【転職】－転職板＠何でも質問所　その46

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 13:07:55 ID:JUZotNyK

まともな転職は、焦らず着実に(･∀･)ﾔｯﾃｸﾚﾙ!!

↓知って得する労働法
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/index.htm

前スレ
【転職】－転職板＠何でも質問所　その45
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1137818297/
前々スレ
【転職】－転職板＠何でも質問所　その44
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1134739190/

前々々スレ
【転職】－転職板＠何でも質問所　その43
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1132475382/

さぁどうぞ↓

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 13:09:14 ID:5VyAjZXy

2（ﾟ∀ﾟ）

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 14:52:37 ID:f1dTnugM

事業協同組合に応募するんですが、
履歴書や面接で先方のことは何と呼べば良いのでしょうか？
貴社や御社ではないですよね？

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 14:54:18 ID:90n+8ntO

貴様

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 14:54:45 ID:x5gTQ8u9

先週の木曜に面接で今週の水曜までに転職サイトのメール機能で
合否の連絡をくれるはずなのですが未だに連絡がありません。
まず落ちたものと思いますが、一縷の望みをかけて催促のメールを送りたいのですが
もう少し様子を見た方がいいんでしょうか。
それとどういった文面で催促すればいいんでしょうか。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 14:56:36 ID:90n+8ntO

落ちてる　　悪あがきするな

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 15:01:19 ID:EMVw02Gq

会社＝御社
銀行＝御行、御公庫など
組合＝御組合
社団・財団法人とかの○○会＝御会（○○協会＝御協会）
学校＝御校
病院＝御院
法律事務所とか＝御所、御事務所など

文書なら貴にかえろ

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 15:06:55 ID:f1dTnugM

>>7教えて頂きありがとうございます！
もう一つお聞きしたいんですが、
○○振興財団の場合はどうなんでしょう？
御財団で良いのでしょうか？

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 15:10:10 ID:90n+8ntO

かってにしろ

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 15:11:53 ID:fxjeanZ5

>>8
御団体じゃね？

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 15:14:43 ID:8x1nOv5G

ｳｿ教えるﾔﾂが多いなw

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 16:25:46 ID:n9UYq22P

http://work.or.tp/

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 17:00:34 ID:cF49+pRT

>>1
スレ立て乙…しかし前スレの>>1を殆どそのまま使うとは(･∀･)ﾔｯﾃｸﾚﾙ!! ｗ

14 ：質問：2006/02/11(土) 17:23:43 ID:Jf7d7q1V

使用期間でやめた場合、履歴書の職務経歴のところ書かないとダメなの？

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 17:35:28 ID:GVivSnsi

961さん白髪は抜けばまた黒毛生えます。ただ、その年で白髪？？と微妙な印象つくので染めたら？

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 17:37:30 ID:EQp+4Ksa

>>1乙。
履歴書まとめサイトは役立つからリンクしておいてね。
http://www2.atwiki.jp/icchan/pages/

>>8
これも履歴書まとめサイトにあるよ。
http://www2.atwiki.jp/icchan/pages/23.html

17 ：8：2006/02/11(土) 17:46:37 ID:f1dTnugM

>>16ありがとうございます！こんなサイトがあるとは知りませんでした。
参考にさせていただきます！

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 17:59:01 ID:PivX8r74

>>14
履歴書に、試用期間だから書かなくてよいという理由はない。

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 18:10:23 ID:8x1nOv5G

>>17
財団法人に貴財団なんて言ってたら笑われるぞ

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 19:01:02 ID:f1dTnugM

>>19じゃあ、何と言えばいいの？

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 19:21:18 ID:PS/vkoqL

雇い入れ健康診断で高脂血症とかでると不採用になったりしますか？

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 19:29:36 ID:2h1keFmj

中性脂質175mg/dlあったけど「血中脂質心配なし」のハンコ押してあった。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 19:32:59 ID:EQp+4Ksa

>>20
うーん、普通は貴法人っていうような希ガス

googleでは、使用頻度としては変わらないな。日本語では、
普段使いされていれば、そのまま通しちゃうようなところがあるからな。

貴財団の検索結果約 9,850 件中 1 - 10 件目 (0.14 秒)
貴法人の検索結果約 12,500 件中 1 - 10 件目 (0.14 秒)

法人は財団法人だけじゃないから・・

こっちも見てみるといいよ。
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1414847
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1331208

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 19:36:04 ID:PS/vkoqL

>>22
あんま気にしなくていいかな。少し時間あるから気を付けてみます。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 19:41:05 ID:cyI2vt6g

すみません質問です。
今日1次面接を受けてきました。筆記試験は終わっており
1次面接を受けられたのは10数名です。
帰宅後電話があり、「２次面接の前に直属の上司と
個人面談をしてほしい」といわれました。
「個人面談は全員受けるんですか」と尋ねたら
「いえ2名です」と。

こういう場合何のための個人面談なのでしょうか。
よいほうに考えたいのですが…。

26 ：20：2006/02/11(土) 19:44:59 ID:f1dTnugM

>>23わざわざ調べて頂きありがとうございます！
自分の応募先は○○財団なので、
貴財団のほうがよさそうですね。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 19:58:08 ID:NhwEivZL

面接の最後に給与の話をされたんですが、
「基本給18万、賞与５、交通費は出ます。面接は以上です」
で終わってしまいました。
27歳大卒ですが基本給18って普通ですか？
住居手当や食事補助は無いと考えるべきでしょうか？
募集は自宅通勤が前提でした。

こちらもすっかり緊張してて、聞き損ねてしまって…↓

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 20:01:19 ID:2pBpIpMa

mcATは今なにしてますか？

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 20:01:36 ID:2h1keFmj

>>25

星新一のショートショートなら
「君は成績優秀なので我が社のライバル会社にスパイとして入社してくれ」
って言われるわね。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 20:10:12 ID:APEBf2o9

>>28
こないだＴＶで見た。
「富樫明生」と言う本名で出てたと思った。
怪しいオーラ満載でした。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 20:17:26 ID:2pBpIpMa

>>30
そうなんだ
中学のときに好きだったから聞いてみました
ありがとう

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 20:39:57 ID:8x1nOv5G

>>26
御社貴社で全く問題ない。ハロワ職員に言われた。
使い慣れない貴財団を使って恥ずかしくない、抵抗無いなら使えばいいよ。
使ってる人見たことないけど。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 20:51:25 ID:VyY2iD2V

試用期間てまだ正社員じゃないんですかね？

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 20:53:12 ID:wshWOCAM

ここの書き込みする人は３０前後の人が多そうですね。うらやましいです。

自分は今年で３８の営業職で遠方の（日本海側雪多し）転勤を言われ行くか辞めるかの
二者択一の状態に陥っています。
７０近い母一人を残していつ戻れるか分からないがニッチの安定した今の会社の転勤に
従うか、不利を承知で転職の道を選ぶか死ぬほど迷っています。
第一次足切りラインの３５歳をすぎて転職された方がいらっしゃいましたら雇用の状況を
教えていただけないでしょうか？
東京在住で、年収は５００にちょっと足らず。収入は２割ぐらいのカットは覚悟しています
（というのも甘いのでしょうね）。
長男なのでやはり自宅から近いところで働きたいのですが・・・

何卒宜しくお願いいたします。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 20:54:13 ID:8x1nOv5G

>>34
お母さんを連れて行けば？

36 ：34：2006/02/11(土) 21:05:17 ID:wshWOCAM

>>35
早速のレス有難うございます。
今の実家は亡くなった父が建てたもので離れる気はないようです（お墓もありますし）。

甘い、現実をちゃんと見ろというメールでも結構です。現状を把握するためにも
厳しいことも書いていただけたらと思います。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 21:36:42 ID:8x1nOv5G

>>36
うちと似たような状況ですね。。
まぁ自分の場合はいまのとこ転勤ってわけじゃないのですが。
難しい問題ですよね。
転職もうまくいくかどうかなんて実際活動しないと分からないですし、
家庭環境って個人差が大きいから、その状況に合った決断ってのは
自分でしないといけないし、、。
実は心中で今後の意志は固まっていたりするんじゃないですか？？
だって転勤がある会社に勤めているなら、それを見越して考えていたと思うし・・・。
同年代の方からアドバイスがあればいいっすね。
検討を祈ります。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 21:56:21 ID:wshWOCAM

>>37
レス有難うございます。
想定外というとなんですが、６０過ぎで父が亡くなるとは考えていなかったり
会社の通例として関東以外の転勤はかなりのレアケースで、関東を出る事は
ないなあと考えておりました（関東であればどこでも行くつもりでしたが）。

勤務予定地から空港まで一時間、羽田まで１時間、そこから家まで１時間と
いうと正直何かあった時にどうしようかと心配になります（ネガティブ過ぎますね）。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 22:04:17 ID:f1dTnugM

>>38御兄弟、ご親戚はいらっしゃらないのですか？
もしいらっしゃるのなら、戻ってこれるまでお任せするとか・・・。

40 ：34：2006/02/11(土) 22:27:12 ID:wshWOCAM

>>39
毎回いっていますがカキコミ有難うございます。
弟がいまして今年結婚する予定で、家を出ることになっています。
都内には住むといってくれていますのでしばらくは大丈夫かなと。
ただ１０年くらい経っても帰ってこれないと、さすがに退社してでも
戻らなければと考えているのですが４０後半では仕事が・・・と
いうところで激しくなやんでいます。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 22:36:43 ID:qTxgtrTA

初歩的な質問で申し訳ありません。
面接に行ったら「勤務時間は週40時間はこえない」と言われたのですが
計算したら40時間以上になりました。
休み時間は含まれないのですか？
実働で計算するものなのですか？

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 22:41:01 ID:n9UYq22P

うんこ

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 23:09:38 ID:UoE0vv9W

営業事務って職種がわからんのだが
普通の事務職とは何が違うの？

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 23:14:47 ID:DRap9y70

応募先企業から金曜夕方にメールが来て、
書類通過したから面接に来い、と書いてあったが
候補日が来週月水金。
再来週頭に納品を控えているし
現職と応募先は遠いので、職務放棄しない限り、面接に行くのは無理。
職務放棄してでも行くべき？それとも正直に事情を言えば
再来週水曜くらいまで待ってくれるかな？

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 23:38:13 ID:w2hNS0Nl

前スレの>>993さん
僕とまったく同じ状況ですね。ほんとに真剣に悩んでいます。
今、事務職に転職してできるだけ資格を取って４年後くらいにまた転職を考えています。
今の会社は8:30～21:00くらいですので資格を勉強する余裕がありません。
ちなみに２３歳ですので今転職しても問題はないかと思うのですがやはり迷ってます・・・。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 00:06:54 ID:Q7CHSmb5

最終面接って、どんな内容なの？
今、１次面接して結果待ち。
２次が最終面接なので、アドバイスよろしく。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 00:13:01 ID:q8AYSVRE

44です。
なぜこんなに悩むかといいますとメール中に
「指定の面接時間について調整不可能であれば、お知らせください。」という一文があり、
「面接時間しかずらしてくれないのか？日程はずらしてくれないのか？」
という不安があるためなのです、、、

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 01:18:18 ID:z1oZ8Yr4

>>43
「普通の事務職」という定義すら無い

>>44
会社による

>>46
会社による

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 02:39:47 ID:zMVgyeYG

>>47
事情を説明して調整してもらうしかないと思いますよ。

ナーバスになっているのは判りますが、
＞「指定の面接時間について調整不可能であれば、お知らせください。」
・・とあるからって、時間は調整できても日にちは無理って事はないかと。

あとは、メールだけだと、どうしても微妙なニュアンスが伝わりにくいので、
メール返信だけで済まさずに電話して、直接言葉で調整してみては？

がんばってください。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 10:55:25 ID:cYmdlHKQ

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 09:06:09 ID:ZSfZSqHC
俺じゃないけど
パートのおばさん
初日の午前中３時間で辞めていった。
俺が「もうちょっとスムーズに出来るように頑張って下さい」
と言われたのが原因らしい。
先の事を考えてやさ～しく言ったつもりなのだが。
パート強し、と思った

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 11:53:03 ID:96vD99bf

>>41
>休み時間は含まれないのですか？
含みません。
>実働で計算するものなのですか？
労働法上連続で就労させる場合には、休憩時間を挟まなければなりません。
休憩なしの会社でも申告書に労働法通りに休憩時間を記入する会社も多い
会社に計算方法を聞いてください。

>>43
営業事務は、外商営業のバックヤード全般の仕事です。　営業が売ってきた
商品の在庫・納品の調整や伝票処理などの事務的処理を行う仕事です。
会社によっては、部署が営業課って事で営業事務としてるところも多い。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 12:31:55 ID:BG2uQz/c

俺、会社辞めたいんだけど来月辞めるとちょうど一年絶つんだけど有給は俺、残ってないんだけど仮に明日辞表すること伝えたら辞められるのはいつぐらいですかね？

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 12:36:13 ID:1C3G589h

会社による

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 12:46:45 ID:BG2uQz/c

職歴って一年未満と一年ってあまり変わらないかな？

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 12:56:30 ID:RyBenGCl

>>40さん。給料低くても親の近くにいるか、仕方なく転勤か貴方次第。転職して給料低いなら副業すれば多少は足しになるかと。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 13:09:06 ID:RyBenGCl

>>40さんに追加。ヘルパーを頼む、テレビ電話を設置。(パソコンならスカイプ等･携帯)

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 13:16:32 ID:eY11IqLM

ソフトウエア業界におります。
健保組合についてですが、関東IT～とかTJKとかありますが、それとは別に
「政府管掌の保険に入っている」という企業を見かけるのですが、この
政府管掌って何の事ですか？。個人の労務士に頼んでいるということ
でしょうか？。労災保険がなかったり福利厚生が無いということでしょうか？

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 13:31:11 ID:1C3G589h

健保連とか健保組合でぐぐれ

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 13:54:01 ID:eY11IqLM

検索はしてますが、よくわかりません。
社員数や資本金等の参画条件は、組合毎にあるようですが、個人経営
のような小さな企業でない所（大体20人～50人）でも、組合に入って
いないのは、どんな理由があるのでしょうか？。表には出せない理由
とかあるのですか？

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 14:20:20 ID:QZK3uV00

>>57
>この政府管掌って何の事ですか？。
↓政府管掌保険の種類としくみ
ttp://money.msn.co.jp/insure/insight/insightcon.asp?ac=47&cc=54&sc=01
社員だと社会保険と考えていい。

>個人の労務士に頼んでいるということでしょうか？。
会社による。　質問内容から考えるとまったく労務士は関係ない。

>労災保険がなかったり福利厚生が無いということでしょうか？
労災保険と福利厚生はまったく別です。

労災保険は強制加入です。　事業所が入っていないと違法って事です。

福利厚生は各種保険も含まれるのですが退職金・その他の手当など企業が
社員に対して行う利益の還付と考えることが出来ますが内容は会社による。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 14:44:38 ID:eY11IqLM

57です。
色々とすいません。
ソフト業界だと、全国規模の組合から各都道府県の情報組合があるので、普通（？）
は、そういった所に属しているようですが、それらがいわゆる政府管掌という
いうものと理解すればいいのでしょうか？。はっきりと「うちは○○情報組合に
入ってます」みたいに言ってくれればいいのですが、「政府管掌」と一言で
済まされると疑いを持つだけで、入ってみて「！？」となるのも嫌ですから。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 14:54:16 ID:wi0HLdTB

3交代シフトの工場で働いています。
止める際に有休のすべて30日を使いたいけど、
それを言ったら代わりに出てくれる奴を探したらいいよと言われた。
他のシフトの人に面識はほとんどないし。言えないよ。
こういうときは諦めるしかないの？

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 15:04:05 ID:Pt4lNFWO

>>61
>ソフト業界だと、全国規模の組合から各都道府県の情報組合があるので、
情報組合と労働組合を勘違いをしてるみたいですね。
この手の組合は、企業組合で企業間で仕事を分け合いましょうとか情報があれば
共有しましょう的な組合で、ＩＴ業界には全国的・地方等で独立した労働組合は
まだ（今後も）存在していませんよ。

>「政府管掌」と一言で済まされると疑いを持つだけで、入ってみて「！？」となるのも嫌ですから。
ってか、具体的な説明が無く一言で済ます会社って、ソフト業界関係なく「！？」になると思います。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 15:04:37 ID:SMw5Rx9K

>>62
交代要員がいなくて有給が消化できそうにないので労働監督署に相談行くと言えば一瞬で終了する。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 15:14:23 ID:z1oZ8Yr4

>>62
年休を最後にまとめて取るのはマナー違反。
日々取るもの。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 15:26:32 ID:SMw5Rx9K

>>65
権利があるので取れば良い。
辞める会社にマナーも糞もないだろｗ

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 15:39:48 ID:ve2Mn7BP

日々とらせてくれないから最後にまとめて取るしかない
退職願提出と同時に有給とってやめる

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 15:52:44 ID:eY11IqLM

>63
労組の事でなく、健保組合の話しですが。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 16:08:01 ID:na8xVs7I

>>55
はい。母、弟と今晩よく話をして決めたいとおもいます。

55様他レスしていただいた方感謝です。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 17:26:18 ID:BG2uQz/c

辞めようと思ってるのにこのタイミングで責任の重い仕事を任せられた。
辞めづらいけど辞めたい事を伝えていいかな？

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 17:40:56 ID:db/ccogc

契約社員ですが、3月31日に更新をせずに退職した場合は
一身上の都合になってしまうのでしょうか？
契約書には、更新が前提とは書かれておらず、ただ契約期間が
記されています。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 17:50:04 ID:/4MiUuk4

71へ
正式書類離職票に、任期満了による退職というのがある。
ので一応会社に確認をするべし。まぁほぼ間違いなく
任期満了による退職になるので安心せよ。
通常３ヶ月からの雇用保険給付が、７日後支給になる違いがある。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 19:21:19 ID:db/ccogc

72さん
ありがとうございます♪
なきそうなほど嬉しいです。
契約外の業務も多く、契約期間終了までがんばろうと思ってきたのです。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 19:59:06 ID:cYmdlHKQ

確変中に魚群で単発当たりが当たったら
必ず確変に昇格するんですか？

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 20:01:53 ID:KmJyTfPD

は？

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 20:27:29 ID:ACUjsCPS

実家暮らしで額面年収５００万だと、
一年でどれくらい貯金できますか？
２００万は余裕？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 20:46:23 ID:X4mgaFmh

独身なら４００万かな？

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 20:47:30 ID:X4mgaFmh

額面でしたね。節約すれば３００万、余裕で２００万。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 20:52:35 ID:UotOAnVY

では額面７００万で東京一人暮らしならいくらたまる？

80 ：76：2006/02/12(日) 20:59:44 ID:ACUjsCPS

そっか～。
じゃあ、最近付き合い始めた実家暮らしの女の子、平均年収５５０万の会社で
入社７年ぐらいなんだけど、とっくに貯金１０００万超えてるんだろうなあ。
>>78ぐらいなら、１５００万～２０００万ぐらいいっててもおかしくないのかな。
一方の俺は、家賃６万の一人暮らし丸５年で、やっと５５０万・・・orz。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 21:02:54 ID:X4mgaFmh

節約すれば４００万、余裕で３００万。

82 ：76：2006/02/12(日) 21:10:33 ID:ACUjsCPS

家賃＋食費＋水道光熱費・通信費で１０万は固定で掛かるからなあ。
あと、ボーナスは実家に仕送りしてるのも痛い。
これらが無ければ、年１５０万以上は上乗で貯金できるんだけどなあ。
それで計算してみると、５５０万＋１５０万×５＝１３００万！
まじで大都市の実家住まい最強だよなあ。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 21:22:56 ID:na8xVs7I

常識だと思っているのだが、月々プラスボーナス時に５万ずつ生活費として
家に入れている。それから昼食に交遊費をいれると年１００マソでいっぱい
いっぱいですね。

84 ：74：2006/02/12(日) 21:27:25 ID:cYmdlHKQ

私の質問はどうなりましたか？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 21:39:25 ID:DdCzXkdT

>>74
板違い。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 21:41:42 ID:RyBenGCl

女で機械設計やるのと、機械測定･分析･評価のみをやるのとどっちがいい？設計は全く未経験でやるか何ヵ月も悩んでます。事務より給料割といいし、物作り好きなので。明日ﾊﾛﾜ行くのでお願いします。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 21:45:12 ID:l7K6A3lb

>>86
物作り好きなら製造もありでしょ。
女性のマシンオペレーターかっこいいですよ。
求人あればの話だけど。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 22:22:09 ID:BSH9+0qp

来週面接なのですが、職歴は現在4社目を勤務中です。
１社目は1年目で自己都合退社、2社目7年勤務と3社目2年勤務は倒産、4社目は
大手に入社したいが為にその会社に派遣で入り、遂に系列に入社のチャンスが巡ってきました。
そこで面接について質問です。
1社目の自己都合の真実はいじめによる鬱病です。
ここをうまく説明する方法は無いでしょうか？
嘘も方便で、ハッタリをかましたいのですが、なんせ1年しか勤務していないので
どのようにすればよいのか悩んでいます。
よろしくお願いします。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 22:25:34 ID:TlThIGHV

出展企業名のみで、募集職種など何もかもわからない面接会に行く時、
志望動機になんて書いたらいいと思いますか？

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 23:24:32 ID:vRXuElBr

質問です。
個人的には白の封筒のほうが印象がよいと思うですが、茶封筒でも問題ないですか？
これから履歴書を送るのですが、近所の文具店をいろいろまわっても封筒が角型2号の茶封筒しかありませんでした。
また、速達で送ろうと思っているのですがエクスパックにクリアファイルに入れて送るってのもありでしょうか？

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 23:32:34 ID:8k/IOsiJ

>>90
角２で白封筒は滅多にないだろ。クラフトで問題ないよ。
もしくは３つ折りにして定形扱い。
エクスパックは受領印（もしくはサイン）が必要なので
受け取り側は非常に煩わしい。
間違いなく非常識なやつだと思われるのでヤメれ。

92 ：90：2006/02/13(月) 00:31:03 ID:MvirLTlp

>>91
了解しました。ｱﾘ(´･ω･)(´_ _)ｶﾞﾄ♪

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 00:54:52 ID:2zdNoF4k

新卒からいままでずっとIT系クリエイティブ職についてきた
（ゲームプログラマ⇒CD-ROMコンテンツ品質検証＆コールセンタースタッフとのやりとり）
が・・・下記のような悩みがあります
・専門性を感じない
・知識やスキルがつみあがっている気が全くしない
・自分が成長している気がしない
なんでだろう？
自分で思うには
・専門知識が無くても出来てしまう
・必要な知識(IT知識)は比較的短時間で身につくもの
だからかなーと思うのですが・・・

他の理由を思い当たる方、ご意見お聞かせください。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 00:56:38 ID:2zdNoF4k

47>49
ありがとうございました。明日朝、早速電話します！
落ち着きました！

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 00:58:04 ID:fQ5OHIFe

質問させてください。数日後に午後から面接が決まったのですが
ちょうどバイトが入ってる日だったんです。
（面接の方は最終面接で今まで行った二次試験とも、
封書で結果や次の日時が知らされました。）
バイトの方を休もうと考えたのですが、当日どうしても人手が足りず、
また代わりの人も見つからずで、結局休めません。
バイトが終わって電車を順調に乗り継ぎ、走って行けば
約束の時間の三分～五分前に指定場所に着く計算です。
なので前日に
「明日の面接前にバイトが入ってまして、人手が足りずどうしても休めません。
終わってから駆け付けますのでそちらに着くのが所定時間ｷﾞﾘｷﾞﾘに
なってしまうのですが、必ず行きますので宜しくお願いします。」
という電話を入れようと思ってるんですが
こういう場合、これで大丈夫ですか？！

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 01:07:20 ID:LrT5Kpoo

>>95
バイトとこれからの仕事とどちらが自分とって大切か
考えれば答えは出ると思うのだけど。
私なら悪いとは思うけど何か理由付けてバイトは休む。
面接官にしたらそんな電話されたら
気分の良いものではないと思う。
要するに「遅刻するかもしれないけど待っててね」ってことでしょ!?
印象悪くするだけなんじゃ・・・

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 01:11:19 ID:TK6zVVvP

>>95

難しいな・・・。
＞所定時間ｷﾞﾘｷﾞﾘになってしまうのですが、必ず行きますので宜しくお願いします。
これを言うとマジで遅れられない気がする。

それならいっそ
「明日の面接前にバイトが入ってまして、人手が足りずどうしても休めません。
終わってから駆け付けますが、そちらに着くのが所定時間ｷﾞﾘｷﾞﾘになってしまいそうなのです。
もしかしてご迷惑をおかけするすることになるかも知れませんので、30分ほど時間変更をお願いできませんでしょうか？」
の方がお互いにとって良いと思う。

ぶっちゃけ厳しいことを言えばバイトと就職の面接を天秤にかけたらダメだと思うけど、人それぞれ事情があるし仕方ないとも思う。

ただ、あくまでも個人的な意見なので参考にする場合には自己責任でおねがいしまつ。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 01:12:08 ID:TK6zVVvP

>>96
うは、書いてる内にかぶったｗ
ごめんね。ペコm(_ _;m)三(m;_ _)mペコ

99 ：96：2006/02/13(月) 01:28:49 ID:LrT5Kpoo

>>98
いえいえ、謝っていただくようなことでは。
>>97の意見に同意ですよ。
決めるのはあくまでも>>95さん自身ですが。
でも最終だから万全を期したほうが
95さんも悔いが残らなくて良いのではと個人的には思うのです。
時間に余裕が無いと、気持ちにも余裕が無くなりそう。
私はﾋﾞﾋﾞﾘなので予定時間より早く着いていたいタイプだから
時間ギリギリではそれだけで舞上がってしまいそう。
>>95さんはきっと真面目で責任感の強い方なんでしょうね。
それはとても素晴らしいことだと思いますが
あくまでも自分がシンドクならないようにしてくださいね。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 01:48:29 ID:TK6zVVvP

>>99
同意。

>>95が精神的に細い（？判りにくいな。弱いとは違うニュアンスです）タイプなら、
あまり自分を追い詰めないようにした方がいいよ。

とにかくガンガレ

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 02:08:00 ID:tsQgX2IK

A社とB社から内定をいただきました。

はじめはA社をお受けしB社を辞退いたしましたが、その後B社の辞退を撤回しA社を辞退しました。
そのときはB社の仕事のほうが向いていると思ったのですが、よくよく考えるとA社の方が自身の
将来につながったのではないかと、A社を辞退したことをとても後悔しています。
このままB社に入っても、この後悔を引きずったまま仕事をしていくような気がします。

一昨年の夏ごろ、自分の現在と将来に不安を感じ、うつ的症状が出て、通院していたことがありました。
今回もそのときと同じ症状が出ています。

B社に入ってしばらく業務を続けて考えたほうがよいのでしょうか。
それともB社には改めて丁重に辞退をお願いし、A社に頭を下げて入社したほうがよいのでしょうか。
反社会的なことを考えているという自覚はありますが、どうしても後悔が消えず苦しんでいます。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 02:13:13 ID:LfhYL8Ba

A社に頭を下げて入った後、B社の方が良かったと思わない自信があるなら
A社を選べばいいんじゃないかな

人生なんてどんな道選んでも、本人がしっかりしてればたいていうまく行くよ。
俺も２度目にサイテーの会社入っちまったと思ったけど、結果的にはそのサイテーの
会社が一番長く続いたもんな。

ダメな会社はダメなりにどっかいいところもあるもんだよ。そうじゃなければみんな
でてっちゃうから会社自体が成り立たなくなるし

103 ：95：2006/02/13(月) 02:14:32 ID:fQ5OHIFe

>>96-100
レスどうもありがとございます。
…変に責任感強いとこがあり、また>>100の表現みたいなことを
前に先生に言われたことがあります（ﾒﾝﾍﾙではないです）
休めないならサボれと親にも散々怒られました…たかがバイトの為にとは
思うんですが、ほぼ毎日入ってるバイトなので、
その時間帯に人がいないとどれだけ大変かと思うと…
こういうとこ真面目な自分が本当に嫌です(T∇T )
ただ、私も本来なら一時間前には現地に行ってるタイプなので
やはり実際のところ精神的にもつらいと思います。
明日バイト先にもう一度事情をはなし、
30分だけでも早く上がらせてくれるように頼んでみようと思います。
それが叶わなかったら、お二人の意見を参考に考えてみます。
ほんとありがとうございましたm(__)m

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 02:17:53 ID:TK6zVVvP

>>101
個人的な見解を少々・・・・。

Ａ社の内定を受諾→辞退・・・・この時点でＡ社に入社できる確率はほぼ0％でしょう。

Ｂ社を辞退→撤回依頼をし、内定受諾・・・・ここで辞退したらＢ社には絶対に戻れないでしょう。

結論
Ｂ社に入社するか新たな就職先を探すか。

アドバイス
恐らく>>101は手に入れられなかった物に対して美化してしまう傾向にあるような気がする。
今回の件もきっとＡ社とＢ社が逆だったら同じ事で悩んでいるような気さえする。
面接を複数社受ける時点で優先順位を決めておくべきだし、何よりも「内定」というものと「会社」というものを軽く考えすぎ。
採用する会社側にだって「都合」というものがある。
コロコロ入ります、辞めますなんて言う人間の事なんて入社前から信用できない。
>>101には事情があったとしても、会社にすれば「試用期間でクビになったんだろ。だからってウチにまた入りたいって？はぁ？おちょくってんの？」
ってなるわな。

あのねぇ、そんな事ばっかりしてたらいつか取り返しのつかない事態に発展すると思うよ。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 02:23:53 ID:LfhYL8Ba

>>104
あんまり時間がたってなければ（ここ数日の話なら）間に合うかもしれないよ。
とにかくA社に連絡してみて、ダメだったらB社に入ればいいんじゃないかな

ただ、B社にしてみれば「いいかげんにせい」って話になるかもね
辞退→辞退撤回→また辞退
こりゃ怒る罠
でもそこまでやる人を採用しなくてよかったという話になるかも

自分としては、一生のことだから恥なんてどうでもいいよ、自分のやりたいようにすればいい
と思う

106 ：101：2006/02/13(月) 02:34:51 ID:tsQgX2IK

>>102
>>104-105

ご助言ありがとうございます。
反社会的なことをしようとしていることはわかっていて、>>103さんの言うとおり
いつかとんでもないことになるかもしれないと思っています。
でも、今現在ではどうしてもA社という気持ちが消えないため、A社に連絡してみて
だめならあきらめたいと思います。
ほんと、どちらの会社にも失礼なことしてます・・・

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 02:46:28 ID:LfhYL8Ba

>>106
がんばってね。今の時代なら、最悪日雇いバイトやってったって食っていけるから。
あれ結構面白いよ。毎日人クルクル変わるから人脈できるし。
就職活動中で友達ほしがってる人も大勢いたよ。

まあ自分のペースでやってけばいいのよ。どんなにひどい会社でも、盗聴したり
集団ストーカーで社員を辞めさせるなんてことはしないから大丈夫。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 08:00:01 ID:Ou6pqFyX

>>87有難う、86です。製造か‥いい求人あったら、製造も考えます。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 10:02:48 ID:cP6ROEao

応募方法：
履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご郵送ください。
◆履歴書(写真貼付)と職務経歴書について
履歴書に下記項目を必ず明記のこと。
(1) 「希望職種／雇用形態」
(2) e-mailアドレス（お持ちの方）

スクエニの募集要項の一部です。
バイトからの正社員登用を狙ってみようと思いまして。
「希望職種」はともかく、「雇用形態」というのが良く分かりません。
「バイトから、後に正社員登用を希望します」とか、書けば良いんでしょうか?

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 10:43:37 ID:/TlWGVUS

>>109
もしかして、ゲーム制作をやりたいの?
あそこは企画・販売だけしかやってないんだけど。(制作は別会社に任せてる)

それにバイトから正社員も無理じゃないかな･･････
毎年のように新卒がワンサカ入ってくるから。

FFやDQの黎明期なら行けたみたいだけどね。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 11:32:27 ID:gvbxEMtu

今の会社がDQN過ぎて一年未満で辞めるんですが、転職理由に困る。
本当の理由を言うと会社の悪口になる=印象悪と思って色々考えるけど
結局面接でぼろが出るんだよーorz
今の会社に不満があるなら自分で環境を変えようとする行動が
大事なんじゃないの？って圧迫面接官に言われたけど、社長が毎日
飲み歩いて会社の経費食いつぶしてるとか給与遅配とか
いつまでも社保入ってくれないとかどうしようもないｼﾞｬﾏｲｶ
だから行動として転職の道を選んだのにちくしょうちくしょう…

どう説明したらいいんだろう？

112 ：109：2006/02/13(月) 11:34:37 ID:omYFAYrk

>>110
出版部門を希望しています。
一応、待遇欄に「※社員登用制度あり」とあるんですけどね・・
これは嘘なんでしょうか・・

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 11:35:43 ID:Ou6pqFyX

社風が全く合わなかったとかは。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 11:50:08 ID:DiNUlck2

職務経歴書って5日間の超短期のバイトや半年位の短期契約のバイトなども
書いた方が良いのでしょうか？？　
書く事が少ないもので・・・

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 11:54:12 ID:gvbxEMtu

>>113
自分が居心地良く仕事できる環境を自分で作る行動力が必要
なんだってさ…BY今日の面接官
ワンマンDQN社長が仕切る会社の内情がどんだけ大変かなんて
生扉とか東横とかで一般人だって知ってるのに、あああもう

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 12:01:20 ID:/TlWGVUS

>>112
ごめん、出版の方ね。
制度としてあると思うけど、実行されてるかどうかは判らない。
(無理に社員登用する必要も無いし)

面接のときに、最後の質問で「実際に社員登用された人は居ますか?」って聞いたら?
あと、社員登用される条件とかね。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 12:32:57 ID:id5epZ+W

>>114
バイトは書かない。短期ならなおさら。
長期間のバイトで何かしら身についたスキルがあって、
ほかに書くことがないなら書く程度。
短期バイトを書こうもんなら人間性を疑われるよ。。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 13:11:21 ID:JPchugx7

企業情報を検索できるサイト知りませぬか？

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 13:23:59 ID:Ou6pqFyX

>>115さん113ですが、その面接官、世の中の会社全てが頑張れば変わる、と思い込んでそう。

理由は正直に給料払い遅くて困っていたとか、やった事がない仕事がしたかった、とか。何でも。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 15:14:26 ID:E0iecQCz

就活と両立の為バイトを入れようかと思います。
今日ファミレス系のバイトの面接結果が来ます。
平日夜5日で入れるのですが、もう１つ希望のバイトが平日夜3日の事務です。
事務の方は今週木曜日の夜に面接が入ります。
ファミレス系の方はほぼ固定ということで、もしかしたら明日から入ってくれと
言われるかもしれません。
もし事務バイト採用になった場合は平日2日のみしか入れなくなり、既に平日5日
入っている時点で変えて欲しいと言ったら迷惑をかけます・・・。
この場合、ファミレス系はいつから始めれば良いでしょうか？

121 ：115：2006/02/13(月) 15:24:33 ID:gvbxEMtu

>>119
ありがとう。
昼休みに本屋で面接トーク術とか読んできました。また色々考えてみます。
ちなみに今日の面接官だと
ワタクシ「やった事がない仕事がしたかった」
面接官「やりたいって言えばやらせてもらえたんじゃないの？気持ちが
あればできたはずじゃないの？」
ほんと圧迫もいいとこでした

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 15:52:23 ID:+nw5tqPM

普通、書類選考の結果が出るのは何日後でしょうか？

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 16:07:04 ID:9NL4gpVn

>>112
早ければ翌日～２、３日。
２週間以上はやばいね。
会社によって違うけど。大企業は遅いんじゃない？

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 16:23:45 ID:ViAy0TZ4

>>118
上場しているようなところは「社名　有価証券報告書」とｸﾞｸﾞれば
社員の平均年齢や平均勤続年数、平均年収まで分かる。
それで検索できなければ、金払っての帝国データで調べるしかない。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 17:09:44 ID:JPchugx7

>>124
３Ｑ

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 17:26:09 ID:kZ9cyRxB

面接で前職の退職理由をうまく答えられず悩んでます。
前職は郵便局員で、辞めた本音はイジメとノルマの重圧に耐えられず退職しました。

勤務先が地元から500km離れていたこともあり、
面接では
「かねてから地元で働きたいと思っておりましたが、前職では地元への転勤は不可能でしたので退職しました。」
と答えています。
しかし、これでは強みがないようでいつも突っ込まれたりします。

何か良い答えはないでしょうか？
このようなことを相談すべきではないと思いますが、
本当に悩んでいます。
どなたか助けて下さい。よろしくお願いします。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 17:29:12 ID:3nUJfb7I

面接での回答はプラス、マイナス、プラスで終わるようにしたらいいよ。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 17:30:03 ID:ViAy0TZ4

>>127
kwsk

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 17:36:20 ID:Ou6pqFyX

>>121119ですそれはスゴすぎ。他のいいトコ見つけてがんばって！

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 17:40:46 ID:vmtXtXbk

郵政内務、警視庁、テープを作ってる会社の営業
どれにしようか迷ってる…

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 17:41:50 ID:Ou6pqFyX

>>121さん119ですと書きたかった…↑おかしいわ汗

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 17:58:54 ID:BY+mTGH7

>>126
>「かねてから地元で働きたいと思っておりましたが、前職では地元への転勤は不可能でしたので退職しました。」
地元以外に支店がある会社だと地元で働きたいじゃなく、地元の企業で働きたいって言わないと
転勤を嫌がると思われマイナスになります。

別な理由を考えた方がいいけど。　民営化でこの際、地元企業でって感じのやつ

133 ：126：2006/02/13(月) 18:04:27 ID:kZ9cyRxB

>>132レスありがとうございます。
確かにおっしゃる通り「地元企業で働きたかった」としたほうが良さそうですね。

＞民営化だからこの際・・・

それも考えたのですが、うまく思いつかないです・・。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 18:29:56 ID:HC7Byznj

今日面接行ったんだけど、ボーナスの事聞くの忘れた・・・
求人情報誌の情報には賞与・昇給・交通費などの待遇面の記載が一切無かったんだけど、
書いてないってことはボーナス無しって事でしょうか？？？
東証一部上場の誰もが知ってる大企業の正社員なので、
書くまでもなく、当然だから書いてない、とも取れるんだけど。
ちなみにその会社の新卒採用はボーナス有りです。
中途は無しって事はないですよね・・・

もし、万が一内定の電話がかかってきたとしたら
その時に「ボーナスありますか？」なんて聞いても良いでしょうか？？？

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 18:41:49 ID:5D1ND54T

>>134
内定の電話で、いきなり待遇面の確認は如何なものかとw

内定もらったら、一度、待遇面等の再確認の為にも、
その会社に行く時間をもらった方がいいと思うよ。
面接の時と違って、気持ちにもゆとりが出ている筈だから
改めて疑問・不安点の確認や会社の雰囲気を見ることが出来るし。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 18:51:52 ID:kZ9cyRxB

>>126です。明日面接なんです・・・。
どうしたら良いでしょうか・・？

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 18:59:07 ID:KtLr3lI8

面接の次の日に以下のような連絡がありました。

> 早速ですが、最終的に選考の可否を判断するにあたり、健康診断の受診結果の提出をお願いいたしたく、連絡させていただきます。

雇入れ時健康診断で採用か否かが決定されるのは、法的にどうなんでしょう？
クロでは無いでしょうが、グレーっぽくないですかね。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 19:02:30 ID:ViAy0TZ4

>>136
さすが元公務員だな。
一部の人間以外は、誰だって嫌なことがあるから辞めるんだ。
でもみんな転職を成功させている。
その理由を考えればいいよ。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 19:14:52 ID:KtLr3lI8

>>136
一身上の都合により退社しました！
宗教上の都合で退社しました！
無能さを思い知り転職を決意しました！

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 20:13:15 ID:Ou6pqFyX

>>136郵便より○○(の仕事)をやりたくなって御社の求人をみて…てどう？

141 ：126、136：2006/02/13(月) 20:19:27 ID:kZ9cyRxB

>>140レスありがとうございます。
実は退職したのは2年前なんです。
在職中だったらそのように答えれたんですが・・・。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 20:28:13 ID:Eui5baeg

いきなり割りこんですいません。仕事の内定が決まり、最終学歴の卒業証明書持って来て下さいと言われて、提出しましたが、提出した卒業証明書って会社の方で後でどうするんですかね？学校とかに連絡とか新卒採用とかに利用するんですかね？

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 20:35:22 ID:AVx6SVuZ

>>126
甘いよおまえ。

>>かねてから地元で働きたいと思っておりましたが、前職では地元への転勤は不可能でしたので退職しました
>>郵便より○○(の仕事)をやりたくなって御社の求人をみて…てどう？

本気でこんな理由通用すると思うか？
面接官の立場になって冷静に考えたら分かるよね？

俺もサビ残とか労働条件が原因で半年で辞めたんだけど、
「半年の職歴？　○×な仕事がしたい？　甘いよ！」て面と向かって言われたことあるからさ。

微妙にDQNな会社だったからそう言ったんだと思う。（俺もDQNとか言える立場じゃないけど）
つまり笑顔で接しても心の中じゃみんなそう思ってるんだよ。

だから今回は相手に課題を見つけてもらう気持ちで挑んだ方が良いよ。
自分で分からないなら人材コンサルなりハロワなりで指導してもらえばいいし。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 20:41:15 ID:bqSZ4rep

>>142
考えすぎですよ。

ＰＣに内容を入力すれば見ることも無いので履歴書・職務経歴書と採用試験時の
評価とかと一緒にファイリングして倉庫の中です。

ここ転職板だけど既卒業で中途採用だと卒業証明書提出って
少ないはずだけど>>142って学生なの？

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 20:50:15 ID:wvWBwHkv

最近、活動を始めてちょっと気になっているのですが、
「最後に質問は？」となって一通り質問し終わった時、
何と言って質問を締めるものですか？
大体「こちらからの質問は以上です」と言って締めているのですが、
何か決まり文句のようなものがあったりするのでしょうか？

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 21:39:20 ID:OnTqG5Sa

履歴書の職歴を書くところで、入社のあとはなんて書けばいいのでしょうか？
現在も働いている場合です。
退職している場合は、「一身上の理由により退社」ですよね。

　200ｘ年4月株式会社XXXX　入社
　？？？？

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 21:41:49 ID:OtX08goM

>>146
　200ｘ年4月株式会社XXXX　入社
　現在　　　一身上の都合により在職中

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 21:53:29 ID:S5o7i3ua

履歴書についての質問

履歴書書くとき下書きってしてますか？
それと、履歴書書くのにオススメのペンがあったら
教えてください。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 21:55:07 ID:8kXy5FB+

>>145
「差し支えなければ、社内を見学させて頂けますでしょうか？」
見学させてもらえたら礼を言って帰る。
断られたら「ご無理を申しまして申し訳ありません」&礼を言って帰る。

会社の業績が悪くて(茄子全カット、給与遅配、消費税とかの催促が来る)
将来不安だから辞めますっていうのは、どう言えば印象悪くならずに
済みますかね？あなたは会社の業績を上げる努力をしたんですかとか
突っ込まれたら困るんだけど…営業職じゃないし。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 22:00:04 ID:8kXy5FB+

>>148
下書きしますよ。一社しか受けないという事はまずないだろうから、
履歴書用紙は一枚でもムダにしたくないので。
オススメかどうかは良く分からないけど、ペンはSARASA使ってます。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 22:08:04 ID:/QjPiFeT

商社に勤めたいのですがどういった職種が有利なんでしょうか？

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 22:10:27 ID:S5o7i3ua

>>150
レスありがとうございまーす。
下書きしますよね。でも一枚につき合計２回書いてることになるわけですよね。
１枚２時間くらいかかりませんか？履歴書かくだけで一苦労ですよね。
そんなこと言ってもしょうがないのだけど('A`)

鉛筆で書いていますか？何回か書き直すと下書きの後がついてしまって
汚くなってしまう。なにかいい方法はないものかな。
ペンはSARASAですね。参考にします。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 22:16:34 ID:S5o7i3ua

後→跡　

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 22:24:27 ID:/TlWGVUS

>>149
＞「差し支えなければ、社内を見学させて頂けますでしょうか？」

言われてみれば、その質問しても良いんだよな。
新卒のときに言っていたのを思い出した。

中小規模の会社で勤務地での面接なら雰囲気が判るよな。

大企業だと、現場(勤務場所)以外で面接なんていう事もあるけど。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 23:15:27 ID:VOlOPQVB

来週からリーマン初出勤の♂です。
会社側から特に携行品の指示はなかったのですが、手ぶらで行くのもなんだし･･･
初めてのホワイト転職なので右も左もわからないですorz
何を持っていけばよいでしょうか？
やっぱり鞄は必要ですか？

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 23:42:01 ID:Nkax1nH9

>>155
１．筆記用具（布製の筆箱）
２．認め印（シャシハタ）
３．名刺入れ（コンビニに売ってる）
４．メモ帳（システム手帳でもＯＫ）

初日だとこんなところでしょ

> やっぱり鞄は必要ですか？
面接受けた時、鞄持って行かなかったのか？

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 23:46:05 ID:kvvF8cLv

150です。
>>152
2時間まではかからないけど、そこそこ時間はかかりますね…
下書きは鉛筆で、撫でるぐらいにごくごく薄くやってます。
SARASAは書き味はいいんだけど完全に乾くまでにはちょっとかかるかも。
消しゴムかけたらインクの筋がピーッ！も悲劇なので気を付けてくだされ。

ちなみに自分は下書き用のカンペもノートとかに書いてあります。
社によって変えなくてはいけないのは履歴書上では志望理由くらいかなと
思うので(職歴増えたらそれもですが)、他の不変部分は丸写しです。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 23:48:52 ID:etj0yMU4

転職しようと思うけど
今の会社の健康診断でGPT、中性脂肪高かったんだが
大丈夫かな　
当方、肥満気味ですが

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 23:49:01 ID:XtnFwMpu

質問です。
今日、書類選考通過の連絡が電話で来ました。
その際にもお礼は申し上げたのですが、改めて御礼のメールを
送っても問題ないでしょうか？
お礼をメールでってのが常識でしょうか？それとも非常識なこと
でしょうか？

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 23:55:15 ID:TK6zVVvP

>>159
その会社の担当が明らかにPC使える人ならいいんじゃね？
ぶっちゃけ履歴書をメールで送ることさえ？？？？って会社もあるんだし、一概には言えない。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 00:06:28 ID:vKz5PtkU

履歴書は下書きしたりして完璧なものを１枚作る。
それの上にまっさらな履歴書重ねて写す。

見えないとか泣き言は聞きたくねえぜ。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 00:08:42 ID:fjSPfuvy

>>158
だったら痩せろ。(｀□´)　以上である!

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 00:13:14 ID:qjBzoAcq

>>160
早速レスありがとうございます<(_ _)>
ＰＣバンバン使ってる会社です。送ってみます。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 00:22:27 ID:uwIGnZnY

>>159
そもそも書類通過でお礼必要ない。

165 ：155：2006/02/14(火) 00:40:05 ID:SYIIZn4b

>>156
変な質問ですみませんです。面接はクリアファイルいっちょで行ってきました(^_^；
明日鞄と名刺入れ買いに行ってきます。ありがとうございました。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 00:45:47 ID:azoqkcXf

>>161 〃〃∩　　_, ,_
　　　　((⊂⌒（　`Д´）　＜履歴書見えない～
ﾊﾞﾀﾊﾞﾀﾊﾞﾀ｀ヽ_つ ⊂ノﾊﾞﾀﾊﾞﾀﾊﾞﾀ

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 00:58:47 ID:vyEQJw5M

９３は異動します

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 01:43:11 ID:vKz5PtkU

>>166
一家に一台トレース台くらいあるだろ

169 ：109：2006/02/14(火) 02:27:39 ID:WFrwJcOZ

>>116
書類選考に通ったら、正社員登用の実績、登用の条件等を訊いてみます。
応募方法の「雇用形態」を明記というのが未だに良く分からないんですが、
「希望雇用形態」と解釈して履歴書に書くことにします。
「バイトから、後に正社員登用を希望します」と書けばいいかな・・（自信皆無）
レスありがとうございました。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 02:33:01 ID:fjSPfuvy

>>168
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 08:12:40 ID:aDvI15OU

明後日二次面接で寒いから上着をきていきたいんですが、一張羅の白の
コートを汚してしまい、とても着られる状態じゃなくなってしまいました。
ダウンコート(フードにファー付き)くらいしか着られる服が無いのですが
ここは買うべきか無しでいくかダウンを着るかで悩んでいます…
皆さんは上着はどういうのを着ていらっしゃるんでしょうか
参考までに教えていただきたいです

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 09:03:34 ID:a8yY6u8p

>>171
君は女性？白のコートが汚れてないにしても
白はふさわしくないぞ。ダウンも止めた方がいい。
ダーク系のコートを買うか我慢してコート無しで行った方がいい。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 09:56:37 ID:sC/30Tu8

面接の際にバックを持っていくのですが、ブランド品はマズイですか？
（ヴィトンのアルマでモノグラムです）。
黒のバックを持っていません。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 10:11:35 ID:a8yY6u8p

>>173
会社にもよるけどヴィトンは止めた方がいいよ。
どんな企業か言える？

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 10:27:11 ID:tPP+sBmg

4勤２休って日曜日も入れますよね?

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 10:51:49 ID:zyA/U/6p

質問させてください。
３月５日付けで退職届を出そうと思っているんですが
普段日曜日が休みの場合前の日の４日にしないといけないんでしょうか。
土曜日は出勤日です。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 10:56:34 ID:MEG36g+g

Uターン就職しようと思うのですが、転職までのテンプレないでしょうか？

1.失業保険について勉強
2.転職先を探す

3.履歴書を書きため

4.辞表提出

・・こんな感じのがほしいです。今は転職本は読んでる程度です

178 ：173：2006/02/14(火) 11:20:26 ID:sC/30Tu8

>>174
早速お返事ありがとうございます。
人材派遣会社です。
やはり常識的にはまずいですね。今更こんな質問で恐縮です･･･。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 11:37:59 ID:Rb3wY6cP

志望動機が思いつかない。
大手メーカー100％出資の販売会社だがＨＰもないので、
履歴書の志望動機のネタがなくて困ってます。
卸売業主体の得意先へのルートセールスってことですが、
ハッタリ・パワーが湧いてこないよ。

経歴書は送んなくてもいいらしいが、同封した方がいいよね？
しかし、志望動機なしだと弱いよね？
おいらに志望動機をキボンヌ!!!

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 11:43:37 ID:KnlG30aN

>>176
>３月５日付けで退職届を出そうと思っているんですが
退職届は、本人が自分の意志で辞めって事の証拠みたいな物です。
基本的に名前を書いて印を押した日でいいけど、気にする必要もない。

会社によっては、専用の用紙を作っているところもあるので平日の方が
がいいかもしれない。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 11:58:16 ID:uwIGnZnY

>>179
で、動機の本音は何？

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 12:04:34 ID:jF1DhSY/

>>168
ねーよ。うちにはあるけど普通はねーよｗｗｗ

>>177
そんなテンプレあっても意味ないと思うよ。
転職先確保してから今の会社辞めるんだったら
失業保険云々は気にすることないし…

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 12:09:44 ID:Rb3wY6cP

>>181
体力がいるって求人にあるけれども、
大手メーカーの卸売り主体のルートセールスなら、
安定してるし、あからさまなノルマはないだろうし、
営業経験も不問だから応募できるかな、と。
車で、高速乗って30分（往復200円いるけど）だから、通勤にもいいし。
てか、自分の都合ばっかだな、と書いてて思ったよ。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 12:37:17 ID:aePQrubd

地方在住です。
東京で転職活動をしたいだけど、
東京で転職するには、東京に住んだほうが良いですか。
それとも地方から転職活動して、採用後に東京に出れますかね。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 12:42:56 ID:Rb3wY6cP

>>181
>>183を書いてて思ったんだけど、
大手メーカー100％出資の販売会社なら、そのメーカーの製品を売るんだから、
それをネタにすればいいなって気づいたよ。
なんだか糸口になった。
ありがとうね。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 13:51:39 ID:sEBvMnI9

8時間交代制の外食で社員が月300時間働くとしてサビ残はどれぐらいなの？

今日見た社員募集の広告:月収25万以上で休日、勤務時間説明無し
バイトの募集では10:00～23:00だから社員もそれと同じぐらい？

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 15:05:27 ID:fjSPfuvy

>>186
おいおい、単純な引き算だろ。

300-（8時間×出勤日数）

※残業代が支給される時間は会社によって異なる。
ただし、外食ならば経験上ほぼ全てサビ残。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 15:32:41 ID:fV0BLk83

最初請負でや派遣で経験積んで、請負先か派遣先の会社に入った人いませんか。
今↑をやるか悩んでる。うかつに入りたい会社の請負やら入って知り合い作っても、仲悪くなったら、行きたい会社の社員なるの無理かと不安。考えすぎ？

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 15:52:46 ID:jyMNYXH0

こっちが就業中ということを考慮してくれて、
面接時間をけっこう遅めに設定してくれたんだけど、
実際はすでに有給消化中で、無職状態。
こういう場合、指定された通りの時間に行くのと、
連絡して早目の時間に変えてもらうのと、どっちがいいんだろ？

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 16:10:11 ID:qKqPiXdT BE:105671434-

>>188
派遣就業から直接雇用になる事自体が、稀だと思います。

昔面接先で、「部署により社員数が決められているので、派遣から正社員登用は
難しい」と人事の方が言っておりました。
中小企業はわかりませんが、大手になる程よっぽど能力無いと厳しいかと。
そもそも登用を考えているなら、請負を頼まないような気もします。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 16:28:01 ID:4zXht85p

>188
派遣先に入社ほぼ無理やな。
コスト削減のため派遣という使い捨てなんだからねぇ。

でも、派遣工員してから似たような別会社に正社員で雇われる場合がある。
俺は職歴なしから派遣して、ある製品の製造工程とか理解してから面接で社長と話したら、あまり教える必要ないし派遣でも経験あるなら働くか？
このように採用を頂いた。

月収２２万、年間２回で賞与２ヶ月、昇給・社保あり、年間１１０日休

こんな例もあるから、派遣から別会社の正社員もあるじゃないのか？
極めて少ない例かもしれんが。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 16:46:37 ID:fjSPfuvy

>>191
手取りいくら？
総支給が22マソなら安すぎ。

193 ：171：2006/02/14(火) 17:29:37 ID:aDvI15OU

>172
アドバイスありがとうございます。お察しの通り女です。
白はよろしくないんですか…まったく知らずお恥ずかしい限りです。
今まで冬に職探ししなくてよかった…
我慢してコートなしで行きます、ホントありがとうございました

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 19:27:12 ID:fV0BLk83

>>190 >>191さんありがとう、皆さん派遣先へ入社試験を受けて入るのはどう思いますか？

また派遣や請負で、スキルや知識はつきますか？(希望は機械設計、測定･評価系も興味あり)。そして当方女ですが、機械設計やるのはどう思いますか。どうか皆さんお願いします。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 19:54:47 ID:uyV8jRU2

コンビニ契約店長と外食どっちいいでつか

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 19:55:04 ID:i+ksWfEy

その分野で派遣・請負をやるメリットがない

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 21:14:45 ID:fjSPfuvy

>>195
外食勤務でのポジションによる。
もしも現場（店舗）ならコンビニも外食も地獄。

役に立たない経験とDQN客への対応能力が身に付く。
もしもどちらかに転職するならば「決して給料を実働時間で時給換算しないこと」。
下手したら500円切るぞ。マジで。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 21:28:59 ID:SyVw9krI

外食は辞めたほうがいいよ
大戸屋でやってたことがあって、残業代でることはでるんだが
店長にごまかされた
松本ってやつ
「とりあえず外食」ってのはやめたいとほうがいい

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 21:41:34 ID:MTQf7ec3

役員面談で「最後に質問は?」と聞かれて、

「会社は誰の物だと思いますか?」

と相手を試すような質問はしない方がいい?

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 21:44:32 ID:fjSPfuvy

>>199
「質問は？」
と聞かれても聞いて良い事と悪いことがある。

ちなみに>>199の質問は基本的に上司が部下にする質問だが、落ちたいなら聞け。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 21:59:34 ID:SeWTO6mj

>>199
入社後でも聞く勇気ないよ。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 22:00:57 ID:MTQf7ec3

>>200
やはりそうなるか。

んじゃ、

「業務に必要な書籍類の購入や、社外セミナーへの参加は経費でおこなえますか」

と聞いて対応を見ることにする。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 22:04:57 ID:fjSPfuvy

>>202
相手の受け取り方次第では落ちる。
おまいチャレンジャーだなｗ

その質問の解釈の仕方はひとつではないぞ？
説明すると長くなるので省くが、ハズレを引かないことを祈る、

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 22:13:51 ID:HuxVlA8w

>>202
君は、会社は誰の物だと思うの？

同族系の非上場企業だと、株主の物＝上場部の経営陣の物になるけど

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 22:22:40 ID:MTQf7ec3

>>203
>>201-202は役員の一般社員に対する考えを探ろうと思ったんだわ。

技術職志望だけど、請負とかやってる所だと
社員を使い捨ての駒位にか考えてないところも多いみたいなんで、ちょっと疑り深くなってる。

あと、>>202は社員教育に力を入れてるか知りたいの。
技術系って、専門書籍やセミナーの参加費用が結構高いのよ。
特に実習が伴う奴は1講座で数～10万位するから、個人負担で行けるもんじゃない。

入門書程度なら千～2千円位であるんだけどね。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 22:32:13 ID:HuxVlA8w

>>205
> 特に実習が伴う奴は1講座で数～10万位するから、個人負担で行けるもんじゃない。
個人で好き勝手に行ける物じゃないけど

会社が行けってセミナーと、ＸＸＸセミナー参加したい人って感じのやつがある。
それと申請すれば、ある程度、会社負担してくれる制度とかもある。

それと仕事に必要な書簡だと、領収書回せば負担してくれるけど、
リストに記入して、所定の場所に収納しないと行けない。
安いホンダとめんどくさいから自分で買ってるけどね。
（メーカ系です）

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 22:32:55 ID:gLHvRP8W

しごと情報ネットの求人って、新着求人のみで検索しても
ハロワの求人を除くにチェックしておくと毎日同じ求人ばかり。
同じ企業が毎日”公開日”となってるし・・・
つまらん求人検索サイトだと思うのはおれだけでしょうか？

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 22:36:00 ID:SeWTO6mj

聞き方ってもんがあると思うのだが。

資格取得に関する補助制度や、資格取得手当て、
資格所有手当てはありますか？なんて聞けば
向上心があるやつだな、と思うかもしれないのに

どの程度、人の入れ替わりがありますか？とか
1年でおおよそ、どのぐらい採用されますか？
この媒体での募集は始めてですか？とか聞けば
カドが立たないように思うがな

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 22:38:38 ID:2e0LBXvL

残業時間、残業代支給の可否、可能な場合の支給基準って皆いつ聞いてる？

メールで履歴書送る時に聞いたらサビ残８０時間と分って面接を辞退できて良かったこと経験が・・・。

１次面接で執拗に聞いたら「うちは上場！払うものは全て払いますよ。余計な心配しなくて結構です！」
とむっとされてしまった・・・。２次面接は役員ってことが多いし・・・。
応募の最初の段階（面接前）がいいのかな？

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 22:40:04 ID:IKUEvTic

最終面接の時にしつこく聞け！

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 22:46:11 ID:MTQf7ec3

>>205
うん、その辺は承知。
前職にもそういう制度があったから。

ただ、会社によってはこういうのを全て社員に負担させるところもあると聞いたので。

入門書で全てが理解できたら苦労は無いんだが、入門書は所詮入門だしねぇ･･････
孤軍奮闘するより、深い知識を持った人に教えて貰った方が判りやすかったりするし、
業務に役立つセミナーなら積極的に参加して吸収したいと思ってる。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 22:50:03 ID:MTQf7ec3

>>208
参考にさせて戴きます。

友人からも「言うことがストレート過ぎ」と注意されてるので
もう少し質問の仕方に気を付けます。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:00:17 ID:4yYOMm6d

19歳でもう会社辞めたいんだけど、辞めて簿記とかの資格取りたいんだけどフリーターやりながら資格取るのと通信大学や専門学校通いながら資格取るのだったらどっちがいいですか？

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:10:50 ID:SeWTO6mj

興味ある方に行くのが吉だよ、特に金あるなら学校行っておいた方がいい
専門学校なら彼氏彼女も簡単にできて、何でも相談できるでしょ

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:12:48 ID:HuxVlA8w

>>213
根性無いの自分でわかってるでしょ

大学へ進級出来る専門学校（資格取って）探して、大学を卒業しろ考えてみろ、
小子化で大学卒業する頃のはバブル以来の売り手市場になるはずだよ。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:24:48 ID:fV0BLk83

もし求人に回路設計実習とあったら、実習で自費払わらないよね？会社負担だよね？

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:27:33 ID:jkgXDXGz

>>216
だよね。って・・いい大人が・・。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:34:51 ID:FZJLKC0Y

何度も面接してて思うんですが、名刺は毎回もらえるものですか？
今まで10社ぐらい面接しましたがもらえたのは１社だけです。
担当者が名刺をくれないのはこいつはダメだなみたいな感じなんですかね？

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:42:40 ID:HMDWW0Ib

どなたか教えてください。
職務経歴書は履歴書とは違う封筒にいれるんですか？
別だとしたら、封筒には履歴書と同じ赤で職務経歴書と記載する
のでしょうか？
基本的なことで申し訳ないのですが、教えてください。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:43:03 ID:qKqPiXdT BE:79253633-

>>218
私はほとんど頂いたことないですよ。
特に応募者が多い時は、面接も時間決めて回してる感じで、名乗らない所もある。
採否の結果にもなんら相関無いし、心配するほどの事では無いと思います。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:52:01 ID:EwFiJmK/

木曜に面接予定なんですけど

未だに何時に訪問すれば良いか連絡来ないんですが（泣）
当日まで連絡来なかったら訪問先に電話して大丈夫ですかね？

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:53:52 ID:MTQf7ec3

>>216
研修教材なら会社持ちだと思う。
もし、研修教材の費用も出ない会社なら止めた方が良い。

>>219
一緒に入れて、表面の左下隅に"履歴書在中"と黒字で書いて送ってる。
今の所は書類審査も通ってるので、特に問題は無いみたい。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:55:43 ID:MTQf7ec3

>>221
明日(水曜)のうちに連絡しておいた方が良いと思う。

連絡が行き違いになってる可能性もあるし。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:58:35 ID:HMDWW0Ib

>>222
ありがとうございます。
赤でなくて黒でいいんですか？

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:59:27 ID:Rb3wY6cP

>>221
時間の調整の問題もあるから、朝の忙しい時間帯を避けた午前中に一度連絡しろ。
しかし君のんびり屋さんだね。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 00:00:52 ID:n5edGbj/

>>224
どっちでも特に問題ない

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 00:02:39 ID:5jhpn0Dm

>>226
ありがとうございました！

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 00:10:53 ID:70iQ0QQP

話し変わりますが、
オーディオテクニカってどうですか？？

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 00:17:12 ID:DeDFb3mb

>>224
筆ペンで宛て先書いた勢いで、そのまま書いてた。

特に気にしてたわけでは無い。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 00:46:21 ID:XuCiYAqj

源泉徴収票には会社から支給される通勤交通費の金額も含まれているのでしょうか？

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 01:13:09 ID:lBj4xIC7

>214>215 ありがとうございます専門行きたいけど金がなぁ…
通信大学で勉強しながら資格取ったりしたいなぁ。
仮にフリーターしながら資格取って転職活動する時に無職歴長いと資格取っても採用されにくくなりますかね？

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 01:40:45 ID:70iQ0QQP

転職あきらめて、
社内で評価される資格を取ることにしようかな。。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 02:01:50 ID:5W4Iou/T

国民にホラ吹きの小泉改革の本当の実態

４カ月連続で前年上回る　１月の全国倒産件数
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060214-00000143-kyodo-bus_all

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 02:09:04 ID:G/8thJu+

創業から年数が経っているのにもかかわらず
社員数が少ない企業がありますが
そこから何が読み取れるものなのでしょうか？
30年で30人ってどうなのでしょうか？

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 02:16:26 ID:r5jUJOzt

皆さんはどんな所で転職情報検索してますか？
俺は、ネットのハロワ、リクナビNEXT、毎日キャリアナビ、紹介会社
を使ってますが、正直いまいちです。。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 02:28:00 ID:v9bQdQ8J

>>235
フロムエー、ｱﾝ、ｱｲﾃﾞﾑ、ﾀｳﾝﾜｰｸですよ。俺。

質問(相談)なんですが、学が無い自分でも出世して稼げる業界業種って何があるでしょうか？
ようするに、学歴は別にイラネなＧＪな職です。

ちなみに自分のスペックは
普通高校卒業22歳。
現在パチンコ店バイト(正社員で職探ししたいから三月いっぱいで辞める予定)

上に書いたようなＧＪな職種に就くか、それかバイトを続けながら資格をとるかも悩んでます。職業訓練とか。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 03:00:42 ID:Xs9EWK1U

>>236
出世して稼ぐだけなら、
「キャバクラ店員、DQN営業、デイトレーダー（出世はないけどね）」かな。

ただし社会的な評価は保証しない。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 03:01:58 ID:G/8thJu+

>>236
まだ22歳だろ？
上昇志向あるなら大学行けよ。
通信制とか何でもあるじゃん。
それで資格取って。
今のままじゃ稼げる仕事なんてないよ。
そういう類の雑誌で探してる奴見るとキュ～ンとなるわｗ

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 07:35:43 ID:sw+81RXe

>>236正社員で探すなら今探せば。4月は入社シーズン。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 07:49:39 ID:6wNUGhuE

面接の日程の打診がきました。
でも、指定された日に、なかなか予約tの取れない歯医者の予約が入っています。
そんな理由で日程を変更してもらって大丈夫でしょうか？

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 08:43:49 ID:v9bQdQ8J

>>237-239
レスありがとうございます。
大学はやはり重要みたいですね･･。自分はもちろん、親も金無いからなぁ。

自分、長男で下にまだ三人いてるんだよね。
はい、マジにこのフロムエーなどの媒体ばかりを参考にしてます。四月入社でという会社もありますね。

>>240
面接逝ったほうがいいと思う。悩むことなく。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 09:18:33 ID:IFpkHGlT

バカレスですみませんが、
ある企業から履歴書を送って欲しいとメールで連絡があったが、
職務経歴書も同封したほうがいいのでしょうか。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 09:34:50 ID:f1eAxByX

一次面接に行ったらDQN臭がするのでもう選考してくれなくていいやと
思っているんですが、向こうから選考結果が来るまで待つべきですか？
履歴書&職務経歴書と一緒に作品データを入れたCD-Rも提出させられて
いて、早く返してもらいたいのですが。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 09:36:16 ID:DeDFb3mb

>>242
必要かどうか会社にメールでも送って聞いてみれば?

未経験可・職歴不問というところがあっても不思議じゃないし。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 10:15:58 ID:v9bQdQ8J

追記
>「キャバクラ店員、DQN営業、デイトレーダー

これらは自分には出来そうに無いですね･･

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 10:24:27 ID:3J6ySE5D

>>243
作品データだけ欲しいかも・・・
気持ち決まってんなら早い方がいいと思うよ。

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 14:13:09 ID:mHsnMfNn

転職用の履歴書って何処で売ってますか？
たくさんの種類が売っているとこがいいです。自分にあったのを選びたいので。
全部で何種類ぐらいあるものなんでしょうか？

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 14:15:12 ID:xK/fblnN

>>247
まずは大型書店（紀伊国屋とか）へＧＯ。
サイズや記入項目が違うのがいっぱい売ってる。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 14:17:28 ID:9k7HcTzK

>>247
コンビニだと１種類しか置いてないから、
大きな文房具屋に行けば。
パソコン使って自分でつくるのもいいんじゃない。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 14:25:19 ID:mHsnMfNn

>>248,249
ありがとうございます。
大きな本屋でよさそうなのを買ってきて、参考にしながら自分で作ってみたいと思います。
その前にエクセルやワードも買わないと。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 14:39:54 ID:ux6p5UDk

今度面接に行くのですが、職務履歴書を持参して下さいと書いていました。
私には職務経験がないのですが、この場合持って行かなくても良いですか？
履歴書を渡すときに、職務経験がないので持ってきてませんと言う予定ですが・・・

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 14:54:42 ID:dphpNTZq

１次面接が終了して礼状を書きたいのですが
①面接官が複数いた場合、あて先はキーマンのみ？全員
例）　（１）代表取締役社長　○○様
　　　（２）代表取締役社長　○○様＋面接ご担当各位
②そもそも１次から礼状はいらない？

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 15:12:17 ID:DeDFb3mb

>>252
②
次の面接の案内が来た時だけ、文頭にお礼を書いてる。

みんな真面目やね。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 15:22:07 ID:4FmMJEVv

ぎゃぁ～
社内の見学をさせてもらうだなんて…緊張して思いつかなかった…。
鬱…。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 15:28:30 ID:3J6ySE5D

>>251
先に電話で、その旨伝えとけ。
質問されることは学生時代のこととかになる可能性が大きいので準備しろ。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 15:31:30 ID:Oo1V5EkB

>>251
職歴無しは自己紹介状なりバイト経歴なり書いて持っていくべし。
ただでさえ雇いたくないのに、そんな受け身の人間はなおさら必要ない。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 15:31:29 ID:3J6ySE5D

>>252
http://www2.atwiki.jp/icchan/pages/16.html
参考にしてね。
社長レベルで面接したんなら送っとけば？

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 15:52:42 ID:UO4c8opu

履歴書とか職務経歴書ってそれなりに中身の濃い個人情報ですよね。
企業が求人に採用しなかった場合、その情報の取り扱いが気になります。
情報を悪用されたとか、されているかも知れないって人いませんか？

259 ：251：2006/02/15(水) 15:53:14 ID:ux6p5UDk

>>255-256
ありがとうございます。
何も用意していかないのはあれなので、何か用意して行きたいと思います。

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 15:57:47 ID:f2tM0/2Z

フリーターからこの春ようやく正社員になることになりました。
そこで質問なんですが
交通費って普通どのように申請するのでしょうか？
6ヶ月定期を割って１ヶ月分を算出して申請するのか、
それとも１ヶ月定期の金額で申請するのか、どちらでしょう？

質問内容がしょぼすぎて人事の方には聞きにくいんです。
よろしくお願いします。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 15:58:47 ID:9k7HcTzK

>>258
俺はわけわからん自己啓発セミナーみたいな電話がきたりした。
しかし色んなところに履歴書を提出してるからどこからかわからん。
転職活動中に洩れたのは間違いないと思うが。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 15:59:45 ID:DeDFb3mb

>>260
会社による。

聞きにくくても人事に聞け。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 16:28:40 ID:3J6ySE5D

>>258
実際のところ個人情報をどう使ってんのか分からんけれど、
何か接触とってくるわけだろうから、そこで切るしかないじゃん。
俺は定年退職の年齢になると電話掛かってくるんだろうなって思ってる。
財テクとかなんとかのね。

264 ：258：2006/02/15(水) 16:34:52 ID:UO4c8opu

履歴書は返却せず、責任廃棄とかいってる企業が
なんかやりそうで怖いんだよね。
お祈りよこすなら同封しろよって思いました。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 16:50:37 ID:R7Qqfrfz

しばらく病気治療してて専門職に復帰しようと就活してました。
面接受けた日の夕方電話があり、前向きに考えたいが体のことがあるので健康診断書を出してくれといわれてだして1週間半。
さっき、不採用の通知がとどきました。体のことで落とされるのはなんか悲しくて。
ある意味差別のような。。。。主治医は大丈夫って言ってくれて就活してたのに。。。
いちおう総合病院なんだけど、、、。
これって電話して、何がだめだったのかきいてもいいのでしょうか？
もう一度考え直して欲しいっていってもいいのかなあ？
今ネットのハローワークにまたその職種の求人が出ていました。
どうおもいますか？

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 16:56:22 ID:j/MwZMHy

どんな病気かわからんとなんともいえんね

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 18:09:25 ID:lBj4xIC7

会社を来月の中旬頃辞めたいんだけど、辞めるなら直属の上司に一ヶ月前に言わないといけないんだよね？

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 18:38:24 ID:pvq9L8CZ

すみませんが教えてください。
現在公務員（非常勤）をしていますが３月で辞めます。
履歴書の職歴欄には「入社」「退社」ではなく、
どのように書くべきなのでしょうか。
「入庁」「退職」？

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 19:32:00 ID:DeDFb3mb

>>268
[『入庁と』の反対は『退庁』にならないか?

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 19:33:57 ID:XvATNrPd

登庁、退庁じゃまいか？

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 19:37:32 ID:HwLCCb1t

>>268
ェェエ。もったいない。なぜ辞めてしまうんですか？
やっぱやりがいがないとか、暇とかつまんないとかですか？

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 20:04:21 ID:HwLCCb1t

>>157
遅レスですが、履歴書の質問で返事ありがとうございました。

履歴書の質問もう一つなんですが、
水性のペンて使ってはいけないんですかね？
水性の方がすらすらかけてかきやすいんですよね…。
濡れなければ平気かな～。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 20:11:21 ID:sDAX78c3

★　重要　★　

4月からPSEマークの無い電気製品（新品・中古)の販売が禁止されます！！
2001年以前の製品の大半にはPSEマークはありません。それ以降の製品でも
マークの無いものがあります。
電気製品の買い替えでPSEマークの無い古い製品の下取りが出来なくなりますし、
中古店でも買取してもらえなくなります。
PSEマークのない新品家電＆建売住宅が2006年4月から販売禁止＝価値0円になってしまいます。

今後オークションの個人売買も禁止されてしまうかもしれません。
また、今後販売される電化製品には車検制度のように一定の期間で点検を行わなくては
いけなくなり、点検をしない場合は製品が使えなくなるようにタイマー機能が付けられるという
案も出ています。

この法律は新たな天下り団体を作るための悪法といわざるを得ません。

国民のほとんどはこの法律をまだ知らずにいるのです。
この法律について、少しでも議論の場を！！

まとめサイト
http://www8.atwiki.jp/denkianzen/

【経産省】 "電気製品（新品・中古）、ＰＳＥマークない物は４月から売買禁止"で、ネットなどで不満続出★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139967668/

【経産省】 "電気製品（新品・中古）、ＰＳＥマークない物は４月から売買禁止"で、ネットなどで不満続出★６
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139989061/

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 20:14:50 ID:XOmIoPD1

先日ジョブカフェでカウンセラーに
「あなた、就職は一生無理ですね」
「コミュニケーション無さすぎ」
などと言われました。
自分の腑甲斐なさは自覚してますが、相談しに行ってここまで言われるとは思ってませんでした。
苦情を入れたいのですが、どこに入れたら良いのでしょうか？

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 20:16:38 ID:mFv+I+jA

質問なんですけど、今日前に1ヶ月でやめた会社から突然電話が来て
給料の過払い分が発覚したから差し引き2万円ぐらい返してくれといわれたんですが
これはどういうことですか？払わないと問題なのでしょうか？
先方が言うには給料の前払い制を取ってる関係で先に月給を払ったが
すぐにやめてしまったので差が生じたというのですが
1年も前の話をいきなり持ち出されて正直困惑しています

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 20:18:22 ID:fZkYnaik

>>268
入職、退職

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 20:32:48 ID:bvbaMJcP

>265です。

病気は心臓のほうです。

環境を整えるから「きて」って言ってくれて、本人その気にさせて
不採用なんて腑に落ちなくて、、、。
職種的に医師よりある意味ハードで残業も10時ぐらいまで。
それを病棟じゃなく早く帰れる外来での専能職群で採ってくれるって
話だったんです。
ひどいなって思って泣いてます。。
あしたハローワーク行って話してこようかな？
　
改めてどうおもいます？？？

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 20:53:16 ID:9Z8xuC1O

昆布のフジッコってどう？工場なんやけど。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 21:26:17 ID:G/8thJu+

>>241
がんばれ。
社会のシステムに気づいたのだから
君はやり方次第で何とかなるよ。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 21:29:33 ID:NzMJ4UB0

>>275
何それ？！１年前の事今更言うなんておかしいよ！！
しかも、２万円くらいってアバウトな金額だね。
給料前払いの話は知っていたの？初めて聞いた？
２万円｢くらい｣じゃなくて、正確に金額と内訳聞いて考えたら？
私だったら払わない、無視するよ。
でも、給料間違えて振り込まれて返してって再三言われてたのに
無視しつづけた人が逮捕された話あたよね･･･。大金だったけど。
労基に相談がいいと思う。
でも、ほんと非常識だね、その会社！戻ってきたらラッキーとか
思ってんじゃない？

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 21:30:25 ID:BwLUQhvE

>>274
カウンセラーの上司を電話に出させてクレーム！ただ、ハロワでも似たようなことがあるらしいよ。
世の中、求職者というのは見下される傾向にあるようだ。

>>275
払う必要はない。しつこければ「そこまで言うなら裁判を起こせ！」と言えば？
どうせ２万で訴訟を起こすはずもないから、毅然とした態度をとっていればＯＫ。

282 ：274：2006/02/15(水) 21:34:40 ID:XOmIoPD1

>>281レスありがとう。ジョブカフェってどこの管轄になるんだろ？自治体？

今日ハロワに行ったけど、ハロワのがめちゃくちゃ親切だったよ。
あまりの優しさに泣きそうになったよ・・。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 21:34:50 ID:BwLUQhvE

部課長クラスの面接と違って、役員クラスの面接は日中にあることが多い。
勤務中に抜け出すしかないけど、何て言い訳してる？

284 ：ゆり：2006/02/15(水) 21:41:02 ID:NwpuPxRU

派遣の登録をするときは、筆記やパソコン、面接やりますよね。
そのときの服装は普段着でいいのですか？
正社員などの面接ではないのですが。
リクルートスーツではなくていいのかなと。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 21:43:43 ID:BKvaK0XH

電子部品業界の単独スレがなくなっていたのでここでお聞きしたい
のですが、基板の営業ってどうですか？
基板関係に詳しい人、詳細よろしくお願いいたします。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 21:51:06 ID:G/8thJu+

>>284
どちらでもいい。
スーツで行けば間違いはないから
スーツで行けばいいと思うよ。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 21:58:05 ID:9k7HcTzK

>>285
基本的に動きの鈍い業界。
やろうと思えば今できるのにわざわざ後回しにして
なかなか動かない、そんな古い体質だよ、どこの企業も。
単価は安いし、営業はけっこうキツイ。
なにより話がなかなか進まない。
１日でできることを一ヶ月かけてやる、そんな感じ。
たまに予想外に早く成約できる事とか無い世界。
１回営業に行って、こっちが忘れた頃にレスポンスがあるみたいな。
営業してて面白いことなんてないよ。
ただ、１度契約できたら多少は安泰かもね。
ま、それが難しいんだけど。
いかにもバリバリの営業マンにはツライよね。
まったりテキトーな営業マン向きだよ。
相手はそんなに頭のキレるやつなんていないし。

288 ：268：2006/02/15(水) 22:03:04 ID:pvq9L8CZ

>>269,270,276
「退庁」っていうと仕事を終えて帰るときのような
感じがするので違うかなぁと思っていたんです・・・
「入職」という言葉は耳慣れないのですが、やはり「退職」に対応するのは
これになるのでしょうかね。
ありがとうございます。

>>271
もったいないといっても、私の場合は非常勤だし、
ずっといられるわけではないのです。
あと3年はやることもできたんだけど、できるだけ若い方が
少しは転職しやすいかなぁと。
一人で暮らしていけないような薄給なので辞めますが、仕事内容や待遇から
考えると割のいい仕事ではあったと思います。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 22:10:47 ID:sw+81RXe

>>275うちも辞めてから、退職するとき何かで会社に払わなくちゃいけなかったので、きちんと払って辞めたのに、あの時払ったっけ？てTELきた！

きちんと上司に渡しました、領収書も貰ったハズです‥など言いました。内心は、何いまさら?!しっかりしろこの会社！と思った。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 22:12:56 ID:gx01UBpV BE:264177656-

>>284
テ○プス○ッフの派遣登録の時は、普段着で行きましたよ。
それなりにきちんとしてればスーツの必要はないかと。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 22:15:58 ID:XvATNrPd

>>288
でもどうですか、お辞めになる前にこの板を見回してみて何か希望持てそうですか？
自分は辞めてしばらくしてからこの板に来ましたが、絶望にうちひしがれましたよ。
もし自分が今までの会社辞める前にこの板を巡回していたら辞めなかったかも知れません。

292 ：275：2006/02/15(水) 22:23:19 ID:mFv+I+jA

有難う御座います
そのときの給与明細やら欠勤などの証明書とあわせて請求書を送りつけると
行っていたので、届いたら消費者センターにでも持っていって相談してみます
まあ2万程度なんであまり揉めるような真似はしたくないんですけどね

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 22:46:31 ID:HwLCCb1t

>>288さん
公務員の退職の表現ですが、定年退職以外は「辞職」で良いそうですよ。
入ったときは入社ではなく「奉職」と書くそうです。

もったいないと思うけど、色々事情がありますよね。
後悔しないように頑張ってください。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 22:51:27 ID:f0A04mDj

株式会社トーコーっていう人材派遣会社ってどう？

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 23:10:04 ID:PcaiOdbv

スレ違いかもしれませんが質問させて下さい。

18年間勤めた会社を3/15付で退職しました。半年ごとのパート契約でした。
職場が嫌になり辞めたかったのですが、たまたま3/15付で契約が切れたので、更新しませんでした。
直ぐに失業保険を貰いたいのですが、無理ですか？
会社は私を継続雇用したい方向なのですが、私の意志で更新しなかったので、自己都合での退職扱いにするとの一点張りです。
契約満了という扱いにはして頂けないものなんでしょうか？

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 23:12:35 ID:XvATNrPd

18年も恒常的に更新されてきたわけだから
無理っぽいですね

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 23:27:31 ID:M7alNscV

以前、内定もらった2社のスペックを晒して、どっちがいいか判定する
ってスレがあったと思うのですが、今はもうないのでしょうか？

まだ内定は出てないんですけども、見たくて・・・
すれ違いだったらスルーでお願いします。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 23:32:09 ID:BwLUQhvE

>>295
これまでの貢献をアピールし、契約満了にしてもらうよう拝み倒せ！

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 03:33:43 ID:Sl7MgZ4f

衛星放送のノーカットの試合を録画したいのですが、衛星放送をもっていないのでできません
どうすれば衛星放送の試合を録画できますか？電器屋で流していうのを録画したいと思ったのですが
無理ですよね？

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 04:01:16 ID:oLmSJsLZ

だったらその電気屋に転職すればいいんじゃないかと思います。
頑張って下さい。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 07:22:51 ID:bytjJRDf

採用通知が郵送で届いた場合、
まず何をするべきなのでしょうか？
内容の確認より何よりも先にお礼の連絡をしたほうがよいのでしょうか？

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 08:06:02 ID:yHcAmb+H

>>301
両方。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 09:49:45 ID:LAnvJO38

正直な話、働きたくありません。
でも働かなければ生活できないので働こうと思います。
やりたい仕事もありません。
どうすればいいのかわかりません。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 10:00:01 ID:sHxmzRK6

小生２４、イベント制作会社勤務。
去年の６月に就職して、早くも転職をしたいと思い始めました。
出版業界を志望しています。
早すぎますかねぇ・・・。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 10:01:14 ID:8KRb9cX/

皆さん、どこの会社にエントリーしたか記録をとっていますか。

俺、リクナビネクスト中心にエントリーしているが、
どこの会社にどういった志望動機で送ったか全く覚えてない。orz

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 10:02:58 ID:WzGMPHCq

開発の手伝い(機械や電気の測定や評価)はどう思いますか。
スキルは期待できますか。
何かに応用は効くとか…何らかメリットありますか。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 10:10:56 ID:Wb29eOmk

>>303
やりたくない仕事でもやらないと
生活できません。
甘ったれた事言ってんなボケ！

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 10:25:56 ID:WzGMPHCq

>>303誰でも働きたくないです。少しでもやる気持てる仕事見つけましょう。

>>306ですが何かの応用というのは、他の仕事(例えば設計とか)でも使えるか、有利か、の意味です。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 10:26:59 ID:3TOBcrzJ

enジャパンとエイブリックって全く関係のない会社？

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 10:37:32 ID:Yypm2CeK

>>306
その職場で何処まで出来るかわからないが、
単に作業をこなすだけなら「計測器の使い方は判る」だけでで終わる。

設計や製造とやり取りしながら、知識を身に付けていけば、
測定データの意味を自分で理解できるようになると思う。
(そのためには、よく観察すること)

その上で、分析のスペシャリストになるのも良いし、
設計でも経験は活かせると思う。

# 「良い設計者になるには対象物をよく知らなければならない」とよく言われる

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 10:42:14 ID:yHcAmb+H

>>305
アホか？コピーしてデスクトップに貼付けとけ。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 10:58:46 ID:YpyfQ0s3

転職考えてます。今、三交代勤務やってます。在職中に転職先の工場見学等、話等できるんですか？

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 11:43:49 ID:SWy1RAwC

今日の赤羽での人身事故の影響で面接時間間に合わなかったよ
相手先に電話したのに間に合わないのなら今回は縁がなかった事にって言われたよ

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 11:53:20 ID:dyesN5Zh

>>313
やはりそれも縁かもしれないね。残念だろうけど、行かなくてよかったと
思える日が来るよ。
オレはそう考えるようにしている。
気持ち切り替えてまた探せばいいさ

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 13:52:57 ID:WzGMPHCq

>>310募集あって受けるか悩みました。応募はよく考えてみます。ありがとうございます。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 14:36:31 ID:cCJdQWXq

基礎能力検査て何？

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 16:10:16 ID:3TOBcrzJ

１５日付で退職するか３１日付で退職するか問われています。
なにか違いがあるのですか？

ちょっと聞いた話では何月に辞めたかは関係あるけれど、
何日は調べ様がないと聞きました。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 18:11:35 ID:WzGMPHCq

31日だと、保険料次の月の分も払う事になるらしい。30日で辞めるならとられない…とか。15日で辞めるのがいいかと。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 19:26:07 ID:Yr9bKx1M

3社内定でたんだがどの会社にしようか悩んでる。今週中に結論ださなきゃいけない。1社目、小さい会社だが人間関係がとてもよい。2社目、中小企業だが安定はしている男女比率が半々。3社目はもうすぐ上場し今勢いがあり頑張った分だけ結果がでる会社。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 19:35:28 ID:IsVTloUr

質問させてください。
先週の金曜日に面接を受けて、「結果の方は一週間以内にご連絡いたします」
と言われました。………で連絡全く来ません。
今日でもう木曜日だし。あきらめるべきですかねぇ。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 19:38:35 ID:3TOBcrzJ

>>318
むしろ３１日に辞めたほうが個人的にはお得という事ですよね？

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 19:40:41 ID:dyesN5Zh

>>320
明日になれば全て分かることかと。。

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 20:33:02 ID:YQTO2Ecy

事業内容の項目に

新規・成長認定済７

とか入ってるのがあるけどこれはどういう意味ですか？

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 20:54:17 ID:FPiyoEiU

お尋ねします。

市役所の事務の非常勤に応募して書類審査通過、近々面接があります。
前の職場で1年ほど休職、傷病手当金をもらっていたんですができれば知られたくないのです。
そういうことって履歴書に書かなくても、市役所だけにバレバレなんでしょうか。
面接でそれを突っ込まれるのが((((;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸﾌﾞﾙなのですが･･･。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 20:56:25 ID:WzGMPHCq

>>321いや、退職する月の給与から引かれる保険料を押さえたいなら、厚生年金入ってる場合は、

保険料は｢資格を喪失した日が属する月の前月分｣までを払う。

そうなると保険料(健保と厚生)を受ける資格失くすのは辞めた日(15日か31日)の翌日(16日か4/1)

3/15か30に辞めれば資格を失うのは3/16か31。なので2月分の保険料しか払わなくていい。31日に辞めたら2月と3月分両方払う事に。厚生年金でなければ意味なかったので違ったらスイマセン。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 21:13:39 ID:WzGMPHCq

>>325の続き。結局は、厚生年金2ヵ月分払うか、厚生年金1ヵ月分払うかの話です。

ただなるべく給与を手元に残すなら、辞める日は月末避けましょう、と。そういう事。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 22:40:07 ID:MuUO1faY

技術職1名の募集で
理系Ｆランク大卒と文系早慶クラス大卒の2人が応募したとすると
企業はどちらを採るものなんだろうか？

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 23:05:24 ID:sYlGuhFy

教えて下さい。
来月から某インフラ系工場で技能職として働く事になったのですが、
初出勤日の服装はスーツで行った方が良いのでしょうか？
会社からは特に指定されていませんが・・・
今回が初転職の為よく分かりません。
ご回答よろしくお願いします。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 23:11:31 ID:eN0iF4W6

>>328
就職きまってるんなら、就業規則で決められていなくて常識の範囲なら
何着ていってもいいじゃないか。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 23:16:33 ID:j5yhopeT

日曜に二次面接があります。
聞かれる内容は一次と同じようなことなのでしょうか？
自己ＰＲとか聞かれたら一次と同じことをまた言うのかな・・・

331 ：８２１：2006/02/16(木) 23:19:54 ID:dyesN5Zh

>>330
そーだね。面接官も同じメンツとは限らないしね。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 23:34:28 ID:ttYkLB9X

>>327
経験次第

>>328
スーツ

>>330
会社による

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 23:34:57 ID:j5yhopeT

>>331
ありがとうございます。
そうですね、面接官違ったら前に面接のことはわからないですよね。
忘れちゃってる部分もあるので、一次で喋った内容もう一度確認しておきます。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 23:44:40 ID:dyesN5Zh

>>333
気を緩めずｶﾞﾝｶﾞﾚ～
そういうオレも明日面接だ。。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 00:26:37 ID:gdYrzwE+

>>274
文字だと、どんな遣り取りをしたのか分からないけれど、
苦情入れるだけ時間のムダだぜ。
苦情内容を話して余計に惨めになるのはおまいだよ。
そのうち誰かがやってくれるさ。スルーしな。
で、それをバネにするしかない。
企業からのお祈りと同じで、次行け、次に。
がんばるのだ!!

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 00:37:16 ID:xucatMRb

こちらに書いていいのか迷ったのですが質問させてください。
中途採用の筆記と面接を受けたので、そのお礼状を書こうと思っています。
宛名は手書きで書こうと思っていますが、裏面の文章はパソコンでもかまわない
ものなのでしょうか？

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 00:39:04 ID:gdYrzwE+

>>305
エントリのあとダウンロード画面になるだろ？
それと、更新の時に消えるおそれがあるから、
その会社の求人ページをコピベでワードかワードパッドに貼り付けとけ。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 00:40:08 ID:ETyk+Fnw

字が綺麗なら手書き。
字が汚いならPC。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 00:43:14 ID:xucatMRb

336
>>338
御早いお返事ありがとうございます。
あまり字はきれいな方ではありません。。のでPCにしたいと思います。
早くお礼のはがきを出したかったのでとても助かりました。
ありがとうございました。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 00:47:51 ID:ETyk+Fnw

>339　
ちなみに手書きかPCか、ってなことで採否は左右されないから安心しなされ。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 00:49:51 ID:P/dUchiD

>>338ううっ・・・。ありがとう！
ジョブカフェのHPにアンケートがあったから、意見欄に名指しで苦情書いてやったゴルァ！

明日会員証返してくるよ。二度と行かねえ！！

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 01:00:10 ID:xucatMRb

339
>>340
神経質になっていたので安心しました。
ありがとうございます。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 01:10:31 ID:3BDNK/Uo

サティって正社員になれますか？
募集してるんだけど(ア・パ)長期勤務歓迎しか書いてない
週５実８Ｈで社保はあるそうです

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 01:13:07 ID:gdYrzwE+

>>312
有給取るとかしろ。日取りは話し合え。

>>319
具体性があるようでない説明だから何とも胃炎。

>>323
コンサル会社等の格付けだと思う。たぶん・・・いい加減な俺でスマン。

>>324
訊かれなければ答えなくていいじゃん。
知られたくない理由が分からん・・・
てか、役所の面接で、、その手の個人情報調べて質問するかね？
それはそれで問題だろう？
言ってみりゃ病歴調べてるわけだろ？違うのかな？

>>336
http://www2.atwiki.jp/icchan/pages/16.html
参考に汁

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 01:17:42 ID:Szl/d1yD

>>343
マルチはいかんよ

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 01:19:07 ID:mB2FJrM7

外資系に内定して英文の承諾書が送られてきたのですが、
承諾書のサイン、記入日は英語、日本語のどちらで記入すればよいのでしょうか？
承諾書には英字で書けとは書いてありません。
また、英文の場合の正式な日付の表記のフォーマットがあるのでしょうか？

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 01:27:44 ID:gdYrzwE+

>>346
内定してんのなら、遠慮せずに問い合わせれば？
メールでの方が丁寧に答えてくれるんじゃないかな。

348 ：324：2006/02/17(金) 01:30:27 ID:M3bUQ+Mq

>>344

役所だから個人の経歴は確定申告そのほかの届出から調べやすいだろうから
調べるんじゃないかなあと勝手に想像したのですが
そういう行為が一般的にモラル違反かどうかもわからなかったもので・・・。
やっぱりなさそうであれば、心構えとしてかなり不安が減ります。
お答え頂きありがとうございました!

病歴を知られたくないのは、それが鬱→休職→退社という
結構不利な経歴だというのが理由です。
今は治ったとはいえ、メンヘル系の病歴ですので。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 09:57:52 ID:rFiwq57l

不動産会社を受けようと思っているんですが
不動産の用地仕入れっていうのは早い話が地上げって事ですか？
893さんとバッティングしたらあらそわないといけないという事ですか？

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 10:03:13 ID:dFOUVlFT

今の会社続けるべきかなぁ？　　毎日七路から七路もしくは八時半から九時までで休みは日曜日のみ、残業は日に1時間つく会社が第二第三土曜休みなんで休日出勤にはなる。きついんで辞めたい！があまいだろうか？

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 10:07:55 ID:VnLV9BDx

＞３５０　
甘くないよ。転職しましょう。しかし、次見つけてから辞めましょう。

352 ：328：2006/02/17(金) 10:24:50 ID:jZnXEEEE

>>329
>>332
ﾚｽありがとうございました。
初日だけは念の為ｽｰﾂで行こうと思います。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 10:47:28 ID:rMYa1BP/

生物系や工学･電気系卒と書かれている募集に、それ系卒でない者が、応募は無理ですか。

354 ：350：2006/02/17(金) 13:32:29 ID:l+g/UiZ0

実は今の会社が二社目なんです。　次ありますかネェ？

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 13:35:06 ID:KZfeCutD

おねがいします。

来週、本社での面接のため、飛行機を使って行く事になりました。
本社の総務の方から、
「交通費は来るときだけ立て替えてください。その際、領収書もお願いします。」
と、言われたのですが、クレジットカードで買った領収書を渡すのは良くないのでしょうか。
これまで勤めていた会社で出張だとかした事ないものでよく分かりません。
宜しくお願い致します。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 14:09:25 ID:VnLV9BDx

>>354
何回も転職してる人なんて沢山いるよ。ただ、転職理由を前向きに語れ（騙れ）ないと面接は突破できない。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 14:49:31 ID:X9EmJf3L

１月２７日に面接を受けたのですが、その合否がまだ連絡ありません。
面接受けた会社に電話して聞いてもいいものでしょうか？

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 15:25:49 ID:tpdb5Kzw

転職活動始めたばかりです。
一次面接の際に、印鑑をお持ち下さい。と言われたのですが
印鑑って何に使いましたっけ？

学生時代の就活でも持ち歩いていた気がするのですが
記憶は闇の彼方へ抹消されました。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 15:58:16 ID:MpOYwfKI

>>358
履歴書にハンコ押してるけど、それ以外は要らないはず。

なんらかの誓約書に押すとしか思えないけど、なんだろうね?

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 16:17:55 ID:tpdb5Kzw

>>359
うーん、役員面接くらいならまだしも普通は必要ないですよね。
なんだろう…。
素敵な誓約書だったら張り切って印鑑押して来ます。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 16:58:53 ID:3BDNK/Uo

ボーナス年３回のところってほんとにくれるんですか？(変な言い方ですが＾＾；)
ダス○ンレントオールってところなんですが、在職中の方いましたら教えてください。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 17:10:54 ID:5vji1T4j

>>361
マルチうざいんだよ！
ダスキンに聞けばいーだろ！！

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 17:13:08 ID:amJ0/Gz1

>>358
交通費の清算
中途で活動してると一部上場でも交通費くれない所結構あるからね。
交通費くれるだけでも印象いいよね。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 17:36:42 ID:5qxfo+WW

新しく転職する会社で、直ぐに社会保険って加入するものですか？
どこかのスレで、加入してしまうと履歴が残るから、
試用期間内であれば、入らない方がいいという書き込みを見た気がするのですが。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 17:43:47 ID:MpOYwfKI

1次面接を合格した会社を辞退したいんだけど、

「採用の通知を戴き有難うございます。
　悩んだ末、御社の採用を辞退させて頂きたいと思います。
　今後、お仕事等で御縁がありましたら、その際は宜しくお願い致します。」

で、良いのかな?

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 17:43:54 ID:/FAKdXgM

30代女性ですが、面接試験の際、いわゆるリクルートスーツスタイルじゃなくても大丈夫でしょうか？

自分ではｵﾊﾞｻﾝがリクルートコスプレ？みたいになってしまって滑稽な印象かと思うのです。
インナーをニットにしたり、スーツのスカート丈長いものを選んだりとか
アクセサリーやスカーフを着用したり（もちろん華美にならない程度）というのは印象悪いでしょうか？
業種は地方税務署事務職です。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 18:14:13 ID:5qxfo+WW

>>365
ネットで、採用辞退の書き方いっぱいおちてるよ。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 18:16:00 ID:DD9FpgkN

>364
確かに入らないほうがいいけど、会社から言われたら入らないといけないなぁ…入社して入らないほうがおかしい。
最近は個人情報保護あるので、社会保険に入って試用期間に辞めても、履歴を調べたりして知る事は不可能らしいけど…どうなんだろ。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 18:20:26 ID:5qxfo+WW

>>366
インナーはなんでもいいけど、事務職ならジャケットは着た方がいいですよ。
前にニットだけでラフに来ていたパート面接の人を、
人事の者曰く「服装が・・」とぼやいてました。

自分らしく、アクセサリーやスカーフをつけるのは良いけど、
販売職じゃないから、必要ないちゃ必要ないですよね。
大切なのは、しっかり仕事をする印象を与える清潔感だと思います。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 19:12:12 ID:xeatsghu

明日面接があるんですけど、
辞退したいときって連絡とか全くなしでＯＫなんですか？
電話いれたほうがいいのですかね？
なんかいいづらいです。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 19:33:20 ID:cOxJPp/m

>>370
面接日がすでに決まってるのに、無断ですっぽかすのはよくないよ。
向こうも面接の時間をあけてるんだから。

ただ明日ってのが微妙だなw

372 ：370：2006/02/17(金) 19:36:10 ID:xeatsghu

集団面接なんですよね１次試験は。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 19:59:39 ID:OWBajkIj

前から気になっていたんだけど、、寒い日はコートは着ていますよね？？
面接の時などコートってどこにおくべきなの？
隣の空いているイスにかけるのは図々しいかなと思うし、背もたれにかけるのも
どうかな？と思う。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:03:04 ID:MpOYwfKI

>>373
大抵は、ハンガーがあればハンガーに掛けるし、なけｒば背もたれ。

掛ける前に、上着はどうしたら良いか一言聞くけどね。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:14:12 ID:OWBajkIj

>>374
え？聞くもんなんすか？知りませんでした。。。
今までの面接ではひざの上に置いたり、丸めて床に置いたり・・・
印象悪かっただろうな・・・OTL

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:15:43 ID:B9/mrO90

>>373
俺は大幅にイスがあまる場合は隣に置いてる。
迷った時は背もたれに掛けてる。
でも落ち着かないよね。
俺は面接官に聞くのは抵抗あるなぁ。
そんなことも判断できない奴に思われるから。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:16:23 ID:5xPZQXAP

奇跡的に内定もらったんですが、
もし突然内定取り消しっていわれたらどうしようと
変に不安でたまりません
無職歴長いし、敗戦続きだったので、会社が
「やっぱお前ｲﾗﾈ」って言わないか不安でたまらん
来月から入社なんで、今のバイト先も辞めないといけないし
やっと内定もらえたのに実感が全然なくて、変な不安にとりつかれています
同じような心境だった人いますか
内定メールと、採用通知郵送でもらって、電話でも挨拶済ませたのに
こんな心配してる自分はおかしいんですかね

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:21:19 ID:B9/mrO90

>>377
採用通知もらってるんなら安心しる！
いま流行のメールまでもらってんでしょ！！

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:23:49 ID:XWksq+0B

すいません。質問したいのですが、2月８日に３月末に退職したいと、
退職願いをだしたら、翌日2月末で書き直せと上司にいわれました。
書き直さないとだめですか？

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:27:42 ID:Huajej8X

>>379
上司に言われちゃな。

381 ：366：2006/02/17(金) 20:30:07 ID:/FAKdXgM

>>369
ﾚｽありがとうございました！なるほど。
では黒スーツのインナーニットにしてみようと思います!

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:33:08 ID:/lg6qVtE

転職活動をしていたところ、先日とある会社に内定をいただきましたが、
必要書類の中に卒業証明書を提出しろと書かれていました。
しかし、私が通っていた大学はど田舎に位置する大学で、
すでに廃校になっています。
一応人事に確認したところ、そんな事態ははじめてだったらしく、
ひどく狼狽していて、検討してこちから折り返ししますといわれました。

廃校になった学校の卒業証明書って、取得することってできるんでしょうか？
ご存知に方がいましたら教えてください。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:39:09 ID:0kg2NxjA

>>379
書き直すな、もし無理矢理退職迫られたら会社都合になるようにしろ
解雇とかいいだしても不当解雇とかあるから上司の言いなりになるな
ちゃんと有給消化しろよ

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:48:06 ID:XWksq+0B

やっぱりそうなんですかね。今はまだ書き直してないんですが、
昨日「3月末までいられると思うなよ」ていわれました。
つまり、私の出した退職願いは、受理されてなかったって
ことでしょうか？2月で解雇でしょうか？

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:48:20 ID:5ipfeLhx

>>382
学校による

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:54:12 ID:yjT0pHdt

379　基本は、退職したいって言うのは1ヶ月前でいいんだよね。
言うのが早すぎたのかもね、まぁ会社によっては3ヶ月前とかって聞いたことあるけど。
俺なら会社都合になるようにもっていくよ。
だから書き直さない。
ついでに今のうちに職安で相談しといたら。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 20:58:14 ID:yjT0pHdt

ところでなんで3月末までいられないの？
どういう業界？ちょっと脅し入ってないそれって？

そういう脅しめいたことはメモに残して、職安へＧｏ．
こういうことは労基署へって言われるかもしれないけど。

388 ：379：2006/02/17(金) 21:03:29 ID:XWksq+0B

386さんありがとうございます。１度職安に相談してみようと
思います。退職願いも、書き直さないようにしたいと思います。
どんな圧力があるかわからないですけど、がんばろうと思います。

389 ：379：2006/02/17(金) 21:14:36 ID:XWksq+0B

387さんへ　やっぱり脅しですよね。業種は、地方の団体職員です。
たぶん、3月末までいらないのは、退職金とか、
期末手当を払いたくないからだとおもいますが、
理由はわかりません。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 21:20:06 ID:xTKDb3yg

自分が今まで仕事していた業界から全く別の業界へ未経験で
転職されたかたっていますか。
今、本命の会社からそのようなメールを貰って
どのように回答したらよいか戸惑ってる。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 21:33:04 ID:88u86LYv

業務内容でとても興味の持てる企業があるのですが、
退職金などの制度がないようです。
退職金制度のない会社ってみなさんどう思われますか？
今の時代、そこまで会社に求めるのは贅沢なんでしょうか？

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 21:34:47 ID:rMYa1BP/

30才前までに、色んな業種経験したらいいですか。今は経験者優遇だから。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 21:39:02 ID:B9/mrO90

>>391
退職金制度は気にならないが、
「退職金などの制度」の「など」が気になるな。
>>392
簡単に経験者になれると思ってるんだ。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 21:58:33 ID:t9bwkhJx

>>392
経験者の捉え方を間違えてないか？

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 22:42:35 ID:5qxfo+WW

>>382
卒業証明書なんて、卒業証書のコピーでいいのでは？
かつて私はこれを提出しましたよ。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:01:42 ID:i/FZPWVb

職探しはハロワか求人誌どちらがいいんでしょうか？

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:07:58 ID:5ipfeLhx

>>396
両方、さらにそれ以外もすべて使う

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:11:45 ID:adgxIMmr

面接受けたんだけど、保留にされちまった（人紹談）。
こりゃ、どういう意味？

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:22:53 ID:VnLV9BDx

俺、３０前半。今度、入る会社で課長は年上だけど、同僚は３０前半も２０後半
もいるそうだ。同僚は「～さん」と呼んで、会話はタメ口でＯＫだよね？担当する
仕事は退職者（２０前半）の引継ぎということになるんだけど・・・。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:25:09 ID:VnLV9BDx

入社の意思確認がメールで来たんだけど、メールに「返信は電話でもメールでも可」とあったら
メールだけでＯＫだよね？

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:28:44 ID:hg8egj2f

>390
質問をよく理解できてなかったらごめんなさい。
自分含め今の会社には業界違いの転職者結構います。
志望する会社の業務内容を確認、いままでの業務経験を比較して
共通点と違う部分を整理するといいのでは？
業務内容を具体的に挙げたうえで、共通する部分は自分の強み、
違う点は挑戦したい仕事だとアピールしてはいかがでしょう。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:40:18 ID:zptkaBaV

年俸制で、ボーナスも、残業代もその中に含まれてしまっているのって
なんとなく罠っぽくて心配なんですが、そういう会社って多いんですかね。
入ってみたらめちゃめちゃ残業多かったりしたら怖いかなとか。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:40:18 ID:OWBajkIj

>>400
給与や条件面の提示は受けた？
他にも、面接で聞きそびれたことがあったりするなら、
電話の方がいいかもしれない。
特に無いならメールでもおｋだよ。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:51:08 ID:5ipfeLhx

>>398
保留。（人事権を持つ人が出張中などでいないか、他の候補者と比較中など）

>>399
通常、仕事でため口きくことなどないですが・・。
（社外では別ですが）

>>400
可。

>>402
特に外資などでは、ずーっと前から年俸制。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:58:24 ID:hg8egj2f

>402
無駄な残業はしたくないですよね。
自分が納得いくまで終わらなかった仕事なら残業するのはしょうがないでしょう。
明らかに業務過多であれば上司に相談して改善できる会社かどうかが重要になると思います。
まったく残業をしたくない、働いた時間＝報酬だと考えるのなら、違う仕事を探されたらいいのでは？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 00:03:04 ID:X5xiNe0n

>>402
口コミ情報で会社の評判を調べよう

http://www.nikki.ne.jp/bbs/200305091628349800/
こんなのもあるぞ

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 00:06:09 ID:RA/Zd93T

>>405　ありがとうございます。
残業を全くしたくない訳ではないのですが、
すっごく多くて、割に合わなかったら怖いですよね。
そういう、年俸制の会社って、昇給はないのですか？
昇給の話も全くでなかったんです。
年俸制っていいんだか悪いんだかわからないんですが、
どうでしょう、いいところもありますか？

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 00:23:15 ID:E2A0nDqK

月末に退職すると退職日翌日に保険期間が切れるため、
実際には1日も出社しない場合でも翌月の社会保険料をとられるということですが、
月末退職で翌月1日に次の会社に入社した場合、
次の会社でも再度保険料を徴収されるのでしょうか？
そもそも前の会社を月末退社、次の会社に翌月1日入社というのは、
可能なのでしょうか？
可能な場合、何か特別な手続きの必要のあるものがあるのでしょうか？

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 01:12:43 ID:eN11KbLe

公休日休みってどういう意味ですか？
応募しようとしてる求人の休みが、日・祝・公休日ってなってるんですけど。

410 ：402：2006/02/18(土) 01:17:35 ID:RA/Zd93T

>>406
親切にありがとうございます。参考にさせてもらいました。
あまり、評判とか世間に出てないようなんです。
企業の子会社だからだと思いますが。慎重に様子を見てみますね。
ありがとうです！

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 01:22:05 ID:fr8bpJi0

離職証明書が退職した会社から送られてきました。
「必要のない場合は、そのまま返送をしてください」
とあるのですが、ちょっと良くわかりません。

指定の２箇所に記名押印するように書いてあるのですが、
必要の無い場合はこれもする必要がない、ということですか？
３月１日から新しい会社で働く予定です。
ハローワークなどの手続きは必要ありませんよね？

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 01:52:27 ID:B/aI642f

在職中のままで、転職活動を始めようと思うのですが、
よく、前の職への電話確認があるという話を聞きます。
ただ、現在の職場には内定を貰って退職願を書くまで、
極力転職活動を知られたくないのですが、やはりバレるものなのでしょうか？

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 02:11:07 ID:d+ZsnhpN

>>408
社会健康保険は退職日の翌日が保険の資格喪失日になります。
翌日まで保険が利くのではなく、翌日に資格がなくなる
と思って下さい。
退職日はきりよく月末ということですので、翌月分の保険料は
発生しません。
そして、翌月１日からは新しい会社の保険に加入できます。
前職の保険資格喪失日１日、新しい会社の保険加入日１日となります。
１日に医者にかかった場合は、もちろん新しい会社での保険適用です。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 02:37:41 ID:a+iSiCow

>>411
再就職手当もらわなくていいのなら、何もしなくていいよ

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 03:19:31 ID:BEOR9K+r

>>408
「退職日の翌日」が被保険者資格の喪失日となる。
保険料は翌月払いで「資格喪失日を含む月」の分は徴収されない。

1月31日に退職、2月1日に入社した場合、
退職した会社での1月分の給与から12月分+1月分の保険料を引かれ、
2月分の保険料は新しい会社の3月分の給与から徴収されることになる。
（どちらの会社も月末〆の給与計算する場合）

>そもそも前の会社を月末退社、次の会社に翌月1日入社というのは、
>可能なのでしょうか？
>
可能。特別な手続きは必要なし。というか、一番スムーズ。
30日退職の場合、↓のように手続きが必要になる。

A．健康保険・厚生年金／B．国民健康保険・国民年金

1月31日退職：前会社A（12月分+1月分）→新会社A（2月分）
1月30日退職：前会社A（12月分）→B（1月分）→新会社A（2月分）

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 04:07:04 ID:a+iSiCow

今派遣板行ってきた
おもしろかった

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 04:50:55 ID:2u0eHzzI

今まで面接一回だけで合否が決まるような会社を受けてたんですが、
初めて二次面接に起こし下さいと言われました。
一回目の面接で実務試験もあり、あらゆることお話したんですが、
二次では何を話し合うんでしょうか？

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 05:00:02 ID:4HdFuJbO

>>414
既に次が決まってからの登録だと、再就職手当てはもらっちゃいけないはず

>>417
相手がちがうんじゃん？

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 05:28:29 ID:kjXqswEY

>>417
一概に言えないが、大体、、、
書類選考　　　　　→　会社として要求する経歴条件に合致するか否かの確認
一次面接・試験.　 →　会社として要求する最低レベルの知識・技術の確認
二次面接　　　　　→　会社として要求する好ましい人格・人と成りの確認
最終（役員）面接　→　前段の結果、この人を入れますがよろしいでしょうか？の上へのお伺い
・・・な感じかと。
次段階で繋がりとして前段の簡単な確認をされるが、主たる目的が違う。
当然、段階が少なければ確認内容は前倒しで行われる。・・・って所でしょうかね。

健闘を祈ります。頑張って下さい！

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 07:14:10 ID:2u0eHzzI

>>418-419
一次の時にすでに社長がいたからそれで終わりかと思ってました。
ありがとうございます、面接がんばってきます！

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 12:52:36 ID:7WEKVbtr

20歳で白髪が多すぎるんですが、面接するときは染めたほうがいいのでしょうか？
今まで染めたこともなくてしたくはないんです。
ただ老人みたいで落とされそうだ。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 13:02:27 ID:gXlK51cp

>>421
目立つようであれば染めた方がいいと思うよ。
染めるのに抵抗があるなら、「その日限り用」として専用スプレーで
黒くするって方法もあるしね。
余計なお世話だけど、なるべく人にやってもらった方がいいよ。
ムラができたり、自分では見えにくい部分が染まってなかったりと
逆に見栄えがわるくなったりするし。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 17:13:12 ID:p2uJ3aHu

質問させてください☆
履歴書の写真と面接の時着てくスーツのことで悩んでるんですけど、
中のシャツ青ってまずいですかね…？

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 17:23:45 ID:nniPtigO

無難に白にしとけば？

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 17:23:57 ID:aPU7Xj+1

お堅いところでなければ大丈夫だと思うけど、分からなかったら取りあえず白着とけ。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 17:35:36 ID:pCI12GJT

自分は今24歳で営業やっているんですけど、
出勤時間8：30　実際は8：10です。 8：15ぐらいでもいいけど。（通勤は車で30分ぐらい）
定時は17：30　　実際は平均すると19：00ぐらい。すごく遅いと20：～21：00ぐらい。
ノルマはそんなにないというか、半年間はありません。
社員数は140人で派遣とかはいません。全部社員だけで、年齢も他の会社にくらべると高いです。
休みは土日祝日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。
給料は月21万8000円にボーナス2回。後、多少歩合が給料ボーナスにつきます。
基本的に固定給＋歩合ではない会社です。
営業としては恵まれているほうなんですかね？みなさんの意見を聞かせてください。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 17:39:58 ID:iduDCZCY

何その自慢・・・

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 17:43:49 ID:dG7kinj9

>>426
営業でノルマもそんなにないなんて羨ましいです。
恵まれている方だと思います。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 17:45:59 ID:a+iSiCow

>>426営業にしては安くね？
>>418
知らんかった、すまん

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 17:54:45 ID:p2uJ3aHu

424様>
425様>
レスありがとうございます!!
城にしますww

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 17:59:18 ID:H37TL6Bc

426です。
>>429
自分は今の給料で満足しています。営業は勤務時間が長いといわれますが、
自分の場合はどうなのかなと思って書きました。もちろん、新規のお客さんや
売上を上げれば、給料に色はつけてくれます。3～10万ぐらいです。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 18:11:48 ID:a+iSiCow

>>431
満足してるならいいんじゃない？
ただ俺は自分の意見書いただけさ

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 18:15:59 ID:G8q/QgBi

俺、営業で朝は朝礼があるから8時50までには行かないといけない
眠い時は家から直行と嘘ついて寝てる
土日祝休み、もちろんゴールデン年末年始も休み
バースデープレゼントも貰える
給料は保険とか引いて31万くらい
楽っちゃ、楽だけど俺にとっては、やり甲斐ないんだよね
>>431おまえ満足しているのか偉いな
俺は満足していない

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 19:25:59 ID:Q6ggAKHN

エンジャパンのスカウトに登録してみましたが、ここで望む企業に
スカウトされた人いますか？

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 20:58:34 ID:hXOf+5f1

これまでIT系だったんですが、事務系に応募してもうすぐ面接です。
違う分野の業務への志望動機はなんと答えたら好印象でしょうか？
本音の転向理由は、IT業界に疲れて体調崩したので
地道に事務くらいしかできない状況なのです。

また、鬱病療養の為3年ほど無職だったんですが、
それをどう説明するか迷っています。
女ですが、家庭の事情で、とか
結婚準備してた（けど破談になった）とか
事実婚で専業主婦だったとか
やめたほうがいいでしょうか？

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 21:18:44 ID:8O+yOZif

>>435
家族が重病になり介護していた・・・というのは？ただ、会社が探偵でも使ったらバレるけど（他もそうだが）。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 22:12:27 ID:0KT6arM+

企業から不採用メールが来たんですが、
なんて返せばいいでしょう？
ありがとうございました、っていうのも変だし。
例文考えて頂ければありがたいです。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 22:16:09 ID:vlNXUO+B

「またまたご冗談を」

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 22:49:21 ID:8O+yOZif

>>437→返信不要

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 22:56:10 ID:Op0nhHCO

ちょっと質問です
今度転職が決まって21日から通うんだけど、その会社の給料が月末締めで25日なんです
そういう場合って基本的に来月の給料って21日から月末分だけの給料しかもらえないんですかね？

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 23:02:01 ID:N+EjwH29

来てもらいたいという内定？の電話をもらいその場で承諾したのですが
改めて文章でお礼は必要ですか？内定の手続きとかはまだまだ後になる
ようです。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 23:20:38 ID:gXlK51cp

>>441
気持ちの問題だと思うが、オレならしない。
入社前に会う機会があるならそのときでいいと思う。
オレが人事ならｳｻﾞｲと思うかも。。性格が悪くて申し訳ないけど。。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 23:49:53 ID:jUETUCne

提出した資料の「現職の年収」欄に
実際に貰っているよりも多目の金額を書いてしまいました。
これも詐称になりますかね？

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 23:52:53 ID:gXlK51cp

バレるかどうかは別として詐称でしょう。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 00:03:52 ID:zmEZ0gy5

>>462
お前は恵まれてるよ。本来営業でそんなやさしいところはそんなにない。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 00:04:23 ID:LGl/WW/p

>>440
月給制なら1ヶ月分の支給。
日給月給制なら〆日までに働いた日数分のみ支給される。

447 ：443：2006/02/19(日) 00:18:43 ID:eFumTB1s

>>444
万が一バレたら内定取消もありえますかね･･･？

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 01:07:32 ID:K2DjwTN0

内定承諾書が英語なのですが、
by_________
_________
Print Name
名前を記入すると思われる欄が上記のようなレイアウトになっています。
この場合どのようにサインを入れたらよいのでしょうか？

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 01:40:08 ID:SBRX203l

紹介予定派遣って正社員１名への登用を同時に複数の派遣社員に争わせる制度？
戦いに勝つためはサビ残が必要？サビ残を沢山させて奴隷根性を植え付け、サビ残を喜んでする正社員を作るのが目的？

450 ：悩んでます。：2006/02/19(日) 01:53:44 ID:M6Az1IN6

相談させてください。
もうすでに４社目に勤務しています。40歳です。
残念なのは現在の勤務先は人生最後の会社として
考えていましたが、入社した時点で事情が異なり
自分の将来を考えるとどうも限界ですね。
入社前と異なり１兵隊的な採用でした。
会社規模は2500人規模で安定はしているものの
頭がいたい状況です。マネージメント思考で
ある私では頭が痛い状況です。
騙されたと思ってます。

早急に紹介会社に登録しました。
そのような中で５００人程度の地方上場企業で
新規事業のマネージャクラスの案件を紹介されました。
自分としては技術志向の会社で現在が過渡期でこれから
新たに成長する分野だと思います。

ただ不安なのは私は会社をコロコロ変わってきており
本当に転職すべきなのかどうかなんです。

自分としては移ったほうがよいかと思いますが。。。。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 01:59:18 ID:SBRX203l

>>450
紹介されてる会社から内定が出れば移ったほうがいいと思いますよ。
次を見つけてから辞めるのであればコロコロ変わっても実害はないと思いますが・・・。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 02:01:48 ID:8ewHTTBm

(´-`).｡ｏＯ（だが次移っててもまた同じく不満漏らすんだろうな・・・

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 03:03:42 ID:JDXBDRp9

質問があります。
労働基準監督署などの官公庁関係で、転職希望先の離職状況や
決算状況等は教えてくれるものなのですか？

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 03:05:17 ID:nlhYfIdf

>>450
失礼かもしれませんが、自分の思う自分と他人からの評価にギャップがあるということは考えられませんか？
そのせいで何度も転職されているのではと勘繰ってしまいます。
紹介先はともかく今の会社でなぜご希望のマネジメント職に就けなかったのか理由は確認されたのでしょうか。
本当に転職すべきかどうかはきちんとした理由があるなら問題ないはずです。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 03:51:28 ID:9Q646tk4

>>450
内定貰ってから考えたら？
紹介会社に紹介されたからと言っても合格率ってそんなに高くないよ。
エイブリックとかなら、せいぜい１～２割

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 06:46:28 ID:YZx51zvE

面接で趣味を聞かれたので「バイクとスノボ」と答えたら明らかに嫌な顔をされました。
ケガしたら迷惑かかるからでしょうけど。
会社に人の趣味を制限する権利はあるのでしょうか？

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 06:51:25 ID:H7ja+4NB

どういう人物かわからないのに、最初から要職に付けるわけない
半年から１年、その人の力量を見てから管理職登用する。
それまではいろんな（見えない面での）テストがあると思うのだが・・・

４０歳って微妙な年齢だよね。わかってるようでわかってない人も多い

大規模な会社には有能な人材が多いのだから、日常のいろんな
部分でアピールしていかないと目立たないよ

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 06:54:23 ID:H7ja+4NB

>>456
趣味を制限する権利はないよね。確かに。

面接官は、面接の場でPRするような趣味かな？と思ったのでは
常識を測る場でもあるわけだから。面接は。

たとえば趣味が女性のナンパと登山の二つあったら、
オレなら確実にナンパは伏せておいて、登山を強調するよ。間違いなく。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 07:40:57 ID:v7DxH/rt

２月一杯で自主退職予定ですが、失業手当っていつからもらえるのですか？

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 08:10:12 ID:gRkJ5Ixa

>>459
雇用保険の手続きを済ませて、最初の講習を受けてから3ヶ月後から。(会社都合なら1週間後)

詳しくはハロワで手続きすればわかる。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 09:25:14 ID:pMgpdTYN

>453
無理。
役所は、会社の個人（法人）情報を、正当な理由がないと開示できない。
入社を考えている、だけでは正当な理由にはならんのよ～。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 09:40:55 ID:xhm39y8L

電機メーカーの製品の試作･開発補助で何か身につくと思いますか。月給20万以上です。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 11:36:02 ID:RTF9Z3+c

知り合いの事なんですが。
今月15日付けで退職した会社から、
印鑑証明を持って来てと連絡があったそうです。
どんな事に必要だと思いますか？

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 12:08:07 ID:lgKULQSR

>>448
内定おめでとうございます。
by のあとは署名。漢字でも英語筆記体でもいいと思うけど、要確認です。
Print Nameの欄は、例えば青木功だったら、 Isao Aoki　または Aoki, Isao　とブロック体ヘボン式で書く。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 13:57:11 ID:N8OQBucF

>>462
いろいろありすぎて書けない。
ただ、本人しだいでは何も身につかない。

>>463
本人証明

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 14:14:19 ID:bux/NVUV

現在33歳
そろそろ勤めて1年目になる零細企業に勤務しています。
何もしていないし何も勉強していないし
何が出来るのかさっぱりわからないと罵倒されて
転職を本気で検討しています。

毎日終電で働いて
（最近は帰宅が一番遅い　まあまわりも帰るのが10時半過ぎで
残業100時間越えが恒常化している職場だけど）
周りとは多少異なる技術職周りの仕事をしつつ、
上司が取ってきて自分でまわし切れない
仕事の後始末なんかをしています。
年収は東京で400くらい。
まあこれでもマシな職場かとは思うんですが・・・

さすがに何もしてないし何もできないとまで言われて
これ以上職場にいる筋合いは無いかなと思う昨今です。

とはいえ完全にジョブホッピング気味なんで
独立なんかも考えてしまいます。多分独立も簡単にできる仕事。
(ただし客がいるわけでなくその後が難しい）

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 14:35:33 ID:4x9ClAwL

月100で400は安すぎ

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 14:55:40 ID:YmRxo/yu

月100ｈ×12月×2000円＝240万円
400-240万円＝160万円
160万÷14＝11.4万円（賞与年2回）

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 16:11:52 ID:/q7qexFl

転職先希望の会社で採用が決まり、現勤務先には辞表提出済みです。
採用を知らされた電話で、採用先の上司と
来月半ばからの採用ということを話して決めて、
入社書類を先週末に送ると言われました。
今だ入社書類は来ません。
健康診断は採用前の判断審査として終えているので、
入社直前でも大丈夫な書類ばかりだから
向こうものんびりしているのだろうとは思いますが、ちょっと不安です。

この件の解決方法はこちらからTELするしかないと解っていますが、
上司直通TELしか知らされて居らず、
書類催促のTELをすれば印象も悪いし、「なぜ掛けてきたの？」と言われそうです。
（採用通達時、連絡がなかったのでこちらからTELしたとき言われました）

口先での採用決定告知だけで放置されていてとても不安です。
万が一突然やはり採用できない等と言われたとき訴えることは可能でしょうか？
訴えるつもりなど更々ありませんが、詐欺罪になるのかなとふと思いまして…

長文済みませんでした。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 16:20:37 ID:N8OQBucF

>>469
先週末に送る ≠ 先週金曜着
採用の連絡 ≠ 内定承諾
詐欺罪とは、誰が誰に対してなのか不明

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 16:23:01 ID:3Xn0ixxu

今転職活動を始めたばかりの２５♂です。
IT、通信関連からの転職で、電子、機械系の営業への転職を考えてるのですが、
この業界はどうなんでしょうか？特に半導体、鉄鋼とか
転職コンサルに紹介してもらった企業は20名～150名ぐらいまでの会社が多く、DQNの噂をキャッチできてません。
（非公開求人だからというのもあるかもしれませんが）

ちなみに学歴は理工系では無いのですが、知識等は追いつける範囲ですかね？？

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 16:28:12 ID:/q7qexFl

>>470
先週末というのは２月１０，１１日辺りです。
先々週末というのでしょうか、書きミス済みません。

口頭で「じゃあ来月半ばからの入社で良い？
一緒に頑張りましょう」とまで上司から言われているので
安心してて良いと自分を言い聞かせていますが、
万が一採用じゃなかったらと言う不安が募っています。

昔、結婚の口約束だけで、結婚しなかったとき
詐欺に当たると言うのを何かで聞いたことがあったので、
こういう件もそれに当てはまるのかなとふと思いまして…

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 16:35:54 ID:N8OQBucF

>>472
週の始まりは日曜日から。
入社を「承諾」したか否かが重要。
さらに、採用を決定するのは、会社側の話で、
入社するかどうかを言うのが、こちらがわの話。(採用≠入社)

で、確かに口約束でも契約は有効だが、
こういうときのために書面で契約するというのが
慣例ではある。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 16:43:12 ID:/q7qexFl

>>473
勉強になります…ありがとうございました！
このまま連絡がなければ、こちらから連絡してみます。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 16:46:09 ID:vyhjbHu/

退社する際未払いの賃金に関して一切払わないと言う会社は違法ですか？

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 16:49:09 ID:N8OQBucF

>>475
就業規則・給与規定次第。

477 ：466：2006/02/19(日) 17:28:26 ID:bux/NVUV

WEB系IT業界なんで給料まあこんなものかと思っておりましたが、
安すぎなんでしょうか。

夜食補助が月2万と交通費のほかは補助無いです
逆にコーヒーメーカー代というのを年間1万円ほど取られていますが
いくら無料で飲むとはいえだまされている気がします

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 18:51:03 ID:DJU7d5xV

応募した会社の応募条件を良く見てみると「高卒以上」と書いてあった。
俺は確かにＤランク大卒だけど、さすがに抵抗あるなぁ…。
ちなみに不動産情報をネット上に展開している広告不動産会社の営業だけど。

俺は高卒でもかまわないけど、あまりに多いと困るんで躊躇しているんですけど、
こういう募集は珍しく無いんでしょうか？
それとも高卒で勤まる仕事だととの暗示なのか？

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 19:00:24 ID:0ANfm4PO

>>475
違法。

労基法第24条（賃金の支払に関する五原則）
賃金は、原則「通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない」

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 19:00:52 ID:HqQXZkNu

>>478
おまえ、高卒をバカにしてんのか？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 19:34:14 ID:rmTDNODy

>>478
いいじゃん。お前が高卒連中を指揮ればいいんじゃないの？
高卒を甘く見てるみたいだから、それくらいできるよね。
それとも高卒に仕事で勝てる自信がないの？

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 19:42:07 ID:H7ja+4NB

478ではないし高卒をバカにしているつもりもないが、
やたらと卑屈になってくる人がいるので、そういう人と社内で付き合うのは
非常に難しい
やりづらいし攻撃的で困る。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 19:50:48 ID:NEdZNaPX

試用期間中に辞めたい場合ってどうするの？別に試用期間だから辞めてもいいんだよね？
向こうだって試してる訳だし。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 19:54:21 ID:QHVoB6du

質問です。
まだ正式に採用通知は出ていないのですが、給与のことや、残業のこと（ﾊﾛﾜの求人票には時間外なしとあったが…）は採用決定してから話があるのでしょうか？明日、会社に行き話をする機会があるんですが、まだそういうことは聞かないほうがいいんですかね…!?

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 19:57:14 ID:cKv6FEur

質問です。
一度契約社員で働いたら、次の転職で正社員採用してもらうのは厳しくなるの
でしょうか？

よろしくお願いします。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 21:02:01 ID:HqQXZkNu

>>482
卑屈になってるんじゃなく、478の高卒で勤まる仕事
ってゆうのがどんな仕事なのかが知りたいだけだ。
逆に大卒でなければ勤まらない仕事って何？って
思う。しかも478はDランク大卒でその発言はないんじゃない？
ちなみに俺は高卒ではない。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 21:10:40 ID:o908m/Wz

質問させてください。本社が東京にある会社を受けたいのですが「面接は現地で(それぞれの県)行います」と書いてありました。この場合は現地の人事が採用を決めるのでしょうか？本社には履歴書だけ送られるのかな？わざわざ来るとは思えないし。

こんなの会社によって違うかもしれませんが(´∀｀;)

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 21:15:44 ID:o908m/Wz

本社が東京にあり「面接は現地で行います」って場合は本社の人が直接面接にくるんですかね？現地の人事が採用決めるんですかね？

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 21:24:43 ID:Lwrf3DiD

質問です。

面接時に、特に指定されていないのにこちらから前職の仕事振りを示す資料を
提示することはどうなんでしょうか？
直接関係ない職務への応募なんですが、
「これだけ前職ではバリバリやってました、嘘じゃありません」ということを
信用してもらえたらと思うのですが、
無意味且つ独りよがりぽい印象になるかとも思うのです。
また、面接はあくまでもトークのやり取りでその能力を見極める場であるという認識なら、
そういった具体的な資料を持ち込んで説得力を増そうとすることはNGなのでしょうか？

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 21:29:01 ID:Ax7f/+Kc

おばあちゃんは言ってた…「何のための職務経歴書だ？」と。

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 21:31:46 ID:YZx51zvE

>>471
半導体業界は中国や東南アジアに飛ばされるのが怖い。
支店が海外にある会社だったら面接のときよく確認してみよう。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 21:45:32 ID:rmTDNODy

>>482
言いたいことはけっこうわかる。
学歴が低い人が学歴の高い人に、対抗意識を燃やしちゃうことがあるね。
大卒だからって負けるわけにはいかないって感じでね。
またその逆も。
それを露骨に態度に表す攻撃的なDQNは困るってことね。
お互いにね。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 22:00:32 ID:N8OQBucF

>>483
普通に退職する際と同じ手続き。
試用しているのは企業側のみ。従業員ではない。

>>484
最終面接或いは内定後、こちらから話をする。

>>485
経歴次第。

>>487
会社による。

>>489
会社・職種による。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 22:03:33 ID:M6lJaODc

明日面接だけど自己PRと志望動機だけ考えました
他に何か考えておいたほうがいいですかね？
長所短所なんかは言えます
あとさっき公園でカエルが後尾してる場面を目撃しました
素人童貞の僕は悲しくなりました
僕はカエル以下だ！とね
うまれて1、2年しかたってないのにもうSEXできるなんて…
26年生きてる僕はどうなるんですか？

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 22:08:05 ID:HqQXZkNu

>>492
お前らみたいなDQNに何言ってもしょうがない。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 22:15:48 ID:pysaDD4g

今、2つの業種で悩んでます。

外資系食品営業　年収550万vs独立行政法人　年収430万
29歳妻持ちです。

皆さんならどちらを選びますか？

497 ：最強：2006/02/19(日) 22:30:38 ID:bSZv539j

知ってはる！？厚生労働省所管雇用・能力開発機構職業能力開発大学校・職業能力開発短期大学校専門課程2年+応用課程2年=4年生課程・高度職業訓練課程

498 ：最強：2006/02/19(日) 22:31:30 ID:bSZv539j

高度職業訓練施設です。国家公務員人事院規則より専門課程卒業:国家公務員2種受験資格
応用課程卒業:国家公務員1種受験資格
職業能力開発促進法施工規則別表第6による。
学士は無い
学士がないので
民間企業採用は、高卒扱いだよね！？

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 22:33:05 ID:Pu4gHbV2

>>496
それだけの情報じゃ何にもいえないな～
自分が何を重視しているかにもよるし。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 22:50:27 ID:nlhYfIdf

>>496
自分だったら独立行政法人にするかもなー。
福利厚生よさそうだし。（実態はしらないです、すんません）

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 22:55:30 ID:FVa9SX5I

>>496
おれなら外資。
金に決まってるじゃん。

それに行政法人ってある意味
役所でしょ？
人間関係がいい役所なんて皆無。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 23:17:44 ID:7xl2pRaj

2ちゃんの正面から入れないんだけど・・・俺だけ？
「2ちゃん」「転職」でググってようやく到達した・・・

503 ：最強：2006/02/19(日) 23:17:55 ID:bSZv539j

やっぱり高卒ですよね！？ここの施設全国各地にあるんですよ！見てどう思いますか！？http://www.ehdo.go.jp/osaka/college/index.html

504 ：496：2006/02/19(日) 23:19:55 ID:pysaDD4g

>>501
外資も人間関係良くないよ。
かなりドライだから。
不平不満はどこの会社でもあると思ってます

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 23:39:09 ID:Pu2Fng76

>>496
絶対！独立行政法人。
元お役所が民間になっても、体質変わらず。
仕事内容にもよるけど、元お役所の仕事だぜ！
その上、会社によっては国家公務員より給与高い。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 23:53:12 ID:pysaDD4g

>>505
数年後に非公務員になるかもしれないという話しがあるのですが
特に問題なしですか？

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 23:58:49 ID:Pu2Fng76

>>506
独立行政法人は、非公務員です。
（行政が民間委託してもよさげな業務を切り離したんだよ。）

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 00:02:45 ID:r7RToHU/

>>507
いまいちよく解らないところがあるんだけど、
民間なのに国から予算が下りるの？
将来的に独立採算制みたいにはならないのかな？

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 00:11:05 ID:e3uf1isj

>>508
漏れの理解が間違っていたらどなたか修正してください。

受注先は多くの場合、国になると思いますが、
公務員ではないため、その法人が利益が上がらない場合、
淘汰される可能性はありえる話だと思いますが。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 00:15:28 ID:r7RToHU/

>>509
公共の面で重大な役割を担っているけど、
利益は上げられないような法人の場合はどうなるのでしょう？
そういった法人も淘汰されるんですかね？

質問ばかりでスイマセン

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 00:28:26 ID:e3uf1isj

>>510
ハイ。淘汰されると思います。
全国の国公立大学が法人化されたのはご存知でしょうが、
私の知り合いで大学の助教授をしている人も、
法人化にあたり「切られたらどうしよ～」って言ってましたから。

独立行政法人によっても違うでしょうが、
当然それなりの成果は求められると思います。

ですが今のご時世、民間の大企業であろうが、
10年先安泰なんて見えていませんから、
少なくとも今の時点で、日本国を受注先としている時点で企業体としては
安泰であると言えるのではないかと単純に思っています。

また、他の独立行政法人の方の話では、
公務員時代となんら体質も変わっていないとも。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 00:39:36 ID:a2kuGDwW

国立大学は法人化されてもほとんど変わりないよ。
むしろ何十年後も安泰だよ。給与体系・待遇ほぼ公務員扱い。
地方のマイナーな大学（教育大とか）、高専なんかはどうなるか知らんが。

496氏はどの種の独法なのかわからんがﾏﾀｰﾘしたいなら独法だが
辞めたくなったら最悪。ども企業も採らん。
頑張って公私ともに人生を充実させたいなら民間。

まぁ答えは自分の中で決まっていると思うけどね、。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 00:41:41 ID:r7RToHU/

>>512
良くご存知でｗ

あとは給料の詰めだけです。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 00:43:33 ID:r7RToHU/

>>512
>辞めたくなったら最悪。ども企業も採らん。

やっぱそうなんですかね？そこが一番不安です。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 01:18:03 ID:rIL4M/DB

一般的に内定を得た企業に対しては、
お礼状なりメールなりをするものなのでしょうか？
また、する場合のタイミングとしてはどこが一番適当なのでしょうか？
1.内定承諾書到着時
2.内定承諾書返信時
3.その他

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 01:38:05 ID:0OeeN0p7

メールなら、先方に受け取った旨を連絡するのがマナーかと。
その会社に内定で即決定なら、そんなに間を置かないと思うので、2.の承諾書返信時で良いかと。
他の内定待ち、若しくは少し躊躇があるなら1.到着時に一言お礼と少々検討の時間を下さい・・・
のメールを出すべきかと。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 02:35:30 ID:dfz+Wtrv

よく、転職して前の会社より給料がよくなった～とか前の会社より休みが増えて土日祝休みで嬉しい～とか残業代も出る～とかって言うレスを見るけどあれはホントに事実なのかな？
転職って前の会社より労働条件悪くなるのが一般的じゃないかな？この不景気な時代にそんな会社いくつもあるかなぁ～？
皆さんどう思います？

518 ：247：2006/02/20(月) 03:04:01 ID:WpK0VP8L

<<248,249
この流れで池袋にあるジュンク堂って店を1時間かけて探してきました。
大きい本屋なのですが売っていませんでした。池袋でたくさん履歴書が売っている店ってないでしょうか？

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 03:20:09 ID:YSUWtNn2

>>478
「高卒以上」と書いてあれば単純に高卒以上の基礎学力を会社が求めているだけだと思うが。
ちなみにうちの会社は学歴関係なしで、俺も高卒で入社し、東大卒の人とかと机を並べて同じ仕事をしてる。
もちろん彼らとは能力差も給与の差もあるが、同じスタートラインには立たせてくれてるよ。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 04:02:42 ID:e3uf1isj

>>517
確かにハロワの求人なんか皆無に等しいよね。

転職する理由って様々だと思うけど、
おっしゃる通り、理想ばかり求めていてもどこにも
転がっていない。

条件面で探すとなると、
なにをスポイルするのかによると思うんだけど・・・

でも転職板で10社エントリーしたなど頻繁に見るけど、
何を基準に選んでいるんだろうか？

漏れは提示の条件面（給与等）で既にアウトの所ばかり。
長期間勤務することを考えると、
35才妻子持ちで手取りで十ん万円なんて、
とても生活出来ないんだが・・・

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 09:11:49 ID:dfz+Wtrv

>520
例えば営業をやってみたいなぁと思った時にドコの会社もほとんど高ノルマの某グラフとかで成績を出したりして成績悪い人にはガミガミ言うようなイメージの会社しか思いつかないしなにを基準に選んでるんだか気になる…
下手な中心も一生会社が持つかわからんし…

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 09:36:49 ID:e3uf1isj

>>521
実は営業志望だったりするんだけど、
営業成績が問われるのは当たり前のことだと思ってる。

ノルマかけられる事に快感は覚えないがw
モノ・サービスが売れない時代で、企業活動を存続させていくためには
至極当たり前のことだし、仰るとおり会社の将来なんて10年先なんて見えていないことからも、
個人事業主になった場合を想定して、自分の給与は自分で稼ぎ出す一つのステップだと考えている。

そりゃ、ノルマのない会社のほうが楽チンだけど、
黙っていても仕事が入ってくる、資格や腕が無いから、営業しか出来ないのが現実ではあるが。

あと企業を選ぶ際には、営業志望の漏れ場合、この歳で一番気になるところが、
ノルマ達成に「どの位の時間的猶予」をみてくれるのか？というところかな。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 10:40:22 ID:OnWbQGih

詳しい方教えて下さい！
２月１日から失業してるのですが、
どうすれば失業手当は頂けるのでしょうか？
宜しくお願いします。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 10:45:11 ID:kdm6nfmG

>>523
ここで聞くといいよ

失業保険について　11
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1137120979/

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 11:12:11 ID:53OG5wFe

てか早くハロワ行くべき。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 11:14:39 ID:OnWbQGih

>>524-525
ありがとうございました！

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 11:37:55 ID:AWaifW8F

フォークリフトの免許って取得するのにおいくら掛かるのでしょうか？
応募した会社がフォークリフト免許必要って言われたので

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 11:46:40 ID:PkXe+eDO

>>527
http://www.google.com/search?client=safari&rls=ja-jp&q=フォークリフト免許&ie=UTF-8&oe=UTF-8

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 11:53:11 ID:PkXe+eDO

>>527
リンクがおかしかった。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&ie=Shift_JIS&q=%83t%83H%81%5B%83N%83%8A%83t%83g%96%C6%8B%96&lr=
学校によってばらつき有り。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 12:54:23 ID:vW657sQS

質問ですが、求人誌の応募の手順で
・履歴書と職務経歴書を郵送
・書類選考後、面接日時等を連絡
とあったのですが、郵送する前に
採用担当者に郵送する旨を電話連絡
した方がいいのでしょうか。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 13:08:06 ID:owI0JzxY

パチンコ機器の営業はどうでつか！

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 15:21:43 ID:6gKKTwXB

>>523
オレも2月1日から離職しました。
ハローワークもこれからです。
離職票が家に届いたのが17日で、土日もはさんでいたので。
1日に退職でハロワの手続きが20日すぎると、
何で、こんなに手続きするのが遅れたのですか？
というようなことは聞かれるのでしょうか。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 16:20:04 ID:53OG5wFe

聞かれません。早く行かないと死活問題ですよ。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 17:07:36 ID:StOPmTtA

内定を頂いたものの条件が微妙に合わなかったので保留にしてもらってるのですが、
期日を言われなかったんですが、だいたい何日くらいまでにお返事するのが常識でしょうか？
２，３日なら待ってもらっても大丈夫ですかね？

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 17:11:52 ID:xN8HGESv

>>530
同じ内容を他のスレで俺もしましたが、添え状同封して連絡入れないで送ってOKとアドバイスされましたよ。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 17:43:24 ID:w3EKCUqt

>>535
ありがとうございます。さっそく送ります。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 18:21:47 ID:qYCbIUYn

家の農業を手伝っていたのですがこれも一種の職歴ですよね？
畑潰すことになったので就職活動をしないとならんのですが・・・

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 19:01:59 ID:z628C96t

教えてください。
前職調査や身上調査って、今でも採用の際にやってるもんなので
しょうか？
大手企業や銀行なんかはやってるってのは常識のようですが。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 19:05:10 ID:ko+bM1Ci

アパレルメーカー受けるんですが、
私服でも可との事ですが、最近はお洒落していないので自信がありません。
この場合はスーツでも平気？

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 19:16:12 ID:hgbt5v8h

春になるので求人増えるのかなと思ってますが、実際いつ頃がピークでしょうか？４月入ったら減ってきますか？

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 19:23:05 ID:6gKKTwXB

>>533
離職後何日以内に手続きをしなければならないというような
決まりはあるのでしょうか。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 19:26:24 ID:jfy+Dl9Z

26歳男
年収470万ぐらいってどうなの？
IT：セールスエンジニア

学歴低いんだけど
転職して30歳で年収800～1000万って可能なの？

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 19:29:55 ID:53OG5wFe

>>541
確か一年以内です。初回認定日から自己都合は３ヶ月出ませんからお早めに。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 19:42:11 ID:6gKKTwXB

え？離職日から3ヶ月ではなく
初回認定日から3ヶ月なのですか？

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 19:46:24 ID:0OeeN0p7

>>539
その私服でも可って事で、敢えて私服で来い！という事でなければ
スーツの方が無難と言えば無難だけど

アパレルの面接で普段着で来いと言われたが、チャラチャラしたもんしかなくて
スーツで行ったら、「今日は他にも面接あるんですか？」と言われて、
なんか気まずい雰囲気になった事があるよ。もちろん、落ちたorz

お洒落に自信が無いとの事であれば、店に行って自分的に良いなと思う
ディスプレイされている組み合わせ例一式をそのまま買ってくれば？

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 19:46:54 ID:53OG5wFe

そうですよ。
だからお早めにです。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 19:48:36 ID:a2kuGDwW

>>539
オレの経験だけど。。
私服できてくださいって言われたら当然私服。
私服可ならスーツで行ったほうが無難。
理由を聞かれたら「スーツの方が気合いが入りますので。」とでも言っておけば問題ないよ。

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 19:49:21 ID:6gKKTwXB

>>539
オレも自分の着る服は自信がないので気持ちはわかりますね。
でも面接はスーツでいいんじゃないの？
私服可ってのは、勤務がはじまってからのことではないんでしょうか。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 20:35:07 ID:NwvRbmL/

>>540ハロワは今がピーク。早い所は1月から募集。1～2月が多くなる。今から探せば選べます。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 21:04:39 ID:VfvHz9LZ

たとえばヤクルトとか、それぞれの地域に販社が設けられていて、商品をお客さんの家まで
配達する仕組みの会社でSVをしている方、あるいは昔そうだった方にお聞きしたいです。
また、一般的なSVの方もお願いします。
ヤクルトではありませんが、同じく食品を各家庭に届ける会社のSVとして内定をもらいました。
販社で、売上げや配達するパートさんの管理などを行う仕事です。
ずばり、漠然な質問で申し訳ありませんが、大変な仕事でしょうか。
面接で会社側は「即戦力が欲しい」と言っていたのですが、とても即戦力になれそうにない第二新卒の私に内定をくれたのです。
何かブラックな匂いがするんです。
この仕事の詳細やメリット・デメリットが知りたいです。
是非お願いします。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 21:05:05 ID:6r2tzS5g

転職サイトで応募資格見て、
今度はその会社のHP見ると募集内容が全然違うのはどっちを信用したらええの？

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 21:20:59 ID:XoI2I9rl

うえー
金曜発熱につき休み。月曜振休でやすんでしまった。
振休はもともと許可をもらっていたので問題ナシだが
金曜に発熱して4連休にしてしまったのは、気まずかった
上司も絶句してたし
でも、元気出なかったんだ
明日、会社に早く行って謝ろう
それで大丈夫かな？
ダメでももういい気がするけど

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 21:24:21 ID:pouxSqvr

修論落ちて学士で入社になったんだけど、こういうのって転職のとき不利ですか？

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 21:35:03 ID:K3cUMO05

修論落ちってのがちょっと謎なのですが、いわば修士課程単位未取得の中退ですよね。
修士卒と比べれば当然不利ですが、大卒であることには変わりないので採用条件「修士卒以上」でない限り問題ないでしょう。
ただ、修士中退の理由をまともに答えること、これが難しいのでがんばってください。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 21:37:48 ID:rxMxa3lX

>>552
マスクして「どうもすいません」っていうのは？

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 21:50:57 ID:pouxSqvr

>554
レスありがとうございます。
単位満期取得退学です。　修論だけ落とされたｗ　審査教授に嫌われたというか…。

557 ：539：2006/02/20(月) 22:03:10 ID:ko+bM1Ci

>>547 >>547
レスどうも。受けるのはアパレルでも雑貨ややや小さい子向けのブランドですので、
志望する会社のブランドで固めるのは難しいです。
当方、まだ若者なので服には関心がありますが、最近は気をつかっていないので・・・
うーん、モードっぽい細身のスーツ着ていくか・・・

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 22:31:35 ID:a2kuGDwW

>>550
あなたがどれくらいのｽﾍﾟｯｸなのか分からないけど、ＤＱＮで有名だから仕方ないよ。
その会社に限らず、本体は有名な会社でも販社となるとﾌﾞﾗｯｸっていう会社は世の中にｺﾞﾛｺﾞﾛある。
あとは自分の直感と、任せられる仕事内容をじっくり考えてみてはどうだろう。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 23:10:32 ID:XW3gBALS

学校職員の求人に応募したいのですが、「貴校」「御校」ですか？
それとも、「貴社」「御社」でいいんですかね？

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 23:12:34 ID:UtRcEx95

貴学御学

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 23:19:55 ID:6r2tzS5g

履歴書の書き方みたいなスレにそれ書いてあったあか、そっちを見てはいかがでしょうか？

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 23:32:22 ID:00FpcIhr

>>553
研究職希望なら、修士と学士の差はでかいかもしれん。
俺は駅弁学卒で転職活動中だけど、面接官に「なんだ、学卒か」
って文句言われた事多数。
開発職等なら特に差を感じた事はない。職歴で勝負という感じ。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 23:48:52 ID:u8D9MwYp

今朝、山手線の渋谷方面が一時運転見合わせになったけど、
それで面接に間に合わなかった人っていますか？

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/20(月) 23:49:59 ID:NwvRbmL/

求人に若年トライアル採用？ナンタラと書かれてました意味なんですか？？

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 00:21:28 ID:TmjqARQg

>>560　>>561
ありがとです！
他スレ探したけど、みつからなかった・・・
「貴学」「御学」でいきます。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 00:53:21 ID:Gi3z9kWb

すいません、質問です。現在在職中で３月末に退社予定なんですが、働きながら転職活動してます。
職歴の欄に○○会社入社って書いた次はなんて書いたらいいでしょう？

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 06:10:34 ID:NB1B71/R

こないだ退職しました。

会社から離職票とかいくつか書類が送られてきたんですが、
コレってどうすれば良いのでしょうか？
初めての退職なのでよく分かりません。

失業保険とか出るというのは、聞いたことあるのですが、
自己都合の為、失業保険が支給される数ヵ月後まで待たずに次を決めるつもりなので、
この書類は何もせずに放置していて良いのでしょうか？

それとも、失業保険以外にも出さなきゃマズイ事になるような事は何かあるのでしょうか？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 07:56:25 ID:iC0cQSUz

>>566
現在に至る

>>567
ハロワ池

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 09:06:50 ID:UP0aUvgP

法的には退職すると告げてから1ヶ月は辞められないんでしたっけ？

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 09:06:57 ID:GPmxKQOL

内定承諾書が速達で送られてきたのですが、
ある程度返信期限まで余裕がある場合でも、
こちらも速達で返信するべきでしょうか？

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 09:17:42 ID:/RQKN1mw

>562
公共政策系修士です。文系なら関係ないよね。学位はあんまり。
教官はマルチ商法のように学位を薦めてくる。　ついでに博士までとｗ

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 10:33:20 ID:azu56CoA

３年間休職（過労性鬱）している者です。

６月末で休職期限が切れるのですが会社から「依願退職でも、会社都合退職でもどちらでも
良い」と言われました。どちらを選択すべきか悩んでいます。

というのも、一般に会社都合退職のメリットとして失業保険がすぐ受けられるというのが挙げら
れると思うのですが、私の場合休職期間中は雇用保険料を払っていないため、失業保険の
受給資格がないからです。今思いつくメリットは、退職金が１割程度割り増しになるぐらいです。

両親に相談したところ、「ハロワに会社都合退職という記録が残る。万が一転職先がその情報
を手にした場合、懲戒解雇などのあらぬ疑いを受けるから依願退職にすべき」との回答でした。

どなたか以下の点についてアドバイスをいただけないでしょうか
　・会社都合退職を選ぶ場合のメリットとデメリット
　・両親が言う「次の転職先・・・」という情報の信憑性

よろしくお願いいたします。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 12:47:33 ID:7Ce1fxmF

書類が通ったらしく
「面接鯉」ってメールが来たんですが、
なぜか「印鑑持って来い」って書かれてる
んですが、これって理由聞いたほうがいいですかね？
今までこういったﾊﾟﾀｰﾝが無いもんでどなたか
教えて下さい。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 12:57:41 ID:li8I/cJ4

>>573
おそらく交通費を支給してくれるのでしょう。
あなたが受領したことを証明するために
印鑑が必要になるのではないでしょうか。

575 ：573：2006/02/21(火) 13:06:52 ID:7Ce1fxmF

>574さま

ご教授ありがとうございます。
納得できました！

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 13:09:32 ID:l8LcZoPf

先日書類を送った会社から
「選考が長引いているのでもう少しお待ちください」といった
メールが届いた。
了解しました旨の返信メールするべき？
いちいちメールしたら担当者はウザい？
どうすればいいですか教えてください。

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 13:22:50 ID:2qjxeulA

>>576
返信する必要は全く無いよ。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 13:43:10 ID:l8LcZoPf

>>577さま
ありがとうござます。
何もせず、次の連絡を待つことにします。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 14:33:10 ID:xnbSnC3I

中途での就職活動にて企業にアプローチする際、
特に応募方法などに指定がない企業の場合、
最初は資料請求からするのが一般的なのでしょうか？

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 14:38:09 ID:3S8bcow1

質問です。
内勤事務で服装は自由っぽい（ジーンズの人もいるくらい）職場なんですが
初めて出社する日ぐらいはやっぱスーツで行くべきですよね？
これまで飲食店バイトの経験しかないのでちょっとわからないんです…
アドバイスよろしくお願いします。

581 ：580：2006/02/21(火) 14:39:28 ID:3S8bcow1

スイマセン、補足ですが正社員として出社します。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 14:43:09 ID:xnbSnC3I

>>580
迷うならスーツが無難です。

583 ：580：2006/02/21(火) 14:59:47 ID:TUbjDs/d

ID変わってますが580です。
>>582
レスどうもです。
重ねての質問で申し訳ないんですが、
面接の時と同じスーツでも大丈夫でしょうか？

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 15:02:41 ID:XHbEgtKr

>>579
会社によるので
応募したい会社に聞くのが良いでしょう

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 15:12:38 ID:xnbSnC3I

>>583
大丈夫ですｗ

586 ：580：2006/02/21(火) 15:17:50 ID:TUbjDs/d

>>585
何度もスイマセン。ありがとうございました！

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 15:37:18 ID:HyB4h9PQ

572　結構転職回数多い俺だけど、会社都合も自己都合も両方経験してる。
俺の場合自己都合でやめたとこはやたら詳しく説明を求められるよ。
会社都合のところは聞かれたことないなぁ、今のところ。

会社都合にしたら、短期の職業訓練とか優先順位がいいから受かりやすいよ。

あと自己都合でやめたけど、納得できないからハローワークであれこれ説明して
正当な理由のある自己都合退職になったこともある。
まあ履歴書には自己都合退職としか書かないけどね。

572の場合、失業手当本当にでないの？俺はでそうな気がするけど。
ハローワークに確認した？

俺は勝手な想像による懲戒解雇より3年間休んでたウツの方が心配だけど・・・。

588 ：587：2006/02/21(火) 15:51:09 ID:HyB4h9PQ

面接でウツだったって言うのはまずいよね。
なんで会社都合で辞めたの？
なんで自己都合で辞めたの？
どっちの質問なら答えやすい？
結局はこれなんじゃないかなぁ。入ってしまえばこっちのもんだと思うんだけど
あとからブツブツ言うような会社ならそれはそれで諦めるしかないけど。
よ～～～～～く考えてね。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 16:10:38 ID:8z9D7yBb

>>570普通郵便で大丈夫だと思う。時間に余裕あるんでしょ？

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 17:29:35 ID:tIP1NgE1

教えて下さい！
ハロワで登録した内容って、受けてる会社とかにも見られるんですか？
前職は契約で働いた期間が短かった為、履歴書・職務経歴書に書きたくないのですが…。

591 ：572：2006/02/21(火) 17:29:50 ID:fl9q2YjO

>>588
レスありがとう。
多分、自分が休職したことは転職先に知れてしまうと思うので、素直に、
「時間外労働が150/hを毎月超えて、体調が悪化した。現時点では人間ドック
で異状なしとの診断を受けている」と説明しようかと考えています。
この理由とつなげるためには会社都合の方が合いそうです。

なんとか職歴をアピールして、評価してもらえる会社を探したい。
休職期間満了までにもう少し時間があるので、履歴書整理して、四月から
活動するつもりです。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 21:37:11 ID:065J3gG/

質問です。
1次面接、2次筆記というのはよくあるのでしょうか。
あるとしたら、転職の時に筆記試験というのはＳＰＩが普通ですか？
それともＳＰＩは新卒のための試験でしょうか･･･。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 21:50:46 ID:7P/0UbBI

既卒枠で、講談社に応募書類を提出しようと思うんですが、
それに併せて職務経歴書も提出したほうが良いんでしょうか？
募集要項には職務経歴書について記載されていないんですよね・・

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 21:52:06 ID:yMh/WUY+

>>590
見られる見られないとは関係なく経歴詐称は解雇理由になります。
また、そもそも詐称するほどのことでもない。

>>592
普通にある。
試験内容は会社による。
ＳＰＩと新卒は関係ない。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 21:56:56 ID:Uie7jcPX

面接の時に希望年収を言う場合求人広告に書いてある上限を
超えた金額をいうと即アウトですか？

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 21:59:34 ID:yMh/WUY+

>>595
会社による。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 22:02:05 ID:Uie7jcPX

>>596
どんな会社なら大丈夫でしょう？

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 22:03:10 ID:3dwz16a9

失業手当って前職の給料によって受け取れる額が違うのですか？
また、受け取れる期間は？

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 22:10:26 ID:t+SXTrGO

>>598
まずちょっとは自分で調べてみようぜ
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a1.html
２ｃｈ依存症多し

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 22:14:26 ID:fUgoUegy

選考中の企業が、受験者の以前勤めていた企業に、
「コイツどんな人間でした？」とか、確認を取ることあるんですか?
確認なんかしたら、個人情報保護法に引っかかると思うんですけど・・・。

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 22:15:01 ID:OEkJDZk9

興味あって、勢いで応募した会社があるんだけど、
良く見たら勤務が「シフト制」だったよ・・・。
勤務時間から休みまで（月あたり６休）。
土日祝日関係なし。

こういう所はそれだけでお断りの方向に行くんだけど、
それって当たり前の感情かな？
面接あさってだから断るなら明日連絡しなきゃ・・・。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 22:15:51 ID:2qjxeulA

>>595
即ｱｳﾄとはいかないけど、ほぼﾑﾘ。交渉の余地はないと思う。
あとは会社によるし、ｱﾅﾀのスキルにもよるし・・・

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 22:15:54 ID:yMh/WUY+

>>597
傾向はありません。会社しだいです。

>>600
あります。
保護法とは全然関係ありません。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 22:17:37 ID:yMh/WUY+

>>601
当たり前というものは個人による。
例えば、小売業の販売員などでは土日休みというのは少ない。

605 ：592：2006/02/21(火) 22:21:08 ID:065J3gG/

>>594
ご回答、ありがとうございました。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 22:22:40 ID:qZsrn7yc

質問です。
株式会社○○○○○センター/△△クリニック
↑のような場合、"貴社"でいいのでしょうか？
それとも"貴院"の方がよいのでしょうか？
アドバイスよろしくお願いします。

607 ：600：2006/02/21(火) 22:29:08 ID:la504pkT

>>603
マジですか・・・。
それじゃあ病歴や、仕事が失敗ばかりしてたとか、バレちゃうよ・・・。
職務経歴書に嘘は書けませんね・・・。
回答ありがとうございました。

608 ：600：2006/02/21(火) 22:33:28 ID:la504pkT

スレ汚しですみません。
やっぱり所属していた部署に直接問い合わせてくるものなのでしょうか？
会社の窓口（総務部）で問い合わせるだけとか?
たぶん前者だろうなァ・・・。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 22:47:31 ID:SvGW3cZh

質問なのですが、職を何回か変えていて履歴書に書きたくありません。
途中にやめた会社を書かずに職歴を詐称したらバレるものでしょうか？？
どなたかお願いします。

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 00:33:57 ID:vmlybjGJ

今日入社でした。
製造業で近くに灰皿があったので、二時間に一本（仕事が一段落ついた時）くらい
タバコを吸ったんですけど、印象悪いもんですかね？
スパスパ吸ってはいないんですけれど。。。
息抜きみたいな感じです。
考えすぎ？

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 00:42:19 ID:C+bKAY1w

履歴書の書き方でよい方法を発見したので参考に書いときます。

>>161 >>168のアドバイスをもとにしました。
ガラステーブルの下に向きを変えられる電気スタンドなどを置いて
透けさせるとすごく綺麗にかける。
下書きの手間が省けたし、書く時間が半分くらい短縮できたので、
下書きしてる人、試してみるといいですよ。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 01:08:05 ID:k5mWuPIQ

面接で前職の月給を聞かれたので、3万くらい高めに答えたんですが
（履歴書に前職の給与と同等もしくはそれ以上を希望と書いた為）
今日採用の電話があり、過去の給与明細を持ってきてくれとの事。

自業自得なんですが、困惑してます。
ウソでしたって言ったほうが良いんでしょうか？

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 05:47:04 ID:HXX33MuZ

>>603
横から割り込んで悪いんですが、在職中に同業の会社に転職を考えてるのですが、
その場合も会社にどんな仕事してたのか連絡が入るなんてことはないですよね？

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 08:33:57 ID:nNW6xPSQ

どれほど嫌な質問をふられようとも、笑顔でいるべきですか？

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 08:40:46 ID:TZ8aG+TW

>>613
チャレンジャーですね。
同業種ではないですが、
以前在職中に、大手シンクタンクに転職したことがありましたが、
自宅まで調べに来ていたみたいです。（入社後教えてもらいました。）
業種が業種でしたからかもしれませんが。

もしあなたの業界が狭いのでしたら注意が必要かも。
仕事上の話ではありますが、直接問い合わせなくとも、
業界内の噂は巡り、巡って、間接的にいろいろ入ってきますから。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 10:56:06 ID:8IiXm99X

>>603
転職者は前社の悪口を言わないというのは基本だけど、
会社はそういうことお構いなし（前社はあることないこと言うだろうし）、
選考受けている企業はその一方的な情報で判断するとなると不公平だよな。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 11:14:48 ID:Bbx/4ah5

会社はしゃべりまくるの?!いたのが事業所で本社は別にあるけど、事業所に調査されたら…人事ﾍﾟﾗﾍﾟﾗしゃべる奴だったよ…だめだ次の転職うまくいかん決定…

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 11:23:38 ID:+9g5xEp6

一身上の都合により、今日から職探しです……。
ハロワのインターネットサービスで調べてるんですが、直接応募するときは
「求人情報を含む詳細情報」に書いてある電話番号にいきなり電話していいんでしょうか……。

＞ハローワークの紹介によらず直接応募される場合は「応募票」を必ずお持ちください。
っていうのは面接のことだと思うんだががが。

マジ素人な質問でごめん。でも、バカでも働かなくちゃ；；

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 11:25:24 ID:Bbx/4ah5

>>614個人意見だけど、すんごく嫌なこと言われて笑顔は変だよ。笑顔心がけるのはいい。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 11:33:56 ID:+YrUp5pJ

>>612
「残業代とかいろんなものを含めたら３万円くらい高めだったと
思ったが、良く見たら勘違いだった」とごまかす。

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 11:40:03 ID:MdGPVhyR

一週間ほど前に会社から後日採用日程をお知らせしますってメールが来て、そのまま返信せずに待ってるんですが、いまだにメールがこない。
これは返信したほうがよかったんですかね～。
それとももう採用他の人に決まったから返信するの面倒くさいとか？
第一志望落ちたんであせってるんで早く次進めていきたいんだが。。

622 ：620：2006/02/22(水) 12:01:45 ID:+YrUp5pJ

>>612
やっぱり正直に言ったほうがいいかな。
嘘に嘘を重ねると取り返しがつかなくなるから･･。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 12:21:20 ID:klXCjz15

>>558
私はスペックとしてはあまり高くないので、やはり「誰でもいいから補充したい」という感じだと思います。
首都圏の販社で欠員が４名ほど出たらしいので、同時期にそれほどの欠員が出るということはよほどのDQNだと思います。
直感で判断しても入るべきではないと思ってます。
焦って変なところに入ると後悔すると思うので辞退しようと思います。
どうもありがとうございました。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 12:35:32 ID:FfjDdAAl

質問です。
内定を頂いた会社から、３月１日から働いてほしいといわれてるんですが。
今働いてる会社（ドラッグストアのアルバイト）から２０日まで働いてほしいというわれて
いて、お世話になっていた手前是非２０日まで働きたいと思っているのですが、
今回内定いただいてる会社は欠員補充の募集のため、なるべく早くを期待している
ようなので、最悪２０日までまっていただけるとは言われてるんですが、内定を書面でかわしてる
わけでもないので、本当にまっていただけるか不安で。
無理にでも今の会社をやめて、なるべくはやく働くほうが得策でしょうか？
誰か意見ください！

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 12:38:43 ID:46yWhzhb

>>613
俺も同業他社へ転職を考えている。
俺の前の会社とは全く取引がないところです。
でも、結局前職調査はされるんだろうな。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 12:43:42 ID:WSyM5ZcK

>>612
「正確に給与を把握していなかった・・・すいません」とごまかせば？
個人的には故意ではなく過失だったと演出することが重要だと思う。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 12:58:41 ID:r26f0Wxs

>>624
内定蹴られても文句は言えないな
正社員ならともかくバイトなんだからさっさとやめろ
バイト先に事情話しても理解してくれないようならおまいは都合良く利用されてるだけ

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 13:09:11 ID:FfjDdAAl

＞＞６２７
ありがとうございます！やはりそうですよね！
本音をいいますと、ぎりぎりまで自由な時間を満喫したいというのがありまして。
やはりバイトを理由にひきのばすは無理ですよね。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 15:06:56 ID:KTX/F3WS

今年中に転職しようと思い立ち先日ハロワに行ったところ、
かなり条件に合った会社をみつけ、履歴書郵送期限が明後日なのですが、
応募しようか迷っています。
しかし思い立ったばかりなので転職の用意（履歴書・スーツなど）全く用意出来ていない状態です。
私は現在在職中で、次が決まったら辞めようと思っていたのですが、
採用となると4月1日からの勤務で、
採用になった場合3月中旬か20日くらいに採用が決まるとして、
そのあと今の会社に3月いっぱいで辞めます、ってのは日数的にはやはり厳しいですか？

初めての転職なので不安も多く、気を抜けば後ろ向きに考えてしまいがちで、まずは行動！とは思っているんですが、
今回は見送った方が無難でしょうか？

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 15:21:24 ID:JwODFtY3

>>629
そんな日程考えても仕方ない　内定企業が決まったたら入社日と退職日を調整する

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 15:28:56 ID:KTX/F3WS

それは、内定後
「前の会社の引き継ぎがあるので1週間入社遅らせてくれませんか？」
って言っても大丈夫ってことですか？

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 15:39:28 ID:JwODFtY3

面接の時にいつから入社可能か必ず聞いてきます　まだ就業中ならどの位待ってもらえるか聞いて　内定後に職場の責任者と相談して退職日を決める
法律では2週間でやめられますが　開発職などでは無理に途中で辞める事は逆に転職先にも良い印象では有りませんので半年後も有ります　
転職先も開発職であれば理解をしてくれますよ。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 15:59:01 ID:Bbx/4ah5

パソコン習うのに関数やら覚えるのは、パソコン教室で教えてくれますか？

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 16:13:34 ID:QkfmJpk6

書類選考で不採用になっている会社が２社あって、やっぱり諦められない。
募集かかってるから再応募したいんだけどそういうのってありなの？
不景気な街で求人もないしダメもとで送るだけ送ってみようかな。
Ａ社…求人誌のみの募集、１年前応募し書類選考落ち、現在１年ぶりに求人募集中
Ｂ社…ハロワと求人誌とリクナビで募集、年末応募し書類選考落ち、同職種にて同媒体で再募集中

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 16:31:24 ID:KTX/F3WS

>>632
今の仕事とは全く異なった業種ですので、
理解を示してもらうのは難しいかも知れません。

相手側としては4月1日から使いたいというのが前提としてありますから、
面接の時にそれを遅らせて下さいっていうのは
やはり不利になるんでしょうね。
せっかく条件に合う求人を見つけたのだから、
無理してでもいっとかなきゃ！と
気持ちばかり焦ってたけど
今回は見送ります。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 16:52:52 ID:VEACMm0W

>>634
常識で考えると、前回応募時より何かしら成長した部分が無いと厳しい。
ただこればっかりは会社や人事によるので、悩む暇があるなら応募した方がいい。
応募しないことには採用は無いしね。

そもそもここで聞いても答えは出ない。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 17:01:52 ID:+Af0razN

大手の上場会社の人材関連子会社を通じて、その大手の上場会社に内定しました。
内定の御礼等（菓子折り程度）はすべきなのでしょうか？
するとしたら、内定した上場会社でしょうか？それともその人材関連子会社でしょうか？
はたまた、両方でしょうか？　常識的な線を教えてください。

新卒のときはそんなこと気にもしませんでしたが、転職となるとちょっと違うのかなあと思いまして…。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 17:07:50 ID:RAmFK9i9

ある中小ITで内定を貰ったんだけど、会社に提出する物に関して年金手帳は分かる。
ただ、三文判の判子も持って来い、との事。
それを会社に預けるらしいが、どうも理解できない。
自分の名前の三文判を預けて、悪用されたりしないだろうかちょっと不安です。
考えすぎかもしれないけど・・・・。

提出物に三文判の判子を持って来い、何て事があるんですか？？
預けたとして一体何に使われるんだろうか？
（会社の説明では、管理部に渡して今後判が必要になる場合に使用する、との事です。）
こういうのは何処の会社でもやってるんですか？

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 17:08:29 ID:bT/EqPNq

>>637
お礼したいならお礼状で済ませていいと思う。
とりあえず内定おめでとう

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 17:08:38 ID:yxeB0r7q

>>637
菓子折りのお礼なんか聞いたことないぞ。
やり過ぎって感じしないか？
お礼するのなら手紙で充分だと思うが。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 17:55:54 ID:C3URiH3A

637　賄賂でつか？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 18:58:07 ID:yeobjLmK

会社説明会の時に残業手当てって出ますか？って聞いてもいいよね？

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 19:04:06 ID:Bbx/4ah5

>>634ありかも。2回目で書類通過して面接行ったし、他の会社にいま2回目の同じ職種の書類送って、結果待ち中。チャレンジャーですかね？書類はこの人面接呼んでみたい、やる気ありそう、と思われる内容かかないとね。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 19:19:43 ID:HoVMTpxC

今日面接行ってきますた。

質問の中に、
「今の住所はお一人ですか？」
「実家にいない理由はなんでですか？」
とか聞かれたんですけどこれって俺の素性怪しまれてるんですかね？

家庭の実情で、片親が実母じゃないんですが、そういったものを合否判断の参考にされているのでしょうか？

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 19:32:43 ID:g8lLBQRx

>>638
>（会社の説明では、管理部に渡して今後判が必要になる場合に使用する、との事です。）
>こういうのは何処の会社でもやってるんですか？
まともな会社だとどこの会社もやりません。

公には、本人の意志で押した物以外は有効になりません。
今後、必要になった時は本人に確認の上、本人が押すのが普通です。

管理部に渡して今後判が必要になる場合に使用する←公文書・私文書の偽造ですこれ

>自分の名前の三文判を預けて、悪用されたりしないだろうかちょっと不安です。
>考えすぎかもしれないけど・・・・。
三文判を会社が買うのが勿体ないと思ってるだけで、中小ＩＴだと個人請負契約書を
作るためじゃないかな。　社会保険とか年金とかちゃんと払って貰えそうなの？　
社員じゃなくって、個人事業主の単なる登録香具師だったりして

どちらにせよ、ふつ～～にやばいと思う。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 19:47:18 ID:p5in7OzX BE:158506092-

そこそこの街に暮らす契約社員と、
ちょっと田舎で不便だけど正社員。

利便性の良い所に住みたいけど、
今後を考えたら、正社員にこだわった方がいい・・・？

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 20:32:41 ID:TZ8aG+TW

>>644
こんなこと許されるはずもないが、
国家公務員試験の特に上級になればなるほど、
実は片親はダメだとか以前よく聞きました。

漏れの先輩、外交官の一次試験に通っていたんだが、
二次受けなかった。受ける前に辞退したみたいだからこの噂本当かも。

こんなことからすると、一般企業でもまだそんなDQN企業ありそうな気もする。
（前職の社長、面接者に家族構成根掘り葉掘り聞いて、職安所長に注意受けるも、
逆ギレ。一時間怒鳴りマクっていた。）

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 20:38:19 ID:Cyzw9wde

面接で
「なぜ、正社員にこだわるの」かときかれたらどうしよう。
詐称ではないけど、めいっぱい装飾した自分のスキルをPRしようと
思っているんだけど
「だったら、フリーでやってけるじゃないの？」と質問されそうで

とにかく５年ぶりの面接でネガティブだから
いじわる聴かれるんじゃないか、自分はだまっちゃうじゃないか
って、由鬱になってる。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 20:43:57 ID:/2bNtKDS

>>638
うちではやってたよ。
配送業務で会社にいる時間が少ないという事情もあるけど、日報や時間管理表を
作成するときに事務方がネーム印とは別に押してファイルしてあった。
お金が絡むことやその他重要な判子はかくかくしかじかでこちらに押して下さいと
お願いに来てました。悪用されることなんてありまんでしたよ。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 20:44:36 ID:+3ZS0Ws2

観光協会ってどうなの？？ＤＯＮなのかな‥　誰か知ってる人、働いてた人教えてください

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 21:13:31 ID:Xpuh4ikr

自治体がやってる観光協会なら安心だけど、給料安そう

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 21:23:10 ID:Bbx/4ah5

>>648正社員で募集してるなら質問しないと思う。たまたまこの仕事やりたくてとか言えば。

関係ないけど、派遣や請負承知で入ろうとすると、正社員のがいいのに…と思われそう。
細かい事だが、ゆううつ→憂欝、たぞ。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 21:24:08 ID:tjsEgjIK

別のスレで相談しましたが、こちらのほうが適切と教えてもらいましたので、
書き込みさせてもらいます。

　2社から内定をほぼ同時期にもらってしまいました。
一社は自動車メーカーの100％出資子会社で非上場のある商社で
海外拠点が9箇所、国内は５箇所、従業員数300名程度。
　もう一社は一部上場企業のメーカーで海外拠点が15箇所。国内23箇所。
工場は国内海外合わせ9箇所。IC関係の部品や半導体などを製造しており、
製品によっては国内1位のシェアを持っているそうです。従業員数は900名程度。
　給与や待遇はどちらもほぼ同じです。商社のほうは海外営業とのことで、
メーカーも海外営業ですが、2年間国内営業で下積みをする必要性があります。
　客観的に見て、どちらのほうが良いと思いますか？
体験入社なんてのがあれば良いのですが、そうも行かないもので・・・。
本当は考える時間がほしいのですが、メーカーは明後日から出社希望なので
あまり時間がありません・・・。ぜひ、アドバイスお願いします！

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 21:36:55 ID:VEACMm0W

>>653
すまん、、おまいさんの両社に対する考えが無い限り答えられん。
規模で答えろってか！？
ﾒｰｶｰと商社では大きく違うし、将来おまいがどうなりたいか？ってことで
話も変わってくる。
まぁ何も考えず応募して選考受けるとそうなるわな。

655 ：653：2006/02/22(水) 21:42:30 ID:tjsEgjIK

>>654
　基本的に自分の武器となるのが英語（TOEIC930）とスペイン語（中級）
なので、語学を使うことの出来る「海外営業職」ということで応募
しています。正直、メーカーでも商社でも語学を使用することが出来、
過去、営業職をしていたため、営業であれば何処でも構わない・・・
というのが現状です。将来的には駐在することを希望していますが、
両社とも海外に駐在所が多数ある為、それだけでは比較になりません。
　例えば、商社の方は子会社である為、親会社からの出向や天下りなど
数多くあると思いますか？　逆に、メーカーは自己資本の会社なので、
天下りなどの可能性は皆無なのですが、半導体などの営業ってどうなん
でしょうか・・・自分は文系なので、機械的なことはさっぱりです。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 21:47:18 ID:g8lLBQRx

>>653
自動車メーカにもよるけど、三○だと、メーカーだし、ト○タ、ニ○サン、ホ○ダ、だと商社の方だろう。
営業だと会社の看板で全然違ってくるし、資本力のある方が有利だけど。

ところで何に興味があるの？　条件的に同じなら興味のある分野の方が結果はいいと思うよ。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 21:50:55 ID:zb4NbDMr

>>653
一生そこで働くならメーカー、そうでないなら商社。
商社では天下りがあって、出世に限度があるのでは？

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 21:56:46 ID:x+h+5VHu

どこで質問すればいいのかわからなかったので、こちらで質問させていただきます。

現在、転職活動を始めようかと思ってるのですが、
なるべく、今の職場に知られることは避けたいと思ってます。
現在サービス業勤務で平日が休みなので、面接日時の調整は問題ないのですが、
面接先から今の職場に問い合わせ等あったら一発でばれると思うのです。
なにか良い対策はないでしょうか。

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 22:11:20 ID:91xc+h7c

履歴書送ってから一度人事担当の人から電話が来て面接するっていわれ日時は
また連絡するってことだったのに、未だに連絡がないのは断られたってことでしょうか？
一週間くらいは待ってみた方がいいでしょうか？

660 ：653：2006/02/22(水) 22:11:35 ID:tjsEgjIK

>>656
>>657
　アドバイス、本当にありがとうございます。
年齢も30過ぎているので、もう最後の転職にしたいんです。
メーカーは資本金38億、商社のほうは3億8千万です。
なので、体力のありそうなメーカーのほうにしようと思います。
扱っている品は商社のほうが自家用車自体や船舶など形としてあるので
判りやすく、興味が半導体やICチップよりはあるのですが、子会社で
あることから辞めておくことにします。
　優柔不断で軟弱者ですが、2回目の転職だったので、これで
最後にしたいと思う気持ちが強く皆さんのご意見にすがってしまいました。
ありがとうございます。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 22:30:39 ID:Jbz2AKUZ

>>658
>今の職場に問い合わせ等
職場でやりとりすること自体間違い。
前職調査のことならバレルようなTELはまずない。

>>659
企業の人事は、おそらく、あなたより忙しい。
1週間～1ヶ月は待つ。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 22:31:46 ID:KHDKKq3B

今の会社の取引先(こちらは下請け)に応募してしまった
バレますかね…
毎日ドキドキしてます
そういう経験ある方います？

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 22:36:39 ID:5mmtJMTF

中途採用の面接って土日は基本的にはやってもらえないかな？
俺は銀行員だから平日は簡単に休めないんだよね。。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 22:39:16 ID:eHRFCwAz

>>662
俺はない。
って言うか、それが怖くて取引先には応募できん。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 22:48:37 ID:lmehgEqw

本日内定を頂いた会社にお礼状を書きたいのですが、書き出しがわかりません。

「拝啓」の後、何と書けばいいんでしょうか。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 22:59:34 ID:Bbx/4ah5

>>662私は逆パターンで下請け→本社にいきたいです。

667 ：648：2006/02/22(水) 23:01:09 ID:a5zWicyr

アドバイスありがとうございます
憂鬱はかわらないけど

ちょっとだけ楽になりました。
ノミの心臓なのでホントにこまります。
もう、どーにでもなれ。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 23:01:56 ID:Y7eHdurj

>>663
人材獲得に熱心な企業は
土曜日や、仕事が終わった夜８時くらいから面接やってくれるとこあるよ。
まあ転職の情報を丹念にみればいいんじゃね

669 ：658：2006/02/22(水) 23:07:30 ID:x+h+5VHu

>>661
まぎらわしい書き方ですいません。
もちろん、自分の連絡やりとりではなくて前職調査のつもりでした。

まあ、ばれたらばれたでしょうがないかとは思ってるのですが、
長期化するとばれた後がすごく気まずいと思いまして。

がんばって転職活動を始めたいとおもいます。
ありがとうございました。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 23:34:39 ID:oSW5alnn

ちょっとアホな質問ですけど・・・
請負先派遣業務の会社か自社ビルにて業務の会社かってのはどういった部分を見れば良いんですか？

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 23:36:44 ID:Xu6NOhjA

普通の依願退職で会社も自分も納得してれば
民法上の２週間前でなくても退職しても構わないんでしょうか？

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 23:40:05 ID:3rVZ4WcV

今いる会社がやばいので求人情報見まくってるんですが
月給200,000円～ 250,000円とかって書いてある場合
入社時の給料の幅なんですか？
それとも最初が２０万で出世したり長く勤めたりして最終的に２５万くらいまで給料上がるよってことですか？

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 23:53:47 ID:OKWTVTv3

>入社時の給料の幅
こっち。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 23:54:17 ID:RAmFK9i9

>>645 >>649
レスありがとうございます。638です。

>>645
>社会保険とか年金とかちゃんと払って貰えそうなの？　
コレは問題ありません。
社員数も数百人、売り上げも数十億円と言う企業です。

ちょっとややこしいのですが、ある地方の営業所で採用されて、
管理部等の部署は全て東京で一括している会社です。
勤務そのものも、中小ITお決まり（？）の他所の企業へ派遣、
と言う形ですので、その地方営業所に寄る事もほとんどありません。
その辺りの事情も絡んでいるのかな？とは思っていますが。

>管理部に渡して今後判が必要になる場合に使用する←公文書・私文書の偽造ですこれ
これが一番気になっている部分です。

>>649
>配送業務で会社にいる時間が少ないという事情もあるけど、日報や時間管理表を
>作成するときに事務方がネーム印とは別に押してファイルしてあった。
会社側からの説明も一応はこういう形である、という事でした。
つまり、大阪で何か判を押さなければいけない場合、
いちいち東京からその書類を送ってもらって、わざわざ営業所に寄って判を押す
・・・・というのは時間と手間が掛かる為、のような説明を受けました。

>悪用されることなんてありまんでしたよ。
大丈夫でしたか？
なにせ会社からこういう要求をされたのは初めてで・・・・戸惑っています。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 23:57:41 ID:3rVZ4WcV

>>673
ありがとうです。
あまりにも差がありすぎる職があったので迷ってしまいました。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 23:59:31 ID:Jbz2AKUZ

>>669
いや、だから、
「前職調査ですけど、○○さんの勤務態度について～」
なんて電話するわけではない。目的がそうであると悟られないように調査する。
万が一、それがばれる様な調査をする会社は、その時点でやめたほうがいい。

>>670
聞かないとわからない。

>>672
入社時の、およその見込み額。
あくまでも見込みなので、必ずしもその範囲を保障するわけではない。

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 00:09:48 ID:d42737bj

面接時には年収を500万といわれたのですが、
内定承諾書には、初年度は査定不足のため年収500万になりませんうんぬんと書かれてありました。
これってごく普通のことでしょうか?

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 00:28:00 ID:cldyzdhv

>>677
会社によるけど、雇用契約書じゃなく内定に年収を書いている方が珍しい
年俸制なの？

茄子の査定期間が通常半年だから、初回目の茄子って出ないことが多い。
１年目の年収は、１回目の茄子がない分下がる。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 00:52:06 ID:d42737bj

>>678
年俸制ではありません。
やはり茄子が出ない（or少ない）分、初年度年収というのは、言い値より下がるものなんですね。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 01:02:24 ID:aGFUaORO

前職調査について質問します。
過去に勤めていた会社に人事担当者なりが電話をして、当時の勤務態度や
退職理由などを聞かれることはあるのでしょうか。

最近、退職しましたが、その時の捨て台詞に「君は昔、務めていた会社で
始末書を書いたんだろう？女性問題で」と言われました。
ビンゴだったので焦りましたが、なんでこんなことが漏れているのでしょうか。
そう考えると、次の職場を受けるのも怖くなってしまいます。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 01:28:42 ID:uEyumXRt

イオンクレジットはブラックですか？
セゾン行きたかったけど落ちた＿|￣|○

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 01:38:56 ID:9vm5dtKy

>>680
その退職した会社って、大企業？　何関係の会社？

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 01:42:40 ID:Ffz9cgyH

食品関係の配達なんですが、面接の時、ふちが茶色より薄い眼鏡なんですが
かけて行っても平気でしょうか！？
はじめはコンタクトとかのほうがいいんですかね？

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 01:47:40 ID:z8pLRl1q

今までベンチャー系企業に2件応募したんですが、どちらからも返事が来ないｗ
返事ぐらいはしてほしいものですね

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 01:49:25 ID:aGFUaORO

６８２さん＞大企業ではないです。１０人前後の小さな会社です。
調べようと思えば、簡単に調べられるもんなんですかね。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 01:58:44 ID:j34KjnoZ

同じ業界業種なら、たまたま知ってる伝手があると話が入る場合があるよ。
「今度、内に○○ってのが入るんだけど履歴書見ると前におたくに居たみたいなんだけど」
「あぁ、○○ね。知ってるよ。あいつは・・・」って感じで。
わざわざ金払って調査しなくても、こんな感じで偶然知られる時があるよ。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 02:03:17 ID:aGFUaORO

例えば、調査の電話が入った時、どうだった、こうだった、こんな処罰を受けたなどと
喋ることってＯＫなんですか？
どう考えても情報が漏れているとしか考えられません。
何か手段があるんでしょうか？

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 02:10:53 ID:9vm5dtKy

>>687

【疑問】前職調査の方法　パートⅡ【謎】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1140408493/l50

前職調査でぐぐってみたらこんなのあった
http://www.tenkatsu.jp/bbs/99/666/

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 02:26:05 ID:aGFUaORO

688さん、ありがとうございます！！

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 02:55:55 ID:j34KjnoZ

686に書いたのは会合の席とかでたまたま話のネタに挙がって・・・のパターン。
言える事は、中小の経営者・上層部連は意外と同界同業の繋がりは深いよ。
生き残るため情報交換を行う場が多いし、話始めのネタはお互いの共通項から入るから。

それに、こないだ面接受けてて、
「そう言えば、○○さんが前にいた▲▲会社さんは、今うちにいる■■が前に居たなぁ・・・」
・・・って言われた時は焦ったよ。内定は取れたけど、面接後は正直ダメかも・・・と思ったよ。

なので、前歴はどんな所から漏れるかわからない。仮にわかって過去の事には手の打ちようが無いと思うよ。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 08:38:34 ID:5QkbYCRm

ハロワで紹介してもらって複数面接することになったんですが、
家に帰って熟考して、１社だけ面接を取りやめたいと思い直しました。
かなり失礼なことは承知なんですが、これは自分でその企業に電話してもいいんですか？
それともハロワ経由で断ってもらった方がいいんでしょうか？

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 08:46:53 ID:bqOz0Ynk

今週中に採否の結果をいただけるのですが、
年収とか、残業手当の確認をまだしていません。
仮に内定の連絡を頂いた際に、質問して、手当の有無を確認して、
少し返答の時間を下さいと言うのは問題無いでしょうか？

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 09:08:04 ID:JkSZB3zy

>>691
問題ないと思われる。
おれはハロワの人から、
途中で面接に行けなくなったら、
ハロワまで連絡してくださいといわれた。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 09:08:37 ID:JkSZB3zy

>>692
それも問題ない。
条件交渉は内定後です。
それでだめなら行かなくてもよい。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 09:50:30 ID:lZnsdUJa

すごく興味のある会社がアルバイトの募集をしているのですが、社員登用の有無を電話で問い合わせるのはありですか？？

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 10:30:54 ID:DYFkuc4i

>>695
アリだと思う

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 11:26:42 ID:5QkbYCRm

>>693
ありがとう！
すぐにハロワに電話します。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 12:00:25 ID:ssupAx8x

質問です。SEとプログラマーの違いって何でしょうか？？

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 12:11:38 ID:rJ8DdEV1

新しい職場では車を良く使うそうなのですが、自分は既に
ペーパー歴５年ぐらいになってます。
ペーパードライバースクールとか行った方がいいでしょうか？
なんかスクールは乱立してるし、不安です。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 12:17:54 ID:Hf0LlUO/

http://ten-navi.com

ここどう？

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 12:30:57 ID:6+YAUxMT

>>699そんなこと自分で考えろよ。

702 ：25歳♂：2006/02/23(木) 13:11:50 ID:7tb9Bdhq

新卒での前の会社を一年で辞め今はバイト、職訓をはさんで今の会社が10カ月です。無茶きついんで辞めたいけど次あるかなぁ？　

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 14:08:27 ID:p8KvrTRY

茄子が三回に分けてあるのはブラック←これ本当ですか？

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 14:17:25 ID:b5O/tQ20

応募書類の封筒の事で質問させていただきたいのですが、
ネットで調べたところ、白封筒が良いという所と、茶封筒で出す
の両方ありました。
手元に茶封筒しかないので、茶封筒にしようと思うのですが
白封筒の方が一般的に良いのでしょうか？

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 14:52:02 ID:qarfGRHh

日曜の折り込みの求人を受けるか迷ってます。今日木曜だし…

風邪で体調が悪く、明日面接と言われたら少々無理あります。

こんな話ですが受けようか真剣に悩んでます。私はどうするべきですか。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 14:55:16 ID:FahVfPCa

>>705
諦められるんなら寝てたらいいｼﾞｬﾏｲｶ。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 15:01:41 ID:c8hxOmSz

郵船港運株式会社ってとこから経理の募集はダメだけど営業とかなら説明会と
採用試験受けていいよ　ってメールきたんだけどこの会社の営業って何すんの？
２５日説明会らしいが２６日簿記の試験だからいくか迷ってるんだけど。。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 15:52:39 ID:qarfGRHh

>>706そうですよね…こんな状態で行っても、うまくいかないだろうと思うんで、今回は見送る事にします。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 16:06:19 ID:bccSmEE+

>>707
そのための説明会だろうに。待てないなら今のうちに直接聞きましょう。
ピンポイントでレスがつくとは思えんし。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 16:21:54 ID:e8LZWFTz

上場だけど安月給で給料伸び悩みの会社と
中小だけど給料それなりにもらえる会社って
どっちが良いの？

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 16:50:50 ID:bccSmEE+

>>710
それだけで判断しろってか！？
おまえさんが何を重視するかによる。会社による。
その人のスキルによる。内定をもらえるかによる。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 17:03:14 ID:IcaKKHwj

あえてそれだけで判断してみよう。
好みの問題だろうけど、俺なら上場かな？

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 17:07:51 ID:UVBJz6DW

みんな売上高とか見ると思うんだけど
それを従業員数で割ったりしてるの？
その結果*****万円以上なら良し、とか？

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 17:24:06 ID:52yE56cP

売上とかみてもあんまり意味ないぞい

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 17:49:43 ID:1Trgk8GO

募集条件の要普通自動車免許ってＡＴ限定じゃまずいかな。

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 18:30:27 ID:xzO/wlW3

一流企業でルート営業、いわゆる外周りをされている
50代の営業マンを時々見かけるのですが
ああいう人ってやはり団塊の世代で
入社基準がそれほど高くない時代に入社された人達なのでしょうか？
パッと見た感じズボラな感じすることが多いんで・・。

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 19:02:24 ID:ZdpQid4c

>>716
一流企業だと、甘かったのはバブル期の２～３年位、昔は高卒枠がどこの会社にもあって
バブル最高潮時に高卒で一流企業にいけて、大学逝ったやつがＤＱＮ三流企業とかあった
みたいだぞ。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 20:12:28 ID:Z90kq4zw

車通勤のみで原付等二輪通勤が認められていないのですが、車を買えません。
かといって交通手段が他にありません。
原付ならなんとか買えるのですが、これはどうにもならないのでしょうか？

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 20:14:47 ID:e8LZWFTz

乗らない。

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 20:35:03 ID:j34KjnoZ

ドウにもならないのでしょうか？と言われてもなぁ・・・（;´Д｀）
それは会社に現状を言って原付OKにしてもらう交渉するしかないでしょ。
どうしてもダメって言うならそこ諦めるか、ローン組んで車買うしかないでしょ。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 20:37:58 ID:UUtuC3u5

履歴書送った会社から書類選考通ったので面接に、
という留守電が入っていたのですが、その日に第一志望から内定いただきました。
断りの電話を入れようと思うのですが、
「内定でた」って率直に言えばいいんでしょうか？

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 20:40:46 ID:DYFkuc4i

>>718
会社に相談して、無理ならﾎﾟﾝｺﾂ車を買う。

>>721
それしか理由はないと思いますよ。

723 ：７２２：2006/02/23(木) 20:42:14 ID:DYFkuc4i

文章がおかしい・・。
>>721
それが一番いいよ。向こうも諦めつくし。。
これから面接受けるところが気になる企業なら、面接受けるのも悪くないと思うけど。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 20:44:08 ID:3OQ+9QdZ

>>721
私の場合は理由言わずに応募を取り下げるとだけ言い、
「差し支えなければ理由を」と聞かれたので
「他社で決まったので」と伝えました。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 20:45:29 ID:SqoTnf2Y

>721
面接辞退させていただきたいのですが
っていうのが一般的な社会人だと思うよ。
で、理由を聞かれたら内定でたって言えばいいのよ。
採用する側としては、初めからそんな事を言う人は、
今まで内定が、なかなか出なかったのかなって思うものですよ。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 20:47:55 ID:Nctrpe+F

>>718
燃料代出るなら会社の車借りる

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 20:49:34 ID:LQNj38NS

>>718
原付で通える距離だと、チャリでも大丈夫じゃないの
距離が離れているようなら、最寄りの駅とかからチャリじゃだめなの？

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 20:51:15 ID:fZokYdt7

【祭り中】ＧＥ○の店員?が自作自演→客の個人情報晒して殺人予告
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/movie/1138765833/215　以降を参照。

http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/movie/1138765833/232　で年齢晒し
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/movie/1138765833/240　で個人情報を握ってると脅し
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/movie/1138765833/246　で会社名を晒す
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/movie/1138765833/251　で殺人予告

【現行スレ】
映画一般　 http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/movie/1140683079/
ニュース速報　http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1140685794/
VIP　http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/movie/1140683079/

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 21:00:34 ID:ERV96ZCi

勤続年数平均8年
社員平均年齢33歳
って会社としてどうでしょうか？

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 21:09:43 ID:DYFkuc4i

>>729
決して良くないけど、「中の下」って感じでしょうか。
どう感じるかは人によると思いますけど、自分はちょっと引きます。

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 21:16:55 ID:ERV96ZCi

>>730
やはりそうですか・・・
書き忘れたけどまだ出来てから20年ぐらいの会社です。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 21:33:12 ID:Qw0xTA0+

研修期間が半年以上という某企業に勤めさせていただきましたが、
配属されてからはほぼ毎夜2時間以上の残業。週休は実質1日という感じです。
当然代休もとれますが、非常時、場合によっては出勤しなければいけません。
1ヶ月前から業務へのモチベーションが保てなくなり、辞めることを決心しました。

ですが、先輩や主任に辞職の話を持ち出すと、教育にかかった費用や残される人への
負担増加、同期のモチベーション低下など様々なことを理由に引き留められそうです。
そこで人事の方と直接辞職の話をして、納得していただいた上で所属上長と話し、
なんとかしてスムーズに辞職できるよう考えています。
甘ったれは自覚していますが、1日でも早くこの会社から開放されたいのです…。

しかし自分なりに考えてはみたものの、「もう自分には耐えられない。限界だ。」
という意思を論理的に伝えられる会話の流れが組み立てられません。
お客様の都合で夜間作業が多くなりがち　というあたりを重点的に攻めようと
思っているのですが…。

態度についてでも、会話の内容についてでも何でもいいです。
よろしければアドバイスを下さい。
気に入らない方はスルーしていただいてかまいません。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 21:47:06 ID:LQNj38NS

>>732
> 配属されてからはほぼ毎夜2時間以上の残業。週休は実質1日という感じです。
問題があるレベルじゃないと思うけど、結構、業種によっては普通な事かもしれない。

>先輩や主任に辞職の話を持ち出すと、教育にかかった費用や残される人への負担増加、
>同期のモチベーション低下など様々なことを理由に引き留められそうです。
>そこで人事の方と直接辞職の話をして、納得していただいた上で所属上長と話し、
>なんとかしてスムーズに辞職できるよう考えています。
基本的に辞める人間は悪者と思ってください。　いい子になろうと労すると悪い結果になります。
頭とばしは社会人としてよくないです辞める際には、所属上司に断りをいれ、人事へです。

正直に所属上司に「何日に辞めます」でいいと思いますよ。

> 気に入らない方はスルーしていただいてかまいません。
自分の事は自分で決める、学生じゃないんだからしっかり意志を持ってください。

734 ：721：2006/02/23(木) 21:54:16 ID:UUtuC3u5

>>723
>>724
>>725

ありがとうございます。
興味はあるんですが、給与等の待遇面を考えると
やはり第一志望の方がいいので・・・
理由は言わないで明日辞退する旨伝えようと思います。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 21:54:45 ID:JlV/p5UH

今夜辞退しなさい

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 21:58:18 ID:JkSZB3zy

>>716
団塊の世代だから選考基準が低いとは限らない。
人口が多くてむしろ厳しかったのでは？

大事な案件や客先は
ある程度、上のものが行く。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 22:56:39 ID:Qw0xTA0+

>>733
ありがとうございます。
やはり順序は守らないといけませんよね。
もう今から気持ち切り替えていきます。
本当にありがとうございました。

4月まで続けてくれだとか、異動するだとか
そんな話には応じません。
3月で辞めることをここに宣言します。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 22:57:52 ID:lOlTlsFR

応募したい企業の募集要項を満たしていない点があったため、
採用担当者にメールで問い合わせしたのですが、
一週間経っても返事がありません。
これくらい待つのは普通でしょうか？
それとも電話で質問したほうがよいのでしょうか？
ちなみに、採用担当者の電話番号は公開されていません。
まさか、このまま返事なしなんてことは普通はないですよね？

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 22:58:46 ID:Qw0xTA0+

訂正です。
誤：3月で辞めることをここに宣言します。
正：3月までに辞めることをここに宣言します。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 23:44:12 ID:DYFkuc4i

>>738
放置は十分ありえます。もう一度メールもしくは電話で問い合わせた方がいいです。
電話の方が確実だけど、場合によってはｳｻﾞがられるので、あとはご自身で
判断されてください

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 23:52:01 ID:b+7wTq8K

質問です。
採用された時のお礼状の雛形がありましたら、教えて頂けないでしょうか？
よろしくお願いします。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 00:21:55 ID:88GpPLBl

22歳男です。少し前にこのスレに書き込んで、
白髪が多すぎるよりは染めて面接受けた方がいいとわかったので、
染めたいと思い白髪スレを読んでいました。

真っ黒にするつもりでしたが、ブラウンメッシュやダークブラウンの方が自然と書かれていました。
それでダークブラウンにしたいと思ったのですが、
面接では真っ黒じゃなきゃダメなんてありますか？
真っ黒染めと、ダークブラウンどちらがいいか悩んでいます。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 00:26:04 ID:Wx7nWHrz

>>742
ここで聞くより、なるべく自然な髪に見える色って美容師に聞け

真っ黒でも染めても光によって紫に見えたりするぞ。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 00:34:08 ID:U2qvaGC/

すいません
住民税を過年度滞納しているんですけど
退職時に一括徴収にすると過年度滞納分まで清算されちゃうでしょうか？
教えて下さい。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 00:42:17 ID:D/PXlOLB

>>738
直接人事に電話した方が即答できるので
メールよりもいい。
担当が席を外しているので向こうがかけ直すと
言ってもすぐ忘れるので半日に一回は連絡するとよい

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 00:43:50 ID:uh9NodKN

>>707
　郵船の子会社の港湾会社だ。
綱取や艀、荷役などの雑用をする会社。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 00:45:42 ID:aCeM3WUZ

>>744
多分、捕まるんじゃないか？

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 00:47:06 ID:uh9NodKN

>>744
　脱税で三倍徴収か、悪どい場合は禁固刑だな。

749 ：716：2006/02/24(金) 00:59:04 ID:iZi/62LQ

>>736
いや、大事じゃない案件だと思う。
量販店で商品展示したり、並べたりしてた。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 01:25:49 ID:VLoAZRAA

先日、突然呼び出されて解雇通達を喰らいました。
理由はセクハラ（濡れ衣）。そのほか、会社の機密事項を盗み見した（これも濡れ衣）
ことなど。人間関係の悪化（つまり、陥れられた）が招いた結果だとは明らかだが、
周囲から時間をかけてガッチリ固められたし、同業社にもすでに話が流れて
事実上、永久追放。前職調査をかけられたら一発でアウトだし、
わずか１年にも満たない就業期間だったので、なかった事にして履歴書未記入も
ばれるだろうし。どうすりゃいいんだろ・・・。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 01:34:22 ID:GYx/SbNG

初歩的な質問でスマソ
契約社員や正社員、アルバイトなどの説明会や面接などでは、相手方から｢楽な服装で構いません｣と言われない限りはやはりスーツでしょうか？

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 01:43:21 ID:xRmRLUBF

>>750
解雇は懲戒？通常？どちらですか？
通常の解雇（事業者側の理由等）による場合は、
言い訳も通用しますが、懲戒となると業界ではなく、
社会から追放される可能性があります。

不服であればちゃんと交渉しなけばいけまんよ。
それでも、認めない場合は裁判に持ち込む覚悟で望まなければなりません。
履歴を詐称することは公文書義務違反になりますから。

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 01:46:16 ID:VLoAZRAA

７５０さん＞どちらかは聞いていません。
懲戒と通常の境界線はどこ？社会からの追放って、どうなるんですか？？
怖くなってきました。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 01:46:55 ID:VLoAZRAA

すいません、７５２さんでした。お返事お待ちしています。すいません。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 01:48:09 ID:kzhgQn5a

素朴な疑問ですが、
新卒採用の時に採用されなかった企業に対し
中途で応募するのはダメなのでしょうか？

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 01:56:28 ID:VLoAZRAA

７５０です。もうダメだ。調べたら、恐らく懲戒扱いになるだろう・・・。
社会復帰なんかできないんですね。ダメだ・・。

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 01:56:37 ID:xRmRLUBF

>>754
懲戒解雇は、立派な？犯罪者です。
脅しではありません。殺人犯して禁固刑から復職した方などが履歴書に書かなければ
ならないものです。

会社から離職票を渡される際に、離職者が名前と印を押す蘭があります。
これに自筆＆印を押すと、認めましたとの形になります。
ハロワで求職の際、もう一度離職理由の確認がありますが、ここで、認めると確定になります。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 02:00:19 ID:XEkN3clp

>>754
そんな会社はどこなんですか？

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 02:02:25 ID:VLoAZRAA

７５７さん＞
どこも雇ってくれないなら、自営業しかないんですか。。。まさか、自営業もできないとか？

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 02:04:15 ID:xRmRLUBF

>>759
暴露しますが、私も同じ扱いうけました。少々時間ください
次レスで書きます。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 02:14:34 ID:VLoAZRAA

まってます・・・

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 02:38:06 ID:xRmRLUBF

>>759
私も前職のDQN企業から辞める際「おまえは懲戒解雇だ！」と言われました。
その会社、3年間で2回も労基の査察が入っている会社で典型的な親族DQN企業です。

色々考えた挙句、労基に社名を隠して相談にもいきましたし、
進められて連合にも相談に行きました。

わたしの場合どうしてそうなったのかと言うと、
きっかけは、犯罪行為に加担させられそうになったのです。
それも社長親族の上司の指示に従わなかった為です。
刑法は、「社からいわれた」や「上司の指示でやった」なんて通用しませんから、
拒否したことが発端で、その後、数ヶ月冷酷な処遇を受けました。

辞める際に、当然会社（＝社長）は↑のことは口にしません。
辞めさせる口実を様々つけてきます。

最終的には、「自己都合の退職」で決着しましたが、
裁判に持ち込むことも考えてはいました。裁判に持ち込んでも、
雇用者側のメリットは実は何も無いのです。（連合で教わりました。）

会社から多額のお金が取れる訳でもありませんし、
長い裁判のうえ、勝っても雇用者には名誉の回復のみです。
ですので、労基に相談の上ちゃんと話し合ったほうが良いですよ。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 02:41:02 ID:zfpDnYOy

>>754　なかった事にして履歴書未記入

前職調査の甘い会社（とにかく人手が欲しい会社）なんて沢山あるのでは？大手とか調査の厳しそうな所を避ければ大丈夫では？

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 02:47:44 ID:xRmRLUBF

>>763
保険関係で前職はバレます。社会保険の加入なしならバレません。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 03:01:03 ID:zfpDnYOy

>>762
やはり報復として退職後に会社の内情を警察に暴露しましたか？
といっても、犯罪前で証拠もないようにしてるだろうから「未遂罪」にも問えないですか・・・。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 03:10:47 ID:xRmRLUBF

>>765
永田議員ではないですが、メールの証拠文書等は握っています。
親族以外の社員全員、みんな良い方ばかりでしたし、同情してくれました。
親族企業なので、社長にそんなこと誰も言えません。自分が首切られますから。

年齢や、家庭の事情で辞めたくても辞められない人の事を思うと、
告発してその人たちの生活まで奪う事になるので躊躇しました。
告発すると、多分億単位の罰金が科せられる位の事案です。
中小なので、潰れないにしても、かなりの打撃はあると思います。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 03:15:00 ID:zfpDnYOy

>>762
もちろん非公開企業ですよね？社員は何人くらいでした？
やはり人が少なく社長の力が全てに及ぶ会社はさけなきゃいけないってことですね。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 03:23:23 ID:xRmRLUBF

>>767
社員数50名の中小です。しかし、社外の体面はとても良いですから、間違えて入ってくる人間もいます。
私の知る限り最短３日で辞めていった新入社員がいました。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 03:34:12 ID:zfpDnYOy

>>762　労基の査察が３年で２回

過去に退職した（退職を検討中の）人たちが労基に相談して、労基が動いたのでしょうか？
サビ残・休日出勤は月どの位でしたか？やはり有給は誰も取ったことがなかったのでしょうか？

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 03:47:16 ID:VLoAZRAA

仮眠をとっていました。すいません。私の会社も同族会社でした。従業員が１０人。
そのうち、社長、長女、次女が社内にいました。
連中に気に入られなければ即刻、クビ。
だから、他人を売ってまで残ろうとするカス野郎が発生してくるんです。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 03:51:12 ID:xRmRLUBF

>>769
>過去に退職した（退職を検討中の）人たちが労基に相談して、労基が動いたのでしょうか？
→はいそうです。労基に駆け込んだみたいです。

>サビ残・休日出勤は月どの位でしたか？
→個人によって違いますんで、なんとも言えないです。PM11までは必ず誰かいます。
→残業は30時間以上はつけられません。

>やはり有給は誰も取ったことがなかったのでしょうか？
→有給は取りやすい方だと思います。
　仕事忙しいのに有給取りたいなんてバカは、当然、有給取らせて貰えませんでしたが。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 03:54:40 ID:xRmRLUBF

>>770
>仮眠をとっていました。すいません。
→べつに謝らなくてもいいよ。気軽に書き込んでね。
　気持ち分かるから。
　疲れてるんだったら、寝たほうがいいよ。
　

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 03:55:36 ID:zfpDnYOy

同族ＤＱＮを避けるためには
①できるだけ社員の多い職場を選ぶようにする
②面接などで「社長の親族の方は何人くらい働いていらっしゃるのでしょうか？」
と聞いて同族が何匹いるかチェックする
・・・のがいいんですかね？他にも何かありますかね？

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 03:59:00 ID:VLoAZRAA

７７２にあるコメント読んで、ほんとに涙出てきたよ・・・。ありがとう。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 04:08:02 ID:xRmRLUBF

>>773
主観で申し訳ないですが、参考までに・・・

>①できるだけ社員の多い職場を選ぶようにする
→当てになりません。できれば上場企業狙いにすべきです。
　少なくとも、上場企業は就業規定がしっかり徹底していないと、
　上場出来ないからです。例外はあるでしょうが。

>②面接などで「社長の親族の方は何人くらい働いていらっしゃるのでしょうか？」
→面接で聞くとマズイのでは・・・
　気持ちわかりますが、現実、2chなどでよ～く調査するしかないと思います。
　他の転職スレ見ていれば、DQN臭が分かるようになると思います。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 04:18:33 ID:2B3MeAAV

割り込みスマン。失礼ながらROMらせてもらってました

>>773
同族DQNで言うと、あとは地付かどうかかな・・・
大概、代々その土地に巣食っているから近くに同族も多い。
代々の土地持ちの多くがどんな感じかはココで語るまでもないので、わかるでしょ。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 04:22:47 ID:xRmRLUBF

>>776
地主＝同族も多いかもね。でも、漏れのその非道会社は違ったヨ。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 04:38:18 ID:xRmRLUBF

寝ます。おやすみなさい。また明日・・・ん？今日か。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 05:34:41 ID:2B3MeAAV

DQN判定は、正直、難しいですよね。
事前調査は別として、ホンの僅かな面接時間で緊張している中、何処まで捉えられるか・・・。
何か引っ掛る点がある時は、要注意としか言えないですよね。でも、その引っ掛る点が重要かと。

その引っ掛る点をウヤムヤにして決めるのはダメって、DQN４社を渡り歩いてやっとわかりました。
今回は内定がでた後、時間を貰って気になる点を直接聞いて全て確認しました。
その返答と会社の業績等を調べて、言っている事に無理がないとわかったんで決めました。
ともすれば、こんな事を聞いちゃマズイかな？って思いがちだけど、逆にその辺を確認した方が良いと思います。

>>778
なんか話を折ったようで、失礼しました。おやすみなさい。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 09:31:18 ID:Cz5U1V0u

面接で採用されたのですが、
自分としては会社の印象が悪く、辞退したいと思ってます。

他社で内定が出ているわけでは無いのですが、
面接進行中の会社で決まればそちらに行きたいと思っています。

こういう時って、単純に『他社で働きたいと思いましたので』
という理由で良いのでしょうか?

それとも『御社の雰囲気に合わないと思いましたので』
の方が良いのでしょうか?:

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 09:40:18 ID:GYx/SbNG

どなたか>>751にレスして下さる方がいます様に

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 09:49:02 ID:Cz5U1V0u

>>751
面接はスーツが基本。

「ラフな格好でも」と言われても、地味目な格好が良いと思うよ。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 10:02:49 ID:R5Mx7qYZ

学生でなければスーツで行くのが常識。
だからレスがつかないんだよ。
必ず私服で来いと言われる以外はスーツと思っておいた方がいいよ。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 10:20:48 ID:xRmRLUBF

>>751
>>782さんの言われている通り、私もスーツが無難だと思います。

「ラフな格好でも」と言われて、周りの面接者は本当にラフな格好で来るかもしれません。
しかし、自分が浮いているように見えるかもしれませんが、逆だと思います。

多分751さんは年齢的には若い？方ではと思いますが、
30歳を超えるとその人の服装は、その人の人生を表すなんて先輩から言われた事があります。

どんな職業にも社会的に存在意義のあるものですし、職業によって差別するつもりはありませんんが、
考えてみてください。工場勤務で毎日作業服しか着ていない人は、休日も白いソックスが中心ではないですか？
毎日スーツの人は、紺色などの靴下が多くなる傾向性があると思います。

TPOが大切で、面接というのは自分の人生の中で大切な瞬間の部類に入るイベントですよね。
だから私はいつも面接はスーツと決めています。

通常私は白のソックスですがwww

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 10:29:10 ID:OSz9a34M

みなさん、大変な目に合われているのですね。
私だけかと思ったらそうでもないのですね。
私の場合、役員の3000万の不正流用に気がついてから、
事あるごとに辞めさせようとされてきました。（入社まだ半年）
で、今回も、けちをつけて、辞めさせようとしてきました。
総務部長は、お前のやったことは懲戒解雇だといってきました。
が、私は、話も聞かず席を立ち、後日、総務の常務と話し合いました。
私は、解雇の理由を文面でよこせ、社会概念から行っても通用するような
解雇理由ではないのだからそれをもって、裁判をする、と話しました。
そうすると、2ヶ月だけ給与を出すから辞めてほしいとのこと。
理由もない2ヶ月なので受け入れられない、毎日出勤し、労働組合を作り
徹底的に争う旨伝えました。
そうすると、さらに折れてきて、次の会社が決まるまで様子を見ながら
決めることにしましょうと言ってきた。
会社は、株式公開を目指しており、使い込みや、不当解雇が
公になれば大変なので、非常に弱腰です。
公務員を接待したり、架空請求、架空口座など、コンプライアンス的にも
非常に問題のある会社なので、いい条件を引き出してやめる事ができると
喜んでいます。
やはり、問題のある会社なのか、毎月社員の1割が辞めています。
半年で、半数が入れ替わりました。
もちろん、次の会社が決まれば、メインバンクにも情報を流す気です。
目には目を、歯には歯を、です。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 10:35:41 ID:Cz5U1V0u

>>784
アルバイトだと私服でも良いとは思うけどね。
学生や主婦も居るだろうし。

あと、例外はキャリアエージェントとの面談。
"ラフな格好でOK"と書いてたけど、スーツで行ったら
「何でも良かったのに」と言われました。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 10:40:32 ID:xRmRLUBF

>>785
心情お察しいたします。
↑で書いた非道会社に勤めていたものですが、
辞めるつもでいらっしゃるなら、良い条件で辞められれば良いですね。

辞めた後も、前の会社に憎しみ（怨念？）を傾けて無駄な時間と労力を消費するよりは、
つぎの自分のステップに時間を割いた方が、わたしは価値的だと思っています。

もう前の会社には関わりたくないのが正直なところですが・・・

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 11:05:33 ID:n2E1dSEX

行きたい会社が、どんな部門あるか調べるのに、どうやってますか。

うちリクナビの求人みたりして調べてます…。でも大手だと、見るのが大変だけど。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 11:14:57 ID:xRmRLUBF

>>780
内定出ていなくても、
「他社で内定頂きましたので、誠に申し訳ございませんが、辞退させて頂きます。」
で良いと思いますが。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 11:25:29 ID:zfpDnYOy

>>785
あなたは素晴らしい！そんな会社は株式公開はおろか存続にも値しない。必ず報復されることを期待します。

791 ：751：2006/02/24(金) 11:43:45 ID:GYx/SbNG

皆さんレスありがとうございました。
地方求人紙などの編集の求人が出てたんですが、アルバイトと言うことで、面接も説明会参加してから…になっていたので、スーツなのか少し迷っていました。

>>784
確かに自分だけスーツで浮くかも…と思っていました…orz
説明わかりやすくて、安心しました
そんな私は、２４才女
靴下は紺色中心ですｗｗ

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 12:40:17 ID:MA3WxC4o

休みが日祝と他月～土のうち交代制で１日って勤務体系どうよ？
当然完全週休2日と思ったら、募集要項には週休２日制と書いている。

これは結局、週休１日にさせられる可能性は高いでしょうか？
化粧品業界で内勤の総合職です。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 15:18:16 ID:XB0dMXYM

月曜に面接行って、この結果は一週間（つまり27日）までに連絡します。

と言われて早金曜日。土日に連絡があるとは考えにくいですし、
もう諦めろと言う事でしょうか？
それとも、月曜まで希望を持っても良いのかな？

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 15:34:24 ID:uISgXY+2

>>793
月曜日まで待ってもいいんじゃないか？
どっちにしろ月曜日まで動けないだろうし。

俺は15日に面接をして、今週中に結果をお知らせしますと言われた。
そんな俺はついに今諦めた。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 18:22:09 ID:30Q02iI0

月給１８ﾏｿなら手取りってどれくらいになるの？
残業手当は出るけど、残業がないらしいのですが・・・

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 18:42:39 ID:BtEmnynj

>>795
手取り15万です Part8
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1138184692/

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 18:50:43 ID:zfpDnYOy

>>796
額面２２万だと手取りはどのくらいに？

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 19:40:57 ID:BtEmnynj

>>797
４万ぐらい引けばいいんじゃねーかな
オレが額面２７万で手取りが２２～２３万

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 19:44:01 ID:xn3CJ7VI

うん、798あたりがいい線いってる

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 19:50:11 ID:pIrAvfI0

内定して、給料交渉する際、
昇給額って皆さん聞いてますか？

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 21:08:12 ID:s+kpRAke

雇用保険ててつづきしなかったらなんか大変なことになりますか？
（会社側が罰を受けるとかの）
３ヶ月で退職するんですが保険関係まだなにも手続きしてないみたいで
いっそなにもせずにいてもらうよう頼みたいんですが

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 21:08:32 ID:40G+U8BS

>>792
完全週休2日も週休２日制も同じと思う。
けど、祝日分は働くってことよ。わかってる？
年間休日にすると少ないよ。
面接で年間休日を聞くべし。
ちなみに、週休二日＋年末年始＋夏期休暇などフツーにある会社なら
１２０日以上はあるはず。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 21:13:53 ID:xRmRLUBF

>>801
雇用形態によると思います。
なにもせずにという事であれば、アルバイト扱いにしてもらうと良いと思いますが。

804 ：792：2006/02/24(金) 21:21:12 ID:R5Mx7qYZ

>>802
ばかですみません。
＞祝日分は働く
とはどういうことでしょうか？

求人票には日祝＋他週１日、夏季、年末年始と書いてます。
面接では「わかりやすく言うと4週8休です」と言われました。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 21:26:42 ID:Cz5U1V0u

>>804
祝日のある週は土曜も出社。

祝日が続く週(GWとか)の場合の扱いは会社によって違うかも。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 21:41:15 ID:R5Mx7qYZ

>>805
もともと土曜休みの会社ではありません。
日祝日以外で週１日休めるということなんです。

ちなみに、土日休みの求人でたまに見かける「祝日ある週は土曜出社」
っていう会社は、求人票に記載してなければ(記載していても)、
その旨を面接で言いますよね？
黙っておくような意地悪な会社ってあります？

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 21:52:42 ID:Cz5U1V0u

>>806
日・祝以外は交替で休みを取るような感じのシフト制?

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 21:55:53 ID:R5Mx7qYZ

はい、そうみたいです。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 22:07:02 ID:40G+U8BS

>>804
祝日分働くっていう意味は、
土日祝が休みの会社であれば月に１、２回祝日があるから、
休日は９～１０日くらい休みでしょ
まぁ、やりたい仕事であれば頑張れるんじゃない？

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 22:32:05 ID:2B3MeAAV

日曜以外に２日休み（土曜に限らず）を取れるが、
その月に祝日があるとその分減る・・・って会社があったよ。
例えば、２月だったら１１日（土）が祝日だから、
日曜４日＋祝日１日＋任意１日＝２月は６日休みとなる。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/24(金) 22:36:27 ID:R5Mx7qYZ

不安になってきました。やはりきちんと確認しないといけないですね。
明日朝一で電話してみます。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 00:48:18 ID:IIIERkhz

すみません。とても悩んでいることがあって書き込みしました。

去年の３月に今の某小売店に入社したのですが、その求人広告は
月給２０～３０万の契約社員で試用期間３ヶ月ということで打ち
出ししてありました。入社して３ヶ月ほどたっても一向に試験す
らする気配もなく、ようやく１年近くたった最近になって試験を
店内公募（スタッフなら誰でも応募できる）という形ですること
になりました。しかも、現在、契約社員として働いている人に実
際の給与額を聞くと店のNO.3で手取り１３万とのことだそうです。
あまりにも低いので嫌気が差してやめようとも考えているのです
が、仕事は好きなので仕事か金か悩んでいます。

皆さんならどうしますか？

ちなみに私は２４歳の大卒女性です。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:02:52 ID:O1nzIMDd

内定後の下準備に関して質問させてください
スーツの仕立てや引越し以外に何がありますでしょうか？

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:20:28 ID:/6Wxm8Zn

>>812
ちょっと漠然としていて、答えようがないのですが、
面接者みたいで申し訳ないのですけど・・・

いまの職場での仕事の先に、812さんは何を求めているのでしょうか？

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:33:29 ID:j1KyHUxr

>>813
・ハロワに報告して再就職手当てを貰う（離職票を提出していることが条件）
・内定先に提出する書類を揃える。（雇用保険被保険者証、卒業証明書、他）
・１分ぐらいの自己紹介スピーチを考えておく。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:37:57 ID:O1nzIMDd

>>815
813です。ありがとうございます。
テンプレ作りたいので、他にもあったらよろしくお願いします。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:38:52 ID:fhPvhnIU

はじめまして。
どなたか相談にのってやって下さい。
現在学習塾教室長。年末に私立教員採用試験に合格し、離職表明。
その時に退職届を持参し受理されました。
退職日は３月３日と記載しましたが、今日社長（元ヤン）から電話がありました。

社長：退職届をもう一度書いてもらうから。
俺　：は？一度出しましたよね。
社長：退職届は有効期間が１ヶ月だから書いてもらうよ。
俺　：はぁ。

という内容なのですが、後任が２７日から来るということで
重複して人権費を出したくないようです。
現在働いて５年、２８歳です。退職金は１０万円（笑）
有給消化は生徒に申し訳ないのでしていないです。
最後までいようと思っています。

社長の像ですが、３５歳。専大卒。ベンツＥ３２０、新築の家を購入。
お金にがめついです。ついでに就業規則には退職について何も書いてありません。
深夜の会議でも残業が払われたことは一度もないです。
ついでに有給について買い取り等があるのか尋ねたところ、
「風邪や冠婚葬祭でつかうものだ」と説教されました。

彼、本当のバカなんです…。

退職届はもう一度書くべきなのでしょうか。
書きたくはないのです。
ついでに、退職後に労基署に行こうかと思うのですが、
皆様はどのようにお考えになるのでしょうか。

どなたかお知恵を拝借させて下さい。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:48:06 ID:o0OKqPcE

>>817
退職届けは３月末の退職に書き直し、２・２７～３・３１は有給消化に充てる。
労基と連携してケチな元ヤンに労働者の権利を思い知らせろ！

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:50:01 ID:wo0w6Yuk

質問です

某会社に書類選考で落とされました。しかし、その会社が再募集を
していて今度は面接選考なんです。もう一回受けてもいいのでしょうか・・・

ちなみに書類と面接の場所は違う営業所です

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:53:14 ID:FN1bCZHs

社長が言っている事は意味不明だが、俺ならもう一度書くかな･･･。
波風立てたくないし、別に辞めるな！って言ってるわけでもないしね。
でも、出した瞬間に、2週間前に出さないとダメだからもう少し居てくれ
って言われるのがイヤだから、日付を多少さかのぼって書く。

でも労基署行って戦うつもりなら、有休消化もしたら？
最終出勤日＋残有休日数を最終出勤日にしたらええやん。
次の勤務先の出勤開始日が詰まってるなら仕方ないけど･･･

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:53:37 ID:aUlajWr4

>>819
応募してから考えればいいのでは？

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:55:29 ID:fhPvhnIU

＞８１８

早速のご返信ありがとうございます。
やっぱり、月曜日に労働基準監督署に行っ
てきます。
ただ、ベンツに新しい勤務先（私立高校）に変な味噌をつけられないか
が心配です。

本当にお金しか考えられない人なので…。
また、給料なのですが自分が一番上なのに、
他の社員には能力給をつけており、自分の給与明細には
能力給の項目すらないことが発覚しました。

本当に泣きたいです。
何も言わない社員には何もせず、交渉した社員にだけは
そのようなことをするなんて…。

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:56:05 ID:o0OKqPcE

>>819

俺の体験談
１２月の求人　　　　　　　　　→書類落ち
　２月の同じ会社のほぼ同じ求人→書類通過→１次面接・結果待ち

実は他社から内定出たからもう結果はど～でもいんだが・・・。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 01:58:55 ID:fhPvhnIU

822　816です。

＞８２１

私立高の勤務開始日は書類上は４月１日ですが
３月１日から引継業務等のために呼ばれています。
高校側からの給与は発生します。
詳しくは２７日に連絡が来ます。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:04:15 ID:o0OKqPcE

>>822　ベンツに新しい勤務先（私立高校）に変な味噌をつけられないか

もう内定出たんだから前職調査は終わっており安心しましょう。
元ヤンに出来ることは弱い者いじめだけ。
君が毅然とした態度を示せば、元ヤンに出来ることは何一つない。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:05:55 ID:wo0w6Yuk

８１９です

そうなんですか～後、そこの会社１８から２７歳位までって書いて
あるんですよ。位って曖昧なので、自分は２８なんですが、問題ないですかね？

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:08:35 ID:fhPvhnIU

>825

ありがとうございます。
こんな深夜なのに…。
感謝致します。

毅然と臨みます。
怖いですが…。
労基署には相談します。
でも悩みは尽きません。
子供２人いるので…。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:10:03 ID:FN1bCZHs

>>826
問題あるって言ったらやめるんかい？

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:10:43 ID:o0OKqPcE

>>824
学校に有給消化のため、形式上前職に３月末まで在籍することが許されるか相談してみれば。

>>826
１歳くらい余裕だよ。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:12:41 ID:wo0w6Yuk

８１９です

深夜のお答え有難うございます。

もし面接の時には、一回書類選考で落ちているんですけど、なんて言わない方が
いいですよね？　ちなみに缶補充の仕事なんですが

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:15:26 ID:vd1aes2o

高校に勤務するのは3/1～なのに、退職は3/3でいいの？
高校の方は4/1迄はアルバイト扱いとかそういうことなのかな
有給29日分?はもったいないね

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:18:12 ID:o0OKqPcE

>>827
頑張れ！逃げずに戦うと自信がつくよ。
複雑な事情で逃げざるを得ない人もいて、それはそれで仕方ないけどね。
万一元ヤンが何かしても傷害罪・器物損壊罪・脅迫罪などで追い込めることをお忘れなく。

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:21:01 ID:fhPvhnIU

＞８３１
一昨日の電話で高校側に人事担当者が言う分には
「３月１日からの勤務ができるようにしています。」
「月曜日に連絡します。」
とのことであやふやです。
３月１日からであれば、保険、年金に関しては国民年金、国民保険にしないで
私学共済が使用できるようにします。
とのことでした。

両方あやふやなのです。

労働者は肩身が狭いと感じています。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:23:38 ID:o0OKqPcE

>>830
芳しくないことは自分からは言わない。聞かれたら正直に答える。

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:27:21 ID:wo0w6Yuk

そうですよね＞＜

思っちゃいけないのですが、書類選考で落ちてるのにまた来たのかと
思われるに気が引けて電話できませんでした＞＜

836 ：コピペだけど：2006/02/25(土) 02:32:50 ID:Y8Z6AeG4

朝まで生テレビやってるね
天皇とはあなたにとってなんですか？だって
しらんよ。考えたことあるわけないだろw
面接でこんなこと聞かれたら、即撃沈だな

無職板ではこの考えに同調してくれたけど、どう思う？
どうせここのやつらは「うまく答えられないと社会に無関心に
思われる、機転が効かないと思われる」とか言うんだろ？
ばかじゃないの
氏ね

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:45:50 ID:ih17BRxm

まずそんな事聞いてくるところねえし。聞くような所はDQN。
大体何聞かれたって「うまく答える」のが当たり前。入社したいなら。

勝手に予測した想像上の相手にぶち切れるとは高いスキルをお持ちですね。

－－－－－－－－－－－－－－－－

185 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2006/02/25(土) 01:34:35 ID:956pnjd+
朝まで生テレビやってるね
天皇とはあなたにとってなんですか？だって
しらんよ。考えたことあるわけないだろw
面接でこんなこと聞かれたら、即撃沈だな

186 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2006/02/25(土) 02:02:34 ID:qfKc3oh9
そんなライトウィングな会社ごめんだわさ

187 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2006/02/25(土) 02:05:54 ID:1SxA6WyG
日本は天皇を中心とした神の国である

188 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2006/02/25(土) 02:24:09 ID:wMEglKCi
>>185
今日朝生の日だったのか
天皇とはあなたにとってなんですか？ってｗｗｗｗｗ
なんだよ、その質問ｗ

－－－－－－－－－－－－－
同調してるか？

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:47:05 ID:4J46a2g3

失業保険は正社員以外もでるの？でるのはどんな条件の人？

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 02:51:58 ID:o0OKqPcE

>>838
雇用保険に加入していて一定の要件を満たしていれば非正社員でもＯＫ

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 03:51:27 ID:9DHrrdjL

このスレで良いのか解りませんが、該当スレが見つからなかったので
質問させて下さい。

面接を控えているのですが、「一般常識テスト」があると言われました。
これは漢字に読み書きや簡単な計算程度の内容なのでしょうか？

数学がとても苦手で、又、卒業からかなり日が経つので自信がありません。
これを受けた事のある方がいましたら、
具体的に教えて頂けると助かります・・

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 04:18:46 ID:vFdudP5/

>>840
会社によって色々あるから一概には言えないけど
普通一般常識テストの数学（算数）といったら
分数・小数のかけ算レベルから、連立方程式やら
を使った計算、あとは鶴亀算とかそのレベルじゃないかな。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 05:03:23 ID:9DHrrdjL

>>841
親切に有難うございます。
もう日が無いので、今日急いで本屋に行ってきます。
数学以外なら大丈夫なのですが、、
鶴亀は勿論、方程式すら完全に忘れています・・

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 06:14:24 ID:H1pY1NuR

内定通知はもらったんですが雇用契約書がないんですが、入社時にもらうのでしょうか？試用期間が終わるまでは交わさないとかなんですかね。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 06:32:49 ID:+QkCMoIr

>>843
入社初日にもらえるでしょう。
そうじゃなかったらDQN

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 08:56:01 ID:tZCcg21e

先日、なんとか内定をいただいたのですが、
自分は職歴がないため、流れがよくわからないです。
内定は口頭で、一日から出社します。
まず雇用契約というのを交わすんですか。。
あと気をつけるべきことはありますか？

一応、年金手帳と印鑑と通帳は持ってこいと
言われました。
また、現在国民健康保険なんですが保険証はもっていく
必要ないのでしょうか？

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 08:59:24 ID:zYRCb8bo

保険証はもっていく必要ない

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 09:09:28 ID:tZCcg21e

>>846
ありがとうございます。
持っていく必要ないんですね。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 09:59:04 ID:7RmmsxOz

就業中の転職活動について質問です
面接を平日に指定されて、２次３次と続きそうな場合、
どのようにすればよろしいでしょうか？
有給も簡単に取れるような会社ではないので、
少し悩んでます。
１回ぐらいなら病欠も使えるのだけど、２度３度は無理だし・・・

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 10:09:19 ID:4J46a2g3

>>839ども。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 10:27:46 ID:PxuNA9VS

>>848 親が倒れた、ばあちゃんの葬式・・・・。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 10:49:10 ID:/6Wxm8Zn

>>848
就業中に転職活動するのは厳しいものがありますよね。
何時かの時点で決断しなければいけないときが来ると思いますが、
いまの悶々とした気持ちのままで、現職を続けてしまうとズルズルいきそうな気がします。

年齢も重要なファクターなので、その辺りよく考えながらじゃないと、
取り返しのつかないことになります。

自分がそうでしたから・・（転職考えて2年間、仕事に流され結局退社。）

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 10:56:38 ID:wTYVc5g+

ちょっとみんなの質問とは性質がちがうかもしれないけど、
例えば面接で自分にできる事を聞かれた時に、現時点ではその会社にない仕事の方法を
提案するってどうなのかな？利益を上げるには、こんな方法もあると思いますっていう具合に。
所謂プレゼンなんだけど、
経験上、保守的な会社には顔をしかめられた事もあるんだけど、やっぱり諸刃の刃かな。
それよりは、その会社で現状やっている方法と自分の経験をリンクさせて話した方がいいのかな。

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 11:21:09 ID:Y8Z6AeG4

>>837
朝起きたら見事に釣れてました
いちいち無職板からカキコ探してくるとはw

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 11:38:52 ID:/6Wxm8Zn

>>852
「釈迦に説法」にならないように気をつけましょう。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 11:39:36 ID:aUlajWr4

外食から事務職へ転職するのですが、入社までに何を買い揃えておくものってありますか？
スーツと靴とカバンと、メモ帳みたいなのは用意しておいた方がいいですよね。
ところで事務でも名刺とか作ってもらえるのでしょうか。。

856 ：８５５：2006/02/25(土) 11:42:16 ID:aUlajWr4

あと、健康診断受けて来いって言われたんですけど
病院で就職のためって言ったらそれなりの検査をしてくれるのでしょうか？
それとも、再度会社に確認した方がいいのでしょうか。。

何も言われなかったら自腹ですよね。。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 11:48:34 ID:zHJRdnc+

>>856
>あと、健康診断受けて来いって言われたんですけど
>病院で就職のためって言ったらそれなりの検査をしてくれるのでしょうか？
そうです。町病院（内科）に電話して予約した方が早いです。

>何も言われなかったら自腹ですよね。。
保険適用外になるので、領収書を会社に持って行って聞いてください。
出してくれる会社も多いです。

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 11:49:32 ID:qDYDmiPJ

ある大手に臨時で入社して、２日で辞めたのですが…（バックレ無しで）
今日、給料振り込みだったにも関わらず一切入金されてませんでした。
どこの会社も、こんな感じなんでしょうかね？

859 ：８５６：2006/02/25(土) 11:55:06 ID:aUlajWr4

>>857
ご親切にありがとうございます。
予約が出来るんですね。早速月曜に電話してみます。
診断費は、領収書を持っていって聞けばいいんですね。
健康診断ってあまり安くはないと聞いているのでだしてもらえるといいのですが。。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 12:01:27 ID:H1pY1NuR

私も受けました。小さい病院の方が安くて七千円くらいです。料金は電話で確認しておいたほうがいいです。入社時健康診断で項目はわかると思います。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 12:43:55 ID:o0OKqPcE

>>858
督促すれば払うと思うよ。「速やかに払わねば、労基を介入させる！」とでも言えば速攻で払うと思う。

健診はレントゲン無しでよければ２、５００円とか３、０００円だよ。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 12:55:13 ID:BJxt3gYb

調査不足の質問ですみません。
急遽履歴書用写真が必要になりました。
アパレル関係をうけますが、池袋・新宿でメイク込みで評判のいいスタジオはありますか？
ぜひ教えてください。
ちなみに当方女です。

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 13:22:49 ID:qDYDmiPJ

858＞861
レスｻﾝｸｽ
月曜日にでも、労基に電話してみます。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 13:23:39 ID:tqPhLS6p

>>862
そういう地域限定の質問は、まちBBSに質問するか、
一般の住人が多い質問サイトに投稿した方がいいかも

↓こんな感じで
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1477214

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 13:37:07 ID:LGUg4w6R

次の面接が最終面接で、面接後に同じ日に健康診断もあるんだけど、
ほぼ内定と考えてＯＫ？

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 13:38:28 ID:i+VdqWzx

内定承諾書を送ってくださいとのことで、返信用封筒が入ってました。
裏には自分の住所、氏名を書くべきだと思いますが、
本来書く位置に会社名が入ってるんです。
会社名と並べて書くのも微妙な気がするんですが、いいんでしょうか？
くだらない質問すいません。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 13:42:35 ID:o0OKqPcE

>>863
単に手違いという場合もあり得るから最初は会社に電話でもいいと思うけどね。
俺も給料日に入金なかったので翌日テルしたら次の日に入金ということがあったよ（１０日～２週間のバイト）。
ちなみに給料未払いの代わりに社保も未加入ならそのほうがいいと思うよ（社保加入だと２日で辞めたという記録が残ってしまう）。
最初から社保未加入の求人なら必ず２日分の賃金を奪回しましょう。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 13:52:43 ID:aUlajWr4

>>862
もしくはｺｯﾁ

化粧＠2ch掲示板
http://life7.2ch.net/female/

869 ：856：2006/02/25(土) 13:54:52 ID:aUlajWr4

>>860-861
ありがとうございます。
３０００円～７０００円くらいを予定しておきます。
無職期間が長かったので、これを機にしっかり見てもらおうと思います。

870 ：862：2006/02/25(土) 14:22:54 ID:BJxt3gYb

864さん
ありがとうございます。
いきなり倒産でなにから手をつけていいかわからず、
とらばーゆよんでたら、とりあえず履歴書送付とかだったので
写真がなくて焦りました。
ありがとうございます

871 ：848：2006/02/25(土) 14:50:21 ID:7RmmsxOz

>>850
ありがとうございます
やっぱりそういうやり方しかないですか
それも一度だけだと思うし、２週続けては厳しいよな
いろいろ模索するしかないか
>>851
辞めてからの転職だと、現職以下になる可能性が高くて
辞めるふんぎりはつかないですね
でも、微妙な年齢でもあるんですよ
難しいです

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 15:28:02 ID:/6Wxm8Zn

>>871
「決断」とは辞めることだけではなく、残り続けることも含めてという意味ですよ。

年齢的なものも意識していらっしゃるようですし、現在の仕事がに少しでも楽しみ（やりがい）を
感じているのでしたら、わたしは残る選択をします。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 16:04:59 ID:GV2hJiFK

>>858
月末締め・25日払の会社で今月2日間働いてたなら、
給料の支払は来月の25日になる場合もあると思うけど？

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 16:18:04 ID:Q+MOhY4n

age

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 17:33:53 ID:tZCcg21e

内定の連絡を電話で受け、来週月曜から出社してくださいと
言われました。

いわゆる労働契約を交わしていません。おそらく出社してから
提示されると思いますけど、、それを見てから条件が合わなければその場で辞退して
いいのですか？

転職本を見ると、労働契約は入社前に提示されると
なっていたので不安です。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 18:14:50 ID:IWA8GO/I

ある会社に事務職で応募したところ、
別の職で面接を受けてくださいと言われ、
別にその職でもいいのでＯＫしたら、
後日、面接場所が書いた紙が送られてきました。
それを見たら、関連会社ではあるらしいのですが、
当初応募した会社とは全然違う会社で驚きました。

こんな経験がある人っていますか？
勝手に履歴書を他の会社へまわされてしまったんですかね？

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 18:18:30 ID:5IaAlY9a

先週水曜に面接受け、通知を送ると聞いていたのでずっと待っても来ません
こういう場合どうしたらいいですか?
諦めて次探したほうがいいですかね?

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 18:23:28 ID:IWA8GO/I

>>877
電話したらどうですか？

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 18:30:56 ID:+QkCMoIr

>>875
普通は入社前に提示されるけど、実際はそうじゃない企業も多い。
当然、合わなければ辞退もOK

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 18:40:40 ID:Y8Z6AeG4

とりあえず面接で初めて会った人には笑顔で挨拶というのは鉄則ですか？
例外のときってありますか？
どんなに体調悪くても、面接室に入ったらまず笑顔で挨拶は基本ですよね？
「おれはへらへらしてるやつは嫌いだ」とか急に言われたとしても
スマイルを維持すべきですかね？
文章が変ですいません

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 18:50:49 ID:DhQTUP8b

リストラ組です。
履歴書にはどのように明記すれば良いでしょうか？
また面接時に退職理由を聞かれた場合正直に言うべきでしょうか？
履歴書に一身上の都合と書くとしても面接でどのように応対して良いのか解らなく困っております

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 18:53:40 ID:pTOEB87T

リストラって自己都合なのか…会社都合だと思ってたorz

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 18:53:55 ID:7ydDhMYz

>>881
隠しても仕方ないので正直に答えてる。

自分なりの前向きな理由を追加すればOKらしい。

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 19:00:23 ID:psadCj8E

求人表で年齢不問の場合、経験者の場合は何歳ぐらいまでＯＫ？

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 19:26:50 ID:/o1TXIDj

初出社の日に自己紹介をすると思うんですが
どんなことを言っておけば無難でしょうか？
アフォな質問でスイマセン。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 20:17:27 ID:58Mx8cts

「らっピーうれピーよろピクね～」で職場は向こう一ヶ月、貴方の噂で持ち切りです。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 20:18:34 ID:4J46a2g3

>>876うちも関連会社で事務募集してるよ、と紹介された。
で、断った。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 20:47:16 ID:j9S4p3Ql

面接のとき筆記用具持参って言われたけど，何に使うんですかね？

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 20:49:47 ID:tqPhLS6p

>>888
・エントリーシート書かせる
・交通費清算
・筆記試験、適性試験

いづれかでしょうな

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 20:50:59 ID:jRLMKbL+

最近、Ａ４の履歴書を売っている店がみつからない・・・
Ｂ４の履歴書使ってる方、いますか？
特にサイズ指定されていなければＯＫと考えてますが・・・

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 20:54:46 ID:j9S4p3Ql

>>889
交通費だとして印鑑はもってこいと言われない場合はありますか？
試験とかいうことは時間的に考えられないのですが

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 20:58:04 ID:/rSZiinh

交通費は印鑑必須かも

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 21:11:39 ID:2qnbESFM

グループ面接でとなりの超エリートっぽい？兄ちゃんが最初から最後まで
メモを取りながら面接してたよ。負けたと思ったけどみんなやってる？
俺には真似できそうにないよ。メモなんて何かいていいか分からないから
考えてたら受け答えできないしなぁ。でもやった方がいいの？

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 21:16:05 ID:4OC+sXrU

退職の挨拶についてなのですが、
社内の人に送るメールの場合、どんな文例が良いのでしょうか?
ネットで検索しても、社外の人用の挨拶しか見当たりません。

状況は、勤務暦２年、自己都合による退社、次は決まっていない
以上です。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 21:16:07 ID:EoSuNuSB

>>891
　どうせ面接には鞄もって行くんだろ？
印鑑なんて三文判でいいんだから、随時、筆記用具と三文判くらい
入れておけよ。入れておいたからって鞄が重くなるもんでもないだろ？
むしろ、新卒じゃないんだから、鞄に筆記用具とメモ帳もしくはシステム
手帳が入ってないこと自体が信じられない。

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 21:18:06 ID:7ydDhMYz

>>893
持ち物に「筆記用具とメモ帳」って書いてある会社があるんだけど、
面接中にメモして良いのか気になってるところ。

話を聞きながら下向くことになるので、失礼かなと･･････

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 21:39:08 ID:M/jT9jtk

失業保険もらってる途中で就職が決まり（まだ支給残がある）数ヶ月働いたのですが辞めることになりました。
雇用保険などをかけてもらってない場合は離職票は発行されませんよね？
この場合会社から何か書類をもらって職安に提出するのでしょうか。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 21:48:13 ID:8ab/M22H

履歴書のサイズって指定されなければＢ４でもＯＫ？

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 21:49:12 ID:engsz/Lz

>>880
自分でもわかってるみたいだからいいけど、確かに文章へんよ。
でもなんか心配だから真面目に答えてあげるよ。面接がんばって。

笑顔とへらへらの区別もつかないなら、
まずは外見を整えるべし！
髪・スーツ・靴（清潔感）
姿勢（背筋正す）
しゃべる言葉は、相手の目を見て、ハキハキと。
（挙動不審の落ち着きない目つき・行動は特に嫌われます）
何十人も面接してると、しゃべった内容も忘れてしまうから、
やはり外見を含めた印象が大切ですよ。
でも第一声の挨拶は良い印象を与える重要なポイントであることをお忘れなく。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 21:52:35 ID:qDYDmiPJ

858＞873
その会社は、20日締めの25日払いだったんです。
入社したのが１月の末で２日出勤…今日25日が土曜日だから、昨日に振り込みがある筈だったんですけど…

社保有り、雇保有り… 記録に残らないだけ、これで良かったのかなぁ

辞める時に電話で言われたのが『１日や２日で辞める人に給料を払う訳にはいかない』と『ｳﾁの会社は、１日から１週間でほぼ辞めて行くんだよね』が印象的だった。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 22:00:52 ID:58Mx8cts

>>897

給付期間内なら余裕で残りが出るから週明けに職安へ行ってみ。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 22:01:28 ID:WgsAd74G

親はタクシー業界が一番良いとか言ってます。

実際どうなんでしょうか。おしえてください。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 22:03:51 ID:58Mx8cts

親は年代によるけど高度経済成長期とかバブル期の常識で物を言ったりするからなあ。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 22:06:08 ID:EoSuNuSB

>>902
　良いっていう理由が知りたい。タクシーの運転手が良いのか？
それともタクシー会社のオーナーが良いのか？
　バブルが弾けてからタクシー乗ってて気がつかないか？
昔のタクシーの運転手なんてくっだらない糞みたいな輩ばかりで、
それこそ神風タクシーなんて言葉があったくらいだったけど、最近は
インテリっぽい運転手が多数いるやんけ。結局、リストラや早期退職、
倒産などで行き場を失ったリーマンや技術者が仕方なくタクシーの
運ちゃんやるんだよ。正直、タクシーって今過剰気味だろ？乗る距離も
減ってるしな。大体売り上げの4割から5割をもらえるパターンが多い
そうだが、一日稼げて1万～3万だと。仮に3万で半額の1万5千もらった
としても月額で30万だろ？20歳から30歳代前半で30万ならまだ良いかも
しれないが、40歳、50歳になっても30万なんて嫌だろ？

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 22:22:04 ID:/rSZiinh

近くの公園で寝てる運ちゃんとか見るとｲｲﾅｰって思うことはある。
でも、深夜に乗り場で待ってる運ちゃんを見ると大変だなーって思う。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 22:29:21 ID:tWhrstrh

どっちなんじゃいｗ

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 22:32:42 ID:WgsAd74G

一生３０万なら良いと思う。

俺の未来は絶望的だよ

908 ：875：2006/02/25(土) 23:16:36 ID:tZCcg21e

>>879
ありがとうございます。
職歴に無しなので贅沢は言えませんが、
都合のいいように扱われるのも嫌なので
しっかり確認しようと思います。
労働契約をスルーされたり、口頭で済ますような
雰囲気だったら、「書面でお願いします」
って言えばいいんですよね？

入社時に気をつけるのはこれくらいでしょうか。。

909 ：873：2006/02/25(土) 23:17:11 ID:p62bp499

>>900
それはキッチリ払わせなければね。迅速に。
「１日や２日で辞める人に給料を払う訳にはいかない」→犯罪。労基にGO！

>479
>労基法第24条（賃金の支払に関する五原則）
>賃金は、原則「通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない」

事業者には、たとえ一日だけであったとしても、労働した分の給与を支払う義務がある。
給料は契約に基づく労働の対価であって、ご褒美ではないんだから。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 23:17:47 ID:Qz1TYBy9

>>901　レスありがとうございます。
離職したことを証明する書類は特に必要なしでおｋですか？
離職票以外で会社辞めたことを証明する書類とか

911 ：894：2006/02/25(土) 23:20:53 ID:4OC+sXrU

>>８９４お願いします

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 23:25:59 ID:/o1TXIDj

>>886
流石にそこまで勇気無いです
でもレスどうも

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 23:30:35 ID:o0OKqPcE

>>900
社保などに記録が残らないか否かがポイント！→社保などはどうなったか確認しましょう！
残らないなら、２日分の給料は履歴書を汚さないためのコストとも言える。記録が残るならもらわないと絶対損！

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 23:52:29 ID:iv63cJeL

先週水曜日に面接受けて、結果は一週間強と言われたんですが10日位なんですかね？

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 00:16:27 ID:2+fxMb0L

>>893メモしたい事ないなら書かなくてもよさそうな気がする。

面接官の顔をみてキチンと話せば伝わる…と私は思うんだけど、面接官じゃないからね‥どうだろ。

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 00:37:13 ID:8j7LOGbK

>>911
みんなに答えて貰いたかったら、ちゃんと転送されるように入力しなはれ

今まで社内の人から退社メール送られてきたことないの？
それ参考にしたらいいじゃん、それがないのなら挨拶しなくてOK
辞めていく人間に興味はないよ
会社に恨みがあるなら、Alluserに送ったら？

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 00:40:12 ID:Vzy3+96E

すみません　
ちゃんと転送されるように入力
って　どういうことですか？

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 01:50:44 ID:5uA2z0GG

年間休日の件で質問です。
週休二日（祝日ある週は土曜出社）＋夏季＋年末年始の会社で
年間休日が１１４日とありました。
計算が合いますか？ちょっと混乱しています。。

ちなみに「日祝＋土曜隔週休み＋夏季＋年末年始」よりは年間休日多いですよね？？

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 02:13:24 ID:5syiluPY

少し聞きたいことがあるので書き込ませてもらいます。

専門学校時代に1度受けて落ちた会社が募集してたのですが
そこにもう1度応募するというのはしないほうがいいんでしょうか？
専門学校時代に学校に求人が来ていたのは覚えてるんですが
応募したかがちょっと定かでないんですよね…
その当時その職種には片っ端から履歴書送っていたので
そこも例に漏れず送ったとは思うのですが…
この場合はメゲずにまた送っても良いんでしょうか？

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 02:21:47 ID:vcxHFPGg

>>919
ＯＫ。昨日のこのくらいの時間帯に同じようなＱ＆Ａがあったよ。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 03:36:47 ID:vcxHFPGg

圧迫面接って本当にそうなの？面接官が気に入らない候補者をストレス解消に使ってるように思えるのは気のせい？

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 03:49:37 ID:JZOCAJlo

>>921
　まぁ、気に入らないからってのでやってる人もいるかも
しれんけどな。漏れは学生の頃、ひたすら圧迫面接に耐えて
とある大手企業に内定出たことあるよ。懇親会に参加したら、
散々、圧迫してくれた役員と同じテーブルになったのだけど、
別に普通で悪い人には思えなかった。ただ、結局内定断って
逝かなかったけどね。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 10:57:11 ID:R6eycvUs

メールで内定のお知らせがきました。
そしてその後に内定通知が封書で届きました。
とりあえず承諾の返事をしたいのですが、
承諾の返事はメールでも構わないのでしょうか？
それとも封書か電話がいいのでしょうか？

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 11:37:50 ID:bHUa8tUJ

圧迫面接は、機転の利く態度を取れるかどうか見るためらしい。
が、面接の場は、お互いが相手を確認する場。
一方的に選んでやっているという発想は失礼で気に食わない。
俺は、一度、圧迫面接のときに面接を途中で辞退したことがある。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 11:41:34 ID:8j7LOGbK

>>923
新卒ですか？
中途採用ですか？

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 12:01:36 ID:R6eycvUs

>>925

中途採用です。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 12:51:36 ID:fV3jDMkk

○○社の面接で「似たような業界･職種で△△社が募集していますが受けられましたか？」
と聞かれたので話がややこしくなるかと思ったのでここはウソをつき、
「受けていません」と言っておきました。
後日、△△社の面接でも案の定、同様に「○○社の募集は受けられましたか？」
と聞かれましたのでこちらでも受けていないと言っておきました。
本当は両方とも受けているのに…。

こういう場合、会社の採用どうしで連絡を取り合ったりしているものでしょうか？
すごく気になります。
両社共に「受けている」と言えばまたそこからややこしいことになりそうですから。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 12:56:21 ID:XR+bVNUz

どう考えても退職理由⇔志望動機にならない・・・

前職はメーカーの営業で離職理由が「法律系の資格を取るため」
その後3年後に一つは取れたが、もう一つがまだ・・・
当方、三十路超となり、この辺で方向転換に迫られ、業種を選んでられず、
どうにか正社員としての就職をしなければならない状況となった。

そこで明日、求人情報誌に載ってたITソリューション系の企画営業の面接があるのだが、
どうやって退職理由⇔志望動機に結びつけるか悩み中です・・・

何かいいアイデア無いですか？

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 12:57:21 ID:+fY/0cyC

>>927
＞こういう場合、会社の採用どうしで連絡を取り合ったりしているものでしょうか？
会社による。
＞両社共に「受けている」と言えばまたそこからややこしいことになりそうですから。
ならない。

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 13:03:44 ID:79lUxYI4

面接時間って通常何分ですか？
５０分って長いような気がするんですが

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 13:05:44 ID:/KWIu3Nv

ITソリューションてＤＱＮがよく使うネーミングだよ。気を付けた方がいいです。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 13:07:36 ID:bUHRmcIB

>>930
普通だろ。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 13:10:02 ID:DyqW6F74

年俸５００万（月額３５万＋賞与８０万）＋報奨金
※前給考慮の上決定
※試用期間３ヶ月は月給制３５万円＋報奨金曜

↑これって試用期間過ぎたら、会社が決めた月給になって
年俸５００万はもらえないってことですよね？

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 13:11:50 ID:5sYyJbS1

応募書類を初めてPCで作成しようと思うのですが、
用紙のサイズはA4かB5、どちらが良いのでしょうか？

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 13:15:33 ID:fV3jDMkk

>>929

>ならない。
「どちらが第一志望か？」と聞かれたら困ります。
それぞれにいい顔するのも…。

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 13:39:34 ID:+fY/0cyC

>>935
まだ未定です。お話させていただいてから決めようと思っています。
でよい。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 13:47:50 ID:l++tBgiD

日曜でも転職に関係あることしたりしますか、みなさん
SPIの勉強や面接の練習とか
やるとしたらでれくらいしますか？

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 14:15:00 ID:8j7LOGbK

>>926
内定通知の中に、返信する書類が入っていれば、
それに一筆書いた手紙を入れたら十分じゃないですか？
特にないなら、電話かメールで今後の入社までの流れを
聞きつつ、入社を承諾する姿勢を示したらいかがでしょう？

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 14:26:54 ID:x/dzjMW+

先週木曜日（２３日）に最終面接受けて、その日夕刻に内定の電話あり。
「３月１日からの出社、具体的な待遇や配属先は、郵送でお知らせします。
まずはとり急ぎご連絡です。本日書類は投函します」と、
嬉しい連絡がありました。勿論お受けする旨伝えました。
ところがまだ内定通知が届きません。
明日、月曜なので問いあわせをしてみますが、電話で内定を（正確には
内々定でしょうが）万が一、内定取り消しということがありえるでしょうか？

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 14:29:58 ID:x/dzjMW+

>>939
文章がおかしいですね。
（中略）「電話で内定の連絡後、万が一採用取消し
ということがありえるでしょうか？」が正しい文章です。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 14:30:17 ID:BOvFG76G

退職の際、源泉徴収票や離職票などを現在の会社でもらうことになると思うのですが、
退職翌日から次の会社で働く場合、
あらかじめ、翌日付で次の会社に入りますというようなことを
今の会社の社会保険などを手続きを行っている部署にあらかじめ言っておかないと、
保険などの手続き上問題が発生することなどはあるのでしょうか？

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 14:30:26 ID:vcxHFPGg

３０台前半の俺が今度行く会社は・・・課長は年上、同僚は３０台前半も２０代後半もいて
知識・資格・学歴は俺が上、経験は同僚が上。コミュニケーション上で何か気をつける点は？

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 14:45:17 ID:ukafNw1Y

前の会社はあーだったこーだったと言わない

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 14:53:23 ID:9+liwMvB

年齢を気にすると仕事にならない。
仕事に役立つ知識、資格、学歴ならいいけど、関係ないなら忘れろ。

俺は大卒と言うだけで粘着いじめにあってたから自然とこういう発想になってしまった。

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 15:00:13 ID:NHt7NwC1

サラ金に手出してたら、就職は無理ですか？

946 ：933：2006/02/26(日) 15:51:06 ID:DyqW6F74

誰かわかりませんか？

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 15:55:44 ID:5sYyJbS1

>>946その会社に直接聞けよバカ

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 15:58:21 ID:K3Oedyfo

会社によって解釈が違うからな
ただバカは余計

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 16:13:56 ID:+fY/0cyC

>>942
コミュニケーションに気をつけるという意識があるならば、ですが、
＞知識・資格・学歴は俺が上
こういうことを思うのはいいが、表に出さないこと。（特に最初は）

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 16:14:58 ID:c2TZkBh1

うんこ

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 16:42:52 ID:f0Sr85u2

951

952 ：918：2006/02/26(日) 16:49:52 ID:tNB401W7

お時間ある方、一緒に考えてもらえないでしょうか？

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 16:52:01 ID:5sYyJbS1

>>952やだ。会社に直接聞けよ

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 16:59:54 ID:+fY/0cyC

>>945
業界というか会社による

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 17:23:08 ID:NHt7NwC1

ありがとうございます。sageさん

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 17:31:32 ID:DViVbzIg

>>952
１年３６５日　÷　１週間７日　＝　５２週
週休２日なので　５２×２＝１０４
夏期、年末年始を各4日として１12日
祝日重なり（ＧＷ）を加味すると・・・

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 17:31:33 ID:NHt7NwC1

945

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 17:51:37 ID:WVOENKPL

すいません、750です。離職表が届きましたが、離職区分が１Ａ、離職理由が
事業主からの働きかけによるもの・・・(１)解雇（重責解雇を除く）になっていました。
これって、懲戒ではないにしろ、雇われていた側に問題があって、解雇通達をしたって
ことになるんですかね？　１Ａって何ですか？？よろしくお願いします。

959 ：悩み中：2006/02/26(日) 17:55:54 ID:dF1bOkni

転職組で2社内定もらっていますが、
明日回答しなけばなりません。
一社は同業でもう一社は前職との関係ありませんです。
同業はライバル会社でもあるため情報だけもらってポイ捨ても
あるのではないかと心配していますが？
いいアドバイスお願いします。

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 18:09:57 ID:NHt7NwC1

>>945

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 18:10:17 ID:l1oYmLHY

>>958
http://www.nararoudoukyoku.go.jp/02seido/03koyouhoken0104.html
「懲戒解雇」ではなく、ただの「解雇」だな。

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 18:13:17 ID:ukafNw1Y

事業主勧奨退職とも言う

963 ：う～ん：2006/02/26(日) 18:13:33 ID:NHt7NwC1

〉〉945

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 18:17:01 ID:NHt7NwC1

>>945についてもお願いします。

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 18:20:52 ID:NHt7NwC1

ああ

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 18:42:40 ID:zNawoAHs

age

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 19:02:49 ID:5sYyJbS1

>>945会社による。

968 ：24男：2006/02/26(日) 19:28:23 ID:yDw5AMOt

給料は特に文句はないけど、スキルは得られないしいつなくなってもおかしくない職場。
キツさは並。

やりたい仕事は特に無い。でも給料さがってもいいんで安定したのんびりした仕事がいい
早めに転職した方がいいかな？
若いうちに望む職場に行くか悩んでます。

このまま職歴を伸ばすのと、若いの、どっちがアドバンテージですかね

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 19:32:39 ID:8j7LOGbK

>>945
とりあえず銀行系はムリなんじゃない？
最近個人情報とかうるさいから、一般的な会社なら調べないと思うけど

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 19:38:43 ID:1nH70JuP

945　怖いなぁ、同じIDが並びすぎ

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 19:40:13 ID:8j7LOGbK

>>968
給料悪くなくて、やりたい仕事ないなら、
今の職場にいるあいだにお金になる資格を取るのが賢明だと思う。
そんなん面倒というなら、転職したらいいけど
どこ行っても同じような愚痴が出ると思うよ。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 19:40:39 ID:NHt7NwC1

>>969ありがとうございます。もうすぐ返し終わるんですけどね。

973 ：24男：2006/02/26(日) 19:43:25 ID:yDw5AMOt

>971
ありがとう、参考にします
やっぱりそんなもんですよねー勉強しときます！

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 19:43:37 ID:NHt7NwC1

>>970恐いとは？

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 20:42:28 ID:AG93807y

先日、面接受けて今結果待ちなんですが、まだ連絡ありません･･･。
一週間を目処に返事すると言われたんですが、合格でも返事が
ギリギリになる場合もあるのでしょうか？

新卒時の就活は合格→すぐに返事来る。
不合格→期限ギリギリにお祈りが来る。

という感じだったので、もうダメかと思い始めてるんですが･･･。
期限当日に合格です。なんて事も期待して良いのでしょうか？

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 20:51:02 ID:+fY/0cyC

>>975
普通にある。

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 21:14:17 ID:VJOLD2D7

純粋な好奇心なんだが、給与の支払って
月末〆・当月25日払が多いのかな？

自分は15日〆・月末払なんだけど、
弟の会社が月末〆・翌月25日払だと聞いて驚いた。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 21:15:31 ID:l1oYmLHY

前の会社は月末締め25日払い
今の法人は月末締め10日払い

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 21:21:21 ID:X51TYFSg

給与支給がひと月も先になる会社はねえ・・・・
せめて１５日〆月末払いぐらいにしてほしい
本当なら１５日〆２５日払い、２０日〆末日払いぐらいが理想

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 21:35:59 ID:Edq0RGw9

明日内内定の最終確認をしに行かなくてはならないのだが、
面接で話をしてみて自分はもっと他にやりたい職種があると気付いた。
内内定を辞退しようと思うのだけど
辞退の連絡は当日電話ですべきか、直接行ってすべきか
はたまた今すぐ担当の携帯にかけるべきか
どうするのが一番いいだろうか？

誰かアドバイス頼む。

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 21:46:47 ID:+fY/0cyC

>>980
可能な限り早いタイミングで、就業日・就業時間中にTEL。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 21:58:26 ID:0/LpoHSC

最終面接で意外な質問されて困ったことありますか？
志望動機とか自己PR以外に変化球来てテンパりたくないので助言お願いします…

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:01:17 ID:AG93807y

>>976
そうなんですか。
本命なんで･･･なんとか引っかかってくれと願って待ちます。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:11:45 ID:WVOENKPL

958へのコメント、ありがとうございました。実はショックなことが判明しました。
即日解雇だったために、解雇予告金がもらえるものと思っていたら、試用期間中だと対象外らしいですね。
試用期間が切れるのが２０日でしたが、告げられたのは１７日。離職票では２０日退職になっています。
ところで、試用期間って普通は何ヶ月なんですか？僕は３ヶ月（１１月２０日）だったのに、
延長されて２月２０日になりました。
これってどうなんですか？？

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:15:26 ID:l1oYmLHY

>>984
試用期間は就業規則に書いてあると思う。
とりあえず解雇理由の件も含めて労基署に相談に行ってみれば？

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:15:30 ID:X51TYFSg

>>984

http://tamagoya.ne.jp/roudou/019.htm

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:24:07 ID:29AXJ8qE

年金について質問があります。

先日退職した企業についてですが、
その企業に入社した時、私は年金手帳を提出してませんでした。
（年金払ったこともないし手帳の存在すら知りません。
　どうみてもＤＱＮでした）

その後、１年と少し勤めていましたが、
その間給与明細には
-----------------------------------
厚生年金保険　13934
厚生年金基金　0
-----------------------------------
と、しっかり控除されていました。

ここで質問なのですが、
この間企業が年金を納めた基礎年金番号とは、
私が紛失した年金手帳の基礎年金番号なのでしょうか？
それとも手帳を再発行しての、新しい基礎年金番号なのでしょうか？

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:25:33 ID:8j7LOGbK

>>980
引く手あまたの余裕の行動編；
明日は暇で特に予定ないならの話だけど、
行ってみて、担当の人に迷ってるアピールしてみれば？
いい条件提示してくれるかもよ。
そんで数日保留し断る。

>>982
何年も前に卒業し、キャリア採用で面接行ってるのに、
人事担当じゃないお偉い？おじさんに
学生時代に打ち込んだことは？って聞かれて、
「は？忘れたよ」って感じでした。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:27:13 ID:WVOENKPL

984 へのコメント、本当にありがとうございます。
恐らく、向こうサイドとすれば、金の事をとやかく言うなら表ざたにするぞ！って無言の圧力をかけている
つもりだと思います。あれだけガッチリ固められて陥れにかかってきたのですから、
不利です。。。。。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:31:58 ID:Edq0RGw9

>>981
㌧
土日が休みの会社だから明日朝一で電話してみるよ。

父が会社で面接官をやってたから
当日断るなら直接言えって言っててさ。
でもやっぱり早い方がいいだろうし
直接断るのって勇気いるよな。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:32:50 ID:9BT/aI0Z

>>982
ちょい前までの志望理由で、キャリアアップ云々を言っていた。
その時もその様に言ったら、「当社では、キャリアアップは望めません。
本当に暇です。残業もないです。それでも入社したいですか？」
「…」。志望理由を崩されると、そこに居るのも不自然になる。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:46:43 ID:CV8vzKua

合同セミナーでキャリアエージェントが言っていたこと。

「キャリアアップや待遇改善を志望動機にするな」

理由は>>991のパターンがあるから。
あと、別の質問として

「今の職場では実現できないのか?」「その理由は?」

と聞かれることもあり。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:52:02 ID:X51TYFSg

そもそも暇なのに、なんで中途採用するのかね？
不足してる世代の補充なのかな？わからん。

職務内容が、自分のやりたいことにすごく適合してる、とかいうのが
一番無難なのかね？でも、実際の現場を見るわけじゃないから説得力にかけるしな

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 22:58:26 ID:CV8vzKua

>>993
＞不足してる世代の補充なのかな？わからん。

多分そうじゃない?

＞実際の現場を見るわけじゃないから説得力にかけるしな

頼めば社内を見せてくれる会社もあるよ。
大企業だと無理かもしれないけど。

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 23:44:19 ID:aSoJ87fQ

まもなく１０００

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 23:47:25 ID:0FIYxWKX

無職期間が長すぎるため、履歴書に嘘書いてる。転職先が社会保険完備だが、断れない？社会保険の手続きで前職調べたりしますか？

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 23:53:28 ID:m0Fi+FmG

次スレ立てごくろう

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 23:53:49 ID:0/LpoHSC

ログ嫁やボケｴｴｴｴｴｴ

調べなくても社会保険の手続きする時に前職が「出て来ちゃう」よ
そして社会保険は断れないよ

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 23:54:36 ID:DXArIok+

次スレ立てました。

【転職】－転職板＠何でも質問所　その47
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1140965542/

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/26(日) 23:54:50 ID:m0Fi+FmG

1000

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。