社内SEどうよ？２１

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 02:15:07 ID:BddJMqic0

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 02:16:03 ID:BddJMqic0

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 02:17:52 ID:BddJMqic0

関連スレ

■情報システム板
社内SE Part3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1160387778/

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 02:19:13 ID:BddJMqic0

おっと
これも書いておかねば

社内SEどうよ本流２１登場

同じSEでもあのSEとはひと味もふた味もちがう社内SE。
現職も転職希望者もマターリいきましょう。

スレタイに注意！
DE ← タイプミスw でも2chでは定着しつつあるからよろしく!
ＳＥ ← 全角はDQNってことでだめよ!

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 02:19:53 ID:giWNCiyQ0

|　　　　　　　　　　　　　　
|．-──-､　
| : : : : : : : : ＼　　　　　　　　　
|: : : : : : : : : : : ヽ　　　　　
|-…-…-ミ: : : : :',
| '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　おつかれ・・・
|　ｪｪ　ｪｪ　|: : : : :}　　　
|　　　,.、　|:: : : :;! 　　
|　r‐-ﾆ-┐| : : :ﾉ　　　　　　
|! ヽ二ﾞノｲゞ‐′
| ` ｰ一'´丿＼　　　　　　　
|　＼___／　　　/｀丶､　　　　
|　/~ﾄ､　　／　　　 l ＼

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 08:17:17 ID:R42JU4TH0

しずかだなw

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 21:29:48 ID:JfPb+OWo0

オレ今月末で辞めるんで
エンジャパンに求人でるよ

１０月くらいかな

みんなひっかからないように
気をつけてね

ヒント：中央区にある会社

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 22:21:07 ID:BHsK/N2C0

ttp://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=108156&_pp_=CHS%3D%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCA%3D%7Cru%3D1%7CANDOR%3D0%7CCES%3D%7CCD%3D160000%7CKEY%3D%7CCESL%3D%7COCL%3D160100%7CCSL%3D%7CCF01%3D%7CstartRow%3D11

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 22:23:45 ID:BHsK/N2C0

>>5　マクドナルドの社内SEはアホだよ。ぜんぜん知識無くてただ偉そうにしてるだけｗ
全部、外注に丸投げして、てめえは定時の18時に帰りだよｗ

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 22:35:02 ID:jIr4NP9O0

>>9
　社内SEの鏡だな。
　知識無くてもお客様だし偉いんだよｗ

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 23:04:58 ID:R42JU4TH0

>>9
偉そうに中途半端な知識披露されるより
無知だから○投げしてくれるほうが外注側としてはやりやすいな。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 23:23:15 ID:DrFJvbfa0

>>7

社内SEやめた後ってどこいくんだろ。仕事みっかったのかい?

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 01:14:40 ID:ZFBaEzbv0

転職して1週間がたとうとしている。
6月に面接を受けて、その後7月に内定。内定もらったと同時に所属していた会社で辞意表明。
業務引継ぎ、お客さんへの退職の挨拶、未作成ドキュメントの山との格闘と整理。
後任者と毎日業務引継ぎに追われているうちにあっという間に退職日を迎えた。気づいたら未消化有給がいっぱい。

そんなことはさておき、晴れて9月から社内SEとして採用された会社に出社。
前職での人事関連業務の経験を活かし、人事システム担当として配属。

もう1週間になるが、社内でしゃべったことがあるのはわずかに採用担当者のみ。
生き地獄だ。ああ1週間が終わる。社内SE、つまんないかもしれない。

14 ：13：2007/09/07(金) 01:16:55 ID:ZFBaEzbv0

台風きているし
なんだかウツだし
ねむれないし
あした出社するのやめようか

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 01:57:17 ID:eRhPZbIb0

ネットワークエンジニアから転職した。
CEに近い業務だけど超満足。

恒常的に超重い案件を大量に回し続けるんじゃないのがいい。
偽装請負じゃなくてまともに評価されるのがいい。
今あるシステムは荒削りだけど、これを整理していけるのがいい。
要件を自分で調整して決めていけるのがいい。
使う人と直接やりとりできるのがいい。
家に帰って海外と電話会議とかしなくていいのがいい。
終電で帰って朝一で来るというライフサイクルじゃないのがいい。

時々変な人はいるけど、営業が変な人で全部の案件がひどいのと比べたら・・。
政治的な絡みで難しいこともあるけれども、これは多分どこでも同じで、
政治的な絡みで不可能なことばかりだった前職よりは日本語が通じるだけマシ。
給料は下がったけどやりがいがあるし面白いよ。ウチの職場は・・だけども。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 01:59:57 ID:eRhPZbIb0

>>13
煙草を吸うのが良いかもしれない。
自分は今までの職場の人脈は全部喫煙所で顔を覚えてもらって
そこから広げてきた。
煙草吸ってる最中に死ぬほど忙しくて手が離せないって人はいないしね。
忙しくて普段話せない人でも煙草吸ってる間くらいは話しができる。

17 ：7：2007/09/07(金) 19:51:50 ID:lh4gIXCq0

>>12
研究センターで働きます。

リクナビでいえば↓
職種：研究、特許、品質管理ほかすべて

エンでいえば
その他、ソフトウェア技術関連職

ウィキでいうと
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A0%94%E7%A9%B6%E9%96%8B%E7%99%BA

納期らしきものはあるが、残業２０Ｈ以内
社内ＳＥも魅力あったがな。残業少な目という点で共通している

あっち側のＳＥだけはなりたくない

18 ：13：2007/09/08(土) 08:08:00 ID:hbnBHCbh0

はぁ1週間終わった。
自分の正面の席の人、一緒の仕事する人らしいんだけど、一言も会話していない。
入社した日からずっと空席だったから、居ないのかと思ったら、夏休みだったようだ。
週末の金曜日ようやく出社かとおもったら、午後から出てきてその後はお土産の菓子食って何も仕事してなかった。
30歳ぐらいの女なんだけど、2重あごのデブ。

午後から出社して、無駄話して、菓子食いながら仕事してぶくぶく太って楽な職場というのはわかったよ。

社内SEって楽だな。会社としては単なる間接要員なのだが。

19 ：13：2007/09/08(土) 08:09:43 ID:hbnBHCbh0

>>16
アドバイスありが㌧

煙草吸わないから喫煙所なんていったら地獄なんだけど

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 08:50:41 ID:4c+P7b+z0

>>17
R&Dだな

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 12:37:30 ID:s+RcXRFd0

社内ＳＥﾌﾞｰﾑおわた

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 19:41:34 ID:qLUaP6xs0

終わった方が就職しやすいじゃないw
職に何を求めるかだよな、結局

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 20:37:49 ID:yVz8Oj+T0

社内SEのメリットってなんですか？

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 20:46:40 ID:WtYssPMN0

転職コンサルタントみないな香具師が2chでせっせと
社内SEは楽だと楽だと扇動しつづけた結果、みごとに社内SE希望者が増えたんだよな。
社内SE希望者向けの転職説明会なんかも開催して、いぱーい転職させて、斡旋料ほくほく。

人材会社の社員としては、自分の成績がよくなり評価されたけど、社内SEになった人は幸せに暮らしているかどうかは解らんな。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 22:34:15 ID:IgsV1lay0

いやほんと社内ＳＥは楽だよ
俺、ＳＩから社内ＳＥに転職したけど早く帰れるわ、スキルはたいしていらないわで
物足りないほどの生活を送っている。
その分、プライベートは充実したけどね。
勉強あきて、ほどほどにコンピュータに関わりたい人は社内ＳＥおすすめ。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 23:39:46 ID:d7NM/7c10

パソコンヲタなだけの奴が前任者だと
とんでもなく苦労する職種でもある。
会社組織としての情報管理と、
好きなだけの奴の管理方法は全く違うから。

今のDQN会社に入って
　XP Home
　Vista Home
　XP pro
　2000
が混在しているのを見て
おしっこ漏らしそうになった。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 23:51:27 ID:Zx5ZEC5o0

９５も９８もないとは贅沢な環境だな
DOSもないのか！

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 23:54:13 ID:Neet88Pi0

>>27
Homeがある時点でヲタじゃないな。
ただのアホだろ。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 00:52:23 ID:uXrNvU0q0

入ってすぐだがPC見ただけでもう分かった。
　OS等の環境がバラバラ＝VLの存在すら知らない＝DQN
　Homeを買ってる＝その時の最安値を量販店や通販で購入＝DQN
　保守なし＝予算計画まるでなし＝DQN
　機種がかなりバラバラ＝人員や入替が無計画＝DQN
かなり後悔してる･･･orz

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 01:07:19 ID:sDpqKdj00

>>29
それを何年もかけてきれいにしてやるぜって超やる気になってる自分は
マゾかもしれません。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 01:11:23 ID:T08YK4qK0

>>30
ひとりでやるといいこと無いぞ。仲間を増やしたほうがいい。
でなきゃまた転職

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 01:35:16 ID:m80HHWou0

で結局、社内SEってブームなん？スキル入らないならエンジニアではない。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 01:41:36 ID:KLmtGpC0O

社内SEはブームだな
こんな仕事はいつ派遣に置き換わっても問題ない

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 02:04:15 ID:cEHkG/daO

社内SEって４０歳過ぎても働ける職種なのか？

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 02:21:03 ID:m80HHWou0

なりたいよー　（TдT）

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 02:32:11 ID:WGdREews0

>>32
ブームかどうかはわからないが、うちの業界（IT系メーカー社内システム）では
アウトソースが激しい昨今単なる線表屋となりつつある。
あんまりエンジニアぽくはないな。コーディネーターとかブローカーぽい。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 03:53:38 ID:KLmtGpC0O

どちらかいうと雑用だろ？
かっこいい言葉使っても無理！

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 04:05:38 ID:VyiZinTJ0

すぐ総務に入れられてブーム終了

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 08:38:18 ID:NSci8yOn0

総務から経営企画に移行してその後情報システム部として独立してさらにその後は子会社として分社化されましたがまた親会社の総務に吸収でつか？そりゃないな

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 08:39:39 ID:kZFECQAM0

>>36
>あんまりエンジニアぽくはないな。コーディネーターとかブローカーぽい。

わかるなぁ…。
うちは他社に比べると自前でガリガリと開発もする方だと
思うんだが、それでもユーザー部門間、ユーザー部門と
ベンダーとの間のコーディネーターみたいな仕事で、
ほぼ一日が暮れていく。

蛇足だが、昨今は開発費削減のために、自社内開発の
比率を増やせと言われていて仕事溢れそうだよ…。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 11:57:37 ID:NSci8yOn0

残業月平均60時間
高卒プロパが出来ないとわめいていた仕事が次々と漏れにやってきて
もっぱら消化中
あと一息で定時だな

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 01:15:54 ID:6hg4tVO+0

>>37
どちらかと言わなくても、普通コーディネーションって雑用だぞ。
どこらへんがカッコいい言葉なんだ。

>>40
うちは内製は減らせと言われて、最近入る新人はみんな文系だよ。
業務管理しかしとらんし、エンジニアリングは中国法人に任せてるから
英語が読み書きできればとりあえず仕事はこなせる。。
仕事は非常にまったりで給与は悪くないが40越えたらまずいだろうなぁ。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 02:27:30 ID:ixa++jHo0

別に小ばかにするつもりは無いが社内SEって社内のシステムに関する雑用係だろ

エンドユーザはエンドユーザの言葉でしかはなさないし
開発ベンダは開発屋の視点でものいうから、かみ合わないところをうまくまとめ
るのが雑用係の腕の見せ処

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 02:34:29 ID:Kyo5BBDg0

私はベンダーの開発部門に所属している。今回、Ｍ社の集合住宅の新築に際し、そのインターホンシステム構築のうちソフトウエア部分を当社が受注し、私がPMに任命された。ソフトウエア開発
工数は１００人月で外部設計からシステムテストまで10ヶ月である。今回のプロジェクトでは集合住宅の竣工に向けての開発であることから納期遅延は許されない。
しかし、全ての要員を当社で用意するのは費用面と同時期の当社の要員アサイン状況から困難であった。したがって私は対象業務の一部を外部委託することとした。

当社には開発業務を主体とする子会社Ｓ社がある。Ｓ社は開発費用や開発要員の確保、当社にない開発技術の提供を目的として設立し、当社が実施した外部設計で内部設計以降、結合テストまでを委託する形でシステム構築を行う協業形態をとっている。

Ｓ社はこれまでの経験で当社の作業の進め方を熟知している。したがって依託先としてＳ社を採用することが最善であると考えた。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 02:34:39 ID:dpKsddUkO

なんで、みんな禁止用語ちゃうのに略してんの？

社内でのプレイはドキドキもんでエエよな

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 02:34:51 ID:IQWliulCO

成りたくてなるもんではないはなw
どれだけ騙されれば気がつくのか。。

社内政治がうまい人は幸せになれるかも？？
エンジニアの中では小数派だけどな

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 04:23:28 ID:yHfRlq+f0

>>45
突っ込んで欲しいか？

２つの意味で。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 15:42:56 ID:/SFerYx00

>>43
もっとくだらない雑用のほうが多いと思う。

・LANケーブルの配線
・届いたパソコンのセットアップ
・古いパソコンの破棄
・プリンタのメンテナンス
・ヘルプデスク

工場が２つあったから、
上記のしょうもない用事で
でかけることもしばしば。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 20:49:37 ID:l/svo5gJ0

工場での社内SEの地位は低いのか？高いのか？全く良く分からん。
工場内にLANケーブル引く時、自分たちで高所作業台つかって引くんだけど、
そういうもんなの？光ファイバとかも引くし。

なんつーか、何でも自前でやらされてるイメージがあるんだけど、、、

この前は設備にモニタつけるために、自作のアーム作ってみたよ。
なかなか良い出来栄えだった、、、何か結構楽しい。
がどう考えても社内SEの仕事じゃないんだよな、、、

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 20:54:40 ID:q5POEti00

>>49
いいじゃないか。
少なくとも社内SEの仕事として、仕事を振ってもらってるわけだろ。
贅沢言うんじゃない。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:10:14 ID:fX5dfhSC0

社内SEなんて雑用ばかりで職務経歴書に書けない。
社内無職って感じ。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 21:36:05 ID:l/svo5gJ0

>>50
確かに、楽しいからいいんだけどさ、、
でも社内SEとしての職務経歴書が書けない、、、

ハンダごて、テスタ、ドライバセットを肌身離さず持っている
社内SEって変だろ？

繁忙期には現場の応援にも狩り出されるし。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:20:55 ID:Mvwb+10N0

>>52

　よぉ兄弟。

　ドライバセットは普通に持ってる。机の中だけど。
　RJ45のかしめ工具とLANテスタは必需品だよ。
　ハンダこては･･･使い道わかんネｗ

　そして俺も現場のライン工と並んで作業さ･･･orz

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 23:29:06 ID:VGr1hf6B0

>>52
大丈夫、おれだって、SIerでSEやってる時は、ドライバが肌身離せなかったさ。
ハンダこても１回くらいは使った事あるかな。

社内SEの今は、ノッパソ1台でうろうろしてるが…

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 03:50:47 ID:+Z/f5h9i0

>>52
テスタとドライバセットは社内SEのたしなみでは？（を
タイラップと針金とニッパも常備してるお。

どうでもいいけど、ケーブル束ねたりするあの針金の奴(ビニールタイ？)、何て呼んでる？
自分はどっかでみた商品名から「ねじりっこ」とか呼んでるんだけど。
↓こんなん。
http://www.cainzhome-online.com/shop/items/771

植木用のやつがちょっと細いんだけど安くてお気に入り。

>>53
だよねー。

電源の配線工事だけはしないけども。あれは電気工事の免許要るんで。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 12:57:17 ID:J/lFq0uP0

ここはインフラ系の社内SEが多いのかな？
俺はちょこっとツールアプリ系だから
ＶＢＡのリファレンスが一番の必需品だけど

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 22:07:41 ID:khec9YVx0

VBAはインターネッツからひーひー言いながら丸パクリな俺･･･

でも社員に見せるとスゴイと驚かれるのでちょっと天狗な俺･･･

でも本格的な開発やったことないからソースはとんでもなく汚い俺･･･

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 08:48:39 ID:VA+s3uq30

今春からの転職組みだけど社内SE暇だよ、仕事内容こんなんだぜ

勤務時間(10:00-18:00)の時間割
30分／日　ヘルプデスク(今だWin98やOffice97が現役w)
30分／日　社内開発(Excelマクロ程度※社内にDBなしw)
30分／日　雑務
残り　　　　 2ch

仕事ないから毎日定時退社、業務改善＆情報化促進提案するも暖簾に腕押し
モチベーション保てないから転職したいorz

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 13:47:33 ID:Qu+2LXi00

VisualSafe買って貰えないから自前でバージョン管理してるわけだが、、
皆はちょこっとツールのバージョンはどうやって管理してんの？

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 13:51:55 ID:8YN+j/lX0

VisualSourceSafeじゃね？

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 18:20:07 ID:zixH48kV0

>>58
その仕事どこで見つけたというか
求人募集内容とどんくらい乖離してるのか気になる

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 20:44:11 ID:2QapQMWW0

>>58
俺が書き込みしてる。

>>61
俺は人材紹介会社経由。
仕事内容：社内サーバ運用・ソフトウェアの設計開発・ネットワーク構築
社内システム全般担当・ソフトウェア内製
年齢25～30
って募集だたよ。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 22:04:04 ID:zixH48kV0

>>62
Thx。
>>58みたいな業務内容なら紹介会社経由すなとも思うんだが…。
開発・運用の経験がある人間を腐らせてどーすると（ｒｙ

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 22:10:47 ID:46oN3Xry0

>>58みたいな仕事がしたいです。
腐っていいです。定時で変えれる仕事がしたいです。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 22:24:34 ID:2QapQMWW0

>>64
毎日会社きて拘束時間の9割を2chに費やす
50歳以上の出来ないのをリストラされるのを見ると
いつ自分の番が来るかなと不安でたまらないぞ

>>63
中小企業なら経理システムとイントラとEXCELあれば仕事まわるからね。
開発も年中ある訳じゃないし、ネットワーク構築は外部に○投げ
窓鯖でファイルサーバのアクセス管理するぐらいで十分。

66 ：64：2007/09/12(水) 22:55:40 ID:46oN3Xry0

>>65
9割を2chに費やすのは自分次第でしょ。
その時間を資格勉強とか、業務改善提案、
後輩教育とかにも使えるんじゃないの？

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 22:57:11 ID:zixH48kV0

個人的には未経験からもぐりこめるか気になる

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 23:13:18 ID:WBbAexni0

>>66
ID変わってるけど65ね。

資格勉強⇒当たり前のようにやってる
業務改善⇒何提案しても潰される
後輩教育⇒後輩いない

58が書いてるように何も
出来ないからモチ下がりまくりなのよ。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 23:53:14 ID:9suzqoyQ0

>>68
おまいは俺かと思うくらい境遇が似てて驚いた。
社内でのそのSEの部門の地位はどう？　おれがいるところは低く見られて
いるんで、ナメられているし、それを上司がなんとも思ってないんで
モチベーションなんてものすらない状況。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 23:56:41 ID:+bUU4luH0

直接利益生まないし戦闘部隊から見れば安全な海で給油してそれにさえ文句言ってるようなもん

71 ： ◆IZUMIXFK1. ：2007/09/12(水) 23:59:52 ID:G6dPZapfO BE:12600858-DIA(100013)

>>67
小さいとこはムズいと思う。
大きいとこはアウトソース。

しかし、自分は前職通信キャリアのネットワークエンジニアだったんだが、
ネットワークって全然潰し効かないのな。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 00:26:46 ID:vpr4eXPe0

だからさ
なんでみんなそんなに楽してん？
俺毎月残業60時間ぐらいだし先月は100時間だ

73 ： ◆IZUMIXFK1. ：2007/09/13(木) 00:37:50 ID:RHBHo4uuO BE:4411027-DIA(100013)

>>72
開発系か運用系かの違いでは？

74 ：72：2007/09/13(木) 00:46:59 ID:vpr4eXPe0

>>73

ゴリゴリ開発してるよ
運用系って障害でもない限り暇なんか

75 ： ◆IZUMI162i6 ：2007/09/13(木) 01:51:22 ID:hFyrHvUy0

>>74
忙しい時はあるけれども、システムが安定してれば時間外とかは少ないんじゃないかな？
ハードの障害じゃなければ家からVPNとかもアリだし。
ハードの障害も重ければベンダーに言って対応してもらうことになるだろうし。
あとは人的リソース次第かと。
引っ越しとかは死ぬけどな。あとはシステムの更改とか。
でも、恒常的に忙しいわけじゃない。

仕事的にはカスタマーエンジニアの色が強いし、他の部署との交渉や調整とか
そっち系の仕事だよね。開発系とはかなり違う気がする。
自分がネットワークしかできない人間だからそういう仕事しかまだまわさないでいて
くれてるのかも知れんけどね。

そんなことしながら空いた時間にアクティブディレクトリの活用のしかた
いろいろ調べたり、データベースってなんじゃらほいとかうなったり、そんな毎日。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 10:25:50 ID:6qfMU7QT0

>>69
それが、平均年齢4X歳の会社なので
PC音痴のおっちゃん達は何してるのか分からないみたい。

2時間程ネットと2ch見て飽きたので資格勉強でもするお。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 02:39:31 ID:FdRlEzLo0

素朴な疑問なんだが
会社で2chにアクセスできないようにセッティングするのが
社内SEの仕事じゃないの?
もしかして、一般ユーザはみえないが、システム部門はエロでもなんでも
アクセス可能にしてるわけ?

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 10:14:20 ID:09KT+7xC0

>>77
会社の規模によるんじゃないか。

前に勤めていた会社は、
パソコンにウイルス対策ソフトすら入っていなかった。

会社に提案して導入したんだけど、
予算の問題でうだうだ言われた。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 19:03:07 ID:T9Z06k4U0

自分とこも、ウイルス対策ソフトの導入は大変だった。
が、coderedとnimdaのお蔭で導入された。
きっとそゆ会社多いに違いない。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 20:51:41 ID:7wkqXG4F0

>>79
いい歳してまだ２ちゃんの転職版見てるのかよｗ
いい加減諦めろよｗ

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 22:24:30 ID:dSbKokoQ0

うちはアジアと取引しているから
阿呆な社員が生まれたてホッカホカの熱いウィルスに感染しまくってる。

当然米国時間の夜中なので対応策も出ず。

『明日までLANケーブル抜いとけ』で放置が多い･･･

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 03:10:38 ID:98IcCXBm0

もう社内SEなんてやめてやるー

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 03:19:01 ID:YBJg0Qmk0

>>78
うちそっくりな件

ウイルス対策　→　感染しててもかんけえねぇ！かんけぇねぇ！！
センターでルーティングさせるルータ　→　ヨドバシで買ってこい
ファイアウォール　→　そもそも意味がわからない
回線の選定　→　Bフレッツハイパーファミリータイプｗｗｗｗｗ

ちなみに、これ従業員３００超えてる会社な。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 06:54:58 ID:qCg9RJAO0

>>83
　前の会社で億単位のお金をかけて100M専用線の導入をしたけど
　（VPNの暗号化なんかそうそう破れないからセキュリティは考えないとして）

　今のDQN会社の激安BフレッツファミリWANの方が
　遥かに安定していて遥かに速いという衝撃の事実ｗｗ

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 10:35:14 ID:YBJg0Qmk0

>>84
それなんか騙されてないか？　100Mの専用線なら帯域保証あるんじゃ？
広域EtherだとQoSとかあるから意外とｇｄｇｄになりやすいらしいけど。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 10:36:22 ID:Efk6DCQS0

◆ＩＴは過労死　
◆運転手は事故死　
◆工事系は感電死＆プレス死＆爆死
◆風俗系は腹上死
◆無職系は餓死

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 11:18:42 ID:vo45+W970

>>85
1000人の会社で100Ｍの専用線でネット巡回をしてる人が多い会社と
300人の会社でＢフレッツでほとんどネットを使っていないところだと
後者の方が当然早い。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 13:40:46 ID:1ffPIUKm0

>>86
あっ大体の会社の社内SEはITじゃないから
事務職だから

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 14:21:09 ID:1JM0bOGt0

>>84
専用線でVPNってどういうことだ？

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 16:26:15 ID:p5ERj0zX0

>>89
銀行系なんじゃない？
銀行系だと通信回線の暗号化と冗長構成が必須になってるから。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 20:32:16 ID:1+s053c70

専用線と、フレッツインタネットＶＰＮってことだろ。
改行が一個多いだけじゃね？ｗ

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 21:02:32 ID:1JM0bOGt0

>>90
84は億単位の金をかけて専用線を引いてるといいながらVPNの暗号化がどうとか書いてるけど、
VPNって専用線じゃないだろｗ

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 00:44:33 ID:4dbJ0HAa0

>>92
別にいーじゃん社内DEの言っていることなんだから

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 07:28:05 ID:N8aljBoi0

ていうか社内PGにそんな小難しいこと書いても理解不能だっつーの。

億とか書くから余計に反感買うしなｗ

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 10:42:59 ID:C5qaocG50

>>92
足回りの話では？
キャリアのノードまでは専用線のことが多いよ。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 15:38:30 ID:tKeEGwEj0

でも２ｃｈのおかげで社内ＳＥで募集かけて実はデスマに投入する手法が増えたよな。

兵隊はしょせん一生兵隊なのにわかってないんだな。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 17:41:16 ID:xWfsYITT0

>>96
確かにＩＴ屋はそういうの増えたな
そのへんは心眼を養わなくっちゃ

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 21:44:07 ID:Y7wmI4j40

営業からすると開発から逃げて社内SEになろうとする連中はいいカモだからな。

ちょっとおいしい話すると飛びついてくるし。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 22:05:52 ID:xWfsYITT0

まあ考えてみたらＩＴ屋の社内ＳＥ業務なんてのは空き要員がやればいいのであって
専任なんて有り得ないよね

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 22:12:32 ID:Kg06WKfK0

釣り発言ｷﾀｰ

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 02:16:13 ID:eSyqG/920

派遣業やってるところには近づかない方がいいな。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 11:34:32 ID:PpuuMm5W0

>>99
プロ野球に例えるなら　　社内ＳＥ＝育成枠
使えると認定されたら即、選手登録＝ソルジャー

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 11:47:36 ID:u5KIixO70

>>102
例えになっていないよw

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 11:49:04 ID:jDhDHeDr0

>>102
育成枠の方が給料高いという不思議ｗ

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 14:47:10 ID:v26fNlGV0

>>103

>>102はＩＴ企業においては、の話ね

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 14:52:20 ID:uaMM4sy80

社内の利害の調整とかシステム予算の適正配分とかチカラ技も含めてできないような

単なる技術屋が社内ＳＥに居座っているのが間違いだな。技術屋なら外に出して売上に

した方がナンボかマシだ。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 18:28:19 ID:jDhDHeDr0

>>105
俺からしてみれば逆だな。
ソルジャーで経験積んで社内SEになった。
年収も１．５倍になったし仕事も精神的に遥かに楽になった。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 22:40:26 ID:iZ43QT5V0

普通ＩＴ屋の社内で使用しているシステムって
お客様に提供する技術の実験場であり
先駆者的存在であるべきでしょ。
だから社内SEはある程度の高レベルが要求されるはず。

よって、俺はＩＴ屋の社内SE求人には応募しないのだｗ

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 23:13:08 ID:Jf6zQcyQ0

技術に詳しいからはったりが効かない
同じIT技術で売上上げているから頭が上がらない
利益上げる部門に移動させられそう
って理由でIT関連の社内SEは止めた方がいいね

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/18(火) 00:16:16 ID:ALn8w8Jp0

>>108
IT屋の社内SEってたいしたこと無いよ。
でかい会社は実験場持ってるけど、それを作るのは社内SEじゃないからね。
IT会社の社内システムって意外にしょぼいことが多い罠。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/18(火) 03:07:24 ID:yOf94h/a0

> 技術に詳しいからはったりが効かない

これはきついねｗ

俺、人生はったりみたいなもんだから。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/18(火) 10:23:52 ID:d0i1xnV20

>>108

>普通ＩＴ屋の社内で使用しているシステムって
>お客様に提供する技術の実験場であり
>先駆者的存在であるべきでしょ。

そんなことしてるのって、ごく一部だと思うけどな

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 00:42:05 ID:LWKow40HO

Ciscoみたいに客にデバッグさせて、商品にしてくとこの方が多いんじゃない？

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 21:01:13 ID:SRj5//v40

俺のところIT屋だけど、
メールサーバはしょっちゅうダウンしているし
スケジュール管理ソフトなんて他人のが表示されるし
経理システムは決算期に入ると応答性に問題が出て仕事にならんし
人事システムは文字化けだらけで、社員の名前ぼろぼろだし最悪だよw

もっとも、新人が新入社員研修でつくったシステム＝社内システムだからな。

社内SE募集しろって思っている。社内でまかなってもいいけど