【旧援護会】糞会社インテリジェンス【an DODA】

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないブラックランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。

■インテリジェンスのブラック偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）

■ランキング総合サイト：
http://www.geocities.jp/job_ranking/
（内定者はこれから就職活動を再開したほうがいい）

■2009ブラック就職偏差値ランキング１
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191172619/

【旧援護会＋OPPO】インテリジェンス【an】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1182997779/

インテリジェンスについて語るスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1182483223/

【DODA】転職するならインテリジェンスpart8
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178121416/

【4757】インテリジェンス2【明日はどっちだ】
http://ex23.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1191578476/

【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/

総合人材サービス業（紹介、派遣、媒体事業）
事務所はどこも狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。自分の席は用意されない。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与は寸志程度。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない独裁者ジョンイル鎌田。
USEN宇野と鎌田の金は自分の金とばかりに、２人で会社の利益を独占。
技術力、将来性、専門力が全くない無能集団。
中間搾取がメインのこじき会社。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えない腰抜け。

この会社に未来はない。

なにが「はたらくをたのしもう」だ。
なにも知らない学生を洗脳してポイ捨て、だましてるだけじゃないか！

上原死ね！
ブタ野郎！

しばらく休職したけど復帰の見込がたたなくて
辞めるってパターンがほとんどだね。
たまに復帰してくる香具師もいるけど
再発する可能性だってあるし、周りからはケムたがられてるよ。
復帰する香具師に限って、会社としては辞めてもらっても痛くも痒くもない
しょうもない香具師。
少し前にめちゃくちゃ成績上げてた営業がうつで潰されていった。
優秀な社員が辞めていきバカばかり残っていく衰退の構図。

私この会社の内定者なんですが、
先日のミラコスタでの内定式でブラック臭を強く実感してしまいました。。

同じ内定者ですでに現場でインターンとして働いている同期は、
現場（an）の殺伐とした雰囲気と退職者の激増を目撃し、
インテの内定を辞退して他の金融に行ってしまいました。

この会社で将来を考えることはできないと思います。

私も秋採用に掛けています。

２００７年度　人材業界就職ランキング
━━━━━━━━━　Sランク　━━━━━━━━━━
リクルート(広告・総合)
━━━━━━━━━　Aランク　━━━━━━━━━━
LMI(コンサル)　リクルートマネジメントソリューションズ(コンサル)
━━━━━━━━━　Bランク　━━━━━━━━━━
リクルートエージェント (紹介)
ワイキューブ(コンサル)
━━━━━━━━━　Cランク　━━━━━━━━━━
シンカ(コンサル)
毎日コミュニケーションズ(コンサル・広告・紹介)　
エン・ジャパン (広告・コンサル)　
パソナ(派遣・紹介)　JACジャパン(紹介)　
━━━━━━━━━　Dランク　━━━━━━━━━━
学情（広告）　　　　アデコ (派遣)
マンパワージャパン(派遣)　テンプスタッフ(派遣)
フジスタッフ(派遣)　リクルートスタッフィング(派遣)　
スタッフサービス(派遣)
━━━━━━━━━　Eランク　━━━━━━━━━━
DIP(広告)　インテリジェンス (紹介・広告・派遣)　
イーキャリア (広告)　フルキャスト(派遣) 　グッドウィル（派遣）　
━━━━━━━━━　Fランク　━━━━━━━━━━
ベンチャーオンライン(広告・コンサル) 　パチンコ系派遣
消費者金融　人身売買　北朝鮮系

■インテリジェンスのブラック偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm

■人材業界就職偏差値ランキング：
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/jinzai.htm

◎不動産、住宅販売・・・超ノルマ、超罵倒、超激務、まさにキング・オブＤＱＮ！
◎着物、宝飾品販売・・・超自腹、ババアを騙してなんぼ。もうほとんど詐欺寸前です！
◎浄水器、健康食品・・・超ノルマ、超自腹、毎日新規飛び込み営業。追い返されますよ！
◎医薬品営業、ＭＲ・・・医者奴隷。契約の為なら何でもやりますお医者様！裸踊りでも？
◎スーパーマーケット・・・毎日が売り出し、激務薄給のキング！１５時間以上働けますか？
◎チェーンファミレス・・・超々長時間労働、２７時間働けますか？親の葬式も出れません！
◎人材紹介・派遣・広告営業・・・奴隷商のピンはね屋はＤＱＮの尻拭いに奔走！バックレの穴埋めは自分！
◎事故車買取会社・・・人の不幸はカネの匂い！事故車ゲットまで午前様だってへっちゃらさ？
◎置き薬の営業・・・いまどき置き薬？田舎の年寄りに情で訴えろ！新規ゲットまで帰れません！
◎郊外紳士服店・・・閉店セール⇒開店セールの永遠ループ！週末はスーツ着て一日旗振りです！
◎シロアリ駆除・・・元祖ＤＱＮ企業！そんな虫いません！だから放流、そして駆除でウマー！？
◎生命保険営業・・・親戚、友人みんなネタに使ったらもう用済みです。女は色仕掛けで契約だ！
◎サラ金、街金・・・返せない人に大量融資！貸付も回収も超々ノルマ！客が死ぬまで追い込む！
◎家電量販店・・・年中ハッピで「っせー！っせー！」何のスキルも身に付かないホームレス学校！
◎先物取引営業・・・自作自演、詐欺行為、インチキ、脅し、何でもアリ！何が何でも投資させる！
◎リフォーム営業・・・インチキ、詐欺、金持ち年寄りに全員集合！ケツの穴の毛までむしる勢い！
◎コンビニ営業・・・人生もコンビニエンス！２４時間都合良く働かされて過労死寸前！でも薄給！
◎布団訪問販売・・・布団は買いに行く物です！しかも本当は安い物です！顧客はアホなお年寄り！
◎新聞拡張員・・・ＩＴ社会にいまさら紙媒体？新規開拓は土下座モード！オマケ一杯付けますよ！

anもＯＰＰＯも大同小異だよ。
結局は両方売るだけの世界だ。
他の業界にいけば、２〜３年で辞める人間なんて
本当に「少数」しかいないよ。
調べりゃわかるよ。

これが人材業界の場合、
２〜３年くらいで辞める人間が圧倒的に「大半」を占めるんだよ。

人事に洗脳された内定者や、
お馬鹿なお嬢さんにはこの違いがわからないんだよね？

要は確率の問題で、それだけ人材業界に入ってしまうと
辞めてしまうような環境が比較的そろっている、ということなんだよ。

人それぞれ退職理由は大なり小なり違うけど、
根底にあるのは
「人材業界への不満。会社への不満」なんだよ。


俺を含め、そんな就職活動に失敗した先輩たちのアドバイスは
素直に聞くべきだよ。

■インテリジェンスのブラック偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）

■ランキング総合サイト：
http://www.geocities.jp/job_ranking/
（内定者はこれから就職活動を再開したほうがいい）

■2009ブラック企業就職偏差値ランキング4：
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1194864869/

【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/

有名だし転職者のことを親身になって考えているいい会社なんじゃ。
統合もリストラなく、本当にいい会社なんじゃ。

いつだったか社長さんがテレビで終身雇用を支持する発言をされていたように思うのですが。
従業員の方を大切にする発言いい会社なんじゃ。

外野からすみません。

＞外野からすみません

ほんまにぃなぁ〜
いい夢見とけ

祝・次スレ!

【Ｕ本来るな】北海道の広告業界を語れ4.0
1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/08/27(月) 08:46:12 ID:???
ということで、スレたてました。
よろしこおながいします。


360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/17(水) 09:35:11 ID:???
未だに官公庁の仕事をする＝信用があると思い込んでいるバカがいるが、
はっきりいってそういう奴に仕事を出すのは税金の無駄そのもの。
とっとと消えろ！


361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/17(水) 09:36:08 ID:???
やたらと書類関係がﾏﾝﾄﾞｸｻｲのはいただけない…。


362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/17(水) 09:38:24 ID:???
すぐコンペやりたがる
新参ものでも入り込む余地あるがとにかく安い仕事が多いな。

みんな大変

旧示威も、旧陰手も。営業も制作も、メンバーはみんな寝れない・食う時間もない
極限状態でよく頑張ったよ。

悪いのはオロオロしてるだけの中間管理職と、奴隷を見るような目で
我々の事を見ていた上層部。
マジ　やってられん
なぜ　尾っぽのあらじ　なんかつかったのか
ただのロイヤリティで　こんなことになった
確実に経営責任しかないではないか
判断ミスはなはだしい
　株主として　追求していこう　と連絡中
経営者は速やかに今からでもシステムに見切りをつけて
援護会のシステムを素直に使うべきである。
　それができれば　優秀な会社なんだがなー。
意地やプライドで　潰すタイプだからなー

インテを追い出されたら次は警備員かスーパーの店員か日雇いかのどれかだな。
あわよくば中小人材会社。

そもそも何の能力もないあほどもは、入社後3年以内におっ死ぬ可能性大だよ。
これからもっともっともっともっと世知辛い社会になっていくんだから
何も能力のないメディア売りや派遣、キャリアコンサルタントといった無能人間は
淘汰されていくだけ。単なるオペレーターだからね。

あとで地獄の苦しみを味わうならいまのうちに死んでおくのも手だよｗ
家庭を持ってるなら子供が幼いうちにぬれタオルをかぶせて逝かせてやるのも親心だよｗ
すでに奥さんが人妻風俗でバイトしてるかもしれないねｗ
なんのための人生なのかねｗ

まあ、若い頃にちゃんと努力をしなかった結果がこれから出てくるって
それだけなんだけどねｗ

とにかくインテはそういうクソ会社。
入社はやめておいたほうがいいよ。

ガン?・・・・・ガンは本当です。。。

皮膚ガンの治療もしてる。。。と言っても実際には500円だま程度の大きさに
放射線当てて治療しているんだけどね。。
内部への転移が無いか1ヶ月に一度精密検査受けてるのも事実です。。
左腕の上のとこだけどね!・・・でもいつ内部に転移するかわからないの
もし転移したら・・・この世には私は確実にいなくなるから・・・
こんな端っこのスレにレス入れて来たアナタの心遣いに私も本当のことを
書きました。もしこれが他のスレだっちたら言わなかったと思う。
総合すると内部に転移した場合は死の宣告と同様だよって先生に先刻されてる
でも完治する確率は2％しかないから、アンタ近々死ぬよって言うのと同じなの。
少なくとも年寄りにはなれないってことです。
因みに私は佐古ではなく何処の誰ともつかない通り縋りからの返事と言うことで。。
他のみんなに知れたら大変だものね・・

アルバイト北海道って信用出来る媒体?
1 ：転職希望：2007/11/04(日) 08:15:46 ID:7tiKzoh70
北海道で転職を希望しています
一番大きい求人媒体のアルバイト北海道って信用出来るのかな。
他の媒体についても教えて下さい


2 ：転職希望：2007/11/04(日) 08:16:37 ID:7tiKzoh70
いろんなこと教えて欲しい


3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/05(月) 08:29:07 ID:TzAPuIiQ0
アル北はヤラセ広告ばっか多いから駄目だな



4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/05(月) 08:33:37 ID:TzAPuIiQ0
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1187648654/l50

アル北はこれだ

　　　　　　　　　＿＿
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　　　　　　　　　|三...|
　　　　　　　　　|三...|
　　　　　　　　　|三...|
　　　　　　　　　|三...|
　　　　　　　　　|三...|
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　　　　| ∵∴∵∴∵∴∵∴∴∵|
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（／,=ﾆミ=　｀ー'＞‐‐ァ"　ｰ-' 彡ﾆ=､＼）　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ
　　　　　 `ー'`ー'`ｰ-｀ﾆ-'`ー´

何のアクションも起こさずにここに書き込みするだけ。自分で自分のストレスのガス抜き。そんな奴に給料出すんだからいい会社だ。
こんな所に書き込みしている場合じゃねぇだろ。自分がくびになる前に周りにいるおとなしい奴をいじめて追い込め。辞めさせてしまえ。評価上がるぜ。ひょっとしたら偉くなれるぜ。

できなきぁユニオンに入ってしがみついとけ。くびになる時には少しは金取れるかもな。

ユニオンって何ですか？
加入方法をお教えください・・
私は旧援護会ですが、インテリ側のひどい対応により
もうすぐメディアをクビになりそうなんです。

どうすればよいでしょうか！

23様
http://www.mu-kansai.or.jp/i/

社内に誰かもいねぇのか。お子様ばっかりか？
家族に同情するぜ。

お久しぶりです　覚えてますかー　アル北に行った渋谷です

もう求人雑誌の時代じゃない！？
正社員なら求人サイトの方がいいよ、北海道なら最近、『キャリナビ北海道』ってのが
http://www.4510navi.com/
いいよ！ かなり詳しい情報だし。

■インテリジェンスのブラック偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）

■ランキング総合サイト：
http://www.geocities.jp/job_ranking/
（内定者はこれから就職活動を再開したほうがいい）

■2009ブラック企業就職偏差値ランキング4：
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1194864869/

【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/

来年1月からまたまた組織が大きく変わるね。

11・12月付けでの退職者が山のようにいるし
その抜けた穴を誤魔化すためなんだろうな…
馬鹿馬鹿しい

営業担当はコロコロ変わるわ
電話番号もコロコロ変わるわフリーダイヤルは直通じゃないわ
メールサーバーは常にもっさりだわすぐにメールボックスMAXになるわ
ホントに営業する気あんのかこの会社

本庄はカツラだし。。。

ここ最近の惨状は目に余るものがありますね。

業務の煩雑化、増加による長時間労働→嫌気さした人が辞める
→更に業務が増える…の悪循環な気が…。

働きたい企業No.1を目指すのならここらで抜本的に手を打たないとヤバイと思うのですが…。
みなさんはどう思いますか？どうすれば人材の定着をはかれると思いますか？
残業時間の削減、賃金アップなど基本的なことで、多少なりとも食い止められるでしょうか？？

すいません！
ここは北海道の求人事情について書き込みするところですか？
誰か教えて下さい？

>>29

違いますよ。
北海道の求人情報について書き込みする場所ではありません。

ですので、いくらあなたが書き込んでも、
あまり他の人にとって参考にならない情報です。

このスレは、インテに関するスレですので、
インテに関する書き込みをお願いしますね！

インテリなんて誰も知りません
毎日来て書き子して下さい。

インテリジェンスなんて単なる、カクベイジシの親方・・・人貸し・・・
少し前なら刑事起訴されて前科ものになってた会社ですね!!
オマケにこの会社に買われていったクソ役にも立たない社員のいた
学生援護会だが海援隊だかのクズが山ほど居る伊達や酔狂会社です。
ここには北海道の求人情報の苦情をドンドン書き込みして下さいね!

アルバイト北海道って信用出来る媒体?
1 ：転職希望：2007/11/04(日) 08:15:46 ID:7tiKzoh70
北海道で転職を希望しています
一番大きい求人媒体のアルバイト北海道って信用出来るのかな。
他の媒体についても教えて下さい


2 ：転職希望：2007/11/04(日) 08:16:37 ID:7tiKzoh70
いろんなこと教えて欲しい


3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/05(月) 08:29:07 ID:TzAPuIiQ0
アル北はヤラセ広告ばっか多いから駄目だな



4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/05(月) 08:33:37 ID:TzAPuIiQ0
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1187648654/l50

アル北はこれだ

千歳のフロンティアエージェンシーどうよ2
1 ：オイラ：2007/06/12(火) 07:55:15 ID:???
まだまだやるよ。
sage進行でお願いします。


2 ：酒井　亨(仮)：2007/06/12(火) 08:34:25 ID:???
この野郎、懲りずにまたスレッド立てやがって。
絶対オマエ個人特定して訴えてやるかなら。
クビ洗って待ってろよ!!


3 ：オイラ：2007/06/12(火) 08:49:22 ID:???
>2
ヤレルモノナラヤツテミナ。
ヘタレノサカイサン。

おいおまえら。
インテリジェンスの平均勤続年数知ってるか？
２年とちょっとだ。

つまり３年以内に同期の半分以上が辞めてしまうってことだ。

どんだけクソ会社なんだよ。。

【Ｕ本来るな】北海道の広告業界を語れ4.0
1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/08/27(月) 08:46:12 ID:???
ということで、スレたてました。
よろしこおながいします。


2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/08/28(火) 08:50:52 ID:???
なんだ、新スレできてたんだ。


3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/08/28(火) 12:33:35 ID:???
今度こそ、東Ｐの話題はやめようね。


4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/08/28(火) 18:18:15 ID:???
新スレでも元東Pのワキガ愛好家チンポパンジー西と
粘着リストラオヤジ梅本の叩き合いが繰り広げられるのかな？

人転がしや奴隷産業なんかに手を染めるな！

世間体の悪さを知ってるか？

せっかく大学まで出してくれた
親がかわいそうだよ。


大学出たならもっとまともな仕事をするべきだよ。

>>28
オイお前
俺のレスをコピペすんなｗ
まー考えてること思ってることは似たり寄ったりっつーことなんだろが
少なくとも俺は営業時間中に2chはやらんぞ

>>38
みんな考えてることは同じ、ということですよ。

「1年だけ働いてみたい企業」を目指しているのかなぁ。。。

辞めたい。。

結論から言えば、インテなんかより、中小企業でも
「正社員」を目指すべきです。

インテの将来はかなり不安だと思います。

いまキャリアDIVでは、ガンガン有機契約社員を採用していますが、
江田さんも言う様に結局、一時的な人的補充にすぎません。
会社からは何の期待もされていません。証拠に年収安すぎでしょ？

有期で入社した場合、無期社員への転換は不可能ですよ。
有期から無期になれた人なんて存在しません。

有期契約社員の離職率はご存知の通り、滅茶苦茶高いですよ。
ほとんどの社員が1年以内に辞めます。

病気で早期退職する無期社員もたくさんいますが、
離職率は勇気契約社員のほうが高いですよ。
6ヶ月で契約が打ち切られる社員も多数いますし。

「知名度」なんかで就職先を選んではいけません。
転職支援って言ったら、Ｒエージェント社か＠TYPEかパソナですよ。

ここの有期契約社員ではキャリアになりません。
中小企業でも正社員を選んだ方が無難でしょう。

572 ：被害者：2007/11/19(月) 09:20:59
人事担当だった時にアルバイト北海道の営業に頼まれて何度も嘘の求人掲載したことあるよ
でもアルバイト北海道って捕まらないのは何故?
嘘利情報で消費者から本代巻き上げても積荷はならないの?
嘘の肉売ってた北海ミートは逮捕起訴されたのにアルバイト北海道は
なんで逮捕されないの?
料金滞納で電話の通じない会社や携帯しか無い会社の広告掲載しているけど
罪の意識は無いの?・・・何とか営業所ってあるから行って見たら
看板も出ていない住民に聞いても誰も知らない・・・そんな会社の営業所って何???
第一アルバイト北海道に掲載されている会社の営業所ってほとんどが
無登録業者・・・無許可営業・・・そんなのばっかりだよ。。。。。
なんで警察は何もしないの??　　警察も何らかの恩恵受けてるの??
防衛事務次官さんみたいに。。。。。何か納得行かないんだけど。。。

今 メディアの組織ってどうなってんの？
Hくおかさんの東京デビューとか

J、F、Kはどうなってんの？

572 ：被害者：2007/11/19(月) 09:20:59
人事担当だった時にアルバイト北海道の営業に頼まれて何度も嘘の求人掲載したことあるよ
でもアルバイト北海道って捕まらないのは何故?
嘘利情報で消費者から本代巻き上げても積荷はならないの?
嘘の肉売ってた北海ミートは逮捕起訴されたのにアルバイト北海道は
なんで逮捕されないの?
料金滞納で電話の通じない会社や携帯しか無い会社の広告掲載しているけど
罪の意識は無いの?・・・何とか営業所ってあるから行って見たら
看板も出ていない住民に聞いても誰も知らない・・・そんな会社の営業所って何???
第一アルバイト北海道に掲載されている会社の営業所ってほとんどが
無登録業者・・・無許可営業・・・そんなのばっかりだよ。。。。。
なんで警察は何もしないの??　　警察も何らかの恩恵受けてるの??
防衛事務次官さんみたいに。。。。。何か納得行かないんだけど。。。

僕は警察官に電車内で盗聴ストーキングされましたぁぁ
http://www.youtube.com/watch?v=BGnqjZFdhkY
警察官が放火してますけどぉぉ通報しましたぁぁ
http://www.youtube.com/watch?v=BRoUpDON0_0
アル中警官が弟に逮捕さえましたけどぉぉー
http://www.youtube.com/watch?v=WgA3T1wtBIg
警官が老婦人をストーカー始めましたぁぁー
http://www.youtube.com/watch?v=JQQkI4W6_r8

自分で言うのはなんだが、
俺はかなりのキモ面だから。
冬までどこからも内定が出なかったんだよ。
周りは内定出まくりでかなり焦ってたなぁ。
明治だから百社くらいは面接に入ったんだけど、
インテ以外は全部落ちた。
自殺も考えたがら、インテに命を救われた感じ。

だから俺にはインテしかないんよ。
やりがいなんかなくていい。
ブラックでもいい。
内定をくれただけでもありがたい。
だから、このスレ見てても別に辛くなんかないよ。

ミラコスタでもキモ面とか醜女がたくさんいて
仲良くなれたし。

46さん
就職。苦労されたんですね。でも今度はあなたが転職される方のサポートをするんですね。
社会状況は必ずしも転職者に暖かくなく。新卒どころではありません。またそんな状況の中、会社の利益、クライアントの要望に応えるため多忙な日々を強いられことになりますよね。
でも忘れてはならないのが転職者の人生。家のローンと家族の生活を抱えた転職者の立場。

とても重たい仕事です。

転職できずにホームレスになる方もいる。そんなことは行政が考えるこという人もいますが、人材ビジネスで潤っている企業にも社会的責任はあります。

崇高な志をもって社会人の一歩を踏み出し下さい。
日本の雇用事情をよいものにして下さい。

47さん
いや俺はキモ面なので、キャリアじゃなく
派遣かメディアですよ。

煙草吸ってパンストに灰落としちゃったOL (2) - お茶・珈琲板＠2ch
…喫茶店とかで煙草吸いながら組んでねパンスト脚に灰を落としちゃった 伝線の仕方が違うんですけど・・萌えるんじゃありません?男の子は パンスト脚に煙草の灰おとしちゃうと凄い伝線の仕方するんです・・・ まるでSMの…
最新:2007/11/22 07:56 板内 他の板 同じサーバ スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

内定者の質は年々落ちて行くばかりだな。
一昔前は高学歴の可愛い女もいたんだが、
今はもう低学歴・ブサイク・どこからも内定が出なかったような
社会不適合者が圧倒的に多い。
そりゃ新卒を毎年500人以上採用しないといけないという厳しいノルマがある以上
人事としては多少スペックを落としてでも採用せざるを得ないだろうな。

問題は人事に騙されて入社した馬鹿な新卒社員が退職しまくっているという事実だ。
やめた奴らは後輩や二ちゃん、みん就などでインテリジェンスの罵詈雑言を伝えまくる。
結果、リサーチ能力のある賢い学生はインテを受けなくなる。
で、ハズレ学生ばかりがインテに入社し、会社はさらに質の低い新卒ばかりとなる。

結局、たかだか三千人の企業が五百人もの新人教育なんてできねーことに気付かないインテがアホなんだよ。
騙されて入社し、一年以内で退職する新人が可哀想で仕方ない。
本当はもっと良い企業から内定があっただろうに。
インテの人事は罪作りだ。
何百人を不幸にする気なんだ！

パンストに付いて語る（パート2）総合
1 ：佐古 ◆MZjDGNA8nw ：2007/10/27(土) 16:19:48 ID:coUsqOXt
パンストは誰のためにあるの?


2 ：佐古 ◆MZjDGNA8nw ：2007/10/27(土) 16:23:20 ID:coUsqOXt
パンストは誰のためにあるの
女でしょうか・・・それとも男・・・どっちなのかなー???



3 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/27(土) 16:26:33 ID:kPS52fM9
【パンストについて語る】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1187914319/

アルバイト北海道って信用出来る媒体?
1 ：転職希望：2007/11/04(日) 08:15:46 ID:7tiKzoh70:
北海道で転職を希望しています
一番大きい求人媒体のアルバイト北海道って信用出来るのかな。
他の媒体についても教えて下さい; 2 ：転職希望：2007/11/04(日) ...
school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194131746/ - 4k - キャッシュ - 関連ページ

パンストに付いて語る（パート2）総合
1 ：佐古 ◆MZjDGNA8nw ：2007/10/27(土) 16:19:48 ID:coUsqOXt
パンストは誰のためにあるの?
2 ：佐古 ◆MZjDGNA8nw ：2007/10/27(土) 16:23:20 ID:coUsqOXt
パンストは誰のためにあるの
女でしょうか・・・それとも男・・・どっちなのかなー???
3 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/27(土) 16:26:33 ID:kPS52fM9
【パンストについて語る】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1187914319/

煙草吸ってパンストに灰落としちゃったOL (2) - お茶・珈琲板＠2ch
…喫茶店とかで煙草吸いながら組んでねパンスト脚に灰を落としちゃった 伝線の仕方が違うんですけど・・萌えるんじゃありません?男の子は パンスト脚に煙草の灰おとしちゃうと凄い伝線の仕方するんです・・・ まるでSMの…

アル北やらパンストやら、
インテリジェンスと関係無い書き込みは止めていただけますか。

みんな迷惑しているようです。
アルバイト北海道に関する情報は、アルバイト北海道のスレでお願いします。

　　　　　　　
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /　　　ﾉﾉ ﾉﾉノ　ヾヽ、ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/　　 ﾉ） ｀　　　　　 ´ i　|
　　　　　　　　　　　　　　 i　 　 {　　　｀　, ,-,、´　 i　|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ;iｸノく 〈ﾉγ

アル北やらパンストやら、
インテリジェンスと関係無い書き込みは止めていただけますか。

みんな迷惑しているようです。
アルバイト北海道に関する情報は、アルバイト北海道のスレでお願いします。
クソ立てて申し訳ありません許して下さい。

酒井亨
フロンティアエージェンシー営業部長
千歳市近郊在住
7月4日生まれ
既婚
0123-26-5191

【女装変態自慰＋変態プレイ 3ｺｽ目】
1 ：名無しさん＠ピンキー：2007/10/10(水) 01:05:10 ID:zaqwXO3G0
女装娘さんのエッチ+変態(ｽｶﾄﾛ含)な画像や情報交換を目的とした派生スレッドです。
「女装自体が変態だ！」とか「重複削除！」とか異論はありますでしょうがｗ
スカ系が嫌いな女装さんもおられるので分離させて頂きました（汗

あまり変態要素の無い綺麗な女装自慰画像は派生前スレでおながいすますｗ
女装娘さんの美しいｵﾅﾇｰをお求めの方は派生前ｽﾚか別スレをおながいすます汗

このｽﾚは基本的に[女装]と[自慰]プラス[変態行為]が含まれる行為を目的とすますｗ
（例：おしっことか、ア○ルに入れた物をｘｘｘ・・・とか 汗）
　（もっと変態的な画像、行為もおｋですっていうかむしろそんなのｷﾎﾞﾝ　大汗）


前スレ　【女装自慰＋変態プレイ 2ｺｽ目】
ttp://pie.bbspink.com/test/read.cgi/feti/1171644246/

派生前スレ　【女装自慰画像12】
ttp://sakura01.bbspink.com/test/read.cgi/ascii/1172660781/

彼女やセフレのパンストについて語ろう (283) - 過激な恋愛板＠bbspink
…年中ベージュパンスト穿いてたと。脚が引き締まるから制服・私服問わずずぅーとらしい。生足が常識だと思ってたギャルにもパンスト好きがいて興奮しました。パンストが好きというよりパンストを脱がす瞬間が一番興奮する パンストの薄皮…

入社して２〜３年後に転職するという前提ありきの就職か。。
なんか「インテから転職を前提としたインテへの就職」なんて虚しいよな。。
このスレのいろんな人達の書き込みを見てそう思いました。


どうせ朝から夜まで一生懸命働くのなら、
ロイヤリティというか、その会社のために（勿論自分のため、家族のためでもあるが）
頑張れるほうが生産性も上がるだろうに。。

インテを離職していく優秀な先輩を多数見ているうちに、
いつか自分もああやって辞めていくんだな〜ってひしひし実感しています。
周囲にはそんな人間も多いし、そんな人間が「インテの目標のために頑張る！」なんて
思えるわけ無いよね。

この状況、わかってもらえますか？

おい、学生ども！
ガタガタ細かい事、うるせーな。
お前ら素人に、インテの真実を教えてやろうじゃねーか。
株主も自分が投資する会社の社員がどんな状態なのか
内部情報も知っておきたいだろ？
そりゃ内定者も就活生も、転職活動してる奴も
みんな内部を知りたがってるんだよ！
親切に俺が、有益でナマの情報提供してやるって言ってるんだからありがたく思え。
別に迷惑はかけてないだろ。
紛れもない事実なんだから。

そんなことよりステークスホルダーさんよ、
お前ら金持ってんだったら、
こんな社会悪の会社よりも
企業の社会的責任の向上を努力している会社や
社会的に意義のある、つまり投資するべき価値のある企業に対して
しっかりと投資するべきだよ。
それとも単なるマネーゲームか？
虚しいのぅ、ニートども(笑)

アルバイト北海道って信用出来る媒体?
1 ：転職希望：2007/11/04(日) 08:15:46 ID:7tiKzoh70:
北海道で転職を希望しています
一番大きい求人媒体のアルバイト北海道って信用出来るのかな。
他の媒体についても教えて下さい; 2 ：転職希望：2007/11/04(日) ...
school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194131746/ - 4k - キャッシュ - 関連ページ

佐古ちゃんとパンストに付いて語ろう (2) - 独身女性限定板＠2ch
…ねーみんなー・・・パンストに付いて何でも話そうよ 男の子でパンストフェチとかマニアとか変態とかいるけどー みんなの周りには変な人いませんかー…

佐古ちゃんとパンストに付いて語ろう (5) - 独身女性限定板＠2ch
…ねーみんなー・・・パンストに付いて何でも話そうよ 男の子でパンストフェチとかマニアとか変態とかいるけどー みんなの周りには変な人いませんかー

■インテリジェンスのブラック（就職してはいけない）偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）

■ランキング総合サイト：
http://www.geocities.jp/job_ranking/

■【要注意】ブラック企業就職偏差値ランキング2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195246597/

■就職活動用【ブラック】インテリジェンス【極悪】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195329389/

■派遣・ＯＳＤＩＶ用　インテリジェンスについて語るスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1182483223/

■転職用　【DODA】転職するならインテリジェンスpart8
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178121416/

■投資用　【4757】インテリジェンス2【明日はどっちだ】
http://ex23.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1191578476/

■メディアＤＩＶ用　【旧援護会】糞会社インテリジェンス【an DODA】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1194763646/

■転職活動用　世紀のクソ会社インテリジェンス【DODA】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192903748/

■就職活動用　【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/

563 ：専守防衛さん：2007/11/24(土) 10:57:28
>>561
動物には鞭打って立場を知らせてやら無いとな。
勘違いするとつけ上がるからな。

礼儀を尽くすのは尽くすに値する相手だけ。
文法作法も知らないような教養の持ち主が誰かの言葉借りたからって逆効果。
「生兵法怪我の元」

基本が出来てないのに応用か？
まず文章作法覚えようや、立派なお言葉も安っぽく見える。
と言うか実際安っぽい、メッキが剥げてるぞ。

それぐらいの論理お前だって理解できるだろ。
文章作法が出来ない=その程度の教養。

小学生だって分かる論理だろ？

旭川信金強盗犯は孤独な独身パンストフェチ
1 ：藤井：2007/10/27(土) 11:11:11 ID:n7mBa8sz0
旭川信金強盗犯は孤独な独身男性でパンストフェチの疑いが強い


5 ：名前は誰も知らない：2007/10/28(日) 05:48:10 ID:sQHHbnUs0
何故かれはパンストで覆面することを考え付いたのか
そして何故彼は実行してしまったのか

マニア（フェチ）は知らず知らずのうちに使用グッツにまで入魂していたのか
熟女フェチとパンストフェチの合体なんてありえるのか・・
そして誰にも相談出来なかった独身孤独男の正体はパンストフェチだった

死刑廃止論は矛盾だらけ＝ぬかすのは馬鹿だけ！！
1 ：k：2007/09/25(火) 04:20:11 ID:R9k522Tt0
俺は残虐凶悪犯罪者には更生の余地を議論すること自体意味は無いと思う。
たとえガキでも。
山口光市母子殺害事件被告やサカキバラなんかは
死刑が相当か議論すること自体意味が基本的には無い。
凶悪犯罪である事は素人にも明らかである。
調べるのはその人間性だけで、参考資料の一つにすれば良いだけだと思う。
が、その他の犯罪については凶悪犯罪であるかどうかの争点が浮かび上がる。
たとえば最近よくある児童虐待死やストーカー殺人なんか
傷害致死は明らかなんだが凶悪性がどれだけ問われるかが争点だろう。
（福岡飲酒事故なんかは過失致死が相当と思われ、
残虐凶悪性という観点からするとそこまでは問えないだろう。）
精神異常者による凶悪犯罪にはこれも死刑相当！精神異常は遺族にとってはただの言い訳！
しかし被害者遺族が必ずしも死刑を望まない申し入れがあれば
精神異常者は罪そのものに対する争点が浮かび上がる。
これについては補足で、母子殺害事件被告やサカキバラなんかの場合、
もしこのような申し入れがあった場合のみ死刑が相当かの争点が出てくる。
滅多にないと思うけど・・・。
裁判のプロが司法を参考にこれらを裁ききることが、
素人ではなく裁判のプロがプロである所以であって欲しい。
正直現実には無理な理想ばかり並べてるのはわかってるので、
死刑の代わりに復讐権認めてくれるんだったら別に死刑廃止で良いです。
死刑廃止論の方どう思います？
現在の司法なんてこんなもの。
完璧さを求めるのも間違いかもしれないが、
ならばそれに縛られるのも正常とは思えない。

死刑廃止論者の馬鹿者共かかってこいや！！

高橋副社長うざい

私も元社員ですが、メーカーに転職しました。
30歳までは面白くてやりがいがあると錯覚させてくれる会社ですが、
長い人生を考えると転職して成功だったと思います。

新卒で入社し、他社の同期と比較（かなり主観はあるが）した場合
は、明らかに成長度合いが違うように思います。
しかしこれは5年目までです。
それ以降は、他社の社員（と言っても会社によるが）に追い抜かれます。
労働環境やスキル、やりがい、待遇など様々な面で負い目を感じました。

入社5年目までに他社へ転職するならいいと思う。
がそれ以降ならよくあるパターンとして、
�@独立→失敗→リクルートの下請け
�Aプルデンシャルなどの保険代理店
�B中小企業の人事担当者、が関の山でしょう。

良スレ上げ

死刑廃止論は矛盾だらけ＝ぬかすのは馬鹿だけ！！
1 ：k：2007/09/25(火) 04:20:11 ID:R9k522Tt0
俺は残虐凶悪犯罪者には更生の余地を議論すること自体意味は無いと思う。
たとえガキでも。
山口光市母子殺害事件被告やサカキバラなんかは
死刑が相当か議論すること自体意味が基本的には無い。
凶悪犯罪である事は素人にも明らかである。
調べるのはその人間性だけで、参考資料の一つにすれば良いだけだと思う。
が、その他の犯罪については凶悪犯罪であるかどうかの争点が浮かび上がる。
たとえば最近よくある児童虐待死やストーカー殺人なんか
傷害致死は明らかなんだが凶悪性がどれだけ問われるかが争点だろう。
（福岡飲酒事故なんかは過失致死が相当と思われ、
残虐凶悪性という観点からするとそこまでは問えないだろう。）
精神異常者による凶悪犯罪にはこれも死刑相当！精神異常は遺族にとってはただの言い訳！
しかし被害者遺族が必ずしも死刑を望まない申し入れがあれば
精神異常者は罪そのものに対する争点が浮かび上がる。
これについては補足で、母子殺害事件被告やサカキバラなんかの場合、
もしこのような申し入れがあった場合のみ死刑が相当かの争点が出てくる。
滅多にないと思うけど・・・。
裁判のプロが司法を参考にこれらを裁ききることが、
素人ではなく裁判のプロがプロである所以であって欲しい。
正直現実には無理な理想ばかり並べてるのはわかってるので、
死刑の代わりに復讐権認めてくれるんだったら別に死刑廃止で良いです。
死刑廃止論の方どう思います？
現在の司法なんてこんなもの。
完璧さを求めるのも間違いかもしれないが、
ならばそれに縛られるのも正常とは思えない。

死刑廃止論者の馬鹿者共かかってこいや！！

市ヶ谷ビルから勤務時間中に飛び降り自殺した、
香山さんのご冥福をお祈りいたします。

もと代理店課の方で真面目な仕事をする人でしたのに何故？
鎌田も高橋も香山氏の告別式には参列せず
「本人の意志で飛び降りたのだから」といって
いまだに労災の適用に印鑑を押しません。

本人の遺書にはインテへの恨みつらみで一杯だったのに。

まあこんな会社ですよ。
援護会の末期よりひどい会社ですね。
もうすぐ遺族から告訴される予定ですが
「責任は旧援護会にあると」言って逃げるのでしょうね。

この会社の倒産を強く希望します。

アル北って広告作る時に必ず広告審査室って言う部署を通過して初めて
雑誌に掲載される仕組みなんだよ。
と言うことは審査して間違いないと言う物件だけが掲載されている・・
と言うことは間違いは絶対にないと言うことになる。。
白い恋人でも間違いはある・・・でも菓子と広告じゃー全然物が違う
原稿を作る営業の担当者が何度も打ち合わせしてから審査室に上げる
審査室では入念にチェックを重て掲載のゴーを出す仕組みだから
保証出来ないなんてことはありえない。。。
無料ならわかるけど金取ってと言うより販売している製品の保証が無いって言うのは
現代社会で通用するの?・・北海道は田舎だからＯＫ!?・・・変だと思わないか
皆さん!!

テレビ

銀行強盗発生って一人か二人・・・・バカじゃなーい
例えば同一の服装でサングラスで全員ロン毛で何から何まで全部一緒
しかも清朝も!!　　それで1000人で一度にやって1億円・・・よーいドンで
一斉にテンデん　チリジリに逃避するの。。。。呼びかけはネットで
例えばイタズラ大好き人間集合とかで・・ね!。。。。
10億やるなら5000人体制で銀行本店は犯人で押すな押すなの超満員
これなら銀行強盗大成功かもね!!
おまわりさんも犯人が誰なのか皆目不明かな!!
日当のバイトだと思えば面白いと思わない!・・

市ヶ谷ビルから勤務時間中に飛び降り自殺した、
香山さんのご冥福をお祈りいたします。

もと代理店課の方で真面目な仕事をする人でしたのに何故？
鎌田も高橋も香山氏の告別式には参列せず
「本人の意志で飛び降りたのだから」といって
いまだに労災の適用に印鑑を押しません。

本人の遺書にはインテへの恨みつらみで一杯だったのに。

まあこんな会社ですよ。
援護会の末期よりひどい会社ですね。
もうすぐ遺族から告訴される予定ですが
「責任は旧援護会にあると」言って逃げるのでしょうね。

この会社の倒産を強く希望します。

＞＞73・76
遺書ってホントにあったの？
しかし実名は控えてほしかった。
クライアントや社員のことを全く考えず、
金儲けと自分の利権しか頭にない先のない会社
今こそ化けの皮をはがす時だ。

アル北って広告作る時に必ず広告審査室って言う部署を通過して初めて
雑誌に掲載される仕組みなんだよ。
と言うことは審査して間違いないと言う物件だけが掲載されている・・
と言うことは間違いは絶対にないと言うことになる。。
白い恋人でも間違いはある・・・でも菓子と広告じゃー全然物が違う
原稿を作る営業の担当者が何度も打ち合わせしてから審査室に上げる
審査室では入念にチェックを重て掲載のゴーを出す仕組みだから
保証出来ないなんてことはありえない。。。
無料ならわかるけど金取ってと言うより販売している製品の保証が無いって言うのは
現代社会で通用するの?・・北海道は田舎だからＯＫ!?・・・変だと思わないか
皆さん!!

遺書はありましたよ。
なんでそんなことを聞くのですか？

人材業界が不人気なのは常識でしょ。
外食・消費者金融・パチンコ業界と同様の
最底辺な位置付けであることを理解しましょう。
そう言えばある人材サービス会社の人事が、
「人材系企業は４０ある職種の中で、３７位の人気です」
と言っていたっけ。
つまり中の人たちも、自分たちが不人気な仕事をしていると自己認知してる奴もいる。
それで面接であんなに必死に
学生を口説くんだよ。
で、俺のように騙される学生が犠牲になる。。

ゴミ箱は上げ

人材紹介営業・キャリアコンサルタント・求人広告営業・派遣営業など
そんなの誰でもできる程度の低い営業だろ
入社１年目の女、子供で充分のレベル低い仕事だ。
そんなもんリクルートみたいにバイトでもＯＫな時代が来るだろ。

ゴミ箱は上げ

おいおい、自殺ってほんとかよ。知ってる社員はなんか書き込めよー

よくはわからないけど、勤務中にふと、いなくなったんでしょ？
で、戻ってこないから、おかしいなぁって思ったら、既に飛んでいた。

そう聞きましたよ。どこかの誰かから。

遺書には恨みが多数あったのに
会社はそれをもみ消そうとしている。

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/11/20(火) 15:51:34 ID:???
572 ：被害者：2007/11/19(月) 09:20:59
人事担当だった時にアルバイト北海道の営業に頼まれて何度も嘘の求人掲載したことあるよ
でもアルバイト北海道って捕まらないのは何故?
嘘利情報で消費者から本代巻き上げても積荷はならないの?
嘘の肉売ってた北海ミートは逮捕起訴されたのにアルバイト北海道は
なんで逮捕されないの?
料金滞納で電話の通じない会社や携帯しか無い会社の広告掲載しているけど
罪の意識は無いの?・・・何とか営業所ってあるから行って見たら
看板も出ていない住民に聞いても誰も知らない・・・そんな会社の営業所って何???
第一アルバイト北海道に掲載されている会社の営業所ってほとんどが
無登録業者・・・無許可営業・・・そんなのばっかりだよ。。。。。
なんで警察は何もしないの??　　警察も何らかの恩恵受けてるの??
防衛事務次官さんみたいに。。。。。何か納得行かないんだけど。。。

ココ　　　学生なんだね　　時間早いんだ

■インテリジェンスのブラック（就職してはいけない）偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）

■ランキング総合サイト：
http://www.geocities.jp/job_ranking/

≫85
どんな恨みつらみがあったのですか?
ぜひ教えて

ゴミ箱は上げ

下記のような恨み節が記載してありましたよ。

所詮、インテなんて中間搾取業。
どれだけブランドイメージを向上させようとしても
ドメインがピンハネ業である限り、
働きたい企業なんて絶対無理。
口入れ屋など、消費者金融やパチンコ業と同様、
下賎がやる仕事。

その本質を嘘で隠し、
学生や無知の素人を騙して
インテに入社させる人事や
鎌田、上原こそが諸悪の根元。
騙されるな！

　　　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

あー、今日も仕事終わらねー。
深夜まで帰れない日が続きすぎ。
給料安いのに！
なんなんだ！

辞めて職安並べば!

そりゃ辞められるものなら早く辞めたいさ！
でも転職活動がうまくいかないんだよ。。
インテリジェンスという社名や業界の悪評が邪魔をして
なかなか書類選考が通らないんだよ。

NG理由は「スキル不足」が圧倒的に多い。
俺の年収は３０歳手前で、４００万円（額面で）。
転職先にはトントン位の金額を希望してる。
企業側から見れば安く雇えるというメリットがあると思うんだけどなぁ。
朝から深夜まで死に物狂いで飛び込むし！
、どっか良い企業ないですか？

我慢、我慢。もうすぐボーナス！
さっさと終わって、貰うモノもらって
さっさと辞めろ。

うん。
そのつもり。
ボーナスさえ貰ったらもう退職したい。
毎月毎月、こんなムチャな目標ばかり押し付けられるのはつらい。
なんか同じことの繰り返しで飽きちゃったんだよね〜。
紹介コンサルなんて、別にたいしたスキルいらねーし。
いわば「案件紹介マシーン」なんだよね。
つまらん。

ボーナス貰ったら辞めようと考えてる社員は
俺が知ってるだけでも
５人以上いる。
それもなんとＧ３クラスだ。
あんな主要メンバーが辞めてしまうと、残りは入社一年のカスばかりだ。
多分ITはガタガタになるね。

優秀な社員から辞めていく。

３０歳までに辞めない奴は
転職先の無い落ちこぼれと
言われてるからね。

ゴミ箱は上げ

昔はそこまでじゃなかったが、
社員数も増えるに従い、
どんどん「部品扱い」されるようになった。

歯車になりたくてこの会社に入った奴は少ないんじゃないかなぁ。

それが歯車強制だから、
こんなにどんどん退職していくんだよ。

仕事、ルーティン化されちゃったからすぐ飽きるしね。

マネージャーに魅力は感じないし。
拘束時間長いから体力きついし。
そりゃ辞めるわな。

キャリアコンサルタントか。
名前にだまされたよ。
こんなルーティンの繰り返しじゃあ、
なんのスキルもつかねーよ。
あえて言うならマッチングスキルか(笑)

このスレって俺のような現役社員もみてるんだろ？
お前らいちど転職活動してみろよ。
どれだけ自分の市場価値が低いか、よく自己認知できるから。
俺もよくVP取ってるCOだが、転職活動しても、
人事担当者にインテの価値は理解してもらえない時が多々あったぞ。
というか「インテリジェンス？
なんであんな会社にはいっちゃったの？（あんたバカ？）」みたいなこと何度か言われた。
で、行きたい大手メーカーからは総スカンだった。
逆に聞いたこと無い人材紹介会社からは引く手あまただったよ。
全部辞退したけど。
紹介会社ならこのままインテにとどまった方がいいでしょ。

あ〜なんでこんな会社に入っちまったんだ〜。。
抜け出したい。。

ゴミ箱上げ

株さえ上がれば社員がどうなろうが関係ありません＾＾

キヤノンエスエスの前進、キヤノンコピア販売札幌営業所で
過去に首吊り自殺が発生・・・この男性は経理担当の男性で
3階建ビルの正面玄関右側のサービスさんや業務が使用している倉庫の中で
首を吊った状態で発見された。当時同一ビルに入居中の北海道支社の
管理担当社員が発見・・・・新聞には通勤車両の中での病死と報道されたが
なぜ経理の担当者が?と言う疑問には一切触れずまた警察もそれ以上の
踏み込んだ捜査はしていなかった。第一発見者のＳ氏は以後精神障害に
悩まされ数年後に退社・・・・多くの謎を残したままいつしか
忘れ去られていった。

旧援護会の社員って、ほとんどリストラされちゃったのかね？？

いや、anはまだ少しだけ残ってるよ。
でも８割方リストラされたよ。

ガセはやめとけ。しかもIDまで晒して。

確かにインテリは、「明らかに顔で採ってるよな」と言う感じだった。
就職活動の際に利用したが、男の俺に若い女がついて副担当も
女だった。Ｍさんは凄い美人ではあったが、知識がザルな上に
押しが強かった。気付くと１日４，５回の着信がある、「急用か？」
と思い電話すると「メールの返事はまだか？」など些細な理由。
夜の２２時頃にかけてもいるし、電話の後ろで拍手の音。
恐らく・・・。求人も無いなら無いといえば言いのに、ロクなのを
出さない。日程の都合でキャンセルしたいと言うとキャンセルは
自己都合ではできないと言う。「もう少しじっくりやりたい」と
言うと「長くなればなるほど合格率が落ちるんです」とか言い出した
。誰が決めたんだそんなもん？
彼女の性格が悪いと言うよりも激烈なノルマがある感じだった。
平日は忙しいと言っても、土日メインでやらそうとするし、社員の
プレッシャーが客にまでかかってくる。効率悪いと思う。

キヤノンエスエスの前進、キヤノンコピア販売札幌営業所で
過去に首吊り自殺が発生・・・この男性は経理担当の男性で
3階建ビルの正面玄関右側のサービスさんや業務が使用している倉庫の中で
首を吊った状態で発見された。当時同一ビルに入居中の北海道支社の
管理担当社員が発見・・・・新聞には通勤車両の中での病死と報道されたが
なぜ経理の担当者が?と言う疑問には一切触れずまた警察もそれ以上の
踏み込んだ捜査はしていなかった。第一発見者のＳ氏は以後精神障害に
悩まされ数年後に退社・・・・多くの謎を残したままいつしか
忘れ去られていった。

ここの女の子かわいいの？

女の子はブスばっかり　　野郎はバカばっかし

小田課長は元気かい

結局さー会社だから利益優先わかるんだけどねー
法人登記されてない事業所なのに○○会社とか、よく調べもしないでさー
掲載してるし・・・○○営業所なんて載ってるから法務局行って見たら
何処にもそんな営業所存在していないのよ・・・なー変だろ!。
オマケに法人でもないのにさー社会保険完備ってどういうことよ!
挙げ句の果ては代表電話が、お客様の御都合で通話出来ません・・・
アル北さんに抗議したら携帯電話も繋がらないか?って質問逆にされちゃったよー
求人出してて代表電話料金未納で停止・・・携帯電話が通じればいいと
本気で思ってるような求人媒体なんてどうやったら信用できるんかい?
看板は出てねーし・・アパートの一室はまーいいとしても
何ーーーーーーーにも、ねーーーーんだよ!!
テレビと電話だけ・・これで○○営業所?・・はーーーーん!!　バカにしてんのかよ!!
ちゃんとした広告出せっていいたいのよ!!
リクさんみたいにフリーペーパーなら解るけどよ１５０円も出して売ってんだよ
売るんなら責任持てって言ってんのよ!!
そうえ思わないか全国のフリーター諸君!!

工藤君って名前変えては様々な箇所で活躍してると思うけど

何か死んだって思うと少し寂しいよねー

ＮＰＯ法人、求人情報誌監査協会なるものが法務局に提出された!
目的は求人情報誌及び順ずる雑誌への虚偽掲載にかんする責任所在追求と
善処及び有識者による指導要綱の徹底。他、１２項目。

インテリジェンス最新ニュース

http://i2ch.net/z/-/48/GSKQ7/i#b

ＮＰＯ法人、求人情報誌監査協会なるものが法務局に提出された!
目的は求人情報誌及び順ずる雑誌への虚偽掲載にかんする責任所在追求と
善処及び有識者による指導要綱の徹底。他、１２項目。

ワシはアル北を許さないっす

俺は上原のブタが許せない。
あんな詐欺師、テレビに出しちゃだめだろ。
あいつのせいで人生を狂わされた新人が何百人いるか。

よくもまぁあることないこと言える。
まぁ騙されるバカ学生も悪いけど。
ちょっと考えれば500名採用がおかしいことくらいわかるだろ。
あと、賢い学生はそもそも人材業界など選ばない。

札幌の東区のライズは今日も張り切って無許可で作業員を貸し続けています

40代でパンスト履いて乳首吸われたい人 (2) - ４０代板＠2ch
…40代なのにパンスト履いたり乳首吸われたいとか願望あったり 実際にしてるよとか、そんな人に語って欲しい。 40代でずっとフェチ生活送ってる人に切実に語ってほすい…
最新:2007/12/08 08:20 板内 他の板 同じサーバ スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

50歳代で使用済みパンストに萌える人 (3) - ５０代以上板＠2ch
…50代でパンストフェチって存在するのでしょうか または使用済みフェチとか女装とか何でも語って下さい 50歳代にはフェチっていないんかなー 絶対にいるはずだよ。。絶対。。…
最新:2007/12/08 08:18 板内 他の板 同じサーバ スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

>>警察に刑法233･234条に基づいて通報するぞ


受理されれば、アナタにも会えるね!・・・
ところで何の罪かしら?
つうほうだけでは駄目よ・・・ちゃんと証拠は用意してるの?・・・
証拠もなしで通報しても受理されなければただの嫌がらせで終了よ!
仮に受理されるとして何処に通報するの?
北海道まで来るの?
それともアナタも北海道の人なの?
私がＩＰ抜きできないと本気で思っているの?
通報した人間がこの2ちゃんねるで後々どうなっているか知ってる?
で、受理されればいいけど・・・されない場合は立場が逆になることも忘れないでね・・

ワシだ

ここの会社超詐欺だよ。登録情報とかもウソ！６０万騙し取られた。
クソ三浦！！！！！！

インテリジェンスがしたの?

ドンキホーテの元社員があの「女子高生コンクリート殺人事件」の
被害者女性に性的な暴行をしたことをほのめかすブログを公開しています。
http://blog.livedoor.jp/luminous_hands/

他にも拉致監禁された女性が暴行を受ける様子や
当時事件に関わったとされる不良グループの暴力的行動の様子など
マスコミが明らかにしなかった裏事情を茶化すように綴っています。

ブログは現在超炎上状態で盛り上がっていますｗｗ

人材業界なんてもう手遅れだろ。

福田内閣で法改正があれば、派遣や紹介なんて
一瞬で消し飛ぶ業界だぞ。

将来性がない。

ワシはアル北を許さないっす

最近、退職したよ！
正直、入社する意味がない企業。
入社3年以上の人は全体の10％未満。
その他はローテンションで新規採用。
平均2年未満にて退社。
月給25万からスタートで上がる見込み無し。
初任給安くても手当て・昇給が見込める会社の方が絶対にイイ！
インセンティブとか言って不動産みたいに売り上げに沿った支給と思いきや、
月間のトップ数名のみ。
無いのも同然。
売り上げ週間とか、ほざいてノルマクリア部署には、食事支給みたいな・・・
モチベーションの上げ方が小学生レベル。
年明けにゴソッと退職するみたい・・・・
先は無いから、最良の選択だと思うよ。
退職者が多いから大量採用なんだよ。
初任給も退職者が多くて、採用しにくいから高いんだよ！
名前に騙されるな！
就活中の人や入社前の人は参考にしてね！
社会勉強の一環として捉えるのがベターかなぁ！
貯金してサクッと退職がお勧め！

最近退職者がメチャクチャ激増してるよね。
まぁ昔から離職率は高いけど。
とくに最近は優秀な社員がどんどん辞めていくね。
私の統括はほとんどが入社一年未満です。
こんな新人ばかりでは、まっとうな仕事なんて出来ず、
まさに「大人の幼稚園」という感じです。
優秀で人気のあるマネージャーもガンガン辞めていて、
逆に死んでほしいくらいのキチガイマネージャーが居残っています。
勘違いした馬鹿は早く辞めてほしいのに。

でもこの会社、ちょっとおかしいですよね。
社員辞めすぎです。
みんな次の就職先を探してる。
それなら最初からこんなブラック企業に就職しなければ良かったのに。

上層部がアホだからしょうがない。
自分らの利益と保身しか考えていない。
人件費↓　は、アホらの収入だとさ！

RCか。。
千葉さんが辞めた頃から、狂い出した赤字部門だな。
ナガスエでは後任は無理だよ。力不足。
学生援護会を全員リストラさせるような鬼畜将軍峯尾が居る限り
転職サイトに未来はないだろ。
っつーか、sMって福本をはじめとして、
キチガイばっかりだよな。
だからクソみたいな企業の求人しか掲載されないんだよ。

仕事内容も単なるサイト売りだから、かなりツマンネーよね。
中途や新人可哀相。
さっさと退職願を提出しろ。

キャリアコンサルタントをやっています。 現実を言うと−
・とにかく馬車馬のように働かないと予算をやるのは厳しい。
　月初で着地が見えてきて「やれやれ」と思っても、すぐに次の月のスタートラインに
　立たねばならない･･･という永遠のラットレース。
・細かい確認作業が多く、たま−にヘマすると客からクレームの嵐を食らう。
　　転職ってのは、「成功」して当然だからね。ちょっとしたミスも、足元見られて
　　大クレームにする客がいるのですよ、昨日まで楽しくカウンセリングしていたのに
　　人間不信になるな。他の仕事に比べると、胃が痛む機会が格段に多い。（地雷がたくさん埋まっている）
・カウンセリングは･･･「入社数ヶ月は」楽しい。でも、飽きる。所詮、転職する奴なんて落ちこぼれか
　　　　　　　　　　社会不適合者。ネガティブ思想の塊。 鬱になる社員多数。
・収入は･･･卒業した大学のレベルにもよるが、周囲の友人と比較すると「かなり寂しい」レベル。
仕事量やストレスのわりに給料は非常に安い。28歳で450万。
・将来は･･･先輩をみていると、不安。優秀な社員やマネージャーがアッサリと退職。
　　　　　または異動されたりしてゆくと、今自分が頑張っているなれの果てがアレか･･･と空しくなる。
　　　　　*そんなことを言うと「オマエが頑張ればいいじゃん」と言うヤツもいるだろうが
　　　　　なんせごみのような社員が多い。また、配属やその先に出逢ったヒトの人脈など、自分の
　　　　　努力の影響範囲外（つまり運）の要素も絡むので、がんばればなんとかなる−と念じ
　　　　　続けるのもキビシイ。3年以上、己を信じて頑張っても、報われる感が、ない。
業界は･･･なんだかんだ言って、手数料商売の域を脱することはできないので、厳しいなぁ。
　　　　　在庫は無いけど中身も無い。景気に左右される不安定。
　　　　　かつて抱えていた資産である「情報」も、インターネットがありゃ手に入るし。
なんか、総じて「明るい未来をイメージできない」感じで、八方塞な感じなんだよね。
一時的に給与水準をちょっと上げても、瞬間風速であって、ずーっと
その調子にいく！とは思えない。もっとなが〜い目でみると、どう贔屓目に評価しても･･･。

インテリジェンス・・・ドンドン情報量が薄くなるんですが・・・・・

デューダだよね？an？
まぁ両方ともかなり貧弱になっちゃったよね。
求人の情報量もリクナビに比較すると
圧倒的にしょぼい。
いちいちタブをクリックしないといけないくせに、
スピードが遅い。
かつ、スカスカの画面構成。
まったく科学されてない。

デューダはもっとユーザービリティを研究すべき。

そもそも掲載企業がブラックばかりだけど(笑)

(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

キャリアコンサルタントって基本的に「どこへも転職できなかった落ちこぼれ」が
やる仕事だからね。

ヒューマンスキルが低く、社会適応力が無い奴が多い。

だから正論を突かれ、自分が窮地に陥ると
すぐ逃げるよ。

逆に弱い立場の求職者にはとことんやりこめてストレス発散する。
人格否定された求職者も多いだろ？

まっとうな人間なら自己応募で充分志望企業に受かるよ。
人材紹介を使う時点で負け組。

よく退職する社員がいるけど、
いったい何の仕事に転職されるのですか？
インテリジェンスってすでに
数だけは一人前の企業になってしまいましたよね。
（質は伴ってないが）

こんな会社に在籍していても起業のノウハウなんて身に付かないし、
人脈なんてたかだか求職者（それも大半が退職を考えるネガティブ人材）でしょ？

毎月毎月凄まじい数字を追いかけなくちゃならないし、
進捗作るだけのルーティン作業の繰り返しでしょ。
なんのスキルもつかないオペレーターでしょ。

私はキャリアコンサルタントですが、
私の周囲で退職した人間は
みんな大企業に転職を希望して、希望がかなわず、
聞いたこと無い会社に転職した人しかしりません。
ネット系とかIT系とか。。

ショボい給料でショボい将来。
インテリジェンスってこんなつまらない会社だったんですね。。
せめて有名企業に転職された先輩がいれば
まだ夢は広がるのですが。。

どなたかご存じないですか？

ドーダの制作ってどこがつくってるの？

制作は社内の素人軍団が作ってるよ。
制作に関わったこと無い連中が作ってるから
かなり品質は悪いよ。

リクナビと比較するとウンコレベル。
見難い。

株式会社インテリジェンス　２００７年度新卒採用　
総合職

愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学
大阪経済法科大学、大手前大学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、岐阜経済大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学
近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌国際大学、四国大学、静岡県立大学、淑徳大学
城西大学、成蹊大学、西南学院大学、聖学院大学、西武文理大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学
中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京理科大学、獨協大学、富山国際大学、名古屋市立大学
奈良産業大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、八戸大学、花園大学、東大阪大学、姫路獨協大学、広島国際大学、福山大学、文教大学、平成国際大学
法政大学、北陸大学、北海学園大学、松山大学、武蔵大学、明治学院大学、明海大学、明星大学、目白大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学　他

かなりの低学歴ですね。。。

有名企業に転職した先輩なんて見たことないです。

特に、うちから大手メーカーなんて転職できるのですか？
あこがれる人は多そうですが。。

かくいう私もキャリアコンサルタントに飽きてきました。
というか、毎月同じことの繰り返しで、かつ
３０歳以降のキャリアが見えません。
マネージャー職に魅力も感じませんし。
私も安定性のある大手メーカーに転職したいのですが、
前例を見たことがありません。

具体的にどういった企業に進まれてるのでしょうか。
サイバーやリクや人材系、IT系はよく見ますが、
そんなとこに行っても結局インテと同じ不安を抱くことになると思います。

知名度を重視する後輩たちへ

私はインテリジェンスに就職して半年で退職しました。
想像を絶する激務とストレスにより、三ヶ月生理が止まったのが原因です。
あの会社は地獄です。
もっと他に就職すべき優良企業が星の数ほどあるのに、
なぜ人材屋などに就職なんてしてしまったのでしょうか？
所詮、中間搾取業。

どれだけブランドイメージを向上させようとしても
ドメインがピンハネ業である限り、社会貢献なんて絶対無理。
それどころか、格差社会を生み出す「社会悪」とまで言われています。
口入れ屋など、消費者金融やパチンコ業と同様、
下賎がやる仕事。

その本質を嘘で隠し、
学生や無知の素人を騙して
入社させる人事こそが諸悪の根元。
騙されないでください！
目先の華やかなイメージに走るのではなく、
社会貢献度合いの強い真のエクセレントカンパニーに
転職してください！

http://quote.mobile.yahoo.co.jp/news/20071217/2007121718500kab.html?k=
格付けも大幅に下げられちゃったね。
このままだと確実に二十万割れだ。
人材紹介がかなり業績悪く、それが株価下落の原因と分析されてる。
実際、出来る社員からどんどん退職しているし、
こんな新人ばかりの職場じゃ
業績も悪くなるわな。
あと、企業側の中途採用がシュリンクしてるって。。


もう終わりじゃん！！

板違いならｽﾏｿ。
テキスト制作って何であんなゴミクズなの？マネージャーの岩田って何の役にも立たないし。あんな仕事バイトで充分だろ。営業に失礼だと思わないんかね

http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/071217/071217_mbiz185.html

２００７年度　人材業界就職ランキング
━━━━━━━━━　Sランク　━━━━━━━━━━
リクルート(広告・総合)
━━━━━━━━━　Aランク　━━━━━━━━━━
LMI(コンサル)　リクルートマネジメントソリューションズ(コンサル)
━━━━━━━━━　Bランク　━━━━━━━━━━
リクルートエージェント (紹介)
ワイキューブ(コンサル)
━━━━━━━━━　Cランク　━━━━━━━━━━
シンカ(コンサル)
毎日コミュニケーションズ(コンサル・広告・紹介)　
エン・ジャパン (広告・コンサル)　
パソナ(派遣・紹介)　JACジャパン(紹介)　
━━━━━━━━━　Dランク　━━━━━━━━━━
学情（広告）　　　　アデコ (派遣)
マンパワージャパン(派遣)　テンプスタッフ(派遣)
フジスタッフ(派遣)　リクルートスタッフィング(派遣)　
スタッフサービス(派遣)
━━━━━━━━━　Eランク　━━━━━━━━━━
DIP(広告)　インテリジェンス (紹介・広告・派遣)　
イーキャリア (広告)　フルキャスト(派遣) 　グッドウィル（派遣）　
━━━━━━━━━　Fランク　━━━━━━━━━━
ベンチャーオンライン(広告・コンサル) 　パチンコ系派遣
消費者金融　人身売買　北朝鮮系

■インテリジェンスのブラック偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm

■人材業界就職偏差値ランキング：
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/jinzai.htm

インテでは、新卒でも入社して半年で即戦力となる。
一年も経てばもう、二年目三年目の社員の実績を抜かす奴も出てくる。
二年目ともなればもう、どんなベテラン社員（３０代含む）も別に優劣は無くなる。

つまりそんな仕事なんだよ。
「すぐ即戦力になれる」＝「それだけカンタンな仕事」
＝「なんのスキルも付かない接客業」

だから普通なら、1〜2年で飽きちゃうんだよ。
で、辞める。
だから平均勤続年数2年なんだよ。

続けても別に給料増えないし、良いことないから。

つまんない評価システムばかり
作らないで欲しいな〜

特に内務は、えこひいきの評価ばかり。
許せねえ。
やる気なくすよ。

三洋貿易株式会社　ゴム事業部

一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、提示された
年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だったが、「残業手当がき
ちんと付くから、安心して入社してください」とインテリジェンスの土生博之経
由でメールでの書面で確認したので入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業
代請求を認めないところだった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない
詐欺師に事情を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、
インテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後にあれだけ
大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付けづらい＝つけれな
いではないか）。しばらくは社内規約では違反だが、土日にバイトをしながら耐
えたが、体が持たず、収支がマイナス。。　結局、短期転職せねばならず、うつ
状態になった。労働基準監督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっ
ていた人事の鈴木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請す
る資格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているのに）」
「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙す。

岩田聖死ね

俺は先月インテリジェンスの内定を辞退したよ。
来年４月入社予定だったけど。
秋採用の大手メーカーから奇跡的に内定が出たから。

インテの人事はガタガタ言ってたけど、
そんなの関係ない！
こんなスレ読んじゃったら
とてもとても自分の人生を掛けてられないよ。

その上、三人のインテリジェンスの先輩に実際に話を聞いたけど、
このスレに記載のある内容ばかり話された。

三人とも次の転職先を探してた。
ありゃダメな会社の典型だよ。

援護会ネタが少なすぎ

みんなCCPで辞めたからだろ

関西は辞めてへん

キャリアディビジョンには百人配属されて
見事に全員退職しましたよ。

>156
心配すんな。
新卒が540人入社するんだから余裕だろw

その540人のバカ学生に教えてやりたい。

人材サービス業の社会的地位は、
消費者金融や先物取引と同程度だ。

利用者も働く側も、人生を駄目にするケースが非常に多い。

両方、社会悪なんだよ。
学生はその点をしっかり理解するように。

NOVAが倒産したように、間違いなく数年後には
インテリジェンスも倒産するから。

こんな簡単なこと、わからないのかな。

結局ポスト不足は間違いないだろ。

将来的にマネージャーやEMになれない奴が激増し、
また退職者が爆発的に増加するだろ。

リストラももうすぐ始まるし、ただでさえ居心地悪い空気が、
よりいっそう雰囲気悪くなるぞ。

旧Gがインテに九州（経営統合って耳触りの良い言葉使ってたな）された頃、
少子高齢化対策で、愛出無辺りを買ってオリコミにも力いれんといかんなって、
旧Gの平社員ですら考えてた。
ダースベーダーのコスプレやanの逆襲ポスター、はたまた首切りやオリンピック協賛をやってる間に、
陸はオリコミの夢（旧Gの一次代理店じゃない？）を買収。
そして、人材派遣最大手の素田布の買収と、圧倒的な差を見せつけられてる。
はたらくを楽しんでちょ

そういや、今のインテの平均在職期間は1年半らしいぜ。
半年くらい前まで2年半だったのに1年も縮まるって、ある意味NO.1。

MP-1達成、乙。

結局どれだけ上司に上手く見せたやつが評価されるシステム。
若いＭＧＲやＥＭは何も

株価16万円を割れたぞ。

マジ人材業界の離職率高いよね。
就職四季報に業界平均勤続年数が２年って記載してあった。

43業種中40位の低人気にもうなずける。

>>164

転職四季報だろ。
平均勤続年数は2.4年だ。
43業種中、39位だろ。

しっかり本読め。

目先の利益しか考えないアホな経営陣
今まではそれで何とかなっていたが、
今は規模も注目度も以前と全然違うんだよ。
早く気づけよ。
さもなくば、明日はないぞ！

南青山で（社史には一切記載がない）陸の代理店やってた頃、
（　www.inte.co.jp/corporate/corporate/history/index.html　）
は小さな会社（旧Gの二次代理店だったし）だったからいけいけドンドンでもよかったんだろうけど。

売れっ売れっ！！
何〜売れない〜！？
そっか・・・
う〜ん・・・
売れなくて苦しむなら、売れ！
とりあえず売れっ売れっ！

売れた？
やったじゃん！！すごいな〜！
いや〜良かった良かった

採用出来なかったって？応募も無かったのか・・・
う〜ん・・・
ってことはもう１回募集するんだろ！？
よしっ、売れっ売れっ！

・・・・・・・・・
・・売れっ・・・
・・・・・
・・・
売れっ
・・

売れっ売れっ！

いや〜お前売ったな〜
達成したし、偉い！
さぞ頑張ったんだろ〜
そういえば成長したよな〜
うん、全然変わったよ〜！
顔つきが違う！
とにかく良くやった！

お前売れないな〜
何やってんだか・・
営業してる？動いてる？
え、何て言った？なんだその喋り
成長してね〜な〜

売れっ売れっ！

・・・・・・・・・・
・・売れっ・・・・
達成！・・・・
・・・・・
来週は・・
・・・・
売れっ・
・・

>>169
ワロタよ。

そのまんまだね。
転職サイト事業部もａｎもそんな感じで
とにかく「売れ」しか言わない。
勝て、とか、根性とか精神論オンリー。

どのターゲットにいつ、何を、どうやって売るか、とか、
仮説提案型な営業は一切ない。
体系立てて科学されていないから
みんなバラバラ。
アポアポうるせーよ、ブタ。
営業企画は無能だし、マネージャーはマネジメント出来ないカスばかりだし。
制作は質も悪いし、人も少ない。
こんなサイトに金払う企業はドブに金を捨てているようなもんだ。
デューダもａｎもまったく採れてないしな。

グッドウィル倒産、スタッフサービス消滅。
次は間違いなくインテリジェンスだ。
昔からこの三社は「三大悪の枢軸」と呼ばれていたからね。

労基暑から是正勧告受けまくりのインテリジェンスがただですむはずがない。

九州された時は 旧￥のジジイ達(陸も無い独占の頃の営業だから殿様営業)と違って 提案営業ができるとマネージャーがいると思ったんだけど…

愛コーポや蜂コーやピーアール出入と変わり無いネ

旧Ｇのほうがまっとうだよねｗ
インテより

sOalaf <a href="http://noucceyhmhkd.com/">noucceyhmhkd</a>, [url=http://cjazmeshpnwt.com/]cjazmeshpnwt[/url], [link=http://kwlcbvwfomub.com/]kwlcbvwfomub[/link], http://mvzcpxotbmfw.com/

インテでは、10年以上勤続する人は全体の1%くらいですよ。
（全社員3300人中、30人ほどです。）

平均勤続年数は1.5年とＩＲに記載されています。

だいたい8割方が、入社2年未満の社員で構成されています。

10年以上が30人って CCPと嫌気でそこ迄減らしたの？
そのエネルギーを営業とかM&Aに使えばいいのに

陸は外資系も九州したね

この後、陸が狙うは子供と年寄りマーケットだな

派遣社員は子持ち女性も多いから この辺が狙い目かな？


まだ仕事してる印手社員よ 急いで得意の工数計算とパワポでプレゼン作成だ〜

働きすぎを楽しもう(爆)

10年以上が30人って CCPと嫌気でそこ迄減らしたの？
そのエネルギーを営業とかM&Aに使えばいいのに

陸は外資系も九州したね

この後、陸が狙うは子供と年寄りマーケットだな

派遣社員は子持ち女性も多いから この辺が狙い目かな？


まだ仕事してる印手社員よ 急いで得意の工数計算とパワポでプレゼン作成だ〜

働きすぎを楽しもう(爆)

↑
形態からなんで ダブった スマソm(__)m

↑
形態からなんで ダブった スマソm(__)m

>176
ﾜﾛﾀ

結局、人材業界って「人売り」か「人買い」なんだよ。

その人売り産業が規制緩和で
なんと20,000社にまで増加した。
設備投資が要らないから、人脈とパソコンさえあれば
個人でも開業できる。

だから乱立してる。

そんな誰でも出来る単純なビジネスモデルだから
リクルートとはいえども３０歳定年制。

つまり、こんな業界に入っちゃうとあとで路頭に迷う可能性が高くなるだけだよ。

結婚退職する女以外はやめとけ。

>>176
『働きすぎを楽しもう』ウケた。
元カレがキャリアだけど、休日出勤しまくり。早く見切りつけて辞めると思ってたのに洗脳されちゃってるわ。
私はさっさと退社してスッキリしたー。離れてみてインテのアホさがよ〜くわかった

三洋貿易株式会社　ゴム事業部

http://www.sanyo-trading.co.jp/

一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、
提示された年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だっ
たが、「残業手当がきちんと付くから、安心して入社してください」
とインテリジェンスの土生博之経由でメールでの書面で確認したので
入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業代請求を認めないところ
だった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない詐欺師に事情
を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、イ
ンテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後に
あれだけ大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付
けづらい＝つけれないではないか）。しばらくは社内規約では違反だ
が、土日にバイトをしながら耐えたが、体が持たず、収支がマイナス
。。　結局、短期転職せねばならず、うつ状態になった。労働基準監
督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっていた人事の鈴
木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請する資
格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているの
に）」「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙すとい
う詐欺師企業。。。

hage

インテを受験したい学生が居るようだ。
そう思ってられるのも今のうちだけだ。
お前らまだ業界研究やOB訪問してないだろ？
先輩に会わないなんてバカだなぁ。

自分を正当化したいのはわかるが。
お前ら、自分の将来をきちんと考えたことないだろ？

人材業界は３０代で定年だ。
あと何年働ける？
辞めた後、どうする？

そこまで考えた上で、
良い業界かどうか判断しろ。
ヴォケが。

とりあえず人材系は、
・定年まで勤めることができない
・虚業
・先がない
・サビ残のところ多い

学生はまずこのスレを
1から読んで欲しい。

だいたいインテリジェンスの事実が
わかりやすく列記されてるからです。

その厳しい環境を、事前に理解してからエントリーしてください。
お互いミスマッチは困るのです。

少しでも「こんな会社いやだ」と思うなら受験しないでください。
去年入社した新人400名のうち、
この一年間で200名近くがすでに退職しています。
彼らの職歴を汚したことは
人事として申し訳ない限りです。
だから、これから受験を考えている方々はそうならないように
きちんとインテリジェンスがブラック企業であることを認識しておいて欲しいのです！

「新人400名中200名近くがすでに退職」
３年３割って言われてるけど、これって異常じゃない？

旧円後会ではどうだった？

少子高齢化のマーケットを考えると、
おじさん・おばさん達の営業も必要じゃないかな？

若手の「もしもし＆飛び込み」じゃ限界あるでしょ？

かま・たか・ほんさん　これってかなり現実的な意見ぢゃないひ？

でも、CCPでいっぱい切った後だから、アフター・フェスティバル（後の祭り）ですna
な

このスレを客観的に見ると、

�@人材業界の雇用は安定していない。
３０代定年制は致命的。４０代に何してるか想像できない。
�A目標がキツい。斜陽産業。
有効求人倍率１を下回る。
�B下流層を相手にするビジネスなので激務＝離職率高い。
�Cスキルが身に付かず、次の転職先が無さそう。
�D業界イメージがとても悪い。
（グッドウィル・フルキャスト・インテリジェンス等）
�E人間関係が悪い。ポストがない。

という感じですね。
良い意味でも悪い意味でも。

私は就活中ですが、
人材業界は受験しないことに決めました。
ごめんなさい。

このサイト、各企業の正確な年収を教えてくれるよ。
エディから取ったデータだから間違いない。
インテリジェンスって入力してみ。
おもしろい額とコメントが出てくるからｗ

http://nenshu.in/


インテリジェンス終わってるねｗ

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　人材業界（インテなど）
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１２時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２５時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間以上
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　 仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 出ない
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 上司次第だがほぼ無い
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　心身が壊れるまで
----------------------------------------------------

■結論：
人材業界行くくらいなら、犯罪犯して刑務所行く方が
まっとうな生活ができます。人材業界だけはやめとけ！！

現役社員（契約）です。
メディアDiv.のこともっと教えて！！
なんか、冬休み明けに出勤するのがイヤになってきた…
先輩が言ってたことってホントだったんだなぁ…
入ったばっかりだから、まだまだ真相がわかってないんです。

なにが知りたいの？
まずはこのスレを全部読んで質問してね！
とりあえず高橋はａｎのことなにも知らないのに
仕切るのは辞めて欲しいよね！

anの事なら高橋に聞け！

高橋は高橋でも旧anロボ操縦士 求人戦隊anレンジャー ピンクの高橋ミスズだぁ〜!

anレンジャー ブルーのあまりーじゃも健在かぁ〜!

バブルロボDODAが地方とネットに分解
誤植女戦士SalidaはDrシゲの手に渡った今 地球を救えるのは anレンジャー 君達だけだぁ〜

さあかまたかの呪縛を解き放つんだぁ〜!

>>194
あまりさんは退職しただろ。

それから、女高橋は言うほど権力もってないよ。
それはメディアDiv.で周り見てればわかることだよ。

>>192
関西の人？

去年４月に入社したキャリアdivの新人だけど、
このスレ読んで、私も冬休み明けに出勤するのが
めちゃくちゃイヤになってきました。。
先輩の言ってたこと本当だったんだ。
私にももっといろいろ教えて下さい！

皆さんたくさん退職されてますが、
どういう企業に転職されてるのですか？

>195
CCPメンバーだから 最近の状況知らないのです

ため息山王の旧￥はどんな状況？

>>198
みんな辞めたよ。いたたまれなくなってな。
残ってるのは若手ぐらい。
しかし、妙な回顧主義と印手への憎悪が植え付けられた若手だ。
先輩と仰いだ人たちが次々と理不尽な形で辞めていくのを見れば、それもしかたないだろうけど。

見てるこっちが凹むくらいだ。

しかも、旧GEの人が辞めた後の補充人員がいないんだぜ？

クレームの数は増すばかり。なのに、キャンペーンだ、施策だと走らされる。
でも、人がいないし、経験値をもった人がみんな辞めてしまったから、穴埋めもできない。
で、放置だ。

ますます仕事は増えるし、帰れないし、クレームの嵐だしで、毎日がせつないよ。

長文ｽﾏｿ。

旧印手が成長著しいのは事実として認める
でも、「尾っぽ」の世間の認知ってどうだったんだろう？

餡は旧経営陣のどうしたこうしたを差し引いたとしても
「出入餡」は充分認知されていたでしょう

FAナビに次ぐメガサイトの運営を、
新興弱小サイト（成長性は認めるけど、蓄積・経験ナシ）が
運営する事字体無理だったんじゃあないかな？

余談だけど　
尾っぽの特集で「もてバイト」ってあったの覚えてる？
ターゲットが小さすぎないかい？

得意の工数計算に基づいた特集だったのかい？

とは、言ってもその特集企画したヤツは既に辞めてる可能性200％

>>200
モテバイト担当者はとっくに退職したよ。
別に旧援護会だけが辞めてるわけじゃない。
インテ側もガンガン退職してるよ。

ａｎの運営がうまく行かないのは仕方ない。
旧援護会の社員は不要であり、ａｎのブランドが吸収の目的だからね。
全社的に見ても、社員数は昨年比300％なのに
売上はなんと昨年度と同じくらいなんだよ。
わかる？
社員一人頭の生産高が三分の１にまで低下してるってこった。
もうだめだ。。

社員3倍で売上変わらず(爆)

そら30歳以上や子持ちは辞めて貰いたい訳だ

ところで表参道にあった頃やサイバー代表がいた頃も離職率高かったの？

>>201
いや、庵の売り上げは去年と同じどころか、少ない。

そういや、大改訂で改悪してからは陸のこととやかく言わなくなったよな。

そのかわり、去年の売り上げと比較して（得意のパワポでな）、100％目指せって言ってさ。

>>201　はい？ソースは？IRもロクに見れないのか！旧インテは。ちなみに改悪後、売り上げ落ちてんのは営業の責任ではないはず。

学生ですけど、メディアは他部署より早く帰れるって聞きました。
本当ですか？
あと、メディアでもクレームってそんなに入ってくるものなんですか？
教えてください。世間知らずなもので。

>>205
メディアだからといって早く帰れるわけじゃないよ。
ａｎがいま売れてないからね。
業績悪くて困ってる。
だいたい23時くらいにみんな帰り始める感じかな。
裁量労働制なので残業代は出ません。
時給換算すると700円くらいなのでマックより安い(泣)

クレームに関してはめちゃくちゃ多いですよ。

>>204
はあ？　お前アホ？
じゃあいまの惨状は誰の責任なんだよ？

どう考えても諸悪の根源は経営陣だろ！！
鎌田、高橋、宮森、本庄はいますぐに首を吊るべき！

そう言えば 陸本社が丸の内に移転だってね しかも託児所併設

他社の丸の内で働く子持ち女性も多いはずだから 丸の内'メガ'保育所も充分定内ですな

そしてこのビジネスモデルは横浜 梅田辺りでもメガ保育所は可能では？

そう言えば サンケイリビングやぱどって 若い主婦層=ｱﾝ層 だよね

これ見た奴 早く得意の工数計算しろ！

みなさん、穏やかにいきましょうよ…。

ちなみに…印手のIRは懇切丁寧で詳細まで掲載されていますが、ここで出てきている話は内部情報が多いので、IR見てもわからないことがほとんどだとおもいます。

あと、現役の方、書き込みするときにメアド欄にsageを入れるとidが出なくなります。

書き込み者を特定しようという動きも社内にあるようなので。
まあ、特定はむりでしょうけど。

け

工数計算できるんだったら、あんなシステム作るはずないだろ。どれだけまどろっこしいんだよ！

>>209
私も現役社員です。
こんなにたくさんの社員が２ちゃんに書き込んでいるんですから
特定なんて不可能でしょう。
「誰が書き込んだか？」よりも
「どう社内を改善すれば書き込まれなくなるか」を
きちんとPDCAしないと本質的でないでしょう。

社員達にこれほどまで恨まれる会社も珍しい。
よっぽど酷い労働条件なんだろうね。

このスレを読んだ株主はもう株を買わないだろうし、
株価は下がるでしょう。

また、この内部告発を読んだ内定者は内定を辞退しています。
その上、就職活動中の学生は絶対にインテリジェンスを受けないでしょう。

たかが２ちゃん、されど２ちゃんです。
すべては原因を作ったインテリジェンスの経営陣が悪い。
猛省をし、一線から退き、経営を刷新する時期です。

がんばろうよ・・・。

みんな充分頑張ってるよ！
頑張ってる人に頑張れって言っても仕方ないでしょ。

それに頑張って何か良いことある？
給料が上がるわけでもなし、グレードが上がるでもなし、
転職できるだけの市場価値が上がるわけでもない。
おまけに長くいればデメリットだらけ。

高橋も終わったなw
宇野の義理の兄貴だから
今の地位は安泰だし、
他にまともな役員もいないから
次の社長は高橋だろうけど
彼や周りが勘違いしてるのは
高橋個人でここまできたわけじゃない。
辞めていった何人もの優秀な部下のおかげ。
イベントで泣くのもいいけど
悔し涙で辞めたやつらに
少しは敬意をしめせよ

人材サービス業は全部カスだって。
人材業界に就職した後、何すんの？
まさか定年まで働くつもりじゃないよね？

年齢にもよるけど、異業種への転職は極めて難しいよ。
起業するにも、どんな業種で起業するの？？
やっぱりカスの人材業界で起業するしかないでしょ。
もう人材会社2万社以上に増えちゃってるよ。
それでも企業すんの？

教えて、人材志望のバカども。

人材いくひとはなぜその業界を選んだのか聞きたい。
離職率、勤続年数、給与福利厚生、激務度、
世間体など考えたら普通は選ばないでしょ。

スキルもつかないんじゃないかな？
仕事内容に惹かれたの？

教えて、人材志望のバカども。

「宇野の義理の兄貴」って、どういう関係なの？

>>216
高橋みたいなアホで無能な奴が社長になったら
会社潰れるワ〜
大改訂での改悪、忘れちゃいけない。
今からでも遅くないから責任取ってオマエ辞めろ

少なくとも、経営のけじめが必要。
挑戦的な、革新的な経営といいながら、
これだけ固定して変化を嫌う保身的な役員陣は
他の会社ではまずない。
社長は説明会で、会社の事業は公共性が高いと
言っていたが、公開会社として公共性企業の責任と
いう意味を取り違えてしまっている。
息抜きの幼稚なブログもいいが、
そろそろ本腰入れないと本当のダメ企業の烙印を
押されるだろう。
しっかりを経営のけじめをつけて頂きたい。

そろそろ、うちも不祥事バレそう・・・。
その前に転職しないと、マジどこも雇ってくんなくなるぞ。

「不祥事バレそう」って？
　募集広告が掲載初日に載らなかった？
　掲載終了日前に終了した？
　それとも経営陣の不祥事？
　

>>222
自殺事件が連続してるのが
何よりもの不祥事では？

人が死んでるんだぞ？

去年の市ヶ谷以降も自殺続いたの？


陸さん○の内に来たけど 引越しソバ持って来た？

印手の皆さんのｶｷｺが無いのは、
仕事始めから最高速で走(らされて)っているから
ｶｷｺどころじゃないって事？

そろそろ仕事も落ち着いた頃だろうから、
KM田さんの年賀状や、
今朝のTK橋さんの朝礼挨拶や
HN庄さんのメール
（未だに署名に「7月に経営統合しました」って入ってたら大爆！）
等、教えて頂けまchu(KM田ふう)か？

年始早々、働きすぎを楽しもう（maso！）

あれれ 年末年始はあれだけカキコあったのに〜

吊し上げか箝口令でも出たのかしら〜

知りたいでchu〜！

>>220
たしかに鎌田のブログは幼稚きわまりない。
読む価値はないし、自分がモラルのないバカだという証明だね。
４０を越えた良い大人が書く文章ではない。
鎌田に羞恥心はないのか？

>>220
そろそろ本腰入れないと本当のダメ企業の烙印を
押されるだろう。

もう押されて(ry

私の友人がここのインターンしてましたが、
話を聞くと悲惨でした。

社員はいつも忙しく、やらされる仕事は単純なテレアポやコピー取りばかり。
お昼もひとりぼっちで、朝から夜まで誰とも話すことはなかったそうです。
結局、社内の怒号や灰皿を投げ飛ばすような荒れた雰囲気を感じ、
インテリジェンスの内定を辞退したそうです。

まぁこんなブラック企業もあるという社会勉強にはなるのではないでしょうか。

sage

>>229
社内禁煙のため、灰皿はありません。

>>231
うちの支社には灰皿たくさんありますよ。
ビルによって異なります。

ちなみに灰皿投げるだけでなく
受話器壊したりするひともいますよ〜

今は何処のオフィスも禁煙だから、「灰皿が投げられる」ってのは、随分過去の話ではないでしょうか？

最近（できれば昨年末）以降の情報が知りたいです。

>>233
人材会社はどこも同じようなブラック企業が多いよ。
去年末からも丸ビルでは暴力事件やパワハラが横行しています。いまどき。。
結局は激務薄給。将来は無職の可能性が高い。
だからみんな不安なんです。
業界自体が法規制や時代の流れに影響されやすいからね。
実体がない虚業。
自信が働くべき世界ではないよ。

転職希望者として利用するなら、リクナビとリクルートエージェントを使えば良いよ。
デューダはクソだから。
人生狂うよ？

>>234
いや、だから
「昨年末から丸ビルでは暴力事件やパワハラが横行」
の、具体的な話しを聞きたい訳で･･･
特に、スレタイからも
旧円やため息山王や市ヶ谷あたりの話しです。

234はKY￥？

>>235
まとめると、とにかく人材業は辞めとけってことだよ。

紹介だろうが派遣だろうが、
コンサルだろうが広告営業だろうが
全部､激務薄給・将来性なし・市場価値低い・転職出来ない。
いわゆる、「転職で最後に行き着く墓場」が人材業と言われているのですよ。
どこへも行けなかった人はともかく、若くてまともな方なら
もっとまっとうな業界に行くべきです。

口入れ屋なんて、エタ非人がやるような下賎の仕事です。

どうも。鎌田です。
もう内部告発はやめてください。
社員の士気はさがるばかりだし、
株価も大暴落。
採用もうまくいきません。

まさに風説の流布に当たりますよ。
しかし、当社は２ちゃんねるを告訴できないのです。
なぜなら事実も多く含まれておるため
訴訟に持ち込むと当社の悪行が晴天のもとに晒されてしまうからです。
だから訴えることも出来ません。
自業自得です。

ＴＫ橋も遂に外されるし、しかしどこに行くんだ？
自分の世間知らず、判断ミス、無能でここまで
業績を悪くしたのだから当然！ 器じゃないし 彼は
どこへ左遷されるのか、みんなで見届けましょう！！！

「ＴＫ橋も遂に外される？」
いつの発表？

興味津々！

続報キボンヌ

元社員です。退職後、某社へ面接に行きました。
そこの社長から「インテの宇○君や鎌○君はよく知ってるよ！」と
聞いてケケケのケー。ここの社長も間違いなく創カの信者と判断しました。
万が一、内定が出てもモチロン辞退します。　　だって創カは大キライ！

>>240
君はうま・しか？

経営者同士なら知ってる場合もあるだろ
Sカって公称800万以上いるんだぜ？


もっと○の内やため池山王の話しきかせろや

創価だろうがオウムだろうが、
インテリジェンスに行く奴は
所詮インテレベルのカス学生なんだよ。

情報収集能力や分析力、常識、世間体、先見性など、
すべて欠けている。

まともな学生ならそんなことを人に言われなくてもわかっているからな。

電気・ガス・水道・石油・海運などのいわゆるインフラ業界は
まったく中途採用なんてしないだろ？
学生を１００名以上採用したりしないだろ？
それだけ退職に至る奴が少ないんだよ。
マターリ高給で、辞めようとも思わないんだよ。

それに比べて人材業界は真逆だ。
中途でいくらでも入社できる。
（つまりわざわざ新卒で受けなくても良い）
学生100名以上採用しまくる。
（離職率がハンパなく高いから。大量採用せざるを得ない）
おまけに激務薄給。

わかるか？

私はキャリアコンサルタントをしている27歳です。
朝八時に出社し、深夜十二時に会社を出ます。
正味16時間労働です。

ふつうの社会人は8時間労働ですよね？
その二倍働いているのに
給料は二分の１しかありません。
とほほ

おー、これだ。糞の入ったやつ。これが、一番好きなんだ。ウーンチガンダムだ。格好いいだろ。糞、がーっと広げてな。糞格好いいぞ

もう駄目だ。
この会社。。

今度関西にやってきた33歳のサーファーカットの色黒の「自称仕事もでき、女にも
もてる」と思い込んでいる○○新役員、援護会ではどうみても係長クラスの人間
ですね、頭のレベルは岡崎、白井、福岡、和田レベルであの程度の何の実績もない
社員でも運と鎌田社長受けがよければ役員ですもんね、嫌だ嫌だ、
あれが九州・関西・東海のトップではこの会社の先も知れていますね
奥川さんに統括本部長をやってもらったらきっといい仕事をしてくれますよ

今度関西にやってきた33歳のサーファーカットの色黒の「自称仕事もでき、女にも
もてる」と思い込んでいる○○新役員、援護会ではどうみても係長クラスの人間
ですね、頭のレベルは岡崎、白井、福岡、和田レベルであの程度の何の実績もない
社員でも運と鎌田社長受けがよければ役員ですもんね、嫌だ嫌だ、
あれが九州・関西・東海のトップではこの会社の先も知れていますね
奥川さんに統括本部長をやってもらったらきっといい仕事をしてくれますよ

33歳・今時サーファーカットで色黒新役員さんって、
京都出身で、K田氏と同じknockout大出身どすえぇ(ﾏｲｺｰはん風）
↑
旧￥のK長クラスと同レベルって･･･
まぢどすかぁ〜(ﾏｲｺｰはん風）

一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、
提示された年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だっ
たが、「残業手当がきちんと付くから、安心して入社してください」
とインテリジェンスの土生博之経由でメールでの書面で確認したので
入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業代請求を認めないところ
だった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない詐欺師に事情
を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、イ
ンテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後に
あれだけ大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付
けづらい＝つけれないではないか）。しばらくは社内規約では違反だ
が、土日にバイトをしながら耐えたが、体が持たず、収支がマイナス
。。　結局、短期転職せねばならず、うつ状態になった。労働基準監
督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっていた人事の鈴
木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請する資
格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているの
に）」「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙すとい
う詐欺師企業。。。
土生博之は「うちは入社したらその責任はとれない」「あなたも営業なら
わかるでしょう？」と暗に自分の数字が重要であるといわんばかりでほざき、何も
動いてくれえなかった。おかげで経歴はぼろぼろ。
一生、恨んでやる。

三洋貿易株式会社

http://www.sanyo-trading.co.jp/

一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、
提示された年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だっ
たが、「残業手当がきちんと付くから、安心して入社してください」
とインテリジェンスの土生博之経由でメールでの書面で確認したので
入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業代請求を認めないところ
だった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない詐欺師に事情
を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、イ
ンテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後に
あれだけ大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付
けづらい＝つけれないではないか）。しばらくは社内規約では違反だ
が、土日にバイトをしながら耐えたが、体が持たず、収支がマイナス
。。　結局、短期転職せねばならず、うつ状態になった。労働基準監
督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっていた人事の鈴
木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請する資
格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているの
に）」「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙すとい
う詐欺師企業。。。

土生博之は「うちは入社したらその責任はとれない」「あなたも営業なら
わかるでしょう？」と暗に自分の数字が重要であるといわんばかりでほざき、何も
動いてくれえなかった。おかげで経歴はぼろぼろ。
一生、恨んでやる。

>>248
○原
もーやめとけ
○川？　逆立ちしても無理（爆）

インテなんかつぶれろ、ANもなくなるぞ、サーファー馬鹿がリストラをやりおるぞ

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないブラックランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している!

リストラって？

>>255
噂によると、旧援護会の社員を使えない奴から順に
リストラしていくらしい。
聞き取り調査受けた奴から聞いた。

なんか社員同士をチクらせるなんて
嫌な会社だね。
人間不信に陥りそう。。

リストラMTG、始まったな

>>251
インテリジェンス経由でNGが出ても、
リクナビや直接ホームページなどにエントリーするべきだよ。

なぜならインテリジェンスは社内でエントリー書類を止めて
企業側に提出していない場合が多いからね。
インテリジェンスが誰からカネをもらっているのかわかる？
企業側から貰ってるんだよ。
つまり、インテリジェンスのお客様はあなたのような求職者ではありません。
あくまでもあなたは「売られる商品」なんですよ。

ここから本題ですが、インテリジェンスとしては、
企業側に高く買っていただける商品（求職者）を売りたいのです。
逆に企業側が不要としていると思われる求職者を
企業側に提出するわけにはいかないのですよ。
「なんでうちの要望してる人材を紹介しないんだ！こんな低スペック人材はいらねーよ！役立たず」と
企業側からの信頼を失墜してしまうからね。

で、インテリジェンスの企業側担当者であるリクルーティングアドバイザー（ＲＡ）としては
求職者側にいるキャリアコンサルタント（CO）から上がってきた複数の求職者達から、
相応しいと思われるハイスペック者のみを企業側に提出している。
社内競争に負けた求職者にはしばらく経ってから
「残念ながらNGでした」とキャリアコンサルタントが不合格を宣告するわけだ。
わかるか？

超ハイスペック層でない限り、人材紹介会社なんて使うより
直接応募がシンプルで良いよ。
余計なコントロールもされずに自分の意志で転職活動ができるからね。
間に一人介入するだけで工数が二倍に増える。

就活ブログ
http://mezasekoukoku.blog42.fc2.com/

>>257
たしかにリストラが始まった。
密告すれば一発で摘発されるはず。
でもインテでは「労基暑にチクるような非国民はクビ」的な締め付けがきつく、
言論統制されているからね。

とにかく数字キツイ！
鎌田は「ライフワークバランスを」とか
調子のいいこと言ってるけど、
本当にそう思うなら
このむちゃくちゃに高いノルマを減らせよ。

言ってることとやってることがバラバラで説得力無いんだよ。
自殺者が出るほど社員を苦しめておいてよく言えるよ。

リストラの方法は？

ミーティング中に
給与ダウン
降格
冷たい対応
依願退職勧告

いづれかが用意されている。

名古屋の宣伝企画にいたiさんのフルネームと
「援助会」で検索すると
顔写つきプロフでるよ

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　人材業界（インテなど）
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１２時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２５時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間以上
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　 仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 出ない
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 上司次第だがほぼ無い
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　心身が壊れるまで
----------------------------------------------------

■結論：
人材業界行くくらいなら、犯罪犯して刑務所行く方が
まっとうな生活ができます。人材業界だけはやめとけ！！ !

>>264
なかなかうまくまとめた表だね。
インテリジェンスを上手にわかりやすく表現している。

あとは転勤地獄かな。

関西にいるyamasaki新役員はSGIですよ、最近は新地で赤い顔してフラついているのを
うちの新地担当営業がよく見かけるそうです。援護会もインテも上のやることは変わらん
ところ首都圏の皆さん福○女史はどうしていますか？不運にも女史の部下になられた方は
女史には何があっても自分から声をかけるようなことはしないように、例えあなたの
いうことが正しくても女史は下からの忠告や意見を聞くような人間ではないですから
上の顔色のみを見て仕事をしてますから無駄な具申や意見はしんように、女史が
東京におるのもそう長くないですから、そして女史もそろそろ更年期ですからね。

創価学会か

http://www.infotop.jp/click.php?aid=30744&iid=1891

hage

＞＞２６６
役員の山○は月間「潮」の中に書かれている「世界の中の日本」を種本にしているようだ、
言っていることが本の中身とほとんど同じです、インテの役員は業界の勉強もろくにせずSGIが
出版している本を読んで営業会議で観念的なことしか言わず具体的な経営戦略が取れないのが
よく解ります、V１０のようなバラ色の事業計画はわずか半年で挫折していくのもうなずけます、
援護会では丘先や氏羅井のような尻尾振り上手な嫌な奴ほどが出世して、
インテはえせSGIが出世していくようですね、ご無沙汰のOより

>>264
会社や職種にもよるけど、
基本的に土日はどちらか出勤、もしくは両日出勤だと思っておいた方がいいよ。
人材サービス業というのは出来てまだ日の浅い業界です。
だからいまだに悪い意味でベンチャー的、
つまり「徹夜や土日休まない激務＝美徳」とされている
風潮の企業が数多くあります。
最大手リクルートさえそうです。
さらに「若いうちに卒業するカルチャー」もあります。

つまりあなたのように人材サービス業界に休みを期待するような
世間知らずの学生は、たぶん面接にも通らないし
入社したとしてもミスマッチにつながります。
たぶん一年以内に厳しい現実を体感して辞めてしまうでしょう。
私は何百人もそういった学生を見てきました。

休みがほしいなら公務員やメーカーといったトラディショナルな企業をお勧めします。
とにかく人材業界は全体的に、心身ともに激務で薄給だと思いますよ。

>>271
こ、これがコピペにマジレス…
生きてるうちにお目にかかれるとは…

そのとおりだね。
人材業界いくやつは一生子供なんか作れないと思うよ。

金銭的にも時間的にも、独身であればなんとかやっていける程度。

結婚したら絶対に妻には働いてもらわないと
生活出来ないよ。経験上。

子供は欲しいけど、インテの安月給では
とても養えないよ。

>>273
こ、これが自作自演にマジレス…
生きてるうちにお目にかかれるとは…

ほんと全社的に疲弊してるよね、この会社。
もう新人採りすぎて、教育もなにもできず
放置しすぎで辞めまくり。
大半が鬱や求職になってしまっている。

そのコストが社員全体に重圧になり、
雰囲気も悪い。
大半が新人だからね。

インテの自殺多発事件は有名だね。
不倫とかとは命がかかっているぶん、段違いに非道い。
とにかく仕事を通じて命を落とすような業界には
行かない方がいいってことだ。
自殺事件は許せない。
誰か告発してほしい。

説明会出たけど、鎌田は詐欺師のような外見と、
ポン引きのような下品な呼び込みトークを繰り広げてた。

あんな低レベルな説明会じゃあ
良い人材は採れないよ。
インテは怪しいオーラを出しすぎだから
普通の感性なら辞退率は高いだろうね。。

あのCM最悪だな。
いまどきデュエットなんて気持ち悪い。
何を言いたいのかさっぱりわからん。
あれでは効果は期待できないだろう。
責任問題だな。

>>278
でも歌ってるきれいなお姉さんが気になるｗ
誰か知ってる人いる？

具体的な数字を調べてみた。
人材業界に就職した社員の将来が無いことがよく理解できるはずだ。

例えばメーカーの比率
30歳未満:30歳以上=30:70
人材業界
30歳未満:30歳以上=70:30

これってどう見ても人材業界がおかしいよね。
みんな将来とかどう考えてんの？
激務で子供とか育てられないよね？
常に自分の転職を意識して、仕事しないといけないよね？
そんな人を大切にしない環境で、人間的に成長できるわけ無いだろ！

>>279
あのお姉さんかわいい

CM最悪って思ってる人やっぱいたんだね
DODA創刊時のCM(平成元年)はインパクトあったよな。

anのCMもクオリティー落ちてるし
愛撫ってじゃりタレの使い方下手クソだね

CMのお姉さん見つけた。
http://www.flos.ne.jp/model/flos/sasagawa_juri/index.html
ぐぐってもあんま出てこないよ。若手みたい。

あのＣＭ、誰からの発信？
ああいうカラーの会社なのか？

>>282
夜更けに突然あのCM見て『キモい…』と呟いてる自分がいた｡
普段ﾃﾚﾋﾞにﾂｯｺﾐなんて入れないのに｡
もう辞めたとは言え恥ずかしい…

その昔のOPPOのCMを考えたら
今のDODAはまさしく同じ会社だなと思うよ
同時にアルバイトニュースのCMもな

>>285
もう辞めたとは言え恥ずかしい…
⇒同じく･･･

「ﾃｯﾃｹﾃｯﾃﾃﾃﾃ　DODA！DODA！」(平成元年)
「職業選択のｽｽﾒ　ｱﾊﾊ〜ﾝ」-ｻﾘﾀﾞ-（平成３年？）
「犬洗い一匹百円」-日刊ｱﾙﾊﾞｲﾄﾆｭｰｽ(現an)-（昭和50年代？）
⇒まだ、インパクトあったよな
　今やってるのは違う意味でインパクト有りかな
　「ダセっ」「キモっ」･･･


そもそもこのCFではオフィスワークもDODAってのが訴求点かなって思った。
雇均法があるから事務は女性って募集はできないけど、
やはり、事務系は女性ってのがまだまだ世間の主流って事を考えれば、
いよいよバイバイ・サリダか！？

サリダが生き残るには日経womanや女性誌・派遣会社・看護士やｴｽﾃなどの女性主流の業界との提携が必要かな？
そういう意味でも代表のみどり女史始め、SA女性管理職の役割大？

DODAやan(男性や学生)では無く、女性ならではの細かい視点という角度でクライアントに提案していけば、
女性が活躍できる企業(生保・エステでは無く)への訴求は可能では？

>>286
その昔のOPPOの特集
「モテバイト特集」だぜ･･･
出会いを求めてバイトかよ
プっ･･･！！

「お里が知れる」って言葉
高学歴のインテリさんは知ってるのかナ？

>>282
あのCM見て『キモい…』と呟いてる辞めた人〜

CCPもそうでない人も、S井さんもO埼さんも
「ハゲ怒り」何個かで答えて下さ〜い！

オイラ「ハゲ怒り３個」

インテ、金ないんだろうね。
そもそもデューダってすでに古臭くて、時代遅れな感じがする。

社内向けにﾍﾝなﾎﾟｽﾀｰ作って､お金投入してる場合かなぁ…
あれﾃﾝｼｮﾝ上がりますか?

金がないからといって
あんな三歳児でも思い付くキャッチコピーはないだろう
この媒体名からするに一番やっちゃいけないダジャレを選びやがって

>>291
無駄な部署と無駄な社員が無駄なコスト使ってるよね。
最近とくにその傾向が顕著だ。
あんな使えない奴らをなんで中途採用するんだ？

>>293
釣られるの覚悟で
「あんな使えない奴らを中途採用」って？

インテリジェンスの株、大暴落だね。

今はあのフルキャストでさえストップ高だぞ？
日経読めよ、お前ら。
人材業界の中でインテリジェンスが最も暴落している。
もう倒産するんじゃね？

去年の２月が36万で最高だったが、今はもう
その三分の１しかない。
12万も切ろうとしている。
１年かけてこれだけ下がれば、
上げるのにいったい何年かかるんだ。。
ついに終焉か。。

>>293
同意ありがとう。
辞める前に有休もらって、最後の挨拶で久々に出社したら悪趣味なポスター増えててゾッとした。
思わず本音呟きそうになったけど、なんとか飲み込んだよ…

友人に『ＣＭやってるよね？』って言われると、頼むから触れないで…と思う

近日中に人材業界、というより、
インテリジェンスに激震が走る予定だよ〜

転職活動する人は早めにインテリジェンスを
脱出しておいた方がいいよ。

たぶんマスコミに取り上げられてから転職活動しても
イメージが悪くてどこの人事も相手してくれないよ。

ま　マジ　。。。。

ちょっとだけ教えて

>>300
役員の古市が、この不祥事の責任をとって
引責辞任したよ。

正確にはリストラの要素もあるが。
あんな人材を辞めさせるとは、インテリジェンスも終わったな。

どんなことが起きるんですか？？

>>302
社員の自殺事件が連発している。

激震ってなに？

>>298
何？気になる。
釣りじゃないなら書いて！

＞＞305
今はもう売却された市ヶ谷ビル

去年、飛び降り自殺した社員のご冥福をお祈りいたします。

その事件とも関係が有りますが、
ここではいえません。

コンプライアンスに引っかかってしまいますので。

激震か…

予兆はあるかも。

インテリジェンスの内定、
辞退しました。
ジャンプイン？だっけ。
あんな詐欺みたいなやり方で、入社意志を取ろうとするのは卑怯極まりない。

インテリジェンス側が学生を内定と評価しても、
学生には内定と伝えない。
学生が「インテリジェンスで働きます」と言えば内定。
つまり辞退率ゼロ。
学生に逃げられないようにするため、まずは入社意志を取ろうとする。
学生としては立場が弱いため、「インテリジェンスで働きます」と言わざるを得ない場合が多い。

インテリジェンスはやり方がセコイ！
卑怯だ！！

このリンク先を読めば、今回のインテ大暴落の謎が解けると思います。
↓
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないブラックランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している!

　

一体これから何が起こるんですか？

結局なにも起きないんでしょ･･･

>>309
すげぇニュースだな。
こんなの記事にして、このよくインテリジェンスから営業妨害で訴えられないね。
「見栄えだけは良くて中身は詐欺会社」だってさ(笑)
なかなか的を得た取材だね。

俺の大学の就職部が、「インテリジェンスだけは行くな」 って忠告してくれた。
インテリジェンスに行った先輩たちから散々言われたそうだ。

>>309
たしかに表面上は『イケてる会社』『順風満帆』を装ってるよね…
ってか『オレたちイケてる』って勘違いしてる人多すぎ。テンション上げりゃーイイってもんじゃないし、オシャレスーツ着たって、ますます胡散臭いだけ…だって中身がペラペラだもん

たしかにイケてる!!って言葉を使うやつが異常に多い。。。
縦ラインのスーツにトレンチコート量産です。

ある意味「逝け」てるんじゃないでしょうか？

元インテ社員です。
現在、３０代前半です。サラリーマンで年収１３００万円です。
インテでの経験、かなり役に立ちました。
今でも感謝してます。
どのような会社にいても、本人しだいでは？
たとえ不祥事があっても

マジでか。
転職しようとこの前会社説明会行って、今日面接の日程について電話あったよ。
今日電話しなきゃいけないんだが辞退すっかな。
そういえば離職率高いって社長言ってたもんなー
やべーやべー

ちなみに今でも人事業界にいる

まともな社会人であれば、理解いただけると思うが、
たとえインテであっても、特に２０代は十分に潰しがきく。
最悪な環境だとは思うが、それも肉となる。
あまりネガティブな意見に惑わされないように

>>318
オマエ、学生だろ？
インテリジェンスでの経験が活かせるなんてあり得ない。
まぁ人材サービス業への転職ならあり得るか。
しかし薄利多売のこの儲からない業界で、年収1200なんて絶対無理。
リクルートくらいか。
しかし30代定年の名残があるから、どちらにせよ長く続かないだろ。

内部告発大いに結構

個人でやれば紹介で１２００万くらいはいくだろう。
この業界の将来性と競合の激しさを考えれば長くはないだろうが・・・。

>>318
よくこんなブラック企業を受けるな。
馬鹿じゃねーの？
このスレを１から全部読んで見ろよ。

すみません。私、実はネットカフェ難民で、負け犬です。暇です。死にたい。俺の価値って。。

>>320
鎌田さん、内部告発してもよろしいんですね？
じゃあひとつだけ。

私は旧援護会でも仕手筋でもありません。
インテリジェンスのIRですよ。

去年からの仕込みが功を成し、
見事に10万まで株価を操作することが出来ました。

あとは昨日発表されたように、
自社株買いで一億円以上投入し、買いまくります。
ここからが本番です。
13万で仕入れた株は、
16万まで株価が上がれば自動的に全部売り払います。

これで5000万ほどの当社利益になります。

簡単に言うと「錬金術」のようなものですよ。
わかりましたか？

まず最初に。私は好きで人材業界に入りました。
私はインテリジェンスに１年間勤めました。
華々しい社会人としての１歩を踏み出したと思われたのですが…
インテリシェンスは異常です。
同期はいいやつばかりでしたが、会社が異常なのです。
毎日終電、休日出勤もあり、上司からの不等なイジメもあり
同期は１人1人と去っていきました。
「はたらくを楽しもう」というキャッチフレーズ。 確かに憧れでした。
人材業界の中でも有数の規模を誇るインテリジェンス。
だからといって、あの扱いはひどすぎます。
そして残業代がつくつかない、それだけでかなりの差が生じてました。
深夜12時まで働いているのに、誰も残業を申請しないのです。
実際それだけでなく面接で聞いた社風とまったく違います。
インテリジェンスで働くにつれそして給料明細を見るにつれ
日に日に私のモチベーションは下がりました。
時給に換算したこともあります。５８０円前後。
信じられますか？寝る時間も無く、何をするために生きてるのだろう。
毎日会社の机で朝を迎えながら考えました。

確かに人材業界はきつい。帰れないような残業あたりまえ。
でもそれに見合った残業代なり手当が出れば納得します。
結局私は１年でこの会社を去りました。
そしてまだ勤めている皆さん、何かみんなで一丸となって運動をしてみては。
会社は労働組合を結成させないように圧力をかけていますが
一人ではできなくてもみんなで力を合わせば何か変わるかもしれません。
やってみなければわかりません。人権を獲得する、歴史に残る労働者の反乱を。
遠くで応援しています。
労働条件は厳しいですが、人間関係も悪かったと思います。
そして最後に一言。
”就職してはいけないブラック会社””人を使い捨てにする不良企業”と言われてます
が、これが真実です。入社前にこの書き込みを見たあなたは、ラッキーだったと思います。

メディアにおいでよ。遅くても21時、毎日早く帰れるよ！裁量労働制ですから、それで成績よければ文句も言われないし、給与も27歳前後で手取り30万はありますよ。

メディアってそんなに早いんだね。
オッポってもうないのかな。

市ヶ谷からの引っ越しはいつからかな？

>>326
レスありがとうございます。
メディアってａｎですよね？
せっかくですが、もうインテリジェンスは懲り懲りです。

ほかの業界に転職したいのですが、
一度人材業界に足を踏み入れてしまったから
なかなか脱出出来ないで苦しんでいます。

インテが足かせになってしまってる。。
こんな汚れた経歴、消してしまいたいです。。

この会社、やってる事はホント、口入れ屋だな！
転職を思い立って、ここの紹介である会社に移ったが
新興市場に上場してる企業だから大丈夫！ってインテのアドバイザーさんに言われたんで
信用して入ってみりゃ、目も当てられない業績で、事業譲渡だの社員の一部解雇だので
どえらい目にあったぞ！！！！
確かに自己責任の部分もあるが、もう少々求人してきた企業に関して
調査なり何なりしやがれってんだよ！！！
まあ、所詮口入れ屋家業にそんな事言ってもムダかぁ・・・

で、改めて相談してみりゃ、「嘘つかれたら、わからないもんねぇ」ってさ！！！！

いいか、みんな目を閉じろ。


この中にオフィスグリコのお菓子を盗んだ者がいる。
自分がやったという者は手を挙げなさい。

先生は、ちゃんと誰がやったか知ってるんだぞ。

>>331
転職サイト事業部か。
学生から社会人になりたての
お子ちゃましかいない部署だからな。

精神的に幼稚だから、そりゃ窃盗もするわな。

インテリジェンスは全社的に
「大人の幼稚園」と呼ばれてるからね。

とあるお客さんに言われた。おたくとは10年以上の付き合いだし、君も熱心だから使ってあげたい。でも今のおたくは使えないよ。多分ここ1年の失敗を取り返すには何年もかかるはず。上は誰か責任取ったの？オレ・・・。

営業も売れといわれて無理やり売ってる。
俺の部署の窓際隣のチームなんて全員が疲弊してるわ。

一人の無能なＡＭがいつも怒鳴って文句たれてる。
あれってパワハラじゃん？

マネージャーとＥＭもそれに気づかないで
メンバーがかわいそうだわ。。。

>>333
たしかにDODAは商品が悪すぎる。
売る方は辛いだろうね。

効果ないし。

いままでの流れをまとめると
�@人材業界全般、30代以降のキャリアが不明で不安
�Aリクルートは激務高給。それ以外は中小だろうが大手だろうが激務薄給＝ブラック企業
�B激務過ぎて鬱などの精神病が多く、拘束時間が長くて女性はお肌ボロボロ
�C３０代までに転職しないと何のスキルも着かず、脱出難しくなる。
�D年収低すぎて家族を養えない。
一生独身か、実家金持ちのボンボンしか生活出来ない。
当然子供なんて作れない。

以上で間違いない？
だれかメリットも教えてください！！

JASDAQで値下げ率、第一位だってよ。
自社株買い表明しておいてこの爆下げかよ。
なんなんだ。

インテリジェンスの役員やIRは何やってんだ？
貸し株でごく数人だけが儲かる仕組みとしか思えない。
個人の投資家をここまで馬鹿にするとは。
インテリジェンスは、短期だろうが中長期だろうがホルダーに誠意を見せるべき。
具体的には株価向上を成功させろ。

なお、個人はインテリジェンスの株を身銭切って買ってやっているんだから
もっと敬意を払うべきなんだよ。
クソ会社め。
潰れんじゃねーの。
っつーか、潰れてしまえ、ボケ

自社ビル売っても、株価下がって、
お金ありません。どうしよう。
キャッシュフロー回りません。
リストラするか・・・。

ｂｙかまた

hage

>>338
アホの鎌田が考えそうな話だな。

あいつ学生援護会を吸収したときも、リストラしかやらなかったからな。

数十億投資した割に、売上前年比あまり伸びてないし、
逆に収益は前年度割れしてる。
吸収は完全に失敗だったと言える。

リストラされた社員とその家族が不幸になっただけ。

今回の株価大暴落によるキャッシュフロー低迷も、
リストラで乗り切る施策だってさ。
役員会議に議事録で参加した社員が聞いた話だから間違いないよ。
リストラが来る。

an崩壊してるね

大広ってどうよ？

hage

>>342
大広も糞会社。

社員は将来どうするつもりなんだろうね。

こんなくだらない下賎な仕事で一生を終えるのかな。。。

>>342
でもＨＤＹの一員でしょ？

大広の話題はよそでやってくれ

で、市ヶ谷からの引っ越しの話しや、最近のかまた君の話題を、
現役諸君、日々お疲れだろうけど聞かせてちょうだい。

お前らちゃんと集金してこいよ。

こんな状態なのに、社員総会は国技館・・・ﾄﾞｽｺｲ

>>349
インテリジェンスっていつも
金の使い方を間違えてるよね。

社員総会一回につき、一億円近く使ってるんだぜ。
かつ、担当者は懐に賄賂もらいまくり。

社員総会なんか無くして給料あげた方が、
よっぽどモチベートされるのに。
アホだなぁ。

自分の決めた事だから、社員総会に無駄に投資するんだろうな。
オナニーですよ、かまたの・・・。

無駄金使うのは、経営陣に危機感がない証拠。
危機感の無さが末端まで伝わってるんですよ。
経営陣が行動変えれば、その危機感は末端まで届き、
少しは数字も上向くんでは・・・。

おまえら、エレベーターの中で、屁こくのもやめろよ！！

最近、マジで小学校よりひどくなってきたなwww

元援護会の方々へ

無能なのに、ウダウダ文句言ってるだけ。
早く辞めてください。

ほんと。無能な給与ドロボーみたいな奴に限って文句ばっか。
さっさと辞めろ。その方がよっぽど売れるんだよ！

GE時代より売れなくなった事実。ポッポだっけ？三流媒体出身者は所詮三流との噂。

旧インテにも間違いなく切れ者はたくさんいたし、GEにも老舗のブランド力やノウハウがあっただろう。

無茶な統合で切れ者やノウハウのある人はみんなやめちゃったし、それを補うために低スペック人材の
大量採用。おかげで社内モラルは幼稚園以下。こんな会社が業績のばせるわけないよね。

ザクを量産してもガンダムには勝てません。

>>357
たしかにｗ
インテはザク、いやそれよりショボい「旧ザク」ばかりだよ。

ちなみに俺は赤い彗星ばりに活躍してるんだが、
どうも旧ザクどもは俺の性能についてこれないみたい。

あーあ、この会社にまっとうなマネージャーがいれば、
もう少し業績は上がるのに。
経営陣もチンカスみたいな奴ばかり。
はやく責任とって辞めればいいのに。

CMやってたねぇ株価下落の中、資金は大丈夫？まぁ今いるメディア社員は他の会社じゃ使えないカスな奴等だけど。

異常な労働時間、労働環境は、皆が言っているとおりです。
年収は私は２８歳で４３２万でした。
確定申告したので間違いないです（笑）

私も一昨年母がくも膜下出血で倒れましたが、
その後マネージャーに言われた言葉は
「お前の親なんか俺には関係ねぇんだよっ」。
すべての社員がこういう人間とはいえないですけど、
しかしながらこのようなことを平気で言える人間が多いことも、
残念ながらこの会社の真実です。

こんなことを書いてると、私が誰だかわかるひとにはわかってしまいますが（笑）
私は昨年退職しましたが、外に出て他の仕事をするにつれて、ますますこの会社の
異常性がわかってきました。なんでもっと早く転職しなかったんだろ？ ？
というのが正直な気持ちですね。

５年以上在籍した会社ですから応援したい気持ちはあるのですが、
それでも正直この会社に就職することはとてもじゃないけれどおすすめできませんね。

>>360
わかる、わかる！
特に人間性の欠如したマネージャー多いよね！
「仕事で親の死に目にも会えなかった」というトークを
自慢げに話すバカもマネージャーだ。
腐りきってるよ、この会社。

だいたいの感じは
メディアは動物園
キャリアは頭デカイ若造だけしかいない
管理部門は引きこもり
でOK?
派遣はどうなの？

>>362
インテの中では派遣は一番落ちこぼれの行く場所と
言われている。

やっぱ利益率低いし、競争激化だし、
うま味がないんだよね〜。
会社としても最も費用投資が少ない、
どうでもよい部署。

一応人材総合サービス企業を名乗ってるし
仕方なく存続しているオマケのような日陰な存在。

あげ

バタバタ走るな！

>362,363
特に製造は糞だな

でそろそろ

溜池山KINGのことをくわしーく教えてくれる人がいてもいいのでは？

全然出てこないじゃないか。。

逆に怪しい。

株主です。
最近の株価を見るにつけ、感じたことをひとつ。
やっぱりそこそこ名のあるブランドを保有するべきでは
なかったのでは。
インテリはやっぱりイケイケ営業力で小さいながらも
存在感を示す方が合ってるのでは？

>>367
皆サビ残して日付が変わってから帰宅してるからここに書き込む気力が無いんじゃね？

>>369
たしかに毎晩日付を越えて帰宅していますので、
心身ともにとても辛いですよ。
いまはマン喫で休憩していますが。
会社に戻るとみんな23時くらいまで帰らないので
まったく帰りにくい雰囲気なんです。

これって完全に本末転倒だよね。

ヴィトンの財布だけど中身はポイントカード。
それが陰手理。
今月もたくさん退職がいるみたいです。
君達もやめてみれば？

今時ヴィトンの財布なんて誰でも持ってるやろ。
そんな事でインテ社員を表現するな、アホ。
ヴィトンの財布持ってる事がすごいと思ってるお前こそ
インテのバカ社員やで。

↑
全員アホ社員

そもそも薄給インテ社員は
ヴィトンなんて買えねーよ。

マジックテープ付きの財布が精一杯。
ベリベリ音を立てて貧乏くさいよね。

残業代無しって…
この会社って何手当があるの？

通勤交通費手当あるんだぞ！

インテはオールレンジ（株主、社員、客、学生など）
から嫌われてるね。。

ここまでいろんな人々に、
こんなにボロクソに書き込まれるには
やはりインテは他の会社より
圧倒的におかしい原因があるんだよ。

それを改善しない限りは、
良い学生なんて就職しないんじゃないかなぁ。

役員皆様南無妙法蓮華経草加orz

あ

社会保険も完備されてんだぞ！えっ他には？ボーナスが2回も出るんだぞ！

阿部ちゃん、修ちゃんは元気でやっている？

キャリアの営業に入った友達がいます。心配です。
確かに休日はないみたいだし、金曜は強制部会連行だそうで。

どう声をかけてあげればいいでしょう？

>>382
「転職したほうがいいよ。
インテリジェンスなんてブラックの極みだから」
で、オーケー。

阿部ちゃん(♀)、修ちゃん(♂)
懐かしいねェ

新撰組副長はあいかわらずかな？

阿部ちゃん(♀)・修ちゃん(♂)　
懐かしいねぇ　元気？

ところで、新撰組副長はどう？
あいかわらずかい？

大局的な話をしよう。
例えば、お前らエンジャパンとキャリアデザインセンター（＠type）の
株価チャートを一年で見て見ろよ。

インテリジェンスもパソナもそうだが、
圧倒的な暴落ペースなんだよ。
人材業界は、派遣だろうが紹介だろうが、求人広告だろうが
すべてのカテゴリーで、株は下がり続けているし
常識的に見れば、これからも下がるだろう。

大局的に見れば、日本のGDPをここまで下げた原因の一翼には
人材業界の拡大が問題となっている。
つまりみんな気付いたんだよ。
人材業界はいらないって。
だから株価も下がり続けるしかない。

もちろん働くべき業界ではないのはわかるよね？

このスレを見て人生が救われた学生も多いね。

俺は週に三回くらい学生の面接を担当しているが、
三人にひとりは「２チャンの情報は本当ですか？」と質問を受ける。

俺が「全部真実だよ」と教えると、その後は大体二極化する。
�@その恐ろしい現実にビビり辞退
�A激務薄給ブラックであることを理解した上で選考続行。

だいたい�Aは入社しても根性がある。
�@はちゃんと情報収集してるので許せる。

許せないのは、情報収集もせずに、インテを盲目的に良い会社だと信じて受験する馬鹿。
そいつらは絶対一年以内に辞める。
それも会社に迷惑をかけて辞めるからたちが悪い。

広告制作部マジｲﾗﾈ
あいつらのせいで営業成績が↓

トップは首吊れよ

てか、なんで上が早く辞めないの？
まだいけるって思ってるんだろうけど、
この現状を打開出来る秘策なんてあるのかね？

せめてメディアのトップ、高橋は辞めるべきだよね。
引責辞任って言葉知らないのかな？？
いまのインテの悲惨な現状は、
メディア事業部が一級戦犯なのにね。
そんなこと社内外みんな知ってるんだから、
もう経営陣はけじめをつけないといけない時期なんだよ。

おならプゥ〜

≫390
その通り。
高橋みたいな物事の良し悪しの判断が出来ない
無能な人間はガンである。早く辞めろ！
会社として不要な人物。宇野のコネだけが頼りだろ

インテの真実がこれでもかと暴露されているサイトを見つけました。

http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

これって結構営業妨害では・…・・

何度読んでもすごい

そういえば、旧援護会のクジラさんは元気かな？
人減らしの手伝いで大変だったよね。

糞臭いといえばエコッテの名物店長がいるネットショップも同じだｗ
屁理屈大好きなエコッテの店長は中国の粗悪品を専門に売ってる�泣Gコッテ

エコッテのメンヘレ▼介店長は「馬車道」か「みなとみらい」の一番前か一番後ろの車両でヨダレを垂らして乗ってくるんだって聞いたよ。
http://www.ecotte-shop.com/order/tencho.html

このあいだ横浜の電気屋で使用済みカートリッジをプリンタメーカーの回収箱から引っ張りだしてたよ。
プリンタカートリッジの回収箱からカートリッジ盗むのって普通じゃないよね？
エコッテの店長はプリンタメーカーに恨みがあるみたいよ。

>>395
人を辞めさせることに疲れ
自らも退職したよ。

学生援護会側の人事の末路は、
かなり可哀想でした。

Ｑじらさんお疲れ様でした。

ＣＨＱで旧Ｇは誰がいるのかな？

そ〜言えば、仙台にできたコールセンターはどうなの？

糞会社の皆さん、昨日は祝日なのに出勤してどう思った？

>>400
いつものことだからなにもおもわんよ。

ちなむと、今日も土曜で休みのはずなのに、
大半が出勤してますよ〜。

もちろん全員サービス出勤です。
「休まず働くことが美徳」みたいなカルチャーだからね。
有無をいわさず会社に搾取され続けてるよ。
「成長」とか「目標達成」とか「チームプレー」とかの言葉で
洗脳しまくりされまくり。

アンは空気会社

当社へ参りませんか

語れー　　語れー　　さあ語るんだー

さあーさあーさあー　さあー　語れ語れ語れー

語るんだー　　語らないとゴミ箱行きだー　　語れ　　語るんだー

語れー　　語れー　　さあ語るんだー

さあーさあーさあー　さあー　語れ語れ語れー

語るんだー　　語らないとゴミ箱行きだー　　語れ　　語るんだー

いいかげん搾取されてることに気付けよな。サービス残業や出勤の上に、会社の利益が成り立ってるなんておかしいだろ。

ちくり裏事情板から
インテリジェンススレが削除されてる！
いったい誰が何の目的で？

インテリジェンスが指示したのか？
言論の自由はどうなるんだ。

俺はインテ出身だが、転職活動ですごく苦労した。
大手はまず無理で、声がかかるのが同じようなブラックのみ！

人材業界に行くなら、リクルート本体以外はやめたほうがいい。
つぶしがきかないから。

旧G出身でCCPやそれ以外でインテから足洗った人 皆さん 今 何屋さんですか？

いやー

>>408
私は居酒屋経営してますよ。
なんとか貧乏暇なしです。

インテ時代は腐っていましたが、今は楽しいですよ☆

やめてマッサージやさんになったヒトは
元気にしてるか？
レスしろ

サイバーエージェントの社長は勝ち組？

何？サイバーリンゲージ？

糞会社社員m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

サイバーエージェントの社長は旧インテだろ。
旧Gの事聞いてんじゃないの？
>>410「私は居酒屋経営」って北千住？

旧Gのウクレレさんはどうしてる？

アンのこうしょう発行は20万部だよね

>>416
だいぶ現実と乖離があるよ。
詐称しまくりだね。

使えないＡＭの皆さんは窓際部署。
インテのマネは他の部署へ

とうとう撤退ですか？

ウチの部署は今月また人が辞めるし素晴らしい会社ですね。

４月から新年度ですね
メディアの組織はどう変わるのかな？

キャリアに行ったタグイさん、エンジョウジさんは、頑張っているよね！

>>420
逆に言うと、そのふたり以外は
全員リストラされたよ。
学生援護会出身社員の末路は
それはもう悲惨の一言でした。
一気に30人くらいクビにしたから。

名古屋はどーだ？

>>421
30名もクビ？
旧ＧＥの古株は誰がいるの？

九州って博多駅前からアクロスに移ったんですね
まだ援護会のゴミ連中いるのかなぁ

>>423
だからそのふたり以外は全員辞めたっつーの

と三流媒体出身の兵隊が叫んでますよ。

ｲﾝﾃが陸の一次代理店時代(今の会社略歴には一切触れられて無いから知らない小僧も多いのかなァ)に、君が言うその 三流媒体の直代理店にすらなれず うさん臭い神田の代理店経由で 円媒体に入れてたんだぞ〜

でも その頃のインテは 凄く活気に溢れてたのも事実だけどね

あの頃のインテに吸収されてたら 餡もど〜やも 現インテが言う 使い物ならない旧￥も もっと価値あっただろうにネ

と

居んになって媒体価値が低下した件について

わりぃ書き損じた。印手になって媒体価値が低下した件について皆の意見を聞いてみたい。どうしてこんな事になったんだ。

>>430
学生援護会終焉を迎えたのは
学生援護会経営陣の責任。

吸収合併するまえからａｎは死にかけたブランドだった。
デューダなんて論外。

それでもバカなインテリジェンス経営陣はその二大ブランドを
手にするために会社ごと買い取った。
しかしブランドだけが目的であり、学生援護会の社員は不要だった。
そこで大規模リストラの嵐。
優秀な社員も優れたシステムもインテリジェンスによって切り捨てられた。
もともとインテリジェンスの離職率は激高いから、
学生援護会の社員にとってカルチャーギャップは大きすぎた。
まぁ一言で言うと、
よくある「経営統合の失敗」だよ。
インテリジェンスの株も大暴落で、
倒産か、他社に買収されるかのどちらかは時間の問題だと言われている。

学生援護会の失敗面とは何だったんだろうか？

中央オフィスってまだあんの？

やっぱり、メディア丸ごと身売りするのかな？

ブランド価値はあったんだよ。外資なんかも認めてただろ。問題はインテとの経営統合以後だ。カー○イル時代は十分儲かってたんだから。GEのノウハウが全て切り捨てられた結果だろうな。

買い手捜し中
ディップにも廣済堂にもそでにされ、メディアはどこえ船出する？

廣●堂ってプププ

7月をお楽しみに・・・ｗｗ

>438
詳細を既にご存知で？

リクルートだよ

明後日からの組織はどう変わるの？

>>435
援護会末期の頃はanは好調だったよ。
派遣自由化で掲載数は減少していたとは言え、
それでも十分採算ベースには乗っていた。
現体制になって掲載システムを更新して使い勝
手が悪くなったことが、クライアントの反発を
招いたのは大きな痛手だったよ。
即時性を信頼して利用していたクライアントは
かなりいたのだが、使いにくくなり、紙媒体は
分割されてユーザー離れも進んでしまった・・・
結果的に自分の首を自分で締めたようなもの。

むしろダメダメだったのは就職媒体だろう。
Ｕ2Ｂの失敗は大きかった。
リクルートより、ｅｎの躍進が痛手だったのでは。

広報のO嬢は夜も激しいらしい？

>439
はい。詳細は発表を楽しみに待ちましょう。
皆さんビックリしますよ・・・。

>>444
もう、答えが出ているよ。
>>440にさ。

7月にRに買収されるんですか？

5日の社員総会で発表される予定やで

>>444
実は・・・anのthe end

現社員はどうなっちゃうの？
もし436さんが本当でanを売る先がないなら
またリストラ？

リストラされて路頭に迷う程度の
仕事しかしてないやつはゴミ。

業務縮小はもう決定事項だよ。
証拠にａｎから旧インテリジェンス陣営がどんどん異動していっただろ。
インテリジェンスとしてはａｎに魅力を感じないんだよ。

リストラもガンガン始まるから、
早めに転職活動をはじめておくことだ。

社員総会楽しみだわ

この会社の離職率が高い理由や、残業が多い理由。

残業が多いのは、仕事のやり方が分からない人が多いから。
なんでそんな人が多いのかというと、上司がそもそも仕事を知らないからｗ
たとえば、キャリアDiv。
DODAの営業マンが全然HR業界や媒体価値を理解しないまま
『効果出ますから！』と売ってきて、自分のなんとなくの価値観だけで
制作マンに、『あーしてくれ、こーしてくれ』と適当な指示。
制作マンは、営業に文句を言うもの疲れてきてるのか、『はーい』と
やりたくもない修正を受けて、結果効果でない。
の繰り返し。

会社的に問題があるのではなく、そもそもHR業界のことを知らない人間がいないのに
新人をガンガンとって、教育しきれていない新人が苦労する。
これがインテの問題!!

アイデ○の躍進も大きかったよ。

紙媒体は有料だと苦戦するからな。
実際に某社の○○ムＡなんか、同じ社の出している無料紙に押されて
苦戦気味と聞くしな。思い切ってａｎも無料紙+ネットにすりゃ良か
ったのに。

普通に考えたら売却するのは薄利の派遣だろ。

得意先のキヤノンも全員直接雇用へ切り替えだしな。

無料誌にしたら膨大な量の部数が必要でね。昨今の紙代の暴騰でそれもママならず。
紙も１５％は上がるからね。喜ぶのは印刷会社だけだよ。有料にして部数を抑えないとね。
そうすると無料誌に食われる。ハムレットの心境だろうね。

んで、いったい何故サイト3つに分けたのさ

やっぱり古市氏退職したね。
ああいった会社に対して有益な人材を
ガンガン辞めさせるのが、
インテリジェンス。

自らの首を絞めてどうするんだ？バカ？

まさに優秀な人材から辞めていっている。
残るは転職先もないカス社員のみ。

そりゃ業績も株価も大暴落するわな。


それより、高橋の降格、やっとメディアの責任を取ったか。
いまさら感があるし、１ランク下げただけじゃ足りないだろ。
懲戒とは言わないが、
他の優秀な社員をトップにすべき。
処分が甘すぎる！

オールドマーケット辞めたんだぁ〜


ハイブリッジ降格で 次はだれが タイタニックanの船長なの？

>>460
優秀な社員じゃいないじゃんｗ
今いる社員は他に移る場所がないやつばっか
リクナビ見てる暇あったら開拓しろよ
ま、インテじゃ開拓も無理か＾＾

東京都★東京しごとセンター★就職支援
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187483963/

>457
キヤノンといえばこの前製造派遣やってた板谷さんに会ったよ。
上場会社の役員になってた。しかも元気そうで楽しそうでした。
最後は部門違ったけど、昔一緒だった時は楽しかったな〜。今は(涙)

最近の学生は本当に、
無知で馬鹿な世間知らずが多い。
このIT化された時代に、
ちょっと検索すればいくらでも
インテリジェンスがブラックであるという情報は
簡単に入手出来るというのに。

それをしない。
もしくは「真実が怖くて見たくない」のか？
とにかく現実逃避型が多い。
しっかりとこの板を１から全部読んでみることだよ。
そしてOB訪問をしなさい。
いま会社がどういう状況かよく理解できるから。。

殿様営業とはシェア一位もしくは強大なブランド力がある営業だ。
つまりリクナビなら殿様営業と言えるが、
デューダごときでは殿様営業は不可能なんだよ。

デューダなど、企業人事からしてみれば、眼中にないからね。
リクナビとエンとマイナビの三強体制が確立されている。
デューダはその他・中小。

カスばかりだな

チンカスのようなインテには
チンカスのような学生が集まるんだよ。

インテを選択するバカ学生は
所詮インテレベルの低価値人材でしかない。

インテの真実がこれでもかと暴露されているサイトを見つけました。

http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

これって結構営業妨害では

明日、両国なんて行きたくねーよー。

うぜぇ。だりぃ。

休んでもわからないよね。

キックオフ休むなら、得意の工数計算とパワポで非効率性をプレゼンだーー！

得意の工数計算(爆)

で、その得意の工数計算で開発されたアラジンTYPE-Rの調子は最近どう？

めちゃ下らない社員総会だった！
業績と株とブランドが大暴落してるという状況だけは理解できた。

イカタイはやらせだろ。
会場は冷めてたし。

あんなの止めちゃえばいいのに。

「親の死に目にも会えず、
インテで仕事してました（泣）」
これがイカタイ優勝者のプレゼン内容。

もうアホかと。
それ、ただのブラック企業じゃん(笑)

なんとか研修も、ありゃ人事の仕事を横取りしただけじゃん。
っつーか、人事面目丸つぶれ(笑)

クソのような取り組みが選ばれるあたり、会社の思惑がバレバレ。

おまいはもう何にも感動できないんだな。辞めろよ早く、誰も止めねーからさ。

オレはファイナリストであの場所に立ってみたい。
08はなにも会社のために業績を残すことができなかった
・・・・悔しいです。

明日、上司に言うつもりです。
今年は絶対に結果を残し、来年のイカタイはオレがとる！！と・・・
社内でバカにされ続けるポジションにいて、からかわれキャラになっている
自分には別れを告げ、明日から切り替えます。
会社のために、家族のために・・・・
以上、自分にけじめとやる気を起こすための意思表明でした。

2ちゃんで決意表明してるところがおもろいな

>>476
おまえこんな掲示板で恥ずかしくないの？
だから役立たずの笑い物にされるんだよ。
空気読めよ。

ファイナリストなんかなれないから、
はやく転職活動始めろよ。

お前もな

どうしようもない奴が一人いるね。辞めりゃーいいのに。お前には向いてないぞ。

頑張ってる奴を認められないのはとても恥ずかしいこと。それと会社への不満は別問題。

いや、会社への不満じゃなくて、不信感だよね。

人の良いことをバカにするやつは本当のバカ。
そんなお前らワンミリオンクラブ

裏じゃなくても
正々堂々とマネージャーやEMに対し、
きちんと言うべきことを言ってるよ。
でもこの会社の場合、それが無駄なんだよ。

人材は使い捨て、それがインテ。

>>480
オマエ馬鹿のひとつ覚えのように
不特定多数に対し「辞めろ辞めろ」連呼してるが、
ここでそんなこと言っても
そいつらが辞めるわけないだろ？

それにもうすでに辞めた奴や、辞めようとしてる奴もたくさんいるぞ。
おまけにインテ利用者のクレームも含まれてるし。

もう少し柔軟に物事を捉えろよ。
多面的思考が出来ないからそうやってインテのようなクソ会社に入社しちゃうんだよ。
馬鹿だなぁ。

あなた不特定多数のフリして実は一人なのバレバレですね。上司に言えないからここで吠えてるんですか？きもい。

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202455047/

インテ擁護派＝インテ内定学生

学生が夢見るのはわかるが、
インテのビジネスモデルでは
激務薄給のサービス残業じゃないと
利益が出なくて存続しないんだよ。
若くて安い人材を使い回し、30歳を越えるとポイ捨てです。


学生だからその現実がわからないかもしれないが、
労働組合なんて作ることが許されないし、
会社の意向に添わないなら、「辞めてもらって結構」というスタンスなんですよ。

私は人材会社の社員でも、内定してる学生でもないですが、
人材系で働いている知人が多数いるので、状況はよく理解しているつもりです。

人材系企業、とくにインテには就職しない方がいいですよ。
見るも無惨な末路が待っているだけですから。。

ポイ捨てされるほうが　悪い
イラナイ人材　ポイ捨てしない会社が　存続するとでも？

>489
そういう考え方がインテなんだよ。

どんどん採用難になっていく中で、
人材を育ててどれだけ長く働いていもらえるかが、これからの主流だよ。。。

仮にも人材サービスを名乗ってるのに、
最近の雇用情勢を知らないあたりが、インテの社員らしいねー。

>>489
インテは出来る出来ない関わらずポイ捨てされるよ。

逆に優秀で尊敬される社員ほど、
会社を辞めていってる。

>>490
あなたが　雇用情勢しらなすぎる。
そんな主流　技術系以外ない
それが主流ならすべて　外人でいいのだよ
ひだりまきは　とっとときえろ　

DODAの中吊り広告すごいよね。
「尊敬する人ほどやめていく」ってww
どんだけ自虐的

>>493
俺もワロタヨ。

まさにインテリジェンスの現状を伝えてるよね！

自社の恥を世間に知らしめて
恥ずかしくないのかな。

「尊敬できる社員から辞めていくインテリジェンス」w

だからお前らクズはなかなか辞めないんだなwww

マジでクズども早く辞めてくれよ。
Ｍ＆Ａの難しさは分かるけど
てめぇらクズはいらないからさぁ。
旧Ｉの文化壊してんじゃねぇよ。
クソが。

>>496
旧インテの文化っていったい何だよ？w
アホか。

援護会と合併する前から、今と同じクソ会社じゃんw

このスレを１から全部読んで見ろよ。
バーカw

>>497
うるせぇな
てめぇみてぇなやつがクソだって
言ってんだよ
インテも援護会もすばらしい会社だった
会社がどうこうじゃぁねぇんだよ
てめぇみてぇな書き込みしてる奴が
クソでクズだってことさ
おめぇ誰よこら

文句があるなら辞めろ

辞めないならこんなとこで愚痴るな

それがモラールってもんだろ

ここ、2ちゃんですよ（笑）

インテ文化ねぇー
それって2年で辞めるとかそういうこと？

インテ文化っつーのは、
激務薄給・高離職率・サービス残業多発・サービス出勤多発
30歳定年制・自殺者多数・鬱頻発
休職者多数・リストラ多数・労働組合なし

こんな感じかな。

あ、あと低学歴多数と、
転職できないキャリアだよね。

↑裁量労働制で全てOK！


嫌なら辞めろ

↑何がOKなんだ？
裁量労働の意味も知らないおバカちゃん(笑)
バカは辞めろ(笑)
搾取されるおまえが哀れ(爆)

>>504
実際何度も監査が入ってるのにお咎めなしじゃん！OKじゃん！

ベンチャーなんてどこもこんなもん。ついて行けないジジイは辞めてね〜( ^_^)／

名古屋栄オフィスをスラックスからだぶついた贅肉と赤いパンツ見せて
奇声を発して徘徊する○○、どうにかならんか？きしょい色のパンツを
いくら見せられてもあの体型に性格では食いつけないぜ++++++
早く「寿」退社してくれよ、それも無理な話か＠＠＠＠＠＠＠
他に新卒で若くてスタイルもよくかわいいアシスタントが多くいるから
わざわざ「でか尻三段腹」に手を出す必要もないＸＸＸＸＸＸ

創業20年経つのにベンチャーだから仕方ない？おまえはどこまでおめでてーんだ。その間にどれだけ搾取されたかしってんの？労基お咎めなし？何にも知らないんだ。バカは辞めろな。

モラール？
営業成績あがらないのを取引先の担当に責任転換！
顧客情報をを他社に流すバカ担当にモラールなんかないだろう。

クレームだらけのおまえに、まともな営業なんてできないよ。
おまえのピントハズレの提案であと３年は笑いとれるな。

日曜の夜中まで
凄い粘着ぶりですね
お疲れ様

その執念の１%でも
仕事に向けて下さい

>>509
こんなクソ会社のために労力を使いたくないね。
いま営業をサボってマン喫でくつろいでます。
昼からはパチンコと風俗に行きます。
夕方会社に帰って、23時まで残業で忙しいふりをします。

>>510

そう、それが裁量労働制ですよ。

働くべき時間を働くだけの話。

すべてOK！

現実は移動時間まで管理されてますね。
裁量でもなんでもありませんね。

＞＞５０６
久々の名古屋ネタ。パンツ女とはドラえもんのことですね。
私は一目見てドラえもんと名づけました。ドラは今日も
明日もこれからも元気ですよ。どこでもドア

>>512
それはお前がダメ社員だからだよw

上手くサボりつつやれる奴に限って売り上げも上げてる。

そもそも裁量労働に
出来不出来は関係ない。
要は会社にコンプラ守る
意思があるかどうか。
社員にあれだけ言ってるんだから。

>>515

負け犬の遠吠えは

以上ですか？wwww

そんなおまえは会社の飼い犬そのものだな。飼い殺してか。

>>505

>>実際何度も監査が入ってるのにお咎めなしじゃん！OKじゃん！

おまえばか？

でも誰も訴えないから
お咎めなしなのは事実。
行儀のいい飼い犬だな。

行儀のいい飼い犬ww

朝の6時から2チャンに書き込みって

よっぽどクソなんだろうなこの飼い犬w

こういう何もできないクソばかりだから有価証券報告書に

「労使関係は円滑」とか書かれちゃうんだろうなwwwww

低迷する株価、何とかせ〜よ鎌田、低迷した株が売れないから社員に
株を売りつけるつもりか〜、ドラえもんに頼んで四次元ポケットから
「株価倍増打ちで小槌」を出してもらって社長自ら振ってみれば
売り上げも株価も神頼みするしか無いほどどうしょうも無い会社

いやまじ>>1の言ってる通りのクソ会社だよ。

うけた

OBにもわかるようにぼやきをかきこんでね
名古屋のえらいひとは貫じゃなくなったの？

またまた株価大暴落だね。
全取引中、インテだけがストップ安。
格付けもどんどん下がり続ける一方だし、
倒産や吸収合併される噂も後を絶たない。
野村證券は「新卒500人は教育や人件費負担が多すぎ」と
分析しているが、理由はそれだけでなく、根本的にブラックな会社だと思う。

ソース
http://finance.mobile.yahoo.co.jp/p/finance/details/top?code=4757.q

もう終わりだね。。

もともと終わってたよね！なんのスキルも身に付かないし・・早めの転職をお勧めします。年齢で手遅れになると悲惨ですよ！他業界のレベルは段違いに高いですから…井の中の蛙でずっとはいられないでしょう！

正直、２ｃｈはどの会社のスレもあんまいいこと書いてないから
インテリジェンスも実際は普通の会社だろう、と思ってたけど

株価がテラワロスなことになってますね

去年ここを受けた私の周りの友人全員が内定を蹴って
今年ここを受けようとする後輩が１人もいない理由が
なんとなくわかった気がしました

インテスレにはインテ社員の書き込みが多い。
これが他社スレとの大きな違い。

しかも圧倒的にネガティブ。
ここまで社員に恨まれる会社も珍しいんじゃないかな。

倒産まで秒読みに入ったよ。

>>523 中部は貫から元東海武に代わりました。その武が連れてきた元ＴＱの連中は
生意気な奴ばかりで３末に大ほら吹きＯが、その親Ｔが辞めて、錦３を担当した
ナイト担当がＡＭになって東京に行ってた山が中部に帰り、新婚のＭが東京です
アシスタントばかり増やして製版分離もいいですがさっぱり業績はあがらず
やる気のある優秀な若手社員は会社に嫌気をさしてどんどんやめていく構造は
かわらずですよ。朝早くから夜遅くまで仕事をして週末は始発で意味のない社員総会
で帰りの新幹線は皆さん疲れ切ってしまい口を開くのはじめて総会に参加した新人たち
彼らもいずれ気がつくでしょうね、早く辞めたほうがいいと+-*/＠/*-+：；

>>529
インテ潰れちゃうよ

インテリジェンスは基本的に、
命令に忠実に従うソルジャーしか合格しない。

自分の頭を使って判断するような賢い人間は不合格になる。

高学歴はプライド高くてマネジメントしにくいからね。
っつーか、そもそもマーチ以上の高学歴でインテリジェンス受けてる奴は
世間知らずのバカ女だろ。

まっとうな人間はインテリジェンスなんてブラックは受けない。
ちょっとでも情報収集能力があれば、インテリジェンスがヤバい会社って
すぐわかるからね。

わかる？

１〜２年目で年間数千万〜億の売上げ立てられる仕事って
そうそうないだろ？俺は早くにそういう経験しときたかったから
インテに入ったし、配属の希望も聞いてもらった。

ブラック？俺にはどうでも良いね。

やりたいことができると思った奴が入社すれば良いし、それが
ないなら入らなければ（or辞めれば）良いだけの話。

ちなみに俺は夏には辞めるよ。インテで積みたかった経験は積めた
から。感謝してるよ。

売上だけでいくなら商社とか流通いったほうがいいだろ。
わざわざ感謝してるよってかくくらいだから、逆に後悔してるのがみてとれてこっちがつらくなる。

>>532
インテリジェンスを辞めていったいどこへ転職するんだよ？
最初から売り上げのでかい会社に就職しとけばよかったんじゃないの？

大手商社では最初の３年は教育期間としてメンターの元でみっちり
下積みやらされるよ。目標持たされるのはその後。

俺はそんなの待てなかった。３０までにやりたいことがあるからね。

ここで詳しく書くとバレるから書かないけど、次何をやるかは決めてる。
ある人の起業を手伝う予定。

てか何で俺が後悔してんだ？ネガティブもいい加減にしろよ、
意識も視点も低いクズが。

>>535
なんだ。
人材系の中小企業か。

すでに業界は飽和して薄利多売の
右肩下がりなのに。

馬鹿だなぁ。

妄想は以上ですか？
ダメ社員さん？w

>>573
インテリジェンスごときの糞企業にさえ
ついていけなかった無能なテメーはどうなんだよ？

自分を棚に上げて人を批判するその
情けない姿は、まさにインテリジェンスクオリティーだな(笑)

↑？

www

>>573に期待ｗｗ


ところで6月からサービス残業廃止という話があるが本当なのかね？

こんなクソ会社のために労力を使いたくないね。
いま営業をサボってマン喫でくつろいでます。
昼からはパチンコと風俗に行きます。
夕方会社に帰って、23時まで残業で忙しいふりをします。

↑頼むから辞めてくれ。

代理店部は、旧援護会の連中が頑張っているんだってね！
お利巧な旧インテの連中が、工数計算とパワポをフルに使っても
代理店の付き合いが長く、旧援護会の連中にはかなわないだよ！
旧インテの連中は代理店での受け悪いの上層部は気がついていないの？
特別、旧援護会の連中が出来いいわけじゃないけど、
老害だと切ってきた旧インテの上層部としては、厄介だね。
さてどうするかな。得意な？工数計算では不可能だよ。
代理店に直接聞いてもいいけど逆効果だし、お手並み拝見！

ちなみに俺は夏には辞めるよ。インテで積みたかった経験は積めた
から。感謝してるよ。

↑今辞めて。

文句がある人は今すぐ辞めれば？
辞める根性も無いくせに架空のネット上でとやかく言うな。

良いも悪いも自分で決めろ。

辞めたいならスグ辞めれば良いさ。

誰もあんたらを止めはしない。
別に代わりなんていくらでもいるよ。

架空のネット上(笑)


自分以外全員AIかよｗｗｗｗ

まあ文句ある度に辞めてたら、会社どれだけあっても足りないわけで。

盛り上がってるね♪
インテはこうでなくっちゃ♪♪

旧Gのクソどもを

全員クビにすりゃいいんだよ

業績悪化も何もかも

全部あのカスどものせいw

なんにも知らないんだ。GE勢力の名古屋・九州は好調なんだよ。馬鹿が商品改悪して、無茶苦茶にしたんだ。現に代理店にみんなソッポ向かれて、それ立て直してんのもGEじゃねーか。合併直前のGEの利益はIの今の利益多いんだぜ。雑魚は黙ってろ。

合併直前のGEの利益は、Iの今の利益より多いんだぜ。の間違いだ。

■就職してはいけないランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。.
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487

やっぱりここでインテ批判繰り返してるのが旧Gだってことが判明しましたねw

>>552 旧インテが多数いることもな。でも両社から批判される現インテはどうなんだ？

では そろそろ高○さん 本○さん か○たさんのご意見を聞いてみましょう

さあ どうぞ〜

ルネッサァ−ー−ンス

28日の取締役会にユーセン宇○社長出席の予定、何があるのかな？
＞＞554の方　高○さん、本○さん、鎌○さん最近セワセワしていない？
特に鎌○さんは昨年末にインテの個人株を大量に処分して証券取引監視
委員会に「インサイダー取引ではないか？」とインテの社員数名から
チクられ業績も悪いしユーセンに数十億の損失を出し旗色悪いねえ、
＞＞554の方　お３人に話を聞くなら今週末までにしないとお３人は連休明け出社してるか
どうかわからないよ

556さんありがとうございます

でも私はMr.CCPなので 3氏がGW後 来るか来ないかは関係無いです

ただ30万もあった株価が… なんで 超小口株主として プンプンだから いつもここをチェックしてる役員さん達のご意見を 聞きたくってね

さあ 役員さん達 どうぞ〜

2chを楽しもう(あぼ〜ん)

では お題

○○を楽しもう( )

で 作って下さい

まずは 山田たかお君から…

なに？
か○たは自分だけ売り抜けてんの？

きたなくない？

さっさとインサイダーで捕まればいいのに。

平成元年だっけ？ 陸から独立したの？

UN○さんや、か○たさんは その頃なら自社株で 一儲けなんて考えてた？

青くさかったけど 熱かったんじゃない？

>>555
ﾜﾛﾀ

ワロタw

キツイ会社だね

>>563
キツイ会社×
イタイ会社◎

＞561 どうも
GEのOBですが笑いとれてよかったよ

もう終わりですか？

俺が配属されたとこは他の統括より優秀らしい。
ちょっとだけモチベーションあがった。

>>567
アホか。
インテリジェンスに入社した時点で負け組人生確定してるんだよ。
どの統括だろうがディビジョンだろうが
まったく関係ない。
ただただ激務薄給の辛い生活があるだけ。

と、「最低統括」メディアの方が必死に申しておりますw

それ統括じゃないし。
部外者は出ていって。

>>568
キャリアだけど、配属されたとこのヒトは「ほかの統括に異動になったらやめたほうがいい」とかいってたぞ。
達成できるやつが多いエリート集団だって。メディアとかのことはしらんが。

>>571
そんなエリート統括なんかあったっけ？
金融？IT？
ゼネとハードはカスだろ。

栄オフィスを闊歩してのし歩く豚デブでか尻女、どうにかならんか。
身体はしまりがないが口はもっとしまりのないおしゃべり女お前のことだよ
最近は似合いもしない白いスーツを着て相変わらずおかしなスリッパで我が物顔で
ウロウロして何様のつもりかな？ＴＱの置きみあげはいらないよ。

＞＞573
あなたがお相手してあげたら？肉座布団みたいで抱き心地はよく
「下のお口」は意外と？締まりがいいかもね、ドラえもん

>>572
ハードのことだろ。ハードになった俺の同期もおなじようなこといってたし。
イカタイとった人もここじゃなかったっけ？

>>575
だからハードなんて糞統括だって。
ＣＯもＲＡもインテリジェンスで一番激務で
雰囲気も悪すぎ。
人間関係もギスギスしてる。
証拠にせき○だって辞めただろ？いい奴だったのに。
キモデブのEMと合わないだけで退職や異動だ。
あんな激務こそ美徳みたいな間違えた宗教を押し付けられてる統括なんて
辛いだけだと言ってたぞ。

へんな奴に洗脳されるのはよせ。
他の統括のほうがよっぽどエリートだよ。

573 ：名無しさん＠お腹がいっぱい：2008/04/26(土) 00:52:07 ID:ZgIIrCPU
栄オフィスを闊歩してのし歩く豚デブでか尻女、どうにかならんか。
身体はしまりがないが口はもっとしまりのないおしゃべり女お前のことだよ
最近は似合いもしない白いスーツを着て相変わらずおかしなスリッパで我が物顔で
ウロウロして何様のつもりかな？ＴＱの置きみあげはいらないよ。


574 ：名無しさん＠お腹がいっぱい：2008/04/26(土) 10:05:00 ID:ZgIIrCPU
＞＞573
あなたがお相手してあげたら？肉座布団みたいで抱き心地はよく
「下のお口」は意外と？締まりがいいかもね、ドラえもん

インテリジェンスをダメダメ言うけど
どういう会社が良い会社なの？

残業なくて高給？

そんなところあるかな〜？

転職口教えてください！！

>>578

この就職ランキングの偏差値６０以上なら
どこでもいいんじゃないかな。

http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/bunkei.htm

ちなみにインテは最低レベルに位置してるね。

>>579
日銀、三菱商事、フェデリティ…

受かる訳ねーだろ、ヴォケが！！

IRのオオタケババアは４０過ぎのくせに夜の女らしい！

うわさがほんとなら明日の役員会が楽しみ、
何もなければ２chのガセねた、
かま○社長、たか○、ほん○がどうなるのかな？
特にほん○さん、みや○さんは援護会をインテに売り飛ばした
「功績」でインテの役員になった尊いお方ですから
さらにグレードＵＰをされるのではないでしょうか？
ほん○次期社長様

>>582
ガセネタの出所は、元々テメーじゃん。
か○たのインサイダー取引って本当か？
それもインテリジェンス社員に密告されたとか。。

なんらかのソースはあるのか？

ここの毎年恒例のちょうど今くらいの時期にやる「新人合宿」って、どういう感じだか分かる方詳しくキボンヌ。
相当地獄のような合宿らしいが。。。先輩社員に人格否定されて大声でののしられて
みんな大泣きらしいな。三日間ほとんど寝ないらしいな。いかにもインテだなｗ

>584
キャリアで行われているやつか？
寝る寝ないはそのチームによるな。
合宿内での業績・進捗が悪ければ寝られない。

目的は「ストレス耐性」をつけることだから、
ののしられたりモノ投げられたりもあるんじゃない？

それをしなきゃいけないMGR陣も大変らしいぞ。
もうやめた元MGRが言ってた。

>>583
大阪におったらニュースソースは「自称サーファー野郎」の山○役員に決まってますがな。
安酒飲ましてチョイと煽てりゃ岡崎や白井並に色んなことをペラペラしゃべりよるわ、社内のことを
ペラペラ喋った後は乗った波と「乗った女」の自慢話が延々と続きよる。
「こんな軽薄な男がインテの役員？」と耳を疑う話がどんどん出てきよる。
＞＞５８３のあなたこれで納得していただけたでしょうか？

>>584
4月に参加したけどくだらなかった。
適当にまわりにあわせとけばいいんじゃない。
俺のまわりはみんな文句いってたけどね。

>>５８５、５８７
そかそかー。。
罵声を浴びされまくったという大学時代の友達に最近会ったけど、
すぐキレる奴に変わってたｗ人格変わっちゃうんだなー
どうもありがとな！

今日、野村証券の株価情報にインテ様の株価が表示されていません？
どうなってるんですか？
倒産ってことないですよね？

>>589
はぁ？どちらかというとノム証の方だろ、ヤバいのは。あんな事件起こしてさ。
インテはストップ高じゃねーか♪

M森クンお疲れ様でした。
残りの人生は手放した株で贅沢三昧？
でも、旧G創業者ファミリー程の泡銭じゃあないのが残念かな？

ところで、K理にいる御子息はどうなるの？

あの平和なみん就でさえ、
インテリジェンスは叩かれまくってるよ。
　↓
http://www.nikki.ne.jp/bbs/4757/

どんだけ〜
これは新卒ドン引きでは・・・！

そうだね

凄まじいブラック企業だね！

内定頂きました
激務は構いませんが
社員同士仲が悪そうですね

鎌田解任かと思えば鎌田体制強化で終わった役員会
売り上げも株価もガタガタなのに誰も責任は取らず
昇格人事ですか？けっこうですね鎌田代表執行役員
兼社長様
＞＞595こんな会社に就職するのはやめときなはれ
必ず後悔しまっせ、丘サーファー海に沈む

世間はゴールデンウィークだってのに
会社には皆出社してる。。
こいつら完全にワーカーホリックだよ。
皆休み返上で仕事するのが素晴らしいみたいな社風になっちゃってる。
疲れた

>>596
鎌田体制強化ってマジ？
あいつ一体いつまでのさばるつもりなんだ。

595さん内定おめでとうございます。
激務を乗り越えようとされる気持ち、素晴らしいですね。頑張ってください。
さて、社員同士の中が悪いというのは少し違うと思います。
出世欲や生き残りの為に責任転嫁をしたり、人を下げすんだりすることが少々多いっていうのが実体だと思います。
なりふりかまわず自分がはい上がる為に人を下視し、自分は優秀だということを誇示する風潮があるように感じます。
そんな風潮の中、親しくしていた人達が変貌し、人の心を無くしていくのはとても悲しいものです。
ここに書き込みをされている方は人の心を捨てられず苦悩している人かなぁって感じます。

>>595
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487

ほらよ

インテリジェンス出身というだけで、転職がうまくいかないインテ社員が多い。。
つまり転職市場での「インテリジェンス出身」という価値が明らかに下落している。
人材業界も落ち目だし、そろそろ足を洗わないと手遅れになるかも。

なるほど

人材サービス業が落ち目というのはなるほどと思うところもあります。
ワーキングプアの問題がクローズアップされ、人材派遣のありかたが論議されるのは必至でしょう。
民主党が日雇い派遣の廃止法案を国会するという動きもありますしね。

だからインテは日雇い派遣やってないんだろ

製造派遣やってるじゃん。
工場のラインでブルーカラーをこき使ってるだろ。

人材派遣を中心に非正規雇用の冷待遇が社会問題化していますよね。そして非正規雇用の労働運動も広がりを見せてきていますよね。

ガイアの夜明けでやってたね。非正規社員を雇用するメリットがないね！待遇改善も必要ですが需要が減ってしまうのでは？

じゃその事業（売上比率低）やめちゃえばいいじゃんww

馬鹿な学生だ。
インテリジェンスは総合人材サービス企業を標榜してるんだよ。
だから止めるわけにはいかない。

総合人材サービス。存在価値の高い企業ですね。
求人企業と求職者の為に毎日夜遅くまでお仕事。
若いのに見上げたものです。

サイボウズ
先輩が自殺した
ウツで死んだ
かわいそうすぎる

バカ息子うざい
早く退職しろ　大した仕事してねえんだから
親父し一緒に責任とってやめろ

バカ息子って あのご退任なされたM氏のご子息？

またお亡くなりに？

市ヶ谷にある英霊達の眠る大きな墓標に名前を書かないといけないね

611さん
そんなことになる前に何故止められなかったの。うつ病って知ってたのですよね。他の同僚も何してたの。会社の責任って言いたいのですか。
身近にいる人達が助け合わないと。会社の責任うんぬんっていってる場合じゃなかったでしょ。

インテリジェンスは本当に自殺者が多い。
四季報に「自殺率」を記載すれば、ナンバーワンじゃないかな。
そんなブラック企業が、働きたい企業ナンバーワンを目指すなんてちゃんちゃらおかしいね。
まずは堅実に鬱社員や自殺率を下げる努力しろっつーの。

企業で働いていると簡単に鬱だからって辞められない。
自分を追い詰めて、悩んで最終的に命を絶ってしまう。
助け合いだけではどうしようもない部分がある
特にあの会社にいると毎日脅迫されて洗脳されて気が狂う。

ここのスレの真偽性はどのくらいですか？転職活動で使用しているのですが、
ちょっと怖いです。自殺者がでるなんてあんまり考えられないような気がしますが・・・。
社員さんは普通な感じでしたよ？

＞＞616さん
何故自殺者が多いっていえるんですか？噂話におひれがついただけかも。
もし事実だったら遺族の方が労災認定を求めるはずです。そしたら有名な人材サービス企業ですからニュースになるはずですよね。

こんなボロクソに書かれている掲示板ってないよね。
こんな状態が何年も続くはずないと思うし、普通、内部監査は入るでしょ。。
見てみぬ振りしているのなら、それこそ日本経済がおかしくなるんじゃない？

遺族や会社が表にだしていないだけです。

援護会は馬鹿管理職と無能な高級取り(平取で年収1500〜1700万円)役員と
アル中・女狂い・浪費癖経営者により潰れましたがインテもあまりかわらん
じゃん、むしろ淫手の方がひどいかもしれん、白意、カバが消えたと思えば
丘サーファー登場、転職したい

参考にして下さい !!

DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
キャリアコンサルタントという職業
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-74.html

平均年齢が低くて、採用人数が多いって、角度をかえてみると、実力主義で門戸が広いってことじゃ。
年功序列じゃないってことですよね。
問題はみんなと同じ仕事をしているのに年齢が高いだけで給料がいい人達がいるってことじゃ。

角度を変えるもなにも、平均年齢が低くて大量採用て、ブラック以外の何物でもないじゃん。こんなトコ行く奴バカばっか。

大量採用はチャンスを多くの人ということで平均年齢が低いのは実力主義。
いい会社だ。
改善するとすれば年齢給をもらっている人をどうにかすること。
ブラックランキングは不満のある人が投票してるだけ。信頼性は低いよ。

何スキャンダルください。

何かスキャンダルください。

>>626
まさに悪しきインテリジェンス経営陣の考え方だな。
事実は全部、真逆。
インテリジェンスなんてただの激務薄給ブラック会社。
いったい何千人犠牲者を出せば気がすむの？
決してテメーが言うようないい会社じゃないことは、
テメーが一番よくわかってるだろ！

ブラックランキングは投票じゃないんだけど。しかも学生が自分達を守るために作ったもの。信憑性は高いよ。他社見ても順当じゃんwww

629さんはごくごく少数の考え方の人です。もしそうでないならとっくに組合ができてるはず。

ざっと見た感じ
インテリジェンス非難してる奴は、ある程度同じ奴だろうね
結果を残せなくて会社でも空気のような存在だったんじゃない？
自分に非があるのを認めたくないから、会社に非を求めてるんだろうよ
営業会社ではあるけど、そんな悪い会社じゃないぜ、実際。
　　　　上司にもよるだろうけどねｗ

その画一的な物言いが、いかにもインテらしい。結果を残してる奴は会社に文句ないなんてね。

結果を残せない奴に非があるんじゃないよね。何か悪いことをしたわけじゃない。ただ実力がないだけ。当然、会社にも何の非もない。年功序列を廃した実力主義の世の中だから。これはちょうどインテの平均年齢の世代が切望していた社会だよね。
あのおっさん仕事しないのに高い給料取りやがって。なんていってね。

名古屋の方　いますか？

>>>632
青いな！ 「井の中の蛙」とは正にあなたのこと。
本気でそんな風に思っているヤツがいるんだ！
もっと視野を広げて世間の常識ってもんを勉強しなさい！

〉〉〉636
意味不明？？？？？

あれれぇ。

働きたい会社No.1になろうと思ったら、今の年収の３倍ださないと無理だよ。
ＴＶ会社や電通、博報堂なんか社員の平均年収は1200万を越えている。
みんな収入のために会社にいるんだからね。
悔しかったら、給料３時倍にしてみたら？宇○さん、鎌○さん！
間違いなく、会社潰れるから。
高い年収のオッサンと若いみんなは思ってりかもしれないが、そんな人達も世間相場では、なんとか、平均レベルの年収の人がほとんど。
↑ち○ばの蹴りあいと気が付くべし。

↑うちなんか、ＥＭクラスでやっと電通の全社員平均の年収に届くかどうかだね。
執行役員で2000万あるかどうかじゃないかな？

635>>
名古屋いますよ、オフィスに贅肉をだぶらして徘徊するじゃがいも女は
相変わらず元気ですね、ＴＱもよくあんなブスを採用したね

>>639 ＥＭじゃ多分届きません。

>>643

>>642

641
やりがいだけで、テンション上げて仕事ができるのは、家庭的に金のかからない若い従業員という事になる。
働きたい企業No.1を目指すって、きっと「30才までで辞める事を条件に」働きたい企業No.1ってことなんだろう。
この会社は生活かかえて働いている社員の事は考えてないんだよね。

644
全くその通りかもわかりませんね。
だからGE出身のおじさん、おばさんは必要ないことに早く気づいてサヨナラしないと。

洗脳された飼い犬
愚痴たれながら居座る年寄り
どちらもいずれはポイッ
そういう業界なんだから仕方ない
GE出身者は再認識すべき

こんだけ株価悪いんだからなんとかしないと。
実力のある人のモチベーション下げないでくれー。

ＧＥはそういう意味では、人材業界で離職率の低い異色の存在だったね。経営陣さえしっかりしててくれれば…。利益が今よりずっと出てた、今思えばカー◯イル時代が一番良かったんだよな。給与も業績も。

タチショーベン

倒産まっしぐら

いくらなんでも倒産はねーだろうよ。でもこれだけ働いて、こんな利益じゃねぇ。実入りも少ないし。

インテリジェンスで働いても家庭は持てない。
こんな低賃金で酷使しやがって。

そんなに給与が低いのですか。それは経営状況がよくないということですか。
確かに株価が低迷してますよね。

>>653
給与額は普通の大卒の若手と変わらん。
ただ、時給換算すると高校生のコンビニのバイトの方が割に合うくらい。

ノルマを毎月毎月達成して、それこそ年単位で達成し続ける営業成績
上位1％くらいの優秀な兵隊以外は昇給も望めない。

都内でワンルームの家賃払ったら10万くらいしか残らない奴も多いよ。

ビジネスモデルが若い従業員使って人件費を抑えコスト削減だから・・・。
それが悪いとは言わない。他業界でもあるし。
だが問題は入社する人間に言わないことだ。現実を隠すことだ。
最初から言うべき。

まさに資本原理主義に則した企業ということですね。時代を合った企業だ。
だとすると年功序列に慣れた30代以上のGE出身者の意識と給与の改善が急がれますね。

訪問販売的な思想だな。

資本主義的な思想のわりに、給料は安いんだね(笑)

低賃金だと不満を言う前に利益をあげる努力をしているのかな。
結果を出した人には給与はついてくるはず。

資本原理主義って古いな。成果主義からの回帰が大手中心に起こってるのに。人材会社のわりに分かってないんだ。あっ此処は訪販みたいな営業会社だったね。

先週カウンセリングいきますた
ｸｿ会社しか紹介されませんでした（自分のスペックもあまりよくないが）
二度といきません

指導や注意を装った意図的なパワハラ。しかも単なる
「嫌がらせ」のレベルには留まらず、人の経歴にダメ
ージを与えることを目的とした、計画的な攻撃を加え
てくる。
このレベルになると正真正銘の基地外だよね。


以前そんな基地外上司の下について、精神的にも社内
での立場も潰される寸前まで追い込まれたことがある。
だけど最後は上層部から問題社員の疑いをかけられる
→上層部が内密に調査→調査の過程でパワハラ発覚→
パワハラ上司左遷

になったけどね。パワハラ上司が左遷になったときは
「ザマーミロwwwこれでパワハラからもおさらばだw」
と思ったもんだけど、一年間ものあいだ毎日人間性を
徹底的に否定され続けパワハラ上司に奴隷扱いされて
いるうちに、気が付けば奴隷根性が染み付いていたorz

パワハラ上司が左遷になっても、パワハラとの戦いは
まだ終わりそうもない……。 /

パワハラ、セクハラ困ったことだ。怖いのは自分がそういう行為をしている認識がない人達。
潜在的にせよ意図的にせよ、そういう人達は人を見下すことで自分の優位性を誇示して生き残ろうとしている。自分に実力がないことが分かっているので、正論めいた理屈で人をバカにしたり、責めたりする。
したたかなのは
最初は冗談を言うように。そして、優しく指導するように。
次に周りに自分の同調者を作った上で一人を傷つける。

挨拶、接客の仕方。
服装や話し方。
人付き合いが悪いとか。

そんなことをネタにして。

関西支社で今月、退職する人いますか？何人位いますか？

↑659
結果を出した人には給与はついてくるはず。
→
で、ついて来る給料、ＥＭでさえ電通の平社員並！
お前は馬鹿野郎ダロ？

〉〉665
おたく様は東大か京大卒のEMですか？
電通に入社されればよかったのに。
う〜ん。残念。

>>664
今月は10名ほど退職しますよ。
どんどん増加しているよ。。。

>>667

＞ >>664
＞ 今月は10名ほど退職しますよ。
＞ どんどん増加しているよ。。。
＞
＞

>>667
新卒ですか？正社員ですか？それとも契約社員ですか？退職の割合はどれが多いの。

>>669
新卒の正社員が6名と、二年目の正社員が3名と、
契約社員が1名辞めますよ。
合計10名です。

新卒が特に鬱っぽい人が多い。

>>670 新卒の正社員が6名って早すぎでは？契約社員は契約更新しなかったのかな？

>>671
インテリジェンスの新卒は、毎年、入社後一年で3割位が退職します。
今年は500名採用だったから150名位は今年中に辞めるでしょう。
となると、１ヶ月に10名以上が辞めても計算通りです。
インテは大量に退職者が出るのを見越して、大量に採用しているので、
会社から見れば問題ないですよ。
働く側としてはたまったものじゃありませんが。

契約社員はしらね。

＞＞673
差化得の新人さんのデスク、早くも１つ空が出てます、来月にはもう１つ位
空くもではないですか、早く決断した○○さん賢い選択です。

新人辞めまくり

>>674
新人舐めまくり

どうして辞めるんだ。
熱意を持って入社したんだろうに。

画一的統一的モチベーションの揚げかたを要求する会社。
まるで、金成日の北朝鮮か池田先生のＳＧＩなみのマスゲームで企業運営しているので、マスゲームに乗れない人間は去るしかない。

最初はみんなそうだけど、3ヶ月で疲弊するからね

人が辞める会社　人をやめさせることのできる会社が　成長するのだよ。
わかってるくせに。

>>>679
もう成長しないでしょ！

697さん
なかなかな人ですねぇ。
ここで冷遇されているんだったら、もっと力の発揮できる会社へ行ったほうが？

凄まじいネガティブキャンペーンですね。
でも間違いない事実が列記されていると思います。
これから入社する馬鹿学生は、このスレを１から全部読んで現実を認識したほうがいい。

私トータル○マースソリューション(株)に営業いってむりやり強姦された。契約もして貰えず、帰ってきたよ。

>>683
転職サイト事業部か？
あそこは犯されて当然の部署だ。
カラダ使うくらいしか受注できないよ。
デューダは効果無いからね。

上司はなにしてんだ。

インテリジェンスのマネージャーはマネジメント出来ない奴ばかりだからね。
人間的にも失格。

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引き下げ後の大阪府職員の給与はまだまだインテリジェンスの給与ベースより高いね。
もっと給与下げてもいいよ、橋下知事！

hage

インテリジェンスで2年働いて悟りました。

人材サービス業は全部カスだって。
人材業界に就職した後、何すんの？
まさか定年まで働くつもりじゃないよね？

年齢にもよるけど、異業種への転職は極めて難しいよ。
起業するにも、どんな業種で起業するの？？
やっぱりカスの人材業界で起業するしかないでしょ。
もう人材会社2万社以上に増えちゃってるよ。
それでも企業すんの？

教えて、人材志望のバカども。

人材いくひとはなぜその業界を選んだのか聞きたい。
離職率、勤続年数、給与福利厚生、激務度、
世間体など考えたら普通は選ばないでしょ。

スキルもつかないんじゃないかな？
仕事内容に惹かれたの？

教えて、人材志望のバカども!

求職者のサポート。とても頼りにされ、期待される業界です。
社会にも貢献している業界です。

でも現実はその期待に応えられず、逆に
クレームだらけで怒られ疎まれるキツイ仕事だよ。

頼りじゃなくて期待もされてない。

企業人事担当者に格安で人材売るだけに貢献する企業　社会貢献でもなんでもない

お客はいつだってもんくをいうもの。
提案営業しっかりすれば大丈夫。御用聞き営業やってたらだめだよ。

これ、どう思います？ホントなのかな？？
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070109/258225/

転職四季報に買ってたけど中途採用数１，０００人って
他の企業に対して数字が飛びぬけてるよ。

どんだけザル内定で使い捨ての採用しているかが分かるね ..

わざわざ新卒で入社しなくても、中途でいくらでも入れる会社なんだよ。
だから貴重な新卒カードをこんな会社に使う奴は馬鹿って言われるんだよ。

中途採用数１，０００人って正社員？

全員正社員だよ。
それにプラス契約社員も年間500名ほど採ってる。
大半が辞めるからね。

大量に辞めることを想定して採用してるのか？捨て金を使える余裕がある会社なんだ。
それとも教育システムがないのか。だったら新卒で入社したら辛いなぁ。

新卒でも中途でも、どちらでも入社しちゃいけないよ。
こんな極悪会社つぶれたほうが社会貢献だ。

>>701

＞ 暇潰しに1年勤めて結婚するには良い会社ではないでしょうか？オフィスはきれいし！中小企業よりは、まし。

暇潰しに働く人でも採用してくれるんだ。
心の広い採用担当。
はたらくを楽しもう
ですね。

まぁすぐ辞める女性にはちょうど良い職場かな。
ちょっと激務で生理が止まったり鬱になる人もいるけど。
男性には絶対勧められない。インテリジェンスなんかに入ったら一生後悔するはず。
転職先もないし、激務薄給で結婚すら出来ない。
家庭なんて絶対持てない。

ここでスキルスキル言ってる人の具体的なスキルって何？

結果を出すためのスキル。
どこの会社も同じだろ。

みん就のインテリジェンス板、人事が内定者のふりして擁護しすぎ。
リョータとかいう奴。
みんなで攻撃しようぜ。

>>706
具体的なスキルはつかないということですね。分かります

>>708
スキルはどんな会社に就職しても自分で得るものじゃ。
その会社で生き残るために姑息なテクニックを得るんじゃなく、自分のために世間で通用するスキルをね。
スキルがないのにあるふりして会社にしがみついてるおじさん、おばさんにならないようにね。
みっともないから。

やっぱ年相応になったら、辞めなきゃいけないんだ。怖い会社だね。

どこでもでしょ。
下手したら　日本からも　でていかないとね

どうやら今年の新入社員は、大半が「派遣社員」になるみたいですね。
せっかく大学を出て、正社員にもなれず、
派遣先で孤独を味わう新入社員が可哀想。

社長の鎌田が先週公式に発表したよ。
よっぽど売り上げ苦しんでる証拠。

ソース
http://bbs.mobile.yahoo.co.jp/p/bbs/msg/view?mid=39223&cid=1004757&tid=a5a4a5sa5fa5ja58a5a7a5sa59&ySiD=2GJDSNxJ8uEg1HIzhUfy

>>709
>どんな会社に就職しても

わざわざブラック企業に就職するやつは馬鹿ということですね。分かります

人生を駄目にしたい破滅願望がある奴が
インテリジェンスを選ぶんだよ。

ブラック企業？
根拠のないデータで企業を判断するなんて。
なさけないね。
もう少し頭よくしたら仕事もできるようになるんじゃ。

そういう会社ですから・・・・

>>715
四季報や有価証券報告書に平均勤続年数や離職率の
データが、これでもかとブラック企業を証明してますよ。
平均勤続年数2年未満
離職率30％超

>>715 平均賃金もな。
おまいは何も見えなくなってるのかwww

多くの人にチャンスを。
ただ結果を残せない人の給与は上がない。
だから離職率が高いんだろ。ブラック企業っていうのはどうなんだ。
年功序列が崩壊した社会だから当然でしょ。

君は一面的な見方しかできないようだな。陸はブラックとは言われていない。どうしてか説明できる？

6月になってから残業するな残業するなと急にうるさくなったみたいね

>>720
陸と比較できる企業ですか？もっと社会勉強しなきぁ。それより結果だすのが先かな？

>>720

ねぇねぇ、リクで結果を出した人はどれくらいお給料を貰えてるの？
あなた個人の貰ってる給料でいいから教えてよ

間違えた。リクじゃなくてインテね

今更こんな質問でスマソ。
人材を目指している人の狙いって、ゆくゆくは（あわよくば？）入りたいと思っている、狙っている企業と一般人を仲介し、その企業の人事とコンタクトが取れることで転職で優位になってその企業に行くこと？
そんなの可能なの？

>>725

不可能です。前例もありません。
人事にとって、インテリジェンスはただの業者。
そんな下請けから人を採用するわけ無いでしょ。

>>723
インテリジェンスで結果を出した25歳　400万円
インテリジェンスで結果を出せない25歳　350万円

たいして差はないよ。
どちらも激務薄給に変わりはない。

インテリジェンスは辞めとけ。

ここって１年目の６月のボーナスないんでしょ！？
かわいそうに・・・ありえない。

>>727

それって営業？制作？
どっちにしろ無しだけどさ

>>719 陸との違いを早く答えるように。

>>730
ID変わるまで来ねーよｗ

後輩の同級生は陸でボーナス１８０万っていってたな。25歳で

>>729
営業も制作も年収にあまり差はないよ。
それより、30歳の場合のモデル賃金が
優秀な奴 500万
無能な奴 400万
平均450万円
という激安な事実が有価証券報告書に記載されてる。
30歳で450万なら都市圏なら生活苦しいぞ。

親父がや辞めたんだから、潔くお前も辞めろ！
○森ＪＲ！
もしくは、親父に成り代わり、全国謝罪巡りでもしろ！

金の話が出た途端に結果厨がいなくなったな。
大卒で入ったとして30歳でこの給料は低すぎだろ…

低くないやろ　左巻きの洗脳うけやがって

>>736
ネットカフェ難民の方ですね。分かります

>>736
世間知らずだな。
相場は700無いと生活きつい

700万無いときついなんてこたぁない。
ただ450万が低いことは事実。
しかし生きていく分には問題ない。
でも貧乏。

株式会社インテリジェンス　２００７年度新卒採用　総合職
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学
大阪経済法科大学、大手前大学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、岐阜経済大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学
近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌国際大学、四国大学、静岡県立大学、淑徳大学
城西大学、成蹊大学、西南学院大学、聖学院大学、西武文理大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学
中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京理科大学、獨協大学、富山国際大学、名古屋市立大学
奈良産業大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、八戸大学、花園大学、東大阪大学、姫路獨協大学、広島国際大学、福山大学、文教大学、平成国際大学
法政大学、北陸大学、北海学園大学、松山大学、武蔵大学、明治学院大学、明海大学、明星大学、目白大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学　他

収入の話しがいろいろ書き込みされていますがビックリです。
皆さん本当に人材サービス企業の方なんですか？

>>741
人材サービス業というか、このスレに書き込んでるのは
インテリジェンス現役社員か
インテリジェンス退職社員が大半だよ。

収入が低いのは事実ですよ。
有価証券報告書に記載されている通りです。
仕事が出来ようが出来まいが、年収に大差はありません。
そもそも経営陣は給与を安くあげるために20代の若手をそろえる戦略です。
だから30歳くらいで家庭を持ち出す社員は、不要なのです。
だから辞めまくりなんですよ。
社員総会で社長の鎌田がそう明言していましたから。

>>742
社長がそう言ってたんですか？？驚きました。まじ問題ですね。
ボーナスはどれくらいなんですか？

血尿と血便が出てるんですが労災を認められますか？会社休めますか？

>>743
ボーナスは月収の1，5ヵ月分しか出ない。
金融とか商社は普通4ヵ月分くらい出す。
いかに少ないかわかるでしょ？

人事にだまされた情報収集力の無い馬鹿学生が
インテリジェンスを選ぶんだよ。
後悔するぞ〜

>>745
そうなんですか！！ありがとうございます。一年目はないのは知ってましたが・・・
ボーナス１．５ヶ月分って少なすぎですね。旦那にはできませんｗ金融でも４〜５か月分出ますよね！

明日からまた会社か。
憂鬱です。辞められることなら辞めたいよ。

>>747
頑張ってえ！

自分を見つける事が出来た人間からドンドン辞めていく。

業種にもよるが、人材はある程度育ててないと
逆に非効率なのは外資でも気がついている事。

他に代わりはいくらでもいる、という考え方の方が経営者として極めて幼稚

教育制度がないのですか。人材サービス企業だから他社の見本になるしっかりした制度があるんじゃ。
スローガンは働きたい企業ナンバーワンって。

>>750
そりゃあくまでも対社外へのアピールですよ。
馬鹿な学生や中途採用にうまく利用するんです。
実際はまったく逆。
とても働きたい企業だなんて誰も思っていないし、
これからそうなれるなんて思ってる人もいない。

入社して激務が始まれば、ノルマに必死で、
そんな間抜けなスローガンなんて誰も構ってられないよ。

虚像に騙される馬鹿が多すぎる。

ある意味マインドコントロールされてるわけですね。分かります。

>>751　さん
横からすみません。
ノルマって、色んな企業から「うちの中途採用は貴社（インテ）にまかせるよ。」って言われる
件数を増やすことですよね？「わりーぃ。うちの採用はリクルートさんにお願いしているんだ。」
って断られたら、そこの企業とはもう終わり、みたいな感じですよね？
アホな質問ですみません。

東京で福○女史はどうしているのですか？東京の皆さん教えてください
会社に行きたくない、

>>753
はぁ？まったくわかってないね。
ちゃんと社員つかまえて現実を知った方がいい。
君は紹介事業に関して、かつ、その中でもリクルーティングアドバイザーについて
言及しているようだから、その意味でのノルマを教えてあげよう。
あくまでも「月間決定人数」がノルマです。
決定とはこの場合、求職者が企業からの内定に対し入社意思を決めることを指します。
君が言っているのはその前段階。
企業から求人案件をもらうなんて当たり前だし、
もらえない糞営業マンなんて介在価値無し。
企業からカネをもらって初めて商売です。
つまり求職者を企業に放り込んでナンボです。
求職者の意思なんてコントロール難しいし、企業も内定基準をなかなか下げないから、
めちゃくちゃ高いノルマ(月10名)とか達成させるには、朝6〜夜24時まで働く必要がある。
だから激務薄給なんだよ。

>>755 はあ？は君だな。
彼はおそらくサイトの事を言っている。

リクルートと何が違うんですかね？？
商品は違えど、働く環境は全部同じに思える。

>>757
すべてが格段にちがう。
サイトパワーも企画力も営業力も、
顧客層も顧客数も
年収も労働環境も福利厚生も社員満足度も、
ぜんぶ圧倒的にリクルートが上。
あとの人材会社はクソ。

今回の件は会社に対し非常に不信感を持っています。
H役員からのメールは一言で全てを済ませようとの魂胆が見え隠れします。

残念の一言。。。。。
それで済むのでしょうか？

これを読んでいたらよく考えてください。
人を大事にしない会社は成長なんてしません。

人を大切するしないということと企業の成長との因果関係って何に？

そのうちいい人材が入ってこなくなるってとこだね。

つかそんだけ文句あるならさっさと辞めろ糞ども！

テメー等みたいな使えねーヤツラを雇ってやってんだから黙って働けボンクラ！

>>755
知らなくてスマソ。
そうなんだー。入社決意者を増やすことか。。
そもそも企業から任されることかとおもってた。

>>759
何の事？
詳しく頼む。

パワハラ、セクハラはよくないことです。

インテリは掲載料　部数の割りに高いから掲載しない

>つかそんだけ文句あるならさっさと辞めろ糞ども！
>
>テメー等みたいな使えねーヤツラを雇ってやってんだから黙って働けボンクラ！

ちょっと機嫌が悪いと、オフィス内でこういう口調になる管理職ばかり？

＜ＪＱ＞インテリが大幅に反落　モルガンが目標株価引き下げ
（14時50分、コード4757）大幅に反落。後場に前日比5300円安の８万9500円まで下げる場面があった。モルガン・スタンレー証券が11日付で目標株価を従来の16万円から９万7000円に、大幅に引き下げたことを悪材料視した売りが出ている。

　目標株価の引き下げは、マクロ雇用環境の悪化で人材紹介や求人広告全体の低迷が続くことが予想されることや価格競争が激化しやすいことなどが背景。モルガン・スタンレー証券は今回のリポートを最後にインテリを調査対象から除外するという。〔ＮＱＮ〕

別スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192903748/
714に

>COのF本♀が深夜に社内でヤッてた。
>あれにはびっくりしたね。
>深夜の27階の有効利用だね。
>相手は役員だった。腐企業。

と書いてあったけど本当？
女性社員はほどんどやられてるって話だけど、社内でできるのか？

旧ＧＥの方（東京）が、つい最近亡くなられたと聞きましたが、
詳細教えて！

>>770
仕事の悩みによる自殺です。
インテリジェンスでは日常茶飯事ですが、こんな会社おかしいと思います。

本当？
噂だと心筋梗塞だと聞いているけど！
旧ＧＥの85年入社のやり手だったのに・・・

>>769
書き込み読んだから気になって今日調べたら、そのF本は下の名前がTだとわかりました。
俺もそいつが役員に食われてる話は聞いたことがあります。
関係事態はおどろくことではないですよ。
勤めたことがある人なら分かるでしょうけどそんなのは日常茶飯事ですよ。
社内での行為は考えにくいですけど。

>>771
自殺が日常茶飯事？
そんな異常なことが事実だったら報道されているでしょ。

>>772やり手？
はあ〜？、どこが？

>>774
インテリジェンスや人材業界では自殺はよくある。
だからいちいち報道なんかされないよ。

>>771>>775
死者を冒涜するのも大概にしろ
言っていいことと悪いことの区別もできないのか
人として最低だなお前ら

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　インテリジェンス社会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼　
　　　　　　　　　　　　　　　　／∧_,∧＼　
　　　　　　　　　　　　　　／　<*｀∀´>　 ＼　
　　　　　　　　　　　　／　　　学会貴族　　 ＼　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　＿＿＿インテ奴隷＿＿＿　
　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　　　　　　　　　
　　　　　　　　／:::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　　　　　　　
　　　　　　／:::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　／:::::::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　／:::::::::::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
／＿＿＿＿/＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＼

>771
自殺じゃねぇよ。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)

[諜報・防諜] インテリジェンス総合7 [情報機関] [軍事]

自殺です。

てめえまじふざけんな

先日キャノンの方が長時間労働から過労になりそれが原因で自殺。労災認定されたって報道されました。
本当に仕事が原因の自殺者がいるなら報道されるはずです。

自殺なんてほとんど報道されないけどな

単なる自殺なら報道なんてされないよ。
家族が望まない。

キヤノンの場合は、家族が徹底的に会社と戦うと判断したから。
特例は報道されるよ。

インテリジェンスの自殺は泣き寝入りや、会社や家族がもみ消す場合が多い。
だから自殺数や自殺率自体は他の会社より圧倒的に高いが、公表はされない。

>785
「自殺数や自殺率自体は他の会社より圧倒的に高い」とのことですが
どっかにそんなデータあんの？

社員なら誰でも知ってるよ。

死んだり、死んだふりしたりなんちゅう会社や
故渡辺氏成仏してください、色即是空、
次なるお方は誰？

もし仕事が原因の自殺が事実なら、亡くなった方の無念を晴らしてあげないと。家族や同僚からもそんな動きがないってことは単なる噂ってこと。
有りもしないことで会社を批判するのは仕事ができない負け犬の泣き言なんじゃ。

>>789
自殺多発は事実だよ。
君も入社すれば体感できる。
インテリジェンスのもみ消しは上手だし、
家族も口止め金をもらうから何も言わない。

口止め金？和解金？
どちらにしてもお金で解決なんて家族はいないはず。亡くなられた方の気持ちを考えると原因を究明し、同じことが起こらないようにと思うもの。
お金をもらって泣き寝入りする家族なんていないよ。それに同僚だって黙っていないはず。黙っていたらこんどは自分がそうなるかもわからないんだから。

表面化していないってのは会社に不満を持つ人の単なる噂ってことですよ。

おまえ今まで周囲で自殺した家族を見たことないだろ？
全然気持ちをわかってないな。
家族は悲しみに明け暮れ、
とても訴訟する元気などなく、
泣き寝入りが大半なんだよ。
ほとんどがそう。

だから表面化されない。

デマでーす

>>792
あなたはご遺族？それとも仲良しの同僚？
この世で唯一頼りにできる人が泣き寝入りなんて亡くなられた方がかわいそう。浮かばれませんね。

まぁ自殺なんてデマでしょうが。

そんなことよりもっと仕事頑張って。そしたらあなたが報われるよ。

７９４＞
お前、うざい。変な書き込みするな。
わかったか。

どうやらインテリジェンスのドス黒い一面を知らない学生が、
スイーツ(笑)脳で、インテリジェンスを美化してるみたいだね。
まぁ入社すれば自殺者が多いこととか簡単に実感出来るから。
ここの情報が信じられないのなら、それはそれでいいんじゃないかな。
遅かれ早かれ絶望は訪れるから。

求人広告ナンバー１はＥＮです。
有名な優良企業ライブ○ア系列の
サイボウズメディアアンドテクノロジーというリサーチ会社が
転職者の生の声を聞いたデータを出しています。

１００％安全な会社しかＥＮには掲載できませんから

ヘラクレス上場の　真　の　優　良　企　業　ですよ

それは　ありえん
ばかじゃない　世間知らずが　ものゆうな

>>797
転職する際に利用した経験がある身としてはENも大して良いとは思わんけど
インテよりは数倍マシだわ。担当者のレベルが全然違った


結局リクナビで見つけた会社に転職したんですけどね

もう会社へ行きたくないよ。
ただつらいだけ。

一部の社員が楽しめる会社です、一部の人が美味しい思いができるシステムが
構築されている組織になっています、一人が押し進めた「大改定」が大失敗
しても何の責任も取らずの毎日のほほんとして、たいした仕事もしないで
社内をうろつく本○、「an」の逆襲はどうなったのですか？「大改定」に
失敗した責任をとって自らダースベーダーに扮して事務所の周りを毎日逆立ち
して回れば、援護会をインテに売り渡す絵をかいた本○、旧援護会の
社員は皆さん知っていますよ
、

改めて最近使ってみたが、リクナビとDODAは天と地の差だな！DODAは終わってるよ！

anはどこへ向かおうとしているんですか？
昔は学生の強いミカタでしたよ。
犬洗い一匹100円なんていうCM。ほのぼのさして頂きました。
当時、anは駅の売店にしか売ってなく、駅員さんに頼んで改札を通してもらって買いました。

>>783
おまえは世間知らずだな。
報道されてこまるのは企業だけじゃないんだよ。

>>803
フロムエーが世に出てからも、anの力は衰えなかったよな？
逆に速報性に長けていたからクライアントからも喜ばれていたんだが、ダメにな
り出したならば99年の派遣法改正だろう。
あれで派遣会社が増えたから、一般の求人が軒並み減った。
anだけでなくバイト雑誌全体に影響が出たんだよ、あん時。
(anもフロムエーもサイトは本誌と変わらぬ掲載数だったんだが、この法改正の
とばっちりで広告収入が減少、またネットユーザーの増加で本誌の売上にも影響
して掲載料金が本誌+サイトだったのが本誌だけ、サイトだけ、本誌+サイトの
3本立てになった)

そうそう。今の学生はどういう手段でバイトを探しているんだろうか？
15年前だとバイト雑誌の他、下落合にあった学徒や大学の掲示板が手段だったが…

>>805
>

>>805
>またネットユーザーの増加で本誌の売上にも影響
>して掲載料金が本誌+サイトだったのが本誌だけ、サイトだけ、本誌+サイトの
>3本立てになった)
それ自体は別に悪くはないと思うんだけど
なんでもかんでもセットにしてしまうのが間違いだと思う
目的にあわせて媒体をチョイス出来なくなり特色も無くなってしまった
webanなんかは見た目や検索軸は今のサイトと比較すればショボイんだけど
即効性に特化したようなサイトだったからクライアントから見れば使い勝手は良かった

>>807 同意します。
速報性って重要なんだけどな。