面接でブラック企業か否かを見極める方法

【職業選択の自由】

苦労して転職したら、そこは最悪な会社だった。

そんな失敗を繰り返さない為にも、最初の面札で見極めなければなりません。

その方法と対策をこのスレではまとめていきます。

試用期間中の待遇は会社によってそれぞれだよ。
試用期間中でも健保や年金、雇用保険に加入手続きをされる場合、たとえ１か月でも
履歴に残るから、次に就職活動する時は短期で辞めた職歴を申告せざるを得ない。
これは違法だが、試用期間中は健保、年金、雇用保険に加入する資格を一切与えない
会社もある。この場合は試用期間で辞めても履歴としては何も記録が残らない。
試用期間で辞めて履歴が汚れないのは有り難いが、こういう会社はDQN率が高いと思う。
すぐ辞める奴多い→無駄な手続きを省きたい。という意図だと思う。
あと、変則で雇用保険だけ加入させる会社もある。

試用期間＝「会社が自由にクビにして良い期間」と思ってる場合が多いがこれは間違い。

就業して2週間が過ぎれば正式な雇用契約を結ばなければならない。
2週間を超え会社側から一方的に解雇する場合は1ヶ月分の給料保証をしなければならない。
でも2週間で判断出来ない事が多いのでこの法律が会社側にとって非常に都合が悪い
なので試用期間と言う名称で期間を定め無知な社員を騙しているだけ。
また試用期間と名付ければその期間は安い給料でこき使えるから試用期間を定めてる会社も多い。


職歴に関しては、1ヶ月以内に辞めた会社は履歴書に書かなくていいから
この会社はダメだと思ったら2週間以内で即辞めする事が双方にとって無駄がない。

「〜かもしれないよ」を連呼する会社は危うい。

１　会社の事をわかっているかのかをいくつか聞く。（商品や技術名etc..)
友人話☆ある健康食品会社で商品について聞いた所、
「それって何？」と自分の会社が出している商品を知らなかった役員面接官。

2. 面接の際、会社の様子を知る。玄関が汚い、ごみごみしている、片付いている、
男性社員のみスーツだったりと周りを見ると、面白い事がわかる。

就職しても環境が最悪なんてならないように、聞ける事は聞く事ですなぁ。

俺が経験した中では、事務員の人がいない
事務員の女性がおばちゃんばかり。
こういうのはブラックなケースが多いね。
女性のほうが第六感と言うか、洞察力が鋭いから
怪しいなと感じたら、若い女の子はまず入社しない。

1、面接でいきなり社長が自慢話を始める。
2、同業他社や退職者の悪口を言ったり退職者をヤツ呼ばわりする。
3、履歴書持参。

履歴書持参で普通じゃないの？

>>8
普通は履歴書送付だろ？

同意

面接では面接官の人柄を見るしかないように思う。

人事は会社で最高の人物を割り当てるのが普通だそうだ。
人事担当の人柄が悪ければ会社は悪い。

面接よりも、その会社の従業員の平均勤続年数が会社の善し悪しを見極める良材だと思う。
平均勤続年数が短いほど悪い会社。

応募者１名に対し面接官が何人いるかも重要。
２〜３名が一般的。人事と配属予定先部署の人間。
やたらに面接官が多いところは往々にして圧迫面接になる。
そんな会社は入ったところで苦労が絶えない。

ハロワ、転職サイト、求人誌などに求人出しているところ
はすべてブラック。

じゃどこで仕事を探せばいいのだ

コネ、日経新聞

俺(29歳)の会社は、一番近い人が入社３年目３７歳の事務員。
次が４５歳のおっさん、他５０代のおっさん、
５７のおばちゃん、６２の事務員

ルート営業

>11
平均勤続年数は当てにならない
（特に零細企業の場合）

スリッパに履き替えるところはブラックが多い。

>>18
あぁ〜…よくわかります。
あと、待たせる場所が小汚いとか。
会議室なのにお昼を食べる場所になってるらしく、机が汚い。
面接に来るとわかってたなら何故掃除くらいしないのでしょうかね??

面接官が全て。総務だから。
アホや圧迫面接をして来たら間違いなくブラック企業

面接官の登場を待っている間にお茶を出してくれる企業はホワイトですか？

>>21
ブラック

男やヤンキー女が茶だすとこは危険信号

１.面接官がスーツ着てない､もしくは金髪｡
２.やたら馴れ馴れしい｡
３.時間通りに始まらない（１０分以上）
４.質問が異常に少ない､いい加減｡
５.面接官がウンコ座りしてる｡

こんぐらいか？

○面接官が名を名乗らない

社員がタバコを吸ってる休憩所兼喫煙室で面接。
ついでに整備中の機械もそこにおいてあったりする。

今回５日で辞めた会社　一応小さいながらある営業所の責任者として採用され
本社で２ヶ月の研修　３０人の会社ね　こんな小さい会社でも仮にも責任者
で採用され遠路はるばるやってきたのに社長や役員との会食もなし。
ありえない　こちらが一般社員で２０歳そこそこや、作業員じゃないんだよ
普通　初日に会食してよろしくたのむ！が筋だろ
ウイークリーマンションだけ紹介してあとは知らん！という感じ

求人を出して、翌日にわずか一日で採用してしまう会社。面接したのは３人だけ。
いくら忙しいからって、もっと時間かけて選べよｗ
まあでもそのおかげで俺が採用されたわけだが、３年の命だった。

営業が茶髪＆金髪のツンツン＆ホスト風のお兄ちゃんｗ

事務員が茶髪ﾔﾝｷｰ系のお姉ちゃんｗ

社長が金ブレス＆金時計、ｶﾞﾊﾊﾊ笑うｗ

机が汚い＆ＰＣ環境すらないｗ

社長（面接相手）が
「ＰＣソフトを持ってきてコピーしてくれる？」
って言ってきた、
ttp://www.erg-inc.jp/
は？

>>27
「会食してよろしくたのむ」なんての聞いたことない
どこの業界？

・・ﾒ

営業がポマードつけて、
茶髪、冬は皮ジャンのとこはブラック
面接の時、説教されるところもブラック

採用されても、すぐに入社してくれという会社はブラックかな？人員に余裕がないとこかな？

1ヶ月以上前に面接に行ったその場で内定をもらった会社があったが、
月給が手取り20万いかないのに、ボーナスが0.5ヶ月とか言うので、
アホらしくなり辞退。
先日、その会社が全く同じ求人が出してた。
入った人が辞めたか、いまだ採用してないかわからんが、ブラックである
ことは間違いない。

>>34
辞めるなら早く来て、有料の求人媒体がイキてるうちにしてくれ。
という意味。

やっぱ面接その場で
即決採用は駄目だね
配送の仕事だったけど
休憩時間なしだった
入社の際に一時間と確認したけど
実際とらせてもらえず
ソクヤメ

�鞄X舗プランニグ CNB DQN CCTV
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F　→地図はこちら
電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　メール：[email protected]

●関連会社　�樺ｿ舗プランニング
　　　代表取締役　煎り得
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。

ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、22時以降
しか帰れません

こんな会社で一週間でも奴隷労働する物好きがいるのが不思議

面接官がタバコを吸う。

面接官が屁をする。

１　圧迫面接
２　初対面で説教(履歴書の渡し方が気に入らないなど)
３　足元が丸見えなのに気付かず靴を脱いで足組
４　やれるか？辛いぞ？　を連発
５　トイレが異常に汚い

他　交通費が出ない

社会保険完備でよさそうな会社でも用紙をよくみると「退職金制度無し」とう募集が結構あります。
ブラックでしょうか？

去年新卒時代に面接受けたところでとんでもないビッチ女がお茶出してくれたな
あんなのを前線に据えてるって考えただけで身震いして次の面接バックレ
って思ってググッたら大久保のブラック不動産として既に有名だった

>>43
普通の会社でも退職金無しは結構ある

最近のブラックは退職金無し多いよ。
零細でも、公的退職金積み立てに加入している所は良心的。
経営状態が良くて、何十年も続けている零細や古くから有る大手は、退職金制度
は有る方が多い。

面接時に、社長の社内自慢話になる会社も
どこか、目に見えない部分が腐っているね

>>46
有限会社エルグ
ttp://www.erg-inc.jp/
払うっつった退職金、払え。詐欺師。

風俗勤務女＝　魔界 ◆RC3h9.WHho　＝　東芝産業システム社

転職サイトを徹底比較。
転職するなら自分に合った転職サイト使うべし。

ttp://tensyoku.client.jp/

http://www.utopia.co.jp/b00.html
去年、ここの会社に内定を貰ったものです。ミクシイを利用して採用活動したり
急募などといって、万年人手不足のＤＱＮＩＴ企業です。社長は頭がおかしいです、言ってる事意味不明
面接は２次まであって、すべて社長が行い…その面接は自社の内容ばかり。ちなみに、退職金はなく…一年目の夏はボーナス無し
コンサルティング営業は、資格手当て無し。総務は、知識無しの新人。パソコンも使えません。

ブラックって人を騙して入社させる技術に長けているから
面接での好感度は意外と良いことも多いから注意

俺はできるだけ職場を見せてもらって（だめそうなら無理やり覗き込んで）
社員が疲れきった表情をしてないかどうかを見るようにしてるよ

社員の人相や表情は良い参考になるね！

以前何処かのスレで見たけど社長の尊敬する人物が織田信長

後は社員の駐車場に停まっている社用車以外の乗用車でおおまかな年収と
どういった人間がいるかを伺い知る方法もある。

社員の自家用車が高級車ばかり　→　ヤクザ企業
社員の自家用者が改造車ばかり　→　DQN企業
社員の自家用者が軽自動車ばかり　→　低賃金企業

社長が上下ユニクロ

求人の募集出してからわずか４日で採用決定（人を吟味して選ばない）

これもブラック率高いです。以前の会社がそうだった。

>>57
14時面接、19時採用の電話の私の立場は。。。



ブラックでしたよ。

「本当はもう、１人決まって締め切っていたんだけど、
　このキャリアとスキルは採用せねば！と思って」って・・・。


ブラックでしたよ。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?rqmt_id=0005082966

>>58
19時に電話がある＝これからが本番です
この時点でBLACK!

>>60
そういうことか！　自転車で通ったので、帰りは01:00〜
ひとつかしこくなりました。

02:00に採用メールが来た会社もあったなぁ・・・。



ブラックでしたよ。

１　給与の話がキチンとできるか
２　職場の雰囲気。とても大事。
３　>>52ブラックって人を騙して入社させる技術に長けているから
　　この点は、本当だよ。ブラックに嵌ると退職するのも困難。
　　引っ張ろうとして、平気で嘘もつくし。

とにかく、何かオカシイなと思ったら、気兼ねせず、質問すること。
そして、その反応をよく観察すること。

グローバル企業の下請けの大企業から書類通って面接のアポがきたんだけど
なんと夜９時に電話があったｗ

給料は安いんだけど休日が多いのが魅力的。
でも残業漬けだったり過酷な労働なのかな・・・

社長が私服で面接ってDQN企業ですよね？

派遣の労働法に触れてる(違反)ことを笑いながらいわれた
本当はいけないんですけどね〜(笑)って
辞退を考えてるが金銭的に崖っぷちでそんな勇気ない…

>>54
織田信長ってただの人殺しだよな
人殺しを尊敬する老害が経営者に多いのが日本の一番の問題だな
小泉も織田信長尊敬してたし

>>66
歴史上の人物を人殺しで断ずるなんて中学生かよ・・・。

信長が理想ってことは、合理的な体制で縁故主義や年功序列を配した能力主義の人事を目指しているんだろうが
その能力一辺倒人事ゆえにあっさりNo2にまで引き立てた部下に裏切られて
残った一族も同じくヒラから取り立て部下にいいように操られ富を奪われるハメになったんだがなぁ。

>>67
いやいや、人をバカにするなら、あなたももっと勉強した方がいい
＞信長が理想ってことは、合理的な体制で縁故主義や年功序列を
＞配した能力主義の人事を目指しているんだろうが
信長をが理想の人物ですって答えたからってそんな事限んねーだろ、
それを偏見と言うのだよ、それに信長が裏切られたのは能力一辺倒人事
だったから・・・ではないでしょ
物事には表裏があり、人の言には知識の差異による格差が生じる
一つの答えも見ている領域に多大な差異は存在する
まあ、だからと言って＞＞66を肯定する気も無いがな

俺は祖先が明智光秀なので尊敬する人物が織田信長という人には凄く微妙な思いを感じるｗｗｗ
信長に関しては人殺しというより、能力と結果のみを追求するという点だろう。
事業経営も普通のやり方では上手く行かない事もあるが、だからと言って常軌を逸した経営
も駄目だ。

話を戻して、面接以前にブラックと判定する方法。
WEB上にて自社の紹介に☆が入っている。
仕事のノリが軽かったり適当…という印象は拭えない。

>>69
wikiより
＞光秀は信長から浪人とは思えないほど取り立ててられただけではなく、
＞信長は石山合戦では1万5,000の兵に光秀が取り囲まれていたところを自ら前線に立ち傷を負いながらもわずか3,000ほどの兵で救出しており、
＞この事からも光秀は信長からかなり眼をかけられていたようである。また、『明智家法』には「自分は石ころ同然の身分から信長様にお引き立て頂き、過分の御恩を頂いた。
＞一族家臣は子孫に至るまで信長様への御奉公を忘れてはならない」という文も残っている。
＞このことを根拠に「光秀は恩を仇で返した愚か者」と酷評する歴史研究家も存在する。

ご奉公わすれんなよ？

株式会社サン・エンジニアリング

http://www.sunengin.co.jp/

DTP関連ソフトウェア、ハード販売。

何年か前に六本木のオフィスに10時の約束で面接に行った。社長と名乗った年配の男性と
1時間弱面談した後、少し待たされスキルも経験もあるということで内定ということだった。

この後予定がなければ昼食でも一緒にどう？その時仕事の細かい話をしようと言われたので
OKして1時間近くカタログやら何やらを見て昼食に行った。もちろんゴチで。

昼食を終わり1時頃オフィスに戻ると、専務（現社長のババア：夫人）がいて、社長と少し話した後
「では結果は後日連絡します」と言うので、さっき社長が内定って言ったから待ってたのにと思
い社長を見たが社長は目をそらした。

そして帰宅後よく考えると、クリエイター関連の女性はオフィスに10人くらいいたのだが男性が
社長以外おらず、内定と言われた時にマネージャーなど管理職でと言われたのを思い出した。
あらためてネットだなんだで社員構成を調べるとクリエイターの女性達と社長夫妻の間の30〜
40代あたりの世代が、一般、役職者含めてごっそりいない。1966年設立の割りはおかしいと思
い4日後くらいに辞退の電話を入れた。

すると例の専務のババァが電話に出てきて「辞退？まだ結果なんて伝えてないでしょ！」という
ので「当日社長に内定を頂き、その打ち合わせと言うことで2時間以上待ったのですが」と言うと
「社長が勝手に言ったのでしょう！元々あんたなんか要らないのよ！」と電話をガチャ切りされた。
社長が勝手に言ったって・・・まぁこういう中小ではありがちだけどさぁ。雑誌でたまたまここの社名
を目にしたのでサイトを見たらこのババァが社長になっていた。当時の社長は爺さんだったから
既に他界？

日本ガ〇シ面接行きました。圧迫面接で『経歴書の書き方が悪い』等ネチ２。現場担当者ときたら、あからさまにつまらなそうな顔で、携帯チェックする始末。揚げ句不採用通知は差出人名が企業名無しで人事担当者名のみ。 終わってる。

今日行ってきた小さい会社の面接。

面接官がそこの社長さん（４０代後半くらい）直々にだったんだが、何故か３ピースなんだよ…
しかも奥さんらしき人が途中いきなり入ってきて、一緒に面接してんの。

これってDQN臭くないか？みんなはどう思う？

同族の小さい会社なら普通
社長はメタボだろ

普通なのか…良かった。

メタボっつーかガッチリ体系かな。
ラグビー選手みたいだった。

面接開始直後に持参した書類に目を通す面接官。
するとイキナリ「何か質問は？」と面接終了時の決まり文句。

ええ、ちっちゃな町工場みたいな会社で先に応募者がいる時に待たされたのは廊下でしたし
面接に指定された場所と実際に行う場所が違ってたりでもうね。

>>73
３ピースとは何ですか？

ぐぐれかちゅ

ぐぐったけどわからない。

３ピースっていうバンドのこと？
３ピースっていうドラマのこと？
スーツの３ピースのこと？

何のことを指しているのでしょうか？

そこまでいってもわからないとか言ってるのがスゲーな。
ちょっと笑ったｗ

仕事は自分で探せだの、研修はないだの言われてると
あちゃーと思うわ
派遣かアルバイト雇えばいいじゃん・・・

>>80
で、何が何故か３ピースなんですか？？

>>82
氏ね！アホ！

>>83
ｗｗｗ

>>82
転職希望なら面接で聞いてみたら？
在職中なら上司に聞いてみるとか？

教えてくれよ・・みんな冷たいね

>>84
何だ、お前も分かってないアホか。聞いてみればって何を聞かせるつもりだ？は？って言われるわ。

たぶんあなたには
社会経験か想像力のどちらかが足りないんだと思います( ^^ )

３ピースで何か問題でも？

いやさ、スーツなんて葬式の時しか着たことないからさ

だって常識に考えてさー

＞３ピースっていうバンドのこと？
＞３ピースっていうドラマのこと？

転職板で↑の話をするか？んな訳ないやん。
完全にスレ違いだけど面白過ぎるぞｗ

>>88
いやもういいよｗ
３Pいいよな、３P。男のロマンだよな。

何気に>>84もかなりのアホ

>>92
>>84が一番アホだと思う。WW

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　では最後に、何か質問はありますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　　３ピースとは何ですか？　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

＞ID:jr0rElvG0

マジレスしてやろう
ヤクザがよく着るから心配になったのだろう

>>94
俺が言いたかったのはそれｗｗ　GJ！　もしくはこれｗ ↓
　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　【ある日・・・】／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　お前最近どうしたんだ？何か悩んでるのか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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　　 ／　　─　 　 ─＼
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　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　　　課長！
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　　３ピースって何ですか？
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

マジになるなって(ﾟｰﾟ)ニヤニヤ

＞俺が言いたかったのはそれｗｗ　GJ！
だから面接でそれ聞いてどーすんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やっぱりお前の方が馬鹿だな。

馬鹿でいいから教えてくれ、>>97が考えているのは普通に面接で聞いてどうするんだよってことだと思うが
>>84の面接やら上司に聞けというのは、はいはいゆとりゆとり程度でここまで引っ張る内容でもないと思うんだ。

それなのにここまで馬鹿議論を展開するということは、実は>>84のレスで「やくざな」面接官に対して聞いてみたらという補完をスレの住人が一様にしているということなのか。
それとも、ただ単にこんな当たり前なこと聞いてどうするんだよ普通にググればわかるだろjk的な嘲笑を込めたレスで煽っているのか。

そもそも事の発端である>>77のレスと>>84の程度を同じ土俵につけようとしているようだが
どちらも的を射ていない時点でこれらに優劣をつけようとすること自体が馬鹿のすることだという気がしてならない。

よってこの一連の流れには俺の理解していない、何かはるか上の出来事のようなそんな大いなる意思があるように感じられるのは気のせいですねそうですね。
書いてて意味わかんなくなってきた、つまり馬鹿に対して馬鹿なことすれば？って言ってるだけなのに何で優劣がつくんですか+スルーしないんですかってこと。

>>98
おまえが一番バカだｗ

>>98
ここにもまた一人…

>>77はｸﾞｸﾞﾚｶｽって言われて当然。
それで調べたにも関わらず、まだ聞いてくるから馬鹿って言われる。

>>84に関しては、こいつもわかってなかった上に「面接で聞けば？」とか
的外れな事を言うから馬鹿って言われる。

そんでいつまでも>>98みたいに「馬鹿でいいから教えてくれよ〜納得できねーよ〜」
とかうだうだ言ってれば更に馬（ｒｙ


ビジネスシーンにおいて、普通のリーマンでベスト着てる奴がどれくらいいるか周りを見ろ。
それでわかんなかったらファッション板でも行って聞けばいい。
>>87をよく見ろ。コイツの書き込みが全てだ。
いつまでも引っ張るような話じゃない。つーか完全にスレ違いｗ

すいません。僕の質問で炎上してしまったようでｗ

ママに聞いてわかりました。３ピースとはチョッキもあるスーツの着こなし方のようですね。
２ピースはヤクザがよく着てるのでしょ？

僕は３ピースが３ボタンのことだと思って心配してました。３ボタンのスーツしかないんでｗ

ところで面接にきてた人達は黒い靴下の人がほとんどだったのですが、白い靴下ではダメなんですか？

スーツには黒靴下
これは常識

>>82
もういいってｗ

>>102は俺の仲間だな
「ベストとパンツ」ではなく、「チョッキとズボン」タイプだ

普通質問するなら、その前に自分の力で調べるのが常識だ。
３ピース、スーツ、で検索すれば調べられるだろ。それでも判らなければ
質問しろ。
第一いい歳こいて、何がママに聞いたら、、、だよ。
そんな奴が社会に出てどうするんだ？何が出来るんだ？

３ピースなんて知らないし、これからも知りたくない
生きてて困ったことねーしｗｗ

得意げにじらしてる奴はマジ気持ち悪い
そんなことより面接の話しに戻ろうぜ

俺、未だ一件もブラックじゃない求人に出会ったことがない
ハロワ経由なのが悪いのか
それとも大学中退だから優良企業に蹴られるのか
やっぱ資格・経験＜学歴なんだろうか・・・

ブラックじゃない求人に出会える確率の方が低い。

>>109
どちらの大学を中退されたのですか？

偏差値６０前後の国立の情報系
んで、システム関係のキャリア５年

にも関わらず、ハロワで紹介されるのは
基本給１８ﾏｿ前後という・・・

>>109
おまえが見抜けてないだけだろｗｗ　まだ社会経験少ないのか？

>>109
ブラックじゃない求人だったかｗｗｗ　すまん早とちりだｗｗｗ

面接で1人1.5人分の仕事量で人員配置しているとのたまう企業はブラック？

面接時間を何の理由も無く遅刻してくる

面接中に来客がひっきりなしに面接官の所に来る。
明らかに求職者バカにしてるよね…

>>112
どうしようもない大学を中退ならクズ、ほどほど以上のところなら不審人物だからね

ブラック企業から不採用の連絡がありました。よかったです

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

>>120
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗすげぇ

今日面せつ行ったところはいきなり暴力団追放のポスター。
部屋のすみには不自然にひしゃげたいすやついたて。
面せつ漢はソフトな物腰で笑顔を絶やさない池メンだが、内容はすれすれきわどい激務。
世間知らずだった自分を反省。

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

面接に行ったら会社の入り口に

「この像に触れた者には最悪の形での厄災が降りかかると言われています」

と書かれた不気味な彫刻がお出迎え。
ええ、ブラックでしたよ…

会社の部長が某学会員だった

>>124
ってことはその像に触らなければその会社には受かるってことか。

触ったのに受かった→会社が自社は災いであると認めた
触ったのに落ちた→その会社は本人にとって災い（ブラック）であった（と、会社が認めた）
触ってないのに受かった→像の噂をガチで信じている会社
触ってないのに落ちた→像の噂は嘘

なんかわからなくなってきた。

求人情報の記述で見抜け！
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ

外部から見る・ホームページ・会社訪問で見抜け！
・会社案内が豪華な割に内容が貧弱
・会社案内やホームページの自社ビル写真と実際とが違いすぎる会社
・会社のオフィシャルサイトが異常に稚拙、もしくは長期間放置されている
・役員が同姓ばっかり
・会社規模の割に自社ビルやオフィスが立派すぎる会社
・分不相応な大量求人をかけている会社
・外資系でもないのになぜか「日本」とか「ジャパン」の社名をつけている
・会社がある同じビル内に怪しげな会社・団体・法人やサラ金、結社などが入っている
・オフィスの外にまで社員の怒声やかけ声が聞こえてくる会社
・毎日深夜まで灯りのついている会社
・休日でも常に誰かしら出社している会社
・オフィスのロビー、応接室などの内装のセンスが変（経営者のセンスが変）
・ネットで悪口が書かれると、むきになって会社を擁護する書き込みが急増する会社
・同業他社や取引先、法人ルート営業が口を揃えて酷評または同情している会社
・電話に出るのが遅く、電話応対の感じも悪い会社
・業務内容を電話で問い合わせていると徐々に口調が高飛車になる会社

⌒ヽ　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　 _ﾉ　　　　　　　 ∠＿__＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／　　　　　　　　.|
　　　　　　　　　　 /＼　 ＼　　　　　　　　　　　　　|
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　　 ／／/　　 ./　　/　　 .＼ ＼　 ＼　　　　　 i　　　 .i　　 　 　 ./
　 ./＼＼＼　 /　　/　　　　　＼ ＼　 ＼　　 　.ヽ､＿ノ　　　　　/
　/　　.＼＼ ./　　/　∧ ∧　 　＼ ＼　 ＼　　　　　.|　　　　　/
　＼　　　＼＼　./ (´・ω・｀) ／.＼ ＼　 ＼　　　　|　　　　/
　　 ＼　　　＼＼　∪　　ノ '　 　 　 ＼ ＼　 ＼　　 .|　　　/|　　 　./
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　　　　 "⌒ヽ .　 ＼＼ ／　 　　　　 　 　 ＼ ＼　 ＼|　/　　|　 　/
　　　 i　 　　 i 　　　＼＼　　　○　　　　　　 _＼ ＼／|/　　　| 　./
　 ○ ヽ ＿.ノ .＼　　　＼＼　　　　　 _,. - ''",, - ￣　　　　 ＿|　/
　 　 　　　　　　　＼　 　 ＼＼_,. - ''",. - ''　　　o　　　　￣　 .|/
　　　　　　　　　　　 ＼　　　＼＼ ''　￣ヘ　
　　　　　　○　　　　　 ＼　　　＼＼／／｡　
　 　　ﾟ　　　o　　　｡　　　.＼　　　＼／　　　　来年はハロワ求人から(派)の文字が
　　　｡　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　消えていますように・・・

>>129
ありえねー。
（派）と（請）をなくしたらハロ和の求人は3分の1だろorz

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

転職サイト・転職会社は自分に合ったところにした方がいい。
つ　ttp://tensyoku.client.jp/

俺にとっては糞だったDODAも俺の友人にとっては一番良かったみたいだし。

男性廃墟露出の頂点

げん(元)の心の旅
http://gengetbear.blog49.fc2.com/



げん(元)ちゃんは、
男性の175cm115kg以上の受けのパートナ募集中だそうです。
詳しくはげん(元)の心の旅のメールフォームから問い合わせてね。

面接１回しかない企業とか問答無用でブラックだな

>>134
そおか？
どこを考えてるのかわからんがネチネチ2次3次までやって不採用よりは時間も金もかからんだろ。
1回と言うより即決なとこは怪しいよな
あと明日の○○時に合否連絡しますって言っといて
面接日の夜とか次の日の朝とか時間指定しといて違う時間にTELあるとこも微妙に黒い。

最近面接で作業内容を説明するとこほど実際に採用されてから仕事内容の違いが多い気がする。

これからどうなるのか・・・orz

■インテリジェンスのブラック（就職してはいけない）偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）

■ランキング総合サイト：
http://www.geocities.jp/job_ranking/

■【要注意】ブラック企業就職偏差値ランキング2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195246597/

■就職活動用【ブラック】インテリジェンス【極悪】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195329389/

■派遣・ＯＳＤＩＶ用　インテリジェンスについて語るスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1182483223/

■転職用　【DODA】転職するならインテリジェンスpart8
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178121416/

■投資用　【4757】インテリジェンス2【明日はどっちだ】
http://ex23.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1191578476/

■メディアＤＩＶ用　【旧援護会】糞会社インテリジェンス【an DODA】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1194763646/

■転職活動用　世紀のクソ会社インテリジェンス【DODA】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192903748/

■就職活動用　【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/

　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 /´　 , -‐- ､.　　　　　　　　　　 /
.　　　 　 i　　/::::::::::　　`''‐ ､..__,. ‐'´ヽ.　/　　　　面接官は質問にまともに答えたりしない
.　　　 　 ! 　,'::::::::::　 　 、　　　　　　　∨　　　　　　それが基本だ
　　　　　|　 i::::::::::　　、 ､`''ｰ---‐''´　 ヽ
　　　　　|.　l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ　　　　そりゃあ・・・・かまわない
　　　　 │　＼::::::::　＿＼＼,　　　/∠_　 |　　　おまえの質問に答えること
　　　 　 |. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,,　　 /=｡＝=│　　　　それ自体は容易い　簡単だ
　　　 　 | { i⌒| |:::::` ｰ-‐'　 　 .::.＼-‐ ´│
　　　 ／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ '　　 ::::::::::: l::-‐'.|　　仕事内容はこう
　　／　 |　ヽ.._||::r':; -‐‐'　r __::::::::::::: l ｰ､|　　　　始業時間は何時　何時間働き
_／　 　 |　　 /l!:::/:: ー----------ｰ'--.|　　　　　終業時間は・・・？　ひと月あたり残業時間は？　残業代は・・・・？
.!　　 　 .|　 ./ ::|::::::::::　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　そんな話はいくらでもできる
|　　 　 │./　 ::|::::::::::: 　 　 =====　　 　 |＼
|　　　　 |/　　 ::|:::::::::::::...　　　 　 　 　 ,.イ　 .!`　　しかし　今　オレがそんな話を
|　　　　 |＼　　 :`'' ‐- ､::_:....... 　 ,. ‐'´/|　　│　　　　　　　仮にしたとしても
|　　　　│　＼ 　 ::::::::::::::::::｀~`''"::::::::/ .|　 　 |　　　その真偽はどうする・・・・・・？

　真偽などどうでもいいから　聞きたいというのか・・・・？
　　ククク・・・・・・
　面接を受けている段階のおまえらには　オレの話の裏をとる術はない
　　オレが何を語ろうと　結局　ただそれを　盲目的に信じるしか道はない
　つまり　どんないい話を聞いても　それは単なる気休めにしかすぎないってことだ
　　違うか・・・・・・？

「千都」という飲食店には注意。
特に浜大津アーカス店。

誰が今のご時勢飲食業に進むんだよｗｗｗ
高卒ぐらいだろｗ

>>138
ピンポイント過ぎ！

世界的大企業のクセに、テストや２次面接までやるクセに、離職率が高く年中募集出してる企業が地元にありまっせｗ

>>141
それはどこ？晒して

いや〜　はめられたよ。。。。
面接で人事に離職率は低い、ほとんど辞める人はいない、辞めた人は
家庭の事情とかやむを得ぬ場合ばかりとかいってたのに、いざはいったら
出入りがとんでもなく激しい会社であることがわかった。
仕事もハードそうだし、どうしようかなぁ。

>>143
それ不実告知じゃん。。

>>143
　うちも退職社員は名簿からことごとく削除していやがった
　どうりで綺麗な名簿のはずだ･･･orz

面接で交通費もらえるとこ多いかな？

>>146
虹面接以降なら出されて当然。
出ないならいかねぇ。



ぐらいの構えでいけよ。

交通費は結構もらえるとこも多いって事ですね。
あ、ブラックじゃないとこは、って事ですけど。
どうもです。

求人誌では分からないことが多いよ

�鞄X舗プランニグ CNB DQN CCTV
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F　→地図はこちら
電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　メール：[email protected]

●関連会社　�樺ｿ舗プランニング
　　　代表取締役　煎り得
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。

ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、22時以降
しか帰れません

面接で交通費出すとこもあるのか。初めて知った・・

うちの会社は交通費出してきたけど
かなりのブラックだった････

ＪＴＢただいま崩壊中14
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/travel/1179826718/


おい馬鹿学生ども。
社員の俺がいろいろ教えてやるけど、
まずはこのリンク先を1から全部読め。

ほとんどJTBの現実だ。

個人的には、JTBに入れる実力があるのなら、
いまからでも遅くないから、他の業界を受験しなおしたほうがいいよ。

たぶん1〜3年後に大きく後悔する事になるから。

日本が終わっている証拠
ttp://www.geocities.jp/jhh_cp/jikanokane.html

ブラック企業は見つけるのが困難だよ

>>155
入るのは簡単

>>143
ブラック企業の面接ではよくある事。
尤も俺はこれから嘘をついた前社に対し徹底報復をするつもりだが。

残業代の説明が長すぎてよくわからない

大阪から東京に全社移転するにあたって、家庭の事情で東京に引越し出来なかった社員
以外50人全員引っ越した会社はブラックですか？

給料も大阪と東京の物価の差を考慮されて東京給料ということで、全員大阪時プラス5〜
10万アップだったのですが？

>>157
>>143は、“経営者一家の”家庭の事情が離職の理由だろう。
たしかにやむを得ない。

残業たくさん宣言
休日返上宣言
労働条件悪いよ宣言
体力勝負だよ宣言

俺が面接受けた会社＼(^o^)／ｵﾜﾀ
なにより約束を守ってくれない。
でもなぁ、やりたい仕事なんだよなぁ。

>>161
>なにより約束を守ってくれない。

一瞬、有限会社エルグかと思ったが、最後の一行で違うとわかった。

残業単価が１時間１０００円ってどうなのよ？

>>162
問い合わせメールを送っても返ってくるのが3週間後だったり
面接の希望日程を送っても、返事来たのが2週間後だし
面接結果を2週間以内に連絡しますって言ったのに、もう3週間経過してるし＼(^o^)／
不採用なら不採用で早く連絡くれ

>>163
月給が14万（出勤22日/月）ぐらいならば、
そのぐらいじゃないでしょうか。22時まで。

>>164
採用されたらそこに行くのか？

>>166
かなり悩んではいるんだが、他に働きたいと思える会社も見つからないし、たぶん行く。
製造系なんだが、造ってるものがすごーく魅力的なんだよね。
あんまり詳しく書くと即特定されそうなんだが。

>>167
お前が魅力的ではないので不採用です。
ご了承下さいませ。

159 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2007/11/27(火) 16:32:14 ID:Vi6IGWh20
大阪から東京に全社移転するにあたって、家庭の事情で東京に引越し出来なかった社員
以外50人全員引っ越した会社はブラックですか？

給料も大阪と東京の物価の差を考慮されて東京給料ということで、全員大阪時プラス5〜
10万アップだったのですが？


168 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2007/11/27(火) 17:13:51 ID:Vi6IGWh20
>>167
お前が魅力的ではないので不採用です。
ご了承下さいませ。




↑何か嫌なことでもあったのか？

>>169
いや、別に・・・・・。

誰も質問に答えてくれなくて発狂したんだろww

>>123
なんか,少し前に辞めた会社に全てというくらい当てはまる…

九州で有名な企業の大阪支店に働いてたけど
お客さんに全然相手にされない･･･
面接の話じゃあ上場してるし福利厚生しっかりしてるから安心とか言われて働いてたのに
結局カラダ壊して辞めた('A`)

もちろんサービス残業＆休日出勤がデフォなブラック企業だったわ

職安の求人票に、ボーナスや昇給の欄をあえて空白にする会社はやはりブラックですかね？
一応、面接受けて聞いてみようかと思うんだけど、面接する価値すらないのなら時間もったいないからキャンセルしようかな。

>>171
別に質問してませんけど？

>>173
　大阪だからなー。あそこは終わってるし。

“面接担当者が名乗らないのはブラック”というのが気になってるんだが何で？

>>177
名乗ったら報復とかあるかじゃないの？

面接して無職の人間からかって遊んでるんじゃないの？
圧迫も出来ないし雇う気無いのに思わせぶりな事言って楽しんでるんだろうしさ。

面接担当者に責任感がないということだろ。相手を見下してる証拠

俺人事やってんだけどさ、
んなヒマな奴いるはずないじゃんｗ

こっちだって良い人材を採用したいから必死ですよ。マジで。

>>180
×　いい人材を採用したい
○　下手な鉄砲数撃ちゃ当たるのドカドカ採用

>>180
180 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/28(水) 05:57:26 ID:mw7GdyDT0

週中の明け方に[転職]スレ見てる時点でお前は俺達の仲間だよｗ
見栄張るなってｗｗ(ﾟｰﾟ)ニヤニヤ
♪ニ〜ト万歳♪ヽ(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)ノ〜♪ニ〜ト万歳♪
　　　　　　　　　　自宅警備最高！！

(　´∀｀)ヵヵヵ

大阪から東京に全社移転するにあたって、家庭の事情で東京に引越し出来なかった社員
以外50人全員引っ越した会社はブラックですか？

給料も大阪と東京の物価の差を考慮されて東京給料ということで、全員大阪時プラス5〜
10万アップだったのですが？

大阪から東京に全社移転するにあたって、家庭の事情で東京に引越し出来なかった社員
以外50人全員引っ越した会社はブラックですか？

給料も大阪と東京の物価の差を考慮されて東京給料ということで、全員大阪時プラス5〜
10万アップだったのですが？

>>174
>ボーナスや昇給の欄をあえて空白

その２つは、何ヶ月か働いた評価に由来するところが大きいからねえ。
悪意で空白なのか、それとも、例えば
過去「使えない奴が来て、ボーナス年○回じゃねえのかよ！」って
もめた経験があるとか・・・。
どっちも義務じゃないしさ。
いいふうに解釈すれば、「嘘は“記入しない”正直な人」。

社長ブログとか社員インタビューとか、
社員向けサイトっぽいものがある会社はどうだろう？
もちろん、社員以外の外部にも見れるサイトだけど。

一見、「おもしろおかしくやってますよー」
な雰囲気は感じるんだが･･･

完全ホワイト企業への就職がｹﾃｰｲしました。みなさんがんばってね

面接終わって直ぐ30分後に採用しますと連絡が来たのは
びっくりした。まさしくブラックだったので丁重に断りました。
30分後に即採用なんてありえない。一生時給800円かもしれないよーという言葉
がムカつきました。かなりブラックです。何回も労動基準局と揉めてる
らしいよ。

即決はブラックが多いのかな？

>>188
まぁ誰でもいいって場合が多い事は確かだな。

私の場合、面接に行った日採用の連絡がありました。なんと夜遅く！
こんな時間まで残業してるんだ。。と考えさせて頂く事にした。

>>185
社長ブログなんかどうとでも書ける。社員インタビューなんか実際本当にやってるかどうか怪しい。
以前面接に行ったブラッキー会社。ネット求人ではロンＴを着たさわやかな私服の青年がさわやかな白いオフィスで笑いながらインタビューを受けていたもの。
実際行ったら全然違う。まずオフィスが違う。ただのプレハブ事務所で狭くて汚くて暗い。
しかも「男性はネクタイ着用」だと。一応デザイン事務所だっつのに。
無論そのさわやか青年は影もかたちもなかった。
求人に載せる画像なんかどうとでも載せられるのだと知った。

ていうか、ああいう画像って素材集使うのがフツーじゃないの？
あんなキレイな写真撮るのって結構金かかるし

便所

>>193
イミフ

トイレが綺麗か汚いかでわかる、という意味ではないだろうか？
雑居ビルの中に会社がある場合は汚いケースが多いだろう。

>>195
なるほど((φ(･д･｡)ﾎｫﾎｫ
面接の時点でトイレ見るのか？ε3(ﾟｰﾟ ) ｸｼｬｸｼｬ (ﾟｰﾟ )ﾉ⌒ﾟ□ ﾎﾟｲ

トイレで会社(や店や家)が分かるって言うけど、
面接時では難しいよなぁ…。

普通にお手洗いをお借りしたいのですが？と聞けばいいじゃない。
俺は聞くよ。
聞いたところで内定に影響があるとは思えない、事実聞いても内定は出たし。

>>193
のイミフな発言に反応した私が悪いのだが、
会社を見てわかるのってよくコピペで張られてる
ブラック１０か条みたいなやつとか
終業時間外に会社見に行って電気ついてるとかじゃないの？
トイレが綺麗か汚いかってあまり目安にはならないんじゃ
食品関係でトイレ汚かったら間違いなくブラッキーだろうけどね。

>>198
___φ(ﾟｰﾟ*)ﾌﾑﾌﾑ　
たぶんそれはおまいがイケメン＆出来る人だからでわ？ｗ
出来るﾔｼは何しても許されるんだよな・・・ρ(-ω-、)ヾ(゜ω゜；）ﾁｮｯﾄｷﾓﾒﾝ君

面接前は緊張からトイレに行くとか普通の流れだと思うが・・・
それで先方が気を悪くするとは思えん

おい誰かこのチャット病患者自身がブラック労働者って教えてやってくれ。
採用される側の質の低下も問題だよな、ﾔｼとか半角カナ使って顔文字連発とかいつの時代の人ですか。

>>201
その通り！
しかし「どこかでよそ済ませて」臨むもんだな、普通は

全ての場所では難しいが、社員や客に紛れて用を足す事も出来る場所もある。
俺の経験上トイレが汚い場所は間違いなく黒！
特に来客用トイレと社員用トイレが共同で汚ければ問答無用で黒！

和式では無理だから洋式があるかをチェックしてる

男女共用汲み取りトイレならDQN

>>204
出来る云々じゃなく、しないだろって話では
……なんか会話が噛み合わないな

以前受けたところは面接前少し時間が有ってトイレはここだから
行くならどうぞって案内までされたぞ

社員食堂で昼飯食ってる最中に保険の外交員のババァどもが押し寄せてくる会社はDQN

>>209
＞社員食堂で昼飯食ってる最中に保険の外交員のババァどもが押し寄せてくる会社はDQN

昼の時間以外に保険のセールスをする時間が無いんじゃない？
でも　保険の外交ババァなんて無視するに限るけど

トイレでウンコしてる最中に保険の外交員のババァどもが進入してくる会社はDQN

>>211
スカトロかよ

ttps://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=114926&PK=B247570D%2DCB0C%2D6C8E%2D6C8EE04158EBA92C
ここってどう思う？悪くないかなとは思ってるんだが

ttps://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=114926
あ、これでよかったんだな。PKで何かパーソナルデータばれてねぇかな（汗

>>204
路車板で汚物工場と叩かれている某鉄道車両メーカーのトイレも
激臭もいい所だった。無論ブラックだったのは言うまでも無い。

オフィスに犬がいました。これはフラグでしょうか？
待遇などは話しを聞く限り問題ない感じですが。

>>216
その犬も社員なんじゃ？
以前いた派遣会社の営業所に犬いたよ。
所長いわくその犬も社員で俺の先輩だから大事にしろ！
って散歩させられた事ある。

＞待遇などは話しを聞く限り問題ない感じですが。
これが1番危ない・・・
素人を騙す罠だよ！もー雇用とか求人は詐欺なんだよ！
どうせ騙されるなら実害少な目なとこにしといた方がいいよ。

>>217
同じ派遣会社かも？ｗｗ
俺も営業所にTELしたらいつも後ろでワンコロが吠えてたぞ！ｗｗ

社長面接でもう一人面接官がついた。
その面接官の社長ヨイショが尋常じゃなかった。
一言一句に気を使って、とにかく社長を持ち上げようと必死。
社長も偉そうにしつつ、持ち上げられてヘラヘラ。
面接の場でさ。

嫌な予感がしたんだけど入社。
入ってみたら案の定社長が殿様みたいな会社だった。
とにかく社内営業絶対。社長には絶対服従。
ちょっとでも社長に嫌われた日にはもうまともに仕事ができなくなるような会社だった。

>>219
で、まだ在職中なの？
だった・・・だし辞めたのかな？
それで良かったんだよ。起業して殿様になれるんなら皆やるってｗ
勘違いしdqn社長にはいつか制裁が下されるだろ。
会社名公表してくれ。後の人間のためにも無駄な時間を使わなくて済む。

>>220
起業者じゃないんだな。これが。
単なる雇われ社長。

名前は言えない。
本当に怖い会社だから。
未だにビビってるよ。

起業者＝御爺ちゃん
社長＝パパン

↑これかな？

専務＝息子
とかかな？

まぁ辞めちまったら赤の他人だしな。
けど気をつけろよ

　〜　ブラッキーに入ったら必ずある風景 〜

　　　　　ここ来て半年なんっすけど有給ってなんですか？
＼ 家で父ちゃんがボーナスって言ってたけどここはいつ　　　　　　 ／
　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　支給なんすか？ ／　
　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　∨
　　　　 ∧＿∧
　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（´∀｀　） お前は来年から支給予定だよな？！
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽオ・オウ....　　　　 ＼| 　 （　´_ゝ`）　ボーナスなんてねーよ・・・
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ.　　　年明けに転職だな。。。。
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_∩./　/

ブラック企業の従業員もまたブラック・・・勤続年数が長い程・・・
後任いなければ辞める事すら出来ず、ひたすら騙し続けようとする。

気づいた時が転職始める初日だ！
ブラッキーは上から下までブラッキーだからブラック企業と呼ぶ！
さぁ立ち上がれ！企業名晒せ！ブラック企業を駆逐するのだ！

入社して一年目は茄子なし。
試用期間６ヶ月ってブラツクでしょうか？
派遣されるまではちゃんと教育してくれてテストもあるそうですが。。。

>>224
普通3ヶ月ってとこがほとんどだけどなぁ
ブラックっぽいね

>>224
試用期間だけじゃなんとも、３〜６程度だし
うちの会社も６ヶ月だけど残業代でるし、というかほとんど定時で帰ってるし

うーんーそんなもんだよな。一応求人票には３ヶ月とあったけど、
面接２回あって感じも良かった。

クリックしていくと自分に合った転職サイトが分かるサイト。
つ　ttp://tensyokuhikaku.7.dtiblog.com/

転職サイトは自分に合ってるところにしないと転職自体失敗することもあるらしい。
確かに俺は小さめの転職サイトでまた〜り企業に転職できたけど、
普通は大手の転職サイトの方が求人数も多くていいらしい。

うちの会社は試用期間１か月だった。
研修は１週間。

おまいらよく覚えとけ
法律上の試用期間は2週間だ

即解雇ができるのがそれなだけでやっぱり正式採用された後
よりは試用中のほうが解雇しやすいとさ

金曜日に行った面接

最初の電話アポから面接終わるまで、
担当者が１度も名前を言わなかった。
面接に同席した役員らしき人も名乗らず
普通最初に、「担当の○○です」って名乗るよな。

小企業ってこんなもんか？

まぁそういう企業って多いからこれをブラックと言っちゃったらどこでも
働けなくなるかも知れんけど、すぐ｢頑張り次第｣的なこというトコって
どうかと思うなぁ・・・明言避けたいからってこんな幼稚なこと言うなよと

応募者には具体的なコメントを求めるクセに、自分達の会社のことは
抽象的なコメントで濁すってどうなん・・？よっぽどのアフォでもなきゃ
まずは自分の努力ありきなんてのはみんなわかってんだからさ・・・

東京都荒川区東日暮里のにせの事務所です。
�叶�上経営研究所　代表者　川上榮一


所在地　東京都荒川区東日暮里6-53-10

ある税理士が�叶�上経営研究所の川上榮一に、名義貸しをしている税理士法違反の事務所です。
更に、この川上榮一は、東京税理士会江戸川南支部の池●孝敏税理士にも名議を借りており、2人の名義を借りています。
皆さんで、税務署・警察署に訴えましょう。
　川上榮一は、ワンマンですぐ従業員を首にするので絶対に入所しないほうがよいです。　
なお、川上榮一に愛人川合洋子がおり、川合は新人に嫌がらせをしてきます。

　現在、大原キャリアスタッフで11/30付で求人を出しています。
皆さん、絶対に応募、入所しないように。にせの事務所に入ることになりますよ。
応募、入所は辞めましょう。

面接でと言うか、外資でもないのに社命に意味の無いカタカナ文字を使う所は
黒い所が多い気もするがどうか？

>>235
意味不明なカタカナ会社はブラック率高いよ

書類選考だといっておきながら、書類に目を通してない会社もブラック

基本的にハロワ求人はブラック

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

二次面接以降になると企業側も結構本音をぶつけてくる。
「君はストレスに強い？」
「うちは結構厳しいよ」
「夜はわりと遅い方かな」
とか言い始めたら要注意。
半端なく激務で離職率が高いてことだから。

それウチの会社だ…
業種的に覚悟はしてますと言って入社したが、さすがに23時から会議やるとは思わなかった…

>>235
前に、誰だか忘れたけど経営コンサルが自分のブログでそんなこと言ってたな
事業内容が把握しにくいワケのわからん名前付けてる会社からの相談は断れと
部下にも言っていたそうだｗ経験上そんな会社が成功するわけないから、と

でもまぁ、IT系とかクリエイティブ系とかにはカタカナ名のわかりにくい会社
多いけどねｗあの辺の業界は例外ってことか・・・ま、激務・長時間拘束・薄給と
大抵その業界の会社はブラックの条件持ってるけど、その仕事が好きでやってるヤツ
多いからな・・・

>>240
でも好きだからという理由でも物事には限度があるよね。
とか言いつつ俺も頼むから残業代も要らないからコレはやらせてくれ！と頼んだ記憶はあったｗ
それは雇用側からすれば金も要らないから凄くイイのだろうけど、でもそれは仕事じゃなくて
ボランティアだよな。お金もらえないなら働く意味ないもん。


ところで面接官がこの時期にノーネクタイってどうよ？
俺としては時期は問わず、面接を受けに来る人にはそれなりの姿で接して欲しいのだが。

>>240
>でもまぁ、IT系とかクリエイティブ系とかにはカタカナ名のわかりにくい会社
>多いけどねｗあの辺の業界は例外ってことか・・・

「ヴィンセント」って会社のサイト、
トップで出てくるのは「パスカル」の言葉をもじったポリシーだ。
ちなみにDTP。

私が以前在籍した会社はIT系だが、○○ボウズだったのですが、DQNですか？
社名の意味が分からんとか変わってるとかいつも聞かれたのだが。

今は東証1部なのだが。

上場会社だからブラックではないというのは妄想に過ぎない。

>>244
>上場会社だからブラックではない

参考に上場と書いただけで、上場だからなどとは書いておりませんが？
カタカナ名にレスしてるだけですが？何か突っ込みたい妄想癖の方ですか？

創業して10年も経たないベンチャーなんかは訳の分らないカタカナ社名ばかりだがな。
実際。

まあ、ベンチャーの99％がブラックとも言えるけどｗ

IT系だと意味の通じる横文字の会社のほうがブラックが多い気がする
〜システムとか〜テクノロジーとか
（大概名前負けしててアルファベット3文字の略称があったりする）

日本語が入ってるとこは創業してからが長いとこが多いかな

>>247
ボウズ=坊主に若干かけているわけだが、DQNでしたか。

ttp://www.nenshu.jp/

上場企業なら、ここで過去の平均勤続年数や平均年収などが
しらべられるよ。

女性社員の薄毛が目立つようだったら高確率でブラック。

>>243
でも、プログラマー関連の人は
サイボウズは結構絶賛するひとが多くないですか？？
ラボとか開設してるし？
プログラマーへの環境は良い感じ？（傍から見ている分には・・）

何で辞めたんですか？

>>251
評価制度とかその他諸々が突然最悪になってね。同時期に30人くらい辞めたかな。大阪が本社だっ
た時代を一緒に仕事した人はもう役員くらいしかいないかなぁ。仕事は楽しくて仕方なかったけど
。創業社長も辞めちゃって、また会社設立したし。

　
＜＜＞＞中小ブラック企業は社長を見れ！＜＜＞＞

�@社長に落ち着きが無い。早足で歩く。じっとしていない。無意味な忙しさをアピールする。早口にまくし立てる。（集中力が無い証）
�A手帳やメモ機を持ち歩かない。（秘書係りに任せ、能率的な自己管理が出来てない証）
�B社長室に事務機器、仕事机が無い。書類だけが積まれ書類棚が無い。（実務の出来ない証）
�C社長に接する幹部/社員が暗い。社員に対して横柄な言い方をする。（社員に嫌われている証）
�D社長が偉そうにしてる。わざとらしく、威厳を誇示する身振りや話し方をする。（能力コンプレックス/スーパー・エゴイストの証）
�E社長室、応接室、玄関及び入口付近に高そうな悪趣味の書画、彫像、神棚等がある。（変な宗教に毒されている証）
�Fもし、社長面接で初対面の貴方に対し、まともま挨拶を交わさない社長。（社員を家畜程度に扱う証）
�G社長が、中小には不相応な国産黒塗り高級車を会社に２台以上置いている。（経営センスの無さの証）
これが全部揃ってたら、大笑いして去りましょう。

冗談抜きで>>253の条件全てを該当する会社を知っている。
株式会社凝る簿

あぁ。内定した企業、面接１回で内定だったわ・・・・なんで気にしなかったんだろ
完全にブラック１確ですよね？
卒業したらストレスばかりの辛い人生が待ってるのかな。死にたい

>>255
「面接一回で内定」は当確！

と経験者が書いてみた

今までかかれてたことはひっかからないけど、
ただひとつ、面接一回で通ったのが心配だ・・・・
喫煙所でたまたま話しかけられて意気投合して面接試験うけたら合格だよ・・・・

面接官・・・中官、上官、役員、社長に共通するもの。
男40を過ぎてりゃ、顔に履歴が出るもの。
彼等の発する言葉よりも、正直に人間性を物語っているものです。
面接官の顔付きを思いっ切り、よ〜く冷静に観察してごらんなさい。
眼尻のしわから、口元の動き、細かな表情や姿勢の変化を見落とさないようにね。
君が、「ん？」と感じる不自然さ、奇妙さを感じたら、その直感はほぼ正しい。
その会社、九分九厘でDQNブラックです。後悔先に立たず、ですからね。

>>スリッパに履き替えるところはブラックが多い。
>>面接官の登場を待っている間にお茶を出してくれる企業。

この２つは一概にブラックとは言えない。
スリッパに履き替えるところは従業員も通勤の靴と現場の靴を履き替える現場のこともあるし（製造や精密機器関連の会社の場合）、
面接官の登場を待っている間にお茶を出してくれる企業は、会議中やミーティングの際にもそういう事がある。


ただ、トイレの汚い会社はブラックなので注意！

>>面接一回で内定

大企業ならブラック確定
中小零細企業ならそうとも言えない。但し当日もしくは面接中に採用決定あればブラック確実

営業で、携帯電話自前
料金自腹
どうっすか？

>>261
　会社から電話すればいい。
　木曜か金曜は翌週のアポとりに全部充てたら？
　で、外出中は全て受信だけ。

>>258

同意。しゃべり方や顔つきはもう判断材料だね。

面接場所が会社じゃなくて、間取りの広い喫茶やホテルのラウンジにあるカフェだったんだが、
これってどうなのよ？お茶代は全て相手持ちだったけど・・・

募集要項に残業手当って書いてないと残業代は貰えない？？

>>261
何の営業かによると思うけど、受信だけならいいけれどそうはいかないよね？
だいたい月にすると5000円前後はかかるど俺が見切りつけて辞めた会社は
自腹だったよ。勿論ブラックだった。

>>265
高確率で貰えない。

○⌒＼
　　(二二二)
（⌒(　･∀･) ﾔｱ!
(　 ｏ　　つ
(＿＿し―Ｊ

　　／⌒○
　 (二二二) ﾁｮｯﾄﾏｯﾃﾃ
　 (･∀･　)
((ｏ;　と ) ｺﾞｿｺﾞｿ
(＿＿ノ―Ｊ

　　／⌒○
　 (二二二) ｱﾚ…?
　 (･∀･；)
((ｏ;　と ) ｺﾞｿｺﾞｿ…
(＿＿ノ―Ｊ
　　　　
　 ／⌒○
　 (二二二) ｱﾀｯ♪
　 (･∀･　)
（ｏ;　と )
(＿＿ノ―Ｊ

　　○⌒＼
　　(二二二) ﾄﾞｿﾞ
（⌒(　･∀･)
(　 ｏ　　つ[神求人]
(＿＿し―Ｊ

誰もくれないだろうからおまいらにプレゼントだ。
良い夢見ろよ。まだまだ頑張らないとな！

　　｀"　,,　^"　,　~" 　 　o＿__∧,,∧＿__o　　''　　　　　　　　　^"
Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒.||三 (´・ω・) 三||Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒
￣l￣￣￣l￣￣￣l￣￣||三.（　つと）.三||￣l￣￣￣l￣￣￣l￣￣
￣￣｀"￣￣￣~"￣￣^'||＼　ゝＯ-Ｏ 　　＼￣^"￣￣"￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 ｀"　|| ￣￣￣￣￣ ||,,　　　今年の面接も終わった・・・
　　　　　　　　　　　　　　　 ｀'''　　　　　　　"'''

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
該当2.入社後、就業規則を配布しない。
該当3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
該当6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。

今の会社半ブラ決定

3以外全て当てはまる俺の勤務先は間違いなくブラ区

うちも２、３、６が該当してるなー。

自分が面接に行ったブラック会社。
小企業で面接官が社長。ロンパリで無表情、パグみたい。髪、洗って無い感じ。面接なのに決して目を合わそうとしないで上目使いでコソコソ人の顔見る。
脱ｻﾗして会社立ち上げたと、オタク口調で延々と自慢してくるから誉めてあげると、そこで初めてニヤニヤと表情が出て、興奮したのか顔の生え際付近を掻きむしりだし赤くなってキモい。
プライベートな事色々きかれて、しかも答えてるのに何回も同じ事きいてくる。しかも自分で「うちは辞めてく人多いんだよね。まぁ人には合う合わない、好き嫌いあるからね」と宣った。まさに中年オタクそのものだった。
延々と面接１時間20分。前の子は５分で終わったのに。面接後に、即決採用しようとしてきたが、もちろん辞退しました。
前の人が書いているように、面接で変だな、おかしいなと思ったら辞めた方が良いですよね。入社してから後悔したって遅い。

入社して後悔してます。産廃業者ですけど仕事がキツイ 仕事がキタナイ 仕事が危険 仕事しての給料が安い 4K仕事 入ってみて判ったけど無駄足だったな。また年あけたらハロワです

辞めた会社は>>269の
就業規則を配布しない
残業代が出ない
名刺が作成されない
有給休暇が取れない
業務遂行マニュアルがない


の5つが該当していた。特に残業代に関しては未配布の就業規則に払わないとあるらしく
今払え払わないで揉めている。

＞就業規則を配布しない

これは非常に重要。優良企業は必ず入社するときに配布するわ。

>>272
＞うちは辞めてく人多いんだよね。
この時点でアウトだな。
合う合わない以前の問題として。

給与交渉前に
『うちに入っていただけますね？』
と念を押して聞いてくる会社。

･･･なんか恐いので辞退しました。

辞めた会社だと、一部で有名な某ソフトウェア会社は全部アウトだったな…
しかもあのクソ社長「自分労働法詳しくないんで」とまで抜かしやがった。

>>277
自分は入りたい所しか応募しなかったから
そんな事言われたら是非お願いしますとしか思えないな

>>274
＞特に残業代に関しては未配布の就業規則に払わないとあるらしく
今払え払わないで揉めている。

残業代は特定職種（自分でぐぐってくれ）に限り払わなくてもが、
どんな職種だったのかわからんが100％取れる。他に辞めた奴、
現在在職中の奴と徒党を組む事をオススメする。
DQNな上に裸の王様だからそー言うばかばかしい規則を作って押し通そうとするんだよ。
頑張って取り返せよ。使い捨てにされるな。
ほっといたら犠牲者が増えるだけだ。なんでもそうだけど手を引くのはいつでも出来るんだから
出来る限りやればいいんだよ。
頑張れよ！

＞クソ社長「自分労働法詳しくないんで」とまで抜かしやがった。

こんな人が社長になったらいかんだろｗ
業務停止命令

>>275
就業規則作成の手引
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-kisoku.htm
法令等の周知義務
http://www2.ocn.ne.jp/~gunippan/kijyunho/houreisyuchi.html
26 法令等の周知義務に規定されている労働基準法第106条,労働基準法施行規則第52条の２
使用者に対し、労働基準法及び同法に基づく命令の要旨、就業規則、
法に基づく労使協定及び裁量労働制にかかる委員会の決議内容を労働者に周知する義務が
課されています。
周知方法については、労働基準法施行規則第52条の2により、次の方法が示されています。
労働基準法施行規則
（昭和二十二年八月三十日厚生省令第二十三号）
第五十二条の二 　法第百六条第一項 の厚生労働省令で定める方法は、次に掲げる方法とする。
一 　常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること。
二 　書面を労働者に交付すること。
三 　磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる物に記録し、かつ、各作業場に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置すること。

労働基準法（昭和二十二年四月七日法律第四十九号）
　第十三章　罰則
第百十七条、第百十八条 、第百十九条 、第百二十条
第百二十一条

厚生年金保険法
（昭和二十九年五月十九日法律第百十五号）
第八章　罰則（第百二条―第百五条）

雇用保険法（昭和四十九年十二月二十八日法律第百十六号）
第八章　罰則（第八十三条―第八十六条）

労働者災害補償保険法（昭和二十二年四月七日法律第五十号）
第七章　罰則（第五十一条―第五十四条）

健康保険法（大正十一年四月二十二日法律第七十号）
第十一章　罰則（第二百八条―第二百二十条）

介護保険法（平成九年十二月十七日法律第百二十三号）
第十四章　罰則（第二百五条―第二百十五条）

以上が労働者が企業に対して刑事告訴・刑事告発する際、利用すべき罰則の
条文です。
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
　（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）

>>281
＞こんな人が社長になったらいかんだろｗ
金のやる気で誰でも社長になれる・・・・

業務停止命令権限持ってるところが片棒担いでるから意味の無い言葉だな・・・・
今の日本、偽装請負やらサビ残やら取り締まったら成り立たなくなるし。
困ったもんだよ。共○党が労働者の見方に思える俺はまともなんだろうか？ｗ
何を言ってもあさって正月だよ。。。Orz　無職年越し・・・・
来年はますます景気悪くなるんだろうな・・・・

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

>今の日本、偽装請負やらサビ残やら取り締まったら成り立た
>なくなるし。
既に法令違反をしている企業の経営者は、事実上経営する資格のない
者である。従って、こういった企業を刑事罰にして、今後、経営者として
企業経営を一生涯禁止することを来年1月から無職、フリーター、パート、派遣
、正社員等を含めて法改正の要望を出すべきである。
併せて、取締り官が足りない場合には、前職までに勤めた経験のある者の
を警察官と同じような身分でそのような企業経営者の取り締まりを
すべきである。
目標は、全ての無職等が定年退職まで正社員として勤めることができる
企業(法令違反をしないものに限る。)を増やすことにある。

>>286
それは理想だよ。
決定権や行使権のある管轄が眠ってるんだから
どうにもならん。
黙って言われるがまま多少の事？を我慢したら仕事にはつけるんだよ。
企業や行政の理想と労働者の理想の違いで地獄だね。
赤旗新聞取ったら毎日毎朝鬱になれる。
嘘じゃないのがわかる分悲しくなる。

>>280
>>274の中身だけどもう犠牲者出たんだよ。
毎日朝７時半くらいに来て午前１時に帰る生活を続けさせられてね、業務中心臓発作起こして逝ってしまった。
んで、俺は辞める時に残業代払う払わないで揉めて会社が法的処置も辞さないと言ったから、じゃあ出る所
出ましょうと言ったら、慌てて管理職連中にガサ入れ対策させたらしい。

年明けに内容証明郵便で残業代払えと通告したほうがいいっぽい。

うんうん。
冗談抜きで内容証明とか公的な証拠が残るもので対抗するのはいいよ。
頑張れよ！全部解決しなくてもおまいの功績はその会社の役員連中の
心にグサッと突き刺さり、怖くなってビクつく事だろう。
結局管理職連中って言っても会社とは自分たちが退職するまでのお付き合いだからね。
ことなかれ〜的なとこあるから
脅されても脅し返す位だとグダグダにすぐなるよな。
ほんと心からお前の行動を称えたい。
たかが数十万の残業代だとしても取り返せる事を祈ってるよ。

どっかのスレで うちの会社の悪口が書いてあった。

「面接に行ったら、(将来の夢)ってタイトルで作文書かされた。むかつく。だいたい20歳済んでるのに、将来の夢もクソも無いだろ。20歳済んだらもう現実を見る年齢だろ。他人を馬鹿にしやがって！小学生じゃあるまいし。
ここではたらる奴は全員、こんなくだらない作文を一生懸命書いた、幼稚な人間なんだね。気持ち悪い。」


このレスを見てかなりむかついた。
面接で作文を書かされるのは当たり前でしょ。20歳済んでて「将来の夢」の何が悪いわけ？私はちゃんと作文を書いたから採用されたんだよ。
それを幼稚な人間なんて言い方はむかつく。ひがむな。

どうでもいいけど作文書かされるのが当たり前だとは思わないな

使用期間中、雇用保険、労災保険未適用のとこ

>>290
何が言いたいのか幼稚過ぎて意味解らんｗ
新手のコピペ釣りなのか？

・『将来の夢』という作文

・『貴方の当社内での中長期的視野に基づく業務改善提案』に関する論文


書く内容は同じだろうけど、印象がすごく変わるなｗ

>>290　マルチ乙。

１、募集要項と面接での働く時間が異なっていた時。２、面接の日に内定の電話がある…。 考える間もなくお断り。そんなこんなで内定三社(それぞれ営業、機械メンテ、技術) 蹴っての年越し!! もう行くとこねぇよ…

>>290典型的な倒産企業だよ

>>280証拠が無いから取れないよ

１、雇用条件書が配布されない。
２、面接の時に給与、賞与の支給額を提示しない。聞いてもうやむや。
３、入社後３ヶ月は試用期間と称して保険未加入、給与は日給計算。
４、従業員証、社員証が無い。
５、残業代、休日出勤手当てが出ない。
６、新卒社員と経験の有る中途入社社員の基本給が一緒。
７、社員の平均年齢が20代。
８、社長はジャガーを買う金は有っても、賞与として社員に払う金は無い。
９、やたら中間管理職が社長を崇拝。社長は昔、〜の会社でトップセールスだった、と下らない話を宣う。10、営業成績を賞与に反映させると言いながら、トップセールスでも支給が20万以下。

以上、私の経験から。

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

>>288
既に施行されている法律(労働基準法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働審判法
等)を利用すべきである。利用できない者は、日本人を辞めたほうがよい。
つまり、日本語で書かれた条文を読めないで行動できない者は自ら救済する手続きを放棄した者は、
戸籍の抹消手続きをしたほうが、その後の年金受給額が増えます。
勿論、原則２５年間社会支払いを、支払い期間短縮(原則１０年間)で
６５歳から支給という風に法改正の要望を出すべきである。

俺が2週間前から働いてる会社
１〜７まですべて当てはまるｗｗ

年末に１日さぼって他社の面接行ったけどね
ダメならバイトのつもりで来月からも少し働くつもり

どっかのスレで うちの会社の悪口が書いてあった。




「○○という会社に再就職の面接に行ったら、『将来の夢』ってタイトルで作文書いて下さいと言われた。むかつく。
25歳にもなって、将来の夢もクソも無いだろ。25歳にもなったら現実を見る年齢だろ。他人を馬鹿にしやがって！
小学生じゃあるまいし。しかも原稿用紙２枚も。何を書くわけ？ありえない。
ここで働いてる奴は、こんなくだらない作文を一生懸命、原稿用紙２枚分も書いた、幼稚な人間なんだね。気持ち悪い。だいたい何でホテルのフロントの仕事で将来の夢の作文なんか書かなきゃいけないわけ？意味わかんない。
作文があるんだったらちゃんと求人に書いとけ！『面接』しか書いてなかっただろ！
むかつくからその場で辞退してやった。」

みたいな事が書いてあった。

このレスを見てかなりむかついた。
ホテルのフロントだろうが、面接で作文を書かされるのは当たり前じゃない？25歳で「将来の夢」の何が悪いわけ？私はちゃんと作文を(原稿用紙２枚分)書いたから採用されたんだよ。
それを幼稚な人間なんて言い方はむかつく。
ひがむな！

作文なんか公務員試験の郵政とか警察とかそんなレベルのでしか書いたこと無いな

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

>>302　うーん。面接のやり方もその企業を表しているわけだから
嫌だと思ったらその場で辞退できるからいいんじゃない？
作文がいいと思えばマッチしているということだし
作文があほくせーと思うならそこのカルチャーに合わない。

でも、将来の夢だのなんだのって新卒の試験でもあるまいし
いわゆる有名大学出身者や知的レベルの高い人間は「はぁ？」
って思うのはわかるな。
フロントに憧れて応募する人ばかりではない。
仕事というのは労働の対価として金を得る事。
内容はともかく、奉仕ではないことは確か。

ただいえるのはホテル業界はDQNが多く、奉仕の精神を経営側が
要求しているし、使いやすい人間だけ来てくれという側面はある
よね。

>>302
つーか怒りは解るがマルチ

去年、厚木のプレスやってる会社の面接受けたらジーパン履いた幹部が面接官やってたよ
雰囲気がおかしかったので色々とカマ掛けて質問したら案の定ブラックで噴きそうになったｗ
名前は言えないけどユニシアの近所にある会社だ

中途で作文書かせるのはブラックの確率が高いよ。
経験者の自分が一言いっておきます。

あくまであんたの経験上でしょ、具体的な数値を言ってみて
何社受けてその内作文書かせたのが何社でその内採用されてブラックだったのはいくつか、等。

そもそも作文書かせる会社が嫌だってんなら自分に合わないところなんだろうから
即辞退すればいいんだよ。

作文のマルチは別として業種によっちゃあ作文と論文が必須というコトもあるだろう。

>>310
だからマルチに釣られるなって。www

社会人として仕事をしてきた相手にわざわざ学生にやらせるようなテーマで
作文を書かせるのは失礼では・・・。

面接で親兄弟について聞くとこ。面接の日に内定電話するとこ。大阪北摂地域多し。

今日面接に行ってきたが、職歴（バイト含めて５つ）の退職理由は一切聞かれなかった
個人の事情には触れない主義なのかどうか知らんが、こんな事は初めてなのでちょっと驚き
一応、有名企業の子会社なんだけど

中途だと志望動機とかもさらっとだけど退職理由もそんなんなのかな

【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、ｱｲﾈｽ。姉○一級建築事務所、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ 　関西ペイント ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ★ジェイック　★実用法令研究所
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ
トライマント（京都市） 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス　★ラストリゾート
【わ】
ワタミ

広告業界就活ブログ
http://mezasekoukoku.blog42.fc2.com/

何社か面接してみたけど、面接官が若いとこってあんま信用できん。

>>307
○○製作所？
給与はまずまずだが サビ残だらけ。

迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

>>319
そう、そこだ
なんでも残業が30時間もあるらしいね
しかもサビ残でｗ逝かれてるとしか思えない
社長が怒鳴る人物だとも面接官が自慢げに語ってて
そういうのパワハラって言うって教えてやったのが落選の原因さね

>>321
残業30ごときでぐだぐだ言ってるのもどうかと思う、月50からがブラックだろう。
錆残って言うのはまるっきり賃金保証の無い状態、しかし基本給与がそれなりならば見做しとしてついている場合もある
>>319を見るとそういう感じだと思うがまあ面接官がカジュアルっていうのは社員募集ならアウトだな。

面接の交通費が出ない

残業３０って　どこでもそうよ
月２０日稼動で２時間以下／日　つまり８時前には終了
これって　時間的にいたって健全
特に営業職は残業という概念そのものが存在しない

面接の交通費でる所が少ない
志望業界にもよるが・・・

ブラック企業に何社か勤めた経験から言わせてもらうと面接担当者が

「うちの会社の設備は日本で一番です」

「大手の○○とか○○と取引をしています」

「日本で初めにこの商品を作ったのはうちの会社です」

「大手の○○や○○のＯＥＭを作っていて生産量では世界一です」

など自慢げに吹聴するのはブラック度が高い…

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

社会保険完備といっても、厚生年金に加入出来ない会社もあるね

面接の時間と交通費が無駄だから、それならそうと明記して欲しい
それとさ、面接の際に給料や賞与や休日や離職率や雇用契約書を取り交わすとか質問していいの？

未経験で歳食ってる俺としては聞きずらくてさ…

直接聞くんじゃなくて誘導尋問的に聞いて後は推測するしかない。
待遇は聞いても問題は無いと思う。

>>323>>325
俺面接の交通費が出たのは新卒の時含めて3社しかないよ。

二時間までしか残業代を支給しないという
うちの会社の社内規則は労基法違反ですかい？

面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１〜３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社

>>298
証拠の裏鳥は、経理や総務と結託しなければダメ。
上司の首を吊らせるか、会社ぶっ潰すくらいの覚悟が居るよ。
そういうのを「嬉々としてやれる」タフな訴訟精神が必要ｗ

ｽﾀｯ〇ｻｰ〇ｽ受けてきた。質問は職種の説明と数字を追うのは大丈夫かのみ。10分もなかった。質問は？と言われナイですと言ったら、なんとそれは面接終了の最後の質問だった。。取る気あんのかよ！交通費返せ！

人材派遣会社を受けた時、面接でサービス残業は大丈夫か聞かれた。
人事「うちは人と人とのかかわりの仕事だから定時では終われない。」
ある意味そうかもしれないけどサービス残業を肯定しては…

そこまでやるのかよ！
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする（騙される社員も悪い）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い（管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為）
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社

面接官が人事の人じゃなくて、営業部長でした。
給与関係の話は一切してこなくて、求人案内では
ルート営業だったのに、新規営業とのこと。

なんかおっかねーｗｗ

鬼だなｗｗ

>>333
スタッフサービスは職安で募集しているよ

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

面接で履歴書などを否定され、即決された。
中身の無い同族会社だった。

enとリクそれぞれ書類通ったところ面接うけた。ともにDQNだった‥。共通点・ 会社説明が長いが中身がイマイチ理解出来ない。 出世が早い事をやたら強調する。ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞをやたら強調する。人の職歴に興味を示さない。即決。orz

http://www.find-job.net/mixi/showjob.cgi?id=64302&from=61

♀社長が面接中に不採用を伝えていた・・・・。

ああ別スレで噂の女社長ね。

>>344
御意

噂？？どこスレ？？良ければ貼ってちょ

すいません…DQNて何ですか？

>>339の…1-6の間で5つまで該当した…

>>347
叩かれる前にググりな。

いろんな関連スレにコピペしててマルチになってるが許してくれ。m(_ _)m

キリン堂(ドラッグストア)は残業代は｢絶対｣に出ないよ。
残業するには申請してから、するんだけど、そんなことやってる社員は一人もいない。
申請が手間だし、仮にそういう手続きをちゃんとして残業をしても、あとからブロック長やエリアマネージャーから質問攻めにされる。
残業代を発生させたくないから、無賃残業をするようにマネージャーやブロック長は、社員に対して暗に圧力をかけるんだ。
マネージャーやブロック長は自分らが指示したという証拠を残したくないから、口で｢残業しろ｣とは言わない。
質問攻めににするのは、社員に残業申請をさせずに無言の圧力でサービス残業をさせるためなんだよ。

労働基準法を無視した完全に違法な労働を年中やってる。それに異を唱える社員は本部から目を付けられる。
就職サイトに出してる｢社員の声｣とかはあまり信用しないほうがいい。ほぼ９割のキリン堂店舗では、本部から物理的に処理不能な量の仕事を期限付きで押し付けられ、サービス残業に苦しんでる。
他のキリン堂と同じく、うちの店長も社員も１年のうち、１日も定時で帰ったことがない。

キリン堂でバイトやってて、社員になろうと考えてる人や就職活動中の学生さんに、あえて命令形で言いたい。
正社員としての就職は絶対やめろ。冗談でも脅迫でも茶化してるわけでもなんでもないぞ、
本気で言ってるんだ。

同期のヤツで家庭崩壊したのが３人いるから…みんな何とか元サヤしたが。嫁さんやご両親に電話で散々言われたよ…
｢あんたたちのせいよ！旦那をこんな目にあわせた、あんたたちのせいよ！こんな違法なことをやらせて、人として恥ずかしくないの？？！！｣ってな
(´･ω･｀)
長文愚痴になってしまったが、これが実態だ。
人として・社会人として・男として・大人としての誇りを失いたくないなら、キリン堂はやめとけ。
学校の友達や就職課のオッサンにも伝えといてやってくれ。
最後に、生きていくためには働かなきゃならんが、｢人としてのプライド｣を捨てなきゃならない会社なんか自分から願い下げろ。小さな会社でも、従業員を大事にしてくれるところなんていっぱいある。
まだまだ世の中捨てたもんじゃない。みんな、家族や友人を大切にしような。

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

♀社長が埼玉から面接に来た人を15分で面接終わらせていた。結果は当然・・・・。

去年ライン工の自分が遭遇したブラック企業

その一
面接希望の電話した後、HPがあったので拝見したらそこは魔界だった。
男性従業員がならんで腕組みの写真、女性従業員はオール金髪。
社長は若作りのイケメン風な格好。ブラックの臭いプンプン
電話した１時間後、面接キャンセルの電話をさせて頂きました。

その二
その一とは違いHPがなかったので、面接しに会社へ。
汚い、なんなんだこの汚い会社は。この時点でバックれたかったけど、仕方なしに会社の中へ。
社長さんと挨拶の後、面接。・・・・・履歴書渡して５分後・・・・・内定ですと社長さんのお言葉。
ありえねぇーーー！！おまえ履歴書まともに見てないだろ！！
この時点でグダグダだったが、まぁもう暇つぶしでいいやと思い、次は工場見学へ・・・・
汚い。屋根なんてホコリだか油だか知らないけど真っ黒な上、穴が空いてるじゃねーかー。
しかも、社長さんなんてやる気があれば出来る！！なんて連呼してるし
こんな環境でやるきなんて出る分けねぇー！！まぁそんな精神論言ってる時点でアウトだけどな。

心身共に疲労しながら帰宅した後、速攻で辞退の電話させて頂きました。
こんな疲れた面接は初めてだったよ。

今は労組完備・戦前から続いている無借金経営の中小企業の工場に勤めてます。
毎日定時・週末完全休日って最高だね！！

>>353
現場を見れたのは良い。俺なんて面接で現場をみれず、即決採用されて現場を案内された瞬間、大正時代にタイムスリップしたかと思った会社だった。

面接の時に総務のオッサンが「ここは同族で三兄弟で経営してる」の一言がブラック企業ですとわかったが、無職期間が長かったから、焦って入ってしまった。

辞めるのに半年かかった。

【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、ｱｲﾈｽ。姉○一級建築事務所、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ 　関西ペイント ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ★ジェイック　★実用法令研究所
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ
トライマント（京都市） 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス　★ラストリゾート
【わ】
ワタミ

全くの未経験の仕事に転職となると年齢を考慮した給料じゃなくてさ…

年齢制限がなく未経験歓迎はありがたいのですが…

明日は面接だ、散髪もしたし準備は出来た。ブラックじゃなきゃいいなぁ

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。就業規則を配布しない。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

面接官がみんな髪薄かったうえ、展示会があるときは土日曜出勤あり・忙しいときは22時とかまで仕事してもらうって言われた。
ただでさえ110日しか休みないのに、100日ぐらいになる悪寒。
福利厚生、給与はまぁまぁなんですけどブラックですかね？
ちなみに、そこそこ有名なメーカーです。

BKだな

髪薄いのはストレスによるものなのか、単にハゲが集っただけなのか

頭皮のケアを怠っただけ。自己管理出来てない人間のクズだよ

正社員募集の求人に問合せ電話をしました

更正年金や社会健康保険は試用期間は加入出来ないとの事

ただヤル気があるとわかり次第、試用期間内でも加入出来ますとの事

てか３ｶ月加入しなくても３ｶ月過ぎてから加入する場合、遡って３ｶ月前から加入出来るのかな？

>>362
つ明日は我が身

>>364
そーーーなんだよ・・・orz
親父も祖父もおじちゃんも禿なんだよ・・・・orz
無職より禿の方が心配だ・・・・orz

>>365
金あれば植毛やって解決だょ

そー思うだろ？
でもなんか植毛とかヅラって後ろめたいじゃん・・・（・∀・；）
バレた時凄まじく恥ずかしいし・・・（￣□￣；）
これなら皮被ってる方がマシだよ（;´Д｀）

実際、植毛やヅラを決意するタイミングが重要だよな
俺は横着だから周りにバレバレになると思う

だから受け入れる
会社でそのうち「おい！ちゃびんｗｗｗ」とか呼ばれてニヤニヤするタイプだ

前向きな奴はいいよなｗ
ヅラって高いしなぁー　orz
メッシュだっけ？あんまり目立たないネットみたいなやつ。パチンパチンって留めるやつ
あれを装備してるヤツを知ってるが気づくのに数年かかったし。
俺的にはそれで数年ごまかしてヅラ貯金かなぁ〜とか思う今日この頃・・・orz

株式会社オー○ィーシー
ここってどうなの？ブラック？
http://www.odci.co.jp/

>>370
俺のコーヒーと一緒だな

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

試用期間中は、時給制の会社はどうなんですか？

>>373
ブラックとは限らん。問題は社会保険完備かどうかだ。

会社のHPない会社はやばい？

有限会社はヤバいっすか？

一応雇用・労災・厚生年金・社会健康保険は完備なのですが

まえオープンループパートナー○うけたけど、なんかいやみな三十くらいの兄さんが面接した。言ってる内容

>>377
派遣会社乙！

>>357
極めてブラック率は高い。
HPを上げられない理由があるからだ。
「仕事を受けられない」「調べられては都合が悪い」「会社概要が極めてショボイ」
などなど偽装するには都合悪すぎw
詐欺まがいにHPを利用する短期型の極黒があるのも注意。

↑>>375へのレスの間違い

田舎だとこういうの多くて

試用期間半年って言われた。営業で。

>>382
やめとけ

>>382
同じく辞めとけ。

半年って、もう自分らに人を見る目がないって言ってるようなもんだな

試用期間の条件にもよるんじゃない？
俺が２０代のときに勤めていた会社も、試用期間半年だったけど、待遇は
正社員と全く同じで、知らないうちに半年過ぎて正社員なってたけど。

・時間どおりに始まらない
・面接官が横柄で面倒臭そうな態度をとる
・業務内容をきちんと説明しない
・志望者の熱意ある話を聞き流そうとする



まあこんな漢字だろ？

（会社名）　ブラック

で検索すれば、ほんとにブラックなら当たるよ。

「昇級は年5000円です」

>>389
普通だよ

いきなり社長が面接

中小零細程人の選り好みが半端じゃない。
この条件でこんな会社働けるか！ってのが殆んど。

零細企業なのに、書類選考、1次2次面接、筆記試験
笑える

しかも給料は20歳の人でも40歳の人でも一律20万ｗ

>>393-394
全く同じだ。しかも書類選考もせず（明らかに書類の段階で×だろう？という応募者も落とさず）全員と会い
二県またいだ所からの応募者に交通費も出さずに「遠すぎる」と面接中に不採用を告げていた。

24歳3年目が税込み18万・・・・。

>>395
＞「遠すぎる」
ひでーｗｗ

そんなクソ求人にすがるしかない俺たちってアレだな…
ハロワでも100％ブラックな企業に応募者が殺到する
いやな世の中だぜ

>>396
「遠すぎる」・・・・・。

しかもこの人は、応募の問合せで電話もして来てその時に交通手段を答えてる訳ですわ。
現在駅ビルと周辺再開発をしてる横浜市内の新幹線停車の某駅なのだが。（ばればれ）

新幹線で通えるみたいな事を答えていた。でも面接に読んで遠すぎるとか言うなら書類で
断れと。しかも面接時間は20分ほどで面接中も「趣味はないの？」「しっかりしなさいよ！」
と説教してたし。

ひでえな
よく取っ組み合いのケンカにならなかったな

>>398
>よく取っ組み合いのケンカにならなかったな

俺だったらブチ切れるとこだけどね。「はぁ？」という感じで。
でも大人しそうな、ちょっと引きこもってたような感じの人なので怒らなかったのかも。

しかし、ここは零細や同族スレでも書いたけど、♀社長なんだけど自分がスタジオでフルメイク
してドレスアップしてプロカメラマンに撮らせた写真をパネルにして自分の席の周りだけでなく、
打ち合わせのテーブル席にも置いている。

デジカメで社内の様子を撮影して（特にその写真配置されてるあたり）友達数人に見せたら気
持ち悪いし、新興宗教のようだと・・・・。

まぁ俺も31日で辞めるのだが、1日に今回の求人で採用されて入社してくる人の
事を思うと・・・。

会社名晒せ。

面接で「次回の面接日を○日の○時にご連絡いたします」
と時間指定でいってきたにも関わらず電話来なかった。
面接は滅茶苦茶いい感じで進み「明日から来て頂きたいくらいです。
社長へは推薦しておきますので、こちらこそよろしくお願いします。」
といってたくせによ。こっちはわざわざ他社の面接の日時を変更して
もらったんだぞ。志望順位高かったからな。
まったくゆとり脳満載のDQN企業は終わってるわ。倒産して当然だよ。

>>399
すごいDQN企業だな。そんなバカが経営してる企業はつぶれればいい。
てかアホ経営者共はいまだに買い手市場だと勘違いしてるよな。
まともな職歴と資格持ってる人間はそんなところ見向きもしないってのに。
これからは求職者もDQN企業には毅然と対応すべきだよ。

こういうスレって会社名伏せる必要ないのでは？

訴えられるわけでもなし

私怨みたいな感じで辞めた腹いせもあるかもしれないし、リスク管理しといてもいいのでは

俺が今行っている中小も、選考厳しいぞ。給料は30代で月給20万。
履歴書の書き方(揚げ足取り的)でまずはじく。(書類ではじいているだけマシかも)
面接でも、信じられないほど専門的な質問して答えられないと即不可。

>>402
>>399です。機械設計の会社だが付き合いで仕事もらってる状況でこちらから
営業をして受注しているという状態ではなく、社員は社長含めて6人で若いのは
24歳3年目が一人いるだけ。後は50〜60代。ちなみに俺は外注の業務委託契
約なので。

多分ここ1〜2年で倒産すると思う。今回応募してきたのだってほとんど詐欺のよう
な広告内容に騙されて来たような応募者ばかり。しかも全員30代後半アルバイトと
か40代後半フリーターとかまともな企業なら書類で即落とされるような経歴の人だ
け。今回リクナビとかタウンワークに出して応募があったけど前回求人出した時は
1ヶ月でゼロだったし。

>>395交通費なんて今時出ないでしょ

>>407

>交通費なんて今時出ないでしょ

まぁ出ないけど、「遠すぎる」からって不採用にするなら書類で落とせと。

ネット上でいろいろ情報探してるのですが出てこない会社はどうなんでしょうか

>>399です。

いくら自分の会社だと言っても飼ってる犬連れてきて、社内でクソさせるかなぁ？
一瞬で社内がクソ臭くなった。経理のオバちゃんとかは「おトイレ失敗しちゃったのぉ〜」
とか、社長のご機嫌伺いしてたが、俺は見えないとこで蹴りいれようと思った。

>>408

そうそう。
面接中も居住地のことばっか。
住所も通勤時間も書いてんだから 無駄足踏ませんな ヴォケっ！！！
といつも思う。

先日面接にいってきました。
面接官は部長ひとりで、とくに志望動機もきかれず
職歴や世間話が主でした。
面接の途中で、君評価５つけとくからたぶん内定するよと
いわれ翌日に正式に内定の連絡がありました。

こんな会社はブラックでしょうか？

>>412
似たような感じで履歴書見ながらいいねぇって何回か言われて就職した今の会社結構いいところだ。
でもそのあと役員面接も軽くあったからなんとも。
つーか、それだけでわかると思うのか？

>>409
中身は別としてこのご時世ホームページの無い企業は遠慮した方がいい。
十分時代に乗り遅れている。

タウンワーク求人情報
株式会社サンエルホーム

2006年12月11日から18日掲載分（旧）と
2007年 1月24日から31日掲載分（新）を
比較しましょう。

○給与
（旧）月給24万3000円以上　※研修3ヶ月●月給23万8000円以上
（新）月給20万円以上
1年前と比較すると、研修期間の月収でも3万8000円減る模様。訪問・TELでの営業活動、ノルマはある模様
○勤務時間
（旧）9:00〜18:00(実働8h)
（新）9:00〜18:00 ※残業あり
1年前と比較すると、就業時間が多い模様
○休日・休暇
（旧）水曜(定休日)＋平日1日(希望により)
　　　有給休暇、慶弔、年末年始、夏季
（新）週休2日制 水曜(定休日)
　　　夏季 年末年始 有給
1年前と比較すると、慶弔は無い模様。
○待遇
（旧）昇給年1回、交通費支給(全額)、
　　　社会保険完備、車通勤ok、
　　　社用車貸与(業務用)、社員旅行(年1回)
（新）昇給あり 社保完備 車通勤可 駐車場
　　　制服貸与 報奨金制度
1年前と比較すると、昇給は不定期の模様。交通費支給は廃止された模様。社用車貸与は廃止された模様。社員旅行は廃止された模様

●総論●
この会社に勤めたいなら早く決断した方がよい模様

>>414
ホームページはあるんですがそれ以外の裏情報みたいなのが全く出てこないんです
＜〜株式会社　２CH＞で検索してみても該当件数が四件でほとんど役に立たない情報だし
ブラック企業でも優良企業でもランキングに入ってないんです
昭和35年からある会社なのに未だに200人足らずで非上場です
実際どうなんでしょうか

誰もが名前聞いたことある会社ならおかしいが
小さい会社で長年やってきてネットに情報がリークされないなんて
そんな会社はいっぱいあるんじゃね？

どうなんでしょう？どうなんでしょう？って聞いてばかりいないで
自分の目で確かめてくりゃいいんでない？　お前しつこいよ

>>417
バカかお前？日本の全企業が情報出るとでも思ってんのか？そんなに知りたきゃ企業名晒せや。

その場で内定だす会社！飲食店、警備、訪問販売が多い

>>382
> 試用期間半年って言われた。営業で。

口頭で言われたのなら
「シヨウ（使用）期間」の可能性・大。

合法毒物を製造、毒入り食品を輸入販売してる会社なんですがブラックでしょうか？
食品の化学物質をチェックすることは通常やってない会社みたいです。

結構ブラックばかり渡り歩いてる気がする私の、こういう会社は止めた方がいいと思うのを
まとめました。

１、同族会社（オヤジが社長で息子が専務で、しかも奥さんまで入り込んじゃってる）
２、事務所の雰囲気が悪い
　　　・例えば、先日面接行った所は警備会社で事務員のネイちゃんの態度がものすごく横柄
３、従業員同士の会話が一切と言っていいほど聞こえない
　　　・先日、突然やめてやった会社も誰も信用出来なくなったので辞めた。なぜなら、社長や
　　　　奥さんが一挙一動を見張っているし、いいことも悪いことも膨らませてチクる奴がいるから。
４、面接の時にいいことばかり言う会社
　　　・「これから〜するから、君の力を貸してくれ」「〜とか〜とも取引ある」「これから
　　　　忙しくなる」とか…

今　挙げたのは、先日辞めた会社。
6月に立ち上げたばかりなのに、あと一ヶ月位の命かな？去年の12月から…というか
最初からやばい仕入れしてたからね。売掛もないくせに、買い掛け3倍あったからね。
それを半年もやったら返せなくなるのはあたりまえじゃん。
試算表も資金繰り表も作れない経営者って…。しかもかあちゃんの気に食わない従業員の
批判話に耳を貸し、毎朝のように朝礼で物申す。くだらねぇ〜。
何人辞めて行ったか。2日で辞めさせられた奴もいるんだぜ。理由は生産に向いてないから。
2日で何がわかるのよ！おまえは一回も工場で生産したことがないだろが！！

まだ募集してるから、気をつけた方がいいよ。
北○道リ○クス

先日、面接に行ってきました。
なにやらアンケートを書かされました。

○土曜日の出勤は可能ですか？
1.出来る限りしたくない　2.月に数回程度なら　3.指示があればいくらでも

○残業はどのくらいできますか？
1.出来る限りしたくない　2.**：00までなら　3.++：00までなら　4.指示があればいくらでも

これは・・・・（＾ω＾　）

>>423
もちろん1,1だろ。

もう15年前。ネットもなかった時代だし、二十代前半の俺は世間のことなんて
何もわかってなかった。
有限会社で、宅急便関連の委託業務。ドライバーではない。

「面接が終わった、その日の夜に、採用決定の電話がかかってきた」

俺はヒマだから、このスレを1から読んだ。ここまでは、よくある話だよな。
夜十時頃にかかってきたその電話には、さらにオマケがついていた。
電話相手は面接してくれた人だったんだけど、ろれつが不明瞭で、
しかも耳を澄ますと、有線みたいな演歌がうっすらともれてくるんだよ。
どうやら居酒屋から電話してきたらしい。
今の俺だったらさすがに断るが、若かったからな・・・。
もちろんブラック。一日働いて、逃げたよ。とほほ

入社していきなり給料が遅れ、同族の家族が明らかに偽造勤務、おまけに「有給は１年後です」って・・・
労働基準法で６ヶ月勤務したら有給もらえるはずなんですけど・・・
即刻やめた

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スレタイにマジレス・・・

最終面接でも交通費が出ない

ユニパルスはそんな会社です

>>418
よ、>>416に対してだよな？

うん　ごめん
自分が一生勤める会社かもしれないから不安でしょうがないんだ

>>429
御意。アンカーミスだ、すまん。

損害保険リサーチ
一度保険板でご覧あれ！

面接ない会社ブラック？

生保は大変みたいだね
いま25万人いる営業を今後10年で半分から10万人に減らすらしい
そもそも離職率が凄いから普通に減ってくらしいけど
今週の週間ダイヤモンド見たらこの業界に行く奴の気が知れん

生保なんでそんなに不景気なの？
も〜何をどー頑張れば良いのかもわからんｗｗ
今の日本ってなんだよ・・・ｏｒｚ

生保は黒いぞ。
俺なんて毎月末契約に苦しむ友人が保険入ってくれ〜と泣きついてくるからな。
帰宅なんか日が昇ってからだそうだ。

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面接でうちは零細企業だからと平然と言い放つ
そんな会社に採用され、しかも数日で
えらく気に入っていただきました。
車通勤不可だけど駐車場あけてくれまして
しかもこれまた無料 意外にもアタリ引いたか

即決以外はＤＱＮの匂いは無い。働いて見んことにはわからん。

採用の時に保証人が二人必要っていうのは「黒」ですか？

>>440
別に・・・・・。

面接で即決のところはブラック

俺の経験では２社ブラックだった。

�@自社製スーツ、作業服の販売会社(営業)

社員平均５０歳以上、７０歳の退職した元専務が毎日会社に来る
給料安く、パソコンを使いこなせる人がいない。
顧客管理が紙の帳簿ｗｗ　車内にＰＣが経理用１台と他１台のみ
給料激安
主要顧客も中年営業についている団塊世代以上の顧客が中心で将来性ナシ

�A製造業
従業員１００人はいるのに、トイレ掃除は当番ｗｗｗ
不具合品が出て、それの修正作業には残業代がでないｗｗｗ
昇給０〜１０００円のみ
賞与年３回だが、トータルで２５万くらいｗｗｗ
会社の歴史が古いのに１０代、２０代がほとんどｗｗｗ
社長のラジオ体操が笑えるくらいのアクション(水平に手を上げるところとか、耳の横まで上げてるｗｗ)


どれも即決だったｗｗｗ
�@は１１ヶ月で、�Aは２日で辞めた

>>442
> 会社の歴史が古いのに１０代、２０代がほとんどｗｗｗ

これは結構重要だよな
古い社員がいないのは、社員を大切にしない証拠だからな

使い捨ての自転車操業

>>443
そうそう。求人広告に「当社は若いフレッシュな社員が沢山活躍しています。」
と言う謳い文句が書いてあるところは、たいてい、中堅の社員がほぼいない。
入社したら５０代くらいの上司の下に、直に付く事になる。

なんでこんなに中間人員がいないんだろうな。どこの企業もｗ
年配は退職と年金の計算しかしないし。
見事にスパイラルはまってるよな。腐ってるよ。今の日本はｗ

ハロワの人も言ってたよ
「35〜45歳を避けるのはおかしい、後20年以上働ける人で1番使える年代なのに」って･･･

「なら若年、老年トライアル制度を辞めろ」と言い返してやったｗ

問合せ電話でだいたいの会社のレベルがわかるなぁ〜

レベルというか会社と僕との相性というか

ある職種に的を絞って何社か問合せ電話をしたが、社長が見下すような話し方をする人だと、それだけでパスするな
そんな会社に限って独身寮が1kではなく2k3DKに2〜3人で住むとか

今時そんなの嫌がるってわからないのだろうか？
大手一流なら我慢出来るが零細でそんな条件だとそれが理由で入社しない事になるのに

>>448
＞そんな会社に限って独身寮が1kではなく2k3DKに2〜3人で住むとか
今時そんなの嫌がるってわからないのだろうか？

わからないからdqn社長の称号を与えられているのだよｗ

＞大手一流なら我慢出来るが零細でそんな条件だとそれが理由で入社しない事になるのに
もっともｗ

社長ったって結局会社を始めたかどうかだけの問題で
見下す話し方しか出来ないのは結局人間的に未熟な池沼なんだよ。
肩書きに騙されるなｗ

社長と呼ばれると偉くなった気分になれるんだろうか？実際偉くなるのか？
ベンツで高速ずっと右側走るのとどっちが良い気分なんだろｗ

m.,m,.

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf

>>449
偉くなったと勘違いした社長が約2名ほどおりました。2人も創業社長だったけど。「俺が社長だ！
全て俺が決定するんだ」と・・・。2人とも当時50代だったけど社長と呼ばれたいだけだったのか
なぁ〜。ちなみに両社とも倒産致しました。

佐○急便ってブラックなんですか？　数年前に名古屋インター近くの現場でバイトしたとき、
上司に怒鳴られて泣きそうになってる社員さんを何回も見かけたし、
会社に来るドライバーでドーナツみたいにでかい黒ピアスつけてるのがいたり、して
妙にガラが悪いのが多かった

>>449ホントそうですよね
中小零細企業こそ社長の人柄とか待遇の良さが重要になってくるのに…
ちなみに2kに2人、3DKに3人の独身借り上げ寮の会社に問合せ電話したら、最初は若い女性事務員が出て、面接に来て下さいと言われたから、遠方からの応募なのでと言ったら、『住み込み希望ですね』って言われた。
嫌な予感がしたが案の定、借り上げ寮なのに共同生活…

>>449違う会社だと借上1k寮。都心だけに月5万は高いと感想伝えたら福利厚生として今後寮費下げる検討しますって。実際難しいかもだけどその姿勢に好感。人事男性でしたが電話でも人柄の良さがわかる方でした。同じ職種・規模の会社でも天と地の差。勿論この会社に応募

>>452
倒産したんだｗ　良かったじゃんｗ
良い日だなｗ

だれかこの腐った日本を変えてくれないかな？ このままだとみんな野垂れ死にだぜ

毎日思うよ。クーデターすら起きない・・・
奴隷はその境遇に慣れると思考能力がなくなる・・・
野生のライオンも動物園の折の中で平和ボケするように・・・
いつの間にか飼いならされた奴隷なのかもな。
結局、自分勝手な人間の集まりなのだ。日本て国は

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf

>>456
俺は2社とも倒産する1年前には見切り付けて辞めてたけどね。
でも2社とも偶然というか倒産後に関係者に出会ったです。

1社はＩＰ電話をやってたけど、社長が取引先との商談中でも気に入らない事があると部下に怒鳴りはじめる
人で、何かあると「自分が社長だ！」と言っていた。

で、退職して1年経ってホームページ見たら「ユーザー増加の為1ヶ月サーバー停止します。」と出てたので
ネットでサービスする会社がそんな事あり得ないと思ってサービス開始予定日に再度ホームページを見たら
「破産致しました。ご了承下さい」となっていた。その1週間後くらいに仕事でオフィスのあった近所で打ち合わ
せがあったので跡地？を見に行ってみると、元社員？達がこれはいくらで売れる。」とか言いながらパソコン
などを運び出していた・・・・。

新事業所での新メンバー募集の面接に行ってきました。遅い時間に設定してもらったのだか‥。扉開けて挨拶しても応答無し。もう一度挨拶して中に入ると面接官がﾉｹｿﾞって爆睡してました。

>>460
なんて会社？企業名は？kwsk

＞社長が取引先との商談中でも気に入らない事があると部下に怒鳴りはじめる
＞人で、何かあると「自分が社長だ！」と言っていた。

それなんて言うワンマンｗ

>>460
倒産したのは2002年頃だったかな。e-phoneというIP電話をやっていた。
アイエスエフですな。


>>463
打ち合わせに同席した技術者が、「現段階ではその機能は実装してないですが
、3ヵ月後を目処に・・・・」などと言うと「出来ないと言うな！！」と机激しく叩いて
怒鳴っていたのです。当然来客者がドン引きで、商談は破談。

俺が見切りを付けたのは、忘年会の際に専務が社員の事を最大切に！と言うと
「社員が俺の言うとおりただ働けばいいんだ！代わりはいくらでもいる！」と専務
の頭をペチペチ叩いていた時です。

倒産時にも各種社会保険の費用を給与から引いていても、払っていなかった事も
発覚したそうですわ。

>>464
ありが�d

それは厳罰確定だな。町内引き回し＆島流し♪
それって会社運営とかじゃなくて詐欺だよな。

460お疲れさん

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf

>>465
>>464のアンカーミスですわ。正しくは>>462でしたな。スマソ。

>それって会社運営とかじゃなくて詐欺だよな

でもこのワンマン社長は倒産時に4億くらい負債抱えて、債権者集会にも出席せずアメリカに逃亡して
戻って来たと思ったら、別の会社の社長になっておりました。この会社が運営していたIP電話のスレが
あり、料金を入金したら倒産したので被害にあった人達がずっとレポしてたので知ったのですが。

詐欺みたい事をして逃亡しても、すぐ別会社の社長になれてしまうのだなと・・・・。まぁすぐ解任された
みたいだけど。でも残った社員も倒産直後は可哀想と思ったけど、その後資金を隠してたのか別会社
をすぐ設立して、ネットでも残党の会とか言ってサイト作ってはしゃいで被害者の神経逆撫でするような
事してたので、社長も社員も同類だったかなと。

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1201304777/52-54
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2007/12/22(土)ID:53v4XOV+0　2007/12/23(日)ID:R4I22Rdi0　ID:U0l8dViy0　　　　　　
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1196865970/78-82
マルハン総合スレッド ９http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/673-681
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188235164/427-432
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/364-366
ガイア（笑）ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1178977365/714-716
2007/11/14(水)ID:IQ2W+BsJ0　2007/11/15(木)ID:Fi5mVWm/0
マルハン総合スレッド ９http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/486-488
マルハン難波店http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1146755003/434-437
ガイア（笑）http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1178977365/490-492
ガイア正社員友の会http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188211786/134-138

工作員に荒らされ機能停止したスレ
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/
【山崎】MPT渋谷パート9【シャネル】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1197771701
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488
MPT渋谷はマルハン・パチンコ・タワー渋谷の略です。

【ＦＥＧ/ＴＢＳの】ピットクルー株式会社2【プロ工作員】
http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/k1/1198321297/l50
(株)電通は六代目山口組の企業舎弟
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1180395086

>>467
その社長当時から評判悪かったみたいだな

有給消化率が年2,5％
あと、面接1回と簡単な筆記のみで翌日朝には内定連絡
で返答期限が1週間に設定されてる
どーだろ？

もうテロの一つや二つ起こすしかないんじゃねえの？

テロを起こすためには仲間が必要だ

>>471>>472
通報しますた！

って書かれて終わってしまうよ…

バカかよｗ
○月×日△時実行！！
なんてわかりやすく言うかよｗ
ちなみにテロじゃなくクーデターなｗ
テロなんてやってもおまいらや俺らが犠牲になるだけなんだし

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プライバシーマークを取得しているかどうかというのはどうだろう？

担当者が足組んで面接はブラックだよ

>>477
あんなの金払えば取れるから
取得している企業からの個人情報漏れなんてたくさんあったろ

>>474一揆起こそうぜ

／＼　|　 ／|／|／|　　ドドドドドドドドドドドド!!
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|　　　 　(´⌒（´⌒｀）⌒｀）
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　(´⌒(´一揆!!一揆!!｀）⌒｀）
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　(´⌒(´∧ ∧⌒｀）｀）｀）⌒｀）
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　(´⌒(´（,ﾟДﾟ ）つ　｀）｀）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　(´⌒(´⌒　 (´⌒（ つ |〕 /⌒｀）⌒｀）
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／|　　遅れるな!!　　　( |　 (⌒)｀）⌒｀）
　 |　　　|　 |／|　|__|／.　　　∧＿∧ ⌒｀）.ﾄﾞし'⌒＾ﾐ　｀）⌒｀）ｫ
　 |　　　|／|　 |／　 (´⌒(´（ ´∀｀ )つ 　ド　 ∧＿∧⌒｀）
　 |　　　|　 |／　　　 (´⌒(´( つ/] /　　 　ｫと（ ・∀・ ）　突撃――!!
　 |　　　|／　　　　　　　　（ |　 (⌒)｀）　　ｫ　ヽ[|⊂[] ）｀）
　 |　 ／　　　　　　　 　（´ ´し'⌒＾ﾐ　｀）｀）ｫ　(⌒)　　|

初めてここを見たけど、>>161の会社を特定できた気がする
採用されたのか＆入社してみてブラックと感じたかどうかが気になる

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そういえば、ブラックかどうか見分けるのに
就労者の服装（スーツ必須かどうか）って参考になる？

転職会社は自分に合ったところにしておくべし。
俺には糞だった@typeも友人には良かったみたいだし。。。

つ　ttp://tensyokuhikaku.7.dtiblog.com/
ｸﾘｯｸしていくと自分に合った転職ｻｲﾄが表示される。

>>484
友達が外資金融(年収1500ﾏｿ)だが私服だぞ

>484
面接相手ならともかく、就労者は全くあてにならん
人売り会社ならそもそも、その場所にいないし、
超ブラックでも営業は基本的にスーツだし、
工場は研究者も作業者も作業着だし。
あ、白衣着ている事業所があったら比較的そこはホワイトな気がする。

ハイオス
秋山とかいう駅にあり、採用担当のお局、超性格悪い。
しかも履歴書を不採用の場合返却しないブラック企業。
現在、エンジャパンとリクナビ使って求人中。
http://www.hios.com/

住化農業資材
絶対に入社してはならない企業

うちの会社はひどいよ
人事部の面接練習のために求人広告出してるよ
落とすの前提で

>490
無問題。
面接きた人も練習だと思ってるから。

>>488
リクナビに3人女性が写ってるけどお局さんは中にいる？
性格悪いお局がいる職場は嫌だな。まして女上司とか地獄だわ。
一回女上司に当たったが男を見下すことに必死になっててうざいのなんの
>>490
面接を仕事サボる時間に充ててるやつもいるけどね
だらだら世間話しておいて落としやがって

>>492
本当に性格悪いお局がいる職場は最悪ですよ。前に務めてた会社、勤続20年のお局が居て
何でも自分のやりたい放題。挙句、自分が遅刻しても全然悪びれた様子無し。おまけに役職者
に注意されると、その後影で役職者が怒ったのは怒る前に俺にその役職者が別件で注意されて
機嫌が悪かったからだと逆切れされるし、全く反省の色無し。その癖仕事がすごい出来るわけ
ではないし、すぐにサボるし休みまくる。普通こんな最悪な勤務態度なら何らかの形で会社が
制裁を与えると思うが、お局が重要な仕事を牛耳っているので会社はお局に対して何も出来ない。
この経験からお局の居そうな会社にだけは絶対に入社するまいと心に誓ってる。

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パチンコスレで遠隔、ホルコン、サクラ、マネーロンダリングなどについて書き込むと渋谷マルハン社員やマルハンに依頼された
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/10(木)ID:iA54n BU50
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/783-784
【宮崎県都城市】パチ事情その�Ahttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187189246/658-659
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188235164/471-472
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/401-410
2008/01/13(日)ID:1HLcWz UK0
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/461-462
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/809-810
【香川】パーラーグランドのスレ２【徳島】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188315438/324
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1196865970/186

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
★★★★★このスレの解説★★★★★を読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1201304777/52-54
ネット工作員については→【電通ＴＢＳ】ピットクルー（株）【プロ工作員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1189187503/65

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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202723561/l50

自社ＨＰのトップに
社員の笑顔を掲載している会社は気をつけた方がいい

あるあるｗ

将来的に地方での支店開設を目指しているって事で
地方から東京で募集していた会社があったんだけど
そういうのはブラックですか？

( ﾟДﾟ)＜ごひゃくにゃー

同族で零細なのに「上場を計画中」と宣う会社。
薄給で賞与なかった。
神戸のベンチャービルに入居する糞家族。
会社じゃないよな？潰れろ！

札幌

出光系スタンド

高橋石油

親切で言ってるのか、何なのか・・・
面接で自分の会社の悪い所しか言わない面接官が居た。
辛くて自分も辞めたい時があるとまで

>>503
ここまで本当のこといってるんだから、入社したなら、愚痴愚痴文句言わず働いて
ちゃんと長く働いてくれよ。
でも、職場環境は変えられないからおまいがあわせてくれよっていうことだとおもう。

変わった面接だね。w

馬鹿なんじゃない？

馬鹿なんだろ

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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202723561/l50

会社に入って、従業員の挨拶が無い会社。
普通なら「いらっしゃいませ」の一言はある。

面接中、携帯電話が鳴る会社。

杜の都の日本雌駕懸亞株式会社

この前、受けたところだけど
面接中、事務所には面接担当者が1人だけ。途中で何度か電話がかかってくるのはいいとして
暫くして、そこの社員らしき人が事務所に黙って入ってきたの。
で、黙って自分の机についてPCに向かってた。
何か、雰囲気が喧嘩中みたいにギクシャクしてた。
担当者は人が良さそうな感じだったけど、何か後味悪かったのだわ。
　　　　 └-i:::::::::::::::::::::::: ,.　　'"´　　　　　｀`ヽ:::::::.: : ヽ、
　　　　 __...ﾉ: : : : : : :,.ィ´　　　／ 　 　 ', 　 ヽ ｀丶､: : : :ト.､　 ,.ィ"ヽ
.　　 　 |: : : : : : : :／　　./　 /　　　　　 ',　　 ',　 「: : : : :|:.:.:ヽ: : : : : 〉ﾆﾆ､二
　 　 　 ヽ.ィ: : : :/　 　 / 　 ,'　　　　　　 l　　　',　｀丶ﾄ､:|:.:.:.:.:.|: : : : :ート､､ヽ
　　　　 r‐:':::::::/ 　 　 ,'　　,'　 　 　 　 　 !　　　.l　i'"´: : |:.:.:.:.:.:!: : : : :_:ハ ',ヽ
.　 　 　 ',_:､:::/　　 　 l　　 ｌ　　　　　　　 |l 　 　 !　',: : : :.|:.:.:.:.:.:|: : : : L_ｌ::', ',r
　　　　 　 ﾉ:,'　　 　 ,'l　　 |　　　　　l　 | l !　　! |　 ｀丶; |:.:.:.:.:.::!: : : : : :ﾊ::ヽ
　 　 　 　 /:| |　　　,' |　! .!ｌ|　　　　,'|　ｌ ｌ | l　,' ,|. ｜!´: :.!:.:.:.:.:.,': : : :r '　｀¬
　　　　　/:::,! |　　 ..L.',_ﾄ. |',ﾄ　　　/ !./l/├ /¬ ¬､).:: /:.:.:.:./: ::::::::|　　　 |:
　 　 　 /:::::ﾊ.ﾄ　、　!　..l_ヽヽ＼､./ l/"´　l/_∠ |　 {: : :/:.:.:.:./::::::;:::ﾉ|　　　 !:
　　　 　 ヽ|l　',ヽ ＼ !,イ ｀` ﾄ　 '′　　 ,ｲ"´　lヽ 　,ﾊr'＾,-ﾍ':::::::::}::!｜　 　.!:
.　 　 　 　 |　　　ト､ト.`弋..ン　　　 　 　 弋..ン '　| .|/j〈ィ'>》_ノ"!::l　!　　　|:
　　　　　　|　 　 l　l.|. ',　　　　　､　　　　　　　 l　 ! .|:.ヾ ﾆﾌ　　 !::l. ｜　　 |:
　　　　 　 |　　 / / |　ﾄ、　　　　 ,.、　　　　　｜ ｌ|　|／　 　 　 ヽ:|　|l　 　 !
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　　　　　 l|　 /,ｲ _..ｌ　l:.:.:.:.:.:.:｀丶､ __..ィ´:.:.:.:.:.,' .,'::|　| 　　　　　　　　| !　　 !

ソフトオンデマンドはブラックですか？

スカウターがほしいな

面接官がデブ

民間施設のラウンジで面接した会社があった。
リクナビで募集していた会社でな。
実態は偽装請負の糞会社ｗ
そういえば「夢」とか「希望」とか募集欄に
書いてあったなｗｗｗ

そー言うとこは入ってからのサビ残や休出をヤル気と根性だと誤魔化すぞｗ
気をつけろｗｗｗｗｗ

>>516
リクナビじゃなくてエンジャパンだった。
内定貰ったけどな。
2次面接は派遣先での顔合わせｗｗｗ
試用期間中は各種保険は未加入で交通費込みで
35万円だったな。
書面でのやり取りはまったくなし。
未経験者でも可で若い人ががんばってる会社でしたｗｗｗ

もちろんそこに行くんだよな？

>509
まさに俺が今いる会社…
面接の時失礼しますって言って入ったけどシカト
おまけに何か｢うっ｣とくる様な異様な雰囲気が漂ってた。

入った結果その会社赤字だらけで給料遅れるし女の先輩は毎日電話でお客さんや取引先にキレてるしマジ終わってる…
早く辞めたい

給料遅配は倒産秒読だろ。。

>>518
雇用契約書とか書面でちゃんとやってくれと
言ったら、何故か切れてなｗ
不安だと思うなら辞退されたらどうですかとか
言ってきたんだｗ
人生経験のために一週間ぐらい体験入社しようか
と思ったんだけど、内定取り消されてしまったｗｗｗ

確かに倒産寸前

糞女のパワハラもうざいし社会保険も加入させてくれないし…

噂では計画倒産して給料バックレるって話だけどな

ブラック企業の見分け方

>>俺のような奴でも採用する会社

計画倒産しようがしまいが、残った会社の資産は
1.税金2.未払い給料の順に取り立て権利があるはずだよ
実際取れるかどうかは別だけど

・社長が疲れた顔をしてる
・直属の上司が無口
・部長がいない
・面接をあっさり突破
・すぐ来て欲しいと頼まれる

面接で上記のような印象を受けた今の会社
入ったらやっぱり↓

・職場に負のオーラが漂っている
・社員同士の仲が悪い
・私情丸出しのメールが飛び交う

そろそろまた転職の準備するわｗ

即面接＆即採用は確実にブラック

とはいえ、何回も面接すんのも嫌なんだお…

ブラック臭は毒ガスみたいに漂ってくるので、
わざわざ「見極める」必要もない気ガスｗ

>>526
>>528
よく覚えておくよ

「キミとは仕事上でケンカしてみたいね〜」

('A`)oo。o チンピラじゃないんだから…

>>501
「『○○ホールディングス』にする予定」
と言った、代表取締役勇者もいます。

サン○□ホームは給料が遅れました。

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平日の昼間なのに社内には社長と事務員が一人いるだけ（藁
面接に逝った時に「うわぁ　またか・・・」と青ざめたぜ

2/29(金)東京都武蔵野市の武蔵境のリア○ホーム

ビルの共同エレベーターに乗り込んだ所、ここの女子社員全員が乗り込んできた。
こいつらが乗降する際、＜常識として＞自分がエレベータの（開）を押してあげてたのに、
メガネのババアが『「すみません」なんて言う必要も無い』なんて捨てゼリフを
吐いて降りていった。
別に自分は何も悪いことしていない。

自分はこのビルの外科に用があって、たまたまエレベーターを使用したが非常に
不愉快になった。
絶対ここの会社で家探しもしたくないし、とらばーゆで不定期に求人出しているが
絶対申し込みしたくないと思った。
こういう部分で会社の程度が知れる。

面接の待合室でBGMがかかり、そのBGMが宗教音楽ぽい感じ
だったんで、直感的に「これはヤヴァイ」と思い、急な腹痛を起こし
即脱走、ブラックかどうかは解らなかったけれど、直感的に「ﾔｳﾞｧｲ」と感じました

宗教ぽい音楽ってどんなんｄろうｗ
気になる

つか、あんな所で流してる音楽なんて有線だろ？
しかも「っぽい」で面接脱走とかアホか
一生「適職探し」してろよ

オウムも洗脳の過程に音楽やら映像見せてゆさぶるステップがあったから
馬鹿にはできん。

まあBGMかかってる時点でまずブラックだわな

どっかのガラス会社は好きな曲従業員が流すらしいから
全てとは言い切れないが

>>531
>「『竹本○ー○○。○○○』はできたのだろうか。

ttp://game13.2ch.net/test/read.cgi/mmominor/1198414642/

これに将来性を感じ投資して、IDカードを首から下げてノリノリだった。
ちょっと投資したからといって口出ししまくり、喧嘩別れしたらしいが。
最近は労基のお相手に忙しそうだ。

受けようかと思った会社をぐぐったら宗教色が強い事が分りスルーした事がある

本当にブラックといえるかどうか分らんが…
社長室にライオンズ倶楽部の金時計（置時計）が置いてある会社はブラックだと聞いた
実際に何社かで見た事があるｗｗｗ

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

入った会社が会長から幹部に至るまでがマジで新興宗教かぶれだった俺、参上！
そんなんでも東証一部でその地域では名門という…
ええ、勿論勧誘されました。

面接で家族構成の事をやたら聞きたがる会社は確実にブラック

先日リクナビで小池○夫という漫画原作者の会社に
入社したが秘書と事務員が次々と辞めていく。
小○先生と派遣のウチカ○っていうババアのいじめやわがままが原因。
>>543　の通りでしたよ。

【あ】
ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、★ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所
★ｻﾝﾌﾚｯｾ
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ﾓﾘ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ
ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TRUCK-ONE、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運
日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
【や】
ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ
【ら】
楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ　★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ
【わ】
ﾜﾀﾐ

ブラックの条件に当てはまる企業しか受けた事ねーよ
そういう所しか面接に呼んでくれないんだから仕方ないじゃん
そして受かるならブラックでもいい、しかし受からない

染まるんだ。染まりきれ！

使用期間だからと以下の提示を受けた時


法人営業

8:30〜21:00前後
土日祝休み
日給6000円
残業手当なし
営業手当なし
休日手当なし
交通費なし
雇用保険なし
年金、各保険なし

研修期間は3ヶ月以上
月2〜3回本社、支社研修会あり
（交通費、宿泊費は自腹）本社関東、支社広島、募集は中部

ノルマあり
月額1000万円以上

正式採用後の給料は研修後に決定

研修期間でノルマありってよくわからん。
雇用保険効いてないようだと、三ヵ月後のダメージでかいぞ。。

特殊な仕事をする環境じゃないのにスリッパに履き替える会社。
前にどこかのスレでスリッパは気をつけろ！と書かれていたがマジだ。

ブラックしか求人してない世の中むしろ職人の道へ

BGM（イヤホン）、スリッパ、挨拶しない
家族構成について聞かれる
一族経営
宗教臭

dqn同属企業ってどうしてあーも宗教臭がするんだろうな。実際宗教かぶれだし。
会社経営にはネ申の力が必要なんだろうかｗ

今日(月曜)面接して、今日採用の電話来た。
無論ﾌﾞﾗｯｸ。

はぁ〜どっかに資本金1000億で　従業員10000人以上で　ﾏｯﾀﾘな会社で
一回の面接で採用されるところないなかなぁ〜　

>>556
ほんとｗ　あれば良いなｗ
ぶら下がり就労・・・orz

裁量労働で残業代出さないとこもブラックかな？
某IT企業なんだがな

個人請負で裁量労働なのに時間給で拘束

IT企業って弁護士や社労士は抱えてないんだろうか

>>554
デザイナーなら

* 事務員（事務所に居る社員）が声を掛けても（挨拶）反応しない。
　 又は応対が無表情で覇気が感じられない。
* プライベートな事を聞いてくる。
* 事務所に限らず、食堂や休憩所等に神棚がある。
* 駐車場の従業員の車にDQN臭い雰囲気の車がある。
* 自社の欠点（問題有りの社員が居る等）を言ってくるのは
一見正直に思うが、反して考えればそんな社員を置いておく
会社の方針等、考え物である。
* 仕事場を見学させてくれない。（間違いなく3K）

少し前に面接を受けた会社が、もしかするとブラックだったかもしれない。

●面接中に、裏方から
　「っけんなコラァ！」「おい！○○呼んで来いやぁ！」「すみません、すみません」
　「んだこれ。違うじゃねーか。違うじゃねーか。違うじゃねーかよぉ。あぁん？」
　みたいな怒鳴り声、罵声、喧嘩のような声が聞こえた。
●面接中、社員らしき人が入ってきた。
　ニコニコ笑顔で面接を担当していた社長、突然目つきがつりあがり、
　「後にせいやボケぇ」と一喝。
　社員、「どうもすみません」と裏方に戻る。
　社長、再び表情がぐにゃっと笑顔に戻り「いやぁ〜、申し訳ない申し訳ないw」
　…なんだか、普段の社長の顔が見えたような気がした。
●働く事の喜びを〜…、元気があれば何だってこなせる！（これらはうろ覚えです…）
　というような十カ条の張り紙が張られている。
　毎朝復唱しましょう、みたいなことも書かれている。
●社長の首元にはキンキラキンのネックレス。指には高そうな指輪がいくつもはめられていて
　なんか、ヤクザのようなオーラを感じた。

面接中に、即採用という返事をもらったが、
なんだか怖そうな予感がしたので「第一希望の会社の面接もありますので〜」
という感じで時間を置いた後、キャンセルしたw

>>562
確実にブラック
てか、ヤクザの事務所じゃん

>>562　>元気があれば何だってこなせる
それ、猪木のパクリだよ〜〜〜

>>562
ネタっぽいけどそれってもしかして運送業とか梱包業とかじゃね？

坂井明広　という男が、
「バリバリ新規の仕事を取ってくるからよろしく」
とウソを言う。会社の金に手をつけて、領収証をバリバリやっているが。

採用試験のアンケートで転勤の是否を問う。転勤不可は不採用。

カナフレックスコーポレーション

参照スレ:カナフレックス万歳

a

応募の前に!
全国区BLACK企業カナフレックスコーポレーションに注意!
参照スレ:カナフレックス万歳

>>567
カナフレックス来たｗ
あそこの営業はＤＱＮだよ

>>570

カナフレックス万歳って専用スレあるから、色々書いてよ!

社長が自慢話ばかりする

社長が2代目でぬるま湯の顔

>>573
あるあるｗ　
さらに天然パーマｗ

20年前に地元の新聞に載ったのが自慢でボロボロで字も読めないほど黄ばんでるのに社員食堂に飾っている
社員が雇えないからパートか外国人ばかりでそのパートも訳ありばかりで借金取りたてが押しかけてくる
八潮にある規模だけ大きい会社

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1204984777/

業界自体がブラックです。

ここを見ていただければわかります。

若い人材が搾取されています。

それは、今も続いているのです。

ﾏﾙﾁするほどのことか?

>>565
接客、販売系の業務です。
ブランド物のバッグや洋服を販売する系統ですね…

どんな形であれ即決はダメ。

【手間無く数打つ】　メール応募という手段
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1205419478/l10

応募後に電話で話せば、面接で幻滅しなくて済む！！

ふむ

うち、だいたい仕事追われるのが２０時過ぎるんですよね〜
たまに２２時になりますけどいいですか？

会話していくうちに

担当エリアによっては２２時に終ることになりますけど・・・
日付が変わることもありますけど・・・
人それぞれだと思うんですけど、辞めていく人も中にはいます。

ブラック確定

女の若手が多い、サービス残業が多いので見切りを付けて辞めてく

>>574
なんでバレた！！

２代目じゃなく３代目だが。

電話の応対でブラックかどうか大体わかるよね
ブラックのところは応対が何だか雑

それで渋々行ってみると部屋が汚いのな。

自社物件が風が吹いたら飛んで行きそうなショボさだと一気に幻滅する。

プレハブ事務所にプラハブ工場ｗ

ビルが豪華過ぎるところも危ない

汚いビルのところは面接行く前にテンション下がるよね
中に入ってみると、予想以上に汚い事務所
もうやる気ゼロ

可愛い事務員さんが居ない所もブラック確定だね
夏川純みたいな子が居る所だったら最高
個人的には志村運送が良いと思ってる

>>591
知らんがな

でも、事務所が世話焼きババアみたいなのしか居ないとかヒステリーっぽいのは駄目だな。
運送屋ってたいがいブラックだけどなｗ

知ってると思うが一応

社長・・・志村けん
副社長・・・優香
事務員1・・・夏川純
事務員2・・・島崎和歌子
運転手・・・上島竜兵
ﾗｰﾒﾝ屋・・・肥後克広

だったけか。

>>589
必要も無いのに賃料が高い六本木や新宿西口に事務所を構える企業も実に胡散臭い。

>>595
家賃高いのに無理してるよなｗｗ
ビルの6畳一間みたいな事務所を東京営業所とかほざいてるｗ
ブラックにはよくある。地方だと古い民家を事務所と偽って使ってる場合もあるｗ

>>596
>古い民家を事務所と偽って使ってる場合もあるｗ

家屋の形をしていればかなり上出来。

>>589
ICカードで入室したのでハイテクだなーと思ってたら
エレベーターやら社内がくそ汚かったよ
フロアだけかよと思ったり

昨日最終面接だった某外資系部品メーカー。
募集要項も気に入り、書類→一次も順調だったんだが･･･。
社長が糞DQNだった････。

横柄、高圧的、募集要項の内容も一部偽装。
おまけに『○○さんはさあ~、今の会社で頑張った方が
いいんじゃないのー』なんて言われる始末。

ソッコーでバンクにこっちから願い下げの連絡してやった。

東武東上線沿線の某企業はオフィスに新興宗教の訓示が飾られてある。社員はDQNばかり。

会議が社長の自慢話と持論だけ。無駄に長く社員は疲弊。
近いうちに本を出すと言っている。

サービス残業させるような会社の求人載せるなよ。
違法行為を国が認めてるようなもんだぞ？
ハロワ職員見てるか？

面接官が大○亨のように英語と日本語をまぜてしゃべるのは要注意。

雇用（労働）契約書を出さない会社は100%ブラック
入社してから一方的に基本給５万減額食らった

>>604
それすら無くて兎に角来てくれ（勤務地未定）なんて論外だよな…

年俸制だからって残業手当・深夜手当・休日手当・住宅手当・月給は年俸から16分割する会社ってブラック確定だよな？
面接管はそれが常識みたいに話すから萎えたわ。
労働基準法を違反してるのにな

総務部長がいない会社はヤバイ

人事や営業本部長が面接にノーネクタイでてくる会社は駄目かなと思ってる。

先ほど面接申し込みの電話をしたんだが
今は無職といったせいか、相手がおもいっきりタメ口で、見下している感がひしひしと感じられた。
念のため持ち物をきいたら「ぷっ」って笑ってから履歴書、筆記用具ねだと('A`)
埼玉支店希望したのに横浜本社に呼ばれるし…イマイチな印象受けたわ。

そーいう嫌な直感は当たるぞ。
但し、本社が横浜ならそこで面接も致し方ないとは思うが。

残業、深夜手当がないとこはブラックですか？
手当のとこに、都市、家賃、通勤、精勤は書いてあるんですが…。

やたらとIPOを「めざしている」という会社
設立して何年もたっているのに
新興市場さえも上場出来るか？
ってくらいのところが多い
まぁ言うだけはタダだけどね
そういうところに限って給料鬼ヤス
＆圧迫面接　

4〜5名採用とか、その会社の規模に合わないような人数を採用予定人数として掲載してる会社はブラック
おそらく入社してもすぐに辞めていくパターン

俺が面接に行ったところでも、従業員5名しかいないのに、4名募集って書いてあった。
理由を聞いたら、案の定何人入ってもすぐに辞めていって、もう会社が回らなくなっているから
一気に募集をかけたとのこと。

ちなみにその会社は内定貰ったんだけど、中1日で採用だったから
ほとんど即決に近い感じ。
ブラックの条件が揃ってるような気がする。。。

このスレは本当に良スレだと思うよ

【経営】こんな会社が危ない！うつ休業者が多い“あぶない会社”のサインとは…
「社員同士挨拶しない」「デスク周りやトイレが汚い」など

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1206089353/

・わけのわからない音楽が流れている
・家族構成について聞いてくる
・面接官がさえない、話が冗長
・エントランスがタバコ臭い
・接客エリアで社員が詰められている
・面接会場で暑いでしょとか上着脱いでとか言う
・募集概要と話が違う

家族構成聞くのは多分話の繋ぎ程度じゃない？

オレは、社長室兼面接室の会社はスーパーブラックだと感じた。

服装など
・白ソックスの面接官がいる
・スーツパンツが短かくスネが見えている面接官
・面接官がビンボーゆすり
・９割以上が私服勤務

入り口での挨拶時
・「失礼致します」と言ってもこっち見すらしない
・ヤ○ザの如く、社員一同が立って挨拶する

面接室
・密室での個人面でもお茶が用意されない
・接客スペースの照明や空調が切られている

某大企業の子会社、人事以外の面接官はいっさい名前を名乗らず。
面接は非常にいい雰囲気で終了するもこちらからの質問タイムなし。
内定もらって給与交渉したら提示額が今勤めてるところのマイナス100万円wしかもまともに生活できるような金額じゃないし。
そんな金額なのに是非うちに来てほしいと5回は言われた。だから、「それはこんな金額で来て貰ったら御社にとってお得でしょう、
しかし、本当に私を必要とするなら現職並に出してはいただけると思いますが？」と言ってやった。
もちろん相手は出すわけねーよって態度ありありでフェードアウトした。
それから悔しくて提示額出してもらえる人材になるべく猛勉強した。
あと3ヶ月で勉強の結果も出そうなのでまた転職に再チャレンジする。
時間の無駄と嫌な思いしたが、甘い考えで転職しようとしてた事に対し
目が覚めた。

中小で、
・古くて小さい自社ビル
・玄関でスリッパに履き替える
・お茶を出してくれた事務員が無表情
・面接をした会議室にでかでかとスローガンが貼ってある
・欠員募集で、前任者が病気退職



･･･ブラックですかね？

タバコ臭ければブラック

企業の９９.９９％はブラック。

必ず全員が読むこと！！
サ○○○○ーム各店の皆さんへ
ここ数ヶ月の皆さんの志事の結果
の尻ぬぐいを私なりに苦しい想い
の中やって来ました！！
入金になる志事が経営をする
のに充分ではなく・・・数ヶ月
は資金を調達しながらやってき
ましたが・・・今月は本日支給で
は無く週明けにします！！

どこを縦読み？
志事ってなに？

迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

ブラックなところは守衛の態度が悪い

うちの会社面接時は問題なかったが入ったら超絶ブラックに成長してったよ。
入った当時は規模100人だったのに1年で20人近く減った。
人件費・経費削減諸々の対策をしないと月３億近く赤字らしいｗｗ

いや、3億＝20人分のコストじゃあわんだろ・・・

>>629
２０人はリストラされたんじゃなくて自ら辞めてった
人件費は給料カットとか残業代カットとかね。まぁこんなことしても
売上なければ全然赤字減らないけど。

売り上げ無いってどんな業種だよｗ　

会社がタバコや線香やアンモニア臭がするようならブラック
創価の旗があったりキムジョンイルの肖像画や写真が飾ってあったらブラック確定してもバチは当たらない

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

社長がタバコ吸いながら面接するようなとこは
やっぱりブラックですよね。
あげくに内定通知後、連絡が途絶えるなんて（←今ここ）
完璧にブラックですよね

面接中に煙草の時点で論外だろ…俺は面接中に飲酒という経験もあるが。

年棒制、見なし残業、裁量労働制にして
鬼のように残業させる会社はブラックです

漏れは酷い二日酔いで面接行ったことがある。
「なんか酒臭いね」と言われた。

大手に買収された会社とかってどうかな？

従業員が１０人↓の会社ってほぼＤＱＮかブラックだよな
色々あれな人が社長とか多いし

会社は学校じゃないから何でも教えてもらおうという態度は感心しない
とか面接で言う会社に限って薄給、サビ残ありまくり。
会社が学校じゃないのと同じように社員もボランティアじゃねーんだよ！

>>640
何気に名言

なあ、中小企業だけど面接が三次まであるって言うのはブラック率下がる？
残業はザラって宣言もされたけど、どう？

面接開始時間が１８時以降。
ﾏｼﾞでガチ。

転職者なら18時以降の方がいいんじゃね？

ロッ〇ペイントはマジでガチ。

>>642
二次だろうが三次だろうが変わらない
ブラックはブラック
中小なら一次で決めるべき

離職率が低く（あまり募集してない）本音で話ししてくれる会社なら変なん会社は少ないよ

面接の時間が早朝や深夜というのは怪しいと思う
あとは
土産を持って行かないと不機嫌になる
即決で不採用の場合目の前で履歴書を破ったりする
給与の遅れが度々ある事を予告される
なども

面接で突然面接官に金属バッドで頭殴られたんだけどこれってどうなんですか？
ヘルメットかぶってたからよかったけど突然バッドで頭を殴られるとは
思いもしませんでした。
あとでこのことを警察に相談したら、「そんなことはどこの面接でもよく
あること。腹が立つんだったらお前も殴れ！」と言われた。
また親に相談したら「やられたらやり返せ！やり返せない奴は就活じゃ
生きていけんぞ」と言われました。

面接中に面接官がこちらと眼を合わさない。
面接官が面接中に足を組んで喫煙。
社長がオヤジ、経理が嫁をやっているような会社。
給料遅延当たり前、社会保険手続きも全然わからない。
面接中に言動・行動をみて「コイツなんか変だ」
と思った会社はやめた方がいいよ。
ＤＱＮ会社を試用期間で辞めた経験者としての一言です。

>>648
前も見たなこれ

部屋に入るなり
「人の目を見て話しができない奴はいらんぞ」
と言われて面接官の目を見ながら話をしようとすると
「何メンチ切っとんじゃコラ！」
目を伏せると
「人の目を見て話せやボケが！」
以下無限ループ

「初対面の人間にいきなり喧嘩を売るような奴はいらん！帰れ！」
と怒鳴られて面接終了。

後日「根性があるので採用したい」などと書かれた採用通知が届いたが、断った。

>>651
ブラックなりの圧迫面接かｗ

>>648
>>651

どっちも前も見た。
ネ…タ…か？

コピペじゃなかったら今頃転職板が祭りだろうｗ
ところで…>>647の土産って何？
面接に手土産という事？だったらそんな話聞いたことないわ、そりゃブラックだ。

>>651
消費者金融かな？
そういう面接すると聞いた。

>>653
ﾏﾙﾁﾈﾀ　ｽﾙｰ汁

>>656
了解しますた。

これだけは言える！！！！面接官がタメ口の社長のみ！！！

はかなり危険

・面接官が人事の人間じゃない。
・面接中、面接官が頬杖をついている
・面接中、面接官がボールペンを弄りまくってる
・一次面接官が社長、何故かいきなり眉間にシワがよってる
・リクナビNEXTの写真と偉く会社の状態が違う

俺の経験と聞いた話を纏めると、ブラック企業に該当する所は必ずこれのどれかがが当て嵌まる

>>659
＞・一次面接官が社長、何故かいきなり眉間にシワがよってる
社長じゃないが、面接官が来た早々いきなり眉間にシワがよってて
断る事もなくいきなりタバコを吸出し履歴書を舐め回すように見て「ふ〜ん」の一言で
なんでうちを選んだのか？を聞いて面接オワタ事あったなｗ
もーさぁｄｑｎ企業ってパターン決まってるんだからそろそろ行政指導なり刑事罰与えないとますますワープア増えるだけだろ

>>660
採用する気がないなら募集掛けないで欲しいよな〜
交通費と手間賃払って欲しいよ、まったく

履歴書用紙、証明写真代、交通費、e.t.c　面接行くだけでもそれなりに金￥かかるんだよな。
無駄な手間は省きたい。なんで採用する気ないのに募集かけて断るんだろ。
企業は前にリストラした人が帰ってくるのを待ってるのか？！
中途採用にせよ、新卒採用にせよ求人内容みたいなハイスペックな人材が転がってるわけ無いだろｗ
いたとしても人間性に問題あるだろそんな奴ｗ
どのみち今の日本企業は人材育成をしてないから何も進歩しないな。
現状維持にもなってないｗ　dqnとブラック企業は早く潰れろ

スクール関連職の面接の時にでた言葉...
「体力はありますか？」「精神的に強い部分も求められる事が
あるんですけども...」「スクールは究極のサービス業だと思っていますが..」のワードがでました。そして、質問コーナー一切なしで早めに連絡いたします。土曜に面接、１営業日明けで
最終面接のご案内が（汗）これってやっぱりＢＬＡＣＫ？
なんと主任とは通信面接（ＷＥＢカムで）だったし。

俺としてはうわー体育会？って思ってしましました。
断るべきかな？

どのスクール？
職種は？

○ュー○ンアカ○ミー

ヒ○ーマ○ア○デミー

なんとかヨットスクールだろ？

・面接場所（会社）が貸事務所の一角
・喫茶店やファーストフード店で面接する会社
・社長室で面接または社員食堂で面接する会社（実際にあった）
・社内に面接官あるいは社長しかいない会社
・社長が面接する会社
・派遣先の会議室を借りて面接する会社
・面接時間になっても面接官が現れず平気で待たせる会社（20分も待たされた経験あり）
・面接中平気で面接官が煙草を吸う会社

こんな会社は要注意だ。

ヒューマンとかではないです。これクリエイティブ系の
学校やっているところです。
どう思いますか？

なんとなくわかった
違うにしても、営業ですよね

スクールに勧誘する仕事です
ノルマあります。
ノルマ達成するまで帰れません。

この大学全入時代に、スクール運営会社に入るのはかなりキツイです

ただ普通の企業にあきたなら、おもしろいかもしれない

三年続けば長いほう

有限会社には行きたくね〜よな〜！有限＝ブラックみたいに思うんだが…

>>669
企業名出すか自分で探すしかないね。
企業名出せばここの住人の意見で6割は判断出来るだろうし。
情報が少なすぎるよ。

・正社員求人なのに実際は契約社員
・会社の自慢
・残業代なし
・残業はないけど仕事が終わらないなら残っていい、月末月始は遅くなる。
・目標はあるがノルマなし
・人間関係が難しいことを匂わす
・試用期間２ヶ月は保険入れない
・有給はあるけど使ってない 使ってもいいけど
・面接次の日に内定の電話

やばい気がしてきたなorz

俺なら一番目の条件で辞退するが・・・

>>1

自分は面接中に
面接官が履歴書を扇子代わりに使用してた
自分のスペックが低すぎるのか？ちなみ中小不動産屋
すげー悲しくなった

この際、ブラック企業を糾弾して金を取る会社でも作るかな

新手の総会屋かよw

>>678
ヤクザな商売だからある意味こっちもブラック企業ってことになるけどね

中小同族で古い自社ビル、スリッパ履き替え、おまけに某新興宗教に会長、社長が入ってる会社に何日かいたことがある。
スリッパ履き替えがブラックの根拠ってなに？

経験的に

○女性事務社員が仕事中に騒いで談笑している（んで誰も注意しない）
○事務所の誠意整頓が全くなっていない
○面接時に自社の説明、商品の説明等が無い
○上司になりうる面接官の態度が悪い（横柄、個人的には足組んだ時点でＮＧ）
○茶髪の社員がいる
○面接時にお茶が出ない

これらで１つでも、あてはまればﾔﾊﾞｲって思う。

>>681
>○面接時にお茶が出ない

これは、やばいのか？

＞談笑
昼休み意外なら論外

＞誠意整頓
日本語でおｋ

＞茶髪の社員
＞お茶
意味不明、お前こそ何様かと

＞態度が悪い
同意

>>681は団塊の世代でちゅか〜？

>>672 インディアソシエイツって所。キャリアＵＰ等のスクールやっているところだよ。もともと広告代理店みたいな事をやっているんだが。

>>682
いや、いままでの経験上、むしろお茶を出してるところのが、ブラックが多いぞ
。
あと面接中に事務からフィリピン人の話が出たときはかなり焦った。

昼休み意外
昼休み意外
昼休み意外
昼休み意外
ｗｗｗｗｗ

団塊の世代じゃないが、漢字レベルはあんたも一緒。

社長の肩にオウムが乗っている会社はアウト！！

○女性事務社員が仕事中に騒いで談笑している（んで誰も注意しない）
程度による。私語一切禁止ではないって程度ならおｋ

○茶髪の社員がいる
いまどき普通。完全に色が抜けてるのは別だが。
逆に全員真っ黒の方が何か怖い。

○面接時にお茶が出ない
何様だ。

業種にもよるんだろうけど、真面目すぎるのもどうかと。
俺は社員全員が真面目すぎる会社で何年も働く自信は無い。

>>521
亀レスですが、それは解雇と同じですね。
徹底的にやり込めてやればよかったのに。

>>678 >>679
おもしろそうやんけ。
金とノウハウがあるんなら、やってみたいな。

面接時にお茶が出ないのはよくあることだ。女性社員がいても
出ないのが普通だが。これでブラックだと決めつけるのはかな
り横暴だな。

ちなみに夏だと出してくれると逆にありがたいと思うこともあるけど。

>>691
俺なんか夏の暑い日にクーラーがきいていなくて、しかも熱いコーヒーを出されたことがあるｗｗ

茶は出たり出なかったりまちまちだな
あまりブラックとは関係ない印象を受けた

ただ、のど渇くから茶が出ること自体は歓迎

ところで神棚あるとヤバイのか？
だいぶ前にどっかのスレで聞いたんだが理由が思いだせん

清めの塩とか水を取り替えてる社員がいたんだが…

>>694
神棚がある

・創業が古く、古い習慣がそのまま残ってる
・同族経営で名ばかりの年寄りが役員に残ってる
・営業・販売主体の零細企業
・８９３関係

創業は比較的新しく社長や役員も若手でやたら立派なソファが入り口にデンと置いてあってそのすぐ後ろに神棚がある場合は注意しろよｗ

>>694
建設・設備工事関係でも神棚あるよ。安全第一を祈願するために。
大手企業だったけどね。

>>695が言ってるのは極論だろ。

>>696
安全第一を祈願するのは結構だけど、労働安全衛生法を守り安全配慮義務を尽くさなければ、安全第一にはなりませんけどね。

>>697
そんなこと当たり前だろ。ただ事故が起こらないように神棚に神様を祭って
祈願してるんだろ。揚げ足とりもいいところだなwww

>>689
金もノウハウもねえからなあ・・・
とりあえずバイトを工作員として応募させて面接まで行ってから・・・

>>695
＞創業は比較的新しく社長や役員も若手でやたら立派なソファが入り口にデンと置いてあってそのすぐ後ろに神棚がある場合は注意しろよｗ

フロント舎弟企業確定ってことか

昨日行ったとこ、隣の会社に真っ黒なクラウンが止めてあって
そこのロゴが金菱だったお・・・面接も何か歯切れ悪かったし絶対ただのお隣さんじゃないな・・

>>699
いや、採用決定を破棄したことに対する慰謝料を内容証明郵便で請求するとか。
ただ、採用予定と開き直られてしまったらそれまでだけどね。

これは個人的な意見ですが、一度ガツンとやってやらないと連中も気がつかないだろうし、自分自身にも何かやりきれない気持ちが残ると思います。

しかし、これからは、面接の様子も隠し撮りしておかなきゃいけませんね。

何で待ち時間でお茶出るとこが
ブラックなんだ？

家族構成と酒をどれくらい飲むのかを聞いてくる企業は十中八九ブラック
ガチで

できれば理由も一緒に書いてくださーい

酒は営業だとたまに聞かれるな
接待や付き合いが出来るかどうかは重要だし

家族構成はさわり程度に聞く

とかなら普通だと思うが・・・・・

>>706
採用選考ガイドラインに抵触するからＮＧですね。

年いった面接官が話し易くするために家族の話題から入るのは
よくあることかもしれないけど、聞かれてうれしいものじゃないね

>>676
中小不動産会社なんてブラックだろ

あいつら宅建持ってないやつをｸｽﾞ扱いするからな。

>>705>>706
さらっと流せばいいんだよ。

酒は・・・？
お付き合い程度には。

ご家族は何を・・・？
普通の勤め人です。

深く考えた答えなんていらない。戸惑う必要もない。
そんなの面接官だって常識を図る上での触りの質問でしかないんだから。
自己PRと質問と転職理由をしっかり語る方が100倍大切。

１．残業はほとんど無く、6時か7時には帰れる
２．給与は30時間のみなし残業を含むが、30時間以下でも超えても同じ額を出す
３．将来的に業務が増えすぎて一人ではこなせなくなったら、新しい人を入れる

面接でこんな事言われたんだけど、この会社ってブラック？
自分では特に２がひっかかってる。労基法違反だよね。
１と３は良い話すぎて信じられんｗ

都合のいい話はたいていブラック。
似たような条件の会社に入って散々だった…結局鬱になって退職してここに来てる。

いい話だなぁと思ったら裏があるよ。

聞いてもいないのに
「人間関係は良いです。皆長く勤めている方達ばかりです。」
実際は人間関係が悪く新しい人は壮絶ないじめにあい続かず古い人達ばかり残ってしまう為また募集

求人サイトで、過去の求人回数とかチェックできたらいいのにね。

離職率高いとこは理由があるからね〜

>>712
業種は何？

１は工場系ならありえる
２は営業職なら普通
３は「現在でも人が足りていない激務です」と捉えるべき

遅くても19時までには全員帰宅してますよ♪
とかいいながら、初日から22時までサビ残。

>>703
俺の経験
酒は飲めるか？という質問の後、入社してわかった事。

接待より圧倒的に何だかんだの理由をつけての社内の飲み会の頻度が異常に多かった。
アルハラ有り、倒れるまで飲まされた。
勿論飲み会には強制参加。

間を持たせる為に酒は〜？と聞く所もあるが、そういうヤツは大抵飲兵衛。

アットホームな会社とか若い人が活躍できる会社とか書いてたら
大抵はブラックだよな。前レスにも書いて
たけど、やたら条件良かったり、求人が頻繁に出てる会社も注意
だよな。俺は面接に行って会社の雰囲気でブラックかどうかを
判断してる。どんなに社員が猫被ってても残り香ならぬ残り気
ってのは残ってて、感受性強い奴からしたらそういう空気を感覚
や視覚で感じとれるんだよな。

＞アットホーム
そういうのって大抵社長かお局がヒステリーだったりするよな
名前は「○○（苗字）ちゃん」ってよぶし

>>720
家族なんだから尽くしてもらいますよってことだろうな
本物の家族は名目社員で働かないけど

>>719
タダ酒飲めるなら大歓迎だけどな
自腹切って付き合わせられるのはマジで勘弁だ

>>714
こんなのもあった
聞いてもいないのに
「うちは女性（40〜50代）が多いから派閥とかもあって人間関係は複雑ですがその辺は大丈夫ですか？」

実際、凄まじい派閥でした。今まで見たこともないような・・・

休日なのに　連絡をしてくる企業は
社長の　ワンマン経営が目立つ

ネットの求人サービスから申し込んで
深夜に返事が来るところはいきたくない

遠方なのに交通費支給しないところかな。
求人サイトからの応募だと、応募者が殺到するので、
殿様気分になるみたい。特に同族企業はだいたいださないけど、
同族ってだけではずしたほうがいい。

・民家の中にある会社
・入り口が勝手口のドアみたいな会社
・面接してる最中、その横を社員が何人も通過する会社
・清掃のおばちゃんが権力を持ってる会社

>>723
無理矢理参加させられて自腹だぞ、毎回…
そんで毎回上司や先輩に絡まれるんだぞ、最低だと思わないか？

自腹はキツイな
プライベートな時間だけでなく金まで削られるとは

>>729
聞くまでもなく最低だろ
そーいうとこって「俺の酒が飲めないのか！」みたいな事言うしな。
飲まされ続けダウンして吐いてたら喜んでやがるし。体質で酒が合わないとかわかんないのかね

>>731
まさに「アルハラ」だな。こんな苦い酒は飲みたくないね。酒は気が合う人同士
飲んで美味いもの。おまけに自腹でしょ。マジ最悪やんけ。

【あ】ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、★ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ｴﾇﾃｨ企画、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所
★ｻﾝﾌﾚｯｾ
【た】ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ﾓﾘ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ
ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TRUCK-ONE、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡)
【な】日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運
日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ
【は】ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
【や】ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ
【ら】楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ　★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ
【わ】ﾜﾀﾐ

ＩＴ系の資格を持ってＩＴ以外のブラック企業の面接に挑むと、２ｃｈで
煽り立ててる奴かと、疑いの目で見てくる面接官。お互いに微妙な空気が流れる。
ＩＴ系＝２ｃｈはガチなのか？
以前受けた企業は、一応ブラックリストにない企業だったが、面接担当者が
幸い弊社は、２ちゃんねるで書かれてませんっ・・・ておぃｗ

書いてやれｗ

>>730-732
お陰で只出さえ苦手な酒がこの世で一番嫌いな物質に変わりました、本当にありがとうございました。
ちなみに業界は医薬品系、体質でどう足掻いても酒に慣れない人がいるのに慣れだ！と言って飲ませるとか生物の知識も何もあったもんじゃねえｗ

>>734
ﾜﾛﾀ
やっぱ人事はチェックしてんのね

>>736
普通でも酒の弱い人に酒を飲ますと、すぐに赤くなるからあまり飲ませられ
ないってわかるんですけどね。体質を「慣れ」で直るものでもないのですが。
医薬品業界だったらその酒を強要する香具師たちも、少なくとも生物系・医
療系の知識があると思うのですが。アルコールもある意味薬物ですからどう
なるかくらい。
もう飲めなくなったら（飲みたくなくなったら）コップになみなみと注がれたまま
放っておいて注がせないようにするか、ウーロン茶等ソフトドリンクに変えても
らうなり自衛するしかないですね。

>>715
ここである程度過去の求人状況がわかる。

会社情報検索ページ
http://wo.or.tp/k_join.htm

就職活動と会社情報
http://work.or.tp/

>>739
うわちゃー
やってもうたorz
俺が月曜日から行ってる会社検索したら、退職情報が3件
求人情報が55件も出てきたよ。

相当人の入れ替わりが激しいって事だよな。

>>740
例えば上場していて規模が大きければそれだけ案件もヒットすると思うが。

面接でブラックか・・・・・
・面接予定時間に遅れてる事を謝らない。
・面接予定時間遅れたり理由を自分が納得できない事だった。
・面接中タバコ吸う。
・面接中に内定即決。（採用の方向では別）
・面接官が高圧的
・面接に家族の事や宗教の事を聞いてくる。
・トイレが汚い（ちょいと違うけど）
面接前
メール返信が夜20時以降に帰ってくる、残業が多い企業と言う事の証明。
メール返信が土日祝（会社休暇記載日）に帰ってくる。

社長が自分のインタビュー記事をスクラップにしていて
面接時に見せられた。得意げだった。
某中小化粧品製造業者。
人数の割りに売上げ低かった。
社長がワンマンで
社長笛吹けど社員踊らずが垣間見えた。

・面接中に内定即決。
これだけ当てはまったんだけど友達・知り合いにも
そんな簡単に決まらないよーって言われて不安だ…

>>739
上のURLで、自分の行ってた会社調べたら26件ヒットした。。
その内、ここ１年での求人が20件くらい。

これって多い？

>>740
そこに口コミ情報が載ってる会社はよっぽどのブラックと考えるべき
まぁもう行ってるんだから頑張れ

>>744
ブラックでない即決状況は、余程のことがないと無いと思う。
人一人雇うのに、数百万銭かかるから、面接予定者全員終了
してからか決めるのが普通、急募でなら可能性もあるかもしれないが。

内定契約書良く読んで納得できないんだったら蹴るといいよ。

ご相談は0117852500まで

高校の時に就職欄に「交通費支給」と書いてあるのに、交通費貰えませんでした…

それと、面接官が面接中タバコ吹かしていました。


これはDQN？

私が行ってたブラックな会社は
面接中、面接官同士でちょっとした小競り合い
をしていたよｗ
A「そんなこと聞いて一体どうするんですか？」
B「え？だ、だめかな？一応さ、一応聞いておくんであってね・・」

辞めとけばいいのに、合格通知来たら金もないし行っちゃった。
でも案の定、AとBの確執が人間関係の根底にあり無茶苦茶だった。
派遣、正社員含めて半年で６人辞めてったわ

>>750
派閥かぁｗ
やっかいだよなｗ
でも、まだまだ甘いよｗ
俺はパート、バイト、正社員、契約社員合わせて
3ヶ月で30人弱辞めたところを知っているｗ

750です。
30人とは恐れ入った。
世界は広いね。

>>750のケースは違うかも知れないけど、
面接で聞いちゃいけないことを聞いてしまった場合に
「それはまずいっすよ」と言えない会社は、
それはそれで問題があると思う。

以前は信仰している宗教、親の職業と出身地、購読している新聞、長男かどうか、とか聞く会社があった。

今日から就職したけど3時間で辞めた
鉄筋屋だけど、田舎の高速道路建設に早朝ハイエースに乗って行って
3時間でギブアップして現場の人に「これ無理っす、今辞めます」って言って
5時にみんなが仕事終わるまで、日陰で寝てた。
5時になったら、他の人たちと一緒にハイエースで帰った。
ちなみに給料は無し

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

>>747
自社サイト以外に募集出してない通年募集枠の中途採用に申し込んで
二次面接中にまあ内定ほぼ決まりですねって感じだった
その部署に申し込んだの自分だけだったみたいだし
契約書も給与もまあ満足いく感じだったので契約して
明日から出勤になった

あまり酷い所じゃないといいんだが…

>>756
二次面接は、別・・・内定を粗決めた場合に呼ぶケースもあるし。

昨日面接しに行ったのだが、社長から｢短期間で止めないでほしい｣を連呼
残業40時間以上あるらしいけど　7時半〜17時　日祝90日　給料12〜16
仕事はCADなんだけど有限会社ってこれぐらいが普通？
社員若い人一人もいないから短期で皆止めてるかもしれないと思うとすっごい不安･･･
･･･これからまた面接しに来てくれと電話で言われたのでｲｯﾃｷﾏｽ...　

すいません･･･sage忘れましたorz

>>758
有限でも酷すぎる　　
残業40時間はどうせｻｰﾋﾞｽ残業だろ
　　↓
・日祝90日
・給料12〜16

>>458
おそらく時給500円計算くらいになるな・・・

×>>458
○>>758
だった・・・

ただいまです。
明後日から自給800円で5月まで試用期間の事。
すぐに辞めないで欲しいと言われてるけど１〜２年そこで技術学んですぐ転職することにします。。。
休日少ないけどね！！（泣
後スレを大雑把に読んだけど

・残業するのが当たり前の社風(面接時にも言ってた)
・その割に給料が安い、残業代が出ない(可能性アリ)
・わけのわからない音楽が流れている
・社長が面接する会社
・面接に家族の事や宗教の事を聞いてくる。

ここまで当たったよ〜＼(^o^)／

そんな会社で働いてもまともなスキルがつくとも思えないが・・・。

>>763
自分で取り合えず行くと決めたなら頑張って恋！
試用期間中で今後を見極めろ。
それから引き返しても遅くはないさ。

>>763
なぜ時給w　バイトじゃねーかよw

>>765
短期でやめないでくれ言われて承諾して入るのだったらそれはまずいだろｗ
法律的にはやめられてもさ。
試用期間でも職歴に乗せざる得ないからそれはそれで不利になるし。

そんな会社しか候補ないのか？？

酒が好きか、どれぐらい飲むか、飲むとどうなるか。残業はあたりまえって感じで、毎日2時間ぐらいあり20時間は残業手当てがつく。
ブラックですかね？ちなみに、中小の専門商社です。

超絶ブラック

悶絶ブラック

ブラックってほどじゃない
お前のスペック次第だけど、よくある会社だろ
残業無し、あったとしても全部出るって最初に言うほうが怪しい
逆に最初に言ってくれるほうがありがたくないか？
どっちにしても大抵の会社は残業くらいあるし。

>>768
いや、営業でそのレベルなら普通、むしろいい方と思われる。20時間残業手当付きだしね。

20時間ならサビ残でも何とも思わないよ！甘いな！

>>739
働いてた病院の履歴１００件以上あるんだけど・・これって多いよね？

日本一ブラックな皮膚科医院　院長は在日ｗ

>>739
すげえええ
こんなのあったんだ

>>768
やめとけ！そんな会社。

>>758
＞社長から｢短期間で止めないでほしい｣を連呼
従業員やこれから入る人材に対して泣き言言うような会社は
ダメだよ。
俺も以前の仕事で「うちは派閥とかあるけど人間関係とか大丈夫？うまくやってける？」
と聞かれた事あっていざ入ってみたら凄かった。結局派閥争いに巻き込まれて
辞めちゃったんだけどね。おばさんが多い職場は危険だなｗ

会社に面接に行くと、仕事中でも全員立ち上がって「いらっしゃいませ！」
と言われ、ﾋﾞﾋﾞｯた。

ﾌﾞﾗｯｸ？

小売か外食？

業界では普通だけど、小売と外食は全てブラック
それ以外だと知らない

>>779
ｽﾏｿ。
普通の商社です。

ありえないよ

職安
民間の就職紹介してくれる会社

どちらがブラック求人が多いのですか？
ブラック求人に遭遇しにくい職探し方法って、どんなのがありますか？

>>745
http://careerconnection.jp/review/index.html
ここにも口コミサイトできてるね
どっちかっていうとホワイトリスト？

日曜に面接ってやっぱりブラックかな？
週休２日とはかいてあったけど

面接で、欝でやめていった社員の話を聞かされたり、
血液型の話をされたりして、やな感じだった。

とにかく面接行って自分の目で確かめるようにしています。

社長面接時、「自分の下で働いてもらう」「使う」の考えを感じたら要注意しています。

ブラックは「一緒に働く」と言う考えが希薄な気がします。

>>782
職安は紹介して貰う時に、何か情報ありませんか？って聞けば、
労働局宛てに来たその会社の苦情を教えてくれることもあるよ。

面接で「まだ結婚はしないの？」と聞かれた31歳♀
別の会社では「結婚されると困る」とまで言われた

面接の段階で結婚についてとやかく聞かれるのは
いい感じがしない。

本日9:30より面接で15分前に到着すると
社員さん達全員でエイエイ！オー！的な事をやっていた。
少しイヤだなぁと感じつつ面接開始。
・年1回論文コンテストがあり、社長が優勝者を決め、賞金を出す。
・月1回交流会と称した飲み会がある。
・昼メシは皆で仲良く。
等途中で帰りたくなる程ウンザリな事ばかり言われた。
皆さん的な判定はいかに？

そりゃブラックでしょう。
みなでエイエイオーて、管理職が若くて人望ないやつばっかりなんでしょ。

>>788
30歳男だけど、結婚されると困るとは言われないけど
結婚する予定があるかはほぼ必ず聞かれる。

扶養の有無が聞きたいのだろうけど、そんな話は
せめて最終面接で給与の話をしてる時にでもしてほしい
それ以外だとうざいだけ

女の場合は、結婚＝退職だからだろう

>>788
いい感じがしないのはわかるけど
仕方ないだろ
やめる可能性の有る人なんか採りたくないわけだし
そんなので腹立ててたらどうにもならないよ

結婚してほしいってんなら判るが、
されると困るとか言うとこに勤めるの怖くないか。

>>793
改正雇用機会均等法を読んでおいたほうがいいよ。

俺　絶対に親の職業聞かれるだけど・・・ 　なぜ？
ちなみに28歳です。

>>793
セクハラなの知らんの？

私も家族の事聞かれたけど
ある程度辞める可能性とか探るというか
しょうがないと思う

家族のこと聞くのは法に抵触してるんだけどね

>>796
　そのパンチパーマと色メガネと縦縞のスーツのせいですよ。

フェローズ　http://www.fellow-s.co.jp/
社長きもいよ　テニスばか

実際、面接時に
家族構成・親の職業、カレシの有無・結婚予定など聞かれたら
皆さん、正直に答えていますか？
すごく抵抗あるけど仕方なしにいつも答えています。
良い答え方教えてほしいです。
26才♀

漏れは離婚の原因まで聞かれたね

ちなみに理由は母の浮気→駆け落ち

結婚されると困ると言われたことあるわ
理由はその社内に小学生の子持ちの御局様が居て、
そいつが仕事中にも関わらず、子供の迎えの時間に
仕事は他の人に押し付けて勝手に帰っちゃうんだと。
結婚してる奴皆がそういう社員だと思う前に
そんな奴クビにしろよ、バカと思った。
内定もらったけどもちろん断った。

>>805
流石に仕事中（定時前）はいなかったけど、やっぱし子供関係で毎日定時に
上がってる女いたなぁ。もちろん仕事はたくさん残ってる。
みんなは大体２２時くらいまで残業して片付けてた。
他にも同じくらいの子供い奴数人いるのに・・・

まぁ俺は男だし、まだ独身だからそん時はあまり特別な感情はなかったが、
同姓の女とかはイラついてた奴いるかもしれんな。陰口聞いたこともあるし。

まぁでも日本人じゃなくて外人が普通に考えれば　子育て（家庭）＞仕事
だと思うんだけどね。冷静に考えてみれば。俺ら日本人が麻痺してる。

>>806
その会社、求人票には子持ちでも働けるのが売りみたいなこと
書いてあったんだよね。
でも結局面接ではそいつを例にあげて困ると言われ、
矛盾してんなあって感じ。
なのに社員は全員女で募集も女限定なんだよ（社長だけ♂）
業界的には半々かむしろ男のほうが多い世界なのに。

>>789
あいさつの発声練習は意外とどこでもある、得に工場メーカーだと
昼は皆で食べるのは当たり前　
少なくともそういう会社なら昼1時間が忙しいから30分だけとかはないように思う
論文というとおかしいが改善報告書などはどこの会社でもある
そういう物だと思えばこれも普通

月1の飲み会は多いんじゃないだろうか

>>805
そんな奴切れないような人事の機能してない会社は危ない
他にもそういうことがあり
社員の公平性が保てず不満が出てくる
>>806
女性全員が定時に帰れる会社でない
22時まで残業が普通にある会社が異常

>>802
面接官が一番聞きたい聞かなければいけない質問だろうし特に女性には
これはもう仕方ないかなと諦めてる　法律ではだめなんだっけ？
行きたい会社ということ前提で俺も正直に答えている
行きたくない会社には当然答えません
プライベートな事なのでこの場では答えたくありませんとはっきり言う

家族構成は正直に答えるし嫌な感じもしない　
親の職業まで聞いてくるととうーん・・・って感じだな
会社員とだけ答える　
どこの会社ですかまでくればプライベートな事なのでこの場では答えたくない
恋人の有無もプライベートな事なのでこの場では答えたくない
結婚予定はありませんとだけ答える

可愛い子はたいてい彼氏の一人や二人いるのは分かってるんだから

その有無や結婚予定なんか質問されるのは・・・・・・・・・・・・ねぇ？

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　結婚したら会社を辞めますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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　　　　　　 ,,.. -──-- ､.,_
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　　 　 ,.':::::::::::::::::;::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ.
　　　/__二ニ=-ハ::::::i:::__i_::::::､::::::::::::',
　　 /:::/::::::ﾊ::::::!　!::::ﾊ::__!_::::::::';:::::::::::i　ブラック企業だったら
　 　i::::i:::::/!:,!ﾆ､!　L:! ',.‐;.､ヽ!::::i:::::::::::|　　結婚しなくても辞めます
　　 |::::!:::ﾊ i' i'｀!　 　　ﾄ　r! ' !__」::::::i:::|　
　　└-iヽ::!　ゞ' , 　 　 ｀''´,,, |::::!::::::::|:::|
　　 　 .|::::7"　　 ｒ─､　　　 .レi::::::::::|:::|
　　　　レ'iゝ､ 　 ヽ.__」　　 ,ｲ:::|::::::i::::|::::|
　　　　　 !::::!::i:＞ｰ-ｒ 　 i;:-!::::|::::::|::::|::::|
　　 　 　 |::::|::::::rイ´!__／　 |::::ﾄ.､::|::::|::::|
　　 　 　 |::::|>'´}＞＜{.､　　|::::|／ヽ:::|::::|
　　　　　 !ﾍ|ヽ､/_」L_ゝ ｀ヽレ'　　　';:|:::::|
　　　　 　!/ !/　 oio　　　 　i　　　 　';::::::|

最終面接時に、その場で内定が決まる企業って危ないですかね？ちなみに、一次面接→最終面接(役員面接)です。

それだけで簡単に判断できたらみんな苦労しないよ
良きにつけ悪きにつけ入ってみたら面接の対応と全く違ったなんてよくあるし
一発採用で不安になり迷ったあげく入社したら結構いい会社だったとか
数々の選考をくぐり抜けて浮かれて入社したら最悪だったとか

経験上２ちゃんの企業評価は全く当てにならないけど
トイレが汚い会社はブラックってのだけは案外と的を射てるなぁと思う

このスレで今まで何人かが挙げているブラックの項目に
ひとつも当てはまらない企業は少なくね？
さすがにほとんど当てはまってたらブラックだとは思うが
項目ひとつ該当くらいなら普通の企業じゃね？

>>789
１５分も前に到着するおまえさんがブラック。
相手が迷惑。

>>816
ばかだなぁ
15分前なんて遅いくらいだよ。
特に集団面接の場合15分前だと担当者外出て待ってるぞｗ
面接とはいかに企業に従順かを見抜く為にあるんだよ。

15分前なんかに来たら流石に邪魔だろう・・・。
俺は基本的に2分前〜3分後の間で調整してる。

人事の担当者なんて、入社したらあとは会うことないだろうしなあ。

新卒の時に入った会社がリサーチ不足でブラックだったんだが、人事担当
が内定決まって入社式始まる前に退社してたｗｗｗ

確かに会うことはなかったけど、辞めるんなら入る前に会社のこといろいろ
教えてくれよｗｗｗ

一次から社長と部長の面接。（ただし部長はほぼ空気）
30分未満の面接（退職理由と志望動機と会社概要）。
当日の20時に内々定の電話あり。
後日連絡するといいながら連絡なし。
2週間後、書面にて採用通知、明日から来いと。
労働条件、業務内容詳細なしで入社できるかと。
なので謹んで逆お祈りしときました。

＞2週間後、書面にて採用通知、明日から来いと。

こんな会社未だにあるのかｗｗｗ

2週間の放置プレイはなんだったんだろう

実はキープ君で、本命に逃げられたんじゃないの？
同じ条件（労働条件、業務内容詳細なし）提示して。

>>823
他の奴採用→即退社→キープ君採用

ネタではなくマジなんです。
逆お祈りの電話の際、部長が言ってた。
「丁度○○さん(俺)と同年代の方を採用したので一緒に頑張ってもらおうと思っていたのに」
もう一人のヤツがちょっと心配だ。

家電全体がもしやブラック？orz
どっちにしてもヤ○ダは最初から行きたくなかったが。

そもそも、マンソンの部屋が事務所の会社は・・・。
やめようぜ。受けるの。

あー、ベル押さなきゃよかった。
新宿中公園前にあるマンソンにある会社。9階の

・面接官3人が名乗らない ダレ？ ていうか役職は？
・その内、端の1人は何も説明しない で、一言怒鳴り口調で「質問は！？」

人材紹介会社経由で面接したら、面接官が人材紹介会社の人だけに
自己紹介するのって普通？

829じゃないが、３人のうち１人だけ人材紹介会社の人と初対面だったのか
その人の名前だけは聞いたけど他の２人はダレ？のまま面接が終わった

ブラックかどうか分からないが、
香ばしいところに面接に行った。

・書類選考で放置される
・電話すると、書類選考中と言われる
・しかしまたまた放置される
・更に電話すると結果を送付したと言われる
・上記の時点でお祈りと察したので電話切る
・直後にかかってきて、実は書類選考通ったと言われる
・しかしながら上記の結果とやらは終に届かず
・本日面接

面接内容も色々と香ばしかったけど。

従業員8千人規模の一部上場企業に応募。
書類選考があるとの事でまあ最初の10日間はちょっと期待しながら待ってた。
でも待てど暮らせど何の音沙汰もなし。もちろんお祈りも来ない。
2週間超えた頃にはさすがに不採用なんだろうと思いどうでも良くなった。
3週間超えた頃には応募した事も忘れていた。

そしてさらに時は流れある日曜日の夕刻の事。
サザエさん見なながらビールをかっ喰らってほろ酔いでいると
見覚えのない番号から携帯に着信がきた。
とりあえず路呂律の回らない口調で出てみるとなんと応募した企業からだった。
その日で応募して既に1ヶ月半程経過していたので
頭の中が？？？？？になった。
で、「書類選考通過しましたので面接のご連絡です。」
「本社の上役が明日しか都合取れないので明日の午前中に来て下さい。」
へ？？？今、日曜の夕方だよね？？明日の午前中？？？俺在職中なんですけど・・・
Ｙシャツはクリーニング屋に出しっぱなしだし頭は伸びてボサボサだし・・・

まあ、しかしせっかくだからと彼女にもなだめられて
会社をズル休みしてムリムリ参加した。
で、面接の最後に本社の偉いさんがかましたとびきりの一言。
「あ、○○さん在職中なんだ？今回の入社日は5月1日なんだよね〜。
在職中だと日程的に無理ですね^^今日はどうもご足労願いましてすみませんでした。」

>>832
ひどいな・・

＞3週間超えた頃には応募した事も忘れていた。

俺ならこの時点で逝かないけど

面接で
「鬱病なんて病気は無いんですよHAHAHA」
とか
「バイトしてるんですか？良いじゃないバイト続けないんですかHAHAHA」
とか言われた

でも内定もらた
正直、この言葉が引っかかって諸手を挙げて喜べない俺ガイル

このスレの先輩諸兄は、こういう面接とかよくあるのかな('A`)

>>834
その人躁うつ病っぽいな。

>>834
躁鬱の想の状態だな。
よかったんじゃないの？鬱薬切れた時分けてくれる同僚が居てｗ

不当解雇企業日立建機トレーディング

>>835-836
�d
なるほど、あの人も躁鬱の気があるのか・・・気づかなかったぜ('A`)

大手だとまとめて面接するために早くに応募した人が
放置されることはよくある

社風なんてわからないから、福利厚生だけ見て判断するのが的確だと思うのだが、
どうだろうか？

まず、社保は完備。
退職金有り。
残業代全額支給。

これで充分な気がするのだが。

>>834です。

・残業は全部は出ない（これは最近、当たり前の風潮？になってるっぽいが・・・）
・ああ、前にあなたと同じ会社に居た人が来ましたね、長続きしなかったけど。

なんてな事が、どうも頭をよぎって仕方ない('A`)

>>832ですけど
ちなみにその会社は募集要項では
土日完全休みの年間休日127日となっておりますw

>>840
社保と退職金は雇用状態等によるけど
残業代全額支給は労働基準法で定められてる。
法律違反を犯すような企業はブラックだよ。残業代何時間でも一律いくらとかな。

>>817
馬鹿だなぁ
新卒の面接じゃないんだぞ
よほどの大企業か？

営業希望ですが
営業成績上げるためとかの理由の募集で
今までの倍以上とかの募集の会社は
辞めた方がいい。
営業部員増やせば利益上がる
と言った単純な考えの会社はヤバイ

>>845
お前ズレてるな。
営業部員増やせば利益上がるなんて思ってないよ。
それは単なる外向けの理由だっての。
大量採用大量退職の繰り返しだから通年大量募集ってのが現実。

まあ、やばいことに変わりはないｗ

>>846
ちょっと前の先物屋とか、
増やせばなんとかなると思ってる役員ホントにいたぞ。
大量に辞めていくんならまだ回るんだろうけど、
増やした後そのままになって潰れたとこ知ってるよ。

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s06320.jsp?corp_cd=0085106&cntct_pnt_cd=009&rqmt_id=0005706210&__m=1209135829344-3952489952299959211
ここはどうだ最強の先物やでー

磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html

俺の建てたこのスレまだ残ってたのか。。　

仕事忙しくて久しぶりにデスクトップ立ち上げてこのスレのお気に入りが残ってた拝見した。

つうか新しい仕事つらいわ。。　ＧＷに入ったが、ＧＷ終わったらもっときつい日々が待っている。鬱だ。。辞めたい。。

>>850
戻って来い。とわ言わんが、その壁を乗り越えないと
いつまでも先に進めないぜ。

この板じゃ、贅沢な悩みだと思うよ。