を一回こなすのに当初は5〜6秒
　一万回を切り終えるまでに初日は18時間以上を費やした
　切り終えれば倒れる様に寝る起きてまた請負を繰り返す日々
　2年が過ぎた頃、異変に気付く
　一万回切り終えても日が暮れていない
　齢50を超えて完全に羽化する
　派遣のクビ切り一万回
　1時間を切る!!
　かわりに福利厚生が減った
　どこかの道場
　大勢の門下生の中でクビ切りを見せる若きＷＣＥ
　山を下りた時御手洗は派遣社員を置き去りにした
門下生（気の…せいだよな一瞬…派遣が消えて後から…）
門下生「館長……？」
館長「か…CANON様が………!!」
ＷＣＥ｢さて…ションベンかけて　や　ら　な　い　か　？｣
館長「初アナルは差し上げまする。どうか私めを掘っていただきたい……!!」
　怪物が誕生した
ＷＣＥ「いいよ 滴を綺麗に舐めてくれたらな」
　60年以上昔のことである

今時キャノンだって、あははは
潰れちまえよ。

3月2日と3月5日の浜キヤノの選考通知結果きた奴いる？

不採用の場合って連絡来ないの？

経団連会長の日本をリードする企業だよ（笑）。笑っちゃうよね。
やはり、御手洗さんはやり過ぎた。限度を超えた原価低減がワーキングプア
を産み、偽装請負という犯罪を生み出し、補助金の還流が脱税を産んだ。
さらに長浜で有害物質、環境破壊。道路族に代表されるような旧体質の
保守派っていうのは何をやっても許されるんだね。
一方で努力した人やチャレンジして成功した人は、マスメディアによって
抹殺される。恨み、妬み、嫉みでね。こういう世の中はよくないとクソ
政治家に言うのが財界のトップの役目だと思うけどね。
日本にビル･ゲイツやグーグルみたいな企業が出てくる土壌がない。
成功した人を賞賛する土壌がないもの。孫さんや三木谷さんだって、
その出自から疎まれて嫌われるだろ。完全に排除体質だね。NHKや
新日本監査法人の公認会計士がインサイダーやっても罰金で済むなら、
村上なんか許してやれ。日興や三洋が粉飾OKで上場維持なら商法も
証取法もいらないだろ。
ホントにこの国には夢がないよ。格差が固定するこんな世の中でいいのかね？
小林よしのりの言葉借りれば、三宅久之みたいなポチ保守ってかっこ悪いよな。
消費税上げろって言う前に、テレビ出まくって小銭稼いでデマ吐きちらしてる
テメーが年金辞退しろっての。

期間工員から正社員ってなれんの？てかなった人いるの？
なれんのなら応募してみようかな

100人に１人くらいはなれます

いやぁ、とにかく社員を大事にしない会社ｗ
この一言だね

面接のお誘いがなかなか来ないです
ダメだったらさっさと来ますよね
まだ望みがあるから遅いんですよね？
今頃、週末に面接官できる人の日取りとか調整してるんですよね
「嫌っすよー、週末は温泉行く予定はいってるんで」とかやりとり中なんですよね？

キヤノンはイメージ悪くなりすぎた
会社としては大企業だが嫌う人も多く
餃子でイメージ悪化したＪＴ並になってしもた

>>564今週末に面接予定なのですか？
私も面接のお誘いが、まだ来ません。

SEDやりたいんだけど、発売されそう？
中止してるなら採用されないよね？

キャノン賃上げ無しおめでとうございます

これで今年も最高益確実ですね

ありがとう

これからも応援よろしく

非正規労組ってニュースでやっていましたが、どういうことでしょうか？
派遣元請負元で作られる労組なのですか？それとも正社員の派遣担当職みたいな扱いなのでしょうか？

派遣ユニオンのことでしょ。

キャノン目障りなんだよ、はよ潰れろ！！
キャノンなんか無くなっても国内は安泰です。
おまけにトヨタも潰れてくれ。

潰れ様が存続しようが、国内は安泰には程遠い。
ホントにバカだなぁ。

キャノン潰れてヨシ

かわいそうな人たちがいっぱいだな

ステッパー設計の忙しさはどんな感じでしょうか？
職場の雰囲気等分かる方是非教えて下さい。

御手洗打倒

http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177089353.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177120588.jpg
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\1のもの買うのに承認がいるｗ
散々もけてるのに、なんで更に経費削減
社員の給与さんざん下げといて、もうええやろ！！
賃上げもまったくなしの給与システム
こらが、世界のキヤノンの現実(/_;)

そんなに見掛け倒しの増益したいんなら、くだらない金額を強制節約させるより、
会長社長以下、役員の報酬半額にしたほうがよっぽど効果あるぞ！

能無しが音頭とって、その責任を兵隊におしつけるんじゃねいよ。
円高だから、サブプライムの余波できびしいきびしいって、しったこっちゃない。
もう、末端はとっくに生活くるしいんだ！

首相からもいわれてんだろ。
いいかげん社員に還元しろや。
社員を大事にしねいんだもん。
社内の士気なく厭世観、やらされ感ただよってて、
将来どうなることやら。

これじゃあいい人材なんか、あつまりっこないよなぁ・・
悪循環もいいとこ。
上層部は、早く気づかないと大変なコトになるぞ

キャノンには三分の一も社員がいない。　この現実に乾杯。
派遣がいなくなったらおしまいだ〜〜〜〜この会社wwww

>579
派遣、請負様様ですよ

キャノンと言えば。

親戚のおじさんが某国キャノンの社長だった。
たぶん御手洗さんとも面識あると思う。

おじさんは社長やってた国に別荘持ってる。
35歳過ぎて派遣で食いつないでるおれとは雲泥の差だ。

>>578
\1のもの買うのに承認がいるｗ
→職務権限規定がある真っ当な会社なら普通のこと
散々もけてるのに、なんで更に経費削減
→儲けたら無駄遣いしても良いという論理が理解不能
社員の給与さんざん下げといて、もうええやろ！！
→その下がった給与ですら世間では相当高水準
賃上げもまったくなしの給与システム
→賞与でいくらもらった？
そんなに見掛け倒しの増益したいんなら、くだらない金額を強制節約させるより、
会長社長以下、役員の報酬半額にしたほうがよっぽど効果あるぞ！
→P/L見た上で言っているのなら算数からやりなおすべき
円高だから、サブプライムの余波できびしいきびしいって、しったこっちゃない。
→製造業に携わる人間が最大市場である北米の経済状況を知ったこっちゃないとは暴論もいいところ
もう、末端はとっくに生活くるしいんだ！
→正直ここの給与水準で生活苦しいのなら、使い方に問題がある
首相からもいわれてんだろ。いいかげん社員に還元しろや。
→首相の方こそ経済無策で人気取りのためだけに労働分配率向上を示唆しているのに、都合のいいときだけ政府に頼る浅はかさ
社員を大事にしねいんだもん。
社内の士気なく厭世観、やらされ感ただよってて、
将来どうなることやら。
→現状干されてもっと評価されたいのなら素直にそう言うべき
これじゃあいい人材なんか、あつまりっこないよなぁ・・
→良い人材が集まったら本当にあなたの居場所がなくなりそう
悪循環もいいとこ。
上層部は、早く気づかないと大変なコトになるぞ
→そういう人材は本人が思っている以上にいなくてもなんとかなるものだ

>582
会社の犬だな、こいつは・・
相手にしても時間の無駄だなｗ

派遣様が相手になさることはございません

長浜キヤノンの選考会通過で2次面談の電話が来ました。
日時は20日ですが、選考会では何人くらいエントリーしたんだろ？
で、何人くらい2次面談に挑むんだろ？
その2次面談で、何人くらいが内定をもらえるんだろ？
どんな質問が待ち受けてんだろ？

打倒きょうさんとうw

>>582
こんな人いるんだ。
俺が居た部署はクソだったから、とっくにキヤノン辞めたけどね。
俺が居た部署に限らず全社的にブラック臭はするが…。

今はいい環境で働いているよ。

はいはい。

ボールペン、ノートも買えない

ボールペンノートなんて職場に大量ストックしてあるだろ。
決算が終わるまでの辛抱だ。そのぐらい我慢しろよ。
ライブドアなんてボールペン買うのもホリエモンの許可が必要だったんだぜ。

外部から見てると>>582って正論だと思うんですが、内部から見るとそうじゃないんでしょうか？
キヤノン社員は消費欲が旺盛？

>>582は正論だがこの手の経費削減はやりすぎると
>>578に代表される現象のような副作用がおきる

ドル安は２Ｑ以降で回復する見込みだから、とりあえず
１Ｑ決算は経費削減で乗り切りたいんだろうけど、
そこまでして増収増益したいのかって思ってしまう。
試作研究費や残業代を削って増収増益したところで
ただの見かけだましだろ。

２Ｑ以降は１ドル８０円行くぜ

一度SED撤退とかでぽっきり挫折して欲しいね
あるいは会長がぽっくりとか

ライブドアみたいな末路になるお

>>596
それは無いだろ

お前ら転職スレで、なんの話してんの？
なんか、お前らメッチャメチャ頭が弱そうやな。

雑談
残念ながら頭は結構良いよ

どう考えても　学歴低そうな連中の妄想する悪徳企業イメージを　キヤノンにダブらせてるみたいだけど
事実は赤旗には載ってないよw

キヤノンって昇給どんくらいなの？

御手洗打倒

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キャノンってあの偽装請負の？

キャノンってあの定期昇給ゼロのとこ？

キャノンって働く人間をクズみたいに扱う会社？

市ね〜〜〜御手洗！！

キャノン内部でのキヤノンソフト技研の位置付けは、どうなんでしょうか？
品質保証での評価実務部隊なのか、他の派遣会社とあまり変わらない位置付け
なのかどうか。
また、キヤノンソフト技研からキャノン本体の品質保証に移った方は、居られるので
しょうか？
知っている範囲で教えてくだされば幸いです。

キヤノンの子会社の
キヤノンマーケティングジャパンの子会社の
キヤノンソフトウェアの子会社の
キヤノンソフト技研から、
キヤノン本体への転籍なぞあり得ません。

そもそも子会社からの引き抜き行為は
人材の強奪行為にあたるので禁止。

>>605
ありがとうございました。
かなり、低い位置づけなんですね。
プリンタの品質評価をやっていたので、経験が生かせれるかと
思っていたのですが、止めた方がよさそうですね。
ダメ元で、本体の方にチャレンジしてみます。

r-agent, doda, en等の支援は受けて損ないョ

俺はr-agent, doda, en等の支援支援受けたどころか
ヤツらに足ひっぱられただけだった…

>>606, 604
あなたみたいな人はキヤノン相手でもそのまま普段通りの態度で
面接受ければ結構通る気がする。
言葉の使い方変なところが２箇所あるが…それは目をつぶろう。

キャノンビーエムの位置付け（孫会社でしょうか？）は、どうなっているのでしょうか？
教えていただければ幸いです。

定期昇給ゼロならいいが
勝手にエクシードポイントを作って
これ以上の給与の奴の基本給をカットするからな

円高が進むとエクシードポイントを２０万円にするかもしれない

>>601
技術系と事務系とでは昇給の仕方が違うんではないかと思うがどうなんだろうな？
ご存知の方、教えてもらえないだろうか？

>>611
定期昇給なんてあったのか？
評価か試験どちらかでの昇給ではなかったか？

あなた、在職者ですか？

御手洗打倒

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キヤノン叩きをしているのは過激派・中核派ということが判明！


中核派系の学生団体が「打倒御手洗」のプラカードを持って絶叫！！
これだけ大勢の若者を動員する組織力があるのだから、
２ｃｈで組織的な工作活動することなんて簡単なことです。


安倍政権・御手洗打倒を唱える過激派のデモの様子　(御手洗打倒の文字が)
http://www.zengakuren.jp/images/69/0929top.jpg


２ｃｈで経団連叩きをしているのは、こういった過激な左翼団体
警視庁から目をつけられている危険な連中です。

キヤノン叩きをしている中核派については↓を御覧ください。
いままでに何十人も殺害しているテロ組織です。


革命的共産主義者同盟全国委員会 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E6%A0%B8%E6%B4%BE

セクト色を隠しながら労組、大衆団体への介入を強める過激派（警察庁）
http://www.npa.go.jp/kouhousi/biki3/10.html

２ｃｈやブログに浸透する中核派の工作活動　(2chの共産党板を拠点に全板へ工作)
http://www.wdic.org/w/CUL/%E4%B8%AD%E6%A0%B8%E6%B4%BE

＞日本の新左翼集団。通称中核派。警察は「過激派」、「極左暴力集団」と呼称している。50人以上を殺害、数千人を負傷させている

>>614

やっぱりこっちが正しいよな
「打倒御手洗」は文法的に合ってるけど、

>>613
このスレの頭の悪いコピペ「御手洗打倒」だと
御手洗が誰を打倒するのかわからないw

打倒御手洗

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ここ応募したけど書類選考で落ちた。リクルートエージェント経由だったので
内部選考で落ちたかもしれないけど。

>>617

おれは面接までいくよ

>>617
辞退した。

打倒御手洗

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>>617
リクエーは部署によっては、取り扱っていないよ。
それで、仕方なく個人応募したら内定もらった。
しかし、エージェントの気まずそうな顔が忘れられない。

大分キヤノンはキヤノンの子会社だったのか・・・　本体かと思っていた・・・

長浜キヤノンの面接は明日だな。
緊張してきた‥

おれ　受かりそうな手応え
みんな一緒に働こうね♪

給料少なすぎだよ

>>624面接 済んだの？
>>625月収額面いくら？

>>626
高卒とおんなじくらい

>>627交代手当は どれくらい？

んなもんない

月収つうか年俸は、いまよりかなり良かったです。
給料少なすぎとか言ってるやつはサヨクです。無視してください。

たしかに選考会では家族手当や住宅手当はナシと言われたけど、交代手当くらいはあるでしょ？
年俸？それは、年収換算すると賞与が高いということですか？

打倒御手洗

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大画面薄型ディスプレイ　製造装置保守メンテナンススタッフ
掲載・更新：3/19(水)

新製品の装置保全のしくみをイチからつくるキヤノンの新会社「SED」の募集です。

キヤノンが独自開発した薄型ディスプレイ「SEDパネル」。
ブラウン管と同じ原理を用いた「SED」は、これまでにない高画質を実現した、まさに次世代のディスプレイです。
キヤノンは2004年にSEDを専門に開発・生産を行うSED株式会社を設立、本格的な量産化に向けた準備が進められています。

新製品の装置メンテナンスのしくみを立ち上げる大仕事に携わっているのが、
SED株式会社・開発生産本部のメンバー。
24時間稼動し続ける製造装置のメンテナンスを担う装置保全課では、
量産化に向けて組織体制を強化すべく、新たに人材を迎えることになりました。
世の中にない、新しいデバイスの誕生に関わりたい方をお待ちしています。


仕事の内容 ディスプレイ製造装置(含むＦＡ)トラブル対応・メンテナンス

【具体的には】
ディスプレイ量産ラインで使用される、製造装置のトラブル対応、メンテナンスをご担当いただきます。

・特にPDP・LCD・半導体製造工程に関する経験者を歓迎しております。
・製品問わず、量産ラインにて製造装置のメンテナンス業務の経験をお持ちの方を歓迎します。
・現在、ＳＥＤパネルは試作フェーズの段階にあります。
マシンコンディションをどれだけ安定・向上させられるかが重要なカギです。

キヤノン株式会社の転職・求人情報／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005580709


ついにSEDの本格的な量産体制が整ってきたようだな。
55インチのSEDが発売されれば、有機ELテレビの出る幕がなくなる。

>>630
まだ決まってないのにわからないだろ？

売国奴キヤノンの不買運動展開中です

日本の若者の将来を奪ったキヤノン許すまじ

>>635

キヤノン叩きをしているのは過激派・中核派ということが判明！


中核派系の学生団体が「打倒御手洗」のプラカードを持って絶叫！！
これだけ大勢の若者を動員する組織力があるのだから、
２ｃｈで組織的な工作活動することなんて簡単なことです。


安倍政権・御手洗打倒を唱える過激派のデモの様子　(御手洗打倒の文字が)
http://www.zengakuren.jp/images/69/0929top.jpg


２ｃｈで経団連叩きをしているのは、こういった過激な左翼団体
警視庁から目をつけられている危険な連中です。

キヤノン叩きをしている中核派については↓を御覧ください。
いままでに何十人も殺害しているテロ組織です。


革命的共産主義者同盟全国委員会 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E6%A0%B8%E6%B4%BE

セクト色を隠しながら労組、大衆団体への介入を強める過激派（警察庁）
http://www.npa.go.jp/kouhousi/biki3/10.html

２ｃｈやブログに浸透する中核派の工作活動　(2chの共産党板を拠点に全板へ工作)
http://www.wdic.org/w/CUL/%E4%B8%AD%E6%A0%B8%E6%B4%BE

＞日本の新左翼集団。通称中核派。警察は「過激派」、「極左暴力集団」と呼称している。50人以上を殺害、数千人を負傷させている

先日の日曜日にイラク戦争反対デモをやってたワーカーズアクション（全国労働組合交流センター）と、全学連にも電話をかけましたけど、省略。

実態は中核派ですけど、日本共産党が一生懸命反論しながらも自らの論理の穴を自覚しているのとは違って
完全に狂ってました。


「我々は権力を倒すことを目的としている」
「正義の戦争はある」

という発言を引き出しましたが、革マル派との殺し合いを引き合いに出して話していると、
「ははーん、わかったぞ・・・お前・・・」と革マル派と疑われてしまいました。


人権・平和・反戦とうるさいやつらの実態はこんなものです。



25 o'clock 先生！何で日本共産党はチベット問題をスルーしてるのですか
http://25oclock.blog.shinobi.jp/Entry/209/


↑中核派は国家転覆を公言しているれっきとしたテロ組織です。
そのテロ組織は、キヤノンと御手洗を批判する横断幕を作ってデモを行っています。
学生で組織される青年部があり、２ｃｈでも公然と活動しています。

昼から2chしてるような人間だから
将来がなくなったんじゃないのか？

..　　＿ヽ.＿　_＼ 　 　 　 　 ∧ 　 　 　 　 　 　∧　 　 　 　 　 　 　 ／,. ' ／ 　　,/ 　 　 }　　
.ヽ／,　 ／＿ ヽ/＼　　.　　/　ヽ　　　　.　　　./　ヽ　　　　　　　／／ ∠ ､＿__/　　　　|　ち　
..// ／<　 ＿＿） l-＼　 /　　 ｀､　　　　　　 /　　 ｀､　　　　／ V-─- 、 　, ',_ヽ / 　,'　ょ　
..|| ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＼ 　　　　　￣￣￣￣　　　　　　　／ヾ､　　',ﾆ､ ヽ_/ ｒｭ､ ﾞ､　/ 　 っ　
..||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>＼￣￣￣国家転覆￣￣￣／＼　 l　　ﾄこ,! 　　{`-'} 　Y　　 と　
　|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )...　＼￣￣￣￣￣￣￣￣／　来　ヽj 　　'ー'' ⊆) '⌒｀ 　!　　　　
　ヾヽニニ/ー--'/.　　　　　 　＼-==・-　　-==・-／, ､　 い　 l 　 　　ﾍ‐--‐ｹ　　　}　署　
　 |_|＿t＿|_♀__|.　　　　　　　　　＼∧∧∧∧／　ヽ ヽ.　　_ .ヽ. 　 　　ﾞ<‐y′ 　 /　ま　　　　
　 　　９　 　∂　 　 　 　 　 　 　 　＜　 　 　＞　　}　 >'´.-!、 ゝ､＿ 　~ 　___,ノ　　 で
　　 　 ６　　∂　　指名手配　　　＜　予 中　＞　..|　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿 ＼
　　　 　(9_∂　 　 　 　 　 　 　 　 ＜　 　 核　.＞　ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀
.─────────────＜　感 派　＞───────────────
　　　　　│　　　　│　　　　　　　　＜　　の　＞　　また中核派か！また工作か！
/⌒ヽ__／／　‖＼＼__/⌒l　　　　＜　!!!!　　＞　　また捏造か！また革命ごっこか！
（　◯　／ ／）　　（＼＼　○..　　／∨∨∨∨＼　 　 　 ∧＿∧　　|｜＼　　 ＼
＼ ／ .／● Ｉ　 Ｉ　●＼＼　　／　　　　　　　 　 ＼　　（ 　´∀｀）　 |｜　｜￣￣　
　/　　/／　│　│　＼ 　／　　　　／￣￣￣￣＼　「（　　つ／￣||｜／　￣￣
/　　　　 　/│　 │ヽ ／∧＿∧＜通報しますた!　＼ヽ　|二二二」二二二二二
/　　　　ノ （_＿＿）.　／（ ´Д｀ ）　＼＿＿＿＿＿＿＼］＿）　　|　|
ネット工作　　　　　／／,　　/　　　　　(ﾟдﾟ)　ｼﾏｽﾀ!　＼　　 ／　 |
安倍壷コピペ　　／(ぃ９　　|　　　　　゜(　)ｰ　　　　　　　＼［＿＿」
ウヨがどーの　／　/　　　 /、 　　　　./　>　　(･∀･)ｼﾏｽﾀ!＼
こーの　　　　／

キヤノン受かりますように
キヤノン受かりますように

今日の役員面接どうだった？
何人くらい面接に来てた？

>>641
> 今日の役員面接どうだった？

うまくできた

> 何人くらい面接に来てた？

そこそこ来てた

いちいちカキコしなくていいよ

筆者はキャノンの製品は買わないことにしています。

ここの社長が経団連会長になり、労働者の権利をないがしろにするような発言を続け、
さらに自身の会社で偽装請負を率先して行っていたというのを聞いて以来、
キャノン製品は見るのも触るのもイヤになりました。

プリンタを使っていたのですが、これはサッサと売ってしまいました。
今は沖電気の製品を使っています。
エプソンも昨今は品質が良くないため、今買うならブラザーを勧めますね。

中略


きれい事ばかりも言っていられませんから、人生で自分や他人の手を全く汚さずに
暮らしていくことは不可能でしょう。そんなことは分かっています。

しかし、あからさまな悪を行っている企業なり個人なりのあこぎな金儲けに積極的に
協力する義理も無いように思っています。クリーン・ハンズの原則、少なくとも、
悪事が露見したなら、やはりその会社なり個人なりは「敬して遠ざける」という
対応は十分大人のものではないでしょうか。悪に寛大でありすぎる態度が、結局は
自分自身の災難に転嫁するということは、既に分かってきたことではないでしょうか。

いずれにせよ、脱法野郎や似非グローバリスト、卑怯者に金を払うのは、もう止めましょう。

http://geocities.yahoo.co.jp/gl/kakito7000/view/20080205

折口の次は






御手洗の証人喚問・逮捕へ



期待してるよ！！！！！！！


検察の皆さん!！！！！！！！！！！！！！！！！

>>642全く おもんない。

打倒御手洗

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>>647
リンク切れてますよ。

>>648
嘘言うな、切れてないよ
キヤノン関係者は嘘つきが多いというのは有名らしいなｗｗ

不買運動で涙目の会社乙で〜すｗｗ

>>650ここはキヤノン転職スレやから、よそのスレでやれや。
お前ジャマやねん

打倒御手洗

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キヤノンに転職するやつは日本人の敵とみなす

キャノン中国は19日、2008年中国のプロサッカースーパーリーグのスポンサーとして、北京で
調印式を行った。

調印式でキャノン中国の小沢秀樹社長は「キャノンは、中国のサーカーリーグでのサポートを
通じて、サーカーに対する多くの人の関心と情熱を引き付けるだけでなく、佳能（キャノン）ブラ
ンドの知名度向上にもつながる」と述べ、プロスポーツのサポートを同社のイメージ戦略の
一環とする考えを明らかにした。

キヤノン中国は、1995年以来プロサッカースーパーリーグのスポンサーを務め、今年は11年
目に入る。また、野球リーグやチャイナーオープンテニスのスポンサーにもなっており、この
ほか今年10月には北京マラソンのスポンサーにも就任する予定。

年間のスポンサー料金は明らかにされていない。

チベット暴動事件による今回のサポート提携への影響について、古賀広告経理は、「同社は
世界各国で人気のあるスポーツ活動を支援し、今回の賛助提携を撤回することは考えてい
ない」としている。

同社の2007年度の中国国内売上高は約30％増加し、初めて10億ドルを超えた。デジタル
カメラ市場では、コンパクト、一眼レフともトップシェアを維持している。
（左は古賀崇文広告経理。右は左から調印式で握手する小沢秀樹社長と、中国サーカー協会
南勇会長）

http://www.newschina.jp/news/category_1/child_31/item_9657.html

自殺が多いらしいね
結構な大物が死んだらしい

自転車操業経営中のキヤノンビーエムが
キヤノンシステムアンドサポートに
近々吸収されるみたいだけど、

最近はここ数年で
キヤノン�鰍ﾌ孫会社の経営破綻が相次いでいるから
そろそろ孫会社の粉飾決算のツケが
キヤノン�竃{体にもｼﾞﾜｼﾞﾜと影響してくるだろうね。

粉飾決算後に消滅した孫会社の元社員より

打倒御手洗

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>>654
売国奴キヤノンは徹底不買でいいじゃろ

誰か長浜キヤノンの内定通知の電話きた人いる？

キヤノン偽装請負　申し入れ翌日、目の前で行なわれた証拠隠滅工作

「キヤノンのグループ各社の国内工場で働く派遣・請負労働者は昨年暮れ時点で２万人余。このうち、主に派遣労働者（１万3000人）から08年末までに期間工として2500人、正社員として1000人を直接雇用する」（『朝日新聞』2007年３月26日付）

◇報道とかけ離れたキヤノンの回答　
「最初にこの朝日の記事を読んだ時には、やっと会社側も考えを変えてくれた、これで正社員になれる、とほんとにみんな喜んだんです。
ところが実際には、請負社員はそこに含まれなかった。将来的には考える、ということもなかった。

◇申し入れ直後から証拠隠滅工作が
しかし、マスコミ報道で社会問題化するや、キヤノンは職場から偽装請負の痕跡を消す動きに出た。
「本社に申し入れをした次の日に、今まで一緒に働いていた正社員の人たちが目の前で全部机を運び出し始めました。掲示物も、キヤノンのものを全部アイラインの名前に書き換えたものに差し替えていく。

My News Japan 18:40 04/26 2007
http://www.mynewsjapan.com/reports/591

住宅手当なければ給料高くても意味無くない？

契約社員から社員になれるって聞いたけど本当かな？

3月20日の長浜キヤノンの内定通知が来た人って、誰もいないの？


キヤノン内定来ますように
キヤノン内定来ますように
キヤノン内定来ますように


通知待ちは 胃にくるよ‥

あなたは通知が来たの？

キヤノン製品の不買運動継続中です。心ある皆様のご協力感謝します。

>>664いえ、来てません

きやのん

今回採用通知が来なかった方々は残念でしたね。

>>668それは内定者は既に全員通知済みということですか？

本日 不採用の通知が届きました。
期間工のすすめも同封してありました。

期間工のすすめとか同封されてるのですか。
期間工から正社員になるチャンスもあるかも知れませんし、
もしまだお若いのであれば頑張ってみる価値はあるかもですね。

数年後に景気が良ければ正社員採用枠の拡大なんかもあるでしょうね。

長浜キヤノンの現場作業員の内定を獲得するのに有利な資格って、
何がありますか？リフト以外で

打倒御手洗

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６色インク、耐光性アップ、全面フチなしブリント、再度・色域のアップ、CD-Rプリント、耐ガス性アップ、

これら全てをエプソンが最初に製品化しじっくり市場を作り出して、
その間ｷﾔﾉｷﾁがさんざん「んなもんイラネーヨ馬鹿じゃﾈｰﾉ」と
ブーたれながら数年後にキヤノンがまんまとエプソン機のマネをし
ｷﾔﾉｷﾁどものマンセーコールが湧き上がる。

特に写真フチなしプリントとCD-Rと色褪せ写真云々でのｷﾔﾉｷﾁの当時の反応は
中国人サポ以上の最悪のマナーだったな。

キヤノンは全然独自性が無いんだよな。そのくせエプソンを意識して
１００年プリントだの粒状感が全くないだの、写真力だの、
明らかにエプソンの方が得意な分野を
あたかもキヤノンの方が上のようにアピールする。

金で市場をどうにでもしちまう企業だからな。

>>674
キヤノンの必勝パターンは後出しじゃんけんでしょ。
後発で競争力のある商品を出せるなら、別に悪いと思わないけど。

キヤノンの期間工の奨めは辞退することにしました。
やはり勤めるなら最初から正社員希望なので、一年間スキルアップに精をだして、再度 長浜キヤノンにチャレンジします。
現状の私では、何回チャレンジしてもキヤノンからは内定を頂けないでしょうから。
国内屈指の大手キヤノンから中途で内定を頂くには、常識的に考えて甘くないのは当たり前ですからね。

松下電器（パナソニック）も「マネ下デンキ」と呼ばれていましたからねえ。

何故そこまでキヤノンに固執するｗ
そんなに魅力あるのかキヤノンの正社員って？

サラリーマンから残業手当てを奪って長時間労働でこき使おうと言う
「ホワイトカラーエグゼンプション」を立法化しようとする経団連。
その経団連のトップはキヤノン会長である御手洗冨士夫。
サラリーマンなら御手洗が会長のキヤノン製品をボイコットしよう！

>>678
ならばなんで、お前はこのスレにいるんだ？

まあ、書類選考も通らない低スペックだろうが。

何故そこでキレるのか理解できん
アホやねお前ｗ

>>681
本当に低スペックが、嫉妬で粘着しているだけなんだな。

期間工にも、なれなかったのか？

釣れたｗ

キヤノンはメーカーでは高給だから人気あるだろ。

俺の知り合いが３０代前半で９００万円台って言ってたぜ？
こんなメーカー他にあるか？
自動車業界でも無理じゃないか？これを超えるのはキーエンスくらいだろ？

おれもキヤノンに行きたいよ。

問題はキヤノンが２０年後３０年後どうか、ということだ。

デジカメとプリンタで利益を上げているが
それが未来永劫つづくのか？

将来性はどうだろう？

そこでSEDの出番が！！！

>>685
それはどこの会社でも同じです。

きょうの日曜版赤旗新聞見てみて

キャノンが賃金抑制で期間工から正社員になっても年収２０万程度しかあがらず
年収３２０万程度　派遣の人達なんかは同じ仕事して月収１５万　寮費や社会保険
引かれて１１万程度で生活だって。

ある４０代の正社員の人は基本給は２５万と高いが残業しないと家族を養えず
生活に困窮、正社員の仕事を期間工や派遣に切り替えているので正社員も
明日は我が身のような感じで大変だそうです

みんな幻想抱くの止めた方が良いよ

コマツやいすゞも似たようなことをしていると書かれていた

>>688
赤旗W
期間工W
派遣W

基本給25万と高いがって
オイオイ
他社ではどうか知らないが

社内の人間ならウソと分かる

キヤノン製品の不買運動継続中です。心ある皆様のご協力感謝します。




キヤノン製品の不買運動継続中です。心ある皆様のご協力感謝します。

基本給25万が高いとかどこの期間工が書いた記事だよｗ

>688
おいおい、おれも赤旗よんだが、キヤノンＩＮＣではないぞ！
長浜キヤノンのことだぞ。
まちがえんなよ。

しかし、長浜Ｃも安いな
40才で基本25って書いてあった。

ＩＮＣも安いが、さらに安いな。驚き。
なさけない金額だね、まじでｗ

>684
それだと、Ｇ3の試験うかって、命と魂削って残業代込みってやつだな。
そんな年収は一部。

ほとんどは、
Ｇ1　500
Ｇ2　600
が、ごろごろ。

試験も、かなり狭き門
合格率一割ないし

うからない限りは40才になろうが、50才になろうが
年収は500か600ではい、定年ってこと。

これが世界のキヤノンの実情です。
さらにおそらく今年いっぱいは円高で、ボーナスの会社業績分が半額か、
なくなるってうわさがある。

最高の利益のときには社員には一切還元なしで、業績が悪化したときは即効で下げる。
もちろんベースアップもなし　春闘って言葉聞くたびに頭くる

社内はまじで、最低限やることやってそれ以上はやらないって雰囲気が蔓延。
士気も低下、将来どうなるんかね。
おそらく製品不良多発でユーザからは見放されるやろうね。

みなさん、今後を見守ってね(笑)

SEDの製品化の日程については言えない
対ドルは短期的には100円前後を想定している
キャッシュは海外子会社で６−７％で運用している
諸江>偽装請負については８回も当局から指摘されたのは、部門毎に個別に対応していたからで、
今後は全社的に対応するようにしたので現在および今後はない
また、（報道の通り）派遣は数千人の期間従業員と数百人の直接雇用に変更する
会長>ホワイトカラーエグゼンプションはアメリカではステータスであり、PRの仕方が悪かっただけだ。
今後の働き方の多様性を考えると必要

歩く速度まで測られる会社になんか行きたくもねえよ

長浜キヤノンの社員の手当て込みの月給いくら？
今のところより多いなら受けてみたい。

3ﾍﾟｿ

>>694 は嘘ｗ
そんなので平均850超えるわけ無いだろ

便所が一人で平均上げてるんじゃないの

打倒御手洗

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>>694
1行目は同意。
G3はともかくG2になれないのは期間工上がりの馬鹿だからだろ
問われるのは仕事で使う知識だけ。落ちるのはモグリ。

あとG2でも40歳なら700万は超えるが･･･
毎年ヘマして給料アップしないんですかね？
春闘と言ってる時点で期間工か。

>>702話が逸脱しますが、期間工から正社員へ登用された実例があるのですか？

>>702

G2だと40歳で700万円しかいかないの？
G3って合格率1桁の難関試験って聞いたけど・・

キヤノンは福利厚生など手当て込みの金額なんだよな・・。

>>703
実際に登用はあるよ　
ちなみに期間工は最初製造現場に配属で登用後もそのままだよ　
登用後の給料は学歴、年齢関係なしの額からはじまる

>>703
すでに10人程度は登用されている


>>704
合格率1桁はG4じゃないかな？
G3が難関ってのはバブル時代に入社した高卒低脳か、派遣より仕事できないようなカスにとっての話。
表立ってリストラしない会社だから、そういう負債が五万と居て合格率を下げてるだけ。
G3は小論文があるから、読み書きが出来ない人間じゃ合格できないよね。


G2とG3じゃ年収100万も変わらないはずだが･･・。
G2の40歳でも800万は貰えるでしょ。

>>701
利口な奴は気付くよな普通…

>>703 滋賀県民必死だな

先輩がキャノンに転職した。
給与はグンとアップ。
水金は17時30分上がり。
福利厚生文句なし。
ただ将来的に海外転勤があるかもだってさ

中国だなwww

福利厚生は無いんじゃないの？

>709
おいおい、福利厚生なんて一切ないぞ
くそ野郎便所がすべて扶養手当、寮とか
すべて、ぶったぎったからなｗ

いまは残業は規制されてるから、定時キッカリで帰宅できることは確かだね

>706
カスがごろごろか。なるほどそういう考えもあるな。
論文と面接は今は、すべての試験においてないかい？
Ｇ2から上もかなり、狭き門。
試験会場いくと、40以上のあふれんばかりの人数がいるぞ。

しかし、Ｇ3だろうがＧ4だろうがどっちにしろ、安いとはおもわないかい？

住宅手当なんてほかのメーカーでは
せいぜい年６０万円程度がＭＡＸだろう？

それを補ってあまりあるくらい
ここは給料高いだろ？

手当てはその他あるけどね
ゼロックスなら手当て込みで同等かそれ以上貰えるのかな？

もっと欲しいと思うなら自動車業界にでも行った方が良いね

でも手当てはボーナス計算に影響しないから
むしろ手当てが無くても基本給高いほうが
ボーナスも高くなるよね。
基本給×月＝ボーナス支給額でしょ。
たいてい滋賀にある工場は手当て抜きで基本給１５万とかだし。

キヤノンの２００８年賃上げについて

キヤノン�鰍ﾉ入社しましたが、現在はグループ会社で勤務しているものです。
ご存知の通りキヤノンの会長、御手洗氏は経団連の会長であります。
今年の春闘に関して余裕のある会社は賃上げ(ベース・アップ)を行って個人消費の
拡大に貢献して欲しいとマスコミに発言していたのも周知の事実です。
　ではキヤノングループで今年ベース・アップが行はれたかと申しますと答えは全くの
ノーでした。
電機・自動車などが厳しい経済環境の中、賃上げを行ったにもかかわらず、
経団連会長の会社が全く何も行わなかったのです。すなわち勤労者にとって
非情に冷たい会社だということです。
就職の対象にキヤノングループを考えている方は良く考えた方がいいと思います。

春闘はねーよ
組合は会社の言いなりだよ
役員の賞与を上げて、社員の給料を減らす会社です
役員賞与がプロ野球の一流選手並に高騰してます

文句言うくらいならトヨタにでも行った方が良いよ
給料もボーナスも多いし

ボーナス平均230万円

トヨタに差をつけらえた

滋賀の子会社て中途の場合、基本給の設定額は年齢考慮されるの？

会社四季報見る限りこの会社に匹敵する給与の所はないね
平均はトヨタよりも高かったぞ

ボーナスはトヨタ250、キヤノン230
基本給でかなり差があるのかな？

世界一大嫌いな会社がキヤノン
一生製品は買わないよ
はやくモラルのない犯罪者の会長とともに潰れて欲しい

>718
>組合は会社の言いなりだよ
>役員の賞与を上げて、社員の給料を減らす会社です
↑まさにそのとおり！建物ばっかつくって、社員を大事にしない
よくぞ言ってくれた。
組合員の給与はガラス張りなんだから、役員の給与も公開してほしいねｗ
ま、格差ありすぎで士気がさがるから、無理なことカナ